lang-uk/recruitment-dataset-candidate-profiles-ukrainian huggingface dataset:
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: upper
Experience years: 1.5


Мене звати Надія. Я практичний психолог в методі Транзактного Аналізу. Останні півтора року я поєднувала власну практику з ІТ проектами, оскільки психологія допомагає бізнесу знаходити цікаві та ефективні рішення, а також розкривати потенціал кожного в
команді. 
На проектах я здійснювала пошук нових співробітників, проводила співбесіди, оцінку та тестування членів команди за різними параметрами, проводила 1:1 інтерв'ю, створила дискусійний клуб для команди, організовувала корпоративні заходи, проводила опитування, та коучингові консультації.
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: pre
Experience years: 1

У 28 років стала керівником одного із відділів державної служби, в підпорядкуванні якого було 6 працівників! Успішно здійснювала його керівництво.
Мене звати Таня! Маю досить великий досвід роботи у державній службі, в тому числі на керівних посадах! Я можу керувати процесом найму на повний цикл. Я маю досвід перевірки та оцінки кандидатів різними методами (співбесіди по телефону, написання оцінок тощо). Практичний досвід роботи з системами відстеження заявників та відновлення баз даних. Відмінні комунікативні навички, пошук та підбір кандидатів, супроводження, адаптація, первинна співбесіда та оцінка кандидата. Маю досвід організації та розподілу обов’язків у колективі, проведення заходів різного рівня, проведення переговорів
Хочу займатися та розвиватися у напрямку IT, стати частиною професійної команди та досягати чудових результатів :)
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: intermediate
Experience years: 1


Мене звуть Регіна, я з Харкова, та останні 1.5 роки багато подорожую та підвищила скіл української до рідної. За фахом я соціолог і люди, комунікації, спільнота - це моє все. До війни пів року була HRом, але в зв'язку з релокацією під Полтаву перейшла на офлайн. 1.5 роки працювала в продуктовій it компанії асистентом СЕО. До цього маю досвід в сфері обслуговування, викладача, менеджеру з продажів та копирайтера. Докладніше розповідаю в резюме:)
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: pre
Experience years: 0.5


Мета мого резюме - отримати посаду офісного менеджера, де я можу використовувати свої організаційні та комунікативні навички для ефективного керування офісними процесами
Навички:
- Відмінні комунікативні навички, які допомагають у взаємодії з колегами та клієнтами
- Висока організованість та здатність до керування багатьма завданнями одночасно
- Вміння працювати в команді та співпрацювати з різними відділами
- Досвід використання офісного програмного забезпечення, такого як Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) та Google Suite
- Знання англійської мови на рівні pre intermediate 
Розгляну і інші варіанти співпраці де б знадобився мій досвід. Варіанти віддаленої роботи з додатковим навчанням розгляну першочергово!
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: basic
Experience years: 2


Митне оформлення вантажів,взаємодія та співпраця з митниками та суміжними службами.
Виконавчий директор у забудовника:пошук спеціалістів-геодезистів,проектантів,аналіз ринку будівельних матеріалів та робочого персоналу для виконання специфічних будівельних робіт
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: intermediate
Experience years: 6


Мій досвід:
- рекрутинг
- робота з профайлами співробітників у внутрішній hr системі
- робота з кадровою документацією (договори, трудові книжки, графіки відпусток)
- onboarding нових співробітників
- ведення процесу страхування працівників
- консультування співробітників з hr питань
- організація поздоровлень працівників зі святами, невеликих тімбілдінгов та корпоративів
- досвід у створенні handbook та welcome letter
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: intermediate
Experience years: 4

