Қазақша:
Түркістан облысының әкімі Оңтүстік Қазақстан облысы Аким Туркестанской области әкімінің 2004 жылғы 25 ақпандағы № 9 шешімі. Оңтүстік Қазақстан облысының Әділет департаментінде 2004 жылғы 2 науырызда № 1115 болып тіркелді.
Күші жойылды - Оңтүстік Қазақстан облысы әкімінің 2005 жылғы 12 қаңтардағы № 3 шешімімен Мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға қойылатын біліктілік талаптары туралы
1. "Д-2"-"Д-6" санаттарындағы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға қойылатын біліктілік талаптары бекітілсін (қоса тіркеледі).
2. Бос әкімшілік лауазымдарға орналасуға конкурс өткізу жөніндегі облыс әкімі аппаратының тұрақты жұмыс істейтін комиссиясының төрағасы осы лауазымдарға орналасу мәселесін шешу кезінде біліктілік талаптарын басшылыққа алсын.
Облыс әкімі
ҚР НҚА ЭББ-гі нақты құжатқа сілтеу QR-коды "Мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға қойылатын біліктілік талаптары туралы"
облыс әкімінің 2004 жылғы 25 ақпандағы N 9 шешіміне N 1 қосымша Облыс әкімі аппараты басшысының орынбасары-ұйымдастыру- инспекторлық бөлімінің меңгерушісі лауазымына қойылатын біліктілік талаптары, 1 бірлік, Д-2 N 01-1 Өлшем- Талаптар дер Білімі
1. Жоғары кәсіптік білім
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер Кәсіптік біліктілігі
2. ҚР Азаматтық кодексі, "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару туралы", "Қазақстан Респуб- ликасындағы еңбек туралы" ҚР заңдары, "Азаматтардың өтініштерін қарау тәртібі туралы" ҚР Президентінің Жарлы- ғы Практика-
1. Бірыңғай біліктілік талаптарына сәйкес.
лық тә- жірибесі
Функцио- нал-
1. Облыс әкімінің қызметін, оның жергілікті атқарушы және өкілді органдармен өзара іс-қимылын ұйымдық-ақпарат- тық жағынан қамтамасыз ету
2. Облыс әкімі бас инспекторларының жұмысын бақылау және негіздеу дық мін- деттері
3. Ұйымдастыру-инспекторлық бөліміндегі мемлекеттік қызметшілердің жұмысын үйлестіру
4. Бағыныстағы қызметкерлердің жұмысын болжамдау және жоспарлау, ұйымдастыру қабілетінің болуы N 9 шешіміне N 2 қосымша Облыс әкімінің бас инспекторы-ұйымдастыру-инспекторлық бөлімі меңгерушісінің орынбасары лауазымына қойылатын біліктілік талаптары, 1 бірлік, Д-3 N 01-2 Кәсіп-
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер тік білік- тілігі
2. ҚР Азаматтық кодексі, "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару туралы", "Қазақстан Республи- касындағы сайлау туралы", "Қазақстан Республикасындағы еңбек туралы" ҚР заңдары, "Азаматтардың өтініштерін қа- рау тәртібі туралы" ҚР Президентінің Жарлығы
1. Бірыңғай біліктілік талаптарына сәйкес Практи- калық тәжіри- бесі
1. Облыс әкімі мен облыс әкімі жанындағы алқаның ұйымдық-ақпараттық қызметін қамтамасыз ету Функ- ционал-
2. Бөлім құзыретіне кіретін мәселелер бойынша облыс әкімі бас инспекторларының жұмысын бақылау дық міндет-
3. Облыс әкімінің жергілікті атқарушы және өкілді органдармен өзара іс-қимылы мәселелері жөнінен облыс әкімі бас инспекторларының жұмысын үйлестіру тері
4. Жетекшілік ететін органдар жұмысын болжамдау және жоспарлау қабілетінің болуы, дербес компьютермен жұмыс жасай білуі N 9 шешіміне N 3 қосымша Облыс әкімінің бас инспекторы кадрлар қызметінің басшысы лауазымына қойылатын біліктілік талаптары, 1 бірлік, Д-3 N 01-3
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер
2. ҚР Азаматтық кодексі, "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару туралы", "Қазақстан Республи- касындағы сайлау туралы", "Қазақстан Республикасындағы еңбек туралы" ҚР заңдары, "Азаматтардың өтініштерін қа-
1. Облыс әкімі аппараты басшысының орынбасары-ұйымдастыру-инспекторлық бөлімінің меңгерушісіне кадрлар қыз- метінің құзыретіне жататын мәселелер бойынша ұсыныстар дайындау және енгізу
2. Мемлекеттік қызмет өткеруге және мемлекеттік наградаларға қатысты заң актілерінің сақталуына бақылау жасау
3. Бағыныстағы қызметкерлердің жұмысын үйлестіру
4. Жетекшілік ететін органдар жұмысын болжамдау және жоспарлау қабілетінің болуы, дербес компьютермен жұмыс жасай білуі, мемлекеттік тілді білуі N 9 шешіміне N 4 қосымша Облыс әкімінің бас инспекторы бақылау тобының басшысы лауазымына қойылатын біліктілік талаптары, 1 бірлік, Д-3 N 01-4 Өл- шем- Білі- мі
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер
2. ҚР Азаматтық кодексі, "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару туралы", "Қазақстан Республика- сындағы сайлау туралы", "Қазақстан Республикасындағы еңбек туралы" ҚР заңдары, "Азаматтардың өтініштерін қарау тәртібі туралы" ҚР Президентінің Жарлығы Прак- тика- лық тә- жіри- цио-
1. ҚР заңдарының, ҚР Президенті мен үкіметі актілерінің, тапсырмаларының, ҚР Президенті әкімшілігі мен ҚР Премьер- Министрі Кеңсесінен келіп түсетін өзге де құжаттардың, әкімият қаулыларының, облыс әкімі шешімдері мен өкімдерінің, іс-шаралары мен тапсырмаларының орындалуына бақылау жасау және тексеру жөніндегі жұмысты жоспарлау және ұйым- дастыру
2. Бағыныстағы қызметкерлердің жұмысын үйлестіру мін- дет-
3. Жетекшілік ететін органдар жұмысын болжамдау және жоспарлау қабілетінің болуы, дербес компьютермен жұмыс жа- сай білуі N 9 шешіміне N 5 қосымша Облыс әкімінің награда мәселелері жөніндегі бас инспекторы лауазымына қойылатын біліктілік талаптары, 1 бірлік, Д-3 N 01-5
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер біліктілі- гі
2. ҚР Азаматтық кодексі, "Қазақстан Республикасының мемлекеттік наградалары туралы", "Қазақстан Республикасын- дағы жергілікті мемлекеттік басқару туралы" ҚР заңдары, "Азаматтардың өтініштерін қарау тәртібі туралы" ҚР Прези- дентінің Жарлығы калық тә- Функци- онал-
1. Азаматтарды Қазақстан Республикасының мемлекеттік наградаларымен наградтау үшін материалдарды дайындауды қамтамасыз ету
2. "Қазақстан Республикасының мемлекеттік наградалары туралы" ҚР Заңының орындалуына бақылау жасау
3. Үйлестіру функциялары-жоқ
4. Тілтабысқыштық, дербес компьютермен жұмыс жасай білуі, мемлекеттік тілді білуі N 9 шешіміне N 6 қосымша Ұйымдастыру-инспекторлық бөліміндегі облыс әкімінің бас инспекторы лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары, Д-3, (8 бірлік) N 01-6, 01-7, 01-8, 01-9, 01-10, 01-11, 01-12, 01-13
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер
2. ҚР Азаматтық кодексі, "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару туралы", "Қазақстан Республи- касындағы сайлау туралы", "Қазақстан Республикасындағы еңбек туралы" ҚР заңдары, "Азаматтардың өтініштерін қа-
1. Облыс әкімінің ұйымдық-ақпараттық қызметін қамтамасыз ету, облыс әкімінің облыстық атқарушы органдармен, ми- нистрліктер мен ведомстволардың аумақтық органдарымен, қалалар мен аудандардың өкілді және атқарушы органдары- мен өзара іс-қимылын жүзеге асыру
2. Қалалар мен аудандарда облыс әкімі тапсырмаларының орындалуына бақылау жасау
3. Жетекшілік ететін жергілікті атқарушы органдар жұмысын үйлестіру
4. Жетекшілік ететін органдар жұмысын болжамдау және жоспарлау қабілетінің болуы, дербес компьютермен жұмыс N 9 шешіміне N 7 қосымша Ұйымдастыру-инспекторлық бөлімінің бас маманы лауазымына қойылатын біліктілік талаптары, Д-4, (3 бірлік) N 01-14, 01-15, 01-16
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер
2. ҚР Азаматтық кодексі, "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару туралы", "Қазақстан Республи- касындағы сайлау туралы", "Қазақстан Республикасындағы еңбек туралы" ҚР заңдары, "Азаматтардың өтініштерін қа-
1. Басшының бөлім қызметін қамтамасыз ету жөніндегі тапсырмаларының орындалуын қамтамасыз ету
2. Бақылау функциялары жоқ
3. Үйлестіру функциялары жоқ
4. Тілтабысқыштық, дербес компьютермен жұмыс жасай білуі N 9 шешіміне N 8 қосымша Ұйымдастыру-инспекторлық бөлімінің жетекші маманы лауазымына қойылатын біліктілік талаптары, Д-5, (1 бірлік) N 01-17 Өлшемдер
1. Жоғары кәсіптік білім. Кемінде бір жылдық мемлекеттік қызмет стажы немесе функционалдық бағыттарға сәйкес салаларда кемінде екі жылдық стажы болған жағдайда орта кәсіптік білімге жол беріледі
1.ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер
2. "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару туралы", "Қазақстан Республикасындағы еңбек ту- ралы" ҚР заңдары, "Азаматтардың өтініштерін қарау тәртібі туралы" ҚР Президентінің Жарлығы лық тәжіри-
2. Кадрлар жұмысы саласында
1. Облыс әкімі аппараты қызметкерлерінің, облыс әкімінің номенклатурасына кіретін мемлекеттік қызметшілердің жеке істерін ресімдеуді, сақтауды және есепке алуды қамтамасыз ету дық міндет-
4.Тілтабысқыштық, дербес компьютермен жұмыс жасай білуі N 9 шешіміне N 9 қосымша Облыс әкімінің кеңесшісі лауазымына қойылатын біліктілік талаптары, Д-3, (4 бірлік) N 02-1, 02-2, 02-3, 02-4
1. Жоғары кәсіптік білім.
