Position: Financial manager for Hurma System
Company: IT Svit
Category: Other
Experience: 3y

Лідер ринку серед HR систем – команда Hurma System у пошуку **Financial manager!**

**Hurma System** – 🇺🇦 продуктова IT-компанія, яка розробляє систему автоматизації HR, рекрутингу та управління цілями на основі штучного інтелекту.

Наша мета створювати унікальний продукт, який допомагає компаніям рости і бути найкращими для своїх співробітників.

Клієнти Hurma System отримують технологічний та комплексний продукт з AI, високою безпекою, який широко використовується IT-компаніями, державними структурами, банками та багатьма іншими сферами діяльності.

**Наш ідеальний кандидат має навички роботи з:**

—P&L, динамікою прибутку, прибутковістю за напрямами, прибутковістю за проектами, структурою доходів та витрат;
—Cash Flow – сумою місячного сальдо, структурою списань, надходжень, сумою постійних витрат;
—Balance, капіталізація витрат на розробку програмного продукту;
—Ведення та складання бюджетів, побудова прогнозів та фінансових моделей спільно з лінійним менеджментом, контроль виконання, коригування;
—Управлінням бюджетом компанії, включаючи доходи/коефіцієнт прямої маржі, рівень EBITDA або CAPEX;
—Звітність про відхилення доходів, OPEX, коефіцієнта прямої маржі або інвестиції/контракти для забезпечення чіткого визначення фінансової ситуації, ризиків та можливостей;
—Аналіз, рекомендації, узгодженість інвестицій, оцінка рентабельності складних проектів (напр., інфраструктура, нові продукти, реклама); 
—Розвиток фінансових планів, організація структури продукту бізнесу;
—Орієнтація в МСФЗ, ПСБУ, контроль обліку відповідно до МСФЗ та ПСБУ;
—Ведення нерезидентів згідно з МСФЗ.

**Основні задачі:**

—Управління фінансами компанії; фінансові прогнози;
—Побудова та управління системою бюджетування;
—Фінансовий аналіз та фінансове планування;
—Управління фінансовими ризиками;
—Підготовка фінансових звітів (щомісячна за групою, контроль бухгалтерського обліку);
—Контроль розрахунку винагород та бонусів;
—Участь у процесі ціноутворення (послуг/продуктів) компанії;
проведення регулярного аудиту фінансового стану компанії;
—Надання зворотного зв'язку CEO та акціонерам на підставі проведеного аудиту;
—Взаємодія з фінансовими службами, аудиторськими компаніями.

**Ми пропонуємо:**

— Роботу в злагодженій, енергійній, результативній команді;
— Можливість брати ініціативу в свої руки;
— Поле для імплементації нових ідей;
— Регулярні performance review 2 рази на рік;
— Компенсація податків;
— Індивідуальний план розвитку;
— Прозорі та зрозумілі цілі за методологією OKR;
— Корпоративна англійська;
— Регулярні корпоративні онлайн-заходи.

**Очікуємо на твоє резюме!**