Ob die Beklagte den Kläger unter Verstoß gegen das Benachteiligungsverbot des [REF] unmittelbar benachteiligt hat , steht nicht fest , kann aber mit der vom Landesarbeitsgericht gegebenen Begründung nicht ausgeschlossen werden .
Ein Entschädigungsanspruch nach [REF] setzt materiell einen Verstoß gegen das Benachteiligungsverbot des [REF] voraus .