Im Übrigen führt der Umstand , dass sich die Beklagte auf die unstreitigen Angaben in der Lohnsteuerkarte des Klägers verlassen hat , nicht zu einer groben Fehlerhaftigkeit im Sinne des [REF] .
Die Sozialauswahl ist nicht nur nach [REF] auf grobe Fehlerhaftigkeit zu überprüfen . 0. Es kann dahinstehen , ob sich die Beklagte grundsätzlich auf einen zwischen einem Insolvenzverwalter und dem Betriebsrat abgeschlossenen und noch nicht vollständig umgesetzten Interessenausgleich mit Namensliste berufen kann .