{"Signatur": "CH_BGE_004", "Spider": "CH_BGE", "Sprache": "fr", "Datum": "2021-01-01", "HTML": {"Datei": "CH_BGE/CH_BGE_004_BGE-130-II-425_nodate.html", "URL": "https://www.bger.ch/ext/eurospider/live/de/php/clir/http/index.php?lang=de&type=highlight_simple_query&page=15&from_date=&to_date=&from_year=2004&to_year=2004&sort=relevance&insertion_date=&from_date_push=&top_subcollection_clir=bge&query_words=&part=all&de_fr=&de_it=&fr_de=&fr_it=&it_de=&it_fr=&orig=&translation=&rank=142&highlight_docid=atf%3A%2F%2F130-II-425%3Ade&number_of_ranks=296&azaclir=clir", "Checksum": "f5a6bd0e643ce4e5903b0e66d073f8bd"}, "Num": ["BGE 130 II 425"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Bundesgericht (BGE) Band II BGE 130 II 425"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Tribunal f\u00e9d\u00e9ral (ATF) Volume II BGE 130 II 425"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Tribunale federale (DTF) Volume II BGE 130 II 425"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Eidgenossenschaft Bundesgericht (BGE) Band II"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Conf\u00e9deration Tribunal f\u00e9d\u00e9ral (ATF) Volume II"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Confederazione Tribunale federale (DTF) Volume II"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Regeste\u00a0a\n<br>Art. 6 Ziff. 1 EMRK; Art. 26 ArGV 3; Anspruch auf eine \u00f6ffentliche Verhandlung in einem verwaltungsrechtlichen Streit im Bereich des Arbeitnehmerschutzes. Unabh\u00e4ngig von der Zugeh\u00f6rigkeit zum \u00f6ffentlichen Recht f\u00e4llt das gegen\u00fcber einem Arbeitgeber ausgesprochene Verbot, in der Unternehmung ein \u00dcberwachungssystem zu verwenden, unter die \"zivilrechtlichen Anspr\u00fcche und Verpflichtungen\" im Sinne von Art. 6 Abs. 1 EMRK (E. 2.2 und 2.3). <br>\nRegeste\u00a0b\n<br>Art. 6 ArG; Art. 26 ArGV 3; Art. 328 und 328b OR; Satelliten-Lokalisierungssystem GPS in den Fahrzeugen eines Unternehmens. Gesetzm\u00e4ssigkeit (E. 3) und Tragweite von Art. 26 ArGV 3 (E. 4). Verh\u00e4ltnism\u00e4ssigkeit der \u00dcberwachungsmassnahme: Angemessenheit des streitigen Lokalisierungssystems im Verh\u00e4ltnis zum angestrebten Zweck (Zeitkontrolle der Arbeitnehmer und Verhinderung von Missbr\u00e4uchen) sowie Erforderlichkeit des Systems f\u00fcr den Arbeitgeber (E. 5); Abw\u00e4gung der verschiedenen gegen\u00fcberstehenden Interessen (Verh\u00e4ltnism\u00e4ssigkeit im engeren Sinn; E. 6)."}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Regeste\u00a0a\n<br>Art. 6 par. 1 CEDH; art. 26 OLT 3; droit \u00e0 une audience publique dans un litige de droit administratif en mati\u00e8re de protection des travailleurs. Ind\u00e9pendamment de son rattachement au droit public, l'interdiction faite \u00e0 un employeur d'utiliser un syst\u00e8me de surveillance dans l'entreprise porte sur des \"droits et obligations de caract\u00e8re civil\" au sens de l'art. 6 par. 1 CEDH (consid. 2.2 et 2.3). <br>\nRegeste\u00a0b\n<br>Art. 6 LTr; art. 26 OLT 3; art. 328 et 328b CO; syst\u00e8me de localisation satellite GPS install\u00e9 sur des v\u00e9hicules d'entreprise. L\u00e9galit\u00e9 (consid. 3) et port\u00e9e de l'art. 26 OLT 3 (consid. 4). Proportionnalit\u00e9 de la mesure de surveillance: ad\u00e9quation du syst\u00e8me de localisation incrimin\u00e9 par rapport au but vis\u00e9 (contr\u00f4le de l'emploi du temps des travailleurs et pr\u00e9vention des abus) et n\u00e9cessit\u00e9 du syst\u00e8me pour l'employeur (consid. 5); pes\u00e9e des diff\u00e9rents int\u00e9r\u00eats en pr\u00e9sence (proportionnalit\u00e9 au sens \u00e9troit; consid. 6)."}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Regesto\u00a0a\n<br>Art. 6 n. 1 CEDU; art. 26 OLL 3; diritto a un'udienza pubblica in una controversia amministrativa in materia di protezione dei lavoratori. Sebbene faccia parte del diritto pubblico, il divieto imposto a un datore di lavoro di utilizzare un sistema di sorveglianza nella propria impresa concerne \"diritti e doveri di carattere civile\" ai sensi dell'art. 6 n. 1 CEDU (consid. 2.2 e 2.3). <br>\nRegesto\u00a0b\n<br>Art. 6 LL; art. 26 OLL 3; art. 328 e 328b CO; sistema di localizzazione satellitare GPS installato su veicoli d'impresa. Legalit\u00e0 (consid. 3) e portata dell'art. 26 OLL 3 (consid. 4). Proporzionalit\u00e0 della misura di sorveglianza; adeguatezza del sistema di localizzazione contestato rispetto allo scopo perseguito (controllo dell'impiego del tempo dei lavoratori e prevenzione degli abusi) e necessit\u00e0 del sistema per il datore di lavoro (consid. 5); ponderazione dei contrapposti interessi (proporzionalit\u00e0 in senso stretto; consid. 6)."}], "ScrapyJob": "446973/47/498", "Zeit UTC": "16.12.2021 11:01:05", "Checksum": "c1eefe86adbae8f9e9252c95b8695bb6"}