Қазақша:
Федоров ауданының әкімдігі Қостанай облысы Федоров ауданы Акимат Федоровского района әкімдігінің 2006 жылғы 14 желтоқсандағы № 310 қаулысы.
Қостанай облысы Федоров ауданының әділет басқармасында 2007 жылғы 26 қаңтарда № 9-20- 43 болып тіркелді 2007 жылы халықтың нысаналы топтарын анықтау және жұмыспен қамтылуына және әлеуметтік қорғалуына көмек көрсету шаралары туралы Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару туралы» Заңының 31-бабыны 1-тармағының 13) тармақшасы негізінде, Қазақстан Республикасының «Халықты жұмыспен қамту туралы»
Заңының 5-бабына сәйкес Федоров ауданының әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ
1. Халықтың нысаналы топтары болып мына санаттар анықталсын:
аз қамтылғандар;
жиырма бір жасқа дейінгі жастар;
балалар үйінде тәрбиеленгендер, жетім балалар мен ата-анасының қамқорлығынсыз қалған жиырма үш жасқа дейінгі балалар;
кәмелетке толмаған балаларды тәрбиелеуші жалғыз басты, көп балалы ата- аналар;
Қазақстан Республикасының Заңымен белгіленген тәртіппен үнемі күтімді, көмекті немесе қадағалауды қажет етеді деп, танылған адамдары бар азаматтар;
жасы бойынша зейнеткерлікке шығуға (екі жыл калған зейнеткерлік жасына дейінгі) тұлғалар;
мүгедектер;
Қазақстан Республикасының Қарулы Күштері қатарынан босаған тұлғалар;
ҚР НҚА ЭББ-гі нақты құжатқа сілтеу QR-коды бас бостандығынан айыру және (немесе) мәжбүрлеп емдеу орындарынан босатылған адамдар;
оралмандар;
ұзақ уақыт (жылдан артық) жұмыс істемейтін азаматтар;
жоғары, орта-арнайы, кәсіптік білімін, және дайындау курс оқуын бітіргеннен кейін, жұмыс стажы болмаған түлектер.
2. Федоров селосы және селолық округтердің әкімдеріне «Федоров аудандық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» мемлекеттік мекемесімен бірге халықтың нысаналы топтарына жататын адамдарды жұмысқа орналастыру жөнінде шаралар қолдансын.
3. «Федоров аудандық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» мемлекеттік мекемесі (Федорова О.Ф.):
1) халықтың нысаналы топтарына жататын адамдарды әлеуметтік қорғау жөнінде шаралар қолдансын;
2) халықтың нысаналы топтарына жататын адамдардың жұмысқа орналасуына көмек көрсетуді қамтамасыз етсін;
3) халықтың нысаналы топтарына жататын адамдардың жұмысқа орналасуына бақылау жасауды жүзеге асырсын.
4. Жұмыс берушілер:
1) халықтың нысаналы топтарына жататын адамдардың жұмысқа орналасуына көмек көрсетсін;
2) ұйымның таратылуына, адам санының немесе штаттың қысқартылуына байланысты алдағы уақытта қызметкердің жұмыстан босайтыны, босатылатын қызметкерлердің қызметтері мен кәсіптері, мамандықтары, біліктілігі және еңбекақы мөлшері көрсетіле отырып, босатылуы мүмкін қызметкерлердің саны мен санаттары және олар босатылатын мерзімдер туралы жұмыстан босату басталардан кемінде бір ай бұрын «Федоров аудандық қамту және әлеуметтік бағдарламалар» бөліміне толық көлемде ақпарат берсін;
3) Федоров аудандық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөліміне бос жұмыс (бос лауазым) орындары пайда болған күннен бастап үш күн ішінде олар туралы мәлімет берсін;
4) Федоров аудандық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі берген жолдамаға тиісті белгі қою арқылы жұмысқа қабылду немесе жұмысқа қабылдаудан бас тарту себебін көрсете отырып, ол туралы дер кезінде (Федоров аудандык жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі оған азаматтарды жіберген күннен бастап бес жұмыс күні ішінде) хабарласын.
5. Осы қаулы алғаш рет ресми жарияланған он күн өткеннен бастап қолданысқа енгізіледі.
6. Осы қаулының орындалуын бақылау аудан әкімінің орынбасары В.Н.
Заверухаға жүктелсін.
Федоров ауданының әкімі А. Бородин

На русском языке:
Акимат Федоровского района Федоров ауданының әкімдігі Постановление акимата Федоровского района Костанайской области от 14 декабря 2006 года № 310.
Зарегистрировано Управлением юстиции Федоровского района Костанайской области 26 января 2007 года № 9-20-43 Об определении целевых групп населения и мер по содействию занятости и социальной защите в 2007 году На основании подпункта 13 пункта 1 статьи 31 Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении в Республике Казахстан», в соответствии со статьей 5 Закона Республики Казахстан «О занятости населения»
акимат Федоровского района ПОСТАНОВЛЯЕТ
1. Определить целевыми группами населения следующие категории:
малообеспеченные;
молодежь в возрасте до двадцати одного года;
воспитанники детских домов, дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, в возрасте до двадцати трех лет;
одинокие многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей;
граждане, имеющие на содержании лиц, которые в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, признаны нуждающимися в постоянном уходе, помощи или надзоре;
лица предпенсионного возраста (за два года до выхода на пенсию по возрасту);
инвалиды;
лица, уволенные из рядов Вооруженных Сил Республики Казахстан;
лица, освобожденные из мест лишения свободы и (или) принудительного лечения;
оралманы;
граждане, длительное время (больше года) не работающие;
выпускники, не имеющие стажа работы после завершения обучения в организациях высшего, среднего специального, профессионального образования, а также курсовой подготовки.
2. Акимам сельских округов и села Федоровка совместно с государственным учреждением «Федоровский районный отдел занятости и социальных программ» предусмотреть меры по трудоустройству лиц, относящихся к целевым группам населения.
3. Государственному учреждению «Федоровский районный отдел занятости и социальных программ» (Федорова О. Ф.):
1) принять меры по социальной защите лиц, относящихся к целевым группам населения;
2) обеспечить содействие в трудоустройстве лиц, относящихся к целевым
3) осуществлять контроль за трудоустройством лиц, относящихся к целевым группам населения.
4. Работодателям:
1) содействовать трудоустройству лиц, относящихся к целевым группам населения;
2) предоставлять Федоровскому районному отделу занятости и социальных программ в полном объеме информацию о предстоящем высвобождении работников в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата, о количестве и категориях работников, которых оно может коснуться, с указанием должностей и профессий, специальностей, квалификации и размера оплаты труда высвобождаемых работников и сроках, в течение которых они будут высвобождаться, не менее, чем за один месяц до начала высвобождения;
3) направлять Федоровскому районному отделу занятости и социальных программ сведения о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в течение трёх рабочих дней со дня их появления;
4) своевременно (в течение пяти рабочих дней со дня направления к нему Федоровским районным отделом занятости и социальных программ граждан)
извещать о приеме на работу или отказе в приеме на работу с указанием причины путем соответствующей отметки в направлении, выданном Федоровским районным отделом занятости и социальных программ.
5. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима района Заверуху В.Н.
Аким Федоровского района А. Бородин