RSF 122.0.81 - Ordonnance relative à la sécurité et à la protection de la santé au travail dans l'administration cantonale - Etat de Fribourg - Recueil de la législation <!DOCTYPE html> <html data-critters-container="" lang="fr"><head> <title>RSF 122.0.81 - Ordonnance relative à la sécurité et à la protection de la santé au travail dans l'administration cantonale - Etat de Fribourg - Recueil de la législation</title> <link href="./RSF 122.0.81 - Ordonnance relative à la sécurité et à la protection de la santé au travail dans l'administration cantonale - Etat de Fribourg - Recueil de la législation_files/styles.30ca623161707246.css" media="all" onload="this.media='all'" rel="stylesheet"/><noscript><link href="styles.30ca623161707246.css" rel="stylesheet"/></noscript><link href="https://bdlf.fr.ch/open_search.xml" rel="search" title="FR - Recueil de la législation" type="application/opensearchdescription+xml"/><link href="https://bdlf.fr.ch/app/fr/texts_of_law/122.0.81" rel="canonical"/></head> <body> <clex-root _nghost-ng-c3124344498="" app-version="1.16.3" class="d-flex flex-column is-online" ng-version="17.3.0"> <clex-header _ngcontent-ng-c3124344498=""><header id="main-header"> <nav class="navbar navbar-dark px-0"> <div class="container flex-nowrap px-3 px-xl-0"> <form action="https://bdlf.fr.ch/app/" class="form-inline my-2 my-lg-0 mr-1 ml-auto ng-untouched ng-pristine ng-valid" novalidate=""> <div class="input-group"> <clex-help-modal class="d-none d-md-flex"> </clex-help-modal> <input class="form-control" id="header-search" placeholder="Recherche rapide" type="search"/> <div class="input-group-append"> <button class="btn btn-secondary" type="submit"> </button> </div> </div> </form> <div class="navbar-toggler navbar-toggler-right d-xl-none" id="hamburger"> <input type="checkbox"/> </div> </div> </nav> <div class="navbar-collapse collapse" id="mobile-nav"> <ul class="nav flex-column"> <li> <clex-nav-item><ul class="nav sub-nav flex-column"> <li class="active-link"> </li> <li> </li> <li> </li> <li class="is-last"> </li> <li style="flex: 1;"></li> </ul> </clex-nav-item> </li> <li> <clex-nav-item><ul class="nav sub-nav flex-column"> <li> </li> <li class="is-last"> </li> <li style="flex: 1;"></li> </ul> </clex-nav-item> </li> <li> <clex-nav-item><ul class="nav sub-nav flex-column"> <li class="is-last"> </li> <li style="flex: 1;"></li> </ul> </clex-nav-item> </li> <li class="is-last"> </li> </ul> <clex-language-selector> <ul class="list-inline language-selection m-0 d-flex p-3 p-lg-0"> <li class="list-inline-item flex-fill text-center"> </li><li class="list-inline-item flex-fill text-center"> </li> </ul> </clex-language-selector> </div> </header> </clex-header> <clex-nav-menu _ngcontent-ng-c3124344498="" class="d-none d-xl-block"><nav id="main-nav"> <div class="container px-0 pt-3"> <div class="d-flex justify-content-between align-items-center"> <clex-nav-item><ul class="nav top-nav"> <li class="active-link"> </li> <li> </li> <li> </li> <li class="is-last"> </li> <li style="flex: 1;"></li> </ul> </clex-nav-item> <clex-language-selector> <ul class="list-inline language-selection m-0 d-flex p-3 p-lg-0"> <li class="list-inline-item flex-fill text-center"> </li><li class="list-inline-item flex-fill text-center"> </li> </ul> </clex-language-selector> </div> <clex-nav-item><ul class="nav sub-nav"> <li class="active-link"> </li> <li> </li> <li> </li> <li class="is-last"> </li> <li style="flex: 1;"></li> </ul> </clex-nav-item> </div> </nav> </clex-nav-menu> <main _ngcontent-ng-c3124344498="" class="container py-3 mb-xl-3" id="page-content"> <clex-new-version-banner _ngcontent-ng-c3124344498=""></clex-new-version-banner> <clex-content-title _ngcontent-ng-c3124344498=""> </clex-content-title> <ng-http-loader _ngcontent-ng-c3124344498="" _nghost-ng-c749777479="" spinner="sk-three-bounce"></ng-http-loader> <router-outlet _ngcontent-ng-c3124344498=""></router-outlet><ng-component _nghost-ng-c1443516870=""><div _ngcontent-ng-c1443516870="" class="row"> <div _ngcontent-ng-c1443516870="" class="col"> <clex-meta-info _ngcontent-ng-c1443516870=""> <h1> <span>RSF</span> <span>122.0.81</span> <span class="d-none d-lg-inline">-</span> <span class="d-none d-lg-inline">Ordonnance relative à la sécurité et à la protection de la santé au travail dans l'administration cantonale</span> </h1> <p>du 24.04.2007, en vigueur depuis le 01.05.2007</p> </clex-meta-info> </div> </div> <div _ngcontent-ng-c1443516870="" class="row"> <div _ngcontent-ng-c1443516870="" class="col"> <clex-tol-version-selector _ngcontent-ng-c1443516870=""><ng-select bindlabel="version_dates_str" class="version-selector mb-3 ng-select ng-select-single ng-untouched ng-pristine ng-valid"><div class="ng-select-container ng-has-value"><div class="ng-value-container"><div class="ng-placeholder">Choisir version</div><div class="ng-value"><span aria-hidden="true" class="ng-value-icon left">×</span><span class="ng-value-label">Version actuelle en vigueur depuis le 01.01.2023 (Date d'adoption: 12.12.2022)</span></div><div aria-expanded="false" aria-haspopup="listbox" class="ng-input" role="combobox"><input aria-autocomplete="list" autocapitalize="off" autocomplete="a7f6cf04caac" autocorrect="off" readonly="" type="text"/></div></div></div></ng-select> </clex-tol-version-selector> </div> </div> <div _ngcontent-ng-c1443516870="" class="row version-hint-row sticky" clexstickybit=""> <div _ngcontent-ng-c1443516870="" class="col"> <clex-tol-version-hint _ngcontent-ng-c1443516870=""> </clex-tol-version-hint> </div> </div> <div _ngcontent-ng-c1443516870="" class="row"> <div _ngcontent-ng-c1443516870="" class="col"> <clex-external-links _ngcontent-ng-c1443516870=""> </clex-external-links> </div> </div> <div _ngcontent-ng-c1443516870="" class="row"> <div _ngcontent-ng-c1443516870="" class="col px-0 px-xl-3 mb-3"> <clex-tab-nav-bar _ngcontent-ng-c1443516870="" _nghost-ng-c1587098929=""><ul _ngcontent-ng-c1587098929="" class="nav nav-tabs nav-fill mb-3"> <li _ngcontent-ng-c1587098929="" class="nav-item"> </li> <li _ngcontent-ng-c1587098929="" class="nav-item"> </li> <li _ngcontent-ng-c1587098929="" class="nav-item"> </li> </ul> </clex-tab-nav-bar> </div> </div> <div _ngcontent-ng-c1443516870="" class="row flex-fill"> <div _ngcontent-ng-c1443516870="" class="col px-0 px-xl-3"> <router-outlet _ngcontent-ng-c1443516870=""></router-outlet><ng-component><div class="text-of-law"> <clex-toolbar _nghost-ng-c2323607058="" class="d-flex sticky" clexstickybit=""><div _ngcontent-ng-c2323607058="" class="toolbar d-flex flex-wrap flex-grow-1 align-items-center justify-content-between"> <clex-html-tools><div class="d-none d-lg-block btn-group btn-group-sm mr-2"> <button class="btn btn-outline-primary