lang-uk/recruitment-dataset-candidate-profiles-ukrainian huggingface dataset:
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: intermediate
Experience years: 2


Загалом, маю більше 7 років досвіду в рекрутинзі та Hr. В IT сфері працюю вже 2 роки.
Маю досвід з набору повного циклу як на технічні, так і на нетехнічні вакансії, від молодших до провідних посад:
- Frontend розробник (Angular, Ionic)
- Розробник Node.js
- UX/UI дизайнер
- Project manager
- Product manager
- BA
- Manual QA Tester
- Technical support specialist
- Content Writer/Copywriter
- SMM manager
- Менеджер з продажу

Також займалася веденням кадрової документації.
Маю досвід в розробці та впровадженні системи управління персоналом.
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: intermediate
Experience years: 1.5


Загальний досвід роботи - 2 роки,  з яких рік- фріланс та рік- міжнародна ІТ компаія. 
Успішне закиття таких ваканцій, як Project Manager, Front-end developer та Back End (Senior,Middle,Junior), Business Analyst, QA Engineer, лідогенератор, копірайтер,  HTML-Верстальщик.
Складання профілю ваканцій, проведення співбесід, ведення звітності, супроводження кандидатів на всіх етапах відбору та працевлаштування, хантинг.
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: pre
Experience years: 0.5


Загальний досвід у IT рекрутингу більше півроку у агентстві. Працював здебільшого з позиціями рівня middle, senior, lead за такими напрямками: Java, Python, QA, AQA, .Net, JavaScript, Android, BA, PHP, Golang, Machine Learning та ін.

Обов'язки:
Пошук кандидатів у LinkedIn, використовуючи X-Ray search, Boolean search;
Переписка з кандидатами;
Скрінінг резюме;
Первинне спілкування через відеозв'язок для уточнення особливостей досвіду та подальших побажань професійного та кар'єрного зростання.

Бажаю працювати у продуктовій компанії та розвиватись у напрямку технічного рекрутингу або HR.
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: intermediate
Experience years: 2


За два роки роботи в області рекрутмента, я мала можливість працювати з різними задачами. Я знаходила і відбирала кандидатів для вакансій різної складності та профілю. Також працювала з різними доменами та кандидатами з рідкісним технологічним стеком.
На даний момент я зацікавлена в подальшому розвитку у ролі рекрутера та маю амбіції стати лідером команди. Моя мета - поглиблене вивчення рекрутингу, а також успішне виконання більш складних та стратегічних завдань у своєму роду діяльності.
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: pre
Experience years: 1

На даний момент, одним із найбільших моїх досягнень в ІТ-сфері є закінчення курсів GeekHub.
Закінчила курс GeekHub, за напрямком "TalentSourcing", у чудового ментора Анастасії Тарасової. Продовжую розвивати свої навички в sourcing. Прожовжую розвивати свій англійський. Почала покращувати навички копірайтингу.
Очікую потрапити в дружню компанію, де я зможу професійно розвиватись, та досягати успіху в компанії.
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: upper
Experience years: 0

У професійній діяльності досягнень поки не маю, але буду намагатися перевершити сподівання роботодавців.
У навчальній діяльності - отримала диплом з відзнакою.
Закінчила курс “HR manager”
Уміння рахувати HR метрики
Опис KPI
Розробка EVP для компанії 
Маю велике бажання знаходити потрібних людей для компанії.
Компанія молодих людей зі спільними інтересами та бажанням розвиватися.
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: pre
Experience years: 0

Навчалась за спеціальністю "Психологія". Успішно закінчила курс "HR-менеджер" від Бізнес-Конструктор, зайняла друге місце в рейтингу. На курсі я навчилась: розробляти карти посади, створювати текст вакансії, застосовувати кейси на інтерв'ю, складати job-offer, створювати питання до телефонного інтерв'ю та багато іншого.
Закінчила курс "HR-менеджер" від Бізнес-Конструктор та курс "Рекрутинг" від People First club. 
                        
