<h2>SubmittedText<h2><p>Invitiamo il Consiglio federale a sottoporre al Parlamento un progetto che preveda la conclusione di accordi sugli obiettivi con le società quotate in borsa secondo il principio "conformità o spiegazione" ("comply or explain") per tutelare e aumentare gradualmente la presenza femminile nei posti dirigenziali e nei consigli d'amministrazione. Le società che non raggiungono gli obiettivi saranno tenute a giustificarsi ogni anno nei confronti degli azionisti e dell'opinione pubblica.</p><h2>FederalCouncilResponseText<h2><p>Il Consiglio federale, che l'anno scorso ha deciso una quota femminile del 30 per cento per gli organi di direzione superiori delle aziende vicine alla Confederazione, accoglie con favore la richiesta avanzata nella mozione di aumentare la quota femminile anche nei consigli d'amministrazione e nella direzione delle imprese quotate in borsa. Il cllegio governativo esaminerà l'aumento delle quote rosa e avanzerà proposte di soluzione già nell'ambito della revisione del diritto della società anonima. Al momento, tuttavia, il Consiglio federale non intende ancora definire le misure con cui aumentare la quota femminile nei consigli d'amministrazione e nella direzione di imprese quotate in borsa. Per questo unico motivo propone di respingere la mozione.</p>  Il Consiglio federale propone di respingere la mozione.