<!DOCTYPE html> <html lang="de"><head><meta charset="utf-8"/></head><body><div class="cell small-12 contentContainer printArea"> <div><table><tr><td><p class="Standard berschrift1"><span class="Standard berschrift1">Sozialversicherungsgericht</span></p><p class="Standard berschrift1"><span class="Standard berschrift1">des Kantons Zürich</span></p></td><td><p class="Standard berschrift1"><img src="word/media/image1.png"/></p></td></tr></table><div><div><p><span>IV.2019.00288</span></p></div><div><p><span> </span></p></div><div><p><span> </span></p></div><p><br/></p><div><p>III. Kammer</p></div><div><p>Sozialversicherungsrichter Gräub, Vorsitzender<br/>Sozialversicherungsrichterin Daubenmeyer<br/>Ersatzrichterin Tanner Imfeld<br/>Gerichtsschreiber Müller</p></div><p class="Standard berschrift2"><span class="Standard berschrift2">Urteil</span><span class="Standard berschrift2"> vom </span><span class="Standard berschrift2">28. Oktober 2019</span></p></div><p class="Standard StandardEinzug"><span class="Standard StandardEinzug">in Sachen</span></p><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span class="Standard StandardFett RubrumFett">X.___</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beschwerdeführerin</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">vertreten durch Rechtsanwalt Philip </span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Stolkin</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Freiestrasse</span><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"> 76, Postfach 420, 8032 Zürich</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">gegen</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span class="Standard StandardFett RubrumFett">Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beschwerdegegnerin</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p><br/></p><p></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Sachverhalt:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, geboren 1980 und gelernte Schrift- und Reklamegestalterin, meldete sich am 27. August 2011 unter Hinweis auf eine Halsverletzung und eine Depressionserkrankung zum Bezug von Leistungen der Invalidenversicherung an (Urk. 6/</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). Die Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, gewährte der Versicherten Massnahmen zur Arbeitsvermittlung, die sie ohne Erfolg mit Mit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">teilung vom 12. September 2012 abschloss (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. 6/38; </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vgl.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> dazu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> das Verlaufs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">protokoll zur Eingliederungsberatung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">[</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. 6/39</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">]</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). Auf eine Rentenprüfung wurde </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">– so der Hinweis in der Mitteilung – verzichtet, da die Versicherte nach Angabe ihres Arztes zwischenzeitlich wieder zu 100 % arbeitsfähig sei (Urk. 6/38).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Am 27. Februar 2014 meldete sich die Versicherte erneut zum Bezug von Leis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tungen der Invalidenversicherung an unter Hinweis auf eine bipolare affektive Störung seit März 2005 sowie Spalthände und -füsse seit Geburt (Urk. 6/48). Die IV-Stelle holte einen Auszug aus dem individuellen Konto der Versicherten (IK-</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Auszug, Urk. 6/56), eine Arbeitgeberauskunft (Urk. 6/58) und Arz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tberichte (Urk. 6/68</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, Urk. 6/72, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. 6/74) ein und zog die Akten der Suva bei (Urk. 6/57, Urk. 6/62</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-63, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. 6/76). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Am 21. Oktober 2015 ersuchte die Versicherte um Ab</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">meldung von der am 10. Dezember 2014 in Angriff genommenen Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mittlung infolge Verschlechterung des Gesundheitszustandes mit Klinikeintritt (Urk. 6/91 S. 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> oben</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">), woraufhin die IV-Stelle die Arbeitsvermittlung mit Mittei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lung vom 21. Oktober 2015 (Urk. 6/90) abschloss.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die IV-Stelle holte in der Folge wiederum einen aktuellen IK-Auszug </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(Urk. 6/93, vgl. auch Urk. 6/132) und weitere Arztberichte (Urk. 6/101, Urk. 6/103</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. 6/112) sowie die aktuellen Suva-Akten (Urk. 6/102) ein. Am 26. Mai 2016 liess die Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sicherte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> durch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ihren Rechtsvertreter ersuchen, das Rentenabklärungsverfahren einst</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">weilen zu sistieren und das Eingliederungsverfahren </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wieder aufzunehmen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, da sie eine Ausbildung zur Kommunikationsplanerin mit eidgenössischem Fach</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">weis (FA) absolvieren möchte (U</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">rk. 6/107; vgl. auch Urk. 6/114, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. 6/128). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Nach durchgeführtem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Vorbescheidverfahren</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (Urk. 6/134-135, Urk. 6/142) wies die IV-Stelle das Gesuch um Kostengutsprache für eine Umschulung zur Kommu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nikationsplanerin mit Verfügung vom 14. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">November 2016 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ab (Urk. 6/147).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Sie begründete </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die Abweisung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> mit der Ungeeignetheit der Tätigkeit als Kommunika</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tionsplanerin, da diese nicht dem zumutbaren medizinischen Belastbarkeitsprofil entspreche.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Eine dagegen erhobene Beschwerde wies das hiesige Gericht mit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urteil</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> IV.2016</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.01393 vom 7. März 2017 (Urk. 6/156) ab, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">worauf die Versicherte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dagegen Beschwerde beim Bundesgericht einlegte (Urk. 6/159/2-12).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Nach am 1. Juli 2017 bestandener Fachprüfung für Marketing, Verkauf, Kommuni</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">kation und Event (EMK-Zertifikatsprüfung; vgl. Urk. 6/160) liess die Versicherte ihren Rechtsvertreter am 17. August 2017 (Urk. 6/161) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ersuchen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vermittlung fortzusetzen. D</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">IV-Stelle</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> teilte der Beschwerdeführerin daraufhin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">am 22. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">August 2017 (Urk. 6/162) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, dass über ihr Begehren nach Vorliegen des rechtskräftigen Urteils des Bundesgerichts </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">entschie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">den werde.