Nach der Rechtsprechung des Senats sind zwar Vertragsstrafenabreden in Formularverträgen nach [REF] im Allgemeinen unzulässig , in formularmäßigen Arbeitsverträgen folgt aber aus der angemessenen Berücksichtigung der im Arbeitsrecht geltenden Besonderheiten gemäß [REF] die grundsätzliche Zulässigkeit von Vertragsstrafenabreden  .
Das Berufungsvorbringen des Klägers bietet lediglich Anlass zu folgenden Ergänzungen : 00 a ) Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts , der die Berufungskammer folgt , sind zwar Vertragsstrafenabreden in Formularverträgen nach [REF] generell unzulässig , in formularmäßigen Arbeitsverträgen folgt aber aus der angemessenen Berücksichtigung der im Arbeitsrecht geltenden Besonderheiten nach [REF] die grundsätzlich Zulässigkeit von Vertragsstrafenabreden .