Position: Front-end developer (JavaScript)
Company: Dedey Digital
Category: JavaScript
Experience: 1y
English level: pre

Українська продуктова IT компанія повного циклу, яка спеціалізується у сферах інтернет-маркетингу, дизайну, автоматизації бізнес-процесів. Компанія увійшла в топ веб-студій за версією «IT-рейтинг України».

✨Кандидат, якого ми шукаємо:
Розуміння принципів Ui/UX;
Глибокі знання HTML5, CSS3, Sass;
Практичний досвід адаптивної верстки;
Досвід роботи з методологіями BEM;
Практичний досвід роботи з JavaScript, Vue.js, ES5, ES6, Jquery, Ajax;
Досвід роботи з Bootstrap або іншими CSS фреймворками;
Досвід роботи в Figma;
Досвід роботи з одним з бандлерів gulp, grunt, webpack;
Досвід роботи в Git;
Англійська мова - Pre - intermediate.

Приємно мати:
Розуміння ООП та основних патернів програмування;
Досвід роботи з AngularJs;
Досвід роботи з оптимізацією продуктивності клієнтської частини.

💹Що ми від вас чекаємо:
Забезпечення підтримки існуючих проектів з використанням Javascript, Jquery, Vuejs;
Рефакторинг старого коду;
Розробка проектів з нуля;
Виконання Code Review;


📝Яким ми тебе бачимо:
✔Швидким. Важливо робити роботу якісно, вчасно.
✔Технологічним. Нові технології, інструменти та можливості — Важлива частина роботи. Їх треба любити та використовувати.
✔Уважним. Важливо не допускати дрібних помилок, тестувати результати.
✔Небайдужим. Прагнення зробити краще і допомогти в цьому іншим - це добре. Воно допомагає досягати чудових результатів.
✔Вміти давати та приймати конструктивну критику.

✳Навчання та розвиток:
В агентстві діє система рівнів, яка прив'язана до знань, навичок, успішно проведеним проектам та оцінкам 360. Раз на 3–6–12 місяців на особистій планерці з ведучим ми обговорюємо план зростання та визначаємо список завдань для переходу на наступний рівень.

Наставництво. Кожен співробітник має ведучого — наставника, який спрямовує у процесі роботи та розвитку. Він допомагає розставити пріоритети у навчанні та спланувати комфортне навантаження на місяць.

Обмін досвідом всередині команди. Хлопці діляться корисними матеріалами, обговорюють їх та відповідають на питання один одного. за четвергам бажаючі збираються в «Клубі веб-аналітиків», щоб поговорити про технології та поділитися досвідом.

Семінари за напрямками: для джедаїв, аналітиків, менеджерів, технологів, SEO-фахівців, дизайнерів та редакторів. Зазвичай семінари веде хтось із членів команди, але іноді ми запрошуємо спеціалістів з інших компаній.

База знань. За багато років ми накопичили багато навчальних матеріалів у внутрішній базі знань: статті та інструкції, кейси з клієнтських проектів та записи всіх минулих семінарів. База постійно зростає.

❇Умови
Умови та простір для зростання — курси, тренінги, івенти
Робота над крутими проектами, у які легко залучати кандидатів
Комфортні лайфстайл і темп роботи
Найкраща техніка та софт для продуктивної роботи
Керівник і колеги — фанати твого розвитку
Поїздки, заходи, навчання коштом компанії
Проста, зрозуміла, щораз більша оплата праці
Свобода для ініціативи, креативу та творчості