Position: Head of Design Department
Company: Rubygarage
Category: Design
Experience: 2y
English level: upper

**Обов’язки:**

— Будувати та втілювати стратегію розвитку UX/UI дизайн-команди.
— Тісно співпрацювати з CEO компанії при розробці стратегії розвитку команди та встановленні цілей.
— Розробляти та керувати операційними процесами команди задля забезпечення максимальної продуктивності.
— Керувати розробкою, впровадженням та наданням послуг клієнтам з боку команди.
— Слідкувати за трендами та станом ринку щодо розробки, впровадження та надання послуг клієнтам.
— Підвищувати якість надання послуг та знижувати вартість обслуговування клієнтів.
— Керувати залученням та робочим навантаженням команди.
— Планувати та контролювати розподіл ресурсів команди між проєктами компанії на основі навичок та навантаження дизайнерів.
— Тісно співпрацювати з Recruitment Team для підбору кандидатів до команди.
— Тісно співпрацювати з HR-командою для ефективного управління командою UX/UI дизайнерів.
— Керувати програмою стажування в дизайн команді: розробляти програму стажування, призначати менторів для моніторингу та координації стажування, приймати рішення про закриття стажування.
— Керувати бюджетами та розподілом коштів UX/UI дизайн-команди, оцінювати та покращувати фінансові результати команди.
— Бути публічним лідером UX/UI дизайн-команди, рекламувати послуги серед клієнтів компанії та на ринку.

**Необхідні технічні навички та знання:**

— Сильні управлінські навички.
— Розуміння всіх етапів процесу дизайну.
— Використання методів, що орієнтуються на бізнес та користувачів: персони, інтерв’ю, аналіз конкурентів, UX аудит, вайрфрейми та прототипування, тестування користувачів.
— Вміння будувати та впроваджувати операційні процеси, мислити стратегічно та ділитися планами з підлеглими.
— Вміння організувати роботу в команді дизайнерів, визначати цілі та KPI.
— Відмінні навички управління командою, вміння планувати навантаження команди та їх залученість у проєктах компанії.
— Навички організації роботи та тайм менеджменту.
— Менторські навички: контроль роботи команди, розробка та впровадження освітніх програм та заходів.
— Вміння швидко приймати рішення (наприклад, найняти кандидата, залучити потрібну людину на проєкт тощо).
— Стратегічний склад мислення (здатність розробляти, налаштовувати та реалізовувати операційні стратегії).
— Досвід у плануванні та складанні бюджету.
— Відмінні навички спілкування, публічних виступів та презентацій.
— Вміння працювати з клієнтами, щоб зрозуміти вимоги та створити досвід користувача, який відповідає потребам та баченню клієнта.
— Володіння Sketch/Figma, InVision, базові знання HTML/CSS.
— Знання головних принципів дизайну веб та мобільних платформ.
— Розуміння можливостей та обмежень технології, якою буде реалізовано проєкт, та співпраця з розробниками для визначення її реалізації.
— Усвідомлення сучасних тенденцій у веб/мобільному дизайні та технологіях.

**Ми пропонуємо:**

— Можливість працювати у великій, професійній команді.
— Чітке визначення ролі та сфери відповідальності тімліда команди.
— Підтримка з боку компанії та широкі можливості навчання та професійного розвитку.
— Можливість працювати над цікавими проєктами, що постійно розвиваються.
— Використання передових інструментів та технік у роботі.
— Можливість оптимізувати процес створення дизайну.
— Компенсацію за навчання та участь у конференціях.
— Компенсацію витрат на відвідування оздоровчих та спортивних центрів.
— Оплачувані дні відпустки та лікарняного.
— Можливість працювати в офісі або 100% віддалено.
— Конкурентну винагороду та регулярний її перегляд за результатами роботи кожні 6 місяців.