Position: Project manager (Цифрове робоче місце)
Company: MHP SE
Category: Project Manager
Experience: 5y
English level: upper

Вимоги до кандидата:

- Повна вища технічна або управлінська освіта
- Досвід управління стратегічними портфелем проектів (2-5 проектів) та впровадженні широкого спектра front-end рішень
- Досвід управління гібридною командою розробки (внутрішні та зовнішні ресурси)
- Досвід співпраці з ключовими постачальниками рішень в області цифровізації робочого місця співробітників
- Вміння оцінювати ризики і будувати дорожні карт впровадження
- Знання та управління SDLC front-end рішень (desktop, mobile app, chat-bot, etc.)
- Практичний досвід застосування методології управління змінами (ADKAR) у впровадженні цифрових інструментів (концепції Citizen Developer)
- Досвід впровадження і adoption продуктів Microsoft Modern Workplace і Microsoft Business applications; практичний досвід роботи з MS Azure DevOps
- Володіння методологією Agile, Scrum та інструментами планування й контролю завдань (Atlassian)
- Англійська мова на рівні Advanced

Обов'язки:

- Цілісне (end-to-end) створення і впровадження цифрового робочого місця для всіх категорій співробітників організації на базі технологій Microsoft в складі проектного офісу ІТ Департаменту Холдингу
- Управління командами бізнесу аналізу, розробки, тестування, управління змінами
- Формування дорожньої карти впровадження виходячи з принципу отримання підсумкової бізнес цінності
- Формування плану реалізації проекту, механізмів контролю виконання проекту
- Управління внутрішньою і зовнішньою (підрядні організації) командою реалізації проекту
- Управління змінами в ході реалізації проекту та ризиками й взаємозалежностями в ході проекту
- Забезпечення повної прозорості ходу реалізації проекту для всіх учасників та зацікавлених осіб
- Підготовка та фасилітація управлінських рішень, пов'язаних з реалізацією портфеля проектів на основі сформованих альтернатив
- Бізнес аналіз та робота з конфліктуючими списками завдань реалізації
- Створення культури команди ІТ, націленої на прозорість, швидкість, ініціативність, ефективність, орієнтацію на клієнта і досягнення бізнес результату

Разом робимо важливе!

#СвітМожливостей