<!DOCTYPE html> <html lang="de"><head><meta charset="utf-8"/></head><body><div class="cell small-12 contentContainer printArea"> <div><table><tr><td><p class="Standard berschrift1"><span class="Standard berschrift1">Sozialversicherungsgericht</span></p><p class="Standard berschrift1"><span class="Standard berschrift1">des Kantons Zürich</span></p></td><td><p class="Standard berschrift1"><img src="word/media/image1.png"/></p></td></tr></table><div><div><p><span>UV.2015.00205</span></p></div><div><p><span> </span></p></div><div><p><span> </span></p></div><p><br/></p><div><p>I. Kammer</p></div><div><p>Sozialversicherungsrichterin Grünig, Vorsitzende<br/>Sozialversicherungsrichter Spitz<br/>Ersatzrichter Wilhelm<br/>Gerichtsschreiberin Bonetti</p></div><p class="Standard berschrift2"><span class="Standard berschrift2">Urteil</span><span class="Standard berschrift2"> vom </span><span class="Standard berschrift2">14. August 2017</span></p></div><p class="Standard StandardEinzug"><span class="Standard StandardEinzug">in Sachen</span></p><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span class="Standard StandardFett RubrumFett">X.___</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beschwerdeführer</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">vertreten durch Rechtsanwalt Reto </span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Caflisch</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Fankhauser Rechtsanwälte</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Rennweg 10, 8022 Zürich</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">gegen</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span class="Standard StandardFett RubrumFett">Suva</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Rechtsabteilung</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Postfach 4358, 6002 Luzern</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beschwerdegegnerin</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">vertreten durch Rechtsanwalt Christian </span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Leupi</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Grossenbacher</span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"> Rechtsanwälte AG</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Zentralstrasse 44, 6003 Luzern</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">dieser substituiert durch Rechtsanwältin Vera </span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Häne</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Grossenbacher</span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"> Rechtsanwälte AG</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Zentralstrasse 44, 6003 Luzern</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Sachverhalt:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.</span><span> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, geboren </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1976</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">war bei der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> AG angestellt und über diese </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Suva</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> gegen Unfälle obligatorisch versichert, als er </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">April 2013 beim Ausladen von Gepäck am rechten Handge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lenk verletzte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9/1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und 9/21</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Aufgrund der festgestellten posttrauma</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tischen Läsion des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Retinaculum</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">extensorum</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> im </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Strecksehnenfach mit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Luxa</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tion des Extensor </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">capri</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">uln</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">aris</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (ECU) rechts wurde </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mitte Juni 2013</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Syno</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vektomie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und Fess</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lung des ECU mittels </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Retin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">a</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">culumsplastik</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> durchgeführt (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9/30</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Im August 2014 wurde beim Versicherten zusätzlich eine zentrale Ruptur des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">trianguläre</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fibrokartilaginäre</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Komplex</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">es (TFC) radialseitig mit Degeneration des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ligamentum </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">scapholunatum</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">interosseum</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (SL-Band) und des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ligamentum </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lunotriquetrum</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">interosseum</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (TL-Band) mit dorsal anliegendem Ganglion rechts diagnostiziert (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9/79 und 9/85). Es folgte im Oktober 2014 die Diagnose </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ulnaimpaktionssyndrom</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rechts </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9/92). Schliesslich wurde aufgrund des Ergebnisses weiterer Infiltrationen eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ulnarverkürzungsosteoto</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vorgeschlagen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9/95).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Das Arbeitsverhältnis des Versicherten wurde seitens der Arbeitgeberin per Ende März 2015 aufgelöst (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9/100). Bis dahin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">absolvierte der Versicherte im Winter/Herbst 2013 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zuerst </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">einen therapeutischen Arbeitseinsatz als „</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Waag</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">meist</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">“ </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9/33, 9/40 und 9/43-44) und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">von Mai bis Oktober</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2014 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ein Arbeitstraining bei der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9/76</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9/80</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und 9/138</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). Zu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">em wurde er von der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, Arbeitsintegration, bis </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mai 2015 bei der Stellensuche unterstützt (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9/70, 9/74 und 9/115).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Suva erbrachte zunächst die gesetzlichen Leistu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ngen (Taggeld und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Heilkos</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">; Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9/24, 9/26</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). Gestützt auf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die Abschlussuntersuchung der Kreisärztin vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2015</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9/108</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) teilte sie dem Versicherten am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">März 2015 mit, diese Leistungen per 3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">0. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">April 2015 einzustellen und den Anspruch auf weitere Versicherungsleistungen zu prüfen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9/110</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Alsdann klärte die Suva die erwerblichen Verhältnisse</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ab (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9/114</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, 9/120, 9/123 und 9/124</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) und ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">neinte m</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">it</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Verfügung vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3. Juni 2015 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">einen Anspruch des Versicherten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> auf eine Invalidenrente oder eine Integritätsentschädigung (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9/129</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">von diesem</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> erhobene Einsprache</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juni 2015 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9/131</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">), ergänzend begründet mit Eingabe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">September 2015</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9/136</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-137</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">), wies die Suva am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">September 2015</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gestützt auf eine telefonische Auskunft der Kreisärztin (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9/141</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ab (Urk. 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">=</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 9/140</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gegen diesen Entscheid erhob der Versicherte am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Oktober 2015</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> mit dem Antrag, ihm eine angemessen Invalidenrente mit Wirkung ab </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mai </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2015 zuzusprechen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (Urk. 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Suva schloss in der Beschwerdeantwort vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">November 2015</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> auf Abweisung der Beschwerde (Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Das Gericht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zieht in Erwägung:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.</span><span> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Am 1. Januar 2017 sind die am 25. September 2015 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bzw.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> am 9. November 2016 verabschiedeten geänderten Bestimmungen des Bundesgesetzes über die Unfall</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">versicherung (UVG) und der Verordnung über die Unfallversicherung (UVV) in Kraft getreten. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">D</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ie Übergangsbestimmungen zur Änderung vom 25. September 2015 des UVG </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sehen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vor, dass Versicherungsleistungen für Unfälle, die sich vor dem 1. Januar 2017 ereignet haben</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> nach bisherigem Recht gewährt werden (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 der genannten Übergangsbestimmungen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, zur Ausnahme betreffend die Kürzung von Komplementärrenten vgl. Abs. 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Vorliegend finden deshalb </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">die bis 31. Dezember 2016 gültig gewesenen Nor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">men Anwendung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">und werden </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">in dieser Fassung zitiert</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Beschwerdegegnerin hat im </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Einspracheentscheid</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">September 2015 (Urk. 2 Ziff. 1b und 3a) die gesetzlichen Bestimmungen betreffend den Zeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">punkt des Fallabschlusses (Art. 19 UVG) sowie den Anspruch auf Invali</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">denrente (Art. 18 UVG in Verbindung mit Art. 7 und 8 des Bundesgesetzes über den All</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gemeinen Teil des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Sozialver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">siche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rungsrecht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, ATSG) zutreffend darge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">legt. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Darauf kann ebenso verwiesen werden wie auf ihre rechtlichen Ausführun</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gen in Ziff. 1a, 1d, 4a und 5a </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zur Ermittlung des Invaliditäts</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">grad</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s nach der allge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nen Methode des Einkommensvergleichs (Art. 16 ATSG)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> einschliesslich der Festsetzung des Invalideneinkommens mittels Lohnangaben aus der Dokumen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tation von Arbeitsplätzen der Suva (sog. DAP-Zahlen; vgl. Urteil des Bundesge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">richts 8C_443/2016 vom 11. August 2016 E. 4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und E. 5.2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> mit Hinwei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sen auf BGE 129 V 4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">72 E. 4.2.1 und BGE 139 V 592). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ebenfalls richtig sind ihre </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">recht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lichen Ausführungen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zur Aufgabe des Arztes im Rahmen der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Invaliditätsbe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">messung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und zu den bei der beweismässigen Auswertung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">versicherungsinter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ner</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">medizinischer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Berichte zu beachtenden Prinzipien (vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">insbesondere </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">BGE 134 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">V 231 E. 5.1, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">125 V 351 E. 3a</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, 125 V 256 E. 4 und 121 V 45 E. 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">; </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urteil</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> des Bundesgerichts 8C_620/2009 vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Oktober 2009 E. 4.2.1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und 8C_7</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">0/2017 vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">März 2017 E. 3.2 je mit Hinweisen).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Soweit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gänzungen und Präzisierungen angezeigt sind, erfolgen diese in den ent</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">spre</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">chenden Erwä</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gungen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.