<!DOCTYPE html> <html lang="de"><head><meta charset="utf-8"/></head><body><div class="cell small-12 contentContainer printArea"> <div><table><tr><td><p class="Standard berschrift1"><span class="Standard berschrift1">Sozialversicherungsgericht</span></p><p class="Standard berschrift1"><span class="Standard berschrift1">des Kantons Zürich</span></p></td><td><p class="Standard berschrift1"></p></td></tr></table><p><span id="G_NR"></span><span>AB.2017.00034</span></p><p><span id="AHV_NR"></span><span> </span></p><p><span id="G_NR_VI"></span><span> </span></p><p><br/></p><p>IV. Kammer</p><p>Sozialversicherungsrichter Hurst, Vorsitzender<br/>Sozialversicherungsrichterin Arnold Gramigna<br/>Ersatzrichterin Bänninger Schäppi<br/>Gerichtsschreiber Hausammann</p><p class="Standard berschrift2"><span class="Standard berschrift2">Urteil vom 25. Februar 2019</span></p><p class="Standard StandardEinzug"><span class="Standard StandardEinzug">in Sachen</span></p><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span class="Standard StandardFett RubrumFett">X.___</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beschwerdeführer</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">vertreten durch Rechtsanwalt Paul Hollenstein</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Hadorn</span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"> Hollenstein Huber Jost Rechtsanwälte</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Schanzeneggstrasse</span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"> 1, Postfach 1813, 8027 Zürich</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">gegen</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span class="Standard StandardFett RubrumFett">Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, Ausgleichskasse</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beschwerdegegnerin</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">weitere Verfahrensbeteiligte:</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span class="Standard StandardFett RubrumFett">Y.___ AG</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beigeladene</span></p><p></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Sachverhalt:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, geboren 1970, war Inhaber und Geschäftsführer der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___ Bar und wurde von der Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, Aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gleichskasse, im Dezember 2011 als beitragspflichtiger Arbeitgeber erfasst (Urk. 7/3-5)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mit Nachzahlungsverfügung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">en</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom 16. Dezember 2016 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">setz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">te die Ausgleichskasse für das Jahr 2011 gestützt auf eine Lohnsumme von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">349‘359.-- Beiträge (AHV/IV/EO/FAK/ALV inkl. Verwaltungskosten) von Fr. 49‘661.40 und für den Zeitraum zwischen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">März bis 3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mai 2013 gestützt auf eine Lohnsumme von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">91‘579.60 Beiträge von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">13‘018.05 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fest</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (Urk. 7/224-225, zu den Verzugszinsen vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/22</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). Hiergegen erhob </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> am 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dezember 2016 Einsprache</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> mit der Begründung, dass er nicht Arbeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">geber der Tänzerinnen in der Z.___ Bar sei, dies sei die Y.___ AG </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/228). Mit Nachzahlungsverfügungen vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dezember 2016 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">erhob </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die Ausgleichskasse</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> von X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ausserdem Lohnbeiträge </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">für das Jahr 2012 gestützt auf eine Lohnsumme von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">347‘795.--</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> für das Jahr 2013 gestützt auf eine Lohnsu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mme von Fr. 276‘599.-- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und für das Jahr 2014 gestützt auf eine Lohnsumme von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">54‘915.-- (Urk. 7/230-232,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zu den Verzugszinsen vgl. Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/229).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Gegen die Verfügungen vom 23. Dezember 2016 erhob X.___ am 29. Dezember 2016 Einsprache und wies erneut darauf hin, dass er nicht Arbeitgeber der Tänzerinnen gewesen sei (Urk. 7/235). Mit Entscheid vom 4. April 2017 wies die Ausgleichskasse beide Einsprachen ab (Urk. 7/260 = Urk. 2).