Position: Junior Talent Sourcer
Company: Temy
Category: Recruiter
Experience: no_exp
English level: upper

**Вакансія передбачає full-time зайнятість з роботою в офісі за адресою: Київ, вул. Борщагівська, 154.**
Шукаємо Talent Sourcer.
Ми аутсорсингова компанія Temy. CEO та CTO — розробники, які заснували компанію у 2014 році. Нас 100+ співробітників. У нас є 2 офіси: у Києві та у Львові, але не обмежуємося ними, адже remote-friendly.  Основні наші клієнти – це стартапи. Зараз маємо понад 25 проєктів. Їхні напрямки - IoT, FinTech, BioTech, Е-commerce, Security, Real Estate, EdTech. 
Temy - це гнучкий графік, Competence центр для обміну досвідом, створення pet-проектів, відвідування воркшопів та мітапів, бонуси від IT Cluster, власна бібліотека та багато іншого, що можна отримати ставши частиною нашої команди.

Етапи інтерв'ю:
- Співбесіда з рекрутером
- Тестове завдання
- Фінальне інтерв'ю з командою в офісі

Команда:
- Recruitment Lead
- 3 Recruiters

Вимоги:
- Шукаємо кандидата без досвіду, але з чіткою мотивацією
- Знати інструменти пошуку кандидатів, таких як LinkedIn, Djinni тощо
- Базові знання IT-індустрії та технічних термінів
- Відмінні комунікативні навички - здатність ефективно спілкуватися з кандидатами та колегами
- Уважність до деталей
- Готовність адаптуватись до змін
- Вміння ефективно організовувати час
- Диплом бакалавра чи останній курс університету
- Англійська B2

Буде плюсом:
- Наявність схожого досвіду в іншій сфері

Обов’язки:
- Займатися пошуком кандидатів
- Комунікувати з потенційними кандидатами через соціальні та професійні мережі (наприклад, LinkedIn, Djinni)
- Відбирати потенційних кандидатів
- Розглядати та перевіряти резюме відповідно до вимог вакансії
- Робити опис вакансій
- Тісно співпрацювати з рекрутерами та лідом
- Робота з CRM-системою
- Аналіз IT-ринку
- Збирати дані для аналітики своєї роботи
- Проводити воркшопи та вебінари для команди

Що пропонуємо: 
- 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
- Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
- Компенсацію курсів та сертифікації
- Уроки англійської в маленьких групах
- Доступ до бібліотеки компанії
- Медичне страхування або компенсація за спорт
- Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
Окрім звичних речей, ми можемо гарантувати мінімум бюрократії, максимум самостійності та свободу дій.