<!DOCTYPE html> <html lang="de"><head><meta charset="utf-8"/></head><body><div class="cell small-12 contentContainer printArea"> <div><table><tr><td><p class="Standard berschrift1"><span id="_GoBack"></span><span class="Standard berschrift1">Sozialversicherungsgericht</span></p><p class="Standard berschrift1"><span class="Standard berschrift1">des Kantons Zürich</span></p></td><td><p class="Standard berschrift1"><img src="word/media/image1.png"/></p></td></tr></table><div><div><p><span>IV.2020.00547</span></p></div><div><p><span> </span></p></div><div><p><span> </span></p></div><p><br/></p><div><p>II. Kammer</p></div><div><p>Sozialversicherungsrichter Mosimann, Vorsitzender<br/>Sozialversicherungsrichterin Käch<br/>Sozialversicherungsrichterin Sager<br/>Gerichtsschreiberin Neuenschwander-Erni</p></div><p class="Standard berschrift2"><span class="Standard berschrift2">Urteil</span><span class="Standard berschrift2"> vom </span><span class="Standard berschrift2">1. Juni 2021</span></p></div><p class="Standard StandardEinzug"><span class="Standard StandardEinzug">in Sachen</span></p><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span class="Standard StandardFett RubrumFett">X.___</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beschwerdeführerin</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">vertreten durch Stadt Zürich Soziale Dienste</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">lic.</span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"> </span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">iur</span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">. </span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Y.___</span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">, Sozialversicherungsrecht, Team Recht</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Hönggerstrasse</span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"> 24, 8037 Zürich</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">gegen</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span class="Standard StandardFett RubrumFett">Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beschwerdegegnerin</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p><br/></p><p></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Sachverhalt:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, geboren am 15. April 2001,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">meldete sich am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Juli 2011</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> unter Hinweis auf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eine Sehbehinderung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> bei der Invalidenversicherung zum Leistungsbezug an (Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">13/1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). Die Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, klärte die medizinische </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Situation ab und erteil</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">te der Versicher</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Kostengutsprache für medizinische Massnahmen (Urk. 13/8) und für Kontakt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">linsen (Urk. 13/13). Am 21. September 2015 stellte die Versicherte ein Zusatzgesuch betreffend Massnahmen für die berufliche Eingliederung (Urk. 13/22)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, welches am 20. Juni 2016 als «zurzeit noch v</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">erfrüht» abgewiesen wurde (Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">13/35)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Nach erneuter Anmeldung (Urk. 13/57</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) erteilte die IV-Stelle am 28. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juni 2018</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">unter anderem</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> eine Kostengutsprache für die erstmalige berufliche Ausbil</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dung zur Praktikerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Pr</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">A</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Hauswirtschaft (Urk. 13/77).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Nach einer schriftlichen Verwarnung durch den Ausbildungsbetrieb und einer Aufforderung der IV-Stelle zur Wahrnehmung der Mitwirkungspflicht (Urk.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">13/92) wurde die erstmalige berufliche Ausbildung per 14. Juni 2019 eingestellt (vgl. Verfügung vom 16. Juli 2019, Urk. 13/108).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">In der Folge klärte d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ie IV-Stelle </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die medizinische und erwerbliche Situation ab und holte bei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dipl. psych. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, Fachpsychologin für Neuropsychologie und für Psychotherapie FSP, ein neuropsychologisches Gutac</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hten ein, das am 6. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2020 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">erstattet wurde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (Urk. 13/132)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Nach ergangenem Vorbescheid</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">13/140</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) sprach die IV-Stelle der Versicherten mit Verfügung vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">24</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Juni 2020 bei einem I</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nvaliditätsgrad von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">0 % eine</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> halbe Invalidenrente ab dem 1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Jun</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">i 2019 zu (Urk. 13/147</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">13/157</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> = Urk. 2).