Position: Middle Talent Acquisition Specialist (Everhelp)
Company: Genesis
Category: Recruiter
Experience: 1y
English level: upper

Everhelp — компанія екосистеми бізнесів Genesis. Ми аутсорсинговий support сервіс, який підтримує понад 20 продуктів у всьому світу.

В Everhelp ми створюємо next-gen Customer Success екосистему користувачам з усього світу. Ми забезпечуємо першокласне обслуговування клієнтів та дбаємо про все: від конфігурації, контролю та обслуговування до щотижневих звітів з усіма необхідними метриками.

Компанію створили у 2021 році. За останній рік вона виросла з 2 до 60+ людей в команді. Наші співробітники здебільшого знаходяться у безпеці, ми зберегли усі робочі місця, додатково — продовжуємо посилювати нашу команду.

Наша позиція:

Ми проти війни та невиправданої агресії.
Ми евакуювали співробітників компанії та їх близьких із зон бойових дій, допомогли в пошуку житла і забезпечили фінансовою підтримкою.
Забезпечили всю команду мобільними станціями та батареями.
Ми продовжуємо стабільно працювати для майбутнього України.
Оскільки ми продовжуємо розширюватися, шукаємо сильного Talent Acquisition Specialist (non tech), готового взяти на себе відповідальність за процес та результат наймання 10+ людей щомісяця на remote вакансії в нашу компанію.

Разом ми будемо будувати процеси та масштабувати команду до понад 100 людей.

Твої задачі:

- full-cycle recruitment вакансій: Customer Support Specialist, Customer Support Team Lead, Sales Manager, Quality Assurance Manager тощо. Рекрутер — повноцінний оунер процесу, який несе відповідальність за кожен етап та фінальний результат;
marketing approach: публікації, запуск рекламних кампаній та просування креативів вакансій на різних платформах/соціальних мережах/професійних групах;
- тісна співпраця з членами команди та Hiring Manager-ами;
- проведення скринінгів з використанням сучасних підходів для оцінки кандидатів, які відповідають вимогам вакансії;
- вести комунікацію з кандидатами на всіх етапах рекрутинг процесу, забезпечуючи своєчасний зворотний зв’язок;
- робота з ATS (BreezyHR).

Про тебе:

- від 1 року досвіду роботи з мас-рекрутингом;
- досвід у рекрутингу в продуктових/аутсорс/аутстаф чи геймінгових компаніях, рекрутингових агенціях;
- досвід закриття нетехнічних вакансій;
- вмієш вести full cycle recruiting flow (від пошуку до оферу);
- знаєш канали пошуку, їхню ефективність та специфіку;
- рівень англійської від Upper-Intermediate;
- не боїшся викликів, тримаєш фокус на результаті, не забуваючи кайфувати від процесу ;)


Робота в Everhelp — це:

- чудова можливість почати свою кар’єру в IT з нуля та дорости до позицій С-level-a;
- можливість долучитися до українського продукту та допомагати економіці нашої країни;
- професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою;
- постійне навчання та розвиток як в команді, так і індивідуально (компенсація конференцій/мітапів/професійних курсів);
- безкоштовні тренування з бігу, футболу, баскетболу, волейболу та йоги, корпоративні знижки на абонементи в тренажерні зали.

Не зволікай! Відправляй своє CV і приєднуйся до Everhelp.