{"Signatur": "ZH_VG_001", "Spider": "ZH_Verwaltungsgericht", "Sprache": "de", "Datum": "27.10.2020", "HTML": {"Datei": "ZH_Verwaltungsgericht/ZH_VG_001_-VB-2020-00380_27-10-2020.html", "URL": "https://vgrzh.djiktzh.ch/cgi-bin/nph-omniscgi.exe?OmnisPlatform=WINDOWS&WebServerUrl=https://vgrzh.djiktzh.ch&WebServerScript=/cgi-bin/nph-omniscgi.exe&OmnisLibrary=JURISWEB&OmnisClass=rtFindinfoWebHtmlService&OmnisServer=JURISWEB,127.0.0.1:7000&Parametername=WWW&Schema=ZH_VG_WEB&Source=&Aufruf=getMarkupDocument&cSprache=GER&nF30_KEY=220702&W10_KEY=4478001&nTrefferzeile=67&Template=standard/results/document.fiw", "Checksum": "aa36986b03dfa6e3b52f521ae411270d"}, "Num": [" VB.2020.00380"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Z\u00fcrich Verwaltungsgericht 20..2.27.1 VB.2020.00380"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Zurich Verwaltungsgericht 20..2.27.1 VB.2020.00380"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Zurigo Verwaltungsgericht 20..2.27.1 VB.2020.00380"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Z\u00fcrich Verwaltungsgericht "}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Zurich Verwaltungsgericht "}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Zurigo Verwaltungsgericht "}, {"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "4. Abteilung/Einzelrichter"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "K\u00fcndigung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses | [K\u00fcndigung infolge lang dauernder Krankheit nach rund sechsmonatiger Anstellung] Der Beschwerdef\u00fchrer erlitt einen Arbeitsunfall und war in der Folge w\u00e4hrend insgesamt rund drei Monaten zu 100 % arbeitsunf\u00e4hig. Im K\u00fcndigungszeitpunkt war nicht klar, ob der Beschwerdef\u00fchrer dauerhaft nicht mehr in der Lage sein w\u00fcrde, seine Aufgaben zu erf\u00fcllen. Die Beschwerdegegnerin hat es unterlassen, Abkl\u00e4rungen zur m\u00f6glichen R\u00fcckkehr des Beschwerdef\u00fchrers an den Arbeitsplatz zu treffen. Demnach erweist sich die K\u00fcndigung als treuwidrig und somit sachlich nicht gerechtfertigt (E. 5). Die von der Vorinstanz zugesprochene Entsch\u00e4digung von zwei Monatsl\u00f6hnen liegt insbesondere unter Ber\u00fccksichtigung der kurzen Dauer des Anstellungsverh\u00e4ltnisses im Bereich des Ermessens, das der Vorinstanz bei der Festsetzung der Entsch\u00e4digungsh\u00f6he zukommt; eine h\u00f6here Entsch\u00e4digung ist nicht zuzusprechen (E. 6.3). Abweisung, soweit darauf eingetreten wird."}], "ScrapyJob": "446973/29/104", "Zeit UTC": "24.01.2021 07:58:00", "Checksum": "c83e8a9c0aec4821f5978d08fe7eb318"}