Position: Business Development Manager
Company: Traffpeak
Category: Sales
Experience: 5y
English level: upper

Ми – успішна компанія в ніші IGaming. Зібрали команду топ-менеджерів із успішних ігрових проектів, запускаємо  власні проекти та виходимо з ними у топ на великому конкурентному ринку. Зараз вриваємося на інші ринки Європи та Азії. Наші проекти на слуху та мають відмінну репутацію.


У зв'язку з активним масштабуванням шукаємо талановитого та енергійного Business Development Manager. Маємо дуже амбіційні плани щодо власного розвитку, тому твоїм головним завданням буде ефективне ведення переговорів з ігровими провайдерами для отримання більш вигідних умов співпраці, організація нових і розвиток існуючих партнерських відносин. Чекаємо орієнтованого на результат спеціаліста, який прискорить наше зростання та відіграватиме ключову роль у розвитку та успіху нашої компанії.


Необхідні навички та критерії:
Досвід у продажах продукту чи послуг (B2B, міжнародний маркет)
Досвід ведення активних переговорів, вміння аналізувати та використовувати отриману інформацію для аргументації під час переговорів
Здатність самостійно розібратися в новій сфері, її трендах / тенденціях та на базі отриманої інформації приймати рішення, вигідні з точки зору ведення бізнесу
Аналітичне мислення та високий рівень ефективності в роботі, здатність досягати поставлених цілей
Бути бізнес-орієнтованим, діяти у відповідності з інтересами компанії та розуміти, яка співпраця буде найбільше ефективною для неї
Рівень володіння англійською - Upper Intermediate


Основні обов'язки:

Аналіз ринку, потенційних та існуючих партнерів, їхню продуктивність, оцінка та виявлення можливостей для оптимізації співпраці
Ретельне опрацювання кожного партнера для досягнення ефективних показників компанії
Аналіз показників, з метою покращення ігрових процесів, надання рекомендацій на основі отриманої інформації
Реалізація нових послуг для компанії від нових та існуючих партнерів, їхній контроль та дотримання встановлених дедлайнів
Комунікація з ігровими провайдерами та платформами. Всебічний контроль: реалізація нових ігор, турніри, пре-релізи, контроль метрик; вихід на новий рівень співробітництва з усіма партнерами
Домовленості щодо знижок та зменшення комісії за проектом або провайдером для досягнення планових показників
Досягнення особистих фінансових планів та планів компанії

Що ми пропонуємо:
Графік роботи з 10-19 віддалено за київським часом
Оплачувані лікарняні та відпускні дні
Класні та креативні подарунки на свята та важливі події співробітників
Необхідна техніка для роботи
Конкурентна заробітна плата та заохочення за ваш внесок та результат
Можливість брати участь у внутрішніх заходах компанії: відкриті переговори, продуктові мітапи та тренінги щодо розвитку soft skills
Відсутність мікроменеджменту, ієрархії,швидкість ухвалення рішень
Допомога ЗСУ