Diese Kündigung habe keiner sozialen Rechtfertigung bedurft , weil sie innerhalb der Wartefrist des [REF] ausgesprochen worden sei .
Das Arbeitsgericht hat mit seinem am [DATE] verkündeten Urteil der Klage stattgegeben und dies im Wesentlichen wie folgt begründet : Die von der Beklagten unter dem [DATE] ausgesprochene Kündigung sei nach [REF] rechtsunwirksam , da sie in Ermangelung dringender betrieblicher Erfordernisse nicht sozial gerechtfertigt sei  .