<!DOCTYPE html> <html lang="de"><head><meta charset="utf-8"/></head><body><div class="cell small-12 contentContainer printArea"> <div><table><tr><td colspan="2"><p class="Standard berschrift1"><span class="Standard berschrift1">Sozialversicherungsgericht</span></p><p class="Standard berschrift1"><span class="Standard berschrift1">des Kantons Zürich</span></p></td><td><p class="Standard berschrift1"></p></td></tr><tr><td><p class="Standard berschrift1"><br/></p></td><td colspan="2"><p><span>AL.2014.00141</span></p><p><br/></p><p><br/></p><p></p></td></tr></table><p><br/></p><p>IV. Kammer</p><p>Sozialversicherungsrichter Hurst, Vorsitzender</p><p>Sozialversicherungsrichterin Philipp</p><p>Sozialversicherungsrichter Vogel</p><p>Gerichtsschreiber Kreyenbühl</p><p class="Standard berschrift2"><span class="Standard berschrift2">Urteil </span><span class="Standard berschrift2">vom </span><span class="Standard berschrift2">17. März 2015</span></p><p class="Standard StandardEinzug"><span class="Standard StandardEinzug">in Sachen</span></p><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span class="Standard StandardFett RubrumFett">X.___</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beschwerdeführerin</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">gegen</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span class="Standard StandardFett RubrumFett">Arbeitslosenkasse des Kantons Zürich</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Brunngasse 6, Postfach, 8405 Winterthur</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beschwerdegegnerin</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Sachverhalt:</span></p><p><span>1.</span><span> </span></p><p><span>1.1</span><span> </span><span>X.___</span><span>,</span><span> geboren 1982</span><span>, Juristin, meldete sich </span><span>a</span><span>m </span><span>31. </span><span>Okto</span><span>ber 2013 beim Regionalen Arbeitsvermittlungszentrum (RAV) </span><span>Y.___</span><span> zu</span><span>r</span><span> Arbeitsvermittlung an (</span><span>Urk. </span><span>7 S. </span><span>237-238) und beantragte gleichentags ab dem </span><span>1. </span><span>November 2013 Ar</span><span>beitslosenentschädigung (</span><span>Urk. </span><span>7 S. </span><span>241-244). </span></p><p><span> </span><span>Mit Verfügung</span><span>en</span><span> vom </span><span>7. </span><span>März 2014</span><span> (</span><span>Urk. </span><span>7 S. </span><span>168-169)</span><span>, </span><span>1. </span><span>April 2014</span><span> </span><span>(</span><span>Urk. </span><span>7 </span><span>S.</span><span> </span><span>140-141), </span><span>5. </span><span>Mai 2014 (</span><span>Urk. </span><span>7 S.</span><span> </span><span>116-117) und </span><span>3. </span><span>Juni 2014 (</span><span>Urk. </span><span>7 S.</span><span> </span><span>101-102)</span><span> </span><span>stellte die Arbeitslosenkasse des Kantons Zürich (ALK) fest, dass ein allfäl</span><span>liger Anspruch der Versicherten auf Ar</span><span>beitslosenentschädigung für die Monate </span><span>November 2013</span><span>, Dezember 2013, Januar 2014 bzw. Februar 2014 erloschen sei. Die ALK begründete dies jeweils damit, dass die Versicherte</span><span> </span><span>die notwendigen Unterlagen zur Abklärung ihres Anspruchs </span><span>trotz wiederholter Aufforderung mit Fristansetzung und Androhung der Folgen </span><span>nicht eingereicht habe. Gegen die</span><span>se vier</span><span> Verfügungen der ALK erhob</span><span> die Versicherte am 2</span><span>1. </span><span>März 2014</span><span> (</span><span>Urk. </span><span>7 S.</span><span> </span><span>143</span><span>-146</span><span>), </span><span>7. </span><span>April 2014 (</span><span>Urk. </span><span>7 S.</span><span> </span><span>121-124), </span><span>8. </span><span>Mai 2014 (</span><span>Urk. </span><span>7 S.</span><span> </span><span>109-113) bzw.</span><span> </span><span>1</span><span>4. </span><span>Juni 2014 (</span><span>Urk. </span><span>7 S. 90-94) je Einsprache.</span></p><p><span> </span><span>Mit Verfügung vom </span><span>8. </span><span>Juli 2014 stellte die ALK fest, dass auf den Antrag der </span><span>Versicherten auf Arbeits</span><span>losenentschädigung ab dem</span><span> </span><span>1. </span><span>November 2013 nicht ein</span><span>getreten werde und die entsprechenden</span><span> Erhebungen eingestellt würden. Die ALK</span><span> begründete dies damit, dass der</span><span> Versicherten mit Schreiben vom 1</span><span>0. </span><span>Juni 2014 </span><span>- </span><span>unter Androhung </span><span>der betreffenden Rechtsfolgen</span><span> </span><span>bei Säumnis - </span><span>Frist bis zum 3</span><span>0. </span><span>Juni 2014 zur Einreichung der ausstehenden Dokumente gesetzt wor</span><span>den sei, </span><span>welche die Versicherte unbenutzt h</span><span>abe verstreichen lassen (</span><span>Urk. </span><span>7 S. </span><span>77-79). </span><span>Gegen diese Verfügung </span><span>erhob die Versicherte am 1</span><span>0. </span><span>Juli 2014 Einspra</span><span>che (</span><span>Urk. </span><span>7 S. </span><span>47-52</span><span>).</span></p><p><span>1.2</span><span> </span><span>Mit </span><span>E</span><span>ntscheid vom </span><span>7. </span><span>August 2014 verei</span><span>nigte die ALK die fünf genannten</span><span> </span><span>Ein</span><span>spracheverfahren</span><span> und wies die Einsprachen der Versicherten vom 2</span><span>1. </span><span>März, </span><span>7. </span><span>April, </span><span>8. </span><span>Mai, 1</span><span>4. </span><span>Juni und 1</span><span>0. </span><span>Juli 2014 ab (</span><span>Urk. </span><span>2). </span></p><p><br/></p><p><span>2.</span><span> </span><span>Dagegen erhob die Versicherte am </span><span>9. </span><span>August 2014 Beschwerde und beantragte, </span><span>es sei der </span><span>Einspra</span><span>cheentscheid</span><span> vom </span><span>7. </span><span>August 2014</span><span> </span><span>infolge Verletzung von </span><span>Bun</span><span>des</span><span>recht</span><span> aufzuheben und die Sache zur Festsetzung der </span><span>Arbeitslosenent</span><span>schä</span><span>digung</span><span> an die Beschwerdegegnerin zurückzuweisen (</span><span>Urk. </span><span>1). Die </span><span>Beschwer</span><span>de</span><span>geg</span><span>nerin</span><span> schloss mit Beschwerdeantwort vom 2</span><span>5. </span><span>August 2014 auf Abwei</span><span>sung der Beschwerde (</span><span>Urk. </span><span>6), wa</span><span>s der Beschwerdeführerin am 28. </span><span>August 2014 an</span><span>ge</span><span>zeigt wurde (</span><span>Urk. </span><span>9).</span></p><p><br/></p><p><span>3.</span><span> </span><span>Auf die Vorbringen der Parteien und die eingereichten Akten wird, soweit er</span><span>forderlich, im Rahmen der nachfolgenden Erwägungen eingegangen. </span></p><p><br/></p><p><br/></p><p><span>Das Gericht</span><span> zieht in Erwägung:</span></p><p><span>1.