Қазақша:
Қазақстан Республикасының Үкіметі Қазақстан Республикасы Правительство Республики Казахстан (Қазақстан Республикасының Премьер-Министрі)
(Премьер-Министр РК)
Үкіметінің ҚАУЛЫСЫ 1998 жылғы 19 маусым N 574. Күші жойылды - ҚР Үкіметінің
2000.03.09. N 368 қаулысымен.
~P000368
Қазақстан Республикасының Қорғаныс министрлігі және Қазақстан Республикасы Қарулы Күштерінің Бас штабы туралы ережелерді бекіту туралы Күші жойылды - ҚР Үкіметінің 2000.03.09. № 368 қаулысымен "Қазақстан Республикасының Қарулы Күштерін реформалау жөніндегі бұдан былайғы шаралар туралы" Қазақстан Республикасы Президентінің 1997 жылғы 17 қарашадағы N 3761 Жарлығына сәйкес Қазақстан Республикасының Үкіметі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ
1. Қоса беріліп отырған:
1) Қазақстан Республикасының Қорғаныс министрлігі туралы ереже;
2) Қазақстан Республикасы Қарулы Күштерінің Бас штабы туралы ереже бекітілсін.
2. "Қазақстан Республикасының Қорғаныс министрлігі туралы ережені бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 1997 жылғы 6 маусымдағы N 934 қаулысының күші жойылған деп танылсын.
Қазақстан Республикасының Премьер-Министрі ҚР НҚА ЭББ-гі нақты құжатқа сілтеу QR-коды Үкіметінің 1998 жылғы 19 маусымдағы N 574 қаулысымен бекітілген Қазақстан Республикасының Қорғаныс министрлігі (Қорғанысмині) туралы ЕРЕЖЕ Миссиясы Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрлігінің миссиясы Қарулы Күштерді дамыту және елдің егемендігі мен аумақтық тұтастығын қамтамасыз ету жөніндегі міндеттерді орындауға даярлау болып табылады.
I. Жалпы ережелер
1. Қазақстан Республикасының Қорғаныс министрлігі (бұдан әрі - Министрлік) Қарулы Күштерге, Қазақстан Республикасындағы қорғаныс құрылысына әскери-саяси басшылық жасауды және Қазақстан Республикасы Қарулы Күштерінің түрлерін басқаруды жүзеге асыратын әскери басқарудың орталық органы болып табылады.
2. Министрлік өз қызметінде Қазақстан Республикасының Конституциясы мен заңдарын, Қазақстан Республикасының Президенті мен Үкіметінің актілерін, өзге де нормативтік құқықтық актілерді, сондай-ақ осы Ережені басшылыққа алады.
3. Министрлікті ұстауға арналған шығыстарды қаржыландыру республикалық бюджетте Қазақстан Республикасының орталық атқарушы органдарын ұстауға көзделген қаражаттың есебінен жүзеге асырылады.
4. Министрліктің құрылымы мен штат санын Қазақстан Республикасының Үкіметі белгілейді.
5. Министрлік заңды тұлға болып табылады, оның банкте шоттары, Қазақстан Республикасының Мемлекеттік елтаңбасы бейнеленген және өз атауы мемлекеттік және орыс тілдерінде жазылған мөрі, бланктері және мөртаңбалары болады.
II. Басымдықтары
6. Министрліктің жұмысындағы басымдықтардың негізі Қазақстан Республикасы Қарулы Күштерінің 2030 жылға дейінгі дамуының стратегиясы болып табылады, оның ішінде:
1) Қазақстан Республикасының егемендігін, аумақтық тұтастығын және шекарасына қол сұқпаушылықты қорғауға Қарулы Күштердің даярлығын қамтамасыз ету мақсатында әскери-саяси басшылықты жетілдіру және олардың құрылымын оңтайландыру;
2) басқару органдары мен әскерлерді жедел, жұмылдырушылық және жауынгерлік даярлау жүйесін жетілдіру;
3) Қарулы Күштерді қамтамасыз етудің барлық түрлерін жетілдіру;
4) қорғаныс кешені кәсіпорындарын дамыту және нығайту;
5) әскери білім берудің, әскери кадрларды даярлаудың ұлттық жүйесін жетілдіру, ұлттық әскери-ғылыми базаны құру және дамыту;
6) әскери қызмет пен әскери-қызметтік қарым-қатынастарды ізгілендіру, әскери қызметшілер мен олардың отбасы мүшелерінің әлеуметтік кепілдіктерін қамтамасыз ету, әскери қызметтің беделін көтеру. Әскери қызметшілердің денсаулығын нығайту, дене даярлығы мен көнбістілігін арттыру жөніндегі ұзақ мерзімді бағдарламаны әзірлеу және оны іске асыруды қамтамасыз ету, салауатты өмір салтын, әскери тәртіпті және отансүйгіштікті насихаттау.
III. Міндеттері, функциялары және құқықтары
7. Министрліктің негізгі міндеттері:
1) Қазақстан Республикасы Қарулы Күштерінің мемлекеттің егемендігі мен аумақтық тұтастығын қорғауға тұрақты жауынгерлік және жұмылдырушылық әзірлігін қолдау және қамтамасыз ету, Қазақстан Республикасына қарсы әскери шабуылды болдырмау және ықтимал басқыншылыққа қарулы тойтарыс беру үшін тиісті жағдайлар жасау;
2) әскери-саяси жағдайға баға беру, Қазақстан Республикасының қауіпсіздігіне болуы мүмкін қауіптің сипаты мен дәрежесін анықтау;
3) әскери саясат пен әскери доктринаны әзірлеу, Қазақстан Республикасында бірыңғай әскери-техникалық және әскери-экономикалық саясатты жүргізу;
4) басқа мемлекеттермен әскери-саяси және әскери ынтымақтастықты жүзеге асыру және бірлескен қорғанысты ұйымдастыруды келісу, сондай-ақ соғысты болдырмау жөніндегі шараларды әзірлеуге және жүргізуге тікелей қатысу;
5) Қазақстан Республикасының мемлекеттік шекарасын қорғау мен күзетуді нығайту жөніндегі әскери-саяси шешімдерді жүргізу;
6) әскери, құқықтық, отансүйгіштік және адамгершілік тәрбиенің тұжырымдамасын әзірлеу мен бекіту және Қазақстан Республикасының Қарулы Күштері жеке құрамының арасында тәртіпті нығайту;
7) Қазақстан Республикасының Қарулы Күштері туралы, заңдылық пен құқық тәртібін нығайту туралы, әскери қызметшілердің және Министрліктің азаматтық персоналының әлеуметтік және құқықтық кепілдіктері туралы Қазақстан Республикасы Конституциясының нормалары мен Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін іске асыруды қамтамасыз ету;
8) экономиканың, мемлекеттік органдар мен ұйымдардың соғыс уақытында жұмыс істеуге жұмылдырушылық даярлығын, сондай-ақ республиканың халқы мен аумақтарын, коммуникацияларын қорғанысқа даярлауды ұйымдастыруға
9) Қарулы Күштерді дамытудың, ғылыми-техникалық және арнайы зерттеулерін және Қарулы Күштердің мұқтажы үшін әскери кадрларды даярлаудың бағыттарын айқындау;
10) әскери қызметті жүргізуге байланысты айналадағы ортаны қорғау жөніндегі шараларға бақылау жасау;
11) республикалық бюджеттің жобасы бойынша қорғанысқа арналған шығыстар жөнінде ұсыныстар әзірлеу болып табылады.
