<!DOCTYPE html> <html lang="de"><head><meta charset="utf-8"/></head><body><div class="cell small-12 contentContainer printArea"> <div><table><tr><td><p class="Standard berschrift1"><span class="Standard berschrift1">Sozialversicherungsgericht</span></p><p class="Standard berschrift1"><span class="Standard berschrift1">des Kantons Zürich</span></p></td><td><p class="Standard berschrift1"><img src="word/media/image1.png"/></p></td></tr></table><div><div><p><span>AB.2021.00022</span></p></div><div><p><span> </span></p></div><div><p><span> </span></p></div><p><br/></p><div><p>III. Kammer</p></div><div><p>Sozialversicherungsrichter Gräub, Vorsitzender<br/>Sozialversicherungsrichterin Arnold Gramigna<br/>Ersatzrichterin Tanner Imfeld<br/>Gerichtsschreiber Stocker</p></div><p class="Standard berschrift2"><span class="Standard berschrift2">Urteil</span><span class="Standard berschrift2"> vom </span><span class="Standard berschrift2">19. Juli 2021</span></p></div><p class="Standard StandardEinzug"><span class="Standard StandardEinzug">in Sachen</span></p><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span class="Standard StandardFett RubrumFett">X.___</span><span class="Standard StandardFett RubrumFett"> AG, vormals </span><span class="Standard StandardFett RubrumFett">Y.___</span><span class="Standard StandardFett RubrumFett"> AG</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beschwerdeführerin</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">vertreten durch Z.___</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">avacor</span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"> AG</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Schmiedgasse</span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"> 15, 9000 St. Gallen</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">gegen</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span class="Standard StandardFett RubrumFett">Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, Ausgleichskasse</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beschwerdegegnerin</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Sachverhalt:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> AG</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mit Sitz in A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ehemals </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> AG</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> mit Sitz in C.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (Urk. 3/4) war der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, Ausgleichskasse</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, als beitragspflichtige Arbeitgeberin ange</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schlossen. Gestützt auf die Ergebnisse einer Arbeitgeberkontrolle, die vom 5. Juni 2015 bis zum 6. Mai 2019 dauerte (vgl. Urk. 3/9), erliess die Ausgleichskasse am 16. Mai 2019 eine Nachzahlungsverfügung für die Jahre 2010 bis 2013 (Urk.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 8/277</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, Urk. 8/269 [2010], Urk. 8/273 [2011], Urk. 8/275 [2012], Urk. 8/274 [2013]</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">in der Höhe von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">insgesamt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. 181'744.55 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sowie vier Verzugszins</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">verfügungen (Urk.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 8/270-272 und 8/276)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dagegen liess die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> AG mit Eingabe vom 13. Juni 2019 (Urk. 3/12) Einsprache erheben mit folgenden Anträgen:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die beitragspflichtige Lohnsumme sei in den Nachzahlungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">verfügungen im Jahr 2010 um CHF 222'770, im Jahr 2011 um CHF 549'661, im Jahr 2012 um CHF 301'661 und im Jahr 2013 um CHF 159'741 herabzusetzen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Verzugszinsrechnungen für die auszugleichenden Lohnbeiträge </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2010 bis 2013 seien unter Berücksichtigung des vorstehenden Antrags für die Jahre 2010 bis 2013 entsprechend anzupassen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mit Entscheid vom 1. März 2021 (Urk. 2) wies die Ausgleichskasse die Einsprache der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> AG, die während laufendem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Einspracheverfahren</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> in </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> AG umfirmiert worden war, ab.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gegen den genannten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Einspracheentscheid</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> liess die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> AG mit Eingabe vom 31. März 2021 (Urk. 1) Beschwerde erheben mit folgenden Anträgen:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Der angefochtene Einsprache-Entscheid vom 1. März 2021 sei aufzuheben und die beitragspflichtige Lohnsumme sei im Jahr 2010 von CHF 553'570 um CHF 222'770 auf CHF 330'800, im Jahr 2011 von CHF 815'921 um CHF 549'661 auf CHF 266'260, im Jahr 2012 von CHF 659'496 um CHF 301'661 auf CHF 357'835 und im Jahr 2013 von CHF 616'800 um CHF 159'741 auf CHF 457'059 herabzu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">setzen;</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Eventualiter sei das Verwaltungsratshonorar für </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">D.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> in den Jahren 2010 bis 2013 auf maximal CHF 12'800 pro Jahr festzu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">setzen;</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Verfügungen Verzugszins für die auszugleichenden Lohnbei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">träge 2010 bis 2013 seien unter Berücksichtigung des Hauptantrages bzw. des Eventualantrages für die Jahre 2010 bis 2013 entsprechend anzupassen;</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">unter Kosten- und Entschädigungsfolgen zu Lasten der Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gegnerin.