Проходжу мовні курси для підняття рівня англійської до  Intermediate.
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: pre
Experience years: 0

Комунікація з людьми
Грамотне спілкування в переписці та телефоном
Пошук у LinkedIn, Dou, Djinni, також за допомогою X-Ray та boolean search. Базові навички ведення інтерв'ю.
Закінчила курс в школі Hilell "Recruitng and HR". Бажаю розвиватися в сфері рекрутингу та HR, опановувати нові інструменти та методи пошуку, та покращувати і зміцнювати навички ведення інтерв'ю.
Вважаю своєю перевагою досвід роботи в кол-центрі оператором, та адміністратором в клініці, оскільки це покращило мої комунікативні навички
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: pre
Experience years: 0


Закінчила курси чистого рекрутингу.

В рамках курсу виконувала такі завдання:
- складання перших листівок;
- прямий пошук кандидатів;
- X-Ray, LinkedIn, Boolean search;
- скрінінг резюме, первинна оцінка кандидатів;
- підбір персоналу на IT, блокчейн (реальні вакансії);

Також, навчали хантити:
А саме:
- витягувати резюме з інших платформ, крім Job;
- витягувати всі можливі контакти через, наприклад, GitHub та різноманітні розширення;
- орієнтуватися у Telegram-каналах;
- займатися обміном релевантних кандидатів;
- чітко розуміти, якого кандидата бажає замовник;

Володію технічною базою (мова програмування, фреймворки, блокчейн технології)

Маю базу кандидатів та можу надати її з CV
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: pre
Experience years: 2


Закривала вакансії в напрямках: 
Product (Risk Analytics, Payment Manager, Business Developer),
Marketing & Sales (Media Buyer, Affiliate, PPC, SEO, Sales, Advertiser, Account),
Design (Web Designer, Mobile Designer, UI/UX, Promo, Artist),
Analytics (Business Analyst, Antifraud, Statistician),
Content & PR (Content Manager, Content Writer, PR Manager),
Support (Ticket Manager, Call Сenter),
Functional (HR, Lawyer, Accounting). 
Технічку ще не чіпала, але  маю бажання)

Зараз я шукаю роботу на фуллтайм в онлайн форматі. 

Головний мій недолік - англійська. Вивчаю з викладачем. На даний момент, я трохи переросла рівень від А2, але сміливо говорити про В1 мені не дозволить совість.
Був досвід листування з кандидатами англ, потім передавала їх колегам.
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: no_english
Experience years: 4


Закриття вакансій різного рівня складності від рядового фахівця, ексклюзивного технічного фахіця до топ-менеджемнту компанії  ( Украіїни, страни ЄС, США),  кадрове діловодство, розвиток персоналу, повний цикл Hr. Наданий час працюю в компанії( штат 1000 фахівців) менеджером з підбору персоналу в одній особі, 4 роки. Бізнес компанії має широкий спектр. Компанія міжнародного рівня, офіси компанії представлени на тереторіі України, ЄС, США. Маю багатий досвід закриття вакансій за кордоном, без фінансування реклами о вакансіі. За освітою психолог, маю 12 років досвіду викладачем в вищому навчальному закладі . Маю велике бажання розвивати в напрямку Hr.
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: upper
Experience years: 0

Завершила курс IT Recruitment в школі Universe IT.
Зараз працюю вчителем англійської мови в онлайн школі EnglishDom. Працюю вже 4 місяці. Навчаю англійській мові людей різного віку, а також покращую свої знання англійської мови. Шукаю підхід до кожного учня, щоб ми могли комфортно працювати і вивчати мову. Відкриваю для себе нові методики для вивчення іноземної мови.
Шукаю стабільну роботу у дружньому колективі у сфері HR та IT рекрутингу з можливістю кар'єрного росту.
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: upper
Experience years: 1


Зараз працюю рекрутером в аутсорсинговому контакт-центрі. Маю досвід в закритті як ІТ вакансій, так і досвід у масовому рекрутингу. Шукаю для себе нових можливостей.
Дуже хочу працювати в команді разом з іншими рекрутерами та HR, для того, щоб спільною працєю покращувати і вдосконалювати рекрутингові процеси у компанії.
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: basic
Experience years: 0

