<!DOCTYPE html> <html lang="de"><head><meta charset="utf-8"/></head><body><div class="cell small-12 contentContainer printArea"> <div><table><tr><td><p class="Standard berschrift1"><span class="Standard berschrift1">Sozialversicherungsgericht</span></p><p class="Standard berschrift1"><span class="Standard berschrift1">des Kantons Zürich</span></p></td><td><p class="Standard berschrift1"><img src="word/media/image1.png"/></p></td></tr></table><div><div><p><span>BV.2018.00043</span></p></div><div><p><span> </span></p></div><div><p><span> </span></p></div><p><br/></p><div><p>III. Kammer</p></div><div><p>Sozialversicherungsrichter Gräub als Einzelrichter<br/>Gerichtsschreiber Sonderegger</p></div><p class="Standard berschrift2"><span class="Standard berschrift2">Urteil</span><span class="Standard berschrift2"> vom </span><span class="Standard berschrift2">1</span><span class="Standard berschrift2">6. </span><span class="Standard berschrift2">August 2019</span></p></div><p class="Standard StandardEinzug"><span class="Standard StandardEinzug">in Sachen</span></p><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span class="Standard StandardFett RubrumFett">X.___</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Kläger</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">gegen</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span class="Standard StandardFett RubrumFett">Kanton Zürich</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beklagter</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">vertreten durch Direktion der Justiz und des Innern des Kantons Zürich</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Neum</span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">ühlequai 10, Postfach, 8090 Zürich</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Sachverhalt:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ist seit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">«...»</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">O.___ </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tätig. Sein Beschäftigungsgrad beträgt 29,25 %, womit er einen Jahreslohn von rund Fr. 48'000.-- erzielt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2/13/1/2).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Daneben ist er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (im Haupterwerb)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">selbstän</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">digerwerbender</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Rechtsanwalt tätig (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2/1 S. 3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Mit Verfügung vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2017 anerkannte die Direktion der Justiz und des Innern eine Beitragspflicht des Kantons Zürich für Arbeitgeberbeiträge in die freiwillige </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">berufliche </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Vorsorge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ab dem Versicherungsjahr 2017 (Urk. 2/1/1). Dagegen rekur</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rierte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> am 8. März 2017 und machte in der Hauptsache geltend, dass ihm rückwirk</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">end - zuzüglich Verzugszinsen - vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juli 2009 bis 31. De</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zember 2016 die Arbeitgeberbeiträge (Sparbeiträge) auf seinem Einkommen als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">O.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zu entrichten seien (Urk. 2/1). Mit Beschluss vom 23. August 2017 trat der Regierungsrat auf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s Rekurs nicht ein und entschied, dass dieser zur Behandlung an das Sozialversicherungsgericht zu überweisen sei (Urk. 2/10). Gegen diesen Nichteintretensentscheid erhob </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schwerde an das Verwaltungsgericht, welches mit Urteil vom 17. Januar 2018 die Beschwerde abwies (Urk. 2/12). In den Erwägungen hielt es fest, dass für die Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">urteilung der strittigen Sache das Sozialversicherungsgericht zuständig sei (Urk. 2/12 E. 2.2).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mit Schreiben vom 22. Juni 2018 überwies der Regierungsrat unter Hinweis auf das Urteil des Verwaltungsgerichts vom 17. Januar 2018 den Rekurs von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom 8. März 2017 samt Akten zur weiteren Behandlung an das So</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zialversicherungsgericht (Urk. 1).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mit Verfügung vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juli 2018 wurde den Par</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">teien Gelegenheit gegeben, zum (ihnen bereits bekannten) Prozessstoff (noch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mals) Stellung zu nehmen und allenfalls ihre Anträge zu ergänzen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mit Eingabe vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Oktober stellte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> folgende Anträge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Das Verfahren sei infolge Unzuständigkeit des Sozialversicherungsgerichts </span><span> </span><span> </span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ans Verwaltungsgericht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zurück</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">überweisen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Eventualiter für den Fall der Abweisung von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fügung der Beklagten vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 2017 sei insoweit aufzuheben, </span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">als sie die Entrichtung von Arbeitgeberbeiträgen des Kantons Zürich an die </span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">freiwillige Versicherung des Klägers auf seinem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Teillohn</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (minus </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Koordina</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tionsabzug</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) beim Kanton Zürich vor dem 3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dezember 2016</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">verweigert.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.2.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Es seien dem Kläger rückwirkend vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juli 2009 bis zum 3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dezember </span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2016 die BVG-Arbeitgeberbeiträge (Sparbeiträge) des Kantons Zürich auf </span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">seinem Salär zuzusprechen, zuzüglich Zins zu 5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ab Fälligkeit des </span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">jeweiligen Betreffnisses, Zinsenlauf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eventualiter ab </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juni 2015, zahlbar </span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">als</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Einkaufsbeitrag auf das Alterskonto</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">seiner freiwilligen Zusatzversicherung f</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ü</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">r </span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">den </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Lohn beim Kanton Zürich bei der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Profond</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Subeventualiter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">: Es sei fest</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zustellen, dass der Kläger ab </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juli 2009 bei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der </span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Profond</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> auch für </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">seinen beim K</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">anton Zürich erzielten Lohn BVG-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">versichert</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ist </span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und dass der Kanton Zürich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">in</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">oweit die auf ihn entfallenden </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Prämien (zuzüglich </span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Verzugszinsen) zu leisten hat</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Es sei Rechtsverzögeru</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ng festzustellen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Unter Kosten- und Entschädigungsfolge.