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Exhibit 10.1

 

MICROSTRATEGY INCORPORATED

 

Restricted Stock Unit Agreement

Granted Under 2013 Stock Incentive Plan

MicroStrategy Incorporated, a Delaware corporation (the “Company”), hereby grants the following restricted stock units pursuant to its 2013 Stock Incentive Plan.  The terms and conditions attached hereto are also a part hereof.

 

Notice of Grant

		
	
Name of recipient (the “Participant”):
	
 

	
Grant Date:
	
 

	
Number of restricted stock units (“RSUs”) granted:
	
 

	
Number, if any, of RSUs that vest immediately on the Grant Date:
	
 

	
RSUs that are subject to vesting schedule:
	
 

	
Vesting Start Date:
	
 

Vesting Schedule:

		
	
Vesting Date:
	
Number of RSUs that Vest:

	
25% of the RSUs
	
One-year anniversary of the Vesting Start Date

	
25% of the RSUs
	
Two-year anniversary of the Vesting Start Date

	
25% of the RSUs
	
Three-year anniversary of the Vesting Start Date

	
25% of the RSUs
	
Four-year anniversary of the Vesting Start Date

	
 

All vesting is dependent on the Participant remaining an Eligible Participant, as provided herein, and is subject to Section 3(b) below.  The Participant shall be an “Eligible Participant” if he or she is an employee, director or officer of, or consultant or advisor to, any entity included in the definition of the Company in the Plan (each, a “Specified Company”).

 

 

This grant of RSUs satisfies in full all commitments that the Company has to the Participant with respect to the issuance of stock, stock options or other equity securities.

	
	
 

MICROSTRATEGY INCORPORATED

	
 

	
By:

Name:

Title:

 

 

 

 

MICROSTRATEGY INCORPORATED

 

Restricted Stock Unit Agreement 

Incorporated Terms and Conditions

 

1.Award of Restricted Stock Units. In consideration of services rendered and to be rendered to the Company by the Participant, the Company has granted to the Participant, subject to the terms and conditions set forth in this Restricted Stock Unit Agreement (this “Agreement”) and in the Company’s 2013 Stock Incentive Plan, as amended (the “Plan”), an award with respect to the number of RSUs set forth in the Notice of Grant that forms part of this Agreement (the “Notice of Grant”).  Each RSU represents the right to receive one share of class A common stock, $0.001 par value per share, of the Company (the “Common Stock”) upon vesting of the RSU, subject to the terms and conditions set forth herein.  To accept this award, the Participant must accept this Agreement within six (6) months of the Grant Date. If this Agreement is not accepted within six (6) months of the Grant Date, the Company’s offer to grant RSUs under this Agreement will be withdrawn and cease to be in effect and the Participant shall have no rights to any RSUs under this Agreement.

2.Definitions.

(a)“Adverse Event” shall mean the occurrence of (x) any material diminution in the Participant’s authority, duties, responsibility, or base compensation, or (y) the requirement by the Company that the Participant be principally located at a place of business that is more than 50 miles from the place of business where the Participant was principally located immediately prior to the Change in Control Event (as defined in paragraph 2(c) below).

(b)“Cause” shall mean willful misconduct by the Participant or willful failure by the Participant to perform his or her responsibilities to any Specified Company, (including, without limitation, breach by the Participant of any provision of any employment, consulting, advisory, nondisclosure, non-competition or other similar agreement between the Participant and any Specified Company), as determined by the Company, which determination shall be conclusive. Notwithstanding the foregoing, if the Participant is party to an employment, consulting or severance agreement with a Specified Company that contains a definition of “cause” for termination of employment or other relationship as an Eligible Participant, “Cause” shall have the meaning ascribed to such term in such agreement. The Participant’s employment or other relationship as an Eligible Participant shall be considered to have been terminated for “Cause” if the Company determines no later than 30 days after the Participant’s termination of employment or other relationship as an Eligible Participant, that termination for Cause was warranted. 

(c)A “Change in Control Event” shall mean any of the following, provided that such event constitutes a “change in control event” within the meaning of Section 409A of the Code:

(i)the acquisition by an individual, entity or group (within the meaning of Section 13(d)(3) or 14(d)(2) of the Securities Exchange Act of 1934, as amended (the “Exchange Act”)) (a “Person”) of beneficial ownership of any capital stock of the Company after the date hereof if, after such acquisition, such Person beneficially owns (within the meaning of Rule 13d-3 under the Exchange Act) 50% or more of the combined voting power of the then-outstanding securities of the Company entitled to vote generally in the election of directors (the “Outstanding Company Voting Securities”); provided, however, that for purposes of this subsection (i), the following acquisitions shall not constitute a Change in Control Event: (I) any acquisition directly from the Company (excluding an acquisition pursuant to the exercise, conversion or exchange of any security exercisable for, convertible into or exchangeable for Common Stock, class B common stock, par value $0.001 per share of the Company (“Class B Common Stock”) or other voting securities of the Company, unless the Person exercising, converting or exchanging 

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such security acquired such security directly from the Company or an underwriter or agent of the Company), (II) any acquisition by any corporation pursuant to a Business Combination (as defined in paragraph 2(b)(iii) below) which complies with clauses (x) and (y) of subsection (iii) of this definition, (III) any transfer by Michael J. Saylor or any of his affiliates (within the meaning of Rule 12b-2 of the Exchange Act) (the “MS Affiliates”) to Michael J. Saylor or any MS Affiliate or (IV) any acquisition by Michael J. Saylor or any MS Affiliate not pursuant to a Business Combination, except for an acquisition that results in any of the effects described in paragraph (a)(3)(ii)(B) of Rule 13e-3 under the Exchange Act (or any successor provision) with respect to the Common Stock; or