На данний момент мені тільки 19 років, тому поки що великих досягнень в мене немає. Поки хочу набратися досвіду та я впевнений в тому, що в майбутньому я порадую своїх роботодавців, які змогли мені довіритися та дали змогу показати себе.
Зараз працюю у "Borderlands" - це фонд, який допомагає громадянам України,які залишилися без даху над головою через війну. У фонді я працюю рекрутером та набираюся досвіду, для більш гарного відбору кандидатів.
Мені дужа цікава стежка Hr та Recruitment, тому що вони пов'язані з психологією та комунікацією з людьми
Position: IT Recruiter
Primary keyword: HR
English level: intermediate
Experience years: 5


- здійснення процесу масового підбору кандидатів на лінійні посади в заклади
- підбір ТОП вакансій
- організація процесу адаптації персоналу закладів, в т.ч. програми "Онлайн навчання офіціантів" на період локдауну
- організація атестації
персоналу
- співпраця з профільними навчальними закладами, центром зайнятості. Організація майстер класів, презентацій, участь в ярмарках вакансій.
- розробка та впровадження реферальної програми "Приведи друга" та програми наставництва
- участь у вирішенні конфліктних ситуацій між персоналом.
- формування посадових інструкцій та профілів посад
- участь в організації корпоративних заходів
- проведення зборів та презентацій, формування звітності по роботі
- замовлення дизайну та друку поліграфії та сувенірної продукції
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: basic
Experience years: 2

Була відповідальна за "запуск об'єкта" м.Тростянець , ПАТ Монделіз . Штат з  10 електромеханіків, 3 слюсаря -ремонтника + керівник слюсарної групи, сантехнік, 2 інженера енергетика.
*з лютого 2021р .- серпень 2021 р. (6 місяців) Компанія « Beer Market» менеджер з
підбору персоналу.
- Розміщення вакансій на джобсайтах та в соц. мережах.
- Пошук лінійного та офісного персоналу.
- Проведення первинних телефонних інтерв’ю
- Проведення співбесід.
- Супровід кандидатів до першого робочого дня.
- Ведення баз данних кандидатів + щоденна і щомісячна звітність
- Моніторинг ринку праці.
- Співпраця з територіальними менеджерами стосовно заповненості торгових точок та
основного місця роботи кандидата .

*з листопада 2020 р. - грудень 2020 р. Компанія КАН БУД  на посаді менеджер з підбору персоналу.
- Розміщення вакансій на джобсайтах
- Пошук кандидатів
- Проведення телефонних співбесід.
- Ведення баз данних кандидатів. 

* з лютого 2019 р. – жовтень 2020 р.  компанія ТОВ «Shen - сервіс» ( Фасіліті компанія по обслуговуванню нерухомості) на посаді фахівець з підбору та адаптації персоналу.
- Розміщення вакансій на джобсайтах.
- Пошук кандидатів по резюме на джобсайтах.  
- Первинна телефонна співбесіда. 
- Проведення співбесіди.
- Оформлення документації кандидатів ( заповнення всіх форм документів для оформлення працівника)
- Моніторинг ринку праці
- Ведення баз даних (кандидатів та контрагентів ЗМІ)
- Комунікація та домовленості з приводу розміщенням реклами
- Ведення рахунків ( всіх витрат на рекламу)
- Відрядження на об’єкти  (З метою соц. опитування  або запуску об’єкта)
Маю велике бажання спробувати себе в IT рекрутингу. Нажаль досвіду в IT рекрутингу  не маю , але готова навчатись.
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Other
English level: upper
Experience years: 0


Іноземні мови
українська - рідна, англійська В2
Комп'ютерні навички:
Друк, сканування, копіювання документів
Інтернет
Електронна пошта Microsoft Word Microsoft Excel Microsoft Power Point Досвід роботи з Moodle Zoom
Microsoft Teems
Canva
Social media
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: intermediate
Experience years: 0.5


Квітень 2023 - Липень 2023
ІТ-рекрутер продуктової компанії Next Level Apps.
Обовʼязки:
- Активний пошук кандидатів через соціальні мережі, професійні мережі та інші онлайн-ресурси.
- Консультування кандидатів з питань кар'єрного зростання та перспектив у компанії.
- Організація та проведення інтерв'ю з кандидатами.
- Підтримка зв'язку з кандидатами на всіх етапах підбору та в процесі роботи.
- Ведення бази даних кандидатів.
- Аналіз та оцінка ефективності використовуваних каналів пошуку та підбору кандидатів.
- Звітність щодо процесу підбору та результатів роботи.

