Die Zuordnung der Arbeitnehmer im Interessenausgleich allein nach Prozessen und deren Verlagerung ins Ausland oder auf die heutige Beklagte sei grob fehlerhaft im Sinne von [REF] und verstoße gegen [REF] .
Die Zuordnung der Klägerin sei im Rahmen eines Interessenausgleiches nach [REF] erfolgt , wie auch im Rahmen des Spaltungsvertrages .