Ordinanza del DEFR del 21 aprile 2011 sulle deroghe al divieto del lavoro notturno e domenicale durante la formazione professionale di base <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><akomaNtoso xmlns="http://docs.oasis-open.org/legaldocml/ns/akn/3.0" xmlns:fedlex="http://fedlex.admin.ch/"><act name="publicLaw"><meta><identification source="#ch.bk"><FRBRWork><FRBRthis value="https://fedlex.data.admin.ch/eli/cc/2011/251/20220801/main-text"/><FRBRuri value="https://fedlex.data.admin.ch/eli/cc/2011/251/20220801"/><FRBRdate date="2022-08-01" name="jolux:dateApplicability"/><FRBRdate date="2011-05-15" name="jolux:dateEntryInForce"/><FRBRdate date="2011-04-21" name="jolux:dateDocument"/><FRBRauthor href="#ch.bk" as="#publisher"/><FRBRauthor href="#ch.bk" as="#rightsHolder"/><FRBRcountry value="CH"/><FRBRnumber value="822.115.4"/><FRBRname xml:lang="de" value="Verordnung des WBF vom 21. April 2011 über die Ausnahmen vom Verbot von Nacht- und Sonntagsarbeit während der beruflichen Grundbildung" shortForm=""/><FRBRname xml:lang="fr" value="Ordonnance du DEFR du 21 avril 2011 concernant les dérogations à l'interdiction du travail de nuit et du dimanche pendant la formation professionnelle initiale" shortForm=""/><FRBRname xml:lang="it" value="Ordinanza del DEFR del 21 aprile 2011 sulle deroghe al divieto del lavoro notturno e domenicale durante la formazione professionale di base" shortForm=""/><FRBRauthoritative value="true"/></FRBRWork><FRBRExpression><FRBRthis value="https://fedlex.data.admin.ch/eli/cc/2011/251/20220801/it/main-text"/><FRBRuri value="https://fedlex.data.admin.ch/eli/cc/2011/251/20220801/it"/><FRBRdate date="2022-08-01" name="jolux:dateApplicability"/><FRBRdate date="2011-05-15" name="jolux:dateEntryInForce"/><FRBRdate date="2011-04-21" name="jolux:dateDocument"/><FRBRauthor href="#ch.bk" as="#publisher"/><FRBRauthor href="#ch.bk" as="#rightsHolder"/><FRBRlanguage language="it"/></FRBRExpression><FRBRManifestation><FRBRthis value="https://fedlex.data.admin.ch/eli/cc/2011/251/20220801/it/xml/main-text"/><FRBRuri value="https://fedlex.data.admin.ch/eli/cc/2011/251/20220801/it/xml"/><FRBRdate date="2022-08-01" name="jolux:dateApplicability"/><FRBRdate date="2011-05-15" name="jolux:dateEntryInForce"/><FRBRdate date="2011-04-21" name="jolux:dateDocument"/><FRBRauthor href="#ch.bk" as="#publisher"/><FRBRauthor href="#ch.bk" as="#rightsHolder"/><FRBRformat value="xml" fedlex:generator="2024-q4-rel-1.6.5"/></FRBRManifestation></identification><references source="#ch.bk"><TLCOrganization eId="ch.bk" href="https://fedlex.data.admin.ch/vocabulary/legal-institution/2" showAs="Cancelleria federale"/><TLCRole eId="publisher" href="http://data.legilux.public.lu/resource/ontology/jolux#publisher" showAs="Editeur"/><TLCRole eId="rightsHolder" href="http://data.legilux.public.lu/resource/ontology/jolux#rightsHolder" showAs="Détenteur des droits"/><TLCReference name="language" href="http://publications.europa.eu/resource/authority/language/ITA" showAs="it"/><TLCReference name="format" href="https://fedlex.data.admin.ch/vocabulary/user-format/xml" showAs="xml"/></references></meta><preface><p><docNumber>822.115.4 </docNumber></p><p><docTitle>Ordinanza del DEFR <br/>sulle deroghe al divieto del lavoro notturno e domenicale durante la formazione professionale di base</docTitle></p><p>del 21 aprile 2011 (Stato 1° agosto 2022)</p></preface><preamble><p>Il Dipartimento federale dell’economia, della formazione e della ricerca (DEFR)<inline name="man-font-style-normal"><authorialNote><p> La designazione dell’unità amministrativa è stata adattata in applicazione  dell’art. 16 cpv. 3 dell’O del 17 nov. 2004 sulle pubblicazioni ufficiali (<ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/oc/2004/746" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp">RU <b>2004 </b>4937</ref>), con effetto dal 1° gen. 2013. Di detta mod. è tenuto conto in tutto il presente testo.</p></authorialNote></inline>,</p><p>visto l’articolo 14 dell’ordinanza del 28 settembre 2007<authorialNote><p> <ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/cc/2007/692" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp">RS <b>822.115</b></ref></p></authorialNote> sulla protezione <br/>dei giovani lavoratori,</p><p>ordina:</p></preamble><body><article eId="art_1"><num><b>Art. 1</b></num><heading>Esenzione dall’obbligo di richiedere un’autorizzazione</heading><paragraph eId="art_1/para"><content><p>Durante le formazioni professionali di base elencate di seguito non è richiesta un’autorizzazione per poter derogare, nei limiti previsti, al divieto di lavoro notturno e domenicale.