Publication: Magyar Közlöny
Issue: MK-2008-111 (Year: 2008, Number: 111)
Era: 2004-2010
Section: jegyzékrõl szóló 2/2004. (XI. 17.) EüM rendelet
Paragraph Index: 970

3. A szakképesítéssel rokon szakképesítések: A szakképesítéssel rokon szakképesítések azonosító száma megnevezése – - 2008/111. szám IV. SZAKMAI KÖVETELMÉNYEK A szakmai követelménymodulok felsorolása: A szakmai követelménymodul azonosítója és megnevezése: 1576-06 A kulturális kapcsolatok és az identitás fejlesztése A szakmai követelménymodul tartalma: Feladatprofil: Helyi, kistérségi kapcsolatokat épít Különböző kiállításokat, bemutatókat szervez Előadásokat, vetélkedőket, pályázatokat szervez Regionális, országos programokon vesz részt Együttműködik a helyi autonóm szervezetekkel Segíti az amatőr művészeti közösségeket Segíti a hagyományőrző közösségek működését Ápolja a testvér-települési kapcsolatokat Kommunikációs készségeket fejleszt Kompetenciafejlesztő tanfolyamokat szervez Gondozza a tömegkommunikációs kapcsolatokat Korosztályi és korosztályközi programokat kínál Gondozza kisebbségek kultúráját Ismertté teszi az elszármazott hírességeket A vallási szervezetek szokásaival összhangban biztosítja, szervezi az állami, a helyi ünnepek műsorát, szervez, vagy támogat helyi szórakoztató fesztiválokat Együttműködik a település vállalkozóival Betartja a működtetési dokumentumok előírásait Művelődési adatokat adminisztrál, statisztikát készít Pályázatokon vesz részt Artisjus bevallásokat készít Tulajdonságprofil: Szakmai kompetenciák: A típus megjelölésével a szakmai ismeretek: A A település és testvértelepülései, a kistérség, a régió jellemzői A A közösségi kapcsolatrendszer, az együttműködés és/vagy konfliktusok jellemzői A A képzési szükségletek feltárása A A kulturális értékek jellemzői B A kulturális pályázati lehetőségek (helyi, kistérségi, régiós, hazai, EU) kritériumai A Elemi gazdálkodási és jogi előírások A A tervező, szervező munka lépései A Főbb kommunikációs, tömegkommunikációs fogalmak A Az egészségtani, pszichológiai, viselkedési alapismeretek A Fontosabb informatikai, számítástechnikai fogalmak B Szervezési, vezetési alapismeretek A szint megjelölésével a szakmai készségek: Elemi szintű számítógéphasználat Köznyelvi beszédkészség Szakmai nyelvű beszédkészség 2008/111. szám A közösségi identitás, művelődés jelképei A szórakozás helyi, régiós jelképei A kapcsolati tőke jelképei Komplex eszközhasználati képességek, készségek Tájékozódási, tájékoztatási képesség Személyes kompetenciák: Állóképesség, kitartás Külső megjelenés Érzelmi stabilitás, kiegyensúlyozottság Tűrőképesség Elhivatottság, elkötelezettség Fejlődőképesség, önfejlesztés Felelősségtudat Önállóság Döntésképesség Pontosság Rugalmasság Stressztűrő képesség Szervezőkészség Terhelhetőség Lényeglátás Társas kompetenciák: Kapcsolatteremtő készség Interperszonális rugalmasság Kezdeményezőkészség Határozottság Meggyőzőkészség Konszenzuskészség Empatikus készség Motiválókészség Visszacsatolási készség Irányítási készség Tolerancia Kommunikációs rugalmasság Hatékony kérdezés készsége Kompromisszumkészség Konfliktusmegoldó készség Módszerkompetenciák: Áttekintő képesség Rendszerező képesség Kreativitás, ötletgazdagság Új ötletek, megoldások kipróbálása Információgyűjtés Tervezési képesség Kontroll (ellenőrzőképesség) Lényegfelismerés (lényeglátás) Helyzetfelismerés 2008/111. szám Módszeres munkavégzés Gyakorlatias feladatértelmezés Intenzív munkavégzés Következetesség Rendszerben való gondolkodás Körültekintés, elővigyázatosság Nyitott hozzáállás