Position: IT Recruiter
Company: Centum-D
Category: HR
Experience: 1y
English level: intermediate

IT-аутсорс компанія Centum-D динамічно розвивається, сьогодні ми працюємо з проектами різної складності, від створення сайтів-візиток, до розробки комплексних проектів.

Основні обов'язки та вимоги:
1. Формування запитів від керівників відділів на позиції
2. Перевірка резюме відповідно до вимог до вакансій;
3. Перший контакт і подальше спілкування з кандидатами;
4. Проведення співбесід, оцінка кандидатів і обговорення пропозицій щодо роботи;
5. Різноманітний аналіз ринку, дослідження, супутні звіти;
6. Ведення баз даних, пов'язаних звітів;
7. Моніторинг актуальності вакансій на порталах;
8. допомога в розробці індивідуальних планів розвитку
9. Імплементація грейдів
10. Формування команд

Буде чудово, якщо:
1.У тебе є досвід від 2 року у сфері IT-рекрутингу;
2.Ти здатний розставляти пріоритети в роботі та розв'язувати тимчасові питання;
3.Ти маєш сильні організаційні, багатозадачні навички та вміння грамотно розподіляти свій час

**Пропонуємо:**
- чудову скілову та дружню команду
- роботу у новому офісі майже на березі Дніпра,
або тимчасово працювати віддалено в з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 18:00