Position: Lead Frontend Developer на travel проект
Company: KIVORK
Category: JavaScript
Experience: 5y
English level: pre

Kivork – міжнародна продуктова IT-компанія з Молдови, що спеціалізується на розробці та впровадженні інноваційних travel-tech технологій. Відома на світовому ринку такими проектами, як Wowfare, Ovago, Hop2 та Arangrant. Kivork спеціалізується на системах пошуку та бронювання, CRM-системах та багатьох інших інструментах та платформах в Travel індустрії. Компанія постійно вдосконалює свої послуги та продукти, ретельно аналізуючи ринок та стежачи за всіма галузевими розробками та тенденціями.

**Проект**: потрібен один лід на дві фронтенд команди по 3-4 людини в кожній. Робота над існуючим продуктом, та новими розробками компанії (тревел сфера)

**Необхідні навички та досвід роботи**:
• Мінімум 4 роки досвіду як frontend розробника
• Мінімум 1 рік на позиції Lead Frontend
• Знання Javascript та сучасних стандартів.
• Володіння Typescript
• Досвід розробки комплексних React/Redux додатків.
• Досвід роботи з Node.js буде перевагою
• Володіння HTML, CSS препроцесорами або CSS у JS
• Знання браузерної розмітки та рендерингу
• Досвід з архітектурою RESTful
• Досвід роботи з Git, таск трекерами
• Вміння працювати в команді
• Знання англійської мови на технічному рівні

**Обов’язки**:
• Побудова багаторазово використовуваних компонентів та фронтенд бібліотек для майбутнього використання
• Підтримка існуючих проектів з використанням новітніх технологій, покращення елементів інтерфейсу, структурування та оптимізація
• Підтримка та написання компонентів для React додатків
• Очолюйте та керуйте командою інженерів Frontend, за потреби надаючи технічне керівництво та наставництво
• Співпрацюйте з вищим керівництвом, щоб узгодити цілі організації зі стратегіями та ініціативами Frontend
• Будьте в курсі останніх тенденцій і найкращих практик Frontend, постійно шукайте шляхи підвищення ефективності та надійності наших систем

**Компанія пропонує**:
• Участь у цікавих та перспективних проектах
• Мотивуючу зарплату
• Можливість віддаленої роботи
• Роботу у дружньому колективі
• Стабільну роботу з можливістю професійного зростання та просування у кар'єрі
• Відпустка 28 робочих днів на рік.