{"Signatur": "GE_CJ_003", "Spider": "GE_Gerichte", "Sprache": "fr", "Datum": "2008-02-01", "HTML": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_003_C-17501-2006_2008-02-01.html", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/caph/show/1862636?doc=", "Checksum": "51759568b3c0314fa44d51b6a7646475"}, "PDF": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_003_C-17501-2006_2008-02-01.pdf", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/caph/file/2008/0000/CAPH_000016_2008_C_17501_2006.pdf", "Checksum": "6a146da70bec6a56ecca94b09e77f515"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["C/17501/2006"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["fr", "de", "it"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes 01.02.2008 C/17501/2006"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Genf Chambre des prud'hommes"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Ginevra Chambre des prud'hommes"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "CONTRAT INDIVIDUEL DE TRAVAIL; \u00c9DUCATEUR; PERSONNEL INFIRMIER; CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL; FID\u00c9LIT\u00c9; ABANDON D'EMPLOI; R\u00c9SILIATION IMM\u00c9DIATE; JUSTE MOTIF; R\u00c9SILIATION ABUSIVE ; CAISSE DE CH\u00d4MAGE ; INTERVENTION(PROC\u00c9DURE) | E a d\u00e9clar\u00e9 oralement puis par courrier \u00e0 T sa volont\u00e9 de r\u00e9silier son contrat de travail. D\u00e8s l'annonce orale de cette intention, T a d\u00e9clar\u00e9 mettre fin aux rapports de travail avec effet imm\u00e9diat, d\u00e9cision qu'il a mise \u00e0 ex\u00e9cution, puisqu'il n'est plus retourn\u00e9 travailler. Constatant l'absence de son travailleur, E a r\u00e9sili\u00e9 imm\u00e9diatement ses relations contractuelles avec T. Amen\u00e9e \u00e0 se prononcer sur le caract\u00e8re injustifi\u00e9 du licenciement imm\u00e9diat soulev\u00e9 par T en premi\u00e8re instance, la Cour rel\u00e8ve que d\u00e8s le moment o\u00f9 T a abandonn\u00e9 son poste, les relations contractuelles des parties ont pris fin \u00e0 cette date pr\u00e9cise. Peu importe si ult\u00e9rieurement E a mis un terme de mani\u00e8re abrupte au contrat de travail, \u00e0 la suite de l'abandon de poste de T. Partant, ce dernier ne peut r\u00e9clamer une indemnit\u00e9 pour licenciement imm\u00e9diat injustifi\u00e9. En outre, la Cour retient que l'abandon de poste de T n'\u00e9tait pas justifi\u00e9. L'appel de E, enti\u00e8rement infond\u00e9, conduit la Cour \u00e0 confirmer le jugement entrepris. | CO.337.al1; CO.337c.al3"}], "ScrapyJob": "446973/35/2105", "Zeit UTC": "09.09.2025 02:51:55", "Checksum": "627c55be6f55d6c0a9a56e13e2aa23b0"}