<!DOCTYPE html> <html lang="de"><head><meta charset="utf-8"/></head><body><div class="cell small-12 contentContainer printArea"> <div><table><tr><td><p class="Standard berschrift1"><span class="Standard berschrift1">Sozialversicherungsgericht</span></p><p class="Standard berschrift1"><span class="Standard berschrift1">des Kantons Zürich</span></p></td><td><p class="Standard berschrift1"><img src="word/media/image1.png"/></p></td></tr></table><div><div><p><span>IV.2022.00357</span></p></div><div><p><span> </span></p></div><div><p><span> </span></p></div><p><br/></p><div><p>II. Kammer</p></div><div><p>Sozialversicherungsrichterin Grieder-Martens, Vorsitzende<br/>Sozialversicherungsrichterin Romero-Käser<br/>Ersatzrichterin Lienhard<br/>Gerichtsschreiber Wilhelm</p></div><p class="Standard berschrift2"><span class="Standard berschrift2">Urteil</span><span class="Standard berschrift2"> vom </span><span class="Standard berschrift2">9. Juni 2023</span></p></div><p class="Standard StandardEinzug"><span class="Standard StandardEinzug">in Sachen</span></p><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span id="_Hlk143691085"></span><span class="Standard StandardFett RubrumFett">X.___</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beschwerdeführer</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">vertreten durch Rechtsanwalt Silvan Meier Rhein</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">advokatur</span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"> </span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">rechtsanker</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Ankerstrasse 24, Postfach, 8036 Zürich</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">gegen</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span class="Standard StandardFett RubrumFett">Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beschwerdegegnerin</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span id="_Hlk145924470"></span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">weitere Verfahrensbeteiligte:</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span class="Standard StandardFett RubrumFett">Pensionskasse der </span><span id="_Hlk143691115"></span><span class="Standard StandardFett RubrumFett">Y.___</span><span class="Standard StandardFett RubrumFett"> </span><span class="Standard StandardFett RubrumFett">AG</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beigeladene</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Sachverhalt:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Der Versicherte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, geboren 1987,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ist an einem Guillain</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Barré-S</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">yndrom erkrankt. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Erstdiagnose erfolgte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1996 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">10/1). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Aufgrund der Folg</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">en der Erkrankung hat</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> die Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, dem Versicherten seit der Zeit der Diagnosestell</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">verschiedene</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Leistungen der Invalidenversicherung zugesprochen, namentlich medizinische</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Massnahmen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und Hilfsmittel (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/26 ff.). Mit Wirkung ab Juli 20</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">09</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">erhielt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> der Versicherte sodann eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Hilflosenentschädigung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bei einer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Hilf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">losigkeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> mittleren </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und später leichten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Grades </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zugesprochen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/100</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/155, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/157, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">62, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">329 f., </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/332, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/334</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/410</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und seit September 2014 bezieht er überdies </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">einen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Assistenzbe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">itrag (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">175</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/331</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Am 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juli</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 2014</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hatte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Versicherte zum Bezug einer I</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nvalidenrente an</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gemeldet (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/57). Dieses Gesuch wies die IV-Stelle mit Verfügung vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">März 2016 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mit der Feststellung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ab</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, eine langdauernde Arbeitsunfähigkeit sei nicht ausgewiesen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/190). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mit Schreiben vom</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juli 2017 orientierte der Versicherte die IV-Stelle über eine gesundheitliche Verschlechterung und darüber, dass diesbezüglich Abklärungen im Gange seien</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, namentlich durch die Ärzte des </span><span id="_Hlk143691180"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Paraplegiker</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Zentrums</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">209 f.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mit Schreiben vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">August 2017 teilte die IV-Stelle dem Versicherten mit Bezug auf dessen Zuschrift vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juli 2017 mit, die gesundheitliche Verschlechterung müsse glaubhaft gemacht werden, wozu er bis zum 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">September 2017 Gelegenheit habe (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/211).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> In der Folge nahm die IV-Stelle den Bericht der Ärzte des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Paraplegiker Zentrums Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">August 2017 zu den Akten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/231)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Sodann </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ergänzte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die IV-Stelle </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die Akten durch akt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">uelle</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> A</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">uszü</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">g</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> aus dem individuellen Konto (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">IK</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-Auszug; </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/229</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/344</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">durch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zusätzliche Unterlagen zur </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">beruflich-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">erwerblichen Situation (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">249-251, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/258</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">), </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">durch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">weitere ärztliche Berichte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/231</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">248, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">253</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/338</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">durch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die Akten der Krankentaggeldversicherung von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die ihrerseits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> verschiedene ärztliche Unterlagen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> enthalten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/255, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/269</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Am 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">August 20</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">20</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> erliess die IV-Stelle einen Vorbescheid, mit dem sie die Zusprechung einer halben Rente ab Februar 2018 (Invaliditätsgrad 50</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) und einer Dreiviertelsrente ab September 2019 (Invaliditätsgrad 60</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) in Aussicht stellte (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/354</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). Gegen diesen Vorbescheid erhob</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">en die berufliche Vorsorge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">einrichtung des Versicherten, die Pensionskasse der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> AG, und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Versicherte Einwände (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">358, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">368</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Im Vorbescheidverfahren holte die IV-Stelle den Verlaufsbericht der Ärzte des </span><span id="_Hlk143691316"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Universitätsspitals </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, Klinik </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">für Neurologie, vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Oktober 2020 ein (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/379) und nahm weiter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ärztliche Unterlagen zu den Akten (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/367, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/381/4-11)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Am 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juli 2021 erliess die IV-Stelle einen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">weiteren</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Vorbescheid, mit dem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">denjenigen vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">August 2020 ersetzte und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Versicherten die Zusprechung einer halben Rente ab Juli 2018 in Aussicht stellte (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/425). Dagegen erhob der Versicherte am 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">0. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">September 2021 Einwände (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/431) und reichte im weite</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ren Verlauf des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Vorbescheidverfahrens</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zusätzliche Arztberichte und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">einen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Bericht seiner behandelnden Physiotherapeutin ein (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/439, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/442-447). Mit Verfügung vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mai 2022 sprach die IV-Stelle dem Versicherte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, wie im Vorbescheid vorgesehen, ab Juli 2018 eine halbe Rente basierend auf einem Invaliditätsgrad von 50</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zu (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/462 = </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gegen die Verfügung vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mai 2022 erhob der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">anwaltlich vertretene </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Versicherte mit Eingabe </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vo</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">m 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juni</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2022 Beschwerde mit dem Rechtsbegehren, in Aufhebung des angefochtenen Entscheides sei ihm mit Wirkung ab dem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juli 2018 eine ganze Rente auszurichten (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1). Die IV-Stelle beantragte in der Beschwerdeantwort vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">September 2022 die Abweisung der Beschwerde (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5). Dies wurde dem Versicherten am 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">September 2022 zur Kenntnis gegeben (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mit Verfügung vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Februar 2023 wurde die Pensionskasse der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> AG zum Prozess beigeladen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8). Diese nahm mit Eingabe vom 3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">0. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">März 2023 zur Sache Stellung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und beantragte die Abweisung der Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">10</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">11/1-2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Eingabe wurde den übrigen Parteien </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">in der Folge zur Kenntnis gebracht und ihnen die Gelegenheit gegeben, sich dazu zu äussern (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">12). Die IV-Stelle verzichtete am 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">0. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mai 2023 auf eine Stellung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nahme (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">15) und der Versicherte nahm am 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mai 2023 Stellung (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">16, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">17/1-5). Die erwähnten Eingaben wurden am 3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">0. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mai 2023 der Gegenpartei zugestellt (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">18). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span id="FUNKTION1"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Das Gericht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zieht in Erwägung:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Am 1. Januar 2022 sind die geänderten Bestimmungen des Bundesgesetzes über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts (ATSG), der Verordnung über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts (ATSV), des Bundesgesetzes über die Invalidenversicherung (IVG) sowie der Verordnung über die Invaliden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">versicherung (IVV) in Kraft getreten.</span></p><p><span> </span><span>In zeitlicher Hinsicht sind </span><span> vorbehältlich besonderer übergangsrechtlicher Regelungen </span><span> grundsätzlich diejenigen Rechtssätze massgebend, die bei Erfüllung des rechtlich zu ordnenden oder zu Rechtsfolgen führenden Tatbestandes Geltung haben (BGE 146 V 364 E. 7.1, 144 V 210 E. 4.3.1, je mit Hinweisen). Da der Zeitpunkt des Invaliditätseintritts (Art. 28 Abs. 1 und 1</span><span>bis</span><span> IVG) und jener des Rentenanspruchs nicht unbedingt identisch sind, fällt eine Invalidenrente unter das neue Recht, wenn der Anspruchsbeginn ab dem 1. Januar 2022 liegt, auch wenn die Invalidität vor diesem Zeitpunkt eingetreten ist. Neurechtliche Invalidenrenten sind somit Renten, auf die gemäss Art. 29 Abs. 1 und 2 IVG der Anspruch ab dem 1. Januar 2022 entsteht (</span><span>vgl. </span><span>Rz</span><span>. 1008 des Kreisschreibens zu den Übergangsbestimmungen zur Einführung des linearen Rentensystems, KS ÜB WE IV, gültig ab 1. Januar 2022).</span></p><p><span> </span><span>Die angefochtene Verfügung erging nach dem 1. Januar 202</span><span>2. </span><span>Da die Entstehung eines Rentenanspruchs vorliegend bereits vor dem 1. Januar 2022 in Betracht fällt, sind die bis 31. Dezember 2021 gültig gewesenen Rechtsvorschriften anwendbar, die nachfolgend auch in dieser Fassung zitiert werden.