{"Signatur": "GE_CJ_003", "Spider": "GE_Gerichte", "Sprache": "fr", "Datum": "2000-06-26", "HTML": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_003_C-23474-1999_2000-06-26.html", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/caph/show/1862910?doc=", "Checksum": "d721558032ff4bf5a2cb2f9754ca8d0f"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["C/23474/1999"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["fr", "de", "it"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes 26.06.2000 C/23474/1999"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Genf Chambre des prud'hommes"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Ginevra Chambre des prud'hommes"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "CONTRAT INDIVIDUEL DE TRAVAIL; CUISINIER; CESSION D'UN PATRIMOINE OU D'UNE ENTREPRISE; NULLITE; RESILIATION; | La r\u00e9siliation des rapports de travail par l'ancien employeur uniquement motiv\u00e9e par le transfert de l'entreprise est nulle, \u00e0 moins qu'elle ne soit motiv\u00e9e par des motifs fonctionnels, techniques ou organisationnels, ce qui n'est pas le cas en l'esp\u00e8ce. In casu, le transfert de la propri\u00e9t\u00e9 du restaurant de la soci\u00e9t\u00e9 A \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 B constitue bien une cession d'entreprise au sens de l'art. 333 CO et le licenciement de T n'a \u00e9t\u00e9 motiv\u00e9 que par ce transfert. Il est donc nul. | CO.333;"}], "ScrapyJob": "446973/35/2105", "Zeit UTC": "09.09.2025 03:28:38", "Checksum": "40b5822f57ad3396ed3134acb05145af"}