<!DOCTYPE html> <html lang="de"><head><meta charset="utf-8"/></head><body><div class="cell small-12 contentContainer printArea"> <div><table><tr><td><p class="Standard berschrift1"><span class="Standard berschrift1">Sozialversicherungsgericht</span></p><p class="Standard berschrift1"><span class="Standard berschrift1">des Kantons Zürich</span></p></td><td><p class="Standard berschrift1"><img src="word/media/image1.png"/></p></td></tr></table><div><div><p><span>IV.2019.00394</span></p></div><div><p><span> </span></p></div><div><p><span> </span></p></div><p><br/></p><div><p>IV. Kammer</p></div><div><p>Sozialversicherungsrichter Hurst, Vorsitzender<br/>Sozialversicherungsrichterin Arnold Gramigna<br/>Sozialversicherungsrichterin Fankhauser<br/>Gerichtsschreiberin Geiger</p></div><p class="Standard berschrift2"><span class="Standard berschrift2">Urteil</span><span class="Standard berschrift2"> vom </span><span class="Standard berschrift2">2</span><span class="Standard berschrift2">9. </span><span class="Standard berschrift2">November 2019</span></p></div><p class="Standard StandardEinzug"><span class="Standard StandardEinzug">in Sachen</span></p><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span class="Standard StandardFett RubrumFett">X.___</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beschwerdeführer</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">gegen</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span class="Standard StandardFett RubrumFett">Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beschwerdegegnerin</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p><br/></p><p></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Sachverhalt:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Der 1977 geborene </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> arbeitete seit Oktober 2013 als gelernter Koch im Altersheim </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___ </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und übernahm dort ab Oktober 2017 die Funktion als Küchenchef, jeweils bei einem 100%-Pensum (Urk. 6/2 und Urk. 6/12). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Der Versicherte meldete sich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">a</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">m 31. Mai 2018 (Eingangsdatum) w</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">egen einer Depressionssymptomatik vor dem Hintergrund einer durch die Persönlich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">keitsstruktur bedingten Überforderung am Arbeitsplatz </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bei der Sozialver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, zum Leistungsbezug (berufliche Massnahmen) an (Urk. 6/2). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Diese traf medizinische </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und erwerbliche Abklärun</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gen, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zog die Akten der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Helsana</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Versicherungen AG als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Krankentaggeldver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sicherung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(nachfolgend: Helsana) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und führte eine Eingliederungsberatung durch. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mit Mitteilung vom 17.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> August 2018 gewährte sie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Beratung und Unterstützung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">beim Erhalt des derzeitigen Arbeitsplatzes </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mittels Job Coaching </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">durch die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom 15. August 2018 bis Ende Februar 2019 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(Urk. 6/13). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Nachdem der Versicherte das Arbeitsverhältnis per Ende März 2019 gekündigt hatte, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wurde das Job Coaching per 24. Januar 2019 abgeschlossen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Schlussbericht der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> v</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">om 1. Februar 2019, Urk. 6/30); </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">anlässlich des Schlussgesprächs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ersuchte der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Versicherte um Umschulung (vgl. Verlaufspro</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tokoll Eingliederungsberatung, Urk. 6/49 S. 7 f.). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie FMH, Facharzt für Neurologie FMH und zertifizierter medizinischer Gutachter SIM sowie Vertrauensarzt SGV, erstat</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tete am 11. Februar 2019 zuhanden der Helsana eine psychiatrische Kurzbeur</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">teilung (Urk. 6/33 S. 5-28), woraufhin diese</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> am 20. Februar 2019 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">entschied</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">es dem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Versicherte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> aufgrund der medizinischen Beurteilung möglich und zu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mutbar sei,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> im Rahmen der Schadenminderungspflicht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> in einer leidensangepass</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ten Tätigkeit eine 100%ige Arbeitsleistung zu erbringen, weshalb ihm das Taggeld (mit einer dreimonatigen Anpassungszeit) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nur </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">noch bis am 31. Mai 2019 ausbe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zahlt werde (Urk. 6/33 S. 2-4). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mit Vorbescheid vom 25. Februar 2019 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">kündigte die IV-Stelle dem Versicherten die Abweisung seines Leistungsbegehrens (Um</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schulung) an (Urk. 6/34), wogegen er am 6. März respektive 5. April 2019 Ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wand erhob (Urk. 6/37 und Urk. 6/44, unter Beilage eines Arztzeugnisses von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, Arzt für Psychiatr</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ie und Psychotherapie, Urk. 6/43</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Am 25. April 2019 gab der Regionale Ärztliche Dienst (RAD) eine ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sicherungsmedizinische Beurteilung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zur aktuellen Aktenlage ab (Urk. 6/46). Mit Verfügung vom 2. Mai 2019 wies die IV-Stelle wie vorbeschieden einen Umschu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lungsanspruch des Versicherten ab (Urk. 2). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Hiergegen erhob </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">a</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">m 31. Mai 2019 Beschwerde und bean</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tragte, es seien ihm unter Aufhebung der angefochtenen Verfügung berufliche Massnahmen in </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Form einer Umschulung zuzusprechen (Urk. 1). Die Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gegnerin schloss mit Beschwerdeantwort vom 26. Juni 2019 auf Abweisung der Beschwerde (Urk. 5, unter Beilage ihrer Akten, Urk. 6/1-53), was dem Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">deführer am 2. Juli 2019 mitgeteilt wurde (Urk. 7). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Auf die Vorbringen der Parteien und die eingereichten Unterlagen wird -</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">soweit erforderlich - im Rahmen der nachfolgenden Erwägungen eingegangen. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span id="FUNKTION1"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Das Gericht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zieht in Erwägung:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.