<!DOCTYPE html> <html lang="de"><head><meta charset="utf-8"/></head><body><div class="cell small-12 contentContainer printArea"> <div><table><tr><td colspan="2"><p class="Standard berschrift1"><span class="Standard berschrift1">Sozialversicherungsgericht</span></p><p class="Standard berschrift1"><span class="Standard berschrift1">des Kantons Zürich</span></p></td><td><p class="Standard berschrift1"><img src="word/media/image1.png"/></p></td></tr><tr><td><p class="Standard berschrift1"><br/></p></td><td colspan="2"><p><span>AK.2015.00001</span></p><p><br/></p><p><br/></p><p></p></td></tr></table><p><br/></p><p>IV. Kammer</p><p>Sozialversicherungsrichterin Arnold Gramigna als Einzelrichterin</p><p>Gerichtsschreiberin Muraro</p><p><br/></p><p><br/></p><p class="Standard berschrift2"><span class="Standard berschrift2">Urteil</span><span class="Standard berschrift2"> vom </span><span class="Standard berschrift2">16. Juni 2016</span></p><p class="Standard StandardEinzug"><span class="Standard StandardEinzug">in Sachen</span><span id="_GoBack"></span></p><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span class="Standard StandardFett RubrumFett">X.___</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beschwerdeführer</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">gegen</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardFett RubrumFett"><span class="Standard StandardFett RubrumFett">Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, Ausgleichskasse</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><span class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug">Beschwerdegegnerin</span></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p class="Standard StandardEinzug RubrumEinzug"><br/></p><p><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Sachverhalt:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> war seit der Gründung der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> GmbH</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> am 14. April 2008 deren einziger Gesellschafter und Geschäftsführer mit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Einzel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zeichnungsberechtigung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> GmbH war der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Sozi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">alver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">sicherungsanstalt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> des Kantons Zürich, Ausgleichskasse, als beitragspflich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tige Arbeitgeberin angeschlossen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Am 9. Juli 2013 eröffnete der Konkursrichter des Bezirksgerichts </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Z.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> den Konkurs über die Gesellschaft. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mit Urteil vom 25. März 2014 erklärte er das Konkursverfahren als geschlossen, woraufhin die Gesellschaft </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">am 31. März 2014 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">von Amtes wegen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gelöscht wurde (Urk. 9</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). In der Folge verpflichtete die Ausgleichskasse </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> mit Verfügung vom 22. September 2014 zur Leistung von Schadenersatz für entgangene </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Lohn</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">beiträge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, Verwaltungskosten, Verzugszinsen und Gebühren im Betrag von Fr. 15‘198.05 (Urk. 7/133). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> am 24. Oktober 2014 erhobene Einsprache (Urk. 7/134) hiess die Ausgleichskasse mit Entscheid vom 18. November 2014 (Urk. 2 [= Urk. 7/149]) teilweise gut und reduzierte die Schadenersatzsumme auf Fr. 11‘003.0</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Dagegen erhob </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">X.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> am 5. Januar 2015 Beschwerde und bean</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">tragte, der angefochtene Entscheid sei aufzuheben</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">, und es sei festzustellen, dass er nicht schadenersatzpflichtig sei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (Urk. 1). Mit Beschwerdeantwort vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6. Februar 2015</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> beantragte die Beschwerdegegnerin Ab</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">weisung der Beschwerde (Urk. 6), </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">was dem Beschwerdeführer am 11. Februar 2015 angezeigt wurde (Urk. 8).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Am 9. Juni 2016 reichte die Beschwerdegegnerin auf Verlangen des Gerichts den vollständigen Kontoauszug betreffend </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Konkursitin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (Urk. 12) sowie die Beitragsübersicht (Urk. 11) ein.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Auf die Vorbringen der Parteien und die eingereichten Unterlagen wird, soweit erforderlich, in den nachfolgenden Erwägungen eingegangen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Einzelrichterin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zieht in Erwägung:</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Da der Streitwert </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">20’000.-- nicht übersteigt, fällt die Beurteilung der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> in die einzelrichterliche Zuständigkeit (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">§ </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">11 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 des Gesetzes über das Sozialversicherungsgericht).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2.</span><span> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">2.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Nach Art. 52 Abs. 1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">des Bundesgesetzes über</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> die Alters- und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Hinterlassenen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">versicherung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (AHVG) hat ein Arbeitgeber, der durch absichtliche oder </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">grob</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fahrlässige</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Missachtung von Vorschriften der Versicherung einen Schaden zu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fügt, diesen zu ersetzen. Handelt es sich beim Arbeitgeber um eine juristische Person, so haften subsidiär die Mitglieder der Verwaltung und alle mit der Ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schäftsführung oder Liquidation befassten Personen. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend ver"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend ver">2.