{"Signatur": "VD_TC_031", "Spider": "VD_Omni", "Sprache": "fr", "Datum": "2015-04-14", "HTML": {"Datei": "VD_Omni/VD_TC_031_PS-2014-0093_2015-04-14.html", "URL": "http://www.jurisprudence.vd.ch/scripts/nph-omniscgi.exe?OmnisPlatform=WINDOWS&WebServerUrl=&WebServerScript=/scripts/nph-omniscgi.exe&OmnisLibrary=JURISWEB&OmnisClass=rtFindinfoWebHtmlService&OmnisServer=7001&Parametername=WWW_V4&Schema=VD_TA_WEB&Source=search.fiw&Aufruf=getMarkupDocument&cSprache=FRE&nF30_KEY=171416&W10_KEY=10171015&nTrefferzeile=7&Template=search/standard/results/document.fiw", "Checksum": "91b57a7d86c4e1496144ef46b48321ce"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["PS.2014.0093"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["fr", "de", "it"], "Text": "Vaud Tribunal cantonal Cour de droit administratif et public 14.04.2015 PS.2014.0093"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Waadt Cour de droit administratif et public"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Vaud Tribunal cantonal Cour de droit administratif et public"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Vaud Cour de droit administratif et public"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "X.________/Instance juridique ch\u00f4mage Service de l'emploi, Office r\u00e9gional de placement d'Aigle, Centre social r\u00e9gional de Bex | Confirmation, sur le principe, de la sanction de r\u00e9duction du RI prononc\u00e9e \u00e0 l'encontre du recourant, qui a attendu environ une semaine pour adresser son dossier de candidature \u00e0 un poste assign\u00e9 par l'ORP, lui impartissant un d\u00e9lai de deux jours pour effectuer cette d\u00e9marche. Assimilable \u00e0 un refus d'emploi convenable, ce retard justifierait en principe une sanction pour faute grave. Question laiss\u00e9e ind\u00e9cise de savoir si l'envoi d'une offre d'emploi dactylographi\u00e9e, alors qu'une offre manuscrite \u00e9tait attendue, peut \u00e9galement \u00eatre qualifi\u00e9 de fautif. Compte tenu des circonstances particuli\u00e8res du cas (premier manquement d'un demandeur d'emploi occup\u00e9 \u00e0 100% en gain interm\u00e9diaire qui effectue d'importants trajets journaliers; envoi de la lettre de candidature dans le d\u00e9lai de postulation indiqu\u00e9 dans l'assignation), la faute peut \u00eatre qualifi\u00e9e de moyenne. Compte tenu de la gravit\u00e9 moyenne de la faute reproch\u00e9e, la r\u00e9duction du forfait RI doit \u00eatre revue et fix\u00e9e \u00e0 15% pour une dur\u00e9e de trois mois, en lieu et place d'une r\u00e9duction de 25% pendant six mois. Recours partiellement admis."}], "ScrapyJob": "446973/40/2018", "Zeit UTC": "11.09.2025 04:23:29", "Checksum": "9aee00402b82c49a07d01f9e486bd48b"}