Position: Junior Manual QA
Company: Onseo
Category: QA
Experience: 1y
English level: upper

**Вимоги:**
• Від **1 року досвіду роботи** на посаді QA інженера (**обов'язково**);
• Практичний досвід тестування **Web**;
• Практичний досвід тестування **API** та знання Postman і SoapUI;
• Вміння читати та аналізувати logs для вирішення проблем;
• Розуміння клієнт-серверної та мікросервісної архітектур;
• Досвід роботи з процесами та інструментами CI;
• Глибоке розуміння процесів QA;
• Досвід роботи в методологіях розробки Agile/Scrum;
• Відмінні аналітичні навички та навички вирішення проблем;
• Висока увага до деталей і здатність працювати у швидкоплинному середовищі;
• Відмінні навички письмового та усного спілкування;
• Англійська Upper Intermediate (**розмовна є обов’язковою**);
• Теоретичні знання **SQL** і баз даних запитів (наприклад, w3schools.com) **є обов’язковими**;
• Практичний досвід роботи з SQL і досвід роботи з базами даних (буде плюсом);

**Обов’язки:**
• Ручне тестування **Web** та **Mobile** (native);
• Тестування **API**;
• Надання чітких та точних звітів про хід і результати тестування;
• Розробка та виконання тест-планів для забезпечення якості продукту;
• Тісна взаємодія з іншими членами QA-команд;
• Співпраця з міжфункціональними командами для виявлення та визначення пріоритетів дефектів і надання відгуків про зручність використання, функціональність і продуктивність;
• Аналіз результати автотестів;
• Перевірка на відповідність програмного забезпечення функціональним і нефункціональним вимогам;
• Інформування зацікавлених сторін і керівництва щодо стану якості продутку.

**Ми пропонуємо:**
• Дружній та високопрофесійний колектив;
• Демократичний менеджмент;
• Професійне зростання та навчання;
• Планування кар’єри та регулярні перевірки продуктивності;
• Конкурентна заробітна плата;
• Медичне страхування;
• Оплачувані лікарняні;
• Довгострокове працевлаштування з оплачуваною відпусткою 20 робочих днів;
• Компенсація спорту;
• Уроки англійської мови;
• Комфортний та сучасний офіс;
• Велика різноманітність корпоративних та командних заходів;
• Робота над цікавими проектами з використанням передових технологій.

**Етапи інтерв’ю:**
• Пре-скринінг (до 20 хв);
• Тестове завдання (1-3 год);
• Технічна + HR співбесіда (до 1,5 год);
• Фінальна співбесіда (до 30 хв).

**EN**
**Requirements:**
• At least of **1 year of commercial experience** in software testing (**is a must**);
• Experience with **Web**;
• Proven experience in **API** testing and familiarity with Postman and SoapUI;
• Ability to read and analyze logs to troubleshoot issues;
• Understanding of client-server architecture and microservices.
• Experience with CI processes and tools;
• Excellent analytical and problem-solving skills;
• Strong attention to detail and ability to work in a fast-paced environment;
• Excellent written and verbal communication skills;
• Strong understanding of QA Processes;
• Experience working in an Agile/Scrum development process;
• English Upper Intermediate (spoken is a must);
• Theoretical knowledge of SQL and querying databases (e.g. w3schools.com) **is a must**;
• Hands-on experience with SQL and experience in querying databases (will be a plus).

**Responsibilities:**
• Manual testing: **Web** and **Mobile** (native);
• Estimation of testing efforts for the project;
• **API** Testing;
• Provide clear and accurate reporting on testing progress and results;
• Design and execute test plans and cases to ensure product quality;
• Collaborate with cross-functional teams to identify and prioritize defects
and provide feedback on usability, functionality, and performance.
• Analyze automated test results;
• Ensure that the software meets both functional and non-functional requirements;
• Communicate quality status to stakeholders and management.

**We offer:**
• Friendly and highly professional team;
• Democratic management;
• Professional growth and trainings;
• Career planning and regular performance reviews;
• Competitive salary;
• Medical issuance;
• Paid sick days;
• Long-term employment with 20 working days paid vacation;
• Sport compensation;
• English lessons;
• Comfortable and modern office;
• Large variety of company and team events;
• Work on interesting projects using cutting-edge technologies.

**Interview stages:**
• Pre-screening (up to 20 minutes);
• Test task (1-3 hours);
• Technical + HR interview (up to 1.5 hours);
• Final interview (up to 30 minutes).