До 2013 г., в соответствии с законодательством, всем носителям учёных степеней в РФ отдельно выплачивались надбавки к заработной плате или денежному довольствию, но затем надбавка стала частью должностных окладов научно-педагогических сотрудников. Были и частично подтвердились опасения, что изменение ущемит интересы работников со степенями, так как вместо автоматической выплаты многое стало зависеть от типа должности и от готовности работодателя назначить человека на ту или иную позицию. Тем не менее, учёная степень всегда считалась и считается важным фактором послужного списка при фиксации условий контракта.
Что до 2013г в соответствии с законодательством,выплачивалось всем носителям учёных степеней в РФ