B u n d e s v e rw a l t u n g s g e r i ch t T r i b u n a l ad m i n i s t r a t i f f éd é r a l T r i b u n a l e am m i n i s t r a t i vo f e d e r a l e T r i b u n a l ad m i n i s t r a t i v fe d e r a l Abteilung III C-2225/2012 U r t e i l v o m 1 9 . N o v e m b e r 2 0 1 3 Besetzung Richterin Franziska Schneider (Vorsitz), Richter Vito Valenti, Richter Michael Peterli, Gerichtsschreiber Roger Stalder. Parteien X._______ AG, Schweiz, handelnd durch Y._______, Schweiz, Beschwerdeführerin, gegen Stiftung Auffangeinrichtung BVG, Zweigstelle Deutsch- schweiz, Erlenring 2, Postfach 664, 6343 Rotkreuz, Vorinstanz. Gegenstand Anschlussverfügung. C-2225/2012 Seite 2 Sachverhalt: A. Mit Schreiben vom 22. Juni 2010 teilte die Sozialversicherungsanstalt des Kantons St. Gallen ( im Folgenden: SVA SG) der Stiftung Auffangeinric h- tung BVG ( im Folgenden: Auffangeinrichtung oder Vorinstanz) mit, die X._______ AG ( im Folgenden: Arbeitgeberin oder Beschwerdeführerin) habe es unterlassen, sich einer registrierten Vorsorgeeinrichtung anz u- schliessen; die Aufforderung zum Anschluss sei am 22. April 2010 erfolgt (Akten der Auffangeinrichtung [im Folgenden: act.] 1). B. Am 27. Juli 2011 orientierte die Auffangeinrichtung die Arbeitgeberin da- hingehend, dass sie gemäss Meldung der Ausgleichskasse seit 1. April 2009 obligatorisch zu versichernde Arbeitnehmer beschäftigt habe. Trotz Aufforderung der Ausgleichskasse sei bisher der Nachweis des Anschlus- ses an eine registrierte Vorsorgeeinrichtung nicht erbracht worden. Der Arbeitgeberin wurde – unter Hinweis auf die massgebliche gesetzliche Grundlage und die Gebühren gemäss Kostenreglement – Gelegenheit zur Stellungnahme gegeben (act. 3). Mit Schreiben vom 29. Juli 2011 nahm jene Stellung und führte aus, sie habe die vom Revisor zugestellten Unterlagen ausgefüllt und der zuständigen Stelle übermittelt ; b is zum "heutigen Zeit punkt" würden die von der Auffangeinrichtung zu unte r- zeichnenden Unterlagen zurückerwartet (act. 4). Daraufhin wurde die A r- beitgeberin mit Datum vom 1. September 2011 darüber in Kenntnis g e- setzt, dass ein freiwilliger Anschluss nicht mehr möglich sei und e ine Ver- fügung erlassen würde (act. 5). C. In der Folge erliess die Auffangeinrichtung am 11. April 2012 eine Verf ü- gung, mit welcher die Arbeitgeberin rückwirkend per 1. April 2009 der Auf- fangeinrichtung angeschlossen wurde; jener wurden die Verfügungsko s- ten (Fr. 450.-), die Gebühren für die Durchführung des Zwangsanschlu s- ses (Fr. 375.-) sowie die Kosten für die rückwirkende Rechnungsstellung gemäss Kostenreglement (Fr. 100. - pro Person und Jahr, mindestens Fr. 200.