{"Signatur": "VD_TC_031", "Spider": "VD_Omni", "Sprache": "fr", "Datum": "2015-12-07", "HTML": {"Datei": "VD_Omni/VD_TC_031_PS-2015-0007_2015-12-07.html", "URL": "http://www.jurisprudence.vd.ch/scripts/nph-omniscgi.exe?OmnisPlatform=WINDOWS&WebServerUrl=&WebServerScript=/scripts/nph-omniscgi.exe&OmnisLibrary=JURISWEB&OmnisClass=rtFindinfoWebHtmlService&OmnisServer=7001&Parametername=WWW_V4&Schema=VD_TA_WEB&Source=search.fiw&Aufruf=getMarkupDocument&cSprache=FRE&nF30_KEY=172513&W10_KEY=10171075&nTrefferzeile=1&Template=search/standard/results/document.fiw", "Checksum": "e938ffaa815fc1ea1b90b0fca51aa3bd"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["PS.2015.0007"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["fr", "de", "it"], "Text": "Vaud Tribunal cantonal Cour de droit administratif et public 07.12.2015 PS.2015.0007"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Waadt Cour de droit administratif et public"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Vaud Tribunal cantonal Cour de droit administratif et public"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Vaud Cour de droit administratif et public"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "X.________ /Instance juridique ch\u00f4mage Service de l'emploi, Office r\u00e9gional de placement d'Yverdon-les-Bains, Centre social r\u00e9gional JURA-NORD VAUDOIS | Recourant sanctionn\u00e9 d'une r\u00e9duction de 15% de son forfait RI, pendant deux mois, en raison de son absence \u00e0 un entretien de conseil, puis de 15% pendant trois mois et de 25% pendant quatre mois pour ne pas avoir remis ses recherches d'emploi dans le d\u00e9lai l\u00e9gal, pendant deux mois. Recours partiellement admis: la premi\u00e8re sanction est confirm\u00e9e, car le recourant ne d\u00e9montre pas n'avoir pas pu avertir \u00e0 temps l'ORP de son absence \u00e0 l'entretien. La deuxi\u00e8me sanction est annul\u00e9e, d\u00e8s lors que l'ORP a \u00e9t\u00e9 avis\u00e9 de l'incapacit\u00e9 de travail du recourant, certes avec un peu de retard, mais pour lequel celui-l\u00e0 a \u00e9t\u00e9 sanctionn\u00e9 dans la premi\u00e8re d\u00e9cision. La troisi\u00e8me sanction est confirm\u00e9e dans son principe, car le recourant n'\u00e9tablit pas en quoi il n'aurait pas pu proc\u00e9der \u00e0 ses recherches d'emploi la derni\u00e8re semaine du mois concern\u00e9. Caract\u00e8re disproportionn\u00e9 de cette derni\u00e8re sanction justifiant une r\u00e9duction \u00e0 15% pour une dur\u00e9e de deux mois."}], "ScrapyJob": "446973/40/2018", "Zeit UTC": "11.09.2025 03:39:26", "Checksum": "966b128df2d2d279317f53ca4c02f204"}