Nach [REF] liegt ein die Befristung eines Arbeitsvertrags mit einem Arzt rechtfertigender sachlicher Grund vor , wenn die Beschäftigung des Arztes seiner zeitlich und inhaltlich strukturierten Weiterbildung zum Facharzt oder dem Erwerb einer Anerkennung für einen Schwerpunkt oder dem Erwerb einer Zusatzbezeichnung , eines Fachkundenachweises oder einer Bescheinigung über eine fakultative Weiterbildung dient .
Aus [REF] ergibt sich nur , dass die Weiterbildung einen Rechtsgrund für die Befristung eines Arbeitsverhältnisses darstellen kann .