피고인은 서울 금천구 B건물, 1층 C호에 있는 D의 대표로서 상시 근로자 7명을 사용하여 음식점업을 경영한 사용자이다.
사용자는 임금의 구성항목․계산방법․지급방법 및 소정근로시간, 휴일, 연차유급휴가, 그 밖에 대통령령으로 정하는 근로조건이 명시된 서면을 근로자에게 교부하여야 한다.
그럼에도 불구하고 피고인은 위 사업장에서 2017. 9. 1.부터 2018. 9. 30.까지 주방보조로 근로하다 퇴직한 E과 2017. 9. 8. 근로계약을 체결한 후 임금의 구성항목․계산방법․지급방법 및 소정근로시간, 휴일, 연차유급휴가에 관한 사항이 명시된 서면을 교부하지 아니하였다.