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Ausgleichskasse schloss in ihrer Beschwerdeantwort vom 25. Mai 2021 (Urk. 7) auf Abweisung der Beschwerde, wovon die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> AG</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> mit Verfügung vom 28. Mai 2021 (Urk. 9) in Kenntnis gesetzt wurde.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Auf die Ausführungen der Parteien ist, soweit für die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Entscheidfindung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> erforder</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lich, in den Erwägungen einzugehen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Am</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">17. Mai 2021 (Tagebucheintrag) verlegte d</span><span id="CURSOR"></span><span id="_GoBack"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> AG ihren Sitz nach E.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und firmiert neu unter der Bezeichnung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> AG (vgl. die Eintragungen im Handelsregister der Kantone Thurgau und Aargau; </span><a href="http://www.zefix.ch"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">www.zefix.ch</span> </a><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span id="FUNKTION1"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Das Gericht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zieht in Erwägung:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Gemäss Art. 5 Abs. 1 und Art. 14 Abs. 1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">des Bundesgesetzes über die Alters- und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Hinterlassenenversicherung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (AHVG)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> werden vom Einkommen aus unselbstän</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">diger Erwerbstätigkeit, dem massgebenden Lohn, Beiträge erhoben. Als mass</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gebender Lohn gilt jedes Entgelt für in unselbständiger Stellung auf bestimmte oder unbestimmte Zeit geleistete </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Arbeit. Der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">massgebende</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Lohn umfasst auch Teuerungs- und andere Lohnzulagen, Provisionen, Gratifikationen, Natural</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">leistungen, Ferien- und Feiertagsentschädigungen und ähnliche Bezüge, ferner Trinkgelder, soweit diese einen wesentlichen Bestandteil des Arbeitsentgeltes darstellen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. 5 Abs. 2 AHVG)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Zum massgebenden Lohn gehören begrifflich sämtliche Bezüge der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Arbeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nehmenden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, die wirtschaftlich mit dem Arbeitsverhältnis zusammenhängen, gleichgültig, ob dieses Verhältnis fortbesteht oder aufgelöst worden ist und ob die Leistungen geschuldet werden oder freiwillig erfolgen. Als beitragspflichtiges Einkommen aus unselbständiger Erwerbstätigkeit gilt somit nicht nur unmittel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bares Entgelt für geleistete Arbeit, sondern grundsätzlich jede Entschädigung oder Zuwendung, die sonst wie aus dem Arbeitsverhältnis bezogen wird, soweit sie nicht kraft ausdrücklicher gesetzlicher Vorschrift von der Beitragspflicht aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">genommen ist. Erfasst werden grundsätzlich alle Einkünfte, die im Zusammen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">hang mit einem Arbeits- oder Dienstverhältnis stehen und ohne dieses nicht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">geflossen wären. Umgekehrt unterliegen grundsätzlich nur Einkünfte, die tatsäch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lich geflossen sind, der Beitragspflicht (BGE 138 V 463 E. 6.1 mit weiteren Hinweisen).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Gemäss Art. 4 und 5 AHVG sind nur auf dem Erwerbseinkommen AHV-Bei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">träge geschuldet, nicht aber auf dem Vermögensertrag. Dividenden sind grundsätzlich beitragsfreier Vermögensertrag. Richtet eine Aktiengesellschaft Leistungen an Arbeitnehmer aus, die gleichzeitig Inhaber gesellschaftlicher Beteiligungsrechte sind oder Inhabern solcher Rechte nahestehen, erhebt sich bei der Festsetzung sowohl der direkten Steuer als auch der Sozialversiche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rungsbeiträge die Frage, ob und inwieweit es sich um Arbeitsentgelt (mass</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gebenden Lohn) oder aber um Gewinnausschüttung (Kapitalertrag) handelt. Letztere unterliegt beim Empfänger der direkten Bundessteuer im Sinne von Art. 20 Abs. 1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. c des Bundesgesetzes über die direkte Bundessteuer (DBG), da sie ihren Grund in der Aktionärs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">eigenschaft des Empfängers hat. Nach der Rechtsprechung gehören Vergütungen, die als reiner Kapitalertrag zu betrach</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ten sind, nicht zum massgebenden Lohn. Ob dies zutrifft, ist nach Wesen und Funktion einer Zuwendung zu beurteilen. Deren rechtliche oder wirtschaftliche Bezeichnung ist nicht entscheidend und höchstens als Indiz zu werten. Unter Umständen können auch Zuwendungen aus dem Reinge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">winn einer Aktiengesellschaft massgebender Lohn sein; dies gilt laut Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">7 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">h </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der Verordnung über die Alters- und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Hinterlassenenversicherung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (AHVV)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> namentlich für Tantiemen. Es handelt sich dabei um Vergütun</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gen, die im Arbeitsverhältnis ihren Grund haben. Zuwendungen, die nicht durch das Arbeitsverhältnis gerechtfertigt werden, gehören nicht zum mass</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gebenden Lohn, sondern sind Gewinnausschüttungen, welche eine Gesell</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schaft ihren Gesellschaf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tern ohne entsprechende Gegenleistung zuwendet, aber unbeteiligten Dritten unter den gleichen Umständen nicht erbringen würde (BGE 134 V 297 E. 2.1 mit Hinweisen).