Publication: Magyar Közlöny
Issue: MK-2008-119 (Year: 2008, Number: 119)
Era: 2004-2010
Section: 2. számú melléklet a 32/2008. (VIII. 14.) EüM rendelethez
Paragraph Index: 263

4. A szakmai vizsgarészek alóli felmentés feltételei A szakképesítéshez rendelt vizsgarészek valamelyikének korábbi teljesítése.. 5. A szakmai vizsga értékelésének a szakmai vizsgaszabályzattól eltérő szempontja 2008/119. szám VI. ESZKÖZ- ÉS FELSZERELÉSI JEGYZÉK A képzési feladatok teljesítéséhez szükséges eszközök és felszerelések minimuma Egészségőr-fertőtlenítő Egészségügyi kártevőirtó szakmunkás Fertőtlenítő-sterilizáló Egészségügyi gázmester Egyéni védőeszközök X X X X Egyéni védőeszközök gázosításhoz X Légzésvédőhöz betétek X X X X Vegyszer kimutatásához szükséges eszközök X X X X Mentőládák X X X X Gyógyszerek/ellenszerek X X X X Elsősegélynyújtáshoz eszközök X X X X Biocid szerek ( I – II – III. kategóriás) X X Gázosító szerek X Permetezőgépek X X X X Porozó gépek X X X Benzinmotoros gépek X X X X ULV gépek X X Hidegködképző gépek X X X X Melegködképző gépek X X Gélező eszközök X Stabil gázkamra X Mobil gázkamra X Gáznyomkimutató eszközök X X Készítmények keveréséhez alapanyagok X X X X Készítmények keveréséhez segédanyagok X X X X Készítmények keveréséhez eszközök X X X X Készítmények kijuttatásához eszközök X X X X Monitorállomások X X Veszélyes anyagok megsemmisítéséhez eszközök X X X X Kártevők jelenlétét kimutató eszközök X X Iratminták, dokumentációk X X X X Rovargyűjtemény X X Fertőtlenítő gépek X X Sterilizáló berendezések X X Fertőtlenítő szerek X X Fertőtlenítő eszközök X X Veszélyt jelző feliratok, táblák, szalagok X X X X 2008/119. szám VII. EGYEBEK A szakmai vizsgabizottságba való részvételre kijelölt szakmai szervezet: Magyar Kártevőirtók Országos Szövetsége. 2008/119. szám AZ 1. SZÁMÚ MELLÉKLET 7. SORSZÁM ALATT KIADOTT SZAKKÉPESÍTÉS SZAKMAI ÉS VIZSGAKÖVETELMÉNYEI EGÉSZSÉGÜGYI MENEDZSER SZAKKÉPESÍTÉS SZAKMAI ÉS VIZSGAKÖVETELMÉNYEI I. ORSZÁGOS KÉPZÉSI JEGYZÉKBEN SZEREPLŐ ADATOK 1. A szakképesítés azonosító száma: 54 345 01 0000 00 00 2. A szakképesítés megnevezése: Egészségügyi menedzser 3. Szakképesítések köre: 3.1 Részszakképesítés Nincs 3.2 Elágazás Nincs 3.3 Ráépülés Nincs 4. Hozzárendelt FEOR szám: 3232 5. Képzés maximális időtartama: Szakképesítés megnevezése Szakképzési évfolyamok száma Óraszám Egészségügyi menedzser - 2008/119. szám II. EGYÉB ADATOK SZAKKÉPESÍTÉS MEGNEVEZÉSE: Egészségügyi menedzser 1. A képzés megkezdésének szükséges feltételei: Bemeneti kompetenciák: – Iskolai előképzettség: érettségi vizsga Szakmai előképzettség: középszintű, emeltszintű egészségügyi szakképesítések Előírt gyakorlat: 2 év a szakmai előképzettségnek megfelelő területen eltöltött gyakorlat Elérhető kreditek mennyisége: – Pályaalkalmassági követelmények: nem szükséges Szakmai alkalmassági követelmények: szükséges 2. Elmélet aránya: 60% 3. Gyakorlat aránya: 40% 4. Szakmai alapképzés (iskolai rendszerben): – Időtartama (évben vagy félévben): – 5. Szintvizsga (iskolai rendszerben): nem szervezhető Ha szervezhető, mikor: – 6. Egészségi alkalmassági vizsgálat: szükséges 2008/119. szám III. MUNKATERÜLET 1. A szakképesítéssel legjellemzőbben betölthető munkakör, foglalkozás: A munkakör, foglalkozás FEOR száma FEOR megnevezése Szakasszisztens (orvosi) 2. A szakképesítés munkaterületének rövid, jellemző leírása: Az egészségügyi szolgáltatást nyújtó intézményekben ápolási rehabilitációs asszisztensi szakasszisztensi tevékenységgel kapcsolatos tervezési szervezési irányítási vezetési értékelési feladatokat lát el 3. A szakképesítéssel rokon szakképesítések: A szakképesítéssel rokon szakképesítések azonosító száma megnevezése - - 2008/119. szám IV. SZAKMAI KÖVETELMÉNYEK A szakmai követelménymodulok felsorolása: A szakmai követelménymodul azonosítója és megnevezése: 2340-06 Marketing, kommunikáció A szakmai követelménymodul tartalma: Feladatprofil: Hatékonyan alkalmazza a kommunikációs technikákat Intézményen belül és kívül kapcsolatot tart Gyógyító team tagjaival együttműködik Alapvető tárgyalástechnikai eszközöket alkalmaz Értekezletet vezet Emlékeztetőt, feljegyzést, jegyzőkönyvet készít Prezentációs technikákat alkalmaz Konfliktuskezelési technikákat alkalmaz Vezetési stílust választ Közvetít, egyeztet Érdekeket képvisel, véleményt nyilvánít Tevékenységéhez szükséges információforrást választ Információhordozókat kezel Információt kezel Információt továbbít PR-tevékenységben részt vesz Piackutatásban részt vesz Az intézmény szolgáltatásairól tájékoztatást ad Szervezeti célokat szolgáló rendezvényeket szervez Kutatási tervet készít A kutatás eszközeit, módszereit alkalmazza Adatokat rendszerez, értelmez, ábrázol Statisztikai elemzéseket végez Publikál Pályázatok figyelésében, készítésében részt vesz Tulajdonságprofil: Szakmai kompetenciák: A típus megjelölésével a szakmai ismeretek: D A menedzsment irányzatai A A menedzser-szerep B Időgazdálkodás B Munkakörtervezés B Szabályozás B Stratégia és tervezés A A változás menedzselése A Vezetési alapismeretek A Vezetői feladatok C Vezetésszociológia C Szociometria A Szervezeten belüli kapcsolatrendszerek C Szociológiai kutatások módszere 2008/119. szám B Marketing A Vezetői protokoll és etikett A Szervezetirányítás B Szociális tényezők B Erkölcsi tényezők A Konfliktuskezelési stratégiák A Tárgyalástechnikák B A személyiségalakítás lehetőségei B Pályaidentifikáció B Munkalélektan B Mentális egészségvédelem technikái A szint megjelölésével a szakmai készségek: ECDL 1. m. IT-alapismeretek ECDL 2. m. Operációs rendszerek ECDL 3. m. Szövegszerkesztés ECDL 4. m. Táblázatkezelés ECDL 5. m. Adatbázis-kezelés ECDL 6. m. Prezentáció ECDL 7. m. Információ és kommunikáció Olvasott szakmai szöveg megértése Szakmai nyelvű íráskészség, fogalmazás írásban Szakmai nyelvű hallott szöveg megértése Szakmai nyelvű beszédkészség Idegen nyelvű olvasott szöveg megértése Idegen nyelvű fogalmazás írásban Idegen nyelvű kézírás Idegen nyelvű hallott szöveg megértése Idegen nyelvi beszédkészség Telefonálás idegen nyelven Információforrások kezelése Diagram, nomogram olvasása, értelmezése Diagram, nomogram készítése Irodatechnikai eszközök kezelése Informatikai eszközök használata Telekommunikációs eszközök használata Személyes kompetenciák: Szervezőkészség Döntésképesség Együttműködő készség Külső megjelenés Önállóság Felelősségtudat Fejlődőképesség, önfejlesztés Társas kompetenciák: Interperszonális rugalmasság Motiváló készség 2008/119. szám Irányítási készség Konfliktusmegoldó készség Visszacsatolási készség Konszenzuskészség Módszerkompetenciák: Áttekintő képesség Problémamegoldás, hibaelhárítás Lényegfelismerés (lényeglátás) Gyakorlatias feladatértelmezés Információgyűjtés Kreativitás, ötletgazdagság A szakmai követelménymodul azonosítója és megnevezése: 2341-06 Menedzsment A szakmai követelménymodul tartalma: Feladatprofil: Alkalmazza az egészségügyi jogszabályokat Alkalmazza a munkajogi jogszabályokat Alkalmazza a közalkalmazotti jogszabályokat Alkalmazza a Magyar Egészségügyi Ellátási Standardot Alkalmazza a munkahelyi szabályzatokat Munkáltatói jogkört gyakorol Betartja és betartatja a szakmai és etikai normákat Alkotmányos jogokat érvényesít Adatvédelmi szabályokat betart Szolgálati titkot tart Munkaidő-mérleget készít Emberi erőforrás-igényt tervez Munkaerőt kiválaszt Emberi erőforrásokat eloszt Munkabeosztást készít Adott feladathoz megfelelő munkaerőt biztosít Szabadságolási tervet készít Munkakört tervez Munkaköri leírást készít Karriertervet készít Segíti az új munkavállaló beilleszkedését Teljesítménycélokat és követelményeket dolgoz ki Teljesítményértékelési rendszert dolgoz ki Teljesítményt értékel Ösztönző rendszert dolgoz ki és működtet Személyi jellegű juttatások felhasználására javaslatot tesz Fegyelmi eljárást kezdeményez és a lefolytatásában részt vesz Munkaviszony létesítésére, módosítására, megszüntetésére javaslatot tesz Munkaügyi szabályzatok kialakítására, módosítására javaslatot tesz Döntéselőkészítő folyamatban részt vesz Döntéseket hoz Stratégiai terv készítésében részt vesz 2008/119. szám Változást menedzsel Feladatokat allokál Tervezési feladatokat lát el Időgazdálkodást készít, ellenőriz A folyamatos munkavégzés feltételeit biztosítja Az intézményi struktúra szerinti működési folyamatban javaslattételi jogkört gyakorol A feladatok ellátásához kapcsolódó szervezeti egységekkel együttműködik A feladatok ellátásával összefüggő külső szervezetekkel kapcsolatot tart Együttműködik a betegjogi, ellátottjogi, gyermekjogi képviselővel A munkafolyamatokba épített ellenőrzéseket elvégzi Működési rend készítésében közreműködik Szabályzatok készítésében aktívan közreműködik Alkalmazza a beteg biztonságát segítő programokat Költséghatékonyan szervezi a rábízott részleg munkáját Kontrolling tevékenységben aktívan részt vesz Az intézményi költségvetés készítéséhez adatokat szolgáltat Gazdálkodási terv készítésében közreműködik Az intézményi pénzügyi beszámoló készítésében közreműködik A gazdálkodáshoz kapcsolódó alapbizonylatokat kezeli Beszerzési terv készítésében közreműködik Anyaggazdálkodást folytat Üzemeltetési feladatok koordinálásában részt vesz Közbeszerzési pályázati eljárásokban részt vesz Tanúsításra történő felkészülésben részt vesz Minőségfejlesztési tevékenységben aktívan részt vesz Minőségellenőrzési folyamatokban részt vesz Jelzi a családon belüli erőszakot az illetékes szerveknek Tulajdonságprofil: Szakmai kompetenciák: A típus megjelölésével a szakmai ismeretek: A Munkavégzéssel kapcsolatos szükségletek A Motivációs rendszer A Ösztönzési rendszerek A Karriertervezés A Teljesítményértékelés A Állományszervezés B Ergonómia B Az egészségügyi ellátórendszer, szolgáltató rendszer struktúrája B Az egészségügyi ellátás, szolgáltatás folyamata B Az egészségügyi ellátás eredménye B Az ellátást befolyásoló tényezők C Szervezeti modellek, szervezeti