I. Allerdings hat die Vorinstanz zu Unrecht angenommen , dass dem Kläger wegen der von dem Beklagten auf [REF] NW gestützten Anrechnung der Leistungsprämie für 0000 auf die tarifliche Sondervergütung für dieses Jahr kein Anspruch gemäß [REF] auf Zahlung der genannten Prämie zustehe .
Der Beklagte hatte bei der an sich nach [REF] NW zulässigen Anrechnung der Prämie nach der BV " Leistungsprämien " 0000 auf die tarifliche Sondervergütung , da es sich insoweit um die Ausübung eines ihm zustehenden Gestaltungsrechts handelt , den arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz zu beachten  .