{"Signatur": "AG_OG_011", "Spider": "AG_Gerichte", "Sprache": "de", "Datum": "2016-11-01", "PDF": {"Datei": "AG_Gerichte/AG_OG_011_AGVE-2016-46_2016-11-01.pdf", "URL": "https://agve.weblaw.ch/pdf/AGVE-2016-46.pdf", "Checksum": "7aaeb3206b47762148b211b369a4e92b"}, "HTML": {"Datei": "AG_Gerichte/AG_OG_011_AGVE-2016-46_2016-11-01.html", "URL": "http://agve.weblaw.ch/html//AGVE-2016-46.html", "Checksum": "d9df60b2f1721c5739d76fcee9f7fa65"}, "Num": ["AGVE 2016 46"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "Aargau Obergericht Verwaltungsgericht 01.11.2016 AGVE 2016 46"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Aargau Obergericht Verwaltungsgericht"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Argovie Verwaltungsgericht"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Argovia Verwaltungsgericht"}, {"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "Obergericht, Abteilung Verwaltungsgericht Personalrecht"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "46 Forderung auf Lohnnachzahlungeine Beschwerdefrist zu umgehen (Erw. I/2).Beschwerde anzufechten; die Beschwerdefrist begann im konkretenFall aus Vertrauensschutzgr\u00fcnden erst mit der Mandatierung einesRechtsanwaltes zu laufen; dieser h\u00e4tte aber mit der notwendigenUmsicht erkennen k\u00f6nnen und m\u00fcssen,..."}], "ScrapyJob": "446973/34/416", "Zeit UTC": "22.09.2021 04:40:38", "Checksum": "01090abdd94c4cda9097d37e9b733963"}