A: ,
A: ,
A: ,
B: ,
A: 喂。,
B: 喂，哎，李经理哎，你好。,
A: 哎，余老师嗯，我说跟您了解一下，因为呃，我这边也有渠道，但是我说了解一下咱现在的一个合作模式跟情况看就是适合咱这边不。,
B: 嗯，好。,
B: 可以。,
B: 我们目前因为我们那个因为我们的项目做了好几年了，我们主要的都是我们自己在招。,
A: 啊。,
A: 电话。,
A: 嗯嗯，自己的招吗？,
B: 嗯，现在我们想找一下，因为之前也有合作过，像人力资源公司这一类的。,
A: 嗯，反正现在。,
B: 今年我们想也跟人类资源公司核对一下。,
B: 看这种模式，嗯，也有也有，其他的也有。,
A: 噢，咱们现在主要就是生产这种项目，比如说因为我看咱是商业保洁，就是类似于商场的这种保洁外包是吗？,
B: 呃，也不是商场，是交通枢纽。,
A: 好。,
A: 嗯。,
A: 交通枢纽啊。,
B: 对。,
A: 交通枢纽就是比如说这个地铁站。,
B: 车站，你你机场一类的。,
A: 车站机场。,
B: 就。,
B: 嗯嗯嗯，因为我们每次比如说他是这样的，呃，可能有需要大批量人人员的时候，然后也有零清，比如说每个月呀也高峰期，因为你知道你有那个清苑属院呐什么的，这种情况下，高峰期的时候他肯定用的人比较多一些，这种时候可能呃，就是临时补的人比较多，然后平常的话，日常的话可能临时性的需要补一些人，或者是一些临时的替换这种情况。,
A: 可以。,
A: 我知道您说的。,
A: 嗯，楼上。,
A: 嗯。,
A: 嗯嗯。,
A: 嗯。,
A: 噢，了解。,
A: 哎呀，我我排了一下单纯，如果说我们这边给你报价的话，我感觉可能成本稍微有点高呃不行，我我我看一下，你们这边就是你能接受的一个范围，大概是什么样？你们现在合作的大概是什么样的价格？,
B: 嗯。,
B: 呃，因为我不知道你们之前有合作过这种基层岗位的大批量招聘没？,
A: 嗯，有但是不多说实话，因为可能基层的话，也不是我们主攻的一个方向，因为我们可能还是偏偏对宽一点，就是比如说这个。,
B: 嗯。,
B: 对对，所以我就。,
B: 嗯嗯嗯嗯。,
A: 就是刚稍微高，稍微就是说嗯，高端一点的职位。,
B: 嗯嗯嗯嗯，是。,
A: 会多一些嗯。,
B: 对，所以我就想问一下，你们公司有这方面的一个渠道没，因为做这种基层招聘的话，可能需要有城乡呀，什么那种偏远地区的一些一些渠道才能招聘的上？,
A: 280。,
A: 嗯。,
A: 嗯嗯。,
B: 对每个公司业务重点不同嗯嗯。,
A: 是啊，因为我们自己的招聘部的话，其实是在北京嘛，北京的话，它可能就是。,
B: 嗯嗯嗯嗯。,
B: 对，周边也不是特别那个那啥熟悉哈。,
A: 嗯。,
A: 对，特别是大批量的，我们还就是我们自己的招聘部门大批量的，以前招过保洁员，但是呢大批量连续性的大批量的，倒还没有没有打承接过这种项目。,
B: 嗯。,
B: 嗯嗯嗯嗯。,
A: 就是说不行，我给你推荐一个渠道啥的一两个渠道看看到对比看看。,
A: 因为如果说嗯，我我如果走大批量的话，我也是找一个渠道给你报价，可能中间我们还价自己的成本上的话，价格就上来了。嗯，价格上来的话，一个是。,
B: 杨。,
B: 对对对对嗯，我们肯定是因为因为这种基层岗位本身它工资还有给我们的成本就不是特别高。,
B: 呃，人员成本很高，但是给的钱其实没有那么高。,
A: 是啊。,
A: 好的。,
A: 对，如果人少的话，我们中信部还能做一做，如果人特别多的话，我估计他们吃不下，吃不了。,
B: 嗯，就是几十元这种，他们可能不行哈。,
A: 嗯，大批量的话，我我估计我们的并不可能会有压力。,
B: 嗯，谢谢。,
B: 嗯嗯，对对对啊，我再想问一下，就是之前你们公司不是有看培训的时候提到有招聘残疾人吗？,
A: 嗯，没有了。,
A: 23号下午。,
A: 嗯嗯，有他他这边的话，咱现在是啥公司啥情况？,
B: 嗯嗯诶。,
B: 呃，我就想大致了解一下，有没有那种就是特别轻微的残疾，就不影响日常劳动，也外观上看见不是特别明显那种。,
A: 177。,
A: 你们是想要裁员到岗是吧？,
B: 呃，也就是做基层的岗位嘛，保洁呀什么的。,
