<!DOCTYPE html> <html lang="de"><head><meta charset="utf-8"/></head><body><div class="cell small-12 contentContainer printArea"> <div><table><tr><td colspan="2"><p class="Standard berschrift1"><span class="Standard berschrift1">Sozialversicherungsgericht</span></p><p class="Standard berschrift1"><span class="Standard berschrift1">des Kantons Zürich</span></p></td><td><p class="Standard berschrift1"><img src="word/media/image1.png"/></p></td></tr><tr><td><p class="Standard berschrift1"><br/></p></td><td colspan="2"><p><span>AK.2015.00028</span></p><p><br/></p><p><br/></p><p></p></td></tr></table><p><br/></p><p>IV. Kammer</p><p>Sozialversicherungsrichter Hurst, Vorsitzender</p><p>Sozialversicherungsrichterin Arnold Gramigna</p><p>Sozialversicherungsrichterin Philipp</p><p>Gerichtsschreiberin Muraro</p><p class="Standard berschrift2"><span class="Standard berschrift2">Urteil</span><span class="Standard berschrift2"> vom </span><span class="Standard berschrift2">15. März 2016</span></p><p class="Standard StandardEinzug"><span class="Standard StandardEinzug">in Sachen</span></p><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span class="Standard StandardFett RubrumFett">X.___</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beschwerdeführer</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">vertreten durch Rechtsanwalt Erich Tagwerker</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Bellerive</span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"> Rechtsanwälte</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Bellerivestrasse</span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"> 7, 8008 Zürich</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">gegen</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span class="Standard StandardFett RubrumFett">Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, Ausgleichskasse</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beschwerdegegnerin</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">weitere Verfahrensbeteiligte:</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span class="Standard StandardFett RubrumFett">Y.___</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beigeladener</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Sachverhalt:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Der 1965 geborene </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(Urk. 8/16/15) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">war </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vom Zeitpunkt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> der Eintra</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gung im Handelsregister des Kantons Zürich am 14. April 2011 bis am 27. November 2013 alleiniger Gesellschafter und Geschäftsführer der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> GmbH mit Sitz in </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (Internet-Handelsregisterauszug [www.zefix.ch] und Urk. 14; </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Schweizerisches Handelsamtsblatt [www.shab.ch] vom 2. Dezember 2013</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">[</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Meldungsnummer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">])</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> GmbH war der Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, Ausgleichskasse, als beitragspflichtige Arbeitgeberin angeschlossen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (vgl. Urk. 8/4, Urk. 8/8 und Urk. 8/16)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Mit Urteil vom 27. November 2014 eröffnete der Konkursrichter des Bezirksgerichts </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">C.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> über die Gesellschaft den Konkurs. Mit Urteil vom 20. Februar 2015 wurde das Konkursverfahren mangels Aktiven eingestellt und am 27. Mai 2015 wurde die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> GmbH (in Liquidation) im Han</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">delsregister von Amtes wegen gelöscht (Urk. 14).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Mit Verfügung vom 1. Dezember 2014 verpflichtete die Ausgleichskasse </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> in solidarischer Haftung mit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">– dem im vorliegenden Verfahren beigela</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">denen – </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> für ihr entgangene Beiträge Schadenersatz in </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Höhe v</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">on Fr. 591‘934.40 zu leisten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> (Urk. 8/267). Die dagegen von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> am 16. Januar 2015 erhobene Einsprache (Urk. 8/278) hiess die Ausgleichskasse mit Entscheid vom 30. April 2015 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">teilweise gut und reduzierte die Schadenersatz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">forderung auf Fr. 523‘709</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">.70 (Urk. 2 [= Urk. 8/298]</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gegen den </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Einspracheentscheid</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom 30. April 2015 erhob </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> mit Ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gabe vom 4. Juni 2015 Beschwerde und beantragte, der angefochtene Entscheid sei aufzuheben und es sei festzustellen, dass er für den Schaden der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">degegnerin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> im Zusammenhang mit dem Konkurs der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> GmbH nicht hafte. Eventuell sei der seitens der Beschwerdegegnerin verfügte Betrag, für wel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">chen der Beschwerdeführer hafte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, um zwei Drittel auf Fr. 174‘569.90 zu kürzen (Urk. 1 S. 2). Mit Beschwerdeantwort vom 11. August 2015 schloss die Beschwerdegegnerin auf Abweisung der Beschwerde (Urk. 7). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mit Verfügung vom 17. August 2015 wurde </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zum Prozess beigeladen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und es wurde ihm Frist angesetzt, um zur Beschwerde und zur Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">antwort Stellung zu nehmen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(Urk. 9). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mit Schreiben vom 7. September 2015 reichte der Beigeladene eine Stellungnahme </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">samt Beilage </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ein (Urk. 11</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und Urk. 12</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, welche den Parteien </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">samt Beilage </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mit Verfügung vom 9. September 2015 zugestellt wurde (Urk. 13). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Auf die Ausführungen der Parteien und die eingereichten Unterlagen wird, soweit erforderlich, in den nachfolgenden Erwägungen eingegangen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Das Gericht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zieht in Erwägung:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.</span><span> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Nach Art. 52 Abs. 1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">des Bundesgesetzes über die Alters- und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Hinterlassenen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">versicherung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (AHVG) hat ein Arbeitgeber, der durch absichtliche oder </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">grob</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fahrlässige</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Missachtung von Vorschriften der Versicherung einen Schaden zufügt, diesen zu ersetzen. Handelt es sich beim Arbeitgeber um eine juristische Person, so haften subsidiär die Mitglieder der Verwaltung und alle mit der Geschäftsführung oder Liquidation befassten Personen. Sind mehrere Personen für den gleichen Schaden verantwortlich, so haften sie für den ganzen Schaden solidarisch (Art. 52 Abs. 2 AHVG).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend ver"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend ver">1.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend ver">Die Vorschriften über die Arbeitgeberhaftung nach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend ver">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend ver">52 AHVG sowie die dazu entwickelte Rechtsprechung des Bundesgerichts finden mangels eigener Bestimmungen sinngemäss Anwendung auf die Invalidenversicherungs- (Art.