<h2>SubmittedText<h2><p>Il Consiglio federale è incaricato di sostenere il reinserimento professionale delle persone che si sono ritirate dal mercato del lavoro (generalmente per motivi famigliari) introducendo nella legge sulla formazione continua (LFCo) l'utilizzo del sistema dei buoni di formazione. In questo modo verrà applicato l'articolo 8 lettera d LFCo, in base al quale la Confederazione e i cantoni si adoperano per favorire il reinserimento professionale.</p><h2>FederalCouncilResponseText<h2><p>Anche il Consiglio federale, così come l'autrice della mozione, ritiene che il reinserimento professionale, ad esempio in seguito a un'interruzione dell'attività lavorativa per motivi famigliari, sia importante sotto il profilo economico e della politica sociale. A tal proposito può rivelarsi utile la formazione continua, che rientra innanzitutto nella responsabilità dei singoli. Ad ogni modo, sulla base di diverse leggi speciali la Confederazione promuove il reinserimento professionale e quindi anche provvedimenti di formazione complementari.</p><p>I provvedimenti inerenti al mercato del lavoro per la promozione dell'inserimento e del reinserimento professionale sono disciplinati dalla legge sull'assicurazione contro la disoccupazione (RS 837.0). Si tratta di provvedimenti di formazione e occupazione, nonché di provvedimenti speciali offerti in tutti i cantoni e cofinanziati dalla Confederazione. La legge sulla formazione professionale (LFPr; RS 412.10) prevede all'articolo 32 la promozione del reinserimento professionale. I cantoni provvedono a offrire un ampio servizio d'orientamento professionale, negli studi e nella carriera (art. 51 LFPr). La Confederazione, in virtù della legge sulla parità dei sessi (LPar; RS 151.1), accorda inoltre aiuti finanziari a istituzioni private per la consulenza e il promovimento del reinserimento professionale di donne e uomini che hanno interrotto l'attività professionale per dedicarsi a compiti familiari (art. 15 LPar). Infine, nel quadro della legge federale sugli stranieri (LStr; RS 142.20) e della legge sull'asilo (LAsi; RS 142.31), la Confederazione garantisce ai cantoni contributi finanziari per l'inserimento professionale di stranieri, in particolare di persone e rifugiati ammessi provvisoriamente.</p><p>La nuova legge federale sulla formazione continua (LFCo; FF 2014 4503) non è ancora entrata in vigore. In linea di principio, la legge menziona il reinserimento nella vita lavorativa quale strumento per migliorare le pari opportunità. Per promuovere la formazione continua, l'articolo 10 capoverso 2 LFCo prevede che nell'ambito della legislazione speciale la Confederazione conceda aiuti finanziari in funzione della domanda. Tali aiuti possono ad esempio essere forniti sotto forma di buoni di formazione.</p><p>La LFCo non intende sostituire il disciplinamento e la promozione dei temi legati alla formazione continua contenuti nelle leggi speciali né generare una sovrapposizione di competenze. Non è dunque necessario adeguare la legge federale sulla formazione continua.</p>  Il Consiglio federale propone di respingere la mozione.