Der Kläger kann als Schadensersatz im Sinne von [REF] eine Abfindung verlangen , da sein Arbeitsverhältnis dem durch das Kündigungsschutzgesetz gewährten Bestandsschutz unterfiel .
Soweit die Zahlung einer Abfindung grundsätzlich auch als Schadensersatz nach [REF] geschuldet sein könnte , hat das Arbeitsgericht zu Recht darauf hingewiesen , dass die tatbestandlichen Voraussetzungen eines solchen Anspruchs vom Kläger nicht dargetan sind .