{"Signatur": "CH_BGE_004", "Spider": "CH_BGE", "Sprache": "fr", "Datum": "2015-02-12", "HTML": {"Datei": "CH_BGE/CH_BGE_004_BGE-141-II-57_2015-02-12.html", "URL": "https://search.bger.ch/ext/eurospider/live/de/php/clir/http/index.php?lang=de&type=highlight_simple_query&page=25&from_date=&to_date=&from_year=2015&to_year=2015&sort=relevance&insertion_date=&from_date_push=&top_subcollection_clir=bge&query_words=&part=all&de_fr=&de_it=&fr_de=&fr_it=&it_de=&it_fr=&orig=&translation=&rank=244&highlight_docid=atf%3A%2F%2F141-II-57%3Ade&number_of_ranks=280&azaclir=clir", "Checksum": "4d17dc5746e590767bd7e1cc178605da"}, "Scrapedate": "2025-06-16", "Num": ["BGE 141 II 57", "2C_197/2014"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Bundesgericht (BGE) Band II 12.02.2015 BGE 141 II 57 (2C_197/2014)"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Tribunal f\u00e9d\u00e9ral (ATF) Volume II 12.02.2015 BGE 141 II 57 (2C_197/2014)"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Tribunale federale (DTF) Volume II 12.02.2015 BGE 141 II 57 (2C_197/2014)"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Eidgenossenschaft Bundesgericht (BGE) Band II"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Conf\u00e9deration Tribunal f\u00e9d\u00e9ral (ATF) Volume II"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Confederazione Tribunale federale (DTF) Volume II"}, {"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "IIe Cour de droit public"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Regeste\n<br>Art. 122 Abs. 2 AuG; Besch\u00e4ftigung eines Ausl\u00e4nders ohne Arbeitserlaubnis in der Schweiz; Androhung von Sanktionen gegen\u00fcber dem Arbeitgeber. Vor Anstellung eines Ausl\u00e4nders muss sich der Arbeitgeber vergewissern, dass dieser in der Schweiz einer Erwerbst\u00e4tigkeit nachgehen darf (Art. 91 AuG). Kommt ein Arbeitgeber dieser Pflicht <i>wiederholt</i> nicht nach, so kann die zust\u00e4ndige Beh\u00f6rde gem\u00e4ss Art. 122 Abs. 1 AuG seine Gesuche um Zulassung ausl\u00e4ndischer Arbeitskr\u00e4fte gegebenenfalls ablehnen; Art. 122 Abs. 2 AuG erlaubt es der zust\u00e4ndigen Beh\u00f6rde ebenfalls, dem fehlbaren Arbeitgeber diese Sanktion (in Form einer Verwarnung) bloss anzudrohen (E. 2). Die Auslegung von Art. 122 Abs. 2 AuG ergibt, dass die Verwarnung eines Arbeitgebers bereits bei der <i>ersten</i> Zuwiderhandlung erfolgen kann (E. 3-7)."}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Regeste\n<br>Art. 122 al. 2 LEtr; engagement d'un \u00e9tranger qui n'est pas autoris\u00e9 \u00e0 travailler en Suisse; menace de sanctions \u00e0 l'encontre de l'employeur. Avant d'engager un \u00e9tranger, l'employeur doit s'assurer que celui-ci est autoris\u00e9 \u00e0 exercer une activit\u00e9 lucrative en Suisse (art. 91 LEtr). L'employeur qui viole cette obligation de <i>mani\u00e8re r\u00e9p\u00e9t\u00e9e</i> s'expose \u00e0 la sanction pr\u00e9vue \u00e0 l'art. 122 al. 1 LEtr, soit l'\u00e9ventuel rejet de ses demandes d'admission de travailleurs \u00e9trangers; l'art. 122 al. 2 LEtr autorise \u00e9galement l'autorit\u00e9 comp\u00e9tente \u00e0 simplement menacer (sous la forme d'un avertissement) le contrevenant de cette sanction (consid. 2). Il ressort de l'interpr\u00e9tation de l'art. 122 al. 2 LEtr que l'avertissement peut \u00eatre inflig\u00e9 \u00e0 un employeur d\u00e8s la <i>premi\u00e8re</i> infraction commise (consid. 3-7)."}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Regesto\n<br>Art. 122 cpv. 2 LStr; assunzione di uno straniero che non \u00e8 autorizzato a lavorare in Svizzera; minaccia di sanzioni nei confronti del datore di lavoro. Prima di assumere uno straniero, il datore di lavoro deve assicurarsi che lo stesso sia autorizzato a esercitare un'attivit\u00e0 lucrativa in Svizzera (art. 91 LStr). Il datore di lavoro che viola questo obbligo in <i>maniera ripetuta</i> si espone alla sanzione prevista dall'art. 122 cpv. 1 LStr, ovvero all'eventuale rifiuto delle sue domande di ammissione di lavoratori stranieri; l'art. 122 cpv. 2 LStr autorizza parimenti l'autorit\u00e0 a semplicemente minacciare (sotto forma di avvertimento) il contravventore con questa sanzione (consid. 2). Risulta dall'interpretazione dell'art. 122 cpv. 2 LStr che l'avvertimento pu\u00f2 essere inflitto a un datore di lavoro a partire dalla <i>prima</i> infrazione commessa (consid. 3-7)."}], "ScrapyJob": "446973/47/2482", "Zeit UTC": "16.06.2025 03:23:40", "Checksum": "4eafa81ca3d11462184bcaa735b738f5"}