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安徽省人民政府任免通知_安徽省人民政府
皖政人字〔2003〕3号

△免去韦江宏的铜陵有色金属(集团)公司副总经理职务。
皖政人字〔2003〕14号

△严桂夫任省工商行政管理局局长，免去其省档案局(档案馆)局长(馆长)职务
△吴子波任省发展计划委员会副主任，免去其省工商行政管理局局长职务；
△叶如强任省民政厅副厅长；
△王亚非任省对外贸易经济合作厅副厅长。
皖政人字〔2003〕15号

△刘永春任省农业委员会副主任，免去其省林业厅副厅长职务；
△赵波任省林业厅副厅长；
△祝会光任省政府驻上海办事处副主任；
△免去郭兴榜的省统计局总统计师职务。
皖政人字〔2003〕16号

△免去赵波的皖西学院副院长职务。
皖政人字〔2003〕17号

△韦江宏任铜陵有色金属(集团)公司总经理。
皖政人字〔2003〕18号

△鲍子田任淮北矿业(集团)有限责任公司副总经理；
△李伟任淮北矿业(集团)有限责任公司总工程师；
△杨敬农任安徽进出口股份有限责任公司董事长；
△免去王亚非的安徽进出口股份有限责任公司董事长职务。
皖政人字〔2003〕20号

△张万宽任省质量技术监督局局长；
△免去李迅的省质量技术监督局局长职务；
△厉德才任省人民防空办公室主任；
△免去张六贤的省人民防空办公室主任职务；
△余群、李明任省发展计划委员会副主任(试用期一年)；
△杜昌智任省卫生厅副厅长(试用期一年)；
△尤长庚任省公安厅交通警察总队总队长(副厅级)(试用期一年)；
皖政人字〔2003〕21号

△王军任省农业委员会巡视员，免去其省农业委员会副主任职务；
△王万祥任省政府外事办公室(省政府侨务办公室)助理巡视员；
△汪晓琴任省财政厅助理巡视员。
安徽省人民政府任免通知_安徽省人民政府
皖政人字〔2002〕64号

△胡浩任上海安徽裕安实业总公司副总经理；
△刘超、王占廷、程军任省农垦集团有限公司副总经理。
皖政人字〔2002〕65号

△牛金生任安徽电子信息职业技术学院院长。
皖政人字〔2002〕66号

△蒋厚琳任省监察厅副厅长。
皖政人字〔2003〕1号

△龚乃勤任皖北煤电集团有限责任公司副总经理。

皖政人字〔2003〕2号

△黄海嵩任省政府省属企业国有资产管理办公室主任；
△免去黄岳忠的省政府省属企业国有资产管理办公室主任职务。

皖政人字〔2003〕5号

△白泰平任省宗教事务局局长；
△免去周古廉的省人民政府副秘书长职务；
△免去徐炎的省发展计划委员会副主任职务；
△免去蔡庆中的省经济贸易委员会副主任职务；
△免去陈业夫的省农业委员会副主任职务；
△免去孙和平的省对外贸易经济合作厅副厅长职务。
皖政人字〔2003〕6号

△金海苹任省对外贸易经济合作厅巡视员。

皖政人字〔2003〕7号

△孙和平任中国国际贸易促进会安徽分会副会长。

皖政人字〔2003〕9号

△免去杨振超的铜陵有色金属(集团)公司经理职务。
皖政人字〔2003〕10号

△张俊任安徽行政学院(安徽经济管理学院)院长；
△免去徐立全的安徽行政学院(安徽经济管理学院)院长职务。

皖政人字〔2003〕11号

△免去王福宏的省人民政府副秘书长、省政府发展研究中心(省政府研究室)主任职务；
△免去孙建新的省公安厅副厅长职务；
△张耀文任省机构编制委员会办公室主任；
△免去丁道荣的省机构编制委员会办公室主任职务；
△免去韩柏泉的省人民政府驻北京办事处主任职务；
△免去孙广福的省劳动和社会保障厅副厅长职务。
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皖政人字〔2003〕12号

△孙广福任省劳动和社会保障厅巡视员。

皖政人字〔2003〕13号

△沈太基任安徽技术师范学院院长，免去其安徽财贸学院副院长职务。
安徽省人民政府任免通知_安徽省人民政府
皖政人字〔2002〕51号(2002年10月31日)
△杨兵、王富源任铜陵学院副院长。
皖政人字〔2002〕52号(2002年10月31日)
△田文俊任省农垦集团有限公司总经理；
△免去丁俊先的省农垦集团有限公司总经理职务。
皖政人字〔2002〕53号(2002年11月18日)
△董武清任巢湖学院院长；
△王助民任巢湖学院副院长；
△陈其工、汪建利任安徽工程科技学院副院长；
△时新中、王海燕任安庆师范学院副院长。
皖政人字〔2002〕54号(2002年11月18日)
△李银标任省档案局(档案馆)助理巡视员。
皖政人字〔2002〕55号(2002年11月18日)
△胡运成任安徽建工集团有限公司总经理；
△免去周永忠的安徽建工集团有限公司董事长、总经理职务。
皖政人字〔2002〕56号(2002年11月19日)
△李天太任省计划生育委员会副主任；
△潘传久任省药品监督管理局副局长，免去其省计划生育委员会副主任职务；
 △厉德才任省人民防空办公室副主任；
△免去孙义祥的省计划生育委员会副主任职务。
皖政人字〔2002〕57号(2002年11月19日)
△孙义祥任安徽医科大学副校长。
皖政人字〔2002〕58号(2002年11月21日)
△张国栋任省科学技术厅副厅长(试用期一年)。
皖政人字〔2002〕59号(2002年11月21日)
△任鸣任省科学技术厅助理巡视员。
皖政人字〔2002〕60号(2002年11月21日)
△窦晓光任安徽交通职业技术学院院长。
皖政人字〔2002〕62号(2002年12月12日)
△免去黄书元的省新闻出版局(省版权局)副局长职务；
△免去黄传福的省黄金管理局局长职务(保留副厅级待遇)。
皖政人字〔2002〕63号(2002年12月12日)
△免去王德工的省政府办公厅助理巡视员职务。
安徽省人民政府任免通知_安徽省人民政府
皖政人字〔2002〕40号(2002年8月1日)
△王雪玲任省人民政府驻北京办事处副主任(试用期一年)；
皖政人字〔2002〕41号(2002年9月6日)
△免去邵林生的省人民政府副秘书长职务；
△免去方纯如的省发展计划委员会副主任职务；
△免去钱进的省经济贸易委员会副主任职务。

皖政人字〔2002〕42号(2002年9月6日)
△钱进任省投资集团有限责任公司总经理；
△免去吴越的省投资集团有限责任公司董事长职务；
△免去李淮捷的省投资集团有限责任公司副董事长、总经理职务。
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皖政人字〔2002〕43号(2002年9月6日)
△李淮捷任省能源集团有限公司副总经理。

