B: 哎喂，你好。,
A: 哎，张先生，您好，我们今天是我是我这边是弱波沃特斯华德是这种顾问，我们是今天有在那个平台上有沟通过的。,
B: 喂。,
B: 啊。,
B: 啊，你哪位？,
A: 啊，我这边是那个华德市的猎头顾问。,
B: 噢，你好，你好。,
A: 我们是在那个对我们是在那个那个那个列定平平台上有沟通过的，哎，您您这会儿说话方便吗？就是我我跟您是想搞，是是想聊一下那个呃制作工程师的岗位的。,
B: 呃，方便您说嗯？,
A: 哎，这个岗位是来自那个。,
A: 文实文实信息的，他们其实是做那个电子书发家的，这就是类似于听斗这样一个呃产品形态，然后他们的话是因为他们之今年上半年是拿了联想投资，然后联想也直接入股了，他们包括像一些供应链啊销售呃，还有一些研发都是有联想的支持，所以他们现在有一些新的产品形态想要去做呃，其中一个呢，就是那个呃，就是一个应该是想要去搞一个能直接联通和网络的这样一个电子书的这样一个产品，他们所以说他们现在因为他们其实一直是用的高通的这个 IPHONE D。,
A: 也直接是跑到安卓系统，所以说想想看看有没有一个就是类似于在蜂窝数据啊，或者在那个基带上五 G基带上有过一些经验的一个人选来加入他们去跟他们一起去把这个产品的这个蜂窝蜂窝功能给搞出来的。,
B: OK，我其实了解我，我因为有很多人跟我说过，这个公司就是目前的话，我现在有几个问题疑问，就是你可以帮我去确认一下，如果。,
B: 呃，首先它这个。,
B: 它这个岗位的上限的话就比较低，它好像上限的话，年薪也就给了50个左右吧。,
B: 就是我不知道。,
A: 55 10。,
A: 他们是是是是你是是有是是是有别的猎头或者是别的 H二跟您接触过，是吗？,
B: 对。,
B: 对有诶，之前有一个圈儿跟我聊过，他说最多也就给那月薪给4万，我觉得。,
B: 然后。,
A: 啊，了解。,
B: 一年一年是三星，然后也就冲死给个50的样子，这是封顶了，而且我我看一下那个它那个岗位的那个描述岗位，接听描述它。,
B: 他那个要求会会很很，就是他他可能就是我个人以为个人感觉他他那个工作就是。,
B: 就是一个人要当四五个人来用，那个感觉就是他他会要求这个候选人，他既要懂这个五五 G这块儿，然后还需要他的，你懂那个。,
B: 嗯，什么摄像头啊，什么 WIFI了呀，好像都要懂是吧？我看了一下描述。,
B: 对你，你想你想看这，这好像这种模块的话，一般正常的话，嗯都是。,
B: 别说就是一这一个模块儿的话，一般都是正常一，可能就是一个团队来负责，他，这可能就一个人要搞这么多模块儿，我感觉这个赶忙不过来呀，这个是吧？,
A: 是是是是他们有跟我们强调说，其实就目前主要的痛点就是目前最重要的痛点还是蜂窝网络这一块，所以说摄像头还有呃蓝牙呀什么的呃，会另外去想办法就主要还是有五 G这一块的经验，会不会是咱们目前一个痛点？因为他们其实现在也有内部，也有人包括不管是请请外部顾问也好，还是说是请供应链帮忙解决也好，他们现在的产品其实已经把那个摄像头已经已经是就是他们现在量产量产机也是已经有已经装摄像头这个功能了，功能都是能跑起来的。,
A: 只是说优化是呃优化是看看有没有有没有有没有行家，能把它帮他优化一下，这是他们的一个诉求，但另外一个他们主要核心的还是就是五 G蜂窝数据这个功能他们是目前是没有的，所以说他们想看，因为他们其实也像我刚刚也跟您说嘛，他们一直是呃用了高通的 S O D，然后也是直接呃，直接是去去跑安卓系统，所以说我看您应该是呃跟手机行业的额度比较多，所以说产品形态也比较接近呃，也想看看您，您这边是不是会觉得这个网络是 OK，就如果抛开摄像头之类的东西。,
B: 呃，其实抛开摄像头，我跟他也不不是很匹配，我不知道您了不了解，就是我我们的话，可能就是更偏向于就是已经做好了，然后我们去分析它有没有问题，就是他可能不需要我的人，我这样的人才，您知道就是就因为我我我们这个部门是。,
A: 嗯。,
B: 是工作的，就是那个产品发布之前，那就是他发布之前，我们会集中的去进行测试，然后分析它有没有什么问题，然后发布之后的话，它。,