</span><span> </span></p><p><span>1.1</span><span> </span><span>Gemäss</span><span> </span><span>Art. </span><span>8 </span><span>Abs. </span><span>1 des Bundesgesetzes über die obligatorische Arbeits</span><span>losen</span><span>ver</span><span>sicherung und die Insolvenzentschädigung (AVIG) hat eine ver</span><span>sicherte Person</span><span> Anspruch auf Arbeitslosenentschädigung, wenn sie </span><span>ganz oder teilweise arbeits</span><span>los ist (</span><span>lit</span><span>. a), </span><span>einen anrechenbaren Arbeitsausfall erlitten hat (</span><span>lit</span><span>. b), in der Schweiz</span><span> wohnt (</span><span>lit</span><span>. c), die obligatorische Schulzeit zurückgelegt und weder das Rentenalter der AHV erreicht hat noch eine Altersrente der AHV bezieht (</span><span>lit</span><span>. d), </span><span>die Beitragszeit erfüllt hat oder von der Erfüllung der </span><span>Beitrags</span><span>zeit</span><span> befreit ist (</span><span>lit</span><span>.</span><span> </span><span>e),</span><span> vermittlungsfähig ist (</span><span>lit</span><span>. f) und die Kontrollvorschriften erfüllt (</span><span>lit</span><span>. g).</span></p><p><span>1.2</span><span>Nach </span><span>Art. </span><span>20 </span><span>Abs. </span><span>1 AVIG macht der</span><span> </span><span>Arbeitslose seinen Entschädigungsan</span><span>spruch</span><span> </span><span>bei einer Kasse gelten</span><span>d, die er frei wählen kann. Er </span><span>muss der Kasse eine Arbeits</span><span>bescheinigung seines bisherigen Arbeitgebers vorlegen (</span><span>Art. </span><span>20 </span><span>Abs. </span><span>2 AVIG). Gemäss </span><span>Art. </span><span>20 </span><span>Abs. </span><span>3 AVIG erlischt der Anspruch, wenn er nicht innert dreier Monate nach dem Ende der Kontrollperiode, auf die er sich bezieht, gel</span><span>tend ge</span><span>macht wird. </span></p><p><span>Nach </span><span>Art. </span><span>29 </span><span>Abs. </span><span>1 der Verordnung über die obligatorische Arbeitslosenversi</span><span>che</span><span>rung und die Insolvenzentschädigung (AVIV) macht die versicherte Person ihren Anspruch für die erste Kontrollperiode während der Rahmenfrist geltend, indem sie der Kasse den vollständig ausgefüllten Entschädigungsantrag (</span><span>lit</span><span>. a), das Doppel des amtlichen Anmeldeformulars (</span><span>l</span><span>it</span><span>. </span><span>b), die Arbeitsbescheinigungen für die letzten zwe</span><span>i Jahre (</span><span>lit</span><span>. c), das Formular „Angaben der versicherten Per</span><span>son“</span><span> (</span><span>lit</span><span>. d) und die weiteren Unterlagen, welche die Kasse zur Beurteilung des Anspruchs verlangt (</span><span>lit</span><span>. e), einreicht.</span><span> </span><span>Nötigenfalls setzt die Kasse dem Versi</span><span>cherten eine angemessene Frist für die Vervollständigung der Unterlagen und macht ihn auf die Folgen der Unterlassung aufmerksam (</span><span>Art. </span><span>29 </span><span>Abs. </span><span>3 AVIV).</span></p><p><span>Bei der Frist gemäss </span><span>Art. </span><span>20 </span><span>Abs. </span><span>3 AVIG, wonach der Anspruch erlischt, wenn er nicht innert dreier Monate nach dem Ende der Kontrollperiode, auf die er sich bezieht, geltend gemacht wird, </span><span>handelt es sich um eine </span><span>Verwir</span><span>kungs</span><span>frist</span><span>, </span><span>deren Nichtwahrung das Erlöschen des Anspruchs zur Folge hat (BGE 114 V 123</span><span> mit Hinweisen). </span><span>Nach der Rechtsprechung tritt die </span><span>Ver</span><span>wirkungsfolge</span><span> auch dann </span><span>ein, wenn der Anspruch zwar innert der Anmeldefrist geltend gemacht wird, die versicherte Person aber innerhalb dieses Zeitraums oder einer ihr al</span><span>lenfalls </span><span>–</span><span> ge</span><span>stützt auf </span><span>Art. </span><span>29 </span><span>Abs. </span><span>3 AVIV - gesetzten Nachfrist nicht alle für die </span><span>An</span><span>spruchsbeurteilung</span><span> erforderlichen Un</span><span>ter</span><span>lagen beibringt. Dies gilt jedoch - da die Verweigerung der Leistungen im </span><span>Säum</span><span>nisfall</span><span> eine schwerwiegende Rechtsfolge darstellt - nur, wenn die Arbeits</span><span>losenkasse die Antrag stellende Person aus</span><span>drück</span><span>lich und unmissverständlich auf die Verwirkungsfolge bei ver</span><span>späteter Ein</span><span>reichung der für die Beurteilung des Leistungsanspruchs wesentli</span><span>chen Unter</span><span>la</span><span>gen hingewiesen hat (Urteil des Bun</span><span>des</span><span>gerichtes 8C_935/2011 vom 2</span><span>5. </span><span>Februar 2012 E. 2-4 mit Hinweisen).</span></p><p><span>1.3</span><span>Nach </span><span>Art. </span><span>43 </span><span>Abs. </span><span>1 </span><span>des Bundesgesetzes über den Allgemeinen Teil</span><span> des Sozial</span><span>versicherungsrechts (</span><span>ATSG</span><span>)</span><span> prüft der Versicherungsträger die Be</span><span>gehren, nimmt die notwendigen</span><span> Abklärungen von Amtes wegen vor und holt die erforderli</span><span>chen Auskünfte ein.</span><span> </span><span>Komm</span><span>en</span><span> di</span><span>e versicherte Person</span><span> oder andere Personen</span><span>, die Leistungen beanspruch</span><span>en</span><span>, den Auskunfts- oder Mitwirkungspflichten in un</span><span>ent</span><span>schuldbarer Weise nicht nach, so kann der Versicherungsträger auf Grund der Akten verfügen oder die Erhebungen einstellen und Nichteintreten be</span><span>schliessen. Er muss diese Personen vorher schriftlich mahnen und auf die Rechtsfolgen hin</span><span>weisen; ihnen ist eine angemessene Bedenkzeit einz</span><span>uräumen (</span><span>Art. </span><span>43 </span><span>Abs. </span><span>3 ATSG). </span></p><p><span>1.4</span><span>Nach </span><span>Art. </span><span>23 </span><span>Abs. </span><span>1 AVIG gilt als versicherter Verdienst der im Sinne der AHV-Gesetzgebung massgebende Lohn, der während eines Bemessungszeitraums aus einem oder mehreren Arbeitsverhältnissen normalerweise erzielt wurde. </span><span>Art. </span><span>37 AVIV regelt den Bemessungszeitraum. Danach</span><span> </span><span>bemisst</span><span> sich </span><span>d</span><span>er versicherte Ver</span><span>dienst nach dem Durchschnittslohn der letzten sechs Beitragsmonate vor Be</span><span>ginn der Rah</span><span>menfrist für den Leistungsbezug (</span><span>Abs. </span><span>1).</span> <span>Er bemisst sich nach dem Durchschnittslohn der letzten zwölf Beitragsmonate vor Beginn der Rahmenfrist </span><span>für den Leistungsbezug, wenn dieser Durchschnittslohn höher ist als derjenige nach Absatz 1 (</span><span>Abs. </span><span>2). Der Bemessungszeitraum beginnt, unabhängig vom Zeit</span><span>punkt der Anmeldung zum Taggeldbezug, am Tag vor dem Eintritt eines an</span><span>rechenbaren Verdienstausfalls. Voraussetzung ist, dass vor diesem Tag min</span><span>des</span><span>tens zwölf Beitragsmonate innerhalb der Rahmenfrist für die Beitragszeit liegen</span><span> (</span><span>Abs. </span><span>3).