Da das Arbeitsverhältnis vor dem letzten Betriebsübergang durch beiderseitige Tarifgebundenheit bestimmt gewesen sei , gelte der Tarifvertrag nach dem Betriebsübergang gemäß [REF] nur noch statisch weiter .
Damit übereinstimmend geht der Senat davon aus , dass Kollektivnormen statisch fortgelten , jedoch eine in der Norm selbst angelegte Entwicklung aufrechterhalten bleibt und dass alle Rechtspositionen aus Vergangenheit , Gegenwart und Zukunft , die zum Zeitpunkt des Betriebsübergangs den Inhalt des Arbeitsverhältnisses bestimmen , von der Transformation nach [REF] erfasst sind