200 23 215 IV SCI/ISD/WSI Verwaltungsgericht des Kantons Bern Sozialversicherungsrechtliche Abteilung Urteil vom 24. August 2023 Verwaltungsrichter Schwegler, Kammerpräsident Verwaltungsrichterin Mauerhofer, Verwaltungsrichter Schütz Gerichtsschreiber Isliker A.________ Beschwerdeführerin gegen IV-Stelle Bern Scheibenstrasse 70, Postfach, 3001 Bern Beschwerdegegnerin betreffend Verfügung vom 27. Februar 2023 Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 24. Aug. 2023, IV/23/215, Seite 2 Sachverhalt: A. Die 1976 geborene A.________ (Versicherte bzw. Beschwerdeführerin) meldete sich im März 2009 bei der Invalidenversicherung (IV) zum Leis- tungsbezug an (Akten der IV-Stelle Bern [IVB bzw. Beschwerdegegnerin], Antwortbeilage [AB] 1). Nach entsprechenden Abklärungen sprach ihr die IVB mit Verfügung vom 12. April 2011 (AB 67) in Anwendung der gemisch- ten Methode (Status: 90 % Erwerbstätigkeit, 10 % Aufgabenbereich) ab dem 1. September 2009 eine Viertelsrente zu. Per 1. März 2013 nahm die Versicherte eine Stelle in einem 80 %-Pensum an (AB 76). In der Folge wurde die Rente mit Verfügung vom 26. Septem- ber 2013 (AB 85) bei einem nunmehr rentenausschliessenden Invaliditäts- grad per 31. Oktober 2013 eingestellt (AB 86). Im Juli 2015 meldete sich die Versicherte erneut an und teilte mit, dass sie seit Januar 2015 krankgemeldet sei (AB 88; vgl. auch AB 97/2-5). Nach entsprechenden Abklärungen und wiederholt durchgeführtem Vorbescheid- verfahren (vgl. dazu AB 141, 145, 150, 152, 154, 156, 163, 166, 170/1, 172, 177 f.) sprach die IVB der Versicherten mit Verfügung vom 27. Juli 2018 (AB 187) in Anwendung der gemischten Methode (Status: 90 % Er- werbstätigkeit, 10 % Aufgabenbereich) vom 1. Januar 2016 bis 30. Juni 2017 eine befristete Viertelsrente und ab dem 1. Januar 2018 eine halbe Rente zu. Diese Verfügung blieb unangefochten. B. Am 16. März 2020 teilte die Versicherte mit, dass sie ihre letzte Stelle als … (50 %, seit 1. September 2018 [vgl. AB 188/2 f.]) per 31. Mai 2020 ohne Anschlusslösung gekündigt habe (AB 209; vgl. auch AB 233.5). Am 29. Mai 2020 meldete die Versicherte sodann, sie habe am 20. Mai 2020 einen Verkehrsunfall erlitten (AB 210). Diese Meldung nahm die IVB als Revisi- onsgesuch entgegen (vgl. AB 211, 215) und holte die Akten der Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 24. Aug. 2023, IV/23/215, Seite 3 B.________ (AB 220.1-220.23, 236.1-236.49, 237.1 f., 251.1-251.48, 262.1-262.28, 276.1-276.41, 286.1-286.14, 300.1-300.230, 309.1-309.13), eine versicherungsmedizinische Beurteilung des Regionalen Ärztlichen Dienstes (RAD) vom 11. Februar 2022 (AB 290) sowie einen Abklärungs- bericht Erwerb vom 5. September 2022 (AB 317) ein. Nach durchgeführtem Vorbescheidverfahren (vgl. AB 322, 325) sowie diesbezüglicher Stellung- nahme des Bereichs Abklärungen vom 7. November 2022 (AB 328) sprach die IVB der Versicherten mit Verfügung vom 27. Februar 2023 (AB 341) – nun in Anwendung der allgemeinen Methode des Einkommensvergleichs – für den Zeitraum vom 1. August 2020 bis 31. Oktober 2021 eine ganze und anschliessend ab 1. November 2021 wiederum eine halbe Rente zu. C. Dagegen erhob die Versicherte mit Eingabe vom 27. März 2023 Beschwer- de und beantragte sinngemäss, die angefochtene Verfügung sei mit Blick auf Leistungen der Arbeitslosenversicherung dahingehend anzupassen, als lediglich bis 31. Juli 2021 eine ganze Invalidenrente und anschliessend ab 1. August 2021 Arbeitslosentaggelder zuzusprechen seien. Weiter bean- standete die Beschwerdeführerin das ermittelte Invalideneinkommen. Mit Beschwerdeantwort vom 15. Mai 2023 beantragte die Beschwerdegeg- nerin die Abweisung der Beschwerde. Am 22. August 2023 fand eine nichtöffentliche Urteilsberatung gemäss Art. 56 Abs. 5 bzw. 6 des kantonalen Gesetzes vom 11. Juni 2009 über die Organisation der Gerichtsbehörden und der Staatsanwaltschaft (GSOG; BSG 161.1) i.V.m. Art. 37 Abs. 1 lit. b des kantonalen Gesetzes über die Verwaltungsrechtspflege vom 23. Mai 1989 (VRPG; BSG 155.21) statt.Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 24. Aug. 2023, IV/23/215, Seite 4 Erwägungen: 1. 1.1Der angefochtene Entscheid ist in Anwendung von Sozialversiche- rungsrecht ergangen. Die Sozialversicherungsrechtliche Abteilung des Verwaltungsgerichts beurteilt gemäss Art. 57 des Bundesgesetzes vom 6. Oktober 2000 über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts (ATSG; SR 830.1) i.V.m. Art. 54 Abs. 1 lit. a GSOG Beschwerden gegen solche Entscheide. Die Beschwerdeführerin ist im vorinstanzlichen Verfah- ren mit ihren Anträgen nicht durchgedrungen, durch den angefochtenen Entscheid berührt und hat ein schutzwürdiges Interesse an dessen Aufhe- bung bzw. Korrektur, weshalb sie zur Beschwerde befugt ist (Art. 59 ATSG). Dies gilt sowohl für die von der Beschwerdeführerin verlangte An- rechnung eines tieferen Invalideneinkommens, würde ein solches doch automatisch zu einem höheren IV-Grad führen, als auch für die beantragte frühere Herabsetzung der ganzen auf eine halbe Rente. Letzteres steht in direktem Zusammenhang mit der Frage nach der bei der Arbeitslosenversi- cherung zur Diskussion stehenden Vermittlungsfähigkeit und damit zu- sammenhängenden koordinationsrechtlichen Diskussion der Rückerstat- tung ausgerichteter Taggelder. Die örtliche Zuständigkeit ist gegeben (Art. 69 Abs. 1 lit. a des Bundesgesetzes vom 19. Juni 1959 über die Inva- lidenversicherung [IVG; SR 831.20]). Da auch die Bestimmungen über Frist (Art. 60 ATSG) sowie Form (Art. 61 lit. b ATSG; Art. 81 Abs. 1 i.V.m. Art. 32 VRPG) eingehalten sind, ist auf die Beschwerde einzutreten. 1.2Anfechtungsobjekt bildet die Verfügung vom 27. Februar 2023 (AB 341). Streitig und zu prüfen ist der Anspruch auf eine Invalidenrente, wobei in anfechtungs- und streitgegenständlicher Hinsicht betreffend die befristete bzw. abgestufte Rentenzusprache ein Rechtsverhältnis vorliegt (BGE 125 V 413; SVR 2019 IV Nr. 33 S. 100 E. 3.2; AHI 2001 S. 278 E. 1a). Der Rentenanspruch ist daher insgesamt, das heisst unter Einbezug der für den Zeitraum vom 1. August 2020 bis 31. Oktober 2021 zugespro- chenen ganzen Rente und der anschliessend ab 1. November 2021 wieder ausgerichteten halben Rente, zu prüfen. Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 24. Aug. 2023, IV/23/215, Seite 5 1.3Die Abteilungen urteilen gewöhnlich in einer Kammer bestehend aus drei Richterinnen oder Richtern (Art. 56 Abs. 1 GSOG). 1.4Das Gericht überprüft den angefochtenen Entscheid frei und ist an die Begehren der Parteien nicht gebunden (Art. 61 lit. c und d ATSG; Art. 80 lit. c Ziff. 1 und Art. 84 Abs. 3 VRPG). 2. 2.1Am 1. Januar 2022 sind die Änderungen vom 19. Juni 2020 des IVG (Weiterentwicklung der IV) und weiterer Erlasse (insbesondere des ATSG) in Kraft getreten (AS 2021 705). Vorbehältlich besonderer übergangsrecht- licher Regelungen sind in zeitlicher Hinsicht grundsätzlich diejenigen Rechtssätze massgeblich, die bei der Erfüllung des rechtlich zu ordnenden oder zu Rechtsfolgen führenden Tatbestandes Geltung haben (BGE 148 V 162 E. 3.2.1 S. 166, 144 V 210 E. 4.3.1 S. 213). Zwar erging die angefoch- tene Verfügung vom 27. Februar 2023 (AB 341) nach dem Inkrafttreten der IVG-Änderung vom 19. Juni 2020. Jedoch liegen sämtliche Revisionsgrün- de vor dem 1. Januar 2022 (vgl. dazu hinten E. 5.1), weshalb die Bestim- mungen des IVG und der Verordnung vom 17. Januar 1961 über die Invali- denversicherung (IVV; SR 831.201) in der bis zum 31. Dezember 2021 gültigen Fassung (fortan: aArt.) massgebend sind. 2.2Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dau- ernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1 ATSG). Er- werbsunfähigkeit ist der durch Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen oder psychischen Gesundheit verursachte und nach zumutbarer Behand- lung und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der Er- werbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kommenden ausgeglichenen Ar- beitsmarkt (Art. 7 Abs. 1 ATSG). 2.3Neben den geistigen und körperlichen Gesundheitsschäden können auch solche psychischer Natur eine Invalidität bewirken (Art. 8 i.V.m. Art. 7 ATSG). Ausgangspunkt der Anspruchsprüfung nach Art. 4 Abs. 1 IVG so- wie Art. 6 ff. und insbesondere Art. 7 Abs. 2 ATSG ist die medizinische Be- fundlage. Eine Einschränkung der Leistungsfähigkeit kann immer nur dann Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 24. Aug. 2023, IV/23/215, Seite 6 anspruchserheblich sein, wenn sie Folge einer Gesundheitsbeeinträchti- gung ist, die fachärztlich einwandfrei diagnostiziert worden ist (BGE 145 V 215 E. 5.1 S. 221). Die Sachverständigen sollen die Diagnose so begrün- den, dass die Rechtsanwender nachvollziehen können, ob die klassifikato- rischen Vorgaben tatsächlich eingehalten sind (BGE 143 V 124 E. 2.2.2 S. 127, 141 V 281 E. 2.1.1 S. 285). Gemäss höchstrichterlicher Rechtspre- chung erfolgt die Prüfung, ob ein psychischer Gesundheitsschaden eine rentenbegründende Invalidität zu bewirken vermag, schliesslich anhand eines strukturierten normativen Prüfungsrasters (BGE 143 V 418 E. 7 S. 427, 141 V 281 E. 4.1 S. 296). Dies gilt für sämtliche psychischen Störungen (BGE 143 V 418 E. 7.2 S. 429). 2.4Nach Art. 28 Abs. 1 IVG haben jene Versicherten Anspruch auf eine Rente, die ihre Erwerbsfähigkeit oder die Fähigkeit, sich im Aufgabenbe- reich zu betätigen, nicht durch zumutbare Eingliederungsmassnahmen wieder herstellen, erhalten oder verbessern können (lit. a) und die zusätz- lich während eines Jahres ohne wesentlichen Unterbruch durchschnittlich mindestens 40 % arbeitsunfähig (Art. 6 ATSG) gewesen sind und nach Ablauf dieses Jahres zu mindestens 40 % invalid (Art. 8 ATSG) sind (lit. b und c). Gemäss aArt. 28 Abs. 2 IVG besteht der Anspruch auf eine ganze Rente, wenn die versicherte Person mindestens 70 %, derjenige auf eine Dreiviertelsrente, wenn sie mindestens 60 % invalid ist. Bei einem Invali- ditätsgrad von mindestens 50 % besteht Anspruch auf eine halbe Rente und bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 40 % ein solcher auf eine Viertelsrente. 2.5 2.5.1Für die Bestimmung des Invaliditätsgrades wird bei einer erwerbs- tätigen versicherten Person das Erwerbseinkommen, das sie nach Eintritt der Invalidität und nach Durchführung der medizinischen Behandlung und allfälliger Eingliederungsmassnahmen durch eine ihr zumutbare Tätigkeit bei ausgeglichener Arbeitsmarktlage erzielen könnte, in Beziehung gesetzt zum Erwerbseinkommen, das sie erzielen könnte, wenn sie nicht invalid geworden wäre (Art. 16 ATSG).Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 24. Aug. 2023, IV/23/215, Seite 7 2.5.2Nach aArt. 28a Abs. 3 IVG wird bei Versicherten, die nur zum Teil erwerbstätig sind oder die unentgeltlich im Betrieb des Ehegatten oder der Ehegattin mitarbeiten, für diesen Teil die Invalidität nach Art. 16 ATSG festgelegt. Waren sie daneben auch im Aufgabenbereich tätig, so wird die Invalidität für diese Tätigkeit gestützt auf einen Betätigungsvergleich ermit- telt (aArt. 28a Abs. 2 IVG). In diesem Falle sind der Anteil der Erwerbstätig- keit oder der unentgeltlichen Mitarbeit im Betrieb des Ehegatten oder der Ehegattin und der Anteil der Tätigkeit im Aufgabenbereich festzulegen und der Invaliditätsgrad in beiden Bereichen zu bemessen (sog. gemischte Me- thode; BGE 145 V 370 E. 4.1 S. 373, 144 I 21 E. 2.1 S. 23). 2.5.3Sowohl im Rahmen einer erstmaligen Prüfung des Rentenan- spruchs als auch anlässlich einer Rentenrevision stellt sich unter dem Ge- sichtspunkt von Art. 8 ATSG die Frage nach der anwendbaren Invaliditäts- bemessungsmethode (Art. 16 ATSG sowie aArt. 28a Abs. 2 und 3 IVG). 2.6Ändert sich der Invaliditätsgrad einer Rentenbezügerin oder eines Rentenbezügers erheblich, so wird die Rente von Amtes wegen oder auf Gesuch hin für die Zukunft entsprechend erhöht, herabgesetzt oder aufge- hoben (aArt. 17 Abs. 1 ATSG). 