Position: Продуктова компанія в пошуках .Net BackEnd Engineer - високонавантаженний проект, більше 4млн унікальних користувачів на місяць
Company: ITExpert
Category: .NET
Experience: 2y

**Продуктова компанія** запрошує приєднатися до своєї команди .Net BackEnd Engineer.
Режим роботи: віддалений з відвідуванням офісу 1-2 рази в тиждень.

Завдяки онлайн-платформі тисячі фахівців кожен день знаходять саме свою роботу серед безлічі можливостей, а компанії розкривають свій потенціал за допомогою правильно підібраних співробітників.

**Про проект:**зараз компанія в пошуку фахівців на різні проекти по розробці компонентів платформи.
Щомісячна відвідуваність перевищує чотири млн. унікальних відвідувачів, а загальна складає понад 10 млн.
Використовують мікросервісну архітектуру та юніт-тести. Трекінга часу немає, лише по задачах.
У кожній команді є Team Lead, які будуть допомагати з навчанням.

**Склад команди загалом:**у відділі розробки 60 осіб, 7 команд: 2 для пошуку роботи (веб та мобайл), 2 для розміщення вакансій (середній сегмент та ентерпрайз), 5 - внутрішні CRM, 6 - оновлює платформу для роботодавців, 7 - NewDawn, нові проекти, платформу для комунікації між роботодавцем та здобувачем, майданчик для фрілансерів.

**Стандартний склад команди:** PM, QA Engineer, FrontEnd Engineer, Designer, BackEnd Engineer. 

**Пропонують:**
- Відвідування профільних заходів та навчання, які оплачуються компанією.
- Курси англійської мови.
- Матеріальна допомога від компанії у випадку захворювання на Covid-19.
- Після першого року роботи в компанії є можливість отримати позику від компанії з розстрочкою погашення до 6 місяців.
- 24 календарні дні щорічної відпустки та оплачувані лікарняні.
- Можливість безкоштовно відвідувати спортзал.
- Корпоративи та тімбілдінги.
- ФОП допомагають відкрити + сплачують податки.

**Основні вимоги:**.NET та бажання працювати з .NET Core, мікросервіси, Docker.

**Буде плюсом: **досвід покриття юніт-тестами, Elasticsearch.

**Обов'язки:**
- Розробка компонентів платформи.
- Створення рішень з нуля (Test driven approach).
- Перетворення вимог в набір юні/інтеграційних тестів.
- Брати участь в грумінгах, плануваннях та оцінці.
- Розвивати платформу, пропонувати технічні рішення, покращувати процеси.