200 24 198 ALV FRC/PES/SEE Verwaltungsgericht des Kantons Bern Sozialversicherungsrechtliche Abteilung Urteil der Einzelrichterin vom 6. August 2024 Verwaltungsrichterin Frey Gerichtsschreiber Peter A.________ Beschwerdeführer gegen Amt für Arbeitslosenversicherung des Kantons Bern Rechtsdienst, Lagerhausweg 10, 3018 Bern Beschwerdegegner betreffend Einspracheentscheid vom 28. Februar 2024 Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 6. Aug. 2024, ALV/24/198, Seite 2 Sachverhalt: A. Der 1979 geborene A.________ (nachfolgend Versicherter bzw. Be- schwerdeführer) meldete sich am 29. November 2023 (Dossier RAV- Region … [act. II] 115 f.) beim RAV … (nachfolgend RAV) zur Arbeitsver- mittlung an. Am 7. Dezember 2023 (Dossier Arbeitslosenkasse Unia Bern [act. IIA] 57 ff.) stellte er bei der Unia Arbeitslosenkasse Antrag auf Arbeits- losenentschädigung. Mit Schreiben vom 10. Januar 2024 (act. II 62) teilte das RAV dem Versi- cherten mit, dass der am 8. Januar 2024 eingereichte Nachweis für die Arbeitsbemühungen vom Dezember 2023 grundsätzlich nicht mehr berück- sichtigt werden könne, da dieser jeweils bis spätestens am fünften Tag des Folgemonats einer Poststelle zu übergeben oder beim RAV einzureichen sei. Er erhalte bis zum 19. Januar 2024 Gelegenheit, sich schriftlich zum Sachverhalt zu äussern. Die Arbeitsbemühungen für den Monat Dezember 2023 könnten nur dann noch berücksichtigt werden, wenn objektive Ver- hinderungsgründe für den nicht fristgerechten Nachweis vorliegen würden. In diesem Fall seien diese zu belegen. Mit Schreiben vom 12. Januar 2024 (act. II 59) nahm der Versicherte hierzu Stellung. Mit Verfügung vom 1. Fe- bruar 2024 (act. II 41 ff.) stellte das RAV den Versicherten wegen drittmals zu spät eingereichten Arbeitsbemühungen für zwölf Tage in der An- spruchsberechtigung auf Arbeitslosenentschädigung ab 1. Januar 2024 ein. Die hiergegen erhobene Einsprache des Versicherten vom 12. Februar 2024 (act. II 30 f.) wies das Amt für Arbeitslosenversicherung des Kantons Bern, Rechtsdienst (nachfolgend Beschwerdegegner), mit Entscheid vom 28. Februar 2024 (act. II 24 ff.) ab. B. Gegen diesen Einspracheentscheid erhob der Versicherte am 7. März 2024 beim Verwaltungsgericht des Kantons Bern Beschwerde mit dem sinn- gemässen Antrag, der angefochtene Entscheid und mit ihm die Einstellung Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 6. Aug. 2024, ALV/24/198, Seite 3 in der Anspruchsberechtigung auf Arbeitslosenentschädigung im Umfang von zwölf Tagen seien aufzuheben. Mit Beschwerdeantwort vom 11. April 2024 schliesst der Beschwerdegeg- ner auf Abweisung der Beschwerde. Erwägungen: 1. 1.1Der angefochtene Entscheid ist in Anwendung von Sozialversiche- rungsrecht ergangen. Die Sozialversicherungsrechtliche Abteilung des Verwaltungsgerichts beurteilt gemäss Art. 57 des Bundesgesetzes vom 6. Oktober 2000 über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts (ATSG; SR 830.1) i.V.m. Art. 54 Abs. 1 lit. a des kantonalen Gesetzes vom 11. Juni 2009 über die Organisation der Gerichtsbehörden und der Staats- anwaltschaft (GSOG; BSG 161.1) Beschwerden gegen solche Entscheide. Der Beschwerdeführer ist im vorinstanzlichen Verfahren mit seinen Anträ- gen nicht durchgedrungen, durch den angefochtenen Entscheid berührt und