Die statthafte sowie frist- und formgerecht eingelegte Beschwerde , [REF] , ist deshalb nicht begründet , weil das Arbeitsgericht den Wert für den Vergleich ermessensfehlerfrei mit 00.000,- - festgesetzt hat .
Die Beschwerde ist zulässig , weil sie zum einen nach [REF] statthaft und zum anderen gemäß [REF] fristgerecht eingelegt worden ist .