Position: Sales Manager
Company: Don`t Panic Recruitment
Category: Sales
Experience: 3y
English level: intermediate

Ми, **Don't Panic Recruiting Agency** шукаємо **Sales Manager** в сфері **Телеком** для нашого партнера — **Hicell Telecommunications.**

**Hicell** є одним із провідних європейських постачальників зв’язку A2P з офісами в Лондоні, Києві та Тбілісі в Грузії. 

Компанія створює платформу для обміну SMS-повідомленнями між кінцевими клієнтами та постачальниками послуг у всьому світі. **Hicell** пропонує своїм клієнтам високоякісні послуги зв'язку зі швидкою доставкою SMS та спеціалізованою підтримкою.

**Hicell** пропонує наскрізні комунікаційні рішення, визнані своєю унікальною високою якістю, надійністю та продуктивністю. За допомогою Hicell ви можете легко інтегрувати їхні надійні служби у свої програми та маркетингові кампанії без будь-яких турбот, щоб ви могли зосередитися на наданні виняткового досвіду своїм користувачам, а не турбуватися про будь-які відсутні функції чи технічні проблеми.

Команда компанії складається з 50+ досвідчених професіоналів і близько 300 успішних клієнтів по всьому світу, які обирають нас своїм надійним партнером для обробки понад 1 мільярда повідомлень щомісяця.

**Hicell** шукає в свою команду професійного **Менеджера з продажів** в сфері Телеком Україна (SMS/Viber/Voice) на повний робочий день в офісі в Києві з досвідом роботи на цій посаді не менше 3 років. 

**Обов'язки:**
 - Володіння повним циклом продажів від розробки пропозиції, цінової стратегії, переговорів до закриття угоди;
 - Постійно визначати креативні стратегії для залучення клієнтів та закриття додаткових доходів, керуючи циклом перехресних продажів від Ліда до закриття;
 - Зростання існуючих клієнтів за рахунок розвитку нового бізнесу;
 - Залучення нових клієнтів та отримання нових доходів; 
 - Використовувати методологію продажу рішень, щоб полегшити оцінку клієнтів та допомогти їм зрозуміти унікальну диференціацію Hicell;
 - Співпрацювати з внутрішніми командами для реалізації стратегій продажів, орієнтованих на конкретних клієнтів, і забезпечувати безперешкодне залучення нових клієнтів;
 - Використання інструментів CRM для відстеження прогресу продажів, прогнозування та визначення пріоритетів для досягнення квартальних квот;
 - Управління всією діяльністю з клієнтською базою, включаючи, переговори щодо укладення контрактів та іншу пов'язану з цим операційну діяльність;
 - Операції з розробки взаємовигідних контрактів для задоволення вимог клієнтів та збалансування потреб нашого бізнесу;
 - Приймати активну участь в тендерах та пошук інших джерел по пошуку нових клієнтів;
 - Представляти Hicell на заходах/виставках.

**Основні вимоги:**
 - Досвід роботи у сфері продажів/маркетингу/бізнесу, або будь-який інший досвід B2B продажів з Ентерпрайз клієнтами;
 - Досвід створення відділу з нуля, вміння та бажання розвивати його в  сегменті телеком-маркетингу;
 - Сильні навички продажів “у полі”-обов'язково;
 - Досвід в роботі з тендерами;
 - Навички роботи з поштовими програмами, MS Office та з різними CRM;
 - Більше 3 років досвіду управління повним циклом продажів в телеком сфері в українському сегменті;
 - Досвід підготовки цінових пропозицій, ведення переговорів щодо умов та управління процесом укладання контрактів;
 - Навички міжособистісного спілкування та комунікації високого рівня;
 - Впевнений та ефективний комунікатор зі здатністю впливати на окремих осіб та групи на всіх рівнях;
 - Лідерські якості;
 - Відмінні навички письмової та усної комунікації;
 - Сильні аналітичні та міжособистісні навички;
 - Вільне володіння українською мовою, англійська мова  на рівні Intermediate.

**Hicell пропонує:**
 - Конкурентна заробітна плата + відсотки від продажів
 - Оплачувану відпустку (24 дні) та лікарняні;
 - Часткова компенсація курсів для розвитку кар'єри та тренінгів або вебінарів;
 - Компанія надає та покриває ваші податкові та бухгалтерські послуги;
 - Корпоративне медичне страхування;
 - Дружня робоча атмосфера;
 - Комфортний офіс в центрі Києва;
 - Компенсація проїзду;
 - Корпоративні обіди.

**Культура Hicell **
Ми хочемо не просто найняти людей, ми хочемо залучити колег, які можуть рости разом з нами як професійно, так і особисто. Як компанія, що розвивається, ми маємо багато можливостей для кар’єрного росту та професійного розвитку. Ми пропонуємо додаткове навчання та курси підвищення кваліфікації для наших співробітників. Ми завжди працюємо разом, як одна команда, підтримуємо один одного і допомагаємо один одному рости.