lang-uk/recruitment-dataset-candidate-profiles-ukrainian huggingface dataset:
Position: Junior HR
Primary keyword: HR
English level: intermediate
Experience years: 0


03.2020 – до цього часу –  спеціаліст з обслуговування фіз.осіб в «Universal bank»(монобанк). 
В мої обов’язки входять: 
- залучення нових клієнтів (переговори з компаніями, незалежними фіз.особами)
- продаж банківських продуктів та послуг(відкриття депозитів, поповнення депозитів, видача карток, тощо)
- якісне обслуговування та вирішення проблем клієнтів.
- відвідування семінарів, проходження тестів, тощо. 
- заповнення архіву в внутрішню банківську систему
- організація робочого місця. 

Досягнення: 
- Успішні переговори з VIP – клієнтами
- Удосконалення системи видачі карток  Monobank на своєму відділені 
- Підвищила навики користування Excel
- Підвищила навички ділового спілкування, як письмового, так і живого.
2017 –  до цього часу – написання презентацій, курсових, дипломних робіт
-  виконую роботи на різні теми, найпопулярніше це менеджмент,      готельно-ресторанна справа, туризм, історія. 
- всі мої клієнти дуже задоволені моїми роботами, а також і викладачі
- мої роботи успішно проходять перевірку на плагіат
- писала роботи в дуже короткий термін(за потребою)
- зарекомендувала себе, як хорошого спеціаліста в цій справі, постійно є клієнти. 


01.2020 – 03.2020 - оператор поштового відділення в фірмі «JustIn»
В мої обов’язки входило:
- оформлення товарно — транспортних документів в 1С
- прийом та видача відправлень:
- проведення розрахунково — касових операцій з клієнтами;
- ведення касової дисципліни. 

Досягнення: 
- вивчила програму 1С
- навчилася працювати в екстрених ситуаціях, коли обладнання не працює
- пришвидшила роботу приймання та видачі відправлень на відділені

05.2019 – 09.2019 – офіціант при готелі «Рейкарц Хотел Менеджмент м.Дніпро.
В мої обовязки входило: 
- приготування кавових та алкогольних напоїв.
- робота з касою;
- обслуговування гостей по стандартам ресторанного сервісу;
- знання коктейлів, виною карти і спиртних напоїв.

06.2018 – 08.2018 – офіціант в «Львівській майстерні шоколаду»(м.Дніпро, трц Караван)(неофіційно)
На даний момент, хочу спробувати себе в HR сфері, тому проходжу онлайн курси, читаю різні лекції та слухаю вебінари. Мрію займатися пошуком нових кваліфікаційних фахівців для компаній(особливо IT), допомагати людям знайти саме ту вакансію, на яку вони претендують та бажають, а також розвивати компанію. 
Можливо, я зможу займатись іншою сферою, як початківець, бо я обожнюю навчатись і вважаю, що чим більше ти знаєш – тим кращим фахівцем ти будеш. 
Тому, готова до багатьох пропозицій, але тільки не «менеджер по продажу».
Position: Junior HR
Primary keyword: Other
English level: intermediate
Experience years: 2


Комунікація з клієнтами, постачальниками, 
ведення первинної документації, виставлення рахунків та актів, робота з договорами
робота з Jira, 1С Підприємство, quicbooks, Nexudus
забезпечення офісу хоз товарами, канцелярією, продуктами
координація івентів
Знайти свою нішу, свою команду. Досягнути нових вершин та отримати новий досвід та навички.
Position: Junior HR
Primary keyword: HR
English level: pre
Experience years: 0.5

Я легко встановлюю контакт із людьми, чудово вливаюся в колектив, завжди готова прийти на допомогу, вмію слухати, говорити, спостерігати та співпереживати.
 Маю навички ведення переговорів, вирішення спорів та конфліктів.  За час моєї роботи в компанії кількість клієнтів, які незадоволені якістю послуг, що надаються нами, знизилася практично до 0.
 Також я ефективна в умовах високої завантаженості, дисциплінована, виконавча та маю глибоке розуміння індивідуальних, командних та корпоративних цілей.
На даний момент працевлаштовано в IT компанії на посаді офіс менеджера/адміністратора.  Моїм основним обов'язком є ​​забезпечення комфортної та ефективної роботи співробітників в офісі.  Крім цього, безпосередньо відповідаю за сприятливу атмосферу в офісі для наших клієнтів, підтримка якості послуг на найвищому рівні.
 Займаюся аналізом потреб клієнтів та покращенням якості обслуговування, складаю договори, акти, рахунки та накладні для клієнтів.
 Відповідаю за постачання співробітників офісу всім необхідним для їхньої комфортної роботи в офісі.
 Інформую керівництво компанії про наявні недоліки в обслуговуванні відвідувачів та вживаю заходів щодо їх ліквідації.
Шукаю сім'ю, де мені буде комфортно, затишно та цікаво, де зможу ділитися своїм досвідом та отримувати нові навички та знання.  Реалізувати своє кар'єрне зростання.
Position: Junior HRBP/ People partner
Primary keyword: Recruiter
English level: intermediate
Experience years: 4


