Diskussion:ActOut

message: Umseitig werden geschlechtsneutrale Personenbezeichnungen für die Gruppe gewählt, beispielsweise das substantiviertes Partizip „Unterzeichnende“. Bitte dazu keine kleingeistigen Diskussionen anfangen, ob hierbei nur die Gleichzeitigkeit zählen darf, im Sinne von: „sind gerade dabei zu unterzeichnen“ → vergleiche die etablierten Formen Alleinerziehende, Auszubildende, Freischaffende, Filmschaffende, Mitwirkende, Reisende, Vorsitzende. Und Studierende ist seit 250 Jahren gebräuchlich.
Unerwünscht sind in der deutschsprachigen Wikipedia noch der Gebrauch von Genderzeichen (Genderstern, Doppelpunkt, Unterstrich) in Artikeln, siehe dazu die Richtlinie „Wikipedia:Rechtschreibung #Binnen-I“. Solche Schreibweisen sind nur innerhalb von Zitaten möglich. Die Wikipedia-Richtlinie zum „generischen Maskulinum“ verlangt ansonsten nur die männliche Form von paarigen Personenbezeichnungen als Titel eines entsprechenden Artikels (als lexikografisches Lemma, beispielsweise „Politiker“ für alle politisch Tätigen).
Auch gilt: Biografien von Transgender-Personen müssen ihrer Geschlechtsidentität entsprechend gegendert werden, das gilt für trans* Frauen und Männer sowie für nichtbinäre Personen – die Darstellung muss immer abhängig sein von ihrer Pronomen-Wahl (Workshop).
Grüße --Chiananda (Diskussion) 09:11, 7. Feb. 2021 (CET)
thread_title:  Geschlechtsneutrale Formulierungen 

message: Seitenabrufe des Wikipedia-Artikels „ActOut“ (letzte 360 Tage):		Diese Diskussionsseite:
Gruß --Chiananda (Diskussion) 08:11, 9. Feb. 2021 (CET)
thread_title:  Seitenabruf-Statistik 

message: Mich wunderte von Anfang an, dass der Webauftritt des Manifests auf http://act-out.org/ weder ein Impressum hat noch die 185 Namen nennt.
 Jetzt frage ich mich, ob die Website nach den WP-Richtlinien zu Belegen überhaupt herangezogen werden kann…
Den Inhalt des SZ-Artikels kann ich nicht lesen, liegt hinter einer Bezahlschranke. Der komplette Text des Manifests wurde auf einigen Websites aus Solidarität veröffentlicht, z.B. HFS-Berlin – müsste ich mich darauf beziehen, um das Manifest zu zitieren?
Die Namen werden z.B. auf klatsch-tratsch.de gelistet (aber hier nur 183, und auch hier Lisa Charlotte Friederich als "Friedrich" ohne „e“). Bezüglich der 185 Namen müsste vermutlich einzig der SZ-Artikel herhalten… der leider nicht öffentlich einsichtig ist. Gruß --Chiananda (Diskussion) 02:54, 11. Feb. 2021 (CET)
replies: text: Mir liegt das (Sonder-)Heft vor, ich könnte mich also darauf beziehen. Der Text des Manifests ist im Heft ebenfalls vollständig vorhanden (weshalb ich dazu neulich schon was ergänzt hatte) Ich kann sehen, dass auf Seite 8 Frau Friederich mit zwei "e" in der dritten Reihe an der letzten Stelle abgebildet ist. Scannen und hochladen verstößt bestimmt gegen das Copyright. Grüße von Iva   12:41, 11. Feb. 2021 (CET)
replies: text:  Ok, dann nehme ich einfach beides als Beleg… kost ja nix ;)  Gruß --Chiananda (Diskussion) 02:52, 12. Feb. 2021 (CET)
replies: text: Habe bezüglich der Sache mit dem Impressum nachgefragt, Tucké gibt es mal weiter. Die Liste ist jetzt übrigens auch auf der Webseite bzw. soll da binnen kürzester Zeit sein. --Grizma (Diskussion) 14:38, 16. Feb. 2021 (CET)
thread_title:  Manifest-Website ohne Impressum als [[Wikipedia:Belege#Was sind zuverlässige Informationsquellen?|zuverlässige Informationsquelle]]? 

