Position: Manual QA Engineer
Company: Halo Lab
Category: QA
Experience: 1y
English level: pre

**Про нас:**

- У нас можна працювати або в офісі в Одесі, або ж віддалено. Наразі наша команда працює з 14 областей України.
- Дбаємо про соціалізацію працівників, незалежно від того, в якому місті вони знаходяться. Ми регулярно проводимо неформальні дзвінки, квізи, код баттли. А влітку 2021ого нарешті вдалося зібратися та влаштувати вечірку офлайн:
https://www.instagram.com/p/CQjJFPILbYo
- Ми розуміємо, наскільки важливо тестувальникам розвиватися, тому склали систему цілей, яка допомагає членам команди вивчати нові технології та рости у професії.
- Регулярно проводимо технічні доповіді та нещодавно почали деякі з них викладати на ютуб канал:https://www.youtube.com/channel/UCGPW5BUSiEjpU-EKs6rATZQ
- Окрім клієнтських проєктів ми займаємось open source розробкою: https://github.com/Halo-Lab, у тому числі контриб'ютим у переклади документації ReactJS: https://github.com/Halo-Lab/uk.reactjs.org

**Про тебе:**

- Є комерційний досвід роботи тестувальником від півроку.
- Знаєш що таке HTML і CSS і можеш перевірити код сторінки в Dev Tools.
- Можеш писати тестову документацію англійською мовою.
- Вмієш пріоритизувати баги та пояснювати пріоритет команді. Таким чином, команда буде сфокусована тільки на важливих завданнях.
- Вмієш працювати з Figma. У ній наші дизайнери готують макети, а тестувальники перевіряють якість вьорстки.

**Бажано, але не обов'язково:**

- Розмовна англійська. Тестувальник із англійською зможе допомогти проджект-менеджеру швидше прояснити вимоги клієнта.
- Досвід написання автоматизаційних тестів на JavaScript. Деякі тести зручніше автоматизувати, ніж проганяти вручну.
- Досвід роботи з HTML, CSS, JavaScript, Git. У цілому, чим більше ти розумієшся на технологіях, тим простіше буде спілкуватися з розробниками.

**Що потрібно робити:**

- Проводити мануальне тестування на одному великому проєкті або кількох невеликих.
- Тестувати як новий функціонал, так і проводити регресійне тестування.
- Проводити передрелізне та пострелізне тестування.
- Писати тестову документацію.

**Чому ми можемо тобі не сподобатися:**

- У нас не дуже велика команда і плоска структура, тому, якщо ти віддаєш перевагу солідним компаніям, які працюють за чіткими правилами - ми навряд чи тобі підійдемо.
- Офіс в Одесі, з інших міст можна працювати лише віддалено. Якщо у тебе немає комфортного робочого місця вдома або у найближчому кафе, то працювати з нами буде не просто.
- Нам складно працювати з дуже закритими людьми. Якщо ти не можеш прийти і сказати про те, що тобі набрид проєкт, потрібно підвищити зарплату, не подобаються робочі процеси, то самі ми про це можемо і не здогадатися. У свою чергу, ми вітаємо відкрите спілкування і прислухаємося до побажань.

**Як проходить найм:**

1. Відгук на вакансію (у супровідному листі напиши, чому ти підходиш на цю вакансію; користуйся критеріями, які описані вище) 
2. Тестове завдання (у 80% випадках ми його даємо, у 20% пропускаємо далі без тестового, залежить від досвіду кандидата та супровідного листа) 
3. Технічна співбесіда 
4.  Робоче місце – твоє.