피고인은 2020. 2. 26.경 광주 북구 소재 북부경찰서 민원실에서, ‘피고소인 B은 고소인 운영의 C다방에서 근로하다 무단결근 등으로 해고된 사람으로, 2020. 2. 23.경 광주 북구 D에 있는 C다방에 임의로 들어와 직원인 E의 제지에도 불구하고 금고문을 여는 등 고소인 운영의 건조물에 침입하였으니 이를 처벌해 달라'는 내용의 고소장을 제출하면서, ‘2020. 2. 23.경 근무자의 양해도 없이 그만 둔 직원이 가게 카운터에 임의로 들어와 금고문을 열었다'는 취지의 직원 E 작성의 사실확인서를 첨부하였다.
그러나, 사실 피고인이 위 B을 해고한 후 가게 열쇠 반납을 요구하여 동인이 E의 동의를 받고 C다방에 방문하여 열쇠를 금고 안에 넣어두는 방법으로 열쇠를 반납한 사실을 위 E으로부터 들어 잘 알고 있음에도 위 B으로부터 미지급한 임금, 수당의 지급을 요청받자 B으로 하여금 형사처벌을 받게 할 목적으로 공무원에 대하여 허위의 사실을 신고하여 B을 무고하였다.