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Il Consiglio federale è incaricato, conformemente all'articolo 123 LParl, di esaminare in che modo la data in cui i posti di tirocinio sono messi a concorso e assegnati influisce sui giovani e sul loro futuro professionale. Presenterà le sue conclusioni in un rapporto in cui indicherà anche le misure che dovranno essere adottate dai vari operatori della formazione professionale.

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Per i partner della formazione professionale - Cantoni, organizzazioni del mondo del lavoro e Confederazione - è importante che i giovani trovino un posto di tirocinio adeguato e che le aziende possano reclutare gli apprendisti di cui hanno bisogno.

Il processo di scelta della professione è sancito dai piani di studio della scuola dell'obbligo delle rispettive regioni linguistiche. I servizi cantonali di orientamento professionale presentano varie offerte nell'ambito dell'orientamento e della scelta professionale. Inoltre, il Centro svizzero di servizio Formazione professionale, orientamento professionale, universitario e di carriera (CSFO) gestisce il sito www.orientamento.ch, un portale dedicato a posti di tirocinio, professioni, formazioni e formazioni continue.

Per adeguare in maniera ottimale l'offerta di posti di tirocinio alle esigenze delle aziende e dei giovani, nel 2020 la Conferenza svizzera degli uffici della formazione professionale (CSFP) ha elaborato una strategia per la borsa nazionale dei posti di tirocinio dei Cantoni. Per quanto riguarda la decisione di mettere a concorso tramite questo canale i posti vacanti in marzo, ovvero un anno e mezzo prima dell'inizio del tirocinio, non si tratta di anticipare il processo di candidatura. La funzione prevista per le candidature online consentirà di candidarsi, come finora, al massimo un anno prima dell'inizio del tirocinio. Si intende tuttavia dare la possibilità ai giovani e ai loro genitori di capire già al momento della ricerca di uno stage di orientamento quali aziende offriranno posti di tirocinio nell'estate dell'anno successivo. L'opzione di pubblicare i posti vacanti due anni prima dell'inizio del tirocinio è stata invece deliberatamente scartata.

Affinché la preparazione alla scelta della professione possa avvenire in maniera accurata e secondo tempistiche ragionevoli per i giovani, i partner della formazione professionale stanno elaborando una dichiarazione d'impegno sotto l'egida della Conferenza tripartita della formazione professionale (CTFP). La Confederazione sostiene gli sforzi dei Cantoni e delle organizzazioni del mondo del lavoro. La dichiarazione d'impegno a favore dei posti di tirocinio è intesa a consentire una scelta professionale ponderata nell'interesse di tutte le parti coinvolte e riguarderà l'offerta di stage di orientamento e il momento della messa a concorso e dell'assegnazione dei posti di tirocinio. La dichiarazione sarà rivolta a tutti gli operatori della formazione professionale. Anche gli operatori privati saranno invitati ad aderirvi.

I Cantoni, in quanto enti preposti alla scuola dell'obbligo e all'orientamento professionale, universitario e di carriera, sono responsabili delle condizioni quadro riguardanti la scelta professionale. Il Consiglio federale non ritiene pertanto opportuno adottare ulteriori misure.

Il Consiglio federale propone di respingere il postulato.