Position: Bizdev
Company: Alphati
Category: Sales
Experience: 2y

Ми не зупиняємось на досягнутому і прагнемо налагодити систему та масштабуватися на інші ринки.

Почнемо з того, що отримаєш Ти:

- Гарантована ставка від $1 000 до $1 500, яка залежить від Твого досвіду;
- Додатково Ти отримаєш від 5% до 15% відділу продажів;
- Таким чином, Ти можеш заробляти не менше $3 500;
- Зараз ми всі працюємо віддалено, але якщо Ти захочеш, то ми можемо організувати офіс в м.Київ;
- Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
- Ти отримаєш сильний кейс до себе в резюме, ми дуже швидко розвиваємось і прагнемо стати лідерами ринку;
- Показуючи круті результати Ти зможеш вийти на позицию комерційного директора, що вплине на рівень з/п;
- Наш середній чек — $750, а максимальний $4 500;
- Крута команда з 29 співробітників. В твоєму підпорядкуванні буде 1 менеджер та 2 стажери;
- Високий рівень свободи в прийнятті рішень, ми будемо раді нестандартним рішенням та надаємо можливість протестувати ідеї;
- Ти отримаєш доступ до всіх навчальних матеріалів Median ads;
- Ми оплачуємо консультації та консалтинг зовнішніх менторів у повному обсязі. Ми за розвиток та покращення навичок кожного члена команди.

Зі свого боку для нас дуже важливо, щоб Ти мав/ла:

- Досвід роботи на посаді керівника відділу продажу в рекламних/маркетингових агенціях від 2 років;
- Навички холодних продажів від 2 років;
- Досвід у створенні та управлінні партнерської мережі;
- Знання продуктів онлайн-реклами, маркетингу та розробки.

Твоя ключова мета на цій посаді — побудувати відділ продажів та налагодити системні продажі.

Для її реалізації перед тобою стоятимуть наступні ЗАВДАННЯ:

- Організувати роботу команди для ефективного пошуку, відбору та продажу;
- Організувати регулярні продажі через тендери;
- Приймати участь у продажах та залучати CEO/COO компанії для проведення зустрічей з найбільш цільовими потенційними клієнтами;
- Шукати та тестувати нові робочі канали, оффери та воронки продажу;
- Проводити стратегічне планування, будувати аналітику продажів та прогнозувати розвиток відділу;
- Мотивувати команду, постійно підвищувати їх кваліфікацію, взаємодіяти з PR командою для підвищення рівня валідності лідів;
- Працювати з максимізацію дохідності (система cross та upsell);
- Узгоджувати та відслідковувати виконання планів, заповнення CRM, контролювати Unit-економіку.
- Надсилай своє резюме і вже наступного тижня ми разом зробимо перші кроки до високих результатів.