Publication: Magyar Közlöny
Issue: MK-2008-33 (Year: 2008, Number: 33)
Era: 2004-2010
Section: Munkáltatónál (gazdálkodó szervezetnél) kötött kollektív szerzĘdés: minden olyan megállapodás, amelyet a Munka TörvénykönyvérĘl szóló 1992. évi XXII. törvény (a továbbiakban: Mt.) 30. §-ban foglaltak
Paragraph Index: 904

2. sor: 1: ha a kollektív szerzĘdés tartalmaz a módosítási eljárására vonatkozóan elĘírást (pl.: a módosítás okainak felsorolása, a módosításra bármelyik fél írásos kezdeményezését követĘen kerülhet sor, a tervezetet egyeztetĘ bizottság készíti elĘ stb.), 2: ha nincs a módosítási eljárására vonatkozó elĘírás. 3/a. sor: 1: ha a kollektív szerzĘdés tartalmaz a megszĦnésekor, határozott idĘ lejártakor követendĘ eljárásra vonatkozóan elĘírást (pl.: határozott idĘre kötött kollektív szerzĘdés lejártát megelĘzĘen x hónappal kezdeményezni kell a munkáltatónak a szerzĘdés lejártára vonatkozó idĘpont megváltoztatására, illetve új szerzĘdés megkötésére irányuló tárgyalásokat stb.), 2: ha nincs elĘírás. 3/b. sor: 1: ha a kollektív szerzĘdés tartalmaz a felmondásakor követendĘ eljárására vonatkozóan elĘírást (pl.: a szerzĘdés felmondása írásban az okok megindokolásával, egyeztetési vagy tárgyalási kötelezettséget írnak elĘ a felmondási ok megvizsgálására, új szerzĘdés megkötésére stb.), 2: ha nincs elĘírás. A MUNKAÜGYI KAPCSOLATOKRA VONATKOZÓ SZABÁLYOK

Source: https://magyarkozlony.hu/hivatalos-lapok/1d557dbceddcb81793b2a527bf51cf31ac31bdfd/dokumentumok/3c73e429c2ed293fd3c2f56373e26a839d381be2/letoltes