<!DOCTYPE html> <html lang="de"><head><meta charset="utf-8"/></head><body><div class="cell small-12 contentContainer printArea"> <div><table><tr><td><p class="Standard berschrift1"><span id="CURSOR"></span><span id="_GoBack"></span><span class="Standard berschrift1">Sozialversicherungsgericht</span></p><p class="Standard berschrift1"><span class="Standard berschrift1">des Kantons Zürich</span></p></td><td><p class="Standard berschrift1"><img src="word/media/image1.png"/></p></td></tr></table><div><div><p><span>U</span><span>V.2023.00019</span></p></div><div><p><span> </span><span> </span></p></div><div><p><span> </span></p></div><p><br/></p><div><p>II. Kammer</p></div><div><p>Sozialversicherungsrichterin Grieder-Martens, Vorsitzende<br/>Sozialversicherungsrichterin Käch<br/>Sozialversicherungsrichterin Sager<br/>Gerichtsschreiberin Tiefenbacher</p></div><p class="Standard berschrift2"><span class="Standard berschrift2">Urteil</span><span class="Standard berschrift2"> vom </span><span class="Standard berschrift2">29. Februar 2024</span></p></div><p class="Standard StandardEinzug"><span class="Standard StandardEinzug">in Sachen</span></p><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span class="Standard StandardFett RubrumFett">X.___</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beschwerdeführerin</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">gegen</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span class="Standard StandardFett RubrumFett">Suva</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Rechtsabteilung</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Postfach 4358, 6002 Luzern</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beschwerdegegnerin</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p><br/></p><p></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Sachverhalt:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, geboren </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1968</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ist seit dem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mai 2017 als Malermeister beim von seiner Ehegattin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Einzelunternehmen geführten Malermeisterbetrieb </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> angestellt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> damit obligatorisch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> bei der Suva gegen die Folgen von Berufs- und Nichtberufsunfällen versichert</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (vgl. Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">11/1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">August 2018 rutschte der Versicherte bei der Arbeit von der Leiter weg und musste sich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> mit dem Arm</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> an der Fassade abstützen. Dabei zog er sich eine Zerrung im Rücken zu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (vgl. Urk. 11/1)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Am 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">November 2018 stolperte der Versicherte bei Malerarbeiten und fiel </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dabei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> auf seinen ausgestreckten rechten Arm</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (vgl. Urk. 12/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Ärzte der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Notfall</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">station des Spitals </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___ </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">stellte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> eine Kontusion der rechten Schulter fest</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (vgl. Urk. 12/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">27</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Am 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dezember 2020 zog sich der Versicherte eine Verletzung zu, als er beim Beladen des Arbeitsautos wegrutschte und sich eine Zerrung des Tractus iliotibialis </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rechts </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zuzog</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (vgl.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Urk. 13/1,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Urk. 13/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">19/1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Am 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juni 2021 kam es erneut zu einem Unfall. Dem Versicherten rutschte ein Farbeimer aus der Hand und er verdrehte sich den linken Ell</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">en</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bogen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (vgl. Urk. 14/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9/3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Ärzte der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Notfallpraxis des Spitals </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___ </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">stellte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> die Diagnose einer Ell</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">en</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bogendistorsion</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">links </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(vgl. Urk. 14/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">22</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">D</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ie Suva</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> kam</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> für die notwendigen Behandlungen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> aufgrund der genannten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Un</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fälle</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> auf und richtete Taggelder aus.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Im Jahr 2022 nahm die Suva neue Lohnunterlagen des Versicherten aus den Jahren 2017 bis 2021 zu den Akten und korrigierte aufgrund dieser Erhebungen die Taggeldleistungen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. 11/28-34</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Urk. 12/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">51-57,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">13/38-43, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 14</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">67-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">70, Urk. 14/73-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">76, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. 14/90-94, Urk. 14/99</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-100</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mit Verfügung vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">August 2022</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. 11/35 = Urk. 12/60 = Urk. 13/44 = </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. 14/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">101</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) forderte die SUVA</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vo</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n der Arbeitgeberin des</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Versicherten zu viel ausgerichtete Taggeldleistungen im Betrag von Fr.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">16</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">'</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">607</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">45</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zurück</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dagegen erhob </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">September 2022 Einsprache </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. 12/61</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Die Suva drohte ihr mit Schreiben vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">0. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Oktober 2022 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. 11/36 = Urk. 12/69 = Urk. 13/45 = </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">114</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">reformatio</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> in </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">peius</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> an, sofern nicht spätestens bis zum 15.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">November 2022 ein Rückzug der Einsprache vorliege.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mit Schreiben vom 13.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">November 2022 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. 12/70/2 = Urk. 13/46/2 = </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">120/2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> hielt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> an ihrer Einsprache fest. Die Suva wies die Einsprache mit Entscheid vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Januar </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2023 ab</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. 11/37 = Urk. 12/71 = Urk. 13/47 = </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">14</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">134</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">= Urk. 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und setzte den Rückforderungsbetrag neu auf Fr. 24'497.85 fest</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (Dispositiv-Ziffer 1)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gegen den Einspracheentscheid vom 5. Januar 2023 (Urk. 2) erhob </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">am</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Januar 2023 Beschwerde und beantragte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> sinngemäss</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> dieser sei aufzuheben und</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> es se</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">i von der Rückforderung abzusehen;</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> für die Jahre 2021 bis 2022</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> habe die Suva zu wenig Taggeld bezahlt und es sei eine Nachzahlung geschuldet</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(Urk. 1).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Die Beschwerdegegnerin schloss mit Beschwerdeantwort vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juni 2023 auf Abweisung der Beschwerde (Urk. 10). Dies wurde der Beschwerdeführerin am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juni 2023 zur Kenntnis gebracht (Urk. 15).