工時規管 工時規定與管理或稱標準工時是指世界各地政府透過立法對工作時間定立最高工時或超時工作限制制訂法例而訂立特定僱員的工作時數可按每日每周每季或每年而定如僱員需要超時工作僱主需要按法例規定之超時補薪比例來支付該勞工超時工作的薪金普遍來說各國對每周正常工時訂為介乎小時不等每小時的超時補薪金額不得低於基本時薪的倍個別國家地區政府設立僱員每日每周每季或每年的工作時數上限稱為最高工時僱員的工時不得多於最高工時各國的一周最高工時由至小時不等 輿論指出工時過長會影響身體健康家庭關係及個人社交工時規管的目的包括促進僱員的作息平衡保障勞工的合理權益