-) in Rechnung gestellt (act. 6). Zur Begründ ung wurde ausg e- führt, aus den Lohnbescheinigungen 2009 und 2010 der zuständigen Ausgleichskasse ergebe sich, dass die Arbeitgeberin einer seit dem 1. April 2009 dem Obligatorium unterstellten Arbeitnehmerin Lohn ausg e- richtet habe; ein Ausnahmetatbestand ge mäss Art. 1 j der Verordnung vom 18. April 1984 über die berufliche Alters-, Hinterlassenen- und Invali-C-2225/2012 Seite 3 denvorsorge (BVV 2, SR 831.441.1) sei nicht ersichtlich. Weiter könne den Lohnbescheinigungen entnommen werden, dass durch die Lohnr e- duktion per 1. Januar 2010 unter die BVG -Eintrittsschwelle der Arbei t- nehmerin A._______ per 31. Dezember 2009 ein Austritt durchgeführt werden müsse, wodurch die Voraussetzungen für den Anschluss nach Art. 12 des Bundesgesetzes vom 25. Juni 1982 über die berufliche Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge (BVG, SR 831.40) an die Auffangeinrichtung erfüllt seien. Die Arbeitgeberin habe sich innert der ihr angesetzten Frist zwar geäussert, jedoch keinen Nachweis erbringen können, welcher einen Anschluss an die Auffangeinrichtung als nicht not- wendig erscheinen lasse. D. Hiergegen erhob die Arbeitgeberin beim Bundesverwaltungsgericht mit Eingabe vom 24. April 2012 Beschwerde und beantragte die Aufhebung der Verfügung vom 11. April 2012 betreffend Kostenauflage (act. im B e- schwerdeverfahren [im Folgenden: B-act.] 1). Zur Begründung machte die Beschwerdeführerin insbesondere geltend, sie habe am 29. Juli 2011 auf das Schreiben vom 27. Juli 2011 geantwor- tet. Am 23. September 2009 sei die Anschlussvereinbarung, der Frag e- bogen zur Anmeldung eines Betriebs sowie die Anmeldung eines Arbei t- nehmers der Auffangeinrichtung zugestellt worden. Leider sei nie eine Antwort erfolgt, weshalb eine Bestrafung in Form einer Auferlegung von Gebühren als ungerecht erachtet werde. E. Mit Zwischenverfügung vom 1. Mai 2012 wurde die Beschwerdeführerin – unter Hinweis auf die Säumnisfolgen – aufgefordert, einen Kostenvo r- schuss von Fr. 800.- in der Höhe der mutmasslichen Verfahrenskosten zu leisten (B -act. 2 und 3); dieser Aufforderung wurde nachgekommen (B - act. 4). F. In ihrer Vernehmlassung vom 21. September 2012 beantragte die Vori n- stanz die vollumfängliche Abweisung der Beschwerde, soweit darauf ei n- zutreten sei (B-act. 12). Zur Begründung wurde im Wesentlichen ausgeführt, gemäss Lohnb e- scheinigungen der SVA SG beschäftige die Beschwerdeführerin erst seit dem 1. April 2009 eine BVG -pflichtige Arbeitnehmerin. Vor diesem Zei t-C-2225/2012 Seite 4 punkt habe noch keine Anschlusspflicht bestanden. Ein Anschluss an e i- ne registrierte Vorsorgeeinrichtung sei indes trotz Aufforderung durc h die SVA SG am 22. April 2010 nicht erfolgt. Des Weiteren könne ein A n- schluss an die Vorinstanz auf freiwilliger Basis nur solange erfolgen, als noch kein Leistungs- resp. Freizügigkeitsfall eingetreten sei. Entstehe der gesetzliche Anspruch zu einem Zeit punkt, in welchem der Arbeitgeber noch keiner Vorsorgeeinrichtung angeschlossen sei, so werde der Arbei t- geber von Gesetzes wegen angeschlossen. Mit dem Austritt der Arbei t- nehmerin A._______ per 31. Dezember 2009 sei eine Freizügigkeitslei s- tung geschuldet. Durch diesen Austritt sei die Beschwerdeführerin von Gesetzes wegen an die Vorinstanz angeschlossen worden, was ein en freiwilligen Anschluss von vornherein ausschliesse. G. Im Rahmen der Replik vom 15. Oktober 2012 reichte die Beschwerdefüh- rerin weitere Beweismittel ein und führte aus, sie sei immer gewillt gew e- sen, sich der