</span><span> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Der Beschwerdeführer machte geltend, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die Angaben der Kreisärztin zum </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Zumut</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">barkeitsp</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rofil</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> seien widersprüchlich, wobei die spätere</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> telefonische Auskunft ohne </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">neue</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Untersuchung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und Begründung der Abweichung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">erfolgt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Zudem habe das</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Arbeitstraining gezeigt, dass seine</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Arbeitsfähigkeit im Produktions</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bereich nicht stabil sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Selbst bei leichter Belastung würden a</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nhaltende Schmerzen auftreten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Es seien </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nur repetitive Bewegungen ohne </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gewichtsbelas</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> möglich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">S. 4 f.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ferner</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">habe die Beschwerdegegnerin aus den 242 DAP-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Zahlen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die grösstenteils eine Lehre voraussetzen und eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Bandbreite von Fr. 99‘</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">500</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.–</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">aufweisen würden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, willkürlich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fünf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> herausgepickt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Diese</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> fünf Pro</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">file </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">würden bewusst zu einem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Invalid</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">itätsgrad von unter 10 % führen, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">aber</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">– wie in der Einsprache dargelegt – </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nicht seinem Belastungsprofil entsprechen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Zudem</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">seien die Angaben der Beschwerdegegnerin nicht nachvollziehbar und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">würden </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">andere Unfallversicherer durch die Verwendung der DAP-Zahlen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">benachteiligt, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">da sie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Schweizerische Lohnstrukturerhebung (LSE) des Bun</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">desamtes für Statistik (BF</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">S) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> damit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">einen leide</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nsbedingten Abzug berück</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sichtig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">en müssten (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">S. 5-8).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">In Anbetracht dessen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> sei auf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">den Tabellenlohn</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> gemäss LSE 2012, Sektor 3 (Dienstleistungen; </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">45-96) abzustellen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Dabei rechtfertige sich ein leidensbedingter Abzug von mindestens 15</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> aufgrund des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Belastungsprofils, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> schlechten Deutschkenntnisse, der bescheidene</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n Schulbil</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dung und des</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Wechsel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> in ein neues Täti</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gkeitsgebiet nach sieben Jahren. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Bei einem Invalideneinkommen von höchstens </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">51‘788</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.–</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> resultiere </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ein </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Invalidi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tätsgrad</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mindestens </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">24</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 S. 9 f.).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Beschwerdegegnerin erwog im angefochtenen Entscheid, es sei vollumfäng</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lich auf die kreisärztliche Zumutbarkeitsbeurteilung abzustellen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Die Kreisärztin habe telefonisch bestätigt, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nur </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bei repetitiv belastenden Bewegungen mit der rechten Hand ein Gewichtslimit von 10 kg bestehe. Der Schlussbericht der Arbeitsvermittlung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sei nicht von einem Arzt verfasst worden und somit kein Grund, dies</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zu hinterfragen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2b). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Aus den</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> DAP-Zahlen seien nur leichte bis höchstens mittelschwere Tätigkeiten ausgewählt worden, wobei die Kreisärztin hinsichtlich Fein- und Grobmotorik keine zusätzlichen Einschrän</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">kungen formuliert habe. Die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dabei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">berücksichtigten mittelschweren Arbeiten seien nicht repetitiv. Bei einem Inva</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lideneinkommen von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">63‘815.-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> resultiere ein Invaliditätsgrad von 6</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ein solcher von 7</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ergebe sich, wenn stattdessen auf den Tabellenlohn gemäss </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">LSE 2012, Tabell</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">e TA1, Kompetenzniveau 1, Total </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Männer abgestellt und ein leidensbedingter Abzug von 5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> berücksichtigt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> werde </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5b und 6).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ergänzend </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ergibt sich aus der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Beschwerdeantwort, die Umsetzung der verbleiben</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">den Erwerbsmöglichkeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">stelle keinen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> einmaligen Glücksfall dar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">10.2). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Eine erneute Untersuchung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">durch die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Kreisärztin sei für </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">blosse </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Konkretisierung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">des Zumutbarkeitsprofils </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">in sprachlicher Hinsicht zudem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nicht notwendig gewesen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">10.4)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">währe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Einschätzung der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Arbeitsintegration </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">offenbar einzig auf den subjektiven Angaben des Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">deführers </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">basiere </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">10.5)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ferner </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">werde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> bei den DAP-Zahlen für den Mini-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> bzw. M</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">aximallohn praxisgemäss auf die untersten bzw. obersten 10</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ab</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gestellt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">11.3)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, wobei die DAP-Methode</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> an sich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gemäss Rec</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sprechung zulässig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> sei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">11.5). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Bezüglich der Stellenprofile s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eien </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dem Beschwerdeführer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">idhändig auszuführende Arbeiten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ebenso zumutbar wie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">das</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Hantieren mit Gegenständen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">11.6)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Bei Anwendbarkeit der LSE seien schliesslich auch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Tätigkeiten ausserhalb des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dienstleistungssektor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zumut</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und für das Zumutbarkeitsprofil </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ein leidensbedingter Abzug von 5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ange</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">messen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">11.10). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">D</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ie Frage, ob </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> aus invaliditätsfremden Gründen deutlich unterdurchschnittlich verdient habe, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">könne offengelassen bzw. verneint werden, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">g</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">e sein </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Valideneinkommen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> doch über dem Tabellenlohn (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">11.11)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Strittig sind damit einerseits </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">das </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">im Rahmen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> einer angepassten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, Vollzeit auszu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">übenden </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Tätigkeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zumutbare Belastungsprofil </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und andererseits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Berech</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nungsgrundlagen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">des Invalideneinkommens. Aufgrund der Akten zu Recht unbestritten ist, dass der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fall per Ende April 2015 abzuschliessen bzw. der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ren</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tenanspruch ab 1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mai 2015 zu prüfen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ist</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. So lehnte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Beschwerdeführer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">damals</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> weitere medizinische Massnahmen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ulnarverkürzungsosteotomie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Infiltrationen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ab</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">den</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Gesundheitszustand</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> noch hätten verbessern können, u</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nd </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die Arbeitsvermittlung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wurde </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">damals</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">abgeschlossen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3b</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">; </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vgl. dazu </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9/108/5 und 9/115)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Ergänzend ist hervorzuheben, dass</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Diag</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nosestellung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> in den medizinischen Berichten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und damit zu Recht auch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">unter den Parteien </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">keinen Anlass zu Diskussionen gibt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">So beruhen d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ie im Sachver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">halt E. 1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">aufgelisteten Diagnosen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> auf eingehenden klinischen und bildgebenden Untersuchungen und wurden mittels Infiltrationen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> erhärtet (vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9/30, 9/79, 9/92, 9/95 und 9/108).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Blick auf das Belastungsprofil </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">liegen ausser den</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Arztberichten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> auch Aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">künfte und Berichte von Personen vor, welche </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">am Versuch beteiligt waren, den Beschwerdeführer beruflich zu </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">reintegrieren</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">D</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">iese Rückmeldungen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> gaben </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">oft</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mals</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> den Anst</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">oss für </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">w</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eitere medizinische Abklärungen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.2 </span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gemäss Auskunft d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">er Arbeitgeberin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">September 2013 arbeitete der Beschwerdeführer ab dem 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">September 2013 von 6.30 bis 13.00 Uhr als zusätzlich eingeplante Hilfskraft an der Gepäckwaage. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Der Beschwerdeführer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> müsse Gepäckstücke etikettieren und ab und zu auch mal ein Gepäck heben, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dies jedoch ohne zeitlichen Druck (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9/37). Am 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dezember 2013 berichtete die Arbeitgeberin per E-Mail, dass der Beschwerdeführer seine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Hand</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> immer noch nicht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zu </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">100</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> belasten könne, indes sei im Rahmen des therapeutischen Arbeitseinsatzes eine Steigerung in dem Sinne erreicht worden, als der Beschwerdeführer nun mit einer Präsenzzeit von 100</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> arbeite – allerdings mit einer Leistungsfähigkeit von max. 40 bis 50</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Im November und Dezember 2013 werde er deshalb immer noch in einer stark angepassten Tätigkeit als sog. „Waagmeister“ eingesetzt, wo er nur ab und zu Gepäck heben müsse,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> aber nicht als Gepäcksortierer mit einer 100%-Belastung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9/43).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Als erster relevanter medizinischer Bericht ist derjenige des Operateurs </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">med. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">C.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, Facharzt für Handchirurgie, vom 19. Dezember 2013 zu nennen. Er führte aus, die Operation sei komplikationslos verlaufe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Bei den weiteren Nachkontrollen sei die Pro-/Supination noch eingeschränkt gewesen. Die Arbeitsunfähigkeit sei bis Anfang September 2013 mit 100</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und anschliessend bis Mitte Oktober 2013 mit 50</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> festgelegt worden. Danach sei der Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">deführer wieder zu 100</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> arbeitsunfähig geschrieben worden. Bei der Konsul</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tation am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dezember 2013 sei erneut eine deutliche Besserung festgestellt worden. Es seien noch endphasig Schmerzen bei der Pro-/Supination vorhanden gewesen, ansonsten zeige der ECU keine Luxationstendenz und sei gut geführt (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9/50). Am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Januar 2014 präzisierte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">C.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, der Beschwerdeführer leide bei schweren Arbeiten noch unter Schmerzen im Handgelenksbereich, dies vor allem bei forcierter Pro- und Supination. Die Prognose sei aber gut und die Arbeitsfähigkeit sollte ab Anfang des Jahres 2014 wieder uneingeschränkt möglich sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9/51).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Ergotherapeutin, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">D.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, berichtete am 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Januar 2014, die objektive Kraftmessung zeige rechts eine deutliche Kraftreduktion im Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hältnis zur Gegenseite (rechts 29 kg/links 40 kg). Für leichte Tätigkeiten des täglichen Lebens sei dies ausreichend. Beim Umlagern des Gepäcks auf den Ro</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">l</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">li entstünden indes hohe Belastungen, zumal dies schnell erfolgen müsse. Persis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tierend schmerzhaft sei die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ulnarduktion</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> kombiniert mit der Flexion des Hand</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gelenks, was oftmals keine achsengerechte Belastungen ermögliche. Die Beweg</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lichkeit des linken Handgelenks sei im Vergleich zur Gegenseite nur noch leicht eingeschränkt (Flexion/Extension: rechts 65-0-70°, links 80-0-80°). Bei einigen Übungen, wie Liegestütze, sei der Beschwerdeführer noch eingeschränkt. Im Alltag verspüre er keine Schmerzen mehr, aber mehrmals täglich einen ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schiessenden, stechenden Schmerz, der oft durch Kombinationsbewegungen ausgelöst werde. Dieser sei extrem stark, er müsse dann sofort alles fallen las</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sen. Der Schmerz hindere ihn auch daran, in der Gepäckabfertigung zu arbeiten, da die starke Belastung den Schmerz sehr oft auslöse. Dieser Schmerz sei thera</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">peutisch nicht wesentlich beeinflussbar gewesen. Bezüglich der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Leistungsbe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">reitschaft</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> des Beschwerdeführers sei kein auffälliges Verhalten festzustellen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9/53).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.5</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die erste kreisärztliche Untersuchung wurde am 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2014 von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">med. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">E.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, Fachärztin für Chirurgie, durchgeführt. Ihr gegenüber gab der Beschwerdeführer an, die Arbeit am Schonarbeitsplatz könne er gut machen. Er müsse keine schweren Gewichte heben, sondern werde beim Wiegen eingesetzt, wo er eigentlich eher eine Tipp-Arbeit habe. Es sei ihm aufgefallen, dass bei Kälte die Hand oft die Farbe wechsle und die Beschwerden etwas zunehmen würden. In Ruhe habe er keine Beschwerden. Unter Belastung komme es immer wieder kurzfristig zu einer Art Stromschläge, vor allem im Bereich des Hand</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gelenkes, aber auch radial. Er könne sich noch nicht mit der rechten Hand abstützen. Im alltäglichen Leben sei er nicht so eingeschränkt und könne im Haushalt eigentlich wieder alles machen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Kreisärztin kam zum Schluss, in der klinischen Untersuchung zeige sich ein reizfreies recht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s Handgelenk, wobei die Narbe vor allem noch distal sehr druckempfindlich sei und es vor allem bei Pronation und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ulnarabduktion</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zu einer Schmerzeinstrahlung in diesem Bereich komme. Klinisch sei die ECU-Sehne unauffällig. Eine Subluxations-/Luxationstendenz oder ein Schnappen könne nicht ausgelöst werden. Die weitere Handgelenksuntersuchung sei unauffällig. Es bestünden seitengleiche Stabilitätsverhältnisse. Die Beweglich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">keit im Bereich des rechten Handgelenkes sei noch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">endgradig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, vor allem schmerzbedingt bei der Pronation und Abduktion, eingeschränkt (Fle</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">xion/Extension: rechts 70-0-70°, links 80-0-80°; Radial-/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ulnarabduktion</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">: rechts 10-0-30°, links 20-0-30°; Pro-/Supination: rechts 85-0-90°, links 90-0-90°). Das Fingerspiel sei seitengleich unauffällig. Bezüglich der Kraftentwicklung zeige sich im Seitenvergleich noch eine mässige Verminderung rechts bei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Rechtsdo</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">minanz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (rechts 25/20/25 kg, links 40/30/35 kg). Insgesamt liege ein gutes post</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">operatives Ergebnis bei gut rehabilitierter Hand vor. Aufgrund der aktuellen Untersuchung und der geschilderten Symptomatik sei die bisherige Tätigkeit im </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Swissport</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Baggage</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, bei welcher der Beschwerdeführer von Hand Koffer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">- und entladen müsse (pro Schicht 10 bis 15 Tonnen), noch nicht zumutbar. Vor einem Entscheid empfehle sie eine Standortbestimmung der ECU-Sehne bzw. den Ausschluss einer anderen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ulnaren</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Handgelenkspathologie mittels </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Arthro</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-MRI, eventuell eine neurologische Untersuchung zum Ausschluss eines </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Neuri</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">noms</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9/58/2-5).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">März 2014 besprach sich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">E.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zusätzlich mit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">C.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Dieser erklärte am Telefon nach Erläuterung des Tätigkeitsfeldes des Beschwerdefüh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rers, eine leichte bis mittelschwere wechselbelastende manuelle Tätigkeit für die Zukunft sei sinnvoller. Für die bisherige schwere manuelle körperliche Tätigkeit werde sicherlich eine gewisse Einschränkung – vor allem wegen der repetieren</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">den manuellen Tätigkeit – bestehen bleiben. Die derzeitigen Beschwerden könnten noch ausreichend durch die operative Revision erklärt werden, vor allem bei manuell schwerer Tätigkeit. Eine weitere Handgelenksdiagnostik sei daher derzeit nicht sinnvoll. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">E.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> schloss sich dieser Meinung ausdrück</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lich an und empfahl eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Umplatzierung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> in eine leichte bis mittelschwere wechselbelastende Tätigkeit (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9/60).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.6</span><span> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.6.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">In der Folge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> wurde der Beschwerdeführer im Magazin beschäftigt. Wie sich an der Besprechung mit der Arbeitgeberin am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mai 2014 herausstellte, brachte dieser Einsatz indes nicht viel, weil die Belastbarkeit zu eingeschränkt war. Der Beschwerdeführer berichtet</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> über nach wie vor einschiessende Schmerzen wie Stromschläge und ein Anschwellen der Hand bei kaltem Wetter. Es sei ihm nicht möglich, sechs PET-Flaschen zu tragen, wobei er auch Angst habe, dass bei Belastung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> etwas kaputt gehe (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9/65).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.6.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Am 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juni 2014 nahm der Beschwerdeführer ein Arbeitstraining auf und bestückte halbtags Frühstücksboxen/Ta</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bletts</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> für verschiedene Airlines. Gemäss Angaben der für ihn zuständigen Person der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Arbeitsintegration, vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juli 2014 handelte es sich dabei um eine leichte Tätigkeit, welche er gut verrichten konnte. Die Schmerzen seien konstant vorhanden und würden bei der Arbeit nicht schlimmer. Man wolle probieren, die Tätigkeit ab nächster Woche zu erweitern. Bis anhin habe der Beschwerdeführer keine Fehltage und werde als guter, kontaktfreudiger Mitarbeiter wahrgenommen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9/76). In der E-Mail vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">August 2013 wies die zuständige Person der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Arbeitsintegration, indes auf die geringe Vermittlungsfähigkeit des Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">deführers hin. Dieser könne lediglich zwei Arbeitsprozesse alleine durchführen, bei allen anderen sei er auf fremde Hilfe angewiesen bzw. könne diese aufgrund seiner Einschränkung nicht vollständig ausführen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9/80). Hierzu erläuterte seine Vorgesetzte im Gespräch vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">September 2014, der Beschwerdeführer könne mit Gewichten bis maximal 10 kg bis ca. drei Stunden hantieren, nach</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">her würden die Beschwerden zu stark. Er führe vor allem Tätigkeiten mit Gewichten von 2 bis 5 kg während maximal vier Stunden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> aus. Er arbeite gut, bemühe sich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und habe sich gut ins Team integriert (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9/84). Letztlich meldete die zuständige Person der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Arbeitsintegration, am 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">November 2014, der Beschwerdeführer könne nicht sinnvoll eingesetzt werden. Man habe </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die Präsenzzeit von 50</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> nicht steigern können und die leichtesten Arbeiten seien kaum möglich (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9/93).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.7</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.7.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Aufgrund </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dieser</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Rückmeldung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">en </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">aus der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> beruflichen Integration </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ersuchte die Sachbearbeiterin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Suva</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> die Kreisärztin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">E.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> um Überp</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rüfung des Zumutbarkeitsprofil</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Diese riet </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zur Einholung einer Z</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">w</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eitmeinung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9/69). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Parallel zum Arbeitstraining erfolgte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dementsprechend</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> w</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eitere medizinische Abklärungen in der Uniklinik </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">F.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Der beigezogene </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">med. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">G.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, Facharzt für Handchirurgie und Teamleiter der Handchirurgie, berichtete erstmals am 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">0. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juli 201</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Er hielt fest, der Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">deführer klage über Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> im Bereich des sechst</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">en Strecksehnenfaches und des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">U</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">l</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">okarpalgelenkes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Diese würden vor allem bei Belastung auftreten. Im Alltag bemerke der Beschwerdeführer in unregelmässigen Abständen im Bereich der Operationsnarbe einen elektrisierenden Schmerz. Einen genauen Auslösemechanismus könne er nicht beschreiben. Ausserdem habe dieser eine Differenz der Temperatur und Farbe beider Hände bemerkt. Beim Befund wies </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">G.