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Mit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Urteil 9C_</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">340</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">/201</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7 vom 9. Februar 2018 (Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6/1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wies das Bundesgericht die gegen den Entscheid des hiesigen Gericht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> erhobene Beschwerde ab.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Im Anschluss teilte die IV-Stelle der Beschwerdeführerin mit, dass sie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">daher</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> die Unterstützung für die Arbeitsvermittlung im Bereich der Event- und Marketingkommunikation nicht bewilligen könne (Urk. 6/164).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Nach durchgeführtem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Vorbescheidverfahren</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (Urk. 6/170, Urk. 6/174) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">verneinte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> die IV-Stelle </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mit Verfügung vom</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">13.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">März 2019 (Urk. 2)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> einen Leistungsanspruch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span></p><p><br/></p><p><span>2.</span><span> </span><span>Die Versicherte erhob am </span><span>12. April 2019</span><span> Beschwerde gegen die Verfügung vom </span><span>13. März 2019 (Urk. 2) </span><span>und beantragte, diese sei aufzuheben und es sei ihr </span><span>eine Arbeitsvermittlung als Kommunikationsplanerin </span><span>zuzusprechen</span><span> (Urk. 1 S. 2)</span><span>.</span></p><p><span> </span><span>Die IV-Stelle beantragte mit Beschwerdeantwort vom </span><span>9. Mai 2019 (Urk. 5</span><span>) die Abweisung der Beschwerde</span><span> und wies darauf</span><span> </span><span>hin, dass sich die angefochtene Ver</span><span>fügung trotz missverständlichem Betreff auch auf die beantragte Arbeitsver</span><span>mitt</span><span>lung beziehe</span><span>. Dies wurde der Beschwerdeführerin am </span><span>13. Mai 2019</span><span> zur Kenntnis gebracht (Urk.</span><span> 7</span><span>).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Das Gericht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zieht in Erwägung:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Für die Umschreibung des Prozessthemas ist nach den Regeln über den </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">An</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fech</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">- und Streitgegenstand zu verfahren. Streitgegenstand im System der nach</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">träglichen Verwaltungsrechtspflege ist das Rechtsverhältnis, welches – im Rahmen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> des durch die Verfügung bestimmten Anfechtungsgegenstandes – den aufgrund der Beschwerdebegehren effektiv angefochtenen Verfügungsgegenstand bildet. A</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nfechtungsgegenstand und Streit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gegenstand sind identisch, wenn die Verfü</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gung insgesamt angefochten wird. Bezieht sich demgegenüber die Beschwerde nur auf einzelne der durch die Verfügung bestimmten Rechtsverhältnisse, ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">hören die nicht beanstandeten Rechtsverhältnisse zwar wohl zum Anfechtungs-, nicht aber zum Streitgegenstand.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Sowohl </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">aus dem Betreff der Beschwerde (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">„betreffend Verfügung vom 13.03.2019; Arbeitsvermittlung“</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">),</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> der rechtlichen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Begründung mit dem Titel „</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Zur Arbeitsver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mittlung“ und dem Antrag, ihr sei eine Arbeitsvermittlung als Kommunika</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tions</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">planerin zuzusprechen (vgl. Urk. 1 S. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 f. und S. 4-6</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">), </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ergibt sich augenfällig, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Beschwerdeführer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">in</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> die leistungsabweisende Verfügung vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">13</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">März</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 201</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (Urk. 2) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">einzig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> dahingehend anficht, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">eine Arbeitsvermittlung als Kommu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ni</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">kationsplanerin von der Beschwerdegegnerin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">anbegehrt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Folglich ist im</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">lie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">genden Verfahren nur der Anspruch auf eine Arbeitsvermittlung als Kommu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">nika</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tionsplanerin Streitgegenstand</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bildet </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auch nur diese Frage Prozessthema.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.1</span><span> </span><span id="XX031"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Invalide oder von einer Invalidität (Art. 8 ATSG) bedrohte Versicherte haben gemäss Art. 8 Abs. 1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Bundesgesetz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">es </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">über die Invalidenversicherung (IVG)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Anspruch auf Eingliederungsmassnahmen, soweit:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">a.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">diese notwendig und geeignet sind, die Erwerbsfähigkeit oder die Fähigkeit, sich im Aufgabenbereich zu betätigen, wieder herzustellen, zu erhalten oder zu verbessern; und</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">b.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">die Voraussetzungen für den Anspruch auf die einzelnen Massnahmen erfüllt sind.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Der Anspruch auf Eingliederungsmassnahmen besteht unabhängig von der Ausübung einer Erwerbstätigkeit vor Eintritt der Invalidität. Bei der Festlegung der Massnahmen ist die gesamte noch zu erwartende Dauer des Erwerbslebens zu berücksichtigen (Abs. 1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Eingliederungsmassnahmen bestehen gemäss Abs. 3 in medizinischen Massnahmen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. a), Integrationsmassnahmen zur Vorbereitung auf die berufliche Eingliederung (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">a</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">), Massnahmen beruflicher Art (Berufsberatung, erstmalige berufliche Ausbildung, Umschulung, Arbeitsvermittlung, Kapitalhilfe; </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. b) und in der Abgabe von Hilfsmitteln (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. d).