Zulasten der Arbeitnehmer dürften die Rechtsfolgen des [REF] nicht durch eine Vereinbarung zwischen Betriebsveräußerer und Erwerber ausgeschlossen werden .
Hieran hat sie ein rechtliches Interesse , da die Frage , ob das Arbeitsverhältnis von der L0 auf die Beklagte gemäß [REF] übergegangen ist , zwischen den Parteien streitig 00 0. Die Feststellungsklage ist jedoch unbegründet .