Kann die Deutsche U. AG sich in diesem Rechtsverhältnis nicht auf die Grundrechte und damit auch nicht auf den Grundsatz der praktischen Konkordanz berufen , lassen sich daraus auch weder eine einschränkende Auslegung des Begriffs der " zwingenden dienstlichen Gründe " im Sinne des [REF] noch etwaige Erleichterungen hinsichtlich der den Dienstherrn treffenden Darlegungs- und Beweislast ableiten .
Sie meint weiterhin , sich - wie schon in den ergangenen Bescheiden - darauf berufen zu können , dass angesichts der Personalsituation und -planung bei der Deutschen Telekom AG der Reaktivierung des Klägers zwingende dienstliche Gründe im Sinne des [REF]  entgegenstünden .