Zwar erfüllt die Klägerin unproblematisch grundsätzlich die Anspruchsvoraussetzungen des [REF] für die tarifvertragliche Sonderleistung .
I. 00 Nach [REF] erhalten Arbeitnehmer einmal pro Kalenderjahr eine Sonderleistung , die 000 % des Tarifentgelts beträgt .