<!DOCTYPE html> <html lang="de"><head><meta charset="utf-8"/></head><body><div class="cell small-12 contentContainer printArea"> <div><table><tr><td><p class="Standard berschrift1"><span class="Standard berschrift1">Sozialversicherungsgericht</span></p><p class="Standard berschrift1"><span class="Standard berschrift1">des Kantons Zürich</span></p></td><td><p class="Standard berschrift1"><img src="word/media/image1.png"/></p></td></tr></table><div><div><p><span>IV.2020.00060</span></p></div><div><p><span> </span></p></div><div><p><span> </span></p></div><p><br/></p><div><p>II. Kammer</p></div><div><p>Sozialversicherungsrichter Mosimann, Vorsitzender<br/>Sozialversicherungsrichterin Käch<br/>Sozialversicherungsrichterin Sager<br/>Gerichtsschreiber Boller</p></div><p class="Standard berschrift2"><span class="Standard berschrift2">Urteil</span><span class="Standard berschrift2"> vom </span><span class="Standard berschrift2">27. April 2020</span></p></div><p class="Standard StandardEinzug"><span class="Standard StandardEinzug">in Sachen</span></p><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span class="Standard StandardFett RubrumFett">X.___</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beschwerdeführer</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">vertreten durch Rechtsanwältin Lotti Sigg</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Sigg Schwarz </span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Advokatur</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Theaterstrasse 3, Postfach 2336, 8401 Winterthur</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">gegen</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span class="Standard StandardFett RubrumFett">Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beschwerdegegnerin</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p><br/></p><p></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Sachverhalt:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, geboren 1989, war von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2006 bis 2011 bei verschiedenen Arbeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gebern in Italien, von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2011 bis 2013 bei der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sowie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">von 2013 bis 2016 bei diversen Ar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">beitgebern </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">in der Schweiz </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">als Bauarbeiter </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tätig </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ist seit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2016</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bei der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> als Bauarbeiter im Strassen- und Tiefbaubereich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">angestellt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(Urk. 6/11; Urk. 6/12</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">; Urk. 6/29</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). Unter Hinweis auf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eine Verletzung am linken Knie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">meldete er sich am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6. April 2018 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bei der Inva</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lidenversicherung zum Leistungsbezug an (Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/6</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). Die Sozialversicherungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">an</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">stalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, klärte die medizinisc</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">he und erwerbliche Situa</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tion ab und</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zog Akten der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Schweizerischen Unfallversicherungsanstalt (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">SUVA</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> als Unfallversicherung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bei (Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/4-5; Urk. 6/14-17; Urk. 6/19; Urk. 6/24; Urk. 6/28; Urk. 6/33; Urk. 6/38; </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. 6/42-43).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7. Februar 2019 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">teilte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die IV-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Stelle </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mit, dass derzeit keine Eingliederungsmassnahmen möglich seien (Urk. 6/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">23)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Nach durchgeführtem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Vorbescheidverfahren</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/32; Urk. 6/34; Urk. 6/44</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">neinte die IV-Stelle mit Verfügung vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">11. Dezember 2019 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">einen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Anspruch auf eine Rente oder auf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">berufliche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Massnahmen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/51</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">= Urk. 2).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Der Versicherte erhob am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">24. Januar 2020 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beschwerde gegen die Verfügung vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">11. Dezember 2019 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(Urk. 2) und beantragte, diese sei aufzuheben und es sei ihm </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Arbeitsvermittlung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zuzusprechen, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">anschliessend an die Arbeitsvermittlung bezie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">h</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ungsweise an die beruflichen Massnahmen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">über den Rentenanspruch zu ent</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">scheiden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (Urk. 1 S. 2).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die IV-Stelle beantragte mit Beschwerdeantwort vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2. März 2020 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) die Abweisung der Beschwerde. Dies wurde dem Beschwerdeführer am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6. März 2020 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zur Kenntnis gebracht (Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Das Gericht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zieht in Erwägung:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.</span><span> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dauernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1 des Bundesgesetzes über den Allge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">meinen Teil des Sozialversicherungsrechts, ATSG). Erwerbsunfähigkeit ist der durch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen oder psychischen Gesundheit verursachte und nach zumutbarer Behandlung und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der Erwerbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kom</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">menden ausgeglichenen Arbeitsmarkt (Art. 7 Abs. 1 ATSG). Für die Beurteilung des Vorliegens einer Erwerbsunfähigkeit sind ausschliesslich die Folgen der ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sundheitlichen Beeinträchtigung zu berücksichtigen. Eine Erwerbsunfähigkeit liegt zudem nur vor, wenn sie aus objektiver Sicht nicht überwindbar ist (Art. 7 Abs. 2 ATSG). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.2</span><span> </span><span id="XX072"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Anspruch auf eine Rente haben gemäss Art. 28 Abs. 1 des Bundesgesetzes über die Invalidenversicherung (IVG) Versicherte, die:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">a.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ihre Erwerbsfähigkeit oder die Fähigkeit, sic</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">h im Aufgabenbereich zu betä</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ti</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gen, nicht durch zumutbare Eingliederungsmassnahmen wiederherstellen, erhalten oder verbessern können;</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">b.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">während eines Jahres ohne wesentlichen Unterbruch durchschnittlich mindes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tens 40 % arbeitsunfähig (Art. 6 ATSG) gewesen sind; und</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">c.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nach Ablauf dieses Jahres zu mindestens 40 % invalid (Art. 8 ATSG) sind.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 40 % besteht Anspruch auf eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Vier</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">telsrente</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 50 % auf eine halbe Rente, bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 60 % auf eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dreiviertelsrente</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 70 % auf eine ganze Rente (Art. 28 Abs. 2 IVG).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.3</span><span> </span><span id="XX031"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Invalide oder von einer Invalidität (Art. 8 ATSG) bedrohte Versicherte haben gemäss Art. 8 Abs. 1 IVG Anspruch auf Eingliederungsmassnahmen, soweit:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">a.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">diese notwendig und geeignet sind, die Erwerbsfähigkeit oder die Fähigkeit, sich im Aufgabenbereich zu betätigen, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">wieder herzustellen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, zu erhalten oder zu verbessern; und</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">b.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">die Voraussetzungen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> für den Anspruch auf die einzelnen Massnahmen erfüllt sind.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Der Anspruch auf Eingliederungsmassnahmen besteht unabhängig von der Aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">übung einer Erwerbstätigkeit vor Eintritt der Invalidität. Bei der Festlegung der Massnahmen ist die gesamte noch zu erwartende Dauer des Erwerbslebens zu berücksichtigen (Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">).</span><span> </span><span id="XX011"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Drohende Invalidität liegt gemäss </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">novies</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der Verordnung über die Invaliden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">versicherung (IVV)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vor, wenn der Eintritt einer Erwerbsunfähigkeit überwiegend wahrscheinlich ist. Der Zeitpunkt des Eintritts der Erwerbsunfähigkeit ist uner</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">heblich.</span></p><p></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Eingliederungsmassnahmen bestehen gemäss </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. 