Entscheid des Kantonsgerichts Basel-Landschaft, Abteilung Sozialversiche- rungsrecht vom 12. Juli 2018 (720 18 43 / 180) ____________________________________________________________________ Invalidenversicherung Würdigung eines verwaltungsexternen bidisziplinären Gutachtens mit Blick auf abwei- chende Stellungnahmen behandelnder Ärzte. Verwertbarkeit der Restarbeitsfähigkeit auf einem theoretisch ausgeglichenen Arbeitsmarkt bejaht. Besetzung Vizepräsident Christof Enderle, Kantonsri chter Beat Hersberger, Kantonsrichter Daniel Noll, Gerichtsschreiberin i.V. Martina Somogyi Parteien A.____ , Beschwerdeführerin , vertreten durch Markus Schmid , Rechtsanwalt, Lange Gasse 90, 4052 Basel gegen IV -Stelle Basel -Landschaft , Hauptstrasse 109 , 4102 Binningen , Beschwerdegegnerin Betreff IV-Rente A. Die am 27. Februar 1958 geborene A.____ schloss eine Berufsausbildung zur Floristin ab und führte in den Jahren 1996 bis 2001 ihr eigen es Blumengeschäft. Dieses übergab sie an ihren Sohn, weil ihr eine vollschichtige Tätigkeit als Floristin aufgrund gesundheitlicher Be- schwerden nicht mehr möglich war. Vom 13. Oktober 2 009 bis zum 9. November 2010 war A.____ in einem Teilzeitpensum in einer Drogerie tä tig. Am 4. Februar 2011 meldete sie sich Seite 2 http://www.bl.ch/kantonsgericht unter Hinweis auf eine seronegative rheumatoide Arth ritis mit Spondylitis bei der IV-Stelle Ba- sel-Landschaft (IV-Stelle) zum Leistungsbezug an. Am 22. September 2011 verfügte die IV- Stelle die Abweisung des beantragten Anspruchs auf Ein gliederungsmassnahmen, nachdem A.____ per 1. August 2011 eine Teilzeitstelle als Haush altshilfe in einem 50 % Pensum bei der B.____ gefunden hatte. Am 26. Januar 2015 kündigte d ie Arbeitgeberin das Arbeitsverhältnis per 31. März 2015. Am 8. Januar 2015 meldete sich A.____ aufgrund Schult erbeschwerden rechts erneut zum Leistungsbezug bei der IV-Stelle an. Die IV-Stelle klär te den Sachverhalt ab und lehnte nach Durchführung des Vorbescheidverfahrens den Rentenanspruch mit Verfügung vom 19. Dezember 2017 in Anwendung der allgemeinen Beme ssungsmethode aufgrund eines Inva- liditätsgrades von 27 % ab. B. Hiergegen erhob die A.____, vertreten durch Rechtsa nwalt Markus Schmid, am 1. Februar 2018 Beschwerde beim Kantonsgericht des Ka ntons Basel-Landschaft, Abteilung Sozialversicherungsrecht (Kantonsgericht). Sie beantragte , es sei ihr in Aufhebung der ange- fochtenen Verfügung, mit Wirkung ab dem 1. August 2015 eine ganze Invalidenrente, eventuali- ter eine Viertelsrente, auszurichten, unter o/e-Kostenf olge. Eventualiter beantragte sie die Ein- holung eines gerichtlichen Obergutachtens. C. Die IV-Stelle schloss mit Vernehmlassung vom 28. März 2 018 auf Abweisung der Be- schwerde. Das Kantonsgericht zieht i n E r w ä g u n g : 1. Gemäss Art. 69 Abs. 1 lit. a des Bundesgesetzes üb er die Invalidenversicherung (IVG) vom 19. Juni 1959 können Verfügungen der kantonalen IV -Stellen direkt vor dem Versiche- rungsgericht am Ort der IV-Stelle angefochten werde n. Anfechtungsobjekt des vorliegenden Verfahrens bildet eine Verfügung der IV-Stelle Basel-Landschaft, sodass die örtliche Zuständig- keit des Kantonsgerichts Basel-Landschaft zu bejahen ist. La ut § 54 Abs. 1 lit. b des Gesetzes über die Verfassungs- und Verwaltungsprozessordnung (VPO ) vom 16. Dezember 1993 beur- teilt das Kantonsgericht als Versicherungsgericht als ein zige gerichtliche Instanz des Kantons Beschwerden gegen Verfügungen der kantonalen IV-Stell e. Es ist somit auch sachlich zur Be- handlung der vorliegenden Beschwerde zuständig. Auf die frist- und formgerecht erhobene Be- schwerde der Versicherten vom 1. Februar 2018 ist demnach einzutreten. 2. Streitig und zu prüfen ist, ob der Rentenanspruch der Beschwerdeführerin zu Recht abgelehnt wurde. 3.1 Anspruch auf eine Rente haben nach Art. 28 Abs. 1 IVG Versicherte, die ihre Erwerbs- fähigkeit oder ihre Fähigkeit, sich im Aufgabenbereich zu betätigen, nicht durch zumutbare Ein- gliederungsmassnahmen wieder herstellen, erhalten oder verbessern können (lit. a), während Seite 3 http://www.bl.ch/kantonsgericht eines Jahres ohne wesentlichen Unterbruch durchschnittli ch mindestens 40 % arbeitsunfähig gewesen sind (lit. b) und nach Ablauf dieses Jahres zu mindestens 40 % invalid sind (lit. c). 3.2 Nach Art. 6 ATSG ist die Arbeitsunfähigkeit die du rch eine Beeinträchtigung der körper- lichen, geistigen oder psychischen Gesundheit bedingte, vo lle oder teilweise Unfähigkeit, im bisherigen Beruf oder Aufgabenbereich zumutbare Arbei t zu leisten (Satz 1). Bei langer Dauer wird auch die zumutbare Tätigkeit in einem anderen Ber uf oder Aufgabenbereich berücksichtigt (Satz 2). 