Position: Менеджер з моніторингу та оцінки (Благодійність)
Company: A-HR.pro
Category: Other
Experience: 5y
English level: fluent

Привіт наш майбутній/я MEAL Officer!

На разі ми, в A-HR.pro, наполегливо шукаємо тебе - нашого головного спеціаліста/ку з моніторингу та оцінки (MEAL) до команди міжнародного благодійного фонду.

Ми потребуємо експерта/ки для розробки, координації та впровадження системи моніторингу і оцінки проектів фонду. Сподіваємось, ти (той/та, хто так уважно читає опис вакансії) зараз саме в пошуках нових можливостей для себе!

Трішки про саму організацію: фонд працює в Україні з 2005 року та впроваджує моделі, спрямовані на запобігання соціальному сирітству, гендерно зумовленому насильству, ВІЛ та СНІДу; сприяння розвитку місцевих громад шляхом підвищення спроможності громадських організацій та органів місцевого самоврядування покращувати спектр, доступність та якість соціальних, психологічних та реабілітаційних послуг.

На сьогодні, в команді працює 640 осіб, у тому числі 60 ключових співробітників.

Основні функції нашого/ї MEAL:
- Розробка концепції, впровадження та підтримка системи моніторингу та оцінки проектів фонду: розробити, впровадити та вдосконалити регулярну оцінку показників програмних компонентів, інструменти збору даних, відстеження показників, звітність про моніторинг та оцінку, статистичну документацію, звітність, включаючи онлайн/офлайн опитування, навчальні звіти, огляд перед публікацією для всіх проектів фонду;
- Організація та проведення тренінгів для персоналу з моніторингу та оцінки, аналізу виконання проектів, використання різних інструментів та збору даних;
- Поглиблений аналіз, систематизація та узагальнення статистичної інформації, отриманої в рамках проектів організації;
- Керувати розробкою базових та кінцевих опитувань клієнтів в рамках проектів фонду, планувати та контролювати їх виконання;
- Нагляд за веденням електронної бази даних користувачів послуг та своєчасне оновлення інформації в ній;
- Підготовка рекомендацій та презентацій для координаторів проектів для підвищення ефективності реалізації проекту з моніторингу та оцінки;
- Контроль за своєчасним, правильним заповненням та поданням необхідних звітних форм/програмних документів/інформаційних робіт за найвищими стандартами українською та англійською мовами;
- Картування послуг в рамках кластерів та робочих груп, в яких бере участь фонд;
- Робота з даними в системі Dharma та інших системах збору та аналізу даних.

Вимоги до спеціаліста/ки:
- Підтверджений досвід 5+ років продуктивної роботи на посаді старшого спеціаліста з моніторингу та оцінки (MEAL);
- Досвід ефективного управління процесами моніторингу та оцінки та/або моніторингу програм (досвід використання пакетів баз даних, досвід використання обробки та аналізу даних) у проектах;
- Досвід управління командами MEAL спеціалістів, онлайн-системами управління клієнтами в міжнародних або українських соціальних проектах (державних чи неурядових організаціях);
- Високий рівень аналітичних здібностей, доповнених умінням обробляти і аналізувати великі обсяги інформації з акцентом на деталізацію і точність;
- Вільне володіння українською та англійською мовами не нижче рівня С1;
- Вища освіта в галузі соціальних наук, статистики, демографії, державної політики, міжнародного розвитку, економіки, ІТ або суміжних галузей;
- Знання основних методологій оцінки, а також методологій збору та аналізу даних;
- Досвід роботи в секторі NGO буде перевагою;
- Перевагою буде знання специфіки реалізації соціальних проектів із захисту вразливих верств населення, внутрішньо переміщених осіб та дітей, психосоціальна робота з підлітками (молоддю), запобігання сирітству, протидія та запобігання гендерно зумовленому насильству, екстрена психологічна підтримка.

Умови співпраці:
- Графік 5/2, 8 годинний;
- Працевлаштування офіційне;
- Локально: м.Київ.

Якщо ти володієш такими особистими якостями як:
- Високий рівень відповідальності;
- Стратегічне та аналітичне мислення;
- Націленість на результат;
- Відмінні організаторські здібності та лідерські компетенції;
- Уміння діяти з позиції «м'якої сили», емпатії,

то чекаємо на твій відгук на електронну адресу. Звісно, ми знаємо, що в тебе ще й з'явилося багацько запитань і ми з радістю відповімо на всі!

*Надсилаючи свій відгук чи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду компанії A-HR на обробку, зберігання та передачу третім особам наданих вами цією дією ваших персональних даних.