Position: Джуніор рекрутер
Company: Привілей
Category: HR
Experience: 1y
English level: intermediate

Запрошую до співпраці багатозадачного рекрутера в компанію Привілей. 

Для прикладу, вакансії, які можуть бути роботі:
Самостійно, під ключ: 
Інтернет маркетолог Одеса
Фахівець автоматізації (знавець google sheets)
Бухгалтер Одеса

Холодний пошук резюме по розробленому скрипту:
Головний інженер будівництва, релокейт на Балі
Директор з маркетингу, релокейт Балі
Архітектор-дизайнер інтер'єру релокейт Балі
Прораб Індонезія
Менеджер по роботі з клієнтами США
Бухгалтер-консультант США

Переваги роботи в компанії:
наявність системи впровадження, адаптації та навчання;
сучасні підходи в управлінні співробітниками, процесами, часом;
можливість кар'єрного та зарплатного зростання при зростанні компетенцій та професіоналізму;
цікаві завдання та можливість горизонтального і вертикального розвитку;
дистанційний формат роботи.

Основні обов’язки включають:
Активний пошук і залучення кандидатів на вакансії відповідно до вимог компанії;
Проведення співбесід і відбір кандидатів на посаду;
Підготовка документів для прийому на роботу;
Підтримка взаємовідносин з працівниками компанії та з кандидатами на вакансії;
Створення зовнішнього резерву кандидатів, ведення бази даних;
Моніторинг зарплат на ринку праці;
Планування задач і робочого часу, щоденна звітність.

Наші очікування від співробітника, знання та компетенції:
Вища освіта;
Навички роботи з google drive та telegram; 
Досвід проведення співбесід через Zoom; 
Розмовна англійська мова;
Бажано знання методик оцінки кандидатів;
Бажано досвід від 2 років на аналогічній посаді.

Роботи багато, при цьому готова навчити кандидата, який не боїться труднощів. Пишіть)

Графік офісний стандартний

Пишіть в особисті про ваш досвід закриття вакансій та проведення співбесід. Дякую!