Position: Middle Node.JS developer
Company: Triare
Category: Node.js
Experience: 2y
English level: pre

** TRIARE **— команда, що створює круті цифрові продукти, які користуються популярністю у мільйонів користувачів по всьому світі.

Ми віримо, що за кожним успішним продуктом стоїть чудова команда. Це близькі по духу люди, зі спільними цінностями та уявленням про шлях до великої мети.

Шукаємо вмотивованого Node.js розробника. Ми активно розвиваємось і запрошуємо приєднатись до нашої команди.

Технічні вимоги:
- 2+ роки досвіду комерційної розробки як Node/Nest.js Developer;
- Сильні навички програмування JavaScript та TypeScript;
- Досконалі знання Nest.js;
- Досвід роботи з тестами;
- Хороший досвід розробки REST API/GraphQL
- Розуміння мережевих операцій/протоколів, досвід роботи з WebSockets;

Англійська — Pre-Intermediate +

Буде плюсом:
- Досвід з Front-end.

Чому саме TRIARE?

Основна цінність нашої компанії — це люди. Ми віримо, що за кожним успішним продуктом стоїть чудова команда. Це близькі по духу люди, зі спільними цінностями та уявленням про шлях до великої мети.

Найголовніше для нас — це відносини та постійний розвиток. Ми всі разом приймаємо участь у створенні проектів, а також формуємо нашу внутрішню атмосферу та корпоративну культуру. Ми удосконалюємо HR-процеси, щоб кожен почував себе максимально затишно та комфортно.

Що пропонуємо:
- Зручний графік роботи: з 8:00—10:00 до 17:00—19:00.
- Можливість працювати як в офісі (Черкаси), так і віддалено.
- 20 оплачуваних робочих днів відпустки та 10 робочих днів лікарняних на рік.
- Оплата на рахунок ФОП (перші 5 днів кожного місяця).
- Компенсація податків з першого робочого дня та безкоштовні послуги корпоративного бухгалтера.
- Випробувальний термін 2 місяці.
- Компенсація абонементу в спортзал.
- Безкоштовні курси англійської (входить в робочий час).
- Бонуси за рекомендацію друзів.
- Індивідуальний план розвитку для кожного спеціаліста.
- Завжди вчасний перегляд фінансової компенсації (1 раз на рік).
- Компенсація додаткового навчання (бюджет обговорюється індивідуально).

Етапи відбору:
- Розмова з рекрутером (30 хв).
- Технічна співбесіда (до 1 години).