Die nach [REF] zulässige Beschwerde des Verfahrensbevollmächtigten des Betriebsrates führt zu einer Neuberechnung des Streitwertes , allerdings in Anwendung der vom Arbeitsgericht herausgearbeiteten Grundsätze .
Die nach [REF] zulässige Beschwerde der Arbeitgeberin ist nicht begründet , da das Arbeitsgericht den Gegenstandswert zutreffend auf den 00-fachen Unterschiedsbetrag unter Berücksichtigung eines Abschlages von 00 % festgesetzt hat .