<!DOCTYPE html> <!DOCTYPE html> <html class="no-js" data-vp-page-id="145424385" data-vp-page-template="article" lang="de"> <head> <!--CDP_HEAD_START--> <!--CDP_HEAD_END--> <meta charset="utf-8"/> <meta content="ie=edge" http-equiv="x-ua-compatible"/> <meta content="width=device-width, initial-scale=1" name="viewport"/> <meta content="../og" name="repository-base-url"/> <meta content="2024-08-09T12:15Z" name="source-last-modified"/> <meta content="1.4" name="Help Center Version"/> <link href="https://rechtsprechung.tg.ch/og/OGB.png?inst-v=db2a9074-8e91-45d1-9ecf-a458afc6fa69" rel="icon"/> <link href="https://rechtsprechung.tg.ch/og/OGB.png?inst-v=db2a9074-8e91-45d1-9ecf-a458afc6fa69" rel="apple-touch-icon"/> <link href="https://rechtsprechung.tg.ch/og/rbog-2023-nr-45" rel="canonical"/> <link href="https://rechtsprechung.tg.ch/og/rbog-2023-nr-45" hreflang="de" rel="alternate"/> <link href="https://rechtsprechung.tg.ch/og/rbog-2023-nr-45" hreflang="x-default" rel="alternate"/> <!-- 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<!-- CSS class article__heading is deprecated and will be removed in the future --> <h1 class="vp-article__heading article__heading"><span>RBOG 2023 Nr. 45</span></h1> </header> <section class="vp-article__content wiki-content article__content" id="main-content"> <p><strong>Amtsgeheimnisverletzung durch die Zeugenaussage eines Beamten oder einer Beamtin ohne ErmÃ¤chtigung der vorgesetzten Stelle</strong></p><p><a data-linked-resource-id="144998403" data-linked-resource-type="page" data-linked-resource-version="2" href="../og/art-310-abs-1-lit-a-stpo">Art. 310 Abs. 1 lit. a StPO</a> <a data-linked-resource-id="144572421" data-linked-resource-type="page" data-linked-resource-version="2" href="../og/art-320-ziff-1-stgb">Art. 320 Ziff. 1 StGB</a> <a data-linked-resource-id="144801807" data-linked-resource-type="page" data-linked-resource-version="3" href="../og/art-110-abs-3-stgb">Art. 110 Abs. 3 StGB</a> <a data-linked-resource-id="144605205" data-linked-resource-type="page" data-linked-resource-version="2" href="../og/76-abs-4-rsv">§ 76 Abs. 4 RSV</a> </p><hr/><p><strong>Zusammenfassung des Sachverhalts:</strong></p><p>Der Beschwerdegegner erstattete dienstlich Strafanzeige gegen den BeschwerdefÃ¼hrer. Im daraufhin gegen den BeschwerdefÃ¼hrer erÃ¶ffneten Strafverfahren wurde der Beschwerdegegner von der Staatsanwaltschaft zu Wahrnehmungen einvernommen, welche er im Rahmen seiner Anstellung bei einem kantonalen Amt gemacht hatte. Der Beschwerdegegner holte vor der Einvernahme keine ErmÃ¤chtigung nach § 76 Abs. 4 RSV[1] ein. Der BeschwerdefÃ¼hrer erstattete gegen den Beschwerdegegner Strafanzeige wegen Amtsgeheimnisverletzung. Gegen die von der Staatsanwaltschaft erlassene NichtanhandnahmeverfÃ¼gung erhob der BeschwerdefÃ¼hrer Beschwerde.</p><p><strong>Aus den ErwÃ¤gungen:</strong></p><p>[â¦]</p><p>3.</p><p>3.1.