Vor Allem aber gilt auch hier , dass es sich bei der Verzögerung der beruflichen Weiterentwicklung eines potentiell Nachrückenden um einen Umstand handelt , der regelmäßig mit dem Hinausschieben des Ruhestandes eines Beamten verbunden ist und deshalb nicht als entgegenstehender Grund gewertet werden kann , da sonst die Regelung des [REF] leerliefe .
In diesem Zusammenhang ist allerdings ergänzend anzumerken , dass nach der Rechtsprechung , die zu [REF] in der bis zum [DATE] geltenden Fassung entwickelt wurde , als dienstliche Gründe , die dem Hinausschieben der Altersgrenze entgegenstehen , nicht solche Gegebenheiten in Betracht kommen , die mit dem Hinausschieben des Ruhestands stets oder regelmäßig verbunden sind .