Position: Junior / Middle Manual QA Engineer
Company: Postindustria
Category: QA
Experience: 1y
English level: upper

Якщо ти в захваті від ідеї зробити внесок у продукт, який справді змінює величезну архаїчну галузь, стати частиною вибухової бізнес-команди світового класу, а також допомогти своєму улюбленому телешоу, фільму чи YouTube-каналу у створенні наступного епізоду, то Giggster – ідеальне місце для тебе!

Зараз ми шукаємо запального та талановитого Manual QA Engineer, що б підсилив нашу команду на шляху до створення високоякісного user-friendly продукту.

Ти відіграватимеш важливу роль у забезпеченні найвищого рівня якості наших вебдодатків та програм для iOS.

**Про проєкт**

Giggster — це онлайн-платформа та маркетплейс з Лос-Анджелесу, де люди можуть складати списки, знаходити та бронювати місця для творчих проєктів і заходів. Деякі з найбільших контент-продюсерів світу використовують Giggster для вибору локацій. Серед них Netflix, HBO, Disney, Apple і Louis Vuitton. Блогери з YouTube, Instagram та TikTok також знаходять ідеальні місця для своїх знімань на Giggster.


Наша мета — бути технологічними новаторами, аби модернізувати Голлівуд та надати можливість мільйонам творців по всьому світу зосереджуватися на контенті, а не на логістиці, пошуці локацій та додаткових послугах, пов’язаних з цим (як-от отримання дозволу тощо).

**Учасники команди**

На цьому проєкті ти працюватимеш пліч-о-пліч з 11 Full-stack Engineers, Full-stack iOS Engineer, 4 QA Engineers, Product Designer, та CTO.

**Твій внесок у проєкт**
 
- співпрацювати з кросфункціональними командами, включаючи Project manager, Software developers та іншими QA engineers, щоб розуміти вимоги та визначати потенційні ризики;
- виконувати ручне тестування, виявляти дефекти та документувати їх із чіткими кроками для відтворення, включаючи відповідні скріншоти або відео;
- ефективно спілкуватися з командою розробників, щоб забезпечити своєчасне вирішення дефектів та повторне тестування вирішених проблем для перевірки виправлень;
- проводити дослідницьке тестування, щоб виявити проблеми, не охоплені наявними тест-кейсами, і надавати цінну інформацію для вдосконалення продукту;
- брати участь у плануванні релізів та постреліз рев’ю, надаючи інформацію про якість продукту та зони для покращення.

**Необхідні навички**

- досвід ручного QA-тестування, бажано у вебсередовищі продукту;
- досвід кросбраузерного та кросплатформного тестування, а також тестування адаптивного дизайну;
- загальне розуміння основних вебтехнологій, таких як HTTP, HTML, CSS, JS і клієнт-серверної архітектури без необхідності експертних знань;
- добре знання методологій, інструментів і процесів забезпечення якості, включаючи тест-пленінг, створення тест-кейсів і відстеження дефектів;
- відмінні навички аналітики, розв'язання проблем та комунікації з особливою увагою до деталей;
- вміння працювати самостійно та в команді, пристосовуючись до зміни пріоритетів та дедлайнів;
- рівень англійської Upper-Intermediate або вище.


**Стане в пригоді**

- знання тестінг-концептів продуктивності та безпеки;
знання SQL;
- досвід роботи з засобами автоматизованого тестування;
- досвід тестування IOS-додатків.

**Чому обирають нас**

**Свобода вибору**

- гнучкий графік роботи;
- можливість змінювати стек технологій та прокачувати експертизу в популярних напрямах;
- змога працювати віддалено.

**Професійний розвиток та підтримка**

- ріст всередині компанії й підтримка ініціативності;
- технічне та кар’єрне менторство;
- щоденне використання сучасних технологій;
- бюджет на навчання (книги, онлайн-курси);
- відвідування та виступ на конференціях та технологічних івентах;
- повна компенсація вартості занять англійською.

**Культура команди**

- досвідчена та завзята мультинаціональна команда;
постійний обмін досвідом;
- кожен співробітник відповідає за свою частину роботи, тож ми цінуємо вміння самоорганізовуватись та розставляти пріоритети;
- бюджет на розваги для команд;
- прогресивна engineering culture з підходом розв’язання проблем, а не пошуку винуватців;
- реферальна програма — якщо є бажання працювати ще більш комфортно, перебуваючи в колі друзів, то ми заохочуємо це виплатами до 1500$ за рекомендацію кандидати (сума залежить від рівня спеціаліста).

**Турбота поза роботою**

- відпочинок на всі державні свята;
- 20 днів оплачуваної відпустки та 5 днів лікарняних;
- компенсація медичних витрат;
- бонуси на весілля, народження дітей;
- Christmas бонус, що залежить від прибутку компанії.

**Наступні кроки**

- 30-хвилинне знайомство з HR.
Коротка розмова про компанію, продукти, команду, позицію, стек технологій тощо.

- 1-годинне технічне інтерв’ю з CTO та QA Engineer.
Під час цього інтерв’ю ми зануримось у твій досвід та технічні знання та матимемо більше часу для обговорення питань, що у тебе виникнуть.