工分制 工分制西方也称作劳动凭据劳动支票英語Labour voucher是社会主义的一种根据劳动程度而管理物品需求的手段与资本主义中的货币有一定的相似性但不可交换 中國在人民公社時期曾採用这種分配制度工分依農民的工作時間來計算單位的生產收穫所得依工分分配給農民 在工分制中工分是衡量社员参加集团劳动数量与质量的尺度也是分配劳动报酬的尺度一般而言一个社员从生产队裡收入的多少除了取决于其所得工分的多少还由每个工分值的多少决定工分值一般不是预先规定的而是根据生产队全年收益的多少来确定 中华人民共和国的乡镇企业早期也有采用工分制分配劳动报酬的这种情况下采取劳动在厂分配在队年终结算的分配办法即在厂劳动每天记工分季末或年终按企业盈利情况计算出每个工分的分值进行结算