Position: Junior HR
Company: Everad
Category: HR
Experience: no_exp
English level: intermediate

Привіт!

EVERAD — міжнародна CPA-мережа з прямим рекламодавцем, яка понад 10 років успішно допомагає бізнесу знаходити свого клієнта в 45+ країнах світу. Фокус нашої діяльності — ніша Health & Beauty. Престижні профільні конференції неодноразово визнавали нас найкращою СРА-мережею. 

Наша мета як компанії — обʼєднати топових фахівців і забезпечити їх інструментами для професійного зростання. Сильні спеціалісти, навчання, внутрішня експертиза та доброзичлива атмосфера — наш найважливіший капітал. Завдяки цьому у 2018–2019 роках портал dou.ua визнавав Everad одним із найкращих ІТ-роботодавців України. 

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Нам потрібен HR assistant у Києві, який буде відповідальним за підтримку HR процесів компанії на високому рівні.

Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильніше.

Ваші задачі:
- організовувати та координувати корпоративні відрядження;
- проводити research, складати аналітику для забезпечення оптимальних HR рішень; 
- взаємодіяти з підрядниками та провайдерами;
- брати участь в організації навчання співробітників та корпоративних івентів;
- організовувати доставку подарунків до співробітників;
- проводити опитування співробітників, забезпечувати отримання фідбеку. 

Від вас ми очікуємо:
- досвід від 6 місяців на аналогічній посаді;
- досвід організації відряджень;
- вміння ефективно проводити research та аналіз ринку;
- знання методів бенчмаркінгу та вміння впроваджувати його результати у практику;
- відмінні навички комунікації, здатність побудови партнерських стосунків;
- рівень англійської від Intermediate та вище.


Натомість пропонуємо від себе:
- не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо одне одного;
- відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
- фултайм з гнучким графіком: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 — 20:00 — як вам зручно;
- формат — гібридний;
- англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
- оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
- вихідний на день народження;
- компенсацію зовнішнього навчання;
- майстер-класи, онлайн-тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Головне для компанії — розвиток: талантів, індустрії та ринку. Ми цінуємо ідейність, самостійність, активну позицію, спрямованість на результат і небайдужість навіть до найбільш рутинної роботи. Якщо вам відгукуються наші цінності та ви готові стати частиною нашої команди — приєднуйтеся!
Чекаємо на ваше CV і супровідний лист.

Наш рекрутмент-процес відбувається так:
Пишемо вам зустрічного листа з уточненнями → запрошуємо на інтервʼю з рекрутером → даємо тестове завдання → проводимо зустріч з HR Project Manager→ збираємо рекомендації → надсилаємо Job Offer.

Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів. 
Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо "своїх". І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!