Қазақша:
Акимат Северо-Казахстанской области Солтүстік Қазақстан облысының әкімдігі Солтүстік Қазақстан облысы әкімдігінің 2005 жылғы 10 наурыздағы № 67 қаулысы.
Солтүстік Қазақстан облысының Әділет департаментінде 2005 жылғы 28 наурызда № 1547 тіркелді. Күші жойылды Солтүстік Қазақстан облыстық әкімиятының 2007 жылғы 24 мамырда № 122 қаулысымен Білім саласында Солтүстік Қазақстан әкімінің жыл сайынғы сыйлықақыларын тағайындау туралы
1. Бiлiм саласында Солтүстiк Қазақстан облысы әкiмiнiң жыл сайынғы сыйлықақылары тағайындалсын (iлгерiде - сыйлықақылар).
2. Қоса берiлген сыйлықақыларды тағайындау Ережесi бекiтiлсiн ҚР НҚА ЭББ-гі нақты құжатқа сілтеу QR-коды
3. 2004 жылдың қорытындысы бойынша қоса берiлген шығыстар сметасына сәйкес жалпы сомасы 1600,0 мың теңгеге бiлiм беру саласында облыс әкiмiнiң бiрiншi дәрежедегi он сыйлықақысы, екiншi дәрежедегi он сыйлықақысы және үшiншi дәрежедегi он төрт сыйлықақысы тағайындалсын.
4. Бiлiм департаментi 2004 жылдың қорытындысы бойынша шығыстар сметасына сәйкес сыйлықақылар төлеу үшiн 261-001-003 "Бiлiм департаменттерiнiң (басқармаларының) қызметтерiн қамтамасыз ету. Жергiлiктi орган аппараттары" бюджеттiк бағдарламасын қаржыландыруды қамтамасыз етсiн.
Облыс әкiмi
Т. Мансұров
Облыс әкiмдiгiнiң 2005 жылғы «10» наурыздағы № 67 қаулысымен бекiтiлген Бiлiм саласында Солтүстiк Қазақстан облысы әкiмiнiң жыл сайынғы сыйлықақыларын тапсыру ЕРЕЖЕСІ
1. Бiлiм саласында Солтүстiк Қазақстан облысы әкiмiнiң жыл сайынғы сыйлықақылары (iлгерiде-сыйлықақы) педагогикалық қызметкерлердi мемлекеттiк қолдау және әлеуметтiк мәртебесiн арттыру мақсаттарында тапсырылады және оларды облыстың бiлiм саласын дамытуда елеулi жеке үлес қосқаны, өскелең ұрпақты оқытуда және тәрбиелеуде жоғары нәтижелерге, сондай ақ педагогикалық және қоғамдық қызметте айрықша жетiстiктерге қол жеткiзгендерi үшiн материалдық көтермелеудiң нысаны болып табылады.
2. Сыйлықақы алуға үмiткерлер облыстық бiлiм саласының педагогикалық қызметкерлерi болып табылады.
3. Сыйлықақы жергiлiктi бюджеттердiң қаражаттарынан төленетiн бiр жолғы ақшалай сыйлық болып табылады және төмендегi түрлерге бөлiнедi:
бiрiншi дәрежелi екiншi дәрежелi үшiншi дәрежелi
4. Сыйлықақының түрлерi, саны және мөлшерi жыл сайын облыс әкiмдiгiнiң қаулысымен келген күнтiзбелiк (қаржылық) жылға өткен жылдың қорытындылары бойынша бекiтiледi.
5. Үмiткерлерге Сыйлықақылар облыстық бiлiм департаментiнiң, аудандық және қалалық бiлiм және спорт бөлiмдерiнiң ұсынысы бойынша конкурстық негiзде тағайындалады.
6. Сыйлық алуға үмiткерлердi iрiктеу кезiнде негiзгi критериилер мыналар болып табылады :
оқушылардың (студенттердiң) оқытылатын пән бойынша бiлiм сапасы, олардың олимпиадаларға, зерделiк және шығармашылық конкурстарға қатысулары және нәтижелерi, педагогикалық шеберлiктерiн жетiлдiрулерi, оқу- тәрбие үрдiсiнде ақпараттыєты қоса, оқытудың қазiргi заманғы технологияларын пайдалану, ашық сабақтарды, дәрiстердi, сабақтарды немесе оларды панорамалық қорғауды жоғары ғылыми-әдiстемелiк деңгейде әзiрлеу және өткiзу;
өңiрдiң қоғамдық өмiрiне белсендi қатысу, насихаттық және тәлiмгерлiк қызмет;
7. Сыйлықақы алуға үмiткерлер сыйлықақы тапсыру бойынша облыстық жұмыс тобының¦ (әрiде-жұмыс тобы) отырысында қарастырылады.
