Handelt die Deutsche Telekom AG aufgrund dieses Regelungsmodells bei der gesetzlich nach [REF] vorgesehenen Zuweisung einer Beschäftigung aber gegenüber dem betroffenen Beamten in Wahrnehmung der Dienstherrnbefugnisse , also funktionell hoheitlich , so spricht alles dafür , die dabei verfolgten auch wirtschaftlichen Interessen zumindest als mittelbar öffentliche Interessen zu bewerten .
Die Zuweisungsverfügung sei rechtmäßig : Wie die dauerhafte Zuweisung sei auch die nur vorübergehende Zuweisung einer Tätigkeit bei einem Unternehmen iSv [REF] , wie das hier bei der 000 % igen Tochter VCS der Dt. Telekom AG der Fall sei , ohne Zustimmung des betroffenen Beamten zulässig .