Ordinanza della Commissione delle poste del 30 agosto 2018 sugli standard minimi delle condizioni di lavoro nel settore dei servizi postali (OSMLP)
RS 783.016.2
Abréviation: OSMLP
Etat le: 2023-07-01

783.016.2

Ordinanza della Commissione delle poste
sugli standard minimi delle condizioni di lavoro
nel settore dei servizi postali

(OSMLP)

del 30 agosto 2018 (Stato 1° luglio 2023)

La Commissione delle poste (PostCom),

visto l’articolo 61 capoverso 3 dell’ordinanza del 29 agosto 2012

RS 783.01

sulle poste (OPO),

ordina:

Art. 1Campo d’applicazione1

La presente ordinanza si applica ai fornitori di servizi postali che sottostanno all’obbligo di notifica ordinaria o all’obbligo di notifica semplificata (art. 3 e 8 OPO).

2 Essa si applica ai rapporti di lavoro tra:
a.

i fornitori e i rispettivi lavoratori;

b.

i subappaltatori che realizzano più del 50 per cento della cifra d’affari annua con i servizi postali e i rispettivi lavoratori nel settore dei servizi postali.

Art. 2Standard minimi1

Il salario lordo dei lavoratori ammonta almeno a 19 franchi all’ora.

Nuovo testo giusta il n. I dell’O della PostCom del 6 ott. 2022, in vigore dal 1° lug. 2023 (RU 2022 739).

2

La durata massima della settimana lavorativa convenuta contrattualmente è di 44 ore.

3

Gli standard minimi si applicano dall’inizio del rapporto di lavoro e indipendentemente dal tasso di occupazione.

Art. 3Informazioni sul rispetto degli standard minimi1

I fornitori che sottostanno all’obbligo di notifica ordinaria devono produrre ogni anno la prova del rispetto degli standard minimi.

2

La PostCom può esigere dai fornitori che sottostanno all’obbligo di notifica ordinaria o all’obbligo di notifica semplificata informazioni sul rispetto degli standard minimi.

Art. 4Entrata in vigore

La presente ordinanza entra in vigore il 1° gennaio 2019.