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend ver">Die Vorschriften über die Arbeitgeberhaftung nach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend ver">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend ver">52 AHVG sowie die dazu entwickelte Rechtsprechung des Bundesgerichts finden mangels eigener </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend ver">Bestimmungen sinngemäss Anwendung auf die Invalidenversicherungs- (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend ver">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend ver">66</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend ver"> des Bundesgesetzes über die Invalidenvers</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend ver">icherung), Erwerbsersatz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend ver">- (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend ver">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend ver">21 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend ver">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend ver">2 des Bundesgesetzes über </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend ver">den Erwerbsersatz für Dienstleistende und bei Mutterschaft) und Arbeitslosenversicherungsbeiträge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend ver"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend ver">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend ver">6 des Bun</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend ver">desgesetzes </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend ver">über die obligatorische Arbeitslosenversicherung und die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend ver">Insolven</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend ver">zentschädi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend ver">gung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend ver">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend ver"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend ver">sowie auf jene</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend ver"> an die Familienausgleichskassen (FAK) gemäss dem Bundesgesetz über die Familienzulagen (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend ver">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend ver">25 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend ver">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend ver">. c). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend ver"> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Voraussetzung für eine Haftung nach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">52 AHVG ist zunächst das Vorliegen eines Schadens. Dieser besteht darin, dass der AHV ein ihr gesetzlich geschul</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">deter Beitrag entgeht. Die Höhe des Schadens entspricht dabei dem Betrag, dessen die Kasse verlustig geht (Thomas Nussbaumer, Die Ausgleichskasse als Partei im Schadenersatzprozess nach Artikel 52 AHVG, ZAK 1991 S. 383 ff. und 433 ff.). Verwaltungs- und Betreibungskosten, Veranlagungs- und Mahnge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">bühren sowie die Verzugszinsen bilden Bestandteil des Schadens, welcher der Ausgleichskasse zu ersetzen ist (BGE 121 III 382 E. 3bb; vgl. auch BGE 109 V 95 oben, 108 V 189 E. 5). Im Hinblick auf die in </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">14 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 AHVG normierte Beitrags- und Abrechnungspflicht des Arbeitgebers gehören auch die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Arbeitge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">berbeiträge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> zum massgeblichen Schaden (BGE 98 V 26 E. 5).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">3.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die Beschwerdegegnerin machte gegenüber dem Beschwerdeführer mit Verfü</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">gung vom 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">2. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">September 2014 Schadenersatz für entgangene Lohnbeiträge, Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">waltungskosten, Verzugszinsen und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Mahnkosten im Betrag von Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">15‘198.05</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> geltend</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7/133) und reduzierte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">die Schadenersatzsumme </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Entscheid vom 18. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Nove</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">mber 2014 (Urk. 2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">auf Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">11‘003.05, da von der ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">samten Schaden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">summe die nach Konkurseröffnung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">fällig gewordenen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Lohnbei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">träge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> für die Monate</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Juli bis September 2013</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">im </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gesamtb</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">etrag von Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4‘195.--</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> abzuziehen seien (Urk. 2 S. 2).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Wie sich den Akten (insbesondere dem Kontoauszug, Urk. 12; vgl. auch Urk.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">7/150/36-38) entnehmen lässt, setzt sich der im Konkurs der Arbeitgeberin erlittene Schaden der Beschwerdegegnerin wie folgt zusammen: </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Aus dem noch offenen Teilbetrag der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Akonto</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">-Rechnung 4. Quartal</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">2012 (inkl</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">. Betreibungskosten Fr. 73.-- und Mahngebühr Fr. 20.--) von Fr. 1‘468.50 (Position 2012 0006);</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">aus der Schlussrechnung für das Jahr 2012 vom 22. Februar 2013 über Fr.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">5‘512.30 (Urk. 7/105) zuzüglich Mahngebühr vom 22. April 2013 von Fr.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">20.-- abzüglich einer Zahlung vom 22. April 2013 über Fr. 1‘200.-- (Urk.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">7/109), also total Fr. 4‘332.30 (Position 2013 0001); </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">aus Verzugszinsen von Fr. 87.65 für zu spät bezahlte Beiträge 2012 (Urk.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">7/110)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> abzüglich einer gutgeschriebenen Mahngebühr von Fr. 20.--, also offengebliebenen Fr. 67.65 (Position 2012 0009 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">i.V.m</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">. 2012 0005)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">;</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">den Lohnbeiträgen für das Jahr 2013 von effektiv Fr. 9‘339.-- (Fr. 3‘246.--weniger als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">akonto</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> in Rechnung gestellt [Fr. 12‘585.