lang-uk/recruitment-dataset-candidate-profiles-ukrainian huggingface dataset:
Position: Chief marketing officer (CMO), Chief executive officer (CEO), Digital marketing, Product Manager
Primary keyword: Marketing
English level: intermediate
Experience years: 11

# Пишаюся досвідом управління та результатами роботи з брендами які досі можна побачити на полицях магазинів.
# Я є не просто керівником, а є практиком, та не проти здобувати та реалізовувати досвід власноруч.
# Вмію працювати з цифрами та програмними продуктами. 
# Віддаю перевагу інструментам ефективність яких можна порахувати.
# Мій super-skill - це стратегічне управління маркетингом на торгівельно - виробничих підприємствах, IT та e-commerce проектах. 

# Вивчення поведінки, очікувань та досвіду споживачів розробка брендів та продуктів.

# Запуски продуктів національного масштабу - це те, чим я займаюся все своє професійне життя.

# Досвід роботи у стартапах B2B, B2C.

# Навички продакт менеджменту, підготовка документації та постановка задач розробникам.

# Практичний досвід в розробці сайтів, знання HTML, CSS робота з графічними редакторами, налаштування таргетингу, SMM та PPC, просунутий рівень володіння digital аналітикою, участь у 2-х стартапах за 2 останні роки - це результат власної  стратегії особистого розвитку та розуміння ринку потенційних роботодавців.

# Як результат більше 10-ти років роботи з великими виробничими брендами у сфері FMCG та управління командою. 
# Робота 
Роботодавці:
>> 6 років досвіду Керівника відділу операційного маркетингу в компанії "Нові продукти" (Shake, Revo, Non Stop та ін.).
>> 3 роки управління брендами та алкогольна компанія Olymp.
>> 1 рік співпраці з виробником продуктів швидкого приготування "Роллтон" та брендами дитячого харчування Малятко та Аквуля в компанії "Еконія"). 
>> 2 роки роботи в компанії Фокстрот на початку кар'єри.

Обов'язки:
# Аналіз ринку та планування.
# Розробка брендів, продуктів, та супровід повного циклу їх виходу чи перезапуску на ринку.
# Розробка креативів, виробництво упаковки, POSm, зйомки для ТВ та Digital.
# Робота з торговою командою.
# Аналіз та реалізація стратегії.
>> Віддаю перевагу компаніям, які активно залучають сучасні канали просування. 
>> Готова працювати з новими технологічними продуктами та компаніям які розпізнали необхідність розвитку та залучення технологій в організацію бізнес-процесів.
>> Розглядаю повноцінне працевлаштування з можливістю час від часу працювати віддалено.
>> Готова працювати у стартапі з серйозними намірами.
Position: Chief Marketing Officer / Head of digital
Primary keyword: Marketing
English level: pre
Experience years: 7


Маю загально 7 років досвіду в онлайн-маркетингу, з них 4 років на позиції SEO спеціаліста і 5 роки на позиціях team lead за напрямком SEO (команда з 9 спеціалістів) та 1 рік на позиції керівника департаменту retention маркетингу (e-mail маркетинг, 28 спеціалистів, розбитих по командах на чолі з team lead). 

У цій ролі мав такі функції та завдання:
Бізнес-функції: планування фін. цілей підрозділу, контроль їх
дотримання, участь у продажах та маркетингових активностях
підрозділу, взаємодія з партнерами, організація взаємодії з
суміжними підрозділами компанії, взаємодія з клієнтами, тощо.

Функції піпл-менеджменту: співбесіди, проведення
внутрішнього конкурсу на позицію Team Lead, регулярні One to
One зустрічі з членами команди задля допомоги у вирішенні
складних питань та з метою сприяння розвитку команди,,
розробка та проведення щорічної оцінки для TeamLeadʼів в відділі,
координація дій команди для досягнення KPIs

Процесні та продуктові функції:
Аналіз поточних процесів створення продукту, їх вдосконалення
та актуалізація, автоматизація та адаптація процесів, аналіз
продукту на відповідність запитам ринку та створення (і подальше
впровадження) плану розвитку продукту. Створення процесів
навчання спеціалістів та підвищення їх кваліфікації, обмін досвідом
між спеціалістами та командами. Розподіл роботи між членами
команди та контроль за виконанням запланованих робіт.

