{"Signatur": "GE_CJ_003", "Spider": "GE_Gerichte", "Sprache": "fr", "Datum": "2006-09-20", "HTML": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_003_C-25756-2004_2006-09-20.html", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/caph/show/1862384?doc=", "Checksum": "888bf3673114b8af3ee6ffb29743d3dc"}, "PDF": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_003_C-25756-2004_2006-09-20.pdf", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/caph/file/2006/0001/CAPH_000196_2006_C_25756_2004.pdf", "Checksum": "f0c04fb93fc4b213fef077b2cd0fc068"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["C/25756/2004"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["fr", "de", "it"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes 20.09.2006 C/25756/2004"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Genf Chambre des prud'hommes"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Ginevra Chambre des prud'hommes"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "CONTRAT INDIVIDUEL DE TRAVAIL; INFORMATIQUE; HARC\u00c8LEMENT PSYCHOLOGIQUE; R\u00c9SILIATION ABUSIVE; CONG\u00c9 DE REPR\u00c9SAILLES; TORT MORAL ; INDEMNIT\u00c9(EN G\u00c9N\u00c9RAL) | T est responsable du service informatique. Suite au licenciement de son chef, des conflits surgissent avec son successeur, celui-ci lui reprochant des prestations et une collaboration insuffisante, ce que T reconnait. Il n'y a \u00e0 ce stade pas de mobbing. Cependant, l'enqu\u00eate entreprise contre T, au moyen d'un questionnaire \u00e9tabli par un auditeur externe, tourne au r\u00e9quisitoire contre T, sans prendre en compte les aspects positifs de son activit\u00e9 et certains objectifs r\u00e9alis\u00e9s. T est \u00e9galement accus\u00e9 d'avoir per\u00e7u des pots-de-vin, et sollicite vainement une enqu\u00eate afin de le blanchir. Un t\u00e9moin constate par ailleurs que T d\u00e9p\u00e9rit en raison de l'attitude de son chef. La conjonction de ces \u00e9l\u00e9ments permet de retenir l'existence de mobbing, mais pas de licenciement abusif, T ayant finalement \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9 \u00e0 cause de l'absence de poste disponible dans lequel il ne soit pas en contact avec le sup\u00e9rieur incrimin\u00e9. La Cour confirme une indemnit\u00e9 pour tort moral de fr. 10'000.-. | CO.328.al1; CO.336"}], "ScrapyJob": "446973/35/2105", "Zeit UTC": "09.09.2025 03:02:27", "Checksum": "0275136b26b6908b34e98ea65f8e3a63"}