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gegen den </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Einspracheentscheid</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom 4. April 2017 erhob X.___ mit Eingabe vom 19. Mai 2017 Beschwerde und beantragte, der angefochtene Entscheid sei aufzuheben und es sei festzustellen, dass er für die Jahre 2011 bis 2014 keine Nachzahlungen für Sozialversicherungsbeiträge schulde (Urk. 1 S. 2). Die Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">degegnerin beantragte mit Beschwerdeantwort vom 6. Juli 2017 Abwei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sung der Beschwerde (Urk. 6, unter Beilage ihrer Akten [Urk. 7/1-268], was dem Beschwerdeführer mitgeteilt wurde (Urk. 9). Mit Verfügungen vom 9. Oktober 2017 wurden die Y.___ AG zum Prozess beigeladen (Urk. 8) und die Kassen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">akten der Sozialversicherungsanstalt des Kantons Thurgau, Ausgleichskasse, in Sachen Y.___ AG betreffend die Beitragsjahre 2011 bis 2014 beigezogen (Urk. 9 [vgl. Urk. 15/1-4]). Am 16. Oktober 2017 liess sich die Ausgleichskasse des Kantons Thurgau vernehmen (Urk. 14). Mit Eingabe vom 22. November 2017 erfolgte die Stellungnahme der Beigeladenen (Urk. 16). Die Beschwerdegegnerin verzichtete auf Stellungnahmen (Urk. 19, Urk. 26). Der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beschwerdeführer bezog mit Eingaben vom 27. Dezember 2017 (Urk. 20) sowie 25. April 2018 (Urk. 23) ergänzend Stellung, reichte diverse Unterlagen (Urk. 21/1-7, Urk. 24/1-2) zu den Akten und hielt an seinen Anträgen fest, was den Parteien zur Kenntnis gebracht wurde (Urk. 22, Urk. 25).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Auf die Ausführungen der Parteien und die eingereichten Unterlagen wird, soweit erforderlich, in den nachfolgenden Erwägungen eingegangen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span id="FUNKTION1"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Das Gericht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zieht in Erwägung:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.</span><span> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.1</span><span> </span><span id="AB040"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Nach Art. 5 Abs. 1 und Art. 14 Abs. 1 des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Bundesgesetz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">es</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> über die Alters- und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Hinterlassenenversicherung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (AHVG) werden vom Einkommen aus unselbstän</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">diger</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Erwerbstätigkeit, dem massgebenden Lohn, Beiträge erhoben. Als massgebender Lohn gemäss Art. 5 Abs. 2 AHVG gilt jedes Entgelt für in unselbständiger Stel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lung auf bestimmte oder unbestimmte Zeit geleistete Arbeit. Zum massgebenden Lohn gehören begrifflich sämtliche Bezüge der Arbeitnehmerin und des Arbeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nehmers, die wirtschaftlich mit dem Arbeitsverhältnis zusammenhängen, gleich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gültig, ob dieses Verhältnis fortbesteht oder gelöst worden ist und ob die Leis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tungen geschuldet werden oder freiwillig erfolgen. Als beitragspflichtiges Ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">kom</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">men aus unselbständiger Erwerbstätigkeit gilt somit nicht nur unmittelbares Entgelt für geleistete Arbeit, sondern grundsätzlich jede Entschädigung oder Zu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">wendung, die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sonstwie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> aus dem Arbeitsverhältnis bezogen wird, soweit sie nicht kraft ausdrücklicher gesetzlicher Vorschrift von der Beitragspflicht ausgenommen ist. Grundsätzlich unterliegen nur Einkünfte, die tatsächlich geflossen sind, der Beitragspflicht (BGE 133 V 549 E. 4 S. 558). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.2</span><span> </span><span id="AB021"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Gegenüber der Ausgleichskasse ist grundsätzlich allein der Arbeitgeber zur Ent</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">richtung der Beiträge verpflichtet, auch bezüglich des Anteils, der vom Arbeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nehmer getragen wird (ZAK 1966 S. 146, 1957 S. 444). Soweit dem Arbeitgeber allenfalls Ansprüche gegenüber dem Arbeitnehmer für dessen Anteil an den Sozialversicherungsbeiträgen zustehen, ist er auf den </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Zivilweg</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> zu verweisen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Als Arbeitgeber gilt, wer obligatorisch versicherten Personen Arbeitsentgelte nach</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Art. 5 Abs. 2 AHVG ausrichtet. Beitragspflichtig sind alle Arbeitgeber, die in der Schweiz eine Betriebsstätte haben (Art. 12 Abs. 1 und 2 AHVG).