</span></p><p><span>2.</span></p><p><span>2.1</span><span> </span><span>Streitig und z</span><span>u prüfen ist der Anspruch der Beschwerdeführerin auf </span><span>Arbeitslo</span><span>sen</span><span>entsch</span><span>ädigung</span><span>.</span></p><p><span>2.2</span></p><p><span>2.2.1</span><span>Vorliegend ist akt</span><span>enkundig, dass die Beschwerdeführerin am 3</span><span>1. </span><span>Oktober 2013 Antrag auf Arbeitslosenentschädigung stellte</span><span> (</span><span>Urk. </span><span>7 S. 241-244)</span><span> und</span><span> als Beila</span><span>gen insbesondere d</span><span>ie</span><span> beiden</span><span> Schreiben der </span><span>Z.___</span><span> betreffend Arbeits</span><span>vertrag </span><span>und Pro</span><span>bezeit (</span><span>Urk. </span><span>7 S.</span><span> </span><span>239</span><span>-240</span><span> und S.</span><span> </span><span>278</span><span>), ihre</span><span> Kündigung</span><span> des Ar</span><span>beits</span><span>verhältnisses mit der </span><span>Z.___</span><span> (</span><span>Urk. </span><span>7 S. 230)</span><span>, den</span><span> Lohnausweis der </span><span>A.___</span><span> von 2011</span><span> (</span><span>Urk. </span><span>7 S. 271)</span><span>, </span><span>die Lohnausweise</span><span> der </span><span>A.___</span><span> und der </span><span>Z.___</span><span> </span><span>von 2012 </span><span>(</span><span>Urk. </span><span>7 S. 269-270)</span><span>, das Arbeitszeugnis der </span><span>A.___</span><span> (</span><span>Urk. </span><span>7 S.</span><span> </span><span>247-248)</span><span> und ihr</span><span> CV (</span><span>Urk. </span><span>7 S.</span><span> </span><span>272-273)</span><span> </span><span>ein</span><span>reichte</span><span>. Am 2</span><span>6. </span><span>November 2013 reichte sie der Beschwerdegegnerin sodann</span><span> die </span><span>Arbeit</span><span>geberbescheinigung</span><span> der </span><span>Z.___</span><span> nach</span><span> (</span><span>Urk. </span><span>7 S.</span><span> </span><span>231-232</span><span> und </span><span>Urk. </span><span>7 S.</span><span> </span><span>22</span><span>8).</span></p><p><span>2.2.2</span><span>Mit Schreiben vom 2</span><span>8. </span><span>November 2013 wurde die </span><span>Beschwerdeführerin </span><span>von der </span><span>Beschwerdegegnerin </span><span>aufgefordert</span><span>,</span><span> </span><span>eine Arbeitgeberbescheinigung der </span><span>A.___</span><span>,</span><span> Kopien der Lohnabrechnungen von Oktober 2011 bis September 2012 oder Kopien des entsprechenden Lohnjournals sowie alle weiteren </span><span>Lohnabrech</span><span>-</span><span>nung</span><span>en</span><span>, Arbeitsverträge und Arbeitgeberbescheinigungen für die Zeit von No</span><span>vember 2012 bis Oktober 2013 </span><span>nachzureichen</span><span> (</span><span>Urk. </span><span>7 S. </span><span>22</span><span>9). </span><span>Daraufhin teilte die Be</span><span>schwerdeführerin m</span><span>it E-Mail v</span><span>om 2</span><span>9. </span><span>November 2013 mit,</span><span> dass nicht die </span><span>A.___</span><span> ihr</span><span>e letzte</span><span> Arbeitgeber</span><span>in</span><span> gewesen sei, sondern </span><span>die </span><span>Z.___</span><span>.</span><span> Über </span><span>regelmässige</span><span> monatliche Lohnabrechnungen der Zeit von Oktober 2011 bis September 2012 verfüge sie nicht. Aus den entsprechenden </span><span>Lohnaus</span><span>weisen</span><span> sollten die nötigen Angaben aber ersichtlich sein. N</span><span>ach ihrem </span><span>Stellen</span><span>verlust</span><span> bei der </span><span>Z.___</span><span> </span><span>im November 2012 habe sie einige Publikatio</span><span>nen gemacht, die nichts bis sehr wenig eingebracht hätten und die als Nebe</span><span>n</span><span>verdienst</span><span> und da</span><span>mit nicht a</span><span>ls Erwerbstätigkeit im Sinne des</span><span> AVIG zu qualifi</span><span>zieren seien. Sie gehe davon aus, dass sie dazu keine weiteren Unterlagen ein</span><span>reichen müsse (</span><span>Urk. </span><span>7 S. 228).</span></p><p><span>2.2.3</span><span>Mit Schreiben vom </span><span>2. </span><span>Dezember 2013 </span><span>forderte die Beschwerdegegnerin die Be</span><span>schwerdeführerin erneut auf, eine Arbeitgeberbescheinigung der </span><span>A.___</span><span> (es würden alle Arbeitgeberbescheinigungen der letzten zwei</span><span> Jahre vor dem </span><span>An</span><span>meldedatum</span><span> beim </span><span>RAV benötigt), die Lohnabrechnungen von Oktober 2011 bis September 2012 oder eine Kopie des Lohnjournals</span><span> </span><span>sowie alle weiteren Lohn</span><span>ab</span><span>rechnungen, Arbeitsverträge und Arbeitgeberbescheinigungen für die Zeit von November 2012 bis Oktober 2013 einzureichen. Weiter wurde die Be</span><span>schwerde</span><span>führerin </span><span>ersucht</span><span> mitzuteil</span><span>en, ob sie die Publikationen</span><span> im Sinne einer selbstän</span><span>di</span><span>gen oder eine unselbständigen Tätigkeit gemacht habe (</span><span>Urk. </span><span>7 S.</span><span> </span><span>226</span><span>-227</span><span>). Mit E-Mail vom </span><span>6. </span><span>Dezember</span><span> </span><span>2013</span><span> (</span><span>Urk. </span><span>7 S.</span><span> </span><span>210</span><span>-211)</span><span> erklärte die Be</span><span>schwer</span><span>defüh</span><span>rer</span><span>in, dass ihre Publikationen in </span><span>der</span><span> </span><span>B.___</span><span> der</span><span> </span><span>C.___</span><span> und der </span><span>D.___</span><span> der </span><span>E.___</span><span> erschienen seien</span><span>. Es habe sich dabei um eine</span><span> un</span><span>selbständige Tätigkeit gehandelt. In der Folge reichte sie der </span><span>Be</span><span>schwerde</span><span>geg</span><span>nerin</span><span> Lohnabrechnungen der </span><span>A.___</span><span> von </span><span>Januar 2011, </span><span>De</span><span>zember 2011, Januar</span><span> </span><span>2012 und September</span><span> </span><span>2012 (</span><span>Urk. </span><span>7 S.</span><span> </span><span>219</span><span>-220</span><span> und S. </span><span>223-224), Lohn</span><span>ab</span><span>rech</span><span>nungen der </span><span>C.___</span><span> von August und September 2013 (</span><span>Urk. </span><span>7 S.</span><span> </span><span>217-218) </span><span>sowie die </span><span>Gutschr</span><span>iftsanzeige</span><span> betreffend </span><span>E.___</span><span> vom </span><span>6. </span><span>Dezember 2013 (</span><span>Urk. </span><span>7 S. 222) ein. </span></p><p><span>2.2.4</span><span>Mit Schreiben vom 1</span><span>3. </span><span>Dezember 2012 forderte die Beschwerdegegnerin die Be</span><span>schwerdeführerin</span><span> </span><span>auf, </span><span>bis zum 2</span><span>8. </span><span>Februar 2014 </span><span>Arbeitgeberbesche</span><span>inigungen der</span><span> </span><span>A.