Position: FullStack Engineer (Golang/JS)
Company: Postindustria
Category: Golang
Experience: 3y
English level: upper

Якщо ти в захваті від ідеї зробити внесок у продукт, який справді змінює величезну архаїчну галузь, стати частиною вибухової бізнес-команди світового класу, а також допомогти своєму улюбленому телешоу, фільму чи YouTube-каналу у створенні наступного епізоду, то Giggster – ідеальне місце для тебе!

**Про проєкт**

Giggster — це онлайн-платформа, де люди можуть складати списки, знаходити та бронювати місця для творчих проєктів і заходів.

Швидше за все, ти бачив локації Giggster у шоу, які ти дивишся, брендах, які ти купуєш, та інфлюенсерів, за якими ти стежиш. Деякі з найбільших контент-продюсерів світу використовують Giggster для вибору локацій. Серед них Netflix, HBO, Disney, Apple і Louis Vuitton. Блогери з YouTube, Instagram та TikTok також знаходять ідеальні місця для своїх знімань на Giggster.

Мета Giggster — бути технологічними новаторами, аби модернізувати Голлівуд та надати можливість мільйонам творців по всьому світу зосереджуватися на контенті, а не на логістиці, пошуці локацій та додаткових послугах, пов’язаних з цим (як-от отримання дозволу тощо).

З моменту заснування у 2017 році, ми стали командою з понад 70 осіб, які працюють у США, Європі та Азії.


**Технології**

Golang, Python (Django), Kubernetes (AWS MSK) і різні служби AWS (S3, RDS тощо), що керуються Terraform, Postgresql, Clickhouse, Kafka та Protobuf/GRPC.


**Можливості**

- мати помітний вплив на успіх компанії;
- брати участь та проводити щоденні експерименти;
- регулярне використання сучасних технологій;
- інтеграція зі сторонніми та партнерськими сервісами;
- розробка/оптимізація нових функцій.

**Необхідні навички**

- відмінне знання будь-якої мови програмування загального призначення (хоча ви працюватимете з Golang & Python);
- знання найкращих практик щодо управління інфраструктурою;
відмінне розуміння та досвід роботи з будь-якою RDMS (Postgres, MySQL, MS SQL тощо);
- загальне розуміння структур даних, основних алгоритмів, оцінка складності;
- загальне розуміння принципів Unix-подібних систем і мереж.

**Стане в пригоді**

- знання Golang і досвід роботи з ним;
- знання JS / ECMAScript 8+ та frontend;
- досвід роботи з Elasticsearch;
- базові знання MLOps та Data Engineering;
- обізнаність щодо типового робочого процесу A/B-тестування та аналізу даних;
- Clickhouse або/та будь-який інший DWH;
- Kafka і стрімінгові програми;
- базове знання AWS і Kubernetes.
 

**Нетехнічні навички**

- Англійська рівня Upper-Intermediate або вище (є основною мовою спілкування в команді);
- вмотивоване й проактивне мислення;
- зацікавленість у зростанні бізнесу, його впливу та масштабу;
- Deliver fast deployments, MVP та постійне навчання.
 

**Чому обирають нас**
**Свобода вибору**

- гнучкий графік роботи;
- можливість змінювати стек технологій та прокачувати експертизу в популярних напрямах;
- змога працювати віддалено.

**Професійний розвиток та підтримка**

- ріст всередині компанії й підтримка ініціативності;
- технічне та кар’єрне менторство;
- щоденне використання сучасних технологій;
- бюджет на навчання (книги, онлайн-курси);
- відвідування та виступ на конференціях та технологічних івентах;
- повна компенсація вартості занять англійською.

**Культура команди**

- досвідчена та завзята мультинаціональна команда;
- постійний обмін досвідом;
- кожен співробітник відповідає за свою частину роботи, тож ми цінуємо вміння самоорганізовуватись та розставляти пріоритети;
бюджет на розваги для команд;
- прогресивна engineering culture з підходом розв’язання проблем, а не пошуку винуватців;
- реферальна програма — якщо є бажання працювати ще більш комфортно, перебуваючи в колі друзів, то ми заохочуємо це виплатами до 1500$ за рекомендацію кандидати (сума залежить від рівня спеціаліста).

**Турбота поза роботою**

- відпочинок на всі державні свята;
- 20 днів оплачуваної відпустки та 5 днів лікарняних;
- компенсація медичних витрат;
- бонуси на весілля, народження дітей;
- Christmas бонус, що залежить від прибутку компанії.

**Наступні кроки**

- 30-хвилинне знайомство з HR.
Коротка розмова про компанію, продукти, команду, позицію, стек технологій тощо.

- технічне інтерв’ю з Engineering Director (1 година).
- дзвінок з CEO та CTO компанії (1 година).
Під час цього інтерв’ю ми зануримось у твій досвід та технічні знання та матимемо більше часу для обговорення питань, що у тебе виникнуть.