Position: Head of Recruitment
Company: QATestLab
Category: Recruiter
Experience: 5y
English level: intermediate

Чи хочеш ти стати головним магом рекрутингу в нашому казковому QA світі?

Трошки про нас. QATestLab — міжнародна IT-компанія, провідний гравець на ринку постачальників незалежного тестування в Україні та Східній Європі. За 15+ років роботи ми допомогли 600+ софтверним компаніям США, країн Європи та Азії випустити у світ високоякісні та комерційно успішні проекти.

Наразі ми у пошуку нашого Head of Recruitment. 

У нашому відділі 2 Team Lead, 4 амбіційні  рекрутери та 2 сорсери, котрі гаряче люблять свою справу. 

Твоя магія у нашій команді: Твоя основна місія — відшукати талановитих, непересічних та крутих співробітників, які поділяють нашу пристрасть до інновацій та досягнення цілей. Ти будеш керувати маленькою армією агентів рекрутингу, які разом з тобою будуть ловити справжніх перлин серед моря кандидатів.

Кандидат, з яким у нас однозначно станеться «match»:
має практичний досвід (5+ років) у повному циклі рекрутингу;
має досвід в управлінні командою від 4 років;
уміє вибудовувати спільну роботу команди з 5+ людей і розставляти приорітети задач;
готовий ділитися своїми компетенціями з командою;
має успішний досвід закриття ІТ вакансій та вакансій ТОП-рівня;
розуміється на системному рекрутингу;
говорить та пише англійською на рівні Intermediate та вище;
гнучкий, ініціативний, з почуттям гумору;
must have: любов до рекрутингу, якої вистачить на те, щоб надихати всю команду.

Твої щоденні справи:
розвивати та оптимізувати процеси пошуку та найму співробітників у компанію;
керувати процесом рекрутингу;
координувати та контролювати команду рекрутерів та сорсерів;
взаємодіяти з топ-менеджерами та керівниками напрямків з питань пошуку та найму персоналу;
брати участь в закритті складних вакансій та вакансій ТОП-рівня;
знімати заявки на вакансії, проводити мітинги з hiring manager-ми для формування профілів вакансій;
визначати канали сорсингу кандидатів;
займатися розвитком рекрутерів;
брати участь у формуванні KPI для рекрутерів та оптимізації бонусної системи;
серед обов’язків немає функцій HR.

Що на Вас чекає у QATestLab:
робота в успішній та стабільній ІТ outsource компанії — більше 15 років на ринку;
величезний стек вакансій (від джуніор позицій до технічно складних вакансій розробників і ТОР-менеджерів);
постійне професійне зростання: розвиток та масштабування команди, вплив на розвиток компанії на міжнародному ринку;
безпосередній вплив на бізнес-результати компанії;
відкритість компанії до ідей співробітників;
управління молодою, драйвовою командою;
досвід рекрутингу на міжнародному ринку праці;
18 оплачуваних days off та лікарняних;
 тімбілдинги та корпоративне навчання;
гнучкий графік (8.00-10.00 a.m. / 5.00-7.00 p.m), робота лише у будні.

Приєднуйся до нашої команди, де мрії стають реальністю та де можливості не обмежуються небом! 
Надсилай своє резюме, а також можеш додати свій унікальний супровідний лист чи рекрутингові заклинання!