3.3 Als Invalidität gilt nach Art. 8 ATSG die voraussicht lich bleibende oder längere Zeit dauernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit. Sie k ann im IV-Bereich Folge von Geburts- gebrechen, Krankheit oder Unfall sein (Art. 4 Abs. 1 IV G). Unter Erwerbsunfähigkeit ist der durch Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen oder psychischen Gesundheit verursachte und nach zumutbarer Behandlung und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der Erwerbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kommende n allgemeinen Arbeitsmarkt zu ver- stehen (Art. 7 Abs. 1 ATSG). Für die Beurteilung des V orliegens einer Erwerbsunfähigkeit sind nach Art. 7 Abs. 2 ATSG ausschliesslich die Folgen der g esundheitlichen Beeinträchtigung zu berücksichtigen (Satz 1). Eine Erwerbsunfähigkeit liegt zudem nur vor, wenn sie aus objektiver Sicht nicht überwindbar ist (Satz 2). 3.4 Nach Art. 28 Abs. 2 IVG wird die Rente nach dem Gr ad der Invalidität wie folgt abge- stuft: Die versicherte Person hat Anspruch auf eine ga nze Rente, wenn sie zu mindestens 70 %, auf eine Dreiviertelsrente, wenn sie zu mindestens 60 %, auf eine halbe Rente, wenn sie zu mindestens 50 % und auf eine Viertelsrente, wenn sie zu mindestens 40 % invalid ist. 3.5 Für die Bemessung der Invalidität von erwerbstätig en Versicherten ist Art. 16 ATSG anwendbar (Art. 28a Abs. 1 IVG). Danach wird für die Bestimmung des Invaliditätsgrades das Erwerbseinkommen, das die versicherte Person nach Eintritt der Invalidität und nach Durchfüh- rung der medizinischen Behandlung und allfälliger Eing liederungsmassnahmen durch eine ihr zumutbare Tätigkeit bei ausgeglichener Arbeitsmarktlage erzielen könnte (Invalideneinkom- men), in Beziehung gesetzt zum Erwerbseinkommen, das sie erzielen könnte, wenn sie nicht invalid geworden wäre (Valideneinkommen). Der Einkomm ensvergleich hat in der Regel in der Weise zu erfolgen, dass die beiden hypothetischen Erwerbseinkommen ziffernmässig möglichst genau ermittelt und einander gegenübergestellt werde n. Aus der Einkommensdifferenz lässt sich der Invaliditätsgrad bestimmen (allgemeine Methode des Einkommensvergleichs; BGE 128 V 29 E. 1). 4.1 Ausgangspunkt der Ermittlung des Invaliditätsgrad es im Erwerbsbereich bildet die Fra- ge, in welchem Ausmass die versicherte Person aufgrund ihre r gesundheitlichen Beeinträchti- gungen arbeitsunfähig ist. 4.2 Bei der Feststellung des Gesundheitszustandes und bei der Beurteilung der Arbeitsfä- higkeit der versicherten Person ist die Verwaltung (und i m Beschwerdefall das Gericht) auf Un- terlagen angewiesen, die ärztliche und gegebenenfalls auch andere Fachleute zur Verfügung Seite 4 http://www.bl.ch/kantonsgericht zu stellen haben. Aufgabe des Arztes oder der Ärztin ist es, den Gesundheitszustand zu beur- teilen und dazu Stellung zu nehmen, in welchem Umfang und bezüglich welcher Tätigkeiten die versicherte Person arbeitsunfähig ist. Im Weiteren sind di e ärztlichen Auskünfte eine wichtige Grundlage für die Beurteilung der Frage, welche Arbe itsleistungen der versicherten Person noch zugemutet werden können (BGE 132 V 93 E. 4 mit weiteren Hinweisen). 4.3 Das Gericht hat die medizinischen Unterlagen nach de m für den Sozialversicherungs- prozess gültigen Grundsatz der freien Beweiswürdigung (vg l. Art. 61 lit. c ATSG) – wie alle an- deren Beweismittel – frei, d.h. ohne Bindung an förm liche Beweisregeln, sowie umfassend und pflichtgemäss zu würdigen. Dies bedeutet, dass das Sozialversicherungsgericht alle Beweismit- tel, unabhängig, von wem sie stammen, objektiv zu prüfe n und danach zu entscheiden hat, ob die verfügbaren Unterlagen eine zuverlässige Beurteilun g des streitigen Rechtsanspruchs ge- statten. Insbesondere darf es bei einander widerspreche nden medizinischen Berichten den Prozess nicht erledigen, ohne das gesamte Beweismaterial zu würdigen und die Gründe anzu- geben, warum es auf die eine und nicht auf die andere medizinische These abstellt. Hinsichtlich des Beweiswertes eines Arztberichtes ist demnach entscheidend , ob dieser für die streitigen Belange umfassend ist, auf allseitigen Untersuchungen be ruht, auch die geklagten Beschwer- den berücksichtigt, in Kenntnis der Vorakten (Anamnese) abgegeben worden ist, in der Darle- gung der medizinischen Zusammenhänge und in der Beurte ilung der medizinischen Situation einleuchtet und ob die Schlussfolgerungen der Expertin oder des Experten begründet sind (BGE 134 V 231 E. 5.1; 125 V 351 E. 3a). 