Закриття 100 різних вакансій за 1 місяць. Виведення HR бренду компанії на такий рівень, що не потрібно викладати вакансії, тому шо лист очікування переповнений
Мій досвід роботи на посаді рекрутера та HR уже майже 4 роки. За цей час працювала в різних сферах - найбільша ресторанна компанія Одеси, онлайн університет, логістика, маркетингове ангество та заводи по сталі. Сфери зовсім різні, але я хотілась набратись максимально досвіду, щоб бути універсальним солдатом. Найдовше я працювала в Synergy Group - 2,5 роки. Останні 2 роки працювала HRD в логістичній компанії UTS. Багато сфер тому шо сувміщала та кайфувала від калькості задач. Обожнюю коли мій день завалений тасками, які виконуються від найважчої до найлегшої та приносять класні результати власникам компаній
Я багато часу закривала різні вакансії, провела більше 5000 співбесід на різні посади, в цьому як риба у воді. Але зараз мені найцікавіше займатись розвитком компанії. 
За час війни у логістичній компанії( де я на даний момент працюю) ми відкрили 3 нові офіси в різних містах України, побудували там різні система продаж, дали робочі місця десяткам українців та показали хороший результат по прибутку. Мені дуже подобається на це вплива через роботу зі співробітниками та керівниками , тому цікаво рухатись саме у цьому напрямку
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: basic
Experience years: 1


Мої дві останні роботи це сомельє у ресторані та адміністратор у барбершопі, але я думаю що я здатна на більше і хочу змінити сферу роботи зовсім, хочу працювати рекрутером та відкрити себе у новому напрямку.  Ось трохи інформації про те, чим я займалася останні кілька років
Ресторан Pure&Naive, Київ
Обов’язки:
- Продажі, робота з натуральним вином, навчання для самореалізації. 
- Проходження винних дегустацій іа курсів для вдосконалень знань по вину.
- Організація та підготовка робочого місця, проведення інвентаризації, підтримування та контроль чистоти.
- Проходження винних дегустацій і курсів для вдосконалень знань по вину.
- Консультація споживачів щодо асортименту магазину, викладання продукції, проведення дегустацій.
Підбір вина по запиту клієнтів.
- Проведення дегустацій, гастровечерів.
- Рекомендації щодо вибору алкоголю для гостей реторану.
Адміністратор
З березня 2022 по серпень 2022
Барбершоп Baribal
Обов’язки:
- Ведення документації.
- Робота з клієнтамі (зустріч та супроводження на процедуру)
- Ведення анкети клієнтів.
- Вхідні та вихідні телефонні дзвінки.
- Підготовка звітних документів.
Надання інформації про послуги та акцій барбершопу.
Ведення телефонних переговорів.
- Консультування та зустріч клієнтів.
- Запис клиєнтив на консультацію, процедуру.
- Рішення адміністративно-господарських питань.
- Облік та складання графіку відвідування клієнта.
- Допомога у підборі персоналу і організація робочого процесу.
- Пошук та залучення нових клієнтів ( партнерів), розширення клієнтської бази.
- Складання текстів для акцій, які проводить барбершоп(складання макетів акцій)
- Співпраця з програмістами по розміщенню та обновленню інформації на сайті.
- Розміщення постів в соціальних мережах.
- Контроль за чистотою та порядком.
- Складання графіків для співробітників.
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: fluent
Experience years: 8


Моя кар'єра в HR розпочалася у 2015 році в компанії. З того часу я успішно просунулась від посади спеціаліста з підбору до посади HR-директора. Під моєю керівництвом команда HR змогла досягнути видатних результатів у підборі та інтеграції нових співробітників, а також вдосконалити систему навчання та розвитку.

Моя експертиза включає стратегічне планування управління персоналом, розробку інноваційних HR-проектів та ефективну роботу з забезпеченням високого рівня задоволеності співробітників. Я завжди прагну впроваджувати передові практики у галузі HR, такі як використання інтелектуальних аналітичних інструментів для прийняття рішень та покращення робочого середовища.

