Da keine ausdrückliche Verzichtserklärung des Klägers auf die Ausübung des Widerspruchsrechts vorliegt , sondern in dem Abschluss des Aufhebungsvertrages allenfalls eine konkludente Verzichtserklärung gesehen werden könnte , ist nach Auffassung der Berufungskammer ein etwaiger Verzicht auf das Widerrufsrecht in analoger Anwendung des [REF] zu beurteilen .
Dieser sich aus [REF] ergebende Rechtsgedanke ist nach Auffassung der Berufungskammer auf die Frage , ob ein Widerspruchsrecht noch ausgeübt werden kann , übertragbar und bedeutet , dass die Ausübung des Widerspruchsrechts ausgeschlossen ist , wenn der widerspruchsbehaftete Übergang des Arbeitsverhältnisses auf den Betriebserwerber von dem Widerspruchsberechtigten bestätigt wird .