שיחה:הכשרה תוך כדי עבודה

message: לדעתי כדאי לאחד ערך זה לתוך אימון. כך הערך אימן יהיה שלם יותר והערך OJT יקבל מסגרת הולמת. איתמר ק. 16:19, 26 במאי 2007 (IDT)
replies: text: שלילי. זאת שיטת הסמכה והכשרה שראויה לעמוד בפני עצמה, זה לא ממש אימון. נחמיה ג 20:56, 26 במאי 2007 (IDT)
replies: text: :מסכים עם נחמיה. בכדי ליצור "מסגרת הולמת" יוצרים הפניות, קישורים וקטגוריות. אין זה מצריך איחוד. נריה 00:13, 4 ביוני 2007 (IDT)
thread_title: לאחד עם [[אימון]]

message: לא עדיף לקרוא לערך "חפיפה"? אביעד המקורי • שיחה • בואו להתפעל 00:09, 14 באוגוסט 2007 (IDT)
replies: text: לא. זה נקרא OJT, שבתרגום חופשי לעברית - ולא אחד שמשתמשים בו "מקצועית" זה נקרא "הכשרה בחפיפה". נחמיה ג 15:20, 16 באוגוסט 2007 (IDT)
thread_title:  שם הערך 

message: מציע לאחד עם אימון - שני ערכים קצרים, שביחד אולי יתחילו לצמוח. --אמיר א. אהרוני • ו' בטבת ה'תשס"ח • 00:11, 15 בדצמבר 2007 (IST)
replies: text: אבל זה לא אימון. נחמיה ג 19:23, 15 בדצמבר 2007 (IST)
replies: text: :אני מודה שמיהרתי קצת עם ההצעה הזו.

text: :עכשיו יותר ברצינות: כרגע הערך הוא מעט יותר מהגדרה מילונית חסרת מקורות. זה לא שמה שכתוב כאן לגמרי שגוי - אני בעצמי עשיתי "OJT" בחיל האוויר ואני יכול להעיד שזה די קרוב למציאות (אם כי לעניות דעתי תיפקדתי לא רע גם במצבים קיצוניים :), אבל היה יותר נחמד אם היתה פה למשל הפניה למאמר עם איזה גרף שמשווה בין עובדים עם הכשרה פורמלית ובלעדיה. גם אם זה איזו עבודת סיום קורס של סטודנט למנהל עסקים, זה יותר טוב מכלום.

text: :גם הערך אימון סובל מאותה בעיה. בכלל, נראה שהוא מתורגם מאנגלית, שבה גם אימון צבאי וספורטיבי וגם הכשרה מקצועית זה Training.

text: :ומאמר על הכשרה אין לנו בכלל.

text: :אז בקיצור - אני לא דוקטור לחינוך וגם לא למנהל עסקים, אבל המצב כרגע לא מדהים ואין לי מושג איך אני יכול לעזור.

text: :חצי־נחמה - בוויקיאנגלית המצב לא הרבה יותר טוב. --אמיר א. אהרוני • בואו לתקן קישורי בינויקי! • ז' בטבת ה'תשס"ח • 22:20, 15 בדצמבר 2007 (IST)
replies: text: :: זה שזה נחמד זה מאוד יפה. אם תצליח להשיג כזה דבר, יהיה נהדר.

text: :: כל זה הוא לא סיבה לאיחוד עם אימון, מכיוון שזה לא אימון. אם מישהו יכתוב ערך טוב על הכשרה, יהיה על מה לדבר. ונראה לי שגם אז המאמר יחזיק בנפרד. נחמיה ג 23:56, 15 בדצמבר 2007 (IST)
thread_title:  איחוד עם "אימון" 

message: לא בטוח שיש חשיבות. וגם עם יש, לדעתי יש צורך לאחד עם ערך אחר מתאים, אולי הכשרה מקצועית.המקיסט - על דא ועל הא - גם לוויקיפדיה יש עיתון 17:13, 14 באוקטובר 2019 (IDT)
replies: text: לדעתי הנושא חשוב ומגיע לו ערך נפרד. דוד א. - שיחה 18:00, 14 באוקטובר 2019 (IDT)
replies: text: :לדעתי יש חשיבות למידע שבערך, כי זהו מידע בסיסי על שיטה נפוצה מעולם הלוגיסטיקה וכוח. יחד עם זאת, לא מתנגד לאיחוד. איש השום (Theshumai) - שיחה 20:10, 14 באוקטובר 2019 (IDT)

text: בשביל לאחד - יש להניח תבנית , ולא תבנית . יוניון ג'ק - שיחה 21:26, 14 באוקטובר 2019 (IDT)
replies: text: :התחלתי את הדיון כדיון חשיבות ו/איחוד אז בגלל זה שמתי רק את תבנית החשיבות. אם הרעיון שהצעתי לאיחוד יהיה מקובל, אפתח דיון איחוד.המקיסט - על דא ועל הא - גם לוויקיפדיה יש עיתון 21:30, 14 באוקטובר 2019 (IDT)
replies: text: ::OJT הוא אחד הנושאים החשובים בתחום הלמידה הארגונית מאז שנות ה-60 ועד ימינו. הנושא רלוונטי מאד גם בתחום של הכשרות אנשי בתחום הביטחחן (צבא, משטרה וכו'). חיפוש קטן בגוגל סקולר יעלה עשרות, אם לא מאות מחקרים שנעשו על המתודה.

text: ::התוכן הנוכחי בערך הוא דל, לא מבוסס ואף מוטעה. אם זאת יש חשיבות לנושא כנושא נפרד. את הערך לא צריך לאחד, אלא  להרחיב. Eladti - שיחה 22:14, 14 באוקטובר 2019 (IDT)
replies: text: :::מסכים עם כל דבריו של Eladti לעיל. --א 158 - שיחה 23:27, 14 באוקטובר 2019 (IDT)
replies: text: ::::תומכת בקיומו של הערך. דוג'רית - שיחה 22:00, 16 באוקטובר 2019 (IDT)
replies: text: :::::לדעתי לערך יש חשיבות בפני עצמו. ברכות  אריאל פ. (slav4) • דף שיחה 23:26, 19 באוקטובר 2019 (IDT)
thread_title: חשיבות