Position: Сорсинг Tech Lead/Sourcing Tech Lead
Company: AMO
Category: Recruiter
Experience: 3y
English level: intermediate

AMO — міжнародна IT-компанія, яка створює продукти та історії для мільйонів користувачів. Маємо своє англомовне медіа, власний відеопродакшн та розробляємо додатки у сфері health & fitness. Ми вважаємо, що світ стане кращим, коли ми розкриємо свої суперсили. Тому AMO допомагає людям знаходити та розвивати їх. Це наша місія.

**Ця позиція саме для тебе, якщо:**
- Ти розумієш різницю між ресерчингом та сорсингом і хочеш використовувати нестандартні методи пошуку кандидатів
- Тобі цікаво експериментувати та аналізувати нові джерела, на які часто не готові виділити бюджет
- В тебе ще немає досвіду менеджменту команди, але є крута технічна експертиза та готовність нею ділитись

**Чого ти досягнеш на цій позиції?**
- Побудуєш функцію сорсингу з нуля, збереш та навчиш власну команду
- Створиш ефективну сорсинг стратегію для досягнення цілей найму, проаналізуєш ринок та знайдеш нові джерела пошуку кандидатів
- Визначиш KPI та базові метрики для оцінки ефективності функції сорсингу 
- Вплинеш на аналітику рекрутингу в цілому та налагодиш репортинг
- Безпосередньо впливатимеш на бізнес, допомагаючи знаходити таланти ще швидше і ефективніше
 
**Для цього тобі знадобиться:**
- Досвід у сорсингу/рекрутингу від 3-х років
- Знання методів пошуку кандидатів та інструментів автоматизації сорсингу
- Вміння зачепити кандидата з першого аутрічу
- Глибокі знання аналітики, KPI, уміння побудувати репорти та проводити аналітичні дослідження
- Розуміння ринку, його тенденцій та актуальних сорсинг інструментів
- Рівень англійської не нижче Intermediate

Ти будеш працювати безпосередньо з нашою Head of Talent Acquisition Мілою. В рекрутингу вона вже п’ять років, два з яких працює у АМО. Міла приходила у компанію як Senior Recruiter та згодом очолила команду і систематизувала більшість рекрутингових процесів. Зараз в зону її відповідальності входить покращення та автоматизація найму та визначення загальної стратегії рекрутингу в АМО. На позиції Sourcing Tech Lead вона бачить людину, яка розуміється на аналітиці, побудові процесів та автоматизації, а також обожнює сорсинг і аналіз ринку. А що як це саме ти?