</span></p><p></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2.2</span><span> </span><span id="XX142"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Arbeitsunfähige (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6 ATSG) Versicherte, welche eingliederungsfähig sind, haben</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> gemäss </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">18 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 IVG Anspruch auf aktive Unterstützung bei der Suche eines geeigneten Arbeitsplatzes (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">a) und auf begleitende Beratung im Hin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">blick auf die Aufrechterhal</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tung ihres Arbeitsplatzes (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">b). Die IV-Stelle ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">an</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lasst diese Massnahmen unverzüglich, sobald eine summarische Prüfung ergibt, dass die Voraussetzungen dafür erfüllt sind (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Eine für die Arbeitsvermittlung massgebende Invalidität liegt vor, wenn der Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sicherte bei der Suche nach einer geeigneten Arbeitsstelle aus gesundheitlichen Grün</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">den Schwierigkeiten hat</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, d.h. es muss für die Bejahung eine</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">r Invalidität im Sinne von Art. 18 Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 Satz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 IVG zwischen dem Gesundheitsschaden und der Notwendigkeit der Arbeitsvermittlung ein Kausalzusammenhang bestehen. Ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sundheitliche Schwierigkeiten bei der Suche einer neuen Arbeitsstelle erfüllen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">den leistungsspezifischen Invaliditätsbegriff, wenn die Behinderung bleibend oder</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> während voraussichtlich längerer Zeit Probleme bei der - in einem umfassenden Sinn verstandenen - Stellensuche selber verursacht. Zur Arbeitsvermittlung nach Art.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">18 Abs.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 Satz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1 IVG ist im Weiteren berechtigt, wer aus invaliditäts</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">dingten Gründen spezielle Anforderungen an den Arbeitsplatz (z.B. Sehhilfen) oder den Arbeitgeber (z.B. Toleranz gegenüber invaliditätsbedingt notwendigen Ruhepausen) stellen muss und demzufolge aus invaliditätsbedingten Gründen für das Finden einer Stelle auf das Fachwissen und</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> auf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> entsprechende Hilfe der Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mittlungsbehörden angewiesen ist. Dies gilt auch für Versicherte, die in einer leidensangepassten Tätigkeit voll arbeitsfähig sind. Bei der Frage der Anspruchs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">berechtigung nicht zu berücksichtigen sind demgegenüber invaliditätsfremde Probleme bei der Stellensuche wie etwa Sprachschwierigkeiten. Schliesslich ist für den Anspruch auf Arbeitsvermittlung vorausgesetzt, dass die versicherte Person objektiv und subjektiv eingliederungsfähig ist (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urteil des Bundesgerichts </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9C_966/2011</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> vom 4. Mai 2012 E. 3.2).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Beschwerdegegnerin führte in ihrer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">leistungsabweisenden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Verfügung vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">13</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">März</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 201</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (Urk. 2) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">betreffend </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Arbeitsvermittlung als Kommunikations</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">planerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">aus, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">diese Tätigkeit entspreche nicht dem zumutbaren Belastungsprofil</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Diese Ansicht sei im Zusammenhang</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> mit der Beurteilung über den geltend gemachten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Anspruch auf Umschulung zur Kommunikationsplanerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sowohl vom Sozialversicherungsgericht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> des Kantons Zürich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> als auch vom Bunde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sgericht be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">stätigt worden (S. 1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">f.).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Eine Mitwirkung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">bei der vorgeschlagenen beruflichen Inte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gration (Arbeitsvermittlung im kaufmännischen Bereich) werde von der Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">schwerdeführerin abgelehnt, weshalb der Eingliederungsprozess beendet werde (S. 2 Mitte).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Beschwerdeführerin stellte sich in ihrer Beschwerde vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">12</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">April</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> 201</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">9</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (Urk. 1) hingegen auf den Standpunkt, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sie leide an einer schweren bipolaren Störung und sei deshalb teilweise arbeitsunfähig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> weswegen sie die Anspruchs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">aussetzung n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ach Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">18 IVG erfülle</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Für sie a</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ls</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> psychisch angeschlagener Mensch sei eine Arbeitsvermittlung sowohl notwendig als auch geeignet, um ihre Stellung auf dem ersten Arbeitsmarkt zu verbessern</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Zum einen sei nicht gesagt, dass die Tätigkeit als Kommunikationspl</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">anerin hektisch und stressig sei und im Gegensatz zu der von der Beschwerdegegnerin vorgeschlagenen reizarmen Tätig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">keiten stehe, zumal sie ein Diplom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">in diesem Bereich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> habe erwerben können, was als Indiz der Eignung zu werten sei. Zum anderen beruhe die Einschätzung der Beschwerdegegnerin auf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">derjenigen des RAD-Arztes, der kaum in der Praxis tätig sei und sie selbst nicht untersucht habe. Im Gegensatz zum RAD-Arzt habe der behandelnde Psychiater die Tätigkeit als Kommunikationsplanerin explizit befür</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wortet und erachte es als erheblichen Therapieschritt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Dieser bezeichne die Arbeit als Kommunikationsplanerin in Kenntnis ihrer Person als therapeutischen Mehr</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">wert</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Folgerichtig sei eine Arbeitsvermittlung als Kommunikationsplanerin daher notwendig und geeignet, eine nachhaltige Eingliederung zu fördern und sei daher von der Beschwerdegegnerin zu erbringen (S. 4 f.)