Ordinanza della SEFRI del 19 dicembre 2014 sulla formazione professionale di base Orologiaia di produzione/Orologiaio di produzione con attestato federale di capacità (AFC) <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><akomaNtoso xmlns="http://docs.oasis-open.org/legaldocml/ns/akn/3.0" xmlns:fedlex="http://fedlex.admin.ch/"><act name="publicLaw"><meta><identification source="#ch.bk"><FRBRWork><FRBRthis value="https://fedlex.data.admin.ch/eli/cc/2015/83/20240401/main-text"/><FRBRuri value="https://fedlex.data.admin.ch/eli/cc/2015/83/20240401"/><FRBRdate date="2024-04-01" name="jolux:dateApplicability"/><FRBRdate date="2014-12-19" name="jolux:dateDocument"/><FRBRdate date="2015-03-01" name="jolux:dateEntryInForce"/><FRBRauthor href="#ch.bk" as="#publisher"/><FRBRauthor href="#ch.bk" as="#rightsHolder"/><FRBRcountry value="CH"/><FRBRnumber value="412.101.222.17"/><FRBRname xml:lang="it" value="Ordinanza della SEFRI del 19 dicembre 2014 sulla formazione professionale di base Orologiaia di produzione/Orologiaio di produzione con attestato federale di capacità (AFC)" shortForm=""/><FRBRname xml:lang="de" value="Verordnung des SBFI vom 19. Dezember 2014 über die berufliche Grundbildung Uhrmacherin Produktion/Uhrmacher Produktion mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ)" shortForm=""/><FRBRname xml:lang="fr" value="Ordonnance du SEFRI du 19 décembre 2014 sur la formation professionnelle initiale d'horlogère de production/horloger de production avec certificat fédéral de capacité (CFC)" shortForm=""/><FRBRauthoritative value="true"/></FRBRWork><FRBRExpression><FRBRthis value="https://fedlex.data.admin.ch/eli/cc/2015/83/20240401/it/main-text"/><FRBRuri value="https://fedlex.data.admin.ch/eli/cc/2015/83/20240401/it"/><FRBRdate date="2024-04-01" name="jolux:dateApplicability"/><FRBRdate date="2014-12-19" name="jolux:dateDocument"/><FRBRdate date="2015-03-01" name="jolux:dateEntryInForce"/><FRBRauthor href="#ch.bk" as="#publisher"/><FRBRauthor href="#ch.bk" as="#rightsHolder"/><FRBRlanguage language="it"/></FRBRExpression><FRBRManifestation><FRBRthis value="https://fedlex.data.admin.ch/eli/cc/2015/83/20240401/it/xml/main-text"/><FRBRuri value="https://fedlex.data.admin.ch/eli/cc/2015/83/20240401/it/xml"/><FRBRdate date="2024-04-01" name="jolux:dateApplicability"/><FRBRdate date="2014-12-19" name="jolux:dateDocument"/><FRBRdate date="2015-03-01" name="jolux:dateEntryInForce"/><FRBRauthor href="#ch.bk" as="#publisher"/><FRBRauthor href="#ch.bk" as="#rightsHolder"/><FRBRformat value="xml" fedlex:generator="2024-q4-rel-1.6.5"/></FRBRManifestation></identification><references source="#ch.bk"><TLCOrganization eId="ch.bk" href="https://fedlex.data.admin.ch/vocabulary/legal-institution/2" showAs="Cancelleria federale"/><TLCRole eId="publisher" href="http://data.legilux.public.lu/resource/ontology/jolux#publisher" showAs="Editeur"/><TLCRole eId="rightsHolder" href="http://data.legilux.public.lu/resource/ontology/jolux#rightsHolder" showAs="Détenteur des droits"/><TLCReference name="language" href="http://publications.europa.eu/resource/authority/language/ITA" showAs="it"/><TLCReference name="format" href="https://fedlex.data.admin.ch/vocabulary/user-format/xml" showAs="xml"/></references></meta><preface><p><docNumber>412.101.222.17</docNumber></p><p><docTitle>Ordinanza della SEFRI <br/>sulla formazione professionale di base <br/>Orologiaia di produzione/Orologiaio di produzione <br/>con attestato federale di capacità (AFC)</docTitle></p><p>del 19 dicembre 2014 (Stato 1° aprile 2024)</p></preface><preamble><table fedlex:function="layout"><tr><td><p xmlns:mig="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:migration">49207</p></td><td><p xmlns:mig="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:migration">Orologiaia di produzione AFC/Orologiaio di produzione AFC</p><p xmlns:mig="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:migration">Uhrmacherin Produktion EFZ/ Uhrmacher Produktion EFZ</p><p xmlns:mig="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:migration">Horlogère de production CFC/horloger de production CFC</p></td></tr></table><p>La Segreteria di Stato per la formazione, la ricerca e l’innovazione (SEFRI), </p><p>visto l’articolo 19 della legge del 13 dicembre 2002<authorialNote><p> <ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/cc/2003/674" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp">RS <b>412.10</b></ref></p></authorialNote> sulla formazione professionale;<br/>visto l’articolo 12 dell’ordinanza del 19 novembre 2003<authorialNote><p> <ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/cc/2003/748" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp">RS <b>412.101</b></ref></p></authorialNote> sulla formazione professionale (OFPr);<br/>visto l’articolo 4<i>a</i> capoverso 1<authorialNote><p> Il rimando è stato adeguato in applicazione dell’art. 12 cpv. 2 della L del 18 giu. 2004 sulle pubblicazioni ufficiali (<ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/cc/2004/745" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp">RS <b>170.512</b></ref>), con effetto dal 1° apr. 2024 (vedi <ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/oc/2024/156" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp">RU <b>2024</b> 156</ref>).</p></authorialNote> dell’ordinanza del 28 settembre 2007<authorialNote><p> <ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/cc/2007/692" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp">RS <b>822.115</b></ref></p></authorialNote> sulla protezione dei giovani lavoratori (OLL 5),</p><p>ordina:<inline name="man-font-style-normal"><authorialNote><p> Nuovo testo giusta il n. I 161 dell’O della SEFRI del 24 nov. 2017 concernente la modifica delle ordinanze sulla formazione professionale in merito al divieto di svolgere lavori pericolosi, in vigore dal 1° gen. 2018 (<ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/oc/2017/799" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp">RU <b>2017</b> 7331</ref>).</p></authorialNote></inline></p></preamble><body><section eId="sec_1"><num>Sezione 1: </num><heading>Oggetto, durata e tipo di formazione</heading><article eId="art_1"><num><b>Art. 1</b></num><heading>Profilo professionale</heading><paragraph eId="art_1/para"><content><blockList><listIntroduction eId="art_1/para/listintro">Gli orologiai di produzione di livello AFC svolgono, in particolare, le seguenti attività e si contraddistinguono per le seguenti conoscenze, capacità e comportamenti:</listIntroduction><item eId="art_1/para/lbl_a"><num>a. </num><p>eseguono operazioni di assemblaggio dei componenti di movimenti meccanici, automatici ed elettronici semplici e con piccole complicazioni e di movimenti cronografici e conoscono le caratteristiche principali dei movimenti più complessi;</p></item><item eId="art_1/para/lbl_b"><num>b. </num><p>eseguono operazioni di rifinitura e regolazione su diversi calibri;</p></item><item eId="art_1/para/lbl_c"><num>c. </num><p>eseguono operazioni di posa e incassatura rispettando i requisiti di precisione imposti dal settore;</p></item><item eId="art_1/para/lbl_d"><num>d. </num><p>fabbricano gli strumenti e gli attrezzi necessari per l’assemblaggio dei vari componenti di un movimento o della parte estetica (<i>habillage</i>);</p></item><item eId="art_1/para/lbl_e"><num>e. </num><p>conoscono la terminologia specifica del settore e individuano con facilità le varie componenti dei movimenti e della parte estetica di un orologio;</p></item><item eId="art_1/para/lbl_f"><num>f. </num><p>applicano le norme relative alla sicurezza sul lavoro e alla protezione della salute e dell’ambiente nel rispetto delle norme tecniche e degli standard di qualità in uso nella professione;</p></item><item eId="art_1/para/lbl_g"><num>g. </num><p>lavorano nei laboratori di produzione e garantiscono un alto livello di qualità durante le varie fasi di produzione individuando in particolare eventuali difetti estetici, anomalie funzionali e guasti e determinando la fonte del problema;</p></item><item eId="art_1/para/lbl_h"><num>h. </num><p>rimediano ai difetti, alle anomalie funzionali e ai guasti rilevati nella linea di produzione e sostituiscono i componenti del movimento o della parte estetica;</p></item><item eId="art_1/para/lbl_i"><num>i. </num><p>assicurano il buon funzionamento delle linee di produzione nel rispetto della procedura di garanzia della qualità in uso nell’azienda.