Position: Manual QA
Company: LOOQME
Category: QA
Experience: 2y

Привіт! LOOQME Team в пошуку тестувальника з метою покращення якості продукту для клієнтів, зменшення кількості багів.

Оскільки у нас буде єдиний тестувальник в команді, ми розглядаємо кандидатів від 2 років досвіду саме на аналогічній позиції. 

**Кого ми шукаємо:**

- Профільної вищої може і не бути, але сертифікати відповідних курсів - маст хев.
- Маєш розуміння як повинен працювати процес тестування продукту, та його ключові цілі. Здатен знаходити закономірності та будувати причинно-наслідкові зв'язки.
- Маєш фундаментальне розуміння принципів роботи веб застосунків. (Клієнт-сервер, типи запитів та їх призначення, HTTP коди відповідей і т.д.)
- Маєш досвід роботи з консолями браузерів
- Скурпульозний(-а), уважний(-а) до дрібниць
- Проактивний(-а), мотивований(-а) досягати результату
- Досвідчений тестувальник, який вже розуміє для чого тестер, що це не просто "найлегша робота в айті" :)
**- ми НЕ шукаємо наразі automative qa.**

**Буде ідеально** якщо ти хочеш не просто тестувати те що сказали, а проактивно розбиратись у новому для себе, оптимізувати процеси розробки, впливати на якість кінцевого продукту. Будемо раді знайти залученого і мотивованого спеціаліста.

**Що робити:**
- Тестування продукту перед релізом
- Розробка сценаріїв тестування, розподіл за критичним функціоналом та саме тестування нових фічей
- Опис конкретних тест-кейсів, пошук усіх можливих граничних значень, різних edge кейсів, що може призвести до неочікуваного результату
- Контроль та активна участь у процесі розробки.

**Умови роботи:**
- Ми розглянемо твої побажання по зп
- Випробувальний термін - 2 місяці
- Повна зайнятість, можлива частково або повністю віддалена робота
- Офіс в Києві на Подолі біля ст.м.Контрактова площа
- Безліміт на оплачувані відпустки та лікарняні
- Можливість брати участь у програмі розвитку персоналу або оплату навчання на твій вибір
- Робота з корисним і перспективним продуктом, у здоровій невимушеній атмосфері та адекватним керівництвом.

**Переваги співпраці з нами:**
- у нас немає задач «якось» та «на вчора», ми приділяємо увагу якості, а не швидкості. Ми пропонуємо тобі свободу дій у прийнятті рішень.
- у нас можна бути собою, пропонувати, пробувати, помилятися, рости, розраховувати на підтримку і отримувати її, пропонувати свої ідеї та бути почутим.

Якщо ти шукаєш компанію, в якій можна реалізувати свій потенціал і навички з максимальною користю, відчувати натхнення до роботи щодня — це про нас.

**Hiring process:**
1) Знайомство з HR телефоном. Я розповім про компанію, відповім на твої запитання.
2) Онлайн зустріч з СТО (~40 хв тривалістю)
3) Обов’язково від нас фідбек або оффер протягом 7 робочих днів після зустрічі.

Надсилай нам свій відгук і до зустрічі на співбесіді!