{"Signatur": "AG_OG_006", "Spider": "AG_Gerichte", "Datum": "2005-07-11", "PDF": {"Datei": "AG_Gerichte/AG_OG_006_BE-2003-50010b_2005-07-11.pdf", "URL": "https://decwork.ag.ch/api/main/v1/de/decrees_pdf/3706", "Checksum": "092e48706d73643b9ba3d060af57c637"}, "Scrapedate": "2025-08-25", "Num": ["BE.2003.50010b"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "Aargau Obergericht Verwaltungsgericht 11.07.2005 BE.2003.50010b"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Aargau Obergericht Verwaltungsgericht"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Argovie Verwaltungsgericht"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Argovia Verwaltungsgericht"}, {"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "Obergericht / Verwaltungsgericht / 1. Kammer Obergericht / Verwaltungsgericht / 1. Kammer"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "Besoldung. Diskriminierungsverbot.\n- Besoldungsklassen bzw. Lohnstufen nach dem fr\u00fcheren sowie nach dem aktuellen Lohnsystem (Erw. 1).\n- Die nach dem fr\u00fcheren Recht vorgenommene Lohneinstufung erweist sich unabh\u00e4ngig des Rechtsgleichheitsgebots sowie des Diskriminierungsverbots als nicht korrekt (Erw. 5).\n- Trotz Gleichwertigkeit der Stellen bestanden nach fr\u00fcherem Lohnsystem zwischen der Beschwerdef\u00fchrerin und den Vergleichspersonen grosse Lohnunterschiede; eine Diskriminierung im Sinne des Gleichstellungsgesetzes ist dargetan (Erw. 6).\n- Es bestehen keine objektiven Gr\u00fcnde, welche die Lohnunterschiede nach dem fr\u00fcheren Lohnsystem zu rechtfertigen verm\u00f6chten. Festlegung der diskriminierungsfreien Besoldung (Erw. 7).\n- Der nach altem Recht korrekte Lohn, welcher innerhalb des nach neuem Recht vorgesehenen Lohnbandes liegt, ist per 1. April 2001 unver\u00e4ndert zu \u00fcberf\u00fchren (Erw. 8).\n- Festlegung des Lohnes nach neuem Recht; R\u00fcckweisung an die Vorinstanz (Erw. 9)."}], "ScrapyJob": "446973/34/2362", "Zeit UTC": "25.08.2025 03:16:18", "Checksum": "6abde2c54a8105c45ddb17e4f32ff783"}