海鷗管理 海鷗管理英語Seagull management是一種管理風格其中經理只有在懷疑管理出現問題時才與員工互動而這種管理風格涉及對管理者知之甚少的事情的倉促決定導致資源混亂和迷失方向這句話是一種修辭手法將這樣的經理比作尖叫類型和淩亂的海鷗而海鷗經理主要是描述那些飛進來發出很大聲音從高處傾倒在每個人身上然後又飛出去讓其他人處理後果的經理