Spätestens mit der Zusatzvereinbarung vom [DATE] über Teilzeit habe die Klägerin die dann auch arbeitsvertraglich wirkende tarifliche Versetzungsklausel aus [REF] Nr. 0 bestätigt .
Zunächst können die umfangreichen Rechtsausführungen der Klägerin zur Nicht-Anwendbarkeit des Tarifvertrages und damit der tariflichen Versetzungsklausel in [REF] Nr. 0 im Streitfall dahinstehen ; sie führen nicht weiter .