<!DOCTYPE html> <html lang="de"><head><meta charset="utf-8"/></head><body><div class="cell small-12 contentContainer printArea"> <div><table><tr><td><p class="Standard berschrift1"><span class="Standard berschrift1">Sozialversicherungsgericht</span></p><p class="Standard berschrift1"><span class="Standard berschrift1">des Kantons Zürich</span></p></td><td><p class="Standard berschrift1"><img src="word/media/image1.png"/></p></td></tr></table><div><div><p><span>KV.2020.00071</span></p></div><div><p><span> </span></p></div><div><p><span> </span></p></div><p><br/></p><div><p>V. Kammer</p></div><div><p>Sozialversicherungsrichter Vogel, Vorsitzender<br/>Sozialversicherungsrichterin Philipp<br/>Ersatzrichterin Gasser Küffer<br/>Gerichtsschreiberin Muraro</p></div><p class="Standard berschrift2"><span class="Standard berschrift2">Urteil</span><span class="Standard berschrift2"> vom </span><span class="Standard berschrift2">5. Juli 2021</span></p></div><p class="Standard StandardEinzug"><span class="Standard StandardEinzug">in Sac</span><span id="CURSOR"></span><span id="_GoBack"></span><span class="Standard StandardEinzug">hen</span></p><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span class="Standard StandardFett RubrumFett">X.___</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beschwerdeführer</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">ve</span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">rtreten durch </span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">lic</span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">. </span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">iur</span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">. Y.___</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Meier </span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Fingerhuth</span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"> Fleisch </span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Häberli</span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"> </span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Jucker</span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"> Rechtsanwälte</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Lutherstrasse 36, 8004 Zürich</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">gegen</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span class="Standard StandardFett RubrumFett">Mutuel</span><span class="Standard StandardFett RubrumFett"> Assurance </span><span class="Standard StandardFett RubrumFett">Maladie</span><span class="Standard StandardFett RubrumFett"> SA</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Rechtsdienst</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Rue des </span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Cèdres</span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"> 5, 1920 Martigny</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beschwerdegegnerin</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p><br/></p><p></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Sachverhalt:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Auf Antrag v</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">on X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, Inhaber des</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Einzelunter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ehmens </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">9/1)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, schlossen derselbe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Mutuel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Assurance </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Maladie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> SA </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(im Folgenden: </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Mutuel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">) eine Krankentaggeldversicherung nach dem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Bundesgesetz über die Krankenversicherung (KVG) mit Versicherungsbeginn </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Juni 201</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">7. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Gemäss </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Versicherungsvertrag vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Mai 2017 zur </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Police Nr. …</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> wurde </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">X.___ </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">als Inhaber des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">für eine fixe Lohn</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">summe von Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">72'000.--</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> mit einer Wartefrist von sieben Tagen und die Ange</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">stellten zu 80</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> des Gehalts (Wartefrist 30 Tage), </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">jeweils</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> für eine Dauer von 730</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Tagen innerhalb von 900 Tagen mit Anrechnung der Wartefrist versichert (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">9/3). Die Aufnahme in die Taggeldversicherung erfolgte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> gemäss Police</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ohne Risikoprüfung gemäss </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">8 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 und 3 der Allgemeinen Bedingungen der Kol</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lektiv-Taggeldversicherung nach KVG, Ausgabe </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">0</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.01.2011 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">9/4), welch letztere</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> zum integralen Bestandteil de</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">s Vertrags erklärt wurden (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">9/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3). Auf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">grund einer ab</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Mai 2018 attestierten 100%igen Arbeitsunfähigkeit richtete die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Mutuel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> dem Versicherten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Taggelder </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bis 3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">März 2019 aus (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 S. 4, 2 S. 1, 9/6)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Nach Einsicht in die Akten eines</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vormaligen Taggel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dversicherers (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">9/7) trat die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Mutuel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> mit Verfügung vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">März 2020 infolge Täuschung und wesentli</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">chem Irrtum vom Taggeldvertrag zurück und hob die Police rückwirkend per </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Juni 2017 auf. Sodann erklärte sie unter Dispositiv Ziffern 2 und 3 der Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fügung, sämtliche beglichenen Prämien zurückzuerstatten und sämtliche Tag</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">geld</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zahlungen zurückzufordern (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">9/10). Die Einsprache vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Mai 2020 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">9/11) wies sie mit Entschei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">d vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">8. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">September 2020 ab und bezifferte die Rückforderung mit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">70'451.94 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dagegen liess X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Oktob</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">er 2020 Beschwerde erheben und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">beantragen, der angefochtene Entscheid sei aufzuheben und die Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">de</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">geg</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zu verpflichten, auch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">über den 3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">März 2019 hinaus das Kranken</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tag</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">geld nach KVG im Umfang der ärztlich attestierten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> 100%igen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Arbeitsunfähigkeit von noch zusätzlich mindestens </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">72'000.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> -- zuzüglich Zins auszuzahl</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">en. Even</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tualiter sei festzustell</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">en, dass aus dem Vertrag</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> keine Rückforderung gegenüber dem Beschwerdeführer bestehe, da die Kündigung nichtig sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und es sei festzustellen, dass ein allfälliger Rückforderungsanspruch verwirkt sei (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 S. 2). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Beschwerdegegnerin schloss in der Vernehmlassung vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">November 2020 auf Abweisung der Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, soweit darauf einzutreten sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">8), worüber der Beschwerdeführer mit Verfügung vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dezember 2020 in Kenntnis gesetzt wurde (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">12).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Auf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">die Vorbringen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> der Parteien und die eingereichten Unterlagen wird, soweit für die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Entscheidfindung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> erforderlich, nachfolgend eingegangen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Das Gericht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zieht in Erwägung:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Nach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">67 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">des Bundesgesetzes über die Krankenversicherung (KVG)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> k</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ann, wer in der Schweiz Wohnsitz hat oder erwerbstätig ist und das 15., aber noch nicht das 6</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Altersjahr zurückgelegt hat, bei einem Versicherer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> nach</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Artikel 2 Absatz 1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">oder </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">des Bundesgesetzes be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">treffend die Aufsicht über die s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">oziale Krankenversicherung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">KVAG</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">eine Taggeldversicherung abschliessen. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gemäss </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">67 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3 kann die Taggeldversicherung als Kollektivversicherung abgeschlossen werde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">unter anderem von Arbeitgebern für sich und ihre Arbeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nehmer und Arbeitnehmerinnen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. a).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Versicherer sind verpflichtet, in ihrem örtlichen Tätigkeitsbereich jede zum Beitritt berechtigte Person aufzunehmen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. i KVAG), wobei sich der Kontrahierungszwang auf Einzelversicherungen gemäss </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">67 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 KVG be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schränkt (Husmann/Jenny, in: Basler Kommentar zum KVG und KVAG, Vorbe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">merkungen vor </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">67 ff. KVG </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Rz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> 1, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vgl. auch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">109 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der Verordnung üb</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">er die Krankenversicherung, KVV)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Freiwillige Taggeldversicherungen nach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">67 ff. KVG beruhen auf einem öffent</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">-rechtlichen Versicherungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vertrag (BGE 126 V 499 E. 2a </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">mit Hinweis auf die Lehre; vgl. auch Urteil des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Bundesgerichts</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> U 307/03 vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">August 2004 E. 4.3, nicht publiziert in: BGE 130 V 553, aber in: SVR 2005 UV Nr. 3 S. 5). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Das KVG normiert lediglich die zentralen Eckpunkte der Versicherung und überlässt die wei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tere Ausgestaltung den Krankenversicherern (BGE 125 V 116 E. 2e, 124 V 201 E. 3d). Diese (Vertrags-)Autonomie wird durch das auch für die Taggeldver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sicherung geltende Bundesgesetz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> über den Allgemeinen Teil des Sozialversiche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rungsrechts (ATSG)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, die zwingenden Normen des KVG, das Verfassungsrecht sowie allgemeine verwaltungs- oder sozialversicherungsrechtliche Prinzipien ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schränkt (BGE 129 V 51 E. 1.1 und E. 4.2, 126 V 499 E. 2a</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, SVR 2008 KV Nr. 6;</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> RKUV 2000 KV 111).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Zivilrecht ist subsidiär anwendbar, soweit es mit Sozialver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sicherungsrecht vereinbar ist (BGE 105 V 86 E. 2; SVR 2002 KV Nr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Reglemente als Konkretisierung der taggeldrechtlichen Rechtsbeziehungen zwischen Krankenversicherer und versicherter Person sind nach dem Vertrauens</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">prinzip auszulegen (BGE 126 V 499 E. 3b mit Hinweisen; vgl. auch Urteil</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Bundesgerichts</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 2A.414/2006 vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">März 2008 E. 6.3). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Sie sind so zu inter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">pre</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tieren, wie sie die versicherte Person bei pflichtgemässer Aufmerksamkeit verste</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hen durfte und musste. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ausgehend vom Wortlaut und unter Berücksichtigung des Zusammenhanges, in dem die zur Streitigkeit Anlass gebende Bestimmung innerhalb des Reglements als Ganzes steht, ist der objektive Vertragswillen zu ermitteln, den die Parteien mutmasslich gehabt haben. Dabei ist zu berück</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tigen, was sachgerecht ist, weil nicht angenommen werden kann, dass sie eine unvernünftige Lösung gewollt haben. Mehrdeutige Wendungen sind im Zweifel zu Lasten ihres Verfassers auszulegen (BGE</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 129 V 51 E. 2.2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 122 V 143 E. 4c mit Hinweisen). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Beschwerdegegnerin stellte sich im angefochtenen Entscheid </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wie auch in der Vernehmlassung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auf den Standpunkt, dass sie, hätte der Besch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">werdeführer die Frage </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4c </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">im Fragebogen zum Unternehmen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nach einem Unterbruch seiner beruf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lichen Tätigkeit für mehr als 60 Tage in den letzten 24 Monaten infolge von Arbeitsunfähigkeit richtig beantwortet, keinen Vertrag mit diesem abgeschlossen hätte. Für sie sei das </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Nichtvorhandensein der 60-tägig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">en Arbeitsunfähigkeit eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">conditio</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> sine qua non gewesen, um den Vertrag überhaupt oder mit dem be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">treffenden Inhalt abzuschliessen. Bei Kenntnis der vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mai bis </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juli 2015 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dauernden 100%igen Arbeitsunfähigkeit von 49 Tagen mit anschliessender 50%</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">iger Arbeitsunfähigkeit von 54 Tagen hätte sie den Taggeldvertrag auch nicht mit Vorbehalten abgeschlossen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, was</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> als hypothetischer Parteiwille</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> in subsidiärer Anwendung des Obligationenrechts</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> bei der Füllung der Vertragslücke - in den AVB fehle eine Regelung in Bezug auf Irrtum und Täuschung bei Vertrags</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ab</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schluss – zu berücksichtigen sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Aufgrund des vom Beschwerdeführer begange</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> schweren Regelverstosses sei ihr die Fortführung des Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">trages sodann schlicht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">unzumutbar,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> weshalb sie den Vertrag zu Recht sanktionsweise rückwirkend auf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">löst </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">habe </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und die erbrachten Taggelder </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zurückzuerstatten seien</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2, 8 S. 3 ff.). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Der Beschwerdeführer stellt sich dagegen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">im Wesentlichen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auf den Standpunkt, dass eine Kündigung im konkreten Fall weder in den AVBs noch im KVG oder der dazugehörigen Verordnung geregelt sei. Ein Tatbestand gemäss </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">10 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4 AVB</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, wonach eine Kündigung des Vertrages beziehungsweise ein Ausschluss möglich sei, wenn der Versicherungsnehmer oder der Versicherte zum Nachteil des Versicherers gesetzwidrige Gewinne erziele, liege nicht vor. Die von der Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schwerdegegnerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">angerufene analoge respektive subsidiäre Anwendung des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Obli</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gationenrechts (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">OR</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> widerspreche dem Gesetzmässigkeitsprinzip und dem Gebot von Treu und Glauben im öffentlichen Vertragsrecht.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Sodann liege keine schuldhafte Anzeigepflichtverletzung vor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">; er habe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> die Frage 4c</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> beim Abschluss des Vertrages mit «Nein» richtig beantwortet, habe er doch seine berufliche Tätigkeit aufgrund einer 100%igen Arbeitsunfähigkeit lediglich wäh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rend 49 Tagen unterbrechen müssen und danach wieder gearbeitet. Eine Täu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schungsabsicht sei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sodann </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nicht vorgelegen. Selbst wenn von einer Anzeige</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">pflicht ausgegangen würde, so wäre dem Versicherer einzig die Möglichkeit offen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gestanden, den Beitritt unter bestimmten Bedingungen anzunehmen, nicht aber, die zu versichernde Person abzulehnen, weshalb eine rückwirkende Aufhebung der Police ohne</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> nicht zulässig sei. Ein rückwirkender Vorbehalt in Bezug auf die rechte Schulter/AC-Arthrose würde angesichts der aktuellen Gesundheits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schädigung jedoch nichts an der Leistungspflicht der Beschwerdegegnerin änder</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Eine einseitige rückwirkende Vertragsauflösung durch die Beschwerdegegnerin beträfe sodann nicht nur den Beschwerdeführer, hand</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">le</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> es sich doch um einen Kollektivversicherungsvertrag, was zusätzlich gegen die Zulässigkeit der rückwir</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">k</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">enden Vertragsauflösung spreche. Entsprechend sei die Beschwerdegegnerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">an den Vertrag gebunden und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">für die aktenkundige Arbeitsunfähigkeit auch nach dem 3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">März 2019 leistungspflichtig (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 S. 6 ff.).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Strittig und zu prüfen ist zunächst die Rechtmässigkeit der rückwirkenden Auf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lösung des Krankentaggeldversicherungsvertrages durch die Beschwerdegeg</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ne</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rin.