<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01//EN"> <html> <head> <title>AGVE - Archiv</title> <meta charset="utf-8"/><meta content="charset=utf-8" http-equiv="CONTENT-TYPE"/> <meta content="Weblaw - www.weblaw.ch" name="Publisher"/> </head> <body> <div class="header"><span class="year">2016</span> <span class="title">Obergericht, Abteilung Versicherungsgericht</span> <span class="page_no">72</span></div> <div class="page" id="S1"> <div role="main"><br/> <span class="ft1">[...]</span><br/> <span class="ft3"><b>8</b></span> <span class="ft3"><b>Art. 16 ATSG, § 15 Abs. 2 NAV über das Arbeitsverhältnis in der</b></span><br/> <span class="ft3"><b>Landwirtschaft Aargau</b></span><br/> <span class="ft3"><b>Bei der Parallelisierung der Einkommen im Falle eines landwirtschaft-</b></span><br/> <span class="ft3"><b>lichen Arbeitsverhältnisses ist auf die Lohnwerte des jeweiligen Normal-</b></span><br/> <span class="ft3"><b>arbeitsvertrags abzustellen und nicht auf die LSE-Tabellen. Im Kanton</b></span><br/> <span class="ft3"><b>Aargau sind hierfür die Richtlöhne gemäss sozialpartnerschaftlicher Ver-</b></span><br/> <span class="ft3"><b>einbarung zwischen dem SBV, dem SBLV und der ABLA massgebend.</b></span><br/> <span class="ft4">Aus dem Entscheid des Versicherungsgerichts, 2. Kammer, vom 30. Juni</span><br/> <span class="ft4">2016, i.S. A.G. gegen Unfallversicherer S. (VBE.2016.104)</span><br/> <span class="ft5"><i>Aus den Erwägungen</i></span><br/> <span class="ft1">2.</span><br/> <span class="ft1">2.1.</span><br/> <span class="ft1">Bezog eine versicherte Person aus invaliditätsfremden Gründen</span><br/> <span class="ft1">(z.B. geringe Schulbildung, fehlende berufliche Ausbildung,</span><br/> <span class="ft1">mangelnde Deutschkenntnisse, beschränkte Anstellungsmöglichkei-</span><br/> <span class="ft1">ten wegen Saisonnierstatus) ein deutlich unterdurchschnittliches Ein-</span><br/></div> </div> <div class="header"><span class="year">2016</span> <span class="title">Sozialversicherungsrecht</span> <span class="page_no">73</span></div> <div class="page" id="S2"> <div role="main"><br/> <span class="ft1">kommen, ist diesem Umstand bei der Invaliditätsbemessung nach</span><br/> <span class="ft1">Art. 16 ATSG Rechnung zu tragen, sofern keine Anhaltspunkte dafür</span><br/> <span class="ft1">bestehen, dass sie sich aus freien Stücken mit einem bescheideneren</span><br/> <span class="ft1">Einkommensniveau begnügen wollte. Nur dadurch ist der Grundsatz</span><br/> <span class="ft1">gewahrt, dass die auf invaliditätsfremde Gesichtspunkte zurück-</span><br/> <span class="ft1">zuführenden Lohneinbussen entweder überhaupt nicht oder aber bei</span><br/> <span class="ft1">beiden Vergleichseinkommen gleichmässig zu berücksichtigen sind.</span><br/> <span class="ft1">Diese Parallelisierung der Einkommen kann praxisgemäss entweder</span><br/> <span class="ft1">auf Seiten des Valideneinkommens durch eine entsprechende</span><br/> <span class="ft1">Heraufsetzung des effektiv erzielten Einkommens oder aber auf</span><br/> <span class="ft1">Seiten des Invalideneinkommens durch eine entsprechende Herab-</span><br/> <span class="ft1">setzung des statistischen Wertes erfolgen (BGE 135 V 297 E. 5.1</span><br/> <span class="ft1">S. 300 f.; 135 V 58 E. 3.1 S. 59; 134 V 322 E. 4.1 S. 326.; 129 V 222</span><br/> <span class="ft1">E. 4.4 S. 225). (...)</span><br/> <span class="ft1">2.1.1.