{"Signatur": "CH_BGE_007", "Spider": "CH_BGE", "Sprache": "de", "Datum": "2015-06-18", "HTML": {"Datei": "CH_BGE/CH_BGE_007_BGE-141-V-426_2015-06-18.html", "URL": "https://search.bger.ch/ext/eurospider/live/de/php/clir/http/index.php?lang=de&type=highlight_simple_query&page=15&from_date=&to_date=&from_year=2015&to_year=2015&sort=relevance&insertion_date=&from_date_push=&top_subcollection_clir=bge&query_words=&part=all&de_fr=&de_it=&fr_de=&fr_it=&it_de=&it_fr=&orig=&translation=&rank=150&highlight_docid=atf%3A%2F%2F141-V-426%3Ade&number_of_ranks=280&azaclir=clir", "Checksum": "55dcaf55b18bf8d394d09c7256c732b2"}, "Scrapedate": "2025-06-16", "Num": ["BGE 141 V 426", "8C_8/2015"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Bundesgericht (BGE) Band V 18.06.2015 BGE 141 V 426 (8C_8/2015)"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Tribunal f\u00e9d\u00e9ral (ATF) Volume V 18.06.2015 BGE 141 V 426 (8C_8/2015)"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Tribunale federale (DTF) Volume V 18.06.2015 BGE 141 V 426 (8C_8/2015)"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Eidgenossenschaft Bundesgericht (BGE) Band V"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Conf\u00e9deration Tribunal f\u00e9d\u00e9ral (ATF) Volume V"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Confederazione Tribunale federale (DTF) Volume V"}, {"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "I. sozialrechtlichen Abteilung"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Regeste\n<br>Art. 8 Abs. 1 lit. b, Art. 11 Abs. 3 und Art. 11a AVIG; Art. 10h AVIV; anrechenbarer Arbeitsausfall bei vorzeitiger Aufl\u00f6sung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses im gegenseitigen Einvernehmen. Rechtsprechungsgem\u00e4ss ist der von teilarbeitslosen Personen im Sinne von Art. 10 Abs. 2 lit. b AVIG durch die teilzeitlich ausge\u00fcbte T\u00e4tigkeit weiterhin erzielte Lohn als Zwischenverdienst (Art. 24 AVIG) anzurechnen. Analoges hat zu gelten, wenn Leistungen des Arbeitgebers nach Art. 10h AVIV \u00fcber das tats\u00e4chliche und rechtliche Ende eines zweiten Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisses hinaus erbracht werden (E. 5)."}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Regeste\n<br>Art. 8 al. 1 let. b, art. 11 al. 3 et art. 11a LACI; art. 10h OACI; perte de travail \u00e0 prendre en consid\u00e9ration en cas de r\u00e9siliation anticip\u00e9e des rapports de travail d'un commun accord. Selon la jurisprudence, le salaire encore obtenu par des personnes r\u00e9put\u00e9es partiellement sans emploi au sens de l'art. 10 al. 2 let. b LACI dans l'exercice d'une activit\u00e9 \u00e0 temps partiel doit \u00eatre pris en compte en tant que gain interm\u00e9diaire (art. 24 LACI). Cela vaut par analogie lorsque des prestations de l'employeur selon l'art. 10h OACI sont allou\u00e9es au-del\u00e0 de la cessation effective et l\u00e9gale d'un deuxi\u00e8me rapport de travail (consid. 5)."}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Regesto\n<br>Art. 8 cpv. 1 lett. b, art. 11 cpv. 3 e art. 11a LADI; art. 10h OADI; perdita di lavoro computabile in caso di scioglimento anticipato consensuale del rapporto di lavoro. Per giurisprudenza il salario derivante da un'attivit\u00e0 lucrativa a tempo parziale esercitata da una persona parzialmente disoccupata a norma dell'art. 10 cpv. 2 lett. b LADI deve essere computato come guadagno intermedio (art. 24 LADI). Analogamente ci\u00f2 deve valere, quando le prestazioni del datore di lavoro secondo l'art. 10h OADI sono versate dopo il termine di fatto e legale di un secondo rapporto di lavoro (consid. 5)."}], "ScrapyJob": "446973/47/2482", "Zeit UTC": "16.06.2025 03:14:07", "Checksum": "8a73a0aa8c5124d8264d0fe895b24422"}