Einen wirksamen Widerspruch gegen den früheren Übergang ihres Arbeitsverhältnisses von der Beklagten auf die V konnte die Klägerin , deren Arbeitsverhältnis im Zeitpunkt des Widerspruchs mit A bestand , nicht einlegen , [REF] .
Entgegen [REF] erfolgte damit der Widerspruch nicht gegenüber dem neuen Inhaber - T - oder dem bisherigen Arbeitgeber  , sondern gegenüber der Beklagten als einer früheren Arbeitgeberin .