Position: Pre/Middle Back-end .NET Developer (ASP.Core)
Company: PrivatBank
Category: .NET
Experience: 1y

Ми шукаємо Спеціаліст з розробки ПЗ Напрямку розробки інтелектуальних пристроїв та міжплатформеного ПЗ ГО (Backend .NET Developer - ASP.Core), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Спеціаліста з розробки ПЗ Напрямку розробки інтелектуальних пристроїв та міжплатформеного ПЗ ГО (Backend .NET Developer - ASP.Core), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.
Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:
Розробка програмного забезпечення та додатків (для POS-терміналів);
Підтримка ПЗ;
Документування ПЗ.

Основні вимоги:
 
1. Must have:
Досвід розробки NET.Core та .NET 
Навички роботи з MS SQL Server TSQL PosgreSQL
Знання ООР
Вміння роботи з GIT
Використання dependency injection
Вища освіта
Досвід роботи в команді розробників
Системне мислення

2. Nice to have:
Базові навички LINUX 
Розуміння Docker 
Плюсом буде Mongo Redis RabbitMq 

Своїм співробітникам ми пропонуємо:
Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
Корпоративне навчання
Сучасний комфортний офіс
Дружній професійний колектив та сильну команду
Локація: офіс, місто Дніпро, вулиця Набережна Перемоги, будинок 32, 8-ми годинний робочий день (5/2).

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості? 
Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність. 
Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для співвітчизників. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності. 
Якщо ви є особою з обмеженими можливостями або маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору. Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.