lang-uk/recruitment-dataset-candidate-profiles-ukrainian huggingface dataset:
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: pre
Experience years: 2.5

Проект «діаспори» - для ознайомлення з культурою та звичаями які притаманні працівникам кантрі-офісів.
Сертифікати з тренінгів:
DISC, емоційний інтелект
Закриття різного роду вакансій, активний пошук та хетхантинг. Адаптація та мотивація, створення профілів персоналу.
Підтримка hr бренду, розвиток корпоративної культури, участь в розробці концепції та сценаріїв внутрішніх та зовнішніх заходів.
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: pre
Experience years: 0

впевнений  користувач ПК
За освітою вчитель початкових класів та практичний психолог. Досвід роботи в сфері продаж та викладачем в закладі освіти. Зараз цікавлюсь і вивчаю все про HR менеджент. В пошуках роботи на дану вакансію. Готова навчатися новому
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: pre
Experience years: 1


За освітою я магістр психології. Але мої організаційні навички вже багато років приводять мене до організаційної діяльності. Я маю досвід роботи менеджером у дитячому центрі, де я виконувала обов'язки адміністратора, психолога, HR та event-менеджера. Також я працювала офіс-менеджером в IT-компанії, де виконувала великий перелік організаторських задач. Після того почалась моя декретна відпустка. Впродовж всього описаного періоду я продовжувала організовувати різноманітні заходи. Наразі я впевнено бажаю рухатись у напрямку event-менеджменту і тому зацікавлена у відповідних вакансіях.
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: intermediate
Experience years: 0

В мене немає дуже багато досягнень. Я знаю дві мови - англійська та німецька. Мені подобпється навчатися та весь час покращувати свої навички. Маю досвід роботи у Німеччині в сервісі за студентською програмою.
Зараз працюю у компанії що займається пошуком працівників закордон. Маю досвід спілкування з німцями роботодавцями та кандидатами з України.
Хочу займатися пошуком кандидатів, проводити співбесіди, розповідати про можливості компанії
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: basic
Experience years: 1


Зараз працюю як психотерапевт. Надаю психологічну допомогу постраждалим під час війни. Наприклад, розв'язуємо проблеми зі сном, страхом, тривогою, депресією. 
В проєктах займаюсь розвитком талантів, відбором і адаптацією персоналу. Розробкою організаційної культури, структури організації, мотивації. 
Бажаю брати участь в крутих, амбіційних проєктах які в змозі трішки змінити світ.
Position: HR manager
Primary keyword: Marketing
English level: intermediate
Experience years: 2

Найбільше я пишаюсь результатом після добре  спланованої та  організованої командної праці!
Люблю радіти не лише за себе але і за інших!
Здебільшого, це була продукція різних компаній побутової хімії та молочної продукції, ми шукали шляхи  цікавох подачі продукта на ринки збуту, займатись рекламацією продукції та її збутом, запалювали цікавість до нової продукції. Люблю цікаву роботу, яка вимагає розвитку, прагну до саморозвитку, люблю активний образ праці та відпочинку!
Очікую нових, цікавих проектів, завдяки яким можна навчатись та розвиватись, знайомство з новими цікавими колегами, які невдовзі стануть друзями,  завжди очікую дива!
Position: HR manager
Primary keyword: Lead Generation
English level: intermediate
Experience years: 0.5

Вижила після попередніх робіт, збільшила стресостійкість ( роботи були пов'язані з дітьми, людьми похилого віку що недочувають)
З досвіду роботи є тільки робота з дітьми ( 3 місяці ), та їх батьками у розмовній програмі вияву проблем виховання. 
Є також досвід роботи з клієнтами у компанії Feranova, допомога з вибором послуг компанії, моніторинг бази данних клієнтів. Колись трохи працювала з Inscape та у AutoCad ( але Inscape сподобався більше). Роздача листівок, бази данних.
Їздити по городу ( не хочу). 
Що б хотілося: збільшення навичок та досвіду роботи, підвищення мовного рівня, більший професіоналізм.
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: basic
Experience years: 2

