בית הספר סלואן לניהול ב-MIT

בית הספר סלואן לניהול במכון הטכנולוגי של מסצ'וסטס (ממותג כ- MIT סלואן או סלואן) הוא בית הספר לניהול של המכון הטכנולוגי של מסצ'וסטס, אוניברסיטה פרטית בקיימברידג', מסצ'וסטס. בית הספר סלואן מציע תוכניות לתואר ראשון, שני ודוקטורט, כמו גם תוכניות חינוך למנהלים. תוכניות התואר שלה הן מהסלקטיביות ביותר בעולם. רעיונות משפיעים רבים בניהול ובפיננסים נהגו בבית הספר, בהם מודל בלאק ושולס, השערת ההילוך המקרי, המודל הבינומי לתימחור אופציות ותחום דינמיקת המערכת. בין חברי הסגל מספר רב של חתני פרס נובל בכלכלה וזוכים במדליית ג'ון בייטס קלארק. בית הספר החל את דרכו בשנת 1914 כתוכנית הלימודים במינהל ההנדסה ("קורס 15") במחלקה לכלכלה וסטטיסטיקה של MIT. היקף ועומק של התכנית גדלו עם ההתקדמות בתיאוריה ובפרקטיקה של הניהול. תוכנית המציעה תואר שני בניהול הוקמה ב-1925. התוכנית הראשונה בעולם לחינוך באמצע הקריירה - תוכנית Sloan Fellows - נוצרה ב-1931 בחסות אלפרד פ. סלואן, בעצמו בוגר MIT משנת 1895, שהיה המנכ"ל של ג'נרל מוטורס וזוכה לתואר יוצר התאגיד המודרני. מענק מקרן אלפרד פ. סלואן הקים את בית הספר לניהול תעשייתי של MIT בשנת 1952 במטרה לחנך את "המנהל האידיאלי". בשנת 1964 שונה שמו של בית הספר לכבודו של סלואן כבית הספר לניהול על שם אלפרד פ. סלואן. בעשורים הבאים, בית הספר גדל עד כדי כך שבשנת 2000, הניהול הפך למגמה השנייה בגודלה לתואר ראשון ב-MIT. בשנת 2005 נפתחה מגמה לתואר ראשון בניהול ל-100 סטודנטים מדי שנה. בשנת 2014, בית הספר חגג 100 שנות חינוך לניהול ב-MIT.   תוכנית הלימודים מתמקדת בלמידה פעילה, הדורשת מהסטודנטים ליישם את הידע שנלמד בכיתה על סיטואציות עסקיות מהעולם האמיתי. הקורסים מועברים בשיטת לימוד מבוססת תרחישים (case method), הרצאות, עבודות צוות ו-"מעבדות למידה פעילה" (Action Learning Labs) יישומיות. הרמה האקדמית של הקורסים נחשבת לתובענית ביותר בסטנדרטים של בתי ספר למנהל עסקים, עם דגש גדול יותר על חשיבה אנליטית וניתוח כמותי מאשר ברוב התוכניות האחרות. הסמסטר הראשון, המכונה גם הליבה, נחשב לרוב לסמסטר הקשה ביותר. צינוי הקורסים ניתנים בסולם MIT הסטנדרטי בן חמש נקודות (עם אותיות). בתוכניות לתארים מתקדמים שלה, כל סמסטר עם ממוצע פחות מ-4.0 ('B') יביא לכך שהתלמיד לא יורשה לסיים את לימודיו. בניגוד לרוב בתי הספר לעסקים, MIT סלואן לא מציעה שום הצטיינות אקדמית בסיום הלימודים, בהתאם לנוהג בכל MIT. הפילוסופיה מאחורי זה היא שה'כבוד' הוא בלהיות בוגר MIT. MIT סלואן משתפת פעולה באופן הדוק עם חלקים אחרים של MIT, בפרט בית הספר להנדסה, בית הספר למדעים והמחלקה לכלכלה. תוכנית מיוחדת לתואר משותף עם בית הספר להנדסה היא תוכנית Leaders for Global Operations (LGO), שבה התלמידים משלימים במקביל תואר MBA ותואר שני במדעים בהנדסה. תוכנית לימודים משותפת נוספת המיועדת