{"Signatur": "GE_CJ_013", "Spider": "GE_Gerichte", "Sprache": "fr", "Datum": "2018-10-30", "HTML": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_013_A-5050-2017_2018-10-30.html", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/ata/show/1891616?doc=", "Checksum": "4210464536f1c96deb447276f204f2a2"}, "PDF": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_013_A-5050-2017_2018-10-30.pdf", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/ata/file/2018/0011/ATA_001143_2018_A_5050_2017.pdf", "Checksum": "bb813e54a5dc212e0fd8bc926a4fd0b8"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["A/5050/2017"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["fr", "de", "it"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de justice (Cour de droit public) Chambre administrative 30.10.2018 A/5050/2017"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Genf Chambre administrative"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de justice (Cour de droit public) Chambre administrative"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Ginevra Chambre administrative"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "DROIT D'\u00caTRE ENTENDU ; PROPORTIONNALIT\u00c9 ; DROIT DE LA FONCTION PUBLIQUE ; FONCTIONNAIRE ; RAPPORTS DE SERVICE DE DROIT PUBLIC ; R\u00c9SILIATION ; FIN ; DEVOIR PROFESSIONNEL ; FAUTE ; R\u00c9SILIATION ABUSIVE ; RECONVERSION PROFESSIONNELLE ; R\u00c9INT\u00c9GRATION PROFESSIONNELLE ; INDEMNIT\u00c9(EN G\u00c9N\u00c9RAL) ; PROTECTION DE LA PERSONNALIT\u00c9 | Aucune circonstance ne saurait justifier que la recourante a d\u00e9lib\u00e9r\u00e9ment soustrait des pharmacies de son employeur une importante quantit\u00e9 de m\u00e9dicaments, pour sa consommation personnelle. Par ailleurs, celle-ci a notamment eu lieu sur son lieu de travail durant ses horaires de service. Ce faisant, elle n'a pas agi dans l'int\u00e9r\u00eat de l'\u00e9tablissement auquel elle a port\u00e9 pr\u00e9judice. Les faits, qui ne sont pas contest\u00e9s, sont constitutifs d'une violation des devoirs du personnel. Par cons\u00e9quent, la d\u00e9cision est fond\u00e9e sur des justes motifs. Une mesure de reclassement n'est pas envisageable. La recourante ne peut pas garantir avoir r\u00e9ellement pris conscience de l'aide dont elle peut avoir besoin. Les HUG ne peuvent \u00eatre contraints de lui offrir un poste, dans lequel elle aura toutes les facilit\u00e9s \u00e0 se procurer des m\u00e9dicaments. Il se doit de prot\u00e9ger ses int\u00e9r\u00eats et ceux des patients. | CO.328; LPA.61.al1; LPA.61.al2; LPAC.17.al1; LPAC.17.al4; LPAC.21.al1; LPAC.20.al3; LPAC.21.al3; LPAC.22; LPAC.31.al3; LPAC.31.al4; RPAC.44; RPAC.46A; HUG-statut.46; HUG-statut.48A"}], "ScrapyJob": "446973/35/2105", "Zeit UTC": "09.09.2025 00:34:34", "Checksum": "65647b1b1dbdb06d54422d59e7cf2303"}