<!DOCTYPE html> <html lang="de"><head><meta charset="utf-8"/></head><body><div class="cell small-12 contentContainer printArea"> <div><table><tr><td><p class="Standard berschrift1"><span class="Standard berschrift1">Sozialversicherungsgericht</span></p><p class="Standard berschrift1"><span class="Standard berschrift1">des Kantons Zürich</span></p></td><td><p class="Standard berschrift1"><img src="word/media/image1.png"/></p></td></tr></table><div><div><p><span>AL.2022.00173</span></p></div><div><p><span> </span></p></div><div><p><span> </span></p></div><p><br/></p><div><p>II. Kammer</p></div><div><p>Sozialversicherungsrichterin Grieder-Martens, Vorsitzende<br/>Sozialversicherungsrichterin Romero-Käser<br/>Ersatzrichterin Lienhard<br/>Gerichtsschreiber Brugger</p></div><p class="Standard berschrift2"><span class="Standard berschrift2">Urteil</span><span class="Standard berschrift2"> vom </span><span class="Standard berschrift2">1. Dezember 2022</span></p></div><p class="Standard StandardEinzug"><span class="Standard StandardEinzug">in Sa</span><span id="CURSOR"></span><span id="_GoBack"></span><span class="Standard StandardEinzug">chen</span></p><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span id="_Hlk127724085"></span><span class="Standard StandardFett RubrumFett">X.___</span><span class="Standard StandardFett RubrumFett"> </span><span class="Standard StandardFett RubrumFett">AG</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beschwerdeführerin</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">vertreten durch CAP Rechtsschutz-Versicherungsgesellschaft AG</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Rechtsanwalt Andreas Reimann, Kundenrechtsdienst Zürich</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Postfach, 8010 Zürich</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">gegen</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span class="Standard StandardFett RubrumFett">Amt für Wirtschaft und Arbeit (AWA)</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Arbeitslosenversicherung</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Postfach, 8090 Zürich</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beschwerdegegner</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p><br/></p><p></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Sachverhalt:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> AG reichte am 29. November 2021 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">am 19. Januar </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2022</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">beim Amt für Wirtschaft und Arbeit (AWA) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eine Voranmeldung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Kurz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">arbeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">für die Zeit vom 1. Januar bis 31. März 2022</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ein (Urk. 6/1 Ziff. 5, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. 6/4 Ziff. 4; vgl. auch Urk. 6/8</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). Mit Verf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ügung vom 9. Februar 2022 (Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/12) lehnte das </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">AWA</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> das Gesuch ab. Die von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Gesuchstellerin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> am 16. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">März 2022 (Urk. 6/15) dagegen erhobene Einsprache wie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s das AWA mit Entscheid vom 13. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mai 2022 (Urk. 6/23 = Urk. 2) ab. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Gesuchstellerin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> erhob am 22. Juni 2022 Beschwerde gegen den </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Einsprache</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">entscheid</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom 13. Mai 2022 (Urk. 2) und beantragte, der Entscheid </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vom 13. Mai </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2022 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und die Verfügung vom 9. Februar 2022 seien aufzuheben und es sei fest</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zustellen, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Anspruch auf Kurzarbeitsentschädigung habe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und es seien die gesetzlichen Leistungen auszurichten (Urk. 1 S. 2 Ziff. 1-2 oben). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Das AWA beantragte mit Beschwerdeantwort vom 11. Juli 2022 (Urk. 5) die Abweisung der Beschwerde. Dies wurde der Beschwerdeführerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mit Verfügung vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">11. August 2022 zur Kenntnis gebracht (Urk. 7). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span id="FUNKTION1"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Das Gericht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zieht in Erwägung:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.</span><span> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gemäss Art. 31 Abs. 1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. b und d des Bundesgesetzes über die obligatorische Arbeitslosenversicherung und die Insolvenzentschädigung (AVIG) haben Arbeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nehmerinnen und Arbeitnehmer, deren normale Arbeitszeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">verkürzt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> oder deren Arbeit ganz eingestellt ist, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Anspruch auf Kurzarbeitsentschädigung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> wenn der Arbeitsausfall anrechenbar sowie voraussichtlich vorübergehend ist und erwartet werden darf, dass durch Kurzarbeit die Arbeitsplätze erhalten werden können (Art.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">31 Abs. 1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. b und d AVIG). Voraussetzung für die Anrechenbarkeit des Arbeitsausfalles ist, dass er auf wirtschaftliche Gründe zurückzuführen und unvermeidbar ist (Art.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">32 Abs.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. a AVIG). Die Rechtsprechung legt den Begriff der wirtschaftlichen Gründe - in Berücksichtigung des präventiven Charakters der Kurzarbeitsentschädigung - sehr weit aus und versteht darunter sowohl struktu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">relle als auch konjunkturelle Gründe insgesamt und nicht nur den Rückgang der Nachfrage nach den normalerweise von einem Betrieb angebotenen Gütern und Dienstleistungen (BGE 128 V 305 E. 3a; Urteile des Bundesgerichts</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8C_549/2017 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vom 20. Dezember 2017 E. 3.2 und</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> C 279/05 vom 2. November 2006 E. 1, je mit Hinweisen).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ein auf wirtschaftliche Gründe zurückzuführender und an sich grundsätzlich anrechenbarer Arbeitsausfall gilt jedoch dann nicht als anrechenbar, wenn er </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">branchen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">berufs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> oder betriebsüblich ist oder durch saisonale Beschäftigungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schwankungen verursacht wird (Art.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">33 Abs.