Auffangeinrichtung anzuschliessen. Am 21. Juni 2005 habe der Revisor eine Kontrolle durchgeführt und mitgeteilt, sie, die Arbeitg e- berin, solle sich bei der Auffangeinrichtung anschliessen ; dies habe jener veranlasst. Wie aus den Akten ersichtlich sei, sei immer innert der g e- wünschten Frist geantwortet worden. H. In ihrer Duplik vom 21. November 2012 hielt die Vorinstanz an ihren Au s- führungen und den Anträgen in der Vernehmlassung vom 21. Sep tember 2012 fest und verzichtete auf eine weitere Stellungnahme (B-act. 16). I. Mit prozessleitender Verfügung vom 26. November 2012 schloss die I n- struktionsrichterin den Schriftenwechsel. J. Auf den weiteren Inhalt der Akten sowie der Rechtsschriften der Part eien ist – soweit erforderlich – in den nachfolgenden Erwägungen einzugehen. C-2225/2012 Seite 5 Das Bundesverwaltungsgericht zieht in Erwägung: 1. 1.1 Gemäss Art. 31 des Verwaltungsgerichtsgesetzes vom 17. Juni 2005 (VGG, SR 173.32) beurteilt das Bundesverwaltungsgericht Besch werden gegen Verfügungen nach Art. 5 des Bundesgesetzes vom 20. Dezember 1968 über das Verwaltungsverfahren (VwVG, SR 172.021). Zu den an - fechtbaren Verfügungen gehören jene der Auffangeinrichtung im Bereiche der beruflichen Vorsorge, zumal diese öffentlic hrechtliche Aufgaben des Bundes erfüllt (Art. 33 Bst. h VGG in Verbindung mit Art. 60 Abs. 2 bis BVG). Eine Ausnahme bezüglich des Sachgebietes ist vorliegend nicht gegeben (Art. 32 VGG). 1.2 Anfechtungsgegenstand des vorliegenden Verfahrens bildet der Ver - waltungsakt der Auffangeinrichtung vom 11. April 2012 (act. 6), mit wel- cher die Beschwerdeführerin der Vorinstanz rückwirkend per 1. April 2009 zwangsweise angeschlossen worden ist und der eine Verfügung im Sinne von Art. 5 Abs. 1 VwVG darstellt. Dagegen hat die Beschwerdeführerin am 24. April 2012 (B-act. 1) fristgerecht (Art. 50 in Verbindung mit Art. 22a Abs. 1 Bst. b VwVG) und formgerecht (52 VwVG) Beschwerde erhoben. Als Adressatin ist sie durch die angefochtene Verfügung besonders b e- rührt und hat ein sch utzwürdiges Interesse an deren Änderung oder Au f- hebung (Art. 48 Abs. 1 Bst. a bis c VwVG). Nachdem auch der geforderte Kostenvorschuss fristgerecht geleistet worden ist, sind sämtliche Pr o- zessvoraussetzungen erfüllt, weshalb auf die Beschwerde einzutreten ist. 1.3 Das Bundesverwaltungsgericht prüft die Verletzung von Bundesrecht einschliesslich der Überschreitung oder des Missbrauchs des Ermessens, die unrichtige oder unvollständige Feststellung des rechtserheblichen Sachverhalts und, wenn – wie hier – nicht eine kantonale Behörde als Be- schwerdeinstanz verfügt hat, die Unangemessenheit (Art. 49 VwVG). 1.4 Streitig und zu prüfen ist, ob der am 11. April 2012 verfügte Zwangs- anschluss zu Recht erfolgt ist und in diesem Zusammenhang, ob die B e- schwerdeführerin die ihr auferlegten Gebühren und Kosten zu tragen hat. 2. 