Position: SAP SD Functional Consultant / Функціональний консультант SAP SD
Company: A-HR
Category: Business Analyst
Experience: 5y
English level: upper

We are looking for a SAP SD Functional Consultant in Krakow with experience in integration scenarios (SAP to other SAP) using interfaces: IDocs, RFC, SOAP, REST, etc. 
Details in the description.

Наш клієнт - Компанія, яка є лідером у цифровій інженерії та допомагає брендам у всьому світі розробляти та створювати інноваційні продукти, платформи та цифровий досвід для сучасного світу. Завдяки інтеграції дизайну досвіду, складного проектування та експертизи даних прискорюють перехід до цифрового бізнесу майбутнього. Компанія зі штаб-квартирою в Силіконовій долині керує дизайнерськими студіями та інженерними центрами по всьому світу, поширюючи глибокий досвід на клієнтів у автомобільній промисловості, комунікаціях, фінансових послугах, охороні здоров’я та науках про життя, виробництві, медіа та розвагах, напівпровідниковій та промисловості.

Проект - це велика і комплексна система оренди для корпоративних клієнтів. Робота в глобальному масштабі та з великими будівельними компаніями. Система має низку системно-важливих компонентів і генерує 1 мільйон швейцарських франків на місяць. Команда компанії є основним постачальником, і вже працюють в тісній співпраці 16 місяців, підтримуючи ІТ-інфраструктуру, відповідальну за оренду інструментів у всьому світі для провідної компанії-провайдера, що базується в Швейцарії. Команда працює з платформою SAP і проміжним програмним забезпеченням (мікросервіси Java).

Вимоги:
– Досвід роботи в середовищі SAP ERP не менше 5 років.
– Широкі знання SAP ERP Order to Cash. Перевірений досвід реалізації проекту є обов’язковим. Знання модулів розширення, таких як обслуговування клієнтів і управління гарантіями, є плюсом.
– Перелік транзакцій: IW51, IW52, IW53, IQ02, IE02, IB51, IB52, IB53, VA02, VL02N, VF02, MM01, MM02, MM03, MIGO, CIC0, VV22, SO10
– Налаштування: ціноутворення, типи документів, типи виходу
– Мати досвід участі в плануванні, проектуванні, впровадженні та тестуванні наскрізних рішень у міжнародному середовищі.
– Володіти хорошими знаннями предметної області (електронна комерція, життєвий цикл продукту, продажі, логістика, післяпродажне обслуговування).
– Мати досвід сценаріїв інтеграції (SAP до інших SAP) за допомогою таких інтерфейсів, як IDocs, RFC, SOAP, REST тощо.
– Здатний працювати самостійно з мінімальним контролем.
– Добре володію англійською мовою
– Хороші навички спілкування та презентації.
– Здатний розуміти бізнес-контекст і процеси.
– Добре пояснює технічну інформацію нетехнічним людям.
– Здатність працювати в міжнародних командах (більшість членів команди знаходяться в Куала-Лумпурі) і хороші навички міжособистісного спілкування.
– Відкритий для надання та отримання відгуків.
– З наскрізним мисленням, здатним стежити за прогресом і вживати коригувальних дій.

Обов'язки:
– Аналіз та вирішення проблем у SAP разом із регіональними/місцевими експертами та, якщо необхідно, спроба знайти рішення разом із розробником.
– Навчати регіональних і місцевих експертів, членів команди або інших зацікавлених сторін, якщо в процесі є прогалина в знаннях.
– Організація та супровід різних зацікавлених сторін проектів (розгортання, покращення) всередині та поза командою.
– Відповідати за налаштування систем SAP і систем, що не належать до SAP, у портфелі рішень команди на основі цінності/впливу, який буде створено.
– Збирати вимоги зацікавлених сторін у бізнесі та спілкуватися з розробниками, щоб почати розробку, забезпечуючи при цьому надійність систем.
– Бачити шляхи про покращення процесу, де це можливо.
– Пропонувати рішення для вирішення складних бізнес-завдань. Це може бути повторне використання існуючих рішень або пропозиція нового рішення.
– Тестування нових і існуючих процесів на різних системах для забезпечення якості та функціонування системи.
– Забезпечення якісною документацію.

Компанія пропонує:
Захоплюючі проекти: з клієнтами в усіх галузях і секторах, та можливість працювати над продуктами, що визначає ринок, використовуючи новітні технології.

