Position: Chief Marketing Officer ( SaaS Product)
Company: Plerdy
Category: Marketing
Experience: 3y
English level: upper

Привіт,
 
Plerdy — це багатофункціональний інструмент, який пропонує теплові карти, запис сеансів, відстеження кліків та інше для UX, CRO & SEO сайту.
 
Серед наших клієнтів є лідери ринку у своїх нішах: SoftServe, TemplateMonster, Hafele, Huggies, Subaru, Prom, Citrus, Moyo, Київстар та інші, також і для малого бізнесу підходить.
Якщо ти вмієш будувати стратегії розвитку і втілювати їх, досягати результату, аналізувати, тоді відгукуйся прямо зараз! Є ідеї як підірвати продажі на ринку — вперед! Реалізуй, розвивай та керуй!

Challenges які тебе очікують: 

- Управління маркетинговою командою;
- Операційний менеджмент: маркетингове планування, аналіз плану / - факту, розбір відхилень;
- Стимулювання зростання кількості користувачів на платформі B2B SaaS;
- Досягнення цілей зростання за допомогою різноманітних каналів і тактик;
- Пошук, вибудовування та масштабування нових воронок;
- Глибока аналітика: PL, ріст MMR/ARR, підвищення LTV, ROAS.


Твої професійні навики:

- Досвід роботи в багатоканальному маркетингу;
- Розуміння як будувати стратегію в B2B і як її впроваджувати;
- Ділове листування;
- Англійська мова B2-C1;
- SEM, SMM, SEO та контент маркетинг, чіткі розуміння як це працює і як знайти точки росту;
- Email маркетинг;
- Звітувати про виконану роботу.

Перевагою буде:

- Досвід роботи на посаді Head of Marketing / Digital Marketing Specialist в SaaS (MarchTech);
- Знання роботи з Google Docs та формул у Google Spreadsheets, Asana (чи іншими системами управління завданнями);
- Навички бізнес-аналізу;
- Досвід лідогенерації.

Що ми пропонуємо взамін на перераховані вище якості?
- Заробітна плата за результатами тестового завдання та технічної співбесіди + бонус;
- Перегляд заробітної плати;
- Графік роботи: з 10:00 до 19:00 з Пн. по Пт.;
- Робота в комфортному офісі у Львові. Можлива віддалена робота;
- Всі державні вихідні - вихідні;
- Оплачувана відпустка;
- Корпоративні заходи;
- Кухня, кава та чай, відпочинкова зона з настільним футболом.

Етапи відбору кандидатів:
- Онлайн відклик на вакансію;
- Виконати тестове завдання;
- Google Meet співбесіда;