</p></content></paragraph></article><article eId="art_2"><num><b>Art. 2</b></num><heading>Settore alberghiero, ristorazione ed economia domestica</heading><paragraph eId="art_2/para_1"><num>1</num><content><blockList><listIntroduction eId="art_2/para_1/listintro"> Le disposizioni si applicano alle seguenti formazioni professionali di base:</listIntroduction><item eId="art_2/para_1/lbl_a"><num>a. </num><p>impiegata d’economia domestica AFC/impiegato d’economia domestica AFC;</p></item><item eId="art_2/para_1/lbl_b"><num>b. </num><p>addetta d’economia domestica CFP/addetto d’economia domestica CFP;</p></item><item eId="art_2/para_1/lbl_c"><num>c. </num><p>addetta d’albergo CFP/addetto d’albergo CFP;</p></item><item eId="art_2/para_1/lbl_d"><num>d. </num><p>impiegata d’albergo AFC/impiegato d’albergo AFC;</p></item><item eId="art_2/para_1/lbl_e"><num>e. </num><p>addetta di ristorazione CFP/addetto di ristorazione CFP;</p></item><item eId="art_2/para_1/lbl_f"><num>f. </num><p>impiegata di ristorazione AFC/impiegato di ristorazione AFC;</p></item><item eId="art_2/para_1/lbl_g"><num>g. </num><p>cuoca AFC/cuoco AFC;</p></item><item eId="art_2/para_1/lbl_h"><num>h. </num><p>addetta di cucina CFP/addetto di cucina CFP;</p></item><item eId="art_2/para_1/lbl_i"><num>i.<authorialNote><p> Nuovo testo il n. I dell’O del DEFR del 26 mar. 2013, in vigore dal 1° mag. 2013 (<ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/oc/2013/231" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp">RU <b>2013</b> 1057</ref>).</p></authorialNote> </num><p>impiegata di commercio AFC/impiegato di commercio AFC (formazione di base e formazione estesa) nel ramo di formazione e d’esame settore alberghiero-gastronomia-turismo;</p></item><item eId="art_2/para_1/lbl_j"><num>j.<authorialNote><p> Introdotta dal n. I dell’O del DEFR del 26 mar. 2013, in vigore dal 1° mag. 2013 (<ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/oc/2013/231" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp">RU <b>2013</b> 1057</ref>).</p></authorialNote> </num><p>impiegata di gastronomia standardizzata AFC/impiegato di gastronomia standardizzata AFC;</p></item><item eId="art_2/para_1/lbl_k"><num>k.<authorialNote><p> Introdotta dal n. I dell’O del DEFR del 19 lug. 2017, in vigore dal 15 ago. 2017 (<ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/oc/2017/453" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp">RU <b>2017</b> 3821</ref>).</p></authorialNote> </num><p>impiegata in comunicazione alberghiera AFC/impiegato in comunicazione alberghiera AFC.</p></item></blockList></content></paragraph><paragraph eId="art_2/para_2"><num>2</num><content><blockList><listIntroduction eId="art_2/para_2/listintro"> Per l’occupazione notturna di persone in formazione a partire dai 16 anni compiuti si applicano le seguenti disposizioni:</listIntroduction><item eId="art_2/para_2/lbl_a"><num>a. </num><p>le persone in formazione sono autorizzate a lavorare fino alle 23.00 e al massimo 10 notti all’anno fino alle 01.00;</p></item><item eId="art_2/para_2/lbl_b"><num>b. </num><p>nei giorni precedenti i corsi della scuola professionale o i corsi interaziendali le persone in formazione sono autorizzate a lavorare al massimo fino alle 20.00.</p></item></blockList></content></paragraph><paragraph eId="art_2/para_3"><num>3</num><content><blockList><listIntroduction eId="art_2/para_3/listintro"> Per l’occupazione domenicale di persone in formazione a partire dai 16 anni compiuti si applicano le seguenti disposizioni:</listIntroduction><item eId="art_2/para_3/lbl_a"><num>a. </num><p>oltre alle domeniche nei periodi di vacanza, devono essere accordate almeno 12 domeniche libere all’anno. Nelle aziende stagionali le domeniche libere possono essere ripartite in modo irregolare nell’arco dell’anno;</p></item><item eId="art_2/para_3/lbl_b"><num>b. </num><p>le aziende con due giorni di chiusura settimanale devono accordare, oltre alle domeniche nei periodi di vacanza, almeno una domenica libera al trimestre. Se un corso della scuola professionale o un corso interaziendale cade in uno dei due giorni di chiusura settimanale, l’azienda deve accordare, oltre alle domeniche nei periodi di vacanza, almeno 12 domeniche libere all’anno.