Қазақша:
Ақтөбе облысының әкімі Ақтөбе облысы әкімінің 2000 Аким Актюбинской области жылғы 28 қаңтардағы № 15 өкімі.
Ақтөбе облысының Әділет басқармасында 2000 жылдың 12 сәуірде № 450 болып тіркелді.
Күші жойылды – Ақтөбе облысы әкімінің 2001 жылғы 12 желтоқсандағы № 347 өкімімен Облыс Әкімі аппаратының облыс Әкімі, кәсіподақтардың облыстық кеңесі және облыстық кәсіпкерлер мен жұмыс берушілер Одағы арасындағы 2000 жылға арналған үшжақты Келісімді жүзеге асыру шаралары туралы
1. Облыс Әкімі аппаратының облыс Әкімі, кәсіподақтары облыстық кеңесі және облыстық кәсіпкерлер мен жұмыс берушілер Одағы арасындағы 2000 жылға үшжақты Келісімді жүзеге асыру жөніндегі ұсынылған шаралары бекітілсін.
2. Облыстық басқармалар, комитеттер, бөлімдер, Ақтөбе қаласы және аудандар басшылары мен әкімдері, меншіктің барлық түріндегі ұйымдардың басшылары әлеуметтік әріптестік жөніндегі үшжакты Келісімді жүзеге асыру жөніндегі шаралардың орындалуын қамтамасыз етудің қажетті ұйымдастыру шараларын алсын.
Келісімнің орындалу барысы жөнінде жарты жылдық және жыл қорытындысы бойынша облыстық еңбек, жұмыспен қамту және халықты әлеуметтік қорғау басқармасына хабарлама беріп отырсын.
3. Әлеуметтік әріптестік жөніндегі үшжақты Келісім шараларын жүзеге асыру жөніндегі материалдарды жинақтап, қорыту және орындалуын бақылау ҚР НҚА ЭББ-гі нақты құжатқа сілтеу QR-коды облыстық енбек, жұмыспен қамту және халықты әлеуметтік қорғау басқармасына /Е. Қ. Есенбаев/ жүктелсін.
ОБЛЫС ӘКІМІ
А. МУСИН
Облыс Әкімінің 2000 ж. 28 қаңтардағы № 15 өкімімен бекітілген Облыс Әкімі, кәсіподақтардың облыстық кеңесі және кәсіпкерлер мен жұмыс берушілердің облыстық Одағы арасындағы 2000 жылға үшжақты Келісімді жүзеге асыру жөніндегі облыс Әкімі аппаратының ШАРАЛАРЫ п/п Келісім пункттері Шаралар мазмұны Орындау мерзімі Орындауға жауаптылар 2000 жылдың бойына Өндірісті сауықтыру және экономиканың нақты секторын дамыту мақсатында Та- раптар мынадай шараларды іске асырады:
Облыстық экономика басқармасы
1. Облыс Бағдарламасын жүзеге асыра отырып, келешекте өз энергокөздерімен камтамасыз ету 1 тоқсаны
2. Облыс Бағдарламасын жүзеге асыра отырып, импортты алмастыратын өндірі- сті әзірлеу
3. Импортты алмастыратын өндірістің Бағдарламасын жүзеге асыруды қамтама- сыз ету
- мынадай шаралардың есебінен өнеркә- сіп өндірісінің өсімін 1999 жылдың дең- гейінен 3 проценттен төмен болмауына қол жеткізу: жеке негізде өндірісті модер- низациялау мен дамытуға және жаңасын салуға шет елдік және отандық инвести- ция тарту; отандық тауар өндірушілерді қолдау; сыртқы экономикалық байланы- старды, кооперацияны және импортты ал- мастыратын өндірісті дамыту; минерал- дық-шикізаттық ресурстар кеніштерін игеруді кеңейту; әрекетсіз өндірісті құры- лымдық өзгерту және бөлшектеу; жағдайсыз кәсіпорындарды тарату және банкроттау;
- облыстың энергетикалық тәуелсіздігін қамтамасыз ету мақсатында дербес энер- гетикалық қуаттарды дамытуға бағыттал- ған шараларды іске асыруды жалғастъгру;
- жұмыс орындарын-ашуға, халықтың тұрмыс деңгейіне арттыруға және облыс экономикасын нығайтуға бағытталған шағын кәсіпкерлікті дамыту мен колда- удың аймақтық бағдарламасын жүзеге асыру, облыста кәсіпкерліктің барлық нысандарына жан-жақты көмектесу;
- ауыл шаруашылығы секторында салалар бойынша мамандану; егіс көлемі құрылы- мын оңтайлы ету және мал басын арттыру; агроөнеркәсіп кешені мен тамақ өнеркәсібіндегі қайта өндеу саласын дамыту шараларын іске асыру;
- табиғи монополиялар субъектілері шы- ғындарының құрамын бақылау негізінде байыпты тарифтік саясат жүргізу;
- 2000 жылға қабылданған бюджеттің шегінде инфляция деңгейіне пәрменді бақылауды қамтамасыз ету.
