Position: Product Marketing Manager (Inbound Marketing)
Company: Brainstack_
Category: Product Manager
Experience: 3y
English level: upper

**Brainstack_**- українська мультипродуктова IT-компанія, яка розробляє кросплатформенні додатки та сервіси.

**Ми** — команда однодумців, яких об’єднує спільна мета та цінності. Ми побудували сприятливе середовище для створення та реалізації високотехнологічних проектів світового рівня в своїх нішах. Наші продукти входять в топові рейтинги по користуванню в Європі та США.

**Наша мета:** Стати лідером — B2C SaaS Product Company в Україні за 3 показниками: Revenue — Profit — Talents.

**Експертність Brainstack_**
— Product management
Запускаємо та реалізуємо продукти з нуля за максимально короткий термін.
— Billing Development
Запускаємо та підключаємо всі можливі платіжні методи, оптимізуємо процеси оплати кастомерів по всьому світу.
— Customer Care and Sales
Надаємо підтримку нашим продуктам, супроводжуємо білінг процеси, працюємо з Zendesk.
— Inbound and Paid Marketing
Генеруємо мультиканальний worldwide трафік на наші продукти, створюємо контент, працюємо із великими бюджетами.

Зараз ми шукаємо **Product Marketing Manager CRO/LPO **, який приєднається до **Inbound Marketing**.

**Необхідні навички:**
- 3+ роки досвіду роботи на позиції PMM, CRO чи LPO;
- Знання англійської на рівні Upper Intermediate+ та загалом відмінні комунікативні навички;
- Високі технічні, аналітичні та навички вирішення проблем — здатність динамічно мислити про розв’язання проблем;
- Вміння користуватись Figma для створення мокапів та клікабельних прототипів;
- Є успішні та фейлові кейси із попереднього досвіду в рамках LPO/CRO чи PMM;
- Вміння робити ефектні презентації і так же ефектно презентувати їх;
- Досвід роботи із Typeform, Google Optimize, Amplitude, Tableau, - Google Sheets/Excel, Canva, Jira, Wiki;
- Досвід роботи якісного опису задач для копі, дизайну, розробки;
- Успішний кейс редизайну чи запуску нового продукту на ринок.

**Основні завдання:**
- Дослідження різного типу: від аналізу конкурентів до опитувальників та тестів на трафіку;
- Оптимізація конверсії існуючого досвіду клієнтів від посадкової сторінки до чекаута та дякую за покупку сторінки (CRO/LPO);
- Робота над створенням та оптимізацією першого досвіду клієнта всередині в продукті після покупки;
- Створення нових воронок для клієнтів (як для уже існуючих продуктів, так і для нових);
- Підготовка та запуск на ринок нових продуктів, сервісів чи брендів;
- Проведення АБ тестів основаних на даних;
- Створення спец програм та воронок для пропозиції існуючим клієнтам придбати у нас додаткові релевантні продукти та сервіси (Cross-&-Up-selling);
- Співпраця з відділом копі контенту, дизайнерами, front/back-end розробниками, продакт менеджерами, аналітиками та емейл маркетологами;
- Робота з аналітикою (tableau, amplituda) для пошуку місць для покращень
- Робота із сегментацією клієнтів;
- Створення нових програм лояльності, реферальних програм тощо.

**Як ми дбаємо про співробітників Brainstack_:**
— Комфортні умови роботи.
Ви можете обрати той формат роботи, який вам зручний — працювати в офісі зі смачними сніданками, чи на ремоуті, якщо так комфортніше.
Працевлаштування ФОП.

— Культура професійного розвитку.
У нас розвинена програма внутрішнього менторства, яка дозволить вам підтягнути свої навички та швидше адаптуватися в команді. Brainstack_Leadership school — назва каже сама за себе, бо тут ми вирощуємо лідерів всередині. Корпоративні курси англійської мови, щоб ви завжди були у тонусі.

— Геном кар’єрного росту.
Кар’єрний розвиток у нас в генах. За 2 роки ми виростили 17 менеджерів та 57 разів підвищували наших спеціалістів.
Також у нас розвинена система внутрішнього переходу між суміжними позиціями, тому, якщо вас зацікавить інша професія — ви можете перейти в рамках компанії.

— Ментальне та фізичне здоров’я.
Ми піклуємося про ментальне та фізичне здоров’я наших співробітників, тому у нас:
— безкоштовне медичне страхування з першого робочого місяця;
— 100% оплачувані лікарняні;
— 18 днів щорічної відпустки;
— корпоративний психолог;
— вебінари психологічної підтримки.

— Благодійність.
Ми створили внутрішній фонд допомоги ЗСУ, завдяки якому щомісячно покриваємо потреби військових. Також ми підтримуємо наших працівників, які служать в ЗСУ — зберігаємо робоче місце та щомісячну заробітну плату та дуже чекаємо їх з перемогою вдома. На постійній основі ми організовуємо заходи для сонячних дітей, здаємо донорську кров для інституту Амосова та допомагаємо притулкам для тварин.

— Корпоративні заходи.
Від роботи потрібно відволікатися, тому ми проводимо тімбілдінги, групові майстер-класи, спортивні заходи. 2 рази відвідали Туреччину, у наступному році цілимося на Крим :)

Якщо ти відчуваєш, що ця позиція про тебе — тоді ти той, з ким ми безперечно хочемо поспілкуватися!

**P.S. Термін розгляду CV до 7 робочих днів. Якщо ви не отримали відповідь від рекрутера протягом цього часу, це означає, що ми розглянули ваше резюме, але на даний момент у компанії немає вакансій, які відповідають вашому досвіду та побажанням.**