Досвід створення підприємства з нуля, досвід роботи з ФОП (2, 3 гр.), ТОВ на єдиному податку та загальній системі оподаткування (без ПДВ), досвід проходження аудиторської перевірки, 
На останньому місці роботи:
За перший місяць роботи відновила дані бухгалтерського обліку по нарахуванню заробітної плати працівникам за 10 місяців 2022року, виявила розбіжності між обліковими даними та даними звітності. Виправла помилки в поданій звітності. Відновила/зробила накази та реєстри за попередні періоди.
Провела аналіз нарахувать в 1С УТП та налаштувала коректну роботу програми в частині нарахування заробітної плати, відпускних, лікарняних та кадрових документів.
На попередньому місці роботи:
Єдиний бухгалтер /ТОВ на загальній системі оподаткування (без ПДВ), а також:
Організація безперебійної роботи офісу 50+ осіб, забезпечення співробітників всим необхідним, спілкування з кур’єрами, зустріч гостей, пошук та замовлення витратних матеріалів, організація умов для комфортної роботи та відпочинку працівників.
Організація зустрічей керівника з партнерами, інколи супровід керівника під час зустрічей.
Підготовка презентацій, проведення тендерів, пошук інформації за запитом керівника та виконання особистих доручень.Організація роботи, контроль служби охорони та прибирання офісного приміщення.
З листопада 2022 року по даний час працюю бухгалтером по заробітній платі+ обов'язки менеджера з кадрів в приватній медичній клініці: обсяг роботи невеликий, заробітна плата теж. Дана робота - мрія для працівника, який цінує в роботі стабільність та відсутність нестандартних ситуацій, які передбачають прийняття самостійних рішень.
Прагну розвиватися в професійному плані, маю свої мрії, втілення яких передбачає фінансові можливості для їх здійснення.
До цього 9+ років пропрацювала єдиним бухгалтером (+ з часом додалися обов'язки офіс-менеджера та помічника керівника), в компанії, яка декілька разів змінювала свою назву (маркетинг, call center). Війна внесла свої корективи і власник прийняв рішення зупинити діяльність.

Останні років 5 моїм хоббі є підприємництво (роздрібна торгівля взуттям), яке займає весь мій вільний час. Паралельно з цим веду декілька ФОП та ТОВ на єдиному податку.
Працювала в компанії, керівник якої цінував своїх працівників та робив все для того, аби на роботу хотілося йти, хотілося працювати з максимальною віддачею. В ідеалі хотіла б знайти роботу в компанії, керівник якої має схожі погляди та принципи організації роботи на підприємстві.
В даний час в пошуку цікавої роботи з гідною оплатою праці, перспективою кар'єрного росту, можливістю застосування своїх знань та навичок на практиці, можливо в новій сфері.
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: upper
Experience years: 2


• Зустрічі з менеджерами для обговорення вимог до персоналу та конкретні цілі роботи • Проведення телефонних інтерв'ю • Збір та оформлення необхідних документів • Зв'язок з новими співробітниками та підготовка процесу найму • Аналіз співвідношення поданих заявок водіїв з отриманими результатами • Перевірка якості найманих працівників колегами • Зв'язок зі страховими компаніями Америки
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: pre
Experience years: 4


Інженер з організації управління виробництвом:
- побудова та дизайн організаційної структури підприємства, розробка бізнес-процесів та участь у процесах реструктуризації, що призвело до збільшення ефективності виробничих процесів та зниження витрат на 15%;
- розподіл ролей та функцій на підприємстві, створення описів посад, посадових та робочих інструкцій, положень про структурні підрозділи з метою оптимізації робочого процесу;
- розробка та реалізація проектів, спрямованих на підвищення ефективності персоналу та бізнес-процесів, включаючи тренінги та семінари, що призвели до збільшення задоволеності працівників та покращення робочих результатів;
- ініціювала та створила електронний архів для зберігання організаційних документів, що дозволило знизити витрати на папір та зберігання документів.