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.2</span><span> </span><span id="XX001"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dauernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1 ATSG). Erwerbsunfähig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">keit ist der durch Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen oder psychischen Gesundheit verursachte und nach zumutbarer Behandlung und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der Erwerbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kommenden ausgeglichenen Arbeitsmarkt (Art. 7 Abs. 1 ATSG). Für die Beurteilung des Vorliegens einer Erwerbsunfähigkeit sind </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ausschliesslich die Folgen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> der gesundheitlichen Beeinträchtigung zu berücksichtigen. Eine Erwerbs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">unfähigkeit liegt zudem nur vor, wenn sie aus objektiver Sicht nicht überwindbar ist (Art. 7 Abs. 2 ATSG).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.3</span><span> </span><span id="XX072"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Anspruch auf eine Rente haben gemäss </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">28 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 IVG Versicherte, die:</span></p><p><span>a.</span><span> </span><span>ihre Erwerbsfähigkeit oder die Fähigkeit, sich im Aufgabenbereich zu betätigen, nicht durch zumutbare Eingliederungsmassnahmen </span><span>wieder herstellen</span><span>, erhalten oder verbessern können;</span></p><p><span>b.</span><span> </span><span>während eines Jahres ohne wesentlichen Unterbruch durchschnittlich mindes</span><span>tens 40 % arbeitsunfähig (</span><span>Art. </span><span>6 ATSG) gewesen sind; und</span></p><p><span>c.</span><span> </span><span>nach Ablauf dieses Jahres zu mindestens 40 % invalid (</span><span>Art. </span><span>8 ATSG) sind.</span></p><p><span> </span><span>Bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 40 % besteht Anspruch auf eine Vier</span><span>telsrente, bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 50 % auf eine halbe Rente, bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 60 % auf eine Dreiviertelsrente und </span><span>bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 70 % auf eine ganze Rente (</span><span>Art. </span><span>28 </span><span>Abs. </span><span>2 IVG</span><span> </span><span>in der seit 1. Januar 2004 geltenden Fassung</span><span>).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.4</span><span> </span><span id="XX075"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Um den Invaliditätsgrad bemessen zu können, ist die Verwaltung (und im Beschwerdefall das Gericht) auf Unterlagen angewiesen, die ärztliche und gegebenenfalls auch andere Fachleute zur Verfügung zu stellen haben. Aufgabe des Arztes oder der Ärztin ist es, den Gesundheitszustand zu beurteilen und dazu Stellung zu nehmen, in welchem Umfang und bezüglich welcher Tätigkeiten die versicherte Person arbeitsunfähig ist. Im Weiteren sind die ärztlichen Auskünfte eine wichtige Grundlage für die Beurteilung der Frage, welche Arbeitsleistungen der versicherten Person noch zugemutet werden können (BGE 132 V 93 E. 4 mit Hinweisen; vgl. auch BGE 140 V 193 E. 3.2 mit Hinweisen).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.5</span><span> </span><span id="XX077"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Bei erwerbstätigen Versicherten ist der Invaliditätsgrad gemäss Art. 16 ATSG in Verbindung mit Art. 28a Abs. 1 IVG aufgrund eines Einkommensvergleichs zu bestimmen. Dazu wird das Erwerbseinkommen, das die versicherte Person nach Eintritt der Invalidität und nach Durchführung der medizinischen Behandlung und allfälliger Eingliederungsmassnahmen durch eine ihr zumutbare Tätigkeit bei aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">geglichener Arbeitsmarktlage erzielen könnte (sog. Invalideneinkommen), in Bezie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">hung gesetzt zum Erwerbseinkommen, das sie erzielen könnte, wenn sie nicht in</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">valid geworden wäre (sog. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Valideneinkommen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">). Der Einkommens</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vergleich hat in der Regel in der Weise zu erfolgen, dass die beiden hypothe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tischen Erwerbseinkommen ziffernmässig möglichst genau ermittelt und einander gegenübergestellt werden, worauf sich aus der Einkommensdifferenz der Invaliditätsgrad bestimmen lässt (sog. allgemeine Methode des Einkommens</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vergleichs; BGE 130 V 343 E. 3.4.2, 128 V 29 E. 1).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Zur Begründung der angefochtenen Verfügung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mai 2022 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">führte die Beschwerdegegnerin aus, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die Abklärungen in medizinische</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">r</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Hinsicht hätten ergeben, dass der Beschwerdeführer über eine Restarbeitsfähigkeit von 50</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> in einer angepassten Tätigkeit verfüge. Angepasst sei eine sitzende Tätigkeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">an einem für Rollstühle geeigneten Arbeitsplatz </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ohne körperliche Belastungen, wobei ein vermindertes Arbeitstempo und ein erhöhter Pausenbedarf bes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tünden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Als angepasst sei auch die a</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gestammte Tätigkeit zu qualifizieren. Die vom Beschwerdeführer mit Verweis auf neu eingereichte ärztliche Berichte geltend gemachte Verschlechterung des Leistungsvermögens sei nicht nachvollziehbar. Aufgrund der neuen Berichte sei gar </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eine</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">r</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> tendenzielle</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">B</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">esserung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">des ansonsten stabilen gesundheitlichen Zustandes </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auszugehen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Seine letzte Stelle </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">habe der Beschwerdeführer aufgrund einer Neuausrichtung des Betriebes verloren und nicht aus gesundheitlichen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Gründen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Somit hätte sich der Beschwerdeführer auch ohne den Eintritt des Gesundheitsschadens eine neue Stelle suchen müssen. Nicht gefolgt werden könne dem Standpunkt des Beschwerdeführers, er hätte aller Voraussicht nach ein viel höheres Einkommen erzielen können. Eine solche Annahme rechtfertige sich nur bei konkreten Anhaltspunkten für einen beruf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lichen Aufstieg. D</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">er </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beschwerdeführer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ohne den Gesundheitsschaden in das Unternehmen seines Vaters eingestiegen und die Funktion eines CEO mit einem Jahreseinkommen von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">250'000.-- übernommen hätte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> sei nicht in diesem Sinne dargetan. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Da </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">im Übrigen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die angestammte Tätigkeit weiterhin in Frage komme, wenn auch in einem reduzierten Umfang, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">seien</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> für die Bestimmung des Validen- und des Invalideneinkommens analoge </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Lohnansätze massgebend</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, weswegen a</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">uf eine genaue Ermittlung verzichtet </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">werden </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">könne </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und von einem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Invaliditätsgrad </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">entsprechend </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der ausgewiesenen Beeinträchtigung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auszugehen sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">A</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">b dem 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">0. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juli 2017 habe eine vollständige Arbeitsunfähigkeit bestanden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, was </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">den Beginn der einjährigen Wartezeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> definiere</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, weswegen frühestens ab Juli 2018 Anspruch auf eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">halbe </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Rente besteh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">e (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2 S. 4 f.). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">In der Beschwerdeantwort verzichtete die Beschwerdegegnerin auf weitere Ausführungen zur Sache (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Der Beschwerdeführer führte zur Begründung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Beschwerde aus, im Vorbe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">scheidverfahren habe die Beschwerdegegnerin noch richtig die allgemeine Bemessungsmethode des Einkommensvergleichs für einschlägig erachtet. Bei Erlass der angefochtenen Verfügung allerdings habe sie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> fälschlicherweise einen Prozentvergleich vorgenommen. Dies</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Methode rechtfertige sich dann, wenn das Validen- und das Invalideneinkommen gestützt auf denselben Tabellenlohn zu ermitteln sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">en</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Die Beschwerdegegnerin habe bei ihrem Vorgehen missachtet, dass der Gesundheitsschaden auch erhebliche Auswirkung auf die Verwertung der Restarbeitsfähigkeit hab</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">e. Es könne verglichen mit dem hypothetischen Gesundheitsfall nicht von demselben beruflichen und lohnmässigen Niveau ausgegangen werden. Valide</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">- und Invalideneinkommen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">seien</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> daher nicht gestützt auf denselben Tabellenlohn </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zu ermitteln</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Bei der Festlegung des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Valideneinkommens</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> sei zu beachten, dass der Beschwerdeführer ohne den Eintritt des Gesundheitsschadens beruflich weiterhin als Betriebsökonom tätig geblieben wäre. Die gesundheitliche Beeinträchtigung sei bereits zu Beginn der beruflichen Laufbahn aufgetreten. Typischerweise lägen die Anfangslöhne von Ökonomen auf unterdurchschnittlichem Niveau</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Mit zunehmender Berufserfahr</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> wäre das Lohnniveau gestiegen. Für die Zeit ab Januar 2018 sei damit ausgehend von den </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Tabellenlöhnen der Schweizerischen Lohnstrukturerhebung (LSE) für Univer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sitätsabsolventen auf dem Kompetenzniveau von einem jährlichen Einkommen von mindestens </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">150'000.-- auszugehen. Auch wenn der Beschwerdeführer auf dem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Niveau</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> seiner ersten Stelle verblieben </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wäre, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ergäbe sich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> gestützt auf die Angaben der Datenbank </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Salarium</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ein jährliche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Einkommen von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">124'</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">88.--</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Bei einer Tätigkeit im Bereich Controlling - auch dieser Bereich habe zu seiner angestammten Tätigkeit gehört - ergäbe sich gestützt auf dieselben statistischen Angaben ein jährliches Einkommen von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">126'660.--. Darüber hinaus sei zu berücksichtigen, dass vorgesehen gewesen sei, dass der Beschwerdeführer angesichts seiner beruflichen Ausbildung in die Fussstapfen seines Vaters hätte treten und die Leitung von dessen Unternehmen hätte übernehmen sollen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">In dieser Funktion hätte er anfangs ein Jahressalär von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">150'000.-- erhalten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Mit der Zeit hätte es sich bis auf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">250'000.-- erhöht. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Bei der Ermittlung des Inva</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lideneinkommens sei dem Umstand Rechnung zu tragen, dass sich das mögliche Tätigkeitsfeld gesundheitsbedingt nicht nur in quantitativer, sondern auch in qualitativer Hinsicht verändert habe. Es müsse somit beim statistischen Lohn ein entsprechend tieferes Kompetenzniveau angewendet werden. Auch aus diesem Grund sei ein Prozentvergleich nicht gerechtfertigt. Aus medizinische</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">r</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Sicht stehe fest, dass der Beschwerdeführer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">am Computer und am Schreitisch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">selbst in einem reduzierten Pensum </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nur noch eine eingeschränkte Leistung erbringen könne. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Eine durchgängige Belastung beim Tastaturschreiben über mehrere Stunden sei nicht möglich. Daher sei auch bei vermindertem Arbeitstempo ein Pensum von 50</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> nicht realistisch. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ins Gewicht falle überdies, dass ausser Haus sowohl die Mobilität und auch andere körperliche Grundfunktionen nicht möglich seien. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Faktisch komme lediglich eine Homeoffice-Tätigkeit in Frag</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, so dass im Prinzip von einer wirtschaftlich nicht mehr verwertbaren Tätigkeit auszugehen sei. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Somit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> müsse das Invalideneinkommen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">unter Berücksichtigung eines leidensbedingten Abzuges respektive </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auf einem weit tieferen Lohnniveau als das </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Valideneinkommen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> fest</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gelegt werden.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Werde beim Einkommensvergleich in der genannten Art und Weise vorgegangen, so resultiere eine Einkommensdifferenz von über 70</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, weswegen Anspruch auf eine ganze Rente besteh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 S. 2 ff.). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Beigeladene hielt in ihrer Stellungnahme vom 3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">0. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">März 2023 fest, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Beschwerdeführer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">habe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> im Rahmen seiner </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Anstellung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bei der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span id="_Hlk143691552"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">AG von Oktober 2015 bis Ende November 2017 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">in der Einkaufsa</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bteilung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gearbeitet. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Bemessungsmethode der Beschwerdegegnerin sei nicht zu beanstanden. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Nachvollziehbar sei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sodann </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">das von der Beschwerdegegnerin ermittelte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Validen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">einkommen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Das vom Beschwerdeführer postulierte sehr viel höhere </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Validenein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">kommen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dagegen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">stütze sich auf nicht belegbare Annahmen zum Karriereverlauf. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Massgebend sei, was die versicherte Person als Gesunde effektiv verdienen würde und nicht, w</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">elches Einkommen sie bestenfalls erzielen könnte. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Bei Eintritt in das Unternehmen sei der Beschwerdeführer voll arbeitsfähig gewesen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. A</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">uf dieser Basis sei der erste Lohn </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">für seine Tätigkeit als strategischer Einkäufer von elektronischen Komponenten festgesetzt worden. Die Position sei dem unteren Kader zuzuordnen gewesen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Seit Januar 2016 habe der Lohn </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">88'752.-- pro Jahr betragen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Änderungen in der Funktion seien in erster Linie dem Umstand geschuldet gewesen, dass während der Restrukturierung des Unternehmens </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die Funktionen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">abgehende</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">r</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Mit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">arbeiter durch die verbliebenen hätten besetzt werden müssen. In dieser Phase sei es zur Ausrichtung von sogenannten Du</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">r</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">chhalte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">prämien gekommen. Eigentliche Lohnerhöhungen seien </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dagegen nicht erfolgt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gründe für ein </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Validene</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">inkommen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> in der Grössenordnung von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">150'000.-- pro Jahr seien selbst bei wohlwollender Betrachtung nicht gegeben. Der Medianlohn für Männer betrage </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">87'912.-- und entspreche damit recht genau dem effektiv erzielten Einkommen des Beschwerdeführers</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vor Eintritt des Gesundheits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schadens</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Vergleich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> mit Löhnen aus dem Bereich Controlling seien nicht repräsentativ, da der Beschwerdeführer in seiner Zeit bei der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> AG nie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">für</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Finanzen und Controlling </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zuständig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> gewesen sei. Nicht gefolgt werden könne </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ferner</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> den hypothetischen Annahmen in Bezug auf die Übernahme der Position eines CEO im Unternehmen des Vaters des Beschwerdeführers. Hierfür lägen keinerlei konkrete Anhaltspunkte vor. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Das Invalideneinkommen betreffend sei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">es </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sodann </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">erwiesen, dass die angestammte Tätigkeit zumindest weiterhin in einem Pensum von 50</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ausgeübt werden könne. Die Tätigkeit des Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">führers im selbst mitbegründeten Unternehmen </span><span id="_Hlk143691648"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">C.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">GmbH unter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mauere dies. Die dort angebotenen Dienstleistungen widersprächen dem Standpunkt des Beschwerdeführers, er könne in der angestammten Tätigkeit praktisch keine Leistungen mehr erbringen. Zusammenfassend sei daher von einem jährlichen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Valideneinkommen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> in der Höhe von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">88'000.-- auszugehen. Dieses entspreche mit prozentualer Anpassung dem Invalideneinkommen. Auch in dieser Hinsicht sei der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Bemessung durch die Beschwerdegegnerin zu folgen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">10 S. 1-3). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Der Beschwerdeführer hielt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">in</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> seiner Eingabe vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mai 2023 zu den </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Argumenten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> der Beigeladenen fest, aufgrund der spinalen Muskelatrophie mit partieller Tetraplegie sei er nachweislich nicht mehr in der Lage, einer Tätigkeit ausser Haus nachzugehen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Aber auch zu Hause sei eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">durchgehende </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Tätigkeit von mehr als 15 Minuten am Schreibtisch nicht mehr möglich. Dann träten Krämpfe in den Händen auf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und es seien immer wieder Pausen zur Erholung notwendig. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Annahme der Beigeladenen, eine leidensangepasste Tätigkeit unterscheide sich von der vorherigen alleine durch das zeitlich zumutbare </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Pensum, sei vor diesem Hintergrund falsch. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Was den bei der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> AG erzielten Lohn betreffe, so sei dieser im Jahre 2016 nachweislich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">u</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">m rund 8</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> erhöht worden. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Bestritten werde, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die Beförderung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> bei der seinerzeitigen Arbeitgeberin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">durch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die erhöhte Fluktuation </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">begründet gewesen sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Das belegten die von der Beigeladenen eingereichten Unterlagen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> nicht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Nicht repräsentativ für die Einkommensbemessung sei sodann der Medianlohn eines Universitätsab</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gängers im unteren Kader. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Betriebsökonom, der nach abgeschlossenem Studium bereits eine fachliche Weiterentwicklung durchlaufen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> habe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, Führungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">qualitäten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">aufweise</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und auch bereits Beförderungen nachweisen könne, sei in der Lage</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> im </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">weiteren </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Verlauf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">seiner beruflichen Laufbahn </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Einkommen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zu erhöhen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> gegenteilige Annahme sei sachfremd. Für die Übernahme der Funktion eines CEO im Betrieb des Vaters spreche, dass diese Funktion wesentlich die Bereich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Einkauf und Verkauf betreffe und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">somit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> nicht nur die Ausrichtung der Branche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> sondern auch die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">effektive </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Tätigkeit mit derjenigen bei der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> AG übereinstimmten. Aufgrund der wesentlichen gesundheitlichen Beein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">trächtigungen beschränke sich die Tätigkeit für die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">C.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> GmbH auf Tätigkeiten am Computer während rund zwei bis drei Stunden pro Woche. Auswärtstermine würden ausschliesslich vom Geschäftspartner wahrgenommen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Im Übrigen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">werde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> mit der Tätigkeit kaum ein Erwerbseinkommen erziel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">t</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Es sei bislang kein relevanter Gewinn erzielt und dementsprechend </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">seien </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auch keine wirtschaftlich relevanten Löhne ausbezahlt worden. Immerhin aber zeig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> die Gründung des Unternehmens, dass trotz der gesundheitlichen Beeinträchtigung eine fachliche Weiterentwicklung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">verfolgt werde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">16 S. 1-5).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.5</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Streitig und zu prüfen ist der Rentenanspruch des Beschwerdeführers.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Bezüglich der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> medizinischen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Belange</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ist </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zwischen den Parteien </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">kontrovers, in welche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">m Umfang </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Beschwerdeführer seine Restarbeitsfähigkeit verwerten kann. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Beschwerdegegnerin geht von einer Arbeitsfähigkeit von 50</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> in einer angepassten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, das heisst</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> sitzend </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auszuübenden </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Tätigkeit ohne körperliche Belastungen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">an einem rollstuhlgeeigneten Arbeitsplatz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Darin einge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schlossen sind ein vermindertes Arbeitstempo und ein vermehrter Pausenbedarf (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2 S. 4 f., </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/352/6, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">452</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">/4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Der Beschwerdeführer vertritt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">demgegenüber</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> den Standpunkt, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">aus medizinischer Sicht stehe fest, dass er selbst in einem reduzierten Pensum nur noch sehr eingeschränkt vom Schreibtisch aus mit dem Computer agieren könne und auch dies nur verlangsamt und begleitet von häufiger Müdigkeit und Erschöpfung. Ins Gewicht falle eine stetige </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Verschlechterung der motorischen Fähigkeiten in den Händen. Dies behindere die Fähigkeit zum Tastaturschreiben. Nach einer gewissen Zeit liessen sich die Finger nicht mehr steuern</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, weswegen ein Pensum von 50</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> selbst mit vermindertem Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tempo</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> nicht realistisch sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 S. 7 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Rz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 16). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.2</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.2.1</span><span id="_Hlk126156200"></span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Ärzte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Paraplegiker Zentrums Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> nannten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">im Austrittsbericht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">August 2017 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">als Diagnosen (1) eine sensomotorisch inkomplette Tetraplegie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sub</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> C4 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(AIS D) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bei Guillain-Barr</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">é-Syndrom, (2) den Verdacht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auf </span><span id="_Hlk126325951"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eine proximale spinale Muskelatrophie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (SMA III)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, (3) ein aktenanamnestisch bekanntes adr</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">en</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ogenitales Syndrom</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, aktuell ohne Substitutionstherapie, (4) einen Vitamin D-Mangel mit Erstdiagnose am 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">0. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juli 2017 und Einleitung einer Substitution und (5) eine seborrhoische Dermatitis des Gesichtes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Nizoral</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> behandelt werde, und sie hoben hervor, klinisch imponiere aktuell</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> eine symmetrisch auftretende Muskelschwäche mit proximaler Betonung und Betonung der Beine mit Beteili</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gung der Rumpf- und der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Interkostalmuskulatur</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/231/1).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Zum Verlauf und zu den Ergebnissen der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">stationären Abklärung (1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">0. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juli bis 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">August 2017) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hielten die Ärzte des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Paraplegiker Zentrums Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fest, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Beschwerdeführer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">habe beim Eintritt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">über eine Verschlechterung seines Allgemeinzustandes </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zunehmende</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">r</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> proximal betonte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">r</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Muskelschwäche in den oberen und vor allem in den unteren Extremitäten innerhalb der letzten fünf Jahre berichtet. Im Verlauf sei es zudem zu </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Faszikulationen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vor allem in den Fingern der rechten Hand gekommen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Die bildgebende Abklärung habe ein MRI des gesamten Rückens umfasst, das keinen pathologischen Befund ergeben habe. Im extern im Jahr 2016 durchgeführten MRI des Schädels hätten sich ebenfalls keine objektivierbaren Pathologien gezeigt. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">D</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ie symmetrisch auftretende Muskel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schwäche mit proximaler Betonung und Betonung der Beine mit Beteiligung der Rumpf- und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Interkostalmuskulatur</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, die laborchemisch nachgewiesene gering</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fügige CK-Erhöhung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, das Fehlen einer Beteiligung des zentralen Nervensystems (ZNS), das Fehlen von Sensibilitätsstörungen und die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Faszikulationen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> sprächen für die Diagnose einer proximalen spinalen Muskelatrophie. Entsprechend sei im Einverständnis mit dem Beschwerdeführer eine extern molekulargenetische Untersuchung veranlasst worden, deren Resultate noch ausstehend seien. Aufgrund der Verdachtsdiagnose sei eine ambulante Weiterbetreuung an einem universitären </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">neuromuskulären Zentrum angezeigt (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/231/1 f.). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Im Rahmen der Physiotherapie sei das Gangbild evaluiert und mittels Gang</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schulung verbessert worden. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Der Beschwerdeführer gehe ohne Schuhe, da die Muskelkraft der Beine zum Tragen von Schuhen nicht mehr ausreiche. Mit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Schuhen könne der Beschwerdeführer die Füsse nicht mehr vom Boden abheben</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und es bestehe Sturzgefahr. Durch die Ergotherapie sei die Evaluation des Autotransfers erfolgt. Das Aufstehen vom Fahrersitz sei mit einem elektrischen, höhenverstellbaren Rutschbrett möglich. Die technische Machbarkeit sei noch nicht abgeklärt worden. Die Fortbewegung in einem Nino Robotics, einer Art Segway zum Sitzen, sei im Aussenbereich getestet worden. Der Beschwerdeführer habe sich damit sofort gut fortbewegen können, habe aber nicht allein darauf Platz nehmen und wieder aufstehen können. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Wegen der körperlichen Beeinträch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tigungen (hoher Zeitaufwand für die Selbstversorgung am Morgen vor der Arbeit, medizinisch notwendige Physiotherapiezeiten, Mühe mit dem Aufstehen aus dem Sitzen, grosser Zeitaufwand für Gehstrecken zu Fuss) sei a</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">us medizinisch-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">paraplegiologischer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Sicht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ein vollzeitliches Arbeitspensum nicht mehr möglich. Das </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mit Blick auf die aktuellen Befunde zumutbare Arbeitspensum betrage maximal 60</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> verteilt auf drei volle Arbeitstage mit je einem Tag Pause dazwischen oder gegebenenfalls fünf Arbeitstage mir kürzerer zeitlicher Belastung (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/231/2 f.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">; vgl. auch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/255/12</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.2.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Verdachtsdiagnose einer proximalen spinalen Muskelatrophie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">konnte gemäss Berichten des Universitätsspitals</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, Klinik für Neurologie, vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Oktober und 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">November 2017 in der Folge mittles molekulargenetische</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">r</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Untersuchung bestätigt werden </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/248</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">/1, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/248/6; vgl. auch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/367).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Gestützt auf die Anamnese und die Bef</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">u</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">de</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> hielten die Ärzte der Klinik fest, die proximale Muskelschwäche sei bereits in den Jugendjahren aufgefallen. Ab dem Alter von 15 Jahren habe der Beschwerdeführer nicht mehr selbständig vom Boden aufstehen können. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Im Alter von 20 Jahren </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">habe </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">er höhere Treppen nicht mehr bewältigen können</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Altersjahr an sei das Treppensteigen grundsätzlich schwierig geworden. Aktuell</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> absolviere </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Beschwerdeführer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zweimal pro Woche Physiotherapie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und er trainiere täglich selbständig. Ferner benutze er einen Elektrosimulator</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> um seine Muskeln zu stärken. Aktuell sei der Beschwerdeführer arbeitssuchend. Bis vor sieben Tagen sei er als Analyst tätig gewesen, allerdings habe sein Arbeitgeber den Betrieb nach Manchester verlegt. Bis Ende November 2017 sei er vom Paraplegiker Zentrum</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> im Ausmass von 40</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> krankgeschrieben gewesen. Kognitiv könne er seinen Angaben zufolge problemlos arbeiten, allerdings benötige er mittlerweile für das Ankleiden und den Transport deutlich mehr Zeit als früher. Zudem müsse er alle zwei bis drei Stunden aufstehen, andernfalls trä</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">t</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">en im Rücken und in den Beinen Schmerzen auf. Ein behindertengerechter Arbeitsplatz sei für ihn unabdingbar. Einen normalen Rollstuhl könne er allerdings nicht nutzen, da er sich aus einem solchen nicht mehr selber erheben könne. Der Transport zur und von der Physiotherapie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">beanspruche jeweils zwei halbe Tage pro Woche. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beruflich in Frage komme weiterhin eine vorwiegend sitzende Tätig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">keit. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Kognitive Einschränkungen bestünden nicht. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Erforderlich sei überdies, dass der Arbeitsplatz behindertengerecht eingerichtet sei. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">In Anbetracht der klinischen Befunde und der zweimal pro Woche nötigen Physiotherapie komme realis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tischerweise ein Pensum von 50</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> in Frage. Erforderlich seien auch regelmässige Pausen, währen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> derer der Beschwerdeführer Aufstehen und Herumgehen müsse</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Konkrete therapeutische Optionen bestünden aktuell nicht. Derzeit liefen keine klinischen Studien, in die der Beschwerdeführer eingeschlossen werden könnte. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">U</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">m diesbezüglich auf dem Laufenden zu bleiben, werde </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die Registrierung im nationalen Patientenregister der Schweizerischen Muskelgesellschaft</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> empfohlen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Das Medikament </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Spinraza</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> sei in der Schweiz zwar zur intrathekalen Behandlung der spinalen Muskelatrophie zugelassen, aber d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">i</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">e Eintragung in der Spezialitä</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tenliste sei noch ausstehend</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/248/2 f., </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/24</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">/5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-7</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">; vgl. auch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/253/3 f.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.2.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Im Bericht vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">April 2018 hielten die behandelnden Ärzte der Klinik für Neurologie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">des Universitätsspitals A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gestützt auf die Sprechstunde für neuro-muskuläre Erkrankungen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fest,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> es habe eine leichte Progredienz der proximal betonten Muskelschwäche festgestellt werden können. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Weiterhin komme nur eine vorwie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gend sitzende und wechselbelastende Tätigkeit an einem behindertengerechten Arbeitsplatz in Frage. Bis zum Antritt einer neuen Stelle werde dem Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">führer eine vollständige Arbeitsunfähigkeit attestiert. Aktuell wohne der Beschwerdeführer bei seinen Eltern. Dort müsste er zum Erreichen seines Wohn- und Schlafraumes insgesamt 32 Stufen überwinden, was längerfristig nicht mehr möglich sein werde. Es sei daher ein Wohnungswechsel geplant</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Betreffend das Medikament </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Spinraza</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> werde ein Kostengutsprachegesuch bei der Krankenver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sicherung eingereicht werden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/256/2 f.). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.2.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Im Bericht vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">0. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Juli 2018 zu </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Handen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> der Krankentaggeldversicherung des Beschwerdeführers (CSS-Versicherung) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">hielt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">en</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> die Ärzte der Klinik für Neurologie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">des Universitätsspitals A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> fest, der Beschwerdeführer leide unter einer chronischen Krankheit, die durch eine zunehmende proximal betonte Schwäche der Extremitäten und der Rumpfmuskulatur gekennzeichnet sei. Die letzte Kontrolle habe am 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">April 2018 stattgefunden. Aufgrund der langsam verlaufenden Progredienz der Muskelschwäche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> sei seit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Februar 2018 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">die Muskelkraft nicht mehr ausreichend für das</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Treppensteigen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und auch das Gehen habe sich verschlechtert. Als Folge dessen komme es rezidivierend zu Stürzen. Das Aufstehen aus dem Sitzen sei ohne fremde Hilfe nicht mehr möglich. Kognitiv sei der Beschwerdeführer nicht limitiert, so dass eine der funktionellen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Einschränkung angepasste vorwiegend sitzende und wechselbelastende Tätigkeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">prinzipiell möglich sei (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/269/2). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.2.5</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Am </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Juni 2019 hielten die Ärzte der Klinik für Neurologie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">des Universitätsspitals A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> zu </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Handen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> der Beschwerdegegnerin und mit Verweis auf den Sprechstundenbericht vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Juni 2019 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/338/4-7) fest, da es sich bei der spinalen Muskelatrophie um eine progrediente Erkrankung handle, sei der individuelle Verlauf nicht vorher</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sehbar. Durch die intensive Physiotherapie komme es möglicherweise zu einer Verzögerung der Progredienz und zu einer Stabilisierung. Für eine kognitive Tätigkeit bestehe keine Einschränkung, sofern ein Arbeitsplatz behinderten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gerecht angepasst und insbesondere auch der Weg zu Arbeit möglich sei (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/338/1 f.). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dem Sprechstundenbericht ist insbesondere zu entnehmen, dass bezüglich Kostenübernahme für das Medikament </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Spinraza</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> bei der Krankenversicherung ein Wiedererwägungsgesuch gestellt werde (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/338/6). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.2.6</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dem</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nicht datierten, bei der Beschwerdegegnerin am 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dezember 2020 einge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gangenen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Verlaufsbericht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">des Universitätsspitals A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, dem der Bericht über die Sprechstunde für neuro-muskuläre Erkrankungen vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dezember 2020 beiliegt (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/379/4 f.), ist zu entnehmen, es sei aufgrund der körperlichen Beeinträchtigung von einer um mindestens 60</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> verminderten Leistungsfähigkeit auszugehen. Die Erkrankung sei progredient</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und es könne durch medizinische Massnahmen keine Besserung erzielt werden. Die Motivation des Beschwerdeführers sei allerdings hoch (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/379/2 f.).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.2.7</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Im Bericht über die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Sprechstunde für neuro-muskuläre Erkrankungen vom</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Mai 2021 hielten die Ärzte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">des Universitätsspitals A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> fest, es habe sich erfreulicherweise ein gutes Ansprechen auf die Therapie mit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Spinraza</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> eruieren lassen. Auch in der klinisch-neurologischen Untersuchung habe sich ein stabiler Befund erheben lassen. Therapeutisch werde die Fortsetzung der Behandlung mit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Spinraza</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und auch die Fortsetzung der physiotherapeutischen Behandlung empfohlen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/439/4 f.). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Im Bericht über die Folgesprechstunde vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">0. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">September 2021 führten die Ärzte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">des Universitätsspitals A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> aus, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">inzwischen sei die sechste Gabe von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Spinraza</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> erfolgt. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Der Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">deführer habe von einer guten Verträglichkeit und einer langfristigen Stabilität der Symptome berichtet. Er fühle eine leichte Besserung der Kraft nach Gabe des Medikaments. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Er könne </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">alleine Stehen, das frei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Gehen sei für zwei bis drei Schritte ohne Begleitung respektive Assistenz möglich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und das Gehen an der Wand oder mit einer Hilfsperson </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">für eine kurze Strecke weiterhin gut möglich. Er könne auch besser über Kopf greifen. Vor dem Beginn </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der Therapie sei die Elevation der Arme nicht mehr möglich gewesen. Der Beschwerdeführer könne sodann auch besser am Computer arbeiten, insbesondere besser tippen. Nach 10 bis 15 Minuten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">träten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">allerdings Krämpfe </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">auf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">er </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">müsse stoppen. Er habe subjektiv auch mehr Energie nach der Gabe des Medikaments (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/439/6). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.2.8</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die behandelnde Physiotherapeutin, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">D.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, Fachtherapeutin für Multiple Sklerose, führte im Bericht vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Oktober 2021 aus, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">die gesamte Körpermus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">kulatur des Beschwerdeführers weise massive Schwächen auf. Keine Bewegung könne in vollem Ausmass gegen die Schwerkraft erfolgen. Der Beschwerdeführer müsse alle Bewegungen oder Positionswechsel mit Hilfe von Trickbewegungen ausführen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und er sei auf massive Unterstützung von Hilfsmittel oder Hilfsperso</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nen angewiesen. Auch die Kraftausdauer sei sehr beschränkt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und es seien sehr viele Pausen nötig. Auch das vegetative Nervensystem sei betroffen. Der Beschwerdeführer habe eine verringerte Durchblutung der Beine, was bei tiefen Temperaturen zu Schmerzen und Steifigkeit führe. Ferner schwitze er an den Händen und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">F</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">üssen vermehrt, was im Alltag den Halt beim Greifen oder beim Gehen beeinträchtige. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Auch die Lungenfunktion sei beeinträchtigt, was zu einer allgemeinen Leistungsschwäche führe. Hinzu kämen Kontrakturen im Bereich beider Fuss- und Kniegelenke. Durch die Einschränkung könne der Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">führer seine Füsse nicht flach auf de</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Boden stellen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und die Kniegelenke seien in leichter Flexionsstellung versteift</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/439/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">8 f.)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">In der Physiotherapie gelinge dem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beschwerdeführer das selbständige Drehen und Aufrichten im Bett zu rund 30</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Ansonsten sei dies mit einer Hilfsperson möglich. Das freie Sitzen se</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">i</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> möglich, aber nicht zu lange. Da beim Sitzen die Durchblutung in den Beinen reduziert sei, könne er anschliessend nicht mehr stehen und bekomme Schmerzen. Das Aufstehen sei mit höhen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">v</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">erstellbaren Sitzflächen möglich. Freies Stehen sei nicht möglich. Der Beschwerdeführer sei zu unsicher und brauche eine Möglichkeit, sich zu halten. Gehen sei nur auf ebenem Grund mit einer Hilfsperson möglich. Da die Temperatur eine erhebliche Rolle spiele, sei die Gehstrecke in der kalten Jahreszeit zusätzlich beeinträchtigt. Mit den oberen Extremitäten könne sich der Beschwerdeführer mit etwas Schwungkraft ins Gesicht greifen. Überkopfaktivitäten seien nicht möglich. Da auch die Han</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">- und die Fingermuskulatur beeinträchtigt sei, seien Arbeiten am Computer oder am Smartphone zwar möglich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> aber die schnelle Feinmotorik und die Koordination seien reduziert</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und auch die Ausdauer sei limitiert. Aktivitäten mit den Fingern seien während rund einer Stunde möglich. Danach sei eine Pause zur Erholung nötig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/439/9)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ausser Haus sei der Beschwerdeführer ohne Hilfe nicht mobil. Das Hauptproblem seien die Transfers ins Auto und das Verstauen des Rollstuhls im Auto. Der ele</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">k</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tr</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">isch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">unters</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">t</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ützte Rollstuhl helfe beim Aufstehen, was für einen Transfer erforderlich sei, allerdings habe der Beschwerdeführer keine Möglichkeit, einen solche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Rollstuhl im Auto zu verstauen. Ein manueller Rollstuhl könne von einer Hilfsperson im Auto verstaut werden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und mit Hilfe könne der Beschwerdeführer das Auto auch verlassen. Selbständige Transfers seien aber nicht möglich. Aufgrund der fehlenden Armkraft könne der manuelle Rollstuhl auch nicht selber fortbewegt werden. Die noch vorhandene Muskelkraft müsse regelmässig physiotherapeutisch trainiert werden, ansonsten das vorhandene Potential sehr rasch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> abnähme. Dank dem neuen Medikament sei die Situation gesamthaft etwas stabiler</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und die vorhandenen Ressourcen würden gestärkt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/439/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">9 f.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.2.9</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Med. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">pract</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">E.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, Facharzt für Neurologie, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Arzt des Regionalen Ärztlichen Dienstes der Beschwerdegegnerin (RAD)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, fasste in der Stellungnahme vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Mai 2018 zusammen, in Bezug auf seinen Arbeitsalltag sei der Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">deführer infolge der Muskelatrophie in der Mobilität, bei Positionswechseln und in der Feinmotorik eingeschränkt. Erforderlich seien zusät</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">z</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">liche Pausen und eine regelmässige Physiotherapie, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">um</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> eine weitere Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lech</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">t</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">erung so effektiv wie möglich zu verhindern. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Zumutbar seien eine überwiegend sitzende Tätigkeit mit der Möglichkeit zusätzlicher Pausen. Erforderlich sei überdies ein barrierefreier Arbeitsplatz. Eine geistige Einschränkung bestehe nicht. In einer solchen Tätig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">keit, wozu auch die bisherige als Handelseinkäufer zu zählen sei, bestehe eine Einschränkung von 50</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/352/3 f.). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">RAD-Arzt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">med. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">F.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, Facharzt für Chirurgie, Orthopädische Chirurgie und Traumatologie, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ergänzte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> in </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Stellungnahme vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">8. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">April 2020, der gesundheitliche Zustand des Beschwerdeführer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> habe sich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zwischenzeitlich verschlechtert. Durch die progrediente Kraftminderung sei die Mobilität noch weiter eingeschränkt. Die Gehstrecke betrage nur noch wenige Meter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und aufgrund der nunmehr auch an den oberen Extremitäten abnehmenden Kraft sei der Beschwerdeführer mittlerweile auf einen Elektrorollstuhl angewiesen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Diesen könne er nicht selbständig in seinem Auto transportieren, so dass ein Transfer zum Arbeitsplatz schwierig sei. Sofern dieser aber gewährleistet werden könne, sei weiterhin von einer Arbeitsfähigkeit von 50</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> auszugehen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/352/6). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Am 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Januar 2021 ging </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">F.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> von einem unveränderten Zustand aus, hielt aber fest, aufgrund des progredienten Verlaufs der Erkrankung müsse mit einer Verschlechterung gerechnet werden. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Im Belastungsprofil seien Rollstuhlab</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">hängigkeit und Hilfsbedürftigkeit berücksichtigt. Konkret hänge die Eingliede</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rungsfähigkeit von einer Realisierung eines konkreten Arbeitsplatzes ab (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/421/6). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">I</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">n seiner Stellungnahme vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Januar 2022 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">hielt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">F.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schliesslich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fest, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zum Zeitpunkt der letzten Stellungnahme vom</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Januar 2021 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">421</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5 f.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">habe eine Kraftminderung bei spinaler Muskelatrophie mit beinbetonter Parese und Kraftminderung des linken Arms bestanden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und es sei e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ine sitzende Tätigkeit an einem rollstuhlgeeigneten Arbeitsplatz ohne körper</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">liche Belastung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zu 50</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> möglich gewesen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dem Bericht über die neuromuskuläre Sprechstunde vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Mai 2021 sei zu entnehmen, dass es aufgrund der Behandlung mit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Spinraza</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> zu einer deutlichen Stabilisierung gekommen sei. Der Beschwerdeführer habe mehr Kraft, Balance und Energie als vorher. Er habe mehr Sicherheit beim Laufen und könne den Arm wieder über den Kopf anheben. Zudem könne er </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">während</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Stunden problemlos sitzen. Der klinisch-neurologische Befund sei stabil. Auch am 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">0. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">September 2021 sei von den behandelnden Ärzten von einer langfristigen Symptomstabilität </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">berichtet</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> worden. Die Kraft habe sich leicht gebessert</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und die Elevation der Arme sei ebenfalls gebessert. Es sei zusammenfassend von einer tendenziellen Besserung des insgesamt stabilen Zustandes auszugehen. Eine wesentliche Veränderung gegenüber den bisherigen Beurteilungen sei nicht belegt (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/452/4). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.3</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.3.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Limitierend wirkt sich mit Blick auf die Darlegungen der behandelnden Ärzte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">des Universitätsspitals A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> die progredient verlaufende spinale Muskelatrophie aus. Trotz im Verlauf festgestellter leichter Progredienz gingen die behandelnden Ärzte bezüglich einer angepassten, das heisst körperlich leichten und überwiegend sitzenden Tätigkeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">von einer Restarbeitsfähigkeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> von 50</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span id="_Hlk126745955"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/231/3, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/248/2 f.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/248/5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/253/4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">I</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">m</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nicht datieren Verlaufsbericht, dem der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Bericht über die Sprechstunde für neuro-muskuläre Erkrankungen vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dezember 2020 beiliegt (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/379/4 f.), </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hielten sie dafür</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">es sei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nunmehr </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">aufgrund der körperlichen Beeinträchtigung von einer um 60</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> verminderten Leistungsfähig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">keit auszugehen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/379/2 f.).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> In den Folgeberichten über die Sprechstunden vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mai 2021 und 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">0. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">September 2021 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">konnten die Ärzte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">des Universitätsspitals A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> dann aber </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dahingehend </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">positive </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Resultate</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">in Bezug auf die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zwischenzeitlich aufgenommene </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Behandlung mit dem Präparat </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Spinraza</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">merken, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">indem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Beschwerdeführer auf die Therapie gut angesprochen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> habe und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mittlerweile eine </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Besserung der Kraft</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> verspüre</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Er könne alleine Stehen, frei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">es</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Gehen sei für zwei bis drei Schritte ohne Assistenz möglich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und das Gehen an der Wand oder mit einer Hilfsperson </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">für eine kurze Strecke </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">möglich. Er könne auch besser über </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">den </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Kopf greifen. Vor dem Beginn der Therapie sei die Elevation der Arme nicht mehr möglich gewesen. Der Beschwerdeführer könne sodann auch besser am Computer arbeiten, insbesondere besser tippen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/439/4 f., </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/439/6</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). Aufgrund der Besserung ist die finale Einschätzung seitens des RAD-Arztes, es sei von einer Arbeitsfähigkeit von 50</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> einer angepassten Tätigkeit auszugehen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/452/4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">daher </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nachvollzieh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bar. Diese beruht auf einer Würdigung der Darlegungen der behandelnden Ärzte und insbesondere der Stabilisierung und Besserung aufgrund der Behandlung mit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Spinraza</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Schlüssig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ist auch das evaluierte Anforderungsprofil einer körperlichen leichten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vorwiegend sitzenden Tätigkeit mit der Möglichkeit zu vermehrten Pausen, wobei es sich um einen rollstuhlgängigen Arbeitsplatz handeln </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">m</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ü</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ss</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/256/3, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/338/1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). Nachvollziehbar und untermauert durch die Beurteilung der behandelnden Ärzte ist </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schliesslich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auch der Hinweis, dass intellektuell keine Beeinträchtigung bestehe (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/338/1, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/248/2, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/248/7</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.3.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">In Frage gestellt wird die attestierte Restarbeitsfähigkeit durch den Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">führer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">insbesondere </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mit dem Hinweis, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">selbst die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Bedienung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Computer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tastatur</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> durch die erheblich limitierten motorischen Fähigkeiten beeinträchtigt sei. Eine durchgängige Bedienung über mehrere Stunden sei nicht mehr möglich, da die Finger nach einer gewissen Zeit nicht mehr gesteuert werden könnten. Ein Pensum von 50</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> auch in verminderte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">m</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Tempo sei daher nicht realistisch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 S. 7 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Rz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 16</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">16 S. 