8. Министрлік өзіне жүктелген міндеттерге сәйкес мынадай функцияларды орындайды:
1) Қазақстан Республикасының Қарулы Күштерін құру мен дамытудың мемлекеттік бағдарламаларының жобаларын әзірлейді және Қазақстан Республикасының Президенті мен Үкіметінің қарауына ұсынады;
2) белгіленген тәртіппен Министрліктің құзыретіне жататын мәселелер бойынша нормативтік құқықтық актілердің жобаларын әзірлеуге қатысады;
3) Қазақстан Республикасының Қарулы Күштері әскерлерінің түрлері мен тектерінің құрылымын, штат санын белгілейді, өз құзыретінің шегінде кадрларды даярлау мен орналастыруды қамтамасыз етеді, Қазақстан Республикасы Президентінің шешімі бойынша Қарулы Күштерге адам, көлік және материалдық- техникалық ресурстарды жұмылдыруды жүргізеді;
4) белгіленген тәртіппен қорғаныс мұқтажы үшін қару-жарақты, әскери техниканы, басқа да материалдық құралдарды жасауға, шығаруға, жөндеуге және беруге, жұмыстар мен қызмет көрсетулерге мемлекеттік тапсырысты орналастырады, оларды жасауға, сынауға, шығаруға және дайындалу сапасына бақылау жасауды жүзеге асырады;
5) әскери ғылымды дамытуға басшылық жасайды, әскери-ғылыми зерттеулерді ұйымдастырады және жүргізеді;
6) қарулануға (жабдықтау мен пайдалануға) қару-жарақтың, оқ-дәрілердің және әскери техниканың жаңа және жетілдірілген үлгілерін қабылдаудың, сондай- ақ ескірген үлгілерді қаруланудан (жабдықтаудан, пайдаланудан) алып тастаудың тәртібін белгілейді;
7) Қазақстан Республикасының қорғаныс өнеркәсібін дамыту мен конверсиялаудың бағыттарын айқындауға қатысады;
8) әскери кадрларды даярлау процесіне бақылау жасайды және заңдарда белгіленген тәртіппен басқа мемлекеттердің тиісті мемлекеттік органдарымен келісім бойынша Қазақстан Республикасының азаматтарын олардың әскери-оқу орындарына жіберуді қамтамасыз етеді;
9) белгіленген тәртіппен әскери саясат, әскери-техникалық жарақтандыру және әскери ынтымақтастықтың өзге де түрлері мәселелері бойынша келіссөздер жүргізуге және халықаралық шарттар жасасуға қатысады, олардың орындалу барысына бақылау жасауды жүзеге асырады;
10) әскери-саяси жағдай туралы ақпараттарды жинауды, қорытуды және талдауды ұйымдастырады, Қазақстан Республикасының қауіпсіздігіне бар және болжалған әскери қауіптің сипаты мен дәрежесін айқындайды;
11) Қазақстан Республикасының Қарулы Күштері бірлестіктерінің құрамаларының және әскери бөлімдерінің, кәсіпорындары мен мекемелерінің жауынгерлік және жұмылдырушылық даярлығының жай-күйін тексереді;
12) қаржы және материалдық-техникалық құралдардың ұтымды жұмсалуын бақылауды қамтамасыз етеді;
13) Қазақстан Республикасының заңдарына сәйкес өзге де функцияларды жүзеге асырады.
9. Министрліктің өзіне жүктелген міндеттерді жүзеге асыруы және өз функцияларын орындауы кезінде:
1) қорғаныс туралы заңдардың орындалуына бақылау жасауға және оны бұзуға кінәлі адамдарды белгіленген тәртіппен жауапқа тартуға;
2) өз құзыретінің шегінде орындалуы міндетті нұсқаулар беруге және нормативтік құқықтық актілер шығаруға;
3) белгіленген тәртіппен меншіктің барлық нысандарындағы субъектілерден, лауазымды адамдардан және азаматтардан қажетті ақпарат пен материалдарды сұратуға және алуға;
4) Қазақстан Республикасы Қарулы Күштерінің құрамындағы мүлікке иелік етуді және пайдалануды жүзеге асыруға;
5) заңдарда белгіленген жағдайларда және тәртіппен лицензиялауды жүзеге асыруға;
6) Қазақстан Республикасының заңдарында белгіленген тәртіппен мемлекеттік ұйымдарды құруға, қайта ұйымдастыруға және таратуға;
7) заңдарда белгіленген тәртіппен мемлекеттік кәсіпорындардың құрылтайшысы болуға, олардың жарғыларын бекітуге, оларға қатысты мемлекеттік меншік құқығы субъектісінің функцияларын жүзеге асыруға;
8) қолданылып жүрген заңдарға сәйкес өзіне берілген өзге де құқықтарды жүзеге асыруға құқығы бар.
IV. Қызметінің ұйымдастырылуы және жауапкершілігі
10. Министрлік Қарулы Күштерді дамыту және оны мемлекетті қорғау жөніндегі міндеттерді орындауға даярлау үшін толық жауапкершілікте болады.
11. Министрлікті Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің ұсынуы бойынша Қазақстан Республикасының Президенті қызметке тағайындайтын және қызметтен босататын Министр басқарады.
