{"Signatur": "VD_TC_031", "Spider": "VD_Omni", "Sprache": "fr", "Datum": "2021-06-03", "HTML": {"Datei": "VD_Omni/VD_TC_031_PS-2020-0077_2021-06-03.html", "URL": "http://www.jurisprudence.vd.ch/scripts/nph-omniscgi.exe?OmnisPlatform=WINDOWS&WebServerUrl=&WebServerScript=/scripts/nph-omniscgi.exe&OmnisLibrary=JURISWEB&OmnisClass=rtFindinfoWebHtmlService&OmnisServer=7001&Parametername=WWW_V4&Schema=VD_TA_WEB&Source=search.fiw&Aufruf=getMarkupDocument&cSprache=FRE&nF30_KEY=180403&W10_KEY=10171015&nTrefferzeile=10&Template=search/standard/results/document.fiw", "Checksum": "6865f7898b6c25d7fe62f5e41227d965"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["PS.2020.0077"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["fr", "de", "it"], "Text": "Vaud Tribunal cantonal Cour de droit administratif et public 03.06.2021 PS.2020.0077"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Waadt Cour de droit administratif et public"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Vaud Tribunal cantonal Cour de droit administratif et public"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Vaud Cour de droit administratif et public"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "A.________/Service de l'emploi Instance juridique ch\u00f4mage, Office r\u00e9gional de placement | Recours contre une d\u00e9cision de r\u00e9vocation des allocations cantonales d'initiation au travail (ACIT) accord\u00e9es \u00e0 une entreprise qui n'a pas gard\u00e9 le travailleur \u00e0 son service.\rApr\u00e8s la fin de la p\u00e9riode d'essai et pendant la p\u00e9riode pour laquelle des ACIT sont vers\u00e9es, le contrat de travail ne peut \u00eatre r\u00e9sili\u00e9 que pour justes motifs au sens de l'art. 337 CO.\rDans le cas particulier, l'\u00e9tat de fait relatif \u00e0 la fin des rapports de travail est flou notamment quant aux jours durant lesquels le travailleur aurait \u00e9t\u00e9 en \u00e9tat de travailler: l'employeur a reproch\u00e9 au travailleur des absences injustifi\u00e9es r\u00e9p\u00e9t\u00e9es; le travailleur a \u00e9t\u00e9 d\u00fbment averti; il a pr\u00e9sent\u00e9 de nouvelles absences injustifi\u00e9es et le contrat a \u00e9t\u00e9 r\u00e9sili\u00e9. L'ORP a \u00e9t\u00e9 inform\u00e9 au fur et \u00e0 mesure des \u00e9changes de courriels entre employeur et travailleur. Au vu des \u00e9l\u00e9ments figurant au dossier, le tribunal retient que l'employeur pouvait se pr\u00e9valoir \u00e0 juste titre de l'existence de justes motifs. En l'occurence, il appartenait \u00e0 l'ORP - qui a rendu la d\u00e9cision de r\u00e9vocation des ACIT - d'apporter la preuve que la situation n'\u00e9tait pas constitutive de justes motifs au sens de l'art. 337 CO.\rRecours admis et d\u00e9cision de r\u00e9vocation des ACIT annul\u00e9e."}], "ScrapyJob": "446973/40/2018", "Zeit UTC": "11.09.2025 04:54:54", "Checksum": "cb4af2c3d16d1716c05c9159d220d142"}