Das Landesarbeitsgericht hat zwar zu Recht erkannt , dass zwischen der Arbeitgeberin und dem Beteiligten zu0 . nach [REF] ein Arbeitsverhältnis begründet wurde .
Die Schreiben des Beteiligten zu0 . vom [DATE] und [DATE] , die die Schriftform des [REF] wahren , gingen der Arbeitgeberin außerhalb der Dreimonatsfrist des [REF] zu .