Des weiteren ist auch nicht erkennbar , dass die Beklagte gemäß [REF] bei der Auswahl der zu kündigenden Arbeitnehmer die gesetzlichen Sozialkriterien ausreichend berücksichtigt hat .
b ) Dahingestellt bleiben kann desweiteren , ob die Kündigung  noch gem. [REF] unwirksam ist , und / oder aus den vom Arbeitsgericht und vom Kläger zusätzlich angestellten Erwägungen nicht zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses geführt hat .