Position: HR Manager
Company: Boosta
Category: HR
Experience: 1y
English level: upper

Привіт!
Ми Boosta! Зараз ми шукаємо HR Manager в нашу партнерську компанію **AdlerTeam**.

**AdlerTeam** - це команда крутих фахівців, котрі просувають продукти у високо конкурентній ніші iGaming на ринки Німеччини, Ірландії, Австралії, Канади та США. В нашій команді зараз 36 сильних професіоналів, які кожного дня показують круті результати і готові пiдкорювати гори.

Ми знаходимось на тому етапі розвитку, коли потрібно бігти швидко, якiсно й разом, щоб досягати цілей. Тому наш темп максимально інтенсивний і не потерпить зволікань, щоб завтра було краще, ніж сьогодні. Ми всі разом будуємо бізнес, процеси та краще життя:)

Ми активно масштабуємося, тому наша команда потребує крутого **HR Manager**, котрий готовий до нашого стрімкого росту, динаміці та викликам. В нашій команді ти зможеш швидко прокачатися, а ми гарантовано завжди будемо поряд і допоможемо у будь-яких складнощах.
Шукаємо кандидата з **Києва**, тому що частину часу потрібно буде працювати з офісу.

**Які навички нам важливі для цієї позиції:**
- досвід роботи на аналогічній позиції від 1 року
- знаєш англійську на рівні intermediate та вище
- вмієш знаходити спільну мову з різними типами людей
- вмієш вирішувати конфліктні ситуації
- вмієш створювати корп. політики, процеси з нуля та імплементувати їх у роботу
- досвід ведення внутрішньої комунікації у компанії
- вмієш працювати із підрядниками
- не проти іноді "покреативити"
- знаєш про слово "емпатія" не з чуток - welcome to our Dream Team!

**На що ще звертаємо увагу:**
- ініціативність
- організованість
- робота на результат
- адаптивність та гнучкість мислення
- почуття гумору
- комунікабельність та бажання працювати з людьми
- відкритість та ентузіазм
- вміння вести переговори та відстоювати свою точку зору
- старанність

**З якими завданнями потрібно буде працювати:**
- формування внутрішніх політик та процесів, а також їх імплементація у робочі процеси
- організація онлайн тимбілдингів та освітніх мітапів
- організація процесу онбордингу в Jira та адаптація нових працівників, координація проходження випробувального терміну працівників
- адміністрування корпоративної HR системи - BambooHR
- розробка та замовлення корпоративної брендової продукції
- проведення 1:1 зі співробітниками

**Як ми взаємодіємо з кандидатами:**
1-й етап: інтерв'ю з hiring менеджером та рекрутером online
2-й етап: тестове завдання
3-й етап: фінальне інтерв'ю с CEO компанії

**Чим ми можемо похизуватися?**
- офіс в самому центрі Києва, куди зручно приїздити
- комбінований формат роботи: 2–3 дні на тиждень в офісі, інший час — віддалено
- 18 робочих днів відпустки, котрі не згорають. Додаткові 10 day off и 30 sick leaves на рік
- медичне страхування
- ми обожнюємо дарувати подарунки та робимо це регулярно з усіляких приводів
- ми не уявляємо наше життя без фану, тому регулярні тімбілдінги, корпоративи, поїздки, «гоу на кальян» — наш маст
- не шкодуємо інвестицій на навчання нашої команди: компенсація курсів, відвідування конференцій як в Україні, так і за кордоном за рахунок компанії, наявність великої бібліотеки
- звичайно, у нас дуже класно обладнаний офіс, котрий розміщує в собі все для комфортного робочого процесу
- бонуси та перегляд винагороди для нас не просто слова, а працюючий процес
- у нас ти можеш напряму впливати на всі бізнес процеси і ми завжди заохочуємо до крутих ініціатив та пропозицій

Ми тільки за взаємність і супер метч, тому, якщо ти впевнений у своїх силах, амбіціях, здібностях і тобі відкликається вакансія, то давай скоріш знайомитись і вершити важливі справи!

**Детальніше про нас:**
https://jobs.dou.ua/companies/adlerteam/