Gemäß [REF] soll das Integrationsamt die Zustimmung  erteilen , wenn die Kündigung aus einem Grund erfolgt , der nicht im Zusammenhang mit der Behinderung steht .
Zur Begründung der der Klägerin am [DATE] zugestellten Entscheidung wurde ausgeführt , die Sollvorschrift des [REF] für die beabsichtigte außerordentliche Kündigung greife nicht , weil das als Kündigungsgrund geltend gemachte Fehlverhalten des Beigeladenen mittelbar im Zusammenhang mit dessen anerkannten Behinderungen stehe .