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер
2. "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару туралы" ҚР Заңы
1. Жетекшілік ететін мәселелер бойынша істің жағдайын зерттеу және облыс әкіміне талдау материалын дайындау. Туын- даған проблемаларды шешу үшін бағдарламалар әзірлеу. Облыс тұрғындары арасында облыс әкімі қызметінің мақсатта- ры, міндеттері мен мәні, оның қабылдаған шешімдері мен өкімдері, олардың орындалу нәтижелері туралы түсіндіру жұ- мыстарын жүргізу
2. Облыс әкімінің кейбір шешімдері мен тапсырмаларының орындалуына бақылау жасау
3. Үйлестіру функциялары - жоқ
4. Бағыныстағы қызметкерлердің жұмысын болжамдау және жоспарлау, ұйымдастыру, бақылау және негіздеу қабілетінің болуы, мемлекеттік тілді білуі N 9 шешіміне N 10 қосымша Облыс әкімінің көмекшісі лауазымына қойылатын біліктілік талаптары, Д- 3, (2 бірлік) N 03-1, 03-2
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер
2. "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару туралы" ҚР Заңы, "Азаматтардың өтініштерін қа- рау тәртібі туралы" ҚР Президентінің Жарлығы және өзге де нормативтік құқықтық актілер
1. Облыс әкімінің қызметін ұйымдық-ақпараттық қамтамасыз ету, облыс әкімінің тапсырмасы бойынша облыс әкі- мінің жергілікті атқарушы және өкілді органдармен өзара іс-қимылын қамтамасыз ету
2. Облыс әкімінің тапсырмасы бойынша кейбір арыздар мен шағымдардың орындалуына бақылау жасау
4. Тілтабысқыштық, дербес компьютермен жұмыс жасай білуі, мемлекеттік тілді білуі N 9 шешіміне N 11 қосымша Бас маман-облыс әкімі орынбасарының референті лауазымына қойылатын біліктілік талаптары, Д-4, (3 бірлік) N 04-1, 04-2, 04-3 Кәсіптік білік-
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер
2. "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару туралы" ҚР Заңы, "Азаматтардың өтініштерін қарау тәртібі туралы" ҚР Президентінің Жарлығы Практикалық тәжірибесі Функционал-
1. Облыс әкімі орынбасарының жұмыс регламенті мен кестесін, ағымдағы және перспективті жұмыс жоспарла- рын әзірлеу дық міндеттері
2. Құжаттардың өту барысына, азаматтардың жазбаша және ауызша өтініштерінің белгіленген мерзімдерде қара- лу тәртібіне бақылау жасау N 9 шешіміне N 12 қосымша Баспасөз қызметінің басшысы лауазымына қойылатын біліктілік талаптары, Д-3, (1 бірлік) N 05-1
2. Гуманитарлық салада немесе мемлекеттік басқару мамандығы бойынша Кәсіптік біліктілігі
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер
2. "Бұқаралық ақпарат құралдары туралы", "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару туралы" ҚР заңдары Практикалық тә-
2. Лауазымның функционалдық бағыттары бұқаралық ақпарат құралдарындағы жұмыс
1. Облыс әкімі мен БАҚ өкілдері арасында тікелей байланысты орнықтыру
2. Облыс әкімінің баспасөз, РТВ материалдары бойынша тапсырмаларының орындалуына бақылау жасау
3. Облыстық және мемлекеттік газеттер мен РТВ жұмысын үйлестіру
4. Бағыныстағы қызметкерлердің жұмысын болжамдау, жоспарлау, ұйымдастыру, бақылау және негіздеу қа- білетінің болуы N 9 шешіміне N 13 қосымша Баспасөз қызметінің бас маманы лауазымына қойылатын біліктілік талаптары, Д-4, (1 бірлік) N 05-2
2. Гуманитарлық салада немесе мемлекеттік басқару мамандығы бойынша
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер
2. "Бұқаралық ақпарат құралдары туралы", "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару
2. Лауазымның функционалдық бағыттары бұқаралық ақпарат құралдарындағы жұмыс
1. Облыс әкімінің шешімдері мен өкімдерін түсіндіру жөнінен апта сайын брифингтер ұйымдастыру N 9 шешіміне N 14 қосымша Облыстық тәртіптік кеңес хатшылығының басшысы лауазымына қойылатын біліктілік талаптары, Д-3, (1 бірлік) N 06-1
2. Юриспруденция саласында немесе мемлекеттік басқару мамандығы бойынша
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер
2. "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару туралы" ҚР Заңы және өзге де нормативтік құқықтық актілер
2. Лауазымның функционалдық бағыттары құқықтану және юриспруденция саласында
1. Облыстық тәртіптік кеңес қызметін қамтамасыз ету, облыс бойынша тұтастай алғанда, қалалар мен аудандарда сыбай- лас жемқорлыққа қарсы күрес жөніндегі заңнама талаптарының, мемлекеттік тәртіп нормаларының сақталуы жөнінен талдау жасау және қорыту, Кеңеске ұсыныстар енгізу
2. Кеңес қаулыларының, кеңес төрағасы тапсырмалары мен шешімдерінің орындалуына бақылау жасау және тексеру, мемлекеттік органдарда анықталған бұзушылықтардың себептеріне талдау жасау
3. Тәртіптік кеңес қызметкерлерінің жұмысын үйлестіру
4. Бағыныстағы қызметкерлердің жұмысын болжамдау, жоспарлау, ұйымдастыру, бақылау және негіздеу қабілетінің бо- луы, мемлекеттік тілді білуі. Дербес компьютермен жұмыс жасай білуі N 9 шешіміне N 15 қосымша N 9 шешіміне N 16 қосымша Облыстық тәртіптік кеңес хатшылығының бас маманы лауазымына қойылатын біліктілік талаптары, Д-4, (3 бірлік) N 06-02, 06-3, 06-4
2. Юриспруденция саласында немесе мемлекеттік басқару мамандығы бойынша
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер
2. "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару туралы" ҚР Заңы және өзге де нормативтік құқықтық
2. Лауазымның функционалдық бағыттары құқықтану және юриспруденция саласында
1. Кеңестің бақылау өкілеттіктерін жүзеге асыруды қамтамасыз ету, Кеңес төрағасы мен мүшелеріне, хатшылық басшы- сына мемлекеттік органдар мен аймақтарда "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы" ҚР Заңының орындалуы жөніндегі жағдай туралы жүйелі түрде хабарлау
2. Үйлестіру функциялары жоқ
3. Мемлекеттік тілді білуі. Дербес компьютермен жұмыс жасай алуы, тілтабысқыштық N 9 шешіміне N 17 қосымша Облыстық тәртіптік кеңес хатшылығының маманы лауазымына қойылатын біліктілік талаптары, Д-6, (1 бірлік) N 06-5
1. Жоғары кәсіптік білім. Кемінде бір жылдық мемлекеттік қызмет стажы немесе функционалдық бағыттарға сәйкес салаларда кемінде екі жылдық стажы болған жағдайда орта кәсіптік білімге жол беріледі
2. Юриспруденция саласында
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер
2. "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару туралы" ҚР Заңы және өзге де нормативтік құқы- қтық актілер
2. Лауазымның функционалдық бағыттары юриспруденция және құжат айналымы саласында
1. Іс жүргізу жөніндегі жұмысты қамтамасыз ету, сенім телефоны бойынша азаматтардың хабарламаларын қабыл- дап алу және қорыту, бұл жөнінде Кеңес төрағасы мен хатшылық басшысына уақтылы мәлімдеу
2. Бақылау функциялары - жоқ
3. үйлестіру функциялары жоқ
4. Мемлекеттік тілді білуі. Дербес компьютермен жұмыс жасай алуы, тілтабысқыштық N 9 шешіміне N 18 қосымша Облыс әкімі аппараты басшысының орынбасары-облыс әкімиятының Астана қаласындағы өкілдігінің басшысы лауазымына қойылатын біліктілік талаптары, 1 бірлік, Д-2 N 07-1
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер
2. ҚР Азаматтық кодексі, "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару туралы", "Қазақстан Респуб- ликасындағы еңбек туралы" ҚР заңдары, "Азаматтардың өтініштерін қарау тәртібі туралы" ҚР Президентінің Жарлы-
1. ҚР үкіметінде құжаттар жобаларын келісу кезінде көмек көрсету. өкілдік қызметін қамтамасыз ету
2. Бағыныстағы қызметкерлердің жұмысын бақылау және негіздеу
4. Бағыныстағы қызметкерлердің жұмысын болжамдау және жоспарлау, ұйымдастыру қабілетінің болуы N 9 шешіміне N 19 қосымша Жинақтау-талдау бөлімінің меңгерушісі лауазымына қойылатын біліктілік талаптары, Д-3, (1 бірлік) N 08-1
2. Экономика, қаржы және маркетинг саласында
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер
2. "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару туралы", "Бюджет жүйесі туралы", "Шетелдік инвестициялар туралы" ҚР заңдары
2. Лауазымның функционалдық бағыттары қаржы және экономика саласындағы жұмыс
1. Облыс әкімінің қаржы, ақша-кредит, әлеуметтік-экономикалық, салық саясаты және бюджеттік қаржыланды- ру мәселелері жөніндегі қызметін қамтамасыз ету
2. Экономикалық реформаларды жүзеге асыру, экономиканы тұрақтандыру жөніндегі негізгі шаралардың орын- далуына бақылау жасау
3. Облыстың қаржы-экономикалық органдарының қаржы-экономикалық саясат мәселелері жөніндегі қызметін үйлестіру
4. Бағыныстағы қызметкерлердің жұмысын болжамдау және жоспарлау, ұйымдастыру, бақылау және негіздеу қабілетінің болуы N 9 шешіміне N 20 қосымша Жинақтау-талдау бөлімінің бас маманы лауазымына қойылатын біліктілік талаптары Д-4, (3 бірлік) N 08-2, 08-3, 08-4
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер
2. "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару туралы", "Бюджет жүйесі туралы", "Шетел инвести- циялары туралы" ҚР Заңдары
2. Лауазымның функционалдық бағыттары қаржы және экономика саласындағы жұмыс
1. Бөлім меңгерушісінің тапсырмалары мен нұсқауларын орындау және қажеттілігіне қарай бөлім қызметкерінің қара- уына жатқызылған функционалдық міндеттерді, жетекшілік ететін облыс әкімі орынбасарының басқа да тапсырмала- рын орындайды.
