Қазақша:
Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты Қазақстан Республикасы Еңбек Министерство труда и социальной защиты әлеуметтік қорғау министрлігі населения Республики Казахстан министрлiгi 1995 жылғы 3 сәуiрдегi N 4-4 Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 1995 жылғы 18 сәуірде тіркелді. Тіркеу N 4. Күші жойылды - Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2009 жылғы 24 маусымдағы N 191-ө бұйрығымен Қазақстан Республикасы Еңбек министрлiгiнiң 1994 жылғы 15 наурыздағы N 51 қаулысына толықтырулар енгiзу туралы Күші жойылды - Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2009 жылғы 24 маусымдағы N 191-ө бұйрығымен Қазақстан Республикасының Еңбек министрлiгi қаулы етедi:
Қазақстан Республикасы Еңбек министрлiгiнiң 1994 жылғы 15 наурыздағы N 51 қаулысымен бекiтiлген "Еңбектi қорғау жөнiндегi аймақтық басқарманың бас мемлекеттiк /мемлекеттiк/ инспекторы туралы Ережеге"
мынадай толықтыру енгiзiлсiн: 7.8-тармағындағы "... және еңбектi қорғау жөнiндегi өзге де нормативтiк актiлердi" деген сөздерден соң жақшаның iшiнде алынған /3-ГИ нысаны/ деген сөз қосылсын, сөйтiп әрi қарай текст бойынша оқылады. 3-ГИ нысан жоғарыда аталған Ережеге қосымша болып саналсын.
Министр Еңбектi қорғау жөнiндегi Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк инспекция Еңбек министрлiгiнiң /еңбектi қорғау жөнiндегi 1995 жылғы "3" көкек аймақтық басқарманың атауы/ коллегия N 4-4 қаулысымен бекiтiлген 3-ГИ нысаны Әкiмшiлiк құқық бұзушылық туралы ХАТТАМА-ҚАУЛЫ Мен, еңбектi қорғау жөнiндегi бас мемлекеттiк /мемлекеттiк/ инспектор _________________________________________________________ /еңбектi қорғау жөнiндегi бас мемлекеттiк /мемлекеттiк/ ҚР НҚА ЭББ-гі нақты құжатқа сілтеу QR-коды инспекторының фамилиясы, аты, әкелiгi/ ________________________________________ тексеру жүргiзген кезiмде /объектiнiң, кәсiпорынның атауы/ _________________________________________________________ анықталды.
/анықталған бұзушылықтардың мәнiнiң сипаттамасы/ /еңбектi қорғау жөнiндегi заң /нормативтiк/ актiнiң __________________________________________ бұзушылық болып табылады атауы/ бұл жiберiлген кемшiлiктерге ______________________________________ /жауапты адамның фамилиясы, аты, әкелiгi _____________________________ жауапты болып саналады. лауазымы, жұмыс орны/ Жiберiлген кемшiлiктер үшiн жауапты адамның жазбаша түсiндiрмесi бар.
Еңбектi қорғау жөнiндегi бас мемлекеттiк /мемлекеттiк/ инспектордың қолы _______ Жiберiлген кемшiлiктер үшiн жауапты адамның қолы __________ /кесу сызығы/ Ескерту:
1. Хаттама-қаулыны жасау кезiнде жiберiлген кемшiлiктерге жауапты адамға әкiмшiлiк құқық бұзушылықтар туралы заңда қарастырылған оның құқықтары түсiндiрiледi.
2. Хаттама-қаулы үш данада жасалады: бiрiншiсi - жiберiлген кемшiлiктерге жауапты адамға; екiншiсi - еңбектi қорғау жөнiндегi мемлекеттiк инспекторға берiлiп, үшiншiсi - егер айыппұл хаттама-қаулы табыс етiлген күннен бастап 15 күндiк мерзiм iшiнде төленбеген жағдайда, айыппұл салынған адамның еңбекақысынан даусыз тәртiппен айыппұлды өндiрiп алу үшiн кәсiпорынның /ұйымның/ бас бухгалтерiне жiберiледi.