</span><br/> <span class="ft1">(...)</span><br/> <span class="ft1">2.1.2.</span><br/> <span class="ft1">(...) Gemäss bundesgerichtlicher Rechtsprechung ist im land-</span><br/> <span class="ft1">wirtschaftlichen Arbeitsverhältnis im Rahmen der Parallelisierung</span><br/> <span class="ft1">das konkret erzielte Einkommen mit jenem gemäss NAV und nicht</span><br/> <span class="ft1">gemäss LSE zu vergleichen (M</span><span class="ft4">EYER</span><span class="ft1">/R</span><span class="ft4">EICHMUTH</span><span class="ft1">, Rechtsprechung</span><br/> <span class="ft1">des Bundesgerichts zum Sozialversicherungsrecht, Bundesgesetz</span><br/> <span class="ft1">über die Invalidenversicherung [IVG], 3. Aufl. 2014, N. 124 zu</span><br/> <span class="ft1">Art. 28a des Bundesgesetzes über die Invalidenversicherung [IVG]</span><br/> <span class="ft1">mit Hinweis auf die Rechtsprechung; vgl. Beschwerde S. 5 f.).</span><br/> <span class="ft1">Weder der Normalarbeitsvertrag des Kantons Aargau über das</span><br/> <span class="ft1">Arbeitsverhältnis in der Landwirtschaft vom 24. November 2004</span><br/> <span class="ft1">(Stand 1. Januar 2007; SAR 963.372) noch der Muster-Normalar-</span><br/> <span class="ft1">beitsvertrag gemäss Art. 359, 359a, 360 OR für das landwirtschaft-</span><br/> <span class="ft1">liche Arbeitsverhältnis in der Schweiz (Empfehlung des Schweizer</span><br/> <span class="ft1">Bauernverbandes SBV, des Schweizerischen Bäuerinnen- und</span><br/> <span class="ft1">Landfrauenverbandes SBLV und der Arbeitsgemeinschaft der</span><br/> <span class="ft1">Berufsverbände der landw. Arbeitnehmer ABLA, Ausgabe 2013)</span><br/> <span class="ft1">enthalten jedoch konkrete Lohnangaben. Im Muster-Normalar-</span><br/> <span class="ft1">beitsvertrag wird in § 15 Abs. 2 vielmehr auf die Lohnrichtlinie von</span><br/> <span class="ft1">SBV, SBLV und ABLA für familienfremde Arbeitnehmende in der</span><br/></div> </div> <div class="header"><span class="year">2016</span> <span class="title">Obergericht, Abteilung Versicherungsgericht</span> <span class="page_no">74</span></div> <div class="page" id="S3"> <div role="main"><br/> <span class="ft1">Schweizer Landwirtschaft verwiesen. Im Zusammenhang mit dem</span><br/> <span class="ft1">kantonalen NAV lehnte der Regierungsrat des Kantons Aargau mit</span><br/> <span class="ft1">Stellungnahme vom 12. August 2015 (Arbeitsbedingungen der</span><br/> <span class="ft1">landwirtschaftlichen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer Aargau</span><br/> <span class="ft1">und Schweiz) die Festlegung von konkreten (Mindest-)Löhnen</span><br/> <span class="ft1">sodann ab und verwies in diesem Zusammenhang ebenfalls auf die</span><br/> <span class="ft1">Richtlöhne gemäss so-zialpartnerschaftlicher Vereinbarung zwischen</span><br/> <span class="ft1">dem SBV, dem SBLV und der ABLA. Diese würden einen Konsens</span><br/> <span class="ft1">der Branche abbilden (Stellungnahme des Regierungsrates vom</span><br/> <span class="ft1">12. August 2015 S. 2). (...)</span><br/> <span class="ft1">Aufgrund des Dargelegten rechtfertigt es sich somit vorliegend,</span><br/> <span class="ft1">auf die zwischen dem SBV, dem SBLV und der ABLA festgesetzten</span><br/> <span class="ft1">Richtlöhne abzustellen, um das branchenübliche Einkommen zu</span><br/> <span class="ft1">eruieren. (...)</span><br/></div> </div> </body> </html>