Position: HRD
Company: Koleso Group
Category: HR
Experience: 2y

**Чому ми:**
- можливість наймати найкращих людей на ринку для топових проєктів;
- різні вакансії в роботі, від простих до складних: редактори, SEO-фахівці, ЅММ-спеціалісти, розробники, проджект-менеджери, керівники;
- готовий план із 20 вакансій для закриття з пріоритетністю;
- ринкова плата;
- швидкий зворотний зв'язок щодо кандидатів та оперативні вторинні співбесіди;
- допомога в розробці й оптимізації тестових завдань;
- повна оплата ресурсів для пошуку й найму;
- робота в колективі захоплених професіоналів;
- гнучкий графік із будь-якої точки світу;
- компенсація до 50% витрат на обладнання та навчання через 3 місяці роботи;
- двотижнева оплачувана відпустка кожні пів року;
- компенсація лікарняних;
- компенсація податків, фікс + за результат, двічі на місяць;
виплата в зручній формі: на банківський рахунок, картку, через платіжну систему;
- після початку роботи разом складаємо ваш особистий план індивідуального розвитку та зростання в компанії;

**Мы шукаємо вас, якщо ви:**
- маєте досвід в HR та IT-/Digital-рекрутингу від 2 років;
- закривали складні вакансії Senior / Team Lead / 3-level;
- бачите кінцевий продукт своєї та інших посад і націлені на нього;
- можете підтвердити свої досягнення в наймі та внутрішньому HR;
- знаєте про воронку найму на практиці й можете пояснити точну послідовність дій із приблизними строками;
- умієте вибудувати командну роботу HR-відділу (рекрутери, HR, онбординг, навчання);
- можете брати відповідальність за результат.

**Завдання:**
- пошук і найм продуктивних працівників у нашу команду, від складання вакансії до введення в посаду;
- продовження побудови HR-відділу;
- домовленості й оформлення;
- уведення в посаду;
- адаптація;
- мотивація;
- залучення;
- план індивідуального розвитку;
- тимбілдинг;
- кадровий резерв;
- навчання;
- підвищення кваліфікації;
- облік компетенцій, формування бази знань команди;
- розвиток і зміцнення HR-бренду компанії.