<!DOCTYPE html> <html lang="de"><head><meta charset="utf-8"/></head><body><div class="cell small-12 contentContainer printArea"> <div><table><tr><td colspan="2"><p class="Standard berschrift1"><span class="Standard berschrift1">Sozialversicherungsgericht</span></p><p class="Standard berschrift1"><span class="Standard berschrift1">des Kantons Zürich</span></p></td><td><p class="Standard berschrift1"><img src="word/media/image1.png"/></p></td></tr><tr><td><p class="Standard berschrift1"><br/></p></td><td colspan="2"><p><span>AL.2015.00083</span></p><p><br/></p><p><br/></p><p></p></td></tr></table><p><br/></p><p>I. Kammer</p><p>Sozialversicherungsrichterin Grünig, Vorsitzende</p><p>Sozialversicherungsrichterin Maurer Reiter</p><p>Ersatzrichter Wilhelm</p><p>Gerichtsschreiberin Kobel</p><p class="Standard berschrift2"><span class="Standard berschrift2">Urteil</span><span class="Standard berschrift2"> vom </span><span class="Standard berschrift2">14. Dezember 2015</span></p><p class="Standard StandardEinzug"><span class="Standard StandardEinzug">in Sachen</span><span id="_GoBack"></span></p><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span class="Standard StandardFett RubrumFett">X.___</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beschwerdeführer</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">gegen</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span class="Standard StandardFett RubrumFett">Arbeitslosenkasse des Kantons Zürich</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Brunngasse 6, Postfach, 8405 Winterthur</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beschwerdegegnerin</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Sachverhalt:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, geboren 1956, war ab dem 15. August 2008 bei der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> GmbH als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Carrossier</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> angestellt (Arbeitsvertrag </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vom 15. August 2008, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/5). Mit Brief vom 1. November 2013 kündigte die GmbH, handelnd durch ihn selbst, das Arbeitsverhältnis per Ende Januar 2014</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, da die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Betriebs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">räumlichkeiten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> wegen Eigennutzung durch den neuen Eigentümer nicht mehr zur Verfügung stünden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/6). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Am</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 4. Februar 2014 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">meldete sich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zur Arbeitsvermittlung und zum Bezug von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Arbeitslosenent</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schädigung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> an (Anmeldebestäti</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gung vom 17. Februar 2014, Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/1; Antrag auf Arbeitslosenentschädigung vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">18. Februar 2014, Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/2; </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Arbeitgeberbe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">scheinigung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom 25. Februar 2014, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/4).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mit Verfügung vom 5. März 2014 verneinte die Arbeitslosenkasse des Kantons Zürich den Anspruch von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> auf Arbeitslosenentschädigung ab dem 4. Februar 2014, da er im Handelsregister (vgl. den </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Internet-Auszug</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">in </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/13) als einzelunterschriftsberechtigter Gesellschafter und Geschäftsführer der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> GmbH eingetragen sei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und somit eine arbeitgeberähnliche Stellung in der Gesellschaft innehabe </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/12).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Am 10. März </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2014 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(Datum des Tagebuch-Eintrags) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">übertrug </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> seine Stammanteile </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> GmbH </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(195 x </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">100.--) und die Stellung als einzelunterschriftsberechtigter Gesellschafter und Geschäfts</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">führer an </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Handelsregisterauszug vom 7. Apr</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">il 2014, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/19)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">meldete sich anschliessend </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">erneut </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bei der Arbeitslosenversicherung an (Antrag auf A</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rbeitslosenentschädigung vom 4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">April 2014, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/15; </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Arbeitge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">berbesche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">inigung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom 31. März 2014, Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/16). Nachdem die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Arbeitslosen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">kasse</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> von ihm Bankauszüge verlangt hatte, aus denen die Lohnbezüge ersicht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lich seien (Brief vom 11. April 2014, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/23), verneinte sie mit Verfügung vom 24. April 2014</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">seinen Anspruch auf Arbeitslosenentschädigung ab dem Anmeldedatum des 11. März 2014 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wiederum</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, diesmal mit der Begründ</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ung, seine Lohnbezüge seien nicht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nachgewiesen, weshalb der versicherte Verdienst nicht hinreichend zuverlässig festgesetzt we</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rden könne (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/27).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> erhob mit Eingabe vom 10. Mai 2014 Einsprache und beantragte, es sei ihm rückwirkend ab dem 11. März 2013 (richtig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">:</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 2014) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Arbeitslosenentschädigung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zuzusprechen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/29/1).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Die Arbeitslosenkasse tätigte weitere Abklärungen zum Lohnfluss (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/35-39 und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/41-45)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und hielt anschliessend mit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Einspracheentscheid</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom 5. September 2014 fest, der Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sicherte habe ab dem 11. März 20</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">14 Anspruch auf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Arbeitslosenentschä</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">digung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, „sofern auch die weiteren Anspruchsvoraussetzungen gemäss Art. 8 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">AVIG erfüllt“ seien (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/46). Zur Begründung hielt die Kasse fest, die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">arbeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">geberähnliche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Stellung des Versicherten habe gemäss </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">H</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">andelsregister</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auszug</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">am 10. März 2014 geendet, sodass ab dem 11. März 2014 ein Anspruch auf Arbeitslosenentschädigung zu prüfen sei. Des Weiteren sei aus den eingereich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ten und beigezogenen Belegen ein gewisser Lohnfluss ersichtlich, aufgrund dessen der versicherte Verdienst „wohl bei CHF 1‘458.00 festzusetzen“ sei. Sollte der Versicherte mit der Höhe des versicherten Verdienstes nicht einverstanden sein, so hätte er die Möglichkeit, beim Erhalt einer ersten Taggeldabrechnung eine diesbezügliche Verfügung zu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> verlangen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/46 S. 2 ff.).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Am 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">September 2014 erstellte die Arbeitslosenkasse die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Taggeldabrechnun</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> für die Monate März bis August 2014, und mit Brief vom 15. Oktober 2014 verlangte der Neffe </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> mit Vollmacht des Versicherten eine anfechtbare Verfügung hierzu (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/51)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Die Arbeitslosenkasse kam diesem Begehren mit Verfügung vom 21. Oktober 2014 nach und setzte den versicher</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ten Verdien</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">st ab dem 11. März 2014 auf Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1‘596.