Nach [REF] ist die Massenentlassungsanzeige auch dann wirksam , wenn zwar eine Stellungnahme des Betriebsrats nicht vorliegt , der Arbeitgeber aber glaubhaft macht , dass er diesen mindestens zwei Wochen vor Erstattung der Anzeige gemäß [REF] unterrichtet hat , und er gleichzeitig den Stand der Beratungen darlegt .
Liegt eine Stellungnahme des Betriebsrates nicht vor , so ist die Anzeige wirksam , wenn der Arbeitgeber glaubhaft macht , dass er den Betriebsrat mindestens zwei Wochen vor Erstattung der Anzeige nach Absatz 0 Satz 0 unterrichtet hat und er den Stand der Beratungen darlegt , [REF] .