Қазақша:
Аким Алматинской области Алматы облысының әкімі Алматы облысы әкімінің 1997 жылғы 11 маусымдағы № 6-194 шешімі. Алматы облысының Әділет басқармасында 1998 жылы 19 тамызда № 41 тіркелді. Күші жойылды - Алматы облысы әкімінің 30 қаңтардағы 2004 жылғы № 1-14 шешімімен Қазақстан Республикасы Үкiметiнiң "Қазақстан Республикасының экономикасы салаларында еңбек жағдайларымен оны қорғауды жақсарту жөнiндегi 1997-2000 жылдарға арналған негiзгi бағыттары туралы" 1997 жылғы 21 қаңтардағы № 89 қаулысына сәйкес жасалған Алматы облысының бағдарламасы жайлы
1. Алматы облысының экономикасы салаларында еңбек жағдайларымен оны қорғауды жақсарту жөнiндегi 1997-2000 жылдарға арналған бағыттары туралы жасалған бағдарлама бекiтiлсiн.
2. Аудандық және Қапшағай, Талдықорған, Текелi қалаларының әкiмдерi, басқарма, бiрлестiк және басқа да шаруашылық жүргiзушi субъектілердiң басшылары еңбек жағдайлары мен оны қорғауды жақсарту жөнiндегi 1997-2000 жылдарға арналған негiзгi бағыттары туралы жасалған бағдарламаны басшылыққа алып, шешiмнiң бұлжытпай орындалуын қамтамасыз етсiн.
Жыл сайын, 1 ақпаннан кешiктiрмей, бағдарламаның орындалуы жайлы ақпарат берiлiп тұратын болсын.
ҚР НҚА ЭББ-гі нақты құжатқа сілтеу QR-коды
3. Шешiмнiң орындалуын қадағалау, Облыс әкiмiнiң орынбасары О.
Жакияновқа жүктелсiн.
Алматы облысының әкiмi С.Үмбетов Алматы облысы әкiмiнiң 1997 жылғы 11 маусымдағы № 6-194 шешiмiне қосымша Қазақстан Республикасы Үкiметiнiң "Қазақстан Республикасының экономикасы салаларында еңбек жағдайларымен оны қорғауды жақсарту жөнiндегi 1997-2000 жылдарға арналған негiзгi бағыттар туралы" 1997 жылғы 21 қаңтардағы № 89 қаулысына сәйкес жасалған Алматы облысының БАҒДАРЛАМАСЫ ШАРАЛАР Орындауға жау- аптылар Орындау мерзiмi (жыл)
I. Ұйымдастыру жұмысы Еңбек жағдайын жақсартуда және оны қорғау шараларын қамтамасыз ету үшiн Аудандық және Қапшағай, Талдықорған, Текелi қалалары әкiмшiлiгi жанында аудандық, қалалық ең- бек қорғау қызметi құрылсын.
II квар- тал 1997 ж.
Аудандардың және Қапшағай, Талдықорған, Текелi қалалары- ның әкiмдерi.
1997 ж.
Басқарма, бiрле- стiк, акционер- лiк қоғам, Қазақстан Республикасының "Еңбек қорғау" заңына сәйкес облыстық басқармаларда, бiрле- стiктерде, акционерлiк қоғамдарда, ассоциацияларда және облыс аймағында орналасқан басқа да шаруашылық субъектiлерiнде, меншiк пен шаруашылық жүргiзу түрлерiне қарама- стан, бар еңбек қорғау қызметi сақталып, қысқартылған қызметтер қалпына келтiрiлсiн, сол сияқты жаңа құрылып жатқан шаруашылықтарда, мекемелерде, корпорация, концерн, акци- онерлiк бiрлестiктерiнде еңбектi қорғау қызметi қарастырылсын. Заңның 16 бабында көр- сетiлген, еңбектi қорғау қызметтерi кәсiпорын өз қызметiн тоқтатқан ретте ғана таратыла- ды, - деген жазылма басшылыққа алынсын.
