<!DOCTYPE html> <html lang="de"><head><meta charset="utf-8"/></head><body><div class="cell small-12 contentContainer printArea"> <div><table><tr><td colspan="2"><p class="Standard berschrift1"><span class="Standard berschrift1">Sozialversicherungsgericht</span></p><p class="Standard berschrift1"><span class="Standard berschrift1">des Kantons Zürich</span></p></td><td><p class="Standard berschrift1"></p></td></tr><tr><td><p class="Standard berschrift1"><br/></p></td><td colspan="2"><p><span>IV.2012.00627</span></p><p><br/></p><p><br/></p><p></p></td></tr></table><p><br/></p><p>II. Kammer</p><p>Sozialversicherungsrichter Mosimann, Vorsitzender</p><p>Sozialversicherungsrichter Bachofner</p><p>Sozialversicherungsrichterin Käch</p><p>Gerichtsschreiberin Ryf</p><p class="Standard berschrift2"><span class="Standard berschrift2">Urteil</span><span class="Standard berschrift2"> vom </span><span class="Standard berschrift2">17. Dezember 2013</span></p><p class="Standard StandardEinzug"><span class="Standard StandardEinzug">in Sachen</span></p><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span class="Standard StandardFett RubrumFett">X.___</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beschwerdeführer</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">vertreten durch Rechtsanwältin Regula </span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Aeschlimann</span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"> Wirz</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Anwaltskanzlei </span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Kieser</span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"> Senn Partner</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Ulrichstrasse 14, 8032 Zürich</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">gegen</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span class="Standard StandardFett RubrumFett">Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beschwerdegegnerin</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Sachverhalt:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, geboren 1966, war zuletzt von April 2002 bis </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juli 2003</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Creative </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Director</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bei der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___ </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">AG tätig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Am 20. April 2004 meldete er sich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> unter Hinweis auf ein psychisches Leiden (Depression/Burnout)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> bei der Invalidenversicherung zum Leistungsbezug (Rente) an (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/2 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7.2 und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7.8). Die Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, holte Arztberichte (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/5, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/7, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/10), einen Auszug aus dem individuellen Konto (IK-Auszug, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/6) sowie einen Arbeitgeberbericht (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/9) ein und veranlasste ein psychiatri</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sches Gutachten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> bei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">med. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, Spezialarzt FMH für Psy</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">chiatrie und Psychotherapie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, welches am 10. August 2004 erstattet wurde (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/12/3-7).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mit Verfügung vom 24. September 2004 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/18) sprach die IV-Stelle dem Versicherten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> bei einem ermittelten Invaliditätsgrad von 100</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> mit Wirkung ab Mai 2004 eine ganze </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Invalidenr</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ente zu.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Im Rahmen eines im Januar 2006 eingeleiteten amtlich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">en Revisionsverfahrens (vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/19</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) holte die IV-Stelle einen aktuellen Arztbericht (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/22)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ein. Am 3. März 200</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> teilte sie dem Versicherten mit, sie habe bei der Überprüfung des Invaliditätsgrades keine Änderung festgestellt, weshalb er weiterhin An</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">spruch auf die bisherige Invalidenrente (Invaliditätsgrad: 100</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) habe (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/24).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">I</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">m August 2010 leitete die IV-Stelle ein weiteres Revisionsverfahren ein (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/27</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). Sie holte neue Arztberichte (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/30) sowie einen aktualisierten IK-Auszug (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/29) ein und ordnete ein psychiatrisches Gutachten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">med. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, Psychiatrie und Psychotherapie FMH, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">an, welches am 31. Au</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gust 2011 erstattet wurde (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/36)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Zudem tätigte sie Abklärungen zur beruf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lichen Situation des Versicherten (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/38-39</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/47</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mit Vorbescheid vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2012 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/45) stellte die IV-Stelle dem Versicherten die Herabsetzung seiner bisherigen ganzen Rente auf eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Viertelsrente</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> in Aussicht, wogegen dieser am 15. Februar 2012 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/48) und am 21. März 2012 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/52) Einwände erhob. Am 3. April 2012 nahm </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Stellung zu den Einwänden des Versicherten (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/53)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Am</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 10. Mai 2012 äusserte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sich der Versicherte zur Stellungnahme von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/55).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mit Verfügung vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mai 2012 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/57-58 = </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2) setzte die IV-Stelle die bisherige ganze Rente per 1. Juli 2012 auf eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Viertelsrente</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> herab.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gegen die V</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">erfügung vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mai 2012 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2) erhob der Versicherte am 11. Juni 2012 Beschwerde und beantragte, die Verfügung sei aufzuheben, und die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beschwerdegegnerin sei zu verpflichten, ihm die gesetzlichen Leistungen aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zurichten. Insbesondere sei ab Juli 2012 weiterhin eine ganze Invalidenrente zu bezahlen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 S. 2). Mit Beschwerdeantwort vom 3. August 2012 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schloss</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> die IV-Stelle </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abweisung der Beschwerde.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mit Replik vom 26. September 2012 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">10) hielt der Beschwerdeführer an seinen Anträgen fest. Die Beschwerdegegnerin verzichtete am 19. Oktober 2012 auf das Einreichen einer Duplik (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">13), was dem Beschwerdeführer am </span><br/><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">23. Oktober 2012 zur Kenntnis gebracht wurde (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">14).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Das Gericht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zieht in Erwägung:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die den Invaliditätsgrad und dessen Bemessung sowie Veränderung betreffen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">den rechtlichen Grundlagen (Art. 28 des Bundesgesetzes über die Invalidenver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sicherung, IVG; Art. 16 des Bundesgesetzes über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts, ATSG; Art. 88a der Verordnung über die Invalidenversi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">cherung, IVV; Art. 88</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> IVV) sind im angefochtenen Entscheid zutreffend wie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dergegeben (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2 S. 1 unten). Darauf kann, mit den nachfolgenden Ergänzun</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gen, verwiesen werden.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ändert sich der Invaliditätsgrad einer Rentenbezügerin oder eines Rentenbezügers erheblich, so wird die Rente von Amtes wegen oder auf Gesuch hin für die Zukunft entsprechend erhöht, herabgesetzt oder aufgehoben (Art. 17 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 ATSG). Anlass zur Rentenrevision gibt jede wesentliche Änderung in den tat</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sächlichen Verhältnissen, die geeignet ist, den Invaliditätsgrad und damit den Rentenanspruch zu beeinflussen. Insbesondere ist die Rente nicht nur bei einer wesentlichen Änderung des Gesundheitszustandes, sondern auch dann revidierbar, wenn sich die erwerblichen Auswirkungen des an sich gleich gebliebenen Gesundheitszustandes erheblich verändert haben (BGE 130 V 343 E. 3.5 mit Hinweisen). Eine Veränderung der gesundheitlichen Verhältnisse liegt auch bei gleich gebliebener Diagnose vor, wenn sich ein Leiden in seiner Intensität und in seinen Auswirkungen auf die Arbeitsfähigkeit verändert hat (Urteile des Bun</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">desgerichts 9C_261/2009 vom 11. Mai 2009 E. 1.2 und I 212/03 vom 28. August 2003 E. 2.2.3). Dagegen stellt die bloss unterschiedliche Beurteilung der Auswirkungen eines im Wesentlichen unverändert gebliebenen Gesund</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">heitszustandes auf die Arbeitsfähigkeit für sich allein genommen keinen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Revisi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">onsgrund</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> im Sinne von Art. 17 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 ATSG dar. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Zeitlicher Referenzpunkt für die Prüfung einer anspruchserheblichen Änderung bildet die letzte (der versicherten Person eröffnete) rechtskräftige Verfügung, welche auf einer materiellen Prüfung des Rentenanspruchs mit rechtskonformer Sachverhaltsabklärung, Beweiswürdigung und Durchführung eines Einkommensvergleichs (bei Anhaltspunkten für eine Änderung in den erwerblichen Auswirkungen des Gesundheitszustands) beruht; vorbehalten bleibt die Recht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sprechung zur Wiedererwägung und prozessualen Revision (BGE 134 V 131 E. 3 und 133 V 108 E. 5.4 mit Hinweis). Nach der bundesgerichtlichen Rechtspre</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">chung ist eine Verfügung verzichtbar, wenn bei einer von Amtes wegen durch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">geführten Revision keine leistungsbeeinflussende Änderung der Verhältnisse festgestellt wurde (Art. 74</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. f IVV) und die bisherige Invalidenrente daher weiter ausgerichtet wird. Wird auf entsprechende Mitteilung hin keine Verfü</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gung verlangt (Art. 74</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">quater</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> IVV), ist jene in Bezug auf den Vergleichszeitpunkt einer (ordentlichen) rechtskräftigen Verfügung gleichzustellen (Urteile des Bun</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">desgerichts 9C_771/2009 vom 10. September 2010 und 9C_586/2010 vom 15. Oktober 2010, je E. 2.2, mit Hinweisen).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Hinsichtlich des Beweiswertes eines ärztlichen Berichtes ist entscheidend, ob der Bericht für die streitigen Belange umfassend ist, auf allseitigen Untersuchungen beruht, auch die geklagten Beschwerden berücksichtigt, in Kenntnis der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Vorakten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (Anamnese) abgegeben worden ist, in der Darlegung der medizinischen Zu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sammenhänge und in der Beurteilung der medizinischen Situation einleuchtet und ob die Schlussfolgerungen in der Expertise begründet sind (BGE 125 V 351 E. 3a, 122 V 157 E. 1c).