<h2>SubmittedText<h2><p>L'extension progressive de la distribution d'héroïne a entraîné l'apparition de nombreux nouveaux projets qui exigent beaucoup de personnel pour leur exécution. Les qualifications de ces collaborateurs ont cependant plusieurs fois été remises en question.</p><p>1. Quelles qualifications et aptitudes exige-t-on du personnel qui s'occupe de la distribution d'héroïne sous contrôle médical ? Qui engage ce personnel ? Quelles sont ses conditions d'emploi ? Le personnel est-il engagé pour une durée limitée ?</p><p>2. Quel est le nombre total (par catégorie) d'experts, de médecins, d'assistants sociaux, d'aides médicales, et de collaborateurs administratifs qui participent à la distribution sous contrôle médical d'héroïne ?</p><p>3. Comment s'assurer que la distribution d'héroïne sous contrôle médical s'effectue avec toute la rigueur voulue et que tous les critères scientifiques sont respectés ?</p><p>4. Quelle garantie a-t-on que les résultats ne peuvent être faussés ou que les falsifications, s'il y en a, peuvent être décelées ? Des irrégularités ont-elles été commises par le personnel depuis le début des essais ? S'est-on séparé de collaborateurs pour cause de qualification insuffisante ou pour d'autres motifs ?</p><p>5. Envisage-t-on de maintenir l'engagement du personnel à l'issue des essais, c'est à dire à la fin de 1996 ?</p><h2>FederalCouncilResponseText<h2>Réponse du Conseil fédéral.