Bundesratsbeschluss vom 5. Mai 1971 über den Normalarbeitsvertrag für Assistenzärzte <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><akomaNtoso xmlns="http://docs.oasis-open.org/legaldocml/ns/akn/3.0" xmlns:fedlex="http://fedlex.admin.ch/"><act name="publicLaw"><meta><identification source="#ch.bk"><FRBRWork><FRBRthis value="https://fedlex.data.admin.ch/eli/cc/1971/697_696_696/19730101/main-text"/><FRBRuri value="https://fedlex.data.admin.ch/eli/cc/1971/697_696_696/19730101"/><FRBRdate date="1973-01-01" name="jolux:dateApplicability"/><FRBRdate date="1971-07-01" name="jolux:dateEntryInForce"/><FRBRdate date="1971-05-05" name="jolux:dateDocument"/><FRBRauthor href="#ch.bk" as="#publisher"/><FRBRauthor href="#ch.bk" as="#rightsHolder"/><FRBRcountry value="CH"/><FRBRnumber value="221.215.328.1"/><FRBRname xml:lang="fr" value="Arrêté du Conseil fédéral du 5 mai 1971 établissant un contrat-type de travail pour les médecins-assistants" shortForm=""/><FRBRname xml:lang="it" value="Decreto del Consiglio federale del 5 maggio 1971 che stabilisce un contratto normale di lavoro per i medici assistenti" shortForm=""/><FRBRname xml:lang="de" value="Bundesratsbeschluss vom 5. Mai 1971 über den Normalarbeitsvertrag für Assistenzärzte" shortForm=""/><FRBRauthoritative value="true"/></FRBRWork><FRBRExpression><FRBRthis value="https://fedlex.data.admin.ch/eli/cc/1971/697_696_696/19730101/de/main-text"/><FRBRuri value="https://fedlex.data.admin.ch/eli/cc/1971/697_696_696/19730101/de"/><FRBRdate date="1973-01-01" name="jolux:dateApplicability"/><FRBRdate date="1971-07-01" name="jolux:dateEntryInForce"/><FRBRdate date="1971-05-05" name="jolux:dateDocument"/><FRBRauthor href="#ch.bk" as="#publisher"/><FRBRauthor href="#ch.bk" as="#rightsHolder"/><FRBRlanguage language="de"/></FRBRExpression><FRBRManifestation><FRBRthis value="https://fedlex.data.admin.ch/eli/cc/1971/697_696_696/19730101/de/xml/main-text"/><FRBRuri value="https://fedlex.data.admin.ch/eli/cc/1971/697_696_696/19730101/de/xml"/><FRBRdate date="1973-01-01" name="jolux:dateApplicability"/><FRBRdate date="1971-07-01" name="jolux:dateEntryInForce"/><FRBRdate date="1971-05-05" name="jolux:dateDocument"/><FRBRauthor href="#ch.bk" as="#publisher"/><FRBRauthor href="#ch.bk" as="#rightsHolder"/><FRBRformat value="xml" fedlex:generator="2024-q4-rel-1.6.5"/></FRBRManifestation></identification><references source="#ch.bk"><TLCOrganization eId="ch.bk" href="https://fedlex.data.admin.ch/vocabulary/legal-institution/2" showAs="Bundeskanzlei"/><TLCRole eId="publisher" href="http://data.legilux.public.lu/resource/ontology/jolux#publisher" showAs="Editeur"/><TLCRole eId="rightsHolder" href="http://data.legilux.public.lu/resource/ontology/jolux#rightsHolder" showAs="Détenteur des droits"/><TLCReference name="language" href="http://publications.europa.eu/resource/authority/language/DEU" showAs="de"/><TLCReference name="format" href="https://fedlex.data.admin.ch/vocabulary/user-format/xml" showAs="xml"/></references></meta><preface><p><docNumber>221.215.328.1</docNumber></p><p><docTitle>Bundesratsbeschluss <br/>über den Normalarbeitsvertrag <br/>für Assistenzärzte</docTitle></p><p>vom 5. Mai 1971 (Stand am 1. Januar 1973)</p></preface><preamble><p>Der Schweizerische Bundesrat,</p><p>gestützt auf Artikel 359<i>a</i> des Obligationenrechts<authorialNote><p> <ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/cc/27/317_321_377" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp">SR <b>220</b></ref></p></authorialNote>,<authorialNote><p> Fassung gemäss Ziff. I 2 des BRB vom 24. Jan. 1973, in Kraft seit 1. Jan. 1973  (<ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/oc/1973/337_335_337" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp">AS <b>1973</b> 337</ref>).</p></authorialNote></p><p>beschliesst:</p></preamble><body><level eId="lvl_I"><num>I. </num><heading>Geltungsbereich und Wirkungen</heading><article eId="art_1"><num><b>Art. 1</b></num><heading>Örtlicher und persönlicher Geltungsbereich</heading><paragraph eId="art_1/para_1"><num>1</num><content><p> Dieser Normalarbeitsvertrag gilt in der ganzen Schweiz.</p></content></paragraph><paragraph eId="art_1/para_2"><num>2</num><content><p> Er findet Anwendung auf diplomierte Assistenzärzte und Assistenzärztinnen (im folgenden Assistent genannt), die in Krankenanstalten, Pflegeanstalten, Kliniken und Instituten (im folgenden Anstalt genannt) eine betriebsnotwendige Tätigkeit ausüben.