人力资源管理 人力资源管理英語Human resource management简称HRM或HR是指为了完成管理工作中涉及人或人事方面的任务所进行的管理工作 人力资源管理工作包括工作分析制定人力需求计划以及人员招募培训及开发薪酬及福利管理绩效评估劳动关系管理等人力資源管理愈來愈被重視在經濟發展成熟的體系下人力資源管理必須配合以爭取最佳的資源效益若將不適當的人力配對不適當的職位資源效益不但全無或有可能損耗現代經濟講求平衡及配合提升管理效能和素質就要人力資源配合以作平衡箇中的內容是設立人力資源架構框架用最適合的人做最適合的工作建立人力資源平台作為溝通及搜集資訊渠道將各方意見綜合捨短取長以處理薪酬福利等事宜人力資源最重要是培訓及發展人力資源發展必須投資在培訓方面以發揮各階層的人力資源潛能