Position: Business Process Analyst
Company: Tap-OK
Category: Business Analyst
Experience: 1y
English level: intermediate

Необхідні навички:

— вища технічна/економічна освіта
— проходження курсів/тренінгів по опису та оптимізації бізнес-процесів буде плюсом
— знання draw.io, IDF0, BPMN, Visio, MindMap, Google Sheets
— розуміння роботи продуктових IT компаній повного циклу
— досвід оптимізації та автоматизації бізнес-процесів різних напрямків
— досвід опису бізнес-процесів
— аналітичні здібності, висока швидкість роботи, ініціативність, відповідальність
— максимальна уважність до деталей
— вміння та бажання швидко розібратись із функціоналом систем
— самостійність, жага до навчання, оптимізації та використання набутих навичок і знань
— чесність
— бажання і вміння працювати в команді.

Буде плюсом:

— досвід роботи з продуктами Atlassian (Jira, Confluence).

Пропонуємо:

— гнучкий графік, акцент на результат і залученість
— кар’єрне зростання, навчання, тренінги, необхідну літературу
— професійну команду, можливість ділитися досвідом
— відсутність бюрократії
— сучасний, зручний офіс в самому серці міста
— прив’язку ЗП до USD, оплачувані відпустки та лікарняні
— повноцінний обід за рахунок компанії
— абонемент в спортзал і участь в різних спортивних активностях
— незабутні корпоративи і тімбілдінги (в Україні та інших країнах)

Обов’язки:

— збір та аналіз даних про бізнес-процеси компанії та систем
— проведення інтерв’ю зі співробітниками команд, з’ясування завдань кожного працівника та функцій відділу (as is)
— опис фактичних результатів роботи, що виконали співробітники (as is)
— опис функцій відділу та перевірка чи входять до них задачі співробітників (as is)
— комунікацію з операційним менеджером, обговорення та опис очікуваних результатів роботи (to be)
— опис бізнес-процесів відповідно до очікуваних результатів роботи (to be), використовуючи BPMN 2.0
— розробку заходів з впровадження цільової та перехідної моделі бізнес-процесів, контроль їх виконання
— моніторинг та актуалізацію процесів кожні 6 місяців
— знаходження «вузьких» місць в бізнес-процесах та їх заміну на більш оптимальні рішення
— data-mining та process-mining
— оптимізацію та покращення процесів і систем
— ведення звітності.

Етапи нашого з тобою спілкування:

— надсилай актуальне CV з вказаними очікуваннями по ЗП
— hr інтерв’ю + інтерв’ю з менеджером
— тестове завдання.