Die Beklagte zu 0 ) hat auch gemäß [REF] in ausreichender Weise die Beratung mit dem Betriebsrat über die Möglichkeit , Entlassungen zu vermeiden oder einzuschränken und ihre Folgen zu mildern , gesucht .
Maßgeblich ist insoweit , dass [REF] ausdrücklich beschreibt , dass Arbeitgeber und Betriebsrat insbesondere die Möglichkeiten zu beraten haben , Entlassungen zu vermeiden .