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mit Gerichtsverfügung vom 6. September 2023 wurde die Beschwerdeführerin aufgefordert, sämtliche Arbeitsverträge inklusive </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Änderungen des Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">pensums</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> sowie sämtliche monatlichen Lohnabrechnungen ihres Arbeitnehmers seit Beginn seiner Anstellung im Mai 2017 bis und mit Juni 2021 einzureichen (Urk. 16). Dieser Aufforderung kam die Beschwerdeführerin am 5. Januar 2024 nach (Urk. 21</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">22</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span id="FUNKTION1"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Das Gericht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zieht in Erwägung:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.1</span><span> </span><span id="UV104"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Gemäss Art. 6 des Bundesgesetzes über die Unfallversicherung (UVG) werden – soweit das Gesetz nichts </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">anderes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> bestimmt – die Versicherungsleistungen bei Berufsunfällen, Nichtberufsunfällen und Berufskrankheiten gewährt (Abs. 1). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Nach Art. 10 Abs. 1 UVG hat die versicherte Person Anspruch auf die zweck</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">mässige Behandlung ihrer Unfallfolgen. Ist sie infolge des Unfalles voll oder teil</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">weise arbeitsunfähig, so steht ihr gemäss </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">16 Abs. 1 UVG ein Taggeld zu. Wird sie infolge des Unfalles zu mindestens 10 Prozent invalid, so hat sie An</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">spruch auf eine Invalidenrente, sofern sich der Unfall vor Erreichen des ordent</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lichen Rentenalters ereignet hat (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">18 Abs. 1 UVG). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.2</span><span> </span><span id="UV131"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Gemäss Art. 15 UVG werden Taggelder und Renten nach dem versicherten Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dienst bemessen (Abs. 1). Als versicherter Verdienst gilt für die Bemessung der Taggelder der letzte vor dem Unfall bezogene Lohn, für die Bemessung der Renten der innerhalb eines Jahres vor dem Unfall bezogene Lohn (Abs. 2).</span><span> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Gestützt auf die Delegationsnorm von Art. 15 Abs. 3 UVG hat der Bundesrat in Art. 22 ff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Verordnung über die Unfallversicherung (UVV)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ergänzende Vor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schriften erlassen. In Art. 22 Abs. 1 UVV hat er zunächst den Höchstbetrag des versicherten Verdienstes pro Jahr und Tag festgelegt. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">In Art. 22 Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> UVV </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">wird festgehalten, dass a</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ls Grundlage für die Bemessung der Taggelder der letzte vor dem Unfall bezogene Lohn</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> gilt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, einschliesslich noch nicht ausbezahlter Lohn</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bestandteile, auf die ein Rechtsanspruch besteht.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beim letzten bezogenen Lohn handelt es sich in der Regel um den Monats-, Wochen- oder Stundenlohn; dieser wird auf ein volles Jahr umgerechnet und durch 365 geteilt. Die Aufrechnung auf einen Jahreslohn erfolgt auch, wenn die versicherte Person vor dem Unfall nur kurz gearbeitet hat oder wenn das Arbeitsverhältnis befristet war (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Basler Kommentar Unfallversicherungsgesetz, BSK UVG, Doris Vollenweider/Andreas Brunner,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> N 25 zu Art. 15). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">23 UVV regelt den massgebenden Lohn in Sonderfällen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Bezieht der Versicherte wegen Militärdienst, Zivildienst, Zivilschutzdienst, Unfall, Krankheit, Mutterschaft oder Kurzarbeit keinen oder einen verminderten Lohn, so</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wird der Verdienst berücksichtigt, den er ohne Militärdienst, Zivildienst, Zivilschutzdienst, Unfall, Krankheit, Mutterschaft oder Kurzarbeit erzielt hätte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ab</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">A</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">uf einen angemessenen Durchschnittslohn pro Tag </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wird </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">abgestellt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, wenn</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Versicherte keine regelmässige Erwerbstätigkeit aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">übt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> oder sein Lohn starken Schwankungen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">unterliegt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (Ab</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 3)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Starke Lohnschwankungen werden in der Praxis angenommen, wenn das Einkommen vom Umsatz oder von anderen mehr oder weniger klar bestimmten Faktoren abhängt. Von einer relevanten Lohn</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schwankung ist auch dann zu sprechen, wenn sich der Lohn einmalig erhöht (oder auch vermindert), </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">beispielsweise</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> weil die versicherte Person im Monat vor dem Unfall wegen eines unbezahlten Urlaubs von zwei Wochen nur den halben Lohn erhalten hat (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">BSK UVG, a.a.O.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> N</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">35 zu Ar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">t</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. 15).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Kriterien </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">unregelmässige</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Erwerbstätigkeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">»</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">starke</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Lohnschwankungen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> müssen sich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> im Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">verhältnis verwirklicht haben, in welchem die versicherte Person im Unfall</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zeitpunkt stand</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, wobei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">weder der Dauer des Arbeitsverhältnisses noch einer Befristung oder Auflösung eine besondere Bedeutung zu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">kommt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Das in </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gesetz und</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Verordnung nicht näher umschriebene Kriterium der unregelmässigen Erwerbstätigkeit erfüllen nach der Rechtsprechung jene Versicherten, die über eine gewisse Zeitspanne keine gleichbleibende durchschnittliche Arbeitszeit (oder Lohn bei Entschädigung auf Provisionsbasis) aufweisen (BGE 139 V 464 E. 2.4 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">f. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und E. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4.4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Anwendungsbeispiel </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">für die Taggeldbemessung nach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">23 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3 UVV </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bildet unter anderem das umsatzabhängige Einkommen eines Taxichauffeurs.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Im Falle </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eines als Heizungsmonteur vermittelten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Temporärarbeitnehmers</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> hielt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">das </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Bundesgericht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hingegen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fest, dass angesichts der Verpflichtung, zu einem fixen Stundenlohn im Einsatzbetrieb auszuhelfen, das Kriterium starker Lohn</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schwankungen nicht erfüllt sei. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Angesichts des vertraglich vereinbarten Vollzeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">pensums mit flexibler Arbeitszeit im Rahmen eines als unbefristet bezeichneten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Temporärarbeitsvertrags</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> deute auch nichts darauf hin, dass die Merkmale der Regelmässigkeit nicht erfüllt wären</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Insbesondere gebe es keine Hinweise für eine T</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ä</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tigkeit entsprechend dem Bedarf des Arbeitgebers, wie bei einer Arbeit auf Ab</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ruf, oder aufgrund der Di</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sponibilität des Versicherten im Sinne einer in zeitlicher Hinsicht variablen, unregelmässigen Aushilfs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">- oder Gelegenheitsarbeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Damit sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">23 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3 UVV nicht anwendbar (BGE 139 V 464 E. 4.5).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Um den versicherten Verdienst für die Taggeldbemessung in Anwendung von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. 23 Abs. 3 UVV zu bestimm</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n, ist in der Regel der Durchschnittslohn der letzten drei Monate vor dem versicherten Ereignis zu berücksichtigen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (Alexandra </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Rumo-Jungo</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">/André Pierre Holzer, Rechtsprechung des Bundesgerichts zum Sozialversicherungsrecht, Bundesgesetz über die Unfallversicherung, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Aufl. 2012, S. 115 Mitte). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">23 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3 UVV zielt nicht nur darauf ab, dort einen Ausgleich zu schaffen, wo eine versicherte Person einen Unfall zufälligerweise in einer Tief- oder eventuell sogar einer Nichtlohnphase erleidet, sondern auch dort, wo die versicherte Person in der Zeit vor einem Unfall keiner regelmässigen Beschäftigung nachging. Unter diesem Aspekt rechtfertigt es sich - </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wie in der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">per </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Januar 2017 revidierten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Empfehlung 3/84 der ad-hoc-Kommission Schaden UVG vorgesehen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> -, bei der Festlegung eines im Sinne von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">23 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3 UVV "angemessenen Durchschnittslohnes pro Tag" auf den Zeitraum der letzten drei Monate vor dem Unfall abzustellen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (Urteil des Bundesgerichts 8C_207/2010 vom 3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mai 2010 E. 3.3).