<!DOCTYPE html> <!DOCTYPE html> <html class="no-js" data-vp-page-id="45158586" data-vp-page-template="article" lang="de"> <head> <!--CDP_HEAD_START--> <!--CDP_HEAD_END--> <meta charset="utf-8"/> <meta content="ie=edge" http-equiv="x-ua-compatible"/> <meta content="width=device-width, initial-scale=1" name="viewport"/> <meta content="../og" name="repository-base-url"/> <meta content="2025-07-25T15:11Z" name="source-last-modified"/> <meta content="1.4" name="Help Center Version"/> <link href="https://rechtsprechung.tg.ch/og/OGB.png?inst-v=db2a9074-8e91-45d1-9ecf-a458afc6fa69" rel="icon"/> <link href="https://rechtsprechung.tg.ch/og/OGB.png?inst-v=db2a9074-8e91-45d1-9ecf-a458afc6fa69" rel="apple-touch-icon"/> <link href="https://rechtsprechung.tg.ch/og/rbog-1997-nr-7" rel="canonical"/> <link href="https://rechtsprechung.tg.ch/og/rbog-1997-nr-7" hreflang="de" rel="alternate"/> <link href="https://rechtsprechung.tg.ch/og/rbog-1997-nr-7" hreflang="x-default" rel="alternate"/> <!-- HelpCenter 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<!-- CSS class article__heading is deprecated and will be removed in the future --> <h1 class="vp-article__heading article__heading"><span>RBOG 1997 Nr. 07</span></h1> </header> <section class="vp-article__content wiki-content article__content" id="main-content"> <p><strong>Ein Kuraufenthalt, der medizinisch nicht zwingend indiziert ist, fÃ¤llt nicht unter die kÃ¼ndigungsrechtliche Sperrfrist </strong></p><hr/><p><a data-linked-resource-id="44862113" data-linked-resource-type="page" data-linked-resource-version="2" href="../og/art-336-c-abs-1-lit-b-und-abs-2-or">Art. 336c Abs. 1 lit. b OR</a><a href="../og/art-336c-abs-2-or" rel="nofollow" shape="rect">Art. 336c Abs. 2 OR</a> </p><hr/><p></p><p> 1. Die Berufungsbeklagte arbeitete als SekretÃ¤rin bei der BerufungsklÃ¤gerin. Vom 4. bis 29. April 1996 weilte sie in einer Kur. Mit Schreiben vom 31. Januar 1996 hatte ihr die BerufungsklÃ¤gerin das ArbeitsverhÃ¤ltnis per 31. Mai 1996 gekÃ¼ndigt. Auf Klage der Berufungsbeklagten erwog das Bezirksgericht, es sei fÃ¼r die Zeit vom 4. bis 29. April 1996 von einer unverschuldeten ArbeitsunfÃ¤higkeit auszugehen. Die von der BerufungsklÃ¤gerin auf den 31. Mai 1996 ausgesprochene KÃ¼ndigung des ArbeitsverhÃ¤ltnisses habe sich bis zum 30. Juni 1996 verlÃ¤ngert; der Berufungsbeklagten stÃ¼nden Lohnzahlungen bis zu diesem Termin zu.</p><p> 2. a) Die KÃ¼ndigung der BerufungsklÃ¤gerin gegenÃ¼ber der Berufungsbeklagten auf den 31. Mai 1996 ist unbestritten. Zu prÃ¼fen bleibt die Anwendung der Sperrfrist nach Art. 336c OR. GemÃ¤ss dieser Bestimmung darf der Arbeitgeber nach Ablauf der Probezeit das ArbeitsverhÃ¤ltnis in der Zeit, in welcher der Arbeitnehmer ohne eigenes Verschulden durch Krankheit oder durch Unfall ganz oder teilweise an der Arbeitsleistung verhindert ist, nicht kÃ¼ndigen (Art. 336c Abs. 1 lit. b OR). Ist die KÃ¼ndigung vor Beginn einer solchen Frist erfolgt, die KÃ¼ndigungsfrist bis dahin aber noch nicht abgelaufen, wird deren Ablauf unterbrochen und erst nach Beendigung der Sperrfrist fortgesetzt (Art. 336c Abs. 2 OR).</p><p> b) Aufgrund der Akten ist erstellt, dass die Berufungsbeklagte in den Jahren 1989 und 1990 jeweils im Herbst und 1992 im FrÃ¼hjahr Kuraufenthalte machte. Im Jahr 1993 unterzog sie sich im Herbst, 1994, 1995 und 1996 jeweils im FrÃ¼hjahr sowie im Herbst einer Kur. Aufgrund des im Recht liegenden Arztzeugnisses ist ferner belegt, dass medizinische GrÃ¼nde den Arzt veranlassten, im April 1996 eine dreiwÃ¶chige Kur anzuordnen und die Berufungsbeklagte fÃ¼r diese Zeit vollstÃ¤ndig arbeitsunfÃ¤hig zu schreiben. Die Abwesenheit vom Arbeitsplatz war somit unverschuldet.