</p></item></blockList></content></paragraph></article><article eId="art_3"><num><b>Art. 3</b></num><heading>Panetterie, pasticcerie e confetterie</heading><paragraph eId="art_3/para_1"><num>1</num><content><blockList><listIntroduction eId="art_3/para_1/listintro"> Le disposizioni si applicano alle seguenti formazioni professionali di base:</listIntroduction><item eId="art_3/para_1/lbl_a"><num>a. </num><p>panettiera-pasticciera-confettiera AFC/panettiere-pasticciere-confettiere AFC;</p></item><item eId="art_3/para_1/lbl_b"><num>b. </num><p>panettiera-pasticciera-confettiera CFP/panettiere-pasticciere-confettiere CFP.</p></item></blockList></content></paragraph><paragraph eId="art_3/para_2"><num>2</num><content><blockList><listIntroduction eId="art_3/para_2/listintro"> Le persone in formazione sono autorizzate a lavorare di notte entro i seguenti limiti:</listIntroduction><item eId="art_3/para_2/lbl_a"><num>a. </num><p>a partire dai 16 anni compiuti: al massimo cinque notti alla settimana a partire dalle 04.00 (di sabato e nei giorni prefestivi a partire dalle 03.00);</p></item><item eId="art_3/para_2/lbl_b"><num>b. </num><p>a partire dai 17 anni compiuti: al massimo cinque notti alla settimana a partire dalle 03.00 (di sabato e nei giorni prefestivi a partire dalle 02.00).</p></item></blockList></content></paragraph><paragraph eId="art_3/para_3"><num>3</num><content><blockList><listIntroduction eId="art_3/para_3/listintro"> Le persone in formazione sono autorizzate a lavorare di domenica entro i seguenti limiti:</listIntroduction><item eId="art_3/para_3/lbl_a"><num>a. </num><p>a partire dai 16 anni compiuti: al massimo una domenica al mese;</p></item><item eId="art_3/para_3/lbl_b"><num>b. </num><p>a partire dai 17 anni compiuti: al massimo due domeniche al mese.</p></item></blockList></content></paragraph></article><article eId="art_4"><num><b>Art. 4</b></num><heading>Commercio al dettaglio di panetteria, pasticceria e confetteria</heading><paragraph eId="art_4/para_1"><num>1</num><content><blockList><listIntroduction eId="art_4/para_1/listintro"> Le disposizioni si applicano alle seguenti formazioni professionali di base:</listIntroduction><item eId="art_4/para_1/lbl_a"><num>a. </num><p>impiegata del commercio al dettaglio AFC/impiegato del commercio al dettaglio AFC nel ramo di formazione e d’esame panetteria, pasticceria e confetteria;</p></item><item eId="art_4/para_1/lbl_b"><num>b. </num><p>assistente del commercio al dettaglio CFP nel ramo di formazione e d’esame panetteria, pasticceria e confetteria.</p></item></blockList></content></paragraph><paragraph eId="art_4/para_2"><num>2</num><content><blockList><listIntroduction eId="art_4/para_2/listintro"> Le persone in formazione sono autorizzate a lavorare di domenica entro i seguenti limiti:</listIntroduction><item eId="art_4/para_2/lbl_a"><num>a. </num><p>a partire dai 16 anni compiuti: al massimo una domenica al mese;</p></item><item eId="art_4/para_2/lbl_b"><num>b. </num><p>a partire dai 17 anni compiuti: al massimo due domeniche al mese.</p></item></blockList></content></paragraph></article><article eId="art_5"><num><b>Art. 5</b></num><heading>Tecnologia del latte<authorialNote><p> Nuovo testo il n. I dell’O del DEFR del 25 giu. 2019, in vigore dal 1° ago. 2019 (<ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/oc/2019/382" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp">RU <b>2019</b> 2089</ref>).</p></authorialNote></heading><paragraph eId="art_5/para_1"><num>1</num><content><blockList><listIntroduction eId="art_5/para_1/listintro"> Le disposizioni si applicano alle seguenti formazioni professionali di base:</listIntroduction><item eId="art_5/para_1/lbl_a"><num>a.<authorialNote><p> Nuovo testo il n. I dell’O del DEFR del 25 giu. 2019, in vigore dal 1° ago. 2019 (<ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/oc/2019/382" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp">RU <b>2019</b> 2089</ref>).</p></authorialNote> </num><p>tecnologa del latte AFC/tecnologo del latte AFC;</p></item><item eId="art_5/para_1/lbl_b"><num>b. </num><p>addetta alla trasformazione lattiero-casearia CFP/addetto alla trasformazione lattiero-casearia CFP.</p></item></blockList></content></paragraph><paragraph eId="art_5/para_2"><num>2</num><content><blockList><listIntroduction eId="art_5/para_2/listintro"> Per l’occupazione notturna di persone in formazione a partire dai 17 anni compiuti si applicano le seguenti disposizioni:</listIntroduction><item eId="art_5/para_2/lbl_a"><num>a. </num><p>sono autorizzate a lavorare al massimo cinque notti alla settimana a partire dalle 03.00 e al massimo 48 notti all’anno;</p></item><item eId="art_5/para_2/lbl_b"><num>b. </num><p>un periodo di lavoro notturno può durare al massimo quattro settimane consecutive; </p></item><item eId="art_5/para_2/lbl_c"><num>c. </num><p>un periodo di lavoro notturno deve essere seguito da un periodo di lavoro diurno di durata almeno equivalente.