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Auch regelmässige Naturalbezüge beziehungsweise Naturalleistungen gehören zum massgebenden Lohn (Art. 7 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. f AHVV). Dagegen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> sind lediglich gelegent</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">liche Naturalleistungen nicht als massgebender Lohn zu qualifizieren</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Den gelegentlichen Naturalleistungen gleichgestellt sind die aus dem Tätigkeitsgebiet der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Arbeitgebenden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> gelegentlich oder regelmässig fliessenden geringfügigen geldwerten Vorteile (zum Beispiel Zinsvergünstigungen einer Bank, Einkaufs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vorteile, verbilligte Dienstleistungen). Sie gehören nicht zum massgebenden Lohn, soweit sie sich im üblichen Mass und in einem vernünftigen, eine Umge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">hungsabsicht ausschliessenden Verhältnis zum eigentlichen Arbeitsentgelt halten (Wegleitung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">des Bundesamtes für Sozialversicherung [BSV] </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">über den massgeben</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">den Lohn in der AHV</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, IV und EO [WML], </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Rz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. 2069 f.).</span></p><p><span>1</span><span>.3</span><span> </span><span>Im Lichte der gesetzlichen Grundentscheidung, wonach nur Erwerbsein</span><span>kommen, nicht aber Vermögensertrag beitragspflichtig ist, muss bei der Beur</span><span>teilung von Leistungen, welche eine Aktiengesellschaft an Personen ausrichtet, die zugleich Arbeitnehmer und Aktionäre sind, einerseits eine ange</span><span>messene Entschädigung für die geleistete Arbeit, andererseits ein ange</span><span>messener Vermögensertrag zugrunde gelegt werden. Dabei ist zu beachten, dass es für die Beitragspflichtigen nicht nur vorteilhaft ist, hohe Dividenden und ein tiefes Salär zu deklarieren. Dies ist zwar AHV</span><span>rechtlich günstiger, weil auf den Dividenden keine AHV-Beiträge geschul</span><span>det sind. Steuerrechtlich verhält es sich aber umgekehrt: Im Unter</span><span>schied zu den Löhnen stellt die Dividende bei der Gesellschaft keinen geschäftsmässig begrün</span><span>deten Aufwand dar, sondern unterliegt der Ge</span><span>winnsteuer (Art. 58 Abs. 1 </span><span>lit</span><span>. B </span><span>DBG; Art. 24 Abs. 1 des Bundesgesetzes vom 14. Dezember 1990 über die Harmonisierung der direkten Steuern der Kantone und Gemeinden (Steuer</span><span>harmoni</span><span>sierungs</span><span>gesetz, StHG) und zugleich beim Empfänger der Einkommens</span><span>steuer, insgesamt somit einer wirtschaftlichen Doppelbelastung, welche durch die Unternehmenssteuerreform II (Bundesgesetz vom 23. März 2007 über die Verbes</span><span>serung der steuerlichen Rahmenbedingungen für unternehmerische Tätigkeiten und Investitionen, angenommen in der Volksabstimmung vom 24. Februar 2008) zwar gemildert (Art. 20 Abs. 1</span><span>bis</span><span> DBG, Art. 7 Abs. 1 StHG, je in der Fassung gemäss Unternehmenssteuerreform II, in Kraft seit 1. Januar 2009), aber nicht beseitigt wurde. Die Steuerbehörden haben zu prüfen, ob eine als Lohn deklarierte Leistung in Wirklichkeit eine Gewinn</span><span>aus</span><span>schüttung darstellt, und sie gegebenen</span><span>falls als solche aufzurechnen. Dabei hat die Gesellschaft einen erheblichen Ermessensspielraum; den Steuer</span><span>behör</span><span>den steht es nicht zu, die Angemessenheit des Lohnes beziehungsweise der Dividende frei zu überprüfen. Von der durch die Gesellschaft gewählten Aufteilung ist abzuweichen, wenn ein offensichtliches Missverhältnis zwi</span><span>schen Arbeitsleistung und Lohn beziehungsweise zwischen eingesetztem Vermögen und Dividende besteht. Dabei ist – wie im AHV-Recht (E. 1.2), aber mit umgekehrten Vorzeichen – auf einen Drittvergleich abzustellen, d.h. es ist zu prüfen, ob die gleiche Leistung unter Berücksichtigung aller objek</span><span>ti</span><span>ven und subjektiven Faktoren auch einem aussenstehenden Dritten erbracht worden wäre (BGE 134 V 297 E. 2.2 mit Hinweisen).</span></p><p><span>1</span><span>.4</span><span> </span><span>Während also die Steuerbehörden allenfalls eine als Lohn deklarierte Leis</span><span>tung als verdeckte Gewinnausschüttung qualifizieren, wenn sie einem Arbeitnehmer, der nicht zugleich Aktionär wäre, nicht erbracht worden wäre, können umgekehrt die AHV-Behörden eine als Gewinnausschüttung dekla</span><span>rierte Leistung als mass</span><span>geblichen Lohn qualifizieren, wenn sie einem Aktio</span><span>när, der nicht zugleich Arbeitnehmer wäre, nicht erbracht worden wäre. Praxisgemäss ist es Sache der </span><span>Ausgleichskassen, selbstständig zu beurteilen, ob ein Einkommensbestandteil als massgebender Lohn oder als Kapitalertrag qualifiziert werden muss. Der in Art. 23 AHVV enthaltenen Ordnung ent</span><span>spricht es jedoch, dass sich die Ausgleichskassen in der Regel an die bundes</span><span>steuerrechtliche Betrachtungsweise halten. Um </span><span>der Einheit</span><span> und