{"Signatur": "GE_CJ_013", "Spider": "GE_Gerichte", "Sprache": "fr", "Datum": "2019-07-19", "HTML": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_013_A-2203-2018_2019-07-19.html", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/ata/show/2171200?doc=", "Checksum": "00d6e6fac2bd67ca5c15d526e3755305"}, "PDF": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_013_A-2203-2018_2019-07-19.pdf", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/ata/file/2019/0011/ATA_001147_2019_A_2203_2018.pdf", "Checksum": "3520b3d86fbfb3c34f580558c5f93235"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["A/2203/2018"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["fr", "de", "it"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de justice (Cour de droit public) Chambre administrative 19.07.2019 A/2203/2018"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Genf Chambre administrative"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de justice (Cour de droit public) Chambre administrative"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Ginevra Chambre administrative"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "DROIT DE LA FONCTION PUBLIQUE ; EMPLOY\u00c9 PUBLIC ; RAPPORTS DE SERVICE DE DROIT PUBLIC ; LETTRE DE CONFIRMATION ; R\u00c9SILIATION ; LICENCIEMENT ADMINISTRATIF ; MOTIF ; JUSTE MOTIF ; DEVOIR PROFESSIONNEL ; HARC\u00c8LEMENT PSYCHOLOGIQUE ; PROPORTIONNALIT\u00c9 ; POUVOIR D'APPR\u00c9CIATION ; DROIT D'\u00caTRE ENTENDU ; CERTIFICAT DE TRAVAIL ; CONCLUSIONS ; CONDITION DE RECEVABILIT\u00c9 | Conclusions additionnelles en rectification du certificat de travail irrecevables, pour avoir \u00e9t\u00e9 adress\u00e9es en dehors du d\u00e9lai de recours et sans demande pr\u00e9alable de modification formul\u00e9e directement aupr\u00e8s de l'intim\u00e9e. Compte tenu des \u00e9l\u00e9ments du dossier permettant d'\u00e9tablir que la recourante connaissait l'intention de l'intim\u00e9e de mettre un terme \u00e0 son contrat de travail et de sa volont\u00e9 de ne pas exercer son droit d'\u00eatre entendue dans les d\u00e9lais impartis, une violation de celui-ci ne saurait \u00eatre constat\u00e9e. Sur le fond, il ne peut \u00eatre reproch\u00e9 \u00e0 l'intim\u00e9e de ne pas avoir pris les mesures n\u00e9cessaires pour prot\u00e9ger la personnalit\u00e9 de la recourante, tandis que celle-ci a commis plusieurs erreurs ayant alt\u00e9r\u00e9 la confiance de ses coll\u00e8gues. La recourante n'a pas non plus fait part \u00e0 l'intim\u00e9e de sa pleine capacit\u00e9 de travail retrouv\u00e9e. Dans ce contexte particulier, la d\u00e9cision de r\u00e9siliation des rapports de service ne saurait \u00eatre consid\u00e9r\u00e9e comme contraire au droit. Recours rejet\u00e9. | LPA.65; STATUT.86; STATUT.79; LOJ.132; LPA.61; STATUT.2; STATUT.6; STATUT.10; STATUT.72; STATUT.75.al4; CST.29.al2; STATUT.13; STATUT.14; STATUT.75; STATUT.79.al3; CO.336.al1.letd; CO.328"}], "ScrapyJob": "446973/35/2105", "Zeit UTC": "09.09.2025 00:10:48", "Checksum": "3f2c1e37a222e80cd2577e51de30ff41"}