<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/html4/loose.dtd"> <html lang="en"> <head><meta charset="utf-8"/> <title>Entscheid: AL.2004.00463</title> <link href="/c050018/svg/findexweb.nsf/favicon.ico" rel="SHORTCUT ICON"/> <link href="/xsp/.ibmxspres/dojoroot-1.9.7/dijit/themes/tundra/tundra.css" rel="stylesheet" type="text/css"/> <link href="/xsp/.ibmxspres/dojoroot-1.9.7/ibm/domino/widget/layout/css/domino-default.css" rel="stylesheet" type="text/css"/> <link href="/domjava/xsp/theme/webstandard/xsp.css" rel="stylesheet" type="text/css"/> <link href="/domjava/xsp/theme/webstandard/xspLTR.css" rel="stylesheet" type="text/css"/> <link href="/domjava/xsp/theme/webstandard/xspFF.css" rel="stylesheet" type="text/css"/> <link href="/c050018/svg/findexweb.nsf/svger.scss" media="screen" rel="stylesheet" type="text/css"/> <link href="/c050018/svg/findexweb.nsf/svger_print.scss" media="print" rel="stylesheet" type="text/css"/> </head> <body class="xspView tundra"> <form action="/c050018/svg/findexweb.nsf/urteil.xsp?uid=UWEE-9AQME6" class="xspForm" enctype="multipart/form-data" id="view:_id1" method="post"> <header><div class="container-main noprint"><div class="container-header"><img alt="" class="xspImage" id="view:_id1:_id2:image1" src="/c050018/svg/findexweb.nsf/logo.png"/><div class="container-header-slogan show-for-medium"><h6>Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich</h6></div></div></div></header><div class="container"> <div class="inner-container1 wrap clearfix"> <section class="vacancy"><div class="grid-container container-main"> <div class="grid-x grid-margin-x grid-margin-y container-form"> <div class="cell small-9 noprint"> <span>Entscheid: AL.2004.00463<span class="xspTextComputedField"></span></span></div> <div class="cell small-3 noprint"> <a href="#" id="view:_id1:lnkPrint">Drucken</a><a href="#" id="view:_id1:lnkBack">Zurück</a></div> <div class="cell small-12"> <div id="view:_id1:inputRichText1"><div class="domino-par--indent"><font face="RotisSansSerif ExtraBold" size="3"><b>AL.2004.00463</b></font><br/> <font face="RotisSansSerif ExtraBold" size="3"><b> </b></font><br/> <font face="RotisSansSerif ExtraBold" size="5">Sozialversicherungsgericht</font><br/> <font face="RotisSansSerif ExtraBold" size="5">des Kantons Zürich</font><br/> <font face="serif" size="3">I. Kammer</font><br/> <font face="serif" size="3">Sozialversicherungsrichter Spitz, Vorsitzender</font> <p><font face="serif" size="3">Sozialversicherungsrichterin Grünig</font></p> <p><font face="serif" size="3">Sozialversicherungsrichterin Bürker-Pagani</font></p> <p><font face="serif" size="3">Gerichtssekretär Tischhauser</font></p> <br/> <font face="RotisSansSerif" size="4"><b>Urteil vom 9. Februar 2005</b></font><br/> <font face="RotisSansSerif" size="3">in Sachen</font><br/> <font face="RotisSansSerif" size="3"><b>H.___</b></font><br/> <font face="RotisSansSerif" size="3"> </font><br/> <font face="RotisSansSerif" size="3">Beschwerdeführer</font><br/> <font face="RotisSansSerif" size="3"> </font><br/> <font face="RotisSansSerif" size="3">gegen</font><br/> <font face="RotisSansSerif" size="3"> </font><br/> <font face="RotisSansSerif" size="3"><b>Unia Arbeitslosenkasse</b></font><br/> <font face="RotisSansSerif" size="3">Ausstellungsstrasse 36, 8005 Zürich</font><br/> <font face="RotisSansSerif" size="3">Beschwerdegegnerin</font><br/> <font face="RotisSansSerif" size="3"> </font><br/> <font face="RotisSansSerif" size="3"> </font> <p><font face="serif" size="3"> </font></p> <p><font face="serif" size="3"> </font></p> <p><font face="serif" size="3"> </font></p> <p><font face="serif" size="3"> </font></p> <br/> <font face="RotisSansSerif" size="4"><b>Sachverhalt:</b></font><br/> <font face="RotisSerif" size="3">1. H.