Бекітілген кестеге сәйкес шаруашылықпен айналысушы меншіктің барлық түріндегі субъектердің еңбекақы жөніндегі бережақтарын өтеуін тексеруді жүзеге асыру және тексеру материалда- рын облыс Әкімі жанындағы жұмыс то- бының қарауына ұсыну үнемі еңбек, жұ- мыспен қамту және халықты әлеуметтік қор- ғау басқармасы Қазақстан Республикасы Үкіметінің 1998 жылғы 18-желтоқсандағы № 1295 және облыс Әкімінің 1998 жылғы 31-желтоқ- сандағы № 200 шешімімен бекітілген меншіктің барлык түрлеріндегі шаруашылық жүргізуші субъектілермен еңбек ақы қарыздарын өтеу жөніндегі ша- ралар Жоспарына сәйкес жұмысты жалға- стыру Еңбек ақыны дер кезінде төлеуді қамта- масыз ету шараларын алу және еңбекке ақы төлеу үшін қарастырылған қаржыны нысансыз жұмсауға жол бермеу.
Еңбекақыны уакытында төлеуді қамтама- сыз ету жөніндегі жұмысты жалғастыру және оның мақсатсыз жұмысалуына жол бермеу қазына басқар- масы, облыстық ЕЖҚ және ХӘҚ бас- қармасы Еңбек қатынастарын реттейтін Қазақстан Республикасының зандарын мемлекеттің тарапынан бақылаудың тиімділігін артты- руды қамтамасыз ету.
Мемлекеттік еңбек инспекциясының еңбек туралы заңды- лықтар талаптарын бақылауды жүзеге асыру жөніндегі жұмысын жандандыру ЕЖҚ және ХӘҚ басқарма- сы Тараптар келісті:
Кәсіпорындарды және ұйымдарды шетел- дік фирмалар мен компанияларға берген жағдайда еңбекақыны өтеу жөніндегі мін- деттерін көздеу, көп балалы отбасылар мен аз қамтылған қызметкерлерге мате- риалдық көмектер көрсету тәжірибесін жалғастыру
- кәсіпорындар мен ұйымдарды шет ел фирмалары мен компанияларының басқа- руына беру кезінде еңбек ақы қарызда- рын өтеу жөніндегі міндеттемелерді қа- растыру, көп балалы отбастары мен тұр- мысы төмен қызметкерлерге материал- дық көмек көрсету практикасын жалға- стыру.
Жекешелендіру және мемлекеттік меншік жөнін- дегі аймақтық комитеті, облы- стык коммуналдық меншік Әрбір жұмыс істешіге әлеуметтік жеке код /ӘЖК/ беру, салымшының таңдап ал- ған жинақтаушы зейнетақы қорымен ке- лісім- шартқа отыруын және олардың ал- ған табыстарының барлык түрлерінен міндетті зейнетақы жарналарын тұрақты аударылуының орындалуын қамтамасыз код беруді камтамасыз ету жөніндегі жұмысты жалғастыру салушының таңдап алған жинақтау қорымен шарт жасау және олардың барлык табыс түрінен зейнета- қы қорыңа жарналарын тиянақты түрде аударып отыруды қамтамасыз ету Зейнетақы тө- леу жөніндегі Мемлскеттік орталық, және мемлекет- тік емес зейне- тақы жинақтау қорлары Меншіктің барлық түріндегі ұйымдар басшыларының еңбекті төлеу қорына байланысты қаражатты /әлеумет- тік және табыс салықтарын, кәсіподақ жарналарын/ уақытында және толық төлеп тұруларына бақылауды қамтамасыз ету Ақтөбе облысы бойынша салық комитеті, барлық меншік түріндегі ұйымдар басшылары Меншіктің барлық түріндегі ұйымдардың басшылары тарапынан еңбекке ақы төлеу қорына /әлеуметтік және табыс салығы кәсіподақ жарналары/ байланысты қаржыларды дер кезінде және толық есептеулі мен аударылуының орында- луын қамтамасыз ету Кедей және аз камтылған отбасыларға атаулы әлеуметтік көмек көрсетуді жалғастыру Аса қажетсінетін азаматтарға атаулы әле- уметтік көмек көрсету жұмысын жалғастыру.
