Weiterhin kann sich die Klägerin nicht auf den betriebsverfassungsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz nach [REF] stützen
Stattdessen hat er seine Ansprüche unter IV . der Revisionsbegründung auf einen Verstoß des Interessenausgleichs vom [DATE] gegen den betriebsverfassungsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz nach [REF] gestützt .