Nach [REF] kann der Betriebsrat , wenn der Arbeitgeber eine personelle Maßnahme i. S. d. [REF] ohne Zustimmung des Betriebsrats durchführt , beim Arbeitsgericht beantragen , dem Arbeitgeber aufzugeben , die personelle Maßnahme aufzuheben .
Der Aufhebungsantrag des Betriebsrats nach [REF] dient der Beseitigung eines betriebsverfassungswidrigen Zustandes , der dadurch eingetreten ist , dass der Arbeitgeber eine konkrete personelle Einzelmaßnahme ohne die erforderliche Zustimmung des Betriebsrats durchführt oder aufrechterhält .