Position: Media Buyer (Native Ads)
Company: Everad
Category: Marketing
Experience: 1y
English level: pre

Ваші задачі:

• запускати та оптимізувати рекламні кампанії;
• проводити нові тести у рекламних кампаніях;
• аналізувати конкурентів та шукати нові зв’язки;
• щоденно збирати статистику рекламних активностей;
• контролювати досягнення поставлених KPI.

Від вас ми очікуємо:

• досвід роботи з однією та більше мережами: MGID, Nativeclick, EngageYa, TrafficJunky та ін;
• досвід роботи із нішею nutra;
• аналіз рекламних кампаній, уміння формулювати висновки з «відкручених» кампаній;
• розуміння базових метрик: конверсія, ROI, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV та інші.
• наявність успішних кейсів та можливості їх підтвердити.

Натомість пропонуємо від себе:

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, тому ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо одне одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• фултайм з гнучким графіком: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 – 20:00 — як вам зручно;
• формат — наразі повністю віддалено, але маємо сучасний коворкінг на Подолі з лаунж-зонами, Playstation і музичними інструментами, після перемоги можна працювати звідти за бажанням;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
• не встигаєте на спорт до або після роботи — в нас є тренажерний зал прямо в офісі для кросфіту чи йоги, тренер додається;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• компенсацію зовнішнього навчання;
• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо;
• офісних котів Ріка та Сантаса, які розрадять між зустрічами та зберуть вогники у ваших сторіс.


Чекаємо на ваше CV і супровідний лист.

Наш рекрутмент-процес відбувається так:
пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ проводимо зустріч з менеджером ➡ даємо тестове (якщо вакансія передбачає) ➡  збираємо рекомендації ➡ надсилаємо офер.


Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів. 
 

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо «своїх». І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!