Position: IT recruiter
Company: Preis HR agency
Category: HR
Experience: 1y
English level: intermediate

Для клієнта, ІТ-компанії, шукаємо ІТ-рекрутера.

Необхідні навички:

Досвід підбору персоналу на IT-вакансії від 1 року;
Здатність працювати швидко і якісно;
Орієнтованість на результат, ефективність та самомотивація;
Англійська мова (розмовна та письмова) - Intermediate+ (буде плюсом);
Основне завдання:

Закриття вакансій Python Developer, React Developer, React Native Developer.
Обов'язки:

Використання креативних та інноваційних підходів для пошуку та підбору технічних спеціалістів (в тому числі соціальних та професійних мереж);
Організація та проведення співбесід з кандидатами;
Заповнення профілю кандидата та ведення всіх даних результатів співбесіди в СRM;
Формування бази потенційних кандидатів;
Дослідження та використання нових джерел для активного та пасивного пошуку кандидатів
Компанія пропонує:

Робота над цікавими динамічними проектами для міжнародних клієнтів;
Відсутність мікроменеджменту;
Затишні та сучасні офіси;
Комфортні умови роботи (включаючи MacBook Pro та монітор Dell на кожному робочому місці);
Гнучкий графік роботи (є можливість працювати частково віддалено);
Соціальний пакет (оплата відпусток/ лікарняних);
Конкурентна зарплата;
Можливість кар"єрного та професійного росту;
Корпоративні заходи;
Навчання.
Про компанію:

ІТ-холдинг, в який входять декілька ІТ-компаній.

В Україні компанія представлена у 4 містах (м.Івано-Франківськ, м.Хмельницький, м.Чернівці, м.Тернопіль), заснована 2009 року.

На даний момент в компанії працює більше 80 працівників.