</p></item></blockList></content></paragraph></article><article eId="art_2"><num><b>Art. 2</b></num><heading>Durata e inizio</heading><paragraph eId="art_2/para_1"><num>1</num><content><p> La formazione professionale di base dura 3 anni.</p></content></paragraph><paragraph eId="art_2/para_2"><num>2</num><content><p> Ai titolari del certificato federale di formazione pratica di operatore in orologeria CFP può essere convalidato il primo anno della formazione professionale di base.</p></content></paragraph><paragraph eId="art_2/para_3"><num>3</num><content><p> L’inizio della formazione professionale di base segue il calendario della relativa scuola professionale.</p></content></paragraph></article><article eId="art_3"><num><b>Art. 3</b></num><heading>Formazione modulare</heading><paragraph eId="art_3/para_1"><num>1</num><content><p> La formazione professionale di base di orologiaio di produzione AFC può anche essere offerta sotto forma di moduli per adulti.<authorialNote><p> Nuovo testo giusta il n. I dell’O della SEFRI del 22 dic. 2020, in vigore dal 1° gen. 2022 (<ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/oc/2021/35" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp">RU <b>2021</b> 35</ref>).</p></authorialNote></p></content></paragraph><paragraph eId="art_3/para_2"><num>2</num><content><p> Sono ammesse alla formazione modulare le persone che all’inizio della formazione hanno almeno 20 anni compiuti.</p></content></paragraph><paragraph eId="art_3/para_3"><num>3</num><content><p> I moduli per il conseguimento dell’AFC devono essere conclusi entro 5 anni dall’iscrizione al relativo percorso, fatta salva la ripetizione del modulo finale. </p></content></paragraph></article></section><section eId="sec_2"><num>Sezione 2:</num><heading>Obiettivi ed esigenze</heading><article eId="art_4"><num><b>Art. 4</b></num><heading>Principi </heading><paragraph eId="art_4/para_1"><num>1</num><content><p> Gli obiettivi e le esigenze della formazione professionale di base sono espressi sotto forma di competenze operative raggruppate nei relativi campi.</p></content></paragraph><paragraph eId="art_4/para_2"><num>2</num><content><p> Le competenze operative comprendono competenze professionali, metodologiche, sociali e personali.</p></content></paragraph><paragraph eId="art_4/para_3"><num>3</num><content><p> Tutti i luoghi di formazione collaborano allo sviluppo delle competenze operative. Essi coordinano i contenuti della formazione e delle procedure di qualificazione.</p></content></paragraph></article><article eId="art_5"><num><b>Art. 5</b></num><heading>Competenze operative</heading><paragraph eId="art_5/para"><content><blockList><listIntroduction eId="art_5/para/listintro">La formazione prevede, nei seguenti campi di competenze operative, le competenze operative qui elencate:</listIntroduction><item eId="art_5/para/lbl_a"><num>a. </num><blockList><listIntroduction eId="art_5/para/lbl_a/listintro">realizzazione di strumenti e attrezzi per lavori di orologeria:</listIntroduction><item eId="art_5/para/lbl_a/lbl_1"><num>1. </num><p>scegliere gli strumenti e gli attrezzi,</p></item><item eId="art_5/para/lbl_a/lbl_2"><num>2. </num><p>eseguire lavorazioni manuali e meccaniche per realizzare strumenti e attrezzi personali,</p></item><item eId="art_5/para/lbl_a/lbl_3"><num>3. </num><p>realizzare operazioni di lucidatura;</p></item></blockList></item><item eId="art_5/para/lbl_b"><num>b. </num><blockList><listIntroduction eId="art_5/para/lbl_b/listintro">assemblaggio di componenti:</listIntroduction><item eId="art_5/para/lbl_b/lbl_1"><num>1. </num><p>assemblare e smontare diversi tipi di movimento semplice meccanico, automatico ed elettronico,</p></item><item eId="art_5/para/lbl_b/lbl_2"><num>2. </num><p>incassare,</p></item><item eId="art_5/para/lbl_b/lbl_3"><num>3. </num><p>assemblare e smontare diversi tipi di movimento meccanico ed elettronico con piccole complicazioni,</p></item><item eId="art_5/para/lbl_b/lbl_4"><num>4. </num><p>assemblare e smontare movimenti cronografici meccanici ed elettronici,</p></item><item eId="art_5/para/lbl_b/lbl_5"><num>5. </num><p>eseguire misurazioni e controlli funzionali ed estetici;</p></item></blockList></item><item eId="art_5/para/lbl_c"><num>c. </num><blockList><listIntroduction eId="art_5/para/lbl_c/listintro">esecuzione di operazioni di rifinitura e regolazione:</listIntroduction><item eId="art_5/para/lbl_c/lbl_1"><num>1. </num><p>eseguire operazioni di rifinitura,</p></item><item eId="art_5/para/lbl_c/lbl_2"><num>2.<authorialNote><p> Nuovo testo giusta il n. I dell’O della SEFRI del 22 dic. 2020, in vigore dal 1° gen. 2022 (<ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/oc/2021/35" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp">RU <b>2021</b> 35</ref>).</p></authorialNote> </num><p>eseguire operazioni di regolazione;</p></item></blockList></item><item eId="art_5/para/lbl_d"><num>d. </num><blockList><listIntroduction eId="art_5/para/lbl_d/listintro">messa a norma dei movimenti e della parte estetica:</listIntroduction><item eId="art_5/para/lbl_d/lbl_1"><num>1. </num><p>eseguire operazioni di revisione o sostituzione di componenti per rimettere a norma un reso di merce,</p></item><item eId="art_5/para/lbl_d/lbl_2"><num>2. </num><p>mettere a norma i componenti della parte estetica di articoli attuali;</p></item></blockList></item><item eId="art_5/para/lbl_e"><num>e. </num><blockList><listIntroduction eId="art_5/para/lbl_e/listintro">partecipazione al processo di produzione:</listIntroduction><item eId="art_5/para/lbl_e/lbl_1"><num>1. </num><p>organizzare il lavoro nell’ambito del processo di produzione,</p></item><item eId="art_5/para/lbl_e/lbl_2"><num>2. </num><p>redigere e organizzare i documenti informatici,</p></item><item eId="art_5/para/lbl_e/lbl_3"><num>3.<authorialNote><p> Introdotto dal n. I dell’O della SEFRI del 22 dic. 2020, in vigore dal 1° gen. 2022  (<ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/oc/2021/35" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp">RU <b>2021</b> 35</ref>).</p></authorialNote> </num><p>applicare le direttive in materia di qualità;</p></item></blockList></item><item eId="art_5/para/lbl_f"><num>f. </num><blockList><listIntroduction eId="art_5/para/lbl_f/listintro">applicazione delle norme relative alla sicurezza sul lavoro e alla protezione della salute e dell’ambiente:</listIntroduction><item eId="art_5/para/lbl_f/lbl_1"><num>1. </num><p>garantire la protezione della salute,</p></item><item eId="art_5/para/lbl_f/lbl_2"><num>2. </num><p>garantire la sicurezza sul lavoro,</p></item><item eId="art_5/para/lbl_f/lbl_3"><num>3.<authorialNote><p> Nuovo testo giusta il n. I dell’O della SEFRI del 22 dic. 2020, in vigore dal 1° gen. 2022 (<ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/oc/2021/35" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp">RU <b>2021</b> 35</ref>).</p></authorialNote> </num><p>garantire la protezione dell’ambiente.