Gemäß [REF] richtet sich der Anspruch der Klägerin infolge des Betriebsübergangs zum [DATE] mit dem übernommenen Vertragsinhalt gegen den Erwerber , also gegen die Beklagte , denn der Erwerber tritt zum Zeitpunkt des Betriebsübergangs in die Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis mit dem bisherigen Betriebsinhaber ein .
Nach alledem war ein Betriebsübergang im Sinne des [REF] zu verneinen , der geltend gemachte Anspruch des Klägers nicht gegeben und somit auch die Berufung unbegründet und damit auch zurückzuweisen .