직장의 신

《직장의 신》은 2013년 4월 1일부터 2013년 5월 21일까지 KBS 2TV에서 방영된 KBS 월화 미니시리즈이다. 이 드라마는 2007년 SBS 플러스를 통해 대한민국에도 방영된 일본의 니혼TV 드라마 《파견의 품격》(ハケンの品格, 2007)을 리메이크하였으며, 당초 제목이 〈돌아와요 미스김〉이었으나 이미 방영된 《돌아와요 순애씨》나 《힘내요 미스터 김》 등의 드라마와 차별화를 두기 위해 변경했다. 부장님도 쩔쩔매는 '슈퍼갑 계약직' 미스김과 그녀를 둘러싼 정규직 노동자들과의 직장생활기. 2007년 은행 화재사건으로 김점순은 정규직 노동자도 정리해고될 수 있고, 국가와 자본에 의해 억압될 수 있음(=신자유주의)을 깨닫고는 회사를 위해 살지 않기 위해 자발적인 기간제 비정규직을 선언하며 본명 대신 미스김이라 이름 짓고(자신의 이름을 알리지 않음으로써, 사업장이라는 조직에 소속되지 않으려고 하는 것임), 자격증을 170여 가지를 취득한 후 사회에서 명망받는 계약직으로 살아간다. 그녀는 절대로 3개월 이상 계약하지 않으며, 근로기준법 제50조(근로시간)에서 정한 노동시간인 하루 8시간, 주 40시간만 일하는 것(즉, 월요일부터 금요일까지, 오전 9시부터 휴게시간인 점심시간을 뺀 오후 18시)을 원칙으로 삼고, 사용자와 근로계약서로써 정한 노동계약기간이 끝난 이후에는 한국 땅을 떠나 스페인을 떠돌며 여행한다. 그러던 중 와이장 식품과의 계약이 성사되고 다시 한국으로 건너온다. 그 이전 회사와 마찬가지로 연장노동(사용자와 노동자가 근로계약서로써 합의한 소정노동시간이나 근로기준법에서 정한 8시간을 초과하는 노동, 간혹 공공기관에서 비정규직들을 노무관리하는 공무원들이 노동법에 무지해서 30분은 연장노동수당을 주지 않아도 되는 것처럼 잘못 이해하시는데, 소정노동시간이나 근로기준법 제50조에서 정한 노동시간을 30분이든, 1시간이든 지나면 사용자가 정기적, 일률적으로 지급하는 통상임금의 0.5배를 지급해야 한다.), 야간노동(22시부터 06시, 야간노동수당과 휴일노동수당 모두 통상임금의 1.5배), 업무 외적인 일을 할 경우 철저히 근로기준법 56조에서 정한 가산수당(야간노동수당, 휴일노동수당, 연장노동수당, 근로기준법 제56조)을 요구하며, 와이장 정규직 노동자들과도 확실히 선을 긋는다. 계약직인 미스 김이 이러한 요구를 할 수 있는 것은 다양하고 많은 자격증들과 회사 내 업무와 잡무들을 훌륭히 처리하기 때문이다 실제로 러시아 할인마트 사라시바 CEO와의 수출교섭에서 여장부인 사라시바가 가격을 맞추어주지 않으면 다른 구매자와 교섭을 하겠다고 하자, 미스 김이 화난 표정을 지으며 엉터리 러시아말로써 어르고, 여장부들의 기싸움에서 이겼음을 직관한 미스 김이 진짜 러시아말로 "동의하는 거지요?"라고 물어서 할인률 5퍼센트로 합의를 이끌어낸다. 덕분에 미스 김, 황갑득 사 부장, 무정한 팀장 앞에서 러시아말을 뽐내고자 한 장규직은 넋나간 표정, 무정한 팀장은 따뜻한 웃음을 짓고, 황갑득 부장은 기뻐서 사용자에게 알리러 간다. 하지만 그곳에서 금융노동자였던 자신의 과거 미숙한 모습과 많이 닮은 정주리를 보면서 그녀에게 찾아온 위기를 그냥 넘기지 못하고 여러 번 구해준다. 정주리 씨가 회의를 할 때 쓴 문서가 든 유에스비를 택시에 놓고 내렸는데, 폐차장 흙더미산속에 있던 유에스비를 흔히 포크레인(상표가 굴삭기를 뜻하는 이름씨(명사)로서 불리는 것임.)