Aufgrund des Interessenausgleichs mit Namensliste vom 00. / [DATE] wird nach [REF] vermutet , dass die Kündigung durch dringende betriebliche Erfordernisse bedingt ist .
Da die Klägerin auf der Namensliste betreffend Z. aufgeführt ist , wird demnach gemäß [REF] vermutet , dass die Kündigung ihres Arbeitsverhältnisses durch dringende betriebliche Erfordernisse bedingt ist .