<!DOCTYPE html> <html lang="de"><head><meta charset="utf-8"/></head><body><div class="cell small-12 contentContainer printArea"> <div><table><tr><td colspan="2"><p class="Standard berschrift1"><span class="Standard berschrift1">Sozialversicherungsgericht</span></p><p class="Standard berschrift1"><span class="Standard berschrift1">des Kantons Zürich</span></p></td><td><p class="Standard berschrift1"></p></td></tr><tr><td><p class="Standard berschrift1"><br/></p></td><td colspan="2"><p><span>IV.2014.01062</span></p><p><br/></p><p><br/></p><p></p></td></tr></table><p><br/></p><p>III. Kammer</p><p>Sozialversicherungsrichter Gräub, Vorsitzender</p><p>Sozialversicherungsrichterin Annaheim</p><p>Sozialversicherungsrichterin Daubenmeyer</p><p>Gerichtsschreiberin Fischer</p><p class="Standard berschrift2"><span class="Standard berschrift2">Urteil </span><span class="Standard berschrift2">vom </span><span class="Standard berschrift2">29. Juni 2015</span></p><p class="Standard StandardEinzug"><span class="Standard StandardEinzug">in Sachen</span></p><p class="Standard StandardEinzug"><br/></p></div><div><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span class="Standard StandardFett RubrumFett">X.___</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beschwerdeführer</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">vertreten durch Pro </span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Infirmis</span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"> Zürich</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Sozialberatung, </span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Hohlstrasse 560, Postfach, 8048 Zürich</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">gegen</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span class="Standard StandardFett RubrumFett">Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beschwerdegegnerin</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Sachverhalt:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Der 1994 geborene </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> wurde am 6. Juli 1995 – unter Hinweis auf eine Leistenhernie - zum Bezug von Leistungen der Eidgenössi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schen Invalidenversicherung (IV) angemeldet (Urk. 11/1). Am 12. Juni 2001 stellte seine Mutter – wegen einer seit Geburt bestehenden </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gaumenspalte – abermals</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ein Leistungsgesuch (medizinische Massnahmen) für ihn (Urk. 11/3). Die Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, sprach dem Versi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">cherten daraufhin mit Verfügung vom 11. August 1995 (Urk. 11/6) für die Zeit vom 25. Juni bis 31. Dezember 1995 medizinische Massnahmen zur Behandlung des Gebu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rtsgebrechens Nr. 303 zu. Nach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">erneuter Anmeldung zum </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Leistungsbe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zug</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> am 26. Juni 2001 verfügte sie am 19. Juli 2001 für die Zeit vom 9. April 2001 bis 31. Oktober 2014 auch medizinische Massnahmen zur Behandlung des Geburtsgebrechens Nr. 20</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (Urk. 11/8). Am 15. Juli 2011 erteilte sie – aufgrund eines </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Aarskog</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-Syndroms – </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Kostengutsprache für die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> erstmalige berufliche Aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bildung zum Schreinerpraktiker EBA beim Verein </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom 22. August 2011 bis 19. August 2013 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. 11/29); während der Dauer der beruflichen Massnahme richtete sie Taggeld</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> aus (Urk. 11/40, Urk. 11/71, Urk. 11/75 f.). Im Sommer 2013 schloss der Versicherte die Ausbildung erfolgreich ab (Urk. 11/45 f.). Nachdem die IV-Stelle ihn am 30. Juni 2014 dazu angehalten hatte, sich einer Psychotherapie und einer Behandlung mit Stimulans zu unter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ziehen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (Urk. 11/63)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, verfügte sie am 17. September 2014 – in Bestätigung ihres Vorbescheids vom 30. Juni 2014 (Urk. 11/65) – mit Wirkung ab </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">August 2013 eine auf einem Invaliditätsgrad von 54 % beruhende</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (ausserordentliche)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> halbe Rente (Urk. 2).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gegen diese Verfügung (Urk. 2) liess </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> am 13. Oktober 2014 mit folgenden Anträgen Beschwerde erheben (Urk. 1 S. 1):</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">"1.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Verfügung vom 17.09.2014 sei aufzuheben.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 2.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Es sei dem Versicherten statt einer halben eine dreiviertel Rente zuzuspre</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">chen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 3.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Unter Kosten- und Entschädigungsfolgen zulasten der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beschwerdegegne</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 4.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Es sei ein zweiter Schriftenwechsel anzuordnen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Es sei dem Versicherten die unentgeltliche Rechtspflege zu gewähren.“</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die IV-Stelle schloss am 17. November 2014 auf Abweisung der Beschwerde (Beschwerdeantwort, Urk. 10). Mit Schreiben vom 4. Dezember 2014 (Urk. 14) teilte der Beschwerdeführer seinen Verzicht auf Erstattung einer Replik mit, was der Beschwerdegegnerin am 9. Dezember 2014 zur Kenntnis gebracht wurde (Urk. 15).