Das Arbeitsgericht hat zu Recht erkannt , dass die streitgegenständliche Kündigung der Beklagten mangels sozialer Rechtfertigung nach [REF] rechtsunwirksam ist .
[REF] treffen wollen , hätte es nahe gelegen , das auch äußerlich mit einer eigenen Überschrift hervorzuheben und auf diese Weise klarzustellen .