Es konnte deshalb dahinstehen , ob der vom Kläger gestellte Antrag 0 Streitgegenstände beinhaltet , nämlich einerseits den Anspruch auf Arbeitszeitreduzierung um eine bestimmte Stundenzahl , zum anderen die konkrete Festlegung der Arbeitszeit , 0.0 00 Die betrieblichen Gründe werden im [REF] nicht definiert .
Nach [REF] hat der Arbeitgeber der Verringerung der Arbeitszeit zuzustimmen , soweit betriebliche Gründe nicht entgegenstehen .