Position: QA automation Team Lead
Company: "Альфа-Банк Україна"
Category: QA Automation
Experience: 2y
English level: intermediate

**Обов’язки:**

• Керівництво, наставництво та мотивація команди QA Automation;
• Постійне вдосконалення процесів забезпечення якості в команді;
• Code Review та Review тестових сценаріїв учасників команди;
• Розробка та підтримка автоматизованих тестів.

**Буде плюсом:**

• розуміння принципів роботи Docker;
• досвід роботи в Agile / Scrum процесі розробки,
• вміння поглиблено досліджувати проблеми (дослідження додатків на різних рівнях архітектури та інтеграції, читання логів і т.д.).

**Ти підходиш, якщо в тебе:**

• більше 2 років досвіду роботи в якості QA Automation Lead;
• досвід розробки автоматизованих тестів (Java, Selenium, Selenide);
• практичний досвід побудови фреймворка для автоматизації тестування продукту;
• розуміння принципів роботи Web-додатків (API, JSON, XML, CSS, HTML etc.);
• тестування API, веб-сервісів (REST, SOAP);
• знання Java, SQL TestNG, JUnit, etc;
• знання систем контролю версій Git;
• робота з системами: Jira, Jenkins, Bitbucket
• досвід роботи з *nix операційними системами.

**Чому потрібно йти саме до нас?**

Бо ми особливі.

Більшість компаній мають повністю офіційну зарплату, медичне страхування, гнучкий графік роботи, можливість працювати віддалено, оплачувану відпустку та лікарняні, тощо. Ми теж.

Але оскільки Альфа-Банк – це #робота_на_мільйон, то ми додатково пропонуємо:

Адаптацію на мільйон: стильний welcome pack з набором найнеобхіднішого для роботи як в офісі, так і вдома, а також welcome day, на якому наші топменеджери познайомлять тебе з компанією.
Мільйон бонусів: знижки від більш ніж 100 партнерів Альфа-Банку (магазини/ресторани/навчання/розваги/послуги та інше); ексклюзивна партнерська програма зі SportLife; пакет Alfa Finance (спеціальні умови банківського обслуговування для співробітників).
Здійснення мрій на мільйон: корпоративна програма іпотечного кредитування та придбання авто в лізинг.
Розвиток та мотивація на мільйон: прогресивне навчання для всіх категорій співробітників (hard & soft, online & offline, internal & external); внутрішня IT School для прокачки digital skills та цифрового мислення; програми визнання кращих; доступ до світової електронної бібліотеки.
Відпочинок на мільйон: 4 додаткові дні щорічної оплачуваної відпустки + вихідний у день народження та два всеукраїнських корпоративи – Family Day i New Year Party.
Відповідальність на мільйон: сприяння досягненню цілей сталого розвитку ООН, Дні донора, ECODAYS, участь у благодійних спортивних заходах, підтримка Національного інституту серцево-судинної хірургії ім. М. М. Амосова та підшефних дитячих будинків.
Альфа для тих, хто хоче здобути досвід роботи в динамічному digital-банку та реалізувати амбіційні проєкти.

**#робота_на_мільйон**