Position: Automation QA Engineer (Java)
Company: Raiffeisen Bank
Category: QA Automation
Experience required: 3y
English level: intermediate
Published: 2023-01-01T00:00:00+02:00

We are looking for a Automation QA Engineer who is able to communicate and collaborate with the teammates on the part of the Bank in order to achieve success, a technology enthusiast who enjoys expanding the knowledge and share it with others.

**Your responsibilities:**
-Plan own work being part of the whole team
-Coordinate own work with other team members, including analysts, developers, manual testers
-Provide requirement analysis
-Create/update/review of testing documentation
-Writing reusable, testable, and efficient code of automation tests
-Ensure technical efficient solutions
-Report all issues found
-Take part in project related meetings
-Suggest items/areas for improvement

**Preferred qualifications:**
-Full understanding of the testing process
-3+ years of related experience, working knowledge of quality engineering concepts and methodology
-Active skills using new test frameworks and tools
-Familiarity with development tools (SQL Developer, Postman, GIT BitBucket)
-Understanding of APIs
-System tests Automation through API and Kafka
-Experience with Spring Boot as a platform for testing and integration
-Problem-solving, testing and debugging skills
-Experience in tools, techniques, and platforms for defect tracking, test design, and execution and ability to configure them on a required level
-Ability to prepare test design according to the defined test approach to guarantee full coverage of product specifications or requirements
-Understanding of SDLC
-SCRUM and Kanban framework

**Technology Stack:**
Java 11+, PostgreSQL, Maven, Kubernetes, Jenkins, Docker, Kafka, Spring Boot

**We offer:**

**International business career:** work in a large international company that creates a diverse and inclusive environment for professional and personal growth. Strong Raiffeisen community of highly professional and successful teams from different countries.

**Challenging WOW-projects:** involvement into large-scale projects on product development, using modern engineering technologies, unique approach to encouraging customer-driven innovation.

**Comfortable and safe format of work:** flexible work conditions including remote work or hybrid models alternating between in-office hours and remote work. Offices with uninterruptible power supply and bomb shelters are provided to perform duties.

**Professional development:** knowledge sharing with colleagues from abroad, development within the company, upskilling and reskilling opportunities, internal competitions. The possibility of obtaining a T-shaped expertise. Internal and external training programs. Corporate English courses. Soft skills trainings at our corporate L&D academy. Team building activities and involvement into social projects.

**Attractive social package and wellbeing:** 28 days of paid vacation, medical insurance, official employment. Mental and Physical health support: individual psychological sessions and lectures, -free online workouts, yoga.

**Stable income:** competitive salary and bonuses for your efforts and contribution, rewards for participation in the referral program.

**About project**
1. Payments Platform - develop new solution based on microservices architecture
2. Salary Platform - develop new solution for corporate clients based on microservices architecture.
____________________________________________________________
**Що ви будете робити:**
-Планувати свою роботу у складі команди
-Координувати свою роботу з іншими членами команди, включаючи аналітиків, розробників, мануальних тестувальників
-Проводити аналіз вимог
-Розробляти/оновлювати/переглядати тестову документацію
-Писати ефективний код для автоматизованих тестів
-Приймати технологічно ефективні рішення
-Звітувати про виявлені помилки
-Приймати участь у проектних зустрічах
-Пропонувати ідеї, напрямки для вдосконалення

**Необхідні знання та досвід:**
-Глибоке розуміння процесів тестування
-3+ років відповідного досвіду, практичні знання концепцій та методології тестування
-Активні навички використання нових фреймворків і інструментів тестування
-Досвід використання інструментів розробки  (SQL Developer, Postman, GIT BitBucket)
-Розуміння роботи APIs
-Автоматизація системних тестів через API та Kafka
-Досвід використання Spring Boot як платформи для тестування та інтеграції
-Навички тестування та дебагінгу
-Досвід використання інструментів, технік і платформ для трекінгу дефектів, дизайну тестування і вміння конфігурувати їх на відповідному рівні
-Вміння розробляти тест дизайн і тест кейси відповідно до визначеного підходу тестування для гарантій повного покриття специфікацій і вимог до продукту
-Розуміння SDLC
-Досвід роботи по SCRUM і Kanban

**Технологічний стек:**
Java 11+, PostgreSQL, Maven, Kubernetes, Jenkins, Docker, Kafka, Spring Boot

**Ми пропонуємо:**

**Досвід роботи у великому системному міжнародному бізнесі:** робота у великій міжнародній компанії, яка створює різноманітне та інклюзивне середовище для професійного та особистого розвитку співробітників. Потужна спільнота Raiffeisen Bank International, яка складається з високопрофесійних та успішних команд з різних країн.

**Круті WOW-проєкти:** участь у масштабних проєктах з розробки банківських продуктів, використовуючи передові технології та підходи, які дозволять нашим клієнтам отримувати найкращий, найзручніший сервіс.

**Зручний та безпечний формат роботи:** гнучкі умови, можливість працювати віддалено або у гібридній моделі (дистанційно та в офісі). Для виконання своїх обов’язків можна використовувати офіси із безперебійним живленням та наявними бомбосховищами.

**Професійний розвиток:** обмін знаннями з колегами з-за кордону, розвиток всередині компанії, підвищення кваліфікації та перекваліфікація, участь у внутрішніх відборах. Можливість отримання t-shaped експертизи. Навчання внутрішнє та зовнішнє. Корпоративні курси англійської мови. Тренінги soft skills у нашій корпоративній академії. Командоутворюючі заходи та участь у соціальних проектах.

**Соціальний пакет та програма Wellbeing:** 28 днів оплачуваної основної відпустки та додаткові відпустки, медичне страхування, офіційне працевлаштування. Турбота про ментальне та фізичне здоров’я: індивідуальні психологічні сесії та групові лекції, безкоштовні спортивні онлайн-заняття.

**Стабільний дохід:** конкурентоспроможна зарплата та бонуси за ваш особистий внесок, винагороди за участь у реферальній програмі.

**Про проект**
1. Платіжна платформа - розроблення нового рішення на основі мікросервісної архітектури.
2. Зарплатна платформа – розроблення нового рішення для корпоративних клієнтів на основі мікросервісної архітектури.