4.4 Dennoch erachtet es die bundesgerichtliche Rechtspr echung mit dem Grundsatz der freien Beweiswürdigung als vereinbar, in Bezug auf be stimmte Formen medizinischer Berichte und Gutachten Richtlinien für die Beweiswürdigung auf zustellen (vgl. die ausführliche Zusam- menstellung dieser Richtlinien in BGE 125 V 352 E. 3b mit zahlreichen Hinweisen; vgl. dazu auch BGE 135 V 469 E. 4.4 und 4.5). So ist den im R ahmen des Verwaltungsverfahrens ein- geholten Gutachten externer Spezialärztinnen und -ärzte , welche aufgrund eingehender Be- obachtungen und Untersuchungen sowie nach Einsicht in d ie Akten Bericht erstatten und bei der Erörterung der Befunde zu schlüssigen Ergebnissen ge langen, bei der Beweiswürdigung volle Beweiskraft zuzuerkennen, solange nicht konkrete Indi zien gegen die Zuverlässigkeit der Expertise sprechen (BGE 125 V 351 E. 3b/bb mit weiteren Hinweisen). 5. Das Administrativverfahren und der kantonale Sozialversi cherungsprozess sind vom Untersuchungsgrundsatz beherrscht (Art. 43 Abs. 1, Art. 61 lit. c ATSG). Danach haben IV- Stelle und Sozialversicherungsgericht von Amtes wegen für die richtige und vollständige Abklä- rung des rechtserheblichen Sachverhalts zu sorgen. Diese Untersuchungspflicht dauert so lan- ge, bis über die für die Beurteilung des streitigen An spruchs erforderlichen Tatsachen hinrei- chende Klarheit besteht (Urteil des Bundesgerichts vom 6. Februar 2008, 8C_163/2007, E. 3.2). Was zu beweisen ist, ergibt sich aus der Sach- und Rechtslage. 6.1 Für die Beurteilung des vorliegenden Falls sind im Wesentlichen die folgenden medizi- nischen Unterlagen zu berücksichtigen: Seite 5 http://www.bl.ch/kantonsgericht 6.2 Dr. med. C.____, FMH Rheumatologie, attestierte mit Bericht vom 11. Mai 2015 eine Spondyloarthritis mit axialem peripherem Befall – dege nerative Veränderungen der HWS mit einer Spinalkanaleinengung im Segment C5/6, einer m ittelschweren bis schweren ossären Ein- engung der Neuroforamina C6, einer kleinen medialen Diskusprotrusion C5/6 mit diskreter vent- raler Myelonkompression, einer rechtsbetonten Osteochondros e und Unkarthrosen C6/7 mit deutlicher Einengung der Neuroforamina C7 mit zusätzlich kleiner intraforaminaler Diskusher- nie; St. n. Spondylodese mit Diskus-Cage im Segment C4/ 5; eine kleine Erosion der Dens- Spitze – und schliesslich ein radikuläres Reizsyndrom C6 re chts. Die Patientin sei für schwere, mittelschwere und leichte Tätigkeiten zu 100 % arbeitsu nfähig. Dies bestätigte Dr. C.____ mit späterem Arztbericht vom 7. April 2016. 6.3 Dr. med. D.____, FMH Allgemeine Innere Medizin, stellte mit Arztbericht vom 4. September 2015 folgende sich auf die Arbeitsfähigkei t auswirkende Diagnosen: eine Dis- kushernie C6/7 rechts mit einer Diskektomie und einer Cag e-Fusion C4/5 rechts am 14. November 2014 sowie einer Symptomverschlechterung bei cranial cervikalem Beschleuni- gungstrauma am 17. März 2015 – eine Spondylarthritis mi t axialem und peripherem Befall – und schlussendlich eine rezidivierende depressive Störung. Als Diagnosen ohne Einfluss auf die Arbeitsfähigkeit wurden eine Typ C Gastritis, ein e chronische Obstipation und ein Reizdarmsyndrom festgehalten. Seine Patientin sei bis a uf weiteres zu 100 % arbeitsunfähig. Sie könne keine körperlich belastenden Tätigkeiten ausfü hren, sei aber in der Lage, ihren Haushalt selber zu bewerkstelligen. Deshalb sei eine lei chte körperliche Belastung von ein bis zwei Stunden pro Tag zumutbar. 6.4.1 In der Folge beauftragte die Beschwerdegegnerin zur Abklärung Gesundheitszustan- des der Beschwerdeführerin Dr. med. E.____, FMH Inner e Medizin, und Dr. med. F.____, FMH Psychiatrie und Psychotherapie, am 26. August 2016 mit d er Erstellung eines rheumatologi- schen resp. psychiatrischen Gutachtens. 6.4.2 Dr. E.