<!DOCTYPE html> <html lang="de"><head><meta charset="utf-8"/></head><body><div class="cell small-12 contentContainer printArea"> <div><table><tr><td colspan="2"><p class="Standard berschrift1"><span class="Standard berschrift1">Sozialversicherungsgericht</span></p><p class="Standard berschrift1"><span class="Standard berschrift1">des Kantons Zürich</span></p></td><td><p class="Standard berschrift1"><img src="word/media/image1.png"/></p></td></tr><tr><td><p class="Standard berschrift1"><br/></p></td><td colspan="2"><p><span>AL.2013.00145</span></p><p><br/></p><p><br/></p><p></p></td></tr></table><p><br/></p><p>I. Kammer</p><p>Sozialversicherungsrichter Spitz als Einzelrichter</p><p>Gerichtsschreiberin Kobel</p><p><br/></p><p class="Standard berschrift2"><span class="Standard berschrift2">Urteil </span><span class="Standard berschrift2">vom </span><span class="Standard berschrift2">22. August 2014</span></p><p class="Standard StandardEinzug"><span class="Standard StandardEinzug">in Sachen</span></p><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span class="Standard StandardFett RubrumFett">X.___</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beschwerdeführerin</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">gegen</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span class="Standard StandardFett RubrumFett">Arbeitslosenkasse des Kantons Zürich</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Brunngasse 6, Postfach, 8405 Winterthur</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beschwerdegegnerin</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Sachverhalt:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, geboren 1960, ist gelernte Damencoiffeuse (Zeugnis vom 16. April 1981, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/168; Fähigkeitsz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eugnis vom 24. April 1981, Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/167)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Nachdem sie vom 1. März 2005 bis zum 30. September 2008 zu 100</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> arbeitsunfähig geschrieben gewesen war</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, trat sie am 1. Oktober 2008 mit attestierter Arbeitsunfähigkeit von noch 50</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (Arztzeugnis von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">med. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom 23. April 2009, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/165) eine bis Ende März 2009 befris</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tete 60</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">%-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Stelle als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Zustellungs-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Aushilfe bei der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> an (vgl. den Einzelarbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vertrag vom 30. Dezember 2008, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">170). Nach der Beendigung dieses Arbeitsverhältnisses (Schr</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eiben der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom 23. März 2009</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/171) meldete sich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> bei der Arbeitslosenversicherung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zur Vermittlung einer Teilzeitstelle </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">an (Antrag auf Arbeitslosenentschädigung vom 29. März 2009, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/107; Anmeldebest</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ätigung vom 31. März 2009, Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/178; Arbeitgeberbescheinigung vom 8. April 2009, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/169).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Arbeitslosenkasse des Kantons Zürich eröffnete der Versicherten am 1. April 2009 eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Bezugsr</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ahmenfrist und richtete Arbeitslosenentschädigung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auf der Basis eines versicherten Verdienstes von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1‘378.-- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (Stammblatt Anspruch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom 28. April 2009</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/161). Am 9. August 2009 erlitt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die Versicherte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> einen Unfall (Unfallmeldung vom 1. September 2009, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/154) und bezog deswe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gen Taggelder der Schweizerischen Unfallversicherungsanstalt (Suva</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">), </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und zwar </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bis am 4. Dezember 2009 aufgrund einer 100%igen und bis Ende Juni 2010 aufgrund einer 50%igen Arbeitsunfähigkeit (vgl. die Abrechnungen der Suva in </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/9-14</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und in </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/94-99</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">; Mitteilung der Suva vom 25. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">November 2010 über den Fallabschluss per Ende Juni 2010, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/93</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Nach der Wiedererlan</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gung der teilweisen Arbeitsfähig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">keit nahm die Versicherte am 5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dezember 2009 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Stelle bei der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> GmbH als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Serviceangestellte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> mit unregel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mässigem Pensum im Restaurant </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> an (Arbeitsvertrag vom 24. Novem</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ber 2009, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/91) und deklarierte das Einkommen bei der Arbeitslosenkasse als Zwischenverdienst (vgl. die Bescheinigungen für Dezember 2009 bis März 2011 in </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/75</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-90</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Nach