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Der Kanton Zürich, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vertreten durch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Direktion der Justiz und des Innern</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> hielt in ihrer Eingabe an ihren Anträgen fest beziehungsweise schloss sinngemäss auf Abweisung der Klage (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span id="FUNKTION1"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Der Einzelrichter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zieht in Erwägung:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Strittig ist</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, ob der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Kanton Zürich als </span><span id="CURSOR"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Arbeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">geber von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, soweit dieser als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">O.___ </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tätig ist, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ihm rückwirkend für die Dauer vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juli 2009 bis 3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dezember 2016 Arbeitgeberbeiträge im Rahmen einer f</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">reiwilligen beruflichen Vorsorge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zu leisten hat.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Unbestritten ist, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ab </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Januar 2017 eine Beitrags</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">pflicht besteht.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gemäss </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">44 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">des Bundesgesetzes über die berufliche Alters-, Hinterlassenen- und Inval</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">idenvorsorge (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">BVG</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) können sich Selbständigerwerbende bei der Vorsor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">geeinrichtung ihres Berufes oder ihrer Arbeitnehmer versichern lassen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1). Wer sich nicht bei einer Vorsorgeeinrichtung versichern lassen kann, ist berech</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tigt, sich bei der Auffangeinrichtung versichern zu lassen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.2</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.2.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">46 BVG statuiert, dass d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">er nicht obligatorisch versicherte Arbeitnehmer, der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">im Dienste mehrerer Arbeitgeber </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">steht und dessen ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">samter Jahreslohn 18 990 Franken (in der ab </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juni 2009 gültig gewesenen Fassung)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">übersteigt, sich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ent</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">weder bei der Auffangeinrichtung oder bei der Vorsorgeeinrich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tung, der einer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">seiner Arbeitgeber angeschlossen ist, freiwillig versichern lassen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> kann, sofern de</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ren </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">reglementa</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rische Bestimmungen es vorsehen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ist der Arbeitnehmer bereits bei einer Vorsorgeeinric</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">htung obligatorisch versichert, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">kann er sich bei ihr, falls ihre reglementarischen Besti</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mmungen es nicht ausschliessen, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">oder bei der Auffangeinrichtung für den Lohn zu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sätzlich versichern lassen, den </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">er von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">den anderen Arbeitgebern erhält (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dem Arbeitnehmer, der Beiträge direkt an eine Vorsorgeeinrichtung bezahlt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schuldet jeder Arbeitgeber jeweils die Hälfte der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beiträge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, die auf den bei ihm bezogenen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Lohn entfallen. Die Höhe des Arbeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">geber-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beitrages ergibt sich aus einer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Besche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">inigung der Vorsorgeeinrichtung (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Vorsorgeeinrichtung übernimmt auf Begehre</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n des Arbeitnehmers das Inkasso gegenüber den Arbeitgebern (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.2.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Wer sich nach dem BVG freiwillig versichern lassen will, muss dies gemäss </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">28 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Verordnung über die berufliche Alters-, Hinterlassenen- und Invali</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">denvorsorge (BVV2)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> der Auffangeinrichtung oder einer anderen zuständigen Vor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sorgeeinrichtung beantragen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Laut</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">29 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3 BVV2 muss der Versicherte der Vorsorgeeinrichtung seine gesamten Erwerbseinkünfte aus unselbständiger und aus selbständiger Erwerbstätigkeit angeben.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.2.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">30</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> BVV2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> sieht vor, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Versicherte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nur dann verlangen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> kann</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, dass sich der Arbeitgeber an den Beiträgen beteiligt, wenn er ihn über seinen Beitritt zur freiwilligen Versicherung informiert hat. Der Arbeitgeber ist erst für die Versicherungszeit nach der Mitte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ilung beitragspflichtig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.2.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gemäss </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">31</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> BVV2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> werden die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">iträge jedes Arbeitgebers</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> in Prozenten des koordinierten Lohnes berechnet. Der koordinierte Lohn wird auf die Arbeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">geber entsprechend den von ihnen ausgerichteten Löhnen aufgeteilt.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Laut </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">31 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4 BVV2 übergibt die Vorsorgeeinrichtung dem Versicherten am Ende des Kalenderjahres eine Abrechnung über die geschuldeten Beiträge sowie Beschei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nigungen, die für jeden Arbeitgeber einzeln ausgestellt sind. Die Bescheinigungen geben Auskunft über: den vom Arbeitgeber ausgerichteten Lohn, wie er der Vor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sorgeeinrichtung mitgeteilt wurde, den diesem Lohn entsprechenden koordinier</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ten Lohn, den Beitragssatz in Prozenten des koordinierten Lohnes und den vom Arbeitgeber geschuldeten Betrag.