ассоциация жә- не барлық шару- ашылық субъек- тiлерiнiң басшы- лары.
Тұрақты
Өндiрiстегi жазатайым жағдайлардың алдың алу жолында ақауы бар жабдықтарда, жылжы- малы механизмдерде олардың ақауы нормаға және стандартқа сай қалпына келтiрiлгенше жұмыс iстеуге тиым салынсын.
Шаруашылық, мекеме басшы- Еңбек жағдайлары және оны қорғау қызметi мамандарын дайындау және олардың бiлiм- дерiн жоғарлату орталықтары анықталып, оқу базасы бекiтiлсiн.
III квар-
Облыс еңбекәле- уметтiк басқар- масы, аудандық, қалалық әкiм- дерiмен бiр- лесiп.
1997 -
Еңбек жағдайлары және оны қорғау жұмысы жайында iстелiнiп жатқан шараларды және шаруашылықтарда кездесетiн кемшiлiктердi нақты мысалдармен келтiрiп баспасөз бет- терiнде (радио, телевидение, газет) жариялап отыру жұмыстары ұйымдастырылсын.
Облыстық ең- бек- әлеуметтiк басқармасы.
жыл- дарғы
Әр жыл сайын
Шаруашылық басшылармен, инженер-техник қызметкерлерiмен және еңбек жағдайы, оны қорғау қызметi мамандарымен еңбек жағдайлары және оны қорғау шаралары жайлы семи- нар-кеңестер ұйымдастыру жұмыстары қолға алынсын.
II. Алдын алу және ескерту шаралары Адамдардың ден саулығына зиян келтiретiн факторлары бар жұмыс орындарын арнайы өл- шеу құралдары арқылы лабораториялық өлшеуден өткiзiп, соның нәтижесiмен жұмыс орындарын аттестациялау жұмысы мекеме, шаруашылық басшыларына жүктелсiн. Аттеста- цияның қорытындысымен жұмыс орнындағы адам денсаулығына зиян келтiретiн фактор- ларды жою шаралары жедел қолға алынсын.
Аудан және Қап- шағай, Талды- қорған,Текелi қалаларының әкiмдерi, шаруа- шылық, мекеме басшылары.
Жұмыс орны ат- тестация- лау ере- жесi- несәй- кес.
Тұрақты.
Жеңiлдiк берiлген зейнет ақымен қамтамасыз етуге құқық беретiн өндiрiстердiң, жұмыстар- дың, лауазымдық мамандықтардың және көрсеткiштердiң тiзiмi (№ 1 және № 2) зейнетақы тағайындау кезiнде жан-жақты қаралып, мекеме, шаруашылық басшыларының тарабынан әдiлеттi қолдау табылатын болсын.
бекәлеумет басқармасы, аудан және Қап- қорған, Текелi әкiмдерi.
Зиянды және қауiптi жұмыс орындарында қызмет жасайтын адамдарды арнайы киiмдер- мен, сүтпен және басқа да дербес қорғаныс құралдарымен қамтамасыз ету мекеме және ша- руашылық басшыларының тiкелей мiндетiне енгiзiлсiн.
"Еңбек қорғау" заңының 17-шi бабына сай, әйелдер мен он сегiз жасқа толмаған адамдар- дың еңбегiн зиянды және қауiптi еңбек жағдайы бар жұмыстарға, сондай-ақ ауыр жүктi кө- теру және оны қолмен тасуға байланысты жұмыстарға пайдалану заңда белгiленген тәртiп- пен шектелсiн.
Коллективтi шарт (контракт) жасағанда зиянды және қауiптi еңбек жағдайы бар жұмыс орындарының нақтылы жайы, онда iстейтiн адамдарға көрсетiлетiн жеңiлдіктер мен орнын толтыру шаралары толық жазылып, оның бұлтарыссыз орындалуы мекеме және шаруашы- лық басшыларына жүктелсiн.