struktúrák A Szervezeti kultúra B Stratégiai tervkészítés A Szakmai protokollok, standardok B Problémaanalízis B Döntéselőkészítési technikák B Munkaköri analízis készítése B Munkafolyamatok tervezése A Munkaköri leírás készítése 2008/119. szám B Munkaerő-biztosítás alternatívái C Minőségpolitika B Folyamatok kialakítása A Szakmai irányelvek A Betegbiztonsággal kapcsolatos fogalmak, rendszerek C Akkreditációs rendszerek A Munkaviszonnyal kapcsolatos jogszabályok B Az egészségügyi ellátást, szolgáltatást érintő jogszabályok B Esélyegyenlőségre vonatkozó jogszabályok C Információhordozók alkalmazása C Informatikai célprogramok C Ár-költség-volumen összefüggés C Gazdasági mérlegelési technikák B Költségvetés C Gazdasági teljesítmény értékelési módszerei C Forrásképzés C Gazdasági dokumentációs rendszer B Egészségügyi szolgálat erőforrásai C Nemzetközi finanszírozási trendek A Az egészségügyi szolgáltató rendszer finanszírozása B Biztosítási rendszerek B Allokációs módszerek B Intézményi kontrolling rendszerek A Adatszolgáltatás B Tervezés módszerei C Korrekciós intézkedések tervezése A szint megjelölésével a szakmai készségek: ECDL 1. m. IT alapismeretek ECDL 2. m. Operációs rendszerek ECDL 3. m. Szövegszerkesztés ECDL 4. m. Táblázatkezelés ECDL 5. m. Adatbázis-kezelés ECDL 6. m. Prezentáció ECDL 7. m. Információ és kommunikáció Olvasott szakmai szöveg megértése Szakmai nyelvű íráskészség, fogalmazás írásban Szakmai nyelvű hallott szöveg megértése Szakmai nyelvű beszédkészség Idegen nyelvű olvasott szöveg megértése Idegen nyelvű fogalmazás írásban Idegen nyelvű kézírás Idegen nyelvű hallott szöveg megértése Idegen nyelvű beszédkészség Telefonálás idegen nyelven Információforrások kezelése Diagram, nomogram olvasása, értelmezése Diagram, nomogram készítése Irodatechnikai eszközök kezelése Informatikai eszközök használata vagy alkalmazása Telekommunikációs eszközök használata 2008/119. szám Személyes kompetenciák: Szervezőkészség Döntésképesség Kockázatvállalás Stressztűrő képesség Külső megjelenés Fejlődőképesség, önfejlesztés Áttekintő képesség Társas kompetenciák: Kommunikációs rugalmasság Interperszonális rugalmasság Motiváló készség Irányítási készség Konfliktusmegoldó készség Módszerkompetenciák: Problémamegoldás, hibaelhárítás Helyzetfelismerés Gyakorlatias feladatértelmezés Információgyűjtés Új ötletek, megoldások kipróbálása Kreativitás, ötletgazdagság Az 54 345 01 0000 00 00 azonosító számú, Egészségügyi menedzser megnevezésű szakképesítés szakmai követelménymoduljainak azonosítója megnevezése 2340-06 Marketing, kommunikáció 2341-06 Menedzsment 2008/119. szám V. VIZSGÁZTATÁSI KÖVETELMÉNYEK 1. A szakmai vizsgára bocsátás feltételei: Iskolarendszeren kívüli képzésben a szakképesítés szakmai és vizsgakövetelményeiben meghatározott követelménymodulokból modulzáró vizsga(ák) teljesítése A képzési programban előírt gyakorlat teljesítéséről szóló igazolás Az 1. vizsgarész megkezdésének feltétele a vizsgarészben meghatározott témában minimum 10, maximum 30 oldal terjedelemben elkészített szakdolgozat beadása a vizsgát megelőzően 30 nappal. 2. A szakmai vizsga részei:

Source: https://magyarkozlony.hu/hivatalos-lapok/dc7ba4af3c42c14b144a260f60ed09a50f190f19/dokumentumok/199b2c99f8aa26a2b830cc88ab9065281cc17dbb/letoltes