Nach [REF] , in der bis zum [DATE] geltenden Fassung , der wortgleich in [REF] durch das Gesetz zur Einführung des Elterngeldes vom [DATE] übernommen wurde , hat der Arbeitgeber den Resturlaub nach der Elternzeit im laufenden oder im nächsten Urlaubsjahr zu gewähren .
Der Zweck der Regelung könne nur erreicht werden , wenn diesen Arbeitnehmern eine Übertragung des Urlaubsanspruchs auf zumindest 00 Monate nach Beendigung des " nächsten Urlaubsjahres " im Sinne des [REF] zugebilligt werde .