Nach [REF] kann der Betriebsrat beim Arbeitsgericht beantragen , dem Arbeitgeber aufzugeben , eine personelle Maßnahme im Sinne des [REF] aufzuheben , wenn dieser die Maßnahme ohne seine des Betriebsrats Zustimmung durchgeführt hat .
Da der Arbeitgeber die in Streit stehenden personellen Einzelmaßnahmen jeweils ohne Zustimmung des Betriebsrats durchgeführt hat , ist das Verlangen des Betriebsrats , die vom Arbeitgeber getroffenen personellen Einzelmaßnah-men - Versetzung der im Antrag genannten Arbeitnehmer - aufzuheben , gemäß [REF] berechtigt .