</p><p> 3. a) Nach Art. 336c Abs. 1 lit. b OR kommt die Sperrfrist zur Anwendung, wenn der Arbeitnehmer durch Krankheit oder Unfall ganz oder teilweise an der Arbeitsleistung verhindert ist. Diese Sperrfrist hat ihren Grund darin, dass die ArbeitsunfÃ¤higkeit die Neuanstellung des Arbeitnehmers wegen der Ungewissheit Ã¼ber Dauer und Mass seiner ArbeitsunfÃ¤higkeit als unwahrscheinlich erscheinen lÃ¤sst; wenn eine gesundheitliche StÃ¶rung diesen Effekt nicht hat, soll auch die Sperrfrist nicht gelten (Streiff/von Kaenel, Arbeitsvertrag, 5.A., Art. 336c OR N 8; BrÃ¼hwiler, Kommentar zum Einzelarbeitsvertrag, 2.A., Art. 336c OR N 3). Aus dieser Sicht fragt sich, inwieweit Kuren mit zum vornherein fest vereinbarter Dauer Ã¼berhaupt unter Art. 336c OR fallen kÃ¶nnen. In der Lehre wird diesbezÃ¼glich ein differenzierter Massstab angewendet, indem nach dem Zweck der Kur unterschieden wird: Der Arbeitsverhinderung wegen unverschuldeter Krankheit oder unverschuldeten Unfalls gleichgestellt wird die Abwesenheit vom Arbeitsplatz wegen eines Kuraufenthalts, sofern die Kur nicht nur dem Erholungszweck dient; Art. 336c Abs. 1 lit. b OR darf somit nur unter der Voraussetzung angewendet werden, dass die Kur der Abwendung einer bestimmten drohenden Erkrankung oder einer Krankheitsverschlimmerung, der Heilung einer bestimmten Erkrankung oder der Wiederherstellung der Gesundheit dient (Humbert, Der neue KÃ¼ndigungsschutz im Arbeitsrecht, Diss. ZÃ¼rich 1991, S. 140; vgl. Rehbinder, Berner Kommentar, Art. 324a OR N 4). Entscheidend muss dabei sein, ob der Kuraufenthalt medizinisch zwingend indiziert ist, was zwar hÃ¤ufig, aber keineswegs immer der Fall ist bei solchen Kuren, die von den Krankenkassen zu bezahlen sind; der Richter bleibt ungeachtet der sozialversicherungsrechtlichen WÃ¼rdigung in seiner Beurteilung frei. DemgegenÃ¼ber fallen Kuren, die zwar wÃ¼nschenswert, Ã¤rztlich aber nicht notwendig sind, wie etwa bei physischen oder psychischen ErschÃ¶pfungszustÃ¤nden, nicht unter Art. 336c OR (vgl. Rehbinder, Art. 324a OR N 4).</p><p> b) GemÃ¤ss dem im Recht liegenden Arztzeugnis waren die Beschwerden der Berufungsbeklagten "weitgehend weichteilrheumatischer Natur und durch verspannte Muskelgruppen verursacht"; der subjektive Gesundheitszustand der Berufungsbeklagten war "immer sehr wechselnd, nach Therapien oder Kuren deutlich besser". Es sei medizinisch allgemein bekannt, dass sich diese Beschwerden in der WÃ¤rme, z.B. beim Thermalbaden oder im Fango, durch physiotherapeutische Massagen sowie Elektrobehandlungen bessern liessen, wobei aber diese Massnahmen keine grundlegende Heilung, sondern nur eine Linderung bewirkten. Die an diversen Orten durchgefÃ¼hrten Thermalkuren hÃ¤tten "durch die ferienbedingte Entspannung, das Klima und die physikalischen Anwendungen eine Entspannung der Muskulatur und ... eine Schmerzlinderung" bewirkt. Im Arztzeugnis wird sodann weiter ausgefÃ¼hrt: "Unter BerÃ¼cksichtigung auch der Tatsache, dass Sie bekanntermassen Ihre Ã¼brigen Ferien meistens in Kurform verbracht haben und oft einen erheblichen Anteil der Unkosten selbst getragen haben, hat Sie schon mein VorgÃ¤nger ... zwar nicht regelmÃ¤ssig, aber doch hin und wieder, fÃ¼r eine Rehabilitationskur arbeitsunfÃ¤hig geschrieben. Ich habe dies im Jahre 1996 einmal getan. Ich bin der Ansicht, dass dies in diesem Kontext eine sehr vertretbare LÃ¶sung ist, sofern dadurch wÃ¤hrend der Ã¼brigen Zeit die volle ArbeitsfÃ¤higkeit erhalten werden kann".