lang-uk/recruitment-dataset-candidate-profiles-ukrainian huggingface dataset:
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: pre
Experience years: 1.5


Рекрутер (6 місяців):
Пошук та підбір персоналу для компанії: масовий підбір лінійного персоналу, фахівці середньої ланки та топ-менеджера,
Повний цикл рекрутингу
Проведення телефонного та особистого інтерв'ю з претендентами,
Проведення моніторингів заробітної плати,
Проведення адаптаційних заходів,
Оцінка працівників, проведення атестації,
Впровадження корпоративної культури,
Ведення електронної бази претендентів,
Формування внутрішнього та зовнішнього резерву кандидатів,
Звітність відділу.

Бізнес-тренер (1рік):
Адаптація персоналу протягом стажування (5 днів)
Утримання працівників
Проведення ОС
Проведення навчальних тренінгів для 10+ осіб
Розробка та впровадження скриптів
Організація атестацій
Звітність відділу
Аналіз % плинності та адаптації

Team Lead (10 місяців):

- Комунікація з авторами (в команді налічувалось близько 100 авторів)
• Розподілення навантаження (робіт);
• Контроль виконання наукових робіт в термін;
• Контроль виконання правок та доопрацювань;
• Адаптація авторів;
• Перевірка робіт перед відправкою клієнту;
- Ведення звітності;
- Ведення зп файлу;
- Виконання доручень керівника
- Підбір персоналу.
Не розглядаю варіату менеджер з продажу чи по роботі з клієнтами.
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: basic
Experience years: 3


Рекрутинг, пошук персоналу, розробка програми адаптації для нових працівників, організація навчання для працівників та менеджерів, допомога в розробці оцінки персоналу, розвиток працівників і мотиваційних програм, утримання та супровід при звільненні працівників. Створення посадових інструкцій, написання правил корпоративної поведінки. Координатор, організатор корпоративних заходів.
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: pre
Experience years: 1


Рекрутинг
Створення резюме для кандидатів
Створення анкет-опитувальників для визначення рівня задоволеності
Онбординг і адаптація
Проведення тет-а-тетів
Адекватный менеджмент. Профессиональный рост.
Невелика компанія.
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: upper
Experience years: 2


-робота з міжнародними гео у сфері аффілейт маркетингу та gambling/betting 
-проведення підбору, співбесід у тому числі англійською мовою, адаптації співробітників 
-робота з різними джоб сайтами та соціальним мережами 
-хант співробітників 
-займаю позицію Team Leader
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: pre
Experience years: 0


Робота шеф-бариста / менеджер.
Забезпечення безперебійної роботу закладу.
Закупка і комунікація із закупівельниками.
Проведенн співбесід.
Навчання та адаптація персоналу.
Покращення робочого процесу щодо вимог замовника.
Маю досвід в управлінні персоналом, та можу швидко налагодити робочі процеси.
Шукаю роботу HR-менеджера / рекрутера, де знадобляться мої навички комунікації, працелюбність, чесність, енергійність та високий рівень емоційного інтелекту.
Буду рада будь-яким пропозиціям)
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: pre
Experience years: 3

Розбудував HR відділ з нуля та створив необхідну документацію для наступних HR та рекрутерів

Розробив концепцію поділу на команди, де учасники 

Захайрив команду розробників для IT стартапу на умовах, що вони не будуть отримувати зп 8 місяців, лише на 9-й та матимуть опціон компанії 0,03%

Замовляв супер багато мерча для різних подій, великий досвід спілкування з підрядниками за договором
- Розбудова HR відділу з нуля
- HR системи
- Створення воронки хайрингу
- Оновлення стратегій хайрингу
- Написання Job Description
- Рекрутинг
- Хайринг технічних та не технічних кандидатів
- Employee life cycle
- Комунікація зі стейкхолдерами
- Івент менеджмент
- Створення та замовлення мерча
Очікую на легку комунікацію, готовність до залучення дієвих стратегій, а також мене цікавить кар'єрний розвиток.
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: pre
Experience years: 0.5


•	Розміщення оголошень про роботу на професійних сайтах і в соціальних мережах (rabota.ua, github, telegram тощо)
•	Організація пошуку кандидатів
•	Попередній перегляд та оцінювання резюме кандидата
•	Проведення першої співбесіди у телефонному форматі
•	Вторинна співбесіда наживо
•	Швидке спілкування з кандидатами та допомога їм, коли вони приходять на співбесіду
•	Надсилання електронних листів (наприклад, підтвердження отримання заявок, електронні листи з відхиленням) та обробка документів (наприклад, листи з пропозиціями)
•	Координація тестів на наркотики та перевірки даних
•	Мотивація кандидата протягом усього процесу найму
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: fluent
Experience years: 1


