Қазақша:
Бейімбет Майлин ауданының әкімдігі Қостанай облысы Таран ауданы Акимат района Беимбета Майлина әкімдігінің 2005 жылғы 14 ақпандағы № 35 қаулысы.
Қостанай облысының Әділет департаментінде 2005 жылғы 9 наурызда № 3356 болып тіркелді Әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру және қаржыландыру жөніндегі Нұсқаулығын бекіту туралы «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару туралы»
Қазақстан Республикасы Заңының 31-бабына, «Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасы Заңына сәйкес, Таран ауданының әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ
1. Қоса беріліп отырған әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру және қаржыландыру жөніндегі Нұсқаулығы бекітілсін.
2. Осы қаулының орындалуына бақылау жасау аудан әкімінің орынбасары Ж.Ж. Бисимбаевке жүктелсін.
Аудан әкімі
Ж. Өтепов
ҚР НҚА ЭББ-гі нақты құжатқа сілтеу QR-коды 2005 жылғы 14 ақпандағы № 35 әкімдік қаулысымен бекітілген Әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру және қаржыландыру жөніндегі Нұсқаулығы
1. Жалпы ережелер
1. Осы, әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру және қаржыландыру жөніндегі Нұсқаулығы (бұдан әрі - Нұсқаулық), халықтың нысаналы топтарының жұмыссыздарын еңбекпен қамту үшін әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыруын және қаржыландыруын анықтайды, әлеуметтік жұмыс орындарын беретін ұйымдарының (меншік иесінен тәуелді) негізгі шарттарын және есеп айырысу жүйесін реттейді.
2. Осы Нұсқаулықта пайдаланатын негізгі түсініктер:
1) әлеуметтік жұмыс орындарын — халықтың нысаналы топтарынан жұмыссыз азаматтарды еңбекпен қамту үшін, жұмыс берушінің жазбаша келісімі бойынша, ұсынылатын жұмыс орыны, жергілікті бюджет қаражаты арқылы қабылданған қызметкерлердің жалақыларын төлеу үшін жұмыс берушілердің шығындарының бөлшегін өтеу;
2) нысаналы топтар - «Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасы Заңымен белгіленген әлеуметтік қорғаудағы тұлғалардың тобы және Таран ауданы әкімдігінің қаулысымен бекітілген тұлғалар;
3) жастар тәжірибесі - 21 жасқа дейінгі жастарды, бастауыш орта және жоғары кәсіби білімдері бар түлектерді, білім, практикалық тәжірибе алу үшін әлеуметтік жұмыс орындарына орналастыру.
3. Әлеуметтік жұмыс орындарына орналасқан жұмыссыздар еңбек туралы, зейнеткерлік қамтамасыз ету және сақтандыру Қазақстан Республикасының заңнамалық актілеріне бағынады.
4. «Таран ауданының халықты жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламаларының бөлімі» мемлекеттік мекемесі әлеуметтік жұмыс орындарына халықтың нысаналы топтарындағы жұмыссыздарды орналастыруын қолдайды.
2. Әлеуметтік жұмыс орындарына ұйымдастыру және еңбекпен қамту тәртібі
5. Әлеуметтік жұмыс орындарын, жергілікті бюджет қаражатынан қабылданған жұмыссыздарға жалақы төлеу үшін шығындарды өтеу үшін өз қаражаты арқылы жұмыс берушілер анықтайды және құрады.
6. «Таран ауданының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламаларының бөлімі» мемлекеттік мекемесі халықтың нысаналы топтарынан әлеуметтік жұмыс орындарына қабылданған жұмыссыздарға жалақы төлеу үшін шығындарының бөлшегін өтеуге қызмет көрсету жөнінде жұмыс берушімен келісім-шарт жасайды.
7. Әлеуметтік жұмыс орындарына жұмыссыздарды орналастыру және еңбекақы төлеу үшін бюджет қаражатын нәтижелі пайдалану мақсатында, Таран ауданының әкімдігі жұмыс берушінің жазбаша келісімі бойынша, халықтың нысаналы топтарындағы жұмыссыздар үшін әлеуметтік жұмыс орындары ұсынылатын немесе құрылатын ұйымдардың тізбесін анықтайды.
8. Әлеуметтік жұмыс орындарына жұмыссыздарды орналастыруды, сенімхатқа сәйкес, «Таран ауданының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламаларының бөлімі» мемлекеттік мекемесі жүзеге асырады.
9. Әлеуметтік жұмыс орындарына орналасуға нысаналы топтарына кіретін аз қамтылған жұмыссыздардың басымқы құқықтары бар болады.
3. Әлеуметтік жұмыс орындарының көздері және қаржыландыру шарттары
10. Әлеуметтік жұмыс орындарына орналасқан жұмыссыздарға жалақы төлеуді, жеке еңбек шартқа сәйкес және жүзеге асырылатын жұмыстың көлеміне және күрделігіне байланысты, ай сайын, жұмыс беруші жүзеге асырады.
11. Әлеуметтік жұмыс орындарына орналасқан жұмыссыздарға жалақы төлеу үшін жұмыс берушілердің шығыстары ең кем жалақы мөлшерінде 50 (елу)
процент алты айдан кем емес, 100 (жүз) процент мөлшерінде төленеді — жастар тәжірибесіне бағытталған оқу мекемелері төлектері үшін — төрт ай мерзіміне.
