Nach [REF] ist die Massenentlassungsanzeige auch dann wirksam , wenn zwar eine Stellungnahme des Betriebsrats nicht vorliegt , der Arbeitgeber aber glaubhaft macht , dass er diesen mindestens zwei Wochen vor Erstattung der Anzeige gemäß [REF] unterrichtet hat , und er gleichzeitig den Stand der Beratungen darlegt .
Die Nichteinreichung sei aber gem. [REF] unschädlich , soweit der Arbeitgeber glaubhaft mache , den Betriebsrat mindestens 0 Wochen vor Erstattung der Anzeige gem. [REF] unterrichtet zu haben .