<h2>SubmittedText<h2><p>Der Schweizer Tourismus ist unter Druck. Trotz Millionenkampagne kann keine Trendwende zum Besseren festgestellt werden.</p><p>- Fand diese fehlende Zielerreichung bei den Kaderlöhnen (insbesondere beim Direktor) von Schweiz Tourismus ihren Niederschlag?</p><p>- Wie haben sich diese Löhne und Spesen in den letzten zehn Jahren entwickelt?</p><p>- Wie setzen sich die Spesen zusammen?</p><h2>FederalCouncilResponseText<h2><p>Für den Bundesrat kann nicht von einer fehlenden Zielerreichung gesprochen werden. Wirkungsmessungen belegen, dass das Schweiz-Tourismus-Marketing im Ausland eine positive Wirkung hatte bzw. dass ohne das Schweiz-Tourismus-Marketing der Rückgang der ausländischen Nachfrage deutlich stärker ausgefallen wäre. Zudem hat Schweiz Tourismus in enger Kooperation mit der Tourismusbranche zur erfreulichen Entwicklung der inländischen Nachfrage beigetragen.</p><p>Schweiz Tourismus informiert seit 2009 im Rahmen der freiwilligen Teilnahme am Kaderlohnreporting über die Entlöhnung der Geschäftsleitung. Die Gesamtentlöhnung (Lohn und Nebenleistungen) des Schweiz-Tourismus-Direktors ist seit 2008 von insgesamt 322 396 Franken auf 424 969 Franken (2015) gestiegen, was einem durchschnittlichen jährlichen Wachstum von 4 Prozent entspricht. Die Löhne und Nebenleistungen der restlichen Geschäftsleitungsmitglieder sind in der gleichen Frist von im Durchschnitt 214 832 Franken auf im Durchschnitt 254 485 Franken pro Person oder durchschnittlich pro Jahr um 2,4 Prozent gestiegen. Die Nebenleistungen des Schweiz-Tourismus-Direktors von 32 170 Franken (2015) setzen sich aus Spesen- und Repräsentationspauschalen, dem Privatgebrauch des Geschäftswagens, dem GA SBB auch zum privaten Gebrauch sowie dem Mobiltelefon inklusive Privatgebrauch zusammen.</p><p>Zuständig für die Entlöhnung des Kaders von Schweiz Tourismus ist der Schweiz-Tourismus-Vorstand. Basierend auf dem vom Bundesrat genehmigten Personalreglement von Schweiz Tourismus hat der Schweiz-Tourismus-Vorstand ein Leistungslohnmodell verabschiedet. Bei der Berechnung der Leistungskomponente werden sowohl quantitative als auch qualitative Aspekte berücksichtigt. Im Rahmen der Totalrevision der Verordnung über Schweiz Tourismus sind das Seco und das EPA daran, die Prozesse und die Kompetenzen der Lohnfestsetzung bei Schweiz Tourismus zu prüfen. Die totalrevidierte Verordnung wird voraussichtlich noch dieses Jahr vom Bundesrat verabschiedet.</p>