Die gesetzliche Fiktion des [REF] gilt unabhängig davon , ob das der Organstellung zugrunde liegende Rechtsverhältnis materiell-rechtlich als freies Dienstverhältnis oder als Arbeitsverhältnis ausgestaltet ist .
Nach der Beendigung der Organstellung und damit nach dem Wegfall der Fiktion des [REF] sind die Gerichte für Arbeitssachen berufen , über die Frage , ob das zwischen den Parteien bestehende Rechtsverhältnis als Arbeitsverhältnis zu qualifizieren ist und durch eine ausgesprochene ordentliche Kündigung beendet wurde , zu entscheiden .