Die Ausführungen zu einer Einarbeitungszeit von drei Monaten seien nicht Die Vermutungswirkung nach [REF] sei widerlegt .
Das Landesarbeitsgericht hat gemeint , die Beklagte habe schon keine ausreichenden Tatsachen vorgetragen , die es erforderlich gemacht hätten , die Vermutungswirkung des [REF] zu widerlegen .