--], was als elek</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">tro</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">ni</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">sche Gutschrift mit de</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">n ältesten Beitragsschulden 2012</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> sowie Verzugszinsen „verrechnet“ wurde [</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">A.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> Fr. 3‘178.35 und Fr. 87.65; Urk. 7/150/37]; vgl. Position 2013 0005 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">i.V.m</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">. 2013 0001 und 2012 0009);</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">sowie den am 21. Mai 2013 erhobenen Mahngebühren von Fr. 20.-- für die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Akontorechnung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> 1. Quartal 2013 (Urk. 7/113; Position 2013 0002) abzüglich der Gutschrift für CO2-Rückverteilung Januar-Dezember 2011 von Fr. 29.40 (Position 2013 0003).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Die Summe dieser Aufzählung ergibt einen Schaden von Fr. 15‘198.05. dieser ist aufgrund der vorliegenden Akten ausgewiesen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ein Verschulden des Organs kann nur so lange in Frage kommen, als es die Möglichkeit hat, durch Handlungen oder Unterlassungen die Geschäftsführung massgeblich zu beeinflussen. Das ist faktisch längstens bis zum effektiven Aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">scheiden aus dem Verwaltungsrat der Fall (BGE 126 V 61 E. 4a, 123 V 172 E. 3a).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Für Beitragsforderungen, die erst nach der Konkurseröffnung fällig werden oder für welche die Zahlungsfrist erst nach Konkurseröffnung abläuft, entfällt eben</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">falls ein vorwerfbares Verschulden, da das Organ nach Konkurseröffnung keine Möglichkeit mehr hat, eine Zahlung zu veranlassen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Dem entsprechend ist der vorliegende Schaden, für welchen eine Haftung grun</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sätzlich in Frage kommt, auf diejenigen entgangenen Beiträge zu beschrän</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">ken, welche bis zum 9. Juli 2013 zu entrichten gewesen wären, einschliesslich der bis dahin angefallenen Inkassokosten. Damit kommt in Bezug auf den Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">führer eine Haftung für die offenen Beiträge 2012 (Fr. 1‘468.50 + Fr. 4‘332.30 + Fr. 67.65) sowie die bis zum 10. April 2013 zu bezahlenden </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Akonto</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">-Beiträge 1.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Quartal 2013 von Fr. 4‘215.--</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (inkl. Mahngebühr) in Frage (vgl. Art. 34 Abs.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. a </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">i.V.m</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Abs. 3 der Verordnung über die Alters- und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Hinter</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lassenenversicherung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> [AHVV]). Dies entspricht einer Schadenssumme von Fr.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">10‘083.45.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">4.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">14 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 AHVG und die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">34 ff. AHVV schreiben vor, dass der Arbeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">geber bei je</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">der Lohnzahlung die Arbeitnehmerbeiträge in Abzug zu bringen und zusammen mit den Arbeitgeberbeiträgen der Ausgleichskasse zu entrichten hat. Die Arbeit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">geber haben den Ausgleichskassen periodisch Abrechnungsunterlagen über die von ihnen an ihre Arbeitnehmer ausbezahlten Löhne zuzustellen, damit die entsprechenden paritätischen Beiträge ermittelt und verfügt werden können. Die Beitragszahlungs- und Abrechnungspflicht des Arbeitgebers ist eine gesetz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lich vorgeschriebene </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">öffentlichrechtliche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Aufgabe. Die Nichterfüllung dieser </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">öffent</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lichrechtlichen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Aufgabe bedeutet eine Missachtung von Vorschriften im Sinne von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">52 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 AHVG und zieht die volle Schadendeckung nach sich (BGE 118 V 193 E. 2a; vgl. BGE 132 III 523 E. 4.6). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">4.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Den Kassenakten ist zu entnehmen, dass die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Gesellschaft</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ab</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> dem Jahr 2008</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> wie</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">derholt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> zur </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Beitragszahlung gemahnt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">und auch betrieben </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">werden musste</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. Sie stellte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">inige Male Ratenzahlungsgesuche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">(vgl. Urk. 7 „Aktenverzeichnis“</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Akonto</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-Beiträge für das 4. Quartal 2012 wurden ratenweise nur noch unvoll</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">ständig bezahlt, ebenso erfolgte für die Schlussrechnung 2012 nur noch eine Teil</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zahlung und schliesslich stellte die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Konkursitin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> ihre Zahlungen für die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Akonto</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">-Beiträge 2013 gänzlich ein (Urk.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">12 S.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">7 ff.). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Es blieben</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> schliesslich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Lohnbeiträge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zuzüglich Verwaltungs- und Mahnkosten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">im Gesamtbetrag von Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">‘</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">1</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">98</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">0</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">unbezahlt (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">E. 3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">.3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">). Damit ist die Gesellschaft ihren Pflichten als Arbeitgeberin nicht nachgekommen und hat </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">öffentlichrecht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">liche</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> Vorschriften missachtet. </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Zu prüfen bleibt, ob und inwieweit der dadurch entstandene Schaden auf quali</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">fiziert schuldhaftes Verhalten des Beschwerdeführers zurückzuführen ist.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Die wesentliche Voraussetzung für die Schadenersatzpflicht besteht nach dem Wortlaut des Art. 52 AHVG darin, dass der Arbeitgeber absichtlich oder </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">grob</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fahrlässig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Vorschriften verletzt hat und dass durch diese Missachtung ein Scha</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">den verursacht worden ist (BGE 108 V 183 E.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1a). Absicht beziehungsweise Vorsatz und Fahrlässigkeit sind verschiedene Formen des Verschuldens. Art. 52 AHVG statuiert demnach eine Verschuldenshaftung, und zwar handelt es sich um eine Verschuldenshaftung aus öffentlichem Recht. Die Schadenersatzpflicht ist im konkreten Fall nur dann begründet, wenn nicht Umstände gegeben sind, welche das fehlerhafte Verhalten des Arbeitgebers als gerechtfertigt erscheinen lassen oder sein Verschulden im Sinne von Absicht oder grober Fahrlässigkeit ausschliessen. In diesem Sinne ist es denkbar, dass ein Arbeitgeber zwar in vorsätzlicher Missachtung der AHV-Vorschriften der Ausgleichskasse einen Schaden zufügt, aber trotzdem nicht schadenersatzpflichtig wird, wenn beson</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dere Umstände die Nichtbefolgung der einschlägigen Vorschriften als erlaubt oder nicht schuldhaft erscheinen lassen (BGE 108 V 183 E. 1b; ZAK 1985 S. 576 E. 2 und S. 619 E. 3a).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5.2</span><span> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5.2.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Grobe Fahrlässigkeit liegt praxisgemäss vor, wenn ein Arbeitgeber das ausser Acht lässt, was jedem verständigen Menschen in gleicher Lage und unter glei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">chen Umständen als beachtlich hätte einleuchten müssen. Das Mass der zu ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">langenden Sorgfalt ist abzustufen entsprechend der Sorgfaltspflicht, die in den kaufmännischen Belangen jener Arbeitgeberkategorie, welcher die betreffende Person angehört, üblicherweise erwartet werden kann und muss (BGE 112 V 156 E. 4 mit Hinweisen; vgl. BGE 132 III 523 E. 4.6).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5.2.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Nicht jedes einer Firma als </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">solcher anzulastende Verschulden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> muss auch ein solches ihrer sämtlichen Organe sein. Vielmehr hat man abzuwägen, ob und in</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">wieweit eine Handlung der Firma einem bestimmten Organ im Hinblick auf dessen rechtliche und faktische Stellung innerhalb der Firma zuzurechnen ist. Ob ein Organ schuldhaft gehandelt hat, hängt demnach entscheidend von der Verantwortung und den Kompetenzen ab, die ihm von der juristischen Person übertragen wurden (BGE 108 V 199 E. 3a; ZAK 1985 S. 620 E. 3b). Bei einfa</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">chen Verhältnissen muss vom einzigen Verwaltungsrat einer Aktiengesellschaft, der als solcher die Verwaltung der Gesellschaft als einzige Person in </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Organstel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> zu besorgen hat, in der Regel der Überblick über alle wesentlichen Belange der Firma verlangt werden, und dies selbst dann, wenn er seine Befugnisse weitgehend an eine</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">n Geschäftsführer delegiert hat</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(BGE 108 V</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5.2.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Formell eingesetzte Geschäftsführer einer GmbH wie auch Personen, die faktisch die Funktion eines Geschäftsführers ausüben, haften für den der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ausgleichs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">kasse</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> zufolge nicht bezahlter Bundessozialversicherungsbeiträge entstandenen Schaden nach den gleichen Grundsätzen wie Organe einer Aktiengesellschaft. Dagegen besteht für den blossen Gesellschafter einer GmbH vorbehältlich einer abweichenden statutarischen Regelung keine Pflicht zur Kontrolle oder Überwa</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">chung der Geschäftsführung, weshalb ihm das Fehlverhalten der Gesellschaft auch nicht angerechnet werden darf (BGE 126 V 237 ff.).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5.3</span><span> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5.3.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Der Beschwerdeführer war </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">seit Gründung der Gesellschaft deren einziger </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Gesell</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schafter und Geschäftsführer mit Einzel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zeichnungsberechtigung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">und </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">somit deren forme</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lles Organ. Damit</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> war </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> für einen korrekten Abrechnungs- und Zah</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">lungsverkehr mit der Beschwerdegegnerin verantwortlich.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5.3.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Werden bei ungenügender Liquidität die einen Forderungen bezahlt, andere aber</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> nicht, ist dies grundsätzlich nicht grobfahrlässig. Nach der Rechtsprechung zu </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">52 AHVG, von welcher abzuweichen ke</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">in Anlass besteht, ist es aller</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">dings – allenfalls abgesehen von kurzfristigen Ausständen – grobfahrlässig, Löhne zu bezahlen, wenn die darauf geschuldeten AHV-Beiträge nicht gedeckt sind. Ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">genteiliges Verhalten ist den verantwortlichen Organen grundsätzlich als quali</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fiziertes Verschulden zuzurechnen, was die volle Schadenersatzpflicht nach sich zieht, sofern ein adäquater Kausalzusammenhang zwischen der schuldhaften Ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">letzung von Vorschriften und dem Schadenseintritt besteht und die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gleichskasse</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> kein Mitverschulden trifft. Der Grund liegt in der be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">sonderen Natur der AHV-Beiträge, hinsichtlich welcher der Arbeitgeber die Funktion eines </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Voll</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zugsorgans</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> ausübt (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">51 AHVG). Daraus resultiert eine besondere Pflicht, für die ordnungsgemässe Bezahlung der Beiträge zu sorgen (vgl. Urteil des Bundes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">gerichts 9C_311/2015 vom </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">9. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Juli 2015 E. 4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.2.2 mit Hin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">weisen).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5.3.3</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Für das</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Jahr 2012 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">blieben </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Lohnbeiträge, Verwaltungs- und Mahnkosten im Um</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">fang von</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> rund</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">‘</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">800</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">--</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> unbezahlt (E. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">. Dennoch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zahlte die Gesellschaft </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">im Jahr 2013 (Januar bis Juni) weiterhin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Löhne im Gesamtbetrag von Fr. 66‘420.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">-- </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(Bericht über die Arbeitgeberkontrolle vom 24. September 2013 [Urk. 7/123</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">/1-2</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">] und Jahresabrechnung 2013 [Urk. 7/124]) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">aus</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, ohne die darauf entfallenden Lohnbeiträge zu bezahlen oder sicherzustellen. Das Verhalten des Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">führers als alleinigem Gesellschafter und Geschäftsführer der Gesell</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schaft ist somit </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">grundsätzlich </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">als grobfahrlässig einzustufen.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">5.3.4</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Der Beschwerdeführer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">verwies zu seiner Rechtfertigung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">auf die</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> sogenannte Praxis der „</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">business</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">defense</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">“</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">(vgl. Roger </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Groner</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">52 AHVG – Praxis und Zweck der Arbeitgeberhaftung</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, in: </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">SZW 2/2006</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> S. 88 f. mit Hinweisen auf die Rechtsprechung)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">, gemäss welcher</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> die Arbeitgeberin durch das verspätete Zahlen der Lohnbeiträge das Überleben de</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">s Unternehmens ermöglichen kann</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> (Urk. 1 S. 5). </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Das absichtliche Zurückbehalten von ausstehenden Sozialversicherungs</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">beiträ</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">gen bei einem sogenannten „Liquiditätsengpass“ ist nach der Rechtsprechung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">allerdings </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">nur dann nicht schuldhaft (bzw. nicht widerrechtlich), wenn der Arbeitgeber zunächst für das Überleben des Unternehmens wesentliche andere Forderungen befriedigt, gleichzeitig aber aufgrund der objektiven Umstände und einer seriösen, an den wirtschaftlichen Gegebenheiten orientierten Beurtei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">lung der Lage annehmen darf, die geschuldeten Beiträge innert nützlicher Frist nachzahlen zu können (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Marco </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Reichmuth</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">, Die Haftung des Arbeitgebers und seiner Organe nach </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Art. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">52 AHVG, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Diss</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">. Freiburg 2008, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">S. 156 N </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">669; BGE 108 V 183 E. 2, Urteil des Bundesgerichts H 201/01 vom 2.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Juli 2002, E. 5b). Nach der Lehre müssen fünf Voraussetzungen gegeben sein, damit der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Exkulpations</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">grund</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> des „Liquiditätsengpasses“ bejaht werden kann: (1) Der vorübergehenden Nichtbezahlung der Beiträge muss ein bewusster, verantwortlich getroffener Unternehmensentscheid zugrunde liegen, der von den zuständigen Organen ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">stützt auf ausreichende Informationen in einem konkreten Verfahren gefällt wurde,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> (2) der Rechtfertigungsgrund muss für jenen Zeitraum vorliegen, in wel</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">chem die entgangenen Beiträge zu entrichten gewesen wären, (3) die Beiträge dürfen nur zurückbehalten werden, wenn mit dem Geld für das Überleben der Firma wesentliche Drittforderungen befriedigt werden, (4) der Liquiditätseng</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">pass ist nur vorübergehend, so dass nach objektiven Kriterien und einer seriösen Beurteilung der Lage mit der Möglichkeit der baldigen Beitragszahlung auf</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">grund einer erfolgreichen Sanierung oder des Unternehmensverkaufs gerechnet werden kann sowie (5) von der vorübergehenden Nichtbezahlung der Forderung </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">ist </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">angesichts der Höhe der insgesamt bestehenden Verbindlichkeiten und der eingegangenen Risiken objektiv eine für die Rettung der Firma aussc</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">hlag</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">gebende Wirkung zu erwarten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Reichmuth</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">, a.a.O., S.