Diskussion:H&M/Archiv/1

message: Gibt es irgendeine Quelle für diesen Satz:
"– laut Kunden lässt die Qualität dafür gelegentlich zu wünschen übrig" ? 
: Ja, die Mehrheit der Personen, die schon mal bei H&M eingekauft haben. Guest Account 11:10, 21. Mai 2007 (CEST)
replies: text:  super, dann kann ich ja in den artikel schreiben: "das kann jedoch nicht hinhauen, denn ich bin mit h&m ganz zufrieden". meisterleistung... 84.182.173.196 17:58, 16. Jun. 2007 (CEST)
replies: text:  ich plädiere auch für die Streichung dieses Satzes. Er ist unangebracht wertend und vertritt eine Meinung einer begrenzten Gruppe. Man findet unter Garantie auch eine signifikant große Gruppe die bestätigt, dass die Qualität OK ist. Würde das also bitte jemand löschen. Oder sollte da vorher abgestimmt werden? --Fr3ddy 13:49, 5. Dez. 2007 (CET)
thread_title:  Qualitätswunschübriglassung 

message: Trotz seines Verhaltenscodexes (Code of Conduct) und den mit der Umsetzung vertrauten 50 Mitarbeitern, ist H&M nicht in der Lage, das Verhalten seiner rund 2700 Zulieferer zu kontrollieren. Hinzu kommt, dass die Preise von H&M derart gedrückt werden, dass eine Einhaltung des COC für die Zulieferer teilweise unmöglich ist. Folge sind zwangsweise angeordnete Überstunden von bis zu zwölf Stunden und sieben Tage die Woche. Bis zu 60 % der Arbeitnehmer in den Billiglohnländern arbeiten ohne Arbeitsvertrag, Mutterschutz und Sozialversicherung. Lohn im Krankheitsfall erhalten nur wenige.[1]
2007 wies ein schwedischer Fernsehsender nach, dass sich in der Zulieferkette von H&M auch Baumwolle aus Usbekistan befindet. Diese wird dort, staatlich verordnet, hauptsächlich von Kindern gepflückt. Kempe von H&M versuchte diesen Vorwurf gar nicht zu entkräften und erläutert stattdessen: "Wir glauben nicht, dass ein Boykott den gewünschten Effekt für die Situation der Kinder und Menschen in Usbekistan hätte". [2]
Zu diesem Punkt: trotz der Quellenangaben scheinen diese Informationen etwas einseitig und nicht sicher belegt. H&M spricht beispielsweise von 700 und nicht 2700 Lieferanten (www.hm.com/csr). Die Zahl von 60% der Arbeitnehmer ohne Vertrag etc. bezieht sich auch in der angegebenen Quelle nicht auf H&M sondern ist allgemein zu verstehen und erweckt an dieser Stelle einen falschen Eindruck. Auch die angegebene Quelle spricht nicht von gesicherten Informationen sondern von Vermutungen: "Zwangsweise angeordnete Überstunden bei hoher Nachfrage, die 7- Tage – Woche und der Ausfall von Lohnauszahlungen sollen weiterhin nichts ungewöhnliches sein." Eine von der Clean Clothes Campaign (Matts Wingborg) durchgeführte intensive Studie über die CSR-Arbeit von H&M kommt zu dem Ergebnis, dass das Unternehmen (trotz weiteren Verbesserungsbedarfs) eine umfangreiche Strategie zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen verfolgt und hierbei seinen Mitbewerbern in vielen Punkten voraus ist (http://www.ci-romero.de/fileadmin/download/ccc/HM_english.pdf). Zu gleichem Ergebnis kommt auch eine Studie der ICRT, die H&M im Vergleich von 15 Modeanbietern in Hinblick auf die Umsetzung sozialer und ökologischer Verantwortung am besten bewertet(http://www.konsument.at/konsument/detail.asp?id=31910&cookie%5Ftest=1&MSCSProfile=36A36B70A73B04F864DA720A1C0479B117F4DB8DCADD887423AFF9241D1D2D6B9E92CFF0712A75A374866467F8938D5EFA05663B0E308A530E32FC975590A75D3C59C1231AE086771F581F2765606B4A34297420F8C6B307E79EA7099035B2FF3D4C18A598D770DC5A741035C803B4941A00968D8DB39AB41E301064CD61EB969701F564F5BE0AD2)
Insgesamt gibt der Beitrag meiner Meinung nach nicht wirklich eine Basis für neutrale Informationen, was meint ihr? 
:Der Link http://www.attac.de/os-campus/stadtfuehrer/hm.php ist nicht mehr gültig. Auch mittels der Suche nach H&M auf der attac.de-Seite läßt sich keine Quelle für die hier angeführten Ausführungen finden. Von daher ist der gesamte Text ohne Quelle... zudem - wie vom Vorredner erwähnt - existieren Ungenauigkeiten (Bsp.: 2700 anstatt 700 Zulieferer). --WikiNick 21:47, 12. Okt. 2008 (CEST)
thread_title: Kritik