</p></item></blockList></item></blockList></content></paragraph></article></section><section eId="sec_3"><num>Sezione 3: </num><heading>Sicurezza sul lavoro, protezione della salute e dell’ambiente</heading><article eId="art_6"><num><b>Art. 6</b><authorialNote><p> Nuovo testo giusta il n. II 161 dell’O della SEFRI del 24 nov. 2017 concernente la modifica delle ordinanze sulla formazione professionale in merito al divieto di svolgere lavori pericolosi, in vigore dal 1° gen. 2018 (<ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/oc/2017/799" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp">RU <b>2017</b> 7331</ref>).</p></authorialNote></num><paragraph eId="art_6/para_1"><num>1</num><content><p> All’inizio e durante la formazione gli operatori forniscono e spiegano alle persone in formazione le prescrizioni e le raccomandazioni relative alla sicurezza sul lavoro e alla protezione della salute e dell’ambiente, in particolare quelle relative alla comunicazione dei pericoli (simboli di pericolo e di obbligo, pittogrammi).</p></content></paragraph><paragraph eId="art_6/para_2"><num>2</num><content><p> Dette prescrizioni e raccomandazioni sono fornite in tutti i luoghi di formazione e considerate nelle procedure di qualificazione.</p></content></paragraph><paragraph eId="art_6/para_3"><num>3</num><content><p> Tutti i luoghi di formazione sensibilizzano le persone in formazione allo sviluppo sostenibile, con particolare attenzione all’equilibrio tra interessi sociali, ecologici ed economici.</p></content></paragraph><paragraph eId="art_6/para_4"><num>4</num><content><p> In deroga all’articolo 4 capoverso 1 OLL 5 e secondo le prescrizioni dell’articolo 4<i>a</i> capoverso 1<authorialNote><p> Il rimando è stato adeguato in applicazione dell’art. 12 cpv. 2 della L del 18 giu. 2004 sulle pubblicazioni ufficiali (<ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/cc/2004/745" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp">RS <b>170.512</b></ref>), con effetto dal 1° apr. 2024 (vedi <ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/oc/2024/156" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp">RU <b>2024</b> 156</ref>).</p></authorialNote> OLL 5 è ammesso l’impiego di persone in formazione in conformità con il loro stato di formazione per le attività elencate in allegato al piano di formazione. </p></content></paragraph><paragraph eId="art_6/para_5"><num>5</num><content><p> L’impiego di persone in formazione secondo il capoverso 4 presuppone che dette persone siano formate, istruite e sorvegliate in maniera adeguata al più elevato pericolo d’infortunio; tali precauzioni particolari sono fissate in allegato al piano di formazione sotto forma di misure di accompagnamento riguardanti la sicurezza sul lavoro e la protezione della salute. </p></content></paragraph></article></section><section eId="sec_4"><num>Sezione 4: </num><heading>Durata della formazione in ciascun luogo di formazione e lingua d’insegnamento</heading><article eId="art_7"><num><b>Art. 7</b></num><heading>Formazione professionale pratica in azienda e in luoghi di formazione equivalenti</heading><paragraph eId="art_7/para"><content><p>La formazione professionale pratica in azienda comprende in media da 3 a 4 giorni alla settimana per tutta la durata della formazione professionale di base.</p></content></paragraph></article><article eId="art_8"><num><b>Art. 8</b></num><heading>Scuola professionale</heading><paragraph eId="art_8/para_1"><num>1</num><content><p> L’insegnamento obbligatorio presso la scuola professionale comprende 1360 lezioni. Dette lezioni sono suddivise secondo la tabella seguente:</p><table border="1"><tr><td><p>Insegnamento</p></td><td><p>1° anno</p></td><td><p>2° anno</p></td><td><p>3° anno</p></td><td><p>Totale</p></td></tr><tr><td><blockList><item><num>a. </num><p>Conoscenze professionali</p></item></blockList></td><td/><td/><td/><td/></tr><tr><td><blockList><item><num>– </num><p>Realizzazione di strumenti e attrezzi <br/></p><p>per lavori di orologeria <br/></p><p>(<i>compresa l’applicazione delle norme relative alla sicurezza sul lavoro e alla protezione della salute e dell’ambiente)</i></p></item></blockList></td><td><p>100</p></td><td><p>100</p></td><td><p>40</p></td><td><p>240</p><p><br/><i>(20)</i></p></td></tr><tr><td><blockList><item><num>– </num><p>Assemblaggio di componenti</p></item></blockList></td><td><p>200</p></td><td><p>160</p></td><td><p>40</p></td><td><p>400</p></td></tr><tr><td><blockList><item><num>– </num><p>Esecuzione di operazioni di rifinitura e regolazione</p></item></blockList></td><td><p>–</p></td><td><p>40</p></td><td><p>40</p></td><td><p>80</p></td></tr><tr><td><blockList><item><num>– </num><p>Partecipazione al processo di produzione</p></item></blockList></td><td><p>60</p></td><td><p>60</p></td><td><p>40</p></td><td><p>160</p></td></tr><tr><td><p xmlns:mig="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:migration">Totale conoscenze professionali</p></td><td><p xmlns:mig="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:migration">360</p></td><td><p xmlns:mig="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:migration">360</p></td><td><p xmlns:mig="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:migration">160</p></td><td><p><b>880</b></p></td></tr><tr><td><blockList><item><num>b. </num><p>Cultura generale</p></item></blockList></td><td><p>120</p></td><td><p>120</p></td><td><p>120</p></td><td><p>360</p></td></tr><tr><td><blockList><item><num>c. </num><p>Educazione fisica</p></item></blockList></td><td><p>40</p></td><td><p>40</p></td><td><p>40</p></td><td><p>120</p></td></tr><tr><td><p xmlns:mig="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:migration">Totale delle lezioni</p></td><td><p xmlns:mig="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:migration">520</p></td><td><p xmlns:mig="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:migration">520</p></td><td><p xmlns:mig="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:migration">320</p></td><td><p><b>1360</b>.<authorialNote><p> Nuovo testo giusta il n. I dell’O della SEFRI del 22 dic. 2020, in vigore dal 1° gen. 2022 (<ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/oc/2021/35" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp">RU <b>2021</b> 35</ref>).</p></authorialNote></p></td></tr></table></content></paragraph><paragraph eId="art_8/para_2"><num>2</num><content><p> D’intesa con le autorità cantonali e le organizzazioni del mondo del lavoro competenti sono ammesse deroghe minime al numero di lezioni prescritte per anno di formazione in un campo di competenze operative.</p></content></paragraph><paragraph eId="art_8/para_3"><num>3</num><content><p> Per gli insegnamenti di cultura generale fa stato l’ordinanza della SEFRI del 27 aprile 2006<authorialNote><p> <ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/cc/2006/510" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp">RS <b>412.101.241</b></ref></p></authorialNote> sulle prescrizioni minime in materia di cultura generale nella formazione professionale di base.</p></content></paragraph><paragraph eId="art_8/para_4"><num>4</num><content><p> La lingua d’insegnamento è di norma la lingua nazionale del luogo in cui si trova la scuola professionale. </p></content></paragraph><paragraph eId="art_8/para_5"><num>5</num><content><p> È raccomandato l’insegnamento bilingue nella lingua nazionale locale e in un’altra lingua nazionale o in inglese.</p></content></paragraph><paragraph eId="art_8/para_6"><num>6</num><content><p> I Cantoni possono autorizzare altre lingue d’insegnamento.