非正式組織 正式組織是經過精心設計計畫而建立的個人地位和權責關係非正式組織則是正式組織的副產品亦為必然現象非正式組織是由於人員間相互行為之下所產生的認同關係所形成的結果凡是共同點愈多者其非正式組織的關係也愈密切只要具備任何一項相同點即可促進人員之間的認同而共同點愈多非正式組織成員愈團結