Position: HR Business Partner
Company: Evoplay
Category: HR
Experience: 3y
English level: upper

Вітаю! Шукаємо досвідченого HR Business Partner з відповідальним підходом до релокації на Кіпр. Приєднуйтесь до нашої команди та забезпечте ефективне управління людськими ресурсами. 

**Вимоги та навички:**
-Підтверджений досвід роботи в ролі HRBP або HRD.
-Орієнтація на людей, цілеспрямованість.
-Досвід роботи із метриками HR.
-Знання та досвід роботи із HRM системами.
-Досвід у створенні та реалізації стратегії HR.
-Визначні лідерські навички.
-Надзвичайні навички активного слухання, ведення переговорів та презентацій.
-Уміння будувати та ефективно управляти міжособистісними стосунками на усіх рівнях в компанії.
-Знання трудового законодавства та найкращих світових HR практик.

**Обов’язки:**
-Розробити та впровадити стратегію HR узгоджену із загальною стратегією бізнесу.
-Зустрічати потреби бізнесу та співробітників шляхом двосторонньої комунікації бачення та зворотнього звязку.
-Управляти процесом пошуку талантів.
-Забезпечувати поточні та майбутні потреби бізнесу через розвиток співробітників, їх залученість, мотивацію та утримання.
-Розвивати та покращувати усі HR процеси та інструменти.
-Підтримувати позитивну, амбітну, драйвову корпоративну культуру.
-Управляти системою оцінки ефективності роботи співробітників.
-Управляти системою винагород та бенефітів.
-Визначати потреби у навчанні, адресувати вибір відповідних навчальних програм та тренінгів.
-Вдосконалювати та підтримувати систему моніторингу настроїв співробітників команди на всіх рівнях.
-Звітувати керівництву щодо актуального стану речей, пропонувати нові ініціативи на основі показників метрик HR.
-Управляти, розвивати та мотивувати команду HR partners.
-Віднаходити нові інструменти створення позитивного бренду роботодавця в кооперації з колегами з рекрутингу, маркетингу та позіціонування бренду роботодавця.

**Ми пропонуємо:**
-Конкурентну заробітну плату.
-Команду найкращих фахівців у своїй галузі, постійний розвиток.
-Гнучкий графік (початок роботи з 8 до 11, 8 год/день).
-Оплачувана відпустка, лікарняні, sick days.
-Медичне страхування
-L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів.
-Програма ротації.
-Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів.
-Стабільні виплати.
-Дисконтна програмка Evoplay.
-Гнучкий графік роботи.
-Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.


**ВАЖЛИВО!** Готовність до релокації на Кіпр (робота в офісі на Кіпрі)