Der Vertrag vom [DATE] , mit welchem eine Befristung des Beschäftigungsverhältnisses für die Zeit bis zum [DATE] vereinbart wurde , ist nach [REF] unzulässig , so dass dieser befristete Vertrag gemäß [REF] als auf unbestimmte Zeit geschlossen gilt . 0. 00 Die rechtlichen Voraussetzungen des [REF] für den Abschluss eines befristeten Arbeitsvertrages ohne Sachgrund sind nicht erfüllt .
Nach [REF] ist eine Befristungsabrede , die dem gesetzlich normierten Schriftformerfordernis nicht genügt , nichtig mit der Folge , dass der Arbeitsvertrag nach [REF] als auf unbestimmte Zeit geschlossen gilt .