<!DOCTYPE html> <html lang="de"><head><meta charset="utf-8"/></head><body><div class="cell small-12 contentContainer printArea"> <div><table><tr><td><p class="Standard berschrift1"><span class="Standard berschrift1">Sozialversicherungsgericht</span></p><p class="Standard berschrift1"><span class="Standard berschrift1">des Kantons Zürich</span></p></td><td><p class="Standard berschrift1"><img src="word/media/image1.png"/></p></td></tr></table><div><div><p><span>AB.2022.00019</span></p></div><div><p><span> </span></p></div><div><p><span> </span></p></div><p><br/></p><div><p>III. Kammer</p></div><div><p>Sozialversicherungsrichter Gräub, Vorsitzender<br/>Sozialversicherungsrichterin Senn<br/>Ersatzrichterin Tanner Imfeld<br/>Gerichtsschreiberin Lanzicher</p></div><p class="Standard berschrift2"><span class="Standard berschrift2">Urteil</span><span class="Standard berschrift2"> vom </span><span class="Standard berschrift2">10. Mai 2023</span></p></div><p class="Standard StandardEinzug"><span class="Standard StandardEinzug">in Sachen</span></p><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span id="_Hlk141816184"></span><span class="Standard StandardFett RubrumFett">X.___</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beschwerdeführerin</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">vertreten durch </span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">lic.</span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"> </span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">iur</span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">. </span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Y.___</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Krepper</span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"> Spring Partner</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Sophienstrasse 2, Postfach, 8032 Zürich</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">gegen</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span class="Standard StandardFett RubrumFett">Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, Ausgleichskasse</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beschwerdegegnerin</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">weitere Verfahrensbeteiligte:</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span class="Standard StandardFett RubrumFett">1.</span><span> </span><span id="_Hlk141816214"></span><span class="Standard StandardFett RubrumFett">Tennisschule </span><span class="Standard StandardFett RubrumFett">Z.___</span><span class="Standard StandardFett RubrumFett"> </span><span class="Standard StandardFett RubrumFett">GmbH</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beigeladene</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span class="Standard StandardFett RubrumFett">2.</span><span> </span><span id="_Hlk141816491"></span><span class="Standard StandardFett RubrumFett">Tennisclub </span><span class="Standard StandardFett RubrumFett">A.___</span><span id="CURSOR"></span><span id="_GoBack"></span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beigeladener</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span class="Standard StandardFett RubrumFett">3.</span><span> </span><span id="_Hlk141816527"></span><span class="Standard StandardFett RubrumFett">Tennis</span><span class="Standard StandardFett RubrumFett">c</span><span class="Standard StandardFett RubrumFett">lub </span><span class="Standard StandardFett RubrumFett">B.___</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beigeladener</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beigeladener 2 Zustelladresse: </span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">C.___</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beigeladener 3 vertreten durch </span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">lic.</span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"> </span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">iur</span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">. </span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Y.___</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Krepper</span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"> Spring Partner</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Sophienstrasse 2, Postfach, 8032 Zürich</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Sachverhalt:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mit Gesuch vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">0. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Januar 2021 beziehungsweise 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mai 2021 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5/3 und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5/4) beantragte die 1965 geborene </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> eine Anerkennung als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Selbständigerwerbende</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> in der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Branche Tennislehrerin. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Im Sinne einer Teil</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">anerkennung des Antrags schloss die </span><span id="_Hlk130980141"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, Ausgleichskasse, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die Versicherte mit Verfügung vom 23. Juli 2021 (Urk. 5/8) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ihrer Kasse in der Branche Tennislehrerin (Privatunterricht) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Selbstän</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">digerwerbende</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> an, ihre Tätigkeit als Tennislehrerin von Mitgliedern </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eines </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Tennisclubs qualifizierte sie jedoch als unselbständig (vgl. auch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5/26-28). Die von der Versicherten gegen diesen Entscheid erhobene Einsprache vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">September 2021 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5/13, ergänzt am 8. November 2021, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5/18) wies die Ausgleichskasse mit Entscheid vom 21. Januar 2022 ab (Urk. 2). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Am gleichen Tag verfügte die Ausgleichskasse gegenüber der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Tennisschule Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> GmbH, dem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Tennisclub A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und dem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Tennisclub B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die an </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ausbezahlten Honorare als Arbeitnehmereinkommen abzurechnen seien (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5/26-28).