Position: Midlle QA Engineer
Company: Kitsoft
Category: QA
Experience: 2y

Вітання! :)

Шукаємо QA Manual Tester для повної комплектації команди. Нижче невелика анкета, про діяльність, процеси та перспективи зростання з Kitsoft

**Скільки людей у компанії:** 79 осіб

**Що ми робимо: **Розробляємо державні сервіси та веб-додатки, якими користуються мільйони користувачів

**Які соціальні навички нам важливі:**
- Взаємодія з членами команди
- Уміння формування власної думки та прийняття рішень
- Хороші аналітичні навички
- Навички усунення несправностей та вирішення проблем
- Стресостійкість
- Навичка постійного навчання

**Бажаний  професійний досвід кандидата:**
- Комерційний досвід роботи на позиції QA engineer від 2-х років
- Розуміння клієнт-серверної архітектури веб-додатків
- Розуміння процесів SDLC
- Практичний досвід роботи, з системами тест менеджменту (Test Rail, або інші), та досвід створення артефактів тестування (Тест кейсів, чeк листів, та ін.)
- Практичний досвід роботи з системами таск-менеджменту, та баг трекінгу (Gitlab, Jira)
- Вміння створювати тести та колекції в Postman
- Досвід роботи з UNIX подібними до OS (Debian, Ubuntu, MacOS)
- Вміння працювати з інструментами розробника в браузері (Відслідковування запитів, що виконуються)
- Базові навички роботи з СУБД (Прості запити: "Select", "Insert", "Update", "Delete")

**Буде плюсом:**
- Навички тестування безпеки веб-додатків
- Досвід автоматизації тестування, або бажання розвиватись в даному напрямку
- Практичний досвід тестування доступності сайтів
- Досвід роботи з логами та системами логування (Kibana) 
- Досвід роботи з JSON форматом обміну даних та XML стандартом
- Performance testing (власні скріпти, Jmeter, Gatling та інші)
- Розуміння роботи CI/CD (Jenkins, GitlabCI)
- Досвід роботи з GIT

**Що робити на проєкті:**
- Мануальне тестування веб-додатків (функціональне/юзабіліті/регресійне/кросбраузерність/адаптивність etc.)
- Написання тестової документації (Тест кейси, чек листи, та ін.)
- API тестування
- Контроль релізів та запуску нових проектів
- Виконання приймального тестування
- Опис багів у системі Gitlab
- Активна участь у мітапах
- Звітування про статус тестування, прогрес та проблеми в роботі
- У майбутньому є можливість розвиватися в автоматизації

**Чи довгострокові проекти?**
Всі проекти тривають вже більше 3-х років і будуть існувати ще довго.
У зв'язку з чим відкрилася позиція: У зв'язку із поповненням команди

**Розмір та структура команди:**
- 2 PM
- 2 DevOps
- 1 Front-end developers
- 1 Full-stack developer
- 3 Back-end developers
- 1 QA
- 2 Content Managers

**Яка плинність кадрів на проекті?**
Плинність мінімальна, на даний момент доукомплектовується команда.

**Де знаходяться люди, які приймають технічні рішення по проекту?**
Україна, Київ (вул. Ярославів Вал 18, м. Золоті Ворота)

**Чому варто йти до нас?**
- Ви будете частиною команди, яка створює інноваційні та корисні продукти для держави
- Посиденьки з настільними іграми та регулярні вилазки в бари (за бажанням), а також участь у різноманітних івентах, які організовує наш найпозитивніший відділ HR :-)
- Ми компанія, в якій ти зможеш дуже швидко вирости (в середньому за рік) якісно на інший рівень
- У нас дуже дружній колектив і ми з задоволенням приймемо тебе в сім’ю Kitsoft

**Що по умовах:**
- Чи є випробувальний термін і скільки він триває? - до 3 місяців, але ти можеш завершити його раніше (це буде залежати від результатів твоєї роботи)
- Який графік роботи? - графік гнучкий, залежно від команди, приблизно з 10-ї до 19-ї, зазвичай всі в цей час працюють. При цьому, ми з розумінням ставимося, якщо потрібно перемістити робочий час, потрібно просто попередити команду
- Чи є можливість працювати дистанційно? - так, у нас гібридний формат, тому ти можеш міксувати роботу з офісу та дому, як тобі зручно.
- Кількість відпускних днів? - 24 календарних дня + всі офіційні, українські свята.
- Кількість оплачуваних, лікарняних днів на рік? - 5 лікарняних днів в рік без довідки від лікаря. З довідкою кількість днів не обмежена. Але звісно ж краще не хворіти)
- Є можливість навчатися та підвищувати кваліфікацію, як всередині компанії (план індивідуального розвитку), так і за її межами (всілякі курси, тренінги, де 70% від вартості оплачує компанія)
- Чи є можливість займатися спортом? -  звісно, компанія компенсує витрати на спортзал та інші заняття спортом
- Також в компанії є безкоштовний Speaking Club, для всіх працівників
- Формат офісу?  - коворкінг, але наразі більшість працює дистанційно

**По процесу:**
- Хто проводить ревью резюме? - HRG,  QA,  PM.
Скільки етапів інтерв’ю та з ким? - на цю позицію в нас 3 етапи:
Етап 1 - інтерв’ю з HRG (тривалість до 60 хвилин - перевіряємо наскільки ми з тобою співпадаємо по цінностях та наявність необхідних нам компетенцій в zoom або google meet).
Етап 2 - технічне інтерв’ю з частиною команди - фокусуємось на стандартних, досить "об’єктивних" питаннях, щоб зрозуміти технічний рівень знань та знайомство з технологіями. ( QA, PM)

**Що ми цінуємо у Kitsoft більше всього?**
- Дружній колектив (це мабуть найбільша цінність компанії)
- Розвиток кожного співробітника, як особистий, так і професійний
- Work & Life Balance (це для нас не просто слова, для нас дійсно важливо гармонійно розподіляти свій час між роботою та дозвіллям)
- Неформальні, довірливі відносини з керівництвом (в будь - який момент ти можеш звернутися за допомогою навіть до нашого СЕО)

**Якщо тобі близькі наші цінності, тоді тобі до нас! :-)**