12. Министр Министрліктің жұмысына басшылық жасайды және Министрлікке жүктелген міндеттердің орындалуы мен оның өз функцияларын жүзеге асыруы үшін жеке жауапкершілікте болады.
13. Министр:
1) Министрліктің жұмысын ұйымдастырады;
2) өз орынбасарларының, Қарулы Күштер түрлері қолбасшыларының және Министрліктің лауазымды адамдарының міндеттері мен өкілеттіктерінің шеңберін белгілейді;
3) қолданылып жүрген заңдарға сәйкес барлық органдар мен ұйымдарда Министрлікті білдіреді;
4) Қазақстан Республикасы Қарулы Күштерінің республиканың егемендігін, аумақтық тұтастығын және шекарасына қол сұғылмаушылығын қорғау үшін жауынгерлік даярлығының жағдайын бақылауды жүзеге асырады;
5) Қазақстан Республикасының Президентіне Қазақстан Республикасының Қарулы Күштері жоғары командованиесінің басшылық лауазымдарын атқаруға тағайындалатын және жоғары әскери атақтар беруге ұсынылатын генералдар мен офицерлердің кандидатураларын ұсынады;
6) Қарулы Күштердің түрлерін даярлау мен қолданудың жоспарларын бекітеді;
7) әскерлердегі Қазақстан Республикасының Қарулы Күштерінде тәртіпті және құқықтық тәртіп пен қауіпсіздікті нығайтуға бағытталған тәрбиелік және әлеуметтік-құқықтық жұмыстардың тұжырымдамасын бекітеді;
8) Қазақстан Республикасы Президентінің жарлықтарына сәйкес әскери қызметтің белгіленген мерзімдерін атқарған мерзімді қызмет әскери қызметшілерін Қазақстан Республикасы Қарулы Күштерінің қатарынан босату туралы және азаматтарды мерзімді әскери қызметке шақыру туралы бұйрықтар шығарады;
9) Қазақстан Республикасы Президентінің бекітуіне Қазақстан Республикасы Қарулы Күштерінің құрылысы жөнінде ұсыныстарды, оларды қолдану жоспарларын және жұмылдыру жоспарларын ұсынады;
10) офицерлік құрамды қызметке тағайындайды, қызмет бойынша ауыстыру, әскери атақтар беру және Қазақстан Республикасы Қарулы Күштерінің қатарынан босату мәселелерін шешеді;
11) Министрліктің құрылымдық бөлімшелері туралы ережені бекітеді, белгіленген тәртіппен Министрлік аппаратының генералдары мен офицерлерін қызметке тағайындау және босату туралы шешімдер қабылдайды;
12) Қарулы Күштердің түрлері, әскерлердің тектері және Министрліктің үлес алушы құрылымдық бөлімшелері бойынша қару-жарақтың, әскери техниканың негізгі түрлерінің, күрделі салымдар мен басқа да материалдық- техникалық құралдардың тапсырыс көлемінің, сондай-ақ бюджеттік қаржылардың бөлінуін бекітеді;
13) Қазақстан Республикасы Қарулы Күштерінің басқа мемлекеттердің Қарулы Күштерімен ынтымақтастығын ұйымдастырады;
14) әскери қызметшілер мен азаматтық қызметшілерді, мемлекеттік органдардың лауазымды адамдарын марапаттау (оның ішінде белгіленген тәртіппен атаулы қарумен) және көтермелеудің басқа да түрлері туралы, сондай- ақ Қазақстан Республикасы Қарулы Күштерінің әскери қызметшілері мен қызметшілеріне жазалар қолдану туралы бұйрықтар шығарады;
15) азаматтардың арыздарын, өтініштерін қарауды және Қазақстан Республикасының Қарулы Күштері әскери қызметшілерінің, қызметшілерінің және Министрліктің жұмысшы персоналының құқықтарын, бостандықтарын және заңды мүдделерін қорғауды ұйымдастырады;
16) қолданылып жүрген заңдарға сәйкес өз құзыретіне жатқызылған басқа да мәселелер бойынша шешімдер қабылдайды.
14. Министрдің 4, оның ішінде бір бірінші орынбасары болады.
15. Министрдің орынбасарларын және Қазақстан Республикасы Қарулы Күштері түрлерінің қолбасшыларын Қазақстан Республикасының Президенті қызметке тағайындайды және қызметтен босатады.
16. Қазақстан Республикасының Қарулы Күштері түрлерінің, Министрлік комитеттерінің, департаменттерінің, бас басқармаларының (басқармаларының), бөлімдерінің және қызметтерінің атқаратын қызметі олар туралы ережелерде айқындалады.
17. Комитеттердің төрағаларын Министрдің ұсынуы бойынша Қазақстан Республикасының Үкіметі қызметке тағайындайды және қызметтен босатады.
18. Министрлік департаменттерінің, бас басқармаларының (басқармаларының), бөлімдерінің және қызметтерінің бастықтары Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрінің бұйрығымен қызметке тағайындалады және қызметтен босатылады.
19. Министрлікте әскери басқару органдарының қызметін жетілдіру, атқаруды бақылау, кадрларды іріктеу, жұмысты жақсарту мәселелері жөніндегі шешімдерді алқалы түрде әзірлеу үшін кеңесуші-консультациялық орган-алқа құрылады.
Алқаның жеке құрамын Министр бекітеді.
Алқаның шешімдері Министрдің бұйрығымен жарияланады.
20. Қазақстан Республикасы Қарулы Күштерінің түрлерінде осындай принцип бойынша Қарулы Күштер түрлерінің әскери кеңестері құрылады.
Қарулы Күштерінің Бас штабы туралы
1. Қазақстан Республикасы Қарулы Күштерінің Бас штабы (бұдан әрі - Бас штаб) Қазақстан Республикасының Қарулы Күштерін қолдануды және оның күнделікті қызметін ұйымдастыруды жедел-стратегиялық жоспарлау органы болып табылады. Бас штаб Қарулы Күштер түрлерінің, Бас штаб департаменттерінің, бас басқармаларының (басқармаларының), бөлімдерінің және қызметтерінің жұмысын бағыттайды және үйлестіреді, Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрінің бұйрықтары мен нұсқауларының негізінде әскерлердің жауынгерлік және күнделікті қызметіне басшылық жасайды, оларды қатаң және бұлжытпай іске асырады.
Соғыс уақытында Бас штаб Қазақстан Республикасы Қарулы Күштерінің Жоғарғы Бас қолбасшысы Ставкасының жұмыс органы болып табылады.
