Während es nämlich in [REF] seine Anwendung ausdrücklich auf diskriminierende Entlassungen und damit auch Kündigungen vorsähe , schlösse es sie in [REF] aus .
Ob die Ausschließlichkeitsanordnung des [REF] , unabhängig von der Erhebung einer Kündigungsschutzklage und ungeachtet der Unwirksamkeit einer diskriminierenden Kündigung , darüber hinaus den Entschädigungsanspruch nach [REF] nicht sperrt