Die Kammer hat dabei nicht verkannt , dass für das Vorliegen einer Fortsetzungserkrankung im Sinne von [REF] die Beklagte als Arbeitgeberin darlegungs- und beweispflichtig ist
bb ) Allein der Umstand , dass die Klägerin während der Zeit der Arbeitsunfähigkeit bis zum [DATE] auch Beschwerden wegen des KTS hatte , führt nicht dazu , dass es sich bei der Erkrankung ab dem [DATE] um eine Fortsetzungserkrankung im Sinne von [REF] handelt .