lang-uk/recruitment-dataset-candidate-profiles-ukrainian huggingface dataset:
Position: IT Project Manager
Primary keyword: Project Manager
English level: basic
Experience years: 3


Project manager
Involve  Software, Київ (FinTech, Cryptocurrency)
01.2022 – 01.2023
1. організація роботи 3-х команд (Dev, Mob, Crypto: 40 осіб)
2. впровадження та реалізація організаційних процедур на проекті;
3. планування поставлених завдань (спринти);
4. координація та контроль ходу роботи (burndown);
5. контроль ресурсів дотримання часових  рамок, умов, якості;
6. спілкування з PO  та збір вимог щодо проектів
7. проведення щоденних мітингів команд та ретроспектив
8. аналітика та покращення робочих процесів у команді
9. побудова RoadMap проектів
10. написання ТЗ
11. ведення звітів ефективності команди
12. ведення бюджету проекту
Position: IT Project Manager
Primary keyword: Project Manager
English level: pre
Experience years: 6

Найбільшим досягненням вважаю, оптимізація процесів для запуску АТМ, шляхом поглиблення в кожен крок. Це дозволило скоротити час запуску АТМ з 30 до 3(трьох) банківських днів. Це і логістика, охорона система, засоби щифрувння передачі даних...
Scrum
Agile  
Kanban 
Dynamics 365
Azure ( Migrate in Azure MS)
PowerBi
CI/CD
E-commerce
SDLS 
Project management
Jira/ Confluence
BPMN
DWH
REST API
JSON
CRM/ERP
Курси:
Project Management Pro - ITEA 2022.
"Project Management and Other Tools of Career Development" in  University of California, Irvine online - Coursera. - 2020.
Gamedev
 Blockchain/Crypto
Position: IT Project Manager
Primary keyword: Project Manager
English level: basic
Experience years: 5

Теоретична і практична база по Project management, яку продовжую розширювати (книги, youtube, Laba).
Ґрунтуюсь на вимогах клієнтів і цілях веб-сайту, планую бюджет, оцінюю терміни, координую команду.
- Взаємодіяю з клієнтами для забезпечення вирішення їх бізнес-потреб та досягнення спільних цілей.
- Відповідаю за повний цикл управління проектами, включаючи ініціювання, планування, виконання, контроль та закриття.
- Створюю та управляю проектними планами, включаючи визначення цілей, завдань, термінів, бюджету та ресурсів.
- Керую командою проекту, забезпечую ефективне співробітництво та звітності.
- Впроваджую стратегії зниження ризиків та вирішення конфліктів у проекті.
- Моніторю та оцінюю прогрес проекту, забезпечую дотримання графіків та якість виконання.
Розглядаю продуктову компанію, бажано повязаною із медициною або новими технологіями.
Position: IT Project Manager
Primary keyword: Project Manager
English level: fluent
Experience years: 1

Пишаюся роком роботи у якості проджект-менеджера без пмського досвіду раніше :)
Два мої основні обов'язки - це комунікація: з клієнтом та з командою. 

Щодо першого - я виконую роль саппорта, завжди в контакті з клієнтом, готова відповідати на запитання, доповідати про статус задач, готувати та надсилати естімейти та бути поруч у важкі хвилини падіння продакшну :) 

Для команди я людина яка формулює та роз'язснуює задачі отримані від клієнта, радить як краще підійти до її виконання, налагоджуе комунікацію всередині між всіма, хто працює над проектом. 

У мене немає технічного досвіду, тому я допомагаю лише у частині юзер експірієнсу та здорового глузду (яким я його розумію, звісно). 

У мене є досвід роботи з преоктами на Wordpress, роботи над розробкою мобільного додатку, веб-додатків, створених за допомогою фреймворків Angular, Laravel, та технологій PHP, JavaScrip
Для мене важлива підтримка команди та розподіл відповідальності пропорційний впливу працівника. 
Також хочеться працювати з мотивованою командою, якій цікаво шукати способи виконувати нові задачі

В мене набагато більше комунікаційних навичок ніж технічних, тому думаю що я не буду ефективна на позиції де потрібно орієнтувати розробників щодо написання коду.
Position: IT Project Manager
Primary keyword: Project Manager
English level: pre
Experience years: 4


