{"Signatur": "GE_CJ_003", "Spider": "GE_Gerichte", "Sprache": "fr", "Datum": "2000-11-02", "HTML": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_003_C-7664-1999_2000-11-02.html", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/caph/show/1862845?doc=", "Checksum": "34062dbdac4913a9c95bc766a9338acf"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["C/7664/1999"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["fr", "de", "it"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes 02.11.2000 C/7664/1999"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Genf Chambre des prud'hommes"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Ginevra Chambre des prud'hommes"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "CONTRAT INDIVIDUEL DE TRAVAIL; DEROULEMENT DE LA PROCEDURE; CONCORDAT(LP); SURSIS CONCORDATAIRE; HOMOLOGATION DU CONCORDAT; DELAI; EXIGIBILITE; INTERET MORATOIRE; | Le sursis concordataire accord\u00e9 \u00e0 l'employeur n'a pas d'incidence sur la proc\u00e9dure prud'homale, pas plus que l'homologation du concordat par abandon d'actifs (celui-ci devant toutefois garantir le paiement int\u00e9gral des cr\u00e9ances privil\u00e9gi\u00e9es annonc\u00e9es, y compris les indemnit\u00e9s pour r\u00e9siliation abusive).Les cr\u00e9ances privil\u00e9gi\u00e9es, comme les salaires, doivent \u00eatre inscrites en premi\u00e8re classe (art. 306 ch. 2 et 219 al. 4 LP). La CAPH doit donc se prononcer sur les pr\u00e9tentions salariales n\u00e9es dans les 6 mois avant le sursis concordataire, leur existence et leur quotit\u00e9, m\u00eame si les actions des art. 250 et 321 al. 2 LP sont ouvertes.Pas d'int\u00e9r\u00eats moratoires quand action devant les prud'hommes introduite pendant le sursis concordataire. | LP.297; LP.306; LP.219 al. 4;"}], "ScrapyJob": "446973/35/2105", "Zeit UTC": "09.09.2025 03:28:46", "Checksum": "3dcdbb6fb2967b63d80e84b7c300d166"}