Position: Junior HR
Company: Devcom
Category: HR
Experience: no_exp
English level: intermediate

**Шукаємо асистента в HR відділ, який також буде працювати з CEO компанії (він фізично знаходиться в США та працює за часовим поясом EST і потребує допомоги в плануванні та організації робочих задач).**

Наша вакансія зацікавить тебе, якщо твоя мрія - розвиток в напрямку **HR generalist** в IT галузі, ти прагнеш заглибитися в процеси компанії, розвинути навички планування та організації робочого часу, проявити свої організаторські здібності, тісно співпрацювати з топ-менеджерами для отримання цінного практичного досвіду в сфері бізнес-комунікації. Це твоє, якщо ти точно любиш багато вчитись та розвиватись! Не боїшся цікавих задач, що потребують ініціативи та творчості для їх вирішення.

**Робочий графік:** повний робочий день, з 10:00 до 19:00, година обідньої перерви. Іноді можлива додаткова комунікація з CEO в позаробочий час та у вихідні дні.

**Випробувальний період:** 3 місяці.

**Режим роботи:** переважно робота в Львівському офісі компанії, але можлива часткова робота з дому.

**Обов’язки:**

**HR assistant**
▪ Повний цикл рекрутингу.
▪ Участь в процесі онбордингу та адаптації.
▪ Діяльність, пов'язана з L&D.
▪ Участь в процесі персонального розвитку працівників.
▪ Участь у плануванні та організації корпоративних заходів.
▪ Підтримка та проведення внутрішніх освітніх заходів (семінарів, вебінарів, майстер-класів тощо).
▪ Виконання інших задач в HR відділі.

**CEO assistant**
▪ Приймати до виконання задачі СЕО в месенджерах. Іноді можлива додаткова комунікація щодо статусу задач в позаробочий час та у вихідні дні.
▪ Планування та організація мітингів, підготовка адженди, робота з календарем СЕО.
▪ Присутність на онлайн зустрічах від імені CEO, створення summary мітингів.
▪ Постановка задач від імені CEO.
▪ Планування та організація one-to-one мітингів з топ-менеджментом компанії.
▪ Комунікація з іншими відділами компанії.

**Вимоги до кандидата:**

▪ Досвід роботи від 2 років в будь-якій сфері бізнесу, який передбачав велику кількість комунікації, організації, менедженту та ефективного вирішення багатьох завдань одночасно.
▪ Знання Microsoft Office (MS Word, Excel, PowerPoint) та Google Sheets.
▪ Відмінні організаторські здібності та вміння ефективно справлятися з багатозадачністю.
▪ Розвинуті комунікативні навички (усні та письмові) та обізнаність з правилами бізнес-комунікації.
▪ Уважність до деталей, самостійність, ініціативність.
▪ Вміння швидко знаходити рішення у стресових ситуаціях.
▪ Високий рівень відповідальності.
▪ Готовність до постійного розвитку та навчання.
▪ Рівень англійської мови Intermediate та вищий.

**Перевагою буде:**

▪ Досвід роботи на аналогічній посаді.
▪ Загальна обізнаність в IT-галузі.
▪ Успішно завершені HR-курси та програми. 

**Що ми пропонуємо:**

▪ Оплата від 300$ до 500$ в місяць. Розмір оплати обговорюється і залежить від досвіду кандидата та результатів співбесіди.
▪ Можливість подальшого кар'єрного росту в напрямку HR generalist.
▪ Оплачувана відпустка - 21 робочий день.
▪ Лікарняні - 10 днів. 
▪ 50% компенсації за медичне страхування.
▪ Компенсація спорту.
▪ Компенсація за навчальні курси і сертифікації.
▪ Корпоративні подарунки.
▪ Реферальна програма й багато іншого.

**Якщо Вас зацікавила пропозиція і вам потрібні деталі, надішліть мені резюме через сайт.**

Перший етап – коротка співбесіда з HR-менеджером – 15 хвилин,
Другий етап – співбесіда з керівником HR відділу,
Третій етап - співбесіда з CEO.

У разі успіху - пропозиція співпраці!
Організую всі етапи якомога швидше! 
Надаємо зворотній зв'язок протягом усього процесу рекрутингу😉

**Наталія Гук
Менеджер з персоналу, DevCom**