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Bei sehr starken Schwankungen kann der Zeitraum auf maximal </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zwölf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Monate ausgedehnt werden (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">BGE 139 V 464 E. 2.7; </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">BSK UVG, a.a.O., N</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">36 zu Art. 15).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Nach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">25 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">des Bundesgesetzes über den Allgemeinen Teil des Sozial</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">versicherungsrechts (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ATSG</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> sind unrechtmässig bezogene Leistungen zurück</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zuerstatten. Wer Leistungen in gutem Glauben empfangen hat, muss sie nicht zurückerstatten, wenn eine grosse Härte vorliegt (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Eine Rückforderung rechtsbeständig zugesprochener Leistungen unterliegt den üblichen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Rückkommensvoraussetzungen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> der prozessualen Revision (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">53 Abs. 1 ATSG) oder der Wiedererwägung wegen zweifelloser Unrichtigkeit und erheblicher Bedeutung der Berichtigung (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">53 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2 ATSG) unabhängig davon, ob die zur Rückforderung Anlass gebenden Leistungen förmlich oder </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">formlos verfügt worden sind (BGE 142 V 259 E. 3.2, 129 V 110 E. 1.1, je </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mit Hinweisen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">; vgl. Urteil des Bundesgerichts 9C_790/2018 vom 9. April 2019 E. 4.1).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Streitig und zu prüfen ist, ob die Beschwerdegegnerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> R</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">echt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Taggeldleistungen im Betrag von</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> insgesamt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Fr.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">'</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">85</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vo</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Beschwerdeführer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">in</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zurück</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">forder</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">te</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Zu prüfen ist dabei insbesondere, ob der versicherte Verdienst gestützt auf die Grundnorm von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">22 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3 UVV (E. 1.2) oder die Sonderregelung von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">23 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3 UVV (E. 1.3-1.4) zu ermitteln ist</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Beschwerdegegnerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">stützte sich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">im</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> angefochtenen Einspracheentscheid (Urk.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auf die einzelnen Lohnblätter des Jahres 2017 und das Gesamtlohnblatt 2018 und errechnete für die Zeit von August 2017 bis Juli 2018 einen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">versicherten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gesamtverdienst von Fr. 27'593.55 (S. 5 Mitte).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Gestützt auf den Auszug au</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> dem individuellen Konto habe der Versicherte im Jahr 2017 ein Ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">kommen von Fr. 32'160.-- (hochgerechnet auf ein Jahr), im Jahr 2018 ein Ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">kommen von Fr. 21'136.--, im Jahr 2019 ein solches von Fr. 17'792.-- und im Jahr 2020 von Fr. 23'000.-- erzielt (S. 6 f.). Aufgrund all dieser Jahreseinkommen zeige sich, dass die den ausgerichteten Taggeldern </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zugrunde liegenden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> versicherten Verdienste von Fr. 53'640.--, Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9'569.50, Fr. 69'489.60 und Fr. 40'380.-- zum einen ursprünglich viel zu hoch veranschlagt worden seien und zum anderen dauerhaft sehr stark geschwankt hätten. Die Lohnangaben der Beschwerdeführerin in den Schadenmeldungen hätten sich somit im Nachhinein als falsch erwiesen (S. 6 oben). Bei den sehr stark schwankenden Einkommen des Versicherten seien die entsprechenden versicherten Verdienste aufgrund seines Durchschnittseinkommens während zwölf Monaten vor den jeweiligen Unfällen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">23 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3 UVV) sowie unter Berücksichtigung de</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s Einkommens, den er ohne Unfall erzielt hätte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">23 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 UVV)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zu berechnen (S. 6 Mitte).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Aus näher dargelegten Gründen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">belaufe sich der versicherte Verdienst für das Ereignis vom November 2018 auf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">26'397.25, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">für jenes vom Dezember 2020 auf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">19'886.95 (S. 7 unten) und für jenes vom Juni 2021 auf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">21'480.55 (S. 8). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beim Vergleich zwischen den tatsächlich bis Ende März 2022 ausbezahlten Tag</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">geldern in Höhe von Fr. 50'198.50 und dem effektiven Anspruch von Fr. 23'560.60 errechne sich eine Differenz von Fr. 26'637.90, welche sie zu Un</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">recht geleistet habe (S. 9 unten). Zusammenfassend zeige sich, dass die der Beschwerdeführerin zugegangenen Taggelder um minimal Fr. 24'497.85 zu hoch ausgefallen seien. Diesen Betrag habe die Beschwerdeführerin grundsätzlich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zurückzuerstatten. Vor diesem Hintergrund sei die Verfügung mit einem Rück</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">forderungsanspruch über lediglich Fr. 16'607.45 entsprechend zu korrigieren (S. 11 unten).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Beschwerdeführerin machte in der Beschwerde (Urk. 1) geltend, dass</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ihr die </span><span id="_Hlk141449747"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beschwerdegegnerin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> angekündigt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">habe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, dass sie nur Fr. 16'607.45 zurückzahlen müsse, wenn sie die Einsprache zurückziehe. Ansonsten müsse sie Fr. 26'637.90 bezahlen. Auf komische Weise seien hier schon zwei verschiedene Endsummen zusammengekommen (S. 1 Mitte). Aus der Schadenmeldung des Versicherungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">falles Nr. 27.38871.20.3 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">für die Zeit vom Dezember 2022 bis März 2023 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gehe eindeutig hervor, dass der tatsächliche Jahreslohn, bedingt durch Corona, bei Fr. 26’700.--</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> liege</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Die Beschwerdegegnerin habe den tatsächlichen Lohn noch als Spesen zum sonst normalen Jahreslohn hinzugerechnet.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Und ihr werde vor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gehalten, falsche Angaben gemacht zu haben.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Des Weiteren</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> habe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> sie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> die Auskunft erhalten, dass</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> bei der Frage des durchschnittlichen Jahreslohnes auch Unfall</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">taggelder miteinberechnet würden; also Unfalltaggeld und Lohn ergebe den Jahreslohn (S. 1 unten). So habe sie den Jahreslohn auch immer berechnet und die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beschwerdegegnerin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> habe die Schadenmeldung auch immer akzeptiert. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ausserdem</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> sei sie der Überzeugung, dass sie der Beschwerdegegnerin keine Rück</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">forderung erstatten müsse, im Gegenteil; diese habe zu wenig Taggeld berechnet und damit bestehe noch eine offene Forderung (S. 2). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.1</span><span> </span><span id="_Hlk143694926"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Beschwerdegegnerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">stützte sich zur Berechnung des versicherten Verdienstes jeweils auf den in der jeweiligen Unfallmeldung angegebenen Lohn. Im Einzelnen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ergibt sich dazu Folgendes:</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Betreffend den </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Unfall vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">August 2018</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nannte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Beschwerdeführer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">in</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">in der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Schaden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">meldung vom</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">August 2018</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (Urk. 11/1) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">einen monatlichen Grundlohn von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4'200</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.-- brutto</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> sowie Lohnzulagen in der Höhe von Fr. 270.--. Die Beschwerdegegnerin berechnete gestützt auf diese Angaben einen versicherten Verdienst von Fr. 53'640</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.--</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (12 x Fr. 4'470.