{"Signatur": "CH_BVGE_001", "Spider": "CH_BVGer", "Datum": "2015-04-07", "PDF": {"Datei": "CH_BVGer/CH_BVGE_001_BVGE-2015-22_2015-04-07.pdf", "URL": "https://jurispub.admin.ch/publiws/download;jsessionid=26512901D7F54110280E54B6AAE9A0B9?decisionId=9e9e18f1-1797-4e0d-a1dd-05b7820e6d5f", "Checksum": "208a0093f31cd5818be8561d9cea9ea9"}, "Scrapedate": "2025-09-08", "Num": ["BVGE 2015/22"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Bundesverwaltungsgericht 07.04.2015 BVGE 2015/22"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Bundesverwaltungsgericht 07.04.2015 BVGE 2015/22"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Bundesverwaltungsgericht 07.04.2015 BVGE 2015/22"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Eidgenossenschaft Bundesverwaltungsgericht "}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Conf\u00e9deration Bundesverwaltungsgericht "}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Confederazione Bundesverwaltungsgericht "}, {"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "Abteilung I"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "Personnel f&eacute;d&eacute;ral | \nBundespersonalrecht. Pensionierungsregelung besonderer Personal\u00adkategorien\n(milit\u00e4rischer Flugdienst). \u00dcbergang von einem Leis\u00adtungs- auf ein Versicherungssystem.\nKonkrete Normenkontrolle.\nArt.&#160;8 Abs.&#160;1 und Art.&#160;9 BV. Art.&#160;37 BPG. Art.&#160;64,\nArt.&#160;64a und Art.&#160;65 BPV. Art.&#160;1 Abs.&#160;1, Art.&#160;2\nBst.&#160;a Ziff.&#160;2, Art.&#160;4 Abs.&#160;1 Bst.&#160;a Ziff.&#160;2, Art.&#160;8 Abs.&#160;1 Bst.&#160;a\nZiff.&#160;1, Art.&#160;9 Abs.&#160;1, Abs.&#160;2 Bst.&#160;a und Abs.&#160;4 VPABP.\n1.&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;\nRechtm\u00e4ssigkeit der Gesetzesdelegation, auf deren Grundlage die VPABP erlassen wurde. Umfang\nder konkreten Kontrolle einer gesetzesvertretenden Bundesverordnung (E.&#160;4).\n2.&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;\nRechtlicher Kontext. Neues und altes Recht; Vorliegend keine Anwendung von altem Recht nach Art.&#160;8\nAbs.&#160;1 Bst.&#160;a Ziff.&#160;1 VPABP (E.&#160;5).\n3.&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;\nKeine wohlerworbenen Rechte. Der Vorruhestandsurlaub wurde weder ein f\u00fcr allemal festgelegt\nnoch zugesichert. Unter diesen Umst\u00e4nden besteht vor dem Eintritt des Vorsorgefalls kein Rechtsanspruch\nauf den Fortbestand von Anwartschaften (E.&#160;6.2).\n4.&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;\nGem\u00e4ss den \u00dcbergangsbestimmungen der VPABP werden die \u00c4nderungen fr\u00fchestens\nf\u00fcnf Jahre nach dem Inkrafttreten vollumf\u00e4nglich wirksam; die \u00dcbergangsbestimmungen r\u00e4umen\nden betroffenen Angestellten eine angemessene Frist ein, um sich an die neue Regelung anzupassen (E.&#160;6.3).\n5.&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;\nArt.&#160;8 und 9 VPABP verletzen das R\u00fcckwirkungsverbot nicht (E.&#160;6.4).\n6.&#160;&#160;&#160;&#160;\nAusnahme zur \u00fcberparit\u00e4tischen Beteiligung des Arbeitgebers. Berechnung der Gutschrift.\nEs ist gerechtfertigt, einen in der Lohnklasse 30 und h\u00f6her eingereihten Angestellten anders zu\nbehandeln als einen, der in einer tieferen Klasse eingereiht ist, weil Ersterer im Gegensatz zu Letzterem\nzum h\u00f6heren Kader geh\u00f6rt (E.&#160;7).&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;\n\n"}], "ScrapyJob": "446973/32/2119", "Zeit UTC": "08.09.2025 02:21:01", "Checksum": "0b6a4e733dad59f6e234d7fee2325f45"}