Soweit das Landesarbeitsgericht für den Fall , dass der Kläger aus Rechtsgründen noch einen Arbeitsplatz als Schichtführer innegehabt haben sollte , festgestellt hat , dass sich die Vermutungswirkung des [REF] auch auf den Wegfall des Beschäftigungsbedürfnisses als Schichtführer erstreckt habe , und angenommen hat , der Kläger habe die diesbezügliche Vermutung nicht widerlegt , erhebt die Revision keine Angriffe .
Der Beklagte hat dem Kläger gleichwohl keine prozessuale Möglichkeit gegeben , die Vermutungswirkung des [REF] zu widerlegen .