Im Hinblick auf die Rückforderung geleisteter Entgeltfortzahlung wegen Arbeitsunfähigkeit des Klägers wird das Landesarbeitsgericht Folgendes zu beachten haben : Für die Berechnung der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall gilt nach [REF] ein modifiziertes Entgeltausfallprinzip .
Besteht ein Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall  , ist dem Arbeitnehmer nach [REF] das ihm bei der für ihn maßgebenden regelmäßigen Arbeitszeit zustehende Arbeitsentgelt fortzuzahlen