<!DOCTYPE html> <html lang="de"><head><meta charset="utf-8"/></head><body><div class="cell small-12 contentContainer printArea"> <div><table><tr><td><p class="Standard berschrift1"><span class="Standard berschrift1">Sozialversicherungsgericht</span></p><p class="Standard berschrift1"><span class="Standard berschrift1">des Kantons Zürich</span></p></td><td><p class="Standard berschrift1"><img src="word/media/image1.png"/></p></td></tr></table><div><div><p><span>KK.2016.00062</span></p></div><div><p><span> </span></p></div><div><p><span> </span></p></div><p><br/></p><div><p>II. Kammer</p></div><div><p>Sozialversicherungsrichterin Grieder-Martens, Vorsitzende<br/>Sozialversicherungsrichterin Käch<br/>Ersatzrichterin Lienhard<br/>Gerichtsschreiber Volz</p></div><p class="Standard berschrift2"><span class="Standard berschrift2">Urteil</span><span class="Standard berschrift2"> vom </span><span class="Standard berschrift2">27. März 2023</span></p></div><p class="Standard StandardEinzug"><span class="Standard StandardEinzug">in Sachen</span><span id="CURSOR"></span><span id="_GoBack"></span></p><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span id="_Hlk137993019"></span><span class="Standard StandardFett RubrumFett">X.___</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Kläger und Widerbeklagter</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">vertreten durch Rechtsanwalt Viktor </span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Györffy</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Peyrot</span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">, Schlegel und </span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Györffy</span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"> Rechtsanwälte</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beethovenstrasse 47, 8002 Zürich</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">gegen</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span class="Standard StandardFett RubrumFett">Sympany</span><span class="Standard StandardFett RubrumFett"> Versicherungen AG</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Peter Merian-Weg</span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"> 4, 4002 Basel</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beklagte und Widerklägerin</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p><br/></p><p></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Sachverhalt:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.</span><span> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, geboren 1959</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vereinbarte mit der </span><span id="_Hlk137993059"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">AG, Zürich, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">einen Temporär-Rahmenarbeitsvertrag</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">in der Folge dazugehörende Einsatzverträge für temporäre Einsätze als Dachdecker </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ab 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">März 2011 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">33/5)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> bei verschie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">denen Einsatzbetrieben. Mit Einsatzvertrag vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2014 (Urk. 33/4) vereinbarte der Versicherte mit der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> AG</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> einen Einsatz als Dachdecker bei der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Bedachungen, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">in A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, für </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eine Einsatzdauer von höchs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tens drei Monaten mit einem Einsatzbeginn am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 201</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Während der Dauer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">des am 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2014 beginnenden Arbeitseinsatzes </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">war der Versicherte über die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> AG </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">im Rahmen eines kollektiven Krankenzusatz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">versiche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">trages bei der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Sympany</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Versicherungen AG</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Basel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(nach</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">folgend: </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Sympany</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> gemäss dem Bundesgesetz über den Versiche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vertrag (VVG) für ein Taggeld versichert (Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">37</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). Am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">März 2014</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> meldete </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> AG </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Sympany</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Versicherte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, welcher bei ihr seit dem 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2014 angestellt sei, am 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2014 erkrankt und seit dem 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2014 arbeitsunfähig sei (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">14/8). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">In der Folge richtete die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Sympany</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dem Versicherten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die versicherten T</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">aggeldleis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tungen für eine vollständige Arbeitsunfähigkeit für die Zeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2014 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bis 3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">0. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">April 2015</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, abzüglich einer Wartefrist von drei Tagen,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">aus (Urk. 23/6). Mit Schreiben vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juni 2015 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">14/59) teilte die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Sympany</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> dem Versicherten mit, dass ihm ab </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2015 die Aufnahme einer angepassten Tätigkeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zuzumuten sei. Mit Schreiben </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Januar 2016 (Urk.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">14/7)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> stellte die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Sympany</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> dem Versicherten diesbezüglich eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Übergangsfrist von drei Monaten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">in Aussicht. Anschliessend </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">kürzte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Sympany</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> dem Versicherten für die Zeit vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mai 2015 bis 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2016 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Taggeldleistungen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">um </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">50</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">23/6). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Mit Eingabe vom 22. November 2016 (Urk. 1) erhob </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der Versicherte Klage </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gegen die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Sympany</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">und beantragte, es sei diese zu verpflichten, ihm Fr. 24‘872.--, zuzüglich Zins von 5 % ab 1. November 2015, zu bezahlen. Gleichzeitig er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">suchte er um Gewährung der unentgeltlichen Rechtsvertretung (S. 2).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Mit Verfügung vom 18. April 2017 (Urk. 15) wurde </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> antragsgemäss die unentgelt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">liche Rechtsvertretung bewilligt und es wurde dem Kläger Frist angesetzt, um den genauen Zeitraum anzugeben, auf welchen sich die eingeklagte Krankentaggeld</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">forderung bezieht.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Mit Eingabe vom 24. Mai 2017 (Urk. 17) erklärte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">die einge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">klagte Krankentaggeldforderung den Zeitraum vom 1. Mai 2015 bis 29. Februar 2016 betreffe. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Sympany</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">beantragte in ihrer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Eingabe vom 13. September 2017 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Klageantwort und Widerklage; </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. 22) die Abweisung der Klage. Gleichzeitig erhob </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Wider</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">klage gegen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">den Versicherten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">und beantragte, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dieser </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sei zu ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">pflicht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">en, ihr die erbrachten Taggeldleistungen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> im Betrag von Fr. 78‘939.90 zurückzuer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">statten; eventualiter sei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der Versicherte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zu verpflichten, ihr die Prämien der Ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zeltag</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">geld</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">versicherung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">für die Zeit von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Juni 2014 bis Februar 2016, abzüglich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der Taggeldleistungen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">für eine Arbeitsunfähigkeit von 10 % für die Zeit vom 1. Mai 2015 bis 29. Februar 2016, im Betrag von insgesamt Fr. 42‘156.80 zu bezahlen (S. 2). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Anlässlich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">einer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">am 15. November 2017 durchgeführten Instruktionsverhandlung (Protokoll S. 4) erklärten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">die Parteien, dass sie Gespräche im Hinblick </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">auf eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">aussergeri</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">chtliche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Eini</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">führen möchten. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Mit Eingabe vom 8. Dezember 2017 ersuchte der Kläger und Widerbeklagte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">diesbezüglich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">um Sistierung des Verfah</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rens</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, womit die Beklagte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">und Widerklägerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">einverstanden war</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, worauf das Verfahren mit Verfügung vom 8. Januar 2018 (Urk. 40) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sistiert</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> wurde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, bis eine der Parteien schriftlich die Fortsetzung des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Verfah</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rens ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">langt, längstens bis 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">8. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Februar 201</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">8. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Mit Eingabe vom 15. Juni 2020 (Urk. 58) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">beantragte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der Kläger </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">und Widerbeklagte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">die Fortsetzung des Verfahrens, worauf am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">16. Juli 2020 die Sistierung des Verfahrens aufgehoben und ein zweiter Schriftenwechsel angeord</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">net</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> wurde </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(Urk. 60)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Mit Replik und Widerklageantwort vom 17. November 2020 (Urk. 65) beantragte der Kläger und Widerbeklagte die Abweisung der Widerklage (S. 2). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Mit Duplik und Widerklagereplik vom 19. März 2021 (Urk. 73) bean</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tragte die Beklagte und Widerklägerin, die Klage sei abzuweisen und der Kläger und Widerbeklagte sei zu verpflichten, ihr einen Betrag von Fr. 78‘939.90, zuzüglich Zins zu 5 % seit Klageantwort und Widerklage, zu bezahlen; eventualiter sei der Kläger und Widerbeklagte zu verpflichten, ihr einen Betrag von Fr. 67'455.55, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zuzüglich Zins zu 5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> seit Klageantwort und Widerklage</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> zu bezahlen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (S. 2), wovon dem Kläger</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und Widerbeklagten am</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">22. März 2021 Kenntnis gegeben </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">wurde </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(Urk. 75).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2.5</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Mit Verfügung vom 4. November 2021 (Urk. 76) wurden schriftliche Auskünfte bei Herrn </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, alleiniger Verwaltungsrat der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Bedachungen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> AG</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">in A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (Urk. 79 und Urk. 80), und bei Herrn </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">C.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, alleiniger Verwaltungsrat der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> AG (Urk. 81 und Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">82/1-3) eingeholt und den Parteien zur Kenntnis gebracht (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">91)</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2.6</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Mit Eingabe vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">September 2022 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">90) zog </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">die Beklagte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">und Wider</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">klägerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ihren widerklageweise gestellten Antrag</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, der Kläger und Widerbeklagte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sei zu ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">pflichten, ihr die erbrachten Taggeldleistungen im Betrag von Fr. 78‘939.90 zurückzuer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">statten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, zurück (S. 1). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Gleichzeitig hielt sie an ihren mit der Klageantwort und Widerklage </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">September 2017 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">22) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gestellten Antrag auf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abweisung der Klage</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> sowie an ihrem mit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Duplik und Widerklagereplik vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">März 2021 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">73) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gestellten Eventualantrag, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der Kläger und Wider</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">beklagte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zu verpflichten, ihr </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">einen Betrag von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">67'455.55 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Rückerstattung der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">für die Zeit vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Mai 2014 bis 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Februar 2016 zu Unrecht ausgerichteten Taggeldleistungen im Betrag von 79'642.20, abzüglich der verrechnungsweise von der Invalidenversicherung ausbezahlten Rentennachzahlung im Betrag von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">12'196.65</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zuzüglich Zins zu 5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> seit Klageantwort und Widerklage</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">z</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">u bezahlen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> fest (S. 2). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Davon wurde dem Kläger </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">und Widerbeklagten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">7. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Oktober 2022 Kenntnis gegeben (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">91).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2.7</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Mit Widerklageduplik vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Oktober 2022 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">93) hielt der Kläger und Widerbeklagte an seinem klageweise gestellten Rechtsbegehren sowie an seinem Antrag auf Abweisung der Widerklage fest (S. 2), wovon der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beklagte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und Widerklägerin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> am 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Oktober 2022 Kenntnis gegeben wurde (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">94). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span id="FUNKTION1"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Das Gericht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zieht in Erwägung:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Streitigkeiten aus einer Zusatzversicherung zur sozialen Krankenversicherung unterstehen gemäss Art. 2 Abs. 2 Satz 2 des Bundesgesetzes betreffend die Aufsicht über die soziale Krankenversicherung (Krankenversicherungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">aufsichts</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gesetz, KVAG) dem Bundesgesetz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> über den Versicherungsvertrag (VVG)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und sind privatrechtlicher Natur (BGE 138 III 2 E. 1.1). Kollek</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tive Kranken</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">taggeld</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">siche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rungen werden vom Bundesgericht wie alle weiteren </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Taggeld</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">versicherungen in ständiger Praxis unter den Begriff der Zusatzversiche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rung zur sozialen Kranken</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">versicherung subsumiert (BGE 142 V 448 E. 4.1).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Das So</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zialver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sicherungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gericht ist als einzige kantonale Gerichtsin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">stanz für Klagen über</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Streitig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">keiten aus Zusatz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">versicherungen zur sozialen Kranken</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">versi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">che</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rung nach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dem KVG zuständig (Art. 7 der Schweizerischen Zivilprozessord</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nung, ZPO, in Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bindung mit § 2 Abs. 2 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. b des Gesetzes über das Sozialversiche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">run</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">richt, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">GSVGer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">;</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> BGE 138 III 2), ohne dass vorgängig ein Schlich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fahren durchzuführen ist (BGE 138 III 558).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.3</span><span> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.3.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Am 1. Januar 2022 ist das revidierte VVG (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nVVG</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) in Kraft getreten. Gemäss den in Art. 103a </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nVVG</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> geregelten Übergangsbestimmungen zur Änderung des Versicherungsvertragsgesetzes vom 19. Juni 2020 gelten für Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">träge, die vor dem Inkrafttreten der Änderung vom 19. Juni 2020 abgeschlossen worden sind, die folgenden Bestimmungen des neuen Rechts: </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">D</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ie Formvor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schrif</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ten (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. a) und das Kündigungsrecht nach den Artikeln 35a und 35b </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nVVG</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. b). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.3.