Қазақша:
Алматы қаласының әкімдігі Алматы қаласы Әкімшілігінің Акимат г. Алматы 2004 жылғы 17 ақпандағы N 2/132 қаулысы. Алматы қалалық Әділет Департаментінде 2004 жылғы 12 наурызда N 587 тіркелді. Күші жойылды - Алматы қаласы әкімдігінің 2005 жылғы 7 қантардағы N 1/08 қаулысымен 2004 жылы әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру туралы
1. 2004 жылы жұмыссыз азаматтарды жұмысқа орналастыру үшін құрылған әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру және қаржылау Ережесі бекітілсін (қосымша).
2. Еңбек, жұмыспен қамту және халықты әлеуметтік қорғау Департаменті (А.Ж. Нұрланов) 2004 жылы қала бюджетінде көзделген қаражат шегінде, жұмыспен қамту мәселесі жөніндегі уәкілетті органда тіркеуге алынған халықтың нысаналы топтарының ішіндегі жұмыссыздарды жұмысқа орналастыру үшін әлеуметтік жұмыс орындарына жолдасын және оларға еңбекақы төлемдерін жүргізсін.
ҚР НҚА ЭББ-гі нақты құжатқа сілтеу QR-коды
3. Қалалық қаржы басқармасы (Қ.Қ. Тәжібаев) әлеуметтік жұмыс орындарын қаржылауға ақшалай қаражаттың уақытында бөлінуін қамтамасыз етсін.
4. Осы бұйрықтың орындалуын бақылау Алматы қаласы әкімінің орынбасары А.Қ. Бижановқа жүктелсін.
Алматы қаласының әкімі В. Храпунов Әкімшілік хатшысы К. Тәжиева Алматы қаласы әкімшілігінің 2004 жылы "17" желтоқсандағы N 2/132 қаулысына қосымша 2004 жылы жұмыссыз азаматтарды жұмысқа орналастыру үшін құрылған әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру және қаржылау Ережесі
1. Жалпы ереже
1. Осы Ереже халықтың нысаналы топтарының ішіндегі жұмыссыздарды жұмысқа орналастыру үшін әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру және қаржылау тәртібін белгілейді, жұмыс берушінің жұмыспен қамту мәселесі жөніндегі уәкілетті органмен өзара іс-қимылын реттейді.
2. Ережеде қолданылатын негізгі ұғымдар:
1) әлеуметтік жұмыс орыны жұмыспен қамту мәселесі жөніндегі уәкілетті органда тіркеуге алынған халықтың нысаналы топтарының ішіндегі жұмыссыздарды жұмысқа орналастыру үшін, жұмысқа қабылданған жұмыскерлердің еңбек ақысын жергілікті бюджет қаражатынан ең төменгі бір жалақы мөлшерінде, үстем ақы мөлшерін өз қаражатынан төлеп жұмыс берушімен құрылатын немесе ұсынылатын жұмыс орны;
2) нысаналы топ жұмысқа орналасуда қиыншылық көретін және әлеуметтік қорғауға мұқтаж, Қазақстан Республикасы "Халықты жұмыспен қамту туралы"
Заңының 5-ші бабындағы 2-ші тармағымен белгіленген тұлғалар тобы;
3) жұмыспен қамту мәселесі жөніндегі уәкілетті орган жергілікті бюджеттен қаржыланатын, Алматы қаласында халықтың жұмыспен қамтылуына жәрдем көрсетуді және жұмыссыздықтан әлеуметтік қорғауды қамтамасыз ететін (әрі қарай - уәкілетті орган) атқарушы орган.
3. әлеуметтік жұмыс орындарына жұмысқа орналастырылған жұмыссыздарға Қазақстан Республикасының еңбек, салық салу, зейнетақылық қамсыздандыру және сақтандыру туралы заңдары таралады.
2. Әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру және онда жұмыссыздарды жұмысқа орналастыру тәртібі
4. Әлеуметтік жұмыс орындары жұмыс берушілердің өз қаражаттарымен белгіленеді немесе құрылады.