Моя мета – сприяти досягненню стратегічних цілей компанії через оптимізацію роботи з персоналом та розвиток ключових талантів. Я готовий поділитися більш детальною інформацією та прикладами успіхів на нашій наступній зустрічі.
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: intermediate
Experience years: 0.5


Навики в здійсненні кадрового аудиту. 
До минулого року була членкинею конкурсної комісії  (закривала повний цикл). 
Додатково я відповідаю за професійний ріст та навчання працівників управління, допомагаю скласти особисті завдання на рік та звіти по них.
В моїй роботі є постійне надходження нових завдань та інформації, тому я вмію швидко навчатися, адаптовуватися і виконувати декілька завдань одночасно.
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: intermediate
Experience years: 1

Пройшла безліч інтеграцій по роботі з різними технологіями . Здобула сертифікат по Англіській мові рівня B1 у Лондоні в школі ABC school of English .
Прагну навчитись чогось нового та вдосконалюватись .
Навчалась у Прикарпатському Національному Університеті імені Василя Стифаника , місто Івано-Франківськ . Спеціальність Право . Працювала більше року у IT STEP ACADEMY викладачем та менеджером по роботі з клієнтами . Маю практичні навички по роботі адміністратором .
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: pre
Experience years: 0


Навчання: 
2012-2018 рр. – Вищий державний навчальний заклад «Буковинський державний медичний університет» (спеціальність «Медична психологія», кваліфікація «Лікар-психолог») 
2018-2019 рр. – інтернатура на базі КМУ «Чернівецька обласна психіатрична лікарня» (спеціальність «Медична психологія», кваліфікація «Лікар-психолог», освітньо-кваліфікаційний рівень – спеціаліст); 
З 2016 р. – участь у навчальному проекті Української спілки психотерапевтів за напрямком «груповий психоаналіз»(6 семестрів). 
Досвід роботи:
З 2015-2019 рр. – була волонтером в Медико-психологічному центрі на базі ВДНЗ «Буковинський державний медичний університет», під час роботи здійснювала індивідуальні консультації для студентів та проводила групи з метою полегшення адаптаційних процесів, вирішення конфліктних ситуацій в студентських групах (спеціальностей –Лікувальна справа, Фармація та Стоматологія). 
Додаткові відомості: 
2013-2019 рр. – участь у науково-практичних конференціях, семінарах, тренінгах, практичних занять та інтенсивах з різних напрямків психології та психотерапії, дійсний член Української спілки психотерапевтів,  ведуча підліткової групи на психологічному інтенсивні «Репуженці» на базі ВДНЗ «Буковинський державний медичний університет», учасниця закритої психотерапевтичної групи за напрямком «психодрама» впродовж 3-ох років на базі Медико-психологічного центу ВНДЗ «Буковинський державний медичний університет», акторка впродовж 5-и років психодраматичного play-back театру «Луна», що брав  участь у різноманітних конференціях, акцій до дня психічного здоров’я, форумах, майстер-класах, тренінгах; прослухала курс теоретико-практичничного семінару «Етика психотерапії»; досвід організації психотерапевтичних інтенсивів таких як «Репуженці» на базі ВДНЗ «Буковинський державний медичний університет», та Форуму Психодрами м. Чернівці проведений за участю Української спілки психотерапевтів (секція психодрами). 

 Володіння мовами: 
Українська( рідна), російська (рівень : Уровень профессионального владения), англійська (рівень:Pre
 Intermediate).
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: intermediate
Experience years: 1.5


Надавав технічну підтримку користувачам сайту, перебував у адміністративній команді, у відділі роботи сайту. Займався дотриманням запровадження проектів. Також до моїх обов'язків входила робота пошук співробітників, використання різних медіа-ресурсів, підготовка заготовлених текстів, запровадження співбесід
Position: HR manager
Primary keyword: Recruiter
English level: pre
Experience years: 1.5

