Verordnung vom 27. Juni 2012 über die Bescheinigungspflichten bei Mitarbeiterbeteiligungen (Mitarbeiterbeteiligungsverordnung, MBV) <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><akomaNtoso xmlns="http://docs.oasis-open.org/legaldocml/ns/akn/3.0" xmlns:fedlex="http://fedlex.admin.ch/"><act name="publicLaw"><meta><identification source="#ch.bk"><FRBRWork><FRBRthis value="https://fedlex.data.admin.ch/eli/cc/2012/449/20210101/main-text"/><FRBRuri value="https://fedlex.data.admin.ch/eli/cc/2012/449/20210101"/><FRBRdate date="2013-01-01" name="jolux:dateEntryInForce"/><FRBRdate date="2012-06-27" name="jolux:dateDocument"/><FRBRdate date="2021-01-01" name="jolux:dateApplicability"/><FRBRauthor href="#ch.bk" as="#publisher"/><FRBRauthor href="#ch.bk" as="#rightsHolder"/><FRBRcountry value="CH"/><FRBRnumber value="642.115.325.1"/><FRBRname xml:lang="fr" value="Ordonnance du 27 juin 2012 sur l'obligation de délivrer des attestations pour les participations de collaborateur (Ordonnance sur les participations de collaborateur, OPart)" shortForm="OPart"/><FRBRname xml:lang="de" value="Verordnung vom 27. Juni 2012 über die Bescheinigungspflichten bei Mitarbeiterbeteiligungen (Mitarbeiterbeteiligungsverordnung, MBV)" shortForm="MBV"/><FRBRname xml:lang="it" value="Ordinanza del 27 giugno 2012 sugli obblighi di attestazione per le partecipazioni di collaboratore (Ordinanza sulle partecipazioni di collaboratore, OParC)" shortForm="OParC"/><FRBRauthoritative value="true"/></FRBRWork><FRBRExpression><FRBRthis value="https://fedlex.data.admin.ch/eli/cc/2012/449/20210101/de/main-text"/><FRBRuri value="https://fedlex.data.admin.ch/eli/cc/2012/449/20210101/de"/><FRBRdate date="2013-01-01" name="jolux:dateEntryInForce"/><FRBRdate date="2012-06-27" name="jolux:dateDocument"/><FRBRdate date="2021-01-01" name="jolux:dateApplicability"/><FRBRauthor href="#ch.bk" as="#publisher"/><FRBRauthor href="#ch.bk" as="#rightsHolder"/><FRBRlanguage language="de"/></FRBRExpression><FRBRManifestation><FRBRthis value="https://fedlex.data.admin.ch/eli/cc/2012/449/20210101/de/xml/main-text"/><FRBRuri value="https://fedlex.data.admin.ch/eli/cc/2012/449/20210101/de/xml"/><FRBRdate date="2013-01-01" name="jolux:dateEntryInForce"/><FRBRdate date="2012-06-27" name="jolux:dateDocument"/><FRBRdate date="2021-01-01" name="jolux:dateApplicability"/><FRBRauthor href="#ch.bk" as="#publisher"/><FRBRauthor href="#ch.bk" as="#rightsHolder"/><FRBRformat value="xml" fedlex:generator="2024-q4-rel-1.6.5"/></FRBRManifestation></identification><references source="#ch.bk"><TLCOrganization eId="ch.bk" href="https://fedlex.data.admin.ch/vocabulary/legal-institution/2" showAs="Bundeskanzlei"/><TLCRole eId="publisher" href="http://data.legilux.public.lu/resource/ontology/jolux#publisher" showAs="Editeur"/><TLCRole eId="rightsHolder" href="http://data.legilux.public.lu/resource/ontology/jolux#rightsHolder" showAs="Détenteur des droits"/><TLCReference name="language" href="http://publications.europa.eu/resource/authority/language/DEU" showAs="de"/><TLCReference name="format" href="https://fedlex.data.admin.ch/vocabulary/user-format/xml" showAs="xml"/></references></meta><preface><p><docNumber>642.115.325.1 </docNumber></p><p><docTitle>Verordnung<br/>über die Bescheinigungspflichten <br/>bei Mitarbeiterbeteiligungen</docTitle></p><p>(Mitarbeiterbeteiligungsverordnung, MBV)</p><p>vom 27. Juni 2012 (Stand am 1. Januar 