{"Signatur": "GE_CJ_013", "Spider": "GE_Gerichte", "Sprache": "fr", "Datum": "2014-08-12", "HTML": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_013_A-1600-2011_2014-08-12.html", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/ata/show/1886963?doc=", "Checksum": "dc6ecb5115ba48511777179aba256483"}, "PDF": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_013_A-1600-2011_2014-08-12.pdf", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/ata/file/2014/0006/ATA_000623_2014_A_1600_2011.pdf", "Checksum": "886644bdf53d21f6bd00a2b004676944"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["A/1600/2011"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["fr", "de", "it"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de justice (Cour de droit public) Chambre administrative 12.08.2014 A/1600/2011"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Genf Chambre administrative"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de justice (Cour de droit public) Chambre administrative"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Ginevra Chambre administrative"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "BONUS; COMPTABILIT\u00c9; EXTOURNE; IMP\u00d4T CANTONAL ET COMMUNAL; IMP\u00d4T F\u00c9D\u00c9RAL DIRECT; SALAIRE; PRESTATION EN ARGENT ; PROVISION, R\u00c9SERVE, CORRECTION DE VALEUR(DROIT FISCAL) | Selon la jurisprudence, il y a prestation appr\u00e9ciable en argent - \u00e9galement qualifi\u00e9e de distribution dissimul\u00e9e de b\u00e9n\u00e9fice - devant \u00eatre r\u00e9int\u00e9gr\u00e9e dans le b\u00e9n\u00e9fice imposable de la soci\u00e9t\u00e9, lorsque les conditions cumulatives suivantes sont r\u00e9alis\u00e9es : la soci\u00e9t\u00e9 fait une prestation sans obtenir de contre-prestation correspondante ; cette prestation est accord\u00e9e \u00e0 un actionnaire ou \u00e0 une personne le touchant de pr\u00e8s ; elle n'aurait pas \u00e9t\u00e9 accord\u00e9e dans de telles conditions \u00e0 un tiers ; la disproportion entre la prestation et la contre-prestation est manifeste, de telle sorte que le caract\u00e8re insolite de la prestation est reconnaissable par les organes de la soci\u00e9t\u00e9. Une prestation appr\u00e9ciable en argent peut appara\u00eetre notamment sous forme de versement d'un salaire disproportionn\u00e9 accord\u00e9 \u00e0 un actionnaire-directeur. En l'absence de points de comparaison suffisants avec le march\u00e9, la m\u00e9thode la plus commun\u00e9ment appliqu\u00e9e pour d\u00e9terminer si une soci\u00e9t\u00e9 a vers\u00e9 un salaire admissible est la m\u00e9thode dite \u00ab valaisanne \u00bb (rappel de jurisprudence). | LIFD.57; LIFD.58.al1.letb; LIFD.63; LIPM.12.leta; LIPM.12.leth; LIPM.13"}], "ScrapyJob": "446973/35/2105", "Zeit UTC": "09.09.2025 01:46:02", "Checksum": "84bd8e427f590c3819bdb52d3ac702f1"}