Abkommen vom 19. Mai 2025 zwischen dem Schweizerischen Bundesrat und der Regierung der Republik San Marino über den Austausch von jungen Berufsleuten
0.142.116.727
Art. 1

Deutsch: Dieses Abkommen findet Anwendung auf den Austausch von schweizerischen und san-marinesischen Staatsangehörigen, die für eine begrenzte Zeit im anderen Land eine Stelle in dem im Herkunftsland erlernten Beruf antreten, um sich beruflich, fachlich und sprachlich weiterzubilden (nachstehend «junge abhängig beschäftigte Berufsleute» genannt).
Die Beschäftigung kann in allen Berufen erfolgen, deren Ausübung für Ausländerinnen und Ausländer im Gastland rechtlich nicht eingeschränkt ist. Die Ausübung einer freiberuflichen und selbstständigen Tätigkeit ist ausgeschlossen.

Français: Le présent Accord réglemente l’échange de ressortissants suisses et saint-marinais prenant dans l’autre pays, pour un temps limité, un emploi dans la profession pour laquelle ils ont été formés dans leur pays d’origine, afin de parfaire leurs connaissances professionnelles et linguistiques (ci-après «jeunes professionnels salariés»).
L’emploi peut être pris dans toutes les professions dont l’exercice par les étrangers ne fait pas l’objet de restrictions légales dans le pays d’accueil. L’exercice d’une activité lucrative indépendante est exclu.

Italiano: Il presente Accordo disciplina lo scambio di persone di nazionalità svizzera e sammarinese che assumono per un tempo limitato nell’altro Paese un impiego nel lavoro appreso nel Paese d’origine, allo scopo di perfezionare le proprie conoscenze lavorative, professionali e linguistiche (detti in seguito «giovani lavoratori professionisti subordinati»).
L’impiego può essere assunto in tutte le professioni nelle quali l’occupazione di stranieri non è soggetta a restrizioni legali nel Paese di accoglienza. È escluso lo svolgimento di attività libero professionali e autonome.
Art. 2

Deutsch: Junge abhängig beschäftigte Berufsleute sind Personen, die mindestens 18 Jahre alt sind und das 35. Altersjahr nicht überschritten haben. Sie sollen über eine abgeschlossene berufliche Ausbildung von mindestens zwei Jahren Dauer verfügen und ein entsprechendes Abschlussdokument im betreffenden Bereich vorlegen.
Der Familiennachzug ist ausgeschlossen.

Français: Les jeunes professionnels salariés doivent être âgés de 18 ans au moins et ne pas avoir plus de 35 ans. Ils doivent avoir achevé une formation professionnelle d’une durée minimale de deux ans et être en possession d’un document attestant la fin de leurs études.
Le regroupement familial est exclu.

Italiano: I giovani lavoratori professionisti subordinati devono aver compiuto i 18 anni di età e non aver superato i 35. Devono aver portato a termine una formazione lavorativa/professionale della durata di almeno due anni, attestata dal relativo certificato di fine studi.
Non è ammesso il ricongiungimento familiare.
Art. 3

Deutsch: Die Zahl der jungen abhängig beschäftigten Berufsleute, die in jedem der beiden Länder zugelassen werden können, darf in einem Kalenderjahr 20 nicht überschreiten.
Falls das Kontingent von einer Vertragspartei nicht ausgeschöpft wird, kann die andere aufgrund dieser Tatsache das vereinbarte Kontingent nicht einschränken. Nicht benützte Einheiten des Kontingents können nicht auf das folgende Jahr übertragen werden.
Das Kontingent kann voll in Anspruch genommen werden, unabhängig von der Zahl der Bewilligungen, die im Vorjahr erteilt wurden.
Eine Verlängerung der Dauer der Bewilligung nach Artikel 4 Absatz 3 gilt nicht als neue Bewilligung.

