Im Ergebnis führt das absolute Beschäftigungsverbot in [REF] zwar dazu , dass für den Zeitraum seines Bestehens sich die Vermittelbarkeit der beschäftigungslosen Schwangeren für die Agentur für Arbeit als " Quasi-Arbeitgeberin " auf Null reduziert , was jedoch nicht zwingend bedeutet , dass aus Sicht der Schwangeren betrachtet - die Verfügbarkeit ausgeschlossen ist .
Vielmehr sei nicht ohne weiteres anzunehmen , dass sich die Klägerin den Vermittlungsbemühungen der Agentur für Arbeit nicht habe zur Verfügung stellen " können " ; sie " dürfe " dies aufgrund des Beschäftigungsverbots nach [REF] lediglich nicht .