<!DOCTYPE html> <html lang="de"><head><meta charset="utf-8"/></head><body><div class="cell small-12 contentContainer printArea"> <div><table><tr><td><p class="Standard berschrift1"><span class="Standard berschrift1">Sozialversicherungsgericht</span></p><p class="Standard berschrift1"><span class="Standard berschrift1">des Kantons Zürich</span></p></td><td><p class="Standard berschrift1"><img src="word/media/image1.png"/></p></td></tr></table><div><div><p><span>IV.2023.00642</span></p></div><div><p><span> </span></p></div><div><p><span> </span></p></div><p><br/></p><div><p>IV. Kammer</p></div><div><p>Sozialversicherungsrichter Hurst, Vorsitzender<br/>Sozialversicherungsrichterin Fankhauser<br/>Ersatzrichter Sonderegger<br/>Gerichtsschreiber Brügger</p></div><p class="Standard berschrift2"><span class="Standard berschrift2">Urteil</span><span class="Standard berschrift2"> vom </span><span class="Standard berschrift2">9. August 2024</span></p></div><p class="Standard StandardEinzug"><span class="Standard StandardEinzug">in Sach</span><span id="CURSOR"></span><span id="_GoBack"></span><span class="Standard StandardEinzug">en</span></p><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span class="Standard StandardFett RubrumFett">X.___</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beschwerdeführer</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">vertreten durch Rechtsanwalt Felix Frey</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">advokatur</span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"> </span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">rechtsanker</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Ankerstrasse 24, Postfach, 8036 Zürich</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">gegen</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span class="Standard StandardFett RubrumFett">Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beschwerdegegnerin</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Sachverhalt:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, geboren 1988, arbeitete seit dem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">September 2014 zu einem Pensum von 80</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> bei der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> AG als Montage-Elektriker (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/11). Am 3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">0. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">November 2020 (Eingangsdatum) meldete er sich bei der Invaliden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">siche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rung zum Leistungsbezug an (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/4). Die Sozialver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, zog die Akten der Krankentaggeldversicherung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Groupe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Mutuel bei (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/5/1-16). Ausserdem holte sie den Arbeitgeberbericht der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> AG vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Januar 2021 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/11) sowie die Arztberichte von Dr.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">med. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">p</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">raktischer Arzt und Facharzt für Chirurgie, vom</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">0. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">April 2021 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/26/1-6), des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Zentrums A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juni 2021 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/30) und der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">p</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sychiatrischen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">K</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">linik </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom 14.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Oktober 2021 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/39) ein. Sodann nahm die IV-Stelle das von der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Groupe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Mutuel in Auftrag gegebene Gutachten des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">C.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Jul</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">i</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 2021 zu den Akten (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/45). Am 19.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">November 2021 teilte die IV-Stelle dem Versicherten mit, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dass sie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">als Früh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">interventionsmassnahme </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die Kosten für ein Job-Coaching durch die Firma </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">D.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> GmbH</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">November 2021 bis zum 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mai 2022</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> übernehme (Urk.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/46). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Am 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">November 2021 teilte die IV-Stelle dem Versicherten mit, seitens Eingliederungsberatung sei mit der gewährten Massnahme das Dossier rentenausschliessend abgeschlossen. Sie gehe davon aus, dass der Versicherte weiterhin ein rentenausschliessendes Einkommen erzielen könne (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/49).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2023 teilte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> der IV-Stelle mit, dass es ihm trotz des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">von der IV gewährten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Job-Coachings und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">trotz der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Unterstützung durch das Regionale Arbeitsvermittlungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zentrum (RAV) nicht gelungen sei, eine Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">stelle zu finden. Er beantrage deshalb die Gewährung von beruflichen Massnah</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">men durch die Invaliden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">versicherung (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/60). Die IV-Stelle holte den Arztbe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">richt von Prof. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">em</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">med. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">E.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juli 2023 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/64) ein. Am 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juni 2023 nahm </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">med. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">F.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, vom regionalen ärztlichen Dienst (RAD) der IV-Stelle dazu Stellung (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/71/3). Mit Vorbescheid vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">August 2023 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">kündigte die IV-Stelle dem Versicherten an, dass sie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">das</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Leistungsbegehren abweisen werde (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/72). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dagegen erhob </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> durch Rechtsanwalt Felix Frey am 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">September 2023 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/75) bzw. am 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Oktober 2023 (Urk. 6/84) Einwand. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die IV-Stelle wies das Leistungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">begehren mit Verfügung vom 3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Oktober 2023 ab (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gegen diese Verfügung erhob </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> durch Rechtsanwalt Frey am </span><br/><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">29. No</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vember 2023 Beschwerde mit folgenden Anträgen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 S. 2)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">: </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">«1.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">In Gutheissung der Beschwerde sei die Verfügung vom 3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Oktober 2023 aufzuheben und die Beschwerdegegnerin sei zu verpflichten, dem Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">deführer berufliche Massnahmen oder allenfalls eine Invalidenrente auszurichten.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eventualiter:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Beschwerdesache sei an die Beschwerdegegnerin zurückzuweisen, damit diese den medizinischen Sachverhalt abkläre. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Verfahrensanträge:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Es sei ein zweiter Schriftenwechsel durchzuführen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Alles unter Kosten- und Entschädigungsfolgen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zulasten der Verwaltung.