(ii)on any date after Michael J. Saylor and the MS Affiliates cease to own in the aggregate more than 50% of the combined voting power of the Outstanding Company Voting Securities (the “Applicable Date”), there is a change in the composition of the board of the Company (the “Board”) that results in the Continuing Directors (as defined below) no longer constituting a majority of the Board (or, if applicable, the board of directors of a successor corporation to the Company), where the term “Continuing Director” means at any date a member of the Board (x) who was a member of the Board on the date immediately prior to the Applicable Date or (y) who was nominated or elected subsequent to the Applicable Date by at least a majority of the directors who were Continuing Directors at the time of such nomination or election or whose election to the Board was recommended or endorsed by at least a majority of the directors who were Continuing Directors at the time of such nomination or election; provided, however, that there shall be excluded from this clause (y) any individual whose initial assumption of office occurred as a result of an actual or threatened election contest with respect to the election or removal of directors or other actual or threatened solicitation of proxies or consents, by or on behalf of a person other than the Board; or

(iii)the consummation of a merger, consolidation, reorganization, recapitalization or share exchange involving the Company or a sale or other disposition of all or substantially all of the assets of the Company (a “Business Combination”), unless, immediately following such Business Combination, each of the following two conditions is satisfied: (x) all or substantially all of the individuals and entities who were the beneficial owners of the outstanding shares of the Common Stock and Class B Common Stock and any other Outstanding Company Voting Securities immediately prior to such Business Combination beneficially own, directly or indirectly, more than 50% of the combined voting power of the then-outstanding securities entitled to vote generally in the election of directors, respectively, of the resulting or acquiring corporation in such Business Combination (which shall include, without limitation, a corporation which as a result of such transaction owns the Company or substantially all of the Company’s assets either directly or through one or more subsidiaries) (such resulting or acquiring corporation is referred to herein as the “Acquiring Corporation”) in substantially the same proportions as their ownership of the Common Stock, Class B Common Stock and such other Outstanding Company Voting Securities, respectively, immediately prior to such Business Combination and (y) no Person (excluding Michael J. Saylor or any MS Affiliate, any employee benefit plan (or related trust) maintained or sponsored by the Company or by the Acquiring Corporation or any Person who beneficially owned, directly or indirectly, 50% or more of the combined voting power of the Outstanding Company Voting Securities prior to the Business Combination) beneficially owns, directly or indirectly, 50% or more of the combined voting power of the then-outstanding securities of such corporation entitled to vote generally in the election of directors; provided, however, that for the avoidance of doubt, the consummation of any Business Combination that results in any of the effects described in paragraph (a)(3)(ii)(B) of Rule 13e-3 under the Exchange Act (or any successor provision) with respect to the Common Stock shall be deemed not to satisfy the condition set forth in clause (x).

(d)“Good Reason” shall mean the occurrence of an Adverse Event, in each case, after the Change in Control Event. Notwithstanding the foregoing, an Adverse Event shall not be deemed to constitute Good Reason unless (i) the Participant gives the Company or the Acquiring Corporation, as 

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applicable, notice of termination of employment or other relationship as an Eligible Participant no more than 90 days after the initial occurrence of the Adverse Event, (ii) such Adverse Event has not been fully corrected and the Participant has not been reasonably compensated for any losses or damages resulting therefrom within 30 days of the Company’s or the Acquiring Corporation’s receipt of such notice and (iii) the Participant’s termination of employment or other relationship as an Eligible Participant occurs within six (6) months following the Company’s or the Acquiring Corporation’s receipt of such notice.

3.Vesting.  

(a)The RSUs shall vest in accordance with the Vesting Schedule set forth in the Notice of Grant (the “Vesting Schedule”).  Any fractional shares resulting from the application of any percentages used in the Vesting Schedule shall be rounded down to the nearest whole number of RSUs. Upon each Vesting Date (or, if applicable, an earlier vesting date pursuant to Section 3(b) below, which, in such event, shall also be hereinafter referred to as the “Vesting Date”), the Company shall settle the vested portion of the RSUs and shall therefore, subject to the payment of any taxes pursuant to Section 8(b), (i) issue and deliver to the Participant one share of Common Stock for each RSU that vests on such Vesting Date (the “RSU Shares”) and (ii) enter the Participant’s name as a shareholder of record with respect to the RSU Shares on the books of the Company. Alternatively, the Board may, in its sole discretion, elect to pay cash or part cash and part RSU Shares in lieu of settling the RSUs that vest on such Vesting Date solely in RSU Shares (such discretion of the Board to settle in cash shall not apply to a Participant who is subject to Canadian tax, whose shares must be settled in previously unissued shares). If a cash payment is made in lieu of delivering RSU Shares, the amount of such payment shall be equal to the Fair Market Value (as defined in the Plan) of the RSU Shares as of the Vesting Date less an amount equal to any federal, state, local and other taxes of any kind required to be withheld with respect to the vesting of the RSUs.  The RSU Shares or any cash payment in lieu of RSU Shares will be delivered to the Participant as soon as practicable following each Vesting Date, but in any event within 30 days of such date.  

(b)Notwithstanding the provisions of Section 9(b) of the Plan or Section 3(a) above, in the event of a Change in Control Event:

(i)If the Change in Control Event also constitutes a Reorganization Event (as defined in the Plan) and the RSUs are not assumed, or substantially equivalent RSUs substituted, by the Acquiring Corporation, these RSUs shall automatically become vested in full immediately prior to such Change in Control Event; and

(ii)If otherwise, these RSUs shall continue to vest in accordance with the Vesting Schedule; provided, however, that these RSUs shall immediately become vested in full if, on or prior to the first anniversary of the date of the consummation of the Change in Control Event, the Participant’s employment or other relationship as an Eligible Participant with the Company or the Acquiring Corporation is terminated for Good Reason by the Participant or is terminated without Cause by the Company or the Acquiring Corporation.

