{"Signatur": "SG_VWEK_001", "Spider": "SG_Gerichte", "Datum": "2025-01-23", "PDF": {"Datei": "SG_Gerichte/SG_VWEK_001_III-2-2024-1_2025-01-23.pdf", "URL": "https://publikationen.sg.ch/rechtsprechung-gerichte?tx_diamjudicalsg_judicalpublicationpdf%5Bcontroller%5D=DownloadPdf&tx_diamjudicalsg_judicalpublicationpdf%5Bpublication%5D=13463&type=1563347022&cHash=4b940e06e6ac7177fa83c6f3c3905ac2", "Checksum": "2c58fadd36d7de1b5405ba2011f84ee5"}, "Scrapedate": "2025-09-21", "Num": ["III/2-2024/1"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "St.Gallen Verwaltungsrekurskommission 23.01.2025 III/2-2024/1"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Saint-Gall Verwaltungsrekurskommission 23.01.2025 III/2-2024/1"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "San Gallo Verwaltungsrekurskommission 23.01.2025 III/2-2024/1"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "St.Gallen Verwaltungsrekurskommission "}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Saint-Gall Verwaltungsrekurskommission "}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "San Gallo Verwaltungsrekurskommission "}, {"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "Arbeitnehmerschutz, Berufsbildung und Sozialhilfe"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "Art. 79 PersG (sGS 143.1). Im personalrechtlichen Klageverfahren nach Art. 79 PersG ist in der Regel Leistungsklage zu erheben. Die Feststellungsklage kommt nur subsidi\u00e4r in Frage und setzt voraus, dass eine Ungewissheit \u00fcber die Sach- oder Rechtslage besteht, der Fortbestand dieser Ungewissheit unzumutbar ist und zudem die Ungewissheit nicht anders, namentlich nicht durch eine Leistungs- oder Gestaltungsklage, beseitigt werden kann.\r\nGenugtuungsanspr\u00fcche sind in einem gesonderten Staatshaftungsverfahren geltend zu machen. \r\nDie Kl\u00e4gerin wurde ohne Vorwarnung zu einem Gespr\u00e4ch zitiert, an welchem ihr im Verlauf von der Beklagten eine vorgefertigte Aufhebungsvereinbarung vorgelegt wurde, welche gleichentags unterschrieben werden musste. Somit wurde der Kl\u00e4gerin von der Beklagten keine angemessene Bedenkzeit gew\u00e4hrt, in welcher sie die Vereinbarung h\u00e4tte studieren oder mit Vertrauenspersonen besprechen k\u00f6nnen. Somit ist die Aufhebungsvereinbarung ung\u00fcltig. (Verwaltungsrekurskommission, Abteilung III/2, 23. Januar 2025, III/2-2024/1)."}], "ScrapyJob": "446973/61/1902", "Zeit UTC": "21.09.2025 03:27:35", "Checksum": "eeae8fbaa888201b913a3443766262b4"}