Position: Product Owner fintech проекту Capitalko
Company: Ekassa
Category: Product Manager
Experience: 2y
English level: upper

Процес розгляду заявки відбувається повністю в автоматичному режимі, і ґрунтується на аналізі даних з рекламних (Google, Yandex, Facebook тощо), eCommerce-платформ (Amazon, Ebay тощо) та інших облікових та бухгалтерських систем клієнта.

Важливою особливістю інвестиції є відсутність застави, зобов'язань щодо відчуження частки володіння компанією, а також будь-яких вимог до репутації власника бізнесу. Умови інвестування засновані не так на фіксованих платежах, але в виплаті певної частки від обсягу поточного прибутку підприємства (менше прибутку - менше сума платежу, немає прибутку – немає платежів).

Вимоги:

- Досвід управління проектами;
- Досвід роботи у Фінтехпроектах;
- Досвід роботи в р2р бізнесі;
- Досвід роботи в digital marketing (знання інструментів обов'язково) або онлайн-продажах;
- Досвід розробки ІТ продукту;
- Досвід формування команди;
- Досвід запуску Стартапа.

Функціонал:

- Вивчення регуляторики та вивчення питання необхідності отримання ліцензії;
- Розробка пакету документів, необхідних для функціоналу Проекту;
ІТ реалізація продукту;
- Формування та захист фінансової моделі продукту/проекту (спільно з фінансовим директором чи аналітиком);
- Аналіз конкурентів та аналогічних продуктів на ринку, розробка УТП продукту;
- Формування пропозицій щодо стратегії розвитку проекту в короткостроковій та довгостроковій перспективі, а також її захист перед акціонером;
- Розробка маркетингової стратегії та способів/каналів просування для пошуку клієнтів для інвестицій;
- Формування та управління багатофункціональною командою (IT, маркетинг, аналітика, фінанси);
- Щомісячне бюджетування, управління ресурсами;
- Забезпечення виконання ключових KPI проекту у рамках узгодженої фінансової моделі, безпосередня відповідальність за прибутковість проекту.

У нас Ви отримаєте:

- Фінансову стабільність - гідну та своєчасну зп;Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
- Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
- Участь у цікавих та масштабних проектах;
- Зручний графік роботи;
- Щорічна оплачувана відпустка;Відсутність дрес-коду;
- Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.