message: Ich bin hier noch recht unerfahren, scheint aber, als sei die Bearbeitung dieses Artikels bis Februar 2010 gesperrt. Das ist zwar nachvollziehbar, wenn Vandalismus herrschte - aber auch die Diskussion zu den Kritik-Punkten auf der Seite "Diskussion" ist nachvollziehbar. Nimmt sich dem mal jemand an? Kann man da als Otto-Normal-User auch was tun? (nicht signierter Beitrag von 80.171.95.104 (Diskussion | Beiträge) 13:30, 22. Sep. 2009 (CEST)
thread_title: Fragen zur Bearbeitung

message: Der Teil zur "Firmenphilosophie", insbesondere der letzte Absatz (der nach der Aufzählung), hat keine enzyklopädische Relevanz - scheint mir dem Guerilla-Marketing entsprungen. Hätte ihn gelöscht aber Seite ist gesperrt. Denkt mal drüber nach. ;-)
MfG --77.22.127.197 20:52, 31. Okt. 2009 (CET)
replies: text: Hallo, ich bin's nochmal, die IP von gestern. Auch schon im Artikelteil "Geschichte" schreit der erste Satz "Der Firmengründer Erling Persson reiste 1946 in die USA und kam mit der Geschäftsidee zurück, modische und qualitätsvolle Kleidung zu günstigen Preisen anzubieten." schon nach Marketing! --77.22.127.197 15:43, 1. Nov. 2009 (CET)
thread_title:  Absatz "Unternehmensstruktur und Firmenphilosophie" 

message: Siehe hier:
...zerschneiden unverkäufliche Kleidung anstatt sie etwa Obdachlosen zu schenken. ...asozial... (nicht signierter Beitrag von 88.130.64.204 (Diskussion | Beiträge) 21:24, 8. Jan. 2010 (CET)
thread_title:  Kritik die zweite 

message: Aus einem aktuellen Testbericht der Stiftung Warentest: "Die europaweit sehr erfolgreiche schwedische Modekette Hennes & Mauritz verweigerte die Teilnahme am CSR-Test. Jede unserer Nachfragen blieb unbeantwortet. Laut Etikett wurde das T-Shirt in Bangladesch gefertigt. Un­zu­reichende Beantwortung von Kunden­anfragen." --217.190.172.22 14:44, 8. Aug. 2010 (CEST)
thread_title:  Auskunft verweigert 

message: Ich schlage die Einfügung folgenden Absatzes vor (leider geht das nicht, da der Artikel derzeit gesperrt ist):
Die Nichtregierungsorganisation Erklärung von Bern verglich 2010 mittels Umfragen und Internetrecherchen bei 77 Modelabels die Standards der Arbeitsbedingungen in Produktionsländern. H & M wurde dabei in die zweitbeste Kategorie "Durchschnittliche" von fünf Kategorien eingestuft.http://www.tagesanzeiger.ch/wirtschaft/unternehmen-und-konjunktur/Hippe-Label--unfaire-Produktion/story/23511741
92.231.209.119 23:03, 14. Nov. 2010 (CET)
thread_title:  Sozialverantwortung 

