Nach [REF] darf die Entschädigung bei einer Nichteinstellung drei Monatsgehälter nicht übersteigen , wenn der oder die Beschäftigte auch bei benachteiligungsfreier Auswahl nicht eingestellt worden wäre .
Nur dieses Verständnis entspricht [REF] , der eine Entschädigung in Fällen , in denen der oder die Beschäftigte auch bei benachteiligungsfreier Auswahl nicht eingestellt worden wäre , gerade nicht ausschließt , sondern diese lediglich der Höhe nach begrenzt .