Publication: Magyar Közlöny
Issue: MK-2008-117 (Year: 2008, Number: 117)
Era: 2004-2010
Section: 16. számú melléklet a 23/2008. (VIII. 8.) PM rendelethez
Paragraph Index: 1220

3. A szakképesítéssel rokon szakképesítések A szakképesítéssel rokon szakképesítések azonosító száma megnevezése 55 344 01 Államháztartási szakügyintéző 54 345 04 0000 00 00 Nonprofit menedzser 55 345 03 0000 00 00 Közösségi-civil szervező 2008/117. szám IV. SZAKMAI KÖVETELMÉNYEK A szakmai követelménymodulok felsorolása A szakmai követelménymodul azonosítója és megnevezése: 1997-06 Vállalatgazdálkodási feladatok A szakmai követelménymodul tartalma: Feladatprofil − Alkalmazza a legfontosabb gazdasági-jogi előírásokat (jogszabályok, egyezmények, egyéb előírások). − Alkalmazza a jogszabályokhoz való hozzáférés módszereit, technikai eszközeit. − Betartja a szervezetek belső rendjének, szabályzatainak jogi kereteit. − Betartja azokat az alapvető fontosságú jogszabályokat, melyek a gazdálkodás főbb kereteit meghatározzák. − Felismeri a marketing funkció tartalmát, szerepét, a marketing stratégia kialakításának folyamatát. − Felismeri a marketing mix elemeit és tartalmát a termék és szolgáltatás marketinget, az ármarketinget és az értékesítési utak marketingjét. − Értelmezi a gazdasági fogalmakat, felismeri a mikro- és makrogazdasági összefüggéseket, az üzleti környezet összetevőit és hatásait. − Jellemzi az üzleti vállalkozások működését, ismerteti a vállalkozások stratégiájának jelentőségét, folyamatát, alkalmazható módszereit. − Az innováció, a logisztikai rendszer vállalati működését, folyamatait, alkalmazott módszereit ismerve látja el feladatát. − Meghatározza a vezetők helyét, szerepét a szervezetekben, ismerteti a vezetői munka összetevőit; a döntéshozatalt és a vezetés feladatrendszerét. − Megismeri a vállalkozások szervezeti rendszerét, a szervezetek alkotórészeit, felépítésüket, típusait. − Megismeri az emberi erőforrás tartalmának, összetevőinek rendszerét a vállalkozásoknál. − Jellemzi a humán stratégia tartalmát, megismeri a munkaerő és bérgazdálkodás feladatait. − Átlátja az emberi erőforrás-gazdálkodás főbb tevékenységeit, vállalkozásoknál alkalmazható legfontosabb módszereit. − Megismeri a legjellemzőbb EU-s szabályokat és iránymutatásokat a vállalkozások működésében. − Jellemzi az EU legfontosabb intézményeit, azok jogállását, hatáskörét. Tulajdonságprofil Szakmai kompetenciák: A szakmai ismeretek a típus megjelölésével Típus Szakmai ismeret C Állami-önkormányzati szervek: jogforrások. C Polgári jog: személyek joga, tulajdonjog, kötelmi jog. 2008/117. szám C Gazdasági társaságok, szövetkezetek (társas vállalkozások), kis- és középvállalkozások, egyéni vállalkozók jogi leírása, alapítási, átalakulási, megszűnési folyamatai. C Pénzügyi jog. C Bírósági cégnyilvántartás, cégek törvényességi felügyelete. C Állami vagyon összetétele, kezelése. C Munkajog (Munka Törvénykönyve). C Csődeljárás, felszámolási eljárás és végelszámolás. C Társadalombiztosítás jogi szabályozása. C Büntető Törvénykönyv gazdasági jellegű előírásai. C Közbeszerzési eljárások lényeges alanyai és tárgyai. C A marketing tartalma és jellemzése. D Marketingstratégia elemei: termékpolitika, árpolitika, értékesítési utak politikája. D A marketing vállalati működése. C Gazdasági rendszerek a modern gazdaságban. D Üzleti vállalkozások helye a modern gazdaságban. C A környezet tényezői és hatásuk az üzleti vállalkozásra. C Üzleti vállalkozások stratégiai alapjai: vállalkozás célrendszere, stratégiakészítés folyamata, legfontosabb alkalmazható módszerei. C Az innováció jellemzése, az innováció megvalósítása a vállalkozásoknál. C Logisztikai rendszer felépítése, folyamatok működése. C Vezetés a vállalkozásoknál, vezető helye és szerepe a szervezetekben. C Vezető-manager és vállalkozó. C Vezetés feladatrendszere. C Vállalkozások szervezeti rendszere. C Tulajdonosi (irányító) és munkaszervezet. C Munkaszervezet alapvető jellemzői: vállalkozási szervezetek típusai. C Az ember, mint különleges szervezeti erőforrás. C Emberi erőforrás tartalma, összetevői a vállalkozásoknál. C Humán stratégia, emberi erőforrás-tervezés. D EU irányelvek, szabályozások hatása a vállalkozások működésére. Az EU legfontosabb intézményei, jogállásuk, hatáskörük. A szakmai készségek a szint megjelölésével Szint Szakmai készség Olvasott szakmai szöveg megértése. Szakmai kommunikáció. Jogforrások megfelelő alkalmazása. Személyes kompetenciák: − Döntésképesség. − Rugalmasság. − Megbízhatóság. − Felelősségtudat. Társas kompetenciák: − Kapcsolatteremtő készség. − Meggyőzőkészség. − Konfliktusmegoldó készség. 2008/117. szám Módszerkompetenciák: − Logikus gondolkodás. − Problémafeltárás és -megoldás. − Hibaelhárítás. A szakmai követelménymodul azonosítója és megnevezése: 1998-06 Pénzügyekkel kapcsolatos feladatok A szakmai követelménymodul tartalma: Feladatprofil − A pénzügyi ismeretek, a jövedelemelosztási folyamatok rendszerének ismeretében látja el feladatát. − Közreműködik a pénz- és hitelgazdálkodási folyamatok lebonyolításában. − Segíti a pénzügyi döntések előkészítését. − Alapvető pénzügyi, gazdasági számításokat végez. − Közreműködik a befektetések gazdasági értékelésében. − Közreműködik a speciális pénzügyi műveletek előkészítésében. − Részt vesz az adóbevallások elkészítésében, az adókötelezettséggel kapcsolatos feladatok ellátásában. − Elvégzi az adó- járulék- és illetékbefizetési kötelezettségekkel kapcsolatos feladatokat. − Pénzügyi információkat gyűjt, nyilvántartásokat vezet, adatokat szolgáltat. − Kapcsolatot tart a vevőkkel, szállítókkal, folyószámla egyeztetéseket végez. − Kapcsolatot tart hitelintézetekkel, biztosítókkal, adóhivatallal. − A vezetés részére pénzügyi információkat szolgáltat. − Helyesen alkalmazza az adott pénzügyi területre vonatkozó hatályos jogszabályokat. Tulajdonságprofil Szakmai kompetenciák: A szakmai ismeretek a típus megjelölésével Típus Szakmai ismeret C A pénzforgalom, a pénzfunkciók, a klasszikus és modern pénzfelfogás, pénzkínálat, pénzkereslet, kamatláb fogalma. B Az értékpapírok fogalma, csoportjai, az egyes értékpapírok jellemzői. B A pénzügyi közvetítés intézményei és instrumentumai (monetáris és nem monetáris pénzügyi közvetítők, a monetáris hatóságok, MNB, hitelintézeti szektor, bankműveletek típusai). A pénzügyi piacok rendszere, a tőzsde szerepe és működése. C Az államháztartás rendszere, az államháztartás bevételei és kiadásai alakulása. C A központi költségvetés főbb bevételei és kiadásai, az önkormányzatok költségvetési bevételeinek és kiadásainak főbb csoportjai. C A társadalombiztosítás főbb bevételeinek és kiadásainak rendszere, az elkülönített állami pénzalapok rendszere. B Az adóztatás alapelvei és az adózás eljárási elvei. B Az adórendszer fogalma, jellemzői, az adórendszer és az integráció összefüggései. B Az adók csoportosítása különböző szempontok szerint, az indirekt és a direkt adók jellemzői, előnyei és hátrányai, a központi és a helyi adóztatás lehetséges megoldásai. 2008/117. szám B Az adótényállás elemek: adóalany és más személyek, adóhatóságok, az adótárgy, az adóalap, az adómérték, az adómentesség, adókedvezmény. B Az adókötelezettség egyes szabályai (bejelentés, adó-megállapítás, adóbevallás, adóelőleg, adófizetés, nyilvántartás, stb.). Adóelkerülések elleni technikák és megoldások. Elektronikus adó- és járulékbevallás. B A támogatások rendszere, a normatív támogatások és a céltámogatások formái, jellemzői. B A pénzügyi döntések tartalma, típusai, a pénzügyi döntések célrendszere. B A pénz időértékének fogalma, a pénz jövőértéke, jelenértéke, a nettó jelenérték. C A speciális pénzáramok (örökjáradék, annuitás) gyakorlati alkalmazása. C A pénzügyi döntések főbb kockázati típusai: cash flow kockázat, üzleti kockázat, pénzügyi kockázat, likviditási kockázat, kamatkockázat, devizaárfolyam kockázat. C A diszkontráta, a hozam és a kockázat összefüggései. C A kötvényekkel kapcsolatos számítások: a kötvények árfolyama, hozama. C A részvények árfolyamának becslésével kapcsolatos módszerek, a hozam becslésével kapcsolatos számítások. B A beruházási döntések általános jellemzői, a pénzáramok becslésének alapelvei, a pénzáramok típusai és azok kockázata. B A pénzügyileg életképes beruházási javaslatok rangsorolásának módszerei, a döntési kritériumok. C A lehetséges finanszírozási források és azok költségének becslési megoldásai. C A vállalkozások hosszú távú finanszírozási rendszere, a tőkeszerkezet hatása a vállalkozás hozamára és pénzügyi kockázatára, az osztalékpolitika jelentősége. C A vállalkozások rövid távú pénzügyi döntései, a forgótőke jelentősége, a forgóeszközök szintjének hatása a cég hozamára és kockázatára. C A biztosítás fejlődése, a modern biztosítás jellemzői, a biztosítás társadalmi jelentősége, a biztosítási tevékenység lényege. B A biztosítási piac rendszere, a biztosítási tevékenységgel kapcsolatos intézmények rendszere. B A biztosítási tevékenység folytatásának feltételei. C A kockázat, a kockázatkezelés, a kockázatviselés fogalma, a kockázatkezelés módszerei a biztosítás rendszerében. C Az élet és a nem-élet biztosítási ágazat jellemzői, a módozatok csoportosításának lehetőségei. C A biztosítási szerződés általános jellemzői, a szerződés főbb pontjai, a biztosítási szerződés okmánya. C A kötelező társadalombiztosítási rendszer. C A társadalombiztosítás ellátásai és az ellátásra jogosultak. C Az ellátások fedezete, a befizetések elszámolása ellenőrzése. C Magánnyugdíjpénztárak és az Önkéntes Kölcsönös Biztosító Pénztárak. A szakmai készségek a szint megjelölésével Szint Szakmai készség Olvasott szakmai szöveg megértése. Jogszabály-alkalmazás készsége. Adóbevallások készítésének gyakorlata. Adónaptár-kezelés készsége. Szakmai kommunikáció. 