Auch die Würdigung des Landesarbeitsgerichts , die Anhörung des Betriebsrats vor der Kündigung vom [DATE] genüge inhaltlich den Anforderungen des [REF] , hält den Angriffen der Revision stand .
Die Anhörung nach [REF] könne nicht mit den Verhandlungen über den Interessenausgleich verbunden bzw. durch diesen ersetzt werden .