Wider</span><span>spruchs</span><span>losigkeit der gesamten Rechtsordnung willen soll eine verschiedene Betrachtungsweise der Steuerbehörde und der AHV-Verwaltung vermieden werden, ausser wenn dafür ausschlaggebende Gründe vorliegen. Das gilt namentlich auch in Bezug auf die verrechnungssteuerliche Behandlung. Ein Grund, welcher eine Abweichung von steuerrechtlicher und AHV-rechtlicher Betrachtung nahelegt, liegt namentlich darin, dass Tantiemen obligationen</span><span>rechtlich und steuerrechtlich als Gewinn gelten, AHV-rechtlich hingegen als mass</span><span>gebender Lohn. Wie in der steuerrechtliche</span><span>n Betrachtung ist aber auch AHV</span><span>rechtlich von der durch die Gesellschaft vorgenommenen Aufteilung auszugehen und davon nur abzuweichen, wenn ein offensichtliches Missver</span><span>hältnis zwischen Arbeitsleistung und Entgelt beziehungsweise zwischen ein</span><span>gesetztem Vermögen und Dividende besteht (BGE 134 V 297 E. 2.3 mit Hin</span><span>weisen).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Beschwerdegegnerin führte im angefochtenen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Einspracheentscheid</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom 1. März 2021 (Urk. 2) im Wesentlichen aus, dass die streitgegenständlichen Nach</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zahlungsverfügungen die Jahre 2010 bis 2013 umfassten. Bei den vorgenom</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">menen Aufrechnungen handle es sich um Naturalleistungen im Sinne von Art. 7 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. f AHVV, die zum massgebenden Lohn gehörten, weil </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ie Naturalleistungen entweder regelmässig erfolgt seien (beispielsweise Privatanteil Fahrzeuge und Bootsplatzmiete) oder sie sich nicht im üblichen Mass und in einem vernünftigen, eine Umgehungsabsicht ausschliessenden Verhältnis zum eigentlichen Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">entgelt gehalten hätten (beispielsweise Mietw</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">agenreise USA, Hotel F.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). Zur fraglichen Zeit sei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">D.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> einziger Verwaltungsrat der Beschwerdeführerin gewesen. Für seine Tätigkeit als Verwaltungsrat habe er keinen Lohn bezogen. Unter Berücksichtigung der gesamten Umstände sei es daher überwiegend wahrscheinlich, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">D.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> diese Naturalleistungen für seine Tätigkeit als Verwaltungsrat erhalten habe. Es spiele auch keine Rolle, ob er zur gleichen Zeit für eine andere Gesellschaft tätig gewesen sei.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Im Rahmen des vorliegenden Prozesses hielt die Beschwerdegegnerin an dieser Sichtweise fest (Urk. 7). Sie erläuterte, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">D.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> in den Jahren 2010 bis 2013 für seine Tätigkeit als einziger und einzelzeichnungsberechtigter Verwal</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tungsrat </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">kein Honorar bezogen habe, jedoch andere Leistungen der Gesellschaft im Gesamtumfang von Fr. 962'330.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (richtig: Fr. 1'233'833.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> [Die Werte auf S. 3 von Urk. 7 wurden von der Beschwerdegegnerin falsch addiert.]</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Unter Berück</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sichtigung der gesamten Umstände sei von einem Missverhältnis zwischen Lohn und sonstigen Bezügen der Gesellschaft auszugehen. Grundsätzlich sei zwar von der durch die Gesellschaft vorgenommenen Aufteilung zwischen Lohn und Kapi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">talertrag auszugehen, doch fehle es vorliegend an einer solchen, da die zu beur</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">teilenden Leistungen überhaupt nicht deklariert worden seien. Es treffe </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zwar zu, dass die Steuerbehörde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> die Leistungen als verdeckte Gewinnausschüttung und damit als Kapitalertrag qualifiziert</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> habe, praxisgemäss sei aber eine von der steuerrechtlichen Sichtweise abweic</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hende Betrachtungsweise der AHV</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Verwal</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tung möglich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, wenn ausschlaggebende Gründe vorlägen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">D.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> sei Alleinaktionär der Gesellschaft. Hinsichtlich der in Frage stehenden Aufwen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dungen sei jedoch nicht die Aktionärsstellung, sondern seine Eigenschaft als Arbeitnehmer respektive Verwaltungsrat im Vordergrund gestanden. Es sei nämlich nicht einzusehen, weshalb eine Aktiengesellschaft ihren Aktionären, welche nicht zugleich Verwaltungsräte seien, private Spesen wie Ferienreisen, Herrentoupets, Zivilkleider, Bootsmietsplätze und dergleichen vergüten sollte. Angesichts der Umsätze, welche die Beschwerdeführerin in den fraglichen Jahren erzielt habe und der erheblichen Verantwortung und Aufgaben, die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">D.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> als einziger Verwaltungsrat habe erfüllen müssen, sei der im Eventualantrag der Beschwerdeführerin genannte Lohn von Fr. 12'800.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> pro Jahr ebenfalls viel zu gering und somit missbräuchlich.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Demgegenüber liess die Beschwerdeführerin im Wesentlichen ausführen, dass sie in den fraglichen Jahren Umsätze aus ihrer Betriebstätigkeit in der Grössen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ordnung von Fr. 1,9 Mio. (2010), Fr. 3 Mio. (2011), </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. 