{"Signatur": "GE_CJ_013", "Spider": "GE_Gerichte", "Sprache": "fr", "Datum": "2019-11-19", "HTML": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_013_A-1866-2018_2019-11-19.html", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/ata/show/2259188?doc=", "Checksum": "21d84dbf5a2db27ad5ea3bd5f272ada1"}, "PDF": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_013_A-1866-2018_2019-11-19.pdf", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/ata/file/2019/0016/ATA_001679_2019_A_1866_2018.pdf", "Checksum": "8edc285f492ff7fafb6e394caac3c357"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["A/1866/2018"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["fr", "de", "it"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de justice (Cour de droit public) Chambre administrative 19.11.2019 A/1866/2018"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Genf Chambre administrative"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de justice (Cour de droit public) Chambre administrative"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Ginevra Chambre administrative"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "RAPPORTS DE SERVICE DE DROIT PUBLIC;DROIT DE LA FONCTION PUBLIQUE;R\u00c9SILIATION;STATUT;DROIT D'\u00caTRE ENTENDU;POUVOIR D'APPR\u00c9CIATION;R\u00c9INT\u00c9GRATION PROFESSIONNELLE;MOTIF;PROPORTIONNALIT\u00c9;\u00c9VALUATION DE L'INCAPACIT\u00c9 DE TRAVAIL;M\u00c9DECIN-CONSEIL | D\u00e9cision de licenciement pour motif fond\u00e9 d'une fonctionnaire, en raison de son incapacit\u00e9 de travail consid\u00e9r\u00e9e comme durable, la rendant inapte \u00e0 exercer sa fonction. Aucun pr\u00e9avis m\u00e9dical n'est venu \u00e9tayer la d\u00e9cision de l'institution. Dans un avis ne respectant pas les conditions de l'art. 26 al. 3 LPAC, ant\u00e9rieur \u00e0 la d\u00e9cision de licenciement, le m\u00e9decin conseil consid\u00e8re que celle-ci ne semble pas apte. Or, la collaboratrice a repris son travail \u00e0 50% avant la r\u00e9siliation des rapports de service. Absence de motif fond\u00e9 en raison du fait que l'incapacit\u00e9 compl\u00e8te et durable de la travailleuse n'a pas \u00e9t\u00e9 \u00e9tablie par un pr\u00e9avis du m\u00e9decin-conseil formel. En outre, l'\u00e9coulement des 730 jours de protection ne permet pas de mettre automatiquement fin au contrat. La proc\u00e9dure de l'art. 26 al. 3 LPAC n'a pas \u00e9t\u00e9 respect\u00e9e. Indemnit\u00e9 de 8 mois allou\u00e9e, la question de la r\u00e9int\u00e9gration ne se posant pas car la recourante refuse de retourner au sein de l'institution de maintien, d'aide de soins \u00e0 domicile. Recours partiellement admis. | LPAC.21.al3; LPAC.22; LPAC.26; LPAC.31; LPAC.31.al4; RPAC.5; RPAC.20; RPAC.22.al1; RPAC.54"}], "ScrapyJob": "446973/35/2105", "Zeit UTC": "09.09.2025 00:18:32", "Checksum": "87d8b4afd6b2d54d51003397ae4b86bd"}