Ablauf der ersten Rahmenfrist am 31. März 2011 eröffnete die Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">losen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">kasse </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Versicherten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> auf deren Antrag hin (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/25) am 1. April 2011 eine weitere </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Bezugsr</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ahmenfri</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">st,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> legte dem Anspruch und der Taggeldhöhe die Beiträge aus der Tätigkeit im Restaurant </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zugrunde </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und richtete der Versicherten Arbeitslosenentschädigung auf der Basis eines versicherten Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dienstes von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">621.-- aus (Stammblatt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Anspruch vom 3. Mai 2011, Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/73)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Die Versicherte hatte die Teilzeitstelle im Restaurant </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> weiterhin inne, und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die Kasse rechnete ihr das Einkommen daraus als Zwischenverdienst an (vgl. die Bescheinigungen für April 2011 bis Dezember 2012 in </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/26-7</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ende 2012 führte das Staatssekretariat für Wirtschaft (seco) eine Revision durch und hielt die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Arbeitslosenkasse dazu an, der Versicherten den Anspruch auf Arbeitslosenentschädigung rückwirkend ab dem 1. April 2011 abzusprechen und die ausgerichtete Arbeitslosenentschädigung zurückzufordern (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/24). Mit Verfügung vom 23. Januar 2013 entschied die Kasse in diesem Sinn und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">erhob von der Versicherten eine Rückforderung im Betrag von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3‘219.65 für die Arbeitslosenentschädigung, die ihr von April 2011 bis August 2012 ausge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">richtet worden war (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/22 und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/23). Die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Versicherte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">reichte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> am 7. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2013 Einsprache </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ein </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und stellte gleichzeitig ein Gesuch um den Erlass der Rückforderung (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/4). Die Kasse nahm Rücksprache mit dem seco (Schreiben vom 14. Mai 2013, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/3) und wies die Einsprache aufgrund der Stellungnahme des seco vom 23. Mai 2012 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/2) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mit Entscheid vom 28. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mai 2013 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ab (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2 = </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/1).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gegen den Einspracheentscheid vom 28. Mai 2013 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">erhob die Versicherte mit Eingabe vom 24. Juni 2013 Beschwerde mit dem Antrag, in Aufhebung des Entscheids sei ihr der Betrag von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3‘219.65 zuzusprechen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1). Die Kasse schloss in der Beschwerdeantwort vom 8. Juli 2013 auf Abweisung der Beschwerde (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6). Die Versicherte liess die ihr angesetzte Frist zur Stellung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nahme zu den Unterlagen der Kasse (Verfügu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ng vom 11. Juli 2013, Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9) un</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">benützt verstreichen, was der Kasse am 23. September 2013 mitgeteilt wurde (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">11).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Auf die Ausführungen der Parteien und die eingereichten Unterlagen wird, so</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">weit erforderlich, in den Erwägungen eingegangen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Der Einzelrichter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zieht in Erwägung:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gegenstand des angefochtenen Einspracheentscheids (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2) ist die rückwir</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">kende Verneinung des Anspruchs auf Arbeitslosenentschädigung ab dem </span><br/><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. April 2011 und die Rückforderung der Arbeitslosenentschädigung, die der Beschwerdeführerin von April 2011 bis Aug</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ust 2012 ausgerichtet worden ist</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Die Beschwerdeführerin beschränkt sich in ihrem Antrag </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auf den An</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">spruch auf Arbeitslosenentschädigung in diesem Zeitraum und macht nicht geltend, ihr seien darüber hinaus weitere Taggelder zuzusprechen. Der Streitwert entspricht daher dem zurückgeforderten Betrag von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3‘219.65</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Er übersteigt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">somit die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Streitwert</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">grenze von</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">20’000.