{"Signatur": "GE_CJ_013", "Spider": "GE_Gerichte", "Sprache": "fr", "Datum": "2014-02-12", "HTML": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_013_A-751-2013_2014-02-12.html", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/ata/show/1886472?doc=", "Checksum": "51ad44a9ba290b1188af3fd08f46738e"}, "PDF": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_013_A-751-2013_2014-02-12.pdf", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/ata/file/2014/0000/ATA_000082_2014_A_751_2013.pdf", "Checksum": "559da187767f091a0c03b079bd037f74"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["A/751/2013"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["fr", "de", "it"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de justice (Cour de droit public) Chambre administrative 12.02.2014 A/751/2013"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Genf Chambre administrative"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de justice (Cour de droit public) Chambre administrative"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Ginevra Chambre administrative"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "; DROIT DE LA FONCTION PUBLIQUE ; LICENCIEMENT ADMINISTRATIF ; CONTRAT INDIVIDUEL DE TRAVAIL ; JUSTE MOTIF ; R\u00c9VOCATION DISCIPLINAIRE ; FAUTE ; RECONVERSION PROFESSIONNELLE ; HARC\u00c8LEMENT PSYCHOLOGIQUE | Licenciement confirm\u00e9 d'une fonctionnaire se plaignant de mobbing, dont les all\u00e9gu\u00e9s sont contredits par les \u00e9l\u00e9ments du dossier. Existence d'un motif fond\u00e9 de licenciement, l'employ\u00e9e ne pouvant entretenir des rapports harmonieux avec ses coll\u00e8gues de mani\u00e8re durable. M\u00eame en pr\u00e9sence d'un motif de r\u00e9vocation disciplinaire, l'autorit\u00e9 peut utiliser la voie du licenciement pour motif fond\u00e9 si elle le souhaite. Conditions impos\u00e9es \u00e0 l'autorit\u00e9 en mati\u00e8re de reclassement. | LPAC.21.al3 ; LPAC.22.letb ; RPAC.1 ; RPAC.5 ; RPAC.44"}], "ScrapyJob": "446973/35/2105", "Zeit UTC": "09.09.2025 01:43:05", "Checksum": "a2258afbc377745b60dc9c14b64020da"}