Position: Head of HR
Company: Crazy Land & Cha Cha
Category: HR
Experience: 2y

Crazy Land — мережа сімейних розважальних центрів, що стрімко розвивається.

Відкриваючи кожен новий розважальний центр, ми віддаємо перевагу пошуку управлінців серед нашого внутрішнього кадрового резерву. Завдяки цьому, компанія Crazy Land надає своїм найкращим співробітникам можливість максимально інтенсивного кар'єрного зростання.

Сьогодні ми збираємо команду найбільш амбітних та компетентних фахівців. І сьогодні у ній є місце саме для тебе!

 Постійний рух уперед, чесність перед гостями та співробітниками, креативність, професіоналізм, висока якість, атмосфера, відкрита душа та щирі емоції — це і є рецепт успіху наших закладів. Щодня ми працюємо, удосконалюємося та відкриваємо новий світ разом із нашими гостями.
Наші ресторани, якими необхідно опікуватися:
 1. «Crazy Land.» — чотири сімейні розважальні заклади в містах Суми, Дніпро, Полтава та Кропивницький. Ми пропонуємо нашим маленьким гостям найширший асортимент атракціонів та ігрових локацій, а їхнім батькам — послуги нашого ресторану.
 2. «ChaCha» — грузинська гостинність, ексклюзивний алкоголь та найсмачніша кухня для наших любих генацвале. Відтепер у місті Кропивницький та місті Черкаси. 
 3. «Реал. М'ясо і вогонь.» — неймовірно затишне кафе із по-справжньому ресторанним меню та вечірньою живою музикою.
 
Зараз компанія у пошуках свого HR директора:
Що потрібно робити:
  Адаптація нових спеціалістів
  Організація процесу/контроль «входження на посаду»
  Оффбординг фахівців (рідко, але, звичайно ж, буває)
  Ведення аналітики за погодженим із СЕО переліком
  Індивідуальна комунікація: performance review, 1:1, інше
  Розробка та впровадження мотиваційних програм
  Створення та втілення в життя HR-стратегії компанії;
  Управління повним циклом HR-процесів та відділом;
  Розвиток HR-бренда компанії;
  Вибудовування системи внутрішнього і зовнішнього навчання співробітників, підбір якісних тренінгів та навчальних програм;
  Розвиток корпоративної культури компанії у відповідності до наших цінностей;
  Формування системи внутрішніх комунікацій та відносин у колективі.
  Генерувати та втілювати в життя ідеї :)

У нашого HR директора:
  мінімум 2 роки роботи на позиції Head of HR, перевагою буде робота в ресторанному бізнесі
  підбираючи фахівців у команду орієнтується на факти та компетенції
  має практичний досвід побудови бізнес-процесів
  ідеально поєднує в собі системність у роботі, любов до цифр і людей :)

Ми пропонуємо:
  гнучкий графік роботи та відпочинку
  оплачувана відпустка 24 календарні дні та лікарняні
  навчання вітається та оплачується
  Наш головний офіс знаходиться в місті Кропивницький, тож якщо ти готовий до релокейту швидше відправляй нам свої контакти. 

Чекаємо саме на тебе!