2. Бас штаб өз қызметінде Қазақстан Республикасының Конституциясы мен заңдарын, Қазақстан Республикасының Президенті мен Үкіметінің актілерін, Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрінің бұйрықтарын, өзге де нормативтік құқықтық актілерді, сондай-ақ Қорғаныс министрінің директиваларын және осы Ережені басшылыққа алады.
3. Бас штабтың аппаратын ұстауға арналған шығыстарды қаржыландыру республикалық бюджетте Қазақстан Республикасының Қорғаныс министрлігін ұстауға көзделген қаражаттың есебінен жүзеге асырылады.
4. Бас штабтың Қазақстан Республикасының Мемлекеттік елтаңбасы бейнеленген және өз атауы мемлекеттік және орыс тілдерінде жазылған мөрі, бланкілері, мөртабандары болады.
II. Бас штабтың міндеттері мен функциялары
5. Бас штабқа мынадай міндеттерді шешу жүктеледі:
1) әскери-саяси жағдайға талдау жасау және бағалау, Қазақстан Республикасының қауіпсіздігіне ықтимал қауіптің сипаты мен дәрежесін анықтау және Қорғаныс министрінің шешімдер қабылдауы үшін ұсыныстар дайындау;
2) әскери доктриналарды, әскери саясатты әзірлеуге қатысу және Қазақстан Республикасында бірыңғай әскери-техникалық және әскери- экономикалық
3) Тәуелсіз Мемлекеттер Достастығына қатысушы мемлекеттердің ұжымдық қауіпсіздігі жүйесінің және бітімгерлік қызметтің шеңберінде қорғанысты жоспарлауға қатысу;
4) Қазақстан Республикасының мемлекеттік шекарасын қорғауды жоспарлау және ұйымдастыру;
5) Қазақстан Республикасы Қарулы Күштерінің тұрақты жауынгерлік және жұмылдырушылық даярлығын қамтамасыз ету, оларды бейбіт жағдайдан соғыс жағдайына көшіру, стратегиялық өрістету мен қолдану жөніндегі шараларды
6) Қазақстан Республикасы Қарулы Күштерінің күнделікті қызметін
7) Қазақстан Республикасының Қарулы Күштеріндегі жедел, жұмылдырушылық, жауынгерлік даярлықтарға және ғылыми жұмыстарға басшылық жасау;
8) Қазақстан Республикасының Қарулы Күштерінде құқықтық тәртіпті және әскери тәртіпті қамтамасыз ету;
9) азаматтарды мерзімді әскери қызметке шақыруды жоспарлау және ұйымдастыру, Қазақстан Республикасының Қарулы Күштерін жасақтау;
10) Қазақстан Республикасы Қарулы Күштерінің қару-жараққа, әскери техникаға және басқа да материалдық құралдарға деген қажеттілігін айқындау, олармен Қазақстан Республикасының Қарулы Күштерін жұмылдыра өрістетуді жабдықтауды жоспарлау, қару-жарақтың, әскери техниканың және басқа да материалдық құралдардың жедел қорларын жинақтау және орналастыру.
6. Бас штаб өзіне жүктелген міндеттерге сәйкес мынадай функцияларды
1) Қазақстан Республикасы Қарулы Күштерінің жауынгерлік және күнделікті қызметін жедел-стратегиялық жоспарлауды және басқаруды жүзеге асырады;
2) Қазақстан Республикасының әскери доктринасы жөнінде ұсыныстар әзірлейді;
3) Қарулы Күштер құрылысының (дамуының) және әскерлерді жұмылдыра өрістетудің жоспарларын әзірлейді, басқа да әскерлер мен әскери құралымдар құрылысының (дамуының) жоспарларын әзірлеуді үйлестіреді;
4) атқарушы өкімет органдарының қатысуымен мемлекеттің Қарулы Күштерін қолданудың жоспарын, Қарулы Күштердің жұмылдырушылық жоспарын және қорғаныс мақсатында Елдің аумақтарын жедел жабдықтаудың мемлекеттік бағдарламасын әзірлейді;
5) Қарулы Күштердің жауынгерлік және жұмылдырушылық даярлығын, жедел жұмылдырушылық және жауынгерлік даярлықты ұстау жөніндегі шараларды ұйымдастырады және жүргізеді;
6) Қазақстан Республикасы Қарулы Күштерін жедел даярлаудың, басқа мемлекеттердің қарулы күштерімен бірлесіп қолданылуының және өзара іс- қимылының жоспарларын әзірлеуге қатысады;
7) Қарулы Күштердің басқа да әскери құралымдармен және Қазақстан Республикасының мемлекеттік басқару органдарымен өзара іс-қимылын ұйымдастырады;
8) аумақтық қорғаныс міндеттерін орындауға қатысатын күштердің қызметін ұйымдастырады және үйлестіреді;
9) Қарулы Күштерді, басқа да әскерлер мен әскери құралымдарды стратегиялық өрістетуді ұйымдастырады;
10) экономиканы, мемлекеттік органдарды және өзге де ұйымдарды соғыс уақытында жұмыс істеуге жұмылдыруға дайындауды, сондай-ақ республиканың халқын, аумақтарын және коммуникацияларын қорғанысқа даярлауды ұйымдастыруға қатысады;
11) Қазақстан Республикасы Азаматтық қорғанысының жұмылдырушылық тапсырмалары мен Жоспарын әзірлеуге қатысады;
12) Қазақстан Республикасының мемлекеттік шекарасын күзету мен қорғау жөніндегі шараларды жоспарлауды және орындауды ұйымдастырады;
13) Қарулы Күштердің, басқа да әскерлер мен әскери құралымдардың және органдардың саны жөнінде ұсыныстар әзірлеуді үйлестіреді;
14) әскери қызметке және әскери жиындарға шақырылатын азаматтардың саны туралы ұсыныс дайындайды;
15) азаматтарды әскери есепке алу, әскери қызметке даярлау және оларды әскери қызметке және жиындарға шақыру жөніндегі жұмысты ұйымдастырады;
16) Қарулы Күштер үшін әскери кадрларды іріктеуді және даярлауды
17) Қарулы Күштерді қару-жарақпен, әскери техникамен және басқа да материалдық құралдармен қамтамасыз етуді, сондай-ақ бейбіт уақытта осы құралдарды жинақтау мен орналастыруды ағымдағы және перспективалық жоспарлауды жүзеге асырады;
18) белгіленген тәртіппен қару-жарақтың, оқ-дәрілердің және әскери техниканың жаңа және жетілдірілген үлгілерін қарулануға (жабдықтауға және пайдалануға) қабылдайды, сондай-ақ ескірген үлгілерді қаруланудан (жабдықтаудан, пайдаланудан) алады;
