{"Signatur": "VD_TC_031", "Spider": "VD_Omni", "Sprache": "fr", "Datum": "2015-04-09", "HTML": {"Datei": "VD_Omni/VD_TC_031_GE-2014-0127_2015-04-09.html", "URL": "http://www.jurisprudence.vd.ch/scripts/nph-omniscgi.exe?OmnisPlatform=WINDOWS&WebServerUrl=&WebServerScript=/scripts/nph-omniscgi.exe&OmnisLibrary=JURISWEB&OmnisClass=rtFindinfoWebHtmlService&OmnisServer=7001&Parametername=WWW_V4&Schema=VD_TA_WEB&Source=search.fiw&Aufruf=getMarkupDocument&cSprache=FRE&nF30_KEY=171436&W10_KEY=10171015&nTrefferzeile=27&Template=search/standard/results/document.fiw", "Checksum": "bd810057c7cd3c298e7b85ede3fc67fe"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["GE.2014.0127"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["fr", "de", "it"], "Text": "Vaud Tribunal cantonal Cour de droit administratif et public 09.04.2015 GE.2014.0127"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Waadt Cour de droit administratif et public"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Vaud Tribunal cantonal Cour de droit administratif et public"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Vaud Cour de droit administratif et public"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "X.________ S\u00e0rl/Service de l'emploi Contr\u00f4le du march\u00e9 du travail et protection des travailleurs, Service de la population (SPOP) | Confirmation d'une sommation et de la facturation des frais de contr\u00f4le, notif\u00e9es \u00e0 une entreprise de ferraillage pour avoir employ\u00e9 une personne \u00e9trang\u00e8re sans autorisation.\r\rLa notion d'employeur vise \u00e9galement l'employeur de fait. Celui qui b\u00e9n\u00e9ficie effectivement des services d'un travailleur est un employeur nonobstant l'intervention d'un interm\u00e9diaire. Dans le cas de la location de services, l'entreprise de mission, c'est-\u00e0-dire celle dans laquelle le travailleur \u00e9tranger ex\u00e9cute effectivement son travail, est consid\u00e9r\u00e9e comme employeur de fait. Elle doit examiner si les travailleurs dont elle entend s'adjoindre les services sont autoris\u00e9s \u00e0 exercer une activit\u00e9 lucrative en Suisse. En l'esp\u00e8ce, faute d'avoir v\u00e9rifi\u00e9 le statut l\u00e9gal du travailleur mis \u00e0 sa disposition, la recourante a viol\u00e9 son devoir de diligence, ce manquement \u00e9tant constitutif d'une infraction au droit f\u00e9d\u00e9ral des \u00e9trangers."}], "ScrapyJob": "446973/40/2018", "Zeit UTC": "11.09.2025 04:23:20", "Checksum": "55e5fb13725c4cbb8c95dea56a65ac10"}