Der Vertrag vom [DATE] , mit welchem eine Befristung des Beschäftigungsverhältnisses für die Zeit bis zum [DATE] vereinbart wurde , ist nach [REF] unzulässig , so dass dieser befristete Vertrag gemäß [REF] als auf unbestimmte Zeit geschlossen gilt . 0. 00 Die rechtlichen Voraussetzungen des [REF] für den Abschluss eines befristeten Arbeitsvertrages ohne Sachgrund sind nicht erfüllt .
Hinsichtlich des Antrages betreffend die Befristung zum [DATE] ergibt sich dies aus der Frage , ob die befristete Übertragung einer anderen Tätigkeit im Rahmen eines separaten Arbeitsvertrages unter Ruhendstellung eines bereits zuvor und weiterhin bestehenden Arbeitsvertrages nach den Voraussetzungen des [REF] oder den Maßstäben des [REF] zu messen ist .