<!DOCTYPE html> <html lang="fr"><head><meta charset="utf-8"/></head><body><div class="list-block col-lg-12 mb-5"> <div class="decis-block__flag"> C/21077/1998 </div> <div class="list-block__content row pb-3"> <h3 class="list-block__title col-lg-8"> <a href="/apps/decis/fr/caph/show/1862950"> [pjdoc 13877] </a> (3) du 27.04.2000 </h3> <div class="col-lg-12"> <div> <b>Descripteurs</b> : CONTRAT INDIVIDUEL DE TRAVAIL; CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL; DROIT CANTONAL; HOTELLERIE ET RESTAURATION; RESILIATION IMMEDIATE; JUSTE MOTIF; ABANDON D'EMPLOI; </div> <div> <b>Normes</b> : CCCT - HRC 14 al. 1; CCCT - HRC 17 al. 1; </div> <div> <b>Résumé</b> : T ne se présente pas sur son lieu de travail alors que le jour en question T ne déploie pas d'activités pour E. Cela ne constitue pas un abandon d'emploi. T prend l'initiative d'annoncer qu'il ne viendrait pas travailler un matin en raison de son rendez-vous chez le médecin-conseil. Cela ne constitue pas non plus un abandon d'emploi. Résiliation immédiate injustifiée, d'autant plus qu'elle a été signifiée six jours après les faits reprochés à T. </div> </div> <div class="col-lg-12 mt-4"> <div> </div> Pas de document HTML </div> </div> </div></body></html>