Position: HR Manager
Company: А1 Telecom
Category: HR
Experience: 2y
English level: intermediate

У HR команді **A1 Telecom** відкрита вакансія на посаду **HR Manager!**
Це робота для тих, хто не боїться відповідальності, прагне отримувати круті результати і втілювати сміливі ідеї в життя.
Ми Компанія **«A1 Telecom»** - надаємо нашим клієнтам сучасні корпоративні телекомунікаційні рішення та системи. Спеціалізуємося на **наданні голосових каналів зв'язку** та **SMS розсилок** для Call-центрів та корпоративних клієнтів. Надаємо послуги хмарної **АТС**. 

Будемо раді співпрацювати з професіоналом, який вміє спілкуватись з людьми, хоче реалізувати чіткі та ефективні **HR-процеси**, а також прагне вивести Компанію на новий рівень. Якщо Ви налаштовані розвивати колектив, Компанію  і звісно, себе — ми чекаємо на ваше резюме. 
**КЛЮЧОВІ ЗАДАЧі:**знаходити, вмотивовувати, утримувати та розвивати нашу Команду.

**Якщо у Вас Є:**
	Підтверджений досвід управління командою з боку **HR процесів ( більше 2 років)**
	Практичні навички у створенні ефективної системи підбора та адаптації персоналу
	Досвід побудови команди, у тому числі команди ТОПів
	Досвід впровадження системи мотивації, підтримки та розвитку корпоративної культури
	Велике бажання розвивати себе у напрямку HR
Очікуємо Вашу заявку!

**Вашими обов’язками будуть:**
•	Організаця системних процесів з найму  персоналу
•	Побудова та імплементація Hr-процесів 
•	Вдосконалення та підтримка корпоративної  культури та духовних цінностей  Компанії
•	Адаптація та інтеграція нових працівників, координація офф-бордингу
•	Управління командою: постановка завдань, контроль виконання, мотивація, зворотний зв’язок, адаптація, навчання
•	Контроль членів команди та підрозділів з точки зору HR- процесів
•	Розробити і впровадити інноваційні методи та підходи в залученні кандидатів та фрілансерів. 
•	Звітність
**Пропонуємо і гарантуємо:**
	**Дружню** і цілеспрямовану команду
	Швидку **адаптацію** в Компанії, навчання продукту та бізнес-процесам, щоб розуміти кого треба шукати 
	Можливість почати та побудувати кар'єру у нас
	Підтримку керівника з будь-якого питання в ході роботи
	Чітку та прозору систему мотивації
	Можливість для професійного розвитку
	Формат роботи: віддалена (наявність ПК/ноутбуку, стабільного Інтернет-з'єднання, гарнітури, веб-камери та окремого простору для організації робочого місця — must have)
	Завжди своєчасну виплату фінансової винагороди за Вашу результативність
	Щорічні оплачувані відпуски, лікарняні. Додаткові/святкові вихідні (після завершення воєнного стану та Перемоги України) 

**Умови нашої співпраці з Вами:**
	Фіксований графік роботи : з 9:00 до 18:00. Понеділок-п'ятниця.
	Формат роботи: дистанційно
	Своєчасна виплата заробітної плати:  ставка (15 000-25 000 грн) ± KPI + премія. Рівень ставки залежить від результатів фінальної співбесіди. Регулярний перегляд ставок. 
**Якщо хочете спробувати себе в нашій Компанії Вам необхідно:**
•	Відповісти на цю вакансію та відправити своє резюме з супровідним листом про те, чим Ви можете бути корисним\ою Компанії.
•	Пройти співбесіду та успішно закінчити стажування.
 
**P.S Тип зайнятості:** повна зайнятість,  віддалена робота.