Es ist immer unwahrscheinlicher, dass Firmen ihr Verkaufspersonal einfach „vor sich hin“ arbeiten lassen. Doch gerade in kleinen Betrieben kommt es vor, dass kein systematisches Vertriebs- und Controllingwerkzeug eingesetzt wird.  Um in heutigen Zeiten einen Hebel zu finden, der Mitarbeiter gleichermaßen motiviert und antreibt, reicht es nicht mehr aus um eine Hero-Liste im Büro oder Backoffice eines Mobilfunkshops auszuhängen.  Wir unterstützen Ihre Mitarbeiter durch natürlichen, internen und messbaren Wettbewerb. Das Team der TPos hat sich zur Aufgabe gemacht, den Wettbewerb innerhalb einer Unternehmensstruktur zu verändern um Umsätze und Begeisterung zu optimieren.