{"Signatur": "SG_KG_002", "Spider": "SG_Gerichte", "Datum": "2008-03-19", "PDF": {"Datei": "SG_Gerichte/SG_KG_002_BZ-2007-67_2008-03-19.pdf", "URL": "https://publikationen.sg.ch/rechtsprechung-gerichte?tx_diamjudicalsg_judicalpublicationpdf%5Bcontroller%5D=DownloadPdf&tx_diamjudicalsg_judicalpublicationpdf%5Bpublication%5D=3862&type=1563347022&cHash=ea00528b796e9397b407b1c5bce7a950", "Checksum": "a2f1c7be862bf4d57f54e5a2cc57b000"}, "Scrapedate": "2025-07-19", "Num": ["BZ.2007.67"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "St.Gallen Kantonsgericht Zivilkammern (inkl. Einzelrichter) 19.03.2008 BZ.2007.67"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "St.Gallen Kantonsgericht Zivilkammern (inkl. Einzelrichter)"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Saint-Gall Zivilkammern (inkl. Einzelrichter)"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "San Gallo Zivilkammern (inkl. Einzelrichter)"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "Art. 328 und Art. 336 OR (SR 220). F\u00fcrsorgepflicht des Arbeitgebers und missbr\u00e4uchliche K\u00fcndigung. Die F\u00fcrsorgepflicht des Arbeitgebers gilt generell f\u00fcr alle Arbeitnehmer, was ihre inhaltliche Konkretisierung aufgrund der konkreten Umst\u00e4nde des Einzelfalls jedoch nicht ausschliesst. Bei Konflikten mit Vorgesetzten ist der Arbeitnehmer unabh\u00e4ngig von seiner Stellung im Betrieb auf besonderen Schutz angewiesen. Bevor der Arbeitgeber das Arbeitsverh\u00e4ltnis mit dem Arbeitnehmer aufl\u00f6st, hat er aufgrund seiner F\u00fcrsorgepflicht ausreichende und zumutbare Massnahmen zur L\u00f6sung des Konflikts zwischen dem Arbeitnehmer und dem Vorgesetzten zu treffen. Verzichtet er auf solche Massnahmen und k\u00fcndigt er dem Arbeitnehmer wegen dessen pers\u00f6nlichen Eigenschaften, liegt eine missbr\u00e4uchliche K\u00fcndigung vor (Kantonsgericht St. Gallen, III. Zivilkammer, 19. M\u00e4rz 2008, BZ.2007.67)."}], "ScrapyJob": "446973/61/1836", "Zeit UTC": "19.07.2025 13:49:29", "Checksum": "41a4d71f1260b59abbaecfa553a270cf"}