4.Forfeiture of Unvested RSUs Upon Cessation of Service.  In the event that the Participant ceases to be an Eligible Participant for any reason or no reason, with or without Cause, including in the case of resignation or dismissal with or without Cause, all of the RSUs that are unvested as of the time of such cessation shall be forfeited immediately and automatically to the Company, without the payment of any consideration to the Participant, effective as of such cessation and the Participant will not be entitled to any compensation in relation to any unvested RSUs.  The Participant shall have no further rights with respect to the unvested RSUs or any Common Stock that may have been issuable with respect thereto.  

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5.Restrictions on Transfer.  The Participant shall not sell, assign, transfer, pledge, hypothecate, encumber or otherwise dispose of, by operation of law or otherwise (collectively “transfer”) any RSUs, or any interest therein. The Company shall not be required to treat as the owner of any RSUs or issue any Common Stock or make any cash payment, to any transferee to whom such RSUs have been transferred in violation of any of the provisions of this Agreement.

6.Rights as a Stockholder.  The Participant shall have no rights as a stockholder of the Company with respect to any shares of Common Stock that may be issuable with respect to the RSUs until the issuance of the shares of Common Stock to the Participant following the vesting of the RSUs.  

7.Provisions of the Plan.  This Agreement is subject to the provisions of the Plan, a copy of which is furnished to the Participant with this Agreement.  Capitalized terms used herein and not otherwise defined shall have the meanings ascribed to them in the Plan.

8.Tax Matters.   

(a)Acknowledgments; No Section 83(b) Election.  The Participant acknowledges that he or she is responsible for obtaining the advice of the Participant’s own tax advisors with respect to the award of RSUs and the Participant is relying solely on such advisors and not on any statements or representations of the Company or any of its agents with respect to the tax consequences relating to the RSUs.  The Participant understands that the Participant (and not the Company) shall be responsible for the Participant’s tax liability that may arise in connection with the acquisition, vesting and/or disposition of the RSUs.  The Participant acknowledges that no election under Section 83(b) of the Internal Revenue Code of 1986, as amended, (the “Code”) is available with respect to RSUs.

(b)Withholding.  The Participant acknowledges and agrees that the Company has the right to deduct from payments of any kind otherwise due to the Participant any federal, state, local or other taxes or social security contributions of any kind required by law to be withheld with respect to the vesting of the RSUs or otherwise in connection with the RSUs. On each Vesting Date (or other date or time at which the Company is required to withhold taxes or social security contributions associated with the RSUs), the Company will retain from the RSU Shares otherwise issuable on such date a number of shares of Common Stock having a Fair Market Value equal to the Company’s minimum statutory withholding obligation with respect to such taxable event.  If the Company is unable to retain sufficient shares of Common Stock to satisfy such tax withholding obligation, the Participant acknowledges and agrees that the Company or an affiliate of the Company shall be entitled to immediate payment from the Participant of the amount of any tax required to be withheld by the Company.  The Company shall not deliver any RSU Shares to the Participant until it is satisfied that all required withholdings have been made.

(c)Australian Participants. Subdivision 83A-C of the Australian Income Tax Assessment Act 1997 (the “Australian Income Tax Act”) applies to the Plan and this Agreement in relation to RSUs awarded to Participants who are subject to Australian taxes (subject to the requirement of the Australian Income Tax Act).

9.Miscellaneous.

(a)Section 409A.  The RSUs awarded pursuant to this Agreement are intended to be exempt from or comply with the requirements of Section 409A of the Code and the Treasury Regulations issued thereunder (“Section 409A”).  The delivery of RSU Shares on the vesting of the RSUs may not be accelerated or deferred to dates or events other than those set forth herein, unless permitted or required by Section 409A. 

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(b)Participant’s Acknowledgements.  The Participant acknowledges that he or she:  (i) has read this Agreement; (ii) has been represented in the preparation, negotiation and execution of this Agreement by legal counsel of the Participant’s own choice or has voluntarily declined to seek such counsel; (iii) understands the terms and consequences of this Agreement; (iv) can read and understand English and does not require this Agreement, the Plan or any related documentation to be translated into any other language; (v) is fully aware of the legal and binding effect of this Agreement; and (vi) agrees that in accepting this award, he or she will be bound by any clawback policy that the Company may adopt in the future.  Neither the Company nor any employee of the MicroStrategy group can advise the Participant on whether the Participant should participate in the Plan or accept the grant of the RSUs, or provide the Participant with any legal, tax or financial advice with respect to the grant of RSUs.  To accept this award, the Participant acknowledges that they must accept this Agreement within six (6) months of the Grant Date. If this Agreement is not accepted within six (6) months of the Grant Date, the Company’s offer to grant RSUs under this Agreement will be withdrawn and cease to be in effect and the Participant shall have no rights to any RSUs under this Agreement.

(c)No Compensation.  In no circumstances shall the Participant, on ceasing to hold employment or office with his or her employer, be entitled to any compensation for any loss of any right or benefit or prospective right or benefit under the Plan or this Agreement which he or she might otherwise have enjoyed, whether such compensation is claimed by way of damages for wrongful dismissal or other breach of contract or by way of compensation for loss of office or otherwise.  

(d)Severance Pay.  The grant of the RSUs (including any cash payment made in lieu of RSU Shares) and the Plan shall be disregarded for the purposes of calculating any end-of-service severance or other termination payment, to the extent such end-of-service severance or termination payment is due to the Participant.

10.Data Privacy.  

