<h2>FederalCouncilResponseText<h2><p>Attualmente la RUAG Aerospace dispone a Dübendorf rispettivamente di 12 e 8 posti di formazione in elettronica e in polimeccanica. Con la fusione dei settori aziendali nel gruppo RUAG il 1° gennaio 2005, la formazione degli apprendisti a Dübendorf è stata assunta dalla RUAG Electronics. Quest'ultima si adegua all'evoluzione tecnologica e in futuro si concentrerà sui settori Elettronica e Informatica. Venendo a mancare il lavoro pratico, essa deve pertanto rinunciare alla formazione di apprendisti polimeccanici.</p><p>Il Consiglio federale risponde alle domande come segue:</p><p>1. Il DDPS svolge un ruolo importante in materia di formazione degli apprendisti all'interno dell'amministrazione federale e, negli ultimi anni, ha continuamente aumentato - come del resto l'intera amministrazione - i posti di tirocinio. Con oltre 400 apprendisti in più di 20 campi professionali differenti, esso forma il 40 percento di tutti gli apprendisti dell'amministrazione federale e la sua quota di posti di tirocinio, superiore alla media, si situa al 5 percento. Anche la RUAG è attiva da anni nel campo della formazione professionale dei giovani e gode di grande rinomanza. Con il 10 percento circa di quota di posti di tirocino, essa assume a livello nazionale una posizione di punta.</p><p>2. La funzione di modello nell'ambito della formazione degli apprendisti non implica che il numero di offerte di posti di tirocinio debba essere il più elevato possibile. Deve essere garantita anche la qualità della formazione. A questo scopo, l'azienda di tirocinio necessita di risorse sufficienti in materia di personale (formatori professionali e responsabili pratici adeguatamente qualificati) e della disponibilità di lavoro affinché possa essere garantita l'acquisizione di esperienza pratica per un buon inserimento nel mercato del lavoro. Una rinuncia a riscuotere affitti per i laboratori per gli apprendisti non costituirebbe un contributo atto a garantire la qualità della formazione richiesta. Inoltre, con il nuovo orientamento della RUAG Electronics non sono più adempite le premesse per lo svolgimento di lavori pratici. Obbligare la RUAG a mantenere la gamma di offerte di formazione equivarrebbe a obbligarla a mantenere la vecchia struttura.</p><p>3. L'unica sede di formazione della BLEs per apprendisti polimeccanici è situato a Meiringen (Oberland bernese). È ipotizzabile che, oltre agli apprendisti della BLEs, pure altri giovani possano usufruire di tale infrastruttura durante il periodo di formazione. Gli attuali tempi complessivi di lavoro non consentono tuttavia un aumento massiccio di tali posti di apprendistato dato che la parte pratica della formazione occupa un posto di rilievo. A ciò si aggiunge il fatto che l'approvazione da parte del popolo di "Esercito XXI" e il programma di sgravio 2004 deciso dal Parlamento hanno costretto il DDPS a, tra l'altro, operare un drastico ridimensionamento della BLEs. Anche se locali da adibire alla formazione fossero disponibili, mancherebbero le risorse in materia di personale per garantire l'indispensabile qualità dell'assistenza. Inoltre un trasferimento dei posti di apprendistato a Meiringen risulterebbe piuttosto problematico data la distanza dal luogo di domicilio. Di conseguenza, considerati gli alti costi d'investimento e la mancanza di lavori pratici, avrebbe poco senso assumere apprendisti polimeccanici in altre ubicazioni.</p>  Risposta del Consiglio federale.