<!DOCTYPE html> <html lang="de"><head><meta charset="utf-8"/></head><body><div class="cell small-12 contentContainer printArea"> <div><table><tr><td><p class="Standard berschrift1"><span class="Standard berschrift1">Sozialversicherungsgericht</span></p><p class="Standard berschrift1"><span class="Standard berschrift1">des Kantons Zürich</span></p></td><td><p class="Standard berschrift1"><img src="word/media/image1.png"/></p></td></tr></table><div><div><p><span>EO.2018.00004</span><br/><span>damit vereinigt</span><br/><span>EO.2020.00001</span></p></div><div><p><span> </span></p></div><div><p><span> </span></p></div><p><br/></p><div><p>IV. Kammer</p></div><div><p>Sozialversicherungsrichter Hurst, Vorsitzender<br/>Sozialversicherungsrichterin Arnold Gramigna<br/>Ersatzrichterin Bänninger Schäppi<br/>Gerichtsschreiber Wyler</p></div><p class="Standard berschrift2"><span class="Standard berschrift2">Urteil</span><span class="Standard berschrift2"> vom </span><span class="Standard berschrift2">2</span><span class="Standard berschrift2">3. </span><span class="Standard berschrift2">Juni</span><span class="Standard berschrift2"> 2020</span></p></div><p class="Standard StandardEinzug"><span class="Standard StandardEinzug">in Sachen</span></p><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span class="Standard StandardFett RubrumFett">X.___</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beschwerdeführer</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">vertreten durch Rechtsanwältin Monica Frey</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Frey &amp; Partner, Rechtsanwälte und Notare</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Oberer Graben 16, Postfach 622, 9001 St. Gallen</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">gegen</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span class="Standard StandardFett RubrumFett">Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, Ausgleichskasse</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beschwerdegegnerin</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p><br/></p><p></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Sachverhalt:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, welcher neben seinem Studium (vgl. Urk. 7/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">29/1-2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">) einer Teilzeiterwerbstätigkeit nachging, absolvierte vom 25. August bis am 4. Septem</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ber 2015, vom 6. bis am 18. September 2015 (Urk. 7/25) und vom 22. August bis am 17. September 2016 (Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">7/30) Militärdienst. Dafür rich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tete ihm die Sozial</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">versicherungsanstalt des Kantons Zürich, Ausgleichskasse, welche ihn als Er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">werbstätigen qualifizierte, eine Entschädigung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> für Dienstleis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tende von Fr. 62.-- pro Tag aus (Urk. 7/26, Urk. 7/27, Urk. 7/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">31). Vom 8. bis am 9. Juni 2017, am 7. Juli 2017, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1. August bis am 1. Septem</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ber 2017 und vom 3. bis am 15. September 2017 (Urk. 7/36) leistete </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> erneut Militär</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dienst. Die Ausglei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">chskasse richtete ihm dafür Tag</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gelder aus, wobei sie ihn wei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">terhin als Erwerbstätigen qualifizierte und das Taggeld auf Fr. 73.60 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">pro Tag </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fest</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">setzte (Urk. 7/39-42). Mit Eingabe vom 22. Januar 2018 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(Urk. 7/43) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">verlangte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, dass ihm ne</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ben der Erwerbsausfallentschädi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gung für seine Teilzeiterwerbstätigkeit auch eine Erwerbsausfallentschädigung für seine Teilzeittätigkeit als Student ausgerichtet werde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Mit Verfü</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gungen vom 10. April 2018 (Urk. 7/45) und vom 7. Juni</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2018 (Urk. 7/59) lehnte die Ausgleichskasse einen Anspruch auf eine höhere Entschädigung ab. Die dagegen von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> erhobenen Einsprachen (Urk. 7/51 und Urk. 7/61) wies die Aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gleichskasse mit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Einspracheentscheid</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vom 6. Dezember 2018 ab (Urk. 2).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dagegen erhob </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> am 27. Dezember 2018 Beschwerd</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">e (Pro</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zess Nr. EO.2018.00004; Urk. 1) und beantragte, es seien ihm die gesetzlichen Leistungen der Erwerbsersatzordnung für seinen Teilzeitanteil als Student für die in den Jahren 2015, 2016 und 201</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">7 (vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">16 S. 2)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> absolvierten Dienstleistun</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gen in der Armee zur Auszahlung zu bringen. Die Beschwerdeg</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">egnerin beantragte mit Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">deantwort vom 7. Februar 2019 die Abweisung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der Beschwerde (Urk. 6). Der Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schwerdeführer hielt mit Stellungnahme vom 8. Mai 2019 an sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nen Anträgen fest (Urk. 16), was der Beschwerdegegnerin mi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">t Verfügung vom 13. Mai 2019 an</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gezeigt wurde (Urk. 18).