</p><p>Die Staatsanwaltschaft erÃ¶ffnet gemÃ¤ss Art. 309 Abs. 1 lit. a StPO eine Untersuchung, wenn sich aus den Informationen und Berichten der Polizei, aus der Strafanzeige oder aus ihren eigenen Feststellungen ein hinreichender Tatverdacht ergibt. Sie verzichtet laut Art. 309 Abs. 4 StPO auf die ErÃ¶ffnung, wenn sie sofort eine NichtanhandnahmeverfÃ¼gung oder einen Strafbefehl erlÃ¤sst. Nach Art. 310 Abs. 1 lit. a StPO verfÃ¼gt die Staatsanwaltschaft die Nichtanhandnahme, sobald aufgrund der Strafanzeige oder des Polizeirapports feststeht, dass die fraglichen StraftatbestÃ¤nde oder die Prozessvoraussetzungen eindeutig nicht erfÃ¼llt sind.</p><p>[â¦]</p><p>4.</p><p>In Frage steht der Straftatbestand der Verletzung des Amtsgeheimnisses nach Art. 320 Ziff. 1 StGB. Diesen Tatbestand erfÃ¼llt, wer ein Geheimnis offenbart, das ihm in seiner Eigenschaft als Mitglied einer BehÃ¶rde oder als Beamter anvertraut worden ist, oder das er in seiner amtlichen oder dienstlichen Stellung wahrgenommen hat. Die Verletzung des Amtsgeheimnisses ist auch nach Beendigung des amtlichen oder dienstlichen VerhÃ¤ltnisses strafbar. Der TÃ¤ter ist laut Art. 320 Ziff. 2 StGB nicht strafbar, wenn er das Geheimnis mit schriftlicher Einwilligung seiner vorgesetzten BehÃ¶rde geoffenbart hat.</p><p>4.1.</p><p>4.1.1.</p><p>Bei Art. 320 StGB handelt es sich um ein echtes Sonderdelikt. Der Tatbestand setzt bestimmte objektiv-tÃ¤terschaftliche Merkmale voraus und kann nur von einem BehÃ¶rdenmitglied oder Beamten erfÃ¼llt werden. Nach der Legaldefinition von Art. 110 Abs. 3 StGB fallen darunter generell die Beamten und Angestellten der Ã¶ffentlichen Verwaltung und Rechtspflege. Entscheidend ist nicht das personalrechtliche Kriterium des AnstellungsverhÃ¤ltnisses, sondern die AusÃ¼bung von Funktionen im Dienst der Ãffentlichkeit, die Wahrnehmung Ã¶ffentlicher Funktionen im Dienst eines Gemeinwesens[2].</p><p>4.1.2.</p><p>Dies ist beim Beschwerdegegner augenscheinlich und unstreitig der Fall und damit gegeben. Ebenfalls liegt auf der Hand, dass der Beschwerdegegner etwaige Geheimnisse betreffend den BeschwerdefÃ¼hrer in seiner amtlichen oder dienstlichen Stellung wahrgenommen hat. Damit ist der vorausgesetzte Kausalzusammenhang zwischen der amtlichen TÃ¤tigkeit oder Stellung beziehungsweise Funktion und der Kenntniserlangung[3] gegeben.</p><p>4.2.</p><p>Der objektive Tatbestand erfasst als Tatobjekt das Geheimnis und als Tathandlung das Offenbaren.</p><p>4.2.1.</p><p>Als Geheimnis gilt jede Tatsache, die nur einem beschrÃ¤nkten Personenkreis bekannt ist und an deren Geheimhaltung der Geheimnisherr ein berechtigtes Interesse hat. Der Tatbestand geht von einem materiellen Geheimnisbegriff aus. Entscheidend ist allein, dass es sich um eine Tatsache handelt, die weder offenkundig noch allgemein zugÃ¤nglich ist und bezÃ¼glich derer der Geheimnisherr (hier der BeschwerdefÃ¼hrer) nicht nur ein berechtigtes Interesse, sondern auch den ausdrÃ¼cklich oder stillschweigend bekundeten Willen zur Geheimhaltung hat. GeschÃ¼tzt sind sowohl Dienst- als auch Privatgeheimnisse, und zwar unbekÃ¼mmert darum, ob sie wahr oder falsch sind oder auch nur Mutmassungen enthalten[4].