<!DOCTYPE html> <html lang="de"><head><meta charset="utf-8"/></head><body><div class="cell small-12 contentContainer printArea"> <div><table><tr><td colspan="2"><p class="Standard berschrift1"><span class="Standard berschrift1">Sozialversicherungsgericht</span></p><p class="Standard berschrift1"><span class="Standard berschrift1">des Kantons Zürich</span></p></td><td><p class="Standard berschrift1"><img src="word/media/image1.png"/></p></td></tr><tr><td><p class="Standard berschrift1"><br/></p></td><td colspan="2"><p><span>IV.2014.00536</span></p><p><br/></p><p><br/></p><p></p></td></tr></table><p><br/></p><p>I. Kammer</p><p>Sozialversicherungsrichterin Grünig, Vorsitzende</p><p>Sozialversicherungsrichter Spitz</p><p>Ersatzrichter Wilhelm</p><p>Gerichtsschreiberin Widmer</p><p class="Standard berschrift2"><span class="Standard berschrift2">Urteil </span><span class="Standard berschrift2">vom </span><span class="Standard berschrift2">28. August 2015</span></p><p class="Standard StandardEinzug"><span class="Standard StandardEinzug">in Sachen</span></p><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span class="Standard StandardFett RubrumFett">X.___</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beschwerdeführerin</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">vertreten durch Fortuna Rechtsschutz-Versicherungs-Gesellschaft AG</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Rechtsdienst, lic. iur. </span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">P.___</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Soodmattenstrasse 2, 8134 Adliswil 1</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">gegen</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span class="Standard StandardFett RubrumFett">Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beschwerdegegnerin</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Sachverhalt:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die 1958 geborene </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">erlernte in ihrem Heimatland den Beruf der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Hebamme und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">liess sich 1980 in der Schweiz nieder (Urk. 7/2/1, Urk. 7/2/4). Ab dem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Januar 1990 arbeitete sie als Fachangestellte Gesundheit im Spital </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, wobei ihr Arbeitspensum vor Eintritt des Gesundheitsschadens 70</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> betrug</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (Urk. 7/10/1-2). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Januar 2012 meldete sie sich unter Hinweis auf eine seit dem 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juli 2011 bestehende Diskushernie bei der Eidgenössischen In</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">validenversicherung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zum Leistungsbezug an (Urk. 7/2).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Die Sozialversiche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">anstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, tätigte in der Folge medizinische sowie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">erwerbliche Abklärungen, wobei sie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> nebst den Berichten der behandeln</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">den Ärzte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> insbesondere </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">med. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, Facharzt für Rheu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">matologie und Innere Medizin, zuhanden der BVK Personalvorsorge des Kan</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tons Zürich er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">stellte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n Gutachten vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">März 2012 (Urk. 7/17) sowie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">März 2013 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(Urk. 7/29) zu den Akten nahm</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mit Vorbescheid vom 13. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">November 2013 stellte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> sie der Versicherten die Verneinung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">es Anspruchs auf eine Invalidenrente in Aussicht (Urk. 7/38). Hiergegen erhob die Versicherte am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dezember 2013 (Urk. 7/41), ergänzt am 30. Januar 2014 (Urk. 7/44), Ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wand, wobei sie einen weiteren Arztbericht einreichte (Urk. 7/45/4).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Nach Rücksprache mit ihrem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Re</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gionalen Ärztlichen Dienst (RAD; </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/46/2) wies die IV-Stelle das Leistungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">begehren der Versicherten m</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">it Verfügung vom 8. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">April 2014 wie angekündigt ab (Urk. 7/47 = Urk. 2).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gegen diese Verfügung erhob die Versicherte am 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">0. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mai 2014 Beschwerde und beantragte, die angefochtene Verfügun</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">g sei aufzuheben und es sei ihr</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> eine an</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gemessene Invalidenrente zuzusprechen. Eventualiter sei die Angelegenheit an die Vorinstanz zurückzuweisen und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">es </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">seien medizinische Abklärungen anzu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ordnen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(Urk. 1 S. 2). Die Beschwerdegegnerin schloss in ihrer Beschwerdeant</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wort vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juni 2014 auf Abweisung der Beschwerde (Urk. 6), was der Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schwerdeführerin am 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juni 2014 mitgeteilt wurde (Urk. 8).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Auf die Ausführungen der Parteien und die eingereichten Unterlagen wird, so</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">weit erforderlich, in den </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nachfolgenden </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Erwägungen eingegangen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Das Gericht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zieht in Erwägung:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.</span><span> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dauernde ganze </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">oder teilweise Erwerbsunfähigkeit beziehungsweise - bei Versicherten, die vor der Beeinträchtigung ihrer Gesundheit nicht erwerbstätig waren - die Unmög</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">keit,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> sich im bisherigen Aufgabenbereich zu betätigen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">8 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 des Bundesge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">setzes über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts; ATSG). Die Invalidität kann Folge von Geburtsgebrechen, Krankheit oder Unfall sein (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 des Bundesgesetzes über die Invalidenversicherung; IVG). Erwerbsun</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fähig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">keit ist der durch Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen oder psychischen Gesundheit verursachte und nach zumutbarer Behandlung und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der Erwerbsmög</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lichkeiten auf dem in Betracht kommenden ausgeglichenen Arbeitsmarkt (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">7 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 ATSG). Für die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beurteilung des Vorliegens einer Erwerbsunfähigkeit sind ausschliesslich die Folgen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> der gesundheitlichen Beeinträchtigung zu berück</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sichtigen. Eine Erwerbs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">un</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fähigkeit liegt zudem nur vor, wenn sie aus objektiver Sicht nicht überwind</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bar ist (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">7 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2 ATSG).</span></p><p><span> </span><span>Bei erwerbstätigen Versicherten ist der Invaliditätsgrad gemäss </span><span>Art. </span><span>16 ATSG in Verbindung mit </span><span>Art. </span><span>28a </span><span>Abs. </span><span>1 IVG aufgrund eines Einkommensvergleichs zu bestimmen. Dazu wird das Erwerbseinkommen, das die versicherte Person nach Eintritt der Invalidität und nach Durchführung der medizinischen Behandlung und allfälliger Eingliederungsmassnahmen durch eine ihr zumutbare Tätigkeit </span><span>bei ausgeglichener Arbeitsmarktlage erzielen könnte (sog. Invalideneinkom</span><span>men),</span><span> in Beziehung gesetzt zum Erwerbseinkommen, das sie erzielen könnte, wenn sie nicht invalid geworden wäre (sog. Valideneinkommen). </span></p><p><span> </span><span>Bei Versicherten, die nur zum Teil erwerbstätig und daneben im Aufgabenbe</span><span>reich tätig sind, wird die Invalidität für diese Tätigkeit nach </span><span>Art. </span><span>28a </span><span>Abs. </span><span>2 IVG festgelegt. Danach wird darauf abgestellt, in welchem Masse sie unfähig sind, sich im Aufgabenbereich zu betätigen. In diesem Fall sind der Anteil der Er</span><span>werbstätigkeit und der Anteil der Tätigkeit im Aufgabenbereich festzulegen und der Invaliditätsgrad entsprechend der Behinderung in beiden Bereichen zu be</span><span>messen (</span><span>Art. </span><span>28a </span><span>Abs. </span><span>3 IVG; gemischte Methode der Invaliditätsbemessung).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 40 % besteht Anspruch auf eine Vier</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">telsrente, bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 50 % auf eine halbe Rente, bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 60 % auf eine Dreivier</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">telsrente und bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 70 % auf eine ganze Rente (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">28 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2 IVG).