Nur soweit die gegenüber dem Betriebsrat bestehenden Pflichten aus [REF] mit denen aus [REF] und [REF] übereinstimmen , kann der Arbeitgeber sie gleichzeitig erfüllen
Im Streitfall war dem Schreiben an den Betriebsrat vom [DATE] nach der nicht zu beanstandenden Würdigung des Landesarbeitsgerichts schon nicht zu entnehmen , dass die Beklagte mit seiner Übermittlung zugleich ihre Pflichten nach [REF] erfüllen und dem Betriebsrat Gelegenheit zur Beratung gem. [REF] geben wollte .