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mit Verfügungen vom 1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juli 2020 (Urk. 13/162) sowie 8. Juli 2020 (Urk. 13/163-164) gewährte ihr die IV-Stelle zudem eine Entschädigung wegen leichter Hilflosigkeit. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gegen die Verfügung vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">24</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Juni 2020</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (Urk. 2) erhob die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Versicherte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">25. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">August 2020 Beschwerde (Urk. 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) und beantragte, diese sei aufzuheben und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">es </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">en</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ein bi- oder polydisziplinäres Gutachten in Auftrag zu geben, der Leistungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">anspruch abzuklären</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, eventuell Umschulungsmassnahmen zu prüfen und die gesetzmässigen Leistungen zuzusprechen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (S. 2 Ziff. 1). In </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">prozessualer Hinsicht stellte sie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ein Gesuch um unentgeltliche Prozessführung (S. 2 Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). Die Beschwerdegegnerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schloss mit Vernehmlassung vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dezem</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ber 20</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">20</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> auf Abweisung der Beschwerde (Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">12</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). Dies wurde de</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">r</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Beschwerdeführer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">in</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dezember 2020</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zur Kenntnis gebracht (Urk. 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Mit Beschluss vom 26. März 2021 (Urk. 15) wurde der Beschwerdeführerin Frist angesetzt, um zu der vom Gericht nicht auszuschliessenden Rückweisung der Sache an die Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gegnerin zur ergänzenden Abklärung und der damit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">verbundenen möglichen Abänderung der angefochtenen Verfügung zu ihrem Nachteil (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">reformatio</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> in peius) Stellung zu nehmen oder die Beschwerde zurückzuziehen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gleichzeitig wurde ihr die unentgeltliche Prozessführung gewährt. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Beschwerdeführerin teilte am 22. April 2021 (Urk. 17) mit, dass sie an der Beschwerde festhalte.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span id="FUNKTION1"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Das Gericht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zieht in Erwägung:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.1</span><span> </span><span id="XX001"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dauernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Bundesgesetz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">es</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> über den Allge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">meinen Teil</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> des Sozialversicherungsrechts, ATSG</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">). Erwerbsunfähigkeit ist der durch Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen oder psychischen Gesundheit verursachte und nach zumutbarer Behandlung und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der Erwerbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kommenden ausgeglichenen Arbeitsmarkt (Art. 7 Abs. 1 ATSG). Für die Beur</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">teilung des Vorliegens einer Erwerbsunfähigkeit sind ausschliesslich die Folgen der gesundheitlichen Beeinträchtigung zu berücksichtigen. Eine Erwerbsun</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fähigkeit liegt zudem nur vor, wenn sie aus objektiver Sicht nicht überwindbar ist (Art. 7 Abs. 2 ATSG).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.2</span><span> </span><span id="XX072"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Anspruch auf eine Rente haben gemäss Art. 28 Abs. 1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Bundesgesetz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">es</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> über die Invalidenversicherung (IVG)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Versicherte, die:</span></p><p><span>a.</span><span> </span><span>ihre Erwerbsfähigkeit oder die Fähigkeit, sich im Aufgabenbereich zu betäti</span><span>gen, nicht durch zumutbare Eingliederungsmassnahmen wieder herstellen, erhalten oder verbessern können;</span></p><p><span>b.</span><span> </span><span>während eines Jahres ohne wesentlichen Unterbruch durchschnittlich mindes</span><span>tens 40 % arbeitsunfähig (Art. 6 ATSG) gewesen sind; und</span></p><p><span>c.</span><span> </span><span>nach Ablauf dieses Jahres zu mindestens 40 % invalid (Art. 8 ATSG) sind.</span></p><p><span> </span><span>Bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 40 % besteht Anspruch auf eine </span><span>Vier</span><span>telsrente</span><span>, bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 50 % auf eine halbe Rente, bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 60 % auf eine </span><span>Dreiviertelsrente</span><span> und bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 70 % auf eine ganze Rente (Art. 28 Abs. 2 IVG).