Position: Affiliate Manager (Acquisition/Retention)
Company: UPSTARS
Category: Marketing
Experience: 2y
English level: fluent

✅**Твої майбутні задачі:**
· залучення нових партнерів, пошук нових каналів залучення;
· контроль ефективності, утримання та масштабування залучених партнерів;
· продумування та імплементація стратегії залучення нових партнерів;
· проведення технічної інтеграції з партнерами (налаштування посилань, постбеків тощо);
· моніторинг ефективності трафіку;
· ведення звітності.

💪**Твої скіли:** 
· досвід залучення афіліатів (партнерів/вебмайстрів) по вертикалі Gambling (iGaming) на Tier 1 ринках (в пріоритеті одне або кілька з наступних гео: Австралія/Канада/Нова Зеландія/Австрія/Данія/Німеччина/Ірландія/Швейцарія);
· досвід роботи з моделями співпраці Revenue Share, Hybrid, CPA;
· хороше розуміння метрик digital/affiliate маркетингу;
· досвід роботи з будь-якою платформою партнерської програми/CPA-сітки;
· англійська - не нижче Advanced;
· відкритість, комунікабельність, відповідальність;
· навички ведення переговорів.

🤞**Бажано, але не критично:** 
· наявність контактів афіліатів (у пріоритеті одне або декілька з наступних гео: Австралія/Канада/Нова Зеландія/Австрія/Данія/Німеччина/Ірландія/Швейцарія);
· розуміння принципів бюджетування та ведення звітності;
· досвід роботи з платформою Soft Swiss та/або MyAffiliates;
· досвід участі у конференціях.

**Як буде проходити наше спілкування:**
**Розмова з рекрутером**
Ти дізнаєшся більше про компанію, команду та стек технологій. Поділишся своїм досвідом та очікуваннями від посади. Зможеш задати питання та дізнаєшся про наступні кроки.
**Технічне інтерв’ю**
Обговоримо більш детально твій досвід та навички. Можливо, отримаєш тестове завдання, подібне до тих, з якими стикатимешся на даній посаді. Почуєш про майбутні робочі задачі та процеси в команді.
**Фінальна співбесіда**
Познайомишся з лідом чи командою. Дізнаєшся більше про процеси та обговориш технічні питання.


🌟**Наші переваги:**
· Любимо задачі з зірочкою, бо вони розкривають потенціал
· Говоримо прямо і просто, навіть про складне
· Не любимо бюрократію та застарілі підходи – даємо свободу дій
· Маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля
· Користуємось хмарним сховищем, Kubernetes та іншими складовими цифрової зрілості  
· Прагнемо автоматизувати рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії
· Пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми, можливість частково працювати на додаткових проєктах, щоб тестувати інші технології

🍪**Маст-хев:**
· Віддалена робота – працюй там, де комфортно та безпечно
· Гнучкий початок робочого дня – починай, коли тобі зручно
· 20 днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс
· Медичне страхування у топових клініках – ми турбуємось про твоє здоровʼє
· Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо
· Івенти – бери участь у майстер-класах, долучайся до ранкової йоги, відвідуй тім-білдінги та корпоративи
· Навчання, навчання і ще раз навчання – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека

У тобі є прагнення і бажання постійного росту та нових знань? Бажаєш брати активну участь у процесі створення продукту? Давай знайомитися! 😉