皖政人字〔2002〕44号(2002年9月6日)
△邵林生任国元控股(集团)有限责任公司总经理；
△凤良志任国元证券有限责任公司董事长，免去其国元控股(集团)有限责任公司董事长、国元信托有限责任公司董事长职务；
△免去陈树隆的国元控股(集团)有限责任公司总经理、国元证券有限责任公司董事长职务；
△过仕刚任国元信托有限责任公司董事长。
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皖政人字〔2002〕45号(2002年9月6日)
△吴越任省发展计划委员会巡视员；
△免去戴国贤的省政府外事办公室助理巡视员职务(保留副厅级待遇)。
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皖政人字〔2002〕46号(2002年9月6日)
△袁亮任淮南矿业(集团)有限责任公司董事、副总经理；
△王玉成任淮南矿业(集团)有限责任公司副总经理，免去其淮北矿业(集团)有限责任公司董事、副总经理职务；
△章立清、方良才任淮南矿业(集团)有限责任公司副总经理；
△鲍焕祥任淮南矿业(集团)有限责任公司董事；
△戴焕生任淮南矿业(集团)有限责任公司督导员，免去其淮南矿业(集团)有限责任公司董事职务；
△方守康任淮南矿业(集团)有限责任公司督导员，免去其淮南矿业(集团)有限责任公司副总经理职务；
△免去裴国辉的淮南矿业(集团)有限责任公司董事职务。
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皖政人字〔2002〕47号(2002年9月6日)
△曾石铃任安徽新华书店集团有限公司董事长。皖政人字〔2002〕48号(2002年9月17日)
△缪学刚任省经济贸易委员会副主任(试用期一年)；
△纪冰任省水利厅副厅长(试用期一年)；
△王玲任省政府台湾事务办公室副主任(试用期一年)；
△刘成典任省政府台湾事务办公室副主任(试用期一年)；
△张瑾任省民族事务委员会(省宗教事务局)副主任(副局长)(试用期一年)；
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△王维祥任省统计局副局长。皖政人字〔2002〕49号(2002年9月17日)
△戴培昆任省政府发展研究中心(省政府研究室)副主任。皖政人字〔2002〕50号(2002年9月17日)
△侯彦明任省统计局助理巡视员；
△刘钢任省财政厅助理巡视员；
△倪三立任省地方税务局助理巡视员；
△免去王玲的省民族事务委员会助理巡视员职务。
安徽省人民政府任免通知_安徽省人民政府
皖政人字〔２００２〕２号（２００２年１月１６ 日）免去夏祥厚的皖南医学院副院长职务。
皖政人字〔２００２〕３号（２００２年１月１７ 日）赵勇任省人事厅副厅长。
皖政人字〔２００２〕４号（２００２年１月１８ 日）王首萌任省人民政府副秘书长；
免去邵国荷的省人民政府副秘书长职 务。
皖政人字〔２００２〕５号（２００２年１月２７ 日）张和敬任省政府台湾事务办公室主任
桂梅生任省粮食局局长；
免去陈习文的省粮食局局长职务。
皖政人字〔２００２〕６号（２００２年１月２７ 日）陈运才任省机构编制委员会办公室副 主任（试用期一年）
刘苹任省科学技术厅副厅长（试用期 一年）
王洵任省信息产业厅副厅长（试用期 一年）；
方向任省国防科学技术工业办公室助 理巡视员。
皖政人字〔２００２〕７号（２００２年１月２７ 日）张登岐任阜阳师范学院院长（试用期一 年）；
郑汉华任安徽技术师范学院副院长 （试用期一年）。
皖政人字〔２００２〕８号（２００２年 １月 ２７ 日）李士杰任合肥煤炭设计研究院副院长。
安徽省人民政府任免通知_安徽省人民政府
皖政人字 [２００２] １６号（２００２年３月２６日）
楚建平任省财政厅副厅长（试用期一年），免去其省财政厅助理巡视员职务；
免去郑之宽、武忠群的省农业委员会巡视员职务；
免去潘天声的省环境保护局巡视员职务；
免去龚存玲的省新闻出版局巡视员职务；
免去丁士匡的省政府参事室巡视员职务。
皖政人字[２００２] １７号（ ２００２年３月２６日）
陈昌元任安徽中医学院督导员（保留副厅级待遇）；
黄金余任皖南医学院副院长；免去其安庆师范学院副院长职务。
皖政人字 [２００２] １８号（２００２年３月２８日）
刘家静任安徽建工集团有限公司副总经理。
安徽省人民政府任免通知_安徽省人民政府
皖政人字〔２００１〕 ５２号（２００１年１２月２８ 日）免去沈素王利的省物价局局长职务。
皖政人字〔２００１〕５３号（２００１年１２月２８ 日）陈晓玲任省劳动和社会保障厅副厅长；
孙丽芳任省旅游局副局长。
皖政人字〔２００１］５４号（２００１年１２月３１ 日）胡冰任省交通厅副厅长（试用期一年）；
免去张武的省公安厅助理巡视员职务；
免去张学群的省司法厅副厅长职务；
免去郁少文的省审计厅副厅长职务。
皖政人字〔２００１〕５５号（２００１年１２月３１ 日）张武任安徽警官职业学院院长。
皖政人字〔２００１〕５６号（２００１年１２月３０ 日）李继承任安徽教育学院副院长；
免去汪敏的安徽教育学院副院长职务。
皖政人字 〔２００１〕57号（２００１年 １２月３１ 日）祝嘉平任皖西学院副院长
桂和荣任淮南职业技术学院院长。
皖政人字〔２００２〕１号（２００２年１月１１日） 张武任省司法厅副厅长。
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安徽省人民政府任免通知 _安徽省人民政府
皖政人字〔2002〕30号
△熊志尧任安徽农业管理干部学院督导员，免去其安徽农业管理干部学院副院长职务。 
皖政人字〔2002〕31号
△张学涛任省直机关事务管理局局长，免去其省直机关事务管理局巡视员职务；
△免去陈树良的省政府副秘书长、省直机关事务管理局局长职务； 
△免去吴行的省政府办公厅副主任职务； 
△计承法任省经济贸易委员会煤炭工业办公室主任(副厅级)。 
皖政人字〔2002〕33号
△江治根任省司法厅助理巡视员； 
△免去周建强的省科学技术厅副厅长职务。 
皖政人字〔2002〕34号
△周世其任省农业委员会总农艺师； 
△王晓梅任省农业委员会助理巡视员。 
皖政人字〔2002〕35号
△赵国屏任省残疾人联合会理事长； 
△邓成标、张纯和任省残疾人联合会副理事长。 
鉴于省残疾人联合会机构升格为正厅级，
原省残疾人联合会理事长、副理事长的职务自然免除。 
皖政人字〔2002〕36号
△韦伟任省社会科学院院长，免去其安徽大学副校长职务； 
