{"Signatur": "GE_CJ_003", "Spider": "GE_Gerichte", "Sprache": "fr", "Datum": "2009-02-03", "HTML": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_003_C-9939-2007_2009-02-03.html", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/caph/show/1863094?doc=", "Checksum": "b94ccece46b684f3007c7a1282b68712"}, "PDF": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_003_C-9939-2007_2009-02-03.pdf", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/caph/file/2009/0000/CAPH_000014_2009_C_9939_2007.pdf", "Checksum": "defa7a07e0cf62b0aa3a6257ea832320"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["C/9939/2007"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["fr", "de", "it"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes 03.02.2009 C/9939/2007"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Genf Chambre des prud'hommes"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Ginevra Chambre des prud'hommes"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "CONTRAT INDIVIDUEL DE TRAVAIL; AGENT DE SECURITE; CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL; INDEMNIT\u00c9 DE VACANCES; BASE DE CALCUL ; INDEMNIT\u00c9 JOURNALI\u00c8RE ; PR\u00c9VOYANCE PROFESSIONNELLE | T soutient qu'une in\u00e9galit\u00e9 de traitement serait cr\u00e9\u00e9e entre les travailleurs r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s mensuellement, au b\u00e9n\u00e9fice de vacances pay\u00e9es, et les travailleurs pay\u00e9s avec un salaire horaire major\u00e9 de 8.33% pour indemnit\u00e9 de vacances mais n\u00e9anmoins priv\u00e9s de r\u00e9mun\u00e9ration le temps dudit cong\u00e9. La Cour n'est pas de cet avis et consid\u00e8re que l'indemnit\u00e9 vacances de 8.33% est d\u00e9j\u00e0 couverte du fait que le calcul se fait sur douze mois. La rajouter au salaire mensuel reviendrait en effet \u00e0 indemniser deux fois ces vacances. Elle rappelle \u00e0 ce sujet que selon l'annexe 2 de l'Ordonnance sur l'assurance-accidents(OLAA), l'indemnit\u00e9 journali\u00e8re est calcul\u00e9e selon la formule suivante : [gain annuel assur\u00e9 : 365] x 80%, le \"gain annuel\" correspondant au salaire mensuel multipli\u00e9 par douze mois. C'est ainsi \u00e0 bon droit que les premiers juges ont calcul\u00e9 le salaire journalier sur la base d'un salaire mensuel annualis\u00e9 ne comprenant pas l'indemnit\u00e9 vacances de 8.33%. D\u00e8s lors, la Cour confirme le jugement. | CO.319; LPC.312; LJP.48; LJP.11; CO.343.al2, CO.324a; LAA.15; OLAA.22;"}], "ScrapyJob": "446973/35/2105", "Zeit UTC": "09.09.2025 02:34:04", "Checksum": "0b260af054ad33bb78a9a75e50edfda4"}