Розробка концепції заходу, ведення соцмереж, пошук та комунікація зі спікерами та гостями, їх розміщення в готелі та організація харчування. Робота з кошторисами, розподіл обовʼязків в команді, координація форуму в дні проведення, проведення рефлекси з командою опісля.
•Допомога в організації та стилізації зиомок.
•Підбір локацій. /
•Комунікація з клієнтами під час подій та зйомок.
•Вирішення форс-мажорів під час подій.
•Зйомка, обробка та монтаж матеріалів для соцмереж. 
•Ведення сторінок фотографа.
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: intermediate
Experience years: 7


Розробка та реалізація плану навчання, організація навчання, конференцій, семінарів, тимбілдингів.
Івент-менеджмент - організація корпоративних заходів (вибір тематики заходу, підбір номерів артистів, тематичне оформлення локації, зустріч і розміщення гостей, кейтерінг).
Мотивація співробітників компанії, пошук індивідуального підходу до них. Адаптація нових співробітників, проведення 1/1
Планування бюджету офісу, участь у плануванні річного бюджету компанії, фінансова звітність
Рекрутинг - пошук та співбесіда кандидатів, ведення бази даних кандидатів,
політика робочого часу
Облік/нарахування компенсацій
Створення/підтримка корпоративного простору
Position: HR manager
Primary keyword: Other
English level: intermediate
Experience years: 0


Розробляла проєкт створення нової брендованої продукції з нуля для IT компаній, шляхом комунікації з партнерами-постачальниками на дизайнерами;
Керувала бюджетом, виділеним на місяць, не виходячи за його рамки;
Реалізовувала нові ідеї для проведення свят та різних заходів;
Керувала різноробочими та прибиральницями. 
Бажаю розвиватись більше в hr-процесах:)
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: pre
Experience years: 4


с 09.2019 - 12.2020
Recruiter (part-time)
NewWaveDevs
Підбір IT спеціалістів різних рівнів.

с 01.2018 - 04.2019 
HR (IT company)
рекрутинг;
первинна співбесіда;
адаптація нового співробітника;
контроль тестового періоду ;
виконання доручень керівництва.

08.2016 - 12.2017
HR (Retail)
пошук та підбір персоналу в штат;
навчання персоналу різного рівня;
робота з документами.
Не розгялдаю рекрутинг на фулл тайм.
Готова працювати в стартапі або HR  менеджером в компаніях, де вже сформований відділ HR.
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: intermediate
Experience years: 2


Соціальний клімат на підприємстві.
Організація та проведення опитування співробітників. Аналіз результатів опитування. Розробка та впровадження заходів з підвищення соціального клімату та іміджу підприємства. Моніторинг виконання заходів з підвищення соціального клімату та настроїв колективу. Відстеження та аналіз змін показників соціального клімату.

Культурно-масові заходи.
Розробка та організація культурно-масових заходів, фотоконкурсів. Розробка та впровадження реклами. Співпраця та укладання договорів з підрядними організаціями. Планування бюджету на наступні періоди.

Молодіжний рух.
Розвиток молодіжного руху на підприємстві. Залучення молодих фахівців до молодіжного руху. Участь в розробці та впровадженні культурно-масових, спортивних, соціальних заходів молодіжним рухом. Організація участі в заходах керівної компанії ДТЕК Енерго. Планування бюджету на наступні періоди. Співпраця з первинною профспілковою організацією.

Комунікаційні зустрічі та інформаційне супроводження.
Організація комунікаційних зустрічей керівництва, PR, HR зі співробітниками.Інформаційне супроводження проектів підприємства.

HR-аналітика.
Аналіз показників та причин текучості персоналу. Виділення ключових професіій. Розробка та впроваждення заходів з утримання персоналу на підприємстві.
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: basic
Experience years: 1.5


Спираючись на свій досвід, я вміло знаходжу з клієнтами та командою спільну мову, організовую діяльність великої кількості людей та спрямовую її на цільовий вектор компанії.  За час своєї діяльності на посаді адміністратора, успішно  організовувала процес розробки та стратегії плану пошуку персоналу, тим самим вдало закрила вакансії менеджерів по роботі з клієнтами, спеціалістів технічної служби та  інші.  Забезпечувала навчання команди та надавала повноцінний супровід в адаптації та виконанні обов'язків працівників.  У вільний час всіляко розвиваю свої комунікативні якості та професійні навички, завжди перетворюю свою роботу на процес саморозвитку та вдосконалення.
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: intermediate
Experience years: 2.5


