Öffentliche Transportmittel
Spesenreglement
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Deutsch: In der Regel ist der Angestellte verpflichtet, für Dienstreisen die öffentlichen Transportmittel zu benutzen. *

Français: En règle générale, l’employé est tenu d'utiliser les transports publics pour les déplacements de service. *
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Deutsch: Die Reisekosten zwischen dem Wohnort und dem(den) üblichen Arbeitsort(-en) werden nicht vergütet, auch nicht an Samstagen, Sonntagen, Feier- und Ferientagen. * Vorbehalten bleiben die Bestimmungen der Artikel 7 Absatz 1 und 10 Absatz 1.

Français: Le déplacement entre le domicile civil et le(s) lieu(x) habituel(s) de travail n'est (ne sont) pas remboursé(s), y compris les samedis, les dimanches, les jours fériés et chômés. * Demeurent réservées les dispositions des articles 7 alinéa 1 et 10 alinéa 1.
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Deutsch: Der Dienstchef sorgt dafür, dass die Dienstreisen sowie deren Kosten auf ein Mindestmass beschränkt werden. * Er ist für die Organisation der Dienstreisen seiner Beamten und für die Richtigkeit der Spesenabrechnung verantwortlich.

Français: Le chef de service veille à ce que les déplacements et leurs frais soient réduits au minimum. * Il est responsable de l'organisation des déplacements de son personnel et de l'exactitude des frais portés en compte.
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Deutsch: Die Entschädigungen für die Mahlzeiten und das Übernachten sind im Anhang zu diesem Reglement festgesetzt. Vorbehalten bleiben Pauschalbeträge für die Teilnahme an organisierten Veranstaltungen sowie vom Departementsvorsteher oder vom Staatsrat bewilligte ausserordentliche Spesen. Die in Zusammenhang mit der Dienstpflicht offerierten Mahlzeiten werden nicht entschädigt. *

Français: Les indemnités de repas et d'hébergement sont fixées dans l'annexe du présent règlement. Les montants forfaitaires découlant de manifestations organisées ainsi que les frais exceptionnels approuvés par le chef du département ou le Conseil d'Etat restent réservés. Les repas offerts à l’employé dans les relations de travail ne sont pas indemnisés. *
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Deutsch: Der Angestellte wird ab dem üblichen Arbeitsort entschädigt oder ab seinem Wohnort, wenn dieser näher beim Zielort liegt. * Die Reisekosten mit öffentlichen Verkehrsmitteln werden gegen Vorweisen eines Belegs pro Kalenderjahr und zum Volltarif für die Abonnementinhaber rückerstattet, bis zur Höhe der zweifachen jährlichen Kosten des Halbtax-Abonnements. Über diesen Betrag hinaus werden die Kosten zum halben Tarif rückerstattet, beziehungsweise die effektiven Kosten, falls diese niedriger sind als die Kosten des halben Tarifes. Die Reisekosten mit öffentlichen Verkehrsmitteln werden gegen Vorweisen eines Belegs pro Kalenderjahr und zu den effektiven Kosten für die Nichtinhaber eines Abonnements rückerstattet, bis zur Höhe der zweifachen jährlichen Kosten des Halbtax-Abonnements. Über diesen Betrag hinaus werden die Reisekosten zum halben Tarif rückerstattet, beziehungsweise zu den effektiven Kosten falls diese niedriger sind als die Kosten des halben Tarifes. * Innerhalb des Kantons hat der Angestellte Anspruch auf Vergütung der tatsächlichen Transportauslagen (Billett 2. Klasse). * Ausserhalb des Kantons haben Angestellte Anspruch auf Vergütung der effektiven Kosten des öffentlichen Verkehrs (Billett 1. Klasse). * Für seine Reisen ist der Angestellte verpflichtet das günstigste Angebot zu nutzen. (Tageskarte, Abonnement für regelmässige Reisen, Sparbillett, usw.). * Besitzt der Angestellte infolge seiner Amtsausübung Freikarten für gewisse Transporteinrichtungen, so hat er keinen Anspruch auf Vergütung. *

