Position: Senior DevOps Engineer
Company: Boosta
Category: DevOps
Experience: 3y
English level: intermediate

Привіт!

Ми, Boosta, — міжнародна ІТ-компанія, у портфоліо якої багато успішних продуктів, проєкти performance-маркетингу та власний інвестиційний фонд Burner.

Коротенько про нас:

— створюємо та просуваємо власні продукти на західні ринки;
— розробляємо маркетинг-інструменти для SEO спеціалістів;

Boosta була заснована у 2014 році й з того часу кількість бустівців зросла до 600+. Ми активно розвиваємося та створюємо круті кар`єрні можливості для наших спеціалістів!

Наразі ми шукаємо Senior DevOps Engineer! Сподіваємося побачитися на інтерв’ю, але переконаймося спочатку, що ми підходимо одне одному.

У чому полягатиме робота?
- Розгортання серверної архітектури відповідно до вимог проєкту (веб-сайти, мобільні додатки, сервіси).
- Впровадження автоматизації в рамках методології CI/CD під час розробки веб-сайтів, сервісів та мобільних додатків.
- Виявлення та впровадження найновіших ринкових тенденцій у сфері інженерної інфраструктури, автоматизації процесів розробки та QA інженерії, підходи до процесу розробки через призму автоматизації процесів.
- Дослідження потреб Dev та QA-команд з метою пошуку можливих шляхів автоматизації, підвищення стабільності та безпеки інженерної складової процесу розробки.
- Корекція відхилень Dev і QA-команди від процесів, що передбачають використання можливостей і виявлення потоку розробки.
- Забезпечення безпеки та захисту систем від кіберзагроз.
- Планування, проєктування, написання сценаріїв та інженерних інструментів розробки та QA.
- Моніторинг працездатності продукту та сервісів.
- Дії з усунення проблем, пов’язаних зі стабільністю роботи продуктів і сервісів, актуальністю інфраструктурних компонентів.

Які вимоги?
- 3+ роки досвіду роботи DevOps інженером.
- Досвід роботи з AWS, GCP, DigitalOcean, Hetzner.
- Досвід роботи з Docker, Kubernetes, Docker swarm.
- Terraform, Helm Charts, ArgoCD.
- Методологія CI/CD та досвід впровадження (Gitlab, Jenkins).
- Досвід роботи з інструментами моніторингу (Prometheus, Zabbix, Grafana, Elastic search).
- Знання мови програмування Python. Знання скриптів Bash.
- Розуміння бекенду (PHP, Node.js, Redis, SQL, NoSQL) та фронтенду (React, Vue, Webpack, Gulp, TTFB) принципів розробки.

Етапи:
1й етап: пре-скрін із рекрутером.
2й етап: інтерв’ю.
3й етап: збір рекомендацій.
4й етап: job offer!

Ласкаво просимо до команди, наш HR познайомить Вас із культурою та цінностями компанії в рамках 2-денної програми адаптації.
Випробувальний термін для даної позиції 2 місяці, протягом них ми будемо звикати та працювати разом. Також Вам допомагатиме ментор із команди, щоб все пройшло з найменшим стресом та найбільшою радістю.
І, нарешті, завершення ВТ та мільйон привітань для Вас!

Що ми пропонуємо?
- Віддалену роботу, адже в нас був ремоут ще до того, як це стало мейнстрімом. Працюйте з будь-якої точки світу.
- Гнучкий графік та можливість самостійно планувати робочий день.
- Підтримку ментального здоров’я — лекції від експертів, компенсація 5 сесій на рік із психологом тощо.
- 18 робочих днів відпустки, які не згорають. Додаткові 5 days off, 5 днів sick leave без медичного підтвердження та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. Як бачите, ми за work-life balance та проти вигорання.
- Можливості для розвитку та навчання: доповіді різних спікерів, велика корпоративна бібліотека, компенсація курсів, програма менторингу та, звичайно, уроки англійської.
Але найголовніше: Boosta — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та набуває впевненості.