Eine betriebliche Altersversorgung im Sinne des [REF] , für die der Beklagte gemäß [REF] einzustehen hätte , liegt vor , wenn einem Arbeitnehmer Leistungen der Altersinvaliditäts- oder Hinterbliebenenversorgung aus Anlass seines Arbeitsverhältnisses vom Arbeitgeber zugesagt werden .
Die jährliche Energiebeihilfe auf der Grundlage des ...... stellt nach Auffassung der erkennenden Kammer keine Leistung der betrieblichen Altersversorgung gemäß [REF] dar .