Це не повний перелік моїх фунцій і завдань на останній позиції. 

В подальшому маю на меті розвиватись у напрямку розбудови інтернет-маркетингу e-commerce проектів на позиціях СМО або Head of Digital
Position: Chief Marketing Officer | Head of marketing | Head of Acquisition | Team Lead PPC | Senior ppc manager
Primary keyword: Marketing
English level: intermediate
Experience years: 6


серп 2022 р. – дотепер
Freelance Marketing Consultant(e-commerce)
Позаштатний

квітень 2021 - лютий 2022. 
Компанія: leboutique.com
Посада: Chief Marketing Officer

серпень 2020 - квітень 2021. 
Компанія: seadora.com.ua
Посада: Head of marketing

червень 2019 - серпень 2020. 
Компанія: leboutique.com
Посада: Head of performance marketing

2016 - травень 2019
Компанія: LivePage (агентство яке займається інтернет просуванням сайтів, SEO, PPC, E-mail)
Посада: заступник керівника відділу платного трафіку

2014 - 2016 г.:
Компанія: "Дельта компані" (аутсорсингова фірма від ПриватБанку)
Посада: керівник клієнтської підтримки чат-онлайн і телефонії.

2011 - 2014 г.:
Компанія: "Elent-A" - кампанія з виробництва кристалів для оптичної техніки
Посада: молодший науковий співробітник, керівник відділу глибокого очищення металу "Телур".
Position: Chief of Compliance
Primary keyword: iOS
English level: upper
Experience years: 11

Організація та налагодження роботи комплаєнс-напрямку у банках
- контроль за встановленням та розвитком процедур для забезпечення відповідності процесів \ операцій застосованим нормативно-правовим актам, рекомендаціям регулюючих органів, документам органів управління;
- забезпечення розробки, погодження, імпліментації внутрішніх нормативних документів в рамках комплаєнс-контролю;
- актуалізація змін та контроль за внесенням змін до законів, інших нормативно-правових актів у внутрішніх нормативних документах;
- впровадження Положення про організацію системи управління ризиками в банках України та банківських групах, затверджене постановою НБУ від 11.06.2018 № 64 (оцінка комплаєнс-ризику, управління комплаєнс-ризиком, забезпечення організації контролю за комплаєнс-ризиком тощо);
- контроль за дотриманням вимог постанови НБУ від 24.02.2022 № 18 «Про роботу банківської системи у період запровадження військового стану»;
- надання коментарів щодо законодавчих ініціатив / змін у чинному законодавстві;
- забезпечення заходів щодо запобігання виникнення репутаційних ризиків;
- надання комплаєнс-висновків на запити структурних підрозділів \ керівництва;
- робота з санкційним законодавством;
- робота з пов'язаними особами;
- розроблення управлінської звітності щодо комплаєнс-ризику;
- впровадження \ забезпечення заходів та процедур комплаєнс-контролю як підрозділу системи внутрішнього контролю на другій лінії захисту;
- організація процесу визначення, виявлення та управління потенційними та\або існуючими конфліктами інтересів;
- контроль за дотриманням кодексу поведінки (етики), вимог антикорупційного законодавства;
- формування та подання регулярної звітності та особливої інформації до Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку;
- забезпечення дотримання вимог у сфері захисту персональних даних;
- забезпечення дотримання вимог у сфері захисту прав споживачів фінансових послуг;
- компаленс-контроль за виконанням процедур фінансового моніторингу.
Position: Chief operating officer
Primary keyword: Other
English level: upper
Experience years: 8

