Daraus lässt sich aber nicht eine dem Sinn und Zweck des [REF] entsprechende Ermessenserwägung herleiten , die die umstrittene Versagung der Anerkennung der Ausbildungszeiten als ruhegehaltfähige Dienstzeit rechtfertigt .
Zweck des [REF] a. F. ist nicht die Begrenzung des Ruhegehaltes , sondern ausschließlich die Schließung einer Versorgungslücke durch die Berücksichtigung von Ausbildungszeiten bei der Festsetzung der ruhegehaltfähigen Dienstzeit .