2008/117. szám Személyes kompetenciák: − Fejlődőképesség. − Precizitás. − Önállóság. − Felelősségtudat. Társas kompetenciák: − Kapcsolatteremtő készség. − Meggyőzőkészség. − Kezdeményezőkészség. − Segítőkészség. − Udvariasság. − Irányíthatóság. − Prezentációs készség. Módszerkompetenciák: − Áttekintő képesség. − Hibakeresés (diagnosztizálás). − Rendszerező képesség. − Módszeres munkavégzés. − Gyakorlatias feladatértelmezés. − Információgyűjtés. − Helyzetfelismerés. − Intenzív munkavégzés. − Figyelem megosztás. − Ellenőrzőképesség. A szakmai követelménymodul azonosítója és megnevezése: 1999-06 Számviteli-statisztikai feladatok A szakmai követelménymodul tartalma: Feladatprofil − Alkalmazza a számvitelre vonatkozó jogszabályokat. − Alkalmazza a számviteli alapelveket, a beszámolási és könyvvezetési kötelezettség teljesítésének szabályait. − A különböző beszámolók részeit ismerve végzi feladatát. − A vállalkozás vagyonát el tudja helyezni a mérlegben. − A leltározással kapcsolatos szabályokat figyelembe véve leltározási feladatokat végez. − A gazdasági események fajtáit felismerve, azokat analizálja,és felméri hatásukat. − Rögzíti a gazdasági eseményeket a számlakeret felépítésének ismeretében, felismeri a könyvelés technikai megoldásait. − A gazdasági eseményeket számlasorosan és idősorosan könyveli. − Összeállítja a főkönyvi kivonatot, ellenőrzi az összefüggéseket. − Az értékelés módjait, az értékelési elveket és eljárásokat ismerve, az előírások alapján közreműködik a vagyon értékelésében. − Alkalmazza az eredmény-megállapítás módszereit. 2008/117. szám − A mérleg tartalmának, tagolásának, részletezésének ismeretében a mérleg egy-egy részletét összeállítja. − Az eredménykimutatás két változata összefüggéseinek ismeretében közreműködik a kiegészítő melléklet és az üzleti jelentés összeállításában. − Alkalmazza a számviteli előírások és az adóalap megállapításának összefüggéseit. − Feldolgozza a statisztikai adatokat. − Statisztikai csoportosításokat, összehasonlításokat végez. − Viszonyszámokat és átlagokat számít, azokat értelmezi. − Statisztikai táblákat készít, és azokat felhasználja az elemző munkában. Tulajdonságprofil Szakmai kompetenciák: A szakmai ismeretek a típus megjelölésével Típus Szakmai ismeret C A számvitel fogalma, célja, tárgya és feladata. C A számvitel szabályozásának célja és szükségessége. C A beszámoló célja, részei. C A beszámolási kötelezettség. C A számviteli alapelvek és azok gyakorlati alkalmazása. C A vállalkozás vagyona. C Az eszközök és a források a mérlegben. C A mérleg és a leltár jellemzői. C A leltározás célja és módszerei. C A gazdasági események fogalma és csoportosítása. C Bizonylati elv, bizonylati fegyelem, a bizonylatok megőrzése. B Az egyszerű és összetett gazdasági események jellemzői és típusai. B A gazdasági események hatása a mérlegre. B A számlasoros és az idősoros elszámolás. C A könyvvezetési kötelezettség. C A könyvvezetés jellemzői. B Könyvelés a főkönyvi számlákon. C A könyvviteli számlák jellemzői és típusai. C Az idősoros elszámolás célja és jellemzői. B Az elszámolás folyamata a főkönyvi számlák nyitásától azok zárásáig. C A könyvelési munkák ellenőrzése. C A könyvelési hibák javítása. C Az analitikus nyilvántartások célja. C A vagyonelemek értékelése, az értékelés fogalma és célja. C Az értékelési elvek és eljárások, az értékelés megvalósítása. C A bekerülési érték tartalma és megállapítása. B Az eszközök és a források értékelése. C A mérleg fogalma, jellemzői és fajtái. C A mérleg összeállításának lehetséges módjai. C A mérleg tartalma. C Eszközök és források a mérlegben. C A mérleg tagolása és részletezése. C Az eredményszámítás célja és módszerei. C Az eredménykategóriák és azok tartalma, kiszámítása. 2008/117. szám C Az eredménykimutatás két változata és azok összefüggései. C A kiegészítő melléklet és az üzleti jelentés készítésének célja, szerepe és tartalma. C A számviteli információs rendszer felépítése és kialakítása. C A számlakeret fogalma, feladata és kialakítása. A számlakeret elkészítése során érvényesítendő elvek. C Könyvvizsgálat, közzététel és letétbehelyezés. C A statisztika tárgya és szerepe. A statisztikai sokaság és ismérv. Mérési szintek. C Statisztikai adat. A statisztikai adatok korlátozott pontossága. C Statisztikai csoportosítás és összehasonlítás. C Viszonyszámok. C Átlagok. C A mennyiségi ismérv szerinti elemzés. Gyakorisági sorok. C Értékösszegsor. A gyakorisági sorok grafikus ábrázolása. Helyzetmutatók. Szóródási mutatók. B Az aszimmetria mérőszámai. A koncentráció elemzése. B Az időbeli ismérv szerinti elemzés. B A statisztikai táblák felhasználása az elemzésben. A táblaszerkesztés szabálya. B Az egyszerű és kombinált táblák felhasználása, elemzése. Intenzitási viszonyszámok és dinamikus viszonyszámok együttes alkalmazása. B A csoportosító táblák felhasználása, elemzése. A szakmai készségek a szint megjelölésével Szint Szakmai készség Jogforrások megfelelő alkalmazása. Számviteli dokumentumok kitöltésének gyakorlata. Statisztikai függvények alkalmazásának készsége. Személyes kompetenciák: − Döntésképesség. − Rugalmasság. − Megbízhatóság. − Önállóság. − Felelősségtudat. Társas kompetenciák: − Kapcsolatteremtő készség. − Meggyőzőkészség. − Konfliktusmegoldó készség. Módszerkompetenciák: − Logikus gondolkodás. − Problémafeltárás és -megoldás. − Hibaelhárítás. 2008/117. szám A szakmai követelménymodul azonosítója és megnevezése: 2000-06 Számítástechnikai-informatikai feladatok A szakmai követelménymodul tartalma: Feladatprofil − Szakmai feladatait rendszerszemléletben áttekinti. − Megfogalmazza igényeit a korszerű és feladathoz igazodó számítógépes munkakörnyezet kialakításával kapcsolatosan. − Önállóan, a szakmai feladatmegoldás eszközeként kezeli a személyi számítógépet. − Szakmai feladatainak megoldása során használja az alkalmazói szoftvereket, a szövegszerkesztő, a prezentációs, a táblázatkezelő rendszereket. − Az internetes eszközöket használja: alkalmazza az internetes böngészési, levelezési technikákat. − Betartja az adatvédelem elemi követelményeit és eszközeit. − Szakmai feladatai megoldásánál alkalmazza a pénzügyi, számviteli-ügyviteli számítógépes rendszereket. − Segítséget nyújt szakmai feladatok számítógépre szervezése során. − Használja a statisztikai információgyűjtés, feldolgozás és kiértékelés egyszerűbb módszereit. − A rendszer fogalmát ismerve annak osztályozására, legfontosabb jellemzőire utalva látja el feladatát. − Átlátja a struktúrát, rendszerelemet, alrendszert, folyamatot. − Munkája során alkalmazza az információelmélet legfontosabb fogalmait (közlemény, ismeret, információ, hír, adat, kód). − Áttekinti az információs rendszer legfontosabb ismérveit és a vele szemben támasztott követelményeket. − Az információs rendszerek alapfogalmainak ismeretében látja el feladatát. − A rendszerfejlesztés életciklusait figyelemmel kíséri. − A rendszerfejlesztési módszertanok elemeit munkája során felhasználja. Tulajdonságprofil Szakmai kompetenciák: A szakmai ismeretek a típus megjelölésével Típus Szakmai ismeret A Az adatfeldolgozási rendszer környezete. C A számítógép hardver felépítése. C A szoftverek típusai, felhasználási területei. C A számítástechnikai alapfogalmak (bit, byte, MHz, Kb/s, dpi stb.). C Az operációs rendszer, feladatai, felhasználói felülete (parancsvezérlés, menüvezérlés, grafikus felület/ikonvezérlés). C Az alapfogalmak (fájl, meghajtó, könyvtár, útvonal). C A legalapvetőbb jelentőségű operációs műveletek (környezetbeállítás, könyvtárkezelés, másolás, formattálás, mentések készítésének lehetőségei DOS és WINDOWS környezetben). C Az adatbiztonság és adatvédelem egyes kérdései, víruskeresés, vírusvédelem. C A szövegszerkesztők fogalma, feladatai, jellemzői. B Az egyes szövegszerkesztők számítógéppel szemben támasztott követelményei, a különböző szövegszerkesztők kompatibilitási problémái. 