{"Signatur": "AG_OG_006", "Spider": "AG_Gerichte", "Datum": "2011-08-16", "PDF": {"Datei": "AG_Gerichte/AG_OG_006_2-BE-2010-7_2011-08-16.pdf", "URL": "https://decwork.ag.ch/api/main/v1/de/decrees_pdf/3053", "Checksum": "72d4604b68ccfebc5d6f1e6eb4acda28"}, "Scrapedate": "2025-08-25", "Num": ["2-BE.2010.7"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "Aargau Obergericht Verwaltungsgericht 16.08.2011 2-BE.2010.7"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Aargau Obergericht Verwaltungsgericht"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Argovie Verwaltungsgericht"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Argovia Verwaltungsgericht"}, {"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "Obergericht / Verwaltungsgericht / 1. Kammer Obergericht / Verwaltungsgericht / 1. Kammer"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "Kantonale Anstellung. Inkonvenienzentsch\u00e4digung f\u00fcr Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit. - Subsidiarit\u00e4t von Feststellungsbegehren (Erw. I/5.1 und 5.2.3).\n- Auf ein Leistungsbegehren betreffend k\u00fcnftig f\u00e4llig werdender periodischer Anspr\u00fcche darf nur eingetreten werden, wenn die F\u00e4lligkeit der Teilanspr\u00fcche nur noch vom Zeitablauf abh\u00e4ngt und ein besonderes Rechtsschutzinteresse besteht (Erw. I/5.2.2).\n- Es besteht kein kumulativer Anspruch auf Entsch\u00e4digung von Nachtarbeit und Wochenend- bzw. Feiertagsarbeit (Erw. II/2).\n - Die Vorschriften des Arbeitsgesetzes \u00fcber die Ausgleichsruhezeit kommen in \u00f6ffentlich-rechtlichen Dienstverh\u00e4ltnissen nicht zur Anwendung (Erw. II/4).\n - Mitarbeitende, die eigens zum Zweck der Nacht-, Wochenend- oder Feiertagsarbeit angestellt worden sind und bei denen die Kompensation im Lohn abgegolten wird, haben keinen Anspruch auf zus\u00e4tzliche Entsch\u00e4digung (Erw. II/5.1).\n- Bei pauschaler Abgeltung der Nachtarbeit muss der Gesamtlohn zumindest ann\u00e4hernd die durchschnittliche Summe aus dem ordentlichen Lohn und der Entsch\u00e4digung gem\u00e4ss Inkonvenienzverordnung erreichen und muss der Zuschlag ein angemessenes Entgelt f\u00fcr die ausserordentlichen Belastungen darstellen (Erw. II/5.2).\n- Eine Abgeltung von Zeitzuschl\u00e4gen verst\u00f6sst - anders als im Privatrecht - nicht gegen zwingendes Recht (Erw. II/5.3).\n - Konkrete Pr\u00fcfung, ob im Lohn eine pauschale Abgeltung f\u00fcr die Nachtarbeit enthalten ist (Erw.II/5.4). Die pauschale Abgeltung von Nachtarbeit \u00fcber die Einreihung von Mitarbeitenden in eine h\u00f6here Lohnstufe ist unzul\u00e4ssig (Erw. II/5.4.6)."}], "ScrapyJob": "446973/34/2362", "Zeit UTC": "25.08.2025 03:13:37", "Checksum": "93da7b72e7435113689f51417cdfdcab"}