Danach wird die Kündigungsfrist auf 0 Wochen zum Monatsende festgesetzt , während [REF] eine Frist von einem Monat erstmals zum Ablauf eines Jahres vorsah und  für den Kunden gemäß [REF] bei Tarifänderungen eine Kündigung innerhalb von 0 Wochen nach der öffentlichen Bekanntgabe möglich war .
Zunächst weicht die - auch der Klägerin eingeräumte - Kündigungsfrist von vier Wochen zum Monatsende von der in [REF] vorgesehenen Frist von einem Monat erstmals zum Ablauf eines Jahres nachteilig für den Kunden ab .