Publication: Magyar Közlöny
Issue: MK-2008-117 (Year: 2008, Number: 117)
Era: 2004-2010
Section: 9. számú melléklet a 23/2008. (VIII. 8.) PM rendelethez
Paragraph Index: 816

3. A szakképesítéssel rokon szakképesítések A szakképesítéssel rokon szakképesítések azonosító száma megnevezése 52 344 02 0000 00 00 Vállalkozási ügyintéző 52 343 05 Vám- és jövedéki ügyintéző 55 343 01 Üzleti szakügyintéző 55 345 03 0000 00 00 Közösségi-civil szervező 52 343 02 Biztosításközvetítő 52 462 01 1000 00 00 Statisztikai és gazdasági ügyintéző 2008/117. szám IV. SZAKMAI KÖVETELMÉNYEK A szakmai követelménymodulok felsorolása A szakmai követelménymodul azonosítója és megnevezése: 2695-06 Szervezetalapítás, szervezetvezetés A szakmai követelménymodul tartalma: Feladatprofil − Önállóan értelmezi a szervezet megalakulásának és működésének jogi feltételeit. − Közreműködik a szervezet alapításával kapcsolatos szervezési feladatok jogszerű lebonyolításában. − Közreműködik a szervezeti státusszal kapcsolatos dokumentumok (létesítő okirat és módosításai, nyilvántartásba vételi kérelem és mellékletei, közhasznú jogállás iránti kérelem) és a szervezeti belső szabályzatok elkészítésében. − Eljár a szervezet alapdokumentumaiban rögzítettek szerint. − Ismeri és alkalmazza a célcsoportjait érintő emberi jogokat. − Közreműködik a szervezet munkatervének elkészítésében. − Közreműködik a szervezeti struktúra felépítésének megtervezésében. − Ellátja a szervezet operatív irányítási feladatait és a szervezési-vezetési feladatokhoz kapcsolódó adminisztrációs teendőket. − Előkészíti a testületi döntésekhez szükséges információkat, és szervezi a testületi döntések végrehajtását. − Részt vesz a szervezet cél szerinti és vállalkozási tevékenységének ellátásában. − Szervezi és irányítja az alkalmazottak felvételét, munkáját, elbocsátását. − Közreműködik önkéntes segítők toborzásában és szervezi munkájukat. − Közreműködik a stratégiai tervezés folyamatában, a szervezet fejlesztési irányainak meghatározásában. − Alkalmazza az érdekérvényesítő és érdekképviseleti technikákat. − Részt vesz a szervezet külső/belső környezetének elemzésében, a szervezet és a munkatársak teljesítményének mérésében. Tulajdonságprofil Szakmai kompetenciák: A szakmai ismeretek a típus megjelölésével Típus Szakmai ismeret C Jogi alapfogalmak, a jogszabályok hierarchiája. C Jogalkalmazási, jogtechnikai ismeretek. B A civil társadalom fogalma, értelmezési lehetőségei, a 3. szektorban használatos fogalmak, a harmadik szektor társadalmi jellemzői Magyarországon. B A nonprofit szervezetek alapításának és működésének feltételei, szabályai és dokumentumai. B Az emberi jogok fogalma és köre. A Közhasznú jogállás. B A stratégiai tervezés fogalma, folyamata. 2008/117. szám B Munkaterv készítése. C A szervezeti struktúra felépítése, a szervezetkialakítás elvi és módszertani kérdései. B A nonprofit szervezetek testületei és azok feladatai. B Szervezetvezetési folyamatok és funkciók. B A nonprofit szervezetnél ellátandó operatív feladatok, a szervezetvezetési feladatokhoz kapcsolódó adminisztrációs teendők. C A humánerőforrás-menedzsment sajátosságai, különös tekintettel az önkéntességre. B Érdekérvényesítés, érdekképviseleti technikák. C A minőség és a teljesítménymérés mutatói nonprofit szervezetekben. A