Der für den Fall des Obsiegens des Klägers mit der Kündigungsschutzklage gestellte Hilfsantrag der Beklagten auf Auflösung des Arbeitsverhältnisses gemäß [REF] ist unbegründet .
Der Arbeitgeber kann nach [REF] die Auflösung des Arbeitsverhältnisses durch das Gericht beantragen , wenn Gründe vorliegen , die eine den Betriebszwecken dienliche weitere Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer nicht erwarten lassen .