Sie ist der Ansicht , den Kläger mit Schreiben vom [DATE] ordnungsgemäß nach [REF] über den beabsichtigten Betriebsübergang unterrichtet zu haben .
Die Frist für die Ausübung des Widerspruchsrechts ist an den Zugang der Unterrichtung nach [REF] gebunden , nach dem alle von dem Übergang betroffenen Arbeitnehmer zu unterrichten sind , also alle zum Zeitpunkt des geplanten Betriebsübergangs noch in einem Arbeitsverhältnis mit dem bisherigen Betriebsinhaber stehenden Arbeitnehmer , die dem übergehenden Betrieb oder Betriebsteil zuzuordnen sind .