Position: Lead Recruiter
Company: EJaw
Category: Recruiter
Experience: 3y
English level: upper

Привіт! Ми — компанія EJaw, шукаємо в команду Lead Recruiter, який допоможе нам виконувати роботу ще краще!

Необхідні знання та навички:
- Від 3 років досвіду роботи;
- Досвід введення вакансій;
- Закриття вакансій різного рівня складності;
- Знання англійської мови на рівні Intermediate; 
- Впевнений користувач офісних програм (Excel, Skype, GoogleForms);
- Грамотне мовлення та листування;
- Знання основних джерел пошуку спеціалістів;
- Керування відділом рекрутингу та менторинга;
- Аналітичний склад розуму, акуратність, практичний підхід,  уважність до деталей, здатність працювати самостійно, організованість;
- Розуміння життєвого циклу розробки програмного продукту, технологій.


Буде плюсом:
- Досвід роботи з Jira, Confluence, Slack та HRM/ATS.

Основні завдання:
- Керування відділом рекрутингу;
- Розробка стратегії найму команди для вакансій;
- Моніторинг найновіших інструментів і підходів до ІТ-рекрутингу, ознайомлення з ними команди та впровадження кращих практик;
- Забезпечення двосторонньої взаємодії між командою та керівництвом компанії;
- Звітність по вакансіям та роботі рекрутерів;
- Написання плану найму на місяць;
- Ведення бази контактів; 
- Складання звітності.

Умови роботи:
- Віддалена робота;
- Повний робочий день;
- Гнучкий графік;
- Оплачувану відпустку та лікарняні; 
- Неформальна атмосфера, невеликі команди, цікаві проекти;
- Уроки англійської мови.