이라고 부르는 굴삭기(실제 같이 드라마에 출연한 오지호 씨에 의하면 김혜수 씨는 이 장면을 찍기 위해 드라마를 찍기 전 7시간이나 연습했고, 우먼센스 잡지에 의하면 김혜수 씨 자신도 중장비 기사 자격증을 취득하지 않았을 뿐이지 상당히 연습을 했다고 한다.)를 가져와서 꺼내주고(물론 점심시간은 휴게시간이기 때문에 연장노동수당을 지급받음) 처음에는 정주리에게 엄청난 금액의 수당을 요구했다가도 나중에는 철회해주기도 한다. 정주리씨가 엄마가 선물한 가방을 홈쇼핑에서 진품과 비교하면서 망가뜨린 쇼호스트들의 무례함에 화가 나서 홈쇼핑을 망치고, 홈쇼핑에서도 더 이상 홍초 계약을 맺지 않겠다고 하자, 미스 김이 나서서 홈쇼핑 모델, 장규직의 악성 모발을 펴는 미용기구 선전(미용사 자격증이 있음.)을 하여 완판을 하여 정주리를 도와주었다. 홈쇼핑에서도 미스 김과 약속을 한대로 홍초를 팔 수 있는 기회를 만들어 주어, 황갑득 부장이 미스 김에게 수고했다고 칭찬을 하고, 고정도 과장은 홈쇼핑 모델 자격증도 있는 거야?라면서 칭찬을 했다. 당연히 마케팅 영업지원부에서 같이 일하는 정신노동자들도 박수로 환대하는 등 오히려 위기를 좋게 바꾸는 일을 하기도 한다. 또 정규직 노동자들과 여러 차례 내홍을 겪지만 그들의 진심을 조금씩 느끼면서 난관을 해쳐가고, 자신도 정규직 노동자들의 도움을 받으면서 과거 은행에서 근무했던 자신을 발견하면서 다시금 사람간의 정과 고마움을 느끼게 된다. 3개월 노동계약을 마치고 스페인에서 여행을 하다 돌아와서 장규직이 일하는 물류센터에 3개월 계약직 면접을 봄. 김준현 : 건설노동자 역 허경환 : 중국집 배달노동자 역 양상국 : 세차장 노동자 1역 김기열 : 세차장 노동자 2역 김기리 : 경비원 역 정원중 : 장대한 역 정일우 : 차성간장 모델 역 (사진) 김병만 : 게장의 달인 역 최저 시청률과 최고 시청률은 시청률 조사회사와 지역별로 시청률에 차이가 있을 수 있습니다. 2013년 KBS 연기대상 대상 / 베스트 커플상 김혜수 2013년 KBS 연기대상 미니시리즈 부문 남자 우수연기상 / 베스트 커플상 오지호 KBS 드라마운영팀의 곽기원 팀장의 인터뷰에서, "'직장의 신'이 해외 원작 그대로 극화한 국내 제작 드라마인 점에 착안하여, 국내 정서에 미칠 파급력을 고려해서 기획했기 때문에, 한국판은 내용 전개상 에피소드 설정이 대폭 교체되어, 극 중에서 일본정서와 한국정서가 맞지 않는 부분이 적지 않다"라고 덧붙였다. 일본은 파견직으로 설정되어 있는 반면, 한국은 파견의 개념이 생소하기에 비정규직 계약직이라 설정되었다. 일본판 (내레이션 타구치 토모로오) 한국판 (내레이션 김종성) 일본정서와 한국정서가 맞지 않는 부분과 6부로 늘어난 한국판의 내용 전개상 에피소드 설정을 대폭 교체되었다. 미스김과 무정한의 첫만남 한국판에는 비행기 안에서 미스김과 장규직의 첫 만남을 그리고, 정한은 당시 전경이었던 2007년 은행 화재사건과 연루되어 있다. 오오마에와 미스김 업무의 차이 오오마에 하루코는 사무업무 외 잡무는 하지 않는다. 미스김은 사무실, 화장실, 복도 등을 청소하고 정수기 물통 교체, 각종 수리까지 도맡는다. 정사원 금빛나 역할 차이 쿠로이와 쿄코 (금빛나)는 쇼지 (장규직), 사토나카 (무정한)와 입사 동기이며, 모리 미유키 (정주리 역)와 대립관계이다. 계약직 트리오와 정주리와의 관계 일본판에는 사치가 심한 계약직 트리오와 가난한 생활을 하는 모리 미유키와의 관계가 좋지 않지만, 한국판에서는 서로 의지하며 밥도 같이 먹는다. 