____ diagnostizierte in seinem rheumatolo gischen Teilgutachten vom 12. Dezember 2016 mit Einfluss auf die Arbeitsfähigke it ein chronisches Zervikovertebralsyn- drom mit spondylogener Ausstrahlung links mit/bei St. n. vorderem Zugang C4/5, Mikrodis- kektomie und Foraminotomie beidseits, interkorporeller Fusion C4/5 mit verschraubtem Peek Prevail-Cage und Grafton Putti bei rechtssymptomatischer bilateraler zervikaler foraminaler Stenose/Diskushernie C4/5 am 14. November 2014, Chond rose C5/6 mit Protrusion C5/6, Os- teochondrose C6/7 mit kleiner rechtsseitiger intraforaminaler Diskushernie C6/7 (MRI HWS vom 28. Januar 2015), – ein chronisches Lumbovertebralsyndro m mit/bei Protrusionen L2/3 und L4/5, Fazettengelenksarthrosen L4/5 rechts und L5/S1 be idseitig (MRI LWS 29. Juni 2015) – und schlussendlich eine seronegative Spondylarthropathie ( Spondyloarthritis), Dg whs. 2008, wobei keine Hinweise für aktive Gelenksentzündung im Ber eich HWS, BWS, LWS (MRI ganze WS 9. September 2016) bestehen würden, mit axialem Be fall (kleine Erosion an Dens-Spitze, MRI 28. Januar 2015) und peripherem Befall anamnesti sch, und mit Humira und MTX behan- delt werde, wobei unklar sei seit wann. Ab Anfang 2014 werde zusätzlich mit Salazopyrin (Sala- zopyrin wegen fehlendem Effekt im August 2014 gestoppt) behandelt. Als Diagnosen ohne Ein- fluss auf die Arbeitsfähigkeit wurden Asthma bronchiale , ein Carpaltunnelsyndrom beidseitig Seite 6 http://www.bl.ch/kantonsgericht möglich, sowie St. n. Hysterektomie wegen Myom ca. 2002 od er 2003 und St. n. Cholezystek- tomie 1976 festgehalten. Dr. E.____ ging von einer 100%-igen Arbeitsunfähigkeit als Haus- haltshilfe aus, da es sich um eine mittelschwere Tätig keit handle. Für die Tätigkeit als Floristin attestierte er eine Arbeitsfähigkeit von 80 %. Die Ein schränkung von 20 % sei auf ein verlang- samtes Arbeitstempo, bedingt durch die verschiedenen interagierenden somatischen Probleme, zurückzuführen. In Bezug auf eine Verweistätigkeit sei von einer 80%-igen Arbeitsfähigkeit aus- zugehen. Vorausgesetzt sei, dass es sich nicht um eine mit telschwere oder schwere Tätigkeit handle. In Frage komme eine körperlich leichte Tätigkei t, bei welcher die Versicherte nicht über 7,5 kg heben, stossen oder ziehen müsse. Die leichte Tätigkeit bedinge, dass sie nicht nur dau- ernd sitzend, nicht nur stehend, nicht nur gehend vorg enommen werden könne. Die Exploran- din solle nicht in Zwangsstellungen, repetitiv vornüber beugend oder dauernd Überkopf arbeiten müssen. Die 20%-ige Einschränkung sei durch den vermehrten Pausenbedarf bedingt. 6.4.3 Dr. F.____ diagnostizierte in seinem psychiatrisch en Teilgutachten vom 4. Januar 2017 mit Auswirkungen auf die Arbeitsfähigkeit eine rezidivie rende depressive Störung, gegenwärtig leichte bis mittelgradige Episode (ICD-10: F33.0/F33.1) und äusserte den Verdacht auf akzentu- ierte Persönlichkeitszüge (Z73.1), abhängige Anteile. D ie Versicherte sei deshalb seit März 2016 zu 80 % sowohl in der angestammten Tätigkeit als auch in einer Verweistätigkeit arbeits- fähig. 6.4.4 In der Konsensbesprechung vom 7. Dezember 201 6 zwischen Dr. E.____ und Dr. F.____ wurde festgehalten, dass die aus den einzelnen Fa chgebieten ausgesprochenen Ar- beitsunfähigkeitsprozentzahlen nicht additiv wirken würde n, d.h. mit der rheumatologischen auch der psychiatrischen Arbeitsunfähigkeit genüge getan sei. Zudem wurde attestiert, dass die psychiatrische Arbeitsunfähigkeit weniger lang wirke als d ie rheumatische. Damit gelte die im rheumatologischen Gutachten formulierte Beurteilung als Gesamtbeurteilung für beide Fächer Rheumatologie und Psychiatrie. 6.5 Dr. med. G.____, FMH Psychiatrie und Psychotherapie, attestierte mit Bericht vom 12. Mai 2017 eine mittelgradige rezidivierende depressi ve Episode, die trotz durchgängiger an- tidepressiver Medikation bestehe. 6.6 In der Stellungnahme vom 12. Juni 2017 machte Dr . F.____ geltend, dass von Dr. G.____ keine objektiven Untersuchungsbefunde aufgeführt worden seien, die eine ausschliess- lich mittelgradige Episode bestätigen würden. Dem Ber icht von Dr. G.____ vom 12. Mai 2017 sei nicht zu entnehmen, dass die Versicherte bloss im Gutac htenszeitpunkt medikamentös gut eingestellt gewesen sei und er damit zu Unrecht von e iner leichten bis mittelgradig rezidivieren- den depressiven Episode ausgegangen sei. 6.7 Dr. med. H.____, FMH Physikalische und Rehabilitative Medizin, Ärztin des Regiona- len Ärztlichen Dienstes beider Basel (RAD), bestätigte i n ihrem Bericht vom 12. Februar 2018 die Einschätzungen von E.____, dass die Versicherte als Floristin zu 80 % arbeitsfähig sei. Die Tätigkeit als Floristin bestehe in der Hauptsache darin , floralen Schmuck und kreative Gestal- tungen herzustellen, d.h. Blumensträusse und Gestecke anzufertigen. Damit könne das von Dr. Seite 7 http://www.bl.ch/kantonsgericht E.____ aufgezeigte Belastungsprofil eingehalten wer den. In ihrem ehemaligen Blumenladen könne die Versicherte Tätigkeiten, welche das o.g. Bela stungsprofil übersteigen würden, ihrem Sohn überlassen. 