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend ver"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend ver">66 des Bundesgesetzes über die Invalidenvers</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend ver">icherung), Erwerbsersatz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend ver">- (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend ver">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend ver">21 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend ver">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend ver">2 des Bundesgesetzes über </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend ver">den Erwerbsersatz für Dienstleistende und bei Mutterschaft) und Arbeitslosenversicherungsbeiträge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend ver"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend ver">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend ver">6 des Bun</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend ver">desgesetzes über die obligatorische Arbeitslosenversicherung und die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend ver">Insolvenz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend ver">entschädigung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend ver">) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend ver">sowie auf jene</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend ver"> an die Familienausgleichskassen (FAK) gemäss dem Bundesgesetz über die Familienzulagen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend ver">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend ver">25 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend ver">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend ver">. c). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Voraussetzung für eine Haftung nach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">52 AHVG ist zunächst das Vorliegen eines Schadens. Dieser besteht darin, dass der AHV ein ihr gesetzlich geschul</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">deter Beitrag entgeht. Die Höhe des Schadens entspricht dabei dem Betrag, dessen die Kasse verlustig geht (Thomas Nussbaumer, Die Ausgleichskasse als Partei im Schadenersatzprozess nach Artikel 52 AHVG, ZAK 1991 S. 383 ff. und 433 ff.). Verwaltungs- und Betreibungskosten, Veranlagungs- und Mahnge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bühren sowie die Verzugszinsen bilden Bestandteil des Schadens, welcher der Ausgleichskasse zu ersetzen ist (BGE 121 III 382 E.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3bb; vgl. auch BGE 109 V 95 oben, 108 V 189 E. 5). Im Hinblick auf die in </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">14 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 AHVG normierte Beitrags- und Abrechnungspflicht des Arbeitgebers gehören auch die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Arbeitge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">berbeiträge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> zum massgeblichen Schaden (BGE 98 V 26 E. 5).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Beschwerdegegnerin machte mit Schadenersatzverfügung vom 1. Dezember 2014 ursprünglich einen Schaden von Fr. 5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">91‘934.40 geltend (Urk. 8/267) und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">reduzierte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die Schadenersatzforderung m</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">it angefochtenem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Einspracheentscheid</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> auf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. 523‘709.70, da </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zutreffenderweise</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> davon aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ging</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, dass die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nach Rücktritt des Beschwerdeführers als Gesellschafter und Geschäftsführer (27. November 2013) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">in Rechnung gestellten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> bzw. zur Zahlung fälligen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Forde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rungen gegenüber der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> GmbH </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nicht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mehr </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dem Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">führer angelaste</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">t werden können (Urk. 2 S. 2 und Urk. 3/3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Hierbei liess sie bereits nach dem 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">0. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">November 2013 fällig gewordene Forderungen unberück</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sichtigt.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Schaden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ersatzforderung setzt sich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> aus </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">unbezahlt gebliebenen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Bei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">trägen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> der Jahre 2011 und 2012 (jeweils Differenzausgleich) und Januar bis Oktober 2013</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sowie Mahn- und Betreibungsgebühren, Verzugszinsen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">waltungskosten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zusammen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Bei den Akten liegen entsprechende Rechnungen für Beiträge und Verwaltungskosten (Urk. 8/42, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">/99</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">/212), Mahnkosten (Urk. 8/15, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">/32, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">/45, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">/54-55, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">/59-60, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">/71-72, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">78, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">81, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">85, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">90-91, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">96, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">105, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">123-126, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">132-133), Betreibungskosten (Urk. 8/79, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">/97, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">/106, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">/127 und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">/134) und Verzugszinsen (Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8/18, 8/4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, 8/53, 8/67, 8/7</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-76, 8/81, 8/98). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Aus diesen Unterlagen und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dem Kontoauszug vom 22. April 2015 (Urk. 3/3)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, der eine Gegenüberstellung der geschuldeten Sozialversicherungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">beiträge zuzüglich Nebenkosten und der von der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> GmbH</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">geleisteten Zahlungen zugrunde liegt, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ist die Schadenersatzforderung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. 523‘709.70 ausgewiesen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auch die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beitragsübersicht vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">22. April 2015</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> [Urk.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3/4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">]).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Das Quantitativ der streitgegenständlichen Forderung ist nach dem Gesagten durch die Akten ausgewiesen und wird vom Beschwerdeführer auch zu Recht nicht in Zweifel gezogen. Mangels offenkundiger Anhaltspunkte für </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Berech</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nungsfehler</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ist die Schadensberechnung der Beschwerdegegnerin zu bestätigen und von einem vorliegend relevanten Schadensbetrag von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. 