In [REF] öD BT-V haben die Tarifvertragsparteien sodann dafür Sorge getragen , dass Mitarbeiter , die eine Dienstreise zu unternehmen haben , in Anbetracht des in S. 0 enthaltenen Grundsatzes keine Vergütungsnachteile erleiden sollen , wenn die von ihnen aufzuwendenden Reisezeiten dazu führen , dass sie an bestimmten Tagen ihre regelmäßige durchschnittliche oder dienstplanmäßige Arbeitszeit nicht erreichen können .
Gemäß [REF] öD-BT-V findet für jeden Arbeitstag , an dem der Beschäftigte eine Dienstreise unternimmt , die auf den Arbeitstag entfallende regelmäßige oder dienstplangemäße Arbeitszeit Berücksichtigung , wenn ohne Einbeziehung der Reisezeit die regelmäßige oder dienstplangemäße Arbeitszeit für den Tag nicht erreicht würde .