8 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. 3 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">IVG </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">in medizi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ni</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schen Massnahmen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. a), Integrationsmassnahmen zur Vorbereitung auf die be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rufliche Eingliederung (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">a</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">), Massnahmen beruflicher Art (Berufsberatung, erstmalige berufliche Ausbildung, Umschulung, Arbeitsvermittlung, Kapitalhilfe; </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. b) und in der Abgabe von Hilfsmitteln (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. d).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Eine</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Eingliederungsmassnahme hat neben den </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">in Art. 8 Abs. 1 ATSG </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">drück</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lich genannten Erfordernissen der Geeignetheit und Notwendigkeit auch demjeni</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gen der Angemessenheit (Verhält</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">mässigkeit im engeren Sinne) als drittem Teilgehalt des Verhältnismässig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">keits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">grundsatzes zu genügen. Danach muss sie unter Berücksichtigung der gesamten tatsächlichen und rechtlichen Umstände des Einzelfalles in einem angemessenen Verhältnis zum angestrebten Eingliede</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ziel stehen. Hinsichtlich der Ange</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">mes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">senheit lassen sich vier Teilaspekte unter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">scheiden, nämlich die sachliche, die zeitliche, die finanzielle und die persönliche Angemessenheit. Danach muss die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Massnahme prognostisch ein bestimmtes Mass an Eingliederungswirksamkeit auf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">weisen; sodann muss gewährleistet sein, dass der angestrebte Eingliederungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">erfolg voraussichtlich von einer gewissen Dauer ist; des Weiteren muss der zu erwartende Erfolg in einem vernünftigen Verhältnis zu den Kosten der konkreten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Eingliederungsmassnahme stehen; schliesslich muss die Massnahme dem Betrof</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nen auch zumutbar sein (BG</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">E 142 V 523 E. 2.3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Arbeitsunfähigkeit ist die durch eine Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen oder psychischen Gesundheit bedingte, volle oder teilweise Unfähigkeit, im bisherigen Beruf oder Aufgabenbereich zumutbare Arbeit zu leisten (Art. 6 Satz 1 ATSG).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span id="XX142"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Arbeitsunfähige Versicherte, welche eingliederungsfähig sind, haben gemäss </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">18 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 IVG Anspruch auf aktive Unterstützung bei der Suche eines geeig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">neten Arbeitsplatzes (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. a) und auf begleitende Beratung im Hinblick auf die Aufrechterhaltung ihres Arbeitsplatzes (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. b). Die IV-Stelle veranlasst diese Massnahmen unverzüglich, sobald eine summarische Prüfung ergibt, dass die Voraussetzungen dafür erfüllt sind (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Vorausgesetzt ist die Eingliederungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fähigkeit des Versicherten, das heisst</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> seine objektive Möglichkeit und subjektive Bereitschaft, von einem durchschnittlichen Arbeitgeber angestellt zu werden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (Urteil des Bundesgerichts 9C_594/2016 vom 18. November 2016, E. 3.2)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Der Anspruch auf Arbeitsvermittlung bedarf weder der Invalidität noch eines Min</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">destinvaliditätsgrades (Urteil des Bundesgerichts 8C_641/2015 vom 12. Janu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ar 2016, E. 2).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.5</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Hinsichtlich des Beweiswertes eines ärztlichen Berichtes ist entscheidend, ob der Bericht für die streitigen Belange umfassend ist, auf allseitigen Untersuchungen beruht, auch die geklagten Beschwerden berücksichtigt, in Kenntnis der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Vorakten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (Anamnese) abgegeben worden ist, in der Darlegung der medizinischen Zusam</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">menhänge und in der Beurteilung der medizinischen Situation einleuchtet und ob die Schlussfolgerungen in der Expertise begründet sind (BGE 134 V 231 E. 5.1, 125 V 351 E. 3a, 122 V 157 E. 1c).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.</span><span> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Beschwerdegegnerin ging in der angefochtenen Verfügung (Urk. 2) davon aus, dass dem Beschwerdeführer eine mittelschwere angepasste Tätigkeit zu 100 % zumutbar sei. Aus dem Einkommensvergleich resultiere ein Invaliditäts</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">grad von 4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und folglich kein Rentenanspruch (S. 2 oben). Ein Anspruch auf Arbeitsvermittlung durch die Invalidenversicherung bestehe nur, wenn eine Per</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">son durch die gesundheitliche Einschränkung erheblich in der Stellensuche einge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schränkt sei. Der Beschwerdeführer sei jedoch vorwiegend durch die Sprach</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">kenntnisse sowie die fehlende Ausbildung eingeschränkt. Somit sei das Regionale Arbeitsvermittlungszentrum (RAV) zuständig für eine Arbeitsvermittlung (S. 2 Mitte). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Der Beschwerdeführer stellte sich demgegenüber auf den Standpunkt (Urk. 1), </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nach dem Wortlaut von Art. 18 Abs. 1 IVG sei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">allen Personen eine Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mittlung zu gewähren, die infolge einer Gesundheitsbeeinträchtigung nicht mehr im bisherigen Beruf erwerbstätig sein könnten und arbeitslos seien (S. 3 f</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Ziff. 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Voraussetzung der Eingliederungsfähigkeit im Sinne der objektiven Möglich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">keit und der subjektiven Bereitschaft, von einem Arbeitgeber angestellt zu wer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">den, sei erfüllt, da er immer bereit (gewesen) sei, bei einer Arbeitsvermittlung mitzumachen. Bis heute sei ihm diese Gelegenheit jedoch nicht gewährt worden (S. 5 Ziff. 4)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Der Rentenanspruch sei nach den Eingliederungsmassnahmen zu prüfen. Momen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tan sei er auch in angepasster Tätigkeit nicht voll arbeitsfähig, da der Endzustand noch nicht erreicht sei. Wahrscheinlich sei eine weitere Operation notwendig (S. 5 Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Strittig und zu prüfen ist somit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> der Leistungsanspruch des Beschwerdeführers.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dabei steht die Frage im Zentrum, ob ein Anspruch auf berufliche Eingliederungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">massnahmen, insbesondere auf Arbeitsvermittlung, besteht.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Gemäss Schadenmeldung UVG vom 24. August 2016 (Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/4/5 = Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/15/6) sei der Beschwerdeführer am 22. August 2016 auf der Baustelle gestolpert und mit dem Knie auf einen Stein gefallen (Ziff. 4-6).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Ärzte des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">C.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">D.____</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> hielten in ihrem Bericht vom 15. September 2016 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. 6/4/15 = Urk. 6/4/32 = </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. 6/15/16</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> = Urk. 6/15/33</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">) zur gleichentags durchgeführten Sonografie des linken Knies fest, es habe sich ein Normalbefund am linken Knie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gelenk ohne </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sonographisch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> erkennbare </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Traumafolgen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> gezeigt, insbesondere auch kein Kniegelenkserguss.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Im Bericht gleichen Datums zur Magnetresonanztomographie (MR</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">I</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">) des linken </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Kniegelenks am selben Tag (Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/4/18 = Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/15/19)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> wurde ausgeführt, es li</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ege </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Bone</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bruise</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">anteromedial</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> im medialen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Femurkondylus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vor, mit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">da</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rü</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ber</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dem</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> subkutanem Weichteilöde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">m. Es gebe ein prä- und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">suprapatelläres</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> sub</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">kutanes Weichteilödem, welches sich ab Höhe </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Patellamitte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> nach kranial aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dehne. Beide Veränderungen seien wahrscheinlich auf ein direktes Trauma zurückzuführen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Ärzte des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">E.