2.1 Obligatorisch zu versichern ist jeder Arbeitnehmer, der das 17. Alters- jahr vollendet hat und bei einem Arbeitgeber mehr als den gesetzlichen Jahres-Mindestlohn gemäss Art. 2 Abs. 1 BVG in Verbindung mit Art. 5 C-2225/2012 Seite 6 BVV 2 erzielt und bei der AHV versichert ist (Art. 5 Abs. 1 BVG). Beschäf- tigt ein Arbeitgeber Arbeitnehmer, die obli gatorisch zu versichern sind, muss er sich gemäss Art. 11 BVG einer in das Register für die berufliche Vorsorge eingetragenen Vorsorgeeinrichtung anschliessen oder eine so l- che errichten. Arbeitnehmer und selbstständig Erwerbende, die der obl i- gatorischen Versicherung nicht unterstellt sind, können sich freiwillig ve r- sichern lassen (Art. 4 Abs. 1 BVG). 2.2 Die Auffangeinrichtung ist eine Vorsorgeeinrichtung (Art. 60 Abs. 1 BVG). Sie ist verpflichtet, Arbeitgeber, die ihrer Pflicht zum Anschluss an eine Vorsorgeei nrichtung nicht nachkommen, anzuschliessen (Art. 60 Abs. 2 Bst. a BVG). Der Anschluss erfolgt rückwirkend (Art. 11 Abs. 3 BVG). 2.3 Gemäss Art. 11 Abs. 7 1. Satz BVG stellt die Auffangeinrichtung dem säumigen Arbeitgeber den von ihm verursachten Verwaltungsauf wand in Rechnung. Gemäss Art. 3 Abs. 4 der Verordnung vom 28. August 1985 über die Ansprüche der Auffangeinrichtung der beruflichen Vorsorge (SR 831.434; im Folgenden: Verordnung über die Ansprüche der Auffangei n- richtung) muss der Arbeitgeber der Auffangeinrichtung alle Aufwendungen ersetzen, die ihr im Zusammenhang mit seinem Anschluss entstehen. De- tailliert geregelt sind diese Kosten im Kostenreglement der Stiftung Au f- fangeinrichtung BVG zur Deckung von ausserordentlichen administrat i- ven Umtrieben (B-act. 12 Beilage 3). Gemäss Art. 12 Abs. 1 BVG haben die Arbeitnehmer oder ihre Hinterlassenen Anspruch auf die gesetzlichen Leistungen, auch wenn sich der Arbeitgeber noch keiner Vorsorgeeinrich- tung angeschlossen hat. Diese werden von der Auffangeinrichtung er - bracht. Art. 2 der Verordnung über die Ansprüche der Auffangeinrichtung sieht vor, dass der Arbeitgeber von Gesetzes wegen für alle dem Obligatorium unterstellten Arbeitnehmer der Auffangeinrichtung ang e- schlossen wird, falls der gesetzliche Anspruch eines Arbeitnehmers auf eine Versicherungs- oder Freizügigkeitsleistung zu einem Zeitpunkt en t- steht, an dem sein Arbeitgeber noch keiner Vorsorgeeinrichtung ang e- schlossen ist (vgl. Art. 11 Abs. 3 BVG). Diese Bestimmung muss im Z u- sammenhang mit Art. 60 Abs. 2 Bs t. d BVG betrachtet werden, wonach die Auffangeinrichtung verpflichtet ist, die Leistungen nach Art . 12 BVG auszurichten. Insofern regelt Art. 12 BVG einen Spezialfall gegenüber Art. 11 BVG (BGE 129 V 237 E. 5 mit Hinweisen). 2.4 Schliesst sich ein Arbeitgeber einer registrierten Vorsorgeeinrichtung an, so sind alle dem Gesetz unterstellten Arbeitnehmer bei dieser Vorsor-C-2225/2012 Seite 7 geeinrichtung versichert (Art. 7 Abs. 1 BVV 2). Will sich der Arbeitgeber verschiedenen registrierten Vorsorgeeinrichtungen anschliessen, so muss er die Gruppen der Versicherten so bestimmen, dass alle dem Gesetz un- terstellten Arbeitnehmer versichert sind (Art. 7 Abs. 2 BVV 2). 3. 