{"Signatur": "GE_CJ_003", "Spider": "GE_Gerichte", "Sprache": "fr", "Datum": "2000-06-20", "HTML": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_003_C-32302-1998_2000-06-20.html", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/caph/show/1862913?doc=", "Checksum": "0b6658b3237b509c01b088de85731963"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["C/32302/1998"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["fr", "de", "it"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes 20.06.2000 C/32302/1998"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Genf Chambre des prud'hommes"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Ginevra Chambre des prud'hommes"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "CONTRAT INDIVIDUEL DE TRAVAIL; RESILIATION ABUSIVE; INCAPACITE DE TRAVAIL; INDEMNITE(EN GENERAL); TORT MORAL; | La maladie ne peut motiver un licenciement, cas \u00e9ch\u00e9ant, il sera qualifi\u00e9 d'abusif (art. 336 al. 1 let. a CO). Toutefois, la maladie ne devrait en tout cas pas avoir d'incidence f\u00e2cheuse sur le rapport de travail et causer \u00e0 l'entreprise un pr\u00e9judice grave. Aussi une maladie chronique qui emp\u00eacherait un employ\u00e9 de travailler plusieurs mois de suite pourrait \u00eatre consid\u00e9r\u00e9e comme un motif non abusif de licenciement.In casu, T avait un horaire qui lui permettait de travailler malgr\u00e9 sa maladie. E a chang\u00e9 l'horaire de telle sorte que T n'a plus pu travailler et l'a licenci\u00e9. Le motif de la maladie de T est alors abusif, d\u00e8s lors que l'horaire initial de T pouvait \u00eatre maintenu sans que cela ne perturbe le bon fonctionnement de l'entreprise de E.L'indemnit\u00e9 pr\u00e9vue \u00e0 l'art. 336a CO, \u00e0 l'instar de celle pr\u00e9vue \u00e0 l'art. 337c al. 3 CO, a une double finalit\u00e9, punitive et r\u00e9paratrice (application de l'ATF | CO.336 al. 1 let. a; CO.336a; CO.337c al. 3; CO.49;"}], "ScrapyJob": "446973/35/2105", "Zeit UTC": "09.09.2025 03:28:38", "Checksum": "882c9e95510b828d70adc668c59bcacc"}