Қазақша:
Успен ауданының әкімдігі Павлодар облысы Успен аудандық Акимат Успенского района әкімдігінің 2005 жылғы 4 ақпандағы № 46/2 қаулысы.
Павлодар облысының Әділет департаментінде 2005 жылғы 10 наурызда № 2913 болып тіркелді 2005 жылы жұмыспен қамту саласында Успен ауданының азаматтарын әлеуметтік қорғау жөніндегі қосымша шаралар туралы Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару туралы» және 2001 жылғы 23 қаңтардағы «Халықты жұмыспен қамту туралы» Заңдарына сәйкес, тұрғындардың әлеуметтік қорғалмаған санаттарын әлеуметтік қорғау және жұмыссыздарды жұмысқа орналастыруға көмектесу мақсатында аудан әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ
1. Тұрғындардың мақсатты тобына енетіндердің тізбесі бекітілсін (1 қосымша).
2. Жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі тұрғындардың мақсатты тобындағы жұмыссыздар үшін кәсіпорындармен және ұйымдармен келісім шарт бойынша 60 әлеуметтік жұмыс орнын ұйымдастырсын.
3. Әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру және қаржыландыру жөніндегі Қағида бекітілсін (2 қосымша).
4. Жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі кәсіпорындармен және ұйымдармен әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру туралы келісім шартты олардың өтініш негізінде жасасын.
5. Аудандық экономика және қаржы бөлімі (Боровик Л.В.) әлеуметтік жұмыс орындарын қаржыландыруды аудандық бюджеттен бөлінген қаражат шеңберде қамтамасыз етсін.
6. Осы қаулының орындалуын бақылау аудан әкімінің орынбасары Т.В.
Ильинаға жүктелсін.
ҚР НҚА ЭББ-гі нақты құжатқа сілтеу QR-коды Аудан әкімі В. Левченко Успен ауданы әкімдігінің 2005 жылғы 4 ақпандағы «2005 жылы жұмыспен қамту саласында Успен ауданының азаматтарын әлеуметтік қорғау жөніндегі қосымша шаралар туралы»
№ 46/2 қаулысына 1 қосымша Успен ауданы бойынша тұрғындардың мақсатты тобы ТІЗБЕСІ
1. Аз қамтамасыз етілгендер.
2. 21 жасқа дейінгі жастар.
3. Балалар үйінде тәрбиеленушілер, жетім балалар және ата – анасының қамқорлығынсыз қалған 23 жасқа дейінгі балалар.
4. Жалғыз басты және көп балалы кәмелетке толмаған балаларды тәрбиелеуші ата-аналар.
5. Қазақстан Республикасы заңнамасымен бекітілген тәртіпте тұрақты түрде көмек немесе бақылау қажет ететіндерді қолында ұстайтын азаматтар.
6. Зейнетақы шығар алдында жұмыссыз қалғандар (жасы бойынша зейнеткерлікке шығуға екі жыл қалғандар).
7. Мүгедектер.
8. Қазақстан Республикасының Қарулы Күштері қатарынан босатылғандар.
9. Бас бостандығынан айыру және лажсыз емдеу орындарынан келгендер.
10. Оралмандар.
11. 50 жастағы және одан да үлкендер.
12. Дәрігерлік – консультативтік комиссияның анықтамасы бойынша еңбекке шектеу қойылғандар.
13. Бір де бір адам жұмыс істемейтін аз қамтылған отбасындағы жұмыссыздар.
№ 46/2 қаулысына 2 қосымша Әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру және қаржыландыру қағидалары
1. Жалпы ережелер
1. Осы Қағида тұрғындардың мақсатты тобынан жұмыссыздарды жұмысқа орналастыру үшін әлеуметтік жұмыс орындарын қаржыландыру және ұйымдастыру тәртібі анықтайды, әлеуметтік жұмыс орындарын ұсынылған ұйымдармен (меншік түріне қарамастан) есеп айыру жүйесін және негізгі шарттарын реттейді.