--</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">; vgl. Urk. 2 S. 5 oben</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Demgegenüber ergibt sich aus dem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Lohnblatt 2018</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (Urk. 11/28</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> = Urk. 22/3/8</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> sowie der Lohnabrechnung (Urk. 22/3/6)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Beschwerdeführer im Monat Juli 2018 einen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> rund Fr. 500.-- tieferen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Bruttolohn von Fr. 3'683.30 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">erzielte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">In Bezug auf den </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Unfall vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">November 2018 nannte d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Beschwerdeführer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">in in der Unfallmeldung vom</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dezember 2018</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (Urk. 12/1) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">einen monatlichen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Brutto</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lohn von Fr.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3'800</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.--</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> sowie Lohnzulagen in der Höhe von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">330.7</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Beschwerdegegnerin berechnete gestützt auf diese Angaben einen versicherten Verdienst von Fr. 49'569.50 (12 x </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4'130.79</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">; vgl. Urk. 2 S. 5 oben</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gemäss Lohnblatt 2018 erzielte der Beschwerdeführer im Monat November 2018 einen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> etwas tieferen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Bruttolohn von Fr. 3'700</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.--</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (vgl. Urk. 11/28</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> = Urk. 22/3/8</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">; vgl. auch Lohnabrechnung, Urk. 22/3/2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.2.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Betreffend den Unfall vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">7. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dezember 2020 nannte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">die Beschwerdeführerin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> in der Schadenmeldung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">0. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dezember 2020</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(Urk. 13/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">) einen monatlichen Grundlohn von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3'565.80</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> brutto, entsprechend einem Jahresverdienst von Fr. 42'789.6</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">0. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Als «tatsächlicher Jahreslohn durch Corona» </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">führte sie ausserdem</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> in der Tabelle unter «andere Lohnzulagen» ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">en</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Betrag von Fr. 26'700.-- auf. Die Beschwerdegegnerin rechnete </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zum</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Jahres</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lohn</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> von Fr. 42'789.60 (12 x Fr. 3'565.80) einen jährlichen Betrag von Fr. 26'700.-- als Lohnzulagen hinzu, womit sich ein versicherter Verdienst von Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">9'</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">48</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">9.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">0 ergab</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (vgl. Urk. 2 S. 5 oben)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Gemäss Lohnblatt 2020 erzielte der Beschwerdeführer im Monat November 2020</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> einen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> wesentlich tieferen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Bruttolohn von</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Fr. 2'583.65 (vgl. Urk.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">13/38</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">; vgl. auch Lohnabrechnung, Urk. 22/4/8</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.2.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">In Bezug auf den Unfall </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">8. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Juni 2021</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> nannte die Beschwerdeführerin in der Unfallmeldung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Juni 2021</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (Urk. 14/1) einen monatlichen Grundlohn von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3'365.--</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> brutto</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Gestützt darauf berechnete die Beschwerdegegnerin einen versicherten Verdienst von Fr. 40'380.-- (12 x </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3'365.--)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Gemäss Lohnblatt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> 2021</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> erzielte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der Beschwerdeführer im Monat </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Mai 2021</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> einen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> - massiv tieferen -</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Bruttolohn von</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Fr. 1'359.80 und im Juni 2021</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> einen solchen von</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Fr. 3'229.50 (vgl. Urk.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">14/90</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">; vgl. auch Lohnabrechnungen, Urk. 22/4/1-2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.2.5</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Zusammenfassend ergibt sich a</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ufgrund der nachträglich eingeholten Lohnblätter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">und Lohnabrechnungen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, dass die in den Unfallmeldungen angegebenen Löhne</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zu hoch waren.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Entsprechend wurde auch ein zu hoher</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> versicherte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">r</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Verdienst</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> berechnet und es</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> wurden zu hohe Taggelder ausgerichtet. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">von der Beschwerdegegnerin für die Unfallereignisse vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">August 2018, 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">November 2018, 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">7. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dezember 2020 und 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">8. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Juni 2021 formlos ausgerichteten Taggelder erweisen sich damit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">in Bezug auf die tatsächlichen Grundlagen des Entscheids </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">anfänglich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">unrichtig, womit ein </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Rückkommenstitel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">im Sinne von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">53 ATSG </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vorliegt (vgl. E. 1.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.3</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.3.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die unrechtmässig bezogenen Leistungen sind </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">unabhängig davon, ob </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">die zu hoch gemeldeten Einkommen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> von der Beschwerdeführerin zu verantworten sind oder nicht (vgl. Urk. 1),</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> zurückzuerstatten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">; ein Verschulden wird nicht vorausgesetzt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Zu prüfen ist die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Höhe </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Rückforderung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Die Beschwerdegegnerin berechnete den versicherten Verdienst</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> im </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Verlauf des Verfahrens auf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">drei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">verschiedene </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Arten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.3.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">In der Rückforderungsverfügung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">August 2022 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. 11/35 = Urk. 12/60 = Urk. 13/44 = </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. 14/101) stützte sich die Beschwerdegegnerin auf die Löhne der letzten drei Monate vor dem jeweiligen Unfall</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">11/34, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">12/57, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">13/43, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">14/94)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dabei wurden b</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ei den Unfällen vom 29</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">November 2018 und vom 18.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Juni 2021 auch ausbezahlte Unfalltaggelder des vorhergehenden Unfalls in die Berechnung miteinbezogen (vgl. Urk. 12/57/1 sowie Urk. 14/94/1).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.3.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Im Schreiben vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">0. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Oktober 2022 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. 