Français: L’employé sera indemnisé dès le lieu habituel de travail, ou depuis le domicile civil si celui-ci est plus proche du lieu de destination. * Les frais de déplacements au moyen des transports publics seront remboursés sur présentation d’un justificatif, par année civile, à plein tarif pour les porteurs d'abonnements, jusqu’à hauteur du montant de l’abonnement demi-tarif annuel multiplié par deux. Au-delà de ce montant, les frais de déplacements seront remboursés à hauteur du demi-tarif, respectivement des frais effectifs si ces derniers sont inférieurs aux coûts du demi-tarif. Les frais de déplacements au moyen des transports publics seront remboursés sur présentation d’un justificatif, par année civile, aux frais effectifs pour les non-porteurs d'abonnements, jusqu’à hauteur du montant de l’abonnement demi-tarif annuel multiplié par deux. Au-delà de ce montant, les frais de déplacements seront remboursés à hauteur du demi-tarif, respectivement des frais effectifs si ces derniers sont inférieurs aux coûts du demi-tarif. * Dans le canton, l’employé a droit au remboursement des frais de transport public effectifs (billet 2e classe). * Hors canton, l'employé a droit au remboursement des frais de transport public effectifs (billet 1re classe). * Pour ses déplacements, l’employé est tenu d’utiliser l’offre la plus économique (carte journalière, abonnement pour déplacements réguliers, billet dégriffé, etc.). * Si, de par sa fonction, l’employé possède des cartes de libre parcours sur certaines installations, il n'a pas droit au remboursement. *
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Deutsch: Dienstfahrten eines Angestellten, der an seinem üblichen Arbeitsort wohnhaft ist, werden ab Letztgenanntem entschädigt. * Dienstfahrten eines Beamten Angestellten, der nicht an seinem üblichen Arbeitsort wohnhaft ist, werden wie folgt entschädigt: * ab dem Wohnort, wenn der Angestellte sich gewöhnlich mittels öffentlicher Verkehrsmittel an seinen Arbeitsort begibt; nur für die im Vergleich zur üblichen Strecke zusätzlich zurückgelegte Distanz, wenn der Angestellte sich gewöhnlich mittels eines Privatfahrzeugs an seinen Arbeitsort begibt.

Français: Les déplacements de service effectués par un employé domicilié sur son lieu habituel de travail seront indemnisés dès ce dernier. * Les déplacements de service effectués par un employé non domicilié sur son lieu habituel de travail seront indemnisés comme suit: * dès le domicile civil, si ledit employé se rend habituellement à son lieu de travail au moyen de transports publics; uniquement pour la distance supplémentaire parcourue par rapport au trajet usuel, si ledit employé se rend habituellement à son lieu de travail au moyen d’un véhicule privé.
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Deutsch: Dieses Reglement regelt die Entschädigungen an die Angestellten für die zusätzlichen Auslagen ausserhalb des üblichen Arbeitsortes. * Sie gelten für alle Angestellten, die nicht Sonderbestimmungen unterworfen sind. *

Français: Les indemnités prévues par le présent règlement ont pour but de dédommager les employés des dépenses supplémentaires occasionnées par l'exécution de tâches en dehors du lieu habituel de travail. * Elles s'appliquent à tous les employés qui ne sont pas au bénéfice d'une réglementation ou décision particulière. *
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Deutsch: Der Angestellte, der mit seinem Privatfahrzeug Dienstfahrten auf dem Gebiet seiner Wohnsitzgemeinde oder seines üblichen Arbeitsortes tätigt, erhält die entsprechenden Kosten entschädigt, wenn die Verschiebung zu Fuss oder mit öffentlichen Verkehrsmitteln nicht zumutbar ist. *

Français: L’employé qui effectue des déplacements de service, avec son véhicule privé, sur le territoire de sa commune de domicile ou au lieu habituel de travail peut décompter les indemnités y relatives, pour autant que ce déplacement ne puisse s'effectuer raisonnablement à pied ou en transport public. *
A1-1

Deutsch: Mahlzeiten und Übernachtungen: Entschädigung für das Frühstück Entschädigung für das Mittagessen Entschädigung für das Abendessen Entschädigung für Übernachtungskosten (Frühstück inbegriffen)

Français: Repas et hébergement: indemnité pour le petit-déjeuner indemnité pour le dîner indemnité pour le souper indemnité pour frais d'hébergement (petit-déjeuner compris)
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Deutsch: Bei einem Unfall mit einem Privatfahrzeug ist jegliche Haftung des Staates ausgeschlossen.

Français: L'Etat n'encourt aucune responsabilité en cas d'accident subi par le détenteur d'un véhicule privé.
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Deutsch: Das vorliegende Reglement wird im Amtsblatt veröffentlicht, um am 1. Januar 2011 in Kraft zu treten. Es hebt alle ihm widersprechenden früheren Bestimmungen und Entscheide auf, namentlich das Spesenreglement vom 9. September 1987.

