Nach [REF] ist die Befristung von Arbeitsverträgen mit wissenschaftlichem Personal im Sinne des [REF] , das nicht promoviert ist , bis zu einer Dauer von sechs Jahren zulässig .
Die Wirksamkeit der auf [REF] gestützten Befristung hängt davon ab , ob die Klägerin zum wissenschaftlichen Personal nach [REF] gehört .