</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Strittig und zu prüfen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ist</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, ob die Beschwerdeführerin Anspru</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ch auf eine Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">vermittlung als Kommunikationsplanerin hat.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span><span> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Am 4. Januar 2016 berichteten die in der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> tätigen Dr. med. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, Facharzt FMH für Psychiatrie und Psychotherapie, Oberarzt, sowie die Psychologin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (Urk. 6/101) über einen Klinikaufenthalt vom 24. September bis 26. Oktober 2015. Sie nannten die psychiatrischen Diagnosen bipolare affek</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tive Störung, gegenwärtig schwere depressive Episode ohne psychotische Symp</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tome (seit mehreren Jahren). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Sie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> attestierten in der Tätigkeit als KV-Angestellte eine 100%ige Arbeitsunfähigkeit bis zum 15. November 2015 und wiesen auf kognitive Einschränkungen sowie reduzierte Belastbarkeit, Ausdauer und soziale Kompetenz im Rahmen der Grunderkrankung hin. Für weitere Informationen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">verwiesen sie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> auf den</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Behand</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ler Prof. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span></p><p><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die im </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">C.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, Zürich, tätigen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lic</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. phil. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">D.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, Neuropsycho</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">login, und Dr. med.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">E.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> gaben im Bericht vom 18. Dezember</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2015 (Urk. 6/103/7</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">-11) an, testpsychologisch ergebe sich ein mittelstark beeinträch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tes kognitives Leistungsprofil, das sich auch deutlich auf den Alltag auswirke. Dies zeige sich vor allem im Bereich der Aufmerksamkeit und der verbalen Ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dächtnisleistung. Bei exekutiven Teilfunktionen würden ebenfalls wiederholt Auf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fälligkeiten ermittelt. Es sei eine Perseverations-, Konfabulations- und Intru</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sionstendenz ermittelt worden. Unauffällig seien die Leistungen in der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">visuell</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">räumlichen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Wahrnehmung und bei den sprachlichen Fertigkeiten. Es zeigten sich jedoch leichte Wortfindungsschwierigkeiten im Gespräch.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die ermittelte kognitive Beeinträchtigung könne aus neuropsychologischer Sicht ätiologisch auf die bestehende psychiatrische Grunderkrankung zurückgeführt werden. Die bei der aktuellen Untersuchung erhobene Verschlechterung könne einerseits mit der vor kurzem stattgefundenen psychischen Dekompensation und andererseits mit einer kognitiven </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dekonditionierung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> über längere Zeit erklärt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">werden. Sobald sich eine Stabilisierung der kognitiven Leistungsfähigkeit abzei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ne, sei auch eine berufliche Reintegration wieder anzudenken.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Prof. Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie FMH, bei dem die Versicherte seit Oktober 2011 in Behandlung ist, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nannte in seinem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Bericht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vom</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> 3. Februar 2016 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Urk. 6/103/1-6</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">; vgl. auch Urk. 6/68/1-7 und Urk. 6/74</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">in Kennt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nis der Berichte der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (E. 4.1) und des </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">C.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (E. 4.2)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> folgende psychiatrische Diagnosen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">S. 1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.1)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">–</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Bipolare affektive Störung, unter Medikation in weitgehender Remission, beste</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">hend seit Jahren (ICD-10 F31.8) sowie momentan „aufgepfropft“ depressive An</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">passungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">störung aufgrund einer belastenden sozialen Lebenssituation (ICD-10 F43.21)</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">– </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Mittelstarke, testpsychologisch erneut bestätigte kognitive Beeinträchtigung unkla</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rer Genese (im Rahmen der affektiven Störung? Folge des letzten Suizid</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">versuchs mit Blutverlust und komatösem Zustand im Juni 2011?; ICD-10 F06.07)</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">– </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Syndrom, bestehend aus reduzierter Frustrationstoleranz, erhöhter interpersoneller Sensibilität und Impulsivität, vermutlich persönlichkeitsbedingt</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Prof. Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gab an, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ie Beschwerdeführerin sei – von kurzen Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sätzen abgesehen – seit einigen Jahren arbeitslos und es sei ihr nicht gelungen, eine Daueranstellung zu finden. Ein beruflicher Wiedereinstieg in vollem Aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">mass sei schwer vorstellbar. Ihre momentane Arbeitsfähigkeit dürfte bis auf wei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">teres etwa 50 % betragen. Es beständen eine reduzierte Frustrationstoleranz, eine erhöhte interpersonelle Sensibilität und Impulsivität, mittelstark beeinträchtigte kognitive Fähigkeiten (vor allem Aufmerksamkeits- und Gedächtnisleistungen) und eine momentan depressive Stimmungslage aufgrund der belastenden sozia</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">len Lebenssituation. Diese Einschrä</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nkungen erschwerten die Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">suche. Die kognitiven Einschränkungen dürften die Leistungsfähigkeit der Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">füh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rerin (z.B</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Genauigkeit) beeinträchtigen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Prof. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> plädierte für eine schrittweise Einsatzsteigerung mit zirka </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">50%igem Beginn bei eingeschränktem Kon</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zentrations- und Auffassungsver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">mö</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">n sowie eingeschränkter Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit. Eventuell </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ein Wiedereinstieg im KV-Bereich möglich; dies umso mehr, als die Beschwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">de</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">führerin seinerzeit ein Handelsdiplom erworben habe. Der Wiedereinstieg sollte schrittweise erfolgen, wichtig sei auch eine ruhige Stelle und eine Einbettung in einem verständnisvollen Team.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Am 30. Juni 2016 nahm med. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">prac</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">t</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">F.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Psychiatrie und Psychotherapie, vom regionalen ärztlichen Dienst der IV-Stelle (RAD) zur medizi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nischen Aktenlage</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">stellung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(Urk. 6/169 S. 8 f.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">; vgl. auch seine Stellungnahme vom</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">11. Novem</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ber</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2014 [Urk. 6/169</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> S. 4 f.])</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Er gab an, eine dauerhafte Auswirkung auf die Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fähig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">keit hätten das mittelstark beeinträchtigte kognitive </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Leistungsprofil (Auf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">merk</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sam</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">keit und verbale Gedächtnisleistung) und der Zu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">stand nach Larynxver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">letzung im Jahr 2011. Ohne dauerhafte Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit beurteilte er die Diagnosen bipolare affektive Störung, derzeit remittiert (ICD-10 F31.8), psycho</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">soziale Belastungen (Sozialamt, Woh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nungswechsel, …), akzentu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ierte Persönlich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">keitszüge (erhöhte interpersonelle Sensibilität und Impulsivität), die angeborenen Spalthände und der Zustand nach PIP-Fraktur IV links. Mit Bezug auf die bis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">herige (richtig: zuletzt ausgeübte) Tätigkeit als Promoterin wirkte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">n sich ein ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">mindertes Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tempo, eine reduzierte Fehlerkontrol</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">le sowie die heisere Stimme </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">einschränkend</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> aus. In diesem Zusammenhang verwies er auf die Angabe im Bericht aus dem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">G.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vom 28. Novem</span><span id="CURSOR"></span><span id="_GoBack"></span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ber 2011 (Urk. 6/23), wonach kein stimmintensiver Beruf ausge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">übt werden sollte. Das Belastungsprofil erfordere eher ruhige und regelmässige Arbeiten ohne Nacht- oder Wechselschicht. In den bisherigen Tätigkeiten und in ang</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">epass</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ten Tätigkeiten gemäss Belastungsprofil bes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tehe eine 50%ige Arbeitsun</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fähig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">keit. Das neuropsychologische Testergebnis sei wohl auf die bipolare Stö</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rung zurückzu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">führen, könnte aber auch durch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dekonditionierung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> oder die letzte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">psychische Dekompensation hervorgerufen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">worden sein. Daher sei eine Bes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">se</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rung eventuell möglich.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Prof. Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> stellte am 2. September 2016 ein ärztliches Zeugnis für die Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schwerdeführerin aus (Urk. 6/144). Er gab an, die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">se </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fühle sich durch den Vor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bescheid vom 19</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. August</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> 2016</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, mit dem ihr Leis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tungsbegehren um Finanzierung einer Umschulung zur Kommunikationsplanerin abgewiesen worden sei, sehr frustrier</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">t und in ihren Möglichkeiten un</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">terschätzt. Sie meine, sie sei sehr wohl imstande auch stressige Arbe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">it zu be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">wältigen. Eine einfache, wenig anspruchs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">voll</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">e Büroarbeit – und auf eine sol</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">che laufe es angesichts ihrer Ausbildung heraus – stelle für sie keine Herausforderung dar und würde ih</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">r keine Arbeitsbe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">frie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">di</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gung ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schaffen. Auch wenn sie ein Belastungstraining im kaufmännischen Bereich absolviert habe, bleibe sie dennoch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">handicapiert</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">: Ihre</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> damalige Aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bildung sei im Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gleich zur allfälligen Konkurrenz mit eidgenössisch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">em</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Fähig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">keits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ausweis sehr mangelhaft, seit dem letzten Einsatz in diesem Bereich bestehe eine grosse Pause von 15 Jahren, ausserdem</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> werde sie durch die IV-Beteili</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gung stigma</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tisiert – unter solchen Bedingungen sei es unrealistisch, eine Stelle</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> zu finden. Die Beschwerdeführerin habe angegeben, eine neue Ausbildung würde ihr hingegen eine solide Basis für einen Neuan</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fang verschaffen. Die Werbebran</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">che sei ihr bekannt und anlässlich ihrer verschiedenen bisherigen Einsätze habe sie einen guten Einblick in das entsprechende Tätigkeitgebiet erhalten. Mit nach</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vollziehbar guten Gründen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">argumentiere die Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">führerin, dass sie mit der gewünschten Au</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sbildung auf dem freien Arbeitsmarkt un</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vergleichbar bessere Chancen hätte als im kaufmännischen Bereich.