Қазақша:
Целиноград ауданының әкімдігі Ақмола облысы Целиноград Акимат Целиноградского района ауданы әкімдігінің 2006 жылғы 3 мамырдағы № 113 қаулысы.
ауданының Әділет басқармасында 2006 жылғы 25 мамырда № 1-17- 36 болып тіркелді. Күші жойылды
- Ақмола облысы Целиноград ауданы әкімінің 2007 жылғы 14 ақпандағы № 22 қаулысымен 2006 жылы Целиноград ауданында әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру және қаржыландыру қағидасын бекіту туралы
1. 2006 жылы Целиноград ауданында әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру және қаржыландыру қағидасы бекітілсін.
2. Осы қаулының орындалуын бақылау Целиноград ауданының әкімінің орынбасары Б.А.Жанбаевқа жүктелсін.
Аудан әкімі
Т.Жангуразов
ҚР НҚА ЭББ-гі нақты құжатқа сілтеу QR-коды БЕКІТІЛГЕН Целиноград ауданы әкімдігінің қаулысына «2006 жылы Целиноград ауданында әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру және қаржыландыру Қағидасын бекіту туралы»
2006 жылғы «03» мая № 113 ұйымдастыру және қаржыландыру қағидасы Осы Әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру және қаржыландыру Қағидасы (бұдан әрі - Қағида) Қазақстан Республикасының Бюджет кодексіне, «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару туралы», «Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасының Заңдарына сәйкес, халықтың әлеуметтік-қауқарсыз санаттарын жұмыспен қамтуға көмек көрсету жөніндегі шараларды кеңейту мақсатында әзірленді.
1. Жалпы ережелер
1. Қағида халықтың нысаналы тобынан хабарласқан тұлғаларды жұмысқа орыналастыру үшін әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру және қаржыландыру тәртібін анықтайды, әлеуметтік жұмыс орындарын ұсынатын немесе құратын ұйымдармен негізгі жағдайлар мен есеп айырысу жүйесін реттейді.
2. Осы Қағидада қолданылатын негізгі ұғымдар:
1) әлеуметтік жұмыс орны – «Целиноград ауданының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» мемлекеттік мекемесі (бұдан әрі - бөлім)
жолданған халықтың мақсатты топтары санынан тұлғаларды жұмысқа орналастыру үшін аудандық бюджет қаражатынан жұмысқа қабылданған қызметкерлерге еңбекақыға жұмыс берушілердің шығынын ішінара өтемақыларын төлеу арқылы ұсынылатын жұмыс орны;
2) халықтың нысаналы топтары - жыл сайын Целиноград ауданының әкімдігімен анықталатын жұмысқа тұруға қиыншылық көріп жүрген және әлеуметтік қорғауды талап ететін тұлғалардың топтары;
3) жұмыс беруші - меншік нысанына қарамастан Целиноград ауданында өз қызметін жүзеге асыратын заңды не болмаса жеке тұлға.
3. Әлеуметтік жұмыс орны алты айдан артық емес мерзімге беріледі.
4. Әлеуметтік жұмыс орындарына орналасқан тұлғаларға еңбек, зейнетақымен қамтамасыз ету және сақтандыру туралы Қазақстан Респбуликасының заңнамалық актілері пайдаланылады.
2. Әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру және жұмысқа орналастыру тәртібі
3. Әлеуметтік жұмыс орындары аудан бюджеті қаражатынан осы жорындарына қабылданған тұлғалардың еңбекақыға ішінара шығындарды өтеу арқылы меншікті қаражаттары есебінен жұмыс берушілерден құрылады.
4. Бөлім әлеуметтік жұмыс орындарын құруға тілек білдірген жұмыс берушілермен талаптар, еңбекақы мөлшері және әлеуметтік жұмыс орындарына қабылданған тұлғалардың еңбекақы ішінара шығындарын өтеу тәртіптері ескертілген нысаны бойынша ауданның бюджетінде «Жұмыспен қамту бағдарламасы» бюджеттік бағдарламасы бойынша осы мақсаттарға көзделген қаражаттар шегінде шарттар жасасады.
5. Мүгедектер және зейнетақы жасына дейінгі тұлғалар әлеуметтік жұмыс орындарына жұмысқа орналастыруға басымдышяқ құқығы бар.
6. Жұмыссыздарды әлеуметтік жұмыс орнына орналастыру келісім бойынша Бөлім орталықтарымен жүргізіледі.
7. Мақсатты топқа кіретін аз қамсыздандырылған жұмыссыздар әлеуметтік жұмыс орнына орналысудың басым құқығына ие.
3. Әлеуметтік жұмыс орындарын қаржыландыру көздері мен шарттары
8. Әлеуметтік жұмыс орнына қабылданған азаматтардың еңбекақысы ай сайын еңбек туралы заңнамаларға сәйес жасалған еңбек шартының талаптарына сай жүзеге асырылады және орындалған жұмыс санынан, сапасына және.
қиыншылығына байланысты болады.
9. Әлеуметтік жұмыс орнындарына қабылданған тұлғалардың еңбекақысы олардың жеке шотына болмаса жұмыс берушілердің есеп шоттарына ақшалай қаражатты екінші деңгейлі банкілер арқылы аудару жолымен жүргізіледі.
10. Әлеуметтік жұмыс орнындарына жұмысқа орналасқан тұлғалардың еңбекақысына жұмыс берушілердің шығындары аудандық бюджет қаражаттары есебінен ең төменгі еңбекақыдан кем емес көлемінде ішінара өтеледі және олардың есеп шотына аударылады.
