Denn die von S besuchte Universität stellt nach nunmehr ständiger Rechtsprechung des BFH keine regelmäßige Arbeitsstätte i. S. des [REF] in der im Streitjahr geltenden Fassung dar  , da der Begriff der " regelmäßigen Arbeitsstätte " i. S. des [REF] voraussetzt , dass die Leistung des Arbeitnehmers in einer ortsfesten dauerhaften betrieblichen Einrichtung des Arbeitgebers erbracht wird und auch nur im Rahmen bezahlter Arbeit in Betracht kommt  .
Nach der Rechtsprechung des BFH sind [REF] keine Anhaltspunkt dafür zu entnehmen , dass ein Auszubildender im Ausbildungsbetrieb nicht seine regelmäßige Arbeitsstätte hat , obwohl er diesem Ausbildungsbetrieb für die gesamte Ausbildungszeit zugewiesen ist , dort für mehrere Jahre immer wieder tätig wird und seine für das Ausbildungsverhältnis zentralen Leistungen erbringt .