Position: IT Recruiter
Company: Prozorro.Sale
Category: HR
Experience: 1y
English level: intermediate

**ProZorro.Sale - продуктова ІТ компанія,** яка - забезпечує прозорий та ефективний продаж, надання в оренду, або розподіл державних та комунальних активів України.

На даний момент ми потребуємо підкріплення в HR відділі та шукаємо **Рекрутера з впевненим досвідом в ІТ.**

В продовж наступного року будемо шукати розробників, тестувальників, техлідів, проджект-менеджерів, дизайнерів та деяких фахівців не ІТ профілю. Саме тому нам важливі в рівній мірі впевнений досвід в ІТ рекрутингу та розуміння загальних принципів пошуку персоналу.

**НАШ ІДЕАЛЬНИЙ КАНДИДАТ**
- має досвід роботи ІТ рекрутером або серчером в ІТ компаніях або ІТ рекрутинговій агенції від 1 року;
- впевнено володіє каналами для пошуку кандидатів LinkedIn, GitHub, Facebook тощо;
- користується boolean search, x-ray та іншими інструментами;
- на базовому рівні та вище розуміється в ІТ технологіях, володіє термінологією;
- має досвід закриття ІТ вакансій middle та senior рівнів.

**Додатковими перевагами стануть:**
- професійні курси з ІТ рекрутингу;
- володіння технікою інтерв’ю по компетенціям, виявлення потенціалу та цінностей кандидата;
- розуміння життєвого циклу співробітника для виявлення потенційних кандидатів на ринку.

**ОСНОВНІ ЗАДАЧІ/ФУНКЦІОНАЛ:

ПОСТІЙНІ:**

- опис вакансій та їх розміщення на ресурсах;
- серчинг кандидатів;
- первинне інтерв’ю;
- організація та керування розкладом співбесід з HR та керівниками відділів;
- ведення усіх даних про результати співбесіди в шорт-листах;
- узгодження з керівниками, менеджером з найму та надання кандидатам зворотного зв’язку після кожного співбесіди;
- проведення регулярних наступних зустрічей із замовником вакансії для визначення ефективності найму за останніми даними;
- дослідження ефективності використання сайтів соціальних і професійних мереж для визначення та пошуку кандидатів.

**ПЕРІОДИЧНІ:**
- допомога менеджеру з найму у зборі рекомендацій та перевірці досвіду потенційного співробітника, підготовці та відправці пропозиції або листів про відмову;
- участь у формуванні портрету компетенцій для спеціальностей;
- долучення до проектів з розвитку бренду роботодавця, командної мотивації, навчальних програм тощо.

**Підпорядкування- HRD**

**ВІД НАС:**
- офіційне працевлаштування;
- ринковий рівень заробітної плати з можливостями преміювання;
- гібридний формат роботи (повністю віддалений формат можливий після випробного терміну);
- корпоративне навчання;
- унікальний досвід роботи в команді, що змінює країну.

Відгуки опрацьовуються у 2-тижневий термін, якщо протягом даного часу ми з тобою не зв’язалися, не засмучуйся, ти в кадровому резерві.

**PROZORRO.ПРОДАЖІ - БУДУЄМО РИНКИ І ДОВІРУ**