Die Zuordnung der Klägerin zur L0 GmbH sei entsprechend der von ihr bearbeiteten Prozesse im Rahmen eines Interessenausgleichs mit Namensliste erfolgt und dementsprechend nicht grob fehlerhaft im Sinne von [REF] .
Die grobe Fehlerhaftigkeit der Zuordnungsentscheidung gemäß [REF] im Interessenausgleich mit Namensliste folgt aber auch nicht aus einer Umgehung kündigungsrechtlicher Schutzvorschriften .