Français: Le nombre des jeunes professionnels salariés admissibles dans chacun des deux pays ne peut être supérieur à 20 par année civile.
Si l’un des pays n’épuise pas le contingent, l’autre pays ne peut se prévaloir de ce fait pour réduire le contingent convenu. Le solde non utilisé ne peut être reporté sur l’année suivante.
Le contingent annuel peut être pleinement utilisé, indépendamment du nombre d’autorisations accordées au cours de l’année précédente.
La prolongation d’une autorisation au sens de l’art. 4, par. 3 du présent Accord, ne constitue pas une nouvelle autorisation.

Italiano: Il numero dei giovani lavoratori professionisti subordinati ammesso da ciascun Paese non deve superare le 20 unità per anno civile.
Qualora uno dei due Paesi non utilizzasse il contingente, l’altro Paese non può prevalersene per ridurre il contingente convenuto. Il saldo non utilizzato non può essere riportato sull’anno successivo.
Il contingente annuale può essere interamente utilizzato senza tener conto delle autorizzazioni accordate durante l’anno precedente.
La proroga in virtù dell’articolo 4 paragrafo 3 presente Accordo non è considerata una nuova autorizzazione.
Art. 4

Deutsch: Personen, die im anderen Land als junge Berufsleute beschäftigt werden möchten, müssen diese Beschäftigung selber suchen. Die Vertragsparteien beteiligen sich nicht an der Stellensuche. Die zuständige Behörde des Herkunftslandes gemäss Artikel 9 kann, allenfalls unter Mitwirkung der Botschaft, ihre Staatsangehörigen bei der Stellensuche im Gastland unterstützen.
Personen, die an diesem Austauschprogramm teilnehmen möchten, senden ihr Gesuch an die zuständige diplomatische Mission im Gastland. Das Gesuch enthält den Namen und die Adresse des betreffenden Unternehmens im Gastland und Angaben zur vorgesehenen Tätigkeit und zur Entlöhnung sowie den Nachweis einer Kranken- und Unfallversicherung, die alle vorhersehbaren Risiken deckt.
Die Bewilligung wird von der zuständigen Behörde des Gastlandes für eine Dauer von höchstens zwölf Monaten erteilt. Sie kann vor Ablauf um weitere sechs Monate verlängert werden. Die Arbeitsverträge werden für die gleiche Dauer abgeschlossen und dürfen nicht in unbefristete Verträge umgewandelt werden.
Die Bewilligungen werden im Rahmen der in Artikel 3 Absatz 1 festgelegten Kontingente und unabhängig von der Arbeitsmarktlage im Gastland erteilt.
Die Bewilligung wird nur erteilt, wenn die mit dem Arbeitgeber vereinbarten Anstellungsbedingungen den arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen des Gastlandes entsprechen.
Nach Ablauf ihres Arbeitsvertrags müssen die jungen abhängig beschäftigten Berufsleute das Gastland verlassen.

Français: Les jeunes désireux de prendre un emploi dans l’autre pays doivent en chercher un de leur propre initiative. Les parties contractantes ne s’engagent pas dans cette recherche. L’autorité compétente du pays d’origine visée à l’art. 9 peut, le cas échéant avec le concours de l’ambassade, aider ses ressortissants à rechercher des possibilités d’emploi dans le pays d’accueil.
Les jeunes désireux de participer à ce programme d’échange doivent soumettre une demande auprès de la mission diplomatique du pays d’accueil. La demande doit inclure le nom et l’adresse de l’entreprise dans le pays d’accueil, des précisions au sujet de l’activité professionnelle prévue et de la rémunération convenue, ainsi que la preuve d’une couverture par une assurance maladie et accidents de tous les risques prévisibles.
Les autorisations sont accordées par l’autorité compétente du pays d’accueil pour une durée maximale de 12 mois. Elles peuvent être prolongées de six mois avant leur échéance. Les contrats de travail sont conclus pour la même durée et ne peuvent être transformés en contrats à durée indéterminée, compte tenu des limitations susmentionnées.
Les autorisation sont délivrées dans les limites des contingents fixés à l’art. 3, par. 1, sans égard à la situation du marché du travail dans le pays d’accueil.
Les autorisations ne sont octroyées que si les conditions d’engagement convenues avec l’employeur sont conformes au droit du travail et des assurances sociales du pays d’accueil.
Les jeunes professionnels salariés sont tenus de quitter le pays d’accueil au terme de leur contrat de travail.