</span></p><p></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.3</span><span> </span><span id="XX006"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Annahme eines psychischen Gesundheitsschadens im Sinne von Art. 4 Abs. 1 IVG sowie Art. 3 Abs. 1 und Art. 6 ATSG setzt eine psychiatrische, lege artis auf die Vorgaben eines anerkannten Klassifikationssystems abgestützte Diagnose voraus (vgl. BGE 145 V 215 E. 5.1, 143 V 409 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">E. 4.5.2, 141 V 281 E. 2.1, 130 V </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">396 E. 5.3 und E. 6). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Gemäss BGE 143 V 418 sind grundsätzlich sämtliche psychischen Erkrankungen einem strukturierten Beweisverfahren nach B</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">GE 141 V 281 zu unterziehen (E. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">7.2; vgl. BGE 143 V 409 E. 4.5.1). Diese Abklärungen enden laut Bundesgericht stets mit der Rechtsfrage, ob und in welchem Umfang die ärztlichen Fest</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">stellungen anhand der nach BGE 141 V 281 rechtserheblichen Indikatoren auf Arbeitsunfähigkeit schliessen las</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sen (BGE 143 V 418 E. 7.1; vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">BGE 144 V 50 E. 4.3).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.4</span><span> </span><span id="UV153"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Hinsichtlich des Beweiswertes eines Arztberichtes ist entscheidend, ob dieser für die streitigen Belange umfassend ist, auf allseitigen Untersuchungen beruht, auch die geklagten Beschwerden berücksichtigt, in Kenntnis der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Vorakten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (Anamnese) abgegeben worden ist, in der Darlegung der medizinischen Zusammenhänge und in der Beurteilung der medizinischen Situation einleuchtet und ob die Schluss</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">folgerungen der Experten begründet sind (BGE 134 V 231 E. 5.1, 125 V 351 E. 3a mit Hinweis).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Strittig und zu prüfen ist der Anspruch der Beschwerdef</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ührerin auf eine Invali</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">denrente</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Beschwerdegegnerin führte in der angefochtenen Verfügung (Urk. 2) aus, dass aufgrund der gesundheitlichen Situation der Beschwerdeführerin eine 50%ige Leistungsfähigkeit für Arbeiten im ersten Arbeitsmarkt bestehe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Es bestehe eine Erwerbseinbusse von 50 %, welche auch dem Invaliditätsgrad entspreche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (Verfü</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gungsteil 2 S. 1 Mitte). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Beschwerdeführerin machte in ihrer Beschwerde (Urk. 1) geltend, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gemäss Gut</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">achten sei von einer Arbeitsunfähigkeit von 50-70 % auszugehen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die Gutachterin gleichzeitig von einem aus neuropsychologischer Sicht möglichen vollen Arbeitspensum ausgehe, sei widersprüchlich und nicht nachvollziehbar. Inwiefern ein ADHS oder eine darüberhinausgehende Beeinträchtigung vorliege, sei trotz Hinweisen im neuropsychologischen Gutachten nicht weiter abgeklärt worden Dazu sei ein psychiatrisches Gutachten einzuholen (S. 6 Mitte). Grund</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sätzlich habe eine Arztperson den Gesundheitszustand zu beurteilen. Deshalb sei eine (neuro-)psychiatrische Untersuchung notwendig, die vorliegend</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> neuro</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">psychologische </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abklärung genüge nicht. Diese sei allfällig als Zusatzbefund in die ärztliche Gesamtbeurteilung einzubeziehen (S. 7 f.). Da verschiedene Störun</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Visus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und kognitive Einschränkungen) und Hinweise auf weitere ungeklärte Störungen im Rahmen eines ADHS oder darüberhinausgehend</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vorlägen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, welche sich gegenseitig beeinflussten, werde beantragt, ein bi- oder polydisziplinäres Gutachten mit den Fachrichtungen Neuropsychiatrie und/oder Psychiatrie und Ophthalmologie einzuholen (S. 8 oben). Aus den Akten ergebe sich, dass ein gesundheitsbedingter Abbruch der Ausbildung stattgefunden habe. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Es werde beantragt, Umschulungsmassnahmen beim Abbruch einer erstmaligen Ausbil</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dung zu prüfen und ebenfalls eine fachärztliche Stellungnahme zur Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fähigkeit und den möglichen Tätigkeiten einzuholen, damit eine allfällige Restarbeitsfähigkeit bestmöglich ausgeschöpft werden könne (S. 9 Mitte).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Im </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abschlussbericht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vom</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> 2. Juli 2019</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (Urk. 13/105) wurde festgehalten, dass</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> es der Beschwerdeführerin von Beginn an nur schwer gelungen sei, in die Praktische Ausbildung Hauswirtschaft einzusteigen.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Es sei ihr nicht gelungen, sich an die Rahmenbedingungen zu halten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Zudem habe sie Auf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fälligkeiten im Sozialverhalten gezeigt. Es sei zu regelmässigen Verspätungen, störendem Verhalten im Unterricht sowie provozierendem und abwertendem Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Mitlernenden gekommen (S. 4 Ziff. 9).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">D</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ie Beschwerdeführerin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> aktuell noch nicht in der Lage, sich einem Ausbildungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">modell mit den Anforderungen des 1. Arbeitsmarktes zu stellen. Vielmehr wäre es für sie zunächst zentral, die hierfür notwendigen sozialen Handlungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">kompetenzen zu erwerben und nachhaltig zu trainieren. Dieser Kompetenzerwerb stelle die Basis für jeden weiteren Schritt im Berufsleben dar. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Für eine exakte Abklärung des persönlichen Entwicklungsstandes der Beschwerdeführerin sei ihres Erachtens eine neuropsychiatrische/psychologische Abklärung sowie eine genauere intrafamiliäre Abklärung zu empfehlen. Mögliche Differenzial</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">diagnosen, zusätzlich zur Sehbehinderung, sollten dringend abgeklärt werden, um die künftige Arbeitsmarktfähigkeit objektiv und nachhaltig beurteilen zu können (S. 4 Ziff. 10).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Im </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Verlaufsprotokoll Berufsberatung vom 16.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Juli 2019 (Urk. 13/109) wurde fest</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gehalten, dass d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ie Beschwerdeführer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">in neben der Sehbehinderung nur ein gerin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ges kognitives Leistungsvermögen auf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">weise</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Bei dieser Kombination gebe es im heutigen Arbeitsmarkt keinen Beruf, bei dem davon ausgegangen werden könne, dass die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beschwerdeführerin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> eine wirtschaftlich verwertbare Arbeitsleistung erreichen könne</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Für Sehbehinderte angepasste Berufe seien allesamt kognitiv </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">anspruchsvoll. Im Rahmen der Berufswahl hätten sie sich daher darauf fokussiert, dass die Beschwerdeführerin einen Beruf erlerne, bei dem sie gesamthaft etwas fürs Leben lerne</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (S. 1 unten).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Nach einer erfolgreichen Schnupperlehre als Praktikerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">PrA</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Hauswirtschaft bei der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> habe die Beschwerdeführerin ein Lehrstellenangebot erhalten. Nachdem sie sich wiederholt nicht an die Regeln des Ausbi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ldungsbetriebs gehalten habe, s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">i</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> sie verwarnt worden. Es sei zu weiteren Verstössen gekomme</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">n, worauf die Ausbildung per 7. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Juni 2019 abgebrochen worden sei (S. 2 oben). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Es bestehe keine Eingliederungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">möglichkeit im ersten Arbeitsmarkt. Eventuell könne ein Einkommen aus einer Tätigkeit im geschützten Rahmen erzielt werden. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Aus Sicht der IV-Berufsberatung werde die Rentenprüfung empfohlen, obwohl die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beschwerdeführerin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ihre Mitwirkungspflicht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> verletzt habe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(S. 2 Mitte)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. med. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, Facharzt für </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ophthalmologie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> führte in seinem Bericht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">undatiert; bei der Beschwerdegegnerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">eingegangen am 25. September 2019</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">13/113</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">) aus,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dass er bisher keine Arbeitsunfähigkeit attestiert habe; die Beschwerdeführerin sei Schülerin gewesen. Die Arbeitsunfähigkeit läge aber bei 90-100 % (Ziff. 1.3). Als aktuelle medizinische Symptomatik nannte er einen schlechten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Visus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und ein eingeschränktes Gesichtsfeld (Ziff. 2.2). Auf die Frage nach den Anforderungen der aktuellen Tätigkeit an die Beschwerdeführerin gab Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> an, dass er dies nicht beantworten könne. Gleichzeitig führte er aus, dass e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">visusgerechte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Arbeit gehe (Ziff. 3.3).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Eine dem Leiden angepasste Tätig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">keit sei für 8.5 Stunden pro Tag zumutbar (Ziff. 4.2).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Beschwerdeführerin sei faktisch erblindet (Ziff. 5).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dipl. psych. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, Fachpsychologin für Neuropsychologie und für Psycho</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">therapie FSP, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nannte im n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">europsychologische</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Gutachten vom 6. Februar 2020 (Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">13/132) folgende Diagnose (S. 18 Mitte): </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1">- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1">gesamthaft als mittelgradig zu wertende neurokognitive Störungen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1">im Rahmen einer Lernbehinderung</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Sie führte zur testpsychologischen Untersuchung aus, dass</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Kooperation / Motivation / Anstrengungsbereitschaft gut gewesen sei. Viele computergestützte Tests hätten nicht sinnvoll durchgeführt werden können (S. 15 oben).