Ist der in einem Betrieb gebildeten Betriebsrat vor Ausspruch einer Kündigung durch den Arbeitgeber nicht oder nicht ordnungsgemäß angehört worden , ist die Kündigung gemäß [REF] unwirksam .
Eine der Kündigung ohne Anhörung des Betriebsrates gleichstehende und deshalb ebenfalls gemäß [REF] zur Unwirksamkeit der Kündigung führende mangelhafte Anhörung des Betriebsrates ist nicht schon bei jedem inhaltlichen Fehler der Mitteilung der Personaldaten oder der Kündigungsgründe an den Betriebsrat anzunehmen .