Weist der Arbeitgeber den Arbeitnehmer gemäß [REF] darauf hin , dass er bei Verstreichen der Klagefrist die Abfindung beanspruchen kann , und hält der Arbeitnehmer die ihm bei Hinnahme der Kündigung zustehende Abfindung für angemessen , besteht keine Notwendigkeit für Verhandlungen .
Im vorliegenden Verfahren fehlt es jedoch an dem gemäß [REF] erforderlichen Hinweis der Beklagten , dass der Kläger bei Verstreichenlassen der Klagefrist die Abfindung beanspruchen kann .