Regelmäßig wird der Hilfebedürftige durch den Abschluss einer Eingliederungsvereinbarung nach [REF] zu der Arbeitsgelegenheit mit Mehraufwandsentschädigung herangezogen .  Die Eingliederungsvereinbarung begründet ein öffentlich-rechtliches Rechtsverhältnis , was sich schon daraus ergibt , dass die Vereinbarung durch Verwaltungsakt ersetzt werden kann , [REF] .
Zentraler Bestandteil einer Eingliederungsvereinbarung nach [REF] und eines diese Vereinbarung ersetzenden Verwaltungsaktes nach [REF] sind gemäß [REF] Bestimmungen darüber , welche Leistungen die erwerbsfähige leistungsberechtigte Person zur Eingliederung in Arbeit erhält und welche Bemühungen sie hierzu in welcher Häufigkeit mindestens unternehmen sowie in welcher Form sie diese nachweisen muss .