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Aus Art. 11 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">des Bundesgesetzes über den Allgemeinen Teil des Sozialversiche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rungsrechts (ATSG)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ergibt sich, dass Arbeitgeber derjenige ist, der tatsächlich be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schäftigt und massgebend entlohnt. Nicht bedeutend ist eine davon abwei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">chen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">de arbeitsvertragliche Regelung. Nicht massgebend zudem ist die subjektbezogene Qualifikation, welche als entscheidend betrachtet, welche Person die zu quali</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zierende Leistung ausbezahlt hat. Insoweit kann die Beitragspflicht auch gegeben sein, wenn ein anderes Rechtssubjekt als der Arbeitgeber eine Zuwendung tätigt. Wenn nach der Rechtsprechung in der Regel derjenige Arbeitgeber ist, der den Arbeitnehmenden den massgebenden Lohn auszahlt, bedeutet dies nicht, dass als beitragspflichtiger Arbeitgeber auch zu betrachten ist, wer den Lohn im Auftrag einer Drittperson auszahlt (ZAK 1990 130 E. 3b). Als Arbeitgeber gilt in diesen Fällen vielmehr derjenige, der die Arbeitnehmenden tatsächlich beschäftigt und entlohnt (ZAK 1976 148 E. 1). Nicht massgebend ist, wenn der ausbezahlte Lohn von der als Arbeitgeberin angesprochenen Person nicht aus eigenen Mitteln ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">leistet wird, sondern sie ihn von dritter Seite zur Auszahlung an den Arbeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nehmenden erhielt (ZAK 1957 255).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Beschwerdegegnerin stellte sich in der angefochtenen Entscheidung auf den Standpunkt, es sei der Beschwerdeführer und nicht die Beigeladene als Arbeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">geberin der Tänzerinnen der Z.___ Bar zu erachten, dies deshalb, weil die Z.___ Bar diverse Lohnabrechnungen ausgestellt habe, aus den Arbeitsbewilligungen als Zweck «Z.___ Bar Tänzerinnen» aufgeführt sei und Arbeitsverträge direkt zwischen der Direktion der Z.___ Bar und der jeweiligen Artistin abgeschlossen worden seien. Zudem sei dem Beschwerdeführer im Kanton Zürich Rechnung für die Quellensteuern gestellt worden. Eine Verbindung zur Beigeladenen sei den Unterlagen nicht zu entnehmen. Die der Ausgleichskasse Thurgau eingereichten Lohnabrechnungen der Beigeladenen würden die Annahme stützen, dass die Löhne der Tänzerinnen der Z.___ Bar nicht über die Beigeladene abgerechnet worden seien (Urk. 2).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Der Beschwerdeführer brachte dagegen vor, die Löhne der Tänzerinnen seien bereits durch die Ausgleichskasse Thurgau über die Beigeladene abgerechnet worden. Er habe damit nichts zu tun. Unter der Bezeichnung «Z.___ Bar» würden drei getrennt geführte Geschäftsbetriebe, die Z.___ Bar, die Z.___ Club Disco und das Hotel Z.___ figurieren. Die Z.___ Bar beschäftige als Bar keine Tän</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zerinnen. Der Beschwerdeführer sei nicht Inhaber der Z.___ Club Disco. Die Beigeladene habe sodann bestätigt, dass sie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Arbeitgeberin der Tänzerinnen sei. Dieses Schreiben habe die Beschwerdegegnerin nicht beachtet. Der Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">deführer habe teilweise Arbeitsverträge mit Tänzerinnen unterzeichnet, da er als Vermittler der Beigeladenen gewaltet habe. Anhand des Ortes, wo Quellensteuern abgezogen würden, könne nicht abgeleitet werden, wer Arbeitgeber sei, da die Zuständigkeit für die Quellensteuerabgabe dem Wohnort bzw. Arbeitsort des Arbeitnehmers folge. Selbst wenn die Passivlegitimation des Beschwerdeführers bejaht würde, so sei schleierhaft, woraus sich die Nachzahlungen von rund Fr. 160'000.-- ergäben. Eine substantielle Auseinandersetzung sei dem Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">de</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">führer mangels </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rechtsgenüglicher</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Begründung des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Einspracheentscheids</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> nicht möglich. Vom Rechnungsbetrag sei zumindest die Periode 1. März bis 31. Mai 2013 abzuziehen, da dieser Zeitraum auch mit Verfügung vom 23. Dezember 2016 in Rechnung gestellt worden sei (Urk. 1).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Beschwerdegegnerin hielt in der Beschwerdeantwort fest, den Unterlagen sei zu entnehmen, dass der Beschwerdeführer sich um arbeitsrechtliche Belange gekümmert habe. Die Beigeladene rechne nur über eine kleine Lohnsumme ab, was den Schluss nahelege, dass die Beigeladene die Löhne an die Tänzerinnen nicht abgerechnet habe. Aus den bei den Akten liegenden Lohndeklarationen ergebe sich die Höhe der Beitragsrechnungen. Eine doppelte Rechnungsstellung für März bis Mai 2013 sei nicht erfolgt (Urk. 6).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Mit Stellungnahme vom 22. November 2017, unterzeichnet von der Verwal</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ratspräsidentin, führte die Beigeladene aus, sie sei Arbeitgeberin der Tänzerinnen im Z.___ Bar (Urk. 16).