Wäre der Kläger zum [DATE] in die Entgeltgruppe 00 eingruppiert worden , hätte dies der Entgeltgruppe 00 Stufe 0 entsprochen , so dass er zum [DATE] nach [REF] Ü-L in eine Entwicklungsstufe der Entgeltgruppe 00 gekommen wäre , die über der höchsten Vergütung der Entgeltgruppe 0 Endstufe lag .
Seinen Grund findet die von der Klägerin so empfundene Ungleichbehandlung in der Vergütung vielmehr darin , dass die Gewährung des Höhergruppierungsgewinns der Referenzperson gemäß [REF] Ü-L zu einem Zeitpunkt erfolgte , der nach dem gemäß [REF] Ü-L zum [DATE] stattfindenden Aufstieg in die betragsmäßig nächsthöhere reguläre Stufe der Entgeltgruppe 0 lag .