Diese Regelung steht jedenfalls der Geltendmachung eines Anspruches auf Entschädigung wegen einer Benachteiligung aufgrund des Geschlechts gemäß [REF] nicht entgegen .
Der Kläger hat als benachteiligter schwerbehinderter Beschäftigter nach [REF] , [REF] Anspruch auf angemessene Entschädigung .