2021)</p></preface><preamble><p>Der Schweizerische Bundesrat,</p><p>gestützt auf die Artikel 129 Absatz 1 Buchstabe d und 199 des Bundesgesetzes <br/>vom 14. Dezember 1990<authorialNote><p> <ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/cc/1991/1184_1184_1184" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp">SR <b>642.11</b></ref></p></authorialNote> über die direkte Bundessteuer (DBG),</p><p>verordnet:</p></preamble><body><section eId="sec_1"><num>1. Abschnitt: </num><heading>Allgemeine Bestimmungen</heading><article eId="art_1"><num><b>Art. 1</b></num><heading>Gegenstand</heading><paragraph eId="art_1/para_1"><num>1</num><content><blockList><listIntroduction eId="art_1/para_1/listintro"> Diese Verordnung regelt, welche Angaben die Arbeitgeber den Steuerbehörden in der Bescheinigung über die Mitarbeiterbeteiligungen machen müssen:</listIntroduction><item eId="art_1/para_1/lbl_a"><num>a. </num><p>im Zeitpunkt der Abgabe von Mitarbeiterbeteiligungen;</p></item><item eId="art_1/para_1/lbl_b"><num>b. </num><p>im Zeitpunkt der Realisation des geldwerten Vorteils aus den Mitarbeiterbeteiligungen.</p></item></blockList></content></paragraph><paragraph eId="art_1/para_2"><num>2</num><content><blockList><listIntroduction eId="art_1/para_2/listintro"> Die Verordnung gilt für:</listIntroduction><item eId="art_1/para_2/lbl_a"><num>a. </num><p>Aktien, Genussscheine, Partizipationsscheine, Genossenschaftsanteile oder Beteiligungen anderer Art, die den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Vermögens- oder Mitgliedschaftsrechte am Arbeitgeber, an dessen Muttergesellschaft oder an einer anderen Konzerngesellschaft einräumen (Mitarbeiteraktien);</p></item><item eId="art_1/para_2/lbl_b"><num>b. </num><p>Mitarbeiteroptionen, Anwartschaften auf Mitarbeiteraktien und unechte Mitarbeiterbeteiligungen.</p></item></blockList></content></paragraph></article><article eId="art_2"><num><b>Art. 2</b></num><heading>Vestingperiode</heading><paragraph eId="art_2/para"><content><p>In dieser Verordnung gilt als Vestingperiode die Zeitdauer zwischen dem Erwerb einer Mitarbeiterbeteiligung und dem Entstehen des Ausübungsrechts.</p></content></paragraph></article><article eId="art_3"><num><b>Art. 3</b></num><heading>Ausübungsrecht</heading><paragraph eId="art_3/para_1"><num>1</num><content><p> Das Ausübungsrecht entsteht im Zeitpunkt des Rechtserwerbs (Vesting).</p></content></paragraph><paragraph eId="art_3/para_2"><num>2</num><content><p> Sperrfristen, die nach dem Vesting enden, werden für die Festlegung des Vesting nicht berücksichtigt.</p></content></paragraph></article></section><section eId="sec_2"><num>2. Abschnitt: </num><heading>Inhalt und Form der Bescheinigung</heading><article eId="art_4"><num><b>Art. 4</b></num><heading>Bescheinigung über Mitarbeiteraktien</heading><paragraph eId="art_4/para"><content><blockList><listIntroduction eId="art_4/para/listintro">Bescheinigungen über Mitarbeiteraktien müssen die folgenden Angaben enthalten:</listIntroduction><item eId="art_4/para/lbl_a"><num>a. </num><p>die Bezeichnung des Mitarbeiterbeteiligungsplans;</p></item><item eId="art_4/para/lbl_b"><num>b. </num><p>das Datum des Erwerbs der Mitarbeiteraktien;</p></item><item eId="art_4/para/lbl_c"><num>c. </num><p>den Verkehrswert bei kotierten Mitarbeiteraktien oder den mit einer Formel festgelegten Wert (Formelwert) bei nicht kotierten Mitarbeiteraktien im Zeitpunkt des Erwerbs;</p></item><item eId="art_4/para/lbl_d"><num>d. </num><p>allfällige Sperrfristen sowie die Dauer allfälliger Rückgabeverpflichtungen;</p></item><item eId="art_4/para/lbl_e"><num>e. </num><p>den vereinbarten Erwerbspreis;</p></item><item eId="art_4/para/lbl_f"><num>f. </num><p>die Anzahl der erworbenen Mitarbeiteraktien;</p></item><item eId="art_4/para/lbl_g"><num>g. </num><p>den im Lohnausweis beziehungsweise in der Quellensteuerabrechnung bescheinigten geldwerten Vorteil.