Position: Junior QA Engineer
Company: BetterMe
Category: QA
Experience: no_exp

Привіт, ми з BetterMe!
Робимо крутезні mobile/web додатки в домені Health&Fitness для мільйонів користувачів по всьому світу.
Наразі в пошуках уважного Junior QA Engineer-а, в одну з web команд, для роботи над двома сервісами, що допомогають юзеру отримати максимум користі від наших продуктів.

**Шо треба робити**

Це класична посада QA Engineer-а, але з вкрапленнями задач Content Manager-а.
Основною роботою буде тестувати наш Quiz-сервіс + брати готові дизайни і контент, вставляти його в наш Constructor-сервіс і тестувати що вийшло.
Детальніше зможемо розказати під час інтерв'ю)

**Тобі до нас якщо**

- У тебе є розуміння як працюють веб додатки і до чого тут HTML/CSS;
- У тебе є досвід роботи з основними тулзами для тестування (типу DevTools і Jira);
- Ти працював/ла з тестовою документацією (баг репорти, чек листи, тест кейси);
- У тебе є розуміння що таке техніки тест дизайну і як їх використоувати;
- Ти знаєш основні види тестування і чим вони відрізнізняються;
- Ти готовий/а бути методичним і уважним.

**Перспективи росту**

Насправді перспектив більше ніж можна охопити)
Команда дуже сильна і вчитись чомусь новому завжди буде у кого. Компанія робить все для того щоб допомогти у цьому.

** Команда**

Станом на зараз в команді працює 11 інженерів (4 Dev-а, 3 Manual QA, Automation QA Engineer, Team Lead, Data Analyst і Product Owner.
Вони разом роблять сервіс для збору інформації про користувачів і сервіс кастомізації функціоналу продукта під потреби кожного окремого юзера.
Тут 2-х тижневий спрінт, реліз за готовністю фіч (релізів по п'ятницях немає (ну майже))
По Scrum церемоніях є грумінги, пленінги, дейлі і ретро.

**Як до нас потрапити**

**Всього 4 етапи**

**1) Тестове завдання**

Нічого складного чи страшного. Задача максимально схожа на реальні задачі людини на цій посаді.

**2) Пре-скрінінг інтерв'ю з рекрутером (40 хвилин)**

Тут рекрутер розкаже детально про компанію, команду, особливості проекту + відповість на будь-які питання кандидата + поставить декілька питань шоб скласти більш цілісну картинку по кандидату.

**3) Інтерв'ю з командою (1,5 години)**

Інтерв'ю буде поділене на технічну частину (класичне технічне інтрев'ю) і софтову частину, мета якої буде визначити наскільки є метч між командою і кандидатом в плані персональних якостей.

**4) Barraising (1 година)**

Інтерв'ю з менеджером однієї з web команд. Цей етап направлений на те щоб визначити культурний метч між кандидатом і компанією.

**Чому ми?)**

**1) Тому що ми продуктова компанія**, яка вже достатньо велика для того шоб не вмерти за кілька місяців, але ще не настільки велика шоб люди тут загинались від бюрократії і легасі коду. 

**2) Тому що ми створюємо круті продукти**, які допомогають багатьом людям **(4 мільони користувачів в місяць на IOS/Android/Web)** стежити за своїм фізичним і ментальним здоров'ям по всьому світу.

**3) Тому що ми будуємо культуру** на засадах ініціативи, взаємодопомоги, відкритості і ефективності (процеси заради процесів то не про нас).

**4) Ну і бо у нас круті плюшки)**

**Професійний розвиток** 

Ми пропонуємо можливість відвідувати внутрішні та зовнішні курси, семінари + є доступ до корпоративної бібліотеки. 

**Працювати з нами то комфортно** 

Команда BetterMe розташована в просторому офісі в бізнес-центрі «Астарта» в 10 хвилинах ходьби від станції метро «Контрактова». У нас є безкоштовні сніданки, обіди, закуски, фрукти та все необхідне обладнання для твоєї комфортної роботи.

**Здоров'я та фітнес**

Ми надаємо працівникам 20 днів оплачуваної відпустки, медичне страхування та різноманітні спортивні заходи, доступні для працівників в офісі та поза ним.

**Відпочинок**

Ми організовуємо тімбілдинги, вечірки та різноманітні командні активності, щоб покращити нашу співпрацю.