<h2>SubmittedText<h2><p>Il Consiglio federale è incaricato di completare le disposizioni relative al contratto normale di lavoro (CNL) con un efficace sistema di sanzioni.</p><h2>FederalCouncilResponseText<h2><p>Come ha già avuto occasione di spiegare nelle sue risposte agli interventi parlamentari Rechsteiner Paul 08.3611 e Pedrina 09.4090 nel 2008 e nel 2009 come pure di recente nella sua risposta alle interrogazioni Robbiani 11.5163 del 14 marzo 2011 e 11.5225 del 7 giugno 2011, il Consiglio federale ha riconosciuto l'attualità della problematica inerente alla mancanza di possibilità di sanzionamento nei confronti dei datori di lavoro svizzeri che non rispettano i salari minimi vincolanti previsti dai contratti normali di lavoro.</p><p>Con i cantoni che hanno emanato contratti normali di lavoro (CNL) che prevedono salari minimi vincolanti, la Segreteria di Stato dell'economia (SECO) ha analizzato durante un certo periodo i risultati dei controlli effettuati presso i datori di lavoro svizzeri nei settori interessati. A tale proposito è stato constatato che la mancanza di possibilità di sanzionamento rappresenta effettivamente un problema per l'applicazione efficace dei salari minimi previsti dai CNL.</p><p>Inoltre questa problematica è stata oggetto di discussione anche durante la riunione della Commissione tripartita federale per le misure accompagnatorie alla libera circolazione delle persone (CTF). La CTF ha deciso di fare esaminare dalla SECO i motivi per cui le associazioni dei datori di lavoro e dei lavoratori finora non si sono avvalse del diritto, previsto nell'articolo 360e del Codice delle obbligazioni, di fare accertare, mediante un'azione di accertamento, il rispetto o meno di un contratto normale di lavoro. La SECO presenterà i risultati di questo esame in occasione della prossima riunione della CTF. La CTF sottoporrà quindi al Consiglio federale una raccomandazione concernente l'ulteriore modo di procedere in merito a tale questione.</p>  Il Consiglio federale propone di accogliere la mozione.