Aufgrund des Interessenausgleichs mit Namensliste vom 00. / [DATE] wird nach [REF] vermutet , dass die Kündigung durch dringende betriebliche Erfordernisse bedingt ist .
[REF] findet vorliegend über [REF] Anwendung , so dass die Unterzeichnung des Interessenausgleichs und der Namensliste durch die Beklagte selber der Anwendbarkeit von [REF] nicht entgegensteht .