Denn nach [REF] ist der Anspruch des Arbeitnehmers gegenüber dem Arbeitgeber auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall auf die Dauer von sechs Wochen beschränkt .
Nach [REF] hat ein Arbeitnehmer , der durch Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit an seiner Arbeitsleistung verhindert ist , ohne dass ihn ein Verschulden trifft , Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall durch den Arbeitgeber für die Zeit der Arbeitsunfähigkeit bis zur Dauer von sechs Wochen .