Eine Vielzahl von Stimmen in der Rechtsprechung und Literatur ist allerdings der Auffassung , dass eine objektive Verfügbarkeit einer arbeitslosen Schwangeren für den Fall eines absoluten Beschäftigungsverbotes nach [REF] insoweit nicht vorliegen könne , als die arbeitslose Schwangere sich im genannten Fall jedenfalls nicht den Vermittlungsbemühungen der Agentur für Arbeit zur Verfügung stellen dürfe .
Für eine schwangere Arbeitslose mit einem Beschäftigungsverbot nach [REF]  kommt nach dem Wortlaut von [REF] aF mangels Verfügbarkeit dagegen weder die Fortzahlung von Alg bzw. Alhi noch - mangels gleichzeitig vorliegender Arbeitsunfähigkeit - die Zahlung von Krankengeld in Betracht .