Eine Vielzahl von Stimmen in der Rechtsprechung und Literatur ist allerdings der Auffassung , dass eine objektive Verfügbarkeit einer arbeitslosen Schwangeren für den Fall eines absoluten Beschäftigungsverbotes nach [REF] insoweit nicht vorliegen könne , als die arbeitslose Schwangere sich im genannten Fall jedenfalls nicht den Vermittlungsbemühungen der Agentur für Arbeit zur Verfügung stellen dürfe .
Zwar schließe ein Beschäftigungsverbot gemäß [REF] die objektive Verfügbarkeit aus , da hiernach werdende Mütter nicht beschäftigt werden dürften , soweit nach ärztlichem Zeugnis Leben oder Gesundheit von Mutter oder Kind bei Fortdauer der Beschäftigung gefährdet sei .