Position: Front End Developer
Company: Corefy
Category: JavaScript
Experience: 3y

**Corefy** — універсальна багатофункціональна платформа керування платежами для онлайн-бізнесу та фінансових установ.

Наша технічна інфраструктура включає в себе повний набір інструментів для підключення та управління платіжними послугами, ініціювання та обробки транзакцій, збору й аналізу даних про платежі і багато іншого.

**Досвід та технології, які нам важливі:**
— Досвід роботи від 3-ох років в ролі HTML-верстальника/Front End Developer;
— Високий рівень володіння HTML, CSS і JavaScript;
— Базові навички роботи з CSS-препроцесорами (SASS/SCSS);
— Досвід у створенні адаптивної та кросбраузерної верстки;
— Знання або базове розуміння шаблонізаторів (наприклад, Twig, Blade);
— Розуміння принципів БЕМ або інших підходів до розробки інтерфейсів;
— Навички оптимізації веб-інтерфейсів;
— Досвід роботи анімацією;
— Розуміння принципів SEO;
— Досвід роботи в команді;
— Використання інструментів Git, Webpack/Gulp, Figma, Linux, Docker/docker compose. Знання методологій роботи Agile і Scrum;
** — Наявність власного портфоліо (реалізовані проекти з адаптивним дизайном).** 

**Буде плюсом:** 
—  досвід роботи з Laravel, Blade;
—  базові знання PHP.

**Чим ти будеш займатись:**
— Розробка та впровадження інтерфейсів відповідно до дизайну, використовуючи HTML, CSS (SCSS), JavaScript та Blade;
— Налаштування збірки проекту з метою автоматизації процесу розробки;
— Оптимізація коду та швидкості завантаження сторінки;
— Адаптування верстки під різні браузери та пристрої;
— Робота з дизайн-макетами у Figma;
— Тісна співпраця з бекенд розробником та дизайнером продукту.

**Етапи** - Ознайомча з Рекрутером - Технічна співбесіда - Фінальне з СЕО та СТО.

**Що ми пропонуємо:**
— Можливість відвідувати тренінги, конференції, семінари;
— Подарунки на визначні життєві події — річниця у компанії, весілля, народження дитини,;
— Індивідуальні плани розвитку та можливості професійного росту;
— Тімбілдінги та тематичні корпоративи;
— 20 днів оплачуваної відпустки та 10 лікарняних днів;
— Відкрите спілкування з С-level керівниками всіх напрямків;
— Гнучкий графік роботи, можливість працювати віддалено;
— Комфортний коворкінг та сучасні технології для роботи;
— Регулярні ревью винагороди та результатів роботи;
— Допомогу з питаннями ведення ФОП;
— Сніданки в офісі, снеки.