Aus der Zusammenschau dieser beiden Regelungen folgt zweierlei : Zum einen kann der Versicherte Arbeitslosengeld bei beruflicher Weiterbildung stets für die gesamte Dauer einer nach [REF] geförderten beruflichen Weiterbildung beanspruchen also auch dann , wenn nach der Berechnungsregel des [REF] sein Anspruch eigentlich bereits während der Weiterbildung erschöpft wäre
Die maßnahmenbezogenen Voraussetzungen für einen Anspruch auf Alg bei beruflicher Weiterbildung iS von [REF] liegen vor , weil die Klägerin einen Anspruch auf Alg auch in dem Zeitraum vom [DATE] bis [DATE] allein wegen einer nach [REF] geförderten beruflichen Weiterbildung nicht erfüllte .