Diese Vorschrift findet nämlich vorliegend nach [REF] keine Anwendung , da im Betrieb der Beklagten nicht mehr als fünf Arbeitnehmer ausschließlich der Auszubildenden beschäftigt werden .
Das Kündigungsschutzgesetz finde gemäß [REF] Anwendung , weil die Beklagte zu 0 ) insgesamt mehr als zehn Arbeitnehmer beschäftige .