Position: Junior Manual QA Specialist
Company: Uvoteam
Category: QA
Experience: 1y
English level: intermediate

Uvoteam - це продуктова ІТ-компанія, яка з 2005 року працює у сфері послуг EdTech на ринках США, ЄС, Азії та Південної Африки.
Нашою головною метою є полегшення та оптимізація процесу навчання для студентів з усього світу.

Співпраця з Uvoteam - це про:
· Автономність та можливість напряму впливати на результат;
· Прозорість процесів і подій в компанії;
· Можливість прокачуватись та рости разом з компанією.

Наразі ми в пошуку проактивного Junior Manual QA Specialist, який доповнить нашу команду.

Наші очікування від кандидатів:
· Півроку комерційного досвіду в тестуванні Web, Mobile або API;
· Гарне знання QA методології та найкращих практик;
· Знання систем контролю версій, таких як Git (або подібні);
· Розуміння клієнт-серверної архітектури;
· Вміння та бажання працювати з командним рядком / терміналом.

Буде плюсом:
· Досвід використання інструментів тестування API (наприклад, Postman, Fiddler);
· Базові навички програмування (ми використовуємо JS для написання автотестів API);
· Практичний досвід написання запитів SQL (Базовий рівень);
· Розуміння архітектурних стилів API (REST, RPC тощо);
· Досвід роботи з продуктами Atlassian (Jira, Confluence);
· Володіння англійською на рівні Intermediate та вище.

Задачі:
· Проведення Exploratory testing;
· Підготовка checklists/test cases, тестової документації;
· Тестування та перевірка API;
· Виконання кросбраузерного та кросплатформеного тестування;
· Проведення функціонального тестування веб- та мобільних додатків;
· Виконання тестів, усування несправностей, переглядання та створення баг репортів;
· Співпраця з дизайнерами, розробниками, QA та іншими членами команди.

Пропонуємо:
· Гнучкий графік роботи (з 8-11 до 17-20);
· Формат роботи work from anywhere: можна працювати з коворкінгу на Подолі в Києві з обладнаним укриттям, або віддалено з будь-якого куточка світу;
· Медичне страхування;
· Mental & Wellness підтримка: онлайн-спорт, лекції з психології та 1-1 сесії з психологом;
· Компенсація навчання.

Hiring process:
· Співбесіда з рекрутером;
· Тестове завдання;
· Співбесіда з менеджером та командою;
· Офер.