{"Signatur": "GE_CJ_003", "Spider": "GE_Gerichte", "Sprache": "fr", "Datum": "2006-07-20", "HTML": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_003_C-4144-2005_2006-07-20.html", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/caph/show/1862236?doc=", "Checksum": "e07d9852f71cf38dd0458f0a28120379"}, "PDF": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_003_C-4144-2005_2006-07-20.pdf", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/caph/file/2006/0001/CAPH_000152_2006_C_4144_2005.pdf", "Checksum": "3b3f3b04e9ae29306e91cb07d4e48f4b"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["C/4144/2005"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["fr", "de", "it"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes 20.07.2006 C/4144/2005"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Genf Chambre des prud'hommes"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Ginevra Chambre des prud'hommes"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "CONTRAT INDIVIDUEL DE TRAVAIL; CHAUFFEUR PROFESSIONNEL DE V\u00c9HICULES AUTOMOBILES; R\u00c9SILIATION IMM\u00c9DIATE ; JUSTE MOTIF ; IVRESSE | Apr\u00e8s deux ans d'activit\u00e9 \u00e0 l'enti\u00e8re satisfaction de E, T, chauffeur-livreur, a additionn\u00e9 les absences pour causes de maladie ou d'accidents, ou parfois sans justification. E lui en a fait le reproche dans une lettre d'avertissement, qu'il a conclue en indiquant qu'une nouvelle absence le contraindrait \u00e0 mettre un terme au contrat de travail. Huit mois plus tard, alors qu'il accusait un taux d'alcool\u00e9mie de 2.12 \u2030, T a \u00e9t\u00e9 renvers\u00e9 sur un passage pour pi\u00e9tons. Choqu\u00e9, il a sollicit\u00e9 de E un jour de cong\u00e9, ce que celui-ci a accept\u00e9. Un mois plus tard encore, T a \u00e9t\u00e9 interpell\u00e9 au volant de sa voiture, alors qu'il \u00e9tait ivre et venait de causer un accident. Le SAN l'a condamn\u00e9 \u00e0 un retrait de permis de quatre mois. Pendant cette p\u00e9riode, E l'a employ\u00e9 \u00e0 des t\u00e2ches de manutention et de v\u00e9rification. Un vendredi matin, T s'est pr\u00e9sent\u00e9 ivre au travail ; a suivi une altercation avec la secr\u00e9taire. E l'a renvoy\u00e9 \u00e0 la maison. Le lundi suivant, T ne s'est pas pr\u00e9sent\u00e9 \u00e0 son poste, et E l'a licenci\u00e9 avec effet imm\u00e9diat par lettre du m\u00eame jour. T r\u00e9clame une indemnit\u00e9 pour licenciement imm\u00e9diat injustifi\u00e9. La Cour consid\u00e8re que, compte tenu de la nature de l'activit\u00e9 de T, le licenciement imm\u00e9diat \u00e9tait justifi\u00e9 sans m\u00eame un avertissement pr\u00e9alable. | CO.337"}], "ScrapyJob": "446973/35/2105", "Zeit UTC": "09.09.2025 03:02:22", "Checksum": "e676b48834a3e5ea282114762773a865"}