hat ein schutzwürdiges Interesse an dessen Aufhebung, weshalb er zur Beschwerde befugt ist (Art. 59 ATSG). Die örtliche Zuständigkeit ist gegeben (Art. 100 Abs. 3 des Bundesgesetzes vom 25. Juni 1982 über die obligatorische Arbeitslosenversicherung und die Insolvenzentschädigung [AVIG; SR 837.0] i.V.m. Art. 128 Abs. 2 der Verordnung vom 31. August 1983 über die obligatorische Arbeitslosenversicherung und die Insolven- zentschädigung [AVIV; SR 837.02]). Da auch die Bestimmungen über Frist (Art. 60 ATSG) sowie Form (Art. 61 lit. b ATSG; Art. 81 Abs. 1 i.V.m. Art. 32 des kantonalen Gesetzes vom 23. Mai 1989 über die Verwaltungsrechts- pflege [VRPG; BSG 155.21]) eingehalten sind, ist auf die Beschwerde ein- zutreten. 1.2Angefochten ist der Einspracheentscheid des Beschwerdegegners vom 28. Februar 2024 (act. II 24 ff.). Streitig und zu prüfen ist die Einstel-Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 6. Aug. 2024, ALV/24/198, Seite 4 lung in der Anspruchsberechtigung auf Arbeitslosenentschädigung im Um- fang von zwölf Tagen wegen drittmals zu spät eingereichten Arbeits- bemühungen. 1.3Bei streitigen zwölf Einstelltagen liegt der Streitwert unter Fr. 20'000.--, weshalb die Beurteilung der Beschwerde in die einzelrichterli- che Zuständigkeit fällt (Art. 57 Abs. 1 GSOG). 1.4Das Gericht überprüft den angefochtenen Entscheid frei und ist an die Begehren der Parteien nicht gebunden (Art. 61 lit. c und d ATSG; Art. 80 lit. c Ziff. 1 und Art. 84 Abs. 3 VRPG). 2. 2.1Nach Art. 17 Abs. 1 AVIG müssen Versicherte, die Versicherungs- leistungen beanspruchen wollen, mit Unterstützung des zuständigen Ar- beitsamtes alles Zumutbare unternehmen, um Arbeitslosigkeit zu vermei- den oder zu verkürzen. Insbesondere sind sie verpflichtet, Arbeit zu su- chen, nötigenfalls auch ausserhalb ihres bisherigen Berufs. Sie müssen ihre Bemühungen nachweisen können. Die versicherte Person muss sich gezielt um Arbeit bemühen, in der Regel in Form einer ordentlichen Bewerbung (Art. 26 Abs. 1 AVIV). Sie muss den Nachweis der Arbeitsbemühungen für jede Kontrollperiode spätestens am fünften Tag des folgenden Monats oder am ersten auf diesen Tag folgen- den Werktag einreichen. Die Arbeitsbemühungen werden nicht mehr berücksichtigt, wenn sie die Frist verstreichen lässt und keinen entschuld- baren Grund geltend macht (Art. 26 Abs. 2 AVIV). Die zuständige Amtsstel- le überprüft die Arbeitsbemühungen der versicherten Person monatlich (Art. 26 Abs. 3 AVIV). 2.2Gemäss Art. 30 Abs. 1 lit. c AVIG ist die versicherte Person in der Anspruchsberechtigung einzustellen, wenn sie sich persönlich nicht genü- gend um zumutbare Arbeit bemüht. Mit der Verknüpfung von Schadenmin- derungspflicht und Sanktion will das AVIG Arbeitslose zur Stellensuche anspornen und eine missbräuchliche Beanspruchung der Arbeitslosenver-Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 6. Aug. 2024, ALV/24/198, Seite 5 sicherung verhindern. Die Einstellung in der Anspruchsberechtigung unter- liegt ausschliesslich den spezifischen Bestimmungen der Arbeitslosenver- sicherung (nicht Art. 43 Abs. 3 ATSG). Daraus folgt, dass vorbehältlich ei- nes entschuldbaren Grundes eine Einstellung in der Anspruchsberechti- gung ausgesprochen werden kann, wenn die Nachweise der Arbeits- bemühungen nicht innert der Frist des Art. 26 Abs. 2 AVIV eingereicht wer- den, ohne dass eine zusätzliche Frist gewährt werden müsste. Unerheblich ist, dass die Nachweise später erbracht werden, zum Beispiel in einem Einspracheverfahren (BGE 139 V 164). 