Zur Begründung hat es im Wesentlichen ausgeführt , der zulässige Antrag sei begründet , da durch die Wahl eines siebenköpfigen Betriebsrates gegen [REF] als wesentliche Vorschrift des Wahlverfahrens verstoßen worden sei , weil die Arbeitgeberin in der Regel lediglich 00 und damit nicht mehr als 000 Arbeitnehmer beschäftige und nur fünf Betriebsratsmitglieder hätten gewählt werden dürfen .
Mit dem genannten Beschluss hat das Arbeitsgericht die Betriebsratswahl vom [DATE] für unwirksam erklärt und zur Begründung - zusammengefasst - ausgeführt : 0 Ein die Anfechtung begründender Verstoß gegen eine im Sinne des [REF] wesentliche Wahlvorschrift liege darin , dass ein nur 0-köpfiges Gremium gewählt wurde , obwohl in Anwendung der Staffel des [REF] ein aus fünf Mitgliedern bestehendes Gremium hätte gewählt werden müssen .