Position: Back-End Engineer
Company: Techstack
Category: Node.js
Experience: 2y
English level: intermediate

**Стек технологій:**
NodeJS, TypeORM, Serverless Framework, Terraform, PostgreSQL;

TypeScript and Clojure;

AWS serverless stack (Lambda functions, API Gateway, SNS/SQS);

CI/CD process.

**Про роль:**
Наші команди складаються здебільшого з Full-Stack інженерів. Інженер Back-End повинен використовувати свій досвід і високі стандарти коду на серверній стороні продукту, наприклад, будувати надійний комунікаційний потік мікросервісів і додати стійкість до помилок для критичних потоків.

У нас немає вимоги бути експертом у всіх технологіях нашого стеку, для нас важливо, щоб інженери не уникали незнайомої інформації та були готові заповнити прогалини у своїх знаннях.

**Ти будеш:**
Пропонувати покращення якості продукту, безпеки та продуктивності загалом;

Виявляти недоліки нашої ефективності як команди, пропонувати та впроваджувати рішення;

Тісно співпрацювати з іншими захопленими інженерами програмного забезпечення для розробки та впровадження нових функцій;

Створювати ефективні програмні продукти у співпраці з кваліфікованими продакт менеджерами та командами розробників;

Брати участь у постійному удосконаленні всіх частин процесів розробки.

**Ти маєш:**
3+ роки досвіду у розробці програмного забезпечення;

Наснагу до високої якості коду та прагнеш до безперервного рефакторингу;

Високий рівень володіння англійської мови, оскільки ми маємо інтенсивне спілкування з командою продукту;

Здатність і бажання заглиблюватися в незнайомі технології;

Базові знання з AWS, Clojure.

**Ми будемо:**
Дбати про можливості твого професійного та кар’єрного зростання – мітапи, технічні клуби, професійна бібліотека тощо;

Забезпечувати складні завдання і дружню досвідчену команду;

Підтримувати горизонтальну ієрархію без мікроменеджменту — наші двері відкриті, і всі мембери команди завжди доступні;

Забезпечувати пряме спілкування із зацікавленими сторонами продукту;

Надавати можливість впливати на розвиток продукту та компанії;

Компенсувати до 50% вартості освітніх курсів і конференцій для подальшого професійного зростання;

Надавати знижки та бонуси програми лояльності IT;

Розвивати або підтримувати твою англійську за допомогою безкоштовних курсів англійської мови та курсу ділової англійської мови;

Надавати 23 days off, 10 sick leaves та медичну підтримку Covid;

Допомагати з юридичним та бухгалтерським супроводом;

Реалізовувати регулярні командні заходи та круті вечірки;

Дарувати незабутні емоції та подарунки до значущих подій у твоєму житті.

**Ми маємо:**
Сильну культуру компанії, орієнтовану на якісний розвиток продуктів та використання високих стандартів розробки. Понад 160 висококваліфікованих спеціалістів, які прагнуть розвитку та готові долати професійні челленджи. Та амбітні продукти, які ми створюємо та удосконалюємо.