-- nicht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, weshalb </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">di</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">e Beurteilung der Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> in die einzelrichterliche Zuständigkeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fällt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">§ </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">11 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 des Geset</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zes über das Sozialversicherungsgericht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> [GSVGer]</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Nach Art. 9 Abs. 1 des Bundesgesetzes über die obligatorische Arbeitslosenver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sicherung und die Insolvenzentschädigung (AVIG) gelten – soweit das Gesetz nichts anderes vorsieht – für den Leistungsbezug und für die Beitragszeit zwei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">jährige Rahmenfristen. Die Rahmenfrist für den Leistungsbezug beginnt mit dem ersten Tag, für den sämtliche Anspruchsvoraussetzungen erfüllt sind (Art. 9 Abs. 2 AVIG), und die Rahmenfrist für die Beitragszeit beginnt zwei Jahre vor diesem Tag (Art. 9 Abs. 3 AVIG).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gemäss Art. 8 Abs. 1 lit. a </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">AVIG</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ist eine der Vorausset</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zungen für einen An</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">spruch auf Arbeitslosenentschädigung, dass die versicherte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Per</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">son ganz oder teilweise arbeitslos ist. Als ganz arbeitslos gilt gemäss Art. 10 Abs. 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> AVIG, wer in keinem Arbeitsverhältnis steht und eine Vollzeitbeschäfti</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gung sucht. Als teilweise arbeitslos gilt gemäss Art. 10 Abs. 2 AVIG, wer in kei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nem Arbeitsver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hältnis steht und lediglich eine Teilzeitbeschäftigung sucht (lit. a) oder wer eine Teilzeitbeschäftigung hat und eine Vollzeit- oder eine weitere Teil</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zeitbeschäfti</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gung sucht (lit. b).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Als weitere Anspruchsvoraussetzung muss die versicherte Person gemäss Art. 8 Abs. 1 lit. b AVIG einen anrechenbaren Arbeitsausfall erlitten haben. Nach Art. 11 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. 1 AVIG ist der Arbeitsausfall anrechenbar, wenn er einen Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dienstausfall zur Folge hat und mindestens zwei aufeinanderfolgende volle Ar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">beitstage dauert. Für die Bestimmung des Ausmasses d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">es Arbeitsausfall</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s ist der Beschäftigungsumfang vor Eintritt der (Teil-)Arbeitslosigkeit mit dem Beschäfti</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gungsumfang zu vergleichen, den die versicherte Person nach Eintritt der Arbeitslosigkeit anstrebt (vgl. BGE 125 V 51 E. 6c/aa).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Nach der Rechtsprechung ist der Ausfall an normaler Arbeitszeit in der Regel aufgrund der im Beruf oder Erwerbszweig des Versicherten allgemein üblichen Arbeitszeit zu ermitteln. Besteht hingegen eine besondere Vereinbarung zwi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, bemisst sich die normale Arbeitszeit nach der persönlichen Arbeitszeit des Versicherten. Wird die Arbeit vereinbarungsge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mäss jeweils nur auf Aufforderun</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">g des Arbeitgebers aufgenommen -</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> soge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nannte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Arbeit auf Abruf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, gilt im Allgemeinen die auf dieser besonderen Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">einbarung beruhende Arbeitszeit als normal, sodass Arbeitnehmer während der Zeit, da sie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nicht zur Arbeit aufgefordert werden, keinen anrechenbaren Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dienstausfall er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">leiden. Von diesem Grundsatz ist rechtsprechungsgemäss dort abzuweichen, wo der auf Abruf erfolgte Einsatz während längerer Zeit im We</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sentlichen mehr oder</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> weniger konstant war. In diesem Fall ist die effektiv ab</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">solvierte Arbeitszeit als normal zu betrachten (Urteile des Bundesgerichts 8C_625/2013 vom 23. Januar 2014, E. 2.2, und C 9/06 vom 12. Mai 2006, E. 1.2 und 1.3, je mit Hinweisen).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Eine weitere Voraussetzung für den Anspruch auf Arbeitslosen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">entschädigung besteht nach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 lit. e AVIG darin, dass die versicherte Person die Bei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tragszeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">13 AVIG </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">erfüllt hat oder </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">14 AVIG </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">von der Erfül</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lung der B</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eitragszeit befreit ist. Gemäss </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">13 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 AVIG</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> beträgt die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">erfor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">derliche Mindestb</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eitragszeit zwölf Monate.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.3</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.3.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Von den Anspruchsnormen in </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8 ff. AVIG zu unterscheiden sind die Bestim</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mungen über die Bemessung der Arbeitslosenentschädigung in </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">18 ff. AVIG.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2.3.