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Falls die Kosten- und Entschädigungsfolgen nicht zulasten der Verwaltung gehen, sei dem Beschwerdeführer die unentgeltliche Prozessführung und Rechtsvertretung zu gewähren.»</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Beschwerdegegnerin beantragte mit Beschwerdeantwort vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Januar 2024 die Abweisung der Beschwerde (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5). Mit Verfügung vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2024 wurde dem Beschwerdeführer die unentgeltliche Prozessführung gewährt und es wurde ihm Rechtsanwalt Frey als unentgeltlicher Rechtsvertreter bestellt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mit Replik vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">April 2024 hielt der Beschwerdeführer vollumfäng</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lich an seinen Anträgen fest (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">10). Die Beschwerdegegnerin verzichtet</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juni 2024 auf Duplik (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">12), was dem Beschwerdeführer am 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">0. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juni 2024 mitgeteilt wurde (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">13). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Auf die Vorbringen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> der Parteien und die eingereichten Akten wird, soweit erforderlich, in den nachfolgenden Erwägungen eingegangen. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span id="FUNKTION1"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Das Gericht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zieht in Erwägung:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.1</span><span> </span><span id="XX001"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dauernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">des Bundesgesetzes über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ATSG). Erwerbsunfähigkeit ist der durch Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen oder psychischen Gesund</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">heit verursachte und nach zumutbarer Behandlung und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der Erwerbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kom</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">menden ausgeglichenen Arbeitsmarkt (Art. 7 Abs. 1 ATSG). Für die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beurteilung des Vorliegens einer Erwerbsunfähigkeit sind </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ausschliesslich die Folgen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> der gesundheitlichen Beeinträchtigung zu berücksichtigen. Eine Erwerbs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">unfähigkeit liegt zudem nur vor, wenn sie aus objektiver Sicht nicht überwindbar ist (Art. 7 Abs. 2 ATSG).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.2</span><span> </span><span id="XX077"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Bei erwerbstätigen Versicherten ist der Invaliditätsgrad gemäss Art. 16 ATSG in Verbindung mit Art. 28a Abs. 1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">des Bundesgesetzes über die Invalidenversiche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rung (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">IVG</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> aufgrund eines Einkommensvergleichs zu bestimmen. Dazu wird das Erwerbseinkommen, das die versicherte Person nach Eintritt der Invalidität und nach Durchführung der medizinischen Behandlung und allfälliger Eingliede</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rungsmassnahmen durch eine ihr zumutbare Tätigkeit bei ausgeglichener Arbeitsmarktlage erzielen könnte (sog. Invalideneinkommen), in Beziehung gesetzt zum Erwerbseinkommen, das sie erzielen könnte, wenn sie nicht invalid geworden wäre (sog. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Valideneinkommen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">). Der Einkommensver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gleich hat in der Regel in der Weise zu erfolgen, dass die beiden hypothetischen Erwerbseinkom</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">men ziffernmässig möglichst genau ermittelt und einander gegen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">übergestellt werden, worauf sich aus der Einkommensdifferenz der Invaliditäts</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">grad </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bestim</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">men</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> lässt (sog. allgemeine Methode des Einkommensvergleichs; BGE 130 V 343 E. 3.4.2, 128 V 29 E. 1).</span></p><p><span> </span><span>Als Erwerbseinkommen im Sinne von Artikel 16 ATSG gelten gemäss Art. 25 Abs. 1 </span><span>der Verordnung über die Invalidenversicherung (</span><span>IVV</span><span>)</span><span> mutmassliche jähr</span><span>liche Erwerbseinkommen, von denen Beiträge nach </span><span>Bundesgesetz über die Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenversicherung (</span><span>AHVG</span><span>)</span><span> erhoben würden. Nicht dazu gehören indessen:</span></p><p><span>a.</span><span> </span><span>Leistungen des Arbeitgebers für den Lohnausfall </span><span>infolge Unfall</span><span> oder Krankheit bei ausgewiesener Arbeitsunfähigkeit;</span></p><p><span>b.</span><span> </span><span>Arbeitslosenentschädigungen, Erwerbsausfallentschädigungen nach EOG und Taggelder der Invalidenversicherung.</span></p><p><span> </span><span>Die massgebenden Erwerbseinkommen nach Artikel 16 ATSG sind in Bezug auf den gleichen Zeitraum festzusetzen und richten sich nach dem Arbeitsmarkt in der Schweiz (Art. 25 Abs. 2 IVV). Soweit für die Bestimmung der massgebenden Erwerbseinkommen statistische Werte herangezogen werden, sind die Zentral</span><span>werte der Lohnstrukturerhebung (LSE) des Bundesamtes für Statistik massgebend. Andere statistische Werte können beigezogen werden, sofern das Einkommen im Einzelfall nicht in der LSE abgebildet ist. Es sind altersunabhängige und geschlechtsspezifische Werte zu verwenden (Art. 25 Abs. 3 IVV). Die statistischen Werte nach Absatz 3 sind an die betriebsübliche Arbeitszeit nach Wirtschaftsab</span><span>teilungen und an die Nominallohnentwicklung anzupassen (Art. 25 Abs. 4 IVV).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3</span><span> </span><span id="VV037"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Versicherungsträger und das Sozialversicherungsgericht haben die Beweise frei, das heisst ohne Bindung an förmliche Beweisregeln, sowie umfassend und pflichtgemäss zu würdigen. Für das Beschwerdeverfahren bedeutet dies, dass das Sozialversicherungsgericht alle Beweismittel, unabhängig davon, von wem sie stammen, objektiv zu prüfen und danach zu entscheiden hat, ob die verfügbaren Unterlagen eine zuverlässige Beurteilung des streitigen Rechtsanspruches gestatten. Insbesondere darf es bei einander widersprechenden medizinischen Berichten den Prozess nicht erledigen, ohne das gesamte Beweismaterial zu würdigen und die Gründe anzugeben, warum es auf die eine und nicht auf die andere medizi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nische These abstellt (BGE 125 V 351 E. 3a).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Hinsichtlich des Beweiswertes eines Arztberichtes ist entscheidend, ob er für die streitigen Belange umfassend ist, auf allseitigen Untersuchungen beruht, auch die geklagten Beschwerden berücksichtigt, in Kenntnis der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Vorakten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (Anamnese) abgegeben worden ist, in der Beurteilung der medizinischen Zusammenhänge und Situation einleuchtet und ob die Schlussfolgerungen des Experten begründet sind. Zudem muss der Arzt über die notwendigen fachlichen Qualifikationen ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fügen. Ausschlaggebend für den Beweiswert ist grundsätzlich weder die Herkunft eines Beweismittels noch die Bezeichnung der eingereichten oder in Auftrag gegebenen Stellungnahme als Bericht oder Gutachten (BGE 134 V 231 E. 5.1, 125 V 351 E. 3a; Urteil des Bundesgerichts 8C_225/2021 vom 10. Juni 2021 E. 3.2, je </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">m.w.H</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gemäss Art. 54a IVG stehen die regionalen ärztlichen Dienste (RAD) den </span><br/><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">IV-Stellen für die Beurteilung der medizinischen Voraussetzungen des Leistungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">anspruchs zur Verfügung (Abs. 2). Sie legen die für die Invalidenversicherung nach Art. 6 ATSG massgebende funktionelle Leistungsfähigkeit der versicherten Person für die Ausübung einer zumutbaren Erwerbstätigkeit oder Tätigkeit im Aufgabenbereich fest (Abs. 3). Sie sind in ihrem medizinischen Sachentscheid im Einzelfall unabhängig (Abs. 4). Nach Art. 49 IVV beurteilen die RAD die medizi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nischen Voraussetzungen des Leistungsanspruchs. Die geeigneten Prüfmethoden können sie im Rahmen ihrer medizinischen Fachkompetenz und der allgemeinen fachlichen Weisungen des Bundesamtes frei wählen (Abs. 1). Bei der Festsetzung der funktionellen Leistungsfähigkeit (Art. 54a Abs. 3 IVG) ist die medizinisch attestierte Arbeitsfähigkeit in der bisherigen Tätigkeit und für angepasste Tätigkeiten unter Berücksichtigung sämtlicher physischen, psychischen und geistigen Ressourcen und Einschränkungen in qualitativer und quantitativer Hinsicht zu beurteilen und zu begründen (Abs. 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). Die RAD können Versicherte bei Bedarf selber ärztlich untersuchen. Sie halten die Untersuchungsergebnisse schriftlich fest (Abs. 2).