Der Senat kann nach den Feststellungen des Landesarbeitsgerichts auch nicht abschließend beurteilen , ob zwischen der Arbeitgeberin und dem Beteiligten zu0 . auf der Grundlage von [REF] ein der Auflösung nach [REF] nicht zugängliches unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis zustande gekommen ist .
Ein ggf. zustande gekommenes Arbeitsverhältnis sei jedenfalls nach [REF] aufzulösen , weil der Beteiligte zu0 . nicht habe weiterbeschäftigt werden können .