Im Rahmen der Prüfung einer Ermessensentscheidung hinsichtlich des Abschlusses eines Altersteilzeitvertrages nach [REF] ATZ hat das Bundesarbeitsgericht im Rahmen des billigen Ermessens jeden sachlichen Grund genügen lassen , der sich auf den Übergang in die Altersteilzeit bezieht , um einen Altersteilzeitantrag abzulehnen .
Vorliegend ist nicht die Ermessensabwägung bzgl. der Verteilung der Arbeitszeit in Block- oder Teilzeitmodell betroffen , sondern die vorgelagerte Ermessensentscheidung nach [REF] ATZ , ob überhaupt Altersteilzeit zu gewähren ist .