5. Жұмыссыздарды әлеуметтік жұмыс орындарына орналастыруды және олардың еңбекақыларына арналған бюджеттік қаражатты тиімді пайдалануды қамтамасыз ету мақсатында, уәкілетті орган жұмыссыздарға әлеуметтік жұмыс орындарын құруға немесе ұсынуға дайын, өз жазбаша сұрауы бойынша барлық меншік нысанындағы ұйымдардың тізбесін белгілейді.
6. Уәкілетті орган жұмыс берушілермен әлеуметтік жұмыс орындарын құруға келісім-шартқа отырады.
7. Уәкілетті орган жұмыссыздардың келісімімен оларды әлеуметтік жұмыс орындарына жұмысқа орналасуы үшін жолдама береді.
8. Жұмыс беруші жолдамамен жіберілген жұмыссыз азаматтармен жеке еңбек келісім-шартына отырады және үш күндік мерзімде белгіленген жалақысы мен өз қаражатынан төлейтін үстем ақы мөлшері көрсетілген жұмыссызды жұмысқа қабылдау туралы уәкілетті органға бұйрықтың көшірмесін ұсынады.
9. Жұмыс беруші Қазақстан Республикасының Заңдарына сәйкес жұмысшымен отырған жеке еңбек келісім-шартын мерзімінен бұрын бұзған жағдайда, үш күннің ішінде жұмысшыны жұмыстан босату туралы бұйрықтың көшірмесін ұсынып уәкілетті органға хабар береді.
10. Әлеуметтік жұмыс орнында істеуге жасалған жеке еңбек келісім- шартының мерзімі аяқталған соң, жұмыс беруші жұмысшының еңбек ақысын өз қаражатынан төлеп белгісіз мерзімге келісім-шарт күшін ұзартады.
3. Әлеуметтік жұмыс орындарын қаржылау көздері мен шарттары
11. Жергілікті бюджет қаражаты мен жұмыс берушілердің қаражаттары әлеуметтік жұмыс орындарын қаржылау көздері болып табылады.
12. Әлеуметтік жұмыс орындарына орналастырылған жұмыссыздардың жалақы мөлшері атқарылатын жұмыстың саны, сапасы және күрделілігіне қарай жұмыс берушінің өзімен белгіленеді және Қазақстан Республикасының заңымен белгіленген ең төменгі жалақыдан аз болмауы тиіс. Әлеуметтік жұмыс орнында істейтін жұмыскердің, жергілікті бюджеттен қаржыланатын, жалақысы ең төменгі бір жалақы мөлшерінен асқан жағдайда, жұмыс беруші үстемақыны өз қаражатынан жүргізеді.
13. Аталған санат азаматтарының еңбекақы төлемі ең төменгі бір жалақы мөлшерінде уәкілетті органмен және үстемақы белгілеген жағдайда жұмыс берушімен жұмыскерлердің екінші деңгейлі банктердегі есеп-шоттарына аудару арқылы жүргізіледі.
Жұмыскер банк мекемесінде ашылған өзінің есеп-шотының мәліметтерін уәкілетті органға береді. Қаражат жұмыс беруші ұсынған жұмысшыны жұмысқа алған бұйрықтың көшірмесі, жұмыс уақыты тізімдігінің негізінде аударылады.
4. Әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру және қаржылау тәртібіне бақылау жасау
14. Осы Ережеге бақылауды уәкілетті орган және басқа да мемлекеттік органдары Қазақстан Республикасы заңымен белгіленген тәртіп пен құзырлық шегінде жүргізеді.

На русском языке:
Акимат г. Алматы
Алматы қаласының әкімдігі Постановление Акимата города Алматы N 2/132 от 17 февраля 2004 года. Зарегистрировано Департаментом юстиции города Алматы 12 марта 2004 года за N
587. Утратило силу постановлением Акимата города Алматы 7 января 2005 года N 1/08 Об организации социальных рабочих мест в 2004 году
1. Утвердить Правила организации и финансирования социальных рабочих мест, созданных для трудоустройства безработных граждан на 2004 год (Приложение).
2. Департаменту труда, занятости и социальной защиты населения (Нурланов А.Ж.) осуществлять направление безработных, входящих в целевые группы населения, зарегистрированных в уполномоченном органе по вопросам занятости, для трудоустройства на социальные рабочие места и производить оплату их труда в пределах средств, предусмотренных в бюджете города на 2004 год.
