Position: Compliance Officer (Middle)
Company: Boosta
Category: Other
Experience: 1y

Привіт!
Ми, **Boosta**, — міжнародна ІТ-компанія, що займається створенням і просуванням власних продуктів, performance-маркетингом та має власний інвестиційний фонд.

**Коротко про нас:**
●	створюємо та просуваємо власні продукти на західні ринки;
●	розробляємо маркетинг-інструменти для SEO спеціалістів;
●	Boosta була заснована у 2014 році та з того часу кількість людей зросла з 3-х до 600+. Однак, нам вдалося зберегти ту Boosta-family атмосферу в наших командах!

Наразі ми шукаємо Compliance Officer. Сподіваємося побачитися на інтерв’ю, але переконаймося спочатку, що ми підходимо одне одному.

**КОМАНДА:**
Наша команда займається пошуком нових платіжних рішень та онбордингом в цих платіжних рішеннях для різних проектів Boosta, підтримкою відповідності процесів та документів компанії законам та встановленим правилам, комунікацією з банками та платіжними системами. Ми знаходимось в безперервному процесі підтримки ефективності роботи проектів Boosta.

**ОБОВ’ЯЗКИ:**
● Супровід проходження процедур KYC/EDD
● Забезпечення внутрішнього контролю та оцінки ризиків у роботі з клієнтами, підтримка актуальності робочих таблиць
● Проведення KYC перевірок та інших комплаєнс процедур, аналіз клієнтів, що включає в себе забезпечення процессу ідентифікації, перевірки корпоративних документів та наявності санкцій
● Регулярні перевірки та затвердження маркетингових матеріалів, контенту на вебсайтах щодо дотримання політик партнерів (Google, Facebook та ін.)
● Моніторинг ринкових тенденцій та оновлення політик партнерів, своєчасне повідомлення про це відповідним командам Boosta
● Допомога командам у впровадженні стандартів та регламентів партнерів. 
● Працювати з дотриманням встановлених дедлайнів, забезпечення функціонування та розвитку позитивної робочої етики у команді, звітування та презентація проектних даних у різноманітних форматах, демонструючи чітке розуміння процедур комплаєнсу та управління ризиками
● Створення та у разі потреби оновлення навчальних матеріалів для команд
● Розробка та оновлення внутрішніх компалєнс політик та політик у сфері інформаційної безпеки
● Допомога командам Boosta під час виконання загальних поточних задач

**ВИМОГИ:**
● Вища юридична освіта
● 1+ рік досвіду в сфері Marketing Compliance
● Навички роботи з KYC/AML процедурами
● Володіння англійською мовою на рівні Business Fluency
● Відмінні навички спілкування та письма
● Здатність вирішувати повсякденні задачі, використовуючи доступні ресурси
● Вміння аналізувати та застосовувати на практиці встановлені процедури, політики та стандарти
● Вміння працювати як самостійно, так і в команді 
● Схильність до самонавчання та саморозвитку 
● Здатність самостійно контролювати проєкти, розставляти пріоритети завдань і дотримуватися дедлайнів 
● Розвинені аналітичні навички та увага до деталей 

**БУДЕ ПЛЮСОМ:**
● Досвід в управлінні комплаєнс ризиками, а саме з процедурами: KYC, AML/CFT, скринінгу санкцій, аудиті та/або консалтингу в FinTech індустрії
● ACAMS, ICA сертификація



**ПРОЦЕС:**
● дзвінок з рекрутером
● інтерв’ю з Тім Лідом та рекрутером
● тестове завдання (3 питання практичного характеру)
● фінальне інтерв’ю
● збір рекомендацій
● офер 

У рамках 2-денної програми адаптації, наш HR-спеціаліст познайомить Вас із культурою та цінностями компанії. Для цієї позиції передбачено випробувальний термін у 3 місяці, протягом якого вам допомагатиме ментор.

**ЩО МИ ПРОПОНУЄМО?**
●	Команду професіоналів, готових поділитися експертизою
●	Гнучкий графік
●	Ремоут
●	18 робочих днів відпустки, які не згорають. Додаткові 5 day off та до 35 sick leaves на рік
●	Навчання: доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація курсів, уроки англійської.