523‘709.70 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zugehen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. 14 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 AHVG und die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">34 ff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der Verordnung über die Alters- und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Hinterlassenenversicherung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (AHVV) schreiben vor, dass der Arbeitgeber bei jeder Lohnzahlung die Arbeitnehmerbeiträge in Abzug zu bringen und zusammen mit den Arbeitgeberbeiträgen der Ausgleichskasse zu entrichten hat. Die Arbeitgeber haben den Ausgleichskassen periodisch Abrechnungsunterlagen über die von ihnen an ihre Arbeitnehmer ausbezahlten Löhne zuzustellen, damit die entsprechenden paritätischen Beiträge ermittelt und verfügt werden können. Die Beitragszahlungs- und Abrechnungspflicht des Arbeitgebers ist eine gesetz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lich vorgeschriebene </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">öffentlichrechtliche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Aufgabe. Die Nichterfüllung dieser </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">öffentlichrechtlichen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Aufgabe bedeutet eine Missachtung von Vorschriften im </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Sinne von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">52 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 AHVG und zieht die volle Schadendeckung nach sich (BGE 118 V 193 E. 2a; vgl. BGE 132 III 523 E. 4.6). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Nach Art. 34 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. a AHVV haben die Arbeitgeber der Ausgleichskasse die Beiträge monatlich oder, bei jährlichen Lohnsummen unter 200‘000 Franken, vierteljährlich zu bezahlen. Gemäss Art. 35 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 AHVV haben die Arbeitgeber im laufenden Jahr periodisch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Akontobeiträge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zu entrichten. Diese werden von der Ausgleichskasse auf Grund der voraussichtlichen Lohnsumme des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beitrags</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">jahres</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> festgesetzt. Gemäss Art. 36 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4 AHVV nimmt die Ausgleichskasse den Ausgleich zwischen den geleisteten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Akontobeiträgen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und den tatsächlich geschuldeten Beiträgen aufgrund der Abrech</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nung der Arbeitgeber </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vor. Ausste</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hende Beiträge sind innert 30 Tagen ab Rechnungsstellung zu bezahlen. Über</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schüssige Beiträge werden von der Ausgleichskasse zurückerstattet oder ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rechnet. Die Abrechnungsperiode</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> umfasst das Kalenderjahr</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Aus den Akten ist ersichtlich, dass die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> GmbH den ihr als Arbeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">geberin obliegenden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Abrechnungs- (vgl. hierzu E. 4.3.2) und</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Zahlungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">verpflichtungen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">t oder ungenügend nachkam</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Nachdem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ihr</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> am 18. September 2012 ein Zahlungsaufschub für die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Nachf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">orderung des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">J</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ahres 2011 im Betrag von Fr. 130‘118.25 gewährt worden war, bezahlte sie lediglich zwei der zehn vereinbarten Raten und auch diese nicht innert der vereinbarten Zahlungsfristen (Urk. 8/46 und Urk. 3/4 S. 4; vgl. auch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 S. 4). Die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> GmbH</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">geriet im Jahr 2012 auch mit den Akontozahlungen immer mehr </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">in</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Rückstand</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> musste </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wiederholt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> gemahnt werden. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">de</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gegnerin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">leitete</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> diverse Schuld</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">betreibungsverfahren ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (vgl. E. 2.2 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hievor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dennoch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wurden </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die Schulden zu einem grossen Teil nicht bezahlt;</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> nach dem 5. September 2013 erfolgten keine Zahlungen mehr (Urk. 3/4 S. 4). So</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> finden sich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">diverse Verlustscheine in den Akten (Urk. 8/214-223, Urk. 8/250-251 und Urk. 8/264-265)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Es </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">blieben </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">letztlich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">geschuldete Sozial</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">versicherungsbei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">träge (inklusive Nebenkosten) in der Höhe von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. 591‘934.40 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">unbezahlt, wovon in diesem Prozess </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> wie ausgeführt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. 523‘709.70 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">als Schaden geltend gemacht werden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vgl. 2.2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hievor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Werden </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wie hier - während langer Zeit (mehr als ein Jahr) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die ausstehenden </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beiträge nicht entrichtet, in der gleichen Zeit aber Löhne beza</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hlt, gilt dies als Normverstoss</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(gegen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">14 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 AHVG</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> in Verbindung mit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">36 AHVV)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Damit ist</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> di</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">e Wider</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rechtlichkeit gegeben</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urteil </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">des Bundesgerichts 9C_311/2015 vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juli </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2015</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> E. 4.1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> mit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Hinweisen).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Zu prüfen bleibt, ob und inwieweit der entstandene Schaden auf ein qualifiziert schuldhaftes Verhalten des Beschwerdeführers zurückzuführen ist.