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Um den Invaliditätsgrad bemessen zu können, ist die Verwaltung (und im Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schwerdefall das Gericht) auf Unterlagen angewiesen, die ärztliche und gegebe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nenfalls auch andere Fachleute zur Verfügung zu stellen haben. Aufgabe des Arztes oder der Ärztin ist es, den Gesundheitszustand zu beurteilen und dazu Stellung zu nehmen, in welchem Umfang und bezüglich welcher Tätigkeiten die versicherte Person arbei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tsunfähig ist (BGE 125 V 256 E. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4). Im Weiteren sind die ärztlichen Auskünfte eine wichtige Grundlage für die Beurteilung der Frage, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">welche Arbeitsleistungen der versicherten Person noch zugemutet werden kön</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (BGE 125 V 256 E. 4 mit Hinweisen; AHI 2002 S. 70 E. 4b/cc).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Versicherungsträger und Sozialversicherungsgerichte haben die Beweise frei, das</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">heisst ohne Bindung an förmliche Beweisregeln, sowie umfassend und pflicht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">mäss zu würdigen. Für das Beschwerdeverfahren bedeutet dies, dass das Sozial</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">versicherungsgericht alle Beweismittel, unabhängig davon, von wem sie stam</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">men</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, objektiv zu prüfen und danach zu entscheiden hat, ob die verfüg</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">baren Un</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">terlagen eine zuverlässige Beurteilung des streitigen Rechtsanspruches gestatten. Insbesondere darf es bei einander widersprechenden medizinischen Berichten den Prozess nicht erledigen, ohne das gesamte Beweismaterial zu würdigen und die Gründe anzugeben, warum es auf die eine und nicht auf die andere medi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zinische These abstellt. Hinsichtlich des Beweiswertes eines Arztbe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">richtes ist also entscheidend, ob der Bericht für die streitigen Belange umfas</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">send ist, auf allseitigen Untersuchungen beruht, auch die geklagten Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">den berück</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tigt, in Kenntnis der Vorakten (Anamnese) abgegeben worden ist, in der Beur</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lung der medizinischen Situation einleuchtet und ob die Schluss</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">folgerungen begründet sind. Ausschlaggebend für den Beweiswert ist grund</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sätzlich somit weder die Herkunft eines Beweismittels noch die Bezeichnung der eingereichten oder in Auftrag gegebenen Stellungnahme als Bericht oder Gut</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">achten (BGE 134 V 231 E. 5.1; 125 V 351 E. 3a).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.</span><span> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Beschwerdegegnerin stellte sich in der angefochtenen Verfügung auf den Standpunkt, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Versicherten sei eine leicht belastende, ideal rückenadaptierte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und rückenschonende Tätigkeit ohne schweres Heben und nicht über längere Zei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">t sitzend bereits vor Ablauf des Wartejahres wieder im Rahmen eines 70%-Pen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sums zumutbar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> gewesen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Anhand des Tabellenlohns für eine Hilfstätigkeit im Dienstleistungssektor nahm sie ein Invalideneinkommen von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">36‘686.15 an und errechnete im Erwerbsbereich eine Einschränkung von 32</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, was ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wichtet einen Teilinvaliditätsgrad von 23</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ergab. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ferner kam s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zum Schluss, die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schränkung im Haus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">halt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sei nicht so hoch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, dass insgesamt ein Rentenanspruch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">stehe (Urk. 2).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Dies insbesondere mit Blick darauf, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">selbst</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> in der bishe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rigen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Tätigkeit, welche mittelschwer bis schwer sei,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> noch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> eine 50%ige Arbeitsfähigkeit bestehe, sowie unter Berücksichtigung der Schadenminderungspflicht (Urk. 6).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Beschwerdeführerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">brachte demgegenüber vor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> laut ihrem behandelnden Rheu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">matologen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sei sie in einer angepassten Tätigkeit zu 50</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und in der ange</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">stammten Tätigkeit zu 35</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> arbeitsfähig.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Zu diesem Schluss sei auch Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> gekommen, weshalb sie seit dem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">August 2013 eine Invaliden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rente der Pensionskasse beziehe. Hinzugetreten sei eine ausgeprägte Fasciitis plantaris bei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Spreizfüssen, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wegen sie teilweise kaum gehfähig sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Da sie keine Lasten über </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zehn Kilogramm heben könne, sei ihr eine Pflegetätigkeit überhaupt nicht mehr möglich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (Urk. 1 S. 3)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Da sie über keine anderen Berufs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">kenntnisse verfüge und nur noch eine leichte Tätigkeit ausüben könne, sei ein leidensbedingter Abzug vorzunehmen. Nachdem die Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gegnerin be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">züglich ihrer Restarbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fähig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">keit von falschen Gegebenheiten ausgegangen sei, seien auch ihre Aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">führungen bezüglich Einschränkungen im Haushaltsbereich nicht zutreffend. Diese seien mittels einer Haushaltabklärung zu ermitteln (Urk. 1 S. 4).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">med. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, Facharzt für Rheumatologie und Allgemeine Innere Medizin, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nannte in seinem Bericht vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Januar 2012 als Diagnosen mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ein lumboradikuläres Syndrom vorwiegend L3 mit Diskushernien L2/3 sowie L3/4, beide nach kranial luxiert links bei Quadriceps- und Iliopsoasparese links (Urk. 7/8/2). Er führte aus, die Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">deführerin sei sowohl in der Beweglichkeit als auch in der motorischen Funk</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tion und Belastbarkeit stark eingeschränkt, weshalb sie in der zuletzt ausgeüb</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Tätigkeit vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juli 2011 bis zum </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">November 2011 zu 100</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und seit dem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">November 2011 zu 65</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> arbeitsunfähig sei beziehungsweise gewesen sei. Die Prognose sei aber günstig (Urk. 7/8/3).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Ärzte des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Spitals B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> nannten in ihrem Bericht vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2012 die Diagnosen eines lumboradikulären Schmerzsyndroms L3 und L4 links bei sensomotorischer Ausfallsymptomatik L3 und L4 links sowie nach kaudal hernierter Diskushernie L2/3 und Diskushernie L3/4 (Urk. 7/12/6). Sie gaben an, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sie hätten die Beschwerdeführerin vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">November bis am 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dezember 2011</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> behandelt (Urk. 7/12/6). Während dieser Zeit sei sie in der zuletzt ausge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">übten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Tätigkeit als Krankenpflegerin zu 50</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> arbeitsunfähig beziehungsweise während</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vier Stunden pro Tag arbeitsfähig gewesen. Eingeschränkt sei sie bei langem Sitzen und Stehen sowie beim Heben, Schieben und Tragen von schweren Lasten von über zehn Kilogramm. Als Pflegefachfrau müsse sie die Körperpflege </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Patienten machen und ihnen beim Aufstehen und Gehen hel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fen, wobei sie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">demnach eingeschränkt sei. Aufgrund von Beinparese und Zu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nahme der Schmer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zen in bestimmten Körperhaltungen betrage die Arbeitsfähig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">keit aktuell 50</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> beziehungsweise vier Stunden pro Tag. Bei einer Verbesserung der Beinparese </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">könne das Arbeitspensum im Verlauf gesteigert werden. Die Prognose sei günstig.