custom-outline-button active"> </button> </div> <div class="lang-diff d-flex"> <div class="btn-group btn-group-sm mr-2" role="group"> </div> </div> </clex-html-tools> <clex-generic-tools _nghost-ng-c1115693279=""><ul _ngcontent-ng-c1115693279="" class="nav generic-tools"> <li _ngcontent-ng-c1115693279="" class="nav-item"> <clex-copy-link _ngcontent-ng-c1115693279=""> </clex-copy-link> </li> <li _ngcontent-ng-c1115693279="" class="pl-lg-3 pr-lg-2 px-2"><span _ngcontent-ng-c1115693279="" class="d-lg-none">|</span></li> <li _ngcontent-ng-c1115693279="" class="nav-item"> <clex-copy-link _ngcontent-ng-c1115693279=""> </clex-copy-link> </li> <li _ngcontent-ng-c1115693279="" class="pl-lg-3 pr-lg-2 px-2"><span _ngcontent-ng-c1115693279="" class="d-lg-none">|</span></li> <li _ngcontent-ng-c1115693279="" class="nav-item"> </li> </ul> </clex-generic-tools> </div> </clex-toolbar> <div class="structured-document"> </div> <div class="row"> <div class="col-3"> <div class="toc-container sticky-top"> <clex-toc> <nav class="tol-toc"> <p class="my-1"> | </p> <div class="d-flex tol-toc-item"> </div> <nav class="pl-3 collapse"> <div class="d-flex tol-toc-item"> </div> <div class="d-flex tol-toc-item"> </div> <div class="d-flex tol-toc-item"> </div> </nav> <div class="d-flex tol-toc-item"> </div> <nav class="pl-3 collapse"> <div class="d-flex tol-toc-item"> </div> </nav> <div class="d-flex tol-toc-item"> </div> <nav class="pl-3 collapse"> <div class="d-flex tol-toc-item"> </div> <div class="d-flex tol-toc-item"> </div> <div class="d-flex tol-toc-item"> </div> <div class="d-flex tol-toc-item"> </div> <div class="d-flex tol-toc-item"> </div> </nav> <div class="d-flex tol-toc-item"> </div> <nav class="pl-3 collapse"> <div class="d-flex tol-toc-item"> </div> <div class="d-flex tol-toc-item"> </div> <div class="d-flex tol-toc-item"> </div> <div class="d-flex tol-toc-item"> </div> <div class="d-flex tol-toc-item"> </div> <div class="d-flex tol-toc-item"> </div> <div class="d-flex tol-toc-item"> </div> </nav> <div class="d-flex tol-toc-item"> </div> <nav class="pl-3 collapse"> <div class="d-flex tol-toc-item"> </div> </nav> <div class="d-flex tol-toc-item"> </div> <nav class="pl-3 collapse"> <div class="d-flex tol-toc-item"> </div> <div class="d-flex tol-toc-item"> </div> </nav> <div class="d-flex tol-toc-item"> </div> <nav class="pl-3 collapse"> <div class="d-flex tol-toc-item"> </div> </nav> <div class="d-flex tol-toc-item"> </div> <div class="d-flex tol-toc-item"> </div> </nav> </clex-toc> </div> </div> <div class="col col-lg-9"> <div class="structured-document"> <clex-tol-renderer> <div class="document"> <h2 class="header_text"> Administration cantonale, protection de la santé au travail – O </h2> <h1 class="systematic_number"> 122.0.81 </h1> <h1 class="title"> Ordonnance relative à la sécurité et à la protection de la santé au travail dans l'administration cantonale </h1> <h2 class="abbreviation"></h2> <div class="enactment"> du 24.04.2007 (version entrée en vigueur le 01.01.2023) </div> <div class="ingress_author"> Le Conseil d'Etat du canton de Fribourg </div> <div class="ingress_foundation"> <p> Vu les articles 82 à 88 de la loi fédérale du 20 mars 1981 sur l'assurance-accidents (LAA); </p> <p> Vu l'ordonnance fédérale du 19 décembre 1983 sur la prévention des accidents et des maladies professionnelles (OPA); </p> <p> Vu la directive 6508 de la Commission fédérale de coordination pour la sécurité au travail (CFST) relative à l'appel à des médecins du travail et autres spécialistes de la sécurité au travail (Directive MSST); </p> <p> Vu la solution de branche commune «Santé et sécurité au travail dans les administrations cantonales et fédérale» approuvée le 29 juin 2000 par la CFST; </p> <p> Sur la proposition de la Direction des finances, </p> </div> <div class="ingress_action"> Arrête: </div> <div class="type-title"> <div class="collapse-control"> <div class="level_1 title"> <span class="number">1</span> <span class="title_text">Dispositions générales</span> </div> </div> </div> <div class="collapsible"> <div class="type-article"> <div class="collapse-control"> <div class="article"> <div class="article_number"> <span class="article_symbol">Art.</span> <span class="number">1</span> </div> <div class="article_title"> <span class="title_text">Objet</span> </div> </div> </div> </div> <div class="collapsible"> <div class="type-paragraph"> <div class="paragraph"> <span class="number">1</span> <p> <span class="text_content">La présente ordonnance régit l'application:</span> </p> </div> </div> <div class="collapsible"> <div class="type-enumeration"> <table class="enumeration_item"> <tbody><tr> <td class="number"> a) </td> <td class="left_col last" colspan="3"> de la solution de branche n° 48 «Santé et sécurité au travail dans les administrations cantonales» définie par la Commission fédérale de coordination pour la sécurité au travail CFST (ci-après: solution de branche); </td> </tr> </tbody></table> </div> <div class="type-enumeration"> <table class="enumeration_item"> <tbody><tr> <td class="number"> b) </td> <td class="left_col last" colspan="3"> des solutions de branches spécifiques et des solutions types, à condition qu'elles respectent les conditions minimales de la solution de branche et qu'elles soient agréées par la Commission permanente pour la promotion de la santé et de la sécurité au travail dans l'administration cantonale. </td> </tr> </tbody></table> </div> </div> <div class="paragraph_post"></div> </div> <div class="type-article"> <div class="collapse-control"> <div class="article"> <div class="article_number"> <span class="article_symbol">Art.</span> <span class="number">2</span> </div> <div class="article_title"> <span class="title_text">Champ d'application</span> </div> </div> </div> </div> <div class="collapsible"> <div class="type-paragraph"> <div class="paragraph"> <span class="number">1</span> <p> <span class="text_content">L'ordonnance s'applique à l'ensemble de l'administration cantonale, y compris aux établissements personnalisés de l'Etat.</span> </p> </div> <div class="paragraph_post"></div> </div> </div> <div class="type-article"> <div class="collapse-control"> <div class="article"> <div class="article_number"> <span class="article_symbol">Art.</span> <span class="number">3</span> </div> <div class="article_title"> <span class="title_text">Système de management de la sécurité et de la protection de la santé au travail</span> </div> </div> </div> </div> <div class="collapsible"> <div class="type-paragraph"> <div class="paragraph"> <span class="number">1</span> <p> <span class="text_content">Pour l'application de la solution de branche, il est instauré dans l'administration cantonale un système de management de la sécurité et de la protection de la santé au travail (ci-après: système SST) qui comprend des principes de politique, une organisation, des référentiels ainsi que des actions et mesures spécifiques.