19) Қазақстан Республикасының басқа да мемлекеттік органдарымен өзара іс-қимылда жастарға әскери-отансүйгіштік тәрбие беру жөніндегі жұмыстарды жүргізеді, тәрбиелік, құқықтық жұмыстарды және Қазақстан Республикасы Қарулы Күштерінің барлық санаттағы әскери қызметшілері мен азаматтық қызметшілерін өзге де даярлауды жоспарлайды және ұйымдастырады;
20) әскерлердің күнделікті қызметтерінде Қазақстан Республикасының Қарулы Күштері жарғыларының талаптарын орындауы жөнінде жоспарлауды жүзеге асырады және шаралар жүргізеді;
21) республиканың қорғанысы мүддесінде күрделі құрылысты ұйымдастырады, жүзеге асырады және оған бақылау жасайды;
22) Қарулы Күштерде әскери ғылымдарды дамытудың бағыттары бойынша ұсыныстар әзірлейді;
23) республиканың аумағында радиациялық, химиялық және бактериялық зақымдануды анықтау жүйелерін құруға және олардың жұмыс істеуін қамтамасыз етуге қатысады, гарнизондарды, әскери қалашықтарды, полигондарды және қорғаныс мақсатындағы басқа да объектілерді мерзімді санитарлық- эпидемиологиялық тексеруді ұйымдастырады;
24) әскери қызметті жүргізуге байланысты айналадағы ортаны қорғау жөніндегі шараларды жүзеге асырады;
25) қаржы және материалдық-техникалық құралдарды ұтымды жұмсауды қамтамасыз етеді;
26) Қазақстан Республикасының заңдарына, Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрінің бұйрықтары мен директиваларына сәйкес өзге де функцияларды жүзеге асырады.
III. Бас штабтың қызметін ұйымдастыру
7. Бас штабты, Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрінің ұсынуы бойынша Қазақстан Республикасының Президенті қызметке тағайындайтын және қызметтен босататын, Бас штабтың бастығы - Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрінің бірінші орынбасары басқарады.
8. Бас штабтың бастығы:
1) Бас штаб департаменттерінің, бас басқармаларының (басқармаларының), бөлімдерінің және қызметтерінің жұмысына басшылық жасайды және Қазақстан Республикасы Қарулы Күштерінің тұрақты жауынгерлік және жұмылдырушылық даярлығын және оларды басқаруды қамтамасыз ету үшін, сондай-ақ осы Ережеде Бас штабқа жүктелген тапсырмалар мен міндеттердің орындалуы үшін жеке жауап береді;
2) өз орынбасарларының, Бас штабтың департаменттері, бас басқармалары (басқармалары), бөлімдері және қызметтері бастықтарының міндеттері мен өкілеттіктерінің шеңберін айқындайды;
3) өзіне жүктелген тапсырмалар мен міндеттерге сәйкес бұйрықтар, директивалар шығарады және нұсқаулар береді, олардың орындалуына бақылау жасайды;
4) Қазақстан Республикасының Қарулы Күштерін қолданудың, аумақтық қорғанысты ұйымдастырудың жоспарларын, Жұмылдыру жоспарын, Қарулы Күштердің құрылысы жөніндегі ұсыныстарды әзірлеуге басшылық жасайды және оларды Қазақстан Республикасының басқа да мемлекеттік органдарымен келісуді ұйымдастырады және Қорғаныс министріне бекітуге ұсынады;
5) Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрінің нұсқауы бойынша Қазақстан Республикасының Қарулы Күштерін жауынгерлік даярлықтың тиісті дәрежесіне келтіреді және Қазақстан Республикасының Қарулы Күштерін қолдану жоспарын және Қарулы Күштерін жұмылдыру жоспарын қолданысқа енгізеді;
6) Қазақстан Республикасы Қарулы Күштерінің жауынгерлік даярлығының жай-күйіне бақылау жасауды жүзеге асырады;
7) Қазақстан Республикасы Қарулы Күштерінің басқа мемлекеттердің қарулы күштерімен әскери ынтымақтастығын ұйымдастыру жөніндегі жұмыс органдарының қызметіне қатысады;
8) заңдарда белгіленген тәртіппен Қазақстан Республикасының Қорғаныс министріне генералдар мен офицерлердің кандидатуралары бойынша бос лауазымдарға ұсынуға және тағайындауға және жоғары әскери атақтар беруге ұсыныстар жасайды;
9) Бас штабтың құрылымдық бөлімшелері туралы ережелерді бекітеді;
10) азаматтардың ұсыныстары мен өтініштерін қарауды және әскери қызметшілердің құқықтарын, бостандықтарын және заңды мүдделерін қорғауды
11) қолданылып жүрген заңдарға сәйкес өзінің құзыретіне жатқызылған басқа да мәселелер бойынша шешімдер қабылдайды.
9. Бас штаб бастығының, өзінің ұсынуы бойынша Қазақстан Республикасының Қорғаныс министрі қызметке тағайындайтын және қызметтен босататын орынбасарлары болады.

На русском языке:
Қазақстан Республикасының Үкіметі Постановление Правительства Правительство Республики Казахстан (Қазақстан Республикасының Премьер-Министрі)
(Премьер-Министр РК)
Республики Казахстан от 19 июня 1998 года N 574. Утратило силу - постановлением Правительства РК от 9 марта 2000 г. N 368 ~P000368 Об утверждении Положений о Министерстве обороны Республики Казахстан и о Генеральном штабе Вооруженных Сил Республики Казахстан Утратило силу - постановлением Правительства РК от 9 марта 2000 г. № В соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 17 ноября 1997 года N 3761 "О дальнейших мерах по реформированию Вооруженных Сил Республики Казахстан" Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ
1. Утвердить прилагаемые:
1) Положение о Министерстве обороны Республики Казахстан;
2) Положение о Генеральном штабе Вооруженных Сил Республики Казахстан.
2. Признать утратившим силу постановление Правительства Республики Казахстан от 6 июня 1997 года N 934 "Об утверждении Положения о Министерстве обороны Республики Казахстан".