3.1 Die Arbeitgeberin machte am 24. April 2012 beschwerdeweise ge l- tend, sie habe der Vorinstanz am 23. September 200 5 eine Anschluss- vereinbarung sowie die Fragebögen zur Anmeldung eines Betriebs und eines Arbeitnehmer übermittelt und nie eine Antwort erhalten (B -act. 1; Beilagen 4 bis 7 ; vgl. auch Bst. D. hiervor ). Es trif ft mit Blick auf die auf den Anmeldungen vom 23. September 2005 vermerkten Lohnsummen für die Arbeitnehmenden (Fr. 12'000.- resp. Fr. 18'000.- (B-act. 1 Beilagen 6 und 7) zu, dass für diese im Jahre 2005 noch keine Anschlusspflicht b e- standen hatte, denn damals lag der Mindestjahreslohn resp. die Eintritt s- schwelle für das Obligatorium bei jährlich Fr. 19'350. - (Art. 3a Abs. 1 der Verordnung vom 18. April 1984 über die berufliche Alters -, Hinterlass e- nen- und Invalidenvorsorge in der ab 1. Januar 2005 gültig g ewesenen Fassung [Ziff. IV; Änderungen vom 27. Oktober 2004; AS 2004 4643]). Jedoch lassen sich anhand der vorliegenden Akten die Fragen, ob die Beschwerdeführerin die erwähnten Dokumente abgeschickt hat, und falls ja, ob diese in den Herrschaftsbereich de r Vorinstanz gelangt waren und weshalb diese nach (allfälliger) Kenntnisnahme dennoch passiv gebli e- ben war, nicht beantworten. Die Beantwortung ist für den Entscheid j e- doch auch nicht relevant. 3.2 3.2.1 Nachdem die SVA SG bereits am 28. Januar und 3. März 2010 an die Arbeitgeberin gelangt war, wurde diese mit Schreiben vom 22. April 2010 aufgefordert, sich bis zum 18. Juni 2010 einer registrierten Vorso r- geeinrichtung anzuschliessen (act. 1). Dieser Aufforderung kam die A r- beitgeberin nicht nach. Weder schloss sie mi t einer registrierten Vorso r- geeinrichtung einen Anschlussvertrag ab noch setzte sie sich – auch nicht bereits zu einem früheren Zeitpunkt – mit der Auffangeinrichtung zur Klä- rung der Situation in Verbindung, obwohl sie gemäss ihren eigenen A n- gaben trotz Einreichung von ausgefüllten Dokumenten seit Jahren nichts von dieser gehört hatte. Vielmehr war auf den Jahresabrechnungen (2009 vom 25. Januar 2010; 2010 vom 14. Januar 2011) explizit der Vermerk C-2225/2012 Seite 8 angebracht, keiner registrierten BVG -Vorsorgeeinrichtung angeschlossen zu sein (act. 2). 3.2.2 Unter diesen Umständen kann die Arbeitgeberin auch aus der Ste l- lungnahme vom 29. Juli 2011 (act. 4) – als Antwort auf die Gehörsgewäh- rung der Vorinstanz vom 27. Juli 2011 (act. 3) – nichts zu ihren Gunsten ableiten. Durch den Umstand, dass gemäss Jahresabrechnung 2009 die Arbeitnehmerin A._______ bereits per 31. Dezember 2009 (aus dem BVG-Obligatorium) ausgetreten resp. in diesem Zeitpunkt ein Leistung s- fall eingetreten war (vgl. act. 2), musste die Vorinstanz mangels Vorli e- gens eines (freiwilligen) Anschlusses der Beschwerdeführerin an eine Vorsorgeeinrichtung mit Blick auf Art. 12 Abs. 1 und Art. 60 Abs. 2 Bst. a BVG in Verbindung mit Art. 2 Abs. 1 der Verordnung über die Ansprüche der Auffangeinrichtung handeln resp. die Bes chwerdeführerin zwangsan- schliessen. Wie die Vorinstanz zutreffend ausgeführt resp. der Beschwer- deführerin am 1. September 2011 mitgeteilt hat (act. 5), war ein freiwilliger Anschluss nach dem Austritt von A._______ per 31. Dezember 2009 nicht mehr möglich gewesen; ein Anschluss an die Auffangeinrichtung auf fre i- williger Basis hätte nur solange erfolgen können, als noch kein Leistungs- resp. Freizügigkeitsfall eingetreten war (vgl. hierzu auch E. 2.3 hiervor). 