Қазақша:
Сарыкөл ауданының әкімдігі Қостанай облысы Сарыкөл ауданы Акимат Сарыкольского района әкімдігінің 2006 жылғы 28 сәуірдегі № 158 қаулысы.
Қостанай облысы Сарыкөл ауданының Әділет басқармасында 2006 жылғы 24 мамырда № 9-17- 30 болып тіркелді Халықтың нысаналы топтарының Тізбесін бекіту туралы «Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 5- бабына, 7-бабына сәйкес, «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 31-бабының 1-тармағына сәйкес Сарыкөл ауданының әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ
1. Қоса беріліп отырған жұмыспен қамтылуға жәрдемдесу үшін халықтың нысаналы топтарына кіретін адамдардың Тізбесі бекітілсін (қосымша).
2. «Сарыкөл ауданының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» мемлекеттік мекемесі халықтың нысаналы топтарына жататын адамдарды жұмысқа орналастыру жөнінде шараларды көздесін.
3. Жұмыс берушілер:
1) ұйымның жойылуына, штаты немесе саны қысқартылуына байланысты қызметкерлердің алдағы босатылуы және оған жатуы мүмкін қызметкерлер саны мен санаттары туралы ақпарат босатылатын қызметкерлердің лауазымдары және кәсіптері, мамандығы, біліктілігі және еңбек ақы мөлшері және олар босатылатын мерзімдері көрсетілуімен уақытылы, босатылу басталуының алдынды кемімен бір ай бүрын, өкілетті органға үсынсын;
2) үш жұмыс күні ішінде (бос лауазым) бос жүмыс орындарының бар болуы туралы мәліметтерді өкілетті органға бағыттасын;
3) уақытылы (өкілетті орган азаматтарды оған бағыттаған күнінен бес жұмыс күн ішінде) жұмысқа қабылдау немесі жұмысқа қабылдаудан бас тарту ҚР НҚА ЭББ-гі нақты құжатқа сілтеу QR-коды туралы себебі өкілетті органымен берілген бағыттауда тиісті белгі жолымен көрсетіліп хабарласын.
4. «Халықтың нысаналы топтарының Тізбесін бекіту туралы» Сарыкөл ауданы әкімдігінің 2005 жылғы 15 ақпандағы № 67 (2005 жылғы 11 наурыздағы мемлекеттік тіркеу нөмірі 3369, №2 «Сарыкөл» газетінде 2005 жылдың 8 шілдесінде жарияланған) қаулысының күші жойылды деп есептелсін.
5. Осы қаулының орындалуына бақылау жасау аудан әкімінің орынбасары А.Қ. Бегалинге жүктелсін.
Аудан әкімі
Ж. Нұрғалиев
Қазақстан Республикасы Қостанай облысы Сарыкөл ауданы әкімдігінің 2006 жылғы 28 сәуірдегі № 158 қаулысымен бекітілген Жұмыспен қамтылуға жәрдемдесу үшін халықтың нысаналы топтарына кіретін адамдардың Тізбесі
1. Табысы аз адамдар.
2. Жиырма бір жасқа дейінгі жастар.
3. Балалар үйлерінің тәрбиеленушілері, жетім балалар мен ата-ананың қамқорлығынсыз қалған жиырма үш жасқа дейінгі балалар.
4. Кәмелетке толмаған балаларды тәрбиелеп отырған жалғызілікті, көп балалы ата-аналар.
5. Қазақстан Республикасының заңдарында белгіленген тәртіппен асырауында тұрақты күтімді, көмек немесе қадағалауды қажет етеді деп танылған адамдары бар азаматтар.
6. Зейнеткерлік жас алдындағы адамдар (жасына байланысты зейнеткерлікке шығуға екі жыл қалған).
7. Мүгедектер.
8. Қазақстан Республикасының Қарулы Күштері қатарынан босаған адамдар.
9. Бас бостандығынан айыру және (немесе) мәжбүрлеп емдеу орындарынан босатылған адамдар.
10. Оралмандар.
11. Ұзақ уақыт жұмыс істемейтіндер (бір жыл және одан да көп).
12. Елу жастан асқан адамдар.
13. Бастауыш, орта және жоғары кәсіби білім беретін оқу орындарының түлектері.
14. Алған мамандық бойынша еңбек өтілі және тәжірибесі жоқ, жұмыстан бос жастар.
15. Жұмыспен қамту мәселелері жөніндегі уәкілетті органының жолдамасы бойынша кәсіптік оқуды бітірген жұмыссыздар.

На русском языке:
Акимат Сарыкольского района Сарыкөл ауданының әкімдігі Постановление акимата Сарыкольского района Костанайской области от 28 апреля 2006 года № 158.
Зарегистрировано Управлением юстиции Сарыкольского района Костанайской области 24 мая 2006 года № 9-17-30 Об утверждении Перечня целевых групп населения В соответствии со статьей 5, статьей 7 Закона Республики Казахстан «О занятости населения», пунктом 1 статьи 31 Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении в Республике Казахстан» акимат ПОСТАНОВЛЯЕТ
1. Утвердить прилагаемый Перечень лиц, входящих в целевые группы населения для содействия занятости (приложение).
2. Государственному учреждению «Отдел занятости и социальных программ Сарыкольского района» предусмотреть меры по трудоустройству лиц, относящихся к целевым группам населения.
3. Работодателям:
1) своевременно предоставлять уполномоченному органу в полном объеме информацию о предстоящем высвобождении работников в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата, количестве и категориях работников, которых оно может коснуться, с указанием должностей и профессий, специальностей, квалификации и размера оплаты труда высвобождаемых работников и сроках, в течение которых они будут высвобождаться, не менее чем за один месяц до начала высвобождения;
2) направлять уполномоченному органу сведения о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в течении трех рабочих дней со дня их появления;
3) своевременно (в течение пяти рабочих дней со дня направления к нему уполномоченным органом граждан) извещать о приеме на работу или отказе в приеме на работу с указанием причины путем соответствующей отметки в направлении, выданном уполномоченным органом.
4. Постановление акимата Сарыкольского района от 15 февраля 2005 года №67 «Об утверждении перечня целевых групп населения» (номер государственной регистрации 3369 от 11 марта 2005 года, опубликованное 8 июля 2005 года в газете «Сарыколь» №2) считать утратившим силу.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима района Бегалина А.К.
Аким района
Ж. Нургалиев
Утверждено постановлением акимата Костанайской области Республики Казахстан от 28 апреля 2006 года № 158 Перечень лиц, входящих в целевые группы населения для содействия занятости
1. Малообеспеченные.
2. Молодежь в возрасте до двадцати одного года.
3. Воспитанники детских домов, дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, в возрасте до двадцати трех лет.
4. Одинокие, многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей.
5. Граждане, имеющие на содержании лиц, которые в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, признаны нуждающимися в постоянном уходе, помощи или надзоре.
6. Лица предпенсионного возраста (за два года до выхода на пенсию по возрасту).
7. Инвалиды.
8. Лица, уволенные из рядов Вооруженных Сил Республики Казахстан.
9. Лица, освобожденные из мест лишения свободы и (или) принудительного лечения.
10. Оралманы.
11. Длительно не работающие граждане (год и более).
12. Лица старше пятидесяти лет.
13. Выпускники учебных заведений начального, среднего и высшего профессионального образования.
14. Незанятая молодежь, не имеющая опыта и стажа работы по полученной специальности.
15. Безработные, завершившие профессиональное обучение по направлению уполномоченного органа по вопросам занятости.