-- fest (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/56).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> erhob mit Eingabe vom 21. November 2014 abermals Einsprache und beantragte, ihm sei ab dem 11. März 2014 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Arbeitslosenentschä</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">digung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> in der korrekten Höhe zuzusprechen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/60</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">62).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Mit Schreiben vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Januar 2015 teilte ihm die Kasse mit, dass sie in Betracht ziehe, den versi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">cherten Verdienst zu seinen Ungunsten auf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">458.-- herabzusetzen, womit sein Anspruch auf Arbeitslosenentschädigung verneint würde, da ein Verdienst unter </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">500.-- nicht versichert sei (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/69). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> verzichtete auf eine Stellungnahme dazu (E-Mail von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom 6. Februar 2015, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/71). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Einspracheentscheid</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom 24. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2015 wies die Arbeitslo</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">senkasse die Einsprache vom 21. November 2014 ab, hielt fest, dass der versi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">cherte Verdienst ab dem</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 11. März 2014 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">0.00 betrage und</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> der Versicherte daher ab diesem Zeitpunkt keinen Anspruch auf Arbeitslosenentschädigung habe und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rückerstattungspflichtig sei für </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die Arbeitslosen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">en</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tschädigung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> im Betrag von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2‘333.70 netto</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, die ihm für die Monate November und Dezember 2014 zu Unrecht au</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sbezahlt worden sei (Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2 = </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/72).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Des Weiteren eröffnete die Arbeitslosenkasse der Gemeinde </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> mit Verfügung vom 26. Februar 2015 ebenfalls, dass der Versicherte ab dem 11. März 2014 keinen Anspruch auf Arbeitslosenentschädigung habe, und verpflichtete die Gemeinde zur Rückerstattung der Arbeitslosen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">entschädigung im Betrag von Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9‘171.85, die sie ihr </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">aufgrund ei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">er Abtretungserklärung vom 17. Juni 2014 (vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/32) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">für die Zeit vom 11. März bis zum 31. Oktober 2014 ausbezahlt habe (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/74).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> erhob gegen den </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Einspracheentscheid</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom 24. Februar 2015 mit Eingabe vom 21. März 2015 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beschwerde (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3) und beantragte, der Entscheid sei aufzuheben, ihm sei rückwirkend ab dem 11. März 2014 Arbeitslosenentschädigung zuzusprechen und ihm sei die unentgeltliche Rechtspflege zu gewähren (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 S. 1).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Die Arbeitslosenkasse schloss in der Beschwerdeantwort vom 13. April 2015 auf Abweisung der Beschwerde (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5). Mit Verfügung vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8. April</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 2015 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8) hielt das Gericht fest, dass abgese</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hen von der Höhe des versicherten Verdienstes für den Anspruch auf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">losenentschädigung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> auch eine Rolle spielen könne, ob die Ehefrau des Versi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">cherten nach dessen Austritt als Gesellschafter der GmbH, für die er tätig gewesen sei, Gesellschafterin geblieben oder geworden sei, und holte zur Klärung der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Zivilstan</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dsverhältnisse</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> des Versicherten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zivilstandsamtliche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Bestätigung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom 5. Mai 2015 ein (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">10).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mit Verfügung vom 19. Mai 2015 konstatierte das Gericht, dass sich der Versicherte am 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">September 2014 mit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">C.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> verheiratet habe und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">C.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> am 9. April 2015 als Gesellschafterin und Geschäftsführerin der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> eingetragen worden sei. Ungeachtet dessen, dass diese Ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tragung erst nach dem Erlass des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Einspracheentscheids</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom 24. Februar 2015 erfolgt war, warf das Gericht die Frage auf, ob </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">C.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> nicht bereits vorher eine arbeitgeberähnliche Stellung in der GmbH innegehabt habe und ob der Versicherte selbst seine arbeitgeberähnliche Stellung mit dem Austritt als Gesellschafter im März 2014 tatsächlich aufgegeben habe. Das Gericht ordnete deshalb einen zweiten Schriftenwechsel an und gab dem Versicherten Gelegen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">heit zur Stellungnahme zu den aufgeworfenen Fragen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">15).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> erstattete am 1. Juni 2015 die Replik </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und blieb bei seinem Antrag auf Ausrichtung von Arbeitslosenentschädigung (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">17). Die Arbeitslosenkasse hielt in der Duplik vom 25. Juni 2015 an ihrem Antrag auf Abweisung der Beschwerde ebenfalls fest (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">19), und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> nahm mit Eingabe vom 3. Juni 2015 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(richtig: 3. Juli 2015) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die Gelegenheit wahr, zu den Vorbringen der Kasse in der Duplik, soweit diese neu waren (vgl. die Verfügung vom 29. Juni 2015, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">20), Stellung zu nehmen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">22).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mit Verfügung vom 1. Oktober 2015 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">24) zog das Gericht vom Regionalen Arbeitsvermittlungszentrum (RAV) die Beratungsprotokolle und die Nachweise der persönlichen Arbeitsbemühungen bei (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">26/1 und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">26/2-18)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und gab den Parteien anschliessend Gelegenheit, sich dazu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> im Hinblick auf die Frage </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der arbeitgeberähnlichen Stellung des Versicherte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n zu äussern (Verfügung vom 12. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Oktober 2015, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">28)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Die Arbeitslosenkasse verzichtete mit Eingabe vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">29. Oktober </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2015 auf eine Stellungnahme</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">30); der Versicherte liess die Frist zur Stellungnahme unbenützt verstreichen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Auf die Ausführungen der Parteien und die eingereichten Unterlagen wird, soweit erforderlich, in den Erwägungen eingegangen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Das Gericht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zieht in Erwägung:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Eine arbeitslose Person hat unter den Voraussetzungen in Art. 8 ff. des Bundes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gesetzes über die obligatorische Arbeitslosenversicherung und die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Insolvenzent</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schädigung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (AVIG) Anspruch auf Arbeitslosenentschädigung.