Position: IT рекрутер/Middle IT Recruiter
Company: Viseven
Category: Recruiter
Experience: 3y
English level: fluent

**Viseven Group** — міжнародна MarTech компанія, що спеціалізується на інтерактивному контенті та хмарних рішеннях для глобальних фармацевтичних компаній з 2009 року. Постійне зростання та саморозвиток закладені в нашій корпоративній ДНК. Наші унікальні розробки та підходи активно використовуються більш ніж у 50 країнах світу. Рішення Viseven представлені на великих галузевих заходах у Барселоні, Філадельфії, Лондоні тощо.

Команда, яка швидко зростає, включає понад 700+ висококваліфікованих технічних і нетехнічних експертів: front- і back-end розробників, BA фахівців та менеджерів, які створюють, локалізують і налаштовують програми у 8 офісах по всьому світу.

**Ваша щоденна діяльність буде включати:**
· Організацію та керування повним циклом процесу найму та забезпечення закриття вакансій
· Аналіз запитів на вакансії, створення детальних та привабливих описів вакансій та розповсюдження їх у різних джерелах найму
· Тісну співпрацю з менеджерами з найму, врахування бізнес-потреб та вибудовування відповідних підходів до найму, консультування з питань найму
· Розробку ефективної стратегії сорсингу, методів оцінки кандидатів і ведення ефективних переговорів
· Проведення попередніх співбесід із кандидатами, професійне, позитивне та натхненне спілкування з кандидатами, своєчасну відповідь на всі запити
· Забезпечення еффектівної комунікації на всіх етапах відбору, щоб усі учасники процесу почувалися комфортно
· Побудову міцних стосунків з кандидатами для майбутньої взаємодії
· Участь у дослідженні ринку, бути в тренді з інструментами рекрутингу та ділитися досвідом з колегами
· Підтримку комунікації зовні та просування вакансій компанії та бренду роботодавця з точки зору найму персоналу (соціальні мережі, дошки вакансій, мережа, ярмарки вакансій тощо)

**Ми шукаємо людину, яка:**
· Має 3 роки практичного досвіду повного циклу підбору ІТ-фахівців
· Сильні навички сорсингу – від розробки до реалізації стратегії сорсингу
· Експертиза оцінки кандидатів та ведення ефективних переговорів
· Вміле використання сучасних інструментів та методів найму
· Розуміння різних бізнес-функцій, бізнес-потреб і швидка реакція на бізнес-зміни
· Самовмотивована та з активним жіттевим підходом, що комфортно почувається у середовищі, яке постійно змінюється та швидко розвивається
· Не байдужий: відчуває покликання будувати довірливі стосунки як із кандидатами, так із менеджерами з найму
· Прагне до навчання та розвитку
· Глибоке розуміння ІТ-ринку, ролей в ІТ-компаніях
· Володіє хорошими знаннями англійської мови в письмовій та усній комунікації (впевненний В2 і вище)
· Здатний аналізувати дані та створювати практичні висновки
· Є командним гравцем

**Що ми пропонуємо?**
Команда має для нас велике значення, тому ми цінуємо її та надаємо можливість кожному ділитися своїм баченням, втілювати власні ідеї, зростати у професійному середовищі, зберігаючи баланс між роботою та особистим життям.

**Приєднавшись до Viseven, ви отримаєте:**
· Конкурентоспроможну винагороду та регулярний перегляд заробітної плати
· Професійне та кар'єрне зростання
· Оплачувану відпустку - 18 робочих днів на рік (20 робочих днів після 2 років співпраці)
· Лікарняний без підтверджуючих документів - 4 робочих дні на рік
· Документально оформлений лікарняний - 20 робочих днів на рік
· Відпустку по сімейних обставинах - 3 оплачуваних робочих дні (у разі одруження, народження дитини або тяжкої втрати)
· Комплексне медичне страхування (включаючи курс массажів та фізіопроцедур)
· Курси вивчення англійської мови
· Можливість участі в професійних форумах і конференціях
· Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги
· Досвідчену команду та дружню атмосферу
· Приємне робоче середовище: комфортний, повністю обладнаний офіс та можливість працювати вдома