facts: 가. 원고는 청소용역업 등을 영위하는 회사이고, 피고는 공동주택 관리업 등을 영위하는 회사이다.
  나. 피고는 2018. 12. 19. C아파트(이하 ‘이 사건 아파트')의 입주자대표회의와 사이에 위·수탁관리계약을 체결하여 2019. 1. 1.부터 이 사건 아파트의 관리주체로서 공용부분 관리업무를 수행하였다.
  다. 원고와 피고는 2019. 1. 7. 이 사건 아파트 공유부분 청소업무(이하 ‘이 사건 업무')에 관하여 아래와 같은 내용의 위생관리도급계약(이하 ‘이 사건 계약')을 체결하였다. 
   제3조 도급계약금액 및 지급
  
  라. 피고는 2020. 2. 20. 원고에게 ‘피고가 원고에게 지속적으로 ① 이 사건 계약상 용역대금에서 국민연금과 고용보험비용, 연차수당을 제외하는 내용의 변경계약 체결과 ② 국민연금 및 고용보험 가입이 가능한 나이의 미화반장 배치, ③ 기지급 연차수당의 반환을 요청하였으나 원고가 이에 불응하였으므로, 이 사건 계약 제3조 제4항, 제5조 제1항 마호에 따라 2020. 3. 20.자로 이 사건 계약을 해지한다'는 내용의 내용증명우편을 보냈고, 그 무렵 원고에게 위 우편이 도달하였다.
  마. 한편 원고는 이 사건 계약 체결 당시 E 주식회사(이하 ‘E')와 사이에 이 사건 계약에 관하여 보험가입금액을 25,356,000원으로, 피보험자를 피고로 하여 이행보증보험계약을 체결하였는데, 피고는 위 해지 의사표시 이후에 E에 이 사건 계약이 원고의 채무불이행으로 해지되었다고 주장하며 보험금을 청구하였다.