</p><p> c) Aufgrund des Arztzeugnisses steht fest, dass die von der Berufungsbeklagten aufgesuchte Kur weder der Abwendung einer bestimmten drohenden Erkrankung oder einer Krankheitsverschlimmerung (Vorbeugekur) noch der Heilung einer bestimmten Erkrankung (Heilkur) oder der Wiederherstellung der Gesundheit (Genesungskur) diente, sondern vorab generell eine Schmerzlinderung bzw. die Verbesserung des Allgemeinzustands zum Ziel hatte. Von einer Ã¤rztlichen Notwendigkeit der Kur kann, wie sich aus dem Arztbericht ergibt, nicht gesprochen werden, denn selbst der behandelnde Arzt hÃ¤lt die Kur resp. die damit verbundene Tatsache, dass die Berufungsbeklagte arbeitsunfÃ¤hig geschrieben wurde, unter BerÃ¼cksichtigung aller UmstÃ¤nde fÃ¼r "vertretbar"; damit ist die Kur aus medizinischer Sicht, unabhÃ¤ngig davon, ob und aus welchen GrÃ¼nden die Kosten von der Krankenkasse Ã¼bernommen wurden, nicht zwingend indiziert, sondern lediglich wÃ¼nschenswert. Unter diesen UmstÃ¤nden aber kann Art. 336c Abs. 2 OR keine Anwendung finden. Das ArbeitsverhÃ¤ltnis endigte somit per 31. Mai 1996.</p><p>Obergericht, 4. September 1997, ZB 97 47</p><p></p><hr/> <div class="table-overlay full reveal article__content" data-vp-id="js-table-overlay"> <i18n-message attribute="title" i18nkey="modal.cta.close.label"> <button class="close-button table-overlay__close" data-close="" title="Close modal" type="button"> <span aria-hidden="true">×</span> </button> </i18n-message> <div class="table-overlay__content"></div> </div> </section> </div> </main> </div> </div> <footer class="footer hc-footer-background-color" data-vp-component="footer"> <div class="grid lg:flex footer--alignment hc-footer-font-color vp-container"> <div class="flex hc-footer-font-color"> <img alt="" class="footer__logo" src="../__assets-db2a9074-8e91-45d1-9ecf-a458afc6fa69/image/1x1.gif"/> </div> <div class="grid"> <div class="footer__links"> <a class="hc-footer-font-color" href="https://obergericht.tg.ch/" rel="noopener"> Obergericht </a> <span class="footer__links--separator">/</span> <a class="hc-footer-font-color" href="https://verwaltungsgericht.tg.ch/" rel="noopener"> Verwaltungsgericht </a> </div> <ul class="footer__attribution-line--copyright hc-footer-font-color"> <li> <i18n-message i18nkey="footer.copyright.label" options='{ "date": "2025", "by": "Kanton Thurgau" }'> Copyright © 2025 Kanton Thurgau </i18n-message> </li> <li> <span aria-hidden="true">•</span> <i18n-message i18nkey="footer.poweredBy.label">Powered by</i18n-message> <a href="https://www.k15t.com/go/scroll-viewport-cloud-help-center" rel="noopener nofollow"> Scroll Viewport </a> &amp; <a href="https://www.atlassian.com/software/confluence" rel="noopener nofollow"> Atlassian Confluence </a> </li> <li id="vp-js-cookies__reset-link"></li> </ul> </div> </div> </footer> <div id="vp-js-mobile__navigation"></div> <div class="vp-error-log"> <div class="vp-error-log__backdrop"></div> <div class="vp-error-log__modal"> <div class="vp-error-log__header"> <i18n-message i18nkey="preview.errorLog.header.label" ns="common"> JavaScript errors detected </i18n-message> </div> <div class="vp-error-log__content"> <p> <i18n-message i18nkey="preview.errorLog.content.0" ns="common"> Please note, these errors can depend on your browser setup. </i18n-message> </p> <ul data-error-log-list=""> <template class="vp-error-log__item--template"> <li></li> </template> </ul> <p> <i18n-message i18nkey="preview.errorLog.content.1" ns="common"> If this problem persists, please contact our support. </i18n-message> </p> </div> <div class="vp-error-log__footer"> <a class="vp-button vp-button--primary" href="https://k15t.jira.com/servicedesk/customer/portal/3" rel="noopener"> <i18n-message i18nkey="preview.errorLog.cta.support.label" ns="common"> Contact Support </i18n-message> </a> <a class="vp-button vp-button--secondary" id="error-log-close-button" tabindex="0"> <i18n-message i18nkey="preview.errorLog.cta.close.label" ns="common"> Close </i18n-message> </a> </div> </div> </div> </body> </html>