szakmai készségek a szint megjelölésével Szint Szakmai készség Szakmai kommunikáció. Jogszabály-alkalmazás készsége. Olvasott szakmai szöveg megértése. ECDL 3. m. Szövegszerkesztés. ECDL 4. m. Táblázatkezelés. Tárgyalási készség. Személyes kompetenciák: − Döntésképesség. − Megbízhatóság. − Felelősségtudat. − Elhivatottság, elkötelezettség. − Rugalmasság. Társas kompetenciák: − Tömör fogalmazás készsége. − Kapcsolatteremtő készség. − Motiváló készség. − Meggyőzőkészség. − Konfliktuskerülő és -megoldó készség. Módszerkompetenciák: − Logikus gondolkodás. − Problémafeltárás és -megoldás. − Hibaelhárítás. − Rendszerező képesség. − Tervezés. − Értékelés. A szakmai követelménymodul azonosítója és megnevezése: 2696-06 Közösségszervezés I. A szakmai követelménymodul tartalma: Feladatprofil − Kiépíti és gondozza a helyi kapcsolatrendszert. − Követi a közösségi szükségletek alakulását. − Együttműködik önkéntesekkel, illetve koordinálja munkájukat. 2008/117. szám − Folyamatos kapcsolatot ápol a nonprofit szervezetek tagságával és választott vezetőivel vagy kuratóriumával, biztosítja az információáramlást és véleménycserét a szervezet tagjai, vezetői és támogatói között. − Kapcsolatokat tart, illetve együttműködik hazai és nemzetközi nonprofit szervezetekkel. − Részt vesz a szervezet fejlesztésében, csoportfejlesztési technikákat alkalmaz. − Kezeli a szervezeten belüli konfliktusokat. − Alkalmazza a helyi nyilvánosság eszközeit. − Részt vesz a szervezet kompetenciájába tartozó helyi programok, koncepciók megalkotásában Tulajdonságprofil Szakmai kompetenciák: A szakmai ismeretek a típus megjelölésével Típus Szakmai ismeret C A szektorok közötti kapcsolatrendszer, együttműködés és versenyzés. B A helyi társadalom fogalma és szereplői, a magyar önkormányzati rendszer, a civil szervezetek és az önkormányzat együttműködésének típusai. C A szükségletfelmérés fogalma és módszerei. B Az önkéntes munka fogalma és jelentősége. Jogszabályi háttér, önkéntes szerződés. B Kommunikációs ismeretek. B Közösségi beszélgetések, ülések, tárgyalások levezetése. C Az interjú, interjúkészítés, oral history (elbeszélt történelem), esettanulmány. B Aktivizáló módszerek. C A csoport fogalma, csoportdinamikai ismeretek, csoportfejlesztési technikák. B Civil cselekvési technikák. B Együttműködés és érdekegyeztetés. B Konfliktuskezelési technikák. B A nyilvánosság szervezése. B Információk gyűjtése, rendszerezése és továbbadása. A szakmai készségek a szint megjelölésével Szint Szakmai készség Szakmai nyelvű beszédkészség. Tárgyalási készség. Közvetítői készség. Nyilvántartás vezetése és archiválás. Köznyelvi beszédkészség. Személyes kompetenciák: − Döntésképesség. − Megbízhatóság. − Felelősségtudat. − Elhivatottság, elkötelezettség. − Rugalmasság. 2008/117. szám Társas kompetenciák: − Kezdeményezőkészség. − Kapcsolatteremtő és -fenntartó készség. − Meggyőzőkészség. − Segítőkészség. Módszerkompetenciák: − Áttekintő képesség. − Ismeretek helyén való alkalmazása. − Információgyűjtés. − Módszeres munkavégzés. − Nyitott hozzáállás. − Gyakorlatias feladatértelmezés. A szakmai követelménymodul azonosítója és megnevezése: 2004-06 Projekttervezés és projektmenedzsment A szakmai követelménymodul tartalma: Feladatprofil − Közreműködik a – hazai és nemzetközi – projektpályázatok