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Arbeitslosenentschädigung wird gestützt auf Art. 21 und Art. 22 AVIG als Taggeld ausgerichtet, welches sich nach dem versicherten Verdienst bemisst und sich auf 70</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> oder 80</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> dieses versicherten Verdienstes beläuft.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Gemäss </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">23 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1. Halbs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">atz AVIG gilt als versicherter Verdienst der im Sinne der AHV-Gesetzgebung massgebende Lohn, der während eines Bemes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sungszeitraums aus einem oder mehreren Arbeitsverhältnissen normalerweise erzielt wurde.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2.3.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Nach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">24 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 Satz 1 AVIG gilt jedes Einkommen aus unselbständiger oder selbständiger Erwerbstätigkeit, das die arbeitslose Per</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">son innerhalb einer Kontrollpe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">riode erzielt, als Zwischenverdienst. Die versicherte Person hat gestützt auf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">24 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 Satz 2 AVIG Anspruch au</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">f Ersatz des Verdienstaus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">falls, und gemäss </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">24 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 Satz 3 AVIG bestimmt sich der anzuwendende Entschädigungssatz </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">22 AVIG. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Als Verdienstausfall gilt nach Art. 24 Abs. 3 Satz 1 AVIG die Differenz zwischen dem in der Kontrollperiode erzielten Zwischenverdienst, mindestens aber dem berufs- und ortsüblichen Ansatz für die betreffende Arbeit, und dem versi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">cherten Verdienst.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Der Anspruch auf Ersatz des Verdienstausfalls, auf sogenannte Kompensationszahlungen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">41a </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2 der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Verordnung über die obligatorische Arbeitslosenversicherung und die Insolvenzentschädigung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">[AVIV]),</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> besteht nach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">24 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4 1. Halbsatz AVIG längstens während der ersten zwölf Monate einer Erwerbstätigkeit nach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1; bei Versicherten mit Unterhaltspflicht gegenüber Kindern unter 25 Jahren sowie bei Versicherten, die über 45 Jahre alt sind, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">besteht er nach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">24 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4 2. Halbsatz AVIG (in der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">seit Anfang A</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">pril 2011 gültigen Fassung) längstens bis </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zum Ende der Rahmenfrist für den Leistungsbezug (bis Ende März 2011: wäh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rend längstens zwei Jahren). Besteht kein Anspruch mehr auf Kompensations</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zahlungen nach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">24 AVIG, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">so hat die versicherte Person gestützt auf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">41a </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4 AVIV noch Anspruch auf die Differenz zwischen der ihr zustehenden Arbeitslosenentschädigung und dem innerhalb einer Kontrollperi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ode erzielten Einkommen aus einem Zwischenverdienst.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2.3.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beruhte in einer neuen Rahmenfrist die Berechnung des versicherten Verdiens</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tes auf einem Zwischenverdienst in der vorangegangenen Rahmenfrist, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der die Mindestgrenze nach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">23 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 AVIG erreichte, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">so wur</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">den nach Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">23</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4 AVIG, in Kraft gewesen bis </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ende März 2011, die Kompensationszahlun</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">24 AVIG) für die Ermittlung d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">es versicherten Verdienstes mit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">berück</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sichtigt, wie wenn darauf Beiträge zu entrichten gewesen wären. Diese Rege</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lung wurde im Rahmen der Teilrevision des AVIG per </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1. April</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> 2011 aufgehoben (vgl. die Botscha</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ft zur Änderung des AVIG vom 3. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">September 2008, S. 19).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Das Bundesgericht qualifiziert in ständiger Rechtsprechung ein </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Arbeitsverhält</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nis auf Abruf, das nach dem Verlust einer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Vollzeitstelle nicht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">freiwillig, sondern der Not gehorchend </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zur Überbrückung der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">A</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rbeitslosigkeit eingegangen worden ist, als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Überbrückungstätigkeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und nicht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">letztes Arbeitsverhältnis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, das im Sinne von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 AVIV für die Ermittlung des anrechenbaren Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ausfalls nach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">11 AVIG massgebend ist (BGE 139 V 259 E. 5.1 mit Hinwei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sen). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">In solchen Fällen ist daher nicht nach dem Arbeitsausfall im Rahmen der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abrufstätigkeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zu fragen, sondern nach dem Arbeitsausfall, der durch den Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lust der ursprünglichen Vollzeitstelle entstanden ist.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dort, wo indessen ein Arbeitsverhältnis auf Abruf, das die versicherte Person anfänglich in Wahrnehmung ihrer Schadenminderungspflicht zur Überbrückung eingegangen war, eine gewisse Zeit angedauert hat, kann nach der Rechtspre</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">chung nicht mehr von einer Überbrückungstätigkeit gesprochen werden, son</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dern es ist davon auszugehen, dass die neue Arbeitssituation für die versicherte Person </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zur Normalität geworden ist (BGE 139 V 259 E. 5.1; Urteil des Bundes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gerichts 8C_46/2014 vom 24. April 2014, E. 2.2). Von diesem Zeitpunkt an ist für die Ermittlung des anrechenbaren Arbeitsausfalls die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abrufstätigkeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> mass</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gebend, und der Arbeitsausfall ist nach den besonderen Kriterien der Rechtspre</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">chung hierzu (E. 2.2.2) zu bestimmen. Das seco hat </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">diese Rechtsprechung in seiner Verwaltungspraxis konkretisiert und Beispiele genannt (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">AVIG-Praxis ALE,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> in der ab Oktober 2012 gültigen Version,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Rz B97</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">b).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.5</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Versicherungsleistungen, auf die der Empfänger oder die Empfängerin keinen Anspruch hatte und die demgemäss zu Unrecht bezogen worden sind, sind nach dem allgemeinen Grundsatz in Art. 25 Abs. 1 Satz 1 des Bundesgesetzes über </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts (ATSG) und den spezifi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schen arbeitslosenversicherungsrechtlichen Rückerstattungsnormen in Art. 95 Abs. 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und Abs. 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> AVIG zurückzuerstatten.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Leistungen, die aufgrund einer formell rechtskräftigen Verfügung ausgerichtet worden sind, sowie auch formlos verfügte Leistungen dürfen nach der Recht-sprechung des Bundesgerichts allerdings nur dann zurückgefordert werden, wenn entweder die Voraus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">setzungen für eine Wiedererwägung oder die Vo</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">raussetzungen für eine prozessuale Revision er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">füllt sind (vgl. Kieser, ATSG-Kommentar, 2. Auflage, N 3 ff. zu Art. 25 ATSG).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Nach Art. 53 Abs. 1 ATSG müssen formell rechtskräftige Verfügungen und Ein-spracheentscheide in Revision gezogen werden, wenn die versicherte Person oder der Versicherungsträger nach deren Erlass erhebliche neue Tatsachen ent-deckt oder Beweismittel auffindet, deren Beibringung zuvor nicht möglich war. Ferner bestimmt Art. 53 Abs. 2 ATSG, dass der Versicherungsträger auf formell rechtskräftige Verfügungen und Einspracheentscheide zurückkommen kann, wenn diese zweifellos unrichtig sind und wenn ihre Berichtigung von erhebli-cher Bedeutung ist. Dies gilt auch für Entscheide, die formlos getroffen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">worden sind, wenn die Zeitspanne, die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Rechtsmittelfrist bei formellen Entscheiden entspricht, abgelaufen ist </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(BGE 129 V 110 E. 1.2.2 mit Hinweisen; Kieser, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">a.a.O., </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">N 10 und N 28 zu Art. 53 ATSG).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Der Anspruch der Beschwerdeführerin auf Arbeitslosenentschädigung in der ersten Rahmenfrist vom 1. April 2009 bis zum 31. März 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">011 wird</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> von der Beschwerdege</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gnerin nicht in Frage gestellt, und die Anrechnung des Einkom</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mens aus der Tätigkeit im Restaurant </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, welche die Beschwerdeführerin im Dezember 2009 aufnahm, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">als Zwischenverdienst nach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">24 AVIG </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ebenso wenig.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Die Rechtsprechung zur Qualifikation einer Arbeit auf Abruf als Tätig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">keit zur Überbrückung der Arbeitslosigkeit muss auch dort gelten, wo die ursprüngliche Tätigkeit, wie im vorliegenden Fall, keine Vollzeittätigkeit war, sondern eine Teilzeitstelle mit festem Beschäftigungsgrad.