Працюю в рекрутингу більше 4 років. Восновному в виробничих компаніях. Працювала також і з ІТ позиціями. Працювала з Front-end, Back-end розробниками, QA, UI/UX дизайнерами, системними адміністраторами. Досвід в мене не значний, але я готова вчитися та розвиватися.
Не готова співпрацювати з фінансовими ринками і подібним.
Position: Junior HR/IT Recruiter
Primary keyword: HR
English level: intermediate
Experience years: 0.5


•	Junior IT Recruiter - 10/2021-04/2022
 
Робота з вакансіями: Backend developer; Frontend developer; React Native; Project Manager; Full-Stack Developer - Angular/Node.JS; Flutter; SQL developer; Recruiter.

Створення та планування карти пошуку кандидата на відкриту вакансію; робота над описом вакансії, вимогами позиції; створення шаблонів повідомлень; пошук кандидатів на різних спеціалізованих платформах (Linkedin, Djinni, Podbor, GitHub і тд.); ведення внутрішньої бази кандидатів у Хантфлоу; робота зі спеціальними розширеннями для рекрутингу (AmazingHiring, Highlighty, GlossaryTech, djimBA, OneTab і тд.); скринінг та оцінка резюме; проведення співбесід; оцінка кандидатів; спілкування з кандидатом, підтримка зворотного зв'язку.
Ведення метрик: очікувань зарплат кандидатів, ефективність каналів пошуку.


•	HR в фінансовій компаній – 07/2021-10/2021
Пошук/масовий підбір персоналу ,розміщення вакансій, робота з сайтами по пошуку кандидатів (rаbota, work , jooble, telegram) та робота з холодною базою,  проведення онлайн та особистих співбесід , відбір кандидатів на відкриті вакансії , адаптація нових працівників в колективі.
В робочий час виконувала таргет :
-	80+ дзвінків кандидатам в день 
-	До 20 запланованих співбесід в день 

Проходження додаткових тренінгів, які навчають правильно презентувати компанію, вакансії та умови роботи.
Position: Junior HR, junior recruiter
Primary keyword: HR
English level: intermediate
Experience years: 1


Досвіду роботи на бажаній позиції у мене немає, проте працюючи  на даний момент лінійним працівником в  Adidas приймав участь у відборі та наймі персоналу, також працюю з адаптацією персоналу в магазині, є досвід роботи з аутстаф персоналом. (крім того є певний досвід у тимчасовій, або ж разовій роботі).
Мені потрібний логічний старт своєї кар'єри, тому очікування в першу чергу стосуються практичного досвіду від роботи. Специфіка компанії не грає вирішальну роль.
Position: Junior HR manager
Primary keyword: HR
English level: upper
Experience years: 1

Маю велике бажання опанувати професію HR-менеджера та застосувати свої знання на практиці. Можу поєднувати роботу рекрутера (рівень middle) та НR-a (рівень Trainee/Junior)
IT recruiter, outsource/outstaff компанія (9 місяців)
- Пошук релевантних кандидтів на outsourse/outstaff проекти
- Проведення спібесід, Check розмовної англійської мови
- Підготовка offers
- Комунікація з Sales департаментом
- Налагодження партнерства з іншими IT-компаніями

IT sourcer, рекрутингове агенство (3 місяці)
- Аналіз вакансії, пошук релевантних кандидатів
- Первинний скринінг кандидата, складення Cover Letter
- Робота з CRM-системою 
- Отримання фідбеків від кандидата після проведення технічних співбесід 
- Закриття вакансій, ведення KPI

КУРСИ
- People Management, LABA
- Rock-IT Recruitment Academy
Position: Junior HR manager
Primary keyword: HR
English level: fluent
Experience years: 0.5

