<h2>SubmittedText<h2><p>Entro l'inizio dell'anno scolastico 2007, il Consiglio federale è invitato a creare 200 nuovi posti di tirocinio all'interno dell'amministrazione federale.</p><h2>FederalCouncilResponseText<h2><p>Il Consiglio federale condivide la preoccupazione dell'autrice della mozione riguardo alle tensioni sul mercato dei posti di tirocinio. Esso ha compiuto notevoli sforzi per aumentare in modo costante il numero di posti di tirocinio nell'amministrazione federale. Negli scorsi sette anni, tale aumento è stato del 41 per cento.</p><p>A fronte delle difficoltà persistenti sul mercato dei posti di tirocinio, il Consiglio federale intende ampliare ulteriormente l'offerta di tali posti, nonostante l'attuale fase di riduzione del personale. Esso ha pertanto escluso dai tagli previsti dai programmi di sgravio la formazione professionale di base nell'amministrazione federale. Nel 2005, il governo ha inoltre stabilito per la prima volta valori di riferimento per il controlling strategico del personale in tale settore. In base a questi valori, entro la fine del 2011 la quota di apprendisti in seno all'amministrazione federale dovrà salire al 4 per cento. Tale percentuale equivale a un ampliamento dell'offerta dei posti di tirocinio di circa 25 unità.</p><p>Il Consiglio federale non rivolge la propria attenzione soltanto all'evoluzione quantitativa, bensì anche alla garanzia di una formazione professionale di base di elevata qualità. Gli apprendisti dovrebbero essere formati quali professionisti consapevoli, capaci di pensare e agire autonomamente. Essi dovrebbero inoltre essere in grado, in futuro, di affermarsi sul mercato del lavoro o di compiere un perfezionamento professionale. A tale scopo è necessaria un'assistenza tecnica e umana intensa da parte di formatori e responsabili pratici qualificati. Negli scorsi anni, si sono infatti compiuti grandi sforzi in seno all'amministrazione federale per professionalizzare questo gruppo. Bisogna inoltre assicurarsi che siano presenti sufficienti settori di compiti volti a garantire lo sviluppo delle capacità professionali specifiche. Infine, la diminuzione delle risorse in termini di personale e il conseguente maggior carico delle persone attive nella formazione professionale di base costituiscono una limitazione.</p><p>Sulla base di queste considerazioni, il Consiglio federale ritiene che non ci si può assumere la responsabilità di un aumento considerevole del numero di posti di tirocinio nell'amministrazione federale, come richiesto dall'autrice della mozione. L'aumento pregiudicherebbe la serietà del potenziamento dell'offerta finora conseguito.</p>  Il Consiglio federale propone di respingere la mozione.