Position: Junior Delivery Manager
Company: Tap-OK
Category: Project Manager
Experience: 1y
English level: intermediate

Роль **Delivery Manager** полягає в забезпеченні координації між замовником та командою проєкту, контролі повсякденної діяльності команди. В обов'язки входить: відповідальність за формування обсягу робіт, управління процесами та забезпечення своєчасних і високоякісних випусків промо матеріалів. Щоденна робота з командою, формулювати завдання, вимірювати прогрес і контролювати якість реалізації. Ми очікуємо залученості та розуміння як продукту, так і технічних аспектів проєкту.

**Обов'язки:**
**1. Координація.** Приймати завдання, розподіляти завдання між виконавцями, контролювати виконання. Синхронізувати плани з керівником команди, щоб забезпечити єдине розуміння завдань та/або змін у планах.
**2. Комунікація.** Уточнювати деталі завдання у замовника, передавати всю необхідну інформацію розробникам, синхронізувати зміни в поставленому ТЗ.
**3. Планування навантаження.** Визначати реальне завантаження відділу розробки, розуміти вузькі місця, керувати ризиками.
**4. Управління якістю.** Слідкувати за якістю виконання поставлених задач. Оперативно вирішувати проблеми, що виникають.
**5. Складання звітів.** Надавати регулярні звіти керівництву про виконану роботу.
**6. Ефективне управління командою розробників.**

**Навички та вміння:**
- досвід та розуміння процесу розробки, ролей, їх взаємодії, методологій управління проєктами
- вміння вирішувати конфлікти
- самостійність, ініциативність та відповідальність
- розуміння концепції win-win та бажання працювати саме в такому форматі
- відмінні комунікаційні навички та навички аргументації
- високий рівень самоорганізації та організації робочого процесу.

**Буде плюсом:**
- досвід роботи або розуміння QA
- навички наставництва та менторингу
- досвід розробки продаючих лендігів або комерційних сайтів
- досвід роботи менеджером проєктів
- досвід роботи з продуктовими командами.

**Пропонуємо:**
- прив’язку ЗП до USD
- оплачувані 20 робочих днів відпустки та лікарняні
- доступ до існуючої бази знань: вебінари, навчальні курси
- часткова компенсація зовнішнього навчання
- часткова компенсація занять спортом
- корпоративні курси з англійської
- вихідний на честь Дня Народження.

**Етапи нашого з тобою спілкування:**
1. Надсилай актуальне CV з коментарем по ЗП очікуваннях
2. HR інтерв’ю
3. Інтерв’ю з менеджером.