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die wesentliche Voraussetzung für die Schadenersatzpflicht besteht nach dem Wortlaut des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">52 AHVG darin, dass der Arbeitgeber absichtlich oder </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">grob</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fahrlässig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Vorschriften verletzt hat und dass durch diese Missachtung ein Scha</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">den verursacht worden ist (BGE 108 V 183 E. 1a). Absicht beziehungsweise Vorsatz und Fahrlässigkeit sind verschiedene Formen des Verschuldens. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">52 AHVG statuiert demnach eine Verschuldenshaftung, und zwar handelt es sich um eine Verschuldenshaftung aus öffentlichem Recht. Die Schadenersatzpflicht ist im konkreten Fall nur dann begründet, wenn nicht Umstände gegeben sind, welche das fehlerhafte Verhalten des Arbeitgebers als gerechtfertigt erscheinen lassen oder sein Verschulden im Sinne von Absicht oder grober Fahrlässigkeit ausschliessen. In diesem Sinne ist es denkbar, dass ein Arbeitgeber zwar in vorsätzlicher Missachtung der AHV-Vorschriften der Ausgleichskasse einen Schaden zufügt, aber trotzdem nicht schadenersatzpflichtig wird, wenn beson</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dere Umstände die Nichtbefolgung der einschlägigen Vorschriften als erlaubt oder nicht schuldhaft erscheinen lassen (BGE 108 V 183 E. 1b; ZAK 1985 S. 576</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> E. 2 und S. 619 E. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3a).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.2</span><span> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.2.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Grobe Fahrlässigkeit liegt praxisgemäss vor, wenn ein Arbeitgeber das ausser Acht lässt, was jedem verständigen Menschen in gleicher Lage und unter glei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">chen Umständen als beachtlich hätte einleuchten müssen. Das Mass der zu ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">langenden Sorgfalt ist abzustufen entsprechend der Sorg</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">faltspflicht, die in den kaufmännischen Belangen jener Arbeitgeberkategorie, welcher die betreffende Person angehört, üblicherweise erwartet werden kann und muss (BGE 112 V 156 E. 4 mit Hinweisen; vgl. BGE 132 III 523 E. 4.6).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.2.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Nicht jedes einer Firma als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">solcher anzulastende Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schulden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> muss auch ein solches ihrer sämtlichen Organe sein. Vielmehr hat man abzuwägen, ob und inwieweit eine Handlung der Firma einem bestimmten Organ im Hinblick auf dessen rechtliche und faktische Stellung innerhalb der Firma zuzurechnen ist. Ob ein Organ schuldhaft gehandelt hat, hängt demnach entscheidend von der Verantwortung und den Kompetenzen ab, die ihm von der juristischen Person übertragen wurden (BGE 108 V 199 E. 3a; ZAK 1985 S. 620 E. 3b). Bei einfa</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">chen Verhältnissen muss vom einzigen Verwaltungsrat einer Aktiengesellschaft, der als solcher die Verwaltung der Gesellschaft als einzige Person in </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Organ</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">stellung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> zu besorgen hat, in der Regel der Überblick über alle wesentlichen Belange der Firma verlangt werden, und dies selbst dann, wenn er seine Befug</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nisse weitgehend an einen Geschäftsführer delegiert hat. Er kann mit der Dele</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gation der Geschäftsführung nicht zugleich auch seine Verantwortung als einzi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ges Verwaltungsorgan an den Ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schäftsführer delegieren (BGE 108 V 199 E. 3b).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.2.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Formell eingesetzte Geschäftsführer einer GmbH wie auch Personen, die faktisch die Funktion eines Geschäftsführers ausüben, haften für den der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ausgleichs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">kasse</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> zufolge nicht bezahlter Bundessozialversicherungsbeiträge entstandenen Schaden nach den gleichen Grundsätzen wie Organe einer Aktiengesellschaft. Dagegen besteht für den blossen Gesellschafter einer GmbH vorbehältlich einer abweichenden statutarischen Regelung keine Pflicht zur Kontrolle oder Überwa</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">chung der Geschäftsführung, weshalb ihm das Fehlverhalten der Gesellschaft auch nicht angerechnet werden darf (BGE 126 V 237 ff.).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.2.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Organhaftung aus </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">52 AHVG besteht nicht für Beitragsforderungen, die nach der Publikation der Löschung der Organstellung der betreffenden Person im Handelsregister fällig werden, weil die betreffende Person im Zeitpunkt der Fälligkeit nicht mehr Organ ist. Für die vor der Publikation fälligen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beitragsfor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">derungen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> haftet das Organ, wenn es durch eine vorsätzliche oder </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">grobfahrläs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sige</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Handlung beziehungsweise Unterlassung bewirkt hat, dass die Beiträge im Zeitpunkt der Fälligkeit nicht bezahlt werden konnten. Ein Verschulden des Organs kann nur so lange in Frage kommen, als es die Möglichkeit hat, durch Handlungen oder Unterlassungen die Geschäftsführung massgeblich zu beein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">flussen. Das ist faktisch längstens bis zum effektiven Ausscheiden aus dem Verwaltungsrat der Fall (BGE 126 V 61 E. 4a, 123 V 172 E. 3a).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.2.5</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Nach der Rechtsprechung haften mehrere nach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">52 AHVG Schadenersatz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">pflichtige solidarisch (vgl. vorstehend E. 1.1). Die solidarische Haftung erlaubt der Ausgleichskasse, gegen alle oder lediglich einige von ihnen, allenfalls nur einen einzelnen, vorzugehen (BGE 134 V 306 E. 3.1, 119 V 86 E. 5a; Urteil des Bundesgerichts H 365/01 vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">April 2002 E. 3a mit Hinweisen). Bei einer Mehrheit von Haftpflichtigen steht der Ausgleichskasse also eine Konkurrenz zu. Zwar vermag sie nur einmal den Schadenersatz zu fordern, doch haftet jeder Schuldner solidarisch für den gesamten Schaden. Der ins Recht gefasste Arbeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">geber wird dadurch nicht eingeschränkt, gegen einen nicht belangten Dritten Rückgriff zu nehmen (BGE 119 V 86 E. 5a).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.3</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.3.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Der Beschwerdeführer war im </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zu beurteilenden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Zeitraum Gesellschafter und Geschäftsführer mit Einzelunterschrift der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> GmbH und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">somit deren forme</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lles Organ. Als Gesellschafter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und einzige</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">r Geschäftsführer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> war </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> für einen korrekten Abrechnungs- und Zahlungsverkehr mit der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gegnerin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> verantwortlich. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.3.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beschwerdegegnerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">erhob monatlich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Akontobeiträge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">für das Jahr 2011 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">aufgrund der ursprünglich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vom Beschwerdeführer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> gemeldeten Lohnsumme von ungefähr Fr. 70‘000.-- (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">den am 23. Juni 2011 ausgefüllten Fragebogen für juristische Personen [</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. 