g m. w. N. ) .  Der Wortlaut des [REF] , wonach " [ f ] ür Kündigungen [ ] ausschließlich die Bestimmungen zum allgemeinen und besonderen Kündigungsschutz " gelten , spricht nur auf den ersten Blick für die Annahme eines vollständigen Ausschlusses der Anwendung des AGG auf Kündigungen
Deshalb kann dahinstehen , ob [REF] , der für Kündigungen ausschließlich die Bestimmungen zum allgemeinen und besonderen Kündigungsschutz für anwendbar erklärt , dazu führt , dass [REF] bei unzulässig diskriminierenden Kündigungen nicht anwendbar ist  .