Nach [REF] ist die Massenentlassungsanzeige auch dann wirksam , wenn zwar eine Stellungnahme des Betriebsrats nicht vorliegt , der Arbeitgeber aber glaubhaft macht , dass er diesen mindestens zwei Wochen vor Erstattung der Anzeige gemäß [REF] unterrichtet hat , und er gleichzeitig den Stand der Beratungen darlegt .
Der Betriebsrat müsse dafür aber mindestens zwei Wochen vor Anzeigeerstattung , also vor Vollständigkeit der Anzeige nach [REF] , unterrichtet worden sein  .