{"Signatur": "GE_CJ_003", "Spider": "GE_Gerichte", "Sprache": "fr", "Datum": "2006-06-13", "HTML": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_003_C-3027-2005_2006-06-13.html", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/caph/show/1862238?doc=", "Checksum": "9381ac2b27a000cbab48e899969894e3"}, "PDF": {"Datei": "GE_Gerichte/GE_CJ_003_C-3027-2005_2006-06-13.pdf", "URL": "https://justice.ge.ch/apps/decis/fr/caph/file/2006/0001/CAPH_000124_2006_C_3027_2005.pdf", "Checksum": "0ea97af9bbb3a3126a3fcb12dcfdc2e8"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["C/3027/2005"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["fr", "de", "it"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes 13.06.2006 C/3027/2005"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Genf Chambre des prud'hommes"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Gen\u00e8ve Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Ginevra Chambre des prud'hommes"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "CONTRAT INDIVIDUEL DE TRAVAIL; ENTREPRISE DE COMMUNICATION ET DE TRANSPORT; R\u00c9SILIATION ABUSIVE; CONG\u00c9 DE REPR\u00c9SAILLES ; FARDEAU DE LA PREUVE; PREUVE FACILIT\u00c9E ; INDICE | T. employ\u00e9 dans une entreprise de d\u00e9m\u00e9nagement cherche \u00e0 effectuer un stage de longue dur\u00e9e \u00e0 l'\u00e9tranger. E. a connaissance des d\u00e9marches de T. et le soutient dans ses recherches. E. licencie T. en motivant sa d\u00e9cision par le fait que l'intention de T. de partir \u00e0 l'\u00e9tranger l'avait oblig\u00e9 \u00e0 restructurer l'entreprise. T. estime que le licenciement est abusif car il constituerait une atteinte \u00e0 sa libert\u00e9 \u00e9conomique. La Cour d'appel, confirmant la d\u00e9cision du Tribunal, a retenu que E. n'avait pris aucun engagement de trouver \u00e0 T. une place de stage \u00e0 l'\u00e9tranger et n'avait pas d'avantage pris l'engagement de conserver T. \u00e0 son service jusqu'\u00e0 ce qu'il ait trouv\u00e9 un stage. Le licenciement n'est pas abusif. On ne saurait en effet reprocher \u00e0 E. d'organiser le remplacement d'un employ\u00e9 qui a la volont\u00e9 de quitter d\u00e9finitivement son service. | CO.336.al1.letc; CO.336.al1.letd"}], "ScrapyJob": "446973/35/2105", "Zeit UTC": "09.09.2025 03:02:19", "Checksum": "a7dfd1666fdb48ee9ba684332aa7bb17"}