a ) Der Kläger genießt Kündigungsschutz , da der Erste Abschnitt des Kündigungsschutzgesetzes gemäß [REF] auf das Arbeitsverhältnis der Parteien Anwendung findet .
Die Sozialwidrigkeit der Kündigung vom [DATE] im Sinne des [REF] kann jedoch nicht überprüft werden , weil das Kündigungsschutzgesetz mangels der erforderlichen Beschäftigtenzahl nach [REF] auf das Arbeitsverhältnis der Parteien keine Anwendung findet .