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Für die Eröffnung der zweiten Rahmenfrist </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ab dem 1. April 2011 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bestimmte die Beschwerdegegnerin den anrechenbaren Arbeitsausfall im Sinne von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">11 AVIG ursprünglich nach wie vor anhand der Verhältnisse in der Zeit, bevor die Beschwerdeführerin im Restaurant </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zu arbeiten begonnen hatte. Den versicherten Verdienst nach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">23 AVIG bemass die Beschwerdegegnerin an</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hand der Einkünfte, welche die Beschwerdeführerin von April 2010 bis März </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2011 mit der Zwischenverdiensttätigkeit im Restaurant </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> erzielt ha</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tte beziehungsweise anhand der Krankent</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">aggelder</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, die ihr von August bis Oktober </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2010 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ausgerichtet worden war</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">en. Die Kompensationszahlungen, die sie der Beschwerdeführerin in der ersten Rahmenfrist ausgerichtet hatte, liess sie bei der Ermittlung des versicherten Verdienstes ausser Acht, wie dies </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">seit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> der Auf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hebung der Regelung in alt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">24 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4 A</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">VIG per 1. April 2011 geboten ist</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (vgl. die Zwischenverdienstbescheinigungen in </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/75-86 und die Berech</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nungsblätter in </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/74 und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/6).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Auf diese Taggeldzusprechung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ab dem 1. April 2011 kam die Beschwerdegegne</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rin mit dem angefochtenen Einspracheentscheid (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2) und der ihm zugrunde liegenden Verfügung vom 23. Januar 2011 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/22 und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/23) zurück. Die Neubeurteilung basiert auf der Anweisung des seco; dieses gelangte im Revisionsverfahren zum Schluss, bei der Tätigkeit der Beschwerdeführerin im Restaurant </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> handle es sich um eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abrufstätigkeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, und diese </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">habe im </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Laufe der ersten Rahmenfrist </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ihren Überbrückungs- und Schadenminderungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">charakter verloren und sei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zur </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">normalen Arbeitstätigkeit im Sinne der darge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">legten Rechtsprechung (vgl. E. 2.4) geworden (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/24 und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/2). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Das seco</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> berief sich dabei auf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">das Beispiel in </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">seiner Verwaltungsweisung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wonach eine Person, die während de</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">r ersten Rahmenfrist eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abrufstätigkeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> aufgenommen hat, keinen Anspruch mehr auf Arbeitslosenentschädigung in einer Folgerah</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">menfrist hat, wenn sie für die Folgerahmenfrist ledig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lich Beitragszeit aus der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abrufstätigkeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ausweist und die Abrufstätigkeit in der neuen Rahmenfrist wei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">terführt (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">AVIG-Praxis ALE,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> in der ab Oktober 2012 gültigen Version,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Rz B97</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">b).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.3</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.3.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fest steht, dass es sich bei der Tätigkeit der Beschwerdeführerin im Restaurant </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tatsächlich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">um eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Arbeit auf Abruf handelt.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Nach dem privaten Arbeitsvertragsrecht gliedert sich die Teilzeitarbeit in die eigentliche Teilzeitarbeit mit im Voraus bestimmten, wenn auch möglicherweise unregelmässigen Arbeitszeiten, und in die uneigentliche Teilzeitarbeit, die auch Arbeit auf Abruf genannt wird und durch das Fehlen eines im Voraus bestimmten Arbeitsplans charakterisiert ist. Hier </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wiederum </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wird unterschieden zwischen Arbeit auf Abruf, bei der den Arbeitnehmer eine Eins</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">atzpflicht trifft (echte Arbeit auf Abruf), und Arbeit auf Abruf, bei der dies nicht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> der Fall ist (unechte Arbeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auf Abruf) (vgl. Streiff/von Ka</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">enel/Rudolph, Arbeitsvertrag, 7. Auflage, Zürich 2012, S. 108 ff., N 18 und N 19 zu Art. 319 OR).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gemäss dem Arbeitsvertrag vom 24. November 2009 sind keine Arbeitszeiten im Voraus festgelegt, sondern die einzelnen Arbeitseinsätze erfolgen nach Ab</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sprache im gegenseitigen Einvernehmen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/91). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Es liegt also </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Arbeit auf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abruf, und zwar </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">in ihrer unechten Form vor. Sie fällt arbeitslosenversiche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rungsrechtlich unter die Rechtspr</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">echung zur Handhabung von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abrufsarbeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> bei der Anspruchsermittlung.