2008/117. szám B A használt szövegszerkesztő felhasználói felülete [menü, legördülő menü, vonalzó, állapotsor (eszközsor, gördítősáv), szöveg terület, szövegablak stb.]. B A környezet-beállítás lehetőségei [mértékegység, oldalméret, margók, (rejtett karakterek be/ki) stb.]. C A szöveg létrehozásának és elmentésének művelete. B A szövegformázás lehetőségei [karakterformázás, bekezdésformázás, felsorolás, számozás (számolás a szövegben)]. B A táblázatkezelők problémamegoldó szemlélete, a táblázatkezelőkkel megoldható feladatok. B A használt táblázatkezelő felhasználói felülete [menü, legördülő menü, állapotsor, (eszközsor, gördítősáv, munkafüzet, munkalap), cella stb.]. B A táblázatkezelőben használt adattípusok. B A munkalapon való mozgás lehetőségei. C A munkalap tartalmi kialakításának lehetőségei, korábbi munka betöltése, munka elmentése. C A táblázat formázásának lehetőségei. B A számítási műveletek végzésének lehetőségei (címzések típusai). B A legfontosabb függvények (egyes matematikai, statisztikai, pénzügyi függvények). C A legfontosabb alapvető statisztikai munkafogalmak (sorok, táblák, viszonyszámok, középértékek), az ezekre vonatkozó alkalmazások megvalósítása a táblázatkezelőben. C Az adatok grafikus ábrázolásának lehetőségei. C A „munka” kinyomtatásának módja (nézet, nyomtatóválasztás, beállítás). B A szövegszerkesztők és táblázatkezelők együttműködtetésének lehetőségei. C A szakma gyakorlatában előforduló feladatokon (pénzügyi számításokon, kisebb statisztikai elemzéseken) keresztül a táblázatkezelők használata. B A szintetikus és analitikus feldolgozó és nyilvántartó rendszerek (részrendszerek). B Főkönyvi könyvelési rendszer. B Pénzügyi rendszer. C Beruházások és befektetett eszközök nyilvántartása és elszámolásai, leltározás. C Bér- és munkaügyi rendszer. C Logisztikai rendszer. C Készletek nyilvántartása és elszámolásai. C Értékesítés. C A részrendszerek input adatszükségletének meghatározása és a fontosabb outputoknak a megismertetése. C Számviteli-pénzügyi rendszerben feldolgozási készség kialakítása. B A gazdasági események könyvelése (nyitás, rendezés, kimenő és bejövő számlák, pénztár, bank, eszközállomány változásai, munkabérek stb.). B Szállító- és vevő nyilvántartások. B Eszközökkel kapcsolatos elszámolások. B Adóelszámolások. B Az elektronikus adóbevallás, ügyfélkapu, nyomtatvány kitöltő, ellenőrző programok. B A rendszerek outputjai (mérleg, eredménykimutatás, folyószámla-kivonat, vevői nyitottlisták stb.). B A számítástechnikai-informatikai eszközök felhasználása a tevékenységek elemzéséhez. B Rendszerfogalmak, a rendszerek alkotóelemei, jellemzői, irányítási alapfogalmak. 2008/117. szám B A szervezetek, a szervezetek környezete és érintettjei. B A szervezetek strukturális jellemzői: munkamegosztás, felelősségi kör, hatáskör, koordináció. C Szervezeti formák. C A rendszerfejlesztés életciklusa. C A rendszerfejlesztési projekt. C Helyzetfelmérés és technikái. C Rendszertervezés. C Rendszerfejlesztés. C Új rendszer bevezetése. C Rendszerkarbantartás. C Rendszerfejlesztési módszertanok. C A korszerű kommunikációs technológiák az üzleti folyamatokban (irodaautomatizálás, elektronikus üzletvitel). A szakmai készségek a szint megjelölésével Szint Szakmai készség ECDL 3. m. Szövegszerkesztés. ECDL 4. m. Táblázatkezelés. ECDL 5. m. Adatbázis-kezelés. ECDL 7. m. Információ és kommunikáció. Kész szoftverek használata. Jogszabály-alkalmazás készsége. Számnagyságok érzékelése. Személyes kompetenciák: − Precizitás. − Önállóság. − Pontosság. − Felelősségtudat. Társas kompetenciák: − Szakmai kommunikáció. − Kapcsolatteremtő készség. − Meggyőzőkészség. − Konfliktusmegoldó készség. Módszerkompetenciák: − Áttekintő képesség. − Rendszerező képesség. − Módszeres munkavégzés. − Gyakorlatias feladatértelmezés. − Információgyűjtés. − Helyzetfelismerés. − Figyelemmegosztás. − Problémafeltárás és -megoldás. − Hibaelhárítás. − Rendszerekben való gondolkodás. 2008/117. szám A szakmai követelménymodul azonosítója és megnevezése: 2001-06 Az üzletvitellel kapcsolatos személyes és szervezeti kommunikációs feladatok magyar és idegen nyelven A szakmai követelménymodul tartalma: Feladatprofil − Alkalmazza a személyközi kommunikációban elfogadott csatornákat, megoldásokat és befolyásolási, illetve motivációs technikákat. − Kezeli a kommunikációs problémákat és konfliktusokat. − Segíti a csoportmunka kialakulását. − Előmozdítja az üzleti tárgyalások és alkufolyamatok kölcsönösen eredményes lefolyását. − Munkája során figyelembe veszi és kamatoztatja az üzleti (reklám-, biztosítási, bank-, tőzsde-, adó-, számviteli, nemzetközi, EEM, informatikai stb.) etika elfogadott normáit. − Hozzájárul az erkölcsi konfliktusok megoldásához. − Kamatoztatja az eredményes prezentáció módszereit és technikáit (helyzetelemzés, a téma előkészítése, a prezentációs folyamat megtervezése és a prezentáció kivitelezése). − Felhasználja a viselkedés hajtóerőit az üzleti eredmények eléréséhez. − Előmozdítja, hogy az egyén személyiség- és kompetenciajellemzői egyre jobban megfeleljenek a szervezeti és közösségi elvárásoknak. − Példamutatóan betartja a protokoll és az üzleti illemtan szabályait. − Helyesen alkalmazza az interkulturális normákat. − Reális önértékelést (ön- és társismeretet) alakít ki, és tisztában van saját erősségeivel, valamint gyengeségeivel. − Saját értékrendszerének, illetve céljainak kialakításával megalapozza karriertervezését és önmenedzselését. − Folyamatosan fejleszti kompetenciakészletét és személyiségbeli jellemzőit. − Célirányosan formálja és fejleszti környezetét. − Előmozdítja minden érdekelt fél együttműködését. − Részt vesz az üzleti problémák és konfliktusok hatékony megoldásában. − Képes írásban és szóban alapszinten kommunikálni egy idegen nyelven, folyamatosan fejleszti az idegen nyelvű kompetenciáit és szókincsét. − Mindennapi tevékenységéhez kapcsolódó életszerű helyzetekben egy idegen nyelven alapszinten használja a szakmában nélkülözhetetlen ismereteket és terminológiákat. − Szótár segítségével képes rövidebb üzleti leveleket, feljegyzéseket értelmezni/írni egy idegen nyelven. Tulajdonságprofil Szakmai kompetenciák: A szakmai ismeretek a típus megjelölésével Típus Szakmai ismeret C A kommunikáció modelljei. C A személyközi kommunikáció kódjai. B A személyközi kommunikáció hatékonysága. C A személyközi kommunikáció sajátosságai. C A hatalom és szerepe. 2008/117. szám C Hatalomforrások. C A tárgyalás pszichológiai és tartalmi szintje. D Alku és kompromisszumkeresés technikái. D A győztes tárgyalások módszerei. B Együttműködés a tárgyalásban. C A jogi és erkölcsi szabályozás közös és eltérő jellegzetességei. C Az üzleti etikai normák szerepe, jelentősége. C A szervezeti magatartás és a menedzsment etikája. C A vállalkozások fogyasztókért való felelőssége. C A nemzetközi üzleti élet etikája. C Az üzleti kommunikáció etikája. C Az emberi erőforrás menedzselésének etikai vetületei. C Reklámetika. C Biztosítási etika. C Banketika. C Tőzsdeetika. C Adómorál. C A számviteli munka etikája. C Az etika normái a magyar tudásalapú információs társadalom szolgálatában. B Az eredményes prezentáció jellemzői. C A prezentációs folyamat elemei (helyzetelemzés, téma előkészítése, kivitelezés megtervezése, végrehajtás, partneri reakciók kezelése és értékelés). C A viselkedés biológiai alapjai. C Az emberi megismerés alapjelenségei. C A viselkedés és a kultúra. C A személyiségfejlődés alapjai. C Személyiségvonások és dimenziók. C Szocializáció és személyiségjellemzők. C Az emberi kapcsolatrendszerek. C Az ember és a pályaválasztás megfelelésének feltételei, általános jellemzői. B Viselkedésformák a mindennapi életben. C Kapcsolatteremtés. C Protokoll szabályok, illemtani ismeretek. C Csoportmunka jellemzői. C Az önismeret modellje: a „Johari ablak”. C Önismeret, társismeret, empátia. C Érték és az értékrendszer kialakítása. B Motiváció. B Kompetenciák. C Jártasságok, képességek és készségek. C Teljesítmény és motiváció kapcsolata. C Állásinterjúk. C A problémamegoldás és konfliktuskezelés szakaszai. B Problématípusok és megoldásuk módozatai. C Tanulási stílus, a tanulási képességek fejleszthetősége. C A figyelem és emlékezet viszonya. B Egyéni tanulásmódszertan kialakítása. B A sikeres befolyásolás lehetőségei. C Üzleti szakterület szakkifejezésének ismerete és alkalmazása egy idegen nyelven. 