<h2>SubmittedText<h2><p>Mehrere kantonale IV-Stellen üben auf ihre Angestellten Druck aus, indem sie ihnen regelmässig darlegen, wo sich ihre IV-Stelle im Vergleich zu den anderen Kantonen situiert in Bezug auf die Kosten und auf die Gewährung von Rentenansprüchen. Damit sollen sie ermutigt werden, eine bessere "Performance" als die anderen Kantone zu erreichen.</p><p>1. Was hält der Bundesrat von dieser Praxis?</p><p>2. Gibt es einen Zusammenhang mit den Quotenzielen des BSV?</p><p>3. Ist unter diesen Voraussetzungen ein objektives Entscheidverfahren der IV-Stellen überhaupt möglich?</p>