Vorliegend haben die Beteiligten im Zusammenhang mit der Frage der Nachwirkung einer Betriebsvereinbarung gemäß [REF] um das Bestehen von Mitbestimmungsrechten des Betriebsrats bei der Zahlung von Prämien gestritten .
Zwar sei die Betriebsvereinbarung zum [DATE] gekündigt , jedoch entfalte sie mangels abweichender Vereinbarung Nachwirkung gemäß [REF] und führe damit auch im Jahre 0000 zu einem Anspruch des Klägers .