Position: Data Scientist
Primary keyword: Python
English level: intermediate
Experience years: 0

Вітаю, мене звати Віктор!  

	Уже декілька років мої посади тісно пов’язані з даними, їх розумінням та аналізом. Після першого застосування найлегших принципів аналізу у власній роботі, я зміг оптимізувати роботу відділу на 50%, а також підняти рівень трафіку потенційних клієнтів у 4 рази. Тому в минулому році прийняв рішення присвятити себе новій, цікавій та перспективній сфері. 

	Я організований та самовідданий до поставлених цілей. Готовий брати на себе відповідальність за власний та загальний результат, що можете помітити із обійманих посад на попередніх роботах у CV. Був у різних компаніях менеджером штату від 6 до 90 осіб, як у логістиці, так і в маркетингу/копірайтингу. Маю великий досвід у спілкуванні та гнучкому підході до презентації продуктів та власних рішень. 

	Самостійно продовжую розвиток та навчання в економетриці, а також готуюсь до вступу до ВНЗ для покращення та розвитку знань в економіці, статистиці та аналізі даних (магістратура Економетрика або Економічна аналітика та статистика, заочна форма). 
Постійно інвестую у власний розвиток та підняття рівня кваліфікації. Наразі додатково беру участь у написанні проєкту на базі штучного інтелекту для прогнозування часових рядів (регресія, інтерполяція/екстраполяція), опису математичних формул для вирахування індикаторів та фіч для моделі. 

	Усвідомлено підходжу до пошуку роботи, тож наразі розглядаю посаду помічника чи стажера, головне - щоб була можливість розвитку у сфері.
Готовий присвятити себе роботі, дотримуватися правил і культури компанії, вкладати енергію та всі набуті знання та досвід, гнучкість розуму та нестандартний глибокий підхід до вирішення поставлених завдань
VIP-МЕНЕДЖЕР
Владнання конфліктних ситуацій максимально гнучким
чином для вирішення питання або проблеми клієнта;
Поглиблена робота з функціоналом компанії: СRМ, 1С,
Телефонія, Exel тощо;
Робота в Exel таблицях, формування звітності, контроль
пріоритету та активності клієнта згідно матриці
першочерговості;
Консультування та допомога по всіх питаннях сервісу
клієнтам першого пріоритету компанії (бізнесмени,
партнери компанії, спортсмени національного рівня,
державні діячі, журналісти тощо);
Персональна відповідальність - 300 клієнтів. Загальна -
понад 2 000


HR-МЕНЕДЖЕР, МЕНЕДЖЕР БРИГАДИ ШВИДКОГО
РЕАГУВАННЯ
ТОВ "Shen service" / 2021
Підбір персоналу;
Проведення співбесід, адаптація нових співробітників;
Робота з рекламою у соціальних мережах та месенджерах
(Телеграм, Вайбер);
Адміністративна робота з персоналом: контроль робочих
годин та заробітної платні, створення графіку роботи 24/7;
Логістика персоналу по м.Київ та області.


КЕРІВНИК ВІДДІЛУ ПІДБОРУ ПЕРСОНАЛУ
ТОВ "Інфосел"/ 2020-2021
Копірайтер у відділі просування (вересень-листопад);
Керівник відділу підбору персоналу: розміщення та
контроль реклами на сервісах, у соціальних мережах
та месенджерах;
Робота з Google Ads, рекламою Facebook / Instagram,
Telegram групами та каналами (погодження та
допомога у створенні креативів, тексту, загального
стилю та тематики допису), особисті повідомлення,
сайти по підбору персоналу Robota.ua, Work.ua,
Jooble.ua, grc.ua та інші;
Формування фінансової звітності по витратах відділу;
Пошук та обґрунтування фінансування нових методів
підбору;
Формування та аналіз статистики по результативності
працівників відділу;
Формування графіку та нарахування заробітної платні;
Розробка преміальної сітки та перегляд заробітньої
платні спеціалістів відділу;
У підпорядкуванні 20-22 особи;
Досвід роботи з українськими та закордонними
клієнтами;
Відкриття нових напрямків роботи відділу;
Консультація, допомога та комунікація зі
співробітниками інших відділів та офісів компанії;
Постійне використання Телефонії та Exel таблиць.
ТОВ "Інфосел"/ 2020-2021


КЕРІВНИК ТЕРМІНАЛУ
ТОВ "Нова Пошта"/ 2019-2020
Контроль/обробка/сортування/підготовка вантажу до
вчасного відправлення;
Робота з проблемними та пошук втрачених вантажів;
Менеджмент персоналу термінала на всіх рівнях;
Управління штатом персоналу 10-12 осіб;
Вантажообіг близько 4 000-10 000 відправлень на
добу.

МЕНЕДЖЕР
Українська Універсальна Біржа/ 2016-2017
Обробка даних;
Формування бази даних клієнтів та потенційних
клієнтів для КЦ