Қазақша:
Железин ауданының әкімдігі Павлодар облысы Железин Акимат Железинского района аудандық әкімдігінің 2006 жылғы 15 мамырдағы № 126/3 қаулысы.
ауданының Әділет басқармасында 2006 жылғы 17 мамырда № 12-6- 23 болып тіркелген 2006 жылы мүгедектерді жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарын квоталау бойынша нұсқауды бекіту туралы Қазақстан Республикасының 2005 жылғы 13 сәуірдегі «Қазақстан Республикасындағы мүгедектерді әлеуметтік қорғау туралы» Заңының 31 бабына, Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қантардағы «Тұрғындардың жұмыспен қамтылау туралы» Заңына, Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2006 жылғы 6 қантардағы «Мүгедектерді ақтаудың 2006 - 2008 жылдарға арналған Бағдарламасын бекіту туралы» № 17 қаулысына сәйкес, мүгедектердің кәсіптік және еңбектік мәселелерін шешу мақсатында аудан әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ
1. 2006 жылы мүгедектерді жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарын квоталау мақсатында облыстық бағдарламаны жүзеге асыру бойынша қоса берілген нұсқау бекітілсін.
2. Мүгедектерді жұмысқа орналастыру ұшін қосымшаға сәйкес жұмыс орындарына квота бекітілсін.
3. «2005 жылы мүгедектерді жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарын квоталау мақсатында облыстық бағдарламаны жүзеге асыру бойынша нұсқауды бекіту туралы» аудан әкімдігінің 2005 жылғы 19 мамырдағы № 153/5 қаулысы (МТН 12-6-03 2005 жылғы 24 маусым) жойылсын.
4. Осы қаулы ресми жарияланған күннен бастап қолданысқа енгізіледі.
5. Осы қаулының орындалуын және нұсқауды жүзеге асыру бойынша жұмыста үйлестіру аудан әкімінің орынбасары А.Қ. Мардановаға жүктелсін.
ҚР НҚА ЭББ-гі нақты құжатқа сілтеу QR-коды Аудан әкімі М. Көбенов Железин ауданы әкімдігінің 2006 жылғы «15» наурыз 2006 жылы мүгедектерді жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарын квоталау бойынша нұсқауды бекіту туралы» № 126/3 қаулысына қосымша Железин ауданы бойынша селолық округтердің кесімінде мүгедектерді жұмысқа қабылдау үшін жұмыс орындарына КВОТА Аумақтық бірліктің атауы Кәсіпорындар, ұйымдар және мекемелер Мамандық Енгізу мерзімі Железин селолық округі Мемлекеттік қазыналық коммуналдық кәсіпорын «Көмек»
Күзетші
Мамыр
№ 1 Железин ЖОМ
Жұмысшы
Қыркүйек
№ 2 Железин ЖОМ
Аспаз
№ 3 Железин ЖОМ
Еден
Жүүшы
Еңбекші селолық округі «Жұмабек» шаруа қожалығы Маусым Барлығы аудан бойынша:
5 адам туралы» № 126/3 қаулысымен бекітілді 2006 жылы мүгедектерді жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарын квоталау бойынша НҰСҚАУ Осы нұсқау Қазақстан Республикасының 2005 жылғы 13 сәуірдегі «Қазақстан Республикасында мүгедектерді әлеуметтік қорғау туралы», 2001 жылғы 23 қантардағы «Тұрғындарды жұмыспен қамту туралы» Заңдарына сәйкес әзірленді.
1. Жалпы ережелер
1. Жұмысқа орналасуға мұқтажды мүгедектірдің жұмыспен қамтылуына және жұмысқа қабылдануына қолдау жасау мақсатында квоталанатын жұмыс орныдарының ең төменгі мөлшері белгіленеді.
2. Нұсқауда келесі негізгі ұғымдар пайдаланылады:
квоталандырылатын жұмыс орындары (квота) – кәсіпорындардағы, мекемелердегі және ұйымдардағы, жұмысқа орналасуға мұқтажды мүгедектердің жұмыс орындарындағы үлесі (бөлігі);
жұмыс берүші – аудан аумағында қызметін атқаратын, барлық меншік нысанындағы кәсіпорындар, ұйымдар, мекемелер (республикалық бюджеттен қаржыландырылатындарынан басқалары), жеке тұлғалар;
2. Квоталар белгілеудің талаптары және реті
3. Квота туралы нақты ұсыныстарды жұмыспен қамту мәселелері бойынша өкілетті орган – жұмысқа орналасуға мұқтажды мүгедектердің санын талдау негізінде, сұранысты және өлкеге қажетті жұмыс күшін болжамдау бойынша әзірлейді.
4. Жұмыспен қамту мәселелері бойынша өкілетті органның ұсыныстарының негізінде аудан әкімдігінің қаулысына сәйкес аудан аумағында орналасқан кәсіпорындарға, мекемелерге және ұйымдарға мүгедектерді жұмысқа қабылдау үшін жұмыс орындарына квота және оны ендіру мерзімін белгілейді.
5. Қабылданған шешім туралы жұмыс берушілер хабарландырылады.
6. Қазақстан Республикасының 2005 жылғы 13 сәуірдегі «Қазақстан Республикасындағы мүгедектерді әлеуметтік қорғау туралы» Заңына сәйкес жыл сайын бір жылдан кем емес мерзімге барлық жұмыс онының үш пайызы мөлшерінде квота белгіленеді.
