<h2>SubmittedText<h2><p>- Pourquoi la promotion de la diversité, avec un service qui lui est spécialement dédié au sein du Personnel de l'armée, bénéficie-t-elle de davantage d'importance qu'une augmentation générale de la solde des militaires ?</p><p>- N'est-il pas vrai que la gestion de la diversité profite à des groupes de personnes qui refusent en général de servir et qui sont donc peu représentés à l'armée ?</p><p>- Combien de soldats ont reçu une solde en 2018 ?</p><p>- De combien de militaires s'est occupé le service consacré à la diversité depuis le 1er avril 2019 ?</p><p>- Lequel des deux a symboliquement le plus de poids : la gestion de la diversité ou la solde des militaires ?</p>