До обов'язків входила повна комунікація з клієнтом, ведення всіх переговорів та контроль правок, коротко - місток між клієнтом та реалізацією. Керував персоналом максимум 20 осіб, маю хороші комунікативні навички, швидко вливаюся в колектив і можу коректно пушити динозаврів, що засиділися. Займалися в основному діджиталом, веб і дизайном додатків. Також брав участь у архітектурних проектах на посаді того ж таки PMa.
IT команди складалися із фронтів, беків, QA, дизайнерів, іноді були девопси.
цікаво було б взяти участь у великих проектах, з можливим розвитком усередині компанії.
Position: IT Project Manager
Primary keyword: Project Manager
English level: pre
Experience years: 3

Досвід роботи управління декількома проєктами/командами одночасно. 
Дотримання строків виконання проєктів.
Стресостійкість.
Маю досвід роботи HR - інтерв”ю (співбесіди кандидатів на посаду QA).
Менеджер IT проєктів
22.05.2019 р. - теперішній час:
- супровід проєктів (понад 10 проєктів, команди 3-7 осіб);
- підготовка недільних/місячних звітів по проєктам;
- контроль робочого часу команди;
- оцінювання задач та контроль їх виконання;
- ведення протоколів зустрічей/переговорів;
- розв'язання організаційних питань;
- встановлення пріоритетів і розподілення задач між членами команди;
- взаємодія з різними підрозділами компанії;
- проведення щоденних мітингів з командою;
- формалізація та декомпозиція задач;
- укладання договорів на розробку ПЗ;
- підготовка актів виконаних робіт;
- комунікація з замовником (збір/оформлення вимог до ПЗ);
- створення та підтримки проектної документації (КП, устав проєкту);
- проведення демонстрацій продукту та передача його замовнику.

QA Engineer
22.02.2019р. - 22.05.2019 р.:
- ручне тестування веб-ресурсів (публічні та адміністративні частини); 
- написання тест-кейсів та чек-листів; 
- написання тест плану; 
- написання баг-репортів; 
- тестування API за допомогою Postman;
- функціональне та нефункціональне тестування програми;
- робота в баг-трекінговій системі Jira, Trello.
Position: IT Project Manager
Primary keyword: Project Manager
English level: upper
Experience years: 1

Я є професійним спортсменом, тому наполегливість, завзятість до своєї справи це про мене. Про свої досягнення в спорті писати не буду). Закінчую курси  IT Project Managment та неймовірно сильно хочу отримати досвід у цій сфері. Англійська в мене на рівні + скоро буду брати ше одні курси по англійській мові аби імпрувнути мої скіли. Маю постійну можливість спілкуватись нею у розмовному стилі
Немає
Position: IT Project Manager
Primary keyword: Project Manager
English level: pre
Experience years: 0.5


Робота в digital marketing останні 4 роки. 

Навички:
- комунікація з клієнтом та командою для внесення змін;
- розподіл задач між співробітниками;
- перевірка стану проєкту на кожному етапі роботи;
- дотримання дедлайнів;
- перевірка відповідності до бюджетів проєкту;
- розрахунок бюджету для таргетованої, контекстної реклами;
- ведення сторінок Facebook & Instagram;
- запуск таргетованої та контекстної реклами;
- звітність;
- участь у написанні маркетингової стратегії;
- наповнення сайту товарами;
- фотозйомка.
Position: IT Project Manager
Primary keyword: Project Manager
English level: upper
Experience years: 3

Стала project manager №1 з-поміж 470 кандидатів на платформі Freelancehunt, маю 100% позитивних відгуків від замовників та середню оцінку 10 з 10.
Виступала на міжнародній IT конференції VIII International conference “Information Technology and Implementation” (IT&I-2021), на якій мою доповідь визнали однією з кращих.
ТОП 5 речей, які я роблю на найвищому рівні:
Ефективно організовувати роботу віддалених команд, чітко ставити завдання, доносити їх суть, контролювати виконання.
Планувати та вести проекти від ідеї до кінцевого результату (складати технічну документацію, будувати графіки, робочі плани, визначати контрольні точки, пріоритизувати беклог)
Вибудовувати ефективну комунікацію як із командою, так і з замовником, вміння вирішувати конфліктні ситуації.
Робити up-sale та cross-sale, вибудовувати маркетингову стратегію та продавати її замовнику.
Вести кілька проектів одночасно за умов дуже обмежених ресурсів (ситуації, коли проектів багато, а людей і часу мало)