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Viele Verhaltensweisen und Einschränkungen wären mit einer ADHS vereinbar, wiesen in der Breite der kognitiven Störungen jedoch deutlich über sie hinaus (S. 18 f.).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Vermutlich handle es sich um eine angeborene entwicklungsneuropsychologische Störung, deren Ätiologie unklar bleibe. Es könne von psychosozialen Belastungen ausgegangen werden, die von der Beschwerdeführerin jedoch n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ur angedeutet worden seien (beispielsweise</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> rigide normative Erwartungen in einem streng reli</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">giös geprägten Elternhaus, Ablösungsschwierigkeiten; S. 19 Mitte).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Der Gesamt-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">IQ von</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> nur</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> 67 Punkten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, der im Bereich der Minderbegabung liege, stelle mit grosser </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Wahrscheinlichkeit eine Unterschätzung der Beschwerdeführerin dar, denn er gewichte sprachliche und bildungsabhängige Leistungen recht stark. Hier habe sie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bei eigentlich guter Auffassungsgabe </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">noch erhebliches Entwicklungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">potential</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, werde jedoch häufig ausgebremst durch ihre Schwierigkeiten in den Bereichen Selbststeuerung und Selbstverantwortlichkeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (S. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">19</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> unten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Die Beschwerdeführerin könne bei vorhandener Motivation und innerhalb eines passenden sozialen Rahmens auf ihre Stärken zugreifen und habe einen guten alltagspraktischen Verstand (S. 20 Mitte).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Zur Arbeitsfähigkeit im ersten Arbeitsmarkt gab </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dipl.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> psych. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> an, g</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">emäss Richtlinien könne bei einer dem aktuellen Ausbildungsstand entsprechenden Tätigkeit von einer etwa 50- bis 70%igen Arbeitsunfähigkeit ausgegangen werden. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Aus neuro</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">psycho</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">logischer Sicht sei ein volles Arbeitspensum realistisch.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Die Leistungsfähigkeit sei wegen der neuropsychologischen Störungen deutlich reduziert.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Schwierigkeiten seien beim Arbeitstempo, bei der Konzentrations</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fähigkeit und vor allem bei allen planerischen Leistungen zu erwarten. Vor dem Hintergrund der eingeschränkten Aufmerksamkeit und Informationsverarbeitung könnten komplexe mündliche und schriftliche Anweisungen häufig nur lücken</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">haft aufgenommen, gelernt und dementsprechend auch nur eingeschränkt umge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">setzt werden. Der Wissenserwerb sei eingeschränkt. Dazu stellten die Schwierig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">keiten bei Emotionsregulation und Impulskontrolle im Arbeitsalltag eine deut</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">liche Einschränkung dar und die willentliche Steuerungsfähigkeit erscheine eingeschränkt (S. 20 unten).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">In einer angepassten Tätigkeit könne weiterhin von einer eingeschränkten Leistungsfähigkeit ausgegangen werden. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die neuro</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">psychologischen Defizite alleine stellten in ihrer Summe eine sehr deutliche Begrenzung der Leistungsfähigkeit dar. Sie liessen für Ausbildung und Berufs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ausübung eigentlich nur einen beschützten Rahmen als denkbar erscheinen. Neben einem hohen Zeitaufwand bei vielen Tätigkeiten müsse auch von qualita</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tiven Einbussen ausgegangen werden, zudem von Unregelmässigkeiten und impulsiven Handlungen. Hinzu kämen die visuellen Beeinträchtigungen, die die Auswahl an geeigneten Ausbildungen und Tätigkeiten noch einmal sehr deutlich limitierten (S. 21 oben). An Tätigkeiten käme der gewählte hauswirtschaftliche Sektor durchaus in Frage, event</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">uell auch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">die Bereiche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Bäckerei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Konditorei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Catering</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">kalte Küche. Unter Umständen wäre die Beschwerdeführerin auch für einfache handwerkliche Tätigkeiten in einer Werkstatt zu motivieren</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Da es sich mit hoher Wahrscheinlichkeit um angeborene und breit gestreute neuro</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">psychologische Einschränkungen handle, sei davon auszugehen, dass sich die Leistungsfähigkeit nicht mehr grundlegend verändern werde. Aufholmöglich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">keiten bestünden am ehesten in den Bereichen Wissen und Sprache</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (S. 21 Mitte).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. med. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">C.