</p></item></blockList></content></paragraph><paragraph eId="art_5/para_3"><num>3</num><content><blockList><listIntroduction eId="art_5/para_3/listintro"> Per l’occupazione domenicale di persone in formazione si applicano le seguenti disposizioni:</listIntroduction><item eId="art_5/para_3/lbl_a"><num>a. </num><p>le persone in formazione a partire dai 16 anni compiuti sono autorizzate a lavorare al massimo una domenica al mese e al massimo sei domeniche all’anno;</p></item><item eId="art_5/para_3/lbl_b"><num>b. </num><p>le persone in formazione a partire dai 17 anni compiuti sono autorizzate a lavorare al massimo due domeniche al mese e al massimo 12 domeniche all’anno.<authorialNote><p> Introdotto dal n. I dell’O del DEFR del 25 giu. 2019, in vigore dal 1° ago. 2019 (<ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/oc/2019/382" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp">RU <b>2019</b> 2089</ref>).</p></authorialNote></p></item></blockList></content></paragraph></article><article eId="art_6"><num><b>Art. 6</b></num><heading>Tecnologia alimentare</heading><paragraph eId="art_6/para_1"><num>1</num><content><blockList><listIntroduction eId="art_6/para_1/listintro"> Le disposizioni si applicano alle seguenti formazioni professionali di base:</listIntroduction><item eId="art_6/para_1/lbl_a"><num>a.<authorialNote><p> Nuovo testo il n. I dell’O del DEFR del 26 mar. 2013, in vigore dal 1° mag. 2013 (<ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/oc/2013/231" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp">RU <b>2013</b> 1057</ref>).</p></authorialNote> </num><p>tecnica alimentarista AFC/tecnico alimentarista AFC;</p></item><item eId="art_6/para_1/lbl_b"><num>b. </num><p>addetta alimentarista CFP/addetto alimentarista CFP.</p></item></blockList></content></paragraph><paragraph eId="art_6/para_2"><num>2</num><content><blockList><listIntroduction eId="art_6/para_2/listintro"> Per l’occupazione notturna di persone in formazione nell’orientamento prodotti da forno si applicano le seguenti disposizioni:<authorialNote><p> Nuovo testo il n. I dell’O del DEFR del 26 mar. 2013, in vigore dal 1° mag. 2013 (<ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/oc/2013/231" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp">RU <b>2013</b> 1057</ref>).</p></authorialNote></listIntroduction><item eId="art_6/para_2/lbl_a"><num>a. </num><p>le persone in formazione a partire dai 16 anni compiuti sono autorizzate a lavorare al massimo cinque notti alla settimana e al massimo 90 notti all’anno, di cui 25 notti al più tardi fino alle 01.00 e 25 notti al più presto a partire dalle 03.00;</p></item><item eId="art_6/para_2/lbl_b"><num>b. </num><p>le persone in formazione a partire dai 17 anni compiuti sono autorizzate a lavorare al massimo cinque notti alla settimana e al massimo 100 notti all’anno, di cui 25 notti al più tardi fino alle 01.00 e 25 notti al più presto a partire dalle 03.00;</p></item><item eId="art_6/para_2/lbl_c"><num>c. </num><p>un periodo di lavoro notturno può durare al massimo sei settimane consecutive; </p></item><item eId="art_6/para_2/lbl_d"><num>d. </num><p>un periodo di lavoro notturno deve essere seguito da un periodo di lavoro diurno di durata almeno equivalente. </p></item></blockList></content></paragraph><paragraph eId="art_6/para_3"><num>3</num><content><blockList><listIntroduction eId="art_6/para_3/listintro"> Per l’occupazione notturna di persone in formazione negli altri orientamenti si applicano le seguenti disposizioni:<authorialNote><p> Nuovo testo il n. I dell’O del DEFR del 26 mar. 2013, in vigore dal 1° mag. 2013 (<ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/oc/2013/231" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp">RU <b>2013</b> 1057</ref>).</p></authorialNote></listIntroduction><item eId="art_6/para_3/lbl_a"><num>a. </num><p>le persone in formazione a partire dai 16 anni compiuti sono autorizzate a lavorare al massimo cinque notti alla settimana e al massimo 50 notti all’anno, di cui 12 notti al più tardi fino alle 01.00 e 12 notti al più presto a partire dalle 03.00;</p></item><item eId="art_6/para_3/lbl_b"><num>b. </num><p>le persone in formazione a partire dai 17 anni compiuti sono autorizzate a lavorare al massimo cinque notti alla settimana e al massimo 60 notti all’anno, di cui 15 notti al più tardi fino alle 01.00 e 15 notti al più presto a partire dalle 03.00;</p></item><item eId="art_6/para_3/lbl_c"><num>c. </num><p>un periodo di lavoro notturno può durare al massimo sei settimane consecutive; </p></item><item eId="art_6/para_3/lbl_d"><num>d. </num><p>un periodo di lavoro notturno deve essere seguito da un periodo di lavoro diurno di durata almeno equivalente.