{"Signatur": "CH_BGE_007", "Spider": "CH_BGE", "Sprache": "fr", "Datum": "2017-10-26", "HTML": {"Datei": "CH_BGE/CH_BGE_007_BGE-143-V-385_2017-10-26.html", "URL": "https://search.bger.ch/ext/eurospider/live/de/php/clir/http/index.php?lang=de&type=highlight_simple_query&page=6&from_date=&to_date=&from_year=2017&to_year=2017&sort=relevance&insertion_date=&from_date_push=&top_subcollection_clir=bge&query_words=&part=all&de_fr=&de_it=&fr_de=&fr_it=&it_de=&it_fr=&orig=&translation=&rank=57&highlight_docid=atf%3A%2F%2F143-V-385%3Ade&number_of_ranks=283&azaclir=clir", "Checksum": "9a90f7b65d29df5ccbc8a13bb1ea1a78"}, "Scrapedate": "2025-06-16", "Num": ["BGE 143 V 385", "8C_617/2016"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Bundesgericht (BGE) Band V 26.10.2017 BGE 143 V 385 (8C_617/2016)"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Tribunal f\u00e9d\u00e9ral (ATF) Volume V 26.10.2017 BGE 143 V 385 (8C_617/2016)"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Tribunale federale (DTF) Volume V 26.10.2017 BGE 143 V 385 (8C_617/2016)"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Eidgenossenschaft Bundesgericht (BGE) Band V"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Conf\u00e9deration Tribunal f\u00e9d\u00e9ral (ATF) Volume V"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Confederazione Tribunale federale (DTF) Volume V"}, {"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "Ire Cour de droit social"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Regeste\n<br>Art. 3 Abs. 2 UVG (in der bis 31. Dezember 2016 g\u00fcltig gewesenen Fassung); Art. 7 Abs. 1 lit. b UVV; Art. 324a Abs. 1 OR; Ende der Versicherungsdeckung. Von der Krankenversicherung ausgerichtete Entsch\u00e4digungen gelten nur als Lohn, wenn sie den vom Arbeitgeber nach Art. 324a OR geschuldeten Lohn ersetzen. Die Frage nach dem Lohnanspruch ist somit massgebend, um die Art der von der Krankenversicherung ausgerichteten Taggelder zu bestimmen. Sie ist es auch, wenn es darum geht, den Zeitpunkt der Beendigung der Deckung in der Unfallversicherung zu bestimmen. Weicht der Arbeitgeber von der Herrschaft der in Art. 324a Abs. 1 und 2 OR vorgesehenen gesetzlichen Grundlage ab, m\u00fcssen die Taggelder so lange als Leistungen angesehen werden, welche Art. 7 Abs. 1 lit. b UVV entsprechend an Stelle des Lohnes ausgerichtet werden, als sie aufgrund des Versicherungsvertrages geschuldet sind, l\u00e4ngstens aber bis zur Aufl\u00f6sung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses (E. 4). Vorliegend haben die Parteien einen Arbeitsvertrag von bestimmter Dauer geschlossen, welcher sein Ende vor dem Erl\u00f6schen des Taggeldanspruches bei Krankheit gefunden hat."}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Regeste\n<br>Art. 3 al. 2 LAA (dans sa teneur valable jusqu'au 31 d\u00e9cembre 2016); art. 7 al. 1 let. b OLAA; art. 324a al. 1 CO; fin de la couverture d'assurance. Les indemnit\u00e9s vers\u00e9es par l'assurance-maladie ne sont r\u00e9put\u00e9es salaires que lorsqu'elles remplacent le salaire d\u00fb par l'employeur en vertu de l'art. 324a CO. La question du droit au salaire est ainsi d\u00e9terminante pour fixer la nature des indemnit\u00e9s journali\u00e8res vers\u00e9es par l'assurance-maladie. Elle l'est \u00e9galement lorsqu'il s'agit de fixer le moment de la fin du droit \u00e0 la couverture d'assurance-accidents. Lorsque l'employeur d\u00e9roge au r\u00e9gime de base l\u00e9gal pr\u00e9vu par l'art. 324a al. 1 et 2 CO, les indemnit\u00e9s journali\u00e8res doivent \u00eatre consid\u00e9r\u00e9es comme des prestations vers\u00e9es en lieu et place du salaire conform\u00e9ment \u00e0 l'art. 7 al. 1 let. b OLAA aussi longtemps qu'elles sont dues selon le contrat d'assurance, mais au plus tard \u00e0 la cessation des rapports de travail (consid. 4). En l'esp\u00e8ce, il y a lieu d'admettre que les parties avaient conclu un contrat de travail de dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e qui avait pris fin avant l'\u00e9puisement du droit aux indemnit\u00e9s journali\u00e8res en cas de maladie."}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Regesto\n<br>Art. 3 cpv. 2 LAINF (nella versione in vigore fino al 31 dicembre 2016); art. 7 cpv. 1 lett. b OAINF; art. 324a cpv. 1 CO; fine della copertura assicurativa. Le indennit\u00e0 versate dall'assicurazione malattia valgono come salario, quando esse sostituiscono il salario dovuto dal datore di lavoro in virt\u00f9 dell'art. 324a CO. La questione del diritto al salario \u00e8 cos\u00ec determinante per fissare la natura delle indennit\u00e0 giornaliere versate dall'assicurazione malattia. Tale aspetto \u00e8 anche decisivo per stabilire il momento della fine del diritto alla copertura dell'assicurazione contro gli infortuni. Se il datore di lavoro dovesse derogare al quadro legale di cui all'art. 324a cpv. 1 e 2 CO, le indennit\u00e0 giornaliere devono essere considerate come prestazioni in luogo e vece del salario conformemente all'art. 7 cpv. 1 lett. b OAINF fintanto che sono dovute secondo il contratto di assicurazione, ma al pi\u00f9 tardi al momento in cui termina il rapporto di lavoro (consid. 4). Nel caso concreto, si deve concludere che le parti avevano concluso un contratto di lavoro di durata determinata, che ha preso fine prima dell'esaurimento del diritto alle indennit\u00e0 giornaliere in caso di malattia."}], "ScrapyJob": "446973/47/2482", "Zeit UTC": "16.06.2025 02:37:40", "Checksum": "342fc09b851bfc94d9cc71a11006b335"}