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">158 ff. N </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">672 ff.).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Des Weite</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">ren wird in der Lehre vertreten, dass bei langfristigen, d.h. mehrmonatigen oder gar me</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">hrjährigen, Beitragsausständen –</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> mit oder ohne vorangegange</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">ne</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> Mah</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">nungen und Betreibungen –</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> Rechtfertigungs- und Exkulpationsgründe in der Regel von vornherein nicht in Betracht kommen, weil das Zurückbehalten von Sozialversicherungsbeiträgen nur dann begründet werden kann, wenn es da</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">zu dient, einen kurzfristigen Liquiditätsengpass zu überwinden (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Reichmuth</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">, a.a.O., S. 162 N 694, mit Hinweisen auf die Rechtsprechung).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Vorliegend </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">sind die Voraussetzungen für eine „</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">business</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">defense</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">“ nicht gegeben. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Vorab deshalb nicht, weil von Anbeginn an die Beiträge verspätet und zum grössten Teil ratenweise beglichen wurden (Urk. 12). Von einem vorüber</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">gehen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">den Zahlungsengpass im Jahre 2012 kann daher nicht gesprochen werden. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Wie de</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">r Beschwerdeführer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> sodann</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> selbst vorbrachte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">, wurden der Gesellschaft bereits im Jahr 2012 zeitgleich mehrere Grossaufträge durch verschiedene Auftraggeber und damit die wichtigsten Umsatzpositionen entzogen (Urk. 1 S. 5). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Auch da</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">durch muss davon ausgegangen werden, dass der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> finanzielle Engpass</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> nicht</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> bloss</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> vorübergehender Natur</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> sein konnte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">denn es</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> musste </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">bei den </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">noch </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">vorhandenen Verbindlich</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">keiten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">satz für die bisherigen Auftraggeber </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">durch Neuakquisition </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">gefunden werden.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> Dass di</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">es kein einfaches Unterfangen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">werden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> würde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">musste dem Beschwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">führer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">bereits von Beginn an eingeleuchtet haben</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">. So </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">räumte </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">er in der Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">schwerdeschrift denn auch selbst</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">ein: „Da es sich bei der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Kunden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">akquise</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">um ei</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">nen oftmals langwierigen Prozess handelt, welche(r) ebenfalls stark von der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> Wirtschaftslage abhängig ist, trugen einige Akquisitionsversuche erst Früchte, nachdem bereit der Konkurs über die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Y.___</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> GmbH eröffnet worden war“</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> (Urk. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">1 S. 7).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> Angesichts des Verlusts der wichtigsten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Um</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">satz</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">positionen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> konnte durch das Nichtbezahlen der</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> laufenden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> Lohnbeiträge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">, bei gleichzeitigem Vorhandensein offener Beitragsschulden,</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">sodann </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">auch keine für die Rettung der Gesellschaft ausschlaggebend</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">e</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> Wirkung erwartet werden</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">rade im Bewusstsein der schlechten finanziellen Lage </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">der Gesellschaft </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">hätte der Beschwerdeführer als verantwortliches Organ in erster Linie rasch für die Erfül</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">lung der sozialversicherungsrechtlichen Verpflichtungen sorgen müssen, anstatt durch weitere Lohnauszahlungen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">(</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">insbesondere von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Januar bis Juni 2013) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">ein Ansteigen von Beitragsausständen zu verursachen. Die Dauer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">von sechs Mona</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">ten trotz bereits bestehender Ausstände aus dem Jahr 2012 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">kann klar nicht mehr als kurzfristiger Ausstand betrachtet werden, welcher eine E</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">xkulpation zu bewirken </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">vermöchte</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> (vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Urteil </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">des Bundesgerichts 9C_311/2015 vom 9. Juli </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">2015</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> E. 4.2.2 mit Hinweisen). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Anzufügen bleibt, dass einer Mitarbeiterin </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">in den </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Monaten Januar bis Juni 2013 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">sogar noch Provisionen ausgerichtet wurden (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">vgl</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Urk. 7/123/12-14). </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Wenn die Liquiditätssituation die Begleichung der vollen Bruttolöhne zuzüglich des Beitragsanteils des Arbeitgeberbeitrages nicht zulässt, sind die Lohnzahlungen auf ein Mass zu reduzieren, welches die Ent</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">richtung der darauf entfallenden Sozialver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">sicherungsbeiträge erlaubt (Urteil des Bundes</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">ge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">richts H </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">69/05 vom 15.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">März 2006, E.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">5.3.3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> mit Hinweis).</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Der Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">schwerde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">führer vermag sich somit vom Vorwurf der Grobfahrlässigkeit nicht zu exkul</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">pieren. Auch d</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">ie </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">von ihm </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">geschilderten </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Anstrengungen zur Rettung der Gesell</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">schaft (</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">insbesondere </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Bemühung um Reduktion der Versicherungskosten</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">, Kündi</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">gung von Arbeitsverhältnissen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">, Bemühung um Neuakquisition, Ersuchen um </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Dar</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">lehen, private Investition in die Gesellschaft</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">; </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Urk. 1 S. 5 ff.)</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">ändern </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">nichts</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> a</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">m</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Ergebnis. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Dass der Beschwerdeführer </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">mit der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">für das Inkasso der </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">schwer</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">de</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">gegnerin</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">zuständigen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Sachverständigen </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">in Kontakt </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">stand, stellt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> eben</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">fall</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">s keinen Exkulpationsgrund dar. Der Korrespondenz </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">(Urk. 3/13) </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">lässt sich zwar ent</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">nehmen, dass der Beschwerdeführer darum bemüht war, </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">für die ausste</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">hen</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">den Lohnbeiträge einen Abzahlungsplan au</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">szu</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">arbeiten (vgl. z.B. das Mail vom 31. März 2013). Doch verzichtete er gleichzeitig darauf, die </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Lohnzahlungen auf ein Mass zu reduzieren, welches die Entrichtung der darauf entfallenden Sozial</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">ver</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">sicherungsbeiträge erlaubt hätte.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">Durch dieses Verhalten nahm es der Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug">schwerdeführer in Kauf, dass die laufend fällig werdenden Abgaben nicht mehr entrichtet werden können, was als grobfahrlässig zu qualifizieren ist.</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungEinzug"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6.</span><span> </span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">6.1</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Schliesslich setzt die Schadenersatzpflicht des Arbeitgebers nach Art. 52 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Abs. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">1 AHVG voraus, dass zwischen der absichtlichen oder grobfahrlässigen Missach</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">tung von Vorschriften und dem eingetretenen Schaden ein adäquater Kausal</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zusammenhang gegeben ist (BGE 119 V 401 E. 4a mit Hinweisen auf die Lehre, 103 V 120 E. 4).</span><span> </span><br/><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Nach der Rechtsprechung hat ein Ereignis dann als adäquate Ursache eines Er</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">folges zu gelten, wenn es nach dem gewöhnlichen Lauf der Dinge und nach der allgemeinen Lebenserfahrung an sich geeignet ist, einen Erfolg von der Art des ein</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">getretenen herbeizuführen, der Eintritt dieses Erfolges also durch das Ereig</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">nis allge</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">mein als begünstigt erscheint (BGE 119 V 401 E. 4a mit Hinweisen; vgl. auch BGE 122 V 189 sowie 119 </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Ib</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> 334 E. 3c).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">6.2</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">Der Kausalzusammenhang ist gegeben, was auch vom Beschwerdeführer expli</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">zit nicht bestritt</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen">en wurde</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"> (Urk. 1 S. 5).