{"Signatur": "ZH_VG_001", "Spider": "ZH_Verwaltungsgericht", "Sprache": "de", "Datum": "2017-10-25", "HTML": {"Datei": "ZH_Verwaltungsgericht/ZH_VG_001_-VB-2017-00314_2017-10-25.html", "URL": "https://vgrzh.djiktzh.ch/cgi-bin/nph-omniscgi.exe?OmnisPlatform=WINDOWS&WebServerUrl=&WebServerScript=/cgi-bin/nph-omniscgi.exe&OmnisLibrary=JURISWEB&OmnisClass=rtFindinfoWebHtmlService&OmnisServer=JURISWEB,127.0.0.1:7000&Parametername=WWW&Schema=ZH_VG_WEB&Source=&Aufruf=getMarkupDocument&cSprache=GER&nF30_KEY=217622&W10_KEY=13013503&nTrefferzeile=76&Template=standard/results/document.fiw", "Checksum": "8d06816ded4be997a870c0bed82f1089"}, "Scrapedate": "2025-09-07", "Num": [" VB.2017.00314"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Z\u00fcrich Verwaltungsgericht 25.10.2017 VB.2017.00314"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Zurich Verwaltungsgericht 25.10.2017 VB.2017.00314"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Zurigo Verwaltungsgericht 25.10.2017 VB.2017.00314"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Z\u00fcrich Verwaltungsgericht "}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Zurich Verwaltungsgericht "}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Zurigo Verwaltungsgericht "}, {"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "4. Abteilung/Einzelrichter"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "K\u00fcndigung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses | [Der Beschwerdef\u00fchrer wendet sich gegen die H\u00f6he der ihm von der Vorinstanz infolge formell sowie materiell mangelhafter K\u00fcndigung zugesprochenen Entsch\u00e4digung von zwei Monatsl\u00f6hnen.] Erweist sich die K\u00fcndigung als missbr\u00e4uchlich oder sachlich nicht gerechtfertigt und wird der oder die Angestellte nicht wiedereingestellt, so bemisst sich die Entsch\u00e4digung gem\u00e4ss \u00a7 18 Abs. 3 Satz 1 PG nach den Bestimmungen des Obligationenrechts \u00fcber die missbr\u00e4uchliche K\u00fcndigung (E. 3.2). Die H\u00f6he der Entsch\u00e4digung wird ermessensweise unter W\u00fcrdigung aller Umst\u00e4nde des Einzelfalls festgelegt; daher ist Zur\u00fcckhaltung geboten bzw. ist es nicht angezeigt, aus der Praxis des Verwaltungsgerichts starre Schematisierungen zur Festlegung der H\u00f6he der Entsch\u00e4digung abzuleiten; hinzu kommt, dass das Verwaltungsgericht die Ermessensaus\u00fcbung der Vorinstanz nicht frei pr\u00fcfen kann, da die Kognition im Beschwerdeverfahren beschr\u00e4nkt ist (E. 4.1). Die P\u00f6nalfunktion bei den Folgen einer unrechtm\u00e4ssigen K\u00fcndigung muss auch f\u00fcr kurze Anstellungsverh\u00e4ltnisse zum Tragen kommen; hierbei f\u00e4llt nun aber ins Gewicht, dass dem privaten Arbeitsvertragsrecht formelle K\u00fcndigungsschutzvorschriften wie jene in \u00a7 19 PG fremd sind; deshalb w\u00e4re es verfehlt, die Entsch\u00e4digung f\u00fcr die Angestellten nach Personalgesetz durch ein schematisches Zusammentragen der verletzten formellen K\u00fcndigungsschutzvorschriften festzulegen (E. 4.2). Abweisung."}], "ScrapyJob": "446973/29/2124", "Zeit UTC": "07.09.2025 00:14:18", "Checksum": "b36bdfd31e8158dfda482137fa3e5474"}