Position: Content Creator / Copywriter
Company: Evoplay
Category: Other
Experience: 2y
English level: intermediate

Evoplay – велика екосистема продуктових проектів, що складається з 13+ компаній, що розвиваються у сферах ігрової онлайн індустрії. За останні два роки ми виросли у кілька разів, продовжуємо відкривати нові напрямки, нові офіси та формуємо нові команди. Наша HR Brand team складається з event спеціаліста, графічного дизайнера та координатора КСВ-заходів. Нам дуже не вистачає людини, здатної створювати цікавий, легкий, що залучає контент, розповідаючи про людей, події та процеси, що відбуваються в нашій великій компанії

Ми розраховуємо на те, що ти створюватимеш класний контент, який зміцнить зв'язок з нашою аудиторією, викличе інтерес до Evoplay і створить почуття любові та прихильності до нашого бренду. Попереду амбітна мета та класні завдання, тому ми запрошуємо тебе приєднатися до нас:)
 
Звісно, ​​ми знаємо, що ти вже супер. Але для того, щоб стати чудовим кандидатом на цю посаду, ти вмієш:
писати просто, ясно, швидко, грамотно, позитивно та легко використовуючи живу мову
писати для різних ЦА, використовуючи різний TOV
писати з креативним підходом чи офіційно
брати інтерв'ю у будь-яких людей від дизайнера до розробника
почуватися комфортно, працюючи в короткі дедлайни і з розумінням ставишся до правки (іноді їх може бути багато, так буває)
комфортно працювати самостійно, можеш приймати рішення та діяти не маючи повної картини
структурувати текст, відсікати зайве, дописувати потрібне
 
Який потрібен досвід:
від 2х років досвіду роботи райтером / спеціалістом у внутрішніх комунікаціях
грамотна українська
досвід роботи в HR / Brand комунікаціях
досвід роботи з IT тематикою / IT компанією буде перевагою
відмінне портфоліо робіт
Які на тебе чекають завдання:
писати пости для внутрішніх комунікації на задані теми
писати статті на різні теми, формулювати питання для інтерв'ю та подкастів з ТОП менеджерами та співробітниками, розкриваючи певні теми чи особистість
створювати контент для брендбуків та покращувати TOV вже створених матеріалів
допомагати рекрутерам в описі вакансій та постів для просування вакансій
створювати новий письмовий контент, який приваблює необхідну аудиторію і спонукає до дії.