message: Warum sollte es wichtig sein, dass irgendeine Website, die eigentlich nur eine unschöne Linkliste zu Banken führt, eine Rangliste von Firmen führt, die 2-Buchstaben-Domains haben? Und warum sollte das das Kapitel über H&Ms Geschichte abschließen? Ich denke, der Satz kann weg. --Forodin 10:09, 10. Dez. 2011 (CET)
replies: text: Richtig der kann weg. Habe ich jetzt erledigt. Einspruch konnte ja schon länger erhoben werden, blieb aus, also weg mit der "info"--77.10.134.1 11:24, 22. Feb. 2012 (CET)
thread_title:  VB.com hall of fame 

message: Es gibt noch weitere COS-Filialen die hier nicht erwähnt wurden... zum Beispiel in Münster. -- 95.223.227.81 14:11, 14. Mai 2012 (CEST)
thread_title:  COS-Filialen 

message: Die Zahl der Filialen ("Heute") stimmt nicht mehr; zum heutigen Stand (19.06.2013) sollen es laut Store Locater von H & M in Deutschland 390 sein. (nicht signierter Beitrag von 88.153.64.30 (Diskussion) 12:18, 19. Jun. 2013 (CEST)
thread_title:  Filialen 

message: Wozu gibt es in diesem Artikel einen Verweis auf die Mitbewerber ZARA, MANGO & Co?
Das hat doch primär mit H&M nix zu tun. Bei BMW findet man doch auch nicht den Link zu Audi und Mercedes, und bei der DHL wird nicht auf DPD und UPS verwiesen.
Darf man dieses rausmachen oder werde ich dann gesteinigt und des Feldes verwiesen? (nicht signierter Beitrag von Pluds (Diskussion | Beiträge) 12:38, 6. Nov. 2013 (CET)
thread_title:  Punkt "Siehe auch" 

message: http://www.volksfreund.de/nachrichten/region/wirtschaft/Wirtschaft-regional-Erneute-Niederlage-fuer-Trierer-H-M-Betriebsratsvorsitzenden;art882,3825735 
--Carmol7 (Diskussion) 17:00, 28. Mär. 2014 (CET)
replies: text: Tolle Mitarbeit! Siehe auch zwei weiter unten!! Einfach mal schnell als Flaneurin wichtige Kritikpunkte löschen + dann mit dem Arbeitsaccount wieder wochenlang abtauchen. So macht uns wirklichen Mitarbeitern die Wikipedia Spaß. Ich hab’ ja bald Urlaub. Dann kann ich mich darum kümmern. MfG, --Brodkey65|...Am Ende muß Glück sein. 16:58, 28. Aug. 2016 (CEST)
thread_title:  Kritik / Kontroverse / Betriebsrat 

message: Viele Links nach H&M selber sind nicht mehr aktuell, da deren Seiten umgearbeitet worden sind. Es sind auch viel zu viele "Marketing" Adjektiven ("progressiv", "mode-bewusst", "unkonventionell", "großes Medieninteresse ausgelöst"). Habe leider nicht die Zeit gerade, hier zu recherchieren. --WiseWoman (Diskussion) 12:04, 28. Aug. 2016 (CEST)
thread_title:  Dringender Überarbeitungsbedarf 

message: Statt meine Ergänzungen einfach zu löschen, können Sie ja selbst mal recherchieren und Verbesserungen vornehmen! H&M verbrennt Kleidung, die nicht verkauft wird, und beutet seine Angestellten aus. Dafür gibt es viele Belege in Form von Zeitungsberichten. Das ist keine bloße "Stimmungsmache". 
:Nein, wer etwas im Artikel haben moechte, der muss sich die Arbeit machen, es recherchieren und belegt einfuegen. Nur dieser eine Satz ist "Stimmungsmache". MfG -- Iwesb (Diskussion) 08:15, 1. Nov. 2017 (CET)
thread_title:  Ergänzungen