lang-uk/recruitment-dataset-candidate-profiles-ukrainian huggingface dataset:
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: upper
Experience years: 1


На даний момент я працюю на посаді IT Recruiter в агентстві. 
Основні обов'язки - це пошук кандидатів різних напрямів, проведення співбесід та написання звітів.

Я швидко адаптуюся та вивчаю нове. 
-----------------------------------------------------------------------------------
I currently work as an IT Recruiter in an agency. My main responsibilities are sourcing for appropriate candidates, conducting interviews and writing reports.
I quickly adapt and learn new things.
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: basic
Experience years: 0


Написання програм для соціологічних досліджень:
Проведення інтерв'ю,написання транскрипту. 
- Участь у командних проектах. 
- Вивчаю такі дисципліни: 
-HR-менеджмент:отримання заявки від директора про вакансію,скринінг резюме,телефонне інтерв'ю,організація та проведення співбесіди,адаптація персоналу,оцінка персоналу наприклад КРІ.
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: upper
Experience years: 0


На позиції викладача англійської мови стикалася з такими задачами:
- Викладання англійської мови студентам різних рівнів - від початкового до продвинутого в мовній школі.
- Створення планів уроків та навчальних матеріалів для різних груп студентів на основі їх рівня та потреб.
- Використання комп'ютерних програм, мобільних додатків, інтерактивних дошок тощо для залучення студентів та зроблення навчання більш захоплюючим.
-  Оцінювання виконання студентами завдань, випробувань, контрольних робіт та складання звітів про їхній академічний прогрес.
На разі хочу спробувати себе в в чомусь новому, де потрібно спідкуватися з людьми.
------------------------------------------------------------
As an English teacher, I faced the following challenges:
- Teaching English to students of different levels - from beginner to advanced in a language school.
- Creating lesson plans and teaching materials for different groups of students based on their level and needs.
- Using computer programs, mobile applications, interactive whiteboards, etc. to engage students and make learning more fun.
- Evaluating students' performance on assignments, tests, quizzes, and preparing reports on their academic progress.
 
At the moment, I want to try myself in something new where I need to communicate with people.
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: basic
Experience years: 0

Робота із соц. мережею LinkedIn
Пошук та підбір персоналу
Пошук нових чатів та каналів для розміщення вакансій
Створення та публікація вакансій на job-ресурсах, в соц.мережах
Первинна відповідь кандидатам (опис вакансії, інформація про компанію)
Запис на співбесіду
Ведення звітності
Скринінг резюме кандидатів
Мультизадачність
На попередній роботі вела звітність по виконаній роботі за робочу зміну.
Комунікувала по робочих процесах з колегами в команді. 
Ставши старшим спеціалістом, займалася пошуком співробітника: створила та розміщала вакансію на тематичних площадках, проводила скринінг резюме, співбесідувала кандидатів.
Хочу працювати в команді, яка розвивається. 
Хочу мати ментора, який оцінюватиме мою роботу.
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: basic
Experience years: 0

Досвіду роботи ще не маю, люблю спілкування, не боюсь складних задач, бажаю стати профі у напрямку рекрутингу
На разі досвіду роботи не маю, я люблю спілкування з людьми, легко находжу спільну мову. Моя мета здобути досвід у напрямку рекрутингу та стати професіоналом цієї справи.
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: pre
Experience years: 0

Навчила близько 500 людей польській мові (на рівнях від початкового до середнього). Тож, якщо потребуватимете уроків польської - звертайтесь! :)
На разі досвід у цій сфері відсутній, але хотілося б спробувати себе в зазначеному напрямку. Тому, чекатиму пропозицій насамперед від компаній, які в першу чергу звертають увагу на бажання працювати і розвиватися і готові дати для цього необхідні знання і час, в обмін на які зі свого боку гарантуватиму відкритість новій інформації, старанність і зацікавленість.
Робота, яка дозволить розвиватися і вдосконалювати свої здібності, а також буде стабільною і добре оплачуваною.
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: upper
Experience years: 2