осы мақсатта:
Тұрмысы тө- мен азаматтар- ды қолдау жөнінде- гі Ақтөбе аймақ- тық қайырымдылық қоры
- тұрмысы төмен азаматтарды қолдау, жө- ніндегі аймақтық қайырымдылық коры- ның қаржы жинақтауы және; азаматтар- дың тиісті топтарына көмек көрсету жұ- мыстарын белсендіре түсу.
1-ші жарты жылдығы 2000 жылдың 1 жарты жылдығында әле- уметтік төлемдер мен жәрдемақылар бой- ынша өткен жылдардың қарыздарын өте- уді жалғастыру Әлеуметтік төлемдер және компенсациялар жөніндегі өткен жылдар- дың арыздарын төлеуді кестеге сәйкес 2000 жылдың 1-ші жарты жылдығына дейін өтеп болу қаржы басқармасы, облыстық қазы- на басқармасы, облыстық еңбек, жұмыспен әлеуметтік қорғау білім беру Балалардың мектепке баруына бақыла- уды жүзеге асыру, мектептерді компью- терлеу, тұрмысы нашар отбасы оқушыла- рын тегін тамақпен камтамасыз етуге ба- қылауды жүзеге асыру Балалардың мектептерге толық баруын қамтамасыз ету, мектептерді компьютер- лендіру жұмысын жалғастыру, тқрмысы төмен отбастарындағы мектеп оқушыларын тегін тамақтандыруды ұй- ымдастыру.
қаңтары
Аудандар мен Ақтөбе қаласының 2000 жылға жұмыспен қамту Бағдарламасын әзірлеу.
Жұмыспен қамтуға ықпал етудің белсенді түрлерін қарастыратын облыс тұрғында- рын жұмыспен қамтудың 2000 жылға ар- налған Бағдарламасын жасау:
Жұмыспен қамтудың 2000 жылға Бағдар- ламасын жүзеге асыру
- халықтың нашар қорғалған буындарын жұмысқа орналастыруға көмектесу;
- мамандығы жоқ жастар санатындағы жұмыссыздарды кәсіби даярлау;
- ақы төленетін қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру.
Кәсіпорындарын және ұйымдарды шетел- дік фирмалар мен компанияларға берген- де жұмыс орындарына негізінен бұрын жұмыс істегендерге беру құқына, қайта құру және техникалық қайта жабдықтауға бақыла- уды жүзеге асыру Көсіпорындар мен ұйымдарды шет ел руына беру кезінде бұрын осы шаруашы- лық субъектілерінде жұмыс істеген қыз- меткерлерге /жұмысшыларға/, рекон- струкциялау және техникалық қайта жа- рақтандыру оқиғаларын қоса, жұмыс орындарын басым беру құқын камтама- сыз ету.
Облыстық эко- номика басқар- масы, жекеше- лендіру және мемлекеттік мү- лік жөніндегі стық коммунал- дық меншік басқар- масы Шетелдік жұмыс күшін тартушы кәсіпо- рындардың іс-қимылына бақылау жаса- Еңбектің ішкі рыногын қорғау мақсатын- да шетел жұмыс күшін тарту жөніндегі Қазақстан Республикасынының колданы- стағы нормативтік актілерінің сақталуын қатаң бақылауға алуды іске асыру.
Облыстық ең- бек, жұмыспен халықты әле- уметтік корғау облыстык ішкі- стер басқарма- сының көш-қон полициясы, Ақ- төбе облысы салық комитеті Облыстық, қалалық және аудандық бюд- жеттерді нақтылау кезінде шағын және орта бизнесті қолдауға бөлек баппен қар- жы бөлуді қамтамасыз ету.
Облыстық, қалалык және аудандық бюджеттерді пысықтау кезінде шағын және орта кәсіпкерлікті қолдауға қаржы бөлуге бақылауды жүзеге асыру басқармасының кәсіпкерлікті қолдау департа- менті Ұлттық және аймақтық деңгейде мемле- кеттік тапсырысты жүзеге асыруда ша- ғын және орта кәсіпорындардың кепілді түрде қатысуының механизмін анықтау.
