Nach einer Übergangsregelung in [REF] kann es für die Anwendung des Ersten Abschnitts des Kündigungsschutzgesetzes ausreichen , wenn mehr als fünf Arbeitnehmer beschäftigt sind und diese Arbeitnehmer zum Stichtag am [DATE] bereits zusammen gearbeitet haben .
Allerdings reicht es nach der besitzstandswahrenden Ausnahmeregelung in [REF] für die Anwendung des Ersten Abschnitts des Gesetzes aus , wenn zum maßgeblichen Stichtag am [DATE] wenigstens mehr als 0 Arbeitnehmer in dem Betrieb beschäftigt waren und diese auch heute noch zusammen arbeiten .