</p></content></paragraph></article><article eId="art_2"><num><b>Art. 2</b></num><heading>Wirkungen</heading><paragraph eId="art_2/para_1"><num>1</num><content><p> Der Normalarbeitsvertrag gilt als Vertragswille, soweit keine Abweichungen vereinbart werden.</p></content></paragraph><paragraph eId="art_2/para_2"><num>2</num><content><p> Abmachungen, die beim Inkrafttreten des Normalarbeitsvertrages bereits bestehen und dem Assistenten günstigere Ansprüche sichern, gehen vor.</p></content></paragraph></article></level><level eId="lvl_II"><num>II. </num><heading>Rechte und Pflichten</heading><article eId="art_3"><num><b>Art. 3</b></num><heading>Verantwortung und Weiterbildung des Assistenten</heading><paragraph eId="art_3/para_1"><num>1</num><content><p> Der Assistent besorgt die ihm übertragenen Aufgaben nach Weisung und unter Leitung der vorgesetzten Ärzte, wobei ihm nach Möglichkeit eigene Verantwortung überbunden werden soll.</p></content></paragraph><paragraph eId="art_3/para_2"><num>2</num><content><p> Dem Assistenten ist Gelegenheit zu geben, seine Weiterbildung zu pflegen.</p></content></paragraph></article><article eId="art_4"><num><b>Art. 4</b></num><heading>Arbeits- und Ruhezeit</heading><paragraph eId="art_4/para_1"><num>1</num><content><p> Die Arbeits- und Präsenzzeit des Assistenten richtet sich nach den jeweiligen Bedürfnissen der Anstalt, soll jedoch so bemessen sein, dass der Assistent zeitlich nicht übermässig beansprucht wird.</p></content></paragraph><paragraph eId="art_4/para_2"><num>2</num><content><p> Der Assistent hat Anspruch auf mindestens acht Ruhetage im Monat, wovon zwei auf einen Sonntag fallen müssen. Höchstens drei Ruhetage im Monat können in freie Halbtage aufgeteilt werden.</p></content></paragraph></article><article eId="art_5"><num><b>Art. 5</b></num><heading>Ferien</heading><paragraph eId="art_5/para_1"><num>1</num><content><p> Der Assistent hat Anspruch auf bezahlte Ferien von wenigstens vier Wochen im Jahr.</p></content></paragraph><paragraph eId="art_5/para_2"><num>2</num><content><p> Leistet der Assistent im Jahr während mehr als zwei Monaten Militärdienst, so kann der Ferienanspruch verhältnismässig bis auf die gesetzlichen Mindestferien gekürzt werden.</p></content></paragraph></article><article eId="art_6"><num><b>Art. 6</b></num><heading>Bruttolohn</heading><paragraph eId="art_6/para_1"><num>1</num><content><p> Der Bruttolohn soll dem Aufgabenbereich und Ausbildungsstand des Assistenten entsprechen. Er wird jährlich neu überprüft und den Leistungen, Dienstjahren des Assistenten sowie einer allgemeinen Teuerung angepasst.</p></content></paragraph><paragraph eId="art_6/para_2"><num>2</num><content><p> Bestehen für Assistenten öffentlicher Anstalten der betreffenden Region Besoldungsvorschriften, so gelten die darin festgesetzten Mindestlöhne auch für Assistenten im Sinne dieses Normalarbeitsvertrages als Mindestlohnansätze. Bei Fehlen solcher Vorschriften gelten die für Hochschulabsolventen üblichen Mindestlöhne.</p></content></paragraph></article><article eId="art_7"><num><b>Art. 7</b></num><heading>Naturalleistungen</heading><paragraph eId="art_7/para_1"><num>1</num><content><p> Der in der Anstalt wohnende oder Präsenzdienst leistende Assistent hat Anspruch auf ausreichende, angemessene Verpflegung und einwandfreie Unterkunft.</p></content></paragraph><paragraph eId="art_7/para_2"><num>2</num><content><p> Für erbrachte Naturalleistungen darf die Anstalt den Lohn entsprechend kürzen, sofern die Naturalleistungen im Bruttolohn inbegriffen sind oder hiefür besondere Entschädigungen ausgerichtet werden. Der Lohnabzug darf nicht höher sein als die entsprechenden Ansätze in kantonalen öffentlichen Anstalten der betreffenden Region.</p></content></paragraph><paragraph eId="art_7/para_3"><num>3</num><content><p> Solange für die Unterkunft ein Abzug vom Lohn erfolgt, kann die Anstalt nur mit dem Einverständnis des Assistenten über die Unterkunft frei verfügen.</p></content></paragraph><paragraph eId="art_7/para_4"><num>4</num><content><p> Die Anstalt besorgt unentgeltlich die Reinigung der Berufskleidung des Assistenten.</p></content></paragraph></article><article eId="art_8"><num><b>Art. 8</b></num><heading>Haushalt- und Kinderzulagen</heading><paragraph eId="art_8/para"><content><p>Verheiratete Assistenten haben in gleicher Weise Anspruch auf Haushalt- und Kinderzulagen wie das übrige höhere Personal.