7.1 Die IV-Stelle ging gestützt auf das bidisziplinäre Gutachten der Dres. E.____ und F.____ vom 12. Dezember 2016 und 4. Januar 2017 davon aus, dass die Versicherte sowohl in der angestammten als auch in jeglicher Verweistätigkeit eine 20%-ige Einschränkung der Ar- beitsfähigkeit aufweise. Nach dem oben Gesagten (vgl. E. 4.4 hiervor), ist den im Rahmen des Verwaltungsverfahrens eingeholten Gutachten externer Spe zialärztinnen und -ärzte, welche aufgrund eingehender Beobachtungen und Untersuchungen sowie nach Einsicht in die Akten Bericht erstatten und bei der Erörterung der Befunde zu schlüssigen Ergebnissen gelangen, bei der Beweiswürdigung volle Beweiskraft zuzuerkennen, sol ange nicht konkrete Indizien gegen die Zuverlässigkeit der Expertise sprechen. 7.2 Das bidisziplinäre Gutachten der Dres. E.____ und F .____ vom 12. Dezember 2016 und 4. Januar 2017 basiert auf eingehenden Beobachtun gen und Untersuchungen. Beide Gut- achter berichten nach Einsicht in die Akten und erörtern ihre Befunde in schlüssiger Weise. Sie beziehen Stellung zu den von den behandelnden Ärzten gestellten Diagnosen und begründen allfällige Diskrepanzen. Sie erörtern mittels dem von de r Beschwerdeführerin beschriebenen Tagesablauf, dass die von Dr. D.____ attestierte Maximal belastung von ein bis zwei Stunden für leichte Tätigkeiten und die von Dr. E.____ angeno mmene 100%-ige Arbeitsunfähigkeit für leichte Tätigkeiten nicht nachvollziehbar sind. Selbst na ch eigenen Angaben ist die Beschwer- deführerin eigentlich immer beschäftigt. Auch die von Dr. G.____ diagnostizierte ausschliesslich mittelgradige rezidivierende depressive Episode steht man gels objektiver Untersuchungsbefun- de der Beweiskraft des psychiatrischen Teilgutachtens nich t entgegen. Es sind von den behan- delnden Ärzten keine Aspekte benannt worden, die im R ahmen der Begutachtung unerkannt oder ungewürdigt geblieben sind. Damit liegen primär keine Indizien vor, die gegen die volle Beweiskraft des Gutachtens sprechen. Folglich gilt es zu prü fen, ob die von der Beschwerde- führerin gemachten Rügen die Beweiskraft des Gutachtens umstossen können. 7.3 Die Beschwerdeführerin macht geltend, das Aufgaben profil einer Floristin erfordere nicht weniger als jenes einer professionellen Haushaltsh ilfe der B.____, für welche von Dr. E.____ eine 100%-ige Arbeitsunfähigkeit angenommen worden sei. Dem hält die IV-Stelle ge- stützt auf die Aussagen von Dr. H.____ zu Recht entgegen, dass die Tätigkeit als Floristin pri- mär darin bestehe, floralen Schmuck herzustellen, d.h. B lumensträusse oder Gestecke herzu- richten. Gemäss den Aussagen von Dr. H.____ gehören zum Aufgabenprofil einer Floristin zu- dem Pflanzenpflege, Kundenberatung, Entgegennahme vo n Bestellungen und das Ausfüllen von Lieferscheinen und Quittungen. Diese Tätigkeiten sin d der Beschwerdeführerin nach An- sicht des Gerichts als leichte Tätigkeiten weiterhin zumutb ar. Die Frage, ob eine Floristin in Grossgärtnereinen Pflanzen umtopfen, schwere Erde und Töpfe tragen muss, kann an dieser Stelle offen bleiben, da unter Berücksichtigung der Au sführungen von Dr. H.____ überwiegend wahrscheinlich ist, dass es Stellen als Floristin gibt, die die Belastbarkeitsgrenze der Beschwer- deführerin nicht überschreiten. Seite 8 http://www.bl.ch/kantonsgericht 7.4 Als widersprüchlich sieht die Beschwerdeführerin zude m, dass Dr. E.____ die Arbeits- fähigkeit bezüglich Haushaltshilfe bei der B.____ zu 100 % verneinte, im Abklärungsbericht Haushalt jedoch eine Beeinträchtigung von bloss 23 % a usgewiesen werde. Dem ist im Ein- klang mit der Beschwerdegegnerin und der Stellungnahm e von Dr. H.____ vom 12. Februar 2018 entgegenzuhalten, dass die Beschwerdef ührerin alleine lebt, in ihrem Haus- halt nicht mehr viel Aufwand betreibt und zudem frei ist, sich die Aufgaben so einzuteilen, dass nach eigenen Bedürfnissen Erholungspausen eingelegt w erden können. Die Haushaltstätigkeit bei der B.____ wird hingegen durch deren Kunden defi niert. Es ist nicht ausgeschlossen, dass diese Anforderungen an die Beschwerdeführerin ihre Kap azitäten übersteigen würden. Eine 100%-ige Arbeitsunfähigkeit als Haushaltshilfe bei der B.____ steht damit nicht im Widerspruch zur lediglich 23%-igen Arbeitseinschränkung im eigenen Haushalt. 7.5 Zusammenfassend sprechen damit auch nach Würdigung der von der Beschwerdefüh- rerin gemachten Rügen keine Indizien gegen die volle Be weiskraft der Gutachten. Damit erüb- rigt sich die Anordnung eines gerichtlichen Obergutachte ns. Mit den beweiskräftigen Gutachten der Dres. E.