Nach [REF] darf die Entschädigung bei einer Nichteinstellung drei Monatsgehälter nicht übersteigen , wenn der oder die Beschäftigte auch bei benachteiligungsfreier Auswahl nicht eingestellt worden wäre .
Vor dem Hintergrund der in [REF] getroffenen Regelung , wonach die Entschädigung bei einer Nichteinstellung drei Monatsgehälter nicht übersteigen darf , hält sich eine Entschädigungsforderung iHv . zwei geschätzten Bruttomonatsverdiensten im üblichen Rahmen und kann nicht als überhöht angesehen werden .