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.3.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Damit liegt die Konstellation vor, die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">in der zitierten Verwaltungsweisung (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">AVIG-Praxis ALE,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Rz B97</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">b)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> explizit als Beispiel für eine Zwischenverdienst</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tätigkeit mit Abruf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">charakter genannt wird, die durch Zeitablauf ihre Über</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">brückungsqualität verloren hat.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dennoch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vertrat die Beschwerdegegnerin im Schreiben an das seco vom 14. Mai 2013 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zunächst </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">die Auffassung, die Ei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nsprache sei gutzuheissen, da die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Verwal</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tungsweisung zur Zeit der Eröffnung der zweiten Bezugsrahmenfrist und der Ausrichtung der Arbeitslosenentschädigung noch nicht bestand</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">en habe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, son</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dern </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">erst per Oktober 2012 e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rlassen worden sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">7/3). Das seco </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">hielt jedoch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">das Beispiel einer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abrufstätigkeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, die in der ersten Ra</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">hmenfrist aufgenommen wird</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bis zum </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ablauf dieser Rahmenfrist </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">die einzige Zwischenverdienst</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tätigkeit bleibt, für einen eindeutigen Fall, der bereits vor </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dem Erlass seiner </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Wei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sung als Fall fehlenden Anspruchs hätte erkannt werden </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">können und müssen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">7/2).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.3.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">u beachten gilt, dass</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> die nachträgliche, rückwirkende Anspruchsverneinung ab dem 1. April 2011 mit entsprechender Rückforderung zu beurteilen ist. Diese </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rückwirkende </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Anspruchsverneinung ist nur unter dem Titel der Wiedererwä</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gung im Sinne von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">53 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2 ATSG möglich - die prozess</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">uale Revision im Sinne von Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">53 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 ATSG fällt mangels neuer Tatsache v</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">on vornherein ausser Betracht.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">E</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s ist also zwingend, dass die ursprüngliche Leistungszuspre</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">chung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eindeutig unrichtig ist.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dies ist jedoch entgegen der Auffassung des seco nicht der Fall. Zunächst </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">weist das seco in seiner Verwaltungspraxis selber darauf hin, dass nicht gesetzlich geregel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">t ist, wie lange ein Arbeitsverh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ältnis auf Abruf bestanden haben darf, bevor der Anspruch infolge fehlenden anrechenbaren Arbeitsau</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">falls zu vernei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nen ist. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Auch die beiden vorstehend zitierten aktuellen Urteile des Bundesge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">richts nennen keine feste Zeitdauer. Wohl zitierte das Bundesgericht die Wei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sung des seco in beiden Fällen und stimmte den dortigen Überlegungen grund</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sätzlich zu (BGE 139 V 259 E. 5.1; Urteil des Bundesgerichts 8C_46/2014 vom 24. April 2014,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> E. 3.2 und</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> E. 3.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">); die Aussage, wonach eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abrufstätigkeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, welche die erste Rahmenfrist überdauert, in jedem Fall </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zur Verneinung des weiteren Anspruchs auf Arbeitslosenentschädigung führen muss, findet sich in de</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n beiden Urteilen jedoch nicht.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Das Bundesgericht hielt lediglich fest, dass die Eröffnung einer Folgerahmenfrist nicht völlig identischen Kriterien wie die Eröffnung der Leistungsrahmenfrist bei erstmaliger Beanspruchung von Taggel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dern der Arbeitslosenversicherung folge und dass daher Aspekte, welche den Bezug von Arbeitslosentschädigung in einer ersten oder gar zweiten Rahmen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">frist nicht ausschlössen, in einer Folgerahmenfrist zur Verweigerung von Leis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tungen führen könnten, da diese veränderte Ausgangslage bei der Beurteilung der Anspruchsvoraussetzungen nicht ausgeblendet werden könne (Urteil des Bundesgerichts 8C_46/2014 vom 24. April 2014, E. 3.3.1). Beide Male hatte es das Bundesgericht jedoch mit einem Sachverhalt zu tun, wo die versicherte Person bereits während drei oder vier Jahren in einem Arbeitsverhältnis auf Abruf stand und der - künftige, nicht rückwirkende - Anspruch auf Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">losenentschädigung in der dritten Rahmenfrist zur Diskussion stand.