Die Beweiswürdigung des Arbeitsgerichts genügt vielmehr den Anforderungen , die von der Rechtsprechung zu [REF] entwickelt worden sind .
Nach durchgeführter Beweisaufnahme durch Vernehmung des Werkleiters A. und des ehemaligen Betriebsratsvorsitzenden B. steht für die Berufungskammer zur Überzeugung nach [REF] fest , dass die Beklagte den Betriebsrat vor Kündigungsausspruch über die konkreten Tatsachen in Kenntnis gesetzt hat , die zu ihrem allgemeinen Werturteil geführt haben , der Kläger erfülle die an ihn gestellten Erwartungen nicht .