Es kann dahinstehen , ob eine den Anforderungen des [REF] nicht genügende Stellungnahme wie eine fehlende Stellungnahme im Sinne des [REF] behandelt werden kann , wie es von Seiten der Beklagten vertreten wurde .
Selbst die in einen Interessenausgleich ohne Namensliste integrierte Stellungnahme des Gesamtbetriebsrats hätte den Anforderungen des [REF] genügt , wenn der Gesamtbetriebsrat abschließend zu der beabsichtigten Massenentlassung Stellung genommen hätte