Publication: Magyar Közlöny
Issue: MK-2011-56 (Year: 2011, Number: 56)
Era: contemporary
Section: 3. melléklet a 26/2011. (V. 27.) NEFMI rendelethez
Paragraph Index: 1105

3. Témakör: Életvezetés. Fejlesztendő kompetencia: Beilleszkedés az új közösségbe. Óraszám: 34 Tananyag Elméleti feldolgozás Gyakorlati alkalmazás Munkahelyi beilleszkedés Munkahelyi viselkedés. Konfliktuskezelés. Teherbíró képesség. Munkabér beosztása Kiadások és bevételek közötti összefüggés. Konkrét teendők napi munkába lépéskor, pontos megjelenés, ruhaváltás, munkaidő megfelelő kihasználása, munkatársi kapcsolatok, feladatkérés, teljesítmény ellenőrzésének kérése. Munkaszünet tartalmas kitöltése. Távozás előtt rendrakás. Bevételek összesítése, várható kiadások, költségvetés. Lakhatás, háztartás, ruházat, közlekedés. Hitelfelvétel, hiteltörlesztés, takarékosság. Szituációs gyakorlatok. Űrlapkitöltés. Önkiszolgálás szintjének teljes önállósítása. Kritikai érzék fejlesztése. Takarékoskodás az energiával. Havi munkabér próbabeosztása. Felesleges és szükséges kiadások tudatosítása. Banki műveletek végzése, bankkártya automata használata, csekk kitöltése, feladása. Szakképzés 2/12. Cél: Megismertetni a munkába álláshoz köthető jogokat és kötelességeket. Megismertetni a dolgozói, alkalmazotti státusszal együtt járó jogi terminusokat. Fejleszteni a verbális kommunikációt és az információszerző képességet. Feladat: A koncentráció, a kitartás, a figyelem, a céltudat, a munkavégzés fontosságának tudatosítása. A verbális kommunikáció és az információszerző képesség fejlesztése. A munkahelyi kapcsolatok megismerése és a helyi szokások betartása. Munkarend, munkahelyi hierarchia megismertetése. Balesetveszély elkerülése, balesetvédelmi oktatás ismereteinek betartása. Munkabér és a végzett munka összefüggéseinek tudatosítása. Az elsajátított ismeretek folyamatos megújítására való képesség fejlesztése. Elvárt teljesítmény: Legyen tisztában a munka és munkaviszony fontosságával. Ismerje a számára elérhető munkalehetőségeket. Fogadja el és tartsa be a munkahelyi szabályokat. Megfelelő kommunikációs képesség a munkatársi kapcsolatok helyes értelmezésére (alá és fölérendeltség). Értékelés: Év végén érdemjeggyel, félévente szöveges tájékoztató, évente P.A.C. mérőeszközös mérés.

Source: https://magyarkozlony.hu/hivatalos-lapok/a470bc8f9782a5344df9518501b2901850e5655a/dokumentumok/e6f8fc470d5b09eaafee1c83fa78c984488ca620/letoltes