Italiano: I giovani che desiderano assumere un impiego devono cercarne uno di propria iniziativa nell’altro Paese. Le Parti contraenti non s’impegnano nella ricerca di opportunità di lavoro. L’autorità competente del Paese d’origine, di cui al successivo articolo 9, coadiuvata – se del caso – dall’Ambasciata, può assistere i propri cittadini nella ricerca di opportunità di lavoro nel Paese d’accoglienza.
I giovani desiderosi di partecipare a questo programma di scambio devono inoltrare una domanda alla missione diplomatica competente del Paese d’accoglienza. Allegano alla domanda il nome e l’indirizzo dell’azienda nel Paese d’accoglienza e indicazioni in merito all’attività prevista e alla remunerazione, nonché la prova della copertura assicurativa contro le malattie e gli infortuni per tutti i rischi prevedibili.
L’autorizzazione è accordata dall’autorità competente del Paese d’accoglienza per una durata massima di 12 mesi. Può essere prorogata per ulteriori sei mesi prima dello scadere. I contratti di lavoro vanno altresì conclusi per la stessa durata, e non potranno trasformarsi a tempo indeterminato, in osservanza del limite stabilito qui innanzi.
Le autorizzazioni sono rilasciate entro i limiti dei contingenti stabiliti all’articolo 3 paragrafo 1, indipendentemente dalla situazione del mercato del lavoro nel Paese d’accoglienza.
L’autorizzazione è accordata solo se le condizioni di impiego convenute con il datore di lavoro sono conformi alla legislazione in materia di lavoro e di assicurazioni sociali del Paese d’accoglienza.
I giovani lavoratori professionisti subordinati sono tenuti a lasciare il Paese d’accoglienza al termine del contratto di lavoro.
Art. 5

Deutsch: Die jungen abhängig beschäftigten Berufsleute dürfen keine andere Erwerbstätigkeit ausüben und keine andere Arbeit annehmen als die, für welche die Bewilligung erteilt ist.
Die zuständige Behörde des Gastlandes kann in begründeten Fällen den Stellenwechsel von jungen abhängig beschäftigten Berufsleuten für den verbleibenden Zeitraum bewilligen.
Junge abhängig beschäftigte Berufsleute, die an Aktivitäten in Zusammenhang mit diesem Abkommen beteiligt sind, respektieren die politische Unabhängigkeit, die Souveränität und die territoriale Unversehrtheit des Gastlandes.

Français: Les jeunes professionnels salariés n’ont pas le droit d’exercer d’autres activités, ni de prendre un emploi autre que celui pour lequel l’autorisation leur a été délivrée.
L’autorité compétente du pays d’accueil peut, dans des cas fondés, autoriser un jeune professionnel salarié à changer d’emploi pour la période restante de son autorisation.
Tout jeune professionnel salarié engagé dans des activités liées au présent Accord doit respecter l’indépendance politique, la souveraineté et l’intégrité territoriale du pays d’accueil.

Italiano: I giovani lavoratori professionisti subordinati non possono svolgere un’attività lucrativa né assumere un impiego diversi da quelli indicati nell’autorizzazione.
L’autorità competente nel Paese d’accoglienza può, in casi debitamente giustificati, autorizzare il giovane lavoratore professionista subordinato a cambiare lavoro per il periodo di tempo residuo.
Ogni giovane lavoratore professionista subordinato impegnato in attività legate al presente Accordo deve rispettare l’indipendenza politica, la sovranità e l’integrità territoriale del Paese d’accoglienza.
Art. 6

Deutsch: Die Anstellung erfolgt auf der Grundlage eines Arbeitsvertrags, der zwischen dem Arbeitgeber und der betreffenden Person vereinbart wird. Junge abhängig beschäftigte Berufsleute dürfen nicht im Rahmen eines Personalverleihs beschäftigt werden.
Die Rechte und Pflichten der jungen abhängig beschäftigten Berufsleute bezüglich Unterkunft, Arbeits- und Lohnbedingungen entsprechen denjenigen, die das geltende Arbeitsrecht den Arbeitnehmenden des Gastlandes gewährt. Gebühren, Abgaben und Steuern richten sich nach den innerstaatlichen Rechtsvorschriften des Gastlandes.
Die Entlöhnung muss orts-, berufs- und branchenüblich sein.

Français: Les jeunes professionnels salariés sont engagés sur la base d’un contrat de travail conclu entre l’employeur et l’employé. Un engagement sous le régime de la location de services est interdit.
Les jeunes professionnels ont, en matière de logement, de conditions de travail et de salaire, les mêmes droits et obligations que ceux prévus par le droit du travail en vigueur pour les travailleurs du pays d’accueil. Les taxes, émoluments et impôts sont régis par la législation nationale du pays d’accueil.
Le salaire doit respecter les conditions de rémunération usuelles du lieu, de la profession et de la branche.

Italiano: L’assunzione avviene sulla base di un contratto di lavoro concluso tra il datore di lavoro e il giovane lavoratore professionista subordinato. I giovani lavoratori professionisti subordinati non possono essere assunti sotto il regime della fornitura di personale a prestito.
I giovani lavoratori professionisti subordinati fruiscono, in materia di alloggio, condizioni di lavoro e salario, degli stessi diritti e doveri concessi ai lavoratori del Paese d’accoglienza e sanciti dal vigente diritto del lavoro. Emolumenti, tasse e imposte sono soggetti alla legislazione nazionale del Paese d’accoglienza.
Il salario deve essere conforme alle condizioni di retribuzione usuali nel luogo, nella professione e nel settore.
Art. 7

Deutsch: Die Bewilligungen werden nach den Bestimmungen des Gastlandes über die Ein- und Ausreise, den Aufenthalt und die Erwerbstätigkeit für Ausländerinnen und Ausländer erteilt. Vorbehalten bleiben die Verfahren im Bereich der Visumerteilung.

Français: Les autorisations sont délivrées conformément aux dispositions légales du pays d’accueil applicables aux ressortissants étrangers en matière d’entrée, de sortie, de séjour et d’emploi. Les procédures en matière de délivrance de visas sont réservées.

Italiano: Le autorizzazioni sono rilasciate conformemente alle disposizioni che regolano nel Paese d’accoglienza l’entrata e l’uscita, il soggiorno e l’esercizio di un’attività lucrativa da parte dei cittadini stranieri. Sono fatte salve le procedure in materia di rilascio dei visti.
Art. 8

Deutsch: Die mit der Bewilligung zusammenhängenden Formalitäten werden von den zuständigen Behörden gemäss den geltenden Rechtsvorschriften erledigt.

Français: Les autorités compétentes veillent à ce que toutes les formalités relatives aux autorisations soient effectuées conformément aux lois et règlements applicables.

Italiano: Le autorità competenti garantiscono il disbrigo conforme alle leggi e alle norme applicabili di tutte le formalità attinenti alle autorizzazioni.
Art. 9

Deutsch: Die folgenden Behörden sind für die Durchführung dieses Abkommens zuständig:
Jede Vertragspartei kann jederzeit eine andere zuständige Behörde bezeichnen und dies der anderen Vertragspartei auf diplomatischem Weg notifizieren.

Français: Les autorités compétentes pour l’exécution du présent Accord sont:
Chaque Partie contractante peut désigner à tout moment une autre autorité compétente et le notifier à l’autre Partie contractante par voie diplomatique.

Italiano: Le autorità competenti per l’applicazione del presente Accordo sono:
Ciascuna Parte contraente può designare in qualsiasi momento un’altra autorità competente e notificarla all’altra Parte contraente per via diplomatica.
Art. 10

