Anhaltspunkte dafür , dass dies nicht der Anzahl der " in der Regel " beschäftigten Arbeitnehmer i. S. v. [REF] entspricht , bestehen nicht .
Das Kündigungsschutzgesetz finde gemäß [REF] Anwendung , weil die Beklagte zu 0 ) insgesamt mehr als zehn Arbeitnehmer beschäftige .