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Unter diesen Umständen darf das zitierte Beispiel in der Verwaltungsweisung des seco nicht derart absolut verstanden werden, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Anspruch in der zweiten Rahmenfrist </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">generell ausgeschlossen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und eine Leistungszusprechung deshalb zweifellos unrichtig im Sinne der Wiedererwägungsvoraussetzung ist. Dies gilt umso mehr, als seit April 2011 die Kompensationszahlungen bei der Bemessung des versicherten Verdienstes nicht mehr berücksichtigt werden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (vgl. E. 2.3.4), was zur Folge hat, dass die Arbeitslosenentschädigung in der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zweiten Rahmenfrist</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ohnehin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">geringer ist </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">als in der ersten Rahmenfrist. Der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">system</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fremden </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Langzeitunterstützung, die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">das Bundesgericht mit der Rechtsprechung zum Bedeutungswandel der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abrufstätigkeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vermeiden will </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urteil des Bun</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">desgerichts </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8C_46/2014 E. 3.3.1), wird </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">also ab dem 1. April 2011 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bereits durch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Aufhebung von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">23 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4 AVIG entgegengewirkt, wie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">das </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">seco in</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> seiner Stellungnahme vom 23. Mai 2013 s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">elber zutreffend festhält (vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/2 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">S. 2).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Damit ist die ursprüngliche Ausrichtung von Arbeitslosenentschädigung für die Zeit von April 2011 bis August 2012 auf jeden Fall nicht als zweifellos unrich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tig im Sinne der Wiedererwägungsvoraussetzung nach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">53 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2 ATSG zu beurteilen. Der angefochtene Einspracheentscheid vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mai 2013 ist daher in Bezug auf die Rückforderung von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3‘219.65 in Gutheissung der Beschwerde aufzuheben.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard berschrift3"><span class="Standard berschrift3">Der Einzelrichter erkennt:</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">1.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">In Gutheissung der Beschwerde wird der angefocht</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">ene Einspracheentscheid vom 28. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Mai 2013 in Bezug auf die Rückforderung von </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Fr. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">3‘219.65 aufgehoben.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">2.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Das Verfahren ist kostenlos.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">3.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Zustellung gegen Empfangsschein an:</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">X.___</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Arbeitslosenkasse des Kantons Zürich</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">seco - Direktion für Arbeit</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Amt für Wirtschaft und Arbeit (AWA)</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">4.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Gegen diesen Entscheid kann innert </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">30 Tagen</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"> seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">82 ff. in Verbindung mit </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">90 ff. des Bundes</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">gesetzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 1</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">5. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Juli bis und mit 1</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">5. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">August sowie vom 1</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">8. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Dezember bis und mit dem </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">2. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Januar (</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">46 BGG).</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzu</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">stellen.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweismit</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">tel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines Vertreters zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Ur</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">kunden sind beizulegen, soweit die Partei sie in Händen hat (</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">42 BGG).</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><br/></p><p class="Standard berschrift3"><span class="Standard berschrift3">Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich</span></p><p><br/></p><p>Der EinzelrichterDie Gerichtsschreiberin</p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p>SpitzKobe<span id="_GoBack"></span>l</p><p></p></div> </div></body></html>