<!DOCTYPE html> <html lang="de"><head><meta charset="utf-8"/></head><body><div class="cell small-12 contentContainer printArea"> <div><table><tr><td><p class="Standard berschrift1"><span class="Standard berschrift1">Sozialversicherungsgericht</span></p><p class="Standard berschrift1"><span class="Standard berschrift1">des Kantons Zürich</span></p></td><td><p class="Standard berschrift1"><img src="word/media/image1.png"/></p></td></tr></table><div><div><p><span>UV.2018.00180</span></p></div><div><p><span> </span></p></div><div><p><span> </span></p></div><p><br/></p><div><p>III. Kammer</p></div><div><p>Sozialversicherungsrichter Gräub, Vorsitzender<br/>Sozialversicherungsrichterin Daubenmeyer<br/>Sozialversicherungsrichterin Grieder-Martens<br/>Gerichtsschreiber Sonderegger</p></div><p class="Standard berschrift2"><span class="Standard berschrift2">Urteil</span><span class="Standard berschrift2"> vom </span><span class="Standard berschrift2">11. Juni 2020</span></p></div><p class="Standard StandardEinzug"><span class="Standard StandardEinzug">in Sachen</span></p><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span class="Standard StandardFett RubrumFett">X.___</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beschwerdeführerin</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">vertreten durch Rechtsanwältin Stéphanie </span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Fuld</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">BianchiSchwald</span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"> GmbH, Rechtsanwälte</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">St. Annagasse 9, Postfach 1162, 8021 Zürich 1</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">zusätzlich vertreten durch Rechtsanwalt Cyrill </span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Süess</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">BianchiSchwald</span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"> GmbH, Rechtsanwälte</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">St. Annagasse 9, Postfach 1162, 8021 Zürich 1</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">gegen</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span class="Standard StandardFett RubrumFett">Suva</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Rechtsabteilung</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Postfach 4358, 6002 Luzern</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beschwerdegegnerin</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">weitere Verfahrensbeteiligte:</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span id="_Hlk43384870"></span><span class="Standard StandardFett RubrumFett">Y.___</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beigeladener</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Sachverhalt:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">«...»</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2015 liess </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> sein Einzelunternehmen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ins Handelsregister eintragen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8/19/101), worauf die Suva zur Abklärung der Versicherungspflicht der Mitarbeitenden Auskünfte e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">inholte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8/1/1). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Am 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">November</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2015 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8/4/1) ersuchte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, Aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gleichs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">kasse, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die Suva um Mitteilung, ob </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> als selbständig oder unselb</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ständig erwerbstätig einzustufen ist. Die Suva tätigte verschiedene Abklärungen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und holte unter anderem einen Fragebogen ein, worin er im Dezember 2015 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8/7/2-4) angab, Fahraufträge unter anderem von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zu erhalten. Nach Eingang weiterer Unterlagen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">teilte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> die Suva </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juni 2016 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8/8) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schriftlich mit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">er </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">für seine Tätigkeit als Taxifahrer als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">unselb</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ständigerwerbend</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> gelte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und verfügte am 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juli 2016 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8/12) im gleichen Sinne. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die dagegen am 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">0. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">August 2016 von der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und am 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">August 2016 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8/17) von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> erhobenen Einsprachen wie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> sie - </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nach Tätigung weiterer Abklärungen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> - mit Entscheid vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juni 2018 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2) ab. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Hiergegen erhob die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> am 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">0. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">August 2018 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1) Beschwerde mit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">folgendem Rechtsbegehren</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (S. 2):</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Es seien der gegenüber der Beschwerdeführerin eröffnete </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Einspracheentscheid</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> der Beschwerdegegnerin vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juni 2018 (Vers. Nr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">„...“</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) aufzu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">heben und die Sache zum erstmaligen Erlassen einer an die Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">de</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">führerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">adressierten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Verfügung zurückzuweisen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Eventualiter seien der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gegenüber</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> der Beschwerdeführerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eröffnete</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Einspra</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">cheentscheid</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> der Beschwerdegegnerin vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juni 2018 (Vers. Nr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">„...“</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) und die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> von</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> der Beschwerdegegnerin erlassene Verfügung vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juni 2016 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Partner</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-Nr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">„...“</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juni 2016 (UID </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">„...“</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, Kunden-Nr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">„...“</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) sowie vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juli 2016 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Partner</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-Nr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">„...“</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) und vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juli 2016 (UID </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">„...“</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, Kunden-Nr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">„...“</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) aufzuheben und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> in Bezug auf das seit 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">N</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ovember 2015 unter ve</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rschiedenen Ra</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hmenvereinbarungen bestehende </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Rechtsverhältnis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> mit der Beschwerdeführerin als selbständig erwerbende Person zu qualifizieren.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Sub-Eventualiter seien der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Einspracheentscheid</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> der Beschwerdegegnerin vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juni 2018 (Vers. Nr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">„...“</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) und die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> von</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> der Beschwerdegegnerin erlassene </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Verfügung vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juni 2016 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Partner</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-Nr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">„...“</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juni 2016 (UID </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">„...“</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1, Kunden-Nr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">„...“</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) sowie vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juli 2016 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Partner</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-Nr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">„...“</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) und vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juli 2016 (UID </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">„...“</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, Kunden-Nr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">„...“</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) aufzuheben und die Sache zur Neu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">beurteilung im Sinne der Erwägungen an </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Beschwerdegegnerin zurückzuweisen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Alles unter Kosten- und Entschädigungsfolgen zu Lasten der Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">führerin (zuzüglich gesetzlicher MwSt.).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">In prozessualer Hinsicht stellte sie folgende Anträge:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Es </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">seien</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> die vollständigen Akten der Beschwerdegegnerin betreffend </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> beizuziehen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Es sei das vorliegende </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Verfahren</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> mit einem allenfalls von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> beim </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Sozialversicherungsgericht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> des Kantons Zürich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eingeleiteten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Beschwerdever</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fahren </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bezüglich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> dem</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ihm gegenüber eröffneten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Einspracheentscheid</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zu ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">einen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Eventualiter seien </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> als Mitbetroffener in diesem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Verfahren</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> bei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zuladen und die Akten aus einem allenfalls von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> beim Sozialver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">siche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">r</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ungsgericht des Kantons Zürich eingeleiteten Beschwerdeverfahren </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bezüglich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> dem</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ihm gegenüber eröffneten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Einspracheentscheid</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> beizuziehen. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Suva schloss am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">November 2019 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7) auf Abweisung der Beschwerde, was der Beschwerdeführerin am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">November 2019 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9) zur Kenntnis gebracht wurde. Am 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">November 2019 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">10) wurde </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zum Verfahren beige</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lad</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">en. Am 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">November 2019 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">13) reichte die Beschwerdeführerin unaufge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fordert eine Replik ein. Der Beigeladene erklärte sich am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dezember 2019 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">16) einverstanden mit seiner Qualifikation als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">unselbständig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Erwerbender in Bezug auf seine Tätigkeit für die Beschwerdeführerin. Die Beschwerdegegnerin hielt am 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Januar 2020 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">19) a</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n den gestellten Anträgen fest, was den übrigen Verfahrensbeteiligten am 3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Januar 2020 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">20) zur Kenntnis ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bracht wurde. Die Beschwerdeführerin liess sich nicht mehr vernehmen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p><br/></p><p></p><p><span>Das Gericht</span><span> zieht in Erwägung:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.1</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.1.