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, Facharzt für Psychiatrie und Psycho</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">therapie, hielt in der Stellungnahme vom 17. Februar 2020 (Urk. 13/136/5-6) fest, auf das neuropsychologische Gutachten könne abgestellt werden.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Aufgrund der Angaben zum IQ im Gutachten werde davon ausgegangen, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dass der eigentliche IQ-Wert etwas über 69 sei und keine Intelligenzminderung im Sinne der ICD-10 bestehe. Aus somatischer Sicht sei gestützt auf den Arztbericht von Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vom 25. September 2019 eine dem Leiden angepasste Tätigkeit zu 100 % zumut</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bar.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Aus neuropsychologischer Sicht werde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> im Gutachten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> 50-70%ige Arbeitsunfähigkeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> beurteilt.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Es werde auf eine 50%ige Arbeitsunfähigkeit abge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">stellt, da noch Verbesserungspotential in den Bereichen Wissen und Sprache bestehe, was aber auf psychosoziale Faktoren zurückzuführen sei: rigide normative Erwartungen in einem streng religiös geprägten Elternhaus, Ablösungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schwierigkeiten und Mehrsprachigkeit in einem bildungsfernen Milieu. Insgesamt bestehe auf Dauer eine 50%ige Arbeitsunfähigkeit. Die restliche 20%ig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">e Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">unfähigkeit (das heisse</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> insgesamt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">70%ige Arbeitsunfähigkeit) sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> auf psycho</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">soziale Faktoren zurückzuführen und auf Dauer nicht relevant. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Beschwerdegegnerin stützte sich in der angefochtenen Verfügung auf die Beurteilung ihre</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> RAD-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Arztes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und hielt fest, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">für Arbeiten im ersten Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">markt eine 50%ige Arbeitsfähigkeit bestehe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Unbestritten ist, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bei der Beschwerdeführerin einerseits eine Sehbehinderung und andererseits kognitive Einschränkungen vorliegen.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Im Bericht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> wurden zudem Auffälligkeiten im Sozialverhalten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">erwähnt.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Aus medizinischer Sicht liegen Berichte des behandelnden Augenarztes Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, ein Gutachten der Psychologin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> sowie eine Stellungnahme des RAD-Arztes Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">C.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vor.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ob a</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">us ophthalmologischer Sicht auf den Bericht von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vom September 2019</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">wonach</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> der Beschwerdeführerin eine dem Leiden angepasste Tätigkeit für 8.5 Stunden pro Tag zumutbar sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (vgl. vorstehend E. 3.3)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">abzustellen ist, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">kann</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ausgangsgemäss </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">offen gelassen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">werden </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(vgl. unten)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">In Bezug auf das neuropsychologische</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Gutachten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (vgl. vorstehend E. 3.4) ist fest</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zuhalten, dass die Schlussfolgerungen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> widersprüchlich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> erscheinen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. So gab </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">die Gutachterin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">einerseits an</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, dass betreffend Arbeitsfähigkeit im ersten Arbeitsmarkt von einer 50-70%igen Arbeitsunfähigkeit ausgegangen werden könne. Gleich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zeitig führte sie aus, die neuropsychologischen Defizite alleine liessen für Ausbil</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dung und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Berufsausübung eigentlich nur einen beschützten Rahmen als denkbar erscheinen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Zudem erscheint die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Angabe einer A</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rbeitsunfähigkeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> von 50-70% </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zu wenig präzis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Entsprechend den Ausführungen in der angefochtenen Verfügung (Urk. 2 Verfügungsteil 2 S. 1 Mitte) ergäbe sich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> einer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">0%igen Arbeitsfähigkeit ein </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Anspruch auf eine halbe, bei einer 30%igen Arbeitsfähigkeit ein solcher auf eine ganze Invalidenrente (vgl. auch vorstehend E. 1.2)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Schliesslich sind für</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> die verlässliche Beurteilung des psychischen Gesundheits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zustandes und seiner Auswirkungen auf die Arbeitsfähigkeit in der Regel psychiatrische Fachärzte beizuziehen (Urteil des Bundesgerichts 8C_989/2010 vom 16. Februar 2011 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">E. 4.4.2 mit weiteren Hinweisen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Vorliegend wurde das neuropsychologische Gutachten von einer Psychologin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Psychotherapeutin erstellt, e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">in </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Facharzt respektive eine Fachärztin für Psychiatrie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> hat nicht mitge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">wirkt. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.5</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">RAD-Arzt Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">C.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> nahm keine eigene Untersuchung, sondern lediglich eine Aktenbeurteilung vor, was den Beweisanforderungen (vgl. vorstehend E. 1.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">) vorliegend </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nicht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zu genügen vermag. Praxisgemäss kommt einer reinen Akten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">beurteilung des RAD im Vergleich zu einer auf allseitigen Untersuchungen beruhenden Expertise, welche auch die geklagten Beschwerden berücksichtigt, in Kenntnis der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Vorakten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (Anamnese) abgegeben worden ist, in der Beurteilung der medizinischen Zusammenhänge und in der Beurteilung der medizinischen Situation einleuchtet und die Schlussfolgerungen widerspruchsfrei begründet, nicht der gleiche Beweiswert zu (Urteil des Bund</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">esgerichts 8C_971/2012 vom 11. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Juni 2013 E. 3.4).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Inhaltlich ging RAD-Arzt Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">C.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> in seiner Stellungnahme (vgl. vorste</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">hend E. 3.5)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">angesichts </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">de</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">r Angaben zur Arbeitsfähigkeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> im neuropsychologi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schen Gutachten nicht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vom Mittelwert – mithin einer Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">un</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fähigkeit von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">0 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">% –</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, sondern von einer 50%igen Arbeitsunfähigkeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">aus. Seine Argumenta</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tion, wonach die restliche 20%ige Arbeitsunfähigkeit auf psychosoziale Faktoren zurückzuführen und damit nicht relevant sei, vermag nicht zu überzeugen.</span></p><p></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.6</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Insgesamt lassen die vorhandenen Berichte keine fundierte und objektive Beur</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">teilung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">des psychischen Gesundheitszustandes </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sowie der somatischen Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">den (Sehbehinderung) beziehungsweise allfälliger sich daraus ergebender Wechselwirkungen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">und</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">damit auch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> gesamthaften</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Arbeitsfähigkeit der Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">deführerin zu. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">7</span><span> </span><span id="VV198"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Das Gericht kann die Angelegenheit zu neuer Entscheidung an die Vorinstanz zurückweisen, besonders wenn mit dem angefochtenen Entscheid nicht auf die Sache eingetreten oder der Sachverhalt ungenügend festgestellt wurde (§ 26 Abs. 1 des Gesetzes über das Sozialversicherungsgericht, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">GSVGer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">). Gemäss stän</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">diger Rechtsprechung ist in der Regel von der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Rückweisung – da diese das Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fahren verlängert und verteuert – abzusehen, wenn die Rechtsmittelinstanz den Prozess ohne wesentliche Weiterungen erledigen kann. In erster Linie kommt eine Rückweisung in Frage, wenn der Versicherungsträger auf ein Begehren überhaupt nicht eingetreten ist oder es ohne materielle Prüfung abgelehnt hat, wenn schwierige Ermessensentscheide zu </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">treffen sind, oder wenn der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ent</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">scheid</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">relevante</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Sach</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">verhalt ungenügend abgeklärt ist (vgl. Urteil des Bundesgerichts U 209/02 vom 10. September 2003 E. 5.2).