2.6.1Anlass zur Rentenrevision gibt jede wesentliche Änderung in den tatsächlichen Verhältnissen, die geeignet ist, den Invaliditätsgrad und damit den Rentenanspruch zu beeinflussen. Die Invalidenrente ist deshalb nicht nur bei einer wesentlichen Veränderung des Gesundheitszustandes, son- dern auch dann revidierbar, wenn sich die erwerblichen Auswirkungen (oder die Auswirkungen auf die Betätigung im üblichen Aufgabenbereich) des an sich gleich gebliebenen Gesundheitszustandes erheblich verändert haben (BGE 144 I 103 E. 2.1 S. 105, 141 V 9 E. 2.3 S. 10; SVR 2021 IV Nr. 36 S. 110 E. 3.1). 2.6.2Bei einer Verbesserung der Erwerbsfähigkeit oder der Fähigkeit, sich im Aufgabenbereich zu betätigen, ist die anspruchsbeeinflussende Änderung für die Herabsetzung oder Aufhebung der Leistung von dem Zeitpunkt an zu berücksichtigen, in dem angenommen werden kann, dass sie voraussichtlich längere Zeit dauern wird. Sie ist in jedem Fall zu berücksichtigen, nachdem sie ohne wesentliche Unterbrechung drei Mona-Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 24. Aug. 2023, IV/23/215, Seite 8 te angedauert hat und voraussichtlich weiterhin andauern wird (Art. 88a Abs. 1 IVV). Bei einer Verschlechterung der Erwerbsfähigkeit oder der Fähigkeit, sich im Aufgabenbereich zu betätigen, ist die anspruchsbeein- flussende Änderung zu berücksichtigen, sobald sie ohne wesentliche Un- terbrechung drei Monate angedauert hat (Art. 88a Abs. 2 IVV). 2.6.3Als zeitliche Vergleichsbasis ist einerseits der Sachverhalt im Zeit- punkt der ursprünglichen Rentenverfügung und anderseits derjenige zur Zeit der streitigen Revisionsverfügung zu berücksichtigen (BGE 130 V 343 E. 3.5.2 S. 351, 125 V 368 E. 2 S. 369; SVR 2010 IV Nr. 53 S. 166 E. 3.1). 2.6.4Bei rückwirkender Zusprechung einer abgestuften oder befristeten IV-Rente sind die für die Rentenrevision geltenden Bestimmungen analog anzuwenden, weil noch vor Erlass der ersten Rentenverfügung eine an- spruchsbeeinflussende Änderung eingetreten ist mit der Folge, dass dann gleichzeitig die Änderung mitberücksichtigt wird. Wird rückwirkend eine abgestufte oder befristete Rente zugesprochen, sind einerseits der Zeit- punkt des Rentenbeginns und anderseits der in Anwendung der Dreimo- natsfrist von Art. 88a IVV festzusetzende Zeitpunkt der Anspruchsänderung die massgebenden Vergleichszeitpunkte (BGE 133 V 263 E. 6.1 S. 263; SVR 2020 IV Nr. 70 S. 244 E. 4.2.2). 3. 3.1Vorab ist zu klären, ob ein Revisionsgrund, das heisst eine zwi- schenzeitlich eingetretene für den Leistungsanspruch potentiell relevante Veränderung der tatsächlichen Verhältnisse mit Auswirkung auf den Invali- ditätsgrad (vgl. vorne E. 2.6.1), besteht. Die hierfür massgebenden Ver- gleichszeitpunkte (vgl. vorne E. 2.6.3) bilden die Verfügung vom 27. Juli 2018 (AB 187) und die hier angefochtene Verfügung vom 27. Februar 2023 (AB 341). Die Beschwerdeführerin erlitt am 20. Mai 2020 als Autolenkerin bei einem Selbstunfall (vgl. AB 220.17) multiple Verletzungen (vgl. AB 225/3 ff.), aufgrund derer wiederholte Operationen erforderlich waren (vgl. AB 218, 251.35, 251.7) und die eine längere Rekonvaleszenz zur Fol- ge hatten (vgl. etwa AB 220.23/2 ff., 227/4 ff., 251.16). Von den behan- delnden Ärzten wurde entsprechend ab dem 20. Mai 2020 unter anderem Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 24. Aug. 2023, IV/23/215, Seite 9 bis zum 31. März 2021 eine vollständige Arbeitsunfähigkeit attestiert (vgl. AB 223/2, 224/2, 236.7/2 [im Papierdossier nicht lesbar], 244/2, 245/2, 247/2, 252/2, 256/2, 261/2). Damit besteht unbestritten ein medizinischer Revisionsgrund, sodass nachfolgend der Rentenanspruch allseitig neu zu prüfen ist (vgl. BGE 141 V 9 E. 2.3 S. 11). 3.2Die angefochtene Verfügung vom 27. Februar 2023 (AB 341) ba- siert in medizinischer Hinsicht im Wesentlichen auf der versicherungsmedi- zinischen Aktenbeurteilung der RAD-Ärztin MUDr. C.________, Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie sowie für Anästhesiologie, vom 11. Fe- bruar 2022 (AB 290). Darin diagnostizierte die RAD-Ärztin mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit eine rezidivierende schizoaffektive Störung, gegen- wärtig depressiv (ICD-10 F25.1), gegenwärtig remittiert. Seit der letzten Diagnosestellung des Behandlers habe sich keine Änderung ergeben. In somatischer Hinsicht bestehe ein Zustand nach Polytrauma vom 21. (recte: 20.) Mai 2020 mit Schenkelhalsbruch rechts, operativ behandelt. Aufgrund der postoperativen Komplikationen sei im Dezember 2020 eine Hüfttotal- prothesenimplantation erfolgt; dies mit komplikationslosem postoperativem Verlauf (AB 290/5 f.). Bei der Beschwerdeführerin bestehe seit Jahren eine rezidivierende schizo- affektive Störung, die anfangs 2020 exazerbiert sei, möglicherweise als Folge der Reduktion und Umstellung der Medikation (Zyprexa), aufgrund der Nebenwirkungen und der nicht ausreichenden Dosierung der neu eta- blierten Medikation mit Solian. Unter Aufdosierung der Medikation im Rah- men der ambulanten Behandlung habe sich der Gesundheitszustand der Beschwerdeführerin stabilisiert und seitens des ambulanten Psychiaters sei eine Verbesserung von Stimmung und Antrieb beschrieben worden. Die somatischen Beschwerden im Zusammenhang mit dem Polytrauma vom 21. (recte: 20.) Mai 2020 hätten sich zwischen Mai 2020 und April 2021 zusätzlich negativ auf die Leistungsfähigkeit der Beschwerdeführerin aus- gewirkt. Laut Einschätzung des behandelnden Psychiaters vom 16. De- zember 2021 (vgl. dazu AB 287) hätten die Resilienz und Belastungsfähig- keit der Beschwerdeführerin abgenommen; dies nicht wegen eines Diagno- sewechsels, sondern aufgrund des erlittenen Autounfalls und der Reopera- tion im laufenden Jahr sowie der anhaltenden Arbeitslosigkeit. Aus RAD-Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 24. Aug. 2023, IV/23/215, Seite 10 psychiatrischer Sicht sei diese letzte Einschätzung des behandelnden Psychiaters über eine reduzierte Belastbarkeit der Beschwerdeführerin rückblickend im Zeitraum von Mai 2020 bis April 2021 und vorübergehend in den anschliessenden drei Monaten, das heisse ab Mai 2021 bis Ende Juli 2021, medizinisch begründet. Im Verlauf habe der behandelnde