Position: Unity 3d Developer
Company: Data-Science
Category: Unity
Experience: 2y

**Необхідні навички:**

 - Сильний досвід програмування на C # (досвід роботи від 5-ти років і більше);
 - Відмінне знання об’єктно-орієнтованої мови програмування;
 - Практичний досвід роботи з движком Unity3D(редактор і скриптинг);
 - Наявність випущених продуктів(3D/2D ігор на Unity 3D);
 - Досвід розробки і оптимізації мобільних ігор для Android/iOS та ін.);
 - Досвід оптимізації 3D ігор під мобільні платформи;
 - Хороше знання ігрового програмування;
 - Знання англійської мови на рівні достатньому для читання технічної документації;
 - Професійне розуміння процесів і усіх аспектів розробки комп’ютерних ігор;
 - Відмінні комунікативні навички і уміння ефективно працювати над проектами з іншими розробниками, дизайнерами, художниками, тестувальниками.

**Опис роботи, основні обов’язки:
**
 - Розробка, тестування і підтримка ігор шляхом реалізації функцій, необхідних для задоволення потреб команди по виробництву ігор;
 - Програмування в чіткій і структурованій манері при дотриманні існуючої архітектури і рекомендацій, пропонуючи поліпшення шляхом визначення процесів, які можна автоматизувати або оптимізувати;
 - Пропонувати технічні рішення, впроваджувати інновації і покращувати якість реалізації, розширюваність, продуктивність і зручність використання ігрового движка;
 - Впроваджувати нові ігрові функції і сервіси в тісній співпраці з контент-командой проекту.

**Умови співпраці:
**
 - Можлива участь в розробці ігор світового рівня;
 - Гнучкий графік роботи(можливість почати в 9-10 і до 18-19);
 - Можлива робота як віддалено, так і з виходом в офіс(сучасний офіс, центральна частина Києва);
 - Відпустка тривалістю 24 дні, право на відпустку — через 6 місяців роботи, планування відпустки заздалегідь(за 1-2 місяці). Один раз в рік можливість узяти 14 безперервних днів відпустки, залишок — можна дробити як хочеш;
 - Медичне страхування — через 6 місяців роботи;
 - Компенсація зарплати під час лікарняного(після випробувального терміну) і відпустки(через півроку роботи);
 - Компенсація вартості абонемента на зайняття спортом, розглядається через 6 місяців роботи;
 - Оплата курсів по вибору співробітника, розглядається через 6 місяців роботи(раз на рік);
 - Можливість професійного і кар’єрного зростання; 
 - Корпоративы не менш 2-х раз на рік.