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Gegen den </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Einspracheentscheid</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Januar 2022 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">erhob die Versicherte am 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Februar 2022 Beschwerde (Urk. 1) und beantragte, der angefochtene </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Einspracheentscheid</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> sei aufzuheben und es sei die Vorinstanz zu verpflichten, sie ab </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Mai 2020 bezüglich aller Tätigkeiten als Tennislehrerin als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Selbständig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">erwerbende</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> anzuerkennen. Am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">April 2022 beantragte die Ausgleichskasse, die Beschwerde sei abzuweisen (Urk. 4). Mit Verfügung vom 16.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Januar 2023 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">7) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">wurden die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Tennisschule Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> GmbH (nachfolgend: Beigeladene 1), der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Tennisclub A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (nachfolgend: Beigeladener 2) und der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Tennisclub B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (nachfolgend: Beigeladener 3) zum Verfahren beigeladen. Mit Eingabe vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">März 2023 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">16) beantragte der Beigeladene 2, die Beschwerdeführerin sei für alle ihre Tätigkeiten, insbesondere für die Tätigkeiten, die sie für den Beige</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ladenen 2 erbringe, als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Selbständigerwerbende</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> anzuerkennen (S. 5). Mit Eingabe vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">März 2023 (Urk. 18) beantragte der Beigeladene 3, die Beschwerde sei gutzuheissen. Eventualiter sei die Beschwerde in dem Sinne gutzuheissen, dass die Sache an die Beschwerdegegnerin zurückgewiesen werde, damit sie weitere Abklärungen vornehme und hernach über den Erwerbsstatus der Beschwerdefüh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rerin neu befinde (S. 2). Die Beigeladene 1 liess sich innert angesetzter Frist nicht vernehmen. Die Eingaben der Beigeladenen 2 und 3 wurden den jeweils anderen Parteien mit Verfügung vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">7. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">März 2023 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">20) zur Kenntnis gebracht.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span id="FUNKTION1"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Das Gericht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zieht in Erwägung:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Vom Einkommen aus unselbständiger Erwerbstätigkeit, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">massgebender</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Lohn genannt, werden paritätische Arbeitnehmer- und Arbeitgeberbeiträge erhoben (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5 Abs. 1 und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">13 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">des Bundesgesetzes über die Alters- und Hinter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lassenenversicherung, AHVG</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">). Als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">massgebender</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Lohn gilt jedes Entgelt für in unselbständiger Stellung auf bestimmte oder unbestimmte Zeit geleistete Arbeit (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2 AHVG). Vom Einkommen aus selbständiger Erwerbstätigkeit wird demgegenüber ein Beitrag des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Selbständigerwerbenden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> erhoben (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">8 AHVG). Einkommen aus selbständiger Erwerbstätigkeit ist jedes Erwerbseinkommen, das nicht Entgelt für in unselbständiger Stellung geleistete Arbeit darstellt (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">9 Abs. 1 AHVG).</span></p><p><span> </span><span>Nach der Rechtsprechung beurteilt sich die Frage, ob im Einzelfall selbständige oder unselbständige Erwerbstätigkeit vorliegt, nicht auf Grund der Rechtsnatur des Vertragsverhältnisses zwischen den Parteien. Entscheidend sind vielmehr die wirtschaftlichen Gegebenheiten. Die zivilrechtlichen Verhältnisse vermögen dabei allenfalls gewisse Anhaltspunkte für die AHV-rechtliche Qualifikation zu bieten, ohne jedoch ausschlaggebend zu sein. Die Vielfalt der im wirtschaftlichen Leben anzutreffenden Sachverhalte zwingt dazu, die beitragsrechtliche Stellung einer erwerbstätigen Person jeweils unter Würdigung der gesamten Umstände des Einzelfalles zu beurteilen. Weil dabei vielfach Merkmale beider Erwerbsarten zu </span><span>Tage treten, muss sich der Entscheid oft danach richten, welche dieser Merkmale im konkreten Fall überwiegen (BGE 146 V 139 E. 3.1 mit Hinweis).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Selbständige Erwerbstätigkeit liegt im Regelfall dann vor, wenn die beitrags</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">pflichtige Person durch Einsatz von Arbeit und Kapital in frei bestimmter Selbst</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">organisation und nach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">aussen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> sichtbar am wirtschaftlichen Verkehr teilnimmt mit dem Ziel, Dienstleistungen zu erbringen oder Produkte zu schaffen, deren Inanspruchnahme oder Erwerb durch finanzielle oder geldwerte Gegenleistungen abgegolten wird (BGE 115 V 161 E. 9a mit Hinweisen). Nach der Rechtsprechung des Bundesgerichts sind die Tätigung erheblicher Investitionen, die Benützung eigener Geschäftsräumlichkeiten sowie die Beschäftigung von eigenem Personal charakteristische Merkmale einer selbständigen Erwerbstätigkeit. Das spezifische Unternehmerrisiko besteht dabei darin, dass unabhängig vom Arbeitserfolg Kosten anfallen, die der Versicherte selber zu tragen hat. Für die Annahme selbständiger Erwerbstätigkeit spricht sodann die gleichzeitige Tätigkeit für mehrere Gesellschaften in eigenem Namen, ohne indessen von diesen abhängig zu sein. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Massgebend</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ist dabei nicht die rechtliche Möglichkeit, Arbeiten von mehreren Auftraggebern anzunehmen, sondern die tatsächliche Auftragslage (BGE 122 V 169 E. 3c mit Hinweisen).</span></p><p><span> </span><span>Von unselbständiger Erwerbstätigkeit ist auszugehen, wenn die für den Arbeits</span><span>vertrag typischen Merkmale vorliegen, das heisst wenn die versicherte Person Dienst auf Zeit zu leisten hat, wirtschaftlich von der oder dem «</span><span>Arbeitgebenden</span><span>» abhängig ist und während der Arbeitszeit auch im Betrieb der oder des </span><span>Arbeit</span><span>gebenden</span><span> eingeordnet ist, praktisch also keine andere Erwerbstätigkeit ausüben kann. Indizien dafür sind das Vorliegen eines bestimmten Arbeitsplans, die Notwendigkeit, über den Stand der Arbeiten Bericht zu erstatten, sowie das </span><span>Angewiesensein</span><span> auf die Infrastruktur am Arbeitsort. Das wirtschaftliche Risiko der versicherten Person erschöpft sich diesfalls in der (alleinigen) Abhängigkeit vom persönlichen Arbeitserfolg oder, bei einer regelmässig ausgeübten Tätigkeit, darin, dass bei Dahinfallen des Erwerbsverhältnisses eine ähnliche Situation eintritt, wie dies beim Stellenverlust von Arbeitnehmenden der Fall ist (BGE 122 V 169 E. 3c mit Hinweisen). Die Abhängigkeit der eigenen Existenz vom persön</span><span>lichen Arbeitserfolg ist praxisgemäss nur dann als Risiko einer </span><span>selbständigerwer</span><span>benden</span><span> Person zu werten, wenn beträchtliche Investitionen zu tätigen oder Angestelltenlöhne zu bezahlen sind (BGE 119 V 161 E. 3b). Hervorzuheben ist, dass sich die Frage nach der Arbeitnehmereigenschaft regelmässig nach der äusseren Erscheinungsform wirtschaftlicher Sachverhalte und nicht nach allfällig davon abweichenden internen Vereinbarungen der Beteiligten beurteilt, was jeweils unter Würdigung der gesamten Umstände des Einzelfalls zu geschehen </span><span>hat. Entscheidend ist dabei, ob geleistete Arbeit, ein Unterordnungsverhältnis und die Vereinbarung eines Lohnanspruchs in irgendeiner Form vorliegen (Urteil des Bundesgerichts 8C_790/2018 vom 8. Mai 2019 E. 3.2 mit Hinweis).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Im </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">naturgemäss</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> nicht notwendigerweise bedeutende Investitionen erfordernden Dienstleistungsbereich misst die Rechtsprechung dem Investitionsrisiko gegenüber der arbeitsorganisatorischen Abhängigkeit grundsätzlich geringeres Gewicht bei (Urteil des Bundesgerichts 9C_71/2022 vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2023 E. 7.4.4 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">m.w.H</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gemäss der vom Bundesamt für Sozialversicherungen herausgegebenen Weg</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">leitung über den massgebenden Lohn in der AHV, IV und EO (WML; in der seit 1. Januar 2021 gültigen Fassung; </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vgl. zur Bedeutung von Verwaltungsweisungen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">BGE 146 V 224 E. 4.4.2, 141 V 365 E. 2.4 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">m.w.H</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) ist in unselbständiger Stellung erwerbstätig, wer kein spezifisches Unternehmerrisiko trägt und von einer Arbeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">geberin oder einem Arbeitgeber in wirtschaftlicher und arbeitsorganisatorischer Hinsicht abhängig ist (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Rz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 1018). Merkmale für das Bestehen eines Unternehmer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">risikos </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sind namentlich (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Rz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 1019) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">das Tätigen erheblicher Investitionen, die Verlusttragung, das Tragen des Inkasso- und Delkredererisikos, die Unkosten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tragung, das Handeln in eigenem Namen und auf eigene Rechnung, das Beschaffen von Aufträgen, die Beschäftigung von Personal und eigene Geschäftsräumlichkeiten. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Auf der anderen Seite kommt das wirtschaftliche respektive arbeitsorganisatorische Abhängigkeitsverhältnis </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Unselbständig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">erwerbender</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> namentlich zum Ausdruck beim Vorhandensein (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Rz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 1020) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eines Weisungsrechts, eines Unterordnungsverhältnisses, einer Pflicht zur persönlichen Aufgabener</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">füllung, eines Konkurrenzverbots sowie einer Präsenzpflicht.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Gemäss </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">7 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. l </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Verordnung über die Alters- und Hinterlassenenversiche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rung (AHVV)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> gehören Honorare der Privatdozenten und ähnlich besoldeter Lehrkräfte zum massgebenden Lohn. Unter diese Bestimmung fallen nach </span><br/><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Rz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. 4010 WML auch die Bezüge von Personen, die an Schulen, Aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bildungsstätten oder Tagungszentren regelmässig unterrichten bzw. Kurse geben. Als entschei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dende Kriterien werden festgehalten, dass die Lehrkräfte an den Investitionen der Veranstaltungen nicht beteiligt sind, das Inkassorisiko nicht tragen und die Kurs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">teilnehmenden nicht selber suchen müssen. Demgegenüber werden Vergütungen für Kurse, die nur gelegentlich gegeben werden, in der Regel nicht zum massge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">benden Lohn gezählt (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urteil des Bundesgerichts 9C_552/2021 vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">August 2022</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> E. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">; </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vgl. auch Urteil 9C_238/2007 vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Oktober 2007 E. 3.3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.5</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Für Beitragspflichtige, welche mehrere Erwerbstätigkeiten ausüben, sieht das Gesetz keine Gesamtbeurteilung ihrer erwerblichen Aktivitäten nach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Massgabe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> der wirtschaftlichen Bedeutung der einzelnen Betätigungen vor. Vielmehr ist nach der in Art. 5 und 9 AHVG verwirklichten Konzeption der strikten Unterscheidung von unselbständiger und selbständiger Erwerbstätigkeit jedes Einkommen dahin zu prüfen, ob es aus selbständiger oder unselbständiger Tätigkeit stammt. Die Tatsache, dass ein Beitragspflichtiger bereits einer Ausgleichskasse als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Selbstän</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">digerwerbender</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> angeschlossen ist, hat daher für die Qualifikation eines Entgelts AHV-rechtlich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">keine Bedeutung. Ebenso wenig vermag umgekehrt die Tatsache, dass ein Beitragspflichtiger bereits mit einer Ausgleichskasse als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Unselbstän</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">digerwerbender</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> abrechnet, die beitragsrechtliche Qualifikation des Einkommens aus einer weiteren Tätigkeit zu präjudizieren (BGE 123 V 167 E. 4a mit Hinweis).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Beschwerdegegnerin begründete ihren </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Einspracheentscheid</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2) damit, dass die Beschwerdeführerin für ihre Tätigkeit als Tennislehrerin für Privat</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">kunden als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Selbständigerwerbende</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> gelte. Ihre Tätigkeit als Tennislehrerin für diverse Tennisclubs sei hingegen als unselbständige Erwerbstätigkeit zu qualifizieren, da sie an die Tennisclubs Rechnung stelle. Für diese Tätigkeit trete sie gegenüber ihren Schülern nicht im eigenen Namen und nicht auf eigene Rechnung auf. Sie handle im Namen und im Auftrag der Tennisclubs (S. 1 und S. 3).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">In ihrer Beschwerdeantwort (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4) hielt sie ergänzend fest, dass die Clubs die Gruppenkurse für Kinder organisieren und der Beschwerdeführerin die Infrastruk</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tur zur Verfügung stellen würden. Es lasse sich eine hohe arbeitsorganisatorische Abhängigkeit ableiten. Eine Tätigkeit als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Selbständigerwerbende</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> wäre gegeben, wenn sie mit jedem Kind bzw. dessen Eltern einen Vertrag abschliessen und das Kursgeld direkt in Rechnung stellen würde. Dieser Umstand überwiege in einer Gesamtbetrachtung aller Indizien, weshalb ihre Tätigkeit für die drei Beigelade</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nen im Rahmen der Gruppenkurse als unselbständig erwerbend zu qualifizieren sei.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Beschwerdeführerin stellte sich demgegenüber auf den Standpunkt (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1), sie leite auf den Anlagen der drei Beigeladenen Gruppenkurse für Kinder. Die Infrastruktur werde ihr von diesen systembedingt zur Verfügung gestellt. Zudem trainiere sie an verschiedenen Standorten auch Einzelpersonen. Sie offeriere ihre Leistungen zu marktüblichen Konditionen nach Aufwand im Stundenhonorar. Die Nutzung des Mitglieder- oder Kundenstamms eines Clubs komme einerseits den akkreditierten Tennislehrern zugute, andererseits hätten die Clubs ein Interesse, dass Trainer auf ihren Plätzen Kurse anbieten und so die eigene Attrak</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tivität steigern würden. Unter diesen Umständen erweise es sich als üblich, dass sie anfänglich wenig Anstrengungen habe unternehmen müssen, um Aufträge zu generieren. Unbesehen davon komme sie aber nicht darum herum, ihre Dienst</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">leistung bei jeder sich bietenden Gelegenheit potenziellen Interessenten anzuprei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sen. Das Unternehmerrisiko trete dank des niederschwelligen Zugangs zu poten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tiellen Kunden des Clubs in den Hintergrund. Sie habe im Jahre 2021 im Vergleich zum Vorjahr ihren Umsatz fast verdreifacht, was davon zeuge, dass sie sehr erfolgreich akquiriert habe (S. 5-7). Sie werde für Einsätze in diversen Clubs und Schulen angefragt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, wobei sie die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Einsätze annehmen oder ablehnen könne. D</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ie Konditionen, mit denen sie diesen gegenüber abrechne, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">könne sie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">jederzeit neu aushandeln. Es gebe keinerlei Konkurrenzverbot. Komme eine Veranstaltung mangels genügender Anmeldungen nicht zustande, entfalle jegliche Entschädi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gung für sie, sie trage mithin das Geschäftsrisiko. Die vermittelnden Betriebe hätten keinerlei Weisungsrechte, Fürsorge- oder Aufsichtspflichten ihr gegen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">über, es bestehe keinerlei Unterordnungsverhältnis. Sie trage gegenüber dem Veranstalter und gegenüber Direktzahlern ein gewichtiges Inkassorisiko. Die Kriterien einer selbständigen Erwerbstätigkeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">überwögen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> jene einer unselbstän</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">digen Arbeit zweifelsohne bei Weitem (S. 8-9).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Der Beigeladene 2 brachte vor (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">16), die Beschwerdeführerin trete ih</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">m</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> gegen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">über mit eigenem Firmennamen auf. Sie habe ein eigenes Firmenlogo und benutze entsprechendes Briefmaterial und Visitenkarten. Sie stelle ihre Dienst</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">leistungen als Tennislehrerin direkt ihre</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">m</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Auftraggeber in Rechnung. Das Inkassorisiko trage sie selbst. Sie werde mit einem Stundenhonorar von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">40.