Шағын және орта бизнестің ұлттық және аймақтық деңгейдегі мемле- кеттік тапсырыстарды жүзеге асыруға қа- тысуын камтамасыз ету масының кәсіп- керлікті Жұмыссыздарды жалға, шағын бизне- спен және жеке еңбекпен айналыса ала- тын мамандықтарға даярлау және қайта даярлауды ұйымдастыру облыстық ең- Азаматтардың өздернің, оның ішінде кә- сіпкерлік қызметтің, жеке еңбек қызметі- нің және үйдегі еңбектің дамуына байла- нысты жұмыссыз азаматтарды мамандық- тары бойынша оқыту және қайта оқыту есебінен жұмыспен камтсумасыз етілуіне ықпал етудің күшейтілуін қамтамасыз ету.
Ұжымдық келісім-шарттарда және мен- шіктің барлық түрлеріндегі ұйымдардың келісімдерінде мына мәселелердің қамты- луын қамтамасыз ету:
ұйымдардың ұжымдық шарттарына және келісімдеріне еңбекті қорғау жөнінде және тізбеге сәйкес шараларды енгізуге бақылауды жүзеге асыру
- тиісті жылда әрбір жұмыс істеушіге ке- мінде ең төменгі айлык жалақының есебі- нен оларды қаржыландыру шарттарымең еңбекті қорғау жөніндегі шаралары;
- қызметкерлерді санитарлық-тұрмыстық бөлмелермен қамтамасыз етудің шарала- ры;
- зиянды және еңбек ету жағдайы ауыр жұмыстарды атқаратын жұмысшылар үшін нақты жұмыс уақыты анықталған жұмыстар тізбесі;
- зиянды және ауыр өндіріспен айналысу- шылар мен түнде жұмыс істеген қызмет- керлерге берілетін жеңілдіктер мен өте- мақылар тізбесі;
- мамандықтардың, арнаулы киіммен, аяқкиіммен және басқа да жеке басты қорғаудың арнаулы құралдарымен қамта- масыз етудің тізбесі.
Өндірістегі қайғылы окиғалардан және кәсіби сырқаттардан міндетті сақтанды- рудағы қызметкерлердің құкықтарын жұмысты жалғастыру.
Қызметкерлерді, жұмысшыларды өндіріс орындарындағы төтенше жағдайлардан және кәсіптік аурулардан сақтандыруға а/ Ұйымдардағы жұмыс орындарын атте- стациялауға бақылау жасауды қамтамасыз ету Жұмыс орыңдарын аттестациялау, еңбек- ті қорғау ережслері мен нормаларын бі- луі бойынша басшы лауазымды қызмет иелері мен мамандарды оқыту және ате- стациялау жөніндегі шараларды белсендіре түсу.
б/ Облыстық енбек, жұмыспен қамту және халыкты әлеуметтік корғау басқар- масында басшыларды және мамандарды аттестациядан өткізу Қорғау басқар- тоқсан сайын, бұқаралық ақпарат және құралдары арқылы Іс-әрекеттері экологиялық қауіп-қатерге алып келетін коршаған табиғи ортаның жайы, өндірістің зиянды қалдықтары, өн- дірістік және, ауылшаруашылығы ныса- нындағы объектілер құрылыстары тура- лы объективті ақпарат беру.
Тұрғындарға қоршаған табиғи ортаның жағдайы, өндірістік қатерлі қалдықтары, бұдан әрі жұмысы экологиялық кауіп туғызатын өндірістік, ауылшаруашылы- ғы объектілерінің құрылысы туралы ха- барламалар беру қоршаған ортаны қорғау қоғамдық келісім Облыс бюджетінен денсаулықты қаржы- ландыратын арнайы қаржының бөлінуін талап ету және тұрғындарға кепілді тегін дәрігер- лік қызмет көрсетуді бақылау Денсаулық сақтауды қаржыландыру мен халыққа ақысыз медициналық қызмет көрсетудің кепілді көлемін беруді бақы- лауға облыстық бюджеттен белгілі мөл- шерде тиісті қаржы бөлінуін қамтамасыз денсаулық сақтау қала мен аудандандар- дың әкімдері Медицинаны қаржыландыру және материалды-техникалық жағынан қамтамасыз етуді бақылау бейінін өзгертпеудің шараларын алу.
