Aus der Zusammenschau dieser beiden Regelungen folgt zweierlei : Zum einen kann der Versicherte Arbeitslosengeld bei beruflicher Weiterbildung stets für die gesamte Dauer einer nach [REF] geförderten beruflichen Weiterbildung beanspruchen also auch dann , wenn nach der Berechnungsregel des [REF] sein Anspruch eigentlich bereits während der Weiterbildung erschöpft wäre
[REF] knüpft an die Anerkennung der Fördervoraussetzungen für eine Weiterbildungsmaßnahme nach [REF] insgesamt an , indem eine Kausalität zwischen dem Nichtvorliegen der Verfügbarkeit und einer - bezogen auf den jeweiligen Arbeitnehmer - " nach [REF] geförderten beruflichen Weiterbildung " verlangt wird .