Event Manager:
- організація та координація корпоративів, конкурсів краси, показів мод та приватних заходів;
- підбір та координація учасників заходів;
- підготовка технічних завдань для підрядників та проектів друкованої продукції;
- пошук спонсорів та взаємодія з ними.
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: pre
Experience years: 5


Інженер з підготовки кадрів у відділі кадрів. Повний цикл пошуку та підбору персоналу згідно кваліфікаційних вимог на відповідну посаду. Проведення первинної співбесіди, аналіз анкети, проведення тестування, організація співбесіди претендента з керівником. Оформлення прийому на роботу, звільнення з посад, облік військовозобов’язаних на підприємстві, ведення кадрового діловодства підприємства.
Швидко навчаюсь новому, часто проходжу курси підвищення кваліфікації.

Головний адміністратор мережі салонів краси (2017-2021) підбір кандидатів, проведення співбесід, прийом на роботу, створення графіка роботи кожного співробітника, проведення зборів колективу, вирішення конфліктів.
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: basic
Experience years: 0


Інженер І категорії - лабораторії автоматизації навчального процесу та документообігу ІФНТУНГ (з квітня 2019 р. )
Асистент кафедри Інженерії програмного забезпечення (з лютого 2021 р. )
Фріланс - ReTouchme (дизайнер) (2020 р.)
Офіс-менеджер ТОВ "Барком" (2016 р.)
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: basic
Experience years: 3


Інженер-технолог 2 категорії, оператор реєстрації відділу "Центр сертифікації ключів" (ЦСК).
з 05.2017 по нині (2 роки 9 місяців)
Філія "Головний інформаційно-обчислювальний центр" АТ "Укрзалізниця", Київ (Вантажні перевезення.)
 Інженер-технолог 2 категорії відділу ЦСК:
Виконую обов'язки оператора реєстрації ЦСК Укрзалізниці:
-приймаю, перевіряю та підготовлюю документи від клієнтів;
-перевіряю дані, обов'язкові для формування сертифіката, а також дані, які вносяться у сертифікат на вимогу підписувача;
-веду паперовий архів справ клієнтів;
-надаю допомогу підписувачам під час генерації особистих та відкритих ключів у разі отримання від них відповідного звернення та вживаю заходи щодо забезпечення безпеки інформації під час генерації ;
-надаю підписувачам консультації щодо умов та порядку надання послуг кваліфікованого електронного підпису (раніше, електронного цифрового підпису) та укладання договору;
-веду журнал генерації ключів, тощо.

Архіваріус адміністрації.
з 09.2016 по 11.2016 (2 місяці)
Повне товариство “Ломбард “Діамантовий дім”, Киев (Фінансова установа)

Ведення журнала реєстрації вхідної документації, перевірка документів на правильність оформлення, здійснення вхідних дзвінків, упорядкування документів для передачі їх до архіву установи, робота з ПК тощо.
Фахівець (0,5)
з 09.2015 по 06.2016 (9 місяців)
Національний авіаційний університет, Киев ((Освіта))

Ведення журнала реєстрації контрольних робіт студентів, складання службових записок, звітів, листів, систематизація та упорядкування різної документації, відповідала на вхідні та здійснювала вихідні дзвінки, перевіряла електронну пошту на наявність нових повідомлень, робота з ПК тощо.
Навчалася в Національному авіаційному університеті, за спеціальністю "Документознавство та інформаційна діяльність ". З 2011 по 2016 рр.
Хочу знайти цікаву роботу, яка допоможе реалізувати себе в сфері Hg!
Надіюсь на команду, колектив, який завжди зрозуміє та допоможе у вирішенні робочих моментів! Зі свого боку, я теж постараюся відповідати тим же!
Хочу здобути новий досвід, вдосконалити свої навички у новому напрямку!
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: no_english
Experience years: 7


- кадрове адміністрування в повному обсязі: прийом, переведення, відпустки, звільнення працівників, ведення штатного розпису та табелю обліку робочого часу, облік і ведення трудових книжок та особових справ, ведення журналів реєстрації наказів і трудових книжок. Програма 1С 8.3 ЗУП.;
- оформлення лікарняних, видача довідок з місця роботи і т.і.);
- розробка посадових інструкцій; 
- розміщення вакансій на job-сайтах, пошук кандидатів, проведення співбесід, як в телефонному режимі, так і особисто;
- допомога в адаптації нових працівників (адаптаційні зустрічі протягом всього адаптаційного періоду), організація корпоративного дозвілля, exit-інтерв'ю.
Position: HR manager
Primary keyword: Other
English level: no_english
Experience years: 8

