<!DOCTYPE html> <html lang="de"><head><meta charset="utf-8"/></head><body><div class="cell small-12 contentContainer printArea"> <div><table><tr><td colspan="2"><p class="Standard berschrift1"><span class="Standard berschrift1">Sozialversicherungsgericht</span></p><p class="Standard berschrift1"><span class="Standard berschrift1">des Kantons Zürich</span></p></td><td><p class="Standard berschrift1"><img src="word/media/image1.png"/></p></td></tr><tr><td><p class="Standard berschrift1"><br/></p></td><td colspan="2"><p><span>IV.2015.00829</span></p><p><br/></p><p><br/></p><p></p></td></tr></table><p><br/></p><p>I. Kammer</p><p>Sozialversicherungsrichterin Grünig, Vorsitzende</p><p>Sozialversicherungsrichter Spitz</p><p>Sozialversicherungsrichterin Maurer Reiter</p><p>Gerichtsschreiberin Hartmann</p><p class="Standard berschrift2"><span class="Standard berschrift2">Urteil </span><span class="Standard berschrift2">vom </span><span class="Standard berschrift2">27. März 2017</span></p><p class="Standard StandardEinzug"><span class="Standard StandardEinzug">in Sachen</span></p><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span class="Standard StandardFett RubrumFett">X.___</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beschwerdeführer</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">vertreten durch Rechtsanwalt David Husmann</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">schadenanwaelte.ch AG</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Alderstrasse</span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"> 40, Postfach, 8034 Zürich</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">gegen</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span class="Standard StandardFett RubrumFett">Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beschwerdegegnerin</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Sachverhalt:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.</span><span> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, geboren 19</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">72</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">war als Catering-Mit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">arbeiter </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">in einem 100%igen Pensum </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und ab dem 1. Oktober 2005 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gesundheitsbedingt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(Urk. 10/6/4) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">in einem 50%igen Pensum </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">für die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tätig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">10/7</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, Urk. 10/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">14/2-3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). Am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">27. Oktober 2005</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">meldete</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> sich wegen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Niereninsuffizienz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> bei der Eidge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nössischen Invali</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">denversiche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rung zum </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Leistungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bezug an (Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">10/2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). Die Sozial</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">versicherungsanstalt des Kan</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tons Zürich, IV-Stelle (nach</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fol</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gend: IV-Stelle), klärte die erwerb</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lichen und medi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zinischen Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hältnisse ab. Mit Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fügung vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9. Juni 2006</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sprach die IV-Stelle dem</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sicherten mit Wirkung ab dem 1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">März 2006</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> eine ganze Rente bei einem Inval</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">iditätsgrad von 5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">0 % zu (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. 10/11</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). Diese Verfügung erwuchs unan</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gefochten in Rechts</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">kraft. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Im Rahmen des im </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mai 2008</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> angehobenen Revisionsverfahrens (Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">10/12</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) bestätigte die IV-Stelle am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">26. September 2008</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> den Anspruch de</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sicher</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ten auf die bisherige </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">halbe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Invalidenrente bei einem Invaliditätsgrad von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">0 % (Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">10/17</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Am 8. Januar 2009 wurde beim Versicherten eine Nierentransplantation durch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">geführt (Urk. 10/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">37/3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Mit Schreiben vom 17. Ja</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nuar 2013 informierte die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> IV-Stelle über die Kündigung der bis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">herigen Arbeitsstelle per Ende Januar 2013 und bat unter Beilage de</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">r</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> An</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">meldung des Versicherten vom 27. Dezember 2012 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(Urk. 10/23) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">um Unter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">stützung des Versiche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rten bei der Stellensuche (Urk. 10/22</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Nach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abklärung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">beruflichen Situation wurde das Dossier in der Eingliederungsberatung der IV-Stelle wegen der bereits bestehenden Unterstü</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tzung durch die Regio</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nale</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Arbeitsvermittlung (RAV) geschlossen (Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">10/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">29/3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Im Oktober 2013 hob </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die IV-Stelle ein weiteres Rentenrevisionsverfahren an. De</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">r</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Versicherte meldete am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. Oktober 2013</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Gesundheits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">stand </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">erlaube </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">keine Erhöhung des Arbeitspensums</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">über 50 % </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">10/30</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). Die IV-Stelle klärte die aktuellen Verhältnisse ab und holte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">unter anderem das inter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nistisch-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ophtalmologische</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Gutachten des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom 9. Februar 2015</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ein (Urk. 10/47). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gestützt darauf kündigte die IV-Stelle mit Vorbescheid vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">25. März 2015 die Einstellung der bisherigen halben Rente an</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">10/49</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). Dagegen erhob </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Versicherte mit Schreiben vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">17. April 2015 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">10/50), ergänzt mit Schreiben vom 26. Mai 2015 (Urk. 10/54)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Einwände. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mit Verfügung vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">17. Juni 2015</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">stellte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> die IV-Stelle die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">halbe </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Rente </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wie angekündigt auf Ende des der Zustellung fol</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">genden Monats ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (Urk. 2). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Versicherte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">erhob </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mit Eingabe vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">20. August 2015</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Beschwerde </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gegen die Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fügung vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">17. Juni 2015</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und beantragte, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">diese</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> sei aufzuheben und es sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">en</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ihm die gesetzlichen Leistungen aus IVG zu gewähren; insbesondere sei ihm weiterhin eine halbe Rente auszurichten. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">usätzlich seien </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Integra</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tionsmassnahmen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zu gewähren.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Weiter beantragte er, es sei ein Gutachten zum aktuellen Gesundheitszustand unter Einschluss einer neuropsycholo</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gischen Abklärung einzuholen.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">In prozessualer Hinsicht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ersuchte er darum, es sei ihm die unentgeltliche Prozessführung zu bewilligen und Recht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">anwalt David Husmann </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">als unentgeltlichen Rechtsvertreter zu bestellen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(Urk. 1 S. 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">f.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). Die Beschwerdegegnerin schloss in der Beschwerdeantwort vom 24. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">September 2015 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auf Abweisung der Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schwerde (Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Mit Verfügung vom 3. November 2015 wurde dem Beschwerdeführer die unentgeltliche </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Pro</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zessführung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> bewilligt und Recht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">anwalt David Husmann als unentgelt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">licher Rechtsvertreter für dieses Verfahren bestellt (Urk. 15 S. 2).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Mit Ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gaben vom 7. Dezember 2015 (Urk. 17) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">verzichtete</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Beschwerdeführer auf eine wei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tere Stellungnahme.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Auf die Ausführungen der Parteien und die weiteren eingereichten Unter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lagen wird, soweit erforderlich, in den Erwägungen eingegangen. </span></p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Das Gericht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zieht in Erwägung:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dauernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">des Bundes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gesetzes über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts, ATSG</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Sie kann Folge von Geburtsgebrechen, Krankheit oder Unfall sein (Art. 4 Abs. 1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">des Bun</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">desgeset</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zes über die Invalidenversicherung, IVG</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Erwerbsunfähigkeit ist der durch Beein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">trächtigung der körperlichen, geistigen oder psychischen Gesundheit verursach</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">te und nach zumutbarer Behandlung und Eingliederung verblei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bende ganze oder teilweise Verlust der Erwerbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kommen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">den ausgeglichenen Arbeitsmarkt (Art. 7 Abs. 1 ATSG). Für die Beur</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">teilung des Vorliegens einer Erwerbsunfähigkeit sind ausschliesslich die Folgen der gesund</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">heitlichen Beeinträchtigung zu berücksichtigen. Eine Erwerbs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">unfähigkeit liegt zudem nur vor, wenn sie aus objektiver Sicht nicht über</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">windbar ist (Art. 7 Abs. 2 ATSG).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Bei erwerbstätigen Versicherten ist der Invaliditätsgrad gemäss Art. 16 ATSG in Verbindung mit Art. 28a Abs. 1 IVG aufgrund eines </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">kommensver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gleichs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> zu bestimmen. Dazu wird das Erwerbseinkommen, das die versicherte Person nach Eintritt der Invalidität und nach Durchführung der medizi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nischen Behandlung und allfälliger Eingliederungsmassnahmen durch eine ihr zumutbare Tätigkeit bei aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">geglichener Arbeitsmarktlage erzielen könnte (sog. