Position: Strong Junior/Middle DevOps Engineer
Company: Netpeak Group
Category: DevOps
Experience: 1y

Наш партнер в пошуках Strong Junior/Middle DevOps Engineer.

-Якщо ти хочеш вивчити або поглибити свої навички з AWS,- це чудова можливість
-Тестове завдання відсутнє :)
-Всього 2 співбесіди і офер твій!

**Наш партнер  (один з найбільших автомобільних e-commerce продуктів в Україні) в пошуках Strong Junior/Middle DevOps Engineer.**

**Чому варто розглянути вакансію:**
🟡Якщо ти хочеш вивчити або поглибити свої навички з AWS,- це чудова можливість.
🟡Робота в продуктовій компанії (складний e-commerce продукт)  без бюрократії, зате максимально згуртовано. 
🟡Адаптація та онбординг безпосередньо з Tech Lead'ом команди та колегою DevOps-ом.

**Функціональні обов'язки**
🔵Повне супроводження роботи команди розробників: паролі, доступи, робоче оточення тощо.
🔵Налаштування, обслуговування, підтримка та оновлення всіх сервісів та інфраструктури в цілому.
🔵Перехід проекту на стек AWS.

**Основні вимоги до майбутнього співробітника на цій позиції**
Від 1-2 років досвіду на позиції DevOps.

**Особисті якості**
🟡Автономність та самостійність (вміння побудувати план задач).
🟡Системність в роботі.
🟡Бажання вчитись, розвиватись самостійно та розвивати проект.
🟡Вміння вирішувати проблеми.

**Цілі роботи спеціаліста «Strong Junior/Middle DevOps Engineer (в продуктову компанію)»**
Вакансія з'явилась у зв'язку з потребою розвиватись та перейти на стек AWS. План переходу є та вже реалізовується.

**Буде плюсом досвід з:**
-Amazon CloudWatch
-CodePipeline
-Amazon DynamoDB
-EC2 Container Registry (ECR)
-Elastic Compute Cloud
-Elastic Load Balancing
-ElastiCache
-Amazon MQ
-Amazon RDS Proxy
-Amazon Route 53

**Про девелопмент в деталях:**
Команда: Tech Lead (PHP Backend Developer), Product Owner, Senior РНР, Middle Strong DevOps , РМ.
Команда працює давно разом: Product Owner, - з 2010, Tech Lead - більше 7 років, Senior РНР - 3 роки, DevOps - більше 5.

Класичний гітфлоу процес.
Спринти корелюються з об'ємом робіт (в середньому 1-2 тижні на реліз ряду фіч), гнучкий підхід.
Використовують інструменти: Kanban дошка, Jira.
Кожного дня є короткий стендап.
Є строгі код агріментс (DRY, KISS, GRASP, GoF patterns), Tech Lead передивляється пул-реквести.

**В команді є правило: **якщо годину у спеціаліста блок по тасці - підключають Tech Lead'а для вирішення задачі.

Задачі ставляться зрозуміло через Tech Lead'а.
Бізнес задачі проходять через Product Owner'а (задачі очевидні).

**Стек продукту:** PHP, Composer, PostgreSQL, MySQL, PG_BOUNCER, Redis, ELK, Jenkins, RabbitMQ, Sphinx, Elastic Search, Nginx, Apach, Node.js, Redis Session, Zabbix, Docker, Git.

Умови роботи:
🔹Графік роботи: стандартний з 9 до 6, в п'ятницю скорочений день (на 1 годину).
🔹Легко можна відійти по власним справам.
🔹Овертайми відсутні.
🔹Таймтрекінг відсутній.
🔹 Ремоут або офіс в Києві.
🔹 Оплачувана відпустка.
🔹Бюджет на підвищення кваліфікації, курси, мітапи.
🔹 Ріст до позиції Team Lead.

Якщо тобі цікаво дізнатись деталі, скоріш пиши! :)