наразі маю 1.8 років досвіду
Проведення співбесіди та тестування кандидатів на м'які навички
Супровід кандидата від першого контакту до першого дня роботи
Пошук кандидатів з різних каналів Озвучення пропозиції та робота з запереченнями
заперечення
Тестування кандидатів на знання англійської мови Робота з рекрутинговою АТС
Впровадження програми залучення співробітників і комунікація з командою про внутрішні переваги
Спілкування з лідами
Робота з дослідниками та супровід їх кандидатів

Англійська- В1
Немецька -В1
Готова обговорювати заробітню платню
Наразі я шукаю дружню команду та місце, де можу зростати та покращювати свої навички. Бажано було б, щоб компанія була Європеїська
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: basic
Experience years: 0


На сьогоднішній день в мене не має досвіду роботи у сфері рекрутенгу. 
Більшість якостей які мені притаманні в процесі роботи, будуть гарною складовою.
Я хочу займатись роботою, де матиму можливість працювати з людьми, та де буде використовуватися моє вміння до планування.
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: intermediate
Experience years: 0.5

Багатозадачність, закриття різних вакансій вчасно.
Нахожусь в поиске работы Remote. 
Планирую закрытие таких вакансий:
Front-end and back-end developers
Designers
QA
Managers
DevOps
and other specialities
Шукаю проектну роботу, або віддалену співпрацю на часткову зайнятість
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: upper
Experience years: 0


- невеликий досвід пошуку JS Developers через LinkedIn / Djinni, заповнення бази кандидатів. Досвіду проведення співбесід не маю;
- грамотна українська та англійська мова;

Хочу і люблю вчитися, тому шукаю місце, де зможу здобути нові знання й внести свій вклад у розвиток компанії.
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: pre
Experience years: 0

Hard-skills
-Загальні знання IT- ринку та ІТ- технологій 
-Знання та розуміння HR- процесів 
-Робота з job-сайтами 
-Знання та розуміння X-ray, Boolean search .
- Робота в Google products (Google Form ,Docs )
-Володіння  Eсxel , Canva та Power Point
-Сильні вербальні та письмові навички спілкування 
-Вмію організовувати корпоративні заходи 
 -Володію мовами - Німецька А2 ,Англійська А2
Не маю досвіду роботи 
Завершила такі курси :
1)Genius : HR-менеджер та рекрутинг
2)Prometheus: Кар’єра: HR ролі ,компетенції та виклики
3) Курс HR & RECRUITMENT SCHOOL від STUD-POINT
4) Happi Monday: Курс «Знайомство з ІТ-професіями» в межах Women for the Future -  Лекція «X-Ray Search як інструмент для ефективного рекрутингу: що це та як працює» та інші лекції в межах цього проекту
Розгляну різноманітні пропозиції роботи. Перевагу надаю IT агенціям
Position: IT Recruiter
Primary keyword: HR
English level: basic
Experience years: 0


Нещодавно успішно закінчила курс “ IT Recruiter” в Академії ITEA (на проєкті Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ)) та поглибила свої знання в сфері підбору технічних спеціалістів. Також закінчила курси «Фундамент HR» в  Prometheus" та Професія HR-manager в Genius.
Position: IT Recruiter
Primary keyword: HR
English level: basic
Experience years: 1

Успішне закриття вакансій плану Middle i Senior
Один рік досвіду IT рекрутером. 
Навички: 
- робота з різноманітними каналами пошуку
- проведення співбесід
- керування hr процесами 
- комунікація з відділами компанії

Обов‘язки:
- написання та оформлення опису вакансій
- «заливання» вакансії на різноманітні платформи
- пошук кандидатів (холодні, гарячі дзвінки, хангтінг)
- проведення співбесід
- супровід кандидатів на протязі повного циклу працевлаштування та подальша комунікація з закріпленими до мене працівників
- ведення звітності

