Publication: Magyar Közlöny
Issue: MK-2008-33 (Year: 2008, Number: 33)
Era: 2004-2010
Section: 2003. évi CXXV. törvény 23. §-a szerint tartalmaz elĘnyben részesítési kötelezettséget a munkavállalók meghatározott körére (pl. a hosszabb ideje munkaviszonyban állók családtagjainak felvételére, tanulmányi szerzĘdés kötésére stb.) azonos feltételek megléte esetén
Paragraph Index: 1273

7. sor: Amennyiben a kollektív szerzĘdés tartalmaz a felsĘfokú iskolai végzettséggel rendelkezĘ munkavállalók garantált bérminimumára vonatkozó megállapodást, akkor azt itt kell megadni a következĘk szerint: – megállapodás érvényességégnek jellege 1: ha kötelezĘ jellegĦ, 2: ha ajánlott jellegĦ. – hatálybalépés dátuma: a kollektív szerzĘdésben rögzített hatálybalépés dátuma – mértéke: a mindenkor érvényes országos minimálbérre vetített, a gyakorlati idĘtĘl függĘ %-os mértékeket kérjük feltüntetni minden esetben, tehát függetlenül attól, hogy a konkrét megállapodásban esetleg abszolút összeg, vagy más viszonyítási alap szerepel. Ha gyakorlati idĘ nem került megállapításra, akkor a 0-2 év gyakorlati idĘ sorba kérjük beírni a mértéket. Ebben az esetben a következĘ sor üresen marad. Bértarifa

Source: https://magyarkozlony.hu/hivatalos-lapok/1d557dbceddcb81793b2a527bf51cf31ac31bdfd/dokumentumok/3c73e429c2ed293fd3c2f56373e26a839d381be2/letoltes