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Beschwerdeführerin habe sich eigeninitiativ,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> sehr zielorientiert und gründ</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lich über den Beruf der Kommunikationsplanerin informiert, mehrere Schule</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">n kon</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tak</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tiert und eine Aufnahmezusage für den nächsten Lehrgang erhalten. Sie sei ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sellig, habe eine gewinnende A</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rt, suche gerne Kontakt und kommu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">niziere gerne mit anderen Menschen, Eig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">enschaften, die ihr im gewünsch</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ten Beruf zu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gute</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">kämen. Die Beschwerdeführerin sei längerfristig hoch motiviert und es be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">st</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ehe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> für ihn kei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">n Zweifel, dass es sowohl im In</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">teresse der Beschwerdeführerin wie auch im a</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">llgemeinen Interesse liege, dieser Moti</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vation Rechnung zu tragen und die Beschwerdeführerin in ihrem Vorhaben zu unterstützen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span><span> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Da es für den Arbe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">itsvermittlungsanspruch weder d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">r</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Invalidität noch überhaupt eine</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Mindestinvaliditätsgrad</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">es</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> bedarf, sondern lediglich eine</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">r</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Teilarbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">unfähig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">keit, müssen die Teilgehalte der Verhältnismässigkeit (Art. 8 Abs. 1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. a IVG; vgl. E. 2.3), insbesondere die Notwendigkeit und die Geeignetheit, erfüllt sein (vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ulrich Meyer/Marco </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Reichmuth</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, Bundesgesetz über die Invalidenversicherung, 3. Auflage, Zürich 2014, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Rz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zu Art. 18). Jede Massnahme, soll der gesetzliche Anspruch darauf bestehen, muss zur Erreichung des von ihr bezweckten Ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">glie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">derungsziels geeignet sein. Für ungeeigneten Mitteleinsatz hat die IV nicht auf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zukommen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(a.a.O.,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Rz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">17</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zu Art. 8).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Wie bereits im vom Bundesgericht bestätigten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Entscheid des hiesigen Gerichts betreffend die Umschulung zur</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Kommunikationsplanerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dargelegt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (vgl. Urteil</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">des hiesigen Gerichts IV.2016.01393 vom 7. März 2017 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">E. 4 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">[Urk. 6/156] und Urteil</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> des Bundesgerichts 9C_340/2017 vom 9</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Februar 2018 [Urk. 6/163</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> E. 4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">])</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, ist aus medizinischer Sicht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gestützt auf die vorliegenden Berichte (vgl. E. 4) er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">stellt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, dass </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">an einer bipolaren Störung und mittelgradigen kognitiven Ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schränkungen leidende Beschwerdeführerin einer ruhigen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> regelmässigen Tätig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">keit bedarf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Arbeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> als Kommunikationsplanerin dem von Prof.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und von RAD-Arzt med. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">pract</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">F.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> formulierten Belastungsprofil nicht gerecht wird</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(vgl. E. 4)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fachärztliche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Berichte, welche diese Ansicht als überholt erscheinen liessen, liegen keine vor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Von der Beschwerdeführerin wurde denn auch nicht geltend gemacht, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ihr Gesundheitszustand habe sich verändert (vgl. Urk. 1)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Davon ist somit auch nicht auszugehen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Bezüglich de</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">s Vorbringen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> der Beschwerdeführerin, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Prof.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> habe im Gegensatz zu RAD-Arzt med. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">pract</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">F.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> eine Tätigkeit als Kommunika</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tions</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">planerin explizit befürworte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (E. 2.2)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, kann auf die Ausführungen im Urteil des hie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sigen Gerichts </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">im Verfahren</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">IV.2016.01393 vom 7. März 2017 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(Urk. 6/156</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> E. 4.3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">) verwiesen werden.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">So brachte Prof. Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> im</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Schreiben </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vom 2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Septem</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ber 2016 (vgl.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vorne</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> E. 4.5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lediglich zum Ausdruck, dass sich die Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">führerin bei den Abklärungen über die ins Auge gefasste Ausbildung zur</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Kommu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nikationsplanerin sehr engagiert habe und es begrüssenswert sei, die moti</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vierte Beschwerdeführerin in ihren Vorhaben zu unterstützen. Angaben, die etwas am zumutbaren Belastungsprofil zu ändern vermöchten, machte er indes keine. So </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">spricht den</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> die Beschwerdeführerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vorliegend </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">m</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">it Verweis auf Prof. Dr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">B.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> selbst auch nur da</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">von, dass dieser </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">es</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> als «erheblichen Therapie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schritt» erach</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">te</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, wenn die Beschwerdeführerin sich selbständig um die Tätigkeit als Kommunikationsplanerin bemühe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vgl. Urk. 1 S. 4 f. Ziff. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">12).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Beschwerdeführerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">brachte in ihrer Beschwerde weiter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> vor, dass es sich bei der Arbeit als Kommunikationsplanerin nicht </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">notwendigerweise </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">um eine hekti</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sche oder stressige Tätigkeit handeln müsse und der Erwerb des Diploms </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zum</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ersten Lehrgang</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">als</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Indiz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">für ihre</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Eignung für diese</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">s</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Berufsfeld zu wer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ten sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(E. 2.2)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Wie von der Beschwerdeführerin im Verfahren über die Umschulung selbst ange</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">geben</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> beschäftigt sich e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ine Kommuni</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">kationsplanerin in der Werbebranche vor allem mit der Organisation, der Planung, der Koordination und der planerischen und fachlichen Abwicklung von Werbeaufträgen (Urk. 6/152</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">/8</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Ziff. 13). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Gemäss</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Beschrieb des Berufsprofils auf </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dem von den Kantonen in Auftrag gegebenen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Informationsportal </span><a href="http://www.berufsberatung.ch"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">www.berufs</span> </a><a href="http://www.berufsberatung.ch"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">beratung.ch</span> </a><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">entwickeln </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">diese </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ein vom Auftrag</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ber genehmigtes Kommunikationskonzept, planen und begleiten die Termine und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">den Inhalt eines Projektes in administrativer, technischer und finanzieller Hin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sicht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und überwachen die Umsetzung der angehenden Kommunikationskam</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">pa</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gne.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Während der Realisations- und Produktionsphase erteilen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Aufträge an interne und externe Partner, Spezialisten und Lieferanten aus den Bereichen Marktfor</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schung, Gestaltung, Realisation, Produktion und Media.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Sie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">beschäftigen sich mit der Organisation und Durchführung verschiedener Events, Messen und Projekte in den Bereichen Public-Relations, Sponsoring, Direktmarketing und Verkaufs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">för</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">derung. Zudem kontrollieren Kommunikationsfachleute das Erscheinen in den Medien, prüfen Rechnungen und Belege und sorgen dafür, dass Budgets und Zeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">pläne eingehalten werden. Während wichtiger Besprechungen erstellen sie das Protokoll. Ausserdem informieren sie den jeweiligen Auftraggeber über den aktu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ellen Stand des Projekts.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> All diese aufgeführten Tätigkeiten, welche die Kernauf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gaben einer Kommunikationsplanerin darstellen, beschreiben eine Arbeit in einem</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> stressigen und hektischen Umfeld</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Entgegen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">den Angaben </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">füh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rerin, es sei nicht gesagt, dass die Tätigkeit als Kommunikationsplanerin hektisch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">und stressig sein müsse, ist dies </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">grundsätzlich kaum </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vorstellbar. Von ihr wird </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">de</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nn auch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nicht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">aufgezeigt, in welchem ko</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">k</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">re</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ten Umfeld oder bestimmten Betrieb ein reizarmes Umfeld für eine Kommuni</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">kationsplanerin überhaupt existieren soll.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Bis anhin verfügt die Beschwerdeführerin über das Diplom der Kommuni</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ka</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tions</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">assistentin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dipl.