<h2>SubmittedText<h2><p>In occasione dell'imminente sviluppo del concetto di mobilità per l'amministrazione federale, il Consiglio federale è incaricato di esaminare i seguenti punti:</p><p>1. creazione di una possibilità che permetta a tutti gli impiegati della Confederazione di presentare una richiesta semplice e non burocratica di telelavoro/ufficio a domicilio;</p><p>2. creazione di un sistema d'incentivazione per i servizi federali e i loro responsabili finalizzato al promovimento del telelavoro/ufficio a domicilio nella loro divisione;</p><p>3. rinuncia, nella definizione di criteri per un posto di lavoro indipendente dal luogo, a criteri di esclusione per il telelavoro/ufficio a domicilio che non si basano sull'attività stessa, bensì sulla cultura del lavoro e aziendale del servizio federale interessato.</p><h2>FederalCouncilResponseText<h2><p>D'intesa con il gruppo di coordinamento e il gruppo tecnico Gestione delle risorse e management ambientale dell'amministrazione federale, l'Ufficio federale del personale esaminerà i tre punti menzionati nel postulato nell'ottica dello sviluppo del piano di mobilità per i posti di lavoro indipendenti dall'ubicazione. Queste tematiche sono inoltre parte dell'attuazione della strategia per il personale dell'amministrazione federale.</p>  Il Consiglio federale propone di accogliere il postulato.