Position: Technical Writer
Company: Greenice
Category: Technical Writing
Experience: 1y
English level: intermediate

За цей час створили близько 300 проектів, наприклад: кастомні ERP, CRM, рішення для медичної сфери Odeza, розробка веб-додатків Exoticsacing, онлайн-бронювання WelcomeSaudi, онлайн ринок та оглядова платформа NoCowboys, офіційна медична освітня платформа ExchangeCME.

На даний момент ми працюємо над великим і цікавим проектом, в якому нам потрібна допомога досвідченого техрайтера, який допоможе нам створити документацію для набору технологій на вже створений продукт, створити якісний юзер гайд з доопрацюваннями та вимогами. Розбити складні теми на прості змісти та допомогти клієнту швидко та доступно розібратися у функціоналі.

Необхідні навички:
- Бажаний досвід роботи: від 2 років;
- Досвід роботи в IT сфері;
- хороша розмовна та письмова англійська (Upper Intermediate і вище).

Основні вимоги:
- здатність розбиратися в складних системах;
- глибоке розуміння продуктів та послуг, щоб перетворити складну інформацію про продукт у простий, відточений та привабливий контент.
- створення технічної документації у співпраці з розробниками та замовником.
- супровід документації на всіх етапах життєвого циклу проекту;
- вміння проводити ефективні інтерв'ю, ставити правильні питання;
- вміння створювати структуровані, інформативні та прості для розуміння документи;
- аналіз проблемних галузей та вузьких місць у бізнес-процесах, а також внесення пропозицій для їх покращення;
- аналіз існуючого та потенційного контенту;.
- виявлення не задокументованих потреб клієнта, не реалізованих у функціоналі/спринті і так само їх опис для включення до документації проекту;
- формування артефактів, як необхідних елементів проектної документації;
- показати відповідні результати у тестовому завданні (можливість продемонструвати попередні роботи вітається).

Зі свого боку, допоможемо розібратися з нашими процесами, проектами, спеціалізацією.

А також ми можемо запропонувати:
- робота віддалено або в офісі (після перемоги);
- оплачуваний тестовий період від 1 до 3 місяців;
- Конкурентну заробітну плату;
- Гнучкий робочий час.

Етапи, які має пройти кандидат(ка):
— Портфоліо;
— телефонна розмова з HR 10 — 15хв;
— тестове завдання;
— Співбесіда.

Вилка зп: $800 - 1800