放射線業務従事者

放射線業務従事者（ほうしゃせんぎょうむじゅうじしゃ、radiation worker）とは、放射線業務に従事する者であり、法令により定義・登録制度・被曝限度などが決められている。医療法施行規則および獣医療法施行規則においては放射線診療従事者と呼称される。なお、電離放射線障害防止規則は、放射線業務従事者のほかに「緊急作業に従事する労働者」「放射線管理区域（管理区域）に一時的に立ち入る労働者」についても定めているが、本項はこれらについても記述する。 電離放射線障害防止規則では「管理区域内において放射線業務に従事する労働者」、核原料物質、核燃料物質及び原子炉の規制に関する法律（原子炉等規制法）では「核燃料物質の使用、廃棄、運搬、貯蔵又はこれに付随する業務に従事する者であって、管理区域に立ち入るもの」、放射性同位元素等の規制に関する法律（RI規制法）施行規則では「放射性同位元素等又は放射線発生装置の取扱い、管理又はこれに付随する業務に従事する者であつて、管理区域に立ち入るもの」と定義されている。 また、医療法施行規則において放射線診療従事者は 「エツクス線装置、診療用高エネルギー放射線発生装置、診療用粒子線照射装置、診療用放射線照射装置、診療用放射線照射器具、放射性同位元素装備診療機器、診療用放射性同位元素又は陽電子断層撮影診療用放射性同位元素の取扱い、管理又はこれに付随する業務に従事する者であつて管理区域に立ち入るもの」 と定義され、獣医療法施行規則においては 「エックス線装置、診療用高エネルギー放射線発生装置、診療用放射線照射装置、診療用放射線照射器具、放射性同位元素装備診療機器、診療用放射性同位元素又は陽電子断層撮影診療用放射性同位元素の取扱い、管理又はこれに付随する業務に従事する者であって管理区域に立ち入るもの」 と定義されている。 原子力発電所等の原子力施設で放射線業務に従事する場合には、放射線従事者中央登録センターが運営している被曝線量登録管理制度に登録され、全国各地にある放射線管理手帳発行機関から放射線管理手帳が発行される。作業者はこの手帳を持参して、原子力施設で放射線業務に従事する。この手帳には、全国共通の中央登録番号が付番され、個人を識別する項目、被曝歴、健康診断、放射線防護教育歴等が記載される。 原子力施設で放射線業務に従事した後は、その原子力施設から被曝線量等が中央登録センターの電算機に登録され管理される。 なお、原子力施設以外の放射線業務従事者にはこのような登録制度はない。 登録制度の有無に関わらず、事業者は、被曝が1日1ミリシーベルトを超えるおそれのある労働者について測定結果を毎日確認するとともに、3か月ごと・1年ごと・5年ごとの合計を記録し、これを30年間保存しなければならない。また、記録を当該労働者に遅滞なく知らせなければならない。（電離放射線障害防止規則9条） 電離放射線障害防止規則による被曝限度は以下の通りである。 通常作業:5年間で100ミリシーベルト、1年間で50ミリシーベルト（実効線量管理） （電離放射線障害防止規則4条） 緊急作業:100ミリシーベルト（実効線量管理） （電離放射線障害防止規則7条） 妊娠可能な女子:3か月で5ミリシーベルト（実効線量管理） （電離放射線障害防止規則4条2項）　 妊娠中の女子:1ミリシーベルト（内部被曝）、2ミリシーベルト（腹部表面） （電離放射線障害防止規則6条） ただし、厚生労働省と経済産業省は2011年3月15日に、人事院は2011年3月17日に、福島第一原子力発電所での作業者に限って250 mSvに引き上げた。厚生労働省と経済産業省は2011年12月16日に、一部を除き通常限度量へ引き下げ、残る一部も2012年4月30日に通常限度量へ引き下げた。人事院は2011年12月26日に、通常限度量へ引き下げた。 なお、核燃料物質に関する事故なのでRI規制法（文部科学省所管）は適用外である。