Position: СЕО, СОО, Head of Operations
Company: UNIVERSAL SNP LTD
Category: SEO
Experience: 3y
English level: upper

Привіт! Мене звати Костянтин - я власник аутстафінгової компанії та стартапу -венчурна студія. Більше 20 років я  працював з мільярдними компаніями як субпідрядник, бачив зсередини найкращі світові бізнес-системи. За цей період ми створювали  унікальні проєкти з багатьма відомими компаніями світу. 
Спеціалізуємось на вирішенні нестандартних творчих завдань. Наша місія — допомогти людству розвиватися швидше, створюючи першокласні послуги в інноваційному середовищі.

Зараз шукаємо  досвідченого операційного фахівця, який розуміється на: стартапах, інвестиціях в них, продаж компанії, технології, крипта/блокчейн. Має сильні лідерські якості, розуміє, що потрібно для розвитку, покращення процесів.  З яким будемо думати в одному направленні, станем партнерами.   
Нам потрібна людина, що буде драйвово масштабувати на підставі вивчених методологій та практик. Який допоможе допрацювати наявних лідів з Америки та Європи, зробити упаковку  венчурної студії  та створити проєкт під клієнта. 

Основні вимоги:
Досвід роботи на позиції COO від 2 років або наближенний до венчурних інвестицій;
Ти володієш англійською на рівні Upper-Intermediate та вище;
Буде круто, якщо ти жив, працював, навчався в зарубіжному середовищі. 

Про тебе:
Тобі цікава сфера стартапів, ти розумієш специфіку, готов до постійного драйву. Ти отримуєш задоволення від усього, що робиш;
Розумієш, що початок проєкту - це кропітка робота та нормований графік не про стартап, що потрібно багато шукати, опрацьовувати, тобто бути готовим до турборежим; 
Ти можеш обробити ліда, який є американським китом. Тебе мотивує, що наш потенційний клієнт може бути інвестором з гаманцем  5+млн$; 
Ти здатний підхопити існуючі ресурси і досягти їхньої максимальної продуктивності, можеш за запитом опрацювати весь нетворкінг компанії;
Ти несеш сильний командний дух і здатний конструктивно спрямовувати бесіду у найбільш ефективне русло, щоб мети команди були досягнуті;
Ти можеш самостійно приймати важливі рішення у кризових ситуаціях, розуміючи всі наслідки;
Ти відстоюєш інтереси компанії як свої власні, приділяєш особистий час для досягнення цілей компанії, ти мобільний та легкий на підйом на запит компанії;
Ти розумієш, що крім хороших ідей для розвитку бізнесу потрібна системна робота та чітке виконання всіх завдань;

Обов’язки:
Аналіз внутрішніх операцій та визначення галузі поліпшення процесів;
Обробка потенційних клієнтів, погодження короткострокових та довгострокових задач  проєкту;
Створення активностей для презентування студії;
Контроль доходів та витрат з метою досягнення компанією планових показників зростання та прибутковості;
Щомісячний контроль виконання фінансових планів та завдань;
Взаємодія із back-office: HR, фінансовий департамент;
Проведення персональних зустрічей з топ-менеджментом та middle-менеджментом з метою навчання та контролю роботи;
Систематизація практик, узгодження та оновлення регламентів, мануалів, правил;
Створення команди під проєкт, пошук CEO;
Щомісячна фін. звітність перед власником та партнерами агентства;
Створення кадрового резерву, команд які можуть швидко підключитись під проєкт; 
Створення соціальних та мистецьких проєктів в Україні;
Вибірковий контроль працівників, оцінка їхньої роботи, підготовка кадрового резерву;
Ти доповідаєш про результати та показники періодично з коментарями, пропозиціями та проактивними рішеннями.

Ми пропонуємо тобі:
Гібридний варіант, індивідуально обговорюємо. Графік: головне виконання задач;
Робота з командою професіоналів у середовищі, в якому люблять розвиватися та ставити собі складні завдання;
Тестове завдання до початку співпраці  на результат — оплачується;
Психологічно здорове та екологічне середовище;
Одержання всіх можливих ресурсів для ефективного виконання завдань;
Зарплата від 1400-2000 $  в залежності від досвіду, режиму роботи, результатів, рівня англійської мови, також можливий і плавний вхід у робочий режим, починаючи з часткової зайнятості;
%, бонус  від проєкту, частина компанії обговорюємо індивідуально.  Підвищення ставки обговорюємо після заходження першого проєкту. Всі інші мотивації підбираємо  індивідуально під твої побажання.