{"Signatur": "ZH_VG_001", "Spider": "ZH_Verwaltungsgericht", "Sprache": "de", "Datum": "2025-01-23", "HTML": {"Datei": "ZH_Verwaltungsgericht/ZH_VG_001_-VB-2024-00017_2025-01-23.html", "URL": "https://vgrzh.djiktzh.ch/cgi-bin/nph-omniscgi.exe?OmnisPlatform=WINDOWS&WebServerUrl=&WebServerScript=/cgi-bin/nph-omniscgi.exe&OmnisLibrary=JURISWEB&OmnisClass=rtFindinfoWebHtmlService&OmnisServer=JURISWEB,127.0.0.1:7000&Parametername=WWW&Schema=ZH_VG_WEB&Source=&Aufruf=getMarkupDocument&cSprache=GER&nF30_KEY=224655&W10_KEY=13045530&nTrefferzeile=54&Template=standard/results/document.fiw", "Checksum": "890011778eb184786db4587ea822022e"}, "Scrapedate": "2025-09-20", "Num": [" VB.2024.00017"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Z\u00fcrich Verwaltungsgericht 23.01.2025 VB.2024.00017"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Zurich Verwaltungsgericht 23.01.2025 VB.2024.00017"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Zurigo Verwaltungsgericht 23.01.2025 VB.2024.00017"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Z\u00fcrich Verwaltungsgericht "}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Zurich Verwaltungsgericht "}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Zurigo Verwaltungsgericht "}, {"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "4. Abteilung/4. Kammer"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "Besch\u00e4ftigungsgrad und Anstellungsverh\u00e4ltnis | [Wiederholt befristet verl\u00e4ngertes Anstellungsverh\u00e4ltnis einer Lehrkraft an einer Berufsschule, Konversion in ein unbefristetes Anstellungsverh\u00e4ltnis, K\u00fcndigung] An der Kl\u00e4rung der Frage, ob ein Anstellungsverh\u00e4ltnis sich von Gesetzes wegen von einem befristeten in ein unbefristetes gewandelt habe, besteht ein Feststellungsinteresse (E. 1.2). Verletzung des Rechtsverz\u00f6gerungsverbots durch die Vorinstanz (E. 2). Ein Projekt zur Optimierung der Berufszuteilung im kantonalen Berufsbildungssystem rechtfertigte vorliegend keine befristete Anstellung der Beschwerdef\u00fchrerin; auch andere Befristungsgr\u00fcnde lagen nicht vor (E. 3 ff.). Weil die Beschwerdef\u00fchrerin zu Unrecht befristet angestellt wurde, wandelte sich das befristete Anstellungsverh\u00e4ltnis mit der Verl\u00e4ngerung \u00fcber die Dauer eines Jahres hinaus in ein unbefristetes (E. 6). Der Beschluss der Schulkommission \u00fcber die Ablehnung des von der Beschwerdef\u00fchrerin beantragten Erlasses einer Anstellungsverf\u00fcgung und der Feststellung eines unbefristeten Arbeitsverh\u00e4ltnisses stellt eine ordentliche K\u00fcndigung dar. Diese leidet zwar an einem Er\u00f6ffnungsmangel, ist aber nicht nichtig (E. 8.1 f.). Mit der mangelhaften Leistung der Beschwerdef\u00fchrerin liegt ein sachlicher K\u00fcndigungsgrund vor (E. 8.3). Teilweise Gutheissung."}], "ScrapyJob": "446973/29/2138", "Zeit UTC": "20.09.2025 01:15:15", "Checksum": "e8f34a86434d24ac283ca53610ad9cc6"}