2008/117. szám A szakmai készségek a szint megjelölésével Szint Szakmai készség Az üzleti kommunikáció verbális és nem verbális elemeinek használata. Kezdeményező és együttműködő magatartás kialakítása a páros, illetve csoportmunkában. Motivációs és meggyőzési készség. Az üzleti etika és a viselkedés normáinak konstruktív alkalmazása. A prezentáció módszereinek és technikáinak készség szintű használata. Szakmai kommunikáció egy idegen nyelven. A személyiség konstruktív és folyamatos fejlesztése. A szakmai médiumok használata. Dokumentumok készítése magyar és egy idegen nyelven. Személyes kompetenciák: − Fejlődőképesség, önfejlesztés. − Felelősségtudat. − Önállóság. − Pontosság. − Szervezőkészség. Társas kompetenciák: − Kapcsolatteremtő készség. − Interperszonális rugalmasság. − Kezdeményezőkészség. − Meggyőzőkészség. − Segítőkészség. − Motiválhatóság. − Visszacsatolási készség. − Nyelvhelyesség. − Tömör fogalmazás készsége. − Kommunikációs rugalmasság. − Közérthetőség. − Prezentációs készség. − Adekvát metakommunikáció. − Kompromisszum-készség. − Konfliktusmegoldó készség. Módszerkompetenciák: − Logikus gondolkodás. − Rendszerező képesség. − Ismeretek helyén való alkalmazása. − Információgyűjtés. − Problémaelemzés, -feltárás. − Tervezés. − Értékelés. − Ellenőrzőképesség. − Módszeres, intenzív munkavégzés. − Gyakorlatias feladatértelmezés. 2008/117. szám A szakmai követelménymodul azonosítója és megnevezése: 2005-06 Bankszakmával kapcsolatos feladatok A szakmai követelménymodul tartalma: Feladatprofil − Banki hálózati egységekben tájékoztatja az ügyfeleket. − Pénzforgalmi bankszámláról és lakossági folyószámláról információt nyújt. − A bank betéti és a bank által forgalmazott értékpapírok konstrukcióját és kondícióit ismerteti, összehasonlítva más befektetési konstrukciókkal. − Az ügyfelek számára rendelkezésre álló kártyatípusokra vonatkozó információkat megadja. − A banknál igénybe vehető egyéb szolgáltatásokról információt nyújt. − A lakossági és kisvállalkozói ügyfelek által igénybe vehető hitelkonstrukciókról, a hitelkérelem összeállításához szükséges tudnivalókról információt nyújt. − Banki hálózati egységekben az ügyfeleket kiszolgálja. − Betéti és számlaszerződést (forint és deviza) megköt, kártyaigénylést befogad. − Pénzforgalmi megbízásokat és betéti termékekre vonatkozó megbízásokat átvesz. − Értékpapír-forgalmazásból adódó front office feladatokat ellát. − Lakossági és bizonyos kisvállalkozói hitelkérelmeket befogad. − Egyszerűbb egyéb banki szolgáltatásokat végez (pl. safe). − Egyéb banki szolgáltatásokat (fedezetigazolás, bankgarancia stb.) előkészít. − Reklamációkat fogad és ügyintéz. Tulajdonságprofil Szakmai kompetenciák: A szakmai ismeretek a típus megjelölésével Típus Szakmai ismeret B A pénzforgalom szervezésének és lebonyolításának közgazdasági, jogi és technikai összefüggései. B Pénzforgalmi bankszámla, illetve lakossági folyószámla nyitása, számlavezetés, és a bankszámlák pénzforgalmával kapcsolatos feladatok. A Pénzforgalmi jelzőszámok felépítése, helyességük ellenőrzése. C Készpénzes és készpénz nélküli fizetési formák. A A számlanyitással, a számlavezetéssel és az ügyfélgondozással kapcsolatos leggyakrabban felmerülő banküzemi és jogi problémák kezelése. A Az ügyfelek szakszerű tájékoztatása, a banki kondíciótípusokról (költségek, kamatozás, óvadék, díjak stb.). B A bankkártya mint komplex lakossági termék jellegzetességei, a kártyaüzletág gazdasági, pénzügyi és jogszabályi összefüggései. B Autorizáció folyamata, autorizációs limittípusok, az autorizáció során felmerülő problémák. B A kártyacsalást megakadályozó feladatok és ezek szakszerű megoldása. B Lakossági és kisvállalkozói hitelezésre vonatkozó ismeretek. B A bankhitel mint finanszírozási mód, a jelentősebb banki hiteltípusok, hitelfajták. B A bank hitelezési kockázatai és ezek kezelése. 2008/117. szám B A bankban elérhető különféle lakossági hiteltípusok (fogyasztási hitel, lombardhitel, folyószámlahitel, lakásvásárlási hitel stb.). A Az igénybe vett hitelekkel kapcsolatos nyilvántartási, adatszolgáltatási és egyéb teendők. B A vállalkozások pénzügyi-gazdasági értékelésénél használatos gyakoribb technikák, és ezek alkalmazása a kisvállalkozások esetében. B Az adósminősítési rendszerek fő jellemzői, egy adott adósminősítési rendszer szakszerű alkalmazása egy kisvállalkozás esetében. B A lakossági hitelezésben alkalmazott scoring-technikák. B A limit-meghatározás alapelvei. B Hitelkérelem összeállítása. A A banki hitelezési folyamat egyes lépései. A A hiteldíjszámítás módszere. B Hitelbiztosítékok fajtái, egy adott hitelkérelemhez felajánlott biztosíték értelmezése. B A hiteldosszié és a páncéldosszié tartalma. A A banki hiteladminisztráció folyamata, az iktatási, tárolási rendszer, a hitelezési eljárási rend. A A bank belső hitelezési szabályzata. C Hiteltörlesztési tervek elkészítése. A A betétformák, betétszerződések jogi sajátosságai, betétszerződés megkötése. A A kamatszámítás módszerei, egy-egy banki termék hozamszámításának elvei, a banki termékek hozam szerinti összehasonlítása. A A betétvédelem alapelvei, a betétvédelem körébe tartozó termékek és szolgáltatások. A A pénzmosás. A A jelzáloghitelezés fő jellemzői. A A bank más forrásgyűjtő termékeinek, a betétszerű banki papírok, a kötvények, letéti jegyek jellemzői, hozama. B Az értékpapír-forgalmazásból adódó adminisztratív feladatok. A szakmai készségek a szint megjelölésével Szint Szakmai készség Üzleti szoftverek. Elemi szintű számítógéphasználat. Szakmai kommunikáció. Információforrások kezelése. Matematikai készségek. Személyes kompetenciák: − Felelősségtudat. − Önállóság. − Pontosság. Társas kompetenciák: − Kapcsolatteremtő készség. − Kapcsolatfenntartó készség. − Segítőkészség. − Közérthetőség. − Empatikus készség. 2008/117. szám Módszerkompetenciák: − Áttekintő képesség. − Rendszerező képesség. − Problémamegoldás, hibaelhárítás. − Logikus gondolkodás. A szakmai követelménymodul azonosítója és megnevezése: 2006-06 Értékpapír-piaci szakmai feladatok A szakmai követelménymodul tartalma: Feladatprofil − Ügyfelet akvirál. − Tájékoztató anyagot állít össze. − Ügyfél kockázattűrő képességét felméri. − Ügyfélre szabott kereskedési stratégiát dolgoz ki. − Befektetési lehetőségekről tájékoztat. − Portfolió összetételére javaslatot tesz. − Ügyfélnek piaci információt biztosít. − Aktuális befektetési lehetőséget ajánl fel. − Ügyfélpozíciót ellenőriz. − Fedezetet ellenőriz. − Üzletet köt. − Tranzakciót lebonyolít. − Portfoliót kezel. − Befektetési stratégiát dolgoz ki. − Állampapír aukciókon vesz részt. − Megbízásokat rögzít. − Kötjegyet készít. − A kereskedési rendszerben üzletkötést rögzít. − Kötéslistát készít. − Pozícióösszesítést készít. − Üzletmenettel, technikai háttérrel kapcsolatos problémákról jelentést készít. − Eseti adatszolgáltatást végez. − Jogszabályi kötelezettség alapján jelentést készít. − Külső és belső szakmai levelezést folytat. − Elemzőkkel szakmai kapcsolatot tart. Tulajdonságprofil Szakmai kompetenciák: A szakmai ismeretek a típus megjelölésével Típus Szakmai ismeret C Értékpapírjogi és szabályozási ismeretek. C Az értékpapír jogi kérdései. C Az értékpapírok fajtái. C Az értékpapírok előállítása, megsemmisítése. B Az egyes értékpapírok szabályozása: váltó, csekk, közraktári jegy, kötvény, kincstárjegy, letéti jegy, jelzáloglevél, kárpótlási jegy, befektetési jegy, kockázati tőkealap-jegy, vagyonjegy, szövetkezeti üzletrész, részvény. 2008/117. szám A Az értékpapír-forgalmazás jogszabályi háttere, a tőkepiaci törvény, különös tekintettel annak hatályára, az értékpapírpiac szereplőire, a befektetési szolgáltatások végzésének szabályaira, a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyeletére, az értékpapírok forgalomba hozatalára, a Tőzsdére, a Befektetővédelemi Alapra, a KELER Rt.-re. A Tőzsdei szabályzatok. C Alapvetések a Budapesti Értéktőzsdéről: jogi háttér, alakulás. B A BÉT Alapszabálya: tőzsdetagság, Közgyűlés, Tőzsdetanács, Tőzsdetitkárság, Etikai Bizottság, Felügyelő Bizottság, Választott Bíróság, Szakmai Bizottság. B Bevezetési és Forgalombantartási Szabályzat. A A KELER Rt. Értéktőzsdei Értékpapír Elszámolási Szabályzata. A Értéktári és Értékpapír-számlavezetési Szabályzat. A Állampapír Elszámolási Szabályzat. A Befektetési termékek kvantitatív elemzése. B Állampapír-piaci hozam és árfolyamszámítás. B A részvények piaca. B A tőkebevonás szempontjai. C Részvényértékesítések szervezése. B Az értékpapírok másodlagos piaca. B A tőzsde. B Tőzsdei megbízások. B Tőzsdeindexek. C A Budapesti Értéktőzsde rövid kronológiája. C Részvényárfolyamok fundamentális elemzése. A Kamatszámítás. A Jövőérték, jelenérték. B Időarányos és kamatos kamatszámítás. B Névleges kamatláb, effektív kamatláb, folytonos kamatláb. B Határidős termékek. B Opciók. B A hozamgörbe. B Forward kamatlábak. B A kockázat és az elvárt hozam. B A részvények hozama. B A részvények kockázata (varianciája). B A befektetők hozam-kockázat preferenciái. B A részvényportfólió hozama és kockázata. B Pénzáramlások. A szakmai készségek a szint megjelölésével Szint Szakmai készség Értékpapír számtan készségszintű alkalmazása. Célszoftverek készségszintű alkalmazása (kereskedési, nyilvántartási, elszámolási rendszerek). Elemi szintű számítógéphasználat. Szakmai kommunikáció. Személyes kompetenciák: − Önállóság. − Megbízhatóság. 