</p></content></paragraph></article><article eId="art_9"><num><b>Art. 9</b></num><heading>Corsi interaziendali</heading><paragraph eId="art_9/para_1"><num>1</num><content><p> I corsi interaziendali comprendono 64 giornate di otto ore. </p></content></paragraph><paragraph eId="art_9/para_2"><num>2</num><content><blockList><listIntroduction eId="art_9/para_2/listintro"> Le giornate e i contenuti sono ripartiti in 3 corsi come segue:</listIntroduction><item eId="art_9/para_2/lbl_a"><num>a. </num><blockList><listIntroduction eId="art_9/para_2/lbl_a/listintro">il corso I si tiene nel 1° anno di formazione, comprende 32 giornate e verte sulle seguenti competenze operative:</listIntroduction><item eId="art_9/para_2/lbl_a/lbl_1"><num>1. </num><p>scegliere gli strumenti e gli attrezzi,</p></item><item eId="art_9/para_2/lbl_a/lbl_2"><num>2. </num><p>eseguire lavorazioni manuali e meccaniche per realizzare strumenti e attrezzi personali;</p></item></blockList></item><item eId="art_9/para_2/lbl_b"><num>b. </num><p>il corso II si tiene durante il 2° anno di formazione, comprende 16 giornate e verte sulla competenza operativa «eseguire operazioni di lucidatura»;</p></item><item eId="art_9/para_2/lbl_c"><num>c. </num><p>il corso III si tiene durante il 2° anno di formazione, comprende 16 giorni e verte sulla competenza operativa «eseguire regolazioni».</p></item></blockList></content></paragraph></article><article eId="art_10"><num><b>Art. 10</b></num><heading>Formazione modulare</heading><paragraph eId="art_10/para_1"><num>1</num><content><p> Nell’ambito della formazione modulare le competenze operative di cui all’articolo 5 sono ripartite in base ai moduli e ai periodi sottoelencati:</p><table border="1"><tr><td><p>Moduli</p></td><td><p>Formazione professionale pratica</p></td><td><p>Conoscenze professionali</p></td><td><p>Totale periodi</p></td></tr><tr><td><p>1. Modulo di base</p></td><td><p>260</p></td><td><p>190</p></td><td><p>450</p></td></tr><tr><td><p>2. Modulo assemblaggio o modulo habillage</p></td><td><p>220</p></td><td><p>105</p></td><td><p>325</p></td></tr><tr><td><p>3. Modulo posa-incassatura</p></td><td><p>205</p></td><td><p>75</p></td><td><p>280</p></td></tr><tr><td><p>4. Modulo rifinitura-regolazione</p></td><td><p>380</p></td><td><p>80</p></td><td><p>460</p></td></tr><tr><td><p>5. Modulo finale</p></td><td><p>500</p></td><td><p>425</p></td><td><p>925</p></td></tr><tr><td><p xmlns:mig="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:migration">Totale periodi di formazione</p></td><td><p><b>1565</b></p></td><td><p><b>875</b></p></td><td><p><b>2440</b>.<authorialNote><p> Nuovo testo giusta il n. I dell’O della SEFRI del 22 dic. 2020, in vigore dal 1° gen. 2022 (<ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/oc/2021/35" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp">RU <b>2021</b> 35</ref>).</p></authorialNote></p></td></tr></table></content></paragraph><paragraph eId="art_10/para_1_bis"><num>1bis</num><content><p> Le persone in formazione devono scegliere tra il modulo assemblaggio e il modulo habillage.<authorialNote><p> Introdotto dal n. I dell’O della SEFRI del 22 dic. 2020, in vigore dal 1° gen. 2022  (<ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/oc/2021/35" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp">RU <b>2021</b> 35</ref>).</p></authorialNote></p></content></paragraph><paragraph eId="art_10/para_2"><num>2</num><content><p> La ripartizione delle competenze operative all’interno dei moduli è stabilita nel regolamento della formazione modulare del 19 dicembre 2014 emanato dalla <i>Convention patronale de l’industrie horlogère suisse</i>. </p></content></paragraph><paragraph eId="art_10/para_3"><num>3</num><content><p> Gli obiettivi di valutazione dei corsi interaziendali definiti nel piano di formazione sono ripartiti all’interno dei vari moduli. </p></content></paragraph><paragraph eId="art_10/para_4"><num>4</num><content><p> I Cantoni sono responsabili dell’organizzazione del modulo sull’insegnamento della cultura generale. </p></content></paragraph></article></section><section eId="sec_5"><num>Sezione 5: </num><heading>Piano di formazione</heading><article eId="art_11"><num><b>Art. </b><b>11</b></num><paragraph eId="art_11/para_1"><num>1</num><content><p> Al momento dell’entrata in vigore della presente ordinanza è disponibile un piano di formazione emanato dalla competente organizzazione del mondo del lavoro e approvato dalla SEFRI. </p></content></paragraph><paragraph eId="art_11/para_2"><num>2</num><content><blockList><listIntroduction eId="art_11/para_2/listintro"> Il piano di formazione:</listIntroduction><item eId="art_11/para_2/lbl_a"><num>a. </num><blockList><listIntroduction eId="art_11/para_2/lbl_a/listintro">contiene il profilo di qualificazione, che comprende:</listIntroduction><item eId="art_11/para_2/lbl_a/lbl_1"><num>1. </num><p>il profilo professionale,</p></item><item eId="art_11/para_2/lbl_a/lbl_2"><num>2. </num><p>la tabella delle competenze operative e dei relativi campi,</p></item><item eId="art_11/para_2/lbl_a/lbl_3"><num>3. </num><p>il livello richiesto per la professione;</p></item></blockList></item><item eId="art_11/para_2/lbl_b"><num>b. </num><p>riporta i contenuti della formazione di base e le disposizioni relative alla sicurezza sul lavoro e alla protezione della salute e dell’ambiente e determina quali competenze operative vengono trasmesse e apprese in ciascun luogo di formazione.</p></item></blockList></content></paragraph><paragraph eId="art_11/para_3"><num>3</num><content><p> Al piano di formazione è allegato l’elenco degli strumenti per la promozione della qualità della formazione professionale di base con indicazione del centro di distribuzione.<authorialNote><p> Nuovo testo giusta il n. III 32 dell’O della SEFRI del 24 nov. 2017 concernente la modifica delle ordinanze sulla formazione professionale in merito al divieto di svolgere lavori pericolosi, in vigore dal 1° gen. 2018 (<ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/oc/2017/799" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp">RU <b>2017</b> 7331</ref>).</p></authorialNote> </p></content></paragraph></article></section><section eId="sec_6"><num>Sezione 6: </num><heading>Requisiti minimi per i formatori e numero massimo di persone in formazione in azienda</heading><article eId="art_12"><num><b>Art. 12</b></num><heading>Requisiti professionali minimi richiesti ai formatori</heading><paragraph eId="art_12/para"><content><blockList><listIntroduction eId="art_12/para/listintro">Il formatore soddisfa i requisiti professionali se possiede una delle qualifiche seguenti:<authorialNote><p> Nuovo testo giusta il n. I dell’O della SEFRI del 22 dic. 2020, in vigore dal 1° gen. 2022 (<ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/oc/2021/35" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp">RU <b>2021</b> 35</ref>).</p></authorialNote></listIntroduction><item eId="art_12/para/lbl_a"><num>a.<authorialNote><p> Nuovo testo giusta il n. I dell’O della SEFRI del 22 dic. 2020, in vigore dal 1° gen. 2022 (<ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/oc/2021/35" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp">RU <b>2021</b> 35</ref>).</p></authorialNote> </num><p>attestato federale di capacità di orologiaio di produzione AFC o di orologiaio AFC e almeno tre anni di esperienza professionale nel campo d’insegnamento;</p></item><item eId="art_12/para/lbl_b"><num>b. </num><p>attestato federale di capacità di orologiaio pratico qualificato con almeno 3 anni di esperienza professionale nel campo d’insegnamento;</p></item><item eId="art_12/para/lbl_c"><num>c.<authorialNote><p> Nuovo testo giusta il n. I dell’O della SEFRI del 22 dic. 2020, in vigore dal 1° gen. 2022 (<ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/oc/2021/35" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp">RU <b>2021</b> 35</ref>).</p></authorialNote> </num><p>titolo equivalente a quello di orologiaio di produzione AFC con le necessarie conoscenze professionali nel campo di attività dell’orologiaio di produzione AFC e almeno tre anni di esperienza professionale nel campo d’insegnamento.