lang-uk/recruitment-dataset-candidate-profiles-ukrainian huggingface dataset:
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: intermediate
Experience years: 5


Маю 5 років роботи досвіду. Працювала у фінтех компанії, де виконувала різносторонні задачі: від повного керування проектом ремонту офіса понад 750 кв м до оргнанізації тимбілдингів та страховки для співробітників. Поєднувала реалізацію великих проектів з функцією People Partner - onboarding, offboarding, exit-interview. На останньому місці роботи у ролі People Partner багато працювала з командами, налагоджувала відносини в середині команди та з керівниками, займалась onboarding, offboarding, адаптацією та exit-interview. Маю високі організаційні здібності, люблю впорядковувати простір і процеси навколо себе.
Люблю різноманітну та багатозадачну роботу. Шукаю для себе компанію з сучасним підходом до бізнесу та до людей. На майбутньому місці роботи хотілось би розвивати свої навички, реалізовувати свої знання та досвід.
Position: HR manager
Primary keyword: Project Manager
English level: intermediate
Experience years: 0.5


Маю 7 років досвіду в організації заходів та налагодженні зв'язків із громадськістю. Працювала концертним директором кавер-групи. Співзасновниця туристичної організації "Твоя Країна".

Concert manager (2021-2022)
“Carte Blanche”
-Повний супровід та ведення концертної діяльності артистів;
-Укладання договорів та ведення фінансових розрахунків;
-Комунікація зі спонсорами та приймаючою стороною;
-Організація виступів, контроль за дотриманням тих. та побут. райдерів;
-Організація PR-кампанії та робота зі ЗМІ.

Project 
manager(2021-2022)
“Tribe Events”
-Організація заходів будь-якої складності від ідеї до реалізації;
-Розробка концепції та плану заходу, складання кошторису;
-Пошук та робота з підрядниками, та майданчиками;
-Контроль та координація заходів;
-Створення презентацій та презентація ідеї замовнику.

Event manager(2020-2021)
 «Grono team»
-Організація презентацій, самітів, тренінгів, ділових зустрічей;
-Пошук підрядників;
-Комунікація із клієнтами, спікерами, тренерами;
-Написання текстів для груп, створення афіш;
-Ведення звітності, складання кошторисів, робота з документообігом;
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: upper
Experience years: 2.5


Маю великий досвід роботи в гемблінгу. Працювала як з клієнтами, так і з командою. Для початку розвивала процеси по будування відносин з клієнтами. Далі перейшла на посаду ліда та налагоджувала процеси в роботі команди. Наразі працюю у Global Mobility, People operations.
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: intermediate
Experience years: 5

Працювала керівником філії іноземної ІТ з великою кількістю співробітників. Успішно відкрили та закрили проєкт.
Маю великий досвід роботи з персоналом : рекрутинг , адаптація , мотивація,  навчання та грейдування. Володію сучасними методами добору та оцінки кадрів. Розробляла стратегії розвитку персоналу. Працюю в програмі 1С. Знаю кадрову роботу. Організовувала форуми, виставки, вебінари, корпоративи та тімбілдинги.  Шукаю аналогічну посаду.
Нові можливості для розвитку та реалізації
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: pre
Experience years: 0


Маю великий досвід спілкування з людьми, адже, перші мої дві роботи - офіціант в покерному клубі та технік оператор в лотерейному клубі. Ці посади додали мені стресостійкості та навичок залагоджування конфліктів. Не меншої організованості та багатозадачності мені надав досвід роботи офіс-менеджером та частково особистим помічником керівника. Працюючи діловодом, вдосконалила вміння працювати з документами та ведення звітності.
Маю велике бажання працювати з людськими ресурсами, адже, саме цей напрямок мені був цікавим під час мого навчання в університеті. Тому сподіваюсь знайти роботодавця, який готовий взяти початківця, а від себе можу гарантувати швидке навчання та результативність.
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: basic
Experience years: 0