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">berichteten am 25. April 2017 (Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/4/148 = Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/15/149) über das am gleichen Tag durchgeführte MRI des linken Knies. Dabei habe sich ein diskreter Oberflächeneinriss des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Innen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">menis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">kushinterhorns</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> sowie ein zarter radiärer Einriss der Pars </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">intermedia</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> des Aussen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">meniskus gezeigt. Weiter bestehe ventral des lateralen Kollateralbandes eine bis </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">an den </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Tractus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">iliobialis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> reichende, zystisch imponierende Läsion, Differential</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dia</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">g</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nose (DD) laterale Meniskuszyste bei fraglichem Kontakt zum Meniskus, DD late</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rale </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Synovialzyste</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> bei fokaler Kapselläsion</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> mit angrenzendem Weichteilödem,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">DD a</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">kzessorische Bursa mit Bursitis.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Schliesslich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">habe </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sich eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Bakerzyste</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> gezeigt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. med.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">F.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, Facharzt für Orthopädische Chirurgie und Traumatologie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">des Bewegungsapparates</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, berichte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">te</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> am 11. Mai 2017 (Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/4/69-70 = Urk. 6/4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">/77-78 = Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/15/70</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">-71 = Urk. 6/15/78-79</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">) über die am 9. Mai 2017 durchgeführte Operation im Sinne einer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">arthroskopischen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> medialen und lateralen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Teilmeniskektom</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">und einer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Plica</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">-Entfernung links</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Es bestehe eine deutliche Beeinträchtigung im Alltag, insbesonder</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> bei der Arbeit. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.5</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Gemäss Telefonnotiz der SUVA vom 8. Juni 2017 (Urk. 6/15/82-83) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">hab</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">e der Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schwerdeführer an diesem Tag zum </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Traumahergang</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">geführt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, er sei unter einer Kanalisation gewesen. Plötzlich seien Erde und Steine hinuntergekommen. Die Steine seien auf sein Knie geschlagen. Er sei bis zum Hals verschüttet worden. In der Schadenmeldung (vgl. vorstehend E. 3.1) habe er einen abweichenden Sach</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">verhalt angegeben, weil er nicht gut Deutsch verstehe und im Spital nicht bei der Sache gewesen sei (S. 1 oben). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.6</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">F.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (vorstehend E. 3.4) führte im Bericht vom 23. August</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2017 (Urk.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/4/124 = Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/15/125) aus, der Verlauf sei an sich günstig. Der Patient benötige jedoch eine etwas längere Rehabilitationszeit für die Reintegration in den Arbeitsprozess. Nach Kraftaufbau sei nun die Arbeit am 24. August</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2017 wieder voll aufzunehmen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">F.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> liess der SUVA mehr oder weniger kontinuierlich Auszüge aus der Krankengeschichte betreffend den Beschwerdeführer zukommen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Im Eintrag in der Krankengeschichte zur Sprechstunde vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">19. September 2017 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. 6/15/131 = Urk. 6/14/135 = </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. 6/15/132 = Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/15/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">136</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">) hielt Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">F.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> fest, es </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gebe einen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> weiterhin günstigen Verlauf. Die Muskulatur sei links im Oberschenkel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bereich noch deutlich weicher als rechts, weshalb Training empfohlen werde. Dieses sei für den Patienten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> aber bei sechs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Arbeitstagen relativ schwierig. Auch subjektiv gebe es eine deutliche Verbesserung gegenüber dem Vorzustand. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.7</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Ärzte des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">E.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (vorstehend E. 3.3) berichteten am 30. Oktober 2017 (Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/4/149 = Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/15/150) über das</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> gleichentags durch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">führte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> MRI des linken Knies. Sie führten aus, es seien keine Re-Läsionen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fassbar. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Es lägen Zeichen einer leichten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Synovitis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vor sowie eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Bakerzyste</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.8</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">F.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (vorstehend E. 3.4) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">notierte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">in der Krankengeschichte zur Sprech</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">stunde vom 1. November 2017 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(Urk. 6/4/146 = Urk. 6/15/147) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">betreffend die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">MRI-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Untersuchung (vorstehend E. 3.7</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, die starke Belastung müsse reduziert werden. Der Patient könne so nicht arbeiten. Langfristig werde wahrscheinlich ein Ar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">beits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">platzwechsel notwendig werden, auch wenn dies nicht einfach sei. Die I</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nva</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lidenversicherung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> werde hier eventuell unterstützen, ein neuer Arbeitsplatz sei deswegen aber noch nicht gesichert. Ab dem 2. November 2017 kö</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nne der Patient für mindestens zwei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Wochen nicht mehr arbeiten bei einer Arbeitsunfähigkeit von 100</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Am 2. November 2017 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/4/161-162 = Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/15/162-163) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">notierte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">F.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> einen Anruf des Baupoliers.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dieser habe berichtet</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">er Patient zur Arbeit erschienen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">obschon er arbeitsunfähig geschrieben worden sei. Offenbar habe dieser ab dem ersten Monat nur 80</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> des Lohns erhalten, deshalb wolle er wahrscheinlich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">arbeiten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Zur </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Sprechstunde vom 2. März 2018 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">hielt Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">F.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> in der Krankengeschichte fest </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/4/167 = Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/15/168), </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der Patient habe bei Anstrengung Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">den vor allem im </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Kniekehlenbereich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Klinisch bestehe eine leicht diffuse Schwel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lung, eine deutliche </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Quadrizepsatrophie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> links im Vergleich zu rechts, eine leichte Vorwölbung auch im </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Kniekehlenbereich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Druckdolenz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> im medialen und lateralen Gelenkspalt. Es bestehe eine Restschmerzhaftigkeit, vor allem lateral und dorsal. Eine Restmeniskusläsion sei zwar nicht sehr wahrscheinlich, müsse aber bei Beschwerdepersistenz langfristig mittels MRI ausgeschlossen werden. Die Arbeit sei sicher für das Kniegelenk u</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ngünstig, eine leichtere Arbeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> werde er aber kaum finden. Eine weniger belastende Arbeit habe dem Patienten offenbar bishe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">r nicht zugetraut werden können.