Ist für den Kläger gemäß [REF] und [REF] die Zeit seines Sonderurlaubs ohne Berücksichtigung der erworbenen betrieblichen Zusatzrente als ruhegehaltfähige Dienstzeit anzurechnen , ist es im Rahmen der Anwendung des [REF] ermessensfehlerhaft , wenn ihm dieser Vorteil über die Nichtanerkennung von Ausbildungszeiten wieder genommen würde .
In diesem Fall besteht kein Anlass , das aus dem Beamtenverhältnis zustehende Ruhegehalt durch Anrechnung von Zeiten nach [REF] als ruhegehaltfähige Dienstzeit zu erhöhen .