</p><p>Das Bundesgericht erkannte in seinem RÃ¼ckweisungsentscheid, dem Entscheid SW.2021.147 vom 31. Mai 2022 lasse sich entnehmen, dass das Bezirksgericht den vom Beschwerdegegner offenbarten Tatsachen in dem gegen den BeschwerdefÃ¼hrer durchgefÃ¼hrten und abgeschlossenen Strafverfahren Geheimnischarakter zugemessen habe. Das ergebe sich daraus, dass das Bezirksgericht eine EntbindungserklÃ¤rung der zustÃ¤ndigen BehÃ¶rde als notwendig erachtet habe[5]. Daher ist der Geheimnischarakter nicht nur fÃ¼r die vor Bundesgericht allein streitige Frage der Rechtsmittellegitimation, sondern auch fÃ¼r die Belange hier nicht weiter zu vertiefen. Dies ist deshalb nicht erforderlich, weil im Verfahrensstadium hier, in dem es allein um die RechtmÃ¤ssigkeit der Erledigung der Strafanzeige des BeschwerdefÃ¼hrers mit einer NichtanhandnahmeverfÃ¼gung geht, nicht sicher feststeht, dass die vom Beschwerdegegner gegenÃ¼ber der Staatsanwaltschaft gemachten Angaben kein Geheimnis im Sinn von Art. 320 Ziff. 1 StGB sind. Ob sie das sind oder nicht, beschlÃ¤gt die materielle Beurteilung der Frage, ob eine Amtsgeheimnisverletzung vorliegt, die laut Bundesgericht erst im Fall der DurchfÃ¼hrung eines Strafverfahrens gegen den Beschwerdegegner Verfahrensthema bildet. Wie bei der Rechtsmittellegitimation muss somit auch hier genÃ¼gen, dass der Geheimnischarakter der Angaben des Beschwerdegegners gegenÃ¼ber den StrafverfolgungsbehÃ¶rden zur Diskussion steht[6]. DafÃ¼r kann ergÃ¤nzend § 76 Abs. 1 RSV angefÃ¼gt werden. Danach sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verschwiegenheit Ã¼ber dienstliche Angelegenheiten verpflichtet, die ihrer Natur nach oder gemÃ¤ss besonderer Vorschrift geheim zu halten sind.</p><p>4.2.2.</p><p>FÃ¼r die Tathandlung des Offenbarens ohne Bedeutung ist, ob der EmpfÃ¤nger seinerseits dem Amtsgeheimnis oder einer anderen Geheimhaltungspflicht untersteht; denn auch innerhalb der einzelnen Verwaltungszweige ist die Geheimhaltungspflicht grundsÃ¤tzlich zu beachten. Nur soweit die Offenbarung gesetzlich vorgesehen oder dienstlich gerechtfertigt ist, entfÃ¤llt die Verpflichtung zur amtsinternen Geheimniswahrung[7]. GrundsÃ¤tzlich ist also die Verbreitung von Geheimnissen innerhalb der Verwaltung nicht erlaubt. Nicht tatbestandsmÃ¤ssig ist indes die Orientierung von Personen, die sich kraft ihrer Stellung als Beamte oder BehÃ¶rdenmitglieder auf dem Dienst-, Rechtsmittel- oder Rechtshilfeweg ebenfalls mit der Angelegenheit befassen oder die ErfÃ¼llung der Aufgaben des GeheimnistrÃ¤gers beaufsichtigen mÃ¼ssen[8].</p><p>Hier tÃ¤tigte der Beschwerdegegner die Angaben nicht bloss verwaltungsintern, sondern gegenÃ¼ber der Staatsanwaltschaft und damit gegenÃ¼ber einer StrafbehÃ¶rde respektive StrafverfolgungsbehÃ¶rde. Ob die Offenbarung gesetzlich vorgesehen oder dienstlich gerechtfertigt war, ist im Zusammenhang mit der Rechtswidrigkeit zu erÃ¶rtern. Bereits hier kann jedoch festgestellt werden, dass der Beschwerdegegner mit den gegenÃ¼ber der Staatsanwaltschaft getÃ¤tigten Angaben nicht eine BehÃ¶rde orientierte, die sich auf dem Dienst- oder Rechtsmittelweg ebenfalls mit der Angelegenheit befasste, oder die die ErfÃ¼llung der Aufgaben des Beschwerdegegners beaufsichtigte.