Jedenfalls ist die diesbezügliche Verfahrensweise der Beklagten im Rahmen der sozialen Auswahl nicht als grob fehlerhaft im Sinne des [REF] anzusehen .
Die Beklagte macht im Wesentlichen geltend , entgegen der Ansicht des Arbeitsgerichts sei die getroffene Sozialauswahl nicht fehlerhaft , insbesondere jedoch nicht grob fehlerhaft i. S. v. [REF] .