Position: Java Developer
Company: BillLine
Category: Java
Experience: 2y

Запрошуємо до команди Java розробників.
Ми формуємо нову команду (fin-tech domain, cryptocurrency).
Отже буде можливість впливати на продукт, пропонувати нові технології, навчатись разом  із командою, розвиватись разом  із продуктом …

**🎯Задічі **
✔ Внесення пропозицiй щодо розробки / покращення архiтектури продукту та використання нових технологiй;
✔ Розробка нових сервiciв;
✔ Підтримка продукту.

**Який досвід та знання ми шукаємо?**
1.	Досвід комерційної розробки на Java від 2 років.
2.	Досвід роботи із fin-tech, e-com продуктами або розуміння та інтерес до сфері буде великим плюсом.
3.	Досвід роботи у команді.

**Technology stack:**
Backend: Java 8+, Spring MVC, Spring Boot, Spring Data, Hibernate
Frontend: Freemarker
Additional frameworks: Spark, Liferay
Database: PostgreSQL 
Tools: Docker, Maven, Git, Grafana
Webservers: Tomcat, nginx
Methodology: Scrum

⏬⏬**Робота із командою BillLine - це**:⏬⏬
**Крутий колектив** – це те, чим ми пишаємось. Команда має дружні стосунки. Ми завжди готові підтримати один одного.
**Дозвілля.** Ми регулярно проводимо яскраві корпоративні заходи.
Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, обговорити минулий або майбутній футбольний матч, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом.
Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п'ятничним вечором в колі колег.
**Навчання і розвиток. **Ми оплачуємо навчальні заходи (тренінги, семінари, курси) для професійного зростання і розвитку. Ми регулярно приймаємо участь у локальних і міжнародних fin-tech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах. 
**Офіційне працевлаштування** з першого дня роботи відповідно до КЗпП. 
Надаємо 20 робочих днів оплачуваної відпустки. Якщо протягом року не було використано всю відпуску, оплатимо ці дня.
Оплачуємо лікарняні в повному обсязі. 
Видаємо необхідну техніку. Забезпечуємо кожного зручним робочим місцем.

Наймаємо після 2 співбесід (HR та технічна).
Що думаєте? Можемо спробувати?