Nach [REF] darf die Entschädigung bei einer Nichteinstellung drei Monatsgehälter nicht übersteigen , wenn der oder die Beschäftigte auch bei benachteiligungsfreier Auswahl nicht eingestellt worden wäre .
Da zwischen den Parteien nicht streitig gewesen sei , dass der Kläger auch bei benachteiligungsfreier Auswahl nicht eingestellt worden wäre , sei die Entschädi-gungshöhe nach [REF] auf maximal drei Monatsgehälter begrenzt .