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Eine der Voraussetzungen für den Anspruch auf Arbeitslosenentschädigung besteht nach Art. 8 Abs. 1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. e AVIG darin, dass die versicherte Person die Beitragszeit erfüllt hat oder von der Erfüllung der Beitragszeit befreit ist. Nach Art. 13 Abs. 1 AVIG hat die Beitragszeit erfüllt, wer innerhalb der dafür vorge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sehenen zweijährigen Rahmenfrist nach Art. 9 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3 AVIG während mindes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tens zwölf Monaten eine beitragspflichtige Beschäftigung ausgeübt hat.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Grundsätzlich ist Voraussetzung für den Anspruch auf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Arbeitslosenentschädi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> unter dem Gesichtspunkt der erfüllten Beitragszeit einzig die Ausübung einer beitragspflichtigen Beschäftigung während der geforderten Mindestdauer, wogegen die tatsächliche Lohnzahlung nach der Rechtsprechung des Bundesge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">richts keine selbständige Anspruchsvoraussetzung ist. Umgekehrt ist dort, wo es am Nachweis einer tatsächlich ausgeübten unselbständigen Tätigkeit fehlt, das </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Anspruchser</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fordernis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> der erfüllten Beitragszeit selbst dann nicht gegeben, wenn als Lohn bezeichnete Zahlungen geflossen sind (BGE 131 V 444 E. 3.1, E. 3.2.2 und E. 3.3).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.2</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.2.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Arbeitnehmer, deren normale Arbeitszeit verkürzt oder deren Arbeit ganz einge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">stellt ist, haben gemäss Art. 31 Abs. 1 AVIG unter den in </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. a-d genannten Voraussetzungen Anspruch auf Kurzarbeitsentschädigung. Erforderlich ist unter ande</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rem, dass ein anrechenbarer Arbeitsausfall im Sinne der Kriterien in Art. 32 AVIG vorliegt (Art. 31 Abs. 1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. b AVIG) und dass das Arbeitsverhältnis nicht gekündigt ist (Art. 31 Abs. 1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. c AVIG).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Vom Anspruch auf Kurzarbeitsentschädigung ausgenommen sind nach Art. 31 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. 3 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. c AVIG diejenigen Personen, die in ihrer Eigenschaft als Gesellschaf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ter,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> als finanziell am Betrieb Beteiligte oder als Mitglieder eines obersten be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">triebli</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">chen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Entscheidungsgremiums</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Entscheidungen des Arbeitgebers be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">stimmen oder massgeblich beeinflussen können</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, sowie ihre mitarbeitenden Ehe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gatten. Es handelt sich um Personen (und ihre Ehegatten), denen zwar die Rechtsstellung von Arbeitnehmern zukommt, die jedoch dem Einfluss auf die Unternehmens</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schicke</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> nach eine arbeitgeberähnliche Position einnehmen. Die Regelung in Art. 31</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Abs. 3 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. c AVIG dient der Verhütung von Missbräu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">chen und soll ins</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sondere dem Umstand Rechnung tragen, dass der Ar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">beitsausfall von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">arbeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">berähnlichen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Personen praktisch unkontrollierbar ist, weil sie ihn aufgrund ihrer Stellung bestimmen oder massgeblich beeinflussen können (vgl. BGE 123 V 234 E. 7b/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bb</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). Wer demnach am Entscheid über das Eintreten des Versiche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rungsfalles der Kurzarbeit selber massgeblich beteiligt ist, soll aufgrund eben</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dieses Versicherungsfalles keine Leistungen beanspruchen können.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.2.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Kurzarbeit kann nicht nur in einer Reduktion der Ar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">beitszeit, sondern auch da</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rin bestehen, dass der Betrieb für eine gewisse Zeit vollständig stillgelegt wird. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Solange ein Arbeitnehmer mit arbeitgeberähnlicher Stellung mit der betreffen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">den</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Unternehmung noch in einem Arbeitsverhältnis steht, hat er aufgrund der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schlussbestimmung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> in Art. 31 Abs. 3 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. c AVIG keinen Anspruch auf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Kurz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">beitsentschädigung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Wird das Arbeitsverhältnis hin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gegen gekündigt, so gilt die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> arbeitgeberähnliche Person nunmehr als arbeitslos und kann somit unter den Voraussetzungen in Art. 8 ff. AVIG Arbeitslosenentschädigung beanspru</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">chen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Behält sie nach der Entlassung allerdings ihre </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">arbeitgeberähnli</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">che</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Stel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lung im Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">trieb bei und kann dadurch dessen Entscheidungen weiterhin be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">stimmen oder massgeblich beeinflussen, so läuft die Beanspruchung von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">beitslosenentschä</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">di</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> nach der bundesgerichtlichen Rechtsprechung auf eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rechtsmiss</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bräuch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">liche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Umgehung von Art. 31 Abs. 3 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. c AVIG hinaus, und es besteht auch bei grundsätzlich gegebenen Voraussetzungen nach Art. 8 ff. AVIG kein Anspruch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">auf Arbeitslosenentschädigung. Der Umgehungstatbestand wird hier damit be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">grün</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">det, dass die arbeitgeberähnliche Person über die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dispo</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sitionsfreiheit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fügt,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> den Betrieb jederzeit zu reaktivie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ren und sich bei Bedarf erneut als Arbeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">neh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">mer einzustellen. Ein tatsächlich rechtsmissbräuchliches Verhalten muss dabei nich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">t nachgewiesen sein, sondern das Vorhandensein des abstrakten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Miss</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">brauchs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">risikos</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> genügt. Dieses Risiko ist nach der Rechtspre</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">chung erst dann nich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">t mehr vorhanden, wenn der Betrieb geschlossen wird und das Ausscheiden des Arbeitnehmers mit arbeitgeberähnlicher Stellung mithin definitiv ist, oder wenn das Unter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nehmen zwar weiterbesteht, die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">arbeitge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">berähnliche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Person je</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">doch mit der Kündigung endgültig auch jene Eigenschaf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ten verliert, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">deret</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">wegen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> sie bei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Kurzarbeit aufgrund von Art. 31 Abs. 3 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. c AVIG vom Anspruch auf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Kurzar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">beit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">entschädigung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ausgenommen wäre (vgl. BGE 123 V 234 E. 7b/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bb</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.2.