___</span><span>, der </span><span>C.___</span><span> und der </span><span>E.___</span><span>,</span><span> die noch nicht eingereichten Lohnabrechnungen der </span><span>A.___</span><span> von Oktober 2011 bis September 2012 oder das betreffende Lohnjournal, eine Bescheinigung über </span><span>den </span><span>Zwisch</span><span>enverdienst der </span><span>E.___</span><span> und eine Bescheinigung über</span><span> den</span><span> Zwischenverdienst der verschiedenen Arbeitgeber für November 2013</span><span> </span><span>ein</span><span>zureichen</span><span>. Weiter wies die Beschwerdegegnerin darauf hin, dass die Ansprü</span><span>che der Beschwerdeführerin ganz oder teilweise erlöschen würden, wenn sie nicht alle fehlenden Unterlagen fristgerecht zustelle</span><span> (</span><span>Urk. </span><span>7 S. 213</span><span>-214</span><span>). Mit E-Mail vom 2</span><span>2. </span><span>Dezember 2012 te</span><span>ilte die Beschwerdeführerin </span><span>mit, dass die </span><span>ein</span><span>verlang</span><span>ten</span><span> Unterlagen ihres Erachtens aus daten</span><span>schutz</span><span>- respektive </span><span>persönlich</span><span>keits</span><span>recht</span><span>licher</span><span> Sicht nicht </span><span>eingefordert werden dürften, da sie für die Abklä</span><span>rung ihres Anspruchs weder</span><span> geeignet noch erforderlich seie</span><span>n</span><span>. Mit Bezug auf die noch </span><span>einzureichenden Unterlagen sei von der Beschwerdegegnerin daher eine anfecht</span><span>bare Verfügung zu erlassen</span><span> (</span><span>Urk. </span><span>7 S. 208-209). </span></p><p><span>2.2.5</span><span>Mit E-Mail </span><span>vom </span><span>6. </span><span>Januar 2014 erklärte</span><span> die Beschwerdeg</span><span>egnerin</span><span>, dass eine an</span><span>fechtbare Verfügung momentan nicht erlassen werden könne, da die Beschwer</span><span>de</span><span>führerin nach wie vor die Möglichkeit habe, die verlangten Unterlagen bis am 2</span><span>8. </span><span>Februar 2014 einzureichen (</span><span>Urk. </span><span>7 S. 207). Mit E-Mail</span><span> vom 1</span><span>3. </span><span>Januar 2014</span><span> ergänzte sie</span><span>, dass ein</span><span>e Prüfung des Dossiers durch ihren</span><span> Rechtsdienst er</span><span>geben habe, dass die im Schreiben vom 1</span><span>3. </span><span>Dezember 2013 aufgeführten Do</span><span>kumente und Nachweise für eine korrekte </span><span>Prüfung ihres Leistungsanspruchs und –</span><span>um</span><span>fang</span><span>s</span><span> erforderlich seien. Die Beschwerdeführerin werd</span><span>e daher </span><span>erneut</span><span> ersucht</span><span>, </span><span>diese Unterlagen noch zuzustellen (</span><span>Urk. </span><span>7 S.</span><span> </span><span>203-204). Mit Schreiben vom 1</span><span>3. </span><span>Janu</span><span>ar 2014 hielt die Beschwerdeführerin daran fest, dass die Einfor</span><span>derung weiterer Unterlagen ni</span><span>cht erforderlich</span><span> sei (</span><span>Urk. </span><span>7 S. </span><span>196-197).</span></p><p><span>2.2.6</span><span>Im Schreiben vom 2</span><span>9. </span><span>Januar 2014 führte die Beschwerdegegnerin</span><span> sodann</span><span> aus, dass ihr die relevanten Unterlagen für die Ermittlung der Beitragszeit und die </span><span>Festsetzung der Höhe des versicherten Verdienstes nach wie vor fehlen würden. Sie könne daher keine Arbeitslosenentschädigung ausrichten. Die Prüfung, ob es sich bei den </span><span>Einkommen aus den </span><span>Anstellungen bei der </span><span>E.___</span><span> und der </span><span>C.___</span><span> um eine</span><span>n Nebenerwerb handle, müsse sie </span><span>selbst vor</span><span>nehmen </span><span>(</span><span>Urk. </span><span>7 S.</span><span> </span><span>194-195). </span><span>Im E-Mail vom </span><span>4. </span><span>Februar 2014 gab die Be</span><span>schwerdeführerin an, dass </span><span>aus </span><span>dem von ihr übermittelten CV </span><span>die Anzahl Publi</span><span>kationen sowie wann und wo diese erschienen seien, ersichtlich </span><span>sei</span><span> (</span><span>Urk. </span><span>7 S.</span><span> </span><span>192-19</span><span>3). </span></p><p><span>2.2.7</span><span>Mit Schreiben vom </span><span>6. </span><span>Februar 2014 forderte die Beschwerdegegnerin die Be</span><span>schwerdeführerin erneut auf, eine Arbeitgeberbescheinigung der </span><span>A.___</span><span> inkl. Lohnjo</span><span>urnale sowie </span><span>Arbeitgeberbescheinigungen der </span><span>E.___</span><span> und der </span><span>C.___</span><span> einzureichen</span><span> (darauf könne verzichtet werden, so</span><span>fern die sich daraus ergebende beitragspflichtige Beschäftigung die Dauer von 7 Monaten und einen durchschnittlichen Verdienst von </span><span>Fr. </span><span>7‘350.</span><span>-- </span><span>brutto nicht erreiche [70</span><span> %</span><span> des maximal möglichen versichert</span><span>en Verdienstes von Fr. </span><span>10</span><span>‘</span><span>500.--, den sie bei der </span><span>A.___</span><span> und </span><span>Z.___</span><span> erzielt habe, vgl. </span><span>Art. </span><span>37 </span><span>Abs. </span><span>1-3 AVIV]). Zudem habe die Beschwerdeführerin</span><span> Beschei</span><span>ni</span><span>gungen </span><span>ihrer Arbeitgeber </span><span>über </span><span>den</span><span> Zwischenverdienst für November und </span><span>Dezem</span><span>ber</span><span> </span><span>2013 einzureichen. Die fehlenden Unterlagen würden bis </span><span>am 28. </span><span>Feb</span><span>ru</span><span>ar 2014 erwartet. Die Beschwerdeführerin werde noch einmal aus</span><span>drück</span><span>lich d</span><span>arauf aufmerksam gemacht, dass i</span><span>hre Ansprüche gegenüber der </span><span>Be</span><span>schwerde</span><span>gegnerin</span><span> ganz oder teilweise erlöschen würden, wenn sie nicht alle fehlenden Unterlagen vor Ablauf dieser Frist zustelle (</span><span>Urk. </span><span>7 S.</span><span> </span><span>180-181). </span><span>Mit E-Mail vom 1</span><span>5. </span><span>Februar</span><span> </span><span>2014 teilte die Beschwerdeführerin mit, dass </span><span>es sich bei ihrer Tätig</span><span>keit bei der </span><span>E.___</span><span> und der </span><span>C.___</span><span> nicht um eine </span><span>bei</span><span>tragspflichtig</span><span>e Beschäftigung von</span><span> 7 Monaten gehandelt habe und dass sie da</span><span>bei auch keinen durchschnittlichen Verdienst von brutto </span><span>Fr. </span><span>7‘350.-- erzielt habe.</span><span> Abgesehen von den Publikationshonoraren habe sie in den Monaten November und Dezember 2013 keine weiteren Verdiens</span><span>te erzielt (</span><span>Urk. </span><span>7 S. 185-186). </span><span>Mit Schreiben vom </span><span>2</span><span>7. Februar 2014 erklärte die Beschwerdegegnerin </span><span>schliess</span><span>lich</span><span>, dass sie an der Einreichung der mit Brief vom 6. Februar 2014 verlangten Un</span><span>terlagen festhalte. Der Termin vom 28. Februar 2014 sei einzuhalten (Urk. 7 S.