Die Beifügung der Stellungnahme des Betriebsrats bzw. das Vorbringen des Arbeitgebers nach [REF] ist Voraussetzung für die Wirksamkeit der Massenentlassungsanzeige
[REF] legt aber lediglich den Zeitraum fest , den der Arbeitgeber verstreichen lassen muss , bevor er eine Anzeige ohne Stellungnahme des Betriebsrats erstatten darf