</span> </p> </div> <div class="paragraph_post"></div> </div> </div> </div> <div class="type-title"> <div class="collapse-control"> <div class="level_1 title"> <span class="number">2</span> <span class="title_text">Autorité de surveillance</span> </div> </div> </div> <div class="collapsible"> <div class="type-article"> <div class="collapse-control"> <div class="article"> <div class="article_number"> <span class="article_symbol">Art.</span> <span class="number">4</span> </div> <div class="article_title"> </div> </div> </div> </div> <div class="collapsible"> <div class="type-paragraph"> <div class="paragraph"> <span class="number">1</span> <p> <span class="text_content">Le Service public de l'emploi, ainsi que la Suva pour les domaines d'activité qui lui sont dévolus par la législation fédérale, constitue l'autorité de surveillance indépendante concernant l'application des prescriptions sur l'hygiène, la santé et la sécurité au travail au sein de l'Etat.</span> </p> </div> <div class="paragraph_post"></div> </div> <div class="type-paragraph"> <div class="paragraph"> <span class="number">2</span> <p> <span class="text_content">Les décisions, constats et recommandations de l'autorité de surveillance sont communiqués non seulement à leurs destinataires directs mais également aux acteurs et actrices concernés de la sécurité et de la protection de la santé au travail (ci-après: acteurs et actrices SST) prévus par l'ordonnance.</span> </p> </div> <div class="paragraph_post"></div> </div> </div> </div> <div class="type-title"> <div class="collapse-control"> <div class="level_1 title"> <span class="number">3</span> <span class="title_text">Autorités d'exécution</span> </div> </div> </div> <div class="collapsible"> <div class="type-article"> <div class="collapse-control"> <div class="article"> <div class="article_number"> <span class="article_symbol">Art.</span> <span class="number">5</span> </div> <div class="article_title"> <span class="title_text">Conseil d'Etat</span> </div> </div> </div> </div> <div class="collapsible"> <div class="type-paragraph"> <div class="paragraph"> <span class="number">1</span> <p> <span class="text_content">Le Conseil d'Etat détermine les principes de politique et fixe périodiquement les objectifs à atteindre par le système SST.</span> </p> </div> <div class="paragraph_post"></div> </div> <div class="type-paragraph"> <div class="paragraph"> <span class="number">2</span> <p> <span class="abrogation_ellip">…</span> </p> </div> <div class="paragraph_post"></div> </div> </div> <div class="type-article"> <div class="collapse-control"> <div class="article"> <div class="article_number"> <span class="article_symbol">Art.</span> <span class="number">6</span> </div> <div class="article_title"> <span class="title_text">Commission SST – Institution</span> </div> </div> </div> </div> <div class="collapsible"> <div class="type-paragraph"> <div class="paragraph"> <span class="number">1</span> <p> <span class="text_content">Il est institué une Commission permanente pour la sécurité et la protection de la santé au travail dans l'administration cantonale (ci-après: Commission SST).</span> </p> </div> <div class="paragraph_post"></div> </div> <div class="type-paragraph"> <div class="paragraph"> <span class="number">2</span> <p> <span class="text_content">La Commission SST fonctionne en tant qu'organe de coordination au sens de la solution de branche n°48.</span> </p> </div> <div class="paragraph_post"></div> </div> <div class="type-paragraph"> <div class="paragraph"> <span class="number">3</span> <p> <span class="text_content">Elle est rattachée administrativement à la Direction des finances.</span> </p> </div> <div class="paragraph_post"></div> </div> </div> <div class="type-article"> <div class="collapse-control"> <div class="article"> <div class="article_number"> <span class="article_symbol">Art.</span> <span class="number">7</span> </div> <div class="article_title"> <span class="title_text">Commission SST – Composition et fonctionnement</span> </div> </div> </div> </div> <div class="collapsible"> <div class="type-paragraph"> <div class="paragraph"> <span class="number">1</span> <p> <span class="text_content">La Commission SST est composée des membres suivants, nommés par le Conseil d'Etat:</span> </p> </div> </div> <div class="collapsible"> <div class="type-enumeration"> <table class="enumeration_item"> <tbody><tr> <td class="number"> a) </td> <td class="left_col last" colspan="3"> le ou la chef-fe du service spécialisé au sens de l'article 10, qui la préside; </td> </tr> </tbody></table> </div> <div class="type-enumeration"> <table class="enumeration_item"> <tbody><tr> <td class="number"> b) </td> <td class="left_col last" colspan="3"> le ou la médecin cantonal-e; </td> </tr> </tbody></table> </div> <div class="type-enumeration"> <table class="enumeration_item"> <tbody><tr> <td class="number"> c) </td> <td class="left_col last" colspan="3"> le ou la chef-fe du Service des bâtiments; </td> </tr> </tbody></table> </div> <div class="type-enumeration"> <table class="enumeration_item"> <tbody><tr> <td class="number"> d) </td> <td class="left_col last" colspan="3"> le ou la chimiste cantonal-e; </td> </tr> </tbody></table> </div> <div class="type-enumeration"> <table class="enumeration_item"> <tbody><tr> <td class="number"> e) </td> <td class="left_col last" colspan="3"> l'ingénieur-e cantonal-e; </td> </tr> </tbody></table> </div> <div class="type-enumeration"> <table class="enumeration_item"> <tbody><tr> <td class="number"> f) </td> <td class="left_col last" colspan="3"> trois personnes représentant le personnel. </td> </tr> </tbody></table> </div> </div> <div class="paragraph_post"></div> <div class="type-paragraph"> <div class="paragraph"> <span class="number">2</span> <p> <span class="text_content">Les trois personnes représentant le personnel, dont deux au moins doivent être membres du personnel de l'Etat, sont choisies d'entente entre les partenaires reconnus. A défaut d'entente, le Conseil d'Etat tranche sur recommandation de la Délégation du Conseil d'Etat pour les questions du personnel.