Position: Product manager
Company: Evoplay
Category: Product Manager
Experience: 2y

Наш проект — Affiliate Marketing Platform, масштабна високонавантажена система, що дозволяє створювати партнерські програми для компаній та їх продуктів from scratch. Ми вже обслуговуємо понад 50м відвідувачів на місяць та продовжуємо зростати.

Необхідні навички:
- 2+ років досвіду роботи в IT компанії на позиції Product Manager, Project Manager або Business analyst.
- Розуміння UI/UX. Досвід постановки задач дизайнерам. Навички прототипування інтерфейсів.
- Знання та розуміння SDLC, знання основних методик розробки проектів (Waterfall, Agile).
- Досвід обробки запитів на фічі. Backlog Management. Приорітизація задач.
Досвід написання ТЗ технічній команді.
- Навички формування продуктової стратегії, бачення трансформації та розвитку продукту, досвід у побудові roadmap продукту.
- Вміння аналізувати та відтворювати проблему.
- Здатність швидко навчатися.
- Вміння працювати в режимі мультизадачності, пріоритизувати та переключатися між завданнями.

Обов'язки:
- Доопрацювання вже існуючого продукту для покращення його якості та стабільності роботи на підставі зібраного зворотного зв'язку від користувачів, колег, даних. Генерація ідей для нових фіч, покращення продукту.
- Збір вимог щодо продукту від команд клієнтів, формування гіпотез розвитку продукту, їхня пріорітизація, опрацювання вимог. Ведення беклогу.
- Написання ТЗ та постановка завдань командам дизайну (прототипування інтерфейсів) та розробки. Синхронізація команд.
- Вивчення ринку: аналіз функціоналу конкурентів, ресурс проблематик і запитів наших користувачів, пошук успішних ідей розвитку продукту.
- Онбординг та підтримка користувачів продукту.
- Створення roadmap продукту.

Буде плюсом:
Досвід роботи в b2b сегменті; досвід з SaaS; розуміння digital і affiliate-маркетингу.

Компанія пропонує:

Мед.страхування, 20 робочих днів відпустки, 12 sick days, вихідний на ДН, подарунки на честь річниці роботи в компанії, оплачувані лікарняні;
L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів;
Програма ротації;
Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів;
Стабільні виплати;
Дисконтна програма Evoplay;
Можливість працювати віддалено;
Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
Волонтерські програми компанії.