Position: IT Recruitment Director
Company: ZONE3000
Category: HR
Experience: 5y
English level: upper

ZONE3000 — міжнародна IT компанія, яка займається реєстрацією доменних імен, web-хостингом та SSL-сертифікатами. Ми працюємо з проєктом Namecheap, який входить в топ-3 світових реєстраторів доменних імен. Вже 22 роки нам довіряють більш ніж 7 млн клієнтів по всьому світу. Зараз ми реєструємо приблизно 1000 доменних імен щогодини, підтвердженням чого є понад 12 млн зареєстрованих доменів у світі.

Основний капітал і цінність компанії - це в першу чергу люди. Територія ZONE3000 допомагає багатьом людям мотивувати себе на професійні та особисті досягнення.
Ми шукаємо спеціаліста, який буде займатись управлінням і розвитком команд, а також розробляти і оптимізувати процеси в рекрутингу. 

**Обов’язки:**
- побудова довгострокової стратегії рекрутингу згідно за цілями компанії;
- робота зі складними та унікальними вакансіями (50+ вакансій одночасно);
- управління та розвиток команди 20+ спеціалістів (проведення 1:1 зустрічей, плани розвитку);
- розробка нових і оптимізація існуючих процесів у рекрутингу; 
- визначення та досягнення KPI рекрутинг команд і процесів;
- побудова бонусної системи;
- розробка ATS (впровадження та зміна);
- аналітика роботи/річні звіти; 
- участь (в якості спікера) в конференціях/проведення тренінгів/курсів і т.д.

**Вимоги:**
- досвід на аналогічній позиції (IT Recruitment Director) від 3-5 років; 
- досвід у IT рекрутингу від 6 років;
- досвід роботи з командою 15+ спеціалістів у компанії 1000+ людей;
- знання англійської - upper-intermediate. 

**Чекаемо на тебе, якщо ти:**
- сильний лідер і приклад для команди (успішні практики в рекрутингу, свої підходи, методики);
- маєш успішні кейси роботи в кризові рекрутингові часи;
- вирішуєш конфлікти швидко, без втрати робочого часу та продуктивності команди, без директивного тиску;
- пропонуєш альтернативні рішення для бізнесу та команди;
- аргументовано надаєш свою позицію бізнесу та команді, знаєш мінімум 3 альтернативи для вирішення будь-якого питання;
- вмієш та практикуєш ефективне надання фідбеку кожному члену команди;
- вмієш працювати із сильною командою та готовий до челенджу;
- знаєш як оптимізувати процеси таким чином, щоб уникнути овертаймів та звільнень.

**Ми пропонуємо:**
- віддалена робота на період карантину;
- по завершенню карантину - комфортна локація біля метро “Захисників України”;
- винагорода за узгодженням за результатами інтерв'ю;
- гнучкий графік роботи;
- оплачувані лікарняні та відпустка;
- оплачувані абонементи в спортивний зал;
- корпоративні вечірки та тімбілдінги.

Якщо ти готовий до співпраці - чекаємо на резюме.  До зустрічі:)