Position: Recruiter (not IT)
Company: Ander
Category: Recruiter
Experience: no_exp
English level: upper

**(українською нище)**

Our company is looking for new specialists for our customers.

In connection with the expansion of the scope of our services and entering a new market, we are looking for a new partner in our staff - a Recruiter.

The main market is American handymen.

**Tasks:**

- Planning and carrying out the process of recruiting new employees - blue-collar workers;
- Examination of candidate profiles and selection of candidates for interviews;
- Evaluation of candidates during interviews and decision-making on hiring.

**Requirements:**

- Experience in the position of Recruiter / Recruiting Manager or other relevant positions will be a great advantage, but not mandatory;
- Excellent communication skills;
- Ability to work with various sources of recruitment;
- Knowledge of the English language at the B2 level and above, as it is necessary to conduct an interview with native speakers.


**We offer:**

- Working hours - 16.00-24.00 (must work according to American time);
- Cooperation on FOP and free accountant services;
- Provision of free training;
- Full remote;
- Rate + bonuses for successful hiring, payments once a month until the 5th;
- Career growth and development of professional skills;
- Friendly team and professional environment.

**If you want to join our team, have relevant skills and experience, we are waiting for your application! Send your resume and we will gladly consider it!**

**(UA)**

Наша компанія займається пошуком новий спіціалістів для наших клієнтів. 

У зв'язку з розширенням сфери наших послуг та виходом на новий маркет, шукаємо нового парцівника в наш штат - Рекрутер.

Основний і новий маркет - американські різноробочі.

**Задачі:**

- Планування та проведення процесу підбору нових співробітників - сині комірці;
- Вивчення профілю кандидатів та відбір кандидатів для співбесіди;
- Оцінка кандидатів під час співбесіди та прийняття рішення про прийняття на роботу.

**Вимоги:**

- Досвід роботи на позиції Рекрутера / Менеджера з підбору персонала або інші дотичні вакансії буде великою перевагою, проте не є обов'язковим;
- Відмінні комунікативні навички;
- Вміння працювати з різними джерелами підбору персоналу;
- Знання англійської мови на рівні В2 та вище, оскільки треба проводити співбесіду з нейтів спікерами.

**Пропонуємо:**

- Графік роботи - 16.00-24.00 ( треба працювати по американському часі);
- Співпраця по ФОП та безкоштовні послуги бухгалтера;
- Надання безкоштовного навчання;
- Віддалена робота;
- Ставка+бонуси за успішний найм, виплати раз на місяць до 5го числа;
- Кар'єрний ріст та розвиток професійних навичок;
- Дружню команду та професійне оточення.

**Якщо Ви бажаєте приєднатися до нашої команди, маєте відповідні навички та досвід, ми чекаємо на Вашу кандидатуру! Надсилайте своє резюме та ми з радістю розглянемо його!**