Червень 2022 - Серпень 2022
Адміністратор сайту інтернет-магазину
Наповнення сайту новими товарами, переклад позицій на українську мову, тестування та забезпечення роботи іконок.

Грудень 2021 - Лютий 2022
Помічник HR-a в Titanium Technologies
Пошук нових кандидатів на посади програмістів по виставлених критеріях в Linkedin, відправка листів з пропозицією роботи

Вересень 2021 - Грудень 2021
Графічний асистент Mindy Teams
Розмітка даних на зображеннях
1. Офіційне працевлаштування.
2. Лояльність до працівників. Гібридний формат роботи.
3. Оплачувана відпустка та лікарняні.
4. Карʼєрний ріст.
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: pre
Experience years: 0.5


Комерційного досвіду роботи в Recruiting не маю, але дуже цікавить напрямок.
Доволі довго спостерігала за роботою і прийшла до висновку, що можу бути корисною.
Обожнюю спілкування та навчатись новому, постійно вдосконалюю свої навички і буду продовжувати це робити, коли знайду роботу.
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: basic
Experience years: 0

Маю понад 8 років досвіду роботи керуючою та 
адміністратором готелю. Мала справу із вирішенням 
конфліктних ситуацій. Успішно вибудовую ділові відносини з клієнтами.
Досвід ведення свого бізнесу ,дистриб'юція.
Компьютерна школа Hillel (IT School)
IT Recruitment&HR
Навички: Boolean Searching · Background Checks · Multitasking · Interviewing · Комунікація · CRM · Робота з запереченнями · IT Recruiting · Sourcing · Research · Підбір персоналу · Аналіз ринку · Пошук спеціалістів

Адміністратор отелю
RozaLux 
трав 2015 р. – вер 2022 р
Berdyansk, Zaporizhzhya, Ukraine
Заселення/виселення, бронювання, управління персоналом ,розрахунок клієнтів ,вирішення конфліктних ситуацій, реклама в соціальних мережах
Навички: Спілкування з клієнтом · CRM · Інтернет-реклама · Вирішення конфліктів · Ведення системи бронювання

Менеджер з продажу
ФОП Стукало Я.Е.
лют 2018 р. – черв 2020 р.
Berdyansk, Zaporizhzhya, Ukraine
Продаж товарів ,спілкування із клієнтом,інтернет продажі,закупка товарів
Навички: Комунікація · Спілкування з клієнтом · CRM · Робота з запереченнями · Аналіз ринку · Інтернет-продажі · Просування товару · Інтернет-реклама · Вирішення конфліктів
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: intermediate
Experience years: 5


комунікація з керівниками,закриття вакансій, пошук технічних кандидатів, вузькопрофільних. Адаптація, онбординг,зустріч 1-1, написання прфілів вакансій, проведення зустрічей, співбесід., проходження технічних завдань, пошук , хантинг кандидатів
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: intermediate
Experience years: 2

Як менеджер з підтримки та продажу оформляла найбільшу кількість заявок 
100% стресостійкість
Швидко адаптуюсь та навчаюсь новому 
Адекватно сприймаю конструктивну критику
Короткий переказ резюме: 

Менеджер у банку - 0,5 року 
Помічник бухгалтера - 1 рік 
Менеджер у кредитній спілці - 1,5 року
Менеджер з продажу - 2 роки

У рекрутингові досвіду немає, але займалась пошуком та проведення бесід з клієнтами
Віддалена робота 
Часткова зайнятість (або повна зайнятість при віддаленій роботі)
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: intermediate
Experience years: 0


