Jedenfalls wäre eine unterschiedliche Behandlung zulässig , weil nach [REF] der Zweck der Norm rechtmäßig und deren Anforderungen angemessen seien .
[REF] lässt eine unterschiedliche Behandlung wegen eines in [REF] genannten Grundes zu , wenn dieser Grund wegen der Art der auszuübenden Tätigkeit oder der Bedingungen ihrer Ausübung eine wesentliche und entscheidende berufliche Anforderung darstellt , sofern der Zweck rechtmäßig und die Anforderung angemessen ist .