Position: IT Procurement Specialist (Sales Support)
Company: FS Group
Category: Other
Experience: 3y
English level: fluent

FS Group - це українська продуктова IT компанія, що спеціалізується на розслідуванні та попередженні кібер-загроз. Ми шукаємо фахівця з підтримки продажів, для ведення процесу участі в тендерах в Україні та за кордоном (Европа).

Що потрібно буде робити:
-Моніторити тендерні площадки і шукати проекти, які найбільш підходять до спефіки компанії і її продуктів; пропунувати їх команді на розгляд
-Організовувати участь компанії в тендерах в країнах Европи, наприклад: Польща, Швеція, Нідерланди та ін.
-Організовувати участь компанії в тендерах в Україні
-Самостійно готувати пакет документів для обраного тендеру (з допомогою юриста і бухгалтера)
-Працювати з Сейлз менеджером над підготовкою документів для прямих продажів
-Вести документальну базу, готувати аналітичні звіти за потреби (наприклад, по цінам)
-Вести комунікацію із замовником (листування, спілкування)
-Виконувати функцію Customer Succsess, дотримуватися сервісного підходу у роботі

Для цієї ролі необхідно мати:
-Досвід роботи на підтримуючих позиціях від 3-х років
-Досвід в продажах IT продуктів, досвід з кібербезпекою буде приорітетом
-Досвід роботи з тенденими продажами
-Досвід на ринку Європи буде перевагою
-Навички Project Management
-Досвід та впевненне користування Google Workspace, Jira\ Trello
-Високі коммунікативні навички
-Володіння англійською мовою на рівні ділового листування, спілкування, роботи з документацією
-Володіння іншими іноземними мовами буде приорітетом

Для нас важливо:
-Аналітичне мислення, гнучкість, наполегливість
-Висока відповідальність, уважність до деталей
-Вміння приймати рішення самостійно та аргументувати їх
-Клієнтоорієнтованість
-Жага до постійного професійного та персонального розвитку

Ми пропонуємо нашим співробітникам довгострокову співпрацю, а також:
-Середовище професіоналів та мотивацію до розвитку
-Можливість реалізувати свій потенціал у бізнесі, що зростає та стратегічно трансформується
-Гідну оплату праці, бонусну систему мотивації, ресурси для навчання
-Можливість гібридного формату роботи на період військового стану
-Співпраця у форматі ФОП-3 групи і повне покриття податків
-Роботу в компанії з про-українською позицією на кібер-фронті

Процес найму:
Ознайомчий дзвінок з рекрутером
HR-інтерв'ю
Інтерв'ю з керівником
Фінальна співбесіда
Пропозиція