facts: 피고는 퇴비를 제조하여 판매하는 회사이고, 원고는 2019. 2. 7. 화물차운전 및 비료생산 지원업무를 하기로 하고 피고에 입사하였다. 이에 따라 원고는 화물차 운전과 공장 내부 청소 등 비료 생산 업무도 함께 수행하였다.
  원고가 2019. 2. 13. 공장 내부에서 비료 포장 기계(이하 ‘이 사건 기계'라고 한다)를 조작하는 외국인 근로자의 요청에 따라 비료포대를 쌓는 기계 바닥(둥근 철판 부분)을 청소하던 중 비료포대를 들고 내리는 위 기계의 로봇 팔이 움직여 원고의 허리를 눌렀고(이하 ‘이 사건 사고'라고 한다), 그로 인하여 원고가 로봇 팔 아래에 깔려 허리, 발목 등에 골절상과 골반부위 타박상 등을 입었다.
  (피고는 이 사건 기계의 로봇 팔은 컨베이어벨트에 있는 비료포대를 둥근 철판 위로 모두 옮겨야 정지하고, 컨베이어벨트에 비료포대가 없으면 아예 작동하지 않으며, 정지한 상태에서는 로봇 팔 부근에 있는 버튼을 눌러야만 작동하므로, 기계가 정지한 후 청소를 하다가 다쳤다는 원고의 주장은 믿을 수 없다고 주장한다. 그러나 이 사건 사고 당시에도 기계가 위와 같이 작동하였다거나 오작동의 가능성이 없다고 보기 어려운 점, 원고가 사고를 당한 현장에 외국인 근로자가 있었으므로 피고로서는 사고 경위가 의심스러웠다면 외국인 근로자를 통해 확인할 수 있었을 것인 점, 원고와 피고는 근로복지공단에 재해경위를 ‘기계에 치어서 회전하는 퇴비 적재관에 끼어서 허리와 다리에 부상하였음'이라고 보고한 점, 원고는 공장 내부에서 부상을 입고 119 구조대에 의해 병원으로 이송되었는데, 원고가 입은 부상의 정도가 심해서 이 사건 기계가 아닌 낙상 등 다른 원인으로 발생하였다고 보기는 어려운 점 등을 종합하면, 원고는 이 사건 기계에 의해 부상을 당하였다고 보인다.)