{"Signatur": "VD_TC_031", "Spider": "VD_Omni", "Sprache": "fr", "Datum": "2018-11-26", "HTML": {"Datei": "VD_Omni/VD_TC_031_PS-2017-0082_2018-11-26.html", "URL": "http://www.jurisprudence.vd.ch/scripts/nph-omniscgi.exe?OmnisPlatform=WINDOWS&WebServerUrl=&WebServerScript=/scripts/nph-omniscgi.exe&OmnisLibrary=JURISWEB&OmnisClass=rtFindinfoWebHtmlService&OmnisServer=7001&Parametername=WWW_V4&Schema=VD_TA_WEB&Source=search.fiw&Aufruf=getMarkupDocument&cSprache=FRE&nF30_KEY=176862&W10_KEY=10171015&nTrefferzeile=43&Template=search/standard/results/document.fiw", "Checksum": "83556da44f7614e91509223f9ee0ff3c"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["PS.2017.0082"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["fr", "de", "it"], "Text": "Vaud Tribunal cantonal Cour de droit administratif et public 26.11.2018 PS.2017.0082"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Waadt Cour de droit administratif et public"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Vaud Tribunal cantonal Cour de droit administratif et public"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Vaud Cour de droit administratif et public"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "A.________/Service de l'emploi, Instance juridique ch\u00f4mage, Office r\u00e9gional de placement de la Riviera, Centre social r\u00e9gional de Bex | Recours d'un b\u00e9n\u00e9ficiaire du Revenu d'insertion contre une d\u00e9cision de r\u00e9duire de 15% son forfait mensuel pendant trois mois au motif qu'il avait remis la preuve de ses offres d'emploi du mois de mars 2017 tardivement, soit le 26 avril suivant. En l'occurrence, m\u00eame si la panne informatique invoqu\u00e9e est plausible, il n'en demeure pas moins que le recourant connaissait le d\u00e9lai l\u00e9gal pour transmettre ses offres d'emploi \u00e0 son conseiller et aurait d\u00fb informer celui-ci de cette panne, tout en lui transmettant au moins la liste des employeurs aupr\u00e8s desquels il avait postul\u00e9 en attendant de pouvoir acc\u00e9der \u00e0 l'entier de ses donn\u00e9es. La violation de son devoir d'apporter la preuve de ses offres d'emploi doit d\u00e8s lors \u00eatre confirm\u00e9e. En ce qui concerne la sanction, il y a toutefois lieu de la r\u00e9duire au minimum l\u00e9gal (r\u00e9duction du forfait de 15% pendant deux mois) pour tenir compte des circonstances du cas d'esp\u00e8ce (panne informatique, cas non assimilable au fait de ne pas avoir fait d'offre et absence d'ant\u00e9c\u00e9dents). Le recours est donc partiellement admis."}], "ScrapyJob": "446973/40/2018", "Zeit UTC": "10.09.2025 21:06:57", "Checksum": "2d485ff1b427c1101e1fca6a5d681ce7"}