Discussion:Salaire minimum

message: Je propose de modifier sa rédaction qui actuellement est à la fois difficile à comprendre En tout cas elle ne me paraît pas présenter la thèse libérale de façon pertinente. De plus celle-ci ne consiste pas nécessairement à rejeter la prise en charge des revenus les plus bas, mais à proposer de ne pas la mettre à la charge directe des employeurs. L'expression "niveau si bas" n'est de plus pas neutre par rapport à l'exposé de la thèse. Je suggère :
Pour les libéraux (Friedman, notamment), le salaire minimum provoque l'éjection du marché du travail des salariés les moins qualifiés. Plus le salaire minimum est élevé plus nombreux sont alors les chômeurs. Certains proposent de le remplacer par un impôt négatif (ou une allocation universelle) qui serait versé à tout individu dont le revenu est inférieur à un certain seuil, donc, disent-ils, sans provoquer de distorsion sur le marché du travail. Selon cette conception, le salarié garderait une incitation à travailler pour augmenter son minimum et les entreprises à offrir du travail à certains chômeurs exclus du marché du travail par le salaire minimum.
De plus, concernant le point 3.1, le Sénat américain vient de voter une augmentation du salaire minimum fédéral à $7.25 en février 2007.
Compte tenu de la sensibilité du sujet, je préfère soumettre mes suggestions au débat. J'ajoute une appréciation plus subjective.
En France, le SMIC joue un rôle central il a augmenté très fortement entre 2003 et 2005 du fait de la réunification des cinq SMIC (liés aux rythmes différentiels de RTT). Or il joue un rôle direct, mais aussi indirect : fixation de l'allègement Fillon (#15 milliards d'€ par an), référence de multiples allocations sociales au montant du SMIC. Plus son augmentation est rapide par rapport au salaire moyen, plus se produit un tassement des salaires à des niveaux voisins du SMIC. Et soit les partenaires sociaux acceptent ce tassement, soit ils maintiennent la hiérarchie des salaires, mais alors le SMIC engendre un effet de contamination sur l'ensemble des coûts salariaux. De plus, vue du point de vue des salariés, une hausse accélérée du SMIC leur donne l'impression (exacte) que leur situation relative se détériore, ce que les statistiques sur les seuils de pauvreté viennent accréditer. L'indexation du SMIC rehaussée par les fameux coups de pouce au SMIC (rappelé point 5) ont des indicences très importantes que ceux qui les accordent mesurent plutôt moins que plus. Certains pourraient dire du SMIC ce que Talleyrand disait des constitutions : "il ne faut toucher au SMIC que d'une main tremblante."
Alcina 2 février 2007 à 07:27 (CET)
replies: text: C'est une bonne idée, je trouve aussi qu'il manque cet aspect-là du point de vue "libéral". Plus généralement, l'article aurait besoin d'une petite réorganisation, je propose un plan :
* 1 Buts et Généralités. Ce qui est dit dans le paragraphe actuel "Buts", pour les 3 visions, est consensuel, on pourrait faire un paragraphe descriptif et assez neutre en enlevant les références aux pts de vue.
* 2 Niveau en France et dans le monde => avec 2 sous-parties (on remet revalorisation et Historique dedans)
* 3 Influence du SMIC sur l'économie MaCRoÉ©o 2 février 2007 à 13:44 (CET)
thread_title: Dans le point 1 : les buts, la thèse des libéraux

message: Je remets à jour les données d'Eurostat de janvier 2016 (2007 ça fait pas très sérieux)--Thierry68 (discuter) 19 octobre 2016 à 15:31 (CEST)
thread_title:  Mise à Jour 2016 

message: la première ligne définit le salaire minimum comme le salaire minimum qu'un employeur doit payer à un employé pour son travail. Ce terme exclut les ouvriers. Est-ce exact? Le salaire minimum ne s'applique-t-il qu'aux employés? --BlindRocketeer7 (discuter) 7 janvier 2019 à 17:06 (CET)
replies: text: Le premier sens d'« employé » est « une personne rétribuée pour produire un travail au sein d’une entreprise ou d’une administration » (Wiktionnaire). Les ouvriers sont donc inclus. Le terme n'est pas utilisé dans son second sens « personne, dans une entreprise, ne faisant pas partie des cadres et effectuant un travail intellectuel ». On peut noter que le texte indique que l'employeur « doit payer un salaire » ; l'« employé » est donc un « salarié » ; les employés non salariés ne seraient donc pas concernés. Mais l'OIT définit le salaire minimum comme « la rémunération minimale que l'employeur est tenu de payer aux salariés etc. » et discute des paiements en nature et des travailleurs payés à la pièce. Il faut laisser un peu de flou dans les termes pour qu'ils soient applicables partout ... Touchatou (discuter) 7 juin 2019 à 23:51 (CEST)
thread_title:  salaire minimum: salaire minimum d'un employé ou d'un travailleur