Надалі багажаю рухатися у тому ж напрямку та досягати нових успіхів у сфері ректутингу!
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: basic
Experience years: 0

Легко знаходжу спільну мову з незнайомими людьми та оперативно навчаюсь новому.
Останнє місце роботи-консультант меблевої фурнітури.
Вища освіта-економіка
Закінчені курси графічного дизайну(2020рік)
Зараз розроблення лого та айденики на основі одного проекту (разове замовлення для компанії).
Розроблння ескізів тату під замовлення.
Очікую потрапити в класну команду та постійно навчатись.
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: intermediate
Experience years: 0

Раніше писала про розвиток української музики, була копірайтером в одному з музичних видань. Писала про арбітраж трафіку, будучи на фрілансі. Легко вчусь, не боюсь та тягнусь до нового.
Отримую вищу освіту за спеціальністю «Інтернет-маркетинг, менеджмент соціально-комунікаційних мереж». Мала декілька кейсів, пов‘язаних із копірайтингом. Допомагала з веденням сторінки в Instagram. Вивчаю суміжні дисципліни в університеті. Знаю англійську мову на рівні B2, французьку та польську орієнтовно на B1 чи A2.
Шукаю себе в сфері IT. Знаю, що комунікації - моя сильна сторона, з якою хотіла би бути пов‘язана. Багато знаю про специфіку спілкування з різними людьми через університет та поточне місце роботи.
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: intermediate
Experience years: 0

-уміння спілкуватися з людьми;
-Завжди готова вчитися новому;
-вміння вести переговори;
-володію 4 мовами( Українська, Російська, Польська, Англійська)
-активна, енергійна, стресостійка;

Громадська діяльність:

З 24 лютого 2022 року, займалась волонтерською діяльністю( допомога військовим та переселенцям у м.Вінниця). 
На протязі пив року займалась з дітьми ВПО у м.Вінниця у співпраці з VinSmart та Level 80.

Свій розділ:

На даний момент є одним з організаторів та основопожників спільноти Meet Point та займаюсь контентом для meet_point.vin(інстаграм)  у м.Вінниця.
Офіс-менеджер
ФОП "Агенція мандрів ЯНКО"
Туризм / Подорожі / Пасажирські перевезення
12.2021 — 11.2022
Досягнення:
-Менеджер по роботі з клієнтами
-контент менеджер

Офіс-менеджер
ТОВ СПАРК ЛОГІСТИКС УКРАЇНА
Транспорт та Логістика
09.2020 — 03.2021
Досягнення:
-робота з діловою кореспонденцією
-помічник керівника
-розподіл документів по відділах компанії
-прийом/надсилання пошти
робота з програмою 1С
-Забезпечення офісу

Офіс-менеджер
ФОП "Агенція мандрів ЯНКО"
Туризм / Подорожі / Пасажирські перевезення
01.2017 — 03.2020
Досягнення:
Менеджер по роботі з клієнтами
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: intermediate
Experience years: 11


Офіційний досвід роботи-15 років на посаді завідувача кафедри; кожен рік здійснювала підбір кадрів та прийом на роботу на кафедру; енергійна, творча та маю бажання розвиватися у данній сфері та працювати у команді
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: pre
Experience years: 0

Я починала свою карьєру з менеждера з обсягом продажу 1 млн у рік. Через пʼять років з створила власну групу  (5 чол) та за рік перевиканала план з продажів у 4 рази.
Пʼять років працювала у напрямку продажу лабораторного обладнання. За цей час я пройшла шлях від менеджера з продажу до керівника проектної группи з обсягом продаж у 100 мільйонів гривень у рік. Я драйвова людина, яка любить вчитися і розвиватися, тому ставлю собі новий виклик, та хочу спробувати себе в IT Recruitment. Думаю, що мій досвід роботи з клієнтами допоможе мені стати гарним IT рекрутером.
Я вже пройшла курс у школі Inside IT recruitment, де дізналась про основи роботи у данному напрямку. Готова застосувати свої нові знання на практиці.
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: intermediate
Experience years: 0