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Invalideneinkommen), in Bezie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">hung gesetzt zum </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">werbseinkommen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, das sie erzielen könnte, wenn sie nicht in</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">valid geworden wäre (sog. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Validen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">einkommen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">). Der Einkommensvergleich hat in der Regel in der Weise zu erfolgen, dass die b</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">eiden hypo</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">thetischen Erwerbsein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">kommen ziffernmässig möglichst genau ermittelt und einander gegenübergestellt werden, worauf sich aus der Einkommensdifferenz der Invaliditätsgrad be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">stimmen lässt (sog. allgemeine Methode des Einkommensvergleichs; BGE 130 V 343 E. 3.4.2 mit Hinweisen).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 40 Prozent ergibt sich ein An</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">spruch auf eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Viertelsrente</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, bei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">einem Invaliditätsgrad von mindestens 50 Prozent An</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">spruch auf eine halbe Rente, bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 60 Pro</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zent Anspruch auf eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Drei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">viertelsrente</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 70 Prozent Anspruch auf eine ganze Rente (Art. 28 Abs. 2 IVG).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ändert sich der Invaliditätsgrad einer Rentenbezügerin oder eines Renten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">-</span><br/><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bezü</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gers</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> erheblich, so wird die Rente von Amtes w</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">egen oder auf Gesuch hin für die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Zukunft entsprechend erhöht, herabgesetzt oder aufge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ho</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ben (Art. 17 Abs. 1 ATSG). Anlass zur Rentenrevision gibt jede wesentliche Än</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">de</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rung in den tat</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sächlichen Verhältnissen, die geeignet ist, den </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Invalidi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tätsgrad</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und damit den Rentenanspruch zu beeinflussen. Insbe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sondere ist die Rente nicht nur bei einer wesentlichen Änderung des Gesund</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">heitszustandes, sondern auch dann </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">revidier</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, wenn sich die erwerblichen Auswirkungen des an sich gleich gebliebenen Gesundheitszustandes erheb</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lich verändert haben (BGE 130 V 343 E. 3.5 mit Hinweisen). Eine Verän</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">derung der gesund</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">heitlichen Verhältnisse liegt auch bei gleich gebliebener Diagnose vor, wenn sich ein Leiden in seiner Intensität und in seinen Auswirkungen auf die Arbeitsfähigkeit verändert hat (Urteile des Bun</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">desgerichts 9C_261/2009 vom 11. Mai </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2009 E. 1.2 und I 212/03 vom 28. August 2003 E. 2.2.3). Dagegen stellt die bloss unterschiedliche Beur</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">teilung der Auswirkungen eines im Wesentlichen unverändert gebliebenen Ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sund</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">heitszustandes auf die Arbeitsfähigkeit für sich allein genommen keinen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Revisi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">onsgrund</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> im Sinne von Art. 17 Abs. 1 ATSG dar. Zeitliche Vergleichsbasis für die Beurteilung einer anspruchserheblichen Änderung des Invaliditätsgrades bilden die letzte rechtskräftige Verfügung oder der letzte rechtskräftige </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">spracheentscheid</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, welche oder welcher auf einer materiellen Prüfung des Ren</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tenanspruchs mit rechtskonformer Sachverhaltsabklärung, Beweiswürdigung und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Invaliditäts</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bemessung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> beruht (BGE 133 V 108; vgl. auch BGE 130 V 71 E. 3.2.3; Urteil des Bundesgerichts 9C_438/2009 vom 26. März 2010 E. 1 mit Hinweisen). </span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Im Rahmen einer materiellen Revision (Art. 17 ATSG) ist die Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">waltung ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">pflichtet, das Leistungsbegehren in tatsächlicher und recht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">licher Hin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sicht all</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">seitig, das heisst nic</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ht nur mit Bezug auf jenes Sachver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">halts</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">segment, in wel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">chem eine Änderung glaubhaft gemacht worden ist, zu prü</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fen. Dement</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sprechend ist das Sozialversi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">cherungsgericht befugt (und verpflich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tet),</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> bei Bedarf Teilaspekte des Rechtsverhältnisses von Amtes wegen aufzu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">greifen, selbst wenn diese bereits in d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">er früheren rechtskräftigen Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fügung beurteilt wurden (Urteile des Bundes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gerichts </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">9C_813/2008 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vom 8. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">April 2009 E. 4.1 und 9C_206/2010 vom 8. Oktober 2010 E. 3.1 je mit Hinweisen).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.</span><span> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Beschwerdegegnerin stellte sich in der angefochtenen Verfügung auf den Standpunkt, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Abklärung am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom 4. November 2014 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">habe ergeben, dass</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Gesundheitszustand des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beschwerdeführer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s wesentlich ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sert habe. Es sei ihm nunmehr wieder eine leichte bis mittelschwere Erwerbstätig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">keit wie die zuletzt ausgeübte Tätigkeit als Catering-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mitarbeiter in einem 100%igen Pensum zumutbar. Damit könne er ein </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rentenausschlies</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sendes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Erwerbseinkommen erzielen, so das</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s der Invaliditätsgrad unter 40 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">% liege und kein Rentenanspruch mehr bestehe. Bei diesem Ergebnis sei es ihm auch zumutbar, selbst eine entsprechende Stelle zu finden. Ein Anspruch auf Integrationsmassnahmen sei nicht gegeben. Bei den Empfehlungen der Gut</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">achter für ein stufenweises Aufbautrain</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ing und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Durchführung von ph</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ysiotherapeutischen Massnahmen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zur Stärkung der Rückenmuskulatur handle es sich nur um reine medizinische Empfehlungen bei gleichzeitig medizinisch-theoretisch 100%iger Arbeitsfähigkeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(Urk. 2 S. 2 f.). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beschwerdeführer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">b</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ringt dagegen vor, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die Beweislast dafür, dass die behauptete Verbesserung eingetreten sei, trage die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beschwerdegegnerin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. A</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">uf das </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-Gutachten vom 4. November 2014 könne </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">aber </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nicht abgestellt wer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">den. Es erfülle die Vorgaben von BGE 125 V 351 nicht. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Im </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-Gutachten werde eine Arbeitsun</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fähigkeit von 50 % angegeben mit prognostischer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Stei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gerungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">möglichkeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> auf 100 %, wobei sich diese Prognose gerade nicht bewahrheitet habe. Eine echtzeitliche Ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schätzung für die Situation nach Ablauf der drei Monate liege nicht vor und die Prognose sei nach 10-jähriger halber Rente mit langjähriger </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dekon</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ditionierung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> nicht nachvollziehbar.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Auch könne kaum stim</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">men, dass der Status nach transplantierter Niere die Arbeitsfähig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">keit nicht ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schränke und die Müdigkeit unter anderem mit einer muskulären </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dekon</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ditionierung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zu erklä</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ren sei. Die Müdigkeit sei eine typische Begleit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">erscheinung nach Nieren</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">trans</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">plantation respektive mit der Wirkung der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Immunsupressiva</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> sowie mit der einhergehenden </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Visusverrin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gerung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> erklärbar. Allein die trans</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">plantierte Niere stelle eine erhebliche </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gesundheits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">beeinträchtigung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> dar, d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">i</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">e Anfor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">derungen an die Verweistätigkeit stelle. Nach der 1. Fachtagung der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gemein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schaft Sozialarbeit in der Dialyse seien Arbeiten in Wechsel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">chicht, Arbeiten unter hohem Termindruck und auch Arbeiten unter Lärm, Hitze, Feuchtigkeit und Zugluft, nicht ideal, die bei einer Cateringarbeit indes gefordert würden. Hinzu würden die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Folge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">erkrankungen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> kommen, so die erhebliche </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Visusmin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">derung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> aufgrund einer Retino</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">pathie mit hinzugetretenem Katarakt und die belastungsabhängigen Rückenschmerzen sowie die starke Ermüd</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">barkeit. D</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">as im Gutachten verfasste Anforderungsprofil sei unrealistisch und könne im Gastronomiebereich, wo auch schwere Tätig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">keiten mit einem hohen An</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">spruch an die visuellen Fähig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">keiten hinsichtlich Sauberkeit zu erledigen seien, nicht umgesetzt werden. Zudem sei ein Arbeitsversuch mit einem 80%igen Pensum gescheitert. Nach dem Hausarzt bestehe weiter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hin eine 50%ige Arbeitsfähigkeit in einer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">densangepassten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Tätigkeit. Dass er, der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beschwerdeführer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, sich selbst ein 100%iges Pensum in einer sehr leichten Tätigkeit vorstellen könne, zeige nur seinen Einsatzwillen, sei aber nicht ausgetestet worden.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Selbst wenn aber auf das nicht umfassende und nicht schlüssige </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-Gutachten abgestellt würde, sei die dort attestierte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Rest</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">arbeitsfähigkeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> mit den aufgeführten Limi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tierun</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gen als auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt nicht verwertbar zu quali</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fizieren. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gegnerin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">habe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> keine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">möglichen konkreten Tätig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">keiten genannt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und die Tätigkeit als Catering-Mit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">arbeiter erfülle das </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Anforderungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">profil</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> nicht. Auch sei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">das theo</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">retisch angenommene Arbeitsprofil nicht auf die funktionelle Leistungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fähigkeit hin, insbe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sondere bezüglich der Müdigkeit und der erheb</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lichen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Visus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">minderung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, überprüft worden.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ob die Müdigkeit auf einer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">De</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">konditionierung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> oder auf den Nebenwirkungen beruhe sowie ob er aufgrund der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Visus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">minderung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> noch in der Lage sei, die Ansprüche der angestammten Tätigkeit zu erfüllen, müsse mittels einer Potentialabklärung und nicht nur aufgrund einer Untersuchung geklärt werden. Weiter müsse geklärt werden, inwieweit eine Wechsel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wirkung zwischen den Nebenwirkun</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gen der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Im</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">munsupressiva</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und dem einge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schränkten Sehvermögen bestehe. Die Beanspruchung des Gehirns durch den Ausgleich des verminderten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Seh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">restes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> führe zu einer zusätzlichen Ermüd</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">barkeit und Minderung der Kon</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zentration. Damit die konkreten Auswirkungen der Müdigkeit geklärt werden könne, sei zusätzlich ein neuropsychologisches Gutachte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n einzu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">holen. Der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> im </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-Gutachten empfohlene sukzessive Arbeitseinstieg mit Steigerung des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">pensums</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> werde aufgrund dieser ungeklärten Punkte nicht genügen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">De</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">r</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Versicherte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> übe derzeit wieder eine 50%ige Erwerbstätigkeit aus. Es sei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">aber </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nicht erstellt, dass er funktionell die Möglichkeit der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Pensumssteigerung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> habe. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">So lange</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> dies nicht geklärt sei, habe er Anrecht auf die weiterführende Ausrichtung der bis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">herigen halben Rente</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beschwerdegegnerin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> habe im Übrigen zu Unrecht in der Annahme, es bestehe keine Einschränkung, kein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">en</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Einkommensvergleich vorgenommen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Denn selbst unter der Annahme einer 100%igen Arbeitsfähigkeit in einer Verweistätigkeit sei bei einem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Validen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">einkommen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> von Fr. 65‘000.-- und einem Invalideneinkommen von Fr. 30‘618.-- ein 50%iger Invaliditätsgrad gegeben</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Ein solcher </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Invaliditäts</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">grad</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> sei mit Blick auf die Bundesgerichtsentscheide denn auch ein häufiger Wert</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(Urk. 1 S. 6 ff.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Es ist strittig und zu prüfen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ob </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die Beschwerdegegnerin zu Recht die bis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">herige halbe Rente per 1. August 2015 aufgehoben hat. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Es</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ist </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hierzu </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zu klären, ob s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ich der Invaliditätsgrad seit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Zusprache</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> der Rente mit Verfügung vom 9. Juni 2006 (Ur. 10/11)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bis zum Erlass</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> der ange</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fochtenen Verfügung vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">17. Juni</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 2015 (Urk. 2) in leistungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">erheb</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">l</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ichem</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ausmass verändert hat</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Die angefoch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tene Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fügung bildet da</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">recht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sp</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">re</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">chungsgemäss</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> die zeitliche Grenze der richter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lichen Über</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">prüfungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fugnis (BGE 132 V 220 E. 3.1.1, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">122 V 77 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">E. 2b, Urteil des Bundes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">richts </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8C_76/2009 vom 19. Mai 2009 E. 2, je mit Hin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">weis).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ursprüngliche Zusprechung der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">halben Rente bei einem Invaliditätsgrad von 50 % </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">erfolgte gestützt auf den Bericht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> der Klinik für Nephrologie des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom 15. Dezember 2005 (Urk. 10/6) aufgrund einer dialysepflichtigen chronischen Niereninsuffizienz Stadium V mit einer 50%igen Arbeitsun</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fä</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">higkeit (vgl. Feststellungsblatt vom 10. April 2006, Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">10/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8/2-3).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Mitteilung vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">26. September 2008, mit welcher die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gegne</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> die bisherige halbe Rente bei einem 50%igen Invalid</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">itäts</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">grad be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">stätigte (Urk. 10/17), stützte sich auf den Bericht der Klinik für Nephro</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">logie des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">13. August 2008</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. 10/15/6-8; </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vgl. Feststellungsblatt vom 10. April 2006, Urk. 10/8/2-3). Danach lag bei bekannter chronischer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Nieren</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">insuffi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zienz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Stadium V ein sich verschlech</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ternder Gesund</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">heitszustand mit mehre</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ren </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Hospitalisationen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, jedoch weiterhin mit einer Teilarbeitsfähigkeit vor. Als weitere Diagnosen mit Auswirkung auf die Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fähigkeit wurde der Status nach schwerer Hypertonie und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Hypervolämie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> mit Lungen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ödem im Juni 2007 und eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dilatative</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, hypertrophe linksventri</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">kuläre</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Kardiomyo</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">pathie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">festge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">halten (Urk. 10/15/7).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Der Beschwerdeführer arbeitete damals</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> weiterhin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> in einem 50%igen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">pensum</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> als Catering-Mitarbeiter (Urk. 10/7/2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, Urk. 10/14/3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Von</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> dieser</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Sachlage</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ist als Vergleichsbasis auszugehen. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.2</span><span> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.2.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Am 8.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Januar 2009 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wurde beim Beschwerdeführer eine Nierentransplantation rechts durchgeführt (Urk. 10/37/3). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Diese führte gemäss dem Bericht von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> med.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, Facharzt für Allgemeinmedizin, vom 5. Juni 2014 zu einer Stabilisierung des Gesundheitszustandes. Die Prognose bezüglich der Nierenfunktion sei gut, jedoch würden bereits Folgeerkrankungen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hyperten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sive</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Kardio</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">myopathie und Retinopathie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> mit beidseitiger </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Visusein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schränkung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) bestehen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Als Diagnosen ohne Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit seien ein transienter Posttransplantationsdiabetes (Erstdiagnose Februar 2009) und eine Osteoporose (Erstdiagnose Mai 2009) zu stellen. Aufgrund des lang</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">jähri</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gen Verlaufes bestehe eine Arbeitsfähigkeit von 50 % für leichte Tätig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">keiten ohne das Tragen von Lasten und das Steigen von Treppen zum Bei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">spiel in der Gastro</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nomie (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. 10/37/1-2).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.2.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gemäss dem</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> internistisch-ophthalmologischen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gutachten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vom 9. Februar 2015 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">klagte der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">führer anlässlich der Untersuchung vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4. November 2014</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> über belastungsabhängige Rückenschmerzen im Lumbal- und Thorakalbereich, über allge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">meine Müdigkeit während der Arbeit und vermehrten Schleim </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sowie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Husten im Winter (Urk. 10/47/3). Als Diag</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nosen mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit führten die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-Gutachter </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die folgenden auf: 1. Belastungsabhängige Rückenschmerzen bei/mit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dekon</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ditionierung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und leichten degenerativen Veränderungen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">;</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Müdigkeit bei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dekonditionierung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und Medikamentennebenwirkungen der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Immunsupp</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">re</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">siva</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">;</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 3. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Visusminderung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> rechts 0.5, links 0.1 bei/mit Katarakta </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">cortico</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">c</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">learis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> linksbetont und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hypertensiver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Retinopathie, aktuell mild bei Status nach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ausgepräger</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hypertensiver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Retinopa</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">t</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hie im Jahr 2008. Als Diagnosen ohne Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit hielten die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-Gutachter die fol</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">genden fest: </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Nierentransplantation </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">iliacal</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> rechts am 8. Januar 2009 mit/bei der Grunderkrankung einer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Glomerulosklerose</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tubulo</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-interstitielle Ent</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zündung unklarer Genese, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">c</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ontinuierlich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> a</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mbulante</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">r Peritoneal-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dialyse</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (CAPD) vom 23. Mai 2005 bis </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8. Januar 2009, aktuell gute </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Trans</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">plantat</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">funk</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tion</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">; </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Arterielle Hypertonie bei/mit Status nach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hypertensivem</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Notfall mit Lungenödem im Juni 2007</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, MRI des Herzes im Juli 2008 mit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ejektions</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">frak</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tion</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(EF) von 50 %, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dilatative</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> hypertrophe linksventrikuläre Kardio</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">myo</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">pa</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">thie, Echokardiographie i</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">m April </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2012 mit normal grossem linkem Ventri</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">kel (LV), normaler EF 60 % und</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> leicht dilatierter Vorhöfe; 3. tran</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sienter </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Post</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">transplantationsdiabetes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (Erstdiagnose im Februar 2009); 4. Osteoporose (Erstdiagnose Mai 2009) am ehesten medikamentös bedingt (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">10/47/5).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Weiter </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">führten die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-Gutachter aus, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">seit der letzten Rentenrevision vom 26. September 2008 habe sich der Gesundheitszustand </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">abgesehen von der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Visusminderung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> linksbetont </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">verbessert. Nach der erfolgreichen Nieren</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">trans</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">plantation </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sei keine Peritoneal-Dialyse mehr nötig gewesen (Urk. 10/47/7-8). D</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ie bei Belastung auftretenden Rückenschmerzen seien am ehesten im Rah</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">men einerseits der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dekonditionierung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> bei lang</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">jähriger Erkran</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">kung und andererseits leichter degenerativer Veränderun</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gen der Lendenwirbelsäule (LWS)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zu interpretieren</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Aufgrund dessen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sollten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Zwangshaltungen während der Arbeit und körperlich schwere Tätigkeiten vermieden werden. Die Osteo</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">porose an sich führe nicht zu Rückenschmerzen, stelle jedoch ein Risiko für Frakturen dar. Aufgrund einer unkontrollierten Hyper</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tonie habe der Beschwerdeführer zudem eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hypertensive</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Retinopathie mit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Visusein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schrän</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">kungen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> seit 2008 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">entwickelt, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wobei ein </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">regredienter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fund bezüglich der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hypertensiven</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Retinopathie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und neu ein Katarakt vorlägen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Dies führe zu einer relevanten, nicht kor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rigierbaren </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Visuseinschränkung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Der Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">führer könne </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">noch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> lesen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">aber </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nicht fahrfähig. Feinmotorische Arbeiten, das Führen von Fahr</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zeugen und fahrbaren Maschinen sowie Arbeiten an gefährlichen Maschinen seien daher nicht mehr zumutbar. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">In kardialer Hin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sicht würden sich f</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ür leicht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und intermittierend </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mittelschwere Tätigkeiten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">keine Einschränkungen erge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ben. Trotz der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hypertensiven</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Kardiomyopathie könne der Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">führer problemlos zwei Stockwerke Treppen steigen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, Schwimmen und Velofahren</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Die angegebene Müdigkeit sei mit einer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dekon</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ditionierung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> nach langjähriger Erkrankung mit über Jahre hinweg nötigen Dialyse</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> erklärbar und zudem als Nebenwirkung der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Immunsupressiva</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zu sehen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Gemäss Rück</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sprache mi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">t dem zuletzt behandelnden </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Nephr</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ologen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> im November 2014 bestehe aus </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nephrologischer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Sicht sodann bei aktuell guter Nierenfunktion keine Einschränkung der Arbeitsfähigkeit. In der ange</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">stammten Tätigkeit als Catering-Mitarbeiter sei der Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">führer medi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zinisch-theoretisch zu 100</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">% arbeitsfähig, wenn körperlich schwere Tätig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">keiten vermieden werden könnten und feinmotorische Tätig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">keiten nicht benötigt würden. Allgemein sei dem Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schwerdeführer medizinisch-theo</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">re</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tisch eine leidensangepasste, leichte bis intermittierend mittelschwere Tätig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">keit mit der Möglichkeit zu Wechselbelastungen ohne Zwangshaltungen und ohne feinmotorische Arbeiten sowie ohne das Führen von Maschinen und Fahrzeugen oder das Bedienen gefähr</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">licher Maschinen in einem 100%igen Pensum zumutbar. Aufgrund der langjährigen Teil-Invalidität mit folgen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dekonditionierung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> werde ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> stufenweise</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">r</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Arbeitseinstieg mit einem zunächst 50%igen Pensum mit Steigerung auf ein 100%iges Pensum inner</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">halb von drei Monaten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> em</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">pfohlen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Als medizinische Massnahmen werde bezüglich der Rücken</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schmer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zen und der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dekonditionierung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> eine Physiothe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rapie oder eine Rehabilitation zur Steigerung der Leistungsfähigkeit und Kräftigung der Rückenmuskulatur </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">empfohlen. Bei fehlender Besserung inner</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">halb von drei Monaten wäre gege</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">benenfalls eine rheumatologische Beurtei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lung inklusive einer Evaluation der funktionellen Leistungsfähigkeit (ELF) sinnvoll, um die genaue Belastungsfähigkeit seitens der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Rückenbe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schwerden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> festzulegen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(Urk. 10/47/6-7).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Sowohl in gesundheitlicher Hinsicht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mit der Nierentransplantation, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">den neu diagnostizierten Folgeerkrankungen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und den Rückenbeschwerden </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">als auch in erwerblicher Hinsicht mit dem Verlust der Erwerbstätigkeit per Ende Januar 2013 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">10/23) liegen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">damit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Veränderungen vor, welche geeignet sind, den Invaliditätsgrad zu beeinflussen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ein Revisionsgrund nach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">17 ATSG ist </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">daher</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zu bejahen und der Rentenanspruch hinsichtlich aller Aspekte zu prüfen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Rechtsprechungsgemäss ist der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Invaliditätsgrad </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dabei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> auf der Grund</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lage eines richtig und vollständig festgestellten Sachverhalts neu und ohne </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Bindung an frühere Invaliditäts</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schätzungen zu ermitteln (BGE</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 141 V 9 E. 2.3 mit Hinweisen), wobei auch e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ine zum bestehenden Beschwerdebild hinzu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tretene Gesundheitsproblematik im Rahmen der vorzunehmenden </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Neuein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schätzung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> von Gesundheitszustand und Arbeitsfähigkeit einer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">allfälligen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Renten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">herab</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">setzung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> oder -</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">aufhebung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">grundsätzlich nicht entgegensteht (BGE 141 V 9 E. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5 und 6).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4.