Position: Java Team Lead
Company: Atola Technology
Category: Java
Experience: 3y
English level: upper

**Atola Technology **— це компанія, що спеціалізується на розробці hardware продуктів для відновлення інформації з пошкоджених жорстких дисків. Ми успішно працюємо на ринку з 2008 року та віримо, що наші продукти несуть унікальну цінність для наших клієнтів. Наша команда - це 20+ співробітників. 
Ми працюємо лише в офісі, тому що:
1) віримо, що жива комунікація дозволяє швидше і ефективніше вирішувати будь-які проблеми; 
2) ми розробляємо hardware продукти і маємо тісно з ними взаємодіяти.
 
Наразі ми шукаємо тімліда, щоб очолити нашу команду програмістів, разом розвиватись та створювати успішні продукти.

**Твоєю зоною відповідальності буде:**
- Управління та менторство для команди із 7 програмістів з фокусом на професійному розвитку кожного із них 
- Розробка найбільш складних і критичних фіч продуктів
- Планування релізів разом з QA лідом та CTO
- Організація процесу розробки, включаючи / в тому числі CI, code review, agile-практики
- Рефакторинг та оптимізація існуючого коду 
- Performance review для програмістів
- Керування одночасною розробкою трьох продуктів

І з  цим усім ми тобі  неодмінно будемо допомагати!)

**Що ми чекаємо від тебе:**
- 3+ роки розробки на Java/Kotlin або C# 
- Англійська не нижче рівня Upper intermediate (B2)
- Попередній досвід в ролі тімліда буде перевагою, але ми відкриті до кандидатів, що прагнуть до цієї ролі 
- Досвід роботи з багатопоточністю та асинхроними операціями 
- Навички оптимізації додатків щодо продуктивності або витрат пам’яті 
- Універсальність, готовність до освоєння будь-яких мов, фреймворків, технологій
- Здатність до керівництва командою, а також уміння бути гарним ментором 
- Дружелюбність та відкритість, вміння розуміти і приймати різні точки зору

**Буде плюсом: **
- Базові знання в області UX дизайну 
- Досвід використання будь-якого з Front End фреймворків


**Що ми пропонуємо:**
- Робота в затишному офісі в центрі Києва
- Ринкова IT зарплата з переглядом раз на півроку
- Дружній та доброзичливий колектив
- Культура компанії, в якій комфортно та безпечно
- Вплив на розвиток амбітних продуктів, що продаються у всьому світі
- Гнучкий графік
- 25 робочих днів відпустки (24+ бонусний день 31 грудня)
- Оплачувані лікарняні без необхідності брати довідку
- Компенсація курсів англійської мови 50%
- Напої та снеки в офісі за рахунок компанії

**Етапи інтерв’ю:**
- HR інтерв’ю 
- Технічне інтерв’ю з командою
- Фінальне інтерв’ю в офісі з HR-ом та тімлідами