Стаж в НR - generalist 2.5 роки в IT .
Маю досвід в побудові з нуля всіх НR процесів: рекрутинг, онбордінг, провадження системи мотивації персоналу, управління системою оплати праці, розробка планів та HR стратегії , контроль L&D, бюджетування.
Працювала в напрямках: Outsourcing В2В та Outstuffing.
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: upper
Experience years: 2


Старший адміністратор (2020-2022 2 роки)
ТОВ Саламандра Закарпаття, Ужгород (Деренівська Купіль)
Виконання посадових обов'язків старшого адміністратора Служби Оздоровчого Сервісу.
Управління роботою персоналу.
Проведення інвентаризації/закупок/робота з бухгалтерським обліком/складання калькуляційних карт на товари та послуги.
Забезпечення роботи Центру.
Спілкування з гостями. 
Здійснення консультацій та записів на процедури.

Викладач іноземної мови (2017-2020 3 роки)
Коледж мистецтв ім. Адальберта Ерделлі
Підготовка навчальної програми та навчальних матеріалів згідно вимог навчального закладу.
Робота згідно стандартів викладання предмету.
Ведення групи студентів в якості класного керівника.
Активна участь в огранізації студентського життя.

Лаборат кафедри туризму, Ужгородського Національного університету, Ужгород (2018-2019 1 рік)
Робота з документацією.
Впорядкування інформмаційних данних.
Допомога в скеровуванні процесу навчання та життя факультету.

Адімінстратор служби поселення (2013 5 міс.)
готель Вілла П, Ужгород
Виконання посадових обов'язків адміністратора.
Поселення/ виселення гостей.
Робота з платформами бронюваннь (напр. Booking)
Керування та оптимізація робочих процесів готелю.

English:
Receptionist
Villa P, Uzhhorod
Check in/check out.
Management and optimization of hotel`s working processes.
Work with booking platforms (eg. booking.com)

Laboratory assistant
Department of Tourism, Uzhhorod National University, Uzhhorod
Work with documentation.
Arrangement of informational data.
Help in assistance of faculty life/ learning processes.

Foreign language teacher
Transkarpatian Academy of Arts
Preparation of the curriculum and training materials according to the requirements of the
educational institution.
Leading a group of students as a class teacher.
Active participation in the organization of student life.

Senior administrator
Derenivska Kupil, Uzhhorod
Communication with guests.
Individual selection of services and goods.
Consultations and registration of procedures.
Рhone communication with potential guests.
Conducting inventory / purchases / work with accounting / drawing up costing cards for goods and services.
Ensuring the work of the Center.
Cooperation with internal units upon responsibilities.
Я маю великий досвід організаційної роботи та комунікації з людьми (співробітниками та клієнтами). Хочу змінити сферу діяльності з туристичної/готельної на IT, використавши при цьому свій досвід та сильні сторони. Для мене важлива атмосфера всередині колективу.
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: pre
Experience years: 0


Студент-менеджер на заочній формі, що шукає можливість отримати цінний досвід роботи та застосувати свої навички в проекті, розвиваючись в динамічній і професійній середі. 

Факультет: Економічний факультет.

Спеціалізація: Менеджмент. 

Навички: 
Комунікація та міжособистісні навички. Гарні навики спілкування, здатність працювати в команді, розвинутий емоційний інтелект, ефективне управління часом, креативність, digital-маркетинг, тактичний маркетинг. 

Управлінські навички: 
Здатність приймати рішення, планувати, аналізувати дані.

Комп’ютерні навички:   
Програми MS Office (Word, Excel, PowerPoint),
Adobe Photoshop,
Google Ads, 
Google Analytics, 
Adobe Lightroom.
Position: HR manager
Primary keyword: Recruiter
English level: no_english
Experience years: 2

Творча людина,люблю співати,малювати,та створювати картинки.
•Супермаркет РОСТ.
Посада:Адміністратор кафе.
Ведення графіків, підрахунок годин для заробітної плати , контроль робочих процесів, спілкування з клієнтом, підміна на обіди: касир, бармен, вихователь, продавець лінії роздачі, кухар.
•Супермаркет Рост .
Посада :Менеджер з персоналу.
Проведення співбесід , рекрутинг , допомога у складанні трудових договорів, організація навчання та розвитку персоналу, а також вирішення конфліктних ситуацій та мотивація співробітників.
•Компанія Babyroom.
Посада :помічник менеджера з продажу.
Оформлення заказів через 1С,комунікація з Новою поштою та Укр поштою.Реєстрація продажу в 1С,ведедення таблиць Excel.Робота зі складом .
Велике бажання розвиватися далі у сфері HR ,отримати новий досвід ,відкрита для усього нового.
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: basic
Experience years: 1.5

