Position: Digital Marketing Manager / Head of Digital Marketing
Company: Don't Panic Recruitment
Category: Marketing
Experience: 5y
English level: upper

Привіт!

Ми, Don't Panic Recruiting Agency, шукаємо **Digital Marketing Manager** для наших партнерів, компанії **GoIT**.

GoIT - це освітня компанія, яка допомагає будувати кар'єру в IT. Всі курси орієнтовано на те, щоб швидше просунути IT-кар'єру студентів і підвищити їх цінність як фахівців. У GoIT знають, як зробити навчання ефективним, тому вони впровадили у курси систему менторства, заняття по soft skills і з IT англійської. Вони залучають тільки тренерів-практиків, які також навчають студентів як правильно складати резюме і вести себе на співбесіді.

Зараз компанія виходить на ринок США, тому з'явилась потреба у Digital Marketing Manager, який допоможе вивести продукт на новий ринок і побудувати міцну команду маркетологів.

**Необхідна експертиза:**
- Досвід у сфері Digital Marketing від 4 років.
- Досвід роботи з ринком США.
- Розуміння перформанс маркетингу, досвід консолідування всіх - процесів по проекту, контролю таймінгів і групи виконавців.
- Готовність працювати руками спочатку, а надалі - зібрати і управляти командою.
- Англійська B2;
- Буде плюсом досвід в інфобізнесі, оскільки там В2С маркетинг, який дуже схожий на GoIT (тут потрібно буде добре оркеструвати User Acquisition).
- Наявність портфоліо з успішними кейсами, досягненнями і цифрами :)

**Задачі:**
- Формування і реалізація лідогенераціонних стратегій компанії на ринку США.
- Підбір оптимальної моделі інтеграції маркетингу з продажами, її реалізація, побудова оптимальної функції лідогенераціі в компанії.
- Формування високоефективної команди відділу маркетингу в США.
- Управління командою, постановка KPI і OKR.
- Контроль бюджетів і якості лідів.
- Підбір підрядників, постановка завдань, контроль над виконанням підрядниками поставлених завдань.
- Оптимізація вартості залучення клієнта.
- Побудова маркетингових багатокрокових воронок.
- Тестування, аналіз і запуск нових каналів просування, відстеження та підвищення traction.
- Аналіз конкурентів, пошук кращих практик та впровадження їх в маркетингову стратегію компанії.
- Проведення аналізу нових цільових аудиторій, продуктів, ринків з метою пошуку можливостей по збільшенню revenue компанії.
- Звітність по маркетинговим активностям США в PowerBI.
- Впровадження дашборда експериментів і гіпотез з маркетингу в США.

**Пропонуємо:**
- Офіційне працевлаштування.
- Можливість працювати віддалено або за бажанням в офісі.
- Компанія оплачує курси та ресурси для начання, вдосконалення професійних компетенцій.
- Можливості професійного росту.
- Перегляд зарлати і позиції раз на рік.

**Рекрутинговий процес**
1. Pre-screen з рекрутером.

2. HR Interview.

3. Technical Interview.