Position: People Partner
Company: KIVORK
Category: HR
Experience: 3y
English level: intermediate

**Kivork** - міжнародна продуктова IT-компанія із Молдови, що спеціалізується на туризмі та перевезеннях. Відома на світовому ринку такими проектами, як Wowfare, Ovago, Hop2 та Arangrant. Kivork спеціалізується на системах пошуку та бронювання, CRM-системах та багатьох інших інструментах та платформах для подорожей та перевезень. Ми постійно вдосконалюємо наші послуги та продукти, ретельно аналізуючи ринок та стежачи за всіма галузевими розробками та тенденціями.

**Особливості**:
Kivork може надати чудову можливість для побудови професійної кар'єри – місце, де люди можуть навчатися, досягати та рости. На цей раз у нас є чудова можливість для People Partner приєднатися до нашої компанії, що динамічно розвивається. У цій ролі ви відповідатимете за забезпечення відмінного досвіду роботи співробітників, підтримуючи менеджерів у керівництві командами та вибудовуючи стійкі відносини в компанії.

Ідеальний кандидат на цю посаду вміє знайти підхід до кожного та вийти з будь-якої складної ситуації, а також вміє лавірувати між бізнесом та колективом з огляду на інтереси обох.

**Команда**: вже створена команда піпл партнерів, є 4 людини, включно з лідом. Так як компанія розширюється, постійно йде найм нових розробників, з'явилась потрібність в ще одній парі рук. Процеси налагоджені, все працює.

**Обов'язки**:
- Виступати як контактна особа та консультант для керівників з усіх питань, пов'язаних з персоналом.
- Будувати відносини з менеджерами, надавати їм підтримку у керівництві їхніми командами та виявляти можливості для зростання.
- Здійснювати внесок у систему управління ефективністю компанії, пропонуючи нові стратегії управління персоналом.
- Тісно співпрацювати зі співробітниками для покращення робочих відносин, підвищення продуктивності та утримання персоналу.
- Робота безпосередньо з керівниками, обговорення існуючих проблем, пропозиція та впровадження покращень як з операційної, так і з поведінкової сторони.
- Управління та оцінка процесів прийому та звільнення співробітників від початку до кінця.
- Надання звітів та аналітичних матеріалів на запит вищого керівництва.

**Необхідні навички та досвід роботи**:
- 2+ years’ work experience as a People Partner or in a similar role in the IT sphere
- Strong business acumen and experience within the IT field in the international environment
- Experience managing a team of 50 people or more.
- Practical experience with employee relations, performance assessment, incentive programs, 1:1 meetings, staff loyalty assessment, retention programs, buddying and mentoring, succession planning, promotions, benefits policies etc.
- Experience coaching senior leaders and managers
- Good understanding of HR functions and best practices
- Empathetic but firm attitude, helping to build strong relationships with both line managers and employees
- The ability to think creatively, deal with ambiguity, and overcome problems
- Intermediate English level

Етапи співбесід: HR інтерв'ю, співбесіда із лідом команди, джоб оффер.

**Доп. інформація**: так як компанія з Молдови, то спілкування з колегами буде російською мовою (або румунською, якщо знаєте).  

**Компанія пропонує**:
- Цікаві та перспективні проекти
- Робота у дружньому колективі
- мотивуюча заробітна плата.
- Віддалена робота
- Стабільність роботи та великі можливості для професійного зростання
- Відпустка 28 робочих днів на рік.