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Frage, ob eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">arbeitnehmende</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Person im Sinne von Art. 31 Abs. 3 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. c AVIG einem obersten betrieblichen Entscheidungsgremium angehört und ob sie in dieser Eigenschaft massgeblich Einfluss auf die Unternehmensentscheidungen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nehmen kann, ist grundsätzlich aufgrund der betrieblichen Verhältnisse im Ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fall und nicht nach rein formalen Kriterien zu beantworten. Keine Prüfung des Einzelfalles ist rechtsprechungsgemäss (nur) dort erforderlich, wo sich die massgebliche Entscheidungsbefugnis bereits aus dem Gesetz selbst zwingend </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ergibt. Die höchstrichterliche Rechtsprechung schliesst daher den mitarbeiten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">de</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">n Verwaltungsrat einer AG, für welchen das Gesetz in Art. 716</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">716b OR ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dene nicht übertrag- und entziehbare, die Entscheidungen des Arbeitge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bers</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> bestimmende oder massgeblich beeinflussende Aufgaben vorschreibt, vom Leistungsanspruch generell aus (BGE 122 V 273 E. 3; Urteil des Bundesgerichts 8C_196/2011 vom 1. Juni 2011, E. 2 mit Hinweisen).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Arbeitslosenentschädigung wird gestützt auf Art. 21 und Art. 22 AVIG als Taggeld ausgerichtet, welches sich nach dem versicherten Verdienst bemisst.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gemäss Art. 23 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 Satz 1 AVIG gilt als versicherter Verdienst der im Sinne der AHV-Gesetzgebung massgebende Lohn, der während eines Bemessungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zeitraums aus einem oder mehreren Arbeitsverhältnissen normalerweise erzielt wurde, wobei die vertraglich vereinbarten regelmässigen Zulagen eingeschlos</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sen sind, soweit sie nicht Entschädigung für arbeitsbedingte Inkonvenienzen darstellen.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Nach Art. 23 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 Satz 3 AVIG gilt der Verdienst nicht als versi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">chert, wenn er eine Mindes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">t</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">grenze nicht erreicht. In Art. 23 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 Satz 4 AVIG wird es dem Bundesrat übertragen, den Bemessungszeitraum und die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mindest</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">grenze</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zu bestimmen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. 37 der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Verordnung über die obligatorische Arbeitslosenversicherung und die Insolvenzentschädigung (AVIV)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> regelt den Bemessungszeitraum für den versicherten Verdienst. Massgebend ist grundsätzlich der Durchschnittslohn der letzten sechs </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">oder </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">letzten zwölf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beitragsmonate vor Beginn der Rahmenfrist für den Leistungsbezug</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, je nach dem</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> welcher Durchschnittslohn höher und somit für die versicherte Person günstiger ist </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). Zur </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mindest</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">grenze</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ist in Art. 40 Satz 1 AVIV festgelegt, dass ein Verdie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nst nicht versichert ist, wenn </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">er während des Bemessung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">szeitraumes monatlich Fr. 500.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> nicht erreicht.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Bei den Regeln über den versicherten Verdienst in </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. 23 AVIG </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und den Ausfüh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rungsbestimmungen in der AVIV handelt es sich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">im Unterschied zu </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">den Bestimmungen in Art. 8 ff. AVIG nicht um Anspruchsvoraussetzungen, sondern um Vorschriften zur Bemessung des Taggeldes bei gegebenen Anspruchsvo</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">raussetzungen. Nur dort, wo der Mindestbeitrag </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">für den versicherten Verdienst </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">von monatlich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">500</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.--</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> nicht erreicht ist, erhält</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> die Regelung über den versicherten Verdienst </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die Bedeutung einer negativen Anspruchsvoraussetzung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (vgl. BGE 131 V 444 E. 3.2.1).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Beschwerdegegnerin hatte den Anspruch des Beschwerdeführers auf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">losenentschädigung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ab dem 4. Februa</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">r 2014 mit der Verfügung vom 5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">März 2014 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gestützt auf die Rechtsprechung zum fehlenden Anspruch von arbeitslosen Personen mit arbeitgeberähnlicher Stellung im ehemaligen Arbeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">geber-Betrieb </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">verneint (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/12). Diese Verfügung wurde nicht angefochten und erwuchs deshalb in Rechtskraft. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Strittig und zu prüfen ist</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> demgegenüber</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, ob und in welcher Höhe der Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">deführer ab dem 11. März 2014</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, nachdem seine Stellung als Gesellschafter und Geschäftsführer der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> GmbH im Handelsregister gelöscht worden war und er sich erneut bei der Arbeitslosenversicherung angemeldet hatte, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Anspruch auf Arbeitslosenentschädig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ung hat.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Beschwerdegegnerin verneinte diesen Ans</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">pruch mit der Verfügung vom 24. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">April 2014 zunächst erneut und begründete den fehlenden Anspruch dies</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mal damit, dass der versicherte Verdienst mangels genügenden Nachweises der Lohnbezüge nicht hinreichend zuverlässig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> festgesetzt werden könne (Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/27). Mit dieser Begründung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hielt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beschwerdegegnerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Anspruchsvoraus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">setzung des Mindestverdienstes von monatlich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">500.-- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">für </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nicht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gegeben </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und stellte allenfalls sinngemäss auch die Beitragszeit nach Art. 8 Abs. 1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">li</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">t</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. e und Art. 13 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">AVIG</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> in Frage</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Auf die Frage der arbeitgeberähnlichen Stellung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ging sie in der Verfügungsbegründung nicht ein.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Demgegenüber ging die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gegnerin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> im </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Einspracheentscheid</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom 5. September 2014 mit ihrem Hinweis auf die Änderung des Handelsregistereintrags davon aus, dass die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">arbeitgeberähn</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">li</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">che</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Stellung des Beschwerdeführers am 10. März 2014 geendet habe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/46 S. 3)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Im Übrigen beschlugen ihre Ausführungen wiederum nur den versicherten Verdienst, und sie nahm nunmehr an, es seien im Zeitraum vom 11. März 2013 bis zum 10. April 20</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">14 Lohnbezüge von insgesamt Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">17‘500.