Position: HR Manager / People Partner
Company: Talentcraft Tech
Category: HR
Experience: 1y
English level: intermediate

Cpamatica постійно росте. Тому ми активно втілюємо HR-стратегії, щоб покращувати ефективність бізнесу та вдосконалювати кожного члена команди. Люди — наша головна цінність, що надихає нас пропонувати максимум можливостей і забезпечувати комфорт працівників.

**Твої завдання:**
- активна участь у реалізації HR-проєктів та ініціатив;
- реалізація, проведення та покращення усіх HR-процесів у компанії: onboarding, performance appraisal, offboarding, learning & development, one-to-one meetings;
- проведення опитувань і аналіз результатів;
- консультація співробітників щодо HR-політики, процедур, процесів;
- допомога керівникам і членам команди у вирішенні HR-питань.

**Потрібні навички:**
- більше 1 року досвіду роботи People Partner, HR;
- знання та розуміння усіх HR-процесів в компанії;
- розвинений емоційний інтелект;
- успішний досвід втілення HR-проєктів та ініціатив;
- орієнтація на бізнес-цілі та результат.

**Про Cpamatica**
Cpamatica — global performance marketing agency. У 2015 році, коли була заснована компанія, все починалося лише з однієї людини. Зараз нас понад 100 людей, що працюють у трьох основних напрямках: медіа баінг, афіліат мережа та створення продуктів у ніші social discovery.

Ми створили середовище, де найкращі спеціалісти мають все необхідне для реалізації їхніх ідей — свободу дій, амбітні цілі, відкритість команди й атмосфера нескінченного драйву. Never ending growth — саме це робить нас надзвичайно успішною компанією у сфері performance marketing.

**Що ти отримуєш?**

**Кар’єра**
щоквартальний перегляд твоїх досягнень та відкрита постановка кар’єрних цілей;
задачі із викликом, підприємницький підхід у роботі;
можливість бачити результати своєї роботи, безпосередньо впливати на успіхи бізнесу;
відкриту й прозору комунікацію щодо досягнень та цілей компанії;
компенсацію навчання та курсів для твого швидкого росту;
оточення — розумні ініціативні люди, налаштовані на результат, що перевершують очікування, діляться досвідом, навчають і допомагають розвиватися.

**Цінності**
відмінну репутацію бренду роботодавця — це підтверджують відгуки колишніх співробітників, оцінки на сайтах та позиції у рейтингах;
КСВ — ми допомагаємо армії, регулярно разом відвідуємо притулки, сортуємо сміття тощо.

**Wellbeing**
конкурентну заробітну плату в $ (сума залежить від твого досвіду);
20 днів вихідних, +100% компенсація лікарняних, +якісне розширене медичне страхування;
гнучкий графік без відстежень; зараз у Cpamatica вільний формат роботи, проте після стабілізації ситуації — ми очікуємо на тебе в офісі. Сподіваємось це станеться якнайшвидше🙏
великий сучасний офіс за 5 хвилин від метро Тараса Шевченка з лаунж зонами, комфортними переговорними кімнатами, зручними місцями, кухнею та спортзалом;
гарантовані сніданки, обіди, фрукти та снеки;
комфортний психологічний клімат — наша support-тіма допоможе з адаптацією на новому місці та зробить твій шлях у Cpamatica максимально комфортним.

Cpamatica — українська компанія та соціально-відповідальний бізнес не співпрацює із ринком РФ. Від початку війни ми евакуювали співробітників та їх рідних на Захід України, а також підтримували тих, хто до ще 24.02 опинився за кордоном. Ми щомісяця донатимо на допомогу армії й віримо, що наші зусилля й успішно працюючий бізнес наближають Перемогу.

Приєднуйся до нашої команди!