Die zulässige Höchstdauer der Befristung nach [REF] von sechs Jahren ist durch die streitgegenständliche Befristungsvereinbarung nicht überschritten .
Nach [REF] in der hier maßgeblichen bis zum [DATE] geltenden Fassung ist die Befristung von Arbeitsverträgen mit wissenschaftlichem Personal , das nicht promoviert ist , bis zu einer Dauer von sechs Jahren zulässig .