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Bisher habe ein guter Verlauf stattgefunden und es sei unter der durchgeführten Schmerztherapie zu einer Schmerzlinderung und im Verlauf zu einer Verbesse</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rung der Muskelparese gekommen. Die weitere Beur</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">teilung erfolge durch den Haus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">arzt (Urk. 7/12/7-8).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> hielt in seinem Gutachten vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">März 2012 als Diagnosen mit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Einfluss auf die Arbeitsfähigkeit ein lumbospondylogenes Syndrom links (ICD-10:</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> M54.4) fest. Dies bei residueller sensomotorischer Reiz- und Ausfallssymp</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">to</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">matik L3 bis L5 links, mit korrespondierender, nach kaudal luxierter Dis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">kus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hernie L2/3 links, bei degenerativen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Veränderungen der Lendenwirbelsäule</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, bei Status nach epiduralen In</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">filtrationen L3/L4 links am 13. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">September und am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Oktober 2011 sowie bei einer Haltungsinsuffizienz (Urk. 7/17/9).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Er gab an, die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> akuten radikulären Reizerscheinungen hätten mit den epiduralen Infiltratio</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nen behoben werden können (Urk. 7/17/9).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Anhaltspunkte für eine akute Eng</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">passsymptomatik bestünden derzeit klinisch nicht mehr. Dennoch zeige sich eine Schwäche des Quadrizepsmuskels, der Hüftbeuger und der Zehenheber als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Residualsymptomatik </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Nervenwurzelbeeinträchtigung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Neben der Wurzel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">symp</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tomatik bestünden bei radiologisch dokumentierten Abnützungserschei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nungen der Lendenwirbelsäule Insuffizienzen im Bereich der rumpfstabilisieren</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">den Muskelgruppen, die durch ungenügende Rumpfstabilisation das Auftreten von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beschwerderezidiven in Belastungssituationen begünstigten. Das arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">medizi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ni</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sche Problem aus rheumatologischer Sicht bestehe in einer verminder</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ten Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lastbarkeit des Achsenorganes für Tätigkeiten mit schwerem Heben und Tragen von Lasten, sowie für Arbeiten in wirbelsäulenbelastenden Zwangsposi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tionen längerdauernd rein stehend, rein sitzend, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">in vornübergeneigten Körper</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">haltungen oder mit repetitiv rumpfrotierenden Stereotypien</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Zumutbar sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">en körperlich leicht belastende</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Tätigkeiten in wirbelsäulenadaptierten Wechs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">elpo</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sitionen in einem zeitlich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vollen Pensum</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> respektive im bisherigen Pensum von 70</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Die zuletzt ausgeübte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Tätigkeit werde von der Beschwerdeführerin trotz regel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mässi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ger Beschwerderezidive in Belastungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">situationen derzeit wieder in ei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nem 50%igen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Pensum (Hälfte des vormals ausgeübten 70%igen Pensums) aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">geübt.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> In diesem Umfang sei sie auch zumutbar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, wobei stärker rückenbelastende Tätig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">keiten soweit möglich zu meiden seien</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Eine Steigerung sollte möglich sein.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Der weitere Belastungsaufbau solle nach Massgabe der Beschwerden unter Fortfüh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rung der konservativen Massnahmen versucht werden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Eine definitive Stellung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nahme zu längerfristig bleibenden Einschränkungen der Arbeitsfähig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">keit könne derzeit noch nicht abgebeben werden. Bei Unmöglichkeit, die derzeit bestehende Arbeitsfähigkeit schrittweise wieder auf das zuvor ausgeübte Pen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sum zu steigern, empfehle er eine Verlaufsuntersuchung in sechs bis neun Mo</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">naten (Urk. 7/17/10</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-11</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juni 2012 gab </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> an, die Arbeitsfähigkeit habe ab dem 14. Mai 2012 von 35 auf 45</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> gesteigert werden können (Urk. 7/24/2).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Seinem Bericht vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2013 ist zu entnehmen, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die 45%ige Arbeitsfähigkeit respektive 55%ige Arbeitsunfähigkeit habe bis am 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Oktober 2012 best</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">anden. Seit dem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Oktober 2012 sei sie indes wieder vollumfänglich arbeitsunfähig (Urk. 7/28/3)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Er fügte an, auf längere Sicht sei wieder mit dem Erlangen einer 50%igen Arbeitsfähigkeit in der angestammten und einer 100%igen Arbeitsfä</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">higkeit in </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">einer angepassten Tätigkeit zu rechnen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Als Diagnosen nannte er nun ein chro</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ni</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sches lumbospondylogenes Schmerzsyndrom, eine massive psychoso</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ziale Belas</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tungssituation </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und ein leichtes bis mittelschweres depressives Zu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">standsbild bei drohender Kündigung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (Urk. 7/28/2).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Am 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Januar 2014 gab </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> an, die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beschwerdeführerin sei in der angestammten Tätigkeit maxi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mal zu 35</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fähig, da sie im Pflegedienstbereich schwere Lasten heben müsse und keine ergo</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nomische Position einnehmen könne. Eine angepasste Tä</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tigkeit sei anfänglich zu 50</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> möglich und auf 100</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> steigerbar (Urk. 7/45/4).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.5</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Am 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dezember 2012 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">untersuchte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> die Beschwerdeführerin erneut, worüber er am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">März 2013 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sein Gutachten erstattete</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (Urk. 7/29). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Als Diagnose mit Einfluss auf die Arbeitsfähigkeit nannte er nun ein lumbover</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">te</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">brales bis -spondylogenes Syndrom links (ICD-10: M54.5 respektive M54.4). Einer kleinen, asymptomatischen Nabelhernie, differentialdiagnostisch Narben</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bruch bei Status nach laparoskopischer Sterilisation, mass er keinen Einfluss auf die Arbeitsfähigkeit zu (Urk. 7/29/9).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> hielt fest, die unter den Belas</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tungen im Pflegeberuf rezidivierende Rückenschmerz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">problematik </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">habe sich un</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ter den zweimalig durchgeführten epiduralen Infiltrationen namhaft und an</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">haltend gebessert, sodass klinisch derzeit keine radikulären Reizerscheinungen mehr objektivierbar seien. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Auch der Neurochirurg</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> habe bei einer Rückbildung der vormaligen Paresen sowie der im MRI vormals dargestellten Diskushernie keine Indikation mehr für ein chirurgisches Vorgehen gesehen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Die Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">de</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">führerin wirke betrübt und sei teilweise den Tränen nahe, wenn sie die be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">stehende Kündigung thematisiere, scheine jedoch keinesfalls in höhergradi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gem Ausmass deprimiert und sei bei freundlicher und adäquater Grundstim</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mung emotional gut auslenkbar und spürbar. Die 100%ige Krankschreibung infolge einer Depression k</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">önne er nicht nachvollziehe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Das arbeitsmedizinische Prob</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lem aus rheumatologischer Sicht bestehe in einer verminderten Belastbar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">keit des</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Achsenorganes für wirbelsäulenbelastende Tätigkeiten mit schwerem Heben und Tragen von Lasten sowie für Arbeiten in wirbelsäulenbelastenden Zwangs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">posi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tionen fort. Hingegen seien wirbelsäulenadaptierte körperlich leicht belastende Tätigkeiten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sowie die Führung eines Erwachsenenhaushalts in einem Vollpen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sum zumutbar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Die zuletzt ausgeübte Pflegetätigkeit auf einer Demenz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">abteilung, mit anamnestisch Notwendigkeit zur Mobilisation </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">von teils nicht ko</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">operativen und adipösen Patienten sei aufgrund der dokumentierten Abnüt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zungserschei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nungen der Lendenwirbelsäule mittelfristig als ungünstig zu be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zeichnen und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">erscheine, wie teilweise und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">b</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ei guter Motivation auch praktiziert, in einem 50-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">b</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">is</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 60%igen Teilpensum zumutbar, je nachdem, ob den Limitie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rungen bezüglich wirbelsäulenbelastender Arbeiten Beachtung geschenkt wer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">den könne. Da dies jedoch im Arbeitsalltag einer Pflegeabteilung kaum reali</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sierbar sei, dürfe eine Reintegration der Beschwerdeführerin schwierig werden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Zusammenfassend gelangte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zum Schluss, aus rein rheumatologi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">scher Sicht sei die Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schwerdeführerin bezogen auf ein 100%-Pensum </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bei Mei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">den von rücken</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">las</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tenden Arbeiten mit schweren Hebe- und Tragbelastungen sowie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Arbei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ten in vorgeneigten, gebückten Körperpositionen zu 60</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">beits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fähig. Sofern diesen Einschränkungen nicht hinreichend Beachtung ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schenkt werden könne, sei bezogen auf ein 100%-Pensum von einer Arbeitsfä</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">higkeit von 50</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> oder </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">etwa vier Stunden pro Tag auszugehen.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Dies gelte auch für die zuletzt ausge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">übte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Tätigkeit, wobei die 50%ige Arbeitsfähigkeit in halbtä</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gigen Pensen zu reali</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sieren sei.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> In leidensadaptierten Tätigkeiten bestehe aus rein rheumatologischer Sicht medizinisch-theoretisch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">volle Arbeitsfähigkeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(Urk. 7/29/9-1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.6</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dem Bericht des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Spitals B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juni 2013 ist zu entnehmen, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die Arbeitsunfähigkeit habe von Mitte Mai 2012 bis Ende August 2012 noch 40</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> betragen und liege seither bei 30</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (Urk. 7/34/6).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.7</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">In seinem Bericht vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mai 2014 wies </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> darauf hin, die Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">deführerin habe ihr Arbeitspensum wegen ausgeprägter lumbaler Beschwerden sukzessive reduzieren müssen. Sie leide an einer ausgeprägten Fasciitis plantaris bei Spreizfüssen und sei deswegen in langwieriger Behandlung und teilweise kaum gehfähig gewesen, was die Arbeitsunfähigkeit zusätzlich verstärkt habe. Auch im Haushalt sei sie massiv eingeschränkt und bei mittelschweren bis schweren Tätigkeiten auf die Hilfe der im gleichen Haushalt lebenden 23-jähri</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gen Tochter sowie des Ehemannes angewiesen (Urk. 3/9).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Beschwerdeführerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">war vor </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Eintritt des Gesundheitsschadens </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">in einem 70 %-Pensum</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> als Fachangestellte Gesundheit beim Spital </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> angestellt (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Arbeitgeberfragebogen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, Urk. 7/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">10/1-2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">). Somit ist </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> als Teilerwerbstätige zu </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">qualifizieren, wobei 70 % auf den Er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">werbsbereich und 30 % auf den Haushalts</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bereich entfallen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">BGE 141 V 15</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> E. 4.5)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die IV-Stelle ging gestützt auf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">die Begutachtungen von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> davon aus,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dass eine dem Leiden optimal angepasste Tätigkeit der Beschwerdeführerin bereits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vor Ablauf des Wartejahres im Juli 2012 wieder im zuvor ausgeübten Pensum von 70</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> zumutbar gewesen sei (Urk. 2 S. 2). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> unter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">suchte die Beschwerdeführerin am 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Januar (Urk. 7/17/1) sowie am 19. Dezember 2012 (Urk. 7/29/1), berücksichtigte dabei die Vorakten (Urk. 7/17/2-5, Urk. 7/29/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2-5), </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">erhob die Anamnese (Urk. 7/17/5-7, Urk. 7/29/6-7) sowie die Befunde mittels kli</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nischer Untersuchung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">und</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> bildgebender Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fahren (Urk. 7/17/7-9, Urk. 7/29/8-9</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">A</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">uch die Angaben der Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">führe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rin bezüglich ihrer Beschwerden flossen in die Begutachtung ein (Urk. 7/17/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5-6, Urk. 7/29/6). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beide Male gelangte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> zum Schluss, dass das arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">medizinische Problem in einer ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">minderten Belastbarkeit des Achsenorganes für Tätigkeiten mit schwerem Heben und Tragen von Lasten sowie für Arbeiten in wirbelsäulenbelastenden Zwangs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">positionen längerdauernd rein stehend, rein sitzend, in vornübergeneigten Körper</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">haltungen oder mit repetitiv rumpfrotie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">renden Stereotypien l</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">iege</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (Urk. 7/17/10,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Urk. 7/29/10). Als optimal angepasst erachtete er körperlich leicht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">belastende Tätigkeiten in wirbelsäulenadaptierten Wechselpositionen ohne schwe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">res Heben und Tragen von Lasten sowie ohne Notwendigkeit zum Arbei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">in vornübergeneigten Körperpositionen oder in langdauernd rein sitzenden Tätig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">keit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">en. Für solche Tätigkeiten lag laut Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> sowohl Anfang als auch Ende 2012 eine volle Arbeitsfähigkeit vor (Urk. 7/17/10-11, Urk. 7/29/10-11).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und die Ärzte des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Spitals B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> als behandelnde Ärzte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> hatten sich bis dahin nicht zur Arbeitsfähigkeit in einer angepassten Tätigkeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">äussert (vgl. vorstehende E. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.1, 3.2 und 3.4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">). Sie sahen die Beschwerdeführerin jedoch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ebenfalls</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> in ihrer Belastbarkeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">als beeinträchtigt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">und erachteten sie wegen Ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schränkungen bei langem Sitzen und Stehen, beim Heben, Schieben und Tragen von mehr als zehn Kilogramm wiegenden Lasten und wegen un</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">güns</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tiger Kör</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">perhaltungen als in ihrer angestammten Tätigkeit nur teilweise</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> als</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> arbeitsfähig (E. 3.1 und 3.2).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Angesichts dessen sowie anhand der Diagnose des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lumbovertebra</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">len bis -spondylogenen Syndroms (Urk. 7/29/9) überzeugt die Beur</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">teilung von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, wonach die Beschwerdeführerin bei belastenden Tätigkeiten ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">geschränkt ist, bei leichten und die Wirbelsäule nicht belastenden </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Arbeiten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">hin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gegen nicht. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Auch die Beschwerdeführerin selber hatte angegeben, die rezidi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vierenden lum</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ba</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">len Schmerzen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nähmen zu bei längerdauern</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dem Sitzen, bei Belastungen wie der Mobilisation von schweren oder nicht ko</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">operativen Patienten sowie beim </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Bücken und Wiederaufrichten aus vorgeneigter Haltung (Urk. 7/29/6). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Hingege</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">n bereite</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ihr das Gehen in der Ebene, berg- und treppauf keine Probleme. Länger</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dauernde Sitzperiode</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">muss</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> sie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nach eige</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nen Angaben </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">durch regelmässige Posi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tionswechsel unterbrechen können</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (Urk. 7/17/6)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Auch d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Schilde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rungen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> der Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schwerdeführerin lassen demnach nicht darauf schliessen, dass sie bei körper</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lich leichten und die Wirbelsäule nicht be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lastenden Tätigkeiten eingeschränkt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">wäre.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Nach dem Gesagten spricht nichts gegen die von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">im Jahr 2012 attestierte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">uneingeschr</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">änkte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Arbeitsfähigkeit in eine</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">r angepassten Tätig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">keit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">In seinem Bericht vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Februar 2013 gab </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> eine 100%ige </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">unfähigkeit an, wobei er als Ursache der Arbeitsunfähigkeit neu </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zusätzlich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> eine massive psychosoziale Belastungssituation sowie ein leichtes bis mittelschweres depressives Zustandsbild bei drohender </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Kündigung nannte (Urk. 7/28/2).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Psychische Erkrankungen können ebenfalls zu einer Invalidität nach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">8 ATSG</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">führen, doch ist auch bei ihnen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> in jedem Fall ein medizinisches Substrat unab</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ding</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bar, das (fach-)ärztlicherseits schlüssig festgestellt wird und nachgewie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">se</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ner</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">massen die Ar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">beits- und Erwerbsfähigkeit wesentlich beeinträchtigt. Je stärker psychosoziale und soziokulturelle Faktoren wie beispielsweise Sorge um die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Familie oder Zu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">kunftsängste (etwa ein drohender finanzieller Notstand) im Einzel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fall in den Vordergrund treten und das Beschwerdebild mitbestimmen, desto ausgeprägter muss eine fachärztlich festgestellte psychische Störung von Krankheitswert vor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">handen sein. Das bedeutet, dass das klinische Beschwerdebild nicht einzig in Beeinträchtigungen, welche von den belastenden soziokul</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rellen Faktoren herrühren, bestehen darf, sondern davon psychiatrisch zu unter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">scheidende Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">funde zu umfassen hat, zum Beispiel eine von depressiven Verstimmungszu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ständen klar unterscheidbare andauernde Depression im fach</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">medizinischen Sinne oder einen damit vergleichbaren psychischen Leidenszu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">stand. Solche von der soziokulturellen Belastungssituation zu unterscheidende und in diesem Sinne verselbständigte psychische Störungen mit Auswirkungen auf die Ar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">beits- und Erwerbsfähigkeit sind unabdingbar, damit überhaupt von Invalidität gesprochen werden kann. Wo die begutachtende Person dagegen im Wesentli</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">chen nur Befunde erhebt, welche in den psychosozialen und soziokul</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">turellen Umständen ihre hinreichende Erklärung finden, gleichsam in ihnen auf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gehen, ist kein invalidisierender psychischer Gesundheitssc</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">haden gegeben (BGE </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">127 V 294 E. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5a; Urteil des Bundesgerichts 8C_730/2008 vom 23. März 2009 E.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Bei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der Beschwerdeführerin wurde keine verselbständigte psychische Störung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">diag</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nostiziert, sondern </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> wies auf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">eine</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> psychosoziale Belastung und die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">drohende Kündigung als Grund für die Depressivität hin (Urk. 7/28/2). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fand ebenfalls im Zusammenhang mit der drohenden Kündigung eine Betrübtheit vor. Ansonsten war die Beschwerdeführerin aber anlässlich sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ner </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Un</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tersuchung in adäquater Grundstimmung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> emotional gut auslenkbar und spür</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bar (Urk. 7/29/10). Bei diesen Befunden </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">respektive beim Fehlen von nicht im psychosozialen Umstand der drohenden Kündigung aufgehenden Befunden ist</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> - entsprechend der Beurteilung von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, welcher die Krankschrei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bung aus psychischen Gründen nicht nachvollziehbar fand (Urk. 7/29/10) -</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> nicht zu beanstanden, dass die IV-Stelle keine Beeinträchtigung der Arbeitsfä</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">higkeit aus psychi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schen Gründen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">angenommen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">diesbezüglich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">auch keine weiteren Ab</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">klärungen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">getätigt hat</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Beschwerdeführerin brachte in ihrem Einwand gegen den Vorbescheid ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">stützt auf den Bericht von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Januar 2014 (Urk. 7/45/4) vor, sie sei auch in einer angepassten Tätigkeit nur zu 50</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> arbeitsfähig. Zudem leide sie seit längerer Zeit an einem Fersensporn. Sie trage Schuheinlagen und werde im Februar 2014 eine Stosswellentherapie beginnen (Urk. 7/44/1).