a ) Der Kläger genießt Kündigungsschutz , da der Erste Abschnitt des Kündigungsschutzgesetzes gemäß [REF] auf das Arbeitsverhältnis der Parteien Anwendung findet .
Die Kündigung ist nicht gemäß [REF] sozial ungerechtfertigt , denn das Kündigungsschutzgesetz findet gemäß [REF] auf den unstreitig vorliegenden Kleinbetrieb des Beklagten keine Anwendung .