Publication: Magyar Közlöny
Issue: MK-2003-92 (Year: 2003, Number: 92)
Era: 1990-2004
Section: betartására, továbbá felhívta a figyelmét arra, hogy a kapcsolattartás végrehajtásának elõsegítésére a gyermekek védelmérõl és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény lehetõséget ad a gyermekjóléti szolgálat segítségének
Paragraph Index: 285

betartására, továbbá felhívta a figyelmét arra, hogy a kapcsolattartás végrehajtásának elõsegítésére a gyermekek védelmérõl és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény lehetõséget ad a gyermekjóléti szolgálat segítségének igénybevételére. Adott esetben a kapcsolattartás végrehajtása során a gyermek védelembe vétele is együttmûködésre késztetheti a szülõket. A Gyámhivatal vezetõje a kezdeményezést elfogadta. OBH 2729/2002. A jogbiztonság részét képezõ tisztességes eljáráshoz, valamint a tulajdonhoz fûzõdõ alkotmányos joggal összefüggõ visszásságot okoz a bentlakásos intézmény, ha a munkaviszonnyal rendelkezõ gondozottak a foglalkoztatás során nem, vagy csak részben kapják meg ebbõl származó jövedelmüket. Egymástól függetlenül, több panaszos sérelmezte a Pest Megyei Önkormányzat fenntartásában mûködõ, tápiógyörgyei Pszichiátriai Betegek Otthonának az intézetben ellátottak vagyonkezelését érintõ eljárását. A panaszok vizsgálata a tulajdonhoz fûzõdõ alkotmányos jog sérelmének gyanúja alapján indult. Az országgyûlési biztos a vizsgálat megindításával egyidejûleg felkérte a közigazgatási hivatal vezetõjét, hogy a megyei gyámhivatal bevonásával ellenõrizze az otthon ellátottakat érintõ vagyonkezelésének és keresetük kezelésének gyakorlatát. Az intézet 252 betegeknek nyújt tartós bentlakást, közülük 111 fõ áll munkaviszonyban. Az itt élõk közül 40 a cselekvõképességet kizáró és 66 a cselekvõképességet korlátozó gondnokság alá helyezettek száma. A munkaviszony kereteiben történõ foglalkoztatás partnervállalatai az ERFO Ipari és Kereskedelmi Szolgáltató Kft., valamint a Fõvárosi Kézmûipari Rt. Az országgyûlési biztos álláspontja szerint a foglalkoztatottság ilyen magas szintje pozitívan értékelhetõ az ellátottak személyiségének kibontakozása szempontjából, az ellenõrzés azonban számos hibát tárt fel. Minden ellátott személyesen megállapodást kötött az érintett cégekkel, az intézmény vezetése azonban nem biztosítja számukra a megszerzett jövedelmet. A vizsgálat szerint az átutalt munkabér egy közös számlára érkezik, és a munkajutalom kifizetése után

Source: https://magyarkozlony.hu/hivatalos-lapok/8039bfe0f40276fecc23262d919aa7c1d80a9e23/dokumentumok/39e812c3fbf1ff2c517187a4321c7fadafe02615/letoltes