3.2.3 Dieser Zwangsanschluss hat die Beschwerdeführerin zu vertreten, da sie im Zeitpunkt der Anschlussverfügung vom 11. April 2012 (act. 6) den Nachweis eines Anschlusses an eine registrierte Vorsorgeeinrichtung nicht fristgerecht hat erbringen können. Selbst wenn davon ausgegangen würde, dass die Vorinstanz nach Erhalt der Unterlagen im September 2005 – offenbar mangels BVG-pflichtigen Arbeitnehmenden – untätig ge- blieben wäre, führt e dies zu keinem anderen Ergebnis. Es wäre Sache der Beschwerdeführerin gewesen, sich diesbezüglich bei der Vorinstanz zu erkund igen resp. sich mit Blick auf die Anschlusspflicht per 1. April 2009 einer Vorsorgeeinrichtung anzuschliessen. Die von ihr zu verantwor- tenden Verzögerungen führten letztlich dazu, dass die Vorinstanz andr o- hungsgemäss und in Anwendung de r gesetzlichen Grund lagen (vgl. E. 2.3 und 3.2.2 hiervor) den Zwangsanschluss hatte verfügen mü s- sen. 4. 4.1 Nach dem vorstehend Dargelegten ist zusammenfassend festzuha l- ten, dass die Vorinstanz am 11. April 2012 zu Recht einen zwangsweisen Anschluss rückwirkend per 1. April 2009 verfügt hat. Die Beschwerdefüh-C-2225/2012 Seite 9 rerin hat die daraus entstehenden rechtlichen Konsequenzen zu tragen. Sie ist für den Aufwand der Vorinstanz im Zusammenhang mit der A n- schlussverfügung vom 11. April 2012 verantwortlich und hat deshalb die Kosten, welche korrekterweise und reglementskonform auf Fr. 450. - für die Verfügung und Fr. 375.- für den Zwangsanschluss festgesetzt wurden, zu übernehmen (Art. 3 Abs. 4 Verordnung über die Ansprüche der Au f- fangeinrichtung der beruflichen Vorsorge vom 28. August 1985 [SR 831.434]; vgl. auch Urteil des Bundesverwaltungsgerichts C -3291/2011 vom 2. Mai 2013, E. 6.1 mit Hinweisen). Hingegen nicht korrekt erhoben wurden die Kosten für die rückwirkende Rechnungsstellung, weil diese – wie der Begriff bereits sagt – erst im Rahmen d er (Beitrags-)Rechnungs- stellung verfügt werden können. Vorliegend wurde erst der Zwangsa n- schluss verfügt, weshalb im heutigen Zeitpunkt noch keine Kosten für e i- ne erst später zu erhebende Beitragsrechnung aufzuerlegen sind (vgl. Ur- teil des Bundesverwaltun gsgerichts C -6058/2010 vom 1. März 2012 E. 3.3). 4.2 Die Anschlussverfügung der Vorinstanz vom 11. April 2012 lässt sich demnach insofern beanstanden, als darin die Kostenauferlegung für die rückwirkende Rechnungsstellung erfolgt war. Somit ist die am 24. Apri l 2012 erhobene Beschwerde teilweise gutzuheissen ; im Übrigen ist sie abzuweisen. 5. Zu befinden bleibt über die Verfahrenskosten und über eine allfällige Pa r- teientschädigung. 5.1 Gemäss Art. 63 Abs. 1 VwVG werden die Verfahrenskosten in der Regel der unterliegenden Partei auferlegt. Der Ausgang des vorliegenden Verfahrens entspricht in sehr geringem Ausmass einem Obsiegen und grösstenteils einem Unterliegen der Beschwerdeführerin, welche damit kostenpflichtig wird. Dementsprechend werden die Verfahrenskosten in Anwendung des Reglements vom 21. Februar 2008 über die Kosten und Entschädigungen vor dem Bundesverwaltungsgeric ht (VGKE, SR 173. 