Denn im erstgenannten Fall scheidet ein Anspruch der Klägerin auf Entgeltfortzahlung aus Gründen des [REF] aus , da sie infolge derselben Krankheit erneut arbeitsunfähig krank geworden ist , ohne dass sie vorher mindestens 0 Monate nicht infolge derselben Krankheit arbeitsunfähig krank war .
Nach [REF] verliert ein Arbeitnehmer wegen der erneuten Arbeitsunfähigkeit den Anspruch nach Satz 0 für einen weiteren Zeitraum von höchstens sechs Wochen nicht , wenn er infolge derselben Krankheit erneut arbeitsunfähig krank wird und vor der erneuten Arbeitsunfähigkeit mindestens sechs Monate nicht infolge derselben Krankheit arbeitsunfähig krank war .