Bilden somit die Betriebsstätten der Beklagten in A-Stadt und Koblenz einen einheitlichen Betrieb im Sinne des [REF] , so findet das Kündigungsschutzgesetz unzweifelhaft Anwendung , da in beiden Betriebsstätten zusammen weit mehr als 00 Arbeitnehmer ausschließlich der Auszubildenden beschäftigt sind .
Das Kündigungsschutzgesetz ist unstreitig aufgrund der Beschäftigtenzahl der Beklagten gemäß [REF] von weit mehr als zehn Arbeitnehmern anwendbar .