Position: Junior Frontend Developer/HTML Coder
Company: Sport Labs Group
Category: JavaScript
Experience: 1y
English level: intermediate

**Кого ми хочемо бачити в своїй команді:** кандидата з комерційним досвідом роботи Frontend Developer/HTML Coder від 0,5 років, командного, уважного, відповідального, який хоче поглиблювати свої навички та знання. Готові розглянути кандидатів без комерційного досвіду роботи, після навчання на курсах, але з наявністю портфоліо (веденням 5-7 реальних власних проектів).

**Чим ми відрізняємось від інших:** ми створюємо популярні спортивні новинні сайти – 2-3 місця в ТОП; маємо сильну технічну команду, що залюбки ділиться досвідом; впроваджена система менторства для новеньких, що дає можливість пройти випробувальний період максимально комфортно; відсутність мікроменеджменту та бюкратії; ми команда з сімейними цінностями, у якій залишаються працювати надовго. 

**У нас точно буде match якщо:** тобі важливий реальний досвід і можливість застосовувати глибоку експертизу та знання у сильній команді;  для тебе атмосфера в команді - одна з пріоритетів при пошуку. 


**Необхідний досвід та навички:**

-Відмінні знання HTML/CSS, досвід роботи з yarn або його аналогами;
-Знання JavaScript, JQuery (досвід використання популярних плагінів, бібліотек),  AJAX на початковому рівні; 
-Практичний досвід створення адаптивної верстки; 
-Досвід роботи з Jira, Slack або їх аналогами;
-Знання англійської мови на рівні від intermediate. 

**Буде перевагою:**
-розуміння синтаксису PHP і Twig в HTML шаблонах.

**Задачі на даній позиції:**
-Верстка макетів, обробка та виведення даних з серверів (формати JSON/XML);
-Оптимізація HTML та CSS коду для прискорення загрузки сторінок;
-Адаптивная верстка. 

**Від компанії:**

-Гнучкий графік роботи: початок 8.00 – 11.00, завершення 17.00 – 20.00;
-Локація офісу – центр Києва, без open space (5-7 хв від м. Палац Спорту/Олімпійська);
-Формат роботи: на період випробувального періоду робота в офісі, потім можливість частково працювати віддалено (1-2 рази/тиждень); 
-Бюджети на навчання, спорт, обіди та англійська мова.

**Скільки етапів інтерв'ю:**
-Короткий технічний прескрін з рекрутером;
-невелике ТЗ, що займе 3-4 години твого часу;
-Технічне + HR інтерв'ю.

**Цікаво?
Давайте знайомитись!
Чекаємо на твоє CV з посиланням на портфоліо ;)**