{"Signatur": "LU_KG_999", "Spider": "LU_Gerichte", "Sprache": "de", "Datum": "2004-08-25", "HTML": {"Datei": "LU_Gerichte/LU_KG_999_V-03-347-1_2004-08-25.html", "URL": "https://gerichte.lu.ch/recht_sprechung/lgve/Ajax?EnId=2076", "Checksum": "fc19157dbab0eaa70309246812514427"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["V 03 347_1"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "Luzern Kantonsgericht sonstige 25.08.2004 V 03 347_1"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Luzern Kantonsgericht sonstige"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Lucerne sonstige"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Lucerna sonstige"}, {"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "Verwaltungsgericht Verwaltungsrechtliche Abteilung"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "Nach neuem Personalgesetz besteht bei der Beendigung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses durch die zust\u00e4ndige Beh\u00f6rde unter bestimmten Voraussetzungen ein Anspruch auf eine Abfindung. Diese ist von der Beh\u00f6rde mittels formellem Entscheid festzusetzen und zwar auch dann, wenn sie die Zahlung einer Abfindung \u00fcberhaupt ablehnt. Diese Verf\u00fcgung ist mit Verwaltungsbeschwerde beim Regierungsrat anfechtbar. Der Beschwerdeentscheid des Regierungsrates unterliegt der Verwaltungsgerichtsbeschwerde an das Verwaltungsgericht (Erw. 2). | Personalrecht"}], "ScrapyJob": "446973/63/2039", "Zeit UTC": "19.03.2025 04:35:04", "Checksum": "cbe9580f15c1cd6f1c7887dd2976864f"}