</p><p>4.3.</p><p>In subjektiver Hinsicht ist Vorsatz erforderlich; Eventualvorsatz genÃ¼gt. Das BehÃ¶rdenmitglied muss im Wissen um den Geheimnischarakter die Tatsache offenbaren oder dies zumindest in Kauf genommen haben[9].</p><p>Wenn Ã¼berhaupt, stellte sich hier allein die Frage, ob der Beschwerdegegner mit Blick auf seine Berechtigung zur Anzeigeerstattung respektive Zeugenaussage ohne vorherige Einholung der schriftlichen Einwilligung seiner vorgesetzten BehÃ¶rde einem schuldausschliessenden Irrtum (Verbotsirrtum) unterlag. Ob dem gegebenenfalls so war oder nicht, hat das Strafverfahren zu weisen. Das Orientierungsschreiben des GeneralsekretÃ¤rs vermag den Beschwerdegegner nur schon deshalb nicht zu entlasten, weil es zeitlich weit nach dem hier in Frage stehenden Tatzeitpunkt erging.</p><p>4.4.</p><p>4.4.1.</p><p>AllfÃ¤lligen RechtfertigungsgrÃ¼nden kommt beim Straftatbestand der Verletzung des Amtsgeheimnisses erhebliche Bedeutung zu. Die Rechtswidrigkeit des tatbestandsmÃ¤ssigen Verhaltens bedarf deshalb vielfach einer gesonderten ÃberprÃ¼fung, wobei den Ausgangspunkt Art. 14 StGB bildet. Danach verhÃ¤lt sich rechtmÃ¤ssig, wer handelt, wie es das Gesetz gebietet oder erlaubt, auch wenn die Tat nach diesem oder einem anderen Gesetz mit Strafe bedroht ist. Zahlreiche Erlasse des Ã¶ffentlichen Rechts setzen vielfÃ¤ltige behÃ¶rdliche Informationsrechte respektive Melderechte und Meldepflichten gegenÃ¼ber Straf-, Administrativ- und anderen BehÃ¶rden fest[10].</p><p>Art. 320 Ziff. 2 StGB sieht vor, dass der TÃ¤ter nicht strafbar ist, wenn er das Geheimnis mit schriftlicher Einwilligung seiner vorgesetzten BehÃ¶rde offenbart hat, wobei es grundsÃ¤tzlich Sache des GeheimnistrÃ¤gers (hier also des Beschwerdegegners) ist, bei der vorgesetzten BehÃ¶rde um die Einwilligung zur Offenbarung des Amtsgeheimnisses zu ersuchen, denn es liegt in seinem Interesse, einen Rechtfertigungsgrund fÃ¼r das tatbestandsmÃ¤ssige Verhalten zu erlangen. Soweit das Amtsgeheimnis innerhalb der Verwaltung Bestand hat, bedarf es einer Einwilligung der vorgesetzten BehÃ¶rde, wenn ein BehÃ¶rdenmitglied als Zeuge Ã¼ber amtliche Wahrnehmungen Auskunft geben oder amtliche Akten herausgeben soll. Keiner Entbindung bedarf es, wenn gesetzliche Informationsrechte oder Meldepflichten oder eine Verpflichtung zur Leistung von Amts- oder Rechtshilfe bestehen[11].</p><p>4.4.2.</p><p>4.4.2.1.</p><p>Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dÃ¼rfen sich gemÃ¤ss § 76 Abs. 4 RSV als Partei, Zeuginnen oder Zeugen, gerichtliche SachverstÃ¤ndige oder Auskunftspersonen nur Ã¤ussern, wenn die zustÃ¤ndige Stelle dazu die ErmÃ¤chtigung erteilt hat. Davon ausgenommen sind FÃ¤lle, bei denen die Geheimhaltungspflicht aufgrund einer gesetzlichen Auskunfts- oder Anzeigepflicht entfÃ¤llt. Die Entbindung vom Amtsgeheimnis erfolgt durch das Departement oder die Leiterinnen und Leiter der Staatskanzlei, der Ãmter, Anstalten und Gerichte[12].