{"Signatur": "VD_TC_031", "Spider": "VD_Omni", "Sprache": "fr", "Datum": "2024-10-09", "HTML": {"Datei": "VD_Omni/VD_TC_031_PE-2024-0063_2024-10-09.html", "URL": "http://www.jurisprudence.vd.ch/scripts/nph-omniscgi.exe?OmnisPlatform=WINDOWS&WebServerUrl=&WebServerScript=/scripts/nph-omniscgi.exe&OmnisLibrary=JURISWEB&OmnisClass=rtFindinfoWebHtmlService&OmnisServer=7001&Parametername=WWW_V4&Schema=VD_TA_WEB&Source=search.fiw&Aufruf=getMarkupDocument&cSprache=FRE&nF30_KEY=184300&W10_KEY=10171015&nTrefferzeile=46&Template=search/standard/results/document.fiw", "Checksum": "75523ef0ffc4a4e4aac36740be509567"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["PE.2024.0063"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["fr", "de", "it"], "Text": "Vaud Tribunal cantonal Cour de droit administratif et public 09.10.2024 PE.2024.0063"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Waadt Cour de droit administratif et public"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Vaud Tribunal cantonal Cour de droit administratif et public"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Vaud Cour de droit administratif et public"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "A.________/Direction g\u00e9n\u00e9rale de l'emploi et du march\u00e9 du travail (DGEM), Service de la population (SPOP), B.________ | Recours contre le refus d\u2019octroyer une autorisation de travail \u00e0 une ressortissante japonaise \u00e0 la fin de son stage pour un poste de \u00ab manager boutique \u00bb dans un magasin sp\u00e9cialis\u00e9 dans la vente de produits japonais (concept store).\r\rLa DGEM a refus\u00e9 l\u2019autorisation au motif que la soci\u00e9t\u00e9 avait recherch\u00e9 un travailleur ma\u00eetrisant le japonais et le fran\u00e7ais. Pour la DGEM, la ma\u00eetrise de l\u2019anglais \u00e9tait suffisante.\r\rIl appara\u00eet toutefois que la recourante exploite le magasin sp\u00e9cialis\u00e9 qui commerce notamment avec des petits artisans japonais. Seule la ma\u00eetrise du japonais, mais aussi de la culture japonaise, permet de discuter, de n\u00e9gocier et au final de vendre ces produits particuliers. \r\rLa soci\u00e9t\u00e9 n\u2019a donc pas cherch\u00e9 \u00e0 exclure des personnes prioritaires en fixant des exigences linguistiques et culturelles particuli\u00e8res. \r\rL\u2019art. 23 LEI est respect\u00e9 compte tenu des qualifications personnelles de la travailleuse et des responsabilit\u00e9s du poste en question. \r\rAdmission du recours.\r"}], "ScrapyJob": "446973/40/2018", "Zeit UTC": "10.09.2025 20:30:39", "Checksum": "d16df98d9398ef3384ea99c67655c8f4"}