ТОП 5 речей, які я вмію:
Копірайтинг: пишу тексти, що продають, статті, текстове наповнення сайтів, пости в блоги та соцмережі.
Спілкування із замовниками іноземними мовами. Рівень англійської Upper intermediate дозволяє комунікувати як усно, так і письмово. Також писала текстове наповнення англомовної версії сайту для одного із проектів. Постійно працюю над підвищенням свого рівня.
Пошук підрядників та нових членів команди: від створення та розміщення вакансій до проведення співбесід та впровадження людини у проект.
Тестування готового продукту чи його проміжних фаз, складання баг репорту, контроль виправлення.
Досвід роботи з CMS та конструкторами сайтів, робота з CRM системами.

Моєю відмінною рисою є вміння пояснити замовнику складні технічні процеси простою, «людською» мовою, і в той же час чітко і зрозуміло донести до команди побажання замовника і проконтролювати, щоб вони були реалізовані в обумовлені терміни та з належною якістю.
Position: IT Project Manager
Primary keyword: Project Manager
English level: basic
Experience years: 9


- управління командою: робота з командою дизайнерів, розробників, тестувальників, контент-менеджерами, командою PM;
- ведення переговорів та ділового листування.
- комунікація із замовником на всіх етапах розробки проекту;
- написання технічної та проектної документації, погодження із замовником;
- проведення ресерчей, та пошук референсів;
- оцінки з трудовитрат і термінів на реалізацію проектів;
- розробка та затвердження із замовником прототипів сторінок;
- постановка завдань дизайнерам та програмістам, контроль їх виконання (на відповідність ТЗ та дотримання термінів);
- робота з великою кількістю проектів одночасно;
- підбір персоналу, проведення співбесід;
- побудова відділів розробки;
- розробка принципів роботи відділів розробки;
- розробка CRM систем.
Position: IT Project Manager / Product Manager
Primary keyword: Project Manager
English level: intermediate
Experience years: 6

Запуск та розвиток web проектів:
• Публічний сервіс (торги, заявки, блогосфера, чати і т.д.),
• Корпоративний сервіс пуш-повідомлень (збір підписників, розсилка пуш-повідомлень, статистика і т.д.),
• Корпоративна CRM під бізнес (продаж, логістика, маркетинг, звіти, продукти, телефонія і т.д.)

Участь у продуктах:
• Публічний сервіс конструктора сайтів (аналог wix)
• Маркетплейси
Досвід роботи в ІТ (комерція, корпоративні проекти та сервіси) вже понад 10 років. Досвід менеджменту 6 років. У скарбничці є успішно запущені проекти. По завданням робилося багато від збору вимог, підготовки проектного плану, нарізки завдань, ведення документації до контролю успішності, формування та мотивація команди та багато іншого. Проекти на зв'язках: Php (laravel) + Vue.js та Node.js + Angular.js. Команда розробки від 2 до 12 розробників.
До вподоби проекти продуктового характеру. Отримую задоволення від правильно працюючого продукту. В пошуку позиції Project Manager / Product Manager, бо подобається не просто бути проджектом, а й залазити у бізнес-процеси, писати вимоги, тестувати та доводити справу до кінця.
Position: IT Project Manager, Team Lead
Primary keyword: Project Manager
English level: pre
Experience years: 6


Project Team Lead
Сер 2020 - по сьогодні (2 роки 8 міс)
 
Мої обов'язки:
•	Розробка і супровід чат-ботів, призначених для оптимізації роботи чату.
•	Створення інтеграційних додатків, що зв'язують систему управління взаємовідносинами з клієнтами (CRM) з чат-системою для підвищення ефективності роботи
•	Керування проєктами: планування, організація, координація та контроль за виконанням проєктів з використанням відповідних методологій керування проєктами
•	Комунікація: спілкування із замовником і зацікавленими сторонами, надання регулярних звітів про хід виконання проєктів та усунення можливих перешкод
•	Здійснення регулярного аналізу роботи чат-системи та чат-ботів для оптимізації процесів і поліпшення користувацького досвіду.
•	Управління змінами: оцінювання та управління змінами у вимогах і планах проєктів
•	Організація регулярних нарад, оглядів і демонстрацій продуктів
•	Керування процесом зворотного зв'язку та оцінювання продуктивності команди
•	Пошук можливостей для розвитку та підвищення кваліфікації членів команди
•	Управління ризиками та вжиття заходів щодо їх зниження

