Er hat die Ansicht vertreten , die Beklagte habe das Konsultationsverfahren nach [REF] nicht durchgeführt und keine ordnungsgemäße Massenentlassungsanzeige iSv .
ff. ) macht eine effektive Sanktion für den Fall , dass das Konsultationsverfahren nach [REF] vor Ausspruch der Kündigung nicht in ausreichender Weise durchgeführt wurde , nicht entbehrlich