{"Signatur": "GE_CJ_003", "Spider": "GE_Gerichte", "Sprache": "fr", "Datum": "2000-01-10", "HTML": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_003_C-10828-1999_2000-01-10.html", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/caph/show/1862997?doc=", "Checksum": "071a34c1eefea84c5d1eecd86a7e6257"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["C/10828/1999"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["fr", "de", "it"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes 10.01.2000 C/10828/1999"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Genf Chambre des prud'hommes"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Ginevra Chambre des prud'hommes"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "CONTRAT INDIVIDUEL DE TRAVAIL; TRAVAIL SUR APPEL; SALAIRE; CALCUL; DELAI DE RESILIATION; | Le travail sur appel est admissible, pour autant que les dispositions l\u00e9gales imp\u00e9ratives soient respect\u00e9es. Durant le d\u00e9lai de cong\u00e9, le salaire doit \u00eatre calcul\u00e9 sur la moyenne des r\u00e9mun\u00e9rations per\u00e7ues pendant une p\u00e9riode d\u00e9termin\u00e9e \u00e9quitablement. | CO.322;"}], "ScrapyJob": "446973/35/2105", "Zeit UTC": "09.09.2025 03:27:40", "Checksum": "28beb4887228402a5d683a8f2499760f"}