Position: Product Manager
Company: Sport Labs Group
Category: Marketing
Experience: 2y

Ключові завдання:

- планування та пріоритетизація роботи над завданнями у проекті відповідно до бізнес-цілей;
- формування та оцінка гіпотез, подальша їх перевірка на продукті;
- поліпшення UI\UXна довірених продуктах;
- проведення A\B\C тестів;
- прийняття рішень стосовно продукту, ґрунтуючись на даних 
маркетингових досліджень та аналізі ринку;
- контроль якості та термінів виконуваних робіт по продукту;
- контроль KPI та ідеї щодо підвищення показників;
- комунікація із суміжними департаментами.

Досвід та навички:

- досвід роботи менеджером web продукту від 2х років;
- поглиблені знання з UI\UX вимог для десктоп та мобайл додатків;
- знання метрик та інтерфейсів Google analytics;
- знання SEO;
- знання таскменеджерів (Trello, Asana, Jira, Work Section).

Буде перевагою:

- досвід роботи з міжнародним продуктом.

Компанія пропонує:

- робота із світовим брендом (входить у ТОП-3 в рамках своєї ніші);
- можливість професійного розвитку в рамках проектів компанії з великим досвідом роботи на експортних ринках;
- розроблена система адаптації та онбордінгу, тому тебе зможуть навчити тому, що ти ще не знаєш;
- корпоративне навчання, профільні курси, своя бібліотека;
- можливість віддаленого формату роботи;
- графік роботи: Full Time в офіс з можливістю працювати віддалено ПН-ПТ з 09:00/10:00 до 18:00/19:00.

Як тільки ми переможемо та в нашій країні запанує мир, ми повернемось до офісної роботи — ти отримаєш ще:

- оплата обідів, спортивних занять, мовних курсів та інші бенефіти в офісі.


Головне для компанії — орієнтованість на працю у стилі виграшу двох сторін при взаємодії. Ми цінуємо відповідальність, професіоналізм, прагнення до покращень та ініціативність. Також важливим є визнання заслуг спеціаліста. І якщо вам відгукуються наші цінності та ви готові стати частиною нашої команди — приєднуйтеся!

Наш рекрутмент-процес відбувається так:

Зустрічний лист з уточненнями — Інтерв'ю з рекрутером — Інтерв'ю з менеджером — Збір рекомендацій — наші вітання та Job Offer.