Auch die weitere Voraussetzung für eine wirksame Befristung nach [REF] ist erfüllt Der Kläger ist dem wissenschaftlichen Personal im Sinne des [REF] zuzurechnen .
Nach [REF] in der hier maßgeblichen bis zum [DATE] geltenden Fassung ist die Befristung von Arbeitsverträgen mit wissenschaftlichem Personal , das nicht promoviert ist , bis zu einer Dauer von sechs Jahren zulässig .