{"Signatur": "GE_CJ_003", "Spider": "GE_Gerichte", "Sprache": "fr", "Datum": "2005-06-28", "HTML": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_003_C-28907-2002_2005-06-28.html", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/caph/show/1862074?doc=", "Checksum": "8d277702ef8d3ecc1f40ce7f6b9f826a"}, "PDF": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_003_C-28907-2002_2005-06-28.pdf", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/caph/file/2005/0001/CAPH_000140_2005_C_28907_2002.pdf", "Checksum": "a20a958cd5f6596fb75d79d8465daa1f"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["C/28907/2002"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["fr", "de", "it"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes 28.06.2005 C/28907/2002"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Genf Chambre des prud'hommes"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Ginevra Chambre des prud'hommes"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "CONTRAT INDIVIDUEL DE TRAVAIL; CONTRAT-TYPE DE TRAVAIL; EMPLOY\u00c9 DE MAISON; JEUNES GENS AU PAIR ; CONTRAT DE DUR\u00c9E D\u00c9TERMIN\u00c9E; R\u00c9SILIATION IMM\u00c9DIATE; JUSTE MOTIF; HARC\u00c8LEMENT SEXUEL(DROIT DU TRAVAIL); INDEMNIT\u00c9 DE VACANCES | Sur appel incident, la Cour d'appel des prud'hommes examine soigneusement la question de savoir si un contrat de travail a ou non \u00e9t\u00e9 conclu entre les parties; avec les premiers juges, elle consid\u00e8re que T, qui \u00e9tudiait le fran\u00e7ais avec le soutien de E, a bien \u00e9t\u00e9 engag\u00e9e par celle-ci en qualit\u00e9 de jeune fille au pair pour toute la dur\u00e9e de ses \u00e9tudes, de deux ans. La limite de dix-huit mois pr\u00e9vue pour de tels contrats \u00e0 l'article 5 CTT n'a pas d'incidence sur la validit\u00e9 du contrat.Sur le fond, la Cour admet l'existence d'actes de harc\u00e8lement sexuel commis par le fils de E au pr\u00e9judice de T, de sorte que celle-ci a droit \u00e0 une indemnit\u00e9 pour r\u00e9siliation imm\u00e9diate justifi\u00e9e, correspondant notamment au salaire et aux vacances auxquels elle aurait eu droit si les rapports de travail avaient pris fin de mani\u00e8re ordinaire. | LEg.4; CO.319; CO.320.al2; CO.328; CO.329a.al1; CO.329d.al1; CO.337; CO.337b.al1"}], "ScrapyJob": "446973/35/2105", "Zeit UTC": "09.09.2025 03:20:17", "Checksum": "b7c7d27775c82b7313217a3104c0c064"}