{"Signatur": "VD_TC_031", "Spider": "VD_Omni", "Sprache": "fr", "Datum": "2020-06-17", "HTML": {"Datei": "VD_Omni/VD_TC_031_GE-2019-0211_2020-06-17.html", "URL": "http://www.jurisprudence.vd.ch/scripts/nph-omniscgi.exe?OmnisPlatform=WINDOWS&WebServerUrl=&WebServerScript=/scripts/nph-omniscgi.exe&OmnisLibrary=JURISWEB&OmnisClass=rtFindinfoWebHtmlService&OmnisServer=7001&Parametername=WWW_V4&Schema=VD_TA_WEB&Source=search.fiw&Aufruf=getMarkupDocument&cSprache=FRE&nF30_KEY=179163&W10_KEY=10171015&nTrefferzeile=10&Template=search/standard/results/document.fiw", "Checksum": "fd934eaf43a3be9eaddee6a89e608e71"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["GE.2019.0211"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["fr", "de", "it"], "Text": "Vaud Tribunal cantonal Cour de droit administratif et public 17.06.2020 GE.2019.0211"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Waadt Cour de droit administratif et public"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Vaud Tribunal cantonal Cour de droit administratif et public"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Vaud Cour de droit administratif et public"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "A.________/Service de l'emploi Contr\u00f4le du march\u00e9 du travail, HOXHAJ, Service de la population (SPOP) | Recours d'une soci\u00e9t\u00e9 contre les d\u00e9cisions du SDE pronon\u00e7ant le rejet de toute demande d'admission de travailleurs \u00e9trangers pendant 6 mois \u00e0 son encontre pour avoir employ\u00e9 un \u00e9tudiant \u00e9tranger en omettant de contr\u00f4ler qu'il disposait de l'autorisation n\u00e9cessaire \u00e0 exercer une activit\u00e9 lucrative, et mettant \u00e0 sa charge les frais de contr\u00f4le. L'art. 38 OASA pose comme conditions \u00e0 l'exercice d'une activit\u00e9 lucrative par un \u00e9tudiant \u00e9tranger notamment l'accord \u00e9crit de l'\u00e9tablissement de formation de l'\u00e9tudiant et le d\u00e9p\u00f4t d'une demande d'autorisation par l'employeur. L'ignorance de ces prescriptions invoqu\u00e9e par la recourante ne lui est d'aucun secours, la simple omission de l'employeur de se renseigner aupr\u00e8s des autorit\u00e9s comp\u00e9tentes constituant d\u00e9j\u00e0 une violation du devoir de diligence au sens de l'art. 91 al. 1 LEI, qui l'expose \u00e0 la sanction pr\u00e9vue par l'art. 122 LEI. La sanction inflig\u00e9e en l'esp\u00e8ce appara\u00eet en outre proportionn\u00e9e au regard notamment du fait que la soci\u00e9t\u00e9 recourante a d\u00e9j\u00e0 fait l'objet de sanctions (consid. 3). La mise \u00e0 charge des frais de contr\u00f4le \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 recourante est justifi\u00e9e et le montant factur\u00e9 est proportionn\u00e9 (consid. 4). Recours rejet\u00e9 et d\u00e9cisions attaqu\u00e9es confirm\u00e9es."}], "ScrapyJob": "446973/40/2018", "Zeit UTC": "11.09.2025 04:50:44", "Checksum": "847557f1a35e34cba073161988db64d3"}