Position: Art Talent Sourcer
Company: AmoMedia
Category: Recruiter
Experience: 1y
English level: intermediate

Чого ти досягнеш на цій позиції?

- Допоможеш збільшити креативні команди у декілька разів та побачиш свій вклад у розвиток бізнесу 
- Будеш сорсити і формувати бази резерву кандидатів, за напрямками non-tech: 
знімальний продакшн (сценаристи, режисери, продюсери, художники постановники саунд дизайнери, і тд); 
анімаційний продакшн (режисери-мультиплікатори, сторібордисти, концепт артісти, аніматори і тд)
- Будуватимеш сорсинг стратегії - разом з командою рекрутерів розроблятимеш та впроваджувати стратегії пошуку

Для цього тобі знадобиться:

- Розуміння та практичний досвід у пошуку талантів (починаючи від булевого пошуку, Linkedin Recruiter закінчуючи соціальними мережами і альтернативними джерелами пошуку)
- Бажання слідкувати за трендами світу сорсингу, не боїшся вчитись та пробувати нові інструменти
- Маєш досвід спілкування з різними канидатами, розумієш поняття "індивідуальний підхід" та переваги різних способів комунікації
- Маєш бажання розвиватись та поглиблювати знання у сорсингу
- Хочеш стати кращим Арт Сорсером медіа ніші!

Твоїм менеджером буде наша Talent Acquisition Team Lead - Маргарита. 

В рекрутменті вона більше 7 років, має досвід роботи в медіахолдингу 1+1, де більше трьох років була Senior recruiter та менеджером зі стажування новачків в медіа сфері. 

Ріта приєдналася до команди AMO півтора роки тому, коли у відео напрямку було всього декілька невеликих проєктів, але за час роботи разом з менеджерами побудували успішний відео-продакшн повного циклу та спільними зусиллями розширили команду анімації в 3 рази. 

Вона цінує щирість, адаптивність, вміння брати на себе відповідальність і критичне мислення. Також, на її думку, в професії важлива емпатія та допитливість. Можливо, це про тебе?