I have my own clothing brand, with a unique design of my production.
Designed a children's book.
I was on a summer internship at a British college.
Spanish A1+
Advanced PC user. 
Маю свій бренд одягу , з унікальним дізайном мого проізводства. 
Зробила дизайн дитячої книжки.
Була на літній стажировці у британському коледжі.
Вчу іспанську мову. 
Продевинутий користувач ПК.
Worked as an office manager for 6 months in an IT company in Kharkiv. She also has experience as a freelance graphic designer (Adobe Photoshop, Illustrator).  3 months experience in printing (Corel drew, Microsoft word, Excel). I have experience in a logistics company ( 1 month)
Працювала на посадах office manager 6 місяців в IT компаніїу Харкові.Також є досвід роботи на фрілансер графічним дизайнером(Adobe Photoshop,Illustrator). досвід роботи в типографії 3 місяця(Corel drew,Microsoft word,Excel).  Працювала в логістичній компанії (1 місяць)
Position: Junior HR-manager
Primary keyword: HR
English level: pre
Experience years: 0.5

Дуже покращила навички проведення співбесід;
Працюючи в HoReCa налагодила певні HR процеси та запровадила статистику рекрутингу для себе (так мовити звіти);
Люблю чіткість та організованість, тому старалась пропонувати удосконалення і спрощення для компанії.
Маю досвід в рекрутингу, але на останніх двох роботах була універсалом. Займалась пошуком людей, працювала з джоб сайтами та Linkedin. Окрім цього я займалась нарахування заробітної плати (за допомогою Exel) та займалась документацією. Досвід хороший маю у HoReCa та консалтинг. В ІТ досвід приблизно 3 міс, але мені ця сфера дуже сподобалась, тому готова навчатись та розвиватись.
Я не хочу співпрацювати з рекрутинговими агенціями.
Position: Junior HR Manager
Primary keyword: HR
English level: upper
Experience years: 0


На даний момент розвиваюсь в сфері HR та навчаюсь на курсах HR NEW GENERATION у школі LHRS. Маю бажання працювати менеджером з персоналу у стабільній, прогресивній компанії. Люблю і  вмію спілкуватись з людьми та розуміти їх потреби, мотиви, бачити їх сильні і слабкі сторони.
Position: Junior HR Manager
Primary keyword: HR
English level: intermediate
Experience years: 0

Майже 4 роки працюю в IT, швидко знайду підхід у спілкуванні з колегами.
Завчасно планую свою роботу та вкладаюся у дедлайни.

Курси та сертифікати:
2020 р. LABA, “PR-комунікації” 
2022 р. Mike Pritula, "HR Generalist"
На початку свогу шляху працювала офіс-менеджером та допомагала HR команді. На цій посаді займалася запезпеченням офісу, організацією івентів для команди. Далі продовжувала працювати в тій самій компанії, проте вже як PR-менеджер. У мої обов'язкі входило: просування бренду, ведення соц. мереж, підготовка email розсилок, організація мітапів, розробка та контроль брендової продукції.

Наразі вже 2 рокі працюю на посаді Promo marketing manager у дейтинговій компанії. У мої обов'язки входить: менеджмент роботи команд дизайнерів та кодерів, створення промо-метеріалів для замовників та створення нового промо для продукту компанії.

Наразі було б цікаво повернутись до HR і більше працювати з людьми.
Position: Junior HR manager, Assistant HR, Recruiter
Primary keyword: HR
English level: pre
Experience years: 0.5

