Vielmehr war das beklagte Land nach [REF] verpflichtet , von sich aus die Schwerbehindertenvertretung über den Eingang der Bewerbung des Klägers zu unterrichten , und zwar unmittelbar nach deren Eingang .
Nach [REF] hat der Arbeitgeber die Schwerbehindertenvertretung ua . über vorliegende Bewerbungen schwerbehinderter Menschen unmittelbar nach Eingang zu unterrichten .