Der Schadensersatzanspruch nach [REF] setzt deshalb grundsätzlich eine wirksame außerordentliche Kündigung voraus , die ihren Grund in dem schuldhaften vertragswidrigen Verhalten des anderen Vertragsteils und einen Schaden , der vom Kündigenden verursacht wird .
Ein Schadensersatzanspruch nach [REF] setzt voraus , dass die Kündigung durch ein vertragswidriges Verhalten des anderen Teils veranlasst wird .