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Funktion interner RAD-Berichte besteht darin, aus medizinischer Sicht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> gewissermassen als Hilfestellung für die medizinischen Laien in Verwaltung und Gerichten, welche in der Folge über den Leistungsanspruch zu entschei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">den haben – den medizinischen Sachverhalt zusammenzufassen und zu würdigen, wozu namentlich auch gehört, bei widersprüchlichen medizinischen Akten eine Wertung vorzunehmen und zu beurteilen, ob auf die eine oder die andere Ansicht abzustellen oder aber eine zusätzliche Untersuchung vorzuneh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">men sei. Sie würdigen die vorhandenen Befunde aus medizinischer Sicht (Urteil des Bundesgerichts 9C_406/2014 vom 31. Oktober 2014 E. 3.5 mit Hinweisen).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Der Beweiswert von RAD-Berichten nach Art. 49 Abs. 2 IVV ist mit jenem externer medizinischer Sachverständigengutachten vergleichbar, sofern sie den praxisgemässen Anforderungen an ein ärztliches Gutachten (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">BGE 134 V 231</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> E. 5.1) genügen und die Arztperson über die notwendigen fachlichen Qualifi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">kationen verfügt (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">BGE 137 V 210</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> E. 1.2.1). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Soll ein Versicherungsfall ohne Einholung eines externen Gutachtens entschieden werden, so sind an die Beweis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">würdigung strenge Anforderungen zu stellen. Bestehen auch nur geringe Zweifel an der Zuverlässigkeit und Schlüssigkeit der versicherungsinternen ärztlichen Feststellungen, sind ergänzende Abklärungen vorzunehmen (BGE 145 V 97 E. 8.5, 142 V 58 E. 5.1 mit Hinweisen).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Leistungen, Forderungen und Anordnungen, die nicht unter </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">49 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 ATSG fallen, können in Anwendung von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">51 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 ATSG in einem formlosen Verfahren behandelt werden. Die betroffene Person kann nach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">51 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2 ATSG den Erlass einer Verfügung verlangen. Zwar bezieht sich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">51 ATSG ausdrücklich nur auf das zulässige formlose Verfahren, doch erachtet es die Rechtsprechung - in Analogie zu </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">51 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2 ATSG - auch dann als angezeigt, dass die betroffene Person einen Entscheid in Form einer Verfügung verlangen kann, wenn der Versicherungsträger zu Unrecht formlos und nicht mittels Verfügung entschieden hat (BGE 134 V 145 E. 5.1 S. 149). Die Frist für eine solche Intervention gegen den unzulässigerweise formlos mitgeteilten Entscheid beträgt im Regelfall ein Jahr seit der Mitteilung. Eine längere Frist kommt allenfalls dann in Frage, wenn die betroffene Person - insbesondere wenn sie rechtsunkundig und nicht anwaltlich vertreten ist - in guten Treuen annehmen durfte, der Versicherer habe noch keinen abschliessenden Entscheid fällen wollen und sei mit weiteren Abklärungen befasst. Ohne fristgerechte Intervention erlangt der Entscheid rechtliche Wirksamkeit, wie wenn er zulässigerweise im Rahmen von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">51 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 ATSG ergangen wäre (BGE 134 V 145 E. 5.3 und 5.4 S. 151 ff.; Urteil 8C_536/2017 vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">März 2018 E. 3.4 mit Hinweis). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Beschwerdegegnerin führte zur Begründung der angefochtenen Verfügung vom 3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Oktober 2023 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2) aus, ihre Abklärungen hätten ergeben, dass keine Verschlechterung des Gesundheitszustandes im Vergleich zur letzten Beurteilung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(gemeint: zur Mitteilung vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">November 2021; vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/74/2-3) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vorliege. Es bestehe keine gesundheitliche Beeinträchtigung, die den Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">führer langandauernd in seiner Arbeitsfähigkeit einschränke. Somit habe er weder Anspruch auf berufliche Massnahmen noch auf eine Invalidenrente. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Demgegenüber macht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> der Beschwerdeführer in der Beschwerde vom 29. Novem</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ber 2023 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1) geltend, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die Beschwerdegegnerin könne sich nicht darauf berufen, dass keine Verschlechterung seines Gesundheitszustandes stattgefunden habe. Die damalige Beurteilung sei nicht formell verfügt worden und sei ohne Auseinandersetzung mit den verschiedenen ärztlichen Berichten und dem Gutachten des Krankenversicherers vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juli 2021 erfolgt. Das Gut</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">achten habe eine Einschränkung der Arbeitsfähigkeit in der angestammten Tätig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">keit festgestellt und die Beschwerdegegnerin habe abweichend davon auf beruf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">liche Massnahmen verzichtet. Die Beschwerdegegnerin habe das Begehren um</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fassend zu prüfen und müsse den Gesundheitszustand des Beschwerdeführers abklären, ohne dass dieser eine Verschlechterung seit 2021 glaubhaft machen müsse. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Einschätzung des RAD-Arztes </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">F.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, dass keine Depression vorliege, sei unzutreffend. Eine Auseinandersetzung mit den Berichten der behandelnden Ärzte finde nicht statt. Weiter sei zu berücksichtigen, dass das damalige Gutach</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ten vom Krankenversicherer in Auftrag gegeben worden sei und der Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">deführer nicht die Möglichkeit gehabt habe, die ihm zustehenden Verfahrens</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rechte wahrzunehmen. Es sei sowohl der Anspruch des Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">führers auf berufliche Massnahmen als auch auf eine Invalidenrente zu prüfen. Obwohl sich der Beschwerdeführer nicht mehr im Arbeitsumfeld aufhalte, sei das Depressions</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">geschehen nicht abgeklungen. Die Sache sei deshalb an die Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">degegnerin zurückzuweisen, damit dies</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> den medizinischen Sachverhalt genügend abkläre.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Beschwerdegegnerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hielt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> in der Beschwerdeantwort vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Januar 2024 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fest</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, es liege mit der Mitteilung vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">November 2021 ein materiell rechtskräftiger Entscheid vor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, mit welchem sie sowohl über den Anspruch auf Eingliederungsmassnahmen als auch über den Rentenanspruch abschliessend entschieden habe. Die Beschwerdegegnerin sei auf die Neuanmeldung des Beschwerdeführers eingetreten, habe die Verhältnisse geprüft und sei zum Ergeb</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nis gelangt, dass keine Veränderung eingetreten sei. Dem Gutachten der Krankentaggeldversicherung komme Beweiswert zu, das rechtliche Gehör des Beschwerdeführers sei nicht verletzt worden. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">In der Replik vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">April 2024 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">10)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> führte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> der Beschwerdeführer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">er halte daran fest, dass sich die Beschwerdegegnerin nicht genügend mit seinem aktuellen Gesundheitszustand </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auseinandergesetzt habe. Der RAD habe sich mit seiner Beurteilung, dass die Diagnose einer rezidivierenden depressiven Störung, mittelgradige Episode, nicht zutreffe, in Widerspruch zu den Berichten der behandelnden Ärzte gesetzt. Er stütze sich dabei vor allem darauf ab, dass der Beschwerdeführer noch «Musik machen» könne, ohne überprüft zu haben, was darunter zu verstehen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Der RAD habe sich auch nicht damit auseinander</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">setzt, dass der Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">führer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">laut dem Gutachten vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juli 2021 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nicht mehr in der angestammten Tätigkeit arbeiten könne. Die Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">degegnerin gehe </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">jedoch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">davon aus, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ihm</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> die angestammte Tätigkeit möglich sei und weiche damit vom Gutachten ab. Letztlich sei unklar, worauf sie diese Feststel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lung abstütze. Der Beschwerdeführer halte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">a</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">uch daran fest, dass das Gutachten des Krankenversicherers </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">z</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ur Klärung des Anspruchs auf IV-Leistungen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nicht genügend gewesen sei, da es andere Fragestellungen zu klären gehabt habe. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die IV-spezifischen Fragen seien nicht abschliessend geprüft worden und seien nach wie vor offen. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.</span><span> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Laut dem Arztbericht des Hausarztes </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">0. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">April 2021 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/26/</span><br/><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1-6) bestehen beim Beschwerdeführer (1.) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">einfache Aktivitäts- und Aufmerk</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">samkeitsstörung (ICD-10 F90.0), (2.) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Polytoxikomanie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (ICD-10 F19.1) sowie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(3.) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ein Status nach Epikondylitis </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">humeri</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">radialis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> rechts. Der Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">deführer sei vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">August 2020 bis zum </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Oktober 2020 zu 100</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und vom 7.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Oktober 2020 bis zum 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">0. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">November 2020 zu 50</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> arbeitsunfähig gewesen. Er werde seit seiner Kindheit wegen dem ADHS-Syndrom psychotherapeutisch behandelt. Im Verlauf des Jahres 2020 habe er die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">psychoanaleptische </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Medikation vorüber</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gehend abgesetzt und darauf mit Konzentrations</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schwierigkeiten reagiert. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Er habe sich entschieden, seine Tätigkeit als Elektromonteur auf der Baustelle aufzugeben. Als introvertierter Mensch habe er Mühe mit dem auf Baustellen herrschenden Umgangston. Eine angepasste Tätigkeit ausserhalb einer Baustelle könne der Beschwerdeführer vollzeitlich aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">üben. Bezüglich des Tennisellenbogens sei eine stufenweise Wiederein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gliederung durchgeführt worden. In der häuslichen Umgebung sei der Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">deführer nicht eingeschränkt. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gemäss dem Arztbericht des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Zentrums A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juni 2021 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/30) bestehen beim Beschwerdeführer mit Auswirkung auf die Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fähigkeit eine einfache Aktivitäts- und Aufmerk</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">samkeitsstörung (ICD-10 F90.0) sowie ein </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Cannabismissbrauch (ICD-10 F12.1) und ohne Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Polytoxikomanie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (ICD-10 F19.1). Der Beschwerdeführer sei seit dem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dezember 2020 zu 100</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> arbeitsunfähig und nehme täglich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Wel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">butrin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ein. Dadurch habe er mehr Antrieb und eine verbesserte Stimmung. Die Prognose für eine Wiedererlangung der Arbeitsfähigkeit sei gut. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schränkungen bestün</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">den aufgrund einer Hochsensibilität und bei Lärm</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">belastung. Erhöhter Zeitdruck führe zu Überforderung und Überlastung. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Laut dem von der Krankentaggeldversicherung eingeholten psychiatrischen Gutachten des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">C.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juli 2021 (mit Untersuchung vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juni 2021; </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/45) bestehen beim Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">führer mit Auswirkung auf die Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fähigkeit eine Anpassungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">störung, längere depressive Reaktion (ICD-10 F43.21) und ein ADS (ICD-10 F90.0) sowie ohne Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit eine schädlicher Gebrauch von Cannabis (ICD-10 F12.1), Differentialdiagnose: Cannabis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">abhängigkeit (ICD-10 F12.2). Ob ein ADS die Arbeitsfähigkeit beein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">flusse, hänge sehr stark von den Kontext</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bedingungen ab. Von ADS betroffene Personen seien häufig sehr lärm</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">empfind</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lich, reagierten sehr sensibel auf unstruk</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">turierte Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dingungen und auf Konflikte im interpersonellen Bereich. Es komme sehr schnell zu eskalierenden Konfliktsituationen. Dies habe der Beschwerdeführer deutlich geschildert. Es liege im Weiteren eine Anpassungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">störung vor mit depressiv-dysphorischer Verstim</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mung, einer (leichten) Antriebs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">minderung sowie Schlaf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">störungen. Es werde dem Beschwerdeführer eine Arbeitsunfähigkeit von 100</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> attestiert, dies sei insofern gerechtfertigt, als dass es bei einer Rückkehr an den bisherigen Arbeitsplatz vor dem Hintergrund der zuletzt dort aufgetretenen massiven Arbeitsplatz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">konflikt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">situation zu einer raschen Dekompensation des Krankheits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bildes kommen würde. Hinweise für Aggravation etc. lägen nicht vor. Es liege ein durchaus gutes Aktivitätsniveau vor. Daraus ergebe sich, dass der Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">führer andere, nicht konfliktbelas</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tete und mit der Gefahr psychischer Dekom</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">pensation verbundene Tätigkeiten durchaus ausüben könne. Die Tätigkeit am bisherigen Arbeitsplatz würde zu einer raschen psychischen Dekompensation führen. Die Ausübung einer angepassten Tätigkeit sei dem Beschwerdeführer zu 100</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> möglich. Geeignet sei eine weitest</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gehend sachbetonte (kein oder allenfalls geringfügiger Kunden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">kontakt), gut strukturierte, regelmässige Tätigkeit ohne besonderen Zeitdruck und ohne erhöhte Anforderungen an die emotionale Belastbarkeit, in nicht lärm</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">belasteter, ruhiger Umgebung. Der Beschwerdeführer sollte eine Aufgabe nach der anderen abar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">beiten und weitgehend für sich alleine arbeiten können.