Diese Erklärung erfolgte erkennbar vor dem Hintergrund , dass die Beklagte in der Betriebsstätte Koblenz wohl jedenfalls in der Regel mehr als fünf Arbeitnehmer beschäftigt , deren Arbeitsverhältnis vor dem [DATE] begonnen hat und die daher bei der Berechnung des in [REF] normierten Schwellenwertes zu berücksichtigen sind .
Zur Begründung hat es ausgeführt , dass das Kündigungsschutzgesetz keine Anwendung finde , weil die Beklagte zum Kündigungszeitpunkt weder mehr als zehn Arbeitnehmer noch mehr als fünf " Alt-Arbeitnehmer " im Sinne der Übergangsregelung des [REF] beschäftigt habe .