Position: PR Brand Manager (GameDev)
Company: Burny.games
Category: Marketing
Experience: 3y
English level: upper

Burny Games — студія розробки мобільних ігор. Ми віримо, що ігри – це спільний досвід між творцями та гравцями. Наша команда розглядає ігри як поєднання мистецтва та науки, щоб створити такий зв’язок. Пам’ятаючи про це, ми заохочуємо сміливі ідеї, креативність і науковий підхід, створюючи виняткові ігри для всіх.
У зв'язку з активним розширенням шукаємо досвідченного фахівця на посаду PR Brand Manager .

🔸Вимоги:
-Досвід роботи в ігровій індустрії не менше 3-х років;
-Практичний досвід в розробці стратегії PR, Branding та HR Branding, які ефективно працюють у контексті розробки мобільних ігор;
-Розуміння ринку розробників мобільних ігор;
-Досвід керування;
-Практичні навички ведення ефективної комунікації та ведення переговорів;
-Практичні навички ефективного просування в соціальних мережах та профільних онлайн-медіа;
-Знання англійської мови на рівні upper-intermediate.

🔸Особисті якості:
-Стратегічне мислення;
-Аналітичні навички;
-Креативне мислення.

🔹Обов’язки:
-Розробка та реалізація PR-стратегії: відповідальність за розробку та виконання стратегії PR та брендингу для просування компанії та її ігор;
-Управління комунікаціями: пошук, координація та керування комунікаціями із зовнішніми контрагентами, включаючи ЗМІ, блогерів, впливових осіб та спільноти геймерів;
-Управління брендом: захист та зміцнення бренду компанії та її ігор;
-Близька співпраця з відділом маркетингу для розробки інтегрованих PR та маркетингових кампаній;
-Моніторинг та аналіз: аналіз результатів PR-кампаній та оцінка їх ефективності;
-Управління бюджетом: планування та управління бюджетом PR-відділу, включаючи розподіл ресурсів на PR-кампанії, рекламу та інші маркетингові заходи;
-Розробка та ефективна реалізація стратегії HR бренду: взаємодія з відділом HR;
-Планування та проведення заходів, спрямованих на залучення та взаємодію з потенційними контрагентами, партнерами та кандидатами.

🔥Ми пропонуємо:
-Конкурентну заробітну плату;
-Соц.пакет, 100% оплата відпусток та лікарняних, 12 sick days, медичне страхування;
-Команду найкращих фахівців у своїй галузі, постійний розвиток;
-Гнучкий графік (початок роботи з 8 до 11, 8 год/день);
-L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів;
-Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів;
-Стабільні виплати;
-Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
-Офіційне працевлаштування по ФОПу.