-- entschädigt, bei welchem die Aufwände des Beigeladenen 2 wie bspw. Platzmiete, Bälle etc. bereits berücksichtigt worden seien. Bei einem Anstellungsverhältnis betrüge der Arbeitslohn zwischen brutto </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">20.-- und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">30.--. Sie habe die Kosten für ihre Fortbildung zur Tennislehrerin und für andere Kurse selbst zu organisieren und zu bezahlen. Sie könne selbst entscheiden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ob und wann sie ihre Dienstleistung zur Verfügung stelle und es stehe ihr vollkommen frei, Tennis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">stunden zu Gunsten der Kinder und Jugendlichen des Beigeladenen 2 zu erbringen oder eben nicht. Es stehe ihr</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> zudem</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> frei, ihre Arbeiten auch an Dritt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">personen mit denselben fachlichen Fähigkeiten zu vergeben. Akquisitionshand</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lungen tätige sie selbst. Der Beigeladene 2 stehe mit der Beschwerdeführerin nicht in einem Arbeitsverhältnis. Unter Berücksichtigung sämtlicher tatsächlicher wirtschaftlicher Gegebenheiten seien die Voraussetzungen für die selbständige Erwerbstätigkeit aus Sicht des Beigeladenen 2 erfüllt (S. 3-5).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Der Beigeladene 3 machte geltend (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">18), um Mitgliederzuwachs </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zu </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">erlangen, habe er im Jahre 2021 beschlossen, in bescheidenem Rahmen «Nachwuchsförde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rung» zu betreiben, in der Meinung auf diese Weise die Eltern der Kinder als Mitglieder zu gewinnen (S. 4). Im Zusammenhang mit den Gruppenkursen für Kinder und Jugendliche habe er der Beschwerdeführerin sämtliche Belange zur alleinigen Bewirtschaftung überlassen. Er sei allein für die Zurverfügungstellung von Tennisplätzen in guter Qualität zuständig und übernehme das Inkasso. Die Beschwerdeführerin hingegen könne bei der Planung, Organisation und Durch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">führung der Kurse in praktisch allen wesentlichen Belangen frei agieren und trage das alleinige Unternehmerrisiko, falls ein ausgeschriebener Kurs nicht zustande komme. Für jede Stunde, die sie auf den Plätzen des Beigeladenen 3 einen Gruppenkurs für Kinder und Jugendliche durchführe, erhalte sie ein vereinbartes Honorar und stelle dieses dem Beigeladenen 3 in Rechnung. Es bestehe kein Konkurrenzverbot. So sei auch der Beigeladene 3 berechtigt, anderen Organisa</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tionen und Personen das Recht einzuräumen, auf den Plätzen des Clubs Einzel- und Gruppenkurse anzubieten, was er in der Vergangenheit auch getan habe </span><br/><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(S. 5-6). Der Entscheid der Beschwerdegegnerin beruhe auf einem einzigen Argument, was zweifelsohne nicht zu genügen vermöge, um den Status einer erwerbstätigen Person korrekt zu qualifizieren. Allenfalls sei eine Rückweisung der Sache an sie zur weiteren Sachverhaltsabklärung erforderlich (S. 6-7).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Beschwerdeführerin erteilt Privatpersonen auf Tennisplätzen der Beigelade</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nen sowie an anderen Orten Tennisunterricht und stellt den Privatpersonen ihre Leistungen direkt in Rechnung. Die Beschwerdegegnerin hat sie diesbezüglich als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Selbständigerwerbende</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> anerkannt, was nicht zu beanstanden ist. Vorliegend umstritten ist hingegen die Qualifikation ihrer zusätzlichen Tätigkeit als Tennis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lehrerin von Kindern und Jugendlichen in Gruppenkursen auf Tennisplätzen der Beigeladenen, welche sie jeweils den entsprechenden Beigeladenen in Rechnung stellt.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.2</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.2.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Für die sozialversicherungsrechtliche Qualifikation ist weder die Ansicht der Beschwerdeführerin und - soweit ersichtlich - der Beigeladenen, dass es sich bei diesen Vertragsverhältnissen um Aufträge handle (vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 S. 8), </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">massgebend</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (E. 1.1 hiervor), ebenso wenig, ob das Vertragsverhältnis zwischen ihr und den Beigeladenen schriftlich festgehalten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">wurde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">16 S. 5). Entscheidend ist </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">insbesondere</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vielmehr</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, ob die Beschwerdeführerin bezüglich dieses Tennisunter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">richts in betriebswirtschaftlicher bzw. arbeitsorganisatorischer Hinsicht von den Beigeladenen abhängig ist und ob sie ein spezifisches Unternehmerrisiko trägt (E. 1.1).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.2.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Diesbezüglich ist den Akten zu entnehmen, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">die Beigeladenen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">de</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">r</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">deführerin die gesamte Infrastruktur zur Verfügung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">stellen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Hinweise darauf, dass die Beschwerdeführerin die Kurse potenziellen Teilnehmern gegenüber in eigenem Namen und auf eigene Rechnung ausschreiben würde, ergeben sich nicht. Vielmehr schreibt zumindest der Beigeladene 3 die seine Lokalität betref</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fenden Kurse </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">selbst</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> aus (vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">19/2-3)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">D</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ie