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Auf die Ausführungen der Parteien und die eingereichten Unterlagen ist, soweit für die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Entscheidfindung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> erforderlich, in den nachstehenden Erwägungen ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zugehen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Das Gericht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zieht in Erwägung:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dauernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1 des Bundesgesetzes über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts [ATSG]). Erwerbsunfähigkeit ist der durch Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen oder psychischen Ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sundheit verursachte und nach zumutbarer Behandlung und Eingliederung ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bleibende ganze oder teilweise Verlust der Erwerbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kommenden ausgeglichenen Arbeitsmarkt (Art. 7 Abs. 1 ATSG). Für die Beurteilung des Vorliegens einer Erwerbsunfähigkeit sind ausschliesslich die Folgen der gesundheitlichen Beeinträchtigung zu berücksichtigen. Eine Er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">werbsunfähigkeit liegt zudem nur vor, wenn sie aus objektiver Sicht nicht überwindbar ist (Art. 7 Abs. 2 ATSG).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Anspruch auf eine Rente haben gemäss Art. 28 Abs. 1 des Bundesgesetzes über die Invalidenversicherung (IVG) Versicherte, die:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">a.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ihre Erwerbsfähigkeit oder die Fähigkeit, sich im Aufgabenbereich zu betä</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tigen, nicht durch zumutbare Eingliederungsmassnahmen wieder herstellen, erhalten oder verbessern können;</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">b.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">während eines Jahres ohne wesentlichen Unterbruch durchschnittlich min</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">destens 40 % arbeitsunfähig (Art. 6 ATSG) gewesen sind; und</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">c.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nach Ablauf dieses Jahres zu mindestens 40 % invalid (Art. 8 ATSG) sind.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 40 % besteht Anspruch auf eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Vier</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">telsrente</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 50 % auf eine halbe Rente, bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 60 % auf eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dreiviertels</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rente</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 70 % auf eine ganze Rente (Art. 28 Abs. 2 IVG).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Bei erwerbstätigen Versicherten ist der Invaliditätsgrad gemäss Art. 16 ATSG in Verbindung mit Art. 28a Abs. 1 IVG aufgrund eines Einkommensvergleichs zu bestimmen. Dazu wird das Erwerbseinkommen, das die versicherte Person nach Eintritt der Invalidität und nach Durchführung der medizinischen Behandlung und allfälliger Eingliederungsmassnahmen durch eine ihr zumutbare Tätigkeit bei ausgeglichener Arbeitsmarktlage erzielen könnte (sogenanntes </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Invalidenein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">kommen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">), in Beziehung gesetzt zum Erwerbseinkommen, das sie erzielen könnte, wenn sie nicht invalid geworden wäre (sogenanntes </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Valideneinkom</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">men</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). Der Einkommensvergleich hat in der Regel in der Weise zu erfolgen, dass die beiden hypothetischen Erwerbseinkommen ziffernmässig möglichst genau ermittelt und einander gegenübergestellt werden, worauf sich aus der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Einkom</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mensdifferenz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> der Invaliditätsgrad bestimmen lässt (allgemeine Methode des Einkommensvergleichs; BGE 130 V 343 E. 3.4.2 mit Hinweisen).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Konnte die versicherte Person wegen der Invalidität keine zureichenden berufli</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">chen Kenntnisse erwerben, entspricht das Erwerbseinkommen, das sie als Nichtinvalide erzielen könnte,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> gemäss</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. 26 Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Verordnung über die Invalidenversicherung (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">IVV</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">den folgenden nach Alter abgestuften Prozentsät</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zen des jährlich aktualisierten Medianwertes gemäss der Lohnstrukturerhebung des Bundesamtes für Statistik (LSE):</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vor dem 21. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Geburtstag 70</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">%</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ab dem 21.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bis zum 25.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Geburtstag 80</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">%</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ab dem 25.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">b</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">is zum 30. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Geburtstag 90</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">%</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, ab dem 30. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Geburtstag 100</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">%</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.5</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gemäss Ziff. 3035 des Kreisschreibens über Invalidität und Hilflosigkeit in der Invalidenversicherung (KSIH) des B</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">undesamt für Sozialversicherungen (B</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">SV</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> sind Frühinvalide Versicherte, die seit ihrer Kindheit einen Gesundheitsschaden aufweisen und deshalb keine zureichenden beruflichen Kenntnisse erwerben konnten. Dazu gehören Versicherte, welche zwar eine Berufsausbildung begin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nen und allenfalls auch abschliessen, zu Beginn der Ausbildung jedoch bereits invalid sind und mit dieser Ausbildung nicht dieselben Verdienstmöglichkeiten realisieren können wie eine nichtbehinderte Person mit derselben Ausbildung. Nach Ziff. 3037 KSIH ist als "Erwerb von zureichenden beruflichen Kenntnis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sen" die abgeschlossene Berufsausbildung zu betrachten. Dazu gehören auch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Anlehren</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, wenn sie auf einem besonderen, der Invalidität angepassten Bil</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dungsweg ungefähr die gleichen Kenntnisse vermitteln wie eine eigentliche Lehre oder ordentliche Ausbildung und den Versicherten in Bezug auf den spä</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">teren Verdienst praktisch die gleichen Möglichkeiten eröffnen. Der jährlich ak</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tualisierte Medianwert gemäss (LSE) wird den Versicherern mit IV-Rundschrei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ben des Bundesamtes für Sozialversicherungen mitgeteilt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (Urteil des Bundesge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">richts </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9C_611/2014</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom 19. Februar 2015 E. 3.2)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.6</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Das sozialversicherungsrechtliche Verwaltungs- und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Verwaltungsgerichts</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schwerdeverfahren</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ist vom Untersuchungsgrundsatz beherrscht, indem Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">waltung und Sozialversicherungsgericht von sich aus für die richtige und voll</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ständige Abklärung des Sachverhaltes zu sorgen haben</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (BGE 120 V 357 E. 1a mit zahlreichen Hinweisen = RKUV 1995 Nr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">U 209 S. 27 f. E. 1a).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die IV-Stelle begründete die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Zusprache</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> einer halben Rente damit, dass der Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schwerdeführer, der aufgrund </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">seiner </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gesundheitlich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">en</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Einschränkungen ausser</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">stande gewesen sei, eine Ausbildung in der freien Wirtschaft zu absolvieren, nach dem erfolgreichen Absc</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hluss der Ausbildung zum Schrein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rpraktiker EBA </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">in einer Hilfsarbeitertätigkeit im Bereich der Holzverarbeitung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zu 40 % arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fähig und damit in der Lage sei, ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 54 % unter dem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Valideneinkommen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> liegen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">des Salär zu erzielen (Urk. 2 S. 2 f.).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Der Beschwerdeführer stellte sich demgegenüber auf den Standpunkt, die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">IV-Stelle sei bei der Ermittlung des Invaliditätsgrades von einem zu hohen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Invali</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">deneinkommen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ausgegangen. Richtigerweise sei auf den gemäss Auskunft des Schreinermeisterverbandes im Kanton Zürich für 18 bis 20jährige Personen mit Abschluss einer Ausbildung zum Schreinerpraktiker geltenden Mindestlohn ab</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zustellen. Folglich habe er Anspruch auf eine – auf einem Invaliditätsgrad von 68 % basierende – </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dreiviertelsrente</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (Urk. 1 S. 1 f.).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Ärzte der </span><span id="_GoBack"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Spital</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, Institut für Medizinische Genetik, hielten am 23. Dezember 2003 fest, die molekulargenetische Untersuchung habe eine Mu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tation im FGD1 Gen auf das Xp11.21 Chromosom ergeben; die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Verdachtsdia</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">g</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nose</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> eines </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Aarskog</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">-Syndroms habe sich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> damit bestätigt (Urk. 11/24 S. 15).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. med. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, Facharzt FMH für Kinder- und Jugendmedizin, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">diagnostizierte am</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> 29. März 2011 – sehr seltene</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> - </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Aarskog</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">-Syndrom, das durch Kleinwuchs und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">muskuloskelettale</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Einschränkungen geprägt sei. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beim Patienten bestünden - n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ebst dem Kleinwuchs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> -</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">insbesondere </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">eine Skoliose, atypische </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">karthilaginäre</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Exostosen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und andere entsprechende </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dysmorphiezeichen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (Gesicht, Hände etc.). Im HAWIK IV zeige sich erfreulicherweise ein relativ ausgeglichenes Profil. Der Gesamt-IQ liege bei 92, einzig die Verarbeitungsgeschwindigkeit sei mit 76 un</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">terdurchschnittlich. Aufgrund der Skoliose könne der Beschwerdeführer keine körperlich schweren Arbeiten ausführen; zudem sei er langsam im Umsetzen und habe wenig Ausdauer. Er sei indes handwerklich begabt und zeige auch bei der Arbeit am Computer sehr gute Kompetenzen. Trotz seiner relativ „plumpen“ Hände verfüge er über eine gute Feinmotorik (Urk. 11/25).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Der Geschäftsleiter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> des Vereins </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> hielt in seinem Bericht vom 23. Mai 2013 betreffend die am 22. August 2011 begonnene und bis 19. August 2013 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dauernde </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ausbildung zum Schreinerpraktiker</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> EBA</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> fest, aktuell</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nur eine Tätigkeit in geschütztem Rahmen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (vollzeitlich)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> möglich (Urk. 11/44 S. 1); ein Einsatz in der freien Wirtschaft sei derzeit (auch nach Fördermassnahmen) undenkbar. So weise der Beschwerdeführer einen nicht seinem Alter entspre</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">chenden persönlichen Entwicklungsstand auf, habe </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Konzentrationsschwierig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">keiten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, bedürfe der stetigen Unterstützung, habe den Mut nicht, selbständig Entscheidungen zu treffen, und fühle sich generell unsicher (S. 2, vgl. auch S. 8). Eine Tätigkeit im geschützten Rahmen, bei welcher klare Anleitungen er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">teilt würden,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> bei den anfallenden Arbeiten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">eine enge Begleitung gewährleistet sei und eine weitere Förderung der Selbständigkeit stattfi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nde, sei dem Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schwerdeführer i</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">m Pensum</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> von</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> 40 Stunden pro Woche zumutbar (S. 2). In rund zwei Jahren sei eine Neubeurteilung der Situation angezeigt (S. 1). Im Rahmen der Ausbildung habe </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Beschwerdeführer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> – bei einer wöchentlichen Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zeit von 40 Stunden – einen durchschnittlichen Leistungsgrad (im Massstab des ersten Arbeitsmarkts beziehungsweise der freien Wirtschaft) von 4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">0 % erbracht (S. 7).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. med. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, Facharzt FMH für Innere Medizin, stellte am 3. Januar 2014 nach</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">stehende Diagnosen mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit (Urk. 11/54 S. 1):</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1">- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1">Syndrom mit verminderter Aufmerksamkeit, verminderter Konzentrations</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1">fähigkeit sowie verminderter Ausdauer (gemäss Angaben der Mutter des Patienten und wenigen eigenen Beobachtungen)</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1 Diagnose2"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1 Diagnose2">- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1 Diagnose2">ähnlich einem frühkindlichen psychoorganischen Syndrom</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1 Diagnose2"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1 Diagnose2">- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1 Diagnose2">gemäss Angaben der Mutter ergaben pädiatrische Abklärungen jedoch ein Bild eines anderen (klinisch ähnlichen) Syndroms: „</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1 Diagnose2">ARKO“Syndrom</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1 Diagnose2">?