elkészítésében. − Részt vesz a vevő és minden érdekelt fél projekttel kapcsolatos elvárásainak felmérésében. − Hozzájárul a megvalósíthatósági tanulmány elkészítéséhez. − Az igényfeltárás alapján hozzájárul projektcélok és a projekt szervezetének kialakításához. − Részt vállal a projektcélok gyakorlati munkafolyamatokra, fázisokra, szakaszokra, illetve projekttevékenységekre bontásában. − Részt vesz a felelősök és munkavégzők kijelölésében, a hatáskörök megállapításában; a kockázatok feltárásában, a mérföldkövek kijelölésében, valamint a költségvetés és projektzárás megtervezésében. − Közreműködik a „kritikus folyamat” felismerésében és elemzésében. − Alkalmazza az erőforrás-, időés minőségtervezésre vonatkozó projektszabványokat. − Részt vesz a projekt kommunikációs tervének, a partneri kapcsolattartás menetének és a jelentéskészítés rendjének megalkotásában. − Közreműködik a változáskezelés menetének és rendszerének kialakításában. − Részt vesz a projektszervezést érintő munkafolyamatok szabályozásában és az ügyviteli, illetve dokumentációs rendszer kialakításában. − Dokumentálja a projekttervezést. − Előkészíti a projektdokumentumok jóváhagyását. − Ellátja a projekttervezéssel összefüggő ügyviteli, nyilvántartási és adminisztrációs feladatokat. − Kezeli a projekttervezést támogató IT eszközöket. − Részt vesz a projekt – terv szerinti – megvalósításában, különös tekintettel az idő- és költségelőirányzatokra, valamint a projekttermék minőségi jellemzőire − Segíti a projektmenedzser munkáját. − A projektterv szerint elvégzi a rá háruló tevékenységek kivitelezését, illetve a kommunikációs, ügyviteli, nyilvántartási és adminisztrációs feladatokat. 2008/117. szám − Közreműködik a projekttevékenységek kivitelezéséhez szükséges erőforrások biztosításában. − Elősegíti a szállítók kiválasztását, a szükséges közbeszerzési folyamatok (közbeszerzési pályázatok kiírásának) szervezését, valamint a szállítói szerződések megkötését. − Segíti a projektek sikeres megvalósítását szolgáló csapatmunka kialakulását és fenntartását, az egyéni teljesítmények értékelését. − Segíti a projekt működéséhez szükséges információáramlást és az információk naprakész kezelését. − Részt vesz a projektmonitoring munkájában, az előrehaladás nyomon követésében. − Dokumentálja a projekt-tevékenységek végrehajtását és befejezését. − Támogatja az eltérések hatásainak és okainak feltárását. − Közreműködik a projekttermék átadásában, a szükséges dokumentációk előkészítésében. − Elősegíti a projektekre vonatkozó folyamatszabályozás, ügyviteli és dokumentációs rendszer fenntartását. − Kezeli a projektmenedzsmentet támogató IT és irodatechnikai eszközöket. − Közreműködik a projekt lezárásában, a projekttermék átadásában. − Részt vesz a projektmunka eredményeinek értékelésében, a standardok újraformálásában. Tulajdonságprofil Szakmai kompetenciák: A szakmai ismeretek a típus megjelölésével Típus Szakmai ismeret B Projekt és projektszervezet. B Projektstandard, projekt életgörbéje és fázisai. B Vevők, érdekelt felek, illetve jogszabályi és más normatív előírások. C Igényfelmérés, megvalósíthatóság. B Projekttermék/Output. B Projekt definiálása. B Projekttervezés, célkitűzés, tevékenységdiagram, hozzárendelési mátrix, időrendi ütemezés, erőforrás-tervezés, költségvetés, kommunikációs és minőségterv, monitoring és kontrollterv. C „Kritikus út”. A Projektdokumentumok. B Tervlezárás és kockázatelemzés. B Projekttervek jóváhagyása. A Nyilvántartás. B Projektmenedzsment (idő-, költség-, minőség-, emberi erőforrás, kockázat- és kommunikációs menedzsment). C Projektmonitoring. C Nyomon követési eljárások. C Eltérések elemzése. C Beavatkozások meghatározása. C Szállítók és közbeszerzés. C Szerződéskötés. 