Publication: Magyar Közlöny
Issue: MK-2006-162 (Year: 2006, Number: 162)
Era: 2004-2010
Section: A foglalkoztatást elõsegítõ támogatásokról szóló 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet
Paragraph Index: 1945

A foglalkoztatást elõsegítõ támogatásokról szóló 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet 2006/162/II. szám Tartalom Bevezetõ Néhány gondolat a 2005-ös évrõl I. A kisebbségi önkormányzati rendszer 1. A kisebbségi önkormányzati rendszer jogi szabályozásának átalakítása 1.1. A kisebbségi önkormányzati választójogi reform és annak várható hatásai 1.2. A „kisebbségi kedvezményes mandátum” sorsa 2. A kisebbségi törvény módosításának fõbb elemei, és a megoldásra váró problémák 3. Tényleges és lehetséges változások a kísebbségí törvény személyi hatályában II. A kisebbségi közösségi jogok helyzete 2005-ben – különös ekintettel az oktatáshoz fûzõdõ kollektívjogokra 1. A kisebbségi oktatás helyzetét befolyásoló általános tendenciák 2. A kisebbségi önkormányzatok által fenntartható nevelési oktatási és kulturális intézményekre vonatkozó szabályok áttekintése 3. A kisebbségi önkormányzatok egyetértési jogával kapcsolatos panaszok bemutatása 4. Egy különösen bonyolult iskolai diszkriminációs eset bemutatása 5. A kisebbségi tankönyvhelyzet bemutatása 6. A kistérségi iskolák létrehozásával kapcsolatos – kisebbségi jogokat (is) érintõ – visszásságok 7. A nemzetiségi rádiómûsorok frekvenciaproblémája III. Az egyes egyéni kisebbségi jogok érvényesülésének 2005. évi tendenciái 1. A kisebbségi névhasználat kérdései 2. A kisebbségi közösséghez tartozók identitását védõ szabályok, különös tekintettel a személyes adatok kezelésére 3. A foglalkoztatás területén tapasztalható problémák 4. A kisebbségi jogok nem „rendeltetésszerû” gyakorlása – egy „szokatlan” ügy tapasztalatai 5. A rendõrség és a büntetés-végrehajtási szervek eljárásával, valamint a kirendelt ügyvédek tevékenységével kapcsolatos panaszokról 6. Kisebbségi ülnökök az igazságszolgáltatásban? Az ülnökök megválasztásának új szabályai IV. Kisebbségi célú közalapítványok helyzetének alakulása 2005-ben 1. A kisebbségi közalapítványok létrehozásának indokai, mûködésük vázlatos áttekintése 1.1. A Magyarországi Nemzeti és Etníkai Kisebbségekért Közalapítvány létrehozását szükségessé tévõ körülmények (MNEKK) 1.2. A Magyarországi Cigányokért Közalapítvány (MACIKA) tevékenysége 2. A nemzeti és etnikai kisebbségekért közalapítvány mûködési rendjét érintõ változások 3. A kisebbségi közalapítványok mûködését érintõ kritikák az ombudsman szemszögébõl V. A szociális problémák és a szegénység – a kisebbségi ombudsman szemszögébõl 1. A szociális biztonsághoz fûzõdõ alkotmányos alapjoggal kapcsolatos visszásságokról általában 2. Néhány segélyezéssel kapcsolatos panaszügy bemutatása 3. Gondolatok a lakhatási problémákról – konkrét ügyek tapasztalatai alapján 4. Az építésügyi hatóság, valamint az önkormányzat szerepe a lakhatási feltételek alakulásában 5. A kilakoltatás jelenségérõl a gyermeki jogok érvényesülésének szempontjából 6. Gondolatok a gyermeki és a szülõi jogok érvényesülését veszélyeztetõ körülményekrõl egy konkrét ügy alapján 7. Súlyosbodó életkörülmények ózd Hétes-telepen VI. Új eszközök a diszkrimináció elleni küzdelem fegyvertárában – az egyenlõ bánásmódról szóló törvény hatásai 1. Bevezetõ gondolatok a diszkrimináció fogalmáról 2. Mely esetben tiltja az Ebtv. a diszkriminációt? (A törvény személyi és tárgyi hatálya) 3. A diszkrimináció jogi fogalma, megállapításának lehetõségei 3.1. A diszkrimináció közvetlen (direkt) formája 3.2. A diszkrimináció közvetett (indirekt vagy rejtett) elõfordulási esetei 3.3. A zaklatás tilalma 3.4. A diszkrimináció speciális területe: a szegregáció 2006/162/II. szám 4. A hátrányos megkülönböztetés tilalmának érvényesítését segítõ garanciák: bizonyítási teher, a megtorlás tilalma, a közérdekû igényérvényesítés 5. Az Ebtv. módosításának szükségessége – részvételünk a kodifikációban 5.1. Az Ebtv. alapfogalmai 5.2. A hátrányos megkülönböztetés elleni hatékony fellépés intézményi garanciái – az Egyenlõ Bánásmód Hatóság függetlensége 5.3. Az Ebtv. módosításával kapcsolatos további észrevételeink VII. A hátrányos megkülönböztetés (etnikai diszkrimináció) esetén igénybe vehetõ jogorvoslati, illetve panaszfórumok 1. Az Egyenlõ Bánásmód Hatóság jogvédõ munkájának bemutatása 2. A roma jogsegélyszolgálat által kínált lehetõségek 3. A „Nép Ügyvédje” által kínált jogi segítségnyújtás lehetõségei 4. A fogyasztóvédelem, mint a diszkrimináció elleni fellépés egy lehetséges esete 5. A hátrányos megkülönböztetés „kriminalitása” – a diszkrimináció miatt indítható büntetõ-, illetve szabálysértési eljárások 6. A személyiségi jogvédelmi perek sajátosságai a diszkrimináció tükrében VIII. Az ombudsman jogfejlesztõ munkája. Állásfoglalásaink, rendezvényeink az antidiszkriminációs jog fogalmainak helyes értelmezéséról 1. Egy úttörõ kezdeményezés: az ún. „amicus curiae” 2. Jogfejlesztõ ismeretterjesztés – konferenciák, antidiszkriminációs tréningek, szemináriumok 2.1. Tréning a kisebbségi média szakembereinek részvételével 2.2. Oktatási integráció Magyarországon – a 2005. december 5-ei vitafórum tapasztalatai 3. Az Európai Unió által meghirdetett transznacionális antidiszkriminációs projektekben való részvételünk 3.1. Roma EDEM Projekt Oktatási Szeminárium 3.2. „Eséllyel a munka világában” – a Roma EDEM Projekt és Hivatalunk szemináriuma 3.3. Az EQUINET nemzetközi projekthez való kapcsolódásunk IX. Az országgyûlési biztos és munkatársai kül- és belföldi programjának bemutatása X. Ügyforgalmi statisztika XII. Függelék

Source: https://magyarkozlony.hu/hivatalos-lapok/ec916f1212be47f986b8ff66321f612f3f84249c/dokumentumok/354736539135994c9a11e9446269ab21e90b54b0/letoltes