2008/117. szám − Felelősségtudat. − Pontosság. − Türelmesség. − Döntésképesség. Társas kompetenciák: − Kapcsolatteremtő készség. − Segítőkészség. − Udvariasság. − Közérthetőség. − Hatékony kérdezés készsége. Módszerkompetenciák: − Áttekintő képesség. − Rendszerező képesség. − Emlékezőképesség. − Helyzetfelismerés. A szakmai követelménymodul azonosítója és megnevezése: 2158-06 Gazdálkodásmenedzseri speciális szakmai feladatok A szakmai követelménymodul tartalma: Feladatprofil − A nemzetgazdaság bármely területén működő vállalkozásnál a gazdasági tevékenységhez kapcsolódó feladatok stratégiai szemléletű kialakítását támogatja, és a feladatokat rendszerszemléletűen megoldja. − A feladatait közvetlenül és közvetve érintő állami és helyi döntéseket, határozatokat folyamatosan figyelemmel kíséri. − A piac működési szabályainak ismerete alapján a vállalkozás egyes folyamatainak tervezésében, szervezésében, lebonyolításában, döntéselőkészítési és operatív feladataiban aktívan részt vesz. − A vállalkozás üzleti tervének, marketingstratégiájának, piaci magatartásának, a vállalkozás arculatának és PR tevékenységének alakításában és formálásában aktívan közreműködik. − Az adott szolgáltatási igényeket, piacokat, a versenytársak tevékenységét folyamatosan elemzi, következtetéseket von le, javaslatokat dolgoz ki a saját tevékenységének fejlesztésére vonatkozóan. − A szolgáltatásokat igénybe vevő partnerek magas szintű kiszolgálási színvonalát biztosítja az optimális költségszint figyelembevételével, a szolgáltatói kapcsolatokat ápolja. − A teljesítményeket és a költségeket folyamatosan elemzi, ezekhez adatokat gyűjt, a tervezett és a tényleges teljesítmények és költségek közötti eltéréseket értékeli. − A marketing tevékenységének ellátásakor a vezetés folyamatában és annak egyes fázisaiban operatív feladatokat önállóan végez. − A korszerű szervezési eljárásokat, az információs és a kommunikációs technikákat elsajátítja, és közreműködik alkalmazásukban. − Közreműködik a vállalati információs rendszer, valamint a partneri kapcsolatokat is magába foglaló, integrált információs rendszer működtetésében. 2008/117. szám − Részt vesz a tervezési és a végrehajtási folyamatokban, a minőségbiztosítás és minőségfejlesztés követelményei érvényesítésében. − A vállalati folyamatok környezetterhelő hatásait felismeri, közreműködik annak minimalizálásában. Tulajdonságprofil Szakmai kompetenciák: A szakmai ismeretek a típus megjelölésével Típus Szakmai ismeret B A szervezetek üzleti szempontú tagolása. C A stratégia és az operatív tervezés közötti kapcsolat megteremtésének lehetőségei. C Az üzletpolitika legfontosabb elemei (piac-, termék-, árpolitika stb.). C A vállalat üzleti modellje (eredmény, vagyoni helyzet, finanszírozás és likviditás közötti kapcsolat). C Az üzleti tervezés célja és a szereplői. C A tervezés, a mérés és a visszacsatolás egységes rendszere. C A SWOT elemzés. D A jövedelmezőségszámítás alapegységei: termékvonalak, piaci szegmensek, vevőcsoportok. C A jövedelmezőségszámítás, a fedezetszámítás és az elemzés. B A vállalati tevékenységek támogatását szolgáló informatikai megoldások. B Információs és kommunikációs technikák. B Tevékenységi területéhez kötődő szervezési eljárások. C A vállalati funkcionális stratégia egyes elemei, és azok jellemzői. C A fenntarthatóság fogalma, gazdasági, társadalmi, fizikai aspektusai, a vállalatokkal szemben támasztott követelményei nemzetközi és hazai szinten. C Az Európai Unió szervezetei és azok működési mechanizmusai. C Az Európai Unió specializált alapjai. C Az Európai Unió vállalkozásokkal és versennyel kapcsolatos szabályai, és Magyarországon is érvényesítendő követelményei. C Az EU és az EB vállalkozásokkal kapcsolatos programjai és tervei. B Az EU és Magyarország közlekedési hálózata, kapcsolatai, az Európai tranzitrendszer. C A vállalkozások nemzetközi gazdasági és földrajzi háttere. B A marketing fogalma, szerepe makro- és mikro-szinten, a piaci versenyben, a versenyszabályozás alapelemei, a fogyasztói magatartás. C A vállalati marketing tervezésének és a megvalósításának módszerei. B A nemzetközi piacok sajátosságai, a nemzetközi piacra lépés formái, a piackutatás módszerei. B A piacok és a verseny jellemzői. C A marketing menedzsment folyamata és fázisai. C Az eladás ösztönzés fajtái, eszközei és módszerei. B A kapcsolatszervezés funkciói jellemzői. B A szolgáltatások fő típusai, csoportjai, azok jellemzői, nemzetgazdasági és vállalkozási szerepük. B A szolgáltatásmarketing jellemzői, sajátosságai, fizikai termékmarketingtől eltérő jellemzői, azok okai, következményei a marketing-mix elemeiben. D A szolgáltatási marketing stratégia és akciók kidolgozási fázisai, szempontjai. B A fogyasztóvédelem szerepe. C A minőségmenedzsment főbb eszközei. 2008/117. szám A szakmai készségek a szint megjelölésével Szint Szakmai készség Olvasott szakmai szöveg megértése. Önálló munkavégzés elsajátítása. Kész szoftverek használata. Szakmai kommunikáció. Jogforrások megfelelő alkalmazása. Kommunikáció idegen nyelven. Személyes kompetenciák: − Önállóság. − Felelősségtudat. − Megbízhatóság. − Precizitás (pontosság). − Döntésképesség. − Rugalmasság. − Fejlődőképesség, önfejlesztés. Társas kompetenciák: − Adekvát kérdezéstechnika alkalmazásának készsége. − Határozottság. − Kapcsolatteremtő és -fenntartó készség. − Visszacsatolási készség. − Irányíthatóság. − Konfliktuskerülő és -megoldó készség. − Udvariasság. − Motiválhatóság. − Nyelvhelyesség. − Meggyőzőkészség. − Kompromisszum-készség. − Kezdeményezőkészség. Módszerkompetenciák: − Ismeretek helyén való alkalmazása. − Áttekintő képesség. − Rendszerező képesség. − Módszeres munkavégzés. − Gyakorlatias feladatértelmezés. − Információgyűjtés. − Helyzetfelismerés. − Figyelem megosztás. − Ellenőrzőképesség. − Problémafeltárás, és -megoldás. − Hibaelhárítás. − Rendszerekben való gondolkodás. − Logikus gondolkodás. 2008/117. szám A szakmai követelménymodul azonosítója és megnevezése: 2159-06 Üzletfinanszírozási és adózási gyakorlati feladatok A szakmai követelménymodul tartalma: Feladatprofil − Információt gyűjt a pénzügyi tervek összeállításához. − Közreműködik az állományi és a forgalmi szemléletű finanszírozási tervek összeállításában. − Részt vesz a cash flow előrejelzés összeállításában. − Kapcsolatot tart a hitelintézettel. − Közreműködik a hitelszükséglet kidolgozásában. − Részt vesz a hitelszerződések előkészítésében. − Tevékenysége során alkalmazza az adózással összefüggő anyagi és eljárási jogviszonyokat meghatározó jogforrásokat. − Közreműködik az adóbevallások elkészítésében, az elektronikus adó- és járulékbevallások elkészítésében. − Részt vesz a nyilvántartások vezetésében. − Kapcsolatot tart az adóhivatallal. − Adó- és járulék folyószámla egyeztetést végez. − Figyelemmel kíséri az adónaptár szerinti kötelezettségek teljesítését. Tulajdonságprofil Szakmai kompetenciák: A szakmai ismeretek a típus megjelölésével Típus Szakmai ismeret C A vállalkozások finanszírozási tevékenysége, jelentősége, lényege, alapvető elemei. C A forgóeszközök finanszírozásával kapcsolatos döntési problémák, a különböző finanszírozási stratégiák jellemzői, azok hozam- kockázati összefüggései. C A rövid lejáratú források főbb típusai, a rövid távú likviditás mérésének eszközei. C A vállalkozások vagyon- és tőkeszerkezete közötti összefüggések. C Az üzleti ciklus finanszírozása. Pénzteremtés és felhasználás az üzleti ciklusban. C A forgóeszközök szintjét és összetételét befolyásoló tényezők. Tartósan lekötött forgóeszközök és a nettó forgótőke értelmezése, jelentősége. B A folyó működés pótlólagos finanszírozási igényének felmérése. A pénzügyi terv általános jellemzői. Az állományi és a forgalmi szemléletű tervek összeállítása: a státusz és a likviditási terv. B A pótlólagos finanszírozási szükséglet meghatározása. C A rövid lejáratú források főbb típusai. A spontán módon és szerződés keretében biztosítható források főbb fajtái. C A finanszírozás speciális módozatai. A kis- és középvállalkozások finanszírozását szolgáló speciális banki termékek. C Az általános forgalmi adó (áfa) jellemzői, területi, személyi, tárgyi hatálya. C A termékértékesítés és a szolgáltatásnyújtás, valamint export, import értelmezése. C A teljesítés helye. Az adófizetési kötelezettség keletkezése. C Az áfa alapja, mértéke. Adómentesség az áfa rendszerében. C Az adó levonása, az adó megfizetése. Eljárási szabályok az áfa rendszerében. C A jövedéki adózatás legfontosabb szabályai. C A társasági adóztatás célja, általános jellemzői, alapelvei. 