Demnach habe die Klägerin gegen ihre Gehorsamspflicht nach [REF]  sowie die sogenannte Wohlverhaltenspflicht nach [REF] verstoßen .
Das Disziplinargericht geht mit den Gründen der Disziplinarverfügung davon aus , dass der Kläger schuldhaft gegen seine sogenannte Wohlverhaltenspflicht in Form der Ansehensschädigung nach [REF] verstoßen und damit ein im Dienst begangenes Dienstvergehen nach [REF] begangen hat .