Insofern verweist die Kammer auf die zutreffenden Ausführungen des LAG Düsseldorf im Urteil vom [DATE]  , in welchem diesbezüglich wie folgt ausgeführt wird : " Gemäß [REF] n. F. ist der Arbeitgeber für den Fall , dass laufende Leistungen nach Absatz 0 nicht oder nicht in vollem Umfang anzupassen sind  nicht verpflichtet , die Anpassung zu einem späteren Zeitpunkt nachzuholen .
Gemäß [REF] müssen wir Sie jedoch auf folgendes hinweisen : Die Rentenanpassung gilt als zu Recht unterblieben und Mark-E ist nicht verpflichtet , die Anpassung zu einem späteren Zeitpunkt nachzuholen , wenn Sie nicht binnen drei Kalendermonaten nach Zugang dieser Mitteilung schriftlich widersprochen haben .