</p></item></blockList></content></paragraph></article><article eId="art_13"><num><b>Art. 13</b></num><heading>Numero massimo di persone in formazione in azienda</heading><paragraph eId="art_13/para_1"><num>1</num><content><p> Nelle aziende che impiegano un formatore al 100 per cento o due formatori ciascuno almeno al 60 per cento può svolgere il tirocinio una persona in formazione.</p></content></paragraph><paragraph eId="art_13/para_2"><num>2</num><content><p> Per ogni altro specialista occupato al 100 per cento o per ogni due specialisti in più occupati ciascuno almeno al 60 per cento può svolgere il tirocinio una persona in formazione in più.</p></content></paragraph><paragraph eId="art_13/para_3"><num>3</num><content><p> È considerato specialista il titolare di un attestato federale di capacità o di una qualifica equivalente nel campo della persona in formazione.</p></content></paragraph><paragraph eId="art_13/para_4"><num>4</num><content><p> Nelle aziende che possono impiegare solo una persona in formazione una seconda persona può iniziare il tirocinio quando la prima arriva all’ultimo anno della formazione professionale di base.</p></content></paragraph><paragraph eId="art_13/para_5"><num>5</num><content><p> In casi particolari l’autorità cantonale può autorizzare il superamento del numero massimo di persone in formazione nelle aziende di tirocinio che da più anni svolgono la loro funzione di formazione con risultati particolarmente positivi.</p></content></paragraph></article></section><section eId="sec_7"><num>Sezione 7: </num><heading>Documentazione dell’apprendimento, rapporto di formazione e documentazione delle prestazioni</heading><article eId="art_14"><num><b>Art. 14</b></num><heading>Documentazione dell’apprendimento</heading><paragraph eId="art_14/para_1"><num>1</num><content><p> Nel corso della formazione professionale pratica la persona in formazione tiene una documentazione dell’apprendimento in cui annota regolarmente i principali lavori eseguiti in relazione alle competenze operative da acquisire.</p></content></paragraph><paragraph eId="art_14/para_2"><num>2</num><content><p> Il formatore controlla e firma la documentazione dell’apprendimento almeno una volta al semestre. La discute con la persona in formazione almeno una volta al semestre.</p></content></paragraph></article><article eId="art_15"><num><b>Art. 15</b></num><heading>Rapporto di formazione</heading><paragraph eId="art_15/para_1"><num>1</num><content><p> Alla fine di ogni semestre, il formatore rileva in un rapporto il livello raggiunto dalla persona in formazione. Per farlo si basa sulle prestazioni nella formazione professionale pratica e sui resoconti delle prestazioni nella scuola professionale e nei corsi interaziendali. Discute il rapporto con la persona in formazione. </p></content></paragraph><paragraph eId="art_15/para_2"><num>2</num><content><p> Se necessario, il formatore e la persona in formazione concordano misure per il raggiungimento degli obiettivi di formazione e fissano apposite scadenze. Le misure e le decisioni adottate vengono messe per iscritto.</p></content></paragraph><paragraph eId="art_15/para_3"><num>3</num><content><p> Dopo la scadenza prefissata il formatore verifica l’efficacia delle misure concordate e ne riporta l’esito nel successivo rapporto di formazione.</p></content></paragraph><paragraph eId="art_15/para_4"><num>4</num><content><p> Se gli obiettivi non sono stati raggiunti o se è a rischio il buon esito della formazione, il formatore lo comunica per iscritto alle parti contraenti e all’autorità cantonale.</p></content></paragraph></article><article eId="art_16"><num><b>Art. 16</b></num><heading>Documentazione delle prestazioni nella scuola professionale</heading><paragraph eId="art_16/para"><content><p>Le scuole professionali documentano le prestazioni delle persone in formazione nei campi di competenze operative in cui è svolto l’insegnamento e nella cultura generale e consegnano alle persone in formazione una pagella alla fine di ogni semestre.</p></content></paragraph></article><article eId="art_17"><num><b>Art. 17</b></num><heading>Documentazione delle prestazioni nei corsi interaziendali</heading><paragraph eId="art_17/para_1"><num>1</num><content><p> Gli operatori dei corsi interaziendali documentano le prestazioni delle persone in formazione mediante controlli delle competenze per ogni corso interaziendale.</p></content></paragraph><paragraph eId="art_17/para_2"><num>2</num><content><p> I controlli delle competenze vengono espressi in note. Queste confluiscono nel calcolo della nota dei luoghi di formazione secondo l’articolo 22 capoverso 3.</p></content></paragraph></article></section><section eId="sec_8"><num>Sezione 8: </num><heading>Procedure di qualificazione</heading><article eId="art_18"><num><b>Art. 18</b></num><heading>Ammissione</heading><paragraph eId="art_18/para"><content><blockList><listIntroduction eId="art_18/para/listintro">È ammesso alle procedure di qualificazione chi ha assolto la formazione professionale di base:</listIntroduction><item eId="art_18/para/lbl_a"><num>a. </num><p>secondo le disposizioni della presente ordinanza; </p></item><item eId="art_18/para/lbl_b"><num>b. </num><p>in un istituto di formazione riconosciuto dal Cantone; o</p></item><item eId="art_18/para/lbl_c"><num>c. </num><blockList><listIntroduction eId="art_18/para/lbl_c/listintro">al di fuori di un ciclo di formazione regolamentato, se:</listIntroduction><item eId="art_18/para/lbl_c/lbl_1"><num>1. </num><p>ha maturato l’esperienza professionale di cui all’articolo 32 OFPr,</p></item><item eId="art_18/para/lbl_c/lbl_2"><num>2. </num><p>di tale esperienza professionale ha svolto almeno 4 anni nel campo dell’orologiaio di produzione AFC, e</p></item><item eId="art_18/para/lbl_c/lbl_3"><num>3. </num><p>rende verosimile il possesso dei requisiti per la rispettiva procedura di qualificazione.</p></item></blockList></item></blockList></content></paragraph></article><article eId="art_19"><num><b>Art. 19</b></num><heading>Oggetto </heading><paragraph eId="art_19/para"><content><p>Nelle procedure di qualificazione occorre dimostrare di aver acquisito le competenze operative di cui all’articolo 5.</p></content></paragraph></article><article eId="art_20"><num><b>Art. 20</b></num><heading>Durata e svolgimento della procedura di qualificazione con esame finale</heading><paragraph eId="art_20/para_1"><num>1</num><content><blockList eId="art_20/para_1/list_u1"><listIntroduction eId="art_20/para_1/list_u1/listintro"> Nella procedura di qualificazione con esame finale vengono esaminate, nel modo indicato, le competenze operative dei seguenti campi di qualificazione: </listIntroduction><item eId="art_20/para_1/list_u1/lbl_a"><num>a.<authorialNote><p> Nuovo testo giusta il n. I dell’O della SEFRI del 22 dic. 2020, in vigore dal 1° gen. 2022 (<ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/oc/2021/35" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp">RU <b>2021</b> 35</ref>, <ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/oc/2021/555" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp">555</ref>).</p></authorialNote> </num><blockList><listIntroduction eId="art_20/para_1/list_u1/lbl_a/listintro">«lavoro pratico», sotto forma di lavoro pratico prestabilito della durata di 16 ore; vale quanto segue:</listIntroduction><item eId="art_20/para_1/list_u1/lbl_a/lbl_1"><num>1. </num><p>l’esame per questo campo di qualificazione ha luogo verso la fine della formazione professionale di base;</p></item><item eId="art_20/para_1/list_u1/lbl_a/lbl_2"><num>2. </num><p>la persona in formazione deve dimostrare di essere in grado di svolgere le attività richieste in modo professionalmente corretto e adeguato alle necessità e alla situazione; </p></item><item eId="art_20/para_1/list_u1/lbl_a/lbl_3"><num>3. </num><p>è ammessa come ausilio la consultazione della documentazione dell’apprendimento e dei corsi interaziendali; </p></item><item eId="art_20/para_1/list_u1/lbl_a/lbl_4"><num>4. </num><p>il campo di qualificazione comprende i campi di competenze operative sottoelencati con le ponderazioni seguenti:</p></item></blockList></item></blockList><table border="1"><tr><td><p>Voce</p></td><td><p>Campo di competenze operative</p></td><td><p>Ponderazione</p></td></tr><tr><td><p>1.</p></td><td><p>Assemblaggio di componenti</p></td><td><p>30 %</p></td></tr><tr><td><p>2.</p></td><td><p>Esecuzione di operazioni di rifinitura e regolazione</p></td><td><p>20 %</p></td></tr><tr><td><p>3.</p></td><td><p>Messa a norma dei movimenti e della parte estetica</p></td><td><p>30 %</p></td></tr><tr><td><p>4.</p></td><td><p>Partecipazione al processo di produzione</p></td><td><p>20 %</p></td></tr></table><blockList eId="art_20/para_1/list_u2"><item eId="art_20/para_1/list_u2/lbl_b"><num>b.<authorialNote><p> Nuovo testo giusta il n. I dell’O della SEFRI del 22 dic. 2020, in vigore dal 1° gen. 2022 (<ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/oc/2021/35" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp">RU <b>2021</b> 35</ref>).</p></authorialNote>  </num><p>«conoscenze professionali», della durata di tre ore; il campo di qualificazione è valutato con un esame scritto verso la fine della formazione professionale di base e comprende tutti i campi di competenze operative;</p></item><item eId="art_20/para_1/list_u2/lbl_c"><num>c. </num><p>«cultura generale». Per questo campo di qualificazione fa stato l’ordinanza della SEFRI del 27 aprile 2006<authorialNote><p> <ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/cc/2006/510" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp">RS <b>412.101.241</b></ref></p></authorialNote> sulle prescrizioni minime in materia di cultura generale nella formazione professionale di base.</p></item></blockList></content></paragraph><paragraph eId="art_20/para_2"><num>2</num><content><p> Per ogni campo di qualificazione la valutazione è effettuata da almeno due periti d’esame.</p></content></paragraph></article><article eId="art_21"><num><b>Art. 21</b></num><heading>Durata e svolgimento della procedura di qualificazione della formazione modulare</heading><paragraph eId="art_21/para_1"><num>1</num><content><p> Alla fine di ogni modulo è previsto un esame. </p></content></paragraph><paragraph eId="art_21/para_2"><num>2</num><content><p> I Cantoni organizzano l’esame conclusivo del modulo finale e dei moduli di cultura generale. </p></content></paragraph><paragraph eId="art_21/para_3"><num>3</num><content><p> Per tutti gli altri esami di fine modulo l’organizzazione è delegata alla <i>Convention patronale de l’industrie horlogère suisse</i> su richiesta di quest’ultima in virtù dell’articolo 40 capoverso 2 LFPr. </p></content></paragraph><paragraph eId="art_21/para_4"><num>4</num><content><blockList><listIntroduction eId="art_21/para_4/listintro"> Gli esami di fine modulo sono costituiti da:</listIntroduction><item eId="art_21/para_4/lbl_a"><num>a. </num><p>un lavoro pratico sotto forma di lavoro pratico prestabilito;</p></item><item eId="art_21/para_4/lbl_b"><num>b. </num><p>un esame scritto delle conoscenze professionali.</p></item></blockList></content></paragraph><paragraph eId="art_21/para_5"><num>5</num><content><p> Sono organizzati come segue:</p><table border="1"><tr><th xmlns:mig="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:migration"/><th xmlns:mig="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:migration"><p>Moduli</p></th><th xmlns:mig="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:migration"><p>Durata esame lavoro pratico</p></th><th xmlns:mig="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:migration"><p>Durata esame conoscenze professionali</p></th></tr><tr><td><p>1.</p></td><td><p>Modulo di base</p></td><td><p>5 ore</p></td><td><p>1 ora</p></td></tr><tr><td><p>2.</p></td><td><p>Modulo assemblaggio o <br/>modulo habillage</p></td><td><p>6 ore</p></td><td><p>1 ora</p></td></tr><tr><td><p>3.</p></td><td><p>Modulo posa-incassatura</p></td><td><p>4 ore</p></td><td><p>1 ora</p></td></tr><tr><td><p>4.</p></td><td><p>Modulo rifinitura-regolazione</p></td><td><p>8 ore</p></td><td><p>1 ora</p></td></tr><tr><td><p>5.</p></td><td><p>Modulo finale</p></td><td><p>8 ore</p></td><td><p>1 ora                            .<authorialNote><p> Nuovo testo giusta il n. I dell’O della SEFRI del 22 dic. 2020, in vigore dal 1° gen. 2022 (<ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/oc/2021/35" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp">RU <b>2021</b> 35</ref>).</p></authorialNote></p></td></tr></table></content></paragraph></article><article eId="art_22"><num><b>Art. 22</b></num><heading>Superamento, calcolo e ponderazione delle note nella procedura di qualificazione con esame finale</heading><paragraph eId="art_22/para_1"><num>1</num><content><blockList><listIntroduction eId="art_22/para_1/listintro"> La procedura di qualificazione con esame finale è superata se:</listIntroduction><item eId="art_22/para_1/lbl_a"><num>a. </num><p>per il campo di qualificazione «lavoro pratico» viene attribuito almeno il 4; e</p></item><item eId="art_22/para_1/lbl_b"><num>b. </num><p>la nota complessiva raggiunge almeno il 4.</p></item></blockList></content></paragraph><paragraph eId="art_22/para_2"><num>2</num><content><p> La nota complessiva è data dalla media, arrotondata a un decimale, della somma delle note ponderate dei singoli campi di qualificazione dell’esame finale e della nota ponderata dei luoghi di formazione. </p></content></paragraph><paragraph eId="art_22/para_3"><num>3</num><content><blockList><listIntroduction eId="art_22/para_3/listintro"> Per nota dei luoghi di formazione si intende la media arrotondata a un decimale delle note sottoelencate:</listIntroduction><item eId="art_22/para_3/lbl_a"><num>a. </num><p>insegnamento professionale;</p></item><item eId="art_22/para_3/lbl_b"><num>b. </num><p>corsi interaziendali.</p></item></blockList></content></paragraph><paragraph eId="art_22/para_4"><num>4</num><content><p> Per nota relativa all’insegnamento professionale si intende la media arrotondata al punto o al mezzo punto della somma delle 6 note delle pagelle semestrali.</p></content></paragraph><paragraph eId="art_22/para_5"><num>5</num><content><p> Per nota relativa ai corsi interaziendali si intende la media arrotondata al punto o al mezzo punto della somma delle note conseguite nei 3 controlli delle competenze.</p></content></paragraph><paragraph eId="art_22/para_6"><num>6</num><content><blockList><listIntroduction eId="art_22/para_6/listintro"> Per il calcolo della nota complessiva valgono le note sottoelencate con la seguente ponderazione:</listIntroduction><item eId="art_22/para_6/lbl_a"><num>a. </num><p>lavoro pratico: 30 per cento;</p></item><item eId="art_22/para_6/lbl_b"><num>b. </num><p>conoscenze professionali: 20 per cento;</p></item><item eId="art_22/para_6/lbl_c"><num>c. </num><p>cultura generale: 20 per cento;</p></item><item eId="art_22/para_6/lbl_d"><num>d. </num><p>nota dei luoghi di formazione: 30 per cento.