<h2>SubmittedText<h2><p>Le Conseil fédéral est chargé de reporter d'une année, à l'année scolaire 2023/24, l'introduction prévue de la réforme complète de la formation des employés de commerce.</p><h2>FederalCouncilResponseText<h2><p>Lors de l'audition menée par le Secrétariat d'État à la formation, à la recherche et à l'innovation (SEFRI) sur la formation d'employée de commerce CFC/employé de commerce CFC, les organisations du monde du travail se sont prononcées en faveur de l'introduction de la réforme en 2022 comme prévu, tandis que la majorité des cantons et des écoles professionnelles ont demandé un report à l'année scolaire 2023/2024.</p><p>À la suite de discussions approfondies avec les partenaires de la formation professionnelle et compte tenu de l'introduction réussie des mesures de mise en oeuvre, le SEFRI a décidé de fixer l'entrée en vigueur de l'ordonnance sur la formation et du plan de formation à début 2023 et de les édicter en août 2021. Cette décision a été publiée par les partenaires de la formation professionnelle au début du mois de juin. Cette procédure garantit à tous les acteurs de la formation commerciale initiale la sécurité de planification requise en leur laissant suffisamment de temps pour organiser la mise en oeuvre de la formation selon les nouvelles bases légales dès l'été 2023. La demande de l'auteure de la motion est ainsi déjà satisfaite.</p>  Le Conseil fédéral propose de rejeter la motion.