Ajout du graphique graph_compar dans OutilsPensIPP, dans une rubrique
graphe ou l'on pourra mettre d'autres modèles de graphiques
réutilisables.
Modifications BioDestinie: ajout du taux de prime pour les
fonctionnaires et sauvegarde d'un nouveau BioDestinie2.
Modifications des Outils (Simon 07/04)

DefVarRetr: modifcation des variable anaiss, liq et adeces en variables
t_naiss, t_liq, t_deces, initialisés à 999.

OutilsPensIPP: ajout de la fonction graph compar. Remplacement des é,è,
à, â par les lettres sans accents (les accents sautent d'une version à
l'autre).

Outils CN: création de la fonction UseOptCN pour les options de
simulation. Modification de la fonction Points pour y faire figurer le
plafond (une OptionCN plafond serait sans doute plus adaptée).
Activation de l'option "valocot" pour le scénario CN1b qui valorise les
cotisations effectivement versées.

OutilsRetr: remplacement des anaiss par t_naiss, création de CotRetTot
(cotisation versée jusqu'à t), CotRetTotAnn (cotisations versées à
l'année t) et modification de CotRet (devenu CotRetSal).
NB: beaucoup de parties sont notées en modif alors que je n'ai rien
changé!!
CN1b: scénario alternatif de valorisation des cotisations passées.

Dans le dossiers, il y a le programme, qui simule 3 scénarios (le
scénario de référence, le scénario CN utilisé précédemment, et le
scénario nouveau avec valorisation des droits acquis sur la base des
cotisations effectivement versées), les résultats sauvegardés sous
forme de workplace (ce qui permet, quand on les charge, de relancer les
graphes ou d'en sortir d'autres sans refaire tourner le programme,
assez pratique), et deux graphes pour comparer les effets micro pour
les deux scénarios.

Méthode utilisée :
A partir de 2015, tous les nouveaux droits sont calculés dans le cadre
du nouveau régime (avec modifications des statuts pour t>=115). Les
anciens droits sont calculés à partir des cotisations versées. Le
calcul des cotisations versées se fait dans OutilsCN, à partir de la
fonction CotRetAnn. On leur applique le RendementCN.
Un problème toutefois: comme les statuts ne sont pas modifiés pour les
années précédentes, cela calcule encore des pensions_rg, fp, etc. Du
coup, comme solution provisoire j'ai mis un ligne dans le programme qui
recalcule les pensions uniquement sur la base des pointsCN, mais une
meilleure solution doit être possible (par exemple changer les statuts
anciens une fois que les cotisations passées sont calculés, ou calculer
de manière separer les pension ancien régime et pension CN dans la
fonction liq).

Au niveau des résultats, par cette méthode les pensions sont
globalement plus basses (comme attendu), mais les pensions hautes ont
toujours l'air avantagées.
Changement de plafond

Scénarios CN1a de base, avec changement de plafond 4-8.
Bizarrement, aucun effet.
Cela est dû apparement à l'absence de salaire au dessus de 4 plafond
pour les gens qui liquident après 2015.
Cela me parait assez bizarre, peut-être que les plafonds sont
surévalués dans les projections et qu'il faudrait les recalculés sur la
base de l'évoluton des salaires.
A suivre donc.
Effets des dispositifs non contributifs

Le but de ce programme est d'avoir une idée des masses que représentent
les DNC dans le régime actuel pour pouvoir proposer des dispositifs à
masse égale.
Dans le dossier, le programme avec les 7 scénarios (neutralisations
successives des DNC), les résultats sauvegardés, et l'article de Aubert
et Bachelet qui utilise cette méthode (notamment Annexe 2 sur
l'importance de l'ordre de neutralisation.

Pour le moment, l'âge de liquidation ne change pas quand on neutralise
les dispositifs (ages exo récupérés dans le scénario 1), ce qui
surestime l'effet des dispositifs. Mais c'est sans doute plus simple
comme cela non?

Je n'ai pas eu le temps de regarder les résultats de près, ils me sont
arrivés tardivement. Mais cela a l'air au moins cohérent (la masse des
pension à liquidation diminue quand l'on neutralise les dispositifs).