Head of Credit Products (SME)
Сер 2018 - Сер 2020 (2 роки 1 міс)

Мої обов'язки:
•	Розробка та впровадження системи управління взаємовідносинами з клієнтами для кредитування, включно з написанням технічного завдання та контролем процесу розробки з використанням методології Kanban 
•	Створення нових кредитних продуктів, таких як Бізнес-розстрочка та фінансування переможців закупівель ProZorro 
•	Трансформацію процесу кредитування для клієнтів, що працюють у секторі малого та середнього бізнесу 
•	Управління командою розробки та команди продуктологів

Project Manager
Чер 2017 - Сер 2018 (1 рік 3 міс)

Мої обов'язки: 
•	Розробка нових функція для клієнтів майданчика (написання ТЗ, створення прототипів, тестування)
•	Побудова та налаштування автоматичних вихідних сервісних і маркетингових комунікацій
•	Каскадні схеми комунікацій та проведення експериментів із відділом телемаркетингу
•	Контроль роботи контакт-центру обслуговування клієнтів майданчика
•	Автоматизація процесів списання комісії та генерація актів виконаних робіт за користування сервісом
•	Контроль за взаєморозрахунками з партнерами і клієнтами
•	Продакшн навчальних відеороликів: написання сценарію, озвучування, зведення звуку та фінальний монтажНавички:  Розробка бізнес-процесів; Запуск нових продуктів; Телемаркетинг; Комунікації з клієнтами;
Position: IT recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: basic
Experience years: 0

Я хочу розвиватись в даній сфері та працювати в цьому напрямі, набувати досвіду, більше спілкуватися з різними людьми, покращувати свої комунікаційні навички та працювати в команді.

Я зацікавлена в відкритті  для себе всього нового і вивченні великої кількості нової інформації.
Я не маю досвіду саме в сфері рекрутингу, але  є досвід в продажах.
Це управління процесом продажів від початку до кінця, створення та підтримання відносин з клієнтами, комунікаційні навички, включаючи здатність ефективно спілкуватися із клієнтами, колегами.
Ці всі навички допоможуть швидко опанувати нову для мене галузь і швидко показати результати.
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: basic
Experience years: 4

- Створила креативну ідею, розробила презентацію та отримала перемогу у змаганні регіональних магазинів.
- Закриття 14+ різнопланових позицій під різні масштабні проекти.
- Успішний досвід закриття 8-10 вакансій на місяць, скорочення строків до місяця у підборі, навчанні та адаптування персоналу.
05.2022 - 2023
NDA l Київ - Технічний/IT рекрутер
- Реалiзацiя повного циклу рекрутинrу: пошук та пiдбiр персоналу за визначеними корпоративними стандартами (вiд прийому заявки до адаптацii)
- Підбір IT-персоналу рівня Junior | Middle | Senior (Front | Back | Full-stack | QA | Embedded | Support | Implementation | Hardware | Project manager | ERP | Бізнес-аналітики | System administrator)
- Підбір технічних вакансій та пошук узькопрофільних спеціалістів
- Одночасне ведення 14-16 різнопланових вакансій
- Робота з джерелами, каналами та технологiями noшуку персоналу, формування карт та профiлiв посад, розмiщення вакансiй на ресурсах
- Комунiкацiя та спiвпраця з наймаючими менеджерами (керiвниками структурних niдроздiлiв, ТОП-менеджментом)
- Органiзацiя та проведення телефонних-, онлайн та офлайн iнтерв'ю з кандидатами, адмiнiстрування спiвбесiд iз замовниками
- Оцiнка кандидатiв, збiр рекомендацiй, надання зворотного зв'язку, пiдготовка jоb-оферiв
- Координування рге- та onboarding- заходiв, пiдтримка процесу адаптацii персоналу
- Ведення щоденної та щотижневої звiтностi (дашборди в Excel, CRM)
- Проведення 1:1 зустрiчей та ехit-iнтерв'ю
- Розробка внутрішньої звітності

