가. 원고는 2015. 11. 2. 피고 회사에 입사하여 특수경비직으로 근무하며 C의 경비 및 보안업무를 수행하였다.
나. 원고는 3조 2교대 형식(주간/야간/비번)으로 주당 4~5일 근무하였는데, 주간 업무시간은 07:00 ~ 18:00(휴게시간 제외한 업무시간 10시간)이고, 야간 업무시간은 18:00 ~ 07:00(휴게시간 제외한 업무시간 11.5시간)이며, 당직근무시에는 07:00 ~ 익일 07:00(휴게시간 제외한 업무시간 21.5시간)까지 근무 후 다시 18:00에 출근하였다.
다. 2016. 5.경부터 근무인원이 부족하여 원고는 다른 근로자 대직을 서는 형태로 비번일에도 근무를 하거나 당직근무를 하는 횟수가 늘어났는데, 원고는 2016. 4. 12.부터 2016. 7. 4.까지 3개월간 주당 62시간 20분을 근무하였다.
라. 원고는 2016. 7. 5. 12:00경 출근하여 근무하던 중 몸을 잘 가누지 못하고 의식을 잃었고, 동료 근로자의 신고로 출동한 119구급차로 D병원으로 이송되었다. 원고는 위 병원에서 뇌경색증 진단을 받았고, 이로 인하여 우측편마비의 장해를 입게 되었다(이하 ‘이 사건 재해'라고 한다).
마. 원고는 이 사건 재해가 업무상 질병임을 이유로 근로복지공단으로부터 휴업급여 66,194,120원, 장해급여 39,199,230원을 지급받았다.