<!DOCTYPE html> <!DOCTYPE html> <html class="no-js" data-vp-page-id="44333933" data-vp-page-template="article" lang="de"> <head> <!--CDP_HEAD_START--> <!--CDP_HEAD_END--> <meta charset="utf-8"/> <meta content="ie=edge" http-equiv="x-ua-compatible"/> <meta content="width=device-width, initial-scale=1" name="viewport"/> <meta content="../vg" name="repository-base-url"/> <meta content="2023-06-14T09:13Z" name="source-last-modified"/> <meta content="1.4" name="Help Center Version"/> <link href="https://rechtsprechung.tg.ch/og/OGB.png?inst-v=db2a9074-8e91-45d1-9ecf-a458afc6fa69" rel="icon"/> <link href="https://rechtsprechung.tg.ch/og/OGB.png?inst-v=db2a9074-8e91-45d1-9ecf-a458afc6fa69" rel="apple-touch-icon"/> <link href="https://rechtsprechung.tg.ch/vg/tvr-2009-nr-12" rel="canonical"/> <link href="https://rechtsprechung.tg.ch/vg/tvr-2009-nr-12" hreflang="de" rel="alternate"/> <link href="https://rechtsprechung.tg.ch/vg/tvr-2009-nr-12" hreflang="x-default" rel="alternate"/> <!-- HelpCenter 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12</title> </head> <!-- pageid attribute is deprecated - please use data-vp-page-id on html element instead --> <body class="flex flex-col min-h-screen" pageid="44333933"> <div id="vp-js-cookies__notice"></div> <vp-a11y-skip-controller> <a class="vp-a11y-skip-trigger" href="#content"> <i18n-message i18nkey="navigation.skip.to.main.label"> Skip to main content </i18n-message> </a> </vp-a11y-skip-controller> <button class="vp-a11y-skip-trigger vp-js-a11y-navigation-toggle" type="button"> <i18n-message i18nkey="navigation.open.label"> Show navigation </i18n-message> </button> <header class="header hc-header-background-color" data-vp-component="header"> <div class="header__navigation relative"> <div class="hc-header-background-color relative z-10" id="site-navigation"> <div class="top-bar header__navigation--large vp-container hc-header-background-color hc-header-font-color"> <div class="top-bar-left"> <ul class="flex flex-wrap flex-row gap-4 items-center relative m-0 p-0 list-none 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data-linked-resource-id="45130188" data-linked-resource-type="page" data-linked-resource-version="1" href="../vg/22-rlv">§ 22 RLV</a></p><hr/><p><em>Eine AbgangsentschÃ¤digung fÃ¤llt ausser Betracht, wenn die KÃ¼ndigung nicht aus organisatorisch bedingten GrÃ¼nden erfolgt ist.</em></p><hr/><p>M war wÃ¤hrend 31 Jahren als Primarlehrerin tÃ¤tig. Das AnstellungsverhÃ¤ltnis wurde von der Primarschulgemeinde durch KÃ¼ndigung aufgelÃ¶st. Der von M gegen den KÃ¼ndigungsentscheid erhobene Rekurs wurde von der Personalrekurskommission teilweise geschÃ¼tzt und die Primarschulgemeinde verpflichtet, M eine EntschÃ¤digung von drei MonatslÃ¶hnen zu bezahlen. Dieser Entscheid ist in Rechtskraft erwachsen. <br clear="none"/>Am 12. MÃ¤rz 2008 wurde fÃ¼r M beim DEK ein Gesuch um Ausrichtung einer AbgangsentschÃ¤digung in HÃ¶he von zwÃ¶lf MonatslÃ¶hnen gemÃ¤ss Art. 22 Abs. 2 Ziff. 2 RLV eingereicht. Mit Entscheid vom 30. April 2008 wurde das Gesuch abgewiesen. Die Personalrekurskommission des Kantons Thurgau wies die Sache in der Folge zum Neuentscheid an das DEK zurÃ¼ck. Dagegen erhob die Primarschulgemeinde Beschwerde, welche das Verwaltungsgericht gutheisst. </p><p>Aus den ErwÃ¤gungen: </p><p>2. <br clear="none"/>2.1 Im vorliegenden Verfahren ist vorab zu prÃ¼fen, ob eine AbgangsentschÃ¤digung nach § 22 RLV nur in den FÃ¤llen einer Entlassung aus organisatorischen GrÃ¼nden gemÃ¤ss § 17 Abs. 2 Ziff. 1 RLV zugesprochen werden kann. Dies ist zu bejahen und ergibt sich bereits aufgrund der grammatikalischen Auslegung von § 22 Abs. 1 RLV, wonach die Lehrkraft zur KÃ¼ndigung weder durch ihr Verhalten noch durch ihre Leistungen begrÃ¼ndeten Anlass gegeben haben darf. Noch deutlicher zeigt sich diese Auslegung jedoch im Sinn und Zweck der AbgangsentschÃ¤digung. Im Gegensatz zu einer EntschÃ¤digung wegen missbrÃ¤uchlicher KÃ¼ndigung nach § 19 RLV fehlt der AbgangsentschÃ¤digung ein pÃ¶naler Charakter. Vielmehr soll diese die sozialen und wirtschaftlichen Folgen einer KÃ¼ndigung abschwÃ¤chen, und zwar in einem Beruf, wo es wegen stark schwankenden SchÃ¼lerzahlen oder ZusammenschlÃ¼ssen von Schulgemeinden vermehrt zu organisatorisch bedingten Entlassungen als bei anderen TÃ¤tigkeiten kommen kann. Die AbgangsentschÃ¤digung Ã¼bernimmt somit in etwa die Funktion eines Sozialplanes in