Für eine nach [REF] zulässige unterschiedliche Behandlung wegen beruflicher Anforderungen haben die Parteien nichts vorgetragen .
Eine derartige unterschiedliche Behandlung der Klägerin aus religiösen Gründen im Gegensatz zu anderen Bewerberinnen und Bewerbern , die in den niedersächsischen Schuldienst eingestellt wurden , kann nach [REF] zulässig sein , wenn dieser Grund wegen der Art der auszuübenden Tätigkeit oder der Bedingungen ihrer Ausübung eine wesentliche und entscheidende berufliche Anforderung darstellt , sofern der Zweck rechtmäßig und die Anforderung angemessen ist .