In Anwendung dieser Grundsätze gilt für den Kläger Folgendes : Für das Jahr 0000 standen dem Kläger bei einem Mindesturlaubsanspruch von vier Wochen nach [REF] [REF] / EG und einer 0-Tage-Woche 00 Urlaubstage zu .
Das folgt bereits daraus , dass die Vorlagefragen ausdrücklich nur den durch [REF] [REF] / EG auf vier Wochen beschränkten Mindestjahresurlaub zugrunde gelegt und diesen nicht als solchen zur Überprüfung gestellt haben .