</span> </p> </div> <div class="paragraph_post"></div> </div> <div class="type-paragraph"> <div class="paragraph"> <span class="number">3</span> <p> <span class="text_content">La Commission SST peut s'adjoindre à titre consultatif:</span> </p> </div> </div> <div class="collapsible"> <div class="type-enumeration"> <table class="enumeration_item"> <tbody><tr> <td class="number"> a) </td> <td class="left_col last" colspan="3"> des correspondants ou correspondantes de santé et de sécurité; </td> </tr> </tbody></table> </div> <div class="type-enumeration"> <table class="enumeration_item"> <tbody><tr> <td class="number"> b) </td> <td class="left_col last" colspan="3"> des membres de comités d'hygiène et de sécurité; </td> </tr> </tbody></table> </div> <div class="type-enumeration"> <table class="enumeration_item"> <tbody><tr> <td class="number"> c) </td> <td class="left_col last" colspan="3"> des spécialistes de la sécurité au travail reconnus par la législation fédérale ou d'autres personnes expertes qui ont des compétences professionnelles particulières dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail; </td> </tr> </tbody></table> </div> <div class="type-enumeration"> <table class="enumeration_item"> <tbody><tr> <td class="number"> d) </td> <td class="left_col last" colspan="3"> du ou de la délégué-e cantonal-e à la promotion de la santé et à la prévention. </td> </tr> </tbody></table> </div> </div> <div class="paragraph_post"></div> <div class="type-paragraph"> <div class="paragraph"> <span class="number">4</span> <p> <span class="text_content">La Commission SST peut également mandater des spécialistes pour l'étude de problèmes particuliers.</span> </p> </div> <div class="paragraph_post"></div> </div> <div class="type-paragraph"> <div class="paragraph"> <span class="number">5</span> <p> <span class="text_content">La Commission SST établit ses règles de fonctionnement ainsi que son budget. Son secrétariat est assuré par la personne responsable de la mise en œuvre du système de santé et de sécurité au travail.</span> </p> </div> <div class="paragraph_post"></div> </div> </div> <div class="type-article"> <div class="collapse-control"> <div class="article"> <div class="article_number"> <span class="article_symbol">Art.</span> <span class="number">8</span> </div> <div class="article_title"> <span class="title_text">Commission SST – Attributions</span> </div> </div> </div> </div> <div class="collapsible"> <div class="type-paragraph"> <div class="paragraph"> <span class="number">1</span> <p> <span class="text_content">La Commission SST est l'organe stratégique de la mise en application du système SST.</span> </p> </div> <div class="paragraph_post"></div> </div> <div class="type-paragraph"> <div class="paragraph"> <span class="number">2</span> <p> <span class="text_content">Elle a notamment les attributions suivantes:</span> </p> </div> </div> <div class="collapsible"> <div class="type-enumeration"> <table class="enumeration_item"> <tbody><tr> <td class="number"> a) </td> <td class="left_col last" colspan="3"> proposer au Conseil d'Etat les principes de politique et les objectifs du système SST; </td> </tr> </tbody></table> </div> <div class="type-enumeration"> <table class="enumeration_item"> <tbody><tr> <td class="number"> b) </td> <td class="left_col last" colspan="3"> proposer au Conseil d'Etat le budget de fonctionnement du système SST; </td> </tr> </tbody></table> </div> <div class="type-enumeration"> <table class="enumeration_item"> <tbody><tr> <td class="number"> c) </td> <td class="left_col last" colspan="3"> désigner les unités administratives considérées comme soumises à des dangers particuliers; </td> </tr> </tbody></table> </div> <div class="type-enumeration"> <table class="enumeration_item"> <tbody><tr> <td class="number"> d) </td> <td class="left_col last" colspan="3"> proposer la mise en œuvre de mesures dans les domaines de la sécurité au travail, de la protection de la santé et de la promotion de la santé; </td> </tr> </tbody></table> </div> <div class="type-enumeration"> <table class="enumeration_item"> <tbody><tr> <td class="number"> e) </td> <td class="left_col last" colspan="3"> fixer, dans un manuel de référence intitulé «Manuel de la sécurité et de la protection de la santé au travail» (ci-après: manuel de référence SST), les attributions, les tâches et les responsabilités des chef-fe-s des unités administratives, des acteurs et actrices SST, du personnel et des usagers et usagères des infrastructures étatiques; </td> </tr> </tbody></table> </div> <div class="type-enumeration"> <table class="enumeration_item"> <tbody><tr> <td class="number"> f) </td> <td class="left_col last" colspan="3"> approuver le manuel de référence SST; </td> </tr> </tbody></table> </div> <div class="type-enumeration"> <table class="enumeration_item"> <tbody><tr> <td class="number"> g) </td> <td class="left_col last" colspan="3"> agréer les solutions de branches spécifiques ou les solutions types et, le cas échéant, les coordonner avec la solution de branche. </td> </tr> </tbody></table> </div> </div> <div class="paragraph_post"></div> </div> <div class="type-article"> <div class="collapse-control"> <div class="article"> <div class="article_number"> <span class="article_symbol">Art.</span> <span class="number">9</span> </div> <div class="article_title"> <span class="title_text">Chef–fe-s des unités administratives</span> </div> </div> </div> </div> <div class="collapsible"> <div class="type-paragraph"> <div class="paragraph"> <span class="number">1</span> <p> <span class="text_content">Le ou la cheffe d'unité administrative est considéré-e comme dirigeant ou dirigeante du système SST.</span> </p> </div> <div class="paragraph_post"></div> </div> <div class="type-paragraph"> <div class="paragraph"> <span class="number">2</span> <p> <span class="text_content">A ce titre, cette personne est responsable de la mise en application, pour sa propre unité, du système SST. Elle adapte le manuel de référence SST établi par la Commission SST aux besoins spécifiques de l'unité administrative.</span> </p> </div> <div class="paragraph_post"></div> </div> <div class="type-paragraph"> <div class="paragraph"> <span class="number">3</span> <p> <span class="text_content">Lorsque plusieurs unités administratives sont en proximité géographique et présentent des risques similaires, les chef-fe-s des unités concernées peuvent, par entente réciproque, constituer une seule entité de risque dans un but de rationalisation et de création de synergies. Chaque chef-fe d'unité administrative reste toutefois responsable de l'application du système SST pour sa propre unité.</span> </p> </div> <div class="paragraph_post"></div> </div> </div> </div> <div class="type-title"> <div class="collapse-control"> <div class="level_1 title"> <span class="number">4</span> <span class="title_text">Acteurs et actrices SST</span> </div> </div> </div> <div class="collapsible"> <div class="type-article"> <div class="collapse-control"> <div class="article"> <div class="article_number"> <span class="article_symbol">Art.