</p></item></blockList></content></paragraph></article><article eId="art_23"><num><b>Art. 23</b></num><heading>Superamento, calcolo e ponderazione delle note nella procedura di qualificazione della formazione modulare</heading><paragraph eId="art_23/para_1"><num>1</num><content><blockList><listIntroduction eId="art_23/para_1/listintro"> La procedura di qualificazione della formazione modulare è superata se:</listIntroduction><item eId="art_23/para_1/lbl_a"><num>a. </num><p>la nota di ogni modulo, ad eccezione del modulo di cultura generale, raggiunge o supera il 4; </p></item><item eId="art_23/para_1/lbl_b"><num>b. </num><p>per il lavoro pratico di ogni modulo viene attribuito almeno il 4; e</p></item><item eId="art_23/para_1/lbl_c"><num>c. </num><p>la nota complessiva raggiunge almeno il 4. </p></item></blockList></content></paragraph><paragraph eId="art_23/para_2"><num>2</num><content><blockList><listIntroduction eId="art_23/para_2/listintro"> La nota del modulo indica il risultato finale di ogni modulo; essa corrisponde alla media, arrotondata a un decimale, delle 3 note sottoelencate con la seguente ponderazione:</listIntroduction><item eId="art_23/para_2/lbl_a"><num>a. </num><p>lavoro pratico: 50 per cento;</p></item><item eId="art_23/para_2/lbl_b"><num>b. </num><p>conoscenze professionali: 25 per cento;</p></item><item eId="art_23/para_2/lbl_c"><num>c. </num><p>nota relativa all’insegnamento professionale: 25 per cento. </p></item></blockList></content></paragraph><paragraph eId="art_23/para_3"><num>3</num><content><p> Per nota relativa all’insegnamento professionale di ogni modulo si intende la media arrotondata al punto o al mezzo punto delle note relative all’insegnamento delle conoscenze professionali. </p></content></paragraph><paragraph eId="art_23/para_4"><num>4</num><content><blockList><listIntroduction eId="art_23/para_4/listintro"> La nota complessiva, arrotondata a un decimale, è data dalla media, arrotondata a un decimale, delle 4 note sottoelencate con la seguente ponderazione:</listIntroduction><item eId="art_23/para_4/lbl_a"><num>a. </num><p>lavoro pratico del modulo finale: 40 per cento;</p></item><item eId="art_23/para_4/lbl_b"><num>b. </num><p>conoscenze professionali del modulo finale: 20 per cento;</p></item><item eId="art_23/para_4/lbl_c"><num>c. </num><p>note relativa all’insegnamento professionale del modulo finale: 20 per cento;</p></item><item eId="art_23/para_4/lbl_d"><num>d. </num><p>cultura generale: 20 per cento. </p></item></blockList></content></paragraph><paragraph eId="art_23/para_5"><num>5</num><content><p> Per il campo di qualificazione «cultura generale» fa stato l’ordinanza della SEFRI del 27 aprile 2006<authorialNote><p> <ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/cc/2006/510" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp">RS <b>412.101.241</b></ref></p></authorialNote> sulle prescrizioni minime in materia di cultura generale nella formazione professionale di base.</p></content></paragraph></article><article eId="art_24"><num><b>Art. 24</b></num><heading>Ripetizioni della procedura di qualificazione con esame finale</heading><paragraph eId="art_24/para_1"><num>1</num><content><p> La ripetizione della procedura di qualificazione è disciplinata dall’articolo 33 OFPr. </p></content></paragraph><paragraph eId="art_24/para_2"><num>2</num><content><p> Qualora si debba ripetere un campo di qualificazione, esso va ripetuto interamente.</p></content></paragraph><paragraph eId="art_24/para_3"><num>3</num><content><p> Qualora si ripeta l’esame finale senza frequentare nuovamente l’insegnamento professionale, resta valida la nota relativa all’insegnamento professionale conseguita in precedenza. Se si ripetono almeno due semestri di insegnamento professionale, per il calcolo della nota dei luoghi di formazione fanno stato solo le nuove note.</p></content></paragraph><paragraph eId="art_24/para_4"><num>4</num><content><p> Qualora si ripeta l’esame finale senza frequentare nuovamente i corsi interaziendali, resta valida la nota conseguita in precedenza. Se si ripetono gli ultimi due corsi interaziendali valutati, per il calcolo della nota dei luoghi di formazione fanno stato solo le nuove note.</p></content></paragraph></article><article eId="art_25"><num><b>Art. 25</b></num><heading>Ripetizioni della procedura di qualificazione nella formazione modulare</heading><paragraph eId="art_25/para_1"><num>1</num><content><p> La ripetizione della procedura di qualificazione è disciplinata dall’articolo 33 OFPr. </p></content></paragraph><paragraph eId="art_25/para_2"><num>2</num><content><p> Qualora si debba ripetere il lavoro pratico di un modulo, esso va ripetuto interamente.</p></content></paragraph><paragraph eId="art_25/para_3"><num>3</num><content><p> Qualora si debba ripetere l’esame delle conoscenze professionali di un modulo, esso va ripetuto interamente. </p></content></paragraph><paragraph eId="art_25/para_4"><num>4</num><content><p> Qualora si ripeta l’esame di un modulo senza frequentare nuovamente l’insegnamento professionale, resta valida la nota relativa all’insegnamento professionale conseguita in precedenza. Se si ripete l’insegnamento professionale, fanno stato solo le nuove note.</p></content></paragraph></article><article eId="art_26"><num><b>Art. 26</b></num><heading>Caso particolare</heading><paragraph eId="art_26/para_1"><num>1</num><content><p> Per le persone che hanno assolto la formazione al di fuori di un ciclo di formazione regolamentato e che hanno sostenuto l’esame finale secondo la presente ordinanza viene meno la nota dei luoghi di formazione.</p></content></paragraph><paragraph eId="art_26/para_2"><num>2</num><content><blockList><listIntroduction eId="art_26/para_2/listintro"> Per il calcolo della nota complessiva valgono le note sottoelencate con la seguente ponderazione:</listIntroduction><item eId="art_26/para_2/lbl_a"><num>a. </num><p>lavoro pratico: 40 per cento;</p></item><item eId="art_26/para_2/lbl_b"><num>b. </num><p>conoscenze professionali: 40 per cento;</p></item><item eId="art_26/para_2/lbl_c"><num>c. </num><p>cultura generale: 20 per cento.</p></item></blockList></content></paragraph></article></section><section eId="sec_9"><num>Sezione 9: </num><heading>Attestazioni e titolo </heading><article eId="art_27"><num><b>Art. 27</b></num><paragraph eId="art_27/para_1"><num>1</num><content><p> Chi ha superato la procedura di qualificazione consegue l’attestato federale di capacità (AFC).</p></content></paragraph><paragraph eId="art_27/para_2"><num>2</num><content><p> L’attestato federale di capacità conferisce il diritto di avvalersi del titolo legalmente protetto di «orologiaia di produzione AFC»/«orologiaio di produzione AFC».</p></content></paragraph><paragraph eId="art_27/para_3"><num>3</num><content><blockList><listIntroduction eId="art_27/para_3/listintro"> Se l’attestato federale di capacità è stato conseguito mediante procedura di qualificazione con esame finale, nel certificato delle note sono riportate:</listIntroduction><item eId="art_27/para_3/lbl_a"><num>a. </num><p>la nota complessiva; </p></item><item eId="art_27/para_3/lbl_b"><num>b. </num><p>le note di ogni campo di qualificazione dell’esame finale e, fatto salvo l’articolo 26 capoverso 1, la nota dei luoghi di formazione.</p></item></blockList></content></paragraph><paragraph eId="art_27/para_4"><num>4</num><content><blockList><listIntroduction eId="art_27/para_4/listintro"> Se l’attestato federale di capacità è stato conseguito mediante procedura di qualificazione per la formazione modulare, nel certificato delle note sono riportate:</listIntroduction><item eId="art_27/para_4/lbl_a"><num>a. </num><p>la nota complessiva;</p></item><item eId="art_27/para_4/lbl_b"><num>b. </num><p>le 4 note del modulo finale e la nota relativa all’insegnamento professionale di cui all’articolo 23 capoverso 4.