{"Signatur": "GE_CJ_013", "Spider": "GE_Gerichte", "Sprache": "fr", "Datum": "2013-07-30", "HTML": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_013_A-2731-2012_2013-07-30.html", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/ata/show/1886109?doc=", "Checksum": "3881ab8ebf1f5a81939b085c9cc998ec"}, "PDF": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_013_A-2731-2012_2013-07-30.pdf", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/ata/file/2013/0004/ATA_000453_2013_A_2731_2012.pdf", "Checksum": "d3023a7488996f6244ffd0307b9b412f"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["A/2731/2012"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["fr", "de", "it"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de justice (Cour de droit public) Chambre administrative 30.07.2013 A/2731/2012"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Genf Chambre administrative"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de justice (Cour de droit public) Chambre administrative"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Ginevra Chambre administrative"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "; EMPLOY\u00c9 PUBLIC ; DROIT DE LA FONCTION PUBLIQUE ; ENQU\u00caTE ADMINISTRATIVE ; LICENCIEMENT ADMINISTRATIF ; R\u00c9SILIATION ABUSIVE ; PROPORTIONNALIT\u00c9 ; \u00c9GALIT\u00c9 DE TRAITEMENT ; DROIT D'\u00caTRE ENTENDU | Licenciement par la Ville de Gen\u00e8ve de l'un de ses collaborateurs contraire au droit. Lors d'une pause de midi, celui-ci avait pris une photo sur laquelle un de ses coll\u00e8gues \u00e9tait enti\u00e8rement nu dans un cong\u00e9lateur du centre fun\u00e9raire destin\u00e9 \u00e0 y entreposer des d\u00e9funts, un verre d'alcool \u00e0 la main. Le comportement du recourant n'\u00e9tait certes pas exempt de tout reproche, mais, remis dans son contexte, il n'\u00e9tait pas de nature \u00e0 justifier un licenciement. Le recourant n'avait pas d'ant\u00e9c\u00e9dents et n'avait pris qu'une seule photo, sans la diffuser. Le licenciement \u00e9tait disproportionn\u00e9 au vu des sanctions prises \u00e0 l'\u00e9gard de ses coll\u00e8gues et contrevenait au principe de l'\u00e9galit\u00e9 de traitement. La Ville de Gen\u00e8ve ne pouvait, sans violer les principes de proportionnalit\u00e9 et d'\u00e9galit\u00e9 de traitement et sans abuser de son pouvoir d'appr\u00e9ciation, licencier l'int\u00e9ress\u00e9. Sa r\u00e9int\u00e9gration \u00e0 son ancien poste ou \u00e0 un autre poste \u00e9quivalent est ainsi propos\u00e9e. En cas de refus, la Ville de Gen\u00e8ve devra transmettre sa d\u00e9cision \u00e0 la chambre administrative pour que celle-ci fixe l'indemnit\u00e9 due. | LPA.10A; LPA.62.al1.leta; LPA.87; Cst.29.al2; Statut.30; Statut.34.al1; Statut.34.al2.letb; Statut.37; Statut.93; Statut.94; Statut.105; aSPAM.12; aSPAM.13; aSPAM.14\u00a71; aSPAM.19; CO.336"}], "ScrapyJob": "446973/35/2105", "Zeit UTC": "09.09.2025 02:01:02", "Checksum": "634dbc15cf9e85ec774271bf689794df"}