Start-up and business development commerce, e-commerce and omni-channel project. designing business processes. Development of business, , procurement management, omni-channel , customer relationship management
For the last 8 years, they have been engaged in operational and management activities, of which more than 3 years have been in the position of operational/executive director at startup.
There is also experience in launching processes with subsequent optimization of the direction of e-commerce in a large system company. 
Management and coordination of various departments from marketing to IT.
Also:
*Design and implement business strategies, plans and procedures
*Set comprehensive goals for performance and growth
*Establish policies that promote company culture and vision
*Oversee daily operations of the company and the work of executives (IT, Marketing, Sales, Finance etc.)
*Lead employees to encourage maximum performance and dedication
*Evaluate performance by analyzing and interpreting data and metrics
*Write and submit reports to the CEO in all matters of importance
*Assist CEO in fundraising ventures
*Participate in expansion activities (investments, acquisitions, corporate alliances etc.)
*Manage relationships with partners/vendors


Останні 8 років займаються операційною та управлінською діяльністю, з яких більше 3-х років на позиції операційного/виконавчого директора в компанії, яка починала з нуля. 
Також є досвід запуску процесів з подальшою оптимізацією напрямку e-commerce у великій системній компанії.Управлння та координація різних відділів від маркетинг до ІТ.
Position: Chief Operating Officer
Primary keyword: Other
English level: intermediate
Experience years: 7


Вважаю себе сформованою особистістю, з розумінням, що я роблю і для чого. Маю загальний трудовий досвід більше 15 років в т.ч. 7 років досвіду управління людьми на керівних посадах.  Відповідальний, швидко вчусь, розумію що мені потрібно і для чого!
Position: Chief Operating Officer
Primary keyword: Other
English level: upper
Experience years: 3


Привіт, мене звати Дмитро, мені 26 років, я одружений, маю прекрасну доньку. У мене є робота на повний робочий день, але в пошуках альтернативи, тому що я вважаю, що мої амбіції виросли вище, ніж може дати компанія в якій я зараз працюю. Я людина, націлена на результат. Я прийшов у цю компанію 6 років тому і пройшов шлях від моушн-дизайнера до менеджера з продажів, від менеджера з продажів до керівника відділу продажів і від керівника відділу продажів до COO. Компанія, в якій я зараз працюю, спеціалізується на створенні відео, розробці логотипів, анімації логотипів, створенні промо та рекламних роликів, тому цю кухню я знаю від а до я. Зв'яжіться зі мною, якщо вам цікаві мої навички та досвід.
Position: Chief Operating Officer
Primary keyword: Other
English level: pre
Experience years: 4


Проєкти, що були реалізовані:
- Побудована система відбору та найму персоналу.
- Створена система навчання та адаптації персоналу (метрики, терміни, спеціальні умови, гейм-механіка).
- Впроваджена система оцінки і персонального цілегенерації співробітників.
- Формування корпоративної культури (корпоративні ритуали, події, наради, страт-сесії, мозкові штурми, робота над місією і цінностями).
- Реалізована система наставництва.
- Розроблено методи нарахування заробітної плати: фікс + флекс, KPI і OKR.
- Налагоджена система звітності та комунікації (випереджуючі, планові та фактичні показники), впроваджені дашборди з ключових метрик.
- Скомпонована бібліотека бізнес-процесів в анотации bpmn 2.0.
Position: Chief Operating Officer\Chief Executive Officer\GM
Primary keyword: Other
English level: fluent
Experience years: 11

