{"Signatur": "GE_CJ_013", "Spider": "GE_Gerichte", "Sprache": "fr", "Datum": "2013-10-08", "HTML": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_013_A-1662-2012_2013-10-08.html", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/ata/show/1886292?doc=", "Checksum": "422b011c81036406e54eca29a029e734"}, "PDF": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_013_A-1662-2012_2013-10-08.pdf", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/ata/file/2013/0006/ATA_000674_2013_A_1662_2012.pdf", "Checksum": "087a8ed2ed3d165ce4175ccb2e5b907e"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["A/1662/2012"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["fr", "de", "it"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de justice (Cour de droit public) Chambre administrative 08.10.2013 A/1662/2012"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Genf Chambre administrative"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de justice (Cour de droit public) Chambre administrative"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Ginevra Chambre administrative"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "; DROIT DES \u00c9TRANGERS ; RESSORTISSANT \u00c9TRANGER ; AUTORISATION DE S\u00c9JOUR ; AUTORISATION DE TRAVAIL ; INT\u00c9R\u00caT \u00c9CONOMIQUE ; MARCH\u00c9 DU TRAVAIL ; SUISSE(\u00c9TAT) ; UE ; AELE ; MISE AU CONCOURS PUBLIC(EMPLOI) ; CANDIDAT | La recourante qui \u00e9tait au b\u00e9n\u00e9fice d'une autorisation de s\u00e9jour pour \u00e9tudes \u00e0 l'\u00e9poque de l'entr\u00e9e en vigueur du protocole d'extension de l'ALCP \u00e0 la Bulgarie et \u00e0 la Roumanie (UE-2) ne peut b\u00e9n\u00e9ficier des dispositions transitoires dans la mesure o\u00f9 elle n'\u00e9tait pas au 1er juin 2009 au b\u00e9n\u00e9fice d'une autorisation de travail. Elle est soumise ainsi soumise au principe de priorit\u00e9 pr\u00e9vu par l'ALCP et la LEtr.\rL'employeur qui annonce la vacance du poste \u00e0 l'office cantonal de l'emploi qu'apr\u00e8s avoir engag\u00e9 l'int\u00e9ress\u00e9e, qui n'a pas ins\u00e9r\u00e9 d'annonces dans la presse \u00e9crite ou sp\u00e9cialis\u00e9e et n'a pas recouru aux services d'une agence de placement afin de repourvoir le poste \u00e0 un indig\u00e8ne ou \u00e0 un ressortissant d'un Etat membre de l'UE ou de l'AELE, ne respecte pas le principe de priorit\u00e9 dans le recrutement. De plus, les conditions salariales pr\u00e9vues par l'employeur ne sont pas en ad\u00e9quation avec celles pr\u00e9vues \u00e0 Gen\u00e8ve.\rCompte tenu du refus justifi\u00e9 de l'OCIRT de d\u00e9livrer une autorisation de travail, l'OCP doit prononcer le renvoi de la recourante de Suisse. Recours rejet\u00e9. | LEtr.11; LEtr.18; LEtr.21.al1; ALCP.10.par2b; ALCP.10.par5b; ALCP.24.par4.annexeI; Directives ALCP; Directives LEtr; OASA.54; OLCP.27; RaOLCAP.2; RaOLCAP.18.al2; RaOLCAP.29.al1; Instructions LEtr; LEtr.64"}], "ScrapyJob": "446973/35/2105", "Zeit UTC": "09.09.2025 02:03:18", "Checksum": "d501b2bf58abfcf20f8c18671f781345"}