가. 피고는 화학기계 및 운반장치 제조업 등을 사업목적으로 하는 회사이고, 원고는 2011. 2. 16.부터 피고 회사에 입사하여 주로 기계제작 및 조립 등의 업무를 수행하던 생산직 근로자이다.
나. 원고는 2015. 6. 9. 납품할 물건의 납기가 촉박하여 원고가 평소 일하던 피고의 제3공장에서 인근에 있는 제4공장으로 이동하여 4명의 다른 근로자들과 함께 야간작업을 하게 되었는데, 22:30경 높이 1.8m의 작업대(가로 185㎝ × 세로 125㎝ × 높이 180㎝)에 올라가 높이 3.8m(볼트가 있는 작업위치 높이는 3.3m)의 반응기의 볼트를 조이는 작업을 하던 중 스패너 이탈로 중심을 잃고 바닥으로 추락하는 사고(이하 ‘이 사건 사고'라고 한다)가 발생하였다.
다. 원고는 이 사건 사고로 급성 경막상 출혈, 외상성 지주막하 출혈, 우 대퇴 간부 개방성 분쇄골절, 우 슬개골 골절 등의 상해를 입어 2015. 6. 10.경 및 2015. 6. 11.경 수술을 받고 장기간의 입원(333일) 및 통원 치료를 받았고, 사고 이후 두통, 기억력 감퇴, 성격변화, 우울, 지능저하 등의 증상이 나타나 2016. 12. 28.경 외상 후 기질성 정신장애 진단을 받았으며, 현재 우측 대퇴부 및 슬부에 이 사건 사고 및 수술로 인한 반흔이 남아 있다.
라. 원고는 이 사건 사고 이후 2021. 2. 3.경까지 근로복지공단으로부터 휴업급여 50,011,920원, 요양급여 61,593,280원, 장해급여(연금) 15,933,770원을 지급받았다.
마. 피고는 2017. 1. 17.자로 원고를 퇴직처리하였고, 원고에게 퇴직금으로 21,987,398원을 지급하였으며, 한편 피고의 취업규칙상 사원의 정년은 60세이다.