{"Signatur": "GE_CJ_003", "Spider": "GE_Gerichte", "Sprache": "fr", "Datum": "2005-04-20", "HTML": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_003_C-26346-2003_2005-04-20.html", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/caph/show/1861975?doc=", "Checksum": "5c89c1b4a25755e617655fb147e2a8c7"}, "PDF": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_003_C-26346-2003_2005-04-20.pdf", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/caph/file/2005/0000/CAPH_000086_2005_C_26346_2003.pdf", "Checksum": "504ab245a5a5e26da7b8c76f0179b7d1"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["C/26346/2003"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["fr", "de", "it"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes 20.04.2005 C/26346/2003"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Genf Chambre des prud'hommes"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Ginevra Chambre des prud'hommes"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "CONTRAT INDIVIDUEL DE TRAVAIL; BANQUE; AGENT DE CHANGE; SALAIRE ; GRATIFICATION; ACTION REMISE AU SALARI\u00c9 | T cambiste dans une banque depuis 1991, per\u00e7oit, malgr\u00e9 que son contrat ne le pr\u00e9voit pas, un bonus assorti d'une r\u00e9serve. En 2000, un nouveau contrat est sign\u00e9, pr\u00e9voyant un bonus \u00e0 la discr\u00e9tion de l'employeur. T per\u00e7oit en 2000, 2001 et 2003, sans r\u00e9serve, des bonus qui atteignent finalement, cumul\u00e9s avec l'octroi d'actions, un montant \u00e9quivalent au salaire annuel. Au vu de l'importance de ces versements, de l'absence de r\u00e9serve de 2000 \u00e0 2002, de leur r\u00e9gularit\u00e9, et de l'assurance donn\u00e9e par la banque en 2003 aux cambistes, inquiets \u00e0 la suite d'une restructuration, quant au paiement des bonus, la Cour constate qu'il s'agit d'un salaire variable et non d'une gratification. Ce salaire est d\u00fb \u00e0 T au pro rata temporis jusqu'\u00e0 la fin des rapports de travail, quand bien m\u00eame celui-ci a \u00e9t\u00e9 lib\u00e9r\u00e9 de son obligation de travailler. La remise d'actions bloqu\u00e9es au collaborateur fait partie du bonus et a pour but sa fid\u00e9lisation; l'interdiction de les percevoir pendant 3 ans n'est pas excessive en regard de l'art. 27 CC, et T ne peut donc les r\u00e9clamer. | CO.322d; CO.322; CC.27"}], "ScrapyJob": "446973/35/2105", "Zeit UTC": "09.09.2025 03:20:09", "Checksum": "c59cecec1ad61fa8df54ee87b7ed6ea1"}