Position: Strong Junior / Middle Business Analyst
Company: ITOMYCH STUDIO
Category: Business Analyst
Experience: 1y
English level: upper

Ми шукаємо бізнес-аналітика сильного junior або middle рівня, який приєднається до нашої БА-команди у департаменті Делівері.

До цього ж департаменту належать також команди проджект-менеджерів, делівері-менеджерів, дизайнерів та QA. Всі вони працюють разом, щоб забезпечити, що потреби клієнта плавно перетворюються на якісні технологічні рішення.

**Про тебе**
Мінімум 1,5 роки досвіду роботи в проєктах з розробки програмного забезпечення в ролі бізнес-аналітика
Сильні знання в сфері бізнес-аналітики на всіх етапах розробки програмного забезпечення
Добре розуміння підходів SDLC та веб-/мобільної розробки
Досвід роботи з методами виявлення вимог, збору вимог та вміння визначати бізнес-потреби.
Досвід написання сценаріїв використання, історій користувачів та критеріїв прийнятності, які є способами перетворення бізнес-вимог в технічні вимоги.
Досвід роботи з інструментами відстеження та управління вимогами (Jira, Confluence)
Досвід роботи з мовою візуального моделювання (UML)
Досвід формування візії та обсягу розробки програмного забезпечення
Вміння створювати ескізи та макети екранів
Англійська мова на рівні Upper-Intermediate

**Буде плюсом**
Вміння використовувати інструменти моделювання бізнес-процесів (BPMN)
Досвід роботи з передпродажною діяльністю та діскавері-фазою
Технічний бекґраунд

**Твої обов’язки**
Працювати із зацікавленими сторонами, починаючи з етапу передпродажної підготовки, щоб виявити та зібрати всі вимоги
Формулювати вимоги, створювати візію та обсяг розробки ПЗ, кейси використання, юзер-сторі, а також функціональні та нефункціональні вимоги
Працювати безпосередньо з командами розробників та продукту, щоб дізнатися про особливості та способи використання продуктів та процесів
Управляти вимогами
Виконувати аналіз вимог
Брати участь у проектуванні, розробці та технічних зустрічах
Рекомендувати рішення та варіанти вдосконалення продуктів
Забезпечувати оновлення документації для кожного релізу

**Етапи відбору та інтерв’ю**
Розгляд резюме технічними спеціалістами
Відповіді на попередні питання перед інтерв’ю
Інтерв’ю з рекрутером (30 — 45 хв)
Технічне інтерв’ю (до 90 хв)
Зворотний зв’язок на кожному з етапів

**Ми забезпечуємо**
Робочий день з понеділка по п'ятницю
Конкурентна заробітна плата відповідно до кваліфікації
Досвідчені колеги, які готові ділитися знаннями
Можливість перемикатися між проєктами, стеками технологій, пробувати себе в різних ролях
Регулярні performance review
Вивчення та практика англійської: курси та спілкування з колегами та клієнтами з різних країн
Дружня атмосфера, турбота про комфорт
25 оплачуваних вихідних
️Нові можливості та перспективи професійного зростання