</span> <span class="number">10</span> </div> <div class="article_title"> <span class="title_text">Service spécialisé</span> </div> </div> </div> </div> <div class="collapsible"> <div class="type-paragraph"> <div class="paragraph"> <span class="number">1</span> <p> <span class="text_content">Le Service du personnel et d'organisation est le service spécialisé en matière de sécurité et de protection de la santé au travail dans l'administration cantonale. Le service spécialisé est le répondant opérationnel de la Commission SST pour la mise en application du système SST.</span> </p> </div> <div class="paragraph_post"></div> </div> </div> <div class="type-article"> <div class="collapse-control"> <div class="article"> <div class="article_number"> <span class="article_symbol">Art.</span> <span class="number">11</span> </div> <div class="article_title"> <span class="title_text">Responsable de la mise en œuvre du système SST</span> </div> </div> </div> </div> <div class="collapsible"> <div class="type-paragraph"> <div class="paragraph"> <span class="number">1</span> <p> <span class="text_content">Un ou une spécialiste de la sécurité au travail, répondant aux exigences de l'ordonnance fédérale du 25 novembre 1996 sur les qualifications des spécialistes de la sécurité au travail, est engagé-e auprès du service spécialisé en tant que responsable de la mise en œuvre du système SST (ci-après: responsable SST).</span> </p> </div> <div class="paragraph_post"></div> </div> <div class="type-paragraph"> <div class="paragraph"> <span class="number">2</span> <p> <span class="text_content">Le ou la responsable SST assume le secrétariat de la Commission SST et est chargé-e de coordonner la mise en œuvre de la solution de branche dans l'administration cantonale. Il ou elle est la personne de contact, de conseil, de soutien, de promotion, d'analyse et de proposition dans le domaine de la sécurité et de la protection de la santé physique et psychique au travail.</span> </p> </div> <div class="paragraph_post"></div> </div> </div> <div class="type-article"> <div class="collapse-control"> <div class="article"> <div class="article_number"> <span class="article_symbol">Art.</span> <span class="number">12</span> </div> <div class="article_title"> <span class="title_text">Comités d'hygiène et de sécurité – Constitution</span> </div> </div> </div> </div> <div class="collapsible"> <div class="type-paragraph"> <div class="paragraph"> <span class="number">1</span> <p> <span class="text_content">Dans chaque unité administrative soumise à des dangers particuliers, il est créé un comité d'hygiène et de sécurité (ci-après: comité CHS).</span> </p> </div> <div class="paragraph_post"></div> </div> <div class="type-paragraph"> <div class="paragraph"> <span class="number">2</span> <p> <span class="text_content">Lorsque plusieurs unités administratives soumises à des risques particuliers ont constitué ensemble une entité de risque au sens de l'article 9 al. 3, elles peuvent, par entente réciproque et avec l'accord du ou de la responsable SST, désigner un seul comité CHS.</span> </p> </div> <div class="paragraph_post"></div> </div> <div class="type-paragraph"> <div class="paragraph"> <span class="number">3</span> <p> <span class="text_content">Le comité CHS est responsable de l'application conforme des mesures veillant à assurer la sécurité et la protection de la santé au travail du personnel de l'unité administrative ou de l'entité de risque pour laquelle il a été désigné.</span> </p> </div> <div class="paragraph_post"></div> </div> </div> <div class="type-article"> <div class="collapse-control"> <div class="article"> <div class="article_number"> <span class="article_symbol">Art.</span> <span class="number">13</span> </div> <div class="article_title"> <span class="title_text">Comités d'hygiène et de sécurité – Composition</span> </div> </div> </div> </div> <div class="collapsible"> <div class="type-paragraph"> <div class="paragraph"> <span class="number">1</span> <p> <span class="text_content">Le comité est présidé par un membre du personnel, ayant au minimum la formation de coordinateur ou coordinatrice de la santé et de la sécurité.</span> </p> </div> <div class="paragraph_post"></div> </div> <div class="type-paragraph"> <div class="paragraph"> <span class="number">2</span> <p> <span class="text_content">Les autres membres du comité sont:</span> </p> </div> </div> <div class="collapsible"> <div class="type-enumeration"> <table class="enumeration_item"> <tbody><tr> <td class="number"> a) </td> <td class="left_col last" colspan="3"> le ou la chef-fe de l'unité administrative; en cas de constitution d'une entité de risque, l'un ou l'une des chef-fe-s des unités administratives concernées est désigné-e par entente réciproque; </td> </tr> </tbody></table> </div> <div class="type-enumeration"> <table class="enumeration_item"> <tbody><tr> <td class="number"> b) </td> <td class="left_col last" colspan="3"> des membres du personnel ayant des compétences, des connaissances et de l'expérience dans le domaine de la sécurité et de la santé au sein de leur branche professionnelle. </td> </tr> </tbody></table> </div> </div> <div class="paragraph_post"></div> <div class="type-paragraph"> <div class="paragraph"> <span class="number">3</span> <p> <span class="text_content">Les membres du comité CHS sont désignés par le ou la chef-fe de l'unité administrative ou, en cas de constitution d'une entité de risque, par l'ensemble des chef-fe-s des unités administratives concernées, sur le préavis du ou de la responsable SST. La désignation est approuvée par l'autorité d'engagement des personnes désignées.</span> </p> </div> <div class="paragraph_post"></div> </div> </div> <div class="type-article"> <div class="collapse-control"> <div class="article"> <div class="article_number"> <span class="article_symbol">Art.</span> <span class="number">14</span> </div> <div class="article_title"> <span class="title_text">Correspondant ou correspondante de santé et de sécurité</span> </div> </div> </div> </div> <div class="collapsible"> <div class="type-paragraph"> <div class="paragraph"> <span class="number">1</span> <p> <span class="text_content">Dans les unités administratives non soumises à des dangers particuliers, il est désigné un correspondant ou une correspondante de santé et de sécurité (ci-après: correspondant ou correspondante SST).</span> </p> </div> <div class="paragraph_post"></div> </div> <div class="type-paragraph"> <div class="paragraph"> <span class="number">2</span> <p> <span class="text_content">Lorsque plusieurs unités administratives non soumises à des risques particuliers ont constitué ensemble une entité de risque au sens de l'article 9 al. 3, elles peuvent, par entente réciproque et avec l'accord du ou de la responsable SST, désigner un correspondant ou une correspondante SST.