{"Signatur": "VS_BZG_999", "Spider": "VS_Gerichte", "Datum": "2022-03-15", "PDF": {"Datei": "VS_Gerichte/VS_BZG_999_S1-21-245_2022-03-15.pdf", "URL": "https://api-justsearche.vs.ch/api/documents/a6b48c12a16f0bd258ecdb9d9a8ffd8e/file/", "Checksum": "81179942e0ea36b18ee0d4da90f06101"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["S1 21 245"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Wallis Sonstiges Gericht Sonstige Kammer 15.03.2022 S1 21 245"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Valais Autre tribunal Autre chambre 15.03.2022 S1 21 245"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Vallese Altro tribunale Altro camera 15.03.2022 S1 21 245"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Wallis Sonstiges Gericht Sonstige Kammer"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Valais Autre tribunal Autre chambre"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Vallese Altro tribunale Altro camera"}, {"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "KGVS S1 Versicherung AHV/IV/EO/ALV/FZ"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "- 5 - Le but de l'indemnit\u00e9 en cas de RHT consiste, d'une part, \u00e0 garantir aux personnes assur\u00e9es une compensation appropri\u00e9e pour les pertes de salaire dues \u00e0 des r\u00e9ductions de temps de travail et \u00e0 \u00e9viter le ch\u00f4mage complet, \u00e0 savoir des licenciements et r\u00e9siliations de contrats de travail. D'autre part, l'indemnit\u00e9 en cas de RHT vise au maintien de places de travail dans l'int\u00e9r\u00eat tant des travailleurs que des employeurs, en offrant la possibilit\u00e9 de conserver un appareil de production intact au-del\u00e0 de la p\u00e9riode de r\u00e9duction de l'horaire de travail (ATF 121 V 371 consid. 3a). Une perte de travail est prise en consid\u00e9ration lorsqu'elle est due \u00e0 des facteurs \u00e9conomiques et est in\u00e9vitable (art. 32 al. 1 let. a LACI) et qu\u2019elle est d\u2019au moins 10% de l\u2019ensemble des heures normalement effectu\u00e9es par les travailleurs de l\u2019entreprise (art. 32 al. 1 let. b LACI). Ces conditions sont cumulatives (ATF 121 V 371 consid. 2a). Les pertes de travail r\u00e9sultant d\u2019un recul de la demande de biens et de services en raison de la pand\u00e9mie COVID-19 peuvent \u00eatre prises en consid\u00e9ration en application de l\u2019article 32 alin\u00e9a 1 lettre a LACI. Toutefois, l\u2019employeur doit pouvoir d\u00e9montrer de mani\u00e8re cr\u00e9dible que les interruptions de travail attendues dans son entreprise sont attribuables \u00e0 l\u2019apparition de la pand\u00e9mie. Il ne suffit pas de mentionner simplement la pand\u00e9mie comme justification (cf. Directive du SECO 2021/16 \u00ab actualisation des r\u00e8gles sp\u00e9ciales"}], "ScrapyJob": "446973/52/1612", "Zeit UTC": "21.12.2024 02:58:13", "Checksum": "2b5746dc7b8e51b0ff708e836cf1f8d0"}