Position: Event manager
Company: RVA Fintech Solutions
Category: HR
Experience: 2y
English level: intermediate

**Про роль:**:
Ми шукаємо фахівця на позицію Event Manager, який  розвиватиме та вдосконалюватиме напрямок івентів у компанії.
Якщо у тебе є досвід роботи в організації онлан та офлайн корпоративних івентів, ти любиш креативити -  ти саме той, хто нам потрібен!

**Обов’язки:**
- Організація, участь і контроль у заходах (онлайн та офлайн);
- Пошук, комунікація та координація підрядників:
для організації корпоративних заходів у форматах онлайн, офлайн або змішаному, зокрема на декількох локаціях одночасно.
-  Ведення плану витрат, підрахунок фактичних витрат.
Контролю таймінгу та організації заходів різного типу — тімбілдінги, професійні свята, збори та інших заходів.
- Організації та адміністрування онлайн заходів (настільні ігри, онлайн мафія, комп’ютерні ігри).
- Розвиток корпоративної культури (система гейміфікації, мемогенератор, корпоративна продукція тощо)
- Організація привітань співробітників із професійними святами;
- Комунікація з іншими відділами компанії (PR, HR).

**Необхідні навички:**
- Досвід роботи від 1го року на позиції Event Manager;
- Високі комунікативні та презентаційні навички;
- Знання івент-ринку та відстеження основних трендів;
- Креативне мислення;
- Стресостійкість і багатозадачність;
- Високий рівень організованості та відповідальності;
- Досвід роботи у сфері маркетингу буде плюсом.

**Як ми працюємо:**
- довіра в команді перш за все: ніякого мікроменеджменту та тайм-трекерів;
- працюємо у крос-функціональних командах, тому кожен має вплив на технології та продукт без зайвої бюрократії;
- відкрито пропонуємо лише ті покращення, які можна виміряти;
- відкрито ділимось фідбеком.

**Пропонуємо:**
- кар'єрне зростання в ІТ;
- конкурентна оплата по верхній межі ринку, перегляд зарплати залежно від результатів;
- 8-годинний робочий день (пн-пт) з «гнучким» графіком;
- працюємо повністю віддалено;
- медичне страхування (після проходження адаптаційного періоду);
- оплачувані відпустку та лікарняні;
- часткова компенсація для занять спортом: басейн, йога, спортзал;
- часткова компенсація на вивчення іноземних мов;
- часткова компенсація на курси щодо підвищення кваліфікації;
- тім-білдінги та корпоративи.