<h2>SubmittedText<h2><text><p>Secondo la "Weltwoche" no 38 del 22 settembre 2011, il mandato del procuratore generale della Confederazione Erwin Beyeler, che giungerà a scadenza a fine dicembre 2011 per mancata rielezione da parte dell'Assemblea federale, sarà prorogato mediante uno speciale contratto fino al febbraio 2012. La proroga mirerebbe a mantenere impiegato Beyeler fino al compimento dei suoi 60 anni in modo da aumentarne notevolmente la rendita.</p><p>Invito sin d'ora il Consiglio federale a rispondere alle seguenti domande:</p><p>1. È vero che il procuratore generale della Confederazione Erwin Beyeler ha chiesto all'autorità di vigilanza di rimanere impiegato oltre la data del suo ritiro fissata dal Parlamento?</p><p>2. È vero che il signor Beyeler ha insistito presso l'autorità di vigilanza affinché fosse mantenuta la massima segretezza riguardo alla sua manovra?</p><p>3. Il Codice di procedura penale svizzero autorizza l'Autorità di vigilanza sul Ministero pubblico della Confederazione (AV-MPC) a prendere simili decisioni riguardanti il personale?</p><p>4. È vero che l'AV-MPC ha incaricato il segretario generale del DFGP di trovare un nuovo posto di lavoro al signor Beyeler?</p><p>5. Su quali basi legali si fonda il reimpiego di un procuratore generale non rieletto mediante un'"assunzione" o un "contratto di lavoro"?</p></text><h2>FederalCouncilResponseText<h2><text><p>1. La data di ritiro fissata dalla legge ovvero conseguente alla mancata rielezione si riferisce all'attività del signor Beyeler in qualità di procuratore generale. Il signor Beyeler non ha chiesto di rimanere impiegato come procuratore generale. Era interessato invece ad un impiego per due mesi con un'altra funzione presso la Confederazione. Ciò gli consente, con il compimento dei 60 anni, di andare in pensione con una rendita di vecchiaia ridotta.</p><p>2. No. Il fatto che le trattative per regolare le conseguenze della fine di un rapporto di servizio non abbiano carattere pubblico corrisponde alla procedura normale. Tuttavia il signor Beyeler era d'accordo che il pubblico venisse informato sui risultati.</p><p>3. L'autorità di vigilanza sul Ministero pubblico della Confederazione non è autorizzata a impiegare il personale del Ministero pubblico della Confederazione. L'impiego del proprio personale è competenza esclusiva del Ministero pubblico della Confederazione. Solo il procuratore generale ed i sostituti procuratori vengono eletti dall'Assemblea federale (art. 20 cpv. 1 della Legge federale del 19 marzo 2010 sull'organizzazione delle autorità penali della Confederazione; LOAP). Il Ministero pubblico della Confederazione ha anche la facoltà di impiegare un ex procuratore generale in un'altra funzione. Considerata l'importanza del presente caso, l'autorità di vigilanza ha approvato l'impiego dell'ex procuratore generale in un'altra funzione per la durata di due mesi.</p><p>4. Nell'ambito dei regolari scambi di informazioni tra il DFGP e l'autorità di vigilanza sul Ministero pubblico della Confederazione, quest'ultima ha comunicato al DFGP che il signor Beyeler era interessato a un impiego presso l'amministrazione federale. Il DFGP ne ha preso atto ed il segretario generale del DFGP ha comunicato la propria disponibilità a inoltrare questa informazione agli uffici del DFGP e degli altri Dipartimenti.</p><p>5. L'impiego del signor Beyeler in un'altra funzione si basa sull'articolo 22 capoverso 2 secondo periodo LOAP.</p></text>