Nicht gesondert ist zu prüfen , ob wesentliche Nachteile für die Belegschaft oder erhebliche Teile der Belegschaft aus der Betriebsänderung folgen können , da diese in [REF] enthaltene Voraussetzung in den einzelnen Fällen des [REF] nicht gesondert zu prüfen ist , sondern als gegeben unterstellt wird
Liegt einer der Tatbestände des [REF] vor , ist nicht mehr zu prüfen , ob nachteilige Folgen für die Belegschaft oder erhebliche Teile der Belegschaft zu erwarten sind .