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Da der Streitwert</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">20’000.-- nicht übersteigt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (vgl. 2/1 S. 7, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2/13/3/7-7.1)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, fäll</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">t die Beurteilung der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Klage</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> in funktioneller Hinsicht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> in die einzelrichterliche Zuständigke</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">it (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">§ </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">11 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">GSVGer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Zunächst ist die sachliche Zuständigkeit des Sozialversicherungsgerichts zu prü</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fen. Diese wird von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> mit dem Argument bestritten, dass es sich vorliegend um eine rein dienstrechtliche Auseinandersetzung handle (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">S. 2). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Jeder Kanton bezeichnet ein Gericht, das als letzte kantonale Instanz über Strei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tigkeiten zwischen Vorsorgeeinrichtungen, Arbeitgebern und Anspruchsberech</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tigten entscheidet (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">73 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">BVG).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Nach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">§ </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. a des Gesetzes über das Sozialversicherungsgericht (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">GSVGer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) ist das Sozialversicherungsgericht als einzige kantonale Gerichtsinstanz zuständig für Klagen nach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">73 BVG, soweit es das Bundesrecht vorschreibt oder zulässt.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Voraussetzung für den Rechtsweg nach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">73 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 BVG bilde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">t</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, dass eine Streitigkeit aus beruflicher Vorsorge im enger</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">en oder weiteren Sinn vorliegt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(BGE 14</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 V 605 E. 3.2.1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> mit Hinweisen).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Nach der Rechtsprechung können unter die Streitigkeiten im Sinne dieser Bestimmung auch solche zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer fallen, soweit es dabei um spezifische Frage</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n der beruflich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">en Vorsorge geht. Dazu gehört</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> etwa die Klage des Arbeitnehmers gegen seinen Arbeitgeber (oder ehemaligen Arbeitgeber) auf Zahlung von Beiträgen im Rahmen einer freiwilligen Versiche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rung (Meyer/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Uttinger</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> in: Schneider/Geiser/Gächter [Hrsg.], Handkommentar zum </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">BVG und FZG, Bern 2010, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">N. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">59</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zu </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">73 BVG</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> mit Hinweis).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die v</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">orliegende Streitigkeit fällt somit in die Zuständigkeit des Sozialversiche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rungsgerichts. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Der Kläger</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ist zwar der (irrigen) Auffassung, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">es liege eine rein dienstrechtliche Angelegenheit vor, weshalb der Regierungsrat zuständig sei, je</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">doch möchte er die Sache gerichtlich beurteilt wissen. Vor diesem Hintergrund ist sein Klagewille ausgewiesen. Soweit personalrechtliche Aspekte eine Rolle spielen, ist darauf hinzuweisen, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">das in der Hauptsache zuständi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ge Gericht vorbehältlich anderslau</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tender spezialgesetzlicher Regelung zuständig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ist</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, vorfra</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">geweise auch die für die Beantwortung der Hauptsache erforderlichen Streitfra</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gen aus einem anderen Rechtsgebiet zu beantworten, auch wenn dafür bei iso</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lierter Betrachtung andere Behörden oder Gerichte zuständig wären, soweit diese an sich zuständigen Behörden noch keinen entsprechenden Entscheid gefällt ha</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ben (BGE 130 III 297 E. 3.3, 128 II 386 E. 2.2, 128 V 254 E. 3). Das gilt auch für die nach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">73 BVG zuständigen Gerichte.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">In materielle</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">r Hinsicht macht der Kläger</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">geltend, Rechtsgrundlage für seinen Rückwirkungsanspruch sei die Pflicht des Arbeitgebers an der Beteiligung der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Säule derjenigen Arbeitnehmer, welche der Vorsorgeeinrichtung des Arbeitge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bers nicht angeschlossen werden könnten und dies wünsch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">t</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">en (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2/1 S. 5, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2/11 S. 5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Sein gesamtes Einkommen habe er bereits seit 2009 freiwillig versichert</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2/1 S. 6, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2/7 S. 2)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Am 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">September 2009 habe er den Kan</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ton Zürich darüber informiert, dass er im Gegensatz zu den anderen Mitgliedern bei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">seiner eigenen Pensionskasse versichert sei und habe damit sinngemäss einen Beteiligungsanspruch geltend gemacht. Damit sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> der Arbeitgeber im Sinne von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">30 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2 BVV2 ausreichend über</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> die freiwillige Versicherung orientiert wor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">den (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2/1 S. 6,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2/7 S. 6</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">). Im Weiteren habe die Beklagte ihre Informa</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tionspflicht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> verletzt. D</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ie BVK als Vorsorgeeinrichtung der Arbeitge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">berin habe ihm [im 2009]</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> die Aufnahme verweigert</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Beklagte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> hätte ihn informieren müssen,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> wie konkret versicherungstechnisch vorzugehen sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Dies habe sie unterlassen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2/1 S. 6</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2/11 S. 6 f.