△免去汪石满的省社会科学院院长职务。 
皖政人字〔2002〕37号
△丁宝军、郑怀明任安徽煤田地质局副局长； 
△周中平任安徽煤田地质局督导员，免去其安徽煤田地质局副局长职务； 
△免去李春葆的安徽煤田地质局副局长职务。 
皖政人字〔2002〕38号
△程桦任安徽建筑工业学院院长，免去其安徽理工大学副校长职务； 
△汪青松任安庆师范学院院长；
△方光罗任安徽商贸职业技术学院院长； 
△免去丁伯华的安庆师范学院院长职务。 
皖政人字〔2002〕39号
△王源任淮南矿业(集团)有限责任公司董事长； 
△孔祥喜任淮南矿业(集团)有限责任公司董事、总经理； 
△免去王金的淮南矿业(集团)有限责任公司董事长职务； 
△免去唐正凯的淮南矿业(集团)有限责任公司总经理职务。
安徽省人民政府任免通知_安徽省人民政府
皖政人字[2002]８号（2002年1月27日）
李士杰任合肥煤炭设计研究院副院长。
皖政人字[2002]９号（2002年1月31日）
高洪任上海安徽裕安实业总公司董事长。
皖政人字[2002]１０号（2002年2月10日）
罗宁任省经济贸易委员会副主任（试用期一年）；
张德山任省经济贸易委员会总工程师；
免去周志虹的省经济贸易委员会总工程师职务。
皖政人字[2002]１１号（2002年2月10日）
王静任省公安厅副厅长；
陈小平任省公安厅副厅长（试用期一年）；
郑建新任省公安厅助理巡视员；
免去诸葛仁的省政府台湾事务办公室主任（副厅级）职务。
皖政人字[2002]12号（2002年2月10日）
免去张德山的省建材工业协会会长职务；
免去王万年的省商业协会会长职务。
皖政人字[2002]１３号（2002年2月10日）
李学文任安徽煤田地质局局长；
免去何文源的安徽煤田地质局局长职务。
皖政人字[2002]14号（2002年3月19日）
刘柏林任省粮食局助理巡视员。
皖政人字[2002]１５号（2002年3月19日）
仲兆宁、杨晓珊、王永和任省监察厅副厅长。
安徽省人民政府任免通知_安徽省人民政府
皖政人字〔2001〕44号（2001年11月30日）
赵奇任淮北矿业（集团）有限责任公司董事、副董事长
夏传云、郭振环任淮北矿业（集团）有限责任公司董事。
皖政人字〔2001〕45号（2001年12月5日）
高开焰任省立医院院长
免去袁华音的省立医院院长职务。
皖政人字〔2001〕46号（2001年12月5日）
免去吕绳振的阜阳师范学院院长职务；
免去夏英庭的安徽医科大学校长职务；
免去王大鹏的蚌埠医学院副院长职务。
皖政人字〔2001〕47号（2001年12月17日）
虞志方任省教育厅副厅长（试用期一年）；
郝运福任省教育厅助理巡视员；
张良庆任省政府办公厅助理巡视员
赵洪任省扶贫开发工作领导小组办公室专职 副主任（副厅级），试用期一年。
皖政人字〔2001〕49号（2001年12月17日）
盛大全任省新闻出版局助理巡视员；
季如成任省广播电影电视局助理巡视员。
皖政人字〔2001〕50号（2001年12月27日）
温振超任省广播电视传输发射总台台长。
皖政人字〔2001〕51号（2001年12月27日）
李晓明任安徽农业大学副校长。
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安徽省人民政府任免通知 _安徽省人民政府
皖政人字[2002] ２５号
程传如任省机械设备成套局局长，免去其省机械工业协会会长职务；
宋卫军任省机械设备成套局副局长；
王裕煌任省经济贸易委员会助理巡视员，免去其省机械设备成套局副局长职务；
王德工任省政府办公厅助理巡视员；
张顺年任省信息产业厅助理巡视员；
聂世平任省质量技术监督局助理巡视员。
皖政人字[2002] ２６号
亓四华挂职担任马鞍山钢铁股份有限公司副总经理。任期二年。
皖政人字[2002] ２７号
张之源任省环境保护局总工程师。
皖政人字[2002] ２８号
免去马相泉的省对外贸易经济合作厅副厅长职务；
王家培任省工商行政管理局助理巡视员，免去其省工商行政管理局副局长职务；
苏聪福任省经济贸易委员会助理巡视员，免去其省冶金工业协会会长职务。
皖政人字[2002] ２９号
周振东任安徽农业管理干部学院督导员，免去其安徽农业管理干部学院副院长职务。
安徽省人民政府任免通知 _安徽省人民政府
皖政人字[２００２] １９号
张文祥任安徽理工大学校长；
李西才、程桦、张明旭任安徽理工大学副校长；
汪学骞任安徽工程科技学院院长；
肖学东、方友实任安徽工程科技学院副院长；
王心建任宿州职业技术学院院长。
皖政人字[２００２]２０号
刘进、郑德尧任安徽建工集团有限公司副总经理。
皖政人字[２００２]２１号
吴长荣任皖北煤电（集团）有限责任公司董事、副总经理；
免去王明胜的皖北煤电（集团）有限责任公司副总经理职务。
皖政人字[２００２]２２号
董武清任巢湖师范专科学校校长，免去其淮北煤炭师范学院副院长职务。
皖政人字[２００２]２３号
免去程必定的省社会科学院副院长职务。
皖政人字[２００２] ２４号
饶益刚任省统计局局长；
黄立山任省统计局巡视员，免去其省统计局副局长职务；
张光建任省统计局副局长（试用期一年）；
免去姚景源的统计局局长职务；
严洪华任省科学技术厅巡视员，免去其省科学技术厅副厅长职务；
赵献贵任省水利厅巡视员，免去其省水利厅副厅长职务。
葛立俊任省药品监督管理局巡视员，免去其药品监督管理局副局长职务。
安徽省医疗保障局 安徽省卫生健康委员会安徽省药品监督管理局关于进一步规范药品挂网采购工作的通知（皖医保秘〔2023〕30号）_安徽省人民政府
各市医疗保障局、卫生健康委员会、市场监督管理局，省属公立医疗机构：
为贯彻落实《中共中央 国务院关于深化医疗保障制度改革的意见》（中发〔2020〕5号）、《国务院办公厅关于推动药品集中带量采购工作常态化制度化开展的意见》（国办发〔2021〕2号）有关精神，规范药品挂网采购行为，保障临床用药需求，减轻群众用药负担，推动我省药品挂网采购工作形成分类科学、价格合理、采购规范、进退有序、监管得力的格局。现就有关工作通知如下：
一、明确适用范围
经国家药品监督管理部门批准注册，在我国境内上市销售的所有药品，均可按规定在安徽省医药集中采购平台（以下称“省医药集中采购平台”）申请挂网。
全省公立医疗机构（含驻皖军队医疗机构，下同）和在省内销售药品的生产经营企业（含上市许可持有人、生产企业和配送企业等，境外产品全国总代理视为生产企业）均需通过省医药集中采购平台进行挂网和采购。鼓励医保定点社会办医疗机构和药店参与。
二、药品分类挂网
（一）国家谈判药品