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Streitig und zu prüfen ist, ob der Beschwerdeführer verpflichtet ist, von den Löhnen, die in den Beitragsjahren 2011 bis 2014 den in den Z.___ Betrieben engagierten Arbeitnehmerinnen ausbezahlt worden waren, paritätische Beiträge nachzuzahlen. Dies hängt davon ab, ob er Arbeitgeber der betreffenden Arbeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nehmerinnen war.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Der Beschwerdeführer gab mit Schreiben vom 27. Februar 2015 zu verstehen, dass er «keine Firma und kein Arbeitgeber» sei und er in den Jahren 2013 und 2014 keine Angestellten gehabt habe (Urk. 7/143). Er teilte der Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">geg</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nerin am 19. März 2015 sodann mit, er habe nur als Vermittler für die Beige</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ladene gewaltet und er sei für die Tänzerinnen der Z.___ Bar nie verantwortlich gewesen. Viele der Frauen hätten gar </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nie in der Z.___ Bar gearbeitet, die Quellensteuerabrechnungen seien nur gemacht worden, damit das Kontingent an Tänzerinnen nicht gekürzt würde (Urk. 7/156).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die vom Steueramt der Stadt Zürich erstellten Quellensteuerrechnungen der Jahre 2011 bis 2014 für die Tänzerinnen lauteten jeweils auf den Beschwerdeführer und das Cabaret Z.___ (Urk. 7/151-154).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Der Einstellungsverfügung der Staatsanwaltschaft II des Kantons Zürich vom 18. Mai 2016 unter anderem im Verfahren gegenüber dem einzigen Verwaltungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ratsmitglied der Beigeladenen (Urk. 7/203/10-13) ist zu entnehmen, dass sich aus Befragungen ergeben habe, dass der Beschwerdeführer «Chef des Z.___» gewesen sei, dass er andere Patentinhaber vorgeschoben habe, dass er ab 1. Dezember 2010 Patentinhaber der Restaurationsbetriebe „Z.___” gewesen sei, dass er auch für die Anstellungen zuständig gewesen sei und dass er entschieden habe, ob ein Arbeitsvertrag ausgestellt werde oder nicht (Urk. 7/203/11).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.5</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die aufliegenden Arbeitsverträge wurden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> jeweils für einen Monat</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> zwischen der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">„</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Direktion des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Night Club</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">”</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und der Artistin zum Zwecke des «Striptease Integral» abgeschlossen und vom Beschwerdeführer unterzeichnet. Hierzu gehö</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ren folgende Arbeitsverträge:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1">- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1">Arbeitsvertrag mit A.___, geltend im Oktober 2012 (Urk. 7/102/3)</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1">- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1">Arbeitsvertrag mit B.___, geltend für die Monate Oktober und Dezember 2011 sowie März und April 2012 (Urk. 7/185/21, Urk. 7/185/25, Urk. 7/186/27, Urk. 7/185/29)</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1">- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1">Arbeitsvertrag mit C.___, geltend im Februar 2011 und März 2012 (Urk. 7/188/3, Urk. 7/188/6)</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1">- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1">Arbeitsvertrag mit D.___, geltend im April 2012 (Urk. 7/189/3)</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1">- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1">Arbeitsvertrag mit E.___, geltend im August 2012 (Urk. 7/193/6)</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1">- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1">Arbeitsvertrag mit F.___, geltend im August 2012 und Mai, Juli und September 2013 sowie Februar 2014 (Urk. 7/195/3, Urk. 7/195/5, Urk. 7/195/7, Urk. 7/195/10, Urk. 7/195/12)</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1">- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1">Arbeitsvertrag mit G.___, geltend im Oktober 2013 (Urk. 7/200/3)</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1">- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1">Arbeitsvertrag mit H.___, geltend im Oktober 2013 (Urk. 7/212/4)</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1">- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1">Arbeitsvertrag mit I.___, geltend im Oktober 2013 (Urk. 7/251/6)</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.6</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">In der Lohndeklaration 2011 für Mitarbeitende von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Selbständigerwerbenden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> hat der Beschwerdeführer die Tänzerin J.___ als Ange</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">stellte der Z.___ Bar deklariert (Urk. 7/69, Urk. 7/39/20-21).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.7</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die aktenkundigen Lohnabrechnungen wurden im Namen der Z.