</p></content></paragraph></article><article eId="art_9"><num><b>Art. 9</b></num><heading>Lohn bei Arbeitsverhinderung</heading><paragraph eId="art_9/para_1"><num>1</num><content><p> Der Assistent hat während militärischen Wiederholungskursen Anspruch auf den vollen Lohn. Während anderen Militärdienstleistungen hat er Anspruch auf mindestens zwei Drittel des Lohnes und vom dritten Dienstjahr an auf den vollen Lohn.</p></content></paragraph><paragraph eId="art_9/para_2"><num>2</num><content><p> Bei Krankheit und Unfall hat der Assistent Anspruch auf den vollen Lohn für die gleich lange Dauer wie das übrige höhere Personal, mindestens aber während drei Monaten.</p></content></paragraph></article></level><level eId="lvl_III"><num>III. </num><heading>Sozialversicherungen</heading><article eId="art_10"><num><b>Art. 10</b></num><heading>Unfallversicherungen</heading><paragraph eId="art_10/para_1"><num>1</num><content><blockList><listIntroduction eId="art_10/para_1/listintro"> Die Anstalt hat den Assistenten auf ihre Kosten gegen die Folgen von Betriebsunfällen, mit Einschluss von Infektionen, soweit diese Folge der beruflichen Tätigkeit sind, zu versichern und zwar:</listIntroduction><item eId="art_10/para_1/lbl_a"><num>a. </num><p>bei Todesfall für eine Geldleistung im Ausmass von mindestens dem 1000fachen Tagesverdienst für Verheiratete und Unterstützungspflichtige und dem 500fachen Tagesverdienst für Ledige ohne Unterstützungspflichten;</p></item><item eId="art_10/para_1/lbl_b"><num>b. </num><p>bei gänzlicher Invalidität für eine Geldleistung im Ausmass von mindestens dem 2000fachen Tagesverdienst; bei Teilinvalidität für eine dem Grad der Invalidität entsprechende Teilleistung.</p></item></blockList></content></paragraph><paragraph eId="art_10/para_2"><num>2</num><content><p> Ist der Assistent im Umfange von Absatz 1 bereits versichert, so hat ihm die Anstalt zur Abgeltung ihrer Versicherungspflicht eine Vergütung auszuzahlen, die dem Versicherungsbeitrag entspricht, den sie gemäss Absatz 1 zu leisten hätte.</p></content></paragraph></article><article eId="art_11"><num><b>Art. 11</b></num><heading>Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge</heading><paragraph eId="art_11/para"><content><p>Die Anstalt hat auf Verlangen des Assistenten, unabhängig von der eidgenössischen Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenversicherung (AHV-IV), eine zusätzliche Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenversicherung abzuschliessen. Als Beitrag an diese Versicherung haben die Anstalt und der Assistent je 6 Prozent des für die eidgenössische AHV-IV massgebenden Lohnes zu leisten. Die Anstalt ist berechtigt, den auf den Assistenten entfallenden Beitragsanteil vom Lohn abzuziehen und an den Versicherer zu überweisen.</p></content></paragraph></article></level><level eId="lvl_IV"><num>IV. </num><heading>Schlussbestimmungen</heading><article eId="art_12"><num><b>Art. 12</b></num><heading>Vorbehalt anderer Vorschriften</heading><paragraph eId="art_12/para_1"><num>1</num><content><p> Soweit das Arbeitsverhältnis nicht durch diesen Normalarbeitsvertrag geregelt wird, sind die Bestimmungen des Obligationenrechts<authorialNote><p> <ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/cc/27/317_321_377" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp">SR <b>220</b></ref></p></authorialNote> anwendbar.</p></content></paragraph><paragraph eId="art_12/para_2"><num>2</num><content><p> Vorbehalten bleiben die Vorschriften des eidgenössischen und kantonalen öffentlichen Rechts.</p></content></paragraph></article><article eId="art_13"><num><b>Art. 13</b></num><heading>Inkrafttreten</heading><paragraph eId="art_13/para_1"><num>1</num><content><p> Dieser Beschluss tritt am 1. Juli 1971 in Kraft.</p></content></paragraph><paragraph eId="art_13/para_2"><num>2</num><content><p> Auf den gleichen Zeitpunkt wird der Bundesratsbeschluss vom 18. März 1963<authorialNote><p> [<ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/oc/1963/261_257_269" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp">AS <b>1963</b> 261</ref>]</p></authorialNote> über den Normalarbeitsvertrag für Assistenzärzte aufgehoben.</p></content></paragraph></article></level></body></act></akomaNtoso>