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Beschwerdegegnerin stellte sich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> in der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> angefochtenen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Verfügung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2) auf den Standpunkt, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dass sich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Gesundheitszustand des Beschwerdeführers verbessert</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> habe und ihm ab Juli 2011 e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ine behinderungsangepasste Tätigkeit wie zum Beispiel eine kaufmännische Tätigkeit in einem Pensum von 65</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wieder</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zumutbar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(Verfügungsteil 2 S. 1 unten)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mittels </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Vergleich des gestützt auf statistische Werte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mittelten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Valideneinkommens</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> mit dem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ebenfalls </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">stützt auf statistische Werte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ermittelten Invalideneinkommen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">errechnete </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die Beschwerdegegnerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">einen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Invaliditätsgrad von 46</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, wobei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sie dem</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Valideneinkommen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">das </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Anforderungsniveau 2 und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dem</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Invalideneinkommen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">das</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Anforderungsniveau 3 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zugrunde legte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (Verfügungsteil 2 S. 1 unten, S. 2 oben).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Der Beschwerdeführer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">machte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">demgegenüber in seiner Beschwerde (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sammenfassend </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">geltend, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">das Gutachten von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auf welchem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die Verfü</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gung der Beschwerdegegnerin basiere, weise erhebliche - näher genannte </span><br/><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(S. 7 ff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7) - Mängel auf, weshalb ihm keinerlei Beweiswert zukomme. Eine Ar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">beitsfähigkeit sei aufgrund seiner psychischen Beschwerden nach wie vor nicht gegeben. Weiter sei die Berechnung des Invaliditätsgrades durch die Beschwerdegegnerin aufgrund völlig falscher Daten erfolgt. Bezüglich des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Valideneinkommens</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> sei auf den bei der letzten Arbeitgeberin erzielten Lohn zurückzu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">greifen und bezüglich des Invalideneinkommens müsse von einer ungelernten Tätigkeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(Niveau 4) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ausgegangen sowie ein Abzug von 25</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vorgenommen werden (S. 11 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9.6),</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> womit ein Invaliditätsgrad resultiere, der weiterhin Anspruch auf eine ganze Rente gebe (S. 12 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">10).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Strittig und zu prüfen ist, ob die Herabsetzung der ganzen auf eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Viertelsrente</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> rechtens ist</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Diese Frage ist anhand eines Vergleichs des Gesundheitszustands des Beschwerd</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">führers </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">im Zeitpunkt der eine ganze Rente bestätigenden Mit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">teilung vom 3. März 2006 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">7/24) mit seinem Gesundheitszustand im Zeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">punkt des Erlasses der Herabsetzungsverfügung vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Mai 2012 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2) zu beantworten (vgl. vorstehend E. 1.2).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die eine ganze Rente bestätigende Mitteilung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vom 3. März 2006 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">basierte auf dem Bericht von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">med. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, Spezialarzt für Psychiatrie und Psy</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">chotherapie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> FMH</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, vom 24. F</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ebruar 2006 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">7/22</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3). Darin führte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">B.___ </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, der Gesundheitszustand des Beschwerdeführers sei stationär (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1) und der bisherige Verlauf habe keine wesentlichen Veränderungen in Bezug auf die Befunde gebracht. Die Ausübung einer Tätigkeit sei vorderhand nicht zumutbar, weshalb keine Revision des bisherigen IV-Grades von 100</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> angezeigt sei (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">7/22/3 oben). Als Diagnose nannte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">B.___ </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ein Erschöpfungssyndrom bei einer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">anankastischen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Persönlichkeitsstörung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (I</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">CD-10 F60.5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, welche er ebenfalls als unverändert bezeichnet</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Mit Blick darauf, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">B.___ </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">einen unveränderten Gesundheitszustand be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schrieb, rechtfertigt es sich, al</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">s Vergleichsbasis die der Verfügung vom </span><br/><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">24. September 2004 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">7/18) zugrunde liegenden Berichte heranzuziehen, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zumal sich dem Bericht von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">B.___ </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">keine Befunde entnehmen lassen, welche die von ihm genannte Diagnose und seine nicht zwischen angestammten und an</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gepassten Tätigk</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">eiten differenzierende Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fähigkeitsbeurteilung nachvoll</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">z</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">iehbar erscheinen lassen würden.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Im Zeitpunkt der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Rentenzusprache</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vom September 2004 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">7/18) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">präsentierte sich die medizinische Aktenlage folgendermassen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">In seinem Bericht vom 1. Dezember 2003 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">7/30/12-13) nannte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">med. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">C.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie FMH, bei welchem der Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schwerdeführer ab 19. Mai 2003 in Behandlung stand (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1), als Diagnose eine mittelgradige depressive Episode mit generalisierter Angststörung (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2) und attestierte dem Beschwerdeführer ab 5. Mai 2003 eine volle Arbeitsunfä</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">higkeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">als Werbetexter. Die Prog</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nose bezeichnete er zurz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">eit noch als unklar (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">med. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">D.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, Allgemeine Medizin FMH, nannte in ihrem Bericht vom 29. April 2004 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">7/5) als Diagnose mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit eine seit 2003 bestehende Depression (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. A) und attestierte dem Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schwerdeführer seit 5. Mai 2003 eine 100%ige Arbeitsunfähigkeit für die zuletzt ausgeübte Tätigkeit (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> B). Sie führte aus, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">beim Beschwerdeführer seien im </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Mai 2003 anlässlich von Konferenzen sowie in </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Läden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und Warenhäusern zum ersten Mal Panikattacken aufgetreten (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. D.3). Er werde durch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">C.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> psychiatrisch betreut</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. D</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ie Prognose sei gut (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. D.7).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Am 5. Mai 2004 berichtete</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> der Psychotherapeut</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">phil. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">E.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">7/7/3).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Als Diagnose nannte er ein seit 5. Mai 2003 bestehendes Erschöpfungssyndrom und attestierte dem Beschwerdeführer eine volle Arbeitsunfähig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">keit, auch auf längere Sicht.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.5</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">In seinem Bericht vom 8. Juni 2004 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">7/10/3-5) nannte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">C.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gleich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lautende Diagnose </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">wie in seinem Vorbericht (vorstehend E. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.2), bestehend seit 2003 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. A). Er attestierte dem Beschwerdeführer weiterhin eine Arbeitsunfähigkeit von 100</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und führte aus, länger</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fristig sei eine Steigerung denkbar und wünschenswert. Empfehlenswert sei eine entsprechende Umschulung. Im Rah</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">men einer Berufsberatung sollte nach Beschäftigungsalternativen gesucht wer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">den. Anfänglich sei eine Teilzeit- später eine Vollzeitbeschäftigung denkbar (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. D.8). In einer behinderungsangepassten Tätigkeit sei eventuell nach einem Jahr eine halbtägige Erwerbstätigkeit möglich (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">7/10/6 unten).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.6</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Am</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> 10. August 20</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">0</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">erstattete</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ein Gutachten im Auftrag der Beschwerdegegnerin (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">7/12/3-7). A</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ls Diagnose</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> nannte er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> eine rezidivierende depressive Störung auf dem Boden einer Persönlichkeitsstörung mit schizoiden und narzisstischen Zügen, einer Zwangsstörung und einer spezifischen Phobie, ICD-10 F33.10, F42.1, F40.2 (S. 5 oben).