Einen Antrag auf Feststellung , dass ein Arbeitsverhältnis gemäß [REF] bzw. [REF] schon gar nicht begründet worden ist
Nach [REF] kann der Arbeitgeber spätestens bis zum Ablauf von zwei Wochen nach Beendigung des Berufsausbildungsverhältnisses beim Verwaltungsgericht beantragen , 0. festzustellen , dass ein Arbeitsverhältnis nach [REF] nicht begründet wird , oder 0. das bereits nach [REF] begründete Arbeitsverhältnis aufzulösen .