Auch aus dem NachwG oder aus [REF] ergibt sich keine Verpflichtung der Beklagten , dem Kläger neben einer Auflistung der Kollektivvereinbarungen zusätzlich noch Rechtsauskünfte zum jeweiligen Anwendungsbereich der betriebsverfassungsrechtlichen Vereinbarungen zu erteilen .
Der Bejahung eines Auskunftsanspruchs auf Nachweis durch eine Auflistung der bestehenden betriebsverfassungsrechtlichen Vereinbarungen steht nicht entgegen , dass die Beklagte nach [REF] gesetzlich verpflichtet ist , die betriebsverfassungsrechtlichen Vereinbarungen an geeigneter Stelle zur Einsichtnahme für die Arbeitnehmer auszulegen .