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> D</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ie Handlun</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gen der BVK</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> seien</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> der Beklagten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> anzurechnen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2/1 S. 6</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">). Zudem habe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> die Beklagte Rechtsverzögerungen be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gangen. Dies gelte insbesondere für den Zeitraum vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">März</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> 2013 bis </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">April 201</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Im Mä</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rz 2013 sei er mit einem Gesuch um Beteiligung von Arbeitgeber</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">beiträgen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> an die Beklagte gelangt. Diese habe aber bis April 2015 nicht reagiert (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2/7 S. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">). Ihr Stillschweigen habe in ihm das Vertrauen erweckt, dass er nichts weiter unternehmen müsse. Über Jahre abzuwarten und ihm dann, wie dies die Beklagte nun tue, entgegenzuhalten, er habe die notwendigen Vorkehren nicht getroffen, sei treuwidrig (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2/1 S. 6 f., </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2/11 S. 7).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Beklagte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> stellt sich demgegenüber auf den Standpunkt, das Einkommen als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">O.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> sei bis Ende 2016 nicht versichert gewesen. Dies sei erst</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ab 2017 der Fall</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Damit bestehe ihre Beitragspflicht erst ab diesem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Zeitpunkt (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2/1.1, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2/9). Voraussetzung für die Verpflichtung des Arbeitgebers zur Bezahlung der Beiträge gemäss </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">46 BVG sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> das Vorliegen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> eine</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">r</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Bestätigung der Vorsor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gee</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">i</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nrichtung über die vom Arbeitnehmer bereits bezahlten Beiträge. Es handle sich somit um einen Anspruch auf Rückvergütung. Sie lehne daher eine Bezah</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lung der Beiträge an den Kläger ohne entsprechenden Nachweis ab (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2/3 S</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> 2 f., </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2/9 S. 1). Im Weiteren bestehe keine Informationspflic</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ht, welche über die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Verpflichtung des Arbeitgebers, ein- oder austretende Mitarbeiter über die gesetz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">liche Vorsorge- und Versicherungssituation in Kenntnis zu setzen, hinausgehe (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2/9 S. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2). Sodann treffe der Vorwurf der Rechtsverzögerung nicht zu. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Beklagte habe umfangreiche Abklärungen tätigen müssen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. In ihrem Schreiben vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">April 2015 und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Juni 2015 habe sie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, die Beklagte,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> dann auf die nötigen Erfordernisse für eine Beteiligung an den </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beiträgen hingewiesen. Soweit der Klä</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ger</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> im Weiteren</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> eine mangelnde Information von Seiten der Beklagten moniere, sei einzuwenden, dass es ihm ein Leichtes gewesen wäre, sich an einen Fachspe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zialisten seiner Vorsorgeeinrichtung zu wenden. Abgesehen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">davon </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sei zu berück</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sichtigen, dass der Kläger von Beruf Anwalt sei (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2/3 S. 3 f., </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2/9 S. 2).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Der Kläger</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> schloss sich am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">November 2004 als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">selbständigerwerben</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Rechtsanwalt im Rahmen der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> freiwilligen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> beruflichen Vorsorge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> nach BVG der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Profond</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Vors</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">orgeeinrichtung an (Urt. 2/13/3/4.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Per </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">«...»</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> wurde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> zum </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">O.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> gewählt. Diese Funktion übt er seither nebenberuflich in einem Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schäfti</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gungsgrad von 29,25</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> aus (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2/13/1,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vgl. auch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2/11</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">/2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> S. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">). Mit Mitteilung vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Juli 2009 wurde er (für die Tätigkeit als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">O.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">) in die BVK aufgenommen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2/13/2/6 Beilage 2). Diese Auf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nahme widerrief</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ie BVK in der Folge (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2/1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3/2/6 Beilage 3, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2/13/3/9.1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Beilage 2, vgl. auch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2/13/3/1). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Im Rahmen einer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">O.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sitzung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">September 2009</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> orientierte er den Präsidenten des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">O.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> darüber, dass er im Gegensatz zu den anderen Mitglieder</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ausschliesslich bei seiner eigenen Pensionskasse versi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">chert sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Er äusserte die Ansicht, dass der Kanton Zürich die Arbeitgeberbeiträge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> resultierend aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> seiner Anstellung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">O.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> nun seiner freiwilligen Ve</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rsiche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rung bei der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Profond</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> zu überweisen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> habe (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2/1 S. 6, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2/13/3/5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Diesen Anspruch bekräftigte er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, soweit aktenkundig,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> nochmals am 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">0. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">November 2012 mit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">E-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Mail an das</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> kantonale</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Personalamt (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2/13/3/7.4).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Im Frühling 2013 fand eine telefonische Unte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rredung zwischen dem Kläger</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und dem kantonalen Personalamt statt (vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2/1 S. 4). Darauf bezugnehmend </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">suchte der Kläger</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> mit E-Mail vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">M</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ärz 2013 den Kanton Zürich um Beteili</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gung an den Beiträgen für die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> bei der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Profond</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> abgeschlossene</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Versicherung (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2/13/3/4). Mit Schreiben vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">April 2015</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> erklärt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> sich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> die Beklagte be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">reit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, die Hälfte der Arbeitgeberbeiträge, die auf den bei der Direktion der Justiz und des Innern bezogenen Lohn entfallen würden, zu übernehmen, sobald eine Bescheinigung über die geleisteten Beiträge vorliege</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Die Bescheinigung habe laut</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">31 BVV2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Auskunft zu geben über den</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> von der Direktion der Justiz und</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> des Innern ausgerichteten Lohn</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, wie er der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Profond</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> mitgeteilt worden sei, den diesem Lohn entsprechenden (anteilsmässigen) koordinierten Lohn, den Beitragssatz in Prozenten des koordinierten Lohns und den von der Direktion der Justiz und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">des Innern geschuldeten Betrag</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2/13/3/6).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Daraufhin übermitt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">elte der Kläger</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Mai 2015</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> eine Beitrags</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">berechnung der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Profond</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> basierend auf einem</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Beschäftigungsgrad von 29.25</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und stellte sie im Umfang von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">11'127.95 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(entsprechend der Periode vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Juli 2009 bis Ende 2014)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> in Rechnung (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2/13/3/7-7.5). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Mit Schreiben vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Juni 2015 tei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lte die Beklagte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ihm mit, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dass die eingereichte Aufstellung den gesetzlichen Anforde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rungen nicht genüge. Die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Profond</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> habe nach Rücksprache bestätigt, dass der Lohn, den er bei der Direktion der Justiz und des Innern beziehe, bis heute nicht gemeldet worden sei. Lediglich der aus der hauptberuflichen Selbständigkeit er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zielte Lohn sei wohl versichert gewesen. Auf dieser Grundlage sei es nicht mög</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lich, allfällige Beiträge für vergangene Jahre zu entrichten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Falls der Kläger </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sich entschliessen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sollte, zukünftig den Lohn als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">O.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> zu versichern, würden die entsprechenden Dokumente geprüft werden (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2/13/3/8).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Offenba</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">r auf Wunsch des Klägers</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> bemühte sich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> die Beklagte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> im Folgenden,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ihn</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> bei der BVK zu versichern. A</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">m 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Juni 2015 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lies</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">s sie dem Kläger</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ein </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">BVK-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Formular zukommen. Gleichzeitig äusserte sie Zweifel, ob dies zielführend sei, und schlug stattdessen vor, er solle rückwirkend per </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Januar 2015 den bei der Direktion der Justiz und des Innern erzielten Lohn bei der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Profond</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> versichern lassen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2/13/3/9).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Der Kläger</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> füllte am 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Juni 2015 das besagte BVK-Formular mit Erklärungen zum Neben-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und Haupterwerb aus und die Beklagte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> reichte es am 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Juni 2015 der BVK ein (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2/13/3/9.1). Diese verweigerte in</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dessen eine Aufnahme. Der entsprechende Bes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">cheid wurde auch dem Kläger</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> mit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">g</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">eteilt. Einer Aktennotiz der Beklagten vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Juli 2015</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ist zu entnehmen, dass er sich dahingehend geäussert habe, dass die Angelegenheit vorerst erledigt sei (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2/13/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3/9.4).