___, geboren 1945, ist gelernter Revisor (Urk. 7/2). Ab 1. April 2002 bezog er Taggelder der Arbeitslosenversicherung, wobei der versicherte Verdienst auf Fr. 8'900.-- und die Rahmenfrist für den Leistungsbezug auf die Zeit vom 1. April 2002 bis 31. März 2004 festgelegt wurde (vergleiche Urk. 9/3/4). Vom 2. September 2002 bis 31. Mai 2003 war der Versicherte als Revisor beim A.___ angestellt und bezog ein Einkommen von Fr. 11'250.-- pro Monat (Urk. 7/4). Im Anschluss daran meldete er sich per 15. Mai 2003 wieder zur Arbeitsvermittlung an (Urk. 7/2). Am 22. September 2003 arbeitete der Versicherte während 8 Stunden bei der Firma B.___ (Urk. 7/5), und vom 1. Oktober 2003 bis 29. Februar 2004 war er bei der C.___ AG als Objektleiter im Stundenlohn angestellt (Urk. 7/7 und Urk. 7/6), wobei er einen Zwischenverdienst erzielte (Urk. 9/3/4).</font><br/> <font face="RotisSerif" size="3"> Per 1. April 2004 erhob H.___ erneut Anspruch auf Arbeitslosenentschädigung (Antrag auf Arbeitslosenentschädigung vom 1. März 2004; Urk. 7/1). Die Arbeitslosenkasse SMUV stellte mit Verfügung vom 21. April 2004 (Urk. 7/9) fest, dass der Versicherte keinen Anspruch auf Arbeitslosenentschädigung habe, weil er - infolge zu tiefer Monatsverdienste - die Mindestbeitragszeit von 12 Monaten nicht erreicht habe. Die dagegen erhobene Einsprache vom 17. Mai 2004 (Urk. 7/10) wies die Arbeitslosenkasse mit Entscheid vom 16. Juni 2004 (Urk. 7/11) ab. Nachdem der Versicherte dagegen mit Eingabe vom 12. Juni 2004 (Urk. 9/1) beim Sozialversicherungsgericht Beschwerde erhoben hatte, erliess die Arbeitslosenkasse noch während der Vernehmlassungsfrist die Verfügung vom 5. August 2004 (Urk. 9/8 = Urk. 7/12/3), mit der sie den Anspruch des Versicherten auf Arbeitslosenentschädigung anerkannte und den versicherten Verdienst für die zweite Rahmenfrist auf Fr. 7'210.-- festsetzte. Mit Verfügung vom 19. August 2004 (Prozess-Nr. AL.2004.00333; Urk. 9/11) erklärte das Gericht den Prozess als gegenstandslos, soweit die Erfüllung der Beitragszeit strittig war. Die am 19. August 2004 gegen die Verfügung vom 5. August 2004 erhobene Einsprache (Urk. 7/12/2) wies die Arbeitslosenkasse mit Entscheid vom 10. September 2004 (Urk. 7/12/1 = Urk. 2) ab.</font><br/> <font face="RotisSerif" size="3"> </font><br/> <font face="RotisSerif" size="3">2. Dagegen erhob H.___ mit Eingabe vom 23. September 2004 (Urk. 1) Beschwerde und beantragte sinngemäss, für die neue Rahmenfrist vom 1. April 2004 bis 31. März 2006 sei der versicherte Verdienst auf Fr. 8'900.-- festzusetzen (Urk. 1 S. 1 und Urk. 7/12/2 S. 1). In der Beschwerdeantwort vom 12. Oktober 2004 (Urk. 6) schloss die Arbeitslosenkasse auf Abweisung der Beschwerde. Der Beschwerdeführer hielt in der Replik vom 3. November 2004 (Urk. 13) an seinem Rechtsbegehren fest. Nachdem die Beschwerdegegnerin in der Eingabe vom 9. November 2004 (Urk. 16) auf eine Duplik verzichtet hatte, wurde der Schriftenwechsel mit Verfügung vom 10. November 2004 (Urk. 17) als geschlossen erklärt. Am 1. Januar 2005 wurde die Arbeitslosenkasse SMUV infolge Fusion in Unia Arbeitslosenkasse umbenannt.