Hinzu kommt , dass die Klägerin gem. [REF] keinen Kündigungsschutz genoss , weil der Beklagte nicht mehr als fünf Arbeitnehmer beschäftigt  .
[REF] ist nämlich gemäß [REF] nicht zugunsten der Klägerin anwendbar , da im Betrieb der Beklagten zu 0. in der Regel nicht mehr als fünf Arbeitnehmer beschäftigt waren .