Курс "IT-рекрутер" від команди Bee do it 2022
Лаборант
з 07.2021 по 01.2022 (6 місяців)
ГАТІ СНАУ, Глухів (Сумська обл.) (Освіта)
Артист та організатор театралізованих заходів
з 04.2015 по нині (6 років 11 місяців)
Freelance, Вся Україна (Event)
Надаю послуги вогняного та піротехнічного шоу, експресс вітання від ростової ляльки, шоу східного танцю, озвучування заходу, послуги вокаліста та ведучого свята.
Кредитний експерт
з 05.2013 по 08.2013 (3 місяці)
Банк Форвард, Київ (Банківські послуги)
Прийняття вхідних дзвінків; правильне оформлення анкети на кредитну картку; надання абонентам достовірної, правильної та повної інформації про компанію, продукт та додаткові послуги, що надаються банком; забезпечення високого рівня обслуговування клієнтів відповідно до стандартів обслуговування;
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: intermediate
Experience years: 0.5


Листопад 2019 – березень 2020: Searcher (серчер) в компанії “LaFiesta”.
Основні обов’язки:
–	Пошук кандидатів на заміщення вакансій компанії;
–	Попереднє аудіювання з потенційними кандидатами.
Основні досягнення:
–	Відібрано та проведено аудіювання з десятками кандидатів на заміщення вакансій компанії, з більшістю яких було заключено договір про співпрацю;
–	Розроблено власні ефективні методи пошуку кандидатів за використанням соціальних мереж.

Червень 2013 –  жовтень 2018: Головний економіст відділу міжнародних розрахунків операційного управління Головного банку АТ «Укрексімбанк».
Основні обов’язки:
–	Забезпечення банківського супроводження для понад 100 клієнтів банку;
–	Надання консультацій з питань банківської справи;
–	Залучення нових клієнтів та закріплення їх у відносинах з банком.
Основні досягнення:
–	Підвищення посади у 2014, 2016 та 2017 роках;
–	Заохочено понад 60 українських компаній до використання нових послуг банку.
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: pre
Experience years: 1.5


Листопад’22 - теперішній час 
HR Generalist
написання документації щодо підбору персоналу та онбордингу нових співбробітників;
розробка та написання «Книги новачка»;
навчання та менторство нових рекрутерів;
проведення 1:1зустрічей  із співробітниками компанії;
проведення оцінки 360 для співробітників компанії;
постійний аналіз IT ринку;
інформування та консультування співробітників щодо оплати праці та соціальних виплат компанії;
проведення повного циклу найму.

Жовтень’21 - Листопад’22
IT Recruiter
пошук кандидатів технічних позицій;
спілкування з кандидатами: надання інформації про компанію та продукт, узгодження послідуючих етапів та призначення співбесід;
проведення HR співбесіди;
надання реквестеру фідбеку стосовно релевантних кандидатів та узгодження технічної співбесіди;
надання всім кандидатам фідбеку по кожному із етапів;
проведення обордингу новим співробітникам;
ведення бази кандидатів в CRM системі Hurma.

Липень - Жовтень’21
Researcher
пошук кандидатів технічних і нетехнічних позицій;
спілкування з кандидатами: надання інформації про компанію та продукт, узгодження послідуючих етапів та призначення співбесід;
ведення бази кандидатів в CRM системі Hurma.
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: intermediate
Experience years: 3

Наразі компанія вийшла на новий ринок, ми командою швидко перелаштували і узгодили всі процеси і потихеньку стафимо новий офіс.
Люблю спілкуватися з людьми, знаходити спільну мову, підтримувати та допомагати. Для мене головне, щоб кандидат на співбесіді зміг розслабитись, відкритись і після цього був в гарному настрої. 
Активна, відкрита до всього нового, готова вчитись, схильна до емпатії та самоконтролю.

