Position: Senior Recruiter
Company: TalentIn
Category: Recruiter
Experience: 3y
English level: upper

Шукаємо Talent Acquisition Specialist в міжнародну AdTech компанію. 
Напрямок: CPA Network
Non-tech (маркетинг)
Задачі: самостійне керування та здійснення повного циклу найму, 
розробка та впровадження стратегії рекрутингу.
В подальшому - формування та керування Recruitment Team.
Формат роботи: Офіс/Гібрид
Офіси: Київ, Варшава.

Cpamatica - міжнародна маркетингова компанія з інтегрованною парнерскою сіткою (СРА-маркетинг). 
Cpamatica одна з ТОП компаній у напрямку СРА на ринку України та Европи, з 2014 року (8 років). Зараз у нас більше 100 людей, які працюють у трьох основних сферах: медіабаінг, партнерська мережа та створення продуктів у ніші соціальних відкриттів.

Ми шукаємо члена команди, який знає найкращі практики підбору персоналу в галузі маркетингу. Рекрутер розроблятиме та впроваджуватиме стратегії рекрутингу та співпрацюватиме з керівниками рівня C та менеджерами з найму.

Ми віримо, що старший рекрутер відіграватиме важливу роль у створенні нашої команди та допомагатиме знаходити нових талановитих людей для Cpamatica шляхом активного пошуку, перевірки та співбесіди з кандидатами, а також відстеження та забезпечення успішного завершення процесу найму.

Ви можете стати першим рекрутером нашої команди, і це так цікаво!

У нас є плани найму та цілі, які допоможуть нам стати ТОП-продуктивним маркетинговим агентством.

Що ви будете робити:
 - Керуйте всім життєвим циклом найму від оголошення про вакансію до адаптації;
- Активно шукайти кандидатів за допомогою різних каналів, створюйте різноманітні пули кандидатів (включаючи пасивних кандидатів);
- Заповнювати відкриті вакансії за допомогою цільового пошуку кадрів;
- Керувати показниками найму та звітами про прогрес;
- Тісно співпрацювати з менеджерами з найму та керівниками команд, щоб зрозуміти їхні потреби, щодо найму;
- Розробляти та впровадити ефективні стратегії рекрутингу для залучення та найму кваліфікованих кандидатів;
- Будете в курсі тенденцій маркетингової галузі та найкращих практик;
- Берати участь у заходах Employer Brand для потенційних кандидатів.

Чого ми очікуємо від вас:
- 2+ роки досвіду роботи в маркетинговій індустрії (закриття посад у маркетингу: SEO, Affiliate, Product та Analyst);
- Досвід пошуку та залученні пасивних кандидатів;
- Досвід роботи з різними методами оцінки кандидатів;
- Гарне розуміння маркетингового ринку праці;
- Аналітичні здібності, досвід у створенні та веденні різних видів рекрутингових звітів;
- Перевірений досвід у розробці та впровадженні різноманітних стратегій рекрутингу;
- Високий рівень самомотивації, здатність ставити цілі, працювати над ними та досягати їх;
- Уміння ефективно керувати часом та розставляти пріоритети для багатьох завдань.

Про Cpamatica

Cpamatica — це глобальне агентство ефективного маркетингу. 
У 2015 році, коли компанія була заснована, все почалося з однієї людини. Зараз у нас більше 100 людей, які працюють у трьох основних сферах: медіабаінг, партнерська мережа та створення продуктів у ніші соціальних відкриттів.

Ми створили середовище, де найкращі спеціалісти мають усе необхідне для реалізації своїх ідей — свободу дій, амбітні цілі, відкритість команди та бадьорючу атмосферу. Безперервне зростання робить нас надзвичайно успішною компанією у сфері ефективного маркетингу.

Що ви отримаєте:

Кар'єра
- щоквартальний перегляд ваших досягнень і відкрита постановка кар'єрних цілей;
- складні завдання, підприємницький підхід до роботи,
можливість бачити результати своєї праці, безпосередньо впливати на успіх бізнесу;
- відкрите та прозоре спілкування про досягнення та цілі компанії
компенсація за навчання та курси для вашого швидкого зростання;
- середовище — розумні, ініціативні люди, націлені на результат, які перевершують очікування, діляться досвідом, навчають і допомагають розвиватися.

Цінності
- відмінна репутація бренду роботодавця — це підтверджують відгуки колишніх співробітників, оцінки на сайтах, позиції в рейтингах.
Ми допомагаємо армії, регулярно разом відвідуємо притулки, сортуємо сміття тощо).

Благополуччя
- конкурентоспроможна зарплата в $;
- 20 вихідних, +100% компенсація лікарняних, подовжена медична страховка, + компенсація психолога;
- гнучкий графік без відстеження;
- офіси в Києві та Варшаві;
- офіс у Києві — великий, сучасний, 5 хвилин від метро Тараса Шевченка з лаунж-зонами, комфортними кімнатами для переговорів, сніданками/обідами/перекусами, кухнею та тренажерним залом
комфортний психологічний клімат — наша служба підтримки допоможе вам адаптуватися до нового місця та зробити вашу подорож з Cpamatica максимально комфортною.

Cpamatica — українська компанія та соціально відповідальний бізнес, не співпрацює з російським ринком. З початком війни ми евакуювали співробітників та їхніх родичів на захід України, а також підтримали тих, хто був за кордоном до 24 лютого. Ми щомісяця жертвуємо на допомогу армії і віримо, що наші зусилля та успішний бізнес наближають Перемогу.