Der Betriebsrat war zu der ordentlichen Kündigung nach [REF] lediglich gemäß [REF] anzuhören ; es bedurfte nicht seiner Zustimmung nach [REF]  .
Zwar ist nach dem Wortlaut des [REF] nicht zweifelsfrei , ob eine ordentliche Kündigung stets bereits mit Stilllegung des Betriebes zulässig ist , selbst wenn eine Weiterbeschäftigungsmöglichkeit in einem anderen Betrieb des Unternehmens möglich ist .