Position: Data Architect
Company: PrivatBank
Category: Lead
Experience: 5y
English level: upper

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо 💫Data Architect💫, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

💫Основні обов’язки:
Розробка міграційних рішень в GCP
Розробка Big Data архітектурних рішень та стратегій
Моделювання та проектування нового сховища даних (DWH)
Проектування рішень для real-time та батчингової аналітики та систем зберігання та обробки Big Data
Управління потоками даних всередині організації
Формалізація вимог до майстер-даних
Розробка ефективної гібридної архітектури даних на базі хмарних платформ (AWS, GCP та ін); 
Оптимізація Платформи даних компанії з точки зору cost/perf підходів
Розробка міграційних стратегій
Розробка та запровадження стратегій Data Governance
Розробка функціональних та нефункціональних вимог для вибору рішень, інструментів, технологій
Запровадження best practices в сферах інженерії даних,  Big Data, аналітики на великих даних
Проведення внутрішніх навчальних вебінарів та воркшопів, менторинг інженерних команд

💫Основні вимоги:
Вища освіта
1+ роки досвіду роботи на позиції Data Architect у великих компаніях з Big Data/або 3+ роки досвіду роботи на позиції Big Data Tech Lead
Досвід роботи із наступними технологіями: AWS, GCP, Hadoop, MongoDB, Postgres, Apache Kafka, Apache Airflow,Azure, Hadoopта та ін.
Знання та використання на практиці архітектурних фреймворків та методологій (наприклад, ADD).
Шаблони проектування та підходи у сфері Big Data (Lambda та Kappa архітектури, Data Vault, Data Fabric та ін.)
Досвід роботи з вимогами, стейкхолдерами.
Знання в області підходів побудови сучасної архітектури даних в компаніях з розвинутою ІТ інфраструктурою з урахуванням гібридного підходу (декілька хмар та обмін даними між ними
Уміння будувати архітекутурні діаграми та Solution Vision Document
Розуміння підходів до моделювання корпоративного DWH
Розбиратись в різноманітті сучасних MPP систем (Spark, Flink etc)
Розбиратись в різноманітті сучасних NoSQL СУБД для Великих Даних.
Оркестрація обробки Великих Даних та відповідні інструменти
Розуміння та досвід побудови ETL/ELT процесів.
Досвід та практичне застосування сучасних практик розробки, таких як Code Review, CI/CD, IaC та ін.
Відмінні знання SQL та однієї з імперативних мов: Python, Java, Scala та ін.
Буде плюсом: Англійська мова: Upper-Intermediate (B2+)

💫Своїм співробітникам ми пропонуємо:
Роботу в найбільшому банку України
Конкурентну оплату праці (офіційна)
Премію за показниками
Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
Оплачувану відпустку та лікарняні
Корпоративне навчання, курси, тренінги для підвищення кваліфікації, можливість оплати зовнішніх сертифікацій
Графік роботи віддаленого типу, гнучкий денний з ПН по ПТ, (початок роботи до 12:30)

Цікаві та масштабні проєкти, значущі і корисні продукти
Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості?

Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність.

Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для громадян. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності.

Якщо ви маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору.

Просимо звертатися для особистої консультації щодо вакансії, яка вас зацікавила. Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.