11. Жұмыс берушілер әлеуметтік жұмыс орнындарына қабылданған тұлғалардың еңбекақысына ішінара төлеуге ай сайын бөлімге мағлұмат береді.
12. Орындалған жұмыс санына, сапасына және қиындығына байланысты жұмыс берушілер меншікті қаражаттар есебінен нақты орындаған жұмыстары үшін қосымша үстемақы белгілеуге құқылы.
4. Әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру және қаржыландыру тәртібін бақылау
15. Бөлім әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру және қаржыландыру Ережелерін бақылауды заңнамамен белгіленген тәртіпте жүзеге асырады.

На русском языке:
Акимат Целиноградского района Целиноград ауданының әкімдігі Постановление акимата Целиноградского района Акмолинской области от 3 мая 2006 года № 113.
Зарегистрировано Управлением юстиции Целиноградского района Акмолинской области от 25 мая 2006 года № 1-17-36. Утратило силу постановлением акимата Акмолинской области от 14 февраля 2007 года № 22 Об утверждении Правил организации и финансирования социальных рабочих мест в Целиноградском районе в 2006 году
1. Утвердить Правила организации и финансирования социальных рабочих мест в Целиноградском районе в 2006 году.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима района Жанбаева Б.А.
Аким района
Т.Жангуразов
Приложение Утверждено постановлением акимата Целиноградского района от «03» мая 2006 г № 113 «Об утверждении Правил организации и финансирования социальных рабочих мест в Целиноградском районе в 2006 году»
ПРАВИЛА организации и финансирования социальных рабочих мест в Целиноградском районе в 2006 году Настоящие Правила организации и финансирования рабочих мест (далее - Правила) разработаны в соответствии с Бюджетным кодексом Республики Казахстан, Законами Республики Казахстан, местном государственном управлении в Республике Казахстан», «О занятости населения» в целях расширения мер по содействию занятости социально уязвимых категорий населения.
1. Общие положения
1. Правила определяют порядок организации и финансирования социальных рабочих мест для трудоустройства безработных из целевых групп населения, регулируют основные условия и систему расчетов с организациями, предоставляющими или создающие социальные рабочие места.
2. Основные понятия, используемые в настоящих Правилах:
1) социальное рабочее место - рабочее место, предоставляемое с письменного согласия работодателей для трудоустройства лиц из числа целевых групп населения, направленных Государственным учреждением «отделом занятости и социальных программ» Целиноградского района (Далее - отдел), с частичной компенсацией затрат работодателя на оплату труда принятых работников за счет средств районного бюджета;
2) целевые группы населения - группы лиц, ежегодно определяемые акиматом Целиноградского района, испытывающие затруднения в трудоустройстве и требующие социальной защиты.
3) работодатель - юридическое либо физическое лицо, независимо от форм собственности осуществляющее свою деятельность на территории Целиноградского района.
3. Социальное рабочее место предоставляется на срок не более шести месяцев.
4. На лиц, трудоустроенных на социальные рабочие места, распространяются законодательные акты Республики Казахстан о труде, пенсионном обеспечении и страховании.
2. Порядок организации и трудоустройства на социальные рабочие места
5. Социальные рабочие места создаются работодателями за счет собственных средств, с частичной компенсацией затрат на оплату труда лиц принятых на эти рабочие места из средств районного бюджета.
6. Отдел в пределах средств, предусмотренных в районном бюджете по бюджетной программе «Программа занятости», заключает с работодателем договор по трудоустройству безработных на социальные рабочие места, в которых оговариваются условия, размеры оплата труда и порядок выплаты частичной компенсации затрат на оплату труда лиц, принятых на социальные рабочие места.
7. С целью обеспечения трудоустройства безработных на социальные рабочие места и эффективного использования бюджетных средств, предназначенных на оплату их труда районный акимат определяет с письменного согласия работодателей перечень организаций, в которых будут предоставлены или созданы социальные рабочие места для трудоустройства безработных из целевых групп населения.
8. Трудоустройство безработных на социальные рабочие места осуществляется отделом в организации согласно договоров.
9. Приоритетное право трудоустройства на социальные рабочие места имеют малообеспеченные безработные, входящие в целевые группы.
3. Источники и условия финансирования социальных рабочих мест
10. Оплата труда безработных, принятых на социальные рабочие места, осуществляется работодателем ежемесячно в соответствии с условиями индивидуального трудового договора и зависит от количества, качества и сложности выполняемой работы.
11. Оплата труда лиц, принятых на социальные рабочие места, производится за фактически выполненный объем работы.
12. Затраты работодателей на оплату труда лиц, трудоустроенных на социальные рабочие места, возмещается из средств районного бюджета в размере 50 процентов от минимальной заработной платы на срок не более шести месяцев, в пределах средств, предусмотренных бюджетом на программу занятости и перечисляется на их расчетный счет.
13. Работодатели используют денежные поступления из районного бюджета на компенсацию своих затрат на оплату труда безработных, трудоустроенных на социальные рабочие места.
14. Социальные рабочие места по истечении 6 месяцев могут быть сохранены (по инициативе работодателя) и оплата труда безработных на социальных рабочих местах будет осуществляться из средств работодателя без какого-либо возмещения из бюджета.
4. Контроль по выполнению Правил по организации и финансированию социальных рабочих мест
15. Контроль по соблюдению Правил по организации и финансирования социальных рабочих мест осуществляется отделом в установленном законодательством порядке.