Position: Java Backend Developer зі знанням німецької мови
Company: Job Advice Agency
Category: Java
Experience: 3y
English level: upper

**European Dynamics** (ED) — аутсорсингова ІТ-компанія, яка працює на міжнародному рівні в Люксембурзі, Бельгії, Австрії, Німеччині, Швеції, Греції та Голландії.
Вартість їхніх поточних ІТ-проектів перевищує 300 мільйонів євро. У компанії працює понад 1000 інженерів, IT-спеціалістів і консультантів.
ED працює **в таких доменах** як #eGovernment, #eBusiness, #eProcurement, #eCollaborationis і надає послуги в 40 країнах і на 4 континентах.

European Dynamics в пошуках декількох Middle і Senior **Java Backend Developer зі знанням німецької мови**, які в подальшому будуть розподілені на поточні проекти (один чи декілька). 

**Команда**
Будучи частиною дружньої команди, ви будете тісно співпрацювати з високопрофесійними інженерами програмного забезпечення та бізнес-аналітиками, які впроваджують складні програми для великих громадських організацій у Німеччині, Австрії та Швейцарії.
Команди складаються з 5 осіб. Спілкування в команді англійською, спілкування з клієнтом німецькою, тому необхідне володіння обома мовами.

Повний ремоут, зарплата в євро.


📌**Основні вимоги:**📌
- Ступінь бакалавра з комп’ютерних наук або у відповідній галузі;
- 3+ роки досвіду роботи в сфері програмного забезпечення;
- Досвід роботи з Java EE, EJB або Spring Boot
- Oracle ADF, XML, XSLT, PL/SQL,
- Java Swing, Hibernate, SOAP (або Restful Webservice).
- **Рівень англійської B2**;
- **Знання німецької В2**


📌**Обов'язки:**
- Проектування, розробка, тестування та підтримка великомасштабних програм;
- Забезпечення ефективної командної співпраці;
- Дотримання вимог щодо якості програмного забезпечення;
- Складання технічної документації.

📌Компанія пропонує:
- B2B
- Конкурентна заробітна плата на повний робочий день;
- Приватне медичне страхування за груповою програмою компанії;
- Гнучкий графік роботи, найсучасніші інструменти,
- Мовні курси, спеціальне навчання;

📌Етапи найму:
1. Prescreen call із зовнішнім рекрутером
2. Співбесіда з HR
3. Технічне інтерв'ю


Якщо вас зацікавила вакансія, буду рада відповісти на ваші питання :)


-------------------------------------------------------------------