[REF] nur das Entgelt aus dem am 0. Dezember bestehenden Arbeitsverhältnis ist ; ansonsten hätte es möglicherweise nähergelegen , in [REF] nicht auf den Beginn des Arbeitsverhältnisses , sondern darauf abzustellen , ob der Beschäftigte -auf welcher Grundlage auch immer- im Juli und August Entgelt erhalten hat .
Bemessungsgrundlage für die Höhe der Jahressonderzahlung ist nach [REF] der erste volle Kalendermonat des Arbeitsverhältnisses , das am 0. Dezember besteht , wenn dieses nach dem 00. August des Jahres begonnen hat .