Position: Рекрутер
Company: QATestLab
Category: Recruiter
Experience: 2y
English level: intermediate

QATestLab — міжнародна IT-компанія, провідний гравець на ринку постачальників незалежного тестування в Україні та Східній Європі. За 15 років роботи ми допомогли 600+ софтверним компаніям США, країн Європи та Азії випустити у світ високоякісні та комерційно успішні проекти.

З 2015 року регулярно входимо до «Top 20 Software Application Testing Firms in Ukraine» за даними дослідницької агенції Clutch.

Ми найкращі у тестуванні в Україні та хочемо бути у топі світових лідерів тестування.

Декілька цифр про нас:

3000+ успішних проектів;
300+ спеціалістів;
15+ років досвіду;
12 кафедр українських ВНЗ викладають наш авторський курс «Основи тестування програмного забезпечення».
Крутих людей багато не буває, тому ми продовжуємо розвивати та розширювати HR-департамент нашої компанії та зараз відкриті до співпраці з рекрутером  для віддаленої роботи з  усіх куточків нашої країни.

У нашій команді 10 рекрутерів які працювали з різними вакансіями різної складності. Ми ділимося досвідом один з одним, брейнштормимо і підтримуємо, коли по-справжньому гаряче на "полі рекрутингу", а гаряче буває часто, тому працьовитість - теж про нас. Ми розуміємо важливість кожної закритої вакансії та цінність приведених співробітників у компанію.

Що чекає на рекрутера в QATestLab:

Широкий і різноплановий стек вакансій (від Junior позицій до складних вакансій технічних вакансій розробників та TOP-менеджерів) – є де розгулятися і що вибрати.
Теплий “клімат” у команді рекрутерів – прийшовши до нас, тебе зустріне куратор та десятки сердечок у чатах.
Приємні бонуси за наведених “зірок” – куди ж без них 
Наявність Тренінгового центру, який є “ковалем” QA фахівців у компанії та допомагає закривати основну частину вакансій – тобто, ми не блукаємо у пошуках QA, а маємо свою базу хлопців, які бажають приєднатися до компанії.
Професійний розвиток: workshop’и і семінари, доступ до корпоративної бібліотеки.
100% компенсації по листам непрацездатності, 18 робочих днів оплачуваної відпустки.
Гнучкий формат співпраці (8 годин робочого часу, важливо бути на daily-мітингу о 10:00).
Розвинену корпоративну культуру, систему соціальної допомоги працівникам та широку програму лояльності.
Ти – наш кандидат, якщо:

вмієш працювати з картами пошуку, домовлятись із замовниками, маєш досвід роботи в рекрутинговій агенції;
любиш людей і вмієш розпізнати їхню мотивацію та soft skills;
маєш досвід у рекрутингу (IT переважно);
говориш англійською на рівні Intermediate+;
працьовитий, заповзятливий і позитивний;
знаєш, що таке емоційний інтелект;
гарячі та складні вакансії сприймаєш як виклик.
Чим належить займатися:

на тебе чекає повний цикл рекрутингу (від мітингу з hiring менеджером до відправки Job Offer-а кандидату);
ти формуватимеш профілі вакансії і впритул розбиратимешся з тим, хто такий наш ідеальний кандидат;
ти будеш писати тексти вакансій та працювати з job сайтами та іншими джерелами для пошуку кандидатів;
ти проводитимеш всілякі інтерв'ю, починаючи від скринінгу по телефону, Skype інтерв'ю, закінчуючи особистими зустрічами з кандидатами в офісі.
З нетерпінням чекаємо на твоє резюме.