</p></item></blockList></content></paragraph></article><article eId="art_7"><num><b>Art. 7</b></num><heading>Settore delle linee di produzione e di imballaggio</heading><paragraph eId="art_7/para"><content><blockList><listIntroduction eId="art_7/para/listintro">Per l’occupazione di persone che seguono la formazione professionale di base di operatrice di linee di produzione AFC/operatore di linee di produzione AFC si applicano le seguenti disposizioni:</listIntroduction><item eId="art_7/para/lbl_a"><num>a. </num><p>le persone in formazione a partire dai 16 anni compiuti sono autorizzate a lavorare al massimo cinque notti alla settimana e al massimo 30 notti all’anno;</p></item><item eId="art_7/para/lbl_b"><num>b. </num><p>le persone in formazione a partire dai 17 anni compiuti sono autorizzate a lavorare al massimo cinque notti alla settimana e al massimo 50 notti all’anno;</p></item><item eId="art_7/para/lbl_c"><num>c. </num><p>una settimana di lavoro notturno deve essere seguita da almeno una settimana di lavoro diurno.</p></item></blockList></content></paragraph></article><article eId="art_8"><num><b>Art. 8</b></num><heading>Macelleria-salumeria</heading><paragraph eId="art_8/para_1"><num>1</num><content><blockList><listIntroduction eId="art_8/para_1/listintro"> Le disposizioni si applicano alle seguenti formazioni professionali di base:</listIntroduction><item eId="art_8/para_1/lbl_a"><num>a. </num><p>macellaia-salumiera AFC/macellaio-salumiere AFC;</p></item><item eId="art_8/para_1/lbl_b"><num>b. </num><p>addetta di macelleria CFP/addetto di macelleria CFP.</p></item></blockList></content></paragraph><paragraph eId="art_8/para_2"><num>2</num><content><p> Le persone in formazione a partire dai 16 anni compiuti sono autorizzate a lavorare al massimo due notti alla settimana fino alle 23.00 o a partire dalle 04.00.</p></content></paragraph></article><article eId="art_9"><num><b>Art. 9</b></num><heading>Detenzione e cura degli animali</heading><paragraph eId="art_9/para_1"><num>1</num><content><blockList><listIntroduction eId="art_9/para_1/listintro"> Le disposizioni si applicano alle seguenti formazioni professionali di base:</listIntroduction><item eId="art_9/para_1/lbl_a"><num>a. </num><p>professionista del cavallo AFC (cure, monta classica, cavalli d’andatura, corse, monta western);</p></item><item eId="art_9/para_1/lbl_b"><num>b. </num><p>custode di cavalli CFP;</p></item><item eId="art_9/para_1/lbl_c"><num>c. </num><p>guardiana di animali AFC/guardiano di animali AFC.</p></item></blockList></content></paragraph><paragraph eId="art_9/para_2"><num>2</num><content><p> Le persone in formazione a partire dai 16 anni compiuti sono autorizzate a lavorare al massimo una domenica su due e al massimo per la metà dei giorni festivi annui equiparati alla domenica.</p></content></paragraph></article><article eId="art_10"><num><b>Art. 10</b></num><heading>Sanità</heading><paragraph eId="art_10/para_1"><num>1</num><content><blockList><listIntroduction eId="art_10/para_1/listintro"> Le disposizioni si applicano alle seguenti formazioni professionali di base:</listIntroduction><item eId="art_10/para_1/lbl_a"><num>a. </num><p>operatrice sociosanitaria AFC/operatore sociosanitario AFC;</p></item><item eId="art_10/para_1/lbl_b"><num>b. </num><p>operatrice socioassistenziale AFC/operatore socioassistenziale AFC;</p></item><item eId="art_10/para_1/lbl_c"><num>c.<authorialNote><p> Abrogata dal n. I dell’O del DEFR del 26 mar. 2013, con effetto dal 1° mag. 2013 (<ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/oc/2013/231" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp">RU <b>2013</b> 1057</ref>).</p></authorialNote> </num><p>...</p></item><item eId="art_10/para_1/lbl_d"><num>d. </num><p>assistente di studio medico AFC;</p></item><item eId="art_10/para_1/lbl_e"><num>e. </num><p>assistente di studio veterinario AFC;</p></item><item eId="art_10/para_1/lbl_f"><num>f.<authorialNote><p> Introdotta dal n. I dell’O del DEFR del 3 feb. 2012, in vigore dal 1° apr. 2012 (<ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/oc/2012/153" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp">RU <b>2012</b> 927</ref>).</p></authorialNote> </num><p>addetta alle cure sociosanitarie CFP/addetto alle cure sociosanitarie CFP.