{"Signatur": "CH_BGE_001", "Spider": "CH_BGE", "Sprache": "de", "Datum": "2021-01-01", "HTML": {"Datei": "CH_BGE/CH_BGE_001_BGE-130-I-258_nodate.html", "URL": "https://www.bger.ch/ext/eurospider/live/de/php/clir/http/index.php?lang=de&type=highlight_simple_query&page=14&from_date=&to_date=&from_year=2004&to_year=2004&sort=relevance&insertion_date=&from_date_push=&top_subcollection_clir=bge&query_words=&part=all&de_fr=&de_it=&fr_de=&fr_it=&it_de=&it_fr=&orig=&translation=&rank=140&highlight_docid=atf%3A%2F%2F130-I-258%3Ade&number_of_ranks=296&azaclir=clir", "Checksum": "d21405855db57f52a066e75e3b072e23"}, "Num": ["BGE 130 I 258"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Bundesgericht (BGE) Band I BGE 130 I 258"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Tribunal f\u00e9d\u00e9ral (ATF) Volume I BGE 130 I 258"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Tribunale federale (DTF) Volume Ia BGE 130 I 258"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Eidgenossenschaft Bundesgericht (BGE) Band I"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Conf\u00e9deration Tribunal f\u00e9d\u00e9ral (ATF) Volume I"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Confederazione Tribunale federale (DTF) Volume Ia"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Regeste\n<br>Art. 9 und 29 BV, Art. 9 Abs. 3 BGBM, Submissionsgesetz des Kantons Basel-Stadt. Feststellung der Rechtswidrigkeit eines Zuschlagsentscheides. Beitritt zu einem Gesamtarbeitsvertrag als Zulassungsvoraussetzung zu einem Vergabeverfahren? Nachweis der Gleichwertigkeit verschiedener Gesamtarbeitsvertr\u00e4ge. Voraussetzungen f\u00fcr die Zul\u00e4ssigkeit der staatsrechtlichen Beschwerde im Submissionswesen; Umfang des Feststellungsanspruchs gem\u00e4ss Art. 9 Abs. 3 BGBM (E. 1). Das Submissionsgesetz des Kantons Basel-Stadt verlangt, dass ein Auftrag \"in der Regel\" nur an einen Anbieter erteilt werden darf, der als Arbeitgeber an einem Gesamtarbeitsvertrag beteiligt ist. Das Binnenmarktgesetz schliesst solche Regelungen nicht aus (E. 2). Der Nachweis der Gleichwertigkeit verschiedener Gesamtarbeitsvertr\u00e4ge obliegt gem\u00e4ss Submissionsgesetz dem Anbieter. Dies \u00e4ndert nichts an der Pflicht der Submissionsbeh\u00f6rde, den Gegenstand des geforderten Nachweises n\u00f6tigenfalls zu bestimmen und dem Anbieter ordnungsgem\u00e4ss Gelegenheit zu geben, die Gleichwertigkeit der Gesamtarbeitsvertr\u00e4ge darzutun. Diskriminierende Handhabung des verwendeten Kriteriums im konkreten Fall (E. 3-5)."}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Regeste\n<br>Art. 9 et 29 Cst., art. 9 al. 3 LMI, loi sur les soumissions du canton de B\u00e2le-Ville. Constatation de l'illic\u00e9it\u00e9 d'une d\u00e9cision d'adjudication. Adh\u00e9sion \u00e0 un contrat collectif de travail en tant que condition d'admission \u00e0 une proc\u00e9dure d'adjudication? Preuve de l'\u00e9quivalence de diff\u00e9rents contrats collectifs de travail. Conditions de recevabilit\u00e9 du recours de droit public en mati\u00e8re de soumissions; \u00e9tendue du droit de constatation selon l'art. 9 al. 3 LMI (consid. 1). La loi sur les soumissions du canton de B\u00e2le-Ville exige qu'un march\u00e9 ne puisse, \"en principe\", \u00eatre attribu\u00e9 qu'\u00e0 un soumissionnaire qui a adh\u00e9r\u00e9, comme employeur, \u00e0 un contrat collectif de travail. La loi sur le march\u00e9 int\u00e9rieur n'exclut pas de telles r\u00e9glementations (consid. 2). La preuve de l'\u00e9quivalence de diff\u00e9rents contrats collectifs de travail incombe au soumissionnaire selon la loi sur les soumissions. Cela ne change rien \u00e0 l'obligation pour l'autorit\u00e9 adjudicatrice de d\u00e9terminer, au besoin, l'objet de la preuve requise et de donner, en bonne et due forme, l'occasion au soumissionnaire de d\u00e9montrer l'\u00e9quivalence des contrats collectifs de travail. Application discriminatoire du crit\u00e8re employ\u00e9 dans le cas concret (consid. 3-5)."}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Regesto\n<br>Art. 9 e 29 Cost., art. 9 cpv. 3 LMI, legge sulle commesse pubbliche del Canton Basilea Citt\u00e0. Constatazione dell'illiceit\u00e0 di una decisione di aggiudicazione. Adesione a un contratto collettivo di lavoro quale condizione di ammissione alla procedura di aggiudicazione? Prova dell'equivalenza di diversi contratti collettivi di lavoro. Condizioni di ammissibilit\u00e0 del ricorso di diritto pubblico in materia di commesse pubbliche; portata del diritto di accertamento di cui all'art. 9 cpv. 3 LMI (consid. 1). La legge sulle commesse pubbliche del Canton Basilea Citt\u00e0 esige che un mandato sia \"in linea di principio\" aggiudicato soltanto ad un offerente che, quale datore di lavoro, ha aderito a un contratto collettivo di lavoro. La legge federale sul mercato interno non esclude simili regolamentazioni (consid. 2). La prova dell'equivalenza di diversi contratti collettivi di lavoro incombe all'offerente in virt\u00f9 della legge sulle commesse pubbliche. Ci\u00f2 non tocca il dovere dell'ente appaltante di determinare, se necessario, l'oggetto della prova richiesta e di dare all'offerente la possibilit\u00e0, nella debita forma, di dimostrare l'equivalenza dei contratti collettivi di lavoro. Nel caso concreto applicazione discriminatoria del criterio utilizzato (consid. 3-5)."}], "ScrapyJob": "446973/47/498", "Zeit UTC": "16.12.2021 10:45:33", "Checksum": "8d39684e5fe5216212af3e1ad7cd3cdb"}