Nach [REF] i. V. m. [REF] hat die Arbeitgeberin einen Anspruch auf Ersetzung der Zustimmung , wenn die beabsichtigte außerordentliche Kündigung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles gerechtfertigt ist .
Die Beteiligte zu 0 und Arbeitgeberin trägt zur Begründung der Beschwerde vor : 00 Entgegen der Auffassung des Arbeitsgerichtes lägen die Voraussetzungen des [REF] vor , da ein geeigneter wichtiger Grund iSd [REF] gegeben sei , der die Arbeitgeberin unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles zur Kündigung berechtige .