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Im Rahmen seiner Beurteilung führte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> aus, der Beschwerdefüh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rer habe mit 19 Jahren (im Zusammenhang mit der bevorstehenden Rekrutie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rung) eine erste depressive Krise durchlebt und sei in psychiatrischer Behand</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lung gewesen. Schon im Schulalter sei er als Träumer aufgefallen. Bald nach der Ausmusterung hätten sich auch seine „Ticks“ - wie der Beschwerdeführer dies nenne - entwickelt: massive Infektionsängste und damit verbundene Desinfektions- und Waschrituale, Unfähigkeit, in Anwesenheit anderer Menschen arbeiten zu können, perfektionistische Ansprüche an sich selbst und anderen gegenüber, verbunden mit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dysphorischer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Ungeduld, wenn andere</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> seinen Ansprüchen nicht genügten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. In der Werbung habe er ideale Bedingungen für seine Fähigkeiten gefunden. Er habe die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">reichen Ideen seines Innenlebens günstig zur Wirkung bringen können und seine Ticks seien seiner Leistungen wegen hingenommen worden. Seit Jahren habe er jedoch nie lange in ein Team integriert arbeiten können und ein Versuch, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">mit zwei Kollegen zusammen selbständig eine Firma zu führen, sei ebenso an seiner sozialen Unverträglichkeit gescheitert. Seine kreativen Gaben wegen sei er im April 2002 erneut bei einer Werbefirma ange</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">stellt worden, habe sehr gut verdient, aber schon nach wenigen Monaten sei es wieder zu erheblichen Spannungen in seinem sozialen Umfeld gekommen, in der Folge zu einer Blockierung durch Angst und Depression und der Freistel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lung nach bloss sieben Monaten (November 2002). Aktuell finde sich (unter antidepressiver und angstlösender Medikation) eine Symptomatik geprägt von innerer Leere, Genussunfähigkeit, Freudlosigkeit, Gefühllosigkeit und erhöhtem Schlafbedürfnis. Zugleich finde sich eine „reichhaltige“ Charaktersymptomatik: ausgeprägte Ansteckungsängste, Desinfektions- und Waschrituale, perfektionis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tische Ansprüche an sich selbst und anderen gegenüber, Intoleranz bei Nichterfüllung dieser Ansprüche, die Überzeugung, grossartige Ideen haben zu kön</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nen, verbunden mit Nichtigkeitsgefühlen, wenn diese nicht einfielen, Einzel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gängertum und intensive Beschäftigung mit seinem Innenleben (S. 4 f.).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Persönlichkeitsstörung habe an seinem letzten, recht anspruchsvollen Arbeitsort rasch zur Dekompensation im Sinne von Ideenlosigkeit, Arbeitsblockade und Überforderungsgefühlen geführt, und diese Störungen (Depression im weitesten Sinne) seien auch für den Beschwerdeführer wahrnehmbar gewesen. Krank geschrieben worden sei er jedoch erst nach einem Panikanfall im Mai 2003. Seit spätestens dieser Zeit habe er als voll arbeitsunfähig zu gelten. Die kombinierte psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlung habe bis heute zwar zu einer gewissen Beruhigung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, jedoch nicht zu einer relevanten Besserung der Gesamtsymptomatik</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> geführt.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Der Beschwerdeführer fühle sich weiterhin in</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nerlich leer, ideenlos, freudlos, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">genussunfähig und manchmal tauchten Suizidideen auf. Die beschriebene Persönlichkeitsstörung wirke sich auf den Heilungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">prozess naturgemäss hinderlich aus (Persönlichkeitsstörung = inflexibles Kor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sett). Die volle Arbeitsunfähigkeit daure an, und daran werde sich seines Er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">achtens auch nicht so schnell etwas ändern (S. 5 Mitte).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Im Rahmen des im Jahr 2010 eingeleiteten Rentenrevisionsverfahrens</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ergingen folgende medizinische</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Berichte:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">berichtete</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> am 7. Oktober 2010</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">7/30). Als ärztlichen Befund erhob er eine schizoid-narzisstische Persönlichkeitsstörung (ICD-10 F61.0), Zwangshandlungen (ICD-10 F42.1) sowie Phobie, ICD-10 F40.2 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">). In der Werbebranche attestierte er dem Beschwerdeführer eine volle Arbeitsunfähigkeit (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.6). Bezüglich Anamnese und die bestehenden Einschränkungen in der bisherigen Tätigkeit sowie deren Auswirkungen bei der Arbeit verwies er auf das Gutachten von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.4, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.7).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Am 31. August 2011 erstattete </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ein Gutachten im Auftrag der Beschwerdegegnerin (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">7/36).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> stützte sich auf die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ihm </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zur Verfü</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gung gestellten Akten sowie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">seine</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">am 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Juli 2011 durchgeführte psychiatri</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sche Untersuchung.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Der Gutachter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nannte folgende Diagnosen mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit (S. 10 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5.1):</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1">- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1">kombinierte Persönlichkeitsstörung mit narzisstischen, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1">anankastischen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1"> und auch dissozialen Zügen (ICD-10 F61)</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1">- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungAufzhlung Diagnose1">Zwangsstörung, Zwangsgedanken und -handlungen, gemischt (ICD-10 F42.2)</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Als Diagnose ohne Auswirkung nannte er eine rezidivierende depressive Stö</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rung, gegenwärtig voll remittiert (ICD-10 F33.4).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Im Rahmen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">seiner Gesamtbeurteilung führte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> aus,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> bei der aktuellen Untersuchung habe sich der Beschwerdeführer in allenfalls situativ leicht be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">drückter Stimmung, teilweise bei unangenehmen Fragen innerlich etwas ange</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">spannt und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dysphorisch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, bei unauffälligem Antrieb und normaler affektiver Modulationsfähigkeit gezeigt. Insbesondere habe er seinen Ärger bei vor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ichti</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">m</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Nachfragen zu einer eventuell wieder möglichen (Teil-)Arbeitsfähigkeit ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zeigt. Entsprechende Fragen habe er als Zumutung b</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zeichn</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">t. Er habe weiter über bestehende intermit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tierende Zwangssymptome, teilwe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">i</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">se</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Zwangsgrübeln, insbe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">o</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ere abends, in der Folge gelegentlich Ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schlafstörungen und auch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">leicht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gradige</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Zwangshandlungen aufgrund von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hygienischen Ängsten berichtet. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Aus diesem Grund gebe er seinen Angaben zufolge auch keine Hand zur Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">grüssung. Er habe allerdings gelernt, mit diesen Zwängen umzugehen und schwierige Situationen zu vermeiden. I</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nsbesondere auffällig gewesen seien deutlich akzentuierte Persönlichkeitszüge mit narzisstischen, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">anankastischen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und auch dissozialen Anteilen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Aus gutachterlicher Sicht bestehe in diagnosti</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">scher Hinsicht weiterhin eine Zwangsstörung mit gemischt Zwangshandlungen und Zwangsgedanken auf dem Boden einer kombinierten Persönlichkeitsstörung mit narzisstischen, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">anankasti</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">chen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> sowie aber auch dissozialen Zügen, was sich in der eigenwilligen Verdeutlichungstendenz zeige (S. 11 unten, S. 12 oben).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">D</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">er Beschwerdeführer habe sich früher in einer zunehmenden Stressspirale befun</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">den, die eine depressive Symptomatik verursacht und seine Arbeits- und Leistungsfähigkeit damals deutlich beeinträchtigt habe. Nach inzwischen sieben bis acht Jahren Berentung habe sich sein Anspannungsniveau deutlich redu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ziert, seine Stimmung deutlich verbessert und seine allgemeine wie auch beruf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">liche Leistungsfähigkeit schrittweise deutlich verbessert und gestärkt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (S. 12 Mitte)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">depressive Symptomatik sei derzeit voll</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ständig remittiert. Eine antidepressive Medikation sei seit Jahren nicht mehr erforderlich (S. 12 oben).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Im Tagesablauf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zeige</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> sich der Beschwerdeführer recht wenig beeinträchtigt (S. 12 unten). Die Zwangssymptome seien eher in den Hintergrund getreten. Weiterhin bestünden insbesondere gewisse persönlichkeitsstrukturelle Besonderheiten, wo</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bei der Beschwerdeführer in seinem Befinden von zeitweiligen Grössenideen zu Selbstzweifeln schwanke bis hin zu zum Teil querulatorischem Verhalten. Die persönlichkeitsstrukturellen Auffälligkeiten bestünden definitionsgemäss schon spätestens seit der Adoleszenz und hätten ihm in seiner bisherigen beruflichen Tätigkeit zu einem Teil sehr geholfen, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ihn </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zum Teil aber auch behindert (S. 13 oben).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Zusammenfassend könne gesagt werden, dass sich die aktuell vorliegende psychi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">atrische Symptomatik im Vergleich zu der psychiatrischen Symptomatik, das heisse der damaligen medizinischen Sachlage, die von den behandelnden Ärzten im Jahr 2003 und im Gutachten 2004 von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> beobachtet und beschrieben worden sei, als deutlich gebessert darstelle</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (S. 13 oben)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Es bestünden leichte Einschränkungen der Arbeits- und</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Leistungsfähigkeit. Diese seien bedingt durch leichte Einschränkungen der Aufmerksamkeit und der Konzentrationsfähigkeit bei guter Ausdauer und einer eher überdurchschnittli</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">chen Intelligenz. Es bestünden eine leicht verminderte Stress- und Frustrationstoleranz und eine verminderte emotionale Belastbarkeit sowie die vorbeschriebenen Defizite der sozialen Kompetenzen, insbesondere eine deutlich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">höhte Kränkbarkeit, eine etwas verminderte Konflikt- und Abgrenzungsfähigkeit, leichte Einschränkungen der Teamfähigkeit sowie auch zum Teil eine ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">geschränkte Fähigkeit zu Empathie und Mitgefühl mit anderen Menschen (S. 13 Mitte).