Im Rahmen der Prüfung einer Ermessensentscheidung hinsichtlich des Abschlusses eines Altersteilzeitvertrages nach [REF] ATZ hat das Bundesarbeitsgericht im Rahmen des billigen Ermessens jeden sachlichen Grund genügen lassen , der sich auf den Übergang in die Altersteilzeit bezieht , um einen Altersteilzeitantrag abzulehnen .
Da in den dortigen Fallgestaltungen die Bewilligung von Altersteilzeit aus besonderen Sachgründen , z. B. besondere Rücksichtnahme auf schwerbehinderte Mitarbeiter oder Kostengesichtspunkte , gerechtfertigt sei , überschreite eine Versagung von Altersteilzeit die Grenzen billigen Ermessens nach [REF] ATZ nicht , wenn kein Ausnahmetatbestand eingreife .