가. 피고는 식품 및 식음료 제조, 유통판매업 등을 영위하는 회사이고, 원고는 2011. 10. 1.부터 피고에 입사하여 근무하였다.
나. 원고의 형인 C 등이 피고를 설립하였는데, 원고와 C의 형인 D이 피고의 협력업체인 주식회사 E(이하 'E'이라 한다)의 대표이사이고, C의 아들인 F이 과거 피고의 대표이사로 재직하였다.
다. 원고는 2016. 12. 31. 피고로부터 퇴사하였다가 2017. 8. 25.부터 다시 근무하였다.
라. 피고는 2018. 7. 25. 원고가 담당업무인 화물관리 업무에 소홀하였고, E의 업무에 집중하였으므로 원고를 해고하여 E로 복귀할 것을 명한다는 내용의 인사명령을 하였고, 그 이후인 2018. 11. 5. 원고에게 다음과 같은 인사발령을 하였다(이하 '이 사건 해고처분'이라 한다).