Успішно прошла учбовий курс Global HR Pro - HR PRO Association, Київ/2020; Управління проектами: основи успіху (8 годин он-лайн курсу), University of California, Irvine/Coursera/2021; Модуль Особливості IT-рекрутингу, Школа New HR Generation/Profi – Consulting, Харків /2021, IT Recruiting school  Epam 2021
Березень 2017 р – березень 2021
ТОВ «ДЖОІН АП!»
Менеджер з продажу відділу ООО «ДЖОІН АП! РІТЕЙЛ»
• Розвиток та підтримка клієнтської бази.
• Реалізація плану продажів.
• Support-діяльність: повний цикл супроводу замовника.
• Планування співпраці з турагентствами, реалізація схем співпраці.
2013 – 2017 рр.
ТОВ ТУРИСТИЧНА КОМПАНІЯ «ТОПТУ ТРЕВЕЛ», МОСКВА
ТОВ ТУРИСТИЧНА КОМПАНІЯ «ОТЛІЧНАЯ КОМПАНІЯ», МОСКВА
Менеджер з туризму
• Продаж турів.
• Робота з базою клієнтів: утримання діючих та залучення нових.
• Обслуговування замовників.
• Розробка індивідуальних турів та формування комерційної пропозиції.
• Співпраця з іноземними партнерами.
• Супровід клієнта «під ключ».
•
2008 – 2013 рр.
ПРИВАТНЕ ПІДПРИЄМСТВО «РАДІС-ТУР»
Заступник директора
• Облік фінансових потоків компанії;
• Робота з індивідуальними клієнтами;
• Робота з учбовими програмами для школярів;
• Підготовка та подача документів на візи;
• Ведення бухгалтерського та податкового обліку
• Кадрове діловиробництво
стати професійним HR менеджером та сприяти ефективній реалізації бізнес- стратегії компанії
Position: Junior HR-manager/ HR-manager
Primary keyword: HR
English level: pre
Experience years: 1.5

За два роки роботи в компанії пройшла шлях від Office-manager до Junior HR-specialist
Onboarding, Offboarding, адаптація, ведення HR-бази, кадрова документація (прийом, звільнення, переведення), заповнення табелю обліку робочого часу співробітників, організація корпоративних заходів, збір та обробка інформації, генерація звітів, допомога Head of HR в реалізації проектів та ініціатив.
Велики проект, дружній колектив (довіра та взаємовиручка), можливість росту та розвитку.
Position: Junior HR (People partner)
Primary keyword: HR
English level: intermediate
Experience years: 0

Розробила навчальні методички для підвищення кваліфікації нових та існуючих членів команди.
Навчила з нуля 5 людей, які успішно здали усі рівні атестації. Один з них став начальником відділу в іншому місці. 

За 1.5 року змогла налагодити дружні відносини між членами колективу. Створити сприятливі та достойні умови праці.
Сумарно на протязі 3-х років працювала в Епіцентрі на посаді заступника начальника відділу. 
Окрім стандартних офісних обовʼязків та звітності, я виконувала функції hr та people partner. 
Допомога у пошуку персоналу. Проведення співбесід у парі  з начальником відділу. 
Адаптація та підтримка новеньких у колективі. Забезпечення усім необхідним. Екскурсія та знайомство з колективом.  
Займалась навчанням новеньких та їх підготовкою до успішної здачі атестації для підвищення заробітної плати. 

Проведення та організація івентів: Новорічний корпоратив, День Народження компанії та Дні Народження членів колективу. 

Я бажаю розвиватися, як hr. Хочеться вирости до people partner. Неймовірно люблю психологію, комунікацію з людьми. Створювати класні умови праці.
Не хочу працювати в компаніях, які звʼязані з казино.
Position: Junior HR / People Partner
Primary keyword: HR
English level: basic
Experience years: 0

Не хочу, щоб це дійсно лякало, але це те чим я пишаюся - Нагороджена орденом княгині Ольги ІІІ ступеня (Президентом України П.Порошенко) у 2018 році. Це не про серйозність та якусь пафосність, а про те, що я дійсно всі 8 років як психолог-консультант робила все від себе можливе, щоб допомогти родинам загиблих в АТО (війні) Сумської області.
Маю дуже різноплановий досвід роботи, бо прожила насичену половину свого життя. Мрія бути вчителем і 16 років прекрасного професійного досвіду, який я завжди буду згадувати з тепло у серці. Я з тих вчителів, що були друзями для школярів, бо підтримували, допомагала, мотивувала, а зараз пишаюся тим, що ми залишаємося друзями протягом всього життя. 
Потім був переїзд і новий етап роботи в державній установі. Зовсім інші правила, інший стиль життя, більше відповідальності, кадрової документації, бюрократії, але знову ж люди. Тобі треба знайти з ними спільну мову, бо від цього залежить твоя робота. Є поставлена задача і її треба виконати незалежно чи перед тобою депутат, який ногою двері відчиняє, чи керівник підприємства, що банально не вміє користуватися комп'ютером, тому не розуміє, що таке песик, коли ти запитуєш про електронну пошту.

Потім я все ж таки повернулася до психології та багато вчилася, практикувала, консультувала. Організувала власний жіночий клуб, щоб допомагати жінкам розвиватися. Мені подобалося допомагати дівчатам знаходити себе, пізнавати свої нові сторони та надихати на ще більші зміни. 

