Die Aufhebung der Alg-Bewilligung für den Zeitraum ab dem [DATE] bis zum [DATE] - also bis zum Beginn der Mutterschutzfrist nach [REF] unter Hinweis auf das ärztlich attestierte Beschäftigungsverbot nach [REF] vom [DATE] ist rechtswidrig und verletzt die Klägerin in ihren Rechten .
Nach Wortlaut und Systematik des MuSchG hat der Arzt bei einem individuellen Beschäftigungsverbot nach [REF] nur die Gefährdungslage zu attestieren ; das Beschäftigungsverbot tritt kraft Gesetzes ein , sobald das Attest über die Gefährdungslage beim Arbeitgeber eintrifft  .