工資鐵律 工資鐵律是一條關於勞動市場的經濟學定律它聲稱實物工資處於長期將永遠傾向接近於僅可維持工人生活所需的最低工資額因此這理論也稱爲工資的最低生存說這個理論由世紀中德國的工人運動活動家斐迪南拉薩爾命名理論的文獻記載最早見於英國經濟學家托馬斯馬爾薩斯的著作人口論和李嘉圖的政治經濟學及賦稅原理 根據拉薩爾的觀點工資不可能下降至可供生存的水平以下因爲勞動者不能在未滿足生存所需的情況下工作勞動者之間的就業競爭會驅使工資水平下滑至僅能糊口的最低水平這觀點建基於馬爾薩斯的人口論按照馬爾薩斯所言人口數量的增加發生於整體勞動者工資高於生存工資額之上並且工資下跌時人口就停止增加甚至減少假設對勞動的需求是一個已知的實物工資率的單調遞減函數於是馬爾薩斯預測勞動市場長期的均衡即是勞動古典政治經濟學家通常暗示勞動者等同總人口的供給將在最低的生存工資額等於勞動的需求造成這種均衡背後的原因是較高的工資會令到勞動的供給相對需求增加從而創造超額供給抑制市場實物工資水平倘若工資較低勞動供給下降便增加市場實物工資水平這種市場的作用力創造一個動態收斂使生存工資額和固定人口互相均衡 一如李嘉圖所意識到工資鐵律理論的結構性問題只要新投資新科技或者其他因素導致勞動的需求以快於人口增長的速度增加這個依靠馬爾薩斯人口論的推導不會發生在這情況實物工資和人口兩者都將同時隨時間增加人口結構轉型工業化國家人口由高出生率及死亡率過渡到低出生率和死亡率改變大部分已發展國家的這種動態變化所以工資遠高於生存額度即使某些國家仍然有快速的人口擴張對技術性勞工的強烈需求導致工資率快於人口增長