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Beschwerdeführerin beantragte in der Hauptsache die Aufhebung des ange</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fochtenen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Einsprachee</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tscheides</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und die Rückweisung der Sache «</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zum erstma</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ligen Erlassen einer an die Beschwerdeführerin adressierten Verfügung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">» (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 S. 2). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dabei monierte sie, die Beschwerdegegnerin habe ihr mit Schreiben vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juli 2018 die Verfügung vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juli 2016 zur Kenntnisnahme zugestellt. Weder das Schreiben vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juni 2016 noch das Schreiben vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juli 2016 stellten eine Verfügung ihr gege</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">über dar. Es sei ihr damit lediglich mitgeteilt worden, was die Beschwerdegegnerin dem Beigeladenen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zugestellt habe. Eine konkrete-individuelle Anordnung ihr gegenüber und damit eine Verfügung stelle dies nicht dar (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 S. 5). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.1.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Nach der Rechtsprechung ist d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">er Entscheid über die Ablehnung des Gesuchs einer versicherten Person um Anschluss als Selbständigerwerbender und Eintrag im Register rechtsgestaltender Natur. Die zuständige Ausgleichskasse hat somit eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">einsprachefähige</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Verfügung und allenfalls einen beschwerdefähigen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Einsprache</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">entscheid</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> zu erlassen. Diese sind, soweit bekannt, grundsätzlich auch dem oder den allenfalls abrechnungs- und beitragszahlungspflichtigen Arbeitgebern zu eröf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fnen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (BGE 132 V 257). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dementsprechend handelt es sich bei der Verfügung respektive dem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Einspra</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">che</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">entscheid</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> betreffend Qualifikation des Beigeladenen als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Unselbständiger</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">werben</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">den</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> um rechtsgestaltende Entscheide. Dass die Beschwerdeführerin darin nicht angesprochen und keine expliziten Rechte oder Pflichten formuliert wurden, ist nicht von Bedeutung. Die Rechtsprechung lässt es genügen, wenn </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die bekannten potentiellen Arbeitgeber</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> mittels Zustellung eines als Feststellung formulierten Entscheides begrüsst werden. Denn hieraus ergibt sich ohne weiteres, dass diese beitragspflichtig werden, was einer genügend individuell-konkreten Anordnung entspricht. Entsprechend erhob die Beschwerdeführerin denn ja auch Einsprache sowie Beschwerde.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.2</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.2.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Sodann rügte die Beschwerdeführerin eine Verletzung des rechtlichen Gehörs, da nicht auf die konkrete Geschäftsbeziehung zwischen ihr und dem Beigeladenen eingegangen, sondern lediglich wenige, allgemeine und in tatsächlicher Hinsicht falsche Ausführungen gemacht worden seien. Die Beschwerdegegnerin sei mit keinem Wort auf die konkreten Umstände eingegangen (S. 5 ff.).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Nach Art. 42 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">des Bundesgesetzes über den Allgemeinen Teil des Sozialver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">siche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rungsrecht (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ATSG</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> haben die Parteien Anspruch auf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rechtliches</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Gehör, wobei sie vor Erlass von Verfügungen, die durch Einsprache anfechtbar sind</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> nicht ange</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hört werden müssen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">E</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">in Bestandteil des Anspruchs auf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rechtliches</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Gehör, wie er neben der expliziten gesetzlichen Regelung in Art. 42 ATSG auch in Art. 29 Abs. 2 der Bundes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fassung der Schweizerischen Eidgenossenschaft (BV) garantiert wird (vgl. BGE</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">124 V 180 E. 1a), ist das Recht der versicherten Person, sich vor Erlass eines in ihre Rechtsstellung eingreifenden Entscheids zur Sache zu </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">äussern</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, erhebliche Beweise beizubringen, Einsicht in die Akten zu nehmen, mit erheblichen Beweis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">anträgen gehört zu werden und an der Erhebung wesentlicher Beweise entweder mitzuwirken oder sich zumindest zum Beweisergebnis zu </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">äussern</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, wenn dieses geeignet ist, den Entscheid zu beeinflussen (BGE 132 V 368 E. 3.1). Der Gehörs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">anspruch verpflichtet die Behörde, die Vorbringen der betroffenen Person auch tatsächlich zu hören, zu prüfen und in der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Entscheidfindung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> zu berücksichtigen, weshalb sie ihren Entscheid zu begründen hat (BGE 134 I 83 E. 4.1). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Pflicht der Behörde, ihre Verfügungen – sofern sie den Begehren der Parteien nicht voll entsprechen (Art. 49 Abs. 3 Satz 2 ATSG) – zu begründen, bezweckt insbesondere, die betroffene Person in die Lage zu versetzen, eine Verfügung gegebenenfalls sachgerecht anfechten zu können (BGE 124 V 180 E. 1a, vgl. auch BGE 134 I 83 E. 4.1 mit Hinweisen).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span id="VV067"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dies ist nur dann möglich, wenn sowohl sie als auch die Rechtsmittelinstanz sich über die Tragweite des Entscheids ein Bild machen können. In diesem Sinne müssen wenigstens kurz die Überlegungen ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nannt werden, von denen sich der Versicherungsträger leiten liess und auf welche sich der Entscheid stützt. Dies bedeutet indessen nicht, dass sich die Verwaltung ausdrücklich mit jeder </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tatbeständlichen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Behau</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ptung und jedem rechtlichen Ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">wand </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">auseinandersetzen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> muss; vielmehr kann sie sich auf die für den Ent</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">scheid wesentlichen Gesichtspunkte beschränken (BGE 126 V 75 E. 5b/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dd</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> mit Hinweis, 118 V 56 E. 5b).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Währenddem die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Verfügung vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Juni 2016 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">8/8) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rudimentär begründet war (an eine Zentrale angeschlosse</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ne</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Taxifahrer gälten grundsätzlich als unselb</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ständig Erwerbende, sie trügen kein Unternehmerrisiko und seien arbeitsorga</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ni</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sa</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">torisch abhängig von der Zentrale, der Vertrag weise überwiegend Merkmale einer arbeitsorganisatorischen Abhängigkeit auf), setzte sich die Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gegnerin im angefochtenen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Einspracheentscheid</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Juni 2018 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">unter Darlegung der Rechtsprechung betreffend Taxifahrer (S. 3) eingehend mit dem Vertragsverhältnis zwischen der Beschwerdeführerin und dem Beigeladenen aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">einander unter dem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Gesichtspunkt der praxisgemäss relevanten Umstände (Ab</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">hän</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gigkeitsverhältnis und Unternehmerrisiko, S. 4 ff.). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dass sie dabei nicht auf jeden einzelnen vorgebrachten Punkt einging, schadet nicht. Die Beschwerdegegnerin legte in verständlicher Form die Beweggründe für ihren Entscheid dar </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">und die Beschwerdeführerin war in der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Lage</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, den Entscheid </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sachgerecht an</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fechten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, was denn auch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ihre Beschwerdeschrift zeigt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.2.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Eine Verletzung des rechtlichen Gehörs liegt damit nicht vor und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">eine solche </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(höchstens leichte) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">wäre ohnehin als geheilt zu betrachten, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">weil sich die Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schwerdeführerin vor einer Beschwerdeinstanz äussern kann, die sowohl den Sach</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">verhalt wie die Rechtslage frei überprüfen kann (BGE 127 V 431 E. 3d/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">aa</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">). Von einer Rückweisung der Sache zur neuen Begründung ist demgemäss abzusehen. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2.1</span><span> </span><span id="AB043"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Nach der Rechtsprechung beurteilt sich die Frage, ob im Einzelfall selbständige oder unselbständige Erwerbstätigkeit vorliegt, nicht aufgrund der Rechtsnatur des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Vertragsverhältnisses zwischen den Parteien. Entscheidend sind vielmehr die wirt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schaftlichen Gegebenheiten. Die zivilrechtlichen Verhältnisse vermögen dabei allenfalls gewisse Anhaltspunkte für die AHV-rechtliche Qualifikation zu bieten, ohne jedoch ausschlaggebend zu sein. Als unselbständig erwerbstätig ist im All</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">meinen zu betrachten, wer von einem Arbeitgeber in betriebswirtschaftlicher beziehungsweise arbeitsorganisatorischer Hinsicht abhängig ist und kein spezi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fisches Unternehmerrisiko trägt.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Aus diesen Grundsätzen allein lassen sich indessen noch keine einheitlichen, schematisch anwendbaren Lösungen ableiten. Die Vielfalt der im wirtschaftlichen Leben anzutreffenden Sachverhalte zwingt dazu, die beitragsrechtliche Stellung einer erwerbstätigen Person jeweils unter Würdigung der gesamten Umstände des Einzelfalles zu beurteilen. Weil dabei vielfach Merkmale beider Erwerbsarten zu Tage treten, muss sich der Entscheid oft danach richten, welche dieser Merkmale im konkreten Fall überwiegen (BGE 144 V 111 E. 4.2 mit Hinweisen).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Selbständige Erwerbstätigkeit liegt im Regelfall dann vor, wenn der Beitrags</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">pflichtige durch Einsatz von Arbeit und Kapital in frei bestimmter Selbstor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gani</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sation und nach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">aussen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> sichtbar am wirtschaftlichen Verkehr teilnimmt mit dem Ziel, Dienstleistungen zu erbringen oder Produkte zu schaffen, deren Inan</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">spruch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nahme oder Erwerb durch finanzielle oder geldwerte Gegen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">leis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tungen abge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gol</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ten wird (BGE 115 V 161 E. 9a). Nach der Rechtsprechung des Bundesgerichts sind die Tätigung erheblicher Investitionen, die Benützung eigener Geschäfts</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">räumlich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">keiten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sowie die Beschäftigung von eige</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nem Per</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sonal charak</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">teristische Merkmale einer selbstän</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">digen Erwerbstätig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">keit. Das spezifische Unternehmerri</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">siko besteht dabei darin, dass unabhängig vom Arbeitserfolg Kosten anfallen, die der Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sicherte selber zu tragen hat. Für die Annahme selbständiger Erwerbstätigkeit spricht sodann die gleich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zeitige Tätigkeit für mehrere Gesell</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schaften in eigenem Namen, ohne indessen von diesen abhängig zu sein. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Mass</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gebend</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ist dabei nicht die rechtliche Möglich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">keit, Arbeiten von mehreren Auf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">traggebern anzunehmen, sondern die tat</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sächliche Auftragslage. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Von unselb</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ständiger Erwerbstätigkeit ist auszugehen, wenn die für den Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vertrag typischen Merkmale vor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">liegen, das </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">heisst</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> wenn der Versicherte Dienst auf Zeit zu leisten hat, wirt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schaftlich vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">„</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Arbeitgeber“ abhängig ist und während der Arbeitszeit auch in dessen Betrieb eingeordnet ist, praktisch also keine andere Erwerbs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tätigkeit ausüben kann. Indizien dafür sind das Vorliegen eines bestim</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">mten Arbeitsplans, die Notwendigkeit, über den Stand der Arbeiten Bericht zu er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">statten, sowie das </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Angewiesensein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> auf die Infrastruktur am Arbeitsort. Das wirt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schaftliche Risiko des Versicherten er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schöpft sich diesfalls in der (alleinigen) Abhängig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">keit vom persönlichen Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">erfolg oder, bei einer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">regelmässig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ausge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">übten Tätigkeit, darin, dass bei Dahin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fallen des </span><span id="page173"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Erwerbs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">hältnisses eine ähn</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">liche Situation eintritt, wie dies beim Stellenverlust eines Arbeitnehmers der Fall ist (BGE 122 V 169 E. 3c mit weiteren Hin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">weisen). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Abhängigkeit der eigenen Existenz vom persönlichen Arbeitserfolg ist praxisgemäss nur dann als Risiko eines Selbständigerwerbenden zu werten, wenn beträchtliche Investitionen zu tätigen oder Angestelltenlöhne zu bezahlen sind (BGE 119 V 161 E. 3b).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Hervor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zuheben ist, dass sich die Frage nach der Arbeitnehmereigenschaft </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">regelmässig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nach der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">äusseren</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Erscheinungsform wirtschaftlicher Sachverhalte und nicht n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ach allfällig davon abweichenden internen Vereinbarungen der Beteiligten beur</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">teilt, was jeweils unter Würdigung der gesamten Umstände des Einzelfalls zu ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schehen hat. Entscheidend ist dabei, ob geleistete Arbeit, ein Unterordnungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">hältnis und die Vereinbarung eines Lohnanspruchs in irgendeiner Form vorliegen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(Urteil des Bundesgerichts </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">8C_790/2018</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urteil vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">8. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Mai 2019</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> E. 3.2).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Gemäss der Wegleitung über den massgebenden Lohn in der AHV, IV und EO (WML) ist in unselbständiger Stellung erwerbstätig, wer kein spezi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fisches Unter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nehmer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">risiko trägt und von einer Arbeitgeberin oder einem Arbeitgeber in wirt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schaftlicher und arbeitsorganisatorischer Hinsicht ab</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">hän</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gig ist (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Rz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> 101</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">8</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">). Merk</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">male für das Bestehen eines Unternehmerrisikos </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sind namentlich (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Rz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> 101</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">9</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">):</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">das Tätigen erheblicher Investitionen,</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">die Verlusttragung,</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">das Tragen des Inkasso- und Delkredererisikos,</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">die Unkostentragung,</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">das Handeln in eigenem Namen und auf eigene Rechnung,</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">das Beschaffen von Aufträgen,</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">die Beschäftigung von Personal,</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">eigene Geschäftsräumlichkeiten.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Auf der anderen Seite kommt das wirtschaftliche respektive arbeitsorgani</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sa</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">torische Abhängigkeitsverhältnis </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Unselbständigerwerbender</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">namentlich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zum Ausdruck </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">beim Vorhandensein </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Rz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> 10</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">20</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">):</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">eines</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Weisungsrecht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">,</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">eines </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Unterordnungsverhältni</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">es</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">,</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">einer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Pflicht zur persönlichen Aufgabenerfüllung,</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">eines</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Konkurrenzverbots,</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">einer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Präsenzpflicht.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Gemäss Wegleitung gelten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Taxichauffeusen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und -chauffeure im Allgemeinen als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Unselbständigerwerbende</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Dies auch dann, wenn sie ein eigenes Fahrzeug besitzen, aber einer Taxizentrale angeschlossen sind (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Rz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> 4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">086</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">). Sie gelten als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">selbständigerwerbend</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, soweit sie ein Unternehmerrisiko tragen und arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">orga</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nisatorisch nicht in besonderem Masse von den Auftraggebenden abhängig sind (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Rz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> 4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">088</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">).</span><span> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Verwaltungsweisungen richten sich an die Durchführungsstellen und sind für das Sozialversicherungsgericht nicht verbindlich. Dieses soll sie bei seiner Entschei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dung aber berücksichtigen, sofern sie eine dem Einzelfall angepasste und gerecht werdende Auslegung der anwendbaren gesetzlichen Bestimmun</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gen zulassen. Das Gericht weicht also nicht ohne triftigen Grund von Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">waltungsweisungen ab, wenn diese eine überzeugende Konkre</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ti</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sierung der rechtlichen Vorgaben dar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">stellen. Insofern wird dem Bestreben der Verwaltung, durch interne Weisungen eine rechtsgleiche Gesetzesanwendung zu gewährleisten, Rechnung getragen (BGE 133 V 587 E. 6.1; 133 V 257 E. 3.2 mit Hinweisen; vgl. BGE 133 II 305 E. 8.1).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Beschwerdegegnerin verwies zur Begründung ihres Entscheides (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2) vor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">weg auf die in der WML </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">wiedergegeben</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Praxis betreffend Taxichauffeure (E. 2.3.1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> in </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fine</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">). Sie ging davon aus, dass durch die Beschwerdeführerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Transporta</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ngebot und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">-n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">achfrage</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> zusammengeführt werde und Fahrgäste sowie Fahrer in Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bindung gebracht würden (S. 3). Sie bejahte sodann ein Abhängigkeitsverhältnis </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">unter Verweis auf ein Weisungsrecht der Beschwerdegegnerin, ein Unterord</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nungsverhältnis, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Pflicht zur persönlichen Aufgabenerfüllung, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Konkur</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">renz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">verbot</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (S. 4 ff.) wie auch ein Unternehmerrisiko des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beigeladenen,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> wobei sie die Themen Investitionen, Unkostentragung, Verlusttragung, Inkasso- und Delkre</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dere</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">risiko, Handeln in eigenem Namen und auf eigene Rechnung, Beschaffen von Aufträgen, Beschäftigen von Personal und Geschäftsräumlichkeiten (S. 12 ff.) beleuchtete. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Beschwerdeführerin hielt dagegen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1), </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">die «Taxiregelung» sei vo</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rliegend nicht anwendbar (S. 7) und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">führte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dazu </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">aus, ihr Geschäftsmodell bes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">t</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ehe darin, unter Verwendung der Möglichkeiten der Telekommunikation die Nachfrage nach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Personentransporten mit den </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Anbietern</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">solcher</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Transporte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, welche normaler</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">weise</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> lokale professionelle Fahrdienstleistungsunternehmen seien, welche über die not</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">wendige</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">n Bewilligungen und Versicherung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">en ve</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">r</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fügten, zusammenzubringen. Dabei werde </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nicht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> die Beschwerdeführerin zur Erbringung der Fahrdienstleistung verpflichtet. Diese Verpflichtung gehe der Fahrdienstleister ein. Die seit März 2014 geltenden AGB hielten daher fest, dass die Beschwerdeführerin die Fahr</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dienst</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">leistung weder selber </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">noch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> durch Dritte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">erbringe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Sie verfüge daher auch über keine eigenen Fahrer. Der zwischen dem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">letztlich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Beförderten und der Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schwerdeführerin abgeschlossene Vertrag sei ein Auftra</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">g</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und räume keinen Beför</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">derungsanspruch ein.