Die Monatsfrist gemäß [REF] wäre aber auch dann gewahrt , wenn man auf den vereinbarten Beginn der Verringerung der Arbeitszeit abstellt .
Denn die Fiktion des [REF] ist im Hinblick auf das Begehren des Klägers auf Verringerung und Verteilung seiner Arbeitszeit entsprechend seinem Schreiben vom [DATE] nicht eingetreten .