Position: Java/Kotlin developer
Company: Match-Trade Technologies
Category: Java
Experience: 2y
English level: upper

Європейська продуктова компанія Match-Trade Technologies запрошує Java/Kotlin developer до розробки проекту, який направлений на інтеграцію платіжних систем до нашої основної платформи.

Match-Trade Technologies - це європейська продуктова Fin-tech компанія, яка займається розробкою власного продукту - інноваційної торгівельної платформи для таких фінансових інструментів, як CFDs, криптовалюти та акції(stocks).

Ми створюємо власне технологічне середовище і є авторами торгової платформи на основі PWA технології.

Компанія активно залучає нових партнерів і стрімко розвивається, тому ми зацікавлені у залученні Java/Kotlin Developer до нашої команди.

У роботі використовуємо наступний стек технологій: Cassandra, Blockchain, microservices architecture,  Hibernate JPA, Docker, Git, Maven.

Які ми ставимо задачі для цієї позиції:

- Розробка та впровадження програм, що використовуються у роботі з нашим стеком;
- Створення технічної документації;
- Розробка інтерфейсів для готових програм;
- Ведення архітектурно-дизайнерських робіт.

Наші очікування від кандидата:

- Вища освіта (спеціальність «Computer Science» або суміжні);
- 2+ роки практичного досвіду програмування на Java/Kotlin;
- Вміння написати чистий код без помилок;
- Англійська Upper-intermediate та вище;
- Практичний досвід роботи з Agile, Scrum;
- Високі аналітичні навички та ініціативність;
- Комунікативні навички для ефективної роботи в команді.

Буде плюсом:

- Знання мікросервісної архітектури та Cassandra;
- Попередній досвід роботи з Blockchain, Hibernate JPA, Docker, Git, Maven.

Ми пропонуємо:

- Можливість працювати з власним продуктом та цікавими задачами у сфері Fintech;
- Досвід в міжнародній компанії та європейський менеджмент;
- Команду, де ваші ідеї та ініціативи почують та будуть готові втілювати;
- Спонсорування фахового навчання та підвищення кваліфікації.

Умови праці:

- Офіційне офомлення (ФОП), компенсація податків;
- 30 днів відпустки на рік (без урахування офіційних свят);
- Можливість кар’єрного зросту;
- Гнучкий графік роботи;
- Надання необхідного корпоративного обладнання.