Position: HR People Partner
Company: NetSolid Investments
Category: HR
Experience: 2y
English level: intermediate

Ми — інвестиційний фонд **NetSolid Investments**, заснований в Україні та орієнтований на розвиток digital-проєктів на західних ринках, у пошуку свого **HR People Partner**.

Наш інвестиційний фонд стартував у  2021 році, коли **Роман Дорошенко** та **Станімір Добрев** об’єднали зусилля, щоб, інвестуючи за принципом SMART-money, допомогти талановитим лідерам та підприємцям втілити в життя свої ідеї та побудувати “бізнеси мрії”. Команда фонду щоденно вкладає свої зусилля, досвід та експертизу у розвиток проєктів. 

**Саме це забезпечило швидке зростання екосистеми та привело нас до необхідності  відкриття позиції HR People Partner!**

📍**Чим унікальна ця позиція?**
Ми шукаємо натхненного та зарядженого HR People Partner, який разом з нами буде створювати круті можливості для наших талантів, масштабувати процеси та корпоративну культуру!

Ти будеш співпрацювати з **HR BP** та з командами наших інвестиційних проєктів, отримувати нові знання та досвід, пропонувати та реалізовувати найсміливіші ідеї, що впливають на бізнес.

📍**Задачі:**
Активна участь в реалізації всіх HR- проєктів;
Розробка, впровадження політики та гайдів в напрямку HR;
Приведення HR-процесів у відповідність з бізнес-цілями та потребами;
Адаптація та onboarding нових співробітників, проведення welcome-day, (постановка та контроль виконання завдань, консультативна підтримка в період випробувального терміну);
Регулярний моніторинг задоволеності та залученості співробітників;
Моніторинг ситуації в командах, консультування та допомога у розв'язанні питань;
Участь у брейнштормах для підготовки корпоративних заходів;
Допомога CEO в реалізації всіх операційних та тактичних завдань;
Робота з аналітикою та ключовими кадровими показниками, щоб надавати найкращі рішення на основі даних;
Організація та контроль актуальності інформації співробітників в HR системі;
Допомога співробітникам у вирішенні HR питань;

📍**Критерії:**
Досвід від 2-х  років в IT на позиції HRM;
English — strong intermediate та вище;
Досвід роботи з HR аналітикою;
Готовність до творчості та пошуку рішень;
Глибокі знання в проведенні 1-on-1, розуміння підходів до визначення мотивації та співробітників;
Навички роботи з: Excel, Figma, Photoshop;
Постійна самоосвіта, отримання нових знань та навичок;
Сильні комунікаційні навички та навички надання/отримання фідбеку;
Сильна самоорганізація, вміння вести задачі «під ключ»;
Вміння швидко адаптуватись до змін без втрати ентузіазму та продуктивності.

📍**Ми пропонуємо:**
**Відпочинок:**
🌴 23 робочих днів оплачуваної відпустки;
✈️Додатковий вихідний на День Народження та вихідні на Державні свята;
🪩 Командні активності,  team buildings, корпоративи;
🏓 Спортивний куточок, настільні ігри;

**Здоров’я:**
🚑 Медичне страхування після випробувального терміну;
🔖Безлімітні, оплачувані лікарняні;
🏋️‍♀️Стретчинг в офісі, покриття абонемента в спортзал;

**Навчання:**
🎯 Побудова індивідуального плану розвитку;
📚Будь-яка література за бажанням працівника;
📝Компенсація: курси/семінари/виставки/конференції — все, що необхідно для твого професійного розвитку;

**Турбота:**
🖇Культура зворотнього зв’язку та пряма взаємодія з топ-менеджментом;
💻 Забезпечення всім необхідним, сучасним обладнанням для роботи;
🏫 Затишний, автономний офіс в центрі Києва;

**Рух кандидата:**📍Дзвінок з рекрутером✔️ Hard skills інтерв’ю✔️ Фінальне інтерв’ю✔️ Job Offer📍