同值同酬 同值同酬英語Equal pay for work of equal value是一个劳工权益英语labor rights的概念指男性和女性所從事的職業雖不相同但所做的勞動有同等價值則應獲得相同的薪資僱主可透過工作評估過程比較不同職位的工作內容或對僱員的要求以評定有關職位的價值是否相等其目的是為了解決 職業隔離的問題 而僱主可以評估之方法有許多種然而都必須以客觀因素為基本考量且評估過程及結果必須不得含性別偏見重要的是為同一僱主做同值工作的男女僱員在僱用條款及條件上應獲劃一的待遇