message: Hier schon im Titel:
* Swantje Karich (Feuilleton-Redakteurin): Identitätspolitik: Ein Outing spaltet die Gesellschaft. In: Die Welt. 27. Februar 2021 (anmeldepflichtig).
: Teaser: Ein kollektives Outing offenbart überwunden geglaubte Ressentiments und zieht Shitstorms gegen eine Journalistin und Wolfgang Thierse nach sich. Zwei Parteien bekämpfen sich nun, die bisher ihre Grundwerte teilten. Was beide Seiten in ihrem Zorn übersehen haben. 
Hier wird ein komischer Vergleich gezogen:
* Elmar Krekeler (Feuilleton-Redakteur): #actout-Filmstar Jonathan Berlin: „Wir brauchen mehr Utopien, mehr Perspektiven“. In: Die Welt. 24. Februar 2021 (anmeldepflichtig).
: Teaser: Sich an jener Bewegung zu beteiligen, die vor ein paar Wochen wie mit dem Baseballschläger in die öffentliche Debatte einschlug, war für ihn, hat er gesagt, fast ein Akt von „Selbstliebe“. 185 homosexuelle, bisexuelle, transgender, non-binäre Schauspielende outeten sich unter dem Hashtag #actout im Magazin der „Süddeutschen Zeitung“.
Diese Darstellung von #ActOut als Spaltung oder Baseballschläger wurde von anderen Medien nicht aufgegriffen oder in ähnlicher Formulierung verbreitet. Bisher hat sich keine gesellschaftlich relevante Gruppe oder Institution explizit gegen die Forderungen von #ActOut ausgesprochen. Von Gesellschaftsspaltung keine Spur, von Baseballschlägern hoffentlich auch nicht. --Chiananda (Diskussion) 05:33, 17. Mär. 2021 (CET)
thread_title:  Fake-News 1: #ActOut spalte die Gesellschaft 

message: Das sei „eine zentrale Forderung der #ActOut-Gruppe“:
* Maximilian König: Reaktionen auf #ActOut: „Queerphobie ist leider keine individuelle Einstellung, sondern ein System“. In: Der Spiegel. 14. März 2021.
: Teaser: Das Kollektiv Jünglinge steht für eine neue Generation von Filmschaffenden in Deutschland. Wie erleben sie die als queerfeindlich kritisierte Kinobranche? 
: SPIEGEL-Frage: Eine zentrale Forderung der #ActOut-Gruppe lautet, dass queere Rollen nur von queeren Leuten gespielt werden sollen. Wie sehen Sie das?
: verlinkt:
: Lars-Olav Beier, Wolfgang Höbel, Ulrike Knöfel, Hannah Pilarczyk: Streit um Rollenbesetzungen: Wer darf wen spielen? In: Der Spiegel. 19. Februar 2021 (anmeldepflichtig).
: Teaser: Im Kino und beim Theater trifft Kunstfreiheit auf Identitätspolitik. Sollten schwarze Darsteller weiße Figuren verkörpern? Muss eine autistische Frau von einer Autistin gespielt werden? Und sollten Homosexuelle sichtbarer sein?
Diese Behauptung als zentrale Forderung der #ActOut-Gruppe wurde nicht von anderen Medien aufgegriffen oder in ähnlicher Formulierung verbreitet. Stattdessen wurde sie von Der Spiegel selber aufgebracht und mit einem offenen Brief an Hollywood „im Jahr 2017“ verknüpft:
Vermutlich ist dieser offene Brief in Variety.com vom 7. August 2018 gemeint, der u.a. forderte: “cast trans roles authentically”; Meldung dazu in Queer.de.
Im #ActOut-Text steht kein Wort davon, dass queere Rollen nur von queeren Schauspieler:innen zu spielen seien. Die zentrale Aussage lautet: „Wir sind Schauspieler:innen. Wir müssen nicht sein, was wir spielen. Wir spielen, als wären wir es – das ist unser Beruf.“ Da sollte nichts hinzugedichtet werden. --Chiananda (Diskussion) 05:43, 17. Mär. 2021 (CET)
thread_title:  Fake-News 2: #ActOut wolle queere Rollen nur von Queeren gespielt 

