Der Betriebsrat genügt seiner gesetzlichen Begründungspflicht im Sinne von [REF] , wenn es als möglich erscheint , dass er mit seiner schriftlich gegebenen Begründung einen der in [REF] aufgeführten Verweigerungsgründe geltend macht  .
Im Übrigen fällt der Verweigerungsgrund aus Nr. 0 deshalb aus , weil sich der Betriebsrat im Verfahren nach [REF] nur auf die Gründe , die er in beachtlicher Weise innerhalb der Wochenfrist des [REF] geltend gemacht hat , berufen kann und mit dem Nachschieben neuer Gründe ausgeschlossen ist