</span><span> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mit dem i</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nternistisch-ophthalmologischen Gutachten des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom 9. Feb</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ruar 2015</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, auf das sich die Beschwerdegegnerin in ihrem Entscheid stützte (Urk. 2),</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wurde eine umfassende Neubeurteilung des aktuellen Gesundheits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zustandes </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vorgenommen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Es</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> wurden </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">darin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sämtliche Beschwerden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Anamnese mit den </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Vorakten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">berücksichtigt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> sowie die Schlussfol</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gerungen nachvollziehbar begründet dargelegt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Das Gutachten erfüllt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">alle </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">recht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">spre</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">chungsgemäss</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> erforderlichen Kriterien für beweis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">kräftige ärztliche </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ent</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dungsgrundlagen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (vgl. BGE 134 V 231 E. 5.1, 125 V 351 E. 3a, 122 V 157 E. 1c), weshalb die Beschwerdegegnerin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zu Recht darauf abstellte. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4.2</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4.2.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Was der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beschwerdeführer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> dagegen vorbringt, vermag </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">den</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Beweiswert des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-Gutachtens nicht in Frage zu stellen. So </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ist nicht zu beanstanden, dass die Gutachter bezüglich der Nierentransplantation als solcher keine Ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schränkung der Arbeitsfähigkeit feststellten, nachdem auch der behan</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">deln</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">den </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Nephrologe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> nach Rücksprache eine Einschränkung der Arbeitsfähig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">keit bei guter Nierenfunktion verneint hatte (Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">10/47/6</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). Zudem berück</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tigten die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-Gutachter </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Nebenwirkungen der hierzu notwen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">digen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Immunsupress</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">iva</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Wenn sie die daraus resultierende Müdigkeit ausser</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dem der festgestellten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dekonditionierung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zuschrieben</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ist dies ebenfalls nicht zu beanstanden. Denn die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dekonditionierung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> wurde nicht nur rein muskulär hinsichtlich der LWS-Beschwerden begründet, sondern ausserdem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">aufgrund der langjährigen Erkrankung mit der über Jahre hinweg nötigen Dialyse (Urk. 10/47/6). Dass</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, wie der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beschwerdeführer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vorbringt,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> für die Müdigkeit ausserdem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Visusverminderung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wegen der vermehrten Bean</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">spruchung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">des Gehirns </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">verantwortlich sei, stellt eine reine Vermutung des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">füh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s dar, worauf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">es in den medi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zinischen Akten keine Hin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">weise gibt. Auch Hinweise für neuropsycho</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">logische Defizite fehlen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ent</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sprechende weiter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">füh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rende Abklärungen hierzu sind daher nicht angezeigt, zumal es letztlich nicht auf die Zuordnung respektive Genese der Müdigkeit ankommt, sondern auf deren Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit. Dies wurde im </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-Gutach</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ten berücksichtigt, indem nur leichte und inter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mittierend mittel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schwere wechsel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">belastende Tätigkeiten als</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zumutbar erachtet wurden (Urk.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">10/47/7</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4.2.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Aber auch aus den vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beschwerdeführer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zitierten, von der 1. Fachtagung der (deutschen) Arbeitsgemeinschaft Sozialarbeit in der Dialyse unter dem Titel Sozialarbeit mit Nierenkranken im Kapitel „Nierentransplantation“ auf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">führten allgemeinen Empfehlungen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 S. 8 f.) vermag er nichts zu sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nen Gunsten abzuleiten. Denn massgeblich ist der konkrete Gesund</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">heitszu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">stand des Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">führers und nicht allgemeine Erfahrungswerte. Ausser</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dem wurde auch in diesem Artikel festgehalten, dass niemals eine Pau</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schalbeurteilung abgegeben werden könne, da die Leistungsminderung des chronisch Nierenkranken von Fall zu Fall sehr unterschiedlich ausgeprägt sei (vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">http://www.asd-ev.de/1ft1994.pdf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, S. 38 f.; Urk. 1 S. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4.2.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Rüge des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beschwerdeführer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s, dass das im Gutachten verfasste </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Anforde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rungsprofil</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> insbesondere in der Gastronomie, wo schwere Tätigkeiten auszu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">üben seien und visuelle Fähigkeiten hinsicht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lich Sauberkeit gefragt seien, unrealistisch sei (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 S. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">11 f.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, ist in dieser allgemein formuli</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">erten Form nicht zu folgen. Die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-Gutachter klammerten schwere Tätigkeiten und Tätigkeiten mit hoher Anforderung an visuellen Fähigkeiten auch in Bezug auf die ange</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">stammte Tätigkeit aus, indem sie den Vorbehalt anbrachten „wenn körperlich schwere Tätigkeiten vermieden werden können und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">motorische</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Tätig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">keiten aufgrund der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Visuseinschränkung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> nicht benötigt wer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">den“ </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(Urk. 10/47/6-7). Es gibt in der Gastronomie durchaus Tätigkeiten, wie etwa in einem kleinen Café oder Bistro, welche diesem Anforderungsprofil ohne Weiteres entsprechen. Insbesondere zur </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Visusein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schränkung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ist festzu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">halten, dass im konsiliarischen Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">richt des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ophtal</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mologen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom 6. Januar 2015 der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Visus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zum Lesen als aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">reichend beurteilt und lediglich eine Ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schränkung bei Feinarbeit wie zum Beispiel bei Uhrenreparaturen festgehal</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ten wurde (Urk. 10/47/10). Das Rei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nigen von Geschirr ist mit einer solchen Feinarbeit nicht zu vergleichen, weshalb davon auszugehen ist, dass die visuellen Fähigkeiten des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schwerdeführer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s für die Tätigkeit als Catering-Mitarbeiter respektive Gastronomiemitarbeiter aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">reichen. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Eine andere Frage ist</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> indes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, ob </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vor Eintritt des Gesundheitsschadens </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und in reduziertem Pensum bis Ende Januar 2013 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ausge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">übte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Tät</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">igkeit als Cate</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ring-Mitarbeiter </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dem Anforderungsprofil der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-Gutachter einer leichten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und nur intermittierend mittelschweren Tätigkeit mit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Wechselbe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lastung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und ohne körperlich schwere Tätigkeiten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> entspricht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, mithin ob der Vorbehalt zur angestammten Tätigkeit umsetzbar ist</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">N</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ach</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Angaben des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beschwerdeführer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s musste er teilw</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eise auch Wagen von ungefähr 20 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Kilo</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gramm stossen, in län</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gerer Wiederholung Paletten von 2 Kilogramm Gewicht heben und viele Teller in einen Kasten einordnen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Diese Tätigkeit übte er zuletzt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">krankheits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bedingt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> jeweils an drei Tagen pro Woche während sieben Stunden von 16 bis 23 Uhr aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (Urk. 10/47/3).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gemäss dem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Arbeitgeber</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bericht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Januar 2006</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> bestand die Tätigkeit im Bereitstellen der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Plateaux</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> mit Esswaren nach Vorgabe und sie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> beinhaltete </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">das Arbeiten und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">das Abwaschen auf Tischhöhe im Stehen und selten das Sortieren sowie Zusammenstellen von Besteck im Sitzen. Dabei waren manchmal (das heisst bis eine halbe bis maximal drei Stunden pro Tag) auch mit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">telschwere </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Lasten von 10 bis 25 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Kilogramm zu </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">h</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eben oder zu tragen (Urk. 10/7/4).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">D</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">in der angestammten Tätigkeit bestehende </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lastung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lag damit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">insgesamt eher</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">knapp über </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dem im </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-Gutachten beschriebenen Anforderungsprofil eine</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">r</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> leidensangepasste</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">grundsätzlich leichten und nur inter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mittierend mittel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schweren wechsel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">belastenden Tätigkeit ohne das Tragen von schweren Lasten mit der Möglichkeit zu Wechselbelastungen ohne Zwangshaltungen und ohne feinmotorische Arbeiten sowie ohne das Führen von Maschinen und Fahr</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zeugen oder das Bedienen gefähr</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">licher Maschinen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">10/47/7)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Denn </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die Tätigkeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">war </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hauptsächlich im Stehen zu bewältigen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(vgl. Bericht vom 9. Juli 2008: „Das Sitzen ist in dieser Funktion resp. an diesem Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">platz nicht möglich.