Швидко працюю на комп’ютері, дуже легко знаходжу спільну мову з людьми , можу коректно вирішувати будь-які проблеми. Відкрита до нових знань і готова вчитися новому.
Маю вищу освіту бакалавра і міністра із професії журналіста. Закінчила Запорізький національний університет. 2019-2021 рік працювала журналістом в інтернет-виданні Діалог.ua. Там писала статті про новини шоу-бізнесу.
Потім з 2021-2023 працювала адміністратором в тату-студії VeAN.
Дуже люблю працювати з людьми , тому хочу і зв’язати себе зі спілкуванням с ними. Думаю НR саме те, що мені потрібно. Досвіду саме в цій професії не має але дуже швидко вчуся.
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: pre
Experience years: 2

Знаю різницю між Java та JavaScript, як і те, що html не є мовою програмування)

Маю певні базові знання:
	
HTML5/CSS3/SCSS
Git/ Gulp/Json
JS
Vue.js
JQwery
React
Node Js 
OC Linux
Маю два роки досвіду роботи на посаді HR менеджера у сфері консалтингу, рітейлу та it. В обов'язки входило:

- Пошук релевантних кандидатів (із застосуванням сайтів для пошуку роботи, boolean search, x-ray, соц мереж та інші);
- Проведення первинних та фінальних інтерв'ю згідно з вимогами керівника;
- Розробка тестових завдань згідно з вимогами керівника відділу;
- Адаптація нових співробітників;
- Аналіз заробітних плат та моніторинг компаній;
- Розробка посадових інструкцій, згідно з вимогами керівника; 
- Підтримка позитивного клімату між співробітниками компанії;
- Досвід роботи в CRM, Recruitee, Trello
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: intermediate
Experience years: 8

1. Організація кадрового документообігу з нуля; 
2. Розробка ПВТР;
3. Документальний супровід реорганізації товариства;
Маю досвід ведення кадрового діловодства більше 7 років, у тому числі досвід в організація кадрового документообігу з нуля, в автоматизації кадрових процесів, у розробці нормативно-правових та локальних актів.
Робота в команді професоналів, з якими обміняємося досвідом за для досягнення спільної мети.
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: pre
Experience years: 11


Маю досвід в керівництві віддаленими підрозділами, підборі персоналу всіх рівней (повний цикл), створенні кадрового резерву, адаптації, проведенні 1-to-1, exit-інтервью, організації навчання персоналу, веденні кадрового обліку в повному обсязі, управлінні бюджетом на персонал, складанні аналітичних таблиць, розробці і редактуванні організаційних, регламентуючих документів. 
Маю вищу економічну освіту, облік і аудит. Прагну постійно навчатись і розвиватись. В 2020р. пройшла навчання в Laba (викладач Катерина Губарєва), курс HR-директор.
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: intermediate
Experience years: 3


Маю досвід роботи HR менеджером в 3-х IT компаніях різного роміру (25-200 працівників) та типу (продукт, аутсорс, аутстаф).

Виконувала повний цикл задач HR процесу: від онбордингу до екзіт інтерв`ю:
- регулярні 1:1 мітинги
- організація та обговорення двосторонього фідбеку між працівником і менеджментом
- організація навчальних програм та  індивідуальних планів розвитку
- безпосередня участь у  performance review процесі
- моніторинг стабільності команди та виявлення ризиків
- конфлікт-менеджмент
- аналіз HR метрик (плинність, залученість)
- проведення різноманітних анкетувань
- внутрішні комунікації в команді
- організація повного циклу внутрішньої академії (від створення форми реєстрації до випуску студентів)
- розвиток HR бренду компанії 
- організація івентів та презентацій
- організація та менеджмент програм бенефітів у компанії (страховка, спортзал тощо)
- проведення HR інтерв`ю
- робота з CRM системою

Бачу свій розвиток у напрямку внутрішніх комунікацій та HR
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: intermediate
Experience years: 10


