{"Signatur": "CH_BGE_007", "Spider": "CH_BGE", "Sprache": "de", "Datum": "2011-08-08", "HTML": {"Datei": "CH_BGE/CH_BGE_007_BGE-137-V-321_2011-08-08.html", "URL": "https://search.bger.ch/ext/eurospider/live/de/php/clir/http/index.php?lang=de&type=highlight_simple_query&page=11&from_date=&to_date=&from_year=2011&to_year=2011&sort=relevance&insertion_date=&from_date_push=&top_subcollection_clir=bge&query_words=&part=all&de_fr=&de_it=&fr_de=&fr_it=&it_de=&it_fr=&orig=&translation=&rank=106&highlight_docid=atf%3A%2F%2F137-V-321%3Ade&number_of_ranks=265&azaclir=clir", "Checksum": "7c2df27883efc52ef70f9ef1c7b0ab81"}, "Scrapedate": "2025-06-16", "Num": ["BGE 137 V 321", "9C_12/2011"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Bundesgericht (BGE) Band V 08.08.2011 BGE 137 V 321 (9C_12/2011)"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Tribunal f\u00e9d\u00e9ral (ATF) Volume V 08.08.2011 BGE 137 V 321 (9C_12/2011)"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Tribunale federale (DTF) Volume V 08.08.2011 BGE 137 V 321 (9C_12/2011)"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Eidgenossenschaft Bundesgericht (BGE) Band V"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Conf\u00e9deration Tribunal f\u00e9d\u00e9ral (ATF) Volume V"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Confederazione Tribunale federale (DTF) Volume V"}, {"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "II. sozialrechtlichen Abteilung"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Regeste\n<br>Art. 5 Abs. 2 und 4 AHVG; Art. 6 Abs. 2 lit. h und Art. 8 lit. a AHVV; freiwillige Vorsorgekapitalleistungen eines patronalen Wohlfahrtsfonds als massgebender Lohn. Nach einer objektbezogenen Betrachtungsweise kann die Beitragspflicht auch gegeben sein, wenn ein anderes Rechtssubjekt als der Arbeitgeber eine Zuwendung t\u00e4tigt, sofern diese in einem wirtschaftlichen Zusammenhang zum Arbeitsverh\u00e4ltnis steht (Best\u00e4tigung der Rechtsprechung; E. 2). Zuwendungen patronaler Wohlfahrtsfonds sind als Ermessensleistungen grunds\u00e4tzlich beitragspflichtig (E. 3.1). Stellungnahmen in der Doktrin (E. 3.2). Konzeption der Beitragsordnung gem\u00e4ss Art. 6 ff. AHVV im vorsorgerechtlichen Kontext (E. 3.3). Folgerungen im Einzelfall (E. 4)."}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Regeste\n<br>Art. 5 al. 2 et 4 LAVS; art. 6 al. 2 let. h et art. 8 let. a RAVS; prestations de pr\u00e9voyance en capital vers\u00e9es volontairement par un fonds patronal de bienfaisance en tant que salaire d\u00e9terminant. Selon une appr\u00e9ciation bas\u00e9e sur l'objet de la prestation, l'obligation de cotiser peut \u00e9galement exister lorsqu'un sujet de droit autre que l'employeur effectue une lib\u00e9ralit\u00e9 \u00e0 condition que celle-ci et le rapport de travail soient \u00e9conomiquement li\u00e9s (confirmation de la jurisprudence; consid. 2). Les lib\u00e9ralit\u00e9s d'un fonds patronal de bienfaisance sont fondamentalement soumises \u00e0 cotisations en tant que prestations discr\u00e9tionnaires (consid. 3.1). Prises de position dans la doctrine (consid. 3.2). Conception de la r\u00e9glementation des cotisations selon les art. 6 ss RAVS dans le contexte de la pr\u00e9voyance professionnelle (consid. 3.3). Cons\u00e9quences sur le cas particulier (consid. 4)."}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Regesto\n<br>Art. 5 cpv. 2 e 4 LAVS; art. 6 cpv. 2 lett. h e art. 8 lett. a OAVS; prestazioni di previdenza in capitale assegnate facoltativamente da un fondo di beneficenza padronale sono considerate salario determinante. Secondo una valutazione riferita all'oggetto della prestazione, l'obbligo contributivo pu\u00f2 realizzarsi anche se un soggetto giuridico diverso dal datore di lavoro effettua delle liberalit\u00e0 purch\u00e9 queste siano economicamente connesse al rapporto di lavoro (conferma della giurisprudenza; consid. 2). Essendo prestazioni discrezionali, le liberalit\u00e0 di un fondo di beneficenza padronale soggiacciono di principio all'obbligo contributivo (consid. 3.1). Opinioni della dottrina (consid. 3.2). Concezione dell'ordinamento in materia contributiva secondo gli art. 6 segg. OAVS nel contesto della previdenza professionale (consid. 3.3). Conseguenze nel singolo caso (consid. 4)."}], "ScrapyJob": "446973/47/2482", "Zeit UTC": "16.06.2025 03:56:22", "Checksum": "246e00b6ab37a85e23492491997a68c1"}