Position: Junior Ad Operations Manager (Monetization Manager)
Company: Tribuna
Category: Marketing
Experience: 1y
English level: intermediate

Tribuna.com – провідне цифрове спортивне видавництво України; також ми маємо проєкти, орієнтовані на європейські ринки.
Ми робимо популярні спортивні медіа, сервіси та спільноти, розповідаємо про спорт текстом та відео. Аудиторія наших проєктів перевищила 6 мільйонів людей України, Франція - 10,9 мільйонів, Італія - 8,19 мільйонів, Німеччина - 7,56 мільйони, США - 6,76 мільйонів. Ми продовжуємо збирати нашу команду. І ти можеш стати її частиною та працювати над класним українським продуктом. 

Цікавий варіант розпочати кар’єру в digital для людини, яка на «ти» з математикою.
Ми готові розглянути на дану вакансію людей без значного досвіду в монетизації – якщо ви уже визначились, що хочете працювати в digital. Головне бути на «ти» з математикою та Excel, педантом в роботі з даними і знати англійську на рівні, достатньому, щоб вести переписку з підрядниками.

Завдання:
– робота над збільшенням рекламного доходу сайту та мобільних застосунків з урахуванням специфік різних гео;
– постійний моніторинг, аналіз рекламних форматів та робота зі звітністю;
– комунікація з партнерами з монетизації;
– підключення нових рекламних форматів;
– взаємодія з командою розробки. 

Для цього тобі знадобиться:
– аналітичні здібності, вміння та бажання працювати з цифрами (добре володієте Excel/Google Sheets);
– інтерес до сфери digital та продуктового ІТ;
– знання англійської на рівні Intermediate +;
– проактивність і здатність мислити критично, пропонувати ідеї щодо покращення поточних рішень;
– прагнення і готовність рости та розвиватись швидко.

Буде плюсом:
– досвід роботи з монетизацію;
– базові знання html, css, js; 
– любов до спорту в цілому та до продуктів Tribuna.com зокрема.

Натомість ми пропонуємо:
– роботу в продуктовій компанії над успішним та крутим продуктом, яким користуються мільйони прихильників спорту щодня;
– максимальну гнучкість у процесах;
– гнучкий графік з можливістю віддаленої роботи, участь у навчальних курсах та конференціях;
– можливість взяти sick days без зайвих формальностей;
– ринкову заробітну плату.

Перший етап відбору CV – тестове завдання. Тому якщо ти готовий приєднатись до нашої команди, ти любиш спорт та маєш проактивну життєву позицію, скоріше відправляй CV