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Laut dem Arztbericht der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Oktober 2021 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/39) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bestehen beim Beschwerdeführer eine mittelgradige depressive Episode (ICD-10 F32.1), eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">einfache Aktivitäts- und Aufmerksamkeitsstörung (ICD-10 F90.0), psychische und Verhaltensstörungen durch Cannabinoide: Schädlicher Gebrauch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (ICD-10 F12.1), </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">psychische und Verhaltensstörungen durch multiplen Substanzgebrauch und Konsum anderer psychotroper Substanzen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">: Schädlicher Gebrauch (ICD-10 F19.1) sowie Probleme mit Bezug auf Schwierigkeiten bei der Lebensbewältigung (ICD-10 Z73). Gegenwärtig scheine eine Wiederaufnahme der Tätigkeit als Elektromonteur im Baugewerbe ausgeschlossen. Der Beschwerdeführer sei bereits seit einem Jahr aufgrund erhöhter Lärm- und Stressempfindlichkeit nicht mehr in der Lage, seiner vormals ausgeübten Tätigkeit nachzukommen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Therapie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (stationäre Behandlung vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juli </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bis 24. September </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2021)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> habe zu einer Stabilisierung geführt, jedoch sei die Lärmempfindlichkeit auch im vergleichsweise ruhigen Therapie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">setting immer wieder problematisch. Eine Fort</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">führung der Tätigkeit im Bauwesen könne bald wieder zu einer Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schlechterung führen. Der Beschwerdeführer könne sich durchaus vorstellen, im angestammten Beruf weiter zu arbeiten, jedoch nur in einer Umgebung mit reduzierte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">r</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Lärm</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">emission. Es könne eine berufsbegleitende Umschulung erwogen werden, der Beschwerdeführer zeige z.B. Interesse an einer Umschulung zum Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">agogen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Das vormalige Arbeitsver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hältnis bestehe wegen Kündigung durch den Arbeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">geber seit dem 3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">0. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">August 2021 nicht mehr. Es bestehe gegenwärtig eine deutliche depressive Störung, mit Insuffizienzerleben, Antriebsstörung und gedrückter Stimmung. Dadurch bestehe eine andauernde Arbeitsunfähigkeit, da die körperliche Belastung eine Verschlechterung des psychischen Zustands bedingen würde. Der Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">führer habe gegenwärtig kaum Ressourcen. Die Belast</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">barkeit habe zunehmend abgenommen, wodurch sich das psycho</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">pathologische Syndrom verstärkt habe. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Jedoch sei der Beschwerdeführer zeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">weise in der Lage, sich im Rahmen seines Hobbies künstlerisch gestalterisch zu betätigen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und er betreibe regelmässig Sport. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Sofern die limitierenden Faktoren wie lärmreduzierte Arbeitsatmosphäre und Verzicht einer körperlich stark belastenden Tätigkeit beachtet würden, scheine die Prognose gut. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.5</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Job</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-C</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">oach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">G.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> führte am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mai 2022 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/55) aus, der Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">de</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">führer könne sich einen Wiedereinstieg in seinen bisherigen Beruf nicht mehr vorstellen. Allermindestens würde er eine tragbare Arbeitsumgebung und einen schrittweisen Wiedereinstieg benötigen. Die bisherigen Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bemühungen hätten gezeigt, dass dies unmöglich zu sein scheine</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Quereinstie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">g </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die nachhaltigste Lösung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Es </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> deshalb angezeigt, d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">en</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Beschwerdeführer bei der Wiedereingliederung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zu unterstützen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.6</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Laut dem Bericht von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">H.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dezember 2022 (Urk. 6/59/1-2) wurde im Auftrag des RAV versucht, für den Beschwerdeführer eine Stelle im ersten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Arbeitsmarkt zu finden. Der Beschwerdeführer sei von Anfang an psychisch stark angeschlagen gewesen. Es habe viele Themen gegeben, welche die Stellensuche erschwert hätten. Gerade die Frage nach dem Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">pensum habe Unsicherheit ausgelöst. Der Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">führer habe sich vermehrt in einem tiefen Pensum von 20-40</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> gesehen, was die Stellensuche im handwerklichen Bereich deutlich eingeschränkt habe. Der Beschwerdeführer sei hin- und hergerissen gewesen, einerseits habe er arbeiten wollen, andererseits sei er damit überfordert gewesen. Die psychische Gesundheit sei im Verlauf labiler geworden. Es sei schliesslich entschieden worden, dass im jetzigen Zeitpunkt eine erfolgreiche Eingliederung nicht realistisch sei. Theoretisch hätte zwar eine Stelle gefunden werden können, es habe aber Fragezeichen bezüglich der Nach</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">haltig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">keit gegeben. Ebenso gehe man davon aus, dass eine Anstellung negative Konse</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">quenzen für die Gesundheit habe. Es brauche Integrations</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">massnahmen, welche eine Stufe früher starten könnten. Es mache Sinn, ein Belastbar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">keits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">training mit einem langsamen Aufbau in einer Institution durchzu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">führen, bevor der Schritt in den ersten Arbeitsmarkt erfolge. Der Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">führer befinde sich in einer schweren und ausgeprägten depressiven Phase. Es werde empfohlen, dass er mit Unterstützung der Invaliden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">versicherung Integrations</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">massnahmen durch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">führe.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">7</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Gemäss dem Arztbericht von Prof. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">em</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">E.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vom 3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Januar 2023 (Urk. 6/58) bestehen beim Beschwerdeführer eine rezidivierende depressive Episode, gegenwärtig mittelgradige Episode ohne somatisches Syndrom (ICD-10 F33.10)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> sowie eine einfache Aktivitäts- und Aufmerksamkeitsstörung (ADHS) (ICD-10 F90.0). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Der Beschwerdeführer sei durch seine psychischen Störungen deutlich beeinträchtigt. Da er seit längerer Zeit nicht mehr im Arbeitsprozess sei, falle die präzise Festlegung der Arbeitsunfähigkeit schwer. Sie liege momentan bei 70</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Der Beschwerdeführer sei aber äusserst motiviert, den Weg in den ersten Arbeitsmarkt wieder zu finden. Es werde darum ersucht, ihn mit beruflichen Massnahmen (Laufbahnberatung, Umschulung, Aufbautraining) zu unterstützen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.8</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Gemäss der Stellungnahme von RAD-Arzt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">F.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Juni 2023 (Urk. 6/71/3) klagt der Beschwerdeführer über seine Lärmempfindlichkeit, insbesondere in Bezug auf laute Musik. Er habe aber angegeben, dass seine Hobbies Holzkunsthandwerk und insbesondere Musik machen seien. Der Befund von Prof. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">em</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">E.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> sei nicht vereinbar mit einer depressiven Störung. Es werde postuliert, dass der Beschwerdeführer «deutlich beeinträchtigt» sei durch seine psychischen Störungen. Es liege eine offensichtliche Verdeutlichungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tendenz vor. Eine richtungsweisende Verschlechterung im Vergleich zur gutachterlichen Beurtei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lung vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">7. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Juli 2021 könne nicht mit überwiegender Wahrschein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">keit bestätigt werden. Der Gesundheitszustand sei als unverändert </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zu beurteilen. Ein psychischer Gesundheitsschaden mit anhaltender Beeinträch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tigung der Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fähigkeit könne nicht bestätigt werden.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">9</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Im Verlaufsbericht vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Juli 2023 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/64) führte Prof. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">em</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">E.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> aus, leider habe trotz weiterhin guter professioneller Unterstützung keine passende Stelle für den Beschwerdeführer gefunden werden können. Er sei nach wie vor hochmotiviert, ins Berufsleben zurückzukehren, brauche dazu aber die Unterstützung der Invalidenversicherung. Der Beschwerdeführer sei durch seine psychischen Störungen deutlich beeinträchtigt. Die Tätigkeit auf einer Baustelle sei für ihn nicht mehr zumutbar. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die bevorstehende Aussteuerung bei der Arbeitslosenversicherung löse zusätzlichen Stress aus. Die Arbeitsunfähigkeit liege aktuell bei 80</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. In einer angepassten Tätigkeit an einem ruhigen Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">platz könnte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">er </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beschwerdeführer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">aber voraussichtlich wieder zu 100</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> tätig sein. Angezeigt sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, da die berufliche Integration</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bislang nicht gelungen sei, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ein Einstieg mit einem Teilpensum von 20-30</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, mit stufenweiser Steigerung auf </span><br/><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">80-100</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Die Beschwerdegegnerin werde mit Nachdruck darum ersucht, den Beschwerdeführer bei diesem Prozess zu unter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">stützen. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Der Beschwerdeführer hat sich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">erstmals mit Gesuch vom 3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">0. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">November 2020 bei der Beschwerdegegnerin zum Leistungsbezug angemeldet (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/8). Mit Mit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lung vom 29. November 2021 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/49) hielt die Beschwerdegegnerin den Abschluss seitens der Eingliederungsberatung fest und teilte dem Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">führer mit, dass sie davon ausgehe, dass er rentenausschliessend eingegliedert sei. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Es sei kein Anspruch auf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Massnahmen durch die Invalidenversicherung gegeben, da der Beschwerdeführer seine berufliche Tätigkeit unter Einhaltung entsprechen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der Rahmenbedingungen weiterhin ausführen könne. Es sollten jedoch Einsätze auf Baustellen und in sehr lärmbelastender Umgebung vermieden werden. Es werde auch empfohlen, eine Anstellung anzunehmen, die weitestgehend sachbe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tont sei. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Eine formelle Verfügung im Sinne von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">49 ATSG, welche für die Abweisung des Anspruchs auf berufliche Massnahmen und eine Invaliden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rente erforderlich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gewesen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">wäre, erliess die Beschwerdegegnerin nicht. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Sie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> äusserte sich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">auch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nicht dazu, ob der Beschwerdeführer unter den </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">von ihr festgestellten eingeschränkten Rahmenbedingungen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> noch das gleiche Einkom</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">men erzielen kann wie mit der bisherigen Tätigkeit, einen Einkommens</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vergleich nahm sie nicht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vor.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Aus den Akten ist ersichtlich, dass</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> RAD-Arzt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">F.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">in einer verwaltungsinternen mündlichen Diskussion die Meinung geäussert ha</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, dass nicht nachvollzogen werden könne, wieso</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> dem Beschwerdeführer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> die Ausübung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der angestammten Tätigkeit nicht möglich sein sollte. Die Diagnosen in den Arztberichten seien nicht nachvollziehbar und auch nicht schlüssig. Es sei kein Anspruch auf Leistungen der Invalidenversicherung gege</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ben, auch nicht auf Eingliederungsmassnahmen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Im Weiteren wird festgehalten, dass f</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ür eine nach</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">haltige Eingliederung dem Beschwerdeführer gleichwohl ein Job-Coaching gewährt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> werde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Die angestammte Tätigkeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> als Montageelektriker</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> wird letztlich d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">enn auch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> nicht vollumfänglich als zumutbar erachtet, sondern als zumutbare Tätigkeit wird die angestammte Tätigkeit ohne Einsätze auf Baustellen (Verdrahten von Schaltan</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lagen, gemäss einem Schema ohne Zeitdruck) bezeichnet (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/48-49). In der mit dem Beschwerdeführer abgeschlossenen Zielverein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">barung wird</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> festge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">halten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, empfohlen werde eine weitestgehend sachbe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tonte, gut strukturierte Tätigkeit, regelmässige Tätigkeiten ohne übermässigen Zeitdruck und erhöhter Anforderung an die emotionale Belastbarkeit, in nicht lärmbe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lastender, ruhiger Umgebung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> sowie eine möglichst eigenständige Arbeit mit eher wenig Abstimmungsbedarf mit Dritten (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/47).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Dies entspricht dem vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">C.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">-Gutachter als zumutbar bezeichneten Tätigkeitsprofil (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/45/12). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Soweit sich die Beschwerdegegnerin nunmehr auf den Standpunkt stellt, sie habe am 29.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">November 2021 entschieden, dass der Beschwerdeführer keine Einschrän</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">kungen in seiner Arbeitsfähigkeit erleide, erscheint dies nicht als zutreffend. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Falsch ist auch die Behauptung der Beschwerdegegnerin, der Beschwerdeführer habe sich erst über zwei Jahre nach Erlass der Mitteilung vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">November 2021 mit einem erneuten Leistungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gesuch gemeldet (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5 S. 2). Das neue Leistungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gesuch ging Anfang Februar 2023 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/60) bei der Beschwerdegegnerin ein und wurde somit nicht nach über zwei Jahren</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, sondern </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Jahr und rund zwei Monate nach der Mitteilung vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">November 2021 gestellt. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Bereits am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Mai 2022 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/55) und somit lediglich ein halbes Jahr nach der Mitteilung vom 29.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">November 2021 teilte ausserdem der Job-Coach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">G.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gegnerin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> mit, die Elektro-Branche könne dem Beschwerdeführer mit grösster Wahrschein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lichkeit nicht bieten, was er zwingend benötige. Er ersuchte die Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gegnerin ausdrücklich darum, ihren Entscheid betreffend Wiederein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gliederung in Wieder</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">erwägung zu ziehen. Eine entsprechende Unter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">stützung durch die Inva</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lidenversicherung sei mehr als nur angezeigt. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ebenso wurde der Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gegnerin vom RAV </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">I.