Position: CTO
Company: Data Science UA
Category: Lead
Experience: 5y
English level: upper

Про нас:
Data Science UA — це ІТ-сервісна компанія, що швидко розвивається. Ми пишаємося тим, що вже понад 6 років розвиваємо Data Science спільноту в Україні. Data Science UA об’єднує всіх інженерів та розробників навколо Data Science та суміжних сфер. Ми проводимо івенти, які пов’язані з machine learning, computer vision, інформатики та воркшопи щодо використання artificial intelligence в різних сферах.

Про клієнта:
Наш клієнт — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.
Компанія створює highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні виклики, безперервні інновації та неочевидні ходи. Їхній фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Про роль:
Вони шукають Chief Technology Officer, який доєднається до команди.

Вимоги:
7+ років досвіду управління та координації технічними командами 150+ чоловік;
поглиблене розуміння процесів SDLC та методологій розробки;
досвід вимірювання показників ефективності та якості розробки;
досвід розробки високонавантажених продуктів (Backend, Frontend, mobile);
досвід реалізації міжнародних стандартів, процесів та сертифікацій щодо захисту продукту та даних;
досвід мульти регіонального масштабування IT продукту буде перевагою.

Обов'язки:
-формувати, впроваджувати та контролювати реалізацію технічної стратегії для всіх ІТ-продуктів компанії;
-забезпечувати високий рівень безпеки даних та ІТ-інфраструктури компанії;
-забезпечувати виконання відповідних стандартів та регуляторних вимог щодо захисту даних в міжнародних юрисдикціях (GDPR);
-забезпечувати необхідні темпи, якість та ефективність розробки на максимально високому рівні;
-забезпечувати надійність архітектурних рішень, пропагувати найкращі актуальні практики та процеси, підкріплені метриками;
-вибирати технології, здійснювати їх фінансову та експертну оцінку; оцінювати тривалість та трудомісткість проєктів;
забезпечувати щоденне управління командою, у тому числі підбір, навчання та розвиток співробітників, а також управління їх ефективністю;
-створювати та підтримувати актуальне грейдування для ролей в вашій зоні відповідальності;
-створювати сприятливі середовища для інноваційного процесу, високої продуктивності та якості.

Вони пропонують:
-сам визначаєш зручний для себе час роботи;
-бізнес-час, коли всі обов’язково на зв’язку — з 11:00 до 16:00;
-самостійно вибираєш зручний формат (офіс/віддалено/міксований), роби з будь-якого куточка України й світу;
-20 days off на особисті потреби та 10 — через хворобу (зі збереженням винагороди);
-day off у день народження;
-day off для донорства крові;
-внутрішні тренінги, воркшопи, хакатони тощо;
-корпоративне навчання;
-корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси;
-відвідування вебінарів, лекцій за участі спікерів компанії тощо;
-персональний/командний бюджет на навчання;
-English lessons;
-корпоративне медичне страхування, в тому числі для членів команди, які знаходяться за кордоном.