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> darauf hin, dass der Beschwerdeführer sehr ängstlich und verunsichert wirke. Sodann notierte er zur rechten Hand unter anderem einen Druckschmerz im Bereich des sechsten Strecksehnenfaches. Es sei ein prominenter proximaler </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Skaphoidopol</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> tastbar. Die Flexion/Extension sei seitengleich 70-0-70°. Die Radial-/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ulnarduktion</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> betrage 10-0-30° und sei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">endstreckig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> schmerzbedingt ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">geschränkt. Die Pro</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">/Supination betrage seitengleich 85-0-90°, wobei letztere </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">endstreckig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ebenfalls schmerzhaft sei. Leicht schmerzhaft sei die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ulnarduktion</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> gegen Widerstand. Im Bereich des distalen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Radioulnargelenks</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (DRUG) bestehe eine leichte Instabilität. Der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mediokarpale</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Clunktest</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> sei leicht schmerzhaft. Peri</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">phere Durchblutung, Motorik und Sensibilität seien indes intakt. Bei Palpation des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">septum</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">intermusculare</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> mediale im Bereich des Oberarms rechts lasse sich ein elektrisierender Schmerz mit Ausstrahlung in den Daumen auslösen. Er schlussfolgerte, es könnten keine konklusiven Aussagen über allfällige Patholo</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gien gemacht werden, und empfahl ein </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Arthro</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-MRI (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9/77).</span></p><p></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.7.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die bildgebende Untersuchung zeigte eine Degeneration des SL-Bandes mit dor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sal anliegendem Ganglion sowie des LT-Bandes mit dorsal anliegendem Ganglion und einen radialseitigen Riss im TFC (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9/85). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Neben dieser neuen Diagnose notierte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">med. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">H.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ebenfalls </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Facharzt für Handchirurgie und Stellvertreter von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">G.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">im zweiten Bericht vom 12. August 2014 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nahezu denselben Befund wie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">G.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zuvor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Er fügte lediglich hinzu, dass die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Supi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nation</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">endstreckig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> eingeschränkt sei und ein </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ulnaimpaktionsschmerz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> bestehe. Aufgrund der neuen Diagnose empfahl er eine sequenzielle Infiltration des DRUG, bei persistierenden Schmerzen des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mediokarpalgelenks</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, gegebenenfalls des Rad</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">i</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">okarpalgelenks sowie eine operative Versorgung (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9/79). Die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Kreis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ärztin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> schlussfolgerte hieraus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> am 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">September 2014</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, es sei nach wie vor davon auszugehen, dass eine leichte bis mittelschwere Tätigkeit möglich sei. Die geltend gemachten Beschwerden seien in diesem Ausmass nicht erklärbar (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9/82).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.7.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Im Bericht vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Oktober 2014 zur klinischen Verlaufskontrolle nach Infiltra</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tion hielt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">H.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> schliesslich fest, gemäss Beschwerdeführer hätten die Infiltrationen eher zu einer Zunahme der Beschwerden mit Ausstrahlung bis in die Schulter und die Halswirbelsäule ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">führt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Dieser beschreibe auch eine starke Wetterfühligkeit. Die Radiologen hätten indes nach der Infiltration eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Schmerzregredienz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> auf der visuellen Analogskala von 7.5 auf 4 dokumentiert. Zum Befund des Handgelenks rechts führte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">H.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> aus, es bestehe beid</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">seitig ein prominentes </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ulnastyloid</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Sodann wies er beim </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Tinelzeichen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> erstmals auf eine massive Schmerzangabe mit Ausstrahlung über den Handrücken bis in den </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Finger und bis in die rechte Schulter hin. Dazu stellte er folgenden Bewegungsumfang fest: Flexion/Extension 60-0-60°, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ulnar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-/Radialabduktion 15-0-25° und Pro-/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Supination</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 75-0-75°. Die Kraft nach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Jamar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> betrug 14 kg (Gegenseite 42 kg), die 2-Punktediskrimination allseits 3 mm. Seinem Befund fügte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">H.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> hinzu, dass die Untersuchung stark schmerzüberlagert sei und eine massive Gegenspannung durch den Beschwerdeführer bestehe. Ferner hob er hervor, dass das Kontrastmittel bei der DRUG Infiltration rechts Ende September 2014 trotz angeblich zentraler TFC-Ruptur nicht nach radiokarpal geflossen sei. E</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">r</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> bitte nun die Radiologie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> bei MR-tomographisch nachgewiese</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ulnaimpaktionssyndrom</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> radiokarpal zu infiltrieren. Sollten die Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">den persistieren, solle eine Infiltration </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mediokarpal</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">erfolgen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9/92).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.7.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Im Bericht vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dezember 2014 betreffend die Besprechung der Infiltration radiokarpal erläuterte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">H.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, diese habe den Beschwerdeführer nur sehr kurzfristig (zwei bis drei Stunden) ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">e Besserung erleben lassen. Bei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">diesem</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> bestehe also effektiv ein </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ulnaimpaktionssyndrom</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, das leider nur sehr kurzfristig auf die radiokarpale Infiltration angesprochen habe, aber mittels </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ulnarverkür</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zungsosteotomie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> austherapiert werden könnte. Daneben zeige sich eine dorsale Zyste </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">scapholunär</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Der Beschwerdeführer stehe einer Operation zurückhaltend gegenüber. Man habe ihm auch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> erklärt, dass anderweitige troph</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ische Störungen im Bereich der gesamten rechten Extremität nicht behandelt würden, sondern nur das </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ulnaimpaktionssyndrom</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und die Pro-/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Subinationsbewegungen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> eine Schmerzreduktion erfahren würden (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9/95).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Nove</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mber 2014 bis </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mai 2015 wurde </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">in der Folge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> eine Arbeitsvermitt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lung durchgeführt. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gemäss</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Schlussbericht der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Arbei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tsintegration, vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mai 2015 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">umfasste</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> das Arbeitstraining das Bereitstellen von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Früh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">stücksboxen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, das Heben von Kisten und Stossen von Trolleys, das Aufbereiten von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Facetowels</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> sowie das Bereitstellen von Kaffeerahmportionen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dieses </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sei im Oktober 2014 wegen wiederkehrender und zunehmender Schmerzen im Hand</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gelenk trotz </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Kortisonbehandlung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> abgebrochen worden. Bei der Stellensuche habe man sich auf Chauffeurtätigkeiten konzentriert. Einerseits habe der Beschwerdeführer in diesem Bereich Erfahrung, andererseits sei eine solche Tätigkeit mit seinen Einschränkungen gut vereinbar, da er Gepäck gegebenen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">falls mit der linken Hand einladen könne. Die Absagegründe seien undifferen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ziert gewesen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Meistens sei a</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ngegeben worden, der Beschwerdeführer verfüge nicht über die erforderliche Bewilligung für die Durchführung von Personen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">transporten. Das anvisierte Ziel, den Fahrausweis für Taxis zu erwerben, habe der Beschwerdeführer aus Kostengründen auf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">geben. Er fürchte bei bestehen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">den finanziellen Problemen, trotz eines solchen keine Stelle zu finden. Die Ausweitung des Suchbereichs im April 2015 auf Stellen im Verkauf und in der Reinigung habe noch zu keinen Vorstellungsgesprächen geführt. Die Bewer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bungsunterlagen seien </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">im Übrigen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lückenhaft, der Beschwerdeführer könne nicht für jede Stelle ein Arbeitszeugnis vorweisen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Das Fazit des Berichts lautete, das Arbeitstraining habe zusammen mit den medi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zinischen Abklärungen gezeigt, dass die Arbeitsfähigkeit innerhalb eines Produktionsbereichs nicht stabil sei. Die auftretenden Schmerzen bei anhalten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der, leichter Belastung des geschädigten Handgelenks seien zu gross gewesen. Die Arbeitsfähigkeit in angepasster, leichterer (körperlich weniger belastender) Tätigkeit, welche die dominante geschädigte rechte Hand wenig tangiere, werde auf 100</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> geschätzt. So habe man Stellen im Bereich Aushilfe Verkauf, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Reini</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gungsarbeiten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, Fahrzeugaufbereitung etc. gesucht. Im Bereich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Chauffeurtätig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">keiten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> habe der Beschwerdeführer mit den aktuellen Qualifikationen geringe Erfolgschancen. Diese würden sich mit dem Erwerb der Lizenz </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Kategorie BPT/121, 122 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">für den berufsmässigen Personentransport </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">erhöhen. Intakt seien die Chancen auf eine Anstellung im Bereich Aushilfe Verkauf, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Reinigungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">arbeiten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> etc. Der Beschwerdeführer sei bei der Stellensuche sehr motiviert. Er sei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ein korrekter und gewissenhafter Mitarbeiter, der gute Leistungen erbringe und ein gewinnendes Wesen besitze. Über direkte, persönliche Kontakte habe er die grössten Chancen, eine Anstellung zu finden (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9/138).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">In </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">diesem</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Zeitraum, konkret am 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2015,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> nahm </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">E.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> die kreis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ärzt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">liche Abschlussuntersuchung vor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Sie hielt fest, der Beschwerdeführer gebe an, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die G</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">esamtsituation </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">seit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">er letzten Untersuchung vor einem Jahr nicht verändert habe. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Inspektorisch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> erscheine das rechte Handgelenk im Seitenvergleich frei bei reizloser Narbe. Im Bereic</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">h des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Processus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">styloideus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">er insgesamt sehr druckempfindlich sei, bestünden etwas vermehrt Schmerzen bei Pronation und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ulnaraduktion</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Die ECU-Sehne sei klinisch unauffällig. Ebenso seien SL-Band, LT-Band und TFC beim klinischen Untersuch soweit unauffällig. Das Handgelenk imponiere im Seitenvergleich stabil, die Beweglichkeit sei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">end</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gradig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> aufgrund der Schmerzen eingeschränkt. Bezüglich der Kraftentwicklung zeige sich noch eine Verminderung rechts bei Rech</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tsdominanz. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">E.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> betonte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, dass der Beschwerdeführer während der gesamten Anamnese und Untersuchung immer wieder eine Schonhaltung bezüglich der rechten Hand eingenommen habe, sich klinisch jedoch eine gut rehabilitierte Hand zeige. Aufgrund der aktuellen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> klinischen Untersuchung und der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> fortbestehenden per</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sistierenden belastungsabhängigen Beschwerden im Bereich des rechten Hand</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gelenkes sei die bisherige Tätigkeit bei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Swissport</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Baggage</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> wahrscheinlich nicht mehr zumutbar. Eine optimal leichte bis mittelschwere manuelle Tätigkeit, ohne repetitive belastende Bewegung und Gewicht bzw. Bedienen von vibrierenden Maschinen ganztags sei zumutbar. Im Übrigen habe sie dem Beschwerdeführer erklärt, dass man keine 100%ige Garantie für eine operative Sanierung abgeben könne (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9/108/5 f.).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Präzisierend führte sie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">am 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">September 2015 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auf Anfrage der Sachbearbeiterin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Suva</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> im </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Einspracheverfahren</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> aus, repetitiv dürften nur leichte Tätigkeiten bis maximal 10 kg ausgeführt werden. Für andere, nicht repetitive </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Arbeiten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> sei eine leichte bis mittelschwere Tätigkeit zumutbar (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9/141).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4.1 </span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Zunächst ist f</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">estzustellen, dass die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gezeigte Leistungsfähigkeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">des Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">führers </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">im Laufe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">beruflichen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Reintegrationsprozesses </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nach einer anfäng</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lichen Steigerung fortwährend </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">abnahm</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. So konnte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">er als „Waagmeister“</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> seine Präsenzzeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">noch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">von 50 auf 100</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> steigern und dabei eine Leistung von 40 bis 50</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> erbringen, wobei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">letzteres </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wohl im Vergleich zur Arbeit als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gepäcksor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tier</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> gemeint</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ist, die gleichzeitig mit einer Belastung von 100</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> angegeben wurde. Neben der Tipparbeit musste er dabei ab und zu </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ein Gepäck heben, wenn auch ohne zeitlichen Druck (vgl. E. 3.2). Ein sinnvoller Einsatz im Maga</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zin war </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">indes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> nicht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> mehr</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> möglich, wobei hervorgehoben wurde, dass der Beschwerdeführer Angst habe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, die Hand zu belasten (vgl. E. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.6.1). Im Catering zeigte er sich z</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">uerst</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> motiviert</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Seine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Vorgesetzte erklärte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> nach den ersten Wochen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, er könne drei Stunden mit Gewichten bis zu maximal 10 kg bzw. vier Stunden mit Gewichten von 2 bis 5 kg hantieren. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Am Ende des Arbeitstrainings wurde </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">demgegenüber</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> festgestellt, dass nicht nur das Arbeitspensum von 50</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> nicht gesteigert werden konnte, sondern auch die leichtesten Arbeiten kaum möglich waren (vgl. E. 3.6.2).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ein ähnliches Bild skizzieren die medizinischen Berichte. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Aus diesen ergeben sich keine konkreten Anhaltspunkte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">für eine massgebliche Verschlechterung des H</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">andleiden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> des Beschwerdef</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ührers im Laufe der Abklärungen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dieser</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> bestätigt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">e in diesem Sinne sogar </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">selbst</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> dass sich die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gesamtsituation</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zwischen den </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">kreis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ärztlichen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Untersuchungen nicht verändert habe.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dennoch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sind </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Bewegungsum</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fang</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> des Handgelenks (Flexion/Extension, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ulnar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-/Radialabduktion und Pro-/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Supination</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) sowie Kraft der rechten Hand im dritten Bericht der Uniklinik </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">F.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Oktober 2014</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> im Vergleich zu </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">en vorhergehenden Berichten p</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lötzlich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wesentlich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eingeschränkt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">er. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">H.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> stellte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">in diesem Zusam</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">menhang</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> eine deutliche Schmerzüberlagerung und eine massive </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gegenspan</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> fest (E. 3.4, 3.5, 3.7.1 und 3.7.2 im Vergleich zu E. 3.7.3). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Bereits zuvor hatte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">G.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> den Beschwerdeführer als sehr ängstlich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bzw.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> verunsiche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rt beschrieben (vgl. E. 3.7.1) und auch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Kreisärztin fiel später </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eine deutliche Schonhaltung auf. Die von ihr </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zuletzt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gemessenen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Werte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">waren</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zw</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ar </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wieder etwas höher</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> als bei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">H.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, erreichten aber nicht mehr die Werte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ihrer ersten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Untersuchung (vgl. E. 3.9).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Als dritter </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wesentlicher </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Umstand zu erwähnen ist, dass nach Angaben des Beschwerdeführers </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">in der kreisärztlichen Abschlussuntersuchung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">seit einem Jahr sein 9-jähriger Sohn bei ihm leb</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">t</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Zum Tagesablauf führte er aus, m</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eistens zwischen 6.00 und 6.30 Uhr aufzustehen. Morgens mache er das Frühstück für sich und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">en Sohn und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">jenen auch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> für die Schule parat. Anschliessend sei er vor allem im Internet auf Stellensuche. Das Mittagessen werde von ihm selbst </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bereitet, je nach Situation der Hand h</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">andle es sich nur um eine Kleinig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">k</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">it oder koch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> er auch mal. Die Haushaltstätigkeiten würden von ihm selbst gemacht. Am Nachmittag kümmere er sich um den Sohn und die Hausaufgaben. Den Einkauf mache er zusammen mit dem Sohn, er könne nur leichte Sachen tragen. Meisten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gehe er mit dem Sohn um 21 Uhr zu Bett. Die Nachtruhe sei gestört. Er werde auch immer wach, weil er seit dem Unfall vermehrt schwitze, vor allem im Nacken und vorne im Brustbereich. Je nach Lage komme es zu vermehrten Schmerzen in der Nacht. Es gebe Tage, an welchen er keine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Schmerzmittel benötige. An anderen Tagen nehme er zwei bis drei Tabletten (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ponstan</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dafalgan</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) ein (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9/108</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">/3 f.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">A</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ufgrund der vorstehenden Erwägungen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ist </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">es n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ahliegend, dass der Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">führer vor allem zu Beginn der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">versuchten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Reintegration sein tat</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sächliches Leistungspotential ausschöpfte. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Einerseits </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">entwickelte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> er im Laufe der Zeit ein </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auffallendes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Angst- und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Schonverhalten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Infolgedessen waren </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ihm </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">im Erwerbsleben selbst leichtere Arbeiten kaum </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mehr </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">möglich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">obschon </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gemäss seinen Angaben </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bei der Führung des Haushalts </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">kaum Einschränkungen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bestan</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">den</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Andererseits übernahm</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">offenbar kurz nach der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ersten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">kreisärztlichen Untersuchung umfassende</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Betreuungspflichten für seinen dannzumal noch keine zehn Jahre alten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Sohn</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Es ist anzunehmen, dass dies sein Streben nach einer Vollzeitstelle – sei es bewusst oder unbewusst – negativ beeinflusste.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4.5</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Des Weiteren ist mit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Beschwerdeführerin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> hervorzuheben</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, dass es</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">letztlich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Aufgabe des Arztes </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bzw. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Ärztin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ist</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, den Gesundheitszustand zu beurteilen und dazu Stellung zu nehmen, in welchem Umfang und bezüglich welcher Tätigkeiten die versicherte Person arbeitsunfähig ist. Die ärztlichen Auskünfte sind eine wichtige Grundlage für die Beurteilung der Frage, welche Arbeitsleis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tungen der Pers</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">on noch zugemutet werden können. So hielt das Bundesgericht k</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ürzlich in seinem Urteil 8C_70/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2017 vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">März 2017 E. 3.2 mit Hinweisen erneut fest, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eine vom Arzt befürwortete </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bzw.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> veranlasste </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Evaluierung der funk</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tionellen Leistungsfähigkeit (EFL) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">könne </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">allenfalls konkretisierend auf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zeigen, dass und welche (auf Erkrankungen des Bewegungsapparates zurückzuführende) Leistungseinschränkungen im Einzelnen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bestünden.