a. E. ) 00 Erholungsbeihilfen 00 Der Arbeitgeber kann nach [REF] Arbeitslohn pauschal versteuern , wenn er - in bestimmten betragsmäßigen Grenzen - Erholungsbeihilfen gewährt und sicher stellt , dass die Beihilfen zu Erholungszwecken verwendet werden .
Gemessen daran hat das FG aus revisionsrechtlicher Sicht rechtsfehlerfrei entschieden , dass die Voraussetzungen der Pauschalierung nach [REF] nicht vorliegen , weil die Klägerin als Arbeitgeberin nicht sichergestellt hatte , dass die Beihilfen tatsächlich zu Erholungszwecken verwendet wurden .