Position: Researcher
Company: Evoplay
Category: Recruiter
Experience: 1y
English level: intermediate

Міжнародна продуктова IT-компанія знаходиться в пошуках Researcher в свою дружню команду.

Потрібні навички:
-Досвід пошуку спеціалістів різних сфер діяльності — від 1 року.
-Націленість на результат, гнучкість, уміння працювати та вчитися у швидкому темпі.
-Гарне теоретичне знання процесу та технологій веб-розробки.
-Готовність працювати з вакансіями різних напрямків.
-Володіння методами прямого пошуку.
-Навички ведення переговорів та роботи з запереченнями.
-Аналітичні навички.

Обов’язки:
-Активна участь у закритті вакансій.
-Вміння вибудовувати стосунки з кандидатами, підтримувати контакти з потенційними кандидатами.
-Провідні спеціалісти Head Hunting.
-Робота із джоб-сайтами, соц. мережами та спеціалізовані форуми.
-Ведення внутрішньої бази кандидатів.
-Первина оцінка резюме та проведення телефонних інтерв'ю з кандидатами.
-Підготовка посадових інструкцій та їх подальша публікація на сайтах з працевлаштування.
-Аналітика ринку.
-Ведення документації з процесу прийому на роботу.

Ми пропонуємо:
-Конкурентну заробітну плату.
-Медичне страхування.
-Команду найкращих фахівців у своїй галузі, постійний розвиток.
-Гнучкий графік (початок роботи з 8 до 11, 8 год/день).
-Компенсацію 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
-Дружню команду професіоналів.
-Можливість брати лікарняні дні, відпустку.
-L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів.
-Програма ротації.
-Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів.
-Стабільні виплати.
-Дисконтна программа Evoplay.
-Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
-Можливість працювати в офісі (Київ) або в гібридному форматі.