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.9</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Im Bericht der SUVA zur Besprechung vom 27. März 2018 (Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/4/168-170 = Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/15/169-171) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">mit dem Beschwerdeführer und der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Arbeitgeber</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">in</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> wurde festgehalten, dass der Beschwerdeführer am 5. Februar 2018 die Arbeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">wieder</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">aufgenommen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> habe und seither </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">beziehungsweise seit Ende der darauffolgenden krankheitsbedingten Abwesenheit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zu 100</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> anwesend sei und alle anfallenden Arbeiten vollumfänglich ausführe. Dies geschehe jedoch zum Teil u</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nter Schmer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zen und unter Einnahme von Medikamenten (S. 1 f.). Mit diesem Zustand sei die SUVA nicht zufrieden. Im Strassenbau fielen s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">chwere Arbeiten an, welche oft </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Schaufelarbeiten, Heben von schwerem Material, Begehen von Gräben, Begehen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">von Leitern sowie kniende und hockende Arbeiten, längeres Gehen und Stehen be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">in</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">halteten. Sollte keine Veränderung oder Besserung der Beschwerden eintre</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ten, werde ein Einsatz im Strassenbau nicht mehr möglich sein (S. 2 oben). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Mit der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Arbeitgeber</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">in</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> sei vereinbart worden, den Beschwerdeführer vorerst nicht für die sehr schweren Arbeiten und für stark kniebelastende Tätigkeiten ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">setzen. Im Gegenzug richte die SUVA ab 27. März 2018 ein Taggeld auf Basis einer Arbeitsfähigkeit von 50</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> aus, dies vorerst bis zur nächsten Kontrolle vom 13. April 2018 (S. 2 Mitte).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.10</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">F.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (vorstehend E. 3.4) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">notierte in der Krankengeschichte zur </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Sprech</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">stunde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vom 13. April 2018</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (Urk. 6/15/202)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, der Patient habe nach wie vor Beschwerden. Man habe zwar gesagt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, es bestehe eine</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> 50</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">%</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ige</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Arbeitsfähigkeit, er arbeite aber den ganzen Tag voll. Kaum sei der Chef weg gewesen, habe er wieder sein volles Pensum gehabt. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Klinisch bestünden </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Druckdolenz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> im lateralen und medialen Ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lenkspalt bei leichter diffuser Schwellung und gewisse Überstreckschmerzen im </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Kniekehlenbereich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Eine MRI-Untersuchung sei jetzt sinnvoll.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.11</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Das </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">E.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(vorstehend E. 3.7) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">berichtete am 19. April 2018 (Urk. 6/15/213) über das gleichentags durchgeführte MRI des Knies: Persistierend sei ein </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">residueller</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Gelenkserguss und eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Bakerzyste</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> mit freiem Gelenkskörper. Weiter persistiere ein diskreter Unterflächeneinriss im </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Hinterhorn</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> des medialen Meniskus unklarer Signifikanz (nur eine Schicht). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.12</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">F.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (vorstehend E. 3.4) notierte zur </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Sprechstunde vom 23. Mai</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2018 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(Urk. 6/15/224), e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">s sei trotz allem nochmals die Arthroskopie zu disk</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">u</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tieren, da </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gemäss </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">MRI eine gewisse Wahrscheinlichkeit einer Restmeniskusläsion bestehe. Ein Weiterfahren mit den zwar deutlich geringeren Schmerzen als präoperativ, aber doch spürbaren Beschwerden, sei auf lange Dauer nicht sinnvoll.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">13</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Gemäss Telefonnotiz der SUVA-Sachbearbeiterin zum Gespräch mit dem Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schwe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rdeführer vom 1. Juni 2018 (Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/15/216) habe dieser berichtet, e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">r arbeite zu 100</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> aus Angst, den Job zu verlieren. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Er </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">habe </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">um </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Hilfe angefragt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> für den Fall</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">er den Job nich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">t mehr ausführen könne, worauf s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ihm </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">geantwortet habe, solche Unterstützung werde ihm durch die Invalidenversicherung gewährt. Vorerst sei sicher die Operation abzuwarten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">14</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Am 10. Juli 2018 (Urk. 6/17/3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4) berichtete Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">F.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> über die am Vortag durch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">geführte Operation. Dies</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> habe eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">arthroskopische</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> mediale und laterale </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Teil</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">me</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">niskektomie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Pli</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ca</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">-Entfernung und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Synovektomie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">suprapatellär</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> links sowie ein </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Knorpeldébridement</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> im medialen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Tibiaplateau</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> umfasst (S. 1 Mitte). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.15</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Gemäss Telefonnotiz der SUVA-Sachbearbeiterin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(Urk. 6/17/9-10 = Urk. 6/19/35-36)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> habe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beschwerdeführer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">im Gespräch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vom 11. Oktober 2018</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ausgeführt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">F.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> habe gemeint, dass, wenn der Beschwerdeführer wieder arbeiten gehe wie letztes Mal, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">er </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sicher nochmals operiert werden müsse. Er habe ihm einen Jobwechsel empfohlen. Der Beschwerdeführer habe die Sachbearbeiterin gefragt wegen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> eines</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Jobwechsel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, worauf sie unter anderem geantwortet habe, für all</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fällige Unterstützung sei die Invalidenversicherung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> zuständig. Sie habe erneut da</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ran appelliert, dass er dringend seine Deutschkenntnisse verbessern solle und kon</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">krete Vorschläge gemacht. Er habe geantwortet, dass ihm dies schon bewusst sei.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.16</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">F.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(vorstehend E. 3.4) notierte zur </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Sprechstunde vom 8.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> November 2018 (Urk. 6/19/14), d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">er Patient habe bei Anstrengung Schmerzen im ganzen Kniege</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lenk, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dies auch bis in die Muskulatur am Oberschenkel ziehend. Seit der Operation gebe es subjektiv eine Besserung. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Eventuell sei eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">SUVA-Rehabilitation </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">günstig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, auch zur Evaluation möglicher beruflicher Schrit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">te. Der Patient sei dazu bereit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und motiviert.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.17</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Gemäss Telefonnotiz der Sachbearbeiterin der Beschwerdegegnerin (Urk. 6/22) h</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">abe sie am 7. Februar 2019 mit der Sachbearbeiterin der SUVA gesprochen. Ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">mäss </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">letzterer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> seien keine weiteren Operationen vorgesehen. Der Kunde sehe sich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nicht arbeitsfähig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> an</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, auch nicht angepasst. Eine Rückkehr an den Arbeitsplatz sei nicht möglich. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Gleichentags </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">teilte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">die Beschwerdegegnerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dem Beschwerdeführer schriftlich mit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">es seien derzeit keine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Eingliederungsmassnahmen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">möglich (Urk. 6/23)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Weil der Beschwerdeführer sich nicht arbeitsfähig fühle und aufgrund der fehlenden Deutschkenntnisse würden berufliche Massnahmen im Moment keinen Sinn machen (S. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.18</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Vom 8. Januar bis am 12. Februar 2019 weilte der Beschwerdeführer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zur </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">orientierten Rehabilitation </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">in </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">G.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Im Austrittsbericht vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">13. Februar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2019 (Urk. 6/26/1-6) wurden folgende Probleme bei Austritt beschri</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ben: Es bestünden Schmerzen im linken Kniegelenk in Ruhe, bei Bewegung und bei Belastung, insbesondere betreffend Rückseite und Vorderseite, sodann ein Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">weglichkeitsdefizit im linken Knie für Extension und Flexion, ziehende Schmer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zen in der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Hamstring</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">-Muskulatur links sowie nachts Kribbelparästhesien im Bereich des proximalen linken Schienbeins und der linken Wade. Schliesslich liege eine psychosoziale Belastungssituation vor, da juristis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">che Auseinan</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">setz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ungen mit der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Arbeitgeber</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">in</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> betreffend unklare Lohnabzüge und Unfallhaf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tung/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">mangelnde Sicherung der Baustelle im Gange seien (S. 2 oben). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die bisherige berufli</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">c</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">he Tätigkeit als Tiefbauarbeiter sei nicht zumutbar, die An</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">forderungen seien zu hoch. Denn dies sei eine körperlich schwere, ausschliesslich stehend/gehend zu verrichtende Tätigkeit mit häufigem Treppen- und Leitern</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">steigen sowie Gehen über unebene Böden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Eine andere, mittelschwere Arbeit sei ganztags zumutbar. Im Sinne spezieller Einschränkungen wegen des linken Knies müsse die Tätigkeit wechselbelastend (Stehen/Gehen am Stück bis maximal etwa eineinhalb Stunden) sein, ohne häufiges Treppen- und/oder Leiternsteigen sowie längeres Gehen über unebene Böden (S. 2 unten).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Eine berufliche Neuorientierung erscheine mit Blick auf die schon relativ lange anda</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">uernde Leidensgeschichte und die gescheiterte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Arbeitswiederaufnahme bei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">diesem noch jungen Patienten wohl unausweichlich. In einem er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sten Schritt gehe es darum, bei der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> angestammten Arbeitgeber</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">in</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> abschliessend zu klären, ob ihm eine angepasste Arbeitsmöglichkeit angeboten werden könne. Falls ja, sollte ein Arbeitsversuch in die Wege geleitet werden. Falls nein, gelte es</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> in beruflicher Hinsicht alternative Schritte zu planen und nach Möglichkeit in die Wege zu le</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">iten. In erster Linie sei die Invalidenversicherung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> dafür zuständig. Der Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schwerdeführer benötige eine angepasste Arbeitsstelle. Auf Grund seiner unfall</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bedingten, aber auch unfallfremden Voraussetzungen (mässige Deutschkennt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nisse, geringe berufliche Qualifikation) werde jedoch davon ausgegangen, dass seine Chancen auf Anstellung im ersten Arbeitsmarkt erheblich eingeschränkt seien (S. 3 Mitte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Am 9. Januar 2019 sei ein MRI des linken Knies mit folgendem Ergebnis durch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">geführt worden (vgl. auch Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/26/16-17)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">: Status nach ausgedehnter Innen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">me</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">kus-Teilresektion der Pars </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">intermedia</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> sowie der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">anterioren</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Teile des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Hin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">terh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">orns</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">; etwas verkürztes Aussenmeniskus-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Hinterhorn</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> sowie verkürzte Pars </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">inter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">media</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">; </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">kurzstreckiger</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> horizontaler Riss mit Kontakt zur Oberfläche im Aussen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">meniskusvorderhorn; angedeutete </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Osteophyten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> betont im lateralen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">femo</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rotibalen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Kompartiment; im Vergleich zur letzten Voruntersuchung etwas deut</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">licher abgrenzbarer horizontaler Riss im Aussenmeniskusvorderhorn (S. 4 oben)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Das orthopädische </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Konsil</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> bei Dr. med. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">H.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, Facharzt für Ortho</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">pädische Chirurgie und Traumatologie des Bewegungsapparates, vom 29. Januar 2019 (vgl. auch Urk. 6/26/13-15) habe ergeben, dass am ehesten muskuläre </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">inser</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tionstendopathische</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Restbeschwerden vorlägen, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">aktuell mit Schwerpunkt am An</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">satz des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Pes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">anserinus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> am linken Kniegelenk nach zweimaliger Arthroskopie und Meniskusteilresektionen. Die verbliebenen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Restmenisci</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> seien aus orthopädischer Sicht ausreichend intakt und bedürften keiner weiteren Intervention. Jegliche weitere Operation im </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Knie sei daher nicht angezeigt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(S. 4 Mitte). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Das Ausmass der physischen Einschränkungen lasse sich mit den objektivierbaren pathologischen Befunden der klinischen Untersuchung und bildgebenden Abklä</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rungen sowie den Diagnosen aus somatischer Sicht zwar im Wesentlichen erklä</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ren. Das Beschwerdebild werde jedoch durch eine ängstlich-vermeidend gefärbte Umgangsweise mit den Schmerzen etwas überlagert, am ehesten auf dem Hinter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">grund der dargelegten psychosozialen Konstellation mit Opferrollenproblematik. Der Patient habe dennoch gewissenhaft an der Therapie teilgenommen und habe sich bei den Hebe- und Tragetests leistungsbereit gezeigt (S. 4 unten).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.19</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Med. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">pract</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. I.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, Fachärztin für Chirurgie, SUVA-Kreisärztin, hielt in ihrer Stellungnahme vom 21. Februar 2019 (Urk. 6/28/18) fest, eine namhafte Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">besserung sei im Gesamtkontext nicht mehr überwiegend </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">wahrscheinlich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zu erwarten. Aufgrund der Perspektive</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">losigkeit beruflicher Natur sei ein </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fr</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ustraner</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Verlauf zu befürchten.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.20</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Im Bericht der SUVA zur Berufsberaterbesprechung vom 4. März</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2019 (Urk. 6/28</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">/3-5) mit dem Beschwerdeführer wurde festgehalten, dass der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">jetzige </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Betrieb das Zumutbarkeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sprofil</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> erhalten und informiert habe, dass keine Alter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nativarbeit vorhanden sei. Konkret müsse der Beschwerdeführer weg vom Bau</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Von der Sprache her sehe es gar nicht so schlecht aus (B1). Wegen den beiden Kindern sei er finanziell auf einen Job angewiesen und habe erklärt, er sei auch motiviert. Besprochen worden sei eine eventuelle Tätigkeit in der Produktein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">du</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">strie/ Montage von Kleingeräten wie Lampen/Uhren/Holz/Aluminium.