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">7.</span><span> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Nach dem Gesagten ist der Beschwerdeführer in teilweiser Gutheissung der Be</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">schwerde zu verpflichten, der Beschwerdegegnerin Schadenersatz in der Höhe von </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">Fr. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">10</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">‘</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">083</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">45</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"> </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">zu leisten (vgl. </span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">E. 3</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">.4</span><span class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend">).</span></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend Erwgungen"><br/></p><p class="Standard Erwgungstext ErwgungHngend"><br/></p><p class="Standard berschrift3"><span class="Standard berschrift3">Die Einzelrichterin erkennt:</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">1.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">In teilweiser Gutheissung der Beschwerde wird der </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Einspracheentscheid</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> der Sozialver</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">sicherungsanstalt des Kantons Zürich, Ausgleichkasse, vom </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">18. November 2014</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> da</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">hin</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">gehend geändert, dass der</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> Beschwerdeführer verpflichtet wird, </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">der </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Beschwerde</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">gegnerin</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Schadenersatz im Betrag von </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Fr. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">10</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">‘</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">083.45</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend"> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">zu bezahlen.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">2.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Das Verfahren ist kostenlos.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><span class="Standard Dispotext DispoHngend">3.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend">Zustellung gegen Empfangsschein an:</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">X.___</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, Ausgleichskasse</span></p><p class="Standard Dispotext DispoAufzhlung"><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">- </span><span class="Standard Dispotext DispoAufzhlung">Bundesamt für Sozialversicherungen</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">4.</span><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Da der Streitwert unter </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Fr. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">30'000.-- liegt, kann gegen diesen Entscheid innert </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">30 Tagen</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"> seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde nach </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">82 ff. in Verbin</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">dung mit </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">90 ff. des Bundesgesetzes über das Bundesgericht (BGG) eingereicht werden, wenn sich eine Rechtsfrage von grundsätzlicher Bedeutung stellt (</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">85 </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Abs. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">2 BGG), wobei in der Beschwerde auszuführen ist, warum diese Voraussetzung erfüllt ist (</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">42 </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Abs. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">2 Satz 2 BGG).</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Soweit keine Beschwerde nach </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">82 ff. BGG zulässig ist, kann gegen diesen Ent</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">scheid innert der gleichen Frist von </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">30 Tagen</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"> seit der Zustellung beim Bundesgericht die subsidiäre Verfassungsbeschwerde nach </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">113 ff. BGG erhoben werden. Gerügt werden kann nach </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">116 BGG die Verletzung von verfassungsmässigen Rechten. </span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Werden sowohl die Beschwerde als auch die subsidiäre Verfassungsbeschwerde erho</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">ben, sind beide Rechtsmittel in der gleichen Rechtsschrift einzureichen (</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">119 </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Abs. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">1 BGG).</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Die Fristen stehen während folgender Zeiten still: vom siebenten Tag vor Ostern bis und mit dem siebenten Tag nach Ostern, vom 1</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">5. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Juli bis und mit 1</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">5. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">August sowie vom 1</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">8. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Dezember bis und mit dem </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">2. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Januar (</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">46 BGG).</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzu</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">stellen.</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung"><span> </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweis</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">mittel und die Unterschrift zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizulegen, soweit die Partei sie in Händen hat (</span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">Art. </span><span class="Standard Dispotext DispoHngend Dispomateriell Kostenfolge Entschdigungsfolge Rechtsmittelbelehrung">42 BGG).</span></p><p class="Standard Dispotext DispoHngend"><br/></p><p class="Standard berschrift3"><br/></p><p class="Standard berschrift3"><span class="Standard berschrift3">Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich</span></p><p><br/></p><p>Die EinzelrichterinDie Gerichtsschreiberin</p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p>Arnold GramignaMuraro</p><p></p></div> </div></body></html>