{"Signatur": "ZH_VG_001", "Spider": "ZH_Verwaltungsgericht", "Sprache": "de", "Datum": "18.04.2007", "HTML": {"Datei": "ZH_Verwaltungsgericht/ZH_VG_001_-PB-2006-00044_18-04-2007.html", "URL": "https://vgrzh.djiktzh.ch/cgi-bin/nph-omniscgi.exe?OmnisPlatform=WINDOWS&WebServerUrl=https://vgrzh.djiktzh.ch&WebServerScript=/cgi-bin/nph-omniscgi.exe&OmnisLibrary=JURISWEB&OmnisClass=rtFindinfoWebHtmlService&OmnisServer=JURISWEB,127.0.0.1:7000&Parametername=WWW&Schema=ZH_VG_WEB&Source=&Aufruf=getMarkupDocument&cSprache=GER&nF30_KEY=206653&W10_KEY=4467133&nTrefferzeile=26&Template=standard/results/document.fiw", "Checksum": "3ae1aa5e93df868780d972ed6d0acd68"}, "Num": [" PB.2006.00044"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Z\u00fcrich Verwaltungsgericht 07..2.18.0 PB.2006.00044"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Zurich Verwaltungsgericht 07..2.18.0 PB.2006.00044"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Zurigo Verwaltungsgericht 07..2.18.0 PB.2006.00044"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Z\u00fcrich Verwaltungsgericht "}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Zurich Verwaltungsgericht "}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Zurigo Verwaltungsgericht "}, {"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "4. Abteilung/4. Kammer"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "Beendigung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses altershalber | Rechtm\u00e4ssigkeit der Beendigung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses altershalber Das Arbeitsverh\u00e4ltnis der Beschwerdef\u00fchrerin wurde aus betrieblichen Gr\u00fcnden altershalber aufgel\u00f6st. Dagegen f\u00fchrt sie Beschwerde und beantragt, das Arbeitsverh\u00e4ltnis sei fortzusetzen; eventualiter sei ihr eine Entsch\u00e4digung zuzusprechen. Zust\u00e4ndigkeit (E. 1.1). F\u00fcr die Berechnung des Streitwerts ist vorliegend der h\u00f6here Streitwert des Eventualbegehrens massgeblich, was die Zust\u00e4ndigkeit der Kammer begr\u00fcndet (E. 1.2). Dem Hauptantrag, die Aufl\u00f6sung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses aufzuheben und dieses fortzusetzen, kann nicht entsprochen werden (E. 2). Kognition des Verwaltungsgerichts im personalrechtlichen Beschwerdeverfahren, namentlich bei kommunaler Rechtsgrundlage (E. 3). Rechtliche Grundlagen der K\u00fcndigung und der Beendigung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses altershalber (E. 4). Die Regelung des Stadtz\u00fcrcher Personalrechts, die an die Entlassung altershalber andere Rechtsfolgen kn\u00fcpft als an die K\u00fcndigung, h\u00e4lt vor dem Rechtsgleichheitsgebot stand. Die Beschwerdef\u00fchrerin hat deshalb - nachdem auf sie die K\u00fcndigungsvorschriften des Personalrechts keine Anwendung finden - keinen Anspruch darauf, dass die Arbeitgeberin pr\u00fcft, ob ihr eine andere Stelle innerhalb der gesamten st\u00e4dtischen Verwaltung angeboten werden k\u00f6nnte. Auch im \u00dcbrigen ist die Entlassung altershalber vorliegend zul\u00e4ssig (E. 5). Kostenfolgen (E. 6). Abweisung."}], "ScrapyJob": "446973/29/93", "Zeit UTC": "18.01.2021 21:27:09", "Checksum": "e4c2ecee3c7bdb4139d2375fb13825ef"}