Ist der Beamte zwar nicht auf einem regulären Arbeitsposten , aber entsprechend der Wertigkeit seines Statusamtes beschäftigt oder kann er entsprechend beschäftigt werden , fehlt es an der Voraussetzung des [REF] , wenn betriebliche oder betriebswirtschaftliche Belange entgegenstehen .
Ihrer Zurruhesetzung stünden auch keine betrieblichen oder betriebswirtschaftlichen Belange im Sinne des [REF] entgegen .