Psych- iater über eine Stabilisierung und Besserung der Stimmung und des An- triebs der Beschwerdeführerin berichtet (vgl. AB 282.2). Sie hätte allmäh- lich ihren Hobbys nachgehen können und im Rahmen der Stellensuche habe sie anfangs 2022 einen Schnuppereinsatz organisiert. Gemäss den Angaben der Beschwerdeführerin vom 31. Januar 2022 (vgl. dazu AB 289) werde sie vom 21. Februar bis 29. April 2022 einen Arbeitsversuch absol- vieren (vgl. dazu AB 291/3-5). Die Motivation der Beschwerdeführerin, ei- ner beruflichen Tätigkeit nachzugehen, sowie eine Besserung des Ge- sundheitszustandes nach der medikamentösen Umstellung im September 2020 sprächen für eine gute Prognose für die berufliche Eingliederung im bisherigen Arbeitspensum (AB 290/5 f.). Hinsichtlich der Arbeitsfähigkeit hielt die RAD-Ärztin fest, das provisorische Zumutbarkeitsprofil aus orthopädischer Sicht sei von (der Ärztin der B.________) Dr. med. D.________, Fachärztin für Orthopädische Chirurgie und Traumatologie des Bewegungsapparates, bereits im Bericht vom 8. April 2021 (vgl. dazu AB 262.2/3), definiert worden: Möglich seien wech- selnd sitzende, gehende und stehende Tätigkeiten, ganztags. Einschrän- kungen bestünden für das Besteigen von Leitern und Gerüsten, längeres Abwärtsgehen und Hinunterspringen. Eventuell brauche es eine Stuhlan- passung beim Sitzen. Gemäss dem Abschlussschreiben der B.________ vom 7. Dezember 2021 (vgl. dazu AB 286.7) sei gestützt auf die fachärztli- che Kontrolluntersuchung des behandelnden Orthopäden, Dr. med. E.________, Facharzt für Orthopädische Chirurgie und Traumatologie des Bewegungsapparates, vom 1. Dezember 2021 (vgl. dazu AB 286.8/2) die nächste orthopädische Kontrolle in vier Jahren geplant und die Beschwer- deführerin sei seit dem 1. Mai 2021 in der Tätigkeit als … aus orthopädi- scher Sicht wieder voll arbeitsfähig. Es könne damit medizinisch- theoretisch, unter Berücksichtigung der zusätzlich belastenden somati- schen Situation zwischen dem 20. Mai 2020 und dem 30. April 2021 und des Verlaufs der Erkrankung sowie der Einschätzung des behandelnden Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 24. Aug. 2023, IV/23/215, Seite 11 Psychiaters im Verlauf mit hoher Wahrscheinlichkeit im Zeitraum vom 20. Mai 2020 bis 30. April 2021 und anschliessend ab dem 1. Mai 2021 für weitere drei Monate bis Ende Juli 2021 von einer reduzierten Belastbarkeit sowohl in der angestammten als auch in einer angepassten Tätigkeit aus- gegangen werden. Aus psychiatrischer Sicht sei nach der erfolgreichen somatischen Behandlung im Mai 2021 mit vollständiger Rückbildung der somatischen Beschwerden/Schmerzen und unter Fortsetzung der psychia- trisch-psychotherapeutischen Behandlung bei der vom behandelnden Psychiater beschriebenen Besserung der Symptomatik mit hoher Wahr- scheinlichkeit seit August 2021 von einer Stabilisierung des psychischen Zustandes und der vormaligen Arbeitsfähigkeit von 50 % auszugehen. Me- dizinisch-theoretisch sei der Beschwerdeführerin daher ab August 2021 die angestammte Tätigkeit mit einem 50 %-Pensum zumutbar (AB 290/6). 3.3Der Beweiswert eines ärztlichen Berichts hängt davon ab, ob der Bericht für die streitigen Belange umfassend ist, auf allseitigen Untersu- chungen beruht, auch die geklagten Beschwerden berücksichtigt, in Kennt- nis der Vorakten (Anamnese) abgegeben worden ist, in der Darlegung der medizinischen Zusammenhänge und in der Beurteilung der medizinischen Situation einleuchtet und ob die Schlussfolgerungen begründet sind. Aus- schlaggebend für den Beweiswert ist grundsätzlich somit weder die Her- kunft eines Beweismittels noch die Bezeichnung der eingereichten oder in Auftrag gegebenen Stellungnahme als Bericht oder Gutachten, sondern dessen Inhalt (BGE 143 V 124 E. 2.2.2 S. 126, 134 V 231 E. 5.1 S. 232, 125 V 351 E. 3a S. 352). Den Berichten und Gutachten versicherungsinterner Ärzte kommt Beweis- wert zu, sofern sie als schlüssig erscheinen, nachvollziehbar begründet sowie in sich widerspruchsfrei sind und keine Indizien gegen ihre Zuverläs- sigkeit bestehen (BGE 125 V 351 E. 3b ee S. 354; SVR 2022 UV Nr. 3 S. 8 E. 3.2). Auch reine Aktengutachten können beweiskräftig sein, sofern ein lückenloser Befund vorliegt und es im Wesentlichen nur um die fachärztli- che Beurteilung eines an sich feststehenden medizinischen Sachverhalts geht, mithin die direkte ärztliche Befassung mit der versicherten Person in den Hintergrund rückt. Dies gilt grundsätzlich auch in Bezug auf Berichte und Stellungnahmen Regionaler Ärztlicher Dienste (SVR 2020 IV Nr. 38 Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 24. Aug. 2023, IV/23/215, Seite 12 S. 134 E. 4.3). Trotz der grundsätzlichen Beweiseignung kommt den Be- richten versicherungsinterner medizinischer Fachpersonen praxisgemäss nicht dieselbe Beweiskraft zu wie einem gerichtlichen oder im Verfahren nach Art. 44 ATSG vom Versicherungsträger veranlassten Gutachten un- abhängiger Sachverständiger. Soll ein Versicherungsfall ohne Einholung eines externen Gutachtens entschieden werden, so sind an die Beweis- würdigung strenge Anforderungen zu stellen. Bestehen auch nur geringe Zweifel an der Zuverlässigkeit und Schlüssigkeit der versicherungsinternen ärztlichen Feststellungen, so sind ergänzende Abklärungen vorzunehmen (BGE 142 V 58 E. 5.1 S. 65, 135 V 465 E. 4.4 S. 470, 122 V 157 E. 1d S. 162). 3.4Die Aktenbeurteilung des RAD vom 11. Februar 2022 (AB 290) er- füllt die Anforderungen der Rechtsprechung an den Beweiswert einer versi- cherungsinternen medizinischen Beurteilung (vgl. dazu E. 3.2 hiervor) und erbringt vollen Beweis. Die Beurteilung erfasst den gesamten massgeben- den medizinischen Sachverhalt. Die RAD-Ärztin Dr. med. C.