[REF] findet keine Anwendung , wenn der Arbeitgeber in einem mit einem approbierten Arzt abgeschlossenen befristeten Arbeitsvertrag vereinbart , dass die Beschäftigung des Arztes seiner Weiterbildung zu einem der in [REF] genannten Weiterbildungsziele dient
Im Übrigen habe das Bundesarbeitsgericht in seiner Entscheidung vom [DATE] erkannt , dass eine Befristung nach [REF] nicht voraussetze , dass der Arzt ausschließlich zu seiner Weiterbildung beschäftigt werde , es vielmehr genüge , dass die Beschäftigung den Zweck fördere .