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Nicht betroffen hiervon und nicht Gegenstand des angefochtenen Entscheids ist der zwischen den Parteien gleichzeitig geschlossene Vertrag über die obligato</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rische Unfallversicherung unter der Police Nr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">…</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 S. 3, 2, 8 S. 2, 9/3).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Reglemente des Krankenversicherers regeln den Zeitpunkt des Versi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">che</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">beginns und die Modalitäten des Austritts innerhalb der hiervor beschriebenen Schranken (E. 1.2) frei. Für den Krankentaggeldversicherer ist der Vertrag grund</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sätzlich nicht kündbar (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Eugster</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, Rechtsprechung des Bundesgerichts zum KVG, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Auflage, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">67 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Rz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 6 mit Hinweisen). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Der Ausschluss aus der freiwilligen Taggeldversicherung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wie auch die rückwir</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">kende Auflösung eines Versicherungsvertrags </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ist im Bundesrecht nicht geregelt. Nach der zum </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Bundesgesetz über die Kranken- und Unfallversicherung (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">KUVG</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">in Kraft bis Ende 1995) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ergangenen Rechtsprechung ist es bei fehlender ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">setzlicher Bestimmung Sache der Krankenkassen, in ihren Statuten oder Regle</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">menten zum Zwecke rechtzeitiger Wahrnehmung ihrer Kontrollfunktionen die Anzeigepflicht vorzuschreiben und die Folgen von deren Verletzung festzulegen. Diese Rechtsprechung ist auch unter der Herrschaft des auf den </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Januar 1996 in Kraft getretenen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> KVG anwendbar (BGE 129 V 53 E</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. 1.2 mit Hinweisen).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Statutarische Vorschriften einer Krankenkasse, wonach ein Mitglied bei Verlet</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zung der Anzeigepflicht aus der Kasse ausgeschlossen werden kann, sind grund</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sätzlich nicht bundesrechtswidrig. Da es sich indessen um eine Sanktion handelt, ist im Einzelfall der allgemeine verwaltungsrechtliche Grundsatz der Verhältnis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mässigkeit zu beachten, welcher verlangt, dass die Sanktion in einem ange</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">senen Verhältnis zu dem von der Kasse verfolgten Zweck und zum Verschulden des Versicherten steht (BGE 124 V 118 E. 8b, 108 V 248 E. 2a, 106 V 173 E. 2; RKUV 1986 Nr. K 687 S. 315 E. 3a; siehe auch BGE 111 V 319 E. 2).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Lediglich bei schweren Regelverstössen, die eine Fortführung des Vertrages mit der versicherten Person als schlechthin unzumutbar erscheinen lassen, darf der Versicherer das Vertragsverhältnis einseitig auflösen, so etwa bei einem versuch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ten oder vollendeten Versicherungsbetrug (BGE 111 V 318 E. 2, 108 V 245 E. 2a).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Rechtsgrundlage der zwischen den Parteien abgeschlossen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">en</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Taggeldversi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">che</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Police Nr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">…</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> bilden die AVB der Kollektiv-Taggeldversicherung, das KVG, dessen Verordnungen und das ATSG (vgl. Auch Ziffer 1 AVB, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9/4 S. 1). Ausserdem werden in den AVB unter </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2 Ziffern 2-5 kantonales Recht, die Statuten, allfällige Zusatz- oder Besondere Bedingungen, die Bestimmungen des Versicherungsvertrages sowie allfällige Nachträge und die schriftlichen Erklä</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rungen im Antrag, die schriftlichen Erklärungen des Versicherungsnehmers und der Versicherten sowie die jeweiligen medizinischen Fragebogen zu rechtlichen Grundlagen des Vertrags erklärt (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9/4 S. 1).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Nach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">10 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4 AVB kann der Vertrag gekündigt werden (Ausschluss), wenn der Versicherungsnehmer oder der Versicherte zum Nachteil des Versicherers ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">setzeswidrige Gewinne erzielt hat oder beim Versuch dazu (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9/4 S. 2).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Diese im vorliegenden Fall unbestritten nicht einschlägige Bestimmung (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. 1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">S. 6, 8 S. 4 oben) bildet die einzige Regel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zur sanktionsweisen Auflösung des Versiche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rungsvertrages in de</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n AVBs der Beschwerdegegnerin.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Im Antrag vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mai 2017 unterzeichnete der Beschwerdeführer unter anderem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vorformulierte Erklärung, wonach er davon Kenntnis genommen habe, dass jede Nachlässigkeit oder unwahre Auskunft die Verweigerung der Leistungen und/oder die Kündigung der Policen nach sich ziehen kann (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9/1 S. 6).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Ob </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dieser einzig im Antragsformular angebrachte Hinweis den höchstrichterlichen Anforderungen an eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rechtsgenügliche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Androhung insbesondere </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">für eine rück</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wirkende</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Vertragsauflösung genügt, ist fraglich. So darf der Ausschluss eines Mitgliedes aus der Kasse praxisgemäss </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">erst nach schriftlicher Androhung dieser Sanktion verfügt werden, es sei denn, eine solche Vorkehr könne vernünftiger</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">weise nicht vorausgesetzt werden. Der Aufnahmebewerber ist auf dem Beitritts</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">formular an gut sichtbarer Stelle mit einem ausdrücklichen, von den ander</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">stimmungen deutlich abgehobenen Hinweis auf die im Fall einer Anzeige</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">pflichtverletzung möglichen schwersten Sanktionen, den Ausschluss aus der Kasse und den Entzug der Leistungen, aufmerk</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sam zu machen (BGE 111 V 322 E</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. 