Position: Access Segregation Manager
Company: Kyivstar
Category: Security
Experience: 3y
English level: intermediate

**Функціональні обов'язки: **
• Розробка технічних специфікацій щодо звітів для завантаження даних про функціональні можливості в профілях користувачіву SoX системах для забезпечення надійності даних.
•  Розробка плану випробувань та перевірка відповідності даних.
• Зіставлення функціональних можливостей профілів користувачів у SoXсистемах із правилами SoD.
• Опис усіх компенсаційних заходів контролю та заходів щодо усунення існуючих конфліктів SoD перед завантаженням їх в OIM, погодження цих заходів з бізнес підрозділами Компанії та ІТ.
• Створення оновленого списку правил SoD та завантаження його до OIM.
• Забезпечення вирішення всіх існуючих конфліктів.
• Розробляти рекомендації, методології та концепцію надання доступу в проектах трансформацій групи компаній.
• Розробляти рекомендації, методології та концепцію надання рольової моделі доступу.

**Основні вимоги:**
• Вища  (спеціаліст, магістр) технічна або економічна освіта.
• Не менше 3 років в галузі захисту інформації та надання доступу до інформаційних систем або бізнес-аналітика. Бажано Досвід роботи в якості менеджера з інформаційної безпеки.
• Доскональне знання керівних документів компанії з інформаційної безпеки. 
• Знання стандартів ISO 27001, ISO 27002, а також COBIT та ITIL щодо вимог інформаційної безпеки. 
• Загальні знання управління процесами ІТ, апаратних платформ і досвід побудови інформаційних систем.  
• Знання та навички з адміністрування систем контролю та надання доступу (AD, SSO, IdM, тощо) 
• Бажано Сертифікати CISSP, CISA, CISM або рівні. Бажано знання та досвід адміністрування Oracle DBMS. Бажано Досвід роботи у якості адміністратора систем та баз даних
• Англійська - на рівні, достатньому для спілкування, читання та листування у межах посадових обов’язків.

**Робота в Київстар — це:**
• Команда, частиною якої дійсно хочеться бути.
• Віддалене робоче місце, з можливістю відвідувати офіс.
• Програма онбордінгу, що дозволяє легко та швидко адаптуватися новачкам в компанії в режимі он-лайн.
• Медичне страхування та допомога в різних життєвих ситуаціях.
• Професійний та особистий розвиток.
• Бонуси за якісну роботу.