Position: QA-фахівець
Company: NEOBANK for business
Category: QA
Experience: 2y
English level: intermediate

Увага! НЕ старт-ап, а реальний продукт! 
Якщо ти класний тестувальник, чи тестувальниця САМЕ МОБІЛЬНИХ ЗАСТОСУНКІВ  у  пошуках стабільної цікавої роботи фултайм, то тобі дуже пощастило, адже ми - NEOBANK for business - маємо відкриту вакансію!

Ми пропонуємо:
-	Конкурентну зарплату;
-	Гарантовані і вчасні виплати;
-	Чіткі і ненудні завдання;
-	Роботу над продуктом, який стає все популярнішим;
-	Медичне страхування;
-	Оплачувані відпустки;
-	Оплачувальні лікарняні;
-	Кар’єрне зростання;
-	Дружню атмосферу;
-	Цікаві івенти;
-	Повагу;
-	Гнучкість;
-	Індивідуальний підхід;
-	Психологічну підтримку;
-	Можливість працювати з будь-якої точки світу.

Ми цінуємо своїх співробітників і їхній приватний час. А якщо у вас є діти, ще й їх тішимо новорічними подарунками.

Від тебе ми чекаємо: 
-	Амбітність  (Ми прагнемо зробити наш продукт найкращим на ринку, тож і з тобою маємо дивитися в одному напрямку);
-	Сміливість;
-	Відповідальність;
-	Якість;
-	Знання технологій та методів тестування, розуміння процесів розробки ПЗ;
-	Навички написання тестової документації, зокрема тест-кейсів / чек-листів / звітів про тестування;
-	Вміння швидко переключатися між завданнями;
-	Робота з інструментами: Logcat (Android Studio), Postman, Charles/Proxyman;
-	 Розуміння роботи клієнт-серверної архітектури;
-	 Знання методів HTTP-запитів (GET, POST);
-	 Досвід роботи із системами баг-трекінгу, системами контролю версій;
-	1.5+ року досвіду тестування;
-	 Розуміння будь-якої мови программування;
-	Написання автотестів;
-	Досвід тестування APIБуде плюсом;
-	Досвід роботи в продуктовій компанії буде перевагою.


Основні обов’язки:
-	Тестування Android та iOS додатків;
-	Заведення дефектів;
-	Написання тест-кейсів;
-	Можлива автоматизація тест-кейсів;
-	Перевірка нового функціоналу, виправлених дефектів, регресійне тестування, тестування оновлень, безпеки і т.д. 


Наш ідеальний кандидат не просто талановитий професіонал, а й людина з чіткими цінностями. Адже у нас діють закони екологічної співпраці.

Порядок відбору кандидатів:
-	Співбесіда;
-	Тестове завдання;
-	Співбесіда;
-	Job offer.

Кандидати без досвіду роботи із мобільними застосунками, будь ласка, не витрачайте власний і наш час.