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Vom 27. August bis am 21. September 2018 (Urk. 7/80) und am 21. November 2018 (Urk. 7/84) hatte der Beschwerdeführer, welcher weiterhin neben seinem Studium einer Erwerbstätigkeit nachging, erneut Militärdienst geleistet. Mit Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fügung vom 20. Februar 2019 (Urk. 20/9/6) hielt die Beschwerdegegnerin fest, dass eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Kumulation von Entschädigungen gestützt auf den Status als Erwerbs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tätiger und den Status als Nichterwerbstätiger vom Gesetz nicht vorgesehen sei und setzte die Entschädigung für die Dienstleistung vom 21. November 2018 ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">stützt auf einen Tagesansatz von Fr. 62.40 (Urk. 20/9/3) und für die Dienstleis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tung vom 27. August bis am 21. September 201</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">8</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> gestützt auf einen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Tages</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ansatz von Fr. 111.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> fest (Urk. 20/9/4-5). Die vom Beschwerdeführer dagegen am 25. März 2019 erhobene Einsprache (Urk. 20/9/8) wies die Beschwerdegegnerin mit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Einspracheentscheid</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vom 29. November 2019 ab (Urk. 20/2).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dagegen erhob der Beschwerdeführer am 17. Januar 2020 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ebenfalls </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beschwerde (Prozess Nr. EO.2020.00001; Urk. 20/1) und beantragte, es </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">seien ihm die gesetz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lichen Leis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tungen der Erwerbsersatzordnung für seinen Teilzeitanteil als Student für die in den Jahren 2018 absolvierten Dienstleistungen in der Armee zur Aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zahlung zu bringen. In prozessualer Hinsicht ersuchte er um Vereinigung des Verfahrens mit dem Prozess Nr. EO.2018.00004. Die Besch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">werdegegnerin bean</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tragte mit Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schwerdeantwort vom 11. Februar 2020 (Urk. 20/8) die Abweisung der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schwerde. In prozessualer Hinsicht beantragte sie ebenfalls die Vereinigung des Verfahrens mit dem Prozess Nr. EO.2018.00004.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Mit Verfügung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">en</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">März 2020 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">21</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">20/10</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">) wurde der Prozess Nr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">EO.2020.00001 mit dem Prozess Nr. EO.2018.00004 vereinigt und unter dieser Prozessnummer weitergeführt. Der Prozess Nr. EO.2020.00001 wurde als dadurch erledigt abgeschrieben. Gleichzeitig wurde das Doppel der Eingabe der Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schwerdegegnerin vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Februar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2020 (Beschwerdeantwort im Prozess Nr.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">EO.2020.00001; </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">20/8) de</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">m</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Beschwerdeführer zugestellt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">21)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Auf die Vorbringen der Parteien und die eingereichten Akten wird, soweit erfor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">derlich, im Rahmen der nachfolgenden Erwägungen eingegangen. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p><span id="FUNKTION1"></span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Das Gericht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zieht in Erwägung:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Beschwerdegegnerin erklärte zur Begründung ihrer Entscheide im Wesentli</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">chen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">20/2, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">20/8), </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">f</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ür die Berechnung der Höhe der Ent</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schädigung grenz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> das </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Bundesgesetz über den Erwerbsersatz für Dienstleistende und bei Mutterschaft (EOG)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> die erwerbstätigen Personen von den nichterwerbs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tätigen ab. Im Sinne des EOG </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">g</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">elte eine Person als erwerbstätig, wenn sie in den letzten zwölf Monaten vor dem E</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">in</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rücken während mindestens vier Wochen er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">werbstätig </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gewesen sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Die Bestimmung lege klar fest, dass auch ein Erwerbs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tätiger in Teilzeit als Erwerbstätiger gelte. Demgegenüber gälten Personen, welche die entsprechenden Voraussetzungen nicht erfüll</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">t</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">en, als Nichterwerbstät</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">e. Eine dienstleistende Person erhalte demnach entweder eine Entschädigung als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">E</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">r</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">werbstätige oder als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">N</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">i</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">chterwerbstätige</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Eine