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> SWIMAC (Urk. 3). Ob die Ausbildung zur Kommuni</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">kations</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">pla</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nerin an die Hand genommen wurde oder noch wird, ist unklar (vgl. Urk. 8/174/3)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">So erfreulich das Erlangen des Diploms </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zur</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Kommuni</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">kationsassistentin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> für die Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schwerdeführerin sein mag, sowenig vermag </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> für den Anspruch auf Arbeits</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">mittlung als Kommunikationsplanerin daraus </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">etwas </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">abzuleiten. Die Verhält</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nisse </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">im Arbeitsalltag in der Funktion einer Kommunikationsplanerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sind </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">insbe</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sondere betreffend </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Intensität und unvorhergesehene</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Ereignisse, welche Stress und Hektik auslösen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> können</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, keineswegs vergleichbar mit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Situation in der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> absol</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">vierten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bildung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> zur Kommuni</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">kationsassistentin. I</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">n</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> der Ausbildung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">läuft </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">alles </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nach vorgegebenem </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Programm</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ohne </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">überraschende Geschehnisse</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> in den </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">plan</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">mässig geregelten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Bahnen ab</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> und die Zeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> kann grundsätzlich frei eingeteilt werden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Nach dem Gesagten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">erweist sich die Tätigkeit als Kommunikationsplanerin und damit die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">anbegeh</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">rte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Arbeitsvermittlung in diese</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Tätigkeit als ungeeignet zur Erreichung des Eingliederungsziels. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">D</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Beschwerdegegnerin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">hat</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">somit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> zu Recht den Anspruch der Beschwerdeführerin auf eine Arbeitsvermittlung als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Kommuni</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">kationsplanerin verneint</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Folglich ist die Beschwerde abzuweisen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die Kosten d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">es Verfahrens sind auf Fr. 6</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">00.-- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">festzulegen und ausgangsgemäss von der Beschwerdeführerin zu tragen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">69 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bis</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> IVG).</span></p><p class="Standard berschrift3"><br/></p><p class="Standard berschrift3"><span class="Standard berschrift3">Das Gericht erkennt:</span><span id="BeginnMateriell"></span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">1.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Die </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Beschwerde</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> wird abgewiesen.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">2.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Die Gerichtskosten von </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Fr. </span><span id="Text1"></span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">6</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">00</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">.-- werden </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">der Beschwerdeführerin</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> auferlegt.</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Rechnung und Einzahlungsschein werden </span><span id="Text2"></span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">der</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> Kostenpflichtigen nach Eintritt der Rechtskraft zugestellt.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">3.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Zustellung gegen Empfangsschein an:</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Rechtsanwalt Philip </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Stolkin</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Bundesamt für Sozialversicherungen</span></p><p class="Standard Dispotext DispoEinzug"><span class="Standard Dispotext DispoEinzug">sowie an:</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Gerichtskasse (im Dispositiv nach Eintritt der Rechtskraft)</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">4.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Gegen diesen Entscheid kann innert </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">30 Tagen</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"> seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">82 ff. in Verbindung mit </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">90 ff. des Bundes</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">gesetzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 1</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">5. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Juli bis und mit 1</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">5. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">August sowie vom 1</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">8. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Dezember bis und mit dem </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">2. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Januar (</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">46 BGG).</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzu</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">stellen.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweis</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">mittel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines Vertreters zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizulegen, soweit die Partei sie in Händen hat (</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">42 BGG).</span></p><p class="Standard berschrift3"><br/></p><p class="Standard berschrift3"><span class="Standard berschrift3">Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich</span></p><p><br/></p><p>Der VorsitzendeDer Gerichtsschreiber</p><p><br/></p><p><br/></p><p>GräubMüller</p><p><br/></p><div><p> </p></div><p><br/></p><p></p></div> </div></body></html>