Position: Шукач талантів/Talent Researcher
Company: AMO
Category: Other
Experience: no_exp
English level: intermediate

**AMO** — міжнародна IT-компанія, яка створює продукти та історії для мільйонів користувачів. Маємо своє англомовне медіа, власний відеопродакшн та розробляємо додатки у сфері health & fitness. Ми вважаємо, що світ стане кращим, коли ми розкриємо свої суперсили. Тому AMO допомагає людям знаходити та розвивати їх. Це наша місія.

**Ця вакансія для тебе, якщо ти хочеш:**
- Займатись full cycle sourcing process, проводити первинне спілкування з кандидатами (для нас це про розуміння зони своєї відповідальності).
- Аналізувати та відчувати ринок, вести стратегії пошуку (про експертність).
- Вести пасивний та активний пошук, визначати оптимальні та ефективні шляхи пошуку (про розвиток).
- Тісно співпрацювати з talent team (про командність).
- Турбуватись про candidate expirience та підтримувати employer brand (про партнерство).

**Яким ми бачимо нашого ресечера?**
- Тобі буде комфортно з нами, якщо ти маєш сертифікат після ІТ-рекрутинг/сорсинг курсу одієї зі шкіл.
- Ти відчуваєш, що наступний рік тобі цікаво розвиватись саме у сорсингу. Тому серед твоїх підписок Jan Tegze, Hung Lee або поділись хто близький тобі.
- Ти розумієш булен логіку:
.що роблять оператори AND / OR, навіщо і як використовувати NOT
.яка відмінність між операторами () та ""
.знаєш і застосовуєш набір стандартних операторів site: intitle: inurl: filetype:
.вмієш користуватися згаданими операторами в комбінації з базовими операторами
- Розумієш алгоритми LinkedIn та що пошукова платформа працює нестабільно, використовуєш не тільки внутрішній пошук.
- Вмієш шукати на інших, крім LinkedIn, площадках (як-то Github).
- Знаєш якими способами та плагінами можна шукати контактну інформацію кандидатів (поділишся своїм набором? :).
- Можливо навіть ти практикуєшся у sourcing.games або переглядаєш записи сорсинг хакатонів?

Наразі я вибудовую функцію сорсингу та потребуємо другого ресечера. Твоєю основною задачею буде пошук і залучення потрібних-наших талантів. У середньому щомісяця маємо 20 відкритих вакансій (розраховуємо на твою підтримку з 3-4). Зараз ми шукаємо Mobile, PHP, QA, Platform Engineers, Writer, Designer, Product Manager. Ти залучишся моїм уважним менторством та будеш тісно співпрацювати з досвіченою відкритою командою рекрутерів. Певно, ти вже переглядаєш LinkedIn профіль компанії🕵️‍♀️ Загалом наш ресечер уважний до деталей, структурований, має аналітичне мислення, жагу завершувати почате та постійно навчатись. Може це саме ти?

**Якщо тобі відгукується дана роль, місія АМО та мій підхід**, прохання спочатку заповнити цю google форму: https://bit.ly/researcher2amo і лишень потім, за бажанням, написати тут.
**Ремарка**: в описі свідомо не використовую фемінітиви. Цікаво, що за спостереженнями та аналітикою, понад 90% кандидаток на цю роль саме жінки.