2008/117. szám A szakmai készségek a szint megjelölésével Szint Szakmai készség A projekttervezést és megvalósítást támogató szoftver használata. Projekttervezési és menedzsment dokumentumok, formanyomtatványok, irat- és szerződésminták értelmezése és kitöltése. Projekttel összefüggő szakmai nyelv használata magyar és idegen nyelven. A projekttervezéssel, a végrehajtással, az előrehaladással, illetve eltérésekkel összefüggő nyilvántartás vezetése és archiválás. Információgyűjtés. Jelentéskészítés. Személyes kompetenciák: − Megbízhatóság. − Önállóság. − Pontosság. − Szervezőkészség. Társas kompetenciák: − Kapcsolatteremtő készség. − Segítőkészség. − Visszacsatolási készség. − Adekvát kérdezéstechnika alkalmazásának készsége. Módszerkompetenciák: − Logikus gondolkodás. − Rendszerező képesség. − Emlékezőképesség (ismeretmegőrzés). − Problémaelemzés, -feltárás. − Tervezés. − Gyakorlatias feladatértelmezés. − Áttekintő képesség. − Következtetési képesség. − Okok feltárása. − Helyzetfelismerés. A szakmai követelménymodul azonosítója és megnevezése: 2697-06 Rendezvények és képzési programok szervezése A szakmai követelménymodul tartalma: Feladatprofil − Rendezvényeket tervez, megvalósít és értékel. − Közreműködik képzési programok tervezésében és szervezésében. Tulajdonságprofil Szakmai kompetenciák: A szakmai ismeretek a típus megjelölésével Típus Szakmai ismeret B A rendezvények típusai. B A rendezvények személyi és tárgyi feltételei. 2008/117. szám B Szervezők és közreműködők, koordináció. B Rendezvény költségvetési terve. B Rendezvény forgatókönyve. B Közönségkapcsolati feladatok. B Konfliktuskezelő technikák. B Munka- és tűzvédelmi előírások. C Szerzői jogi alapismeretek. B Gyülekezési jog. B Rendezvény értékelése. B Az élethosszig tartó tanulás, a nem formális és az informális tanulás, a tapasztalati tanulás és az önkéntes munka kapcsolata. C A tanuló társadalom fogalma. C A felnőttek tanulási sajátosságai. C Az önművelés fogalma. C Motiváció fogalma, motivációs technikák. B Képzési formák. B A képzési program fogalma. B A tanulásszervezés módszerei. C A felnőttképzési törvény, nyilvántartás és adatszolgáltatás. A szakmai készségek a szint megjelölésével Szint Szakmai készség Szervezőkészség. Jogszabály-alkalmazás készsége. Verbális és nonverbális kommunikáció. Motivációs és meggyőzési készség. Dokumentumok készítése. Kezdeményező és együttműködő magatartás kialakítása, motiváló készség. Probléma- és konfliktusmegoldó módszerek alkalmazása. Személyes kompetenciák: − Felelősségtudat. − Megbízhatóság. − Döntésképesség. − Pontosság. − Rugalmasság. Társas kompetenciák: − Kezdeményező készség. − Kapcsolatteremtő és -fenntartó készség. − Udvariasság. − Konfliktusmegoldó készség. − Segítőkészség. Módszerkompetenciák: − Információgyűjtés. − Figyelem összpontosítás. − Figyelem megosztás. 