{"Signatur": "CH_BGE_005", "Spider": "CH_BGE", "Sprache": "fr", "Datum": "2013-05-02", "HTML": {"Datei": "CH_BGE/CH_BGE_005_BGE-139-III-214_2013-05-02.html", "URL": "https://search.bger.ch/ext/eurospider/live/de/php/clir/http/index.php?lang=de&type=highlight_simple_query&page=18&from_date=&to_date=&from_year=2013&to_year=2013&sort=relevance&insertion_date=&from_date_push=&top_subcollection_clir=bge&query_words=&part=all&de_fr=&de_it=&fr_de=&fr_it=&it_de=&it_fr=&orig=&translation=&rank=174&highlight_docid=atf%3A%2F%2F139-III-214%3Ade&number_of_ranks=267&azaclir=clir", "Checksum": "97fd8e4d2f49d8c1e540a630b00f717e"}, "Scrapedate": "2025-06-16", "Num": ["BGE 139 III 214", "4A_8/2013"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Bundesgericht (BGE) Band III 02.05.2013 BGE 139 III 214 (4A_8/2013)"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Tribunal f\u00e9d\u00e9ral (ATF) Volume III 02.05.2013 BGE 139 III 214 (4A_8/2013)"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Tribunale federale (DTF) Volume III 02.05.2013 BGE 139 III 214 (4A_8/2013)"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Eidgenossenschaft Bundesgericht (BGE) Band III"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Conf\u00e9deration Tribunal f\u00e9d\u00e9ral (ATF) Volume III"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Confederazione Tribunale federale (DTF) Volume III"}, {"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "Ire Cour de droit civil"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Regeste\n<br>Art. 322b Abs. 1 und Art. 349a Abs. 2 OR; Arbeitsvertrag, angemessenes Entgelt des Arbeitnehmers, der mit Provisionen entsch\u00e4digt wird. Wenn ein Arbeitnehmer ausschliesslich oder vorwiegend mit Provisionen entsch\u00e4digt wird, m\u00fcssen diese ein angemessenes Entgelt bilden, so wie dies Art. 349a Abs. 2 OR f\u00fcr den Handelsreisendenvertrag vorsieht (E. 5.1). Anwendung auf den konkreten Fall (E. 5.2)."}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Regeste\n<br>Art. 322b al. 1 et art. 349a al. 2 CO; contrat de travail, r\u00e9mun\u00e9ration convenable du travailleur pay\u00e9 par l'encaissement de provisions. Si le travailleur est r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 de mani\u00e8re exclusive ou pr\u00e9pond\u00e9rante par des provisions, celles-ci doivent repr\u00e9senter une r\u00e9mun\u00e9ration convenable, telle que l'entend l'art. 349a al. 2 CO pour le contrat d'engagement des voyageurs de commerce (consid. 5.1). Application au cas d'esp\u00e8ce (consid. 5.2)."}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Regesto\n<br>Art. 322b cpv. 1 e art. 349a cpv. 2 CO; contratto di lavoro, rimunerazione adeguata del lavoratore pagato tramite l'incasso di provvigioni. Se il lavoratore \u00e8 rimunerato in modo esclusivo o preponderante mediante provvigioni, queste devono rappresentare una rimunerazione adeguata come quella prevista dall'art. 349a cpv. 2 CO per il contratto di impiego del commesso viaggiatore (consid. 5.1). Applicazione nel caso concreto (consid. 5.2)."}], "ScrapyJob": "446973/47/2482", "Zeit UTC": "16.06.2025 04:10:11", "Checksum": "d5d83f8785a2577d0aa5b68e6df580d5"}