</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1">- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1">Kyphoskoliose</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1"> (Beckenhochstand links) und Flachrücken mit rezidivieren</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1">den lumbalen Rückenschmerzen leichten Grades</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">In der zuletzt ausgeübten Tätigkeit bestehe keine Arbeitsunfähigkeit. In der bishe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rigen Tätigkeit sei der Beschwerdeführer insofern eingeschränkt, als er eine Verminderung der Konzentrationsfähigkeit, der Aufnahmefähigkeit und der Ausdauer aufweise (S. 2). Dies führe zu einer Einschränkung der Leistungsfä</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">higkeit sowie einer erhöhten Ermüdbarkeit und mache genaue Anleitungen notwendig. Eventuell resultiere aus den genannten Einschränkungen eine Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">minderung der Arbeitsleistung. Die bisherige Tätigkeit sei dem Beschwerdefüh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rer vollzeitlich zumutbar, wobei eine verminderte Leistungsfähigkeit bestehe (S. 3). In einer rein sitzende</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, einer vorwiegend im Gehen ausgeübten oder einer Rotation</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">en</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> im Sitzen/Stehen erfordernden Tätigkeit vermöge der Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">führer nur eine 60%ige Leistung zu erbringen. Betreffend eine Tätigkeit im Kau</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ern betrage das Leistungsvermögen 30 %. Aufgrund des angeborenen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Auf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">merksamkeitsdefizit-Syndroms</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> seien das Konzentrations- und Auffassungsver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">mögen, die Anpassungsfähigkeit sowie die Belastbarkeit eingeschränkt. Es seien unterstützende Hilfsmittel angezeigt (S. 5).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.5</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">In ihrer gestützt auf die Akten verfassten Stellungnahme vom 3. April 2014 hielt Dr. med. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">C.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin (D), </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Vertrau</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ensärztin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> SGV</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, Ärztin des Regionalärztlichen Dienstes (RAD) der IV, fest, von Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> sei zwar - trotz Einschränkung der Konzentration - keine Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">un</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fä</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">higkeit attestiert worden. Tatsächlich sei indes aufgrund einerseits der körperli</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">chen Beeinträchtigungen und andererseits der Selbstwert- und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Konzentrations</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">problematik</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> von gewissen, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">aus medizinisch-theoretischer Sicht schwer quantifizieren</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> lassen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">den Einschränkungen auszugehen. Der Beschwerdeführer werde sicher Schwierigkeiten haben, eine geeignete Stelle zu finden. Allenfalls sei ein Arbeitsversuch sinnvoll, um die Leistungsfähigkeit unter guter Betreuung nochmals zu überprüfen. Ansonsten müsse bei der Beurteilung des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Leitungsan</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">spruchs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> auf eine seit Abschluss der Ausbildung und bis aus Weiteres bestehende 40%ige Arbeitsfähigkeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sowohl </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">im erlernten Beruf als Schreinerpraktiker </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">als auch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> in einer anderen leidensangepassten Tätigkeit abgestellt werden. Die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Auf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">merksamkeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">- und Selbstwertproblematik lasse sich mit grosser Wahrschein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lichkeit mittels einer Psychotherapie und durch eine Behandlung mit Stimulans </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">noch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">deutlich verbessern. Der Beschwerdeführer sei daher zu verpflichten, sich entsprechenden therapeutischen Massnahmen zu unterziehen. Weitere medizi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nische Abklärungen seien derzeit nicht erforderlich (Urk. 11/61 S. 3).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Nach Lage der Akten leidet der Beschwerdeführer an einem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Aarskog</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">-Syndrom und ist deswegen sowohl in physischer als auch in psychischer Hinsicht erheb</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lich in seinem Leistungsvermögen eingeschränkt (Urk. 11/24 f., Urk. 11/54, Urk. 11/61 S. 2 f.). Fest steht sodann, dass er trotz der gesundheitlichen Beein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">trächtigung – allerdings in geschütztem Rahmen - in der Lage war, eine Ausbil</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dung zum Schreinerpraktiker zu absolvieren (Urk. 11/50).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ob und gegebenenfalls in welchem Umfang der Beschwerdeführer seit dem er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">folgreichen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">A</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bschluss</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> dieser Ausbildung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> im Sommer 2013 über eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">realisti</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">scherweise</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> auf dem ersten Arbeitsmarkt verwertbare Arbeitsfähigkeit als Schreinerpraktiker oder in einer anderen behinderungsangepassten Tätigkeit verfügt, lässt sich aufgrund der aktenkundigen medizinischen und weiteren Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">richte nicht beurteilen. Die Einschätzung des (erst) seit 21. August 2012 behan</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">delnden Hausarztes Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vom 3. Januar 2014 (Urk. 11/54) ist schon deshalb </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">unbehelflich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, weil