2008/117. szám − Tervezés. − Értékelés. − Nyitott hozzáállás. A szakmai követelménymodul azonosítója és megnevezése: 2719-06 Nonprofit szervezetek gazdálkodása és pénzügyei A szakmai követelménymodul tartalma: Feladatprofil − Kialakítja és fenntartja a kapcsolatot a számviteli és ellenőrzési munkaterülettel. − Részt vesz a gazdálkodást érintő feladatokhoz kapcsolódó döntések előkészítésében, megvalósításában és ellenőrzésében, biztosítja a döntéshez, a vezetéshez szükséges információkat. − Részt vesz a gazdálkodásra vonatkozó pénzügyi, számviteli, adó-, TB, munkajogi szabályok értelmezésében, közreműködik a kapcsolódó nyilvántartások, beszámolók, elszámolások és bevallások elkészítésében. − Adatot szolgáltat az arra jogosult szerveknek, gondoskodik a közzéteendő adatok nyilvánosságra hozataláról. − Alkalmazza a közbeszerzési törvény előírásait. − Figyelemmel kíséri a pénzügyi forrásszerzési lehetőségeket (önkormányzati, költségvetési támogatások, hazai és nemzetközi pályázatok). − Alkalmazza a forrásszerzési technikákat (támogatásigénylés, pályázatírás), részt vesz a forrásszerzési tevékenységekben. − Részt vesz a hazai és nemzetközi szerződések, pályázati anyagok dokumentációjának összeállításában. − Gondoskodik az eszközök nyilvántartásáról. Tulajdonságprofil Szakmai kompetenciák: A szakmai ismeretek a típus megjelölésével Típus Szakmai ismeret C A közfeladat fogalma, ellátásának rendszere. B A közhasznú szervezetek típusai. B A közfeladatok jellemzői, közhasznú minősítés feltételei. B A közhasznú jogállás megszerzésének feltételei. C A nonprofit szervezet, a közhasznú szervezet nyilvántartása, felügyelete. C Az alaptevékenység, a célszerinti tevékenység, a közhasznú tevékenység, valamint a vállalkozási tevékenység. C A nonprofit szervezet működése, gazdálkodása. C A közhasznú szervezet működése és gazdálkodása. C A közhasznú szervezetet megillető kedvezmények. E A közbeszerzés fogalma és szabályai. C Az európai uniós források felhasználásának szabályai. C A belső és külső adatszolgáltatási követelmények. C A számvitel és ellenőrzés alapjai; a nonprofit szervezetre vonatkozó adó-, TB és munkajogi szabályok. C A fejlesztési források biztosításának lehetőségei, pályázati rendszer. C Az önkormányzati, a központi költségvetési, a normatív támogatás rendszere. 2008/117. szám C A közcélú adománygyűjtés szabályai. C A vagyonkezelés szabályai. C Nyilvánosság, átláthatóság. A szakmai készségek a szint megjelölésével Szint Szakmai készség Olvasott szakmai szöveg megértése. Jogszabály-alkalmazás készsége. Szakmai kommunikáció. Személyes kompetenciák: − Döntésképesség. − Rugalmasság. − Megbízhatóság. − Felelősségtudat. − Precizitás. Társas kompetenciák: − Kapcsolatteremtő készség. − Nyelvhelyesség. − Közérthetőség. − Visszacsatolási készség. Módszerkompetenciák: − Logikus gondolkodás. − Problémafeltárás és -megoldás. − Hibaelhárítás. − Ellenőrzőképesség. − Információgyűjtés. − Áttekintő képesség. − Rendszerező képesség. A szakmai követelménymodul azonosítója és megnevezése: 2698-06 Marketing és PR A szakmai követelménymodul tartalma: Feladatprofil − Részt vesz a marketing- és PR tevékenység szervezésében és irányításában. − Közreműködik a szervezet arculatának tervezésében. − Interaktivitást biztosító honlapot működtet. − Kapcsolatot tart a médiával és egyéb szervezetekkel. − 1%-os adománygyűjtési és egyéb kampányokat szervez. − Alkalmazza az etikai normáknak megfelelő befolyásolási és motivációs technikákat. 