Publication: Magyar Közlöny
Issue: MK-2006-162 (Year: 2006, Number: 162)
Era: 2004-2010
Section: A munkáltató a munkáltatói jogosítványainak egy részét a munka törvénykönyvérõl szóló 1992. évi XXII. törvény rendelkezései szerint átadhatja más vezetõ munkavállaló számára. Ilyen, átengedhetõ jogosultság lehet az, hogy a
Paragraph Index: 1054

A munkáltató a munkáltatói jogosítványainak egy részét a munka törvénykönyvérõl szóló 1992. évi XXII. törvény rendelkezései szerint átadhatja más vezetõ munkavállaló számára. Ilyen, átengedhetõ jogosultság lehet az, hogy a munkavállaló munkáját a munkáltató számára az érintett közvetlen vezetõje is minõsítheti. Az ilyen minõsítések szabályait azonban olyan módon kell kialakítani, hogy azok megfeleljenek az Avtv. rendelkezéseinek is. Így amenynyiben az egyes munkavállalókkal kapcsolatban írásos jellemzések készülnek, akkor azokat csak az érintett tudtával lehet elkészíteni, továbbá az adatok kezelésének részleteirõl – többek között arról, hogy az adatokat ki, menynyi ideig és hol fogja kezelni – az érintetteket megfelelõen tájékoztatni kell. A lefolytatott vizsgálat összegzéseként a következõ javaslatokat teszem a BKV Rt. vizsgált adatkezelésével kapcsolatban:

Source: https://magyarkozlony.hu/hivatalos-lapok/ec916f1212be47f986b8ff66321f612f3f84249c/dokumentumok/354736539135994c9a11e9446269ab21e90b54b0/letoltes