Position: HR помічник
Company: Diagnostech
Category: HR
Experience: 1y
English level: upper

Diagnostech — понад 100 фахівців із Канади, Америки, України. Ми розпочали свою діяльність у 2020 році з кількох людей, пропонуючи послуги маркетингу та клієнтського сервісу на території Канади, сьогодні ми займаємо величезну частину маркету у кількох індустріях. Ми націлені на обслуговування всіх домашніх потреб, і цього року ми вже робимо електрику, сантехніку, опалення, охолодження, ремонт техніки по всій Канаді. А також запустили проект вантажоперевезеннь по Канаді. В Україні знаходиться наш головний digital-marketing офіс. На 2021 рік у нас нараховано близько мільйона B2B та B2C клієнтів. Ми працюємо дуже злагоджено і тому очікуємо, що наш дохід перевищить 2 мільйони доларів.

Наша компанія є прямим партнером Google і бюджетує 4 мільйони доларів на продукт обслуговування. Ти зможеш покращити наш продукт, а він приведе тебе до успіху! Якщо ти готовий кинути собі виклик, ми чекаємо на тебе!

Ми відкриваємо позицію — HR-помічник.

Про проект: відділ HR складається з 3 осіб: HR Director, HR Manager, Recruiter у Канаді та Україні. Якщо ти готовий кинути собі виклик, ми чекаємо на тебе!

Основна мета позиції: виконання дрібних доручень HR, пов’язаних із функціями підбору та адаптації персоналу. Самостійний цикл пошуку кандидатів.

Ми чекаємо від тебе:

Бажання вчитися та розвиватися у сфері HR.

Досвід роботи рекрутером буде перевагою.

Самостійність, ініціативність, фокус на результат.

Комунікабельність.

Відповідальність.

Позитивний настрій та любов до своєї роботи, наявність особистої мети, постійний саморозвиток та навчання.

Знання англійської мови — Upper Intermediate та вище, ти зможешь брати участь в канадському рекрутменті. 

Чим ти займешся в нашій компанії?

Виконувати дрібні доручення HR, пов’язані з функціями підбору та адаптації персоналу.

Працювати з job-сайтами, соц. мережами та спеціалізованими форумами для пошуку кандидатів.

Первинно оцінювати резюме та портфоліо, вести листування, проводити первинні співбесіди.

Вести внутрішню базу кандидатів.

Спілкуватися з всіма співробітниками команди для вирішення їх питань.

Надавати допомогу в організації корпоративних заходів.

Ми пропонуємо:

Гнучкий графік роботи з 9−11 до 18−20.

Стабільний та гідний заробіток.

Бонусну систему KPI (за кожного найнятого співробітника ти будеш отримувати: 25$ — Junior рівень, 50$ — Middle рівень та 75$ — Senior рівень до своєї ставки).

Крутий та креативний колектив справжніх професіоналів.

Дружні тімбілдінги.

Оплачувана відпустка — 21 день на рік.

Оплачуваний лікарняний — 5 днів на рік.

Сплачувані вихідні святкові дні (11 днів).

Diagnostech завжди відкритий до цікавих людей з гідним бекграундом, які не бояться кинути собі виклик, готові саморозвиватися та навчатися. Ми чекаємо на партнера, який посилить нашу HR-team і допомагатиме створювати круту команду для досягнення величезних цілей!