B: 本身爸爸就很少了，然后他现在需要的是一个能帮他补人压不起来的一个这么一个角色，然后可能就说我，我我个人理解，可能就是他需要一些就是呃懂一些那个设题方面的，然后懂一些就是不亚的这些这些工这些工作的就是这些这样一个人才，然后就是其实我跟他很不对口，说实话真的。,
A: 嗯嗯。,
A: 啊，了解了解了解行，您来我们这边其实也跟呃，深圳这边不少的手机手机厂商有合作，或许或许如果您看机会的话，会想往这些方向看吗？,
B: 对。,
B: 对。,
B: 呃，可以呀，可以。,
A: 我到时候也可以帮您一起留意着。,
B: 对对。,
A: 对，那您的话有目前有目前有接触过，或者说是比较感兴趣的，有哪些吗？我我也帮您同步去留意一下。,
B: 嗯。,
A: 就都 OK还是？,
B: 正常感觉。,
B: 感兴趣的话，就是正常的，就是因为我我感觉我们这行就是也挺窄，就那些几家厂商可以对接其实。,
A: 是是是。,
B: 是吧？,
A: 是是是嗯，对。,
B: 呃，行吧。,
A: 好呀，好呀，就那那您目前有有明确，比如说一年内会有明确接触过哪些手机厂商吗？因为我们因为我肯定是不能就是给您重复配件嘛，到时候就避免这个现象。,
B: 噢，我才我，其实我其实也目前也是刚刚才准备的，看机会对。,
B: 你也算是比联系的比较早了，对也就也就联系这个大概一周一周的样子对。,
A: 噢，了解。,
A: 行行。,
B: 所以您可以帮我留意一下，如果有真的有合适的机会可以注销。,
A: 啊。,
A: 就他们也是一周前。,
A: 刚好是一周前，也联系您了。,
B: 对，差不多吧，差不多就是就是我给您刚泼出去，它就好像就就看到了。,
A: 了解了解好呀，好没问题呃，您您的薪资呢，就是薪资这薪资这块，我怎么去帮您把控？,
B: 嗯。,
B: 嗯。,
B: 呃，我觉得。,
A: 就您的期待啊，也好，您现在的也好。,
B: 我觉得至少得有得有个80吧，是吧？年包我，我，我现在都按年包算嘛，是吧？,
A: 嗯嗯嗯，您现在呢？,
B: 呃，您现在的话，我不方便告诉你，就是，但是如果您对这个行业比较了解的话，就是反正我现在猜到是 FINER。,
B: 对，在高通是对面。,
A: 嗯嗯嗯，好没问题，是这边对吧？,
B: 嗯。,
B: 对，肯定是正变呀，对。,
A: 噢，了解，因为他们我，我，我，我听说高空。,
A: 华南这一块去年好像有一些去年年底好像是有一些电话。,
A: 就不知道会不会影响到。,
B: 啊，对。,
A: 影响到你们这些。,
B: 啊，它其实是这样的，就是反正公司一直在精简嘛，但是呃去年那波是比较大的，去年那波是超级大的，大概我们部门的话就受影响，就大概有百分之30，就是您可以看到就是实打实的，确实就是我们去年有些态度比较高的人也会走的。,
A: 嗯嗯。,
B: 但是最近啊打就是也会有，但是呃公司的那个什么，我看那个安盟那个他的那个邮件里面是这么说的，就是反正是要精确嘛，就是要精确就是也很少，就是会有一部分人会离开，但是也很少就很很 VERY VERY就很。,
B: 呃，叫叫怎么说呢？就是反正他会公司会有些考量，就是可能他重点发展的一些部门，就是还不能还继续再去招人，然后的话可能就是一些业务比较宝贵的，会暂时会可能啊，但是我不不太清楚，反正就是大家都在网上聊。,
B: 就是会有一些名额出来对。,
A: 嗯。,
A: 了解了解哎，那我也我也顺便请教一下，您就如果他说他们做驱动的话，在您您这边，你们公司的话，内部会叫一个什么抬头啊？,
B: 嗯。,
B: 呃，它其实我们公司的不是按照那个部部门来的，就是不不是那个抬头，不是按照这个部门来的，就每个部门都都都会有高抬头的，也会都有低抬头年轻的嘛，是吧，都迭代的这种状态。,
A: 嗯。,
B: 就是像他可能这种的话。,
A: 那如果是做。,
B: 可能就是我。,
A: 对，像这种做驱动的会会叫啥名字呢？,
B: 他一般是客户支持那边可能会多一些，懂，可能会更多一些，就是 C E我们那边叫 KU卡斯那样就是呃产品发布之后的话，就是都是就是我们不再直接对接客户了，就除非这个客户都报报的问题，呃，非常棘手就非常难解决，并且就是客户的等级会非常高，才会到我们这边，一般不会到我们这边来的，我们是属于研发体系的对，可能就是 C的话会更更了解一些，他他他所关心的东西就是可能会如果招一个 C的话，可能就是。,