________ stützte sich auf einen lückenlosen fachärztlichen Befund, namentlich den vollständigen orthopädisch-traumatologischen Behandlungsverlauf sowie die Dokumentation zur stationären bzw. ambulanten psychiatrischen Be- handlung (vgl. etwa AB 251.48, 287, 300.191/8 ff.). Damit sind die Voraus- setzungen für einen rechtsgenüglichen Aktenbericht erfüllt (vgl. E. 3.2 hier- vor), weshalb nicht zu beanstanden ist, dass die RAD-Ärztin implizit auf eine zusätzliche persönliche Untersuchung der Beschwerdeführerin ver- zichtete. Die RAD-Ärztin legte sodann nachvollziehbar und überzeugend begründet sowie in Übereinstimmung mit den übrigen medizinischen Akten dar, dass im Nachgang zu dem mit der psychischen Erkrankung zusam- menhängenden Verkehrsunfall vom 20. Mai 2020 bis zum 30. April 2021 respektive unter Berücksichtigung einer psychisch begründeten Überg- angszeit bis Ende Juli 2021 eine vollständige Arbeitsunfähigkeit für sämtli- che Tätigkeiten bestand. Anschliessend lag ab August 2021 aufgrund der bereits im Mai 2021 abgeschlossenen somatischen Behandlung und der Stabilisierung des psychischen Gesundheitszustandes eine Arbeitsfähigkeit von 50 % vor (vgl. AB 290/6). Hierzu bestehen keine massgeblichen Dis- krepanzen in den medizinischen Akten. Die am 22. November 2022 (ohne Bezug zum Unfall [vgl. Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 24. Aug. 2023, IV/23/215, Seite 13 vom 17. Januar 2023, UV/2022/697]) erfolgte Operation der rechten Schul- ter vermag keine anspruchsrelevante nachträgliche Veränderung des Ge- sundheitszustandes zu begründen. Denn sie hatte lediglich eine vorüber- gehende Arbeitsunfähigkeit vom 22. November 2022 bis zum 31. Januar 2023 zur Folge (AB 333/3) – eine Verlängerung der Arbeitsunfähigkeit wur- de (auch von den behandelnden Ärzten) nicht bescheinigt (vgl. AB 335) – und die Beschwerdeführerin trat per 1. Februar 2023 eine Stelle als … in einem 40 %-Pensum an (vgl. AB 336/2 f.). Mangels einer Verschlechterung des (somatischen) Gesundheitszustandes von mindestens drei Monaten (vgl. Art. 88a Abs. 2 IVV [siehe dazu vorne E. 2.6.2]), kommt der Schulter- operation – wie auch der zuvor erfolgten Operation vom 12. Mai 2022 mit konsekutiver vollständiger Arbeitsunfähigkeit bis zum 13. Juli 2022 (vgl. AB 301/3 f., 302/1 f.) mit anschliessender Reduktion wieder auf 50 % (AB 311/1) – für den hier zu beurteilenden Rentenanspruch keine massge- bende Bedeutung zu. Sie ist demzufolge auch nicht geeignet, die RAD- ärztliche Beurteilung der Arbeits- und Leistungsfähigkeit (AB 290/6) in Fra- ge zu stellen. Die Beweiskraft der verwaltungsinternen versicherungsmedi- zinischen Beurteilung ist zwischen den Parteien denn auch zu Recht unbe- stritten geblieben. 3.5Dem Voranstehenden zufolge bestand – nach vormals bereits 50%iger Arbeitsunfähigkeit aus psychiatrischer Sicht – zwischen dem 20. Mai 2020 und dem 31. Juli 2021 eine vollständige Arbeitsunfähigkeit für sämtliche Tätigkeit respektive ab dem 1. August 2021 wiederum eine Ar- beitsfähigkeit von 50 % im Rahmen des medizinischen Zumutbarkeitsprofils (vgl. AB 290/6). 4. 4.1Die Beschwerdegegnerin ging in der angefochtenen Verfügung vom 27. Februar 2023 (AB 341) gestützt auf die Beurteilung im Abklärungsbe- richt Haushalt/Erwerb vom 5. September 2022 (AB 317/3 Ziff. 3.2) – anders als im Rahmen der erstmaligen (vgl. dazu AB 67/7) respektive der letztma- ligen (vgl. AB 187) Rentenzusprache, welche jeweils auf einem Staus von 90 % Erwerbstätigkeit und 10 % Aufgabenbereich und damit der gemisch-Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 24. Aug. 2023, IV/23/215, Seite 14 ten Methode (vgl. vorne E. 2.5.2) basierten – von einer nunmehr vollschich- tigen Erwerbstätigkeit im Gesundheitsfall und der Anwendung der allge- meine Methode des Einkommensvergleichs (vgl. vorne E. 2.5.1) aus. Dem kann nicht gefolgt werden. 4.2Ob eine versicherte Person als ganztägig oder zeitweilig Erwerbs- tätige oder als Nichterwerbstätige einzustufen ist – was je zur Anwendung einer anderen Methode der Invaliditätsbemessung (Einkommensvergleich, Betätigungsvergleich, gemischte Methode) führt –, ergibt sich aus der Prü- fung, was sie bei im Übrigen unveränderten Umständen täte, wenn keine gesundheitliche Beeinträchtigung bestünde (BGE 141 V 15 E. 3.1 S. 20). Entscheidend ist nicht, welches Ausmass der Erwerbstätigkeit der versi- cherten Person im Gesundheitsfall zugemutet werden könnte, sondern in welchem Pensum sie hypothetisch erwerbstätig wäre (BGE 144 I 28 E. 2.3 S. 30; SVR 2020 IV Nr. 72 S. 251 E. 4.1.1). Die Frage nach der anwendba- ren Methode beurteilt sich praxisgemäss nach den Verhältnissen, wie sie sich bis zum Erlass der Verwaltungsverfügung entwickelt haben, wobei für die hypothetische Annahme einer im Gesundheitsfall ausgeübten (Teil-) Erwerbstätigkeit der im Sozialversicherungsrecht übliche Beweisgrad der überwiegenden Wahrscheinlichkeit erforderlich ist (BGE 144 I 28 E. 2.3 S. 30; SVR 2019 IV Nr. 3 S. 7 E. 5.1). 4.3Die Beschwerdeführerin arbeitete vor dem Eintritt des Gesundheits- schadens jeweils in einem Pensum von 80 % bis maximal 90 % (vgl. AB 1/5 f. Ziff. 5.4, 40.1/2 Ziff. 9, 41/3 Ziff. 9); eine vollzeitliche Beschäfti- gung ist nicht erstellt. Entsprechend ging die Beschwerdegegnerin anläss- lich der erstmaligen Rentenzusprache mit Verfügung vom 12. April 2011 (AB 67/7) von einem Status 90 % Erwerbstätigkeit und 10 % Aufgabenbe- reich bzw. Haushalt aus. Nach einer Erhöhung des Erwerbspensums auf 80 % (vgl. dazu AB 78) hob die Beschwerdegegnerin die Rente – nach wie vor in Anwendung der gemischten Methode bei einem unveränderten Sta- tus – mit Verfügung vom 26. September 2013 (AB 85) auf. Im Rahmen der Wiederanmeldung zum Leistungsbezug im Juli 2015 (AB 88) teilte die Be- schwerdeführerin anlässlich der Abklärung Haushalt/Erwerb vom 8. März 2017 mit, bei guter Gesundheit würde sie je nach Stellenangebot zwischen 80 % und 90 % arbeiten (AB 140/4 Ziff. 3.4), woraufhin die Abklärungsper-Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 24. Aug. 2023, IV/23/215, Seite 15 son von einem Status 85 % Erwerbstätigkeit und 15 % ausging (vgl. AB 140/4 Ziff. 3.6). Nach durchgeführtem Vorbescheidverfahren (vgl. dazu AB 141, 145) wurde weiterhin auf einen Status 90 % Erwerbstätigkeit und 10 % Aufgabenbereich abgestellt (vgl. AB 149/2 fünftes Lemma bzw. AB 148/4 Ziff. 3.4). Die Beschwerdeführerin machte danach im Rahmen einer weiteren Anhörung – nachdem sie zuvor die Anwendung der ge- mischten Methode bzw. den Status nochmals sinngemäss bestätigt hatte (vgl. AB 152/1, 154/1) – am 4. November 2017 erstmals geltend, im Ge- sundheitsfall wäre sie vollschichtig Erwerbstätig gewesen, weshalb die In- validitätsbemessung anhand der allgemeinen Methode des Einkommens- vergleichs zu erfolgen habe (AB 172/1 f., 178/1 f.). Die Beschwerdegegne- rin hielt mit Verfügung vom 27. Juli 2018 (AB 187, vgl. auch AB 195/1) an einem Status 90 % Erwerbstätigkeit und 10 % Aufgabenbereich fest. Diese wurde von der Beschwerdeführerin nicht angefochten. 