2. Осы Қағидада пайдаланылатын негізгі түсінімдер:
1) әлеуметтік жұмыс орындары – жұмыс берушілердің жұмысқа қабылданған қызметкерлердің еңбек ақысына кеткен шығындарының бөлігіне жергілікті бюджет есебінен өтемақы төлейтін жұмыспен қамту жөніндегі өкілетті органдарда тіркелген тұрғындардың мақсатты тобындағы жұмыссыздар үшін арнайы құратын немесе ұсынатын жұмыс орындары;
2) мақсатты топтар – Қазақстан Республикасының «Халықты жұмыспен қамту туралы» Заңымен белгіленген, жұмысқа орналасуда қиындық көретін және әлеуметтік қорғауды талап ететін адамдар.
3. Әлеуметтік жұмыс орындарына орналасқан жұмыссыздарға Қазақстан Республикасының еңбек, зейнетақымен қамтамасыз ету және сақтандыру туралы заңнамалық актілері таратылады.
4. Әлеуметтік жұмыс орындарына жіберу олардың келісімімен жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі жүзеге асырады.
2. Әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру тәртібі және ол орындарға жұмыссыздарды орналастыру
5. Әлеуметтік жұмыс орындарын ауданның жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарлама бөлімінің кәсіпорындар, ұйымдар, шаруа қожалықтары (жұмыс берушімен) арасында жасалған шарт бойынша ұйымдастырылады.
6. Тұрғындардың мақсатты топтарындағы жұмыссыздар үшін арнайы жұмыс орындарын қабылданған жұмысшылардың еңбек ақысының бөлігін аудандық бюджет есебінен төлеу шарты негізінде кәсіпорындар мен ұйымдар ұсынады немесе құрады.
7. Әлеуметтік жұмыс орындарын ұсынатын және құратын кәсіпорындар мен ұйымдарды жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарлама бөлімі іріктейді.
8. Кәсіпорындарды іріктеуде әлеуметтік жұмыс орындарына қабылданған жұмысшыларды кейін қабылдауға кепілдік беретін кәсіпорындар мен ұйымдарға ерекше көңіл бөлінеді.
9. Мекемелер мен ұйымдарға әлеуметтік жұмыс орындарына қабылданған жұмыссыздар жұмыссыздық есебінен алынады.
10. Әлеуметтік жұмыс орындарының қабылданған жұмысшылардың еңбек ақысының көлемін жұмыс беруші Қазақстан Республикасының нормативтік заңнамасына сәйкес бекітіледі.
3. Әлеуметтік жұмыс орындарын қаржыландыру шарттары және көздері
11. Әлеуметтік жұмыс орындарын қаржыландыру көздері: жұмыс берушілердің және аудандық бюджеттің қаражаттары.
12. Әлеуметтік жұмыс орындарын қаржыландыру аудандық бюджет қаражатынан 002 «Жұмыспен қамту бағдарламасы», 102 «Тұрғындарды жұмыспен қамту саласында азаматтарды әлеуметтік қорғау жөніндегі қосымша шаралар» бағдарламалары бойынша жүзеге асырылады.
13. Жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарлама бөлімі жұмыс берушімен әлеуметтік жұмыс орнына қабылданған жұмыскерлердің еңбек ақысының бөлігін аудандық бюджет қаражаты есебінен қайтару жөнінде шарт жасайды.
4. Әлеуметтік жұмыс орындарын қаржыландыру және ұйымдастыру тәртібін бақылау
14. Әлеуметтік жұмыс орындарын қаржыландыру және ұйымдастыру жөніндегі Қағиданың сақталуын бақылауды мемлекеттік органдар заңнамамен бекітілген тәртіпте жүзеге асырады.

На русском языке:
Успен ауданының әкімдігі Постановление акимата Акимат Успенского района Успенского района Павлодарской области от 4 февраля 2005 года № 46/2. Зарегистрировано Департаментом юстиции Павлодарской области 10 марта 2005 года № 2913 О дополнительных мерах по социальной защите граждан Успенского района в сфере занятости в 2005 году В соответствии с Законами Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении В Республике Казахстан» и от 23 января 2001 года «О занятости населения», в целях социальной защиты и содействия занятости безработным из социально-незащищенных категорий населения акимата района ПОСТАНОВЛЯЕТ
1. Утвердить перечень лиц, входящих в состав целевых групп населения (приложение 1).
2. Отделу занятости и социальных программ района по договорам с предприятиями и организациями организовать для безработных из целевых групп населения 6 социальных рабочих мест.
3. Утвердить Правила организации и финансирования социальных рабочих мест (приложение 2).
4. Отделу занятости и социальных программ заключение договоров об организации социальных рабочих мест производить с предприятиями и организациями на основании их заявок.
