Position: HR Operations Manager (Product company)
Company: VistaCreate
Category: HR
Experience: 3y
English level: upper

**About the position**
Ви станете частиною команди VistaCreate і Depositphotos, тісно співпрацюючи з командою Vista Global. На цій посаді ви будете зосереджені на управлінні змінами та безперервному вдосконаленні, максимізації узгодженості та якості роботи з людьми, водночас очолюючи команду спеціалістів з кадрових операцій та адміністраторів.
 
**What You Will Do** 
Ми шукаємо структурованого, пристрасного керівника процесів роботи з людьми з блискучими навичками управління проектами, який зацікавлений у оптимізації процесів роботи з людьми, одночасно підтримуючи інтеграцію команд VistaCreate і Depositphotos у сімейство Vista.
 
●Work with the HRBP Manager to streamline People Operations and help the HR team to focus on people and teams, not the people workflows.
●Design and be responsible for people workflows and processes as well as Admin function;
●Make sure people processes create the best possible employee experience for the team;
●Lead on ongoing change management projects within people operations;
●Understand local employment requirements and be able to manage contracts and benefits in each location;
●Take ownership of all people's data and reporting, suggesting process improvements where needed;
●Own HR policies, make sure they are people focused, straightforward, aligned, and easy to use;
●Leading HR Ops and Admin team.
 

**Your Qualifications**
●5+ років досвіду у HR Operations and Administration;
●Значний досвід управління змінами;
●Досвід співпраці із стейкхолдерами;
●Досвід роботи в структурованому багатонаціональному середовищі, а також у IT, Tech;
●Досвід будування HR operations and workflows з нуля;
●Досвід роботи з різними комплексними компаніями/організаціями;
●Досвід проектів та ініціатив з управління змінами, тісна співпраця з C-Level та HR;
●Досвід управління операціями в багатьох місцях по всьому світу;
●Потужний data-driven майндсет, досвід з HR data and HR systems, strong spreadsheets/excel literacy;
●Впевнений досвід у people/team management;
●Fluent (С1 at least) English is required.
 

**What we offer**
●Remote-friendly culture
●Flexible Work Hours & Recharge Fridays in Summer
●Professional Growth
●Competitive Compensation & Regular Salary Reviews
●Paid Vacations (24 days), Statutory Holidays
●100% paid sick leave
●Corporate English classes