Eredményorientáltság A szakmai követelménymodul azonosítója és megnevezése: 1577-06 Kulturális rendezvényszervezés A szakmai követelménymodul tartalma: Feladatprofil: A helyi rendezvények közszereplőinek feltérképezése Éves tervek, elemzések, beszámolók készítése Szakmai pályázatok készítése Kulturális programok, kiállítások tervezése, szervezése A kulturális rendezvények lebonyolítása Szórakoztató fesztiválok propagálása Játszóházak, vásárok, népünnepélyek, sokadalmak szervezése PR tevékenység folytatása Biztosítja a szervezet üzemeltetését Betartja, betartatja a munka-, tűzvédelmi előírásokat Betartatja, betartatja a Házirendet Mecénásokat keres a programok megvalósításához Artisjus bevallásokat készít Tulajdonságprofil: Szakmai kompetenciák: A típus megjelölésével a szakmai ismeretek: A A település és testvértelepülései, a kistérség, a régió jellemzői A A közösségi kapcsolatrendszer, az együttműködés és/vagy konfliktusok jellemzői A A képzési szükségletek feltárása A A kulturális értékek jellemzői B A kulturális pályázati lehetőségek (helyi, kistérségi, régiós, hazai, EU) kritériumai A Elemi gazdálkodási és jogi előírások A A tervező, szervező munka lépései A Főbb kommunikációs, tömegkommunikációs fogalmak A Az egészségtani, pszichológiai, viselkedési alapismeretek A Fontosabb informatikai, számítástechnikai fogalmak B Szervezési, vezetési alapismeretek A szint megjelölésével a szakmai készségek: Elemi szintű számítógéphasználat Köznyelvi beszédkészség Szakmai nyelvű beszédkészség A közösségi identitás, művelődés jelképei 2008/111. szám A szórakozás helyi, régiós jelképei A kapcsolati tőke jelképei Komplex eszközhasználati képességek, készségek Tájékozódási, tájékoztatási képesség Személyes kompetenciák: Állóképesség, kitartás Külső megjelenés Érzelmi stabilitás, kiegyensúlyozottság Tűrőképesség Elhivatottság, elkötelezettség Fejlődőképesség, önfejlesztés Felelősségtudat Önállóság Döntésképesség Pontosság Rugalmasság Stressztűrő képesség Szervezőkészség Terhelhetőség Lényeglátás Társas kompetenciák: Kapcsolatteremtő készség Interperszonális rugalmasság Kezdeményezőkészség Határozottság Meggyőzőkészség Konszenzuskészség Empatikus készség Motiválókészség Visszacsatolási készség Irányítási készség Kommunikációs rugalmasság Hatékony kérdezés készsége Kompromisszumkészség Konfliktusmegoldó készség Módszerkompetenciák: Kreativitás, ötletgazdagság Új ötletek, megoldások kipróbálása Információgyűjtés Tervezési képesség Értékelés Kontroll (ellenőrzőképesség) Helyzetfelismerés Rendszerben való gondolkodás Módszeres munkavégzés Gyakorlatias feladatértelmezés Intenzív munkavégzés 2008/111. szám Körültekintés, elővigyázatosság Figyelem-összpontosítás Nyitott hozzáállás Eredményorientáltság Következetesség A szakmai követelménymodul azonosítója és megnevezése: 1578-06 A közművelődési kommunikáció A szakmai követelménymodul tartalma: Feladatprofil: Különböző amatőrművészeti szakágakban csoportok működtetése Továbbképzések, szakmai képzések szervezése Különböző témakörű táborok szervezése Kórus, zenekar működtetése Kulturális műhelyek működtetése Felnőttképzési pályázatok készítése Interneten web-tárhely működtetése Intézményi honlap működtetése Online rendszert, kapcsolatokat épít A tömegkommunikáció eszközeinek alkalmazása Tulajdonságprofil: Szakmai kompetenciák: A típus megjelölésével a szakmai ismeretek: A A település és testvértelepülései, a kistérség, a régió jellemzői A A közösségi kapcsolatrendszer, az együttműködés és/vagy konfliktusok jellemzői A A képzési szükségletek feltárása A A