Die statthafte sowie frist- und formgerecht eingelegte Beschwerde , [REF] , ist deshalb nicht begründet , weil das Arbeitsgericht den Wert für den Vergleich ermessensfehlerfrei mit 00.000,- - festgesetzt hat .
Die nach [REF] statthafte sowie form- und fristgerecht eingelegte Beschwerde , mit der die Arbeitgeberin eine Herabsetzung des Gegenstandwerts ist teilweise begründet .