Position: React Engineer у Axon
Company: Axon
Category: JavaScript
Experience: 2y
English level: intermediate

Наш клієнт створює програми Digital безпеки для своїх користувачів. BodyGuard — це мобільний додаток для користувачів iOS та Android. У найближчий час продукт має у планах вийти на ринок розширень для браузерів, щоб надати клієнтам ще й рішення для безпечного використання ноутбуків і ПК.

Особливості рішення:
- Active Defence - захист браузера в режимі реального часу, блокування шкідливих сайтів і зловмисного вмісту, отримання сповіщень якщо  камера та/або мікрофон відкриті
- Permissions protection - видаліть дратівливі спливаючі вікна та шкідливі дозволи
- Data Breach - перевірте, чи сайти чи програми, на які ви підписалися, не зламано
- Tracker - дистанційно відстежуйте та керуйте своїм смартфоном у разі втрати чи викрадення
- Cyber Coverage- гарантуйте захист від крадіжки цифрових коштів. 

Для проекту потрібна лише веб-розробка. Бекенд, мобільний додаток та дизайн уже готові. Основна команда включає: 2 JavaScript інженерів, UX\UI дизайнера, QA інженера, бізнес-аналітика та менеджера проєкту.

**Вимоги до вакансії:**
- Близько 2-4 років комерційного досвіду розробки на JavaScript;
- Досвід роботи на TypeScript буде перевагою;
- Досвід роботи з React.js від 2-х років;
- Знання HTML, CSS, препроцесорів;
- Досвід написання Browser extensions буде значною перевагою (одна з майбутніх задач); 
- Досвід роботи за Agile методологією;
- Досвід використання системи контролю версій Git;
- Англійська рівня Intermediate.

**Обов’язки на проєкті**
- Аналізувати та оцінювати реалізацію бізнес-вимог;
- Визначати та пропонувати найкращі технологічні рішення для досягнення досконалості у розробці системи;
- Розробляти рішення з використанням JavaScript та суміжних технологій;
- Вивчати та імплементувати найновіші технології та практики;
- Брати участь у рев’ю дизайну та коду.

**Що ми пропонуємо:**
- Гідну заробітну плату зі щорічним переглядом компенсації;
- Якісний соціальний пакет;
- Покриття вартості зовнішніх професійних курсів та сертифікацій;
- Покриття вартості мовних курсів; 
- Регулярні внутрішні мітапи та освітні заходи;
- Прозору та відкриту корпоративну культуру, яка підтримує ініціативи своєї команди.