Nach [REF] darf die Entschädigung bei einer Nichteinstellung drei Monatsgehälter nicht übersteigen , wenn der oder die Beschäftigte auch bei benachteiligungsfreier Auswahl nicht eingestellt worden wäre .
Im vorliegenden Fall ist die in [REF] genannte Höchstgrenze von drei Monatsgehältern bei einer Nichteinstellung zu beachten .