Position: Junior UI/UX Designer
Company: LeaSoft
Category: Other
Experience: no_exp

Шукаємо собі в команду UI/UX дизайнера на Part - time для розробки дизайнів під різні проекти компанії.

Хто ми і що ми робимо?
LeaSoft – сервісна компанія з метою стати консалтинговою компанією у найближчий рік в області Payments та GameDev. А на початку наступного року запустити свiй продукт з області GameDev.

Наш головний пріоритет – люди:
• Співробітники. Будуть хороші співробітники – будуть добрі клієнти.
• Клієнти. Будуть хороші клієнти – буде гарний прибуток та проекти.

Чому ми це робимо?
9 з 10 співробітників компанії люблять грати в комп’ютерні ігри, тому розробка ігор – це те саме, коли ми поєднуємо те, що любимо робити з тим, що вміємо 🙂
Крім того, зараз інтустрія сильно казуалізується, ми ж вважаємо, що ігри повинні бути цікавими, та викликати бажання досягти більшого, і хочемо рухати індустрію в цьому напрямку.

Чим ми відрізняємося від інших?
• Ми вважаємо, що побудувати щось велике можна тільки з хорошими людьми, тому набираємо тільки таких. У нашій команді завжди можна запропонувати технічне рішення, покращення процесу, звернутися за допомогою, легко розповісти про те, де болить.
• У нас плоска, демократична структура. Можна брати участь у досягненні стратегічних цілей компанії. Кожен бере на себе обов’язки, які він може виконати добре. Аргументовані дискусії та критика – невід’ємна частина створення архітектури рішень, як техіничних, так і корпоративних. Ініціатива – вітається.
Ви робите внесок у компанію, а компанія вас винагороджує.

Які професійні навички нам важливі?

Обов'язково напишіть у супровідному листі як у вас відбувається процес побудови дизайну.

* Досвід роботи в дизайні від 6 місяців
* Знання інструментів та технологій, таких як Photoshop, 
   Illustrator, Sketch, Figma, Adobe XD, InVision та ін.
* Розуміння основних принципів дизайну.
* Вміння працювати в команді.
* Досвід роботи із UX-дизайном.
* Креативність.
* Відповідальність та самоорганізація.

Що нам важливо у людині?
Ми набираємо людей з якими робота ефективна та цікава, а відпочинок приємний та веселий.
Тому для нас важливі такі якості:
• Позитивне мислення
• Відкритість до нового
• Проактивність
• Прагнення розвитку
• Допитливість
• Відповідальність