<!DOCTYPE html> <html lang="de"><head><meta charset="utf-8"/></head><body><div class="cell small-12 contentContainer printArea"> <div><table><tr><td><p class="Standard berschrift1"><span class="Standard berschrift1">Sozialversicherungsgericht</span></p><p class="Standard berschrift1"><span class="Standard berschrift1">des Kantons Zürich</span></p></td><td><p class="Standard berschrift1"><img src="word/media/image1.png"/></p></td></tr></table><div><div><p><span>EE.2022.00047</span></p></div><div><p><span> </span></p></div><div><p><span> </span></p></div><p><br/></p><div><p>IV. Kammer</p></div><div><p>Sozialversicherungsrichter Hurst, Vorsitzender<br/>Sozialversicherungsrichterin Arnold Gramigna<br/>Sozialversicherungsrichterin Fankhauser<br/>Gerichtsschreiberin Hediger</p></div><p class="Standard berschrift2"><span class="Standard berschrift2">Urteil</span><span class="Standard berschrift2"> vom </span><span class="Standard berschrift2">22. September 2022</span></p></div><p class="Standard StandardEinzug"><span class="Standard StandardEinzug">in Sac</span><span id="CURSOR"></span><span id="_GoBack"></span><span class="Standard StandardEinzug">hen</span></p><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span class="Standard StandardFett RubrumFett">X.___</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beschwerdeführerin</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">gegen</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span class="Standard StandardFett RubrumFett">Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, Ausgleichskasse</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beschwerdegegnerin</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p><br/></p><p></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Sachverhalt:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1964 geborene X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Shiatsu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-T</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">herapeutin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> mit eigener Praxis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, ist der Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, Ausgleichskass</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">e,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Selbstän</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">werbende</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> angeschlossen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Aufgrund entsprechender Anmeldungen bei der Ausgleichskasse zum Bezug einer Erwerbsausfallentschädigung gestützt auf die Verordnung über </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Massnahmen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> bei Erwerbsausfall im Zusammenhang mit dem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Coronavirus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (Covi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">d-19-Verordnung Erwerbsausfall)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> bezog </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> infolge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Betriebs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schliessung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom 17. März bis 16. September 2020 sowie infolge einer wesentli</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">chen Einschränkung in der Erwerbstätigkeit vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. Januar 2021</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bis 30. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">September 2021 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eine Erwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bsersatzentschädigung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(Urk. 6/41 ff., Urk. 6/51, Urk. 6/62f., Urk. 6/65</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, Urk. 6/73ff., Urk. 6/79, Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/82ff.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, Urk. 6/90ff.). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">29. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">November </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und 14. Dezember </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2021 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">meldete </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sich die Versicherte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">erneut</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> bei der Ausgleichskasse für den Bezug einer Erwerbsersatzentschädigung infolge einer wesentlichen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Umsatzei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nbusse</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> an (Oktober und November </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2021, Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/93, Urk. 6/95</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). Mit Verfügung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">23</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dezember 2021 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">verneinte die Aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gleichskasse einen entsprechenden Anspruch (Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/96</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). Die von der Versicherten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Februar 2022</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> dagegen erhobene Einsprache</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">98 f.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) wies die Ausgleichs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">kasse</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> mit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Einspracheentscheid</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4. Mai</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 2022 ab (Urk. 2).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dagegen erhob X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> am 4. Juni 2022 (Poststempel) Beschwerde und beantragte sinngemäss, es sei ihr in Aufhebung des angefochtenen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Einsprache</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">entscheids</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom 4. Mai 2022 für die Monate Oktober und November 2021 eine Corona-Erwerbsersatzentschädigung auszurichten (Urk. 1). Mit Beschwerdeant</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wort vom 27. Juni 2022 schloss die Beschwerdegegnerin auf Abweisung der Beschwerde (Urk. 5), was der Beschwerdeführerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">a</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">m 30. Juni 2022 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zur Kenntnis gebracht wurde </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(Urk. 7). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span id="FUNKTION1"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Das Gericht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zieht in Erwägung:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.</span><span> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Nach Art. 185 Abs. 3 der Bundesverfassung (BV) kann der Bundesrat Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ordnun</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gen und Verfügungen erlassen, um eingetretenen oder unmittelbar drohenden schweren Störungen der öffentlichen Ordnung oder der inneren oder </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">äusseren</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Sicherheit zu begegnen. Solche Verordnungen sind zu befristen (und zwar auf [maximal] sechs Monate, vgl. Art. 7d Abs. 2 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. a des Regierungs- und Verwal</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tungsorganisationsgesetzes, RVOG).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gestützt auf dieses Notverordnungsrecht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">erliess</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> der Bundesrat - nebst anderen Verordnungen im Zusammenhang mit der Covid-19-Pandemie, die sich teilweise (auch) auf das Bundesgesetz über die Bekämpfung übertragbarer Krankheiten des Menschen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Epidemiengesetz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">EpG</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) stützen - am 20. März 2020 die Covid-19-Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ordnung Erwerbsausfall. Die Verordnung wurde rückwirkend per 17. März 2020 in Kraft gesetzt und erfuhr mehrere Änderungen. Mit dem Bundesgesetz über die gesetzlichen Grundlagen für Verordnungen des Bundesrates zur Bewältigung der Covid-19-Epidemie vom 25. September 2020 (Covid-19-Gesetz) wurde rück</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wir</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">kend per 17. September 2020 eine gesetzliche Grundlage für die Covid-19-Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ordnung Erwerbsausfall geschaffen (Art. 15 in Verbindung mit Art. 21 Abs. 3 Co</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vid-19-Gesetz).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Gestützt auf Art. 7 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">EpG</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> erliess der Bundesrat unter anderem die Covid-19-Ver-ordnung 2, welche vom 13. März bis 22. Juni 2020 in Kraft war. Sie ordnete Massnahmen gegenüber der Bevölkerung, Organisationen und Institutionen sowie den Kantonen zur Verminderung des Übertragungsrisikos und zur Bekämp</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fung des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Coronavirus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (Covid-19) an (Art. 1 Abs. 1 dieser Verordnung). Gemäss Art. 6 Abs. 1 der Covid-19-Verordnung 2 in der ab 17. März 2020 gültig gewe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">senen Version war es verboten, öffentliche oder private Veranstaltungen durch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zuführen. Ferner empfahl der Bundesrat den Arbeitenden, wo möglich, Home</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">office zu machen (vgl. die Medienmitteilung des Bundesrates vom 13. März 2020). In der Folge beschloss der Bundesrat am 27. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Mai</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2020</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> eine weit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gehende Lockerung der noch geltenden Massnahmen zur Bekämpfung des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Coronavirus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> per 6. Juni 2020. Unter der Bedingung, dass für alle Einrichtungen und Veranstaltungen Schutzkonzepte vorhanden sind (Art. 6d Abs. 1 Covid-19-Verordnung 2 in der ab 6. Juni 2020 gültig gewesenen Version), waren Veran</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">staltungen mit bis zu 300 Personen wieder erlaubt. Die Homeoffice-Empfehlung blieb bestehen (vgl. die Medienmitteilung des Bundesrates vom 27. Mai 2020). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Nach einer Zunahme der Ansteckungen mit dem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Coronavirus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> im Herbst und Win</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ter 2020 wurden weitere Massnahmen zur Bekämpfung des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Coronavirus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> beschlos</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sen. Mit der Änderung der Veror</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dnung über Massnahmen in der be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sonderen Lage zur Bekämpfung der Covid-19-Epidemie (Covid-19-Verordnung besondere Lage) vom 19. Oktober 2020 (aufg</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ehoben mit Art. 30 Covid-19-Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ordnung besondere Lage vom 23. Juni 2021) wurde die Empfehlung, die Arbeitspflichten von zu Hause aus zu erfüllen, in Art. 10 Abs. 3 dieser Verordnung aufgenommen. Bei Veranstaltungen mit bis zu 1000 Personen hatte neben der Erhebung der Kontaktdaten eine Unterteilung in Sektoren mit höchstens 100 Personen zu erfolgen (Art. 6 Abs. 1 der Covid-19-Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ordnung besondere Lage). Ab 18. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Jan</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">uar </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2021 galt eine Homeoffice-Pflicht (Art. 10 Abs. 3 der Covid-19-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Verordnung besondere Lage in der seit 18. Januar 2021 geltenden Version, vgl. auch Medien</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">mitteilung des Bundesrates vom 13. Januar 2021). Ausserdem wurde mit Art. 6 Abs. 1 der Covid-19-Verordnung besondere Lage die Durchführung von Veran</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">staltungen mit wenigen Ausnahmen wieder verboten. Erst per 19. April 2021 konnten Veranstaltungen mit Publikum mit Einschränkungen wieder stattfinden. Die maximale Besucherzahl wurde draussen auf 100 Personen und drinnen auf 50 Personen beschränkt (Art. 6 Abs. 1bis </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. a der Covid-19-Verordnung beson</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dere Lage in der ab 19. April 2021 geltenden Version). Am 31. Mai 2021 erfolgte ein weiterer Öffnungsschritt und die Homeoffice-Pflicht wurde für jene Betriebe, die wiederholt testeten, in eine Homeoffice-Empfehlung umgewandelt (Art. 10 Abs. 3bis der Covid-19-Verordnung besondere Lage in der ab 31. Mai 2021 gel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tenden Fassung; vgl. auch Medienmitteilung des Bundesrates vom 26. Mai 2021). Weiter beschloss der Bund</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">esrat in seiner Sitzung vom 26. Mai </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2021, wann und in welcher Form Grossveranstaltungen wieder stattfinden konnten. Demnach wa</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ren mit einer Bewilligung der zuständigen kantonalen Behörde ab 1. Juli 2021 Grossveranstaltungen mit bis zu 1000 Personen wieder zulässig (Art. 6a Abs. 1 Covid-19-Verordnung besondere Lage in der ab 27. Mai 2021 gültig gewesenen Version). Per 26. Juni 2021 wurde sodann die Pflicht eingeführt, ein Schutzkon</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zept zu erarbeiten und umzusetzen. Zusätzlich bestand ab diesem Zeitpunkt bei Grossveranstaltungen die Zer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tifikatspflicht für alle Personen ab 16 J</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ahren (Art. 17 der Covid-19-Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ordnung besondere Lage in der ab 26. Juni 2021 gültig gewesenen Version). Hingegen wurde die Homeoffice-Pflicht aufgehoben (vgl. Art. 10 der Covid-19-Verordnung besondere Lage in der ab 26. Juni 2021 gelten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">den Fassung; vgl. auch Medienmitteilung des Bundesrates vom 23. Juni 2021). Die Zertifikatspflicht wurde per 13. September 2021 auf alle Veranstaltungen in Innenräumen ausgeweitet (vgl. Medienmitteilung des Bundesrates vom 8. September 2021; zu den Ausnahmen vgl. den am 13. September 2021 in Kraft getretenen Art. 14a der Covid-19-Verordnung besondere Lage). Ab 20.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dezember 2021 wurden die Massnahmen abermals verschärft. Zu Veranstaltun</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gen im Innern hatten nur noch geimpfte und genesene Personen (2G-Regel) Zu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gang. Ausserdem wurde die Homeoffice-Pflicht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">wieder eingeführt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (Art. 14 und Art. 25 Abs. 5 der Covid-19-Verordnung besond</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ere Lage in der ab 20. Dezember </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2021 geltenden Fassung, vgl. auch Medien</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">mitteilung vom 17. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">De</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zember </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2021). Schliesslich wurde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">n die Homeoffice-Pflicht per 3. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Februar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2022 (vgl. Art. 25 Abs. 5 der Covid-19-Verordnung beso</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ndere Lage in der ab 3. Februar </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2022 geltenden Fassung; vgl. auch Medienmitteilung des Bun</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">desrates vom 2.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Februar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2022) und die Zer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ti</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fikatspflicht per 17. Februar </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2022 (vgl. Medienmitteilung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> des Bundesrats vom 16. Februar </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2022) wieder aufgeho</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ben.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">In zeitlicher Hinsicht sind grundsätzlich diejenigen Rechtssätze massgebend, die bei Erfüllung des rechtlich zu ordnenden oder zu Rechtsfolgen führenden Tat</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">standes Geltung haben (BGE 146 V 364 E. 7.1, 144 V 210 E. 4.3.1, je mit Hin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">wei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sen). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Für zeitlich offene Dauersachverhalte bedeutet dies, dass sie grundsätzlich nach den jeweils geltenden rechtlichen Grundlagen zu beurteilen sind (BGE 148 V 162 E. 3.2.1). Weiter stellt das Sozialversicherungsgericht bei der Beurteilung eines Falles grundsätzlich auf den bis zum Zeitpunkt des Abschlusses des Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">waltungsverfahrens eingetretenen Sachverhalt ab (BGE 131 V 242 E. 2.1, 121 V 362 E 1b).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Da vorliegend</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> der Anspruch auf eine Erwerbsersatzentschädigung für </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">die Monate Oktober und November 2021</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> strittig ist, sind die in diesem Zeitraum gültig gewesenen Rechtsvorschriften anwendbar, die nachfolgend auch in dieser Fas</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sung zitiert werden.