Nach [REF] ist die Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten nur dann für die Betriebsratsarbeit erforderlich , wenn sie unter Berücksichtigung der konkreten Situation im Betrieb und Betriebsrat benötigt werden , damit die Betriebsratsmitglieder ihre derzeitigen und demnächst anfallenden gesetzlichen Aufgaben sachgerecht wahrnehmen können .
Der Schulungsanspruch aus [REF] ist kein individueller Anspruch des einzelnen Betriebsratsmitglieds , sondern ein kollektiver Anspruch des Betriebsrats darauf , dass einem bestimmten Betriebsratsmitglied Kenntnisse vermittelt werden , die für die Arbeit des Gremiums erforderlich sind  .  Danach kann der Erwerb von Kenntnissen der Rhetorik erforderlich iSv .