가. 피고는 인천 동구 C 일대를 사업시행구역으로 하여 도시 및 주거환경정비법(이하 '도시정비법'이라 한다)에 따른 정비사업을 시행하기 위하여 2009. 12. 17. 설립된 조합이다.
나. 원고는 피고의 설립 당시부터 2017. 9. 24.경까지 피고의 조합장으로 재직하였던 사람이다(피고의 법인등기부상 원고는 피고의 설립 당시 피고의 조합장으로 취임하여 2011. 12. 17. 퇴임하였다가, 2016. 5. 10. 다시 조합장으로 취임한 것으로 등기되어 있다).
다. 이 사건과 관련된 피고의 정관 규정은 아래 기재와 같다.


라. 피고는 2008. 10. 23. 개최된 조합 창립총회에서 조합장에게, 급여로 월 2,500,000원을 지급하고, 연 400%의 상여금을 연 4회로 나누어 지급하기로 결의하였다.
마. 피고는 2011. 2. 19. 이사회를 개최하여, 주택건설 경기의 침체와 조합운영의 어려움 등을 이유로 조합 사무실을 2층에서 1층으로 축소하여 이전하고, 임대차보증금 잔액을 조합운영비로 전용하기로 하는 안건을 결의하였고, 2011. 6. 9. 대의원회를 개최하여, 2011. 6.부터 조합운영 경비를 월평균 300,000원으로 절감하기로 하는 안건을 결의하였다.
바. 피고는 2016. 5. 10. 임시총회를 개최하여, 2016년 조합운영비 예산을 결의하였는바, 조합장에게 급여로 월 2,500,000원을 지급하고 상여금으로 급여총액의 400%를 지급하기로 하였다. 2017년 운영비 예산을 결의한 2016. 10. 25. 임시총회에서는, 조합장에게 급여로 월 3,000,000원을 지급하고, 상여금으로 급여총액의 400%를 지급하기로 정하였다.