</p></item></blockList></content></paragraph></article><article eId="art_5"><num><b>Art. 5</b></num><heading>Bescheinigung über Mitarbeiteroptionen und Anwartschaften<br/>auf Mitarbeiteraktien</heading><paragraph eId="art_5/para_1"><num>1</num><content><p> Bescheinigungen über Mitarbeiteroptionen, die im Zeitpunkt der Abgabe besteuert werden, müssen sinngemäss die Angaben nach Artikel 4 enthalten.</p></content></paragraph><paragraph eId="art_5/para_2"><num>2</num><content><blockList><listIntroduction eId="art_5/para_2/listintro"> Bescheinigungen über Mitarbeiteroptionen und Anwartschaften auf Mitarbeiteraktien, die im Zeitpunkt der Realisation des geldwerten Vorteils besteuert werden, müssen die folgenden Angaben enthalten:</listIntroduction><item eId="art_5/para_2/lbl_a"><num>a. </num><blockList><listIntroduction eId="art_5/para_2/lbl_a/listintro">im Zeitpunkt des Erwerbs:</listIntroduction><item eId="art_5/para_2/lbl_a/lbl_1"><num>1. </num><p>die Bezeichnung des Mitarbeiterbeteiligungsplans,</p></item><item eId="art_5/para_2/lbl_a/lbl_2"><num>2. </num><p>das Datum des Erwerbs der Mitarbeiterbeteiligungen,</p></item><item eId="art_5/para_2/lbl_a/lbl_3"><num>3. </num><p>das Datum des Entstehens des Ausübungsrechts, sofern bestimmbar,</p></item><item eId="art_5/para_2/lbl_a/lbl_4"><num>4. </num><p>die Anzahl der erworbenen Mitarbeiterbeteiligungen;</p></item></blockList></item><item eId="art_5/para_2/lbl_b"><num>b. </num><blockList><listIntroduction eId="art_5/para_2/lbl_b/listintro">im Zeitpunkt der Ausübung, des Verkaufs oder der Umwandlung in Mitarbeiteraktien:</listIntroduction><item eId="art_5/para_2/lbl_b/lbl_1"><num>1. </num><p>die Bezeichnung des Mitarbeiterbeteiligungsplans,</p></item><item eId="art_5/para_2/lbl_b/lbl_2"><num>2. </num><p>das Datum des Erwerbs der Mitarbeiterbeteiligungen,</p></item><item eId="art_5/para_2/lbl_b/lbl_3"><num>3. </num><p>das Datum der Ausübung, des Verkaufs oder der Umwandlung,</p></item><item eId="art_5/para_2/lbl_b/lbl_4"><num>4. </num><p>den Verkehrswert der zugrunde liegenden, kotierten Aktie oder den Formelwert der zugrunde liegenden, nichtkotierten Aktie im Zeitpunkt der Ausübung, des Verkaufs oder der Umwandlung,</p></item><item eId="art_5/para_2/lbl_b/lbl_5"><num>5. </num><p>den vereinbarten Ausübungs-, Verkaufs- oder Umwandlungspreis,</p></item><item eId="art_5/para_2/lbl_b/lbl_6"><num>6. </num><p>die Anzahl ausgeübter, verkaufter oder umgewandelter Mitarbeiterbeteiligungen,</p></item><item eId="art_5/para_2/lbl_b/lbl_7"><num>7. </num><p>den im Lohnausweis beziehungsweise in der Quellensteuerabrechnung bescheinigten geldwerten Vorteil.</p></item></blockList></item></blockList></content></paragraph></article><article eId="art_6"><num><b>Art. 6</b></num><heading>Bescheinigung über unechte Mitarbeiterbeteiligungen</heading><paragraph eId="art_6/para"><content><p>Bescheinigungen über Einkünfte aus unechten Mitarbeiterbeteiligungen müssen sinngemäss die Angaben nach Artikel 5 Absatz 2 enthalten.