{"Signatur": "AG_OG_006", "Spider": "AG_Gerichte", "Datum": "2016-11-02", "PDF": {"Datei": "AG_Gerichte/AG_OG_006_WBE-2015-311_2016-11-02.pdf", "URL": "https://decwork.ag.ch/api/main/v1/de/decrees_pdf/2562", "Checksum": "cbbec14cbbf168ecc77ce5b0883b097d"}, "Scrapedate": "2025-08-25", "Num": ["WBE.2015.311"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "Aargau Obergericht Verwaltungsgericht 02.11.2016 WBE.2015.311"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Aargau Obergericht Verwaltungsgericht"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Argovie Verwaltungsgericht"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Argovia Verwaltungsgericht"}, {"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "Obergericht / Verwaltungsgericht / 1. Kammer Obergericht / Verwaltungsgericht / 1. Kammer"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "Forderung auf Lohnnachzahlung \n- Es ist unzul\u00e4ssig, mittels eines (negativen) Feststellungsbegehrens eine Beschwerdefrist zu umgehen (Erw. I/2). \n- Eine den materiellen Verf\u00fcgungsbegriff erf\u00fcllende Anordnung ist mit Beschwerde anzufechten; die Beschwerdefrist begann im konkreten Fall aus Vertrauensschutzgr\u00fcnden erst mit der Mandatierung eines Rechtsanwaltes zu laufen; dieser h\u00e4tte aber mit der notwendigen Umsicht erkennen k\u00f6nnen und m\u00fcssen, dass es sich bei der Anordnung auf R\u00fcckzahlung von Weiterbildungskosten um eine Verf\u00fcgung handelte, auch wenn diese nicht als solche bezeichnet und mit keiner Rechtsmittelbelehrung versehen war (Erw. I/2). \n- Der zus\u00e4tzliche Antrag auf Ab\u00e4nderung von Lohnverf\u00fcgungen stellt im Vergleich zu einer Lohnnachzahlungsforderung, die auf eine Ab\u00e4nderung der darin festgelegten Besoldung hinauslaufen w\u00fcrde, keine unzul\u00e4ssige Beschwerde\u00e4nderung dar. Die Erh\u00f6hung der Forderung auf Lohnnachzahlung ist jedoch vor Verwaltungsgericht unzul\u00e4ssig (Erw. I/3). \n- Die (formelle) Rechtskraft von Lohnverf\u00fcgungen steht einer Lohnnachzahlungsforderung (vorbeh\u00e4ltlich der f\u00fcnfj\u00e4hrigen Verj\u00e4hrungsfrist) nicht entgegen, wenn die Forderung aus geschlechtsspezifischer Lohndiskriminierung abgeleitet wird. Demgegen\u00fcber verleiht das allgemeine Rechtsgleichheitsgebot keinen r\u00fcckwirkenden Anspruch auf rechtsgleiche Besoldung (Erw. I/4)."}], "ScrapyJob": "446973/34/2362", "Zeit UTC": "25.08.2025 03:11:28", "Checksum": "5890b0066ea1ec1419cd831d30caa7d1"}