2008/117. szám Tulajdonságprofil Szakmai kompetenciák: A szakmai ismeretek a típus megjelölésével Típus Szakmai ismeret C Marketing alapfogalmak. B Marketingstratégiák, marketingterv. B A szolgáltatásmarketing alapjai. B A nonprofit marketing sajátosságai és eszközei. B A PR tevékenység eszközei és nonprofit specifikus alkalmazása. B A PR munkaterv összeállítása, megvalósítása. B A marketingkommunikáció etikája. A Társadalmi célú kommunikáció. C Kiadvány tervezése, szerkesztése, terjesztése. B Kampányszervezés, 1%-os kampány. C Médiakapcsolatok kialakítása, sajtóterv. B A nyilvánosság tájékoztatása. B Motivációs technikák. A szakmai készségek a szint megjelölésével Szint Szakmai készség Kommunikációs készség. ECDL 1. m. IT alapismeretek. ECDL 3. m. Szövegszerkesztés. ECDL 4. m. Táblázatkezelés. ECDL 5. m. Adatbázis-kezelés. Prezentációs készség. Személyes kompetenciák: − Elhivatottság. − Önállóság. − Önfegyelem. − Szervezőkészség. Társas kompetenciák: − Kapcsolatteremtő és -fenntartó készség. − Kapcsolatfenntartó készség. − Motiváltság. − Tolerancia. − Kommunikációs rugalmasság. − Meggyőzőkészség. − Közérthetőség. Módszerkompetenciák: − Gyakorlatias feladatértelmezés. − Figyelem-összpontosítás. − Figyelemmegosztás. − Nyitott hozzáállás. 2008/117. szám A szakmai követelménymodul azonosítója és megnevezése: 1980-06 Ügyviteli feladatok A szakmai követelménymodul tartalma: Feladatprofil − Hagyományos és digitális dokumentumokat rendszerez. − Regisztrálja és karbantartja a vevő-, ügyfélkapcsolatait. − Hivatalos levelezést folytat hagyományos és digitális formában. − Hivatalos okmányokat tölt ki. − A munkaköréhez kapcsolódó hivatalos ügyeket intéz (közigazgatási szerveknél). − Jelentést készít. − Adatbázisokat kezel, iratkezelést végez. − Adatszolgáltatást végez. − A termékhez, szolgáltatáshoz kapcsolódó kísérőokmányokat az illetékesekhez eljuttatja. − Kezeli a számítógépet és tartozékait (adathordozók, scanner, nyomtató). − Szöveget, táblázatot szerkeszt. − Telefont, faxot, fénymásoló gépet kezel. − Az elektronikus adatbázisok biztonságos mentési munkálatait ellátja, az anyagokat archiválja. Tulajdonságprofil Szakmai kompetenciák: A szakmai ismeretek a típus megjelölésével Típus Szakmai ismeret B A levelezés (hagyományos és digitális) rendszerezésének, iktatásának menete, szabályai. B A vevő-, ügyfélkapcsolatok regisztrálásának, nyilvántartásának és kezelésének eljárási szabályai. B A hivatalos levelek elkészítésének (hagyományos és digitális) szabályai, jellegzetes formái. C A hivatalos okmányok kezelésének és felhasználásának szabályai. B Az adatbázis-kezelés, az iratkezelés, az időszakos jelentések elkészítésének szabályai. C A szerződések alapvető tartalmi és formai követelményei, jellemző szerződésfajták. C A termékek és szolgáltatások kísérő okmányainak szerepe, kezelése, jellemző típusai. D A számítógép és tartozékainak (adathordozók, scanner, nyomtató) kezelése. C A táblázatok készítésének tartalmi és formai követelményei. C Az elektronikus ügyintézés, levelezés, az internet és az intranet használata. B Elektronikus adatbázisok biztonsági mentésének, archiválásának módjai. A szakmai készségek a szint megjelölésével Szint Szakmai készség ECDL 3. m. Szövegszerkesztés. ECDL 4. m. Táblázatkezelés. ECDL 5. m. Adatbázis-kezelés. ECDL 7. m. Információ és kommunikáció. 