{"Signatur": "CH_BGE_007", "Spider": "CH_BGE", "Sprache": "de", "Datum": "1987-01-01", "HTML": {"Datei": "CH_BGE/CH_BGE_007_BGE-113-V-161_1987.html", "URL": "https://search.bger.ch/ext/eurospider/live/de/php/clir/http/index.php?lang=de&type=highlight_simple_query&page=17&from_date=&to_date=&from_year=1987&to_year=1987&sort=relevance&insertion_date=&from_date_push=&top_subcollection_clir=bge&query_words=&part=all&de_fr=&de_it=&fr_de=&fr_it=&it_de=&it_fr=&orig=&translation=&rank=166&highlight_docid=atf%3A%2F%2F113-V-161%3Ade&number_of_ranks=357&azaclir=clir", "Checksum": "bae906345885fa276ca0ac322e9b0cd3"}, "Scrapedate": "2025-06-15", "Num": ["BGE 113 V 161"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Bundesgericht (BGE) Band V 1987 BGE 113 V 161"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Tribunal f\u00e9d\u00e9ral (ATF) Volume V 1987 BGE 113 V 161"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Tribunale federale (DTF) Volume V 1987 BGE 113 V 161"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Eidgenossenschaft Bundesgericht (BGE) Band V"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Conf\u00e9deration Tribunal f\u00e9d\u00e9ral (ATF) Volume V"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Confederazione Tribunale federale (DTF) Volume V"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Regeste\n<br>Art. 5 Abs. 4 AHVG, Art. 7 lit. m und 8 lit. d AHVV: F\u00fcrsorgeleistungen des Arbeitgebers. - Die Ausnahme von F\u00fcrsorgeleistungen im Sinne von Art. 8 lit. d AHVV vom massgebenden Lohn setzt keine Bed\u00fcrftigkeit bzw. Notlage des Empf\u00e4ngers voraus (Erw. 3e). - Art. 8 lit. d AHVV ist gesetzm\u00e4ssig; hingegen sind die Verwaltungsweisungen bundesrechtswidrig, soweit sie f\u00fcr die Ausnahme von F\u00fcrsorgeleistungen nach Art. 8 lit. d AHVV vom massgebenden Lohn eine Bed\u00fcrftigkeit bzw. Notlage des Empf\u00e4ngers voraussetzen (Erw. 3f). - Haben die von einem Arbeitgeber im Krankheitsfall an den Arbeitnehmer ausgerichteten Taggelder die Funktion eines ganzen oder teilweisen Lohnausfall-Ersatzes, geh\u00f6ren sie gem\u00e4ss Art. 7 lit. m AHVV zum massgebenden Lohn. Dagegen handelt es sich bei dem im Krankheitsfall f\u00fcr die Ehefrau oder f\u00fcr ein Kind ausgerichteten Taggeld, welches keine Lohneinbusse voraussetzt, um eine F\u00fcrsorgeleistung des Arbeitgebers, welche gem\u00e4ss Art. 8 lit. d AHVV vom massgebenden Lohn ausgenommen ist (Erw. 5)."}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Regeste\n<br>Art. 5 al. 4 LAVS, art. 7 let. m et 8 let. d RAVS: Prestations de secours de l'employeur. - Pour que les prestations de secours au sens de l'art. 8 let. d RAVS soient except\u00e9es du salaire d\u00e9terminant, il n'est pas n\u00e9cessaire que le b\u00e9n\u00e9ficiaire se trouve dans l'indigence ou le besoin (consid. 3e). - L'art. 8 let. d RAVS est conforme \u00e0 la loi; en revanche, les directives administratives sont contraires au droit f\u00e9d\u00e9ral, dans la mesure o\u00f9 elles prescrivent d'excepter du salaire d\u00e9terminant les seules prestations de secours, au sens de l'art. 8 let. d RAVS, qui sont allou\u00e9es \u00e0 une personne indigente ou n\u00e9cessiteuse (consid. 3f). - Si les indemnit\u00e9s journali\u00e8res vers\u00e9es en cas de maladie par l'employeur \u00e0 un salari\u00e9 servent \u00e0 compenser en tout ou partie une perte de gain, elles appartiennent au salaire d\u00e9terminant, conform\u00e9ment \u00e0 l'art. 7 let. m RAVS. En revanche, l'indemnit\u00e9 journali\u00e8re accord\u00e9e en cas de maladie \u00e0 l'\u00e9pouse ou \u00e0 un enfant du travailleur, dont le versement ne pr\u00e9suppose pas une perte de salaire, repr\u00e9sente une prestation de secours except\u00e9e du salaire d\u00e9terminant en vertu de l'art. 8 let. d RAVS (consid. 5)."}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Regesto\n<br>Art. 5 cpv. 4 LAVS, art. 7 lett. m e 8 lett. d OAVS: Prestazioni assistenziali del datore di lavoro. - L'esclusione dal salario determinante delle prestazioni di carattere sociale, ai sensi dell'art. 8 lett. d OAVS, non presuppone l'indigenza o lo stato di bisogno del beneficiario (consid. 3e). - L'art. 8 lett. d OAVS \u00e8 conforme a legge, le direttive amministrative invece contrastano con il diritto nella misura in cui pretendono l'indigenza rispettivamente lo stato di bisogno per escludere le prestazioni sociali dal salario determinante (consid. 3f). - Se le indennit\u00e0 giornaliere versate in caso di malattia dal datore di lavoro al lavoratore intendono compensare totalmente o parzialmente una perdita di guadagno, esse fanno parte del salario determinante secondo l'art. 7 lett. m OAVS. Di contro l'indennit\u00e0 di malattia accordata alla moglie o a un figlio del lavoratore il cui versamento non presuppone nessuna perdita di guadagno rappresenta una prestazione di carattere sociale esclusa dal salario determinante giusta l'art. 8 lett. d OAVS (consid. 5)."}], "ScrapyJob": "446973/47/2482", "Zeit UTC": "15.06.2025 22:53:21", "Checksum": "e3b3b53c8703c3eb1c37caa92ebf6a7b"}