{"Signatur": "GE_CJ_013", "Spider": "GE_Gerichte", "Sprache": "fr", "Datum": "2025-02-18", "HTML": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_013_A-2412-2024_2025-02-18.html", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/ata/show/3390536?doc=", "Checksum": "12d660c92703d819e0ac6ebad8241ccc"}, "PDF": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_013_A-2412-2024_2025-02-18.pdf", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/ata/file/2025/0001/ATA_000173_2025_A_2412_2024.pdf", "Checksum": "3870feb6d2b70f02620f2dc9860c7db9"}, "Scrapedate": "2025-08-29", "Num": ["A/2412/2024"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["fr", "de", "it"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de justice (Cour de droit public) Chambre administrative 18.02.2025 A/2412/2024"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Genf Chambre administrative"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de justice (Cour de droit public) Chambre administrative"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Ginevra Chambre administrative"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "DROIT DE LA FONCTION PUBLIQUE;RAPPORTS DE SERVICE DE DROIT PUBLIC;HARC\u00c8LEMENT SEXUEL(DROIT DU TRAVAIL);DEVOIR PROFESSIONNEL;R\u00c9VOCATION DISCIPLINAIRE;PROPORTIONNALIT\u00c9 | Recours d\u2019un pr\u00e9pos\u00e9 au guichet de l\u2019office cantonal des v\u00e9hicules contre sa r\u00e9vocation. Il avait r\u00e9guli\u00e8rement observ\u00e9 une coll\u00e8gue de mani\u00e8re insistante, en particulier ses fesses, et lui avait fait des remarques, notamment sexuellement connot\u00e9es, concernant sa tenue et son physique. \u00c0 des moments diff\u00e9rents en salle de pause, il lui avait recommand\u00e9 de ne pas manger tel aliment pour pr\u00e9server \u00ab son beau cul \u00bb, lui avait montr\u00e9 des photos de femme nue en faisant l\u2019\u00e9loge d\u2019une bonne alimentation, lui avait demand\u00e9 de venir s\u2019asseoir \u00e0 sa table \u00e0 c\u00f4t\u00e9 de lui, seule place disponible, et l\u2019avait d\u00e9sign\u00e9e comme sa femme devant plusieurs personnes. Ces propos et ce comportement, non souhait\u00e9s, constituaient une atteinte \u00e0 la personnalit\u00e9 relevant du harc\u00e8lement sexuel, et d\u00e8s lors une violation aigu\u00eb des devoirs du recourant. Il avait \u00e9galement crach\u00e9 deux glaires dans la poubelle \u00e0 la vue de sa coll\u00e8gue et r\u00e9guli\u00e8rement fait usage de la formule \u00ab salut les filles, \u00e7a mouille ? \u00bb en arrivant sur son lieu de travail, ce qui contrevenait \u00e9galement \u00e0 ses devoirs. Par son comportement et son absence d\u2019inclination \u00e0 modifier sa mani\u00e8re de communiquer avec ses coll\u00e8gues et sa hi\u00e9rarchie, il avait d\u00e9montr\u00e9 son inaptitude \u00e0 \u00e9voluer dans un environnement professionnel comportant une interaction avec une ou plusieurs \u00e9quipes, compos\u00e9es aussi de femmes, sans risquer de porter gravement atteinte \u00e0 la personnalit\u00e9 de celles-ci. La dur\u00e9e de son engagement ainsi que ses qualit\u00e9s professionnelles et personnelles, reconnues, ne palliaient pas l\u2019important risque pr\u00e9cit\u00e9. Aucune sanction moins grave n\u2019apparaissait apte \u00e0 prot\u00e9ger les membres de l\u2019office, en particulier la gent f\u00e9minine. Recours rejet\u00e9. | LPAC.16"}], "ScrapyJob": "446973/35/2094", "Zeit UTC": "29.08.2025 01:37:20", "Checksum": "c76f238e87cb5be6090ee7e83f147ebd"}