Nach diesen Maßstäben vermindert sich gemäß [REF] der Anspruch auf Sonderzahlung um jeweils ein Zwölftel für die Monate , in denen der Arbeitnehmer keinen Anspruch auf Entgelt gegen den Arbeitgeber hat , zu dem er am 0. Dezember des jeweiligen Jahres im Arbeitsverhältnis steht
Eine Kürzung nach [REF] durfte nur um 0/00 erfolgen , da der Kläger im Jahr 0000 für neun Kalendermonate einen Anspruch auf Entgelt gegen das beklagte Land hatte .