{"Signatur": "ZH_VG_001", "Spider": "ZH_Verwaltungsgericht", "Sprache": "de", "Datum": "2016-03-29", "HTML": {"Datei": "ZH_Verwaltungsgericht/ZH_VG_001_-VB-2015-00734_2016-03-29.html", "URL": "https://vgrzh.djiktzh.ch/cgi-bin/nph-omniscgi.exe?OmnisPlatform=WINDOWS&WebServerUrl=&WebServerScript=/cgi-bin/nph-omniscgi.exe&OmnisLibrary=JURISWEB&OmnisClass=rtFindinfoWebHtmlService&OmnisServer=JURISWEB,127.0.0.1:7000&Parametername=WWW&Schema=ZH_VG_WEB&Source=&Aufruf=getMarkupDocument&cSprache=GER&nF30_KEY=216205&W10_KEY=13013513&nTrefferzeile=18&Template=standard/results/document.fiw", "Checksum": "5e12f27bf6056ae5ae6d21b0509224b3"}, "Scrapedate": "2025-09-07", "Num": [" VB.2015.00734"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Z\u00fcrich Verwaltungsgericht 29.03.2016 VB.2015.00734"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Zurich Verwaltungsgericht 29.03.2016 VB.2015.00734"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Zurigo Verwaltungsgericht 29.03.2016 VB.2015.00734"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Z\u00fcrich Verwaltungsgericht "}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Zurich Verwaltungsgericht "}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Zurigo Verwaltungsgericht "}, {"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "4. Abteilung/Einzelrichter"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "K\u00fcndigung | [K\u00fcndigung eines befristeten Anstellungsverh\u00e4ltnisses w\u00e4hrend der Probezeit.] Keine Verletzung des Anspruchs auf rechtliches Geh\u00f6r durch die Vorinstanz (E. 2). Anforderungen an den sachlichen K\u00fcndigungsgrund (E. 3.2). F\u00fcr K\u00fcndigungen w\u00e4hrend der Probezeit gelten geringere Anforderungen an den K\u00fcndigungsgrund (E. 3.3). Das Anstellungsverh\u00e4ltnis wurde nicht mit M\u00e4ngeln des Beschwerdef\u00fchrers in Leistung oder Verhalten aufgel\u00f6st, sondern weil der Vorgesetzte die Anforderungen an die T\u00e4tigkeit untersch\u00e4tzt hatte (E. 4.2). Weil die Beschwerdegegnerin nicht vorg\u00e4ngig pr\u00fcfte, ob den erh\u00f6hten Anforderungen anderweitig Rechnung getragen oder der Beschwerdef\u00fchrer w\u00e4hrend des auf viereinhalb Monate befristeten Anstellungsverh\u00e4ltnis anderweitig eingesetzt werden k\u00f6nnte, erweist sich die K\u00fcndigung als unverh\u00e4ltnism\u00e4ssig (E. 4.3 f.). Entsch\u00e4digungsh\u00f6he (E. 5). Teilweise Gutheissung."}], "ScrapyJob": "446973/29/2124", "Zeit UTC": "07.09.2025 00:05:53", "Checksum": "23d3d236d1abd3ecb36b12812a1bd5bb"}