国家谈判药品以谈判价格直接挂网。同通用名、同规格药品申报价格须不高于国家谈判确定的医保支付标准及全国省级最低有效挂网价。同通用名药品规格与国家谈判药品不一致的，挂网价格按国家、省有关规定执行。国家谈判药品挂网周期与谈判周期保持一致。
（二）集中带量采购药品
国家（供应地区为安徽）、我省（含参与的省际联盟）集中带量采购中选药品以集采中选价格直接挂网，挂网周期与采购周期一致。原则上，不接受国家、我省药品集中采购中选后供应品种清单以外同企业同品种其他规格及包装申请挂网。经专家论证临床确有需求的，应按不高于集采中选（谈判成功）品差比价规则确定价格予以挂网。
（三）急抢救、短缺等药品
急抢救、妇儿专科非专利药品、基础输液、临床用量小的药品及常用低价药品，由生产企业自主申请，直接挂网。生产企业须提供该药品全国最低3个省级有效挂网价供医疗机构采购参考。国家或省级短缺药品清单所列品种、麻醉药品、精神药品、防治传染病和寄生虫病的免费用药、计划生育药品、中药饮片、医疗用毒性药品、放射性药品等，按有关规定实行挂网。
（四）其他挂网药品
其他药品申请挂网，需满足3个其他省级采购平台挂网，且挂网价格不高于该药品全国省级最低有效挂网价。不同企业、同品规的药品须接受价格联动管理。
三、规范价格行为
（一）省医药集中采购平台挂网药品（集中带量采购药品除外），须按不高于该生产企业药品全国省级最低有效挂网价（按最小制剂单位）实行挂网价格联动调整。挂网药品在全国其他省级平台出现新的最低有效挂网价且低于我省挂网价格的，生产企业应在30天内向省医药集中采购平台申请调整。
（二）国家集采未中选药品，必须在现行挂网采购价的基础上，根据价差实行梯度降价。中选未选择我省作为供应地区的中选产品，自主降价须不高于全国其他非中选供应地区最低供货价。其他仿制药，自主申报降价须低于全国药品集中采购（安徽）同品种中选价。
（三）2017年我省基本医疗保险药品医保支付参考价目录内药品，可根据实际情况，依据药监部门相关批件变更生产企业信息、调整药品采购属性等，但采购价格不得高于该药品原医保支付参考价。
（四）对国家谈判药品、集中带量采购（国家、省际联盟、省级）药品、2017年我省基本医疗保险药品医保支付参考价目录内药品，医疗机构按不高于挂网价格采购。其中，国家谈判药品、集中带量采购（国家、省际联盟、省级）药品不得再进行议价或变相议价。
四、完善退出机制
（一）药品符合下列情形之一，按程序撤销挂网：
1．企业因生产许可证被注销、吊销，药品注册证被吊销，或药品在中国境内不再销售的；
2．自省医药集中采购平台挂网之日起，1年以上无实际交易的；
3．原2015安徽省基本医疗保险药品限价（医保支付参考价）目录内药品，企业未确认2017年我省基本医疗保险药品医保支付参考价的；
4．国家集采同通用名药品通过一致性评价的挂网企业达到3家及以上的，未通过一致性评价的；
5．因停产原因，在全国申请撤网的（同厂家、同通用名、同剂型、同规格的药品不得再次申请挂网）；
6．符合撤销挂网的其他情形。
（二）药品符合下列情形之一，按程序暂停挂网：
1．涉及专利权、经营代理权纠纷的；
2．群众来信来访、投诉举报问题突出，需进一步核实调查的；
3．符合暂停挂网条件的其他情形。
（三）企业在医药购销领域存在商业贿赂等不良记录的，药品生产经营活动中有严重违规记录、严重不良反应、不如实及时联动申报价格、未能及时供货和配送、提供虚假证明文件等违规失信行为的，按照国家、我省医药价格和招采信用评价制度等规定，对相关药品采取暂停挂网、撤销挂网等处置措施。
（四）与国家集采中选药品同通用名的省集采“未过评”中选药品，在采购周期内，暂不做撤销挂网处理。2017年我省基本医疗保险药品医保支付参考价目录内药品，原则上不接受企业主动撤销挂网申请。
（五）对撤销挂网的药品，2年内不允许该药品重新挂网。对企业主动申请撤销挂网的，其产品同通用名下所有剂型、规格及包装品，2年内不接受挂网申请，且不得参与我省药品集中带量采购。撤网药品的原价格信息在省医药集中采购平台保留3年并供国家和各省查询。
（六）药品撤网后重新挂网的，按本通知有关规定重新申报。
五、落实监管责任
（一）省医疗保障局负责全省药品挂网采购政策制定工作，会同卫生健康、药品监督管理部门综合考虑临床用药安全、医保基金承受能力、药品采购情况等，合理规范医疗机构药品使用及采购行为。指导并督促省医药价格和集中采购中心稳妥有序做好药品挂网、价格联动、分类采购及日常监管等。
（二）各级医疗保障部门要加强对所辖医疗机构药品采购行为监管，及时通报网上集中采购情况，规范采购价格、采购比例，保障临床使用。要将医疗机构的采购行为纳入医保协议管理，对不按规定采购的医疗机构进行相应惩戒。
（三）各医疗机构作为药品采购和使用的主体，应根据临床用药需求，优先选择国家基本药物、集中带量采购药品、国家基本医疗保险药品目录药品、2017年我省基本医疗保险药品医保支付参考价目录内药品。要在省医药集中采购平台及时录入药品采购信息并确保信息的真实、准确、完整。要严格落实分类采购有关规定，网上采购、公开交易，严禁平台之外交易。
（四）各医药企业要如实填报申请挂网材料，及时申报联动价格，严格执行医药价格和招采信用评价制度有关要求，遵章守制、诚信经营。
六、其他
（一）本通知自印发之日起执行，如遇国家政策调整，按国家最新规定执行。
（二）本通知由省医疗保障局、省卫生健康委员会、省药品监督管理局负责解释。
安徽省医疗保障局 安徽省卫生健康委员会
安徽省药品监督管理局
2023年5月4日
安徽省医疗保障局 安徽省财政厅关于印发《安徽省违法违规使用医疗保障基金举报奖励办法》的通知（皖医保秘〔2023〕20号）_安徽省人民政府
各市医疗保障局、财政局：
根据《国家医保局办公室财政部办公厅关于印发违法违规使用医疗保障基金举报奖励办法的通知》（医保办发﹝2022﹞22号）要求，结合我省实际，制定《安徽省违法违规使用医疗保障基金举报奖励办法》，现印发给你们，请认真贯彻执行。
安徽省医疗保障局 安徽省财政厅
2023年3月20日
安徽省违法违规使用医疗保障基金举报奖励办法
第一章 总则
第一条 为了鼓励举报违法违规使用医疗保障基金的行为，动员社会力量参与医疗保障基金监督，维护医疗保障基金安全和公民医疗保障合法权益，根据《中华人民共和国社会保险法》《医疗保障基金使用监督管理条例》《医疗保障基金使用监督管理举报处理暂行办法》《违法违规使用医疗保障基金举报奖励办法》等法律、法规、规章，结合我省实际，制定本办法。
第二条 自然人（以下称举报人）向医疗保障行政部门反映涉嫌违法违规使用基本医疗保险（含生育保险）基金、医疗救助基金等医疗保障基金行为并提供相关线索，经查证属实应予奖励的，适用本办法。