A: 噢。,
B: 他用起来更顺手，就怎么就这么说吧，就是我我我招进去，我可能要都要献血，就是这样吧。,
A: 啊，了解了解哎，那那如果说这样的支持岗位，他们他们技术也 OK吗？因为他们这个岗位就如果说招进去的话，可能还是要自己摊上去做一些呃扣顶也好，或者说是这，这这种调优也好诶。,
B: 对。,
B: 呃。,
B: 不知道我没没没没没没没懂，您意思就是说您您问的是是就是如果招个 C的话，是不是会会更好一点，是吗？是吧？,
A: 对对对我，我我我也，我也不我，就是我我不太了解，就是说如果说呃，你们内部就是他们，他们他们的态度给告诉我们，其实就是叫驱动工程师嘛，就是在你们内部的话，可能做类似的事情，就比如说像刚我跟您说的是那个呃，某等相关调试啊，什么异网异网分析啊，这样子的实网异常分时网异常分析这样子的。,
B: 嗯。,
B: 噢，调试的话，时装异常分期数，我们在做，我们我们，我们会做一些。,
B: 但是我们可能会做得比它更深入一些，就是因为我们是在呃，就是发发布之前就开始做了，所以说会懂得会更多一点 C的话，可能就更更全面一点，就是它可能就是不会研究那么深，因为你想它那个发布以后，它价格肯定会少一些嘛，是吧？,
B: 然后他可能会就是。,
A: 啊，了解，那我就去找。,
A: 对对对，就可能是可能是去联系一些像 F E或者说你刚刚说的 COMMUN之内就好了，对吧？对不对？,
B: 对你。,
B: 对对，但是据我所知，好像他们他们好像飞的话，暂时也没有什么就是。,
A: 好呀，好呀。,
B: 没有没有暂时没有开着呢，你可能要等到一月份以后，我们内部在传，可能一月份公司要裁员，就是怎么着？,
B: 对。,
A: 噢，了解。,
B: 对。,
A: 好呀，好也感谢，也感谢您使用哦，那您也也跟您也跟您了解一下，可能您您一年内会有其他就是一年内会有投过，比如说深圳的一些其他手机厂商的简历吗？也没有对吧，就只是说刚刚把简历开出来。,
B: 啊。,
B: 哦，我刚刚我刚刚把那个我刚我刚刚刚把店里抛出来，我这一年就是都没有在找对我就是因为我我不知道，就是您了不了解，就是我们这行业就是我们这个行业暂时就是呃，反正就是也属于公司那种，反正就是。,
A: 好好好好？,
B: 呃，因为我们这行业就是咋说呢？就是呃移动通信的话，它是有周期性的，就是您看那个呃四 G五 G啊是吧？就是我们这个部门来搞，它那个四 G的时候一一般就更新的时候像从三 G到四 G像那个各种更新的时候，那我们就比较忙一些，然后也就部门就也就经费会比较足一些，然后像现在的话相对来说五 G做的相对来说比较成熟了，然后就暂时没有呃，就是不会有太大的那种呃，反正投入吧，公司就反正就是保持类似于我感觉就是公司对我们这个部门的那个用的速率就是门槛。,
B: 保持性维持现状就可以对，就可能就是我个人觉得可能就是发展会呃，比较一般吧，就是所以说我看看出来，看看有没有那种消费电子的，也可以做一做。,
A: 嗯，好呀好呀，但如果是去做消费电子的话，您会想看什么类型的岗位呢？就是继继续是类似于呃机待测试这样吗？还是？,
B: 嗯。,
B: 呃，肯定是跟我，因为你你想看，我因为工作这么长时间了，是吧？那我如果我我去完全做一个偷偷狠心的东西，就是完全跟我不尴尬的话，那您觉得如果您是公司的领导，你会给我开一个什么样的工作餐是吧？而且我是说年纪也比人家那个应届生大，那为什么人家不直接招给应届生呢？那肯定还是跟我就工作呃，稍微大点尬的是吧，就是比比较能展示我的优势的地方的，这个这个行业是吧，再去发展下去，然后我觉得。,
A: 电影。,
A: 嗯。,
A: 好。,
A: 嗯。,
B: 嗯。,
A: 了解了解行，感谢您感谢您，那我我稍后再也加呃，也加您个微信吧，就您的手机号136，这个是可以加到您对吗？,
B: 哎。,
B: 啊，对，这就是我的微信号对。,
A: 哎，好呀，好呀，好呀，感谢我稍后加您，然后到时候有有合适，您再赶快开出来，我也我也联系您。,
B: 哎，好的行好的，谢谢。,
A: 嗯，不客气，聊到这拜拜。,
B: 嗯，拜拜。

场景标签: 服务场景、招聘沟通