{"Signatur": "GE_CJ_003", "Spider": "GE_Gerichte", "Sprache": "fr", "Datum": "2001-10-02", "HTML": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_003_C-30108-2000_2001-10-02.html", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/caph/show/1862745?doc=", "Checksum": "28be6717dc1ecd429a2e30d7e682346d"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["C/30108/2000"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["fr", "de", "it"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes 02.10.2001 C/30108/2000"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Genf Chambre des prud'hommes"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Ginevra Chambre des prud'hommes"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "CONTRAT INDIVIDUEL DE TRAVAIL; PLACEMENT DE PERSONNEL; ALLOCATION DE FORMATION; RESILIATION; DUREE MINIMALE; ASSURANCE SOCIALE; | La LACI et son ordonnance d'ex\u00e9cution ne contiennent aucune disposition normative faisant obligation \u00e0 l'employeur de conclure, avec des ch\u00f4meurs au b\u00e9n\u00e9fice d'allocation d'initation au travail, un contrat d'une dur\u00e9e minimale correspondant \u00e0 celle des allocations. Faire d\u00e9pendre la dur\u00e9e minimale du contrat de travail \u00e0 celle du stage d'initation mettrait le b\u00e9n\u00e9ficiaire de prestations de ch\u00f4mage dans une situation bien plus avantageuse que celle des autres salari\u00e9s et d\u00e9couragerait les employeurs d'embaucher de telles personnes, ce qui irait \u00e0 l'encontre du principe d'\u00e9galit\u00e9 et du but poursuivi par la LACI.Au vu de ce qui pr\u00e9c\u00e8de, et contrairement aux principes d\u00e9gag\u00e9s de l'art. 9 OLE, la LACI et l'OACI ne fondent pas d'obligation de droit public, susceptible d'\u00eatre l'objet d'un contrat individuel de travail. Partant, l'art. 342 ch. 2 CO n'est pas applicable. | OLE.9; OACI.90 ch. 4; CO.342 al. 2; LACI.66 ch. 4;"}], "ScrapyJob": "446973/35/2105", "Zeit UTC": "09.09.2025 03:27:33", "Checksum": "5bca1075d187745af2bec8a5b983aa91"}