{"Signatur": "GE_CJ_013", "Spider": "GE_Gerichte", "Sprache": "fr", "Datum": "2019-10-29", "HTML": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_013_A-336-2018_2019-10-29.html", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/ata/show/2250648?doc=", "Checksum": "21433ed1d32ba5cbc44cd708937700cc"}, "PDF": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_013_A-336-2018_2019-10-29.pdf", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/ata/file/2019/0015/ATA_001582_2019_A_336_2018.pdf", "Checksum": "814d9993bee42491296f83e356cd3c29"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["A/336/2018"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["fr", "de", "it"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de justice (Cour de droit public) Chambre administrative 29.10.2019 A/336/2018"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Genf Chambre administrative"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de justice (Cour de droit public) Chambre administrative"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Ginevra Chambre administrative"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "DROIT DE LA FONCTION PUBLIQUE;DROIT COMMUNAL;FONCTIONNAIRE;RAPPORTS DE SERVICE DE DROIT PUBLIC;LICENCIEMENT ADMINISTRATIF;R\u00c9SILIATION;STATUT;CERTIFICAT DE TRAVAIL;ACTE MAT\u00c9RIEL;DROIT D'\u00caTRE ENTENDU;POUVOIR D'APPR\u00c9CIATION;MOTIF;PROTECTION DE LA PERSONNALIT\u00c9;HARC\u00c8LEMENT PSYCHOLOGIQUE;PROPORTIONNALIT\u00c9 | Examen de la conformit\u00e9 au droit du licenciement pour motifs fond\u00e9s d\u2019une collaboratrice nomm\u00e9e d'une commune. Les conclusions de la recourante portant sur ses certificats de travail sont irrecevables, dans la mesure o\u00f9 lesdits certificats de travail ne constituent pas une d\u00e9cision sujette \u00e0 recours. Le droit d'\u00eatre entendue de la recourante a \u00e9t\u00e9 respect\u00e9 par l'intim\u00e9e dans le cadre de la proc\u00e9dure de licenciement. Les reproches formul\u00e9s par l'intim\u00e9e \u00e0 l'encontre de la recourante portant sur ses insuffisances professionnelles ne sont pas fond\u00e9s et/ou ne sont pas \u00e9tablis \u00e0 satisfaction de droit. Toutefois et tout au long de la collaboration avec l'intim\u00e9e, la recourante n'a pas su entretenir des relations dignes et correctes avec ses coll\u00e8gues. En outre, elle a contrevenu \u00e0 son obligation de justifier et de renforcer la consid\u00e9ration dont le service public doit \u00eatre l\u2019objet en essayant de faire annuler une amende. Recours rejet\u00e9. | STATUT DU PERSONNEL.82; LPA.4; Cst.29.al2; STATUT DU PERSONNEL.11; STATUT DU PERSONNEL.71.al3; LPA.41; LPA.61; STATUT DU PERSONNEL.71.al1; STATUT DU PERSONNEL.71.al2; STATUT DU PERSONNEL.13; STATUT DU PERSONNEL.14.al1; STATUT DU PERSONNEL.15.al1; STATUT DU PERSONNEL.19; STATUT DU PERSONNEL.12.al3; STATUT DU PERSONNEL.81; Directive.3; Directive.4.al1; Cst.5.al2"}], "ScrapyJob": "446973/35/2105", "Zeit UTC": "09.09.2025 00:17:54", "Checksum": "3f3cb4c9f823d3684dd76c514b5d033d"}