{"Signatur": "ZH_VG_001", "Spider": "ZH_Verwaltungsgericht", "Sprache": "de", "Datum": "2007-03-29", "HTML": {"Datei": "ZH_Verwaltungsgericht/ZH_VG_001_-PB-2006-00039_2007-03-29.html", "URL": "https://vgrzh.djiktzh.ch/cgi-bin/nph-omniscgi.exe?OmnisPlatform=WINDOWS&WebServerUrl=&WebServerScript=/cgi-bin/nph-omniscgi.exe&OmnisLibrary=JURISWEB&OmnisClass=rtFindinfoWebHtmlService&OmnisServer=JURISWEB,127.0.0.1:7000&Parametername=WWW&Schema=ZH_VG_WEB&Source=&Aufruf=getMarkupDocument&cSprache=GER&nF30_KEY=206610&W10_KEY=13013558&nTrefferzeile=82&Template=standard/results/document.fiw", "Checksum": "c1990ca439f80997b1b909e66d7722b2"}, "Scrapedate": "2025-09-06", "Num": [" PB.2006.00039"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Z\u00fcrich Verwaltungsgericht 29.03.2007 PB.2006.00039"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Zurich Verwaltungsgericht 29.03.2007 PB.2006.00039"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Zurigo Verwaltungsgericht 29.03.2007 PB.2006.00039"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Z\u00fcrich Verwaltungsgericht "}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Zurich Verwaltungsgericht "}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Zurigo Verwaltungsgericht "}, {"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "4. Abteilung/4. Kammer"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "Mittelschullehrperson, Abgeltung von \u00dcberzeit | Kein Anspruch auf Verg\u00fctung von \u00dcberzeit f\u00fcr Mittelschullehrpersonen Zust\u00e4ndigkeit (E. 1). Mittelschullehrpersonen unterstehen dem Personalgesetz, soweit f\u00fcr sie keine besonderen Bestimmungen gelten (E. 2.1). Besondere Bestimmungen - insbesondere \u00fcber die Arbeitszeit der Mittelschullehrpersonen - finden sich in der Mittel- und Berufsschullehrerverordnung (MBVO) sowie in der Mittel- und Berufsschullehrervollzugsverordnung (MBVVO). Gem\u00e4ss \u00a7 14 Abs. 2 MBVVO sind die Bestimmungen \u00fcber Arbeits- und \u00dcberzeit des Personalgesetzes auf Mittelschullehrpersonen ausdr\u00fccklich nicht anwendbar. Ihre Arbeitszeiten werden durch Pflichtlektionen festgelegt (E. 2.2). Auch im \u00dcbrigen findet sich keine gesetzliche Grundlage, worauf sich die Forderung auf \u00dcberzeitentsch\u00e4digung von Mittelschullehrpersonen st\u00fctzen liesse (E. 3). Indessen fragt sich, ob es gegen das Rechtsgleichheitsgebot in der Rechtsetzung verst\u00f6sst, dass f\u00fcr Mittelschullehrpersonen nicht - wie f\u00fcr die \u00fcbrigen kantonalen Angestellten - die Arbeits- und \u00dcberzeitregelung des Personalgesetzes gilt (E. 5.1). In den verschiedenen Arbeitsmodellen der Lehrpersonen und \u00fcbrigen kantonalen Angestellten l\u00e4sst sich jedoch ein sachlicher Grund f\u00fcr die gesetzliche Ungleichbehandlung erblicken (E. 5.1.1). Das Arbeitsmodell der Lehrpersonen ist durch grosse Gestaltungsfreiheiten bez\u00fcglich Arbeitszeit, -ort und -inhalt bestimmt. Damit geht einher, dass die Mittelschullehrpersonen die Verantwortung f\u00fcr ihre Arbeitsorganisation selbst tragen und sich ihre Arbeit im Rahmen der f\u00fcr sie als Richtwert verbindlichen 42-Stunden-Woche einteilen (E. 5.1.2). Einen Anspruch auf Kompensation oder Verg\u00fctung von \u00dcberzeit haben sie jedenfalls nicht (E. 5.1.3). Abweisung."}], "ScrapyJob": "446973/29/2124", "Zeit UTC": "06.09.2025 22:52:30", "Checksum": "a547f50df28b2957ae312b7633997fe9"}