Vor dem bekannten Hintergrund , demzufolge das Kündigungsschutzgesetz ein Bestandsschutzgesetz und kein Abfindungsgesetz ist , reichen die vorgetragenen Gründe bei Weitem nicht aus , um das Arbeitsverhältnis gegen Zahlung einer Abfindung gemäß [REF] auflösen zu können .
Das beklagte Land beantragt , das Urteil des Arbeitsgerichts Düsseldorf vom [DATE] [REF] abzuändern und die Klage abzuweisen , hilfsweise , das Arbeitsverhältnis gegen Zahlung einer vom Gericht festzusetzenden Abfindung gemäß [REF] aufzulösen .