{"Signatur": "ZH_VG_001", "Spider": "ZH_Verwaltungsgericht", "Sprache": "de", "Datum": "2022-02-03", "HTML": {"Datei": "ZH_Verwaltungsgericht/ZH_VG_001_-VB-2021-00479_2022-02-03.html", "URL": "https://vgrzh.djiktzh.ch/cgi-bin/nph-omniscgi.exe?OmnisPlatform=WINDOWS&WebServerUrl=&WebServerScript=/cgi-bin/nph-omniscgi.exe&OmnisLibrary=JURISWEB&OmnisClass=rtFindinfoWebHtmlService&OmnisServer=JURISWEB,127.0.0.1:7000&Parametername=WWW&Schema=ZH_VG_WEB&Source=&Aufruf=getMarkupDocument&cSprache=GER&nF30_KEY=222097&W10_KEY=13013468&nTrefferzeile=25&Template=standard/results/document.fiw", "Checksum": "cedb2c52d985ec1f0909561b3b337cab"}, "Scrapedate": "2025-09-07", "Num": [" VB.2021.00479"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Z\u00fcrich Verwaltungsgericht 03.02.2022 VB.2021.00479"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Zurich Verwaltungsgericht 03.02.2022 VB.2021.00479"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Zurigo Verwaltungsgericht 03.02.2022 VB.2021.00479"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Z\u00fcrich Verwaltungsgericht "}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Zurich Verwaltungsgericht "}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Zurigo Verwaltungsgericht "}, {"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "4. Abteilung/4. Kammer"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "Austrittsverf\u00fcgung | [Unrechtm\u00e4ssige K\u00fcndigung; H\u00f6he der Entsch\u00e4digung und der Abfindung] Eine K\u00fcndigung ohne Ansetzen einer neuen Bew\u00e4hrungsfrist ist zul\u00e4ssig, wenn die Mitarbeiterbeurteilung innerhalb eines Jahres seit Ablauf der Bew\u00e4hrungsfrist erneut ungen\u00fcgend ausf\u00e4llt, sofern wiederum diejenigen M\u00e4ngel auftreten, die zur Ansetzung der Bew\u00e4hrungsfrist gef\u00fchrt haben (E. 4.2). Der Beschwerdegegner h\u00e4tte aufgrund seiner F\u00fcrsorgepflicht zumutbare Massnahmen zur Entsch\u00e4rfung des bestehenden Konflikts ergreifen m\u00fcssen. Indem er die Beschwerdef\u00fchrerin in ihrer F\u00fchrungsfunktion beliess, obwohl er ihr eine ungen\u00fcgende F\u00fchrungsleistung attestierte, verhielt er sich widerspr\u00fcchlich (4.3.2). Daher leidet die K\u00fcndigung an einem schweren Mangel. Die Entsch\u00e4digung ist auf vier Monatsl\u00f6hne festzusetzen (E. 4.4.2). Bei der Bestimmung der Abfindungsh\u00f6he sind die Arbeitsmarktchancen zu ber\u00fccksichtigen, weshalb die Abfindung h\u00f6her festzusetzen ist (E. 5.2). Gutheissung."}], "ScrapyJob": "446973/29/2124", "Zeit UTC": "07.09.2025 00:47:32", "Checksum": "ef0a1515e6cdabc06223ab4e18e310b6"}