Position: Адміністративний директор
Company: Resorcer
Category: Other
Experience: 3y
English level: fluent

Наш клієнт одна із провідних юридичних компаній в Україні шукає кандидатів на посаду Адміністративного  директора.


Кваліфікаційні вимоги та професійний досвід:

- 3 і більше років досвіду роботи на керівній позиції в національній або міжнародній компанії;
- навички роботи з пошуковими системами і базами даних;
- знання основ фінансового обліку за міжнародними та національними стандартами;
- досвід у веденні управлінської звітності, знання основ бюджетування та фінансового
- планування;
- досвід в організації та проведення офіційних заходів, виступів, презентацій;
- досвід в розроблені стратегії розвитку бізнесу;
- навички керування операційною діяльністю Фірми;
- володіння мовами: українська, російська – вільно, англійська – високий рівень, німецька-високий рівень.

Ключові цілі та обов’язки:
-організація виробничо-господарської діяльності Фірми на основі застосування методів обґрунтованого планування, нормативних матеріалів, фінансових і трудових витрат;
-здійснення безпосереднього управління персоналом;
-контроль правильного ведення кадрової документації, складання трудових договорів, табелів, графіку відпусток і підбір персоналу, забезпечення кадрового резерву;
-забезпечення загальних стимулів до інновацій у розвитку бізнесу та бренду;
-розроблення перспективних планів з розвитку Фірми і контроль за їх виконанням;
-визначення ділових пріоритетів компанії відповідно до стратегії з розвитку бізнесу;
- складання, контроль та управління бюджетом для аналізу фінансових показників;
-контроль використання ресурсів для досягнення якісних та кількісних показників відповідно до затвердженої стратегії розвитку;
-контроль за дотриманням та керування затвердженим бюджетом;
Забезпечення сталого розвитку та покращення фінансових процесів у відповідності з планом розвитку Фірми щодо зростання прибутковості.


Особисті якості та компетенції:

- відмінні навички управління людьми і організації процесів;
- орієнтація в роботі на досягнення необхідного результату;
- лідерство і здатність оперативно приймати рішення, самостійність;
- комунікабельність, уміння спілкуватися з різними типами людей, тактовність і урівноваженість;
- відмінні навички роботи в команді, уміння делегувати завдання і повноваження;
- ініціативність, гнучкість, готовність до змін;
- хороші презентаційні якості, уміння вести переговори;
- легкість адаптації до нових ситуацій і обов"язків;
- уміння чітко і лаконічно формулювати думки і викладати їх на папері в діловому стилі;
- навички роботи з конфіденційною інформацією;
- відкритість, готовність ділитися знаннями і надавати допомогу колегам у виконанні їх роботи.