8/4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">]</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sowie die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Akonto</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">-Rechnungen für die Monate</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Juni bis September 2011</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">[Urk. 8/6-7 und Urk. 8/9-10</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">]</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Nachdem die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">degegnerin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> GmbH zweimal dazu ermahnen musste (am 11. Juni 2012 [Urk. 8/32] und am 5. Juli 2012 [Urk. 8/36])</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, die Jahresrechnung für das Jahr 2011 einzureichen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, kam diese</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> der Aufforderung am 27. Juli 2012 (Eingangsdatum) nach und meldete eine Lohnsumme v</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">on Fr. 1‘347‘069.60 (Urk. 8/39/7</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">). Die Beschwerdegegnerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">musste</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> daraufhin mit Rechnung vom 10. August 2012 einen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ausgleichsbetrag</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> von Fr. 130‘118.25 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nachfordern</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (Urk. 8/42)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> welcher unbezahlt blieb</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Der Beschwerdeführer war g</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">emäss Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">35 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">2 AHVV verpflichtet, wesentli</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">che Änderungen der Lohnsumme während des laufenden Jahres zu melden. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Als wesentliche Änderung gilt eine Abweichung der jährlichen Lohnsumme um mindestens 10 Prozent von der ursprünglichen voraussic</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">htlichen Lohnsumme </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">(vgl. die Wegleitung über den Bezug der Beiträge in der AHV, IV und EO [WBB]</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Rz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">. 2048</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">, Stand 01.01.2011</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> [</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Rz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">. 2048 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">bis heute unverändert]).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Die effektive Lohnsumme für das Jahr 2011 betrug gemäss Lohndeklaration vom 27. Juli 2012 (Eingangsdatum) Fr. 1‘347‘069.60 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">(Urk. 8/39/7) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">und somit das 19-fache </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">der ursprünglich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> gemeldeten Lohnsumme </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">von Fr. 70‘000.--</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> Der Grenzbereich für eine wesentliche Änderung der Lohnsumme war damit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">klar und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">um ein Vielfaches überschritten, woraus </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">zusätzlich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">geschlossen werden kann, dass dieser Umstand dem Beschwerdeführer bereits früh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">zeitig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">im Jahr 2011 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">bekannt gewesen sein musste. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Jedenfalls gab er gegenüber der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Vorsorge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">einrichtung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> schon </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">am 7. September 2011 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">einen gemeldeten Lohn in der Höhe von rund Fr. 1,4 Mio. an </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">(Urk. 8/16/23). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Bis zur effektiven Meldung dauerte es trotz Mahnungen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">der Beschwerdegegnerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">jedoch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">noch mehrere Monate. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Damit ist e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">ine Meldepflichtverletzung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">klar gegeben</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Eine Meldepflichtverletzung, wel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">che dem Beschwerdeführer anzulasten ist, liegt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> auch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">für das Jahr</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> 2012 vor. Die Lohndeklaration für das Jahr 2012 ging erst am 28. März 2013 bei der Beschwerdegegnerin ein, obwohl die Lohnsumme im Vergleich zum Vorjahr um mehr als das Doppelte gestiegen war (a</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">uf Fr. 2‘785‘262.87 [Urk. 8/86/11</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">]). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> Meldepflichtverletzung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">in Bezug auf die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> Lohndeklaration für das Jahr 2013 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">vgl. Mahnungen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">vom 14. März 2014 [Urk. 8/171], 22. April 2014 [Urk. 8/177] und letztmalig vom 17. Juni 2014 [Urk. 8/19</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">6</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">]) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">ist dem Beschwerdeführer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">nach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">nem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Ausscheiden </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">als alleinigem</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> Gesellschafter und Geschäftsführer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">nicht mehr anzulasten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Zusammengefasst ist festzuhalten, dass dem Beschwerdeführer eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">qualifiziert schuldhafte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Meldepflichtverletzung für die Jahre 2011 und 2012 vorzuwerfen ist.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4.3.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Leistet ein Arbeitgeber in Verletzung der Meldepflicht nach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">35 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2 AHVV zu tiefe </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Akontobeiträge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ohne sicherzustellen, etwa durch Bildung von Rückstellungen, dass unter Berücksichtigung der zu erwartenden wirtschaftli</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">chen Entwicklung genügend Mittel für die Begleichung der entsprechend höhe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ren Schlussabrechnung innert nützlicher Frist zur Verfügung stehen, verhält er sich widerrechtlich u</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nd schuldhaft im Sinne von Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">52 Abs.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 1 AHVG (vgl.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urteil</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Bundesgerichts </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9C_355/2010</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom 17. August 2010 E. 5.2.1 mit Hin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">weisen). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Das Vorbringen des Beschwerdeführers, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">von der plötzlichen hohen Forderung der Beschwerdegegnerin in der Rechnung vom 10. Augus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">t 2012 überrascht worden und nicht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">zur Anpassung der Akontozahlungen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> oder zur Bildung von Rückstellungen für die Endabrechnung verpflichtet gewesen zu sein (Urk. 1 S. 3 f. und Urk. 1 S. 12), zielt demzufolge ins Leere. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Werden bei ungenügender Liquidität die einen Forderungen bezahlt, andere aber nicht, ist dies grundsätzlich nicht grobfahrlässig. Nach der Rechtsprechung zu </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">52 AHVG, von welcher abzuweichen kein Anl</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">ass besteht, ist es aller</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">dings –</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> allenfalls abgesehe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">n von kurzfristigen Ausständen –</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> grobfahrlässig, Löhne zu bezahlen, wenn die darauf geschuldeten AHV-Beiträge nicht gedeckt sind. Gegenteiliges Verhalten ist den verantwortlichen Organen grundsätzlich als qualifiziertes Verschulden zuzurechnen, was die volle Schadenersatzpflicht nach sich zieht, sofern ein adäquater Kausalzusammenhang zwischen der schuldhaften Verletzung von Vorschriften und dem Schadenseintritt besteht und die Ausgleichskasse kein Mitverschulden trifft. Der Grund liegt in der besonderen Natur der AHV-Beiträge, hinsichtlich welcher der Arbeitgeber die Funktion eines Vollzugsorgans ausübt (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">51 AHVG). Daraus resultiert eine besondere Pflicht, für die ordnungsgemässe Bezahlung der Beiträge zu sorgen (vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Urteil </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">des Bundesgerichts 9C_311/2015 vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Juli </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">2015</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> E. 4.2.2 mit Hin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">weisen).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Der Umstand, dass es dem Beschwerdeführer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">als Geschäftsführer und alleinigem Gesellschafter der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> GmbH äusserst wichtig </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">war</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">, dass die An</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">stellten ihre Löhne erhielten, und dass er die Löhne sogar auch dann noch bezahlte, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">als der Gesellschaft das Wasser buchstäbl</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">ich bis zum Hals stand </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">(Urk. 1 S. 6 f.; vgl. auch Urk. 1 S. 14</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">), kann nicht zu seinen Gunsten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">gewertet werden. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Im Gegenteil, w</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">ie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> soeben</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> ausgeführt gilt gerade dieses Verhalten als grobfahrlässig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Das</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> Verschulden des Beschwerdeführers </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">wiegt zudem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">besonders schwer, weil er </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">die Lohnsumme trotz </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">hoher Ausstände und offensichtlicher Nichtdeckung der laufenden Beiträge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">sogar noch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">stetig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">erhöhte. Während für das Jahr 2011 noch ein AHV</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">pflichtiger Lohn von Fr. 1‘347‘069.60 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">abgerechnet</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> worden war</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> (Urk. 8/39/7</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">), betrug die Lohnsumme im Jahr 2012 rund das Doppelte, nämli</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">ch Fr. 2‘785‘262.87 (Urk. 8/86/11</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">, und im Jahr 2013 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">immer noch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Fr. 1‘985‘646.15 (Urk. 8/209/5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> Damit muss sich der Beschwerdeführer nicht bloss vorwerfen lassen, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">trotz ausstehender Beiträge und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Liquiditätsprob</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">lemen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> keine Lohnreduktion vorgenommen zu haben, sondern auch, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">durch die Steigerung der Lohnsumme</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Schulden bei der Beschwerdegegnerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">bewusst</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">massiv </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">erhöht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> zu haben.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Ob die Auszahlung von Löhnen für die Aufrechterhaltung eines Betriebs (und damit zur Wahrung einer min</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">imalen Sanierungschance) zentral ist</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">, ist </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">dabei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> nicht von Bedeutung (vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Urteil </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">des Bundesgerichts 9C_311/2015 vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Juli </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">2015</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> E. 4.2.2).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> An der Grobfahrlässigkeit ändert denn auch nichts, dass die Beschwerdegegnerin die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Akontobeiträge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> aufgrund der höheren Lohnsummen nicht anpasste. Dieser Umstand ist allenfalls b</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">eim Kausalzusammenhang zu berücksichtigen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> (vgl. E. 5)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Sodann vermögen auch d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">ie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">weiteren</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> vom Beschwerdeführer vorgetragenen Vorbringen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">(wiederholte Kürzungen des Werklohns</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> durch Dritte [Urk. 1 S. 5 f.], Verfahren zur Eintragung von Bauhandwerkerpfandrechten [Urk. 1 S. 9], </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">zicht auf Lohnauszahlung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> [</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Urk. 1 S. 13]</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> sowie die Übernahme der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> GmbH durch den Beigeladenen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">[Urk. 1 S. 13]</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">den Vorwurf der Grobfahrlässigkeit nicht zu entkräften.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Dasselbe gilt auch für die vom Beigela</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">denen in der Stellungnahme vom 7. September 2015 geschilderte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Sachverhalts</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">darstellung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> (Urk. 11).