2. Экономикалық реформаларды іске асыру, экономиканы тұрақтандыру жөніндегі негізгі шаралардың орындалуына бақылау жасау.
3. Үйлестіру функциялары жоқ.
4. Тілтабысқыштық, дербес компьютермен жұмыс істей білуі.
N 9 шешіміне N 21 қосымша N 9 шешіміне N 22 қосымша Әлеуметтік-мәдени кешен бөлімінің меңгерушісі лауазымына қойылатын біліктілік талаптары Д-3, 1 (бірлік) N 09-1
2. Гуманитарлық мамандықтар бойынша немесе мемлекеттік басқару
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер
2. "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару туралы", "Саяси партиялар туралы", "Мәдениет ту- ралы" ҚР Заңдары, "Азаматтардың өтініштерін қарау тәртібі туралы" ҚР Президентінің Жарлығы
2. Лауазымның функционалдық бағыттары ішкі саясат және әлеуметтік салаларындағы жұмыс
1. Облыс әкімі қызметінің негізгі бағыттарын жүзеге асыру жөніндегі ұйымдық-идеологиялық шараларды қамтама- сыз ету.
2. Білім, денсаулық сақтау, мәдениет және өнер, спорт және дене шынықтыру, ақпарат және қоғамдық келісім сала- ларындағы шешімдердің орындалуына бақылау жасау.
3. Әлеуметтік саланы реформалауда мемлекеттік басқару органдары мен Їкіметтік емес инфрақұрылымдардың қыз- метін үйлестіру.
4. Бағыныстағы қызметкерлердің жұмысын болжамдау және жоспарлау қабілетінің болуы.
N 9 шешіміне N 23 қосымша Әлеуметтік-мәдени кешен бөлімінің бас маманы лауазымына қойылатын біліктілік талаптары Д-4, (4 бірлік) N 09-2, 09-3, 09-4, 09-5
2. Гуманитарлық мамандықтар бойынша немесе мемлекеттік басқару
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер
2. "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару туралы", "Саяси партиялар туралы", "Мәдениет туралы" ҚР Заңдары, ҚР Азаматтық кодексі
2. Лауазымның функционалдық бағыттары ішкі саясат және әлеуметтік салаларындағы жұмыс.
1. Облыс әкімі қызметінің негізгі бағыттарын жүзеге асыру жөніндегі ұйымдық-идеологиялық шараларды қамтама- сыз ету, ұлттық-мәдени орталықтарымен өзара әрекеттестікті жүзеге асыру.
2. Білім, денсаулық сақтау, мәдениет және өнер, спорт және дене шынықтыру, ақпарат және қоғамдық келісім сала-
3. Әлеуметтік саланы реформалауда мемлекеттік басқару органдары, Їкіметтік емес инфрақұрылымдар мен қоғам- дық бірлестіктердің қызметін үйлестіру.
N 9 шешіміне N 24 қосымша Бас маман кіші ассамблея хатшылығының басшысы лауазымына қойылатын біліктілік талаптары, Д-4 N 09-6
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер
2. "Қазақстан халықтарының Ассамблеясын құру туралы" ҚР Президентінің Жарлығы, "Қазақстан Республикасын- дағы жергілікті мемлекеттік басқару туралы", "Саяси партиялар туралы", "Мәдениет туралы" ҚР Заңдары
2. Лауазымның функционалдық бағыттары ішкі саясат және әлеуметтік салаларындағы жұмыс.
1. Облыс халықтары кіші ассамблеясымен өзара әрекеттестікті жүзеге асырады.
3. Халықтар мен ұлттар арасындағы достық қатынастарды дамытуға ықпал ететін мемлекеттік саясатты жүргізуге
4. Ұлттық-мәдени орталықтар мен қоғамдық ұйымдардың жұмысын үйлестіру.
5. Тілтабысқыштық, дербес компьютермен жұмыс істей білуі.
N 9 шешіміне N 25 қосымша Кіші ассамблея хатшылығының жетекші маманы лауазымына қойылатын біліктілік талаптары Д-5, (1 бірлік) N 09-7
1. Жоғары кәсіптік білім. Мемлекеттік қызметте кемінде бір жылдық стажы немесе осы лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда кемінде екі жылдық жұмыс тәжірибесі болған жағдайда арнайы орта кәсіптік білімге рұқсат етіледі.
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер
2. "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару туралы" ҚР Заңы, "Қазақстан халықтарының Ассам- блеясын құру туралы", "Азаматтардың өтініштерін қарау тәртібі туралы" ҚР Президентінің Жарлықтары
2. Ішкі саясат және әлеуметтік салаларындағы жұмыс.
1. Облыс халықтары кіші ассамблеясымен өзара әрекеттестікті жүзеге асыру жөніндегі жұмысты жүргізеді, облыстағы ұлтаралық келісім мен тұрақтылықтың сақталуына ықпал етеді.
2. Бақылаушы функциялар жоқ.
N 9 шешіміне N 26 қосымша Бас маман отбасы және әйелдер ісі жөніндегі комиссияның хатшысы лауазымына қойылатын біліктілік талаптары Д-4, (1 бірлік) N 10-1
2. Гуманитарлық салада немесе мемлекеттік басқару мамандығы бойынша
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер
2. "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару туралы", "Отбасы және неке туралы" ҚР Заңдары
2. Лауазымның функционалдық бағыттары әлеуметтік саладағы жұмыс.
1. ҚР Президенті жанындағы Отбасы және әйелдер істері жөніндегі ұлттық комиссияның отбасы, әйелдер мен балалар мәселелері бойынша кешенді аймақтық (облыстық) бағдарламаларды әзірлеу жөніндегі белгіленген басымдықтары мен ұсынымдарына сәйкес жұмыс жүргізеді.
N 9 шешіміне N 27 қосымша Облыс әкімі аппараты басшысының орынбасары мемлекеттік құқық жұмысы бөлімінің меңгерушісі лауазымына қойылатын біліктілік талаптары Д-2, (1 бірлік) N 11-1
2. Заң саласында
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер
2. ҚР Азаматтық кодексі, "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару туралы", "Қазақстан Республика- сындағы еңбек туралы", ҚР Заңдары, "Азаматтардың өтініштерін қарау тәртібі туралы" ҚР Президентінің Жарлығы және басқа да нормативтік құқықтық актілер
2. Лауазымның функционалдық бағыттары құқық саласындағы жұмыс.
1. Қылмыскерлікке, сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес, қоғамдық тәртіпті сақтау, азаматтардың құқықтарын, бостанды- қтары мен заңды мүдделерін қорғау мәселелері бойынша ҚР заңдары мен жоғары тұрған органдардың өзге де нормативтік актілерінің, облыс әкімінің шешімдері мен әкімдерінің орындалуын қамтамасыз ету жөнінен бөлімнің жұмысын ұйымда- стыру.
2. Қылмыскерлікке қарсы күрес және құқықтық тәртіпті нығайту мәселелері бойынша қала және аудан әкімдері аппаратта- рының қызметіне бақылау жасау.
3. Ішкі істер органдарының қызметін үйлестіреді.
4. Бағыныстағы қызметкерлердің жұмысын болжамдау және жоспарлау, ұйымдастыру қабілетінің болуы, мемлекеттік тіл- ді білуі.
N 9 шешіміне N 28 қосымша Мемлекеттік құқық жұмысы бөлімінің бас маманы Д-4, (1 бірлік) N 11-1, мемлекеттік құқық жұмысы бөлімінің бас маманы - есірткі және есірткі бизнесіне қарсы күрес жөніндегі комиссияның хатшысы Д-4, (1 бірлік) N 11-3 лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер
2. "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару туралы" ҚР Заңы және құқық жұмысы саласындағы
2. Лауазымның функционалдық бағыттары заң саласындағы жұмыс
1. Бөлім меңгерушісінің тапсырмалары мен нұсқауларын орындау және қажеттілігіне қарай бөлім қызметкерінің қара- уына жатқызылған функционалдық міндеттерді, жетекшілік ететін облыс әкімі орынбасарының басқа да тапсырмала-
2. Қылмыскерлікке қарсы күрес және құқықтық тәртіпті нығайту мәселелері бойынша қала және аудан әкімдері аппа- раттарының қызметіне бақылау жасау.
