Position: Marketing manager
Company: Proxima Research International
Category: Marketing
Experience: 2y
English level: intermediate

***Шукаємо амбітного Product Marketing Manager для реалізації амбітних цілей.***

Product marketing manager відповідає за просування лінійки продуктів B2B загалом та досягнення бізнес-результатів, аргументує цінність продукту для клієнтів, відповідає на запити клієнтів. Вільно орієнтується в системах координат «Властивості-Переваги-Вигоди» та маркетинг мікс. Продуктовий маркетолог тісно співпрацює з продуктовою командою, командою продажів та іншими маркетологами.

***Продукти,на які ми шукаємо спеціаліста***

https://apteki.ua/uk

https://pharmbase.com.ua/uk/

***Що ми очікуємо від тебе:***

2+ роки досвіду роботи на схожій позиції (аптечний рітейл/FMCG рітейл, або в продуктовій IT компанії, що працювала на аптечний рітейл/FMCG) або досвід роботи з B2B продуктами
Досвід аналізу конкурентного ринку (формування battle cards, відстроювання позиціонування тощо)
Розуміння показників продукту
Сильні навички прийняття самостійних рішень і визначення пріоритетів, критичне мислення
Досвід створення промоматеріалів, в тому числі для відділів продажів та служби клієнтської підтримки (тексти, презентації, проморолики, підготовка матеріалів для участі в цільових конференціях)

***Твоїми майбутніми завданнями будуть:***

Проведення внутрішньої аналітики продуктів: аналіз та оптимізація воронок, аналіз продуктивності функцій, регулярний моніторинг KPI продуктів, сегментація цільової аудиторії
Продуктовий маркетинг: дослідження ринків - обсягів ринків, компетиторів, виявлення потреб споживача над ринком, визначення USP продукту, які "кілер-фічі" потрібні продуктам, позиціонування продуктів;
Створення промоматеріалів в тому числі для відділів продажів та служби клієнтської підтримки (текстів, презентацій, промороликів, підготовка матеріалів для участі в цільових конференціях)

***Умови співпраці***

Офіційна заробітна плата.
Режим роботи: 5-денний робочий тиждень, 8-годинний робочий день (можливий гібридний формат роботи або дистанційний).
Відпустка: щорічна оплачувана відпустка тривалістю 24 календарні дні.
Додатково: оплата лікарняних листів згідно з чинним законодавством
Техніка – корпоративний ноутбук.