Der Verwirkung des Rechts zur Geltendmachung des Betriebsübergangs steht jedenfalls nicht entgegen , dass der Arbeitnehmer mit einer Feststellungsklage gegen den Betriebsveräußerer die Unwirksamkeit der von diesem ausgesprochenen Kündigung mit einem Verstoß gegen das Kündigungsverbot des [REF] begründet hat .
Die von dem Beklagten zu 0 ) ausgesprochene Kündigung hält er gemäß [REF] für unwirksam , da sie aufgrund des Betriebsübergangs ausgesprochen worden sei .