Richtig ist auch , dass als Betriebsänderung im Sinne des [REF] unter anderem eine Einschränkung des Betriebes oder von wesentlichen Betriebsteilen gilt , [REF] .
Darüber hinaus hat die Arbeitgeberin die Auffassung vertreten , es liege auch unabhängig von der Zahl der Entlassungen keine Betriebsänderung im Sinne des [REF] vor .