Weiter ist anerkannt , dass auf Nachfrage eines Arbeitnehmers auch Kollektivvereinbarungen , die der Arbeitgeber nach [REF] oder [REF] auszulegen hat , Gegenstand eines solchen Anspruchs sein können  .
Dem Arbeitnehmer dürfte es in der Regel auch ohne weiteres möglich sein , die notwendigen Informationen über den Inhalt des Tarifvertrages zu erhalten , weil der Arbeitgeber gemäß [REF] verpflichtet ist , die in seinem Betrieb maßgeblichen Tarifverträge an geeigneter Stelle im Betrieb auszulegen .