Оскільки не маю ще релевантного досвіду роботи, розповідатиму про досягнення під час навчання)
Під час навчання на магістратурі спеціальності "Управління персоналом" я дуже детально досліджували останні тенденції у сфері управління персоналом)
Приймала участь у конференціях, написала кілька тез та наукових статей,  за результатами захисту наукової роботи на тему «EVP як запорука сильного бренду роботодавця та утримання талантів» англійською мовою на другому турі Міжнародного конкурсу студентських наукових робіт  отримала Диплом ІІ ступеня. 
Завдяки активній науковій діяльності отримувала іменну стипендію Президента України, була номінована в конкурсі  "Кращий студент року" та отримала диплом з відзнакою.

Зараз же моя ціль - знайти роботу, на якій я зможу розвиватися. Мені не цікаво просто "відсидіти" 8 годин, я хочу результату від своєї роботи. Адже робота займає третину нашого життя - тож я шукаю круте місце, де зможу проводити цю третину з задоволенням :)
Перша моя офіційна робота була спеціалістом дистанційних продажів в АТ "Альфа-Банк". В мої обовязки входило знання всіх банківських продуктів, консультація клієнтів по телефону, заповнення та перевірка документів, ведення бази клієнтів. Далі, через закриття проєкту я перейшла у відділ дистанційного обслуговування, де мені потрібно було консульувати клієнтів банку по вже відкритих банківських продуктах, вирішувати проблеми клієнтів, робити це максимально швидко і якісно.
Потім я працювала логістом в компанії ТОВ "Мода з доставкою", я вела ктмунікація з постачальниками, іншими відділами компанії, перевіряла, редагувала та публікувала документацію, бронювала місця на складі для поставки, заводила нову інформацію в базу.

Паралельно з роботою, я отримала диплом магістра у сфері "Управління персоналом" і саме в цей період визначилася, що хочу працювати саме рекрутером або HR, мені дуже подобається спілкуватися з людьми, аналізувати їх. З жовтня я проходжу курс "HR and Recruitment" в школі ІТЕА, якраз закінчила модуль "Recruitment" і в пошуках своєї першої роботи :)
Хочу знаходити для бізнесу найкращих працівників, адже успіх компанії залежить від людей, які там працюють.
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: no_english
Experience years: 0

Працюю в підборі кадрів з 18 років.
Керівник різних проектів 14 років.
Бізнес тренер.
Майстер НЛП (психологія)
Підбирав та навчав команди в багатьох проектах класичного  бізнесу, політичних партій та громадських організацій.
Завжди був керівником проекту, або відповідальним за регіон.
Маю бажання перейти з класичного бізнесу в IT галузь і зайняти посаду рекрутера з можливістю росту до керівника відділу рекрутингу.
Хочу працювати в проекті який буде приносити суспільну користь. Готовий використовувати весь свій досвід щоб залучати найкращих спеціалістів.
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: upper
Experience years: 0.5

Проходжу навчання у ментора
Під час навчання з ментором, вивчаю весь процес рекрутингу від відкриття до закриття вакансії.
На практиці здійснюю активний пошук актуальних кандидатів, проводжу розсилку вакансії та співбесіду.
Паралельно вивчаю сферу IT (типи компаній, мов програмування для веб- та мобільного-програмування.
Вивчаю основні типи співбесід по мета-програмам.
Вивчаю ринок індрустрії в Харкові та в Україні, а також аналізую конкурентну мережу.
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: upper
Experience years: 0


Після початку повномасштабного вторгнення в Україну суспільно-політичний портал, на якому я працювала шеф-редактором основної стрічки новин, втратив фінансування. Тимчасово переїхавши до Польщі я вирішила змінити профіль роботи й опанувати професію IT Recruiter. 

