[REF] sei weiterhin anwendbar , aber nicht für sich allein und selbständig , sondern nur in Verbindung mit anderen Normen mit berufsrechtlichem Gehalt .
In der Literatur ist umstritten , ob und unter welchen Voraussetzungen [REF] - gegen dessen Verfassungsmäßigkeit keine Bedenken bestehen  - anwendbar ist , wenn spezielle berufsrechtliche Normen fehlen .