Soweit die Gespräche mit dem Betriebsrat  geführt worden sind , erscheint zwar nicht ausgeschlossen , dass es sich um Beratungen gemäß [REF] gehandelt hat .
Dabei muss der Betriebsrat allerdings klar erkennen können , dass die stattfindenden Beratungen  der Erfüllung der Konsultationspflicht des Arbeitgebers aus [REF] dienen sollen