다음의 각 사실은 당사자들 사이에 다툼이 없거나, 갑 제1호증, 갑 제2호증, 갑 제4호증, 갑 제5호증, 갑 제6호증의 1, 2, 갑 제7호증의 1, 갑 제8호증의 1, 갑 제9호증의 1, 갑 제10호증의 1, 갑 제11호증의 1, 갑 제12호증의 1, 을 제1호증, 을 제2호증의 각 기재, 이 법원의 D병원장에 대한 신체감정촉탁 결과에 변론 전체의 취지를 종합하면 이를 인정할 수 있다.
가. 원고는 2017. 8. 중순경부터 E㈜에서 근무한 근로자이고, 피고 C는 피고 B 주식회사(이하 ‘피고 회사'라 한다) 소속 근로자이다.
나. 피고 C는 건설기계조종사면허를 받지 아니한 채 2017. 10. 29. 20:45경 제주시 F 작업장에서 건설기계인 G 지게차를 운행하던 중 전후방 및 좌우를 잘 살피지 않고 조향 및 제동 장치를 정확하게 조작하지 아니한 채 후진 운행한 업무상 과실로 뒤편에서 작업하고 있던 원고의 우측 발등을 위 지게차의 좌측 뒷바퀴 부분으로 충격하여 원고로 하여금 약 8주간의 치료를 요하는 족근골중족골의 탈구 등의 상해를 입게 하였다(이하 ‘이 사건 사고'라 한다).
다. 원고는 이 사건 사고로 2017. 10. 29.부터 2018. 1. 9.까지 입원치료를 받았고, 2018. 9. 17. 근로복지공단 경인지역본부장으로부터 장애등급 ‘일반 14급 10호' 판정을 받았으며, 2022. 12. 21.까지 한시적으로 노동능력상실율 5%의 장애를 입었다.
라. 원고는 근로복지공단으로부터 휴업급여, 장해일시금, 요양급여로 다음 각 표 기재의 금원을 지급받았다.
⑴ 휴업급여

⑵ 장해급여(장해일시금)
순번 지급결정일 지급액 (원) 적용 평균임금 (원)
○ 2018. 9. 3. 4,084,840 74,270
합계 4,084,840
⑶ 요양급여
순번 요양기간 지급액 (원) 비 고
○ 2017. 10. 30. ~ 2018. 5. 31. 4,844,460 입원 41일, 통원 170일
합계 4,844,460