Премьер-Министр
Республики Казахстан
УТВЕРЖДЕНО постановлением Правительства от 19 июня 1998 года N 574 ПОЛОЖЕНИЕ о Министерстве обороны Республики Казахстан (Минобороны)
Миссия
Миссией Министерства обороны Республики Казахстан является развитие и подготовка Вооруженных Сил к выполнению задач по обеспечению суверенитета и территориальной целостности страны.
I. Общие положения
1. Министерство обороны Республики Казахстан (далее - Министерство)
является центральным органом военного управления, осуществляющим военно- политическое руководство Вооруженными Силами, оборонным строительством в Республике Казахстан и управление видами Вооруженных Сил Республики
2. В своей деятельности Министерство руководствуется Конституцией и законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.
3. Финансирование расходов на содержание Министерства осуществляется за счет ассигнований, предусмотренных в республиканском бюджете на содержание центральных исполнительных органов Республики Казахстан.
4. Структура и штатная численность Министерства определяются Правительством Республики Казахстан.
5. Министерство является юридическим лицом, имеет счета в банке, печать с изображением Государственного герба Республики Казахстан и своим наименованием на государственном и русском языках, бланки и штампы.
II. Приоритеты
6. Основой приоритетов в работе Министерства является стратегия развития Вооруженных Сил Республики Казахстан до 2030 года, в том числе:
1) совершенствование военно-политического руководства и оптимизация структуры Вооруженных Сил с целью обеспечения их готовности к защите суверенитета, территориальной целостности и неприкосновенности границ Республики Казахстан;
2) совершенствование системы оперативной, мобилизационной и боевой подготовки органов управления и войск;
3) совершенствование всех видов обеспечения Вооруженных Сил;
4) развитие и укрепление предприятий оборонного комплекса;
5) совершенствование национальной системы военного образования, подготовки военных кадров, создание и развитие национальной военно-научной базы;
6) гуманизация военной службы и военно-служебных отношений, обеспечение социальных гарантий военнослужащих и членов их семей, поднятие престижа военной службы. Разработка и обеспечение реализации долгосрочной программы по укреплению здоровья военнослужащих, повышению физической подготовки и выносливости, пропаганда здорового образа жизни, воинской дисциплины и патриотизма.
III. Задачи, функции и права
7. Основными задачами Министерства являются:
1) поддержание и обеспечение постоянной боевой и мобилизационной готовности Вооруженных Сил Республики Казахстан к защите суверенитета и территориальной целостности государства, создание необходимых условий для предотвращения военного нападения и вооруженного отпора возможной агрессии против Республики Казахстан;
2) оценка военно-политической обстановки, определение характера и степени потенциальной угрозы безопасности Республики Казахстан;
3) разработка военной политики и военной доктрины, проведение единой военно-технической и военно-экономической политики в Республике Казахстан;
4) осуществление военно-политического и военного сотрудничества с другими государствами и согласование организации совместной обороны, а также непосредственное участие в разработке и проведении мероприятий по предотвращению войны;
5) проведение военно-политических решений по укреплению охраны и защиты государственной границы Республики Казахстан;
6) разработка и утверждение концепции воинского, правового, патриотического, нравственного воспитания и укрепления дисциплины среди личного состава Вооруженных Сил Республики Казахстан;
7) обеспечение реализации норм Конституции Республики Казахстан и нормативных правовых актов Республики Казахстан о Вооруженных Силах Республики Казахстан, об укреплении законности и правопорядка, о социальных и правовых гарантиях военнослужащим и гражданскому персоналу Министерства;
8) участие в организации мобилизационной подготовки экономики, государственных органов и организаций к функционированию в военное время, а также подготовки населения и территорий, коммуникаций республики к обороне;
9) определение направлений развития Вооруженных Сил, научно- технических и специальных исследований и подготовки военных кадров для нужд Вооруженных Сил;
10) контроль мероприятий по охране окружающей среды в связи с проведением военной деятельности;
11) разработка предложений по проекту республиканского бюджета по расходам на оборону.
8. Министерство в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие функции:
1) разрабатывает и представляет на рассмотрение Президента и Правительства Республики Казахстан проекты государственных программ строительства и развития Вооруженных Сил Республики Казахстан;
2) участвует в установленном порядке в разработке проектов нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции Министерства;
3) определяет структуру, штатную численность видов и родов войск Вооруженных Сил Республики Казахстан, обеспечивает в пределах своих полномочий подготовку и расстановку кадров, проводит по решению Президента Республики Казахстан мобилизацию в Вооруженные Силы людских, транспортных и материально-технических ресурсов;
4) в установленном порядке размещает государственный заказ на создание, производство, ремонт и поставки вооружения, военной техники, других материальных средств, работ и услуг для нужд обороны, осуществляет контроль за их разработкой, испытанием, производством и качеством изготовления;
5) руководит развитием военной науки, организует и проводит военно- научные исследования;
6) устанавливает порядок приема на вооружение (снабжение и эксплуатацию) новых и модернизированных образцов вооружения, боеприпасов и военной техники, а также снятия с вооружения (снабжения, эксплуатации)
устаревших образцов;
7) принимает участие в определении направлений развития и конверсии оборонной промышленности Республики Казахстан;
8) контролирует процесс подготовки военных кадров и в установленном законодательством порядке по согласованию с соответствующими государственными органами других государств обеспечивает направление граждан Республики Казахстан в их военные учебные заведения;
9) в установленном порядке принимает участие в проведении переговоров и заключении международных договоров по вопросам военной политики, военно- технического оснащения и иных видов военного сотрудничества, осуществляет контроль за ходом их исполнения;
10) организует сбор, обобщение и анализ информации о военно- политической обстановке, определяет характер и степень существующей и прогнозируемой военной угрозы безопасности Республики Казахстан;
11) инспектирует состояние боевой и мобилизационной готовности объединений, соединений и воинских частей, предприятий и учреждений Вооруженных Сил Республики Казахстан;
12) обеспечивает контроль за рациональным расходованием финансовых и материально-технических средств;
13) осуществляет иные функции в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
9. Министерство при осуществлении возложенных на него задач и выполнении своих функций имеет право:
1) осуществлять контроль за соблюдением законодательства об обороне и в установленном порядке привлекать к ответственности лиц, виновных в его нарушении;
2) в пределах своей компетенции давать обязательные для исполнения указания и издавать нормативные правовые акты;
3) запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию и материалы от субъектов всех форм собственности, должностных лиц и граждан;
4) осуществлять владение и пользование имуществом, находящимся в составе Вооруженных Сил Республики Казахстан;
5) осуществлять лицензирование в случаях и порядке, установленных законодательством;
6) создавать, реорганизовывать и ликвидировать организации в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;
7) в установленном законом порядке выступать учредителем государственных предприятий, утверждать их уставы, осуществлять в отношении их функции субъекта права государственной собственности;
8) осуществлять иные права, предоставленные ему в соответствии с действующим законодательством.