-- erfolgt (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/46 S. 4). Wenn sie mit diesen Überlegungen die Einsprache guthiess</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, so steht zwar fest, dass sie die Anspruchsvoraussetzung des Mindestverdienstes nunmehr als erfüllt erachtete und dem Beschwerdeführer des Weiteren ab dem 10. März 2014 auch keine arbeitgeberähnliche Stellung mehr als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">anspruchshin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dernd</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> entgegenhielt. Dennoch kann </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">aus den nachfolgenden Gründen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nicht gesagt werden, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Einspracheen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tscheid</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom 5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">September 2014 sei in Bezug auf diese beiden Anspruchsvoraussetzungen in </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">formelle Rechtskraft erwachsen mit der Folge, dass die Beschwerdegegnerin im späteren </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Einspracheverfahren</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> gegen die Verfügung vom 21. Oktober 2014 daran gebunden gewesen wäre und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">das Bestehen dieser Anspruchsvoraus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">setzungen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">im vorliegenden Verfahren auch für das Gericht verbindlich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wäre.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">M</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">it dem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Einspracheentscheid</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom 5. September 2014 wurde </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nämlich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">weder über den grundsätzlichen Bestand des Taggeldanspruchs des Beschwerdeführers noch über die Taggeldhöhe abschliessend befunden. Vielmehr wurde der Anspruch als solcher nur für den Fall bejaht, dass auch die übrigen Anspruchs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">voraussetzungen erfüllt seien, und die Höhe des versicherten Verdienstes wurde </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">noch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nicht definitiv festgelegt, sondern die Beschwerdegegner</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">in verwies auf die Möglichkeit einer späteren Festlegung mittels Verfügung. Damit hat der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">spracheentscheid</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5. September 2014 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ausschlies</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">slich feststellenden Charak</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ter. Ein Feststellungsentscheid über einzelne Anspruchsvoraussetzungen ist indessen nicht zulässig, soweit nicht - wie im Falle der Vermittlungsfähigkeit nach Art. 8 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. f und Art. 15 AVIG </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eine Anspruchsvoraussetzung zur Diskussion steht, für deren Prüfung nicht die Arbeitslosenkasse, sondern das Amt für Wirtschaft und Arbeit (AWA) zuständig ist (vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urteile des Bundes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gerichts C 334/05 vom 18. Mai 2006, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">E. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.3, und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">C 81/01 vom 11. Oktober 2002, E. 1.1).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Überdies ist der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Einspracheentscheid</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom 5. September 2014 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auch innerhalb der Anspruchs- und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Bemessungsgrösse des</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">versicherten Verdienstes nicht als abschliessender (Teil-)Entscheid </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">konzipiert</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sondern es wird erst ein mutmasslicher Betrag („wohl bei CHF </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1‘458.00 festzusetzen“) genannt und a</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">uf die Möglichkeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hingewiesen, zu einem späteren Zeitpunkt durch Verfügung darüber zu befinden (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/46 S. 4).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Die Einsprache ist indessen kein </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">de</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">voluti</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ves</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Rechtsmittel, sondern die Zuständigkeit im </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Einspracheverfahren</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> verbleibt bei der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">jenigen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Behörde, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">welche die angefochtene Verfügung erlassen hat. Hebt diese Behörde die angefochtene Verfügung auf, so </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">kann</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> das </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Einsprachever</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fahren </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nur</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dadurch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">abgeschlossen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> werden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dass</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> die Behörde entweder im </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">spracheentscheid</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> selbst über das strittige Rechtsverhältnis </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">befindet </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">oder </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dass</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> sie eine neue, wiederum an</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fechtbare Verfügung erlässt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und das </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Einspracheverfah</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ren</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> dad</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">urch gegenstandslos wird</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (vgl. BGE 131 V </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">407 E. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.1 und E. 2.2).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Demzufolge wurde das Verwaltungsverfahren</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, das mit der Verfügung vom 24. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">April 2014 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/27) in Gang gesetzt wurde, nicht bereits mit dem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">spracheentscheid</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom 5. September 2014 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/46)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> abgeschlossen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, sondern erst mit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dem</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vorliegend angefochtene</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n anspruchsverneinenden </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Einspracheent</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">scheid</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom 24. Februar 2015 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, der auf die Einsprache gegen die Verfü</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gung vom 21. Oktober 2014 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/56) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hin ergangen war.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Im vorliegenden </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gerichtsverfahren </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">können daher grundsätzlich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sämtliche Anspruchsvorausset</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zungen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">überprüft werden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Dies gilt auch für die nicht beanstandeten Vorausset</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zungen, soweit hierzu </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">aufgrund der Vorbringen der Parteien oder anderer sich aus den Akten ergebender Anhaltspunkte hinreichender Anlass bes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">teht und die Parteien angehört worden sind (vgl. BGE 125 V 413 E. 2c).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Im angefochtenen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Einspracheentscheid</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vom 24. Februar 2015 gelangte die Beschwerdegegnerin erneut zum Schluss, der versicherte Verdienst erreiche </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">den </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Mindestbetrag von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">500.