</p><p>4.4.2.2.</p><p>SachverhaltsmÃ¤ssig ist erstellt, dass der Beschwerdegegner von der Staatsanwaltschaft als Zeuge einvernommen wurde, ohne vorgÃ¤ngig die ErmÃ¤chtigung der vorgesetzten Stelle zur Zeugenaussage eingeholt zu haben. Folglich kommt es entscheidend darauf an, ob die Geheimhaltungspflicht aufgrund einer gesetzlichen Auskunfts- oder Anzeigepflicht entfiel. Weil es in diesem Verfahrensstadium allein darum geht, ob eine Strafuntersuchung zu erÃ¶ffnen ist oder nicht, braucht dies nur insoweit geprÃ¼ft zu werden, als klar eine gesetzliche Auskunfts- oder Anzeigepflicht bestehen sollte. Bestehen darÃ¼ber Zweifel, ist dem Grundsatz von "in dubio pro duriore" folgend (auch) darÃ¼ber ein Strafverfahren zu fÃ¼hren.</p><p>4.4.2.3.</p><p>Wie das Bezirksgericht in seinem Entscheid festhielt, und was (bislang) weder die Staatsanwaltschaft noch der Beschwerdegegner in Abrede stellten oder eine entsprechende Norm anriefen, statuiert die RSV keine Auskunfts- oder Anzeigepflichten. Mit der Marginalie "Anzeigepflicht und Anzeigerecht" bestimmt § 40 ZSRG â soweit hier entscheidrelevant â in der bis 31. Dezember 2021 geltenden Fassung, die mit Blick auf den Tatzeitpunkt massgeblich ist, dass BehÃ¶rden und Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter, denen im Amt eine schwerwiegende Straftat bekannt wird, zur Anzeige verpflichtet sind. Die AngehÃ¶rigen des Polizeikorps, mit Ausnahme jener, die in der Fachstelle fÃ¼r HÃ¤usliche Gewalt arbeiten, sind zur Anzeige aller Straftaten verpflichtet. Weitergehende Anzeigepflichten aufgrund anderer Gesetze bleiben vorbehalten. Solche wurden hier weder konkret geltend gemacht noch sind sie ohne Weiteres ersichtlich.</p><p>Das fÃ¼hrt zum Schluss, dass die Geheimhaltungspflicht des Beschwerdegegners nicht im Sinn von § 76 Abs. 4 Satz 2 RSV aufgrund einer gesetzlichen Auskunfts- oder Anzeigepflicht entfiel. Ob sich dies allenfalls aufgrund einer (sehr) weit interpretierten Amts- oder Rechtshilfe letzten Endes anders darstellt, hat das Strafgericht zu entscheiden. Wenn ein Verwaltungsangestellter allerdings bei den StrafverfolgungsbehÃ¶rden dienstlich Strafanzeige erstattet oder in den von diesen gefÃ¼hrten Strafverfahren als Zeuge einvernommen wird, braucht es dafÃ¼r, auch wenn dies als Amts- oder Rechtshilfe angeschaut werden will, gleichwohl eine zumindest materiell-gesetzliche Grundlage. WÃ¤re dem nicht so, brÃ¤uchte es § 76 Abs. 4 RSV und § 40 ZSRG nicht und sie kÃ¶nnten ohne praktische Auswirkung ersatzlos aufgehoben werden.</p><p>4.4.2.4.