Допомагаю бізнесу, який зараз в Україні та має нагальну потребу в налаштуванні або систематизації ключових бізнес-процесів як системи.
Я допомагаю вам з’єднати точки, а потім діяти відповідно до ваших ідей.
Роблю аудит чинної організаційної структури задля формування цілісного підходу, пов'язаного з управлінням бізнес-процесами, чисельністю та витратами на персонал.
Надаю практичні інструменти та алгоритми дій щодо формування або корекції (оптимізації) ефективної організаційної структури компанії, відповідно до поточних і перспективних цілей та ресурсів компанії.
Особисто наймаю C-Level керівників.
25 successful projects in 15 years:
| Coca-Cola | Antonov Aerospace | SigmaBleyser | Cosmo Retail | PariMatch | SAT Logistics |
Expert at | FinTech | Retail | Aviation | Plant | Logistic | Energy | FMCG | Gambling | Betting | Forex | Digital marketing |
2017-.....Chief Operating Officer. Co-CEO at Fintech.
(FinTech product company. CRM, Payment system) 
Most notable tasks & achievements::
- Managing revenue generation process and business growth +25-50 % annually
- Creation of the center of distribution in Malaysia, Pakistan, Thailand.
- Effective planning business development strategy
- Optimization business processes
- Analysis of problems and implementation of solutions
- Optimization business processes
- Hiring & Retention productive team
- Market and competitor’s analysis, benchmarking
.......................................................................................................
2012-2017 Chief Operating Officer\HRD Parimatch
.......................................................................................................
2007-2012 HRD  SigmaBleyzer (Private equity firm)
Key tasks
 Develop and lead strategic planning efforts for business and further cascade the strategy and goals to the teams;
 Manage B2B software product delivery processes to ensure that the customers’ needs are met and the customers receive the value expected;
 Improve and adjust company wide processes to ensure maximum business operations efficiency and effectiveness;
Position: Chief operating officer (COO)
Primary keyword: Other
English level: no_english
Experience years: 11

1. Збільшення кредитного та клієнтського портфеля в 10+ разів - банки.
2. Створені та збережені клієнтські бази в Taurus Quadra та Getpin.
3. Працюючий продукт в компанії Estet (створення з нуля).
Більш ніж 10 річний досвід роботи в продажах та клієнтському сервісі: від залучення клієнтів до повного завершення контракту. 
Досвід роботи в "пілотних проектах" з нуля. Розуміння циклу розробки IT продуктів. 

Керування відділом/ами Sales та Customer: пошук та співбесіда кандидатів, навчання та онбордінг, мотивація команди, контроль та управління, аналіз ефективності і т.д.

Розробка інструкцій, бюджетів, KPI, Product backlog, Roadmap тощо. 
Навички роботи з різними CRM та програмами для управління проектами та автоматизації бізнес-процесів. 

Налагодження партнерських відношень та подальша комунікація з картографічними сервісами: Google, Foursquare, OpenStreetMap, Here WeGo, 2GIS та Publishers:  RIA, AVISO, CitySites та інші.

Досвід роботи зі структурами та органами місцевої влади: податкова та митні служби, казначейство, загальний та економічний відділи виконкому
Розгляну пропозиції: Chief operating officer; Product Owner (beauty або fashion); Head of Customer Success; Head of Sales
Position: Chief Operating Officer, Department head
Primary keyword: Other
English level: intermediate
Experience years: 11


07.2020 - 06.2023 —Директор магазину одягу 
	Започаткувала та провела процес створення магазину з 0, виконала документальне оформлення, створила команду, залучила 100 підрядників, розробила з 0 мотиваційні схеми
	Команда, під моїм керівництвом, у кризовому 2022 досягла рекордного обороту у розмірі 6,5 млн.грн.
	Відділ продажу 2 з 12 місяців щороку перевиконував план продажу на 150%
	Розробила та впровадила програму лояльності, збільшивши обсяг проданих товарів на 700-900% (з 1 до 8-10 одиниць на місяць по кожному клієнту)
	Розробила стратегію продукту та в рамках неї залучала клієнтів від конкурентів, навіть з 7% вищими цінами, порівняно з конкурентами (преміум упаковка, якісне обслуговування, система лояльності)
	Розробила та впровадила унікальну ідею та партнерський маркетинг, завдяки чому практично безкоштовно привернула 15 000 підписників по соціальних мережах 
	Успішно керувала бухгалтерією, забезпечуючи розрахунки з контрагентами, внутрішні розрахунки, своєчасне подання звітності та виконання податкових обов'язків без помилок та затримок
	Перша, серед конкурентів, впровадила унікальні налаштування в CRM разом з програмістом протягом місяця. Результат - зменшення витрат часу менеджерів на заповнення звітів на 38%, що дозволило зосередитися на комунікації з клієнтами та збільшити продажі
	Оптимізувала доставку, зменшивши витрати для клієнтів у 4-5 разів, що позитивно вплинуло на лояльність та утримання клієнтів
	Знизила відсоток повернень до 1% завдяки  досконалій координації: організації складського управління, високопрофесійній роботі кур'єрів та менеджерів з продажу

