Position: HR Operations Manager
Company: SKELAR
Category: HR
Experience: 1y
English level: intermediate

Наразі ми в пошуку HR Operations Manager з досвідом управління проєктами, процесами, з великою увагою до деталей та сильною аналітичною хваткою. HR Ops допоможе об’єднати наші зусилля у створенні операційно-ефективної HR-функції для подальшого масштабування бізнесу SKELAR.

Трохи більше про HR команду: в нашій матричній структурі 10+ HR спеціалістів. Ми переконані, що SKELAR через 5 років — результат наших дій вже сьогодні, починаючи з роботи над потенціалом команди, ефективних процесів й, звісно, розвитку високоефективної культури.

Які виклики чекають на тебе в ролі HR Operations Manager:
— Оцінити, вдосконалити та оптимізувати поточні процеси для:
1) Досягнення кращої операційної ефективності HR-функції;
2) Підвищення задоволеності співробітників, їхньої продуктивності та досягнення кращих результатів.
— Повний оунершип HRMS, HiBob: від наповнення, адміністрування, налаштування й до кастомізації та автоматизації;
— Розробка та імплементація гайдів та політик;
— Відстеження основних HR-метрик та моніторинг прогресу;
— Ведення та розширення HR-репортингу;
— Тісна співпраця з HR, Recruitment, Finance, Legal & HelpDesk департаментами для забезпечення узгодженої реалізації всіх процесів та безперебійної роботи бізнесу;
— Активна участь у реалізації HR-проєктів та ініціатив;
— Консультація співробітників щодо HR-політик, процедур та процесів.

Що для нас важливо:
— Впевнене володіння HiBob та/або досвід впровадження інших HR-систем;
— Досвід розробки, імплементації та контролю HR-політик та процесів;
— Успішний досвід управління проєктами різної складності в середовищі, що швидко змінюється (від концепції до реалізації, вимірювання ефективності та постійного вдосконалення);
— Рівень володіння англійською мовою Intermediate+;
— Фундаментально сильна людина: стратегічне, аналітичне та абстрактне мислення;
— Відмінні problem-solving навички;
— Висока стресостійкість та адаптивність до змін;
— Підтверджені навички побудови довірливих стосунків зі стейкхолдерами та партнерами різного рівня;
— Підходити до роботи з цікавістю та демонструвати високий оунершип, увагу до деталей, проактивність та наполегливість.

Умови / Що пропонуємо:
— Страховий медичний поліс і послуги корпоративного лікаря;
— Безкоштовну професійну допомогу корп. психолога в онлайн чи офлайн форматі;
— Для комфортної роботи надаємо сучасну техніку Apple і не тільки;
— Доступ до внутрішньої бізнес-літератури, тренінгів, семінарів;
— Якщо тяжієш до навчання, ми компенсуємо конференції/мітапи;
— Просторий та сучасний офіс на Подолі – такий, що не захочеш його залишати.