<h2>SubmittedText<h2><p>Stando a un articolo pubblicato dalla "Weltwoche" (no 49/05), a partire dal 2006 e fino al 2010 saranno corrisposte indennità speciali al personale militare. Il Consiglio federale è quindi invitato a rispondere alle domande seguenti:</p><p>1. Quale personale militare beneficerà di tali indennità speciali? Di quante persone si tratta?</p><p>2. A quanto ammonta l'aumento di stipendio per persona, e a quanto ammonta, complessivamente, tale uscita supplementare?</p><p>3. Per quali motivi vengono corrisposte queste prestazioni supplementari?</p><p>4. Per quale motivo questo aumento di stipendio è stato realizzato a mo' di "operazione segreta" e non è confluito nel processo di budget in corso?</p><p>5. Corrisponde al vero che, con questo aumento degli stipendi (unitamente ad altre spese), il DDPS ha superato il limite stabilito dal Parlamento tramite il programma di sgravio 2004? Se sì: è previsto che tali risorse siano compensate all'interno del DDPS? In quali settori?</p><p>6. Corrisponde al vero che il DDPS ha anche fatto approvare una riduzione dei premi dell'assicurazione militare? Se sì: con quale motivazione?</p><h2>FederalCouncilResponseText<h2><p>Il Consiglio federale risponde alle singole domande come segue:</p><p>1. Conformemente all'articolo 2 dell'ordinanza del DDPS concernente le misure salariali a favore del personale militare negli anni 2006-2010, sono interessate le seguenti categorie: gli ufficiali e i sottufficiali di professione, gli ufficiali e i sottufficiali di professione specialisti, i soldati di professione e i militari a contratto temporaneo. Circa 3700 collaboratori beneficiano dell'aumento a tempo determinato dello stipendio. Circa 500 collaboratori non hanno diritto a tale indennità, tra cui: gli alti ufficiali superiori, i militari di professione del servizio di volo e del servizio di lancio con il paracadute nonché i militari di professione durante la formazione.</p><p>2. Gli ufficiali e i sottufficiali di professione ricevono 3000 franchi l'anno; gli ufficiali e i sottufficiali di professione specialisti e i soldati di professione 1500 franchi l'anno; i militari a contratto temporaneo ottengono un aumento degli stipendi iniziali pari a 1800 franchi l'anno. I costi supplementari ammontano a circa 9 milioni di franchi l'anno.</p><p>3. Le esigenze con cui è confrontato il personale militare sono notevolmente aumentate a causa della professionalizzazione dell'istruzione e dell'onere temporale risultante dal nuovo modello che prevede l'inizio delle scuole reclute e delle scuole dei quadri tre volte l'anno. Le prestazioni supplementari sono volte a compensare in qualche misura il fatto che le condizioni di lavoro del personale militare sono mutate in maniera nettamente sfavorevole a quest'ultimo.</p><p>4. Le misure salariali non sono state attuate a mo' di "operazione segreta" e non sono neppure state occultate nel processo di budget. Sono state discusse con i partner sociali. Del rimanente, la pertinente ordinanza è stata emanata secondo la procedura usuale, con il coinvolgimento di tutti gli organi interessati, ed è stata successivamente pubblicata. Le risorse supplementari necessarie per le summenzionate misure salariali, ammontanti a 9 milioni di franchi, non sono state iscritte né nel preventivo, né nel piano finanziario perché a tutt'oggi non è certo che risulteranno effettivamente necessarie.</p><p>5. No. Il DDPS rispetta i limiti legali stabiliti nel programma di sgravio 2004. I crediti autorizzati limitatamente al periodo 2006-2008, a causa di carenze a livello di personale d'istruzione, per posti di lavoro militari hanno unicamente causato un lieve rallentamento, rispetto a quanto previsto in origine, della riduzione di posti di lavoro nel quadro delle riforme del DDPS. L'obiettivo 2010 in materia di ristrutturazioni rimane comunque invariato. I summenzionati crediti supplementari sono iscritti nel preventivo 2006 e nel piano finanziario 2007-2009 e sono contenuti nella documentazione supplementare del DDPS.</p><p>6. Conformemente alla LAMal, al momento dell'applicazione dell'obbligo di pagare i premi è stata stabilita una riduzione dei premi unicamente per le classi di stipendio inferiori. L'assicurazione malattia e l'assicurazione militare sono indipendenti l'una dall'altra. Le direttive in materia di risparmio nell'ambito dell'assicurazione militare stabilite nel programma di sgravio 2003 saranno tuttavia adempiute.</p>  Risposta del Consiglio federale.