Kann die soziale Auswahl gemäß [REF] nur auf grobe Fehlerhaftigkeit überprüft werden , bezieht sich dies auch auf die Bildung des auswahlrelevanten Personenkreises .
Es kam von daher in Ermangelung ordnungsgemäßer Anhörung des Betriebsrats gem. [REF] entscheidungserheblich nicht darauf an , daß sich die von der Beklagten getroffene soziale Auswahl überdies als grob fehlerhaft i. S. des [REF] darstellt .