Deutsch: Jede Vertragspartei notifiziert der anderen den Abschluss des verfassungsmässig erforderlichen Verfahrens für das Inkrafttreten des vorliegenden Abkommens. Das Abkommen tritt 30 Tage nach Eingang der letzten Notifikation in Kraft.
Dieses Abkommen wird auf unbestimmte Dauer abgeschlossen.
Jede Vertragspartei kann die Durchführung dieses Abkommens durch offizielle Notifikation an die andere Vertragspartei aus Gründen der Sicherheit, der öffentlichen Ordnung, der öffentlichen Gesundheit oder aus anderen wichtigen Gründen vorübergehend teilweise oder vollständig aussetzen. Die Aussetzung wird am zweiten Tag nach Erhalt dieser Notifikation wirksam. Die Aussetzung kann durch öffentliche Notifikation an die andere Vertragspartei aufgehoben werden mit Wirkung ab dem ersten Tag des zweiten Monats nach Erhalt dieser Notifikation.
Jede Vertragspartei kann dieses Abkommen durch schriftliche Notifikation an die andere Vertragspartei kündigen. Das Abkommen tritt sechs Monate nach dem Tag dieser Notifikation ausser Kraft.
Im Falle der Kündigung bleiben die aufgrund dieses Abkommens erteilten Bewilligungen bis zum Ablauf der ursprünglich genehmigten Frist gültig.

Français: Chacune des parties contractantes notifie à l’autre l’accomplissement des procédures constitutionnelles nécessaires à l’entrée en vigueur du présent Accord. Le présent Accord entre en vigueur 30 jours après réception de la dernière notification.
Le présent Accord est conclu pour une durée indéterminée.
Chacune des parties contractantes peut, par notification officielle à l’autre partie contractante, suspendre temporairement, en tout ou en partie, l’application du présent Accord pour des raisons de sécurité, de protection de l’ordre public ou de santé publique ou pour d’autres motifs graves. La suspension prend effet le deuxième jour suivant la date de la notification. La suspension peut être révoquée par notification officielle à l’autre partie contractante; la révocation prend effet le premier jour du deuxième mois suivant la date de la notification.
Chaque partie contractante peut dénoncer le présent Accord par notification écrite à l’autre partie contractante. L’Accord cesse d’être en vigueur six mois après la date de la notification.
En cas de dénonciation, les autorisations délivrées en vertu du présent Accord restent valables jusqu’à l’expiration de la durée de validité initialement fixée.

Italiano: Le Parti contraenti si notificano l’espletamento delle rispettive procedure costituzionali necessarie all’entrata in vigore del presente Accordo. Esso avrà effetto 30 giorni dopo la ricezione dell’ultima notificazione.
Il presente Accordo è concluso per una durata indeterminata.
Ciascuna Parte contraente può, mediante notifica ufficiale all’altra Parte contraente, sospendere temporaneamente, in tutto o in parte, l’applicazione del presente Accordo per motivi di sicurezza, di ordine pubblico o di salute pubblica o per altri gravi motivi. La sospensione entra in vigore il secondo giorno successivo alla notifica. La sospensione può essere revocata mediante notifica ufficiale all’altra parte contraente ed entra in vigore il primo giorno del secondo mese successivo alla data della notifica.
Ciascuna Parte contraente può denunciare il presente Accordo con notifica scritta all’altra Parte contraente. Il presente Accordo cessa di essere in vigore dopo sei mesi dalla data della notifica.
In caso di denuncia le autorizzazioni accordate in virtù del presente Accordo rimangono valide per la durata per la quale sono state rilasciate.
Art. 11

Deutsch: Dieses Abkommen kann im gegenseitigen Einvernehmen der Vertragsparteien geändert werden. Änderungen werden in Form separater Protokolle festgelegt, die Bestandteil dieses Abkommens sind und nach dem Verfahren gemäss Artikel 10 Absatz 1 dieses Abkommens in Kraft treten.

Français: Le présent Accord peut être modifié par consentement mutuel des parties contractantes. Les modifications sont rédigées sous forme de protocoles distincts, qui font partie intégrante du présent Accord, et entrent en vigueur conformément à la procédure prévue à l’art. 10, par. 1, du présent Accord.

Italiano: Il presente Accordo può essere modificato di comune intesa dalle Parti contraenti. Le modifiche vanno apportate sotto forma di protocolli separati, che costituiscono parte integrante del presente Accordo ed entrano in vigore secondo la procedura definita all’articolo 10 paragrafo 1 del presente Accordo.