Position: Lead Generation Specialist
Company: Cleveroad
Category: Lead Generation
Experience: 1y
English level: upper

Ми шукаємо спеціаліста з досвідом побудови масової комунікації з метою пошуку та залучення клієнтів.
В тебе розвинені навички вирішення проблем та комунікації? Ти хочеш розвиватися у сфері лідогенерації та продажів? Якщо так, ми будемо раді бачити тебе у нашій команді!

**Обов’язки:**
- пошук потенційних клієнтів на основі портретів клієнтів(ICPs);
- комунікація через холодне листування, кваліфікація, обробка та супровід потенційних клієнтів (лідів) і призначення дзвінків із ними для sales-команди;
- створення скриптів та sequences комунікації для контактування з лідами через LinkedIn, email та інші канали;
- спільна робота з маркетинговою командою для розробки ефективних стратегій лідогенерації;
- постійне вдосконалення стратегій, тактик, кампаній, джерел даних, схем лідогенерації.
 
**Вимоги:**
- рівень англійської Upper Intermediate або вищий;
- досвід роботи на позиції Lead Generation Specialist від 1 року;
- досвід роботи з інструментами для лідогенерації: Pipedrive, Reply.io, Snov.io, Expandi, Phantombuster, LinkedIn Sales Navigator;
- досвід використання інструментів для автоматизації комунікації з лідами в Linkedin та за допомогою email;
- просунуті навички спілкування у листуванні та месенджерах;
- орієнтація на результат;
- адаптованість до змін та пропонування нових тактик;
- здатність змінювати та поліпшувати процеси;
- вміння вирішувати проблеми і конфлікти самостійно;
- бажання та вміння працювати у команді.

**Буде плюсом:**
- досвід холодних продажів;
- досвід проведення холодних дзвінків;
- робота з інструментами для автоматизованої лідогенерації (Pipedrive, Reply.io, Snov.io, Expandi, Phantombuster, LinkedIn Sales Navigator).

**Ми пропонуємо: **
- можливість виходити на ринок з потрібними та перспективними пропозиціями;
- робота з командою професіоналів;
- впливати на розробку процесу продажу;
- можливість роботи з чіткими, налагодженими та автоматизованими робочими процесами;
- перегляд компенсації кожні 6 місяців за результатом performance review;
- можливість безперебійно працювати в сучасному офісі Дніпра (з наявними генераторами та старлінком) або 100% віддалено в гнучкому гарфіку;
- наявність ментора;
- відпустка, лікарняні, DAY Off;
- повна фінансова, правова та HR підтримки 24/7.

**Процес відбору:**
- інтро кол з рекрутером;
- невелике тестове завдання;
- технічна співбесіда з TL Sales;
- оffer.