</span><span> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.1</span><span> </span><span id="XX001"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dauernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">des Bundesgesetzes über den Allge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">meinen Teil des Sozialversicherungsrechts, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ATSG). Sie kann Folge von Geburts</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gebrechen, Krankheit oder Unfall sein (Art. 4 Abs. 1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">des Bundesgesetzes über die Invalidenversicherung, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">IVG). Erwerbsunfähigkeit ist der durch Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen oder psychischen Gesundheit verursachte und nach zumutbarer Behandlung und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der Erwerbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kommenden ausgegliche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nen Arbeitsmarkt (Art. 7 Abs. 1 ATSG). Für die Beurteilung des Vorliegens einer Erwerbsunfähigkeit sind ausschliesslich die Folgen der gesundheitlichen Beein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">trächtigung zu berücksichtigen. Eine Erwerbsunfähigkeit liegt zudem nur vor, wenn sie aus objektiver Sicht nicht überwindbar ist (Art. 7 Abs. 2 ATSG).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.2</span><span> </span><span id="XX006"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Annahme eines psychischen Gesundheitsschadens im Sinne von Art. 4 Abs. 1 IVG sowie Art. 3 Abs. 1 und Art. 6 ATSG setzt eine psychiatrische, lege </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">artis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> auf die Vorgaben eines anerkannten Klassifikationssystems abgestützte Diagnose voraus (vgl. BGE 145 V 215 E. 5.1, 143 V 409 E. 4.5.2, 141 V 281 E. 2.1, 130 V</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">396 E. 5.3 und E. 6). Eine fachärztlich einwandfrei festgestellte psychische Krankheit ist jedoch nicht ohne weiteres gleichbedeutend mit dem Vorliegen einer Invalidität. In jedem Einzelfall muss eine Beeinträchtigung der Arbeits- und Erwerbsfähigkeit unabhängig von der Diagnose und grundsätzlich unbesehen der Ätiologie ausgewiesen und in ihrem Ausmass bestimmt sein. Entscheidend ist die nach einem weitgehend objektivierten Massstab zu beurteilende Frage, ob es der versicherten Person zumutbar ist, eine Arbeitsleistung zu erbringen (BGE 145 V</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">215 E. 5.3.2, 143 V 409 E. 4.2.1, 141 V 281 E. 3.7, 139 V 547 E. 5.2, 127 V 294 E. 4c; vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">7 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2 ATSG).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Invalide oder von einer Invalidität (Art. 8 ATSG) unmittelbar bedrohte Versicherte haben Anspruch auf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Eingliederungsmassnahmen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, soweit diese notwendig und geeignet sind, die Erwerbsfähigkeit oder die Fähigkeit, sich im Aufgabenbereich zu betätigen, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wieder herzustellen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, zu erhalten oder zu verbessern, und die Voraussetzungen auf die einzelnen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Massnahmen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> erfüllt sind (Art. 8 Abs. 1 IVG). Die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Eingliederungsmassnahmen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> beruflicher Art bestehen in Berufsberatung, erstma</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">liger beruflicher Ausbildung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Umschulung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Arbeitsvermittlung und Kapitalhilfe (Art. 8 Abs. 2 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. b IVG).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.4</span><span> </span><span id="XX135"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Gemäss </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">17 IVG hat die versicherte Person Anspruch auf Umschulung auf eine neue Erwerbstätigkeit, wenn die Umschulung infolge Invalidität notwendig ist und dadurch die Erwerbsfähigkeit voraussichtlich erhalten oder verbessert werden kann (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1). Der Umschulung auf eine neue Erwerbstätigkeit ist die Wiedereinschulung in den bisherigen Beruf gleichgestellt (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2). Als Umschu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lung gelten gemäss </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 IVV Ausbildungsmassnahmen, die Versicherte nach Abschluss einer erstmaligen beruflichen Ausbildung oder nach Aufnahme einer Erwerbstätigkeit ohne vorgängige berufliche Ausbildung wegen ihrer Inva</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lidität zur Erhaltung oder Verbesserung der Erwerbsfähigkeit benötigen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span id="XX138"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Der Anspruch auf Umschulung setzt voraus, dass die versicherte Person wegen der Art und Schwere des Gesundheitsschadens im bisher ausgeübten Beruf und in den für sie ohne zusätzliche berufliche Ausbildung offen stehenden zumutba</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ren Erwerbstätigkeiten eine bleibende oder längere Zeit dauernde Erwerbsein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">busse von etwa 20 % erleidet, wobei es sich um einen blossen Richtwert handelt (BGE 124 V 108 E. 2a und b mit Hinweisen; vgl. auch BGE 130 V 488 E. 4.2; AHI</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2000 S. 27 E. 2b und S. 62 E. 1 je mit Hinweisen)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.</span><span> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Beschwerdegegnerin begründete die angefochtene Verfügung (Urk. 2) damit, dass dem Beschwerdeführer eine Tätigkeit als Koch - ohne Führungsfunktion - weiterhin zu 100 % zumutbar sei. Auf die jüngste, nun anderslautende Beurtei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lung des Psychiaters </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom 28. Januar 2019, wonach er nur in einer anderen Berufsbranche zu 100 % arbeitsfähig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, könne nicht abgestellt werden. Insbesondere vermöge die psychiatrische Kurzbeurteilung von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (100%ige Arbeitsunfähigkeit des Beschwerdeführers als Koch) nicht zu überzeugen, da diese im Wesentlichen - bei weitestgehend unauffälligen Befunden - auf den subjekti</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ven Angaben des Beschwerdeführers beruhe. Auch eine Prüfung anhand den Standardindikatoren würde keine relevanten funktionellen Auswirkungen der diagnostizierten rezidivierenden depressiven Störung ergeben. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Der Beschwerdeführer machte dagegen in seiner Beschwerde (Urk. 1) geltend</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">er entgegen den Darlegungen der Beschwerdegegnerin als Koch nicht voll</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">umfänglich arbeitsfähig sei. Dies ergebe sich aus den ärztlichen Beurteilungen des behandelnden Psychiaters </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, des begutachtenden </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> sowie der RAD-Stellungnahme vom 25. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Januar 201</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">D</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">er von der Helsana vorgenommene Einkommensvergleich ergebe sodann einen Invaliditätsgrad vom 29.87 %, womit auch die Voraussetzung der Mindesterwerbseinbusse erfüllt sei. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Strei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tig und zu prüfen ist, ob der Beschwerdeführer Anspruch auf berufliche </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gliederungsmassnahmen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, namentlich auf eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Umschulung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, hat.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">C.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, Psychiatrie/Psychotherapie FMH, welcher den Beschwerdeführer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">von</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> April </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bis Juni </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2018 behandelt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, stellte in seinem Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">richt vom 28. Mai 2018 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(Urk. 6/1) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zuhanden der Beschwerdegegnerin als Diagnose mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit eine rezidivierende depressive Störung, gegenwärtig mittelgr</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">adige Episode (ICD-10: F</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">33.1). Ohne </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Einfluss</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> auf die Arbeitsfähigkeit verbleibe </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ein Abhängigkeitssyndrom: Psychische und Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">haltensstörungen durch Tabak (ICD-10: F17.2). Bei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">m</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> zu 100 % als Küchenchef in einem Altersheim tätigen Beschwerdeführer bestehe eine Depressionssymptoma</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tik vor dem Hintergrund einer durch die Persönlichkeitsstruktur bedingten Über</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">forderung am Arbeitsplatz. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Prognose sei grundsätzlich als positiv </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">anzusehen, wobei die Persönlichkeitstendenzen einer erfolgreichen Eingliederung im Wege stehen könnten.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Angeraten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">werde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fortführung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> der aktuellen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">therapeutischen und medikamentösen Behandlung sowie der E</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">insatz eines qualifizierten Job-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Coaches am Arbeitsplatz. Der Beschwerdeführer sei a</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ktuell zu 100 % arbeitsun</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fähig. In einer angepassten Tätigkeit sei ein Einsatz von 4 Stunden tägl</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ich, jeweils Montag bis Freitag</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> empfohlen. Der Beschwerdeführer sei bei Aufgaben im Haus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">halt nicht eingeschränkt; er bekomme jedoch Unterstützung seitens seiner festen Freundin. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Der den Beschwerdeführer seit dem 17. Juli 2018 neu behandelnde Psychiater </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> führte in seinem Bericht vom 21. Januar 2019 (Urk. 6/28) zuhanden der Beschwerdegegnerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">als Diagnose mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit ein seit April 2018 bestehendes Burn-out (ICD-10: Z73.0/Z73.5/Z73.2) auf. Bereits im Jahr 2012 sei der Beschwerdeführer wegen einer Depression behandelt wor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">den, worüber aber keine Akten vorhanden seien. Als Chefkoch im Altersheim sei der Beschwerdeführer aufgrund seiner Führungsposition in ein Burn-out und eine Überforderung geraten. Damit zusammenhängende chronische Schlafstörungen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">hätten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> zu einer chronischen Übermüdung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> geführt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Der Beschwerdeführer sei vom 17. Juli bis 31. August 2018 zu 30 %, vom 1. September bis 3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dezember 2018 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zu 20 % und seither bis auf Weiteres zu 100 % arbeitsunfähig gewesen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Prog</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nose sei gut, wenn der Beschwerdeführer nicht in der Koordination und Füh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rungsposition von Personal verpflichtet sei. So könne er am besten als angestell</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ter Koch arbeiten oder sich nach einer seriösen Berufsberatung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">in einem anderen Beruf betätigen. Die bisherige Tätigkeit sei ihm nicht zumutbar, eine angepasste Tätigkeit in einem geeigneten Beruf sei ihm dagegen vollzeitlich zumutbar. Zur</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zeit ständen die Erschöpfung und die Unsicherheit in der beruflichen Weiterent</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">wicklung einer Eingliederung im Wege. Bei Aufgaben im Haushalt sei er nicht eingeschränkt. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Eine gute Abklärung, um Talente für eine berufliche Umschulung zu nutzen, sei empfehlenswert. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">D.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie, vom RAD nahm am 25. Januar 2019 Stellung zu den Eingliederungsmassnahmen (Urk. 6/29) und hielt fest, dass dem Beschwerdeführer die Ausübung seiner bis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">herigen Tätigkeit als Koch EFZ, zuletzt mit Führungsposition, ab Februar 2019 teilweise möglich sei, jedoch nicht in einer Führungsposition, idealerweise ohne Nacht- und Schichtdienst, von Montag bis Freitag, zunächst beginnend in einem 50%-Pensum mit schrittweiser Steigerung. Sollte keine Stelle </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">als Koch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">mit sol</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">chen Rahmenbedingungen gefunden werden, wäre eine Verweistätigkeit zu empfehlen. Nach einer weiteren Remission der Depression sollte ein Vollpensum in einer angepassten Tätigkeit wieder möglich sein. Das Belastungs- und Ressour</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">cenprofil zeige sich folgendermassen: zeitlich flexible Tätigkeiten ohne perma</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nenten Zeit- und Termindruck, idealerweise ohne Schicht- und Nachtdienst, von Montag bis Freitag, bei nur geringem Publikumsverkehr, ohne besondere Anfor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">derungen an das Umstellungs- und Anpassungsvermögen, in einer wohlwollen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">den und konfliktarmen Arbeitsatmosphäre. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> nannte in seiner psychiatrischen Kurzbeurteilung vom 11. Februar 2019 (Urk. 6/33 S. 5-28) zuhanden der Helsana folgende Diagnose mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit: Rezidivierende depressive Störung, gegenwärtig leichte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bis </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">mittelgradige depressive Episode</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ICD-10: F33.0/F33.1) mit Status nach erster de</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">pressiver Episode 201</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ohne Einfluss auf die Arbeitsfähigkeit verblieben fol</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gende Diagnosen: </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">-</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Probleme verbunden mit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Schwierigkeiten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> bei der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Lebensbewältigung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, im </span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Sin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">e von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">selbst</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">un</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sicheren</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, ängstlich-vermeidende</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, akzentuierten </span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Persönlichkeitszügen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ICD-10: Z73.1)</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">-</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Psychische und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Verhaltensstörungen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> durch psychotrope Substanzen, im </span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Sin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">e von psychischen und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Verhaltensstörungen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> durch Sedativa oder </span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Hypnotika, Abhängigkeitssyndrom/schädlicher Gebrauch durch die </span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Einnahme von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Lorazepam</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> seit 2012, gegenwärtig abstinent (ICD-10: </span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">F13.20/F13.10)</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">-</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Psychische und Verhaltensstörungen durch psychotrope </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Substanzen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, im </span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Sinne von psychischen und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Verhaltensstörungen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> durch Tabak, </span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abhängigkeitssyndrom, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gegenwärtiger Substanzgebra</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">uch (ICD-10: </span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">F17.24). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beim Beschwerdeführer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> hand</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">le</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> es sich um ei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">19</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">77 als Zweiten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> von insgesamt zwei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Geschwistern in </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">E.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> G</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">eborenen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Seine</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> zwei Jahre ältere Schwester</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> soweit gesund. Die Schwangerschaft und Geburt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">seien</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> unauffällig verlaufen. Bis auf die üblichen Kinderkrankheiten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beschwerdeführer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> nie krank gewesen. Die psychomotorische und Sprachentwicklung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ohne besondere Auffälligkeiten verlaufen. Kinderneurotische Zeichen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">seien</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> verneint</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> worden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Traumatische Ereig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nisse aus der Kindheit, Adoleszenz und der späteren Zeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">seien</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> dem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">führer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> nicht bekannt.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Während der Kindheit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> durch beide Elternteile immer viel Druck ausgeübt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> worden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Während der Schulzeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beschwerdeführer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> oft ab</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gelenkt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> - </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gemäss seinen Angaben hyperaktiv </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">- gewesen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">habe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Probleme mit der Aufmerksamkeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> gehabt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Eine psychiatrische Heredität innerhalb der Familie des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beschwerdeführers</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> auf Nachfrage verneint</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> worden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Nach Abschluss der obligatorischen Schule </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">habe der Beschwerdeführer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">eine drei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">jährige Lehre als Koch mit eidgenössischem Zertifikat</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> absolviert</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Während der Tätigkeit al</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">s Koch in Bülach habe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> der Versicherte eine Ausbildung zum Diät</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">koch und später eine an</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">derthalbjährige Aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bildung zum Kü</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">chenchef absolviert. Zuletzt habe er vom 1. Oktober 2013 im Alters</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">heim Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, zuletzt in der Funktion des Küchenchefs, 42 Stunden pro Woche, in einem 100%igen Arbeitspensum, g</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">earbeitet. Krankheitsbedingt habe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beschwerdeführer seine Tätigkeit am 17. April </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2018 aufgeben müssen und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> krankgeschrieben</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> worden. Ab Juni 2018 habe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beschwerdeführer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">seine</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Tätigkeit (bei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> einem 50%igen Arbeitspensum </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">und angepasst als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Administrationsaufgaben)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">wieder</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">aufgenommen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Das Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">pensum </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> bis Ende Dezember a</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">uf 80 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">% gesteigert</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> worden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Krankheitsbedingt, aufgrund einer Verschlechterun</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">g des Gesundheitszustandes bei Ü</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">berforderung zur Weihnachtszeit, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> es trotz Unterstützung dur</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ch den Job-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Coach</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> zu einer er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">neuten Deko</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">mpensation gekommen. Aktuell </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">werde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> eine 100%ige Arbeitsunfähig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">keit durch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">den behandelnden Psychiater </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">attestiert.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">führer befinde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> sich in </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">regelmässiger</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> psy</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">chiatrisch-psychotherapeutischer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Behandlung, mit einer Frequenz von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sieben Tagen. Privat lebe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> seit 2017 in einer Beziehung zu einer 1992 g</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">eborenen Schweizerin. Er bewohne</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> alleine eine 3-Zi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">mmer-Mietwohnung. Aktuell erhalte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> er </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Lohnfortzahlung vom Arbeitgeber. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beschwerdeführer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">habe </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">anlässlich der Untersuchung am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6. Februar 2019 über eine im Vorder</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">grund stehende gedrückte Stimmung sowie einen verminderten Antrieb</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> berichtet</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, wobei sich die Symptome unter der aktu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ellen Behandlung ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bessert hätten. Belastend seien Einschlafs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">törungen, darüber hinaus Durchsch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">l</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">af</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">störungen. Der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beschwerdeführer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> geh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> erst um 03:00 Uhr zu Bett. Von</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> 2012 bis </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ende Dezember 2018 habe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">er regelmässig eine Tablette </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Te</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">mesta</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">à </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Milligramm</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> zur </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Kupierung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> von Schlafstörungen genommen. An weiteren Beschwerden </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">habe der Beschwerdeführer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> über Zukunftsängste, Existenzängste, Sorgen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">wie es weitergehe, Grübeln und</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Selbstunsicherheit als ein Persönlichkeitszug</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> mit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">stän</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">diger Kritik an sich selbst berichtet.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Im objektiven psychopathologischen Befund in Anleh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nung an die AMDP-Richtlinien an</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lässlich der Untersuchung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> eine ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">drückte, zum depressiven Pol verschobene Stimmung auf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gefallen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Die affektive Modulationsfähigkeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vermindert</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> gewesen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Es seien</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Existenzängste und Zu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">kunftsängste</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vorgetragen worden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Darüber hinaus </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">hätten keine weiteren psycho</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">patholog</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ischen Auffälligkeiten objektiviert werden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> können</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Die Spontanität und Eigeninitiative </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">seien</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> leicht eingeschränkt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> gewesen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Die soziale </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Teilnahme im pri</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vaten Leben habe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> sich gemäss den Angaben des Versicherten deutlich gebessert.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Ex</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ploration des Tagesprofils weise</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> auf kein reduziertes Alltagsaktivitäts</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">niveau hin.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Bei den Haushaltsarbeiten fühle</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> sich der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beschwerdeführer nicht ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">geschränkt:</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Analog der Parameter der funktionellen Leistungsfähigkeit in Anleh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nung an das Mini-ICF-APP </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">beständen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> leichte bis mittelgradige Störungen der Aktivität und Partizipation, w</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">obei die Fähigkeit zur </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Anwendung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fachliche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">r</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Kom</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">petenzen in der zuletzt ausgeübten Tätigkeit als Küchenchef, welche ein hohes Multitasking erforder</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, hochgradig beeinträchtigt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Unter Würdigung der Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sicherungsakte sowie der aktuellen Exploration und psychiatrischen Untersu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">chung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> diagnostisch gemäss den ICD-10-Kriterien, dem Diagnostikmanual der WHO, mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit von einer rezidivierenden depres</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">siven Störung, gegenwärtig leichte bis allenfalls mittelgradig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> depressive Episode (ICD-10: F33.0/F 33.1), mit Status nach erster de</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">pressiver Episode 2012, auszu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">geh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">en. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Zusammenfassend handle</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> es sich um eine zweite depressive Episode. Die erste depressive Episode </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> 2012</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> gewesen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, wobei sich der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beschwerdeführer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> da</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zwei Jahre in regelmässiger psy</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">chiatrisch-psychot</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">herapeutischer Behand</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lung befunden habe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Auf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">grund von ausgeprägten Schlafs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">törungen und Nervosität </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> die Verordnung von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Temesta</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Lorazepam</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">erfolgt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, was der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beschwerdeführer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> regelmässig bis Ende</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Dezember 2018 eingenommen habe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Zur zweiten depressi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ven Episode </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> es Anfang 2018 gekommen, mit Aufgabe der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ausgeübten Küchenchef-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Tätigkeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> im April 201</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">8. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ab Juni 2018 habe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> begonnen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> sich in einer angepassten Tätigkeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">im letzten Betrieb wiedereinzugl</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">iedern. Die Unter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">stützung erfolgte mithilfe </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">eines Job-Coaches</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Gemäss den Angaben des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schwerdeführers</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> es trotz der guten Betreuung seitens der IV um die Weihnachtszeit zur erneuten Dekompensation und Exazerbation der psychischen Beschwerden gekommen, weswegen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">er </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schliesslich im Dezember 2018 seine Tä</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tigkeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">habe </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">aufgeben </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">müssen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beschwerdeführer habe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> seine Arbeitsstelle per </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ende März 2019 gekündigt. Der aktuelle Gesundheitszustand des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beschwerdefüh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rers sei trotz der Verbesserung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> instabil. Aus fachärztlicher Sicht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">werde dringend zur </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Kupierung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> von den Schlafstörungen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> die Verordnung von</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> einem sedierenden Antidepressi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vum</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">empfohlen. Alternativ </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">könne</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> auch e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ine Verordnung von einem hochpot</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">enten nie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">drig dosierten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Antipsychotikum</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">erwogen werden.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Aufgrund der gutachterlichen K</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">onsistenzprüfung sei beim Beschwerdeführer da</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">von auszugehen, dass es sich um eine durchaus authentische Beschwerdeschilde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rung handle, zumal es keine Hinweise auf nicht im geklagten Umfang vorhandene Funktionsbeeinträchtigungen gebe. Zusammenfassend ergäben die vorliegenden Befunde bei kritischer Würdigung ein in sich schlüssiges konsistentes Bild. In der Selbsteinschätzung erlebe sich der Beschwerdeführer in der zuletzt ausgeübten Tätigkeit als Küchenchef und als Koch aufgrund de</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> verlangten hohen Multi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tasking</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> nicht arbeitsfähig. Dieser Selbstbeurteilung könne aufgrund der im Rah</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">men der aktuellen Exploration und psychiatrischen Untersuchung erhobene</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">n me</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dizinischen Befunde gefolgt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">werden. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beim Beschwerdeführer lägen bis auf die Selbstkündigung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">er Arbeitsstelle und aktuell fehlenden berufliche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Zukunfts</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">perspektiven keine weiter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">n nicht versicherungsmedizinisch relevanten psycho</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sozialen Belastungsfaktoren vor. Die genannten psychosozialen Belastungsfakto</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ren seien bei der Beurteilung der Leistungsfähigkeit ausgeschlossen worden. Aus fachärztlicher Sicht sei der Beschwerdeführer in </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">er zuletzt ausgeübten Tätigkeit zu 100 % arbeitsunfähig. Die angestammte berufliche Tätigkeit als Koch sei auch keinem anderen Arbeitgeber zumutbar. Die Rückkehr in eine ähnliche Tätigkeit, die ein hohes Multitasking erfordere, werde überwiegend wahrscheinlich zu einer erneuten Exazerbation der depressiven Episode führen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">In einer optimal ange</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">passten Tätigkeit ohne erforderlichem hohen Mass an Dauerkonzentration und Daueraufmerksamkeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, ohne vorausgesetztem hohen Mass an Kreativität, ohne Aufgaben mit Multitasking oder Leitungsfunktion, sei ab sofort eine 50%ige Arbeitsfähigkeit ausgewiesen, welche im weiteren Verlauf alle vier Wochen um 20% gesteigert werden könne. Aus fachärztlicher Sicht sei eine Unterstützung in Form von beruflichen Massnahmen mit Umschulung dringend angezeigt. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.5</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Im Rahmen des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Einwandverfahrens</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> reichte der Beschwerdeführer ein Arztzeugnis seines behandelnden Psychiaters </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vom 28. Januar 2019 (Urk. 6/43) ein, worin dieser zuhanden des Regionalen Arbeitsvermittlungszentrums (RAV) fest</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">hielt, dass sich der Beschwerdeführer wegen einer Problematik am Arbeitsplatz, welche ihn gesundheitlich beeinträchtige, seit dem 17. Juli 2018 in dessen Behandlung befinde. Wegen der unzumutbaren Arbeitssituation habe sich der Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schwerdeführer auf ärztlichen Rat hin entschieden, den alten Arbeitsplatz per Ende Dezember 2018 zu kündigen. Um seine Gesundheit zu schützen und wegen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dem weiterhin bestehenden schwierigen Arbeitsverhältnis bleibe der Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">deführer für diesen Arbeitsplatz weiterhin zu 100</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> arbeitsunfähig. Für jegliche Arbeiten in einer anderen Berufsbranche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, wo ihm unvoreingenommen begegnet werde, sei der Beschwerdeführer jedoch zu 100 % vermittelbar und zu 100% arbeitsfähig. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.6</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">RAD-Ärztin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">D.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nahm am 25. April 2019 Stellung zur aktuellen Akten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lage und äusserte sich insbesondere zur psychiatrischen Kurzbeurteilung von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (Urk. 6/46). Es sei nachvollziehbar, dass bei der bestehenden Vulnera</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bilität für depressive Episoden eine Leitungsfunktion für den Beschwerdeführer nicht geeignet sei. Es sei jedoch nicht nachvollziehbar, warum die Tätigkeit als Koch an sich, ohne Leitungsfunktion, nicht mehr </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ausübbar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> sein soll. Dies werde anhand des Gutachtens nicht schlüssig begründet. Insbesondere erscheine der Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schwerdeführer hinsichtlich der kognitiven Fähigkeiten in Bezug auf Konzentra</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tion und Gedächtnis unauffällig. Medizin-theoretisch sei davon auszugehen, dass der Beschwerdeführer bei weitere</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">r</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Remission der Depression in seiner ange</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">stammten Tätigkeit als Koch, ohne Leitungsfunktion, wieder arbeiten könne. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.