[REF] regelt die Ausnahmefälle , in denen die Anrechnung angesparter Freistellungstage auf den Entlasszeitpunkt nach Abs. 0 ausgeschlossen ist .
Eine Ausgleichsentschädigung gemäß [REF] ist nur dann und nur insoweit zu zahlen , als zuvor keine Freistellung nach [REF] und kein Arbeitsurlaub nach [REF] in Anspruch genommen wurden und eine Anrechnung der Freistellungstage auf den Entlassungszeitpunkt wegen Vorliegens eines der Ausnahmefälle des [REF] ausgeschlossen ist .