Der Widerspruch vom [DATE] gegen den Übergang des Arbeitsverhältnisses am [DATE] erfolgte nicht gemäß [REF] gegenüber dem neuen Inhaber  oder dem bisherigen Arbeitgeber  , sondern gegenüber der Beklagten als einer früheren Arbeitgeberin .
 . b ) 00 Da die Klägerin jedoch die Rückkehr zur Beklagten und nicht zum Zwischenerwerber  begehrt , ist ein Widerspruch gegen den Betriebsübergang von der Beklagten auf die V. nur statthaft , wenn die Beklagte noch bisherige Arbeitgebern i. S. des [REF] ist .