Der Beteiligte zu0 . hat mit Schreiben vom [DATE] und [DATE] innerhalb der Frist des [REF] seine Weiterbeschäftigung von der Arbeitgeberin verlangt .
Gemäß [REF] gilt zwischen einem Auszubildenden , der Mitglied der Jugend- und Auszubildendenvertretung ist , und dem Arbeitgeber ein Arbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit im Anschluss an das Berufsausbildungsverhältnis nur dann als begründet , wenn der Auszubildende innerhalb der letzten drei Monate vor Beendigung des Berufsausbildungsverhältnisses schriftlich vom Arbeitgeber die Weiterbeschäftigung verlangt .