לסטודנטים בעלי ניסיון רב יותר בתעשייה (ממוצע של 8 עד 10 שנים) היא תוכנית עיצוב וניהול מערכות (SDM), שבה סטודנטים משלימים תואר שני למדעים בהנדסה וניהול. בעוד שעמיתי סלואן מתמקדים בעיקר בקורסי ניהול, עמיתי LGO ו-SDM משלימים תערובת שווה יחסית של קורסי הנדסה וניהול. MIT משתפת פעולה באופן נרחב גם עם אוניברסיטת הרווארד, וסטודנטים בכל מוסד נוהגים לעיתים קרובות ללמוד לתארים מקבילים במוסד האחר. סטודנטים ב-MIT סלואן יכולים להירשם בחופשיות לקורסים בבית הספר למנהל עסקים של הרווארד, ולהפך - מדובר בבתי הספר המובילים לניהול עסקים היחידים שיש להם הסכם כזה. כתוצאה מכך, נוצרו קורסים רבים בכל מוסד שמושכים באופן קבוע סטודנטים שנרשמו צולב. בית הספר סלואן של MIT ובית הספר קנדי למדיניות ציבורית מציעים תוכנית לימודים כפולה רשמית. יצירתיות וחדשנות הן עקרונות מרכזיים בבית הספר. מסלול ה-MBA ביזמות וחדשנות כולל מעבדות למידה יישומית שמחברות סטודנטים עם חברות כדי ללמוד כיצד לפתור בעיות מורכבות הקשורות לטכנולוגיות מתעוררות. מעבדות למידה יישומית אלה כוללות: מעבדת יזמות, צוותי חדשנות ו-"מעבדת ניהול מערכות בר קיימא". מעבדת היזמות הגלובלית ו-"מעבדת אספקת הבריאות הגלובלית" שולחות סטודנטים לתואר שני לעבוד באתר עם סטארטאפים בחלקים שונים של העולם. מרכז Martin Trust ליזמות ב-MIT, אחד ממרכזי היזמות הבודדים של בתי ספר למנהל עסקים בעולם המתמקד בהייטק, מציע פעילויות יזמות רבות וחונכות לאורך כל השנה. תחרות היזמות השנתית MIT $100K היא אחת מתחרויות תוכניות העסקיות הגדולות בעולם, שעזרה להקים למעלה מ-130 חברות בשווי שוק של למעלה מ-15 מיליארד דולר. בשנת 2016, תוכנית ה-MBA של בית הספר דורגה במקום השני בעולם עבור השפעה חברתית וסביבתית על ידי מגזין Corporate Knights. סטודנטים ובוגרי בית הספר סלואן מכנים את עצמם בחיבה "סלואוניס" (Sloanies). תרבות בית הספר סלואן דומה לתרבות הכללית של MIT, אך גם ייחודית לה. הסטודנטים לתואר שני מגיעים מיותר מ-60 מדינות בכל שנה. מעט יותר מחצי מהם מצפון אמריקה, ו-60% מחזיקים באזרחות אמריקאית. התואר הראשון הנפוץ ביותר בקרב סטודנטים לתואר שני הוא הנדסה. 46% מהסטודנטים הן נשים. אירוע שבועי המתקיים עבור תלמידי ה-MBA הוא ה-"C-Function" שמשמעותה "פונקציה תרבותית" או "פונקציית צריכה". התלמידים יכולים ליהנות ממופעי בידור שארגנו קבוצות תרבותיות או מועדונים ספציפיים בקמפוס, כמו גם מסיבות עם נושאים שאינם תרבותיים. קבוצות של בוגרי MIT סלואן ברחבי העולם מארגנות אירועים דומים עבור חברי המועדון שלהם. סטודנטים ב-MIT סלואן מנהלים למעלה מ-70 מועדונים פעילים. כמה מהמועדונים הפופולריים ביותר הם מועדון הנשים בניהול סלואן; מועדון היזמות והחדשנות; מועדון העיצוב; מועדון הפיננסים; מועדון הייעוץ הניהולי; מועדון הבידור, המדיה והספורט; מועדון ההון סיכון והפרייבט אקוויטי; מועדון