職務再設計 職務再設計指的是為了讓身心障礙工作者能夠適才而用因此重新規劃工作流程重新設計工作環境提供科技輔具等讓身心障礙者能夠發揮本身潛能與潛質亦可幫助中高齡勞工改善中高齡者工作上的不便提供更合適的工作方式