Da [REF] dem Arbeitnehmer trotz fehlender Arbeitsleistung die vereinbarte Vergütung sichern , ihm also lediglich den originären Vergütungsanspruch aus [REF] aufrecht erhalten will  , ist erste Voraussetzungen für einen auf diese Norm gestützten Zahlungsanspruch ein bestehendes Arbeitsverhältnis zwischen dem Kläger und der Beklagten  .
Auch die zweite Voraussetzung für den auf [REF] gestützten Vergütungsanspruch des Klägers für die Monate Oktober und November 0000 , nämlich der Annahmeverzug der Beklagten in diesen Monaten , ist erfüllt .