der freien Wirtschaft, wobei eine solche EntschÃ¤digung hier aber nicht an eine Vielzahl von KÃ¼ndigungen gebunden ist. Sie setzt aber voraus, dass die KÃ¼ndigung aus rein objektiven Gesichtspunkten notwendig wurde, welche die Lehrperson weder beeinflussen noch vermeiden konnte. Sobald die Entlassung jedoch aus GrÃ¼nden, die (auch) bei der Lehrperson liegen, ausgesprochen wurde, bleibt kein Raum fÃ¼r eine AbgangsentschÃ¤digung. In einem solchen Fall ist lediglich eine EntschÃ¤digung nach § 19 RLV zu prÃ¼fen. Inwiefern dies dem Gleichbehandlungsgebot zuwiderlaufen sollte, ist nicht ersichtlich. Dadurch lÃ¤sst sich im Ãbrigen auch rechtfertigen, dass die AbgangsentschÃ¤digung durch das DEK festzulegen ist, wÃ¤hrend dieses bei einer Forderung wegen missbrÃ¤uchlicher KÃ¼ndigung am Verfahren vor Personalrekurskommission â einem gerichtlichen Verfahren â nicht beteiligt ist und diesbezÃ¼glich denn auch nicht regelmÃ¤ssig und verbindlich Stellung nehmen kann. </p><p>2.2 Im vorliegenden Fall ist klar ausgewiesen und wird auch nicht bestritten, dass die KÃ¼ndigung nicht aus organisatorisch bedingten GrÃ¼nden erfolgt ist. Eine AbgangsentschÃ¤digung fÃ¤llt daher von vorneherein ausser Betracht. Somit kann auch offen gelassen werden, ob das Gesuch um Ausrichtung einer AbgangsentschÃ¤digung rechtzeitig gestellt worden ist, und die Frage, ob die EntschÃ¤digung wegen missbrÃ¤uchlicher KÃ¼ndigung an die AbgangsentschÃ¤digung anzurechnen ist, stellt sich nicht mehr. </p><p>Entscheid vom 25. MÃ¤rz 2009 </p> <div class="table-overlay full reveal article__content" data-vp-id="js-table-overlay"> <i18n-message attribute="title" i18nkey="modal.cta.close.label"> <button class="close-button table-overlay__close" data-close="" title="Close modal" type="button"> <span aria-hidden="true">×</span> </button> </i18n-message> <div class="table-overlay__content"></div> </div> </section> </div> </main> </div> </div> <footer class="footer hc-footer-background-color" data-vp-component="footer"> <div class="grid lg:flex footer--alignment hc-footer-font-color vp-container"> <div class="flex hc-footer-font-color"> <img alt="" class="footer__logo" src="../__assets-db2a9074-8e91-45d1-9ecf-a458afc6fa69/image/1x1.gif"/> </div> <div class="grid"> <div class="footer__links"> <a class="hc-footer-font-color" href="https://obergericht.tg.ch/" rel="noopener"> Obergericht </a> <span class="footer__links--separator">/</span> <a class="hc-footer-font-color" href="https://verwaltungsgericht.tg.ch/" rel="noopener"> Verwaltungsgericht </a> </div> <ul class="footer__attribution-line--copyright hc-footer-font-color"> <li> <i18n-message i18nkey="footer.copyright.label" options='{ "date": "2025", "by": "Kanton Thurgau" }'> Copyright © 2025 Kanton Thurgau </i18n-message> </li> <li> <span aria-hidden="true">•</span> <i18n-message i18nkey="footer.poweredBy.label">Powered by</i18n-message> <a href="https://www.k15t.com/go/scroll-viewport-cloud-help-center" rel="noopener nofollow"> Scroll Viewport </a> &amp; <a href="https://www.atlassian.com/software/confluence" rel="noopener nofollow"> Atlassian Confluence </a> </li> <li id="vp-js-cookies__reset-link"></li> </ul> </div> </div> </footer> <div id="vp-js-mobile__navigation"></div> <div class="vp-error-log"> <div class="vp-error-log__backdrop"></div> <div class="vp-error-log__modal"> <div class="vp-error-log__header"> <i18n-message i18nkey="preview.errorLog.header.label" ns="common"> JavaScript errors detected </i18n-message> </div> <div class="vp-error-log__content"> <p> <i18n-message i18nkey="preview.errorLog.content.0" ns="common"> Please note, these errors can depend on your browser setup. </i18n-message> </p> <ul data-error-log-list=""> <template class="vp-error-log__item--template"> <li></li> </template> </ul> <p> <i18n-message i18nkey="preview.errorLog.content.1" ns="common"> If this problem persists, please contact our support. </i18n-message> </p> </div> <div class="vp-error-log__footer"> <a class="vp-button vp-button--primary" href="https://k15t.jira.com/servicedesk/customer/portal/3" rel="noopener"> <i18n-message i18nkey="preview.errorLog.cta.support.label" ns="common"> Contact Support </i18n-message> </a> <a class="vp-button vp-button--secondary" id="error-log-close-button" tabindex="0"> <i18n-message i18nkey="preview.errorLog.cta.close.label" ns="common"> Close </i18n-message> </a> </div> </div> </div> </body> </html>