</span><span> </span><span>174). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.3</span><span> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.3.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mit Verfügung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">März 2014 stellte die Beschwerdegegnerin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> fest, das</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s ein allfälliger Anspruch der Beschwerdeführerin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> auf Arbeitslosenentschädigung für den Monat November 2013 erloschen sei, da sie trotz wiederholter Aufforde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rung mit Fristansetzung und Androhung der Folgen die notwendigen Unterla</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gen zur Abklärung ihres An</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">spruchs nicht eingereicht habe. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gleichzeitig wies</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beschwerdegegnerin die Beschwerdeführerin darauf hin, dass auch ein allfälli</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ger</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Anspruch auf Arbeitslosenentschädigung für den Monat Dezember 2013 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lo</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">en</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> sei, wenn sie die verlangten Unterlagen nicht bis zum 3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">März 2014 ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">reiche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7 S.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">168-169). Da</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gegen erhob die Beschwerdeführerin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> am 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">März 2014 Einsprache</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und hielt darin im Wesentlichen fest, dass sie die Voraus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">setz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ungen von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 AVIG erfülle</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und dass sie daher Anspruch auf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">losenentschädigung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ab November 2013 habe </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7 S. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">143</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-146</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.3.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mit Verfügung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">April </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2014 stellte die Beschwerdegegnerin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> fest, dass auch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ein allfälliger Anspruch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Beschwerdeführerin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> auf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Arbeitslosenentschä</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">di</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> für den Monat Dezember 2013 erloschen sei, da sie trotz wiederholter Auffor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">de</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rung mit Fristansetzung und Androhung der Folgen die notwendigen Unter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">la</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gen zur Abklärung ihres Anspruchs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> nicht eingereicht habe. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gleichzeitig wies </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beschwerdegegnerin die Beschwerdeführerin darauf hin, dass auch ein allfälli</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ger</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Anspruch auf Arbeitslosenentschädigung für den Monat Januar 2014 erloschen sei, wenn sie die verlangten Unterlagen nicht bis zum 3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">0. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">April 2014 einreiche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7 S.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">140-141). Dagegen erhob </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die Beschwerdeführerin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">April 2014 Ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sprache</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7 S. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">121-124).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.3.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mit Verfügung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mai 2014 stellte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die Beschwerdegegnerin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> fest, dass</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> auch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ein allfälliger Anspruch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Beschwerdeführerin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> auf Arbeitslosenentschädigung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">für den Monat Januar 2014 erloschen sei, da sie trotz wiederholter Aufforde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> mit Fristansetzung und Androhung der Folgen die notwendigen Unterla</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gen zur Abklärung ihres An</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">spruchs nicht eingereicht habe. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gleichzeitig wies die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schwerdegegnerin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> die Beschwerdeführerin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> darauf hin, dass auch ein allfälli</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ger </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">An</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">spruch auf Arbeitslosenentschädigung für den Monat Februar 2014 er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">losch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">en</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> sei, wenn sie die verlangten Unterlagen nicht bis zum 3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mai 2014 einreiche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7 S.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">116-117). Dagegen erhob die Beschwerdeführerin am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mai 2014 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sprache </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7 S. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">109-113).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.3.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mit Verfügung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juni 2014 stellte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die Beschwerdegegnerin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> fest, dass</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> auch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ein allfälliger Anspruch der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beschwerdeführerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auf Arbeitslosenentschädigung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">für den Monat Februar 2014 erloschen sei, da sie trotz wiederholter Aufforde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> mit Fristansetzung und Androhung der Folgen die notwendigen Unterla</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gen zur </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abklärung ihres An</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">spruchs nicht eingereicht habe </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7 S.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">101-102). Dagegen erhob </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die Beschwerdeführerin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> am 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juni 2014 Einsprache</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7 S. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">82-85</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">).</span></p><p><span>2.3.5</span><span> </span><span>Mit Verfügung </span><span>vom </span><span>8. </span><span>Juli 2014 stellte die Beschwerdegegnerin fest, dass auf den Antrag der Beschwerdeführerin </span><span>auf A</span><span>rbeitslosenentschädigung ab dem</span><span> 1. </span><span>November 2013 nicht eingetreten werde und die entsprechenden</span><span> Erhebungen eingestellt würden</span><span>. Die Beschwerdegegnerin</span><span> begründete dies damit, dass der</span><span> </span><span>Be</span><span>schwerdeführerin</span><span> mit Schreiben vom 1</span><span>0. </span><span>Juni 2014</span><span> </span><span>unter Androhung </span><span>der be</span><span>treffenden Rechtsfolgen</span><span> bei Säumnis</span><span> Frist bis zum 3</span><span>0. </span><span>Juni 2014 zur Einrei</span><span>chung</span><span> </span><span>der ausstehenden Dokumente gesetzt worden sei, welche die </span><span>Beschwer</span><span>de</span><span>füh</span><span>rerin</span><span> </span><span>unbenutzt h</span><span>abe verstreichen lassen (</span><span>Urk. </span><span>7 S.</span><span> </span><span>77-79). </span><span>Gegen diese Verfü</span><span>gung </span><span>erhob die </span><span>Beschwerdeführerin </span><span>am 1</span><span>0. </span><span>Juli 2014 </span><span>Einsprache </span><span>(</span><span>Urk. </span><span>7 S. </span><span>47-51).</span></p><p><br/></p><p><span>3.</span></p><p><span>3.1</span><span> </span><span>Wie aufgrund des geschilderten Verfahrensablaufs und der umfangreichen Korre</span><span>s</span><span>pondenz zwischen den Parteien von November 2013 bis Februar 2014 er</span><span>hel</span><span>lt, wurde die Beschwerdeführerin</span><span> vorliegend mehrfach aufgefordert, wei</span><span>tere </span><span>Unterlagen zur Abklärung ihres Anspruchs auf Arbeitslosenentschädigung einzureichen. Da </span><span>sie diesen</span><span> Aufforderung</span><span>en</span><span> nur teilweise nachkam, hielt die </span><span>Beschwer</span><span>de</span><span>gegner</span><span>in</span><span> zuletzt mit Schreiben vom 6. </span><span>Februar 2014 noch einmal</span><span> – unter Androhung der Rechtsfolgen im Unterlassungsfall -</span><span> fest, dass </span><span>sie </span><span>bis zum 2</span><span>8. </span><span>Februar 2014 eine Arbeitgeberbescheinigung der </span><span>A.___</span><span> inkl. </span><span>Lohn</span><span>journale</span><span>, Arbeitgeberbescheinigungen der </span><span>E.___</span><span> und der </span><span>C.___</span><span> sowie Bescheinigungen ihrer Arbeitgeber </span><span>zum</span><span> </span><span>Zwischenver</span><span>dienst</span><span> im </span><span>November und Dezember 2013 einzureichen habe</span><span> (vgl. E. 2.2.7)</span><span>. </span><span>Diese Auffor</span><span>de</span><span>rung</span><span> wiederholte die Beschwerdegegnerin in den </span><span>Verfügung</span><span>en</span><span> vom 7. </span><span>März, </span><span>1. </span><span>April</span><span>, </span><span>5. </span><span>Mai</span><span> </span><span>und </span><span>3. </span><span>Juni 2014 </span><span>und </span><span>mit </span><span>Schreiben vom 1</span><span>0. </span><span>Juni 2014</span><span> (vgl. E.</span><span> </span><span>2.3)</span><span>. </span><span>Fest steht auch</span><span>, dass </span><span>die Beschwerdeführerin die verlangten</span><span> Unterlagen</span><span> - </span><span>auch nachdem ihr mit Schreiben vom 1</span><span>0. </span><span>Juni 2014 letzt</span><span>mals Frist bis zum </span><span>3</span><span>0. </span><span>Juni 2014 angesetzt worden war -</span><span> </span><span>nicht einreichte</span><span>, zumal sie der Auffass</span><span>ung</span><span> war, dass diese Unterlagen zur Abklärung ihres Anspruchs</span><span> auf </span><span>Ar</span><span>beitslosen</span><span>ent</span><span>schädigung</span><span> nicht erforderlich seien (vgl. </span><span>Urk. </span><span>1).</span></p><p><span>3.2</span><span>Gemäss</span><span> </span><span>Art. </span><span>43 </span><span>Abs. </span><span>1 ATSG prüft der Versicherungsträger die Begehren, nimmt die notwendigen Abklärungen von Amtes wegen vor und holt die erfor</span><span>der</span><span>lichen Auskünfte ein. Im Rahmen der Frage, welche Abklärungen notwendig und welche Aus</span><span>künfte erforderlich sind, muss </span><span>ihm ein gewisser </span><span>Ermessens</span><span>spiel</span><span>raum</span><span> zu</span><span>stehen</span><span>.