Abgesehen davon , dass gemäß [REF] eine ausbildungsfremde Beschäftigung nicht unzumutbar ist , war die dem Kläger angebotene Beschäftigung mit dem genannten tariflichen Entgelt  auch unter Berücksichtigung seines beruflichen Werdegangs angemessen und stellte insbesondere keine Überforderung dar .
Aus [REF] a. F. folgt , dass ein besonderer Berufsschutz nicht besteht , eine ausbildungsfremde Beschäftigung mithin nicht unzumutbar ist .