Position: Chief Technology Officer
Company: OTP Bank
Category: Lead
Experience: 5y
English level: upper

Chief Technology Officer, B-2 level of position:
участь у розробці ІТ Стратегії та побудові/ перегляді ІТ процесів
people management

OTP Bank Україна – один з найбільших українських банків зі 100%-им іноземним капіталом, визнаний лідер фінансового сектору країни, член європейської фінансової групи, що працює в 11 країнах.

Друзі, наразі ми знаходимося у пошуку Chief Technology Officer

Ваш майбутній функціонал:

участь у розробці ІТ Стратегії;
прийняття глобальних технічних рішень;
внутрішній технічний арбітраж;
вибір технологій, які будуть використовуватися продуктовими та проектними командами;
оцінка цих технологій у плані фінансових та тимчасових витрат;
участь в оцінці тривалості та трудомісткості проектів;
участь у плануванні та побудові процесів розробки;
участь у виборі та впровадженні допоміжних систем для розробки та адміністрації;
експертні пропозиції щодо архітектури або конкретних технічних рішень;
управління технічними ризиками;
координація роботи департаментів з технічних питань;
технічні співбесіди;
участь у плануванні навчання співробітників;
технологічне лідерство у продуктових Agile командах та гільдіях розробників.

Наш кандидат має:

вищу освіту в галузі комп'ютерних наук або в суміжній галузі;
либокі технічні знання, знання архітектури, мікросервісної архітектури;
досвід в побудові всіх етапів розробки ПО, CI/CD;
досвід роботи з Agile командами – продуктовий підхід до розробки;
досвід роботи - не менше 8 років роботи на технологічній посаді та не менше 5 років управлінського досвіду;
володіння інженерними практиками;
продуктове мислення;
виняткові навички навчання та лідерства команд;
вміння ефективно делегувати повноваження;
бажано розуміння особливостей та трендів банківської галузі;
володіння англійською на рівні Advanced/Upper-Intermediate.

З нами Ви отримуєте:

гідний рівень заробітної платні, що виплачується 2 рази на місяць;
28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні;
щорічний перегляд заробітної плати та бонус за результатами роботи;
можливість працювати віддалено;
навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо.