Sie hat die Auffassung vertreten , aus [REF] ergebe sich der Grundsatz der Zwölftelung , der hier zur Kürzung der Jahressonderzahlung für das Jahr 0000 um 0/00 führe .
Im Unterschied zu [REF] knüpfte [REF] die Zwölftelung zwar noch daran , dass der Arbeitnehmer nicht während des ganzen Kalenderjahres Bezüge von demselben Arbeitgeber erhalten hatte .