- Робота з кадровими документами: оформлення, звільнення, накази, реєстр журналів і тд.
- Звітність по кадрам .
Активний учасник внутрішніх проектів компаній  (розвиток бізнесу, клієнтський сервіс).
сучасний бізнес-орієнтований HR, вмію талановито вибудовувати ефективну систему роботи з персоналом з акцентом на виконання бізнес-стратегій компаній, красиво позиціонувати, презентувати і залучати кращих професіоналів в компанію, формувати команди, розвивати і утримувати таланти, управляти брендом і репутацією роботодавця,  створювати душевну і продуктивну корпоративну атмосферу, яка базується на цінностях і цілях компанії.
На разі, в приоритеті робота пов’язана з кадровим адмініструванням 
 . Знання КЗОТ , успішне ведення ФОПів .
Шукаю роботодавця з близькими зі мною цінностям і поглядами на управління людським капіталом, мій високий професіоналізм, залученість і вирішені кейси допоможуть компанії через роботу з персоналом реалізувати бізнес-цілі компанії.
Чого не знаю -  навчуся!
Буду рада познайомитися з хантерами і колегами для подальшої співпраці .
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: basic
Experience years: 0


Телефонні переговори, продажі, запрошення на співбесіду та співбесіди з віддаленними кандидатами та співробітниками -9 років досвіду

Пошук ,підбір та адаптація персоналу. 
welcom-тренінги, бесіди 1:1, організація корпоротивних заходів навчального та розважального характеру. - досвід 5 років

Внутрішні та зовнішні коммунікації,налогодження співпраці з ВУЗами  та тренінг центрами -2 роки досвіду

Відкриття офісів , організаційні питання,переїзди, замовлення меблів ,дговори з підрядниками . досвід 3 роки

Ведення табелю,облік робочого часу, графік відпусток - 5 років
Position: HR manager
Primary keyword: Other
English level: pre
Experience years: 0


“ТОВ Компанія Азимут” - Помічник бухгалтера
Червень 2017 - Теперішній час 
- Обробка первинної документації; 
- Рознесення банківських виписок в 1С; 
- Робота в Excel;
- Замовлення необхідних товарів для функціонування офісу (канцтовари, хімія, продукти, тощо) ; 
- Відправка та отримання документів;

“LoveToons” - Trainee Project Manager 
Серпень 2021 - Лютий 2022
- Робота в Google Analytics, Facebook Ads Manager;
- Організація роботи та комунікація з командою;
- Організація співпраці та комунікація з UI/UX-дизайнером;
- Під моїм менеджерством реалізували на сайті особистий кабінет, впровадили кольорові сюжети у конструкторі, перенесли український ринок на міжнародний домен, переклали сюжети коміксів на інші мови та почали пробувати виходити на закордонний ринок;
- Керування створенням лендінгу для дитячих книжок;  
- Планування та розподіл задач за допомогою Trello, відслідковування виконання з дотриманням дедлайнів; 
- Проведення інтервʼю з цікавими кейсами у продажах для покращення конверсії 
- Запуск смс розсилки серед клієнтів;

“LoveToons” магазин персональних коміксів (стартап) - менеджер по роботі з клієнтами
Січень 2021 - Серпень 2021
- Спілкування з клієнтами (Instagram, Telegram, Viber, WhatsApp, телефонні дзвінки)
- Допомога під час оформлення замовлення на сайті у разі виникнення складнощів та запитань; 
- Обробка та підтвердження замовлень, відправка у типографію; 
- Слідкування за термінами виконання послуг; 
- Вирішення конфліктних ситуацій;
- Робота з платіжною системою Stripe 
- Робота у CMS 

“Arce Contact Center” - оператор Call-центру
Липень - Серпень 2016
- Проведення опитувань серед клієнтів
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: intermediate
Experience years: 3


У мене більше 3 років досвіду на позиції HR Generalist. Працювала із такими процесами як рекрутинг, онбординг та адаптація, оцінка персоналу, перформанс ревю, навчання та розвиток. Також, є проекти із впрвадження матриці компетенцій та оцінки методом 360 градусів та робота над культурою і брендом роботодавця.
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: intermediate
Experience years: 3


У мене є 3 роки досвіду на позиції HR Generalist в різних компаніях також останні півтора роки я практикуючий психолог, останнє моє місце роботи - це IT стартап Хорошоп (українська платформа для створенння Інтернет-магазинів) Будувала з 0 HR-процеси. В мене вийшло це зробити за 4 місяці, ще 4 я операційно виконувала впроваджене та займалась навчанням лідерів команд (давати зворотній зв’язок, проводити 1-1, онбордити та інше). Наразі закінчую навчання на магістеріумі з клінічної психології в УКУ.

