<h2>SubmittedText<h2><p>Voilà un an, on apprenait qu'un employé de l'Administration fédérale des douanes diffusait des propos racistes et antisémites sur Internet. Bien que son employeur fût au courant, aucune mesure ne fut prise à son encontre, et l'intéressé poursuivit tranquillement son activité. Ce n'est qu'un an plus tard que ce dernier fut suspendu de ses fonctions après que le "Blick" (édition du 20 septembre 2000) se fût saisi de l'affaire. Même si l'on peut se féliciter de cette heureuse issue, je pose cependant au Conseil fédéral la question suivante : l'employeur - duquel on attend beaucoup surtout dans le secteur public - n'a-t-il pas failli à sa mission de contrôle, au point qu'une pression médiatique a été nécessaire pour faire bouger les choses ?</p>