In Anwendung dieser Grundsätze gilt für den Kläger Folgendes : Für das Jahr 0000 standen dem Kläger bei einem Mindesturlaubsanspruch von vier Wochen nach [REF] [REF] / EG und einer 0-Tage-Woche 00 Urlaubstage zu .
Ausgehend davon steht der Klägerin unmittelbar aus [REF] [REF] / EG ein Anspruch auf Abgeltung des krankheitsbedingt nicht genommenen Mindestjahresurlaubs von vier Wochen im Sinne von [REF] [REF] / EG zu .