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Dabei sollt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">en mehrheitlich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Kopf, Hände und Augen eingesetzt werden. In einem solchen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Bereich habe der Beschwerdeführer noch nie gearbeitet. Kontrollfunktionen kämen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> eventuell auch in Frage. Weiter sei über den Postbriefträger und den Busschauf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">feur gesprochen worden. Der Beschwerdeführer habe einen Kollegen, welcher mit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">geringen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Deutschkenntnissen bei Stadtbus </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> als Chauffeur tätig sei. Von der Belastung her sei dies gut machbar und der Beschwerdeführer traue sich dies auch zu. Er solle nun den Kontakt mit Stadtbus </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> suchen, konkret müsse er die Zeit nun </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nutzen. Es wäre toll, wenn die I</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nvalidenversicherung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Unter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">stütz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ung bieten könnte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(S. 1 f.).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.21</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">F.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (vorstehend E. 3.4) bot den Beschwerdeführer mit Schreiben vom 10. Mai 2019 (Urk. 6/38</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">/5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">) für eine Zweitmeinung in der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">J.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> auf. Das in </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">G.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> am 19. Januar 2019 durchgeführte MRI</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (vorstehend E. 3.18)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> habe eine fragliche Restmeniskus-Läsion l</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ateral gezeigt. Er habe Skrupel,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> eine noch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">malige Arthroskopie mit lateraler ausgedehnter Meniskusresektion durchzu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">füh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ren, da er nicht von einem guten Endresultat überzeugt sei. Deshalb erbitte er eine zusätzliche Meinung.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.22</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Ärzte der Abteilung Orthopädie der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">J.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> berichteten am 25. Juni 2019 über die Sprechstunde vom 20. Juni 2019 (Urk. 6/42/9-10</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> = Urk. 6/42/27-28 = Urk. 6/42/29-30 = Urk. 6/43/11-12</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">). Dabei führten sie aus, der Patient zeige klinisch gewisse Restbeschwerden, welche aber auch mit einem Restmeniskusriss nicht eindeutig geklärt seien. Da der Patient aber noch sehr jung sei und die externen MRI-Bilder einen degenerierten Restmeniskus zeigten, bestehe die Mög</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lichkeit einer erneuten Nachresektion des Meniskus und gleichzeitig Evaluation, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ob der Patient für einen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Meniskusallograft</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> qualifiziere. Der Ruheschmerz und der nächtliche Schmerz liessen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">auch an einen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">low</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">-grade Infekt denken, auch wenn dies bei einem jungen gesunden Patienten eher unwahrscheinlich sei (S. 2 unten).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.23</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Med. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">pract</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span><span id="CURSOR"></span><span id="_GoBack"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">I._</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">__</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (vorstehend E. 3.19) führte in ihrer kreisärztlichen Stellung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nahme vom 24. Juli 2019 (Urk. 6/42/13-15</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> = Urk. 6/43/15-17</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">) aus, es sei fraglich, ob durch eine nochmalige Operation eine mindestens namhafte Besserung zu erreichen sei. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Diesbezüglich sei sie a</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ufgrund des bisherigen Verlaufs eher kritisch. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Es sei nicht davon auszugehen, dass die Zumutbarkeitsbeurteilung betreffend Knie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> wesentlich besser sein werde. Eine Tätigkeit als Bauarbeiter werde danach weiter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">hin nicht zumutbar sein (S. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Um die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sich vorliegend stellenden </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fragen beantworten zu können, sind sowohl die medizinischen Dokumente als auch die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vorhandenen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Schriftstücke </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">betreffend die Entwicklungen, Bemühungen und Perspe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ktiven </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">des Beschwerdeführers </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">in beruf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">licher Hinsicht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zu würdigen (vgl. vorstehend E.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ein Kernstück der medizinischen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dokumentation ist d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">er Abschlussbericht der Ärzte der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">G.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vom Februar 2019 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nach einem fünfwöchigen Auf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">enthalt des Beschwerdeführers in der arbeitsorientierten Rehabilitation </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(vorsteh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">end E. 3.18). Er erfüllt die Voraussetzungen eines beweiskräftigen ärztlichen Berichts (vgl. vorstehend E. 1.5), weshalb grundsätzlich auf ihn abgestellt werden kann. Die dort getroffene Schlussfolgerung, dass die bisherige körperlich schwere Tätigkeit als Tie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">f</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bauarbeiter, welche auch häufiges Treppen- und Leiternsteigen sowie Gehen über unebene Böden beinhaltet, dem Beschwerdeführer nicht mehr zumutbar sei, überzeugt. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Sie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> deckt sich mit den Einschätzungen des behandelnden Orthopäden Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">F.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> in den kontinuierlich stattfindenden Sprechstunden. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">So </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">hatte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dieser </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schon im November 2017 festgehalten, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">die starke Belastung müsse reduziert werden, lang</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fristig sei wahrscheinlich ein Arbeitsplatzwechsel notwendig. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Trotz Schmerzen und teilweise selbst bei ärztlich attestierter Arbeitsunfähigkeit ging der Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">deführer jedoch immer wieder zur Arbeit, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">wohl </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">aus Angst um den</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Arbeitsplatz und</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">möglicherweise </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">auf Druck der Arbeitgeberin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> hin (vorstehend E. 3.8 und E. 3.13). Auch die SUVA machte sich – offenbar ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">geblich – bei der Arbeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">geberin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dafür</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> stark</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, dass der Beschwerdeführer von den sehr schweren Arbeiten entbunden werde (vgl. vorstehend E. 3.8). Deren Kreisärztin ging davon aus, dass selbst bei einer erneuten Operation keine namhafte Verbesserung zu erwarten sei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">und die Tätigkeit als Bauarbeiter </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">weiterhin unzumutbar bleibe (vorstehend E.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> 3.23). Schliesslich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">wird auch von der Beschwerdegegnerin nicht bestritten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, dass die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bisherige Tätigkeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">als Bauarbeiter im Tiefbau </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nicht mehr z</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">umutbar sei (vorsteh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">end E. 2.1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">). Dies ist somit erstellt.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Schlüssig ist auch die Einschätzung der Ärzte der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">G.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, was die vollzeitliche Arbeitsfähigkeit in ei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ner angepassten Tätigkeit anbelangt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Das be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">treffende Belastungsprofil sieht mittelschwere wechselbelastende Tätigkeiten vor, wobei Stehen oder Gehen maximal eineinhalb Stunden am Stück stattfinden dürfen und häufiges Treppen- oder Leiternsteigen sowie längeres Gehen über un</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ebene Böden zu vermeiden sind. Diese Einschränkungen ergeben sich aus den </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">trotz zwei Operationen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">persistierenden </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Kniebeschwerden und tragen diesen Rech</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nung. Weitere Beschwerden </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sind nicht ersichtlich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Nicht gefolgt werden kann dem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Standpunkt des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beschwerdeführer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (vorstehend E. 2.2), er sei auch in angepasster Tätigkeit nicht voll arbeitsfähig, wahrscheinlich sei eine weitere Operation notwendig. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">geltend gemachte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Unzumutbarkeit einer angepassten Tätigkeit wurde von ihm nicht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">näher </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gründet, eine weitere Operation ist zudem keineswegs eindeutig indiziert und hat </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gemäss Aktenlage</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> bislang auch nicht stattgefunden, obschon sie bereits im Juni 2019 diskutiert worden war </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(vgl. vorstehend E. 3.18, E. 3.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">21-23). Zudem wäre zu hoffen, dass eine solche das Feld der mögl</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ichen Tätigkeiten eher erweitern und nicht weiter einschränken würde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Somit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ist erstellt, dass eine angepasste Tätigkeit mit dem beschriebenen Belas</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tungsprofil dem Beschwerdeführer zu 100</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> zumutbar ist.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Gesichert ist nach dem Gesagten, dass der Beschwerdeführer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zum Verfügungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zeitpunkt in seiner</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Arbeitsfähigkeit beeinträchtigt und deshalb zumindest von einer Invalidität bedroht war</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ob auch die weiteren allgemeinen Anspruchs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">aussetzungen für Eingliederungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">massnahmen nach Art. 8 Abs. 1 IVG erfüllt sind (vgl. vorstehend E. 1.3), ist nachfolgend im Rahmen der Prüfung des geltend ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">machten Anspruchs auf Arbeitsvermittlung zu </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">überprüfen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Aufgrund der Unzumutbarkeit der bisherigen Tätigkeit handelt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> es</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> sich bei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">m</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beschwerdeführer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">um einen arbeitsunfähigen Versicherten im Sinne von Art. 6 ATSG (vgl. vorstehend E. 1.4). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Hinsichtlich der Eingliederungsfähigkeit besteht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> seinerseits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ie subjektive Bereitschaft, von einem durchschnittlichen Arbeitgeber</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> angestellt zu werden, wobei seine</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Motivation </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">legitimer Weise </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vor allem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dem Bedürfnis nach Erfüllung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">seiner finanziellen Verpflichtungen gegenüber seiner Familie zu </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">entspringen scheint</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Diese treiben den Beschwerdeführer offen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bar </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">derart um, dass er </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">trotz Schmerzen und selbst bei attestierter Arbeitsunfähigkeit aus Angst vor einem Arbeitsplatzverlust weiterhin zur Arbeit ging. Einzig in der Telefonnotiz der Beschwerdegegnerin vom 7. Februar 2019 wurde eine fehlende Motivation des Beschwerdeführers beschrieben und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ihm darauffolgend mitgeteilt, es seien derzeit keine Eingliederungsmassnahmen möglich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(vorstehend E. 3.17). Dies geschah notabene ohne direktes Gespräch mit dem Beschwerdeführer selber und ohne ersichtliche Berücksichtigung dessen, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">er </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sich zu diesem Zeitpunkt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gerade </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">in der arbeitsorientierten Rehabilitation der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">G.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> befand (vorstehend E. 3.18). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> diese</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">r</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Telefonnotiz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> der Beschwerdegegnerin,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> welche wesentliche Punkte ohnehin nicht zu belegen vermag (BGE 130 II 473 E. 4.2) und</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> welche zudem ber</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">eits über ein Jahr her ist, können</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> folglich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">keine gültigen Rückschlüsse auf die derzeitige Motivationslage des Beschwerdeführers gezogen werden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Jedenfalls</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">hat die Beschwerdegegnerin dem Beschwerdeführer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zu keinem Zeitpunkt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">konkrete Unterstützung bei der Arbeitssuche offeriert, worauf dieser zu Recht hinwies (vorstehend E. 2.2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Eine genügende Motivation betreffend </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Arbeitssuche sowie ein entsprechender Hilfsbedarf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zeigt sich auch darin, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sich der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beschwerdeführer bei der SUVA wiederholt um Unterstützung bei der Stellensuche bemühte, wobei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ihn </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">diese je</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">weils </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">auf die Beschwerdegegnerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">verwies (vorstehend E. 3.13 und E. 3.15). O</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">b er den Ratschlag</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> der SUVA-Sachbearbeiterin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, seine Deutschkenntnisse zu verbes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sern, umsetzte, ist nicht dokumentiert. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Hat er es nicht getan, so </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">liesse sich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">allein daraus </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">aber </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">im Gesamtkontext </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ohnehin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">noch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nicht auf eine fehlende Motivation schliessen. Dies umso weniger, als anlässlich der Berufsberaterbesprechung vom März 2019 festgehalten wurde, von der Sprache her (B1) sehe es gar nicht so schlecht aus (vorstehend E. 3.20).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die objektive Möglichkeit, von einem durchschnittlichen Arbeitgeber angestellt zu werden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (vgl. vorstehend E. 1.4)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, besteht, auch wenn dies </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">aus verschiedenen Gründen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">kein einfach</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">es Unterfangen darstellen dürfte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">So hielt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">F.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> im November 2017 fest, ein Arbeitsplatzwechsel sei wahrscheinlich notwendig, aber nicht einfach umzusetzen. Im März 2018 führte er gar aus, eine leichtere Arbeit als die bisherige werde der Beschwerdeführer kaum finden (vorstehend E. 3.8). Auch die Ärzte der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">G.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> gingen im Februar 2019 davon aus, dass seine Chancen auf Anstellung im ersten Arbeitsmarkt sowohl </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">aus unfallbedingten als auch unfallfremden Gründen erheblich eingeschränkt seien (vorstehend E. 3.18). Klare Worte fand schliesslich Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">I.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, Kreisärztin der SUVA, welche </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gar </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">von einer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bestehenden «</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Perspektive</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">losigkeit beruflicher Natur</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">»</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> sprach (vorsteh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nd E. 3.19). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">In objektiver Hi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nsicht gibt es jedoch durchaus Arbeitss</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tellen, welche für den Beschwerdeführer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">in Berücksichtigung seiner Fähigkeiten und des erstellten Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">las</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tungsprofils (vorstehend E. 4.2) in Frage kommen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Solche wurden denn auch anläss</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lich der Berufsberaterbesprechung mit der SUVA vom März 2019 thema</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tisiert (vorstehend E. 3.20). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ein Minimum an Unterstützung bei der Stellensuche erfolgte somit seitens der SUVA bereits. Es handelte sich indes um ein einmaliges Gespräch. In den dort diskutierten Tätigkeitsbereichen hat der Beschwerdeführer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sodann noch keinerlei Erfahrung, nachdem er bislang praktisch ausschliesslich im Hoch- und Tiefbau gearbeitet hat (vgl. Urk. 6/29). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Eingliederungsfähigkeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">des Beschwerdeführers </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">im Sinne von Art. 18 Abs. 1 IVG ist nach dem Gesagten also gegeben.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Angesichts der bestehenden Einschränkungen im Knie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, dem sich daraus ergeben</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">den spezifischen Belastungsprofil</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und der fehlenden </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Berufserfahrung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">des Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schwe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rdeführers </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">in anderen Bereichen als im dem Belastungsprofil widerspre</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">chenden Hoch- und Tiefbau </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ist sowohl die Evaluation in Frage kommender Arbeitsstellen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">relativ </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">komplex als auch ist der entsprechende Bewerbungsprozess mit einigen Tücken behaftet.