ניהול המוצר; ומועדון הטכנולוגיה. מועדון העסקים של סלואן הוא המועדון העסקי הרשמי לתואר ראשון לכל תלמידי MIT. במהלך שנת הלימודים מאורגנים מספר כנסים מקצועיים ואקדמיים על ידי בית הספר או בשיתוף עם בית הספר. נקודות השיא השנתיות כוללות את תחרות היזמות של MIT $100K, ועידת הון הסיכון והחדשנות של MIT, ועידת Sloan Women in Management Breaking the Mold, Symposium MIT Sloan CIO ו־MIT Sloan CFO Summit . הכנס שזוכה להדים הנרחבים ביותר הוא כנס MIT Sloan Sports Analytics, . הכנס מפגיש מנהלים, שחקנים ומאמנים מלמעלה מ-80 קבוצות ספורט מקצועיות יחד עם עיתונאים, חוקרים ותלמידים מלמעלה מ-170 בתי ספר שונים, עם התמקדות באנליזה של תחום הספורט. כמו בשאר המכון, לסטודנטים של MIT סלואן מוקצה פרק זמן ממושך בין הסמסטרים השמור לפעילויות מיוחדות. במהלך חודש ינואר אין שיעורים רשמיים בבית הספר; במקום זאת, הם מוחלפים במה שמכונה תקופת הפעילות העצמאית (IAP) . במהלך IAP, התלמידים עוסקים בפעילויות שיהיה מאתגר להשתתף בהן לצד שיעורים רגילים, לרוב כולל תוכניות טיולים בינלאומיות. בנוסף, לתוכנית ה-MBA יש חופשה נוספת וקצרה יותר, הנקראת "תקופת החדשנות של סלואן" (SIP), שמטרתה התמקדות בפעילויות מנהיגות חווייתית אינטנסיבית מחוץ לכיתה. בין החברות המגייסות את מרבית את בוגרי ה-MBA של בית הספר, אפל, גוגל, גולדמן זאקס, מקינזי אנד קומפני, נייקי ואמזון. לבית הספר יש למעלה מ-20,000 בוגרים ברחבי העולם ב-90 מדינות, עם יותר מ-20% שהם נשיאים או מנכ"לים. יותר מ-650 חברות הוקמו על ידי בוגרי בית הספר, כולל Akamai, E*Trade, Gartner, Genentech, HubSpot, Lotus Software, Teradyne, Zipcar ו־Okta . מאז הקמתו, בית הספר נקט ביוזמות שונות לשיפור כלכלות אזוריות ולעיצוב עתיד עסקי גלובלי באופן חיובי. בשנות השישים, בית הספר מילא תפקיד מוביל בהקמת מכון הניהול ההודי הראשון. יוזמות אחרות כוללות את פרויקט החינוך הניהולי MIT-סין, תוכנית העמיתים הבינלאומית לסגל ושותפויות עם בית הספר לניהול IESE בספרד, אוניברסיטת סנגקיונקואן בדרום קוריאה, אוניברסידת נובה דה ליסבואה בפורטוגל, בית הספר לניהול מוסקבה סקולקובו ברוסיה ואוניברסיטת צ'ינגחווה בסין. בשנת 2014, בית הספר השיק את תוכנית ההאצה ליזמות אזורית של MIT (REAP), שמביאה מנהיגים מאזורים מתפתחים ל-MIT לשנתיים על מנת לשפר את כלכלותיהם. בשנת 2015, MIT עבדה בשיתוף פעולה עם הבנק המרכזי של מלזיה להקמת בית הספר לעסקים של אסיה בקואלה לומפור, מלזיה. מדיה וקבצים בנושא בית הספר סלואן לניהול ב-MIT בוויקישיתוף אתר האינטרנט הרשמי של בית הספר סלואן לניהול ב-MIT (באנגלית) Course materials on MIT OpenCourseWare (OCW) MIT Sloan Management Review Polska בית הספר סלואן לניהול ב-MIT, ברשת החברתית פייסבוק בית הספר סלואן לניהול ב-MIT, ברשת החברתית אקס (טוויטר) בית הספר סלואן לניהול ב-MIT, ברשת החברתית אינסטגרם "Most Selective Business Schools". Bloomberg BusinessWeek. 