</p><p>Die Staatsanwaltschaft beruft sich zur BegrÃ¼ndung der Nichtanhandnahme auf den von Oberholzer[13] zitierten BGE 140 IV 177 ff. Dieser Entscheid hÃ¤lt fest, das Amtsgeheimnis gelte nicht zwischen der Polizei, der Staatsanwaltschaft und den Gerichten, die mit der gleichen Angelegenheit befasst seien. Dabei sind die Polizei, die Staatsanwaltschaften und die Gerichte allerdings alle StrafbehÃ¶rden im Sinn des 2. Titels der StPO. Im Gegensatz dazu ist das kantonale Amt keine StrafbehÃ¶rde, sondern eine VerwaltungsbehÃ¶rde ausserhalb der Strafjustiz oder Strafrechtspflege. Zwischen Verwaltungs- und StrafbehÃ¶rden aber gilt das Amtsgeheimnis, ausser es existiert eine anderslautende formell- oder materiell-gesetzliche Grundlage wie zum Beispiel der seit dem 1. Januar 2022 in Kraft stehende § 40 Abs. 2 ZSRG. Danach sind BehÃ¶rden und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Kantons und der Gemeinden (seit anfangs 2022) berechtigt, Anzeige zu erstatten, wenn sie Kenntnis von einer von Amtes wegen zu verfolgenden strafbaren Handlung erhalten. Schliesslich spricht BGE 140 IV 177 ff. eher fÃ¼r den Standpunkt des BeschwerdefÃ¼hrers, heisst es doch in Erw. 3.3 am Schluss, eine ErmÃ¤chtigung sei erforderlich fÃ¼r Aussagen Ã¼ber Tatsachen, die ausserhalb der Anzeigepflicht lÃ¤gen, oder fÃ¼r Personen, die keiner Anzeigepflicht unterstÃ¼nden[14]. Damit scheint der Dispens, eine Einwilligung der vorgesetzten BehÃ¶rde einzuholen (Art. 320 Ziff. 2 StGB i.V.m. § 76 Abs. 4 RSV) vom Bestand einer Anzeigepflicht abzuhÃ¤ngen. Einer solchen unterstehen gemÃ¤ss § 40 Abs. 1 ZSRG BehÃ¶rden und Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter nur bei schwerwiegenden Straftaten. Davon kann â mit dem Bezirksgericht â hier nicht ausgegangen werden, ging es doch um blosse Ãbertretungen und "nur" um ein Vergehen, das Freiheitsstrafe bis zu einem Jahr oder Geldstrafe androht.</p><p>4.5.</p><p>Zusammenfassend steht nicht im Sinn von Art. 310 Abs. 1 lit. a StPO fest, dass der fragliche Straftatbestand der Amtsgeheimnisverletzung eindeutig nicht erfÃ¼llt ist. Damit sind die Voraussetzungen fÃ¼r eine Nichtanhandnahme nicht erfÃ¼llt.</p><p>5.</p><p>5.1.</p><p>Damit ist die Beschwerde zu schÃ¼tzen, die angefochtene NichtanhandnahmeverfÃ¼gung aufzuheben und die Sache zur ErÃ¶ffnung und DurchfÃ¼hrung einer Strafuntersuchung an die Staatsanwaltschaft zurÃ¼ckzuweisen.</p><p>[â¦]</p><p>Obergericht, 2. Abteilung, 17. Januar 2023, SW.2022.122</p><p></p><hr/><p>[1] Verordnung des Regierungsrates Ã¼ber die Rechtsstellung des Staatspersonals, RB 177.112</p><p>[2] Oberholzer, Basler Kommentar, 4.A., Art. 320 StGB N. 6</p><p>[3] Vgl. Oberholzer, Art. 320 StGB N. 9</p><p>[4] Oberholzer, Art. 320 StGB N. 8; Trechsel/Vest, in: Schweizerisches Strafgesetzbuch, Praxiskommentar (Hrsg.: Trechsel/Pieth), 4.A., Art. 320 N. 3</p><p>[5] BGE vom 19. Dezember 2022, 6B_968/2022, Erw. 3.3</p><p>[6] BGE vom 19. Dezember 2022, 6B_968/2022, Erw. 3.3</p><p>[7] Oberholzer, Art. 320 StGB N. 10</p><p>[8] Trechsel/Vest, Art. 320 StGB N. 9</p><p>[9] Oberholzer, Art. 320 StGB N. 11</p><p>[10] Oberholzer, Art. 320 StGB N. 12</p><p>[11] Oberholzer, Art. 320 StGB N. 14 und 