Активний, цілеспрямований, швидко навчаюсь та легко знаходжу підхід до людей. Вмію зацікавити, зробити якісну презентацію Вашого продукту.
Розгляну пропозицію про роботу в надійній компанії, з перспективою особистісного та кар'єрного зростання, з фіксованим графіком, можливістю вдосконалення професійних навичок та гідною оплатою за якісно виконані завдання.
Вміння працювати із запереченнями.
Здатність швидко опановувати великий об'єм нової інформації.
З навичками швидко та акуратно працювати зі звітністю та діловодством.
Досвід застосування тайм менеджменту та роботи в CRM системах.
Стратег. Розумію, які саме дії треба робити в певний час, відштовхуючись від стратегічних цілей компанії.
Готовий до змін. Вмію дуже швидко перезапускатись, підлаштовуватись та вдумливо реагувати.
Готовий будувати індивідуальний план розвитку.
Надалі бажаю розвиватися в HR сфері.
03.2023 - HR менеджер "Borderlands Foundation" благодійна організація 
Посадові обов'язки:
-рекрутинг (узгодження та написання ТЗ щодо відкритих позицій, розміщення опису відкритих вакансій на пошукових ресурсах, скринінг резюме, підбір кандидатів відповідно до запиту, проведення співбесіди та закриття позицій);
-робота з системою HRM  - People Force;
-формування та виконання положень HR-стратегії (тренінги для співробітників, моніторинг заробітних плат в сегменті НГО, контроль дедлайнів, облік робочого часу, супровід співробітників з усіх робочих питань); 
-ведення внутрішньої звітності (формування власної бази резюме, оновлення органограми); проведення онбордингу та офбордингу у співпраці з відділом бухгалтерії;
-управління командою рекрутерів (8 людей), формулювання та контроль за виконанням завдань, проведення бізнес тренінгів, супровід і адаптація нового персоналу.
05.2022-10.2022 - Консультант з інформування клієнтів в ПАТ «Ощадбанк»
Посадові обов´язки:
онлайн підтримка клієнтів;
вирішення проблем, пов´язаних з банківськими послугами;
консультація клієнтів банку.

12.2019-08.2020 - Касир ПНФП, фахівець приймальник на ТОВ «Нова Пошта»
Посадові обов´язки:
прийом та відправка посилок;
відвантаження посилок;
проведення розрахункових операцій;
опрацювання скарг та побажань клієнтів.

Знання та навички: впевнений користувач ПК (MS Office); CRM BackOffice, відеоредактор Sony Vegas; аудіоредактор Audacity; 1С.
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: fluent
Experience years: 0

З вересня 2021 навчаюся в Київському університеті імені Бориса Грінченка на факультеті китайської філології. 
Активно беру участь у міжнародних проєктах, зокрема Erasmus+ молодіжні обміни та тренінг курси (Німеччина, Румунія, Туреччина, Австрія, Польща, Нідерланди, Північна Македонія, Грузія та Вірменія). 
Еко-свідома, саморозвиваюся, подорожую, вмію працювати в команді, легко та швидко вчуся новому!
На даний момент комерційного досвіду роботи в мене немає. Проте я відкрита до будь-яких пропозиції та перспективних вакансій.
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: pre
Experience years: 1

Під час роботи пихологом оптимізувала та прискорила процес обробки анкет.
Покращила мікроклімат в колективі
На даний момент працюю HRG проводжу:
скрінінг резюме, співбесіди, допомагаю в адаптації персоналу, розробляю програми тренінгових зустрчей, розробляю ІПР персоналу

Проходила стажування на позиції ІТ рекрутера займалась:
• Активним пошуком технічних фахівців на різних ресурсах;
• Технічним скринінгом профілів і резюме;
• Писала листи, шаблони вакансій і креативних підводок;
• Спілкувалася та супроводжувала кандидатів на кожному етапі
рекрутингу;
• Підтримувала зворотній зв'язок між кандидатом і компанією;
• Володію базовою термінологією ІТ-спеціалістів
Для мене в роботі важливий кар'єрний ріст та особистісний розвиток. 
Готова навчатися та працювати на результат
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: fluent
Experience years: 2

2 master's degree, ITIL Certificate, Polish Language Certificate - C1, English language Certificate  - FCE, Certificate in Digital Literacy of Civil Servants 1.0 based on Google tools, Art of Presentation Certificate, Social Media Promotion Certificate, Diplomatic Etiquette and Protocol Certificate, German Language Certificate (B2), IKEA FSO Level 1 Advanced Certificate
На даний момент працюю в команді сапорту для рекрутерів, організовую технічні співбесіди, вирішую технічні та персональні проблеми, які виникають під час співбесід, перевіряю якість фідбеків, зроблених для кандидатів, а також перевіряю правильність заповнення профілів інтерв'юерів. Хочу змінити сферу діяльності з рекрутингу на HR.
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: intermediate
Experience years: 0


