Für jede Wahl hat das Arbeitsgericht der höchstrichterlichen Rechtsprechung und auch dem Streitwertkatalog  folgend , zunächst das Doppelte des Hilfswertes nach [REF] zugrunde gelegt und dann diesen Wert nach der Staffel gemäß [REF] mit jeweils einem halben Hilfswert gesteigert .
Danach wäre bei der Anfechtung der Wahl eines Betriebsobmanns ein Grundstreitwert in Höhe des zweifachen Regelwertes , also von 0.000,00 , zugrunde zu legen , der sich bei jeder Steigerungsstufe nach [REF] um je einen halben Hilfswert , also um je 0.000,00 erhöht .