{"Signatur": "ZH_VG_001", "Spider": "ZH_Verwaltungsgericht", "Sprache": "de", "Datum": "2013-02-06", "HTML": {"Datei": "ZH_Verwaltungsgericht/ZH_VG_001_-VB-2012-00554_2013-02-06.html", "URL": "https://vgrzh.djiktzh.ch/cgi-bin/nph-omniscgi.exe?OmnisPlatform=WINDOWS&WebServerUrl=&WebServerScript=/cgi-bin/nph-omniscgi.exe&OmnisLibrary=JURISWEB&OmnisClass=rtFindinfoWebHtmlService&OmnisServer=JURISWEB,127.0.0.1:7000&Parametername=WWW&Schema=ZH_VG_WEB&Source=&Aufruf=getMarkupDocument&cSprache=GER&nF30_KEY=212595&W10_KEY=13013531&nTrefferzeile=71&Template=standard/results/document.fiw", "Checksum": "06e66b9d24d2f9a9ec609b3e020f2b9e"}, "Scrapedate": "2025-09-06", "Num": [" VB.2012.00554"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Z\u00fcrich Verwaltungsgericht 06.02.2013 VB.2012.00554"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Zurich Verwaltungsgericht 06.02.2013 VB.2012.00554"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Zurigo Verwaltungsgericht 06.02.2013 VB.2012.00554"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Z\u00fcrich Verwaltungsgericht "}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Zurich Verwaltungsgericht "}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Zurigo Verwaltungsgericht "}, {"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "4. Abteilung/4. Kammer"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "Aufl\u00f6sung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses | [Unter welchen Voraussetzungen kann einer Arbeitnehmerin oder einem Arbeitnehmer aufgrund eines vordienstlichen Fehlverhaltens gek\u00fcndigt werden?] Eine tief greifende St\u00f6rung oder der Verlust des Vertrauens im Arbeitsverh\u00e4ltnis kann einen sachlichen Grund f\u00fcr eine K\u00fcndigung darstellen. Jedoch d\u00fcrfen nicht unter Hinweis auf fehlendes Vertrauen K\u00fcndigungsschutzvorschriften umgangen werden (E. 2.3). Rechtm\u00e4ssig ist eine K\u00fcndigung nur dann, wenn sie wegen einer Eigenschaft erfolgt, die einen rechtsgen\u00fcgenden Zusammenhang mit dem Arbeitsverh\u00e4ltnis aufweist. Ein derartiger Zusammenhang ist vor allem dann gegeben, wenn solche Eigenschaften die Arbeits-, Sorgfalts- und Treuepflicht des Arbeitnehmers ber\u00fchren oder wenn sie erkennbare Voraussetzung f\u00fcr die Anstellung gebildet haben (E. 3.3). Vorliegend sind diese Voraussetzungen nicht erf\u00fcllt (E. 3.4-7). Gutheissung."}], "ScrapyJob": "446973/29/2124", "Zeit UTC": "06.09.2025 23:48:39", "Checksum": "30d1bfb21a0ede918dc57b8e06ff3669"}