Position: DevOps
Company: BillLine
Category: DevOps
Experience: 1y

Ми запрошуэмо спеціаліста на позицію **DevOps Engineer,** який хоче принести свої досвід та знання в наш продукт та відчувати себе його важливою частиною.
💻  **Project domain:** fin-tech (агрегатор платіжних рішень для бізнесу онлайн);
📍    Київ (офіс, remote)
🕗  full-time

**Основні задачі та інструменти:**
⚙️  AWS cloud environments ─ EC2, S3, RDS, ElasticSearch, Route 53, CodeBuild, CodeDeploy, AWS Auto Scaling, Certificate Manager, Load balancers.
⚙️  налаштування та управління БД (MySQL, PostgreSQL);
⚙️   налаштування та управління NoSQL (DynamoDB, Redis, ElasticSearch (ELK));
⚙️  адміністрування Docker контейнерів;
⚙️  участь у проектах ІТ-команди, допомога з деплойментом та супроводом сервісів;
⚙️  version management Git;
⚙️  робота із Web сервером (Nginx);
⚙️  моніторинг (Grafana);
⚙️  адміністрування Linux (Ubuntu), Windows серверів;
⚙️  моніторинг стану обладнання з використанням zabbix.

**Очікування від кандидата:**
•  досвід роботи DevOps Engineer (від 1 року) або системним адміністратором (від 5 років);
•  доcвід налаштування та оптимізації високонавантажених серверів, оптимізації конфігурації, балансування навантаження;
•  знання аспектів серверної безпеки, аудиту системи;
•  досвід роботи із SQL DB (MySQL, PostgreSQL), noSQL (Redis, RabbitMQ).

**Робота із командою BillLine - це:**
**Крутий колектив** – це те, чим ми пишаємось. Команда має дружні стосунки. Ми завжди готові підтримати один одного.
**Дозвілля**. Ми регулярно проводимо яскраві корпоративні заходи.
Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, обговорити минулий або майбутній футбольний матч, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом.
Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п'ятничним вечором в колі колег.
**Навчання і розвиток.** Ми оплачуємо навчальні заходи (тренінги, семінари, курси) для професійного зростання і розвитку. Ми регулярно приймаємо участь у локальних і міжнародних fin-tech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах. 
**Офіційне працевлаштування** з першого дня роботи відповідно до КЗпП. 
Надаємо 20 робочих днів оплачуваної відпустки. Якщо протягом року не було використано всю відпуску, оплатимо ці дня.
Оплачуємо лікарняні в повному обсязі. 
Видаємо необхідну техніку. 
Забезпечуємо кожного зручним робочим місцем.

Наймаємо після 2 співбесід (HR та технічна).
Що думаєте? Можемо спробувати?