На минулому місці роботи я мала широкий досвід у сфері пошуку й підбору персоналу, проведення інтерв'ю, перевірки soft та hard skills.
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: intermediate
Experience years: 2.5


Повний цикл рекрутинга.
Задачі:
Активний пошук кандидатів, визначення критеріїв для пошуку, рев'ю резюме, комунікація з кандидатами та керівниками технічних департаментів, проведення співбесід, оферів, exit-інтерв'ю, 1:1 після навчальних проєктів, ведення Jira, excel табличок, бази кандидатів в CRM, навчання і підготовка молодших рекрутерів.
Шукаю місце, де зможу розвиватись професійно, особистійсно і мати дружній колетив.
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: intermediate
Experience years: 11

Вмію ефективно вибудувати комунікацію з замовником для успішного закриття вакансії.
Понад 8 років досвіду роботи у сфері HR (підбір персоналу, адаптація, мотивація, кадрове адміністрування). Керувала командою з 5 рекрутерів. Маю досвід як в національних так і міжнародних компаніях в таких сферах бізнесу як: діджитал/IT, медіа, телекомунікації, роздрібний продаж, бухгалтерський аутсорсинг. Володію 1С (ЗУП), SАP, E-staff/Clobbi/Hurma.
Зацікавлена в співпраці в команді однодумців, стабільній та системній компанії де основною цінністю є працівники та їх розвиток.
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: basic
Experience years: 8

Займалася менторством. Навчала хлопців та дівчат із нуля. Впроваджувала та допомагала побудувати рекрутинговий процес.
Понад 8 років працювала як у рекрутингових агенціях так і внутрішнім рекрутером IT компаній. З них 6 років працюю віддалено. Маю організованість.
Закривала позиції будь-якої складності від junior до architect, і так само як РМ, Devops, CTO. Маю досвід з технічними позиціями та не технічними. 


Відбір та співбесіда кандидатів;
Активний пошук кандидатів – використання всіх можливих джерел;
моніторинг ринку праці;
Поповнення бази даних СV та необхідною інформацією;
Підготовка звітів, посадових вказівок.
Підбір IT-фахівців різного рівня
Прямий пошук кандидатів
Спілкування з потенційними кандидатами
Робота з інформаційними ресурсами та соціальними мережами
Надання різноманітних інструментів для ефективного пошуку кандидатів.
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: fluent
Experience years: 1


Почав свій професійний шлях у сфері, в якій отримав диплом магістра, а саме - готельне обслуговування. Займав такі посади, як: Агент рецепції, Агент по роботі з гостями, Агент відділу бронювання, Менеджер з продажу готельних послуг. Після роботи у сфері обслуговування, вирішив змінити профіль роботи на ІТ сферу. Першим кроком у ІТ стала позиція Рекрутера в міжнародну компанію, де спілкування та робота відбувалась виключно Англійською мовою. В мої обов'язки входило:
- Повний цикл підбору персоналу: від етапу розміщення вакансій до проведення співбесід
- Управління процесом найму
- Щоденна звітність
Після позиції Рекрутера, в цій самій компанії, була запропонована позиція ІТ Менеджера. Коротко про мої обов'язки:
- Керівництво ІТ проектами в компанії
- Купівля, обслуговування та продаж обладнання
- Управління відносинами із зовнішніми постачальниками та їх послугами
- Щоденна звітність.
Більш детально про свої позиції можу прозповісти під час інтерв'ю.
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: pre
Experience years: 7


пошук IT\non IT персоналу (middle та TOP рівень )
проведення та оргнізація співбесід
робота з замовником щодо формування профілю та зворотнього звя'зку для ефективного пошуку
ведення необхідної звітності
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: pre
Experience years: 2


