{"Signatur": "CH_BGE_005", "Spider": "CH_BGE", "Sprache": "de", "Datum": "2021-01-01", "HTML": {"Datei": "CH_BGE/CH_BGE_005_BGE-130-III-19_nodate.html", "URL": "https://www.bger.ch/ext/eurospider/live/de/php/clir/http/index.php?lang=de&type=highlight_simple_query&page=8&from_date=&to_date=&from_year=2003&to_year=2003&sort=relevance&insertion_date=&from_date_push=&top_subcollection_clir=bge&query_words=&part=all&de_fr=&de_it=&fr_de=&fr_it=&it_de=&it_fr=&orig=&translation=&rank=72&highlight_docid=atf%3A%2F%2F130-III-19%3Ade&number_of_ranks=300&azaclir=clir", "Checksum": "89b2b8eb1d4b3f376c929a175eb23f0f"}, "Num": ["BGE 130 III 19"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Bundesgericht (BGE) Band III BGE 130 III 19"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Tribunal f\u00e9d\u00e9ral (ATF) Volume III BGE 130 III 19"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Tribunale federale (DTF) Volume III BGE 130 III 19"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Eidgenossenschaft Bundesgericht (BGE) Band III"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Conf\u00e9deration Tribunal f\u00e9d\u00e9ral (ATF) Volume III"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Confederazione Tribunale federale (DTF) Volume III"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Regeste\u00a0a\n<br>Gesamtarbeitsvertrag (GAV); Nachwirkung nach Ablauf der Geltungsdauer. Der Wegfall des GAV ver\u00e4ndert den Inhalt der unterstellten Einzelarbeitsvertr\u00e4ge vorbeh\u00e4ltlich anderer Abrede nicht (E. 3.1). <br>\nRegeste\u00a0b\n<br>Art. 329c OR; Verwirkung des Ferienanspruchs. Die Rechtsprechung, nach welcher der Anspruch verwirkt, wenn die Ferien des laufenden Dienstjahres nicht sp\u00e4testens im Folgejahr bezogen werden, ist \u00fcberholt (E. 3.2). <br>\nRegeste\u00a0c\n<br>Art. 323b Abs. 3 OR; Nebenabrede bei einem Arbeitsvertrag; \"Truckverbot\". Eine Verpflegungsvereinbarung, wonach der Arbeitnehmer verpflichtet ist, beim Arbeitgeber Mahlzeiten zu beziehen, ist unzul\u00e4ssig (E. 4)."}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Regeste\u00a0a\n<br>Convention collective de travail (CCT); effet apr\u00e8s l'expiration de sa dur\u00e9e de validit\u00e9. La caducit\u00e9 de la CCT ne modifie pas le contenu des contrats individuels de travail lui \u00e9tant soumis, sauf accord contraire (consid. 3.1). <br>\nRegeste\u00a0b\n<br>Art. 329c CO; p\u00e9remption du droit aux vacances. Est d\u00e9pass\u00e9e la jurisprudence selon laquelle le droit aux vacances de l'ann\u00e9e de service courante se p\u00e9rime s'il n'est pas exerc\u00e9 au plus tard l'ann\u00e9e qui suit (consid. 3.2). <br>\nRegeste\u00a0c\n<br>Art. 323b al. 3 CO; accord accessoire \u00e0 un contrat de travail; interdiction des accords sur l'utilisation du salaire dans l'int\u00e9r\u00eat de l'employeur (\"Truckverbot\"). Invalidit\u00e9 d'une convention d'entretien par laquelle le travailleur s'oblige \u00e0 prendre ses repas aupr\u00e8s de l'employeur (consid. 4)."}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Regesto\u00a0a\n<br>Contratto collettivo di lavoro (CCL); effetti una volta trascorso il periodo di validit\u00e0. Salvo patto contrario, la decadenza del CCL non modifica il contenuto dei contratti individuali ad esso sottoposti (consid. 3.1). <br>\nRegesto\u00a0b\n<br>Art. 329c CO; perenzione del diritto alle vacanze. La giurisprudenza secondo la quale tale diritto \u00e8 perento qualora le vacanze non vengano prese, al pi\u00f9 tardi, durante l'anno successivo a quello in corso \u00e8 superata (consid. 3.2). <br>\nRegesto\u00a0c\n<br>Art. 323b cpv. 3 CO; convenzione accessoria ad un contratto di lavoro; divieto di accordi concernenti l'impiego del salario nell'interesse del datore di lavoro (\"Truckverbot\"). Inammissibilit\u00e0 di un accordo in virt\u00f9 del quale il lavoratore si obbliga a consumare i pasti presso il datore di lavoro (consid. 4)."}], "ScrapyJob": "446973/47/498", "Zeit UTC": "16.12.2021 09:30:03", "Checksum": "bc3723eb69af44fef4aa4945e1cbba55"}