Nach [REF] darf die Entschädigung bei einer Nichteinstellung drei Monatsgehälter nicht übersteigen , wenn der oder die Beschäftigte auch bei benachteiligungsfreier Auswahl nicht eingestellt worden wäre .
Gelangt das Landesarbeitsgericht zu der Überzeugung , dass der Kläger auch bei benachteiligungsfreier Auswahl die Stelle nicht erhalten hätte , greift nach [REF] die Deckelung der Entschädigung auf drei Bruttomonatsentgelte ein .