Position: IT Recruiter
Company: Boovatech
Category: Recruiter
Experience: 2y

**Вимоги**
- досвід роботи на позиції Recruiter в IT компаніях від двох років;
- важливий досвід закриття складних вакансій використовуючи активні та пасивні види пошуку використовуючи різні джерела (Х-RAY, Turbo Hiring, LinkedIn);
- Знання основ психології буде плюсом.

**Наш Recruiter:**
- знає, як підбирати та оцінювати фахівців;
- має стратегічне мислення;
- має високі комунікативні навички;
- має велику основу контактів;
- має організаторські можливості;

**Рекрутинг**
Оскільки ми продуктова компанія з цікавим продуктом та ретельно підібраним колективом, "текучки" майже немає. На цьому етапі нашого розвитку передбачається підбір порядку 10-12 фахівців. Для цього знадобиться гарний досвід у рекрутингу та хантінгу, оскільки ми шукаємо кандидатів, які ідеально впишуться до колективу. Пошук не обмежуватиметься звичайним постингом вакансій, а більше схожий на дослідження LinkedIn, Facebook, профільних форумів, але при цьому без настирливого спаму кандидатам.

Необхідно ще глибше стандартизувати процеси рекрутингу, попрацювати над HR-брендом компанії та просуванням у соцмережах (матеріалів достатньо). На даний момент для цих цілей використовується система HRM HURMA, але ми готові розглянути альтернативи.

**HR (опціонально)**
Зі зростанням команди також знадобиться більш глибока стандартизація та структурування HR процесів. Це потенціал для розвитку в HR Generalist. Необхідно буде налаштувати 1to1, review, feedback, та ін. Працювати з поточною командою, розуміти, що у кого може 'хворіти', і як це можна підлікувати.

**Ми пропонуємо:**
- Гідну оплату, справді душевну команду, позитивний настрій та професійний розвиток
- Ми живемо та працюємо в Києві. Офіс розташований в БЦ через дорогу від станції метро Виставковий Центр, із чудовими видами на Голосіївський ліс
- Нова техніка та ліцензійний софт
- Комфортне робоче місце
- Довгостроковий, великий enterprise-level продукт
- Можливість брати активну участь у розвитку продуктів компанії 
- Гнучкість у кар'єрному плані
- Оплачувані профільні курси/тренінги/семінари
- Оплачувана відпустка та лікарняні 
- Яскраві корпоративи та заходи