{"Signatur": "VD_TC_031", "Spider": "VD_Omni", "Sprache": "fr", "Datum": "2019-06-11", "HTML": {"Datei": "VD_Omni/VD_TC_031_PS-2018-0084_2019-06-11.html", "URL": "http://www.jurisprudence.vd.ch/scripts/nph-omniscgi.exe?OmnisPlatform=WINDOWS&WebServerUrl=&WebServerScript=/scripts/nph-omniscgi.exe&OmnisLibrary=JURISWEB&OmnisClass=rtFindinfoWebHtmlService&OmnisServer=7001&Parametername=WWW_V4&Schema=VD_TA_WEB&Source=search.fiw&Aufruf=getMarkupDocument&cSprache=FRE&nF30_KEY=177782&W10_KEY=10171015&nTrefferzeile=12&Template=search/standard/results/document.fiw", "Checksum": "229504c042465c4ca4e24f0cd70d8384"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["PS.2018.0084"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["fr", "de", "it"], "Text": "Vaud Tribunal cantonal Cour de droit administratif et public 11.06.2019 PS.2018.0084"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Waadt Cour de droit administratif et public"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Vaud Tribunal cantonal Cour de droit administratif et public"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Vaud Cour de droit administratif et public"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "A.________/Service de l'emploi (SDE), Office r\u00e9gional de placement de l'Ouest Lausannois ORPOL | Recours contre une d\u00e9cision de r\u00e9duction du forfait RI en raison du non respect du d\u00e9lai de l'art. 26 al. 2 OACI (applicable \u00e0 titre de droit cantonal suppl\u00e9tif) pour la remise des recherches d'emploi d'un mois d\u00e9termin\u00e9. La recourante fait valoir qu'elle a remis ses recherches en personne \u00e0 la r\u00e9ception de l'ORP dans le d\u00e9lai en question et qu'elle a proc\u00e9d\u00e9 ainsi depuis plusieurs mois sans que cela ne pose de probl\u00e8me. Elle n'apporte toutefois aucun \u00e9l\u00e9ment objectif ou concret permettant d'appuyer ses dires, tel que les d\u00e9clarations d'un t\u00e9moin ou une photographie, de sorte que la remise en temps utile de ses recherches d'emploi ne peut \u00eatre consid\u00e9r\u00e9e comme \u00e9tablie. Partant, confirmation de la sanction sur le principe. La quotit\u00e9 de celle-ci doit toutefois \u00eatre r\u00e9duite et passe d'une r\u00e9duction du forfait RI de 15% pendant trois mois \u00e0 15% pendant deux mois, d\u00e8s lors qu'il s'agit d'une premi\u00e8re sanction, que la recourante a par ailleurs toujours pris ses obligations de demandeuse d'emploi au s\u00e9rieux et qu'il faut tenir compte d'un degr\u00e9 de gravit\u00e9 de la faute moindre en cas de remise tardive des recherches d'emploi (la recourante ayant fourni une copie de ses recherches d'emploi dans le cours du mois suivantla p\u00e9riode de contr\u00f4le) qu'en cas d'absence totale de recherches."}], "ScrapyJob": "446973/40/2018", "Zeit UTC": "11.09.2025 04:45:18", "Checksum": "0ee9691d8567e0f7dbd7e8c3576c628a"}