Position: Менеджер з оцінки та розвитку талантів (non-IT)
Company: TemaBit Fozzy Group
Category: HR
Experience: 3y

Привіт! Ми Fozzy Group — група компаній з неймовірною історією та безліччю небанальних ідей. Наші бізнеси — це супермаркети, аптеки, ресторани, служба доставки, банки, хімчистка та IT-компанія TemaBit.  Ми — ваш найгостинніший ритейлер.  
Ми чесні та відкриті, підтримуємо одне одного та надихаємо. Ми не боїмося експериментувати.  

Про роль:
Ти будеш планувати, розробляти та реалізовувати діяльність з оцінки співробітників та розвитку талантів у Холдингу Fozzy Group. 

Твої функціональні обов’язки:
•	Перезапуск та підтримка комплексного циклу заходів щодо процесу управління результативністю (Performance management):
- підготовка та проведення комунікацій для співробітників
- розробка та проведення відповідного навчання по процесу
- підтримка процесу постановки та оцінки цілей
- підтримка процесу з оцінки компетенцій співробітників
- підготовка та проведення калібрувальних сесій.
•	Розробка регламентуючих і методичних матеріалів в області оцінки співробітників
•	Підтримка процесу формування програм індивідуального розвитку персоналу
•	Розробка та управління проєктом з формування та розвитку HiPo та HiPro пулу
•	Розробка інструментів відбору та оцінки талантів
•	Розробка та проведення навчальних програм
•	Участь у проекті з трансформації моделі корпоративних компетенцій

Необхідні навички:
•	Досвід від 3-х років на позиціях people partner/ business partner, менеджера з оцінки та розвитку персоналу, розвитку талантів/кадрового резерву
•	Розуміння інтегрованого управління персоналом і знання сучасних практик щодо оцінки, навчання та розвитку персоналу
•	Сертифікація коуча та асесора буде перевагою
•	Знання англійської мови на рівні Intermediate і вище
•	Особистісна зрілість, вміння приймати зважені рішення
•	Високі комунікативні навички, командна робота
•	Орієнтація на результат та орієнтація на потреби гостя

Кар’єра у нас це — турбота про кожного. 
Ми пропонуємо: 
•	Можливість віддаленої роботи або офіс з генератором та старлінком 
•	Гнучкий графік
•	Медичне страхування та ризикове страхування життя
•	Знижки у магазинах та ресторанах Fozzy Group  
•	Турботливу корпоративну культуру, яку ми разом з тобою будемо розвивати
•	Команду, з якою ти зможеш реалізувати свої ідеї, експериментувати і відчувати себе в колі друзів
•	І ціла купа турботинок (страхування (в Україні), знижки в наших бізнесах та у партнерів)