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. b AVIG). Damit will das Gesetz vor allem regelmässig wiederkehrende Arbeitsausfälle von der Kurzarbeitsent</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schädigung ausschliessen (BGE 121 V 371 E. 2a, 119 V 357 E. 1a, je mit Hinwei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sen). Ebenfalls nicht anrechenbar ist ein Arbeitsausfall, wenn er durch betriebs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">organisatorische Massnahmen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> wie Reinigungs-, Reparatur- oder Unterhaltsarbei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, andere übliche </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">oder wiederkehrende </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Betriebsunterbrechungen oder durch Umstände bedingt ist, die zum normalen Betriebsrisiko des Arbeitgebers gehören (Art. 33 Abs. 1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. a 2. Satzteil AVIG; ARV 2004 Nr. 5 S. 58 E. 2.1).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Unter das normale Betriebsrisiko fallen Arbeitsausfälle, die üblich und vorher</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sehbar sind, regelmässig und wiederholt auftreten und deshalb</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> kalkulatorisch erfassbar sind (AVIG-Praxis KAE </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Rz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> D2). Was noch als «normal» gelten soll, darf nach der Rechtsprechung nicht nach einem für alle Unternehmensarten allge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">meingültigen Massstab bemessen werden, sondern ist in jedem Einzelfall auf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">grund der mit der spezifischen Betriebstätigkeit verbundenen besonderen Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hältnisse zu bestimmen. Arbeitsausfälle, die jeden Arbeitgeber treffen können, gehören zum normalen Betriebsrisiko. Lediglich wenn sie für den betroffenen Betrieb ausserordentlicher Natur sind, sind sie anrechenbar (AVIG-Praxis KAE </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Rz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> D3). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gemäss </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">32 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3 AVIG regelt der Bundesrat für Härtefälle die Anrechenbar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">keit von Arbeitsausfällen, die auf behördliche Massnahmen, auf wetterbedingte Kundenausfälle oder auf andere vom Arbeitgeber nicht zu vertretende Umstände zurückzuführen sind. Er kann für die Fälle von Absatz 2 abweichende längere Karenzfristen vorsehen und bestimmen, dass der Arbeitsausfall nur bei voll</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">stän</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">diger Einstellung oder erheblicher Einschränkung des Betriebes anrechenbar ist.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Arbeitsausfälle, die auf behördliche </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Massnahmen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> oder andere nicht vom Arbeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">geber zu vertretende Umstände zurückzuführen sind, sind anrechenbar, wenn der Arbeitgeber sie nicht durch geeignete, wi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rtschaftlich tragbare </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Massnahmen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">meiden oder keinen Dritten für den Schaden haftbar machen kann (Art. 51 Abs. 1 der Verordnung über die obligatorische Arbeitslosenversicherung und die Insolvenzentschädigung, AVIV).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Im Zusammenhang mit Massnahmen wegen des Coronavirus (COVID-19) erliess der Bundesrat unter anderem die folgenden Verordnungen, die innert kurzer Zeit mehrere Änderungen erfuhren:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Verordnung 2 über Massnahmen zur Bekämpfung des Coronavirus (COVID-19-Verordnung 2) vom 13. März 2020 (SR 818.101.24)</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Verordnung über Massnahmen in der besonderen Lage zur Bekämpfung des Coronavirus (COVID-19-Verordnung beson</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dere Lage vom 19. Juni 2020 (SR </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">818.101.26)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Verordnung über Massnahmen im Bereich der Arbeitslosenversicherung im Zusammenhang mit dem Coronavirus (COVID-19-Verordnung Arbeitslosen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">versicherung) vom 20. März 2020 (SR 837.033)</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Verordnung über Massnahmen bei Erwerbsausfall im Zusammenhang mit dem Coronavirus (COVID-19-Verordnung Erwerbsausfall) vom 20. März 2020 (SR 830.31).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Am 19. März 2021 beschloss die Bundesve</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">rsammlung, das am 25. September </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">2020 in Kraft getretene Bundesgesetz über die gesetzlichen Grundlagen für Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">ordnungen des Bundesrates zur Bewältigung der Covid-19-Epidemie (Covid-19-Gesetz; SR 818.102) abzuändern. Gemäss Art. 17b Abs. 1 Covid-19-Gesetz (in Kraft [rückwirkend] vom 1. September 2020 bis zum 31. Dezember 2021) ist in Abweichung von Art. 36 Abs. 1 AVIG keine Voranmeldefrist für Kurzarbeit ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">zuhalten. Sodann ist die Voranmeldung zu erneuern, wenn die Kurzarbeit länger als sechs Monate dauert. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.5</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Im Übrigen hat das Staatssekretariat für Wirtschaft SECO diesbezüglich weiter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gehende Vorgaben für die Verwaltung publiziert </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(vgl. Weisung 2021/07: Aktua</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lisierung «Sonderregelungen aufgrund der Pandemie» vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">0. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">April 2021 [nach</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">folgend: Weisung 2021/07], Weisung 2021/13: Aktualisierung «Sonder</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">regelun</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gen aufgrund der Pandemie» vom 3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">0. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Juni 2021 [nachfolgend: Weisung 2021/13] sowie Weisung 2021/16 Aktualisierung «Sonderregelungen aufgrund der Pande</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">mie» vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Oktober 2021 [nachfolgend: Weisung 2021/16]).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.6</span><span> </span><span id="VV019"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Verwaltungsweisungen, wie etwa Wegleitungen oder Kreisschreiben, richten sich an die Durchführungsstellen und sind für das Sozialversicherungsgericht nicht verbindlich. Dieses soll sie bei seiner Entscheidung aber berücksichtigen, sofern sie eine dem Einzelfall </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">angepasste und gerecht werdende Auslegung der anwend</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">baren gesetzlichen Bestimmungen zulassen. Das Gericht weicht also nicht ohne triftigen Grund von Verwaltungsweisungen ab, wenn diese eine überzeugende Konkretisierung der rechtlichen Vorgaben darstellen. Insofern wird dem Bestre</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ben der Verwaltung, durch interne Weisungen eine rechtsgleiche Gesetzes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">anwen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dung zu gewährleisten, Rechnung getragen (BGE 146 V 224 E. 4.4.2, 141 V 365 E. 2.4 mit Hinweisen).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.