Kumulation von Entschädigungen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sowohl </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gestützt auf den Status als Erwerbstätiger </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">als</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> auch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">auf den Status </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">als Nic</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">hterwerbstätiger sei vom Gesetz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> nicht vorgesehen. Mit Blick auf den Zweck der Erwerbsausfallentschädigung als Verdienstausfallskompensation sei bei die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ser Regelung auch keine Diskriminierung d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">es Teilz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">eiterwerbstätigen und -</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">studen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ten auszumachen. Dies gelte nicht nur gegenüber dem Vollzeitbeschäftigen, wel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">cher einen höheren Verdienst habe und demnach die höhere Kompensation erhalten sollte, sondern</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> auch gegenüber dem Vollzeitstu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">den</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, da dessen Entschä</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">digung lediglich den Mindestbeträgen entspreche, welche dem Erwerbstätigen in Teilzeit mit tiefem vordienstlichen Einkommen garantiert seien. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Der Beschwerdeführer liess dagegen im Wesentlichen vorbringen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">16, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">20/1), er arbeite seit dem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Oktober 2014 für die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> in einem Teilzeitpensum. Für </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die Dauer seiner Militärdienstleistungen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">seien f</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ür den Ausfall des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Erwerbsei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nkommens Leistungen der Erwerbs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ersatz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ord</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ausgerichtet worden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Für den Ausfall, welche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> er im Zusammenhang mit seiner weiteren</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Teilzeittätigkeit als Student erlitten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> habe, seien ihm</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> jedoch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> keine Leistungen ausbezahlt worden. Es liege daher eine rechtsungleiche Behandlung vor. Einem Vollzeiterwerbstätigen werde eine Entschädigung für seine Vollzeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">beschäftigun</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">g ausbezahlt. Der Vollzeitstudent</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> erhalte anhand des Mindestansat</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zes für Nichterwerbstätige eine Entschädigung ausbezahlt, welche anhand der Vollzeitbeschäftigung als Student berechnet werde. Anders seien die Verhältnisse beim Teilzeitstu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">de</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">t</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">en. Dieser werde nicht voll entschädigt, obwohl er – wie ein Vollzeitbeschäftigter oder Vollzeitstu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dent</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> – </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">in einem</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Vollzeitpensum Militär</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dienst leiste. Damit werde er gegenüber einem Vollzeiterwerbstätigen oder </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">einem Vollzeitstudenten diskriminiert. Um die Rechtsgleichheit herzustellen, seien ihm </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zusätzlich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">für seine Teilzeitbeschäftigung als Student die Leistungen der Erwerbs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ersatzordnung, berechnet anhand des Mindestansatzes, zu bezahlen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Bestimmungen über die Bemessung der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Erwerbsersatzentschädigung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> fänden sich zunächst in </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">9 bis </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">10a EOG. Dabei werde in </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">10 EOG zwar zwi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schen einer Grundentschädigung bei vordienstlichem Erwerbseinkommen und je</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ner bei fehlender Erwerbstätigkeit vor Beginn des Dienstes unterschieden. Wie aber die Grundentschädigung(-en) bei nur teilzeitiger Erwerbstätigkeit festzule</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gen seien, bestimme </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">10 EOG nicht. Die Bestimmung enthalte auch keinen Hinweis für den Erlass einer weiteren Ausführungsgesetzgebung. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">11 EOG verweise zur Berechnung der Entschädigung auf das AHV-pflichtige Einkommen und überlasse den Erlass weiterer Ausführungsvorschriften dem Bundesrat. Diese Verordnungskompetenz gelte somit lediglich für die Berechnung der Entschädi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gung Erwerbstätiger, nicht aber für je</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">e von Nichterwerbstätigen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">16 EOG bestimme in Verbindung mit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">16a EOG den dem Dienstleistenden zu erbrin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">genden Mindest- bzw. Höchstbetrag. Das Gesetz schliesse aber eine Kumulation </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">beziehungsweise</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> gegenseitige Ergänzung von Entschädigungen auf Basis einer teilzeitigen Erwerbs- oder/und einer teilzeitigen Nichterwerbstätigkeit nicht aus, sondern bestimme lediglich die Mindest- und Höchstbeträge. Soweit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 und 2 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der Verordnung zum Erwerbsersatzgesetz (EOV)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> eine Kumulation von Teilent</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schädigungen für teilzeitig Erwerbstätige </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">beziehungsweise</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> teilzeitig Nichter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">werbstätige ausschliessen soll</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">t</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">en, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">wäre </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">keine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">formal-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gesetzliche Grundlage gege</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ben. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 und 2 EOV schl</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ö</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ssen die Kumulation </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">beziehungsweise</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> gegenseitige Ergänzung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">jedoch ohnehin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">auch nicht aus. Sie definierten lediglich – aber im</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">merhin – ab wann eine Erwerbstätigkeit – wohl </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">auch ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">e teilzeitige Erwerbstä</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tigkeit – anzunehmen sei und wann eine Nichterwerbstätigkeit vorliege. Zur Frage der Teilzeiter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">werbs- oder </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nichterwerbstätigke</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">i</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">t</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> enthalte auch die EOV keine weiteren Bestimmungen. Insbesondere schliess</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> sie eine in gegenseitiger Ergän</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zung errechnete G</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rundentschädigu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ng für Teilerwerbstätigkeit und gleichzeitiger Teilzeitnichterwerbstätigkeit nicht aus. Eine gegenseitige Ergänzung wäre nur dann unmöglich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">beziehungsweise</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> nur teilweise möglich, wenn die Gesamtent</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schädigung gemäss </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">16a EOG überst</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gen würde. Dies sei bei ihm </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">jedoch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nicht der Fall.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Personen, die in der schweizerischen Armee oder im Rotkreuzdienst Dienst leis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ten, haben für jeden besoldeten Diensttag Anspruch auf eine Entschädigung. (Art. 1a Abs. 1 EOG). Während Diensten, die nicht unter Artikel 9 (Rekrutenschule und gleichgestellte Dienstzeiten) fallen, beträgt die tägliche Grundentschädigung 80</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> des durchschnittlichen vordienst</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">li</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">chen Erwerbseinkommens</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Vorbehalten bleibt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">16 Absätze 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> EOG</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (Art.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 10 Abs. 1 EOG). War die dienst</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">leistende Per</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">son vor Beginn des Dienstes nicht erwerbstätig, s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">o entspricht die tägliche Grun</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">entschädigung den Mindestbeträgen gemäss Artikel 16 Absätze 1 – 3 EOG (Art. 10 Abs. 2 EOG).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Als Erwerbstätige gelten gemäss Art. 1 Abs. 1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">EOV</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Personen, die in den le</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tzten zwölf Monaten vor dem Einrü</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">cken während mindestens vier Wochen erwerbstä</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tig waren. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Den Erwerbstätigen gleichgestellt sind nach Abs. 2: </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung">- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung">Arbeitslose (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung">. a); </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung">- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung">Personen, die glaubhaft machen, dass sie eine Erwerbstätigkeit von längerer Dauer aufgenommen hätten, wenn sie nicht eingerückt wären (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung">. b); </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung">- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung">Personen, die unmittelbar vor dem Einrücken ihre Ausbildung abgeschlossen haben oder diese während des Dienstes beendet hätten (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung">. c).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Personen, welche keine der Voraussetzungen nach Artikel 1 erfüllen, gelten als nicht erwerbstätig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2 EOV).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2.3</span><span> </span><span id="VV013"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Bundesgesetze und Völkerrecht sind für das Bundesgericht und die anderen rechts</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">anwendenden Behörden massgebend (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">190 der Bundesverfassung, BV). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Zu mehr als einer möglichst verfassungskonformen Auslegung des Gesetzes be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">steht kein Raum. Dabei kann auch dem Grundsatz der Rechtsgleichheit nur Rech</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nung getragen werden, soweit Wortlaut und Sinn einer Bestimmung es zulassen. Das Gericht darf sich daher im Rahmen einer verfassungskonformen Auslegung grundsätzlich nicht über einen klaren gesetzlichen Wortlaut hinwegsetzen, um dem Prinzip der Rechtsgleichheit zum Durchbruch zu verhelfen. Das Gericht kann ausnahmsweise bei offensichtlich unhaltbaren Ergebnissen, die dem wahren </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Wil</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">len des Gesetzes zuwiderlaufen, entgegen dem Wortlaut der gesetzlichen Norm aufgrund richterlicher Rechtsfindung entscheiden (BGE 115 V 65 E. 6b mit Hin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">weisen).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Wie sich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> der Legaldefinition von Nichterwerbstätigen gemäss </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2 EOV ergibt, gelten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">als Nichterwerbstätige </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sämtliche versicherten Personen, welche we</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der Erwerbstätige im Sinne von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 EOV sind noch diesen im Sinne von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2 EOV gleichgestellt sind. Das heisst, gemäss der ausdrüc</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">klichen ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">setzlichen Definition</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> schliessen sich die beiden Kategorien</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Erwerbstätige und Nichterwerbstätige</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> aus, entweder eine versicherte Person gilt als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">erwerbstätig </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">oder als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ichterwerbstätig. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Entgegen dem entsprechenden Vorbringen des Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schwerdeführers ergibt sich auch aus </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">10 EOG, welcher die formal-gesetzliche Grundlage der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 und 2 EOV ist, nichts </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">anderes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Vielmehr legt Art</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">10 EOG fest, dass die Entschädigung entweder gemäss den Regeln für Erwerbstätige oder nach den Regeln für Nichterwerbstätige zu </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bestimmen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ist</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Dass der Gesetzgeber keine Kumulation </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Entschädigung für Erwerbstätige und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der Entschädigung für </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Nichterwerbstätige </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vorsieht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, ist als quali</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fiziertes Schweigen zu </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">qualifizieren</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, hätte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> doch ansonsten entweder selber regeln müssen, wie bei einer Kumulation die Entschädigung zu bestimmen ist oder er hätte zumindest dem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Verordnungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">geber</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> die entsprechende Kompetenz einräumen müssen.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Dass der Gesetzgeber jede versicherte Person als E</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">r</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">werbstätige oder </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Nichter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">werbstätige</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> qualifiziert, jedoch keine Kumulation </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">beziehungsweise</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Kombination der beiden </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Status vor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sieht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, ergibt sich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">im Übrigen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nicht nur aus der Regelung der Entschädigung, sondern auch aus derjenigen der Beiträge (vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">27 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2 EOG).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Anzufügen bleibt, dass grundsätzlich auch eine Kombination </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">beziehungsweise</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Kumulation der Entschädigungen für Erwerbstätige und Nichterwerbstätige im Sinne der Ausführungen des Beschwerdeführers gesetzgeberisch vorgesehen wer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">den könnte. Dass der G</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">esetz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">geber sich gegen eine Kombination </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">beziehungsweise</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> K</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">u</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">mulation entschieden hat, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">heisst</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> jedoch nicht, dass diese Regelung eine un</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">achgerechte Schlechterstellung von Teilzeiterwerbstätigen bedeutet. So stellt die Tatsache, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ein Teilzeiterwerbstätiger im Gegensatz zu einem vollzeitlich Er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">werbstätigen nicht für ein vollzeitliches Erwerbspensum entschädigt wird, offen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">kundig keine nicht sachgerechte Schlechterstellung dar, was auch vom Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">deführer anerkannt wird (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">16 S. 4). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ein Teilzeiterwerbstätiger</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> erhält </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zudem</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> mindestens die Entschädigung, welche einem Nichterwerbstätigen zusteht. Im Ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gensatz zu einem Nichterwerbstätigen kann er </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">jedoch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">unter Umständen – wie der Beschwerdeführer – sogar eine</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> höhere Entschädigung beziehen.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Es liegt daher auch im Vergleich zu einem Nichterwerbstätigen keine</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">r</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Schlechterstellung vor. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Im Übrigen sieht der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Gesetzgeber</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> – wie dargelegt – auch hinsichtlich der zu leistenden Beiträge keine Kumulation beziehungsweise Kom</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bination von Erwerbs- und Nichterwerbstätigkeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">27 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2 EOG), </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">weshalb </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">grundsätzlich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Teilzeiterwerbstätige </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">für</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> die Teilzeitnichterwerbstätigkeit auch keine Beiträge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> zu leisten haben</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Nach dem Gesagten steht fest, dass der Gesetzgeber für die Berechnung der Ent</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schädigung von Dienstleistenden zwischen Erwerbs-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und Nichterwerbstätigen unterscheidet und eine Kombination beziehungsweise Kumulation der beiden Entschädigungen nicht vorsieht. Die entsprechende Regelung bedeutet keine un</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sachgerechte Schlechterstellung von Teilzeiterwerbstätigen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Der Beschwerdeführer ging unbestrittenermassen vor der jeweiligen Dienstleis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tung einer (Teilzeit-)Erwerbstätigkeit nach. Es erweist sich daher als rechtens, dass die Beschwerdegegnerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ihn </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">als Erwerbstätigen qualifiziert</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Nachdem die Höhe der von der Beschwerdegegnerin für die Erwerbstätigkeit zugesprochene Entschä</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">digung vom Beschwerdeführer zu Recht nicht infrage gestellt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">wird</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, erweist sich die Beschwerde als unbegründet und ist abzuweisen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard berschrift3"><span class="Standard berschrift3">Das Gericht erkennt:</span><span id="BeginnMateriell"></span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">1.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Die </span><span id="Text1"></span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Beschwerde</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> wird abgewiesen.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">2.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Das Verfahren ist kostenlos.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">3.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Zustellung gegen Empfangsschein an:</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Rechtsanwältin Monica Frey</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, Ausgleichskasse</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Bundesamt für Sozialversicherungen</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">4.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Gegen diesen Entscheid kann innert </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">30 Tagen</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"> seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">82 ff. in Verbindung mit </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">90 ff. des Bundesge</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">setzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 1</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">5. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Juli bis und mit 1</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">5. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">August sowie vom 1</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">8. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Dezember bis und mit dem </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">2. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Januar (</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">46 BGG).</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzu</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">stellen.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweismit</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">tel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines Vertreters zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizu</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">legen, soweit die Partei sie in Händen hat (</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">42 BGG).</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><br/></p><p class="Standard berschrift3"><span class="Standard berschrift3">Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich</span></p><p><br/></p><p>Der VorsitzendeDer Gerichtsschreiber</p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p>HurstWyler</p><div><p> </p></div><p><br/></p><p></p></div> </div></body></html>