Von dieser Einstandspflicht kann der Arbeitgeber sich -wie sich aus [REF] ergibt- durch vertragliche Abreden nicht zulasten der Versorgungsberechtigten befreien
Von dieser Einstandspflicht kann der Arbeitgeber sich -wie sich aus [REF] ergibt- durch vertragliche Abreden nicht zulasten der Arbeitnehmer befreien .