Diese Erklärung erfolgte erkennbar vor dem Hintergrund , dass die Beklagte in der Betriebsstätte Koblenz wohl jedenfalls in der Regel mehr als fünf Arbeitnehmer beschäftigt , deren Arbeitsverhältnis vor dem [DATE] begonnen hat und die daher bei der Berechnung des in [REF] normierten Schwellenwertes zu berücksichtigen sind .
Zur Begründung hat das Arbeitsgericht ausgeführt , das Kündigungsschutzgesetz sei auf das Arbeitsverhältnis der Parteien nicht anzuwenden , weil der Beklagte nicht mehr als fünf Arbeitnehmer im Sinne des [REF] beschäftige .