Diese Feinheiten des Kindergeldrechts konnten und mussten die Tarifvertragsparteien in der Besitzstandsregelung des [REF] Ü-VKA nicht berücksichtigen , zumal dies der effizienten Umsetzung des neuen Tarifwerks , das die Abschaffung kinderbezogener Entgeltbestandteile anstrebt , entgegengestanden hätte .
Der in [REF] Ü-L , [REF] Ü-Bund und [REF] Ü-VKA jeweils gewählte Stichtag genügt diesen Anforderungen  .