Diskussion:Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft

message: Hört sich fast wie Werbung an, Tippfehler und keine Wiki-Links. --Flea 14:00, 11. Okt 2005 (CEST)

message: Hallo,
ich habe deine Änderungen fast komplett rückgängig gemacht, da der Artikel zu ausführlich war. Darüber hinaus ist die Wikipedia keine
Werbeplattform und dient nich der Selbstdarstellung von Unternehmen. Artikel in der Wikipedia sollten vielmehr sachlich und neutral
sein. ich empfehle dir die untenaufgeführten Seiten zu lesen. Einer Diskussion, wie du sie vorgeschlagen hast, stehe ich grundsätzlich
offen gegenüber.
*Wie schreibe ich gute Artikel
*Neutraler Standpunkt
*Was Wikipedia nicht ist
--Stingray500 (Diskussion) 22:55, 19. Apr. 2018 (CEST)
thread_title:  Dein Artikel 

message: Folgende Ergänzungen schlagen wir zum Punkt "Schwerpunkte" vor und würden jene gerne bis Ende kommender Woche in den Artikel übernehmen:
Schule
Lehrer erhalten Fortbildungen mit Blick auf die berufsvorbereitende Unterrichtsgestaltung sowie Informationen über Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten der Schüler.[1] Zur ökonomischen Bildung gehören auch Aspekte der Inklusion (Inklusionslotsen) sowie der Sprachförderung.[2] Im Jahr 2016 nahmen 3184 Lehrkräfte und Schulleiter an Fortbildungen teil.[3]
Berufliche Orientierung
Für Schüler gibt es Praxistage, Betriebsbesuche und Bewerbungstrainings ab der 8. Jahrgangsstufe. [4] [5] Planspiele, zum Beispiel das "Management Information Game" (MIG), bei dem Schüler in die Rolle von Managern wechseln,[6] sollen Einblicke in betriebs- und volkswirtschaftliche Prozesse vermitteln.[7][8] 32000 Schüler nahmen 2016 an den Angeboten zur beruflichen Orientierung und etwa 1500 Jugendliche an Projekten zur Berufsvorbereitung teil.[9] Referenten des Bildungswerks informieren auf regionalen Jobmessen.[10]
Arbeitsmarkt
Berufliche Fortbildungen wie CNC-Qualifizierungen, Reha-Maßnahmen und Sprachkurse für Zuwanderer und Flüchtlinge sind Teil der allgemeinen Arbeitsmarktdienstleistungen. Dazu gehören Umschulungsmaßnahmen: 1989 wurden erstmals arbeitslose Geisteswissenschaftler, Lehrer und Soziologen für die Anforderungen in Maschinenbaubetrieben in Form des "Trainings on the Job" geschult. [11] Die Qualifizierung von Fachkräften aus dem EU-Ausland für den deutschen Arbeitsmarkt [12], die Wiedereingliederung von Arbeitnehmern nach der Familienphase[13] sowie die berufliche Rehabilitation sind Teil der Integrationsmaßnahmen.[14]
Seminare und Lehrgänge
Den offenen Seminaren, Veranstaltungen und Lehrgängen[15] zum Beispiel zur "Digitalisierung der Arbeitswelt" [16] stehen Ausbildungsverbunde entgegen: In den 90er-Jahren sollte durch die Koordinierung und Akquise von Fortbildungsseminaren für Fach- und Führungskräfte auf diese Art Geld gespart werden.[17] Qualifizierungsmaßnahmen im EDV-Bereich, spezielle Führerscheine, Englischkurse, aber auch Führungsthemen, Personalmanagement, Arbeitsrecht, Einkauf gehören zu den auch von Konzernen[18]belegten Fortbildungskursen.[19]
1. Seminar für Gymnasiallehrer. In: Neue Osnabrücker Zeitung. 3. Dezember 2014.
2. Geschäftsbericht 2015, Seite 25. Abgerufen am 20. September 2017.
3. Geschäftsbericht 2016, Seite 5. Abgerufen am 20. September 2017.
4. BNW-Homepage"Schulsozialpädagogen". Abgerufen am 20. September 2017.
5. Technik für Mädchen. In: Neue Westfälische. 23. August 2007.
6. Jessica von den Benken: Rollentausch: Schüler als Manager. In: Neue Osnabrücker Zeitung . 12. Juni 2013.
7. Dusch Dax AG setzte sich durch. In: Hamburger Abendblatt. 30. Juni 2001, S. 2.
8. Jürgen Schöntauf: Sinnstifter. Wie Unternehmen davon profitieren, soziale Verantwortung zu übernehmen. Frankfurt/New York 2016, S. 10.
9. Geschäftsbericht 2016, Seite 5. Abgerufen am 20. September 2017.
10. Viele Karriere-Tipps entlang des roten Teppichs. In: Nordwest-Zeitung. 30. März 2016, S. 17.
11. Akademiker-Umschulung - Lernwillig und kreativ. In: Wirtschaftswoche. 4. August 1989, S. 46.
12. Jean-Charles Fays: Qualitätsstandards für deutsches Image. In: Ems-Zeitung. 6. September 2014.
13. Projekt hilft Ingenieurinnen in den Job. In: Hannoversche Allgemeine Zeitung. 20. Februar 2016, S. 21.
14. Unsere Angebote für Menschen mit Handicap. Abgerufen am 24. September 2017.
15. Fortbildungs-veranstaltungen für unsere Mitglieder. Arbeitgeberverband Mitte e.V, abgerufen am 22. Februar 2018.
16. Rüdiger zu Klampen: Am Arbeitsplatz ständig hinzulernen. Nordwest Zeitung, 24. August 2017, abgerufen am 16. Februar 2018.
17. Volkswagen, Varta, Wabco Westinghouse und Continental beschließen Kooperation in der Personalentwicklung. In: Handelsblatt. 22. April 1994, S. K03.
18. Johnson startet Qualifizierungskampagne. In: Hamburger Abendblatt. 27. Februar 2009, S. 1.
19. BNW übernimmt Fortbildung bei Adidas. In: Neue Osnabrücker Zeitung. 25. Februar 2016, S. 11.
Freundliche Grüße
Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft 
:Eure Ergänzungen sind nur PR-Jargon. Wikipedia ist eine Enzyklopädie und kein Werbeportal. Freundliche Grüße 
Wir sind nicht der Meinung, dass es sich bei den Ergänzungen um "PR-Jargon" handelt.
Uns ist bewusst, dass es sich bei Wikipedia um eine Enzyklopädie und kein Werbeportal handelt.
Daher haben wir auf die sachliche Informatiosdarstellung geachtet 
und die Informationen mit Quellen in den Einzelnachweisen belegt.
Welche Verbesserungsvorschläge hast Du?
--Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft (Diskussion) 08:50, 29. Mai 2018 (CEST)
thread_title:  Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft 

message: Da ich der Ansicht bin, dass der Artikel dringend aktualisiert werden sollte, habe ich mich bemüht, die neuerliche Kritik aufzugreifen. Der unten formulierte Ergänzungswunsch ist nun noch sachlicher formuliert. Eine neutrale Angebotsbeschreibung zum BNW sollte legitim sein...
Sollte es keine gravierenden Einsprüche mehr geben, würde ich diese Fakten gerne im Artikel ergänzen.
Viele Grüße Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft (Diskussion) 10:12, 5. Sep. 2018 (CEST)
thread_title:  Neue Version zur Artikelbearbeitung