Etwas anderes ergibt sich auch nicht aus der Tatsache , dass die Anzahl der in einem Gemeinschaftsbetrieb beschäftigten Arbeitnehmer gemäß [REF] zusammengezählt wird  .
Die Beklagte geht davon aus , dass kein Gemeinschaftsbetrieb der Beklagten mit einem Dritten vorliege , weshalb das Kündigungsschutzgesetz nicht gemäß [REF] anwendbar sei .