c ) Der Antragsgegnerin ist zuzugestehen - insofern teilt das Gericht ausdrücklich nicht die Ansicht der Antragstellerin - dass [REF] vorschreibt , dass Arbeitgeber und Betriebsrat über strittige Fragen mit dem ernsten Willen zur Einigung zu verhandeln haben und Vorschläge für die Beilegung von Meinungsverschiedenheiten machen müssen .
Im Übrigen verstoße es gegen die Pflicht des Betriebsrats nach [REF] , mit dem Arbeitgeber mit dem ernsthaften Willen zur Einigung zu verhandeln , nur unter Hinzuziehung eines Gewerkschaftssekretärs verhandeln zu wollen .