Denn die Regelung in [REF] hat allein die Berücksichtigung von Ausbildungszeiten bei der Festsetzung der ruhegehaltfähigen Dienstzeit zum Inhalt .
Wie sich aus der Ausgestaltung der Vorschrift als Kann-Vorschrift ergibt , besteht auf die Berücksichtigung von Zeiten als ruhegehaltsfähige Dienstzeit nach [REF] aber kein Rechtsanspruch .