2,9 Mio. (2012) und Fr. 1,6 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mio. (2013) erzielt habe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (S. 3). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">D.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> sei in den Jahren 2010 bis 2013 mit einem V</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ollzeitpensum bei der G.___ AG mit Sitz in H.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> angestellt gewesen und habe dort Einkommen von Fr. 349'066.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (2010) beziehungsweise Fr. 392'400.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (2011, 2012 und 2013) erzielt. Das Kantonale Steueramt Zürich habe im Rahmen einer Buchprüfung geschäftsmässig nicht begründete Aufwen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dungen steuerlich als verdeckte Gewinnausschüttungen an </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">D.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> quali</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fiziert (S. 4). Die Beschwerdegegnerin habe nicht berücksichtigt, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">D.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> kein Angestellter der Beschwerdeführerin (gewesen) sei, sondern ihr Organ. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">D.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> habe keinen Arbeitsvertrag mit der Beschwerdeführerin gehabt und sei auch nicht dem Arbeitsrecht unterstellt. Die Betrachtungsweise der Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gegnerin sei simplifizierend. Sie habe nicht geprüft, ob die Privatbezüge durch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">D.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> in seiner Eigenschaft als Arbeitnehmer oder als Aktionär erfolgt seien (S. 6).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Mit ihrer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Qualifikation</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> der Privatbezüge als massgebender Lohn für die Festsetzung der Vergütung für die Verwaltungsratstätigkeit von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">D.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> habe sie ferner in quantitativer Hinsicht jegliches Augenmass vermissen lassen (S. 7). Die Beschwerdegegnerin habe nicht berücksichtigt, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">D.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> nur sehr wenig Zeit für seine Tätigkeit als Verwaltungsrat der Beschwerdeführerin habe aufwenden müssen. Diese Tätigkeiten würden vom angestellten Personal erledigt. Die unübertragbaren Aufgaben im Sinne von Art. 716 des Obligationenrechts (OR) zeichneten sich dadurch aus, dass sie im Falle eines funktionierenden operativen Geschäfts nicht direkt einem Tätigwerden des Verwaltungsrates bedürften und mit Blick auf die zeitliche Inanspruchnahme unwesentlich seien (S. 8). Sofern abgaberechtlich die Tätigkeit von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">D.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> als Verwaltungsrat</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mit einer Vergütung zu bemessen sei, so sei diese im Sinne des Eventualantrages mit maximal Fr. 12'800.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> pro Jahr zu bewerten, was gestützt auf eine Studie der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Unternehmensberatungsgesellschaft </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">BDO </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">angesichts der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vorliegenden </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Umstände</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> einer durchschnittlichen Entschädigung entspräche (S. 9)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Strittig und zu prüfen ist, ob die Beschwerdegegnerin zu Recht Leistungen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">in der Höhe von insgesamt Fr. 962'330.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, die die Beschwerdeführerin in den Jahren 2010 bis 2013 an </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">D.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ausgerichtet hat, als massgeblichen Lohn quali</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fiziert und somit der Beitragspflicht unterstellt hat. Die Entscheidung dieser Frage präjudiziert die unmittelbar damit zusammenhänge Frage, ob beziehungsweise inwieweit die Beschwerdeführerin zu Recht verpflichtet wurde, Verzugszinsen zu bezahlen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Festzuhalten bleibt, dass weitere in diesen Jahren vorgenommene Aufrechnungen nicht deklarierter Lohnbezüge anderer Arbeitnehmerinnen der Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">führerin nicht strittig sind (vgl. Urk. 8/280/3). Ferner wurde auf eine Beiladung des als Arbeitnehmer betroffenen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">D.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> verzichtet, weil er </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">im Zeitpunkt der Beschwerdeerhebung einziger Verwaltungsrat der Beschwerdeführerin war und die Vollmacht (Urk. 4) des mit der Vertretung betrauten Treuhänders unter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zeichnet hat (vgl. Urteile H 182/01 vom 22. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mai 2002 E. 2, H 304/00 vom 10. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">März 2003 E. 3).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Anlässlich der Arbeitgeberkontrolle, die vom 5. Juni 2015 bis zum 6. Mai 2019 dauerte, erstellte der Revisor der Beschwerdegegnerin ein Berechnungsblatt, aus welchem die streitgegenständlichen Leistungen an </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">D.