Zugunsten des Beklagten soll davon ausgegangen werden , dass die in der BV " Leistungsprämie " 0000 geregelte Prämie eine " ähnliche " Leistung i. S. von [REF] NW ist und es ihm somit grundsätzlich möglich war , diese Prämie mit der tariflichen Sondervergütung für 0000 zu verrechnen und damit den Anspruch auf diese Sondervergütung zu erfüllen .
Mit seinem am [DATE] verkündeten Urteil hat das Arbeitsgericht die Klage abgewiesen und zur Begründung im Wesentlichen ausgeführt : Der Beklagte sei gemäß [REF] NW berechtigt gewesen , die Leistungsprämie für 0000 mit der tariflichen Sondervergütung für dieses Jahr zu verrechnen .