Position: Head of content (онлайн-освіта)
Company: Alphati
Category: Marketing
Experience: 1y

Наш партнер - PR+ — це зростаюча компанія, яка займається просуванням бізнесу в Instagram та Facebook.

В нас дуже амбітні плани щодо розвитку Youtube, ТГ-каналу, Instagram та інших ресурсів, тому зараз ми шукаємо Head of Content, який безпосередньо буде впливати на якість та кількість контенту.

Що ми пропонуємо:
- Гарантована ставка $1 000 ;
- Також в Тебе будуть KPI, які ми пропишемо разом. Таким чином, з/п може складати до 3 000$;
- Давай так, показуючи круті результати та проявляючи ініціативу - Ти можеш заробити i більше, все залежить виключно від Тебе;
- Повністю віддалений формат роботи;
- Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
- Ми гнучкі, у нас відсутня бюрократія, і будь-яка Твоя ідея буде почута і, якщо вона хороша, ми її реалізуємо;
- У нас можливе кар'єрне зростання! Показуючи видатні результати, Ти зможеш вийти на позицію вище, що вплине на Твій дохід;
- Наразі всі процеси вже побудовані, але ми постійно масштабуємося і прагнемо зробити більше;
- У тебе є унікальна можливість працювати безпосередньо із власниками PR+ та переймати наш досвід у маркетингу;
- Крута та велика команда (60 співробітників), яка закохана в те, чим займається;
- У Твоєму підпорядкуванні буде не менше 6 спеціалістів. Якщо для якісної роботи необхідно залучити більше людей — не проблема;
- В Тебе буде чітке розуміння поточних задач та цілей, на які Ти можеш впливати завдяки своїй експертності;
- Ми готові реалізувати будь-яку гарну ідею, для нас головне — результат.

Наш ідеальний кандидат/ка працював у сфері онлайн-навчання та має:
- Досвід постановки ТЗ, управлінський досвід;
- Досвід організації ведення контенту складних систем (корпоративний інст, особистий інст, ютуб, тік-ток, ведення каналу ТГ);
- Досвід розробки контентних стратегій;
- Успішні та круті кейси створення контенту.

Твоє головне ЗАВДАННЯ — організувати процес та створити неймовірний контент, для цього Тобі потрібно:
- Розробити контентну стратегію компанії
- Робити постановку завдань підрядникам та штатним співробітникам компанії;
- Відбирати та вибудовувати воронку спікерів, влаштовувати кастинги;
- Формувати під себе команду (за необхідності реалізації завдань, у яких потрібна участь цих фахівців);
- Знаходити підрядників на вигідних для компанії умовах.