Position: Junior PHP-програміст
Company: Реактор
Category: PHP
Experience: 1y

**Трохи про нас:**
Привiт! Ми — продуктова українська компанія Work.ua. Щомісяця 5 мільйонів українців обирають наш сайт, щоб знаходити роботу або співробітників. Сотні тисяч користувачів відвідують сайт за допомогою мобільного застосунку. І для нас дуже важливо, щоб кожному користувачу Work.ua запам’ятався як найзручніший, швидкий та ефективний ресурс.

У нас багато планів і амбіцій, тому зараз ми розширюємося й шукаємо програмістів, яким цікаво:

— долати highload (відвідуваність сайту — 5 млн осіб на місяць);
— працювати над поліпшенням пошуку на Work.ua;
— підвищувати швидкість роботи сайту;
— втілювати в життя нові бізнес-ідеї.

**Що потрібно буде робити:**
— розробляти нову та оптимізувати поточну функціональність проєкту Work.ua;
— брати участь в ухваленні рішень щодо методів і засобів реалізації завдань;
— аналізувати вимоги до проєкту та оцінювати терміни його виконання;
— брати участь у Code review і підтримувати технічну документацію проєкту.

**Чого ми чекаємо від тебе:**
— досвід роботи з веб-проєктами;
— досвід роботи з PHP та MySQL;
— досвід використання популярних PHP framework
— досвід роботи з JavaScript;
— розуміння алгоритмів та вміння писати оптимальний код;
— розуміння основних принципів ООP, патернів проєктування та парадигм;
— вміння читати чужий код;
— англійська мова лише на рівні читання технічної документації.

**Великий плюс за:**
— вищу технічну освіту;
— досвід роботи з високонавантаженими веб-проєктами;
— прагнення до досконалості навіть у дрібницях;
— вміння робити та говорити просто і зрозуміло.

**Що ми використовуємо:**
— PHP 7.4;
— MySQL;
— власний framework з використанням Symfony components;
— Composer;
— Twig;
— Git + GitLab;
— Redis;
— Gearman;
— Manticore Search;
— NodeJS;
— Apache Kafka;
— Apache JMeter;
— Bootstrap;
— React;
— нативний JS + jQuery.

**Ми пропонуємо:**
— Зростання в професії — наші розробники стають тімлідами. Крім того, Work.ua компенсує 70% вартості навчальних заходів та курсів, а також 50% вартості хобі.
— Зростання доходу. Ми переглядаємо рівень зарплати 2 рази на рік.
— Стабільність. Офіційне оформлення, оплачувані відпустку та лікарняний без довідок, виплата зарплати 2 рази на місяць в одні й ті самі дні.
— ЗСЖ. Ми любимо спорт. Є біговий, футбольний, баскетбольний клуби. І онлайн-розминки щодня.
— Команду зі спільними інтересами. Ти можеш створити в компанії свій клуб або приєднатися до наявних. Наші клуби: кіно-, книжковий, ораторський, клуб дебатів.
— Веселі вечори та вихідні: онлайн- і офлайн-ігри, сплави на байдарках, висадки дереві багато іншого.