<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01//EN"> <html> <head> <title>AGVE - Archiv</title> <meta charset="utf-8"/><meta content="charset=utf-8" http-equiv="CONTENT-TYPE"/> <meta content="Weblaw - www.weblaw.ch" name="Publisher"/> </head> <body> <div class="header"><span class="year">2017</span> <span class="title">Obergericht, Abteilung Versicherungsgericht</span> <span class="page_no">54</span></div> <div class="page" id="S1"> <div role="main"><br/> <span class="ft3">[...]</span><br/> <span class="ft3"><b>6</b></span> <span class="ft3"><b>Art. 25 ATSG; Art. 35 Abs. 1 IVG; Art. 25 Abs. 4 und 5 AHVG; Art. 49</b></span><span class="ft4"><sup><b>bis</b></sup></span><br/> <span class="ft3"><b>Abs. 3 AHVV</b></span><br/> <span class="ft3"><b>Das gemäss Art. 49</b></span><span class="ft4"><sup><b>bis</b></sup></span> <span class="ft3"><b>Abs. 3 AHVV durchschnittliche monatliche Er-</b></span><br/> <span class="ft3"><b>werbseinkommen eines unterstützungspflichtigen Kindes eines IV-Rent-</b></span><br/> <span class="ft3"><b>ners bestimmt sich nach dem im relevanten Kalenderjahr tatsächlich</b></span><br/> <span class="ft3"><b>erzielten Jahreseinkommen geteilt durch 12.</b></span><br/> <span class="ft5">Aus dem Entscheid des Versicherungsgerichts, 1. Kammer, vom 13. De-</span><br/> <span class="ft5">zember 2016, i.S. S.S. gegen SVA Aargau (VBE.2016.482).</span><br/></div> </div> <div class="header"><span class="year">2017</span> <span class="title">Sozialversicherungsrecht</span> <span class="page_no">55</span></div> <div class="page" id="S2"> <div role="main"><br/> <span class="ft6"><i>Aus den Erwägungen</i></span><br/> <span class="ft1">2.</span><br/> <span class="ft1">2.1.</span><br/> <span class="ft1">Männer und Frauen, denen eine Invalidenrente zusteht, haben in</span><br/> <span class="ft1">Anwendung von Art. 35 Abs. 1 IVG für jedes Kind, das im Falle ih-</span><br/> <span class="ft1">res Todes eine Waisenrente der Alters- und Hinterlassenenver-</span><br/> <span class="ft1">sicherung beanspruchen könnte, Anspruch auf eine Kinderrente</span><br/> <span class="ft1">(Art. 25 AHVG). Er erlischt mit der Vollendung des 18. Altersjahres.</span><br/> <span class="ft1">Für Kinder, die noch in Ausbildung sind, dauert der Rentenanspruch</span><br/> <span class="ft1">nach Art. 25 Abs. 5 AHVG bis zu deren Abschluss, längstens aber bis</span><br/> <span class="ft1">zum vollendeten 25. Altersjahr. Der Bundesrat kann festlegen, was</span><br/> <span class="ft1">als Ausbildung gilt (Art. 25 Abs. 4 und 5 AHVG).</span><br/> <span class="ft1">2.2.</span><br/> <span class="ft1">Der Bundesrat hat von dieser Kompetenz Gebrauch gemacht,</span><br/> <span class="ft1">indem er auf den 1. Januar 2011 die AHVV um die Art. 49</span><span class="ft7"><sup>bis</sup></span> <span class="ft1">(Ausbil-</span><br/> <span class="ft1">dung) und Art. 49</span><span class="ft7"><sup>ter</sup></span> <span class="ft1">(Beendigung und Unterbrechung der Ausbil-</span><br/> <span class="ft1">dung) ergänzt hat. Gemäss Art. 49</span><span class="ft7"><sup>bis</sup></span> <span class="ft1">Abs. 1 AHVV ist ein Kind in</span><br/> <span class="ft1">Ausbildung, wenn es