{"Signatur": "CH_BGE_004", "Spider": "CH_BGE", "Sprache": "de", "Datum": "2010-01-01", "HTML": {"Datei": "CH_BGE/CH_BGE_004_BGE-136-II-393_2010.html", "URL": "https://search.bger.ch/ext/eurospider/live/de/php/clir/http/index.php?lang=de&type=highlight_simple_query&page=10&from_date=&to_date=&from_year=2010&to_year=2010&sort=relevance&insertion_date=&from_date_push=&top_subcollection_clir=bge&query_words=&part=all&de_fr=&de_it=&fr_de=&fr_it=&it_de=&it_fr=&orig=&translation=&rank=97&highlight_docid=atf%3A%2F%2F136-II-393%3Ade&number_of_ranks=254&azaclir=clir", "Checksum": "8df6623976495349164f96509130e005"}, "Scrapedate": "2025-06-16", "Num": ["BGE 136 II 393"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Bundesgericht (BGE) Band II 2010 BGE 136 II 393"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Tribunal f\u00e9d\u00e9ral (ATF) Volume II 2010 BGE 136 II 393"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Tribunale federale (DTF) Volume II 2010 BGE 136 II 393"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Eidgenossenschaft Bundesgericht (BGE) Band II"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Conf\u00e9deration Tribunal f\u00e9d\u00e9ral (ATF) Volume II"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Confederazione Tribunale federale (DTF) Volume II"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Regeste\n<br>Art. 8 Abs. 3 BV; Art. 3 und 6 GlG; Gleichstellung von Mann und Frau; gehaltsm\u00e4ssige Einreihung von Funktionen des \u00f6ffentlichen Dienstes. Der Umstand allein, dass andere weiblich oder neutral besetzte Berufsgattungen vom gleichen Arbeitgeber in Bezug auf ihre Entl\u00f6hnung nicht geschlechtsdiskriminierend behandelt werden, stellt keinen sachlichen Grund dar, der die - in casu vom Arbeitgeber anerkannte - Vermutung einer geschlechtsbedingten besoldungsm\u00e4ssigen Benachteiligung der klagenden Berufsgruppen umzustossen verm\u00f6chte (E. 11)."}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Regeste\n<br>Art. 8 al. 3 Cst.; art. 3 et 6 LEg; \u00e9galit\u00e9 entre femmes et hommes; classification salariale des emplois dans la fonction publique. La pr\u00e9somption d'une discrimination salariale fond\u00e9e sur le sexe - en raison d'une diff\u00e9rence de traitement reconnue par l'employeur dans le cas d'esp\u00e8ce - n'est pas renvers\u00e9e par le seul fait que pour d'autres types d'emplois exerc\u00e9s de mani\u00e8re pr\u00e9pond\u00e9rante par des femmes, ou dans une m\u00eame proportion par des femmes et des hommes, l'employeur concern\u00e9 alloue un salaire non-discriminatoire (consid. 11)."}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Regesto\n<br>Art. 8 cpv. 3 Cost.; art. 3 e 6 LPar; uguaglianza tra uomo e donna; classificazione salariale di impieghi nella funzione pubblica. Il solo fatto che il datore di lavoro interessato non operi simili discriminazioni per altri tipi di impieghi esercitati in maniera preponderante da donne o in uguale proporzione da donne e uomini non costituisce ancora un motivo oggettivo atto a rovesciare la presunzione di una discriminazione salariale - riconducibile a una disparit\u00e0 di retribuzione riconosciuta dal datore di lavoro nel caso di specie - fondata sul sesso (consid. 11)."}], "ScrapyJob": "446973/47/2482", "Zeit UTC": "16.06.2025 03:58:58", "Checksum": "c8e906d5e945dfdca807818fadba2933"}