<h2>SubmittedText<h2><p>- Comment se fait-il que l'OFIT a licencié 45 collaborateurs à la fin de février 2010 alors qu'il comptait encore plus de 300 postes à pourvoir à la fin 2009 ?</p><p>- Comment cela a-t-il pu se produire ?</p><p>- La demande des clients en prestations de l'OFIT s'est-elle soudain effondrée, ou faut-il imputer ce dramatique retournement de situation à une stratégie de l'OFIT ?</p><p>Il devrait tout de même être possible de pourvoir les nombreux postes vacants en recrutant parmi les collaborateurs expérimentés qui viennent d'être licenciés.</p><h2>FederalCouncilResponseText<h2><p>La réponse du Conseil fédéral n'existe qu'en allemand.</p>