Жұмыс істеп тұрған медициналық қызмет жүйесін, ауруханаларды, емханаларды, медициналық-санитарлық бөлімдерді, са- наторийлер мен профилакторийлерді, балалар лагерлерін және сауықтыру орта- лықтарын сақтап қалудың, оларды кар- жыландырудың және материалдық- тех- никалық жағынан қамтудың, бейінін өзгертпеудің шараларын алу.
Денсаулық сақтау органдарының белгіле- ген тәртібіне сәйкес қызметкерлерді мін- детті дәрігерлік байқаудан өткізуді Денсаулық сақтау органдарымен белгі- ленген тәртіпке сәйкес қызметкерлердің міндетті медициналық тексеруден өтуін ұйымдар мен тиісті бюджеттердің қаржы- лары есебінен камтамасыз ету.
ұйымдардың
М.
Облыстық еңбек, жұмыспен қамту және халықты әлеуметтік қорғау басқармасы бастығының орынбасары Қаймолдинов

На русском языке:
Ақтөбе облысының әкімі Распоряжение акима Аким Актюбинской области Актюбинской области от 28 января 2000 года № 15.
Зарегистрировано Управлением юстиции Актюбинской области 12 апреля 2000 года № 450. Утратило силу распоряжением акима Актюбинской области от 12 декабря 2001 года № 347 О мероприятиях аппарата Акима области по реализации трехстороннего Соглашения между Акимом области, областным советом профессиональных союзов и областным Союзом предпринимателей и работодателей на 2000 год
1. Утвердить прилагаемые мероприятия аппарата Акима области по реализации трехстороннего Соглашения между Акимом области, областным советом профессиональных союзов и областным Союзом предпринимателей и работодателей на 2000 год.
2. Руководителям областных управлений, комитетов, отделов, акимам города Актобе и районов, руководителям организаций всех форм собственности принять необходимые организационные меры по обеспечению выполнения мероприятий по реализации трехстороннего Соглашения по социальному партнерству.
О ходе выполнения Соглашения по итогам полугодия и года представлять информацию в областное управление труда, занятости и социальной защиты населения.
3. Контроль за выполнением и обобщением материалов по выполнению мероприятий трехстороннего Соглашения по социальному партнерству возложить на областное управление труда, занятости и социальной защиты населения (Есенбаев Е. К.).
АКИМ ОБЛАСТИ
А. МУСИН
УТВЕРЖДЕНЫ распоряжением Акима Области от 28 января 2000 г. № 15 МЕРОПРИЯТИЯ аппарата Акима области по реализации трехстороннего Соглашения между Акимом области, областным советом профсоюзом и областным Союзом предпринимателей и работодателей на 2000 год Пункт Соглашения Содержание мероприятий Срок исполнения Ответственные за исполнение п /п в течение 2000 года В целях реализации производства и разви- тия реального сектора экономики, Сторо- нам осуществить следующие меры:
1. Обеспечить дальнейшую реализацию областной Программы развития собствен- ных энергоисточников Областное управление эко- номики 1 квартал 2000
2. Разработать реализацию областной Программы развития импортозамещаю- щих производств
3. Обеспечить реализацию областной
- добиться прироста промышленного про- изводства не ниже 3 % к уровню 1999 го- да за счет привлечения иностранных и отечественных инвестиций в модерниза- цию и развитие производств и новое стро- ительство на частной основе; поддержки отечественных производителей; развития внешне- экоңомических связей, кооперации и им- портозамещающих производств; расши- рения освоения месторождения Мине- рально-сырьевых ресурсов; реструктури- зации и сегментации бездействующих производств;
ликвидации и банкротства несостоятель- ных предприятий;
- продолжпть реализацию мер, направлен- ных на развитие собственных энергетиче- ских мощностей, с ее обеспечения энерге- тической независимости области;
- реализовать региональную программу развития и поддержки малого предприни- мательства, направленную на создание рабочих мест, повышение жизненного уровня населения и укрепление экономики обла- сти, всемерно содействовать всем фор- мам предпринимательства в области;
- осуществить меры в сельскохозятствен- ном секторе по отраслевой спепиализа- ции, оптимизации структуры посевных площадей и росту поголовья животных;
развитию перерабатывающих отраслей агропромышленного комплекса и пище- вой промышленности;
- осуществлять взвешенную тарифную политику на основе конгроля за составом затрат субъектов естественной монопо- лии;
- обеспечить действенный контроль за уровнем инфляции в пределах принятого бюджета на 2000 год.
