Ungeachtet dessen führte die  Absicht des Klägers ihr Bestehen unterstellt , ggf. nach seiner Reaktivierung die Zurruhesetzung nach [REF] zu beantragen , auch in der Sache nicht auf einen zwingenden dienstlichen Grund im Sinne des [REF] , den die Beklagte der Reaktivierung entgegenhalten könnte .
Sie meint weiterhin , sich - wie schon in den ergangenen Bescheiden - darauf berufen zu können , dass angesichts der Personalsituation und -planung bei der Deutschen Telekom AG der Reaktivierung des Klägers zwingende dienstliche Gründe im Sinne des [REF]  entgegenstünden .