Position: Account manager
Company: CoreTeka
Category: Sales
Experience: 2y
English level: upper

Coreteka — це міжнародна продакт-студія, що понад 6 років спеціалізується на розробці ІТ-продуктів у сфері логістики, ритейлу та агро.Саме зараз ми шукаємо Account manager. Наш ідеальний кандидат це мотивована та ініціативна особа, яка націлена на результат та покращення роботи бізнесу.

**Основні вимоги:**
- Досвід роботи від 2 років на позиціях Account Manager або Key Account Manager/Sales Manager/Delivery Manager/Project Manager/ BDM;
- Досвід роботи у IT сфері/телекомі/digital marketing або інших дотичних сферах;
- Розуміння ІТ сфери зсередини;
- Досвід cross sale/up-sale у В2В;
- Вільне володіння розмовною та письмовою англійською для спілкування з іноземними партнерами (від Upper-Intermediate);
- Вільне володіння інструментами Microsoft Office та/або Google Workspace;
- Досвід роботи з іноземними клієнтами та їх супроводом протягом реалізації проекта;
- Добре розвинені навички вирішення проблем/конфліктних ситуацій з клієнтами, розуміння іх потреб, емпатія;
- Досвід проведення презентацій та уважність до деталей.

**Буде перевагою:**
- Глибоке розуміння процесу розробки ПЗ;
- Досвід роботи в операційній сфері, в сфері розвитку партнерського каналу продажів.

**Основні обов’язки:**
- Створення та підтримання міцних, довгострокових відносин з клієнтами;
 - Узгодження/коригування умов співробітництва;
- Визначення потенційних областей зростання клієнтів, up-sale, cross-sale;
- Впровадження запобіжних заходів щодо виникнення проблемних/ конфліктних ситуацій та затримки вирішення відкритих питань;
- Координація процесів взаємодії компанії з клієнтами;
- Організація та проведення зустрічей з клієнтами;
- Виявлення операційних прогалин та допомога у вдосконаленні процесів для підвищення ефективності.

**Ми пропонуємо:**
- Фіксована заробітна плата + бонус;
- Можливість роботи в офісі (світло + старлінк) або віддаленої співпраці;
- Можливість взаємодії в клієнтами з усіх кутків світу;
- Інтерактивне залучення до побудови та оптимізації процесів;
- Можливість самореалізації, професійного та кар’єрного росту;
- Корпоративні курси на різну тематику;
- Внутрішні майстер-класи обміну знаннями.

**Етапи спілкування:**
- HR співбесда;
- Профільна співбесіда; 
- Тестове завдання;
- Перевірка англійської.