Anmeldung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">für den</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Kids Tennis Day</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> erfolgt über die E-Mail-Adresse des Beigeladenen 3, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">für </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">die Sommer-Tennis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">kurse </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">alternativ </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">über diejenige des Beigeladenen 3 oder diejenige der Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">deführerin. Zudem ist davon auszugehen, dass die Kursanmeldungen in den Räumlichkeiten der Beigeladenen aufliegen. Bei potenziellen Kursteilnehmern wird dadurch der Eindruck erweckt, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">die Beschwerdeführerin i</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">m Namen und im Auftrag der Beigeladenen handelt. Dass sie den Beigeladenen die von ihr unterrichteten Stunden in eigenem Namen in Rechnung stellt, wie dies der Beigeladene 2 vorbringt (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">16 S. 3), ist diesbezüglich nicht von Belang, ist dies doch für die Kursteilnehme</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> nicht ersichtlich. Die Beschwerdeführerin ist bei der Akquirierung der an ihren Gruppenkursen teilnehmenden Kinder</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">n und Jugendlichen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zu einem hohen Grad von den Beigeladenen abhängig. Daran ändert nichts, dass sie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, wie sie angibt, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ihren Umsatz im Jahre 2021 im Vergleich zum Vorjahr fast verdreifacht habe, was für eine erfolgreiche Akquisition spreche (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 S. 7), zumal es sich bei den neu akquirierten Personen auch um Personen handel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">n dürfte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, welchen sie - </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">unbestritten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">massen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Selbständigerwerbende</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> - Privatunterricht erteilt.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Zudem sind Umsatzentwicklungen in den von der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Coronaepidemie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> geprägten Jahren 2020 und 2021 wenig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> aussagekräftig.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.2.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Beschwerdeführerin ist zudem nicht frei, wann, wo, wem und zu welchen Kosten sie ihren Unterricht erteilt. Vielmehr ist sie nicht nur an die Lokalitäten der Beigeladenen gebunden, sondern bestimmen diese </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">grundsätzlich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">auch die Kurskosten (vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 S. 8) und muss sie sich mit ihnen absprechen, wann die Kurse stattfinden können. So ist etwa davon auszugehen, dass sie keine Kurse zu bei den Mitgliedern der Beigeladenen beliebten Zeitpunkten - wie etwa den Wochenenden - anbietet. Nachdem die Anmeldungen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(auch) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">über die Beigelade</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nen erfolgen, dürfte es ihr auch nicht möglich sein, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nach Belieben </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">einzelne angemeldete Personen zurückzuweisen. Hinzu kommt, dass zwar keine bestimm</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ten Arbeitszeiten bestehen, zu den Kurszeiten hat die Beschwerdeführerin jedoch präsent zu sein. Und zur persönlichen Vertragserfüllung ist sie zwar nicht verpflichtet (vgl. Urk. 16 S. 4), aufgrund der fachlichen Anforderungen, die an eine Tennislehrkraft gestellt werden, ist die Möglichkeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> eine Ersatzkraft zu beauftragen,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> aber eher theoretischer Natur. Besonders ins Gewicht fällt sodann, dass die Verantwortung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">für </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">die Kursorganisation bei den Beigeladenen liegt, welche </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">unter anderem</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Höhe des Kursgeldes bestimmen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Soweit d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Beige</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ladene 3 ausführt, die Beschwerdeführerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">organisiere</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> die Kurse </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">selbst</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ändig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">und lege die Tarife </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">selbständig </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fest (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">18 S. 5), widerspricht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> den </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">– durch denselben Rechtsvertreter </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">und Präsidenten de</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Beigeladenen 3 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">erfolgten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ausführungen der Beschwerdeführerin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 S. 8) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">und den eingereichten Unterlagen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">19/2-3)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, welche eine Beteiligung de</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Beigeladenen 3 an der Kurs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">organisation belegen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ungeachtet dessen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">kassieren </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">jedenfalls alle</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Beige</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ladenen das Kursgeld ein. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Beschwerdeführerin stellt also den Kursteilnehmern nicht einzeln Rechnung, sondern versendet ihre Rechnungen an die Beigeladenen (vgl. etwa </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5/3/5-7, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5/3/9-11, Urk.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5/4/7-14 und Urk. 5/16/2). Damit entfällt für sie das </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Delkredererisiko </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">weitgehend</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, kann doch davon ausgegangen werden, dass die Beigeladenen die ihnen zugestellten Rechnungen der Beschwerdeführerin zuverlässig begleichen. Ob die Kursteilnehmer die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Kursgebühren</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> bezahlen, braucht sie hingegen nicht zu kümmern. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Entsprechend</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> erschöpft sich das wirtschaftliche Risiko in der Abhängigkeit vom persönlichen Arbeitserfolg, was indessen nur dann als Geschäftsrisiko einer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">selbständig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">erwerbenden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Person gelten würde, wenn beträchtliche Investitionen zu tätigen oder Angestelltenlöhne zu bezahlen wären, was vorliegend nicht der Fall </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ist</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (vgl. vorgenanntes Urteil 9C_71/2022 E.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">7.6.1.1). Kommt ein Kurs infolge fehlender Anmeldungen nicht zustande, unterscheidet sich dies im Übrigen nicht wesentlich von der unechten Arbeit auf Abruf bei ausbleibender Zuweisung einer Arbeit, weshalb auch das damit verbundene finanzielle Risiko der Beschwerdeführerin nicht mehr auf eine selbständige als auf eine unselbständige Tätigkeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schliessen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> lässt. Hinzu kommt, dass das </span><span id="_Hlk132131117"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Zahlungswesen von derart grundlegender Bedeutung ist, dass eine Auslagerung dieses Bereiches an die Beigeladenen klar für eine Eingliederung in eine fremde Arbeitsorganisation spricht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(</span><span id="_Hlk131519599"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vorgenanntes Urteil 9C_71/2022 E. 7.3.1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">). Ein Arbeitsverhältnis auf Abruf macht aus dem Beigeladenen 3 im Übrigen auch nicht eine seine</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">r Ansicht na</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ch statutenwidrige </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Tennis-Akademie oder Tennis-Schule</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">18 S. 4).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Im Übrigen ist auch von einer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">regelmässigen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Kurstätigkeit während der Saison auf den </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Aussenanlagen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> auszugehen (vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">E. 1.4; </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">18 S. 6, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">17/1).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.2.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Es mag zutreffen, d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ass eine unselbständige Tätigkeit zu zusätzlichem Aufwand für die Beigeladenen führt (vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">18 S. 5), </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">doch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ist dies für die Qualifikation der Tätigkeit der Beschwerdeführerin nicht von Belang. Dass sie ein eigenes Firmenlogo und Visitenkarten geschaffen hat (vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">16 S. 3), spricht im vorliegenden Verfahren weder für noch gegen eine selbständige Tätigkeit, kann sie diese doch ebenso bei ihrer unbestritten als selbständig anerkannten Privat</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">unterrichtstätigkeit verwenden. Ebenfalls nicht ausschlaggebend ist sodann das von der Beschwerdeführerin und dem Beigeladenen 2 hervorgehobene Element, dass sie frei entscheide, ob sie einen Auftrag </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">annehme</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> oder </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ablehne</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (Urk. 1 S. 9 und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">16 S. 4), denn es findet sich nicht nur im Rahmen selbständiger, sondern auch im Rahmen unselbständiger Erwerbstätigkeit (vorgenanntes Urteil 9C_71/2022 E. 7.7 m</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">it weiteren Hinweisen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">). Hinzu kommt, dass sich die Beigela</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">denen wohl nach einer anderen Tennislehrerin umschauen würden, käme es von Seiten der Beschwerdeführerin häufig zu Absagen. Denn die Beigeladenen haben ein Interesse an der Durchführung der Kurse, erhoffen sie sich dadurch doch eine Steigerung ihrer Attraktivität und Mitgliederzahlen (vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 S. 7 und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">18 S. 4). Die Freiheit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beschwerdeführerin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, einen Auftrag anzunehmen oder nicht, ist insoweit theoretischer Natur.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">In einer Gesamtschau ist die Beschwerdeführerin bezüglich der Gruppenkurse somit in arbeitsorganisatorischer Hinsicht von den Weisungen der Beigeladenen abhängig und sie bezieht die Entschädigung für diesen Tennisunterricht allein von ihnen. Ein spezifisches Unternehmerrisiko muss </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> demgegenüber nicht tragen, hat sie doch den Beigeladenen nichts zu bezahlen, wenn die Kurse wegen fehlenden Kursteilnehmern nicht stattfinden. </span><span id="_Hlk131599780"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Zwar verfügt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">die Beschwerdeführe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rin bei ihrer Arbeit als Tennislehrerin von Kindern und Jugendlichen in Gruppenkursen, welche sie den Beigeladenen in Rechnung stellt, über ein hohes </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Mass</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> an persönlicher Gestaltungsfreiheit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, untersteht zudem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">keinem Konkurrenz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">verbot </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">und muss</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Fortbildungskurse selbst organisieren und bezahlen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 S. 8 und Urk. 16 S. 4), was</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">für eine selbständige Erwerbstätigkeit spricht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Dabei ist jedoch festzuhalten, dass das hohe </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Mass</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> an Gestaltungsfreiheit in der Natur einer Lehrtätigkeit gründet (Urteil des Bundesgerichts 9C_552/2021 vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">August 2022 E. 7.2.2).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Überdies erhält sie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">g</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">emäss</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Beigeladenem 2 einen für eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Unselb</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ständigerwerbende</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zu hohen Stundenlohn</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">16 S. 3)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Dennoch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">überwiegen unter Würdigung der gesamten Umstände, namentlich der betriebswirtschaft</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lichen beziehungsweise arbeitsorganisatorischen Abhängigkeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> - und dabei insbesondere der Auslagerung des Zahlungswesens an die Beigeladenen -,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> welchem Merkmal bei Tätigkeiten, welche wie die vorliegende </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">naturgemäss</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> nicht mit bedeutenden Investitionen verbunden sind, im Vergleich zum Unternehmer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">risiko erhöhtes Gewicht zukommt (vgl. E. 1.2 hiervor), die für eine unselbständige Erwerbstätigkeit sprechenden Kriterien deutlich. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Es ist nicht davon auszugehen, dass aus einer Befragung der Beschwerdeführerin oder der offerierten Zeugen und Auskunftsperson (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">18 S. 6) beziehungsweise aus den vom Beigeladenen 3 eventualiter beantragten zusätzlichen Abklärungen derart gewichtige neue Erkenntnisse gewonnen werden könnten, dass trotz dem soeben </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">D</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">argelegten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">stattdessen auf eine Selbständigkeit geschlossen werden müsste, </span><span id="_Hlk132130942"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">weshalb darauf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">in antizipier</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ter Beweiswürdigung (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vgl. BGE 122 V 157 E. 1d mit Hinweisen)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> zu ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zichten ist. Demnach erweist sich der angefochtene </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Einspracheentscheid</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vom 21. Januar 2022 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2) als rechtens, was zur Abweisung der Beschwerde führt.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard berschrift3"><span class="Standard berschrift3">Das Gericht erkennt:</span><span id="BeginnMateriell"></span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">1.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Die Beschwerde wird abgewiesen.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">2.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Das Verfahren ist kostenlos.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">3.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Zustellung gegen Empfangsschein an:</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">lic.</span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"> </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">iur</span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">. </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Y.___</span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"> - zu Händen von </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">X.___</span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"> sowie des </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Tennisclub B.___</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, Ausgleichskasse</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Tennisschule Z.___</span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"> GmbH</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">C.___</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Bundesamt für Sozialversicherungen</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">4.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Gegen diesen Entscheid kann innert </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">30 Tagen</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"> seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (Art. 82 ff. in Verbindung mit Art. 90 ff. des Bundes</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">gesetzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 15. Juli bis und mit 15. August sowie vom 18. Dezember bis und mit dem 2. Januar (Art. 46 BGG).</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzu</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">stellen.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweis</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">mittel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines Vertreters zu enthal</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">ten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizulegen, soweit die Partei sie in Händen hat (Art. 42 BGG).</span></p><p class="Standard berschrift3"><br/></p><p class="Standard berschrift3"><span class="Standard berschrift3">Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich</span></p><p><br/></p><p>Der VorsitzendeDie Gerichtsschreiberin</p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p>GräubLanzicher </p></div> </div></body></html>