Nach [REF] kann der Reisende , wenn die Reise vereitelt oder beeinträchtigt wird , auch wegen nutzlos aufgewendeter Urlaubszeit eine angemessene Entschädigung in Geld verlangen .
Nach Auffassung der herrschenden Meinung und auch des Amtsgerichts E ist eine Kündigung erst bei Erreichen eines Mindestsatzes von fünfzig Prozent zuzulassen , wegen des übereinstimmenden Wortlauts zum Anspruch auf Schaden-ersatz wegen nutzlos aufgewendeter Urlaubszeit gemäß [REF] .