</span> </p> </div> <div class="paragraph_post"></div> </div> <div class="type-paragraph"> <div class="paragraph"> <span class="number">3</span> <p> <span class="text_content">Le correspondant ou la correspondante SST veille à l'application conforme des mesures relatives à la sécurité et à la protection de la santé au travail du personnel de l'unité administrative ou de l'entité de risque pour laquelle il ou elle a été désigné-e. Il ou elle assure en outre la liaison avec le personnel, le service spécialisé et la Commission SST.</span> </p> </div> <div class="paragraph_post"></div> </div> <div class="type-paragraph"> <div class="paragraph"> <span class="number">4</span> <p> <span class="text_content">Le correspondant ou la correspondante SST est désigné-e par le ou la chef-fe de l'unité administrative ou, en cas de constitution d'une entité de risque, par l'ensemble des chef-fe-s des unités administratives concernées, sur le préavis du ou de la responsable SST. Le correspondant ou la correspondante SST est choisi-e en raison de ses compétences, de ses connaissances et de son expérience dans le domaine de la sécurité et de la santé au sein de sa branche professionnelle.</span> </p> </div> <div class="paragraph_post"></div> </div> </div> <div class="type-article"> <div class="collapse-control"> <div class="article"> <div class="article_number"> <span class="article_symbol">Art.</span> <span class="number">15</span> </div> <div class="article_title"> <span class="title_text">Délégué-e de santé et sécurité</span> </div> </div> </div> </div> <div class="collapsible"> <div class="type-paragraph"> <div class="paragraph"> <span class="number">1</span> <p> <span class="text_content">Lorsqu'un secteur d'une unité administrative est géographiquement décentralisé, il est désigné pour ce secteur un ou une délégué-e de santé et sécurité (ci-après: délégué-e SST).</span> </p> </div> <div class="paragraph_post"></div> </div> <div class="type-paragraph"> <div class="paragraph"> <span class="number">2</span> <p> <span class="text_content">En cas de constitution d'une entité de risque, il est désigné un ou une délégué-e SST par unité administrative. En outre, il peut être désigné un ou une délégué-e SST pour la sécurité des bâtiments dans lesquels se situe l'entité de risque.</span> </p> </div> <div class="paragraph_post"></div> </div> <div class="type-paragraph"> <div class="paragraph"> <span class="number">3</span> <p> <span class="text_content">Le ou la délégué-e SST est la personne de contact dans son secteur en matière de sécurité et de protection de la santé au travail. Il ou elle aide le comité CHS ou le correspondant ou la correspondante SST dans la mise en œuvre du système SST au sein de son secteur.</span> </p> </div> <div class="paragraph_post"></div> </div> <div class="type-paragraph"> <div class="paragraph"> <span class="number">4</span> <p> <span class="text_content">La désignation du ou de la délégué-e SST se fait conformément à l'article 14 al. 4. Le ou la délégué-e SST est placé-e sous la responsabilité hiérarchique du comité CHS ou du correspondant ou de la correspondante SST.</span> </p> </div> <div class="paragraph_post"></div> </div> </div> <div class="type-article"> <div class="collapse-control"> <div class="article"> <div class="article_number"> <span class="article_symbol">Art.</span> <span class="number">16</span> </div> <div class="article_title"> <span class="title_text">Attributions, tâches et responsabilités</span> </div> </div> </div> </div> <div class="collapsible"> <div class="type-paragraph"> <div class="paragraph"> <span class="number">1</span> <p> <span class="text_content">Dans la mesure non prévue par la présente ordonnance, les attributions, tâches et responsabilités des acteurs et actrices SST sont définies dans le manuel de gestion de référence édicté par la Commission SST ainsi que dans les manuels de gestion spécifiques à chaque unité administrative.</span> </p> </div> <div class="paragraph_post"></div> </div> </div> </div> <div class="type-title"> <div class="collapse-control"> <div class="level_1 title"> <span class="number">5</span> <span class="title_text">Formation</span> </div> </div> </div> <div class="collapsible"> <div class="type-article"> <div class="collapse-control"> <div class="article"> <div class="article_number"> <span class="article_symbol">Art.</span> <span class="number">17</span> </div> <div class="article_title"> </div> </div> </div> </div> <div class="collapsible"> <div class="type-paragraph"> <div class="paragraph"> <span class="number">1</span> <p> <span class="text_content">Les chef-fe-s des unités administratives, l'ensemble des acteurs et actrices SST ainsi que le personnel sont tenus de suivre la formation prévue à leur intention.</span> </p> </div> <div class="paragraph_post"></div> </div> <div class="type-paragraph"> <div class="paragraph"> <span class="number">2</span> <p> <span class="text_content">Le Service spécialisé est compétent pour procéder aux convocations aux cours de formation obligatoires.</span> </p> </div> <div class="paragraph_post"></div> </div> </div> </div> <div class="type-title"> <div class="collapse-control"> <div class="level_1 title"> <span class="number">6</span> <span class="title_text">Plainte du personnel</span> </div> </div> </div> <div class="collapsible"> <div class="type-article"> <div class="collapse-control"> <div class="article"> <div class="article_number"> <span class="article_symbol">Art.</span> <span class="number">18</span> </div> <div class="article_title"> <span class="title_text">Dépôt de la plainte</span> </div> </div> </div> </div> <div class="collapsible"> <div class="type-paragraph"> <div class="paragraph"> <span class="number">1</span> <p> <span class="text_content">La plainte d'un collaborateur ou d'une collaboratrice relative au non-respect de règles en matière de protection de la santé et de la sécurité au travail est adressée, au choix, à l'un ou l'une des acteurs et actrices SST.</span> </p> </div> <div class="paragraph_post"></div> </div> <div class="type-paragraph"> <div class="paragraph"> <span class="number">2</span> <p> <span class="text_content">L'acteur ou l'actrice contacté-e traite la plainte. Il ou elle informe, si nécessaire par écrit, le collaborateur ou la collaboratrice de la suite donnée à sa plainte.</span> </p> </div> <div class="paragraph_post"></div> </div> <div class="type-paragraph"> <div class="paragraph"> <span class="number">3</span> <p> <span class="text_content">Reste réservée la compétence, en vertu de la législation fédérale, d'adresser une plainte directement à l'autorité de surveillance.