{"Signatur": "GE_CJ_013", "Spider": "GE_Gerichte", "Sprache": "fr", "Datum": "2022-10-18", "HTML": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_013_A-326-2022_2022-10-18.html", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/ata/show/3143326?doc=", "Checksum": "dc85277929f0c40a0be2a0f150f5a074"}, "PDF": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_013_A-326-2022_2022-10-18.pdf", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/ata/file/2022/0010/ATA_001043_2022_A_326_2022.pdf", "Checksum": "50d73676f5b789f6c9fbd98e163cd514"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["A/326/2022"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["fr", "de", "it"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de justice (Cour de droit public) Chambre administrative 18.10.2022 A/326/2022"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Genf Chambre administrative"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de justice (Cour de droit public) Chambre administrative"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Ginevra Chambre administrative"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "DROIT DE LA FONCTION PUBLIQUE;RAPPORTS DE SERVICE DE DROIT PUBLIC;CONTRAT DE DUR\u00c9E D\u00c9TERMIN\u00c9E;DROIT D'\u00caTRE ENTENDU;CERTIFICAT DE TRAVAIL | Recours contre le contenu d'un certificat de travail. Recourant souhaite que son travail soit qualifi\u00e9 comme ayant donn\u00e9 \u00ab pleine et enti\u00e8re satisfaction \u00bb subsidiairement \u00ab enti\u00e8re satisfaction \u00bb. Durant les \u00e9valuations du recourant, la hi\u00e9rarchie a relev\u00e9 des points \u00e0 am\u00e9liorer. Le SMC a annul\u00e9 et remplac\u00e9, en cours de proc\u00e9dure, le certificat par un nouveau, plus d\u00e9taill\u00e9 et contenant des pr\u00e9cisions sur la qualit\u00e9 du travail et les relations avec les coll\u00e8gues. Cette formulation est objective et correspond \u00e0 la v\u00e9rit\u00e9 au vu des \u00e9l\u00e9ments du dossier. Il n'y a pas de diff\u00e9rence, selon la jurisprudence du TF entre \u00ab a donn\u00e9 satisfaction \u00bb et \u00ab \u00e0 notre enti\u00e8re satisfaction \u00bb. Recourant sollicite aussi que les rapports avec ses coll\u00e8gues soient qualifi\u00e9s de \u00ab excellents \u00bb ou \u00ab tr\u00e8s bons \u00bb. Il ressort du dossier qu'il avait du mal \u00e0 trouver sa place au sein de l'\u00e9quipe et avait une relation conflictuelle avec certaines de ses coll\u00e8gues. L'employeur a \u00e9tabli un certificat positif au niveau des relations avec les coll\u00e8gues en d\u00e9pit de ces \u00e9l\u00e9ments. Cette qualification permet de donner une vision objective et \u00e9quilibr\u00e9e de la situation. Recours rejet\u00e9. | LPA.4; LPA.67.al2; Cst.29.al2; LPAC.31A; RPAC.39"}], "ScrapyJob": "446973/35/2105", "Zeit UTC": "08.09.2025 23:14:14", "Checksum": "b38f925080512c0d427ecbe2f63deeec"}