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Indessen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bedürfe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> es wiede</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rum der ärztlichen Stellungnahme zu den dort gezeigten Leistungen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bzw.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schränkungen), und es bleib</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Aufgabe des Arztes, zur Arbeitsfähigkeit Stellung zu nehmen. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4.6</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">E.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> schlussfolgerte in der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">massgeblichen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abschlussuntersuchung, eine optimale leichte bis mittelschwere manuelle Tätigkeit sei ganztags zumutbar, wobei sie die optimale Tätigkeit als „ohne repetitive belastende Bewegung und Gewicht“ bzw. ohne Vibration definierte. Später fügte sie hinzu, repetitiv dürf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ten nur Tätigkeiten bis maximal 10 kg ausgeführt werden (vgl. E. 3.9). Diesbe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">züglich ist</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> mit Blick auf die Argumentation des Beschwerdeführers vorab</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> fest</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zuhalten, dass in der Versicherungsmedizin mit der Bezeichnung einer Tätigkeit als leicht, mittelschwer und schwer üblicherweise ein </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">an ein Gewichtslimit geknüpftes </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">B</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">elastungsniveau definiert wird</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(vgl. Tabelle auf S</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">10 der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Publika</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tion "Zumutbare Arbeitstätigkeit, Wegleitung zur Einschätzung der zumutbaren Arbeitstätigkeit nach Unfall und bei Krankheit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">" </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">herausgegeben von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Swiss Insurance </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Medicine</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Interessengemeinschaft Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sicherungsmedizin Schweiz, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">SIM). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">V</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">orliegend </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bestehen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">keine</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rlei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Anhaltspunkte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> für eine abweichende Ausle</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">D</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">er Beschwerdeführer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wusste dementsprechend </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">selbst k</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eine</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> alternative Interpretation aufzuzeigen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Es</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ist </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">deshalb </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">k</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eine</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> überzeugende </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Auslegung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zunächst </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">genannten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Einschränkung „und Gewicht“ ersichtlich, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die nicht zu weit vom Wortlaut entfer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">t</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (z.B. leichte bis mittelschwere Tätigkeit ohne belastende repetitive </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Bewegung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gewicht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und dennoch schlüssig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (z.B. leichte bis mit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">telschwere Tätigkeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">[…] </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ohne</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Gewicht)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ist</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Insofern wurde die Kreisärztin zu Recht telefonisch um eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Klarstellung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gebeten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Diese durfte sie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">aufgrund der bisherigen Untersuchungsergebniss</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">e vornehmen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, da weder aufgrund der Unter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lagen noch der Parteibehauptungen eine seither eingetretene </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">massgebliche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">änderung des Gesundheitszustandes zur Diskussion</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> steht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4.7</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Das </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">E.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">letztlich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">definierte Zumutbarkeitsprofil</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> steht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">soweit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">im Ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">klang</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> mit de</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">r</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Einschätzung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> des Operateurs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">C.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sah nämlich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">aufgrund der ersten Befunde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nur eine Einschränkung für körperlich schwere manuelle Tätigkeiten, vor allem weil diese repetierend seien. Eine leichte bis mittel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schwere</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> wechselbelastende</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">manuelle </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Tätigkeit erachtete er </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">deshalb</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">in einer kur</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zen telefonischen Besprechung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">„</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sinnvoller</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">“</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, ohne dies im Detail zu erläutern oder weitere Einschränkungen vorzusehen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (vgl. E.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.5). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hernach noch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> hin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zugetretenen Diagnosen wurden von der Kreisärztin nicht als gravierend erach</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tet. So erklärte sie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> nach Kenntnisnahme der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">neue</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Diagnose </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">betreffend </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">SL- und TL-Band sowie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">TCF</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, es sei weiterhin davon auszugehen, dass eine leichte bis mittelschwere Tätigkeit möglich sei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(vgl. E. 3.7.2)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dabei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">stellte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> sie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> in der Abschlussuntersuchung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fest, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">das </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">SL-Band, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">das </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">LT-Band und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">TFC seien in der klinischen Untersuchung soweit unauffällig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">das Handgelenk impo</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">niere im Seitenvergleich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">stabil (vgl. E.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">G.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">H.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> hatten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ebenfalls nur eine leichte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Instabilität festgestellt (vgl. E. 3.7.1 und 3.7.2). Die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ulnaimpaktion</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">beurteilte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">E.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> gestützt auf das</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Röntgenbild</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom Herbst 2014</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> nur </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">diskret</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9/108/5).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Dies ist nicht zu beanstanden, verfügt sie doch als Fachärztin für Chirurgie übe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">r entsprechende Fachkenntnisse. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Zu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dem ist anzunehmen, der Beschwerdeführer hätte bei grossem Leidensdruck eine Opera</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tion oder zumindest weitere Infiltrationen ernsthaft</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">erwogen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und nicht umge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hend abgelehnt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (vgl. E. 3.7.4 und 3.9).</span></p><p></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4.8</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Nach dem in E. 4.4 Gesagten lässt sich d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">as Zumutbarkeitsprofil </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">darüber hinaus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mit den vom Beschwerdeführer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">seit dem Unfall gezeigten Leistungen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">einbaren. So </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">beinhaltete die erste Tätigkeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">in einem 100%</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-Pensum </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">neben der Tipp-Arbeit auch das Heben von Gepäckstücken, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> erfahrungsgemäss über 10 kg wiegen. Später war der Beschwerdeführer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">trotz Schonverhalten und fami</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">liärer Verpflichtungen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zumindest drei Stunden täglich in der Lage, mit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gewich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ten bis 10 kg zu hantieren – m</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">it Gewichten von 2 bis 5 kg </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sogar </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">noch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> eine Stunde länger. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Es besteht somit kein Grund zur Annahme, ihm seien </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">im Rah</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">men eines höheren Arbeitspensums </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nur repetitive Bewegungen ohne jegliches Gewicht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zumutbar oder es bestünden Einschränkungen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bezüglich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fein- oder Grobmotorik.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Nur der Vollständigkeit halber sei angefügt, dass die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Umfang</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">masse</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> der oberen Extremitäten – bis auf die Messung 15 cm unterhalb des lateralen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Epicondylus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> mit einer Differenz von 1 cm – </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">immer noch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">seitengleich sind (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9/108/4).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4.9</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Zusammengefasst kann dem Beschwerdeführer somit nicht gefolgt werden, dass ihm keine repetitiven Bewegungen mit Gewicht mehr zumutbar seien. Seine Einwände vermögen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">keine auch nur geringen Zweifel an der Zuverlässigkeit de</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">versicherungsinternen Bericht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">E.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zu begründen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">BGE 139 V 225 E. 5.2; 135 V 465 E. 4.4; 12</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5 V 351 E. 3b/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ee</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">F</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">erner strittig ist die Invaliditätsbemessung. Die Beschwerdegegnerin legte die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ser</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> unter Berücksichtigung einer Nominallohnerhöhung von 0,8</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> für das Jahr 2015 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ein Invalideneinkommen von Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">63‘815.37</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> gestützt auf den Durchschnitt der DAP-Zahlen, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">konkret der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Arbeitsplätze Nr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6468</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6103</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8505</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">10667</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">389220</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zugrunde. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mit Blick auf die Beurteilung der Repräsentativität der ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wendeten DAP-Profile </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">findet sich des Weiteren der Hinweis, dass d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ie Gesamt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zahl der den eingegebenen Suchkriterien entsprechenden Arbeitsplätze </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">242</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">beträgt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">das Mittel aus den Durchschnittslöhnen dieser Arbeitsplätze </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">in den Jahren 2014/2015</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auf Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">66‘377</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> beläuft</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, bei einem Minimallohn (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dezil</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) von Fr.