Während [REF] noch klar regele , wann die Meldung bei Beendigung eines unbefristeten Versicherungsverhältnisses zu erfolgen habe , lege [REF] für befristete Arbeitsverhältnisse lediglich fest , dass die Meldung frühestens drei Monate vor dessen Beendigung zu erfolgen habe .
In [REF] wird demgegenüber für den speziellen Fall eines befristeten Arbeitsverhältnisses nicht auf die Kenntnis des - vorgesehenen - Beendigungszeitpunkts abgestellt , sondern auf die Beendigung des Arbeitsverhältnisses , also auf das von den am Arbeitsverhältnis Beteiligten gewollte tatsächliche Ende des Arbeitsverhältnisses .