Von daher gebieten es Gründe der Verfahrensökonomie und der Zweck des Zustimmungsersetzungsverfahrens nach [REF] , dass in einem Verfahren auf Ersetzung der Zustimmung des Betriebsrats das Gericht auch ohne einen darauf gerichteten Antrag des Arbeitgebers die Feststellung ausspricht , dass die Zustimmung des Betriebsrats bereits als erteilt gilt , wenn sich dies im Laufe des Verfahrens herausstellt  .
Nach seiner inzwischen erfolgten Eheschließung trägt Herr S. den Nachnamen K. 00 Der Betriebsrat hat erstinstanzlich das Ziel verfolgt , der Arbeitgeberin aufzugeben , im Hinblick auf die Eingruppierung des Arbeitnehmers K. das Zustimmungsersetzungsverfahren gemäß [REF] durchzuführen .