Das verstößt gegen das gesetzliche Gebot des [REF] , die Ziele des [REF] bei der Auswahl des Bewerbers vorrangig zu berücksichtigen .
Berücksichtigt man die mittelbaren Effekte für die Ziele des [REF] aus den weiteren Kriterien ergibt sich jedenfalls eine oberhalb von 00 % liegende Gewichtung , die im Sinne einer vorrangigen Berücksichtigung ausreichend ist .