Position: SMM Manager
Company: Don't Panic Recruitment
Category: Marketing
Experience: 2y
English level: upper

Привіт!

Ми Don't Panic Recruiting Agency, і ми шукаємо SMM Менеджера. 

Ремоут, парт-тайм (15-20 год/т).

Ми шукаємо міцного SMM Менеджера, який стане душою SMM-ного напрямку, допоможе скоординувати і впорядкувати контент в соціальних мережах нашого клієнта та вдосконалити його бренд. 

**Основна місія** - створення текстових матеріалів, координація контенту, аналіз ефективності та відгуку аудиторії для вдосконалення бренду.

**Основні соц. мережі** - LinkedIn, YouTube, Telegram, Instagram.

**Тематика** - IT, Gaming, Entrepreneurship, Lifestyle.

**Задачі**
Координувати контент, створювати контент-план для наповнення соц. мереж. Дотримуватись балансу між типами, видами, темами контенту. 
Створювати змістовні і чіпкі тексти. Перевіряти текстові матеріали на адекватність і корректність.
Проводити аналіз цільової аудиторії та оцінку ефективності в соц.мережах.
Відстежувати тренди, новинки, ситуативи та влучно їх використовувати у створенні контенту.
Виводити канали за межі країн СНД на європейську, американську аудиторію і залучати рекламодавців тих регіонів.

**Необхідна Експертиза**
Досвід в SMM від 2 років і портфоліо проєктів.
Вміння писати унікальні та грамотні тексти англійською.
Досвід розробки та реалізації контент-плану для YouTube, Instagram, LinkedIn, Telegram.
Навички аналізу аудиторії та ефективності показників соц. мереж.
Вміння генерувати нові ідеї для контенту та не боятись пропонувати нове.
Навички самоорганізації та здатність ефективно керувати своїм часом.

**Буде плюсом**
Досвід роботи з закордонними рекламодавцями та аудиторією за межами СНД.
Розуміння тематики блогів про IT, Gaming, Entrepreneurship, Lifestyle.
Досвід копірайтера або маркетолога.
**Ми пропонуємо**
Співпрацю за ФОПом або як вам зручно. Гнучкість в легалізації співпраці.
Гнучкий робочий графік, парт-тайм.
Стабільну оплату роботи та бонуси (відсоток від прибутку соц.мереж). 

**Recruiting Process**
1) Screening interview with a recruiter;

2) Cultural interview.

3) Technical Interview + Finals.

Тестове можливе, але воно буде оплачено.