{"Signatur": "CH_BGE_004", "Spider": "CH_BGE", "Sprache": "fr", "Datum": "2023-08-21", "HTML": {"Datei": "CH_BGE/CH_BGE_004_BGE-149-II-337_2023-08-21.html", "URL": "https://search.bger.ch/ext/eurospider/live/de/php/clir/http/index.php?lang=de&type=highlight_simple_query&page=7&from_date=&to_date=&from_year=2023&to_year=2023&sort=relevance&insertion_date=&from_date_push=&top_subcollection_clir=bge&query_words=&part=all&de_fr=&de_it=&fr_de=&fr_it=&it_de=&it_fr=&orig=&translation=&rank=63&highlight_docid=atf%3A%2F%2F149-II-337%3Ade&number_of_ranks=189&azaclir=clir", "Checksum": "a3bff4b8baafa3c90c2a2841343f5725"}, "Scrapedate": "2025-06-16", "Num": ["BGE 149 II 337", "8C_387/2022"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Bundesgericht (BGE) Band II 21.08.2023 BGE 149 II 337 (8C_387/2022)"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Tribunal f\u00e9d\u00e9ral (ATF) Volume II 21.08.2023 BGE 149 II 337 (8C_387/2022)"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Tribunale federale (DTF) Volume II 21.08.2023 BGE 149 II 337 (8C_387/2022)"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Eidgenossenschaft Bundesgericht (BGE) Band II"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Conf\u00e9deration Tribunal f\u00e9d\u00e9ral (ATF) Volume II"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Confederazione Tribunale federale (DTF) Volume II"}, {"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "IVe Cour de droit public"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Regeste\n<br>Art. 10 Abs. 3 lit. a und b, Art. 28 Abs. 1, 2 und 3, Art. 34b Abs. 1 lit. a und Abs. 2 BPG; Art. 26 Abs. 2, Art. 173 Abs. 1 lit. a und b, Art. 183 Abs. 1 lit. a GAV SBB (2019); Art. 328b OR; Art. 2 Abs. 1 lit. b, Art. 3 lit. c Ziff. 2, Art. 17 DSG; Art. 5 Abs. 2 BV; Beurteilung der Rechtm\u00e4ssigkeit der ordentlichen K\u00fcndigung einer Angestellten der SBB wegen unvollst\u00e4ndiger oder falscher Angaben bez\u00fcglich ihres Gesundheitszustandes. Vorvertragliche Pflichten des Stellenbewerbers (E. 5.2.1 und 5.2.2). Umgang mit Personendaten des Bewerbers (E. 5.2.3). Gesundheitsbezogene Daten des Bewerbers (E. 5.2.4). Rechtsfolgen bei unzul\u00e4ssiger Fragestellung (Doktrin) (E. 5.2.5). Zul\u00e4ssigkeit der medizinischen Fragen, die der Beschwerdef\u00fchrerin im Bewerbungsverfahren vorgelegt wurden, und Beurteilung ihrer Antworten unter dem Aspekt der Verletzung wichtiger gesetzlicher oder vertraglicher Pflichten im Sinne von Art. 10 Abs. 3 lit. a BPG und 173 Abs. 1 lit. a GAV SBB (2019) (E. 5.3). Pr\u00fcfung einer Verletzung wichtiger gesetzlicher oder vertraglicher Pflichten im Sinne von Art. 10 Abs. 3 lit. a BPG und 173 Abs. 1 lit. a GAV SBB (2019) angesichts der Angaben der Beschwerdef\u00fchrerin \u00fcber ihren Gesundheitszustand w\u00e4hrend des Anstellungsverh\u00e4ltnisses (E. 6). Umfassende Beurteilung der Umst\u00e4nde unter dem Gesichtspunkt eines K\u00fcndigungsgrundes wegen M\u00e4ngeln im Verhalten im Sinne der Art. 10 Abs. 3 lit. b BPG und 173 Abs. 1 lit. b GAV SBB (2019) (E. 7)."