{"Signatur": "GE_CJ_013", "Spider": "GE_Gerichte", "Sprache": "fr", "Datum": "2020-10-27", "HTML": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_013_A-3467-2019_2020-10-27.html", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/ata/show/2519357?doc=", "Checksum": "e4198ccd3eb25b62a6683540e48cf0c0"}, "PDF": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_013_A-3467-2019_2020-10-27.pdf", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/ata/file/2020/0010/ATA_001060_2020_A_3467_2019.pdf", "Checksum": "fe1db1774060e7f8844101d622cba697"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["A/3467/2019"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["fr", "de", "it"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de justice (Cour de droit public) Chambre administrative 27.10.2020 A/3467/2019"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Genf Chambre administrative"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de justice (Cour de droit public) Chambre administrative"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Ginevra Chambre administrative"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "DROIT DE LA FONCTION PUBLIQUE;FONCTIONNAIRE;RAPPORTS DE SERVICE DE DROIT PUBLIC;R\u00c9SILIATION;LICENCIEMENT ADMINISTRATIF;R\u00c9SILIATION EN TEMPS INOPPORTUN;PERSONNEL INFIRMIER;SOINS M\u00c9DICAUX;MORT;JUSTE MOTIF;DEVOIR PROFESSIONNEL;RECONVERSION PROFESSIONNELLE;PROPORTIONNALIT\u00c9 | D\u00e9cision de licenciement pour motif fond\u00e9 d'une fonctionnaire en raison d'une rupture du lien de confiance. Alors qu'elle \u00e9tait prise dans une situation difficile, la recourante a donn\u00e9 le nom d'une coll\u00e8gue et a ni\u00e9 devant son employeur avoir rendu visite \u00e0 une personne en clinique laquelle \u00e9tait d\u00e9c\u00e9d\u00e9e peu apr\u00e8s sa venue. Toutefois, l'autorit\u00e9 intim\u00e9e aurait d\u00fb mettre en \u0153uvre une proc\u00e9dure de reclassement dans la mesure o\u00f9 l'\u00e9pisode intervenu \u00e0 la clinique est si exceptionnel dans sa chronologie et dans ses param\u00e8tres, qu'il est douteux que de nouveaux manquements puissent se reproduire. Confirmation de l\u2019existence de motifs fond\u00e9s pour le licenciement mais licenciement contraire au droit. Indemnit\u00e9 pour refus de r\u00e9int\u00e9gration fix\u00e9e \u00e0 six mois du dernier traitement. Recours partiellement admis. | Cst.29.al2; LPA.76; LPA.19; LPA.20.al1, phr; LIMAD.22; LPAC.5; RPAC.45; RPAC.47.al1; RPAC.44A; CO.336c.al1.letb; CO.336C.al2; LPAC.20.al3; LPA.61; LPAC.21.al3; LPAC.22; RPAC.20; RPAC.21; RPAC.22.al1; RPAC.46A; Cst.36.al3; LPAC.31; LPA.69.al1; LTrait.2"}], "ScrapyJob": "446973/35/2105", "Zeit UTC": "08.09.2025 23:57:12", "Checksum": "5d328bd108b1da9a91e1ce6a0b5a073c"}