Die vereinbarte Befristung zum [DATE] ist nach [REF] , [REF] nichtig mit der Folge , dass der befristete Arbeitsvertrag nach [REF] als auf unbestimmte Zeit geschlossen gilt .
In letzterem Fall wäre die Befristungsabrede in dem konkludent geschlossenen Arbeitsvertrag wegen Verstoßes gegen das Formerfordernis des [REF] , [REF] unwirksam , so dass der Arbeitsvertrag nach [REF] als auf unbestimmte Zeit geschlossen zu gelten hätte .