Français: Le présent règlement est publié dans le Bulletin officiel pour entrer en vigueur le 1er janvier 2011. Il abroge toutes les dispositions et décisions antérieures en la matière qui lui sont contraires, notamment le règlement sur les indemnités de déplacements du 9 septembre 1987.
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Deutsch: Diese Entschädigungen werden bei Änderungen alle fünf Jahre neu überprüft oder bei Vorliegen einer namhaften Erhöhung der jeweiligen Kosten. *

Français: Ces indemnités seront revues en cas de modifications notables des coûts respectifs. *
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Deutsch: Die Kilometerentschädigung für Angestellte, welche ein Privatfahrzeug benutzen dürfen, ist im Anhang zu diesem Reglement festgelegt. *

Français: Les indemnités kilométriques à verser à l’employé autorisé à utiliser un véhicule privé sont fixées dans l'annexe du présent règlement. *
15a

Deutsch: In Situationen, die für den Staat Wallis von Vorteil sind, können die Dienststellen auf die Dienste von Autovermietungen oder Carsharing-Firmen rückgreifen und in Zusammenarbeit mit der Dienststelle für Mobilität die vertraglichen Aspekte klären.

Français: Dans les situations avantageuses pour l’Etat du Valais, les services peuvent avoir recours aux services d’entreprises de location ou de partage de véhicules en collaboration avec le service en charge de la mobilité.
10a

Deutsch: Für die Angestellte, welche einen wesentlichen Teil ihrer Tätigkeit im Aussendienst ausüben, wird die Vergütung gemäss den durch den Dienstchef definierten Interventionsbereich und der Häufigkeit der Geschäftsreisen gewährt. Anstelle der Rückerstattung der effektiven Kosten, kann der Dienstchef bei Angestellten, welche einen wesentlichen Teil ihrer Tätigkeit im Aussendienst ausüben, sich unter Anhörung des Mitarbeitenden für eine jährliche Pauschalvergütung (Transport, Verpflegung und Sonstiges) entsprechend den effektiven Kosten entscheiden. Die Hauptkriterien für die Berechnung der Pauschale sind insbesondere die Häufigkeit und der Umfang der Geschäftsreisen. Die vom Dienstchef vorgesehene jährliche Pauschalvergütung muss von der Dienststelle für Personalmanagement, beziehungsweise dem Stab des Bildungsdepartements für das Lehrpersonal vor einem endgültigen Entscheid des Departementchefs validiert werden. Die jährliche Pauschalvergütung wird bei Abwesenheit von mehr als 30 Tage pro Kalenderjahr (ausgenommen Ferien, Treueurlaub, HS oder HV Kompensation) pro rata gekürzt. Die Pauschale ist bei Änderungen der Kriterien, welche im Absatz 2 festgelegt worden sind, anzupassen.

Français: Pour les employés effectuant une part importante de leurs activités en déplacements professionnels, l’indemnisation s’effectue selon des périmètres d’intervention définis et la fréquence de leurs déplacements professionnels. En place du remboursement des frais effectifs, le chef de service peut proposer, le collaborateur entendu, un forfait global annuel d’indemnités (transports, repas et divers), correspondant aux frais effectifs. Les critères principaux déterminants pour le calcul du forfait sont notamment la fréquence et le périmètre des déplacements professionnels. Le forfait global annuel envisagé par le chef de service doit être validé par le Service des ressources humaines, respectivement par l’état-major du département en charge de la formation pour le personnel enseignant avant décision finale par le chef de département. Le forfait global annuel sera réduit pro rata temporis en cas d’absences supérieures à 30 jours par année civile (sauf vacances, congés fidélité, compensations HS ou HV). Le forfait doit être adapté en cas de modification des critères fixés à l’alinéa 2.
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Deutsch: Andere, vorgängig nicht genannte Kosten, welche dienstlich notwendig sind, können nur bei Vorweisen einer Quittung oder eines Belegs rückerstattet werden.

Français: Les autres frais non cités précédemment en relation avec les nécessités du service pourront être remboursés uniquement sur la présentation de quittances ou pièces justificatives.
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Deutsch: Alle in diesem Reglement nicht vorgesehenen Fälle werden durch das zuständige Departement, auf Vormeinung der Dienststelle für Personalmanagement, beziehungsweise des Stabs des Bildungsdepartements für das Lehrpersonal behandelt. * Streitfälle werden durch den Staatsrat entschieden, auf Antrag des zuständigen Departements. *

Français: Tous les cas non prévus dans le présent règlement seront traités par le Département concerné, sous préavis du Service des ressources humaines, respectivement par l’état-major du département en charge de la formation pour le personnel enseignant. * Les cas litigieux seront tranchés par le Conseil d'Etat, sur proposition du Département concerné. *
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Deutsch: Die Entschädigung von Auslagen und Spesen (Pauschalen, tatsächliche Kosten, usw.) darf nur für tatsächlich getätigte Ausgaben erfolgen.