На даний момент працюю в продуктовій компанії, на позиції спеціаліста контрою якості. Займаюся моніторингом розмов операторів з клієнтами, оцінкою дзвінків відповідно
встановлених критеріїв; менторінг і проведення бесід, навчання з операторами за результатами
моніторингу; аналіз опрацьованих результатів та створення на їх основі рекомендацій для підвищення якості обслуговування.

Маю близько трьох років досвіду роботи на позиції Account manager в сфері івент-індустрії, де займалася підготовкою робочої і фінансової документації по проектам: бюджети, таймінги, контроль платежів та документообігу, щоденна комунікація з клієнтами, серед яких бренди: :Rexona, Under Armour, Нова Пошта, Swiss Energy,
Smile, Kabanosy.

Наразі проходжу навчання в школі Projector, курс IT Recruitment
Бажаю продовжити свій професійний розвиток в надійній компанії, де
зможу навчитися навчитися і  розвивати свої навики у сфері
рекрутингу.
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: pre
Experience years: 0

Я зробила хорошу кар‘єру в банку, почала зі стажера на посаду касового працівника, а закінчила Преміум-менеджером.
На даний момент проходжу курси IT Inside у Оксани Кравченко. Маю величезне бажання розвиватись у сфері IT-рекрутинга.
Раніше працювала у банку 5,5 років, останні 3 роки на посаді менеджера по роботі з клієнтами сегменту Преміум (в тому числі, ІТ-спеціалістами), тому в мене є уявлення про цю спеціальність.
Дуже хочу розвиватись в цій сфері і працювати в дружньому колективі та комфортній обстановці.
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: no_english
Experience years: 9

Досягнення навіть не можу сказати які,  адже те, чого я досягла для мене звичайна буденність. Точно можу сказати, що я досягла поваги від колег, друзів, довіру та де б я не була, мене завжди запамʼятовують в гарному сенсі.
На жаль, я давно вже не створювала резюме, та може воно здатися ледь простим. Що можу сказати, я різноробоча, працювала як адміністратором (котрий виконував задачі від прийому клієнтів до прямої участі у виборі кандидатів на посади), оператором в контактних центрах, хочу розвиватись тільки до кращого, адже був вже випадок коли мені пропонували піти HR менеджером, але тоді я ще не була впевнена у собі, зараз же можу тільки з впевненістю сказати, що я хочу розвиватись в даному напрямку і вважаю, що це мені буде даватись легко.
Не хочу сидіти на одному місці, бажаю дійсно, саме розвитку.
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: upper
Experience years: 0


На жаль, я ще не маю досвіду у тих напрямках, що Ви бачите вище, але дуже прагну навчатися.
Нижче про мій досвід роботи:
Комерційний менеджер, менеджер супроводу (зернотрейд, брокерська діяльність):
З 15.08.2022 по теперішній час
- перевірка клієнтів та оформлення договорів
- виставлення рахунків на оплату 
- контроль дебіторської заборгованості 
- контроль наявності оригіналів необхідних документів 
- участь у розробці необхідних функцій в crm-системі 
- досвід відкриття іноземної філії компанії.

Фахівець управління з партнерських продажів Департаменту з корпоративних продажів
з 01.2020 по 02.2022 
ПрАТ СК "Альфа Страхування"
-комунікація з брокерами, агентами та безпосередньо з клієнтами;
-обробка запитів брокерів, надання пропозицій та консультація щодо продуктів страхування;
-ведення клієнта починаючи зі знайомства і до завершення угоди, супровід упродовж дії договору;
-контроль чергових платежів та пролонгацій договорів;
- контроль надання та перевірка документів з фінансового моніторингу.