</span><span> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ein </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Burnout</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> kann bei Personen mit bestimmten Persönlichkeitsmerkmalen in psychosozialen Belastungssituationen auftreten. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Burnout</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> wird zwar unter dem Diagnose-Code ICD-10 Z73.0 aufgeführt, es entspricht aber keiner Erkrankung im Sinne der anerkannten internationalen Klassifikationssysteme. Bei den soge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nannten Z-Kodierungen handelt es sich um Faktoren, die den Gesundheitszustand beeinflussen und zur Inanspruchnahme des Gesundheitswesens führen. Die Kate</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gorien Z00-Z999 sind jedoch für Fälle vorgesehen, in denen Sachverhalte als „Diagnosen“ oder „Probleme“ angegeben sind, die nicht als Krankheit, Verletzung oder </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">äussere</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Ursache unter den Kategorien A00-Y89 klassifizierbar sind. Ein </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Burnout</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> als solches fällt somit nicht unter den Begriff des rechtserheblichen Gesundheitsschadens (Urteil des Bundesgerichts 8C_302/2011 vom 20. September 2011 E. 2.3, vgl. auch Urteile 9C_645/2015 vom 3. Februar 2016 E. 4.1 und 9C_894/2015 vom 25. April 2016 E. 5.1 mit Hinweisen).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">C.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> diagnostizierte in seinem Bericht vom 28. Mai 2018 eine rezidivierende depressive Störung, gegenwärtig mittelgradige E</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">pisode, (vgl. E. 3.1). Dabei hie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lt er explizit fest, dass diese Depressionsproblematik vor dem Hintergrund einer durch die Persönlichkeitsstruktur des Beschwerdeführers bedingten Überforderung am Arbeitsplatz mit einer seit dem 1. Oktober 2017 neu erlangten Führungsfunktion als Küchenchef bestehe. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Da </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nach</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ICD-10: F33 eine rezidivierende depressive Störung durch wiederholte depressive Episoden von 6-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">12 Monaten Dauer charakterisiert ist (vgl. Internationale Klassifikation psychi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">scher Störungen, ICD-10 Kapitel V(F), klinisch-diagnostische Leitlinien, 10. Auf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lage, F 33 S. 176 f.), kann die von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">C.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> gestellte Diagnose mit dem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">blossen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Hinweis auf eine wiederkehrende Depressionsproblematik</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, wobei dies einzig auf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Angaben des Beschwerdeführers </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">beruht, ohne dass diesbezügliche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> medizinischen Unterlagen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vorlägen,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> nicht nachvollzogen werden. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">In der psy</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">chiatrischen Kurzbeurteilung von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> wurde </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">denn </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zum psychiatrischen Erkrankungsverlauf ausgeführt, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gemäss</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> anamnestischen Angaben </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">des Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schwerdeführers</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bereits im Jahre 2012 depressionsbedingt eine kurzzeitige, rund 14-tägige</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> 100%ige Krankschreibung bestanden habe (vgl. Urk. 6/33 S. 11).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Weiter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ist auf die psychiatrische Einschätzung des Behandlers </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> zu ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">weisen, der in Übereinstimmung mit der Beurteilung von Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">C.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ebenfalls von einer Überforderungssituation aufgrund der ab Oktober 2017 neu erlangten Führungsfunktion als Küchenchef ausging und deshalb ein Burnout </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gemäss</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ICD-10: Z73.0</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (Erschöpfungssyndrom)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">/Z73.5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (Mangel an Entspannung oder </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Freizeit)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Z</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">73.2 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(sozialer Rollenkonflikt, nicht andernorts klassifiziert) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">diagnostizierte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (vgl. E. 3.2)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Da</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> der Psychiater </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> einen direkten Zusam</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">menhang zwischen der neuen Rolle als Küchenchef mit Führungsfunktion und der Überforderung erkannte, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">attestierte er dem Beschwerdeführer eine gute Prog</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nose und eine 100%ige Arbeitsfähigkeit als angestellter Koch ohne Koordinations- und Führungsaufgaben. Aus dem Umstand, dass der Beschwerdeführer bei einem Karriereschritt vom Koch zum Küchenchef in einem Altersheim scheiterte, wobei er diese Führungsaufgaben nur von Oktober 2017 bis Mitte April 2018 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(6.5 Monate) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">verrichtete, gründet nicht in einem psychischen Leiden, sondern beruht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">mit überwiegender Wahrscheinlichkeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">auf einer Überforderung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, welche sich als Schwierigkeit bei der Lebensbewältigung zeigt. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">e solche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vermag jedoch - wie soeben dargelegt - nicht zu einem invalidenversicherungsrechtlich relevanten Gesundhei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tsschaden zu führen. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dass der Behandler </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> in seinem Arztzeugnis vom 28. Januar 2019 (vgl. E. 3.5) - entgegen seiner ursprünglich Einschätzung vom 21. Januar 2019 (vgl. E. 3.2) - ausführte, dass der Beschwerdeführer nun in einer anderen Berufs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">branche zu 100 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">% vermittelbar und zu 100 % arbeitsfähig sei, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">mag daher rühren</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, dass er dieses Arztzeugnis z</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">uhanden des</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Regionalen Arbeitsvermittlungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zentrums (RAV) und nicht zuhanden der IV-Stelle ausstellte. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">D</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ieses rudimentäre Arztzeugnis, welches keinerlei Angaben zu den festgestellten Befunden oder Diagnosen enthält, vermag </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">jedenfalls</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> nicht die 7 Tage zuvor im überzeugend dar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gelegte Einschätzung hinsichtlich Burnout-Diagnose und 100%iger Arbeitsfähig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">keit in der angestammten Tätigkeit als Koch in Frage zu stellen. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Einschätzung von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> in seiner psychiatrischen Kurzbeurteilung zuhan</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">den der Krankentaggeldversicherung, wonach der Beschwerdeführer aufgrund einer rezidivierenden depressiven Störung in einer Tätigkeit als Küchenchef und als Koch zu 100 % arbeitsunfähig sei (vgl. E. 3.4), vermag aus diversen Gründen nicht zu überzeugen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Wie bereits zuvor ausgeführt, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">erscheint</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> anhand lediglich anamnestische</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">r</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Angaben des Beschwerdeführers </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">über </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">eine rund 2-wöchigen depressionsbedingten Arbeitsunfähigkeit im Jahre 2012, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gemäss ICD-10 eine rezidi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vierende depressive Störung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nicht als überwiegend wahrscheinlich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">D</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ie Beschwerdegegnerin weist </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zudem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zu Recht darauf hin, dass bei weitgehend unauf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fälligen Befunden (vgl. Urk. 6/33 S. 18-21) eine attestierte 100%ige Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">unfähigkeit nicht plausibel erscheint. Es ist vielmehr davon auszugehen, dass sich der Gutachter bei seiner Beurteilung der Arbeitsfähigkeit im Wesentlichen nur auf die subjektiven Angaben des Beschwerdeführers stützte. So führte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> explizit aus, dass der Selbsteinschätzung des Beschwerdeführers, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">wonach</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> er in der zuletzt ausgeübten Tätigkeit als Küchenchef aufgrund de</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> verlangten hohen Multitasking</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> nicht arbeitsfähig sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gefolgt werden könne</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (S. 22). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dabei ist fest</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zuhalten, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ein versuchter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Karriereschritt vom Koch zum Küchenchef, welcher wegen Überforderung scheiterte, noch nicht dazu führt, dass diese für rund 6.5 Monate versuchte Tätigkeit zur angestammten Tätigkeit wird. Die Tätigkeit als Koch - ohne Führungsfunktion -, welche der Beschwerdeführer seit seinem Lehr</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">abschluss im Jahre 1997 bis April 2018 ohne relevanten gesundheitsbedingten Unterbruch verrichten konnte, ist demnach weiterhin als angestammte Tätigkeit zu betrachten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, die dem Beschwerdeführer nach dem Gesagten zumutbar und mög</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lich ist.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Eine weitere eigenständige Diagnose wurde nicht gestellt. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Da mit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> der somit einzig vorliegenden </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Burnout</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">-Symptomatik kein Gesundheitsschaden ausgewiesen ist, welcher dauerhaft und in erheblichem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ausmass</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> eine Einschränkung der Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fähigkeit zu begründen vermag, besteht kein Anspruch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">auf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Massnahmen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> berufli</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">cher </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Der angefochtene Entscheid ist damit nicht zu beanstanden und die Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schwerde abzuweisen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Da es im vorliegenden Verfahren um die Bewilligung oder die Verweigerung von IV-Leistungen geht, ist das Verfahren kostenpflichtig. Die Gerichtskosten sind nach dem Verfahrensaufwand und unabhängig vom Streitwert festzulegen (Art. 69 Abs. 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> IVG) und auf Fr. 5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">00.-- anzusetzen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ausgangsgemäss</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> sind sie dem Beschwerdeführer aufzuerlegen. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard berschrift3"><span class="Standard berschrift3">Das Gericht erkennt:</span><span id="BeginnMateriell"></span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">1.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Die Beschwerde wird abgewiesen.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">2.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Die Gerichtskosten von </span><span id="Text1"></span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Fr. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">500</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">.-- werden </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">dem Beschwerdeführer</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> auferlegt.</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Rechnung und Einzahlungsschein werden </span><span id="Text2"></span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">dem</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> Kostenpflichtigen nach Eintritt der Rechtskraft zu</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">gestellt.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">3.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Zustellung gegen Empfangsschein an:</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span id="CURSOR"></span><span id="_GoBack"></span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">X.___</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Bundesamt für Sozialversicherungen</span></p><p class="Standard Dispotext DispoEinzug"><span class="Standard Dispotext DispoEinzug">sowie an:</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Gerichtskasse (im Dispositiv nach Eintritt der Rechtskraft)</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">4.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Gegen diesen Entscheid kann innert </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">30 Tagen</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"> seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">82 ff. in Verbindung mit </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">90 ff. des Bundesge</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">setzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 1</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">5. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Juli bis und mit 1</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">5. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">August sowie vom 1</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">8. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Dezember bis und mit dem </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">2. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Januar (</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">46 BGG).</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzu</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">stellen.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweismit</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">tel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines Vertreters zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizu</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">legen, soweit die Partei sie in Händen hat (</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">42 BGG).</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><br/></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><br/></p><p class="Standard berschrift3"><span class="Standard berschrift3">Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich</span></p><p><br/></p><p>Der VorsitzendeDie Gerichtsschreiberin</p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p>HurstGeiger </p></div> </div></body></html>