Gemäß [REF] hat der Arbeitgeber der Verringerung der Arbeitszeit zuzustimmen und ihre Verteilung entsprechend den Wünschen des Arbeitsnehmers festzulegen , soweit betriebliche Gründe nicht entgegenstehen .
Die Klage richtet sich auf die Abgabe einer Willenserklärung  , soweit die Zustimmung zur Verringerung der Arbeitszeit begehrt wird , [REF] sowie auf die gerichtliche Ersetzung der Leistungsbestimmung , soweit die Festlegung bestimmter Arbeitszeiten betroffen ist , [REF]  .