{"Signatur": "VD_TC_031", "Spider": "VD_Omni", "Sprache": "fr", "Datum": "2020-04-24", "HTML": {"Datei": "VD_Omni/VD_TC_031_GE-2019-0042_2020-04-24.html", "URL": "http://www.jurisprudence.vd.ch/scripts/nph-omniscgi.exe?OmnisPlatform=WINDOWS&WebServerUrl=&WebServerScript=/scripts/nph-omniscgi.exe&OmnisLibrary=JURISWEB&OmnisClass=rtFindinfoWebHtmlService&OmnisServer=7001&Parametername=WWW_V4&Schema=VD_TA_WEB&Source=search.fiw&Aufruf=getMarkupDocument&cSprache=FRE&nF30_KEY=178905&W10_KEY=10171015&nTrefferzeile=20&Template=search/standard/results/document.fiw", "Checksum": "3bb3a5a23419d83506b36aa43301d9be"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["GE.2019.0042"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["fr", "de", "it"], "Text": "Vaud Tribunal cantonal Cour de droit administratif et public 24.04.2020 GE.2019.0042"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Waadt Cour de droit administratif et public"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Vaud Tribunal cantonal Cour de droit administratif et public"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Vaud Cour de droit administratif et public"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "A.________/Commission de recours individuel, Municipalit\u00e9 de Lausanne Administration g\u00e9n\u00e9rale | Recours d'un fonctionnaire lausannois contre une d\u00e9cision de la Commission de recours individuel rejetant son recours et confirmant la classification de son poste. Rappel de la jurisprudence selon laquelle il n'appartient pas au tribunal saisi d'un recours en mati\u00e8re de r\u00e9mun\u00e9ration des fonctions de substituer son appr\u00e9ciation \u00e0 celle de l'employeur, mais uniquement de v\u00e9rifier que le r\u00e9sultat du syst\u00e8me respecte l'\u00e9galit\u00e9 de traitement, la proportionnalit\u00e9 et l'interdiction de l'arbitraire. En l'esp\u00e8ce, la description de poste sign\u00e9e en 2015 par le recourant appara\u00eet conforme \u00e0 ses t\u00e2ches. Le fait qu'il ait ponctuellement assum\u00e9 des responsabilit\u00e9s suppl\u00e9mentaires ou potentiellement une fonction de chef d'\u00e9quipe en remplacement n'est pas d\u00e9cisif, puisque ces responsabilit\u00e9s ne sont pas inh\u00e9rentes au poste qu'il occupe. La description de poste sign\u00e9e en 2015 est d\u00e9terminante pour v\u00e9rifier si le poste correspond \u00e0 la classification retenue au moment de la transition dans le nouveau syst\u00e8me de r\u00e9mun\u00e9ration. Pour le surplus, il n'appara\u00eet pas que les points attribu\u00e9s \u00e0 plusieurs des crit\u00e8res d'\u00e9valuation des fonctions violeraient l'art. 35 RPAC ou rel\u00e8veraient d'un abus de son large pouvoir d'appr\u00e9ciation de la part de l'autorit\u00e9 intim\u00e9e. Pas non plus de violation du principe d'\u00e9galit\u00e9 de traitement, ni de droits acquis s'agissant de pr\u00e9tentions salariales. Recours rejet\u00e9.\r\r"}], "ScrapyJob": "446973/40/2018", "Zeit UTC": "11.09.2025 04:49:47", "Checksum": "b1febf816327b74ff8bbad5cedebf770"}