2a mit Hinweisen). Bezüglich des Inhalts der Androhung hat die Rechtspre</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">chung klargestellt, dass die betreffende Sanktion unmissverständlich anzudrohen ist und der blosse Hinweis auf einen Statutenartikel ni</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">cht ausreicht (BGE 118 V 267 E</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. 3a mit Hinweisen).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Nachdem vorliegend nicht nur der Ausschluss einer versicherten Person aus der Taggeldversicherung im Streite steht, sondern vielmehr die rückwirkende Auf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lösung des Kollektivtaggeldvertrages als solchem, zu dessen Abschluss der Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schwerdeführer gesamtarbeitsvertraglich verpflichtet war (vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">23 des Landes-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gesamtarbeitsvertrag des Gastgewerbes, Stand </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Januar 2017, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">einsehbar unter: </span><a href="https://l-gav.ch/fileadmin/user_upload/L-GAV_Broschuere_d_2017__2_-Auflage"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">https://l-gav.ch/fileadmin/user_upload/L-GAV_Broschuere_d_2017__2_-Auf</span> </a><a href="https://l-gav.ch/fileadmin/user_upload/L-GAV_Broschuere_d_2017__2_-Auflage"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lage</span> </a><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">_</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2021</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">_.pdf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> [29.06.2021])</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, fehlt es dem Hinweis zumindest </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hinsichtlich der Rückwirkung der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Vertragsauflösung an Ausdrücklichkeit und Unmissverständ</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lichkeit.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Auch eine Kündigung des Vertrages ex </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nunc</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> mit Verweigerung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Leistungen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und allfälliger Rückforderung d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">erselben </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">müsste aber, da es sich um eine Sanktion </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">handelt, dem</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> allgemeine</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> verwaltungsrechtliche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Gru</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ndsatz der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Verhältnis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mässigkeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">welcher verlangt, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die Sanktion</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> in einem angemessenen Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hältnis zu dem von der Kasse verfolgten Zweck und zum Verschulden des Versicherten steht (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vgl. obige E. 3.1), Rechnung tragen. Nachdem die Vertragsauflösung die strengste Sanktion überhaupt darstellt und im Falle eines Kollektivvertrages nicht nur für d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">en Versicherungsnehmer, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sondern auch die versicherten Arbeitnehmer mit einschneidenden Folgen verbunden sein kann, setzt diese jedenfalls ein be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sonders schweres Verschulden </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">oder Umstände voraus, welche nicht nur die Mit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gliedschaft des Beschwerdeführers als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">versicherte Person, sondern </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die Fortfüh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rung des Vertrages als schlechthin unzumutbar erscheinen lassen (E. 3.1). </span></p><p></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.5</span><span> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.5.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Beschwerdegegnerin behauptet</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> das Vorliegen eines schweren, die rückwir</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">kende Vertragsauflösung rechtfertigenden Regelverstosses liege darin, dass der Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schwerdeführer im Fragebogen für Unternehmen die Frage 4c </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bei Antrag</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">stel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Mai 2017 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">wahrheitswidrig beantwortet habe </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">8 S. 6).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Frage 4c</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> lautet wie folgt: </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">«Gibt es unter den zu versichernden Personen jemanden, der wegen Krankheit (ausgenommen Schwangerschaft) seine berufliche Tätigkeit infolge einem oder mehreren Fällen von Arbeitsunfähigkeit in den letzten 24 Monaten für mehr als 60 Tage unterbrechen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">musste?»</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Der Beschwerdeführer, welcher gemäss über</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">stimmenden, mit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">den </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Akten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">korre</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">spondierenden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Parteivorbringen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">8. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Mai bis </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Juli 2015 während 49 Tagen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zu 100</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> arbeitsunfähig und anschliessend</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> bis 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">8. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">August 2015 während 54 T</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">agen zu 50</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">arbeitsunfähig war </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 S. 8, 8 S. 5, Ärztliches Zeugnis von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">med. A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, Facharzt für Innere Medizin, vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">September 2015: in </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">9/7), </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">beant</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">wortete die Frage mit «nein». Nach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">seinem Dafürhalten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lag </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lediglich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ein Unter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bruch de</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">r</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">beruflichen Tätigkeiten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">von 49 Tagen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">infolge der bis </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Juli 2015 dauernden </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">100%ig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">en Arbeitsunfähigkeit vor (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 S. 8). Die Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">geg</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nerin stellt sich dagegen auf den Standpunkt, die Zeit der 50%igen Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fähigkeit vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Juli bis 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">8. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">August 2015 zähle klarerweise auch als Zeit des Unterbruchs. Der Beschwerdeführer habe somit eine über 60tägige Arbeitsun</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fähig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">keit in den letzten 24 Monaten bei der Beantwortung des Fragebogens ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schwiegen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">8 S. 5).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.5.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Nachdem die schriftlichen Erklärungen des Versicherungsnehmers und der Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sicherten gemäss </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5 AVB (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">9/4) rechtliche Grund</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lage des Vertrages bilden, ist die Frage 4c im Fragebogen zum Unternehmen entsprechend den für die AVB geltenden Grundsätzen für die Vertragsauslegung zu beleuchten (E. 1.3). Ein übereinstimmender wirklicher Wille kann aufgrund der Parteivorbringen nicht erstellt werden. Bei der Auslegung nach dem Vertrauensprinzip ist vom Wortlaut der Bestimmung auszugehen, welche jedoch nicht isoliert, sondern aus ihrem konkreten Sinngefüge heraus zu beurteilen ist. Der von der erklärenden Person – hier die Beschwerdegegnerin – geäusserte Regelzweck ist inhaltlich so massgebend, wie ihn der Erklärungsnehmer – hier der Beschwerdeführer – in guten Treuen und bei pflichtgemässer Aufmerksamkeit verstehen durfte und musste (BGE 142 III 671 E. 3.3 mit Hinweisen.).</span></p><p></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ausgehend vom Wortlaut der Frage 4c, wo </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nach e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">inem Unterbrechen der beruf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lichen Tätigkeit infolge einer oder mehrerer Fälle von Arbeitsunfähigkeit gefragt wird, ist festzustellen, dass gemäss Duden das Verb «unterbrechen» im Zusam</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">menhang mit einer Tätigkeit oder Ähnlichem bedeutet, dass diese noch nicht zu Ende geführt ist, vorübergehend nicht mehr weitergeführt wird. Als Beispiele w</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">erden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> angeführt, seine Arbeit, sein Studium oder den Urlaub für mehrere Tage </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zu </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">unterbrechen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Synonyme sind gemäss Duden unter anderem «aussetzen», «eine Pause einlegen», «(vorübergehend) aufhören/einstellen/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">stoppen» (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Duden, Das Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">deutungswörterbuch, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">online einsehbar, un</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ter: Duden/Bedeutungswörterbuch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> [29.06.2021]). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Der Bedeutungsgehalt des Verbs «unterbrechen» spricht folglich gegen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die An</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nahme, dass auch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eine blosse Reduktion respektive vorübergehend einge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schränk</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">te Ausübung einer Tätigkeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> unter die Frage 4c fallen würde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Sodann musste der Beschwerdeführer auch aus dem konkreten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Sinngefüge </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nicht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">darauf schliessen, dass er die Beschwerdegegnerin unter der Frage 4c über einen nur teilweisen Unterbruch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> respektive eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">pensenmässige</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Reduktion</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> der beruflichen Tät</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">igkeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">infolge einer teilweise eingeschränkten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Arbeitsfähigkeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hätte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">informieren müssen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. So fügte die Beschwerdegegnerin der Frage 4a nach einer momentanen Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">unfähigkeit in Klammer den Zusatz «teilweise oder ganz» an, verzichtete aber </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">unter der Frage 4c bezeichnenderweise sowohl </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auf einen entsprechenden Zusatz </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wie auch auf eine ergänzende Konkretisierung, dass nicht nur ein Unterbrechen der beruflichen Tätigkeit infolge von Arbeitsunfähigkeit, sondern auch eine Reduktion aus demselben Grunde von der Frage erfasst sei. Entsprechend durfte der Beschwerdeführer in guten Treuen davon ausgehen, dass die Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">geg</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nerin mit der Frage 4c lediglich ein gänzliches </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">oder nahezu gänzliches </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Unter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">brechen der beruflichen Tätigkeit von mehr als 60 Tagen in den letzten 24 Mona</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ten abklären wollte. Selbst wenn aber die Vertragsauslegung der Frage 4c nach dem Vertrauensprinzip zum Schluss geführt hätte, auch ein nur teilweises Unter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">brechen der beruflichen Tätigkeit sei von der Frage 4c erfasst, wäre jedenfalls von einer m</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ehrdeutige</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n respektive unklaren Wendung auszugehen, welche zu Lasten der Beschwerdegegnerin auszulegen wäre </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vgl. obige E. 1.3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ein schuldhaftes Verhalten aufgrund einer wahrheitswidrigen Beantwortung der Frage 4c im Fragebogen zum Unternehmen im Rahmen der Antragstellung liegt damit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nicht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vor,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> eine sanktionsweise Auflösung des Versicherungsvertrages </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ist folglich nicht statthaft.