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Nach Art. 2 Abs. 3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> der Covid-19-Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ordnung Erwerbsausfall (Stand: </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">20</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">September und 28. Oktober</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> 2021) sind </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Selbständigerwerbende</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> im Sinne von Artikel 12 ATSG und Personen nach Artikel 31 Absatz 3 Buchstaben b und c AVIG, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ihre Erwerbstätigkeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nicht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">aufgrund von behördlich angeordneten Massnahmen zur Bekämpfung der Covid-19-Epidemie unterbrechen müssen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, unter der Voraussetzung von Absatz 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Buchstabe c anspruchsberechtigt, wenn:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">a. </span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ihre Erwerbstätigkeit aufgrund von behördlich angeordneten Mass</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nah</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">men zur Bekämpfung der Covid-19-Epidemie massgeblich ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">geschränkt ist;</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">b. </span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sie einen Erwerbs- oder Lohnausfall erleiden; und</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">c. </span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sie im Jahr 2019 für diese Tätigkeit ein AHV-pflichtiges Erwerbs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">einkom</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">men von mindestens 10 000 Franken erzielt haben; diese Voraus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">setzung gilt sinn</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gemäss, wenn die Tätigkeit nach dem Jahr 2019 auf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">genommen wurde; wurde die Tätigkeit nicht während eines vollen Jahres ausgeübt, so gilt diese Voraussetzung proportional zu deren Dauer.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Erwerbstätigkeit gilt als massgeblich eingeschränkt, wenn pro Monat eine Umsatzeinbusse von mindestens 30 Prozent im Vergleich zum durchschnittlichen monatlichen Umsatz der Jahre 2015–2019 vorliegt. Wurde die Tätigkeit nach 2015 und vor 2020 aufgenommen, so ist der Durchschnitt der entsprechenden Erwerbsdauer massgebend. Personen, die ihre Erwerbstätigkeit nach dem Jahr 2019 aufgenommen haben, müssen nachweisen, dass pro Monat eine Umsatz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">busse von mindestens 30 Prozent im Vergleich zum durchschnittlichen Um</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">satz von mindestens drei Monaten vorliegt; massgebend ist der Durchschnitt der drei Monate mit den höchsten Umsätzen (Art. 2 Abs. 3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.5</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Gemäss Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der Cov</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">id-19-Verordnung besondere Lage</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vom 23. Juni 2021 (Stand: 20. September 2021 bis </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">0. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">November</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> 2021) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">beachtet j</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ede Person die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">[</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">auf der Homepage abrufbaren</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">]</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Empfehlungen des Bundesamtes für Gesundheit (BAG) zu Hygiene und Verhalten in der Covid-19-Epidemie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Nach Art. 6 Abs. 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> muss jede Person in öffentlich zugänglichen Innenräumen von Einrichtungen und Betrieben eine Gesichtsmaske tragen.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Laut</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Art. 10 Abs. 1 müssen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ie Betreiber von öffentlich zugänglich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">en Einrichtungen und Betrieben </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ein Schutzkonzept erarbeiten und umsetzen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Wird </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bei Personen über 16 Jahren der Zugang nicht auf Personen mit einem Zertifikat eingeschränkt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, so gelten die in Art. 10 Abs. 2 genannten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">erweiterten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">V</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">orgaben; w</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ird bei Personen über 16 Jahren der Zugang auf Personen mit einem Zertifikat eingeschränkt, so muss das Schutzkonzept Massnahmen zur Hygiene und zur Umsetzung der Zugangsbeschränkung enthal</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(Art. 10 Abs. 3). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Vorgaben</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. 10 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">A</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2 und 3 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">werden in Anhang 1 näher ausgeführt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (Art. 10 Abs. 4)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Betreiber müssen ihr Schutzkonzept den zuständigen kantonalen Behörden auf deren Verlangen vorweisen und ihnen den Zutritt zu den Einrichtungen gewähren (Art. 24 Abs. 1).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Gemäss Art. 23 trifft der Kanton – unter den in </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. a und b genannten Voraussetzungen - zusätzliche Mas</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">snahmen nach Art. 40 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">EpG</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, namentlich um die Ausübung der politischen Rechte sowie der Glaubens- und Gewissensfreiheit zu gewährleisten. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziffer 1.1.2 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">von Anhang 1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Covid-19-Verordnung besondere Lage </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sieht für Betriebe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ohne Zertifikationspflicht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> namentlich vor, dass</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">er Betreiber bei der Wahl der M</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">assnahmen nach Art.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> 10 Abs.