Der Anspruch des Klägers sei darüber hinaus bereits deshalb unbegründet , weil der Kläger die gesetzliche Dreimonatsfrist des [REF] nicht eingehalten habe .
Dies ergebe sich daraus , dass die Klägerin seinerzeit die Dreimonatsfrist des [REF] nicht eingehalten sondern vielmehr eine fast sofortige Änderung ihrer Arbeitszeit verlangt habe .