facts: 가. 피고는 증권의 투자매매업무 등을 영위하는 회사이다. 원고는 2015. 2.경 피고와 사이에 2015. 2. 1.부터 2015. 12. 31.까지를 근로계약기간으로 한 근로계약을 체결하고 피고 회사에 채용되어 그때부터 현재까지 1년 단위로 계약기간을 갱신하여 가며 피고 회사 임원의 수행기사(운전원)로 근무해 오고 있다.
  나. 피고 회사의 운전원은 정규직인 1명의 CEO 수행기사와 계약직인 10여 명의 일반 임원 수행기사로 구분되어 있는데, CEO 수행기사인 C은 3급 과장으로, 원고를 비롯한 일반 임원 수행기사는 사원으로 분류되어 있다.
  다. 수당 등을 제외한 정규급여에서 원고는 C에 비해 2015. 2.부터 2016. 12.까지는 월 2,000,000원, 2017. 1.부터 2017. 12.까지는 월 2,333,334원, 2018. 1.부터 2018. 3.까지는 월 2,291,667원, 2018. 4.의 경우 2,882,575원, 2018. 5.부터 2018. 6.까지는 월 3,104,167원을 적게 지급받았는바, 그 차액의 합계는 89,965,918원이다.
gist_of_claim.text: 피고는 원고에게 89,965,918원과 이에 대하여 2018. 6. 22.부터 이 사건 소장 부본 송달일까지는 연 6%, 그 다음날부터 다 갚는 날까지는 연 15%의 각 비율에 의한 금원을 지급하고, 2018. 7. 1.부터 매월 21일 3,104,167원씩의 금원을 지급하라.
gist_of_claim.provider: 피고
gist_of_claim.taker: 원고
gist_of_claim.unit: won
ruling.text: 1. 원고의 청구를 기각한다.
  2. 소송비용은 원고가 부담한다.