Français: Tout remboursement de frais et d'indemnités (forfaits, frais effectifs, etc.) ne pourra être porté en compte que s'il y a eu dépense effective.
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Deutsch: Bei längeren Dienstreisen von zwei oder mehreren aufeinander folgenden Tagen entscheidet der Dienstchef, aufgrund der Kosten und der Reisezeit, ob der Angestellte zum Wohnort zurückkehren oder auswärts übernachten soll. *

Français: Lors de déplacements éloignés, de deux ou plusieurs jours consécutifs, le chef de service appréciera, compte tenu notamment des frais de transport et de la durée du voyage, si l’employé peut rejoindre le domicile ou s'il doit découcher. *
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Deutsch: Wenn die Entfernung und die Umstände es dem im Aussendienst stehenden Angestellten erlauben, sich zum Mittagessen nach Hause zu begeben, wird ihm die Kilometerentschädigung bis zum Betrag für die Entschädigung der Mahlzeit entrichtet. *

Français: Lorsque la distance et les circonstances permettent à l’employé en déplacement de rentrer chez lui pour le dîner, les indemnités kilométriques sont remboursées jusqu'à concurrence de l'indemnité de repas. *
16

Deutsch: Die Benutzung eines Taxis kann nur in Ausnahmefällen entschädigt werden, mit Genehmigung des Dienstchefs.

Français: Le recours à un taxi ne peut être admis que dans des cas exceptionnels, avec approbation du chef de service.
18a

Deutsch: Die Reise eines Angestellten zu einem provisorischen Arbeitsplatz, welche durch den Arbeitgeber gefordert wird, ist in der Kompetenz des Dienstchefs. Während dieser Periode hat der Angestellte Anrecht auf Spesen der allfälligen Zusatzkosten. Unter Vorbehalt der Situationen, bei welchen der Angestellte in eine Disziplinarmassnahme oder in ein Provisorium versetzt wird.

Français: Le déplacement d’un employé dans un lieu de travail provisoire, exigé par l’employeur, est de la compétence du chef de service. Durant cette période, l’employé a droit à l’indemnisation des éventuels frais supplémentaires. Demeurent réservées les situations où l'employé est déplacé dans le cadre d'une mesure disciplinaire ou provisionnelle.
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Deutsch: Der Dienstchef bezeichnet jene Beamten Angestellte, welche für ihre Dienstfahrten ein Privatfahrzeug benutzen dürfen. Der Dienstchef koordiniert die Dienstreisen. * Das Privatfahrzeug darf nur in jenen Fällen benutzt werden, in denen sich diese Art der Beförderung als vernünftiger erweist. Die Benutzung des Privatfahrzeugs kann namentlich in folgenden Fällen gerechtfertigt sein (Zeitgewinn, Transport von Material und Ausrüstung, gemeinsame Fahrten mehrerer Personen, wenn dadurch eine Einsparung erfolgt, usw.). Die Fahrten müssen so gruppiert wie möglich erfolgen und nur der Halter des Fahrzeugs, beziehungsweise dessen Stellvertreter, hat Anspruch auf Vergütung der Kosten.

Français: Le chef de service désigne les employés autorisés à utiliser un véhicule à moteur privé pour des courses de service. Le chef de service est tenu de coordonner les déplacements de service. * La voiture privée ne peut être utilisée que dans le cas où ce mode de transport se révèle plus rationnel que l'usage des transports publics. L'utilisation du véhicule privé peut être notamment justifiée par l'un des motifs suivants (gain de temps, transport de matériel et d'équipement, déplacement à plusieurs personnes s'il en résulte une économie, etc.). Les déplacements doivent être autant que possible groupés et seul le détenteur du véhicule, respectivement son représentant, aura droit au remboursement des frais.
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Deutsch: Steht ein Dienstfahrzeug zur Verfügung, wird keine Entschädigung für die Benutzung des Privatfahrzeugs entrichtet. Angestellte von Dienststellen mit einem oder mehreren Dienstfahrzeugen müssen bevorzugt diese benutzen. Das Privatfahrzeug ist nur zu benutzen, wenn kein Dienstfahrzeug verfügbar ist. Der Dienstchef sorgt für einen zweckmässigen Einsatz des Dienstfahrzeuges indem er dessen Benutzung innerhalb seiner Dienststelle koordiniert. Das Dienstfahrzeug darf nur für dienstliche Tätigkeiten benutzt werden. Jede private Verwendung ist strengstens untersagt.

Français: Aucune indemnité n'est versée pour l'utilisation d'une voiture privée lorsqu'un véhicule de l'Etat est à disposition. Les employés des services qui ont à disposition un ou des véhicules de service doivent les utiliser en priorité. La voiture privée n'est utilisée que lorsque aucun véhicule de service n'est disponible. Les chefs de service sont tenus de coordonner les déplacements de service, afin que l'utilisation d'un véhicule de l'Etat puisse être garantie au mieux. Les voitures de l'Etat ne doivent être employées que pour les voyages nécessités par le service de l'Etat. Toute utilisation à titre privé est strictement interdite.