A: 嗯，一般来说的话，就是其实我我其实这么说，就是余老师就是一般安嗯，安置残疾人的企业，他主要是为了减免这个藏宝金。,
B: 嗯。,
B: 对。,
A: 减少残宝金的话，大部分都是就是实话实说，大部分是不到岗的用的重残，因为重残成本低一点，为什么呢？因为一个重残顶两个轻财，也就是说你用一个重裁，相当于用了两个残疾人，两个轻残的残疾人，那这样对你来说的话，咱们减免残保金的这个成本就会降，相当于本身要用两个人的成本，你先用一个人就能就能覆盖了，那你成本减了一半，那就是一般大部分用重残的比较多，就是为了减免残保金，咱们现在公司大概藏宝金这块儿目前涉及多。,
B: 嗯嗯嗯嗯。,
B: 嗯嗯嗯嗯。,
B: 嗯嗯嗯嗯。,
B: 嗯嗯嗯嗯。,
B: 嗯嗯嗯。,
B: 对。,
B: 我们目前公司没有在用残疾人，他每年都在呃，每个月都在在报着呢。,
A: 没有。,
A: 报，您现在大概包多少钱？,
B: 那具体我还不清楚。,
A: 你们现在申报人数是多少？按人数，现在其实按人数算您咱们像是。,
B: 嗯，没问财务。,
B: 人数是吧人数，我们公司目前的话可能有300人吧。,
A: 300人300，我给您算这个好算。,
B: 嗯。,
A: 300人乘一个0.015，如果按这侵权的话，你们差不多要按照五个人就4.5，相当于是五个侵权，除一个二用正常的话，用两到三个人就够了。,
B: 那比如说它用这么强，这种形式就是相当于挂一个值呗。,
A: 很抱歉。,
B: 挂一个值，每个月给他发的工资。,
A: 呃，它其实。,
A: 对，就用重彩的话，相当于是有两种形式啊，一部分就也就是咱们如果没有编制公司，咱公司如果没有编制的限制的话，可以挂靠在咱自己的那个账上。,
B: 嗯。,
B: 嗯。,
A: 就是不是挂靠，就是说把这个人加在自己咱们自己社保户上，然后通过咱们这边儿来罚薪，那这种形式的话就是属于这种自自雇的模式啊，这就是自雇的模式，然后还有一种就是通过我们这边劳动合同给我们签，然后我们来发薪，我所有的就是不管是自顾还是招，还是说你们还是我们来做派遣，都是我们来义财来负责管理异才来负责残疾人的善后啊，各个方面包括民间的延迟都是我们来操作，那这是。,
B: 嗯嗯。,
B: 嗯。,
B: 嗯。,
B: 嗯，好。,
B: 那什么？,
B: 嗯嗯。,
B: 嗯嗯嗯嗯。,
B: 对。,
A: 是所有风险，相当于是在育才这边，这是一种情况，然后那这个形式的话，就是咱们的成本的话，一个是最低工资，比如说西安目前是2160，最残疾，最低到手工资2160，还要负责一个五险的成本，就是工资和呃个人。,
B: 嗯嗯。,
B: 嗯。,
A: 公司部分和个人部分都由公司来承担，无险的部分1000多块钱，这是。,
B: 嗯嗯，但2000多。,
A: 对，接下来像接下来加个2000多下来，应该是三到4000的一个成本啊，然后我们就说这边再输一个服务。,
B: 嗯。,
B: 然后对你们大概收多少钱服务费？,
A: 除非一般看人数人比较少的话，就是说咱用人特别少的话，就几个人一两个人，这种稍微高一点，可能就1000块钱左右啊，像像咱们的话，我看如果用两两三个人的话，其实800块钱一个人一个月差不多就这样子也可以，就是给他按最低。,
B: 几几百一个人，一个月。,
A: 800块钱。,
B: 啊，800块钱哈。,
A: 嗯，一个人一个月，然后就所有风险在我们这边，然后我们也负责明年给您做这个呃参保金申报系统申报什么的。,
B: 嗯嗯。,
B: 我家里的。,
B: 好嗯嗯。,
B: 嗯，就相当于一个月两个人的成本就大概在所有的加在一起9600。,
A: 嗯，好。,
A: 完了。,
A: 呃，差不多看一下，现现现在我看最低的五险一无险是多少无险，现在是。,
B: 大概9000多块钱。,
B: 反正加在一起，大概有个人部分加公司部分要2000多吧。,
A: 呃，那应该不止个人部分就社保啊，社保没有2000多，公司是2000多，然后社保是1000多，看来应该是个3000多的成员费，我我看我看见先进的最低啊，我想你记住1300还是1200多。,
B: 嗯。,
B: 帮我看看。,
B: 公公司部分加上。,
