Position: IT Talent Sourcer
Company: SocialTech
Category: HR
Experience: 1y
English level: intermediate

SocialTech — продуктова IT-компанія, у якій ми відтворили світ венчурних інвестицій. Як venture builder, ми будуємо та запускаємо стартапи, у серці яких — аналітика, дані та машинне навчання. Наразі SocialTech має вісім проектів, мільйони користувачів по всьому світу й сильну команду з крутою експертизою й амбітними цілями, яка нараховує 400+ фахівців. Та на цьому ми не збираємося зупинятись.

Ситуація:

Для втілення амбіційних планів компанії в рості х2, команда рекрутингу потребує підсилення — IT Talent Sourcer-а. Основним завданням буде пошук і залучення найкращих фахівців (DevOps, BackEnd/FrontEnd Engineers, Analyst, Marketers, Designers, Finance roles, etc.).

Про Вас:

— Маєте від 1 року досвіду в технічному сорсингу;

— Досвід взаємодії з активними та пасивними кандидатами за допомогою різних методів пошуку (X-Ray, Boolean, networking);

— Знаєте технологічні тенденції в IT та нестандартні канали пошуку талантів;

— Вмієте ефективно комунікувати з кандидатами та вибудовувати нетворк;

— Вмієте розставляти пріоритети, працювати в режимі багатозадачності та зберігати гнучкість;

— Аналітичний склад розуму та бажання працювати з аналітикою буде вагомим плюсом;

— Англійська мова — Intermediate чи вище (письмова й усна).

Про задачі:

— Тісна співпраця з членами рекрутинг команди та Hiring Managers;

— Розробка стратегій пошуку вакансій;

— Marketing approach: публікації, запуск рекламних кампаній та просування креативів вакансій на різних платформах/соціальних мережах/професійних групах;

— Робота з активними та пасивними кандидатами: CV скринінг, пре-скрін, організація Recruitment та технічних інтерв’ю;

— Надання інформації про компанію та продукт кандидатам;

— Створення «candidates talent pool».

Про умови:

— Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою — 10+ FTE (Technical Sourcers/IT Recruiters/Team Leads);

— Лояльність до втілення будь-яких стратегій пошуку;

— Постійне навчання та розвиток як в команді, так і індивідуально;

— Працюємо з Application Trackig System — BreezyHR;

— Офіс на Подолі;

— Безкоштовні обіди та снеки; сніданки для «ранніх пташок»;

— Страховий медичний поліс і послуги корпоративного лікаря;

— Доступ до корисної літератури, тренінгів, семінарів;

— Для комфортної роботи, ми надаємо сучасну техніку і не тільки.