{"Signatur": "SH_OG_001", "Spider": "SH_OG", "Datum": "2022-05-20", "PDF": {"Datei": "SH_OG/SH_OG_001_60-2021-29_2022-05-20.pdf", "URL": "https://obergerichtsentscheide.sh.ch/CMS/get/file/18bace25-295a-494d-a5b4-f4afe4df8a0b", "Checksum": "aea5c9dedb994286a50a92b9ccba0875"}, "Scrapedate": "2025-07-02", "Num": ["60/2021/29"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Schaffhausen Obergericht 20.05.2022 60/2021/29"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Schaffhouse Obergericht 20.05.2022 60/2021/29"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Sciaffusa Obergericht 20.05.2022 60/2021/29"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Schaffhausen Obergericht "}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Schaffhouse Obergericht "}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Sciaffusa Obergericht "}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "Beurteilungsspielraum des Arbeitgebers bei personalrechtlichen Entschei-den; Aufl\u00f6sung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses; Weisungsrecht des Arbeitgebers und Befolgungspflicht des Arbeitnehmers \u2013 Art. 36 Abs. 1 und Abs. 2 VRG; Art. 11 Abs. 4 lit. a und Art. 30 Abs. 3 PG. | In personalrechtlichen Streitigkeiten rechtfertigt sich bei Ermessensentscheiden Zur&uuml;ckhaltung der Rechtsmittelinstanzen, wenn es um Probleme der betriebsinternen Zusammenarbeit und des Vertrauensverh&auml;ltnisses geht (E.&nbsp;2).\n\n&nbsp;\n\nDie Nichtbefolgung berechtigter Weisungen des Arbeitgebers durch den Arbeitnehmer stellt regelm&auml;ssig einen zul&auml;ssigen K&uuml;ndigungsgrund dar. Massgebend ist nicht allein die Wichtigkeit der Pflicht, gegen die verstossen wird, sondern vor allem die Intensit&auml;t der Verletzungshandlung (E.&nbsp;7.1).\n\n&nbsp;\n\nDie kategorisch ge&auml;usserte Weigerung, einen Sch&uuml;ler entsprechend der Weisung der vorgesetzten Stelle mit seinem m&auml;nnlichen Rufnamen (statt dem weiblichen Geburtsnamen) anzusprechen, stellt einen sachlichen K&uuml;ndigungsgrund dar (E.&nbsp;7.2&nbsp;f.).\n\n&nbsp;\n\nVerneinung der Missbr&auml;uchlichkeit der K&uuml;ndigung. Die Arbeitgeberin verletzte weder ihre F&uuml;rsorgepflicht noch die Glaubens- und Gewissensfreiheit oder die Wissenschaftsfreiheit des Beschwerdef&uuml;hrers (E.&nbsp;8).\n\n&nbsp;\n\nOGE 60/2021/29 vom 6.&nbsp;Mai 2022\n\n&nbsp;\n\n(Eine Beschwerde in &ouml;ffentlich-rechtlichen Angelegenheiten gegen diesen Entscheid ist vor Bundesgericht noch h&auml;ngig [Verfahren 8C_385/2022].)\n\n&nbsp;\n\nKeine Ver&ouml;ffentlichung im Amtsbericht"}], "ScrapyJob": "446973/57/1885", "Zeit UTC": "22.07.2025 02:19:18", "Checksum": "294a0f5b00ceb2014171144542b3dc7e"}