sich auf der Grundlage eines ordnungsge-</span><br/> <span class="ft1">mässen, rechtlich oder zumindest faktisch anerkannten Bildungs-</span><br/> <span class="ft1">ganges systematisch und zeitlich überwiegend entweder auf einen</span><br/> <span class="ft1">Berufsabschluss vorbereitet oder eine Allgemeinausbildung erwirbt,</span><br/> <span class="ft1">die Grundlage bildet für den Erwerb verschiedener Berufe. Nach</span><br/> <span class="ft1">Art. 49</span><span class="ft7"><sup>ter</sup></span> <span class="ft1">Abs. 2 AHVV gilt die Ausbildung als beendet, wenn sie ab-</span><br/> <span class="ft1">gebrochen oder unterbrochen wird.</span><br/> <span class="ft1">2.3.</span><br/> <span class="ft1">Gemäss Art. 49</span><span class="ft7"><sup>bis</sup></span> <span class="ft1">Abs. 3 AHVV gilt ein Kind nicht als in</span><br/> <span class="ft1">Ausbildung, wenn es ein durchschnittliches monatliches Erwerbsein-</span><br/> <span class="ft1">kommen erzielt, das höher ist, als die maximale volle Altersrente der</span><br/> <span class="ft1">AHV (Fr. 2'350.00). Der Ausbildungsbegriff und damit die Frage,</span><br/> <span class="ft1">wer als in Ausbildung stehend gilt, wird insoweit durch eine geld-</span><br/> <span class="ft1">werte Leistung mitbestimmt, als hinsichtlich des vom Kind erzielten</span><br/> <span class="ft1">Erwerbseinkommens ein anspruchsverneinder Grenzbetrag festge-</span><br/> <span class="ft1">setzt wird (Urteil des Bundesgerichts 8C_875/2013 vom 29. April</span><br/> <span class="ft1">2014 E. 3.3). Dabei ist nach dem Wortlaut nur der tatsächliche Ver-</span><br/> <span class="ft1">dienst massgebend (Urteil des Bundesgerichts 8C_54/2016 vom</span><br/></div> </div> <div class="header"><span class="year">2017</span> <span class="title">Obergericht, Abteilung Versicherungsgericht</span> <span class="page_no">56</span></div> <div class="page" id="S3"> <div role="main"><br/> <span class="ft1">13. Juli 2016 E. 6.1 mit Hinweis auf SVR 2014 IV Nr. 24 S. 84,</span><br/> <span class="ft1">8C_875/2013 vom 29. April 2014). Mit BGE 142 V 226 hat das</span><br/> <span class="ft1">Bundesgericht die Gesetzeskonformität von Art. 49</span><span class="ft7"><sup>bis</sup></span> <span class="ft1">Abs. 3 AHVV</span><br/> <span class="ft1">bejaht.</span><br/> <span class="ft1">2.4.</span><br/> <span class="ft1">Verwaltungsweisungen richten sich an die Durchführungsstellen</span><br/> <span class="ft1">und sind für das Sozialversicherungsgericht nicht verbindlich. Dieses</span><br/> <span class="ft1">soll sie bei seiner Entscheidung aber berücksichtigen, sofern sie eine</span><br/> <span class="ft1">dem Einzelfall angepasste und gerecht werdende Auslegung der an-</span><br/> <span class="ft1">wendbaren gesetzlichen Bestimmungen zulassen. Das Gericht weicht</span><br/> <span class="ft1">also nicht ohne triftigen Grund von Verwaltungsweisungen ab, wenn</span><br/> <span class="ft1">diese eine überzeugende Konkretisierung der rechtlichen Vorgaben</span><br/> <span class="ft1">darstellen. Insofern wird dem Bestreben der Verwaltung, durch in-</span><br/> <span class="ft1">terne Weisungen eine rechtsgleiche Gesetzesanwendung zu gewähr-</span><br/> <span class="ft1">leisten, Rechnung getragen (BGE 133 V 587 E. 6.1 S. 591; 133 V</span><br/> <span class="ft1">257 E. 3.2 S. 258 mit Hinweisen).</span><br/> <span class="ft1">3.</span><br/> <span class="ft1">3.1.-3.3.</span><br/> <span class="ft6"><i>(Grundsätze zur Rückerstattungspflicht von unrechtmässig</i></span><br/> <span class="ft6"><i>bezogenen Leistungen gemäss Art. 25 Abs. 1 ATSG)</i></span><br/> <span class="ft1">4.</span><br/> <span class="ft1">4.1.</span><br/> <span class="ft1">Es steht fest und ist unbestritten, dass der Sohn der</span><br/> <span class="ft1">Beschwerdeführerin in der streitigen Zeit vom (...) ein Praktikum im</span><br/> <span class="ft1">Rahmen der schulisch organisierten Grundbildung zum Kaufmann</span><br/> <span class="ft1">mit EFZ und BM an der (...) absolviert und dabei ein Einkommen</span><br/> <span class="ft1">von mindestens Fr. 2'162.00 pro Monat erzielt hat. Da das Praktikum</span><br/> <span class="ft1">im Rahmen der Ausbildung erfolgte, befand er sich unbestritten wei-</span><br/> <span class="ft1">terhin in Ausbildung stehend im Sinne von Art. 49</span><span class="ft7"><sup>bis</sup></span> <span class="ft1">Abs. 1 AHVV.</span><br/> <span class="ft1">Fraglich ist jedoch, ob er gestützt auf Art. 49</span><span class="ft7"><sup>bis</sup></span> <span class="ft1">Abs. 3 AHVV trotz-</span><br/> <span class="ft1">dem nicht als in Ausbildung stehend zu qualifizieren ist (vgl. E. 2.3.</span><br/> <span class="ft1">hierzu). Die Beschwerdegegnerin fordert denn auch mit Verfügung</span><br/> <span class="ft1">vom 24. August 2016 die für den fraglichen Zeitraum ausbezahlte</span><br/> <span class="ft1">Kinderrente zurück mit der Begründung, der gesamtarbeitsvertrag-</span><br/> <span class="ft1">lich geregelte Lohn von Fr. 2'172.00 (vgl. Art. 11 des Landes-</span><br/> <span class="ft1">Gesamtarbeitsvertrages des Gastgewerbes [L-GAV]) zuzüglich</span><br/></div> </div> <div class="header"><span class="year">2017</span> <span class="title">Sozialversicherungsrecht</span> <span class="page_no">57</span></div> <div class="page" id="S4"> <div role="main"><br/> <span class="ft1">13. Monatslohn übersteige die maximale volle Altersrente der AHV</span><br/> <span class="ft1">(aktuell Fr. 2'350.00) durchschnittlich um monatlich Fr. 3.00. Der tie-</span><br/> <span class="ft1">fer vereinbarte Lohn (Fr. 2'165.00) liege unter dem Mindestansatz</span><br/> <span class="ft1">des L-GAV und sei nicht zu berücksichtigen, da er lediglich verein-</span><br/> <span class="ft1">bart worden sei, um Leistungen der AHV/IV zu erlangen. Mit Ver-</span><br/> <span class="ft1">nehmlassung vom 14. Oktober 2016 führte die Beschwerdegegnerin</span><br/> <span class="ft1">ergänzend aus, das Verhalten der Beschwerdeführerin verstosse ge-</span><br/> <span class="ft1">gen die Schadenminderungspflicht und sei zudem rechtsmissbräuch-</span><br/> <span class="ft1">lich.</span><br/> <span class="ft1">4.2.</span><br/> <span class="ft1">4.2.1.</span><br/> <span class="ft1">Befindet sich ein Kind wie vorliegend während des ganzen Ka-</span><br/> <span class="ft1">lenderjahres in Ausbildung, wird das ganze Jahreseinkommen im be-</span><br/> <span class="ft1">treffenden Kalenderjahr berücksichtigt und durch 12 geteilt. Liegt</span><br/> <span class="ft1">das so errechnete durchschnittliche Monatseinkommen unter der Ein-</span><br/> <span class="ft1">kommenslimite, besteht durchgehend Anspruch auf Kinderrente (vgl.</span><br/> <span class="ft1">Rz. 3367 Abschnitt a der Wegleitung des Bundesamtes für Sozialver-</span><br/> <span class="ft1">sicherungen [BSV] über die Renten in der Eidgenössischen Alters-,</span><br/> <span class="ft1">Hinterlassenen- und Invalidenversicherung [RWL], in der vorliegend</span><br/> <span class="ft1">relevanten Fassung vom 1. Januar 2016; zu deren Anwendbarkeit</span><br/> <span class="ft1">vgl. Urteil des Bundesgerichts 8C_875/2013 vom 29. April 2014</span><br/> <span class="ft1">E. 3.3). Da zudem nur das tatsächlich erzielte und nicht wie von der</span><br/> <span class="ft1">Beschwerdegegnerin angenommen, das hypothetische Einkommen</span><br/> <span class="ft1">relevant ist (vgl. E. 2.3. hierzu), ergibt sich gemäss Auszug aus dem</span><br/> <span class="ft1">individuellen Konto folgendes durchschnittliches Monatssalär für das</span><br/> <span class="ft1">Kalenderjahr 2015:</span><br/> <span class="ft1">A.</span> <span class="ft1">Fr. 727.00</span><br/> <span class="ft1">B.</span> <span class="ft1">Fr. 11'734.00</span><br/> <span class="ft1">Total 2015</span> <span class="ft1">Fr. 12'641.00</span><br/> <span class="ft8"><b>Monatseinkommen</b></span> <span class="ft1">/12</span> <span class="ft8"><b>Fr. 1'038.40</b></span><br/> <span class="ft1">Mit diesem durchschnittlichen Monatssalär erzielte der Sohn</span><br/> <span class="ft1">der Beschwerdeführerin im Kalenderjahr 2015 ein Einkommen unter</span><br/> <span class="ft1">dem in Art. 49</span><span class="ft7"><sup>bis</sup></span> <span class="ft1">Abs. 3 AHVV festgesetzten Grenzbetrag von</span><br/></div> </div> <div class="header"><span class="year">2017</span> <span class="title">Obergericht, Abteilung Versicherungsgericht</span> <span class="page_no">58</span></div> <div class="page" id="S5"> <div role="main"><br/> <span class="ft1">Fr. 2'350.00. Die im Kalenderjahr 2015 ausgerichteten Kinderrenten</span><br/> <span class="ft1">waren daher rechtmässig.</span><br/> <span class="ft1">Erstreckt sich eine Ausbildung über mehr als ein Kalenderjahr,</span><br/> <span class="ft1">so wird das Einkommen für jedes Kalenderjahr getrennt betrachtet</span><br/> <span class="ft1">(Rz. 2267 RWL). Für das im laufenden Kalenderjahr 2016 erzielte</span><br/> <span class="ft1">Jahreseinkommen liegen noch keine Erhebungen vor, weshalb noch</span><br/> <span class="ft1">nicht abschliessend festgestellt werden kann, ob der Sohn der Be-</span><br/> <span class="ft1">schwerdeführerin durchschnittlich über Fr. 2'350.00 erzielt hat, wo-</span><br/> <span class="ft1">mit kein Anspruch auf Auszahlung der Kinderrente bestünde.</span><br/> <span class="ft1">4.2.2.</span><br/> <span class="ft1">Selbst wenn auf den ursprünglich vereinbarten Monatslohn von</span><br/> <span class="ft1">Fr. 2'172.00 abgestellt würde, vermöchte dies trotzdem zu keinem</span><br/> <span class="ft1">anderen Ergebnis zu führen. So hätte der Sohn der Beschwerdeführe-</span><br/> <span class="ft1">rin im Jahr 2015 insgesamt ein Jahreseinkommen von Fr. 12'492.00</span><br/> <span class="ft1">(5 x Fr. 2'172.00 + Fr. 905.00 [13. Monatslohn] + Fr. 727.00 [A]) er-</span><br/> <span class="ft1">zielt, was einem durchschnittlichen Monatslohn von Fr. 1'041.00 ent-</span><br/> <span class="ft1">spricht; womit er nach wie vor weniger als den in Art. 49</span><span class="ft7"><sup>bis</sup></span> <span class="ft1">Abs. 3</span><br/> <span class="ft1">AHVV festgesetzten Mindestbetrag von Fr. 2'350.00 erzielt hätte.</span><br/> <span class="ft1">Auch für das Jahr 2016 vermag er trotz höherem Lohn ebenfalls</span><br/> <span class="ft1">noch kein durchschnittliches Einkommen von über Fr. 2'350.00 zu</span><br/> <span class="ft1">erzielen: (7 x Fr. 2'172.00 + Fr. 1'267.00 [13. Monatslohn] =</span><br/> <span class="ft1">16'471.00 / 12 = Fr. 1'372.60). Ob das Verhalten der Beschwerde-</span><br/> <span class="ft1">führerin (bewusstes Herabsetzen eines Einkommens zur Erlangung</span><br/> <span class="ft1">von Leistungen der AHV/IV bzw. Ausbildungszulagen) als rechts-</span><br/> <span class="ft1">missbräuchlich im Sinne des Art. 2 Abs. 2 ZGB zu qualifizieren ist,</span><br/> <span class="ft1">kann daher vorliegend offen gelassen werden.</span><br/> <span class="ft1">4.2.3.</span><br/> <span class="ft1">Die von der Beschwerdegegnerin erwähnte Schadenminde-</span><br/> <span class="ft1">rungspflicht (BGE 140 V 267 E. 5.2.1 S. 274 mit Hinweisen) gilt im</span><br/> <span class="ft1">gesamten Bereich der Sozialversicherungen. Angesichts der klaren</span><br/> <span class="ft1">Rechtsprechung bezüglich der Auslegung von Art. 49</span><span class="ft7"><sup>bis</sup></span> <span class="ft1">Abs. 3</span><br/> <span class="ft1">AHVV (tatsächlich erzieltes Einkommen massgebend) kann daher</span><br/> <span class="ft1">offenbleiben, ob es vorliegend überhaupt zulässig wäre, dem Leis-</span><br/> <span class="ft1">tungsansprecher (Ex-Ehemann) gestützt auf das Verhalten einer</span><br/> <span class="ft1">anderen Person (der Beschwerdeführerin bzw. des sich in Ausbildung</span><br/> <span class="ft1">befindenden Kindes) und damit eines nicht im Einflussbereich der</span><br/></div> </div> <div class="header"><span class="year">2017</span> <span class="title">Sozialversicherungsrecht</span> <span class="page_no">59</span></div> <div class="page" id="S6"> <div role="main"><br/> <span class="ft1">versicherten Person liegenden Umstandes (Ausübung einer</span><br/> <span class="ft1">Erwerbstätigkeit durch das in der Regel volljährige Kind) die</span><br/> <span class="ft1">Leistung zu verweigern.</span><br/> <span class="ft1">4.3.</span><br/> <span class="ft1">Da die im Jahr 2015 erbrachten Kinderrenten rechtmässig</span><br/> <span class="ft1">ausgerichtet wurden, sind die Voraussetzungen für eine Rückforde-</span><br/> <span class="ft1">rung gemäss Art. 25 Abs. 1 ATSG (vgl. E. 3.1. hiezu) nicht erfüllt.</span><br/> <span class="ft1">Der Anspruch für das Kalenderjahr 2016 ist nach Ablauf des Kalen-</span><br/> <span class="ft1">derjahres erneut zu überprüfen.</span><br/></div> </div> </body> </html>