薪資報酬委員會 薪資報酬委員會簡稱薪酬委員會係依年月通過的臺灣證券交易法第條之第項修正條文規定上市公司或上櫃公司應設置的委員會職能主要是提高公司治理定期檢討董事監察人及經理人績效評估與薪資報酬之政策制度標準與結構以避免有公司的董事監察人及經理人的薪資報酬與公司績效不對稱讓企業的薪酬制度更透明公平化以維護股東的權益已依證券交易法設有獨立董事的公司其薪資報酬委員會最少應有獨立董事一人參加並由其擔任召集人及會議主席金融監督管理委員會對於違反薪資報酬委員會設置及行使職權辦法的公司將於證券交易法增訂罰則