Publication: Magyar Közlöny
Issue: MK-2006-94 (Year: 2006, Number: 94)
Era: 2004-2010
Section: 2004. évi XXIX. törvény 141–143.§-aiban megállapított eltérésekkel.
Paragraph Index: 5591

3. A felügyeleti területi és a szervezeti egységek ügyrendjei, valamint a munkaköri leírások készítése 3.1. A felügyeleti területi ügyrendek megállapítása a felügyeleti terület vezetője, a szervezeti egységek ügyrendjeinek megállapítása a főosztályvezető feladata. Az ügyrendeket – az Igazgatási Főosztály ellenjegyzését követően – a felügyeleti terület vezetője hagyja jóvá. A jóváhagyott ügyrendeket tájékoztatásul meg kell küldeni a kabinetfőnöknek. 3.2. Az ügyrendekben – a hatályos jogszabályokkal és az OKM belső szabályzataival összhangban – meg kell határozni − a vezető és beosztott dolgozók feladatait, megjelölve a feladatok forrásául szolgáló jogszabályokat, jogszabálynak nem minősülő egyéb normatív jellegű határozatokat, döntéseket, − az egyes feladatok végrehajtásakor irányadó, alkalmazandó jogszabályokat és belső szabályzatokat, − a belső szervezeti egységek létszámát, illetve annak megosztását, − az együttműködés területeit és módját a felügyeleti terület, illetve a főosztály egyes egységei között, − a szervezeti egységek közötti rendszeres együttműködést rögzítő megállapodások tartalmát, − a Szervezeti és Működési Szabályzatban, valamint a belső szabályzatokban megállapított egyéb kérdéseket, továbbá az ezek ellátásáért felelős személyeket. 3.3. Az ügyrendekben a feladatokat a köztisztviselők között – az esetleges belső tagozódás figyelembevételével – arányosan, szakképzettségüknek és szakmai gyakorlatuknak megfelelően, lehetőleg ügykörönként kell megosztani. 3.4. A feladatokat személyre szóló munkaköri leírásokba kell foglalni, amelyeknek tartalmazniuk kell az adott tevékenységi körre vonatkozó képesítési és jártassági követelményeket, továbbá a kiadmányozási jog gyakorlására vonatkozó jogosultságot. A munkaköri leírások elkészítéséhez a Közszolgálati Főosztály formanyomtatványt biztosít. 3.5. Az OKM Szervezeti és Működési Szabályzatának módosításait követően a módosítással érintett felügyeleti terület, illetve a szervezeti egység vezetője köteles haladéktalanul az ügyrendek és a munkaköri leírások teljes körűségének és aktualitásának biztosítása érdekében a szükséges módosításokat átvezetni. 2006/94. szám OKTATÁSI ÉS KULTURÁLIS MINISZTÉRIUM SZERVEZETI FELÉPÍTÉSE EllenĘrzési FĘosztály Egyházi Kapcsolatok Titkársága (fĘosztály) Miniszter KabinetfĘnök Közoktatási Szakállamtitkár Titkársága Közoktatási FĘosztály EsélyegyenlĘségi és Nemzetiségi FĘosztály Fejlesztési és Gazdálkodási Szakállamtitkár Titkársága Miniszteri Kabinet Nemzetközi szakállamtitkár Nemzetközi Szakállamtitkár Titkársága Kulturális és Oktatási Szakdiplomáciai FĘosztály Közoktatási szakállamtitkár FelsĘoktatási és tudományos szakállamtitkár Kulturális szakállamtitkár FelsĘoktatási és Tudományos Szakállamtitkár Titkársága FelsĘoktatási FĘosztály Tudománypolitikai FĘosztály Kulturális Szakállamtitkár Titkársága MĦvészeti és Audiovizuális FĘosztály KözmĦvelĘdési FĘosztály Fejlesztési és gazdasági szakállamtitkár Fejlesztési FĘosztály Beruházási FĘosztály Európai Uniós Kapcsolatok FĘosztálya KözgyĦjteményi FĘosztály Igazgatási FĘosztály Közszolgálati FĘosztály Jogi FĘosztály Magyar Ekvivalencia és Információs Központ Államtitkár Oktatási Jogok Biztosának Titkársága (fĘosztály) Államtitkári Titkárság Roma Integrációs Titkárság (fĘosztály) Határon Túli Magyarok Titkársága (osztály) Gazdálkodási FĘosztály Költségvetési FĘosztály

Source: https://magyarkozlony.hu/hivatalos-lapok/bf323688ebda5dd31e67ac398bd4b1323a7bd28a/dokumentumok/7bd824bfa5f94d18b68a947d3497943c4c2cbf34/letoltes