Die Arbeitgeberin konnte der Arbeitnehmerin K eine Tätigkeit in der Niederlassung BRIEF D zuweisen , ohne den Betriebsrat der stillgelegten SNL S im Rahmen eines Restmandats nach [REF] beteiligen zu müssen .
Danach kann der Betriebsrat beim Arbeitsgericht beantragen , dem Arbeitgeber aufzugeben , eine personelle Maßnahme nach [REF] aufzuheben , wenn dieser die Maßnahme ohne seine -des Betriebsrats- Zustimmung durchgeführt hat .