2.3Der den Sozialversicherungsprozess beherrschende Untersu- chungsgrundsatz schliesst die Beweislast im Sinne einer Beweisführungs- last begriffsnotwendig aus, da es Sache des Gerichts – und der verfügen- den Behörde – ist, für die Zusammentragung des Beweismaterials besorgt zu sein. Die Parteien tragen mithin in diesem Verfahrensbereich in der Re- gel eine Beweislast nur insofern, als im Falle der Beweislosigkeit der Ent- scheid zu Ungunsten jener Partei ausfällt, die aus dem unbewiesen geblie- benen Sachverhalt Rechte ableiten wollte. Diese Beweisregel greift aller- dings erst Platz, wenn es sich als unmöglich erweist, durch die Beweiswür- digung einen Sachverhalt zu ermitteln, der zumindest die Wahrscheinlich- keit für sich hat, der Wirklichkeit zu entsprechen (BGE 144 V 427 E. 3.2 S. 429, 138 V 218 E. 6 S. 222; SVR 2022 ALV Nr. 27 S. 98 E. 5.1). 3. 3.1Die Arbeitsbemühungen der Kontrollperiode Dezember 2023 wei- sen einen Poststempel vom 8. Januar 2024 (act. II 68) auf und das RAV hat einen Eingangsstempel: 9. Januar 2024 (act. II 64, 68) angebracht. Der Beschwerdeführer macht in seiner Beschwerde vom 7. März 2024 geltend, dass er den Nachweis der persönlichen Arbeitsbemühungen der Kontroll- periode Dezember 2023 am Freitag, 5. Januar 2024 per A-Post aufgege- ben habe. Der Brief sei erst am Montag, 8. Januar 2024 im Briefzentrum … gestempelt worden. Die Post stemple die Briefe nicht mehr am Schalter, sondern nur noch in den Briefzentren. Dies dürfe ihm nicht angelastet wer- den. Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 6. Aug. 2024, ALV/24/198, Seite 6 3.2Der Nachweis der persönlichen Arbeitsbemühungen der Kontroll- periode Dezember 2023 ist aktenkundig erst am 9. Januar 2024 beim RAV eingegangen und weist einen Poststempel vom 8. Januar 2024 auf (act. II 68). Da der Beschwerdeführer das Formular weder per Einschreiben noch mittels A-Post plus versandte (der guten Ordnung halber sei darauf hingewiesen, dass eine Einreichung auch elektronisch erfolgen kann [vgl. BGE 145 V 90]), lässt sich seine Darstellung einer Absendung bereits am 5. Januar 2024 auch im Rahmen der Untersuchungsmaxime (Art. 43 Abs. 1 ATSG) nicht mehr durch zusätzliche Sachverhaltsabklärungen überprüfen. Dass er Zeugen für die rechtzeitige Aufgabe der Sendung habe, wird vom Beschwerdeführer nicht geltend gemacht. Weitere Möglichkeiten zur Über- prüfung des Vorgebrachten sind nicht ersichtlich. Gemäss der Rechtsprechung ist es der Absender, der den Beweis der Tat- sache sowie des Zeitpunktes der Zustellung von Postsendungen zu erbrin- gen hat. Wird die Tatsache oder das Datum der Zustellung uneingeschrie- bener Sendungen bestritten, muss im Zweifel auf die Darstellung des Emp- fängers abgestellt werden (vgl. Entscheid des Bundesgerichts [BGer] vom 12. Juni 2014, 9C_156/2014, E. 4.1 und Entscheid des Eidgenössischen Versicherungsgerichts [EVG; heute Bundesgericht] vom 8. Oktober 2001, C 97/01, E. 2, jeweils betreffend Zustellung von Dokumenten durch die Verwaltung). Dies hat nicht nur zu gelten, wenn der Versicherungsträger