Двічі була першою на новій посаді, з нуля організовувала робочі процеси, прописували посадові обов’язки, за час роботи штат підлеглих збільшився вдвічі. Ходила на тренінги по управлінню персоналом.
Керівник відділу логістики

з 07.2018 по 02.2019 (7 місяців)
“Smaki-maki”, Львів (громадське харчування)

Обов’язки:

- видача та контроль розходів палива;
- керування відділом логістики, який складається з логістів та кур'єрів ;
- ведення звітності;
- аналіз роботи відділу, ведення статистки
- складання графіків для кур'єрів;
- контроль роботи персоналу;
- стажування нових працівників.

Керуючий

з 11.2014 по 05.2018 (3 роки 6 місяців)
"Корова Кольорова", Львів (Бургерна)

У цій фірмі пройшла кар'єрний шлях від кухара-офіціанта, адміністратора закладу до керуючого закладом. На посаді керуючого працювала рік. В обов'язки входило: 
- підбір персоналу, адаптація, навчання в процесі роботи
- робота з колективом, щодо дотримання стандартів роботи закладу, трудової дисципліни, відповідального ставлення до виконання своїх обов'язків
- складання графіків роботи для персоналу
- нарахування та видача зарплати
- систематичний контроль всього закладу, вирішення форс-мажорних та конфліктних ситуацій
- організація точок вуличної торгівлі на різних заходах у місті
- організація інвентаризації, ведення повної звітності щодо роботи закладу.

Офіціант

з 04.2013 по 10.2014 (1 рік 6 місяців)
“Кавалерка”, Львів (кав'ярня)

Обслуговування клієнтів згідно з визначеними стандартами у кафе. 
Коректне спілкування, консультації, розрахунок клієнтів.

Офіціант

з 06.2012 по 10.2012 (4 місяці)
«Gloria Jean’s Coffees», Львів (кав'ярня)

Обслуговування гостей у відповідності зі стандартами.
Допомога гостям під час вибору страв, напоїв.
Шукаю роботу яка передбачає кар’єрний ріст, готова вчитися, та вдосконалюватися.
Не хочу працювати у сфері обслуговування.
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: basic
Experience years: 6


Керівник відділу ректрутингу
Компанія "Піца Дей" | грудень  2021 - березень 2022
Планування підбір та адаптація персоналу;
Побудова та управління відділу рекрутингу;
Аналіз показників підбору;
Моніторинг ринку праці.
Також у обов'язки входило:
Підбір та укомплектованість керівного та лінійного персоналу
Складання профілю посади;
Складання та розміщення оголошень про вакансії;
Прямий пошук кандидатів;
Проведення телефонних інтерв'ю;
Проведення співбесід;
Робота з каналами для залучення співробітника, пошук нових;
Оцінка кандидатів.

Менеджер HR
Компанія "Піца Дей" |  серпень 2021 - грудень 2021
Підбір та укомплектованість керівного та лінійного персоналу.

Менеджер HR
ТОВ "Алан" |   червень 2018 – серпень 2021
Підбір та укомплектованість керівного та лінійного персоналу.

Аналітик комп'ютерних систем
ТОВ «Ексотел» | червень 2016 – березень 2018
Аналіз та обробка статистичних даних та подальша робота ними

Інспектор відділу кадрів
ТОВ "Алан" |  липень 2012 – березень 2014
Підбір та укомплектованість лінійного персоналу.
Повний цикл кадрової роботи з нуля.
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: basic
Experience years: 0

Написання кандидатської дисертації з проведенням наукових соціологічних досліджень на тему "Військове волонтерство в умовах соціальних змін в Україні"

Безпосередня участь у організації та заснуванні "Агенції розвитку Миколаєва"

