Die Kündigung vom [DATE] war nicht am Maßstabe des Kündigungsschutzgesetzes zu messen , da die nach [REF] maßgebliche sechsmonatige Wartefrist erst am [DATE] abgelaufen wäre .
Das Kündigungsschutzgesetz finde keine Anwendung , da die sechsmonatige Wartefrist des [REF] zum Zeitpunkt des Zugangs der Kündigung noch nicht erfüllt gewesen sei .