{"Signatur": "GE_CJ_003", "Spider": "GE_Gerichte", "Sprache": "fr", "Datum": "2009-08-11", "HTML": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_003_C-24947-2007_2009-08-11.html", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/caph/show/1863146?doc=", "Checksum": "6322396592c3ec10047e1e430078f7a2"}, "PDF": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_003_C-24947-2007_2009-08-11.pdf", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/caph/file/2009/0001/CAPH_000113_2009_C_24947_2007.pdf", "Checksum": "035924bc0fef8b318b0494331f969715"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["C/24947/2007"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["fr", "de", "it"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes 11.08.2009 C/24947/2007"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Genf Chambre des prud'hommes"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Ginevra Chambre des prud'hommes"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "CONTRAT INDIVIDUEL DE TRAVAIL; PUBLICIT\u00c9(COMMERCE); MARKETING; DIRECTEUR; INTERPR\u00c9TATION(SENS G\u00c9N\u00c9RAL) ; R\u00c9SILIATION; INDEMNIT\u00c9(EN G\u00c9N\u00c9RAL); FRAIS PROFESSIONNELS; CERTIFICAT DE TRAVAIL; D\u00c9COMPTE DE L'EMPLOYEUR | Le litige porte sur l'interpr\u00e9tation du contrat de travail d'un directeur de marketing en mati\u00e8re de publicit\u00e9, en particulier sur l'article 3 alin\u00e9a 2 qui pr\u00e9voit le versement d'une indemnit\u00e9 de fr. 1'000.- par mois en faveur du travailleur jusqu'\u00e0 la fin de l'ann\u00e9e en cours dans le cas o\u00f9 l'employeur r\u00e9silie le contrat. Il s'agit en effet de d\u00e9terminer si cette indemnit\u00e9 mensuelle \u00e9tait due sur toute ou partie de la p\u00e9riode de r\u00e9siliation ou d\u00e8s la fin des rapports de service jusqu'\u00e0 la fin de l'ann\u00e9e en cours. Contrairement \u00e0 l'avis exprim\u00e9 par les premiers juges, le texte de l'article 3 n'\u00e9tablit aucun lien entre l'indemnit\u00e9 suppl\u00e9mentaire due et le d\u00e9lai de r\u00e9siliation. Il d\u00e9coule de ce qui pr\u00e9c\u00e8de que l'indemnit\u00e9 de fr. 1'000.- ne venait pas s'ajouter au salaire pay\u00e9 pendant toute la dur\u00e9e du contrat, mais \u00e9tait une indemnit\u00e9 suppl\u00e9mentaire due mensuellement apr\u00e8s la fin des rapports de travail pendant la p\u00e9riode qui s\u00e9parait celle-ci de la fin de l'ann\u00e9e en cours. Par cons\u00e9quent, la Cour r\u00e9forme la d\u00e9cision entreprise et condamne E \u00e0 payer l'indemnit\u00e9 pr\u00e9cit\u00e9e. | CO.319; CO.18; CO.327a; CO.339.al1; CO.104.al1; CO.330a"}], "ScrapyJob": "446973/35/2105", "Zeit UTC": "09.09.2025 02:34:16", "Checksum": "eaeaabe7532e1f625f8841613c184cee"}