{"Signatur": "GE_CJ_003", "Spider": "GE_Gerichte", "Sprache": "fr", "Datum": "2010-06-01", "HTML": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_003_C-18065-2008_2010-06-01.html", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/caph/show/1863389?doc=", "Checksum": "2e7426eb363a41e5726f4c565c036c1a"}, "PDF": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_003_C-18065-2008_2010-06-01.pdf", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/caph/file/2010/0000/CAPH_000096_2010_C_18065_2008.pdf", "Checksum": "c5eed9c2225be6f604a21de49cbef9f7"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["C/18065/2008"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["fr", "de", "it"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes 01.06.2010 C/18065/2008"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Genf Chambre des prud'hommes"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Ginevra Chambre des prud'hommes"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "CONTRAT INDIVIDUEL DE TRAVAIL; INDUSTRIE CHIMIQUE ET PHARMACEUTIQUE; VENTE; INCAPACIT\u00c9 DE TRAVAIL; MATERNIT\u00c9; ALLAITEMENT; CONG\u00c9 DE REPR\u00c9SAILLES; R\u00c9SILIATION ABUSIVE ; LOI F\u00c9D\u00c9RALE SUR L'\u00c9GALIT\u00c9 ENTRE FEMMES ET HOMMES | T. \u00e9tait employ\u00e9e par E. en qualit\u00e9 d'agent commercial dans le domaine pharmaceutique. Alors qu'elle \u00e9tait en arr\u00eat de travail depuis plus d'un an, T. a accouch\u00e9. Elle a annonc\u00e9 \u00e0 E. qu'au terme de son cong\u00e9 maternit\u00e9, elle entendait allaiter son enfant et travailler de ce fait \u00e0 domicile. Apr\u00e8s la fin de la p\u00e9riode de protection, E. a licenci\u00e9 T. La Cour a confirm\u00e9 qu'un tel licenciement n'\u00e9tait pas abusif. En effet, la loi ne conf\u00e8re pas le droit de travailler \u00e0 domicile pour allaiter mais uniquement celui de disposer d'un temps et d'un lieu ad\u00e9quats pour allaiter son enfant, durant la premi\u00e8re ann\u00e9e de vie de celui-ci. On ne saurait d\u00e8s lors admettre qu'une telle exigence constitue une pr\u00e9tention r\u00e9sultant du contrat de travail, au sens de l'art. 336 al. 1 lit. c ou d CO. Par identit\u00e9 de motif, et faute d'\u00e9l\u00e9ments qui feraient en outre appara\u00eetre la d\u00e9cision de l'appelante comme discriminatoire, le cong\u00e9 ne violait pas non plus la Loi f\u00e9d\u00e9rale sur l'\u00e9galit\u00e9 entre femmes et hommes."}], "ScrapyJob": "446973/35/2105", "Zeit UTC": "09.09.2025 02:32:15", "Checksum": "159d5e5a6f8f389076fc1b4330f9c7f7"}