Publication: Magyar Közlöny
Issue: MK-2004-5 (Year: 2004, Number: 5)
Era: 2004-2010
Section: az 1992. évi XXIII. törvény hatálya alá tartozó munkáltató és a szakszervezet(ek). [Tipikusan
Paragraph Index: 412

13. sor: 1: ha a kollektív szerzõdés a Mt. 118/A §-a alapján munkaidõkeret alkalmazására vonatkozóan elõírást tartalmaz (ebben az esetben a 13. a és 13 b kérdésekre is választ kell adni) 2: nincs szabályozás (ebben az esetben a 13. a és 13 b kérdések üresen maradnak) 13/a. sor: 1: a munkaidõkeret legfeljebb 2 havi (illetve 8 heti), vagy annál rövidebb, 2: a munkaidõkeret 2 hónapnál (illetve 8 hétnél) több, de legfeljebb 4 hónap (illetve 18 hét), 3: a munkaidõkeret 4 hónapnál (illetve 18 hétnél) több, de legfeljebb 6 hónap (illetve 26 hét), ha a munkáltató részese több munkáltatóra kiterjedõ hatályú kollektív szerzõdésnek, 13/b. sor: 1: ha van a munkáltatónál a Mt. 118/A § (3) bekezdésben meghatározott munk akör és valamelyikre az éves (illetve 52 heti) munkaidõkeretet alkalmazzák, 2: nincs ilyen munkakör, vagy nem alkalmaznak éves munkaidõkeretet,

Source: https://magyarkozlony.hu/hivatalos-lapok/ea373a03b425cc09d105907e248bd14c62896f0b/dokumentumok/0f8edd72c739f50461cb1c5445cdaa51c64db6b3/letoltes