{"Signatur": "GE_CJ_003", "Spider": "GE_Gerichte", "Sprache": "fr", "Datum": "2006-05-18", "HTML": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_003_C-14144-2003_2006-05-18.html", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/caph/show/1862359?doc=", "Checksum": "64a019617c5e289549c695fc06d715fd"}, "PDF": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_003_C-14144-2003_2006-05-18.pdf", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/caph/file/2006/0000/CAPH_000095_2006_C_14144_2003.pdf", "Checksum": "0df5dc630b78ec4711ef70c1bae46b40"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["C/14144/2003"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["fr", "de", "it"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes 18.05.2006 C/14144/2003"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Genf Chambre des prud'hommes"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Ginevra Chambre des prud'hommes"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "CONTRAT INDIVIDUEL DE TRAVAIL; T\u00c9L\u00c9PHONE; VENDEUR(PROFESSION); DIRECTEUR; HEURES DE TRAVAIL SUPPL\u00c9MENTAIRES; SUPPL\u00c9MENT DE SALAIRE ; TRIBUNAL F\u00c9D\u00c9RAL; D\u00c9CISION DE RENVOI; CHOSE JUG\u00c9E; \u00c9MOLUMENT DE JUSTICE ; APPR\u00c9CIATION DES PREUVES | T est engag\u00e9 chez E, entreprise de t\u00e9l\u00e9phonie, en tant que directeur des ventes. Son contrat pr\u00e9voit que les heures suppl\u00e9mentaires ne sont pas r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es. Dans un premier arr\u00eat, la Cour rejette les pr\u00e9tentions de T en paiement d'heures suppl\u00e9mentaires au motif qu'il avait une position dirigeante. Le Tribunal f\u00e9d\u00e9ral casse cet arr\u00eat et renvoie \u00e0 la Cour pour qu'elle examine plus en d\u00e9tail si T avait une position dominante. La Cour indique que T n'avait pas une position dirigeante, car, malgr\u00e9 son titre de directeur, il \u00e9tait soumis \u00e0 un admnisitrateur invasif \u00e0 qui appartenaient les d\u00e9cisions d\u00e9finitives, ne disposait pas de la signature sociale, n'avait pas d'autonomie budg\u00e9taire av\u00e9r\u00e9e, n'avait pas de pleine comp\u00e9tence en mati\u00e8re d'engagement et de licenciement bien qu'il dirig\u00e2t certains employ\u00e9s, et ce dans une petite structure d'entre 8 et 25 personnes. Il a donc droit au paiement de ses heures suppl\u00e9mentaires. Malgr\u00e9 une ordonnance pr\u00e9paratoire, E n'a pas fourni les feuilles de pr\u00e9sence de T; la Cour se base donc dans une large mesure sur les all\u00e9gu\u00e9s et pi\u00e8ces produites par T. | OJ.66.al1; LPC.312; LTr.13.al1; LTr.9.al1; LTr.9.al1.leta; LTr.3.letd; LPC.186"}], "ScrapyJob": "446973/35/2105", "Zeit UTC": "09.09.2025 03:02:17", "Checksum": "3121e84629d9ada703eb589aa0582a00"}