Position: Senior Graphic Designer
Company: Sport Labs Group
Category: Other
Experience: 3y

Наша творча сім'я хоче бути більшою. Подайте заявку, щоб приєднатися до нашої вибухової команди! Потрібен талановитий графічний дизайнер з досвідом роботи від 4-х років!

Ти — кандидат у нашу команду, якщо:

-маєш ПОРТФОЛІО, з яким ми залюбки ознайомимось;
-вмієш створювати креативи для соц.мереж;
-маєш досвід роботи з брендбуком;
-вмієш працювати у Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe After Effects;
-маєш розуміння правил і принципів композиції.

Буде супер, якщо ти захоплюєшся будь-яким видом спорту або кіберспортом, т.я. компанія працює зі спортивним напрямком.

Твої задачі на даній позиції:

-розробка/адаптація нових креативів для акцій;
-маштабуваання під різні матеріали (брендування сайтів, gif, адаптиви, статичні баннери, пуші, відео-сторіс для інстаграм);
-робота з великою кількістю розмірів баннерів і швидка адаптація для різних гео (локалізацій);
-адаптації дизайну для зовнішньої реклами- борди, автобуси;
-розробка макетів для smm, статичні зображення і відео-сторіс.

Компанія пропонує:

-робота із світовим брендом (входить у ТОП-3 в рамках своєї ніші);
-можливість професійного розвитку в рамках проектів компанії з великим досвідом роботи на експортних ринках;
-розроблена система адаптації та онбордінгу, тому тебе зможуть навчити тому, що ти ще не знаєш;
-корпоративне навчання, профільні курси, своя бібліотека;
-можливість віддаленого формату роботи;
-графік роботи: Full Time в офіс з можливістю працювати віддалено ПН-ПТ з 09:00/10:00 до 18:00/19:00.

Як тільки ми переможемо та в нашій країні запанує мир, ми повернемось до офісної роботи — ти отримаєш ще:

-оплата обідів, спортивних занять, мовних курсів та інші бенефіти в офісі.

Головне для компанії — орієнтованість на працю у стилі виграшу двох сторін при взаємодії. Ми цінуємо відповідальність, професіоналізм, прагнення до покращень та ініціативність. Також важливим є визнання заслуг спеціаліста. І якщо вам відгукуються наші цінності та ви готові стати частиною нашої команди — приєднуйтеся!

Наш рекрутмент-процес відбувається так:

Зустрічний лист з уточненнями — Інтерв'ю з рекрутером —Тестове завдання- Інтерв'ю з менеджером — Збір рекомендацій — наші вітання та Job Offer.