Position: HR manager
Company: QATestLab
Category: HR
Experience: 2y
English level: intermediate

🌟Ми не шукаємо звичайного HR спеціаліста. Ми хочемо знайти чарівника, який здатний розбудити незаймані потенціали, втілити ідеї в життя та створити неперевершену робочу атмосферу! 🌟

Ти є майстром інновацій в сфері персоналу? Можеш налаштувати мости між людьми та розв’язати будь-які негаразди?

✨ Тоді ця вакансія саме для тебе! ✨

Трішки про нас. **QATestLab** — міжнародна IT-компанія, провідний гравець на ринку постачальників незалежного тестування в Україні та Східній Європі. За 15+ років роботи ми допомогли 600+ софтверним компаніям США, країн Європи та Азії випустити у світ високоякісні та комерційно успішні проекти.

**HR-команда твоєї мрії:**
🔮 4 закоханих у свою справу спеціалісти, які надихають усю компанію
🔮 створює атмосферу та підтримує баланс щастя
🔮 будує партнерські відносини з менеджментом та командою для забезпечення гармонії і продуктивності

**Сильні сторони, котрі хочемо бачити:**
- маєш досвід роботи на позиціях HR від 2 років
- маєш досвід роботи по проведенню онбордингу, адаптації, one-to-one, exit-інтерв'ю
- маєш велике бажання розвиватися у HR, проявляєш інтерес та любов до людей
- маєш розвинені навички комунікації, емоційний інтелект, емпатію та проактивність
- володієш англійською на рівні від Intermediate і вище

**Чим ти будеш займатися в нашій команді:**
- брати активну участь у житті співробітників: організовувати та проводити one-to-one meetings, надавати та збирати зворотній зв’язок
- супроводжувати та контролювати процес онбордингу та переходу співробітника на нову позицію
- проводити exit-інтерв’ю, супроводжувати та контролювати процес виходу з компанії
- знаходити підходи до людей та брати участь у вирішенні операційних і комунікативних питань
- брати активну участь у реалізації HR-проєктів компанії (бізнес-процеси, бренд роботодавця, навчання та розвиток, програма лояльності та ін.)
- вести звітність

**Що ми пропонуємо:**
- співпрацю зі стабільною компанією з налагодженими процесами та позитивною атмосферою в командах
- допомогу куратора на старті
- гнучкий формат співпраці: початок в діапазоні з 8:00 до 10:00 (8 годин)
- гідну оплату з регулярними переглядами за результатам співпраці
- 100% компенсації по листам непрацездатності, 18 days off
- корпоративну бібліотеку для саморозвитку
- розвинену корпоративну культуру, систему соціальної допомоги та широку програму лояльності

🌟 **Разом ми змінимо гру правил! Надсилай своє резюме зараз!**🌟