2008/117. szám C A társasági adókötelezettség, a társasági adó alanyai. C A belföldi illetőségű vállalkozások adóalapjának meghatározása, az adó mértéke. C Az adókedvezmények rendszere a társasági adóban. C A fizetendő társasági adó és a mérleg szerinti eredmény meghatározása. C A külföldi illetőségű adóalanyok adókötelezettsége. C A személyi jövedelemadó általános jellemzői, alapelvei. C A személyi jövedelemadó hatálya, az adó alanya, az adókötelezettség tartalma. C Az összevonásra kerülő jövedelmek megállapításának szabályai. B Az adóelőleg megállapításának legfontosabb szabályai. C A külön adózó jövedelmek adóztatásának szabályai. C A kettős adóztatás elkerülésének megoldásai a társasági adóban és a személyi jövedelemadóban. C Az egyszerűsített vállalkozói adó. C A helyi adóztatás jellemzői, garanciális szabályai. C A vagyoni típusú adók, a kommunális jellegű adók, a helyi iparűzési adó. C A helyi adóelőlegek megállapítása és a helyi adók megfizetése. C A gépjárműadó. C Az adóztatás további eszközei pl. ökoadók, új adónemek az adóztatásban. C Járulékok, hozzájárulások és díjak. Társadalombiztosítási járulék, munkavállalói és munkaadói járulék. B Az adóeljárás, adóigazgatás legfontosabb szabályai. B Elektronikus adó- és járulékbevallások elkészítése. A szakmai készségek a szint megjelölésével Szint Szakmai készség Olvasott szakmai szöveg megértése. Jogszabály-alkalmazás készsége. Adóbevallások készítésének gyakorlata. Adónaptár-kezelés készsége. Szakmai kommunikáció. Személyes kompetenciák: − Fejlődőképesség. − Önállóság. − Pontosság. − Felelősségtudat. Társas kompetenciák: − Kapcsolatteremtő készség. − Meggyőzőkészség. − Kezdeményezőkészség. − Segítőkészség. − Udvariasság. − Prezentációs készség. Módszerkompetenciák: − Áttekintő képesség. − Rendszerező képesség. − Diagnosztizálás, hibakeresés. 2008/117. szám − Módszeres munkavégzés. − Gyakorlatias feladatértelmezés. − Információgyűjtés. − Helyzetfelismerés. − Intenzív munkavégzés. − Figyelem megosztás. − Ellenőrzőképesség. − Problémafeltárás, és -megoldás. − Hibaelhárítás. A szakmai követelménymodul azonosítója és megnevezése: 2160-06 Bankügyletek, hitelbírálat A szakmai követelménymodul tartalma: Feladatprofil − Részt vesz a pénz- és hitelgazdálkodási folyamatok szabályozásában és végrehajtásában. − Közreműködik a bankszámla-szerződések előkészítésében. − Részt vesz a bankszámlák közötti elszámolások lebonyolításában, a fizetési módok alkalmazásában, a belföldi és a nemzetközi fizetési forgalomban. − Közreműködik a banki kockázatok felmérésében. − Részt vesz – feladatkörével összefüggően – a hitelezési folyamatban. − Közreműködik a hiteladminisztráció lebonyolításában. − Kapcsolatot tart a hitelintézetekkel. Tulajdonságprofil Szakmai kompetenciák: A szakmai ismeretek a típus megjelölésével Típus Szakmai ismeret C A hitelfedezetek típusai: dologi és személyi biztosítékok. A betétbiztosítás intézménye, az OBA. C A lakástakarék-pénztári finanszírozás elemei. A jelzáloghitelezés módja, feltételei. C A takarékszövetkezetek és hitelszövetkezetek működésének jellemzői. C A hitelintézetek forrásgyűjtésének módjai. A betétszerződés célja, lényeges elemei. B A bankszámla-szerződés, a bankszámla feletti rendelkezés szabályai. B A számlatulajdonosok pénzforgalmának lebonyolítása. A bankszámlák közötti elszámolások, a fizetési módok alkalmazása a belföldi és a nemzetközi fizetési forgalomban. C Az elektronikus banki szolgáltatások. A kihelyezési bankügyletek célja. A garanciák típusai. C A hitelintézetek befektetési tanácsadási szolgáltatás. C Az üzleti bankok kockázatai, védekezés a kockázatok ellen. C A hitelek kockázata és jövedelmezőségük befolyásolása. B A hitelezés folyamata. A hitelbírálat. B Az adósminősítés és az ügyletminősítés. C Hiteladminisztráció. C Lakossági hitelezés. B A hitel árának meghatározása. A teljes hiteldíj kiszámítása. 2008/117. szám A szakmai készségek a szint megjelölésével Szint Szakmai készség Olvasott szakmai szöveg megértése. Jogszabály-alkalmazás készsége. Szakmai kommunikáció. Személyes kompetenciák: − Fejlődőképesség. − Önállóság. − Pontosság. − Felelősségtudat. Társas kompetenciák: − Kapcsolatteremtő készség. − Meggyőzőkészség. − Kezdeményezőkészség. − Segítőkészség. − Udvariasság. − Prezentációs készség. Módszerkompetenciák: − Áttekintő képesség. − Rendszerező képesség. − Diagnosztizálás, hibakeresés. − Módszeres munkavégzés. − Gyakorlatias feladatértelmezés. − Információgyűjtés. − Helyzetfelismerés. − Intenzív munkavégzés. − Figyelem megosztás. − Ellenőrzőképesség. − Problémafeltárás, és -megoldás. − Hibaelhárítás. A szakmai követelménymodul azonosítója és megnevezése: 2002-06 Pénzügyi piacok és a nemzetközi pénzügyi ügyletek lebonyolítása A szakmai követelménymodul tartalma: Feladatprofil − Közreműködik az értékpapírok kibocsátásában, az értékpapírokkal összefüggő nyilvántartások vezetésében. − Részt vesz a speciális pénzügyi ügyletek lebonyolításában. − Közreműködik a valuta deviza műveletek végzésében. − Részt vesz a külkereskedelmi ügyletek fizetési forgalmában. − Kapcsolatot tart a hitelintézetekkel, a vámhivatallal, az adóhivatallal. 2008/117. szám Tulajdonságprofil Szakmai kompetenciák: A szakmai ismeretek a típus megjelölésével Típus Szakmai ismeret C A pénzügyi piacok kialakulása, célja, tőzsdei és bankközi devizapiac, a tőzsde és az OTC piac összehasonlítása. C A pénzügyi eszközök általános jellemzői, értékpapírok előállításának módja, nyilvános és zártkörű forgalomba hozatal. C Értékpapír kibocsátási módok: jegyzés, aukció, szakaszos kibocsátás, folyamatos kibocsátás, kibocsátási program. C Kötvény-piacok jellemzői. Az állampapírpiac jellemzői, állampapír piaci indexek, hozamgörbék. B A pénzügyi piaci információk rendszere: árfolyamok, index típusok, információ szolgáltatás. Kereskedési módok, megbízás típusok, ajánlatok típusai. C Az ügyletek csoportosítása, általános jellemzői, a különböző ügyletek eltérő kockázatai, azonnali ügyletek. C A határidős ügyletek célja, alapfogalmak, kereskedés. C Opciós ügyletek célja, alapfogalmak, kereskedés opciókkal. Az ügyletek összehasonlítása. C A fedezeti ügyletek célja, elve, alapvetései. B A fundamentális és a technikai elemzés célja, jellemzői. C Magyarország részvétele a külgazdasági kapcsolatokban. Az ösztönző és korlátozó eszközök jelentősége. Devizapolitikai eszközök, árfolyam és árfolyampolitikai eszközök. C Fontosabb külkereskedelmi ügyletek. A külkereskedelmi ügyletek speciális kockázatai. C Az exporttal és az importtal kapcsolatos feladatok (bank, vámhivatal, adóhatóság). C A devizapénzügyi feladatok. B A nemzetközi bankári tevékenység jellemzői, a bankkapcsolatok formái, a bankok közötti levelező kapcsolat lényege, létesítése, szerepe. A bankok közötti számlavezetői kapcsolat létesítése, szerepe a nemzetközi fizetések lebonyolításában. C A forint és devizaszámlák. B A külkereskedelmi gyakorlatban alkalmazott átutalások, beszedvények, okmányos meghitelezés. Az akkreditív ügylet résztvevői, és a közöttük létrejövő jogviszonyok. C Az elektronikus elszámolási csatornák. C A TARGET rendszer feladata a nemzetközi fizetési forgalom lebonyolításában. C A bankkezesség és a bankgarancia jogi szabályozása, jellemzői, típusai. C Az exportőr és az importőr finanszírozási lehetőségei. C A devizahitel nyújtásának és felvételének szabályai. C A vám általános jellemzői, fogalma, funkciói. C A vámok csoportosítása. C A vámunió kialakulása, fejlődése és hatása a hazai vámrendszerre. C A Közösségi Vámkódex főbb elemei. C A nemzeti vámjogszabályok. 2008/117. szám A szakmai készségek a szint megjelölésével Szint Szakmai készség Olvasott szakmai szöveg megértése. Jogszabály-alkalmazás készsége. Szakmai kommunikáció. Személyes kompetenciák: − Fejlődőképesség. − Önállóság. − Pontosság. − Felelősségtudat. Társas kompetenciák: − Kapcsolatteremtő készség. − Meggyőzőkészség. − Kezdeményezőkészség. − Segítőkészség. − Udvariasság. − Prezentációs készség. Módszerkompetenciák: − Áttekintő képesség. − Rendszerező képesség. − Diagnosztizálás, hibakeresés. − Módszeres munkavégzés. − Gyakorlatias feladatértelmezés. − Információgyűjtés. − Helyzetfelismerés. − Intenzív munkavégzés. − Figyelem megosztás. − Ellenőrzőképesség. − Problémafeltárás, és -megoldás. − Hibaelhárítás. A szakmai követelménymodul azonosítója és megnevezése: 2003-06 Pénzügyi-vezetői számvitel I. A szakmai követelménymodul tartalma: Feladatprofil − Alkalmazza az adatok rögzítésének rendszerét a kettős könyvvitel rendszerében, érvényesíti a bizonylatolás követelményeit. − Alkalmazza a számviteli törvény előírásait, érvényesíti a számviteli alapelveket. − Átlátja és értelmezi a gazdasági eseményeket, azok csoportosítását, könyvelését, bizonylatolását, nyilvántartását, a gazdasági események mérlegre és eredménykimutatásra gyakorolt hatását. − Meghatározza az egyes eszközöket és az egyes forrásokat, átlátja azok csoportjait, nyilvántartását, helyét a mérlegben. 