IV. Организация деятельности и ответственность
10. Министерство несет полную ответственность за развитие Вооруженных Сил и подготовку к выполнению задач по обороне государства.
11. Министерство возглавляет Министр, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Президентом Республики Казахстан по представлению Премьер-Министра Республики Казахстан.
12. Министр руководит работой Министерства и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Министерство задач и осуществление им своих функций.
13. Министр:
1) организует работу Министерства;
2) определяет обязанности и круг полномочий своих заместителей, командующих Силами Вооруженных Сил и должностных лиц Министерства;
3) представляет Министерство во всех органах и организациях в соответствии с действующим законодательством;
4) осуществляет контроль за состоянием боевой готовности Вооруженных Сил Республики Казахстан для защиты суверенитета, территориальной целостности республики и неприкосновенности ее границ;
5) представляет Президенту Республики Казахстан кандидатуры генералов и офицеров, предназначенных к замещению командных должностей высшего командования Вооруженных Сил Республики Казахстан и присвоению высших воинских званий;
6) утверждает планы подготовки и применения видов Вооруженных Сил;
7) утверждает концепцию воспитательной и социально-правовой работы в войсках, направленную на укрепление дисциплины и защиту правового порядка и безопасности в Вооруженных Силах Республики Казахстан;
8) в соответствии с указами Президента Республики Казахстан издает приказы об увольнении из рядов Вооруженных Сил Республики Казахстан военнослужащих срочной службы, выслуживших установленные сроки военной службы, и о призыве граждан на действительную срочную военную службу;
9) представляет на утверждение Президента Республики Казахстан предложения по строительству Вооруженных Сил Республики Казахстан, планы их применения и мобилизационные планы;
10) назначает на должности, решает вопросы перемещения по службе, присвоения воинских званий и увольнения из рядов Вооруженных Сил Республики Казахстан офицерского состава;
11) утверждает положения о структурных подразделениях Министерства, в установленном порядке принимает решения о назначении и освобождении от должности генералов и офицеров аппарата Министерства;
12) утверждает распределение объемов заказов основных видов вооружения, военной техники, капитальных вложений и других материально- технических средств, а также бюджетных ассигнований по видам Вооруженных Сил, по родам войск и довольствующим структурным подразделениям Министерства;
13) организует сотрудничество Вооруженных Сил Республики Казахстан с Вооруженными Силами других государств;
14) издает приказы о награждении (в том числе в установленном порядке именным оружием) и других видах поощрения военнослужащих и гражданского персонала, должностных лиц государственных органов, а также о наложении взысканий на военнослужащих и служащих Вооруженных Сил Республики Казахстан;
15) организует рассмотрение жалоб, заявлений граждан и защиту прав, свобод и законных интересов военнослужащих, служащих Вооруженных Сил Республики Казахстан и рабочего персонала Министерства;
16) принимает решения по другим вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с действующим законодательством.
14. Министр имеет 4-х заместителей, в том числе одного первого.
15. Заместители Министра и командующие Силами Вооруженных Сил Республики Казахстан назначаются на должности и освобождаются от должностей Президентом Республики Казахстан.
16. Деятельность видов Вооруженных Сил Республики Казахстан, комитетов, департаментов, главных управлений (управлений), отделов и служб Министерства определяется положениями о них.
17. Председатели комитетов назначаются на должности и освобождаются от должности Правительством Республики Казахстан по представлению Министра.
18. Начальники департаментов, главных управлений (управлений), отделов и служб Министерства назначаются на должности и освобождаются от должности приказами Министра обороны Республики Казахстан.
19. В Министерстве для коллегиальной выработки решений по вопросам совершенствования деятельности органов военного управления, контроля исполнения, подбора кадров, улучшения работы образуется совещательно- консультативный орган - коллегия.
Персональный состав коллегии утверждается Министром.
Решения коллегии объявляются приказами Министра.
20. В видах Вооруженных Сил Республики Казахстан по аналогичному принципу создаются военные советы видов Вооруженных Сил.
от 19 июня 1998 г. N 574 о Генеральном штабе Вооруженных Сил
1. Генеральный штаб Вооруженных Сил Республики Казахстан (далее - Генеральный штаб) является органом оперативно-стратегического планирования применения и организации повседневной деятельности Вооруженных Сил Республики Казахстан. Генеральный штаб направляет и координирует деятельность видов Вооруженных Сил, департаментов, главных управлений (управлений), отделов и служб Генерального штаба, руководит боевой и повседневной деятельностью войск на основе приказов и указаний Министра обороны Республики Казахстан, строго и неукоснительно претворяет их в жизнь.
В военное время Генеральный штаб является рабочим органом Ставки Верховного Главнокомандующего Вооруженными Силами Республики Казахстан.
2. В своей деятельности Генеральный штаб руководствуется Конституцией и законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, приказами Министра обороны Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также директивами Министра обороны и настоящим Положением.
3. Финансирование расходов на содержание аппарата Генерального штаба осуществляется за счет ассигнований, предусмотренных в республиканском бюджете на содержание Министерства обороны Республики Казахстан.
4. Генеральный штаб имеет печать с изображением Государственного герба Республики Казахстан и своим наименованием на государственном и русском языках, бланки, штампы.
