Allerdings entsteht nach [REF] grundsätzlich ein neuer Anspruch auf Entgeltfortzahlung für die Dauer von erneut sechs Wochen , wenn der Arbeitnehmer nach wiederhergestellter Arbeitsfähigkeit erneut krankheitsbedingt arbeitsunfähig wird und die Arbeitsunfähigkeit auf einer anderen Krankheit beruht .
Der Anspruch auf Entgeltfortzahlung nach [REF] ist auch dann auf die Dauer von sechs Wochen seit Beginn der Arbeitsunfähigkeit begrenzt , wenn während der bestehenden Arbeitsunfähigkeit eine neue Krankheit auftritt , die ebenfalls zur Arbeitsunfähigkeit führt .