Position: Strong Junior Software Project Manager (Polish B2)
Company: NC-ONE
Category: Project Manager
Experience: 1y
English level: intermediate

Х'юстон, нам потрібен Strong Junior Software Project Manager у сфері розробки програмного забезпечення класу enterprise для зовнішніх замовників. Робота віддалено, з можливістю у перспективі релокації до офісів у Польщі або Норвегії.

Позиція передбачає наступні обов’язки:

⁃ підготовка проектної документації на етапі підписання договору з замовником;
⁃ розробка схематичної структури графічного інтерфейсу (UI) та підготовка фінального вигляду UI у співпраці з UI дизайнером;
⁃ опис User Story та Use Case однаково зрозумілою мовою як замовнику, так і розробникам;
⁃ підготовка завдань для розробників у Trello/Jira у співпраці з технічним лідом проекту;
⁃ реалістична оцінка обсягу часу, необхідного для реалізації окремих завдань та проекту в цілому;
⁃ проведення робочих зустрічей з командою проекту;
⁃ супервайзинг результатів роботи програмістів “очима клієнта” (елемент QA);
⁃ проведення демо програмного продукту для клієнтів, одержання та опрацювання фідбеку, наданого клієнтом у процесі демо;
⁃ підготовка звітності: поточної (за підсумками кожного спринту) та загальної (за підсумками проекту);
⁃ підготовка документації користувача (User Manual) для програмного продукту.

Вимоги:

⁃ розуміння процесу розробки програмного забезпечення за допомогою веб-технологій, мобільних застосунків тощо; в ідеалі - хоча б початковий рівень володіння технологіями програмування;
- англійська на рівні В2 та вище; 
- Полська на рівні В2 та вище;
⁃ інтерес до дизайну та розвинене почуття технічної естетики, здатність ідентифікувати UI/UX проблеми та запропонувати підхід до їх вирішення;
⁃ розуміння методологій управління ІТ-проектами (Agile, SCRUM);
⁃ розуміння принципів та практичний досвід тестування програмних продуктів (Manual QA, QA Automation);
⁃ готовність до неперервного навчання - як у теоретичній, так і в практичній площині.

Переваги співпраці з нами:

⁃ відсутність “скляної стелі”, чудові можливості для самореалізації амбітних та талановитих спеціалістів;
⁃ гнучкий графік роботи та можливість part-time працевлаштування;
⁃ 100% прозорість та довіра як фундамент робочого процесу;
⁃ меритократична структура без бюрократії;
- регулярна конкурентна заробітна плата у валюті, без затримок;
- дружня атмосфера у колі зацікавлених своєю роботою спеціалістів.