Nach [REF] Nr. 0/00 hat ein türkischer Arbeitnehmer , der dem regulären Arbeitsmarkt eines Mitgliedstaats angehört , in diesem Mitgliedstaat nach einem Jahr ordnungsgemäßer Beschäftigung das Recht , weiterhin eine unselbständige Erwerbstätigkeit bei dem gleichen Arbeitgeber auszuüben  .
Eine ordnungsgemäße Beschäftigung im Sinne des [REF] [REF] setzt eine gesicherte und nicht nur vorläufige Position auf dem Arbeitsmarkt und damit das Bestehen eines nicht bestrittenen Aufenthaltsrechts voraus .