4.4Dem Voranstehenden zufolge entsprach bzw. entspricht der Status einer 90%igen Erwerbstätigkeit und dem dazu komplementären Aufgaben- bereich (vgl. BGE 141 V 15 E. 4.5 S. 22) von 10 % – wie er auch der erst- maligen Rentenzusprache und der Neuzusprache zugrunde lag – sowohl den erwerblichen Gegebenheiten vor Eintritt des Gesundheitsschadens als auch den wiederholten ursprünglichen Angaben der Beschwerdeführerin zum gewünschten Erwerbspensum im Gesundheitsfall. Diesen Aussagen ist nach der im Sozialversicherungsrecht geltenden Beweismaxime, wo- nach die sogenannten spontanen "Aussagen der ersten Stunde" in der Re- gel unbefangener und zuverlässiger sind als spätere Darstellungen, die bewusst oder unbewusst von nachträglichen Überlegungen versicherungs- rechtlicher oder anderer Art beeinflusst sein können (BGE 143 V 168 E. 5.2.2 S. 174, 121 V 45 E. 2a S. 47), besonderes Gewicht beizumessen. Dies hat hier umso mehr zu gelten, als die Beschwerdeführerin ihre Aussa- gen wiederholte und sie überdies mit der Erwerbsbiografie übereinstimmt. Es sind keine Veränderungen in den persönlichen Rahmenbedingungen auszumachen, die im Gesundheitsfall nunmehr die Aufnahme einer vollzeit- lichen Erwerbstätigkeit als überwiegend wahrscheinlich erscheinen liessen. In gesamthafter Würdigung der Angaben der Beschwerdeführerin, der amt- lichen Akten und der weiteren Umstände ist daher – entgegen dem Ab- klärungsbericht Haushalt/Erwerb vom 5. September 2022 (AB 317) bzw. Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 24. Aug. 2023, IV/23/215, Seite 16 der angefochtenen Verfügung – davon auszugehen, dass die Beschwerde- führerin im hypothetischen Gesundheitsfall weiterhin und unverändert einer teilzeitlichen ausserhäuslichen Erwerbstätigkeit im Umfang von 90 % nach- gegangen wäre bzw. nachgehen würde. Die Invaliditätsbemessung hat demnach nicht anhand der allgemeinen Methode des Einkommensver- gleichs, sondern weiterhin gemäss der gemischten Methode mit einem Sta- tus 90 % Erwerbstätigkeit und 10 % Aufgabenbereich zu erfolgen. 5. 5.1Für den Einkommensvergleich sind die Verhältnisse im Zeitpunkt des (hypothetischen) Beginns des Rentenanspruchs massgebend, wobei Validen- und Invalideneinkommen auf zeitidentischer Grundlage zu erhe- ben und allfällige rentenwirksame Änderungen der Vergleichseinkommen bis zum Verfügungserlass zu berücksichtigen sind (BGE 143 V 295 E. 4.1.3 S. 300, 129 V 222). Zufolge der ab dem 20. Mai 2020 erstellten vollständi- gen Arbeitsunfähigkeit für sämtliche Tätigkeiten (vgl. vorne E. 3.4) besteht unter Berücksichtigung der Übergangsfrist gemäss Art. 88a Abs. 2 IVV (vgl. vorne E. 2.6.2) unbestritten (vgl. auch AB 341/4) ab dem 1. August 2020 Anspruch auf eine ganze Rente, unabhängig davon, wie hoch die Ein- schränkung im Aufgabenbereich ausfällt (vgl. dazu hinten E. 5.6). Mit der ab August 2021 wiederhergestellten Arbeitsfähigkeit von 50 % (vgl. AB 290/6) besteht ein medizinischer Revisionsgrund (vgl. vorne E. 2.6.1), sodass auf diesen Zeitpunkt hin erneut ein Einkommensvergleich vorzu- nehmen ist (vgl. auch AB 341/4). 5.2Bei Teilerwerbstätigen, die sich zusätzlich im Aufgabenbereich nach Art. 7 Abs. 2 IVG betätigen, werden für die Bestimmung des Invaliditäts- grads der Invaliditätsgrad in Bezug auf die Erwerbstätigkeit und der Invali- ditätsgrad in Bezug auf die Betätigung im Aufgabenbereich summiert (aArt. 27bis Abs. 2 IVV). Die Berechnung des Invaliditätsgrades in Bezug auf die Erwerbstätigkeit richtet sich nach Art. 16 ATSG. Dabei sind Validen- und Invalideneinkommen auf der Grundlage einer hypothetischen Vollzeit- tätigkeit zu ermitteln (BGE 145 V 370). Die prozentuale Erwerbseinbusse wird schliesslich anhand des Beschäftigungsgrads, den die Person hätte, Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 24. Aug. 2023, IV/23/215, Seite 17 wenn sie nicht invalid geworden wäre, gewichtet (aArt. 27 bis Abs. 3 IVV). Für die Berechnung des Invaliditätsgrads in Bezug auf die Betätigung im Aufgabenbereich wird der prozentuale Anteil der Einschränkungen bei der Betätigung im Aufgabenbereich im Vergleich zur Situation, wenn die versi- cherte Person nicht invalid geworden wäre, ermittelt. Er wird anhand des Anteils des Aufgabenbereichs gewichtet (aArt. 27bis Abs. 4 IVV). 5.3 5.3.1Für die Ermittlung des Valideneinkommens ist entscheidend, was die versicherte Person im Zeitpunkt des frühestmöglichen Rentenbeginns nach dem Beweisgrad der überwiegenden Wahrscheinlichkeit als Gesunde tatsächlich verdient hätte. Dabei wird in der Regel am zuletzt erzielten, nötigenfalls der Teuerung und der realen Einkommensentwicklung ange- passten Verdienst angeknüpft. Die Ermittlung des Valideneinkommens hat so konkret wie möglich zu erfolgen (BGE 144 I 103 E. 5.3 S. 110, 134 V 322 E. 4.1 S. 325; SVR 2022 UV Nr. 4 S. 12 E. 3.2). 5.3.2Die Ermittlung des Valideneinkommens hat – anders als in der an- gefochtenen Verfügung bzw. im Abklärungsbericht Haushalt/Erwerb vom 5. September 2022 (AB 317/3 Ziff. 4.1) vorgenommen – nicht anhand der Tabellenlöhne gemäss den vom BFS herausgegebenen Lohnstrukturerhe- bungen (LSE), sondern, wie auch anlässlich der ersten leistungszuspre- chenden Verfügung vom 12. April 2011 (AB 67/6), gestützt auf das zuletzt vor Eintritt des (psychischen) Gesundheitsschadens erzielte Erwerbsein- kommen als … bei der F.