Фахівець із роздрібних продажів
з 05.2019 по 11.2019 (6 місяців)
СК Саламандра, Київ (страхування)
-очний контакт з клієнтами-фіз.особами, надання послуг зі страхування у фронт-офісі;
-оформлення договорів страхування та консультація щодо продуктів;
-холодні та гарячі дзвінки потенційним та діючим клієнтам.

Адміністратор, асистент
з 09.2018 по 05.2019 
Школа-студія Kingdom
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: upper
Experience years: 4


- найм персоналу, побудова процесу найму з 0;
- адаптація персоналу, побудова процесу адаптації з 0 (підготовка плану адаптації,
менторство, оцінка 360 проведеного випробувального терміну, аналіз помилок та успішних
дій);
- матеріальна мотивація: зміна системи мотивації для лінійного персоналу. Зміна мотивації
для адмін персоналу спільно з керівниками;
- побудова процесу 1:1 з співробітниками, проведення та аналіз;
- проведення опитувань персоналу (eNPS, залученість);
- побудова процесу навчання для лінійного персоналу;
- побудова процесу звільнення, впровадження та проведення exit-інтерв'ю, аналіз причин та
виявлення слабких сторін;
- підтримка керівників з питань персоналу;
- звіт та аналіз HR-метрик;
- організація та проведення загальних зборів, тімбілдінгів та корпоративів;
- побудова організаційної структури (нової) та прописування посадових інструкцій/папок;
- прописування робочих іструкцій, оргполітик;
- підтримка корпоративної культури та донесення її до співробітників регулярно;
- проведення тренінгів для лінійного персоналу;
- командоформування, виявлення проблем в команді та їх вирішення;
- управління HR-відділом.
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: intermediate
Experience years: 0.5

Великий досвід в адміністрування підприємств. Маю вищу освіту, аналітичний склад розуму. Здібний до креативів, ініціативний, має лідерські якості.
Найм персоналу, та проведення співбесід. Адміністрування підприємств ( лікарня, ресторани та кав'ярні). Маркетолог( арбітраж трафіку). Здатен швидко навчатися в будь-якій сфері в котрій зацікавлений. Полюбляю додаткове надання навчання та курсів, що можуть збільшити коефіцієнт корисної дії.
Не цікавлять продажі, продажі акцій та подібні
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: upper
Experience years: 2


На минулому місці роботи я працювала HR менеджером в міжнародній фінтех компанії. Це був стартап, який активно розвивався, тому треба було набирати персонал та вибудовувати злагоджену та цілеспрямовану команду. Я очолювала повністю весь рекрутинговий цикл та всі подальші процеси, проводила навчання, допомагала з адаптацією, вела базу з персональною інформацією, імплементувала систему оцінювання та мотивації, організовувала зустрічі 1 to 1. В подальшому хотіла б масштабувати свою діяльність на більший колектив та мати змогу впроваджувати всі моі ініціативи тому дуже зацікавлена у залученні до великого міжнародного колективу.
Position: HR manager
Primary keyword: Other
English level: intermediate
Experience years: 0.5

Я хороший командний гравець, також маю досвід до керування,  маю самомотивацію та хороші комунікативні навички. Мені подобається вивчати нові технології та вирішувати складні завдання.

Я завжди прагну робити все, щоб задовольнити потреби клієнтів.
На останньому місці роботи я працювала  менеджером з персоналу у навчальному центрі CyberBionic Systematics, до моїх обов'язків входило: 
 -проведення співбесід;
-пошук тренерів на площадках з працевлаштування, соц мережах, linkedin;
-співпраця з компаніями-партнерами;
-індивідуальна робота зі студентами (допомога у створенні резюме, профілів LinkedIn, пошуку роботи);
-створення щотижневого контенту для телеграм-каналу;
-створення, організація та проведення вебінарів про кар'єру в ІТ для наших студентів;

Головне при пошуку роботи для мене – це саморозвиток та робота на результат у компанії якій небайдуже до розвитку персоналу.
холодні дзвінки;
графік роботи 6 днів на тиждень.