{"Signatur": "VS_BZG_999", "Spider": "VS_Gerichte", "Datum": "2022-11-07", "PDF": {"Datei": "VS_Gerichte/VS_BZG_999_C1-22-35_2022-11-07.pdf", "URL": "https://api-justsearche.vs.ch/api/documents/d8495fd5a6dc57bc1cce27a137247b33/file/", "Checksum": "2dd3b294086713342f3b78030b0a8d34"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["C1 22 35"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Wallis Sonstiges Gericht Sonstige Kammer 07.11.2022 C1 22 35"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Valais Autre tribunal Autre chambre 07.11.2022 C1 22 35"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Vallese Altro tribunale Altro camera 07.11.2022 C1 22 35"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Wallis Sonstiges Gericht Sonstige Kammer"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Valais Autre tribunal Autre chambre"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Vallese Altro tribunale Altro camera"}, {"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "KGVS Z1 Zivilrecht ordentlich"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "RVJ / ZWR 2023 181 Obligationenrecht Droit des obligations Obligationenrecht \u2013 Arbeitsvertrag \u2013 KGE (Einzelrichter der I. Zi- vilabteilung) vom 7. November 2022, Sennereigenossenschaft X. c. und Y. und Z. \u2013 TCV C1 22 35 Arbeitsvertrag: Geltendmachung von Lohnanspr\u00fcchen bei Jobsharing (Art. 322 OR); wichtige Gr\u00fcnde f\u00fcr eine fristlose K\u00fcndigung (Art. 337 OR); Folgen bei ungerechtfertigter Entlassung (Art. 337c OR) - Jobsharing: Formen und Lohnanspr\u00fcche (E. 2.1.3). - Teilen sich mehrere Personen eine Arbeitsstelle, so k\u00f6nnen sie ihre Forderungen aus Arbeitsvertrag dann einzeln geltend machen und einklagen, wenn sie \u00fcber einen selb- st\u00e4ndigen Lohnanspruch verf\u00fcgen. Diesfalls sind die Streitwerte separat eingeklagter Klagen mit Blick auf die Zust\u00e4ndigkeit des Arbeitsgerichts nicht zusammenzuz\u00e4hlen (E. 1.4 und 2.1.3). - Eine mangelhafte Arbeitsleistung stellt nur ausnahmsweise einen wichtigen Grund f\u00fcr eine fristlose K\u00fcndigung dar und vermag eine solche, jedenfalls ohne vorg\u00e4ngige Ver- warnung, nicht zu rechtfertigen, wenn die Arbeitgeberin wissentlich wenig qualifizierte"}], "ScrapyJob": "446973/52/1612", "Zeit UTC": "21.12.2024 03:47:25", "Checksum": "3538b108c3fc5503b5fbf1369e8a1d7d"}