{"Signatur": "GE_CJ_013", "Spider": "GE_Gerichte", "Sprache": "fr", "Datum": "1996-11-19", "HTML": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_013_A-1412-1995_1996-11-19.html", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/ata/show/1870820?doc=", "Checksum": "8905d52c411b56f46746bf953bb2d6a1"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["A/1412/1995"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["fr", "de", "it"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de justice (Cour de droit public) Chambre administrative 19.11.1996 A/1412/1995"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Genf Chambre administrative"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de justice (Cour de droit public) Chambre administrative"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Ginevra Chambre administrative"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "ASSURANCE SOCIALE; ACCIDENT; AA; INCAPACITE DE TRAVAIL; DIAGNOSTIC; INVALIDITE(INFIRMITE); LIMITATION; SOINS MEDICAUX; PHYSIOTHERAPIE; SUITE D'UN ACCIDENT; AFFECTION PSYCHIQUE; CAUSALITE; SYNDROME CERVICAL; ASSU | Cas dans lequel il a \u00e9t\u00e9 admis que l'assur\u00e9 pouvait reprendre le travail \u00e0 50% tout en \u00e9vitant le port de lourdes charges. Son ancienne activit\u00e9 n'\u00e9tait pas exclue, dans la mesure o\u00f9 elle \u00e9tait adapt\u00e9e. L'employeur ayant dans un premier temps am\u00e9nag\u00e9 la place de travail afin de faciliter la t\u00e2che de l'int\u00e9ress\u00e9 et celui-ci ayant marqu\u00e9 son manque de volont\u00e9 de r\u00e9int\u00e9grer son poste, il a \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9. Dans ces conditions, l'assurance n'avait pas \u00e0 proc\u00e9der, dans l'optique de d\u00e9terminer le degr\u00e9 d'invalidit\u00e9 de son assur\u00e9, \u00e0 une comparaison de gain, l'incapacit\u00e9 de travail de l'assur\u00e9 dans son ancien poste correspondant \u00e0 son incapacit\u00e9 de gain.Cas dans lequel il a \u00e9t\u00e9 admis que l'assur\u00e9 pouvait reprendre le travail \u00e0 50% tout en \u00e9vitant le port de lourdes charges. Son ancienne activit\u00e9 n'\u00e9tait pas exclue, dans la mesure o\u00f9 elle \u00e9tait adapt\u00e9e. L'employeur ayant dans un premier temps am\u00e9nag\u00e9 la place de travail afin de faciliter la t\u00e2che de l'int\u00e9ress\u00e9 et celui-ci ayant marqu\u00e9 son manque de volont\u00e9 de r\u00e9int\u00e9grer son poste, il a \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9. Dans ces conditions, l'assurance n'avait pas \u00e0 proc\u00e9der, dans l'optique de d\u00e9terminer le degr\u00e9 d'invalidit\u00e9 de son assur\u00e9, \u00e0 une comparaison de gain, l'incapacit\u00e9 de travail de l'assur\u00e9 dans son ancien poste correspondant \u00e0 son incapacit\u00e9 de gain. | LAA.18 al.2; LAA.19 al.1"}], "ScrapyJob": "446973/35/2105", "Zeit UTC": "08.09.2025 22:27:13", "Checksum": "a7656ecc53e95016d4da4379ef25e9ef"}