әкiмдерi, облы- стық еңбекәле- умет басқарма- сы.
Жұмыскерлердi еңбек жағдайын және оны қорғау техника қауiпсiздiгi ережелерiн сақтау, сондай-ақ оларды мерзiмiнде инструктаждан өткiзiп тұру жұмысы мекеме және шаруашы- III. Еңбек жағдайы және оны қорғау жұмысын қадағалау.
Еңбек жағдайы және оны қорғау қызметкерлерiн уақытылы оқыту, бiлiмiн көтеру, аттеста- циядан және қайталай аттестациядан өткiзу шаралары жан-жақтан бақылауға алынсын.
2000 ж.
сы, шаруашы- лық, мекеме бас- шылары.
Еңбек жағдайы және оны қорғау шараларына арнайы қаржының бөлiнуi және оның жұмса- луы бақылауға алынсын.
Зиянды және қауiптi жұмыс орындарында қызмет жасайтын адамдарды арнайы киiмдер- мен, сүт, сабын, порошок және басқа да дербес қорғаныс құралдарымен қамтамасыз ету үздiксiз бақылауға алынсын.
лары, облыстық еңбекәлеумет Шаруашылықтардағы зиянды және қауiптi жағдайлары бар жұмыс орындарының аттеста- циядан өтуi, онда iстейтiн адамдарға заңды жеңiлдiктердiң, орнын толтыру шараларының белгiленуi бақылауға алынсын.
Мекемелерде, шаруашылықта қызмет жасайтын жұмыскерлердiң,әсiресе әйелдер мен 18 жасқа толмаған жас өспiрiмдердiң жыл сайын дәрiгерлiк бақылаудан өткiзiлiп тұруы қа- дағалансын.
стық еңбек әле-
"Еңбек қорғау" заңының 26,28 баптарына сәйкес еңбектi қорғау жөнiндегi заң және өзге де нормативтiк актiлердi бұзуға кiнәлi, не қадағалау мен бақылауға кедергi келтiрушi лауазым- ды адамдар белгiленген тәртiппен әкiмшiлiк, тәртiптiк, материалдық, немесе қылмыстық жауапқа тартылсын.
Жазатайым мерт болған, өндiрiстегi жазатайым жағдай, кәсiби ауруға ұшырағандар туралы арнайы тексеру құжаттары уақытылы жергiлiктi прокуратураға өткiзiлiп, кiнәлi адамдар- дың жауапқа тартылуы талап етiлсiн.
Топтық ауыр жазатайым жағдай, әсiресе кiсi өлiмiне байланысты болған жағдайда шұғыл мәселе көтерiлiп, аудан, қала әкiмшiлiгiнде, еңбекәлеумет басқармасы Советiнiң отырысын- да, мемлекеттiк инспекторларының қатысуымен қаралатын болсын.
сы
"Еңбек қорғау" заңының 9 бабына сәйкес еңбектi қорғау жөнiндегi заңдар мен басқа да нор- мативтiк актiлердi бұзғаны үшiн кәсiпорын басшыларына, лауазымды адамдарына, басқа- рып отырған орнына лайықты емес, деген ұсыныс облыс әкiмiнiң атына берiлетiн болсын.
Облыстық еңбек әлеумет басқар- масы.
IV. Еңбек жағдайы және оны қорғауды есепке алу.
Облыстық еңбек және әлеуметтiк қамсыздандыру басқармасына, толық куәландырылған ең- бек жағдайы және оны қорғау туралы есеп құжаттарын (I-Т жылдық еңбек жағдайы, I-ОС, 7-ТПЗ жартыжылдық) уақытылы жеткiзiп тұру шаруашылық, облыстық басқарма, т.б. кәсi- порын басшыларына жүктелсiн.
стық басқарма, шаруашылық Еңбек жағдайы және оны қорғау туралы қорытынды ақпарат жыл сайын Облыстық әкiм- шiлiкке берiлетiн болсын.
