Position: QA Lead (Middle/Senior)
Company: Wezom
Category: QA Automation
Experience: 3y
English level: intermediate

Вітання! Давай знайомитися. Ми WEZOM – одна з найбільших IT-компаній на ринку України. Працюємо у сфері web-розробки та інтернет-маркетингу. Створюємо успішні проекти в Україні та за кордоном. Співпрацюємо з відомими брендами та маємо представництва у США, Німеччині та Польщі. На нашому рахунку безліч успішних кейсів для великих організацій, серед яких ROSHEN, Укрбуд, Sanahunt, Visotsky Consulting, Metinvest, LAVINA, SUZIE, Toyota Material Handling, Bukovel Residence та багато інших.

Зараз компанія шукає сильного гравця! Відкрито відбір на позицію: QA Lead. Впевнені, що твої знання та досвід у колаборації з цікавими проектами та розвитком у нашій компанії стануть запорукою неймовірного результату!

Вимоги:
• 4+ роки професійного досвіду в тестуванні програмного забезпечення
• 2+ роки управління тестуванням та командою управління
• 2+ роки досвіду автоматизованого тестування (мова не має значення)
• Мати непереборну пристрасть до покращення продукту та процесу
• Солідний досвід ручного тестування та аналізу вимог
• Гарний досвід створення тестової документації (тестові кейси, звіти про помилки, звіти про тестування)
• Досвід тестування веб-додатків
• Автоматизація інтерфейсу користувача за допомогою WebDriver
• Тестування REST API за допомогою PostMan
• Дизайн тесту та аналіз тестів на ранніх етапах SDLC
• Практичний досвід CI/CD, бажано на основі конвеєрів
інструменти: Jira, Confluence, Jenkins, Scrum.

Задачі:
• Проаналізувати та удосконалити процес тестування у відділі.
• Зробити тестування прозорим та зрозумілим для команди, керівників та бізнес-замовників.
• Збирати метрики.
• Брати участь у командних активностях: ретроспективах, плануванні навіть якщо до команди не закріплено.
• Гарантувати актуальність тестової документації у будь-якому прийнятному вигляді для команди.
• Добиватися ефективного тестування команди, контролювати та алізувати результати тестувань команди: забезпечувати відмінну якість продукту на виході.

Компанія може запропонувати тобі:
• Конкурентну заробітну плату;
• Професійне зростання і розвиток;
• Графік роботи: Пн-Пт з 8:00 (11:00) до 17:00 (20:00);
• Додатковий оплачуваний вихідний в День народження;
• Програма адаптації, яку веде профільний співробітник;
• Консультації та тренінги з корпоративним психологом;