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gestützt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wird der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Einwand</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> durch die Erwähnung der Ärzte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">des Universitätsspitals A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, das Tastaturschreiben sei trotz der Behandlung mit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Spinraza</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> nur für die Dauer von 10 bis 15 Minuten beschwerdefrei möglich, danach träten Krämpfe auf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">er </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beschwerdeführer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">müsse </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">innehalten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/439/6).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Hinzu kommt, dass der Beschwerdeführer nicht unbeschränkt lange beschwerdefrei Sitzen kann. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Namentlich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> die Physiotherapeutin erwähnte, nach einer gewissen Zeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sei beim Sitzen die Durchblutung gestört</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/439/9</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Es stellt sich in diesem Zusammenhang die Frage, ob </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">weiter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Abklärungen nötig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> sind</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, insbeson</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dere eine spezifische Evaluation der noch vorhandenen funktionellen Fähigkeiten und die zeitliche Dauer von deren Umsetzung. Mit Blick auf die Einkommens</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bemessung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(vgl. nachstehende E. 4) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">kann </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">im Ergebnis </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">offenbleiben, inwiefern unter Berücksichtigung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">aller konkret limitierenden Faktoren</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> unter Umständen eine geringere Restarbeitsfähigkeit resultiert.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Beschwerdegegnerin vertritt den Standpunkt, d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">a </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">trotz der bestehenden Beeinträchtigungen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">weiterhin auch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die angestammte Tätigkeit in Frage komme, wenn auch in einem reduzierten Umfang, kämen für die Bestimmung des Validen- und des Invalideneinkommens analoge Ansätze zur Anwendung, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">was es rechtfertige,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> auf eine genaue Ermittlung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zu </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">verzichte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">en</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Prozentver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gleich vor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zunehmen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2 S. 5).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Diese Auffassung vertritt auch die Beigeladene (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">10 S. 1). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Sind Validen- und Invalideneinkommen ausgehend vom gleichen Tabellenlohn zu berechnen, erübrigt sich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">praxis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gemäss die genaue Ermittlung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> der beiden Vergleichseinkommen. Dann entspricht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der Invaliditätsgrad dem Grad der Arbeitsunfähigkeit unter Berücksichtigung eines allfälligen Abzugs vom Tabellenlohn. Dies stellt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">indessen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">keinen «Prozentvergleich» dar, sondern eine rein rechnerische Vereinfachung (Urteil des Bundesgerichts 8C_148/2017 vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juni 2017 E. 4 unter Hinweis auf Urteil 9C_675/2016 vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">8. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">April 2017 E. 3.2.1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Der Beschwerdeführer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ist </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">demgegenüber</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> der Auffassung, die Beschwerdegegnerin habe bei Erlass der angefochtenen Verfügung zu Unrecht einen Prozentvergleich vorgenommen. Diese Methode rechtfertige sich dann, wenn das Validen- und das Invalideneinkommen gestützt auf denselben Tabellenlohn zu ermitteln sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">en</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Die Beschwerdegegnerin habe bei ihrem Vorgehen missachtet, dass der Gesundheits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schaden auch erhebliche Auswirkung auf die Verwertung der Restarbeitsfähigkeit habe. Es könne verglichen mit dem hypothetischen Gesundheitsfall nicht von demselben beruflichen und lohnmässigen Niveau ausgegangen werden. Validen- und Invalideneinkommen seien daher nicht gestützt auf denselben Tabellenlohn zu ermitteln (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 S. 3). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beschwerdeführer ist beizupflichten, dass aufgrund der erheblichen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">k</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rankheitsbedingten Einbussen mit quantitativen und qualitativen Auswirkungen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (vgl. vorstehende E. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nicht dieselben Lohnansätze für die Bestimmung der Vergleichseinkommen zur Anwendung gelangen können. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ein einfacher Prozent</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vergleich führt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">daher</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> nicht zu einem sachgerechten Ergebnis. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4.2</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.2.1</span><span> </span><span id="XX171"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Gemäss bundesgerichtlicher Rechtsprechung ist für die Ermittlung des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Valideneinkommens</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> entscheidend, was die versicherte Person im Zeitpunkt des frühest</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">möglichen Rentenbeginns nach dem Beweisgrad der überwiegenden Wahrschein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lichkeit als Gesunde tatsächlich verdient hätte. Dabei wird in der Regel am zuletzt erzielten, nötigenfalls der Teuerung und der realen Einkommensentwicklung angepassten Verdienst angeknüpft, da es empirischer Erfahrung entspricht, dass die bisherige Tätigkeit ohne Gesundheitsschaden </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fortgesetzt worden wäre. Ausnahmen müssen mit überwiegender Wahr</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">scheinlichkeit erstellt sein (BGE 145 V 141 E. 5.2.1, 139 V 28 E. 3.3.2, 135 V 58 E. 3.1, 134 V 322 E. 4.1).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ist mit überwiegender Wahrscheinlichkeit davon auszugehen, dass die versicherte Person die bisherige Tätigkeit unabhängig vom Eintritt der Invalidität nicht mehr ausgeübt hätte, kann das </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Valideneinkommen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> auf Grundlage der vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Bundesamt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> für Statistik herausgegebenen Schweizerischen Lohnstrukturerhebung (LSE) berechnet werden, wobei die für die Entlöhnung im Einzelfall gegebenenfalls relevanten persönlichen und beruflichen Faktoren zu berücksichtigen sind (BGE 139 V 28 E. 3.3.2; Meyer/Reichmuth, Bundesgesetz über die Invaliden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">versicherung, 3. Auflage 2014, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Rn</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> 55 f. zu Art. 28a).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span id="XX088"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Bei der Festsetzung des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Valideneinkommens</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ist nach der bundesgerichtlichen Rechtsprechung auch ein beruflicher Aufstieg im Gesundheitsfall zu berücksich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tigen, den eine versicherte Person normalerweise vollzogen hätte; dazu ist allerdings erforderlich, dass konkrete Anhaltspunkte dafür bestehen, dass ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ein beruflicher Aufstieg und ein entsprechend höheres Einkommen tatsächlich realisiert worden wären. Blosse Absichtserklä</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rungen genügen nicht. Die Absicht, beruflich weiterzukommen, muss durch konkrete Schritte wie Kursbesuche, Aufnahme eines Studiums, Ablegung von Prüfungen usw. kundgetan worden sein. Die theoretisch vorhandenen beruflichen Entwicklungs- oder Aufstiegsmöglichkeiten sind nur dann zu berücksichtigen, wenn sie mit überwiegender Wahrscheinlichkeit eingetreten wären (BGE 145 V 141 E. 5.2.1, Urteil des Bundesgerichts 9C_316/2020 vom 6. Oktober 2020 E. 3.1).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.2.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Der 1987 geborene </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beschwerdeführer hat einen universitären Abschluss</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> i</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">m</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Sinne eines </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Master </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">of</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Arts in Wirtschaftswissenschaften</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> der </span><span id="_Hlk143692373"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Universität </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">G.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Diese</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">s Diplom</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> erlangte er am</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">0. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Juli 2016 (</span><span id="_Hlk126737881"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/258</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">/3; v</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gl. auch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/260/5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> I</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">n der Folge </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">war er </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">entsprechend seiner Ausbildung bei der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> AG angestellt, zuletzt in der Funktion eines Senior Supplier Manager</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. I</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">m Zuge </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">einer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">strategischen Neuausrichtung kam es zu einer Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">legung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> des Betriebsbereichs nach England und zum Wegfall der Stelle des Beschwerdeführers mit nach</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">folgender Auflösung des Arbeitsverhältnisses per Ende August 2017 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">durch die Arbeitgeberin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/207/1, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/258/1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">-2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Der Stellenverlust hatte demnach nicht gesundheitliche Gründe. D</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">er Beschwerdeführer hätte sich in jedem Fall eine neue Stelle suchen müssen.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Unter diesen Voraussetzungen ist das </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Validenein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">kommen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> gestützt auf die statistischen Angaben der LSE festzusetzen.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Anwendbar </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sind</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> mit Blick auf den Rentenbeginn </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">per </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Juli 2018 (vgl. nachstehende E. 4.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Lohnangaben gemäss </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">LSE 201</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">8. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Besondere Beachtung ist </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">überdies </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der Frage </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zu schenken, inwiefern in die Bemessung ein künftiger beruflicher Aufstieg einzubeziehen ist. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.2.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Weder a</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">us </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dem Auszug aus dem individuellen Konto des Beschwerdeführers (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">IK-Auszug</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">) noch aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">den</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Unterlagen zu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">m</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Arbeitsverhältnis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> bei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> AG </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ergibt sich, dass der Beschwerdeführer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bereits </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">in </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">einer höheren </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">leitende</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Stellung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tätig gewesen ist</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Das</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zuletzt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">erzielte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Monatseinkommen von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">8’390</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.--</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">100’680</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">--</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> :</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> 12</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">; </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">344</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lag </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">leicht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> unter dem Medianlohn </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">männlicher Universitätsabsolventen ohne Kaderfunktion in der Höhe von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">8'541.-- monat</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">LSE </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">201</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">8</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Monatlicher Bruttolohn nach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ausbildung, beruflicher Stellung und Geschlecht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">[</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">privater Sektor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">], Tabelle TA11). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Allerdings ist dem Arbeitszeugnis zu entnehmen, dass der Beschwerdeführer bereits ein Jahr nach dem Antritt der Stelle zum Senior Supplier Manager befördert worden war und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">für die Tätigkeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> in dieser Funktion von der Arbeitgeberin beste Bewertungen erhalten hatte (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6/258/1 f.). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Insofern wird der Standpunkt der Beigeladenen, es habe keine Beförderung stattgefunden (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">10 S. 2)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> durch die Akten nicht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gestützt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Aus diesen ergeben sich ferner keine Anhaltspunkt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> dafür, dass die Beförderung nicht in erster Linie den Leistungen des Beschwerdeführers geschul</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">det war, sondern im Umstand gründete, dass in der Phase der Umstrukturierung im Arbeitgeberbetrieb kurzzeitig Funktionen abgehender Mitarbeiter durch verbliebene </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">hätten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ersetzt werden m</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">üssen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Eine spätere Tätigkeit in einer leiten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">den Funktion im erlernten Berufsfeld darf daher </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">mit überwiegender Wahrschein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lichkeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">angenommen werden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, was es rechtfertigt, von einem</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Verdienst </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ent</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sprechend</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> dem Niveau des Totals der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Medianlöhne der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Männer mit universitärer Ausbildung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">in der Höhe </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">10'941.-- gemäss </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der bereits erwähnten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Tabelle TA11</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> der LSE 2018 auszugehen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Unter Berücksichtigung der betriebsüblichen Arbeitszeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> von 41</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">7 Stunden pro Woche (Bundesamt für Statistik, Betriebsübliche Arbeitszeit nach Wirtschaftsabteilungen [2004-2021), Total)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ergibt dies ein jährliches Einkommen von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">136'872.--</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">10'941.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">-- :</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> 40 x 41</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">7 x 12)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dass der Beschwerdeführer ohne den Eintritt des Gesundheitsschadens in abseh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">barerer Zeit im Sinne der Nachfolge die Funktion </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eines</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> CEO i</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">m Unternehmen von dessen Vater </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">angetreten und damit ein Jahresgehalt von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zunächst </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">150'000.-- und mit der Zeit von bis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zu </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">250'000.-- erzielt hätte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 S. 5 f. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Rz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 13)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wurde vom Beschwerdeführer behauptet</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ohne allerdings </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">substantiiert </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">darzu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">legen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, welche konkreten Schritte in diese Hinsicht bereits </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">erfolgt waren</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die reine Möglichkeit oder </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Absicht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> einer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Nachfolge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">regelung in diesem Sinne</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> allein genügt nicht. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Darüber hinaus skizzierte der Beschwerdeführer weitere Varianten zur</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Berechnung des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">V</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">alideneinkommens</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, ohne </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">näher</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> auszuführen, welche der Entwicklungen konkret angestrebt war</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/368/4 ff</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Ob es sich mithin recht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fertigt, von einem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Valideneinkommen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">166'950.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">--</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auszugehen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 S. 7 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Rz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 15)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ist damit nicht rechtsgenüglich dargetan</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Es darf nicht ausser Acht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gelassen werden, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">es auch aus ganz and</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ren, das heisst aus invaliditäts</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fremden Gründen zu einer abweichenden Entwicklung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hätte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">kommen können</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">I</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">m</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Ergebnis aber kann die Frage offenbleiben</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (vgl. nachstehende E. 4.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">), weswegen die vom Beschwerdeführer in diesem Zusam</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">m</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">enhang beantragten Beweismass</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nahmen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 S. 6 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Rz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 14) keiner Erörterung bedürfen. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4.3</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4.3.1</span><span> </span><span id="XX081"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Für die Festsetzung des trotz Gesundheitsschädigung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zumutbarerweise</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> noch realisierbaren Einkommens (Invalideneinkommen) ist nach der Rechtsprechung primär von der beruflich-erwerblichen Situation auszugehen, in welcher die versicherte Person konkret steht. Übt sie nach Eintritt der Invalidität eine Erwerbstätigkeit aus, bei der – kumulativ – besonders stabile Arbeitsverhältnisse gegeben sind und anzunehmen ist, dass sie die ihr verbliebene Arbeitsfähigkeit in zumutbarer Weise voll ausschöpft, und erscheint zudem das Einkommen aus der Arbeitsleistung als angemessen und nicht als Soziallohn, gilt grundsätzlich der tatsächlich erzielte Verdienst als Invalide</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nlohn (BGE 139 V 592 E. 2.3;</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 135 V 297 E. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5.2; 129 V 472 E. 4.2.1; 126 V 75 E. 3b/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">aa</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span id="XX085"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Für die Bestimmung des Invalideneinkommens können nach der Rechtsprechung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ebenfalls die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Tabellenlöhne gemäss den vom Bundesamt für Statistik periodisch herausgegebenen Lohnstrukturerhebungen (LSE) herangezogen werden (BGE 139 V 592 E. 2.3, 135 V 297 E. 5.2, 129 V 472 E. 4.2.1). Die Verwendung der Tabellenlöhne ist subsidiär, das heisst deren Beizug erfolgt nur, wenn eine Ermittlung des Invalideneinkommens aufgrund und nach Massgabe der konkre</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ten Gegebenheiten des Einzelfalles nicht möglich ist (vgl. BGE 142 V 178 E. 2.5.7, 139 V 592 E. 2.3, 135 V 297 E. 5.2; vgl. auch Meyer/Reichmuth, Bundesgesetz über die Invalidenversicherung, 3. Auflage 2014, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Rn</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> 55 und 89 zu Art. 28a, mit weiteren Hinweisen auf die Rechtsprechung). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4.3.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Da der Beschwerdeführer seit dem Verlust der Stelle bei der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> AG nicht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">in einem wirtschaftlich bedeutsamen Ausmass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">berufstätig ist</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (vgl. hierzu nachfolgende E. 4.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, sind für die Ermittlung des Invalideneinkommens die statistischen Löhne heranzuziehen. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">V</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">or Erlass des Vorbescheides vom </span><span id="_Hlk126743150"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">August 2020 (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/354)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hat die Beschwerdegegnerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mit dieser Methode </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">das Invaliden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">einkommen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">44'469.10</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> festgesetzt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und dabei </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">das Total</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Männer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">löhne </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">im Dienstleistungssektor (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7'074.--; </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">45-96</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) entsprechend dem</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Kompetenzniveau</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 3 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">der LSE 2018 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(k</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">omplexe praktische Tätigkeiten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> welche ein grosses Wissen in einem Spezialgebiet voraussetzen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">abgestellt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und diese</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">n L</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">o</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hn</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> dem noch zumutbaren Pensum </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">von 50</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">angepasst (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/351/1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">; vgl. Bundes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">amt für Statistik, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Monatlicher Bruttolohn (Zentralwert) nach Wirtschaftszweigen, Kompetenzniveau und Geschlecht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, Tabelle TA</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">_tirage_skill_level</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dieses </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Vorgehen ist grundsätzlich nicht zu beanstanden, allerdings ist es s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">achgerechter, auf das Total über alle Kompetenzniveaus hinweg in der Höhe von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6'695.-- abzustellen. A</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ufgrund der erheblichen funktionellen Beeinträchtigungen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bleibt es nicht nur </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">offen, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ob</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> der Beschwerdeführer weiterhin ausschliesslich im angestammten Berufsfeld wird tätig sein können</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, sondern auch, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ob weiterhin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> auf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dem</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hohen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Kompetenzniveau</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> entsprechend seiner Ausbildung. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Unter Berücksichtigung der betriebsüblichen Arbeitszeit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">von 41</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7 Stunden pro Woche (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Bundesamt für Statistik, Betriebsübliche Arbeitszeit nach Wirtschaftsabteilungen [2004-2021), Total</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und bei einem Pensum von 50</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ergibt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sich ein jährliches</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Gehalt von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">41'877.--</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6'695.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-- :</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 40 x 41</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7 x 12 : 2)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4.4</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.4.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Gegenstand des Abzugs vom Tabellenlohn bild</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">et die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Frage, ob mit Bezug auf eine konkret in Betracht fallende Tätigkeit bei ausgeglichener Arbeitsmarktlage verglichen mit einem gesunden Mitbewerber nur bei Inkaufnahme einer Lohn</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">einbusse reale Chancen für eine Anstellung bestehen (Urteil des Bundesgerichts 8C_297/2018 vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Juli 2018 E. 3.5). Ist von einem genügend breiten Spektrum an zumutbaren Verweisungstätigkeiten auszugehen, können unter dem Titel leidensbedingter Abzug grundsätzlich nur Umstände berücksichtigt werden, die auch auf einem ausgeglichenen Arbeitsmarkt (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">16 ATSG) als ausserordentlich zu bezeichnen sind (Urteil des Bundesgerichts 8C_725/2020 vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dezember 2020 E. 4.4.1 mit Hinweis).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Umstände dieser Art sind rechtsprechungsgemäss </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gegeben bei einem langsameren Arbeitstempo und gleichzeitigem Bedarf von vermehrten Pausen (Abzug zwischen 5 bis15</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">; </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urteil</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">des Bundesgerichts 9</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">C_305/2022 vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">November </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2022 E. 3.2.2.2.2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> u. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">9C_422/2011 vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Sep</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tember </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2011</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> E. 2.4) oder auch beim Vorliegen n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">icht vorhersehbare</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">r</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und schwer kalkulierbare</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">r</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Absenzen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> aufgrund von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Krankheitsschübe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">n (Abzug von 10</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">; </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urteil </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">des Bundesgerichts </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">9C_42/2022 vom 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Juli </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2022 E. 4.5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Zu beachten ist, dass allfällige bereits in der Beurteilung der medizinischen Arbeitsfähigkeit enthaltene gesundheitliche Einschränkungen nicht zusätzlich in die Bemessung des leidensbedingten Abzugs einfliessen und so zu einer doppelten Anrechnung desselben Gesichtspunkts führen dürfen (BGE 146 V 16 E. 4.1 mit Hinweisen).