Auch die weitere Voraussetzung für eine wirksame Befristung nach [REF] ist erfüllt Der Kläger ist dem wissenschaftlichen Personal im Sinne des [REF] zuzurechnen .
Zwar ist es richtig , dass die Befristung von Arbeitsverträgen mit nicht promoviertem wissenschaftlichen Personal nach [REF] bis zu einer Dauer von sechs Jahren zulässig ist .