Discussion:Trophée du capital humain/Admissibilité

message: Proposé par : Chris a liege (discuter) 22 avril 2015 à 01:45 (CEST)
thread_title:  [[Trophée du capital humain]] 

message: Entrez ci-dessous votre avis sur l’admissibilité du thème à l’aune de l’existence de sources extérieures et sérieuses ou des critères d'admissibilité des articles. Il est recommandé d'accentuer l'idée principale en gras (conserver, fusionner, déplacer, supprimer, etc.) pour la rendre plus visible. Vous pouvez éventuellement utiliser un modèle. N’oubliez pas qu’il est obligatoire d’argumenter vos avis et de les signer en entrant quatre tildes (~~~~).
==== Conserver ====
# , Le Trophée du capital humain est le prix français de ressources humaines le plus reconnu en France. Je pense réellement que ce trophée a sa place dans wikipédia car il apporte une valeur ajoutée dans le domaine du management et des ressources humaines. Mon langage n'est en rien promotionnel, j'ai un ton tout à fait neutre. J'ai créé cet article pour permettre à tous les étudiants en management mais aussi aux curieux, d'en apprendre sur l'évolution de ce domaine. J'ai en effet mal présenté mes sources, j'ai donc réparé mon erreur ce jour, afin d'en améliorer leur visibilité. J'ai retiré certaines sources que je trouvais moins pertinentes. J'ai ajouté une source venant du journal Les Echos, en plus des sources ajoutées par Pmsef. Au niveau des sources notables nous avons donc : Les Echos, La Tribune, l'Observatoire immatériel, l'IFOP et l'Express, sans compter Le Monde et Le Point. Sans compter les sources venant de la presse spécialisée. Je remarque tout de même que la page wikipédia d'un prix du même secteur Great Place To Work ne citant que 3 sources d'envergure nationale et rien d'autre n'a jamais été retiré depuis 2008... Je serais donc plus que surprise de la suppression de la page Trophée du capital humain. Excellente soirée à tous. Ines Mont 29 avril 2015 à 22:45 (CEST)
thread_title:  Avis 

message: # , Le Trophée du capital humain est le prix français de ressources humaines le plus reconnu en France. Je pense réellement que ce trophée a sa place dans wikipédia car il apporte une valeur ajoutée dans le domaine du management et des ressources humaines. Mon langage n'est en rien promotionnel, j'ai un ton tout à fait neutre. J'ai créé cet article pour permettre à tous les étudiants en management mais aussi aux curieux, d'en apprendre sur l'évolution de ce domaine. J'ai en effet mal présenté mes sources, j'ai donc réparé mon erreur ce jour, afin d'en améliorer leur visibilité. J'ai retiré certaines sources que je trouvais moins pertinentes. J'ai ajouté une source venant du journal Les Echos, en plus des sources ajoutées par Pmsef. Au niveau des sources notables nous avons donc : Les Echos, La Tribune, l'Observatoire immatériel, l'IFOP et l'Express, sans compter Le Monde et Le Point. Sans compter les sources venant de la presse spécialisée. Je remarque tout de même que la page wikipédia d'un prix du même secteur Great Place To Work ne citant que 3 sources d'envergure nationale et rien d'autre n'a jamais été retiré depuis 2008... Je serais donc plus que surprise de la suppression de la page Trophée du capital humain. Excellente soirée à tous. Ines Mont 29 avril 2015 à 22:45 (CEST)
thread_title:  Conserver 

message: # , plein de liens, le fait que Le Monde soit partie prenante me fait penser que ces références ne peuvent être un critère d'admissibilité, devenant primaires, ça revient à un auto-sourçage. Reste un fait anecdotique sur Le Point . Faible. --Arroser (râler ?) 23 avril 2015 à 22:05 (CEST)
thread_title:  Supprimer 

message: Exception étant faite pour le créateur de l’article, les avis d’utilisateurs récemment inscrits, ayant moins de cinquante contributions ou non identifiables (IP) ne sont en principe pas pris en compte. Si vous êtes dans ce cas, vous pouvez toutefois participer aux discussions ou vous exprimer ci-dessous pour information :
# , Le Trophée du Capital Humain est l'un des prix français de ressources humaines les plus reconnus. Cet article présente un intérêt pour tout l'univers du management et des ressources humaines, je vous laisse imaginer son potentiel encyclopédique ! De plus j'ai lu attentivement l'article et le langage utilisé ne peut en aucun cas être qualifié de "promotionnel". Il (l'article en lui-même) ne s'agit donc pas d "Un « truc » trouvé par un cabinet d'audit et un quotidien du soir pour se faire de la pub.". Si je comprends bien le problème principal réside en la fiabilité des sources. Je concède que les articles du Monde et du Point perdent en fiabilité car ces journaux sont associés à l'événement. Sur ce point je constate en effet que les sources sont assez mal présentées au niveau de la forme et que 12 des 32 sources proviennent de partenaires et lauréats du Trophée du Capital Humain. Cependant il y a également 9 sources provenant de la presse spécialisée du secteur (j'en ai ajoutée 2 aujourd'hui) et 5 sources notables que je vais citer : La Tribune, l'Observatoire immatériel, l'IFOP et l'Express (j'en ai ajouté 2 aujourd'hui). Finalement, je suis convaincu que cet article ne mérite pas la suppression et je veux bien m'engager à remettre un peu d'ordre dans les sources.: Je m'excuse donc pour Ceci, je suis sur wikipédia depuis seulement quelques mois. Cependant Ceci m'a laissé croire que c'était aux participants du débat de le faire. Je laisse donc au clôturant le soin d'en juger.-- --Pmsef 29 avril 2015 à 14:56 (CEST)
thread_title:  Avis non décomptés