Position: Creative copywriter
Company: RIA•com
Category: Marketing
Experience: 1y

Привіт!

Ми — українська продуктова ІТ-компанія RIA.com.

Розвиваємо продукти AUTO.RIA, DOM.RIA та RIA.com, якими користуються мільйони людей.

Зараз ми у пошуках спеціаліста на роль — Креативний копірайтер

Нам байдуже з якого ти міста чи не міста, яка твоя освіта, хто вчив тебе писати, де ти стрижешся, одягаєшся і яку музику слухаєш.

Нам не байдуже, якщо тобі не байдуже. На слова, на якість, на рекламу, на красу, на людей. На людей найголовніше. 

Ти дивишся на все з різних сторін. Вмієш жонглювати реченнями, малювати словами і дивувати ідеями. Знаєш, що з будь-якого брифу завжди є вихід і не один. Любиш презентувати і змістовно розкривати ідеї. Дружиш зі стратегією і трохи стратег в душі. А ще суперкруто, якщо вже маєш досвід у рекламі хоча б рік і хочеш далі розвиватися у цьому. 

**Що треба вміти**
— генерувати креативні ідеї, інформаційні приводи та інноваційні способи для просування продуктів та цінностей бренду;
— брати участь в креативних штормінгах, створенні та написанні комунікаційних стратегій;
— створювати ідеї рекламних роликів, ківіжуалів, діджитал-кампаній;
— писати сценарії, створювати слогани;
— писати привабливі промо та PR матеріали (для лендінгів, статті, релізи, сценарії і ще багато цікавого);
— розуміти специфіку написання текстів та допомагати з контентом для соціальних мереж та email-розсилок.

**Про етапи співбесід:**
1. Ти відкриваєш нам своє CV. Далі воно потрапляє у руки наших спеціалістів.
2. Якщо CV буде відібрано, ми домовимося з тобою про зручний час для спілкування в Google Meets.
3. Фінальна співбесіда з лідером команди (попередимо тебе про учасників напередодні).

**Як ми працюємо у RIA.com:**
— довіра в команді перш за все: ніякого мікроменеджменту та тайм-трекерів;
— працюємо у крос-функціональних командах, тому кожен має вплив на технології та продукт без зайвої бюрократії;
— відкрито пропонуємо лише ті покращення та корисні фічі, які можна виміряти;
— відкрито ділимось фідбеком;
— підтримуємо експерименти зі стеком, якщо та чи інша технологія буде оптимальною для наших задач;
— цінуємо кожного спеціаліста, тож працюємо без жорстких дедлайнів та овертаймів;
— проводимо performance review кожні півроку;
— закріпимо за тобою наставника який допоможе адаптуватись, познайомитись з командою, дізнатись більше про продукт, процеси, плани команди, відповідатиме на всі запитання.

**Кожен ріакомівець отримує:**
— персональний підхід професійного розвитку за допомогою внутрішнього та зовнішнього навчання;
— корпоративну бібліотеку, до якої можна замовляти необхідну професійну літературу;
— необхідну техніку з першого дня роботи;
— 8-годинний робочий день (пн-пт) з «гнучким» графіком;
— можливість працювати віддалено або в гібридному форматі;
— оплачувані відпустку та лікарняні;
— бонусна програма для хобі, відпочинку та розвитку;
— батьківський час (один раз на тиждень);
— день на чекап здоров'я;
— компенсації вивчення іноземних мов;
— послуги корпоративного лікаря та психологів.