Da in [REF] Ansprüche des Betriebsrates als Gremium , nicht aber des einzelnen Betriebsratsmitglieds geregelt sind , muss der Betriebsrat im Einzelnen darlegen , dass gerade das zu der Schulung entsandte Betriebsratsmitglied der dort vermittelten Kenntnisse bedarf , damit der Betriebsrat seine gesetzlichen Aufgaben sach- und fachgerecht wahrnehmen kann
Hiernach hat der Arbeitgeber u. a. die Vergütung für das Betriebsratsmitglied fortzuzahlen für den Zeitraum der Teilnahme an einer erforderlichen Schulungsmaßnahme nach [REF] , bei der Kenntnisse vermittelt werden , die sich auf die Arbeit des Betriebsrates beziehen .