Auch die vom Antragsteller angeführten mit dem Aufgabenzuwachs bei den Schulleiterinnen und Schulleiter verbundenen neuen Aufgaben der örtlichen Schulpersonalvertretungen vermögen nicht - quasi im Rückschluss - das Vorliegen einer allgemeinen Regelung i. S. d. [REF] zu begründen .
Für das Vorliegen einer " allgemeinen Regelung " i. S. d. [REF] ist notwendig , dass es sich um eine Regelung handelt , die sich auf die Rechtsstellung des Beschäftigten " als eine dem Dienstherrn mit selbständigen Rechten gegenüberstehende Rechtspersönlichkeit " erstreckt und in diese Rechtsstellung eingreifen kann .