Er hat die Ansicht vertreten , die Beklagte habe das Konsultationsverfahren nach [REF] nicht durchgeführt und keine ordnungsgemäße Massenentlassungsanzeige iSv .
Die durch eine ordnungsgemäße Massenentlassungsanzeige entstandene Möglichkeit werde durch den Ausspruch der Kündigung verbraucht , so dass die Wirksamkeit einer nachfolgenden Kündigung bei Vorliegen der Voraussetzungen des [REF] eine weitere Massenentlassungsanzeige und dementsprechend auch eine erneute Durchführung des Konsultationsverfahrens gemäß [REF] erfordere .