Maßgeblich für einen möglichen Zusammenhang zwischen der Behinderung und dem Kündigungsgrund i. S. d. [REF] sind hingegen nur die der getroffenen Feststellung des GdB bzw. der Behinderung im Bescheid der Versorgungsverwaltung zugrundeliegenden Funktionsstörungen .
Im Einklang mit Bundesrecht ist das Berufungsgericht davon ausgegangen , dass von den im Verfahren nach [REF] getroffenen Feststellungen der Versorgungsverwaltung nicht erfasste  Erkrankungen im Rahmen der Prüfung des Bestehens eines Zusammenhangs im Sinne des [REF] grundsätzlich nicht zu berücksichtigen sind .