{"Signatur": "VD_TC_031", "Spider": "VD_Omni", "Sprache": "fr", "Datum": "2013-05-29", "HTML": {"Datei": "VD_Omni/VD_TC_031_PS-2012-0047_2013-05-29.html", "URL": "http://www.jurisprudence.vd.ch/scripts/nph-omniscgi.exe?OmnisPlatform=WINDOWS&WebServerUrl=&WebServerScript=/scripts/nph-omniscgi.exe&OmnisLibrary=JURISWEB&OmnisClass=rtFindinfoWebHtmlService&OmnisServer=7001&Parametername=WWW_V4&Schema=VD_TA_WEB&Source=search.fiw&Aufruf=getMarkupDocument&cSprache=FRE&nF30_KEY=168298&W10_KEY=10171015&nTrefferzeile=22&Template=search/standard/results/document.fiw", "Checksum": "f024a749112d7dfd60da7490c5408f5e"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["PS.2012.0047"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["fr", "de", "it"], "Text": "Vaud Tribunal cantonal Cour de droit administratif et public 29.05.2013 PS.2012.0047"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Waadt Cour de droit administratif et public"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Vaud Tribunal cantonal Cour de droit administratif et public"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Vaud Cour de droit administratif et public"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "X.________ /Instance juridique ch\u00f4mage Service de l'emploi, Office r\u00e9gional de placement de l'Ouest Lausannois ORPOL, Centre social r\u00e9gional de l'Ouest-Lausannois | Recours contre une d\u00e9cision confirmant la r\u00e9duction de 15 % du forfait mensuel d'entretien (RI) en faveur d'un administr\u00e9 pour une dur\u00e9e de trois mois, au motif que l'int\u00e9ress\u00e9 n'a pas apport\u00e9 la preuve qu'il avait bien remis ses recherches d'emploi \u00e0 l'autorit\u00e9 comp\u00e9tente pour le mois de mars 2012 dans le d\u00e9lai imparti. Il s'impose de constater que le recourant n'apporte pas une telle preuve; il doit supporter les cons\u00e9quences de cette absence de preuve, de sorte que la sanction appara\u00eet justifi\u00e9e dans son principe. Cela \u00e9tant, s'agissant d'un premier manquement et dans la mesure o\u00f9 il appara\u00eet pour le reste que l'investissement du recourant dans ses recherches d'emploi ne pr\u00eate pas le flanc \u00e0 la critique, on ne voit pas pour quel motif il se justifierait de s'\u00e9carter de la sanction (minimale) consistant en une r\u00e9duction de 15 % du forfait d'entretien pour une dur\u00e9e de deux mois. Recours partiellement admis, la d\u00e9cision attaqu\u00e9e \u00e9tant r\u00e9form\u00e9e dans le sens d'une r\u00e9duction de la dur\u00e9e de la sanction prononc\u00e9e \u00e0 deux mois."}], "ScrapyJob": "446973/40/2018", "Zeit UTC": "11.09.2025 04:13:04", "Checksum": "c025e16cccd93e1e3fcc5e4192e17669"}