Position: Middle Retention Manager
Company: Sports Labs Group
Category: Marketing
Experience: 2y
English level: upper

У зв’язку з розширенням відділу маркетингу шукаємо досвідченого, драйвового, з різностороннім досвідом** Retention Manager**, який зможе налагодити процеси у вже існуючому retention відділі.
На цій позиції ти будеш працювати з великим світовим брендом на регіон Індії.

**Ключові завдання:**
-розібрати існуючу базу клієнтів по сегментам і для неї повністю пропрацювати весь процес ретеншн через різні канали **(email, sms, push та ін);**
-побудувати стратегію по утриманню клієнтів;
-розробити системи лояльності, акційні та бонусні програми для користувачів; 
-побудувати стратегію мотивації користувачів; 
-налагодити процес обзвонів, смс-розсилки.

**Досвід та навички:**
-вміння аналізувати інтереси аудиторії, сегментувати її та створювати ефективну retention-стратегію;
-знання Google Analytics, вміння працювати з цифрами та звітністю;
-знання основ HTML, CSS, вміння працювати з Photoshop, платформами email-посилань; 
-досвід роботи з різними  каналами retention(email, sms, push тощо);
-вміння проводити глибинний аналіз ринку та конкурентів; 
-знання **англійської мови на рівні В1.**

**Додатковим плюсом буде:**
-досвід роботи з ботами або колл-центрами;
-досвід роботи з e-commerce.

**Компанія пропонує:**
-можливість професійного розвитку в рамках проектів компанії з великим досвідом роботи на експортних ринках;
-можливість працювати з міжнародним масштабним продуктом;
-можливість зайняти керівну посаду у відділі;
-корпоративне навчання, профільні курси, своя бібліотека;
-компенсація вивчення іноземних мов та заняття спортом;
-можливість віддаленого формату роботи;
-корпоративні обіди в офісі;
-графік роботи: Full Time, ПН-ПТ з 09:00/10:00 до 18:00/19:00. (офіс біля м.Олімпійська)

**Етапи відбору: **
-Інтерв’ю з рекрутером;
-Можливе тестове завдання;
-Інтерв’ю з потенційним керівником.

Бажаєш працювати з великим продуктом на закордонні ринки?
Бажаєш мати змогу кар’єрного зростання і самостійного ведення проектів, а в майбутньому стати керівником відділу?

**Тоді надсилай резюме і зустрінемося на співбесіді!**