Der betroffenen Schwangeren stünde daher bei einem entsprechenden Beschäftigungsverbot nach [REF] , sofern bei ihr nicht gleichzeitig eine Arbeitsunfähigkeit attestiert würde , weder ein Anspruch auf Alg noch auf Krankengeld zu , womit auch zugleich der Krankenversicherungsschutz nach [REF] und [REF] entfallen würde .
Die ausschließlich von einem Beschäftigungsverbot nach [REF] betroffene arbeitslose Mutter  verliert hingegen nach dem Wortlaut von [REF] aF  allein wegen dieses Beschäftigungsverbots ihren Anspruch auf Zahlung von Alg bzw. Alhi .