國際勞動基準 國際勞動基準英語International labor standards是指根據國際勞工組織的公約和建議書形成的勞工標準 大體上勞動基準可區分為三大類 保護性基準目的是為了排除特定不為社會所接受之行為或管道包括工作時間安全衛生就業保障保險基本工資歧視的禁止同工同酬弱勢勞工保障 參與性基準提供勞資政三方共同制定和執行勞動基準的權利制度和方法包括勞工參與結社自由團結權的保障和團體協商等 促進性基準關係到促進生產力就業對抗失業低度就業和強化勞動市場功能的基準包括職業訓練教育訓練就業服務職業復建勞工行政