Bilden somit die Betriebsstätten der Beklagten in A-Stadt und Koblenz einen einheitlichen Betrieb im Sinne des [REF] , so findet das Kündigungsschutzgesetz unzweifelhaft Anwendung , da in beiden Betriebsstätten zusammen weit mehr als 00 Arbeitnehmer ausschließlich der Auszubildenden beschäftigt sind .
a ) Auf das zwischen den Parteien bestehende Arbeitsverhältnis findet das Kündigungsschutzgesetz unstreitig Anwendung , da die Klägerin länger als 0 Monate ohne Unterbrechung bei der Beklagten beschäftigt ist und die Beklagte regelmäßig mehr als 00 Arbeitnehmer im Sinne des [REF] beschäftigt .