Diskussion:Lohnnebenkosten

message: Mich würde interessieren, was im Falle geschieht, wo der Arbeitgeber das Personal mit weniger Gehalt anmeldet, um weniger Steuerabgaben leisten zu müssen, und einen Ausgleichsbetrag schwarz auf die Hand leistet. Zum Beispiel 1000 Euro/Monat (Brutto) auf Lohnsteuer sowie 1000 Euro/Monat schwarz auf die Hand. Wie sieht die Gesetzeslage diesbezüglich aus? Vielen Dank im Voraus.--IP
: Verboten. Strafbewährt. --Juliabackhausen 11:44, 9. Feb. 2011 (CET)
thread_title:  Teilweise Schwarzarbeit 

message: Also ich finde Zahlenbeispiele immer sehr hilfreich! Waere schoen, wenn jemand mit dem noetigen Hintergrundwissen welche einfuegen koennte. Gruss Fatso 22:11, 1. Nov. 2007 (CET)
thread_title:  Zahlenbeispiele 

message: Vergleiche dazu Begriffsdefinition auf www.bundesregierung.de, die hier zitiert ist und den Sachverhalt semantisch korrekt und - offizieller geht´s nicht - wiedergibt. 
Lohnnebenkosten / Lohnzusatzkosten
Lohnnebenkosten (auch Lohnzusatzkosten genannt) fassen die Beiträge zur Renten-, Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung zusammen. Sie werden je zur Hälfte vom Arbeitnehmer und vom Arbeitgeber gezahlt. Die Lohnnebenkosten lagen 2003 bei rund 42 Prozent des Bruttolohnes (Rentenversicherung 19,5 Prozent, Krankenversicherung durchschnittlich 14,3 Prozent, Pflegeversicherung 1,7 Prozent, Arbeitslosenversicherung 6,5 Prozent) bis zur Beitragsbemessungsgrenze.
Das unten stehende aus Wiki-Qualitätssicherung ist "Meinung", die mit den Fakten wenig zu tun hat. Selbstredend sind die Kosten für die Beiträge zur Sozialversicherung "paritätisch" vom Arbeitgeber und vom Arbeitnehmer getragen. Letztlich ist das aber eine Milchmädchenrechnung. Denn die Lohnzusatzkosten addieren sich zum "Direktentgelt", also dem, was der Arbeitnehmer zu den Arbeitskosten, also dem, was der Arbeitnehmer das Unternehmen tatsächlich kostet. Letztlich wäre es egal, ob er nun formal 7 Prozent Krankenkassenbeitrag selbst trägt, und die anderen 7 der Arbeitgeber. Der könnte dem Arbeitnehmer auch 7 Prozent mehr auszahlen, und der Arbeitnehmer führt die kpl. 14 Prozent Beitragssatz an die Krankenkasse ab. An den Arbeitskosten ändert das nichts. Und, lieber "Humbug": Gesundheit und Rente kosten. Es ist verantwortungsbewusst, darauf hinzuweisen, denn Patienten und Rentner werden von Schwestern, Doktoren und anderen Pflegekräften versorgt, die davon leben (müssen)und selbst so Kosten verursachen. --Wiki-Leser
:Es ist ausgesprochen falsch, die Lohnnebenkosten auf die Sozialabgaben zu begrenzen. Auch stimmt es nicht, dass es keine begriffliche Herleitung gibt. Ich empfehle jedem, der sich mit dem Thema beschäftigt, folgende Arbeit zu lesen: Thoams Schönwälder: Begriffliche Konzeption und empirische Entwicklung der Lohnnebenkosten in der Bundesrepublik Deutschland - eine kritische Betrachtung, Düsseldorf 2003 (Der Setzkasten)
::Gibts dafür neben diesem Ausschnitt noch eine andere Online-Quelle? Hardern -T/\LK 15:11, 30. Apr 2006 (CEST)
thread_title:  Zu Lohnnebenkosten / Lohnzusatzkosten

message: Überarbeitungsgrund (Auszug). WikiCare 23:02, 7. Okt 2005 (CEST)
thread_title:  Aus der [[Wikipedia:Qualitätssicherung/24._September_2005]] 

message: Im Einleitungssatz sind mit LNK nur die .. Beiträge zu Sozialversicherungen gemeint. Weiter unten steht dann:
"Von den Arbeitgebern werden zu den Lohnnebenkosten ebenso die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, der Tarifurlaub und andere zusätzliche tariflich oder einzelvertraglich vereinbarte Zusatzleistungen (z. B. Tantiemen, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Mehrarbeits- und Sonderzuschlagszahlungen, Firmenfahrzeug, verbilligtes Kantinenessen oder Betriebsausflug) gezählt. Dies ..."    Das kann man so sehen, aber man sollte schon klar definieren.
Das Weitere ist seltsam, seltsam:
"Dagegen fallen mittelbare Kosten, wie anteilmäßiger Stromverbrauch, Berufsgenossenschaftsbeiträge, baurechtliche Veränderungen oder arbeitsplatzbezogene Abschreibungen unter die Lohnnebenkosten, sofern sie eindeutig einem Arbeitsplatz zugeordnet werden können".
Strom für das WC, den Betriebsrat oder was? Der Strom für die Beleuchtung der Arbeitsplätze??
"Baurechtliche Veränderungen"? Dass der Arbeitgeber eine Halle baut, in die er Maschinen stellt...
Fällt der Koks für ein Stahlwerk auch unter LNK?
Vorschlag: alles das raus aus diesem Artikel. Unter Kostenrechnung einarbeiten.  --Hans Eo 17:33, 27. Apr. 2008 (CEST)
thread_title:  Chaotisches, Satirisches 