</p></item></blockList></content></paragraph><paragraph eId="art_10/para_2"><num>2</num><content><p> Le persone in formazione a partire dai 17 anni compiuti sono autorizzate a lavorare al massimo due notti alla settimana e al massimo 10 notti all’anno.</p></content></paragraph><paragraph eId="art_10/para_3"><num>3</num><content><p> Le persone in formazione a partire dai 17 anni compiuti sono autorizzate a lavorare al massimo una domenica al mese o un giorno festivo equiparato alla domenica al mese, ma al massimo due giorni festivi all’anno che non cadono di domenica. </p></content></paragraph></article><article eId="art_11"><num><b>Art. 11</b><authorialNote><p> Nuovo testo giusta il n. I dell’O del DEFR del 20 mar. 2015, in vigore dal 1° mag. 2015 (<ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/oc/2015/216" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp">RU <b>2015</b> 1087</ref>).</p></authorialNote></num><heading>Costruzione di binari</heading><paragraph eId="art_11/para_1"><num>1</num><content><blockList><listIntroduction eId="art_11/para_1/listintro"> Le disposizioni si applicano alle seguenti formazioni professionali di base:</listIntroduction><item eId="art_11/para_1/lbl_a"><num>a. </num><p>costruttrice di binari AFC/costruttore di binari AFC (campo professionale Costruzione delle vie di traffico);</p></item><item eId="art_11/para_1/lbl_b"><num>b. </num><p>addetta alla costruzione di binari CFP/addetto alla costruzione di binari CFP (campo professionale Costruzione delle vie di traffico).</p></item></blockList></content></paragraph><paragraph eId="art_11/para_2"><num>2</num><content><blockList><listIntroduction eId="art_11/para_2/listintro"> Per l’occupazione notturna di persone in formazione si applicano le seguenti disposizioni:</listIntroduction><item eId="art_11/para_2/lbl_a"><num>a. </num><p>le persone in formazione a partire dai 16 anni compiuti sono autorizzate a lavorare al massimo sei notti alla settimana, al massimo 15 notti in due mesi e al massimo 40 notti all’anno;</p></item><item eId="art_11/para_2/lbl_b"><num>b. </num><p>le persone in formazione a partire dai 17 anni compiuti sono autorizzate a lavorare al massimo sei notti alla settimana, al massimo 15 notti in due mesi e al massimo 60 notti all’anno;</p></item><item eId="art_11/para_2/lbl_c"><num>c. </num><p>una settimana con lavoro notturno deve essere seguita da almeno una settimana senza lavoro notturno.</p></item></blockList></content></paragraph></article><article eId="art_11_a"><num><b>Art. 11</b><i>a</i><authorialNote><p> Introdotto dal n. I dell’O del DEFR del 29 ott. 2013, in vigore dal 1° dic. 2013 (<ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/oc/2013/708" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp">RU <b>2013</b> 3859</ref>).</p></authorialNote></num><heading>Elettricità di rete </heading><paragraph eId="art_11_a/para_1"><num>1</num><content><blockList><listIntroduction eId="art_11_a/para_1/listintro"> Per l’occupazione di persone che seguono la formazione professionale di base di elettricista per reti di distribuzione AFC nell’orientamento energia e nell’orientamento telecomunicazioni si applicano le seguenti disposizioni:</listIntroduction><item eId="art_11_a/para_1/lbl_a"><num>a. </num><p>le persone in formazione a partire dai 16 anni compiuti sono autorizzate a lavorare al massimo quattro notti alla settimana, al massimo sei notti in due mesi e al massimo 18 notti all’anno;</p></item><item eId="art_11_a/para_1/lbl_b"><num>b. </num><p>le persone in formazione a partire dai 17 anni compiuti sono autorizzate a lavorare al massimo quattro notti alla settimana, al massimo otto notti in due mesi e al massimo 24 notti all’anno;</p></item><item eId="art_11_a/para_1/lbl_c"><num>c. </num><p>una settimana di lavoro notturno deve essere seguita da almeno una settimana senza lavoro notturno. </p></item></blockList></content></paragraph><paragraph eId="art_11_a/para_2"><num>2</num><content><blockList><listIntroduction eId="art_11_a/para_2/listintro"> Per l’occupazione di persone che seguono la formazione professionale di base di elettricista per reti di distribuzione AFC nell’orientamento catenarie si applicano le seguenti disposizioni:</listIntroduction><item eId="art_11_a/para_2/lbl_a"><num>a. </num><p>le persone in formazione a partire dai 16 anni compiuti sono autorizzate a lavorare al massimo quattro notti alla settimana, al massimo 15 notti in due mesi e al massimo 40 notti all’anno;</p></item><item eId="art_11_a/para_2/lbl_b"><num>b. </num><p>le persone in formazione a partire dai 17 anni compiuti sono autorizzate a lavorare al massimo quattro notti alla settimana, al massimo 15 notti in due mesi e al massimo 52 notti all’anno;</p></item><item eId="art_11_a/para_2/lbl_c"><num>c. </num><p>una settimana di lavoro notturno deve essere seguita da almeno una settimana senza lavoro notturno.