Verweigert der Betriebsrat eine Stellungnahme oder ist die von ihm abgegebene Erklärung -möglicherweise- unzureichend , kann der Arbeitgeber  gemäß [REF] verfahren .
Die Massenentlassungsanzeige ist auch deshalb unwirksam , weil ihr entgegen [REF] keine Stellungnahme des Betriebsrats beigefügt war und auch die Voraussetzungen des [REF] nicht erfüllt waren .