Nach diesen Maßstäben vermindert sich gemäß [REF] der Anspruch auf Sonderzahlung um jeweils ein Zwölftel für die Monate , in denen der Arbeitnehmer keinen Anspruch auf Entgelt gegen den Arbeitgeber hat , zu dem er am 0. Dezember des jeweiligen Jahres im Arbeitsverhältnis steht
Eine Kürzung lasse [REF] nur für diejenigen Monate zu , in denen Beschäftigte keinen Anspruch auf Entgelt oder Fortzahlung des Entgelts nach [REF] hätten .