бек, әлеуметтiк
Жалпы бөлiм бастығы
Б.Бырбаев
З.Мыңбаев
Облыстық еңбек және әлеуметтiк қамсыздандыру басқармасының бастығы

На русском языке:
Алматы облысының әкімі Решение акима Алматинской Аким Алматинской области области от 11 июня 1997 года № 6-
194. Зарегистрировано Управлением юстиции Алматинской области 19 августа 1998 года № 41. Утратило силу решением акима Алматинской области от 30 января 2004 года № О программе работ по выполнению постановления Правительства Республики Казахстан от 21 января 1997 года № 89 "Об основных направлениях по улучшению условий и охраны труда в отраслях экономики Республики Казахстан на 1997-2000 годы" в Алматинской области
1. Утвердить программу работ по основным направлениям улучшения условий и охраны труда в отраслях экономики Алматинской области на 1997- 2000 годы. (приложение)
2. Акимам районов и гг. Капчагай, Талдыкорган, Текели, руководителям управлений, объединений и всех хозяйствующих субъектов принять к неукоснительному выполнению программы работ об основных направлениях по улучшению условий и охраны труда в отраслях экономики на 1997-2000 годы.
Представлять ежегодно к 1 февраля информацию о ходе выполнения указанной программы.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителя Акима области Жакиянова О.М.
С. Умбетов
Приложение к решению акима области от 11 июня 1997 года № 6-194 ПРОГРАММА РАБОТ по выполнению постановления Правительства Республики Казахстан от 21 января 1997 года № 89 "Об основных направлениях по улучшению условий и охраны труда в отраслях экономики Республики Казахстан на 1997-2000 годы" в Алматинской области Наименование работ Ответ. исполнители Срок ис- пол- не- ния
1. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ РАБОТЫ В целях осуществления эффективных мер по охране и условиям труда, контроля и коор- динации службы создать районную структуру городскую в гг. Капчагае, Талдыкоргане, Текели Акимы районов и гг.
Капчагая, Талдыкорга- на, Текели II квар- тал года год Руководители управле- ний, объединений, ак- ционерных обществ, ас- социаций и всех хозяй- ствующих субъектов На основании Закона Республики Казахстан "Об охране труда" областным производ- ственным управлениям, объединениям, акционерным обществам, ассоциациям и всем хозяйствующим субъектам, расположенным на территории области, независимо от форм собственности и подчиненности, сохранить имеющиеся и восстановить ликвиди- рованные службы по охране труда в образуемых предприятиях, корпорациях, концер- нах, акционерных обществах и других объединениях.
Согласно ст. 16 служба охраны труда ликвидируется только в случае прекращения дея- тельности предприятия.
Руководители предпри- ятий, хозяйств В целях предотвращения несчастного случая на производстве не допускать работников к рабочим местам с неисправным оборудованием, подвижными механизмами впредь до доведения их в соответствие нормам и стандартам.
По- сто- янно
Определить и утвердить базовые предприятия по переподготовке и повышению квали- фикации специалистов по охране и условиям труда.
Областное управление труда и социальной за- щиты населения сов- местно с райгоракима- ми и руководителями базовых предприятий В целях пропаганды условий и охраны труда использовать средства массовой информа- ции (статьи в газету, выступления по радио, телевидению и т.д.), где освещать состоя- ние условий и охраны труда на конкретных предприятиях.
щиты населения
В те- че- ние годов
Проведение семинара с руководителями предприятий, инженерно-техническими работ- никами, специалистами и службами охраны труда по вопросам условий и охраны труда.
Еже- год- но
II. ПРОФИЛАКТИЧЕСКИЕ И ПРЕДУПРЕДИТЕЛЬНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ В со- от- вет- Обязать руководителей предприятий, хозяйств провести аттестацию рабочих мест с ин- струментальным замером вредных факторов условий труда и по их результатам при- нять действенные меры по устранению выявленных недостатков на рабочих местах с вредными и опасными факторами для здоровья работников.