Дослідження розвитку велоінфраструктури міста на замовлення Агенції розвитку м. Миколаєва (на основі дослідження було розроблено стратегію розвитку велоінфраструктури та побудовано декілька міських веломаршрутів).
Керівник організації
НГО ЦСД Південь (Негосударственные организации / NGO)
січень 2016 — по теперішній час
- Організація та проведення соціологічних досліджень з використанням програм статистичної обробки данних: SPSS, MS Office та ін.
- Надання практики студентам-соціологам.
- Проведення якісних та кількісних соціологічних досліджень (глибинні інтерв'ю, фокус-групи, хол-тести, маркетингові дослідження), зокрема авторські:
1) Дослідження рівня задоволеності якістю життя в Миколаєві, на замовлення Агенції розвитку м. Миколаєва та Миколаївської міської ради;
2) Проведення та організація великої кількості маркетингових та соціологічних досліджень на замовлення компаній "ПАТ СанІнбев Україна", Інститут Соціології НАН України, New image marketing group та ін.
3) Дослідження розвитку велоінфраструктури міста на замовлення Агенції розвитку м. Миколаєва.
4)  Дослідження експертної думки з питань особливостей ведення бізнесу на вулиці Соборній м. Миколаїв. 

експерт-оцінювач
Скарбниця (Финансовые услуги)
вересень 2014 — по теперішній час

Посадові обов'язки:
- оформлення договорів застави та робота з іншими фінансовими операціями через програму 1С: Підприємство (досвід 8 років)
- оцінка та експертна перевірка предметів електронної, побутової та інших видів техніки
- активна робота з клієнтською базою (консультація онлайн платежів та оформлення електронних договорів через інтерактивну систему є-ломбард, залучення нових клієнтів, робота з існуючими)
- продавець-консультант предметів техніки.

продавець-консультант
Техноскарб (Торговля розничная / Retail)
август 2019 — декабрь 2021
- продавець-консультант предметів техніки.
- оцінка та експертна перевірка предметів електронної, побутової та інших видів техніки

аспірант, викладач
ЧНУ ім. Петра Могилы (Образование)
січень 2015 — грудень 2018

викладання вахових дисплін із соціології, участь у проведенні соціологічних наукових досліджень, написання та публікація наукових статей та дисертації на тему військового волонтерства
Position: HR manager
Primary keyword: Recruiter
English level: intermediate
Experience years: 2


Комунікабельна. Дуже бажаю працювати рекрутером. Ввічлива, неконфліктна, працелббна, пунктуальна. Працювала з людьми. Мала досвід роботи рекрутером, шукала людям роботу, відписувала на емейли, англійською, починала  працювати з  CRm систнмою.   Рівень англійської B1 .
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: fluent
Experience years: 1.5

Координація роботи по створенню компанії (стартапу)
Пошук та прийняття на роботу ключових спеціалістів, їхня адаптація;
Розробка та введення корпоративної політики та культури компанії;
Розробка кадрової документації та документації з управління персоналом.
Координаційна робота по створенню компанії (стартап);
Пошук та прийняття на роботу ключових спеціалістів, адаптація;
Розробка та введення корпоративної політики та культури компанії;
Розробка кадрової документації та документації з управління персоналом.
Профессиональный рост. Адекватный менеджмент. Белая зарплата.
Position: HR manager
Primary keyword: Project Manager
English level: basic
Experience years: 1

Открытие двох магазинов "АТБ-маркет" в 2019 г.
Листопад 2012 р. - листопад 2015 р. - аспірант Національної академії державного управління при Президентові України. (Організація та участь у семінарах, конференціях, написання та опублікування статей профільної тематики, написання кандидатської дисертації «Організаційно-правові механізми становлення та розвитку державно-приватного партнерства», робота з офісною ОР технікою, складання планів, звітів, різноманітних облікових таблиць).
Листопад 2014 р. – вересень 2016 р. – помічник директора кафе «Ровесник». (Організаційна, облікова та маркетингова діяльність, закупівля продуктів, здійснення податкових, комунальних,  та орендних платежів, оформлення податкової звітності, підбір персоналу).
Жовтень 2016 р. – січень 2017 р. – маркетингова кампанія «IRS Group» - оператор Call-центра. (Здійснення телефонних дзвінків по заданій базі даних, проведення телефонних опитувань, заповнення online анкет).
Березень – червень 2017 р. – офісний службовець з інформування ТОВ «Український портал медичного обладнання» (офіс-менеджер + менеджер з персоналу МЦ «Вітаком Діагностика»).
Листопад 2017 р. – січень 2018 р., листопад 2016 р. – лютий 2017 р.- оператор call-center маркетингової кампанії «IRS Group». Здійснення телефонних дзвінків по заданій базі даних, проведення соціологічних опитувань, заповнення online-анкет та облікової таблиці.
Квітень – травень 2018 р. – оператор бригади ресторану ПІІ «McDonald’s». 
Серпень-жовтень 2018 р. – головний спеціаліст відділу правового забезпечення юридичного управління УДП «Укрінтеравтосервіс». Складання інвентаризаційних таблиць, договорів та додатків до них, звітність.
Интузиазма, настойчивости и новых навыков и познаний.
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: pre
Experience years: 0.5

