Die Beklagte zu 0 ) hat auch gemäß [REF] in ausreichender Weise die Beratung mit dem Betriebsrat über die Möglichkeit , Entlassungen zu vermeiden oder einzuschränken und ihre Folgen zu mildern , gesucht .
Die in seinem Schreiben vom [DATE] nebst Anlage geäußerte Ansicht des Betriebsrats kennzeichnete , was das von [REF] vorrangig verfolgte Ziel der Vermeidung oder zumindest der Einschränkung von Entlassungen anbelangt , entgegen der Auffassung der Revision auch noch den letzten Stand der Beratungen .