Nach dem Arbeitsgerichtsgesetz kann die zweimonatige Berufungsbegründungsfrist - anders als nach der Zivilprozessordnung , [REF] - nur einmal auf Antrag verlängert werden , [REF] .
Aus dem Umstand , dass der Beklagtenvertreter am Tag des Fristablaufs um eine nochmalige Verlängerung der Berufungsbegründungsfrist nachgesucht hat , ist zu schließen , dass ihm nicht bekannt war , dass die Berufungsbegründungsfrist nach [REF] nur einmal verlängert werden kann .