________ zu erfolgen. Denn es bestehen keine Anhaltspunkte dafür, dass die Beschwerdeführerin diese Stelle im Gesund- heitsfall zwischenzeitlich aufgegeben hätte. Das massgebliche Pensum von 90 % in einer anspruchsvollen Tätigkeit hat sie zudem bei im Grundsatz durchgehend vorhandener psychischer Beeinträchtigung nie mehr erreicht. Daran ändert nichts, dass die Rente zwischenzeitlich aufgehoben worden war. Nach den Berechnungen der Beschwerdegegnerin betrug das Vali- deneinkommen im Jahr 2010 Fr. 103'114.-- (vgl. AB 67/6). Diese Berech- nung basiert auf den Angaben der vormaligen Arbeitgeberin, gemäss der im Jahr 2007 bei einem 90 %-Pensum ein Monatslohn von Fr. 7'484.85, zzgl. 13. Monatslohn, respektive ein Jahresgehalt von Fr. 97'303.05 (Fr. 7'484.85 x 13) bestand. Indexiert auf das Jahr 2021 (Bundesamt für Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 24. Aug. 2023, IV/23/215, Seite 18 Statistik [BFS], Nominallohnindex, Frauen, 2006-2010, T1.2.05, Abschnitt L [Öffentliche Verwaltung; Landesverteidigung; Sozialversicherung]: 103.0 [2007] bzw. 109.2 [2010]; BFS, Nominallohnindex, Frauen, 2011-2022, Bst. O Ziff. 84 [Öffentliche Verwaltung]: 100.0 [2010] bzw. 107.2 [2021]) sowie hochgerechnet auf ein Vollzeitpensum (vgl. dazu vorne E. 5.2) resul- tiert ein massgebliches Valideneinkommen von Fr. 122'875.15 (Fr. 97'303.05 / 103.0 x 109.2 / 100 x 107.2 / 9 x 10). 5.4 5.4.1Für die Festsetzung des Invalideneinkommens ist primär von der beruflich-erwerblichen Situation auszugehen, in welcher die versicherte Person konkret steht (BGE 148 V 174 E. 6.2 S. 181, 143 V 295 E. 2.2 S. 296). Hat die versicherte Person nach Eintritt des Gesundheitsschadens keine oder jedenfalls keine ihr an sich zumutbare neue Erwerbstätigkeit aufgenommen, so können nach der Rechtsprechung Tabellenlöhne der LSE herangezogen werden. Dabei wird in der Regel der Totalwert ange- wendet. Praxisgemäss ist beim anhand der LSE vorgenommenen Ein- kommensvergleich sodann von der Tabellengruppe A (standardisierte Brut- tolöhne) auszugehen, wobei üblicherweise auf die Tabelle TA1_tirage_skill_level, privater Sektor, abgestellt wird. Bei der Verwendung der standardisierten Bruttolöhne ist gemäss Rechtsprechung jeweils vom sogenannten Zentralwert (Median) auszugehen (BGE 148 V 174 E. 6.2 S. 181, 143 V 295 E. 2.2 S. 297). Wird auf Tabellenlöhne abgestellt, sind grundsätzlich immer die im Zeitpunkt des angefochtenen Verwaltungsaktes bezogen auf den Zeitpunkt des Rentenbeginns aktuellsten veröffentlichten statistischen Daten zu verwenden (BGE 143 V 295 E. 2.3 S. 297; SVR 2022 IV Nr. 23 S. 76 E. 6.2.1 und 6.2.2). 5.4.2Da die Beschwerdeführerin die medizinisch-theoretisch attestierte Restarbeitsfähigkeit (zumindest seit der von ihr per 31. Mai 2020 vorge- nommen Kündigung) nicht vollumfänglich umsetzt, ist das Invalidenein- kommen praxisgemäss gestützt auf die Tabellenlöhne der LSE zu erheben (vgl. auch AB 341/4 f. bzw. 317/2 Ziff. 2.1). Dabei ist jedoch – wie von der Beschwerdeführerin zu Recht vorgebracht (vgl. Beschwerde S. 2) – entge- gen der Berechnung im Abklärungsbericht Haushalt/Erwerb vom 5. Sep- tember 2022 (AB 317/4) nicht auf den Lohn für Führungskräfte im kauf-Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 24. Aug. 2023, IV/23/215, Seite 19 männischen Bereich (BFS, LSE 2020, Monatlicher Bruttolohn [Zentralwert] nach Berufsgruppen, Lebensalter und Geschlecht, T17, Ziff. 12 [Führungs- kräfte im kaufmännischen Bereich], Frauen, Total) abzustellen. Denn ange- sichts der reduzierten Belastbarkeit sowie des fortbestehenden psychi- schen Gesundheitsschadens und des dabei lediglich noch zumutbaren 50 %-Pensums (vgl. AB 290/6 i.V.m. AB 138/4 f.) ist nicht mit überwiegen- der Wahrscheinlichkeit davon auszugehen, dass die Beschwerdeführerin weiterhin entsprechende Führungsaufgaben ausüben konnte respektive kann. Damit übereinstimmend hatte der Bereich Abklärung bereits im Rahmen des Abklärungsberichts vom 12. Mai 2017 (AB 148/5) für das In- valideneinkommen ab August 2016 nicht (mehr) auf die Tabellenlöhne für Führungskräfte, sondern diejenigen qualifizierter Mitarbeitenden abgestellt. Gleichwohl gilt es zu berücksichtigen, dass die Beschwerdeführerin über eine gute Ausbildung und diverse qualifizierende Weiterbildungen verfügt sowie beruflich weitreichende Fähigkeiten und Kenntnisse im … und … erworben hat (vgl. dazu AB 92/2 f.), worauf sie auch in einer angepassten Tätigkeit zurückgreifen kann. Es ist daher vorliegend für das Invalidenein- kommen auf die spezifischen Tabellenlöhne im Bereich Finanz- dienstleistungen (BFS, LSE 2020, Monatlicher Bruttolohn [Zentralwert] nach Wirtschaftszweigen, Kompetenzniveau und Geschlecht, TA1_tirage_skill_level, Ziff. 64, 66 [Finanzdienstl.; mit Finanz- u. Versiche- rungsdienstl. verb. Tätigk.], Frauen) im Kompetenzniveau 3 von monatlich Fr. 8'359.-- abzustellen. Hochgerechnet auf ein Jahr, angepasst an die wöchentliche Normalarbeitszeit von 41.6 Stunden (BFS, Betriebsübliche Arbeitszeit nach Wirtschaftsabteilungen, lit. K Ziff. 64 [Erbringung von Fi- nanzdienstleistungen], 2021), indexiert auf das Jahr 2021 (vgl. BFS, Nomi- nallohnindex, Frauen 2011-2022, T1.2.10, lit. K Ziff. 64-66 [Finanz- und Versicherungsdienstleistungen]: 2020 [110.1] bzw. 2021 [110.6]) und an- gepasst an das der Beschwerdeführerin medizinisch-theoretisch zumutbare Pensum von 50 % (vgl. vorne E. 3.4) beträgt das Invalideneinkommen Fr. 52'397.05 (Fr. 8'359.-- x 12 / 40.0 x 41.6 / 110.1 x 110.6 x 0.5). An der Massgeblichkeit dieses Invalideneinkommens ändert die am 1. Februar 2023 angetretene Stelle in einem Pensum von lediglich 40 % und einem tieferen Lohn als auf statistischer Basis errechnet nichts (vgl. AB 336/2). Denn die Beschwerdeführerin hat sich praxisgemäss in Nachachtung der ihr obliegenden Schadenminderungspflicht diejenige Tätigkeit anrechnen Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 24. Aug. 2023, IV/23/215, Seite 20 zu lassen, bei der der geringste Invaliditätsgrad resultiert (Entscheid des BGer vom 2. August 2021, 8C_124/2021, E. 4.4.3.1 mit Hinweisen). 