(a)Personal Information.  In connection with this Agreement and the grant of RSUs, the Company may collect, process, use and/or disclose personal information about the Participant.  Any such information will be collected, processed, used and/or disclosed in accordance with the Privacy Policy provided to the Participant and available from the Company’s legal department (the “Privacy Policy”).  In relation to Participants who reside in Poland, Italy, Germany, Spain or France, the processing of personal information in order to implement, administer, and manage the Plan is justified by reasons other than consent, as explained in the Privacy Policy.  Participants who reside in Argentina, the United Arab Emirates,  Republic of Korea, Japan and Singapore hereby give explicit consent to the collection, processing, use and/or disclosure of any such personal information.  Participants who reside in Australia hereby give consent to the collection, processing, use and/or disclosure of their Tax File Number in order to implement, administer, and manage the Plan, for the purposes of the Privacy Act 1988 (Cth).  

(b)Transfer of Personal Information.  In connection with this Agreement and the grant of RSUs, the Company may transfer any personal information referred to in Section 10(a) above outside, or within the country in which the Participant works or is employed, including, with respect to non-U.S. resident Participants, to the United States of America, to transferees as described in the Privacy Policy.  In relation to Participants who reside in Poland, Italy, Germany, Spain or France, the transfer of personal information in order to implement, administer, and manage the Plan is justified by reasons other than consent, as explained in the Privacy Policy.  Participants who reside in Argentina, Singapore, Japan or the United Arab Emirates hereby give explicit consent to the transfer of any such personal information. Participants who reside in Singapore may object to the collection, use, disclosure, processing or transfer of personal information by notifying the general counsel of the Company in writing, but understand that such objection may impair his or her ability to participate in the Plan.  Participants who reside in Australia hereby 

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give consent to the transfer of their Tax File Number to entities in the United States of America. Where participants are based in Brazil, for the purposes of the transfer, the Company is relying on Article 33, IV of the Brazilian General Data Protection Act (Law n. 13,709/2018)

 

*****

 

The terms and conditions of this Agreement have been accepted by:

 

###PARTICIPANT_NAME###

Dated: ###ACCEPTANCE_DATE###

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Exhibit 10.2

 

MICROSTRATEGY INCORPORATED

 

Contrato de Unidades de Acciones Restringidas

Otorgado en virtud del Plan de Incentivo basado en Acciones 2013

MicroStrategy Incorporated, una sociedad constituida en Delaware (la “Compañía”), por el presente otorga las siguientes unidades de acciones restringidas en el marco del Plan de Incentivo basado en Acciones 2013. Los términos y condiciones que se adjuntan forman parte integral del presente.

 

Aviso de Otorgamiento

		
	
Nombre del beneficiario (el “Participante”):
	
 

	
Fecha de Otorgamiento:
	
 

	
Número de unidades de acciones restringidas (“RSU”, por sus siglas en inglés) otorgadas:
	
 

	
Número de RSU, de corresponder, que se perfeccionan en la Fecha de Otorgamiento:
	
 

	
RSU sujetas a un cronograma de perfeccionamiento:
	
 

	
Fecha de Inicio del Perfeccionamiento:
	
 

Cronograma de Perfeccionamiento:

		
	
Fecha de Perfeccionamiento:
	
Número de RSU a perfeccionar:

	
25% de las RSU
	
Primer aniversario de la Fecha de Inicio del Perfeccionamiento

	
25% de las RSU
	
Segundo aniversario de la Fecha de Inicio del Perfeccionamiento

	
25% de las RSU
	
Tercer aniversario de la Fecha de Inicio del Perfeccionamiento

	
25% de las RSU
	
Cuarto aniversario de la Fecha de Inicio del Perfeccionamiento

	
 

El perfeccionamiento depende de que el Participante siga siendo un Participante Admisible, conforme a lo dispuesto en el presente y está sujeto al Artículo 3(b). Se considera que el Participante es un “Participante Admisible” en tanto sea empleado, director, funcionario, consultor o asesor de alguna entidad incluida en la definición de la Compañía en el Plan (cada una de ellas, una “Compañía Especificada”).

 

Este otorgamiento de RSU cumple cabalmente con todos los compromisos que la Compañía tiene hacia el Participante con respecto a la emisión de acciones, opciones de compra de acciones u otros títulos de capital.

 

		
	
MICROSTRATEGY INCORPORATED

	
 
	
 

	
Por:
	
 

	
 
	
Aclaración:

	
 
	
Cargo:

 

 

 

 

 

MICROSTRATEGY INCORPORATED

 

Contrato de Unidades de Acciones Restringidas 

Términos y Condiciones Incorporados

 

1.Otorgamiento de Unidades de Acciones Restringidas. Como contraprestación por los servicios brindados y a brindar por el Participante a la Compañía, la Compañía ha otorgado al Participante, sujeto a los términos y condiciones estipulados en este Contrato de Unidades de Acciones Restringidas (este “Contrato”) y en el Plan de Incentivo basado en Acciones 2013 de la Compañía, en su versión vigente (el “Plan”), una asignación con respecto al número de RSU estipulado en el Aviso de Otorgamiento que forma parte de este Contrato (el “Aviso de Otorgamiento”). Cada RSU representa el derecho a recibir una acción ordinaria clase A, por un valor nominal de $0,001 cada una, de la Compañía (las “Acciones Ordinarias”) al producirse el perfeccionamiento de las RSU, sujeto a los términos y condiciones del presente. Para aceptar esta asignación, el Participante debe aceptar este Contrato dentro de los seis (6) meses de la Fecha de Otorgamiento. Si este Contrato no es aceptado dentro de los seis (6) meses de la Fecha de Otorgamiento, la oferta de la Compañía de otorgar RSU en virtud de este Contrato será revocada y quedará sin efecto y el Participante no tendrá derechos en ninguna RSU en virtud de este Contrato.