3. ІІМ, прокуратура, сот, қаржы полициясы органдарының, облыстың бақылаушы органдарының өзара әрекеттестігін үйлестіреді және қамтамасыз етеді.
N 9 шешіміне N 29 қосымша Заң бөлімінің меңгерушісі лауазымына қойылатын біліктілік талаптары Д-3, (1 бірлік) N 12-1
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер
2. "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару туралы" ҚР Заңы
1. Облыс әкімінің, оның орынбасарларының және аппарат басшысының шешімдері, қаулылары, әкімдері, бұйрықтары- ның жобаларына құқықтық сараптау жүргізу.
2. Заңдардың, ҚР Президенті Жарлықтарының және атқарушы органдардың қызметіндегі заңдылықты нығайту мәселе- лері жөніндегі жоғары тұрған органдардың басқа да нормативтік актілерінің, облыс әкімінің шешімдері мен әкім- дерінің орындалуына бақылау жасау.
3. Облыс қала және аудан әкімдері аппараттарының шешімдер мен өзге де нормативтік актілерді қабылдау кезінде заң- дардың орындалуы мәселелері бойынша қызметін үйлестіру.
4. Бағыныстағы қызметкерлердің жұмысын болжамдау және жоспарлау, ұйымдастыру, бақылау және негіздеу қа- білетінің болуы, мемлекеттік тілді білуі.
N 9 шешіміне N 30 қосымша Заң бөлімінің бас маманы лауазымына қойылатын біліктілік талаптары Д- 4, (2 бірлік) N 12-2, 12-3
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер
2. "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару туралы" ҚР Заңы
1. Облыс әкімінің қол қоюына ұсынылатын шешімдер мен әкімдер, құқықтық сипаттағы өзге де құжаттар жобалары- ның заңнама талаптарына сәйкестігіне тексеру жүргізу және қойылатын талаптарға сәйкес келген жағдайда оларға виза қояды.
2. Заңдардың, ҚР Президенті Жарлықтарының және атқарушы органдардың қызметіндегі заңдылықты нығайту мәселе- лері жөніндегі жоғары тұрған органдардың басқа да нормативтік актілерінің, облыс әкімінің шешімдері мен әкім-
5. Тілтабысқыштық, Word бағдарламалары бар компьютерлерде жұмыс істей білуі, мемлекеттік тілді білуі.
N 9 шешіміне N 31 қосымша Заң бөлімінің жетекші маманы лауазымына қойылатын біліктілік талаптары Д-5, (1 бірлік) N 12-4
1. Жоғары кәсіптік білім. Мемлекеттік қызметте кемінде бір жылдық стажы немесе осы лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда кемінде екі жылдық жұмыс тәжірибесі болған жағдайда арнайы орта кәсіптік білімге
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер
2. "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару туралы" ҚР Заңы
1. Облыс әкімі аппаратының қызметкерлеріне құқық мәселелері бойынша түсіндіру жұмысын қамтамасыз етеді.
әділет органдарында тіркеуге жататын нормативтік құқықтық актілерге анықтама-негіздемені әзірлейді.
4. Тілтабысқыштық, Word бағдарламалары бар компьютерлерде жұмыс істей білуі, мемлекеттік тілді білуі.
N 9 шешіміне N 32 қосымша Жұмылдыру бөлімінің меңгерушісі лауазымына қойылатын біліктілік талаптары Д-3, (1 бірлік) N 13-1
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер
2. "Қазақстан Республикасындағы жұмылдыру дайындығы және жұмылдыру туралы", "Қазақстан Республикасын- дағы жергілікті мемлекеттік басқару туралы" ҚР Заңдары және басқа да нормативтік құқықтық актілер.
1. Облыс әкімінің, оның орынбасарларының жұмылдыру дайындығы мәселелері бойынша қызметін ақпараттық-тал- дамалық және консультативтік қамтамасыз ету.
2. Аудандық және қалалық әкімияттардағы, облыстық департаменттер, басқармалардағы жұмылдыру дайындығы жә- не жұмылдыру жөніндегі жұмысын орындалуына бақылау жасау.
3. Аумақтық және облыстық азаматтық қорғаныс мәселелері бойынша мемлекеттік және әскери органдармен өзара әрекет етеді және үйлестіреді.
6. Бағыныстағы қызметкерлердің жұмысын болжамдау және жоспарлау, ұйымдастыру, бақылау және негіздеу қа- N 9 шешіміне N 33 қосымша Жұмылдыру бөлімінің бас маманы лауазымына қойылатын біліктілік талаптары Д-4, (1 бірлік) N 13-2
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер
2. "Қазақстан Республикасындағы жұмылдыру дайындығы және жұмылдыру туралы", "Қазақстан Республикасын- дағы жергілікті мемлекеттік басқару туралы" ҚР Заңдары және басқа да нормативтік құқықтық актілер.
1. Облыс әкімінің, оның орынбасарларының жұмылдыру дайындығы мәселелері бойынша қызметін ақпараттық-тал-
2. Жұмылдыру тапсырмалары бар облыстың аудан және қала әкімияттары, департаменттері мен басқармалары жос- парларының орындалуына бақылау жасау.
7.Тілтабысқыштық, дербес компьютермен жұмыс істей білуі, мемлекеттік тілді білуі.
N 9 шешіміне N 34 қосымша Жұмылдыру бөлімінің жетекші маманы лауазымына қойылатын біліктілік талаптары Д-5, (1 бірлік) N 13-3
1. Жоғары кәсіптік білім. Мемлекеттік қызметте кемінде бір жылдық стажы немесе осы лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда кемінде екі жылдық жұмыс тәжірибесі болған жағдайда арнайы орта кәсіптік білімге
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер
2. "Қазақстан Республикасындағы жұмылдыру дайындығы және жұмылдыру туралы", "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару туралы" ҚР Заңдары және басқа да нормативтік құқықтық актілер.
1. Әскери органдармен, төтенше жағдайлар жөніндегі басқармамен, азаматтық қорғаныс штабтарымен, жұмылдыру тапсырмалары бар қалалық және аудандық әкімияттармен ұйымдық және ақпараттық байланысты жүзеге асырады.
2. Облыс әкімиятының негізгі және қосалқы басқару бекеттерін пайдалану мен ұстауды ұйымдастыру жөніндегі жұ- мыстың орындалуына бақылау жасау.
4. Тілтабысқыштық, дербес компьютермен жұмыс істей білуі, мемлекеттік тілді білуі.
N 9 шешіміне N 35 қосымша Құжаттандыруды қамтамасыз ету бөлімінің меңгерушісі лауазымына қойылатын біліктілік талаптары Д-3, (1 бірлік) N 14-1
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер
2. "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару туралы" ҚР Заңы және "Азаматтардың өтініштерін қа- рау тәртібі туралы" ҚР Президентінің Жарлығы.
2. Лауазымның функционалдық бағыттары іс жүргізу және құжат айналымын саласындағы жұмыс.
1. Облыс әкімі аппаратының қызметін құжаттамамен қамтамасыз ету, құжаттармен жұмыс істеу тәртібін анықтайды және олардың сапасына жауап береді, іс жүргізуді жетілдіруді қамтамасыз етеді, облыс әкімі аппараты мен жергілікті әкім- шіліктерде құжаттандыруды ұйымдастыру мәселелері бойынша ұсыныстар енгізеді.
2. Аппараттағы, облыстық әкімшілік органдары мен облыстың қала және аудан әкімдерінің аппараттарындағы құпиялық режиміне бақылау жасайды.
3. Бағыныстағы қызметкерлердің жұмысын үйлестіреді.
8. Бағыныстағы қызметкерлердің жұмысын болжамдау және жоспарлау, ұйымдастыру, бақылау және негіздеу қабілетінің болуы.
N 9 шешіміне N 36 қосымша Құжаттандыруды қамтамасыз ету бөлімінің бас маманы лауазымына қойылатын біліктілік талаптары Д-4, (4 бірлік) N 14-2, 14-3, 14-4, 14-5
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер
2. "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару туралы" ҚР Заңы, "Азаматтардың өтініштерін қарау тәртібі туралы" ҚР Президентінің Жарлығы.
2. Лауазымның функционалдық бағыттары іс жүргізу және құжат айналымы саласындағы жұмыс.
1. Жергілікті әкімшіліктер әкімдерінің аппараттарында іс жүргізу жөніндегі нұсқаулықтың қатаң орындалуын қамтамасыз ету, азаматтарды уақтылы қабылдау.
2. Азаматтардың хаттары мен өтініштеріне берілетін жауаптар мерзімдерінің сақталуына, шешімдер мен әкім- дердің дұрыс ресімделуіне бақылау жасау.
4. Word бағдарламалары бар компьютерлерде жұмыс істей білуі, мемлекеттік тілді білуі.
N 9 шешіміне N 37 қосымша Құжаттандыруды қамтамасыз ету бөлімінің бас маманы- аудармашы лауазымына қойылатын біліктілік талаптары Д-4, (3 бірлік) N 146, 14-7, 14-8
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер
2. "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару туралы" ҚР Заңы.
2. Лауазымның функционалдық бағыттары педагогика және аударма саласындағы жұмыс.
