Überdies sei der Schwellenwert des [REF] nicht erreicht , da sie - die Beklagte - in ihrem Betrieb in Deutschland lediglich fünf Arbeitnehmer beschäftige und die im Ausland tätigen Mitarbeiter nicht zu berücksichtigen seien .
Für die Berechnung der im Betrieb regelmäßig beschäftigten Arbeitnehmer gemäß [REF] sei die vereinbarte regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit entscheidend , nicht jedoch die tatsächlich geleistete .