</p></item></blockList></content></paragraph></article></section><section eId="sec_10"><num>Sezione 10: </num><heading>Sviluppo della qualità e organizzazione</heading><article eId="art_28"><num><b>Art. 28</b></num><heading>Commissione svizzera per lo sviluppo professionale e la qualità della formazione del settore dell’orologeria</heading><paragraph eId="art_28/para_1"><num>1</num><content><blockList><listIntroduction eId="art_28/para_1/listintro"> La Commissione svizzera per lo sviluppo professionale e la qualità della formazione del settore dell’orologeria è composta da:</listIntroduction><item eId="art_28/para_1/lbl_a"><num>a. </num><p>8–9 rappresentanti della <i>Convention patronale de l’industrie horlogère </i><i>suisse</i> (CP);</p></item><item eId="art_28/para_1/lbl_b"><num>b. </num><p>almeno 3 rappresentanti dei docenti di materie professionali;</p></item><item eId="art_28/para_1/lbl_c"><num>c. </num><p>almeno un rappresentante della Confederazione e uno dei Cantoni.</p></item></blockList></content></paragraph><paragraph eId="art_28/para_2"><num>2</num><content><p> Le regioni linguistiche sono adeguatamente rappresentate.</p></content></paragraph><paragraph eId="art_28/para_3"><num>3</num><content><p> Gli orientamenti delle professioni che fanno parte della commissione sono rappresentati.</p></content></paragraph><paragraph eId="art_28/para_4"><num>4</num><content><p> La commissione si autocostituisce.</p></content></paragraph><paragraph eId="art_28/para_5"><num>5</num><content><blockList><listIntroduction eId="art_28/para_5/listintro"> Essa svolge in particolare i seguenti compiti:</listIntroduction><item eId="art_28/para_5/lbl_a"><num>a. </num><p>verifica costantemente, ma almeno ogni cinque anni, l’ordinanza sulla formazione professionale di base e il piano di formazione in relazione agli sviluppi economici, tecnologici, ecologici e didattici. Nella verifica tiene conto di eventuali nuovi aspetti organizzativi della formazione professionale di base; </p></item><item eId="art_28/para_5/lbl_b"><num>b. </num><p>chiede alla competente organizzazione del mondo del lavoro di presentare alla SEFRI una domanda di modifica dell’ordinanza sulla formazione professionale di base, qualora gli sviluppi osservati lo rendano necessario;</p></item><item eId="art_28/para_5/lbl_c"><num>c. </num><p>chiede all’organizzazione del mondo del lavoro l’adeguamento del piano di formazione, qualora gli sviluppi osservati lo rendano necessario;</p></item><item eId="art_28/para_5/lbl_d"><num>d. </num><p>esprime un parere riguardo agli strumenti per la validazione degli apprendimenti acquisiti;</p></item><item eId="art_28/para_5/lbl_e"><num>e. </num><p>esprime un parere riguardo agli strumenti per la promozione della qualità della formazione professionale di base, in particolare sulle disposizioni esecutive concernenti le procedure di qualificazione.</p></item></blockList></content></paragraph></article><article eId="art_29"><num><b>Art. 29</b></num><heading>Organizzazione e responsabili dei corsi interaziendali</heading><paragraph eId="art_29/para_1"><num>1</num><content><p> È responsabile dei corsi interaziendali la Convention patronale de l’industrie horlogère suisse (CP).</p></content></paragraph><paragraph eId="art_29/para_2"><num>2</num><content><p> In collaborazione con le organizzazioni del mondo del lavoro competenti, i Cantoni possono delegare a un altro ente responsabile lo svolgimento dei corsi interaziendali, in particolare se non sono più garantiti la qualità o lo svolgimento degli stessi.</p></content></paragraph><paragraph eId="art_29/para_3"><num>3</num><content><p> I Cantoni disciplinano con l’ente responsabile l’organizzazione e lo svolgimento dei corsi interaziendali.</p></content></paragraph><paragraph eId="art_29/para_4"><num>4</num><content><p> Le autorità cantonali competenti hanno il diritto di accedere ai corsi in qualsiasi momento.</p></content></paragraph></article></section><section eId="sec_11"><num>Sezione 11: </num><heading>Disposizioni finali</heading><article eId="art_30"><num><b>Art. 30</b></num><heading>Abrogazione di altri atti normativi</heading><paragraph eId="art_30/para_1"><num>1</num><content><blockList><listIntroduction eId="art_30/para_1/listintro"> Sono abrogati:</listIntroduction><item eId="art_30/para_1/lbl_a"><num>a. </num><p>il regolamento del 23 febbraio 2001<authorialNote><p> <ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/fga/2001/363" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp">FF <b>2001</b> 1321</ref></p></authorialNote> concernente il tirocinio e l’esame finale di tirocinio – orologiaio pratico/orologiaia pratica;</p></item><item eId="art_30/para_1/lbl_b"><num>b. </num><p>il programma d’insegnamento professionale del 23 febbraio 2001<authorialNote><p> <ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/fga/2001/363" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp">FF <b>2001</b> 1321</ref></p></authorialNote> – orologiaio pratico/orologiaia pratica;</p></item><item eId="art_30/para_1/lbl_c"><num>c. </num><p>il regolamento di formazione provvisorio per adulti del 26 marzo 2002 secondo un sistema di formazione modulare;</p></item><item eId="art_30/para_1/lbl_d"><num>d. </num><p>il programma d’insegnamento professionale per adulti del 26 marzo 2002 secondo un sistema di formazione modulare.</p></item></blockList></content></paragraph><paragraph eId="art_30/para_2"><num>2</num><content><p> È revocata l’approvazione del regolamento del 4 aprile 2001 concernente i corsi d’introduzione per orologiai pratici.</p></content></paragraph></article><article eId="art_31"><num><b>Art. 31</b></num><heading>Disposizioni transitorie</heading><paragraph eId="art_31/para_1"><num>1</num><content><p> Le persone che hanno iniziato la formazione di orologiaio pratico prima del 1° marzo 2015 la portano a termine in base al diritto anteriore.</p></content></paragraph><paragraph eId="art_31/para_2"><num>2</num><content><p> Chi ripete la procedura di qualificazione con esame finale per orologiaio pratico entro il 31 dicembre 2019 viene valutato, su richiesta, in base al diritto anteriore.</p></content></paragraph></article><article eId="art_31_a"><num><b>Art. 31</b><i>a</i><authorialNote><p> Introdotto dal n. I dell’O della SEFRI del 22 dic. 2020, in vigore dal 1° gen. 2022  (<ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/oc/2021/35" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp">RU <b>2021</b> 35</ref>).</p></authorialNote></num><heading>Disposizioni transitorie della modifica del 22 dicembre 2020</heading><paragraph eId="art_31_a/para_1"><num>1</num><content><p> Le persone che hanno iniziato la formazione di orologiaio di produzione AFC prima della modifica del 22 dicembre 2020 la portano a termine in base al diritto anteriore.</p></content></paragraph><paragraph eId="art_31_a/para_2"><num>2</num><content><p> I candidati che ripetono la procedura di qualificazione con esame finale per orologiaio di produzione AFC entro il 31 dicembre 2026 sono valutati in base al diritto anteriore. I candidati che presentano un’apposita richiesta scritta sono valutati in base al nuovo diritto.</p></content></paragraph><paragraph eId="art_31_a/para_3"><num>3</num><content><p> I candidati che ripetono l’esame di fine modulo dell’ultimo modulo della formazione modulare per orologiaio di produzione AFC entro il 31 dicembre 2029 sono valutati in base al diritto anteriore. I candidati che presentano un’apposita richiesta scritta sono valutati in base al nuovo diritto.</p></content></paragraph></article><article eId="art_32"><num><b>Art. 32</b></num><heading>Entrata in vigore</heading><paragraph eId="art_32/para_1"><num>1</num><content><p> Fatto salvo il capoverso 2, la presente ordinanza entra in vigore il 1° marzo 2015.</p></content></paragraph><paragraph eId="art_32/para_2"><num>2</num><content><p> Le disposizioni concernenti le procedure di qualificazione, le attestazioni e il titolo (art. 18–27) entrano in vigore il 1° gennaio 2018.</p></content></paragraph></article></section></body></act></akomaNtoso>