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(privat) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">in den Jahren 2010 bis 2013 aufgeführt sind (vgl. Urk. 8/264/2). Es handelt sich dab</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ei um folgende Positionen im Gesamtbetrag von</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Fr.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 1'233'763.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (= Fr. 222'700.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">+ </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. 549'661.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> + Fr. 301'661.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> + Fr. 159'741.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> [vgl. auch Urk. 8/280/3, woraus hervorgeht, dass auch die Beschwerdeführerin im Quantitativ von diesen Zahlen ausgeht):</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Privatanteil Fahrzeuge</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Bootsversicherung</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Bootsplatzmiete</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Kreditkartenspesen (jeweils in fünfstelliger Höhe)</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Projektleitung und Beratung</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Lebensversicherung</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Bussen</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Spenden/Pferdesponsoring</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Privatanteil Veteranen/Handelsfahrzeuge</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Boxenmiete </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">D.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> sen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Verkaufsprovision private Liegenschaft Kanton Graubünden</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Verkaufsprovision</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ausstiegsprämie Basler Versicherung (private Hypothek)</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Finanzierungskosten (Fr. 200'000.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">)</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Hotel F.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (privat)</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mietwagen Reise USA (privat)</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Herrentoupet/Zivilkleider</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Hotel Venedig</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Angesichts dieser Aufstellung steht ausser Frage, dass es sich bei den Leistungen an </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">D.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> um regelmässige «Naturalleistungen» gehandelt hat. Offen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sichtlich liess </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">D.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> einen Teil seiner Privatausgaben respektive seiner allgemeinen Lebenshaltungskosten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">von der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beschwerdeführerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">begleichen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Jedenfalls steht fest und wird von der Beschwerdeführerin auch nicht bestritten, dass die aufgeführten Ausgaben keinen Zusammenhang mit der Tätigkeit der Beschwerdeführerin haben, daher keine geschäftsmässig begründeten Ausgaben oder Geschäftsspesen ihres Organs darstellen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art und Umfang dieser </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">geschäftsmässig </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nicht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">begründeten Aufwendungen für </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">D.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> lassen einzig ihre Qualifikation als massgebenden Lohn </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">oder Divi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dende (beziehungsweise Dividendenersatz)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Eine dritte Möglichkeit besteht nicht (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tertium</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> non </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">datur</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">W</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ie die Beschwerdegegnerin zu Recht hinweist, fehlt es vorliegend an einer durch die Beschwerdeführerin vorgenommenen Aufteilung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(Urk. 7 S. 3). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Strittig und zu prüfen ist daher, ob diese Zuwendungen in Zusam</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">menhang stehen mit der Stellung als Alleinaktionär oder als Alleinorgan.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Vorliegend steht fest, dass die Beschwerdeführerin dem damaligen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> einzigen Verwaltungsratsmitglied und - nach ihren eigenen Angaben (Urk. 1 S. 3) - alleinigen Aktionär weder einen Lohn</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> noch eine Tantieme</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> noch eine Gewinn</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">beteiligung in Form von Dividenden auszahlte.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Das Aktienkapital umfasst</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 100 Namensaktien zu je Fr. 1'000.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">--, also Fr. 0,1 Mio.; das bilanzierte Eigenkapital wuchs in der hier zu betrachtenden Periode von rund 0,1 Mio. (31. Dezember 2010) auf 0,2 Mio. per 31. Dezember 2013, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Re</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ingewinn wurde mit Fr. 10'870.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (2010), Fr. 3'590 (2011), </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">41'676.-- (2012) und Fr. 37'005.-- (2013) deklariert (vgl. Urk. 3/5).