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> 2 darauf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> achtet</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, für Gäste, Besucherin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nen und Besucher sowie Teilnehmerinnen und Teilnehmer einen wirkungsvollen Schutz vor einer Ansteckung mit Covid-19 zu erreichen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> informiert die anwe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">senden Personen (Gäste, Teilnehmerinnen und Teilnehmer, Besucherinnen und Besucher) über die für die Einrichtung, den Betrieb geltenden Massnahmen, bei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">spielsweise über eine allfällige Pflicht zum Tragen einer Gesichtsmaske oder die Erhebung von Kontaktdaten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (Ziff. 1.1.4)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Allen Personen muss es ermöglicht wer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">den, sich regelmässig die Hände zu reinigen. Hierzu müssen Händedesinfektions</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">mittel und bei öffentlich zugänglichen Waschbecken Seife zur Verfügung stehen. Alle Kontaktflächen müssen regelmässig gereinigt werden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">und es müssen genü</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gend Abfalleimer bereitgestellt werden, namentlich zur Entsorgung von Taschen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tüchern und Gesichtsmasken (Ziff. 1.2.1—1.2.3). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Nach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. 1.3.1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">beträgt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">er Abstand, der zwischen den Personen mindestens einzuhalten ist, 1,5 Meter (erforderlicher Abstand).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.6</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Im Vorwort zur ab 1. September 2021 geltenden Version 18 des Kreisschreibens über die Entschädigung bei Massnahmen zur Bekämpfung des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Coronavirus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> -</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Corona-Erwerbsersatz (KS CE) wies das Bundesamt für Sozialversicherungen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(BSV) darauf hin, dass aktuell kaum noch behördliche Einschränkungen gelten würden. Deshalb müssten die Ausgleichskassen ihr Augenmerk besonders auf die Gründe richten, die die Versicherten für eine erhebliche Einschränkung der Erwerbstätigkeit geltend machen. Diese Gründe müssten im Zusammenhang mit den Massnahmen zur Bekämpfung des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Coronavirus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> stehen (KS CE S. 24).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.</span><span> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Im angefochtenen Entscheid erwog die B</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eschwerdegegnerin, eine Umsatzei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">busse begründe per se keinen Anspruch auf eine Corona-Erwerbsersatzent</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schä</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">digung. Da die vorliegend geltend gemachte Umsatzeinbusse in den Monaten Oktober und November 2021 nicht im Zusammenhang mit den behörd</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lichen Massnahmen zur Bekämpfung der Pandemie stehe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> habe die Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">deführerin im genannten Zeitraum keinen Anspruch auf eine Corona-Erwerbsersatzent</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schä</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">digung (Urk. 2).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dagegen wandte die Beschwerdeführerin im Wesentlichen ein, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Shiatsu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> handle es sich um eine körperkontaktreiche, abstandslose Therapie. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Viele Klientinnen hätten chronische Erkrankungen und gehörten einer Risikogruppe an. Die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Boosterimpfung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> sei erstmals am 26. Oktober 2021 für Personen ab 65 Jahren zugelassen worden, nicht aber für Personen mit Vorerkrankungen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">E</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ine Umfrage bei ihren Klientinnen habe ergeben, dass diese </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">infolge der geltenden Massnahmen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sowie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> epidemiologischen Lage </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">im Oktober/November 2021 keine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Shiatsu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-B</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ehandlungen gebucht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> hätten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Die Klientinnen hätten selbstverantwortlich und um die übrige Gesellschaft sowie Spitäler zu entlasten auf eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Shiatsu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-B</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ehand</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lung verzichtet. So hätten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> der Bund</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und die Kantone nur minimale Massnahmen beschlossen, um die Intensivstationen zu entlasten. Zudem leide sie (die Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">führerin) an einer angeborenen p</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">olyzystischen Nierenerkrankung und sei damit gegenüber einer Covid-19-Infektion besonders vulnerabel. Daher müsse sie das Covid-19 Schutzkonzept </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">OdA</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> KT und ergänzend das Schutzkonzept des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Shiatsu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-Verbandes sehr sorgfältig umsetzen. Dies nehme ca. 25 % des Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">pensums in Anspruch (Reinigen, Desi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nfizieren, in den Pausen lüften, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Luft mit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Hepafiltergerät</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> reinigen, häufiges Waschen und Bügeln von Leintüchern). Zudem trage sie eine für vulnerable Personen dringend empfohlene FFP2 Maske. Sie könne deshalb an einem Tag höchstens drei Buchungen entg</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">egennehmen, weil das maximal 8-s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tündige Tragen der FFP2 Maske bei 5-stündiger körperlicher Arbeit ermüdend und das Schutzkonzept aufwändig sei (Urk. 1).