不公平解僱法 (英國) 英國的不公平解僱法屬於英國勞工法的一部份這項法例保障僱員僅在合理公平及公義的情況下才可被僱主解僱根據年的僱員權益法僱主須有公平理由才能解僱僱員有關的理由包括僱員是否符合工作所要求的能力或資格僱員的操守因人手過剩而進行的裁員僱員違反法例及其他重要且合理的原因如僱主以僱員懷孕曾參與爭取勞工權益的活動等原因解僱僱員將被自動視為不公平解僱不過僱主即使以年的平等法所指出的歧視原因解僱僱員亦不會被自動視為不公平解僱懷孕除外而只會被視為普通的歧視而英國僱傭審裁處負責裁決解僱理由是否公平