3. Городскому финансовому управлению (Тажибаев К.К.) обеспечить своевременное выделение денежных средств на финансирование социальных рабочих мест.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима города Алматы Бижанова А.Х.
Аким города Алматы
В. Храпунов
Секретарь акимата
К. Тажиева
Приложение к постановлению акимата города Алматы от 17 февраля 2004 г N 2/132 "Об организации социальных рабочих мест в 2004 году"
Правила организации и финансирования социальных рабочих мест, созданных для трудоустройства безработных граждан на 2004 год
1. Общие положения
1. Настоящие Правила определяют порядок организации и финансирования социальных рабочих мест для трудоустройства безработных, входящих в целевые группы населения, и регулируют взаимодействие работодателя с уполномоченным органом по вопросам занятости.
2. Основные понятия, используемые в Правилах:
1) социальное рабочее место - рабочее место, создаваемое или предоставляемое работодателями для трудоустройства безработных граждан, входящих в целевые группы населения, зарегистрированных в уполномоченном органе по вопросам занятости, с оплатой труда принятых работников за счет средств местного бюджета в размере минимальной заработной платы и доплатой из средств работодателя до установленного им размера заработной платы;
2) целевые группы - группы лиц, указанные в пункте 2 статьи 5 Закона Республики Казахстан "О занятости населения", испытывающие затруднения в трудоустройстве и требующие социальной защиты;
3) уполномоченный орган по вопросам занятости - исполнительный орган, финансируемый из местного бюджета, обеспечивающий содействие занятости населения и социальную защиту от безработицы в городе Алматы (далее - уполномоченный орган).
3. На безработных, трудоустроенных на социальные рабочие места, распространяется законодательство Республики Казахстан о труде налогообложении пенсионном обеспечении и страховании
2. Порядок организации социальных рабочих мест и трудоустройства на них безработных
4. Социальные рабочие места определяются или создаются работодателями на собственные средства.
5. С целью обеспечения трудоустройства безработных на социальные рабочие места и эффективного использования бюджетных средств, предназначенных на оплату их труда, уполномоченный орган определяет с письменного согласия работодателей перечень организаций, готовых предоставить или создать социальные рабочие места на основании их письменных заявок.
6. Уполномоченный орган заключает договор с работодателями на создание социальных рабочих мест.
7. Направление безработных для трудоустройства на социальные рабочие места осуществляется уполномоченным органом с согласия безработных.
8. Работодатель заключает с направленным безработным индивидуальный трудовой договор и предоставляет уполномоченному органу в трехдневный срок копию приказа о приеме безработного на работу с указанием установленного ему оклада и размера доплаты, выплачиваемой работодателем из собственных средств.
9. В случае досрочного расторжения индивидуального трудового договора с работником в соответствии с законодательством Республики Казахстан, работодатель уведомляет уполномоченный орган, предоставив копию приказа об увольнении работника в трехдневный срок.
10. После истечения срока индивидуального трудового договора, заключенного для работы на социальном рабочем месте, работодатель продлевает действие договора на неопределенный срок с оплатой труда работника за счет собственных средств.
3. Источники и условия финансирования социальных рабочих мест
11. Источниками финансирования социальных рабочих мест являются средства местного бюджета и средства работодателей.
12. Размер заработной платы безработным, трудоустроенным на социальные рабочие места, устанавливается работодателем самостоятельно в зависимости от количества, качества и сложности выполняемой работы и не может быть ниже установленного законодательством Республики Казахстан минимального размера заработной платы. В случае превышения заработка работника, работающего на социальном рабочем месте, размера одной минимальной заработной платы, финансируемой из местного бюджета, работодатель производит доплату из
13. Оплата труда указанной категорий граждан осуществляется уполномоченным органом в размере одной минимальной заработной платы и работодателем, в случае установления им доплаты, на основании индивидуального трудового договора путем зачисления на лицевые счета работников в банках второго уровня.
Работник предоставляет уполномоченному органу сведения о лицевом счете, открытом в филиале банковского учреждения.
Перечисление средств для оплаты труда работника осуществляется на основании копии приказа о приеме его на работу и табеля учета рабочего времени, предоставляемого работодателем.
4. Контроль за порядком организации и финансирования социальных рабочих мест
14. Контроль за соблюдением настоящих Правил осуществляется уполномоченным органом и другими государственными органами в пределах их компетенции, в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.