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Je nachdem muss etwa </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ein </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">potentielle</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">r</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Arbeitgeber im Detail über das Belastungsprofil orientiert und müssen mit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">diesem konkrete Einsatzmöglichkeiten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> evaluiert werden, was den Bewerbungsprozess umständli</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">cher macht und seine Erfolgsaussichten schmälert</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Es bedarf für die Stellensuche somit der aktiven Unterstützung durch die Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schwerdegegnerin, worauf d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">enn auch die SUVA wiederholt hinge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">wiesen hatte (vgl.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vorstehend E. 3.13, E. 3.15 und E. 3.20).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Eine Arbeitsvermittlung im Sinne von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. 18 Abs. 1 IVG ist also notwendig und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">grundsätzlich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">geeignet, um die Erwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fähigkeit wiederherzustellen, zu erhalten oder zu verbessern. Angesichts des noch jungen Alters des Beschwerdeführers und seiner vollzeitlichen Arbeitsfähigkeit in einer angepassten Tätigkeit erweisen sich vorliegend berufliche Massnahmen auch ohne Weiteres als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">angemessen (vgl. vorstehend E. 1.3). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Prognostisch weist eine Unterstützung in Form von Arbeitsvermittlung wie gefor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dert ein bestimmtes Mass an Eingliederungswirksamkeit auf, da sie die Chancen auf eine Anstellung im ersten Arbeitsmarkt erheblich steigern dürfte. Ob sie indes effektiv ausreichen wird für eine erfolgreiche Eingliederung, ist bei der aktuellen Aktenlage allerdings schwierig zu beurteilen. Die Erforderlichkeit weiterer oder anderer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Massnahmen beruflicher Art (vgl. vorstehend E. 1.3) kann daher zum jetzigen Zeitpunkt nicht ausgeschlossen werden.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.5</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Damit ist festzuhalten, dass der Beschwerdeführer die Anspruchsvoraussetzungen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">für Eingliederungsmassnahmen erfüllt. Mangels weitergehender Erhebungen durch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> die Beschwerdegegnerin kann allerdings nicht restlos geklärt werden, welche konkreten Massnahmen beruflicher Art im Sinne von Art. 8 Abs. 3 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. b bezieh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ungsweise Art. 15-18d IVG vorliegend geeignet sind. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Sache ist daher an die Beschwerdegegnerin zurückzuweisen, damit diese nach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">entsprechender Abklärung die geeigneten Eingliederungsmassnahmen beruflicher</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Art prüfe und durchführe.</span><span> </span></p><p><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.6</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Zusammenfassend ist die Beschwerde in dem Sinne gutzuheissen, dass der Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schwerdeführer Anspruch auf Eingliederungsmassnahmen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">beruflicher Art </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">hat, wo</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bei die Beschwerdegegnerin im Rahmen der Rückweisung der Sache die erfor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">derlichen Abklärungen zu tätigen und über die konkreten Massnahmen zu be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">finden hat. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5. </span><span> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Verfahrenskosten gemäss Art. 69 Abs. 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> I</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">VG sind ermessensweise auf Fr. 8</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">00.-- festzusetzen und ausgangsgemäss der Beschwerdegegnerin aufzuerle</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5.2</span><span> </span><span id="VV080"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Nach § 34 Abs. 1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">GSVGer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> hat die obsiegende Beschwerde führende Person An</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">spruch auf Ersatz der Parteikosten. Diese werden ohne Rücksicht auf den Streit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">wert nach der Bedeutung der Streitsache, der Schwierigkeit des Prozesses und dem</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Mass des Obsiegens bemessen (§ 34 Abs. 3 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">GSVGer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span id="VV081"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Nach ständiger Recht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">spre</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">chung gilt die Rückweisung der Sache an die Verwaltung zur weiteren Abklärung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">und neuen Verfügung als vollständiges Obsiegen (BGE 137 V 57 E. 2.2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">), weshalb der vertretene Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">deführer Anspruch auf eine Prozessent</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schädigung hat.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beim praxisgemässen Stundenansatz von Fr. 220.-- (zuzüglich Mehrwertsteuer) ist die Prozessentschädigung ermessensweise auf Fr. 2’300.-- (inklusive Baraus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lagen und Mehrwertsteuer) festzusetzen und der Beschwerdegegnerin aufzuerle</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard berschrift3"><span class="Standard berschrift3">Das Gericht erkennt:</span><span id="BeginnMateriell"></span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">1.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Die Beschwerde wird in dem Sinne gutgeheissen, da</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">ss die Verfügung vom 11. Dezember 2019 aufgehoben und d</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">ie Sach</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">e mit der Feststellung, dass der Beschwerdeführer</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> Anspruch auf Eingliederungsmassnahmen </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">beruflicher Art </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">hat, an die Sozialversiche</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">rungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, zurückgewiesen wird, damit sie im Sinne der Erwägungen verfahre.</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> </span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">2.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Die Gerichtskosten von Fr. </span><span id="Text1"></span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">8</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">00</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">.-- werden </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">der Beschwerdegegnerin</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> auferlegt. Rechnung und Einzahlungsschein werden </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">der</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> Kostenpflichtigen nach Eintritt der Rechtskraft zu</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">gestellt.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">3.</span><span> </span><span id="Text4"></span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Die Beschwerdegegnerin wird</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> verpflichtet, dem Beschwerdeführer eine Prozessent</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">schädigung von Fr. 2’300.-- (inkl. Barauslagen und </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">MWSt</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">) zu bezahlen.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">4.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Zustellung gegen Empfangsschein an:</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Rechtsanwältin Lotti Sigg</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Bundesamt für Sozialversicherungen</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">sowie an:</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung GerDispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung GerDispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung GerDispoAufzhlung">Gerichtskasse (im Dispositiv nach Eintritt der Rechtskraft)</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">5.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Gegen diesen Entscheid kann innert </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">30 Tagen</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"> seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">82 ff. in Verbindung mit </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">90 ff. des Bundes</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">gesetzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 1</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">5. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Juli bis und mit 1</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">5. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">August sowie vom 1</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">8. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Dezember bis und mit dem </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">2. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Januar (</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">46 BGG).</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">zuzu</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">-</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">stellen</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweis</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">mittel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines Vertreters zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizulegen, soweit die Partei sie in Händen hat (</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">42 BGG).</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><br/></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><br/></p><p class="Standard berschrift3"><span class="Standard berschrift3">Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich</span></p><p><br/></p><p>Der VorsitzendeDer Gerichtsschreiber</p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p>MosimannBoller</p><div><p> </p></div><p><br/></p><p></p></div> </div></body></html>