Die Beifügung der Stellungnahme des Betriebsrats bzw. das Vorbringen des Arbeitgebers nach [REF] ist Voraussetzung für die Wirksamkeit der Massenentlassungsanzeige
Die Beklagte zu0 . hat auch nicht glaubhaft gemacht , dass die Voraussetzungen des [REF] vorgelegen haben , so dass die Beifügung der Stellungnahme entbehrlich gewesen wäre .