dieser – in Unkenntnis der medizinischen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Vorakten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, welche er im Rahmen seiner Berichterstattung von der IV-Stelle (vergeblich) anforderte – von einer falschen Diagnose ausging und zudem völlig widersprüchliche und teilweise auch unvollständige Angaben betreffend die vorhandenen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Leistungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">einschränkungen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> beziehungsweise die Arbeitsfähigkeit des Beschwerdeführers machte. So attestierte der genannte Arzt dem Beschwerdeführer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">etwa </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">eine Ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schränkung diverser physischer und sämtlicher relevanter psychischer Funktio</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, bescheinigte ihm aber</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> – in damit nicht vereinbarer Weise - gleichzeitig eine volle Arbeitsfähigkeit in der angestammten Tätigkeit. Zum zumutbaren zeitlichen Umfang, dem Beginn und dem Belastungsprofil einer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">behinderungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">angepassten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Tätigkeit äusserte er sich gar nicht (schlüssig), beantwortete er die entsprechende Frage auf dem Fragebogen der IV doch nur mit „xxx“. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">D</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ie RAD-Ärztin Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">C.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">erachtete </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">die Beurteilung Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">s </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">insofern zu Recht als</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> nicht beweistauglich (Urk. 11/61 S. 3).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Allerdings kann auch auf Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">C.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">s Stellungnahme vom 3. April 2014 (Urk. 11/61 S. 2 f.) nicht abgestellt werden. Darin führte die RAD-Ärztin zwar durchaus einleuchtend aus, dass sich die aus der Gesundheitsstörung resultie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rende arbeitsrelevante Leistungseinbusse medizinisch-theoretisch nur schwer quantifizieren lasse</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, und</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> regte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">deshalb </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">an, die Leistungsfähigkeit des Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">deführers im Rahmen eines Arbeitsversuchs zu prüfen. Für den Fall, dass die IV-Stelle</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (wie sie es in der Folge denn auch tat)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> über den Rentenanspruch befinde, ohne vorgängig eine derartige praxisorientierte Prüfung der psychischen und physischen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fähigkeiten beziehungsweise </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Belastbarkeit durchzuführen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, ging Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">C.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> indes – offenbar gestützt auf den Bericht des Vereins </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vom 23. Mai 2013 (Urk. 11/44) – von einer 40%igen Arbeitsfähigkeit aus. Darin bescheinigte der Geschäftsleiter der fraglichen Institution dem Beschwerdefüh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rer allerdings – unter detaillierter Schilderung der aufgrund des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Gesundheits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schadens</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> bestehenden arbeitsrelevanten Defizite – </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">in </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">einer Tätigkeit in ei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ner geschützten Werkstätte (und nicht etwa auf dem ersten Arbeitsmarkt) beste</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">hende 40%ige Arbeitsfähigkeit (40%ige Leistungsfähigkeit im Rahmen eines Vollzeitpensums). Eine Integration in den ersten Arbeitsmarkt schloss der Ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schäftsleiter dabei – jedenfalls für den damaligen Zeitpunkt – explizit und mit ohne </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Weiteres</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> überzeugender Begründung aus. Die IV-Stelle ging daher zu Un</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">recht (und zudem ohne zu prüfen, ob beim Bestehen einer 60</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">%</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">igen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Leistungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">einbusse</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> in einer vollzeitlic</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">h ausgeübten Tätigkeit [grundsätzlich] überhaupt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> von einer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">auf dem ersten Arbeitsmarkt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">wertbaren Arbeitsfähigkeit ausgegan</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gen werden könne und auch ohne </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der massiven Verminderung des Leistungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vermögens als</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> lohnminderndem Faktor mit einem leidensbedingten Abzug vom Invalideneinkommen Rechnung zu tragen) von einer 40%igen Arbeitsfähigkeit in einer Hilfsarbeitertätigkeit im Bereich Holzverarbeitung aus (Urk. 2).