06.2021 — 04.2022
FOZZY GROUP l Київ - Рекрутер
- Здійснення повного циклу підбору персоналу: холодний пошук, робота
з кадровим резервом, проведення первинного інтерв'ю та онлайн
співбесід
- Підбір IT-персоналу рівня Middle, Senior (UI/UX Designer | Android | iOS |
VMWare | 1С | Системний адміністратор | Аналітики | Бізнес-аналітики)
- Найм менеджерів та лінійного персоналу (менеджер ЗЕД | digital
маркелог | smm-менеджер | фахівець з навчання та розвитки |
бухгалтерія (головний бухгалтер, заступник головного бухгалтера) |
інженер | аналітик | лаборант | керівник лабораторії | )
- Робота із job-сайтами, соц. мережами (Link, Facebook)
- Комунiкацiя з менеджментом компанiї, щодо заповнення JD та НR‐активностей
- Проведення оцiнки кандидатiв та сприяння розвитку спiвробiтникiв
- Збір інформації з попередніх місць роботи
- Активна участь в HR процесах
- Складання щоденних та щотижневих звітів (Google, E-Staff)
- Регулярне проходження відповідних тренінгів

09.2018 — 06.2021
FOZZY GROUP l Київ - Фахівець з персоналу
- Кадрове адміністрування
- Проведення первинних співбесід
- Навчання та адаптація персоналу
- Ведення кадрового діловодства у повному обсязі: оформлення прийому, переведення та звільнення співробітників, відпустки та відрядження
- Заповнення, облік та зберігання трудових книжок
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: basic
Experience years: 5

1. Навиками генерації HR департаментів з "нуля". Розробка з описом бізнес-процесів, напрямків діяльності: рекрутингу, HR функціоналу, навчального функціоналу, методичної бази.
2. Знання психології та інструментів коучингу дозволяло робити найкращий вибір при формуванні команд роботодавців/замовників
08.2021 - теп чес - HRD ТОВ "Artichoke" (керуюча компанія ресторанами: 36ПО, Святослав, Королівська пивоварня)
- Формування департаменту з "нуля" 
- Планування роботи відділу: по закриттю вакансій, по HR-процесам, по напрямкам навчання та розвитку команди, написанння методичних матеріалів
- Організація процесів рекрутингу, атестацій працівників, моніторинг, коучинг 
- Контроль виконання HR процесів
- Пошук кандидатів на конфіденційні, стратегічні вакансії
- Аналіз HR-метрик, ефективності роботи департаменту
- Формування іміджу HR-бренду роботодавця

08.2020 - 07.2020 - Керівник відділу навчання та розвитку персоналу ТОВ "Автопоміч"
- Розробка та впровадження в основні бізнес-процеси програм навчання
- Персональний та командний коучинг 
- Кінцеве рішення при затвердженні кандидатів на відкриті позиції
- Аналіз ефективності роботи працівників, після впровадження навчальних програм

12.2016 - по теп час Проектна робота. www.pentsak.com
- Співпраця з брендами "Ощадбанк", "WOG", "Zoom support", "Graf-it", "Мегатрейд", "Металтек", інші

11.2015-09.2016 - HRD, Мережа магазинів "Товари від А до Я"
- Організація та аналіз процесу рекрутингу
- Підбір топових позицій
- Розробка та введення системи навчання для працівників на етапі адаптації
- Контроль якісного виконання HR-процесів
Розвиток
Набуття нового досвіду
Персональний виклик
Бажання використовувати персональні вміння та навики в новій галузі
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: intermediate
Experience years: 0

Як SEO спеціаліст працювала з різними крупними проєктами, виводила сайти клієнтів в ТОП 5 пошукової видачі.
11 місяців як SEO спеціаліст.
Просування сайтів за допомогою аналізу конкурентів, розробки індивідуальної стратегії просування та комунікації з підрядниками.
Впевнений користувач різних SEO інструментів:
Ahrefs, Google Analytics, Search Console, Se Ranking та інш. 
Бажаю перейти в сферу рекрутингу.
НЕ розглядаю пропозиції в сфері фішингу, а також роботу за американським часовим поясом
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: intermediate
Experience years: 0.5