11/36 = Urk. 12/69 = Urk. 13/45 = </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> 14</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">114</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, in welchem eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">reformatio</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> in </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">peius</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> angedroht wurde, wurden die Einkommen gemäss </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Auszug</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> aus dem individuellen Konto</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">IK-Auszug; </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">14/52/4) als versicherter Verdienst übernommen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Entsprechend wurde der versicherte Verdienst für die beiden Unfälle aus dem Jahr 2018 auf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Fr. 21'136.-- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">und für den Unfall aus dem Jahr 2020</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">auf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Fr. 23'000.-- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">angesetzt. Für den Unfall vom Juni 2021 erfolgte keine neue Berechnung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.3.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Im Rahmen des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Einspracheentscheides</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> berechnete die Beschwerdegegnerin den versicherten Verdienst grundsätzlich aufgrund der Löhne der letzten zwölf Monate vor dem jeweiligen Unfall (vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2 S. 5 ff.).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.3.5</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Aufgrund der verschiedenen Berechnungsarten resultierten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">unterschiedlich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">hohe versicherte Verdienste</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und dementsprechend auch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">verschieden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Rückforderungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">beträge.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.4</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.4.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Der Versicherte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">arbeitete zuletzt von April bis Juni 2015 bei der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> AG und von Juli bis August 2015 bei der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> GmbH und bezog </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ab</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Januar 2015 Arbeitslosenentschädigung (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">14/52/3). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mit der Beschwerdeführerin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ging </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">er </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> erstmals</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">im</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Mai 2017 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ein auf drei Monate befristetes Arbeitsverhältnis auf Stundenbasis zu einem Stundenlohn von Fr. 31.40 zuzüglich Spesen von Fr. 8.50 pro Tag ein, wobei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">das Arbeitsverhältnis je nach Auftragslage </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">automatisch verlängern</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und bis zur Erreichung des Enddatums</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> mit einer Kündigungsfrist von 14 Tagen gekündigt werden konnte (Vertrag vom 2. Mai 2017, Urk. 22/1/4). Das befristete Arbeitsverhältnis wurde zu den gleichen Konditionen mit Vertrag vom 1. Mai 2018 (Urk. 22/1/3), vom 5. Oktober 2020 (Urk. 22/1/2) und vom 31. Mai 2021 (Urk. 22/1/1) erneuert, nachdem das Arbeitsverhältnis seitens der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beschwerdeführerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">aus wirtschaftlichen Gründen jeweils auf einen nur </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">etwa zwei Wochen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">davor liegenden Zeitpunkt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, nämlich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auf den 18. April 2018 (vgl. Urk. 22/1/7), auf den 18. September 2020 (vgl. Urk. 22/1/6) und auf den 14. Mai 2021 (Urk. 22/1/5) gekündigt worden war.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Dem IK-Auszug </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">14/52/4) lässt sich sodann für das Jahr 2018 ein Einkommen von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">21'136.--, für das Jahr 2019 ein Einkommen von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">17'792.-- sowie für das Jahr 2020 ein Einkommen von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">23'000.-- entnehmen.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Von August bis Oktober 2018 und von Januar bis März 2021 bezog der Versicherte sodann Unfalltaggelder. Von Februar bis April 2018 sowie im Dezember 2019 erzielte er kein Einkommen (vgl. vorstehende E. 3.4.2), obwohl er nach Lage der Akten in diesem Zeitraum grösstenteils im Anstellungsverhältnis stand.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.4.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Gestützt auf die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Lohnabrechnungen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> aus dem Jahr</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> 2017</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">11/33</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1-5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> = Urk. 22/5/1-5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dem Jahr 2018 (Urk. 22/3/2-6) sowie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">das</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Lohnblatt 2018</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. 11/28</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> = Urk. 22/3/8</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">) ergeben sich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">- entsprechend den jeweils geleisteten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Arbeitseinsätzen - seit Begründung des Arbeitsverhältnisses </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">im vorliegend interessierenden Zeitraum </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">folgende monatliche Bruttolöhne (ohne Berück</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sichtigung von Unfalltaggeldern):</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span></p><table class="NormaleTabelle Tabellenraster"><tr class="NormaleTabelle Tabellenraster"><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>August 2017</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>Fr.</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>2'680.10</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p></p></td></tr><tr class="NormaleTabelle Tabellenraster"><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>September 2017</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>Fr.</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>2'680.10</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p></p></td></tr><tr class="NormaleTabelle Tabellenraster"><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>Oktober 2017</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>Fr.</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>2'680.10</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p></p></td></tr><tr class="NormaleTabelle Tabellenraster"><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>November 2017</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>Fr.</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>2'680.10</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p></p></td></tr><tr class="NormaleTabelle Tabellenraster"><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>Dezember 2017</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>Fr.</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>2'680.10</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p></p></td></tr><tr class="NormaleTabelle Tabellenraster"><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>Januar 2018</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>Fr.</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>3'310.85</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>laut Lohnabrechnung (Urk. 22/3/7) nur Fr. 1</span><span>’</span><span>800.--</span></p></td></tr><tr class="NormaleTabelle Tabellenraster"><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>Februar 2018</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>Fr.</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>0.00</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p></p></td></tr><tr class="NormaleTabelle Tabellenraster"><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>März 2018</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>Fr.</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>0.00</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p></p></td></tr><tr class="NormaleTabelle Tabellenraster"><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>April 2018</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>Fr.</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>0.00</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p></p></td></tr><tr class="NormaleTabelle Tabellenraster"><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>Mai 2018</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>Fr.</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>3'599.45</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p></p></td></tr><tr class="NormaleTabelle Tabellenraster"><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>Juni 2018</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>Fr.</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>3'599.45</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p></p></td></tr><tr class="NormaleTabelle Tabellenraster"><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>Juli 2018</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>Fr.</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>3'683.30</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p></p></td></tr><tr class="NormaleTabelle Tabellenraster"><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>August 2018</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>Fr.</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>753.12</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>1. </span><span>Unfall am </span><span>2. </span><span>August 20</span><span>18</span></p></td></tr><tr class="NormaleTabelle Tabellenraster"><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>September 2018</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>Fr.</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>690.30</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p></p></td></tr><tr class="NormaleTabelle Tabellenraster"><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>Oktober 2018</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>Fr.</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>1’800.00</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p></p></td></tr><tr class="NormaleTabelle Tabellenraster"><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>November 2018</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>Fr.