Die Arbeitgeberin meint , dass es hinsichtlich des Auskunftsanspruches des Betriebsrates bereits weitgehend an einer dem Betriebsrat gemäß [REF] zugewiesenen Aufgabe fehle .
Soweit der Betriebsrat berechtigterweise die Information verlangt , sind ihm gemäß [REF] die zur Durchführung seiner Aufgaben erforderlichen Unterlagen jederzeit zur Verfügung zu stellen .