Position: IT recruiter
Company: NovaPay
Category: Recruiter
Experience: 2y
English level: upper

Фінансова компанія «НоваПей» ( група компаній «Нова пошта») запрошує взяти участь у конкурсі на посаду **IT recruiter**
 
**Вимоги**
досвід роботи в напрямку HR від 2-х років 
навички пошуку та закриття IT вакансій
знання англійської мови на рівні upper-intermediate
практичний досвід ведення процесів onboarding, ротації, внутрішніх конкурсів, проведення one-on-one meetings
знання методів мотивації, стимулювання та підвищення залученості співробітників
навички формування та проведення інтерпретації HR опитувань
високі комунікативні навички, відповідальність
вміння та готовність обґрунтовувати, відстоювати та втілювати власні ініціативи
високий рівень емпатії

**Основні завдання:**
проведення пошуку та підбору персоналу для формування департаменту IT
організація якісного процесу on-boarding (welcome-зустріч, менторство, проведення адаптаційних зустрічей, підтримка, допомога в налагодженні комунікації)
участь у впроваджені змін з HR-процесів (інформування, інструктажі, командні та індивідуальні зустрічі з керівниками та співробітниками)
організація корпоративних заходів для персоналу департаменту IT
організація, контроль якісного процесу off-boarding (контроль дотримання процедури, exit-interview)
участь в HR-проектах з утримання персоналу, командоутворення, розвитку корпоративної культури та залученості персоналу

**Ми пропонуємо:**
роботу у великій системній компанії, що динамічно та успішно розвивається в сегменті FinTech
конкурентну заробітну плату
можливість особистісного та професійного розвитку (у нас достатньо успішних прикладів вертикального та горизонтального росту співробітників)
можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її)
корпоративну культуру, яка мотивує, заряджає позитивом та дає впевненість у наступному дні