Darüber hinaus ist nach dem vom Bundesarbeitsgericht erstmals in der Entscheidung vom [DATE]  entwickelten Grundsatz der Einheit des Verhinderungsfalls der Anspruch auf Entgeltfortzahlung nach [REF] auch dann auf die Dauer von sechs Wochen seit Beginn der Arbeitsunfähigkeit beschränkt , wenn während bestehender Arbeitsunfähigkeit eine neue Krankheit auftritt , die ebenfalls Arbeitsunfähigkeit zur Folge hat  .
Der Anspruch auf Entgeltfortzahlung nach [REF] ist auf die Dauer von sechs Wochen seit Beginn der Arbeitsunfähigkeit begrenzt , wenn während bestehender Arbeitsunfähigkeit eine neue Krankheit auftritt , die ebenfalls zur Arbeitsunfähigkeit führt .