Position: Керівник RnD підрозділу / Керівник виробництва (Hi-Tech сфера)
Company: UCG
Category: Other
Experience: 2y
English level: basic

**КЛЮЧОВІ ОБОВ'ЯЗКИ**:
1) Організувати та оптимізувати виробничі процеси у компанії.
2) Вивчати аналоги, розбирати та аналізувати технічні нюанси експлуатації, надавати пропозиції щодо модернізації виробів компанії.
3) Брати активну участь у розробці нових видів продукції та організації їх виробництва..

**УМОВИ РОБОТИ:**
1) Графік робочого дня: з 09:00 до ненормованого; робочий тиждень: ненормований.
2) Місце роботи: передбачається релокація в один із регіонів, де компанія веде свою діяльність: Івано-Франківська, Тернопільська, Львівська або Київська область.
3) Переїзд передбачається разом із сім'єю – всі витрати бере на себе компанія. Також повністю оплачується проживання та харчування.
4) Офіційне оформлення першого дня роботи. І базовий соціальний пакет: оплачувана відпустка та оплачуваний лікарняний.
5) Для роботи надається все необхідне обладнання та службове авто з водієм для робочих поїздок.

Заробітна плата: **Ставка $3000-$4000**

**ВИМОГИ ДО КВАЛІФІКАЦІЇ:**
1) Освіта: Вища технічна
2) Володіння ПК: впевнене володіння MS Office.
3) ОБОВ’ЯЗКОВО — Досвід участі у проектах, у яких велася розробка нового ПЗ. Досвід підготовки ТЗ для розробки IT-рішень.
4) Досвід роботи: від 2-х років у сфері R&D чи IT-сфері на посаді Керівника проекту, CTO, TechLead, Керівника R&D департаменту або подібна.
5) Хороша технічна підготовка та орієнтація у новій рідкісній високотехнологічній продукції. Наприклад, «розумна» камера стеження, радіокеровані пристрої (машини, гелікоптери тощо)
6) Досвід управління колективами від 5 осіб.
7) Рівень знання англійської на рівні читання документації.

**КОРОТКО ПРО КОМПАНІЮ:**
Нині компанія активно розвивається. Продукція дуже затребувана й обсяги робіт зростають. Тому виникла потреба у масштабуванні виробництва. Щоб забезпечити таке розширення та нарощування виробничих обсягів, нам потрібен спеціаліст на посаду Керівник виробничого підрозділу.

Робота по-справжньому командна, дуже добре налаштована передача інформації тому у Вас завжди буде можливість отримати консультацію, підтримку чи пораду від колег з будь-якого робочого питання. Всі рішення приймаються швидко і менеджмент має чітку орієнтацію на пошук найефективніших варіантів.
-
Надішліть Ваше резюме на e-mail.

Ми його оперативно розглянемо. І якщо ця вакансія Вам підходить, то ми з Вами зв'яжемося, погодимо нюанси та організуємо особисту бесіду з керівництвом компанії.
Це триватиме близько 2-х робочих днів.
Зв'яжіться з нами за телефоном або через Viber/Telegram.