WORK EXPERIENCE

Psychological counseling
September 2020 - now (Volunteer, Lviv Regional Clinical Psychiatric Hospital)
- experimental psychological studies of patients
- provided professional individual psychotherapy to all-aged patients with various emotional and/or behavioral disorders

HR generalist
December 2020 - July 2021 Horoshop (IT product company)
came to the company on request to create an HR department, implement HR functions, create a program of adaptation, recruitment, introduce practices for internal communication, organize corporate events, conduct 1: 1 with team leaders. In 8 months of work I increased the team by 25 people and implemented all HR functions.

Coaching counseling
June 2019 - now (Private Entrepreneur, self-employment)
- trained and mentored employees on various communication techniques and principles, goal setting and team management

Head of content department
March - June 2019 VIVAT TRADING
- launched the content department
- managing the process of creating content for the company's brands - leadership of a team of 4 people
    
Hr generalist
June 2017 - March 2019 VIVAT TRADING
While working for the company, I built a strategy to promote the company's hr-brand, created and maintained the company's Instagram page, came up with and implemented the shooting of video tips from HRs for Facebook. Closed 50+ vacancies.
I created a telegram channel for the company (200+ employees) and all the news started broadcasting there.
Хочеться працювати з командою з якою станеться метч. Очікую цікавих задач, не хотілось би більше займатись рекрутингом. Із задоволенням розроблятиму навчальні програми, буду навчати команди, більше розраховую використовувати психологічний досвід.
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: intermediate
Experience years: 6

Вмію заряджати людей і обєднувати, щоб рухатись до спільної цілі, намагаюсь знайти вихід навіть з безнадійних ситуацій, швидко реагую на виклики
Управління сервісним відділом компанії: прибиральниці, секретарі, забезпечення роботи офісу, організація відряджень, робота в  1c,  організація корпоративних заходів, пошук і постачання небхідного для компанії, забезпечення життєдіяльності офісного центру(робота з клінерами, постачальниками, моніторинг, договірна робота), розробка, імплементація СОПів, структурування роботи відділу.
Хочу цікаву динамічну роботу, що дозволить рухатись вперед і пізнавати більше людей, бути корисною в компанії, відчувати свою причетність у всіх змістах), точно не хочу бути бухгалтером)).
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: pre
Experience years: 0

З 2019 по 2022 керувала своєю школою водіння, яку заснувала та наповнила шістьма талоновитими інструкторами.
Усе моє життя я мала справу з людьми.
Останні 10 років я працювала інструктором з водіння і передала свій навик керування авто більш, ніж 1000 людей. Кожного дня я дізнавалася про особливості сприйняття та засвоєння матеріалу окромої людини, знаходила найєфективніші способи передати свої знання.

З 2019 по 2022 керувала своєю школою водіння, яку заснувала та наповнила шістьма талоновитими інструкторами.
Я вважаю, що технічні профессіі мені будуть даватися дуже складно, тому віддаю перевагу коммунікаційній діяльності.
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: upper
Experience years: 3

Обсягом володіння технологій та навичок які виходять з області HR
Успiшний досвiд роботи в HR сфері бiльше як 5 рокiв. Повний супровiд кандидата вiд етапу прийому на роботу до проходження адаптацii. Розробка та впровадження програм навчання та їх проведення для співробітників. Розробка програм мотивації, оцінки персоналу, оптимізація психологічного клімату в колективі. 
Маю досвід роботи в IT на посаді HR менеджера.
Розвиток професійних навичок.
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: intermediate
Experience years: 2


Успішні кейси з пошуку спеціалістів рівня мідл.
Поліпшення клімату в колективі, впровадження різноманітних заходів на командотворення.
Організація професійної та психологічної адаптації нових співробітників та робота зі спеціалістами, що звільняються.
Адміністративна діяльність.


Шукаю креативну команду в якій зможу розвиватися у відділі HR
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: upper
Experience years: 0


У сфері рекрутингу та управління персоналом досвіду роботи не маю. Проте я проходила курси, читала літературу. Маю гарні комунікативні навички, швидко вчусь та маю до цього дуже велике бажання. 
Попередньо працювала викладачем англійської мови для дорослих у онлайн-школах JustSchool, Friends English Club.
Очікую потрапити у круту дружню команду, де зможу вилити свої ідеї та креатив на практиці. Також без проблем можу працювати і з більш технічною частиною.