{"Signatur": "GE_CJ_003", "Spider": "GE_Gerichte", "Sprache": "fr", "Datum": "2007-11-23", "HTML": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_003_C-17258-2006_2007-11-23.html", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/caph/show/1862597?doc=", "Checksum": "de69def806f027ff197f9f417bf90067"}, "PDF": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_003_C-17258-2006_2007-11-23.pdf", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/caph/file/2007/0001/CAPH_000188_2007_C_17258_2006.pdf", "Checksum": "17f4d7693a1d1db8705c617e7757fb50"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["C/17258/2006"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["fr", "de", "it"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes 23.11.2007 C/17258/2006"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Genf Chambre des prud'hommes"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Ginevra Chambre des prud'hommes"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "CONTRAT INDIVIDUEL DE TRAVAIL; NETTOYAGE; R\u00c9SILIATION ABUSIVE; CONG\u00c9-PRESSION; INDEMNIT\u00c9(EN G\u00c9N\u00c9RAL) | T, tavaillant en qualit\u00e9 de nettoyeur chez E, est licenci\u00e9 par son employeur qui lui soumet, parall\u00e8lement, une proposition de nouveau contrat de travail comprenant un salaire r\u00e9duit au minimum pr\u00e9vu par la CCT ainsi qu'une modification des horaires de travail. T s'oppose \u00e0 son licenciement et les n\u00e9gociations entreprises par les parties au sujet des nouvelles conditions contractuelles \u00e9chouent. La Cour, r\u00e9formant le jugement du Tribunal, retient que le licenciement de T doit \u00eatre qualifi\u00e9 de cong\u00e9-modification au sens \u00e9troit, E ayant r\u00e9sili\u00e9 le contrat de tavail en accompagnant sa d\u00e9claration de l'offre de poursuivre les rapports de travail \u00e0 des conditions modifi\u00e9es. Ce type de cong\u00e9 n'est admissible que si les conditions du march\u00e9 ou la situation \u00e9conomique de l'entreprise l'imposent. En l'esp\u00e8ce, E n'ayant nullement apport\u00e9 la preuve qu'elle aurait \u00e9t\u00e9 \u00e9conomiquement contrainte de recourir au cong\u00e9-modification, celui-ci est abusif. La Cour alloue a T une indemnit\u00e9 pour licenciement abusif correspondant \u00e0 six mois de salaire. | CO.336.al1.letd"}], "ScrapyJob": "446973/35/2105", "Zeit UTC": "09.09.2025 02:53:14", "Checksum": "6c98a97137586d7ac1489fca5e9dde27"}