{"Signatur": "AG_OG_006", "Spider": "AG_Gerichte", "Datum": "2008-07-03", "PDF": {"Datei": "AG_Gerichte/AG_OG_006_2-BE-2007-5_2008-07-03.pdf", "URL": "https://decwork.ag.ch/api/main/v1/de/decrees_pdf/3361", "Checksum": "30a658eb65fe9aed1ebc342367076140"}, "Scrapedate": "2025-08-25", "Num": ["2-BE.2007.5"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "Aargau Obergericht Verwaltungsgericht 03.07.2008 2-BE.2007.5"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Aargau Obergericht Verwaltungsgericht"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Argovie Verwaltungsgericht"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Argovia Verwaltungsgericht"}, {"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "Obergericht / Verwaltungsgericht / 1. Kammer Obergericht / Verwaltungsgericht / 1. Kammer"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "Anstellung bei der Fachhochschule Nordwestschweiz. K\u00fcndigung.\n- Vertragliche Streitigkeiten sind von der Beschwerdekommission der Fachhochschule im Klageverfahren zu beurteilen; der Entscheid kann mittels Appellation an das Personalrekursgericht weitergezogen werden (Erw. I/2, 3). Diese Regelung gilt auch nach Inkrafttreten des Gesamtarbeitsvertrages (Erw. II/8).\n- Will der Arbeitgeber aufgrund eines mangelnden Vertrauensverh\u00e4ltnisses k\u00fcndigen, so h\u00e4ngt es vom Mass des Vertrauensverlustes ab, ob auf die Ansetzung einer Bew\u00e4hrungszeit verzichtet werden darf oder nicht (Erw. II/4).\n- Kostenverlegung bei Streitigkeiten aus Anstellungen bei der Fachhochschule Nordwestschweiz (Erw. III)."}], "ScrapyJob": "446973/34/2362", "Zeit UTC": "25.08.2025 03:14:54", "Checksum": "69c131993f33415c169c70437a9a3394"}