가. 피고는 공공기관의 운영에 관한 법률(이하 ‘공공기관운영법')에 따라 기획재정부장관에 의해 지정된 한국철도공사 산하의 공공기관으로, 한국철도공사가 제공하는 철도여객사업과 관련하여 승차권 예약․발매, 회원 모집․운영과 관리, 여객들에 대한 편의 제공 등의 사업을 해 오고 있다.
나. 원고들은 피고 회사의 연봉제 적용을 받는 일반직원의 지위에 있거나 그와 같은 지위에 있었던 사람들이다. 원고 1~97(편의상 원고의 성명 대신 당사자표시 부분에 기재된 원고들의 순번 표기에 따른다. 이하 같다)은 현재 피고 회사 소속 근로자로 재직하고 있고, 그중 원고 4, 8, 38, 40~44, 51, 67, 71, 97은 피고로부터 퇴직금 중간정산을 받았다. 원고 98~108은 소속 근로자로 재직하다 퇴직하였다.
다. 피고의 보수규정과 보수규정시행세칙은 연봉제 적용을 받는 일반직원에게 지급되는 연봉, 정부 또는 한국철도공사의 피고에 대한 경영평가결과에 따라 일정 기준에 의해 산정․지급되는 경영평가성과급에 관하여, 피고의 후생복지규정은 급식비에 관하여 각각 별지3과 같은 내용의 규정을 두고 있다.
라. 피고는 전항의 규정들에 따라 근로자들에게 기준연봉, 성과연봉(이른바 ‘업적수당', 이하 같다), 급식비와 경영평가성과급 등을 지급하여 왔다.