試用期 試用期泛指在就業場所中的新進員工在最初的雇用期間用以觀察員工在職務上的表現是否適任通常以三個月為限滿試用期後如果留任通常會給予第一次的加薪反之如果不適任則會預告資遣再者試用期並不是無薪工作在試用期間內勞工仍應該享有一般員工的權利如勞工保險