Das Landesarbeitsgericht hat zwar zu Recht erkannt , dass zwischen der Arbeitgeberin und dem Beteiligten zu0 . nach [REF] ein Arbeitsverhältnis begründet wurde .
Das Schreiben des Beteiligten zu 0. vom [DATE] ist damit vor Beginn des Dreimonatszeitraums des [REF] , der am [DATE] begann , erstellt worden und der Arbeitgeberin zugegangen .