Position: IT Talent Sourcer
Company: Techstack
Category: HR
Experience: 1y
English level: intermediate

Для нас дуже важливо, щоб кожен кандидат відчував себе комфортно на всіх етапах знайомства з нами. Ми цінуємо комфортну атмосферу в колективі та підтримуємо нашу культуру.

**Про роль:**
Наша компанія в пошуках Talent Sourcer-а, що приєднається до нашої дружньої People команди. Ми шукаємо мембера, що зможе розділити нашу місію, цінності та філософію.

Нам потрібен Sourcer, який буде займатися автоматизацією процесу набору, щоб збільшити воронку кандидатів на відкриті посади.

Якщо ти активний, стресостійкий, ініціативний і не боїшся нових челленджів, наша команда чекає на твоє резюме з фотографією.

**Ти будеш:**
Шукати та хантити потенційних кандидатів;

Будувати та вдосконалювати процеси пошуку;

Шукати і впроваджувати нові канали пошуку;

Працювати з інструментами та тулзами для LinkedIn сторінок;

Спілкуватись з кандидатами та надавати інформацію про Techstack, Продукти та інші деталі позиції;

Вести статистику, працювати з базами.

**Ти маєш:**
Успішний досвід роботи в IT Сорсингу від 1 року;

Розуміння щодо впровадження інструментів LinkedIn, використання спеціалізованих тулів для пошуку в LinkedIn;

Навички та бажання удосконалювати процеси та способи пошуку;

Розуміння ІТ-ринку, напрямків (Back-end, Front-end, QA, Cloud та інші) й технологій (React, Vue, Node JS, Java, iOS, PHP, та інші.);

Високі комунікаційні навички, усидливість, готовність виконувати монотонну роботу; сильні дослідницькі та аналітичні здібності;

Скіли уважності та вміння фокусуватися на деталях;

Здібності працювати, вкладаючись у дедлайни;

Володіти англійською мовою на середньому рівні і вище.

**Ми будемо:**
Дбати про можливості твого професійного та кар’єрного зростання – мітапи, тренінги, професійна бібліотека тощо;

Забезпечувати складні завдання і дружню досвідчену команду;

Підтримувати горизонтальну ієрархію без мікроменеджменту — наші двері відкриті, і всі мембери команди завжди доступні;

Забезпечувати пряме спілкування із зацікавленими сторонами продукту;

Надавати можливість впливати на розвиток продукту та компанії;

Компенсувати до 50% вартості освітніх курсів і конференцій для подальшого професійного зростання;

Надавати знижки та бонуси програми лояльності IT;

Розвивати або підтримувати твою англійську за допомогою безкоштовних курсів англійської мови та курсу ділової англійської мови;

Надавати 23 робочих дні відпустки, 10 днів лікарняного та медичну підтримку Covid;

Допомагати з юридичним та бухгалтерським супровідом;

Реалізовувати регулярні командні заходи та круті вечірки;

Дарувати незабутні емоції та подарунки до значущих подій у твоєму житті.

**Ми маємо:**
Сильну культуру компанії, орієнтовану на якісний розвиток продуктів та використання високих стандартів розробки. Понад 160 висококваліфікованих спеціалістів, які прагнуть розвитку та готові долати професійні челленджи. Та амбітні продукти, які ми створюємо та удосконалюємо.