{"Signatur": "AG_OG_999", "Spider": "AG_Gerichte", "Datum": "2003-03-19", "PDF": {"Datei": "AG_Gerichte/AG_OG_999_AGVE-2003-117_2003-03-19.pdf", "URL": "https://decwork.ag.ch/api/main/v1/de/decrees_pdf/3970", "Checksum": "540e72e8beba2f6f3f514dca5dc2bf52"}, "Scrapedate": "2025-06-05", "Num": ["AGVE_2003_117"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "Aargau Obergericht sonstige Kammern 19.03.2003 AGVE_2003_117"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Aargau Obergericht sonstige Kammern"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Argovie sonstige Kammern"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Argovia sonstige Kammern"}, {"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "Departement Volkswirtschaft und Inneres / Generalsekretariat / Rechtsdienst Departement Volkswirtschaft und Inneres / Generalsekretariat / Rechtsdienst"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "Arbeitsbewilligung f\u00fcr Asylsuchende.\n- Rechtliche Voraussetzungen f\u00fcr die Erteilung einer Arbeitszeitbewilligung f\u00fcr Asylsuchende (arbeitsmarktliche Pr\u00fcfung)\n- Die Personalrekrutierung gem\u00e4ss Art. 7 f. der Verordnung \u00fcber die Begrenzung der Zahl der Ausl\u00e4nder vom 6. Oktober 1986 (BVO; SR 823.21) ist verfassungskonform auszugestalten. Art. 8 der Bundesverfassung der Schweizerischen Eidgenossenschaft vom 18. April 1999 (BV; SR 101) wird verletzt, wenn der Arbeitgeber ohne sachliche Gr\u00fcnde die Personalrekrutierung auf Frauen beschr\u00e4nkt."}], "ScrapyJob": "446973/34/2274", "Zeit UTC": "05.06.2025 14:38:30", "Checksum": "6275b8501fda197d157bae2450520c93"}