</span></p><p></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.6</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Insoweit sich die Beschwerdegegnerin auf eine subsidiäre Anwendung des OR und dabei auf eine ursprüngliche Fehlerhaftigkeit des verwaltungsrechtlichen Vertrags infolge von Irrtum und Täuschung beruft</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">muss </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eine subsidiäre Anwen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dung von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">23 ff. des Obligationenrechts</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mit dem Sozialversicherungsrecht vereinbar sein und darf entsprechend </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nicht zur Umgehung der zwingenden Bestimmungen des ATSG und KVG oder der allgemeinen Verwaltungsprinzipien, namentlich denjenigen der Gegenseitigkeit, der Verhältnismässigkeit und der Gleichbehandlung führen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">E. 1.2; </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Husmann/Jenny, a.a.O., </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">67 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Rz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 5). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Eine absichtliche Täuschung im Sinne von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">28 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 OR durch Verschweigen kann nur dann vorliegen, wenn eine Aufklärungspflicht besteht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, welche sich im Einzelfall aus Gesetz, Vertrag oder Treu und Glauben sowie den herrschenden Anschauungen ergeben kann</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (BGE 132 II 161 E. 4.1; 117 II 218 E. 6)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Eine solche Aufklärungs- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">respektive Anzeigepflicht lag </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">aber – wie unter E. 3.5.2 erwogen –im vorliegenden Fall gerade nicht vor, was der Annahme einer Täuschung im Sinne von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">28 OR entgegensteht.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Was den von der Beschwerdegegnerin angerufenen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Grundlagenirrtum im Sinne von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">24 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4 OR</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> anbelangt,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> kann sich der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">jenige</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Vertragsschliessende </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">darauf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">berufen, der sich über einen bestimmten Sachverhalt geirrt hat, der für ihn notwendige Vertragsgrundlage war und den er nach Treu und Glauben im Ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schäftsverkehr als eine notwendige Grundlage des Vertrags betrachten durfte. Objektiv wesentlich ist danach eine falsche Vorstellung, die notwendigerweise beiden Parteien bewusst oder unbewusst gemeinsam und bei objektiver Betrach</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tung eine unerlässliche Voraussetzung für den Abschluss des Vertrags gewesen ist (BGE 132 III 737 E. 1.3 mit Hinweisen).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Bedeutung des irrtümlich vorge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">stellten Sachverhalts muss für den Vertragspartner des Irrenden </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sodann </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">erkenn</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bar sein (BGE 118 II 297 E. 2c).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Vorliegend</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> gebricht die Berufung auf einen Grundlagenirrtum bereits </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">an der Vor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">aussetzung der objek</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tiven Wesentlichkeit, durfte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die Beschwerdeg</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">egnerin ange</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sichts der von ihr </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">formulierten Frage 4c im Fragebogen zum Unternehmen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">doch nur als notwendige Vertragsgrundlage betrachten, dass in den letzten 24 Monaten vor Antragstellung keine gänzliche Unterbrechung der beruflichen Tätigkeit in</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">folge einer krankheitsbed</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ingten Arbeitsunfähigkeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> von mehr als 60 Tagen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, nicht aber, dass</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> auch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> keine teilweise Arbeitsunfähigkeit von mindestens dieser Dauer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vorlag</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Sodann kann auch nicht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">von einer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Erkennbarkeit des irrtümlich vorge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">stellten Sachverhalts für den Beschwerdeführer ausgegangen werden (vgl. auch dazu: E. 3.5.2).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Eine Auflösung des Krankentaggeldvertrages infolge ursprünglicher Fehlerhaftig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">keit analog </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">23 ff. OR</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> fällt damit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zum Vornherein </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ausser Betracht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, weshalb auf Weiterungen zur grundsätzlichen Anwendbarkeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dieser Bestimmunge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zum </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">angeblichen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Scheitern aufgrund eines Kontrahierungszwangs verzichtet werden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> kann.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Der angefochtene Entscheid erweist sich damit sowohl hinsichtlich der Vertrags</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auflösung als auch der Rückforderung als falsch und ist aufzuheben.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Was die beantragte Verpflichtung der Beschwerdegegnerin zur Weiterausrichtung der Taggelder über den 3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">März 2019 hinaus im Umfang der ärztlich attestierten 100%igen Arbeitsunfähigkeit für 730 Tage</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> innerhalb von 900 Tagen in </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Höhe </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">von noch zusätzlich mindestens Fr 72'000.-- zuzüglich Zins anbelangt (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 S.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">), </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lässt sich der Taggeldanspruch des Beschwerdeführers ab </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">April</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 2019 aufgrund der Akten nicht abschliessend beurteilen, liegen doch lediglich Arbeitsun</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fähig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">keitszeugnisse ab </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Januar 2020 im Recht (Beilage 2 zu </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9/11). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schwerdegegnerin nahm hierzu, trotz entsprechendem Antrag im </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Einsprache</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fahren</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9/11 S. 2) im angefochtenen Entscheid weder im Rahmen einer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Eventualbegründung Stellung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> noch trat sie diesbezüglich nicht auf die Einsprache</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, weshalb die Frage</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> als streitgegenständlich zu betrachten ist.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Sache ist</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">daher zur Prüfung des Taggeldanspruchs des Beschwe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rdeführers ab </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">April</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 2019 an die Beschwerdegegnerin zurückzuweisen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wobei sie auf die Verzinsungspflicht gemäss </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">26 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2 ATSG </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hingewiesen wird</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5. </span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Zusammenfassend ist die Beschwerde in dem Sinne gutzuheissen, als der an</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gefochtene Entscheid aufzuheben und die Sache zur Prüfung des Taggeldan</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">spruchs des Beschwerdeführers ab </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">April</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 2019 an die Beschwerdegegnerin zu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rückzuweisen ist. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Entsprechend des Ausgang</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> des Verfahrens hat der Beschwerdeführer Anspruch auf eine Parteientschädigung. Diese ist nach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">61 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. g ATSG in Verbindung mit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">34 des Gesetzes über das Sozialversicherungsgericht (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">GSVGer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">) ohne Rück</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sicht auf den Streitwert nach der Bedeutung der Sache und nach der Schwie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rigkeit des Prozesses zu bemessen. In Anwendung dieser Grundsätze rechtfertigt sich die Zusprechung einer Prozessentschädigung von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1'800.-- (inklusive Bar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">auslagen und Mehrwertsteuer).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard berschrift3"><span class="Standard berschrift3">Das Gericht erkennt:</span><span id="BeginnMateriell"></span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">1.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Die Beschwerde wird in dem Sinne gutgeheissen, </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">als</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> der angefochtene </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Einsprache</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">ent</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">scheid</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> vom </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">8. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">September 2020 </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">aufgeho</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">ben und die Sache an die </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Mutuel</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> Assurance SA</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> zurückgewiesen wird, damit diese, nach erfolgter</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> Abklärung im Sinne der Erwägungen über den Taggeldanspruch des Beschwerdeführers ab </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">1. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">April 2019</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">verfüge</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">2.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Das Verfahren ist kostenlos.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">3.</span><span> </span><span id="Text4"></span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Die Beschwerdegegnerin wird</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> verpflichtet, </span><span id="Text2"></span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">dem Beschwerdeführer</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> eine Prozessent</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">schädigung von </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Fr. </span><span id="Text3"></span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">1’800</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">.-- (inkl. Barauslagen und </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">MWSt</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">) zu bezahlen.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">4.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Zustellung gegen Empfangsschein an:</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">lic</span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">. </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">iur</span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">. </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Y.___</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Mutuel</span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"> Assurance </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Maladie</span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"> SA</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Bundesamt für Gesundheit</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">5.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Gegen diesen Entscheid kann innert </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">30 Tagen</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"> seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">82 ff. in Verbindung mit </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">90 ff. des Bundes</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">gesetzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 1</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">5. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Juli bis und mit 1</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">5. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">August sowie vom 1</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">8. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Dezember bis und mit dem </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">2. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Januar (</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">46 BGG).</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzu</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">stellen.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweis</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">mittel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines Vertreters zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizulegen, soweit die Partei sie in Händen hat (</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">42 BGG).</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><br/></p><p class="Standard berschrift3"><span class="Standard berschrift3">Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich</span></p><p><br/></p><p>Der VorsitzendeDie Gerichtsschreiberin</p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p>VogelMuraro</p><p><br/></p><div><p> </p></div><p><br/></p><p></p></div> </div></body></html>