医疗保障行政部门委托医疗保障经办机构、监管专职机构等组织开展举报处理工作的，参照本办法执行。
违法违规使用居民大病保险、职工大额医疗费用补助、公务员医疗补助等医疗保障资金的举报奖励，参照本办法执行。
第三条 举报奖励遵循依法保护举报人合法权益、自愿领取、奖励适当的原则。
第二章 奖励条件
第四条 奖励举报人须同时符合下列条件：
（一）有明确的被举报对象和具体违法违规线索，并提供了有效证据；
（二）举报的主要事实、证据事先未被医疗保障部门掌握；
（三）举报事项经查证属实，被举报行为已造成医疗保障基金损失；
（四）举报人愿意得到举报奖励，并提供可供核查且真实有效的身份信息、联系方式等；
（五）其他依法依规应予奖励的必备条件。
第五条 有下列情形之一的，不予奖励：
（一）举报人为医疗保障部门工作人员或者受医疗保障部门委托履行基金监管职责的第三方机构工作人员；
（二）违法违规使用医疗保障基金行为人主动供述本人及其同案人员的违法违规事实，或者在被调查处理期间检举揭发其他违法违规行为；
（三）医疗保障行政部门对举报事项作出处理决定前，举报人主动撤回举报；
（四）举报人身份无法确认或者无法与举报人取得联系；
（五）举报前，相关违法违规使用医疗保障基金行为已进入诉讼、仲裁等法定程序；
（六）其他依法依规不予奖励的情形。
第六条 举报人匿名举报但有领取奖励意愿的，在医保部门通知领取奖励后，及时提供本人身份证明、银行账户等相关资料，可以兑现奖励。
第三章 奖励标准
第七条 医疗保障行政部门对符合奖励条件的举报人按照举报事项涉及的应当追回的医疗保障基金损失金额（以下称案值）的一定比例，分段给予一次性资金奖励。除举报事项外，查实的其他违法违规金额不纳入案值计算。奖励具体标准为：
（一）案值金额在10万元以下（含10万元）的，按照案值金额的3%给予奖励，最低不少于200元；
（二）案值金额在10万元以上50万元以下（含50万元）的部分，按超过10万元部分的2%增加奖励金额；
（三）案值金额在50万元以上的，按超过50万元部分的1%增加奖励金额；
（四）举报人为定点医疗机构、定点零售药店内部人员或原内部人员的，在举报奖励金额基础上增加20%；
（五）最高奖励金额不超过20万元。
第八条 多人、多次举报的，奖励按照以下规则发放：
（一）举报人就同一违法违规使用医疗保障基金行为多处、多次举报的，奖励不重复发放；
（二）两名以上举报人分别举报同一违法违规使用医疗保障基金行为，且举报内容、提供线索基本相同的，以医疗保障部门受理举报的登记时间为准奖励最先举报人；
（三）两名以上举报人联名举报的，视为同一举报人发放奖励，奖金由举报人协商分配。
第四章 奖励审批发放
第九条 举报奖励由处理举报的医疗保障行政部门负责发放。举报线索核查部门应在核查完毕5个工作日内将举报材料和核查报告报同级医疗保障行政部门，医疗保障行政部门应当在收到相关材料后填写《违法违规使用医疗保障基金行为举报奖励审批表》（附件1），并于5个工作日内完成奖励审批工作。
省医疗保障局对省本级查处的举报线索进行奖励。对于直接调查的属于市级统筹区医疗保障行政部门奖励范围的举报线索，应当在查办举报线索完毕后5个工作日内，将举报材料和核查报告移交市级统筹区医疗保障行政部门，作为发放举报奖励资金的依据。举报线索涉及两个或以上统筹地区的，按照案值金额分别转送。
第十条 医疗保障行政部门应当开辟便捷的兑付渠道，便于举报人领取举报奖励资金。举报奖励资金原则上应当使用非现金的方式兑付，按国库集中支付规定办理。
第十一条 奖励的申领发放程序为：
（一）对符合奖励条件的举报人，医疗保障行政部门应当在同意给予举报奖励后2个工作日内制作《违法违规使用医疗保障基金行为举报奖励通知书》（附件2），并通过邮寄或电子邮件、短信、微信等形式告知举报人奖励事宜。告知日期分别以通知书发出的邮戳或电子邮件、短信、微信发出日期为准。举报人提供的联系方式无效的，视为自动放弃。
（二）举报人应当在收到《违法违规使用医疗保障基金行为举报奖励通知书》之日起60日内，由本人或者受托人办理身份确认手续，联名举报的举报人应当推举一名代表办理确认手续。逾期未办理身份确认手续的，视为自动放弃。举报人对奖励金额有异议的，应在收到《违法违规使用医疗保障基金行为举报奖励通知书》之日起10个工作日内，向实施举报奖励的医疗保障行政部门提出复核请求。
（三）举报人可通过邮件、现场等多渠道办理身份确认手续，应当提供能够辨别其身份的有效证明、银行账户信息、《违法违规使用医疗保障基金行为举报奖励通知书》等。委托他人办理确认的，受托人应当同时持有举报人授权委托书、举报人和受托人的有效身份证明。联名举报的举报人应当推举一名代表持所有举报人授权书办理确认手续。
（四）医疗保障行政部门应在举报人身份确认后的5个工作日内，将奖励资金足额打入举报人指定账户。
第十二条 医疗保障行政部门发放举报奖励资金时，应当严格审核。如发现通过伪造材料、隐瞒事实等方式骗取举报奖励，或者存在其他不符合领取奖励的情形，发放奖励的医疗保障行政部门查实后有权收回举报奖励，并依法追究当事人相应责任。
第五章 奖励资金保障
第十三条 举报奖励所需资金纳入县级及以上医疗保障行政部门预算，接受财政、审计等部门的监督检查。
第六章 附则
第十四条 统筹地区医疗保障行政部门和财政部门可依据本办法，结合当地实际，作出进一步细化规定。
第十五条 本办法由安徽省医疗保障局、安徽省财政厅负责解释，自2023年4月1日起施行。《安徽省医疗保障局 安徽省财政厅关于印发〈安徽省欺诈骗取医保基金行为举报奖励实施办法〉的通知》（皖医保发〔2021〕3号）同时废止。
附件：1．违法违规使用医疗保障基金行为举报奖励审批表（略）
2．违法违规使用医疗保障基金行为举报奖励通知书（略）
安徽省科学技术厅关于印发《安徽省科技领军企业培育建设行动方案（试行）》的通知（皖科企秘〔2023〕94号）_安徽省人民政府
各市科技局：
现将《安徽省科技领军企业培育建设行动方案（试行）》，印发给你们，请结合实际，认真抓好落实。
附件：安徽省科技领军企业培育建设行动方案（试行）
安徽省科学技术厅
2023年3月24日
附件
安徽省科技领军企业培育建设行动方案（试行）
