Position: People Partner
Company: Pin Up Tech
Category: HR
Experience: 2y
English level: intermediate

мастхев, який очікуємо від тебе
• позитив, яким шалено полюбляєш заряджати і ділитись з оточуючими 😊
• 2+ в HR, займався (adaptation, L\D, employee engagement \ retention, separation)
• захоплюючий досвід будування, організації та імплементації HR-процесів у компанії
• взаємодія з співробітниками із інших країн
• робота з брендом роботодавця
• задоволення від таск опитування задоволеності колег
• експірієнс у вибудовуванні внутрішніх каналів комунікації
• англ. Upper-Intermediate

що робитимеш
•  HR-таски у житті співробітників: onboarding, adaptation, probation, performance review, relocation, offboarding
•  автоматизацію HR-процесів
• створювати, оновлювати HR політики, процедури, файні скрипти
• спілкуватися з співробітниками поза українським офісом, для цього англ
• microsoft office супроводження (offer, NDA)
• креативні привітання H-bday та вітання нових співробітників
• підготовку та проведення HR звітності (salary, статистика по персоналу, звіт відпусток)
• консультувати співробітників по HR та орг. питанням
• консультувати керівників по People management
• моніторити рівня “задоволеності” співробітників
• приймати участь у організації та координації внутрішніх подій
• організовувати та приймати активну участь та супроводження навчання співробітників

а ось шо ти можеш очікувати від нас
• можливість реалізувати свої ідеї і напрацювання
• гідну оплату праці
• кар’єрне та професійне зростання
• роботу в міжнародній продуктовій IT компанії
• взаємодію з ТОП керівниками компанії
• гнучкий графік роботи
• навчання за рахунок компанії
• оплачувана відпустка і лікарняні
• медичне страхування
• курси англ. та йогу в офісі 
• перебування в команді однодумців, які будують гарний бренд роботодавця

приєднуйся в нашу велику  тіму PIN-UP ❤️
детальніше про нас:
https://www.instagram.com/pinup.tech