16</p><p>[12] § 76 Abs. 5 RSV</p><p>[13] Oberholzer, Art. 320 StGB N. 14</p><p>[14] BGE 140 IV 181</p><hr/><p></p> <div class="table-overlay full reveal article__content" data-vp-id="js-table-overlay"> <i18n-message attribute="title" i18nkey="modal.cta.close.label"> <button class="close-button table-overlay__close" data-close="" title="Close modal" type="button"> <span aria-hidden="true">×</span> </button> </i18n-message> <div class="table-overlay__content"></div> </div> </section> </div> </main> </div> </div> <footer class="footer hc-footer-background-color" data-vp-component="footer"> <div class="grid lg:flex footer--alignment hc-footer-font-color vp-container"> <div class="flex hc-footer-font-color"> <img alt="" class="footer__logo" src="../__assets-db2a9074-8e91-45d1-9ecf-a458afc6fa69/image/1x1.gif"/> </div> <div class="grid"> <div class="footer__links"> <a class="hc-footer-font-color" href="https://obergericht.tg.ch/" rel="noopener"> Obergericht </a> <span class="footer__links--separator">/</span> <a class="hc-footer-font-color" href="https://verwaltungsgericht.tg.ch/" rel="noopener"> Verwaltungsgericht </a> </div> <ul class="footer__attribution-line--copyright hc-footer-font-color"> <li> <i18n-message i18nkey="footer.copyright.label" options='{ "date": "2025", "by": "Kanton Thurgau" }'> Copyright © 2025 Kanton Thurgau </i18n-message> </li> <li> <span aria-hidden="true">•</span> <i18n-message i18nkey="footer.poweredBy.label">Powered by</i18n-message> <a href="https://www.k15t.com/go/scroll-viewport-cloud-help-center" rel="noopener nofollow"> Scroll Viewport </a> &amp; <a href="https://www.atlassian.com/software/confluence" rel="noopener nofollow"> Atlassian Confluence </a> </li> <li id="vp-js-cookies__reset-link"></li> </ul> </div> </div> </footer> <div id="vp-js-mobile__navigation"></div> <div class="vp-error-log"> <div class="vp-error-log__backdrop"></div> <div class="vp-error-log__modal"> <div class="vp-error-log__header"> <i18n-message i18nkey="preview.errorLog.header.label" ns="common"> JavaScript errors detected </i18n-message> </div> <div class="vp-error-log__content"> <p> <i18n-message i18nkey="preview.errorLog.content.0" ns="common"> Please note, these errors can depend on your browser setup. </i18n-message> </p> <ul data-error-log-list=""> <template class="vp-error-log__item--template"> <li></li> </template> </ul> <p> <i18n-message i18nkey="preview.errorLog.content.1" ns="common"> If this problem persists, please contact our support. </i18n-message> </p> </div> <div class="vp-error-log__footer"> <a class="vp-button vp-button--primary" href="https://k15t.jira.com/servicedesk/customer/portal/3" rel="noopener"> <i18n-message i18nkey="preview.errorLog.cta.support.label" ns="common"> Contact Support </i18n-message> </a> <a class="vp-button vp-button--secondary" id="error-log-close-button" tabindex="0"> <i18n-message i18nkey="preview.errorLog.cta.close.label" ns="common"> Close </i18n-message> </a> </div> </div> </div> </body> </html>