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 46‘800</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und einem Maximallohn (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dezil</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">90‘090</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9/124/1, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5b)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Der Beschwerdeführer bestreitet die Anwendbar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">keit der DAP-Methode und machte gestützt auf die LSE 2012, Sektor 3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sowie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> einen leidensbedingten Abzug von mindestens 15</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ein Invalideneinkommen von höchstens </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">51‘788.-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">geltend (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 S. 6 ff.).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Das </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Valideneinkommen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ist soweit unbestrittenen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 S. 5; </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4b)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und nachvollziehbar (Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/114/1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und 9/120/1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) mit Fr. 67‘805.-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> beziffert worden. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Im Beschwerdeverfahren ist es Sache des Gerichts, die Rechtskonformität der DAP-Invaliditätsbemessung zu prüfen, gegebenenfalls die Sache an den Versi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">cherer zurückzuweisen oder an Stelle des DAP-Lohnvergleichs einen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Tabellen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lohnvergleich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> gestützt auf die LSE vorzunehmen (Urteil des Bundesgerichts 8C_898/2015 vom 13. Juni 2016 E. 3.3). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Hinsichtlich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> der Argumentation des Beschwerdeführers</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 S. 6 ff.)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ist vor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">weg </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">festzuhalten, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dass das Bundesgericht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">in seinem Urteil 8C_215/2015 vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">November 2015 E. 4.2 unter Verweis auf BGE 139 V 592 E. 7.1 nochmals klarstellte, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">es sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zwar bedauerlich, dass die DAP-Datenbank nur der Suva, nicht aber den anderen zugelassenen Unfallversicherern im Sinne von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">58 UVG zur Verfügung stehe. Dies stelle indes kein Hindernis dar, sie nicht wenigstens in jenen Fällen zu benutzen, in denen dies möglich sei.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">In E. 4.7.2 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">des genannten Urteils </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wies das Bundesgericht zudem darauf hin, dass das DAP-Resultat </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">in jenem Fall</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">immerhin 167 Stellen mit dem genannten Anforderungsprofil nachweise, weshalb das Vorhandensein einzelner besser bezahlter Stellen noch keinen Zweifel an der korrekten Erfassung der DAP-Stellen oder am Funktionieren der Filterung bei der Abfrage erwecke. Weil solche statistischen Ausreisser bei Abfragen der Datenbank stets zu erwarten seien, werde bei der Berechnung des Durchschnitts der Durchschnittslöhne das unterste und das oberste </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dezil</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ausser Acht gelassen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (vgl. ferner auch Urteil des Bundesgerichts 8C_445/2008 vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dezember 2008 E. 5.3.2)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Demnach ist</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Anwendung der DAP-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Methode </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">an sich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">icht zu beanstanden, wobei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die Berechnung des Minimal- und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Maximal</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lohnes sowie des Durch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schnitts aller D</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">urchschnittsl</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">öhne</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">unter Berücksichtigung des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dezils</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vorliegend </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wie üblich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zu </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">G</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">unsten des Beschwerdefü</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hrers erfolgte und aufgrund der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gesamt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">an</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zahl der Arbeitsplätze </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">von 242 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">grundsätzlich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">als repräsentativ gelten kann.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Darüber hinaus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> liegt das </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">letztlich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">verwendete Invalideneinkommen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nur </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wenige</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Prozente unter dem Durchschnitt aller Durchschnittslöhne</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und erscheint somit durchaus repräsentativ</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Indes bleibt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> die zureichende Berück</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sichtigung des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tatsächlichen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Zumutbarkeitsprofils </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zu prüfen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Zunächst stellt sich das Problem, dass die Suchkriterien für die Abfrage, welche </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">letztlich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eine Gesamtzahl von 242 Arbeitsplätzen ergab, aus </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9/124 nicht ersichtlich sind. Dabei ist dem Beschwerdeführer beizupflichten, dass sich die Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gegnerin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> bei ihrer Auswahl offenbar nicht auf einfach</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Hilfstätig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">keiten wie die angestammte Tätigkeit als Gepäcksortierer beschränkte, sondern auch Positionen mit Verantwortung und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">guter Ausbildung mitberücksichtigte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (vgl. insbesondere </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9/124/9</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> z.B. Leiter Produktionslabor, Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung, Personalberater).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Rechtsprechung betont</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> sodann</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, dass die DAP-Methode zum Ziel habe, die Vergleichseinkommen so konkret wie möglich zu ermitteln. Entsprechend müs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sen die im Einzelfall ausgewählten DAP-Stellenprofil</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> der versicherten Person in jeder Hinsicht zumutbar sein (vgl. vorerwähntes Urteil 8C_215/2015 E.4.5). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Diesbezüglich beanstandete d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">er Beschwerdeführer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">in </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">er Einsprache</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom 1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">September 2015 vier </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der ausgewählten Stellenprofile </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9/126/2 ff.)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, worauf er </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">in der Beschwerde verwies </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 S. 9).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Wie bereits in E. 4 dar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gelegt, ist </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mit der Beschwerdegegnerin (vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5b) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">davon auszugehen, da</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ss </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Beschwerdeführer g</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">estützt auf das von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">E.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> definierte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Zumut</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">barkeitsprofil</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">durchaus in der Lage ist, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">m</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">it der rechten Hand repetitive manuelle Tätigkeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">en</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> mit einem Gewichtslimit von 10 kg auszuüben und – sofern nicht repetitiv – </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auch mit Gewichten im Rahmen einer mittelschweren Tätigkeit zu hantieren vermag</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Vom Beschwerdeführer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">soweit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zu Recht nicht in Frage gestellt wurde die Zumut</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">barkeit des Arbeitsplatzes in der Logistik gemäss DAP-Nr. 1066</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mit dieser Arbeit geht nur selten das Heben und Tragen (sehr) leichter Gewichte und selten eine manuelle Beanspruchung im mittleren Bereich einher</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Es bleibt anzumerken, dass dieses Stellenprofil das Arbeiten in einem Kühlraum </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mitum</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fasst</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, wobei sich die Kreisärztin nicht exp</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lizit zur vom Beschwerdeführer g</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eklagten Kälteempfindlichkeit geäussert hat (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9/124/26-29).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Bei DAP-Nr. 6468 handelt es sich um einen Arbeitsplatz an einer automatischen Schweissmaschine</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Es müssen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">alle 30 Minuten le</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ichte Rohre in die Maschine gelegt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und anschliessend </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">muss </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Vorgang überwacht werden. Dabei gilt es oft Gewichte bis 5 kg und selten bis 10 kg zu heben</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Z</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">udem sind manchmal moto</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rische Fähigkeiten im mittleren Bereich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> erforderlich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, vergleichbar mit Schrauben und Bohren</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Da der Beschwerdeführer bei diesem Gewichtslimit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">uneinge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schränkt zweihändig tätig sein kann,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">keine</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Beschwerden in den Beinen hat</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und die Überwachungsarbeit gar eine Pause für die rechte Hand impliziert</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, ist nicht ersichtlich, inwiefern ihm die Arbeit als Maschinenschweisser nicht zumutbar wäre, selbst wenn er alle 30 Minuten eine grössere Anzahl Rohre à je 10 kg </span><br/><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">aus der Hocke hochheben und in die Maschine einlegen müsste</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">/124/10-13</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beim Arbeitsplatz, der sich hinter der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">DAP-Nr. 6103 verbirgt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, gilt es </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die explizit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">„maschinelle“ Schlusskontrolle </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">von Waagen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">für den Versand bzw. diverse Test</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> durchzuführen. Dabei sind nur selten Gewichte zwischen 10 und 25 kg zu heben und</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> tragen. Die manuelle Beanspruch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> liegt manchmal im Bereich Feinmotorik, oft im mittleren und nie im grob manuellen Bereich. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Handrota</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tionen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sind nicht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">erforderlich (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9/124/14-17)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die genannten Anforde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">run</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gen vermag der Beschwerdeführer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zu erfüllen, ohne dass es einer Schonung der rechten Hand bzw. eines zeitweise</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> einhändigen Arbeitens</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> bedürfte.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Einschränkung besteht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gemäss Zumutbarkeitsprofil </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nur für „stark“ belastende Bewegungen und eine deutlich mehr als seltene Handhabung von Gewichten über 10 kg.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Aus der Arbeitsplatzbeschreib</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> von DAP-Nr. 389220 und dem Umstand, dass der Arbeitsablauf keine Pausen erlaubt,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ist </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zu schliessen, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">führer als Mitarbeite</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">r in der Pulverbeschichtung vorw</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">iegend repetitive manuelle Arbeiten (Teile an den Haken hängen, diese später wieder wegnehmen und in einen Behälter legen) ausführen müsste. Indes gibt es angesichts der angegebe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gewichtslimiten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (oft bis 5 kg, selten bis 10 kg) und manuellen Bean</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">spruchung (Hantieren im mittleren Bereich) keinen Zweifel daran, dass ihm diese Tätigkeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dennoch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zumutbar ist (vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9/124/22-25).