Eine ordnungsgemäße Beschäftigung im Sinne des [REF] [REF] setzt voraus , dass der betreffende türkische Arbeitnehmer über eine gesicherte und nicht nur vorläufige Position am Arbeitsmarkt verfügt .
Unproblematisch zur Beurteilung der Beschäftigung bei Herrn Y. als " ordnungsgemäß " im Sinne von [REF] [REF] können dagegen die Umstände führen , dass die Beschäftigung des Antragstellers ausdrücklich erlaubtermaßen und in einer gefestigten Aufenthaltsposition auf dem regulären Arbeitsmarkt erfolgte , wobei der Sozialversicherungspflicht genügt und ein zur Sicherung der Lebensführung hinreichendes Nettoeinkommen erwirtschaftet wurde .