Position: HR People Partner
Company: CLUST
Category: HR
Experience: 3y
English level: upper

**CLUST** — екосистема для зростання ІТ-продуктів. Ми працюємо у форматі venture builder. Супроводжуємо фаундерів на всіх етапах розвитку: від валідації ідеї стартапу — до масштабування та виходу на світові ринки.

➡ Всередині нашої екосистеми фаундери можуть створювати ІТ-продукти з нуля, користуючись напрацьованими методологіями, бізнес-нетворкінгом, операційною та юридичною підтримкою.

➡ Також ми допомагаємо працюючим українським ІТ-бізнесам вийти на ринки Європи, Азії, Латинської Америки та США. Оцінюємо ризики, допомагаємо знайти локальну команду й налагодити процеси.

Команда CLUST масштабується дуже стрімко і шукає **HR People Partner**, яка/який допоможе створити всередині CLUST "єдиний центр експертизи" для наших продуктів та побудує ефективні процеси. 

**Що потрібно робити:
**– Написати та впровадити HR політики та процедури в компанії та команди. 
– Консультувати співробітників щодо HR-політик, процедур та процесів.
– Впровадити та вести повний цикл життєдіяльності співробітника (онбординг, адаптація, перформанс менеджмент, оффбординг).
– Підтримувати атмосферу довіри та підтримки, розвивати культуру партнерства та лідерства.

**Ти маєш:
**– 3+ роки досвіду на позиції People Partner/ HR Generalist/ HR Manager/ HR BP у компанії з повним життєвим циклом співробітника.
– Досвід побудови from scratch HR-процесів: онбординг, адаптація, перформанс менеджмент, оффбординг.
– Досвід написання та впровадження політик в компанії.
– Розуміння основних HR-метрик.
– Рівень англійської мови вище середнього will be a plus.

**З нами ти:
**– Приєднаєшся до core команди в якості першого hr спеціаліста, маючи безпосередній вплив на розвиток процесів і майбутнє тіми.
– Матимеш пряму взаємодію з C-level.
– Зможеш проявити себе й органічно розвиватись, у позицію закладено зростання до ліда.
– Будеш мати високу автономію і самостійність з відсутністю мікроменеджменту, зможеш приймати самостійні рішення, ризикувати і прокачувати свій helicopter view.
– Прокачаєш свої знання з приводу роботи стартапів і розвитку продукту "from scratch", з мінімізацією ризиків у порівнянні з "класичним", ринковим стартапом.

Головне для CLUST — розвиток: талантів, індустрії та ринку. Ми цінуємо ідейність, самостійність, активну позицію, спрямованість на результат і небайдужість навіть до найбільш рутинної роботи. **Якщо тобі відгукуються наші цінності та маєш бажання стати частиною нашої команди — тисни Apply!**