Publication: Magyar Közlöny
Issue: MK-2007-71 (Year: 2007, Number: 71)
Era: 2004-2010
Section: Munka TörvénykönyvérĘl szóló többször módosított 1992. évi XXII. törvény és a kapcsolódó
Paragraph Index: 511

b) Közvetlen munkáltatói jogköröket – minĘsítés, teljesítményértékelés, utasítás, rendelkezés, rendkívüli munkavégzés elrendelése, a kapcsolódó szabadidĘ kiadása, helyettesítés kijelölése és díjazás megállapítása, belföldi kiküldetés engedélyezése, szabadság és tanulmányi szabadidĘ kiadása, eseti fizetés nélküli szabadság jóváhagyása – gyakorol  a miniszter, az államtitkár, a kabinetfĘnök és a szakállamtitkár a közvetlen irányításuk alá tartozó szervezeti egységek vezetĘi, valamint a kabinetfĘnök a Miniszteri Kabinet vezetĘ beosztású köztisztviselĘi, érdemi ügyintézĘi és ügykezelĘi tekintetében,  a szervezeti egységek vezetĘi a szervezeti egységben foglalkoztatott vezetĘ beosztású köztisztviselĘk, érdemi ügyintézĘk és ügykezelĘk tekintetében. 2.2. A kiemelt jogkörökre vonatkozóan a közvetlen jogkörök gyakorlóját, javaslattételi, kezdeményezési, véleményezési jog illeti meg.

Source: https://magyarkozlony.hu/hivatalos-lapok/01b7667420490eff80e70d1b30215ead2ca426a0/dokumentumok/95fe108af75a9968360f89a465d40b640d6ccc8c/letoltes