{"Signatur": "GE_CJ_003", "Spider": "GE_Gerichte", "Sprache": "fr", "Datum": "2005-06-14", "HTML": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_003_C-1058-2003_2005-06-14.html", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/caph/show/1861949?doc=", "Checksum": "63218fba4ddb0727fa8f962573beccac"}, "PDF": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_003_C-1058-2003_2005-06-14.pdf", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/caph/file/2005/0001/CAPH_000133_2005_C_1058_2003.pdf", "Checksum": "a7d2a88dfc6a5173041767356eb47241"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["C/1058/2003"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["fr", "de", "it"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes 14.06.2005 C/1058/2003"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Genf Chambre des prud'hommes"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Ginevra Chambre des prud'hommes"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "CONTRAT INDIVIDUEL DE TRAVAIL; ENTREPRISE COMMERCIALE; DIRECTEUR; MODIFICATION DE LA DEMANDE; CONDITION DE RECEVABILIT\u00c9; R\u00c9SILIATION IMM\u00c9DIATE; JUSTE MOTIF; INDEMNIT\u00c9(EN G\u00c9N\u00c9RAL); ANALOGIE; HARC\u00c8LEMENT PSYCHOLOGIQUE ; TORT MORAL; MALADIE; HEURES DE TRAVAIL SUPPL\u00c9MENTAIRES; FARDEAU DE LA PREUVE | Se fondant sur un rapport circonstanci\u00e9 de l'OCIRT et sur les t\u00e9moignages recueillis, la Cour d'appel des prud'hommes confirme l'allocation \u00e0 T d'une indemnit\u00e9 pour tort moral au motif que B, organe de E1 et E2, d\u00e9stabilisait ses subordonn\u00e9s notamment en les mena\u00e7ant de mani\u00e8re r\u00e9p\u00e9titive de licenciement, et qu'elle les traitait avec m\u00e9pris, en leur faisant notamment des remarques blessantes, alors m\u00eame que ce comportement n'\u00e9tait pas dirig\u00e9 contre une personne en particulier, mais qu'il \u00e9tait pratiquement \u00e9rig\u00e9 en \u00absyst\u00e8me\u00bb.D'autre part, au terme d'un examen approfondi de la doctrine en la mati\u00e8re, la Cour parvient \u00e0 la conclusion que l'article 337c al. 3 CO peut s'appliquer par analogie au b\u00e9n\u00e9fice de l'employ\u00e9 qui a, de mani\u00e8re justifi\u00e9e, r\u00e9sili\u00e9 son contrat de travail avec effet imm\u00e9diat. | CC.8; CO.42; CO.49; CO.321c; CO.324a; CO.328; CO.337; CO.337a; CO.337b; CO.337c"}], "ScrapyJob": "446973/35/2105", "Zeit UTC": "09.09.2025 03:20:17", "Checksum": "bb8659cc1e77cbd21e935370862c2f89"}