미스김의 과거 오오마에 하루코의 정리해고까지는 같지만, 한국판에는 은행 화재사건 에피소드가 나오며 더욱 심층적으로 다뤘다. 참치 해체 쇼 한국사람들에게는 낮선 참치 해체 쇼인터라, 참치를 게장으로 바꿔 게장의 달인을 섭외해 마트에서 게장 쇼를 벌이기도 했다. 하지만 게장의 달인으로 출연할 사람이 사정이 생겨서 미스 김이 간장게장을 담그는 역할을 한다. 회식 오오마에는 소정노동시간을 초과하는 연장노동은 간간히 했으나 회식은 거부하지만, 미스김은 폭탄주 말기, 가위 쇼, 탬버린 치기로 100만 원의 연장노동수당을 받고 회식에 참여한다. 회식시간도 노동과 이어지는 노동시간이기 때문에, 연장노동수당을 받는 것이 맞다. 회식장면에서 여성 노동자들이 남자노동자들 앞에서 노래를 부르는 장면으로써, 여성이 남성과 동등한 인간이 아닌 여성들의 춤과 노래가 남성들의 볼거리인 사회를 비판한다. 버스기사 에피소드 오오마에는 대형 트럭을 몰았고, 미스김은 1종대형면허를 취득했기 때문에 시내버스를 운전하였다. (버스운전노동자가 배탈이 나서 일을 할 수 없자, 대형면허가 있는 미스 김이 버스 기사로 나서서 서울시민들의 아침 출근길을 책임진다.) 역학 카운셀링 자격 오오마에 하루코는 없는 자격증이지만, 미스김은 회사 사람들의 손금을 봐주며 과거와 미래를 점쳐준다. 홈쇼핑 모델 일본판에는 일화가 등장하지 않고, 한국판에는 미스 김이 홈쇼핑 일화에서 선보인 내복 쇼, 볶음라면 시식, 미용 쇼(미용사 자격증 소지)를 다뤘다. 계약직과 정규직의 결혼식 파토난 결혼식에 오오마에 하루코는 홀로 등장해 부장에게 결제를 받고 나가고, 미스김은 파토날 뻔한 결혼식에 신부 아버지를 대신해 신부입장을 함께하고 부장 결재를 받고 홀연히 사라진다. 사내 체육대회 일본판에는 없는 에피소드이며, 한국판은 이것을 통해 한국의 계약직과 정규직의 사내연애를 심층적으로 다뤘다. 거래처에서의 출산 에피소드 일본판에는 어머니의 집으로 출산휴가를 온 딸과의 관계를 다루고, 한국판에는 고 과장의 도움말대로 좋은 소금을 만드는 옹자염에 간 날에 출산휴가를 온 며느리와 시아버지(김성덕 연기)의 관계를 다룬다. 권고사직 에피소드 오오마에 하루코는 승강기 기사 자격으로 엘리베이터에서 오가사와라를 구출하지만, 한국판에는 미스김이 승강기 기사 자격증이 없어 고 과장을 업고 14층까지 뛰어 올라간다. 행사 에피소드 일본판에는 오오마에가 발렌타인데이 행사를 나와 홀로 하트초콜렛 탈을 쓰지만, 한국판에는 메주학당 지원행사에서 규직과 정한, 빛나, 미스김까지 탈을 쓰고 이정섭 씨가 연기한 훈장과 어린이 관객 앞에서 쇼를 벌인다. 정주리의 어머니 일본판에는 목소리로만 등장하고, 한국판에는 서울로 올라와 주리의 부서 동료들에게 도시락을 싸다주면서 등장한다. 정주리의 기획안 아이템 모리 미유키는 주머니 사정이 어려운 비정규직 (파견직) 노동자들을 위한 ‘파견 도시락’을 기획하고, 정주리는 어머니의 반찬을 떠올리며 뷔페식 도시락 카페인 ‘엄마에게 잘하자’를 기획한다. 그래서 미스 김이 시식회를 할 때에 감자조림을 점심을 먹으러 온 노동자들에게 담아주면서, "정주리 씨의 어머니가 만든 레시피로써 만든 감자조림입니다."라고 한 것도 도시락카페가 정주리 씨가 생각해낸 상품임을 잊히지 않도록 하기 위해서였다. 황부장과 미스김의 운동 종목 대결 모리 미유키 (정주리)의 계약해지가 확정됐을 때 그녀를 구하기 위하여 오오마에는 키리시마와 검도로 대결을 하고 미스김은 황 부장과 유도로 대결한다. 