Position: HR Project Coordinator
Company: TemaBit Fozzy Group
Category: HR
Experience: 1y
English level: intermediate

TemaBit Fozzy Group — команда фанатів технологій, які змінюють користувацький досвід українців.
TemaBit є частиною Fozzy Group — однієї з найбільших торгово-промислових груп України. Розробками нашої команди щодня користуються 65 000 співробітників Fozzy Group, тисячі партнерів та мільйони гостей “Сільпо”, “Фора”, Fozzy, Thrash! На сьогодні у команді TemaBit Fozzy Group понад 1000 експертів, які працюють переважно в Києві та Вінниці. Також в компанії є можливість віддаленої роботи з будь-якої локації.

Зараз ми в пошуку HR Project Coordinator у нашу HR команду.

Основні обов'язки: 
•	Координація проектів: планування, виконання та контроль 
•	Комунікація між різними зацікавленими сторонами та учасниками проекту
•	Підготовка презентацій та надання інформації про проекти, включаючи цілі, прогрес та досягнення
•	Участь в управлінні змінами всередині організації, пов'язаними з проектами у сфері людських ресурсів
•	Адміністрація нових політик, програм та систем, пов'язаних з управлінням персоналом
•	Аналіз проектів, проведення оцінки ефективності та результативності проектів
•	Підготовка звітів, аудит та рекомендації щодо покращення
•	Адміністрування HRMS Corner Stone, супровід регулярного зворотного зв'язку 360, skill матриць та оцінок експертизи для команд

Вимоги до кандидата: 
•	Навички планування, організації та управління проектами. Розуміння основних методик управління проектами (визначення цілей, складання плану проекту, розподіл ресурсів, контроль виконання тощо)
•	Відмінні комунікативні навички для взаємодії з різними зацікавленими сторонами, важливо вміти ефективно представляти та пояснювати проектні цілі та завдання
•	Вміння аналізувати дані, оцінювати ефективність HR-ініціатив і пропонувати покращення. Необхідно вміти працювати з числовими та якісними даними, а також використовувати інструменти аналізу даних
•	Організаційні здібності: організованість та уважність до деталей, здатність керувати кількома проектами одночасно. Вміння планувати свою роботу, керувати термінами та пріоритетами. Вміти співпрацювати та координувати роботу з іншими
•	Гнучкість та адаптивність. Вміння швидко реагувати на зміни та адаптуватися до нових умов роботи є важливою вимогою
•	Досвід роботи в ролі HR-фахівця або аналогічної посади, досвід роботи в управлінні проектами, координації та планування HR-ініціатив вітається

Що ми пропонуємо?
•	Можливість розвиватися у сфері управління людськими ресурами
•	Добровільне медичне страхування
•	Знижки для співробітників мережі
•	Конс’єрж сервіс для працівників
•	Віддалений режим роботи. А якщо хочеш попрацювати в офісі - є затишний коворкінг в БЦ SilverBreeze на Русанівці. Проте наразі в цілях безпеки ми рекомендуємо скорочувати поїздки в офіс