Қазақша:
Қазақстан Республикасының Комитет по регулированию деятельности Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің Жинақтаушы накопительных пенсионных фондов Министерства зейнетақы қорларының қызметін реттеу жөніндегі Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің Ұлттық труда и социальной защиты РК комитеті зейнетақы агенттігінің 1998 жылғы 22 мамырдағы N 67-П бұйрығымен БЕКІТІЛГЕН.
Әділет министрлігінде 1988 жылғы 17 шілде N 537 тіркелді.
Күші жойылды - ҚР Қаржы нарығы мен қаржы ұйымдарын реттеу және қадағалау агенттiгі Басқармасының 2004 жылғы 25 қазандағы N 305 қаулысымен.
"Жинақтаушы зейнетақы қорларына, олардың филиалдары мен өкілдіктеріне басшы лауазымдарға тағайындауға жататын кандидатураларды келісудің тәртібі туралы" Ережесіне өзгертулер мен қосымшалар енгізу туралы II-бөлім 7, 8 және 9 тармақтармен толықтырылсын:
"7 тармақ. Қызметке кірісер алдында бірінші басшы мен бас бухгалтер (филиалдар, өкілдіктер) Ұлттық зейнетақы агенттігінің келісімінен өтуге тиіс."
8 тармақ. Келісімді ала алмаған жағдайда Ұлттық зейнетақы агенттігіне барлық қажетті құжатты тапсырғаннан кейін ғана қордың басшылары осы Ереженің 10 тармағына сәйкес өз міндеттерін атқаруға кірісе алады.
9 тармақ. Бас бухгалтерлік қызметке үміткер адамның бухгалтерлік еңбек өтілі 3 жылдан кем емес болуы қажет.
7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16 тармақтары 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19 тармақтар болып саналсын.
ҚР НҚА ЭББ-гі нақты құжатқа сілтеу QR-коды IV бөлім мынадай мазмұндағы 20 тармақпен толықтырылсын.
"20 тармақ. Басшы қызметке үміткерлер біліктілік емтиханын екі реттен артық тапсыруға жіберілмейді".

На русском языке:
Утверждено приказом
Комитет по регулированию деятельности Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің Жинақтаушы Национального пенсионного накопительных пенсионных фондов Министерства зейнетақы қорларының қызметін реттеу жөніндегі труда и социальной защиты РК комитеті агентства Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 мая 1998 года N 67-П.
Зарегистрировано в Министерстве юстиции Республики Казахстан
17.07.1998 г. за N 537. Утратило силу - постановлением Правления Агентства РК по регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций от 25 октября 2004 года N 305 Изменения и дополнения к "Положению о порядке согласования кандидатур, подлежащих назначению на руководящие должности в накопительные пенсионные фонды, их филиалы и представительства"
к "Положению о порядке согласования кандидатур, подлежащих назначению на руководящие должности в накопительные пенсионные фонды, их филиалы и представительства", утвержденного Национальным пенсионным агентством Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 27 августа 1997 г. приказ N 4-П и зарегистрированного Министерством юстиции Республики Казахстан от 12 сентября 1997г. N 366.
Раздел II дополнить:
"Пункт 7. К началу деятельности руководитель и главный бухгалтер фонда (филиала, представительства) должны пройти согласование в Национальном пенсионном агентстве.
Пункт 8. К исполнению обязанностей до согласования руководящий работник фонда может быть допущен только после представления в Национальное пенсионное агентство всех необходимых документов в соответствии с п.10 настоящего Положения.
Пункт 9. Кандидат на должность главного бухгалтера фонда должен иметь стаж бухгалтерской работы не менее трех лет."
Пункты 7,8,9,10,11,12,13,14,15,16, соответственно считать пунктами 10, 11,12,13,14,15,16,17,18,19.
Раздел IV дополнить:
"Пункт 20. Кандидат на руководящую должность на повторную сдачу квалификационного экзамена допускается не более 2 раз."