Position: HR People Partner
Company: promodo.com
Category: HR
Experience: 3y
English level: intermediate

Promodo - агенція № 1 з performance-маркетингу в Україні та у десятці кращих в напрямках Media, Content і Influence marketing за підсумками рейтингу IAB 2021. У нас найглибша експертиза в Україні з розвитку майданчиків eCommerce: 9 з 10 топових гравців — наші клієнти. Ми будуємо онлайн-маркетинг не лише завдяки перфомансу, наша команда також спеціалізується на створенні стратегій, розробці креативу та побудові знань про бренд в медіа.

Зараз ми стрімко зростаємо і шукаємо HR People Partner, який посилить, підхопить та стане частиною команди 9+ HR-фахівців.

Що на тебе чекає в команді Promodo?
Прозора комунікація. Відкрита позиція топ-менеджменту, яка дає розуміння стратегії компанії та важливість здобутків кожного члена команди.
Стабільність та безпека. Підтримка колег та їх сімей під час війни, компенсація відпустки та офіційне працевлаштування.
Розвиток. Навчання та викладання в Promodo Academy. Обмін досвідом між колегами та участь у професійних конференціях.
Зростання. Щорічний assessment center та performance review для підвищення грейдів, перегляду задач і рівня винагороди. Прозорі внутрішні конкурси на всі керівні посади.
Формат роботи. Повна зайнятість. Можливість працювати віддалено або в одному з відкритих офісів компанії (Київ, Львів).

Чим ти будеш займатися?
- Забезпечувати процес онбордингу та адаптації нових співробітників
- Моніторинг рівня задоволеності та залученості співробітників за допомогою проведення One-to-one
- Організація та координація процесу навчання та розвитку персоналу (внутрішнього та зовнішнього)
- Забезпечення та оптимізація процесу Performance Review (оцінка персоналу)
- Утримання працівників
- Супровід процесу звільнення
- Розвиток корпоративної культури
- Внутрішні комунікації/інформування
- Копроративні завдання

Для нас важливо:
- Досвід роботи HR Generalist або HR РР від 3-х років в Digital агенції або IT
- Профільна освіта або закінчені курси «Менеджер з персоналу»
- Глибоке розуміння HR процесів, а також розуміння ролі HRРР у бізнесі
- Досвід у забезпеченні повного циклу HR процесів
- Високий рівень емоційного інтелекту
- Здатність прогнозувати перспективи та різні шляхи розвитку ситуації та поведінка співробітників у них
- Вміння вибудовувати довірчі стосунки зі співробітниками індивідуально та з командами в цілому
- Вміння працювати проактивно, самостійно
- Навички коучінга, позитивне мислення, комунікативність

Promodo — це історія про людей. Ми дуже відповідально ставимося до формування команди та підбираємо своїх не лише за досвідом/навичками, а й за цінностями. Вітаємо небайдужість та любов до своєї справи, уміння працювати в команді, а ще бажання шукати нові підходи.

Якщо тебе драйвлять виклики — тобі точно до нас!