</font><br/> <font face="RotisSerif" size="3"> Auf die Ausführungen der Parteien sowie auf die eingereichten Akten ist - soweit für die Urteilsfindung erforderlich - nachfolgend einzugehen.</font><br/> <font face="RotisSerif" size="3"> </font><br/> <font face="RotisSerif" size="3"> </font><br/> <font face="RotisSansSerif" size="4"><b>Das Gericht zieht in Erwägung:</b></font><br/> <font face="RotisSerif" size="3">1.</font><br/> <font face="RotisSerif" size="3">1.1 Streitig und zu prüfen ist die Höhe des versicherten Verdienstes und damit zusammenhängend die Höhe des auszurichtenden Taggeldes.</font><br/> <font face="RotisSerif" size="3">1.2 Die Arbeitslosenentschädigung wird gestützt auf Art. 21 und Art. 22 des Bundesgesetzes über die obligatorische Arbeitslosenversicherung und die Insolvenzentschädigung (AVIG) als Taggeld ausgerichtet, welches sich nach dem versicherten Verdienst bemisst.</font><br/> <font face="RotisSerif" size="3"> Nach Art. 23 Abs. 1 AVIG gilt als versicherter Verdienst der im Sinne der AHV-Gesetzgebung massgebende Lohn, der während eines Bemessungszeitraums aus einem oder mehreren Arbeitsverhältnissen normalerweise erzielt wurde. Art. 37 der Verordnung über die obligatorische Arbeitslosenversicherung und die Insolvenzentschädigung (AVIV) regelt den Bemessungszeitraum. Danach bemisst sich der versicherte Verdienst nach dem Durchschnittslohn der letzten sechs Beitragsmonate (nach Art. 11 AVIV) vor Beginn der Rahmenfrist für den Leistungsbezug (Abs. 1). Er bemisst sich nach dem Durchschnittslohn der letzten zwölf Beitragsmonate vor Beginn der Rahmenfrist für den Leistungsbezug, wenn dieser Durchschnittslohn höher ist als derjenige nach Absatz 1 (Abs. 2).</font><br/> <font face="RotisSerif" size="3"> Erzielte die versicherte Person in einer abgelaufenen Rahmenfrist einen Zwischenverdienst, so bemisst sich der versicherte Verdienst gemäss Art. 37 Abs. 3</font><font face="RotisSerif" size="3"><sup>ter</sup></font><font face="RotisSerif" size="3"> AVIV nach der für sie vorteilhafteren der folgenden Berechnungsvarianten, wobei Beitragszeiten mit Differenzzahlungen nach Artikel 41a Absatz 4 unberücksichtigt bleiben:</font><br/> <font face="RotisSerif" size="3"> Berechnungsvariante A (Art. 37 Abs. 3</font><font face="RotisSerif" size="3"><sup>ter</sup></font><font face="RotisSerif" size="3"> lit. a AVIV): Summe des beitragspflichtigen Einkommens und der anrechenbaren Kompensationszahlungen nach Artikel 23 Absätze 4 und 5 AVIG, geteilt durch die Anzahl der zu berücksichtigenden Kalendermonate; es sind so viele Kalendermonate zu berücksichtigen, bis die sechs oder zwölf Beitragsmonate nach den Absätzen 1 oder 2 erreicht werden;</font><br/> <font face="RotisSerif" size="3"> Berechnungsvariante B (Art. 37 Abs. 3</font><font face="RotisSerif" size="3"><sup>ter</sup></font><font face="RotisSerif" size="3"> lit. b AVIV): beitragspflichtiges Einkommen, geteilt durch die Anzahl der Beitragsmonate des Bemessungszeitraums.</font><br/> <font face="RotisSerif" size="3"> </font><br/> <font face="RotisSerif" size="3">2.</font><br/> <font face="RotisSerif" size="3">2.1 Die Beschwerdegegnerin hat den versicherten Verdienst gemäss Art. 37 Abs. 3</font><font face="RotisSerif" size="3"><sup>ter</sup></font><font face="RotisSerif" size="3"> AVIV berechnet und auf Fr. 7'210.25 festgelegt (Berechnungstabelle im Anhang von Urk. 2).