</p></content></paragraph></article><article eId="art_7"><num><b>Art. 7</b></num><heading>Bescheinigung bei Zuzug der Mitarbeiterin oder des Mitarbeiters</heading><paragraph eId="art_7/para_1"><num>1</num><content><blockList><listIntroduction eId="art_7/para_1/listintro"> Hat die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter während der Zeit, in der sie oder er im Ausland ansässig war, Mitarbeiteroptionen, Anwartschaften auf Mitarbeiteraktien oder unechte Mitarbeiterbeteiligungen erworben, die sie oder er nach dem Zuzug in die Schweiz hier realisiert hat, so hat der schweizerische Arbeitgeber zusätzlich zu den Angaben nach den Artikeln 5 und 6 die folgenden Angaben zu machen:</listIntroduction><item eId="art_7/para_1/lbl_a"><num>a. </num><p>die Anzahl Tage in der Vestingperiode, die die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter in der Schweiz gearbeitet hat;</p></item><item eId="art_7/para_1/lbl_b"><num>b. </num><p>den geldwerten Vorteil.</p></item></blockList></content></paragraph><paragraph eId="art_7/para_2"><num>2</num><content><blockList><listIntroduction eId="art_7/para_2/listintro"> Der geldwerte Vorteil ist nach der folgenden Formel zu berechnen:</listIntroduction><item eId="art_7/para_2/bull_u1"><num/><p>(Der von der Mitarbeiterin oder dem Mitarbeiter gesamthaft erhaltene geldwerte Vorteil) × (Anzahl Arbeitstage in der Schweiz innerhalb der Vestingperiode) <sub>÷</sub> (Anzahl Tage der Vestingperiode).</p></item></blockList></content></paragraph></article><article eId="art_8"><num><b>Art. 8</b></num><heading>Bescheinigung bei Wegzug der Mitarbeiterin oder des Mitarbeiters</heading><paragraph eId="art_8/para_1"><num>1</num><content><blockList><listIntroduction eId="art_8/para_1/listintro"> Hat die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter während der Zeit, in der sie oder er in der Schweiz ansässig war, Mitarbeiteroptionen, Anwartschaften auf Mitarbeiteraktien oder unechte Mitarbeiterbeteiligungen erworben, die sie oder er nach dem Wegzug ins Ausland dort realisiert hat, so hat der schweizerische Arbeitgeber der nach Artikel 107 DBG zuständigen kantonalen Behörde:<authorialNote><p> Fassung gemäss Ziff. I 1 der V vom 11. April 2018 über die Anpassung von Verordnungen an die Revision der Quellenbesteuerung des Erwerbseinkommens, in Kraft seit  1. Jan. 2021 (<ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/oc/2018/273" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp">AS <b>2018</b> 1827</ref>).</p></authorialNote></listIntroduction><item eId="art_8/para_1/lbl_a"><num>a. </num><p>die Realisation zu melden;</p></item><item eId="art_8/para_1/lbl_b"><num>b. </num><p>die Anzahl Tage in der Vestingperiode, die die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter in der Schweiz gearbeitet hat, zu bescheinigen;</p></item><item eId="art_8/para_1/lbl_c"><num>c. </num><p>den geldwerten Vorteil zu bescheinigen; und</p></item><item eId="art_8/para_1/lbl_d"><num>d. </num><p>die Quellensteuer nach Artikel 100 Absatz 1 Buchstabe d DBG abzuliefern.</p></item></blockList></content></paragraph><paragraph eId="art_8/para_2"><num>2</num><content><blockList><listIntroduction eId="art_8/para_2/listintro"> Der geldwerte Vorteil ist nach der folgenden Formel zu berechnen:</listIntroduction><item eId="art_8/para_2/bull_u1"><num/><p>(Der von der Mitarbeiterin oder dem Mitarbeiter gesamthaft erhaltene geldwerte Vorteil) × (Anzahl Arbeitstage in der Schweiz innerhalb der Vestingperiode) <sub>÷</sub> (Anzahl Tage der Vestingperiode).