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">In Bezug auf die übrigen, nicht in Art. 103a </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nVVG</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> erwähnten geänderten gesetz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lichen Bestimmungen bemisst sich der zeitliche Geltungsbereich nach den für das gesamte Privatrecht massgeblichen intertemporalen Grundsätzen im Schlusstitel des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Schwei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zerischen Zivilgesetzbuchs (ZGB; Art. 1 ff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">SchlT</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ZGB; Urteil des Bun</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">desgerichts 4A_6/2009 vom 11. März 2009 E. 2.5.1). Gemäss Art. 1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">SchlT</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ZGB werden die rechtlichen Wirkungen von Tatsachen, die vor dem Inkrafttreten eines Gesetzes eingetreten sind, auch nachher gemäss den Bestimmungen des Rechts beurteilt, die zur Zeit des Eintritts dieser Tatsachen gegolten haben (Abs. 1). Die nach dem Inkrafttreten des neuen Rechts eingetretenen Tatsachen werden dage</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gen nach diesem beurteilt (Abs. 3). Diese Regelung bringt den allgemeinen Grundsatz der Nichtrückwirkung von Gesetzen zum Ausdruck (BGE 133 III 105 E. 2.1.1). Danach bleiben Rechts</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">verhältnisse, die vor dem Inkrafttreten des neuen Rechts begründet worden sind und in diesem Zeitpunkt noch bestehen, auch danach unverändert gültig, soweit das intertemporale Recht nichts Anderes vor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sieht (BGE 133 III 105 E. 2.1.1 und 126 III 421 E. 3c/cc). Vom Grundsatz der Nichtrückwirkung sehen Art. 2 - 4 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">SchlT</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ZGB verschiedene Ausnahmen vor. So finden nach Art. 2 Abs. 1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">SchlT</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ZGB die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">um der öffentlichen Ordnung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und Sittlichkeit willen aufgestellten Bestimmungen eines Gesetzes mit dessen Inkrafttre</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ten auf alle Tatsachen Anwendung, soweit das Gesetz (Übergangsrecht) eine Aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nahme nicht vorgesehen hat. Demgemäss finden Vorschriften des bisherigen Rechts, die nach der Auffassung des neuen Rechts der öffentlichen Ordnung oder Sittlichkeit widersprechen, nach dessen Inkrafttreten keine Anwendung mehr (Art. 2 Abs. 2 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">SchlT</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ZGB). Die öffentliche Ordnung und Sittlichkeit rechtfertigen die rückwirkende Anwendung einer Norm indes erst, wenn diese zu den Grund</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">pfeilern der heutigen Rechtsordnung gehört. Zudem muss das öffentliche Inte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">resse an der Durchsetzung dieser Norm gegenüber dem Interesse am Schutz des Vertrauens in erworbene Rechts</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">positionen überwiegen, weshalb das Gericht bei der Anwendung von Art. 2 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">SchlT</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ZGB eine Interessenabwägung vorzunehmen hat (BGE 133 III 105 E. 2.1.4; Urteil des Bundesgerichts 4A_6/2009 vom 11. März 2009 E. 2.5.3). Gemäss Art. 3 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">SchlT</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ZGB sind Rechtsverhältnisse, deren Inhalt unabhängig vom Willen der Beteiligten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">durch das Gesetz umschrieben wird, nach dem neuen Recht zu beurteilen, auch wenn sie vor diesem Zeitpunkt begründet worden sind. Daraus ergibt sich e contrario, dass für vertraglich erworbene Rechte bei Rechtsänderungen der Grundsatz der Nichtrückwirkung nach Art. 1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">SchlT</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ZGB gilt (Urteil des Bundes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gerichts 4A_6/2009 vom 11. März 2009 E. 2.5.4). Nach Art. 4 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">SchlT</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ZGB stehen sodann alle Tatsachen, die zwar unter der Herrschaft des alten Rechts eingetreten sind, durch die aber zur Zeit des Inkrafttretens des neuen Rechts kein rechtlich geschützter Anspruch begründet worden war, in Bezug auf ihre Wirkung unter dem neuen Recht. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.3.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gemäss Art. 50 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">SchlT</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ZGB behalten Verträge, die vor dem Inkrafttreten eines Gesetzes abgeschlossen wurden, ihre Gültigkeit, auch wenn ihre Form den Vor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schriften des neuen Rechts nicht entspricht. Diese Regelung gilt zur Wahrung der Rechtssicherheit auch dann, wenn die nach Vertragsschluss in Kraft getretenen Formvorschriften der öffentlichen Ordnung oder Sittlichkeit wegen eingeführt wurden (Urteil des Bundesgerichts 4A_6/2009 vom 11. März 2009 E. 2.5.5; BGE 45 II 43 E. 1). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.3.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Da vorliegend die Wirkungen von Tatsachen, welche sich vor dem Inkrafttreten des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nVVG</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ereignet haben, und Rechtspositionen aus Rechtsverhältnissen, welche vor dem Inkrafttreten des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nVVG</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> begründet wurden, im Streite stehen, sind vorliegend grundsätzlich die bis 31. Dezember 2021 gültig gewesenen Rechts</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schriften des VVG anwendbar, die nachfolgend auch in dieser Fassung zitiert werden.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. 87 VVG gewährt demjenigen, zu dessen Gunsten die kollektive Unfall- oder Krankenversicherung abgeschlossen worden ist, mit dem Eintritt des Unfalls oder der Krankheit ein selbständiges Forderungsrecht auf die Versicherungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">leistung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">en im Versi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">cherungsfall gegen den Versicherer (vgl. Urteil des Bundes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">richts 5C.41/2001 vom 3. Juli 2001 E. 2c; Peter Stein, Basler Kom</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mentar VVG, Basel 2001, Art. 87 VVG N 15; Willy </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Koenig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, Der Versicherungsvertrag, in: Schweize</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ri</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sches Privat</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">recht, VII/2, Basel 1979, S. 729).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.5</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Gemäss der auch im Bereich des Versicherungsvertrags geltenden Grundregel von Art. 8 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">des Schweizerischen Zivilgesetzbuchs (ZGB)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> hat der Anspruchsberechtigte die Tatsachen zur «Begründung des Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sicherungsanspruches» (Marginalie zu Art. 39 VVG) zu beweisen, namentlich das Bestehen eines Versicherungsvertrags, den Eintritt des Versicherungsfalls und den Umfang des Anspruchs. Den Versicherer trifft die Beweislast für Tatsachen, die ihn zu einer Kürzung oder Verweigerung der vertraglichen Leistung berechtigen oder die den Versicherungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vertrag gegenüber dem Anspruchsberechtigten unver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bindlich machen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Anspruchsberechtigter und Versicherer haben im Streit um ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tragliche Leistun</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gen je ihr eigenes Beweisthema und hierfür je den Hauptbeweis zu erbringen. Dies trifft auch dann zu, wenn sich beide Beweisthemen im gleichen Verfahren gegenüberstehen. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ein Beweis gilt als erbracht, wenn das Gericht nach objektiven Gesichtspunkten von der Richtigkeit einer Sachbehauptung überzeugt ist. Absolute Gewissheit kann dabei nicht verlangt werden. Es genügt, wenn das Gericht am Vorliegen der behaupteten Tatsache keine ernsthaften Zweifel mehr hat oder allenfalls verblei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bende Zweifel als leicht erscheinen. Ausnahmen von diesem Regelbeweismass, in denen eine überwiegende Wahrscheinlichkeit als ausreichend betrachtet wird, ergeben sich einerseits aus dem Gesetz selbst und sind andererseits durch Recht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sprechung und Lehre herausgearbeitet worden. Den Ausnahmen liegt die Überle</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gung zu Grunde, dass die Rechtsdurchsetzung nicht an Beweisschwierigkeiten scheitern darf, die typischerweise bei bestimmten Sachverhalten auftreten (vgl. BGE 128 III 271 E. 2b/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">aa</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). Die Beweiserleichterung setzt demnach eine «Beweis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">not» voraus. Diese Voraussetzung ist erfüllt, wenn ein strikter Beweis nach der Natur der Sache nicht möglich oder nicht zumutbar ist, insbesondere wenn die von der beweisbelasteten Partei behaupteten Tatsachen nur mittelbar durch Indizien bewiesen werden können. Im Zusammenhang mit dem Eintritt des Versiche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rungsfalls geht die Rechtsprechung davon aus, dass namentlich bei der Diebstahl</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">versicherung in der Regel eine Beweisnot gegeben ist, so dass sich die Herabset</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zung des Beweismasses rechtfertigt (Art. 40 VVG; BGE 130 III 321 </span><br/><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">E. 3.1). Dies gilt indes gemäss der Rechtsprechung (BGE 148 III E. 3.3.1) nicht für eine behauptete Arbeitsunfähigkeit, welche ohne weiteres mit einem ent</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sprechenden Zeugnis bewiesen werden kann. Diesbezüg</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lich gilt das ordentliche Beweismass der vollen Überzeugung. Dabei gilt ein Beweis als erbracht, wenn das Gericht nach objektiven Gesichtspunkten von der Richtigkeit einer Sach</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">behauptung überzeugt ist und ihm allfällige Zweifel als unerheblich erscheinen (Urteil des Bundesgerichts 4A_37/2010 vom 13. April 2010 E. 4.2; BGE 130 III 321 E. 3.2 und 141 III 569 E. 2.2.). Es genügt, wenn am Vorliegen der behaupteten Tatsache keine ernsthaften Zweifel mehr bestehen oder allenfalls verbleibende Zweifel als leicht erscheinen (BGE 148 III 105 E. 3.3.1). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Der Kläger</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und Widerbeklagte (nachfolgend: Kläger)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> beantragte für den Zeitraum vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mai 2015 bis 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2016 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">17) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die Zusprache des Betrags, um den die Taggeldleistungen gekürzt wurden, von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">24'872.--, zuzüglich Zins zu </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">% ab</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">November 2015 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 S. 2), und mithin eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ungekürzte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ausrichtung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">von Taggeldleistungen für eine Arbeitsunfähigkeit von 100</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">während dieses Zeitraums.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Beklagte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und Widerklägerin (nachfolgend: Beklagte)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> brachte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hiegegen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vor, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dem Kläger auf Grund der medizinischen Aktenlage zwar die Ausübung der bisherigen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Tätigkeit als Dachdecker nicht mehr zuzumuten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gewesen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sei, dass ihm indes die Ausübung einer angepassten Tätigkeit im Umfang eines Arbeitspensums von 50</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zuzumuten gewesen sei, weshalb </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">das Taggeld </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">für die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Zeit vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mai 2015 bis 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2016 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">um </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">50</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gekürzt worden sei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">22 S. 4)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Am 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">September 2017 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">machte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die Beklagte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">geltend</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, dass davon auszugehen sei, dass dem Kläger ab </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mai 2015 die Ausübung einer angepassten Tätigkeit im Umfang eines Pensums von 50</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zuzumuten sei, dass bei Durchführung eines Einkommensvergleich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zwischen dem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Kläger bei der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> AG bisher erzielten Jahresverdienst von Fr. 74'388.60 und dem Tabellenlohn gemäss der Lohnstrukturerhebung 2014 (LSE 2014) von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">29'903.90 eine Verdiensteinbusse von rund 60</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> resultiere, weshalb ein restlicher Anspruch des Klägers </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auf ein Taggeld </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">für die Zeit vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mai 2015 bis 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2016 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gestützt auf eine</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Arbeitsunfähigkeit von 10</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> im Betrag von insgesamt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4'971.50 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">16.30 x 305 Tage) bestehe. Dieser Betrag sei indes mit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">den vom Kläger geschuldeten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Prämien für die Einzeltaggeldversicherung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">für die Zeit ab </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juni 2014 bis 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2016 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">im </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Betrag von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">insgesamt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">47'128.30 zu verrechnen, weshalb eine Restforderung zu </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ihren Gunsten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">im Betrag von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">42'156.80 resultiere (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">22 S. 6 f.). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Demgegenüber brachte die Beklagte in ihrer Eingabe vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">März 2021 vor, dass sie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mit der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ansicht des Klägers, wonach er wegen seines Alters und weil er während 32 Jahren als Dachdecker tätig gewesen sei, keine realistischen Chancen habe, eine neue Stelle in einer angepassten Tätigkeit zu finden, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">übereinstimme </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">73</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">S. 5 f.)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Beklagte machte sodann geltend, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Kläger </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bereits vor der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Aufnahme des Arbeitseinsatzes bei der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Bedachungen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> krank gewesen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eshalb </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gar nie bei ihr versichert gewesen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> sei (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">22 S. 5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">; </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">73 S. 6</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). Aus diesem Grunde habe </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Kläger sämtliche erbrachten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Taggeldl</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eistungen zurückzu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">statten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (Urk.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">22 S. 6).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Daran hielt die Beklagte in ihrer Eingabe vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Septem</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ber 2022</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">90)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> indes nicht fest. Vielmehr </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">machte sie nunmehr geltend, es </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sei davon auszugehen, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dass der Kläger ab dem 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2014 28 Stunden bei der Firma </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">AG Bedachungen gearbeitet habe (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">90 S. 1)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">aber </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dass ein </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Leistungsanspruch des Klägers </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">indes </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nur bis zur Beendigung des befristeten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Arbeitseinsatzes </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bei der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Bedachungen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mai 2014 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bestanden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> habe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, weshalb </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mangels Übertritts in die Einzelversicherung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eine Leistungspflicht ihrerseits </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nicht mehr bestanden habe (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">73 S. 6). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die dem Kläger </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">für die Zeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ab </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mai 2014 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ausbezahlten Taggeldleistungen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">73 S. 6),</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> seien ihr daher vom Kläger, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">abzüglich des</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ihr verrechnungsweis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> von der Invalidenversicherung ausbezahlten Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">trags von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">12’196.65 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">90 S. 1), zurückzubezahlen. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Im Streite steht daher der Anspruch des Klägers </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gegenüber der Beklagten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auf Taggeldleistungen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">für den Zeitraum vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mai 2015 bis 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2016 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">im Betrag </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">24'872.--</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">er Anspruch der Beklagten gegenüber dem Kläger auf Rückzahlung der dem Kläger </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">für die Zeit ab 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mai 2014 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ausgerichteten Taggeldleistungen sowie der Anspruch der Beklagten gegenüber dem Kläger auf die Bezahlung von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Prämien der Einzeltaggeldversicherung für die Zeit ab </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juni 2014 bis 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2016</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gemäss der sich bei den Akten befindenden Versicherungspolice </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(Urk. 37) hat die Beklagte mit der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> AG einen Vertrag für </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eine kollek</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tive Krankenzusatz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">versicherung für das gesamte vermittelte Personal gemäss dem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">GAV (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gesamt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">arbeitsvertrag </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Personalverleih)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> mit Beginn am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2014 abgeschlossen und ein Taggeld bei Krankheit in der Höhe von 80</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> des versicherten AHV-beitragspflichtigen Verdienstes für eine Leistungsdauer von 730 Tagen, abzüglich einer Wartefrist von 3 Tagen pro Versicherungsfall, ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bart (S. 1). Als Vertrags</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">grundlage wurde auf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die Allgemeinen Versicherungsbedingungen, Ausgabe 2014 (AVB</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">; </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">14/2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) sowie auf die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Bestimmungen des</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Rahmenvertrags Personen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">verleih</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(Rahmenvertrag</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">; </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">14/3-7</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">verwiesen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">S. 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">), welche durch Über</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nahme Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">trags</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bestand</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">teil wurden. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Auf Grund der Umschreibung des versicherten Personenkreises in der Versicherungspolice - das gesamte vermittelte Personal - steht fest, dass nicht schon der Rahmenarbeitsver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">trag einen Versicherungsschutz begründet, sondern dass dieser erst mit dem Antritt eines vermittelten Arbeitseinsatzes beginnt. Die Leistungspflicht der Beklagten hängt somit davon ab, dass der Kläger im Zeitpunkt des Eintritts des versicherten Ereignisses in einem vermittelten Arbeitsein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">satz stand. Diesbezüglich besteht Einigkeit unter den Parteien (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">65 S. 4 f., </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">73 S. 4).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">In Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.1 AVB </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">werden die Leistungen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">umschrieben</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">:</span></p><table><tr><td><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">«</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"></p></td><td><p class="Standard Erwgungstext"><span class="Standard Erwgungstext">Sympany</span><span class="Standard Erwgungstext"> erbringt die versicherten Leistungen während der in der Ver</span><span class="Standard Erwgungstext">siche</span><span class="Standard Erwgungstext">rungs</span><span class="Standard Erwgungstext">police festgelegten Leistungsdauer und Leistungshöhe, längstens aber bis zur </span><span class="Standard Erwgungstext">Beendigung des Versicherungsvertrages. Vorbehalten bleiben die Bestimmungen über die Nachdeckung (vgl. 6.7).</span></p><p class="Standard Erwgungstext"><span class="Standard Erwgungstext">Soweit nichts anderes vereinbart ist, gelten für sämtliche Ansprüche sinngemäss die Leistungsvoraussetzungen und die Bestimmungen des VVG bzw. des ATSG mit der entsprechenden Anwendungspraxis</span><span class="Standard Erwgungstext">».</span></p></td></tr></table><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Arbeitsunfähigkeit wird in Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6.2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> AVB definiert:</span></p><table><tr><td><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">«</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"></p></td><td><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Eine Arbeitsunfähigkeit liegt vor, wenn die versicherte Person ganz oder teilweise ausserstande ist, ihren Beruf oder eine andere zumutbare Erwerbstätigkeit auszuüben. Teilweise Arbeitsunfähigkeit liegt vor, wenn eine Arbeitsunfähigkeit vo</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n mindestens 25 Prozent besteht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">».</span></p></td></tr></table><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Nachdeckung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wird </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">in Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6.7</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> AVB umschrieben:</span></p><table><tr><td><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">«</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"></p></td><td><p class="Standard Erwgungstext"><span class="Standard Erwgungstext">Für Personen, die im Zeitpunkt der Beendigung des Arbeitsverhältnisses voll oder teilweise arbeitsunfähig sind, besteht der Leistungsanspruch bis zum Ende des die Nachdeckung begründenden Leistungsfalls, längstens jedoch bis zum Ablauf der vereinbarten Leistungsdauer. Rückfälle geben keinen Anspruch auf weitere Leistungen. Die Nachdeckung kommt nicht zur Anwendung</span></p><p class="Standard Erwgungstext"><span class="Standard Erwgungstext">a) wenn ein anderer Versicherer aufgrund von Freizügigkeitsabkommen die Weiterausrichtung der Taggeldleistungen gewährleisten muss, </span></p><p class="Standard Erwgungstext"><span class="Standard Erwgungstext">b) bei Auflösung des Arbeitsverhältnisses in der Probezeit resp. bei einem befristeten Anstellungsverhältnis, </span></p><p class="Standard Erwgungstext"><span class="Standard Erwgungstext">c) bei Pensionierung, </span></p><p class="Standard Erwgungstext"><span class="Standard Erwgungstext">d) bei Arbeitnehmenden mit Wohnsitz im Ausland (gilt nicht für Grenzgänger).</span></p><p class="Standard Erwgungstext"><span class="Standard Erwgungstext">Entfällt die Nachdeckung, gelten die Bestimmungen über den Übertritt in die Einzelversicherung</span><span class="Standard Erwgungstext">».</span></p></td></tr></table><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.5</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Der Übertritt in die Einzelversicherung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wird in Art. 5.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> AVB umschrieben:</span></p><table><tr><td><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">«</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"></p></td><td><p class="Standard Erwgungstext"><span class="Standard Erwgungstext">5.5.1 Übertrittsrecht </span></p><p class="Standard Erwgungstext"><span class="Standard Erwgungstext">Jede in der Schweiz wohnhafte versicherte Person kann bis zum Erreichen des ordentlichen Rentenalters innert drei Monaten nach Ende des Versicherungs</span><span class="Standard Erwgungstext">schutzes eine Einzeltaggeldversicherung abschliessen. </span></p><p class="Standard Erwgungstext"><span class="Standard Erwgungstext">Die Einzelversicherung beginnt einen Tag nach Beendigung des Versicherungs</span><span class="Standard Erwgungstext">schutzes der Kollektivversicherung. </span></p><p class="Standard Erwgungstext"><span class="Standard Erwgungstext">Kein Übertrittsrecht besteht: </span></p><p class="Standard Erwgungstext"><span class="Standard Erwgungstext">a) bei Stellenwechsel zu einem neuen Arbeitgeber und Übertritt in dessen Erwerbsausfallversicherung, </span></p><p class="Standard Erwgungstext"><span class="Standard Erwgungstext">b) wenn der Versicherungsnehmer einen neuen Versicherungsvertrag für diesen Personenkreis bei einem anderen Versicherer abgeschlossen hat und dieser aufgrund des Freizügigkeitsabkommens die Weiterführung des Versicherungs</span><span class="Standard Erwgungstext">schutzes gewährleisten muss, </span></p><p class="Standard Erwgungstext"><span class="Standard Erwgungstext">c) wenn die versicherte Person keiner Erwerbstätigkeit mehr nachgeht und keine Taggelder der Arbeitslosenversicherung bezieht, </span></p><p class="Standard Erwgungstext"><span class="Standard Erwgungstext">d) wenn die versicherte Person pensioniert wird, spätestens bei Erreichen des AHV-Rentenalters, </span></p><p class="Standard Erwgungstext"><span class="Standard Erwgungstext">e) wenn die versicherte Person ihren Wohnsitz im Ausland hat, </span></p><p class="Standard Erwgungstext"><span class="Standard Erwgungstext">f) nach Ausschöpfung der maximalen Leistungsdauer aus dieser Versicherung, </span></p><p class="Standard Erwgungstext"><span class="Standard Erwgungstext">g) im Falle eines versuchten oder vollendeten Versicherungsmissbrauchs der versicherten Person. </span></p><p class="Standard Erwgungstext"><span class="Standard Erwgungstext">5.5.2 Informationspflicht des Arbeitgebers </span></p><p class="Standard Erwgungstext"><span class="Standard Erwgungstext">Der Versicherungsnehmer hat die versicherte Person im Zeitpunkt der Beendi</span><span class="Standard Erwgungstext">gung des Arbeitsverhältnisses über das Übertrittsrecht und die Übertrittsfrist zu informieren</span><span class="Standard Erwgungstext">».</span></p></td></tr></table><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.6</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Gemäss </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2.1 des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Vertragsbestandteil bildenden Rahmenvertrag</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">im Sinne einer Branchenlösung für alle dem GAV für den Personalverleih unterstellten Unternehmen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> für die kollektive Krankentaggeldversicherung, welcher zwischen dem paritätischen Verein Personalverleih und verschiedenen Versicherungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gesellschaften, unter anderem der Beklagten, geschlossen wurde und am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Januar 2012 in Kraft trat (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">14/3)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, w</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ird</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> das Versicherungsverhältnis in den Anschlussverträgen zwischen den unterstellten Unternehmen und den Versiche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rern geregelt, wobei die Bestimmungen dieser Branchenlösung den jeweiligen Allgemeinen Versicherungsbestimmungen (AVB) vorgehen beziehungsweise diese ergänzen. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.7</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Gemäss </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.7 des Rahmenvertrags beginnt der Versicherungsschutz für den einzelnen Versicherten am Tag der Arbeitsaufnahme, frühestens jedoch mit dem in der Police des A</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nschlussvertrags aufgeführ</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ten Versicherungsbeginn.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Damit grundsätzlich übereinstimmend wird in </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5.1 AVB geregelt, dass der Versicherungsschutz für Arbeitnehmende am Tag der vollen Arbeitsaufnahme beim Versicherungsnehmer beziehungsweise an dem im Arbeitsvertrag festge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">legten Zeitpunkt, frühestens jedoch an dem in der Versicherungspolice aufge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">führten Vertragsbeginn, beginne. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.8</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">In </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3 des Rahmenvertrags werden die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Personengruppen und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Deckungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">umfang für die Krankentaggeldversicherung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> umschrieben:</span></p><table><tr><td><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">«</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"></p></td><td><p class="Standard Erwgungstext"><span class="Standard Erwgungstext">Personengruppe 1</span></p><p class="Standard Erwgungstext"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext"><span class="Standard Erwgungstext">Leistungshöhe</span></p><p class="Standard Erwgungstext"><span class="Standard Erwgungstext">Wartefrist</span></p><p class="Standard Erwgungstext"><span class="Standard Erwgungstext">Leistungsdauer</span></p><p class="Standard Erwgungstext"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext"><span class="Standard Erwgungstext">Versicherter Lohn</span></p><p class="Standard Erwgungstext"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext"><span class="Standard Erwgungstext">Personengruppe 2</span></p><p class="Standard Erwgungstext"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext"><span class="Standard Erwgungstext">Leistungshöhe</span></p><p class="Standard Erwgungstext"><span class="Standard Erwgungstext">Wartefrist</span></p><p class="Standard Erwgungstext"><span class="Standard Erwgungstext">Leistungsdauer</span></p><p class="Standard Erwgungstext"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext"><span class="Standard Erwgungstext">Versicherter Lohn</span></p></td><td><p class="Standard Erwgungstext"><span class="Standard Erwgungstext">Entliehene Arbeitnehmende, mit einem Bruttolohn von</span></p><p class="Standard Erwgungstext"><span class="Standard Erwgungstext">höchstens dem maxi</span><span class="Standard Erwgungstext">mal versicherten Verdienst nach </span><span class="Standard Erwgungstext">Suva, welche einem allgemeinverbindlichen GAV unterstellt</span><span class="Standard Erwgungstext"> </span><span class="Standard Erwgungstext">oder obligatorisch BVG-pflichtig sind und keine</span><span class="Standard Erwgungstext"> </span><span class="Standard Erwgungstext">AHV-Rente beziehen</span></p><p class="Standard Erwgungstext"><span class="Standard Erwgungstext">80% oder 90% des versicherten Verdienstes</span></p><p class="Standard Erwgungstext"><span class="Standard Erwgungstext">Gemäss Anhang 1 und 2</span></p><p class="Standard Erwgungstext"><span class="Standard Erwgungstext">720 Tage innerhalb von 900 aufeinanderfolgenden Tagen pro</span><span class="Standard Erwgungstext"> </span><span class="Standard Erwgungstext">Person, abzüglich individuell vereinbarter Wartefrist</span></p><p class="Standard Erwgungstext"><span class="Standard Erwgungstext">oder</span></p><p class="Standard Erwgungstext"><span class="Standard Erwgungstext">730 Tage pro Krankheitsfall, abzüglich individuell vereinbarter</span><span class="Standard Erwgungstext"> </span><span class="Standard Erwgungstext">Wartefrist</span></p><p class="Standard Erwgungstext"><span class="Standard Erwgungstext">AHV-pflichtiger Lohn</span></p><p class="Standard Erwgungstext"><span class="Standard Erwgungstext">Höchstlohn: maximal versicherten Verdienst nach Suva pro</span><span class="Standard Erwgungstext"> </span><span class="Standard Erwgungstext">Person und Jahr</span></p><p class="Standard Erwgungstext"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext"><span class="Standard Erwgungstext">Entliehene Arbeitnehmende mit einem Bruttolohn von</span></p><p class="Standard Erwgungstext"><span class="Standard Erwgungstext">höchstens dem maximal versicherten Verdienst nach</span></p><p class="Standard Erwgungstext"><span class="Standard Erwgungstext">Suva, welche ausschliesslich dem allgemein</span><span class="Standard Erwgungstext">ver</span><span class="Standard Erwgungstext">bind</span><span class="Standard Erwgungstext">lichen</span><span class="Standard Erwgungstext"> </span><span class="Standard Erwgungstext">GAV für den Personalverleih unterstellt und nicht obligatorisch</span><span class="Standard Erwgungstext"> </span><span class="Standard Erwgungstext">BVG-pflichtig sind und keine AHV-Rente beziehen</span></p><p class="Standard Erwgungstext"><span class="Standard Erwgungstext">80% oder 90% des versicherten Verdienstes</span></p><p class="Standard Erwgungstext"><span class="Standard Erwgungstext">Gemäss Anhang 1 und 2</span></p><p class="Standard Erwgungstext"><span class="Standard Erwgungstext">Leistungsdauer 60 Tage innerhalb von 360 Tagen, abzü</span><span class="Standard Erwgungstext">glich</span><span class="Standard Erwgungstext"> </span><span class="Standard Erwgungstext">Wartefrist</span></p><p class="Standard Erwgungstext"><span class="Standard Erwgungstext">AHV-pflichtiger Lohn</span></p><p class="Standard Erwgungstext"><span class="Standard Erwgungstext">Höchstlohn; maximal versicherten Verdienst nach Suva pro</span><span class="Standard Erwgungstext"> Person und Jahr</span><span class="Standard Erwgungstext">».</span></p></td><td><p class="Standard Erwgungstext"></p></td></tr></table><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">V</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">orformulierte Vertragsbestimmungen sind grundsätzlich nach den gleichen Re</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">geln wie individuell verfasste Vertragsklauseln auszulegen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(BGE 142 III 671 E.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.3; 135 III 1 E. 2)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Gemäss Art. 18 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. 1 OR ist bei der Beurteilung eines Vertrages so</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wohl nach Form als nach In</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">halt der übereinstimmende wirkliche Wille und nicht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> die unrichtige Bezeich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nung oder Ausdrucksweise zu beachten, die von den Par</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">teien aus Irrtum oder in der Absicht gebraucht wird, die wahre Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schaf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">heit des Vertrages zu verber</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gen. Es ist demnach in erster Linie der festgestellte wirk</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">liche Wille der Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">trags</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">parteien massgebend. Lässt sich dieser nicht fest</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">stel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">len, ist der mutmassli</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">che Par</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">teiwillen zu ergründen. Dieser ist nach dem Vertrau</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ens</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">grund</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">satz zu er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mitteln (BGE 142 II</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">I 671 E. 3.3 und 140 III 391 E. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.3). Dabei ist vom Wortlaut der Erklärungen auszugehen, welche jedoch nicht isoliert, sondern aus ihrem konkreten Sinngefüge heraus zu beurteilen sind (BGE 146 V 28 E. 3.2; 142 III 671 E. 3.3; 140 III 391 E. 2.3). Auch wenn der Wortlaut auf den ersten Blick klar erscheint, darf es also nicht bei einer reinen Wortauslegung sein Bewenden haben (BGE 131 III 606 E. 4.2; 130 III 417 E. 3.2; 129 III 702 E. 2.4.1; 127 III 444 E. 1b). Vielmehr sind die Erklärungen der Parteien so auszulegen, wie sie nach ihrem Wortlaut und Zusammenhang sowie den gesamten Umständen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">verstanden werden durften und mussten (BGE 146 V 28 E. 3.2; 145 III 365 </span><br/><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">E. 3.2.1; 144 III 327 E. 5.2.2.1). Das Gericht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ori</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">en</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tiert sich dabei am dispositiven Recht, weil der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">jenige Vertrags</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">partner, der die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ses ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">drän</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gen will, das mit hin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">reichender Deut</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lichkeit zum Ausdruck brin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gen muss. Sodann hat das Gericht auch den vom Erklärenden verfolgten Regelungszweck zu beachten, wie ihn der Erklärungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">empfänger in guten Treuen verstehen durfte und musste (BGE 146 V 28 E. 3.2; 142 III 671 E. 3.3; 140 III 391 E. 2.3). Für die Auslegung einer von der einen Vertragspartei aufgesetzten Vertragsbestimmung ist demnach entschei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dend, welches Regelungsziel die andere Vertragspartei darin als redliche Geschäfts</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">partnerin vernünftigerweise erkennen durfte und musste (Urteil des Bundes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gerichts 4A_203/2019 vom 11. Mai 2020 E. 3.3.2.2., nicht publ. in BGE 146 III 254). Dabei ist für den Regelfall anzunehmen, dass der Erklärungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">empfänger da</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">von ausgehen durfte, der Erklärende strebe eine vernünftige, sachgerechte Regelung an (Urteile des Bundesgerichts 4A_330/2021 vom 5. Januar 2022 E. 2.2.1, zur Publikation vorgesehen, und 4A_652/2017 vom 24. August 2018 E. 5.1.2). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Darauf, dass der Vertragspartner eine Vereinbarung nach Treu und Glauben in einem gewissen Sinne hätte verstehen müssen, darf sich die Gegenpartei nur be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rufen, soweit sie selbst die Bestimmung tatsächlich so verstanden hat (vgl. BGE 105 II 16 E. 3a; Urteil des Bundesgerichts 4A_219/2010 vom 28. September 2010</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">E. 1, nicht publ. in: BGE 136 III 528). Die Auslegung nach dem Vertrau</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ensprin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zip</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> kann mithin nicht zu einem normativen Konsens führen, der so von keiner der Parteien gewollt ist (Urteil des Bundesgerichts 4A_538/2011 vom 9. März 2012 E. 2.2).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Schliesslich und subsidiär wird die Geltung vorformulierter AVB durch die so</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nannte Unklarheits- und die Ungewöhnlichkeitsregel eingeschränkt. Nach der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Unklarheitsregel sind mehrdeutige Klauseln in Versicherungsverträgen ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gen den</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Versicherer als deren Verfasser auszulegen (BGE 122 III 118 E. 2a, 126 III 388 E. 9d).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Diese Regel ist indessen erst dann anzuwenden, wenn die übrigen Aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">legungsmittel zu keinem Resultat führen und der bestehende Zwei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fel nicht anders be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">seitigt werden kann (BGE 122 III 118 E. 2d). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Nach der Ungewöhnlichkeitsregel sind von der globalen Zustimmung zu allge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nen Vertragsbedingungen alle ungewöhnlichen Klauseln ausgenom</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">men, auf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">deren Vorhandensein die schwächere oder weniger geschäftserfahrene Partei nicht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> gesondert aufmerksam gemacht worden ist. Der Verfasser von all</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gemei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Geschäftsbedingungen muss nach dem Vertrauensgrundsatz davon ausgehen, dass ein unerfahrener Vertragspartner ungewöhnlichen Klauseln nicht zu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">stimmt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ungewöhnlichkeit beurteilt sich aus der Sicht des Zustim</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">menden im Zeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">punkt des Vertragsabschlusses (BGE 135 III 1 E. 2.1 mit Hin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">weisen).</span></p><p><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">M</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">angels eines übereinstimmenden wirklichen Willens sind die Klauseln der AVB</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> nach dem Vertrauensprinzip und somit nor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mativ auszulegen. Ent</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dend ist daher, wie der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Versicherungsnehmer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">als andere Vertragspar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tei die Klauseln</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">stehen durfte und musste.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Der Rahmenvertrag verweist auf den GAV </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">für den Personalverleih</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, welcher vom Bundesrat mit Beschluss vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dezember 2011 auf den </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Januar 2012 allgemeinverbindlich erklärt wurde (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">BBl</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 2011 9223</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). Gemäss </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2 des Bundesratsbeschlusses über die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Allgemeinverbindlicherklärung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> des GAV für den Personalverleih gilt die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Allgemeinverbindlicherklärung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> für alle Betriebe in der Schweiz, die Inhaber einer eidgenössischen oder kantonalen Arbeitsverleihbewil</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ligung nach Arbeitsvermittlungsgesetz sind (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. a), gemäss </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">66 des Unfallver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sicherungsgesetzes in der Klasse 70C SUVA-versichert sind (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. b) und bezüglich der verliehenen Arbeitnehmenden pro Kalenderjahr eine Lohnsumme von mindestens </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1'200’000.