{"Signatur": "GE_CJ_003", "Spider": "GE_Gerichte", "Sprache": "fr", "Datum": "2001-02-26", "HTML": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_003_C-20870-1999_2001-02-26.html", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/caph/show/1862796?doc=", "Checksum": "ff2a2dc84842e22ee436df8441e3d8cd"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["C/20870/1999"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["fr", "de", "it"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes 26.02.2001 C/20870/1999"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Genf Chambre des prud'hommes"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Ginevra Chambre des prud'hommes"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "CONTRAT INDIVIDUEL DE TRAVAIL; RESILIATION ABUSIVE; CONGE DE REPRESAILLES; | L'application de l'art. 336 al. 1 let. d CO suppose la r\u00e9union de cinq conditions. Pour que l'abus soit reconnu, la partie qui s'est vu notifier le cong\u00e9 doit avoir exerc\u00e9 des pr\u00e9tentions, \u00e9tant pr\u00e9cis\u00e9 que ces derni\u00e8res doivent d\u00e9couler du contrat de travail. En outre, il faut que l'int\u00e9ress\u00e9 ait fait valoir ses droits et qu'il ait agi de bonne foi. Enfin, il doit y avoir un lien de causalit\u00e9 entre la formulation de la pr\u00e9tention et la r\u00e9siliation.En l'occurrence, la CAPH a retenu que T n'a ni d\u00e9montr\u00e9, ni all\u00e9gu\u00e9 qu'il aurait \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9 parce qu'il aurait fait valoir une pr\u00e9tention. De plus, l'instruction de la cause a \u00e9tabli que la d\u00e9cision de E de le licencier avait \u00e9t\u00e9 prise avant que T ne donne lui-m\u00eame sa d\u00e9mission, de sorte qu'aucun lien de causalit\u00e9 ne peut \u00eatre \u00e9tabli entre sa d\u00e9cision de donner son cong\u00e9 et celle de E de mettre fin aux rapports de travail. | CO.336 al. 1 let. d;"}], "ScrapyJob": "446973/35/2105", "Zeit UTC": "09.09.2025 03:27:27", "Checksum": "cd812545dd7a2a82c50633d0ddbec989"}