</span><span> Die rechtliche Würdigung der Beweismittel ist</span><span> </span><span>sodann – </span><span>selbst</span><span>verständlich</span><span> -</span><span> </span><span>Aufgabe des Versicherungsträgers. </span></p><p><span>Bei</span><span> der Prüfung des Anspruchs a</span><span>uf Arbeitslosenentschädigung ist</span><span> die </span><span>Beschwer</span><span>de</span><span>gegnerin</span><span> </span><span>unter anderem verpflichtet, die </span><span>Mindestbeit</span><span>r</span><span>agsdauer zu überprüfen </span><span>(vgl. Art. 13 AVIG) und</span><span> die </span><span>Höhe des versicherten Ver</span><span>dienstes festzul</span><span>egen (</span><span>vgl. </span><span>Art. </span><span>23 </span><span>Abs. </span><span>1 </span><span>AVIG</span><span>). Zu diesem Zweck hat </span><span>sie zu</span><span>nächst</span><span> </span><span>den massgebenden</span><span> Be</span><span>messungszeitraum für den versicherten Verdienst </span><span>zu bestimmen</span><span> (vgl. </span><span>Art. </span><span>37 </span><span>Abs. </span><span>1-3</span><span> </span><span>AVIV</span><span>)</span><span>.</span><span> </span><span>Dies ist ihr jedoch nur möglich, wenn </span><span>sie über eine voll</span><span>stän</span><span>dige Dokumentation</span><span> verfügt bzw. </span><span>der Nachweis er</span><span>bracht ist, </span><span>wann genau die ver</span><span>sicherte Person </span><span>in der zweijährigen Ra</span><span>hmenfrist für die Beitragszeit (vgl. </span><span>Art. </span><span>9 </span><span>Abs. </span><span>3 AVIG) – das heisst vorliegend in den zwei Jahren vor dem </span><span>1. </span><span>Novem</span><span>ber 2013 - </span><span>welches Einkommen</span><span> </span><span>erzielt hat</span><span>. </span><span>D</span><span>ie</span><span> </span><span>Be</span><span>schwerdegegnerin</span><span> kann </span><span>dabei</span><span> </span><span>nicht allein auf </span><span>Lohnausweise </span><span>oder einen Auszug aus dem individuellen Konto </span><span>abstellen, da</span><span> </span><span>diese Angaben</span><span> </span><span>zu unpräzise sind</span><span>. Mittels Arbeitsbescheinigungen </span><span>der</span><span> </span><span>Arbeitgeber können die betreffenden Angaben </span><span>aber</span><span> </span><span>verifiziert werden,</span><span> </span><span>zu</span><span>mal die Arbeitgeber auch Auskünfte über Unterbrüche der Anstellung, un</span><span>be</span><span>zahl</span><span>te Urlaube und weitere Absenzen zu erteilen haben. Vor diesem Hinter</span><span>grund ist nicht zu beanstanden, dass der Verordnungsgeber in Konkretisierung von Art. 20 Abs. 2 AVIG zur Geltendmachung des Leistungsanspruchs die Ein</span><span>reichung der Arbeitsbescheinigungen für die letzten zwei Jahre verlangt (Art. 29</span><span> Abs. 1 </span><span>lit</span><span>. c AVIV). Die Beschwerdegegnerin hat daher zu Recht darauf be</span><span>standen, dass die Beschwerdeführerin eine Arbeitgeberbescheinigung inkl. </span><span>Loh</span><span>n</span><span>journale</span><span> der </span><span>A.___</span><span> beibringt. Nicht zu beanstanden ist auch, dass die Beschwerdegegnerin eine Bescheinigung der </span><span>C.___</span><span> verlangt hat. Überwiegende datenschutz- oder persönlichkeitsrechtliche Interessen, die dieser Auf</span><span>forderung entgegengestanden hätten, sind nicht ersichtlich. Da es die Be</span><span>schwerdeführerin unterlassen hat, diese Unterlagen beizubringen, waren die der Beschwerdegegnerin zur Verfügung stehenden Akten nicht vollständig, und der massgebende Bemessungszeitraum konnte somit nicht abschliessend beurteilt werden.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Der Vollständigkeit halber ist darauf hinzuweisen, dass es sich beim von der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">E.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ausgerichteten bescheidenen Honorar weder um einen ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sicherten Verdienst noch um einen Zwischenverdienst handelt. Die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">de</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">g</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">egnerin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> hätte daher keine entsprechende Arbeitsbescheinigung einfordern dürfe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">n.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Wie dargelegt, forderte die Beschwerdegegnerin die Beschwerdeführerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zuletzt mit Schreiben vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2014 noch einmal auf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, bis zum 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 20</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">14 eine Arbeitgeberbescheinigung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> inkl. Lohnjournale,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> eine</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">beit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">geberbescheinigung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">C.___</span><span id="_GoBack"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> so</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wie Bescheinigungen für den Zwischenverdienst im November und</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Dezember 2013 einzureichen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Gleichzeitig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wurde die Beschwerdeführerin in diesem Schreiben (ein weiteres Mal) darauf hin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gewiesen, dass ihre Ansprüche ganz oder teilweise erlöschen würden, wenn sie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nicht alle verlangten Unterla</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gen vor Ablauf dieser Frist zustelle (vgl. E. 2.2.7).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Im Schreiben </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">degegnerin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Januar 2014 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wurde der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">deführerin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zudem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">erläutert, dass</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Unterlagen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">für die Ermittlung der Beitragszeit und die Fest</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">setzung der Höhe des versicherten Verdienstes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nötigt würden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">E.