Vor diesem Hintergrund ist der Abzug von Verpflegungsmehraufwand auf die ersten drei Monate einer längerfristigen Tätigkeit an derselben Tätigkeitsstätte beschränkt , unabhängig davon , ob der Tätigkeitsort für den Arbeitnehmer eine regelmäßige oder eine auswärtige Tätigkeitsstätte i. S. des [REF] a. F. ist .
Unabhängig davon , dass sich der pauschale Abzug nach [REF] bei einer längerfristigen vorübergehenden Tätigkeit an derselben Tätigkeitsstätte auf die ersten drei Monate beschränkt  , können die Verpflegungsmehraufwendungen der Höhe nach lediglich i. H. v. 00,00 DM Berücksichtigung finden .