Der Gerichtshof der Europäischen Union  hat aus [REF] [REF] / EG einen Anspruch auf Abgeltung von bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses krankheitsbedingt nicht genommenem Urlaub hergeleitet und auch Voraussetzungen , Umfang und Grenzen dieses Anspruchs bestimmt .
[REF] [REF] / EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom [DATE] über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung führe dazu , dass der finanzielle Anspruch auf Urlaubsabgeltung auch dann entstehe , wenn ein Arbeitnehmer während des Bestandes seines Arbeitsverhältnisses verstirbt und zu diesem Zeitpunkt noch Urlaubsansprüche offen waren .