5.4.3Ein Abzug vom Tabellenlohn (vgl. dazu BGE 134 V 322 E. 5.2 S. 327, 129 V 472 E. 4.2.3 S. 48) ist im vorliegenden Fall – wie von der Beschwerdegegnerin in der angefochtenen Verfügung zumindest implizit festgehalten (vgl. AB 341/4) – mit Blick auf das medizinische Zumutbar- keitsprofil nicht angezeigt, da die entsprechenden Einschränkungen (vgl. dazu AB 290/6) im Rahmen der RAD-ärztlich beschriebenen reduzierten Arbeits- und Leistungsfähigkeit bereits umfassend berücksichtigt wurden. Ein Abzug würde zu einer unzulässigen doppelten Anrechnung derselben Gesichtspunkte führen (vgl. BGE 148 V 174 E. 6.3 S. 182, 146 V 16 E. 4.1 S. 20). Weitere Umstände, die einen Abzug zu rechtfertigen vermöchten, sind nicht ersichtlich. Insbesondere ist mit dem Abstellen auf das Kompe- tenzniveau 3 beim Invalideneinkommen den Einschränkungen hinreichend Rechnung getragen. Schliesslich wäre auch aufgrund einer allfällig erfor- derlichen verstärkten Rücksichtnahme vonseiten von Vorgesetzten oder Arbeitskollegen – soweit dies nicht ohnehin bereits durch die medizinisch- theoretisch reduzierte Arbeitsfähigkeit abgebildet sein sollte – kein Abzug vom Tabellenlohn gerechtfertigt (vgl. Entscheid des BGer vom 21. Septem- ber 2020, 8C_393/2020, E. 3.1 mit Hinweisen). Damit hat es beim Invali- deneinkommen von Fr. 52'397.05 sein Bewenden. 5.5Aus der Gegenüberstellung der Vergleichseinkommen resultiert eine Erwerbseinbusse von Fr. 70'478.10 (Fr. 122'875.15 - Fr. 52'397.05) respektive ein gewichteter (vgl. aArt. 27 bis Abs. 3 IVV) erwerblicher Invali- ditätsgrad von 51.62 % (Fr. 70'478.10 / Fr. 122'875.15 x 100 x 0.9). 5.6Da die Beschwerdegegnerin in der angefochtenen Verfügung bzw. der Bereich Abklärungen im aktuellen Abklärungsbericht von einem vollzeit- lichen Erwerbsstatus ausgingen (vgl. AB 341/4; 317/3 Ziff. 3.2; zum Er- werbsstatus bzw. zur Methodenwahl siehe vorne E. 4), finden sich in den Akten keine weitergehenden Angaben zu einer allfälligen Einschränkung im Aufgabenbereich. Hierzu sind jedoch keine weiteren Beweisvorkehrungen erforderlich. Denn bereits im Rahmen der letztmaligen Überprüfung des Rentenanspruchs mit Verfügung vom 27. Juli 2018 (AB 187) verzichtete der Bereich Abklärungen – trotz Anwendung der gemischten Methode bei Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 24. Aug. 2023, IV/23/215, Seite 21 einem Status 90 % Erwerbstätigkeit und 10 % Aufgabenbereich (vgl. AB 175/5 Ziff. 3.4) – ausdrücklich auf die Erhebung der detaillierten Ver- hältnisse im Haushalt, nachdem die Beschwerdeführerin angegeben hatte, den Haushalt selbstständig zu führen und nicht auf Hilfe Dritter angewiesen zu sein (vgl. AB 175/8 Ziff. 5). Daran hat sich nichts geändert. Aufgrund des aktuellen medizinischen Zumutbarkeitsprofils (vgl. dazu AB 290/6), bei dem für körperlich leicht- bis mittelschwere Tätigkeiten keine massgeblichen somatischen Einschränkungen bestehen, und nach erfolgter Stabilisierung des psychischen Gesundheitszustandes liegt eine mit dem Vorzustand vergleichbare Situation vor. Es ist daher ohne weiteres davon auszugehen, dass die Beschwerdeführerin weiterhin bzw. wiederum nicht auf massgebli- che Dritthilfe im Aufgabenbereich respektive im Haushalt angewiesen ist. Anderweitige Anhaltspunkte sind nicht ersichtlich und werden von der Be- schwerdeführerin auch nicht geltend gemacht. Selbst wenn zugunsten der Beschwerdeführerin von einer – in dieser Höhe jedoch zweifellos nicht be- stehenden – Einschränkung im Aufgabenbereich von ebenfalls 50 % bzw. einer gewichteten Invalidität im von 5 % (50 % x 0.1; vgl. aArt. 27 bis Abs. 4 IVV) ausgegangen würde, änderte dies nichts an der Höhe des Rentenan- spruchs (vgl. E. 5.7 hiernach). 5.7Zusammenfassend ergibt sich in Anwendung der gemischten Me- thode, bei einem Status 90 % Erwerbstätigkeit und 10 % Aufgabenbereich, per 1. August 2021 (vgl. vorne E. 5.1) eine Gesamtinvalidität von höchstens 57 % (51.62 % + 5 %; zur Rundungspraxis siehe BGE 130 V 121 E. 3.2 und 3.3 S. 123), was einem Anspruch auf eine halbe Rente entspricht (vgl. vorne E. 2.4). Unter Berücksichtigung der dreimonatigen Karenzfrist gemäss Art. 88a Abs. 1 IVV (vgl. vorne E. 2.6.2) ist die ganze Rente somit per 1. November 2021 auf eine halbe Rente herabzusetzen (vgl. dazu AB 341/4).Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 24. Aug. 2023, IV/23/215, Seite 22 6. Nach dem Dargelegten ist die angefochtene Verfügung vom 27. Februar 2023 (AB 341) im Ergebnis nicht zu beanstanden. Die dagegen erhobene Beschwerde ist abzuweisen. 7. 7.1Gemäss Art. 69 Abs. 1 bis IVG ist das Beschwerdeverfahren bei Streitigkeiten über IV-Leistungen vor dem kantonalen Versicherungsgericht kostenpflichtig. Die Kosten sind nach dem Verfahrensaufwand und unab- hängig vom Streitwert im Rahmen von Fr. 200.-- bis Fr. 1'000.-- festzule- gen. Die Verfahrenskosten, gerichtlich bestimmt auf Fr. 800.--, sind ent- sprechend dem Ausgang des Verfahrens der Beschwerdeführerin zur Be- zahlung aufzuerlegen und dem geleisteten Kostenvorschuss in gleicher Höhe zu entnehmen. 7.2Ausgangsgemäss besteht gemäss Art. 1 Abs. 1 IVG i.V.m. Art. 61 lit. g ATSG (Umkehrschluss) kein Anspruch auf eine Parteientschädigung. Demnach entscheidet das Verwaltungsgericht: 1. Die Beschwerde wird abgewiesen. 2. Die Verfahrenskosten von Fr. 800.-- werden der Beschwerdeführerin auferlegt und dem geleisteten Kostenvorschuss in gleicher Höhe ent- nommen. 3. Es wird keine Parteientschädigung zugesprochen.Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 24. Aug. 2023, IV/23/215, Seite 23 4. Zu eröffnen (R): - A.________ - IV-Stelle Bern - Bundesamt für Sozialversicherungen Der Kammerpräsident: Der Gerichtsschreiber: Rechtsmittelbelehrung Gegen dieses Urteil kann innert 30 Tagen seit Zustellung der schriftlichen Begrün- dung beim Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, Beschwerde in öf- fentlich-rechtlichen Angelegenheiten gemäss Art. 39 ff., 82 ff. und 90 ff. des Bun- desgesetzes vom 17. Juni 2005 über das Bundesgericht (BGG; SR 173.110) ge- führt werden.