Publication: Magyar Közlöny
Issue: MK-2011-140 (Year: 2011, Number: 140)
Era: contemporary
Section: szóló 2007. évi LXXV. törvény (a továbbiakban: Kkt.) 2. §-a a következõ 27. ponttal egészül ki:
Paragraph Index: 1027

szóló 2007. évi LXXV. törvény (a továbbiakban: Kkt.) 2. §-a a következõ 27. ponttal egészül ki: (E törvény alkalmazásában) „27. Munkaviszony jellegû jogviszony: minden olyan, munkaviszonynak, közalkalmazotti, köztisztviselõi jogviszonynak, szolgálati viszonynak nem minõsülõ jogviszony, melyben a munkaviszonyra jellemzõ tartalmi elemek meghatározó jelleggel érvényesülnek. Munkaviszonyra jellemzõ tartalmi elemek különösen: a folyamatos és személyes munkavégzési jelleg, a rendszeres díjazási jogosultság, a rendelkezésre állási kötelezettség, az alá-fölé rendeltségi viszony (betagozódás a szervezeti hierarchiába), az irányítási, utasításadási és ellenõrzési jog (vezetõi jellegû jogviszony esetén), a munkavégzés idõtartamának, a munkaidõ beosztásának meghatározása, a munkavégzés helyének megjelölése, a munkaeszközök és nyersanyagok, valamint a munkavégzés egyéb feltételeinek biztosítása.”

Source: https://magyarkozlony.hu/hivatalos-lapok/d02290c676d6af915d296b78c53b86b5449736bf/dokumentumok/0208418ecf1c0f06c26d14cc335968b877540082/letoltes