2.Definiciones.

(a)“Acontecimiento Adverso” significa (x) toda disminución significativa en las atribuciones, deberes, responsabilidades o remuneración básica del Participante, o (y) el hecho de que la Compañía le exija al Participante que desempeñe sus funciones principalmente en un establecimiento situado a más de 80 Km del establecimiento en el que el Participante desempeñaba principalmente sus funciones con anterioridad inmediata al Supuesto de Cambio de Control (según se define en el inciso 2(c) a continuación).

(b)“Causa” significa un acto ilícito intencional o la omisión intencional del Participante de cumplir con sus responsabilidades hacia cualquier Compañía Especificada (lo que incluye, sin carácter limitativo, el incumplimiento del Participante de cualquier cláusula de un contrato de empleo, consultoría, asesoramiento, confidencialidad, no competencia o contrato similar celebrado entre el Participante y cualquier Compañía Especificada), conforme a lo determinado por la Compañía, cuya determinación tendrá carácter concluyente. Sin perjuicio de lo antedicho, si el Participante es parte de algún contrato de empleo, consultoría o cesantía con una Compañía Especificada que contenga una definición de “causa” de la finalización de la relación laboral u otra relación como Participante Admisible, el término “Causa” tendrá el significado que se le asigna en dicho contrato. Se considerará que la relación laboral u otra relación del Participante como Participante Admisible ha finalizado con “Causa” si la Compañía determina, a más tardar, 30 días después de finalizada la relación laboral u otra relación del Participante como Participante Admisible, que la finalización con Causa estaba justificada. 

(c)“Supuesto de Cambio de Control” significa cualquiera de los siguientes acontecimientos, en tanto cada uno de ellos constituya un “supuesto de cambio de control” dentro del significado que se le asigna en el Artículo 409A del Código:

(i)la adquisición por parte de un individuo, entidad o grupo (dentro del significado que se le asigna en el Artículo 13(d)(3) o 14(d)(2) de la Ley del Mercado de Valores de 1934, en su versión vigente (la “Ley del Mercado”)) (una “Persona”) de una participación beneficiaria en el capital de la Compañía después de la fecha del presente si, posteriormente a dicha adquisición, esa Persona adquiere la titularidad beneficiaria (dentro del significado que se le asigna en la Regla 13d-3 de la Ley del Mercado) del 50% o más del poder de voto combinado de los títulos de la Compañía que estén en circulación en ese entonces y tengan derecho a votar en términos generales en la elección de directores (los 

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“Títulos con Derecho a Voto de la Compañía en Circulación”); quedando establecido, sin embargo, que a los efectos de este inciso (i), las siguientes adquisiciones no constituirán un Supuesto de Cambio de Control: (I) cualquier adquisición realizada directamente a la Compañía (a exclusión de una adquisición en el marco del ejercicio, la conversión o el intercambio de algún título ejercible, convertible o intercambiable por Acciones Ordinarias Clase B, por un valor nominal de $0,001 cada una de la Compañía (“Acciones Ordinarias Clase B”) u otros títulos con derecho a voto de la Compañía, a menos que la Persona que ejerza, convierta o intercambie dichos títulos los haya adquirido directamente a la Compañía o a un colocador o agente de la Compañía), (II) cualquier adquisición por parte de una compañía en el marco de una Combinación de Negocios (según se define en el inciso 2(b)(iii) a continuación) que cumpla con las cláusulas (x) y (y) del inciso (iii) de esta definición, (III) cualquier transferencia efectuada por Michael J. Saylor o cualquiera de sus afiliadas (dentro del significado que se le asigna en la Regla 12b-2 de la Ley del Mercado) (las “Afiliadas de MS”) a favor de Michael J. Saylor o de cualquier Afiliada de MS o (IV) cualquier adquisición por parte de Michael J. Saylor o cualquier Afiliada de MS fuera del marco de una Combinación de Negocios, salvo por una adquisición que dé lugar a los efectos descriptos en el inciso (a)(3)(ii)(B) de la Regla 13e-3 de la Ley del Mercado (o cualquier disposición que la reemplace) con respecto a las Acciones Ordinarias; o

(ii)en cualquier fecha posterior a que Michael J. Saylor y las Afiliadas de MS dejen de tener la titularidad, en total, de más del 50% del poder de voto combinado de los Títulos con Derecho a Voto de la Compañía en Circulación (la “Fecha Aplicable”), se suscite un cambio en la composición del directorio de la Compañía (el “Directorio”) a raíz del cual los Directores Permanentes (según se define a continuación) dejen de constituir una mayoría en el Directorio (o, de corresponder, en el directorio de una sociedad sucesora de la Compañía), donde el término “Director Permanente” significa, en cualquier fecha, un miembro del Directorio (x) que era miembro del Directorio en la fecha inmediatamente anterior a la Fecha Aplicable o (y) que fuera designado o electo después de la Fecha Aplicable por, al menos, una mayoría de los directores que eran Directores Permanentes al momento de tal designación o elección o cuya elección para integrar el Directorio hubiese sido recomendada o avalada por, al menos, una mayoría de directores que eran Directores Permanentes al momento de tal designación o elección; quedando establecido, sin embargo, que quedan excluidos de esta cláusula (y) todos aquellos individuos que hubiesen asumido inicialmente sus funciones como resultado de una contienda electoral real o potencial para elegir o destituir directores u otra solicitud real o potencial de poderes o consentimientos, por o en nombre de una persona distinta al Directorio; o

(iii)la consumación de una fusión propiamente dicha o fusión por absorción, reorganización, recapitalización o canje de acciones que involucre a la Compañía o una venta u otra enajenación de todos o sustancialmente todos los activos de la Compañía (una “Combinación de Negocios”), a menos que, inmediatamente después de dicha Combinación de Negocios, se cumplan cada una de las siguientes dos condiciones: (x) todos o sustancialmente todos los individuos y las entidades que eran titulares beneficiarios de las Acciones Ordinarias y Acciones Ordinarias Clase B en circulación y cualesquiera otros Títulos con Derecho a Voto de la Compañía en Circulación con anterioridad inmediata a dicha Combinación de Negocios sean titulares beneficiarios, directa o indirectamente, de más del 50% del poder de voto combinado de los títulos en circulación en ese entonces que tengan derecho a votar, en términos generales, para elegir directores, respectivamente, de la sociedad resultante o adquiriente en dicha Combinación de Negocios (incluyendo, sin carácter limitativo, una sociedad que, como consecuencia de dicha transacción, pase a tener la titularidad de la Compañía o de sustancialmente todos los activos de la Compañía de manera directa o a través de una o más subsidiarias) (en lo sucesivo, se hará referencia a dicha sociedad resultante o adquiriente como la “Sociedad Adquiriente”) en sustancialmente las mismas proporciones de titularidad que las Acciones Ordinarias, Acciones Ordinarias Clase B y dichos otros Títulos con Derecho a Voto de la Compañía en Circulación, respectivamente, con anterioridad inmediata a dicha Combinación de Negocios y (y) ninguna Persona (excluyendo a Michael J. Saylor o cualquier Afiliada de MS, plan de beneficios para los empleados (o su respectivo fideicomiso) mantenido o patrocinado por la 

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Compañía o por la Sociedad Adquiriente, o por cualquier Persona que fuera titular beneficiaria, directa o indirectamente, del 50% o más del poder de voto combinado de los Títulos con Derecho a Voto de la Compañía en Circulación antes de la Combinación de Negocios) posea la titularidad beneficiaria, directa o indirectamente, del 50% o más del poder de voto combinado de los títulos de dicha sociedad que estén en circulación ese entonces y tengan derecho a votar en general para elegir directores; quedando establecido, sin embargo, para evitar dudas, que se considerará que la consumación de una Combinación de Negocios que surta cualesquiera efectos descriptos en el inciso (a)(3)(ii)(B) de la Regla 13e-3 de la Ley del Mercado (o cualquier disposición que la reemplace) con respecto a las Acciones Ordinarias no cumple con la condición estipulada en la cláusula (x).

(d)“Motivo Suficiente” significa el acaecimiento de un Acontecimiento Adverso, en cada caso, después del Supuesto de Cambio de Control. Sin perjuicio de lo antedicho, no se considerará que un Acontecimiento Adverso constituye Motivo Suficiente, a menos que (i) el Participante le dé a la Compañía o a la Sociedad Adquiriente, según corresponda, una notificación de finalización de la relación laboral u otra relación como Participante Admisible, a más tardar, 90 días después del acaecimiento inicial del Acontecimiento Adverso, (ii) dicho Acontecimiento Adverso no haya sido rectificado por completo y el Participante no haya sido razonablemente compensado por las pérdidas o daños resultantes del mismo dentro de los 30 días posteriores a la recepción de dicha notificación por parte de la Compañía o la Sociedad Adquiriente, y (iii) la finalización de la relación laboral u otra relación del Participante a título de Participante Admisible tenga lugar a los seis (6) meses de que la Compañía o Sociedad Adquiriente hubiesen recibido tal notificación.

3.Perfeccionamiento. 

(a)Las RSU se perfeccionarán de acuerdo con el Cronograma de Perfeccionamiento estipulado en el Aviso de Otorgamiento (el “Cronograma de Perfeccionamiento”). Toda fracción de una acción que resulte de aplicar los porcentajes utilizados en el Cronograma de Perfeccionamiento se redondeará al número entero de RSU más cercano. En cada Fecha de Perfeccionamiento (o, de corresponder, en una fecha de perfeccionamiento anterior conforme al Artículo 3(b), a la cual, en ese caso, también se la denominará “Fecha de Perfeccionamiento”), la Compañía liquidará la parte perfeccionada de las RSU y deberá, por lo tanto, sujeto al pago de cualesquiera impuestos en virtud del Artículo 8(b), (i) emitir y entregar al Participante una Acción Ordinaria por cada RSU que se perfeccione en dicha Fecha de Perfeccionamiento (las “Participaciones de RSU”) y (ii) anotará el nombre del Participante como accionista registrado con respecto a las Participaciones de RSU en los libros de la Compañía. En su defecto, el Directorio podrá, a su entero criterio, optar por liquidar las RSU que se perfeccionan en esa Fecha de Perfeccionamiento en efectivo o parte en efectivo y parte con Participaciones de RSU en lugar de hacerlo enteramente con Participaciones de RSU (dicha decisión discrecional del Directorio de efectuar la liquidación en efectivo no es aplicable a Participantes que estén sujetos al impuesto canadiense, cuyas acciones deben ser liquidadas con acciones no emitidas previamente). Si se realiza un pago en efectivo en lugar de entregar las Participaciones de RSU, el monto de ese pago será equivalente al Valor Razonable de Mercado (según se define en el Plan) de las Participaciones de RSU a la Fecha de Perfeccionamiento, menos un monto equivalente a cualesquiera impuestos federales, estatales, locales y otros impuestos de cualquier índole que corresponda retener en razón del perfeccionamiento de las RSU. Las Participaciones de RSU o cualquier pago en efectivo en lugar de con Participaciones de RSU serán entregados al Participante, tan pronto como sea posible después de cada Fecha de Perfeccionamiento, pero, a todo evento, dentro de los 30 días de dicha fecha. 