Закінчила 40 годин навчально-терапевтичної практики з психології, напрям - психосинтез, в основній концепції якого є самореалізація особистості. 

Досвід в участі наукових психологічних конференціях, які допомогли розвинути ораторські здібності та дали змогу зробити публікації своїх робіт в наукових журналах.
Мала 5 місяців неофіційного досвіду роботи на позиціїї HR-менеджер. У обовʼязки входило: підбір персоналу, проведення співбесід та психологічна оцінка кандидатів. Також займалася підтримкою та підсиленням корпоративної культури, стимулюванням співробітників до досягнення спільних цілей.
Щодо очікувань, то маю на меті створювати продуктивну та комфортну атмосферу для співробітників та впроваджувати ефективні психологічні методики, які допоможуть покращити гармонійні відносини у колективі, де кожен співробітник може розкрити свій потенціал та досягти успіху, а компанія може досягти своїх стратегічних цілей. Також готова до розвитку й навчання, адже це невідʼємна частина мого життя.
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: intermediate
Experience years: 1


Маю 1 рік досвіду на позиції Talent Sourcer.
Знайома з IT індустрією, типами компаній і як вони працюють.

Займалася пошуком, скринінгом, перепискою і супроводом кандидата до технічного інтерв'ю. Після цього передавала рекрутеру.

Зараз зрозуміла, що хочу зануритися більше в HR процеси, і допомагати "з середини".
Я швидко навчаюся і зацікавлена в цій сфері, то ж думаю без проблем зможу освоїтися в цьому направленні.
Я волію співпрацювати з найманими людьми.
-- Онбординг, адаптація, оффбординг;
-- Проведення 1:1, івентів;
-- Моніторинг задоволеності;
-- І інші обов'язки HR.

Також розглядаю позиції Sourcer, Researcher
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: basic
Experience years: 2.5

1. Закінчила курси в Lits.
2. Допомагала ставити в компанії HR процеси.
Маю 2, 5 роки досвіду роботи HR. Працювала у компанії 100+  людей.
Виконувала такі задачі: 
1. Організація корпоративів
2. Проведення onbording, feedback, review, exit interview.
3. Забезпечення офісу всім необхідним
Хочу працювати у хорошому колективі, який прагне розвиватись і має дружню сімейну атмосферу
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: basic
Experience years: 0

Під час роботи на телебаченні була номінована на телевізійну премію Телетріумф, професійну премію «Кожен спроможен», неодноразово відзначена подяками від міської та обласної влади, Національної ради з питань телебачення.
Працювала на кількох передвиборчих кампаніях - займалась оформленням та подальшим веденням особистих сторінок та сайтів кандидатів, писали промови та інтерв’ю (питання та відповіді), редагувала рекламні тексти для радіо, сайтів, телевізійних новин.
Маю 5-річний досвід роботи в медіа. Створювала сюжети для новин та розважальних програм на телебаченні,  працювала з документальними стрічками та рекламними відеороликами, писала інформаційні матеріали та інтерв’ю для радіо, друкованих та інтернет ЗМІ, координувала роботу журналістів та редагувала тексти під час роботи у відділі преси міськради, займалась спічрайтингом.
Шукаю роботу, яка буде цікавою для мене, гідно оплачуватиметься та даватиме можливість для професійного розвитку (навчальні курси, підвищення кваліфікації тощо)