{"Signatur": "CH_BGE_006", "Spider": "CH_BGE", "Sprache": "de", "Datum": "2011-11-03", "HTML": {"Datei": "CH_BGE/CH_BGE_006_BGE-137-IV-297_2011-11-03.html", "URL": "https://search.bger.ch/ext/eurospider/live/de/php/clir/http/index.php?lang=de&type=highlight_simple_query&page=6&from_date=&to_date=&from_year=2011&to_year=2011&sort=relevance&insertion_date=&from_date_push=&top_subcollection_clir=bge&query_words=&part=all&de_fr=&de_it=&fr_de=&fr_it=&it_de=&it_fr=&orig=&translation=&rank=51&highlight_docid=atf%3A%2F%2F137-IV-297%3Ade&number_of_ranks=265&azaclir=clir", "Checksum": "49fa4641df65e551a0cec966cf649138"}, "Scrapedate": "2025-06-16", "Num": ["BGE 137 IV 297", "6B_277/2011"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Bundesgericht (BGE) Band IV 03.11.2011 BGE 137 IV 297 (6B_277/2011)"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Tribunal f\u00e9d\u00e9ral (ATF) Volume IV 03.11.2011 BGE 137 IV 297 (6B_277/2011)"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Tribunale federale (DTF) Volume IV 03.11.2011 BGE 137 IV 297 (6B_277/2011)"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Eidgenossenschaft Bundesgericht (BGE) Band IV"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Conf\u00e9deration Tribunal f\u00e9d\u00e9ral (ATF) Volume IV"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Confederazione Tribunale federale (DTF) Volume IV"}, {"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "Strafrechtlichen Abteilung"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Regeste\n<br>Art. 117 AuG; Teilnahme eines ausl\u00e4ndischen Stellenbewerbers, der nicht berechtigt ist, in der Schweiz zu arbeiten, an einem Anstellungsverfahren. Die Bewilligung zur Aus\u00fcbung einer Erwerbst\u00e4tigkeit in der Schweiz muss nach Vertragsabschluss und im Zeitpunkt des Stellenantritts vorliegen. Die Stellenbewerbung und die Teilnahme an einem Anstellungsverfahren setzen keine entsprechende Bewilligung voraus. Der Arbeitgeber, der einen ausl\u00e4ndischen Stellenbewerber im Hinblick auf eine allf\u00e4llige Anstellung probeweise arbeiten l\u00e4sst, besch\u00e4ftigt diesen nicht im Sinne von Art. 117 AuG (E. 1)."}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Regeste\n<br>Art. 117 LEtr; participation d'un candidat \u00e9tranger, non autoris\u00e9 \u00e0 travailler en Suisse, \u00e0 une proc\u00e9dure de recrutement. L'autorisation d'exercer une activit\u00e9 lucrative en Suisse doit exister apr\u00e8s la conclusion du contrat de travail et au moment de l'entr\u00e9e en service. La candidature \u00e0 un poste de travail et la participation \u00e0 une proc\u00e9dure de recrutement ne n\u00e9cessitent pas d'autorisation correspondante. L'employeur, qui fait travailler \u00e0 titre d'essai un candidat \u00e9tranger dans la perspective d'un engagement \u00e9ventuel, ne l'emploie pas au sens de l'art. 117 LEtr (consid. 1)."}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Regesto\n<br>Art. 117 LStr; partecipazione di un candidato straniero, non autorizzato a lavorare in Svizzera, a una procedura di reclutamento. L'autorizzazione a esercitare un'attivit\u00e0 lucrativa in Svizzera deve esistere dopo la conclusione del contratto di lavoro e al momento dell'entrata in funzione. La candidatura a un posto di lavoro e la partecipazione a una procedura di reclutamento non necessitano alcuna autorizzazione corrispondente. Il datore di lavoro, che fa lavorare a titolo di prova un candidato straniero in vista di un'eventuale assunzione, non lo impiega ai sensi dell'art. 117 LStr (consid. 1)."}], "ScrapyJob": "446973/47/2482", "Zeit UTC": "16.06.2025 03:52:02", "Checksum": "98c37356332324ca564b14247f9c78a3"}