8. Жұмыс тобының құрамы облыс әкiмiнiң шешiмiмен жыл сайын бекiтiледi. Жұмыс тобы мүшелерiнiң жалпы саны тақ санды құрауы тиiстi.
9. Сыйлықақыларды тапсыру туралы шешiм жұмыс тобының отырысында көпшiлiк дауыспен ашық дауыс беру арқылы қабылданады.
10. Жұмыс тобының шешiмi негiзiнде облыс шешiмiнiң сыйлықақы тапсырылатын үмiткерлердiң тiзiмi бекiтiледi.
Облыс әкiмдiгiнiң 2005 жылғы «10» наурыздағы № 67 Бiлiм саласында Солтүстiк Қазақстан облысы Ўкiмiнiң жыл сайынғы сыйлықақыларын тапсыру бойынша шығыстар СМЕТАСЫ Сыйлықақылардың атауы Сыйлықақылардың мөлшерi (мың.теңге)
Сыйлық-ақылардың саны Жалпы сомасы (мың теңге)
Бiрiншi дәрежедегi сыйлық 750,0 Екiншi дәрежедегi сыйлық 500,0 Үшiншi дәрежедегi сыйлық 350,0 Барлығы: 1600,0 мың теңге

На русском языке:
Солтүстік Қазақстан облысының әкімдігі Постановление акимата Северо- Акимат Северо-Казахстанской области Казахстанской области от 10 марта 2005 года № 67. Зарегистрировано Департаментом юстиции Северо- Казахстанской области 28 марта 2005 года за № 1547. Утратило силу - постановлением акимата Северо-Казахстанской области от 24 мая 2007 года № 122 Об учреждении ежегодных премий акима Северо-Казахстанской области в сфере образования
1. Учредить ежегодные премии акима Северо-Казахстанской области в сфере образования (далее - премии).
2. Утвердить прилагаемые Правила присуждения премий.
3. Учредить по итогам 2004 года десять премий первой степени, десять премий второй степени и четырнадцать премий третьей степени акима области в сфере образования на общую сумму 1600,0 тыс. тенге согласно прилагаемой смете расходов.
4. Департаменту образования обеспечить финансирование бюджетной программы 261-001-003 "Обеспечение деятельности департамента (Управления)
образования. Аппараты местных органов" для выплаты премий по итогам 2004 года в соответствии со сметой расходов.
Аким области
Т. Мансуров
Утверждены постановлением акимата области от «10» марта 2005 года № 67 ПРАВИЛА присуждения ежегодных премий акима Северо-Казахстанской области в
1. Ежегодная премия акима Северо-Казахстанской области в сфере образования (далее - премия) присуждается в целях государственной поддержки и повышения социального статуса педагогических работников и является формой их материального поощрения за существенный личный вклад в развитие системы образования области, высокие результаты в обучении и воспитании подрастающего поколения, а также особые достижения в педагогической и общественной деятельности.
2. Кандидатами на соискание премий являются педагогические работники сферы образования области.
3. Премия представляет собой разовое денежное вознаграждение, выплачиваемое из средств областного бюджета, и подразделяется на следующие виды:
первой степени, второй степени, третьей степени.
4. Виды, количество и размеры премий утверждаются ежегодно постановлением акимата области в наступившем календарном (финансовом) году по результатам истекшего года.
5. Премии присуждаются кандидатам на конкурсной основе по представлениям областного департамента образования, городского и районных отделов образования и спорта.
6. При отборе кандидатур на соискание премий главными критериями являются:
качество знаний учащихся (студентов) по преподаваемому предмету, их участие и результаты в олимпиадах, интеллектуальных и творческих конкурсах, совершенствование педагогического мастерства, использование в учебно- воспитательном процессе современных технологий обучения, включая информационные, разработка и проведение на высоком научно-методическом уровне открытых уроков, лекций, занятий либо их панорамная защита;
активное участие в общественной жизни региона, пропагандистская и наставническая деятельность,
7. Кандидатуры на соискание премий рассматриваются на заседании областной рабочей группы по присуждению премий (далее - рабочая группа).
8. Состав рабочей группы ежегодно утверждается решением акима области.
Общее количество членов рабочей группы должно составлять нечетное число.
9. Решение о присуждении премий принимается на заседании рабочей группы открытым голосованием большинством голосов.
10. На основании решения рабочей группы решением акима области утверждается список кандидатов, которым присуждена премия.
Утверждена
СМЕТА расходов по присуждению премий акима области лучшим работникам образования по итогам 2004 года Наименование премии Размер премии(тыс. тенге)
Количество премий
Общая сумма
(тыс. тенге)
Премия первой степени 750,0 Премия второй степени 500,0 Премия третьей степени 350,0 Итого: 1600,0 тыс. тенге