Position: Спеціаліст з direct-маркетингу
Company: VP Team
Category: Marketing
Experience: 1y
English level: intermediate

Всім привіт!
Ми шукаємо **Спеціаліста з direct-маркетингу** в команду Монобанку із повним ремоутом.

Далі – більше, в Q&A.

**Що ми робимо?**
Ми створили перший в Україні необанк, що перевернув ставлення до банків як категорії і до рівня сервісу в країні загалом. Monobank входить в топ-5 найбільших необанків світу та є найбільшим комерційним банком України. Але ми не обмежуємося Україною — вже присутні в Польщі та Великобританії.

**Які професійні навички нам важливі?**
●	Вміння написати простий та зрозумілий текст
●	Досвід у маркетингу від 2 років та бажання зростати у цьому напрямку в команді професіоналів
●	Досвід написання простих запитів SQL і створення таблиць у БД із файлу
●	Ідеальним буде досвід із Corezoid (побудова простих процесів, налаштування логіки, виклик сервісів), але ми готові навчити
●	Базові вміння роботи з версткою контенту (знання HTML і CSS)
●	Відповідальність, проактивність, вміння швидко переключатися між задачами
●	Бажання розвиватися та впливати на продукт і процеси.

**Що робити у проекті?**
1. Запускати комунікації (push email, sms, та інші):
●	збір завдань і деталізація із замовниками (менеджери продуктів)
●	формування вибірок для розсилок
●	менеджмент текстів (написання, погодження, переклад)
●	створення та підготовка процесу відправлення комунікації в Corezoid
●	надсилання комунікацій через Corezoid
●	підрахунок ефективності комунікацій
2. Покращення та спрощення процесів створення та надсилання комунікацій.

**У зв'язку з чим відкрилася позиція?**
Масштабування продуктів, розробка та запуск нових продуктів у портфелі.

**Де знаходяться люди, які ухвалюють технічні рішення щодо проекту?**
Київ та Дніпро.

**З ким ти будеш тісно співпрацювати у команді?** 
Anatoliy Rogalskiy - CMO Монобанку, 
Влад Загній - напрям дірект комунікацій.

**Умови:**
●	Чи є випробувальний термін та скільки він триває? – Так, 3 місяці. 
●	Овертайми, наскільки часто бувають, який підхід до оплати? – Продуктові овертайми компенсуються.
●	Який графік роботи? – Компанія працює за українським часом.
●	Чи є можливість працювати віддалено якісь дні? – Позиція повністю ремоут, при бажанні можна відвідувати офіс.
●	Кількість днів відпустки? – 24 календарних днів відпустки.
●	Чи можлива релокація за межі України та як компанія готова її підтримати? – Не розглядається на даний момент.
●	Офіс? – м. Київ, м. Дніпро, м. Варшава.
●	Соцпакет (медстрахування, інше) – Корпоративні курси англійської мови, користування продуктами компанії на корпоративних умовах. 
●	Коли, як і в якій валюті виплачується зарплата? – Взаємодія через ФОП, оплата двічі на місяць з прив’язкою до курсу $.

**Який в нас процес:**
●	Чи є тестове завдання? Так (на 30 хв за часом)
●	Інтерв'ю англійською? Ні
●	Скільки етапів інтерв'ю та з ким?
○	Інтро-дзвінок з рекрутером (30-45 хв);
○	Співбесіда з CMO (1 година);
○	Співбесіда з акціонерами (опціонально).

Будемо очікувати на ваші резюме!