Maßgebend ist , dass der Hinweis des Departments of the Army im Kündigungsschreiben , die Klägerin erhalte bei Verstreichenlassen der Kündigungsfrist die in [REF] vorgesehene Abfindung , für die Klägerin ein Anreiz sein sollte , keine Kündigungsschutzklage zu erheben .
In dem vom Bundesarbeitsgericht am [DATE]  entschiedenen Fall hatte der Arbeitgeber in dem Kündigungsschreiben darauf hingewiesen , dass der Kläger , sofern er keine Kündigungsschutzklage erhebt , nach [REF] Anspruch auf Zahlung einer Abfindung in Höhe eines halben Monatsverdienstes für jedes volle Beschäftigungsjahr hat .