</span> </p> </div> <div class="paragraph_post"></div> </div> </div> <div class="type-article"> <div class="collapse-control"> <div class="article"> <div class="article_number"> <span class="article_symbol">Art.</span> <span class="number">19</span> </div> <div class="article_title"> <span class="title_text">Voie de droit</span> </div> </div> </div> </div> <div class="collapsible"> <div class="type-paragraph"> <div class="paragraph"> <span class="number">1</span> <p> <span class="text_content">Lorsque des collaborateurs ou collaboratrices ne sont pas satisfaits des mesures prises à la suite de leurs plaintes, ils peuvent demander à leur autorité d'engagement une décision formelle constatant qu'ils sont lésés par une infraction aux règles relatives à la sécurité et à la protection de la santé au travail.</span> </p> </div> <div class="paragraph_post"></div> </div> <div class="type-paragraph"> <div class="paragraph"> <span class="number">2</span> <p> <span class="text_content">Pour rendre sa décision, l'autorité d'engagement demande l'avis de la Commission SST.</span> </p> </div> <div class="paragraph_post"></div> </div> <div class="type-paragraph"> <div class="paragraph"> <span class="number">3</span> <p> <span class="text_content">La décision de l'autorité d'engagement est susceptible de recours, conformément aux articles 132 et 133 de la loi du 17 octobre 2001 sur le personnel de l'Etat (LPers).</span> </p> </div> <div class="paragraph_post"></div> </div> </div> </div> <div class="type-title"> <div class="collapse-control"> <div class="level_1 title"> <span class="number">7</span> <span class="title_text">Entrée en vigueur</span> </div> </div> </div> <div class="collapsible"> <div class="type-article"> <div class="collapse-control"> <div class="article"> <div class="article_number"> <span class="article_symbol">Art.</span> <span class="number">20</span> </div> <div class="article_title"> </div> </div> </div> </div> <div class="collapsible"> <div class="type-paragraph"> <div class="paragraph"> <span class="number">1</span> <p> <span class="text_content">Cette ordonnance entre en vigueur le 1<sup>er</sup> mai 2007.</span> </p> </div> <div class="paragraph_post"></div> </div> </div> </div> <div><div style="margin-top: 5em;"></div><div class="egress_sign_off_date" style="display: none;"></div> <div class="egress_sign_off_signature" style="display: none;"></div> <div class="egress_sign_off_remarks" style="display: none;"></div> <div class="egress_ags_source" style="display: none;"> 2007_050 </div></div> </div> <div class="footnotes" id=""></div> <div id="modification_table"> <h1> Tableau des modifications – Par date d'adoption </h1> <table> <tbody><tr> <th> Adoption </th> <th> Elément touché </th> <th> Type de modification </th> <th> Entrée en vigueur </th> <th> Source (ROF depuis 2002) </th> </tr> <tr class="history_info_0"> <td> 24.04.2007 </td> <td> Acte </td> <td> acte de base </td> <td> 01.05.2007 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038891"> <td> 10.07.2015 </td> <td> Art. 7 </td> <td> modifié </td> <td> 01.06.2015 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038884"> <td> 24.05.2022 </td> <td> Art. 7 al. 1, c) </td> <td> modifié </td> <td> 01.07.2022 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038885"> <td> 24.05.2022 </td> <td> Art. 7 al. 1, e) </td> <td> modifié </td> <td> 01.07.2022 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038886"> <td> 24.05.2022 </td> <td> Art. 7 al. 1, f) </td> <td> modifié </td> <td> 01.07.2022 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038887"> <td> 24.05.2022 </td> <td> Art. 7 al. 2 </td> <td> modifié </td> <td> 01.07.2022 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038879"> <td> 12.12.2022 </td> <td> Art. 1 al. 1, a) </td> <td> modifié </td> <td> 01.01.2023 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038880"> <td> 12.12.2022 </td> <td> Art. 3 al. 1 </td> <td> modifié </td> <td> 01.01.2023 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038881"> <td> 12.12.2022 </td> <td> Art. 4 al. 2 </td> <td> modifié </td> <td> 01.01.2023 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038882"> <td> 12.12.2022 </td> <td> Art. 5 al. 2 </td> <td> abrogé </td> <td> 01.01.2023 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038883"> <td> 12.12.2022 </td> <td> Art. 6 al. 2 </td> <td> modifié </td> <td> 01.01.2023 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038889"> <td> 12.12.2022 </td> <td> Art. 7 al. 3 </td> <td> modifié </td> <td> 01.01.2023 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038888"> <td> 12.12.2022 </td> <td> Art. 7 al. 3, d) </td> <td> introduit </td> <td> 01.01.2023 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038890"> <td> 12.12.2022 </td> <td> Art. 7 al. 5 </td> <td> modifié </td> <td> 01.01.2023 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038892"> <td> 12.12.2022 </td> <td> Art. 8 al. 2, d) </td> <td> modifié </td> <td> 01.01.2023 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038893"> <td> 12.12.2022 </td> <td> Art. 8 al. 2, e) </td> <td> modifié </td> <td> 01.01.2023 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038894"> <td> 12.12.2022 </td> <td> Art. 8 al. 2, f) </td> <td> modifié </td> <td> 01.01.2023 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038895"> <td> 12.12.2022 </td> <td> Art. 9 al. 2 </td> <td> modifié </td> <td> 01.01.2023 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038908"> <td> 12.12.2022 </td> <td> Section 4 </td> <td> modifié </td> <td> 01.01.2023 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038898"> <td> 12.12.2022 </td> <td> Art. 11 </td> <td> titre modifié </td> <td> 01.01.2023 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038896"> <td> 12.12.2022 </td> <td> Art. 11 al. 1 </td> <td> modifié </td> <td> 01.01.2023 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038897"> <td> 12.12.2022 </td> <td> Art. 11 al. 2 </td> <td> modifié </td> <td> 01.01.2023 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038899"> <td> 12.12.2022 </td> <td> Art. 14 al. 1 </td> <td> modifié </td> <td> 01.01.2023 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038900"> <td> 12.12.2022 </td> <td> Art. 14 al. 2 </td> <td> modifié </td> <td> 01.01.2023 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038901"> <td> 12.12.2022 </td> <td> Art. 14 al. 3 </td> <td> modifié </td> <td> 01.01.2023 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038902"> <td> 12.12.2022 </td> <td> Art. 14 al. 4 </td> <td> modifié </td> <td> 01.01.2023 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038903"> <td> 12.12.2022 </td> <td> Art. 15 al. 1 </td> <td> modifié </td> <td> 01.01.2023 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038904"> <td> 12.12.2022 </td> <td> Art. 15 al. 2 </td> <td> modifié </td> <td> 01.01.2023 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038905"> <td> 12.12.2022 </td> <td> Art. 15 al. 3 </td> <td> modifié </td> <td> 01.01.2023 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038906"> <td> 12.12.2022 </td> <td> Art. 15 al. 4 </td> <td> modifié </td> <td> 01.01.2023 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038907"> <td> 12.12.2022 </td> <td> Art. 16 al. 1 </td> <td> modifié </td> <td> 01.01.2023 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038909"> <td> 12.12.2022 </td> <td> Art. 17 al. 1 </td> <td> modifié </td> <td> 01.01.2023 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038910"> <td> 12.12.2022 </td> <td> Art. 18 al. 1 </td> <td> modifié </td> <td> 01.01.2023 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038911"> <td> 12.12.2022 </td> <td> Art. 18 al. 2 </td> <td> modifié </td> <td> 01.01.2023 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> </tbody></table> <h1> Tableau des modifications – Par article </h1> <table> <tbody><tr> <th> Elément touché </th> <th> Type de modification </th> <th> Adoption </th> <th> Entrée en vigueur </th> <th> Source (ROF depuis 2002) </th> </tr> <tr class="history_info_0"> <td> Acte </td> <td> acte de base </td> <td> 24.04.2007 </td> <td> 01.05.2007 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038879"> <td> Art. 1 al. 1, a) </td> <td> modifié </td> <td> 12.12.2022 </td> <td> 01.01.2023 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038880"> <td> Art. 3 al. 1 </td> <td> modifié </td> <td> 12.12.2022 </td> <td> 01.01.2023 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038881"> <td> Art. 4 al. 2 </td> <td> modifié </td> <td> 12.12.2022 </td> <td> 01.01.2023 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038882"> <td> Art. 5 al. 2 </td> <td> abrogé </td> <td> 12.12.2022 </td> <td> 01.01.2023 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038883"> <td> Art. 6 al. 2 </td> <td> modifié </td> <td> 12.12.2022 </td> <td> 01.01.2023 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038891"> <td> Art. 7 </td> <td> modifié </td> <td> 10.07.2015 </td> <td> 01.06.2015 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038884"> <td> Art. 7 al. 1, c) </td> <td> modifié </td> <td> 24.05.2022 </td> <td> 01.07.2022 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038885"> <td> Art. 7 al. 1, e) </td> <td> modifié </td> <td> 24.05.2022 </td> <td> 01.07.2022 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038886"> <td> Art. 7 al. 1, f) </td> <td> modifié </td> <td> 24.05.2022 </td> <td> 01.07.2022 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038887"> <td> Art. 7 al. 2 </td> <td> modifié </td> <td> 24.05.2022 </td> <td> 01.07.2022 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038889"> <td> Art. 7 al. 3 </td> <td> modifié </td> <td> 12.12.2022 </td> <td> 01.01.2023 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038888"> <td> Art. 7 al. 3, d) </td> <td> introduit </td> <td> 12.12.2022 </td> <td> 01.01.2023 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038890"> <td> Art. 7 al. 5 </td> <td> modifié </td> <td> 12.12.2022 </td> <td> 01.01.2023 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038892"> <td> Art. 8 al. 2, d) </td> <td> modifié </td> <td> 12.12.2022 </td> <td> 01.01.2023 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038893"> <td> Art. 8 al. 2, e) </td> <td> modifié </td> <td> 12.12.2022 </td> <td> 01.01.2023 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038894"> <td> Art. 8 al. 2, f) </td> <td> modifié </td> <td> 12.12.2022 </td> <td> 01.01.2023 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038895"> <td> Art. 9 al. 2 </td> <td> modifié </td> <td> 12.12.2022 </td> <td> 01.01.2023 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038908"> <td> Section 4 </td> <td> modifié </td> <td> 12.12.2022 </td> <td> 01.01.2023 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038898"> <td> Art. 11 </td> <td> titre modifié </td> <td> 12.12.2022 </td> <td> 01.01.2023 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038896"> <td> Art. 11 al. 1 </td> <td> modifié </td> <td> 12.12.2022 </td> <td> 01.01.2023 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038897"> <td> Art. 11 al. 2 </td> <td> modifié </td> <td> 12.12.2022 </td> <td> 01.01.2023 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038899"> <td> Art. 14 al. 1 </td> <td> modifié </td> <td> 12.12.2022 </td> <td> 01.01.2023 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038900"> <td> Art. 14 al. 2 </td> <td> modifié </td> <td> 12.12.2022 </td> <td> 01.01.2023 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038901"> <td> Art. 14 al. 3 </td> <td> modifié </td> <td> 12.12.2022 </td> <td> 01.01.2023 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038902"> <td> Art. 14 al. 4 </td> <td> modifié </td> <td> 12.12.2022 </td> <td> 01.01.2023 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038903"> <td> Art. 15 al. 1 </td> <td> modifié </td> <td> 12.12.2022 </td> <td> 01.01.2023 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038904"> <td> Art. 15 al. 2 </td> <td> modifié </td> <td> 12.12.2022 </td> <td> 01.01.2023 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038905"> <td> Art. 15 al. 3 </td> <td> modifié </td> <td> 12.12.2022 </td> <td> 01.01.2023 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038906"> <td> Art. 15 al. 4 </td> <td> modifié </td> <td> 12.12.2022 </td> <td> 01.01.2023 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038907"> <td> Art. 16 al. 1 </td> <td> modifié </td> <td> 12.12.2022 </td> <td> 01.01.2023 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038909"> <td> Art. 17 al. 1 </td> <td> modifié </td> <td> 12.12.2022 </td> <td> 01.01.2023 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038910"> <td> Art. 18 al. 1 </td> <td> modifié </td> <td> 12.12.2022 </td> <td> 01.01.2023 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> <tr class="history_info_1038911"> <td> Art. 18 al. 2 </td> <td> modifié </td> <td> 12.12.2022 </td> <td> 01.01.2023 </td> <td class="ags_source_publication"></td> </tr> </tbody></table> </div> </clex-tol-renderer> </div> </div> </div> </div> </ng-component> </div> </div> </ng-component> </main> <clex-footer _ngcontent-ng-c3124344498=""><footer class="d-flex flex-column" id="page-footer"> <div class="container d-flex flex-column flex-xl-row justify-content-between align-items-start align-items-xl-center px-xl-0 px-3"> <ul class="nav d-flex mb-3 mb-xl-0"> <li class="nav-item"> </li><li class="nav-item"> </li><li class="nav-item"> </li><li class="nav-item"> </li> </ul> </div> </footer> </clex-footer> </clex-root> </body></html>