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">In der angestammten Tätigkeit als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Creative </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Direc</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, das heisse leitender Mitarbeiter in einer Werbeagentur, bestehe aus psychiatrischer Sicht eine Ar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">beitsunfähigkeit von etwa 40 bis 50</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, bezogen auf ein Pensum von etwa sechs bis sieben Stunden täglich bei einer Leistungsminderung um etwa </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">einen Drittel (S. 13 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.7), dies s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">pätestens ab dem aktuellen Untersuchungszeitpunkt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> im Juli 2011. Es sei mit hoher Wahrscheinlichkeit davon auszugehen, dass spätes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tens in den letzten ein bis zwei Jahren schrittweise eine zunehmende Verbesse</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rung der Arbeitsfähigkeit eingetreten sei (S. 13 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7.2). In adaptierten Tätig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">keiten, das heisse Tätigkeiten ohne Leitungsfunktion und besondere Verant</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wortung für andere Menschen, sei aus psychiatrischer Sicht von einer Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">unfähigkeit von etwa 30 bis 40</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, bezogen auf eine Vollzeitpensum</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> mit wei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">terer Besserungstendenz der Leistungsfähigkeit auszugehen. Es bestehe voraus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sichtlich zunächst noch eine Leistungsminderung von etwa 30 bis 40</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> auf Grund einer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dekonditionierung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und der langen Phase ohne berufliche Tätigkeit (S. 13 f. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7.3). Als ideal adaptierte Tätigkeiten seien Tätigkeiten zu nennen, die keine besonders erhöhten Anforderungen an die Stress- und Frustrationstoleranz, die emotionale Belastbarkeit oder die sozialen Kompetenzen stellten. Tä</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tigkeiten im administrativen Bereich, PC-Tätigkeiten, Tätigkeiten im Büro und auch leichte bis mittelschwere Tätigkeiten im handwerklichen Bereich könnten als ideal adaptierte Tätigkeiten angesehen werden, wenn keine besondere Teamfähigkeit bei der Ausübung dieser Tätigkeiten erforderlich sei. Führungs- und Kadertätigkeiten seien bei der beschriebenen eingeschränkten emotionalen Belastbarkeit eher nicht zu empfehlen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Die Restarbeitsfähigkeit könne medizi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nisch-theoretisch in der freien Wirtschaft verwertet werden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (S. 14 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7.4).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Das Gutachten von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom August 2011 (vorstehend E. 5.3) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ist für die streitigen Belange umfassend, beruht auf eigenen Untersuchungen, berücksich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tigt die geklagten Beschwerden und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wurde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> in Kenntni</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Vorakten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> abgegeben. Die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Ausführungen in der Beurteilung der medizinischen Zusammenhänge sowie der medizinischen Situation </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">erweisen sich sodann als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nachvollziehbar und ent</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">halten begründete Schlussfolgerungen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">In Würdigung der erhobenen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Befunde </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/36 S. 9) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sowie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> der Angaben des Beschwerdeführers im Rahmen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sorgfältig </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">durchgeführte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Anamnese</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/36 S. 5 ff.), </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">welche insbesondere auch Angaben </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zur aktuellen Lebenssituation inklusive Tagesablauf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">beinhaltet</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">legte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> namentlich in schlüs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sig begründeter Weise dar, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">im Zeitpunkt seiner Untersuchung die in den Jahren 2003/2004 festgestellte depressive Symptomatik</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, welche aufgrund einer zunehmenden Stressspirale verursacht worden </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> nicht mehr feststellbar ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wese</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n und von einer deutlichen Verbesserung der allgemeine</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> sowie der beruf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lichen Leistungsfähigkeit des Beschwerdeführers auszugehen sei. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Diese Beurtei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lung vermag m</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">it Blick darauf, dass der Beschwerdeführer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">seit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Jahren keine</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> antidepressiven</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Medikamente mehr einnimmt sowie angesichts des von ihm ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schilderten aktiven Soziallebens mit einer intakten Partnerschaft, regem Kontakt zur sechsjährigen Tochter und vie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">len Hobbies wie F</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">otografieren, Velo fahren und</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> wöchentlich zweimal</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> W</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">andern</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> mit einem</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Freund</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/36 S. 6 unten, S. 8 Mitte)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zu überzeugen.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Zudem war der Beschwerdeführer seit 2003/2004 keiner</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> berufli</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">chen Stresssituation mehr ausgesetzt, was </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> beschrie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bene Verbesserung der Gesundheitssituation ebenfalls nachvollziehbar erschei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nen lässt.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Im Rahmen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">seiner Arbeitsfähigkeitsbeurteilung legte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> sodann in nach</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vollziehbar begründeter Weise dar, dass und inwiefer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n sich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(weiterhin)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">stehende kombinierte Persönlichkeitsstörung, wie sie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">im Jahr 2004 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bereits von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> diagnostiziert worden war</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (vgl. vorstehend E. 4.6)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auf die Ar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">beitsfähigkeit des Beschwerdeführer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s auswirk</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">t, wobei zu bemerken ist, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dem Beschwerdeführer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">weder in der angestammten noch in einer leidensangepassten Tätigkeit eine vol</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">le</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Arbeitsfähigkeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">attestierte und damit die Persönlichkeitsstörung durchaus als bedeutendes, die Arbeitsfähigkeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nicht un</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">erheblich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">beeinträchtigendes Leiden </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">einstufte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">A</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ngesichts d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">r</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> beschriebenen, aus der Persönlichkeitsstörung des Beschwerdeführers resultie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">renden Einschränkungen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (leichte Einschränkungen der Aufmerksamkeit und der Konzentrationsfähigkeit, leicht verminderte Stress- und Frustrationstoleranz, verminderte emotionale Belastbarkeit sowie Defizite in den sozialen Kompeten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zen) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">trägt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">seine Beurteilung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, wonach der Beschwerdeführer in einer optimal leidensangepassten Tätig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">k</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">it, wie er sie in </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">einem di</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fferenzierten Zumutbarkeitsprofil umschrieb, im Umfang von 60 bis 70</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> arbeitsfähig sei, den Leiden des Beschwerdeführers </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">in nachvollziehbarer Weise </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">angemessen Rechnung.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">D</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">as Gutachten von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> genügt somit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">den </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">praxisgemässen Kriterien (vgl. vorstehend E. 1.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> weshalb</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> grundsätzlich darauf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">abzustellen ist.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Der Bericht von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom Oktober 2010 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(vorstehend E. 5.2) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">steht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> einem Abstellen auf das Gutachten von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> nicht entgegen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sind </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">diesem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Bericht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">doch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">weder Befunde noch eine nachvollziehbare Begründung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">für die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">weiterhin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">attestierte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> volle</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Arbeitsunfähigke</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">i</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">t zu entnehmen und</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> äusserte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> sich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> insbesond</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ere auch nicht zur zentralen Frage </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Veränderung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> der gesundheitli</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">chen Situation.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Der Beschwerdeführer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">stellte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(wirtschaftliche) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Unabhängigkeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> in Frage und begründetet dies damit, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ihm gegenüber angegeben haben soll, m</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ehr als 200 Gutachten pro Jahr für die Beschwerdegegnerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zu </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">stelle</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 S. 7 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7.2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, vgl. auch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/48 S. 2 Mitte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). Dazu ist zunächst festzuhalten, dass</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> eine Gutachtertätigkeit von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> für die Beschwerdegegnerin im geltend gemachten Umfang nicht erwiesen ist</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und es mit Blick auf die Stellungnahme von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom 3. April 2012 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/53) auch fraglich erscheint, ob </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> dem Beschwerdeführer gegenüber tatsächlich entsprechende Angaben gemacht hat. Abgesehen davon hat das Bundesgericht i</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n seinem Grundsatzurteil BGE 137 V 2010 vom 28. Juni 2011</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> im Zusammen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hang mit der Anordnung von Administrativgutachten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">entschieden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, dass die Abgeltung einer MEDAS durch Mittel der Invalidenversicherung grundsätzlich nicht zu einer Befangenheit führt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (BGE 137 V 2010 E. 3.4.2.7)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Analoges muss für freiberufliche Ärzte gelten. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Daraus ist zu folgern, dass die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Tatsache allein, dass ein frei praktizierender Arzt von einer Versicherung wiederholt für die Er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">stellung von Gutachten beigezogen wird</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> die Beweiswertigkeit seiner Gutachten entgegen der Auffassung des Beschwerdeführer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s nicht in Frage zu stellen ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mag.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Nicht stichhaltig ist sodann</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> das</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Argument</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> des Beschwerdeführers</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, wonach das Gutachten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> mangelhaft sei, da die Begutachtung nur gerade eine Stunde gedau</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ert und der Gutachter sich nicht mit dem behandelnden Arzt in Verbindung gesetzt habe, um seine Beobachtungen zu verifizieren (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 S. 7 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7.3)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Da</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bei wird verke</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nnt, dass es für den Aussagegehalt eines Arztberichtes nicht auf die Dauer der Untersuchung ankommen kann. Massgeblich ist vielmehr, ob der Bericht inhaltlich vollständig und im Ergebnis schlüssig ist</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(Urteil des Bundes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gerichts </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9C_450/2007 vom 31. August 2007</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> E. 3.2 mit Hinweisen)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> was</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> hier</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> - wie vorst</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ehend dargelegt - der Fall ist.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fremdanamnestische Erhebungen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sind </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sodann </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nicht Voraussetzung für ein beweisrechtlich verwertbares Gutachten. Die Vorgehensweise der Begutachtung liegt grundsätzlich im Ermessen der Gutachter. Gemäss den Leitlinien der Schweizerischen Gesellschaft für Versicherungspsychiatrie für die Begutachtung psychischer Störungen können Fremdauskünfte zwar eine Ergänzung darstellen. Sie sind jedoch nicht zwingend erforderlich. Entscheidend ist die (hier ausrei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">chend durchgeführte) klinische Untersuchung in Kenntnis der Anamnese, wel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">che zusammen mit der Symptomerfassung und der Verhaltensbeobachtung das Kernstück der Begutachtung darstellt (Schweizerische Ärztezeitung 2004 </span><br/><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">S. 1050 f.; vgl. auch Urteil des Bundesgerichts 9C_482/2010</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom 21. September 2010, E. 4.1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> mit Hinweisen).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Eine Verpflichtung des Gutachters, Fremdauskünfte einzuholen, lässt sich auch nicht aus der vom Beschwerdeführer zitierten </span><br/><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">E. 3.1.3.3 des BGE 137 V 210 herleiten, wird darin doch lediglich festgehalten, dass die Tatsache, dass die Rechtsprechung einen Anspruch des Versicherten auf Begleitung durch eine Person seines Vertrauens</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> verneine,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> eine Vorgabe an den Gutachter, seine Ergebnisse mit einem von der versicherten Person bezeichneten Mediziner zu diskutieren, nicht ausschliesse.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6.5</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Entgegen der Auffassung des Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">führers (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 S. 8 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7.4 und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7.6</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) lassen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sodann </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">weder die Bemerkung von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zu seinem Schrei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ben vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juli 2011 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/36 S. 4 unten) noch seine Ausführungen zum psy</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">chischen Befund (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/36 S. 9 oben) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und im Rahmen der Gesamtbeurteilung (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/36 S. 10 ff.) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auf eine Voreingenommenheit schliessen. Sie sind vielmehr Ausdruck </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dafür, dass sich der Gutachter mit dem Wesen und dem Verhalten des Beschwerdeführers auseinandergesetzt und die gemachten Beobachtungen im Rahmen seiner Gesamtbeurteilung gewürdigt und eingeordnet hat.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">S</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">chliesslich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vermögen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auch die vom Beschwerdeführer geltend gemachten Bemer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">kungen des Gutachters anlässlich der Begutachtung (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 S. 8 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7.5, vgl. auch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/48 S. 2-3) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">den Beweiswert des Gutachtens nicht zu schmälern</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, zumal </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> in seiner Stellungnahme vom 3. April 2012 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/53) bestritt, entsprechende Äusserungen gemacht zu haben und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">daher zumindest zweifelhaft ist, ob </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">solche erfolgt sind</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6.6</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Zusammenfassend </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ist </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">festzuh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">alten, dass das Gutachten von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">entgegen der vom Beschwerdeführer erhobenen Kritik den praxisge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mässen Kriterien (vgl. vorstehend E</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. 1.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) genügt und als taugliche Entsc</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">heidungsgrundlage zu werten ist. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gestützt auf die Beurteilung von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ist demnach davon auszugehen, dass beim Beschwerdeführer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zufolge Remission der depressiven Symptomatik </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">revision</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rechtlich relevante</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> wesentli</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">che Verbesserung des Gesundheit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">szu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tands </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eingetreten ist</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und ihm spätestens ab dem Zeitpunkt der Untersuchung durch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> eine leidensangepasste Tätigkeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> - entsprechend dem von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> umschriebenen Belastungsprofil -</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> im Umfang</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> von</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 60 bis 70</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mutbar ist.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Da die Invaliditätsbemessung gestützt auf die in einer leidensangepassten Tätig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">keit attestierte Arbeitsfähigkeit zu erfolgen hat, ist letztlich unerheblich, dass sich die von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> attestierte Arbeitsfähigkeit in der angestammten Tätig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">keit als Creative Direktor (Arbeitsunfähigkeit von etwa 40 bis 50</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, bezogen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auf ein Pensum von etwa sechs bis sieben Stunden täglich bei einer Leistungsminderung um etwa einen Drittel) als unscharf erweist.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Zu prüfen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bleibt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, wie sich d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> verbesserte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gesundheitliche Situation</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">des Beschwerdeführers </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">in erwerblicher Hinsicht auswirkt.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">7.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Der Invaliditätsgrad ist </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">unbestrittenermassen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">anhand der allgemeinen Methode des Ei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nkommensvergleichs zu bestimmen.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Gemäss bundesgerichtlicher Rechtsprechung ist für die Ermittlung des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Valideneinkommens</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> entscheidend, was die versicherte Person im </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">massgebenden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Zeitpunkt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nach dem Beweisgrad der überwiegenden Wahrscheinlichkeit als Gesunde tatsächlich verdient hätte. Dabei wird in der Regel am zuletzt erzielten, nötigenfalls der Teuerung und der realen Einkommensentwicklung angepassten Verdienst angeknüpft, da es empi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rischer Erfahrung entspricht, dass die bisherige Tätigkeit ohne Gesundheitsschaden fortgesetzt worden wäre. Ausnahmen müssen mit überwiegender Wahr</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">scheinlichkeit erstellt sein (BGE 129 V 222 E. 4.3.1 mit Hinweisen).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beizug</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> von statistischen Durchschnittswerten, welche den für die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Entlöhnung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> in der Regel relevanten persönlichen und beruflichen Faktoren nicht Rechnung tragen, rechtfertigt sich nur, sofern ein Heranziehen der tatsächlich erzielten Einkünfte nicht möglich ist</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (Urteil des Bundesgerichts I</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">854/05 vom 1. Mai 2006 E. 4.1.1)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">7.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Für die Bestimmung des Invalideneinkommens ist primär von der beruflich-er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">werblichen Situation auszugehen, in welcher die versicherte Person konkret steht. Ist kein solches tatsächlich erzieltes Erwerbseinkommen gegeben, na</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">mentlich weil die versicherte Person nach Eintritt des Gesundheitsschadens keine oder jedenfalls keine ihr an sich zumutbare neue Erwerbstätigkeit aufge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nommen hat, so können nach der Rechtsprechung Tabellenlöhne gemäss den vom Bundesamt für Statistik periodisch herausgegebenen Lohnstrukturerhebungen (LSE) herangezogen werden (BGE 126 V 75 f. E. 3b/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">aa</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bb</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, vgl. auch BGE 129 V 472 E. 4.2.1). Für die Invaliditätsbemessung wird praxisgemäss auf die standardisierten Bruttolöhne (Tabellengruppe A) abgestellt (BGE 129 V 472 E. 4.2.1 mit Hinweis), wobei jeweils vom so genannten Zentralwert (Median) auszugehen ist. Bei der Anwendung der Tabellengruppe A gilt es ausserdem zu berücksichtigen, dass ihr generell eine Arbeitszeit von 40 Wochenstunden zu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">grunde liegt, weshalb der massgebliche Tabellenlohn auf die entsprechende betriebsübliche Wochenarbeitszeit aufzurechnen ist (BGE 129 V 472 E. 4.3.2, 126 V 75 f. E. 3b/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bb</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, 124 V 321 E. 3b/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">aa</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">; AHI 2000 S. 81 E. 2a).