In den Entscheidungsgründen hat das LSG ua ausgeführt : Da bei der Klägerin innerhalb des auf zwei Jahre erweiterten Bemessungsrahmens gemäß [REF] Drittes Buch  keine 000 Tage mit Anspruch auf Arbeitsentgelt feststellbar seien , müsse eine fiktive Bemessung nach [REF] erfolgen .
Denn hätte sie sich innerhalb des zweijährigen Bemessungsrahmens  höchstens 000 Tage ganz der Pflege ihres Kindes gewidmet , wäre nicht nur keine fiktive Berechnung gemäß [REF] vorzunehmen , sondern die Klägerin würde darüber hinaus gemäß [REF] privilegiert .