为贯彻落实党的二十大精神，强化企业科技创新主体地位，培育壮大我省科技领军企业队伍，推动经济高质量发展，结合我省实际，制定本方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的二十大精神，坚持“四个面向”，强化企业创新主体地位，加强科技领军企业培育，打造国家战略科技力量“预备队”，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势，勇闯更多科技创新“无人区”，提升我省创新体系整体效能，为国家高水平科技自立自强作贡献，为安徽高质量跨越式发展增动能。
二、主要目标
到2025年，遴选培育20家以上具有同行业领先地位的科技领军企业，注重发挥科技领军企业“出题人”“答题人”“阅卷人”作用，突破一批关键核心技术，解决重大科技问题，发挥产业链创新辐射带动作用，引领安徽战略性新兴产业高质量发展。
三、认定条件
安徽省科技领军企业须为在省内注册登记的高新技术企业，且需要满足以下条件：
（一）高新技术产品产业化能力领先
1.上一年度主导高新技术产品（服务）收入占企业同期总收入的比例不低于60%，市场占有率位于全球或全国前列；重视并实施国际化经营和品牌战略。
2.近三个会计年度营业收入或净利润至少有一项指标的平均增速高于同期全国同行业平均增速。
（二）创新条件领先
3.近三年的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例不低于4%，且上年度研发费用达到5000万元（含）以上，研发投入强度位于全国同领域前列。
4.拥有省级以上领军人才，博士或高级职称人才10名（含）以上，从事研发和相关技术活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%且达100人以上，研发人员综合实力位于全国同领域前列。
5.建有省级以上研发平台，研发平台实力位于全国同领域前列。
（三）研发成果领先
6.拥有自主研发有效期内20项（含）以上Ⅰ类知识产权，专利数位于全国同领域前列。
7.承担省级以上科技计划项目或获得省级以上科技进步奖情况位于全国同领域前列。
8.主持或参与制订（修订）国际或国家标准，数量位于全国同领域前列。
（四）创新带动能力领先
9.与高校院所等存在紧密的产学研合作关系，并形成一批联合攻关成果。
10.建有孵化载体等生态平台或通过内部孵化、对外投资等方式孵化、裂变一定数量的高新技术企业。
11.有意愿围绕本领域关键产业链技术需求，组织开展市场导向的应用性基础研究和关键核心技术攻关，服务国家、全省重大战略，履行社会责任。
四、认定程序
1.申报推荐。省科技厅定期发布认定申报通知，所在地省辖市科技部门审核后向省科技厅推荐。
2.综合评审。省科技厅组织专家或委托第三方机构，对申请企业进行综合评审，择优提出科技领军企业名单，评审结果提请厅务会审定。
3.结果公示。审定结果将在省科技厅门户网站或其他省级媒体公示7个工作日。公示期满无异议的企业，由省科技厅颁发“安徽省科技领军企业”证书；有异议的，由省科技厅进行核实处理。
五、支持政策
1.积极推荐科技领军企业申报国家科技计划项目。
2.通过“定向委托”“揭榜挂帅”“公开竞争”等方式，支持科技领军企业联合高校、科研院所和上下游企业承担省重大科技攻关专项。
3.支持科技领军企业组建创新联合体，优先支持联合体成员单位创建国家和省级创新平台。
4.鼓励科技领军企业申报省科技人才引育专项。
5.鼓励科技领军企业与高校合作共同承担基础研究项目，鼓励高校、科研院所研究人员到领军企业兼职，促进基础研究成果向领军企业转移。
6.支持科技领军企业优先与省自然科学基金联合设立企业创新发展联合基金，开展基础研究与科学前沿探索，推动产业技术创新融通发展。
7.支持与省自然科学基金联合设立企业创新发展联合基金的科技领军企业，作为省科学技术奖候选者的提名单位。
六、保障措施
（一）强化组织领导
建立安徽省科技领军企业发展领导小组，由省科技厅负责同志任组长，办公室设在科技企业服务处，加强科技创新资源统筹，协调解决企业发展过程中的共性问题和突出困难。
（二）强化培育引导
建立安徽省科技领军企业培育库，对入库企业实行动态管理，开展常态化培育服务，推动科技人才、创新平台、仪器设备、科技项目、成果奖励等资源向企业倾斜，引导和支持企业成为科技领军企业。
（三）强化绩效评估
每年进行一次认定，通过认定的科技领军企业，其资格自认定之日起有效期为三年，实施动态管理。建立科技领军企业发展季度运行监测机制，定期开展企业创新能力分析，研究解决企业运行困难，定期生成科技领军企业相关报表报告，为全省科技领军企业发展提供态势感知和决策参考。
（四）强化服务保障
建立省科技厅科技领军企业领导包保服务机制，定期深入企业对接支持措施，及时发现问题、上报协调、解决落实，加大项目、平台、人才等方面支持力度。
安徽省国防动员办公室关于印发《安徽省人防工程平时使用管理办法》的通知（皖国动办综〔2023〕14号）_安徽省人民政府
各市国动办：
为规范人防工程平时使用管理，落实维护管理责任，省国动办制定了《安徽省人防工程平时使用管理办法》，经办党组会审议通过，现予印发。请结合实际，抓好贯彻执行。
安徽省国防动员办公室
2023年3月27日
安徽省人防工程平时使用管理办法
第一条 为规范人防工程平时使用管理，落实维护管理责任，充分发挥人防工程战备效益、社会效益和经济效益，根据《中华人民共和国人民防空法》《安徽省实施〈中华人民共和国人民防空法〉办法》等法律法规，结合我省实际，制定本办法。
第二条 人防工程属国防设施。人防工程平时使用应当坚持有偿使用、用管结合原则，在确保战时防护效能和平战转换的前提下，最大限度为经济社会发展服务。
第三条 平时使用人防工程实行登记制度。
建设单位或者使用人应当将人防工程平时使用情况告知人防主管部门，办理平时使用和维护管理责任登记手续，领取《人防工程平时使用证》。
第四条 省人防主管部门负责监督指导全省人防工程平时使用管理工作，市、县（市）人防主管部门负责本辖区人防工程平时使用管理工作。
第五条 新建人防工程项目，由建设单位在竣工验收时同步办理人防工程平时使用登记手续。
未办理平时使用和维护管理责任登记手续的项目，由市或者县（市）人防主管部门通知建设单位限期办理。
建设单位被兼并、破产、终止的，由经人防主管部门备案，接收人防工程的使用人办理平时使用登记手续。
第六条 建设单位或者使用人领取《人防工程平时使用证》时，应当提交下列资料：
（一）人防工程平时使用登记表；
（二）建设单位或者使用人营业执照、机构代码等证明；
（三）人防工程平时使用管理承诺书。
鼓励推广运用《人防工程平时使用证》电子证照。
第七条 《人防工程平时使用证》实行审验制度，审验周期为3年。
建设单位或者使用人应当在期满前30日内提交申请，由人防主管部门进行审验和换证。
