{"Signatur": "GE_CJ_003", "Spider": "GE_Gerichte", "Sprache": "fr", "Datum": "2006-11-22", "HTML": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_003_C-13593-2005_2006-11-22.html", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/caph/show/1862355?doc=", "Checksum": "b1739b32b699a21057583cf797241d9f"}, "PDF": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_003_C-13593-2005_2006-11-22.pdf", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/caph/file/2006/0002/CAPH_000224_2006_C_13593_2005.pdf", "Checksum": "e29cc9a0b7cdec17b3b7734fd83a8fb9"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["C/13593/2005"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["fr", "de", "it"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes 22.11.2006 C/13593/2005"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Genf Chambre des prud'hommes"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Ginevra Chambre des prud'hommes"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "CONTRAT INDIVIDUEL DE TRAVAIL; MENUISIER; MAROC; DUR\u00c9E ET HORAIRE DE TRAVAIL; HEURES DE TRAVAIL SUPPL\u00c9MENTAIRES; PRINCIPE DE LA CONFIANCE(INTERPR\u00c9TATION DU CONTRAT); APPR\u00c9CIATION DES PREUVES; ABUS DE DROIT; RESPONSABILIT\u00c9 DE L'EMPLOYEUR(RAPPORT OBLIGATIONNEL); DOMMAGE; R\u00c9SILIATION IMM\u00c9DIATE; MANIFESTATION DE VOLONT\u00c9 ; INTERPR\u00c9TATION(SENS G\u00c9N\u00c9RAL); FRAIS PROFESSIONNELS | T est engag\u00e9 \u00e0 Gen\u00e8ve en tant que menuisier pour travailler au Maroc. La Cour consid\u00e8re que l'horaire de travail \u00e9tait de 40h par semaine, donnant cr\u00e9dit \u00e0 un mod\u00e8le de contrat non sign\u00e9 produit par T, mais contest\u00e9 par E. T travaille selon les horaires marocains, soit 9h par jour, et ex\u00e9cute autant d'heures suppl\u00e9mentaires, qui r\u00e9sultent d'instruction de l'employeur. Il n'y a pas d'abus de droit \u00e0 en r\u00e9clamer le paiement seulement apr\u00e8s la fin du contrat. Suite \u00e0 une altercation, T quitte son travail. Il \u00e9crit, une semaine plus tard, qu'il compte mettre fin \u00e0 son contrat pour le lendemain. Il ne s'agit pas d'un cong\u00e9 avec effet imm\u00e9diat, l'existence de justes motifs n'ayant \u00e9t\u00e9 invoqu\u00e9e que par le conseil de T ult\u00e9rieurement. T doit prouver son dommage r\u00e9sultant de la location d'un v\u00e9hicule \u00e0 cause de la non-mise \u00e0 disposition par E du v\u00e9hicule de fonction pr\u00e9vu, notamment par la production de contrat de location. | CO.18; CO.321c; CO.337al1;"}], "ScrapyJob": "446973/35/2105", "Zeit UTC": "09.09.2025 03:02:32", "Checksum": "8b5f55dbf306d66270fa3d590e12b1ba"}