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Damit ist </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">nicht weiter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> auf die im Beschwerdeverfahren eingereichten Unterlagen zu den Werkverträgen (Urk. 3/8-10</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">) und den </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Bau</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">handwerkerpfandrechten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> (Urk. 3/13-17</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> und Urk. 12</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> einzugehen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Überdies wäre aufgrund der eingereichten Unterlagen ohnehin nicht überprüfbar, ob die Kür</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">zungen des Werklohns aufgrund von allfälligen Mängeln gerechtfertigt waren. So oder so hätte der Beschwerdeführer als verantwortliches Organ g</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">erade im Bewusstsein der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">angespannten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> finanziellen Lage der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> GmbH</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">in erster Linie rasch für die Erfüllung der sozialversicherungsrechtlichen Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">pflichtungen sorgen müssen, anstatt durch weitere</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> (noch höhere)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> Lohnaus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">zahlungen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">an die Arbeitnehmer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">ein Ansteigen von Beitragsausständen zu ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">ursachen. Die lange Dauer kann klar nicht mehr als kurzfristiger Ausstand betrachtet werden, welcher eine Exkulpation zu bewirken vermöchte (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Urteil </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">des Bundesgerichts 9C_311/2015 vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Juli </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">2015</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> E. 4.2.2 mit Hinweisen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Es ist somit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> festzuhalten, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Beschwerdeführer grobfahrlässig handelte und s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ich nicht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zu entlasten vermochte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Schliesslich setzt die Schadenersatzpflicht des Arbeitgebers nach Art. 52 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 AHVG voraus, dass zwischen der absichtlichen oder grobfahrlässigen Missach</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tung von Vorschriften und dem eingetretenen Schaden ein adäquater Kausal</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zusammenhang gegeben ist (BGE 119 V 401 E. 4a mit Hinweisen auf die Lehre, 103 V 120 E. 4).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Nach der Rechtsprechung hat ein Ereignis dann als adäquate Ursache eines Erfol</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ges zu gelten, wenn es nach dem gewöhnlichen Lauf der Dinge und nach der allgemeinen Lebenserfahrung an sich geeignet ist, einen Erfolg von der Art des ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">getretenen herbeizuführen, der Eintritt dieses Erfolges also durch das Ereignis allge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">mein als begünstigt erscheint (BGE 119 V 401 E. 4a mit Hinwei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sen; vgl. auch BGE 122 V 189 sowie 119 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ib</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> 334 E. 3c).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Der Beschwerdeführer brachte vor, die Beschwerdegegnerin habe es unterlassen, ihre Verfügungen bezüglich der regelmässig zu leistenden Akontozahlungen anzupassen, sodass die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> GmbH weiterhin nur </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Akonti</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> von Fr. 4'647.70</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">pro Monat habe leisten müssen. Dadurch sei die Schuld der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> GmbH weiter gewachsen. Durch dieses Verhalten habe die Beschwerdegegnerin den Schaden </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(mit)verursacht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, weshalb das V</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">erhalten des Beschwerdeführers</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> nicht (oder nur bedingt) kausal </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">für den entstandenen Scha</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">den</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dies müsse </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">wenigstens </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zu einer deutlichen Reduktion der Schadener</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">satzpflicht des Beschwerdeführers führen (Urk. 1 S. 14 f.). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Es trifft zu, dass die Beschwerdegegnerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">trotz der am 27. Juli 2012 gemeldeten Lohnsumme von Fr. 1‘347‘069.6</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">0 für das Jahr 2011 (Urk. 8/39/7</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">und der am 28. März 2013 gemeldeten Lohnsumme von Fr. 2‘785‘262.8</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">7 für das Jahr 2012 (Urk. 8/86/11</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">keine Anpassung der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Akontobeiträge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> vornahm, sondern </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">unver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">ändert </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">auf einer viel zu tiefen Pauschallohnsumme (Fr. 70‘000.--) Rechnung stellte. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Dabei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">wäre </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">sie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">aber gehalten gewesen, die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Akonto</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">-Beiträge von sich aus anzupassen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">WBB</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Rz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">2050</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">, Stand 01.01.2011 [</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Rz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">. 2050</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> bis heute unverän</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">dert]).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Es ist </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">nicht auszuschliessen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">der Schaden bei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Anpassung der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Akonto</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">-Beiträge und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">einer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">damit einhergehenden </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">beförderlicheren</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> Eint</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">reibung der Schulden </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">in </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">geringerer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> Höhe angefallen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> wäre</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Dies führt indes nicht zu einer Unterbrechung des Kausalzusammenhangs. Nach wie vor ist zwischen dem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">dem</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> Beschwerdeführer vorzuwerfenden widerrechtlichen Verhalten und dem eingetretenen Schaden </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> Kausalzusammenhang ohne Weiteres zu beja</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">hen. Denn es ist anzunehmen, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">bei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> pflichtgemässe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">m</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> Verhalten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">k</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">i</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">n Schaden </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">entstanden wäre</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Es liegt nicht nur eine Meldepflichtverletzung vor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> (E. 4.3.2)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">, auch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">zahlte