09.2013 - 07.2020 — Операційний директор в ТОВ ІДС (оптова торгівля)
	Під моїм керівництвом компанія зросла в 10 разів, впровадила власну фуру 5т для поставок. Керувала бухгалтерією, фінансами, документацією, логістикою. Забезпечувала точну фінансову звітність за стандартами обліку та податків. Виконувала обов'язки виконавчого директора 6 тижнів/рік.
	Під моїм керівництвом відділ продажів стабільного зростав в 2 рази щороку: збільшення обсягів продажів, збереження ключових клієнтських контрактів
	Під моїм керівництвом компанія збільшила кількість клієнтів в 6 разів, покрила всі ключові міста з провідними виробниками харчових продуктів
	Керувала всією документацією компанії: контакти з контрагентами, постачальниками, клієнтами, перевізниками. Контролювала звітність та розрахунки.  
	Виявила розбіжність у взаєморозрахунках з контрагентом на 200 тис. грн
Position: Chief Operation Officer
Primary keyword: Marketing
English level: intermediate
Experience years: 7

Під час мого управління прибуток компанії SalesDoubler виріс в 14 разів. 
Для цього було зроблено:
- впроваджена коректна система планування цілей на рік з декомпозицією цілей до місячних 
- розроблений та впроваджений ритм внутрішніх івентіа для ефективної координації роботи всіх відділі компанії
- розроблена та впроваджена система дашбордів для доставки необхідних даних в живому часі
- оптимізовані та вдосконаленні ряд внутрішніх кросвідділкових операційних процесів
- створена та розвинена HR служба 
- створена та розвинута коректна система мотивації для ключових відділів компанії 
- перезапущена, розвинута та вдосконалена фінансова служба для безпечного руху грошей з мінімальними втратами 
- перезапущена it служба, яка змогла вчасно та коректно виготовляти нові необхідні продукти та сервіси для працівників компанії та зовнішніх партнерів
- створена та вдосконалена служба маркетингу для подальшого залучення необхідних для бізнесу партнерів
- організований вихід компанії на міжнародний ринок для співпраці з країнами латинської Америки, центральної Азії та частин Європи
Пройшов шлях від аккаунт менеджера до операційного директора. Добре розумію ринок діджитал реклами в технологіях, продуктах та бізнесі. Маю практичний досвід в формуванні стратегії розвитку та успішному досягненні фінансових, продуктових та операційних цілей різних проектів.
Я хочу прийти в команду яка горить і кайфує від того чим займається. 
Хочу щоб в офісі все відбувалося через гумор, оптимізм і фан. 
Хочу вчитися і ділитися тим що вмію. 
Хочу щоб цифри фінансових успіхів говорили за мене на скільки я корисний. 

Якщо буде по іншому, нам доведеться більш прискіпливо придивитися один до одного.
Position: Chief Product Manager
Primary keyword: Product Manager
English level: upper
Experience years: 8

