Allerdings entsteht nach [REF] grundsätzlich ein neuer Anspruch auf Entgeltfortzahlung für die Dauer von erneut sechs Wochen , wenn der Arbeitnehmer nach wiederhergestellter Arbeitsfähigkeit erneut krankheitsbedingt arbeitsunfähig wird und die Arbeitsunfähigkeit auf einer anderen Krankheit beruht .
Der Entgeltfortzahlungsanspruch des Klägers nach [REF] endete somit nach Ablauf von sechs Wochen am [DATE] und lebte jedenfalls in der Zeit bis Ende Oktober 0000 nicht erneut wieder auf .