도시락 PT 사건 쇼지 타케시 (장규직)는 PT 사건 이후 곧바로 사직서를 내고 잠적했지만, 장규직은 대기발령 상태로 직위해제되어 계약직들의 잡무를 돕는다. 도시락 케이스 사토나카 켄스케 (무정한)는 쌀 플라스틱 케이스를 기획하고, 무정한은 주리 씨가 기억을 떠올려준 덕분에 옥수수 플라스틱 케이스를 기획한다. 미스김과 장규직이 쓰이소와 계약을 체결해 상품화된다. (한국판 아기울음 그치기 비법은 쓰이소와 계약체결할 때 등장한다.) 가스 누출사고 일본판에는 쇼지 타케시와 오오마에 하루코가 엔딩에서만 다시 재회하고, 한국판에는 장규직의 가스 누출사고로 미스김에게 구조 받고 스페인으로 떠나기 전에 작별인사를 한다. 정주리의 재계약 거절 모리 미유키 (정주리)는 계약기간 연장 제안을 거절하고, 정규직으로 전환될 수 있는 6개월 계약직으로 재입사한다. 정주리도 계약기간 연장(사용자가 기간제 또는 계약직 노동자와 노동계약기간을 연장함.)을 제안받지만, 자신이 잘 할 수 있는 일을 하라는 미스 김의 도움말대로 계약기간 연장을 거절하고 동화작가의 길을 걷는다. 하단의 내용들은 공식 홈페이지에 나온 설명서를 토대로 정리한 것이다. 사용 시간 <업무시간> 준수요망! 정규 업무시간 (AM 9:00~PM 6:00. 점심시간 제외) 엄수를 원칙으로 하고. 야근이나 잔업의 강요는 일체 거부한다. 시간 외 수당이 발생함을 주의!( 퇴근 시간 후 업무 요청 시, 시간 외 수당 계약서가 요청되며 10분마다 자동적으로 할증이 부과된다. 수당 없는 초과업무의 최대 허용시간은 10분으로 제한한다. 정수기 교체, 비품수리 등과 같은 육체적 업무 종료 시 근육 뭉침 방지를 위한 간단한 스트레칭이 필요하니 종료 후 30초 대기 후 사용 신청 요망. 유의 사항 3개월 계약을 원칙으로 하며 정규직 전환 제의는 사절한다. 직장 내의 직원들에게 어떠한 현물이나 선물을 일체 받지 않는다. 만약 체온이 37도 이상으로 올라간 것을 확인할 경우, 당장 쉬게할것. 업무 처리에 막대한 지장을 줄 수도 있음. 사용 분류 * 하단의 경력과 자격증은 방송된 드라마와 공식 홈페이지의 자료를 기초로 작성되었다. 은행원 투우사 마트캐셔 해녀 꽃게손질보조 버스기사 홈쇼핑 모델 커플매니저 외 90곳 자격증에는 미스김의 이름이 김점순으로 표기되어 있다. MBC 월화 미니시리즈 《구가의 서》 (2013년 4월 8일 ~ 2013년 6월 25일) SBS 월화 미니시리즈 《야왕》 (2013년 1월 14일 ~ 2013년 4월 2일) 《장옥정, 사랑에 살다》 (2013년 4월 8일 ~ 2013년 6월 25일) 이현경 (2013년 2월 26일). “김혜수 컴백작 '돌아와요 미스김', '직장의 신'으로 제목 확정”. 스포츠서울. [깨진 링크(과거 내용 찾기)] 김양희 (2013년 6월 17일). “드라마 제목 작명, 배신하거나 혹은 친절하거나”. 한겨레신문. 2016년 9월 2일에 확인함.  “국가법령정보센터 | 법령 > 본문 - 근로기준법”. 2020년 8월 8일에 확인함.  참고로 황갑득 부장의 계약해지는 긴박한 경영상의 이유로 해고가 불가피한 것이 아닌, 엄마에게 잘하자 도시락을 생각해낸 주리씨의 이름으로 기획안을 제출하는 것이 못마땅하여 노동계약해지를 지시한, 부당한 해고이므로 지역노동위원회에 부당해고구제신청을 할 수 있으며, 부당해고로 인정될 경우 사용자인 와이장은 주리 씨의 원직복직은 물론 해고기간동안 임금을 보상해야 한다. 