Die Unterrichtungspflicht des [REF] trifft als Gesamtschuldner sowohl den bisherigen Arbeitgeber als auch den neuen Betriebsinhaber .
Da dies Sinn und Zweck der Vorschrift des [REF] ist , ist es folgerichtig , den Beginn des Laufs der Widerspruchsfrist nicht nur dann zu verneinen , wenn überhaupt keine Unterrichtung erfolgt ist , sondern auch dann , wenn keine ordnungsgemäße Unterrichtung vorliegt .