Прийшла війна, окупація Донбасу та анексія Криму. Я не змогла стояти осторонь, тому звісно займалася волонтерством як тільки могла. Так і почався етап в моєму житті, як психолога-консультанта для родин загиблих в АТО (війні). Спочатку це були щотижневі зустрічі, де я намагалася просто дати людям землю під ногами та бажання жити. Потім ми шукали ресурси, нові мотиви для життя і жили. В результаті нашій організації майже 8 років і ми займаємося соціально-психологічною допомогою. Це і психологічне консультування й арттерапія, подорожі Україною, щоб познайомитися з такими ж спільнотами. Ми вже стали великою родиною, тому я допомагала з організацією та проведенням свят як Новий Рік, День Незалежності, День Святого Миколая для діток, спільні пікніки, майстер-класи з приготування їжі. Ми робили все можливе, щоб допомогти цим людям, в тому числі оформлення документів, побутові потреби як привезти дров, зробити ремонт, знайти фінансування, щоб дитину зібрати в перший клас, чи поховати матір у якої до цього загинув син на війні.
В 50 років я усвідомила, що хочу себе реалізувати в новій ролі, а саме HR менеджером. Все своє життя, я працювала з людьми, допомагала їм чим можу, мотивувала розвиватися та навчатися, організовувала різні заходи. Не хочу займатися рекрутингом, тому що для мене це занадто ресурсно та емоційно затратно, витрачати себе на людей. які можливо, не стануть частиною команди.
Position: Junior HR/Recruiter/Researcher
Primary keyword: HR
English level: upper
Experience years: 0

Самостійно закінчила два курси HR. Завдяки спілкуванню з носіями мови та навчанню за кордоном суттєво підвищила свій рівень англійської. Після народження дитини апгрейднула організаційні навички та пізнала тайм-менеджмент. Навчилася шити та в'язати іграшки, продавала їх, допомагала ЗСУ.
Досвід в організації ярмарків, адмініструванні, забезпеченні функціонування офісу, переклади, журналістика, комунікації
Першочергове завдання - почати працювати у сфері HR. Далі - більше і вище.
Position: Junior HTML/CSS/JS(Trainee)
Primary keyword: JavaScript
English level: intermediate
Experience years: 0


Знаю HTML, CSS. Навчаюсь основам JS. Пробую виконувати невеличкі проєкти, використовуючи свої навички. Непогано володію адаптивною версткою та потрохи підключаю скріпти до готових проєктів. Вивчала документацію Bootstrap та користувалась цим фреймворком.
Position: Junior HTML/CSS верстальник
Primary keyword: JavaScript
English level: basic
Experience years: 0

Досягнень особливих немає. Практикувався самостійно, верстав макети, приклади робіт можна подивитися на сторінкі github
Досвіду роботи немає, закінчив курс з верстки сайтів та практикувався самостійно, верстаючи макети. Зараз маю досвід верстки на HTML/CSS, використовую методологію бєм та препроцессор Sass. Приклади робіт можна подивитися в профілі github
Очікування від роботи - набратися досвіду від досвідчених спеціалістів, постійно вивчати нові технології та застосовувати їх на практиці
Position: Junior HTML developer
Primary keyword: JavaScript
English level: upper
Experience years: 0

Були виконані кілька проектів в рамках курсів, таких як верстка сайту за макетом, робочий календар, слайдер, TODO-list та інше.
Поки що не маю досвіда роботи в обраній сфері, за винятком проектів в рамках пройдених курсів, які можна оглянути на GitHub.
Position: Junior HTML Developer
Primary keyword: JavaScript
English level: basic
Experience years: 0

Зробив декілька сайтів, як на чистому HTML/CSS, так і з використанням Boostrap. Також працюю над інтернет-магазином на PHP та MySql. В інтернет магазині є адмін-панель для керування контентом сайту (товарів та категорій) яка була зроблена повністю з нуля без використання фреймоврків.
Верстаю адаптивні сайт з допомогою Bootstrap 
Також володію базовими навиками роботи з JavaScript  та PHP.
Всі мої роботи можна переглянути на GitHub (там же можна знайти посилання на мої опубліковані роботи)
Position: Junior HTML-developer, Trainee Front-end Developer
Primary keyword: JavaScript
English level: pre
Experience years: 0

