<h2>SubmittedText<h2><p>Selon la dernière enquête sur la structure des salaires, la part de l'écart salarial entre hommes et femmes qui ne s'explique pas par des facteurs objectifs a augmenté entre 2018 et 2020. En 2020, les femmes ont ainsi gagné chaque mois 717 francs de moins que les hommes, contre 686 francs en 2018. Dans le secteur privé, l'écart salarial stagne à 19,5 %.</p><p>- Pourquoi cet écart salarial reste-t-il établi à 19,5 % ?</p><p>- A quels instruments le Conseil fédéral recourt-il pour améliorer le salaire des femmes dans le secteur privé ?</p><p>- Compte-t-il discuter de mesures plus efficaces avec les associations patronales ?</p>