Position: HR Generalist
Company: Empat
Category: HR
Experience: 2y
English level: upper

Ти бажаєш отримувати задоволення від роботи та людей, з якими працюєш? Кожного ранку прокидатися з посмішкою, не боячись понеділків та дедлайнів? Навколо тебе хмурі обличчя, тебе не чують, а ти весь палаєш, як хочеться більшого, нових викликів та побиття усіх рекордів? Це норм, ми такі ж! Велкам!

Empat – це українська студія стартапів, яка має 9-річний досвід роботи з клієнтами та понад 300 реалізованих цікавих та різнопланових проектів. Ми аналізуємо потреби бізнесу наших клієнтів та допомагаємо розробити ефективно, оптимізоване та UX-товариське рішення, приносячи прибуток. Для нас важливо те, з якими проектами та клієнтами ми працюємо і як ми змінюємо життя людей на краще через технологічні рішення.

Ми працюємо з нашими партнерами на повноцінному циклі співробітництва від брейншторму та валідації ідей до маркетингової підтримки та стратегій розвитку, а також трансформуємо та вдосконалюємо вже існуючі рішення. І все це будуючи емпатичні стосунки всередині команди та з клієнтами.

І зараз ми шукаємо нового члена команди, який буде робити цей світ – краще, рішення – стабільніше, клієнтів та колег – ще більш радісними та задоволеними!

**З чим нам потрібна допомога **
– Пошук, підбір й онбординг нових класних талантів та організація процесу рекрутингу
– Надання підтримки працівникам по HR-повʼязаним темам таким як leave management, компенсація, та вирішення інших питань, що можуть виникнути
– Розробка та імплементації HR-політик
– Проведенні one-to-one з працівниками
– Збір та аналіз корисних HR метрик
– Контроль процесів Salary та perfomance review
– Допомога у підвищенні задоволеності працівниками роботою, швидке розв'язання проблем, застосовання нових perks та організація командних онлайн та офлайн подій
– Можливо, трішки Office management, або ж організація роботи цього напрямку

**Що ми очікуємо від тебе**
– 2+ роки релевантного досвіду на позиції HR / HR Generalist / HR Lead / чи на інших повʼязаних позиціях
– Розуміння загальних HR-політик та процедур, та вміння запуску таких процесів 
– Любов до великого обʼєму комунікації та взаємодії з іншими людьми
– Знання інструментів управління та комунікації: Slack, Jira, Google Workspace
– Добре розвинені комунікаційні навички та досвід ведення переговорів
– Готовність експериментувати пропонуючи вдосконалення існуючих HR-процесів у компанії
– Емпатичність, вміння розуміти стан команди та кожного члена команди, надавати конструктивний фідбек
– Бажання не стояти на місці, спрямованість на результат та постійний розвиток

**Буде добре якщо ти також**
– Знаєш англійську на рівні Upper-Intermediate (B2) та вище
– Маєш досвід налаштування HR-процесів у компанії “з нуля”
– Вмієш працювати з цими сервісами – Officevibe, Paser (Effy), Clockify, Jira

**Ми пропонуємо**
– Роботу в команді креативних, ініціативних та EMPATичних людей;
– Повний робочий день з гнучким та комфортним для тебе графіком, адже основний фокус – результат, а не час чи місце;
– Можливість накопичувати вихідні та відпочивати посеред тижня, якщо любиш працювати по суботам чи неділям;
– Комфортний, стильний та сонячний офіс з видом на центр міста (м. Льва Толстого) у якому завжди є електроенергія, та можливість залишатися працювати вдома, коли нема сил, настрою чи просто ліньки кудись виїжджати
– Обов’язкова оплачувана відпустка, використати яку можна вже після випробувального (29 робочих днів на рік: 11 національних свят + 18 фактичних відпусток);
– Відсутність бюрократії, постійний предметний фідбек та підтримка від колег;
– Рівень заробітної плати за результатами співбесіди, з урахуванням очікувань та кар’єрних планів;
– Випробувальний період (2 місяці в середньому, але все у твоїх руках, тож вперед!)
– Веселі онлайн-вечірки, покер-клуби після роботи, пікніки та більше (вже в мирному Києві :)

**З чим ми працюємо**
– Obimy. Україно-корейський стартап про невербальну комунікацію між близькими людьми. Про нього писали AIN, The Village та не раз :)
– Dental Care App. Згадували в Vector Media, Mind.ua
– PowerFull. Шерінг павербенків в UAE & Україні (на цей рахунок є цікава сторі, спитай HR :)
– RevengeFor. Проєкт на заручення коштів для Повернись Живим. Змогли зібрати понад 6 мільйонів гривень 🇺🇦 

**Про компанію Empat**
Empat is a Ukrainian startup studio with 9 years of experience working with clients and over 300 completed projects. We analyze our client's needs and develop profitable, efficient, optimized, and user-friendly solutions.
Our approach is based on more than just creating a product in accordance with the technical specifications. We develop interaction and collaboration with the client not only as a customer but also as a member of our team and a partner.
We work together to improve the product and understand our users’ wants and needs by showing empathy and creating customer-centric solutions. We build a process with our partners based on a full-fledged cycle of cooperation from brainstorming and idea validation to marketing support and development strategy, as well as transforming and improving existing solutions.
In terms of implementation, the company takes a product-centric approach.
Our company is divided into product teams that can lead multiple projects simultaneously. Each team is assigned a project/product manager who helps structure tasks for all projects and controls workload and processes during product creation. Based on team estimates and general discussion, the manager assigns tasks for sprint planning.
It is crucial for us to choose which projects we work on and how we use technological ideas to improve people's lives. As a startup studio, we frequently undertake ecosystem projects from the ground up, developing complementary products for one partner — applications, CRM systems, landing pages, and so on — in the same style and approach.
A great team is one of our strengths. It is vital for us to interact with each other. Empathy is our core value, not only for our clients but also for our employees.
We are utterly free and flexible in our decisions. Every employee has the right to decide and influence, we have a horizontal structure, and everyone is equal. We know for sure that only happy employees are hiding behind well-realized projects.
We will be glad to see you at the Empat team!