на, Текели, руководите- ли предприятий, хо- зяйств ствии поло- же- об ат- теста- ции рабо- чих мест Повысить требовательность к руководителям в правильном и объективном применении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, по которым уста- навливаются льготы (Списки № 1 и № 2 и республиканский список).
щиты населения, аки- мы районов, гг. Капча- гая, Талдыкоргана, Те- кели Вменить в должностные обязанности руководителей предприятий, хозяйств ответствен- ность за обеспечение работников, занятых на вредных и опасных участках труда, спец- одеждой, индивидуальными средствами защиты, спецпитанием и санитарно-бытовыми условиями.
Районные акимы и гг.
В соответствии со статьей 17 Закона "Об охране труда" руководителям предприятий, хо- зяйств ограничить труд женщин и подростков на работах с вредными и опасными усло- виями.
Обязать и потребовать от руководителей предприятий, хозяйств включение в условия трудового договора (контракта) достоверную характеристику рабочего места с вредны- ми и опасными производственными факторами с указанием льгот и компенсаций за ра- боту в таких условиях, предусмотренные законодательством и неукоснительное их вы- полнение.
на, Текели, областное управление труда и со- циальной защиты насе- ления Обязать руководителей предприятий, хозяйств обучению работников правилам условий и охраны труда и техники безопасности и своевременному проведению инструктажа.
зяйств.
III. КОНТРОЛЬ ЗА УСЛОВИЯМИ И ОХРАНОЙ ТРУДА Установить контроль за неукоснительным выполнением инструкций по технике без- опасности обучению, аттестации и переаттестации работников по охране труда.
на, Текели, облуправле- ние труда и соцзащиты гг.
населения, руководите- Осуществлять постоянный контроль за выделением необходимых средств на мероприя- тия по охране труда и обеспечения безопасности условий труда.
ли предприятий и хо-
Систематический контроль за обеспечением работников, занятых на вредных и опас- ных участках труда, спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, спецпитанием и моющими средствами.
ятий, хозяйств, облу- правление труда и со- Взять под контроль проведение на предприятиях, хозяйствах аттестации рабочих мест и объективности назначения льгот и компенсаций за вредные условия труда.
щиты населения.
Установить контроль за проведением ежегодных медицинских осмотров работников предприятий, особенно женщин и лиц моложе 18 лет.
ние труда и социаль- ной защиты населения В соответствии со ст. 26,28 Закона "Об охране труда" привлекать к административной и материальной ответственности руководителей предприятий, хозяйств, нарушающих за- конодательство об охране труда, препятствующих деятельности органов надзора и кон- троля за условиями труда.
Своевременно представлять материалы расследования групповых и несчастных случаев с летальными исходами в органы прокуратуры для привлечения виновных к ответствен- ности.
Рассматривать материалы расследования групповых несчастных случаев с тяжелыми и летальными исходами на Совете областного управления труда и социальной защиты на- селения, а также в районных акиматах с участием представителя госинспекторов и гос- экспертов.
В соответствии со ст. 9 Закона "Об охране труда" вносить представления Акиму обла- сти о несоответствии руководителей предприятий хозяйств занимаемой должности, си- стематически нарушающих закон об охране труда.
IV. ОТЧЕТНОСТЬ ПО УСЛОВИЯМ И ОХРАНЕ ТРУДА Обязать руководителей предприятий, хозяйств, руководителей областных управлений, объединений, ассоциаций о своевременном и достоверном предоставлении отчетности по формам I-Т годовая (условия труда), I-ОС, 7-ТПЗ полугодовые и годовые (травма- тизм и профзаболевания) областному управлению труда и социальной защиты населе- ния.
ли областных струк- тур, предприятий, хо- Обобщенную информацию о положении дел по условиям и охране труда в области еже- годно представлять Акиму области.
Заведующий общим отделом Б.Бырбаев З.Минбаев Начальник областного управления труда и социальной защиты населения