Position: HRBP
Company: bill_line
Category: HR
Experience: 2y
English level: pre

bill_line – міжнародна fintech-компанія: засновані в Україні, працюємо по всьому світу 

Ми створили та розвиваємо платіжну систему для будь-якого онлайн-бізнесу.

Клієнти bill_line — інтернет-магазини, маркетплейси, банки, страхові компанії, благодійні організації та будь-які інші компанії з платіжними операціями в інтернеті.
Серед наших особливостей як платіжного сервіс-провайдера – можливості створення кастомних рішень та впровадження принципу client care на кожному етапі взаємодії з клієнтом, від запиту на підключення, до інтеграції та супроводу транзакцій. 

Але ми не плануємо зупинятись на досягнутому та продовжує свій шлях to the moon.
Як у нас це виходить? Ми робимо це у нашій зоряній команді 💫
Зараз ми у пошуку ще однієї зірки.
**bill_line - шукає HRBP_офіс_Київ (не розглядаємо віддалений режим роботи)** 

А ось і твої  майбутні задачі:
1.	Впровадження HR процесів та автоматизація поточних;
2.	Участь у процесі рекрутингу;
3.	Супровід full employee life-cycle;
4.     Регулярне проведення 1:1 із співробітниками;
4.	Надання консультацій team lead з питань People management;
5.	Участь в організаціі івентів  для персоналу (тимбілдинги, конференціі і тд);
6.	Розвиток корпоративної культури та підтримка корпоративного духу компанії;
7.	Організація та котроль роботи офісу.


Ми очікуємо від кандидата:
1.	Використання ресурсів та інструментів для пошуку персоналу (окрім робочих сайтів, соціальних мереж)  linkedin, X-ray, boolean search – є обов’язковим; 
2.	Досвід роботи у свері HR від 2 років;
3.	Досвід роботи jira/confluence – великий плюс;
4.	Сильні лідерські, комунікативні, аналітичні навички та навички вирішення проблем.


Що означає бути частиною команди bill_line:
умови праці
	Графік: пн-пт 09:00-18:00
**	Офісний  формат роботи;**
	Ми надаємо всі необхідні ресурси для роботи (техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що покращить твою ефективність);
	Забезпечуємо комфортним робочим місцем;
	Health care.

офіційне працевлаштування з першого дня роботи
Надаємо 24 календарних дні оплачуваної відпустки;
оплачуємо лікарняні в повному обсязі. 

наш крутий колектив – це те, чим ми пишаємось
Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом.
Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п'ятничним міні-паті у колі колег.

дозвілля
Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п'ятничним міні-паті у колі колег.
У мирні часи часто проводили час разом на різних тім-білдингах. Коли Україна переможе, обов’язково відновимо цю традицію)

people care
Принцип partner care діє і у внутрішній корпоративній культурі компанії: ми підтримуємо одне одного та всіляко сприяємо реалізації та професійному зростанню колег. 
Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я (виїзні команди лікарів, що можуть проконсультувати та зробити загальні аналізи).


навчання і розвиток 
Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах. Тож разом із нами ти будеш на хвилі сучасних тенденцій fin-tech. 
Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди. 
Підтримуємо у вивченні англійської мови.

У нас короткий recruiting flow - наймаємо після 2 співбесід.
Готові спробувати? Надсилайте своє CV: