Position: Recruiter (non-IT jobs)
Company: YouScan
Category: HR
Experience: 1y
English level: upper

**Чому YouScan**

YouScan– продуктовий стартап створений в Україні, а зараз завойовує англомовні ринки.

#1 рішення із моніторингу соцмедіа у Східній Європі.
#1 рішення із візуальної аналітики серед світових брендів згідно із дослідженням Martech-Challenges. 

А ще YouScan – команда із 100+ професіоналів, з якими цікаво працювати і проводити час разом, близько 70 з них в Україні.

YouScan вирізняє внутрішня культура: наша команда надзвичайно цінна для нас, ми ретельно шукаємо людей і намагаємось створювати всі умови, щоб працювати тут було комфортно. 

"10 вакансій на вчора" – не про нас, ми завжди закладаємо досить реалістичні терміни, і в нормальному темпі шукаємо "нашу людину".

У нас все добре з балансом роботи-відпочинку, це навіть прописано в нашій культурі. 

Тут самостійні менеджери, які розуміють цінність найму і весь процес, швидко реагують і багато чого роблять самостійно, тому з ними працювати легко і продуктивно.

**Задачі**

Ми шукаємо в свою команду рекрутера, який закриватиме нетехнічні (не-ІТ) вакансії: продажі, маркетинг, адміністративні.
Чекаємо командного гравця, щоб побудувати ефективну співпрацю з усіми учасниками процесу; професіонала, що любить свою роботу і переймається її результатом.

**Отже, чого очікуємо на цій посаді:**
— Треба закривати нетехнічні вакансії в різних відділах (Sales, Marketing, Finance, Operations).
— Працювати з ATS: ведення інформації по кандидатам і звітності, навчання менеджерів роботі з системою, налаштування системи.
— Робота в напрямі брендингу роботодавця: спільний пошук ідей для брендингу і їх реалізація.
— Координація роботи рекрутингових агенцій, якщо залучаємо їх до пошуку.
— За бажанням можна буде долучатись до інших HR-проектів і задач в компанії.

**Які вимоги і кого шукаємо**
— Обов’язковий досвід роботи рекрутером в міжнародній компанії чи агенції із різними вакансіями. Не обовязково, щоб цей досвід був великим, готові навчати в процесі. Професійні тренінги також вітаються.
— Розуміння українського ринку найму і готовність розібратись із іншими ринками, де працює YouScan, за потреби.
— Самостійність у роботі. Це стосується експертизи і прийняття рішень, здатності оцінити існуючі процеси і запропонувати покращення. Звісно ж, ми багато вчимо на етапі онбордингу, радимось із важливих питань в ході роботи, але даємо багато свободи і відповідальності в рамках ролі.
— Англійська Upper intermediate і вище. Це дійсно важливо. Ми використовуємо англійську для спілкування з англомовними колегами, звітності, деяких співбесід.
— Грамотна українська і російска мови. Начебто зрозуміло, але все ж відмітимо.

**Що пропонуємо**

– Гібридний графік роботи - офіс і ремоут - комбінуємо самі як зручніше.
–  Комфортний офіс в центрі Києва біля Пейзажки, із панорамними видами і літньою терасою.
–  Крута команада. Ти переконаєшся в цьому, коли познайомишся з нами. Нам комфортно разом працювати і відпочивати.
– Відсутність зайвого формалізму в роботі та менеджменті.
–  Професійний розвиток за рахунок компанії – конференції, семінари, курси і т.д. Ми також платимо бонус за прочитані (не художні) книжки.
– Необмежена відпустка - відпочивати можна скільки треба і коли треба.
– Хороша репутація компанії на ринку. Наші колишні співробітники приходять в гості і добре відгукуються про компанію.
–  Ми пишаємось своєю внутрішньою культурою, про неї можна почитати тут: https://youscan.io/ru/blog/our-culture/.
– Разом створюємо продукт з соціальним значенням – допомагаємо компаніям ставати краще, слухаючи своїх споживачів.