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Sache ist demnach an die IV-Stelle zurückzuweisen, damit diese fundierte Abklärungen betreffend die Arbeitsfähigkeit des Beschwerdeführers </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">auf dem ersten Arbeitsmarkt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">treffe und hernach – allenfalls nach Durchführung berufli</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">cher Eingliederungsmassnahmen - über dessen Rentenanspruch neu verfüge.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gemäss Art. 69 Abs. 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> IVG ist das Beschwerdeverfahren bei Streitigkeiten um die Bewilligung oder die Verweigerung von IV-Leistungen abweichend von Art. 61 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. a ATSG vor dem kantonalen Versicherungsgericht kostenpflichtig. Die Kosten werden nach dem Verfahrensaufwand und unabhängig vom Streit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wert im Rahmen von Fr. 200.-- bis Fr. 1'000.-- festgelegt. Entsprechend dem Ausgang des Verfahrens sind die Gerichtskosten in Höhe von Fr. 800.-- der Beschwerdegegnerin aufzuerlegen. Das Gesuch um unentgeltliche </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Prozessfüh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (Urk. 1 S. 1) erweist sich damit als obsolet.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ausgangsgemäss ist die Beschwerdegegnerin gestützt auf § 34 Abs. 1 und 3 des Gesetzes über das Sozialversicherungsgericht (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">GSVGer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">) zu verpflichten, dem durch eine Sozialarbeiterin der Pro </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Infirmis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Zürich vertretenen Beschwerdefüh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rer eine Prozessentschädigung zu entrichten, wobei ein Betrag von Fr. 800.-- (inklusive Barauslagen und Mehrwertsteuer) als angemessen erscheint.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard berschrift3"><span class="Standard berschrift3">Das Gericht erkennt:</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">1.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Die Beschwerde wird in dem Sinne gutgeheissen, dass </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">die Verfügung vom 17. September 2014 aufgehoben und die Sache an die Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, zurückgewiesen wird, damit diese, nach erfolgten Abklärun</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">gen im Sinne der Erwägungen, über den Anspruch des Beschwerdeführers auf eine In</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">validenrente neu verfüge.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">2.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Die Gerichtskosten von Fr.</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">800</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">.--</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> werden </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">der Beschwerdegegnerin</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">auferlegt. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Rech</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">nung und Einzahlungsschein werden </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">der</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Kostenpflichtigen nach Eintritt der Rechts</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">kraft zugestellt.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">3.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Die Beschwerdegegnerin wird</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">verpflichtet, </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">dem Beschwerdeführer</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">eine </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Prozessentschä</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">digung</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> von Fr.</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">800</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">.--</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> (inkl. Barauslagen und </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">MWSt</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">) zu bezahlen.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">4.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Zustellung gegen Empfangsschein an:</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Pro </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Infirmis</span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"> Zürich</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Bundesamt für Sozialversicherungen</span></p><p class="Standard Dispotext DispoEinzug"><span class="Standard Dispotext DispoEinzug">sowie an:</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Gerichtskasse (im Dispositiv nach Eintritt der Rechtskraft)</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">5.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Gegen diesen Entscheid kann innert </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">30 Tagen</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"> seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (Art. 82 ff. in Verbindung mit Art. 90 ff. des Bundes</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">gesetzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 15. Juli bis und mit 15. August sowie vom 18. Dezember bis und mit dem 2. Januar (Art. 46 BGG).</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzu</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">stellen.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweismit</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">tel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines Vertreters zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Ur</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">kunden sind beizulegen, soweit die Partei sie in Händen hat (Art. 42 BGG).</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><br/></p><p class="Standard berschrift3"><span class="Standard berschrift3">Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich</span></p><p><br/></p><p>Der VorsitzendeDie Gerichtsschreiberin</p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p>GräubFischer</p></div> </div></body></html>