II. Задачи и функции Генерального штаба
5. На Генеральный штаб возлагается решение следующих задач:
1) анализ и оценка военно-политической обстановки, определение характера и степени потенциальной угрозы безопасности Республики Казахстан и подготовка предложений для принятия решений Министром обороны;
2) участие в разработке военной доктрины, военной политики и проведение единой военно-технической и военно-экономической политики в Республике
3) участие в планировании обороны в рамках системы коллективной безопасности государств-участников Содружества Независимых Государств и миротворческой деятельности;
4) планирование и организация защиты государственной границы
5) планирование и организация мероприятий по обеспечению постоянной боевой и мобилизационной готовности Вооруженных Сил Республики Казахстан, их переводу с мирного на военное положение, стратегическому развертыванию и применению;
6) планирование и организация повседневной деятельности Вооруженных Сил Республики Казахстан;
7) руководство оперативной, мобилизационной и боевой подготовкой и научной работой в Вооруженных Силах Республики Казахстан;
8) обеспечение правопорядка и воинской дисциплины в Вооруженных Силах Республики Казахстан;
9) планирование и организация призыва граждан на действительную военную службу, комплектование Вооруженных Сил Республики Казахстан;
10) определение потребностей Вооруженных Сил Республики Казахстан в вооружении, военной технике и других материальных средствах, планирование обеспечения ими мобилизационного развертывания Вооруженных Сил Республики Казахстан, накопление и размещение оперативных запасов вооружения, военной техники и других материальных средств.
6. Генеральный штаб в соответствии с возложенными на него задачами
1) осуществляет оперативно-стратегическое планирование и руководство боевой и повседневной деятельностью Вооруженных Сил Республики Казахстан;
2) разрабатывает предложения по военной доктрине Республики Казахстан;
3) разрабатывает планы строительства (развития) Вооруженных Сил и мобилизационного развертывания войск, координирует разработку планов строительства (развития) других войск и воинских формирований;
4) разрабатывает с участием органов исполнительной власти План применения Вооруженных Сил государства, Мобилизационный план Вооруженных Сил и Государственную программу оперативного оборудования территории страны в целях обороны;
5) организует и проводит мероприятия по поддержанию боевой и мобилизационной готовности, оперативной, мобилизационной и боевой подготовки Вооруженных Сил;
6) участвует в разработке планов оперативной подготовки, совместного применения и взаимодействия Вооруженных Сил Республики Казахстан с вооруженными силами других государств;
7) организует взаимодействие Вооруженных Сил с другими воинскими формированиями и органами государственного управления Республики Казахстан;
8) организует и координирует действия сил, участвующих в выполнении задач территориальной обороны;
9) организует стратегическое развертывание Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований;
10) участвует в организации мобилизационной подготовки экономики, государственных органов и иных организаций к функционированию в военное время, а также подготовки населения, территорий и коммуникаций республики к обороне;
11) участвует в разработке мобилизационных заданий и Плана Гражданской обороны Республики Казахстан;
12) организует планирование и выполнение мероприятий по охране и обороне государственной границы Республики Казахстан;
13) координирует разработку предложений по численности Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований и органов;
14) готовит предложения по численности граждан, призываемых на военную службу и военные сборы;
15) организует работу по воинскому учету, подготовке граждан к военной службе и их призыву на военную службу и сборы;
16) организует подбор и подготовку военных кадров для Вооруженных Сил;
17) осуществляет текущее и перспективное планирование обеспечения Вооруженных Сил вооружением, военной техникой и другими материальными средствами, а также накопления и размещения в мирное время запасов этих средств;
18) в установленном порядке принимает на вооружение (снабжение и эксплуатацию) новые и модернизированные образцы вооружения, боеприпасов и военной техники, а также снимает с вооружения (снабжения, эксплуатации)
устаревшие образцы;
19) проводит во взаимодействии с другими государственными органами Республики Казахстан работу по военно-патриотическому воспитанию молодежи, планирует и организует воспитательную, правовую работу и иную подготовку всех категорий военнослужащих и гражданского персонала Вооруженных Сил
20) осуществляет планирование и проводит мероприятия по выполнению требований уставов Вооруженных Сил Республики Казахстан в повседневной деятельности войск и укреплению воинской дисциплины;
21) организует, осуществляет и контролирует капитальное строительство в интересах обороны республики;
22) разрабатывает предложения по направлениям развития военной науки в Вооруженных Силах;
23) участвует в создании и обеспечении функционирования на территории республики систем выявления радиационного, химического и бактериологического заражения, организует периодические санитарно- эпидемиологические обследования гарнизонов, военных городков, полигонов и других объектов оборонного назначения;
24) осуществляет мероприятия по охране окружающей среды в связи с
25) обеспечивает рациональное расходование финансовых и материально- технических средств;
26) осуществляет иные функции в соответствии с законодательством Республики Казахстан, приказами и директивами Министра обороны Республики III. Организация деятельности Генерального штаба
7. Генеральный штаб возглавляет Начальник Генерального штаба - первый заместитель Министра обороны Республики Казахстан, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Президентом Республики Казахстан по представлению Министра обороны Республики Казахстан.
8. Начальник Генерального штаба:
1) руководит работой департаментов, главных управлений (управлений), отделов и служб Генерального штаба и несет персональную ответственность за обеспечение постоянной боевой и мобилизационной готовности Вооруженных Сил Республики Казахстан и управление ими, а также за выполнение задач и обязанностей, возложенных на Генеральный штаб настоящим Положением;
2) определяет обязанности и круг полномочий своих заместителей, начальников департаментов, главных управлений (управлений), отделов, служб Генерального штаба;
3) издает приказы, директивы и дает указания в соответствии с возложенными на него задачами и обязанностями, осуществляет контроль за их выполнением;
4) руководит разработкой и организует согласование с другими государственными органами Республики Казахстан планов применения Вооруженных Сил Республики Казахстан, организации территориальной обороны, Мобилизационного плана, предложений по строительству Вооруженных Сил и представляет их на утверждение Министру обороны;
5) по указанию Министра обороны Республики Казахстан приводит Вооруженные Силы Республики Казахстан в соответствующие степени боевой готовности и вводит в действие План применения Вооруженных Сил и Мобилизационный план Вооруженных Сил Республики Казахстан;
6) осуществляет контроль за состоянием боевой готовности Вооруженных
7) участвует в деятельности рабочих органов по организации военного сотрудничества Вооруженных Сил Республики Казахстан с вооруженными силами других государств;
8) представляет Министру обороны Республики Казахстан предложения по кандидатурам генералов и офицеров на выдвижение и назначение на вакантные должности и присвоение высших воинских званий в установленном законодательством порядке;
9) утверждает положения о структурных подразделениях Генерального штаба;
10) организует рассмотрение предложений и заявлений граждан и защиту прав, свобод и законных интересов военнослужащих;
11) принимает решения по другим вопросам, отнесенным к его
9. Начальник Генерального штаба имеет заместителей, которые назначаются на должность и освобождаются от должности по его представлению Министром обороны Республики Казахстан.