Beträfe [REF] keine versorgungsrechtliche , sondern eine arbeitsrechtliche Materie , wäre ihr Platz gesetzessystematisch nicht im SGB VI .
Nach den anwendbaren Vorschriften des SGB VI greife [REF] ein , der wiederum in seinem Absatz 0 auf diese Vorschriften aus dem 0. Abschnitt des 0. Buches hinweist .