Position: Researcher / Sourcer
Company: Leader Private
Category: Recruiter
Experience: no_exp

**Необхідні навички:**
- Досвід роботи на аналогічній позиції (або досвід з курсів)
- Досвід роботи з ІТ позиціями буде плюсом;
- Знання інструментів пошуку кандидатів;
- Хороші теоретичні знання процесу підбору персоналу;
- Знання сучасних джерел пошуку.

**Обов'язки:** 
- Активне закриття вакансій;
- Вибудовувати стосунки з кандидатами;
- Робота із job-сайтами, соц. мережами та спеціалізованими форумами;
- Ведення внутрішньої бази кандидатів;
- Первинна оцінка резюме та проведення телефонних інтерв'ю з кандидатами.