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4.4.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Ohne Weiteres ausgewiesen ist aufgrund der ärztlichen Darlegungen, dass auch in einer angepassten Tätigkeit mit einem verlangsamten Arbeitstempo gerechnet </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">werden muss. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dies und die erhöhte Pausenbedürftigkeit fanden bereits bei der ärztlichen Quantifizierung der Restarbeitsfähigkeit Berücksichtigung (vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/231/3, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/248/2 f., </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/248/5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/253/4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">In diesem Zusammen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hang keine explizite Erwähnung fand der weitere Umstand, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">er Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">deführer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">entsprechend den Feststellungen der behandelnden Ärzte im Bericht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">0. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">September 2021</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> trotz der positiven Wirkungen des Medikamentes </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Spinraza</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> bei der Bedienung einer Computertastatur erheblich eingeschränkt ist und jeweils bereits n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ach 10 bis 15 Minuten Krämpfe auf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">treten können, was einen Unterbruch der Tätigkeit zur Folge hat</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/439/6).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Weil für den Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">führer aufgrund seiner Erkrankung nur eine reine Schreibtischtätigkeit in Frage kommt, ist die Fähigkeit, eine Tastatur zu bedienen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ein wesentlicher Aspekt und die Beeinträchtigung in dieser Hinsicht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zweifellos </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ein </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nicht unwesentlicher </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lohnwirksamer Umstand. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Es rechtfertigt sich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">diesem zusätzlichen Umstand mit einem</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Abzug von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">10</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom Invalideneinkommen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Rechnung zu tragen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Damit beläuft sich das Invalideneinkommen auf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">37'690.-- (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">41'877.--</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> x 0,9). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Prüfung weiterer Abzugsgründe, insbesondere hinsichtlich möglicher unvorher</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sehbarer Absenzen aufgrund der Progredienz des Leidens des Beschwerdeführers, ist nicht erforderlich. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4.5</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Beteiligung des Beschwerdeführers an der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">C.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> GmbH mit Sitz im Kanton </span><span id="_Hlk143692581"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">H.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">www.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">«B.___»</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.ch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, die seit dem 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dezember 2020 im Handels</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">register eingetragen ist (UID: </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">CHE-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">«1»</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">; Details abrufbar unter: </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">https://</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">«...»</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">chregister.ch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">), gibt keinen Anlass zu einer abweichenden Betrachtungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">weise</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> in Bezug auf das </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">erzielbare Invalideneinkommen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Es ergeben sich aus den Akten keine konkreten Anhaltspunkte dafür, dass der Beschwerdeführer im Rahmen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">seiner</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Beteiligung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> verbliebene erwerbliche Leistungsfähigkeit über das von den Ärzten attestierte Ausmass hinaus verwertet und d</span><span id="CURSOR"></span><span id="_GoBack"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">amit ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">en</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> das ermittelte Invalideneinkommen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">übersteigenden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Verdienst erzielt. Solches macht weder die Beigeladende</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> geltend</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, die in ihrer Stellungnahme vom 3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">0. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">März 2023 auf die Beteiligung des Beschwerdeführers an der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">C.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> GmbH </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hinge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wiesen hat</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">10 S. 3)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">noch deutet der vom Beschwerdeführer eingereichte Jahresabschluss der Gesellschaft </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">darauf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> hin (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">17/5). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4.6</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Aus der Gegenüberstellung des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Valideneinkommens</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">136'872.-- und des Invalideneinkommens von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">37'690.-- resultiert eine Einkommensdifferenz von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">99'182.-- und damit ein Invaliditätsgrad von gerundet 7</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> %</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">99'182.-- x 100</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">%</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> :</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">136'872.--). Damit hat der Beschwerdeführer Anspruch auf eine ganze Rente. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Unbestritten ist der von der Beschwerdegegnerin ermittelte Beginn des Rentenanspruchs per </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juli 2018 (vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">452</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). Es besteht diesbezüglich kein Anlass zu einer Korrektur. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Da mit Wirkung ab dem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Juli 2018 der Anspruch auf eine ganze Rente ausge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wiesen ist, ist die Beschwerde gutzuheissen. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gemäss </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">61 lit. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">f</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> in Verbindung mit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">69 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> IVG ist das Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">deverfahren bei Streitigkeiten um die Bewilligung oder die Verweigerung von Leistungen der Invalidenversicherung vor dem kantonalen Versicherungsgericht kostenpflichtig. Die Kosten werden nach dem Verfahrensaufwand und unabhängig vom Streitwert im Rahmen von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">200.-- bis </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1'000.-- festgesetzt. Vorliegend erweist sich eine Kostenpauschale von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">800</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.-- als angemessen. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Beigeladene beantragte die Abweisung der Beschwerde (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">10)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, womit sie unterliegt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Infolge der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">aktiv</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">en Teilnahme</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> am Verfahren besteht keine Dispens von der Kostenpflicht (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Melchior Volz, in: </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Kommentar zum Gesetz über das Sozialver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sicherungsgericht des Kantons Zürich, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Auflage, Zürich/Basel/Genf 2009, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">§ </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">14 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Rz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 33</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> mit Hinweisen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">;</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">BGE 127 V 107 E. 6b; Urteil des Bundesgerichts 9C_277/2014 vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">August 2014</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). Entsprechend dem Ausgang des Verfahrens sind die Kosten somit der Beschwerdegegnerin und der Beigeladenen je hälftig aufzuerlegen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Nach § 34 Abs. 1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">des Gesetzes über das Sozialver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sicherungsgericht (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">GSVGer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> hat die obsiegende Partei Anspruch auf Ersatz der Parteikosten. Die Höhe der gerichtlich festzusetzenden Entschädigung bemisst sich nach der Bedeutung der Streitsache, der Schwierigkeit des Prozesses und dem Mass des Obsiegens, jedoch ohne Rücksicht auf den Streitwert (§ 34 Abs. 3 GSVGer). Als weitere Bemessungskriterien nennt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">§ </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">7 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der Verordnung über die Gebühren, Kosten und Entschädigungen vor dem Sozialversicherungsgericht (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">GebV</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> SVGer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> den Zeitaufwand und die Barauslagen. In Nachachtung dieser Bemessungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">kriterien erweist sich eine Prozessentschädigung von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2’600</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.-- (Auslagenersatz und Mehrwertsteuer inbegriffen) als angemessen. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard berschrift3"><span class="Standard berschrift3">Das Gericht erkennt:</span><span id="BeginnMateriell"></span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">1.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">In Gutheissung der Beschwerde wird die angefochtene Verfügung der Sozialversiche</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">rungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, vom 2</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">3. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Mai 2022 aufgehoben und fest</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">gestellt, dass der Beschwerdeführer ab Juli 2018 Anspruch auf eine ganze Rente hat.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">2.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Die Gerichtskosten von </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Fr. </span><span id="Text1"></span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">800</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">.-- werden </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">der Beschwerdegegnerin</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">und der Beigelade</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">nen je hälftig </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">auferlegt.</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Rechnung und Einzahlungsschein werden </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">den</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> Kostenpflich</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">tigen nach Eintritt der Rechtskraft zugestellt.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">3.</span><span> </span><span id="Text4"></span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Die Beschwerdegegnerin wird</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> verpflichtet, </span><span id="Text2"></span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">dem Beschwerdeführer</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> eine Prozessent</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">schädigung von </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Fr. </span><span id="Text3"></span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">2’600</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">.-- (inkl. Barauslagen und </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">MWSt</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">) zu bezahlen.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">4.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Zustellung gegen Empfangsschein an:</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Rechtsanwalt Silvan Meier Rhein</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Bundesamt für Sozialversicherungen</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Pensionskasse der </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Y.___</span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"> AG</span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">, unter Beilage </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">je einer Kopie</span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"> von </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Urk. </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">15 und </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Urk. </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">16</span></p><p class="Standard Dispotext DispoEinzug"><span class="Standard Dispotext DispoEinzug">sowie an:</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Gerichtskasse (im Dispositiv nach Eintritt der Rechtskraft)</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">5.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Gegen diesen Entscheid kann innert </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">30 Tagen</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"> seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">82 ff. in Verbindung mit </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">90 ff. des Bundes</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">gesetzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 1</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">5. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Juli bis und mit 1</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">5. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">August sowie vom 1</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">8. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Dezember bis und mit dem </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">2. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Januar (</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">46 BGG).</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzustellen.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweis</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">mittel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines Vertreters zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizulegen, soweit die Partei sie in Händen hat (</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">42 BGG).</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><br/></p><p class="Standard berschrift3"><span class="Standard berschrift3">Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich</span></p><p><br/></p><p>Die VorsitzendeDer Gerichtsschreiber</p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p>Grieder-MartensWilhelm</p><p><br/></p><p><br/></p><div><p> </p></div><p><br/></p><p></p></div> </div></body></html>