分配正義 分配正義是指资源分配領域中涉及的社會正義即政策制定者根据文化经济条件歷史等因素制定偏向於弱勢群體的法律和政策以保证一个相对公平的结果人們經常把分配正義與程序正义進行对比分配正義侧重于结果程序正义側重於過程在社会心理学中分配正義被定义为群体成员能否感受到有公平的待遇 例如当一些工人工作时间更长但與其他人工资一樣时這些工人可能会觉得不公平 以工作為例研究發現分配正義對於薪資滿意度與工作滿意度的影響更大而程序正義對於組織認同感與下屬對上司的評價的影響更大