Hier verbietet insbesondere das Begünstigungsverbot für Betriebsratsmitglieder des [REF] , welches ein gesetzliches Verbot i. S. d. [REF] darstellt , eine Vereinbarung , wonach Betriebsratsmitglieder wegen ihrer Betriebsratstätigkeit eine höhere Vergütung beziehen als sonstige Angestellte .
Denn in jedem Fall wäre eine solche Vereinbarung wegen Verstoßes gegen das Begünstigungsverbot aus [REF] i. V. m. [REF] gemäß [REF] nichtig .