Position: Business Analyst (RPA process)
Company: Metinvest Digital
Category: Business Analyst
Experience: 1y

Переваги роботи в нашій компанії:
-Унікальна можливість бути новатором впровадження інформаційних технологій в промисловому секторі України;
-Взаємодія з сильною, проактивною, open-minded командою;
-Підтримка в роботі, супровід і зустрічі 1-to-1з менеджером;
-Участь у воркшопах і тренінгах всередині компанії для передачі досвіду своїй команді, а також участі в профільних конференціях.

Ключові задачі:
-Аналіз та моделювання бізнес-процесів фінансів, а також розробку ініціатив щодо їх оптимізації, на основі технології RPA.
-Написання технічних специфікацій, проектної та призначеної для користувача документації.
-Приймати участь у тестуванні та діагнозі даних рішень з оптимізації процесів за допомогою технологій автоматизації роботизованих процесів.
-Виконувати супровід та підтримку користувачів напрямку процесів фінансів послуг на базі RPA (Robotic Process Automation).
-Розробка та розвиток рішень на базі RPA, обробка звернень користувачів.

Необхідні навички:
-Досвід роботи з обліковими інформаційними системами (1C, SAP) з підтримкою ПЗ, досвід у сфері комп’ютерних технологій.
-Знання бізнес-процесів напрямку Фінанси (FI).
-Робота з таблицями в Excel, копіювання та перетворення даних.
-Аналіз та моделювання бізнес-процесів, а також розробка ініціатив щодо їх оптимізації.
-Досвід роботи з BPMN (Business Process Model and Notation).
-Досвід проектування ІТ-рішень на основі технології RPA.
-Досвід написання технічних специфікацій, проектної та призначеної для користувача документації.
-Повна вища освіта, у сфері IT або економіка.

Буде плюсом:
-Базове знання Blue Prism, UI Path, ChatBots, розуміння REST та SOAP, SQL, JSON, XML, HTTP, FTP, AS2, EDI.
-Знання напрямків системи SAP: Контролінг (СО), Бюджетні контролі (FM), модулі BI, PS-IM.
-Досвід роботи з системами провідних постачальників RPA платформ.

Що ми пропонуємо:
-Конкурентну заробітну плату з гнучкою системою премій;
-Офіційне працевлаштування і захищеність згідно КЗпП;
-Медичне страхування;
-Корпоративний мобільний зв'язок, який сплачується компанією;
-Періодичні корпоративні заходи, в тому числі і спортивні.