</p></item></blockList></content></paragraph><paragraph eId="art_8/para_3"><num>3</num><content><p> Verfügt der Arbeitgeber in der Schweiz nur über eine Betriebsstätte, so ist die zuständige Behörde nach Absatz 1 die kantonale Steuerbehörde des Kantons dieser Betriebsstätte. Verfügt er über mehrere Betriebsstätten, so ist die zuständige Behörde die Steuerbehörde des Kantons derjenigen Betriebsstätte, die die entsprechenden Löhne abrechnet.</p></content></paragraph></article><article eId="art_9"><num><b>Art. 9</b></num><heading>Bescheinigung bei mehrfachem Wechseln der Ansässigkeit</heading><paragraph eId="art_9/para"><content><p>Wechselt die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter seine Ansässigkeit innerhalb der Vestingperiode mehr als einmal, so gelten die Artikel 7 und 8 sinngemäss.</p></content></paragraph></article><article eId="art_10"><num><b>Art. 10</b></num><heading>Form der Bescheinigungen</heading><paragraph eId="art_10/para"><content><p>Der Arbeitgeber muss die Bescheinigung über Mitarbeiterbeteiligungen dem Lohnausweis beziehungsweise der Quellensteuerabrechnung beilegen.</p></content></paragraph></article></section><section eId="sec_3"><num>3. Abschnitt: </num><heading>Sonderfälle</heading><article eId="art_11"><num><b>Art. 11</b></num><heading>Freigabe von Mitarbeiteraktien vor Ablauf der Sperrfrist</heading><paragraph eId="art_11/para_1"><num>1</num><content><p> Werden Mitarbeiteraktien vor Ablauf der ursprünglichen Sperrfrist frei verfügbar, so entsteht im Zeitpunkt der Freigabe zusätzliches Erwerbseinkommen.</p></content></paragraph><paragraph eId="art_11/para_2"><num>2</num><content><p> Der Berechnung des zusätzlichen Erwerbseinkommens sind der Verkehrs- oder Formelwert im Zeitpunkt der Freigabe und die Anzahl Jahre bis zum Ablauf der Sperrfrist zugrunde zu legen.</p></content></paragraph><paragraph eId="art_11/para_3"><num>3</num><content><blockList><listIntroduction eId="art_11/para_3/listintro"> Der geldwerte Vorteil ist nach der folgenden Formel zu berechnen: </listIntroduction><item eId="art_11/para_3/bull_u1"><num/><p>x – x <sub>÷ </sub>1,06<sup>n</sup>.</p></item><item eId="art_11/para_3/bull_u2"><num/><p>(x) entspricht dem Verkehrs- oder Formelwert der Aktie im Zeitpunkt der Freigabe und (<sup>n</sup>) der Anzahl Jahre vom Zeitpunkt der Freigabe bis zum Ablauf der Sperrfrist. Angebrochene Sperrjahre sind anteilsmässig zu berücksichtigen.</p></item></blockList></content></paragraph><paragraph eId="art_11/para_4"><num>4</num><content><blockList><listIntroduction eId="art_11/para_4/listintro"> Bescheinigungen über das zusätzliche Erwerbseinkommen infolge einer Freigabe vor Ablauf der Sperrfrist müssen die folgenden Angaben enthalten:</listIntroduction><item eId="art_11/para_4/lbl_a"><num>a. </num><p>die Bezeichnung des Mitarbeiterbeteiligungsplans;</p></item><item eId="art_11/para_4/lbl_b"><num>b. </num><p>das Datum des ordentlichen Ablaufs der Sperrfrist;</p></item><item eId="art_11/para_4/lbl_c"><num>c. </num><p>das Datum der Freigabe;</p></item><item eId="art_11/para_4/lbl_d"><num>d. </num><p>den Diskont für die restliche Sperrfrist, auf drei Nachkommastellen gerundet;</p></item><item eId="art_11/para_4/lbl_e"><num>e. </num><p>den Verkehrs- oder Formelwert der Mitarbeiteraktie im Zeitpunkt der Freigabe;</p></item><item eId="art_11/para_4/lbl_f"><num>f. </num><p>den geldwerten Vorteil pro Mitarbeiteraktie;</p></item><item eId="art_11/para_4/lbl_g"><num>g. </num><p>die Anzahl Mitarbeiteraktien;</p></item><item eId="art_11/para_4/lbl_h"><num>h. </num><p>den im Lohnausweis beziehungsweise in der Quellensteuerabrechnung bescheinigten geldwerten Vorteil.