</font><br/> <font face="RotisSerif" size="3"> Demgegenüber beantragt der Beschwerdeführer, dass der versicherte Verdienst gemäss Art. 37 Abs. 4 lit. a AVIV berechnet werde. Er macht geltend, dass er innerhalb der Rahmenfrist vom 1. April 2002 bis 31. März 2004 während 9 Monaten einen Monatslohn von Fr. 11'250.-- verdient habe. Daher müsse für die zweite Rahmenfrist ab 1. April 2004 vom maximal versicherbaren Verdienst von Fr. 8'900.-- ausgegangen werden (Urk. 1 S. 2 und Urk. 13 S. 6).</font><br/> <font face="RotisSerif" size="3">2.2 Der einmal ermittelte versicherte Verdienst bleibt grundsätzlich während der ganzen Rahmenfrist für den Leistungsbezug massgebend. Dazu bildet Art. 37 Abs. 4 lit. a AVIV eine Ausnahme (Nussbaumer, Arbeitslosenversicherung, in: Schweizerisches Bundesverwaltungsrecht [SBVR], S. 119, Rz 312).</font><br/> <font face="RotisSerif" size="3"> Gemäss Art. 37 Abs. 4 lit. a AVIV wird der versicherte Verdienst auf die nächste Kontrollperiode neu festgesetzt, wenn innerhalb der Rahmenfrist für den Leistungsbezug der Versicherte während mindestens sechs Monaten ununterbrochen eine beitragspflichtige Beschäftigung zu einem Lohn ausgeübt hat, der über dem versicherten Verdienst liegt, und er erneut arbeitslos wird.</font><br/> <font face="RotisSerif" size="3"> Entgegen der Annahme des Beschwerdeführers regelt diese Gesetzesbestimmung nicht die Höhe des versicherten Verdienstes in einer Folgerahmenfrist, sondern in der laufenden Rahmenfrist für den Leistungsbezug, wenn die Arbeitslosigkeit während mindestens sechs Monaten unterbrochen wurde und der Versicherte einen Lohn erzielen konnte, der über dem bisherigen versicherten Verdienst liegt. Die Anpassung des versicherten Verdienstes erfolgt in diesem Fall auf die nächste Kontrollperiode, das heisst auf den nächsten Kalendermonat (Art. 27 a AVIV). Demgegenüber dauern die Rahmenfristen sowohl für den Leistungsbezug als auch für die Beitragszeit zwei Jahre (Art. 9 Abs. 1 AVIG). Der Versicherte übte während der Rahmenfrist für die Beitragszeit vom 1. April 2002 bis 31. März 2004 während 9 Monaten eine Beschäftigung aus und erzielte einen Lohn der über dem maximal versicherbaren Lohn von Fr. 8'900.-- liegt. </font><br/> <font face="RotisSerif" size="3">Bis zum Ende der Ende März 2004 abgelaufenen Rahmenfrist für den Leistungsbezug galt der höchstmögliche versicherte Verdienst. Mit dem Beginn der neuen Rahmenfrist für den Leistungsbezug vom 1. April 2004 war der versicherte Verdienst neu festzusetzen. Art. 37 Abs. 4 lit. a AVIV hätte nun erst dann Anwendung finden können, wenn der Versicherte innerhalb dieser Rahmenfrist für den Leistungsbezug während mindestens sechs Monaten ununterbrochen eine beitragspflichtige Beschäftigung zu einem Lohn ausgeübt hätte, der sich über dem versicherten Verdienst befunden hätte, und er erneut arbeitslos geworden wäre. Eine solche Situation steht hier nicht zur Diskussion, und die Arbeitslosenkasse hat demnach zu Recht diese Verordnungsbestimmung nicht angewendet.</font><br/> <font face="RotisSerif" size="3">2.3 Weiter macht der Beschwerdeführer geltend, die Beschwerdegegnerin habe es unterlassen, die in den Monaten September 2003 bis Februar 2004 erhaltenen Kompensationszahlungen gemäss Art. 23 Abs. 4 AVIG zum beitragpflichtigen Einkommen zu addieren. Hätte die Beschwerdegegnerin dies getan, dann würde wiederum ein versicherter Verdienst über dem Maximum von Fr. 8'900.-- resultieren (Urk. 13 S. 3).