權變理論 權變理論是一種組織理論它聲稱沒有最好的方法來組織公司領導公司或做出決策相反最佳行動方案取決於取決於內部和外部情況權變領導者可以靈活地選擇和簡潔的策略以適應組織運行中特定時期的情況變化