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5.5</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Mit E-M</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ail vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Juni 2016 gelangte der Kläger wieder an die Beklagte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Dabei bezog er sich auf die bisherige Korrespondenz, namentlich auf das Schreiben vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Juni 2015, und erklärte, er verfüge nunmehr</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> über</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> die gewünschte Bescheini</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Profond</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Dazu reichte er einen Vorsorgeausweis per </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Januar 2016 ein, der betitelt war mit «Zusatzvorsorge neu per 01.01.2016 zur BVG-Kompensation» und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">in den Grunddaten einen Beschäftigungsgrad von 29.25</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> beinhaltete (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2/13/3/10-10.1). Nachdem di</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">e Beklagte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> nach dessen Prüfung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> bemängelt hatte, dass darin die Vorgaben gemäss </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">31 BVV2 nicht eingehalten seien (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">E-Mail vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Oktober 2016, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2/1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3/3/11), reichte der Kläger</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">November 2016 einen korrigierten Vorsorgeausweis per </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Januar 2016 ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Er wies sodann darauf hin, er müsse die Anträge zu </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Handen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Profond</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> bis 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">November 2016</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> unterzeichnen, damit die Zusatzvorsorge rückwirkend per </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Januar 2016 in Kraft treten könne, und bat um entsprechenden Bescheid bis zu diesem Datum</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2/13/3/12). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dezember 2016 meldete sich die zustän</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dige Personalbe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">auftragte der Beklagten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und erklärte, aufgrund ihrer Ferienabwesenheit sei ihr eine frühere Antwort nicht möglich gewesen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2/13/3/13). Nach weiteren Ab</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">klärungen bei d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">er </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Profond</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> selber teilte die Beklagte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">7. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dezember 2016</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> mit, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dass sie gestützt auf vorliegende Bescheinigung bereit sei, die Hälfte der Beiträge gemäss </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">46 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3 BVG zu bezahlen. Indessen stellte si</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">e sich auf den Stand</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">punkt, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">eine weiterreichende Rüc</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">kwirkung nicht möglich sei, da</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> der bei der Direktion der Justiz und des Innern bezogen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Lohn erst dieses Jahr gemeldet und versichert worden sei (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2/13/3/14). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5.6</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">D</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">a die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Profond</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> schliesslich aus technischen Gründen eine Rückwirkung per </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Januar 2016 ablehnte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, kam die besagte Zusatzversicherung erst per </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Januar 2017 zum Abschluss</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2/1/1 S. 4).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Das BVG lässt einen weitergehenden als den im Gesetz vorgeschriebenen Versi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">cherungsschutz zu. Damit jemand in die Versicherung aufgenommen werden kann, bedarf es keines Obligatoriums. Ausserhalb der Versicherungspflicht be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">steht ohne Weiteres die Möglichkeit einer freiwilligen Versicherung, soweit sie der beruflichen Vorsorge dient. Der Zweck von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">46 BVG ist es nun, dem Ar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">beitnehmer das Recht einzuräumen, unter gewissen Voraussetzungen die Arbeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">geberin zwingen zu können, bei einer solchen Versicherung mitzuwirken (Gei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ser/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Senti</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">in: Schneider/Geiser/Gächter [Hrsg.], Handkommentar zum BVG und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">FZG, Bern 2010, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">N. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6 f. BVG). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Norm unterscheidet zwei Tatbestände. Bei beiden geht es um Arbeitnehmer, die mehrere Arbeitsverhältnisse eingegangen sind. In Absatz 1 wird der Fall behandelt, dass keine dieser Arbeitsverhältnisse unter das Obligatorium fällt, während sich Absatz 2 mit jenen Fällen befasst, bei denen eines dieser Arbeitsverhältnisse dem Obligatorium untersteht. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">46 BVG findet</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> sodann</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">auch Anwendung, wenn der Arbeitnehmer, welcher die nicht unter das Obligatorium fallende Nebentätigkeit ausführt, hauptberuflich eine selbständige Erwerbstätigkeit ausübt (Geiser/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Senti</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, a.a.O., </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">N. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">10 zu </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">46 BVG).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Arbeitnehmer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> hat gemäss </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">46 BVG Anspruch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, dass sich der Arbeitgeber an den Beiträgen einer freiwilligen Versicherung beteiligt. Voraussetzung hierfü</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">r ist aber das</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Vorliegen einer entsprechenden Versicherung. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dies ist im Falle des Klägers erst ab </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Jan</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">uar 2017 der Fall. Zwar verfügt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> er seit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">November 2004</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> über eine</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Versicherung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> als Selbständigerwerbender im Sinne von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">44 BVG bei der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Profond</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Dabei hande</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lt es sich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> jedoch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> nicht um eine V</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ersicherung im Sinne von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">46 BVG.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Diese beiden Versicherungen sind, auch wenn sie beide der freiwilligen beruflichen Vorsorge dienen, zu unterscheiden.