</font><br/> <font face="RotisSerif" size="3"> Zutreffend ist, dass bei einem Zwischenverdienst während der Rahmenfrist für die Beitragszeit die Kompensationszahlungen für die Ermittlung des versicherten Verdienstes zu berücksichtigen sind (vergleiche Art. 23 Abs. 4 AVIG). Gemäss dem ab 1. Juli 2003 in Kraft stehenden Art. 23 Abs. 5 AVIG darf jedoch der Betrag der zu berücksichtigenden Kompensationszahlung den in der Kontrollperiode erzielten Zwischenverdienst nicht übersteigen. Diese Regelung hat zur Folge, dass die Addition der Kompensationszahlung zum Zwischenverdienst höchstens zu einer Verdoppelung des effektiv erzielten Einkommens führen kann (BBl 2001 III 2282). Daher konnten die Kompensationszahlungen entgegen der Annahme des Beschwerdeführers nur in der Höhe des in den Kontrollperioden September 2003 bis Februar 2004 erzielten Zwischenverdienstes im Betrag von Fr. 1'497.95 berücksichtigt werden. Die Beschwerdegegnerin hat denn auch in ihrem Berechnungsblatt die Kompensationszahlungen gemäss Art. 37 Abs. 3</font><font face="RotisSerif" size="3"><sup>ter</sup></font><font face="RotisSerif" size="3"> lit. a AVIV zum beitragspflichtigen Einkommen dazugerechnet. Da diese Berechnungsvariante jedoch einen tieferen versicherten Verdienst ergab als die Berechnung nach Art. 37 Abs. 3</font><font face="RotisSerif" size="3"><sup>ter</sup></font><font face="RotisSerif" size="3"> lit. b AVIV, bemass sie den versicherten Verdienst nach dieser Bestimmung (siehe die nachstehenden Erwägungen).</font><br/> <font face="RotisSerif" size="3">2.4</font><br/> <font face="RotisSerif" size="3">2.4.1 Erzielte die versicherte Person in einer abgelaufenen Rahmenfrist einen Zwischenverdienst, so bestehen nebst den beiden Varianten "Berechnung aufgrund des Durchschnittslohnes der letzten sechs oder der letzten zwölf Monate vor der Frist für den Leistungsbezug" (Art. 37 Abs. 1 und 2 AVIV) die zwei in Erwägung 1.2 genannten Untervarianten A und B:</font><br/> <font face="RotisSerif" size="3"> Mit der Berechnung nach der Untervariante A (Art. 37 Abs. 3</font><font face="RotisSerif" size="3"><sup>ter</sup></font><font face="RotisSerif" size="3"> lit. a AVIV) fährt der Versicherte schlechter. Danach entspricht der versicherte Verdienst der Summe des beitragspflichtigen Einkommens und der anrechenbaren Kompensationszahlungen nach Artikel 23 Absätze 4 und 5 AVIG geteilt durch die Anzahl der zu berücksichtigenden Kalendermonate, wobei so viele Kalendermonate zu berücksichtigen sind, bis die sechs oder zwölf Beitragsmonate nach den Absätzen 1 oder 2 von Art. 37 AVIV erreicht werden. Bis vom Versicherten sechs Beitragsmonate erreicht sind, müssen die acht Kontrollperioden von April 2003 bis Februar 2004 berücksichtigt werden, was eine Beitragszeit von 6.69 Monaten und ein beitragspflichtiges Einkommen von Fr. 23'997.95 ergibt. Addiert man hiezu die von September 2003 bis Februar 2004 ausbezahlten Kompensationszahlungen bis zur Höhe der Zwischenverdiensteinkommen von Fr. 1'497.95 (Art. 23 Abs. 5 AVIG), so resultieren Fr. 25'495.90. Diese Summe dividiert durch die Anzahl der zu berücksichtigenden acht Kalendermonate April 2003 bis Februar 2004 ergibt einen versicherten Verdienst von Fr. 3'187.--.</font><br/> <font face="RotisSerif" size="3"> Bis zwölf Beitragsmonate erreicht sind, müssen die 14 Kontrollperioden von Oktober 2002 bis Februar 2004 berücksichtigt werden, was eine Beitragszeit von 12.69 Monaten und ein beitragspflichtiges Einkommen von Fr. 91'497.95 ergibt. Addiert man hiezu wiederum die von September 2003 bis Februar 2004 ausbezahlten Kompensationszahlungen bis zur Höhe der Zwischenverdiensteinkommen von Fr. 1'497.95, so resultieren Fr. 92'995.90. Diese Summe dividiert durch die Anzahl der zu berücksichtigenden 14 Kalendermonate von Oktober 2002 bis Februar 2004 ergibt einen versicherten Verdienst von Fr. 6'642.55.