Dies ergibt die einfachgesetzliche Auslegung des [REF] unter Berücksichtigung der Vorgaben der Richtlinie 0000 / 00 / EG .  Nach seinem Wortlaut bestimmt [REF] , dass für Kündigungen ausschließlich die Bestimmungen zum allgemeinen und besonderen Kündigungsschutz gelten .
[REF] , der seinem Wortlaut nach bestimmt , dass für Kündigungen ausschließlich die Bestimmungen zum allgemeinen und besonderen Kündigungsschutz gelten , steht dem Entschädigungsanspruch des Klägers nicht entgegen , auch wenn dieser seinen Anspruch darauf stützt , dass ihn die Kündigung der Beklagten vom [DATE] wegen seiner Behinderung benachteiligt habe .