1. Орыс тілінен қазақшаға, қазақ тілінен орысшаға материалдарды аудару жөніндегі жұмысты жүзеге асыру, алқа, ак- тив, облыстық масштабтағы мәжілістерде және басқа да іс-шаралар барысында ілеспе аударманы қамтамасыз ету.
4. Word бағдарламалары бар компьютерлерде жұмыс істей білуі, мемлекеттік тілді білуі.
N 9 шешіміне N 38 қосымша Құжаттандыруды қамтамасыз ету бөлімінің жетекші маманы лауазымына қойылатын біліктілік талаптары Д-5, (2 бірлік) N 14-9, 14-10
1.Жоғары кәсіптік білім. Мемлекеттік қызметте кемінде бір жылдық стажы немесе осы лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда кемінде екі жылдық жұмыс тәжірибесі болған жағдайда арнайы орта кәсіптік білімге рұқ- сат етіледі.
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер
2. "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару туралы" ҚР Заңы, "Азаматтардың өтініштерін қарау
2. Лауазымның функционалдық бағыттары іс жүргізу және құжат айналымы саласындағы жұмыс.
1. Жергілікті әкімшіліктер әкімдерінің аппараттарында іс жүргізу жөніндегі нұсқаулықтың қатаң орындалуын қамтама- сыз ету, кеңсе жұмысын, уақтылы қабылдауды, келіп түскен барлық құжаттарды тіркеу және оларды бөлім меңгерушісі- не тапсыруды, сондай-ақ шығыс құжаттарын жөнелтуді ұйымдастырады.
2. Кіріс және шығыс құжаттарын өңдеу кезінде құжаттардың дұрыс ресімделуіне бақылау жасау.
4. Word бағдарламалары бар компьютерлерде жұмыс істей білуі, мемлекеттік тілді білуі.
N 9 шешіміне N 39 қосымша Құжаттандыруды қамтамасыз ету бөлімінің маманы лауазымына қойылатын біліктілік талаптары Д-6, (1 бірлік) N 14-11
1. Жоғары кәсіптік білім. Мемлекеттік қызметте кемінде бір жылдық стажы немесе осы лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда кемінде екі жылдық жұмыс тәжірибесі болған жағдайда арнайы орта кәсіптік білімге
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер
2. "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару туралы" ҚР Заңы, "Азаматтардың өтініштерін қарау
2. Лауазымның функционалдық бағыттары іс жүргізу және құжат айналымы саласындағы жұмыс.
1. Басшылармен қатынастағы жұмыс, әз жұмысын басшының талаптарына қатаң сәйкес жүргізу үшін оның жұмыс істеу стилін зерделеу.
4. Word бағдарламалары бар компьютерлерде жұмыс істей білуі, мемлекеттік тілді білуі.
N 9 шешіміне N 40 қосымша Облыс әкімі аппараты басшысының орынбасары қаржы-шаруашылық бөлімінің меңгерушісі лауазымына қойылатын біліктілік талаптары Д-2, (1 бірлік) N 15-1
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер
2. ҚР Азаматтық кодексі, "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару туралы", "Қазақстан Респуб- ликасындағы еңбек туралы", ҚР Заңдары, "Азаматтардың өтініштерін қарау тәртібі туралы" ҚР Президентінің Жарлы- ғы.
2. Лауазымның функционалдық бағыттары кәсіпкерлік, қаржы және экономика салаларындағы жұмыс.
1. Қаржы-шаруашылық қызмет мәселелері жөніндегі облыс әкімі шешімдері мен әкімдерінің орындалуын ұйымдасты- ру.
2. Ведомстволық бағыныстағы ұйымдардың қызметіне бақылау жасайды.
4. Бағыныстағы қызметкерлердің жұмысын болжамдау және жоспарлау, ұйымдастыру қабілетінің болуы.
Мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға N 9 шешіміне N 41 қосымша N 9 шешіміне N 42 қосымша Облыс әкімінің бас инспекторы бас бухгалтер лауазымына қойылатын біліктілік талаптары Д-3, (1 бірлік) N 15-3
2. Қаржы және бухгалтерия саласында.
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер
2. "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару туралы" ҚР Заңы, бухгалтерия саласындағы нор- мативтік құқықтық актілер.
2. Лауазымның функционалдық бағыттары қаржы және бухгалтерия салаларындағы жұмыс.
1. Облыс әкімін, облыс әкімі аппараты басшысын және бөлім меңгерушісін қаржы саласындағы ҚР заңнамасының сақталуына бақылау жасау үшін қажетті ақпаратпен қамтамасыз ету.
2. Шығындар сметасының орындалу барысына, кәсіпорындармен, ұйымдармен есеп айырысудың күй-жайына
4. Бағыныстағы қызметкерлердің жұмысын болжамдау және жоспарлау, ұйымдастыру, бақылау және негіздеу қа- білетінің болуы.
N 9 шешіміне N 43 қосымша Қаржы-шаруашылық бөлімінің бас маманы лауазымына қойылатын біліктілік талаптары Д-4, (4 бірлік) N 15-2, 15-4, 15-5, 15-6.
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер
2."Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару туралы" ҚР Заңы.
1. Облыс әкімінің аппараты өткізетін іс-шаралардың дайындығын қамтамасыз ету, оларды техникалық жағы- нан қамтамасыз ету.
4. Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламалары бар компьютерлерде жұмыс істей білуі.
N 9 шешіміне N 44 қосымша біліктілік талаптары Д-4, (2 бірлік) N 15-8, 15-9
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер
2. "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару туралы" ҚР Заңы, бухгалтерия саласындағы нор-
2. Лауазымның функционалдық бағыттары қаржы және бухгалтерия саласындағы жұмыс.
1.Жалақы төлеуге, жалақы есептеуге арналған есеп айырысу карточкалары мен ведомостарды, жұмыс уақытын есеп- ке алу табелін, демалыс есептерін жүргізуді жүзеге асыру, зейнетақы қорларымен шарт жасасу.
2. Табель және басқа да құжаттардың толтырылуына, оларға белгіленген мерзімдерде қол қоюды ресімдеуге бақы- лау жасау.
3.Үйлестіру функциялары жоқ.
4. Word, Excel бағдарламалары бар компьютерлерде жұмыс істей білуі.
N 9 шешіміне N 45 қосымша Қаржы-шаруашылық бөлімінің жетекші маманы кассир лауазымына қойылатын біліктілік талаптары Д-5, (1 бірлік) N 15-10
1. Жоғары кәсіптік білім. Мемлекеттік қызметте кемінде бір жылдық стажы немесе осы лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда кемінде екі жылдық жұмыс тәжірибесі болған жағдайда арнайы орта кәсіптік білімге
2. Экономика және қаржы саласында.
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер
2. "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару туралы" ҚР Заңы, бухгалтерия саласындағы норма- тивтік құқықтық актілер.
2. Лауазымның функционалдық бағыттары қаржы және бухгалтерия саласындағы жұмыс.
1. Облыс әкімі аппаратының кассасындағы ақшалай қаражаттардың қозғалысы мен қолда бар болуын есепке алуды жүзеге асыру, уәкілетті банктен қолма-қол ақша алу, кіріс және шығыс қаражаттарын тіркеуді жүргізу.
4. Word, Exel бағдарламалары бар компьютерлерде жұмыс істей білуі.
N 9 шешіміне N 46 қосымша Облыс әкімияты Астана қаласындағы өкілдігінің бас инспекторы лауазымына қойылатын біліктілік талаптары Д-3, (1 бірлік) N 07-2
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер
2. ҚР Азаматтық кодексі, "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару туралы", "Қазақстан Рес- публикасындағы еңбек туралы" ҚР Заңдары, "Азаматтардың өтініштерін қарау тәртібі туралы" ҚР Президентінің Жарлығы.
1. ҚР үкіметінде құжаттардың жобаларын келісу кезінде көмек көрсету. өкілдіктің қызметің қамтамасыз ету.
2. Жұмысты болжамдау және жоспарлау, ұйымдастыру қабілетінің болуы.
нал-дық міндеттері

На русском языке:
Түркістан облысының әкімі Решение акима Южно- Аким Туркестанской области Казахстанской области от 25 февраля 2004 года № 9.
Зарегистрировано Департаментом юстиции Южно-Казахстанской области 2 марта 2004 года № 1115.
Утратило силу решением акима Южно-Казахстанской области от 12 января 2005 года № 3 О квалификационных требованиях к административным государственным должностям
1. Утвердить квалификационные требования к административным государственным должностям категорий "Д-2" - "Д-6" (прилагаются).
2. Председателю постоянно-действующей конкурсной комиссии аппарата акима области по проведению конкурсов на занятие вакантных административных должностей руководствоваться квалификационными требованиями при решении вопросов занятия данных должностей.
Аким области
Приложение 1 к решению акима области N 9 от 25 февраля 2004 года "О квалификационных требованиях к административным государственным должностям"
Квалификационные требования к должности заместителя руководителя аппарата акима области-заведующего организационно-инспекторским отделом (1 ед.) Д-2 N 01-1 Критерий Требования Образование
1. Высшее профессиональное образование.
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
Профессиональная компетентность
2. Гражданский Кодекс РК, Законы РК: "О местном государственном управлении в РК", "О труде в РК", Указ Президента РК "О порядке рассмотрения обращений граждан"
Практический опыт
1. Согласно типовым квалификационным требованиям Функциональные обязанности
1. Организационно-информационное обеспечение деятельности акима области, взаимодействие акима обла- сти с местными исполнительными и представительными органами.
2. Контролируют и мотивируют работу главных инспекторов акима области.
3. Координирует работу госслужащих организационно-инспекторского отдела.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать работу подчиненных.
