{"Signatur": "GE_CJ_003", "Spider": "GE_Gerichte", "Sprache": "fr", "Datum": "2010-05-26", "HTML": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_003_C-27348-2008_2010-05-26.html", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/caph/show/1863338?doc=", "Checksum": "bfe2a1122a3f7a3a4ddb8b565d81048b"}, "PDF": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_003_C-27348-2008_2010-05-26.pdf", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/caph/file/2010/0000/CAPH_000090_2010_C_27348_2008.pdf", "Checksum": "253d98338e4306c046dd3651c9426b37"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["C/27348/2008"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["fr", "de", "it"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes 26.05.2010 C/27348/2008"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Genf Chambre des prud'hommes"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Ginevra Chambre des prud'hommes"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "; CONTRAT INDIVIDUEL DE TRAVAIL ; CHAUFFEUR PROFESSIONNEL DE V\u00c9HICULES AUTOMOBILES ; LICENCIEMENT COLLECTIF ; CONTESTATION DU CONG\u00c9 ; R\u00c9SILIATION ABUSIVE ; INDEMNIT\u00c9(EN G\u00c9N\u00c9RAL) ; D\u00c9LAI DE R\u00c9SILIATION ; CLAUSE CONTRACTUELLE ; DROIT AU SALAIRE ; ANCIENNET\u00c9 DE SERVICE ; INDEMNIT\u00c9 DE D\u00c9PART | Confirmant le jugement de premi\u00e8re instance, la Cour consid\u00e8re que le contrat pr\u00e9voyant uniquement un d\u00e9lai de r\u00e9siliation de deux mois d\u00e8s la deuxi\u00e8me ann\u00e9e de service d\u00e9roge valablement \u00e0 l'art. 335c CO, si bien que ce d\u00e9lai est applicable m\u00eame apr\u00e8s la neuvi\u00e8me ann\u00e9e de service. Elle confirme \u00e9galement que si le contrat pr\u00e9voit le versement de 10 salaires par an, en excluant de toute r\u00e9mun\u00e9ration les mois de juillet et ao\u00fbt pendant lesquels l'entreprise est ferm\u00e9e, le d\u00e9lai de cong\u00e9 courant pendant ces mois ne donne pas droit \u00e0 un salaire. La Cour confirme encore le jugement des premiers juges en tant qu'il constate le caract\u00e8re abusif d'un licenciement collectif ne respectant pas la proc\u00e9dure l\u00e9gale et condamne l'employeur \u00e0 verser une indemnit\u00e9 correspondant \u00e0 deux mois de salaire. Finalement, la Cour confirme dans son principe le droit de T \u00e0 une indemnit\u00e9 pour longs rapports de travail, mais, faisant usage de son enti\u00e8re cognition, en augmente la quotit\u00e9 eu \u00e9gard aux circonstances du cas d'esp\u00e8ce. | CO.319; CO.335d; CO.335f; CO.335g; CO.336.al2.letc; CO.336; CO.336a.al3; CO.336b; CO.339b"}], "ScrapyJob": "446973/35/2105", "Zeit UTC": "09.09.2025 02:32:14", "Checksum": "9e70d38e7ece9524d17a3a33d370e4c7"}