Position: HR-manager/IT Recruiter
Company: JavaScript Ninjas
Category: HR
Experience: 1y

Ми — компанія JavaScript Ninjas. Наша команда вже 6 років успішно працює на американський і європейський ринок у сфері розробки/підтримки web і mobile додатків.

Зараз наша JSN-team в активному пошуку ще одного HR-manager/IT Recruiter до нашої команди, так як ми відкриваємо новий офіс у Києві.

Чим потрiбно займатись?
- займатися повним циклом рекрутингу, закривати технічні і нетехнічні вакансії;
- проводити onboarding і адаптацію нових співробітників;
- проводити one-2-one мітинги, вирішувати конфліктні ситуації якщо вони виникають;
- моніторити процеси стажування новачків, навчання і професійного розвитку співробітників;
- вводити нові HR процеси та покращувати вже існуючі;
- приймати участь у розвитку корпоративної культури;
- створювати позитивну робочу атмосферу;
- організовувати/проводити корпоративні заходи.

Що потрібно щоб бути у команді?
- досвід у IT рекрутингу/HR менеджменті від 1 року;
- розуміння технологій web і mobile розробки;
- досвіід роботи на майданчиках і використання інструментів для ефективного пошуку персоналу у сфері IT;
- досвід в процесах onboarding і адаптації нових співробітників;
- досвід у проведенні one-2-one мітингів;
- досвід і навички у проведенні співбесід, оцінки персоналу, виявлення мотивації;
- високий рівень навичок спілкування та емоційного інтелекту, активність, гнучкість у прийнятті рішень;
- дисциплінованість, відповідальність, орієнтація на результат;
- вміння працювати в умовах багатозадачності.

Буде плюсом:
- досвід формування корпоративної культури у компанії;
- вміння знаходити баланс між комфортом співробітників і цілями компанії;
- знання англійської на рівні Intermediate +.

Що пропонуємо?
- роботу у просторому офісі-хабі в Києві (Шевченківський р-н, 15 хв до метро);
- 5-ти денний робочий тиждень з 8-и годинним робочим днем;
- офіційне працевлаштування за трудовим договором;
- неформальну атмосферу, підтримку і допомогу колег;
- налагоджені менеджмент процеси;
- допомога з адаптацією в компанії;
- відсутність бюрократії;
- можливість працювати віддалено за потребою;
- кухня, з необхідною технікою та безліччю снеків;
- навчання, тренінги, вебінари для вашого професійного розвитку — за рахунок компанії;
- конкурентна заробітна плата з регулярним переглядом раз в 3/6 місяців;
- 100% оплачувану відпустку, а також повністю оплачувані державні свята;
- English lessons — за рахунок компанії;
- регулярні корпоративи, playstation games, monopoly.

Якщо ви бачите себе частиною нашої JSN-team — відправляйте своє резюме і контакти. Ми зв’яжемось з вами найближчим часом!

Познайомтесь з нами:
https://www.jsninjas.net