{"Signatur": "GE_CJ_003", "Spider": "GE_Gerichte", "Sprache": "fr", "Datum": "2007-01-31", "HTML": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_003_C-5684-2005_2007-01-31.html", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/caph/show/1862394?doc=", "Checksum": "aae6039a9648d62d63e6a3df86f8fb9d"}, "PDF": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_003_C-5684-2005_2007-01-31.pdf", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/caph/file/2007/0000/CAPH_000012_2007_C_5684_2005.pdf", "Checksum": "0929f8bd4da8cd6bc3b48dbf9b70b83f"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["C/5684/2005"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["fr", "de", "it"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes 31.01.2007 C/5684/2005"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Genf Chambre des prud'hommes"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Ginevra Chambre des prud'hommes"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "; CONTRAT INDIVIDUEL DE TRAVAIL ; ACTUAIRE ; PR\u00c9VOYANCE PROFESSIONNELLE ; R\u00c9SILIATION IMM\u00c9DIATE ; JUSTE MOTIF ; PLAINTE P\u00c9NALE ; INFRACTION ; FID\u00c9LIT\u00c9 ; INTERNET ; PUBLICATION \u00c9LECTRONIQUE ; DONN\u00c9ES SENSIBLES | A est le directeur des cadres d'E, au sein desquels se trouve T. Une mauvaise ambiance de travail r\u00e8gne, en raison de l'attitude d'A. Les cadres cherchent \u00e0 d\u00e9noncer A, mais ne savent pas comment faire, celui-ci leur ayant impos\u00e9 le respect de la voie hi\u00e9rarchique, \u00e0 savoir de passer par lui. T p\u00e9n\u00e8tre un dimanche dans les locaux d'E, introduit un logiciel mouchard sur l'ordinateur d'A et vole la cassette de vid\u00e9osurveillance pour camoufler ses actes. Il parvient \u00e9galement, par un autre moyen, \u00e0 acc\u00e9der \u00e0 la messagerie d'A et y d\u00e9couvre un plan de licenciement collectif. T cr\u00e9e un blog sur lequel il publie toutes les informations d\u00e9couvertes et en envoie l'adresse \u00e0 l'ensemble des collaborateurs d'E. Interrog\u00e9 par la police, T reconna\u00eet les faits. T est licenci\u00e9 avec effet imm\u00e9diat. A est par la suite pri\u00e9 de donner sa d\u00e9mission. Le licenciement est justifi\u00e9, rien ne permettant de justifier la commission d'une infraction p\u00e9nale. Pour parvenir \u00e0 ses fins, il aurait suffi \u00e0 T de court-circuiter A et de contacter directement le conseil d'administration d'E. | CO.337"}], "ScrapyJob": "446973/35/2105", "Zeit UTC": "09.09.2025 02:52:47", "Checksum": "1d9e6d7335343c253a63cdb5891dc836"}