{"Signatur": "GE_CJ_013", "Spider": "GE_Gerichte", "Sprache": "fr", "Datum": "2023-04-18", "HTML": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_013_A-2905-2020_2023-04-18.html", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/ata/show/3259450?doc=", "Checksum": "ce4be41ca26c4b5ae420f2ff19782fba"}, "PDF": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_013_A-2905-2020_2023-04-18.pdf", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/ata/file/2023/0003/ATA_000382_2023_A_2905_2020.pdf", "Checksum": "88d0f8c94edf2e4372b5fdc87253be1a"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["A/2905/2020"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["fr", "de", "it"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de justice (Cour de droit public) Chambre administrative 18.04.2023 A/2905/2020"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Genf Chambre administrative"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de justice (Cour de droit public) Chambre administrative"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Ginevra Chambre administrative"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "DROIT DE LA FONCTION PUBLIQUE;RAPPORTS DE SERVICE DE DROIT PUBLIC;\u00c9TABLISSEMENT DE DROIT PUBLIC;CONTRAT DE DUR\u00c9E D\u00c9TERMIN\u00c9E;\u00c9TAT DE SANT\u00c9;SCL\u00c9ROSE EN PLAQUES;MATERNIT\u00c9;CONVENTION RELATIVE AUX DROITS DES PERSONNES HANDICAP\u00c9ES;CONSTATATION DES FAITS;\u00c9GALIT\u00c9 ENTRE HOMME ET FEMME;M\u00c9DECIN-CONSEIL;CONSULTATION DU DOSSIER;INVALIDIT\u00c9(INFIRMIT\u00c9);RENTE D'INVALIDIT\u00c9 | Dossier retourn\u00e9 par le Tribunal f\u00e9d\u00e9ral pour instruction. Dans la mesure o\u00f9 la recourante \u00e9tait au b\u00e9n\u00e9fice d'un contrat de dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e, l'intim\u00e9 n'est pas tenu de rendre une d\u00e9cision de fin des rapports de travail, ceux-ci prenant fin ipso iure. Les rapports de travail ont pris fin sans discrimination ni violation de la LEg. Toutefois, les enqu\u00eates ont d\u00e9montr\u00e9 que l'intim\u00e9 avait adopt\u00e9 une pratique administrative visant \u00e0 \u00ab fixer \u00bb les collaborateurs au b\u00e9n\u00e9fice d'un contrat de dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e pendant la p\u00e9riode au cours de laquelle la recourante \u00e9tait enceinte. L'intim\u00e9 ne pouvait pas exclure la recourante dans ce processus en prenant en consid\u00e9ration sa grossesse et ses absences en d\u00e9coulant. Le dossier contient \u00e9galement diff\u00e9rents indices attestant sa situation de handicap qui a \u00e9t\u00e9 retenue \u00e0 son d\u00e9savantage. Discrimination directe \u00e0 l'embauche retenue. Indemnit\u00e9 de trois mois de salaire brut octroy\u00e9. Recours partiellement admis. | Cst.29.al2; LPA.19; LPA.20; LPA.61; LHG.2; LHG.23; LPAC.4.al1; LPAC.24; LPAC.3; LPAC.4.al1; LPAC.7; RPAC.47.al3; Cst.8; Cst.35; Cst-GE.15.al2; CDPH.5; CDPH.27.par1; CDPH.2; LHand.1; LHand.2.al2; LIPH.5.al3; LEg.1; LEg.2; LEg.3; LEg.13.al2; LEg.6; RPAC.5; RPAC.54.al3; Cst.9; Cst.5.al3"}], "ScrapyJob": "446973/35/2105", "Zeit UTC": "08.09.2025 22:48:43", "Checksum": "158a8aeba8e6426b2f4da0c05ca49ee8"}