Position: Product Manager
Company: Boosta
Category: Product Manager
Experience: 3y
English level: upper

Привіт!

Ми, Boosta, — міжнародна ІТ-компанія, у портфоліо якої багато успішних продуктів, проєкти performance-маркетингу та власний інвестиційний фонд Burner.

Boosta була заснована у 2014 році й з того часу кількість бустівців зросла до 600+. Ми активно розвиваємося та створюємо круті кар`єрні можливості для наших спеціалістів!

Зараз ми шукаємо Product Manager! Сподіваємося побачитися на інтерв'ю, але переконаймося спочатку, що ми підходимо одне одному.

Що входитиме до Ваших обов’язків?

•	Розробка roadmap.
•	Управління доходами.
•	Бюджетування.
•	Перевірка гіпотез.
•	Відповідальність за формування стратегії, візії та roadmap.
•	Впровадження ефективних продуктових метрик, включаючи дохід, та контроль за ними.
•	Дослідження конкурентів.
•	Дослідження клієнтів.
•	Залучення користувачів.
•	Аналіз продуктових метрик, робота з аналітикою - GA, Tableau, Power BI тощо.
•	Формування беклогу, пріоритетизація завдань і цілей команди, встановлення та контроль дотримання термінів.
•	Управління командою (SEO Team Lead, Three content managers, Outreach manager, PR- Specialist).
•	Співпраця з розробниками та дизайнерами.


Які вимоги?

•	Product roadmap & backlogGrowth & Monetization Strategy.
•	Формування та перевірка гіпотез.
•	Досвід у підвищенні конверсії продукту (CRO).
•	Досвід у розробці сайтів на різних CMS (встановлення завдань програмістам, дизайнерам, тестувальникам).
•	Здатність формувати та пріоритезувати беклог розвитку сайту.
•	Робота з метриками: E-commerce conversion rate, LTV, ARPU, Retention.
•	3+ роки досвіду роботи Product Manager.
•	Навички формування стратегії, візії та roadmap.
•	Досвід A/B-тестування.
•	Навички керівництва та організації команди.
•	Активне використання: hotjar, GA/GTM, mockups / Figma / Axure.
•	Визначення та постійний моніторинг ключових метрик продукту.


Етапи:

•	1й етап: спілкування з рекрутером.
•	2й етап: інтерв’ю.
•	3й етап: тестове завдання.
•	4й етап: збір рекомендацій.
•	5й етап: job offer!

Ласкаво просимо до команди, наш HR познайомить Вас із культурою та цінностями компанії в рамках 2-денної програми адаптації.
Випробувальний термін для даної позиції 3 місяці, протягом них ми будемо звикати та працювати разом. Також Вам допомагатиме ментор із команди, щоб все пройшло з найменшим стресом та найбільшою радістю.
І, нарешті, завершення ВТ та мільйон привітань для Вас!

Що ми пропонуємо?

•	Віддалену роботу, адже в нас був ремоут ще до того, як це стало мейнстрімом. Працюйте з будь-якої точки світу.
•	Гнучкий графік та можливість самостійно планувати робочий день.
•	Підтримку ментального здоров’я — лекції від експертів, компенсація 5 сесій на рік із психологом тощо.
•	18 робочих днів відпустки, які не згорають. Додаткові 5 days off, 5 днів sick leave без медичного підтвердження та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. Як бачите, ми за work-life balance та проти вигорання.
•	Можливості для розвитку та навчання: доповіді різних спікерів, велика корпоративна бібліотека, компенсація курсів, програма менторингу та, звичайно, уроки англійської.
•	Але найголовніше: Boosta — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та набуває впевненості.

Якщо тобі відгукується все, що описано вище - надсилай нам своє CV!