Vielmehr kann [REF] dann einen Anspruch auf behinderungsgerechte Beschäftigung vermitteln , der ggf. nach vorheriger Umgestaltung und / oder Umorganisation mit der Zuweisung anderer , vom behinderten Menschen im Rahmen seiner Ressourcen zu bewältigender Arbeitsaufgaben einhergeht  .
Nach [REF] haben schwerbehinderte Menschen gegenüber ihren Arbeitgebern einen Anspruch auf behinderungsgerechte Beschäftigung , damit sie ihre Fähigkeiten und Kenntnisse möglichst voll verwerten und weiterentwickeln können .