Position: Sales Team Lead
Company: WORK PRO
Category: Sales
Experience: 1y

Шукаємо керівника відділу продаж 👨‍💻

Які умови ми пропонуємо? 🤝

Ви будете керівником наявного відділу продаж який складається з 3−5 менеджерів.
У ваші обов’язки буде входити менеджмент відділу (планування, організація, мотивування, контроль, координація, наймання).
Останні 1,5 року відділом продажу керував директор та старші менеджери, зараз ми хочемо запровадити позицію керівника відділу продажу, щоб зняти додаткове навантаження з директора.
Вашими основними показниками буде: кількість продаж, сума продаж, кількість менеджерів у відділі, % конверсії у продаж менеджерами (у найманні вам допомагатиме штатний HR).
Детальніше про ЗП:💰

У вас буде фіксована ставка у розмірі 15 000 грн, а також бонуси й % за виконання відділом планів продаж.
Перший місяць скоріш за все заробіток складатиме 20 000 — 25 000 грн. Другий близько 35 000, а третій та наступні 50 000 грн та більше. Наприклад рекорд по заробітку менеджера у компанії 71 000 грн (менеджер Анастасія). Детально мотивацію ми поговоримо на співбесіді.
Факти про нас:🏢

Компанія на ринку з 2017 року
Ми працевлаштували понад 30 000+ осіб за кордоном
Відділ продаж опрацював понад 1 000 000 звернень клієнтів за час існування компанії
У нас є власні внутрішні відділи:
маркетингу
логістики
відділ продажу (дворівневий)
5. Є програма адаптації менеджерів у відеоформаті

6. Відділ продажу працює в CRM та IP-телефонії з вхідним потоком клієнтів та базою наявних клієнтів.

Кого ми шукаємо?🔎

Нам потрібен керівник відділу продаж, що очолить наявний відділ продажу, що складається з 2 рівнів. Фактично наш відділ продажу — це невеликий кол-центр, що працює з вхідними зверненнями клієнтів та теплим трафіком.
Керівник повинен бути з досвідом особистих продажів та управління продажами в кол-центрах або галузях з В2С продажами і вхідним трафіком від 3 років (ідеально якщо в компанії з працевлаштування).
Ви повинні вміти керувати продажами не на словах, а на ділі.
Додатково про вакансію:

офіс Смаль-Стоцького, 1
графік 09:30—18:00 Пн-Пт
є програма спеціаліст, що допоможе адаптуватись в компанію
проводимо тімбілдинги
є бібліотека розвитку працівника (250+ книг, 15 + професійних курсів). Витрачено на створення бібліотеки понад 10000$.