Der behandelnde Gynäkologe attestierte bei der zwischenzeitlich schwanger gewordenen Klägerin am [DATE] in der 00. Schwangerschaftswoche ein sofortiges Beschäftigungsverbot nach [REF] bis zum Beginn der Mutterschutzfrist  am [DATE] .
Das LSG hätte mithin zunächst der Frage nachgehen müssen , ob und inwieweit ein Beschäftigungsverbot nach [REF] für die Beurteilung der Verfügbarkeit einer arbeitslosen Schwangeren von Bedeutung ist .