Will ein Arbeitnehmer geltend machen , eine Kündigung sei sozial ungerechtfertigt oder aus anderen Gründen rechtsunwirksam , muss er gem. [REF] innerhalb von drei Wochen nach Zugang der schriftlichen Kündigungserklärung beim Arbeitsgericht Klage auf Feststellung erheben , dass das Arbeitsverhältnis nicht durch die Kündigung aufgelöst worden ist .
Selbst wenn die Wahrung der Klagefrist des [REF] zugunsten des Klägers unterstellt wird , kann die Klage keinen Erfolg haben .