</font><br/> <font face="RotisSerif" size="3"> Die Berechnungsvariante B gemäss Art. 37 Abs. 3</font><font face="RotisSerif" size="3"><sup>ter</sup></font><font face="RotisSerif" size="3"> lit. b AVIV, wonach das reine beitragspflichtige Einkommen ohne Kompensationsleistungen durch die Anzahl der Beitragsmonate des Bemessungszeitraums geteilt wird, fällt dagegen für den Beschwerdeführer besser aus: Das reine beitragspflichtige Einkommen betrug - wie schon dargelegt - bei einem Bemessungszeitraum von sechs Monaten Fr. 23'997.95, wobei insgesamt 6.69 Beitragsmonate zu berücksichtigen sind. Mit Fr. 3'587.15 fällt hier zwar der versicherte Verdienst noch tiefer aus als nach der Berechnungsvariante A. Hingegen kann bei einem Bemessungszeitraum von zwölf Monaten Fr. 91'497.95 beitragspflichtiges Einkommen in Rechnung gestellt werden, wobei 12.69 Beitragsmonate massgeblich sind. Pro Monat ergibt sich so der höchstmögliche versicherte Verdienst von Fr. 7'210.25, wie ihn die Kasse festgelegt hat.</font><br/> <font face="RotisSerif" size="3">2.4.2 Es wäre möglich, für die Zeit von Oktober 2003 bis Februar 2004 fünf statt 4.64 Beitragsmonate zu berücksichtigen. Denn der Arbeitsvertrag mit der C.___ AG war vom 1. Oktober bis 28. November 2003 befristet (Urk. 7/7). Aus der Bescheinigung über Zwischenverdienst für November 2003 (Urk. 7/6/7) ergibt sich jedoch, das der Versicherte auf unbestimmte Zeit weiter beschäftigt wurde. Aus der Bescheinigung für Februar 2004 ist sodann ersichtlich (Urk. 7/6/1), dass das Arbeitsverhältnis auf den 29. Februar 2004 gekündigt worden ist. Demnach hätte das Arbeitsverhältnis mit der C.___ AG vom 1. Oktober 2003 bis zum 29. Februar 2004 gedauert, was fünf ganze Kalendermonate ergäbe. Folgt man in diesem Punkt der Arbeitslosenkasse nicht, würde der Versicherte aber schlechter fahren. Denn auf diese Weise wären die sechs Beitragsmonate schon mit dem Mai (statt erst mit dem April) 2003 und die zwölf Monate mit dem November (statt erst mit dem Oktober) 2003 erreicht. Dies hätte zur Konsequenz, dass die Monate April bzw. Oktober, in welchen der Beschwerdeführer jeweils Fr. 11'250.-- verdient hatte, aus der Rechnung fielen, was den Monatsdurchschnitt und damit den versicherten Verdienst senken würde.</font><br/> <font face="RotisSerif" size="3">2.4.3 Der Beschwerdeführer beanstandete schliesslich, dass die Beschwerdegegnerin das Einkommen von September 2002 für die Ermittlung des versicherten Verdienstes nicht berücksichtigt hat (Urk. 7/12/2 S. 2). </font><br/> <font face="RotisSerif" size="3"> Art. 37 Abs. 2 AVIV stellt den Grundsatz auf, dass sich der versicherte Verdienst nach dem Durchschnittslohn der letzten zwölf Beitragsmonate vor Beginn der Rahmenfrist für den Leistungsbezug bemisst. Der Zeitpunkt, ab welchem der Bemessungszeitraum rückwirkend festgelegt werden muss, ist also mit dem Beginn der Rahmenfrist für den Leistungsbezug klar definiert. Nach Art. 37 Abs. 3 AVIV kann nun der Bemessungszeitraum zu Gunsten der versicherten Person zurück verschoben werden, und zwar unabhängig vom Zeitpunkt der Anmeldung zum Taggeldbezug auf den Tag vor dem Eintritt eines anrechenbaren Verdienstausfalls (Art. 11 AVIG). Voraussetzung für das ausnahmsweise Verschieben des Bemessungszeitraumes ist aber, dass vor diesem Tag noch mindestens zwölf Beitragsmonate innerhalb der Rahmenfrist für die Beitragszeit liegen (Art. 37 Abs. 3 Satz 2 AVIV).