Nicht gesondert ist zu prüfen , ob wesentliche Nachteile für die Belegschaft oder erhebliche Teile der Belegschaft aus der Betriebsänderung folgen können , da diese in [REF] enthaltene Voraussetzung in den einzelnen Fällen des [REF] nicht gesondert zu prüfen ist , sondern als gegeben unterstellt wird
Dass nach [REF] die Betriebsänderung wesentliche Nachteile für die Belegschaft oder erhebliche Teile der Belegschaft befürchten lassen muss , gebietet es ebenso wie ein Vergleich mit den anderen Fällen der Betriebsänderung in [REF] , in denen das Betroffensein wesentlicher Betriebsteile bzw. grundlegende Änderungen verlangt werden , auch im Fall der Nr. 0 eine gewisse Bedeutung des abgespaltenen Betriebsteils zu verlangen und Bagatellabspaltungen auszunehmen  .