Denn richtigerweise ist [REF] als unselbständige Begrenzung des [REF] anzusehen , so dass " an sich " auch der befristet Beschäftigte unverzüglich nach Kenntnis des Beendigungszeitpunktes zur Meldung angehalten ist , er sich jedoch erst drei Monate vor Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses melden muss , auch wenn ihm bereits vorher der Zeitpunkt der Beendigung bekannt ist  .
Andererseits hat der Gesetzgeber in [REF] zur Abwehr einer übermäßigen Inanspruchnahme und Überlastung der Agentur für Arbeit geregelt , dass die Meldung frühestens drei Monate vor Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses zu erfolgen hat , d. h. eine frühere Meldung soll unwirksam sein .