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">8</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Vorliegend ergibt sich, dass ein abschliessender materieller Entscheid gestützt auf die vorhandenen medizinischen Akten nicht möglich ist, da der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">entscheid</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">relevante</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Sachverhalt nicht hinreichend abgeklärt wurde. Die vorhandenen medizinischen Unterlagen erlauben keine zuverlässige Beurteilung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">des psychi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schen Gesundheitszustandes und</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> der Arbeitsfähigkeit der Beschwerdeführerin, weshalb die Beschwerdegegnerin weitere Abklärungen vorzunehmen hat.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Im Rahmen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fachärztliche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> psychiatrische</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Begutachtung, welche auch die neuropsychologischen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Einschränkungen berücksichtigt,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ist auch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> zu klären, ob ein ADHS und eine Intelligenzminderung mit Auswirkungen auf die Arbeitsfähigkeit vorliegen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Schliesslich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ist</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Gesamtb</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">eurteilung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> der Arbeitsfähigkeit - unter Einbezug der Sehbehinderung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">–</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> erforderlich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, weshalb eine polydisziplinäre Begutachtung nötig ist</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Allenfalls sind nach diesen Abklärungen berufliche Mass</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nahmen zu prüfen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die angefochtene Verfügung (Urk. 2) ist folglich aufzuheben und die Sache zur rechtsgenügenden Abklärung des medizinischen Sachverhalts </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">- unter Berück</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sichtigung des strukturierten Beweisverfahrens nach BGE 141 V 281</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (vorstehend E. 1.3)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> -</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und zum erneuten Entscheid über den Rentenanspruch an die Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">degegnerin zurückzuweisen. In diesem Sinne ist die Beschwerde gutzuheissen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Verfahrenskosten gemäss Art. 69 Abs. 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> IVG sind ermessensweise auf Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">600</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.-- festzusetzen und ausgangsgemäss der Beschwerdegegnerin aufzu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">erlegen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard berschrift3"><span class="Standard berschrift3">Das Gericht erkennt:</span><span id="BeginnMateriell"></span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">1.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Die Beschwerde wird in dem Sinne gutgeheissen, dass</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">die angefochtene Verfügung vom 24. Juni 2020 aufgehoben und die Sache an die Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, zurückgewiesen wird, damit diese, nach erfolgten Abklärungen im Sinne der Erwägungen, neu verfüge.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">2.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Die Gerichtskosten von Fr. </span><span id="Text1"></span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">600</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">.-- werden </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">der Beschwerdegegnerin</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> auferlegt.</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Rechnung und Einzahlungsschein werden </span><span id="Text2"></span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">der</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> Kostenpflichtigen nach Eintritt der Rechtskraft zugestellt.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">3.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Zustellung gegen Empfangsschein an:</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Stadt Zürich Soziale Dienste</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle</span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">, unter Beilage einer Kopie von Urk. 17</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Bundesamt für Sozialversicherungen</span></p><p class="Standard Dispotext DispoEinzug"><span class="Standard Dispotext DispoEinzug">sowie an:</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Gerichtskasse (im Dispositiv nach Eintritt der Rechtskraft)</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">4.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Gegen diesen Entscheid kann innert </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">30 Tagen</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"> seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (Art. 82 ff. in Verbindung mit Art. 90 ff. des Bundes</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">gesetzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 15. Juli bis und mit 15. August sowie vom 18. Dezember bis und mit dem 2. Januar (Art. 46 BGG).</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzu</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">stellen.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweis</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">mittel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines Vertreters zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizulegen, soweit die Partei sie in Händen hat (Art. 42 BGG).</span></p><p class="Standard berschrift3"><br/></p><p></p><p class="Standard berschrift3"><span class="Standard berschrift3">Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich</span></p><p><br/></p><p>Der VorsitzendeDie Gerichtsschreiberin</p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p>MosimannNeuenschwander-Erni <span id="CURSOR"></span></p></div> </div></body></html>