Die Zuordnung der Arbeitnehmer im Interessenausgleich allein nach Prozessen und deren Verlagerung ins Ausland oder auf die heutige Beklagte sei grob fehlerhaft im Sinne von [REF] und verstoße gegen [REF] .
a ) Eine Zuordnung nach [REF] ist insbesondere grob fehlerhaft , wenn sie die gesetzlichen Wertungen des [REF] missachtet .