물론 본인이 복직을 원하지 않는 경우에는 해고기간 동안 임금을 보상받음으로써 갈음할 수 있다. “'직장의 신' 고과장도, 미스 김도 모두 행복할 수 있을까?”. 2013년 5월 1일. 2020년 8월 15일에 확인함.  “직장의 신 고과장 손글씨 대역촬영”. 2020년 8월 15일에 확인함.  이전문서에는 상무를 정규직이라고 서술하고 있었으나, 상무나 이사같은 임원들은 노동자와 사용자의 지위를 갖는 자라고 봄이 정확하다. 법학자 권오성 교수(성신여자대학교 법과대학)에 의하면, 회사의 이사, 부장, 과장 등의 임원(상무, 이사),간부사원(부장,과장)들은 최고경영자의 지휘명령에 따라 노무를 제공하는 노동자이자, 자신보다 직위가 낮은 노동자에 대해서는 사용자로부터 위임받은 지시권과 감독권이 있는 자이다. 따라서 법인의 임원이라도 업무집행권이 있는 대표자의 지휘아래 일정한 업무를 담당하고, 임금을 지급받는다면 근로기준법상의 노동자로서 권리를 보호받을 수 있고, 근로기준법상 사용자(사업주, 노동자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위해 행위하는 자)와 직업에 관계없이 임금을 목적으로사업이나 사업장에 근로를 제공하는 노동자의 지위를 함께 가지는 경우가 있을 수 있다.(권오성, 《근로기준법 개설》. 청목출판사 21쪽 TNmS 멀티미디어 홈페이지 참조. “AGB 닐슨 미디어리서치 홈페이지 참조.”. 2013년 12월 26일에 원본 문서에서 보존된 문서. 2013년 4월 2일에 확인함.  “‘직장의 신’ 결말, 원작 ‘파견의 품격’과 같다, 다르다?”. 2013년 5월 22일. 2020년 8월 1일에 확인함.  직장의 신 공식 홈페이지 미스김 사용설명서 공식 홈페이지 2013.4.11 작성 윤난중 작가가 근로기준법을 공부하신 것으로 보인다. 실제 윤난중 작가는 직장의 신을 쓰기 위해 노동법을 공부했다고 한다.http://www.hani.co.kr/arti/culture/entertainment/586156.html 해당기사 근로기준법을 직장의 신 윤난중 작가가 공부한 것으로 보인다. 한겨레신문 기사에 따르면, 직장의 신 대본을 쓴 윤난중 작가는 대본을 작성하기 위해 노동법을 공부했다고 한다. 정규업무시간인 09:00-18:00는 주간전일제 노동자가 근로기준법에서 정한 노동시간에 일할 경우에 일하는 시간을 뜻한다. 점심시간을 비롯한 휴게시간은 노동시간이 아니기 때문에, 당연히 노동시간에서 빼야 한다. 근로기준법 56조(사용자는 야간노동, 휴일노동, 연장노동에 대하여 통상임금의 100분의 50이상으로 가산하여 지급해야 한다.)야간노동(22:00:06:00), 휴일노동(5월 1일 노동절 및 노동조합과 사용자의 단체협약으로써 정한 휴일):통상임금(사용자가 노동자에게 정기적, 일률적으로 지급하는 임금. 시간급을 단위로 한다.)*1.5), 연장노동시간(노동자와 사용자가 노동계약을 맺은 노동시간 이외의 노동을 연장노동이라고 함.)시간당 임금 또는 통상임금*0.5(야간노동자는 연장노동시간(0.5),야간노동시간 1.5를 따로 계산해야 함) 근로기준법 53조 제1항에 따르면 소정노동시간을 초과한 연장노동은 노동자가 서면으로 동의해야 하며, 열두 시간으로 제한되어 있다. 당연히 노동자가 연장노동을 할 경우에는 통상임금의 0.5배(100분의 50)를 셈하여 지급해야 할 의무가 사용자에게 있다. 스포츠월드 연예팀 '직장의 신' 포스터 공개…미스김 김혜수 자격증만 '124개'스포츠월드 2013.3.22 작성 직장의 신 홈페이지