Publication: Magyar Közlöny
Issue: MK-2011-57 (Year: 2011, Number: 57)
Era: contemporary
Section: által, legfeljebb egy évre kötött munkaszerzõdés alapján, a Munka Törvénykönyvérõl szóló 1992. évi XXII. törvény
Paragraph Index: 553

által, legfeljebb egy évre kötött munkaszerzõdés alapján, a Munka Törvénykönyvérõl szóló 1992. évi XXII. törvény szerinti határozott idejû munkaviszony keretében folytatható…” Az indítványozó szerint e rendelkezés azért válik majd alkotmányellenessé, mert nemcsak az ellátott, hanem a cselekvõképtelen személy törvényes képviselõje is jogosulttá válik ún. fejlesztõ-felkészítõ foglalkoztatás keretében munkaszerzõdést kötni, ha az Alkotmánybíróság megállapítja az alkotmánysértõ mulasztást. II. Az indítvány az alábbiak szerint megalapozott.

Source: https://magyarkozlony.hu/hivatalos-lapok/db9916cca977136a0499afea7626e6ac3606a90a/dokumentumok/4a2ed5d72a0dcbde854d4cb4059425a69218a76d/letoltes