{"Signatur": "VD_TC_031", "Spider": "VD_Omni", "Sprache": "fr", "Datum": "2019-03-21", "HTML": {"Datei": "VD_Omni/VD_TC_031_PS-2018-0065_2019-03-21.html", "URL": "http://www.jurisprudence.vd.ch/scripts/nph-omniscgi.exe?OmnisPlatform=WINDOWS&WebServerUrl=&WebServerScript=/scripts/nph-omniscgi.exe&OmnisLibrary=JURISWEB&OmnisClass=rtFindinfoWebHtmlService&OmnisServer=7001&Parametername=WWW_V4&Schema=VD_TA_WEB&Source=search.fiw&Aufruf=getMarkupDocument&cSprache=FRE&nF30_KEY=177407&W10_KEY=10171015&nTrefferzeile=39&Template=search/standard/results/document.fiw", "Checksum": "c816582730477b78d225d4b391391b6d"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["PS.2018.0065"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["fr", "de", "it"], "Text": "Vaud Tribunal cantonal Cour de droit administratif et public 21.03.2019 PS.2018.0065"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Waadt Cour de droit administratif et public"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Vaud Tribunal cantonal Cour de droit administratif et public"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Vaud Cour de droit administratif et public"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "A.________/Service de l'emploi, Instance juridique ch\u00f4mage, Office r\u00e9gional de placement de l'Ouest Lausannois ORPOL | - Recours partiellement admis contre deux d\u00e9cisions portant sur des p\u00e9riodes de contr\u00f4le successives, r\u00e9duisant le forfait mensuel d'entretien d'un b\u00e9n\u00e9ficiaire du RI de respectivement 15% pendant trois mois (pour remise tardive des recherches d'emploi en janvier 2018) et 25% pendant quatre mois (pour absence de recherches d'emploi en f\u00e9vrier 2018). \r- Confirmation des deux sanctions sur le principe, d\u00e8s lors que les circonstances, certes difficiles, dans lesquelles se trouvait le recourant \u00e0 cette \u00e9poque - l'int\u00e9ress\u00e9 devait quitter son appartement pour la fin f\u00e9vrier et n'avait \u00e0 cette \u00e9ch\u00e9ance pas encore trouv\u00e9 de nouveau logement - ne devaient pas l'emp\u00eacher de remettre ses recherches d'emploi \u00e0 temps, respectivement d'effectuer des recherches d'emploi. En effet, il lui \u00e9tait selon toute vraisemblance possible de communiquer \u00e0 un \u00e9ventuel employeur une adresse provisoire chez les connaissances qui l'h\u00e9bergeaient le temps qu'il retrouve un appartement.\r- R\u00e9duction de la quotit\u00e9 des deux sanctions: la premi\u00e8re sanction doit \u00eatre r\u00e9duite \u00e0 15% pendant deux mois d\u00e8s lors qu'il s'agissait d'une remise tardive et non d'une absence de recherches d'emploi et vu l'absence d'ant\u00e9c\u00e9dents. La seconde sanction est r\u00e9duite \u00e0 15% durant trois mois vu l'ensemble des circonstances (cf. consid. 4b)."}], "ScrapyJob": "446973/40/2018", "Zeit UTC": "10.09.2025 21:04:08", "Checksum": "5eca9347b6a6ccffb45f43ebb182ab26"}