{"Signatur": "GE_CJ_013", "Spider": "GE_Gerichte", "Sprache": "fr", "Datum": "1999-05-18", "HTML": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_013_A-815-1998_1999-05-18.html", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/ata/show/1870170?doc=", "Checksum": "523b6ea25b3d58ac0d446d576c1c7fc3"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["A/815/1998"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["fr", "de", "it"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de justice (Cour de droit public) Chambre administrative 18.05.1999 A/815/1998"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Genf Chambre administrative"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de justice (Cour de droit public) Chambre administrative"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Ginevra Chambre administrative"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "FONCTIONNAIRE ET EMPLOYE; EMPLOYE PUBLIC; RESILIATION; DROIT D'ETRE ENTENDU; ASAN | Le rajout par un chef de service d'une mention concluant \u00e0 une demande de rupture de contrat \u00e0 l'insu d'un employ\u00e9 des h\u00f4pitaux universitaires, constitue une proc\u00e9dure irr\u00e9guli\u00e8re qui viole son droit d'\u00eatre entendu.Un licenciement cons\u00e9cutif \u00e0 un tel proc\u00e9d\u00e9 doit \u00eatre d\u00e9clar\u00e9 nul. | RTrait.5"}], "ScrapyJob": "446973/35/2105", "Zeit UTC": "09.09.2025 03:28:02", "Checksum": "9e7196e0b1bb74c095f221afcb3e5eb4"}