{"Signatur": "AG_OG_006", "Spider": "AG_Gerichte", "Datum": "2010-06-11", "PDF": {"Datei": "AG_Gerichte/AG_OG_006_1-BE-2009-15_2010-06-11.pdf", "URL": "https://decwork.ag.ch/api/main/v1/de/decrees_pdf/3139", "Checksum": "5168cdb921def9d48b475757c3a31cfe"}, "Scrapedate": "2025-08-25", "Num": ["1-BE.2009.15"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "Aargau Obergericht Verwaltungsgericht 11.06.2010 1-BE.2009.15"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Aargau Obergericht Verwaltungsgericht"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Argovie Verwaltungsgericht"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Argovia Verwaltungsgericht"}, {"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "Obergericht / Verwaltungsgericht / 2. Kammer Obergericht / Verwaltungsgericht / 2. Kammer"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "Meldepflicht gem\u00e4ss Art. 6 EntsG; Arbeitgebereigenschaft im Sinne des Entsendegesetzes. \nBezweckt die \u00dcbertragung von Arbeitsverh\u00e4ltnissen einzig die Umgehung der Entsendevorschriften, so fehlt es dem zivilrechtlichen Arbeitgeber an der Arbeitgebereigenschaft im Sinne des Entsendegesetzes (E. II./3.). \nEin Verstoss gegen die Meldepflicht ist auch dann zu bejahen, wenn eine (nat\u00fcrliche oder juristische) Person, die vort\u00e4uscht, Arbeitgeber im Sinne der Entsendevorschriften zu sein, eine entsprechende Meldung bei der zust\u00e4ndigen kantonalen Beh\u00f6rde veranlasst (E. II./4.). "}], "ScrapyJob": "446973/34/2362", "Zeit UTC": "25.08.2025 03:14:08", "Checksum": "5537aac524ecc42b03bc1f75ba13dcfd"}