Im Hinblick darauf , dass der von der Beklagten gewollte Beendigungstermin objektiv eindeutig anhand von [REF] bestimmbar ist und die danach rechtlich zutreffende Frist für die Klägerin leicht in einem einfachen Rechenschritt feststellbar war , ohne dass es hierzu tatsächlicher Ermittlungen oder der Beantwortung schwieriger Rechtsfragen bedurft hätte , ist die von der Beklagten " fristgerecht zum nächst zulässigen Termin " ausgesprochene Kündigung hinreichend bestimmt .
Der Arbeitnehmer kann dann anhand von [REF] in einem einfachen Rechenschritt die maßgebliche Kündigungsfrist selbst berechnen , ohne dass er von [REF] in die Irre geführt werden könnte  .