Position: Керівник HR функції / Керівник по роботі з персоналом / Head of HR
Company: Tango Me/Танго Мі
Category: HR
Experience: 3y
English level: upper

Танго — це ізраільска продуктова компанія з R&D центрами на Кіпрі, у Варшаві та в Україні (Київ).

Трохи про нас:
**Tango** — успішний додаток для прямих трансляцій із мільйонами зареєстрованих користувачів. Компанія заснована в США і є одним із лідерів у сфері прямих трансляцій. Платформа B2C, базується на найкращій світовій відеотехнології, дозволяє мільйонам талановитих людей у всьому світі створювати власний живий контент, спілкуватися зі своїми шанувальниками та монетизувати свої таланти.

Команда Tango — це міцний коктейль із працьовитих, креативних інтелектуалів, гіків, людей, які досягають успіху, спортсменів тощо. Ми розширюємо межі, щоб вивести наш доддаток з «одного з лідерів» до «лідера».

Найкращий спосіб описати стиль роботи Танго без слова «неможливо».

**Наразі ми шукаємо Керівника HR функції для Українського центру компанії.** В Українському центрі наразі десь 100 людей.

**Основні задачі на позиції**
- Надання консультацій з усіх питань що стосуються HR політик та процедур для менеджерів та співробітників компанії. Включно з плануванням трудових рессурсів, плануванням розвитку перосоналу, управління єфективністю, управління талантами, розробка орг дизайну та структури, звільнення та онбординг.
- Співпраця з менеджерами у побудові та розвитку їх команд.
- Співпраця та тісна комунікація з глобальною командою рекрутменту, розуміння проблем з якими може стикнутись команда під час залучення талантів і допомога із визначенням стратегічних можливостей для усунення цих проблем
- Співпраця з командою Global HR Leadership для створення та реалізації стратегій і стратегічних ініціатив у сфері управління персоналом.
- Забезпечити дотримання законодавства та надати вказівки щодо місцевого трудового законодавства, процесів і політик.

**Наші вимоги до кандидата**
- 5+ років досвіду на позиції Head of HR/HR Lead в індустрії Hi-tech.
- Уміння бути стратегічним HR партнером для бізнесу.
- Досвід із стратегічним управлінням та підтримкою найму.
- Досвід роботи з процесами ретеншену у стрімко зростаючій компанії.
- Досвід роботи з С&B напрямком.
- Може ефективно керувати з мінімальними внутрішніми ресурсами.
- Любить людей, має чудові людські стосунки, справжній командний гравець.
- Сильні навички ведення бізнесу та переговорів (підрядники, консультанти, агентства з працевлаштування тощо).
- Високий рівень володіння англійською усною та письмовою мовами.

**Ми пропонуємо**
- Надання опціонів на акції (ми є компанією Кремнієвої долини)
- Конкурентна заробітна плата
- Оплачувана відпустка (20 робочих днів) та лікарняні
- Медичне страхування для вас і знижка 75% для ваших рідних
- Безкоштовні обіди
- Складні завдання, бадьорий командний дух і весела офісна атмосфера