Grundsätze
Art. 1

Deutsch: Diese Verordnung legt die Einreihung der Referenzfunktionen in die Sondergehaltsskala fest.
Sind einer Referenzfunktion mehrere Klassen zugeordnet, so nimmt der Staatsrat nach Stellungnahme des Amtes für Personal und Organisation die entsprechende Einreihung vor.
Die Zuordnung einer Stelle zu einer in der Sondergehaltsskala eingereihten Referenzfunktion wird vom Staatsrat nach Stellungnahme des Amtes für Personal und Organisation beschlossen.
Sofern nicht vertraglich eine Gehaltsentwicklung vereinbart worden ist, bestimmt der Staatsrat ein festes Gehalt innerhalb der der Funktion und der betreffenden Stelle zugeordneten Klasse.

Français: La présente ordonnance fixe la classification des fonctions de référence dans l'échelle spéciale.
Lorsque plusieurs classes sont attribuées à une fonction de référence, la classification dans l'éventail des classes est établie par le Conseil d'Etat, sur le préavis du Service du personnel et d'organisation.
Le rattachement d'un poste de travail à une fonction de référence classée dans l'échelle spéciale est décidé par le Conseil d'Etat, sur le préavis du Service du personnel et d'organisation.
Sauf si le contrat prévoit une évolution du traitement, le Conseil d'Etat détermine un traitement fixe à l'intérieur de la classe attribuée à la fonction et au poste de travail concernés.
Art. 2

Deutsch: Einreihungsänderungen in der Sondergehaltsskala werden vom Staatsrat nach Stellungnahme des Amtes für Personal und Organisation beschlossen.

Français: Les modifications de la classification dans l'échelle spéciale sont décidées par le Conseil d'Etat, sur le préavis du Service du personnel et d'organisation.
Art. 3

Deutsch: In der Sondergehaltsskala sind eingereiht:

Français: La classification dans l'échelle spéciale se présente comme il suit:
Art. 4

Deutsch: Diese Verordnung tritt am 1. Januar 2004 in Kraft.

Français: Cette ordonnance entre en vigueur le 1 er janvier 2004.