Publication: Magyar Közlöny
Issue: MK-2008-171 (Year: 2008, Number: 171)
Era: 2004-2010
Section: 1. számú melléklet a 126/2008. (XII. 4.) OGY határozathoz
Paragraph Index: 830

d) A tehetségsegítõket támogató környezet megbecsülése – a tehetségsegítõket támogató munkahelyi vezetõk erkölcsi és anyagi megbecsülése (Kiváló Tehetséggondozó Vezetõ díj alapítása); – a tehetségeket közvetlenül, a tehetségsegítõk támogatásával segítõk (így például a tehetségsegítés feltételeit javító közéleti emberek, a tehetségsegítõket partnerként befogadó szakmai szervezetek meghatározó emberei, a médiában dolgozók stb.) megbecsülése.19 Várható eredmények – a tehetség és a tudás értékének jobb tudatosítása; – a tehetségeket segítõk kiégésének elkerülése; 2008/171. szám 15 A Tehetségbónusz program egy szûkebb körben történõ szervezett mûködésére példák a magyar állam tulajdonában lévõ, kiváló mûvészek által használt mesterhangszerek, vagy a Nemzeti Kulturális Alap hangszer-támogatási lehetõségei. 16 Új Tudás – Mûveltséget Mindenkinek Program: minõségi bérpótlék emelés, kutató tanári ösztöndíj. 17 Új Magyarország Fejlesztési Terv: Nemzeti Kiválóság Program. 18 Ilyenek például: Mestertanár Aranyérem, Prima Primissima-díj,Rátz Tanár úr-díj, Pro Talento-díj, MOL Tehetséggondozásért díj, Kajtár Márton Emlékdíj, Kutató Tanár tudományos ösztöndíj és az MTA számos díja. 19 Ilyenek például: Kármán Tódor-díj, Kutató Tanár pártoló díj és az MTA számos díja. – a tehetségeket segítõk számának növekedése; – a tehetségsegítés magasabb szakmai színvonala; – tehetségbarát társadalom kialakulása. 4.3.6. A tehetség fejlesztését és hasznosulását segítõ környezet kialakítása

Source: https://magyarkozlony.hu/hivatalos-lapok/a1cccd943c909f57cfbf3b8f7062801209198b73/dokumentumok/70e46937997c78502db9d0e9a58c0273f25dbd0c/letoltes