-- aufweisen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Lohnfortzahlung bei Krankheit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wird </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">in den </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">allgemeinverbindlich erklärten Bestimmungen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">28 f. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">GAV für den Personalverleih </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">umschrieben</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Art.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">28 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 und 3 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">GAV </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">für den Personalverleih </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bestimmen diesbezüglich das </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Folgende:</span></p><table><tr><td><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">«</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"></p></td><td><p class="Standard Erwgungstext"><span class="Standard Erwgungstext">Erkrankt ein Arbeitnehmer oder eine Arbeitnehmerin während eines Einsatzes, so</span><span class="Standard Erwgungstext"> </span><span class="Standard Erwgungstext">hat er Anspruch auf Lohnausfallentschädigung. Alle Arbeitnehmenden, die keine</span><span class="Standard Erwgungstext"> </span><span class="Standard Erwgungstext">AHV-Rente beziehen, sind obligatorisch für ein Krankentaggeld bei einer anerkannten</span><span class="Standard Erwgungstext"> </span><span class="Standard Erwgungstext">Krankenkasse oder einer schweizerischen Versicherungsgesellschaft versichert.</span><span class="Standard Erwgungstext"> </span><span class="Standard Erwgungstext">Die Bedingungen und Leistungen sind in Artikel 29 dieses Vertrags geregelt. Die</span><span class="Standard Erwgungstext"> L</span><span class="Standard Erwgungstext">eistungen dieser Versicherungen gelten als Lohnfortzahlung im Sinne von Artikel</span><span class="Standard Erwgungstext"> </span><span class="Standard Erwgungstext">324</span><span class="Standard Erwgungstext">a </span><span class="Standard Erwgungstext">OR. AHV-berechtigte Arbeitnehmer werden gemäss Artikel 324</span><span class="Standard Erwgungstext">a </span><span class="Standard Erwgungstext">OR</span><span class="Standard Erwgungstext"> </span><span class="Standard Erwgungstext">entschädigt. Die Versicherung beginnt am Tage des Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext">antritts</span><span class="Standard Erwgungstext"> (</span><span class="Standard Erwgungstext">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext">1)</span><span class="Standard Erwgungstext">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext"><span class="Standard Erwgungstext">Nach Ablauf einer Wartefrist von höchstens 2 Tagen entsteht folgender Anspruch:</span></p><p class="Standard Erwgungstext"><span class="Standard Erwgungstext">– Für Arbeitnehmende, die in Einsatzbetrieben tätig sind, wo ein </span><span class="Standard Erwgungstext">ave</span><span class="Standard Erwgungstext"> GAV</span></p><p class="Standard Erwgungstext"><span class="Standard Erwgungstext">gültig ist, Geldwertleistungen von 720 Tagen innerhalb von 900 Tagen</span></p><p class="Standard Erwgungstext"><span class="Standard Erwgungstext">– Für Arbeitnehmende, die gemäss diesem GAV Personalverleih BVG-pflichtig</span></p><p class="Standard Erwgungstext"><span class="Standard Erwgungstext">sind, Geldwertleistungen von 720 Tagen innerhalb von 900 Tagen</span></p><p class="Standard Erwgungstext"><span class="Standard Erwgungstext">– Für Arbeitnehmende, die weder in einem Einsatzbetrieb mit </span><span class="Standard Erwgungstext">ave</span><span class="Standard Erwgungstext"> GAV tätig</span></p><p class="Standard Erwgungstext"><span class="Standard Erwgungstext">noch gemäss diesem GAV Personalverleih BVG-pflichtig sind, Geldwert</span><span class="Standard Erwgungstext">leistun</span><span class="Standard Erwgungstext">gen</span><span class="Standard Erwgungstext"> </span><span class="Standard Erwgungstext">von 6</span><span class="Standard Erwgungstext">0 Tagen innerhalb von 360 Tagen</span><span class="Standard Erwgungstext">».</span></p></td></tr></table><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Obwohl vorliegend nicht feststeht, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ob </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> AG im fraglichen Zeitraum vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2014 bis 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2016 dem GAV für den Personalverleih unterstand oder nicht, gingen die Beklagte und die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> AG</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> bei Abschluss des Vertrags offensichtlich davon aus, dass die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> AG</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> den allgemeinver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bindlich erklärten Bestimmungen des GAV für den Personalverleih unterstehe, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und vereinbarten in diesem Sinne</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> eine</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> kollektive Krankentaggeldversicherung gemäss dem Rahmenvertrag der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Branchenlösung für </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dem GAV für den Personalverleih unterstel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lten Unternehmen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (E. 3.1)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Demzufolge ist davon auszugehen, dass die Vertragsparteien durch die Vereinbarung einer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Krankentag</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">geldversicherung gemäss dem Rahmenvertrag</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> beabsichtigten, dadurch die allgemeinverbindlich erklärten Bestimmungen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">des GAV für den Personalverleih</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zur </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Lohnfortzahlung bei Krankheit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">28 f. GAV) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zu </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">erfüllen. Bei der A</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">uslegung der den AVB der vorgehenden Bestimmungen des Rahmenvertrags gilt es daher zu berücksichtigen, dass die Vertragsparteien diese Bestimmungen im Sinne der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">allgemeinverbindlich erklärten Bestimmungen des GAV für den Personalverleih</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> verstehen wollten. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5.5</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">In </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3 des Rahmenvertrags wird bestimmt, dass entliehene Arbeitnehmende, mit einem Bruttolohn von höchstens dem maximal versicherten Verdienst nach Suva, welche einem allgemeinverbindlichen GAV unterstellt oder obligatorisch BVG-pflichtig sind und keine AHV-Rente beziehen (Personengruppe 1), für eine Leistungsdauer 720 Tage innerhalb von 900 aufeinanderfolgenden Tagen pro Person, abzüglich individuell vereinbarter Wartefrist oder 730 Tage pro Krank</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">heitsfall, abzüglich individuell vereinbarter Wartefrist, versichert sind. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Damit wollten die Vertragsparteien des Rahmenvertrags </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">28 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">des GAV Personalverleih, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wonach Arbeitnehmende, die in Einsatzbetrieben tätig sind, wo ein allgemeinverbindlich erklärter GAV gültig ist, n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ach Ablauf einer Wartefrist von höchstens 2 Tagen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">für Geldwertleistungen von mindestens </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">720 Tagen inner</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">halb v</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">on 900 Tagen zu versichern sind, im Rahmen einer Branchenlösung für die dem GAV Personalverleih unterstellten Unternehmen umsetzen. Inhaltlich sind diese Bestimmungen daher weitgehend übereinstimmend. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5.6</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Im Einsatzvertrag des Klägers mit der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> AG vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2014 betreffend eines Arbeitseinsatzes des Klägers bei der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Bedachungen mit Beginn am 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2014 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">23/4) wird festgehalten, dass die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Bedachungen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> dem GAV «Dach- und Wandgewerbe - Schweiz» unterstehe. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mit Beschluss vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2013 hat der Bundesrat </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ie Geltungsdauer der Bundesratsbeschlüsse vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">August 2010, vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">März 2011, vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Oktober 2011 und vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2012 über die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Allgemeinverbindlicherklärung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> des Gesamtarbeitsvertrages im Schweizerischen Dach- und Wandgewerbe bis zum 3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dezember 2014 verlängert (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">BBl</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 2013 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2251</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Es ist daher davon auszugehen, dass der Kläger, wenn er den Arbeitseinsatz b</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ei der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Bedachungen am 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2014 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">aufgenommen haben sollte, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dem GAV </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">im Schweizerischen Dach- und Wandgewerbe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> unterstellt war. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Demzu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">folge gehörte der Kläger zu den Personen, welche gemäss </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">28 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3 des GAV Personalverleih</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">für Geldwertleistungen von 72</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">0 Tagen innerhalb von 900 Tagen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nach Ablauf einer Wartefrist von höchstens 2 Tagen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zu versichern waren, sowie zu den Personen der Personengruppe 1 gemäss </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3 des Rahmenvertrags, welche für eine Leistungsdauer 720 Tage innerhalb von 900 aufeinanderfolgen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">den Tagen pro Person, abzüglich individuell vereinbarter Wartefrist oder für 730 Tage pro Krankheitsfall, abzüglich individuell vereinbarter Wartefrist, versichert waren. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gemäss einer schriftlichen Auskunft der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> AG vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dezember 2021 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">82/1) hat der Kläger als vermittelter Angestellter der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> AG</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> für die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Bedachungen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">in der Zeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bis 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2014</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> während acht Stunden im Tag und am 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2014 während vier Stunden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">im Rahmen eines</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> A</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rbeitseinsatzes Arbeitsleistungen erbracht. Damit übereinstimmend war der Kläger gemäss einer Auskunft der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Bedachungen AG vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">November 2021 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">79) in der Woche vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bis 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2014 im Rahmen eines Arbeitseinsatzes während insgesamt 28 Stunde bei der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Bedachungen tätig. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Beklagte bestreitet die erwähnten Auskünfte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> AG vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dezember 2021 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">82/1) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Bedachungen AG vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">November 2021 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">79)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> nicht. In ihrer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Eingabe vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">September 2022</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(Urk. 90) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">führte die Bekl</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">agte vielmehr aus, es sei gestützt darauf mit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">überwiegen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">er W</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ahrscheinlich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">keit davon auszugehen, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dass der Kläger ab dem 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2014 28 Stunden bei der Firma </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> AG Bedachungen gearbeitet ha</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, weil die Aussagen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Bedachungen und der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> AG)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> im Wesentlichen übereinstimm</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">t</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">en und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">weil </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der von der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> AG mit der SVA Zürich für die Monate Februar bis Dezember 2014 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">abg</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">erechnete AHV-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">beitrags</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">pflichtige Lohn</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> des Klägers</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> in </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Betrag </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">von CHF 1'064.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">genau </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">einer Arbeitsleistung von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">28 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Stunden entspreche, weshalb sie an ihrem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Rechtsbegehren 2 in der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Duplik/Widerklagereplik und den entsprechenden Ausführungen nicht fest</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">halte (S. 1)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> In Bezug auf die Frage, ob der Kläger, wie von ihm geltend gemacht (Urk.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">65 S. 4 f.), am 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2014 seinen Arbeitseinsatz bei der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Bedachungen tatsächlich aufgenommen hat, enthält die Eingabe der Beklagten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">September 2022 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">90) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">daher ein Zugeständnis. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Da mithin davon auszugehen ist, dass der Kläger in der Zeit vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bis 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2014 einen Arbeitseinsatz von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">je </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8 Stunden im Tag und am 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2014 einen solchen von vier Stunden im Tag geleistet hat, ist jeden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">falls für die Zeit vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bis 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2014 von einer uneingeschränkten Arbeitsfähigkeit des Klägers auszugehen. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Nach Gesagtem hat als erstellt zu gelten, dass der Kläger am 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2014 den von ihm mit der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> AG vereinbarten Arbeitseinsatz bei der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Bedachungen tatsächlich aufgenommen ha</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">t. Demzufolge ist davon auszu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gehen, dass der Kläger ab dem Zeitpunkt der tatsächlichen Aufnahme des streitigen Arbeitseinsatzes am 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2014 zum vermittelten Personal der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> AG und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">damit zum v</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ersicherten Personenkreises </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gemäss der von der Beklagten ausgestellten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Versicherungspolice </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(vorstehend E.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 3.1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) sowie gemäss </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.7 des Rahmenvertrags und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5.1 AVB (vorstehend E.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 3.7 f.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) gehörte. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6.5</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Während der Kläger die Ansicht vertrat, dass er erst ab dem 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2014 auf Grund einer Krankheit arbeitsunfähig gewesen sei (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">64 S. 4), machte die Beklagte in der Duplik und Widerklagereplik vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">März 2021 einen früheren Beginn der Arbeitsunfähigkeit, nämlich einen solchen bereits am 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2014 geltend (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">73 S. 4). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Eingabe </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Beklagten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">September 2022 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">90) enthält indes keine Bestreitung einer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tatsächliche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Arbeitsaufnahme </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">durch den Kläger </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">am 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2014 und eine Erbringung der geforderten ganz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tätigen Arbeitsleistung durch den Kläger in der Zeit vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bis 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 201</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Von der Beklagten wird zudem</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> auch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> eine vollständige Arbeitsunfähigkeit des Klägers infolge Krankheit während der Zeit vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar bis 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mai 2014 nicht bestritten (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">73 S. 7 f. und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">90). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6.6</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gemäss der Rechtsprechung wird </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bei Krankentaggeldversicherungen die Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">unfähigkeit als Versicherungsfall betrachtet und als befürchtetes Ereignis die geltend gemachte Erwerbsunfähigkeit beziehungsweise die Arbeitsunfähigkeit angesehen (BGE 142 III 671 E. 3.6</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">; Urteil des Bundesgerichts </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4A_631/2016 vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">April 2017 E. 3.1)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Demzufolge stellt nicht die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Krankheit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">den </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">jeweiligen Versicherungsfall</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> dar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, sondern erst die Arbeitsunfähigkeit (B</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">GE 142 III 671 E. 3.6 und 3.7.3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6.7</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Vorliegend vereinbarten die Parteien, dass der Versicherungsschutz am Tag der Arbeitsaufnahme (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.7 Rahmenvertrag) beziehungsweise </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">am Tag</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der vollen Arbeitsaufnahme beim Versicherungsnehmer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5.1 AVB) beginne. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Da der Kläger den streitigen Arbeitseinsatz </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">am 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2014 in vollem Umfang aufgenommen hat, hat der Versicherungsschutz zu diesem Zeitpunkt begonnen. Der Versicherungsfall trat hingegen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">erst </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zum Zeitpunkt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">des Beginns </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">unfähigkeit am 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2014 ein, wobei nicht entscheidend ist, ob die Krank</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">heit, durch welche die Arbeitsunfähigkeit ab dem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2014</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> verursacht wurde, bereits zu einem früheren Zeitpunkt begonnen hat. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Beklagte macht indes geltend, dass der Einsatzvertrag mit der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> AG vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2014 für einen Arbeitseinsatz des Klägers bei der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Bedachung mit Einsatzbeginn am 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2014 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">33/4) auf eine Dauer von höchstens drei Monaten befristet gewes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n sei und daher am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mai 2014 geendet habe, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">weshalb</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Leistungsanspruch gestützt a</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">uf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6.7 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. b AVB am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mai</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 2014 geendet habe, beziehungsweise dass ab dem 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mai 2014 ein Anspruch auf eine Nachdeckung nicht mehr ausgew</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">iesen sei (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">73 S. 7 f.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Demgegenüber </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vertrat der Kläger die Ansicht, dass es sich beim Einsatzvertrag vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2014 um einen unbefristeten Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">trag gehandelt habe (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">65 S. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beim Personalverleih überlässt der Arbeitgeber (Verleiher) Dritten (Einsatzbetrie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ben) gewerbsmässig Arbeitnehmer (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">12 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 des Bundesgesetzes über die Arbeitsvermittlung und den Personalverleih), wobei als Verleiher gilt, wer einen Arbeitnehmer einem Einsatzbetrieb überlässt, indem er diesem wesentliche Weisungsbefugnisse gegenüber dem Arbeitnehmer abtritt (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">26 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 der Verordnung über die Arbeitsvermittlung und den Personalverleih, AVV). Der Personalverleih umfasst die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Temporärarbeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, die Leiharbeit und das gelegentliche Überlassen von Arbeitnehmern an Einsatzbetriebe. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Temporärarbeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> liegt vor, wenn der Zweck und die Dauer des Arbeitsvertrages zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer auf einen einzelnen Einsatz bei einem Einsatzbetrieb beschränkt sind (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">27 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 f. AVV). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">I</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n der Praxis wird bei der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Temporärarbeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zunächst ein Rahmenvertrag über die allgemeinen Anstellungsbedingungen abgeschlossen, worauf ein vollständiger Arbeitsvertrag erst mit dem Einsatzver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">trag, der die konkrete Arbeits- und Lohnzahlungspflicht festlegt, zustande kommt (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ullin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Streiff</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">/Adrian von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Kaenel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">/Roger Rudolph, Arbeitsvertrag Praxiskommen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tar, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Auflage, Zürich 2012, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">319 des Obligationenrechts, OR, N 20). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Vertragsparteien vereinbarten im </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Einsatzvertrag vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2014 (Urk.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">33/4)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, dass befristete Verträge und Verträge «mit einer auf max. 3 Monate vorgesehenen Einsatzdauer» ohne Kündigung mit Erreichen des Enddatums, spätestens aber drei Monate nach Einsatzbeginn enden, wobei während dieser Zeit der Einsatzvertrag von beiden Parteien jederzeit mit einer Kündigungsfrist von zwei Arbeitstagen gekündigt werden könne (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">33/4). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">M</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">it dem Einsatzvertrag vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2014 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">33/4) haben die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> AG und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Kläger einen Arbeitseinsatz bei der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Bedachung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">en</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> für eine Einsatzdauer von höchstens drei Monaten abgeschlossen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dabei handelte es sich um einen Vertrag, der mit dem Ablauf der darin festgelegten Maximaldauer ohne Kündigung endete, der jedoch bis dahin von den Vert</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ragsparteien gekündigt werden ko</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nn</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">te</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Ein derartiger Vertrag ist als befristeter Vertrag im Sinne von Art.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">334 des Schweizerischen Obligationenrechts (OR) zu qualifizieren (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Streiff</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">/von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Kaenel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">/Rudolph, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">a.a.O.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">334 OR N</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5) und endet deshalb nach Ablauf der Maximaldauer auch dann, wenn der Arbeitnehmer krankheits- oder unfallbedingt arbeitsunfähig ist (vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Streiff</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">/von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Kaenel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">/Rudolph, a.a.O., </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">334 OR N</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Demzufolge ist von einer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beendigung des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Arbeitse</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">insatzes bei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Bedachungen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ablauf der dreimonatigen Maximaldauer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und mithin am 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mai 20</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">14</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> auszugehen. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7.5</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">An der Natur des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Einsatzvertrags vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2014 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">als befristeter Vertrag ändern, entgegen der diesbezüglichen Vorbringen des Klägers (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">65 S. 7 f.),</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> auch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vorherigen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Arbeitseinsätze des Klägers bei der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Bedachungen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">in den Jahren 2012 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">33/2) und 2013 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">33/3) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nichts. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Denn </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gemäss dem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">E</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">insatzvertrag</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2014 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bedurfte es für eine Verlängerung des befristeten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Einsatzvertrag</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> über die Maximaldauer hinaus </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">einer ausdrücklichen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schriftlichen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Vereinbarung eines </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">unbefristeten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Einsatzv</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ertrag</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7.6</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Zudem kann alleine auf Grund des Umstandes, dass die Beklagte die Taggeldleis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tungen für den Kläger auch für die Zeit nach dem 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mai 2014 offensichtlich weiterhin an die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> AG ausbezahlte, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">worauf aus dem Schreiben der Beklagte an die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> AG vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">November 2014 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">14/37) zu schliessen ist, nicht auf eine stillschweigende Fortsetzung des befristeten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Arbeitsverhält</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ses</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> nach Ablauf der vereinbarten Dauer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">im Sinne von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">334 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2 OR geschlossen werden. Denn g</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">emäss der Rechtsprechung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(Urteil des Bundesgerichts </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4A_237/2020 vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juni 2020 E. 7.3) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und der Lehre (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Streiff</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">/von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Kaenel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">/</span><br/><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Rudolph, a.a.O., </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">334 OR N 6) kann allein a</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">us dem Umstand, dass der Arbeitgeber über das vereinbarte Enddatum hinaus weiterhin Taggelder einer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Versicherung ausrichtet, nicht auf eine stillschweigende Fortsetzung des Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">v</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">erhältnisses geschlossen werden. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Nach Gesagtem ist daher davon auszugehen, dass das mit dem Einsatzvertrag vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2014 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">33/4) begründete Arbeitsverhältnis zwischen dem Kläger und der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> AG am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mai 2014 endete. Zu prüfen bleibt, ob der Kläger ab dem 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mai 2014 Anspruch auf Taggeldlei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">en</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> im Rahme</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> einer Nachdeckung hatte. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Da der Kläger durch die Aufnahme des Arbeitseinsatzes bei der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Bedachungen am 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2014 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dem GAV im Schweizerischen Dach- und Wandgewerbe unterstellt war</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (vors</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">t</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ehend E.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 5.6</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">), gehörte der Kläger zur Perso</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nengruppe 1 gemäss der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3 des Rahmenvertrages, wonach diese Personen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">für eine Leistungsdauer 720 Tage innerhalb von 900 aufeinanderfolgenden Tagen pro Person, abzüglich individuell vereinbarter Wartefrist oder für 730 Tage pro Krankheitsfall, abzüglich individuell vereinbarter Wartefrist, versichert waren.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Da diese Bestimmung des Rahmenvertrags, wie bereits erwähnt (vorstehend E.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 5.4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">), inhaltlich weitgehend mit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">28 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3 des GAV Personalverleih</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> übereinstim</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mend, kann bei der Auslegung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3 des Rahmenvertrages</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ergänzend die Rechtsprechung zu Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">28 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3 des GAV Personalverleih</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> mitberücksichtigt werden. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gemäss dem von der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Schweizerische</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Paritätische</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Berufskommission Personal</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">verl</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eih</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> herausgegebenen Kommentar zum GAV Personalverleih vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">April 2019 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">www.tempservice.ch/de/tempservice/fuer-personalverleiher.php</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) sind </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Arbeitnehmende</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> der Personengruppe 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, die in Einsatzbetrieben tätig sind, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">welche einem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">allge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">meinverbindlich erklärten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> GAV </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">unterstellt sind</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, nach Ablauf einer Wartefrist von höchstens 2 Tagen für Geldwertleistungen von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mindestens </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">720 Tagen innerhalb von 900 Tagen zu versichern</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Das Arbeitsgericht Zürich hat in einem Entscheid vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">November 2022 (Urteil des Arbeitsgerichts Zürich AH200106; publiziert in: Jahrbuch des schweize</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rischen Arbeitsrechts 2021, Bern 2021, S. 710-115) erwogen, dass mit dem im GAV Personalverleih der Arbeitnehmerschutz im Krankheitsfall verbessert werden soll, weshalb eine Einschränkung, wonach der Lohnersatz bei einer aufgeschobenen Versicherungslösung nur bis zur Beendigung des Arbeitsverhält</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nisses ausgerichtet werden müsste, in Anbetracht dieser Zielsetzung deutlich formuliert hätte werden müssen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Das Arbeitsgericht Zürich erwog sodann, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der GAV Personalverleih diesbezüglich im Vergleich zur Bestimmung von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">23 des GAV im Schweizer Gastgewerbe (L-GAV), wonach Taggeldleistungen auch zu erbringen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> sind</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, wenn das Arbeitsverhältnis vor Krankheitsende endet, ausle</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gungsbedürftig sei. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Zentral erscheint bei der Auslegung jedoch die Frage der Prämientragung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">da </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gemäss Art.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">29 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. b </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">GAV Personalverleih die Arbeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">geberin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">den</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Arbeitnehmern im Fall eines aufgeschobenen Taggeldes unbesehen (effektiv) tieferer Prämien maximal die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Hälfte der nach der Rabattskala gemäss «Rahmenvertrag der Branchenlösung Krankentaggeld</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Personalverleih» hoch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gerechneten Prämien </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und zwar im Maximum 2.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> belasten könne. Bei dieser Lösung finanziere </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Arbeitnehmer die Leistungen der Arbeitgeberin während</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Aufschubzeit zu gleichen Teilen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Diese Aufteilung der Prämienlast </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lasse </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">den</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">einzigen Schluss zu, dass die Arbeitgeberin das aufgeschobene Taggeld </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auch nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses (im Umfang von 720 Tagen innerhalb von 900 Tagen) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ausrichten muss, wie wenn sie ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Krankentaggeldversicherer wäre und somit unbesehen vom Fortbestand des Arbeitsverhältnisses</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (E. 3.7)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8.5</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gestützt auf den </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Kommentar </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zu </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">28 GAV Personalverleih </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Schweizerischen Paritätischen Berufskommission Personalverleih </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sowie auf das erwähnte Urteil des Arbeitsgerichts Zürich ist demnach davon auszugehen, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Arbeitnehmende der Personengruppe 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> gemäss </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3 des Rahmenvertrags</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, die in Einsatzbetrieben tätig sind, welche einem allgemeinverbindlich erklärten GAV unterstellt sind</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, unbesehen vom Fortbestand des Arbeitsverhältnisses beziehungsweise des Umstandes, ob es sich dabei um ein befristetes oder um ein unbefristetes Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">verhältnisses handelt, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nach Ablauf einer Wartefrist von höchstens 2 Tagen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">f</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ür eine Leistungsdauer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">720 Tage innerhalb von 900 aufein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">anderfolgenden Tagen pro Person</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> oder für 730 Tage pro Krankheitsfall versichert waren.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8.6</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Daran ändert nichts, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gemäss </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6.7 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. b AVB die Nachdeckung bei einem befristeten Anstellungsverhältnis nicht zur Anwendung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">komme. Denn g</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">emäss </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.1 des Rahmenvertrags </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gehen die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Bestimmungen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">des Rahmenver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">trags den AVB vor (vgl. vorstehend E.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 3.6</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8.7</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Da die Beklagte mit der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> AG gemäss der Versicherungspolice vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">März 2014 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">37) ein Taggeld </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">für 730 Tage pro Krankheitsfall</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, abzüglich einer Wartefrist von drei Tagen vereinbarten, war der Kläger </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bei Eintritt der Arbeitsunfähigkeit am 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2014 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">daher </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">unbesehen vom Fortbestand des Arbeitsverhältnisses insgesamt für 730 Tage pro Krankheitsfall, abzüglich der Wartefrist, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">im Rahmen der kollektiven Taggeldversicherung bei der Beklagten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">für ein Taggeld versichert. Der Leistungsanspruch des Klägers endete mithin nicht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bereits </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zum Zeitpunkt der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beendigung des Arbeitsverhältnisses </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mai </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">201</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Auf die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Frage nach einem Übertritt in die Einzelversicherung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">muss daher nicht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">weiter </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eingegangen werden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8.8.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Demzufolge ist die Widerklage der Beklagten abzuweisen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Zu prüfen bleibt ein Anspruch des Klägers auf ein Taggeld für eine Arbeitsun</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fähigkeit von 100</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> für die Zeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mai 2015 bis 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 201</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">9.