Publication: Magyar Közlöny
Issue: MK-2004-197 (Year: 2004, Number: 197)
Era: 2004-2010
Section: 1992. évi XXII. törvény 152. §-át kell megfelelõen alkalmazni azzal, hogy munkabéren a (3) bekezdésben meghatározott juttatást is érteni kell.
Paragraph Index: 69

9. § (1) E törvény hatálybalépésével egyidejûleg a Kjt. 21. § (2) bekezdése helyébe a következõ rendelkezés lép: „(2) Közalkalmazotti jogviszony – ha törvény eltérõen nem rendelkezik – helyettesítés céljából vagy meghatározott munka elvégzésére, illetve feladat ellátására határozott idõre történõ kinevezéssel is létesíthetõ. A Munka Törvénykönyve 79. §-ának (5) bekezdésében foglalt korlátozás alól a miniszter eltérést engedélyezhet. Ezen túlmenõen a határozatlan idõre szóló közalkalmazotti jogviszony határozott idejûvé módosítandó, ha a közalkalmazott prémiumévek programban történõ részvételéhez hozzájárul.”

Source: https://magyarkozlony.hu/hivatalos-lapok/c193b36e3702d9181125d9683f1dbb43253512cd/dokumentumok/3afb06e72947cd6ddd91e8d5afc2f6c91c66e17a/letoltes