<h2>SubmittedText<h2><p>Il Consiglio federale è incaricato di verificare come l'esercito intenda soddisfare a lungo termine il crescente fabbisogno di competenze nel settore delle nuove tecnologie. Dovrà tener conto in particolare dei seguenti aspetti: </p><p>1. Come soddisfare a livello di personale il fabbisogno di competenze in continua crescita nel settore tecnologico e scientifico.</p><p>2. Verifica del fabbisogno di collaboratori in ambito scientifico e tecnologico per l'esercito attuale e futuro, ad esempio per far fronte alle sfide sempre maggiori in ambito cyber e allo sviluppo tecnologico.</p><p>3. Collaborazione con gli istituti formativi e il mondo economico (comprese le aziende federali, sull'esempio di Israele).</p><p>4. Il ruolo dei militari: possibilità di militari in ferma continuata con competenze in ambito scientifico; impieghi più lunghi; periodi di pratica in ambito scientifico e tesi di dottorato computabili come giorni di servizio.</p><p>5. Nuovi criteri per la valutazione dell'idoneità al servizio per chi vanta conoscenze specialistiche (idoneità differenziata); nuovi meccanismi di promozione per gli specialisti che devono rimanere più a lungo nel sistema.</p><h2>FederalCouncilResponseText<h2>Il Consiglio federale propone di accogliere il postulato.