Diskussion:Betriebsklima

message: Folgende Seminararbeit, die von Wertungen nicht frei ist, habe ich vorläufig mitsamt ihrer (ungewandten) Quellenangabe hier geparkt und kursiviert. Sie erscheint mir zu naiv und ist auch viel zu umfangreich. Wikifizierung mit Links mangelt ihr auch. Gehörig eingedampft könnte sie aber dem Artikel nützen. -- €pa 03:14, 7. Jan. 2007 (CET)
thread_title: Ein aus dem Artikel verschobener Aufsatz

message: === Betriebsklima ===
Betriebsklima ist die subjektiv erlebte und wahrgenommene längerfristige Qualität des Zusammenwirkens, der Zusammenarbeit der Beschäftigten eines Wirtschafts- oder Verwaltungsbetriebes.  Das Betriebsklima hat für die Motivation der Beschäftigten starke Bedeutung; desgleichen für Arbeitgeber, da es den Unternehmenserfolg zu verbessern geeignet ist, vor allem in Krisen. Ein schlechtes Betriebsklima führt zu Arbeitsunlust, zerstört somit die Arbeitsfreude, es demotiviert, erhöht den Krankenstand und kann zu mehr Produktionsausschuss führen. Eine besondere Ausprägung eines schlechten Betriebsklimas stellt das Mobbing dar...
Meiner Meinung nach ein sehr gut gelungener Artikel. Besonders herausragend ist die Neutralität der Darstellung: z. B. wird gutes und schlechtes Betriebsklima gegenübergestellt, weiterhin werden verschiedene Theorien zur Beeinflussbarkeit desselben dargestellt.  Passend finde ich auch den geschichtlichen Abriss, in dem die Entwicklung des Betriebsklimas im Zeitraum von etwa einem Jahrhundert aufgezeigt wird. Angemessen ist auch die Sprache - es sind nicht übermäßig viele Fachausdrücke einhalten. Die Quellen/Weblinks sind evtl. ein bisschen wenig, aber der Artikel soll ja auch nicht zur Linksammlung verkommen. Alles in allem . -- Unjön 01:03, 30. Mär. 2008 (CET)
thread_title:  abgeschlossene Lesenswert-Kandidatur (gescheitert) 

message: Betriebsklima ist die subjektiv erlebte und wahrgenommene längerfristige Qualität des Zusammenwirkens, der Zusammenarbeit der Beschäftigten eines Wirtschafts- oder Verwaltungsbetriebes.  Das Betriebsklima hat für die Motivation der Beschäftigten starke Bedeutung; desgleichen für Arbeitgeber, da es den Unternehmenserfolg zu verbessern geeignet ist, vor allem in Krisen. Ein schlechtes Betriebsklima führt zu Arbeitsunlust, zerstört somit die Arbeitsfreude, es demotiviert, erhöht den Krankenstand und kann zu mehr Produktionsausschuss führen. Eine besondere Ausprägung eines schlechten Betriebsklimas stellt das Mobbing dar...
Meiner Meinung nach ein sehr gut gelungener Artikel. Besonders herausragend ist die Neutralität der Darstellung: z. B. wird gutes und schlechtes Betriebsklima gegenübergestellt, weiterhin werden verschiedene Theorien zur Beeinflussbarkeit desselben dargestellt.  Passend finde ich auch den geschichtlichen Abriss, in dem die Entwicklung des Betriebsklimas im Zeitraum von etwa einem Jahrhundert aufgezeigt wird. Angemessen ist auch die Sprache - es sind nicht übermäßig viele Fachausdrücke einhalten. Die Quellen/Weblinks sind evtl. ein bisschen wenig, aber der Artikel soll ja auch nicht zur Linksammlung verkommen. Alles in allem . -- Unjön 01:03, 30. Mär. 2008 (CET)
thread_title:  [[Betriebsklima]] 

message: – GiftBot (Diskussion) 11:50, 2. Dez. 2015 (CET)
thread_title:  {{Anker|deadurl_2015-10}} Defekter Weblink