Aus systematischen Gründen bestehen Bedenken , allein in der ab [DATE] geltenden Betriebsvereinbarung einen entgegenstehenden betrieblichen Grund im Sinne von [REF] zu erblicken  .
Die Vorinstanz hat weiter richtig erkannt , dass dem Verringerungswunsch der Klägerin keine betrieblichen Gründe i. S. des [REF] entgegenstehen .