message: Ist dieser Satz so richtig:
"Die Beiträge fallen zu den jeweiligen Beitragsbemessungsgrenzen an."
oder müsste es heissen "... BIS zu den..." ? Kein Ahnung, vielleicht
sagt man das so, aber es klingt merkwürdig ohne bis.
--87.79.253.16 22:05, 20. Mai 2008 (CEST)
thread_title:  Formulierungsfrage 

message: In der Würdigung des Stellenwertes fehlt eine unmissverständliche Klarstellung, dass die Lohn- und Lohnnebenkosten noch bei weitem nicht bestimmend für die internatioanle Wettbewerbslage sind, wie es in der öffentlichen Diskussion immer wieder unterstellt wird - es gibt noch etliche weitere mitentscheidende Faktoren! (erkennbar an der Rückwanderung eines erheblichen Prozentsatzes dt. Unternehmen aus Niedriglohnländern.) Yog-S, 213.102.107.63 19:07, 29. Apr. 2008 (CEST)
thread_title:  Lohnsumme vs. Wettbewerbschancen 

message: Der Artikel ist ne Katastrophe. Quellen, die hier äußerst wichtig wären, fehlen. Die Formulierungen sind völlig unwissenschaftlich wie z. B. "Die momentane Situation wird in den Medien als nicht allzu gut dargestellt. Hierbei folgen die meisten Medienvertreter den Beschwerden der Arbeitgeberverbände, dass die Lohnnebenkosten zu hoch seien." WTF? Für den Januar 2008 werden LNK von 39,1% angegeben. Laut Destatis lagen sie letztes Jahr noch bei 32%. Es ist daher eigentlich ausgeschlossen, dass diese Zahlen von einem neutralen Institut wie dem Destatis stammen. Gerade deshalb wären Quellen hier sehr wichtig. 
(anonym)
:Satz gestrichen, Grund für Neutralitätswarnung war das eh kaum. Für fehlende Belege dient der Baustein "Quelle".--Livani 22:20, 27. Sep. 2008 (CEST)
replies: text: P.S. Auch die vorher etwas einseitigen Weblinks brauchen keine Neutralitätswarnung mehr. --Livani 23:05, 27. Sep. 2008 (CEST)
thread_title:  Neutralität 

message: Als Referenz wird das "Statistische Bundesamt" angegeben, weiter unten wird jedoch zum einem artikel im spiegel referiert. Der Link könnte ruhig direkt zu DeStatis verweisen. Nasenmann 11:37, 11. Dez. 2008 (CET)
thread_title: Tabelle Lohnnebenkosten

message: Mir fehlt hier ein kleiner Teil zur Geschichte. Seid wann gibt es die Aufteilung der Sozialkosten in Arbeitnehmer- und Arbeitgeberanteil? Wer hat es eingeführt?-- 78.53.113.210 13:01, 31. Mai 2009 (CEST)
thread_title: Geschichte

message: Unter der Tabelle heißt es „Der vom Arbeitgeber zu tragende Beitrag liegt damit bei knapp unter 21 % des Bruttolohns des Arbeitnehmers“. Wenn ich die einzelnen Angaben in der Tabelle zusammenzähle, komme ich auf 9,45 + 7,3 + 1,5 + 1,025 + 1,6 + 0,15 = 21,025. Was stimmt? 46.182.139.12 11:59, 2. Jan. 2014 (CET)
thread_title:  Höhe (Stand 2013) 

message: der arbeitnehmer hat praktisch das recht auf einen monat bezahlten urlaub. werden die lohnnebenkosten auch auf diesen monatslohn bezahlt, oder nur auf die 11 arbeitsmonate? ich vermute mal auf alle 12, weil in der tabelle der lohnnebenkosten-%-sätze hierzu kein wert steht... (wären nur 11 monate lohnnebenkostenpflichtig, bräuchte man ja einen prozentsatz - jahreslohn geteilt durch 11 bzw. * 9,0909 % - um das urlaubsgeld auszurechnen... insgesamt würden sich die lohnnebenkosten ermäßigen, weil sie ja nur auf 11 monate berechnet würden...) allerdings ist das urlaubsgeld doch in der spalte kostenart aufgeführt. 
aussagen im internet hierzu sind unklar: "Auch die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie die Vergütung des Arbeitnehmers während seines ihm vom Gesetzes wegen zustehenden Urlaubs und für gesetzliche Feiertage gehören in diese Kategorie der festgelegten Personalzusatzkosten." https://www.unternehmerlexikon.de/lohnnebenkosten/ visum 190713
bitte um klärung. danke. --HilmarHansWerner (Diskussion) 02:13, 13. Jul. 2019 (CEST)
thread_title:  werden auf das urlaubsgeld lohnnebenkosten gezahlt?