Position: IT Recruiter
Company: PortaOne
Category: Recruiter
Experience: 2y
English level: intermediate

Привіт колего! В один з наших проєктів ми шукаємо  IT-рекрутера, який розуміє, що успіх бізнесу це правильні люди. Ми не шукаємо ідеальних кандидатів, але для нас важливо знайти тих, з ким ми зможемо досягати спільних цілей та бути корисними один одному. Рекрутинг для нас, це мистецтво, де культура спілкування з кандидатом ґрунтується на довірі, прозорості та зворотному зв'язку.
 PortaOne - міжнародна IT компанія, виробник софту для телеком операторів.
Вже 20 років ми допомагаємо надавати зв'язок навіть там, де досі це було неможливо чи невиправдано дорого. 
У зв'язку з зростаючою потребою наших клієнтів у простому способі комунікації не виходячи з дому, ми запустили проєкт зі створення власного SoftPhone програми під Android і IOS і WebRTC клієнта. Наші багаторічні напрацювання у сфері VOIP, широка клієнтська база, дає можливість створити актуальну та сучасну програму, як доповнення до основного продукту PortaSwitch.
Саме під цей проєкт ми шукаємо рекрутера.

Необхідні навички:
- Досвід в IT рекрутингу від 1,5-2 років 
- Знання інструментів для пошуку. Ти розумієш, чим X-ray відрізняється від Boolean Search
- Вміння сорсити на Linkedin, GitHub, etc
- Проактивна позиція, гнучкість мислення
- Командний гравець із гарними навичками міжособистісного спілкування
- English - Intermediate (ви будете спілкуватись з директором компанії- англійською)

Ми пропонуємо:
- Бути частиною команди, в якій цінується самостійність та проактивність
- Робота з різноплановими вакансіями (розробники, тесувальники, etc, від Junior до Senior) від прийняття заявки до job offer
- Формат роботи - remotely 
- Гнучкий графік роботи: 8-годинний робочий день, початок до 11 ранку
- Конкурентна зарплата в USD
- Оплачувана відпустка та лікарняні

Задачі:
- Прямий сорсинг кандидатів із різних джерел
- Створення тексту вакансій
- Скринінг CV та проведення інтерв'ю
- Моніторинг актуальних зарплат та аналіз ринку конкурентів
- Участь у HR процесах