2008/117. szám − Az eredménymegállapítás módszereinek és az eredménykategóriák ismeretében végzi feladatát. − Alkalmazza a vezetői számvitellel szemben támasztott követelményeket, a vezetői számvitel célját és feladatait. − Betartja az adatfeldolgozás tartalmi követelményeit, mint bizonylatok, kódszámok, törzsadatok, forgalmi adatok, adatbázisok, inputok, outputok, mozgásnemek, tranzakciók stb. − Átlátja a számviteli alrendszer felépítését, az analitikus s a szintetikus modulokat, azok kapcsolatát, input – output igényeit. − Meghatározza a beszámolóból számítható mutatókat, önállóan elemzi, értékeli a vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzet alakulását. Tulajdonságprofil Szakmai kompetenciák: A szakmai ismeretek a típus megjelölésével Típus Szakmai ismeret C Az egységes számlakeret tartalma, felépítése, a mérleggel és az eredménykimutatással való összefüggései. B Az immateriális javak fogalma, fajtái, az értéküket módosító gazdasági események, az immateriális javak megjelenése a beszámolóban. B A tárgyi eszközök fogalma, csoportosítása, a tárgyi eszközök állománynövekedési és csökkenési jogcímei, a tárgyi eszközök terv szerinti és terven felüli értékcsökkenésének esetei, a tárgyi eszközök megjelenítése a beszámolóban. B A befektetett pénzügyi eszközök és az értékpapírok fogalma, csoportosítása, ezen eszközök értékét módosító gazdasági események, megjelenítésük a beszámolóban. B A vásárolt készletek fogalma, csoportosítása, a készletek értékét módosító gazdasági események, a készletek megjelenítése a beszámolóban, a készletek leltározási feladatai. B A követelések fogalma, csoportosítása, a követelések értékét módosító gazdasági események, megjelenítésük a beszámolóban. B A pénzeszközök fogalma, csoportosítása, a valuta és deviza tételek bekerülési értéke, a pénzeszközök értékét módosító gazdasági események, megjelenítésük a beszámolóban. B A saját tőke fogalma, elemei, a saját tőke értékét befolyásoló gazdasági események, a saját tőke megjelenése a beszámolóban. B A céltartalék fogalma, csoportosítása, a céltartalék értékét befolyásoló gazdasági események, a céltartalék megjelenése a beszámolóban. B A kötelezettségek fogalma, csoportosítása, a kötelezettségek értékét befolyásoló gazdasági események, megjelenése a beszámolóban. B A saját termelésű készlet fogalma, csoportosítása, az eszköz értékét módosító gazdasági események, megjelenése a beszámolóban. B Az aktív és passzív időbeli elhatárolások fogalma, csoportjai, az időbeli elhatárolások gazdasági eseményei, megjelenése a beszámolóban. C A mérleg és az eredménykimutatás választható sémái. C Az összköltség és a forgalmi költség eljárású eredménykimutatások. C Az üzemi eredmény tartalma, felépítése, a pénzügyi műveletek eredményének tartalma, felépítése, a rendkívüli eredmény tartalma, felépítése, az eredmény adózása, a mérleg szerinti eredmény megállapítása. 2008/117. szám B A könyvviteli zárlat időpontjai, teendői, leltár, leltározás, a beszámoló összeállítása. A kiegészítő melléklet és az üzleti jelentés tartalma. C A vezetői számvitel fogalma, tartalma, orientáltsága. A költség fogalma, tartalma. A költség, ráfordítás, kiadás fogalma, értelmezése. A költséggazdálkodás fogalma és tartalma. C A költséggazdálkodás követelményrendszere és általános módszerei. A költségek csoportosításának ismérvei. Az egyes költségcsoportok tartalma és jellemzői. C A költségek volumenének és a termelés nagyságának összefüggései. A költségváltozási tényező (reagálási fok) kiszámítása és értelmezése. A költségváltozási tényező felhasználása a költségek tervezésénél. C Az önköltség fogalma és kategóriái. Az önköltség (előállítási költség). Az önköltségszámítás rendjének kialakítása. A kalkuláció, gazdasági kalkuláció fogalma. A kalkuláció készítésének céljai. A A kalkuláció csoportosítása. A kalkulációs egység fogalma, kijelölése. A kalkulációs módszerek. A kalkulációs séma, a séma egyes sorainak tartalma. A kalkulációk bizonylati rendje. C A kalkulációs időszak. Az önköltségszámítás belső rendjére vonatkozó szabályzat készítésének célja, tartalma és összeállítása. Önköltségszámítási szabályzat készítési kötelezettség. B A költségek elszámolásának lehetőségei a számviteli törvény alapján. A költségelszámolás rendje és az eredmény megállapítás módszereinek összefüggései. C A közvetett (általános) költségekkel való gazdálkodás. A költséghelyek kijelölése. A költséghelyi költségek tartalma, kimutatásának rendszerei. A közvetett költségek felosztásának módszerei. B A mérlegelemzés célja és módszerei. Vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzet elemzése. C Az eredmény elemzése. A szakmai készségek a szint megjelölésével Szint Szakmai készség Olvasott szakmai szöveg megértése. Jogszabály-alkalmazás készsége. Szakmai nyelvű kommunikáció. Személyes kompetenciák: − Döntésképesség. − Rugalmasság. − Megbízhatóság. − Felelősségtudat. Társas kompetenciák: − Nyelvhelyesség. − Kapcsolatteremtő készség. − Meggyőzőkészség. − Konfliktusmegoldó készség. 2008/117. szám Módszerkompetenciák: − Logikus gondolkodás. − Problémafeltárás, és-megoldás. − Hibaelhárítás. A szakmai követelménymodul azonosítója és megnevezése: 2004-06 Projekttervezés és projektmenedzsment A szakmai követelménymodul tartalma: Feladatprofil − Közreműködik a – hazai és nemzetközi – projektpályázatok elkészítésében. − Részt vesz a vevő és minden érdekelt fél projekttel kapcsolatos elvárásainak felmérésében. − Hozzájárul a megvalósíthatósági tanulmány elkészítéséhez. − Az igényfeltárás alapján hozzájárul projektcélok és a projekt szervezetének kialakításához. − Részt vállal a projektcélok gyakorlati munkafolyamatokra, fázisokra, szakaszokra, illetve projekttevékenységekre bontásában. − Részt vesz a felelősök és munkavégzők kijelölésében, a hatáskörök megállapításában; a kockázatok feltárásában, a mérföldkövek kijelölésében, valamint a költségvetés és projektzárás megtervezésében. − Közreműködik a „kritikus folyamat” felismerésében és elemzésében. − Alkalmazza az erőforrás-, időés minőségtervezésre vonatkozó projektszabványokat. − Részt vesz a projekt kommunikációs tervének, a partneri kapcsolattartás menetének és a jelentéskészítés rendjének megalkotásában. − Közreműködik a változáskezelés menetének és rendszerének kialakításában. − Részt vesz a projektszervezést érintő munkafolyamatok szabályozásában és az ügyviteli, illetve dokumentációs rendszer kialakításában. − Dokumentálja a projekttervezést. − Előkészíti a projektdokumentumok jóváhagyását. − Ellátja a projekttervezéssel összefüggő ügyviteli, nyilvántartási és adminisztrációs feladatokat. − Kezeli a projekttervezést támogató IT eszközöket. − Részt vesz a projekt – terv szerinti – megvalósításában, különös tekintettel az idő- és költségelőirányzatokra, valamint a projekttermék minőségi jellemzőire. − Segíti a projektmenedzser munkáját. − A projektterv szerint elvégzi a rá háruló tevékenységek kivitelezését, illetve a kommunikációs, ügyviteli, nyilvántartási és adminisztrációs feladatokat. − Közreműködik a projekttevékenységek kivitelezéséhez szükséges erőforrások biztosításában. − Elősegíti a szállítók kiválasztását, a szükséges közbeszerzési folyamatok (közbeszerzési pályázatok kiírásának) szervezését, valamint a szállítói szerződések megkötését. − Segíti a projektek sikeres megvalósítását szolgáló csapatmunka kialakulását és fenntartását, az egyéni teljesítmények értékelését. − Segíti a projekt működéséhez szükséges információáramlást és az információk naprakész kezelését. 2008/117. szám − Részt vesz a projektmonitoring munkájában, az előrehaladás nyomon követésében. − Dokumentálja a projekt-tevékenységek végrehajtását és befejezését. − Támogatja az eltérések hatásainak és okainak feltárását. − Közreműködik a projekttermék átadásában, a szükséges dokumentációk előkészítésében. − Elősegíti a projektekre vonatkozó folyamatszabályozás, ügyviteli és dokumentációs rendszer fenntartását. − Kezeli a projektmenedzsmentet támogató IT és irodatechnikai eszközöket. − Közreműködik a projekt lezárásában, a projekttermék átadásában. − Részt vesz a projektmunka eredményeinek értékelésében, a standardok újraformálásában. Tulajdonságprofil Szakmai kompetenciák: A szakmai ismeretek a típus megjelölésével Típus Szakmai ismeret B Projekt és projektszervezet. B Projektstandard, projekt életgörbéje és fázisai. B Vevők, érdekelt felek, illetve jogszabályi és más normatív előírások. C Igényfelmérés, megvalósíthatóság. B Projekttermék/Output. B Projekt definiálása. B Projekttervezés, célkitűzés, tevékenységdiagram, hozzárendelési mátrix, időrendi ütemezés, erőforrás-tervezés, költségvetés, kommunikációs és minőségterv, monitoring és kontrollterv. C „Kritikus út”. A Projektdokumentumok. B Tervlezárás és kockázatelemzés. B Projekttervek jóváhagyása. A Nyilvántartás. B Projektmenedzsment (idő-, költség-, minőség-, emberi erőforrás, kockázat- és kommunikációs menedzsment). C Projektmonitoring. C Nyomon követési eljárások. C Eltérések elemzése. C Beavatkozások meghatározása. C Szállítók és közbeszerzés. C Szerződéskötés. A szakmai készségek a szint megjelölésével Szint Szakmai készség A projekttervezést és megvalósítást támogató szoftver használata. Projekttervezési és menedzsment dokumentumok, formanyomtatványok, irat- és szerződésminták értelmezése és kitöltése. Projekttel összefüggő szakmai nyelv használata magyar és idegen nyelven. A projekttervezéssel, a végrehajtással, az előrehaladással, illetve eltérésekkel összefüggő nyilvántartás vezetése és archiválás. Információgyűjtés. Jelentéskészítés. 