Gemäß [REF] darf die Rechtswahl der Parteien nicht dazu führen , dass dem Arbeitnehmer der Schutz entzogen wird , der ihm durch die zwingenden Bestimmungen des Rechts gewährt wird , das nach [REF] mangels Rechtswahl anzuwenden wäre .
Selbst dann nämlich , wenn hier wegen der engeren Verbindung des Arbeitsverhältnisses zum griechischen Staat - wovon bislang noch keine der Parteien ausgegangen war - nach der vorhergenannten Bestimmung griechisches Recht anzuwenden sein sollte , wäre nach [REF] die Anwendung deutschen Kündigungsschutzrechts nämlich nicht ausgeschlossen .