Eine Zuordnung in einem Interessenausgleich mit Namensliste , die allein den Zweck verfolgt , Kündigungsschutzvorschriften wie etwa [REF] , [REF] , [REF] , [REF] zu umgehen , ist gemäß [REF] i. V. m. [REF] nichtig .
Das Arbeitsverhältnis des Klägers ist zunächst infolge der Betriebsspaltung gemäß [REF] in dem Interessenausgleich mit Namensliste dem Betrieb LRS neu zugeordnet worden .