Wegen der fehlenden wirksamen Leistungsvereinbarung kann auch in diesen Fällen eine Fortgeltung über [REF] nicht angenommen werden .
Der Bf. hat sich schließlich auf die Ausführungen von Jaritz in Sozialrecht aktuell 0/0000 , S. 000 ff , S. 000 , bezogen , wonach sich auf der Grundlage einer systemkonformen Auslegung aus der Fortgeltung des [REF] die Fortgeltung der Leistungsvereinbarung im Sinne von [REF] ergebe .