Маю досвід роботи в hr більше 10 років: підбір співробітників різних рівнів, адаптація, оцінка, розвиток, утримання, звільнення, робота по налагодженню командної взаємодії та вирішенню конфліктних ситуацій, розробка та актуалізація hr процедур під потреби бізнесу.
Додатково я активно веду власну коучингову та консультаційну практику: робота із емоціями та вихід з важких станів.
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: intermediate
Experience years: 2.5


Маю досвід роботи з людьми 5 років, 2 роки з яких - на позиції менеджера з персоналу однієї з топових компаній у рітейлі. Проводила активний найм персоналу, координувала роботу команди фахівців з персоналу (5 людей в підпорядкуванні), працювала над утриманням показників.
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: intermediate
Experience years: 0

Пишаюсь вмінням швидкого опанування великого об’єму нової інформації та різних програм, необхідних в роботі, вмінням знаходити спільну мову з людьми, вмінням оперативного та якісного виконання поставлених задач.
Неодноразово була учасником освітніх програм по Європейським студіям, приймала участь у наукових конференціях та круглих столах.
Маю досвід роботи помічником нотаріуса, адвоката, юристом-помічником керівника у міжнародних компаніях, головним спеціалістом-юрисконсультом у Головному управлінні Державної казначейської служби України у Київській області, юрисконсультом у філії «Центр транспортної логістики» АТ «Укрзалізниця».
Для мене не є принциповим маленька команда, або ж великий проект. Головне – це відчуття того, що я знаходжусь на «своєму» місці, у потрібний час та зв «своїми» людьми.
Від нової роботи очікую належних перспектив кар’єрного та професійного росту.
Важливо працювати в задоволення,адже тільки тоді можна буде повністю віддатись справі та робити все якісно та бути компетентним спеціалістом у своїй сфері діяльності.
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: basic
Experience years: 0


Маю досвід роботи у готельно-ресторанній сфері обслуговуючим персоналом. Була відповідальна за комфорт відвідувачів та виконувала багато різноманітних завдань. На даний момент студентка, навчаюсь у коледжі на третьому курсі у КТЕФК КНТЕУ, тому не маю повноцінного досвіду роботи.
Position: HR manager
Primary keyword: Recruiter
English level: upper
Experience years: 0

Разом з командою ми створили бот для пошуку та надання допомоги людям у ОАЕ, які постраждали через війну.
Маю досвід роботи у команді волонтерів на Expo2020 у Дубаї. Після 24 лютого 2021 року стала одним з адміністраторів групи Українців у Еміратах, де ми з командою допомагали людям, що не могли повернутися додому через війну.
Position: HR manager
Primary keyword: Marketing
English level: fluent
Experience years: 1


Маю досвід роботи у медіа, SMM, маркетингу, володію навичками монтажу, дизайну у Figma, Adobe Photoshop/Illustrator, маю базові навички анімації в Adobe After Effects, легко знаходжу спільну мову із людьми.Готова вчитися новому та постійно вдосконалюватися.
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: upper
Experience years: 2.5


Маю досвід роботи у продуктовій компанії з командою більше, ніж 120 людей. 
Покривала весь цикл - онбордінг, внутрішній рекрутинг, моніторинги, офбордінг, ротації. 
Крім цього паралельно вела ХР проєкти, такі як - страхування, медичне онлайн консультування, Scrum, розробка та підтримання інструмента нематеріальної мотивації працівників, організація тімбілдінгів та корпоративів.
Не хочу займатися рекрутингом, самостійним пошуком спеціалістів. 
Також слабко розвинута аналітика, але готова до прокачування цього скіла.
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: intermediate
Experience years: 0

Вмію добре працювати та  знаходити спільну мову з людьми.
Маю досвід роботи у фінансовій американській компанії також у CRM, працюю з документами/ таблицями, добре володію роботою за комп’ютером, люблю людей, працьовита, старанна, щира, відкрита, добра!
Віддаленна робота не цікавить.
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: intermediate
Experience years: 1.5