</span><span> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Der Beschwerdegegner </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hielt im angefochtenen Entscheid </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(Urk. 2) fest, für einzelne Betriebsabteilungen der Beschwerdeführerin sei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bereits </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">für die Zeit vom 18. März </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2020 bis 31. Mai 2021</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und für den </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gesamtbetrieb vom 1. September bis 31. Dezember 2021</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Kurzarbeit bewilligt worden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Es sei darauf hinzuweisen, dass die Kurzarbei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tsentschädigung nicht zur rein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> finanziellen Unterstützung von Unter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nehmen gedacht sei. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Sinn und Zweck von Kurzarbeitsentschädigung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bestehe </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">neben sozialen und wirtschaftlichen Überlegungen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> auch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> darin, dass die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">finanzi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">elle </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Belastung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Arbeitslosenversicherung,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> wie sie durch Ganzarbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">losigkeit entstehe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> möglichst geringgehalten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">werde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (S. 2 oben). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gemäss einem Artikel des Schweizer Fernsehens habe </span><span id="_Hlk127724188"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">währen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">d der Corona-Krise im ersten Halbjahr 2020 etwa 11 % mehr Fotobücher verkauft. Bei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, dem Marktführer in der Schweiz, hätten sich die Bestellungen zu Beginn der Pandemie im Frühling 2020 sogar verdoppelt. Ab dem Frühjahr 2021 sei die Nachfrage nach Fotobüchern allerdings stark zurückgegangen. Der Abschwung im Jahr 2021 sei notabene in einer Zeit erfolgt, in der diverse Lockerungsschritte vorgenommen worden seien, wie etwa die Aufhebung der Homeoffice-Pflicht, die Öffnung von Restaurants oder die Zulassung von Veranstaltungen mit grösserer Teilnehmerzahl</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Im </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Tourismussektor </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">habe ebenfalls </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eine allmähliche Erholung eingesetzt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (Lockerungen vom 19. April, 31. Mai und vom 26. Juni 2021).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Nach einer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">erneuten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Verschärfung der Corona-Massnahmen ab dem 13. September </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und 20. Dezember </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2021 seien ab Anfang </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">des Jahres </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">022</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> erneut Lockerungen erfolgt. So seien ab dem 3. Februar 2022 die Kontaktqu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">arantäne und ab dem 17. Februar </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2022 die übrigen Corona-Massnahmen sowie die Maskenpflicht im öffentlichen Verkehr und in Gesundheitseinrichtungen aufgehoben worden. Am 1. April 2022 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Rückkehr in die normale Lage </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">erfolgt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (S. 3 oben). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Überdies sei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zunehmend bekannt geworden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, dass die Omikron-Variante gegen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">über früheren Varianten als ungefährlicher einzustufen sei und die Impfung einen sehr guten Schutz gegen einen schweren Verlauf infolge einer I</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nfektion biete. Das gesellschaftliche Leben </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">habe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> insbesondere für geimpfte Personen beinahe </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der uneingeschränkt stattfinden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und es hätten auch wieder grössere Anlässe durchgeführt werden können</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, und auch im internationalen Reiseverkehr seien die behördlichen Einschränkungen stetig gelockert worden. Demnach könne der gel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tend gemachte Nachfragerückgang ab Januar 2022 nicht mehr auf die Pandemie beziehungsweise auf behördliche Einschränkungen zurückgeführt werden (S. 3 Mitte)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Daran ändere nichts, dass Fachmessen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gemäss der Beschwerdeführerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wegen der Pandemie abgesagt worden seien. Es sei davon auszugehen, dass die erwähnten Locker</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ungen der Corona-Massnahmen ab dem Jahr 2022</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">den Vertrieb der Produkte der Beschwerdeführer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">in</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">erleichtert hätten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Die von der Beschwerdeführerin aufgeführten Anlässe hätten denn auch im Jahr 2021 statt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">finden sollen und beträfen daher nicht den vorliegend strittigen Zeitraum</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Die Unternehmen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hätten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zudem neue Wege finden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> müssen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, um den Herausforderun</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gen der Corona-Krise entgegenzutreten, beispielsweise durch vermehrte Telefo</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nate, Videokonferenzen, Online-Events </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">oder das Führen eines professionellen Onlineshops</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Von diesen Entwicklungen seien alle Unternehmen in der Branche der Beschwerdeführerin betroffen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Diese</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> habe sodann den Zusammenhang zwi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schen Lieferverzögerungen und dem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">erst </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">einspracheweise</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">geltend gemachten Arbeitsausfall nicht näher erläutert (S. 3 unten). Die Beschwerdeführerin habe daher nicht glaubhaft dargelegt, dass der Arbeitsausfall weiterhin auf die Pande</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mie zurückzuführen sei (S. 4). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Beschwerdeführerin brachte vor, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die Argumentation des Beschwerdegegners zur Nachfrage nach Fotobüchern greife zu kurz. Es sei offen, worauf der Anstieg der Nachfrage nach Fotobüchern zu Beginn der Pandemie zurückzuführen sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Die naheliegendste</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Erklärung sei, dass diverse Kunden aus der Zeit vor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> der Pan</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">demie über ausreichend</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Fotomaterial verfügt hätten und sie aufgrund des Lock</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">downs die Zeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> gefunden hätten, daraus </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fotobücher zu erstellen. Fehl</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">t</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">en die abbildbaren Erlebnisse, wie Reisen, Hochzeiten oder andere Anlässe, würden in der Folge keine Fotobücher erstellt (Urk. 1 S. 3 Ziff. 3). Der Beschwerdegegner verkenne, dass sich die Beschwerdeführerin mit ihrem Angebot nicht an Endnut</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zer, sondern an Hersteller richte. Der Besuch von Fachmessen sei für das Knüpfen von Kundenkontakten entscheidend. Dies lasse sich entgegen den Ausführungen des Beschwerdegegners nicht auf die Schnelle durch digitale Lösungen substitu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ieren. Die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beschwerdeführerin habe sich den neuen Gegebenheiten angepasst und verfolge eine Strategie der Digitalisierung. Nichtsdestotrotz könnten aufgrund der abgesagten Messen fehlende Geschäftsabschlüsse nicht ersetzt werden, so dass nun Aufträge fehlten (S. 3 f. Ziff. 4). Die Beschwerdeführerin fertige Maschinen an. Fehlten Teile der Maschinen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">aufgrund von Lieferengpässen, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">könnten diese </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nicht fertiggestellt werden. Die Produktion stehe aufgrund der pandemiebeding</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ten Lieferverzögerungen still (S. 4 Ziff. 5). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Beschwerdeführerin präzisierte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> am</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 19. Januar 2022, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Voranmeldung von Kurzarbeit für die Zeit vom 1. Januar bis 31. März 2022 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gilt (Urk. 6/4 Ziff. 4, vgl. Urk. 6/8 Ziff. 4)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Strittig und zu prüfen ist</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> daher</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, ob </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Beschwerdegegner den Anspruch der Beschwerdeführerin auf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Kurzarbeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sentschädigung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> für </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">den Zeitraum</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom 1. Januar bis 31. März 2022 (Urk. 6/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Ziff. 4) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zu Recht verneinte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Zunächst ist auf die früheren Voranmeldungen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Beschwerdeführerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">von Kurz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">arbeit einzugehen. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Beschwerdeführerin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">reichte dem Beschwerdegegner für einzelne Betriebsab</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">teilungen Voranmeldungen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">von Kurzarbeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. 6/82-8</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, Urk. 6/77-79, Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/68-73, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. 6/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">59</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">64</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mit Verfügunge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n vom 30. März, 21. August, 23. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">November 2020 und vom 8. Februar 2021 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">U</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rk. 6/80-81, Urk. 6/74-75, Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/65-67, Urk. 6/56-58</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) bewilligte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Beschwerdegegner</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Kurzarbeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">für die betreffen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">den Betriebsabteilungen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">für die Zeit vom</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 18. Mä</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rz 2020 bis 31. Mai </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2021. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Beschwerdeführerin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">reichte sodann</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">20. und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">26. August 2021 für die Zeit vom 1. September 2021 bis 31. März 2022 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">für den Gesamtbetrieb </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eine Voranmel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> von Kurzarbeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ein </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(6/52</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> S. 1 f.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Ziff. 1 und 4, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. 6/54 Ziff. 1 und 5). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mit Verfügung vom 22. September 2021 (Urk. 6/50) bewilligte der Beschwerdegegner </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">das Gesuch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">insofern</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">teilweise, als er </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Kurzarbeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sentschädigung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">für den Gesamt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">betrieb </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">für die Zeit vom 1. September bis 31. Dezember 2021</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gewährte. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Am 19. Januar 2022 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">reichte die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Beschwerdeführerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">erneut eine Voranmeldung von Kurzarbeit für den Gesamtbetrieb </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">für die Zei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">t vom 1. September 2021 bis 31. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">März 2022</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (Urk. 6/8 Ziff. 1 und 4). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Beschwerdeführerin gab </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auf einem Beiblatt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">im Zusammenhang mit der Voranmeldung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> von Kurzarbeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom 19. Januar 2022</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (Urk. 6/8)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> an, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Tätigkeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bereich ihres Unternehmens liege in der Herstellung und dem Vertrieb von Pro</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dukten und Apparaten im Bereich Fotographie, Fotokopie und Optik. Speziell handle es sich um Systemlösungen für die Fertigung von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">LayFlat</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-Fotobüchern und anderen hochwertigen Pri</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nt-On-Demand Produkten (Urk. 6/10</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Ziff. 9a). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Beschwerdeführerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">beantwortete auf dem Beiblatt sodann die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Fragen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nach der Veränderung der Auftragslage und zur En</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">twicklung des Geschäftsganges. Sie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gab </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dazu </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">an</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, während der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Covid</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-Pandemie hätten die Endverbraucher bei ihren Kunden noch Fotobücher und Leinwände bestellt. Da in den letzten Monaten kaum Ferien oder Events und auch Ferien überwiegend zu Hause stattgefunden </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hätten, sei die Nachfrage nach ihren </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Produkten stark zurückgegangen. Dies wirke sich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> auch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> auf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">aus, da die Kunden seit einigen Wochen keine neue</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n Maschinen mehr bestellen würden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (Ziff. 10 a). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Beschwerdeführerin führte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sodann</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> die Veränderung der Auftragsbestände per 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. August 2021 im Vergleich zu den Vorjahresm</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">onaten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> auf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Dabei wies </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> für die Monate Januar bis Juli 2021 im Vergleich zum Vorjahr einen Auftragsrück</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gang von kumuliert </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">33 % aus. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Weiter führte sie die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> voraussichtliche Entwicklung des Geschäftsganges </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">für die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Monate August bis Dezember 2021 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auf, wobei sie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Zahlen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zwischen 0.7 und 2.5 Mio. angab</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(Ziff. 10 c-d).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Beschwerdeführerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hielt zur Begründung für die Voranmeldung von Kurz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">arbeit fest</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sie sei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">als Hersteller hochwertiger Maschinen für die Foto- und Druck</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">industrie im Investitionsgüterbereich tätig. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Kunden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> würden die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Maschinen überwiegend nach der Hauptsaison </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bestellen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Es handle sich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> um die Monate Januar bis Juni. I</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hre Kunden hätten aufgrund der unter Ziff. 10 erwähnten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> schlechten Auftragslage kaum neue Maschinen bestellt. Nach Rücksprac</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">he mit den Kunden und intensiven</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Verkaufsanstrengungen ihrer Verkäufer werde sich an der Situation bis zum Jahreswechsel kaum etwas ändern. Aufgrund der Beschränkungen bezüglich Reisen und Veranstaltungen fänden kaum Messen statt, an welchen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die Beschwerdeführerin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Neuheiten präsentieren o</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der neue Kun</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">den gewinnen könne</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Vor diesem Hintergrund </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">seien</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> seit einigen Tagen im gesamten Betrieb </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">grosse </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Arbeitsausfälle zu beklagen. Es sei zu befürchten, dass sich dies </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bis ins Frühjahr 2022 fortsetzen werde </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ziff. 11 a). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Beschwerdeführerin reichte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> dem Beschwerdegegner</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mit den Formularen vom</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 29. November 2021</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und am 19. Januar 2022</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eine</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> weitere</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Voranmeldung von Kurzarbeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">für den Gesamtbetrieb </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ein (Urk. 6/1 Ziff. 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, Urk. 6/4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Ziff. 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gemäss dem am 19. Januar 2022 unterzeichneten Formular betrifft die Voranmeldung die Zeit vom 1. Januar bis 31. März 2022</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (Urk. 6/4 Ziff. 4)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Beschwerdeführerin gab auf dem Formular </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vom 29. November 2021 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">als Grund für eine Betriebs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schliessung oder -einschränkung wegen behördlicher Massnahmen infolge Pan</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">demie Covid-19 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">einen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sehr starke</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Rückgang von Auftragseingängen aufgrund Covid-19 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">an </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(Urk. 6/1 Ziff. 2). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Beschwerdeführerin reichte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> dem Beschwerdegegner</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> z</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">usammen mit dem For</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mular vom 19. Januar 2022 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wiederum ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Beiblatt (Urk. 6/7)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ein,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> worin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sie die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Fragen des Beschwerdegegners beantwortete. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">D</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ie Antworten decken sich mit den Angaben im</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Beiblatt zur Voranmeldung von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Kurzarbeit vom 19. Januar 2022 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">für die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Zeit vom 1. September 2021 bis 31. März 2022 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. 6/10, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">E. 3.4 hiervor). Das Beiblatt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zur vorliegend </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> prüfenden Voranmeldung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> von Kurzarbeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> enthält keine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">weiter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gehend</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">en </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Angaben zu der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ab Januar 2022 und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">für das Frühjahr 2022 zu erwartenden Auftragslage</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (Urk. 6/7 Ziff. 10 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">b-d). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gemäss </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. 18 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. a Covid-19-Verordnung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> besondere Lage (in Kraft seit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">20. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dezember 2021</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">galt für Fach</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">- und Publikums</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">m</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">es</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">en, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">welche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> nicht ausschliess</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lich im Freien statt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">finden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eine Beschränkung des</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Zugang</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> auf Personen mit einem Impf- oder Genesungszertifikat. Die Organisatoren k</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">onnten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> den Zugang auf Personen beschränken, die sowohl über ein Impf- oder Genesungs- als auch ü</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ber ein Testzertifikat verfügen (vgl. auch Art. 15 Abs. 1 Covid-19-Verordung besondere Lage). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Or</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ganisator</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> von Fachmessen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">muss</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">te</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> sodann</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Schutzkon</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zept erarbeiten und umsetzen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Bei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mehr</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> als 1000 pro Tag</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> anwesend</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">en Personen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bedurften </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die Messen einer Bewilligung durch die zuständige kantonale Behörde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (Art. 18 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. b und c Covid-19-Verordnung besondere Lage). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Regelung wurde mit Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schluss des Bundesrates vom 16. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2022 per 17. Februar 2022 auf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gehoben (vgl. Covid-19-Verordnung besondere L</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">age vom 16. Februar 2022</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Änderung vom 2. Februar 2022 wurde die in Art. 25 Abs. 5 Covid-19-Verordung besondere Lage vorgesehene Homeoffice-Pflicht aufgehoben und in eine Ho</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">meoffice-Empfehlung umgewandelt (in Kraft seit dem 3. Februar 2022).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Eine Pandemie kann aufgrund des jähen Auftretens, des Ausmasses und der Schwere nicht als normales, vom Arbeitgeber zu tragendes Betriebsrisiko im Sinne von Art. 33 Abs. 1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. a A</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">V</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">IG betrachtet werden, selbst wenn unter Umständen jeder Arbeitgeber betroffen sein kann. Demnach sind Arbeitsausfälle aufgrund rückläufiger Nachfrage nach Gütern und Dienstleistungen, die auf die Pandemie zurückzuführen sind, in Anwendung von Art. 32 Abs. 1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. a AVIG anrechenbar. Der Arbeitgeber muss jedoch glaubhaft darlegen, dass die in seinem Betrieb </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zu erwartenden Arbeitsausfälle</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> auf das Auftreten der Pandemie zurück</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zuführen sind. Der einfache Hinweis auf die Pandemie genügt nicht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">als Begrün</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dung (vgl. Ziff. 2.2 der Weisung 2021/16). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Sofern ein Betrieb ab Juni 2021 weiterhin einen Arbeitsausfall von über 50 % geltend macht, so muss er dies gegenüber der Arbeitslosenkasse begründen und mit plausiblen betrieblichen Unterlagen untermauern. Nicht plausibilisierte Ab</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rechnungen über dem Schwellenwert hat die Arbeitslosenkasse der kantonalen Amtsstelle zur Prüfung zu unterbreiten. Dauerbezüger sollen – ab sofort – ins</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sondere angehalten werden, zum Nachweis der Plausibilität der geltend gemach</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ten Arbeitsausfälle darzulegen, dass die auf die wirtschaftlichen Gründe zurück</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zuführenden Arbeitsausfälle weiterhin unvermeidbar sind, noch immer Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ausfälle vorliegen, die auf die Pandemie beziehungsweise damit ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bundene behördliche Massnahmen zurückzuführen sind und der Arbeitsausfall weiterhin als vorübergehend betrachtet wird und erwartet werden darf, dass durch Kurzar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">beitsentschädigung Arbeitsplätze erhalten werden können (vgl. Ziff. 2.5 der Wei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sung 2021/13 und 2021/16).