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Beschwerdegegnerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zog </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zur </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ermittlung des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Valideneinkommens</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die Tabellenlöhne gemäss den </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">LSE</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> heran, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mit der Begründung,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">das</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Einkommen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">des Beschwerdeführers </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vor Eintritt des Gesundheitsschadens schwankend gewesen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und nach zehn Jahren</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> aufgrund der wirtschaftl</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ichen Veränderungen ohne</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hin eine Neuberechnung erfolgen müsse. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Auf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> der Basis der Tabelle TA7 („Pri</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vater und öffentlicher Sektor [Bund] zusammen“) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der LSE </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2008, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ausgehend von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">den von Männern ausgeübten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Tätigkeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">en gemäss</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">23 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">„andere kaufmän</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nisch-administrative Tätigkeiten“) und dort vom Anforderungsniveau 2 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">richtung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">selbständiger und qualifizierter Arbeiten) sowie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">unter Berücksichtigung der Nominallohnentwicklung bis ins Jahr 2011 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und unter Aufrechnung auf die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> betriebsübliche Wochenarbeitszeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> von 41.7 Stunden im Jahr 2011</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">errechnete die Beschwerdegegnerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ein </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Valideneinkommen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> von Fr. 105‘495.-- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2 Verfügungsteil 2 S. 1 unten und</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> S. 2 oben, vgl. auch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/46/2 f.).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Demgegenüber stellte sich der Beschwerdeführer auf den Standpunkt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Grundlage für </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die Bestimmung des</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Valideneinkommen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Eintritt der In</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">validität bei der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___ </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">AG erzielte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">r</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Jahreslohn von Fr. 166‘400.-- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bilde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, womit unter Berücksichtigu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ng der Entwicklung der Nominallö</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hne </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Männer von 2003 bis 2011 ein </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Valideneinkommen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> von Fr. 184‘502.-- resultiere (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 S. 10 f. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9.3-4).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7.5</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Aus den Akten ergibt s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ich, dass der Beschwerdeführer nach Beendigung der obligatorischen Schulzeit die Handelsschule besuchte, welche er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> mit Handelsdiplom a</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bschloss</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/39/2)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">In der Folge war er v</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">on 1986 bis 1989 als Sachbearbeiter in zwei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">grossen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Wirtschaftsauskunfteien tätig. 1989 stieg er in die Werbebranche ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und war seither als Texter bei unterschiedlichen Arbeitgebern ange</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">stellt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1993, 1997 und 1999</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> war er zeitweilig arbeitslos und v</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">on März bis September 1994 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sowie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> von März 1999 bis März 2002 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zudem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">freischaffend tätig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Zuletzt arbeitete er von</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> April 2002 bis Juli </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2003, beziehungsweise bis zu seiner Freistellung im November 2002 (vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/9/4), </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">als Creative </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Director</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> für die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___ </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">AG (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/39/1).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Aufgrund </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">des dargelegten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> beruflichen Werdegangs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ist davon auszugehen, dass der Beschwerdeführer ohne </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gesundheitliche Beeinträchtigung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> weiterhin in der Werbebranche tätig wäre.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">A</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">us dem IK-Auszug</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/6,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Urk.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 7/25,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Urk.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 7/29)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> geht hervor, dass sich das </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vom Beschwerdeführer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> als Angestellter erzielte Einkommen im Verlauf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Jahre </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">stetig steigerte. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">So erzielte er a</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ls Texter bei der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">F.___ </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">AG </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">im Jahr 1995 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">einen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Jahreslohn von Fr. 110‘500.-- und im Jahr 1996 einen solchen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> von Fr. 115‘500.--</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Von März bis Dezember 1998 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">verdiente</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> als Texter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> bei der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">G.___ </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">AG</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Fr. 102‘920.-- und in den Mo</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">naten Januar und Februar </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1999 Fr. 20‘585.--, was einem monatlichen Verdienst von Fr. 10‘292.-- (Fr. 102‘920.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-- :</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 10 beziehungsweise Fr. 20‘585 : 2) entspricht. Im Rahmen seiner letzten Anstellung bei der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___ </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">AG belief sich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Jahreslohn </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schliesslich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> auf Fr. 166‘400.-- (13 x Fr. 12‘800.--; </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/9 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">20).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die im IK-Auszug ausgewiesenen Einkommen, welche den </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">persönlichen und beruflichen Faktoren </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Rechnung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tragen, erweisen sich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> als repräsentativ zur Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">urteilung der Frage, welches Einkommen der Beschwerdeführer ohn</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Gesu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dheitsschaden erzielen könnte, weshalb</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ent</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">geg</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">en </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Auffassung der Beschwerdegegnerin kein Anlass besteht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, das </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Valideneinkommen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> gestützt auf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die LSE zu ermitteln. Abgesehen davon ist zu bemerken, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sich das </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">von der Beschwerdegegnerin für das </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Jahr 2011 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">errechnete </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Valideneinkommen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> von Fr. 105‘495</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.-- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mit Blick darauf, dass der Beschwerdeführer im Jahr</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 1995 bei der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">F.___ </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">AG bereits ein Jahreseinkommen von Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">110‘500.-- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rzielt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> hatte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, of</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fensichtlich als zu tief erweist. Die von der Beschwerdegegnerin geltend ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">machten Schwankungen im Ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">kommen sind sodann nur für die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">relativ </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">kurzen) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">en, in denen der Beschwerdeführer freischaffend tätig war,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> auszumachen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Deshalb sowie mit Blick darauf, dass</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> die selbständige</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Täti</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gkeit des Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">defüh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rers nicht zuletzt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> im Zusammenhang mit seiner Persönlichkeitsstörung und den daraus resultierenden Defiziten in den sozialen Kompetenzen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zu sehen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">war</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> sind die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Einkommensschwankungen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vorliegend unerheblich und rec</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">htfer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tigen sie jedenfalls nicht, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zur E</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rmittlung des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Valideneinkommens</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> auf die LSE abzustellen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Während der Beschwerdeführer von 1989 bis 2002 als Texter tätig war, fun</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gierte er im Rahmen seiner letzten Anstellung bei der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___ </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">AG als Creative </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Director</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Diese</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Position</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">beinhaltete </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nebst den</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> kreativen Aufgaben </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eine</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Führungsaufgabe </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/39/10), </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">was auch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">das</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">höhere</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Einkommen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">im Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gleich zu </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dem vom Beschwerdeführer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zuvor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">als Texter erzielten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Loh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">erklä</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ren vermag</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___ </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">AG kündigte das Arbeitsverhältnis mit dem Beschwerdeführer am 29. November 2002 mit der Begründung, dass er für die ihm übertragene Führungsaufgabe nicht der richtige Mann sei (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/39/10</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, vgl. auch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/9 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mit Blick auf das von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> erstellte Belastungsprofil </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">für </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dem Leiden des Beschwerdeführers </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ideal </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">angepasste </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Tätigkeiten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(vgl. vorstehend E. 5.3) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ist festzuhalt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">en, dass die mangelnde Führungskompetenz des Beschwerdeführer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wohl</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> auch im Zusammenhang mit se</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">iner Persönlichkeitsstörung zu sehen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ist</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> woraus </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">aber nicht unbedingt geschlossen werden kann, dass der Beschwerdeführer im Gesundheitsfall ei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ne Position mit Führungsaufgabe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ausüben würde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> beziehungsweise auszuüben in de</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">r Lage</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> wäre. Fest steht jeden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">falls, dass der Beschwerdeführer ausweislich der Akten in den Jahren zuvor zu keinem Zeitpunkt eine Führungsfunktion inne </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hatte und auch nicht aktenkun</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dig ist, dass er Aus- oder Weiterbildungen im Bereich Führung gemacht hätte. Deshalb kann nicht mit der notwendigen überwiegenden Wahrscheinlichkeit davon ausgegangen werden, dass er im Gesundheitsfall weiterhin an seiner vormaligen Stelle bei der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___ </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">AG verblieben </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wäre. Daher kann -</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> entgegen der Auffassung des Beschwerdeführer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zur Ermittlung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Valideneinkommens</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> nicht auf den von ihm als Creative </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Director</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> erzielten Lohn abge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">stellt werden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, sondern</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rechtfertigt es sich, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">den</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">jenigen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Lohn heranzuziehen, wel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">chen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">er als Texter zuletzt erzielt hat. Ausgehend vom bei der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">G</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.___ </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">AG </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">in den Jahren 1998/1999 erzielten Jahreslohn von Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">123‘504.--</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (12 x </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">10‘292.--) und unter Berücksichtigung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> der Nominallohnentwicklung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">im Sektor 3 (Dienstleistungen)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> im Jahr 2000, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> im Jahr 2001, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.9</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> im Jahr 2002, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.6</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> im Jahr 2003, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> im Jahr </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2004, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">0.9</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> im</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Jahr 2005,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 1.2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> im Jahr 2006, 1.7</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> im Jahr 2007, 2.1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> im Jahr 2008,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.0</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> im Jahr 2009, 0.9</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> im Jahr 2010 und 1.0</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> im Jahr 2011 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Nominallohninde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">x des Bundes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">amtes für Statistik, 1993-200</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 und 2002-2010</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, Tabelle T1.93</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">_V</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">; </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Volks</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wirtschaft </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">11-2013 S. 87</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Tabelle B10.2) resultiert für das Jahr 2011 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">somit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ein </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">massgebendes </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Valideneinkommen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> von rund Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">147‘</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">498</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.-- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">123‘504.--</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> x </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.011 x 1.023</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> x 1.01</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> x 1.01</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6 x 1.012</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> x 1.0</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">09 x 1.012 x 1.017</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> x 1.02</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 x 1.020 x 1.009</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> x 1.01</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7.6</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Da </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Beschwerdeführer keine neue Erwerbstätigkeit aufgenommen hat, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ist das Invalideneinkommen gestützt auf die LSE zu ermitteln, was unbestritten ist.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Beschwerdegegnerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zog zu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">r Ermittlung des Invalideneinkommens </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> nämli</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">chen Grundlagen wie bei der Ermittlung des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Valideneinkommens</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (vgl. vorstehend E. 7.4)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> heran</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">stellte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> aufgrund der gesundheitsbedingten Einschrän</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">kungen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">des Beschwerdeführers </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">allerdings </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auf den</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Tabellenlohn gemäss Anforderungsniveau 3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (Berufs- und Fachkenntnisse vorausgesetzt) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">a</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">b und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">errechnete </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ein Invalideneinkommen von Fr. 86‘209.50 beziehungsweise Fr. 56'036.20 für das dem Beschwerdeführer noch zumutbare Pensum von 65</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2 Verfü</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gungsteil 2 S. 1 unten).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Der Beschwerdeführer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">machte demgegenüber geltend, es sei auf das Anforderungsniveau 4 (einfache und repetitive Tätigkeiten) abzustellen, da er im kauf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">männischen Bereich nicht über die notwendige Ausbildung verfüge und seit zehn Jahren nicht mehr arbeitstätig gewesen sei (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 S. 11 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9.5). Zudem sei aufgrund der schlechteren </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Entlöhnung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> als teilzeitbeschäftigter Mann, auf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">grund des Umstands, dass er nur noch eine leidensangepasste Tätigkeit ausüben könne und er in Konkurrenz mit nicht eingeschränkten Mitbewerbenden stehe, aufgrund seiner langen Abwesenheit vom Arbeitsmarkt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sow</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ie aufgrund des Wechsels in ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> neues Tätigkeitsgebiet ein Abzug in der Höhe von 25</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vorzu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nehmen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 S. 11 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9.6).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7.7</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mit Blick </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die Beurteilung von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wonach</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">namentlich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Tätigkeiten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">im administrativen Bereich, PC-Tätigkeiten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Tätigkeiten im Büro </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">als dem Leiden des Beschwerdeführers optimal angepasste Tätigkeiten zu werten sind (vgl. vor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">stehend E. 5.3),</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ist nicht zu beanstanden, dass die Beschwerdegegnerin zur Er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mittlung des Invalideneinkommens auf die statistischen Durchschnittslöhne im kaufmännisch-administrativen Berufsfeld (Tabelle TA7</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">23) abstellte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">An</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gesichts der Tatsache</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, dass der Beschwerdeführer die Handelsschule abge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schlossen, in der Folge während drei Jahren als Sachbearbeiter in drei grossen Wirtschaftsauskunfteien gearbeitet und hernach über </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zehn </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Jahre </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lang </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Berufser</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fahrung als Werbetexter gesammelt hat, sowie mit Blick darauf, dass</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ihm eine gute Ausdauer sowie eine eher überdurchschnittliche Intelligenz zu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schrieb</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, erscheint es entgegen der Auffassung des Beschwerdeführers nicht sachgerecht, auf das Anforderungsniveau 4 abzustellen, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">werden doch dort ins</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">besondere intellektuell anspruchslose </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Tätigkeiten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lohnmässig erfasst. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Es ist da</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">her nicht zu beanstanden, dass die Beschwerdegegnerin vom Anforderungsniveau 3 ausging.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">somit massgebende, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">im Rahmen der Lohnstrukturerhebung ermittelte Durchschnittslohn der Männer, die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">kaufmänn</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">isch-administrative Tätigkeiten, welche Berufs- und Fachkenntnisse voraussetzen, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">verrichteten, belief sich im Jahr 2010</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> auf monatlich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6‘750.-- (LSE 2010</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, Bundesamt fü</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">r Statistik, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ta</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">belle </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">TA7, Niveau 3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Median</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). Ausgehend vom genannten Einkommen, der durchschnittlichen wöchen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tlichen Arbeitszeit im Jahr 2011</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> von 41.7</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Stunden (Die Volkswirtschaft, 11-2013</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, Tabelle B9.2) sowie unter Berücksichtigung der Nominalloh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nentwicklung im Sektor 3 (Dienstleistungen)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">von 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> im Jahr 2011 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(Die Volkswirtschaft 11-2013 S. 87</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Tabelle B10.2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">resultiert ein massgebendes Invalideneinkommen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">r</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">85‘287.--</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6‘750.-- x 12 : 40 x 41.7 x 1.0</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> beziehungsweise </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rund </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">55‘437.-- in dem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dem</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Beschwerdeführer n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">och zumutbaren Pensum von 65</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Kein Raum besteht schliesslich für</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> den vom Beschwerdeführer geltend gemach</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> maximalen Abzug vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Invalidenlohn </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">in der Höhe von 25</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Zwar ist ihm insofern beizupflichten, als dass er aufgrund der Tatsache, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">er </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nur noch teilzeitlich arbeiten kann, einen lohnmässigen Nachteil erleidet. Diesem Umstand sowie dem Umstand, dass ihm im Vergleich zu gesunden Mitarbeitern keine Teamarbeit und kein Kundenkontakt möglich sind, kann mit einem Abzug von maximal 15</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Rechnung getragen werden. W</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eitere einkommensbeeinflussende Merkmale sin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">d vorliegend nicht auszumachen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7.8</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Vergleich des hypothetischen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Valideneinkommens</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">147‘498</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.-- </span><br/><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(vg</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">l. vorstehend E. 7.5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) mit dem hypothetischen Invalidenlohn von</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> rund </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">47‘121.--</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">55‘43</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7.--</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> x 0.85)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ergibt eine Einkommenseinbusse von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">100‘377</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-- und damit einen Invaliditätsgrad von</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">68.05</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> beziehungsweise gerundet (BGE 130 V 121) 68</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Damit ist die bisherige ganze Invalidenrente auf eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dreiviertelsrente</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> herabzusetzen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Der angefochtene Entscheid erweist sich somit als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">un</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zutreffend, was zur teilwei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sen Gutheissung der Beschwerde führt.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">8.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">8.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Da es um die Bewilligung oder Verweigerung von Versicherungsleistungen geht, ist das Verfahren kostenpflichtig. Die Gerichtskosten sind nach dem Verfahrensaufwand und unabhängig vom Streitwert festzulegen (Art. 69 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> IVG), auf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">9</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">00.-- anzusetzen und ausgangsgemäss der Beschwerdegegnerin aufzuerle</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">8.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Nach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">§ </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">34 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 des Gesetzes über das Sozialver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sicherungsgericht (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">GSVGer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">) hat die obsiegende Beschwerde führende Person Anspruch auf Ersatz der Parteikosten. Diese werden ohne Rücksicht auf den Streitwert nach der Bedeutung der Streitsache, der Schwierigkeit des Prozesses und dem Mass des Obsiegens be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">messen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">§ </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">34 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">GSVGer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">und sind beim praxis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gemässen Stundenansatz von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">200</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.-- (ohne </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">MWSt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">) auf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">‘</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">00.-- (inkl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">MWSt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Barauslagen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">) fest</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zusetzen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard berschrift3"><span class="Standard berschrift3">Das Gericht erkennt:</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">1.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">In teilweiser Gutheissung der Beschwerde wird </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">die Verfügung</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> der Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, vom </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">2</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">2. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Mai 2012</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">dahinge</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">hend abgeändert, dass </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">der Beschwerdeführer</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">mit Wirkung ab </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">1. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Juli 2012</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> Anspruch auf </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">eine </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Dreiviertelsrente</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">hat.</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> Im Übrigen wird die Beschwerde abgewiesen.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">2.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Die Gerichtskosten von </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Fr. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">900</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">.-- werden </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">der Beschwerdegegnerin</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> auferlegt. Rech</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">nung und Einzahlungsschein werden </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">der</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> Kostenpflichtigen nach Eintritt der Rechts</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">kraft zugestellt.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">3.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Die Beschwerdegegnerin wird</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> verpflichtet, </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">dem Beschwerdeführer</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> eine Prozessentschädigung von </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Fr. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">2‘2</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">00</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">.-- (inkl. Barauslagen und </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">MWSt</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">) zu bezahlen.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">4.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Zustellung gegen Empfangsschein an:</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Rechtsanwältin Regula </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Aeschlimann</span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"> Wirz</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Bundesamt für Sozialversicherungen</span></p><p class="Standard Dispotext DispoEinzug"><span class="Standard Dispotext DispoEinzug">sowie an:</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Gerichtskasse (im Dispositiv nach Eintritt der Rechtskraft)</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">5.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Gegen diesen Entscheid kann innert </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">30 Tagen</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"> seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">82 ff. in Verbindung mit </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">90 ff. des Bundes</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">gesetzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 1</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">5. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Juli bis und mit 1</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">5. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">August sowie vom 1</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">8. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Dezember bis und mit dem </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">2. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Januar (</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">46 BGG).</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzu</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">stellen.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweismit</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">tel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines Vertreters zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Ur</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">kunden sind beizulegen, soweit die Partei sie in Händen hat (</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">42 BGG).</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><br/></p><p class="Standard berschrift3"><span class="Standard berschrift3">Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich</span></p><p><br/></p><p>Der VorsitzendeDie Gerichtsschreiberin</p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p>MosimannRyf<span id="_GoBack"></span></p></div> </div></body></html>