Sollte das nicht zutreffen , wäre ein unbefristetes Arbeitsverhältnis auf der Grundlage von [REF] zustande gekommen , das nicht nach [REF] aufgelöst werden könnte .
Ein ggf. zustande gekommenes Arbeitsverhältnis sei jedenfalls nach [REF] aufzulösen , weil der Beteiligte zu0 . nicht habe weiterbeschäftigt werden können .