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Die Beschwerdeführerin beschäftigte in den Jahre</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 2010 bis 2013 vier, zuletzt fünf Arbeitnehmerinnen (Urk. 8/29, Urk. 8/42, Urk. 8/56, Urk. 8/87). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">D.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> war nicht nur </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Verwaltungsratspräsident bzw. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">einziges Verwaltungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ratsmitglied, sondern auch einziger Geschäftsführer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hatte damit letztlich die operative Leitung inne, war </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Verantwortlicher für </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vier bzw. fünf Angestellte und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">da</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s Rechnungswesen, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und damit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nicht nur für die strategische Ausrichtung des Unternehmens oder die Oberaufsicht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">über die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Geschäftsführung, was über </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die Stellung des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">formellen Verwaltungsratspräsidenten hinausgeht.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Angesichts </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dieser Verantwortung und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Position</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> muss davon ausgegangen werden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mit dem Beweisgrad der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> überwiegende</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n Wahrscheinlichkeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die getätigten Bezüge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> in seiner Stellung als Ve</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rwaltungsrat</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> begründet lag</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">en</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und nicht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">in derjenigen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">als Aktionär</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dem steht seine Tätigkeit für die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">G.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> AG nicht entgegen. Ausser</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">richtet</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> sich das Entgelt nicht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> in jedem Fall</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> nach Zeitaufwand, sondern auch nach der Verantwortung, welche dem einzigen Organ der Beschwerdeführerin in hohem Masse zukam. Ferner ist zu beachten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die (verdeckte) Gewinn</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ausschüttung ein Mehrfaches des einbezahlten Kapitals betragen würde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Kommt hinzu, dass die von der Beschwerdeführerin get</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ätigten Ausgaben für </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">D.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> das ganze Jahr hindurch anfielen, unabhängig des allenfalls in Aussicht stehen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">den </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gewinns</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> der Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">deführerin. J</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">edenfalls lässt sich kein </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">massliches</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Korrelat zwischen Geschäftsabschluss und Natural</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zuwendungen herstellen.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Kommt hinzu, w</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ie die Beschwerdegegnerin zu Recht ausführte, es völlig unüblich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> wä</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">re</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, einem nicht mitarbeitenden Aktionär</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> private Spesen zu vergüten. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Beschwerdeführerin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> bzw. ihr einziges Organ haben sich den Umstand, dass eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Aufteilung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der getätigten Zahlungen nicht möglich ist, selber zu verantworten.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">In seinem Urteil 9C_403/2017 vom 27. Dezember 2017 E. 5.3 erwog das Bundes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gericht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, dass es</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> praxisgemäss der Ausgleichskasse</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> obliege</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, selbst zu beurteilen, ob ein Einkommensbestandteil als mas</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sgebender Lohn zu betrachten sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Auch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wenn sie sich dabei in der Regel an die bundessteuerliche Betrachtungswei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">se halte, sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> eine von der steuerrechtlichen Sichtweise abweichende Betrachtungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">weise der AHV-Verwaltung