“, Urk. 10/14/7) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und fliessbandähnlich gestaltet</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, so dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Zwangshaltungen nicht auszu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schliessen sind</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (vgl. Bericht vom 9. Juli 2008: „Wenn Herr </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> in der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abwascherei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> tätig ist [Hauptteil], arbeitet er am Band...“; Urk. 10/14/8)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Damit ist festzuhalten, dass die angestammte Tätigkeit dem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">füh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">unter Berücksichtigung des Anforderungsprofils gemäss</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> dem an</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sonsten schlüssigen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-Gutachten nicht in einem 100%igen Arbeitspensum zumut</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bar ist. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Da</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schwerdeführer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bei Erlass der angefochtenen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fügung Mitte Juni 2015 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nicht mehr </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">in der bisherigen Anstellung als Cate</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ring-Mit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">arbeiter </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">arbeitete, ist </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">das Invalideneinkommen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">indes ohnehin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nicht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> mehr</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> aufgrund diese</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s Einkommens</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zu be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">stimmen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (vgl. dazu E. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5 nachfol</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gend)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4.2.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Was den Umfang der noch zumutbaren Arbeitsfähigkeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">in einer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">leidens</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ange</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">passten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Tätigkeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">betrifft, ist entgegen der Ansicht des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">führer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s nicht auf das Attest seines Hausarztes Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> einer 50%igen Arbeitsfä</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">higkeit in einer leichten Tätigkeit abzu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">stellen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Denn dieser be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gründete diese Einschätzung bei guter Prognose bezüglich der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Nierenfunk</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tion</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> mit den </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fol</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">geerkrankungen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Kardiomyopathie und Retinopathie vor allem damit, dass der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">führer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> seit rund 10 Jahren nicht mehr als in einem 50%igen Pensum gear</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">beitet habe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">10/37/1-2). Die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-Gutachter erklärten dazu nach</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">voll</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ziehbar, dass die Leistungseinschränkung vorwiegend auf die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dekonditionierung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zurückzuführen sei.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Weiter führten sie über</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zeu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gend aus, die vom Hausarzt (als Diagnose mit Aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wirkung auf die Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fähigkeit; Urk.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">10/37/1) angegebene Kardiomyopathie sei aktuell nicht arbeitsrelevant, da die zuletzt durchgeführte Echokardiographie ein weit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hend normalgro</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ses Herz mit normaler Pumpfunktion gezeigt habe und da der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beschwerdeführer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> in seinem täglichen Leben keine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Herzinsuffizienz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">symptome</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zeige </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(Urk. 10/47/7).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4.2.5</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Zur Empfehlung der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-Gutachter </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sodann </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zu einem stufenweisen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eintritt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> mit einem Pensum von zunächst 50 % mit einer Steigerung durch gezielte Physiotherapie beziehungsweise Rehabilitation innerhalb von drei Monaten auf 100 % </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">10/47/6-7) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ist das Folgende zu beachten. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-Gutachter attestierten eine medizinisch-theoretische Arbeitsfähigkeit von 100 %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">10/47/6-7)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die tatsächliche Umsetzbarkeit des nach medi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zinisch-theo</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">retischer Einschätzung an sich bestehenden funktionellen Leis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mögens bedingt nach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dieser</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ärztliche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Feststellung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">jedoch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">stimmte Therapiemassnahmen. In einem derartigen Fall ist </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">recht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sprechungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gemäss</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">danach zu fragen, ob die notwendigen Schritte der ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sicherten Per</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">son allein überantwortet werden können. Bejahendenfalls ist die von der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beschwerdegegnerin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vertretene Sichtweise </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zutreffend</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Wenn die versicherte Person das prinzipiell vorhandene erwerbliche Potential jedoch aus Gründen, die mit dem Gesundheitsschaden zusammenhängen, auch bei zumutbarer Willensanstrengung nicht in eigener Verantwortung realisieren kann, muss geprüft werden, ob es zur Aktivierung der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">grundsätzlich gegebenen Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fähigkeit noch der Durchführung von - der Invaliden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">versicherung obliegen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">den - Ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gliederungsmassnahmen bedarf. Dabei sollen, etwa im Rahmen eines Arbeitstrainings, den Folgen des Gesundheitsschadens zugehörige, nicht aus eigenem Antrieb überwindbare Defizite in erwerbsrelevanten Fertig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">keiten ausge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">glichen oder etwa das krankheitsbedingt verlorene Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">trauen in die physische Belastbarkeit (im Umfang der objek</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tiven Leistungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fähigkeit) wieder aufgebaut werden (vgl. Urteile </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">des Bundesgerichts 9C_432/2015 vom 23. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">September 2015</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">E. 5.2, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">I</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">601/05 vom 11. August 2006 E. 2.3.2 und I</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2/06 vom 23. Mai 2006 E. 2.2).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gemäss der Empfehlung der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-Gutachter hat der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beschwerdeführer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zur Steigerung der Leistungsfähigkeit und zur Kräftigung der Rückenmuskulatur Physiotherapie und eine Rehabilitation zu absolvieren (Urk. 10/47/6-7). Der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beschwerdeführer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bedarf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">somit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> primär einer medizinischen Therapie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die indizierten Therapien sind nicht spezifisch und unmittelbar auf die Ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">glie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">derung in das Erwerbsleben gerichtet, sondern entsprechen einer Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hand</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lung des Leidens an sich, vor allem der allgemeinen Kräftigung und Stärkung der Muskulatur. Massnahmen dieser Art gehen gemäss </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">12 IVG indessen nicht zu Lasten der Invalidenversicherung, obgleich die Behandlung des Lei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dens an sich gewöhnlich auch einen günstigen Effekt auf die Arbeits- und Erwerbsfähigkeit ausübt. Entsprechen die aus medizinischer Sicht notwen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">di</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gen "Überbrückungsmassnahmen" somit nicht Eingliederungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mass</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nahmen im Sinne der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8 ff. IVG, sondern einer - in den Zuständigkeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bereich der Krankenversicherung fallenden - Heilbehandlung, so durfte die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gegnerin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> - letztlich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">im Zusammenhang mit dem anrechenbaren </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Invaliden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">kommen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">von der Fiktion einer zumutbaren Verwertung der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vorerst noch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> rein medizinisch-theoretischen Arbeitsfähigkeit ausgehen (vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">28 Abs. 2 IVG in Verbindung mit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">16 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ATSG; </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vgl. Urteil</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">des Bundes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gerichts 9C_432/2015 vom 23. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">September 2015</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">E. 5.2.2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> mit Hinweis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Auch sonst gilt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bei der revisions- oder wiedererwägungsweisen Herabsetzung oder Aufhebung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">einer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Invalidenrente</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ach ständiger Rechtsprechung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, dass</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> im Regelfall eine medizinisch attestierte Verbesserung der Arbeitsfähigkeit grundsätzlich auf dem Weg der Selbsteingliederung zu verwerten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ist</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Nur b</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ei Versicherten, die das 55. Altersjahr vollendet haben oder die eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Renten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zugsdauer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> von mindestens 15 Jahren aufweisen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ist - von Ausnahmen abge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sehen - eine Selbsteingliederung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nicht mehr zumutbar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zu beurteilen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urteil des Bundesgerichts </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9C_58/2016 vom 11. Mai 2016</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> E. 5.1 mit Hinwei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sen).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beschwerdeführer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> bezieht jedoch erst seit März 2006 eine Rente (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">10/11) und ist noch nicht 55 Jahre alt.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Durchführung von Eingliederungsmassnahmen, namentlich die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> bean</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tragt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Potentialabklärung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">im Sinne einer Integrationsmass</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nahme</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (Urk. 1 S. 12), ist vor dem Hintergrund</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dieser Rechtsprechung daher </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nicht angezeigt. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Nach dem Gesagten ist gestützt auf das </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-Gutachten vom 9. Februar 2015 von einer 100%igen Arbeitsfähigkeit in einer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> leichten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">inter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mittierend mittel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schweren Tätigkeit ohne das Tragen von schweren Lasten mit der Mög</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">keit zu Wechselbelastungen ohne Zwangshaltungen und ohne </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">motorische</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Arbeiten sowie ohne das Führen von Maschinen und Fahr</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zeugen oder das Bedienen gefähr</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">licher Maschinen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">10/47/7)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> auszugehen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Was der Beschwerdeführer des Weiteren vorbringt, führt zu </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">k</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">einer anderen Betrachtungsweise. Von weiteren Beweismassnahmen, namentlich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">weiteren medizinischen Abklärungen inklusive einer neuropsychologischen Begutach</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(Urk. 1 S. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und S. 12 f.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">), sind keine anderen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">entscheidrelevanten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Erkenntnisse zu er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">warten, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">weshalb davon abzu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sehen ist (antizipierte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beweis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">würdigung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">; B</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">GE 124 V 90 E. 4b, 122 V 157 E. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1d, 136 I 229 E. 5.3; Urteil des Bundesgerichts 8C_320/2014 vom 14. August 2014 E. 11).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5.</span><span> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Der Beschwerdeführer macht zu Recht geltend, dass ein </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Einkommensver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gleich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> durchzuführen ist</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (Urk. 1 S. 13 f.)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beschwerdegegnerin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> hat dazu weder im ange</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fochtenen Entscheid (Urk. 2) noch in der Beschwerdeantwort etwas vor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gebracht (Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Der Invaliditätsgrad ist mittels eines Einkommensvergleichs von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Validen- und Invalideneinkommen auf zeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">identischer Grundlage - hier im Jahr </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der verfügten Rentenaufhebung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">201</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> - zu erheben (vgl. BGE 129 V 223 f. E. 4.2 in </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fine</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, 128 V 174). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5.2</span><span> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5.2.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Für die Ermittlung des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Valideneinkommens</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ist entscheidend, was die ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sicherte Person im Zeitpunkt des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">frühest</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> möglichen Rentenbeginns </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">respektive der Rentenrevision </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(hier: </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">per Ende Juli 2015</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">) nach dem Beweisgrad der überwiegenden Wahrscheinlichkeit als Gesunde tatsächlich verdient hätte. Dabei wird in der Regel am zuletzt erzielten, nötigen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">falls der Teuerung und der realen Einkommensentwicklung angepassten Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dienst angeknüpft, weil es der Erfahrung entspricht, dass die bisherige Tätig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">keit ohne </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Gesundheits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schaden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> fortgesetzt worden wäre. Ausnahmen müs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sen mit über</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">wiegender Wahrscheinlichkeit erstellt sein (BGE 134 V 322 E. 4.1 mit Hin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">weis; Urteil des Bundesgerichts 8C_322/2011 vom 21. Juli 2011 E. 4.1). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Der Beschwerdeführer erklärte gemäss dem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">-Gutachten anlässlich der Untersuchung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> gegenüber den Gutachtern</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, seine ehemalige Arbeitgeberin, die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, habe ihm aufgrund seiner eingeschränkten Leistungsfähigkeit und weil er nur Teilzeit gearbeitet habe, gekündigt (Urk. 10/47/3)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dem Schreiben der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vom 17. Januar 2013 ist </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">hingegen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> zu entnehmen, dass sie die Anstel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lung aus wirtschaftlichen Gründen gekündigt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> habe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, da sie zwei Airline-Kunden ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lo</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ren </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">habe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (Urk. 10/22). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Es ist </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">daher</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> davon auszugehen, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">führer im Jahr 2015 auch ohne Erkrankung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">überwiegend wahr</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">scheinlich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nicht mehr in </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Anstellung als Catering-Mit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">arbeiter für die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> tätig gewesen wäre. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5.2.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Das </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Valideneinkommen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ist </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">folglich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> nicht nach der zuletzt ausgeübten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Tätig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">keit, sondern </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">den statistischen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Tabellenlöhnen gemäss der Schweiz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">eri</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schen Lohnstruktur</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">erhe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bung (LSE) des Bundesamtes für Statistik </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(BGE 126 V 75</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. E. 3b</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">) zu ermitt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ln. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Der Beschwerdeführer hat keine Aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bildung (Urk. 10/2/4), so dass nur eine Hilfs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">arbeiter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tätigkeit in Frage kommt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Dabei kann - wie sich aus dem Folgenden ergibt -</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> offen ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lassen werden, ob der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beschwerdeführer wiederum in der Gastronomie tätig wär</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">in welcher Bran</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">che das statistische allgemeine Lohnniveau deutlich unter dem Durch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schnitt liegt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ausgehend vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">durchschnittlichen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Monatseinkommen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">aller Branchen für einfache Tätigkeiten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">von Fr. 5‘210.-- bei Männern gemäss der (seit 2012 in revidierter Form durch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">führten) LSE 201</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (TA1 [Privater Sektor], </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Kom</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">pe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tenzniveau</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> 1, Total </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Männer; </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vgl. zur Revision und Anwendbarkeit der LSE ab 2012: IV-Rundschreiben des Bundesamt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">es für Sozialversicherungen Nr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">328 vom 22. Oktober 2014 und Nr. 349 vom 20. Juni </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2016; BGE 142 V 178 E. 2.5.8.1) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">resultiert u</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nter Berücksichtigung einer durch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schnittlichen (vom B</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">SF erhobenen) wöchent</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lichen Ar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">beitsz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">eit von 41,7 Stunden im Jahr 2012</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Betriebsübliche Arbeitszei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">t nach Wirtschaftsabteilungen in Stunden pro Woche, Tabelle T </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">03.02.03.01.04.01</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, Abschnitt A-S, To</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tal) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ein hypo</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">thetisches Einkommen für das</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Jahr 2012</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">65‘177.10</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5‘210.--</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> x </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">12; : 40, x </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">41,7). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Unter Berücksichtigung der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">allgemeinen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Nominallohn</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">entwicklung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">von 201</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> bis 2015</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ergibt sich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ein </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Valideneinkommen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> von Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">66‘330.70</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (Fr. 65‘177.10 : </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">101.7</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> x 103.5; vgl</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Bundesamt für Sta</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tistik [BFS], Schweize</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rischer Lohnindex nach Branche [2010 = 100; im </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Internet abrufbar], </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Nomi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nallohnindex</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Mä</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ner 2011-2015 [T1.1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.10], </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Total</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">; 201</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">: </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">101.7; 2015</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">: </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">103.5)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5.3.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Das Invalideneinkommen ist entgegen der Ansicht des Beschwerdeführers nicht anhand des branchenspezifischen Monatslohnes im Gastgewerbe (Urk. 1 S. 14), mithin von Fr. 3‘730.