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dem beige</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">legten Bericht von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Januar 2014 ist zu entnehmen, eine angepasste Tätigkeit sei anfänglich zu 50</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> möglich. Gleichzeitig hielt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">indes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> fest, anschliessend sei eine Steigerung auf 100 % möglich (Urk. 7/45/4). Gesundheitliche Beeinträchtigungen, welche zu einer Einschrän</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">kung der Arbeitsfähigkeit in angepasster Tätigkeit führen könnten, nannte er nicht. Es ist daher davon auszugehen, dass er zum Zwecke der Angewöhnung vorerst nur eine 50%ige Tätigkeit empfahl. Ein Abweichen von der von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> angegebenen 100%igen Arbeitsfähigkeit in angepasster Tätigkeit rechtfertigt sich gestützt auf diesen Bericht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">somit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nicht.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Im nach Erlass der angefochtenen Verfügung erstellten Bericht von Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Mai 2014 wurde zwar angeführt, die Fussproblematik, wobei es sich um eine Fasciitis plantaris bei Spreizfüssen handle, habe sich zusätzlich negativ auf die Arbeitsfähigkeit ausgewirkt. Die Behandlung sei langwierig und die Beschwerdeführerin sei teilweise kaum gehfähig gewesen (Urk. 3/9). Ob sich die Problematik auch in einer angepassten Tätigkeit einschränkend aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">wirkte und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gegebenenfalls </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">während welcher Dauer, lässt sich dem Arztbericht nicht ent</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nehmen. Eine wesentliche und dauerhafte Veränderung nach der Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gutachtung durch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ist </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">jedenfalls </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nicht dargetan. Nach dem Gesagten bleibt es dabei, dass auf die von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> angegebene 100%ige Arbeitsfä</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">higkeit in einer angepassten Tätigkeit abgestellt werden kann.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5.</span><span> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Nachdem die Beschwerdeführerin bereits seit 1990 im Spital </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> arbei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tete</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ist mit der IV-Stelle davon auszugehen, dass sie ihre dortige Tätigkeit im Ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sund</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">heitsfall weitergeführt hätte. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">g</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">esundheitlich nicht beeinträchtigten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">leistung entsprach im Vergleichsjahr 2012 eine Entlöhnung von Fr. 4105.10</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> pro </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Monat </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Arbeitgeberfragebogen vom 1. Februar 2012</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Urk. 7/10/2), wobei je</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">weils</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> 13 Monatslöhne pro Jahr ausbezahlt wurden (Urk. 7/10/8-10). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Somit hätte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">das Jahreseinkommen 2012 der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">führe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rin im Gesundheitsfall </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gerun</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">det</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">53‘366.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">--</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">betragen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (13 x </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4‘105.10).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Zur Festsetzung des Invalideneinkommens ist</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> mangels eine</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">r</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tatsächlichen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">werbstätigkeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> beziehungsweise eines effektiven Einkommens</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> auf die Tabelle TA</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 der Schweizerischen Lohnstrukturerhebung des Bundesamtes für Statistik (LSE</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) 20</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">10</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> abzustellen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dabei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ging die IV-Stelle von einer Hilfstätigkeit im Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">reich der „Erbringung von sonstigen Dienstleistungen“ aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, wobei sie das Ni</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">veau 3 anwandte und somit Berufs- und Fachkenntnisse voraussetzte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(Urk. 7/36). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Was</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> für eine Tätigkeit hier beispielsweise in Frage käme, führte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> nicht aus. Da der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beschwerdeführerin auch Tätigkeiten ausserhalb des Dienstleistungssektors zu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mut</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bar sind, ist es angemessen, auf das Total der Ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">kommen für Hilfsarbeiten im Sinne von einfachen und repetitiven Tätigkeiten abzustellen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, welche keine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rufs- oder Fachkenntnisse erfordern. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Der standar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">disierte Monatslohn (Vollzeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">äquivalent basierend auf 4 1/3 Wochen à 40 Ar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">beitsstunden) für einfache und repetitive Tätigkeiten (Anforderungsniveau 4) für </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Frauen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> betrug</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> im Jahr 2010</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Fr. 4'</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">225</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.--. Dieser Betrag ist auf die im Jahr 20</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">12</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> betriebsübliche wöchentliche Arbeitszeit von 41,7 Stunden hochzurechnen (Die Volkswirtschaft, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3/4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-201</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5, S. 88</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, Tabelle B9.2) sowie an die Nominallohnent</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wicklung anzupassen (Bundes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">amt für Sta</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tistik [BFS], Schweizerischer Lohnin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dex nach Branche [20</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">10</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> = 100; im Internet abrufbar], Nominallohnindex </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Frauen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> [T1.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">10</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">], Total; 20</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">10</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">: </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">100</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">; 20</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">12</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">: 102). Daraus resultiert ein jährliches Bruttoeinkommen von Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">53‘911.85</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4‘</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">225</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.-- x 12 : 40 x 41,7 : </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">100 x 102</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). Gemessen am noch zumutbaren Pen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sum von 70 % resultiert ein Invalidenein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">kommen von</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> gerundet</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Fr. 3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7'738.--</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Beschwerdeführerin beantragte, es sei ein leidensbedingter Abzug vorzu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nehmen, da sie bis dato immer in der Pflege gearbeitet habe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, nun aber nur noch leichte Tätigkeiten ausüben könne </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und über keine weiteren Berufskenntnisse verfüge (Urk. 1 S. 4).