{"Signatur": "AG_OG_007", "Spider": "AG_Gerichte", "Datum": "2017-02-23", "PDF": {"Datei": "AG_Gerichte/AG_OG_007_VBE-2016-647_2017-02-23.pdf", "URL": "https://decwork.ag.ch/api/main/v1/de/decrees_pdf/2435", "Checksum": "6b5a6287db99e66f1a9e9ee9c6ce4f61"}, "Scrapedate": "2025-08-25", "Num": ["VBE.2016.647"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "Aargau Obergericht Versicherungsgericht 23.02.2017 VBE.2016.647"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Aargau Obergericht Versicherungsgericht"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Argovie Versicherungsgericht"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Argovia Versicherungsgericht"}, {"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "Obergericht / Versicherungsgericht / 4. Kammer Obergericht / Versicherungsgericht / 4. Kammer"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "Art. 51 Abs. 1 lit. a, Art. 52 Abs. 1 AVIG; Art. 5 Abs. 2 AHVG; Art. 7 AHVV \nF\u00e4llt ein Arbeitgeber nach einer ordentlichen K\u00fcndigung, infolge welcher der Arbeitnehmer seine Restferien bezieht, in Konkurs, besteht Anspruch auf Insolvenzentsch\u00e4digung bis zur Er\u00f6ffnung des Konkurses. Ferienzuschl\u00e4ge sind dabei nur Bestandteil der Insolvenzentsch\u00e4digung, wenn bei fortbestehendem Arbeitsverh\u00e4ltnis eine Abgeltung hierf\u00fcr erwartet werden k\u00f6nnte."}], "ScrapyJob": "446973/34/2362", "Zeit UTC": "25.08.2025 03:11:21", "Checksum": "a949c3afdf9c0499fbfb49e2e86e106f"}