Da Arbeitsfähigkeit bestanden habe , liege kein Fall des [REF]  vor , der ohnehin nur die objektive Verfügbarkeit fingiere , während die hier fehlende Arbeitsbereitschaft gegeben sein müsse .
Zur Begründung seiner Entscheidung hat es ausgeführt , der Kläger habe anlässlich einer persönlichen Vorsprache am [DATE] ausdrücklich bekundet , er stelle sich dem Arbeitsmarkt " keinesfalls " zur Verfügung , sodass es an der erforderlichen subjektiven Verfügbarkeit fehle , die über [REF]  auch nicht fingiert werden könne .