<h2>SubmittedText<h2><p>Fondandomi sull'articolo 160 capoverso 1 della Costituzione federale e sull'articolo 107 della legge sul Parlamento, presento l'iniziativa parlamentare seguente:</p><p>L'articolo 17 capoverso 1 della legge federale sull'imposta federale diretta (LIFD) è completato con la frase seguente:</p><p>".... Le prestazioni salariali accessorie di lieve entità non sono imponibili."</p><p>Nella legge federale sull'imposta federale diretta (LIFD) è aggiunto l'articolo 127bis del tenore seguente:</p><p>Art. 127bis</p><p>Cpv. 1</p><p>Il datore di lavoro rilascia attestazioni sulle sue prestazioni mediante il certificato di salario. Esso certifica tutti i proventi imponibili giusta l'articolo 17 della presente legge. Le prestazioni salariali accessorie possono essere certificate a titolo forfettario.</p><p>Cpv. 2</p><p>Le disposizioni d'esecuzione devono essere fissate in un'ordinanza dal Consiglio federale e sottoposte al Parlamento per approvazione. L'ordinanza può prevedere deroghe all'obbligo di rilasciare attestazioni mediante il certificato di salario. Il Consiglio federale e il Parlamento vigilano affinché l'obbligo di rilasciare attestazioni e l'obbligo di ripartizione non causino spese rilevanti al datore di lavoro.</p><p>L'articolo 7 capoverso 4 della legge federale sull'armonizzazione delle imposte dirette dei cantoni e dei comuni (LAID) è completato con la seguente lettera m:</p><p>"m. le prestazioni salariali accessorie di lieve entità del datore di lavoro."</p><p>Nella LAID è aggiunto l'articolo 43bis del tenore seguente:</p><p>Art. 43bis Certificato di salario</p><p>Cpv. 1</p><p>Il datore di lavoro rilascia attestazioni sulle sue prestazioni mediante il certificato di salario. Esso certifica tutti i proventi imponibili versati dal datore di lavoro giusta l'articolo 7 della presente legge. Le prestazioni salariali accessorie possono essere certificate a titolo forfettario.</p><p>Cpv. 2</p><p>Le disposizioni d'esecuzione devono essere fissate in un'ordinanza dal Consiglio federale e sottoposte al Parlamento per approvazione. L'ordinanza può prevedere deroghe all'obbligo di rilasciare attestazioni mediante il certificato di salario. Il Consiglio federale e il Parlamento vigilano affinché l'obbligo di rilasciare attestazioni e l'obbligo di ripartizione non causino spese rilevanti al datore di lavoro.</p><p>L'articolo 5 capoverso 2 della legge federale sull'assicurazione per la vecchiaia e i superstiti (LAVS) è completata con la frase seguente:</p><p>".... Le prestazioni salariali accessorie di lieve entità non sono una componente del salario determinante."</p><p>Prima di introdurre un nuovo certificato di salario si deve attendere che siano applicate le disposizioni summenzionate.</p>