Dem Betriebsrat ging es im Kern um die Wahrung des aus seiner Sicht fortbestehenden Mitbestimmungsrecht des nach [REF] , verbunden mit der behaupteten Nachwirkung der streitigen Betriebsvereinbarung nach [REF] .
Zwar sei die Betriebsvereinbarung zum [DATE] gekündigt , jedoch entfalte sie mangels abweichender Vereinbarung Nachwirkung gemäß [REF] und führe damit auch im Jahre 0000 zu einem Anspruch des Klägers .