Position: DevNet Engineer
Company: Alfa Bank
Category: Sysadmin
Experience: 2y

**Необхідні знання:**
•	профільна вища освіта (телекомунікації / зв'язок); 
•	знання англійської на рівні вільного читання технічної документації та спілкування з тех підтримкою вендора; 
•	досвід роботи з обладнанням Cisco від 5 років; 
•	досвід роботи з фаєрволами CiscoASA від 3 років; 
•	знання кращих практик побудови корпоративних мереж і мереж дата центрів на обладнанні Cisco, розуміння побудови мереж WAN / LAN; 
•	досвід розгортання і адміністрування ASA-SFR,FTD, FMC. Додатковий досвід роботи з фаєрволами інших вендорів вітається; 
•	досвід роботи з комутаторами Catalyst, комутаторами Nexus серій 5000, 7000 і 9000, маршрутизаторами Cisco, wi-fi контролерами Cisco; 
•	досвід роботи з протоколами OSPF, EIGRP, BGP, IPSec, FHRP, STP, DHCP, SNMP, технологіями NAT, ACL, DMVPN; 
•	досвід роботи з балансувальником F5; 
•	досвід роботи з балансувальниками HAProxy,nginx. навички програмування на Python для мереж; 
•	вітається досвід роботи з мережевим стеком для хмарних рішень (публічних, on-premise та гібридних) розуміння принципів роботи і бажано досвід адміністрування операційних систем MS Windows і Unix, розуміння архітектури віртуалізації VmWare, навички налаштування VmWareNSX; 
•	уміння чітко висловлювати думки, аналітичні здібності, увага до деталей, здатність швидко навчатися; досвід навчання персоналу.  
Буде плюсом:
•	Сертифікати рівня CCNA,CCNP.

**Пропонуємо:**

Більшість компаній мають повністю офіційну зарплату, медичне страхування, гнучкий графік роботи, можливість працювати віддалено, оплачувану відпустку та лікарняні, тощо. Ми теж.
Але оскільки Альфа-Банк – це #робота_на_мільйон, то ми додатково пропонуємо:
•	Адаптацію на мільйон: стильний welcome pack з набором найнеобхіднішого для роботи як в офісі, так і вдома, а також welcome day, на якому наші топменеджери познайомлять тебе з компанією.
•	Мільйон бонусів: знижки від більш ніж 100 партнерів Альфа-Банку (магазини/ресторани/навчання/розваги/послуги та інше); ексклюзивна партнерська програма зі SportLife; пакет Alfa Finance (спеціальні умови банківського обслуговування для співробітників).
•	Здійснення мрій на мільйон: корпоративна програма іпотечного кредитування та придбання авто в лізинг.
•	Розвиток та мотивація на мільйон: прогресивне навчання для всіх категорій співробітників (hard & soft, online & offline, internal & external); внутрішня IT School для прокачки digital skills та цифрового мислення; програми визнання кращих; доступ до світової електронної бібліотеки.
•	Відпочинок на мільйон: 4 додаткові дні щорічної оплачуваної відпустки + вихідний у день народження та два всеукраїнських корпоративи – Family Day i New Year Party.
•	Відповідальність на мільйон: сприяння досягненню цілей сталого розвитку ООН, Дні донора, ECODAYS, участь у благодійних спортивних заходах, підтримка Національного інституту серцево-судинної хірургії ім. М. М. Амосова та підшефних дитячих будинків.

**Шукаємо людину, яка буде:**

•	впроваджувати мережі з подальшим розвитком та супроводженням для хмарних рішень (гібридних та on-premise) та кластерів контейнеризації для мікросервісів;
•	впроваджувати та підтримувати рішення на основі SDN; підтримуватита розвивати технології мережевого балансування для Hi-Load інфрастуктури;
•	використовувати гнучкі методології для управління завданнями (Scrum, Kanban);
•	працювати пліч-о-пліч з професійними колегами, націленими на результат.