Position: Junior Machine Learning Engineer for the AR project
Company: Postindustria
Category: Python
Experience: 1y
English level: intermediate

**Команда** - невелика, тому кожен має змогу вносити пропозиції щодо вдосконалення продукту та покращення стеку технологій. Tech Lead також залучений у процес розробки. 

**Технології:** TensorFlow, Python, GCP, Keras, NumPy, Jupyter, Sklearn, Unity Blender. 

**Можливості:**

- свобода дій та високий рівень самостійності під менторством досвідченого ліда: у вас буде можливість тестувати гіпотези, висувати власні ідеї і в цілому впливати на продукт; 
- використання сучасних технологій, що дозволить відносно легко освоїтися;
- розробка нових нейромережевих моделей, утилітарних функцій для пре-та постпроцесингу;
- втілення в життя та застосування останніх статей та технік Deep Learning безпосередньо з arxiv.org;
- різнопланові задачі з яких можно вибирати і простір для креативу. 

**Обов’язкові навички:**

- рівень англійської: Intermediate чи вище;
- математика: лінійна алгебра, математичний аналіз, статистика, нелінійна оптимізація;
- алгоритми, структури даних;
- основи СV алгоритмів;
- Python, TensorFlow, Keras, NumPy, Jupyter, Sklearn;
- глибоке розуміння машинного навчання: необхідно бути знайомим з процесом побудови ефективних систем навчання (збір даних, навчання, оцінка та вдосконалення);
- 3D графіка (бути знайомим з поняттям вершин, граней та ребер 3d моделі);
- мати здатність швидко вчитися новому, вміти розбиратися в науково-дослідній роботі і відтворювати результати цих робіт. 

**Стане в нагоді:**

- OpenCV;
- TFLite;
- досвід обчислень на графічних процесорах;
- досвід тренування ML моделей для роботи на малопотужних пристроях;
- досвід у розв’язанні CV проблем (розпізнавання рис та їх співставлення, PnP, перетворення гомографії, SLAM та основи фотограмметрії);
- C# + Unity;
- доповнена реальність;
- здатність працювати самостійно. 

**Пропонуємо:**

- ріст всередині компанії і підтримка ініціативності (performance review, кар’єрний план, менторство);
- підтримку при бажанні змінити технології і прокачуванні експертизи в популярних напрямках;
- відпочинок на всі державні свята, 20 днів оплачуваної відпустки на рік та 5 днів лікарняних;
- компенсацію медичних витрат;
- гнучкий графік роботи – для нас важливі продуктивність і результат;
- робочий час тільки в східноєвропейській таймзоні;
- бонуси на весілля, народження дітей у співробітників;
- оплату 50% від вартості тренінгів та конференцій і 100% вартості занять англійською.