____ und F.____ ist davon auszugehen, dass die Beschwerdeführerin invalidenver- sicherungsrechtlich eine 20%-ige Einschränkung der Arbeitsfähigkeit aufweist. 8.1 Die Beschwerdeführerin bestreitet die im rheumato logischen Teilgutachten attestierte Verwertbarkeit der ihr noch zumutbaren Restarbeitsfähigkeit. Die darin formulierte Verweistätig- keit, welche es ihr ermöglichen würde, ein Einkommen z u generieren, existiere im primären Arbeitsmarkt gar nicht. Daher sei das der Invaliditätsbe messung zugrunde liegende Invaliden- einkommen massiv zu hoch. 8.2 Für die Bemessung des Invaliditätsgrades ist nicht dar auf abzustellen, ob eine invalide Person unter den konkreten Arbeitsmarktverhältnissen vermi ttelt werden kann, sondern einzig darauf, ob sie die ihr verbleibende Arbeitskraft noch w irtschaftlich nutzen könnte, wenn die ver- fügbaren Arbeitsplätze dem Angebot an Arbeitskräften entsprechen würden (Urteil des Bundes- gerichts vom 23. Oktober 2007, 9C_610/2007, E. 4.2; Ur teil des EVG vom 16. Juni 2004, I 824/02, E. 2.2.1 zu Art. 28 Abs. 2 AIVG). Gemäss Art. 16 ATSG ist bei der Bestimmung des Invaliditätsgrades deshalb von einer ausgeglichenen Arb eitsmarktlage auszugehen. Der Begriff umfasst einerseits ein gewisses Gleichgewicht zwischen dem Angebot und der Nachfrage an Stellen, andererseits bezeichnet er einen Arbeitsmarkt , der von der Struktur her einen Fächer verschiedenartiger Stellen offen hält, und zwar sowohl b ezüglich der dafür verlangten berufli- chen und intellektuellen Voraussetzungen wie auch hinsicht lich des körperlichen Einsatzes. Nach diesen Gesichtspunkten bestimmt sich im Einzelfall, ob e ine invalide Person die Möglich- keit hat, ihre restliche Erwerbsfähigkeit zu verwerte n (BGE 110 V 276 E. 4b; Zeitschrift für die Ausgleichskassen [ZAK] 1991 S. 318 E. 3b). Das restliche erwerbliche Leistungsvermögen hat sich somit in einem fiktiven Arbeitsmarkt zu bewähren, der definitionsgemäss unter anderem konjunkturell ausgeglichen ist (Urteil des EVG vom 17. De zember 2002, I 601/01, E. 4.3; RUDOLF RÜEDI , Im Spannungsfeld zwischen Schadenminderungspflicht und Zumutbarkeits- grundsatz bei der Invaliditätsbemessung nach einem ausgeg lichenen Arbeitsmarkt, in: Schaff- hauser/Schlauri [Hrsg.], Rechtsfragen der Invalidität in der Sozialversicherung, St. Gallen 1999, S. 35). Bei der Prüfung der wirtschaftlichen Verwertba rkeit der Restarbeitsfähigkeit darf aller- Seite 9 http://www.bl.ch/kantonsgericht dings nicht von realitätsfremden Einsatzmöglichkeiten ausg egangen und insbesondere dort nicht von einer Arbeitsgelegenheit gesprochen werden, w o die zumutbare Tätigkeit nur in so eingeschränkter Form möglich ist, dass sie der ausgeglichen e Arbeitsmarkt praktisch nicht kennt oder dass sie nur unter nicht realistischem Entgegen kommen eines durchschnittlichen Arbeitgebers möglich wäre und das Finden einer entsprec henden Stelle deshalb zum Vornhe- rein als ausgeschlossen erscheint (vgl. Urteil des Bundesge richts vom 23. Oktober 2007, 9C_610/2007, E. 4.1 mit Hinweisen). 8.3 Trotz der bestehenden gesundheitlichen Einschränkun gen und ihrem fortgeschrittenen Alter steht der Beschwerdeführerin ein weites Betätigu ngsfeld offen. Kontroll- und Überwa- chungsaufgaben können entgegen ihrer Ansicht nicht nur si tzend ausgeübt werden. Zudem erfordern diese Tätigkeiten keine spezifische Berufsausbi ldung. Insbesondere Sortier- oder Be- dienungsarbeiten, industrielle Fertigungs- oder Abpacka rbeiten sowie einfache administrative Arbeiten können ohne Weiteres als mögliche Verweistätig keiten identifiziert werden. Der Auf- fassung der Beschwerdeführerin kann deshalb nicht beigepf lichtet werden. Als Zwischenergeb- nis kann somit festgehalten werden, dass die Restarbeitsfähigkeit der Beschwerdeführerin noch verwertbar ist. 9.1 Die Beschwerdeführerin macht bei der Berechnung des Invaliditätsgrades primär gel- tend, die IV-Stelle habe das Valideneinkommen zu tief berechnet, indem sie zu Unrecht auf den Tabellenlohn gemäss Schweizerischer Lohnstrukturerhebung des Bundesamtes für Statistik 2014, Tabelle TA1_tirage_skill_level, Sektor Gesundhei tswesen, Kompetenzniveau der Tätig- keit 1, Spalte Frauen, abgestellt habe. Vielmehr sei der auf ein 100 % Pensum hochgerechnete AHV-pflichtigen Lohn bei der B.____ als Berechnungsgrundlage zu verwenden. 