{"Signatur": "GE_CJ_003", "Spider": "GE_Gerichte", "Sprache": "fr", "Datum": "2005-07-25", "HTML": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_003_C-51-2004_2005-07-25.html", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/caph/show/1861943?doc=", "Checksum": "cd993326b59c857ac23d0bd5b9344eb4"}, "PDF": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_003_C-51-2004_2005-07-25.pdf", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/caph/file/2005/0001/CAPH_000157_2005_C_51_2004.pdf", "Checksum": "aa8ab55959d2410e164407a4b1680b56"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["C/51/2004"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["fr", "de", "it"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes 25.07.2005 C/51/2004"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Genf Chambre des prud'hommes"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Ginevra Chambre des prud'hommes"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "CONTRAT INDIVIDUEL DE TRAVAIL; M\u00c9DECIN ; ASSISTANTE M\u00c9DICALE ; CONTRAT D'APPRENTISSAGE; R\u00c9SILIATION IMM\u00c9DIATE; JUSTE MOTIF ; FRAIS JUDICIAIRES | En mati\u00e8re de contrat d'apprentissage, constitue un juste motif de r\u00e9siliation imm\u00e9diate le fait que l'apprenti ne soit pas apte \u00e0 poursuivre la formation. T, apprentie chez le docteur E, pr\u00e9sente des lacunes importantes en orthographe, fait preuve d'impr\u00e9cision, de manque de motivation, b\u00e2cle son travail pour partir plus vite, d\u00e9place pour des motifs de convenance personnelle des rendez-vous de patients sans en informer E, manque les cours th\u00e9oriques en faisant croire \u00e0 son employeur qu'elle s'y rend, manque de soin dans la d\u00e9sinfection des instruments et dans les consignes adress\u00e9es aux patients, et ne tient pas compte ou conteste les remarques de ses coll\u00e8gues. Aucun manquement n'est imputable \u00e0 E, celui-ci \u00e9tant \u00e0 l'\u00e9coute de ses employ\u00e9s; il a ainsi expliqu\u00e9 \u00e0 T comment faire le travail, l'a conseill\u00e9e et lui a indiqu\u00e9 comment rem\u00e9dier aux probl\u00e8mes, a organis\u00e9 des r\u00e9unions pour en discuter, a pr\u00e9par\u00e9 des protocoles pour T, lui a propos\u00e9 une formation compl\u00e9mentaire et a tenu la commissaire d'apprentissage au courant des difficult\u00e9s rencontr\u00e9es. La r\u00e9siliation imm\u00e9diate prononc\u00e9e au cours d'une s\u00e9ance tenue avec la commissaire d'apprentissage est justifi\u00e9e, car l'on ne peut exiger de E qu'il poursuive pendant 18 mois la formation de T, celle-ci s'av\u00e9rant impossible en l'\u00e9tat. | CO.337; CO.343; CO.344; CO.345; LJP.76"}], "ScrapyJob": "446973/35/2105", "Zeit UTC": "09.09.2025 03:20:18", "Checksum": "03e67e5563c86f3acc866b17c667381c"}