第八条 建设单位负责人防工程的维护管理。
建设单位被兼并、破产、终止的，由经人防主管部门备案，接收人防工程的使用人承担维护管理责任。
第九条 建设单位或者使用人应当配备或者指定人防工程维护管理人员，建立健全人防工程维护管理制度，实行消防、治安、保密等安全责任制，建立工程技术档案和维护保养记录，按照人防工程维护管理技术规范落实保养措施，使人防工程处于良好状态，并达到下列标准：
（一）工程结构完好；
（二）工程内部整洁、无渗漏水，空气和饮用水符合国家有关卫生标准；
（三）防护密闭设备、设施性能良好；
（四）风、水、电、暖、通信、消防系统工作正常；
（五）金属、木质部件无锈蚀损坏；
（六）进出口道路畅通，孔口伪装及地面附属设施完好；
（七）防汛设施安全可靠。
第十条 人防工程平时用作停车位的，应向全体业主开放，不得出售、附赠。
人防工程维护管理费用，由建设单位或者使用人从收取的停车费、租金等中列支保障。
第十一条 人防工程应设置标志标识，保持醒目状态，便于群众辨识人防工程位置区域和疏散掩蔽，具体按有关规定执行。
第十二条 建设单位或者使用人可采取共享停车、错峰停车等方式，盘活人防停车位资源，服务城市停车，服务保障民生。
第十三条 县级以上人防主管部门应加强人防工程平时使用管理的监督检查，督促指导建设单位或者使用人落实人防工程维护管理责任。
对违反国家有关规定，存在改变人防工程主体结构，拆除人防工程设备设施，或者采用擅自改变利用用途、不维护管理人防工程专用设备等情形，危害人防工程安全和使用效能的，人防主管部门责令限期改正，依法予以处罚。
第十四条 人防主管部门应当加强对建设单位或者使用人的信用监管，将其信用践诺情况推送相关部门，实施守信激励和失信惩戒。
第十五条 市、县（市）人防主管部门可以依据本办法制定细则。
第十六条 本办法自2023年4月17日起施行。
附 件：1.人防工程平时使用证样式（略）
2.人防工程平时使用登记表（略）
3.人防工程平时使用管理承诺书（略）
安徽省退役军人事务厅关于印发《移交政府安置的军队离退休干部在社会组织兼职审批流程》的通知（皖退役军人秘〔2023〕16号）_安徽省人民政府
各市退役军人事务局：
《移交政府安置的军队离退休干部在社会组织兼职审批流程》已经2023年第2次厅长办公会审议通过，现印发给你们，请认真遵照执行。
安徽省退役军人事务厅
2023年3月8日
移交政府安置的军队离退休干部在社会组织兼职审批流程
根据《中共中央组织部关于规范退（离）休领导干部在社会团体兼职问题的通知》（中组发〔2014〕11号）、《退役军人事务部等6部门关于进一步提升移交政府安置的军队离休退休干部服务管理水平的通知》（退役军人部发〔2020〕56号）和军队有关规定，结合我省实际，制定移交政府安置的军队离退休干部（以下简称军休干部）在社会组织兼职审批流程。
一、兼职范围
军休干部兼职的社会组织，应当是在民政部门登记的社会组织，未被列入社会组织严重违法失信名单。军休干部经批准可兼任社会组织的负责人（负责人指理事长<会长>、副理事长<副会长>、秘书长）或名誉职务、常务理事、理事等职务。军休干部原则上不得兼任社会团体法定代表人，不得牵头成立新的社会团体或兼任境外社会团体职务。
二、申请条件
1. 拥护党的路线方针政策，服从国家和军队改革建设大局，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉践行社会主义核心价值观。
2. 遵守国家法律法规，自觉执行军休工作政策规定，服从军休机构管理，支持军休机构建设，无违法犯罪记录和参加非法组织的行为。
3. 确因工作需要，军休干部本人又无其他兼职，且所兼职社会组织的业务与原工作业务或特长相关的，可申请兼任1个社会组织职务。
4. 兼职的任职年龄界限为70周岁。
5. 任期届满拟连任的，必须重新履行有关审批手续，兼职不超过两届。
6. 符合法律法规政策规定的其他条件。
三、申报材料
军休干部拟在社会组织包括社会团体、社会服务机构（民办非企业单位）和基金会兼任职务的，由其本人向所在军休机构提交以下材料。
1. 申请书。书面申请，阐明兼任职务和兼职理由，并提供相关佐证材料。
2. 函件材料。社会组织商军休干部兼任职务的邀请函。
3. 社会组织资质材料。已登记成立的社会组织，提供社会组织章程、法人登记证书复印件；新成立社会组织的，提供社会组织章程草案、社会组织登记管理机关出具的社会组织《名称核准通知书》复印件。
4. 《审批表》。填写《师级军休干部在社会组织兼职审批表》（附件1，一式五份）或《团级及以下军休干部在社会组织兼职审批表》（附件2，一式三份）。
5. 法律法规政策规定的其他材料。
四、机构审查
1. 军休机构组织对所属军休干部拟在社会组织兼职的申报材料、现实表现、档案资料和社会组织的资质材料进行审查，分别征求军休干部所在党组织、军休干部管理委员会的意见建议，确保情况真实、客观、准确。
2. 军休机构召开会议集体研究，对申请人是否符合在社会组织兼职条件形成结论。符合条件的，及时向上级退役军人事务部门申报。申报材料包括：军休机构请示、个人申报材料、《军队干部退（离）休审批报告表》（复印件）、签署意见的《师级（或团级及以下）军休干部在社会组织兼职审批表》。
3. 未设有军休机构的县（市、区）由军休干部的服务管理部门负责审查。
五、分级审批
军休干部在社会组织兼职按照职级和权限实行分级审批。
（一）设区的市、县（市、区）级退役军人事务部门审批、申报
1. 审核。主要采取书面审核与集中研究相结合的方式进行，认真审查军休机构申报的军休干部材料和社会组织资质材料，召开局办公会研究形成结论。
2. 批准。经审核，团级及以下军休干部符合在社会组织兼职条件的，由所在军休机构的主管退役军人事务部门审批，在《团级及以下军休干部在社会组织兼职审批表》上签章批复同意。
3. 申报。经审核，师级军休干部符合在社会组织兼职条件的，属县（市、区）退役军人事务部门管理的，逐级报设区的市、省退役军人事务部门审批；属设区的市退役军人事务部门管理的，直接报省退役军人事务部门审批。申报材料包括：设区的市退役军人事务部门请示、军休机构申报材料、签署意见的《师级军休干部在社会组织兼职审批表》等。
（二）省级退役军人事务部门核准批复
省退役军人事务部门对设区的市退役军人事务部门报送的师级军休干部在社会组织兼职的相关材料进行审核，符合规定条件的，在《师级军休干部在社会组织兼职审批表》上签章批复同意。
（三）兼职手续办理
经退役军人事务部门批准后，军休干部向拟兼职社会组织提交《师级（或团级及以下）军休干部在社会组织兼职审批表》，由社会组织按规定程序办理。