Dokumente oder Hoheitsakte zustellt, sondern hat allgemeinen Charakter und gilt deshalb auch dann, wenn Versicherte den (rechtzeitigen) Versand einer Eingabe geltend machen (vgl. Entscheid des BGer vom 30. Dezem- ber 2013, 8C_838/2013, E. 3.1 und Entscheid des BGer vom 16. August 2013, 8C_319/2013). Weil der Beschwerdegegner den rechtzeitigen Erhalt des Nachweises über die im Dezember 2023 getätigten Arbeitsbemühun- gen bestreitet, ist diesbezüglich zu Lasten des leistungsansprechenden Beschwerdeführers von einer Beweislosigkeit auszugehen (vgl. E. 2.3 hier- vor). Der Beschwerdeführer wurde bereits mehrfach wegen nicht getätigter bzw. zu spät eingereichter Arbeitsbemühungen sanktioniert (vgl. die Verfü- gungen vom 5. Januar [act. II 275 ff.], 5. April [act. II 232 ff.] und 20. Mai 2022 [act. II 184 f. und 186 ff.], die Einspracheentscheide vom 5. Mai [act. II 203 ff.] und 8. August 2022 [act. II 147 ff.] sowie das Urteil des Verwal- tungsgerichts des Kantons Bern vom 27. Juli 2022, ALV/2022/342 Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 6. Aug. 2024, ALV/24/198, Seite 7 [act. II 157 ff.]). Es wurde ihm mehrfach mitgeteilt, dass er den Nachweis zu erbringen habe, dass er die Arbeitsbemühungen rechtzeitig beim RAV ein- reicht (vgl. act. II 64, 88, 148, 186, 211, 225, 232, 239 sowie die Broschüre "Kundeninformation" des Amts für Arbeitslosenversicherung des Kantons Bern, S. 10 und 13, auf die der Beschwerdeführer mit E-Mail vom 30. No- vember 2023 vom RAV zur Information hingewiesen wurde [act. II 123]). Aufgrund der von ihm zu tragenden Beweislast ist der Beschwerdeführer gleich zu behandeln wie eine Person, die den Nachweis der Arbeits- bemühungen unstrittig nicht rechtzeitig eingereicht hat. Entschuldbare Gründe für eine verspätete Einreichung werden vom Beschwerdeführer angesichts seiner Aussage, den Nachweis der Arbeitsbemühungen recht- zeitig eingereicht zu haben, verständlicherweise nicht geltend gemacht und sind denn auch keine ersichtlich. Damit hat der Beschwerdegegner die Ar- beitsbemühungen des Beschwerdeführers für den Monat Dezember 2023 in Anwendung von Art. 26 Abs. 2 AVIV zu Recht unberücksichtigt gelassen (vgl. E. 2.2 hiervor). Folglich ist die vorübergehende Einstellung in der An- spruchsberechtigung auf Arbeitslosenentschädigung gestützt auf Art. 30 Abs. 1 lit. c AVIG grundsätzlich zu Recht erfolgt. Zu prüfen bleibt die An- gemessenheit der verfügten Sanktion von zwölf Einstelltagen. 4. 4.1Die Dauer der Einstellung bemisst sich nach dem Grad des Ver- schuldens (Art. 30 Abs. 3 Satz 3 AVIG). Massgebend ist das Gesamtver- halten der versicherten Person, das unter Berücksichtigung aller wesentli- chen Umstände des Einzelfalls, d.h. der objektiven und subjektiven Gege- benheiten zu würdigen ist (BGE 141 V 365 E. 4.1 S. 369). Die Dauer der Einstellung beträgt 1 bis 15 Tage bei leichtem, 16 bis 30 Tage bei mittel- schwerem und 31 bis 60 Tage bei schwerem Verschulden (Art. 45 Abs. 3 lit. a - c AVIV). Wird die versicherte Person wiederholt in der Anspruchsbe- rechtigung eingestellt, so wird die Einstellungsdauer angemessen verlän- gert. Für die Verlängerung werden die Einstellungen der letzten zwei Jahre berücksichtigt (Art. 45 Abs. 5 AVIV). Die Einstellung gilt nur für Tage, für die die arbeitslose