320.2) auf Fr. 750.- festgesetzt. Der von der Beschwerdeführerin geleiste- te Kostenvorschuss von Fr. 800.- ist mit den reduz ierten Verfahrenskos- ten von Fr. 750.- zu verrechnen und der Rest v on Fr. 50.- ist der B e- schwerdeführerin nach Eintritt der Rechtskraft dieses Urteils auf ein von ihr bekannt zu gebendes Konto zurückzuerstatten. Einer (teilweise) unter- liegenden Vorinstanz sin d gemäss Art. 63 Abs. 2 VwVG keine Verfa h- renskosten aufzuerlegen. C-2225/2012 Seite 10 5.2 Die Beschwerdeinstanz kann der ganz oder teilweise obsiegenden Partei von Amtes wegen oder auf Begehren eine Entschädigung für ihr erwachsende notwendige und verhältnismässig hohe Kosten zus prechen (Art. 64 Abs. 2 VwVG). Der Vorinstanz, welche die obligatorische Vers i- cherung durchführt, ist gemäss Rechtsprechung, wonach Träger oder Versicherer der beruflichen Vorsorge gemäss BVG grundsätzlich keinen Anspruch auf Parteientschädigung haben (BGE 126 V 143 E. 4b), keine Parteientschädigung zuzusprechen. Der teilweise obsiegenden, nicht ver- tretenen Beschwerdeführerin, welche auch keine notwendigen und ve r- hältnismässig hohen Kosten geltend gemacht hat, ist ebenfalls keine Par- teientschädigung zuzusprechen. Demnach erkennt das Bundesverwaltungsgericht: 1. Die Beschwerde vom 24. April 2012 wird teilweise gutgeheissen und die Dispositivziffer 2 der Verfügung vom 11. April 2012 wird wie folgt abgeän- dert: "Der Arbeitgeberin werden die Kosten für diese Verfügung in der Höhe von CHF 450.00 in Rechnung gestellt. Zusätzlich werden Gebühren für die Durchführung des Zwangsanschlusses in der Höhe von CHF 375.00 in Rechnung gestellt." Im Übrigen wird die Beschwerde a b- gewiesen. 2. Die reduzierten Verfahrenskosten von Fr. 750.- werden der Beschwerde- führerin auferlegt. Sie werden mit dem geleisteten Kostenvorschuss in der Höhe von Fr. 800.- verrechnet. Der Restbetrag (Fr. 50.-) wird der Be- schwerdeführerin nach Eintritt der Rechtskraft des vorliegenden Urteils zurückerstattet. 3. Es werden keine Parteientschädigungen zugesprochen. 4. Dieses Urteil geht an: – die Beschwerdeführerin (Gerichtsurkunde) – die Vorinstanz (Ref-Nr. […]; Gerichtsurkunde) – die Oberaufsichtskommission (Einschreiben) – das Bundesamt für Sozialversicherungen (Einschreiben) C-2225/2012 Seite 11 Die vorsitzende Richterin: Der Gerichtsschreiber: Franziska Schneider Roger Stalder Rechtsmittelbelehrung: Gegen diesen Entscheid kann innert 30 Tagen nach Eröffnung beim Bun- desgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, Beschwerde in öffentlich - rechtlichen Angelegenheiten geführt werden, sofern die Voraussetzungen gemäss den Art. 82 ff., 90 ff. und 100 des Bundesgerichtsgesetzes vom 17. Juni 2005 (BGG, SR 173.110) gegeben sind. Die Rechtsschrift ist in einer Amtssprache abzufassen und hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweismittel und die Unterschrift zu enthalten. Der ang e- fochtene Entscheid und die Beweismittel sind, soweit sie der Beschwe r- deführer in Händen hat, beizulegen (Art. 42 BGG). Versand: