Position: IT Recruiter
Company: EpicentrM
Category: HR
Experience: 2y
English level: intermediate

Привіт! 
Ми працюємо над процесами пошуку і відбору кандидатів, їх організацією та оптимізацією. Паралельно ми збираємо кількісні та якісні показники результативності команди, та працюємо над їх покращенням. Ми регулярно робимо дослідження ринку праці з метою вдосконалення наших процесів і механізмів рекрутингу.

Що необхідно робити
- шукати фахівців на технічні вакансії 
- обробляти вхідні cv від сорсерів / фрілансерів
- супроводжувати процес найму
- підтримувати кандидатів на всіх етапах
- готувати job offers, запускати процес онбордінга
- вести кандидатів в рекрутинг системі
- комунікувати з учасниками процесу найму
Що шукаємо в кандидата:
- досвід на позиції IT Recruiter від двох років
- знання і вміння користуватися інструментами сорсінгу
- розуміння процесів рекрутингу

Що у нас є класного для тебе?
- всі необхідні ресурси для того, щоб комфортно рекрутіть (бюджети, ATS, системні процеси, командна підтримка, круті та професійні Hiring Managers, внутрішнє та зовні ресурси для самонавчання, прі потрібності менторство)
- гнучкість та легкість в підходах та можливість експериментувати
- комфортний офіс
- відпустка (24 дні) та лікарняні (100% оплата)
- гнучкий графік роботи (можливість робити час від часу з дому).
- безкоштовне внутрішнє корпоративне навчання.