Person die Voraussetzungen der Anspruchsberechti- gung erfüllt (Art. 30 Abs. 3 Satz 1 AVIG). Innerhalb dieses Rahmens ent-Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 6. Aug. 2024, ALV/24/198, Seite 8 scheiden die Organe der Arbeitslosenversicherung nach pflichtgemässem Ermessen. Das Sozialversicherungsgericht darf sein Ermessen nicht ohne triftigen Grund anstelle desjenigen der Verwaltung setzen; die Rekurs- behörde muss sich somit auf Gegebenheiten abstützen können, welche ihre abweichende Ermessensausübung als naheliegender erscheinen las- sen (BGE 123 V 150 E. 2 S. 152; SVR 2020 ALV Nr. 11 S. 36 E. 3.3; ARV 2023 S. 200 E. 5.3, 2022 S. 444 E. 3.3). 4.2Der Beschwerdeführer wurde im Beobachtungszeitraum (vgl. Art. 45 Abs. 5 AVIV) bereits zweimal wegen zu spät eingereichter Arbeits- bemühungen in der Anspruchsberechtigung eingestellt, und zwar in Bezug auf die Kontrollperioden Februar und März 2022 (vgl. act. II 232 ff., 186 ff. und 147 ff.). Entsprechend war vorliegend eine höhere Einstellungsdauer zu verfügen (Art. 45 Abs. 5 AVIV). Gemäss "Einstellraster" der vom Staats- sekretariat für Wirtschaft SECO herausgegebenen AVIG-Praxis ALE ist bei drittmals zu spät eingereichten Arbeitsbemühungen während der Kontroll- periode eine Überweisung zum Entscheid an die kantonale Amtsstelle not- wendig. Mit den verfügten zwölf Einstelltagen hat der Beschwerdegegner den Gesamtumständen angemessen Rechnung getragen. Trotz der ge- messen am Einstellraster (bereits bei zweitmals zu spät eingereichten Ar- beitsbemühungen 10 - 19 Einstelltage; AVIG-Praxis ALE D79 Ziff. 1.E/2) tiefen Sanktionshöhe ist insgesamt gerade noch kein Grund ersichtlich, der hier ein Eingreifen des Gerichts in das dem Beschwerdegegner zustehende Ermessen rechtfertigen würde (vgl. E. 4.1 hiervor). 5. Nach dem Dargelegten lässt sich die Einstellung des Beschwerdeführers in der Anspruchsberechtigung auf Arbeitslosenentschädigung von zwölf Ta- gen weder vom Grundsatz noch von der Dauer her beanstanden. Somit ist der angefochtene Einspracheentscheid vom 28. Februar 2024 (act. II 24 ff.) weder rechtsfehlerhaft noch unangemessen; die dagegen erhobene Be- schwerde ist abzuweisen.Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 6. Aug. 2024, ALV/24/198, Seite 9 6. 6.1In Anwendung von Art. 1 Abs. 1 AVIG i.V.m. Art. 61 lit. f bis ATSG (Umkehrschluss; vgl. auch BBl 2018 1639) sind keine Verfahrenskosten zu erheben. 6.2Bei diesem Ausgang des Verfahrens besteht kein Anspruch auf eine Parteientschädigung (Art. 1 Abs. 1 AVIG i.V.m. Art. 61 lit. g ATSG [Umkehrschluss]). Demnach entscheidet die Einzelrichterin: 1. Die Beschwerde wird abgewiesen. 2. Es werden weder Verfahrenskosten erhoben noch wird eine Parteien- tschädigung zugesprochen. 3. Zu eröffnen (R): - A.________ - Amt für Arbeitslosenversicherung des Kantons Bern, Rechtsdienst - Staatssekretariat für Wirtschaft – SECO Die Einzelrichterin: Der Gerichtsschreiber: Rechtsmittelbelehrung Gegen dieses Urteil kann innert 30 Tagen seit Zustellung der schriftlichen Begrün- dung beim Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, Beschwerde in öf- fentlich-rechtlichen Angelegenheiten gemäss Art. 39 ff., 82 ff. und 90 ff. des Bun- desgesetzes vom 17. Juni 2005 über das Bundesgericht (BGG; SR 173.110) ge- führt werden.