Position: HR manager
Company: Kultprosvet
Category: HR
Experience: 1y
English level: intermediate

У цей непростий час ми продовжуємо будувати і активно розширювати нашу команду. Тому для нашої компанії важливо підтрімувати високий рівень адаптації і внутрішній клімат команди.

Ми розуміємо, що зараз кожен наш спеціаліст потребує ще більшої уваги і турботи зі сторони компанії. Саме тому ми розширяємо HR команду і шукаємо ще одного People Partner.

У чому нам потрібна буде допомога People Partner:

- Онбординг та адаптація нових фахівців;
- Проведення регулярних зустрічей у форматі 1:1;
- Підтрімка постійної комунікаціі з командою;
- Підтрімка On-boarding процессу, Off-boarding процессу, Performance Review процессу, Adaptation процессу;
- Допомога у формуванні індивідуального плану розвитку спеціалістів;
- Підтримка з точки зору HR (фасилітація, організація сесій зворотного зв’язку);
- Своєчасне та ефективне вирішення будь-яких проблем з боку керівників та членів команди;
- Допомога в налаштуванні HR процедур та політик, забезпечення їх дотримання співробітниками;
- Забезпечення звітності та узгодження даних з фінансовим відділом (відлік часу, лікарняні, відпустки тощо).

Ти чудово справишся з поставленими задачами якщо:

- У тебе є 1+ років досвіду роботи на посаді People partner або HR manager’a;
- Ти вмієш працювати самостійно без щоденного нагляду;
- Розумієш HR-процеси: On-boarding, Off-boarding, Performance Review, Adaptation та ін.;
- Володієш аналітичними здібностями та вмінням вирішення проблем;
- Ти — позитивна особистість з високим рівнем емоційного інтелекту та емпатії;
- І маєш досвід роботи в сфері ІТ.

Було б ще більш прекрасно, якщо у тебе рівень володіння Англійською мовою — Intermediate+.

Будемо раді запропонувати Тобі:

- Компенсацію на навчання та/або спорт (в рамках 50% компенсації від суми витрат);
- Відпустка 15 робочих днів;
- Оплачувані лікарняні за довідкою від лікаря;
- Медичну страховку;
- Дистанційна форма роботи на час військового стану (проте будемо раді збиратись всією компанією в офісі після перемоги);
- Після перемоги ми відновимо регулярні тимбілдинги, вечірки, настілки та просто шашлик.

Ми можемо ще багато розповідати, але пропоную продовжити вже особисто.

Якщо тобі цікаво дизнатіся більше, будем раді ознайомітись с твоїм CV