Denn in dem vom Betriebsrat so beschriebenen Wechsel des Arbeitnehmers C von einem Arbeitsbereich mit überwiegend künstlerischer Tätigkeit in einen solchen mit nicht überwiegend künstlerischen Aufgaben liegt keine Versetzung im Sinne des [REF] und damit auch keine beteiligungspflichtige personelle Einzelmaßnahme gemäß [REF] .
Versetzung im Sinne von [REF] ist die Zuweisung eines anderen Arbeitsbereichs , die voraussichtlich die Dauer von einem Monat überschreitet oder die mit einer erheblichen Änderung der Umstände verbun-den ist , unter denen die Arbeit zu leisten ist .