<!DOCTYPE html> <html lang="fr"><head><meta charset="utf-8"/></head><body><div class="list-block col-lg-12 mb-5"> <div class="decis-block__flag"> C/33023/1998 </div> <div class="list-block__content row pb-3"> <h3 class="list-block__title col-lg-8"> <a href="/apps/decis/fr/caph/show/1862957"> [pjdoc 13517] </a> (3) du 11.04.2000 </h3> <div class="col-lg-12"> <div> <b>Descripteurs</b> : CONTRAT INDIVIDUEL DE TRAVAIL; NOVA; COMPETENCE RATIONE MATERIAE; BAIL A LOYER; RESILIATION IMMEDIATE; JUSTE MOTIF; PROTECTION CONTRE LES CONGES; TRAVAIL ACCESSOIRE; TRAVAIL HORS DE LA PROFESSION; HEURES DE TRAVAIL SUPPLEMENTAIRES; COMPENSATION; </div> <div> <b>Normes</b> : CO.336c; CO.337; CO.321c; </div> <div> <b>Résumé</b> : Amplification de la demande dans le mémoire d'appel non admise, car nouvelles conclusions. Le contrat de travail est prépondérant par rapport au contrat de bail, le TPH est compétent. Résiliation immédiate pour juste motif admise quand T a été surprise en train de travailler ailleurs alors qu'elle était en arrêt maladie. La protection contre les congés de l'art. 336c CO n'est pas effective dans ce cas. Pas de preuve qu'un accord ait été passé entre T et E permettant à ce dernier de compenser les heures supplémentaires de T par du temps réservé à ses enfants. Ces heures doivent donc être rémunérées. </div> </div> <div class="col-lg-12 mt-4"> <div> </div> Pas de document HTML </div> </div> </div></body></html>