Die Beklagte zu 0 ) hat auch gemäß [REF] in ausreichender Weise die Beratung mit dem Betriebsrat über die Möglichkeit , Entlassungen zu vermeiden oder einzuschränken und ihre Folgen zu mildern , gesucht .
Dementsprechend kann der Massenentlassungsanzeige auch keine Stellungnahme des Betriebsrats i. S. d. [REF] zu Beratungen nach [REF] beigefügt gewesen sein , und das Fehlen der Stellungnahme kann auch nicht gemäß [REF] ersetzt worden sein , da weder die dafür vorgesehene Frist eingehalten wurde noch die Beklagte in der Anzeige den Stand der Beratungen mit dem Betriebsrat dargelegt hat .