Position: HR Manager
Company: TRAFFBRAZA
Category: HR
Experience: 3y

**TRAFFBRAZA** — це найефективніша команда у сфері арбітражу трафіку в Україні.
Наш успіх в ідеальному поєднанні досвіду, позитивного настрою та унікальної команди.
Щодня ми працюємо над розвитком інфраструктури, залучаємо топових спеціалістів та розвиваємо їх. Ми цінуємо внесок кожного, хто активно веде нас до мети.
Завдяки власній системі навчання та найкращим умовам співпраці на ринку у нас вже найкраща команда, а її розумне розширення зробить нас непереможними.

HR manager, можливо, ми шукаємо саме тебе?
Звичайно, до нас складно потрапити, але це того варте, спробуй😏

**В нас 100% буде метч, якщо ти маєш:**

📍Маєш досвід роботи від 3-х років на позиції HRM/HRPP/HRBP;
📍Фундаментально сильна особистість. Твої характеристики це проактивність та енергія, стратегічні та аналітичні здібності; 
📍Маєш досвід роботи з HRIS;
📍Маєш навички презентації та навчання;
📍Маєш на вищому рівні скіли мультітаскінгу, тайм-менеджменту, вміння тримати фокус на пріоритетах;
📍Маєш high level комунікативних навичок;
📍В тебе висока стресостійкість та адаптивність до змін;
📍Підходиш до роботи з цікавістю та демонструєш високий оунершип, увагу до деталей, наполегливість;
📍Ти проактивний менеджер, який готовий перфомити кожного дня;
📍Обожнюєш свою професію та хайлевел залученості!

**Твоїми майбутніми обов’язками на цій позиції будуть:**

📎 Челенджи та виклики й це тільки початок;
📎 Щодня тісно співпрацювати з HR Department;
📎 Активна участь у покращенні, реалізації HR-проєктів та ініціатив;
📎 Реалізація PDP для співробітників;
📎 Робота та аналіз HR метрик (eNPS, attrition rate та інші);
📎 Впровадження мотиваційної програми;
📎 Проведення планових 1to1;
📎 Оновлення та написання HR політик;
📎 Хендлінг внутрішніх HR проєктів;
📎 Організація івентів та навчальних тренінгів;
📎 Підтримання стратегії розвитку Employer Branding та багато іншого.

**Протягом перших 2-х місяців роботи ти:**

✅ Ознайомишся з внутрішніми процесами компанії, цілями та переймеш частину 1-to-1;
✅ Опануєш HRIS HURMA;
✅ Проведеш аудит адміністративних та менеджерських запитів і складеш карту пропозицій щодо покращень;

**Що ми пропонуємо:**
**🔝Перше та найголовніше це найкращих фаундерів та ТОП-ову команду HR!**
💪Експертизу та набуття професійної мачурності 

А все інше буде приємним бонусом та чудовою несподіванкою, приходь та перевір😎

**🤩Наше флоу співбесід:**
1. Ти відправляєш нам своє CV 
2. Перший етап - бесіда з рекрутером 
3. Другий етап - технічна співбесіда (HRCA + HRD)
4. Третій етап спілкування з командою HR (за потребою)