{"Signatur": "GE_CJ_003", "Spider": "GE_Gerichte", "Sprache": "fr", "Datum": "2000-04-06", "HTML": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_003_C-36011-1997_2000-04-06.html", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/caph/show/1862963?doc=", "Checksum": "00c21fa287005c54897b28b4ab522b5b"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["C/36011/1997"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["fr", "de", "it"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes 06.04.2000 C/36011/1997"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Genf Chambre des prud'hommes"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Ginevra Chambre des prud'hommes"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "CONTRAT INDIVIDUEL DE TRAVAIL; FOOTBALL; CESSION D'UN PATRIMOINE OU D'UNE ENTREPRISE; RESILIATION ABUSIVE; SALAIRE; PROCEDURE CIVILE; DEFAUT(CONTUMACE); | Cas particulier de la cession partielle d'entreprise : le reprenant assume la charge de l'ensemble du personnel occup\u00e9 dans le secteur c\u00e9d\u00e9 ; pour que la r\u00e8gle consacr\u00e9e par l'art. 333 CO soit applicable, il suffit simplement que le transfert porte sur un d\u00e9partement constituant une unit\u00e9 suffisamment coh\u00e9rente au niveau de son organisation et sur le plan \u00e9conomique.\u00c4nderungsk\u00fcndigung : r\u00e9duction avec effet imm\u00e9diat du salaire \u00e0 hauteur de 30% refus\u00e9e par le travailleur ; r\u00e9siliation abusive admise sur la base de l'art. 336 al. 1 let. d CO.D\u00e9faut en appel sous l'angle de la LJP du 25 f\u00e9vrier 1999 : l'absence de la partie intim\u00e9e \u00e0 une audience de la Cour d'appel apr\u00e8s le 1er mars 2000 ne saurait entra\u00eener sa condamnation par d\u00e9faut, quand bien m\u00eame la proc\u00e9dure avait \u00e9t\u00e9 initi\u00e9e sous l'ancienne loi. | CO.333; LJP.65;"}], "ScrapyJob": "446973/35/2105", "Zeit UTC": "09.09.2025 03:27:40", "Checksum": "a489e81539a70f532e9463d25f4af003"}