Position: PHP Tech Lead
Company: Playtini
Category: Lead
Experience: 5y

Привіт, ми Playtini, продуктова ІТ компанія, і нам 7 років. Наша команда — це справжні професіонали в сфері розробки програмного забезпечення та роботи з клієнтами. Любов до своєї справи, партнерство, швидко та цінно, фокус на клієнті та позитив — 5 наших цінностей, які не просто нас об’єднують, а роблять одними з кращих в igaming-бізнесі.

Шукаємо в команду Technical Lead, який буде працювати над створенням нових продуктів, підтримки й удосконаленням тих, що вже існують в компанії.

5 причин, щоб стати частиною нашої команди:
—  цікавий продукт
—  адекватне керівництво без мікроменджменту чи бюрократії
—  команда, яка любить те, що робить, та завжди готова прийти на поміч
—  нам подобається досягати амбітних цілей, освоювати нові підходи та інструменти
—  ми ефективно працюємо з усіма популярними джерелами трафіку. Наш досвід, партнери, досвідчена команда та інструменти забезпечують залучення лояльних клієнтів з конкурентним ROI.

Наші побажання до кандидата:
— досвід програмування на PHP від ​​5-ти років (бажано Symfony)
— розуміння frontend технологій (ви можете зробити аудит frontend технологій)
—  глибоке розуміння MySQL та впевнені знання SQL
—  впевнене розуміння нетворк протоколів (HTTP, HTTPS, TCP, websockets)
—  хороше розуміння Ubuntu та програм, що використовуються при веб-розробці
—  розуміння патернів CQRS, Event Sourcing
—  ви також знаєте підходи DDD, TDD та SOLID (не потрібно вміти розшифрувати, потрібно вміти застосовувати :)
—  впевнене розуміння та навігація з патернів проектування
—  розуміння принципів CI/CD.

Ваші завдання:
—  ініціатива та участь у процесі розробки продуктів компанії
—  ініціатива та безпосередня участь у технічних дискусіях щодо архітектурних рішень
—  тісна співпраця та взаємодія з крос-функціональними командами компанії
—  масштабування команди розробки
—  бажання працювати разом із командою на якісний результат: консультація колег, менторство нових співробітників, ревію коду, написання unit-тестів.
—  активна участь у командних стендапах, грумінгах, ретроспективах.

Ми пропонуємо:
—  гібридний формат роботи (office+remote)
—  стильний офіс з усім необхідним для роботи (10 хвилин від метро ВДНГ)
—  у перші місяці роботи спеціаліст має наставника, який допомагає адаптуватися до нового місця роботи
—  кожен новий спеціаліст має лист цілей, який чітко визначає очікування компанії від даної позиції
—  оплачувані 20 rest days та 10 sick days
—  сплата податків компанією
—  корпоративна бібліотека
—  рівномірне навантаження та відсутність овертаймів
—  яскраві тімбілдінги та корпоративи
—  сезонні фрукти, солодощі та все для поціновувачів кави та чаю.

Наша подальша взаємодія буде складатися з таких етапів:
1-й етап: спілкування з Talent Acquisition Manager по телефону/Google meet (30-40 хвилин).
2-й етап: онлайн співбесіда із СТО (1-1,5 години).
3-й етап: особиста зустріч в офісі із HRD та CEO.

*Ми із радістю розглянемо ваше резюме, і у разі максимальної релевантності вашого досвіду, зв’яжемося з вами протягом 5 робочих днів.

Work hard, play hard, make stars with Playtini.