</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>3’700.00</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>2. </span><span>Unfall am 2</span><span>9. </span><span>November 201</span><span>8</span></p></td></tr></table><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Aufgrund der Lohnbl</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ätter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2019</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">20</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">20</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">13/3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-39</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und 2021 (Urk. 14/90)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">so</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wie der Lohnabrechnungen (Urk. 22/4/1-1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ergeben sich folgende monatliche Bruttolöhne (ohne Berücksichtigung von Unfalltaggeldern):</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span></p><table class="NormaleTabelle Tabellenraster"><tr class="NormaleTabelle Tabellenraster"><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>Dezember 2019</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>Fr.</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>0.00</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p></p></td></tr><tr class="NormaleTabelle Tabellenraster"><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>Januar 2020</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>Fr.</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>1'155.80</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p></p></td></tr><tr class="NormaleTabelle Tabellenraster"><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>Februar 2020</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>Fr.</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>2'787.55</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p></p></td></tr><tr class="NormaleTabelle Tabellenraster"><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>März 2020</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>Fr.</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>2'311.65</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p></p></td></tr><tr class="NormaleTabelle Tabellenraster"><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>April 2020</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>Fr.</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>883.90</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p></p></td></tr><tr class="NormaleTabelle Tabellenraster"><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>Mai 2020</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>Fr.</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>815.85</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p></p></td></tr><tr class="NormaleTabelle Tabellenraster"><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>Juni 2020</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>Fr.</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>1’597.75</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p></p></td></tr><tr class="NormaleTabelle Tabellenraster"><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>Juli 2020</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>Fr.</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>1'631.75</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p></p></td></tr><tr class="NormaleTabelle Tabellenraster"><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>August 2020</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>Fr.</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>1'767.70</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p></p></td></tr><tr class="NormaleTabelle Tabellenraster"><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>September 2020</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>Fr.</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>1'767.70</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p></p></td></tr><tr class="NormaleTabelle Tabellenraster"><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>Oktober 2020</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>Fr.</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>2'583.65</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p></p></td></tr><tr class="NormaleTabelle Tabellenraster"><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>November 2020</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>Fr.</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>2'583.65</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p></p></td></tr><tr class="NormaleTabelle Tabellenraster"><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>Dez</span><span>ember 2020</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>Fr.</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>1'291.80</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>3. </span><span>Unfall am 1</span><span>7. </span><span>Dezember 2020</span></p></td></tr><tr class="NormaleTabelle Tabellenraster"><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>Januar 2021</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>Fr.</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>0.00</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p></p></td></tr><tr class="NormaleTabelle Tabellenraster"><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>Februar 2021</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>Fr.</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>0.00</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p></p></td></tr><tr class="NormaleTabelle Tabellenraster"><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>März 2021</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>Fr.</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>0.00</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p></p></td></tr><tr class="NormaleTabelle Tabellenraster"><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>April 2021</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>Fr.</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>2’719.60</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p></p></td></tr><tr class="NormaleTabelle Tabellenraster"><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>Mai</span><span> 2021</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>Fr.</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>1’359.80</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p></p></td></tr><tr class="NormaleTabelle Tabellenraster"><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>Juni</span><span> 2021</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>Fr.</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>3'229.50</span></p></td><td class="NormaleTabelle Tabellenraster"><p><span>4. </span><span>Unfall am 1</span><span>8. </span><span>Juni 2021</span></p></td></tr></table><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.5</span><span> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.5.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Auf einen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">angemessenen Durchschnittslohn</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">statt auf den unmittelbar vor dem Unfall erzielten Lohn </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ist abzustellen, wenn</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der Versicherte keine regelmässige Erwerbstätigkeit aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">übt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> oder sein Lohn starken Schwankungen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">unterliegt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. In der Regel ist der Durchschnittslohn der letzten drei Monate vor dem versicherten Ereignis zu berücksichtigen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, bei starken Schwankungen kann der Zeitraum auf maximal 12 Monate ausgedehnt werden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (vgl. vorstehend E.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3-1.4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.5.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fest steht, dass sich die Höhe des Stundenlohns des Versicherten über den mass</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gebenden Zeitraum nicht verändert hat. Die unterschiedlichen monatlichen Ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">kommen gründen auf den unterschiedlich geleisteten monatlichen Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">stunden, welche sich nach der Auftragslage der Arbeitgeberin richteten (vgl. Urk. 22/1/1-4)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">V</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ertraglich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">wurden weder ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Pensum </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">noch ein fixer Monatslohn vereinbart</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sondern </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der monatlich effektiv geleistete Einsatz betrug </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gemäss Lohn</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">abrechnungen (nachfolgend E. 3.5) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zwischen 0 und 108 Stunden. D</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">v</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">erträge waren jeweils auf drei Monate befristet und deren Fortsetzung wurde als von der Auftragslage abhängig bezeichnet. S</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">o wurde unter dem Betreff «Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vertrag» vermerkt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">«</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">befristeter Arbeitsvertrag nach Dauer von Einsatz und Auftragslage max. 3 Monate</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> kann verlängert werden je nach Auftragslage»</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ferner wurde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> der Versicherte in einem Zeitraum von rund drei Jahren </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">im An</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schluss an drei wirtschaftlich bedingte Kündigungen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bereits </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nach zwei Wochen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">wieder eingestellt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Vor diesem Hintergrund </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">und insbesondere angesichts des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">klaren Verweises auf den Einsatz gemäss Arbeitslage </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ist der Versicherte als un</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">regelmässig Beschäftigter zu qualifizieren. Damit hat die Beschwerdegegnerin den versicherten Verdienst </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zu Recht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> gestützt auf die Sonderregelung von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">23 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3 UVV festgesetzt.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.5.