Discussion:Établissements René Neymann/Admissibilité

message: Toutes les discussions vont ci-dessous.
Je copie ici mon intervention sur la pdd de l'article :
Le sujet est évoqué dans plusieurs livres  : Wasselonne: histoire d'une ville d'Alsace des origines à nos jours, La route du judaïsme en Alsace: un itinéraire à travers l'histoire, les traditions et le patrimoine, O anti-semitismo na era Vargas: fantasmas de uma geração, 1930-1945 (très brève mention, mais qui laisse augurer un développement possible), Elie Bloch: être juif sous l'Occupation (idem). Il semble bien qu'il y ait un réél potentiel dans l'histoire de cet établissement. Xic [667 ] 10 juillet 2011 à 17:13 (CEST)
replies: text: comme tu les dis dans la PDD de l'article, « je ne suis pas sûr que ce soit le nom officiel et historique de l’entité » et c'est un problème puisque comment une entreprise enregistrée en 1976 peut exister depuis 150 ans (changement de statut, simple rachat de la marque, des procédés de fabrication...) ? Ensuite, il y a plusieurs autres bémols à apporter : bien que dans ce cas (entreprise fondée il y a 150 ans) il y ait sûrement  beaucoup à dire, on peut objecter que cette entreprise, qui compte 17 salariés, ne s'est guère développée en un siècle et demi. Je note aussi un CA assez faible par rapport à ses concurrents (pain azyme Paul Haumann de Lu/Pelletier, par exemple). Bref, malgré les sources que j'ai moi-même indiquées, je ne crois pas que cette société, à moins que l'on fournisse les fameux , remplisse les WP:NESP. Une ancienneté (de 35 ou de 150 ans) ne faisant en effet pas qu'elle soit leader sur un marché. Quant à la notoriété de la famille Neymann, indéniable dans la communauté juive alsacienne, il serait amha préférable qu'on crée un article sur elle. Patrick Rogel (d) 10 juillet 2011 à 23:38 (CEST)
replies: text: Tu ne sembles vouloir appliquer que des critères d'importance économique dans un cas où clairement ce n’est pas approprié.  Qu'elle ait 5, 17 ou 200 employés n'importe guère dans ce cas. Il s'agit vraissemblablement d'une entreprise plus familiale et artisanale qu'autre chose. L'important ce n'est pas son chiffre d'affaire, c'est ce qu'elle représente d'un point de vue culturel et historique. Xic [667 ] 11 juillet 2011 à 03:45 (CEST)

text: Ton idée d'élargir l'article à la famille est intéressante. À élargir mais pas à supprimer dans ce cas. Xic [667 ] 11 juillet 2011 à 03:47 (CEST)
replies: text: Passer de trois-quatre à une vingtaine de salariés en cinquante ans, ça peut paraitre peu, mais il ne faut pas oublier que cette entreprise utilise des procédés de production mécanisée permettant une hausse de la productivité sans forcément augmenter les effectifs. De plus, le chiffre d'affaire n'est pas un indicateur vraiment fiable, dans la mesure où cette société mise sur la qualité, et non sur la quantité, comme son concurrent. L'enjeux culturel est à mon humble avis plus grand pour Neymann que pour ce dernier en raison de son ancienneté (Neymann existe depuis 100 ans de plus que le soultzien). Je pense qu'il faut créer un deuxième article à part entière pour traiter de la famille Neymann--Vivavanier (d) 11 juillet 2011 à 09:27 (CEST)
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message: #  : Entreprise notable, ancienne (première en France) et à fort potentiel encyclopédique--Vivavanier (d) 10 juillet 2011 à 18:09 (CEST)
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