Organvertreter gelten gemäß [REF] auch dann nicht als Arbeitnehmer im Sinne des ArbGG , wenn sie geltend machen , das der Geschäftsführeranstellung zugrunde liegende Rechtsverhältnis sei ein Arbeitsverhältnis gewesen .
Hat die juristische Person den Organvertreter abberufen und den Anstellungsvertrag unter Einhaltung der Kündigungsfrist für ein freies Dienstverhältnis gekündigt und erhebt der Organvertreter gegen die Kündigung Klage mit der Begründung , er sei in Wirklichkeit Arbeitnehmer , so greift auch dann noch die Fiktion des [REF] ein  .