Der Auflösungsantrag des Klägers ist offensichtlich nicht begründet . 0. 00 Nach [REF] hat das Gericht , das durch eine sozialwidrige Kündigung nicht beendete Arbeitsverhältnis durch Urteil aufzulösen , wenn dem Arbeitnehmer die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses nicht zuzumuten ist .
Gemäß [REF] hat das Arbeitsgericht auf Antrag des Arbeitnehmers dann , wenn es festgestellt hat , dass das Arbeitsverhältnis durch die Kündigung des Arbeitgebers nicht aufgelöst , die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses dem Arbeitnehmer jedoch nicht zuzumuten ist , das Arbeitsverhältnis aufzulösen und den Arbeitgeber zur Zahlung einer angemessenen Abfindung zu verurteilen .