Ordinanza dell’Assemblea federale del 17 giugno 2022 concernente il rapporto di lavoro del capo dell’Incaricato federale della protezione dei dati e della trasparenza
RS 235.171.1
Etat le: 2023-09-01

235.171.1

Ordinanza dell’Assemblea federale
concernente il rapporto di lavoro del capo dell’Incaricato federale della protezione dei dati e della trasparenza

del 17 giugno 2022 (Stato 1° settembre 2023)

L’Assemblea federale della Confederazione Svizzera,

visto l’articolo 43 capoverso 3bis della legge federale del 25 settembre 2020

RS 235.1

sulla protezione dei dati (LPD);
visto il rapporto della Commissione delle istituzioni politiche
del Consiglio nazionale del 27 gennaio 2022

FF 2022 345

;
visto il parere del Consiglio federale del 16 febbraio 2022

FF 2022 432

,

decreta:

Sezione 1: Disposizioni generali

Art. 1Oggetto e campo d’applicazione1

La presente ordinanza disciplina il rapporto di lavoro del capo dell’Incaricato federale della protezione dei dati e della trasparenza (Incaricato).

2

In quanto la presente ordinanza non disponga altrimenti, al rapporto di lavoro dell’Incaricato si applica il diritto del personale federale.

Art. 2Organo competente1 L’Assemblea federale plenaria è competente per:
a.

l’elezione dell’Incaricato secondo l’articolo 43 capoverso 1 LPD; e

b.

la destituzione dell’Incaricato secondo l’articolo 44 capoverso 3 LPD.

2

La Commissione giudiziaria prepara le decisioni del datore di lavoro secondo il capoverso 1. Sottopone all’Assemblea federale plenaria proposte di elezione e proposte di destituzione.

3

Le altre decisioni del datore di lavoro competono alla Commissione giudiziaria.

Sezione 2: Costituzione del rapporto di lavoro e durata del mandato

Art. 3Costituzione del rapporto di lavoro1

Il rapporto di lavoro dell’Incaricato sorge in forza dell’elezione da parte dell’Assemblea federale, fermo restando l’accordo dell’interessato.

2

I dettagli del rapporto di lavoro sono definiti dalla Commissione giudiziaria di regola prima dell’elezione.

3

Non è previsto un periodo di prova.

4

L’Incaricato non presta né giuramento né promessa solenne.

Art. 4Durata del mandato1

La durata del mandato è retta dall’articolo 44 capoverso 1 LPD.

2

L’Incaricato che compie 68 anni lascia la carica alla fine dell’anno civile.

3

Il posto divenuto vacante è riassegnato per il resto del periodo.

Sezione 3: Retribuzione

Art. 5Stipendio1

L’Incaricato è assegnato alla classe di stipendio 34 secondo l’articolo 36 dell’ordinanza del 3 luglio 2001

RS 172.220.111.3

sul personale federale (OPers).

2

La Commissione giudiziaria determina lo stipendio iniziale. Tiene conto dell’età, della formazione e dell’esperienza professionale e di vita del candidato, nonché della situazione del mercato del lavoro.

3

Lo stipendio aumenta il 1° gennaio di ogni anno del tre per cento dell’importo massimo della classe di stipendio fino a raggiungere tale importo massimo.

Art. 6Supplementi di stipendio1

Non sono versati né premi di prestazione secondo l’articolo 49 OPers

RS 172.220.111.3

né premi spontanei secondo l’articolo 49a OPers.

2

La concessione di un’indennità in funzione del mercato del lavoro secondo l’articolo 50 capoverso 1 OPers sottostà all’approvazione della Delegazione delle finanze delle Camere federali.

Sezione 4: Previdenza professionale

Art. 7

L’Incaricato è assicurato presso la Cassa di previdenza della Confederazione.

Sezione 5: Altri diritti e obblighi derivanti dal rapporto di lavoro

Art. 8Grado di occupazione

L’incaricato esercita la sua attività a tempo pieno.

Art. 9Domicilio

L’Incaricato deve avere domicilio in Svizzera.

Art. 10Segreto d’ufficio

La Commissione giudiziaria è considerata l’autorità superiore competente per sciogliere dal segreto d’ufficio ai sensi dell’articolo 320 numero 2 del Codice penale

RS 311.0

.

Sezione 6: Sospensione provvisoria del mandato

Art. 111

Per la sospensione provvisoria del mandato in caso di procedimento penale per reati direttamente attenenti all’attività o alla condizione ufficiale si applica l’articolo 14 capoverso 5 della legge del 14 marzo 1958

RS 170.32

sulla responsabilità.

2

Gli articoli 103 e 103a OPers

RS 172.220.111.3

non sono applicabili.

Sezione 7: Indennità in caso di risoluzione del rapporto di lavoro

Art. 121

In caso di risoluzione del rapporto di lavoro, e se la situazione lo giustifica, la Commissione giudiziaria può versare all’Incaricato un’indennità pari al massimo a uno stipendio annuo. Tiene conto in particolare dell’età, della situazione professionale e personale, della durata dell’impiego e delle circostanze della risoluzione del rapporto di lavoro.

2

Il versamento dell’indennità necessita dell’approvazione della Delegazione delle finanze delle Camere federali.

3 Il versamento di un’indennità è escluso se l’interessato:
a.

lascia la carica poiché ha raggiunto il limite d’età di cui all’articolo 4 capoverso 2;

b.

è stato destituito o non è stato rieletto per aver violato gravemente i doveri d’ufficio; o

c.

di propria iniziativa ha disdetto il rapporto di lavoro o non si candida alla rielezione.

4

L’indennità è versata sotto forma di prestazione in capitale.

5 L’indennità dev’essere restituita in tutto o in parte se:
a.

l’interessato inizia un nuovo rapporto di lavoro entro un anno dalla risoluzione del rapporto di lavoro; e

b.

la Commissione giudiziaria ritiene opportuno chiederne la restituzione tenendo conto dell’ammontare dell’indennità, del numero di mesi trascorsi senza rapporto di lavoro e dell’importo del nuovo stipendio.

Sezione 8: Trattamento dei dati

Art. 13

Il trattamento dei dati è retto dall’ordinanza del 22 novembre 2017

RS 172.220.111.4

sulla protezione dei dati personali del personale federale. Sono fatte salve le disposizioni dell’ordinanza del 3 ottobre 2003

RS 171.115

sull’amministrazione parlamentare.

Sezione 9: Entrata in vigore

Art. 14

La presente ordinanza dell’Assemblea federale entra in vigore soltanto unitamente alla modifica del 17 giugno 2022

RU 2023 231. Entra in vigore il 1° settembre 2023.

della legge federale del 25 settembre 2020

RS 235.1

sulla protezione dei dati.