</p></item></blockList></content></paragraph></article><article eId="art_11_b"><num><b>Art. 11</b><i>b</i><authorialNote><p> Introdotto dal n. I dell’O del DEFR del 20 mar. 2015 (<ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/oc/2015/216" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp">RU <b>2015</b> 1087</ref>). Nuovo testo giusta il n. I dell’O del DEFR del 2 mag. 2022, in vigore dal 1° ago. 2022 (<ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/oc/2022/308" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp">RU <b>2022</b> 308</ref>).</p></authorialNote></num><heading>Trasporti pubblici</heading><paragraph eId="art_11_b/para_1"><num>1</num><content><blockList><listIntroduction eId="art_11_b/para_1/listintro"> Per l’occupazione di persone che seguono la formazione professionale di base di agente dei trasporti pubblici AFC si applicano a partire dai 16 anni compiuti le seguenti disposizioni:</listIntroduction><item eId="art_11_b/para_1/lbl_a"><num>a. </num><p>le persone in formazione sono autorizzate a lavorare in aziende con pausa notturna al massimo quattro notti all’anno a partire dalle 03.00 e al massimo quattro notti all’anno fino alle 02.00;</p></item><item eId="art_11_b/para_1/lbl_b"><num>b. </num><p>le persone in formazione sono autorizzate a lavorare in aziende in servizio 24 ore su 24 al massimo quattro notti all’anno;</p></item><item eId="art_11_b/para_1/lbl_c"><num>c. </num><p>le persone in formazione sono autorizzate a lavorare al massimo quattro domeniche o giorni festivi all’anno.</p></item></blockList></content></paragraph><paragraph eId="art_11_b/para_2"><num>2</num><content><blockList><listIntroduction eId="art_11_b/para_2/listintro"> Per l’occupazione notturna di persone che seguono la formazione professionale di base di impiegata del commercio al dettaglio AFC/impiegato del commercio al dettaglio AFC nel ramo di formazione e d’esame trasporti pubblici nell’ambito d’impiego treno si applicano a partire dai 16 anni compiuti le seguenti disposizioni:</listIntroduction><item eId="art_11_b/para_2/lbl_a"><num>a. </num><p>le persone in formazione sono autorizzate a lavorare al massimo otto notti all’anno a partire dalle 04.30, di cui al massimo due notti al mese; </p></item><item eId="art_11_b/para_2/lbl_b"><num>b. </num><p>le persone in formazione sono autorizzate a lavorare al massimo 32 notti all’anno fino alle 24.00 o alle 02.00, di cui al massimo tre notti al mese fino alle 24.00 e al massimo una notte al mese fino alle 02.00.</p></item></blockList></content></paragraph><paragraph eId="art_11_b/para_3"><num>3</num><content><blockList><listIntroduction eId="art_11_b/para_3/listintro"> Per l’occupazione domenicale o in giorni festivi equiparati alla domenica di persone che seguono la formazione professionale di base di impiegata del commercio al dettaglio AFC/impiegato del commercio al dettaglio AFC nel ramo di formazione e d’esame trasporti pubblici nell’ambito d’impiego treno o vendita si applicano le seguenti disposizioni:</listIntroduction><item eId="art_11_b/para_3/lbl_a"><num>a. </num><p>le persone in formazione a partire dai 16 anni compiuti sono autorizzate a lavorare al massimo quattro domeniche o giorni festivi all’anno;</p></item><item eId="art_11_b/para_3/lbl_b"><num>b. </num><p>le persone in formazione a partire dai 17 anni compiuti sono autorizzate a lavorare al massimo due domeniche o giorni festivi al mese e al massimo 12 domeniche o giorni festivi all’anno, ma al massimo due giorni festivi all’anno che non cadono di domenica.</p></item></blockList></content></paragraph></article><article eId="art_11_c"><num><b>Art. 11</b><i>c</i><authorialNote><p> Introdotto dal n. I dell’O del DEFR del 2 mag. 2016, in vigore dal 1° lug. 2016 (<ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/oc/2016/275" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp">RU <b>2016</b> 1411</ref>).