7. Жұмыс берушілер бегіленген квотаға сәйкес мүгедекерді жұмысқа орналастыру үшін қажетті жұмыс орындарын құрады немесе бөледі.
8. Жұмыс орындарына орналастыру, жұмыспен қамту мәселелері бойынша өкілетті органның жолдамасының негізінде жүргізіледі.
3. Мүгедектерді жұмыспен қамтамасыз етудегі жұмыс берушілердің міндеттері мен жауаптылығы
9. Мүгедектер үшін белгіленген квотаға сәйкес жұмыспен қамту мәселелері бойынша өкілетті органның жолдамасының негізінде жұмыс берушілер азаматтарды жұмысқа қабылдауға міндетті.
10. Жұмыс берушілер кәсіпорындарында, мекемелерде және ұймдарда белгіленген біліктілік талаптарға сәйкес босаған жұмыс орындары немесе құрылған жұмыс орындары жөнінде үш күндік мерзімде жұмыспен қамту мәселелері бойынша өкілетті органға ақпарат беруге міндетті.

На русском языке:
Акимат Железинского района Железин ауданының әкімдігі Постановление акимата Железинского района Павлодарской области от 15 марта 2006 года № 126/3.
Зарегистрировано Управлением юстиции Железинского района Павлодарской области 17 мая 2006 года № 12-6-23 От утверждении инструкции по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов на 2006 год В соответствии со статьей 31 Закона Республики Казахстан от 13 апреля 2005 года «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан» и Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О занятости населения», постановлением Правительства Республики Казахстан от 6 января 2006 года № 17 «Об утверждении Программы реабилитации инвалидов на 2006 - 2008 годы», решения вопросов профессиональной и трудовой реабилитации инвалидов, районный акимат ПОСТАНАВЛЯЕТ
1. Утвердить прилагаемую инструкцию по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов на 2006 года.
2. Утвердить квоту на рабочие места для трудоустройства инвалидов согласно приложению.
3. Считать утратившим силу постановление районного акимата от 19 мая 2005 года за № 153/5 «Об утверждении инструкции по реализации областной программы по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов на 2005 год» (НГР 12-6-03 от 24 июня 2005 года).
4. Настоящее постановление вводится в действие со дня официального опубликования.
5. Контроль за выполнением данного постановления возложить на заместителя акима района Марданову А.К.
Аким района
М. Кубенов
Приложение к постановлению Железинского районного акимата от «15» марта 2006 года № 126/3 «Об утверждении инструкции по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов на 2006 год»
КВОТА на рабочие места для приема на работу инвалидов по Железинскому району в разрезе сельских округов п/п Наименование территориальной единицы Предприятия организаций и учреждения Специаль- ность Сроки вве- дения Сторож Май Железинский сельский округ Государственное казенное коммунальное предприя- тие «Комек»
рабочий
Сентябрь
Железинская ОСШ № 1 повар Железинская ОСШ № 2 техничка сентябрь Железинская ОСШ № 3 Енбекшинскийсельский округ КХ «Жумабеков»
Рабочий
Июнь
Итого по району:
5 человек
УТВЕРЖДЕНА постановлением Железинского Инструкция по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов на 2006 год Настоящая Инструкция разработана в соответствии с Законом Республики Казахстан от 13 апреля 2005 года «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан» и Законом Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О занятости населения».
1. Общие положения
1. В целях оказания содействия занятости и приему на работу инвалидов, нуждающихся в трудоустройстве, устанавливается минимальное количество квотируемых рабочих мест.
2. В инструкции используются следующие основные понятия:
квотируемые рабочие места (квота) – это доля (часть) рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях для трудоустройства инвалидов, нуждающихся в трудоустройстве;
работодатель – предприятия, организации, учреждения (за исключением финансируемых из республиканского бюджета), физические лица, осуществляющие деятельность на территории района, независимо от форм собственности.
2. Условия и порядок установления квот
3. Конкретные предложения о квоте разрабатываются на основе анализа численности инвалидов, нуждающихся в трудоустройстве, прогнозирования спроса и предложения на рабочую силу в регионе уполномоченным органом по вопросам занятости.
4. На основании представленных уполномоченным органом по вопросам занятости предложений, районный акимат соответствующим постановлением устанавливает предприятиям, учреждениям и организациям, расположенным на территории района, квоту на рабочие места для приема на работу инвалидов и сроки ее введения.
5. О принятом решении информируются работодатели.
6. Размер квоты определяется в соответствии с Законом Республики Казахстан от 13 апреля 2005 года «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан» ежегодно на срок не менее одного года, в размере трех процентов от общей численности рабочих мест.
7. Работодатели, в соответствии с установленной квотой, создают или выделяют необходимое количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
8. Трудоустройство на рабочие места производится по направлению уполномоченного органа по вопросам занятости.
3. Обязанности и ответственность работодателей в обеспечении занятости инвалидов
9. Работодатели обязаны принимать на работу граждан, направленных уполномоченных органом по вопросам занятости в соответствии с установленной квотой для инвалидов.
10. Информацию об освобождающихся рабочих местах, созданных или выделенных в рамках установленных квот, работодатели обязаны представить в уполномоченный орган по вопросам занятости, в соответствии с квалификационными требованиями, установленными на предпрятиях, в учреждениях и организациях, в трехдневный срок со дня их появления.