Im Streitfall war dem Beklagten die Anrechnung der Leistungsprämie für 0000 auf die tarifliche Sondervergütung für dieses Jahr jedenfalls deshalb versagt , weil die Ausübung seiner ihm nach [REF] NW zustehenden Anrechnungsbefugnis nicht billigem Ermessen i. S. des [REF] entsprach .
Der Beklagte hatte bei der an sich nach [REF] NW zulässigen Anrechnung der Prämie nach der BV " Leistungsprämien " 0000 auf die tarifliche Sondervergütung , da es sich insoweit um die Ausübung eines ihm zustehenden Gestaltungsrechts handelt , den arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz zu beachten  .