Position: Employer Brand Specialist
Company: Uklon
Category: Marketing
Experience: 2y

**Я HRD компанії Uklon.** Незалежно від сфери експертизи кожного з нас: розробник чи оператор, всі ми об’єднані однією метою — дати людям свободу пересування, безперервно покращуючи сервіс замовлення автомобіля. Тому що наша компанія Uklon — це провідний український райдшеринг-сервіс. Як продуктова IT компанія ми розробляємо та підтримуємо одну з найбільших інфраструктур на ринку країни, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

**Наші продукти** — це додатки та веб-сайти, через які користувачі мають можливість робити замовлення автомобіля, а водії їх отримувати; ми створюємо власну систему управління внутрішніми процесами (CRM), власний картографічний сервіс та власне рішення, що відповідає за інтеграцію з платіжними провайдерами.
Я працюю в компанії майже 6ть років, і увесь цей час з кожним днем ми все швидше та потужніше зростаємо як з точки зору масштабності нашого сервісу, так і з фізичного боку. Ми прагнемо йти в ногу з бажаннями і потребами наших членів команди, тому прислухаємося до них, бажаємо зробити найприємніше місце для креативу, розвитку та втілення усіх професійних ідей, авжеж на роботі ми проводимо більшу частину свого життя.

**Саме зараз перед моєю HR командою стоять дуже амбіційні цілі для усіх напрямків. І я хочу запросити до нас Employer Brand Specialist, експерта, який може зміцнити нашу Employer Brand Team.**

**Hiring process:**
Знайомство, тестове завдання (ми цінуємо твій час та роботу, тому оплачуємо виконане ТЗ) та фінальна зустріч.
Я особисто проводжу відбір, тому розглядаю кожен відгук.

**Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:**
— безпосередня участь у створенні екшн-плану просування бренду роботодавця
— організація мітапів, хайринг та інших зовнішніх івентів; аналіз зовнішніх конференцій та створення плану для участі у заходах в якості спікерів співробітників; комунікація із організаторами задля участі компанії в якості партнера/спонсора
— тісна робота з командою рекрутменту для досягнення цілей згідно хайринг плану
— організація та підтримка внутрішньої/зовнішньої реферальної програми
— активна участь у побудові та підтримці команди бренд-амбасадорів
— реалізація піар-проектів та пошук зірок серед співробітників для участі в них
— організація зовнішнього ком`юніті, а саме налаштування способів зв`язку із минулими співробітниками та потенційними бази рекрутингу
— йти в ногу з тенденціями IT-ринку та підтримувати зв’язок із основними зовнішніми ком’юніті для успішної колаборації у крос-проектах

**Челленджі на 3 місяці:**
— організація та запуск програми бренд-амбасадорів
— перегляд функціонування внутрішньої/зовнішньої реферальної програми із чітко побудованою стратегією популяризації
— організація івент на PR активностей згідно плану та стратегії компанії та відділу бренда роботодавця
оновлення інформації та візуальної частини на кар’єрних площадках та лендингу компанії

**Челленджі на півроку:**
— досягнуті результати за період
— запущені програми ефективно функціонують за прописаною стратегією
— налагодження зв’язку із найбільш популярними і релевантними для компанії зовнішніми ком’юніті та створення плану взаємодії з ними
— затверджена та частково реалізована стратегія щодо створення та підтримки зовнішнього ком`юніті

**Для досягнення результатів, тобі знадобляться:**
— вища освіта в сфері Маркетингу/Журналістики/схожий напрямок
— досвід роботи 2+ роки із брендом роботодавця
— досвід роботи з ІТ-ринком буде суттєвою перевагою
— досвід реалізації маркетингових стратегій та вимірювання їх ефективності (онлайн та офлайн)
навички сильного комунікатора та хороша письмова мова

**Ми піклуємось про твоє здоров’я та комфорт, тому пропонуємо:**
— корпоративне медичне страхування, компенсаційна програма по тестуванню на COVID-19
Uklon Free Rides — промокоди на поїздки від Uklon
— гнучкий графік та можливість вибрати зручний формат співпраці (офіс/віддалено/міксований формат), — тому ти маєш можливість працювати з будь-якого куточка України, й світу
— 20 робочих днів оплачуваних відпусток
— 10 робочих днів оплачуваних лікарняних на рік
— додаткові соціальні та корпоративні бенефіти

**Свій розвиток ти можеш підтримувати через:**
— обмін знаннями серед команд (лекції, курси, програма менторства)
— нелімітований бюджет на навчання
— корпоративну бібліотеку та підписку на Pluralsight
— корпоративне навчання з англійської мови різних рівнів
— можливість відвідувати оплачувані семінари, майстер-класи, тренінги та конференції; хакатони, форуми, team building sessions