<h2>SubmittedText<h2><p>Il Consiglio federale è invitato a prendere i necessari provvedimenti affinché le donne disoccupate possano usufruire dell'intero congedo maternità, come le lavoratrici dipendenti e indipendenti, e non viga più per loro l'obbligo di ricercare un impiego durante le 14 settimane del congedo maternità.</p><h2>FederalCouncilResponseText<h2><p>L'assicurazione contro la disoccupazione intende permettere alle persone che si ritrovano senza lavoro di reinserirsi il più rapidamente possibile nel mondo del lavoro, garantendo loro un'adeguata compensazione della perdita di guadagno. </p><p>Ogni assicurato ha due obblighi nei confronti dell'assicurazione contro la disoccupazione: non causare la disoccupazione e fare il possibile per evitarla, o per ridurla, soprattutto impegnandosi per trovare un lavoro (principio generale di "riduzione del danno" vigente nelle assicurazioni sociali). Quest'obbligo è indipendente dall'iscrizione alla disoccupazione o dalla riscossione di indennità e dura finché l'assicurato non ha ritrovato un lavoro stabile. </p><p>Tuttavia, quest'obbligo è attenuato da un esame effettuato dall'autorità competente al momento dell'iscrizione dell'assicurato, che considera la situazione personale dell'interessato, ossia il suo stato di salute, la sua situazione familiare, la sua formazione e l'impiego ricercato. </p><p>Un'indagine condotta presso le autorità cantonali ha indicato che gli usuali criteri d'esame delle ricerche di lavoro erano molto più adatti a considerare la situazione particolare delle madri disoccupate che non la determinazione di una scadenza uniforme. La fissazione di una scadenza precisa a partire dalla quale un assicurato è tenuto a riprendere le proprie ricerche di lavoro, infatti, non consente di tenere sufficientemente conto dei periodi diversi che intercorrono, secondo i settori e le professioni, tra la presa di contatto con il datore di lavoro e l'entrata in funzione. </p><p>In base a quanto precede, il Consiglio federale considera inopportuno esentare le madri disoccupate dall'obbligo di cercare un impiego durante le 14 settimane di congedo maternità. Occorre invece prendere in considerazione lo stato di salute della madre e del bambino, nel senso che, durante le cinque a otto settimane dopo la nascita, per principio è bene non affannarsi alla ricerca di un posto di lavoro. Lo stesso ritiene che i mezzi attualmente disponibili siano sufficienti per tener conto della loro situazione particolare. Ma la SECO adeguerà prossimamente le sue direttive, visto che l'indagine presso i cantoni ha dimostrato che diverse possono essere le applicazioni o le interpretazioni. </p><p>Infine, e per completezza di informazione, occorre precisare che l'indennità di maternità non estende l'ambito di protezione della maternità previsto dal diritto del lavoro e non modifica minimamente i diritti e i doveri delle neomamme assicurate nei confronti delle assicurazioni sociali.</p>  Il Consiglio federale propone di respingere la mozione.