SMART原则 SMART原则是目标管理中的一种方法目标管理的任务是有效地进行成员的组织与目标的制定和控制以达到更好的工作绩效由管理学大师彼得杜拉克于年首先提出SMART原则便是为了达到这一目的而提出的一种方法目前在企业界有广泛的应用它的首次出现被认为是在年月发行的管理评论Management Review上由George DoranArthur Miller和James Cunningham编著 SMART原则中的SMART五个字母分别对应了五个英文单词Specific明确Measurable可衡量Attainable可达成Relevant相关和Timebound有时限