Die Zuordnung der Klägerin zur L0 GmbH sei entsprechend der von ihr bearbeiteten Prozesse im Rahmen eines Interessenausgleichs mit Namensliste erfolgt und dementsprechend nicht grob fehlerhaft im Sinne von [REF] .
Wenn aber der Kläger gerade nicht eindeutig einem Betriebsteil zugeordnet war , hat die Zuordnung der Arbeitnehmer in einem Interessenausgleich mit Namensliste gemäß [REF] gerade die Funktion , eine weitgehend gerichtsfeste Zuordnung von Arbeitsverhältnissen zu ermöglichen , um insbesondere die Praxis in Fällen der massenhaften Zuordnung von Arbeitsverhältnissen zu erleichtern