20 באוקטובר 2011. אורכב מ-המקור ב-1 בנובמבר 2011. {{cite news}}: (עזרה) "MIT – Sloan School of Management | MetroMBA". MetroMBA (באנגלית אמריקאית). נבדק ב-2017-09-12. "The MIT 150: 150 Ideas, Inventions, and Innovators that Helped Shape Our World". The Boston Globe. 15 במאי 2011. נבדק ב-8 באוגוסט 2011. {{cite news}}: (עזרה) "Management Education at MIT Sloan Reaches 100 Year Milestone". QS. 15 באוגוסט 2014. {{cite news}}: (עזרה) Morales, Andrew (1 באוגוסט 2014). "Where We Earn Our Honors". MIT Sloan School of Management. נבדק ב-1 באוגוסט 2015. {{cite web}}: (עזרה) "Leaders for Global Operations". Massachusetts Institute of Technology. נבדק ב-21 במאי 2015. {{cite web}}: (עזרה) "System Design and Management". Massachusetts Institute of Technology. נבדק ב-21 באפריל 2020. {{cite web}}: (עזרה) "Entrepreneurship & Innovation Track". MIT Sloan School of Management. נבדק ב-2 באוגוסט 2015. {{cite web}}: (עזרה) "The MIT $100K Entrepreneurship Competition". MIT Sloan School of Management. נבדק ב-2 באוגוסט 2015. {{cite web}}: (עזרה) "2016 Better World MBA results". Corporate Knights. אורכב מ-המקור ב-2016-10-30. נבדק ב-2016-10-30. "Class Profile". MIT Sloan School of Management. נבדק ב-3 בינואר 2022. {{cite web}}: (עזרה) Pai-Ling Yin. "MIT Sloan Student Clubs". MIT Sloan School of Management. נבדק ב-20 במאי 2014. {{cite web}}: (עזרה) "MIT Sloan Women In Management". Sloan Women In Management. נבדק ב-20 במאי 2014. {{cite web}}: (עזרה) "The MIT Product Management Club". The MIT Product Management Club. נבדק ב-20 במאי 2014. {{cite web}}: (עזרה) "Business clubs join together". The Tech. 19 באוקטובר 2010. {{cite news}}: (עזרה) "The World's 50 Most Innovative Companies: Top 10: Sports". Fast Company. 1 במאי 2012. נבדק ב-11 ביוני 2013. {{cite news}}: (עזרה) "Sloan Innovation Period". MIT Sloan School of Management. נבדק ב-2 באוגוסט 2015. {{cite web}}: (עזרה) "MIT Sloan MBA Program". MIT Sloan School of Management. נבדק ב-1 באוגוסט 2015. {{cite news}}: (עזרה) "Student To Founder Series: Interview With Frederic Kerrest | The MIT Entrepreneurship Review". miter.mit.edu (באנגלית אמריקאית). נבדק ב-2017-09-24. "Singaporean President Tony Tan hosts MIT delegation". MIT News. 24 ביולי 2015. נבדק ב-1 באוגוסט 2015. {{cite news}}: (עזרה) "About Asia School of Business in collaboration with MIT Sloan". Asia School of Business Malaysia (באנגלית אמריקאית). 2020-02-18. נבדק ב-2020-04-27.