Das Landesarbeitsgericht hat zwar zu Recht erkannt , dass zwischen der Arbeitgeberin und dem Beteiligten zu0 . nach [REF] ein Arbeitsverhältnis begründet wurde .
Zwischen der Arbeitgeberin und dem Beteiligten zu 0. ist nach dessen Ausbildungszeit am [DATE] kein Arbeitsverhältnis kraft gesetzlicher Fiktion nach [REF] begründet worden .