facts: 가. 피고 C 주식회사(이하 ‘피고 회사’라 한다)는 소외 F 주식회사(이하 ‘소외 회사’라 한다)에게 수원시 권선구 G 소재 H초등학교 신축공사 중 도장공사 부분(이하 ‘이 사건 공사’라 한다)을 하도급주었고, 소외 회사는 피고 D공제조합(이하 ‘피고 공제조합’이라 한다)과 사이에 소외 회사가 시공하는 공사에 관하여 보상한도 1인당 2억 원의 근로자 재해공제계약을 체결하였다. 피고보조참가인은 피고 공제조합과 체결한 공제사업 업무협정서 및 근로자재해공제약관에 의하여 보험금 산정 및 지급에 관한 보상업무를 맡고 있다. 나. 원고는 2013. 1. 3.경 소외 회사에 도장공으로 고용되어 2013. 2. 20. 10:30경 위 신축건물 내 계단 페인트도장작업 전 테이핑작업을 하기 위해 삼각 사다리에 올라가 작업을 하던 중 사다리에서 미끄러지며 계단 바닥으로 떨어졌다(이하 ‘이 사건 사고’라 한다). 다. 원고는 이 사건 사고로 인하여 경막하 출혈, 측두골 골절, 대뇌부종 등의 상해를 입게 되었다. 라. 원고는 B을 대리인으로 하여 2013. 3.경 근로복지공단에 요양급여 및 휴업급여 신청을 하였고, 근로복지공단은 2018. 9. 1. 이 사건 사고를 업무상 재해로 인정하고 장해등급을 2급 5호로 결정(2021. 1. 1.부터는 1급 3호)하여 원고에게 휴업급여 등을 지급하였다.