___ Bar erstellt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">und nennen als Arbeitsort </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Bar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(vgl. die Lohnabrechnungen der Monate</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> März bis Mai 2013 [Urk. 7/130/1-9, Urk. 7/132/1-7, Urk. 7/133/1-9, Urk. 7/135/1-7, Urk. 7/136/1-9, Urk. 7/137]). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Des Weiteren liegen folgende Lohnabrechnungen zu Händen der Arbeitneh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">me</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rinnen betreffend den hier interessierenden Zeitraum auf: </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1">- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1">A.___, Dezember 2011 (Urk. 7/102/2)</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1">- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1">I.___, Oktober 2013 (Urk. 7/180/2)</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1">- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1">K.___, Mai und September 2013 (Urk. 7/183/2-3)</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1">- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1">L.___, Februar und Oktober 2011 (Urk. 7/185/19, Urk. 7/185/23)</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1">- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1">C.___, Februar 2011, März 2012 (Urk. 7/188/4, Urk. 7/188/7)</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1">- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1">D.___, April 2012, Januar und April 2013 (Urk. 7/189/4, Urk. 7/189/6, Urk. 7/189/8)</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1">- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1">E.___, Juli 2013 (Urk. 7/193/2)</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1">- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1">F.___, August 2012, Mai, Juli und September 2013, Februar 2014 (Urk. 7/195/2, Urk. 7/195/4, Urk. 7/195/6, Urk. 7/195/9, Urk. 7/195/11)</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1">- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1">G.___, Oktober 2013 (Urk. 7/200/2)</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1">- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1">H.___, Oktober 2013 (Urk. 7/212/1)</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1">- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1">I.___, Oktober, Dezember 2013 (Urk. 7/251/5, Urk. 7/251/7)</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.8</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Sodann enthalten die Akten diverse Arbeitsbestätigungen von Tänzerinnen, ausgestellt vom Migrationsamt des Kantons Zürich, auf welchen im relevanten Zeitraum als Aufenthaltszweck «Tänzerin Nightclub Z.___ Bar» vermerkt ist (vgl. Urk. 7/171/7-12 [M.___], Urk. 7/174/1-4 [N.___], Urk. 7/189/5, Urk. 7/189/7 [D.___], Urk. 7/193/3-5 [E.___], Urk. 7/248/1-2 [I.___]).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">In Würdigung der aufliegenden Akten (E. 3.1-3.8) ist der Auffassung der Beschwerdegegnerin zu folgen, wonach der Beschwerdeführer als Arbeitgeber der in der Z.___ Bar tätigen Tänzerinnen zu erachten ist. Dabei spielt keine Rolle, dass – wie der Beschwerdeführer behauptet - der Geschäftsbetrieb «Z.___» unterteilt sein soll in Bar, Club/Disco/Cabaret bzw. Hotel oder dass es in der Z.___ Bar keinen Platz für Tänzerinnen habe, wobei letzterer Behauptung die eigene Lohndeklaration des Jahres 2011 (E. 3.6) widersprechen würde. Unbe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">stritten und aktenkundig ist der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beschwerdeführer Geschäftsführer und Inhaber der Patente für die Z.___ Restaurationsbetriebe (E. 3.4). Sodann unterzeichnete er die mit den Tänzerinnen geschlossenen Verträge als «Direktion des Z.___ Club Cabaret» (vgl. E. 3.5). Mangels Rechtspersönlichkeit der Z.___ Bar oder anderer unter dem Namen Z.___ laufenden Betriebe erfasste die Beschwerdegegnerin den Beschwerdeführer korrekterweise persönlich ins Recht. Irrelevant ist letztlich, in welchem Raum die Tänzerinnen gearbeitet haben oder ob der Beschwerdeführer diese an weitere Etablissements verliehen hat.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Eine Verbindung der Tänzerinnen zu der Beigeladenen ist demgegenüber nicht festzustellen, vielmehr lauten sämtliche Dokumente der Tänzerinnen (Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">träge, Lohnabrechnungen, Arbeitsbestätigungen, Quellensteuerabrechnungen) auf d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">ie Z.___ Bar oder Z.___ Club Cabaret, für welche der Beschwerdeführer die jeweiligen Rechtshandlungen vornahm und in deren Namen er unterzeichnete. Die Vermutung, wonach es sich bei derjenigen Person, welche in arbeitsrecht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">lichen Belangen Rechtshandlungen vornimmt, auch um den Arbeitgeber handelt, konnte der Beschwerdeführer nicht widerlegen. Die Behauptung, er habe nur als Vermittler für die Beigeladene gehandelt (E. 3.2), wird mit keinerlei Beweismitteln gestützt. Gegenteils nennen die Arbeitsverträge jeweils den Namen einer weiteren Vermittlungsagentur, ist der Beschwerdeführer weder als Organ noch Inhaber einer Prokura der Beigeladenen im Handelsregister verzeichnet und liegen keine entsprechenden Vollmachten der Beigeladenen, allenfalls im Rahmen einer ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">trag</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">lichen Vereinbarung, vor. