Zusatzleistungen durch Tankkarten 00 Nach den BFH-Urteilen vom [DATE]  kommt es für die Anwendung der Freigrenze des [REF] nur auf die Frage an , ob ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer tatsächlich Barlohn oder Sachlohn zuwendet .
Das FG hat zu Unrecht die von der Klägerin an ihre Arbeitnehmer ausgehändigte Tankkarte als eine Barlohnzuwendung qualifiziert , die besondere Freigrenze des [REF] nicht angewendet und die Voraussetzungen für eine Lohnsteuerhaftung bejaht .