Publication: Magyar Közlöny
Issue: MK-1999-2 (Year: 1999, Number: 2)
Era: 1990-2004
Section: 9/1993. (XII. 30.) MüM—MKM együttes rendelet előírásait kell figyelembe venni:
Paragraph Index: 549

9/1993. (XII. 30.) MüM—MKM együttes rendelet előírásait kell figyelembe venni: — a tanulót a gyakorlati képzés ideje alatt tisztálkodási eszköz, továbbá ugyanolyan munkaruha, egyéni védőeszköz, védőital illeti meg mint a vele azonos munkahelyen foglalkoztatott dolgozót. (A munkaruha tisztítása a tanuló kötelessége, így ilyen címen költség nem számolható el.), — a költségelszámolásnál figyelembe kell venni, hogy a kedvezményes étkeztetés csak a gyakorlati napokon illeti meg a tanulót, és azt a tanulóra meghatározott élelmezési nyersanyagköltség 50%-ának megfelelő összegű, előre befizetett térítés ellenében veheti igénybe. (Amennyiben az étkezés természetben nem biztosítható a dolgozók számára adómentesen adható étkezési utalvány is elszámolható.), — útiköltség-térítés kötelezően csak a tanulmányok alatti vizsgákra, beszámolókra és onnan vissza történő utazások esetén jár a tanulónak. Ha gyakorlati képzés átmenetileg a képzést szervező székhelyén, telephelyén kívül levő munkahelyen történik, az utaztatásról, szállásról és az étkezésről természetben kell gondoskodni, és ezt esetenként dokumentálni kell. Az ily módon dokumentált költségek elszámolhatók. 5.2. sor: Itt kell szerepeltetni a tanuló javára megkötött kötelező felelősségbiztosítás, valamint a tanuló rendszeres orvosi vizsgálatának számlával igazolt költségeit. 5.3. a) sor: Ebben a sorban csak a gyakorlati képzést szervezők által gyakorlati oktatóként, szakoktatóként foglalkoztatottak díjazását és annak járulékait lehet elszámolni. Az elszámolható díjazás összegének meghatározásánál figyelembe kell venni: — a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény besorolásra és illetményrendszerre vonatkozó előírásait, — az egyidejűleg gyakorlati képzésben részesülő — a bevallás 18. pontjában bevallott — tanulók közoktatási törvényben meghatározott csoportlétszámát. (A közoktatási törvény a csoportlétszám minimumát 8 főben állapítja meg. Ennek megfelelően pl. a minden második héten gyakorlati képzésen részt vevő szakmunkástanulók esetén 16 tanuló után, a heti egy napot gyakorlati képzésben töltő szakközépiskolai tanulók esetén 40 tanuló után számolható el egy teljes szakoktatói bér. Amennyiben a jogszabály vagy a gyakorlati oktatás központi programja más csoportlétszámot, illetve időtartamot ír elő a foglalkoztatható szakoktatók létszámát annak alapján kell megállapítani.), — a 13. havi fizetés a teljes időben foglalkoztatott gyakorlati oktatók, szakoktatók után elszámolható. 1999/2. szám A kötelezettség terhére a ténylegesen kifizetett díjazás és járulékai számolhatók el, amennyiben a dolgozóhoz beosztott tanulók száma eléri a fentiek szerint meghatározott létszámot és a kifizetett összeg nem nagyobb, mint annak az összegnek a kétszerese, amennyit a munkavállaló szakképző iskolában közalkalmazottként kötelezően kapna. Ha a tanulók száma nem éri el a szükséges létszámot, az elszámolható összeg felső határa arányosan csökken. 5.3. b) sor: Ebben a sorban kizárólag a munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítésről szóló 78/1993. (V. 12.) Korm. rendelet alapján járó és téríthető költségek számolhatók el.

Source: https://magyarkozlony.hu/hivatalos-lapok/4d532de2b3b582bc0bf9ebc0f605b36d562de5af/dokumentumok/d591b142e11b93d5d71c3c0f0aa2796212d090eb/letoltes