Die Staffelung der Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit in [REF] der Gewerkschaft ver . di enthält eine auf dem Merkmal des Alters beruhende Ungleichbehandlung der Beschäftigten , die das 00. bzw. 00. Lebensjahr noch nicht vollendet haben .
Das Landesarbeitsgericht hat zwar im Ergebnis zutreffend angenommen , dass die in [REF] vorgesehene Herabsetzung der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit nach dem Lebensalter die jeweils jüngeren Beschäftigten gegenüber den jeweils älteren Beschäftigten unmittelbar wegen des Alters benachteiligt und dass für diese Benachteiligung eine Rechtfertigung nicht gegeben ist .