Dies wird daraus deutlich , dass [REF] im Anschluss an die Beschäftigungsverbote einen Zeitraum bestimmt , in dem der Urlaub beansprucht werden kann .
Ohne die Regelung in [REF] würde die Arbeitnehmerin ihren Urlaubsanspruch gemäß [REF] ersatzlos verlieren , wenn ihr vor Eintritt der mutterschutzrechtlichen Beschäftigungsverbote Urlaub für diesen Zeitraum bewilligt worden wäre .