{"Signatur": "VD_TC_031", "Spider": "VD_Omni", "Sprache": "fr", "Datum": "2015-10-27", "HTML": {"Datei": "VD_Omni/VD_TC_031_PS-2015-0004_2015-10-27.html", "URL": "http://www.jurisprudence.vd.ch/scripts/nph-omniscgi.exe?OmnisPlatform=WINDOWS&WebServerUrl=&WebServerScript=/scripts/nph-omniscgi.exe&OmnisLibrary=JURISWEB&OmnisClass=rtFindinfoWebHtmlService&OmnisServer=7001&Parametername=WWW_V4&Schema=VD_TA_WEB&Source=search.fiw&Aufruf=getMarkupDocument&cSprache=FRE&nF30_KEY=172233&W10_KEY=10171015&nTrefferzeile=42&Template=search/standard/results/document.fiw", "Checksum": "0f30d5072fa8c676276c8be4e55646b0"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["PS.2015.0004"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["fr", "de", "it"], "Text": "Vaud Tribunal cantonal Cour de droit administratif et public 27.10.2015 PS.2015.0004"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Waadt Cour de droit administratif et public"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Vaud Tribunal cantonal Cour de droit administratif et public"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Vaud Cour de droit administratif et public"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "X________ c/Instance juridique ch\u00f4mage Service de l'emploi, Office r\u00e9gional de placement de Lausanne, Centre social r\u00e9gional de Lausanne | Les droits et obligations du recourant en mati\u00e8re de ch\u00f4mage ont d\u00e9but\u00e9 en septembre 2014, soit le mois de son inscription en qualit\u00e9 de demandeur d'emploi aupr\u00e8s de l'ORP. Le recourant n'all\u00e8gue pas avoir remis la carte de contr\u00f4le de recherches d'emplois du mois de septembre 2014 \u00e0 l'ORP dans le d\u00e9lai utile, ni m\u00e9connu cette obligation. Il ne fait non plus valoir aucun emp\u00eachement. Le recourant a produit la carte de contr\u00f4le en question pour la premi\u00e8re fois lors du d\u00e9p\u00f4t de son recours. Dans ces conditions, m\u00eame si l'accomplissement d'une mission temporaire par le recourant et les d\u00e9marches qu'il a entreprises pour obtenir cet engagement peuvent \u00eatre salu\u00e9s, la sanction inflig\u00e9e doit \u00eatre confirm\u00e9e dans son principe. Il sied de tenir compte du fait qu'il s'agit du premier manquement pour lequel le recourant est sanctionn\u00e9, ce que l'autorit\u00e9 intim\u00e9e n'a pas contest\u00e9. La faute \u00e9tant l\u00e9g\u00e8re, une r\u00e9duction du forfait RI de 15% pendant deux mois, qui correspond au minimum pr\u00e9vu par l'art. 12b al. 3 RLEmp, s'av\u00e8re ad\u00e9quate. Recours partiellement admis et d\u00e9cision du SPOP r\u00e9form\u00e9e en ce sens que la r\u00e9duction du forfait mensuel du RI est fix\u00e9e \u00e0 15% pendant deux mois au lieu de trois mois."}], "ScrapyJob": "446973/40/2018", "Zeit UTC": "10.09.2025 21:32:40", "Checksum": "42c93fbdf86e77531b77fce446df14e2"}