9.2 Bei der Ermittlung des Valideneinkommens ist entschei dend, was die versicherte Per- son im Zeitpunkt des frühestmöglichen Rentenbeginns nach d em Beweisgrad der überwiegen- den Wahrscheinlichkeit als gesunde Person tatsächlich verdi enen würde. Dabei wird in der Re- gel am zuletzt erzielten, nötigenfalls der Teuerung un d der realen Einkommensentwicklung an- gepassten Verdienst angeknüpft, da erfahrungsgemäss die bisherige Tätigkeit ohne Gesund- heitsschaden fortgesetzt worden wäre (BGE 134 V 325 E. 4.1). Ist es nicht möglich, zur Be- stimmung des Valideneinkommens vom zuletzt vor Invaliditä tseintritt erzielten Lohn auszuge- hen, so ist es angezeigt, das Valideneinkommen anhand von Durchschnittswerten – wie etwa gestützt auf die LSE – zu ermitteln. Eine solche Konst ellation liegt etwa vor, wenn ein konkreter Lohn nicht eruierbar ist, weil keine aussagekräftigen, ve rwertbaren Lohnangaben zu früheren Tätigkeiten vorliegen, wenn die versicherte Person seit längerem keine Erwerbstätigkeit mehr ausgeübt hat, wenn sie zurzeit des Invaliditätseintritt s arbeitslos gewesen ist oder wenn sie die bisherige Stelle bis zum Rentenbeginn – beispielsweise au s wirtschaftlichen Gründen – ohne- hin, d.h. auch dann verloren hätte, wenn sie gesund geblieben wäre. 9.3 Gemäss Aussagen der ehemaligen Arbeitgeberin vom 4. Mai 2017 sei sie nicht in der Lage gewesen, die Beschwerdeführerin in einem 100 % Pensum zu beschäftigen. Demnach hätte die Beschwerdeführerin das auf ein 100 % Pensum hochgerechnete Jahreseinkommen von Fr. 63‘098.-- bei der B.____ nie erreichen können. Deshalb stellte die IV-Stelle zur Berech- Seite 10 http://www.bl.ch/kantonsgericht nung des Valideneinkommens zu Recht auf die LSE-Tabel le 2014, Tabelle TA1_tirage_skill_level, Sektor Gesundheitswesen, Kompete nzniveau der Tätigkeit 1, Spalte Frauen, Fr. 4‘545.-- monatlich, ab. Nach Anpassung di eses Betrages an die Nominallohnent- wicklung von 0.3 % und Umrechnung auf die betriebsüblich e wöchentliche Arbeitszeit von 41.5 Stunden bleibt es somit bei einem jährlichen Validene inkommen von Fr. 56‘586.--, auf welches sich die IV-Stelle in ihrer Verfügung vom 19. Dezember 2017 stützte. 10.1 Zu prüfen bleibt die Höhe des Invalideneinkommen s. Die Beschwerdeführerin bestrei- tet die Berechnung des Invalideneinkommens, bei welcher die IV-Stelle mittels derselben LSE- Tabelle wie für das Valideneinkommen (vgl. E. 9.1 hie rvor) und nach Anpassung des Betrages an die Nominallohnentwicklung einen Betrag von Fr. 54 ‘062.-- berechnete, grundsätzlich nicht. Die Beschwerdeführerin macht jedoch geltend, die Beschwerdegegnerin habe zu Unrecht ledig- lich einen leidensbedingten Abzug von 5 % vorgenommen. Ihr bereits vorgerücktes Alter sei bei der Invaliditätsbemessung ausser Acht gelassen worden. Zu dem würden Teilzeitbeschäftigte Nachteile in der Entlöhnung erfahren, was in gleichem Masse auch bei ganztägiger Präsenz mit reduzierter Leistungsfähigkeit gelte. Angesichts der ge samten Umstände rechtfertige sich der maximale leidensbedingte Abzug von 25 %. 10.2 Wird das Invalideneinkommen auf der Grundlage von statistischen Durchschnittswer- ten ermittelt, ist der entsprechende Ausgangswert all enfalls zu kürzen. Mit dem sogenannten Leidensabzug wurde ursprünglich berücksichtigt, dass versic herte Personen, welche in ihrer letzten Tätigkeit körperliche Schwerarbeit verrichteten und nach Eintritt des Gesundheitsscha- dens auch für leichtere Arbeiten nur mehr beschränkt ein satzfähig sind, in der Regel das ent- sprechende durchschnittliche Lohnniveau gesunder Hilfsarbei ter nicht erreichen. Der ursprüng- lich nur bei Schwerarbeitern zugelassene Abzug entwicke lte sich in der Folge zu einem allge- meinen behinderungsbedingten Abzug, wobei die Rechts prechung dem Umstand Rechnung trug, dass auch weitere persönliche und berufliche Merkmale der versicherten Person wie Alter, Dauer der Betriebszugehörigkeit, Nationalität oder Auf enthaltskategorie sowie Beschäftigungs- grad Auswirkungen auf die Höhe des Lohnes haben können. Ein Abzug soll aber nicht automa- tisch, sondern nur dann erfolgen, wenn im Einzelfall An haltspunkte dafür bestehen, dass die versicherte Person wegen eines oder mehrerer dieser Mer kmale ihre gesundheitlich bedingte (Rest-)Arbeitsfähigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsma rkt nur mit unterdurchschnittlichem Ein- kommen verwerten kann. Bei der Bestimmung der Höhe des Abzuges ist der Einfluss aller in Betracht fallenden Merkmale auf das Invalideneinkommen u nter Würdigung der Umstände im Einzelfall gesamthaft zu schätzen und insgesamt auf höc hstens 25 % des Tabellenlohnes zu begrenzen (BHE 134 V 327 f. E. 5.2 mit Hinweis). Die Frage, ob ein (behinderungsbedingt oder anderweitig begründeter) Leidensabzug vom Tabellenlo hn vorzunehmen sei, ist eine Rechts- frage (BGE 137 V 72 f. E. 5.1 mit Hinweis). Demgegen über stellt die Frage nach der Höhe des Abzugs vom Tabellenlohn eine typische Ermessensfrage dar (BGE 132 V 399 E. 3.3). 