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Gemäss Art. 241 Abs. 2 ZPO hat ein Vergleich, eine Klageanerkennung oder ein Klagerückzug die Wirkung eines rechtskräftigen Entscheids und das Gericht schreibt laut Abs. 3 dieser Bestimmung das Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fahren ab.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Klageanerkennung muss sich auf das Rechtsbegehren des Prozessgegners beziehen; sie ist insofern vom Zugeständnis abzugrenzen, welches sich auf einzelne Tatsachen und nicht auf das Rechtsbegehren des Prozessgegners bezieht (Urteil des Bundesgerichts 4A_255/2015 vom 1. Oktober 2015 E. 1.2 und BGE </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">141 III 489</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> E. 9.3). Bei der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Klageanerkennung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">handelt es sich um</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> eine Abstandserklärung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">und mithin um eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">an das Gericht gerichtet</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">e Erklärung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">beziehungsweise um eine</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> prozessuale Handlung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Demgegenüber hat eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nur an die klagende Partei gerichtete Anerkennungserklärung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ausschliesslich materiellrechtliche Wirkung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Klage</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">anerkennung kann sich auf einen Teil des klägerischen Rechtsbegehrens (Teil</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">anerkennung) beschränken</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Laurent </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Killias</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, in: Berner Kommentar, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ZPO</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, Bd. II, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Bern </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2012, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">N. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">9</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> f.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> zu </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">241 ZPO</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">9.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">In ihrer Eingabe vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">September 2017 (Klageantwort/Widerklage; Urk. 22) anerkannte die Beklagte die klägerische Forderung betreffend Taggeldleistungen für die Zeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vom 1. Mai 2015 bis 29. Februar 2016 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">im Umfang von insgesamt Fr. 4'971.50 (S. 7). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">9.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Der Kläger beantragte klageweise die Zusprache </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der restlichen noch nicht bezahl</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Taggeld</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">leistungen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">für den Zeitraum vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">für die Zeit vom 1. Mai 2015 bis 29. Februar 2016</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> im Umfang </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der Kürzung der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Taggeldleistungen von 50</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> im Betrag von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">24'872.-- (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">17). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Beklagte anerkannte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">für </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">diesen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Zeitraum </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">einen Anspruch des Klägers auf Taggeldleistungen im Betrag von insgesamt Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4'971.50 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">22 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">S. 7). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">In diesem Umfang hat die Beklagte die vom Kläger klageweise geltend gemachte Taggeldforderung vollumfänglich anerkannt, wes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">halb insoweit von einer Teilanerkennung der Klage auszugehen ist. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">9.5</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">In </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">einem Umfang von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4'971.50 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ist das Verfahren daher als durch teilweise Anerkennung der Klage erledigt abzuschreiben. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">10.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">10.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gemäss dem bis 3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dezember 2021 in Kraft gewesenen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">61 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">V</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">VG ist der Anspruchsberechtigte verpflichtet, nach Eintritt des befürchteten Ereignisses tunlichst für Minderung des Schadens zu sorgen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Er muss, wenn nicht Gefahr im Verzuge liegt, über die zu ergreifenden Mass</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">regeln die Weisung des Versiche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rers einholen und befolgen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). Hat der Anspruchsberechtigte diese Pflichten in nicht zu entschuldigender Weise verletzt, so ist der Versicherer berechtigt, die Entschädigung um den Betrag zu kürzen, um den sie sich bei Erfüllung jener Obliegenheiten vermindert hätte (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">10.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Obwohl</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">61 VVG</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> unter </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">den </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">B</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">estimmungen für die Schadensversicherung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">aufgeführt ist</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wird damit gemäss der Rechtsprechung ein allgemeiner</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Grundsatz des Versicherungsrechts </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">geregelt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">weshalb diese Bestimmung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auch auf Personen- und Summenversicherungen, insbesondere auf die Taggeldversicherung, anwendbar ist (BGE 133 III 527 E. 3.2.1; 128 III 34 E. 3b</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">; Urteil des Bundesgerichts 4A_529/2012 vom 3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Januar 2013 E. 2.2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">10.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">In Ergänzung zu </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">61 VVG wird die Schadenminderung in </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8.2 AVB folgendermassen umschrieben (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">14/2): </span></p><table><tr><td><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> «</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"></p></td><td><p class="Standard Erwgungstext"><span class="Standard Erwgungstext">Die versicherte Person hat alles zu tun, was zur Leistungsminderung beitragen kann. Die versicherte Person, welche in ihrem ursprünglichen Beruf voraussicht</span><span class="Standard Erwgungstext">lich voll oder teilweise arbeitsunfähig bleibt, ist verpflichtet, ihre verbleibende Erwerbstätigkeit in einem anderen Beruf oder Aufgabenbereich zu verwerten resp. sie hat sich bei der Arbeitslosenversicherung anzumelden. </span><span class="Standard Erwgungstext">Sympany</span><span class="Standard Erwgungstext"> fordert die versicherte Person unter Ansetzung einer angemessenen Frist auf, die bishe</span><span class="Standard Erwgungstext">rige Tätigkeit anzupassen oder einen Stellen- resp. Berufswechsel vorzunehmen. Die versicherte Person ist verpflichtet, einen voraussichtlichen Leistungs</span><span class="Standard Erwgungstext">anspruch bei der IV (Rente, Umschulung, beruf</span><span class="Standard Erwgungstext">liche Massnahmen) anzumelden. Verweigert sie nach Aufforderung von </span><span class="Standard Erwgungstext">Sympany</span><span class="Standard Erwgungstext"> die Anmeldung bei der IV, können die Taggeldleistungen vorübergehend eingestellt werden».</span></p></td></tr></table><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">10.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Zur Erfüllung der Schadenminderungsobliegenheit kann ein Berufswechsel notwendig sein. Erwartet der Versicherer vom Versicherten einen solchen Berufs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wechsel, muss er dies dem Versicherten mitteilen. Zusammen mit der Abmahnung zum Berufswechsel muss dem Versicherten eine angemessene Übergangsfrist einräumt werden, während derer er sich anpassen und eine neue Stelle finden kann. In der sozialversicherungsrechtlichen Rechtsprechung hat sich diesbezüg</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lich eine Frist von drei bis fünf Monaten etabliert, welche auch im Rahmen von Krankentaggeldversicherungen Gültigkeit beansprucht (BGE 133 III 527 E. 3.2.1; Urteile des Bundesgerichts 4A_384/2019 E. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5.3, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4A_253/20</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">19 vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">September 2019 E. 4.2 und</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 4A_228/2019 vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">September 2019 E. 2.3.1). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">10.5</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gemäss der Rechtsprechung (Urteile des Bundesgerichts </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4A_79/2012 vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">August 2012 E. 5.1 und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4A_111/2010</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juli 2010 E. 3.1) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ist die Bestimmung von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">21 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4 des Bundesgesetzes über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (ATSG), </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">welche in Anlehnung an die genannte Rechtsprechung zu </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">61 VVG erlassen wurde, als Konkretisierung des Grund</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">satzes von Treu und Glauben auch für Privatversicherungen anwendbar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">21 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4 ATSG hat den folgenden Wortlaut: «Entzieht oder widersetzt sich eine versicherte Person einer zumutbaren Behandlung oder Eingliederung ins Erwerbsleben, die eine wesentliche Verbesserung der Erwerbsfähigkeit oder eine neue Erwerbsmöglichkeit verspricht, oder trägt sie nicht aus eigenem Antrieb das ihr Zumutbare dazu bei, so können ihr die Leistungen vorübergehend oder dauernd gekürzt oder verweigert werden. Sie muss vorher schriftlich gemahnt und auf die Rechtsfolgen hingewiesen werden; ihr ist eine angemessene Bedenkzeit einzuräumen. Behandlungs- oder Eingliederungsmassnahmen, die eine Gefahr für Leben und Gesundheit darstellen, sind nicht zumutbar.» Von einem Versicherer, der einem Versicherten zunächst Taggelder ausrichtet, dann jedoch davon ausgeht, dessen Arbeitsunfähigkeit sei beendet, ist daher </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">als Aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">druck des Grundsatzes von Treu und Glauben </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zu erwarten, dass er den Versicher</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ten darüber informiert und er die Leistungen während der Frist weiterzahlt, welche zur tatsächlichen Wiederaufnahme der Berufstätigkeit erforderlich ist</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (Urteil des Bundesgerichts 4A_413/2021 vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">November 2021 E. 6). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Diese Rechtsprechung bezieht sich in erster Linie auf Berufswechsel und hat zum Ziel, dem Versicherten Zeit zu verschaffen, um sich anzupassen und eine neue Stelle zu finden (Urteil</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> des Bundesgerichts 4A_1/2020 vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">April 2020 E. 4.1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">10.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Bei der Bemessung dieser Übergangsfrist handelt es sich um einen Ermessensent</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">scheid (Urteile 4A_253/2019 vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">September 2019 E. 4.2; 4A_73/2019 vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juli 2019 E. 3.3.1).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Erforderlich ist indes eine schriftliche Aufforderung des Versicherers an den Versicherten zum Berufswechsel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und die Ansetzung einer Bedenk- und Umsetzungsfrist</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gemäss der Rechtsprechung genügt es daher nicht, dass dem Versicherte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> anlässlich einer Besprechung mit der Invalidenversiche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rung von dieser ein Berufswechsel empfohlen wurde, da der Taggeldversicherer an dieser Besprechung nicht teilnahm, und den Versicherten somit auch nicht zum Berufswechsel auffordern konnte. Sodann genügt es nicht, wenn der Versicherer dem Versicherten lediglich eine Leistungseinstellung der Taggelder in Aussicht stellt, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">da es sich dabei nicht um eine Aufforderung zum Berufswechsel handelt (Urteil des Bundesgerichts 4A_384/2019 E. 5.4.2). Auch in einer Beurtei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lung durch einen Gutachter, wonach der Versicherte eine berufliche Tätigkeit im </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Umfang eines Pensums von 100</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ausüben könne, kann nach der Recht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sprechung nicht eine schriftliche Aufforderung des Versicherers </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zu einem Berufs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wechsel </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gesehen werden. Sodan fehlte es dabei auch an der Ansetzung einer Bedenk- und Umsetzungsfrist (Urteil des Bundesgerichts 4A_79/2012 vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">August 2012 E. 5.4)</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">10.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Den Versicherer trifft, wie bereits erwähnt (vorstehend E.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 1.5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">), </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die Beweislast für Tatsachen, die ihn zu einer Kürzung oder Verweigerung der vertraglichen Leistung berechtigen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Gemäss der Rechtsprechung obliegt es denn auch dem Versicherer, der nicht den gesamten Schaden des Versicherten ersetzen will, zu beweisen, dass der Versicherte seine Schadenminderungspflicht verletzt hat. In</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sbesondere ist es am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Versicherer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, hinreichend konkret darzulegen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, dass die vom Versicherten nicht ergriffenen Maßnahmen zur Schadensminderung für ihn zumutbar waren (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urteil des Bundesgerichts 4A_304/2012 vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">November 2012 E. 2.3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Demgegenüber hat der Versicherte und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Anspruchsberechtigte darzulegen, dass seine Handlungsweise </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">im Sinne von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">61 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2 VVG </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">unter den gegebenen Umständen entschuldbar war. D</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">essen Verschulden wird vermutet</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (Urteil des Bundesgerichts 4A_490/2019 vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mai 2020 E. 5.10.2; </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Marcel </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Süsskind</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> in: Basler Kommentar VVG, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Aufl., Basel 2023, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">38a </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nVVG</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> N 66</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">0.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die schadenmindernde Vorkehr muss realisierbar sein. Diese Frage beurteilt sich grundsätzlich nach den Verhältnissen bei Ablauf der allfälligen Anpassungsfrist; eine solche anzusetzen erübrigt sich freilich, wenn vorauszusehen ist, dass das bestehende Leistungsvermögen zum massgebenden Zeitpunkt nicht verwertbar sein wird. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">61 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2 VVG erlaubt es dem Versicherer indes nicht, seine Leistungen im Hinblick auf eine rein theoretische Änderung der Tätigkeit zu kürzen, die konkret nicht durchführbar ist. Auch genügt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> dafür</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">medizinisch-theoretische </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Einschätzung der Arbeitsfähigkeit nicht. Diese stellt lediglich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">en</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> erste</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Schritt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bei der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Anwendung von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">61 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2 VVG </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Danach muss konkret geprüft werden, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">welche realistischen Möglichkeiten dem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Versicherten in Anbetracht seines </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Alter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und der Lage auf dem Arbeitsmarkt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zustehen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, einen Arbeitsplatz zu finden, der seinen funktionellen Einschränkungen Rechnung trägt. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Es </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">muss </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zudem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auch auf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> G</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rund der Ausbildung, der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Berufse</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rfahrung und des Alters des Versicherten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">geprüft werden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, ob ihm ein solcher Wechsel der Tätigkeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">beziehungsweise </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ein </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Berufswechsel </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tatsächlic</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">h zugemutet werden kann (Urteile des Bundesgerichts 4A_529/2012 vom 3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Januar 2013 E. 2.4; </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4A_304/2012 vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">November 2012</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">E. 2.4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und 9C_177/2022 vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">August 2022 E. 6.4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Frage, ob </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eine ärztlich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">attestierte erwerbliche Leistungsfähigkeit noch verwertbar </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ist</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, ist </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zudem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">anhand der tatsächlichen arbeitsmarktlichen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Verhältnisse zu beurteilen und nicht nach dem Massstab eines fiktiven ausge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">glichenen Arbeitsmarkts im Sinn von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 ATSG</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (Urteil des Bundes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gerichts </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9C_177/2022 vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">August 2022 E. 6.4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">11.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">11.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mit Schreiben vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">November 2014 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">14/37) teilte die Beklagte der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> AG mit, dass auf Grund einer Aktenprüfung durch ihren Konsiliararzt davon auszugehen sei, dass der Kläger in der bisherigen Tätigkeit zu 100</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">unfähig sei, dass indes in einer anderen, angepassten, körperlich leichten Tätigkeit eine Arbeitsfähigkeit von 50</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zu erwarten sei. Die Beklagte forderte die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> AG auf, dem Kläger eine geeignete Tätigkeit, bei der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">er </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">seine Arbeitsfähigkeit optimal verwerten könne, zuzuweisen und stellte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> AG </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">im Sinne einer Übergangsfrist für die Zeit vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dezember 2014 bis 3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Januar 2015 die Ausrichtung eines Taggeldes für eine Arbeitsunfähigkeit von 100</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">% und ab </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2015 ein solches für eine Arbeitsunfähigkeit von 50</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> in Aussicht. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">11.