5. Районному отделу экономики и финансов (Боровик Л.В.) обеспечить своевременное финансирование социальных рабочих мест из районного бюджета в пределах утвержденных средств.
6. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя акима района Ильину Т.В.
Аким района
В. Левченко
Приложение 1 к постановлению акимата Успенского района от «4» февраля 2005 года № 46/2 «О дополнительных мерах по социальной защите граждан Успенского района в сфере занятости в 2005 году»
Перечень целевых групп населения по Успенскому району
1. Малообеспеченные.
2. Молодежь в возрасте до 21 года.
3. Воспитанники детских домов, дети – сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей в возрасте до 23 лет.
4. Одинокие многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей.
5. Граждане, имеющие на содержание лиц, которые в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, признаны нуждающимися в постоянном уходе, помощи или надзоре.
6. Лица пред пенсионного возраста (за два года до выхода на пенсию по возрасту).
7. Инвалиды.
8. Лица, уволенные из рядов Вооруженных Сил Республики Казахстан.
9. Лица, освобожденные из мест лишения свободы и (или) принудительного лечения.
10. Репатрианты (оралманов).
11. Лица, старше 50 лет.
12. Лица, имеющие ограничение в труде по справкам врачебно- консультативных комиссий.
13. Безработные из малообеспеченных семей, не имеющие ни одного работающего.
Приложение 2
Успенского района от «4» февраля 2005 года № 46/2 «О дополнительных мерах по социальной защите граждан Правила организации и финансирования социальных рабочих мест
1. Общие положения
1. Настоящие Правила определяют порядок организации и финансирования социальных рабочих мест для трудоустройства безработных целевых групп населения, регулируют основные условия и систему расчетов ч организациями (независимо от форм собственности), которые предоставят социальные рабочие места.
2. Основные понятия, используемые в настоящих Правилах:
1) социальное рабочее место – рабочее место, создаваемое или работных граждан из целевых групп населения, зарегистрированных в уполномоченных органах по вопросам занятости с частичной компенсацией затрат работодателя на оплату труда принятых работников за счет средств местного бюджета;
2) целевые группы – группы лиц, установленные Законом Республики Казахстан «О занятости населения», как испытывающие затруднения в трудоустройстве и требующие социальной защиты.
3. На безработных, трудоустроенных на социальных рабочие места, распространяются законодательные акты Республики Казахстан о труде, пенсионном обеспечении и страховании.
4. Направление безработных на социальные рабочие места осуществляется районным отделом занятости и социальных программ с их согласия.
2. Порядок организации социальных рабочих мест и трудоустройства на них
5. Социальные рабочие организуются специально для безработных из целевых групп населения сроком до 9 месяцев по договорам между отделом занятости и социальных программ района и предприятиями, организациями, крестьянскими хозяйствами (работодателем).
6. Социальные рабочие места для трудоустройства безработных из целевых групп населения предоставляются или создаются предприятиями и организациями на условиях частичной оплаты труда принятых работников из средств районного бюджета.
7. Отбор предприятий и организаций, которыми будут предоставлены или созданы социальные рабочие места, производится отделом занятости.
8. При обработке предприятий предпочтение отдается предприятиям и организациям, гарантирующим в дальнейшем постоянное трудоустройство принятых на социальные рабочие места работников.
9. Принятые предприятиями и организациями на социальные рабочие места безработные снимаются с учета с уполномоченных органов по вопросам занятости.
10. Размер оплаты труда принятых на социальные рабочие места работников устанавливается работодателем в соответствии с нормативно – законодательными актами Республики Казахстан.
3. Источники и условия финансирования социальных рабочих мест
11. Источники финансирования социальных рабочих мест: средства работодателей и местных бюджетов.
12. Финансирование социальных рабочих мест из средств местных бюджетов осуществляется по программе 002 «Программа занятости»
подпрограмме 102 «Дополнительные меры по социальной защите граждан в сфере занятости населения».
13. Отдел занятости и социальных программ заключает с работодателями договор по возмещению части заработной платы работника, принятого на социальное рабочее место, за счет средств районного бюджета.
4. Контроль за порядок организации и финансирования социальных рабочих мест
14. Контроль за соблюдением Правил организации и финансирования социальных рабочих мест осуществляется государственными органами в установленном законодательством порядке.