10.3 Kriterien, die eine Erhöhung des Abzuges vom Tab ellenlohn rechtfertigen würden, sind nicht ersichtlich. So nehmen sowohl die Bedeutung des Alters als auch diejenige der Dienstjah- re – mithin der Berufserfahrung – ab, je niedriger d as Anforderungsprofil ist, weshalb diese Fak- toren bei einfachen und repetitiven, dem Kompetenzniveau 1 der LSE entsprechenden Tätigkei- Seite 11 http://www.bl.ch/kantonsgericht ten in der Regel keinen Anlass zu einem (weiteren) Abz ug vom Tabellenlohn geben (BGE 126 V 79 E. 5a/cc). Damit missbrauchte die Beschwerdefüh rerin ihr Ermessen nicht, indem sie einen leidensbedingten Abzug von lediglich 5 % vornahm. Unbesehen dessen resultiert erst bei einem maximal zulässigen Abzug von 25 % ein Renten begrün dender Invaliditätsgrad. Das In- valideneinkommen beliefe sich diesfalls auf Fr. 32‘437.- -, woraus sich ein Invaliditätsgrad von 42 % ergeben würde. 10.4 Aufgrund der angenommenen bloss 80%-igen Arbeits fähigkeit kann auch der Faktor Teilzeitarbeit als bereits mitberücksichtigt geltend. In diesem Zusammenhang ist ebenfalls her- vorzuheben, dass sich gemäss der Schweizerischen Lohnstrukturerh ebung des Bundesamtes für Statistik 2014, Tabelle 6, ein Teilzeitpensum von 80 % für Frauen im Kompetenzniveau 4 nicht negativ auf den Lohn auswirkt, sondern gar zu einer Besserstellung im Vergleich zu Er- werbstätigen in einem Vollzeitpensum führt. Demzufolge fällt ein Abzug für den Faktor Teilzeit- arbeit ohnehin ausser Betracht. 10.5 Zusammenfassend kann die Beschwerdeführerin gemäss dem rheumatologischen Teilgutachten nur noch eine leichte Tätigkeit ausüben, bei der sie nicht über 7,5 kg heben, stos- sen oder ziehen muss, nicht nur dauernd sitzen muss, nicht n ur stehen muss, nicht nur gehen muss, nicht in Zwangsstellungen arbeiten muss, wie repet itiv vornüberbeugend oder dauernd Überkopf, so dass sie auf dem Arbeitsmarkt in Konkurrenz mit Mitbewerbern ohne physische Einschränkungen benachteiligt ist, was sich auf das Lohnn iveau auswirkt. Im Ergebnis erweist sich ein leidensbedingter Abzug von 5 % vorliegend als angemessen. Damit ist von einem Inva- lideneinkommen von Fr. 41‘087.-- auszugehen. Mit dem e rmittelten Valideneinkommen von Fr. 56‘586.-- (E. 9.3 hiervor) resultiert mittels der allgemeinen Bemessungsmethode (E. 3.5 hiervor) ein Invaliditätsgrad von 27 %. 11. Insgesamt ist festzuhalten, dass vorliegend auf das bi disziplinäre Gutachten von Dr. E.____ und Dr. F.____ abzustellen und der Beschwerde führerin die Ausübung einer ihrer Lei- den angepassten Tätigkeit im Rahmen von 80 % zuzumuten i st. Die Ermittlung des Validen- und Invalideneinkommens erfolgte korrekt, weshalb festzu stellen ist, dass die Verfügung vom 12. Dezember 2017 keinen Anlass zur Beanstandung gibt u nd die IV-Stelle zu Recht die Aus- richtung einer Rente ablehnte. Die Beschwerde ist damit abzuweisen. 12.1 Gemäss Art. 69 Abs. 1 bis IVG ist das Beschwerdeverfahren bei Streitigkeiten um di e Bewilligung oder die Verweigerung von IV-Leistungen vor dem kantonalen Versicherungsgericht kostenpflichtig. Die Kosten werden nach dem Verfahrensau fwand und unabhängig vom Streit- wert im Rahmen von Fr. 200-1000.-- festgelegt. Bei Fä llen wie dem vorliegenden, in denen ein durchschnittlicher Verfahrensaufwand entstanden ist und bei denen eine Urteilsberatung ohne vorgängige Parteiverhandlung erfolgt, setzt das Gericht die Verfahrenskosten in Berücksichti- gung des bundesrechtlichen Kostenrahmens seit 1. Juli 2016 einheitlich auf Fr. 800.-- fest. Nach § 20 Abs. 3 VPO werden die Verfahrenskosten in der Regel der unterliegenden Partei in angemessenem Ausmass auferlegt. Vorliegend ist die Beschw erdeführerin unterliegende Par- tei, weshalb die Verfahrenskosten ihm zu auferlegen sind. Seite 12 http://www.bl.ch/kantonsgericht 12.2 Die ausserordentlichen Kosten sind dem Prozessausga ng entsprechend wettzuschla- gen. Seite 13 http://www.bl.ch/kantonsgericht Demgemäss wird e r k a n n t : ://: 1. Die Beschwerde wird abgewiesen. 2. Die Verfahrenskosten in der Höhe von Fr. 800.-- wer den der Be- schwerdeführerin auferlegt und mit dem geleisteten Kos tenvorschuss in der Höhe von Fr. 800.-- verrechnet. 3. Die ausserordentlichen Kosten werden wettgeschlagen.