Так як комерційного досвідку не маю, серед досягнень в даній сфері, можу виділити успішне закінчення навчальних курсів та самостійне поглиблення знань з верстки, а також поступове вивчення JavaScript та React JS.
Комерційоного досвіду не маю, лише навчальна верстка. В роботі використовую HTML5, CSS3, SCSS, Bootstrap 4, JavaScript на початковому рівні (підключення бібліотеки jQuery, створення бургер-меню). Бажаю розвиватися в сфері Front-End.
Position: Junior HTML - верстальщик
Primary keyword: .NET
English level: basic
Experience years: 0


Працював інженер-конструктором на підприємстві, займався поставкою на виробництво дослідних зразків виробів. Також працював з конструкторською документацією, проєктуванням в КОМПАС 3D.
Протягом 3х месяців проходив навчання PHP - курсі IT Start, але навчання призупинилось у звя’зку з останніми подіями в Україні.

Очікую знайти постійну роботу в ІТ сфері, постійно вдосконалювати свої навички, працювати на гідному рівні.
Очікую знайти дружній коллектив на постійній основі.
Position: Junior/intern C++ developer
Primary keyword: C++
English level: no_english
Experience years: 0


Готовий навчатися новому. Володію мовою програмування C++(ООП, VisualStudio).Створював консольні ігри такі як:
1)змійка
2)гра де можна створювати портали та двигати блоки.
Рішав різноманітні завдання з сайту Codewars. Також маю базові навички роботи з фреймворком QT. На даному фреймворку було розроблено програму дял доступ до камери, а також передача даних за допомогою TCP.
Position: Junior/Intern C++ Developer
Primary keyword: C++
English level: upper
Experience years: 0


Працював в старт-апному проекті пов'язаному на розробці і виготовленню дронів(гекса/квадрокоптерів).
Для їх тестування використовував плати Arduino. Завдяки цьому підтягнув свої навички в Arduino IDE і С++.
Хотів би і в подальшому вивчати С++, щоб стати гейм-девелопером.
Position: Junior Internet Marketer, Data Analyst, стажування на Джуніора за мінімальну оплату
Primary keyword: Data Analyst
English level: basic
Experience years: 0

Маю досвід бухгалтерського ведення однієї ділянки, де мають бути людини 3-4, тому можу робити масивні, монотонні, а також цікаві роботи одна, головне для мене - навчання у наставників.
Працювала за своєю професією - бухгалтером, облік і аудит, первинна документація, банківські операції, виписка документів. Наразі хочу за допомогою проєктів стажування змінити професію та навчатися новому, навіть за мінімальну оплату, у сучасному напрямку в сучасному офісі та молодому колективі.
Готова розглядати всі проєкти стажування на етапах Джуніора)
Position: Junior Internet marketing
Primary keyword: Marketing
English level: pre
Experience years: 2.5


HoReCa, маркетолог, бренд менеджер (Львівська майстерня шоколаду, Львівські пляцки, П'яна вишня, Шашликян) - 2,5 роки: 

- Налаштування реклами в Facebook
- Постановка ТЗ та контроль виконання задач для
таргетолога, спеціалістів з контекстної реклами
- Створення контент-планів, написання текстів
- Аналітика фінансових показників закладів, бюджетування
рекламних кампаній, звітність

Я добре розумію специфіку цієї роботи. Я дуже хочу та готова вчитися новому. Для мене важливо мати професію, з якою я зможу мати роботу в будь-який час, постійно вчитися новому і відслідковувати результати своєї роботи на конкретних показниках.
Position: Junior / Intern IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: intermediate
Experience years: 0.5

Вища освіта за спеціальністю "Практичний психолог, викладач психології"
Основний досвід роботи в педагогічній сфері - працювала на посаді практичного психолога в освітньому закладі та вихователем дошкільних груп. 
Працювала IT-recruiter в рекрутинговому агенстві "Hunt ME", будучи в декретній відпустці.
Також працювала фріланс копірайтером в різних доменах.
Успішно завершила курс IT-Recruitment&HR від Hillel IT-School. 
Завершила онлайн-курс від Genius - "HR manager". Вдосконалюю свою англійську)
Особисті якості: швидко навчаюся, люблю занурюватися в тему на 100%, гнучка, самоорганізована, люблю працювати з інформацією, структурувати на аналізувати її.
Бачу свій розвиток в ІТ-рекрутингу, протягом тривалого часу шукала себе та в процесі проходження курсу зрозуміла, що хочу зв'язати з цією діяльністю своє життя.