facts: 피고인은 광주 동구 B 9층에 있는 C 가전제품에 대한 AS접수 및 기술상담부서인 (주)D 콜센터의 매니저이고, 피해자 E(남, 41세)는 피고인의 관리하는 팀의 소속 직원이다.
  피고인은 2018. 7. 25. 17:18경 위 콜센터 사무실에서 피해자에게 고객 상담 방법에 관한 교육을 진행하던 중 피해자가 말뜻을 제대로 이해하지 못하는 것이 답답하다는 이유로, '1 더하기 1은 뭐야?'라고 말하며 손으로 피해자의 어깨 부분을 2회 때려 피해자를 폭행하였다.
reason: 양형의 이유
  피해자가 판시 기재 행위를 비롯한 피고인의 직장 내에서의 언행 등으로 상당한 스트레스를 받았다고 탄원하면서 엄벌을 구하고 있는 점, 피해자와 합의되지 않은 점은 불리한 정상이나, 이 사건 폭행의 정도가 비교적 경미한 점, 아무런 형사처벌 전력이 없는 초범인 점은 유리한 정상이다.
  위의 각 정상과 아울러 이 사건 폭행에 이르게 된 경위와 과정, 피고인의 연령, 성행, 환경 등 제반 양형조건을 참작하여 주문 기재와 같이 형을 정한다.
ruling.text: 피고인을 벌금 1,000,000원에 처한다.
  피고인이 위 벌금을 납입하지 아니하는 경우 100,000원을 1일로 환산한 기간 피고인을 노역장에 유치한다.
  피고인에 대하여 위 벌금에 상당한 금액의 가납을 명한다.
ruling.type: fine
ruling.unit: won