Sie habe nicht dargelegt und nachgewiesen , dass die Erstattung für sie eine unzumutbare Belastung im Sinne der zweiten Alternative des [REF] bedeute .
Nach [REF] entfällt die Erstattungspflicht , wenn der Arbeitgeber darlegt und nachweist , dass die Erstattung für ihn eine unzumutbare Belastung bedeuten würde , weil durch die Erstattung der Fortbestand des Unternehmens oder die nach Durchführung des Personalabbaus verbleibenden Arbeitsplätze gefährdet wären .