Das Landesarbeitsgericht hat zwar zu Recht erkannt , dass zwischen der Arbeitgeberin und dem Beteiligten zu0 . nach [REF] ein Arbeitsverhältnis begründet wurde .
Zur Begründung hat es im Wesentlichen ausgeführt : Durch Schreiben seiner Gewerkschaft vom [DATE] sei zwischen den Beteiligten zu 0 ) und der Arbeitgeberin gemäß [REF] ein unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis in dem Ausbildungsberuf des Beteiligten zu 0 ) begründet worden .