-- nicht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">und verneinte den Anspruch des Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">deführers wiederum wegen des Fehlens dieser Anspruchsvoraussetzung.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Die Angaben in den Akten zu den Umständen, die zur Kündigung des Arbeitsver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">hältnisses des Beschwerdeführers mit der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> GmbH </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">geführt hatten, haben das Gericht jedoch dazu veranlasst, von Amtes wegen der Frage nachzu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gehen, ob der Beschwerdeführer seine arbeitgeberähnliche Stellung mit dem Austritt als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">geschäftsführender und einzelunterschriftsberechtigter </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Gesellschaf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ter der GmbH tatsächlich aufgegeben habe und wie es sich mit der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">arbeitge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">berähnlichen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Stellung seiner Ehef</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">r</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">au </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">C.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> v</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">erhalte, mit der er sich am 12. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">September 2014 verheiratet hatte (Sachverhalt Ziffer 1.2). Wäre die arbeitgeberähnliche Stellung des Beschwerdeführers im Beurteilungszeitraum vom 11. März 2014 bis zum Datum des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Einspracheentscheids</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vom 24. Februar 2015 weiterhin zu bejahen, so erübrigte es sich, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">die weitere </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Anspruchsvoraus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">setzung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> des versicherten Mindestverdienstes zu prüfen und - bei gegebenem Mindes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">t</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">verdienst - das Taggeld zu bemessen. Deshalb ist die Frage nach der arbeitgeberähnlichen Stellung vorab zu klären. Beiden Parteien wurde im Rahmen des zweiten Schriftenwechsels </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">und des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beizugs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Unterlagen des RAV Gelegenheit gegeben, sich zu dieser Frage zu äussern</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Die Bedingungen für die Ausdehnung des Gerichtsverfahrens auf diesen nicht umstritten gewesenen Punkt sind daher erfüllt.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fest steht, dass der Beschwerdeführer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">während der Dauer d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">es Arbeitsverhältnis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ses </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">eine arbeitgeberähnliche Stellung bei der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> GmbH </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">inne</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">hatte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> hielt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> gemäss dem Handelsregisterauszug </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vom 7. März 2014 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">195 von 200 Stammanteilen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, war einer von zwei einzelunterschriftsberechtigten Gesellschaf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tern und hatte ausserdem die Funktion des Geschäftsführers inne (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/13 </span><br/><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">S. 2). Dementsprechend war es auch er selbst</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, der am 1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">November 2013 die Kün</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">digung seines Arbeitsverhältnisses </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">per Ende Januar 2014</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sprach</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/6).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Fest steht sodann</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> auch, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">die arbeitgeberähnliche Stellung des Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">führers nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses solange fortbestand, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">als er seine Stammanteile behielt und im Handelsregister eingetragen blieb. Denn d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ie Doppelfunktion als Gesellschafter und Geschäftsführer einer GmbH verleiht grundsätzlich dieselben Einflussmöglich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">keiten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> auf die Geschicke der Unterneh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">mung, wie sie das Verwaltungsratsmitglied einer AG hat (vgl. hierzu Meier-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Hayoz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Forstmoser</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, Schweizerisches Gesellschaftsrecht, 11. Auflage, Bern 2012, §</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> 18 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Rz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> 116 ff. mit Hinweis auf Art. 814 des Obligationenrechts [OR]; vgl. auch BGE</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> 126 V 237</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">), und d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ie bundesgerichtliche Rechtsprechung, wonach im Falle eines mitarbeitenden Verwaltungsratsmitglieds einer AG der Ausschlus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sgrund nach Art. 31 Abs. 3 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">c AVIG allein aufgrund dieser Stellung gegeben ist, lässt sich daher auf diese Doppelfunktion i</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nnerhalb einer GmbH übertragen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (vgl. Urteil des Bundesgerichts 8C_729/2014 vom 18. November 2014, E. 2 mit Hin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">weisen).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Beschwerdegegnerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">hielt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ursprünglich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dafür, dass die arbeitgeberähnliche Stellung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">des Beschwerdeführers </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">mit der Abgabe der Stammanteile </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">und der Löschung der eingetragenen Funktionen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (Handelsregisterauszug vom 7. April 2014, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/19) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">geendet habe und seinem Anspruch auf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Arbeitslosenentschädi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> somit ab dem 11. März 2014 nicht mehr entgegengestanden sei (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/46 S. 3). Davon kann indessen, wie nachfolgend zu zeigen ist, nicht ausgegangen werden.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.3</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.3.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Zwar verlor der Beschwerdeführer mit seinem Ausscheiden </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">als geschäftsführen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der und einzelunterschriftsberechtigter </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Gesellschafter die Stellung eines formel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">len Organs der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> GmbH. Hingegen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sprechen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">verschiedene Umstände </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dafür</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, dass er die Stellung eines materiellen Organs </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">beibehielt und trotz der Aufgabe seiner finanziellen Beteiligung weiterhin massgebende Ent</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">scheidungsbefugnisse in der Gesellschaft besass.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.3.