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mit E-Mail vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2015 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">14/40) teilte die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> AG der Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">klag</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ten mit, dass der Kläger gemäss seinem behandelnden Arzt weiterhin für schwere und leichte Arbeiten in einem Umfang von 100</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> arbeitsunfähig sei, weshalb der Kläger gemäss dem GAV Anspruch auf Taggeldleistungen für die Dauer von 24 Monaten habe. Zudem sei es auch für si</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">e selbst</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> als Stellenvermittlungsbüro nicht möglich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> gewesen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, dem Kläger leichtere Arbeiten zuzuweisen. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">11.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mit Schreiben vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mai 2015 an die Beklagte (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">14/54) führte der Kläger aus, dass ihm die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> AG kein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> leichteren Tätigkeiten zuweisen könne, und dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">er selbst von der Beklagten bisher nicht zu einer beruflichen Umstellung aufgefordert worden sei (S. 1). Auf Grund des Umstandes, dass er während der letzten 32 Jahre ausschliesslich als Dachdecker gearbeitet habe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> sowie angesichts seines fortgeschrittenen Alters könne nicht davon ausgegangen werden, dass ihm auf dem Arbeitsmarkt tatsächlich die Möglichkeit offen stünde, eine andere Tätigkeit auszuüben. Demzufolge sei eine allfällige Restarbeitsfähigkeit in einer angepassten Tätigkeit nicht verwertbar, weshalb ihm ein Berufswechsel nicht zuzumuten sei (S. 3).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">11.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mit Schreiben vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juni 2015 an den Kläger beziehungsweise seinen Rechts</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vertreter (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">14/59) führte die Beklagte das Folgende aus:</span></p><table><tr><td><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">«</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"></p></td><td><p class="Standard Erwgungstext"><span class="Standard Erwgungstext">Herr </span><span class="Standard Erwgungstext">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext"> ist seit dem 27.02.2014 weg</span><span class="Standard Erwgungstext">en seiner Herzkrankheit zu 100</span><span class="Standard Erwgungstext"> %</span><span class="Standard Erwgungstext"> arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext">unfähig. Seit Beginn der Arbeitsunfähigkeit haben wir sämtliche medizinischen Berichte und Zwischenberichte bei den behandelnden Ärzten eingeholt. Mitte November 2014 wurden die gesamten Akten intern unserem Konsiliararzt zur </span><span class="Standard Erwgungstext">Gesundheitsprüfung vorgelegt. Dieser kommt zum Schluss, dass die Prognose für die bisherige Tätigkeit als Dachdecker schlecht sei, aber in einer leichten, angepassten Tätigkeit eine 50-prozentige Arbeitsfähigkeit erreicht werden kann. Somit haben wir dem Versicherten eine Übergangsfrist gegeben und das Krankentaggeld zu 50</span><span class="Standard Erwgungstext"> %</span><span class="Standard Erwgungstext"> ab 01.02.2015 gekürzt. (…) Da Herr </span><span class="Standard Erwgungstext">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext"> seine volle Arbeit nicht mehr aufnehmen kann, bitten wir Sie, uns von einem Spezialisten für Kardiologie einen Gegenbericht zu kommen zu lassen, welcher die volle Arbeitsunfähigkeit bestätig</span><span class="Standard Erwgungstext">t</span><span class="Standard Erwgungstext">. Die bisherigen Arbeitsunfähigkeitszeug</span><span class="Standard Erwgungstext">nisse stammen von einem Allgemeinmediziner. Sobald uns der Bericht vorliegt werden wir die Gesamtakten inkl. IV-Akten intern nochmals prüfen».</span></p></td></tr></table><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">11.5</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Im</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> E-Mail vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dezember 2015 an die Beklagte (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">14/74) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hielt der Kläger fest, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">er </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auf sein Schreiben vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mai 2015 betreffend die Schaden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">minde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">pflicht noch keine substanzielle Antwort erhalten habe, und dass die Beklagte zu beweisen hätte, dass er reelle Aussichten gehabt hätte, eine Stelle </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">für eine angepasste Tätigkeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zu finden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">11.6</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mit Schreiben vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Januar 2016 an den Kläger </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">beziehungsweise </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dessen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Rechtsvertreter </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">14/79) führte die Beklagte das Folgende aus:</span></p><table><tr><td><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> «</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"></p></td><td><p class="Standard Erwgungstext"><span class="Standard Erwgungstext">Gemäss der Rechtsprechung des Bundesgerichts muss der Taggeldversicherer aufgrund des Alters, der Ausbildung und der beruflichen Erfahrung des Versicherten prüfen, ob die versicherte Person reelle Chancen hat, auf dem Arbeitsmarkt eine angepasste Tätigkeit zu finden. Obwohl Herr </span><span class="Standard Erwgungstext">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext"> bald 57 Jahre alt ist, keine Ausbildung hat und seit 1982 immer als Dachdecker gearbeitet</span></p><p class="Standard Erwgungstext"><span class="Standard Erwgungstext">hat, sind unserer Ansicht </span><span class="Standard Erwgungstext">nach seine Chancen</span><span class="Standard Erwgungstext">, eine 50% Stelle in einer leichten Tätigkeit zu finden vorhanden, weil in Zürich, wo Herr </span><span class="Standard Erwgungstext">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext"> wohnt, generell viele Jobmöglichkeiten bestehen. Gemäss dem Verlaufsprotokoll der Invaliden</span><span class="Standard Erwgungstext">versicherung vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext">8. </span><span class="Standard Erwgungstext">Mai 2015 erachtet sich Herr </span><span class="Standard Erwgungstext">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext"> selber als nicht arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext">fähig, nimmt deswegen keine Unterstützung bei der Eingliederungs</span><span class="Standard Erwgungstext">beratung der IV in Anspruch und meldet sich auch nicht bei der Arbeitslosen</span><span class="Standard Erwgungstext">versicherung an. Mit diesem Verhalten hat Ihr Mandant unserer Ansicht nach seine Mitwirkungs</span><span class="Standard Erwgungstext">pflichten gemäss Artikel 8.2 der Allgemeinen Versicherungs</span><span class="Standard Erwgungstext">bedingungen (AVB), Ausgabe 2014, in schwerwiegender Weise verletzt, so dass </span><span class="Standard Erwgungstext">Sympany</span><span class="Standard Erwgungstext"> berechtigt ist, die Leistungen ab dem </span><span class="Standard Erwgungstext">1. </span><span class="Standard Erwgungstext">Mai 2015 dauernd zu verweigern. Nichtsdestotrotz sind wir bereit, die Übergangsfrist zur Anpassung an die veränderten Verhält</span><span class="Standard Erwgungstext">nisse auf fünf Monate zu verlängern und für den Zeitraum ab dem </span><span class="Standard Erwgungstext">1. </span><span class="Standard Erwgungstext">Februar 2015 bis und mit 3</span><span class="Standard Erwgungstext">0. </span><span class="Standard Erwgungstext">April 2015 Taggelder für 100% </span><span class="Standard Erwgungstext">Arbeitsunfähigkeit zu erbringen</span><span class="Standard Erwgungstext">».</span></p></td></tr></table><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">12.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">12.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beim </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Schreiben </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Beklagten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">November 2014 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">an die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> AG (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vorstehend E.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 11.1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> handelt es sich nicht um eine Aufforderung an den Kläger zu einem Berufswechsel, weil darin lediglich die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> AG aufgefordert wurde, dem Kläger eine leichtere Tätigkeit zuzuweisen. Sodann enthält dieses Schreiben </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">keine Einräumung einer Mahn- und Bedenkzeit an den Kläger im Sinne der erwähnten Rechtsprechung zu </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">61 VVG, um der ihm obliegenden Schadenminderungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">pflicht durch einen Berufswechsel nachzukommen. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">12.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Des Gleichen enthält auch das Schreiben der Beklagten an den Kläger </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juni 2015 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vorstehend E.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 11.4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">keine genügende schriftliche Aufforderung an den Kläger zu einem Berufswechsel. Vielmehr wurde dem Kläger darin lediglich unter Hinweisen auf die Beurteilung des Konsiliararztes der Beklagten eine Kürzung der Taggeldleistungen für die Zeit ab </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2015 um 50</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> in Aussicht gestellt. Der Kläger wurde darin sodann aufgefordert, den Bericht eines kardiologischen Facharztes einzureichen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und es wurde ihm eine erneute Beurtei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lung der Taggeldkürzung nach Eingang dieses Berichts in Aussicht gestellt. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">12.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Frage, ob das Schreiben der Beklagten an den Kläger vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Januar 2016 (vorstehend E.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 11.6</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) eine im Sinne der Rechtsprechung zu </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">61 VVG</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> hin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">reichend konkrete </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schriftliche Aufforderung zum Berufswechsel und die Ansetzung ei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ner Bedenk- und Umsetzungsfrist enthält, kann vorliegend indes offengelassen werden. Denn die Frage, ob eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schadenmindernde Vorkehr reali</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sierbar </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ist oder nicht, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">beurteilt sich grundsätzlich nach den Verhältnissen bei Ablauf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der allfälligen Anpassungsfrist</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, weshalb </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">selbst bei Annahme, dass das Schreiben der Beklagten vom</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Januar 2016</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> den erwähnten Voraussetzungen genüg</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">t</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">e, bei Ablauf einer minimalen Anpassungsfrist für einen Berufswechsel von drei Monaten der Taggeldanspruch des Klägers </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(von 730 Tagen) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bereits erschöpft wäre.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">12.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Nach Gesagtem steht daher fest, dass in Bezug auf einen Berufswechsel keine genügende Abmahnung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">durch die Beklagte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">erfolgte, weshalb auch keine entsprechende Verletzung der Schadenminderungsobliegenheit durch den Kläger </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">erstellt ist. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">13.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">13.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ansprüche aus einer Zusatzversicherung zur sozialen Krankenversicherung nach dem KVG werden ohne Rücksicht auf den Streitwert im vereinfachten Verfahren nach Art. 243 ff. ZPO beurteilt (Art. 243 Abs. 2 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. f ZPO). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gemäss Art. 247 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. 2 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. a in Verbindung mit Art. 243 Abs. 2 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. f ZPO stellt das Gericht im Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fahren be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">treffend Streitigkeiten aus Zusatzversicherungen zur sozialen Kran</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ken</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">versiche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rung nach dem KVG den Sach</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">verhalt von Amtes wegen fest. Der Untersu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">chung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">grundsatz befreit die Parteien indes nicht davon, bei der Fest</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">stellung des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ent</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">scheid</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wesentlichen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Sachver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">halts aktiv mitzuwirken. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Parteien tragen auch im </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Bereich d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">er sozialen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Untersuchungsmaxime die Verantwortung dafür, dass die relevanten Behauptungen vorgebracht werden; ebenso sind sie grundsätzlich für die Sachverhaltsermittlung verantwortlich (BGE 130 III 102 E. 2.2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">; </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urteil </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">des Bundesgerichts </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4A_635/2009 vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">März 2010 E. 2.2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">)</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">13.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Untersuchungsgrundsatz betrifft die Art der Sammlung des Prozessstoffs, nicht aber die Frage der Einleitung und Beendigung des Verfahrens</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">; er entbindet </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die Parteien </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">insbesondere </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nicht davon, ihre Behauptungen rechtsgenügend zu substanziieren und die Beweismittel zu nennen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(BGE 130 III 102 E. 2.2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">; </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urteil </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">des Bundesgerichts </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4A_635/2009 vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">März 2010 E. 2.2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Untersuchungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">maxime beschlägt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">daher </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nicht die Frage, wie das Rechtsbegehren formuliert sein muss, damit der Rechtsstreit überhaupt an die Hand genommen werden kann</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, und es </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ergibt sich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">daraus </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">keine Pflicht des Gerichts, die Parteien in prozessualen Fragen zu beraten (BGE 137 III 617 E. 5.2 mit Hinweis).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Das Gericht ist im Rahmen der sozialen Untersuchungsmaxime gemäss Art. 247 Abs. 2 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. a ZPO indes einer erhöhten Fragepflicht unterworfen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und hat die Parteien auf ihre Mitwirkungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">pflicht sowie das Beibringen von Beweisen hinzuweisen (Urteile des Bundes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gerichts 4A_360/2015 vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">November 2015 E. 4.2 und 4A_79/2012 vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">August 2012 E. 4.3). Zudem hat es sich über die Vollständigkeit der Behaup</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tungen und Beweise zu versichern, wenn diesbezüglich ernsthafte Zweifel bestehen (BGE 125 III 231 E. 4a; Urteile des Bundesgerichts 4A_491/2014 vom 3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">0. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">März 2015 E. 2.6.1 und 4A_261/2014 vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Januar 2015 E. 5).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Wie unter der Verhand</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lungsmaxime müssen die Parteien selbst den Stoff beschaffen. Sie dürfen dabei nur nicht rechtswidrig vorgehen (vgl. Art. 152 Abs. 2 ZPO). Das Gericht kommt ihnen mit spezifischen Fragen zur Hilfe, damit die erforderlichen Behauptungen und die entsprechenden Beweismittel genau aufge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zählt werden. Es ermittelt aber nicht aus eigenem Antrieb. Ist eine Partei durch einen Anwalt vertreten, kann und muss sich das Ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">richt ihr gegenüber wie bei Geltung der Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">handlungsmaxime zurück</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">halten (BGE 141 III 569 E. 2.3.1 bis 2.3.3 und 125 III 231 E. 4; Urteil des Bundesgerichts 4A_702/2016 vom 23. März 2017 E. 3.1). W</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">enn die Gegenpartei bereits auf die mangelnde </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Substanziierung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> hingewiesen und die beweisbelastete Partei ihr Unterlassen ihrer eigenen Nachlässigkeit zuzuschreiben hat</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, besteht gemäss der Rechtsprechung auch im Bereich des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sozialen Untersuchungsgrundsatz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">es</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> kein Grund für die richterliche Fragepflicht (Urteil</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">des Bundesgerichts 4A_57/2014 vom 8. Mai 2014</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">E. 1.3.3, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4A_635/2009 vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">März 2010 E. 2.2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4A_169/2011 vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juli 2011 E.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5.4).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">13.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Welche Tatsachen wie weit zu behaupten und zu substanziieren sind, damit sie unter die massgeblichen Bestimmungen des materiellen Rechts subsumiert wer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">den können, bestimmt das materielle Bundesrecht. Die jeweiligen Anforderungen ergeben sich einerseits aus den Tatbestandsmerkmalen der angerufenen Norm und anderseits aus dem prozessualen Verhalten der Gegenpartei (BGE 127 III 365 E. 2b). Eine Tatsachenbehauptung braucht nicht alle Einzelheiten zu enthalten. Der Behauptungslast ist Genüge getan, wenn die Parteien die Tatsachen, die unter die massgeblichen Normen zu subsumieren sind, in allgemeiner, den Gewohnhei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ten des Lebens entsprechender Weise in ihren wesentlichen Zügen oder Umrissen benennen (BGE 136 III 322 E. 3.4.2). Ein dergestalt vollständiger Tatsachenvor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">trag wird als schlüssig bezeichnet. Denn bei Unterstellung, er sei wahr, lässt er den Schluss auf die verlangte Rechtsfolge zu. Bestreitet der Prozessgegner den schlüssigen Tatsachenvortrag der behauptungsbelasteten Partei, greift eine über die Behauptungslast hinausgehende </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Substanziierungslast</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Diesfalls sind die Vor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bringen nicht nur in ihren Grundzügen, sondern in Einzeltatsachen zergliedert so umfassend und klar darzulegen, dass darüber Beweis abgenommen oder dagegen der Gegenbeweis angetreten werden kann (BGE 144 III 519 E. 5.2.1.1; 127 III 365 E. 2b mit Hinweisen). Sieht das Gericht den Sachvortrag einer solchen Partei als nicht hinreichend substanziiert an, so gilt der Tatsachenvortrag der Gegenseite als anerkannt, und zwar in der Regel, ohne dass ein Beweisverfahren durchge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">führt wird. Daran vermögen auch prozesskonform gestellte Beweisanträge, etwa auf Beizug eines Sachverständigen, nichts zu ändern</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Denn </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fehlende tatsächliche Darlegungen lassen sich nicht im Rahmen des Beweisverfahrens ersetzen (Urteile</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> des Bundesgerichts 5A_280/2021 vom 17. Juni 2022</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">E. 3.1, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5A_</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">837/2019 vom 8. Mai 2020 E. 4.1 und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4A_50/2018 vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">September 2018 E. 3.2).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">13.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Der Kläge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">r</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">brachte in seiner Eingabe vom1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">November 2020 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">65) vor, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">er </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">während 32 Jahren ausschliesslich als Dachdecker gearbeitet habe, dass er über keine Berufsausbildung verfüge, dass er schon ein fortgeschrittenes Alter (von 56 Jahren) aufweise, dass er nur über sehr beschränkte Kenntnisse der deutschen Sprache verfüge sowie in gesundheitlicher Hinsicht beeinträchtigt sei, weshalb nicht anzunehmen sei, dass ihm auf dem tatsächlichen Arbeitsmarkt die Möglichkeit offen stünde, eine andere Tätigkeit (als diejenige eines Dachdeckers) auszuüben (S. 10).