{"Signatur": "AG_OG_006", "Spider": "AG_Gerichte", "Datum": "2008-12-05", "PDF": {"Datei": "AG_Gerichte/AG_OG_006_2-BE-2005-50016_2008-12-05.pdf", "URL": "https://decwork.ag.ch/api/main/v1/de/decrees_pdf/3258", "Checksum": "851b7f2cccfe9d005c597847c72932f9"}, "Scrapedate": "2025-08-25", "Num": ["2-BE.2005.50016"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "Aargau Obergericht Verwaltungsgericht 05.12.2008 2-BE.2005.50016"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Aargau Obergericht Verwaltungsgericht"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Argovie Verwaltungsgericht"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Argovia Verwaltungsgericht"}, {"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "Obergericht / Verwaltungsgericht / 1. Kammer Obergericht / Verwaltungsgericht / 1. Kammer"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "Kantonale Anstellung. Festlegung des Erfahrungsanteils\n- Inzidente Normenkontrolle von Art. 36 Abs. 3 PLV. Die Regelung, wonach Personalgruppen mit festem Grundlohn (\"Grundl\u00f6hner\") ein Erfahrungsanteil ausgerichtet wird, welcher der durchschnittlichen Lohnentwicklung des \u00fcbrigen Staatspersonals (\"Leistungsl\u00f6hner\") entspricht, ist rechtm\u00e4ssig. Insbesondere ist sie mit dem Rechtsgleichheitsgebot sowie mit \u00a7 22 LD vereinbar (Erw. II/4)."}], "ScrapyJob": "446973/34/2362", "Zeit UTC": "25.08.2025 03:14:44", "Checksum": "300792dbdd5b9682e1b5c03217e51f62"}