Приложение 2
Квалификационные требования к должности главного инспектора акима области-заместителя заведующего организационно-инспекторским отделом (1 ед.) Д-3 - N 01-2
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Гражданский Кодекс РК, Законы РК: "О местном государственном управлении в РК", "О выборах в РК", "О труде в РК", Указ Президента РК "О порядке рассмотрения обращений граждан".
1. Согласно типовым квалификационным требованиям.
Практический опыт
1. Обеспечение организационно-информационной деятельности акима области и коллегии при акиме обла- сти.
2. Контролируют работу главных инспекторов акима области по вопросам, входящим в компетенцию отде- ла.
3. Координируют работу главных инспектор акима в области по вопросам взаимодействия акима области с местными исполнительными и представительными органами.
4. Способность прогнозировать и планировать работу курируемых органов, умение работать с персональ- ным компьютером.
Приложение 3 главного инспектора акима области-руководителя кадровой службы (1 ед.) Д-3 - N 01-3
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
Профессиональ- ная компетент- ность
2. Гражданский Кодекс РК, Законы РК: "О местном государственном управлении в РК", "О выборах в РК", "О труде в РК" , Указ Президента РК "О порядке рассмотрения обращений граждан".
1. Подготовка и представление заместителю руководителя аппарата акима области-заведующему организацион- но-инспекторским отделом предложения по вопросам, относящимся к компетенции службы кадров.
Функциональ- ные обязанно- сти
2. Контролируют соблюдение законодательных актов, касающихся прохождения госслужбы и государственных наград.
3. Координируют работу подчиненных.
4. Способность прогнозировать и планировать работу курируемых органов, умение работать с персональным компьютером, знание государственного языка.
Приложение 4 группы контроля (1 ед.) Д-3 N 01-4 Крите- рий Образо- вание
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Гражданский Кодекс РК, Законы РК: "О местном государственном управлении в РК", "О выборах в РК", "О труде в РК", Указ Президента РК "О порядке рассмотрения обращений граждан".
Профес- сиональ- ная ком- петент- Практи- ческий
1. Планирует и организовывает работу по осуществлению контроля и проверок исполнения законов, актов, поручений Президента и Правительства РК, других документов, поступающих из Администрации Президента и Канцелярии Пре- мьер-Министра РК, постановлений акимата, решений, распоряжений, мероприятий и поручений акима области.
Функцио- нальные обязанно-
2. Координируют работу подчиненных.
3. Способность прогнозировать и планировать работу курируемых органов, умение работать с персональным компью- тером.
Приложение 5 главного инспектора акима области по вопросам наград ( 1 ед.) Д-3 - N 01-5
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Гражданский Кодекс РК, Законы РК: "О государственных наградах РК", "О местном государственном управлении в РК", Указ Президента РК "О порядке рассмотрения обращений граждан".
1. Обеспечение подготовки материалов для награждения граждан государственными наградами Республики Казахстан.
2. Контролируют исполнение закона РК "О государственных наградах Республики Казахстан".
3. Координирующие функции нет.
4. Коммуникабельность, умение работать с персональным компьютером, знание государственного языка.
Приложение 6 главного инспектора акима области организационно-инспекторского отдела Д-3 (8 ед.) - N 01-6, 01-7, 01-8, 01-9, 01-10, 01-11, 01-12, 01-13 Образова- ние
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
Профессио- нальная ком- петентность
2. Гражданский Кодекс РК, Законы РК: "О местном государственном управлении в РК", "О выборах в РК", "О тру- де в РК" , Указ Президента РК "О порядке рассмотрения обращений граждан".
Практиче- ский опыт
1. Обеспечение нальные обя- занности организационно-информационной деятельности акима области, осуществление взаимодействия с исполнительны- ми органами акима области, территориальными органами министерств и ведомств, с представительными и испол- нительными органами городов и районов.
2. Контролируют исполнение поручений акима области в городах и районах.
3. Координируют работу курируемых местных исполнительных органов.
4. Способность прогнозировать и планировать работу курируемых органов, умение работать с персональным ком- пьютером.
Приложение 7
Квалификационные требования к должностям:
главного специалиста организационно-инспекторского отдела (3 ед.)
Д-4 N 01-14, 01-15, 01-16
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Гражданский Кодекс РК, Законы РК: "О местном государственном управлении в РК", "О выборах в РК", "О труде в РК", Указ Президента РК "О порядке рассмотрения обращений граждан".
1. Обеспечение исполнения поручений руководителя по обеспечению деятельности отдела.
2. Контролирующие функции нет.
4. Коммуникабельность, умение работать с персональным компьютером.
Приложение 8 ведущего специалиста организационно-инспекторского отдела (1 ед.) Д- 5 N 01-17
1. Высшее профессиональное образование. Допускается среднее профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа в областях, соответствующих функциональным направлениям.
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Законы РК: "О местном государственном управлении в РК", "О труде в РК", Указ Президента РК "О поряд- ке рассмотрения обращений граждан".
2. В области кадровой работы.
1. Обеспечение оформления, хранения и учета личных дел работников аппарата акима области, государственных служащих, входящих в номенклатуру акима области.
4. Коммуникабельность, умение работать с персональным компьютером.
Приложение 9 советника акима области Д-4 (3 ед.) Д-3 N 02-1, 02-2, 02-3, 02-4 Сноска: В приложение N 9 внесены изменения и дополнения - решением Акима области от 23 апреля 2004 N 26, решением Акима области от 15 декабря 2004 N 47
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Закон РК: "О местном государственном управлении в РК".
1.Согласно типовым квалификационным требованиям.
1. Изучение положения дел по курирующим вопросам и подготовка аналитического материала для акима области. Под- готовка программ для решения возникших проблем. Проведение разъяснительной работы среди жителей области о це- лях, задачах и содержании деятельности акима области, принимаемых им решениях и распоряжениях, результатах их выполнения.
Функци- ональ- ные обя- занно-
2. Контроль за исполнением отдельных решений и поручений акима области.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчиненных, знание государственного языка.
Приложение 10 помощника акима области Д-3 (2 ед.) N 03-1, 03-2
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Законы РК: "О местном государственном управлении в РК", Указ Президента РК "О порядке рассмотрения обращений граждан" и другие нормативно-правовые акты.
1. Организационно-информационное обеспечение деятельности акима области, обеспечение взаимодействия акима области с местными исполнительными и представительными органами по поручению акима области.
2. По поручению акима области контролирует выполнение отдельных жалоб и заявлений.
4. Коммуникабельность, умение пользоваться персональным компьютером, знание государственного языка.
Приложение 11 главного специалиста-референта заместителя акима области (3ед.) Д-4 N 04-1, 04-2, 04-3
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
Профессиональная ком-
2. Закон РК "О местном государственном управлении в РК", Указ Президента РК "О порядке рассмот- рения обращений граждан"
Функциональные обязан- ности
1. Разработка регламента и графика работы, текущих и перспективных планов работы заместителя аки- ма области.
2. Контролирует ход прохождения документов, порядок рассмотрения в установленные сроки пись- менных и устных обращений граждан.
4. Коммуникабельность, умение работать с персональным компьютером.
Приложение 12 руководителя пресс-службы (1 ед.) Д-3 N 05-1
2. В гуманитарной сфере или по специальности государственное управление.
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
Профессиональная компе- тентность
2. Законы РК: "О средствах массовых информации" "О местном государственном управлении в РК".
2. Функциональные направления должности - работа в средствах массовой информации.
1. Поддерживает прямой контакт между акимом области и представителями СМИ.
Функциональные обязанно-
2. Контроль за исполнением заданий акима области по материалам печати РТВ.
3. Координирует работу областных и государственных газет и РТВ.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать ра- боту подчиненных.
Приложение 13 главного специалиста пресс-службы (1 ед.) Д-4 N 05-2
2. В гуманитарной или по специальности государственное управление.
Профессиональная компетент-
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Законы РК: "О средствах массовых информаций", "О местном государственном управлении в РК".
2. Функциональные направления должности - работа в средствах массовой информации.
Функциональные обязанности
1. Организует еженедельные брифинги по разъяснению решений и распоряжений акима обла-
4. Коммуникабельность, умение работать с персональным компьютером.
Приложение 14 руководителя секретариата дисциплинарного совета области Д-3 (1 ед.) N 06-1
2. В сфере юриспруденции или государственное управление.
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Закон РК: "О местном государственном управлении в РК" и другие нормативно-правовые акты.
2. Функциональные направления должности в сфере правоведения и юриспруденции.
1. Обеспечение деятельности дисциплинарного совета области, обобщение и анализ в целом по области, в городах и районах соблюдение требований антикоррупционного законодательства, норм государственной дисциплины, внесение предложений в совет.
2. Контроль и проверка исполнения постановлений совета, поручений, решений председателя совета, анализ при- чин, выявленных нарушений в государственных органах.
3. Координирует работу работников дисциплинарного совета.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчиненных, знание государственного языка. Умение работать с персональным компьютером.
Приложение 15
Сноска: Приложение N 15 исключено- решением акима Южно- Казахстанской области N 35 от 3 августа 2004 года.
Приложение 16 главного специалиста секретариата дисциплинарного совета области Д-4 (3 ед.) N 06-2, 06-3, 06-4 Сноска: В Приложение N 16 внесены изменения и дополнения - решением акима Южно-Казахстанской области N 35 от 3 августа 2004 года.
2. В сфере юриспруденции или государственное управление
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Закон РК: "О местном государственном управлении в РК" и другие нормативно-правовые акты.
2. Функциональные направления должности в сфере правоведения и юриспруденции.
