Discussion:À Compétence Égale/Admissibilité

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# plusieurs indicateurs forts de notoriété à l'échelle nationale : 
#*L'association représente d'après le Ministère de l'économie «la moitié du marché français du conseil en recrutement»  https://www.economie.gouv.fr/files/finances/presse/dossiers_de_presse/dp_cv_anonyme.pdf ; donc elle est forcément très notable ; toujours d'après le Ministère, ’association rassemble 40 cabinets de recrutement, 750 consultants , en 2009 . On ne parle pas de la petite asso de quartier qui essaie de se faire mousser en ligne.
#*Si l'on veut absolument une source secondaire, en 2007, l'asso rassemble 500 professionnels de cabinets de recrutement d'après FRIMOUSSE Soufyane, PERETTI Jean-Marie, « La diversité ou la dialectique du semblable et du différent », Management & Avenir, 2007/4 (n° 14), p. 105-118. DOI : 10.3917/mav.014.0105. URL : https://www.cairn.info/revue-management-et-avenir-2007-4-page-105.htm 
#*Les articles de la presse nationale centrés sur des études menées par l'asso m'apparaissent comme des sources centrées sur l'asso étant donné que la sensibilisation à la discrimination et la diffusion de connaissances sur les inégalités à l'embauche sont au coeur du travail de l'asso, par exemple Le Monde https://www.lemonde.fr/emploi/article/2022/09/29/le-recrutement-des-seniors-connait-encore-de-nombreux-freins_6143658_1698637.html pu encore L'Humanité, Le Figaro .--JMGuyon (discuter) 8 août 2023 à 21:09 (CEST)
thread_title:  Avis 

message: # plusieurs indicateurs forts de notoriété à l'échelle nationale : 
#*L'association représente d'après le Ministère de l'économie «la moitié du marché français du conseil en recrutement»  https://www.economie.gouv.fr/files/finances/presse/dossiers_de_presse/dp_cv_anonyme.pdf ; donc elle est forcément très notable ; toujours d'après le Ministère, ’association rassemble 40 cabinets de recrutement, 750 consultants , en 2009 . On ne parle pas de la petite asso de quartier qui essaie de se faire mousser en ligne.
#*Si l'on veut absolument une source secondaire, en 2007, l'asso rassemble 500 professionnels de cabinets de recrutement d'après FRIMOUSSE Soufyane, PERETTI Jean-Marie, « La diversité ou la dialectique du semblable et du différent », Management & Avenir, 2007/4 (n° 14), p. 105-118. DOI : 10.3917/mav.014.0105. URL : https://www.cairn.info/revue-management-et-avenir-2007-4-page-105.htm 
#*Les articles de la presse nationale centrés sur des études menées par l'asso m'apparaissent comme des sources centrées sur l'asso étant donné que la sensibilisation à la discrimination et la diffusion de connaissances sur les inégalités à l'embauche sont au coeur du travail de l'asso, par exemple Le Monde https://www.lemonde.fr/emploi/article/2022/09/29/le-recrutement-des-seniors-connait-encore-de-nombreux-freins_6143658_1698637.html pu encore L'Humanité, Le Figaro .--JMGuyon (discuter) 8 août 2023 à 21:09 (CEST)
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message: #  Pas de sources montrant une quelconque notoriété nationale et pérenne. . — Antimuonium U wanna talk? 8 août 2023 à 15:45 (CEST)
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message: # Ο Κολυμβητής (You know my name) 8 août 2023 à 15:19 (CEST)
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