-Пошук і підбір персоналу на відкриті позиції в Компанії;
-Пошук персоналу на job‑сайтах, Linkedin і соціальних мережах для залучення релевантних кандидатів;
-Скринінг резюме;
-Проведення співбесід та оцінка кандидатів;
-Організація співбесід з Керівниками відділу;
-Формування бази кандидатів;
-Надання щотижневої звітності по вакансіям;
-Проведення заходів з адаптації нових співробітників;
-Допомога в організації корпоративної культури компанії;
Не масовий підбір.
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: pre
Experience years: 1


Пошук кандидатів за допомогою:
LinkedIn, DOU, Behance, Facebook, OLX (викладачі англійської), телеграм

Робочі обов'язки:
‣ Написання персоналізованих листів у LinkedIn;
‣ Активний пошук розробників на позицію викладачів  HTML+CSS, JavaScript, React на LinkedIn та Djinni;
‣ Проведення скринінг - інтервʼю;
‣ Ведення бази даних кандидатів в Hurma;
‣ Використання Trello;
‣ Організація співбесід з керівниками підрозділів;
‣ Надання зворотного зв’язку кандидатам.
Всім серцем сподіваюсь 
- на швидкий зворотній звʼязок від наймаючих менеджерів
- дружню команду
- меми у флудилці
- можливість розвитку та вдосконалення себе як спеціаліста так і особистості

{не маю бажання працювати з особами,що підтримують війну в Україні}
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: intermediate
Experience years: 1


- Пошук кандидатів на джобсайтах та у соц. мережах (LinkedIn, X-ray, Facebook, Github, Turbo hiring, Amazing hiring, Skype, tg) 
- Проведення співбесід,  координація всих етапів співбесід
- Складання та розміщення вакансій 
- Організація івентів та корпоративної культури 
- Менторство 
- Налагоджування робочого процесу, розподіл задач
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: intermediate
Experience years: 1


Пошук кандидатів на технічні вакансіі. Формування та ведення бази кандидатів. Розробка стратегій пошуку.
Пошук та запровадження інструментів для прискорення пошуку. Початкове спілкування з кандидатом.
Не технічний ресерч.
Мітинги з командою.
Ведення звітності.
Position: IT Recruiter
Primary keyword: HR
English level: pre
Experience years: 2

Формування команди співробітників із високим показником KPI, успішне закриття вакансій.
Пошук, підбір та адаптація персоналу за допомогою основних методів HR.
Досвід масового та точкового підбору персоналу.
Активний та пасивний пошук кандидатів.
Успішне закриття вакансій
Використання методів Pre-screening, HR Співбесіди, інтерв'ювання
(біографічне, за компетенціями),
Onboarding
Розробка та розвиток корпоративної культури співробітників філії (понад 30 осіб)
Досвід відкриття філії за наймом співробітників у Близькому зарубіжжі з “0”
Hard Skills
-HR методи підбору та оцінки персоналу
-робота з LinkedIn, Slack, Boolean Search, X-Ray, RecruitEm, Djinni.co, DOU.ua
-впевнений користувач ПК, Internet, Google Docs, MS Of {ce, Zoom, Skype, 1C,
соц мережі
Soft skills
-Висока самомотивація
-Уміння працювати в режимі багатозадачності
-прагнення саморозвитку
-Швидка адаптованість
-Навички роботи в команді
-Відповідальність
-Здатність до швидкого навчання
Цікаві довгострокові проекти з перспективою розвитку та використаннням свого потенціалу
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: basic
Experience years: 0.5


Пошук релевантних  кандидатів . 
 Прескрін кандидатів.
Проведення інтерв'ю ( Zoom, Google Meet, Telegram, Viber, мобільні дзвінки). 
Організація співбесід з керівником відділу.
Оформлення співробітників (створення оферу та договору NDA).
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: pre
Experience years: 2.5


- пошуку потенційного кандидата;
- пошуку через дошки оголошень;
- boolean search;
- навичка ділового листування;
- створенні короткого та повного опису вакансії;
- першого контакту з кандидатом;
- первинного скринінгу;
- збір та надання зворотного зв'язку;
- рерайтинг;
- вміння працювати з великим обсягом інформації.