Vielmehr handelt es sich nach ihrem Geltungsanspruch um Betriebsnormen , also um Rechtsnormen eines Tarifvertrags über betriebliche Fragen , die nach [REF] für alle Arbeitnehmer des Betriebs unabhängig von ihrer Tarifbindung bereits deshalb normativ gelten sollen , weil die Arbeitgeberin tarifgebunden ist .
[REF] dar , die unabhängig von der Tarifgebundenheit der Arbeitnehmer für alle Betriebe gelten , deren Arbeitgeber tarifgebunden ist  .