Sicherlich ist es ausgehend von den " strukturellen Unterschieden " für eine Kommune als Arbeitgeberin im Vergleich zu einem Privatunternehmen schwieriger , die in [REF] geforderte Kausalität zwischen Erstattungsforderung und der Gefährdung weiterer Arbeitsplätze darzulegen und nachzuweisen .
Auch wenn es mit der Rechtsprechung des BSG v. [DATE]  für die Anwendung der Härteregelung genügt , dass die durch die Erstattungsforderungen herbeigeführte wirtschaftliche Gesamtsituation generell geeignet ist , auch den verbleibenden Bestand an Arbeitsplätzen zu gefährden und der Nachweis der Gefährdung konkreter Arbeitsplätze gerade nicht gefordert wird , führt die Berufung der Klägerin auf [REF] im vorliegenden Fall nicht zum Wegfall der Erstattungspflicht .