{"Signatur": "GE_CJ_003", "Spider": "GE_Gerichte", "Sprache": "fr", "Datum": "2006-06-19", "HTML": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_003_C-28777-2003_2006-06-19.html", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/caph/show/1862278?doc=", "Checksum": "f711c9198b44ee6ff3eafbb2ce9e19c1"}, "PDF": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_003_C-28777-2003_2006-06-19.pdf", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/caph/file/2006/0001/CAPH_000127_2006_C_28777_2003.pdf", "Checksum": "c67c5cc20354aaf12d089ab46744df47"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["C/28777/2003"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["fr", "de", "it"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes 19.06.2006 C/28777/2003"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Genf Chambre des prud'hommes"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Ginevra Chambre des prud'hommes"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "CONTRAT INDIVIDUEL DE TRAVAIL; INDUSTRIE HORLOG\u00c8RE ; HARC\u00c8LEMENT PSYCHOLOGIQUE ; HARC\u00c8LEMENT SEXUEL(DROIT DU TRAVAIL) ; TORT MORAL ; R\u00c9SILIATION ABUSIVE | Il n'y a pas licenciement abusif lorsque le poste de T, cr\u00e9\u00e9 lors de son arriv\u00e9e, disparait par suite d'une restructuration. L'envoi par T \u00e0 un tiers d'un courriel critiquant E, et une gifle donn\u00e9e par celle-ci \u00e0 son sup\u00e9rieur en r\u00e9ponse \u00e0 des consignes de travail ne peuvent \u00eatre compris comme une l\u00e9gitime revendication de T. Les courriels \u00e9chang\u00e9s entre T et cette sup\u00e9rieur, qui montrent un agacement r\u00e9ciproque, ne suffisent pas pour conclure \u00e0 du mobbing. Le fait que le coll\u00e8gue de T n'ait pas mod\u00e9r\u00e9 son penchant pour les blagues lourdes \u00e0 caract\u00e8re sexuel, malgr\u00e9 la sensibilit\u00e9 \u00e0 fleur de peau de celle-ci, qu'il connaissait, est constitutif de harc\u00e8lement sexuel. L'omission par le sup\u00e9rieur responsable d'annoncer ces probl\u00e8mes \u00e0 la direction, qui n'a pas pr\u00e9vu de mesures particuli\u00e8res pour le harc\u00e8lement sexuel, est opposable \u00e0 E. La Cour augmente l'indemnit\u00e9 pour harc\u00e8lement sexuel \u00e0 fr. 12'000.- en raison de la souffrance de T et la n\u00e9gligence de E. | CO.336; CO.328.al1; LEg.4; LEg.5.al3; LEg.5.al4;"}], "ScrapyJob": "446973/35/2105", "Zeit UTC": "09.09.2025 03:02:19", "Checksum": "3117259a18fd67166b48405318449800"}