Сертифікований коуч
Маю спортивні досягнення
Успішний досвід закриття вакансії за 3 дні
12/2022 – 03/2023 
    IT-Recruiter / AnvilEight
Обов’язки:
    • Пошук спеціалістів
    • Проведення співбесід з кандидатами
    • Комунікація з кандидатами
    • Опис вакансії, розміщення вакансії

12/2022 – 02/2023 
    Recruiter / Radio Ukraine
Обов’язки:
    • Пошук персоналу
    • Проведення співбесід з кандидатами
    • Опис профілю кандидата
    • Опис вакансії, розміщення вакансії
    • Звіт керівнику по кожному кандидату

12/2021 – 02/2022
    Recruiter / Europa plus
Обов’язки:
    • Пошук спеціалістів 
    • Проведення співбесід з кандидатами
    • Комунікація з кандидатами
    • Опис вакансії, розміщення вакансії

09/2021 – 12/2021
    IT-Recruiter / ОКС
Обов’язки:
    • Пошук спеціалістів
    • Проведення співбесід з кандидатами
    • Комунікація з кандидатами

09/2020 – 09/2021
    Менеджер проекта / dekorin.me
Обов’язки:
    • Організація роботи проекту
    • Організація роботи персоналу
    • Робота з інформацією
    • Пошук спеціалістів
    • Onbording

09/2019 – 09/2020
    Приватна практика коуча 
Обов’язки:
    • Проведення коуч-сесій з клієнтами
    • Social Media Marketing
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: intermediate
Experience years: 6

На кожному етапі життя були свої досягнення. Під час керівництва командою рекрутерів - це створення команди мрії, впровадження всіх внутрішніх процесів рекрутингу та HR . З початку роботи в IT челленджів і досягнень било безліч - насам перед перед собою. Але моїм хистом вважаю майстерність знаходити неймовірних кандидатів з неймовірними кейсами та умовами щодо співпраці.
- 1,5 роки досвіду в IT підборі. Досвід у пошуку та закриті позицій різного рівня від Junior до Senior за такими посадами як: developers (front-end, back-end, mobile), QA, PM, BA. Є розуміння та досвіт проведення інтерв'ю не тільки по soft skills, а також проведення та оцінка якості технічних скринінгів. Збір потреб у замовника стосовно вакансії та портрета кандидата. 
- 5 років досвіду в маспідборі, адаптації лінійного персоналу.
- 1,5 роки досвіду в якості team leader відділу рекрутинга.
Найбільш цікавлять продуктові компані, або аутсорсингові, не агенції. Будь ласка, прошу не турбувати компанії с російським корінням та зв'язками.
Важливо в роботі - команда та підтримка, цікаві проекти.
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: upper
Experience years: 1


1. Координація відділу продажів

2. Визначення потенціалу продажів і потреби клієнтів

3. Адміністративні, допоміжні роботи

4. Створення і просування сильних, тривалих відносин з клієнтами, співпрацюючи з ними і розуміючи їх потреби

5. Координація логістики

6. Контроль і мотивація співробітників виконувати свої обов'язки і просуватися по кар'єрних сходах

7. Спілкування з клієнтами та оцінка їх потреб + робота з запереченнями та скаргами від клієнтів

8. Моніторинг ходу щотижневих, щомісячних, квартальних і річних цілей

9. Координація щоденних операцій обслуговування клієнтів
Position: IT Recruiter
Primary keyword: Recruiter
English level: pre
Experience years: 4

1. Закриття складних вакансій-єдинорогів (наприклад, об'єднані ролі в одну, ролі хєдів).
2. Навчила хайрінг менеджерів рекрутингу (15 людей).
3. Хантинг кандідатів (Executive search).
4. У піковий період вела 15 вакансій (міддл/сініор).
5. За 2,5 роки привела у компанію 169 людей.
1. Маю 4+ роки у full-cycle рекрутменту, 2,5 з котрих у продуктовому IT.
2. Скілл сорсингу: від лінкедін до буліан запросів.
3. Ведення кандидатів від першого touch-у до пре-онбордингу.
4. Менторінг новачків.
5.
Продуктова компанія із сильною командою, структурним менеджментом та прозорими цілями/планами бізнесу, де кожний має змогу впливати на процеси, підсилюючи своєю експертизою.