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Beschwerdeführerin machte einen pandemiebedingten starken Rückgang von Auftragseingängen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">im Bereich der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">von ihr hergestellten und vertriebenen Geräte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> im Bereich von Fotografie, Fotokopie und Optik </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">geltend</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Diesen führte sie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auf einen generellen Einbruch der Nachfrage beim Endkunden nach Fotobüchern und ähnlichen Produkten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sowie auf die fehlende Möglichkeit, ihre Geräte an Messen vorstellen zu können</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, zurück</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Direkt die Beschwerdeführerin einschränkende behördliche Massnahmen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">führte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> sie nicht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">an</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, und solche sind vorliegend auch nicht ersichtlich. Unter anderem galt seit dem 3. Februar 2022 keine Homeoffice-Pflicht, sondern nur noch eine Homeoffice-Empfehlung (vgl. vorstehend E. 4.2). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Beschwerdeführerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">führte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> im Beiblatt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zu den Formularen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Voranmeldung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> von Kurzarbeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vom 29. November 2021 und vom 19. Januar 2022 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">erneut </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die Zahlen zum A</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">uftragseingang </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">voraussichtlichen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Entwicklung des Geschäftsgan</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ges im Jahr 2021</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> auf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ur</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">k. 6/7 und Urk. 6/10 Ziff. 10 c-d)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, ohne </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">jedoch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">aktuelle </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Zahlen zum Geschäftsgang und dem</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zu erwartenden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Auftragsbestand </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">für </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die Zeit vom 1. Januar bis 31. März 2022</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zureichen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Insofern vermochte sie bezüglich der konkreten Geschäftszahlen nicht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">aufzuzeigen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, dass auch für die Zeit vom 1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Januar bis 31. März 2022 mit einem Rückgang der Auftragslage aufgrund der Corona-Pandemie zu rechnen war. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Was sodann das Fehlen der Möglichkeit, ihre Produkte an Fachmessen vorzustel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">len, angeht, so wurde insbesondere die Zugangsbeschränkung für den Besuch von Fachmessen auf Personen der Gruppe 2G oder 2G+ per 17. Februar 2022 aufge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hoben. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Der von der Beschwerdeführerin geltend gemachte Auftragsrückgang </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">kann daher</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> spätestens seit Februar 2022 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nicht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mehr auf die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">für Fachmessen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tende </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Zugangsbeschränkung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zurückgeführt werden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, wobei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bereits zuvor f</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ür Geimpfte oder Genesene weit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gehende Lockerungen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> galten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, so dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die Durchfüh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rung von Fachmessen und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">en</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Besuch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zumindest diesem Personenkreis </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">grund</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sätzlich möglich war</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Insbesondere für geimpfte Personen konnte das gesell</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schaftliche Leben im zu </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">über</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">prüfenden Zeitraum wieder weitgehend uneinge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schränkt stattfinden. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Der Beschwerdegegner wies </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sodann</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zu Recht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">darauf hin, dass die Unternehmen während </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">des Verlaufs </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Pandemie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nach digitalen Strategien</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> wie Videokonfe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">renzen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, Online-Events</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> etc. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">suchen mussten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, um </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">weiterhin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Verkaufsabschlüsse tätigen zu können</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(Urk. 2 S. 2 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">unten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">In diesem Sinne hatte die Beschwerdefüh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rerin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> bereits im Rahmen ihrer Schadenminderungspflicht alle nötigen Vorkeh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rungen zur Abwendung beziehungsweise zur Vermeidung eines allfälligen Arbeitsausfalles zu treffen und gegebenenfalls ihr A</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ngebot anzupassen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Wie der Beschwerdegegner vorbrachte, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">war </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die gesamte Branche und damit auch die Kon</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">kurrenz der Beschwerdeführerin von der Entwicklung hin zur Digitalisierung betroffen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dass sich der Besuch von Fachmessen auf die Schnelle nicht durch digitale Lösungen substituieren lasse</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, wie die Beschwerdeführerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">geltend machte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(Urk. 1 S. 4 Ziff. 4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> oben), lässt sich aufgrund </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">des</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Beginns der Pandemie im </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Früh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">jahr</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 2020 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">während rund zwei Jahren bis Ende März 2022 geltenden Corona-Massnahmen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> nicht sagen. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4.5</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Beschwerdeführerin brachte weiter vor, die Produktion der von ihr produzier</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ten Maschinen stehe aufgrund von pandemiebedingten Lieferverzögerungen still. Auch dieser Arbeitsausfall sei daher auf die Pandemie zurückzuführen (Urk. 1 S. 4 Ziff. 5). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Beschwerdeführerin reichte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mit der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Einsprache unter anderem Auf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tragsbestätigungen vom 14. März 2022 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der </span><span id="_Hlk127724650"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, gemäss welchen ein Versand</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">erst für </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ende September beziehungsweise</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> für</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Mitte November 2022 vorgesehen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">war </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(Urk. 6/19</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">/1-2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Auf e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">iner weiteren Auftragsbestätigung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Fir</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ma </span><span id="_Hlk127724662"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vom 15. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">November 2021 mit voraussichtlichem Lie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ferdatum am 30. November 2021 ist handschriftlich notiert, dass bis heute keine Lieferung erfolgt sei (Urk. 6/19/3-4). Den Auftragsbestätigungen der Firma </span><span id="_Hlk127724695"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">C.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vom 21. Januar 2022 zu entnehmen, dass zum Liefertermin aufgrund hoher Nach</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">frage derzeit keine Aussage gemacht werden könne (Urk. 6/19/5-6). Aus der Änderungsauftragsbestätigung vom 11. März 2022 der Firma </span><span id="_Hlk127724711"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">D.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gehen sodann verschiedene Termine am 16. August 2022 hervor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, während andere noch bekannt gegeben werden (Urk. 6/19/7-9).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dass es sich dabei um pandemiebe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dingte Lieferverzögerung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">en</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> gehandelt hätte, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ist</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> damit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nicht glaubhaft gemacht. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Zu bemerken ist im Übrigen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, dass die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Beschwerdeführerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">in den Formularen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Voranmeldung von Kurzarbei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">t vom 29. November 2021 und 19. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Januar 2022 und im dazugehörigen Beiblatt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">für die beantragte Kurzarbeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Lieferverzögerungen von Maschinenteilen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nicht erwähnte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(Urk. 6/1, Urk. 6/4, Urk. 6/7). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4.6</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Zusammenfassend vermochte die Beschwerdeführerin nicht glaubhaft darzule</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gen, dass die in ihrem Betrieb allfällig entstandenen Arbeitsausfälle in direktem Zusammenhang </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mit der Pandemie respektive der von behördlicher Seite in diesem Kontext ergriffenen rechtlichen Massnahmen stehen. Somit ist nicht zu beanstan</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">den, dass der Beschwerdegegner die geltend gemachten Arbeitsausfälle im Zeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">raum vom 1. Januar bis 31. März 2022 als nicht anrechenbar einstufte. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Der angefochtene Entscheid erweist sich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nach dem Gesagten als rechtens. Die Beschwerde ist daher abzuweisen. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard berschrift3"><br/></p><p class="Standard berschrift3"><span class="Standard berschrift3">Das Gericht erkennt:</span><span id="BeginnMateriell"></span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">1.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Die </span><span id="Text1"></span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Beschwerde</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> wird abgewiesen.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">2.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Das Verfahren ist kostenlos.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">3.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Zustellung gegen Empfangsschein an:</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">CAP Rechtsschutz-Versicherungsgesellschaft AG</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Amt für Wirtschaft und Arbeit (AWA)</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">seco</span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"> - Direktion für Arbeit</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Arbeitslosenkasse </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">des Kanton Zürich ALK 01 000</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">4.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Gegen diesen Entscheid kann innert </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">30 Tagen</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"> seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (Art. 82 ff. in Verbindung mit Art. 90 ff. des Bundesge</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">setzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 15. Juli bis und mit 15. August sowie vom 18. Dezember bis und mit dem 2. Januar (Art. 46 BGG).</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzu</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">stellen.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweismit</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">tel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines Vertreters zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizu</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">legen, soweit die Partei sie in Händen hat (Art. 42 BGG).</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><br/></p><p></p><p class="Standard berschrift3"><span class="Standard berschrift3">Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich</span></p><p><br/></p><p>Die VorsitzendeDer Gerichtsschreiber</p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p>Grieder-MartensBrugger</p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><div><p> </p></div><p><br/></p><p></p></div> </div></body></html>