}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Regeste\n<br>Art. 10 al. 3 let. a et b, art. 28 al. 1, 2 et 3, art. 34b al. 1 let. a et al. 2 LPers; art. 26 al. 2, art. 173 al. 1 let. a et b, art. 183 al. 1 let. a CCT CFF (2019); art. 328b CO; art. 2 al. 1 let. b, art. 3 let. c ch. 2, art. 17 LPD; art. 5 al. 2 Cst.; examen du bien-fond\u00e9 du licenciement ordinaire d'une employ\u00e9e des CFF en raison d'informations incompl\u00e8tes ou erron\u00e9es sur son \u00e9tat de sant\u00e9. Obligations pr\u00e9contractuelles du candidat \u00e0 un poste de travail (consid. 5.2.1 et 5.2.2). Traitement des donn\u00e9es personnelles du candidat (consid. 5.2.3). Donn\u00e9es relatives \u00e0 la sant\u00e9 du candidat (consid. 5.2.4). Cons\u00e9quences d'une question non admissible (doctrine) (consid. 5.2.5). Admissibilit\u00e9 du questionnaire m\u00e9dical soumis \u00e0 la recourante durant la proc\u00e9dure d'embauche et examen des r\u00e9ponses donn\u00e9es sous l'angle de la violation d'obligations l\u00e9gales ou contractuelles importantes, au sens des art. 10 al. 3 let. a LPers et 173 al. 1 let. a CCT CFF (2019) (consid. 5.3). Examen de l'existence d'une violation d'obligations l\u00e9gales ou contractuelles importantes, au sens des art. 10 al. 3 let. a LPers et 173 al. 1 let. a CCT CFF (2019), en raison des d\u00e9clarations de la recourante pendant les rapports de service, en lien avec son \u00e9tat de sant\u00e9 (consid. 6). Analyse globale des circonstances sous l'angle de l'existence d'un motif de licenciement en raison de manquements dans le comportement, au sens des art. 10 al. 3 let. b LPers et 173 al. 1 let. b CCT CFF (2019) (consid. 7)."}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Regesto\n<br>Art. 10 cpv. 3 lett. a e b, art. 28 cpv. 1, 2 e 3, art. 34b cpv. 1 lett. a e cpv. 2 LPers; art. 26 cpv. 2, art. 173 cpv. 1 lett. a e b, art. 183 cpv. 1 lett. a CCL FFS (2019); art. 328b CO; art. 2 cpv. 1 lett. b, art. 3 lett. c n. 2, art. 17 LPD; art. 5 cpv. 2 Cost.; esame della fondatezza del licenziamento ordinario di una dipendente delle FFS a causa di informazioni incomplete o erronee sul suo stato di salute. Obblighi precontrattuali del candidato ad un posto di lavoro (consid. 5.2.1 e 5.2.2). Trattamento dei dati personali del candidato (consid. 5.2.3). Dati relativi alla salute del candidato (consid. 5.2.4). Conseguenze di una domanda non ammissibile (dottrina) (consid. 5.2.5). Ammissibilit\u00e0 del questionario medico sottoposto alla ricorrente durante la procedura di assunzione e esame delle risposte date sotto il profilo della violazione di obblighi legali o contrattuali importanti, ai sensi degli art. 10 cpv. 3 lett. a LPers e 173 cpv. 1 lett. a CCL FFS (2019) (consid. 5.3). Esame dell'esistenza di una violazione di obblighi legali o contrattuali importanti, ai sensi degli art. 10 cpv. 3 lett. a LPers e 173 cpv. 1 lett. a CCL FFS (2019), a causa delle dichiarazioni della ricorrente durante il rapporto di servizio, legate al suo stato di salute (consid. 6). Analisi globale delle circostanze dal punto di vista dell'esistenza di un motivo di licenziamento per via di manchevolezze nel comportamento, ai sensi degli art. 10 cpv. 3 lett. b LPers e 173 cpv. 1 lett. b CCL FFS (2019) (consid. 7)."}], "ScrapyJob": "446973/47/2482", "Zeit UTC": "16.06.2025 01:41:34", "Checksum": "31e26c3a07561ce4234a7737e32eda7e"}