In [REF] Ü-Bund haben sie bestimmt , dass bei Höhergruppierungen der Unterschiedsbetrag zum bisherigen Entgelt auf den Strukturausgleich angerechnet wird .
Dieses strikte Regel-Ausnahme-Prinzip des Strukturausgleichs zwingt zu einer eng am Wortlaut orientierten Auslegung des in [REF] Ü-Bund verwendeten Begriffs der Höhergruppierung .