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Beschwerdeführerin tätigte ihre Anmeldungen vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">29. November und 14. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dezember 2021 für die Monate Oktober und November </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2021 (Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/93, Urk.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/95</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">) jeweils unter Berufung auf eine erhebliche Umsatzeinbusse und m</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">achte damit sinngemäss einen An</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">spruch gemäss Art. 2 Abs. 3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Covid-19-Verordnung Erwerbsausfall (vgl. E. 1.2.2) geltend.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fest steht und unbestritten ist, dass aufgrund von behördlich angeordneten Mas</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">snahmen zur Bekämpfung der Covid-19-Epidemie in öffentlich zugänglichen Innenräumen von Betrieben, wozu auch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Shiatsu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">-P</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">raxis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> der Beschwerdefüh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rerin gehörte, im massgeblichen Zeitraum eine Maskenpflicht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">galt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">und</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">die Beschwerdeführerin unter Würdigung der behördlichen Vorgaben </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(vgl. E. 1.2.3) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ein </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">eigenes </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Schutzkonzept </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zu erarbeiten und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">einzuhalten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">hatte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Zudem hat </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">die Organisation der Arbeitswelt KomplementärTherapie (OdA KT) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ein Covid-19 Schutzkonzept erlassen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dieses sieht (in der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vorliegend anwendbaren, am 29. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Juli</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2021 aktualisierten Version) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">etwa</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vor, dass im Eingangsbereich ein Hinweis auf die Maskenpflicht und die Schutzmassnahmen des BAG angebracht wird, der Abstand zwischen den Sitzplätzen im Eingangsbereich resp. in den War</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tezim</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">mern</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> mindestens 1.5 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Meter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">betragen un</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">d zwischen den einzelnen Klient</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">innen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und Klienten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> genügend Zeit eingeplant werden muss, um Begeg</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nungen zwischen diesen möglichst zu vermeiden und um zusätzliche Hygiene</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">massnahmen durch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zuführen. Im Behandlungszimmer ist ein überflüssiger Körperkontakt zu vermei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">den und für frische Luft zu sorgen. Als Massnahmen nach der Behandlung werden </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">unter anderem Händewaschen und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">desinfizieren, ausgiebiges Lüften der Praxis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">räume sowie Desinfizierung aller glatter Oberflächen vorgesehen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (vgl. auch die beschwerdeweise eingereichte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> «Checkliste Hygiene für </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Shiatsu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">-Therapeutinnen» </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">[Stand: Juli 2021, Urk. 3/1],</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">welche sich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">weitestgehend mit dem Schutzkonzept </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">OdA</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> KT deckt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dabei handelte es sich lediglich um eine</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Konkretisierung de</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">r behördlichen Vorgaben</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dass die Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schwerdeführerin infolge dieser Massnahmen eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">wesentliche </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Umsatzeinbusse erlitten haben soll, ist nicht ei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nzusehen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Daran ändert auch nichts, wenn </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zwischen den Behandlungen fürs Lüften, Desinfi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zieren</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und/oder Wechseln der Unterlagen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> etwas mehr Zeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">einplanen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> musste. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ins</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">besondere</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bezifferte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> die Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schwerdeführerin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">den Aufwand für</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">die Umsetzung des Schutzkonzepts mit etwa 25 % des Arbeitspensums; eine Umsatzein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">busse in Höhe von mindestens 30 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">% (vgl. E. 1.2.2) lässt sich damit nicht begründen. Ausserdem wies sie selbst darauf hin, dass seitens der Behörden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> nur minimale Massnahmen angeordnet</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> worden seien</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Soweit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ihre</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Klien</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tinne</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">n aus – wie auch immer zielge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">richteten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> –</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">subjektiven Gründen keine</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Shiatsu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">-Behandlungen mehr gebucht haben</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> sollten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, ist dies nicht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">über die Corona-Erwerbsersatzentschädigung auszu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gleichen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, da diese Han</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dlungsweise nicht auf behördliche Massnahmen zurückzu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">führen sind</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Damit ist auch bereits gesagt, dass sich aus der U</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">mfrage mit den</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Klientinnen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zu d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">en</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> B</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">eweggründen für im Oktober und November 2021 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nicht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">in Anspruch genommene </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Shiatsu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">-Behandlungen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(vgl. auch Urk. 3/6) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nichts zum Vorteil der Beschwerdeführerin ableiten lässt. Dasselbe gilt für den Umstand, dass es sich bei der Beschwerdeführerin um eine R</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">isikopatientin handeln mag; </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">anspruchs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">begründend</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> sind erhebliche Einschränkungen der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Erwerbstätigkeit auf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">grund v</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">on behördlich angeordneten Mass</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nahmen zur Bekämpfung der Covid-19-Epidemi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">e </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(vgl. E. 1.2.2)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Nach dem Gesagten erweist es sich als rechtens, wenn die Beschwerdegegnerin im angefochtenen Entscheid einen Anspr</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">uch auf Corona-Erwerbsersatzent</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schä</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">digung für die Monate Oktober und November</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> 2021 verneint hat. Dies führ</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">t zur Abweisung der Beschwerde.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard berschrift3"><span class="Standard berschrift3">Das Gericht erkennt:</span><span id="BeginnMateriell"></span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">1.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Die </span><span id="Text1"></span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Beschwerde</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> wird abgewiesen.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">2.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Das Verfahren ist kostenlos.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">3.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Zustellung gegen Empfangsschein an:</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">X.___</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, Ausgleichskasse</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Bundesamt für Sozialversicherungen</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">4.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Gegen diesen Entscheid kann innert </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">30 Tagen</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"> seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (Art. 82 ff. in Verbindung mit Art. 90 ff. des Bundesge</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">setzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 15. Juli bis und mit 15. August sowie vom 18. Dezember bis und mit dem 2. Januar (Art. 46 BGG).</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzu</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">stellen.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweismit</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">tel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines Vertreters zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizu</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">legen, soweit die Partei sie in Händen hat (Art. 42 BGG).</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><br/></p><p class="Standard berschrift3"><span class="Standard berschrift3">Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich</span></p><p><br/></p><p>Der VorsitzendeDie Gerichtsschreiberin</p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p>HurstHediger</p><p><br/></p><div><p> </p></div><p><br/></p><p></p></div> </div></body></html>