Allerdings kann sich ein Arbeitgeber nach dem Rechtsgedanken des [REF] nicht auf einen von ihm selbst treuwidrig durch eine vorgezogene Stellenbesetzung verursachten Wegfall freier Arbeitsplätze im Kündigungszeitpunkt berufen  .
Der Arbeitgeber kann sich jedenfalls nach [REF] nicht auf den von ihm durch die vorweggenommene Stellenbesetzung selbst verursachten Wegfall der freien Stelle im Kündigungszeitpunkt berufen  .