message: Ich möchte umseitig einen entsprechenden Abschnitt ergänzen, in dem Daten, Bestandsaufnahmen und Programmatisches gesammelt würde zur LGBT-Situation in der Film-, Fernseh- und Theaterbranche in Deutschland. Und vielleicht darüber hinaus, beispielsweise die 2020er-Netflix-Doku Disclosure: Hollywoods Bild von Transgender oder der offene Brief an Hollywood 2018.
Studien könnten ausgewertet werden wie die von GLAAD 2021, „Vielfalt im Film“ 2020 und MaLisa 2020 (siehe umseitig "Literatur" und "Weblinks").
Hier weitere interessante Materialien:
Ganz neu ist das Bündnis „Medien für Vielfalt“:
* ARD Presse: Es geht uns alle an: Bündnis „Medien für Vielfalt“ gegründet. In: Presseportal.de. 25. Februar 2021.
: Auf Initiative der Bremischen Landesmedienanstalt haben die Medienhäuser ARD, ZDF, Deutsche Welle, Deutschlandradio, Mediengruppe RTL und ProSiebenSat.1 Media SE das neue Bündnis „Medien für Vielfalt“ gegründet.
: Die Schirmherrschaft hat die Beauftragte der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration Staatsministerin Annette Widmann-Mauz (CDU) übernommen.
: Vielfalt ist ein wichtiges Element einer offenen Gesellschaft und zugleich auch ein positiver Erfolgsfaktor für die Wirtschaft. Das Bündnis steht für ein klares Bekenntnis zu Vielfalt in der Medienbranche. Für Medien bedeutet sie Verantwortung und Chance zugleich. Sie prägen mit ihrer Berichterstattung und in ihren Unterhaltungsangeboten die Wahrnehmung von Vielfalt in der Gesellschaft. Und sie fördern damit auch den öffentlichen Diskurs darüber. 
* 25.02.2021: https://www.die-medienanstalten.de/service/pressemitteilungen/meldung?tx_news_pi1[news]=4903&cHash=55c16c3dfbc0ec6ef14c4a92cd764498
* 25.02.2021: https://www.dw.com/de/es-geht-uns-alle-an-b%C3%BCndnis-medien-f%C3%BCr-vielfalt-gegr%C3%BCndet/a-56693502
* 26.02.2021: https://www.sonntagsblatt.de/artikel/buendnis-medien-fuer-vielfalt-gegruendet
Das ZDF ist schon lange engagiert:
* ZDF: Das Unternehmen: Chancengleichheit. In: ZDF.de. 30. Oktober 2020.
: Das ZDF war 2007 einer der ersten Unterzeichner der Charta für Vielfalt, einer Arbeitgeberinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen.
: Die Programme und Angebote des ZDF spiegeln Modernität und Vielfalt in Deutschland wider. Sie geben allen Bevölkerungsgruppen eine Stimme und bilden die Lebenswirklichkeit der Menschen in Deutschland ab.
:* Handelnde in fiktionalen Produktionen repräsentieren die Verschiedenheit der Gesellschaft in Bezug auf Geschlecht, Alter, sexuelle Identität und kulturellen Hintergrund.
:* Rollenbilder, Klischees und Stereotype werden vermieden bzw. gebrochen.
: Das ZDF präsentiert sich mit den vielfältigen Persönlichkeiten seiner Moderator*innen als Teil einer diversen Gesellschaft. Neben fachlicher Qualifikation spielen deshalb auch Diversity-Erwägungen seit Langem eine Rolle bei der Auswahl der Moderator*innen für Nachrichten- und Magazinformate.
* ZDF: Das ZDF-Programm 2019-2020: Selbstverpflichtungserklärung: Bilanz. Mainz, 23. Oktober 2020 (PDF: 285 kB, 32 Seiten auf zdf.de).
* Thomas Bellut für das ZDF: Das ZDF-Programm 2019–2020: Selbstverpflichtungserklärung. Mainz, 15. März 2019 (PDF: 600 kB, 21 Seiten auf zdf.de).
: Lebensnäher berichten, Publikum einbinden Das ZDF wird in den kommenden Jahren noch mehr auf sein Publikum zugehen. Die Alltagswirklichkeit der Menschen sowie regionale und soziale Themen werden sich verstärkt im Programmfinden. Der Themenkanon der ZDF-Programme muss die Lebenswelten und Milieus einer diversen Gesellschaft in ihrer gesamten Bandbreite abbilden.
2006:
* Charta der Vielfalt: Die Urkunde Charta der Vielfalt im Wortlaut: Diversity als Chance. In: Charta-der-Vielfalt.de. Dezember 2006 (seit 2011 unter der Schirmherrschaft von Angela Merkel; Infoseite).
: Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.
Wer hat Lust, alles zusammenzufassen? ;)  Gruß --Chiananda (Diskussion) 06:03, 17. Apr. 2021 (CEST)
thread_title:  Umgang mit LGBT in den Schauspielbranchen