額外福利 勞工提供勞務交換雇主之財務性與非財務性酬償薪資是屬於財務性報酬的直接酬償而福利則因無法折換現金又稱間接酬償福利是企業給予員工的相關保障保護或服務性質的措施是用來招聘和留住積極進取的員工的工具企業所提供的福利相當多元其範圍涵蓋勞工的工作與生活對象包括勞工個人與親屬時間自就職延續至去職後退休或死亡內容涵括生理與精神層面目的則是保障保護勞工權利和提供勞工服務與便利