Publication: Magyar Közlöny
Issue: MK-2004-5 (Year: 2004, Number: 5)
Era: 2004-2010
Section: olyan megállapodás, amelyet a Munka Törvénykönyve (a továbbiakban: Mt.) 30. §-ban és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: Kjt.) 8-13. §-ban foglaltak figyelembevételével kötött meg a munkáltató és a szakszervezet(ek). [Tipikusan ilyennek
Paragraph Index: 336

4. sor: 1: ha szerepel szabályozás a szerzõdõ felek kapcsolatrendszerére (egyeztetõ bizottság, felelõs személyek kijelölése a tárgyalásokra stb.), 2: ha nincs a szerzõdõ felek kapcsolatrendszerére vonatkozó szabályozás. 5a. sor: 1: ha vannak a szakszervezetek jogkörével kapcsolatban az Mt.-ben foglaltakhoz képest további jogosítványok (egyetértési, véleményezési, tájékozódáshoz való jog), 2: ha nincs a szakszervezetek jogkörével kapcsolatban szabályozás 5b. sor: 1: ha vannak a jogok gyakorlásának módját (pl. határidõk, eljáró személyek megnevezése) szabályozó rendelkezések 2: nincsenek 6a. sor: 1: ha a szakszervezetek mûködési feltételének biztosításáról rendelkezik a kollektív szerzõdés (iroda, felszerelés, a törvényitõl eltérõ munkaidõ-kedvezmény stb.), 2: ha nincs a szakszervezetek mûködési feltételére vonatkozó szabályozás 6b. sor: 1: ha az Mt 25§ (5) alapján a felek megállapodást kötöttek a szakszervezeti tisztségviselõk munkaidõ-kedvezményének pénzbeni megváltásáról 2: nincs ilyen megállapodás

Source: https://magyarkozlony.hu/hivatalos-lapok/ea373a03b425cc09d105907e248bd14c62896f0b/dokumentumok/0f8edd72c739f50461cb1c5445cdaa51c64db6b3/letoltes