Position: Front-end Developer
Company: MIRA IT Recruiting
Category: JavaScript
Experience: 2y

**Шукаємо людину, яка буде:**
• розробляти і впроваджувати нові додатки;
• займатись підтримкою та розвитком існуючих додатків;
• виявляти помилки в коді та пропонувати рішення;
• ініціювати застосування сучасних підходів щодо розвитку інтерфейсів.

**Ти підходиш, якщо в тебе:**
• досвід Web-розробки від 3-х років;
• професійне володіння Java Script Core;
• знання одного з фреймворків (за пріоритетом): VueJS, Angular 6+, або ReactJS;
• обов’язкові знання ООП, дизайн патернів SOLID, Clean Code;
• досвід роботи з Rest/Resful, Ajax, HTML 4/5, CSS, Webpack, NPM, Gradle, Git;
• знання фреймворка Grails 3+ та REST API plug-in for Grails 3 (або будь-яка скриптова/шаблонна платформа: JSP, PHP, Play, Ruby on Rails, Spring MVC);
• досвід роботи з NodeJS (бажано);
• досвід роботи з Apache Tomcat 8.5+ або Jboss, WebSphere, Nginx;
• знання Oracle JDK 8+;
• досвід роботи з SQL: PostgreSQL, Oracle;
• досвід роботи з Unix/Linux;
• досвід написання тестів JUnit + Mockito або інший схожий стек;
• розуміння базових принципів методологій розробки Agile.

**Ми пропонуємо:**
- Офіційне працевлаштування та біла ЗП у повному обсязі, медичне страхування, гнучкий графік роботи, можливість працювати віддалено, оплачувані відпустки та лікарняні;
- стильний welcome pack з набором найнеобхіднішого для роботи як в офісі, так і вдома, а також welcome day, на якому наші топменеджери познайомлять тебе з компанією;
- знижки від більш ніж 100 партнерів банку (магазини/ресторани/навчання/розваги/послуги та інше); ексклюзивна партнерська програма зі SportLife; спеціальні умови банківського обслуговування для співробітників;
- корпоративна програма іпотечного кредитування та придбання авто в лізинг;
- прогресивне навчання для всіх категорій співробітників (hard & soft, online & offline, internal & external); внутрішня IT School для прокачки digital skills та цифрового мислення; програми визнання кращих; доступ до світової електронної бібліотеки;
- 4 додаткові дні щорічної оплачуваної відпустки + вихідний у день народження та два всеукраїнських корпоративи — Family Day i New Year Party.