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">13.5</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Von der Beklagten wird nicht bestritten, dass dem Kläger</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die Ausübung seiner bisherigen Tätigkeit als Dachdecker im fraglichen Zeitraum vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mai 2015 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bis 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2016</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> auf Grund einer Krankheit nicht mehr zuzumuten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gewesen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sei beziehungsweise, dass diesbezüglich eine vollständige Arbeitsunfähigkeit bestan</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">den hat (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">22 S. 3; </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">73 S. 4 ff.). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Beklagte vertrat indes die Ansicht, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dem Kläger </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gestützt auf die Beurteilung ihres beratenden Arztes vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Novem</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ber 2019 die Ausübung einer angepassten Tätigkeit im Umfang eines Pensums von 50</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zuzumuten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gewesen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sei (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">22 S. 3). In ihrer Eingabe </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Sep</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tember 2017</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> machte die Beklagte sodann </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">geltend, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Kläger, obwohl er im November 2014 bereits 55 Jahre alt gewesen sei und seit dem Jahre 1982 immer auf dem Dach gearbeitet habe, auf Grund des Umstandes, dass er die deutsche Sprache gut beherrsche, ein Fahrzeug lenken könne und im Wirtschaftsraum Zürich wohne, eine reelle Chance hätte, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">für die Zeit ab </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mai 2015 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">als Haustech</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">niker oder als Sicherheitsmann eine Teilzeitstelle zu finden (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">22</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> S</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. 6)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Da ein Einkommensvergleich des bisherigen vom Kläger </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bei der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> AG</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> erzielten Verdienstes mit einem Tabellenlohn für ein Arbeitspensum von 50</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> eine Verdiensteinbusse von 60</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ergeben habe, seien die Taggeldleistungen per </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mai 2015 um 40</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zu kürzen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">22 S. 6 f.). Demgegenüber brachte die Beklagte in ihrer Eingabe vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">März 2021 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">73) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vor: </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">«Der Kläger ist der Meinung, dass er wegen seines Alters und weil er während 32 Jahren als Dachdecker tätig war, keine realistischen Chancen hatte, eine neue Stelle in einer angepassten Tätigkeit zu finden. Die Beklagte ist der gleichen Meinung»</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (S. 5 f.)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Eine Verletzung der Schadenminderungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">pflicht durch den Kläger steht damit nicht (mehr) im Raum.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">14.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Da </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">die Klagesumme </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">in masslicher Hinsicht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">unbestritten ist</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, ist die Klage im Umfang von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">19'900.50 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">24'872.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">-- [</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Forderungsbetrag</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">]</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">/ </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4’971.50</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">[</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">anerkannter Betrag</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">])</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">daher </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">teilweise gutzuheissen. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">15.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">15.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Zu prüfen ist die vom Kläger beantragte Verzinsung der eingeklagten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Forderung im Betrag von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">24'872.-- zu 5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ab </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">November 2015</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (Urk. 1 S. 2).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">15.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Der Schuldner einer Geldschuld hat, soweit nichts </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">a</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nderes vereinbart worden ist, von Gesetzes wegen Verzugszins zu zahlen, sobald er mit der Zahlung der Schuld in Verzug gerät (Art. 104 Abs. 1 OR, in Verbindung mit Art. 100 Abs. 1 VVG). Dieser Regelung liegt die Fiktion zugrunde, dass der verzugsbelastete Schuldner bis zur Erfüllung weiterhin über den Geldbetrag verfügen kann und der Gläubiger dadurch eine entsprechende Vermögenseinbusse erleidet. Es bedarf weder eines Schadensnachweises durch den Gläubiger noch eines Verschuldens des Schuldners, weshalb dieser auch dann Verzugszins zahlen muss, wenn er im Zeitpunkt des Verzugseintritts von seiner Zahlungspflicht oder deren Höhe keine Kenntnis hatte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(BGE 129 III 535 E. 3.1 mit Hinweisen). Gemäss Art. 104 Abs. 1 OR beträgt der gesetzliche Verzugszins 5 %.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">15.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Verzugszinspflicht setzt einerseits die Fälligkeit der Forderung und andererseits die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Inverzugsetzung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> des Schuldners voraus. Nach Art. 41 Abs. 1 VVG wird die Forderung aus dem Versicherungsvertrag erst mit dem Ablauf von vier Wochen, von dem Zeitpunkt an gerechnet, fällig, in dem der Versicherer Angaben erhalten hat, aus denen er sich von der Richtigkeit des Anspruches überzeugen kann. Das ist dann der Fall, wenn der Versicherte den Anspruch nach Gesetz und Vertrag genügend begründet hat (Jürg Nef, Basler Kommentar zum VVG, Basel 2001, Art. 39 VVG N 15). Nach der herrschenden Lehre wird mit dieser Regelung allein kein Verfalltag statuiert, der eine Mahnung entbehrlich macht, da es eine Auslegungsfrage ist, wann der Versicherer alle notwendigen Auskünfte und Belege erhalten hat. Demnach gerät der Versicherer erst mit einer Mahnung in Verzug, ausser er lehnt seine Leistungspflicht definitiv ab. Dann treten Fälligkeit und Verzug sofort ein und eine Mahnung wird überflüssig (Jürg Nef, a.a.O., Art. 41 VVG N 20).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">15.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">A</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">VB der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beklagten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">enthalte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">n keine Verzugszinsregelung und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">keine Verein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">barung eines Verfalltages. Die Beklagte musste demnach entweder zur Zahlung gemahnt werden, damit sie in Verzug geriet und ein Verzugszins geschuldet war, oder die Leistungspflicht definitiv ablehnen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">15.5</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Beklagte teilte dem Kläger mit Schreiben </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Januar 2016 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">14/79) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">mit, dass er </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">seine Mitwirkungspflichten in schwerwiegender Weise verletzt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> habe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">weshalb </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">die Leistungen ab dem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Mai 2015 dauernd zu verweigern</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> seien</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Damit hat die Beklagte ihre Leistungspflicht definitiv verneint. Demzufolge ist auf der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Klagesumme im</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Betrag von Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">24'872.-- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ein Verzugszins von 5 % ab dem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Januar 2016 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">geschuldet.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">In diesem Umfang ist die Klage daher teilweise gutzuheissen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">16.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">16.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">mäss Art. 114 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. e ZPO ist das Verfahren kostenlos. Art. 114 ZPO betrifft in</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">des nur die Gerichtskosten, nicht die Prozessentschädigung an die Gegenpar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tei (nicht in BGE 137 III 47 publizierte E. 2.1 des Urteils des Bundes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gerichtes 4A_194/2010 vom 17. November 2010). Gemäss Art. 96 ZPO sind d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ie Tarife für die Prozess</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">kosten durch die Kantone festzusetzen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Das zürcherische Ausführungsgesetz zur ZPO, das </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Gesetz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> über die Gerichts- und Behördenorganisation im Zivil- und Straf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">prozess (GOG)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, enthält keine für </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">das Sozialversicherungsgericht anwendbare </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Tarifbestimmung (vgl. 7. Titel des GOG).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Dasselbe gilt für die Verordnung über die Anwaltsgebühren (LS 215.3). Diese regelt ausdrücklich nur die Parteientschädi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gungen vor den Schlichtungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">behörden, den Zivilgerichten und den Straf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">hör</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">den. Die Bemes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sung der Par</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">entschädigung richtet sich somit nach § 34 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">des Gesetzes über das Sozial</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sicherungsgericht (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">GSVGer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sowie den §§ 1, 6 und 7 der Verordnung über die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Gebühren, Kosten und Entschädigungen vor dem Sozial</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">versicherungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gericht (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">GebV</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">SVGer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">16</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die obsiegende Partei hat </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gemäss</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">§ </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">34 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">GSVGer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Anspruch auf Ersatz der Parteikosten. Diese werden vom Gericht festgesetzt und ohne Rücksicht auf den Streit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">wert nach der Bedeutung der Streitsache und nach der Schwierigkeit des Prozes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ses bemessen. Als weitere Bemessungskriterien nennen die kantonalen Vorschrif</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ten das Mass des Obsiegens, den Zeitaufwand und die Barauslagen.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Für unnötigen oder geringfügigen Aufwand einer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Par</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tei wird keine Prozess</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ent</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schädigung zugesprochen (§ 7 Abs. 1 der Verordnung über die Gebühren, Kosten und Entschä</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">digungen vor dem Sozialversicherungsgericht; </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">GebV</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">SVGer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ausgangsgemäss hat </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der obsiegende</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Kläger</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Anspruch auf eine Prozessentschädi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gung. Dem sich bei den Akten befindenden Tätigkeitsnachweis des unentgelt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lichen Rechtsvertreters des Klägers, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Rechtsanwalt Viktor </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Györffy</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, Zürich, vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">November 2022 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">96)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ist</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> zu entnehmen, dass diese</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">r</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> einen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zeitlichen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Aufwand von insgesamt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1'390 Minuten und Barauslagen im Betrag von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1'096.15 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(ohne Mehrwertsteuer) geltend machte. Der geltend gemachte zeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">liche Aufwand von insgesamt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">mehr als 23 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Stunden </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sowie die geltend gemachten Barauslagen erscheinen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">indes in Berücksichtigung der Bedeutung der Streitsache und der Schwierigkeit des Prozesses - insbesondere auch mit Blick auf vergleich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bare Verfahren - nicht als angemessen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Insbesondere sind </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Aufwendungen im Zusammenhang mit der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">AXA</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Versicherungen AG</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">grundsätzlich nicht zu entschä</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">digen. In Würdigung der gesamten Umstände</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> sowie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">in Berücksichtigung der Bedeutung der Streitsache</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der Schwierigkeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">des Prozesses </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">erscheinen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vorlie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gend ein Aufwand von insgesamt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">15.4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Stunden </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">und Barauslagen von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">300.-- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">als angemessen und gerechtfertigt. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Bei einem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gerichtsüblichen Stundenansatz von Fr. 220.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(zuzüglich Mehrwertsteuer) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ist die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Prozessentschädigung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">daher </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">mit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4'000.-- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(inkl. MWST und Barauslagen) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zu bemessen und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der unterlie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">genden Beschwerdegegnerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zu bezahlen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p></p><p class="Standard berschrift3"><span class="Standard berschrift3">Das Gericht beschliesst:</span></p><p class="Standard Dispotext DispoEinzug"><span class="Standard Dispotext DispoEinzug">Der Prozess wird </span><span class="Standard Dispotext DispoEinzug">im Umfang </span><span class="Standard Dispotext DispoEinzug">von </span><span class="Standard Dispotext DispoEinzug">Fr. </span><span class="Standard Dispotext DispoEinzug">4'971.50</span><span class="Standard Dispotext DispoEinzug"> </span><span class="Standard Dispotext DispoEinzug">als durch teilweise Anerkennung der Klage erledigt </span><span class="Standard Dispotext DispoEinzug">abgeschrieben</span><span class="Standard Dispotext DispoEinzug">,</span></p><p class="Standard berschrift3"><br/></p><p class="Standard berschrift3"><span class="Standard berschrift3">und erkennt:</span><span id="BeginnMateriell"></span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">1.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">In teilweiser Gutheissung der Klage </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">wird die Beklagte </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">und Widerklägerin </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">verpflichtet, dem Kläger </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">und Widerbeklagten </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Krankentaggeldleistungen </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">für die Zeit vom </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">1. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Mai 2015 bis 2</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">9. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Februar 2016 </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">im </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Betrag von </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">19'900.50 zu bezahlen</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">. </span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">2.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">In teilweiser Gutheissung der Klage wird die Beklagte </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">und Widerklägerin </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">verpflichtet, dem Kläger </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">und Widerbeklagten auf der Klagesumme im </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Betrag</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> von </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Fr. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">24'872.-- einen Zins </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">von 5</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> %</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> ab dem 1</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">5. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Januar 2016 zu bezahlen</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">3</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Die Widerklage wird abgewiesen.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">4.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Das Verfahren ist kostenlos.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">5</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">.</span><span> </span><span id="Text4"></span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Die Beklagte und Widerklägerin wird</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> verpflichtet, </span><span id="Text2"></span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">dem unentgeltlichen Recht</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">svertreter des</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Klägers und Widerbeklagten</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">, Rechtsanwalt Viktor Györffy, Zürich,</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> eine Prozessent</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">schädigung von </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Fr. </span><span id="Text3"></span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">4’000</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">.-- (inklusive</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> Barauslagen und M</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">eh</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">rwertsteuer</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">) zu bezahlen.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">6</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Zustellung gegen Empfangsschein an:</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Rechtsanwalt Viktor </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Györffy</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Sympany</span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"> Versicherungen AG</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">7</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Gegen diesen Entscheid kann innert </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">30 Tagen</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"> seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde in Zivilsachen nach Art. 72 ff. in Verbindung mit Art. 90 ff. des Bundes</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">gesetzes über das Bundesgericht (BGG) eingereicht werden. Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 15. Juli bis und mit 15. August sowie vom 18. Dezember bis und mit dem 2. Januar (</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">46 BGG).</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, 1000 Lausanne 14, zuzustellen.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweis</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">mittel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines Vertreters zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizulegen, soweit die Partei sie in Händen hat (</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">42 BGG).</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><br/></p><p class="Standard berschrift3"><span class="Standard berschrift3">Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich</span></p><p><br/></p><p>Die VorsitzendeDer Gerichtsschreiber</p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p>Grieder-MartensVolz</p><p><br/></p><p><br/></p><div><p> </p></div><p><br/></p><p></p></div> </div></body></html>