Allerdings haben die Tarifvertragsparteien von dem Grundsatz in [REF] Ü-Bund , dass für die anspruchsbegründenden Voraussetzungen der [DATE] maßgebend ist , abweichende Ausnahmen geregelt .
In [REF] ÜDRV-Bund ist aber ausdrücklich festgehalten , dass maßgeblicher Stichtag für die anspruchsbegründenden Voraussetzungen  der [DATE] ist .