Der Betriebsrat berücksichtigt in diesem Zusammenhang nämlich nicht , dass die Kündigungen vom [DATE] und [DATE] unter anderem deshalb ausgesprochen worden sind , weil der Arbeitgeber insoweit der Auffassung war , dass es wegen der behaupteten Tendenzträgereigenschaft des Betriebsratsvorsitzenden einer Zustimmung des Betriebsrats nach [REF] nicht bedürfe .
Mit Beschluss vom 00. 0. 0000 hat das Arbeitsgericht den Antrag zurückgewiesen mit der kurz zusammengefassten Begründung , nach [REF] bedürfe die außerordentliche Kündigung von Mitgliedern des Betriebsrats der Zustimmung des Betriebsrats .