Position: Salesforce Developer (Green Energy)
Company: Inventorsoft
Category: Other
Experience: 3y
English level: upper

**Основні вимоги: **
- Від 3-х років комерційного досвіду розробки (включаючи не менше 1 року розробки з Salesforce);
- Досвід роботи з APEX, SOQL, REST API, Aura, Lightning Web Components Framework;
- Досвід кодування, включаючи повторне використання, модульного тестування, охоплення коду, перегляду коду, управління версіями та інструменти міграції;
- Глибокі технічні та функціональні знання Salesforce Cloud Platform;
- Базові знання SFDX і GitHub;
- Досвід роботи з  гнучкою методологією розробки;
- **Рівень англійської **- Upper-Intermediate;
-** Особисті якості: **організованість, комунікабельність, відповідальність, вміння працювати в команді.
 
**Буде плюсом:**
- Технічна освіта;
- SF Developer Certification.
 
**Ми пропонуємо:**
- Гнучкий графік роботи;
- Гібридний формат роботи (офіс або ремоут);
- Повний бухгалтерський супровід;
- Рerformance review;
- Професійний розвиток (доступ до платформи з навчальними курсами, проведення внутрішніх презентацій на професійну тематику);
- 18 днів 100 % оплачуваної відпустки;
- 10 днів 100% оплачуваних лікарняних;
- Безкоштовні заняття з англійської мови.
 
**Про клієнта: **
**Країна:** Нідерланди.
**Сфера: **Green Energy.
 
Клієнт - компанія, що займається екологічною енергетикою, розташована в Амстердамі, і постачає екологічну електроенергію та газ. Сама компанія не виробляє енергію, а продає енергію, вироблену незалежними виробниками. Електроенергія виробляється з вітру, сонця та біомаси
 
Компанія розробляє інтелектуальні енергетичні програми, такі як 100% екологічна та розумна зарядка. Будучи інноваційною компанією Tech Scale-up  прагне зробити енергетичний ринок ще більш стійким. 
 
**Місія компанії: **100% стійка енергетика в Нідерландах якомога швидше.

**Про команду та проект: **

Команда Salesforce відповідає за інновації та підтримку хмар продажу та обслуговування, які підтримують спілкування B2C та B2B клієнтами. Наприклад, один із  проектів включає новий тип стратегії утримання контактів з клієнтами. Команда займається кількома інтеграціями між системами інших відділів, що робить роботу дуже динамічною, дозволяючи нові ідеї та індивідуальні рішення. 

**Роль на проекті:** Як частина команди ви братимете участь у вдосконаленні та впровадженні  рішень, а також допомагатимете  покращувати  методи роботи.

**Обов’язки на проекті:**
- Перегляд та вдосконалення рішень та пропозиція технічних впроваджень в середовищі SF;
- Рев’ю коду  колег на GitHub та тестування рішень, реалізованих в проміжному середовищі;
- Рефакторинг рішень та генерування пропозицій нових способів реалізації рішень;
- Передача знань колегам по команді;
- Спілкування з командами, які створюють спільні рішення та приймають технічні рішення;
- Впровадження якісних продуктів і встановлення інноваційної культури в команді
 
**Організація робочих процесів:**
- Графік роботи: гнучкий, але потрібно приймати участь у всіх командних мітингах;
- Проведення мітингів: Scrum мітинги (дейлі, планінги, демо, ретро).
 
**Етапи інтерв’ю:**
- HR співбесіда (40-50 хв);
- Знайомство з тех. лідом клієнта (до 60 хв);
- Технічна співбесіда з клієнтом (60 хв).
 
**Інше:**
Співбесіди українською та англійською мовами.