Publication: Magyar Közlöny
Issue: MK-2004-5 (Year: 2004, Number: 5)
Era: 2004-2010
Section: 2. számú melléklet a 2/2004. (I. 15.) FMM rendelethez
Paragraph Index: 150

6. A szerzõdés hatálya alá tartozó területen foglalkoztatottak átlagos statisztikai állományi létszáma: fõ Ebbõl fizikai: fõ szellemi: fõ A szerzõdés hatálya alá tartozó munkáltatók nevét, törzsszámát és egyéb adatait a JEGYZÉKBEN (3. oldal) kell megadni (több munkáltató által kötött kollektív szerzõdés esetén is) . Amennyiben a munkáltatók száma több mint a 3. oldalon nyomtatott sorok száma, a jegyzék külön lapon folytatható. A felsorolás szükség esetén külön lapon, a megfelelõ adatok megadásával folytatható. J E G Y Z É K A g a z d á l k o d ó s z e r v e z e t létszáma (fõ) Sorsz. törzsszáma megnevezése szellemi fizikai bruttó átlagkereset (Ft/fõ/hó) Összesen: ADATLAP II. a kollektív szerzõdés tartalmi elemei A SZERZÕDÉS ELJÁRÁSI SZABÁLYAI 1. Rendelkezés a szerzõdés felmondásának határidejére van (1); nincs (2): a. ha van, a felmondási idõ: 3 hónapnál hosszabb (1); 3 hónapnál rövidebb (2): 2. Rendelkezés a felmondási jogok gyakorlásának módjára: van (1); nincs (2): 3. Rendelkezés a szerzõdés módosításakor követendõ eljárásra: van (1); nincs (2): A MUNKAÜGYI KAPCSOLATOKRA VONATKOZÓ SZABÁLYOK 4. A szerzõdõ felek együttmûködésére, kapcsolatrendszerére szabályozás: van (1); nincs (2): 5. A szakszervezeti jogokat érintõ rendelkezések a. az Mt.-ben foglaltakhoz képest további jogosítványok: vannak (1); nincsenek (2): b. a jogok gyakorlásának rendjére vonatkozó szabályok: vannak (1); nincsenek (2): 6. A szakszervezet mûködését érintõ rendelkezések: a. mûködési feltételek biztosításáról: van (1); nincs (2): b. a szakszervezeti tisztségviselõk munkaidõ-kedvezmény megváltásáról: van (1); nincs (2): A TARTALOMRA VONATKOZÓ SZABÁLYOK 7. Elõnyben részesítési szabály a munkavállalók meghatározott körére azonos feltételek esetén a munkaviszonnyal összefüggésben: van (1); nincs (2): 8. A próbaidõ: az Mt.-nél hosszabb [31 nap-3 hónap] (1); az Mt.-nél rövidebb [30 nap alatt] (2); nincs szabályozás (3): 9. A munkáltatói rendes felmondásra vonatkozó szabályozás: van (1); nincs (2): a. tételes felmondási korlátozás: van (1); nincs (2): b. beosztási kategóriánként változó felmondási idõ: van (1); nincs (2): c. a munkavégzés alóli mentesítés idõtartama: a teljes felmondási idõvel egyenlõ (1); egyéb szabályozás (2) nincs szabályozva (3):

Source: https://magyarkozlony.hu/hivatalos-lapok/ea373a03b425cc09d105907e248bd14c62896f0b/dokumentumok/0f8edd72c739f50461cb1c5445cdaa51c64db6b3/letoltes