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">46 BVG ermöglicht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dem Arbeitnehmer, die N</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ebenerwerbstätigkeit freiwillig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> versichern</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> zu lassen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Dies bedeutet gleichzeitig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, dass</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> nicht die Arbeitgeberin, son</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dern eben der Arbeitnehmer dafür </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zu sorgen hat, dass die V</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ersicherung zustande kommt. Dies scheint der Kläger zu verkennen. Über die Möglichkeit, eine entspre</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">chende Versicherung abschliessen zu können, war der Kläger seit Antritt de</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">s Am</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tes als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">O.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">s im Bild</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Vor diesem Hintergrund geht der Vorwurf der Infor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">mationspflichtverletzung fehl. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Vorsorgeeinrichtungen sind nicht per se</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> zum Abschluss von Versicherungen im Rahmen der freiwilligen beruflichen Vorsorge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> verpflichtet</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Im Falle von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">46 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 BVG können die reglementarischen Bestimmungen eine entsp</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">re</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">chende Möglichkeit vorsehen. I</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">m Falle von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">46 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2 BVG sind sie nur zum Abschluss verpflichtet, wenn ihre reglementarischen Bestimmung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">en dies</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> nicht ausschliessen. Der vorliegend</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Fall zeigt, dass es für die betroffenen Arbeitneh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">mer nicht immer einfach ist, zu einer solchen Versicherung zu kommen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die BVK verweigerte dem Kläger zweimal die Aufnahme</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> unter Hinweis auf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1j BVV</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Gemäss dieser Bestimmung werden in der beruflichen Vorsorge Arbeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nehmende, die nebenberuflich tätig sind und bereits für eine hauptberufliche Er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">werbstätigkeit obligatorisch versichert sind oder im Hauptberuf eine selbständige Erwerbstätigkeit ausüben, nicht versichert (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2/13/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3/1+9.1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Auch das</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Vorsor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gereglement </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Profond</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> enthält in </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3 einen entsprechenden Vorbehalt (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2/13/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.1). Die Qualifikation einer Tätigkeit als Nebenerwerbstätigkeit steht in Korrelation zur weiteren</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vom Arbeitnehmer ausgeübten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Tätigkeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (vgl. auch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">29 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 BVV2, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">31 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 BVV2)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Dies könnte der Grund dafür sein, dass die weiteren </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">O.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">mitglieder</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, wie der Kläger moniert, Aufnahme in die BVK gefunden haben, während dies bei ihm nicht der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fall war</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Wie dem auch sei, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ie Beklagte als Arbeitgeberin hat</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">te</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> auf den Aufnahmeentscheid keinen Ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fluss. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">I</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">hr</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ist</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> das</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Verhalten der BVK</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> deshalb auch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> nicht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> anzurechnen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Daran ändert nichts, dass d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">er Kanton Zü</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> bis 3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dezember 2013 Rechtsträger der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">BVK war.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Es wäre dem Kläger im Übrigen freigestanden, gegen die abschlägigen Aufnah</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">meentscheide zu opponieren</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Da er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> selber</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> aber offenbar die Erfolgsaussichten als gering einschätzte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2/13/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">9 unten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">), sah er davon ab.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6.5</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Bei der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Profon</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> war zunächst nur das aus der hauptberuflichen Selbständigkeit erzielte Erwerbseinkommen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">versichert. Das Einkommen als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">O.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> hatte der Kläger nicht gemeldet (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2/13/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.3, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2/13/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">7.5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2/13/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">8</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, vgl. auch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2/13/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">7.1-7.2+7.5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">),</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">was aber in Hinbl</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ick auf eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Versiche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rung nach</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">46 BVG seine Pflicht gewesen wäre (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">29 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 BVV2). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Eine Meldung erfolgte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> soweit ersicht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lich erst Mitte 2016</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2/13/3/10-10.1). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Indessen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">war der Kläger bereits am 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Mai 2013 an die Beklagte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> gelangt mit dem Begehren</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> um eine Beteiligung an der von ihm</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (als Selbständigerwerbender)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> abgeschlossenen Versicherung. Auch w</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">enn mit dem Gesuch wohl ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> erheblicher Abklärungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">darf einher</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ging, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dauerte es überaus lange, bis die Beklagte am 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">April 2015 darauf eine Antwort gab. Ob darin eine Rechtsverzögerung zu erblicken ist, kann jedoch offen bleiben. Denn diese wäre nicht kausal dafür,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> dass die Versicherung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> im Sinne von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">46 BVG erst </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">per </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Januar 2017 zustande kam:</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Spätestens nach dem Schreiben der Beklagten vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Juni 2015 musste sich der Kläger über die nötigen Voraussetzungen im Klaren </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sein (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2/13/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">8). Dies führte jedoch nich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">t zu einem sofortigen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (weiteren)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Vertragsabschluss mit der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Profond</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Zunächst ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">suchte der Kläger erneut, bei der BVK aufgenommen zu werden. Deren abschlä</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gigen Bescheid erhielt er im Juli 2015 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2/13/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">9.4). Aber erst im Juni 2016</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, also ein knappes Jahr später,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> fand er mit der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Profond</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> eine Lösung im gewünsch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ten Sinne (vgl. Vorsorgeausweis vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">0. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Juni 2016, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2/13/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">10-10.1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">; vgl. auch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2/7.2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6.6</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die bis Juni 2016 eingetretenen Verzögerung ist mithin nicht mehr der Beklagten zuzurechnen. Gleich verhält es sich mit der weiteren Verzögerung, die schliesslich dazu führte, das</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Pro</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fond</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> eine Rückwirkung der Vers</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">icherung betreffend die Neben</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">beschäftigung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> per </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Januar 2016</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ablehnte. Zwar liess sich die Beklagte bis zu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">m 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Oktober 2016</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Zeit, bis sie auf das E-Mail vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Juni 2016, mit welche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">r ihr der Kläger</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> die Bescheinigun</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">g der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Profond</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> zur Prüfung vorgelegt hatte (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2/13/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">10), reagierte und (zu Recht) Anpassungen forderte (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2/13/3/11). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Antwort des Klägers darauf erfolgte am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">November 2016 um 20.12 Uhr</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> per E-Mail</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2/13/3/12). Nach unbestritten gebliebener</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Darstellung der Beklagten war dies am Vorabend der ferienbedingten Abwesenheit der stellvertretenden Personalbeauftragten, an welche das </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">E-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Mail gerichtet war. Die Abwesenheitsmel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dung habe der Kläger ignoriert und davon abgesehen, sich an die genannte Ferienvertretung zu wenden (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2/9 S. 2). Vor diesem Hintergrund kann der Beklagten nicht zur Last gelegt werden, dass sie sich erst am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dezember 2016, also nach der von der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Profond</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> angesetzten Frist per 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">November 2016, wieder meldete.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6.7</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Nach dem Gesagten ist die Klage abzuweisen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard berschrift3"><span class="Standard berschrift3">Der Einzelrichter erkennt:</span><span id="BeginnMateriell"></span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">1.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Die </span><span id="Text1"></span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Klage</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> wird abgewiesen.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">2.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Das Verfahren ist kostenlos.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">3.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Zustellung gegen Empfangsschein an:</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">X.___</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Direktion der Justiz und des Innern des Kantons Zürich</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Bundesamt für Sozialversicherungen</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">4.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Gegen diesen Entscheid kann innert </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">30 Tagen</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"> seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">82 ff. in Verbindung mit </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">90 </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">ff. des Bundesge</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">setzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 1</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">5. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Juli bis und mit 1</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">5. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">August sowie vom 1</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">8. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Dezember bis und mit dem </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">2. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Januar (</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">46 BGG).</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzu</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">stellen.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweismit</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">tel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines Vertreters zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizu</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">legen, soweit die Partei sie in Händen hat (</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">42 BGG).</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><br/></p><p class="Standard berschrift3"><span class="Standard berschrift3">Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich</span></p><p><br/></p><p>Der EinzelrichterDer Gerichtsschreiber</p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p><span id="_GoBack"></span>GräubSonderegger</p><p><br/></p><div><p> </p></div><p><br/></p><p></p></div> </div></body></html>