Position: General QA Engineer
Company: Uptech
Category: QA
Experience: 3y
English level: upper

Ми знаходимося у пошуці General QA Engineer, який має значний досвід мануального тестування та початкову експетизу у напрямку автоматизації.

🔹 Необхідні навички:
• Більше 3+ років досвіду роботи на позиції QA Engineer;
• Глибоке розуміння SDLC і STLC;
• Досвід створення та ведення тестової документації;
• Досвід функціонального (прийняття, регресія) та нефункціонального (продуктивність, зручність) тестування;
• Досвід тестування API (Postman або будь-який інший інструмент);
• Досвід автоматизованих тестів e2e (Frontend/API/Mobile);
• Досвід WEB та мобільного тестування (iOS/Android).
• Досвід аналізу проєктної документації для повного розуміння бізнес-технічних вимог;
• Досвід роботи з Insomnia/Charles/Proxyman/TestRail;
• Глибоке розуміння структури веб та мобільних застосунків;
• Рівень англійської мови Upper-Intermediate (письмова та розмовна).

🔹 Буде плюсом:
• Досвід роботи з Xcode/Android Studio;
• Досвід роботи з JavaScript/Python/Java/Kotlin;
• Можливість знаходити першопричину збоїв програмного забезпечення;
• Розуміння принципів UX (Material Design);
• Базові знання SQL.

🔸 Твої задачі:
• Мануальне тестування з використанням різних методик тестування мобільних застосунків та веб-сайтів;
• Аналіз проєктної документації для повного розуміння вимог бізнесу та технічних вимог;
• Планування та оцінка тестової діяльності;
• Створення тестової документації (test cases, bug reports, mind maps);
• Пошук, запис та відстеження програмних помилок;
• Регресійне тестування продукту;
• Спілкування з іншими членами команди та клієнтами (за потреби).

🔸 Що ми пропонуємо:
• Гнучкий графік: 8 годин на день залежно від твоїх біоритмів (без фіксованого початку робочого дня);
• Можливість працювати як в офісі так і віддалено;
• Оплачувана відпустка (32 вихідний день на рік: 12 державних свят + 20 фактичної відпустки);
• Оплачувані лікарняні без довідок (10 робочих днів на рік);
• Реєстрація як приватного підприємця (ФОП, веде наш бухгалтер);
• Бюджет на навчання;
• Бюджет на підтримку здоров’я;
• Бюджет на вдосконалення англійської мови;
• Спортивні заходи (футбольна команда, марафони, Race Nation);
• Затишний офіс у центрі міста з релакс-зоною.

🔸 Як відбувається процес найму?
• Інтро з рекрутером - 30 хв;
• Інтерв‘ю (Non tech talk) - 1 год;
• Технічне інтерв‘ю - 2.5 год.