{"Signatur": "ZH_VG_001", "Spider": "ZH_Verwaltungsgericht", "Sprache": "de", "Datum": "2003-02-26", "HTML": {"Datei": "ZH_Verwaltungsgericht/ZH_VG_001_-PB-2002-00038_2003-02-26.html", "URL": "https://vgrzh.djiktzh.ch/cgi-bin/nph-omniscgi.exe?OmnisPlatform=WINDOWS&WebServerUrl=&WebServerScript=/cgi-bin/nph-omniscgi.exe&OmnisLibrary=JURISWEB&OmnisClass=rtFindinfoWebHtmlService&OmnisServer=JURISWEB,127.0.0.1:7000&Parametername=WWW&Schema=ZH_VG_WEB&Source=&Aufruf=getMarkupDocument&cSprache=GER&nF30_KEY=107076&W10_KEY=13013573&nTrefferzeile=48&Template=standard/results/document.fiw", "Checksum": "d4831ad251f7a043b46769914a85e7ea"}, "Scrapedate": "2025-09-06", "Num": [" PB.2002.00038"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Z\u00fcrich Verwaltungsgericht 26.02.2003 PB.2002.00038"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Zurich Verwaltungsgericht 26.02.2003 PB.2002.00038"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Zurigo Verwaltungsgericht 26.02.2003 PB.2002.00038"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Z\u00fcrich Verwaltungsgericht "}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Zurich Verwaltungsgericht "}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Zurigo Verwaltungsgericht "}, {"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "4. Abteilung/4. Kammer"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "fristlose K\u00fcndigung | Der seit 1988 als Krankenpfleger in einem Alterswohnheim besch\u00e4ftigte Beschwerdef\u00fchrer unterzeichnete eine gegen die neue Heimleiterin gerichtete Petition. Da er sich weigerte, eine bedingungslose Abstandserkl\u00e4rung hinsichtlich dieser Petition zu unterzeichnen, wurde er fristlos entlassen. Anwendbares Recht bei einem Verweis auf das alte kantonale Personalrecht (E. 2). Aufgrund von Verweisungen richtet sich die Beurteilung der fristlosen Entlassung nach Art. 337 OR. Voraussetzungen der fristlosen Entlassung (E. 3b/aa). Vorliegend ist weder ein wichtiger Entlassungsgrund noch die Unzumutbarkeit der Zusammenarbeit zu bejahen (E. 3b/bb+cc). Anspruch auf Entsch\u00e4digung wegen ungerechtfertigter fristloser Entlassung (E. 3c) und P\u00f6nale gem\u00e4ss Art. 337c OR (E. 4). Kein Anspruch auf Abfindung gem\u00e4ss \u00a7 26 PG, da das Personalgesetz im vorliegenden Fall nicht anwendbar ist (E. 5). Kosten und Entsch\u00e4digung (E. 6)."}], "ScrapyJob": "446973/29/2124", "Zeit UTC": "06.09.2025 23:11:56", "Checksum": "120b8e166a103b2c4ffc1a4abc5d190c"}