Position: HRD
Company: A-HR
Category: HR
Experience: 5y
English level: fluent

Наш клієнт -  українська продуктова компанія в сфері інформаційно-аналітичних IT-продуктів і сервісів, що допомагають бізнесу безпечно рости і розвиватися. Продукти і послуги компанії допомагають підприємствам автоматизувати процеси, покращувати ефективність та забезпечувати успіх у цифровому світі. Компанія на ринку вже понад 30 років та її клієнтами є понад 160 000 компаній.

Основна цінність компанії - важливість ефективної комунікації між керівництвом та працівниками.

Основний стратегічний курс компанії полягає у розширенні на міжнародному ринку та створенні цінностей продукту, спрямованих на задоволення потреб клієнтів з різних країн.

Зараз Компанія в пошуку HR Director, яка/який турботливо порине в стратегічно важливі HR процеси компанії та буде партнером/партнеркою для ТОП менеджменту та всієї команди.

Задачі:

• Розробка та реалізація стратегії HR та OD

• Управління організаційним дизайном та структурою компанії

• Організація процесів стратегічного планування, декомпозиції цілей, відстеження виконання планів/завдань

• Відповідальність за повний життєвий цикл роботи з персоналом: підбір, онбординг, залучення, оцінку, розвиток, мотивацію, утримання та звільнення

• Розробка та запровадження системи Performance management в компанії

• Розробка системи навчання та розвитку співробітників

• Розвиток та управління корпоративною культурою на основі цінностей компанії, розвиток внутрішніх комунікацій, Employee branding

• Управління HR підрозділом, описання та систематизація внутрішніх процесів

• HR аналітика та бюджетування

• Управління кадровим планом та фондом оплати праці

• Автоматизація HR-процесів


Якого лідера компанія шукає:

• Підтверджений успішний досвід роботи на позиції HRD від 5 років

• Системне та стратегічне мислення

• Досвід роботи в міжнародних компаніях, ІТ-продуктових компанії, від 200+ співробітників

• Досвід створення програм та процесів навчання для різних ролей

• Автоматизація процесів та впровадження HRM та LMS систем

• Знання кадрового законодавства

• Англійська мова Upper intermediate

• Вміння брати на себе відповідальність

• Орієнтація на бізнес результат

• Вміння просто пояснювати складні речі

• Високий рівень культури

• Критичне мислення

• Емпатія


Компанія пропонує:

• команду, у якій люди є головним фокусом уваги;

• реалізацію амбітних задач;

• ринкову оплату праці;

• комфортні умови праці: офіс/дім


* Надсилаючи своє резюме в A-HR (ТОВ «МКК “ВЕЖА”»), (далі - Компанія) на вказану вакансію, ви даєте згоду на обробку Компанією ваших персональних даних, вказаних у резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та правил GDPR».