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Nach schweizerischem Rechtsverständnis handle die Beschwerdeführerin daher quasi wie ein indirekter Stellvertreter bzw. Kommis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sionär in eigenem Namen aber auf Rechnung des Beförderten und schliesse mit dem Fahrdienstleister einen Beförderungsvertrag zu Gunsten des Beförderten ab. Dabei bezahle der Beförderte der Beschwerdeführerin für diese Geschäftsbe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sorgun</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">g eine Geschäftsbesorgungsvergü</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">t</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">u</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">g</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Eine Klage auf Durchführung der Beförderung und jegliche Klagen aufgrund von während bzw. durch die Beför</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">de</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rung dem Beförderten entstandenen Schäden richteten sich gegen den Fahr</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">diens</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">t</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">leister direkt. Dieser trete damit - gegen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">aussen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und insbesondere dem Beförderten erkennbar - in eigenem Namen auf. Dies ergebe sich neben den AGB auch aus der mit den Fahrdienstleistern abgeschlossenen Rahmenvereinbarung. Gleich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tig bilde die Beschwerdeführerin für den Beförderten erkennbar nicht Teil des Fahrdienstleisters, sondern vielmehr den «verlängerten Arm» des Beförderten, indem sie zu dessen Gunsten (aber in </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">eigenem Namen) für jede einzelne Fahr</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">t</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">einen einzelnen Beförderungsvertrag mit dem Fahrdienstleister abschliesse (S. 8 f.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Zur Thematik des Abhängigkeitsverhältnisses brachte sie vor, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der Beigeladene</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> sei bei der Ausgestaltung seiner </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Tätigkeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> in jeder Hinsicht frei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, ihm oblägen keine Abnahme- oder persönliche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Präsenzpflichten, er entscheide im Rahmen einer umgekehrten Auktion (unter allen in Frage kommenden Fahrern in der Region bei steigendem Preis, der erste Inter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ssierte führt die Fahrt aus, S. 16) selbständig, zu welchem Preis er eine Fahrt offerieren wolle. Er entscheide selbständig, welche zusätzlichen Leistungen er gegenüber den Fahrgästen erbringen wolle (z.B. Wifi). Ihm stehe es frei, Aufträge innerhalb seiner eigenen Firma anderen Fahrern zuzuweisen, ihn treffe kein Konkurrenzverbot. Die Beschwerdeführerin verfüge sodann nicht über ein Weisungsrecht und der Beigeladene stehe zu ihr nicht in einem Unt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">erordnungsverhältnis. Bei den in der Rahmenvereinbarung enthaltenen Vorschriften sowie den geforderten Qualitätsstandards </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">handle es sich um Emp</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fehlungen und die Vorgaben müssten von den Fahrdienstleistern bereits aufgrund anderweitig bestehender Rechtspflichten erfüllt werden (Datenschutzgesetz, Taxi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">verordnungen). Es handle sich um übliche und sich aus der Natur des Beförde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vertrages im Luxus-Segment ergebende Anordnungen und Erwartungen oder dies</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ergäben sich aus der vertraglichen Leistungspflicht (wie das Absetzen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">des Fahrgasts</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> am richtigen Ort und unter sicheren Umständen). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Damit bestehe kein Abhängigkeitsverhältnis zur Beschwerdegegnerin, zumal einzelne Indizien für eine Weisu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ng oder ein Unterordnungsverhäl</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">t</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">is nicht ausreichten, um ein Abhängigkeitsverhältnis zu bele</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Selbst bei einer finanziellen Betrachtungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">weise müsse ein Abhängigkeitsverhältnis verneint werden, da die Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">führerin nur 33</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> an den Gesamtumsatz der Firma des Beigeladenen beisteuere (S. 47).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Betreffend unternehmerisches Risiko führte die Beschwerdeführerin aus, der Bei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">geladene habe erhebliche Investitionen getätigt (Leasing eines Fahrzeuges im Wert von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">131'800.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">--, S. 48). Seine Ehefrau müsse eine Buchhaltung führen, Abrechnungen kontrollieren und bei Zahlungsrückständen oder Uneinigkeiten die notwendigen Massnahmen einleiten. Der Beigeladene müsse diese Mass</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nah</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">men finanzieren sowie gegebenenfalls das Inkasso- bzw. Delkredererisiko und in jedem Fall die laufend anfallenden Unkosten selbst tragen. Er handle auf eigene Rechnung und eigenen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Namen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> er unterhalte eigene Geschäftsräume und be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schaffe sich seine Aufträge (indem er gegenüber der Beschwerdeführerin zum Beispiel die Applikation nutze und seine Preise festlege) selbst. Er erfülle damit alle Kriterien, welche die Tragung eines Unternehmerrisikos definierten, welche aber nicht alle vorliegen müssten, um eine selbständige Erwerbstätigkeit anzu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nehmen (S. 53). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Grundlagen der Zusammenarbeit zwischen der Beschwerdeführerin und dem Beigeladenen finden sich im Rahmenvertrag (Framework </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Cooperation</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> and Trans</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">portation Services </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Agreement</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">) in der bei der Anmeldung gültig gewesenen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">9</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">) und ab </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">September 2016 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3/10) anwendbaren Fassung (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 S.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">9).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Sodann bestehen Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3/8), Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">hal</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tensanweisungen bei Notfällen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3/31), Sicherheitsrichtlinien (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Qualitätsstandards (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3/33) und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">eine Übersicht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> über Konsequenzen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Miss</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">verhalten (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3/30). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.2</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.2.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Zur Thematik der arbeitsorganisatorischen Abhängigkeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ergibt sich aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> dem Rahmenvertrag </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3/10) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">im Hinblick auf das Weisungsrecht der Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">führerin respektive </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ein allfälliges Unterordnungsverhältnis, dass ein Beförde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vertrag erst zu Stande kommt, wenn die Beschwerdeführerin das Angebot des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fahrers</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> annimmt (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2.1). Wohl findet eine umgekehrt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Auktion statt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, wo</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bei die Beschwerdeführerin den Fahrern aus der Region zuerst einen tiefen Preis für das Erbringen der Dienstleistung offeriert und das Angebot schrittweise erhöht, bis ein Fahrer das Angebot annimmt. Auch wenn dieser Vorgang auto</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">matisiert sein dürfte und jeweils der Fahrer berücksichtig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">t</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> wird, welcher als Erster ein Angebot abgibt (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">32 und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">46 f.), ist es gleichwohl an der Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schwerdeführerin, den Vertrag mit dem ihr genehmen Fahrer zu schliessen.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Dass die Beschwerdeführerin dabei den Transportvertrag </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nicht für sich selbst, sondern für den Kunden abschliesst (AGB </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1), </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">spielt dabei keine Rolle. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dies zeigt eine dominierende Stellung der Beschwerdeführerin auf, indessen handelt es sich bei diesen Vorgängen um Verhandlungen bei Vertragsabschluss, welche zu einer gegenseitigen, übereinstimmenden Willensäusserung führen müssen. Dass die Beschwerdeführerin schliesslich den Zuschlag gibt, ist unter diesem Gesichtspunkt nicht als erhebliche Überordnung zu fassen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.2.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Der Fahrer hat seine Dienstleistung entsprechend verschiedener durch die Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schwerdeführerin festgelegter Vorschriften zu erbringen (Rahmenvertrag </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2.2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">). Dazu gehört unter anderem, bei Abholung mit Kenntlichmachung mit einem Schild (z.B. am Flughafen) das von der Beschwerdeführerin vorgeschriebene Logo zu verwenden. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dies stellt eine gewisse Unterordnung dar.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.2.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Wird ein Transportauftrag durch den Kunden storniert, führt dies zur Stornierung des durch die Beschwerdeführerin vermittelten Transportvertrages (Rahmen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">trag </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2.3). Dies ist kostenfrei nur während einer gewissen Zeitspanne und aus bestimmten Gründen möglich, auf welche der Beigeladene keinen Einfluss hat. So ist es ist ihm verwehrt, etwa bei einem Stammkunden nachsichtiger zu sein.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Der Kunde ist aus eigenem Rechtsverhältnis gegenüber der Beschwerdeführerin kostenpflichtig. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dies ist als Unterordnung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">des Beigeladenen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zu fassen. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.2.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Der Fahrer «soll» eine Fahrt nur durchführen, wenn ein sicherer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Transport</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> garantiert werden kann. Wollen etwa zu viele Personen einsteigen, ist die Fahrt nicht durchzuführen, sondern die Beschwerdeführerin zu kontaktieren zwecks Lösungsfindung für den Kunden. Der Fahrer hat in einem solchen Fall Beweise sicherzustellen, z.B. durch Fotos (Rahmenvertrag </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2.4). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Auch wenn diese Anordnungen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nicht verbindlich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> sein sollten (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">), ist damit eine Einflussnahme auf die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abwicklung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> der Fahraufträge erstellt. Dass der Fahrer etwa auf eigenes Risiko hin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Vorschriften </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">verletzende</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Fahrten durch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">führt mit zu vielen Personen oder ohne passende Sicherung von Tieren, wird </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sinngemäss als inadäquat angesehen, was für ein Unterordnungsverhältnis spric</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ht. Gleiches gilt für die Unterstützung der Beschwerdeführerin beim Finden von Lösungen, sollte ein Transport aus Sicherheitsgründen nicht möglich sein. Wenn dies aus Sicht des Fahrers ein angenehmer Service sein mag, ist es aus Sicht der Beschwerdeführer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">in</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> eine massive Einflussnahme mit dem Ziel, den Transport</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">auftrag zu Ende zu bringen und den guten Ruf des Unternehmens zu sichern. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.2.5</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Wenn ein Kunde einen Zwischenstopp oder ein neues, noch nicht kommuniziertes Ziel angibt, das vom ursprünglich gebuchten bedeutend entfernt ist oder die gebuchte Zeit bedeutend überschreitet, stellt die Beschwerdeführerin dem Kunden die zusä</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">t</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zlichen Aufwendungen in Rechnung und kompensiert die Aufwen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dungen des Fahrers. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dieser soll auf Verlangen der Beschwerdeführerin entspre</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">chende Beweise beibringen (Rahmenvertrag </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2.5).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Auch wenn diese Bestimmung auslegungsbedürftig ist (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">57</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">), geht damit jedenfalls eine Rechenschaftspflicht des Fahrers einher und eine Befugnis der Beschwerdeführerin, solche Beweise einzuverlangen. Dies spricht für eine gewisse Unterordnung. Allerdings muss auch ein Fahrer, der nicht in einem Unterordnungsverhältnis steht, über seine erbrachten Leistungen rapportieren. </span></p><p></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.2.6</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Erbringt der Fahre</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">r</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> die Dienstleistung nicht wie gefordert, ist er beispielsweise nic</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zeitgerecht am vereinbarten Abholort, muss </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">r der Beschwerdeführerin alle Kosten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> erstatten, welche über den vereinbarten Fahrpreis hinaus anfallen. Darüber hin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">aus richten sich die Folgen sol</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">chen Verhaltens nach besonderen, von der Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schwerdeführerin erlassenen Bestimmungen, welche sie jederzeit anpassen kann</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (Rahmenvertrag </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2.6)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Auch ein auf Auftragsbasis arbeitender Chauffeur wird bei Verletzung seiner Vertragspflichten schadenersatzpflichtig. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Allerdings ist </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">in </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dieser Bestimmung gleichwohl </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ein gewisses Unterordnungsverhältnis zu sehen, bestimmt doch die Beschwerdeführerin einseitig die Bedin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">g</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ungen, welche bei Nichtakzept durch den Fahrer zur Auflösung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> des Vertragsverhältnisses führen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Zu bemerken ist sodann, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dass die Schadenersatzpflicht gegenüber der Beschwerdeführerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">besteht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und nicht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> gegenüber dem Kunden. Dies zeigt die praktizierte Schadensregulierung auf: Die Beschwerdeführerin steht in der Pflicht und übernimmt die Regulierung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dem Kunden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> gegenüber und hält sich hernach am Fahrer schadlos. Das spricht für eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Einbin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ung des Beigeladenen in die Organisationsstruktur der Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">füh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rerin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Gleiches gilt für den Umstand, dass bei Mängeln bei der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dienstleistungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bringung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ein Teil der Vergütung gestrichen wird und eine Bearbeitungsgebühr zu bezahlen ist, so etwa, wenn ein vorgeschriebener Kindersitz nicht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">mitgeführt wird (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3/30). Dass dies bereits gesetzlich geahndet wird, ändert nichts an der zusätzlichen Verantwortlichkeit der Beschwerdeführerin gegenüber. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.2.7</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Der Fahrer soll die Beschwerdeführerin sofort informieren, wenn ein Kunde Ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">stände im Auto zurücklässt, und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">alle </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nötigen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Vorkehren treffen, um d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ie Gegen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">stände an der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vom Kunden angegebenen Adresse</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">auf dessen Kosten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zurück</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">geben (Rahmenvertrag </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2.7).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Das Involvieren der Beschwerdeführerin hat einen gewissen Aspekt der Einbin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dung in die Organisationsstruktur samt Unterordnungsverhältnis, wogegen auch ein auf Auftragsbasis tätiger </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Chauffeur</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> verlorene Gegenstände zu retournieren hat</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">64)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.2.8</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Der Fahrer muss sich an die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gesetzlichen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Vorschriften des Ortes halten, an dem er seine Dienstleistung erbringt sowie alle notwendigen Versicherungen ab</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schliessen (Rahmenvertrag </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.1). Diese Vorschrift regelt wohl eine Selbstver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ständlichkeit, bedeutet aber gleichwohl eine Kontrolle und eine Weisung der Beschwerdeführerin. </span></p><p></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Auch der Umstand, dass der Fahrer bei Abschluss der Vereinbarung sowie nach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Aufforderung durch die Beschwerdegegnerin innerhalb von 24 Stunden alle ma</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ss</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gebenden Bewilligungen und Unterlagen einreichen muss, lässt auf ein Unter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ordnungsverhältnis schliessen. Wiederum handelt es sich hier um Unterlagen, deren Vorlage auf Geheiss hin selbstverständlich ist. Sie zeigt aber die Weisungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">befugnis der Beschwerdeführerin auf, welche bei Unregelmässigkeiten einschrei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ten kann. Dass dies ganz im Sinne der Kunden ist (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">66), ist zweifellos zutreffend, ändert aber am Umstand nichts, dass die Beschwerdeführerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">etwas fordern kann</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und der Fahrer etwas liefern muss. Dies indes auf eigene Kosten, was für ein </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">eigen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ständiges Interesse des Fahrers spricht. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.2.9</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Der Rahmenvertrag enthält so</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dann Bestimmungen über die Fahr</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zeuge und deren Zustand, so etwa müssen sie rauchfrei sein, einen Feuerlöscher mitführen und regelmässig unterhalten werden (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.1-3). Dass diese Vorschriften zum Teil bereits gesetzlich vorgesehen sind (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">69), ändert wieder</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">um</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> nichts daran, dass die Beschwerdeführerin dies überwacht und deshalb dem Fahrer überge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ordnet ist. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.2.10</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">In </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6 des Rahmenvertrags sind die Richtlinien der Beschwerdeführerin be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schr</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ben, nach welchen sich der Fahrer an die in weiter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">n Dokumenten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">um</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schrie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">benen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Vorschriften zu halten hat (Qualitätsstandards, Verhaltensanwei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sun</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gen bei Notfällen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, Sicherheitsrichtlinien). Sodann räumt der Fahrer der Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">deführerin das Recht ein, durch einen Mitarbeiter oder Konsulent Inspektionen, Prüfungen oder Risikobewertungen vor Ort vorzunehmen (etwa in den Büro</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">räum</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lichkeiten oder jedem Abhol- und Zielort) und allfällige hieraus resul</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tierende Empfehlungen innert Frist umzusetzen unter der Androhung der Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tragsauf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lö</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sung. Dies spricht für ein Unterordnungsverhältnis und gibt der Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">führerin Instrumente in die Hand, mit welchen sie ihre Interessen durchsetzen kann. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dass es sich dabei vorwiegend um gesetzlich ohnehin vorgeschriebene Pflichten und solche im Zusammenhang mit der Sicherheit des Transportes handelt (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">77), ändert am Umstand nichts, dass die Beschwerdeführerin eine übergeordnete Position einnimmt und direktiv handeln kann. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.2.11</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Der Partner darf Aufträge nicht ohne Einwilligung der Beschwerdeführerin an Dritte weitergeben (Rahmenvertrag </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">8.1). Innerhalb der Organisation des Partners ist dies wohl möglich, nicht aber eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Subkontra</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">hierung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> spricht eher für ein Unterordnungsverhältnis, ist doch der Fahrer nicht frei in der Ausführung der Dienstleistung. </span></p><p></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.2.12</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Beschwerdeführerin informiert die Partner regelmässig über die aufgelaufene Vergütung, Beanstandungen müssen innert fünf Tagen erfolgen (Rahmenvertrag </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">9.3). Die Beschwerdegegnerin brachte hierzu vor, dass die Verwaltung, Orga</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nisation und Überwachung des Zahlungsverkehrs bei der Beschwerdeführerin angesiedelt sei (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2 S. 8). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Beschwerdeführerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ersah</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> darin keine Unter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ordnung und führte aus, die Zahlungsabwicklung zwischen ihr und dem Fahrgast sei die Angelegenheit zwischen diesen beiden Parteien des Geschäftsbe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vertrages. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Demgegenüber</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> liege die Kontrolle des Zahlungsverkehrs zwischen ihr und dem Fahrer bei diesem. Sie - die Beschwerdeführerin - stelle dem Fahrer einen aufgrund der erhobenen Daten erstellten Rechnungsentwurf (des Fahrers an die Beschwerdeführerin) zu, welchen dieser zu kontrollieren habe (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">83).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fakt ist, dass der gesamte Zahlungsverkehr über die Beschwerdeführerin läuft. Der Kunde bezahlt die in Anspruch genommene Transportdienstleistung nicht dem Fahrer, sondern der Beschwerdeführerin. Der Fahrer zahlt mithin der Beschwerdeführerin kein Entgelt für die Vermittlung der Fahrt, sondern die Beschwerdeführerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zahlt den Fahrer für die erbrachte Dienstleistung. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Hieraus ist nicht von vornherein ein Unterordnungsverhältnis zu ersehen, aber das Geld ist jederzeit in der Hand der Beschwerdeführerin, was</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ihr</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> eine dominierende Stellung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">einräumt.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.2.13</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Beschwerdeführerin kann die Auszahlungen an die Fahrer etwa bei Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">spätung oder sonstiger unpassender Dienstleistungserbringung vermindern ent</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sprechend den einschlägigen Bedingungen. Diese können von der Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">führerin jederzeit angepasst werden (Rahmenvertrag </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">9.5). Angesichts der detaillierten Regelung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Entschädigung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> des Fahrers </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">kann </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nicht davon gespro</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">chen werden, dass die Gestaltung der Vergütung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bei der Beschwerdeführerin liegt (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2 S. 8), dies bezogen auf die einzelne Entschädigung. Die generell-abstrakte Gestaltung der Entschädigungsmodalitäten liegt indes einseitig bei der Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">deführerin. Sie kann jederzeit die Regeln anpassen und eine Ablehnung der Änderungen durch den Fahrer führt umgehend zur Auflösung des Zusammen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">arbeitsvertrages. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dies spricht für eine übergeordnete Stellung der Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">führerin. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.2.14</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Der Rahmenvertrag enthält sodann Regeln über Vertraulichkeit und Verschwie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">genheit (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">10), wie sie auch im Arbeitsrecht anzutreffen sind. Hieraus kann </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">indes kein Unterordnungsverhältnis abgeleitet werden (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2 S. 8), unterscheiden sich doch die Bestimmungen nicht von dem, was man auch im Rahmen eines Auftragsverhältnisses erwarten würde, so etwa das Verbot, Angaben über die Fahrgäste, wie etwa Namen oder Telefonnummer, zu verbreiten (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">10.1). Diese </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Verschwiegenheit ist vertragsinhärent unabhängig von der Qualifikation der Erwerbstätigkeit. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.2.15</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Für die Dauer der Zusammenarbeit und die nachfolgenden sechs Monate unter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lässt es der Fahrer, Kontakt mit der Presse, Regierungsbehörden oder sonstigen öffentlichen Stellen aufzunehmen oder öffentliche Stellun</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gn</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ahmen oder öffent</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lich zugängliche Kommentare</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> zu verfassen (Rahmenvertrag </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">11.3). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Diese Regelung zeigt ein Unterordnungsverhältnis auf. Der Beschwerdeführerin ist es nicht verwehrt, sich entsprechend öffentlich vernehmen zu lassen, der Fahrer hingegen darf sich nicht einmal an die Behörden wenden. Ob Solches nach Arbeitsrecht überhaupt zulässig wäre, ist zu bezweifeln und beschneidet die Rechte des Fahrers massiv. Dass damit - wie die Beschwerdeführerin ausführt - le</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">di</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">glich Äusserungen gemeint sind, welche ihr schaden (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">89), ent</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">spricht nicht der Regelung im Vertrag. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dies wäre auch bei einer Vertrags</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">hung auf Augenhöhe </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nachvollziehbar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Potentiell schädigende Äusserungen sind </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">aber </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zusätzlich zu den genannten Beschränkungen verboten (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">partner</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">shall</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">refrain</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">from</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">… «</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">or</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">otherwise</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">from</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">doing</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">anything</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">that</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">is</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">intended</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">or</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">would</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">reasonably</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">expected</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">to</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">disparage</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">harm</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">or</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">its</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">reputation</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">…»). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.2.16</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Im Falle einer Vertragsverletzung bestimmter Punkte (Verbot der Abwerbung von Kunden, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Vertraulichkeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und Geheimhaltung, Öffentliche Mitteilungen und schä</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">di</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gende Äusserungen) darf die Beschwerdeführerin den Fahrer sofort vom Part</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nerportal entfernen und den Zusammenarbeitsvertrag aufheben. D</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">über hinaus wird eine Vertragsstrafe von EUR 1'000 fällig für jede einzelne Vertrags</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">letzung. Weitergehende Ansprüche sind vorbehalten (Rahmenvertrag </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">11.4). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Der Beschwerdegegnerin ist insoweit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zuzustimmen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, dass sich eine solche Rege</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lung, namentlich die fristlose Auflö</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sung des Vertrages, nicht ohne W</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">eiteres mit dem Schweizer Arbeitsrecht verträgt (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">90). Allerdings zeigen diese Regelungen wiederum die Überlegenheit der Beschwerdeführerin auf, welche direktiv etwa Kausalitätsaspekte der Haftung ausklammert. Indes sind Konven</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tionalstrafen bei Auftragsverhältnissen nicht unüblich. Diese Bestimmung enthält demgemäss Aspekte für und gegen eine unselbständige Erwerbstätigkeit. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.2.17</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Zustimmung des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fahrers</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> zur Übermittlung von Verkehrs-, Standort-, Geo-Daten sowie Telefonnummer an die Beschwerdeführerin und den Kunden (Rah</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">menve</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">r</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">trag </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">14) ist notwendiger Bestandteil des Zusammenarbeitsvertrages, ist doch die von der Beschwerdeführerin angebotene Dienstleistung nur auf diesem Wege realisierbar. Der wartende Kunde soll online verfolgen können, wo sich der Fahrer befindet und sich auf dessen Ankunft vorbereiten sowie diesen notfalls kontaktieren können. Hieraus ist keine Unterordnung zu ersehen. Auch die Verwendung der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Daten für Erhebungen seitens der Beschwerdeführerin spricht nicht hierfür, sondern </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ist </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vielmehr </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">für</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Qualitätssicherung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">notwendig </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">un</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ab</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">hängig von der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Qualifikation</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> des Vertragsverhältnisses. Ein Arbeitgeber muss das Resultat ebenso wie ein Auftraggeber überprüfen. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.2.1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">8</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Der Rahmenvertrag kann von beiden Vertragsparteien jederzeit fristlos gekündigt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">werden (Rahmenvertrag </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">16.2), wobei bereits gebuchte Fahrten noch durch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zuführen sind (Rahmenvertrag </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">16.4). Das Fehlen einer Kündigungsfrist ist dem Auftragsrecht nachempfunden und spricht damit grundsätzlich für eine selb</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ständige Erwerbstätigkeit. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.2.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">19</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">In Bezug auf die gegenseitige Haftung und Schadenersatzpflicht erwachsen An</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sprüche des Fahrers gegenüber der Beschwerdeführerin nur bei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vorsätzlicher und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">grobfahrlässiger Pflichtverletzung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (Rahmenvertrag </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">17.1). Der Fahrer ist gegenüber der Beschwerdeführerin schadenersatzpflichtig in Bezug auf alle von Dritten gestellten Ansprüche (respektive erhobenen Klagen, Verlusten, Haftungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ansprüchen usw.), welche mit einem Vertragsbruch des Fahrers respektive einem Unfall in Zusammenhang stehen (Rahmenvertrag </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">17.2). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Diese Regelungen sprechen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">eher für eine selbständige </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Erwerbstätigkeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, ist doch wohl auch ein Arbeitnehmer haftbar für Pflichtverletzungen gegenüber dem Arbeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">geber, indessen die Einschränkung der Haftbarkeit der Beschwerdeführerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gegenüber den Fahrern auf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">grobe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Fahrlässigkeit aussergewöhnlich für ein Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">verhältnis. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.2.2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">0</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ausstehende Entschädigungen des Fahrers dürfen bei Gegenforderungen durch die Beschwerdeführerin zurückbehalten werden (Rahmenvertrag </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">19). Diese Regelung entspricht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">allgemeinem</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Vertragsrecht und spricht weder für die eine noch die andere Qualifikation.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.2.2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Anpassungen des Rahmenvertrags bedürfen, wenn sie vom Fahrer vorgeschlagen werden, der schriftlichen Zustimmung der Beschwerdeführerin. Anpassungen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">durch die Beschwerdeführerin können hingegen einseitig erfolgen und gelten zehn</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Tage nach der Benachrichtigung als angenommen, sofern er nicht schriftlich widerspricht. In diesem Fall hat die Beschwerdeführerin das Recht, den Fahrer sofort vom Partnerportal zu entfernen und die Zusammenarbeit zu beenden (Rahmen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vertrag </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">20.2). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.2.22</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die nach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2.2 des Rahmenvertrags einzuhaltenden Qualitätsstandards</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3/33) beinhalten verschiedene Pflichten des Fahrers: </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Anrufe von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> müssen priorisiert und es muss eine Freisprechanlage verwendet oder zur Seite gefahren werden. Der Fahrer muss professionell und höflich auftreten; Kunden dürfen nicht in Gespräche </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">verwickelt werden und heikle Themen müssen ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">mieden werden. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Der Fahrer muss einen dunklen Anzug, ein weisses Hemd und schwarze Schuhe tragen. Das Fahrzeug muss sich in einem ausgezeichneten Zustand befinden, sauber sein und nicht nach Essen oder Rauch riechen. Es müssen - je nach gebuchter Klasse - Wasserflaschen und englische Zeitungen angeboten werden. Die Fahrer müssen ausreichend Englisch sprechen können. Upgrades der Fahrzeugklasse bedürfen der Zustimmung der Beschwerdeführerin. Der Fahrer muss sich zehn Minuten vor dem vereinbarten Zeitpunkt am Treff</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">punkt einfinden und die Beschwerdeführerin sowie den Gast informieren. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Bei Abholungen am Flughafen muss ein Schild (Tablet) benutzt werden, deren Inhalt von der Beschwerdeführerin bestimmt wird. Sodann ist der Gast nach einer festen Formel zu begrüssen. Wenn der Fahrgast nicht erscheint, muss die Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">führerin kontaktiert werden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> damit der Fahrer die Erlaubnis erhält, den </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">no</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">-show-Knopf zu drücken. Die Türen des Fahrzeugs müssen geöffnet werden und der Fahrer muss beim Verstauen des Gepäcks helfen. Es muss die schnellste Route gefahren werden. Mit dem Kunden ist die Temperatur sowie das Einstellen von Musiksendern abzusprechen. Bei Kundenanwesenheit im Auto darf nicht telefo</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">niert werden. Es darf nicht nach Trinkgeldern gefragt werden. Der Gast muss an einer geeigneten Stelle abgesetzt und es muss kontrolliert werden, ob </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">er per</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sönliche Gegenstände vergessen hat. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Beschwerdeführerin wies zu Recht darauf hin, dass es sich bei diesen Quali</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tätsrichtlinien </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zum grossen Teil </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">um Pflichten handelt, die sich bereits aus der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gesetzlichen Regelung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ergeben</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> oder Selbstverständlichkeiten bei dieser Art von Dienstleistung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">en</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> darstellen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">75 ff.). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">In der Tat e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nthalten die Qualitätsstandards</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3/33)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> keine aussergewöhnlichen Aspekte. Allerdings legen sie den Standard auf hohem Niveau fest und sichern ein einheitliches Auftreten der Fahrer. So ist die standardisierte Begrüssungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">formel «</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Willkommen Herr/Frau [Name Kunde], ich bin [Name Fahrer], Ihr </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Fahrer. Wir fahren nach [Destination], ist das richtig? </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Bitte lassen sich mich Ihnen mit Ihrem Gepäck helfen.»</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Ausdruck eines Unternehme</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">skonzeptes, das eine einheitliche Dienstleistung unter einem einheitlichen Namen anbieten (res</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">pektive vermitteln) will. Dies schränkt die Selbständigkeit des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fahrers</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ein und lässt ihn - aus Sicht des Kunden - als Mitarbeiter der Beschwerdeführerin erschei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dass die Beschwerdeführerin nach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 der Allgemeinen Geschäftsbe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dingungen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3/8) keine Fahrdienstleistungen erbringt, sondern lediglich einen Beförderungsanspruch gegen einen von ihr unabhängigen Fahrdienstleister be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sorgt, ändert am konkreten Auftreten, am Eindruck beim Kunden und an der man</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gelnden Freiheit des Fahrers nichts. Gleiches gilt in Bezug auf die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Tenue</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vorschriften</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Auch wenn ein Kunde bei einem Transport im qualitativ höheren </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Segment</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> einen Fahrer im Anzug erwartet, ist </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">es gleichwohl eine Pflicht des Fah</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rers, sich den Kleidervorschriften zu unterziehen. Damit ist ein Unterord</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">verhältnis offenkundig. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Es ist einleuchtend, dass das Konzept der Beschwerdeführerin, ihre Marke inter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">national zu positionieren, nur dann funktionieren kann, wenn ein einheitlicher Standard angeboten wird. Auch wenn dieser </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Standard</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> grösstenteils in nachvoll</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ziehbaren oder gar </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gesetzlichen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Vorschriften besteht, ist der Standard gleichwohl vorgeschrieben und Vertragsinhalt und muss sich der Fahrer daran halten. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.2.23</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Zusammenfassend zeigen die Vertragsbestimmungen eine Tendenz in Richtung Weisungsrecht der Beschwerdeführerin sowie Unterordnungsverhältnis des Bei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">la</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">denen. Die Beschwerdeführerin bestimmt direktiv die Regeln der Zusammen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">arbeit, ein Ausscheren führt zur Beendigung der Zusammenarbeit. Der Fahrer muss sich mannigfaltigen Regeln unterziehen und die Firmenmarke gegenüber dem Gast portieren. Der Gast soll das Gefühl haben, in einem Wagen der Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schwerdeführerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zu sitzen respektive</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> in einem</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, dessen Qualit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ä</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tsst</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">andards durch die Beschwerdeführerin festgelegt sind und von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ihr</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> kon</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">t</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rolliert werden. Damit geht die von der Beschwerdeführerin verkaufte Dienstleistung über ein Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schaffen eines Beförderungsanspruchs hinaus. Es ist vielmehr ein Transport, der in einem qualitativ abgesteckten, kontrollierten Rahmen und unter ihrem Namen erfolgt. Der Fahrer wird von den Kunden nicht als eigenständig wahrgenommen, sondern als Teil der Beschwerdeführerin. Das ist schliesslich auch das Ziel der Beschwerdeführerin, als starke Marke wahrgenommen und gebucht zu werden. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Betreffend</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Pflicht zur persönlichen Aufgabenerfüllung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ergibt sich, dass der Bei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">geladene ersteigerte Fahrten jederzeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">an eigene Angestellte (oder Beauftragte) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">weitergeben darf, a</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">llerdings nur an Fahrer, welche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ihrerseits bei der Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">deführerin angemeldet sind </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(Rahmenvertrag </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5.1). Eine Weitergabe an Dritte im Sinne einer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Subkontrahierung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ist - die Einwilligung der Beschwerdeführerin vorbehalten -</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> verboten (Rahmenvertrag </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">8.1). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Eine persönliche Aufgabenerfüllung ist demgemäss nicht vorgesehen, im Gegen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">teil können Unternehmen verschiedene Fahrer beschäftigen und die ersteigerten Aufträge diesen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> zur Erledigung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> zuweisen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">absolute</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Freiheit besteht indes nicht. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Beschwerdegegnerin behält die Kontrolle über den konkreten Fahrer, welcher die Dienstleistung erbringt. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dies spricht gesamthaft gesehen in der Ten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">denz gegen die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Pflicht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> zur persönlichen Aufgabenerfüllung.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ein Konkurrenzverbot besteht explizit nicht. Der Fahrer darf mit anderen Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">mittlern zusammenarbeiten (Rahmenvertrag </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">15). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dies spricht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">für eine selb</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ständige Erwerbstätigkeit. Das Verbot der Abwerbung von Kunden respektive überhaupt der Kontaktaufnahme mit diesen (Rahmenvertrag </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">7) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">hat einen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">anderen Regelungsgehalt, nämlich die Kunden der Beschwerdeführerin bei ihr zu belassen und sich nicht aus dem Kundenstamm zu bedienen, welcher dem Fahrer nur deshalb bekannt ist, weil er für die Beschwerdeführerin Fahrten ausführt. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dies ist Ausdruck einer verständlichen Firmenpolitik und nicht eines Konkurrenz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">botes. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.5</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Eine Präsenzpflicht des Beigeladenen besteht nicht. Er kann sich jederzeit zum Erhalt von An</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">geboten zu- und auch wieder weg</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schalten. Das Konzept der Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schwerdeführerin geht von einer völligen Freiheit der Fahrer aus, sie richtet sich an eine Vielzahl von Fahrdienstleistern, die zu einem bestimmten Zeitpunkt ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fügbar sind, ohne es sein zu müssen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dass</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Verträge mit Fahrern, welche wieder</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">kehrend abwesend sind, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">aufgelöst werden, ergibt sich nicht aus den Akten. Eine Pflicht zur Verfügbarkeit ist jedenfalls nicht Vertragsbestandteil. Ob die Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schwerdeführerin interne Auswertungen macht und faktisch entsprechende Mass</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nahmen einleitet, ist nicht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">erkennbar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Damit spricht dieses Kriterium für eine selbständige Erwerbstätigkeit. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.6</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Anzufügen bleibt, dass auch die Regelung der Vertra</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">g</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sauflösung für eine selb</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ständige Erwerbstätigkeit spricht (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">101). Beide Seiten können den Rahmenvertrag jederzeit fristlos kündigen (Rahmenvertrag </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">16.2). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Zur Thematik des Unternehmerrisikos und namentlich der Investitionen verwies die Beschwerdeführerin vorweg</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> auf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> die Kosten für den angeschafften BMW </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">im Wert</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">131'800.-- (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">105 und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3/20 S. 2 oben). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dabei fallen Leasinggebühren von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1'015.20 pro Monat an (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">23). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Nach der Rechtsprechung sind</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> erhebliche Investitionen als bedeutsamer Anhalts</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">punkt für die Annahme einer selbständigen Erwerbstätigkeit und namentlich für das Vorliegen eines wesentlichen Unternehmerrisikos in der Anschaffung und im Unterhalt eines für einen Taxibetrieb geeigneten Motorfahrzeuges in aller Regel nicht zu erblicken </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(Urteil des Bundesgerichts 8C_571/2017 vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">November 2017</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> E. 4.1). Dass die Summe der nicht zu berücksichtigenden Investitionen auf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">50‘000.-- begrenzt ist, wie dies die Beschwerdeführerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">si</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nnge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">mäss</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vorbringt (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">105), ergibt sich nicht aus den höchstrichterlichen Urteilen. Der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beschwerdeführer kann sein Fahrzeug </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ausserhalb</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> der Taxifahrten uneinge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schränkt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> zu privaten oder anderen erwerblichen Zwecken einsetzen. De</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">r</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Anschaf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">preis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> des Autos ist wohl hoch, steht aber (noch) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nicht in einem Miss</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">verhältnis zu den Kosten von einzig zu privaten Zwecke</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">n angeschafften Fahr</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zeugen. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Bei diesem Ergebnis sind auch die Kosten für den Unterhalt unbeachtlich res</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">pektive gelten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">se nicht als erhebliche Investitionen (Urteil des Bundesgerichts 8C_357/2014 vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">7. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Juni 2014 E. 4.2).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">In Bezug auf die Tätigkeit für die Beschwerdeführerin hat der Beigeladene </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nur am Rande</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Verluste zu tragen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">und</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> es</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> trifft ihn </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">weder ein Inkasso- noch ein </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Del</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">kre</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dererisiko. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Für das Inkasso ist die Beschwerdeführerin zuständig, es ist dem Bei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">geladenen gar untersagt, selber Gelder entgegenzunehmen. Die Zahlungen der Kunden erfolgen per Kreditkarte an die Beigeladene, welche den Fahrer auszahlt. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Das Delkredererisiko gegenüber der Beschwerdeführerin (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">110) ist in diesem Zusammenhang irrelevant, es geht um die Zahlungen der Kunden, welche Basis für seinen eigenen Entschädigungsanspruch bilden.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beigeladenen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> zu tragende Verluste sind denkbar bei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Haftpflichtansprüchen, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Schäden am Fahrzeug, welche er zu reparieren hat</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> oder</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Verlust des Fahrzeugs bei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">einem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Totalschaden. Dies ist allerdings bei Leasingfahrzeugen regelmässig durch eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">K</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">askoversicherung abgedeckt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, wie es auch vorliegend der Fall ist</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">20)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Diese hat er allerdings selber zu bezahlen wie auch die übrigen mit dem Beruf einhergehenden Kosten wie etwa Bewilligungen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">f</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ausser Betracht fallen in diesem Zusammenhang die Risiken für die übrige Tätigkeit des Beigeladenen, welcher auch auf anderen Kanälen Aufträge für Personentrans</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">porte generiert. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dies ist ein Indiz für eine unselbständige Erwerbstätigkeit. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Unkosten sind vom Beigeladenen zu zahlen, der Entschädigungsanspruch gegenüber der Beschwerdeführerin erschöpft sich im jeweils (mittels umgekehrter Ersteigerung) vereinbarten Fahrpreis. Dies spricht für eine selbständige Erwerbs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tätig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">keit. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Zum </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Handeln in eigenem Namen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ist zu bemerken, dass der Beigeladene nicht als eigene Person, sondern </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fahrer in Erscheinung tritt. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> wird von den Kunden nicht gebucht, weil er </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ist, sondern weil er über die App der Beschwerdeführerin verfügbar ist. Bei Krankheit des Beigeladenen wird die Fahrt nicht verschoben, sondern ein beliebiger anderer Fahrer übernimmt die Dienst</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">leistung. Auch das Entschädigungssystem (umgekehrte Versteigerung) zeigt mit aller Deutlichkeit auf, dass die Person des Fahrers irrelevant ist, es geht nicht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> um</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> das Zusammenführen von Kunden mit einem bestimmten, sondern mit einem beliebigen Fahrer, welcher allerdings gewisse Anforderungen erfüllen muss. Auch die vorgeschriebene Begrüssungsformel («I</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ch bin Ihr </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fahrer»</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3/33</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">) lässt keine Zweifel daran offen, dass gerade beabsichtigt ist, den Firmennamen der Beschwerdeführerin ins Zentrum zu rücken und nicht die Person des Fahrers. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Etwas </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Anderes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> wäre denn auch verwunderlich, will doch die Beschwerdeführerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">selber auf dem Markt positionieren und nicht die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Namen der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">einzelnen Fahrer. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Bestimmung in den AGB (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3/8 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2.1), wonach lediglich ein Beförderungsanspruch gegen einen von der Beschwerdeführerin unabhängige</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Fahrdienstleister verschafft wird, ändert am Auftreten und der Aussenwirkung nichts. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Dienstleistungen erfolgen sodann auf Rechnung der Beschwerdeführerin und nicht auf jene des Fahrers. Die Preisbestimmung erfolgt nach dem Konzept der Beschwerdeführerin, wobei es dem Fahrer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">freisteht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, das Angebot anzunehmen oder zuzuwarten mit dem Risiko, unterboten zu werden. Der ganze Zahlungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">verkehr läuft über die Beschwerdeführerin, der Kunde zahlt an diese und nicht an den Fahrer. Auf Rechnung des Fahrers erfolgt einzig die einzelne Fahrt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dieses Kriterium spricht nach dem Gesagte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vorwiegend für eine unselbständige Erwerbstätigkeit. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5.5</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Das Beschaffen von Auf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">t</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rägen ist dem Fahrer in Bezug auf das Verhältnis zur Beschwerdeführerin gar nicht möglich. Kunden melden sich nicht beim Beigela</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">denen, sondern ausschliesslich über die App der Beschwerdeführerin und haben auch keine Einflussmöglichkeit, mit welchem Fahrer sie den Transport durch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">führen wollen. Erst die umgekehrte Auktion fördert zu Tage, welcher Fahrer die Fahrt durchführt. Selbst wenn die Beschwerdeführerin durch die Fahrer noch be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">w</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">orben</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> werden sollten, etwa auf deren Homepages, ändert das nichts am Um</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">stand, dass ein Interessierter nicht steuern kann, mit welchem Fahrer er unterwegs sein möchte. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Fahrer können demnach keinen einzigen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">konkreten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Auftrag selber beschaffen. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dass Fahrer auch über andere Kanäle Kunden generieren, ändert an dieser Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">trachtungsweise nichts. Denn es ist nicht die Frage zu beantworten, ob die Fahrer in ihrer übrigen Tätigkeit Kunden akquirieren, sondern es ist nur das Verhältnis zu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">r</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Beschwerdeführerin zu beleuchten. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dies spricht für eine unselbständige Erwerbstätigkeit. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Insofern fällt auch nicht wesentlich ins Gewicht, dass der Beigeladene nur rund einen Drittel seines Umsatzes mit Fahr</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">t</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">en für die Beschwerdeführerin erzielt (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">118). Auch wenn damit aus Sicht des Beigeladenen eine wirtschaft</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">liche Abhängigkeit von der Beschwerdeführerin nicht in besonderem Ausmass vorliegen mag, kann er doch über diesen Kanal keine Kunden akquirieren.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5.6</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Den Akten ist nicht zu entnehmen, dass d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">er Beigeladene eigenes Personal</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> beschäftigt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, abgesehen von seiner die Buchhaltung führenden Ehefrau</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Dass ein weiterer Fahrer gemeldet ist, wurde durch die Beschwerdeführerin nicht weiter </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">substantiiert (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2 S. 15 und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">28, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">120)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Buchhaltung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ist </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">im vorliegenden Zusammenhang </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">in Bezug auf die Tätigkeit für die Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">führerin - von untergeordneter </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Bedeutung, fallen doch ausser den Fahreinnah</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">men und den Autokosten praktisch keine Buchungen an. Die vom Beigeladenen angebotene Dienstleistung wird einzig von ihm erbracht. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dies spricht für eine unselbständige Erwerbstätigkeit. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5.7</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Auch wenn der Beigeladene eigene Geschäftsräumlichkeiten haben mag, sind diese in Bezug auf das Verhältnis zur Beschwerdeführerin nicht notwendig (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2 S. 15 und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">119). Bei dieser Beurteilung handelt es sich nicht um die Betrachtungsweise </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">einer prozentualen Umrechnung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> der Kosten der Räumlich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">keiten auf die einzelnen Absatzkanäle, sondern um die Feststellung, dass die Tätigkeit für die Beschwerdeführerin gar keinen Raumbedarf mit sich bringt. Der gesamte Kontakt erfolgt elektronisch über das Mobiltelefon.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Dies ist ein Indiz für eine unselbständige Erwerbstätigkeit. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Zusammenfassend </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ergibt sich, dass verschiedene Punkte für eine selbständige Erwerbstätigkeit sprechen. Insbesondere die Flexibilität </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der Arbeitszeit und die Freiheit, sich nach Belieben überhaupt als Dienstleister für die Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">führerin bereit zu halten, sprechen hierfür wie auch die Möglichkeiten zur Auf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lösung des Rahmenvertrags. Damit einher geht die fehlende Präsenzpflicht. Auch die fehlende </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Pflicht zur persönlichen Aufgabenerfüllung,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und die Möglichkeit, eine konkurrenzierende Tätigkeit auszuüben, sprechen für eine selbständige Er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">werbstätigkeit. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Mehrheit der Gesichtspunkte sprechen indes für eine unselbständige Erwerbs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tätigkeit. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Hierzu gehören namentlich die entscheidenden Aspekte des Weisungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rechts und des Unterordnungsverhältnisses. In Bezug auf die Arbeit für die Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schwerdeführerin unterliegt der Beigeladene mannigfaltigen Vorschriften und Regeln. Auch wenn diese grösstenteils nichts Auffälliges beinhalten, definiert doch die Beschwerdeführerin imperativ die Regeln der Zusammenarbeit und kann sich auch jederzeit vor Ort über deren Einhaltung vergewissern. Massgeblich in</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Gewicht fällt sodann die konzeptionelle Ausrichtung der Beschwerdeführerin, welche ihren eigenen Namen platziert und die Fahrer unter ihrem Namen und System arbeiten lässt. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Nach aussen tritt die Beschwerdeführerin in Erscheinung und nicht der einzelne Fahrer. Dessen Namen ist </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">irrelevant</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und zufällig. Der Fahrer ist mithin beliebig austauschbar. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Tätigkeit des Beigeladenen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">für die Beschwerdeführerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ist nach dem Gesagten als unselbständige Erwerbstätigkeit zu qualifizieren, was zur Abweisung der Beschwerde führt. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard berschrift3"><span class="Standard berschrift3">Das Gericht erkennt:</span><span id="BeginnMateriell"></span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">1.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Die </span><span id="Text1"></span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Beschwerde</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> wird abgewiesen.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">2.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Das Verfahren ist kostenlos.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">3.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Zustellung gegen Empfangsschein an:</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Rechtsanwalt Cyrill </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Süess</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Suva</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Y.___</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Bundesamt für Gesundheit</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">4.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Gegen diesen Entscheid kann innert </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">30 Tagen</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"> seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (Art. 82 ff. in Verbindung mit Art. 90 ff. des Bundes</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">gesetzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 15. Juli bis und mit 15. August sowie vom 18. Dezember bis und mit dem 2. Januar (Art. 46 BGG).</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzu</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">stellen.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweis</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">mittel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines Vertreters zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizulegen, soweit die Partei sie in Händen hat (Art. 42 BGG)</span></p><p class="Standard berschrift3"><br/></p><p class="Standard berschrift3"><span class="Standard berschrift3">Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich</span></p><p><br/></p><p>Der VorsitzendeDer Gerichtsschreiber</p><p><br/></p><p><br/></p><p>GräubSonderegger</p><p><br/></p><p><br/></p></div><div><p></p><p> </p><p></p></div> </div></body></html>