Eine Schlechterstellung gerade wegen der Teilzeitarbeit i. S. des [REF] sei dann gegeben , wenn die Dauer der Arbeitszeit das Kriterium darstelle , an welches die unterschiedliche Behandlung bei den Arbeitsbedingungen anknüpfe .
Insoweit liege ein Verstoß gegen [REF] vor , da die Klägerin gerade wegen der Teilzeitarbeit gegenüber Vollzeitbeschäftigten benachteiligt werde .