피고인 A은 피해자 학교법인 C 설립자인 D의 아들로 1989. 9. 1.경부터 2017. 2. 28.경까지 피해자 법인에서 설치, 운영하는 E고등학교의 교장으로 재직한 사람이고, 공동피고인 B은 피고인 A의 아들이다.
학교장은 교무를 통괄하고, 소속 직원을 지휘·감독하며 학생을 지도하고 학교를 대표하는 한편, 교비회계의 예산을 편성하고 이를 집행하는 등의 회계 업무를 담당하면서 학교의 교비회계에 속하는 돈을 업무상 보관하는 지위에 있다.
피고인 A은 2006. 말경 B이 F대학교 통계학과 3학년에 재학 중이고, 차후 교원자격증 취득을 위해 사범대학 편입학을 준비하고 있어 E고등학교의 기능직 직원으로 채용되더라도 복무규정을 준수하며 정상적으로 근무를 하는 것이 어렵다는 사실을 알고 있었다.
그럼에도 피고인 A은 위 B과 2007. 1. 1.경 B을 E고등학교의 기능직 10급 정규직원으로 임용시킨 후 실제 근무를 하지 않더라도 급여를 지급하는 방법으로 생활비 등을 마련해 주기로 공모하였다.
이에 따라 피고인 A은 2007. 1. 25.경부터 2008. 8. 25.경까지 사이에 대구 G에 있는 E고등학교에서, 위 B이 국외 출국 또는 대학강의 수강 등으로 여름 및 겨울 방학기간 중에 실제 위 학교에 근무하지 않았음에도 별지 범죄일람표 제1항 내지 제10항에 기재된 것과 같이 급여 등 명목으로 합계 10,956,600원을 지급하고, 2009. 1. 21.경부터 2010. 6. 30.경까지 사이에 위 B이 대학강의 수강 등으로 실제 2009. 1. 1.경부터 2010. 2. 28.경까지 위 학교에 근무하지 않았음에도 별지 범죄일람표 제11항 내지 제31항에 기재된 것과 같이 급여 등 명목으로 합계 24,454,510원을 지급하였다.
이로써 피고인은 위 B과 공모하여 피해자 법인의 교비 합계 35,411,110원을 업무상 횡령하였다.