Position: IT Recruiter (Senior)
Company: SocialTech
Category: HR
Experience: 2y
English level: intermediate

Наразі **SocialTech** має вісім проєктів, мільйони користувачів по всьому світу й сильну команду з крутою експертизою й амбітними цілями, яка нараховує 400+ фахівців. Та на цьому ми не збираємося зупинятись. Мета компанії на наступні 5 років — мати 10-15 успішних проєктів у нашому портфелі, п’ять з яких оцінені у понад $1 млрд або перевищили річний дохід у $100 млн. Щоб зробити це можливим, ми будуємо першокласну бізнес-інфраструктуру й шукаємо найталановитіших людей з жагою до створення проривних проєктів.

**Як виглядає робота у нашій команді:**
— Співпраця з hiring managers щодо відкриття вакансії, визначенні ідеального портрета кандидата, збір необхідної інформації;
— Разом з IT Researcher (Sourcer) розробка стратегії пошуку, визначення джерел та методів пошуку пасивних кандидатів;
— Проведення HR-інтерв’ю з використанням сучасних підходів та підтримка кандидатів на всіх етапах рекрутинг процесу;
— Менеджмент команди (3-5 FTE), відстеження результатів, менторство та підтримка;
— Розширення нетворку та створення talent pools кандидатів;
— Headhunting.

**Наш скарб:**
— Команда професіоналів: 10+ FTE (Recruiters + Sourcers);
— Hiring managers, які дають швидкі фідбеки, вміють якісно проводити інтерв’ю та працюють у команді;
— Ми підключаємо будь-які інструменти для пошуку та залучення кандидатів, розширення нетворку;
— Регулярний обмін експертизою, її підвищення (мітапи, конференції, проф. навчання, менторство), доступ до бібліотеки та платформ із найсучаснішою інформацією;
— Зручний офіс зі сніданками, обідами та перекусами; компенсація спорту та спорт. активностей; мед. страхування та корп. лікар; сучасна техніка;
— Керівник та команда, котрі завжди підтримають ініціативи, стратегій та ідей для досягнення максимально ефективного результату;
— Автоматизація за допомогою CRM - BreezyHR.