1. Обеспечение реализации контрольных полномочий совета и регулярное информирование председателя и чле- нов совета, руководителя секретариата о ситуации в государственных органах и в регионах по исполнению Закона РК "О борьбе с коррупцией".
2. Координирующие функции нет.
3. Знание государственного языка. Умение работать с персональным компьютером, коммуникабельность Приложение 17 специалиста секретариата дисциплинарного совета области Д-6 (1ед.) N 06-5
1. Высшее профессиональное образование. Допускается среднее профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа в областях, соответствующих
2. В сфере юриспруденции.
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК
2. Закон РК: "О местном государственном управлении в РК" и другие нормативно-правовые акты.
1.Согласно типовым квалификационным требованиям
2. Функциональные направления должности в сфере юриспруденции, документооборота.
1. Обеспечение работы по ведению делопроизводства, прием и обобщение сообщений граждан по телефону дове- рия и своевременно докладывает об этом председателю совета и руководителю секретариата
4. Знание государственного языка. Умение работать с персональным компьютером, коммуникабельность Приложение 18 Квалификационные требования к должности заместителя руководителя аппарата акима области-руководителя представительства акимата в г. Астана ( 1 ед.) Д-2 N 07-1
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Гражданский Кодекс РК, Законы РК: "О местном государственном управлении в РК", "О труде в РК" , Указ Президента РК "О порядке рассмотрения обращений граждан".
1. Оказание помощи при согласовании проектов документов в Правительстве РК. Обеспечение деятельно- сти представительства.
2. Контролируют и мотивируют работу подчиненных.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать подчиненных.
Приложение 19 заведующего сводно-аналитическим отделом ( 1 ед.) Д-3 N 08-1
2. В сфере экономики, финансов и маркетинга.
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК
2. Законы РК: "О местном государственном управлении в РК", "О бюджетной системе", "Об иностранных инвестициях".
2. Функциональные направления должности - работа в области финансов и экономики.
1. Обеспечение деятельности акима области по вопросам финансовой, денежно-кредитной, социально-эко- номической, налоговой политики и бюджетного финансирования.
2. Контроль за выполнением основных мер по реализации экономических реформ, стабилизации экономи- ки.
3. Координация деятельности финансово-экономических органов области по вопросам финансово-экономи- ческой политики.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать рабо- ту подчиненных.
Приложение 20 главного специалиста сводно-аналитического отдела (3 ед) Д-4 N 08-2, 08-3, 08-4.
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК
2. Законы РК: "О местном государственном управлении в РК", "О бюджетной системе", "Об иностранных инве- стициях".
2. Функциональные направления должности - работа в области финансов и экономики.
1. Выполнение задания и поручения заведующего отдела и по мере необходимости выполняет функциональные обязанности, отнесенные к ведению работников отдела, выполняет другие поручения курирующего заместителя акима области.
2. Контроль за выполнением основных мер по реализации экономических реформ, стабилизации экономики.
3. Координирующие функции- нет.
4. Коммуникабельность, умение работать с персональным компьютером.
Приложение 21
Сноска: Приложение 21 исключено - решением Акима области от 15 декабря 2004 N 47 Приложение 22 заведующего отделом социально-культурного комплекса (1ед.) Д-3 N 09-1
2. По гуманитарным специальностям или государственное управление.
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК
2. Законы РК: "О местном государственном управлении в РК", "О политических партиях", "О культуре", Указ Президента РК "О порядке рассмотрения обращений граждан"
2. Функциональные направления должности - в сфере внутренней политики и социальной сферы.
1. Обеспечение организационно-идеологических мер по реализации основных направлений деятельности
2. Контролирует исполнение решений в сфере образования, здравоохранения, культуры и искусства, спорта и физической культуры, информации и общественного согласия.
3. Координация деятельности органов государственного управления и негосударственных инфраструктур в реформировании социальной сферы.
4. Способность прогнозировать и планировать работу подчиненных.
Приложение 23 главного специалиста отдела социально-культурного комплекса (4ед.) Д-4 N 09-2, 09-3, 09-4, 09-5
2. По гуманитарным специальностям или государственное управление.
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК
2. Законы РК: "О местном государственном управлении в РК", "О политических партиях", "О культуре", Граж- данский кодекс РК.
2. Функциональные направления должности - в сфере внутренней политики и социальной сферы.
ные обязанности
1. Обеспечение выполнения организационно-идеологических мер по реализации основных направлений дея- тельности акима области, осуществление взаимодействия с национально-культурными центрами.
2. Контролирует исполнение решений в сфере образования, здравоохранения, культуры и искусства, спорта и физической культуры, информации и общественного согласия.
3. Координация деятельности органов государственного управления, негосударственных инфраструктур и об- щественных объединений в реформировании социальной сферы.
4. Коммуникабельность, умение работать с персональным компьютером.
Приложение 24 главного специалиста-руководителя секретариата малой ассамблеи (1 ед.) Д-4 N 09-6
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Указ Президента РК: "Об образований Ассамблеей народов Казахстана", Законы РК: "О местном госу- дарственном управлении в РК", "О политических партиях", "О культуре"
2. Функциональные направления должности - в сфере внутренней политики и социальной сферы.
1. Осуществляет взаимодействие с малой Ассамблеей народов области.
2. Контролирует проведение государственной политики, способствующей развитию дружественных отно- шений между народами и нациями.
3. Координация работы национально-культурных центров и общественных организаций.
4. Коммуникабельность, умение работать с персональным компьютером.
Приложение 25 ведущего специалиста секретариата малой ассамблеи (1 ед.) Д- 5 N 09-7
1. Высшее профессиональное образование. Допускается среднее профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа в областях, соответствующих
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Законы РК: "О местном государственном управлении в РК", Указы Президента РК: "Об образовании Ассамблеи народов Казахстана", "О порядке рассмотрения обращений граждан".
2.В области внутренней политики и социальной сферы.
1. Осуществляет работу по осуществлению взаимодействия с национально-культурными центрами, содействует сохранению межнационального согласия и стабильности в области.
4. Коммуникабельность, умение работать с персональным компьютером.
Приложение 26 главного специалиста секретаря комиссии по делам семьи и женщин (1ед.) Д-4 N 10-1
2. В гуманитарной сфере или по специальности государственное управление.
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Законы РК: "О местном государственном управлении в РК", "О семье и браке"
2. Функциональные направления должности в социальной сферы.
1. Осуществляет работу в соответствии с определенными приоритетами и рекомендациями Национальной комис- сии по делам семьи и женщин при Президента РК по разработке комплексных региональных (областных) про- грамм по вопросам семьи, женщин и детей.
2. Контролирующие функции - нет.
3. Координирующие функции - нет.
4. Коммуникабельность, умение работать с персональным компьютером.
Приложение 27 заместителя руководителя аппарата акима области-заведующий отделом государственно-правовой работы (1 ед.) Д-2 N 11-1
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Гражданский Кодекс РК, Законы РК: "О местном государственном управлении в РК", "О труде в РК" , Указ Прези- дента РК "О порядке рассмотрения обращений граждан" и другие нормативно-правовые акты.
нальная компетент-
2. Функциональные направления должности в правовой сфере.
1. Организация работы отдела по обеспечению исполнения законов РК и других нормативных актов вышестоящих органов, решений и распоряжений акима области по вопросам борьбы с преступностью, коррупцией, охраны обще- ственного порядка, защиты прав, свобод и законных интересов граждан.
2. Контролируют деятельность аппаратов акимов городов и районов по вопросам борьбы с преступностью и укрепле- нию правопорядка.
3. Координируют деятельность органов внутренних дел.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать подчиненных, знание государственного языка.
Приложение 28 главного специалиста отдела государственно-правовой работы (1 ед.) Д-4 N 11-1, главного специалиста секретаря комиссии по борьбе с наркоманией и наркобизнесом отдела государственно-правовой работы (1ед) Д-4 N 11-3.
Сноска: В приложение N 28 внесено изменение - решением Акима области от 23 апреля 2004 N 26
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК
2. Закон РК: "О местном государственном управлении в РК" и другие нормативно-правовые акты в сфере право- вой работы.
2. Функциональные направления должности - работа в сфере юриспруденции.
1. Выполнение задания и поручения заведующего отдела и по мере необходимости выполняет функциональные обязанности, отнесенные к ведению работников отдела, выполняет другие поручения курирующего заместителя
2. Контроль за деятельностью акимов городов и районов области по вопросам борьбы с преступностью и укреп- лению правопорядка.
3. Координирует и обеспечивает взаимодействие органов МВД, прокуратуры, суда, финансовой полиции, контро- лирующих органов области.
4. Коммуникабельность, умение работать с персональным компьютером.
Приложение 29 заведующего юридическим отделом (1 ед.) Д-3 N 12-1
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
нальная компе-
2. Функциональные направления должности - работа в сфере юриспруденции.
1. Проведение правовой экспертизы проектов решений, постановлений, распоряжений, приказов акима области, его заместителей и руководителя аппарата.
2. Контроль за исполнением законов, Указов Президента РК и других нормативных актов вышестоящих орга- нов, решений и распоряжений акима области по вопросам укрепления законности в деятельности исполнитель- ных органов.
3. Координация деятельностью аппаратов акимов городов и районов области по вопросам исполнения законов при принятии решений и других нормативных актов.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчи- ненных, знание государственного языка.
Приложение 30 главного специалиста юридического отдела (2 ед.) Д-4 N 12-2, 12-3
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Закон РК: "О местном государственном управлении в РК"
2. Функциональные направления должности - работа в сфере юриспруденции.
1. Проведение в проверке соответствия требованиям законодательства представляемых на подпись акиму области проектов решений и распоряжений и других документов правового характера и в случае соответствия предъявляе- мым требованиям, визирует их.