</font><br/> <font face="RotisSerif" size="3"> Analog könnte im vorliegenden Fall der Bemessungszeitraum zu Gunsten des Versicherten auf den Tag des anrechenbaren Verdienstausfalles, das heisst auf den 1. Juni 2003 zurück verschoben werden, und das noch ungeschmälerte Einkommen von September 2002 im Betrag von Fr. 11'250.-- könnte so mitberücksichtigt werden. In analoger Anwendung von Art. 37 Abs. 3 Satz 2 AVIV müsste der Versicherte aber vor dem 1. Juni 2003, als der anrechenbare Arbeitsausfall eintrat, innerhalb der Rahmenfrist für die Beitragszeit die zwölf erforderlichen Beitragsmonate aufweisen. Weil dies aber klarerweise nicht der Fall ist, kann die Ausnahmeregelung von Art. 37 Abs. 3 Satz 1 nicht analog angewendet werden.</font><br/> <font face="RotisSerif" size="3">2.5 Nach dem Gesagten ist die Ermittlung des Bemessungszeitraums und die Berechnung des versicherten Verdienstes nach Art. 37 Abs. 3</font><font face="RotisSerif" size="3"><sup>ter</sup></font><font face="RotisSerif" size="3"> AVIV durch die Beschwerdegegnerin nicht zu beanstanden. Dies führt zur Abweisung der Beschwerde.</font><br/> <font face="RotisSerif" size="3"> </font><br/> <font face="RotisSerif" size="3"> </font><br/> <font face="RotisSansSerif" size="4"><b>Das Gericht erkennt:</b></font><br/> <font face="RotisSansSerif" size="3">1. Die Beschwerde wird abgewiesen.</font><br/> <font face="RotisSansSerif" size="3">2. Das Verfahren ist kostenlos.</font><br/> <font face="RotisSansSerif" size="3">3. Zustellung gegen Empfangsschein an:</font><br/> <font face="RotisSansSerif" size="3">- H.___</font><br/> <font face="RotisSansSerif" size="3">- Unia Arbeitslosenkasse</font><br/> <font face="RotisSansSerif" size="3">- Staatssekretariat für Wirtschaft seco</font><br/> <font face="RotisSansSerif" size="3">- AWA Amt für Wirtschaft und Arbeit</font><br/> <font face="RotisSansSerif" size="3">4. Gegen diesen Entscheid kann innert </font><font face="RotisSansSerif" size="3"><b>30 Tagen</b></font><font face="RotisSansSerif" size="3"> seit der Zustellung beim Eidgenössischen Versicherungsgericht Verwaltungsgerichtsbeschwerde eingereicht werden.</font><br/> <font face="RotisSansSerif" size="3">Die Beschwerdeschrift ist dem Eidgenössischen Versicherungsgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, in dreifacher Ausfertigung zuzustellen.</font><br/> <font face="RotisSansSerif" size="3">Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweismittel und die Unterschrift der beschwerdeführenden Person oder ihres Vertreters zu enthalten; die Ausfertigung des angefochtenen Entscheides und der dazugehörige Briefumschlag sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizulegen, soweit die beschwerdeführende Person sie in Händen hat (Art. 132 in Verbindung mit Art. 106 und 108 OG).</font> <p><font face="serif" size="3"> </font></p> <p><font face="serif" size="3"> </font></p> </div></div></div> </div> </div> </section></div> </div> <input id="view:_id1__VUID" name="$$viewid" type="hidden" value="!beh0l5nf7f1mif81l16etr0c2!"/> <input name="$$xspsubmitid" type="hidden"/> <input name="$$xspexecid" type="hidden"/> <input name="$$xspsubmitvalue" type="hidden"/> <input name="$$xspsubmitscroll" type="hidden"/> <input name="view:_id1" type="hidden" value="view:_id1"/></form> </body> </html>