Der Senat kann nach den Feststellungen des Landesarbeitsgerichts auch nicht abschließend beurteilen , ob zwischen der Arbeitgeberin und dem Beteiligten zu0 . auf der Grundlage von [REF] ein der Auflösung nach [REF] nicht zugängliches unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis zustande gekommen ist .
Da kein Arbeitsverhältnis zustande gekommen ist , fällt der nach [REF] auf dessen Auflösung gerichtete Hilfsantrag der Arbeitgeberin dem Senat nicht zur Entscheidung an .