Position: SMM Manager
Company: Postindustria
Category: Other
Experience: 3y
English level: upper

**Про позицію**

У відділі People Operations ми будуємо маркетинговий напрямок, завданням якого є employer branding, — впізнаваність і правильні очікування цільової аудиторії від нашої компанії як роботодавця.

Фахівець з smm будуватиме аудиторію, налагодить й контролюватиме процес наших активностей у соцмережах дотримуючись єдиного стилю та якості контенту і комунікацій, постійно експериментуватиме з новими каналами та форматами для підвищення ефективності.

**Що потрібно робити**

— вибудовувати процес комунікацій з цільовою аудиторією через соцмережі, формувати ком’юніті-фахівців;
— вести моніторинг, слухати та відповідати на коментарі аудиторії;
— формувати та збільшувати аудиторію бренду в соцмережах;
— контролювати метрики та підвищувати залученість аудиторії;
— створювати та просувати релевантний контент, управляти процесами виробництва креативів;
— ініціювати рекламні кампанії для збільшення охоплення аудиторії, взаімодіяти з перфоманс-менеджером;
— впроваджувати нові канали та механіки залучення аудиторії, строїти гіпотези та експериментувати;
— стежити за єдністю комунікацій бренду, стилем та якістю контенту.

**Ми чекаємо що ви**

— в електронному маркетингу і smm працюєте більше 3-х років (маєте портфоліо з релевантними проектами);
— розумієте специфіку різних каналів (Facebook, Instagram, YouTube, DOU і т. д.);
— добре розумієте сферу ІТ та який контент зараз найкраще залучає її сучасну аудиторію;
— маєте досвід виробництва контенту для залучення аудиторії (публікації, статті, подкасти, відео);
— вмієте розмовляти з аудиторією однією мовою;
— вільно володієте письмовою та усною українською мовою;
— вправно володієте англійською на високому рівні — не нижче upper intermediate;
— користуєтеся інструментами аналітики, обґрунтовуєте висновки метриками;
— маєте досвід самостійного ведення проєктів.

**Стане в нагоді, якщо ви**

— маєте досвід дистрибуції і просування відео та подкастів;
— будували комунікації для розвитку бренду роботодавця;
— розробляли tone of voice компанії;
— маєте навички сторізмейкінгу;
— маєте досвід роботи с b2b сегментом;
— будували чи оптимізували кампанії в Facebook і Google Ads.

**Про нас**

Postindustria поєднує розробку своїх стартапів з партнерськими проєктами з 2006 року. Сьогодні, з гігантським досвідом у веб та мобайл, ми консультуємо стартапи й великі корпорації у сферах AdTech, Music and FinTech. Ми цінуємо свободу самореалізації та автономність, маємо плоску структуру управління, та разом з тим, — втілюємо амбітні плани росту за будь-яких обставин.