Маю досвід у пошуку кандидатів у креативних сферах (сценаристи, дизайнери, ресьорчери, продюсери, режисери монтажу, моушн-дизайнери). Окрім рекрутингу я створила корпоративний бренд компанії: разом із дизайнером створили хендбук, оффер, забрендили ТЗ та вакансії. Під час війни почала допомогати колегам у ролі People Partner та кар‘єрної консультатки, кому це було потрібно.
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: upper
Experience years: 1.5


Маю значний досвід у цій сфері завдяки навчанню на спеціальності французької філології, де ми активно практикуємо перекладання статей, документів та творів.
Протягом 9 місяців я також успішно працювала sales manager у компанії H&M. Ця роль допомогла розвинути мої навички комунікації, уміння працювати з клієнтами та уміння працювати в команді.
Завдяки своїй пристрасності до мов та культур, я з радістю перекладаю різноманітні твори, статті та пости для соціальних мереж. Мої навички детального аналізу текстів та вміння зберігати відтінки мови забезпечують точні та зрозумілі переклади.
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: basic
Experience years: 0


Маю навички в роботі з клієнтами, відкрита до нового, та зацікавлена в розвитку себе та компанії. 
Skills: work with customers. 
Ready for something new, open to new things and interested in self-development and the company.
I enjoy games with logical problems, I like to decide small and large problems.
I read a lot, I like books on psychology and communication. It seems to me that I can quickly and harmoniously join any team and help the team achieve its goal.
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: pre
Experience years: 0

Маю дуже гарні навички працювати в команді
Маю непогані вміння в роботі з : Microsoft Word, Google Docks, Google Sheets, PowerPoint, CRM, IC, Jira.Володію вільно українською .Працювала в B2B продажах , працювала з клієнтами активно по телефону та передавала на старшого спеціалісту  .Також у мене гарний тайм-менеджмент і організація робочих процесів .Виконую свою роботу завжди якісно та відповідально.Хочу спробувати щось нове для себе ,та отримати досвід в успішній команді .
Position: HR manager
Primary keyword: Recruiter
English level: upper
Experience years: 2

Вступила на бюджет до найкращого вузу України - КНУ Шевченка, у свої 18 років сепарувалася від батьків і самостійно почала себе забезпечувати
•маю психологічну освіту, яка сильно допомагає відчути сторони клієнта, адже я роблю скринінг + зчитую темперамент/характер по голосу й підбираю індивідуальний підхід для розмови, працювала рекрутером, де було дуже багато комунікації, легко зацікавлювала нових лідів 

• у ролі project manager я генерувала успішну роботу співробітників на платформі Asana (за Agile/scrum методологіє), де я мала здійснювати контроль над усіма відділами (логістика, менеджери з продажу, маркетинг), перш за все моніторинг ефективності співробітників, написання звітів по прогресу/КРІ, допомога в технічних питаннях, пошук підрядників, налагодження комунікації між всіма відділами, здійснювала контроль над виконанням завдань до дедлайнів та дотримуванням всіх правил

• у ролі корпоративного психолога проводила психологічні консультації, тренінги, TeamBuilding 

• також був досвід роботи особистим асистентом, де я змогла прокачати свою мультизадачність, виконуючи купу задач, починаючи зі створення презентацій, і закінчуючи веденням переговорів
Екологічна співпраця, можливість кар'єрного та фінансового зростання
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: basic
Experience years: 5


Маю п'ятирiчний досвiд роботи в компанiï "Логiстик Юнioн". Основними задачами були:
-пiдбiр та адаптацiя працiвникiв за вказаними посадами (штат налiчує 600 осiб);
-ведення всього кадрового документообiгу(прийом/переведення/звiльнення/надання вiдпусток/закриття заробiтноï плати);
У позиції приваблює те, що ти робиш роботу для своїх колег приємною та комфортною, створюєш зрозумілі процеси, які допомагають бізнесу розвиватися. Також те, що кожен день не схожий на інший і завдання завжди різні. Коли ти маєш можливість приймати рішення, які помітні колегам, і коли чуєш гарні відгуки, це завжди надихає на нові досягнення.
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: pre
Experience years: 6


