Ist die ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber ausgeschlossen , so gilt gemäß [REF] bei einem zeitlich unbegrenzten Ausschluss eine Kündigungsfrist von 00 Monaten .
Insbesondere ist im Falle des Klägers angesichts der in den Entscheidungsgründen des erstinstanzlichen Urteils zutreffend dargelegten unbefristeten Ausschlusses der arbeitgeberseitigen ordentlichen Kündigung gemäß [REF] eine Kündigungsfrist von 00 Monaten in Ansatz zu bringen .