Nach [REF] sind auf die in [REF] geregelte zulässige Befristungsdauer alle befristeten Arbeitsverhältnisse mit mehr als einem Viertel der regelmäßigen Arbeitszeit , die mit einer deutschen Hochschule oder einer Forschungseinrichtung im Sinne des [REF] abgeschlossen wurden , sowie entsprechende Beamtenverhältnisse auf Zeit und Privatdienstverträge nach [REF] anzurechnen .
 Die nach [REF] maßgebliche regelmäßige Arbeitszeit bestimmt sich nach den zur Zeit des zu beurteilenden Arbeitsverhältnisses für Arbeitnehmer bzw. bei Anrechnung der Zeit eines Beamtenverhältnisses nach den für Beamte geltenden Regelungen zur Vollzeit