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Vor dem ersten Unfall vom 2. August 2018 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">erzielte der Versicherte schwankende Einkommen, wobei er im Juli 2018 bei einem Arbeitseinsatz von gut 108 Stunden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (vgl. Urk. 22/3/6)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, was bei einer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">betriebsüblichen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> wöchentlichen Arbeitszeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">41.3 Stunden (Bundesamt für Statistik, Betriebsübliche Arbeitszeit nach Wirtschaftsabteilungen 2004-2022 T03.02.03.01.04.01</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, Sektor II</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">) einem Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">pensum von ca. 65 % entspricht,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">en</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> höchste</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Monatslohn </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">erzielte. Bei drei Monaten - von Februar bis April 2018 - ohne Erwerbstätig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">k</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">eit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">und damit ohne Einkommen sowie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">von August bis Dezember 2017 regelmässig nur gut 79 geleisteten Arbeitsstunden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">beziehungsweise einem Monatseinkommen von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2'680.10</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(vgl. Urk. 22/5/1-5)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, was </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">einem Arbeitspensum von ca. 48 % ent</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">spricht,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> rechtfertigt es sich, den versicherten Verdienst aufgrund der dem Unfall vorangehenden 12 Monate </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(August 2017 bis Juli 2018) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zu berechnen, wie dies die Beschwerdegegnerin getan hat. Der für das Unfallereignis ermittelte versicherte Versdienst von Fr. 27'593.55 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(5 x Fr. 2'680.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">10</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> + </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3'310.85 + 2 x Fr. 3'599.45 + Fr. 3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">’683</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.30</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ist damit nicht zu beanstanden.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.5.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Nach dem Unfall vom 2. August 2018 war der Beschwerdeführer bis 16. September 2018 zu 100 % und vom 17. September bis 29. Oktober 2018 zu 50 % arbeitsunfähig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (vgl. Urk. 11/23 und Urk. 11/25 S. 2)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Nur gerade im Monat November 2018 war er vollständig arbeitsfähig, und es wurde ihm am 25. November 2018 ein Brutto</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lohn</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> von Fr. 3'700.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> für rund 109 Arbeitsstunden entsprechend einem Arbeitspensum von ca. 65 % ausgerichtet (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. 22/3/2). Der letzte vor dem Unfall vom 29. November </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2018 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">erzielte Lohn war der November-Lohn. Von Dezember 2017 bis November 2018 gestalteten sich die erzielten Monatslöhne ohne</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Berücksichtigung der Monate</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, in welche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">er </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Versicherte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nicht oder nicht voll arbeitsfähig war, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">wiederum </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sehr </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schwankend</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und umfassten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">unter anderem</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> auch die Monate Februar bis April 2018, in denen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">im bestehenden Arbeitsverhältnis </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">kein Erwerbseinkommen erzielt wurde. Damit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ist</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">auch hier </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">für den</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> versicherte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Verdienst </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">auf den Verdienst der letzten 12 Monate abzustellen. Unter Berücksichtigung, dass der Versicherte im August </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">und in der ersten Hälfte September 2018 gar nicht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ab</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> der zweiten Hälfte September </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bis Ende Oktober 2018 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lediglich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zu </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">50 % arbeitsfähig war</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, ist ihm</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">von August bis Mitte September 2018 ein </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">entgangener Verdienst</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> von Fr. 3'449.20 (Fr. 27'593.55 x 1.5 : 12) und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ab</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> zweite</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">r</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Hälfte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">September </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bis Ende Oktober 2018</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ein entgangener Verdienst von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fr. 1'</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">724.60</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(Fr. 27'593.55 x 1.5 : 12 : 2) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zum </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tatsächlich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">erzielten Einkommen von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fr. 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">'</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">063.45</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (Fr. 2'680.10 + Fr. 3'310.85 + 2 x Fr. 3'599.45 + Fr. 3’683.30</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> + Fr. 690.30 + Fr. 1'800.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> + Fr. 3'700.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">an</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zurechnen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">23 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 UVV)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Damit betrug der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">versicherte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Verdienst </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">betreffend den Unfall vom November 2018 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">28’237.25</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">23'063.45</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> + Fr. 3'449.20 + Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1'724.60</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, welcher um Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1'840.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">höher liegt als der von der Beschwerdegegnerin berechnete (vgl. Urk. 2 S. 7 unten)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.5.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Im Jahr vor dem 3. Unfall vom 17. Dezember 2020 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(Dezember 2019 bis November 2020) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lagen die Schwankungen der Monatslöhne zwischen Fr. 815.85 im Mai 2020 und Fr. 2'787.55 im Februar 2020, wobei der Versicherte im Dezember 2019 gar kein Einkommen erzielte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (vgl. vorstehende E. 3.4.1)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Insgesamt erzielte er </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">in den </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">12 Monate</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vor dem Unfall vom 17. Dezember 2020 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ein Einkommen von Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">9'886.9</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Der von der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beschwerdegegnerin berechnete </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">versicherte Verdienst </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">erweist sich damit als korrekt (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2 S. 7 unten)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.5.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Schliesslich kam es am 18. Juni 2021 zu einem weiteren Unfall. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Im Jahr davor waren die erzielten Einkommen auch ohne </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">die Periode</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> von Dezember 2020 bis Ende Februar 2021, in welchem Zeitraum der Versicherte vollständig arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">unfähig war</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (vgl. Urk. 13/26) und kein Einkommen erzielte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, wiederum sehr schwankend, wobei der tiefste Lohn dieser Periode im Mai 2021 für 40 geleistete Stunden (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. 22/4/2), was einem Arbeitspensum von ca. 25 % entspricht, Fr. 1'359.80 und der höchste Lohn dieser Periode im April 2021 für 80 geleistete Stunden (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. 22/4/3), was einem Arbeitspensum von ca. 50 % entspricht, Fr. 2'719.60 betrug. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Deshalb</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sind</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> auch für </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">die Ermittlung des</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> versicherten Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dienst</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">es</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">betreffend</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">den</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Unfall </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vom 18. Juni 2021 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zwölf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dem Unfallereignis vorangegangen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Monate </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Juni 2020 bis Mai 2021 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">heranzuziehen, wobei von Mitte Dezember 2020 bis Ende Februar 2021</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, während welcher Periode der Versicherte zu 100 % arbeitsunfähig war</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (vgl. Urk. 13/26)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> der versicherte Verdienst </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">betreffend</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> den Unfall vom 17. Dezember 2020 als Basis für den entgangenen Lohn heranzuziehen ist</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (vgl. E. 3.5.5)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Für die Dauer von 2.5 Monaten ist </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">damit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ein entgangener </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Verdienst</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> von Fr. 4'143.15 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(Fr. 19'886.95 x </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2.5 :</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> 12) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zu berück</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sichtigen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Für März 2021, in</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> welchem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Monat </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der Versicherte zu 80 % arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">unfähig war</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (vgl. Urk. 13/26)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, ist ein entgangener Lohn von Fr. 1'325.80 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(Fr. 19'886.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">95 :</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> 12</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> x 0.8</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zu berücksichtigen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Von Juni 2020 bis </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">17. Dezember 2020 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">erzielte der Versicherte ein Einkommen von Fr. 13'224.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (Fr. 1'597.75 + Fr. 1'631.75 + Fr. 1'767.70 + Fr. 1'767.70 + Fr. 2'583.65 + Fr. 2'583.65 + Fr. 1'291.80). Entgegen der Berechnung der Beschwerdegegnerin (vgl. Urk. 2 S. 8 lit. d) ist der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">im Dezember </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2020 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bis zum Unfall erzielte Verdienst von Fr. 1'291.80 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(vgl. Urk. 22/4/7) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">hinzuzurechnen.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Im </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">April </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">und</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Mai 2021 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schliesslich verdiente der Versicherte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fr. 4'079.40 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(Fr. 2'719.60 + Fr. 1'359.80). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Damit betr</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ug </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">v</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ersicherte Verdienst </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">betreffend den Unfall vom 18. Juni 2021 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fr. 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">'</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">772.35</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (Fr. 4'143.15 + Fr. 1'325.80 + Fr. 13'224.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> + Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4'079.40</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, welcher </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">um den für den Monat Dezember 2020 hinzurechnenden Verdienst von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1'291.80 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">höher als der von der Beschwerdegegnerin berechnete versicherte Verdienst von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">21'480.55 liegt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Nach dem Dargelegten erweisen sich die von der Beschwerdegegnerin errechneten versicherten Verdienste, welche </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">den Taggeldern nach den Un</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fällen vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2. August 2018 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">und vom 17. Dezember 2020 zugrunde legte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">als korrekt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vgl. E. 3.5.3 und E. 3.5.5).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Der versicherte Verdienst, der den Taggeldern nach dem Unfall vom 29. November 2018 zugrunde zu legen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ist</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> beträgt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Fr. 28'237.25 (E. 3.5.4) und d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">as</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Taggeld Fr.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> 61.90 (0.8 x Fr. 28'237.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">25 :</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> 365), womit die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beschwerdegegnerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">unter Berücksichtigung der attestierten Arbeitsunfähigkeiten (vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">12/47-48) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nach diesem Unfall </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Taggelder im Betrag von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fr. 6'313.80 (17 x Fr. 61.90 + 40 x 0.9</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">x Fr. 61.90 + 56 x </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">0</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.75 x Fr. 61.90 + 14 x 0.5 x 61.90)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schuldet</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">v</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ersicherte Verdienst</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, der dem Unfall vom 18. Juni 2021 zugrunde zu legen ist</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> beträgt Fr. 22'772.35</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (E. 3.5.6) und das Taggeld Fr. 49.90 (0.8 x Fr. 22'772.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">35 :</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> 365), womit die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beschwerdegegnerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">unter Berücksichtigung der attestierten Arbeitsunfähigkeiten (vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">14/63) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nach diesem Unfall </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Taggelder </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">im Betrag von</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Fr. 10'518.95 (35 x Fr. 49.90 + 84 x 0.55 x Fr. 49.90 + 51 x 0.9 x Fr. 49.90 + 61 x 0.8 x Fr. 49.90 + 49 x 0.7 x Fr. 49.90 + 1 x 0.6 x Fr. 49.90)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> schuldet</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Der Taggeldanspruch während der vorliegend strittigen Periode beträgt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">demnach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">insgesamt Fr. 24'558.75 (Fr. 3'902.25 + Fr. 6'313.80 + Fr. 3'823.75 + Fr. 10'518.95).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Im Vergleich zu den tatsächlich bis Ende März 2022 ausbezahlten Taggeldern von Fr. 50'198.50 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(vgl. Urk. 2 S. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5 oben</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">hat die Beschwerdegegnerin den Betrag von Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">25'639.75</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(Fr. 50'198.50 - Fr. 24'558.75) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zu viel entrichtet. Damit ist nicht zu beanstanden, dass sie Fr. 24'497.85 zurückfordert. Dies führt zur Abweisung der Beschwerde.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard berschrift3"><span class="Standard berschrift3">Das Gericht erkennt:</span><span id="BeginnMateriell"></span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">1.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Die </span><span id="Text1"></span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Beschwerde</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> wird abgewiesen.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">2.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Das Verfahren ist kostenlos.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">3.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Zustellung gegen Empfangsschein an:</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">X.___</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Suva</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Bundesamt für Gesundheit</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">4.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Gegen diesen Entscheid kann innert </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">30 Tagen</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"> seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (Art. 82 ff. in Verbindung mit Art. 90 ff. des Bundes</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">gesetzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebenten Tag vor Ostern bis und mit dem siebenten Tag nach Ostern, vom 15. Juli bis und mit dem 15. August sowie vom 18. Dezember bis und mit dem 2. Januar (</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">46 BGG).</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzustellen.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweis</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">mittel und die Unterschrift </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">der </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">beschwerdeführenden</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"> Partei oder ihrer Rechtsvertretung</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"> zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizulegen, soweit die Partei sie in Händen hat (</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">42 BGG).</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><br/></p><p class="Standard berschrift3"><span class="Standard berschrift3">Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich</span></p><p><br/></p><p>Die VorsitzendeDie Gerichtsschreiberin</p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p>Grieder-MartensTiefenbacher</p><p><br/></p><p><br/></p><div><p> </p></div></div> </div></body></html>