Position: Middle Creative Project Manager _ Laba Global
Company: Laba
Category: Project Manager
Experience: 2y
English level: upper

Ринок EdTech не має чітких меж та рамок. З 2015 року ми, команда Laba Group, створюємо ці правила самі.

За 8 років ми:

Наші досягнення у цифрах:

2015 рік — перший офлайн-курс для HR-спеціалістів у Києві
2022 рік — чинні проєкти у 5 країнах
2023 рік — розширення мережі курсів і розвиток проєктів Laba Group
Запустили 600+ курсів
Заменторили 115 000+ студентів із понад 50 країн

Чого чекати від нас найближчим часом?

2024 рік — статус найбільшого освітнього проєкта в Європі
До 2025 року — перехід у статус Unicorn 🦄

Ми прагнемо, щоб усі наші проєкти посідали перші місця all over the world. Тому створили внутрішню креативну агенцію — Collaba. Вона працює за всіма рекламними законами, єдина відмінність: замовник — не сторонній бренд, а ми самі.
Наш тізер до твоєї уваги

За останній рік ми вигадали багато реклами, яка зайшла у всьому світі — від Житомира до Берліна. Але без суперорганізованого проджекта нам вище не злетіти.

Твої майбутні задачі:

- менеджерити креативну команду
- комунікувати із внутрішніми замовниками (продюсерами, маркетологами та ін.)
- ділитися статусом розробки кампаній
- розподіляти навантаження команди так, щоб ніхто не вигорів
- пріоритезувати задачі (розуміти, яка РК потрібна asap, а якій -  можна посунути дедлайни)
- контролювати якість виконання задач командою
- аналізувати та покращувати ефективність РК на базі фідбеку маркетологів та продакшн-команди

Нам потрібен справжній troubleshooter, який:
- залучається в проєкти на 360°
- має досвід роботи акаунт- або проджект-менеджером від 2 років
- володіє англійською на рівні Upper-intermediate+, щоб розуміти запити команд з інших країн
- закриває таски вчасно та завжди тримає руку на пульсі статусу проєкту
- розуміє воркфлоу копірайтера та дизайнера
- до задач-челенджів ставиться з азартом
- на "ти" з digital-рекламою

Від нас:
- команда із загальною метою, яка підтримує одне одного та ділиться досвідом
- задачі-челенджі, що драйвлять викладатися на 120%
- можливість впливати на продукт та удосконалювати його (робота над оптимізацією — безперервний процес)
- розвиток на західних ринках із місцевими командами
- відсутність жорстких рамок — тож пропонуй нестандартні ідеї, й ми разом придумаємо, як їх реалізувати
фултайм-графік з лояльним підходом (наш фокус — на результат)
- віддалений формат роботи, але ми маємо офіси у Києві, Варшаві, Празі, Будапешті й Бухаресті, тож можна працювати за бажанням звідти
- всі наші курси — безкоштовні, а ще ми компенсуємо навчання та заняття спортом
- найкращі інструменти для ефективної та комфортної роботи

Наш рекрутмент-процес виглядає ось так: відгук на вакансію (там будуть питання, над якими потрібно подумати) - відео інтерв’ю (до 20 хвилин у будь-який час) - інтерв'ю з рекрутером (45 хвилин у Zoom) - співбесіда з Head of PM (до 60 хвилин у Zoom).

Відгукуйся на вакансію — і нумо знайомитися!

До зустрічі в Collaba team.