また、妊娠可能な女子には緊急作業は認められていない。 放射線障害防止法、労働安全衛生法および人事院規則10-4ならびに10-5の法令により、放射線業務従事者の指定を受ける前および指定後定期的に特定の健康診断を受診する必要がある。 初めて管理区域に立ち入る前、および管理区域に立ち入った後に定期的に実施する必要がある。管理区域に立ち入った後に定期的に行う健康診断は、法令により実施時期が異なる。RI規制法では「1年を超えない期間ごと」、労働安全衛生法（電離放射線障害防止規則）・人事院規則では「6月以内ごとに」である。なお、実効線量限度または等価線量限度を超えて放射線に被ばくしたおそれのある場合などは、遅滞なく実施する必要がある。 RI規制法では、「実施年月日」「対象者の氏名」「健康診断を行った医師名」「健康診断の結果」「健康診断の結果に基づいて講じた措置」が規定されている。保存期間は永年保存とされている。電離放射線障害防止規則では、記録様式が定められており、保存期間は30年となっている。いずれの場合も、健康診断のつど、健康診断を受けた者に結果の写しを交付する必要がある。 RI規制法により、放射線業務に従事する者は教育および訓練が必要となる。 初めて管理区域に立ち入る前、および管理区域に立ち入った後1年を超えない期間ごとに行う。 教育および訓練の項目と時間数については、平成3年科学技術庁告示第10号により示された。告示は更新され、現在は以下のようになった。 放射線の人体に与える影響 - 30分 放射性同位元素等または放射線発生装置の安全取扱い - 1時間 放射性同位元素および放射線発生装置による放射線障害の防止に関する法令、放射線障害予防規程 - 30分 教育および訓練の項目または事項の全部または一部に関し十分な知識及び技能を有していると認められる者に対しては、当該項目または事項についての教育および訓練を省略することができる。ただし、法令改正後や放射線予防規程改定後の直近の教育および訓練では当該項目の省略はできない。 教育および訓練の記録には、「教育および訓練の実施年月日」「項目並びに教育を受けた者の氏名」を記録する。当該記録の閉鎖後5年間保存する必要がある。また、教育および訓練を省略した場合は、その理由を付して記録を残す必要がある。 [脚注の使い方] ^ 財団法人放射線影響協会 放射線影響・放射線防護用語辞典「放射線業務従事者」 ^ 2019年8月31日までの題名は、放射性同位元素等による放射線障害の防止に関する法律 ^ 財団法人放射線影響協会「原子力発電所等で放射線業務に従事するには」 ^ 2011年（平成23年）3月15日厚生労働省令第23号「平成二十三年東北地方太平洋沖地震に起因して生じた事態に対応するための電離放射線障害防止規則の特例に関する省令」 ^ 2011年（平成23年）3月15日経済産業省告示第40号「平成二十三年東北地方太平洋沖地震の特にやむを得ない緊急の場合に係る実用発電用原子炉の設置、運転等に関する規則の規定に基づく線量限度等を定める告示」 ^ 2011年（平成23年）3月17日人事院規則一〇－五－五「人事院規則一〇－五（職員の放射線障害の防止）の一部を改正する人事院規則」 ^ 2011年（平成23年）12月16日厚生労働省令第147号「平成二十三年東北地方太平洋沖地震に起因して生じた事態に対応するための電離放射線障害防止規則の特例に関する省令を廃止する等の省令」 2011年（平成23年）12月16日経済産業省告示第235号「平成二十三年東北地方太平洋沖地震の特にやむを得ない緊急の場合に係る実用発電用原子炉の設置、運転等に関する規則の規定に基づく線量限度等を定める告示を廃止する告示」 ^ 2011年（平成23年）12月26日人事院規則一〇－五－七「人事院規則一〇－五（職員の放射線障害の防止）等の一部を改正する人事院規則」 ^ 放射性同位元素等の規制に関する法律第1条第1号 表示 編集 表示 編集 表示 編集