Середовище для співпраці: ви можете розширити свої навички, співпрацюючи з різноманітною командою талановитих людей у ​​відкритому, невимушеному середовищі — або навіть за кордоном в одному з наших глобальних центрів або офісів для клієнтів!

Баланс між роботою та особистим життям: Компанія надає пріоритет балансу між роботою та особистим життям, тому ми пропонуємо гнучкий графік роботи.

Професійний розвиток: Компанія розвиває шляхи, які відповідають вашим індивідуальним талантам, через міжнародний обмін знаннями та можливості професійної сертифікації.

Чудові переваги: ​​надання співробітникам приватне медичне обслуговування, картки спортивних закладів, групове страхування життя, страхування подорожей, пакет переїздів, субсидії на харчування та культурні заходи.

Розважальні бонуси: комфорт під час роботи, тому створені гарні робочі середовища із зонами відпочинку, проводяться соціальні та командоутворювальні заходи зі смаколиками на кухні!

Надсилаючи свій відгук чи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду компанії A-HR на обробку, зберігання та передачу третім особам наданих вами цією дією ваших персональних даних.



Our client is a company that is a leader in digital engineering and helps brands around the world design and create innovative products, platforms and digital experiences for today's world. Through the integration of experience design, complex design and data expertise accelerate the transition to the digital business of the future. Headquartered in Silicon Valley, the company operates design studios and engineering centers around the world, bringing deep expertise to clients in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor and industrial industries.

The project is a large and complex rental system for corporate clients. Work on a global scale and with large construction companies. The system has a number of system-critical components and generates 1 million Swiss francs per month. The company's team is the main supplier and has already been working closely together for 16 months, supporting the IT infrastructure responsible for renting tools worldwide for a leading provider company based in Switzerland. The team works with the SAP platform and middleware (Java microservices).

Requirements:
- At least 5 years of work experience in the SAP ERP environment.
– Extensive knowledge of SAP ERP Order to Cash. Proven project implementation experience is a must. Knowledge of extension modules such as customer service and warranty management is a plus.
– List of transactions: IW51, IW52, IW53, IQ02, IE02, IB51, IB52, IB53, VA02, VL02N, VF02, MM01, MM02, MM03, MIGO, CIC0, VV22, SO10
– Settings: pricing, document types, output types
- Have experience in planning, designing, implementing and testing end-to-end solutions in an international environment.
– Have good knowledge of the subject area (e-commerce, product life cycle, sales, logistics, after-sales service).
– Have experience with integration scenarios (SAP to other SAP) using interfaces like IDocs, RFC, SOAP, REST, etc.
– Able to work independently with minimal supervision.
Soft skills
- I speak English well
– Good communication and presentation skills.
– Able to understand business context and processes.
– Good at explaining technical information to non-technical people.
– Ability to work in international teams (most team members are based in Kuala Lumpur) and good interpersonal skills.
– Open to providing and receiving feedback.
– With an end-to-end mindset, able to monitor progress and take corrective action.

Job Responsibilities:
– Analyzing and solving problems in SAP together with regional/local experts and, if necessary, trying to find a solution together with the developer.
– Train regional and local experts, team members or other stakeholders if there is a knowledge gap in the process.
– Organization and support of various project stakeholders (deployment, improvement) inside and outside the team.
- Be responsible for setting up SAP and non-SAP systems in the team's portfolio of solutions based on the value/impact to be created.
– Gather requirements from business stakeholders and communicate with developers to initiate development while ensuring systems reliability.
- See ways to improve the process where possible.
- Propose solutions for solving complex business tasks. It can be reusing existing solutions or proposing a new solution.
– Testing new and existing processes on various systems to ensure system quality and functionality.
- Ensuring quality documentation.

The company offers
Exciting projects: with clients in all industries and sectors, and the opportunity to work on market-defining products using the latest technologies.

Collaborative environment: You can expand your skills by working with a diverse team of talented people in an open, casual environment — or even overseas in one of our global hubs or client offices!

Work-life balance: The company prioritizes work-life balance, which is why we offer flexible working hours.

Professional development: The company develops pathways that match your individual talents through international knowledge exchange and professional certification opportunities.

Great benefits: private health care for employees, sports cards, group life insurance, travel insurance, relocation package, subsidized meals and cultural activities.

Fun bonuses: comfort while working, so nice working environments with rest areas, social and team-building events with goodies in the kitchen!


Submitting your feedback or CV for the vacancy, you hereby consent to the processing, storage and transfer to Еhird parties of your personal data provided by you to A-HR.