Position: Strong Junior Automation QA (web)
Company: EVO
Category: QA Automation
Experience: 1y

Компанія EVO в пошуках  Strong Junior Automation QA на наш Prom.

EVO – продуктова ІТ-компанія. Наші проєкти: Prom.ua, Kabanchik.ua, Zakupki.prom, Bigl.ua, Вчасно, Shafa.ua, IЗI.

**Про проєкт:**
Prom.ua – найбільший маркетплейс України, де продаються понад 100 млн товарів від десятків тисяч підприємців з усієї країни.

**На Prom.ua:**
кожен покупець може знайти все, що потрібно, за найкращою ціною: від зубної щітки до культиватора для саду та городу.
кожен підприємець може продавати товари в каталозі маркетплейса, на сайті, створеному на платформі Prom та у мобільному додатку “Prom покупки”.
 

**Prom.ua в цифрах:**
щодня маркетплейс відвідують 4,8 млн осіб
на маркетплейсі працюють понад 60 тис. компаній
у каталозі 102,5 млн товарів

**Технічний стек:** GraphQL, Python3 PostgreSQL, ElasticSearch, Kubernetes

 
**Що важливо для даної ролі:**
--мати практичні вміння писати Selenium тести на Python, буде як плюс – мати знання JS, використовуємо його для написання локаторів;
--відмінно знати теорії тестування;
--знання бази даних;
--досвід роботи з системами контролю версій;
--знання клієнт-серверної архітектури;
--досвід написання тестової документації (Test Plan, Test Case, Check-List, Bug Report)
--робота та аналіз логів;
--досвід роботи в команді розробки;
--вміння працювати у швидкому темпі та в продукті, що постійно динамічно розвивається 
 

**З чим працюємо:**
**Мови:** Python 3, JS
**CI/CD:** GitLab CI
**Звіти:** Allure
**DB:** PostgreSQL,  Mongo
**Інше:** TestRail, Confluence, Jira

 
**Задачі:**
--написання автотестів на новий функціонал;
--підтримка існуючих автотестів;
--ведення тестової документації;
--бути відповідальним за підтримку QA automation процесу;
--впроваджувати нові технології та ідеї
 

**Етапи відбору:**
--знайомство з рекрутером;
--технічне інтерв’ю (приблизно 1 година);
--фінальна співбесіда. 
 

**Ми пропонуємо:**
--офіційне працевлаштування у штат компанії;
--24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних;
--віддалена робота. Можливість відвідувати офіс в м.Київ;
--медичне страхування;
--послуги корпоративного психолога.