Position: Compensation and Benefits Manager
Company: PMI team
Category: HR
Experience: 1y
English level: intermediate

**Запрошуємо тих, хто заряджений:**

- Тісно співпрацювати з процесом нарахування заробітної плати в різних локаціях (Азія, Африка, Латинська Америка);
- Удосконалювати та займатися адмініструванням пакету пільг ( медичне страхування, корпоративна англійська, тімбілдінги );
- Формувати бюджет компенсацій та пільг, включаючи регулярний моніторинг, звітування та коригування бюджету;
- Керувати HR-аналітикою;
- Слідкувати за тим, щоб процеси C&B працюють належним чином;
- Консультувати співробітників щодо корпоративних процесів і політики;
- Управляти невідкладними проектами відповідно до потреб бізнесу.

**Необхідний професійний досвід:**

- 1 рік і більше на відповідній посаді;
- Володіння MS Office;
- Рівень англійської мови Intermediate;
- Здатність працювати в багатозадачному середовищі та ефективно керувати часом.

**Бажані навички та особисті якості:**

- Сильні комунікативні та аналітичні навички;
- Знання 1С;
- Досвід з HRMS.

**Ми піклуємось про твоє:**

**Здоров’я**

- 100 % оплачувані лікарняні;
- Медичне страхування та фінансова допомога;
- Бенефіти (спортзал/стоматологія/психолог тощо).

**Добробут**

- Конкурентна заробітна плата та постійне заохочення за внесок у розвиток компанії та результат;
- Річний перегляд заробітної плати;
- Бонусна система на основі OKR.

**Особистісне і професійне зростання**

- Індивідуальний річний бюджет на навчання, з можливістю відвідування платних конференцій, тренінгів, уроків англійської мови, майстер-класів тощо;
- Персональний план розвитку;
- Культура зворотнього зв’язку.

**Баланс між роботою та особистим життям**

- 20 робочих днів оплачуваної відпустки;
- Гнучкий графік;
- Корпоративи та тімбілдинги.