Im Rahmen des [REF] , dessen Anwendungsvoraussetzungen hier erfüllt sind , verändert sich diese Rechtslage einschließlich der sich darauf beziehenden Darlegungslast des Arbeitnehmers noch dadurch zum Nachteil des Arbeitnehmers , dass die Gerichte für Arbeitssachen die soziale Auswahl nur auf grobe Fehlerhaftigkeit überprüfen können  .
Die Sozialauswahl erfolgt unter den vergleichbaren Mitarbeitern zu den Auswahlkriterien gem. Ziffer 0.0 des  Soialplan Umstrukturierung B0 vom [DATE] Die von der Beendigung des Arbeitsverhältnisses betroffenen Mitarbeiter sind in der Anlage B aufgelistet ; Anlage B ist eine Namensliste gem. [REF] Unter dem gleichen Datum unterzeichneten die Betriebsparteien eine Namensliste von 00 zu kündigenden Arbeitnehmern .