Задачі на поточному місці роботи: Активний пошук кандидатів, визначення критеріїв для пошуку, рев'ю резюме, комунікація з кандидатами та керівниками технічних департаментів, проведення співбесід, оферів, exit-інтерв'ю, 1:1 після навчальних проєктів, ведення Jira, excel табличок, бази кандидатів в CRM, навчання і підготовка молодших рекрутерів.
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: basic
Experience years: 0


Малюю логотипи, веду сторінки в інстаграм, знаю німецьку мову b1, швидко вчусь новому, хочу відкрити для себе IT, та розвиватися в цьому напрямку.
В крутій команді, з якою мені буде комфортно та цікаво працювати.
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: basic
Experience years: 1.5


Маю 1,5 роки досвіду на позиції ІТ рекрутера. Останнє місце роботи — одна з найбільших українських продуктових компаній.

Виконувала такі задачі:
- Пошук кандидатів за вимогами замовника
- Проводила CV скринінг, пре-скрін, та організація технічних інтерв'ю
- Робота з активними та пасивними кандидатами
- Співпраця з Hiring Managers 
- Публікація та розповсюдження вакансії на різних медіа-платформах
- Написання листів та фідбеку для кандидатів
- Внесення інформації в рекрутингову базу.
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: fluent
Experience years: 1.5


Маю 1,5 роки досвіду праці в рекрутинговій компанії. 
Моїми задачами були:
- Робота з документацією
 - Консультування та співбесіда кандидатів
 - Розміщення вакансій на сайтах по найму, також у Instagram, Telegram, Facebook
 - Ведення ділового листування/переговорів з іноземними роботодавцями та клієнтами
 - Укладання договорів із клієнтами про надання послуг

З вересня 2022 року працюю в продуктовій ІТ-компанії на позиції Recruiter non-technical (із знанням німецької мови)
В мої обов’язки входить:
• пошук спеціалістів за сформованим профілем кандидата;
• використання нестандартних методів пошуку кандидатів;
• сорсинг(в холодку)/скринінг резюме, відбір релевантних кандидатів, проведення телефонних інтерв’ю, призначення та проведення online — співбесід ;
• проведення англомовних співбесід з носіями мови (англійський та німецький напрямок)
• виконання кількісних та якісних показників
• онбординг та адаптація співробітників
• робота з АТС

Маю намір інтегруватися в IT з уже наявними навичками рекрутингу та ефективної комунікації. Роздивляюсь можливість подальшого кар’єрного росту у даній сфері. Вмотивована на розвиток та надбання нових скілів!
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: pre
Experience years: 2


Маю 2 роки досвіду на позиції IT-Рекрутер.
В моїй зоні відповідальності:
- Пошук кандидата за допомогою різних інструментів;
- Супровід кандидата від першого контакту до проходження випробувального терміну;
- Робота з запереченнями та конрофферами;
- Скрінінг кандидатів та резюме.
- Є невеликий досвід в ролі наставника команди.
- Відповідальна, комунікативна, з позитивним баченням світу.
Перевагу надам компаніям або агенціям з добре налагодженою системою взаємодії співробітників. Для мене важлива здорова і прозора робоча атмосфера, дружня команда, соціальний пакет, бонуси чи релокейт по Україні, Європі чи США.
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: basic
Experience years: 3

Є досвід успішного найму 
junior C++
project manager
Маю 3 роки досвіду роботи рекрутером.
Доводилось закривати вакансії різної складності, займався
активним пошуком кандидатів із використанням різних каналів пошуку персоналу(linkedin, djinni, jobs сайти, месенджери, соціальні мережі) 
Робота з кадровим резервом, супровід та адаптація нових співробітників на час проходження випробувального терміну
Розвиток в IT рекрутингу
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: pre
Experience years: 4


Маю 4 роки досвіду роботи з персоналом. Закривала вакансії також займалася розвитком та мотивацією працівників. Швидко знаходжу контакт з кандидатом визначаю їх компетентність та професійні навички. Також маю 1 рік досвід роботи у ВНЗ з студентами.
Шукаюц роботу на якій зможу використовувати усі свої знання та вчитися і розвиватися в IT напрямку далі.
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: pre
Experience years: 2


Маю 5 років досвіду в рекрутингу, з них 2 роки займаю посаду IT Recruiter в одній компанії.

Основний досвід у закритті позицій middle/senior рівня(з junior/TL не часто доводилось зіштовхуватись)

Закривав: Java, Python, .NET, Flutter, Android, iOS, DevOps, QA