2008/117. szám Olvasott szakmai szöveg megértése. Hallott szakmai szöveg megértése. Szakmai kommunikáció. Személyes kompetenciák: − Felelősségtudat. − Megbízhatóság. − Precizitás (pontosság). Társas kompetenciák: − Motiválhatóság. − Fogalmazó készség. − Nyelvhelyesség. Módszerkompetenciák: − Áttekintő képesség. − Rendszerező képesség. − Emlékezőképesség. A szakmai követelménymodul azonosítója és megnevezése: 2025-06 Számítástechnikai feladatok A szakmai követelménymodul tartalma: Feladatprofil − PC-s operációs rendszert használ − Szabványos „Office” alkalmazásokat használ. − Interneten kommunikál és keres. − Irodai telekommunikációs és ügyvitel-automatizációs berendezéseket használ − Dokumentumokat kezel (érkeztet, iktat, archivál). − Munkakörével kapcsolatban levelez. − Irodai működéssel, ügyvitellel kapcsolatos logisztikai feladatokat végez (készletgazdálkodás, irodaszert, nyomtatványt rendel stb.). − Elektronikus levelezést és adatforgalmat bonyolít. − A munkakörébe tartozó üzleti ügyekben kommunikál (ügyféllel, vállalati belső munkatársakkal, részlegekkel, más pénzügyi szolgáltatóval). − Folyamatosan megfelel a minőségbiztosítási rendszer előírásainak. − Adatbázist, címlistákat épít és kezel. Tulajdonságprofil Szakmai kompetenciák: A szakmai ismeretek a típus megjelölésével Típus Szakmai ismeret B PC operációs rendszer használata. B „Office” alkalmazások (e-mail, szövegszerkesztő, táblázatkezelő) használata. C Internet használat. C Dokumentumrendszerezés. D Irodagépek kezelése. C Adatbázis létrehozás, kezelés. 2008/117. szám A szakmai készségek a szint megjelölésével Szint Szakmai készség Olvasott szakmai szöveg megértése. Gépírás. Jelképek értelmezése. Információforrások kezelése. ECDL 1. m. IT Alapismeretek. ECDL 3. m. Szövegszerkesztés. ECDL 4. m. Táblázatkezelés. ECDL 5. m. Adatbázis-kezelés. Személyes kompetenciák: − Pontosság. − Kitartás. − Türelmesség. Társas kompetenciák: − Visszacsatolási készség. Módszerkompetenciák: − Absztrakt gondolkodás. − Logikus gondolkodás. − Emlékezőképesség. − Hibakeresés. − Információgyűjtés. Az 54 345 04 0000 00 00 azonosító számú, Nonprofit menedzser megnevezésű szakképesítés szakmai követelménymoduljainak azonosítója megnevezése 2695-06 Szervezetalapítás, szervezetvezetés 2696-06 Közösségszervezés I. 2004-06 Projekttervezés és projektmenedzsment 2697-06 Rendezvények és képzési programok szervezése 2719-06 Nonprofit szervezetek gazdálkodása és pénzügyei 2698-06 Marketing és PR 1980-06 Ügyviteli feladatok 2025-06 Számítástechnikai feladatok Az 54 345 04 0100 52 01 azonosító számú, Nonprofit ügyintéző megnevezésű részszakképesítés szakmai követelménymoduljainak azonosítója megnevezése 2695-06 Szervezetalapítás, szervezetvezetés 2719-06 Nonprofit szervezetek gazdálkodása és pénzügyei 2698-06 Marketing és PR 1980-06 Ügyviteli feladatok 2025-06 Számítástechnikai feladatok 2008/117. szám V. VIZSGÁZTATÁSI KÖVETELMÉNYEK

Source: https://magyarkozlony.hu/hivatalos-lapok/591e55d0f51e3d4c81009abacaf01273a968e0da/dokumentumok/4da538cf4b2aad8a6dbcf9742036243a4fcbe6e8/letoltes