(b)Sin perjuicio de las disposiciones del Artículo 9(b) del Plan o del Artículo 3(a) precedente, ante un Supuesto de Cambio de Control:

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(i)si el Supuesto de Cambio de Control también constituye un Supuesto de Reorganización (según se define en el Plan) y la Sociedad Adquiriente no asume las RSU o no las reemplaza por RSU sustancialmente equivalentes, estas RSU se perfeccionarán automáticamente en su totalidad, con anterioridad inmediata a dicho Supuesto de Cambio de Control; y

(ii)de lo contrario, estas RSU se seguirán perfeccionando de acuerdo con el Cronograma de Perfeccionamiento; quedando establecido, sin embargo, que estas RSU se perfeccionarán inmediatamente en su totalidad si, en o antes del primer aniversario de la fecha de consumación del Supuesto de Cambio de Control, la relación laboral u otra relación del Participante a título de Participante Admisible con la Compañía o la Sociedad Adquiriente finaliza con Motivo Suficiente a instancias del Participante, o sin Causa a instancias de la Compañía o la Sociedad Adquiriente.

4.Pérdida de derechos en RSU no perfeccionadas por cese de servicios. En el supuesto de que el Participante deje de ser un Participante Admisible por cualquier motivo o sin motivo, con o sin Causa, incluso en el caso de renuncia o despido con o sin Causa, se perderán de manera automática e inmediata los derechos en RSU que no se hubiesen perfeccionado a la fecha de cese en favor de la Compañía, sin mediar el pago de contraprestación alguna al Participante, con efecto a partir del cese y el Participante no tendrá derecho a indemnización alguna por las RSU no perfeccionadas. El Participante no tendrá otros derechos en las RSU no perfeccionadas o en cualesquiera Acciones Ordinarias que puedan haberse emitido con respecto a las mismas. 

5.Restricciones a la transferencia. El Participante no podrá vender, ceder, transferir, prendar, hipotecar, constituir gravámenes en, o bien enajenar, por mandato de la ley o de otro modo (en conjunto, una “transferencia”) las RSU o cualquier derecho en las mismas. La Compañía no estará obligada a tratar con carácter de propietario de cualesquiera RSU, emitir Acciones Ordinarias o efectuar pagos en efectivo a cualquier cesionario a quien se le hayan transferido dichas RSU en contravención de las cláusulas de este Contrato.

6.Derechos como accionista. El Participante no tendrá derechos como accionista de la Compañía con respecto a cualesquiera Acciones Ordinarias que puedan emitirse con relación a las RSU hasta el momento en que se emitan Acciones Ordinarias a nombre del Participante, después del perfeccionamiento de las RSU. 

7.Disposiciones del Plan. Este Contrato está sujeto a las disposiciones del Plan, cuya copia se entrega al Participante junto con este Contrato. Los términos en mayúsculas utilizados en el presente y que no estén definidos de otro modo tendrán los significados que se les asignan en el Plan.

8.Cuestiones impositivas.  

(a)Manifestaciones; ausencia de elección bajo el Artículo 83(b). El Participante manifiesta ser responsable de obtener el asesoramiento de sus propios asesores impositivos con respecto a la asignación de RSU y el Participante se basa exclusivamente en las opiniones de dichos asesores y no en las afirmaciones o declaraciones de la Compañía o cualquiera de sus agentes con respecto a las consecuencias impositivas asociadas a las RSU. El Participante entiende que el Participante (y no la Compañía) será responsable de las obligaciones impositivas en cabeza del Participante que puedan surgir en el marco de la adquisición, el perfeccionamiento y/o la disposición de las RSU. El Participante manifiesta que no existe elección disponible en virtud del Artículo 83(b) del Código de Rentas Internas de 1986, en su versión vigente (el “Código”) con respecto a las RSU.

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(b)Retenciones. El Participante manifiesta y acepta que la Compañía tiene derecho a deducir de pagos de cualquier naturaleza adeudados al Participante todo impuesto federal, estatal, local o de otra índole o aportes a la seguridad social de cualquier tipo que la ley exija retener en el marco del perfeccionamiento de las RSU o con relación a las RSU. En cada Fecha de Perfeccionamiento (o bien en otra fecha u otro momento en que la Compañía esté obligada a retener impuestos o aportes a la seguridad social relacionados con las RSU), la Compañía retendrá de las Participaciones de RSU que habrían de emitirse en esa fecha un número de Acciones Ordinarias por un Valor Razonable de Mercado equivalente a la obligación de retención mínima de la Compañía que impone la ley con respecto a dicho hecho imponible. Si la Compañía no puede retener suficientes Acciones Ordinarias para cumplir con dicha obligación de retención de impuestos, el Participante manifiesta y acepta que la Compañía o una afiliada de la Compañía tendrá derecho a un pago inmediato del Participante por el monto de todo impuesto que la Compañía esté obligada a retener. La Compañía no entregará Participaciones de RSU al Participante hasta cerciorarse de que se hayan efectuado todas las retenciones necesarias.

(c)Participantes australianos. El inciso 83A-C de la Ley Australiana de Determinación del Impuesto a las Ganancias de 1997 (la “Ley Australiana del Impuesto a las Ganancias) es aplicable al Plan y a este Contrato con respecto a RSU asignadas a Participantes sujetos a impuestos australianos (con sujeción a los requisitos de la Ley del Impuesto a las Ganancias de Australia).

9.Disposiciones varias.