</p></item></blockList></content></paragraph></article><article eId="art_12"><num><b>Art. 12</b></num><heading>Rückgabe von Mitarbeiteraktien</heading><paragraph eId="art_12/para_1"><num>1</num><content><p> Ist die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter vertraglich verpflichtet, bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses die Mitarbeiteraktien entschädigungslos oder unter deren aktuellen Verkehrswert dem Arbeitgeber zurückzugeben, so kann sie oder er Gewinnungskosten geltend machen. Der Berechnung der Gewinnungskosten wird die Differenz zwischen dem Verkehrs- oder Formelwert bei der Rückgabe und dem Rückgabepreis zugrunde gelegt.</p></content></paragraph><paragraph eId="art_12/para_2"><num>2</num><content><blockList><listIntroduction eId="art_12/para_2/listintro"> Die Höhe der Gewinnungskosten ist nach der folgenden Formel zu berechnen:</listIntroduction><item eId="art_12/para_2/bull_u1"><num/><p>x <sub>÷ </sub>1,06<sup>n </sup>– y.</p></item><item eId="art_12/para_2/bull_u2"><num/><p>(x) entspricht dem Verkehrs- oder Formelwert der Mitarbeiteraktie im Rückgabezeitpunkt, (y) dem Rückgabepreis und (<sup>n</sup>) der Anzahl Jahre zwischen dem Rückgabezeitpunkt und dem Ablauf der Sperrfrist. Angebrochene Sperrjahre sind anteilsmässig zu berücksichtigen.</p></item></blockList></content></paragraph><paragraph eId="art_12/para_3"><num>3</num><content><p> Der Arbeitgeber muss die Gewinnungskosten der Mitarbeiterin oder dem Mitarbeiter bescheinigen. Die Gewinnungskosten dürfen nicht mit den Bruttoeinkünften im Lohnausweis beziehungsweise in der Quellensteuerabrechnung verrechnet werden.</p></content></paragraph><paragraph eId="art_12/para_4"><num>4</num><content><p> Wird bei der Rückgabe mehr als der aktuelle Verkehrswert oder mehr als der Formelwert vergütet, so ist dieser Teil als zusätzliches Einkommen zu bescheinigen. Die Bescheinigung muss sinngemäss die Angaben nach Artikel 11 Absatz 4 enthalten.</p></content></paragraph></article><article eId="art_13"><num><b>Art. 13</b></num><heading>Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Wohnsitz im Ausland</heading><paragraph eId="art_13/para_1"><num>1</num><content><p> Die Artikel 7 und 8 gelten nicht für Personen, die der Quellenbesteuerung nach Artikel 91 DBG unterliegen.<authorialNote><p> Fassung gemäss Ziff. I 1 der V vom 11. April 2018 über die Anpassung von Verordnungen an die Revision der Quellenbesteuerung des Erwerbseinkommens, in Kraft seit  1. Jan. 2021 (<ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/oc/2018/273" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp">AS <b>2018</b> 1827</ref>).</p></authorialNote></p></content></paragraph><paragraph eId="art_13/para_2"><num>2</num><content><p> Diese Personen unterliegen für ihr gesamtes Einkommen aus Mitarbeiterbeteiligungen der Quellenbesteuerung nach den ordentlichen Quellensteuersätzen (Art. 85 DBG).</p></content></paragraph></article><article eId="art_14"><num><b>Art. 14</b></num><heading>Mitglieder der Verwaltung oder Geschäftsführung <br/>mit Wohnsitz im Ausland</heading><paragraph eId="art_14/para_1"><num>1</num><content><p> Die Artikel 7 und 8 gelten nicht für Mitglieder der Verwaltung oder der Geschäftsführung nach Artikel 93 DBG.