Position: Retention Manager
Company: Boosta
Category: Product Manager
Experience: 2y
English level: intermediate

Привіт!

Давайте знайомитись?
Мене звуть Seogene. Я просуваю свої продукти, оптимізую їх для пошукових систем (SEO / ASO) і роблю їх топовими. У мене є чудова команда, де кожен є професіоналом і виконує набагато більше, ніж просто список обов’язків. Нас небагато, але ми знаємо, що справа не в розмірі, а в якості;)

Ще трохи про нас:
• ми маємо більше 10 років досвіду в SEO;
• ми реалізували безліч проектів у США, Канаді та Великій Британії;
• наша продукція є суспільно корисною та допомагає людям;
• у нас є як додатки, так і сайти, які ефективно взаємодіють між собою;
• обожнюємо швидкість у всіх її проявах, тому бути оперативними у всіх процесах — є нашою величезною перевагою;
• ми всі робимо одну й ту саму справу, тому допомога та ініціатива є обов’язковими;
• Зараз ми шукаємо Retention Manager до нашої команди. Можливо, саме з вами ми створимо ідеальний союз!

**Що входиме до Ваших обов’язків?**
• Розробка стратегії омніканальної комунікації для активації, повернення та утримання користувачів.
• Створення, підтримка та оптимізація масових та тригерних комунікацій.
• Створення та перевірка гіпотез для поліпшення метрик кампаній.
• Сегментування аудиторії, робота з когортами та групами користувачів.
• Співпраця з відповідними відділами в межах компанії для виконання завдань.
• Підготовка звітів та аналіз кампаній, робота над підвищенням ключових показників (KPI).
• Використання нових retention tools для утримання та аналізу.

**Які вимоги?**
• Англійська Intermediate+ обов’язково.
• Досвід роботи у сфері кредитів буде великим плюсом, бажано досвід роботи в essay, dating, casino.
• Досвід налаштування та автоматизації каналів зв’язку (app-push, email, sms, chat-bot — було б чудово).
• Знання spreadsheets, template engines, personalization.
• Знання інструментів аналізу даних (Excel, Google spreadsheets).
• Досвід інтеграції різних систем для автоматизації.
• Відмінні аналітичні та тайм-менеджмент навички.
• Самостійність.

**Етапи:**
1й етап: спілкування з рекрутером.
2й етап: інтерв’ю.
3й етап: збір рекомендацій.
4й етап: job offer!
Випробувальний термін для даної позиції 3 місяці, протягом них ми будемо звикати та працювати разом.

**Що ми пропонуємо?**
• Віддалену роботу, адже в нас був ремоут ще до того, як це стало мейнстрімом. Працюйте з будь-якої точки світу.
• Медичне страхування після закриття ВТ.
• Можливості для розвитку та навчання: доповіді різних спікерів, велика корпоративна бібліотека, компенсація курсів, програма менторингу та, звичайно, уроки англійської.
• Регулярні розважальні та освітні синхромітинги.
• Корпоративні подарунки.

Якщо тобі близько все, що описано вище — надсилай нам своє CV!