Die Beklagte ist aufgrund der arbeitsvertraglichen Vereinbarungen nicht verpflichtet , das Altersruhegeld des Klägers zum [DATE] nach [REF] 0000 um 0vH anzupassen .
Auf den arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz kann der Kläger die geltend gemachte Anpassung des Altersruhegelds nach [REF] 0000 in der Revision nicht stützen .