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> die Vereinbarung mit dem Beschwerdeführer vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">April 2022 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/53) zugestellt, in welchem der Beschwerdeführer sein Einverständnis erklärt, dass das RAV und die Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">de</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gegnerin bei der Stellenvermittlung zusammenarbeiten.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Insgesamt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sind damit vorliegend die Voraussetzungen dafür</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dass</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ein unzulässigerweise formlos mitgeteilter Entscheid trotz der formellen Mängel in Rechtskraft erwachsen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">kann</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, nicht gegeben. Das </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">von der Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gegnerin gewährte Job-Coaching führte nicht zu einer erfolgreichen Wiederein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gliederung und die Beschwerdegegnerin wurde vom Job-Coach bereits ein halbes Jahr nach der Mitteilung ausdrücklich darum ersucht, dem Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">deführer weitergehende Eingliederungsmass</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nahmen zu gewähren. Zumal das Job-Coaching und auch die Bemühungen des RAV bei der Stellensuche zu keinem positiven Resultat führten, durfte der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rechtsunkundige und zu diesem Zeitpunkt noch nicht anwaltlich vertretene </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beschwerdeführer in guten Treuen davon aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gehen, dass sich die Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gegnerin weiterhin mit seinen Ansprüchen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> – insbesondere mit dem Anspruch auf berufliche Massnahmen -</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">befasst. Gut ein Jahr nach der Mitteilung vom 29.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">November 2021 stellte er formell den Antrag auf Gewährung von Leistungen der Invalidenversicherung (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/60).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">degegnerin war damit dazu verpflichtet, den Leistungsanspruch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">des Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">führers umfassend zu über</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">prüfen und konnte sich nicht bloss auf die Frage beschränken, ob </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">in den Verhält</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nissen des Beschwerdeführers seit dem 29.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">November 2021 eine wesentliche Veränderung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">eingetreten ist</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Beschwerdegegnerin stützte sich für die Beurteilung der Arbeitsfähigkeit des Beschwerdeführers auf die RAD-Stellungnahme von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">F.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Juni 2023 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/71/3). Reine Akten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">beurteilungen sind rechtsprechungsgemäss beweis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">kräftig, sofern ein lückenloser Befund vorliegt und es im Wesentlichen nur um die fachärztliche Beurteilung eines an sich feststehenden medizinischen Sach</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">verhalts geht, mithin die direkte ärztliche Befassung mit der versicherten Person in den Hintergrund rückt (Urteil des Bundesgerichts 8C_750/2020 vom 23. April 2021 E. 4 mit Hinweisen). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Es ist zu beachten, dass sowohl die behandelnden Ärzte als auch der von der Krankentaggeldversicherung beauftragte psychiatrische Gutachter dem Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schwerdeführer eine Einschränkung der Arbeitsfähigkeit aus psychiatrischer Sicht attestieren, wobei sie davon ausgehen, dass er in einer ange</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">passten Tätigkeit wieder </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zu 100</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">in den freien Arbeitsmarkt integriert werden kann. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">degegnerin hat dem Beschwerdeführer denn auch ein Job-Coaching gewährt und hat ihm im damaligen Zeitpunkt mitgeteilt, dass sie davon ausgehe, dass er keine Arbeiten mehr auf Baustellen in lärmbelastender Umgebung ausführen könne</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Dagegen bezweifelt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> RAD-Arzt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">F.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, dass der Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">de</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">führer nicht in lärmbelastender Umgebung arbeiten kann, da er hobbymässig Musik mache. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Z</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">wischen der Beurteilung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der Arbeitsfähigkeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der behandelnden Ärzte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">und</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">C.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">-Gutachtens </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">auf der einen Seite </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">und der Beurteilung des RAD </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">auf der anderen Seite </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">besteht somit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">eine Diskrepanz. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Der RAD geht davon aus, dass die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">laut den Arztberichten vorhandene Lärmempfindlichkeit nicht besteht. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Es sei widersprüchlich, dass der Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">führer einerseits geltend mache, er ertrage es nicht, dass auf den Baustellen über das Radio laut</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Musik gespielt werde, andererseits aber Musik machen ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">es seiner </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">hauptsächlich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ausgeübten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Hobbies sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Tatsächlich scheinen die Angaben des Beschwerdeführers in diesem Punkt nicht konsistent</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Erkenntnisse des RAD beruhen aber nicht auf einer eigenen Untersuchung des Beschwerdeführers und es wurden auch keine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Feststellung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">en</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">darüber getroffen, welchem Lärm der Beschwerdeführer während der Ausübung seines Hobbies ausgesetzt ist. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Der RAD führt in seiner Stellung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nahme vom 26.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Juni 2023 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/71) sodann aus, </span><span id="_Hlk172196723"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">es ergebe sich keine richtungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">weisende Verschlechterung im Vergleich zur gutachterlichen Beur</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">teilung vom 27.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Juli 202</span><span id="_Hlk172196936"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dem ist beizupflichten. Die im Bericht von Prof. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">em</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">E.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Januar 2023 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/58) gestellte Diagnose einer rezidivierenden depressiven Störung, gegenwärtig mittelgradige Episode, ist mangels aktueller Befunde nicht nachvollziehbar. Auch ergibt sich aus diesem Bericht keine Verschlechterung seit der Begutachtung am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">C.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Jedoch setzt sich der RAD </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nicht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">damit auseinander, dass dem Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">führer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">in diesem Gutachten eine 100</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">%</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ige Arbeitsunfähig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">keit in der angestammten Tätigkeit bescheinigt wird. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Beschwerdegegnerin legt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> insgesamt nicht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> eindeutig dar,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ob sie davon ausgeht, dass der Beschwerdeführer in seinem angestammten Beruf als Elektro</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">monteur uneinge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schränkt arbeitsfähig i</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">st</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Soweit sie davon ausgeht, dass Einschrän</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">kun</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> in der Arbeitsfähigkeit bestehen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">er </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beschwerdeführer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">insbesondere nicht mehr auf Baustellen arbeiten kann, hat sie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">es unterlassen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zu prüfen, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ob der Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">führer dadurch eine Einkommenseinbusse erleidet. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.5</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Es bestehen damit gewisse Zweifel an der Beurteilung des RAD-Arztes </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">F.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, was die Beurteilung der Arbeitsfähigkeit in der angestammten Tätigkeit angeht. Gleichzeitig ist </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gestützt auf d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">as</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">C.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">-Gutachten vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">7. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Juli 2021 und den Bericht von Prof. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">em</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">E.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Juli 2023 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">von einer vollen Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fähigkeit in einer leidensangepassten Tätigkeit auszugehen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/45, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/64). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Prof. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">em</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">E.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> postulierte zwar einen stufenweisen Einstieg, begründete dies jedoch nicht mit gesundheitlichen Gründen, sondern mit der fehlenden beruflichen Integration.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.6</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Sache ist somit an die Beschwerdegegnerin zu weiteren Abklärungen in Bezug auf die Arbeitsfähigkeit in der angestammten Tätigkeit oder aber - bei gegebener voller Arbeitsfähigkeit in einer leidensangepassten Tätigkeit - zur Vornahme eines Einkommensvergleichs </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(vgl. dazu </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/4/6</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> [betr. vor Eintritt des Gesund</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">heitsschadens ausgeübtes Erwerbspensum]</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/9</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> [IK-Auszug]</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> zurückzu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">weisen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Hernach wird die Beschwerdegegnerin neu über den Leistungsanspruch des Beschwerdeführers neu zu entscheiden haben.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Beschwerde ist in diesem Sinne gutzuheissen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Da es um die Bewilligung oder Verweigerung von Versicherungsleistungen geht, ist das Verfahren kostenpflichtig. Die Gerichtskosten sind nach dem Verfahrens</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">aufwand und unabhängig vom Streitwert festzulegen (Art. 69 Abs. 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> IVG) und auf Fr. 800.-- anzusetzen. Entsprechend dem Ausgang des Verfahrens sind sie der unterliegenden Beschwerdegegnerin aufzuerlegen. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5.2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Nach ständiger Rechtsprechung gilt die Rückweisung der Sache an die Verwal</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tung zur weiteren Abklärung und neuen Verfügung als vollständiges Obsiegen, weshalb </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der unentgeltlich vertretene Beschwerdeführer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Anspruch auf eine Parteientschädi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gung hat. Diese ist unter Berücksichtigung der Bedeutung der Streitsache und der Schwierigkeit des Prozesses auf Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2’800</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.-- (inklusive Barauslagen und Mehr</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">wertsteuer) festzulegen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard berschrift3"><span class="Standard berschrift3">Das Gericht erkennt:</span><span id="BeginnMateriell"></span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">1.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Die Beschwerde wird in dem Sinne gutge</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">heissen, dass die angefochtene Verfügung </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">vom </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">3</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">1. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Oktober 2023 </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">aufgehoben </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">wird</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> und die Sache an die Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, zurückgewiesen wird, damit diese, nach erfolgter Abklä</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">rung im Sinne der Erwägungen, über d</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">en Leistungs</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">anspruch des Beschwerdeführers</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> neu verfüge.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">2.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Die Gerichtskosten von </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Fr. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">800</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">.-- werden </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">der Beschwerdegegnerin</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> auferlegt.</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Rechnung und Einzahlungsschein werden </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">der</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> Kostenpflichtigen nach Eintritt der Rechtskraft zugestellt.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">3.</span><span> </span><span id="Text4"></span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Die Beschwerdegegnerin wird</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> verpflichtet, </span><span id="Text2"></span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">dem unentgeltlichen Rechtsvertreter des Beschwerdeführers, Rechtsanwalt Felix Frey, Zürich,</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> eine Parteientschädigung von Fr.</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> </span><span id="Text3"></span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">2’800</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">.-- (inkl. Barauslagen und MWST) zu bezahlen.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">4.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Zustellung gegen Empfangsschein an:</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Rechtsanwalt Felix Frey</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Bundesamt für Sozialversicherungen</span></p><p class="Standard Dispotext DispoEinzug"><span class="Standard Dispotext DispoEinzug">sowie an:</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Gerichtskasse (im Dispositiv nach Eintritt der Rechtskraft)</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">5.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Gegen diesen Entscheid kann innert </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">30 Tagen</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"> seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (Art. 82 ff. in Verbindung mit Art. 90 ff. des Bundes</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">gesetzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebenten Tag vor Ostern bis und mit dem siebenten Tag nach Ostern, vom 15. Juli bis und mit dem 15. August sowie vom 18. Dezember bis und mit dem 2. Januar (</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">46 BGG).</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzustellen.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweis</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">mittel und die Unterschrift </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">der </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">beschwerdeführenden</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"> Partei oder ihrer Rechtsvertretung</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"> zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizulegen, soweit die Partei sie in Händen hat (</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">42 BGG).</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><br/></p><p class="Standard berschrift3"><span class="Standard berschrift3">Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich</span></p><p><br/></p><p>Der VorsitzendeDer Gerichtsschreiber</p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p>HurstBrügger</p><p><br/></p><div><p> </p></div><p><br/></p><p></p></div> </div></body></html>