Маю успішний досвід закриття вакансій ТОП рівня, організовувала тімбілдінги, проводила результативні співбесіди, займалась адаптацією у компаніях, активно приймала участь та організовувала корпоративні заходи.
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: intermediate
Experience years: 0.5

Є успішні досягнення у постановці HR та рекрутингових процесів з нуля. Проте, за будь яким досягненням завжди йде нова ціль. Детальніше описано у резюме)
Маю цікавий та корисний досвід роботи HRG в соціальній службі, де працюю більше шести місяців
Наразі працюю HR менеджером, але хочу змінити компанію.
Будь ласка, не пропонуйте мені рекрутинг!)
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: intermediate
Experience years: 10


Медіаменеджмент - 9 років. Пройшла навчання у Стокгольмській школі економіки з медіаменеджменту. Маю навички брати людей з університетів і вчити, допомагати із визначенням, з чим працювати далі, куди рухатися, вмію бавити, мотивувати, вчу психологію поведінки, коучинг.
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: intermediate
Experience years: 5


Менеджер з оцінки та розвитку персоналу
з 02.2015 по 07.2015 (5 місяців)
Обов'язки
-створення необхідним для системи оцінки персоналу супровідних документів;
-опис профілей посад, опис рівня володіння кожною з компетенцій;
-створення методик оцінювання, розробка форм

Менеджер з персоналу
з 08.2015 по 11.2019 (4 роки 3 місяці)
Обов'язки:
-розміщення інформації на спеціалізованих сайтах згідно актуальних вакансій організації;
-організація проведення співбесіди (організація часу проведення співбесіди та місця);
-оформлення прийому, переведення, відпустки, звільнень працівників);
-формування особових справ;
-штатний розпис;
- ведення, зберігання трудових книжок;
-пошук кандидатів на вакантні посади;
-проведення тестування при прийомі працівників на роботу (Тест КОС комунікативні та організаторські схильності, тест на мотивацію особистості Соловьева, проведення інтерв'ю на визначення продуктивності, тест Херцберга мотивація, визначення стилю поведінки в ситуації конфлікту методом Томаса-Кіллена);
-забезпечення працівників всім необхідним;
-адаптація персоналу;
-формування кадрового резерву та бази працівників;
-ведення кадрової документації;
-організація та проведення Workshop для менеджерів з персоналу (раз в півріччя);
-формування опису посад згідно заявок на пошук;
-формування корпоративної культури;
-розробка документації, що регламентує роботу відділу з персоналу;
-посадові інструкції;
-регламентні документи

Hr
з 11.2019 по 08.2021 (1 рік 9 місяців)
- Активний пошук кандидатів ( від junior до team lead);
- Робота з запереченнями кандидатів;
- Первинне телефонне інтерв'ю;
- Супровід кандидата під час етапів співбесіди;
- Контроль виконання тестових завдань кандидатом;
- Підрахунок заробітної плати;
- звіти продуктивності працівників;
- ведення відпусток та лікарняних;
- підтримка корпоративної культури

Hr
з 08.2021 по нині (6 місяців)
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: pre
Experience years: 4


Менеджер з персоналу
•Створення відділу HR.
•Формування основ корпоративної культури разом із власником компанії та Топ-менеджментом компанії, керувала її розвитком.
•Брала участь у прийнятті та впровадженні рішень щодо питань прийому, підвищення, звільнення працівників.
•Аналіз роботи спеціалістів, виявлення слабких ланок в робочому процесі.
•Пошук та підбір персоналу (складання вакансії, розміщення вакансії на сайтах, інформаційних платформах, проведення телефонного скринінгу, анкетування, проведення співбесід, отримання зворотного зв'язку від кандидата та закриття угод).
•Адаптація нових працівників.
•Створення необхідних умов розвитку та задоволення потреб кожного співробітника.
•Спостереження за ринком праці. Володіла інформацією щодо ситуації з кадрами, зрізом середньої заробітної плати з усіх необхідних посад на ринку.
•Створення кадрового резерву
•Упорядкування внутрішніх інструкцій, правил внутрішньої поведінки.
•Створення та ведення чек-листів з прийому, звільнення, введення в компанію та рев’ю співробітників.
•Робота з Jira, Confluence, Google інструментами
•Робота по OKR
•Функції помічника керівника компанії
•Функції адміністратора

