Position: Marketing Manager
Company: BiniBambini
Category: Marketing
Experience: 3y
English level: upper

Ми українська продуктова компанія, яка розробляє розвиваючі мобільні ігри для дітей. Наразі більшість співробітників знаходяться у безпеці, ми зберегли усі робочі місця, більше того — продовжуємо посилювати нашу команду.

Наша позиція:

Ми проти війни та невиправданої агресії;
Ми евакуювали співробітників компанії та їх близьких із зон бойових дій, допомогли в пошуку житла і забезпечили фінансовою підтримкою;
Ми продовжуємо стабільно працювати для майбутнього України.

Які завдання будуть перед вами?

Працювати зі сторінками мобільних додатків у сторах;
Створювати короткострокові та довгострокові маркетингові плани;
Шукати підрядників та контролювати/координувати їх;
Аналізувати всі свої дії та ключові метрики за проектом;
Курувати та/або готувати самостійно всі необхідні маркетингові матеріали, тексти, промо, креативи, ролики тощо;
Знаходитись у безперервному пошуку джерел збільшення виручки;
Вибудовувати залучення через всі доступні та недоступні канали (SEO, SMM, PPC, Email, Push, ASO, Target, Influencers);
Працювати над позиціонуванням, неймінгом, термінологією, ціннісними пропозиціями та іншим.

На що ми звернемо увагу насамперед?

Наявність досвіду просування мобільних додатків;
Досвід розробки маркетингової стратегії нового проекту або апгрейд поточної стратегії існуючого продукту;
Бачення причинно-наслідкових зв’язків та їх формування, глибина висновків про індустрію;
Хороше розуміння аналітики;
Рівень англійської мови — Upper-Іntermediate;
Уміння критично мислити.

Що зробить вашу кандидатуру особливо цікавою?

Досвід у просуванні education-проєктів;
Досвід у сфері gamedev;
Вольові-лідерські якості, оскільки має бути велика робота (команда буде в майбутньому, але на старті будуть ресурси у вигляді аутсорсерів)
Готовність бути гнучким та швидким.

Що ми пропонуємо?

Роботу над корисним освітнім продуктом для дітей по всьому світу;
Творчий колектив 250+ осіб;
25 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняного;
Гнучкий графік роботи;
Робочу техніку;
Відсутність систем слідкування за робочим процесом;
Компенсацію витрат на воркшопи, конференції та літературу;
Компенсацію витрат на користування коворкінговими просторами;
Часткову компенсацію витрат на спортивні активності;
Внутрішнє навчання: лекції «Bini Talks», корпоративна бібліотека та sharing знань у командах;
Часткову компенсацію уроків англійської мови з нашим викладачем;
Консультації нашого лікаря (для вас та сім’ї);
Активне корпоративне життя: тімбілдінги, корпоративи, благодійність тощо.