Aufgrund des Interessenausgleichs mit Namensliste vom 00. / [DATE] wird nach [REF] vermutet , dass die Kündigung durch dringende betriebliche Erfordernisse bedingt ist .
I. 00 Zugunsten der Beklagten wird gemäß [REF] vermutet , dass die streitgegenständliche gegenüber dem Kläger ausgesprochene Kündigung durch dringende betriebliche Erfordernisse , die einer Weiterbeschäftigung in diesem Betrieb entgegenstehen , bedingt ist .