Die außerordentliche Kündigung der Beklagten vom [DATE] ist rechtsunwirksam , weil die gesetzlichen Voraussetzungen des [REF] insoweit nicht gegeben sind .
Ist die Schwelle zum wichtigen Grund i. S. d. [REF] überschritten , ist eine außerordentliche - fristlose - Kündigung zulässig , ohne dass es darauf ankäme , ob die ordentliche Kündigung ausgeschlossen ist oder nicht .