1. Успішний запуск 3-х нових продуктів + розвиток 2-х відомих продуктів майже з 0 до дуже значних розмірів (та деякі з монополізацією ринку, при умові, що конкуренти мали $10-50+млн інвестиції);
2. Побудова з 0 напрямків по борьбі з фродом, автоматизацію маркетингу, побудова інхаус аналітики та багато іншого (результати можемо обговорити при бесіді);
3. Створення різних команд для управління продуктом (продакти, дизайнери, маркетинг менеджери і інше) з середнім періодом роботи в компаніЇ більше 4-х років.
Задачі:
Майже всі задачі в усіх проектах були завʼязані на виручці, наприклад:
1. перша велика проблема у продукті яку закрив був - скам, на початку була проблема, що десь 25%-30% лідів приходилось на скамерів, через 6 місяців результат був меньше 10%, ще через 6 вже десь 2%, тоді вже найняв нового ліда собі в команду і вона почала займатись 
2. друга велика проблема стала автоматизація маркетингу, тут я одпразу собі у команду найняв додаткового аналітика, з яким почав автоматизувати фейсбук + гугл закупку + пізніше забрали партнерів, по результатам значно покращили результати
3. наступна проблема це створення видачі яка буде видавати ліквідність відповідно до куплених пакетів і потреб користувачів (типу максимізації ретеншену платних покупців + приріст фрі продавців)
4. проблема зі створення аукціонної системи, щоб перевести монетизауцію користувачів на оплату за клік, фактично будуємо аукціон 
5. Ще була проблема побудови системи аналитики інхаус

Це все задачі з найбільш крупного проекту в якому працював.

Проекти:
1. Jiji Group (jiji.ng, jiji.co.ke, jiji.com.gh, cars45.com та багато інших, загалом більше 8 країн та 4 продуків в майже кожній країні)
2. Makeup (працював до Jiji Group)
3. 2 освітні продукти та 1 гра (зможу розповісти більше при зустрічі за потреби)
4. 1 продукт з сірої ніши
Position: Chief Product Officer, Product Manager, Product Owner
Primary keyword: Product Manager
English level: fluent
Experience years: 11

Hybryd Product&Project Management for national wide projects. Value driven and maximization approach is in every activity.
Доброго дня!

Вирішив написати мотиваційний лист з приводу пошуку позицій Chief Product Officer, Senior Product Manager, Product Manager, Product Owner.

Вимоги до даних позицій різняться в різних компаніях, але головне, що обʼєднує всі вимоги  - є створення і максимізація цінності для клієнта та гнучкість в пріоритезації вимог в залежності від зворотного зв’язку від клієнта.

Все професійне життя було пов’язано з ІТ консалтинговою діяльністю та періодами залучення в великі масштабні проекти національного рівня. Але за все своє професійне життя я маю констатувати, що філософія продуктового підходу з наданням максимальної цінності є в моєму ДНК. Все професійне життя, займаючись продажем, супроводом проектів, розробкою та впровадженням проектів, я завжди виступав адвокатом клієнта і ставав для нього ДОВІРЧИМ РАДНИКОМ. В мене є кейси, де після спілкування з клієнтом і уточненням бізнес потреб я кардинально змінював архітектуру пропонованого рішення, що мало менший бюджет для клієнта, з акцентом  на завантаження ключової core експертизи компанії, в якій я працював, і головне суттєве зменшення показника TTM (Time to Market) для замовника. 

Маючи досвід робити на позиціях СЕO, Business Development Director я розумію, що я це вмію і можу виступати коучем для людей, які тільки опановують названі напрямки, але мені цікава робота з людьми по створенню продукту, де я бачу, що я кожен день створюю цінність для клієнта, працюю в компанії зрілих людей, які здатні самостійно визначати активності і нести за це  свідому відповідальність.

 Останнім часом я пройшов багато навчальних програм стосовно  Agile, Scrum, Scaled Agile, Agile Transformation. І бачу, що це про зрілість, довіру а не тотальний контроль годин. Це про інший рівень свідомості людей, які працюють в компанії. Маючи великий досвід роботи в класичному (plan-driven) waterfall підході я чітко розумію як будувати гібридну модель роботи команд і компанії і впроваджувати Agile в роботу.

Знання методології трансформації допомагає будувати спілкування з B2B замовниками, тому що рішення для B2B  - це про подальшу трансформацію бізнеса.
Стратегічне масштабне бачення дозволяє бачити цілу картину і робити оптимальні пріоритезації  проектів, задач.

Більше двох років активно вивчаю психологію, зараз вчусь на магістратурі «Психологія» в Києво - Могилянській Академії. 

Шукаю команду  проактивних, психологічно-зрілих, свідомих та самодостатніх людей щоб створювати унікальні продукти.
Agile and self organised team with transparent life values.