Der Betriebsrat berücksichtigt in diesem Zusammenhang nämlich nicht , dass die Kündigungen vom [DATE] und [DATE] unter anderem deshalb ausgesprochen worden sind , weil der Arbeitgeber insoweit der Auffassung war , dass es wegen der behaupteten Tendenzträgereigenschaft des Betriebsratsvorsitzenden einer Zustimmung des Betriebsrats nach [REF] nicht bedürfe .
Der Betriebsrat war nämlich in der konkreten Situation Anfang November 0000 nicht gehalten , die gemäß [REF] erforderliche Zustimmung zur außerordentlichen Kündigung des damaligen Betriebsratsmitgliedes R0 zu erteilen , um ein Zustimmungsersetzungsverfahren nach [REF] zu vermeiden .