</p></authorialNote></num><heading>Logistica</heading><paragraph eId="art_11_c/para_1"><num>1</num><content><blockList><listIntroduction eId="art_11_c/para_1/listintro"> Nelle seguenti formazioni professionali di base le persone in formazione sono autorizzate, a partire dai 16 anni compiuti, a lavorare di notte al massimo due volte alla settimana e al massimo 10 volte all’anno:</listIntroduction><item eId="art_11_c/para_1/lbl_a"><num>a. </num><p>impiegata in logistica AFC / impiegato in logistica AFC con gli indirizzi professionali «Distribuzione» e «Magazzino»;</p></item><item eId="art_11_c/para_1/lbl_b"><num>b. </num><p>addetta alla logistica CFP / addetto alla logistica CFP.</p></item></blockList></content></paragraph><paragraph eId="art_11_c/para_2"><num>2</num><content><p> Le persone che svolgono la formazione professionale di base quale impiegata in logistica AFC / impiegato in logistica AFC con indirizzo professionale «Trasporto» sono autorizzate, a partire dai 17 anni compiuti, a lavorare di notte al massimo due volte alla settimana e al massimo 10 volte all’anno.</p></content></paragraph></article><article eId="art_12"><num><b>Art. 12</b></num><heading>Tecnica di palcoscenico</heading><paragraph eId="art_12/para_1"><num>1</num><content><blockList><listIntroduction eId="art_12/para_1/listintro"> Per l’occupazione notturna di persone che seguono la formazione professionale di base di operatrice di palcoscenico AFC/operatore di palcoscenico AFC si applicano le seguenti disposizioni:</listIntroduction><item eId="art_12/para_1/lbl_a"><num>a. </num><p>le persone in formazione a partire dai 16 anni compiuti sono autorizzate a lavorare al massimo cinque notti alla settimana e al massimo 10 notti all’anno;</p></item><item eId="art_12/para_1/lbl_b"><num>b. </num><p>le persone in formazione a partire dai 17 anni compiuti sono autorizzate a lavorare al massimo cinque notti alla settimana e al massimo 30 notti all’anno;</p></item><item eId="art_12/para_1/lbl_c"><num>c. </num><p>una settimana di lavoro notturno deve essere seguita da almeno una settimana senza lavoro notturno. </p></item></blockList></content></paragraph><paragraph eId="art_12/para_2"><num>2</num><content><blockList><listIntroduction eId="art_12/para_2/listintro"> Per l’occupazione domenicale o in giorni festivi equiparati alla domenica di persone in formazione si applicano le seguenti disposizioni:</listIntroduction><item eId="art_12/para_2/lbl_a"><num>a. </num><p>le persone in formazione a partire dai 16 anni compiuti sono autorizzate a lavorare al massimo una domenica o un giorno festivo al mese, ma al massimo due giorni festivi all’anno che non cadono di domenica;</p></item><item eId="art_12/para_2/lbl_b"><num>b. </num><p>le persone in formazione a partire dai 17 anni compiuti sono autorizzate a lavorare al massimo due domeniche o due giorni festivi al mese, ma al massimo due giorni festivi all’anno che non cadono di domenica.</p></item></blockList></content></paragraph></article><article eId="art_13"><num><b>Art. 13</b></num><heading>Diritto previgente: abrogazione</heading><paragraph eId="art_13/para"><content><p>L’ordinanza del DEFR del 29 maggio 2008<authorialNote><p> [<ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/oc/2008/353" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp">RU <b>2008 </b>2473</ref>; <ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/oc/2009/234" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp"><b>2009</b> 1613</ref>; <ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/oc/2010/75" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp"><b>2010</b> 533</ref>, <ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/oc/2010/211" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp">1507</ref>]</p></authorialNote> sulle deroghe al divieto del lavoro notturno e domenicale durante la formazione professionale di base è abrogata.</p></content></paragraph></article><article eId="art_13_a"><num><b>Art. 13</b><i>a</i><authorialNote><p> Introdotto dal n. I dell’O del DEFR del 2 mag. 2022, in vigore dal 1° ago. 2022 (<ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/oc/2022/308" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp">RU <b>2022</b> 308</ref>).</p></authorialNote></num><heading>Disposizione transitoria relativa alla modifica del 2 maggio 2022</heading><paragraph eId="art_13_a/para"><content><p>Per le persone in formazione che hanno iniziato il tirocinio prima del 1° agosto 2022 si applica, riguardo al lavoro notturno e domenicale, il diritto previgente.</p></content></paragraph></article><article eId="art_14"><num><b>Art. 14</b></num><heading>Entrata in vigore</heading><paragraph eId="art_14/para"><content><p>La presente ordinanza entra in vigore il 15 maggio 2011.</p></content></paragraph></article></body></act></akomaNtoso>