Entgegen der Auffassung des Bundesarbeitsgerichts vermag die Kammer jedoch Gründe für eine gegenüber anderen Ansprüchen erweiterte Annahme von Bargeschäften im Sinne des [REF] im Falle verspäteter Lohnzahlungen nicht festzustellen .
Liegt jedoch ein Bargeschäft i. S. v. [REF] vor , so kommt eine unmittelbare Gläubigerbenachteiligung i. S. v. [REF] nicht in Betracht .