Unter Beachtung dieser Grundsätze hat die Beklagte die Ausbildungszeit des Klägers nach Sinn und Zweck des [REF] ermessensfehlerhaft nicht als ruhegehaltfähige Dienstzeit berücksichtigt .
Bei der Anrechnung nach [REF] a. F. geht es nicht um die Vermeidung einer Doppelversorgung aus öffentlichen Mitteln oder eine Begrenzung des Ruhegehalts , sondern ausschließlich um die Schließung einer Versorgungslücke durch die Berücksichtigung von vorgeschriebenen Ausbildungszeiten bei der Festsetzung der ruhegehaltfähigen Dienstzeit .