Eine unmittelbare Benachteiligung i. S. von [REF] liegt vor , wenn eine Person wegen eines in [REF] genannten verpönten Merkmals eine weniger günstige Behandlung erleidet als eine andere Person in einer vergleichbaren Situation erfährt , erfahren hat oder erfahren würde .
Für die Frage , ob eine Benachteiligung der Klägerin vorliegt , ist außerdem nicht in erster Linie maßgeblich , wie andere Bewerber in dem Stellenbesetzungsverfahren behandelt worden sind , sondern es kommt gemäß [REF] darauf an , ob die Klägerin wegen eines in [REF] genannten Grundes - hier des Alters - eine weniger günstige Behandlung als eine andere Person in einer vergleichbaren Situation erfahren hat .