kulturális értékek jellemzői A Az aktivizálni tudás módszerei B A kulturális pályázati lehetőségek (helyi, kistérségi, régiós, hazai, EU) kritériumai A Elemi gazdálkodási és jogi előírások A A tervező, szervező munka lépései A Főbb kommunikációs, tömegkommunikációs fogalmak A Az egészségtani, pszichológiai, viselkedési alapismeretek A Fontosabb informatikai, számítástechnikai fogalmak A Az internetes ismeretek B Szervezési, vezetési alapismeretek A szint megjelölésével a szakmai készségek: ECDL 1. m. IT alapismeretek Köznyelvi beszédkészség Szakmai nyelvű beszédkészség A közösségi identitás, művelődés jelképei A szórakozás helyi és régiós jelképei A kapcsolati tőke jelképei Komplex eszközhasználati képességek, készségek Tájékozódási, tájékoztatási képesség 2008/111. szám Személyes kompetenciák: Külső megjelenés Érzelmi stabilitás, kiegyensúlyozottság Elhivatottság, elkötelezettség Fejlődőképesség, önfejlesztés Felelősségtudat Kockázatvállalás Megbízhatóság Monotónia tűrés Önállóság Döntésképesség Önfegyelem Precizitás Rugalmasság Szervezőkészség Szorgalom, igyekezet Társas kompetenciák: Kapcsolatteremtő készség Kapcsolatfenntartó készség Interperszonális rugalmasság Udvariasság Empatikus készség Visszacsatolási készség Irányítási készség Fogalmazókészség Nyelvhelyesség Tömör fogalmazás készsége Kommunikációs rugalmasság Közérthetőség Prezentációs készség Hatékony kérdezés készsége Adekvát metakommunikáció Módszerkompetenciák: Logikus gondolkodás Kreativitás, ötletgazdagság Ismeretek helyénvaló alkalmazása Új ötletek, megoldások kipróbálása Következtetési képesség Hibakeresés (diagnosztizálás) Problémaelemzés, -feltárás Lényegfelismerés (lényeglátás) Helyzetfelismerés Rendszerben való gondolkodás Tematikus információgyűjtés Módszeres munkavégzés Kommunikációs rugalmasság Adekvát metakommunikáció Konfliktuskerülő készség 2008/111. szám A szakmai követelménymodul azonosítója és megnevezése: 2522-06 Közösségfejlesztés A szakmai követelménymodul tartalma: Feladatprofil: Megismeri a megbízók elvárásait Ismerteti a közösségfejlesztés folyamatát, feltételeit Azonosítja a helyi potenciális partnereket és építi a kapcsolatrendszert Bizalmat épít személye, szándékai iránt Felkeresi a potenciális partnereket Beszélgetés/ek/re hívja az érdeklődőket Nyilvánosságra hozza a közös szándékokat Felkutatja a hely(történeti), szociológiai, statisztikai forrásokat Az adatokat elemzi, értékeli Elkészíti a közösségfejlesztés tervét Írott anyagot készít a lokalitásról Segíti a helyi nyilvánosság fórumait Segíti a lakossági, intézményi részvételt Gondoskodik a folyamat adatainak rögzítéséről Biztosítja a dokumentumok nyilvánosságát Bátorítja a helyi cselekvési szándékokat Segíti a folyamatos, kölcsönös kommunikációt Tanulmányutat, tapasztalatcserét ajánl, szervez Megszervezi a kezdeményezők első körét Képzési motivációkat ösztönöz Segít elkészíteni a képzési programot, tematikát Segíti a képzés forrásainak előteremtését Biztosítja a képzés feltételeit, résztvevőit Biztosítja a képzési dokumentációt Segíti a nemzetközi együttműködési formákat Ösztönzi a konzorciumi együttműködést Tulajdonságprofil: Szakmai kompetenciák: A típus megjelölésével a szakmai ismeretek: C A helyi kutatócsoport létrehozásának feltételei C Az adatgyűjtés forrásai C Az emberi erőforrások feltárásának módjai B A helyi problémák azonosításának kritériumai B A helyi fejlesztési tervek, jövőkép jellemzői B Az adatok közösségi elemzése B A fejlesztési alternatívák felvázolása A Az elemzés eredményeinek megjelenítése a helyi nyilvánosságban A A szóbeli és írásbeli kommunikáció közösségfejlesztési formái A A közösségfejlesztés bemutatása – szóban és bemutatkozó anyagokban A A megszólítani, kérdezni és meghallgatni tudás A A közösségi beszélgetések, ülések, tárgyalások levezetése B A konfliktusok kezelése A A helyi közösségi mozgalmak indukálása A A lokalitás kapcsolatrendszere bővítése A Az együttműködés szervezése 2008/111. szám B A képessé tétel fogalma, módszerei A A tapasztalati úton való tanulás módjai A A képzési szükségletek feltárása A A képzési motivációk ösztönzése C A felnőttképzés módszertani sajátosságai C A képzési programok, tematikák, tananyagok készítése A A szakértők bevonni tudása a képzési folyamatba B A képzés megvalósításának (források, helyszín, résztvevők és oktatók, dokumentáció) ismérvei B Az aktivizáló módszerek A Az együttműködési módszerek B A szakértelem a nyilvánosság fejlesztése terén C A szakértelem a csoportmunka területén A A szakértelem a stratégiák és taktikák fejlesztése terén C A szakértelem a közösségi menedzsment terén C A szakértelem a kistérségi, regionális és EU kapcsolattartásban és együttműködésben B A szakértelem az önmotiválás és a saját támogató hálózat kialakítása terén A szint megjelölésével a szakmai készségek: ECDL 6. m. Prezentáció Olvasott köznyelvi szöveg megértése Köznyelvi szöveg fogalmazása írásban Köznyelvi szöveg hallás utáni megértése Köznyelvi beszédkészség Olvasott szakmai szöveg megértése Szakmai nyelvi íráskészség, fogalmazás írásban Szakmai nyelvű hallott szöveg megértése Szakmai nyelvű beszédkészség Kommunikáció idegen nyelven Személyes kompetenciák: Külső megjelenés Tűrőképesség Elhivatottság, elkötelezettség Érzelmi stabilitás, kiegyensúlyozottság Szervezőkészség Önállóság Kitartás Rugalmasság Felelősségtudat Döntésképesség Kockázatvállalás Fejlődőképesség, önfejlesztés Önfegyelem Terhelhetőség Stressztűrő képesség 2008/111. szám Társas kompetenciák: Kommunikációs rugalmasság Kezdeményezőkészség Kompromisszumkészség Motiválókészség Konfliktusmegoldó készség Kapcsolatteremtő készség Segítőkészség Empatikus készség Irányítási készség Meggyőzőkészség Konszenzuskészség Adekvát metakommunikáció Tolerancia Hatékony kérdezés készsége Interperszonális rugalmasság Módszerkompetenciák: Rendszerező képesség Módszeres munkavégzés Következtetési képesség Nyitott hozzáállás Áttekintő képesség Lényegfelismerés (lényeglátás) Problémafeltárás, elemzés Kreativitás, ötletgazdagság Tervezési képesség Körültekintés, elővigyázatosság Okok feltárása Információgyűjtés Gyakorlatias feladatértelmezés Problémamegoldás, hibaelhárítás Értékelési képesség Helyzetfelismerés Eredményorientáltság Az 52 345 02 0000 00 00 azonosító számú, Közművelődési szakember II. megnevezésű szakképesítés szakmai követelménymoduljainak azonosítója megnevezése 1576-06 A kulturális kapcsolatok és az identitás fejlesztése 1577-06 Kulturális rendezvényszervezés 1578-06 A közművelődési kommunikáció Az 52 345 02 0100 52 01 azonosító számú, Kulturális rendezvényszervező megnevezésű részszakképesítés szakmai követelménymoduljainak azonosítója megnevezése 1576-06 A kulturális kapcsolatok és az identitás fejlesztése 1577-06 Kulturális rendezvényszervezés 2008/111. szám Az 52 345 02 0001 54 01 azonosító számú, Közösségfejlesztő megnevezésű ráépülés szakmai követelménymoduljainak azonosítója megnevezése 2522-06 Közösségfejlesztés V. VIZSGÁZTATÁSI KÖVETELMÉNYEK

Source: https://magyarkozlony.hu/hivatalos-lapok/7893502d2c36e92e42770650b9274b2bfca2b45f/dokumentumok/5f5a600d353a6c2a69aef6e0ca033583b670f890/letoltes