Die drei ordentlichen Kündigungen vom [DATE] seien unwirksam , weil sie die Beklagte bereits vor Ablauf der dem Betriebsrat eingeräumten Äußerungsfrist des [REF] ausgesprochen habe .
Auch in diesem Falle ist der Sinn und Zweck der Betriebsratsanhörung  nur dann gewahrt , wenn dem Betriebsrat innerhalb der Fristen des [REF] entlastende Umstände nachgereicht werden oder nach Ablauf dieser Fristen und vor Ausspruch einer Kündigung das Anhörungsverfahren wiederholt wird  .