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Kündigung erfolgte gemäss der Begründung im Kündigungsschreiben und den Angaben in den Arbeitgeberbescheinigungen, weil der Gesellschaft die Werkstatt gekündigt worden war (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/4, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/6 und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">). Die Gesell</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schaft wurde indessen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nicht auf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gelöst, sondern </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">unter Beibehaltung des bisherigen Gesellschaftszwecks des Betriebs einer Autogarage mit Reparaturwerkstatt weitergeführt (vgl. neben dem Handelsregisterauszug v</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">om 7. April 2014, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/19, die Internet-Auszüge </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vom 15. April </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">und vom 8. Dezember </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2015, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">12</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">32</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">). Da </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">deführer gemäss den Lohndeklarationen de</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">r</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Jahre 2010 bis 2013 gegenüber der Ausgleichskasse der Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich der einzige Arbeitnehmer der Gesellschaft </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">war </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/29/6-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">9)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ist dies ein Indiz für seine Absicht, den Betrieb nicht definitiv aufzugeben, sondern ihn wieder aufzuneh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">men, sobald er neue Geschäft</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sräumlichkeiten gefunden hätte.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Diese Absicht wird durch weitere Indizien</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, namentlich durch die beigezogenen Unterlagen des RAV, bestätigt.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Zwar erklärte der Beschwerdeführer beim ersten Beratungsgespräch vom 17. Janua</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">r 2014</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, er sei ber</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">eit, jegliche Arbeit anzu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nehmen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">26/1 S. 5), und stellte dies in der Folge auch unter Beweis, indem er sich ab Februar 2014 kontinuierlich um Stellen bewarb (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. 26/2/1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">17) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">und per Mitte August 2015 schliesslich eine Festanstellung in einer Oldtimer-Garage fand</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und sich deshalb bei der Arbeitslosenversicherung abmeldete</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (Proto</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">kolleinträge vom 30. Juni und vom 13. August 2015, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">26/1 S. 1). Gleichzei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tig gab der Beschwerdeführer im Januar 2014 aber gegenüber dem RAV an, er möchte am liebsten sein e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">igenes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Geschäft wieder eröffnen (Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">26/1 S. 5), beim Gespräch vom 25. März 2014 teilte er mit, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der habe in </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">D.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> einen Ra</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">um für ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> neues Geschäft in </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Aussicht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und könne sein Geschäft wieder eröffnen, sobald die Bewilligung des AWEL vorliege</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">26/1 S. 4)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, am 5. Mai 2014 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">erwähnte er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, die Frage des Raumes in </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">D.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> sei noch offen, und am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Juni 2014 informierte er darüber, dass per Juli ein Raum vorhanden sei, er aber die verlangte Kaution nic</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ht bezahlen könne (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">26/1 S. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4). Beim Gespräch vom 15. September 2014 führte er erneut aus, sein Traum sei weiterhin die Wieder</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">eröffnung einer eigenen Werkstatt (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">26/1 S. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">), </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">und am 9. Dezember 2014 ist protokolliert, der Beschwerdeführer habe eventuell Aussicht auf einen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Raum für eine eigene Werkstatt und sei diesbezüglich im Kontakt mit dem Vermieter (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">26/1 S. 2).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Bei allen diesen Angaben zur Suche neuer Räumlichkeiten für den </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Carrosserie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">-Betrieb stand an keiner Stelle zur Debatte, dass die Wiederaufnahme des Betriebs von der Mitwirkung oder der Zustimmung von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> bedurft hätte, der formell als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">h</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">auptbeteiligter </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Gesellschafter </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">und Geschäftsführer im </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Handelsregister eingetragen war. Insbesondere </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">war in den RAV-Protokollen stets von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">seinem</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (des Beschwerdeführers) Geschäft die Rede, und die Miete kam offenbar nicht zustande weil </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (der Beschwerdeführer) die verlangte Kaution nicht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zahlen konnte. Es ist deshalb davon auszugehen, dass der Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">führer im Zeitraum, in dem er formell aus der Gesellschaft ausgeschieden war, mater</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">iell weiterhin derjenige war, der die Geschicke der Gesellschaft und des von ihr geführten Garage-Betriebs bestimmte. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dies gilt umso mehr, als a</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">m </span><br/><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">9</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. April 2015 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">die 195 Stammanteile der GmbH sowie die Geschäftsführungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">funk</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tion</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Gesellschaftereigenschaft</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> an die Ehefrau des Beschwerdefüh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rers </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">C.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> übergingen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, mit der er seit dem 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Septembe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">r 2014 verheiratet war (vgl. die Internet-Handelsregisterauszüge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vom 15. April </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">und vom 8. Dezember </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2015, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">12</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">32</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.3.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">D</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">er Beschwerdeführer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> hatte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> somit materiell seine arbeitgeberähnliche Stellung in</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> GmbH </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nach der formellen Löschung im</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Handelsregister weiterhin inne. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Zwar wurde der Werkstattbetrieb bis zur Beendigung der Arbeitslosigkeit des Beschwerdeführers durch den Stellenantritt in der Oldtimer-Garage nicht wieder aufgenommen. Der Beschwerdeführer hätte jedoch auf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">grund seiner arbeitgeberähnlichen Stellung in der GmbH jederzeit die Möglich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">keit gehabt, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">den Betrieb zu reaktivieren, und er zog dies gemäss seinen Anga</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ben gegenüber dem RAV auch in Betracht und traf Vorkehren im Hinblick darauf. Daran ändert nichts, dass die GmbH gemäss den Ausführungen des Beschwerdeführers in der Replik</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und in der Stellungnahme vom 3. Juli 2015</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">17</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">22</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">) per 1. Juli 2015 einen Raum zum Betrieb eines Take-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Away</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">-Res</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">taurants mietete, das</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> seine Ehefrau zu führen gedachte. Denn</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> als Gesellschaftszweck ist im</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Handelsregister </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nach wie vor der Betrieb einer Auto</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">garag</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">e mit Reparaturwerkstatt einge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tragen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">32), und die Miete eines Restaurationsbetriebs durch die GmbH steht dem gleichzeitigen Betrieb einer Autowerkstatt nicht entgegen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Damit ist der Tatbestand der potentiell missbräuchlichen Umgehung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der Rege</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lung in Art. 31 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. c AVIG über den Ausschluss von arbeitgeberähnlichen Personen vom Anspruch auf Kurzarbeitsentschädigung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gegeben, und zwar nicht erst ab dem Datum, an dem die Ehefrau des Beschwerdeführers als hauptbetei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ligte Gesellschafterin und Geschäftsführerin im Handelsregister eingetragen wurde. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dies gilt unabhängig davon, ob die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">übrigen Voraussetzungen für d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">en Anspruch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">auf Kurzarbeitsentschädigung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">in Art. 31-33 AVIG tatsächlich erfüllt gewesen wären. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Wenn der Beschwerdeführer somit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">v</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">orbrachte, Grund für die Stilllegung seines Betriebs seien nicht finanzielle Gründe oder Arbeitsmangel gewesen, sondern einzig der Verlust der Geschäftsräume (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">17 S. 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">22</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">), so ist dies unbeachtlich. Es ist hier auf eine vergleichbare Konstellation hinzu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">weisen, wo eine AG (dort </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">allerdings </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">wegen des Konkurses der vorgängigen Ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zelfirma) die bisherige Betriebsstätte verloren hatte und das Bundesgericht fest</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">hielt, die AG sei dadurch nicht daran gehindert worden, gegebenenfalls an einem anderen Ort einen Garagenbetrieb zu übernehmen oder neu zu eröffnen (Urteil des Bundesgerichts C 277/01 vom 30. Mai 2003, E. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3 und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">E. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Der Beschwerdeführer hat somit im zur Diskus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sion stehenden Zeitraum vom 11. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">März 2014 bis zum Datum des angefochten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">en </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Einspracheentscheids</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vom 24. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Februar 2015 wegen seiner arbeitgeberähnlichen Stellung in der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> GmbH keinen Anspruch auf Arbeitslosentschädigung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, ungeachtet dessen, ob die übrigen Anspruchsvoraussetzungen erfüllt sind. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Auf die Höhe des versi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">cherten Verdienstes muss daher nicht mehr eingegangen werden.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Begründet ist damit auch die Rückforderung der Arbeitslosenentschädigung, die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dem Beschwerdeführer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">für die Monate November und Dezember 2014 bereits ausbezahlt worden ist. Denn da diese Auszahlung erfolgte, ohne dass ein rechtskräftiger Entscheid über den Anspruch des Beschwerdeführers vorgelegen hätte, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ist für die Rückforderung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">kein </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Rückkommenstitel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (neue Tatsache oder zweifellose Unrichtigkeit; Art. 53 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 und 2 des Bundesgesetz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">es</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts [ATSG]) erforderlich.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.5</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ist daher</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> im Sinne der Erwägungen abzuweisen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Der Beschwerdeführer stellte in der Beschwerdeschrift den Antrag auf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">unentgeltli</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">che Rechtspflege</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 S. 1)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Dieser Begriff umfasst neben der Befreiung von den Gerichtskosten auch die Bestellung eines unentgeltlichen Rechtsvertreters (Art. 118 der Schweizerischen Zivilprozessordnung [ZPO] in Verbindung mit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">§ </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">28 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. a des Gesetzes über das Sozialversicherungsgericht [</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">GSVGer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">])</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Der Beschwerdeführer sprach jedoch in den eingereichten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Rechts</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schriften</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> nirgendwo von einem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Vertreter, der ihm zu bestellen sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, weder durch Benennung einer bestimmten Person, noch in allgemeiner Form. Deshalb ist davon auszugehen, da</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ss er mit seinem Antrag auf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">unentgeltliche Rechtspflege lediglich von den Gerichtskosten befreit sein will. Dies ist schon von Gesetzes wegen der Fall, da der Prozess um den Anspruch auf Arbeitslosenentschädigung kostenlos ist (Art. 61 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. a ATSG, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">§ </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">33 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">GSVGer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard berschrift3"><span class="Standard berschrift3">Das Gericht erkennt:</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">1.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Die </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Beschwerde</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> wird </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">im Sinne der Erwägungen </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">abgewiesen.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">2.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Das Verfahren ist kostenlos.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">3.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Zustellung gegen Empfangsschein an:</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">X.___</span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"> unter Beilage einer Kopie von </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Urk. </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">32</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Arbeitslosenkasse des Kantons Zürich unter Beilage einer Kopie von </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Urk. </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">32</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">seco</span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"> - Direktion für Arbeit</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Amt für Wirtschaft und Arbeit (AWA)</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">4.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Gegen diesen Entscheid kann innert </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">30 Tagen</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"> seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">82 ff. in Verbindung mit </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">90 ff. des Bundes</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">gesetzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 1</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">5. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Juli bis und mit 1</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">5. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">August sowie vom 1</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">8. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Dezember bis und mit dem </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">2. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Januar (</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">46 BGG).</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzu</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">stellen.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweismit</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">tel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines Vertreters zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizulegen, soweit die Partei sie in Händen hat (</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">42 BGG).</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><br/></p><p class="Standard berschrift3"><span class="Standard berschrift3">Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich</span></p><p><br/></p><p>Die VorsitzendeDie Gerichtsschreiberin</p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p>GrünigKobel</p><p></p></div> </div></body></html>