Керівник навчального центру
•Проведення телефонних інтерв'ю та особистих співбесід.
•Попередження та вирішення конфліктних ситуацій.
•Написання інформаційних та рекламних текстів різноманітної тематики, статті для сайту.
•Проведення міні тренінгів та навчань.
•Розробка лекційних та практичних занять по роботі в програмі
•Формування позитивного іміджу компанії.
•Контроль за роботою викладачів, складання графіків роботи та фінансовий розрахунок.
•Організація рекламних акцій компанії та їх проведення.
•Складання бюджету, в т.ч. матеріально-технічного забезпечення.
•Організація і контроль роботи персоналу;

Адміністратор навчального центру
•Організація повного циклу навчального процесу: формування бюджету, маркетингового плану, звітність, пошук викладачів, розробка програм навчання, матеріалів, технічний супровід дистанційного навчання.
•Робота з клієнтом: виявлення потреб клієнтів, проблематики – надання потрібної інформації - консультування, підбір програми навчання, опитування клієнтів на предмет зворотного зв’язку після наданих послуг. Робота з запереченнями.
•Ведення первинної бухгалтерії.
•Викладацька діяльність.
•Творча робота(соц.мережі, сайт)
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: basic
Experience years: 2


Менеджер з підбору персоналу в ресторанній сфері

Розробка ппрофілів кандидатів
Пошук та підбір персоналу для ресторанів у Києві та Львові різного рівня для різних відділів (керуючий, адміністративний, технічний, торговий персонал);
Розробка  прескрінів
Проведення співбесід у кілька етапів 
Розробка навчальтних планів та адаптація персоналу на новій посаді
Розробка системи  оцінювання для торгового персоналу; 
Разом з керівниками підрозділів розробка посадових інструкцій для різних категорій посад; 
Ведення особових справ співробітників
Контроль виконання корпоративної та трудової дисципліни; Формування графіків роботи та контроль за їх виконанням
Position: HR manager
Primary keyword: HR
English level: pre
Experience years: 2

Проходила практику в ліцеї «Наукова зміна», в психологічному центрі «Анкор», в медичному центрі «Діла» (маю рекомендацію).
Менеджер по персоналу, рекрутер
з 05.2020 по нині (1 рік 2 місяці)
"Бизнес Групп", Киев (Логістична компанія)
•	Ведення одночасно 30+ вакансій;
•	Проведення телефонних інтерв’ю з ціллю первинного відбору і організація наступних етапів інтерв’ю;
•	Найм персоналу для 5 складів (більше 10 робочих проектів) в Київській області та для центрального офісу;
•	Пошук нових каналів для залучення співробітників;
•	Робота з резюме і кандидатами, надання кандидатам информації по вакансіям;
•	Ведення внутрішньої бази кандидатів, формування кадрового резерву;
•	Складання звітів, повязанних з підбором персоналу.
•	Організація корпоративних заходів: вибір формату проведення, формування бюджету, складання і узгодження меню, організація трансферу до місця проведення і т.д..

Адміністратор 
з 02.2018 по 02.2020 (2 роки)
Aroma Kava, Київ (Сфера обслуговування)
•	Підбір персоналу відповідно до заявок роботодавця.
•	Управління колективом в кількості 20 чоловіків.
•	Адаптація нових співробітників, проведення інструктажів, контроль проходження стажування.
•	Ведення табелю робочого часу, формування графіків.
Бажаю працювати в компанії, яка йде в ногу з часом і рада бачити в своїх рядах молодих спеціалістів. В свою чергу готова віддаватися роботі на повну. Мотивація розвиватися на найвищому рівні :)