Position: Project Manager
Company: компанії IWIS
Category: Project Manager
Experience: 1y
English level: intermediate

**Тобі знадобляться такі навички та досвід:**

2+ роки досвіду роботи у IT компанії або стартапі в якості Project Manager;
Досвід роботи за методологіями Agile (Kanban, Scrum, XP);
Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення;
Знання методів оцінки за допомогою відносних показників (story points);
Досвід роботи з JIRA;
Уміння читати та розуміти специфікацію вимог до програмного забезпечення (epics, user stories, gherkin-сценарії);
Знання показників швидкості та ефективності роботи команди. Розуміння того, які показники потрібно збирати, методи збору та як використовувати для планування;
Розуміння концепції win-win та внутрішнє бажання працювати з нею;
Високий рівень комунікативних навичок, доброзичливість до клієнтів та колег.

**Що ти отримаєш, працюючи з нами:**

24 календарних дні оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні (10 днів на рік);
Гнучкий графік роботи, можливість працювати віддалено або в офісі (офіс в Києві, метро Арсенальна/Печерська);
Атмосферу, націлену на відкритість, прямолінійність і підтримку в будь-якій ситуації;
Можливість професійного та кар'єрного росту;
50% компенсації навчання;
Конкурентний рівень доходу в залежності від твого досвіду;
Досвід роботи з відомими цікавими проектами;
Лояльне керівництво, вся команда на «Ти» і ми любимо гумор.

**Що будеш робити:**

Формування вимог у чіткий обсяг робіт для команди розробників;
Визначення залежності завдань та налаштування ефективного порядку процесу розробки задля досягнення цілей проекту;
Сприяння процесу оцінювання обсягу роботи з командою розробників;
Аналіз показників швидкості та ефективності роботи команди розробників;
Ефективне планування релізів задля досягнення цілей проекту;
Постійний моніторинг та удосконалення показників продуктивності команди розробників;
Координування та контроль виконання задач згідно зі строками виконання проекту;
Сприяння продуктивному робочому процесу завдяки вирішенню різних питань, що виникають у команди.