{"Signatur": "GE_CJ_003", "Spider": "GE_Gerichte", "Sprache": "fr", "Datum": "2004-06-07", "HTML": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_003_C-28897-2002_2004-06-07.html", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/caph/show/1861953?doc=", "Checksum": "3ec04dd014a7a6f53b57fa9817a725aa"}, "PDF": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_003_C-28897-2002_2004-06-07.pdf", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/caph/file/2004/0000/CAPH_000077_2004_C_28897_2002.pdf", "Checksum": "dbc3381393f13dc303fbc027f7474feb"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["C/28897/2002"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["fr", "de", "it"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes 07.06.2004 C/28897/2002"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Genf Chambre des prud'hommes"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Ginevra Chambre des prud'hommes"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "CONTRAT INDIVIDUEL DE TRAVAIL; INFORMATIQUE; ING\u00c9NIEUR; INFORMATICIEN; SERVICE DE PERMANENCE; HEURES DE TRAVAIL SUPPL\u00c9MENTAIRES; PRINCIPE DE LA CONFIANCE(INTERPR\u00c9TATION DU CONTRAT) ; R\u00c9SILIATION ABUSIVE; CONG\u00c9 DE REPR\u00c9SAILLES; CERTIFICAT DE TRAVAIL | T appelle du jugement qui le d\u00e9boutait des fins de sa demande en paiement d'heures de piquet et d'indemnit\u00e9 pour licenciement abusif, et donnait acte aux parties de ce qu'elles avaient trouv\u00e9 un accord sur le contenu du certificat de travail sollicit\u00e9.Au terme de l'examen du contenu objectiv\u00e9 du contrat de travail selon le principe de la confiance, la Cour confirme que les heures de piquet, assur\u00e9es dans les limites fix\u00e9es par l'article 14 OLT 1, faisaient l'objet d'une indemnisation qui avait d'ores et d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 vers\u00e9e, de sorte que T doit \u00eatre d\u00e9bout\u00e9 sur ce point.D'autre part, dans la mesure o\u00f9 les motifs invoqu\u00e9s par E SA \u00e0 l'appui du licenciement de T \u00e9taient fond\u00e9s, et o\u00f9 celui-ci n'est pas parvenu \u00e0 rapporter la preuve de l'existence d'un motif abusif, les pr\u00e9tentions en versement d'une indemnit\u00e9 de ce chef sont \u00e9galement rejet\u00e9es.Enfin, la demande de T en rectification du certificat de travail pour que figure le terme \"enti\u00e8re\" dans la formule \"a donn\u00e9 satisfaction\" n'est pas fond\u00e9e puisqu'il a \u00e9t\u00e9 d\u00e9montr\u00e9 que ses prestations n'\u00e9taient pas suffisantes. | OLT1.14; CO.18; CO.336.al.1.letd; CO.330a"}], "ScrapyJob": "446973/35/2105", "Zeit UTC": "09.09.2025 03:23:04", "Checksum": "4cd4cd9efcbb261e0028abe58e6950db"}