Бюджет қаражаты жұмыс берушілердің есеп айырысу шотына аударылады.
12. Әлеуметтік жұмыс орындарына орналасқан азаматтарға еңбекақы төлеу, нақты жүзеге асырылған жұмысы көлеміне байланысты анықталады.
13. Жұмыс берушілер, жергілікті бюджеттен ақша түсімдерді, әлеуметтік жұмыс орындарына орналасқан жұмыссыздарға жалақы төлеуге шығындарды өтеу үшін пайдаланады.
4. Әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру және қаржыландыру тәртібін бақылау
14. Әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру және қаржыландыру тәртібін бақылау заңнамамен белгіленген тәртіпте мемлекеттік органымен жүзеге асырылады.

На русском языке:
Бейімбет Майлин ауданының әкімдігі Постановление акимата Акимат района Беимбета Майлина Тарановского района Костанайской области от 14 февраля 2005 года № 35.
Зарегистрировано Департаментом юстиции Костанайской области 9 марта 2005 года № 3356 Об утверждении Инструкции по организации и финансированию социальных рабочих мест В соответствии со статьей 31 Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении в Республике Казахстан», Законом Республики Казахстан «О занятости населения», акимат Тарановского района ПОСТАНОВЛЯЕТ
1. Утвердить прилагаемую Инструкцию по организации и финансированию социальных рабочих мест.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима района Бисимбаева Ж.Ж.
Аким района
Ж. Утепов
Утверждена постановлением акимата от 14 февраля 2005 года № 35 ИНСТРУКЦИЯ по организации и финансированию социальных рабочих мест
1. Общие положения
1. Настоящая Инструкция по организации и финансированию социальных рабочих мест (далее - Инструкция) определяет организацию и финансирование социальных рабочих мест для трудоустройства безработных из целевых групп населения, регулирует основные условия и систему расчетов с организациями (независимо от форм собственности), которые предоставляют социальные рабочие места.
2. Основные понятия, используемые в настоящей Инструкции:
1) социальное рабочее место - рабочее место, предоставляемое с письменного согласия работодателей, для трудоустройства безработных граждан из целевых групп населения, с частичной компенсацией затрат работодателя на оплату труда принятых работников за счет средств местного бюджета;
2) целевые группы - группы лиц, установленные Законом Республики Казахстан «О занятости населения», как испытывающие затруднения в трудоустройстве и требующие социальной защиты;
3) молодежная практика - трудоустройство на социальное рабочее место выпускников начального, среднего и высшего профессионального образования, молодежи в возрасте до 21 года с целью приобретения ими практического опыта, знаний, умений и навыков.
3. На безработных, трудоустроенных на социальные рабочие места, распространяются законодательные акты Республики Казахстан о труде, пенсионном обеспечении и страховании.
4. Государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ Тарановского района» содействует в трудоустройстве безработных из целевых групп населения на социальные рабочие места.
2. Порядок организации и трудоустройства на социальные рабочие места
5. Социальные рабочие места определяются или создаются работодателями за счет собственных средств с частичной компенсацией затрат на оплату труда принятых на эти рабочие места безработных из средств местного бюджета.
6. Государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ Тарановского района» заключает с работодателями договор по оказанию услуг на выплату частичной компенсации затрат на оплату труда принятых на социальные рабочие места безработных из целевых групп населения.
7. С целью обеспечения трудоустройства безработных на социальные рабочие места и эффективного использования бюджетных средств, предназначенных на оплату труда, акимат Тарановского района определяет с письменного согласия работодателей перечень организаций, в которых будут предоставлены или созданы социальные рабочие места для трудоустройства безработных из целевых групп населения.
8. Трудоустройство безработных на социальные рабочие места в организации осуществляется государственным учреждением «Отдел занятости и социальных программ Тарановского района» согласно договоренности.
9. Приоритетное право трудоустройства на социальные рабочие места имеют малообеспеченные безработные, входящие в целевые группы.
3. Источники и условия финансирования социальных рабочих мест
10. Оплата труда безработных, принятых на социальные рабочие места, осуществляется работодателем ежемесячно в соответствии с условиями индивидуального трудового договора и зависит от количества и сложности выполняемой работы.
11. Расходы работодателей на оплату труда безработных, трудоустроенных на социальные рабочие места, возмещаются из средств местного бюджета в размере 50 (пятидесяти) процентов от минимальной заработной платы на срок не более шести месяцев, в размере 100 (сто) процентов от минимальной заработной платы - для выпускников учебных заведений, направленных на Молодежную практику на срок четыре месяца.
Перечисление бюджетных средств производится на расчетные счета работодателей.
12. Оплата труда безработных, трудоустроенных на социальные рабочие места, производится за фактически выполненный объем.
13. Работодатели используют денежные поступления из местного бюджета на компенсацию своих затрат на оплату труда безработных трудоустроенных на социальные рабочие места.
4. Контроль за порядком организации и финансирования социальных рабочих мест
14. Контроль за порядком организации и финансирования социальных рабочих мест осуществляется государственными органами в установленном законодательством порядке.