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Wird das Invalideneinkommen auf der Grundlage von statistischen Durch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schnitts</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">werten ermittelt, ist der entsprechende Ausgangswert allenfalls zu kür</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zen. Mit dem sogenannten Leidensabzug wurde ursprünglich berücksichtigt, dass ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sicherte Personen, welche in ihrer letzten Tätigkeit körperliche Schwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">arbeit ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">r</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ichteten und nach Eintritt des Gesundheitsschadens auch für leichtere Arbeiten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nurmehr beschränkt einsatzfähig sind, in der Regel das entsprechende durch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schnittliche Lohnniveau gesunder Hilfsarbeiter nicht erreichen. Der ur</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sprünglich nur bei Schwerarbeitern zugelassene Abzug entwickelte sich in der Folge zu </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">einem allgemeinen behinderungsbedingten Abzug, wobei die Recht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sprechung dem Umstand Rechnung trug, dass auch weitere persönliche und berufliche Merk</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">male der versicherten Person wie Alter, Dauer der Betriebszuge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hörigkeit, Nationalität oder Aufenthaltskategorie sowie Beschäftigungsgrad Auswirkungen auf die Höhe des Lohnes haben können. Ein Abzug soll aber nicht automatisch, sondern nur dann erfolgen, wenn im Einzelfall Anhalts</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">punkte dafür bestehen, dass die versicherte Person wegen eines oder mehrerer dieser Merkmale ihre ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sundheitlich bedingte (Rest-)Arbeitsfähigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt nur mit unterdurchschnittlichem Einkommen ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">werten kann. Bei der Bestimm</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ung der Höhe des Abzuges ist der Einfluss aller in Betracht fallenden Merkmale auf das Invalideneinkommen unter Würdigung der Umstände im Einzelfall ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">samthaft zu schätzen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und insgesamt auf höchstens 25 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">% des Tabellenlohnes zu begrenzen (vgl. zum Ganzen BGE 126 V 75). </span><span> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">In ei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ner körperlich leicht belastenden und in wirbelsäulenadaptierten Wech</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">positi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">onen ausübbaren Tätigkeit ist die Beschwerdeführerin voll arbeits- und leis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tungsfähig (Urk. 7/29/11).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Mit diesem Belastungsprofil steht ihr </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auf dem all</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">meinen Arbeitsmarkt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">noch ein genügend breiter Fächer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">an Tätigkeiten offen, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">welche sie ausüben kann, ohne dabei unterdur</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">chschnittlich zu verdienen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Berufs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">kenntnisse werden bei Hilfstätigkeiten auf dem Anforderungsniveau 4 keine vorausgesetzt. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Demnach ist nicht zu beanstanden, dass die IV-Stelle kei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nen lei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">densbedingten Abzug vorgenommen hat (Urk. 2 S. 2). Entsprechend ist von einem Invalideneinkommen von Fr. 37'738.-- auszugehen (vgl. E. 5.2 vor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">steh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">end).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Nach dem Gesagten ergibt sich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">im Vergleich zum</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Valideneinkommen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">von Fr. 53‘366.-- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ein invaliditätsbedingter Minderverdienst von Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">15‘628.--</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und somit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">im Erwerbsbereich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ein Invaliditätsgrad von gerundet </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">29</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gewichtet be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">trägt er 20</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (0,7 x 29</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6.</span><span> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Da die Haushaltstätigkeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> beziehungsweise der Aufgabenbereich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 30 % </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ausmach</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">t, mü</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sste in diesem Bereich eine Ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schrä</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">kung von rund </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">65</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> % oder mehr vorlie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gen, damit ein Invaliditätsgrad von mindestens </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gerundet </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">40 % resultieren würde (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">65</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> % x 0.3 = </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">19,5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vertrat jedoch die Ansicht, die Führung eines Erwachsenen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">haus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">halts sei der Beschwerdeführerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ohne Einschränkung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zumutbar (Urk. 7/29/10). Das jüngste </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Kind</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> der Beschwerdeführerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">wurde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> 1991 geboren und</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">war </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">im </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Jahr </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2012 bereits 21 Jahre alt (Urk. 7/3/7 und Urk. 7/2/2)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Somit handelte es sich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">beim Haushalt der Beschwerdeführerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">um einen Erwachsenen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">haushalt.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ferner</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ist </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Folgendes zu berücksichtigen:</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Arbeitsunfähigkeit im Sinne von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">28 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 lit. b IVG entspricht der Einbusse an funktionellem Leistungsver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">mögen im bisherigen Beruf oder Aufgabenbereich (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6 ATSG; BGE 105 V 156 E. 2a). Bei der Bemessung der Invalidität von im Haushalt tätigen Versicherten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ist die Schadenminderungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">pflicht von erheblicher Relevanz. Nach der Recht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">spre</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">chung ist dabei vom Grundsatz auszugehen, dass einem Leistungsanspre</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">cher im Rahmen der Schadenminderungspflicht Massnahmen zuzumuten sind, die ein vernünftiger Mensch in der gleichen Lage ergreifen würde, wenn er kei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nerlei Entschädigung zu erwarten hätte. Für die im Haushalt tätigen Versicher</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ten bedeutet dies, dass sie Verhaltensweisen zu entwickeln haben, welche die Aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">wirkungen der Behinderung im hauswirtschaftlichen Bereich reduzieren und ihnen eine möglichst vollständige und unabhängige Erledigung der Haushaltar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">beiten ermöglichen. Kann die versicherte Person wegen ihrer Behinderung ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">wisse Haushaltarbeiten nur noch mühsam und mit viel höherem Zeitaufwand erledigen, so muss sie in erster Linie ihre Arbeit einteilen und in üblichem Um</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fang die Mithilfe von Familienangehörigen in Anspruch nehmen. Ein invalidi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tätsbedingter Ausfall darf bei im Haushalt tätigen Personen nur insoweit ange</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nommen werden, als die Aufgaben, welche nicht mehr erfüllt werden können, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">durch Drittpersonen gegen Entlöhnung oder durch Angehörige verrichtet wer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">den</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, denen dadurch nachgewiesenermassen eine Erwerbseinbusse oder doch eine un</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">verhältnismässige Belastung entsteht. Die im Rahmen der Invaliditäts</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bemessung bei einer Hausfrau zu berücksichtigende Mithilfe von Familienange</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">hörigen geht daher weiter als die ohne Gesundheitsschädigung üblicherweise zu erwartende </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Unterstützung. Geht es um die Mitarbeit von Familienangehörigen, ist danach zu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> fragen, wie sich eine vernünftige Familiengemeinschaft einrichten würde, wenn keine Versicherungsleistungen zu erwarten wären. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Beschwerdeführerin selber und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> wiesen darauf hin, dass sie bei mittelschweren bis schweren Haushaltsarbeiten der Hilfe ihrer Tochter und ihres Ehegatten bedürfe (Urk. 1 S. 4, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. 3/9</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Mit dem Einbezug </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sämtlicher</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Famili</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">enmitglieder </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">in die Haushaltsarbeiten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">hat </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sich die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Familiengemeinschaft </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">so or</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ganisiert, wie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> wenn keine Versicherungsleistungen zu erwarten wären</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Dies ist ihr gelungen, ohne dass</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> - bei einer 4,5-Zimmer-Wohnung mit Lift (Urk. 7/17/6) -</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Anhaltspunkte dafür vorliegen, dass der Tochter oder dem Ehegatten dadurch eine unverhältnismässige Bel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">astung entstehen würde, und ohne</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> dass Drittperso</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nen gegen Entgelt engagiert werden mussten. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Beschwerdeführerin macht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">r geltend, sie sei auf die Mithilfe der Familie angewiesen, nicht je</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">doch dass der Ehemann und die To</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">chter ihr die Hausarbeit abnehmen müssten.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Anders gesagt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ist der Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">deführerin und ihren Familienangehörigen die aktuelle Auftei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lung der Haus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">haltsarbeiten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> aufgrund der vorstehend geschilder</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ten Schaden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">minderungspflicht zuzumuten. Ferner</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> fallen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> im Haushalt auch viele leichte Tätig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">keit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">en an</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">wie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">beispielsweise die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">mit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> der Haushaltsführung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> verbundenen orga</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nisatorischen und planerischen Aufgaben</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Aber auch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">beim S</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">taubsaugen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, Ab</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">waschen und anderen leichteren Hausarbeiten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> kann die Beschwerdefüh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rerin - entgegen ihren Ausführungen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> in der Beschwerde (Urk. 1 S. 4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">) - gemäss ihren Angaben bei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> mithelfen (Urk. 7/29/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">7</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Die Wechselbelastung ist durch die zeitlich freie Einteilbarkeit von Haushaltsarbei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ten und die jederzeitige Möglichkeit zum Einlegen von Pausen gewährleistet.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Aufgrund der Schaden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">minderungspflicht sowie der Möglichkeit zur freien Zeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">einteilung im Haushalt kann aus einer Beeinträchtigung bei der angestammten Tätigkeit nicht abge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">leitet werden, dass die Beschwerdeführerin auch im Aufga</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">benbereich als einge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schränkt anzusehen ist. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Insgesamt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ist</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> gestützt auf die Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">urteilung von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> sowie unter Berücksichtigung der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> gesundheitlichen Einschränkungen, der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Schadenmin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">derungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">pflicht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">und der familiären Situation der Beschwerdeführerin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> mit überwiegender Wahrscheinlichkeit davon auszuge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">hen, dass keine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">weiter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">geh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ende</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Einschränkung im Aufgabenbe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">reich vorliegt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Vor diesem Hintergrund </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">konnte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> die Durchführung einer Ha</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ushaltabklärung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zur </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">exakten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ermittlung der Einschränkung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> unterbleiben</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Nach dem Gesagten ist mit überwiegender Wahrscheinlichkeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nach Ablauf des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Wartejahres</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> kein Invaliditätsgrad von 40 % und mehr aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gewiesen, weshalb sich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> die angefochtene Verfügung als rechtens erweist. Die Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schwerde ist dement</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sprechend abzuweisen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">7.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Der Streitgegenstand des Verfahrens betrifft die Bewilligung oder Verweigerung von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">L</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">eistungen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> der Invalidenversicherung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Das Verfahren ist daher kosten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">pflichtig. Die Gerichtskosten sind nach dem Verfahrensaufwand und unabhän</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gig vom Streitwert festzulegen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">69 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> IVG) und ermessensweise auf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">8</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">00.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">--</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> anzusetzen. Ausgangsgemäss sind die Gerichtskosten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">deführerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">aufzuerlegen. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard berschrift3"><span class="Standard berschrift3">Das Gericht erkennt:</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">1.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Die </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Beschwerde</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> wird abgewiesen.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">2.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Die Gerichtskosten von </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Fr. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">800</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">.-- werden </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">der Beschwerdeführerin</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> auferlegt. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Rechnung und Einzahlungsschein werden </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">der</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> Kostenpflichtigen nach Eintritt der Rechtskraft zuge</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">stellt.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">3.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Zustellung gegen Empfangsschein an:</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Fortuna Rechtsschutz-Versicherungs-Gesellschaft AG</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Bundesamt für Sozialversicherungen</span></p><p class="Standard Dispotext DispoEinzug"><span class="Standard Dispotext DispoEinzug">sowie an:</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Gerichtskasse (im Dispositiv nach Eintritt der Rechtskraft)</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">4.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Gegen diesen Entscheid kann innert </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">30 Tagen</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"> seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">82 ff. in Verbindung mit </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">90 ff. des Bundes</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">gesetzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 1</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">5. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Juli bis und mit 1</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">5. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">August sowie vom 1</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">8. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Dezember bis und mit dem </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">2. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Januar (</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">46 BGG).</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzu</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">stellen.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweis</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">mittel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines Vertreters zu enthal</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">ten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizulegen, soweit die Partei sie in Händen hat (</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">42 BGG).</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><br/></p><p class="Standard berschrift3"><span class="Standard berschrift3">Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich</span></p><p><br/></p><p>Die VorsitzendeDie Gerichtsschreiberin</p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p><span id="_GoBack"></span>GrünigWidmer</p></div> </div></body></html>