移交政府安置的退休军士拟在社会组织兼职的，参照团级及以下军休干部的审批权限和程序办理。
获得国家功勋荣誉奖励的移交政府安置的军队离退休干部、退休军士拟在社会组织兼职的，参照党和国家功勋荣誉表彰工作委员会办公室出台的有关规定执行。
附件：1. 师级军休干部在社会组织兼职审批表（略）
2. 团级及以下军休干部在社会组织兼职审批表（略）
安徽省住房和城乡建设厅办公室关于进一步加强全省住宅工程质量管理的若干措施（建质〔2023〕4号）_安徽省人民政府
各市住房城乡建设局（城乡建设局）、城市管理局（城管执法局），合肥市住房保障和房产管理局，宿州市房产管理服务中心，阜阳市房屋管理局，广德市、宿松县住房城乡建设局、城市管理局（城管执法局）：
为聚焦化解住宅工程质量热点问题，有效落实建设单位首要责任，全面提升住宅工程品质，积极妥善化解矛盾纠纷，切实维护广大人民群众的合法权益，现就进一步加强全省住宅工程质量管理提出如下措施：
一、压实各方责任
1.压实建设单位首要责任。建设单位是工程质量第一责任人，依法对工程质量负首要责任。建设单位严禁盲目压缩合理工期和造价，不得将住宅工程发包给不具有相应资质等级的有关参建单位，不得肢解发包工程、违规指定分包单位、直接发包预拌混凝土等专业分包工程，不得以“优化设计”名义变相降低质量标准。建设单位负责组织设计、施工、监理等单位开展渗漏、开裂等工程常见质量问题防治实施工作。施工过程中，要按照我省《住宅工程质量常见问题防治技术规程》（DB341659-2022）要求，对容易产生渗漏、开裂等问题的细部节点做好加强处理。
2.压实其他有关单位责任。勘察、设计、施工、监理等单位依法对工程质量负主体责任，不得违反工程建设强制性标准。强化施工质量安全全过程控制，推行工程质量安全手册制度，推进工程质量管理标准化，严格执行监理现场旁站、巡查和见证取样制度，严禁违规施工、偷工减料、使用不合格的材料、弄虚作假、降低工程质量。工程质量检测机构要严格按规范标准要求实施质量检测工作，严禁超资质承揽检测业务、检测过程弄虚作假、伪造监测数据、出具虚假检测报告等违法违规行为。施工图审查机构要按照有关法律法规、技术标准要求，严格审查施工图设计文件是否符合工程质量标准强制性条文的规定。
3.压实行业监管责任。强化各级住房城乡建设主管部门对住宅工程建设全覆盖、全过程的质量监管，落实“网格化”“专业化”“专职化”“数字化”监管手段，加强事中事后监管，建立日常巡查和差别化监管制度。原则上地级市住房城乡建设主管部门每季度、县（市、区）住房城乡建设主管部门每月对本辖区在建住宅工程全覆盖巡查至少两次，对质量责任落实不到位、有严重违法违规行为的单位，加大对其建设项目的检查频次和力度，形成“清单”台账,对发现的问题限期整改，对发现的违法违规行为予以通报并依法依规处罚。
二、严格责任追究
4.从严惩处工程质量问题责任主体。加强建筑工程质量责任追究，对违反有关法律法规、造成工程质量事故或严重质量问题的相关责任单位和个人，依法严肃查处并曝光，限制其资质资格申请和从业，对相关责任人依法给予暂扣、吊销执业资格证书直至终身禁止执业的处罚。
5.认真落实“府检联动”工作机制。加强各级住房城乡建设主管部门和检察机关之间的协作联动，推进工程质量安全领域检察公益诉讼工作，共同维护住房城乡建设领域工程质量安全秩序，提升治理水平。建立线索移送机制，住房城乡建设主管部门发现行政公益诉讼线索和民事公益诉讼线索的，可以及时移送检察机关。
6.强化信用管理。将责任主体在住宅工程质量回访、保修等情况纳入企业信用评价内容，加强对守信责任主体的政策支持和失信责任主体的惩戒，营造“守信激励、失信惩戒，一处失信、处处受限”的良好信用环境。
三、完善保障体系
7.严格工程竣工验收管理。建设单位负责组织工程竣工验收，并按照有关规定于7个工作日前书面通知工程质量监督机构；建设单位应当自工程竣工验收合格之日起15日内，向工程所在地住房城乡建设主管部门备案。工程竣工验收前，建设单位未组织分户验收或分户验收不合格，不得组织竣工验收。
8.加强工程质量与房屋预售联动管理。因发生违法违规行为、质量安全事故或重大质量安全问题被责令全面停工的住宅工程，应暂停其项目预售，待批准复工后方可恢复。
9.强化省对市级质量工作考核。加大省政府对各地市政府质量工作考核中工程质量投诉信访的权重，将因工程质量问题在社会上造成恶劣影响的事项纳入考核内容。
10.严格评优评先管理。工程发生质量安全事故、因质量安全问题被行政主管部门行政处罚或由于信访投诉在社会上造成恶劣影响的责任单位和责任人，一律不得参与申报省优秀勘察设计奖、建设工程“黄山杯”奖、优秀建筑业企业等评优评选。
四、创新管理模式
11.推进住宅工程业主开放日制度。按照我厅印发的《关于推行住宅工程业主开放日制度的通知》（建质〔2022〕85号），建设单位分阶段组织业主进入工程现场查看工程建设实际情况，对业主发现的问题及时整改解决，提升人民群众对住宅工程质量的参与度、知晓度和满意度。
12.发挥专家专业技术作用。发挥省级住宅工程质量专家委员和省级住宅工程质量技术支撑单位专业技术作用，深入开展住宅工程“质量江淮行”活动，评定工程质量问题，实现质量责任追溯。对社会影响大、属地处理久拖不决的质量信访投诉，借助专家和技术支撑单位力量，发出专业技术“声音”，妥善及时化解矛盾纠纷。
13.推进行业监管与媒体监督融合。各地住房城乡建设主管部门应联合当地广播电视台等新闻媒体，采取“工程质量安全专管员+媒体镜头”方式，对工程质量安全等方面开展暗访暗查，可在当地广播电视台等新闻媒体开设专档节目，综合宣传报道工程进展、工程质量安全措施情况、解读政策标准等。对检查发现的问题隐患，通过新闻媒体予以曝光并跟踪整改到位，对违法违规行为依法依规处理到位。
14.推进工程质量保险制度。积极推行住宅工程质量保修保险、工程质量潜在缺陷保险制度（IDI），探索引进第三方工程质量风险管理机构，对住宅工程建设全过程进行质量评估和监管。积极探索物业维修保险、幕墙质量保险、屋面防水质量保险等专项保险，发挥保险机构专业化优势，解决住宅工程质量问题。
15.积极回应关切。各级住房城乡建设主管部门应快速及时处理群众关注度较高的舆论舆情，积极回应舆论关切。根据舆情发展态势，通过官方信息平台、提供新闻通稿、接受媒体采访、召开新闻发布会等方式，组织信访部门、舆情部门、检察机关、媒体、业主、行业专家等，发布权威信息。及时公布质量安全问题成因、处置措施、责任处理结果等，坚持正确的舆论导向，保障公众的知情权、监督权和参与权。
安徽省住房和城乡建设厅办公室
2023年1月11日