Im Streitfall bedurfte es aufgrund der Regelung in [REF] weder eines tatsächlichen noch eines wörtlichen Angebots seitens des Klägers , die von ihm geschuldete Arbeitsleistung für die Zeit vom 00. 00. bis [DATE] zu erbringen .
Kommt der Arbeitgeber dieser Obliegenheit nicht nach , gerät er gemäß [REF] in Annahmeverzug , ohne dass es eines Angebots der Arbeitsleistung durch den Arbeitnehmer bedarf  .