-- (LSE 20</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">12</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, Kompetenzniveau 1, Wirt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schaftszweig 55-56, Total Männer) zu bestimmen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Denn das festgestellte Anforderungsprofil erlaubt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">auch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Tätigkeiten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> in anderen Branchen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Das Argument des Beschwerdeführers, er habe ausserhalb der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Gastronomie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">keine Berufserfahrung (Urk. 1 S. 14)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, ist </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bei Hilfsarbeitertätigkeiten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nicht mass</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">g</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">blich, da </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">diese </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">auch ohne Ausbildung und Berufserfahrung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">mit einer kurzen Einarbeitungszeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ausgeübt werden können</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Zudem ist es wider</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sprüchlich, wenn der Beschwerdeführer einerseits argumentiert, eine Tätigkeit mit dem attestierten Anforderungsprofil sei in der Gastronomie nicht realisierbar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 S. 12), und andererseits vorbringt, es komme zur Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">stimmung des Invalideneinkommens nur </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">noch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">eine Tätigkeit in der Gastronomie in Frage (Urk. 1 S. 14).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Im </span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Übrigen wäre ausgehend von der Annahme, der Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">deführer würde überwiegend wahrscheinlich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">aufgrund seiner bishe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rigen Berufserfahrung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nur in Tätigkeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">en</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> der Gastro</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nomie arbeiten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> können</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, auch das </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Validen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">einkommen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ent</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sprechend herabzu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">setzen. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5.3.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> 100%ige Restarbeitsfähigkeit mit dem verbleibenden Belastbarkeitsprofil </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sodann be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schränkt seine Möglichkeiten im Übrigen nicht derart, dass der mass</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gebliche </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ausgeglichene</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Arbeitsmarkt (vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dazu Urteile des Bundes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gerichts I 680/00 und I 714/00 vom 21. Dezember 2001 E. 4 am Ende, U 425/00 vom 29. Januar 2003 E. 4.4, I 819/04 vom 27. Mai 2005 E. 2.1) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">die entsprechenden Stellen prak</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tisch nicht kennt oder eine Beschäftigung nur unter </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">un</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">realistischem Entge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">genkommen eines Arbeitgebers möglich wäre. Es lässt sich an verschiedene Tä</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tigkeiten (beispielsweise </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Kontroll- oder Über</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">wachungsaufgaben, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">leichte Magazinerarbeiten oder Archivarbeiten, firmen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">interne Briefpostverteilung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">) denken, welche </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der Beschwerdeführer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> zu ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">richten fähig wäre.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5.3.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Das Invalideneinkommen ist somit wie das </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Valideneinkommen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> a</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">usgehend vom durch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schnittlichen Monats</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">einkommen aller Branchen für einfache Tätigkeiten bei Männern von Fr. 5‘210.-- (LSE 201</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">) zu ermitteln. Vom wie oben </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(E. 5.2.2) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bestimmten Betrag von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fr. 66‘330.70 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ist </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rechtsprechungsge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">mäss</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ein sogenannter leidens</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bedingter Abzug zu machen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> wenn persö</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nliche und beruf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">liche Merkmale (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art und Ausmass der Behinderung, Lebens</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">alter, Dienst</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">jahre, Nationa</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lität oder Aufenthaltskategorie, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beschäftigungsgrad</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Auswirkungen auf die Lohnhöhe haben (BGE 124 V 321 E. 3b/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">aa</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">). Da dieser Abzug </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">indes </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">25 % nicht übersteigen darf (BGE 134 V 322 E. 5.2; zum Gan</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zen: Urteil des Bundesgerichts 8C_361/2011 vom 20. Juli 2011 E. 6.1 mit Hinweisen), resultiert in jedem Fall ein Invaliditätsgrad von unter 40 %, wes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">halb die Beschwerdegegnerin zu Recht davon ausging, d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ass kein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> An</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">spruch auf eine Rente mehr begründet ist (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">28 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2 IVG).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Sämtliche weiteren Vorbringen des Beschwerdeführers vermögen an diesem Ergebnis nichts zu ändern.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Es ist nach dem Gesagten festzuhalten, dass die Beschwerdegegnerin die bis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">herige halbe Rente mit Verfügung vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juni 2015 zu Recht ohne </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">W</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">te</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rungen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">per </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">August 2015 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">aufge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hoben hat (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Beschwerde ist folglich abzuweisen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">D</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">a der Streitgegenstand die Bewilligung oder Verweigerung von Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sicherungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">leistungen betrifft, ist das Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fahren kostenpflichtig (Art. 69 Abs. 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> IVG). Die Gerichtskosten sind nach dem Verfahrensaufwand und unabhängig vom Streit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wert festzulegen, ermessensweise</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auf Fr. 7</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">00.-- a</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">setzen und ausgangsgemäss dem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beschwerdeführer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> aufzu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">erlegen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">jedoch zufolge der ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">währten unentgeltlichen Prozessführung einstweilen auf die Staatskasse zu nehmen. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">unentgeltliche Rechtsvertreter des Beschwerdeführers, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Rechtsanwalt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> David Husmann</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, ist </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">für das vorliegende Verfahren nach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Massgabe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. 61 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. g ATSG in Verbindung mit § 34 des Gesetz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">es über das Sozialver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sicherungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gericht ohne Rücksicht auf den Streit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wert nach der Bedeutung der Streitsache, nach der Schwierigkeit des Prozesses, dem Zeitaufwand und den Barauslagen sowie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">unter Berück</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ti</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gung des gerichtsüblichen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Stundenan</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sat</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> von Fr. 22</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">0.-- und der einge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">reich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ten Honorarnote vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">26. Januar 2016</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, mit welcher ein Aufwand von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7,5 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Stunden und von Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">67.50</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Baraus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lagen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ausgewiesen wird (Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">20/2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">), </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mit Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1‘855.--</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (inkl. Mehrwertsteuer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">von 8</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und Barauslagen) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">aus der Ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">richts</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">kasse zu ent</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schädigen. </span></p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p class="Standard berschrift3"><span class="Standard berschrift3">Das Gericht erkennt:</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">1.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Die </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Beschwerde</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">wird abgewiesen.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">2.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Die Gerichtskosten von Fr. 700.-- werden </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">dem Beschwerdeführer</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">auferlegt, zufolge Gewährung der unentgeltlichen Prozessführung jedoch einstweilen auf die Ge</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">richts</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">kasse genommen. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Der Beschwerdeführer wird</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">auf § 16 Abs. 4 </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">GSVGer</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> hin</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">-</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">gewiesen.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">3.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Der unentgeltliche Rechtsvertreter des Beschwerdeführers, Rechtsanwalt David Husmann, Zürich, wird mit Fr. 1‘855.-- (inkl. Barauslagen und </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">MWSt</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">) aus der Ge</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">richts</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">kasse entschädigt. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Der Beschwerdeführer wird</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> auf § 16 Abs. 4 </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">GSVGer</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> hinge</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">wiesen.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">4.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Zustellung gegen Empfangsschein an:</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Rechtsanwalt David Husmann</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Bundesamt für Sozialversicherungen</span></p><p class="Standard Dispotext DispoEinzug"><span class="Standard Dispotext DispoEinzug">sowie an:</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Gerichtskasse </span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">5.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Gegen diesen Entscheid kann innert </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">30 Tagen</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"> seit der Zustellung beim Bun</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">des</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">gericht Beschwerde eingereicht werden (Art. 82 ff. in Verbindung mit Art. 90 ff. des Bundes</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">gesetzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 15. Juli bis und mit 15. August sowie vom 18. Dezember bis und mit dem 2. Januar (Art. 46 BGG).</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zu</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">zustellen.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweis</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">mittel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines Vertreters zu enthal</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">ten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizulegen, soweit die Partei sie in Händen hat (Art. 42 BGG).</span></p><p class="Standard berschrift3"><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p class="Standard berschrift3"><span class="Standard berschrift3">Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich</span></p><p><br/></p><p>Die VorsitzendeDie Gerichtsschreiberin</p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p>GrünigHartmann</p><p></p></div> </div></body></html>