{"Signatur": "ZH_VG_001", "Spider": "ZH_Verwaltungsgericht", "Sprache": "de", "Datum": "2016-03-29", "HTML": {"Datei": "ZH_Verwaltungsgericht/ZH_VG_001_-VB-2015-00697_2016-03-29.html", "URL": "https://vgrzh.djiktzh.ch/cgi-bin/nph-omniscgi.exe?OmnisPlatform=WINDOWS&WebServerUrl=&WebServerScript=/cgi-bin/nph-omniscgi.exe&OmnisLibrary=JURISWEB&OmnisClass=rtFindinfoWebHtmlService&OmnisServer=JURISWEB,127.0.0.1:7000&Parametername=WWW&Schema=ZH_VG_WEB&Source=&Aufruf=getMarkupDocument&cSprache=GER&nF30_KEY=216190&W10_KEY=13013513&nTrefferzeile=19&Template=standard/results/document.fiw", "Checksum": "a30877e1449790cdae4868f42b6d4cb6"}, "Scrapedate": "2025-09-07", "Num": [" VB.2015.00697"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Z\u00fcrich Verwaltungsgericht 29.03.2016 VB.2015.00697"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Zurich Verwaltungsgericht 29.03.2016 VB.2015.00697"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Zurigo Verwaltungsgericht 29.03.2016 VB.2015.00697"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Z\u00fcrich Verwaltungsgericht "}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Zurich Verwaltungsgericht "}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Zurigo Verwaltungsgericht "}, {"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "4. Abteilung/Einzelrichter"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "K\u00fcndigung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses | [K\u00fcndigung w\u00e4hrend der Probezeit; Verletzung des rechtlichen Geh\u00f6rs] Die Beschwerdef\u00fchrerin wurde vor der K\u00fcndigung nicht angeh\u00f6rt, was ihren Anspruch auf rechtliches Geh\u00f6r verletzt und zu einem Entsch\u00e4digungsanspruch f\u00fchrt (E. 3.3). Der Beschwerdegegner hat die Begr\u00fcndungspflicht verletzt und der Beschwerdef\u00fchrerin zu Unrecht keine Akteneinsicht gew\u00e4hrt. Da diese M\u00e4ngel im Rekursverfahren geheilt werden konnten, ist daf\u00fcr keine Entsch\u00e4digung geschuldet (E. 3.4). Die Anforderungen an eine K\u00fcndigung w\u00e4hrend der Probezeit sind geringer als bei einer ordentlichen K\u00fcndigung nach l\u00e4nger dauerndem Anstellungsverh\u00e4ltnis (E. 5.2). Die Beschwerdef\u00fchrerin weist ein ungen\u00fcgendes Arbeitstempo auf und ist nicht bereit, sich an Weisungen der Vorgesetzten zu halten. Diese M\u00e4ngel berechtigten den Beschwerdegegner zur Aufl\u00f6sung des Anstellungsverh\u00e4ltnisses w\u00e4hrend der Probezeit (E. 5.3). Aufgrund der Geh\u00f6rsverletzung ist der Beschwerdef\u00fchrerin eine Entsch\u00e4digung in der H\u00f6he eines halben Monatslohns auszurichen (E. 6). Teilweise Gutheissung."}], "ScrapyJob": "446973/29/2124", "Zeit UTC": "07.09.2025 00:05:52", "Checksum": "95a3d1fad7157f9fb0c92a3fbdacaf1a"}