{"Signatur": "VD_TC_031", "Spider": "VD_Omni", "Sprache": "fr", "Datum": "2021-08-12", "HTML": {"Datei": "VD_Omni/VD_TC_031_GE-2020-0238_2021-08-12.html", "URL": "http://www.jurisprudence.vd.ch/scripts/nph-omniscgi.exe?OmnisPlatform=WINDOWS&WebServerUrl=&WebServerScript=/scripts/nph-omniscgi.exe&OmnisLibrary=JURISWEB&OmnisClass=rtFindinfoWebHtmlService&OmnisServer=7001&Parametername=WWW_V4&Schema=VD_TA_WEB&Source=search.fiw&Aufruf=getMarkupDocument&cSprache=FRE&nF30_KEY=180541&W10_KEY=10171015&nTrefferzeile=15&Template=search/standard/results/document.fiw", "Checksum": "5ee474f286468fcca5c5368f38c474eb"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["GE.2020.0238"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["fr", "de", "it"], "Text": "Vaud Tribunal cantonal Cour de droit administratif et public 12.08.2021 GE.2020.0238"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Waadt Cour de droit administratif et public"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Vaud Tribunal cantonal Cour de droit administratif et public"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Vaud Cour de droit administratif et public"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "A.________/Municipalit\u00e9 de ****** | Avertissement donn\u00e9 \u00e0 un fonctionnaire des services industriels pour avoir consult\u00e9, collect\u00e9, organis\u00e9 et enregistr\u00e9 dans un fichier informatique les donn\u00e9es de consommation de gaz de son bailleur, aux fins de s'assurer que celui-ci lui facturait correctement les frais de chauffage. Les factures de gaz sont des donn\u00e9es personnelles soumises \u00e0 la loi vaudoise sur la protection des donn\u00e9es. Le recourant a ainsi proc\u00e9d\u00e9, sans int\u00e9r\u00eat priv\u00e9 pr\u00e9pond\u00e9rant, au traitement et \u00e0 la communication de donn\u00e9es personnelles dont il a eu connaissance par sa fonction. Ses agissements constituent une utilisation prohib\u00e9e de donn\u00e9es personnelles (c. 5) ainsi qu'une violation de son devoir de diligence, de conscience et de fid\u00e9lit\u00e9, ce qui justifie une mesure \u00e0 son endroit. Question laiss\u00e9e ind\u00e9cise de savoir s'il a commis une violation du secret de fonction, les donn\u00e9es ayant \u00e9t\u00e9 communiqu\u00e9es uniquement \u00e0 son bailleur, qui les connaissait d\u00e9j\u00e0 (c. 6). Distinction entre r\u00e9vocation disciplinaire et licenciement pour justes motifs. La violation fautive des devoirs de service n'exclut pas un licenciement pour justes motifs, plut\u00f4t qu'une r\u00e9vocation disciplinaire. En l'occurrence, la municipalit\u00e9 n'a pas abus\u00e9 de sa marge d'appr\u00e9ciation en pronon\u00e7ant un avertissement dans le cadre de la proc\u00e9dure de licenciement pour justes motifs (c. 7). Recours rejet\u00e9."}], "ScrapyJob": "446973/40/2018", "Zeit UTC": "11.09.2025 04:55:53", "Checksum": "92da8cc9dc238c47deb888022abe3671"}