Diskussion:Konflikt

message: Unter "Sozialer Konflikt" erscheint etwas irreführend nur eine Darstellung aus dem angewandten Konfliktmanagement (Glasl) mit Mischung soziologischer, psychologischer und kaufmännischer Überlegungen. ich nahm sie raus und schlage vor, sie anderswo unterzubringen, nicht hier! Damit es einfacher ist, kopiere ich sie noch in diesen Diskussionsteil, samt Quelle:
" Nach Glasl (S. 14) ist ein sozialer Konflikt eine Interaktion
*zwischen Aktoren
*wobei wenigsten ein Aktor
*Unvereinbarkeiten
*im Denken/Vorstellen/Wahrnehmen
*oder Fühlen
*oder Wollen
*mit dem anderen Aktor in der Art erlebt
*dass im Realisieren eine Beeinträchtigung
*durch einen anderen Aktor erfolgt.
Bei einem sozialen, also einem zwischenmenschlichen Konflikt, setzt Glasl einen geringen Schwellenwert an. Es muss nicht gleich ein Gewaltakt sein. Wenn Konflikte bearbeitet werden müssen, zum Beispiel mit der Mediation, ist es wichtig, den Konflikt zu analysieren. Dabei muss festgestellt werden ob es ein Konflikt im obigen Sinne, ein psychologisches Spiel (Dramadreieck) oder Mobbing ist."
GLASL, Friedrich: Konfliktmanagement. Ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater. 6., erg. Aufl. Bern - Stuttgart 1999
Übermütiger Soziologe 62.246.208.243 19:48, 8. Aug 2004 (CEST)
replies: text: Ich finde dies in dem Artikel angemessen und würde gerne näheres Erfahren, warum obiges nicht im Artikel stehen sollte. Glasl wird bei Konflikten und deren Lösungen häufig genommen- Der Autor--Ot 13:59, 21. Aug 2004 (CEST)
replies: text: Mit Angabe der Quelle sollte es eigentlich keinen Grund geben, sie aus dem Artikel herauszuhalten. Sei mutig und nimm eine Änderung vor. :) Yotwen 08:29, 29. Jul 2006 (CEST)
thread_title:  Sozialer Konflikt 

message: Dieser Abschnitt ist äusserst interessant. Kann mir jemand sagen, ob die Stufen dabei diskret betrachtet werden müssen, oder ob ich eine Stufenbewertung aufgrund der hauptsächlich auftretenden Symptome durchführen soll? Anders gefragt: Können Symptome einer höheren Stufe auch schon auf niedrigeren Stufen auftauchen oder ist die Anwesenheit der Symptome Anzeichen, dass man sich auf der höheren Stufe befindet?. Die Antwort gehört m.E. auch in den Artikel. Yotwen 09:48, 10. Aug 2006 (CEST)
thread_title: Eskalationsautomatik

message: Aus dem Artikel geht bisher nicht hervor, dass Konflikte Wahrnehmungssache sind. Wenn ich eine supercoole Lederjacke echt günstig kaufe, dann bin ich mir möglicherweise nicht bewußt, dass eben diese Lederjacke in Kinderarbeit hergestellt wurde, unter Verwendung von umweltschädlichen Chemikalien. So entsteht ein Konflikt, auch wenn er mir nicht bewußt ist (Vorausgesetzt ich habe etwas gegen Kinderarbeit und umweltschädliche Chemikalien natürlich). Das spielt in Konzepte wie "verdeckter/offener/schwelender Konflikt" aber auch in die Definition von Problem - was auch wieder einen Einfluss auf mögliche Konfliktlösungen hat. Hat jemand Vorschläge/Meinung? Yotwen 10:18, 6. Nov. 2006 (CET)
thread_title: Wahrnehmung

message: Sollte man nicht eine einheitliche Schreibweise finden? In dem Artikel wird "des Konfliktes" und "des Konflikts" gemischt verwendet!
ND 11:43, 23. Feb. 2007 (CET)
thread_title: Rechtschreibung

message: Ist es nicht 
a) zumindest zu einschränkend, den Konflikt als "die Auseinandersetzung" zu bezeichnen, ist nicht auch schon ein bloßer Interessengegensatz ein Konflikt? (führt nicht ein Konflikt erst zu einer Auseinandersetzung?) und
b) falsch, diese Auseinandersetzung dann auch noch als zumeist "gewaltsam" zu bezeichnen?
--UliR 21:42, 1. Jun. 2007 (CEST)
thread_title:  Definition im ersten Satz 

message: Sollte man in den Artikel etwas über Mobbing schreiben und hat das überhaupt etwas mit einem Konflikt zu tun?
Mobbing ist an anderer Stelle diskutiert: Mobbing, Mobbing in der Schule usw. --188168 16:42, 14. Dez. 2007 (CET)
thread_title: Mobbing

message: Ich habe schon vor Wochen in der Diskussion um Konfliktmanagement gefragt, ob es Einwände zum verschieden der größten Anteile don K.-Management nach Konflikt gebe. Es gab keine Einwände. Also nehme ich die Hinweise im Kopf von Konflikt raus? Ja? --188168 16:45, 14. Dez. 2007 (CET)
thread_title:  Konfliktmanagement 

message: * Darf man auf noch nicht erschienene Bücher hinweisen?
:Austerlitz -- 88.75.197.65 09:34, 12. Dez. 2008 (CET)
replies: text:  Wie soll die denn jemand lesen? Yotwen 13:21, 4. Jan. 2010 (CET)
thread_title:  neue Methode? 

message: Der scheint down zu sein. Ist das eine temporäre Erscheinung oder sollten wir den Link lieber entfernen? --Jobu0101 11:13, 4. Jan. 2010 (CET)
replies: text: link ist quicklebendig. -- Grindinger (Diskussion) 23:49, 8. Apr. 2012 (CEST)
thread_title:  Weblink: Skript zum Thema Konfliktmanagement (PDF-Datei; 496 kB) 

message: Gehört die Kneipen-Prügelei nicht zu den Konflikten? Offensichtlich gibt es Lücken, die Bereitschaft, Konflikte einzugehen bzw. zu inszenieren hat gelegentlich Gründe, die sich dem simplen Schema von "der darf das - der aber nicht" entziehen, Neid und Gier, Machtstreben, der Kapitalismus, zuviel Testosteron, pathologisch gestörte Wahrnehmung sind sicherlich Konflikt-Ursachen, die Abgrenzung zum Verbrechen fehlt hier genauso, wie die Konfrontation aus zweifach falscher Begründung . --Martin (mhonline) 02:04, 13. Nov. 2013 (CET)
thread_title:  Konflikt-Ursachen - da fehlt was 

message: Gibt es die Möglichkeit, die Ambiguitätstoleranz unterzubringen bzw. darauf hinzuweisen?--sauerteig (Diskussion) 10:49, 12. Nov. 2017 (CET)
thread_title:  Ambiguitätstoleranz