Der Kläger kann nicht die Zustimmung der Beklagten zu der Verringerung seiner Wochenarbeitszeit auf 00 Wochenstunden verlangen , weil sich die Beklagte auf entgegenstehende betriebliche Gründe gemäß [REF] berufen kann .
Zur Begründung hat es ausgeführt , dass die Klägerin den tenorierten Anspruch habe , weil entgegenstehende betriebliche Gründe im Sinne von [REF] von der Beklagten nicht hinreichend vorgetragen seien .