In einem solchen Fall ist erst die durch wirksame Ausübung des Direktionsrechts näher bestimmte Tätigkeit die im Sinne des [REF] zu bewirkende Arbeitsleistung
das Angebot einer leidensgerechten Arbeit " ohne Belang , so lange der Arbeitgeber nicht durch eine Neuausübung seines Direktionsrechts diese zu der im Sinne von [REF] zu bewirkenden Arbeitsleistung bestimmt hat .