2. Контроль за исполнением законов, Указов Президента РК и других нормативных актов вышестоящих органов, решений и распоряжений акима области по вопросам укрепления законности в деятельности исполнительных орга- нов.
4. Умение работать на компьютере с программами Word, знание государственного языка.
Приложение 31
Квалификационные требования к должности:
ведущего специалиста юридического отдела (1 ед.) Д-5 N 12-4
1. Высшее профессиональное образование. Допускается среднее профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа в областях, соответствующих
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Функциональные направления должности - работа в сфере юриспруденции.
1. Обеспечение работы по разъяснению по правовым вопросам работникам аппарата акима области. Готовит справки-обоснования на нормативные правовые акты, подлежащие регистрации в органах юстиции.
4. Умение работать на компьютере с программами Word, знание государственного языка.
Приложение 32 заведующего мобилизационным отделом Д-3 (1 ед.) N 13-1
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Законы РК: "О мобилизационной подготовке и мобилизации в РК", "О местном государственном управ- лении в РК" и другие нормативно-правовые акты.
Функциональные обя-
1. Информационно-аналитическое, консультационное обеспечение деятельности акима области, его заме- стителей по вопросам мобилизационной готовности.
2. Контроль за исполнением работ по мобилизационной подготовке и мобилизации в районных и город- ских акиматах, департаментах, управлениях области.
3. Координирует и взаимодействует с государственными и военными органами по вопросам территори- альной и гражданской обороны области.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать рабо- ту подчиненных, знание государственного языка.
Приложение 33 главного специалиста мобилизационного отдела Д-4 (1 ед.) N 13-2
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Законы РК: "О мобилизационной подготовке и мобилизации в РК", "О местном государственном управ-
1. Информационно-аналитическое, консультационное обеспечение деятельности акима области, его заме-
2. Контроль за исполнением планов акиматов районов и городов, департаментов и управлений области, имеющих мобилизационные задания.
4. Коммуникабельность, умение работать с персональным компьютером, знание государственного языка.
Приложение 34 ведущего специалиста мобилизационного отдела Д-5 (1 ед.) N 13-3
1. Высшее профессиональное образование. Допускается среднее профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа в областях, соответствующих
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Законы РК: "О мобилизационной подготовке и мобилизации в РК", "О местном государственном управлении в РК" и другие нормативно-правовые акты.
1. Осуществление организационной и информационной связи с военными органами, управлением по чрезвычай- ным ситуациям, штабами гражданской обороны, городскими и районными акиматами, имеющими мобилизацион- ные задания.
2. Контроль за исполнением работ по организации эксплуатации и содержания основных и запасных пунктов управления акимата области.
4. Коммуникабельность, умение работать с персональным компьютером, знание государственного языка.
Приложение 35 заведующего отделом документационного обеспечения (1 ед.) Д-3 N 14-1
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Закон РК: "О местном государственном управлении в РК", Указ Президента РК "О порядке рассмотрения обраще- ний граждан".
2. Функциональные направления должности - работа в сфере делопроизводства и документооборота.
ский
1. Обеспечение документационного обеспечения деятельности аппарата акима области, определяет порядок работы с документами и отвечает за их качество, обеспечивает совершенствование делопроизводства, вносит предложения по вопросам организации документирования в аппарате акима области и местных администрациях.
2. Контроль режимом секретности в аппарате, в органах областной администрации и аппаратах акимов городов и рай- онов области.
3. Координирует работу подчиненных.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчинен- ных.
Приложение 36 главного специалиста отдела документационного обеспечения (4 ед.) Д-4 N 14-2, 14-3, 14-4, 14-5
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Закон РК: "О местном государственном управлении в РК", Указ Президента РК "О порядке рассмот- рения обращений граждан".
2. Функциональные направления должности - работа в сфере делопроизводства и документооборота.
1. Обеспечение строго выполнения Инструкции по делопроизводству в аппаратах глав местных адми- нистраций, своевременный прием граждан.
2. Контроль за соблюдением сроков ответов на письма и обращения граждан, за правильностью оформ- ления решений и распоряжений.
4. Умение работать на компьютере с программами Word, знание государственного языка.
Приложение 37 главного специалиста переводчика отдела документационного обеспечения (3 ед.) Д-4 N 14-6, 14-7, 14-8
1. Высшее гуманитарное образование.
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Функциональные направления должности - работа в сфере педагогики и перевода.
1. Осуществление работ по переводу материалов с русского языка на казахский, а также с казахского на русский, обеспечение синхронного перевода на заседаниях коллегий, активах, совещаниях областного масштаба и др. ме- роприятиях.
4. Умение работать на компьютере с программами Word, знание государственного языка.
Приложение 38 ведущего специалиста отдела документационного обеспечения (2 ед.) Д-5 N 14-9, 14-10
1. Высшее профессиональное образование. Допускается среднее профессиональное образование при наличии не ме- нее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа в областях, соответствующих функци- ональным направлениям.
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК
2. Закон РК: "О местном государственном управлении в РК", Указ Президента РК "О порядке рассмотрения обра- щений граждан".
2. Функциональные направления должности - работа в сфере делопроизводства и документооборота.
1. Обеспечение строго выполнения Инструкции по делопроизводству в аппаратах глав местных администраций, ор- ганизует работу канцелярии, своевременный прием, регистрацию и передачу заведующему отделом всей входящей корреспонденции, а также отправку исходящей.
2. Контроль за соблюдением правильным оформлением документов при обработке входящей и исходящей корре- спонденции.
4. Умение работать на компьютере с программами Word, знание государственного языка.
Приложение 39 специалиста отдела документационного обеспечения (1 ед.) Д-6 N 14-11
1. Высшее профессиональное образование. Допускается среднее профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа в областях, соответствующих
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Закон РК: "О местном государственном управлении в РК", Указ Президента РК "О порядке рассмотрения обра-
2. Функциональные направления должности - работа в сфере делопроизводства и документооборота.
1. Работа в контакте с руководством, изучение стиля работы руководителя, чтобы выполнять свою работу в стро- гом соответствии с его требованиями.
2.Контролирующие функции нет.
3.Координирующие функции нет.
4. Умение работать на компьютере с программами Word, знание государственного языка.
Приложение 40
Квалификационные требования к должности заместитель руководителя аппарата акима области-заведующий финансово-хозяйственным отделом (1 ед.) Д-2 N 15-1
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Гражданский Кодекс РК, Законы РК: "О местном государственном управлении в РК", "О труде в РК", Указ Президента РК "О порядке рассмотрения обращений граждан".
2. Функциональное направление должности в предпринимательской, экономической или финансовой сфе- рах.
1. Организация выполнения решений и распоряжений акима области по вопросам финансово-хозяйствен- ной деятельности.
2. Контролируют деятельность подведомственных организаций.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать подчиненных.
Приложение 41
Приложение 42 главного инспектора акима области-главного бухгалтера (1 ед.) Д-3 N 15-3
2. В сфере финансов и бухгалтерии.
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Закон РК: "О местном государственном управлении в РК", нормативно-правовые акты в области бухгалте- рии.
2. Функциональные направления должности - работа в сфере финансов и бухгалтерии.
1. Обеспечение акима области, руководителя аппарата акима области и заведующего отделом необходимой информацией для контроля за соблюдением законодательства РК в финансовой области.
2. Контроль за ходом исполнения сметы расходов, состоянием расчетов с предприятиями, организациями.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу под- чиненных.
Приложение 43
Квалификационные требования к должностям главного специалиста финансово-хозяйственного отдела (4 ед.) Д-4 N 15-2, 15-4, 15-5, 15-6.
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
1. Обеспечение подготовки мероприятий, проводимых аппаратом акима области их техническое обеспечение.
4. Умение работать на компьютере с программами Word, Excel, E-mail, Internet.
Приложение 44 главного специалиста-бухгалтера финансово-хозяйственного отдела (2 ед.) Д-4 N 15-8, 15-9
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Закон РК: "О местном государственном управлении в РК", нормативно-правовые акты в области бухгалте-
2. Функциональные направления должности - работа в сфере финансов и бухгалтерии.
1. Осуществление ведения карточек расчетов и ведомостей на выплату по заработной плате, начисление заработ- ной платы, табеля учета рабочего времени, расчеты отпускных, заключение договоров с пенсионными фонда- ми.
2. Контроль за заполнением табеля и других документов, оформлении подписями в установленные сроки.
3. Координирующих функций нет.
4. Умение работать на компьютере с программами Word, Excel.
Приложение 45 ведущего специалиста-кассира финансово-хозяйственного отдела (1 ед.) Д-5 N 15-10
1. Высшее профессиональное образование. Допускается среднее профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа в областях, соответствующих
2. В сфере экономики и финансов.
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Закон РК: "О местном государственном управлении в РК", нормативно-правовые акты в области бухгалтерии.
2. Функциональные направления должности - работа в сфере финансов и бухгалтерии.
1. Осуществление учета движения и наличия денежных средств в кассе аппарата акима области, получать в упол- номоченном банке денежную наличность, вести регистрацию приходных и расходных средств.
Приложение 46
Квалификационные требования к должности главного инспектора представительства акимата в г.Астана ( 1 ед.) Д-3 N 07-2
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК
2. Гражданский Кодекс РК, Законы РК: "О местном государственном управлении в РК", "О труде в РК", Указ Президента РК "О порядке рассмотрения обращений граждан"
1. Согласно типовым квалификационным требованиям
1. Оказание помощи при согласовании проектов документов в Правительстве РК. Обеспечение деятельно-
2. Способность прогнозировать, планировать и организовывать работу.