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Die Ausgleichskasse Thurgau reichte zu Händen des Sozialversicherungsgerichts </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">am 16. Oktober 2017 die Lohnmeldungen der Beigeladenen der Jahre 2011 bis 2014</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> zu den Akten (Urk. 15/1). Bei den darin aufgeführten Arbeitnehmerinnen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">handelt es sich nicht um die genannten Tänzerinnen der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> Bar (vgl. </span><br/><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">E. 3.5-3.7).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> Die Ausgleichskasse Thurgau bestätigte in ihrer Stellungnahme vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">16. Oktober 2017 (Urk. 14), dass die ihr angeschlossene Beigeladene aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">sc</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">hliesslich über die Löhne des festangestellten Personals abgerechnet und die Beiträge abge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">führt hat. Die (wiederholte) Bestätigung der Beigeladenen, Arbeitgeberin sämtli</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">cher in der Z.___ Bar beschäftigten Tänzerinnen gewesen zu sein, (Urk. 7/207) widerspricht damit ihren eigenen Lohnabrechnungen. Ausserdem führte die Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">waltungsratspräsidentin der Beigeladenen in einer Besprechung bei der Aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">gleichs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">kasse Thurgau aus, über die Verträge und Lohnabrechnungen, die auf «Z.___ Bar» ausgestellt seien, keine Angaben machen zu können (Urk. 7/217/1). Nicht massgebend und nichts an der Qualifikation des Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">de</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">führers als Arbeitgeber der Tänzerinnen in der Z.___ Bar zu ändern </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">vermag, dass die Beschwerdegegnerin teilweise selber der Auffassung gewesen zu sein scheint, die Beigeladene sei Arbeitgeberin der Tänzerinnen in der Z.___ Bar (vgl. Urk. 7/185/6, Urk. 7/251, Urk. 24/1-2).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Weder die vom Beschwerdeführer eingereichten Prämienrechnung des Unfallver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">sicherers (vgl. Urk. 3/11, Urk. 21/6) noch die Übertretungsanzeige der Stadtpolizei Zürich vom 19. November 2012 (Urk. 21/5) lassen einen Schluss auf die Arbeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">geberstellung der Beigeladenen für die Tänzerinnen in den Z.___ Betrieben zu.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Sodann weist die Ausgleichskasse Thurgau auf die Abrechnung der Quellensteuer der Tänzerinnen im Kanton Zürich hin (E. 3.3). Zwar kann gestützt auf die Abrechnung der Quellensteuer allein nicht auf die Identität des Arbeitgebers geschlossen werden, jedoch ist sie ein hier unwiderlegtes Indiz. Für die Zuständig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">keit zur Abrechnung der Quellensteuer verweist § 87 Abs. 1 des Steuergesetzes </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">des Kantons Zürich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">(StG) auf den Wohnort bzw. Aufenthaltsort des Steuer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">pflich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">tigen. Aus den Akten wird ersichtlich, dass das Steueramt der Stadt Zürich die Rechnung für die Quellensteuern an den Beschwerdeführer und nicht an die Bei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">geladene versandte. Schuldner der Quellensteuer ist der Arbeitgeber des Steuer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">pflichtigen.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Er hat die Quellensteuer von der geschuldeten Leistung in Abzug zu bringen, dem Pflichtigen darüber eine Bestätigung auszustellen und die Steuer periodisch der zuständigen Steuerbehörde abzuliefern (vgl. Art. 37 Abs. 1 des Bundesgesetzes über die Harmonisierung der direkten Steuern der Kantons und Gemeinden [StHG]; Art. 88 Abs. 1 des Bundesgesetzes über die direkte Bundes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">steuer [DBG]; § 92 Abs. 1 StG). Dem Bestätigungsschreiben der Zürcherischen Steuerbehörde vom 14. Dezember 2014 (Urk. 21/7) lässt sich nichts anderes ent</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">nehmen und es bleibt unklar, was der Beschwerdeführer damit zu seinen Gunsten ableiten möchte. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Der Beschwerdeführer legte schliesslich keine Beweismittel auf, welchen zu ent</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">nehmen wäre, dass die Beigeladene die Löhne der Tänzerinnen überwiesen oder </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">deren Quellensteuerrechnungen bezahlt hätte; dies wäre namentlich mittels Bank-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> oder Postkontoauszügen der Beigeladenen möglich gewesen, auf welche der Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">schwerdeführer offensichtlich Zugriff hat (vgl. Urk. 21/4). Hierbei bleibt festzu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">halten, dass es ihm oblegen hätte,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> für seine Behauptung entsprechende Belege zu bezeichnen oder ins Recht zu legen. Denn auch wenn der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">erstinstanzliche Sozial</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">versicherungsprozess vom Untersuchungsgrundsatz beherrscht (Art. 61 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">. c ATSG) ist, wonach das Gericht von Amtes wegen für die richtige und vollständige Abklärung des rechtserheblichen Sachverhaltes zu sorgen hat, gilt dieser Grund</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">satz nicht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">uneingeschränkt; er findet sein Korrelat in den Mitwirkungspflichten der Parteien (BGE 125 V 193 E. 2, 122 V 157 E. 1a, vgl. BGE 130 I 180 E. 3.2).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Unerheblich ist die Feststellung der Kantonspolizei, wonach die Beigeladene «offensichtlich im Zusammenhang mit der Z.___ Bar» stehe (vgl. Urk. 21/2), da dies keinen Schluss über die hier interessierende Arbeitgeberidentität zulässt (Urk. 20 S. 4). Auch aus den eingereichten Bankkontoauszügen der Beigeladenen (Urk. 21/3-4) und den an den Beschwerdeführer ausgerichteten teilweise substan</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tiellen Zahlungen lässt sich keine Arbeitgebereigenschaft der Beigeladenen, son</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dern einzig ableiten, dass ein wirtschaftlicher Zusammenhang zwischen diesen beiden Unternehmen besteht.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">In quantitativer Hinsicht bestritt der Beschwerdeführer die von der Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">degegnerin festgestellten Lohnsummen nicht substantiiert. Er machte geltend, es sei das rechtliche Gehör des Beschwerdeführers verletzt worden, da die Berech</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nung der Beiträge nicht nachvollziehbar sei. Entgegen dem Vorbringen des Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">deführers liegt in </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">casu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> jedoch keine Gehörsverletzung oder Verletzung des Begründungsgebots vor. Die Quellensteuerabrechnungen des Steueramtes der Stadt Zürich sowie die sich darauf stützenden, nachvollziehbaren Berechnungen der Beschwerdegegnerin ergaben Gesamtlohnsummen von Fr. 349'359.-- im Jahr 2011 (Urk. 7/218), Fr. 347'795.-- im Jahr 2012 (Urk. 7/219), Fr. 368’124.-- im Jahr 2013 (Urk. 7/220, vgl. Urk. 7/220/4) und Fr. 54’915.-- im Jahr 2014. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Eine doppelte Beitragserhebung für die Monate März bis Mai 2013 kann ebenfalls nicht festgestellt werden. Wie den Lohnabrechnungen der Monate März bis Mai 2013 zu entnehmen ist (Urk. 7/130/1-9, Urk. 7/132/1-7, Urk. 7/133/1-9, Urk. 7/135/1-7, Urk. 7/136/1-9, Urk. 7/137) belief sich der mit Verfügung vom 19. Dezember 2016 in Rechnung gestellte Betrag auf total Fr. 91'579.60 (vgl. Urk. 7/138 = Urk. 7/217/13). Vom Total der im Jahr 2013 ausbezahlten Löhne zog die Beschwerdegegnerin diesen Betrag ab und stellte mit Verfügung vom 29. Dezember 2016 lediglich noch die Differenz von Fr. 276'599.-- in Rechnung (Urk. 7/220/2).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Wenn der Beschwerdeführer mit seiner zweiten Rechtsschrift vor dem hiesigen Gericht geltend macht, er habe keine Kenntnis der Unterlagen, gestützt auf welche die Beschwerdegegnerin die Nachzahlungen verfügt habe (Urk. 7/218-221), so hat er sich vorhalten zu lassen, dass er anwaltlich vertreten ist und sein Rechts</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vertreter jederzeit ein Akteneinsichtsgesuch hätte stellen können, gestützt auf welches dem Rechtsvertreter die Akten zugestellt worden wären (Art. 47 Abs. 1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. a und b ATSG sowie § 17 der Organisationsverordnung des Sozialversi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">che</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rungsgerichts des Kantons </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Zürich [</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">OrgV</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">SVGer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">]). Ausserdem handelt es sich bei den konkret als unbekannt bezeichneten Aktenstücken um die Quellen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">steuer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">abrechnungen der Tänzerinnen, welche das Steueramt an den Beschwerdeführer adressiert hatte und von welchen er somit Kenntnis haben muss. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5.1</span><span> </span><span id="AB046"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Erlässt eine Ausgleichskasse im Gebiet der paritätischen Beiträge eine Verfügung, so stellt sie eine Beitragsschuld sowohl des Arbeitgebers wie des Arbeitnehmers fest (Art. 4 und 5 sowie Art. 12 und 13 AHVG). Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind in gleicher Weise betroffen, weshalb die Verfügung im Hinblick auf die Wahrung des rechtlichen Gehörs grundsätzlich beiden zu eröffnen ist. Ausnah</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">men von diesem Grundsatz sind indessen dort zugelassen, wo der Ausgleichskasse aus praktischen Gründen die Zustellung von Verfügungen an die Arbeitnehmer nicht zugemutet werden kann. Dies trifft beispielsweise zu, wenn es sich um eine grosse Zahl von Arbeitnehmern handelt, wenn sich der Wohnsitz der Arbeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nehmer im Ausland befindet oder wenn es sich lediglich um geringfügige Beiträge handelt (BGE 113 V 1 E. 2 mit Hinweisen, vgl. Urteil des Bundesgerichts 9C_295/2012 vom 6. August 2012 E. 2.1.1). Diese Grundsätze gelten nicht nur, wenn das Beitragsstatut oder die Natur einzelner Zahlungen streitig ist, sondern </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">auch bei nachträglichen Lohnerfassungen, wenn umstritten ist, ob bestimmte Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gütungen zum massgebenden Lohn im Sinne von Art. 5 Abs. 2 AHVG gehören (BGE 113 V 1 E. 3a).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ist eine Beitragsverfügung nur dem Arbeitgeber eröffnet worden und hat dieser Beschwerde erhoben, so hat das erstinstanzliche Gericht - ausser in den ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nannten Ausnahmefällen - entweder den Arbeitnehmer beizuladen oder die Sache an die Verwaltung zurückzuweisen, damit diese durch Zustellung der Beitrags</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">verfügung an den oder die betroffenen Arbeitnehmer deren Verfahrensrechte wahrt (BGE 113 V 1 E. 4a; </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Pra</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> 1998 Nr. 26 S. 171 E. 3a; Urteile des Bundesgerichts H 269/02 vom 16. Juli 2003, H 50/02 vom 4. Juni 2002, H 299/01 vom 27. Dezem</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ber 2001</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Vorliegend ist eine grosse Anzahl Arbeitnehmerinnen betroffen (vgl. Urk. 7/218-221), deren aktueller Aufenthaltsort unbekannt ist bzw. gegebenenfalls im Aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">land liegt. Dass die Beschwerdegegnerin von einer Mitteilung der Nachzahlungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">verfügungen bzw. des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Einspracheentscheids</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> an die Tänzerinnen absah, ist nicht zu beanstanden, und es ist auch im vorliegenden Verfahren auf eine Beiladung sämtlicher Tänzerinnen zu verzichten.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Beschwerde erweist sich demnach als unbegründet und ist abzuweisen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard berschrift3"><br/></p><p class="Standard berschrift3"><span class="Standard berschrift3">Das Gericht erkennt:</span><span id="BeginnMateriell"></span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">1.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Die </span><span id="Text1"></span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Beschwerde</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> wird abgewiesen.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">2.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Das Verfahren ist kostenlos.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">3.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Zustellung gegen Empfangsschein an:</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Rechtsanwalt Paul Hollenstein</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, Ausgleichskasse</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Y.___ AG</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Bundesamt für Sozialversicherungen</span></p><p class="Standard Dispotext DispoEinzug"><span class="Standard Dispotext DispoEinzug">sowie an:</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Staatsanwaltschaft II des Kantons Zürich, Büro 3-6, </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Selnaustrasse</span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"> 32, Zürich</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">4.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Gegen diesen Entscheid kann innert </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">30 Tagen</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"> seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (Art. 82 ff. in Verbindung mit Art. 90 ff. des Bundes</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">gesetzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 15. Juli bis und mit 15. August sowie vom 18. Dezember bis und mit dem 2. Januar (Art. 46 BGG).</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzu</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">stellen.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweis</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">mittel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines Vertreters zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizulegen, soweit die Partei sie in Händen hat (Art. 42 BGG).</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><br/></p><p class="Standard berschrift3"><span class="Standard berschrift3">Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich</span></p><p><br/></p><p>Der VorsitzendeDer Gerichtsschreiber</p><p><br/></p><p><br/></p><p><span id="CURSOR"></span><span id="_GoBack"></span>HurstHausammann</p><p></p></div> </div></body></html>