</p></content></paragraph><paragraph eId="art_14/para_2"><num>2</num><content><p> Diese Personen unterliegen für ihr gesamtes Einkommen aus Mitarbeiterbeteiligungen der Quellensteuer nach Artikel 93 Absatz 3 DBG.</p></content></paragraph></article><article eId="art_15"><num><b>Art. 15</b></num><heading>Realisation von geldwerten Vorteilen nach Beendigung<br/>des Arbeitsverhältnisses</heading><paragraph eId="art_15/para_1"><num>1</num><content><p> Werden geldwerte Vorteile aus Mitarbeiteroptionen, Anwartschaften auf Mitarbeiteraktien oder unechten Mitarbeiterbeteiligungen in einem Zeitpunkt realisiert, in dem zwischen der begünstigten Person und dem Arbeitgeber kein Arbeitsverhältnis mehr besteht, so hat der Arbeitgeber der kantonalen Steuerbehörde des Wohnsitzkantons der begünstigten Person eine Bescheinigung zuzustellen.</p></content></paragraph><paragraph eId="art_15/para_2"><num>2</num><content><p> Hat die begünstigte Person keinen Wohnsitz in der Schweiz, so erfolgt die Bescheinigung an die nach Artikel 107 DBG zuständige Behörde.<authorialNote><p> Fassung gemäss Ziff. I 1 der V vom 11. April 2018 über die Anpassung von Verordnungen an die Revision der Quellenbesteuerung des Erwerbseinkommens, in Kraft seit  1. Jan. 2021 (<ref href="https://fedlex.data.admin.ch/eli/oc/2018/273" xmlns:data="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:data" xmlns:tmp="urn:com:c-moria:legi4ch:xslt:temp">AS <b>2018</b> 1827</ref>).</p></authorialNote></p></content></paragraph></article></section><section eId="sec_4"><num>4. Abschnitt:</num><heading>Einteilung der Mitarbeiterbeteiligungen in Kategorien und<br/>weitere Angaben</heading><article eId="art_16"><num><b>Art. 16</b></num><heading>Einteilung der Mitarbeiterbeteiligungen in Kategorien</heading><paragraph eId="art_16/para"><content><p>Die Eidgenössische Steuerverwaltung ordnet die Mitarbeiterbeteiligungen den Kategorien nach Artikel 1 Absatz 2 zu und veröffentlicht die entsprechende Liste.</p></content></paragraph></article><article eId="art_17"><num><b>Art. 17</b></num><heading>Weitere Angaben</heading><paragraph eId="art_17/para"><content><p>Die Eidgenössische Steuerverwaltung und die kantonalen Steuerbehörden können zusätzlich zu den in dieser Verordnung vorgeschriebenen Angaben weitere Informationen vom Arbeitgeber verlangen, soweit dies für die vorschriftsgemässe Veranlagung der Einkünfte notwendig ist.</p></content></paragraph></article></section><section eId="sec_5"><num>5. Abschnitt: </num><heading>Schlussbestimmungen</heading><article eId="art_18"><num><b>Art. 18</b></num><heading>Übergangsbestimmung</heading><paragraph eId="art_18/para"><content><p>Für Mitarbeiterbeteiligungen, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vor Inkrafttreten dieser Verordnung abgegeben wurden, die jedoch erst nach deren Inkrafttreten realisiert werden, gelten die Bescheinigungspflichten dieser Verordnung. Davon ausgenommen sind Mitarbeiterbeteiligungen, die vor Inkrafttreten dieser Verordnung schon besteuert wurden.</p></content></paragraph></article><article eId="art_19"><num><b>Art. 19</b></num><heading>Inkrafttreten</heading><paragraph eId="art_19/para"><content><p>Diese Verordnung tritt am 1. Januar 2013 in Kraft.</p></content></paragraph></article></section></body></act></akomaNtoso>