Mit der überkommenen Abgrenzung nach den Kriterien der körperlichen oder geistigen Prägung der Arbeit  wollte der Gesetzgeber ersichtlich die nach herkömmlichen Kriterien vorgenommene Unterscheidung zwischen Arbeitern und Angestellten im Hinblick auf die begrenzte Ermächtigung des [REF] , die Inkom-pabilitätsregelungen für Arbeiter nicht zulässt , nachzeichnen und hat hierfür in [REF] auf das Kriterium der körperlichen Arbeit abgestellt  .
Diese Auslegung entspricht nach den tarifrechtlichen Änderungen den herkömmlichen Gesichtspunkten , die Ausgangspunkt der Bestimmung des Begriffs des Angestellten des öffentlichen Dienstes i. S. v. [REF] sind : Bereits das Reichsarbeitsgericht hat in ständiger Rechtsprechung zur Unterscheidung von Arbeitern und Angestellten darauf abgestellt , ob die Tätigkeit des Arbeitnehmers überwiegend geistiger Art ist - dann Angestellter - oder überwiegend körperlicher Art - dann Arbeiter -