der Beschwerdeführer wie bereits erwähnt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> trotz ausstehender sozialversicherungsrechtlicher Verpflichtungen aus dem Jahr 2011 in den Jahren 2012 und 2013</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> weiterhin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> sogar noch höhere Löhne </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">an seine Arbeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">nehmer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">als im Jahr 2011</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">, ohne die ex lege darauf entstandenen Sozialversi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">cherungsbeiträge sicherzustellen,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> und war damit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">sowohl für das Entstehen als auch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">für das Anste</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">igen der Beitragsausstände </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">haupt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">verantwortlich (vgl. E. 4.3.3)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Angesichts der Umstände </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">ist nicht davon </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">auszugehen, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">die Schuld durch höhere </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Akonto</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">-Beiträge </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">wesentlich verringert worden wäre. Eine Kür</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">zung der Schadenersatzpflicht rechtfertigt sich somit im Umfang von 1/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Zu erwähnen ist an dieser Stelle, dass bis dato keine Leistung des Beigeladenen und Solidarschuldners </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> an die Beschwerdegegnerin erfolgt ist (Urk. 15).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Nach dem Gesagten ist der Beschwerdeführer in teilweiser Gutheissung der Beschwerde zu verpflichten, der Beschwerdegegnerin Schadenersatz </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">in der Höhe von Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">418</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">‘967.75 (4/5 von Fr. 523‘709.70) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zu leisten (vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">E. 5.2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">7.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Gemäss </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">§ </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">34 des Gesetzes über das Sozialversicherungsgericht (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">GSVGer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">) und § 9 der Verordnung über die sozialversicherungsgerichtlichen Gebühren, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Kosten und Entschädigungen hat der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Beschwerdeführer, welcher</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vorliegend teilweise </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">obsiegt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, Anspruch auf den vom Gericht festgesetzten Ersatz der Parteikosten. Diese werden ohne Rücksicht auf den Streitwert nach dem zu beurteilenden Sachverhalt und der Schwierigkeit des Prozesses bemessen. Dabei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ist zu berücksichtigen, dass der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Beschwerdeführer nur </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zu 1/5 obsiegt, womit auch die Prozessentschädigung auf 1/5 festzusetzen ist</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Vorliegend erscheint eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Pro</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zessentschä</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">digung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> in der Höhe von Fr. 50</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">0.-- (inklusive Barauslagen und Mehr</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">wertsteuer) angemessen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard berschrift3"><span class="Standard berschrift3">Das Gericht erkennt:</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">1.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">In teilweiser Gutheissung der Beschwerde wird der </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Einspracheentscheid</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> der </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Sozial</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">ver</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">si</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">cherungsanstalt</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> des Kantons Zürich, Ausgleichkasse, vom </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">30. April 2015</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> dahin</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">gehend geändert, dass der Beschwerdeführer verpflichtet wird, Schadenersatz im Betrag von </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Fr. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">418‘967.75</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">zu bezahlen.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">2.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Das Verfahren ist kostenlos.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">3.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Die Beschwerdegegnerin wird</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> verpflichtet, </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">dem Beschwerdeführer</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> eine </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">reduzierte </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Prozessentschädigung von Fr. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">500</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">.-- (inkl. Barauslagen und </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">MWSt</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">) zu bezahlen.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">4.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Zustellung gegen Empfangsschein an:</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Rechtsanwalt Erich Tagwerker</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, Ausgleichskasse</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Y.___</span><span id="_GoBack"></span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Bundesamt für Sozialversicherungen</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">5.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Gegen diesen Entscheid kann innert </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">30 Tagen</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"> seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">82 ff. in Verbindung mit </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">90 ff. des Bundes</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">gesetzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 1</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">5. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Juli bis und mit 1</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">5. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">August sowie vom 1</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">8. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Dezember bis und mit dem </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">2. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Januar (</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">46 BGG).</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzu</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">stellen.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweis</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">mit</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">tel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines Vertreters zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizulegen, soweit die Partei sie in Händen hat (</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">42 BGG).</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><br/></p><p class="Standard berschrift3"><span class="Standard berschrift3">Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich</span></p><p><br/></p><p>Der VorsitzendeDie Gerichtsschreiberin</p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p>HurstMuraro</p></div> </div></body></html>