На русском языке:
Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты Постановление коллегии Министерство труда и социальной защиты әлеуметтік қорғау министрлігі населения Республики Казахстан Министерства труда Республики Казахстан от 3 апреля 1995 г. N 4- 4 Зарегистрирован Министерством юстиции Республики Казахстан
18.04.1995 г. N 4. Утратило силу приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 24 июня 2009 года N 191-п О внесении дополнения в постановление Министерства труда Республики Казахстан от 15 марта 1994 г. N 51 Сноска. Утратило силу приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 24.06.2009 № 191-п .
Коллегия Министерства труда Республики Казахстан постановляет: Внести в "Положение о главном государственном (государственном) инспекторе регионального управления охраны труда", утвержденное постановлением Министерства труда от 15 марта 1994 года N 51, следующее дополнение: В пункте 7.8. после слов "... и иных нормативных актов по охране труда" вставить слова заключенные в скобки: (Форма 3-ГИ) и далее по тексту. Форму 3-ГИ считать приложением к вышеуказанному Положению. Министр Лицевая сторона ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ Утверждена ОХРАНЫ ТРУДА постановлением Коллегии (название регионального Министерства труда управления охраны труда) Республики Казахстан от 3 апреля 1995 г. N 4-4 Форма 3-ГИ ПРОТОКОЛ-ПОСТАНОВЛЕНИЕ об административном правонарушении Мною, главным государственным (государственным) инспектором охраны труда________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество главного государственного (государственного) инспектора охраны труда) при обследовании____________________________________________________ (наименование объекта, предприятия)
выявлено____________________________________________________________ (описание существа выявленных нарушений)
что является нарушением_____________________________________________ (наименование законодательного (нормативного) акта по охране труда) Ответственным за допущенные нарушения является______________________ (фамилия, имя, отчество ответственного лица, его должность, место работы) Письменное объяснение ответственного за допущенные нарушения имеется Подпись главного государственного (государственного) инспектора охраны труда_____________________ Подпись лица, ответственного за допущенные нарушения_____________ (линия отреза) Примечание:
1. При составлении протокола-постановления ответственному за допущенные нарушения разъясняются его права, предусмотренные законодательством об административных правонарушениях.
2. Протокол-постановление составляется в трех экземплярах: первый выдается лицу, ответственному за допущенные нарушения; второй - государственному инспектору охраны труда; третий направляется главному бухгалтеру предприятия (организации) для взыскания штрафа в бесспорном порядке из заработка оштрафованного, в том случае, если штраф не уплачен в течение 15-дневного срока со дня вручения протокола-постановления. Оборотная сторона Объяснения должностного лица, ответственного за допущенные нарушения___________________________________________________________ "_____"____________199___г. Подпись________________ Решение главного государственного (государственного) инспектора охраны труда: В соответствии со статьями 41 и 224 Кодекса об административных правонарушениях Казахской ССР наложить на __________________________ (фамилия, имя, отчество, должность, место работы) штраф в размере____________________тенге за допущенные нарушения правил по охране труда, зафиксированные в протоколе-постановлении. Означенный штраф должен быть внесен не позднее______________________ (дата) на текущий счет N______________в ___________________________________ Квитанция об уплате штрафа представлена инспектору, наложившему штраф. Протокол-постановление может быть обжалован в порядке, установленном законодательством об административных правонарушениях. Главный государственный (государственный) инспектор охраны труда "____"_______________199____г.
Подпись_____________________ Протокол-постановление получил______________________________________ (подпись оштрафованного, дата) Фамилия и инициалы, должность и подпись другого лица, получившего протокол-постановление для вручения оштрафованному__________________ Отметка о высылке протокола-постановления заказным письмом (дата, N квитанции)
(линия отреза) И З В Е Щ Е Н И Е об удержании штрафа за административное правонарушение Главному государственному (государственному) инспектору охраны труда (фамилия и инициалы государственного инспектора труда) Штраф, наложенный "_____"_______________199_____года на_____________ (фамилия и инициалы, должность, место работы) в сумме_____________________тенге удержан из его зарплаты за________ _____________месяц 199_____ года и перечислен на текущий счет N_____ "_____"
______________199_____года Главный бухгалтер___________________ (подпись)