(a)Artículo 409A. Las RSU asignadas en virtud de este Contrato están concebidas para estar exentas de o para cumplir con los requisitos del Artículo 409A del Código y las Reglamentaciones del Tesoro emitidas en virtud del mismo (“Artículo 409A”). La entrega de Participaciones de RSU al producirse el perfeccionamiento de las RSU no puede adelantarse o diferirse a fechas o hechos distintos a los aquí estipulados, salvo en la medida de lo permitido o exigido por el Artículo 409A. 

(b)Manifestaciones del Participante. El Participante manifiesta que: (i) ha leído este Contrato; (ii) ha estado representado en la preparación, negociación y celebración de este Contrato por el asesor legal elegido por el Participante o ha rechazado voluntariamente dicha representación legal; (iii) comprende los términos y las consecuencias de este Contrato; (iv) puede leer y entender el idioma inglés y no necesita que este Contrato, el Plan o cualquier documentación relacionada sean traducidos a otro idioma; (v) está plenamente al tanto del efecto legal y vinculante de este Contrato; y (vi) acuerda que, al aceptar esta asignación, quedará obligado por cualquier política de recuperación (clawback) que la Compañía pueda adoptar en el futuro. Ni la Compañía ni ningún empleado del grupo MicroStrategy pueden aconsejar al Participante si participar o no en el Plan o aceptar el otorgamiento de las RSU, o brindarle al Participante ningún tipo de asesoramiento legal, impositivo o financiero respecto al otorgamiento de las RSU. A efectos de aceptar esta asignación, el Participante manifiesta que debe aceptar este Contrato dentro de los seis (6) meses de la Fecha de Otorgamiento. Si este Contrato no es aceptado dentro de los seis (6) meses de la Fecha de Otorgamiento, la oferta de la Compañía de otorgar RSU en virtud de este Contrato será revocada y dejará de surtir efecto y el Participante no tendrá derechos en ninguna RSU en virtud de este Contrato.

(c)Ausencia de indemnización. Al producirse el cese de la relación laboral o el cese en el cargo con su empleador, el Participante no tendrá derecho, bajo ninguna circunstancia, a indemnización por la pérdida de cualquier derecho o beneficio o del futuro derecho o beneficio en virtud del Plan o este Contrato que de lo contrario le habría correspondido recibir, sea que dicha indemnización se reclame en concepto de daños y perjuicios por despido improcedente u otro incumplimiento contractual, por cesación en el cargo o por otro concepto. 

(d)Indemnización por desvinculación. El otorgamiento de las RSU (incluyendo cualquier pago en efectivo realizado en lugar de las Acciones RSU) y el Plan no se tendrán en cuenta a los 

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efectos de calcular toda indemnización por desvinculación u otro pago por finalización de la relación laboral, en la medida en que al Participante le corresponda recibir dicha indemnización por desvinculación o pago por finalización de la relación laboral.

10.Privacidad de los datos. 

(a)Información personal. En el marco de este Contrato y del otorgamiento de RSU, la Compañía podrá obtener, procesar, usar y/o revelar información personal sobre el Participante. MicroStrategy Brasil Ltda. Sucursal Argentina compartirá sus Datos Personales con la Compañía para el cumplimiento de los fines establecidos en este Contrato. Dicha información se obtendrá, procesará, utilizará y/o revelará con arreglo a la Política de Privacidad informada al Participante y disponible a través del departamento de asuntos legales de la Compañía (la “Política de Privacidad”). En lo que respecta a Participantes que residen en Polonia, Italia, Alemania, España o Francia, el procesamiento de información personal para implementar, administrar y gestionar el Plan está justificado por razones distintas al consentimiento, tal como se explica en la Política de Privacidad. Los Participantes que residen en Argentina, los Emiratos Árabes Unidos. República de Corea, Japón y Singapur por el presente prestan su consentimiento explícito para la obtención, el procesamiento, el uso y/o la divulgación de dicha información personal. Los Participantes que residen en Australia por el presente prestan su consentimiento para que se obtenga, procese, use y/o divulgue su número de identificación tributaria (Tax File Number) con el fin de implementar, administrar y gestionar el Plan, a los efectos de la Ley de Privacidad de 1988 (Cth). 

(b)Transferencia de Información Personal. En el marco de este Contrato y del otorgamiento de RSU, la Compañía puede transferir cualquier información personal a la que se hace referencia en el Artículo 10(a) precedente fuera o dentro del país en el que el Participante trabaje o esté empleado, incluso, con respecto a Participantes no residentes de EE. UU., a Estados Unidos, a cesionarios según lo descripto en la Política de Privacidad. En lo que respecta a Participantes que residen en Polonia, Italia, Alemania, España o Francia, la transferencia de información personal para implementar, administrar y gestionar el Plan está justificada por razones distintas al consentimiento, tal como se explica en la Política de Privacidad. Los Participantes que residen en Argentina, Singapur, Japón o los Emiratos Árabes Unidos por el presente prestan su consentimiento explícito para la transferencia de dicha información personal. Los Participantes que residen en Singapur pueden oponerse a la obtención, uso, divulgación, procesamiento o transferencia de información personal, notificando por escrito al asesor general de la Compañía, pero entienden que dicha objeción puede menoscabar su capacidad de participar en el Plan. Los Participantes que residen en Australia por el presente prestan su consentimiento para que se transfiera número de identificación tributaria (Tax File Number) a entidades en Estados Unidos de América. Cuando los Participantes tengan su sede en Brasil, a los efectos de la transferencia, la Compañía se basa en el capítulo IV, artículo 33, de la Ley General de Protección de Datos de Brasil (Ley n. 13.709/2018).

 

 

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Los términos y condiciones de este Contrato han sido aceptados por:

 

###NOMBRE_PARTICIPANTE###

Fecha: ###FECHA _ACEPTACIÓN###

 

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