Position: Chief technology officer
Company: Workit
Category: Sysadmin
Experience: 3y
English level: intermediate

**Чим ти будеш займатись у WorkIt:**
-Стратегічне планування та оперативне управління IT-відділом;
-Формування власної команди або пошук релевантних аутсорс сервісів;
-Підтримка існуючих систем в коворкінгу, оптимізація продуктивності, налаштування систем та програм під бізнес-вимоги;
-Підтримка IT-інфраструктури (серверів, ПК та інших пристроїв, терміналів збору даних, каналів передачі даних та мережевого обладнання);
-Створення та реалізація проектів IT-інфраструктури в нових філіях компанії;
-Участь у впровадженні нових WMS і ERP, CRM, SAS, Ticket systems;
-Планування витрат і управління IT-бюджетом;
-Планування і контроль закупівель необхідного обладнання, програмного забезпечення та послуг. Проведення тендерів;
-Взаємодія з зовнішніми підрядниками і постачальниками, аутсорс компаніями;
-Брати активну участь у всіх корпоративних ІТ-зустрічах.


**Кого ми хочемо бачити:**

-3+ років успішного досвіду на аналогічній посаді;
-Досвід роботи у сфері “Нерухомості” буде значною перевагою;
-Підтверджений досвід управління командою, яка відповідає за розробку програмного забезпечення, ERP-систем, додатків та інфраструктури;
-Досвід моніторингу і підтримки складної інфраструктури 24/7;
-Досвід управління IT-проектами;
-Досвід роботи з системами Service Desk;
-Досвід створення і управління IT-бюджетом;
-Уміння працювати з серверами і програмним забезпеченням для них;
-Знання методологій Agile, Scrum, Kanban;
-Знання систем контролю доступу, відеоспостереження, класичної та -VoIP телефонії;
-Знання англійської мови на рівні вище середнього;
-Навички управління великими технічними проектами;
-Розвинені лідерські якості, стресостійкість, організованість;
-Небайдужість до поставлених завдання та залученість у процесі роботи.

**Що ми пропонуємо:**

-Гідну заробітну плату;
-Open space (у всіх співробітників є можливість вибрати зручне для себе робоче місце);
-Кар'єрне зростання (першочергово навчаємо і підвищуємо власних співробітників);
-Win win відносини (ми вибудовуємо довгострокові відносини з нашими співробітниками (від 3 років));
-Компанія забезпечує можливість навчання та розвитку;
-Team-building (спортивні заходи, кінопокази, санки, барбекю та інші розваги);
-Зручний офіс (м. Нивки), ексклюзивне ком’юніті, чай / кава / фрукти, ресторан на території;
-Свободу дій і можливість для самореалізації;
-Максимально відкритий фідбек;
-Ідейно і технічно зрозумілий і якісний продукт.