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.2.6</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). Mit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Verfügungen vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">März</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, 1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">April</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mai</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juni 2014 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wurde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> der Beschwerdeführerin sodann</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> weitere Fristen zur Ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">chung der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> genannten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Un</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">terlagen angesetzt, jeweils </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">immer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> mit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Androh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ung, dass ein allfälliger An</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">spruch auf Arbeitslosenentschädigung im </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Unterlass</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fall</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> erlöschen werde.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Schliesslich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> setzte die Beschwerdegegnerin der Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">de</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">führerin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> mit Schrei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ben vom 10. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juni 2014 eine letzte Frist zur Ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">reichung bis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zum</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">0. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juni 2014 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">an </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> wies explizit darauf hin, dass</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hebungen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> eingestellt und auf den Antrag der Beschwerdeführerin nicht einge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">treten werde, wenn sie die Unterla</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gen nicht fristgerecht einreiche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7 S. 95-96</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">degegnerin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ist</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> demnach ihrer Pflicht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beschwerdeführer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">in</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ausdrück</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lich und unmissver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ständlich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Verwirkungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">folge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> bei verspäteter </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Einrei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">chung der Unterlagen aufmerksam zu machen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, ausreichend nachgekommen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (vgl. E.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.2)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Dass es zu dieser Verwirkungsfolge </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und letztlich auch zu einem Nichteintreten gekommen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ist,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ist auf eine Verletzung der Mitwirkungspflicht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Beschwerdeführerin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rückzuführen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ist daher</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">abzuweisen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard berschrift3"><span class="Standard berschrift3">Das Gericht erkennt:</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">1.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Die </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Beschwerde</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> wird abgewiesen.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">2.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Das Verfahren ist kostenlos.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">3.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Zustellung gegen Empfangsschein an:</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">X.___</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Arbeitslosenkasse des Kantons Zürich</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">seco</span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"> - Direktion für Arbeit</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Amt für Wirtschaft und Arbeit (AWA)</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">4.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Gegen diesen Entscheid kann innert </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">30 Tagen</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"> seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">82 ff. in Verbindung mit </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">90 ff. des Bundes</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">gesetzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 1</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">5. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Juli bis und mit 1</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">5. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">August sowie vom 1</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">8. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Dezember bis und mit dem </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">2. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Januar (</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">46 BGG).</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzu</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">stellen.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweis</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">mittel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines Vertreters zu enthal</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">ten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizulegen, soweit die Partei sie in Händen hat (</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">42 BGG).</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><br/></p><p class="Standard berschrift3"><span class="Standard berschrift3">Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich</span></p><p><br/></p><p>Der VorsitzendeDer Gerichtsschreiber</p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p>HurstKreyenbühl</p><p><br/></p><p></p></div> </div></body></html>