A: 公司家。,
A: 最低最低积分。,
B: 账户。,
B: 帮我看看，我现在我现在也不用。,
A: 最低单位加个人是1600。,
A: 1675 1675。,
B: 哎呀，1600加上2160。,
A: 嗯。,
B: 加上800。,
B: 啊，差不多两个人的成本就在9000多块钱。,
A: 嗯，对。,
B: 就其他费用的话，就是没有了呗。,
A: 一。,
A: 其他就没有了，其他就是比如说这个服务费，我是可以给您做含税，因为嗯这个嗯，看呃，看咱做啥看咱做派遣呢，还是做这种，就是给挂在咱自己户上挂咱自己户上呢，就是说审核的时候资料会简单一点，没有那么多。,
B: 嗯嗯嗯。,
B: 在哪里？,
B: 正常。,
B: 嗯。,
A: 派遣的话，就会额外去多提供一些资料，目前陕西当地现在就先当掉，咱说西安陕西的话，可能哪个地方还会稍微有点差距？西安现在咱当地还是认派遣了，就是说要派遣这种因工形式还是发文儿，就是他发文儿了，是认的，所以用派遣也可以，那不用派遣的话，咱就是没有编制的限制就可以，也可以用自顾，就是说我们提供人给咱做整个风险承担管理，就是在咱自己户上加进去两个残疾人这样子的话，咱们也能做这种形式，那就自雇的话，就像。,
B: 嗯嗯嗯。,
B: 嗯。,
B: 嗯嗯嗯。,
B: 对对对。,
B: 嗯。,
B: 自我们对我们自布的这种形式服务费是大概多少呢？,
A: 嗯，都一样的。,
B: 一样的哈。,
A: 不一样的，对服务费这块就用人成本都差不多的，然后就说看你们这边添上一种形式。,
B: 嗯嗯嗯。,
B: 嗯嗯，行，我了解了，我就说了解一下这方面的情况。,
A: 你好。,
A: 有个啥区别呢？就是筛选的话票这块儿开的是这种差额票，比如说每个月能打过来的社保和工资的部分，所以你开的是这个零税点，普票就代收代付工资，这块儿是代收代付工资社保，然后服务费的话，可以根据咱的这个性质开专票五个点儿的税，那自购的话一般就是走的是一次性，就比如说这个服务费全部给您开的是这个百分之六的专票嗯。,
B: 嗯。,
B: 嗯嗯。,
B: 嗯嗯嗯嗯。,
B: 啊。,
B: 嗯嗯。,
A: 跟这俩有一定的区别，就是我们只看服务费的部分。,
B: 行行，我了解了行，我了解了，我跟我们财务，我问一下他们的情况。,
A: 嗯。,
A: 你可以看一下，看看咱们现在每年就是申报一下。,
B: 那财宝金交了多少钱？,
A: 对申报申报下打打印，然后如果说用人的话，现在是11月份，嗯，最好是从一月份开始用，就是咱今年已经结束了嘛，就是今年可能就没有太大空间了，也就剩最后一两个月了。,
B: 嗯嗯嗯嗯。,
B: 那个。,
B: 对。,
A: 然后明年的话，就是说从一月开始用加人的话，就从12月开始加，因为先的社保就是有的时有的时间走要提前嘛，就12月份12月份的流程操作完，一月份开始用人这个明年财保金的成本就可以节省下来了，咱先可以跟财务那边儿拉一下财保金的金额，财宝金金额，它主要是跟咱上一年企业平均工资管控，看一下，咱上一年企业平均工资是多少？如果您给我一个平均工资，我也能给咱大概算出来。,
B: 嗯嗯嗯。,
B: 要提前嗯嗯。,
B: 是是。,
B: 嗯。,
B: 136。,
B: 嗯。,
B: 行，行行行，我问一下财务，让他们拉一下，看你们看相差多不多，如果相差多节省的多的话，咱们我们这边是可以，我跟老板申请一下嗯嗯。,
A: 对对，您可以看。,
A: 对，看一下咱们现在的成本就是目前缴纳采访金的成本，跟用人成本儿比一下，看能大概节省多少，到时候您可以报给我的数给咱测算一下。,
B: 对对。,
B: 嗯嗯。,
B: 嗯，行好的，谢谢啊嗯，我了解一下这个政策嗯，好的，谢谢完了，到时候咱们稍后再聊。如果说有这方面，比如说刚才我跟你说大批量招聘那个有，如果有其他渠道的话，要不然你给我推荐一下。,
A: 嗯。,
A: 对，没事没。,
A: 好嘞诶。,
A: 行，行行行，我给你问一下，嗯，市面上的一些比较靠谱的渠道，到时候给您问一下。,
B: 嗯，好好，谢谢啊。,
B: 对对对对好，谢谢嗯，好拜拜嗯嗯，拜拜嗯。,
A: 嗯，哎，没事好，那先这样，李老师哎，好拜拜。

场景标签: 服务场景、招聘沟通