2008/117. szám Személyes kompetenciák: − Megbízhatóság. − Önállóság. − Pontosság. − Szervezőkészség. Társas kompetenciák: − Kapcsolatteremtő készség. − Segítőkészség. − Visszacsatolási készség. − Adekvát kérdezéstechnika alkalmazásának készsége. Módszerkompetenciák: − Logikus gondolkodás. − Rendszerező képesség. − Emlékezőképesség (ismeretmegőrzés). − Problémaelemzés, -feltárás. − Tervezés. − Gyakorlatias feladatértelmezés. − Áttekintő képesség. − Következtetési képesség. − Okok feltárása. − Helyzetfelismerés. A szakmai követelménymodul azonosítója és megnevezése: 2007-06 Pénzügyi-vezetői számvitel II. A szakmai követelménymodul tartalma: Feladatprofil − Alkalmazza az adatok rögzítésének rendszerét a kettős könyvvitel rendszerében, érvényesíti a bizonylatolás követelményeit. − Alkalmazza a számviteli törvény előírásait, érvényesíti a számviteli alapelveket, a számviteli standardokat. − Rögzíti a gazdasági eseményeket, képes azok csoportosítására, könyvelésére, bizonylatolására, nyilvántartására, közreműködik a gazdasági események mérlegre és eredménykimutatásra gyakorolt hatásának kimunkálásában. − Meghatározza az egyes eszközöket és az egyes forrásokat, felismeri azok csoportjait, nyilvántartását, helyét a mérlegben, azok értékelését, az értékelés alátámasztását, bizonylatolását. − Alkalmazza az eredménymegállapítás módszereit, definiálja az eredménykategóriákat, és értelmezi az eredménykimutatás információit, minősítési kritériumait. − Pontosan meghatározza a vezetői információt alátámasztó számvitel feladatait, ismeri a vezetői számvitellel szemben támasztott követelményeket, a vezetői számvitel kialakításának lehetőségeit. − Betartja az adatfeldolgozás tartalmi követelményeit, mint bizonylatok, kódszámok, törzsadatok, forgalmi adatok, adatbázisok, inputok, outputok, mozgásnemek, tranzakciók stb. 2008/117. szám − Előállítja és feldolgozza a számviteli információkat hagyományos és korszerű eszközökkel. − Alkalmazza a számviteli információs rendszerek megoldására kialakult módszereket. − Átlátja a számviteli alrendszer felépítését, az analitikus s a szintetikus modulokat, azok kapcsolatát, input – output igényeit. − Meghatározza a beszámolóból számítható mutatókat, önállóan elemzi, értékeli a vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzet alakulását. − Elemzi a teljesítéseket a vállalkozás szintjén és a különböző üzletágaknál (termelés, szolgáltatás, kereskedelem), az eszközökkel és a humánerőforrásokkal való gazdálkodást, a készletgazdálkodást és minősíti a követeléseket. − Munkája során felhasználja az ellenőrzési ismereteit: az ellenőrzés fogalmát, tartalmát, típusait és főbb jellemzőit. − Munkájával támogatja a vállalkozás vezetését, a vállalati kockázatok felmérését, értékelését és kezelését. − Átlátja a belső ellenőrzés rendszerét, tisztában van a vállalati kontrollok rendszerével és a belső (internal) audit tevékenységgel. − Alkalmazza az ellenőrzés általános módszertanát és képes megszervezni az ellenőrzés folyamatát, végrehajtja a belső (internal) audit feladatait. Tulajdonságprofil Szakmai kompetenciák: A szakmai ismeretek a típus megjelölésével Típus Szakmai ismeret C Az egységes számlakeret tartalma, felépítése, a mérleggel és az eredménykimutatással való összefüggései. C Az immateriális javak fogalma, fajtái, értékelési módjai, az értéküket módosító gazdasági esemény, az immateriális javak megjelenése a mérlegben, kiegészítő mellékletben, analitikus nyilvántartásuk sajátosságai. C A tárgyi eszközök fogalma, csoportosítása, állomány-növekedési és -csökkenési jogcímei, terv szerinti és terven felüli értékcsökkenésének esetei, a tárgyi eszközök megjelenítése a beszámolóban, analitikus nyilvántartásuk sajátosságai. C A befektetett pénzügyi eszközök és az értékpapírok fogalma, csoportosítása, bekerülési értékének sajátosságai. C A befektetett pénzügyi eszközök értékét módosító gazdasági események év végi értékelési feladatai, megjelenítésük a beszámolóban, az analitikus nyilvántartásuk sajátosságai. C A vásárolt készletek fogalma, csoportosítása, értékelési szabályai, a készletek értékét módosító gazdasági események. C A készletek megjelenítése a mérlegben, hatásuk az eredménykimutatásra, a készletek analitikus nyilvántartásának sajátosságai. A készletek leltározási feladatai. C A követelések fogalma, csoportosítása, bekerülési értéke, a követelések értékét módosító gazdasági események. C A követelések év végi értékelési feladatai, megjelenítésük a mérlegben és a kiegészítő mellékletben, az eredménykimutatással való kapcsolatuk. 2008/117. szám C A pénzeszközök fogalma, csoportosítása, a valuta és deviza tételek bekerülési értéke, a pénzeszközök értékét módosító gazdasági események, megjelenítésük a beszámolóban, analitikus nyilvántartásuk sajátosságai. C A saját tőke fogalma, elemei, értékelése, a saját tőke értékét befolyásoló gazdasági események, a saját tőke megjelenése a beszámolóban. C A céltartalék fogalma, csoportosítása, értékelése, a céltartalék értékét befolyásoló gazdasági események, a céltartalék megjelenése a beszámolóban. C A kötelezettségek fogalma, csoportosítása, értékelése, a kötelezettségek értékét befolyásoló gazdasági események, megjelenése a beszámolóban, analitika. C A sajáttermelésű készlet fogalma, csoportosítása, értékelése, az eszköz értékét módosító gazdasági események, megjelenése a beszámolóban, analitika. C Az aktív és passzív időbeli elhatárolások fogalma, csoportjai, értékelése, az időbeli elhatárolások gazdasági eseményei, megjelenése a beszámolóban. B A mérleg és az eredménykimutatás választható sémáinak összehasonlítása, a mérlegsorok tartalma, az összköltség és a forgalmi költség eljárású eredménykimutatások összehasonlítása. C Az üzemi eredmény tartalma, felépítése, a pénzügyi műveletek eredményének tartalma, felépítése, a rendkívüli eredmény tartalma, felépítése, az eredmény adózása, adókedvezmények. B A könyvviteli zárlat időpontjai, teendői, leltár, leltározás, a beszámoló összeállítása. A kiegészítő melléklet és az üzleti jelentés tartalma. C A vezetői számvitel fogalma, tartalma, orientáltsága. A költség fogalma, tartalma. A költség, ráfordítás, kiadás fogalma, értelmezése. A költséggazdálkodás fogalma és tartalma. C A költséggazdálkodás követelményrendszere és általános módszerei. A költségek csoportosításának ismérvei. Az egyes költségcsoportok tartalma és jellemzői. C A költségek volumenének és a termelés nagyságának összefüggései. A költségváltozási tényező (reagálási fok) kiszámítása és értelmezése. A költségváltozási tényező felhasználása a költségek tervezésénél. C Az önköltség fogalma és kategóriái. Az önköltség (előállítási költség). Az önköltségszámítás rendjének kialakítása. A kalkuláció, gazdasági kalkuláció fogalma. A kalkuláció készítésének céljai. C A kalkuláció csoportosítása. A kalkulációs egység fogalma, kijelölése. A kalkulációs módszerek. A kalkulációs séma, a séma egyes sorainak tartalma. A kalkulációk bizonylati rendje. C A kalkulációs időszak. Az önköltségszámítás belső rendjére vonatkozó szabályzat készítésének célja, tartalma és összeállítása. Önköltségszámítási szabályzat készítési kötelezettség. B A költségek elszámolásának lehetőségei a számviteli törvény alapján. A költségelszámolás rendje és az eredmény megállapítás módszereinek összefüggései. B A költségek könyvviteli elszámolásának alapvető modelljei/változatai: a vállalkozó a költségeket kizárólag az 5. Költségnemek számlaosztály számláin könyveli. B A költségek elszámolásának lehetőségei a számviteli törvény alapján. A költségelszámolás rendje és az eredménymegállapítás módszereinek összefüggései. A költségek könyvviteli elszámolásának alapvető modelljei/változatai. B A vállalkozó a költségeket elsődlegesen az 5. Költségnemek számlaosztály számláin könyveli, másodlagosan a 6. Költséghelyek, általános költségek és a

Source: https://magyarkozlony.hu/hivatalos-lapok/591e55d0f51e3d4c81009abacaf01273a968e0da/dokumentumok/4da538cf4b2aad8a6dbcf9742036243a4fcbe6e8/letoltes