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beizupflichten ist dem Beschwerdeführer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> indessen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, dass die Arbeitsplatz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-</span><br/><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">beschrei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> von DAP-Nr. 8505 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">keinen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Aufschluss darüber gibt, ob die ausdrücklich Männern vorbehaltene Tätigkeit (Lagerbewirtschaftung am PC, Materialbeschaffung und – </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auslieferung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> sowie Lagerfunktion) mit dem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">E.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> erstellten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Zumutbarkeitsprofil vereinbar ist. So sind neben sehr leichten bis leichten Gewichten oft auch beidhändig Gewicht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">e von 10 bis 25 kg zu heben</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> wobei oft</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> kurze Gehdistanzen zurückzulegen sowie manchmal Trep</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">pen und Leitern zu (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">)steigen sind.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eher </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">repetitive Arbeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bzw. das Han</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tieren mit Gewichten von über 10 kg in schwierigen Positionen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ist daher nicht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ohne weiteres </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auszuschliessen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9/124/18-21)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Stellt man </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">infolgedessen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">– vorerst im Sinne einer Verifizierung - </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">auf die im Oktober 2014 veröffentlichte LSE (2012) ab, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ist </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gestützt auf die Tabelle TA1 von einem standardisierten Monatslohn (Vollzeitäquivalent basie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rend auf 4 1/3 Wochen à 40 Arbeitsstunden) für einfache Tätigkeiten körperli</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">cher oder hand</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">werklicher Art (Kompetenzniveau 1), Total für Männer von Fr. 5‘210.- auszuge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">hen. Dieser Betrag </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ist </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">auf die im Jahr 201</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">betriebsübliche wöchentliche Arbeitszeit von 41,7 Stunden hochzurechnen sowie an die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Nomi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nallohnent</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">wicklung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> der Jahre 2013 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bis 2015</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> anzupassen (BFS, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Schweize</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rischer Lohnindex, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Index und Veränderung auf der Basis 2010 = 100 (NOGA08) [</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">im Internet abruf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bar]</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Nominallohnindex Männer [T1.1.10], Total, Jahr 2013: 0.8 %, Jahr 2014: 0.7 %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, Jahr 2015: 0.3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">). Daraus würde ein jährliches Bruttoeinkommen von Fr. 66‘</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">356</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (= Fr. 5‘210.- x </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">12 :</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> 40 x 41,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">7 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">x</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> 1.008 x 1.007</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> x 1.00</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">) resultie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ren. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Differenz zur prognostizierten Nominallohnentwicklung im Jahr 2015 von 0.5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ist </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">übrigens</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ohne Belang. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Wie bereits die ausgewählten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">DAP-Stellen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">profil</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> belegen, gibt es bei Zumutbarkeit von repetitiven Bewegungen mit Gewichten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bis </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> 10 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">kg </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">durchaus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zu berücksichtigende Stellenangebote</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> im </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Sektor Produktion. Es kann deshalb entgegen der Auffassung des Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">führers nicht nur auf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> den Sektor 3 abgestellt werden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Das </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">medizinische Anforderungs- und Belastungsprofil </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">stellt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">eine zum zeitlich zumutbaren Arbeitspensum tretende qualitative oder quantitative Einschrän</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">kung der Arbeitsfähigkeit dar, wodurch in erster Linie das Spektrum der er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">werblichen Tätigkeiten (weiter) eingegrenzt wird, welche unter Berücksich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tigung der Fähigkeiten, Ausbildung und Berufserfahrung der versicherten Per</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">son </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">realistischerweise</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> noch in Frage kommen. Davon zu unterscheiden ist die Frage, ob mit Bezug auf eine konkret in Betracht fallende Tätigkeit bei ausge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">glichener Arbeitsmarktlage verglichen mit einem gesunden Mitbewerber nur bei Inkauf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nahme einer Lohneinbusse reale Chancen für eine Anstellung bestehen. Ledig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lich wenn - auch auf einem ausgeglichenen Arbeitsmarkt (zu diesem Begriff </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">BGE 110 V 273</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> E. 4b) - unter Berücksichtigung solcher Einschränkun</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gen, die personen- oder arbeitsplatzbezogen sein können, kein genügend breites Spek</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">t</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rum an zumutbaren Verweisungstätigkeiten mehr besteht, rechtfertigt sich allen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">falls ein (zusätzlicher) Abzug vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">LSE-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Tabellenlohn (Urteil des Bundesge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">richts 9C_796/2013 vom 28. Januar 2014 E. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.1.1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">mit Hinweisen).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> gesund</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">heitlich bedingte Unmöglichkeit, weiterhin körperlich schwere Arbeit zu ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">richten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">führt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nicht automatisch zu einer Verminderung des hypotheti</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Invaliden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lohnes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, weil der Tabellenlohn im </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Kompetenzniveau</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> bereits eine Viel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zahl von leichten und mittelschweren Tätigkeiten umfasst (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vgl. dazu </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urteil des Bundesgerichts 9C_455</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">/2013 vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Oktober 2013 E. 4.4).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Wie die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gegnerin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> daher zu Recht geltend machte, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rechtfertigen sich beim eher jungen und geistig normal</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">flexiblen Beschwerdeführer, der nach eigenen Angaben</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">i</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">n seiner Heimat gelernter Mechaniker war, bereits Erfahrung im Verkauf sowie als Monteur und als Privatchauffeur besitzt und neben Arabisch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ehr gut Englisch und Deutsch spricht (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">9/54/2), kein leidensbedingter Abzug von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">mehr als 5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Demnach ist dem Beschwerdeführer zwar beizupflichten, dass gewisse Zweifel </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bestehen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">alle fünf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ausgewählte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> DAP-Stellenprofil</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vollumfänglich sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nem Zumutbarkeitsprofil entsp</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rechen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">die Suchkriterien für die DAP-Aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">wahl </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">genügend eng gefasst wurden. Indes ergibt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">auch die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Anwendung der LSE </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2012 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">kein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">en</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> rentenbegründende</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Invaliditätsgrad von mindestens 10</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> denn das so berechnete Invalideneinkommen liegt mit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">63‘038.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nur knapp </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">800</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> tiefer als jenes,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">welches die Beschwerdegegner</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">in berechnet hatte (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2 S</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> 9 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5b), </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">wobei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">immerhin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vier </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ausgewählten DAP-Stellenprofile bestätigen, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ein </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Invalideneinkommen in der Grössenordnung des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Tabellen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lohnes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">selbst im Produktionssektor </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">realisierbar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ist.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Zusammenfassend vermögen die Einwände des Beschwerdeführers gegen das von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">E.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">definierte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Zumutbarkeitsprofil nicht zu überzeugen und die Anwendbarkeit der LSE </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ändert</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> letztlich nichts daran, dass kein Rentenanspruch besteht. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Einspracheentscheid</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">September 2015 ist insofern nicht zu beanstanden. Die Beschwerde ist folglich abzuweisen, wobei das Verfahren gemäss Art. 61 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. a ATSG kostenlos ist.</span></p><p><br/></p><p class="Standard berschrift3"><br/></p><p class="Standard berschrift3"><span class="Standard berschrift3">Das Gericht erkennt:</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">1.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Die </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Beschwerde</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">wird abgewiesen.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">2.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Das Verfahren ist kostenlos.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">3.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Zustellung gegen Empfangsschein an:</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Rechtsanwalt Reto </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Caflisch</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Rechtsanwältin Vera </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Häne</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Bundesamt für Gesundheit</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">4.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Gegen diesen Entscheid kann innert </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">30 Tagen</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"> seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">82 ff. in Verbindung mit </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">90 ff. des Bundes</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">gesetzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 1</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">5. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Juli bis und mit 1</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">5. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">August sowie vom 1</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">8. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Dezember bis und mit dem </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">2. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Januar (</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">46 BGG).</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzu</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">stellen.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweismit</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">tel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines Vertreters zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizulegen, soweit die Partei sie in Händen hat (</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">42 BGG).</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><br/></p><p></p><p class="Standard berschrift3"><span class="Standard berschrift3">Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich</span></p><p><br/></p><p>Die VorsitzendeDie Gerichtsschreiberin</p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p>GrünigBonetti</p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p></p></div> </div></body></html>