Dies gilt zunächst für die Ungleichbehandlung der nach [REF] verpflichteten Arbeitgeber gegenüber denjenigen Arbeitgebern , die vor dem Jahr bereits aus der Mitgliedschaft bei dem Beklagten ausgeschieden sind .
Nichts anderes gilt für diejenige Teilgruppe von Arbeitgebern , die 0000 noch beitragspflichtig waren , aber vor Inkrafttreten des [REF] aus der Insolvenzsicherungspflicht ausgeschieden sind .