가. 당사자의 관계
1) 피고 주식회사 B(이하 ‘피고 B'라 한다)는 자동차부품제조업 등을 목적으로 하는 회사로서 천안시 서북구 D에 공장(이하 ‘이 사건 공장'이라 한다)을 두고 있다.
2) 피고 주식회사 C(이하 ‘피고 C'라 한다)는 인력공급업을 목적으로 하는 회사로서 원고를 고용하여 피고 B에 파견하였다.
나. 사고의 발생 및 원고의 부상
원고는 2017. 3. 28. 09:30경 이 사건 공장에서 플라스틱 파렛트 위에 한쪽 발을 디디고 서서 자동차부품을 담은 무게 약 15㎏ 내지 20㎏ 상당의 상자를 들어 파렛트 위에 올려놓는 작업을 하던 중 파렛트가 미끄러지면서 허리에 강한 충격을 받는 사고(이하 ‘이 사건 사고'라 한다)를 당하였다. 원고는 이 사건 사고로 인하여 12번 흉추 압박골절상을 입고 치료를 받았다.
다. 휴업급여, 장해급여의 수령
원고는 이 사건 사고와 관련하여 근로복지공단으로부터 요양기간을 2017. 8. 23.까지로 인정받아 2017. 8. 23.까지의 휴업급여로 7,660,480원, 장해급여로 14,921,740원을 지급받았다.