工資政策 經濟學中的工資政策是經濟體範圍內的工資和價格管制最常作為對通貨膨脹的反應而制定並且通常尋求將工資和價格確立在自由市場水平之下 工資政策包括國家的經濟政策措施這些措施通常與工商團體與勞工團體合作影響工資和物價的發展工資政策的一個主要目標是通過穩定價格水平來對抗通貨膨脹這將工資政策與旨在影響收入分配的政策區分開來除了經濟和穩定政策目標外國家工資政策還可以旨在確保最低收入 工資政策是經濟政策工具的一部分起源於充分就業與貨幣物價穩定之間的目標衝突英國和瑞典充分就業政策的早期倡導者將其視為解決這種權衡的補償工具根據英國福利經濟學家威廉貝弗里奇的說法在工資辦公室的幫助下充分就業所預期的工資政策的通脹效應應該得到控制 戰爭時期經常採用工資政策在法國大革命期間普遍最高限價法實施了價格管制處以死刑但未能成功遏制通貨膨脹第二次世界大戰後也曾嘗試過此類措施 年  月美國採用和平時期的工資政策來應對通貨膨脹工資和價格管制最初是有效的但在  年  月限制性變得更少後來當它們似乎對抑制通貨膨脹沒有作用時被取消 工資政策在二戰期間在英國取得成功但在戰後時代卻不太成功