[REF] im Einzelfall auch zumutbar sein , wenn er einen kurz vor der Beendigung der Berufsausbildung frei gewordenen Arbeitsplatz wieder besetzt hat , statt ihn für einen nach [REF] geschützten Auszubildenden freizuhalten .
Maßgebend ist vielmehr , ob für die gemäß [REF] geschützte Mandatsträgerin ein geeigneter Arbeitsplatz zur Verfügung stand bei Beendigung ihres Ausbildungsverhältnisses , auf dem sie hätte weiterbeschäftigt werden können .