菲德勒權變模型 菲德勒權變模型英語Fiedler contingency model是由商業和管理心理學家弗雷德愛德華菲德勒所著主要說明關於組織中領導者的有效性的權變理論費德勒以最不受歡迎同事量表來衡量領導者的領導風格以及個人領導取向的工具並將這一因素分解為領導者成員關係任務結構以及職位權力個構面組合出種工作情境