möglich, wenn</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ausschlaggebende Gründe vorlägen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Weder die Beschwerdegegnerin noch das Sozialversicherungsgericht sind somit an die Beurteilung des Kantonalen Steueramtes, welches die oben genannten Leistungen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">als verdeckte G</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ewinnausschüttung qualifizierte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, gebunden. Wie die Beschwerdegegnerin zu Recht ausführte, ist die Qualifikation des Steueramtes - wenigstens im vorliegenden Kontext - nicht nachvollziehbar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Soweit die Beschwerdegegnerin eventualiter beantragen liess, es sei das Verwal</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tungsratshonorar für </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">D.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> in den Jahren 2010 bis 2013 auf maximal Fr. 12'800.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> pro Jahr festzusetzen, ist vorweg festzuhalten, dass dieser Antrag impliziert, dass die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">darüber hinausgehenden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Leistungen demzufolge als Kapital</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ertrag zu qualifizieren wären.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Wie im bereits zitierten bundesgerichtlichen Präjudiz 9C_403/2017 vom 27. Dezember 2017 E. 4.1 geht es auch vorliegend «nicht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">um die Angemessenheit von Lohn und Dividende, von deren Aufteilung bei einem offensichtlichen Miss</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">verhältnis zwischen Arbeitsleistung und Lohn bzw. zwischen eingesetztem Vermögen und Dividende abgesehen werden kann (BGE 134 V 297 E. 2.2 S. 300 f.).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">» Zu </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">beantworten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">war vorliegend</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vielmehr die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Frage</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, ob die geschäftsmässig nicht begründeten Aufwendungen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> der Beschwerdeführerin zu Gunsten ihres einzigen Verwaltungsrates und Alleinaktionärs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom Grundsatz he</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">r als mass</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gebender</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Lohn </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">oder als Kapitalertrag zu </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">qualifizier</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">en war.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Wie oben aufgezeigt wurde, liegt mit überwiegender Wahrscheinlichkeit ausschliesslich massgebender Lohn vor.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Im Übrigen erwiese sich der von der Beschwerdeführerin vorgeschlagene Lohn</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> von jährlich Fr. 12'800.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> angesichts der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">oben geschilderten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Umstände als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">viel zu </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tief.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Aus dem Gesagten folgt, dass die Beschwerde unbegründet und somit abzuweisen ist.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard berschrift3"><span class="Standard berschrift3">Das Gericht erkennt:</span><span id="BeginnMateriell"></span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">1.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Die </span><span id="Text1"></span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Beschwerde</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> wird abgewiesen.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">2.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Das Verfahren ist kostenlos.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">3.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Zustellung gegen Empfangsschein an:</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Z.___</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, Ausgleichskasse</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Bundesamt für Sozialversicherungen</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">4.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Gegen diesen Entscheid kann innert </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">30 Tagen</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"> seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (Art. 82 ff. in Verbindung mit Art. 90 ff. des Bundes</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">gesetzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 15. Juli bis und mit 15. August sowie vom 18. Dezember bis und mit dem 2. Januar (Art. 46 BGG).</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzu</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">stellen.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweis</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">mittel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines Vertreters zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind bei</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">zulegen, soweit die Partei sie in Händen hat (Art. 42 BGG).</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><br/></p><p class="Standard berschrift3"><span class="Standard berschrift3">Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich</span></p><p><br/></p><p>Der VorsitzendeDer Gerichtsschreiber</p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p>GräubStocker</p><p><br/></p><div><p> </p></div><p><br/></p><p></p></div> </div></body></html>