постоянно управление тру- да, занятости и социальной за- щиты населения Согласно утвержденному графику осу- ществлять проверку по погашению задол- женности по заработной плате хозяйству- ющими субъектами всех форм собственности и материалы проверок вносить на рассмот- рение рабочей Продолжить работу в соответствии с Планом мероприятий по погашению за- долженности по заработной плате хозяй- ствующими субъектами всех форм соб- ственности, утвержденным постановлени- ем правительства республики Казахстан от 18 декабря 1998 года № 1295 и реше- нием Акима области № 200 от 31 декабря 1998 года.
Принять меры по обеспечению своевре- менной выплаты и не допускать цеелево- го использования средств, предусмотрен- ных на оплату труда.
Продолжить работу по обеспечению свое- временной выплаты заработной платы и недопущению ее нецелевого использова- ния.
управление каз- начейства, областное Активизировать работу государственной инспекции труда по осуществлению кон- троля за выполнением требований законо- дательства о труде.
Обеспечить повышение эффективности государственного контроля за соблюдени- ем законодательств республики Казах- стан, регулирующих трудовые отноше- Стороны договорились, что:
Территориаль- ный комитет по приватизации и госимуществу, облуправление коммунальной собственности В случаях передачи предприятий и организаций в управление иностран- ным фирмам и компаниям предусматривать обязательства по погашению задолженности по заработ- ной плате, продолжить практику оказа- ния материальной помощи многодетным семьям и малообеспеченным работникам
- при передаче предприятий и организа- ций в управление иностранным фирмам и компаниям предусматривать обязатель- ства по семьям и малообеспеченным работникам.
Принять меры по обеспечению присваи- вания каждому работающему социально- го индивидуального кода (СИКа), заклю- чения договора с выбранным вкладчиком накопительного пенсионного фонда и ре- гулярного перечисления обязательных пенсионных взносов со всех видов полу- чаемых ими доходов.
Государствен- ный центр по выплате пенсий, государствен- ные и негосу- дарственные накопительные фонды Продолжить работу по обеспечению при- сваивания каждому работающему соци- ального индивидуального кода (СИКа), заключения договора с выбранным вы- бранным вкладчиком накопительного пенсионного фонда и регулярного пере- числения обязательных пенсионных взно- сов со всех видов получаемых ими дохо- дов.
Налоговый ко- митет по Актю- бинской обла- сти, руководители Обеспечить выполнение руководителями организаций всех форм собственности своевременного и полного начисления и перечисления средств, связанных с фон- дом оплаты труда (социальный и подо- ходный налог и и профсоюзные взносы).
Осуществлять контроль за выполнением руководителями организаций всех форм собственности своевременного и полного начисления и перечисления средств, свя- занных с фондом оплаты труда (социаль- ный и подоходный налоги и профсоюз- ные взносы).
организаций всех форм соб- ственности Продожить работу по оказанию адресной социальной помощи остронуждающимся гражданам. В этих целях:
Продолжить оказание адресной социальной помощи бедным и малообеспеченным гражданам.
Актюбинский региональный благотворитель- ный фонд по поддержке малообеспечен- ных граждан
- активизировать работу по финансовому пополнению регионального благотвори- тельного фонда по поддержке малообес- печенных граждан и оказанию помощи соответствующим категориям граждан.
1 полугодие 2000 года Продолжить в 1 полугодии 2000 года по- гашение задолженности прошлых лет по социальным выплатам и компенсациям.
Погасить задолженность прошлых лет по социальным выплатам и компенсациям до 1 полугодия 2000 г. в соответствии с графиком Областное фи- нансовое управ- ление, социальной щи- ты населения управление об- разования Обеспечить полную посещаемость детьми школ, продолжить работу по их компьютеризации, организовать бесплат- ное питание для школьников из малообес- печенных семей Осуществление контроля за посещаемо- стью детьми школ, продолжением рабо- ты по их компьютеризации, организации бесплатного питания для школьников из малообеспеченных семей январь 2000 Разработать Программу занятости населе- ния области, предусматривающую разви- тие активных форм содействия занятости;
Разработать Программы занятости райо- нов и гор. Актобе на 2000 год.
- содействие трудоустройству слабозащи- щенных слоев населения;
Обеспечить реализацию Программ заня- тости на 2000 год.
- профессиональную подготовку безра- ботных из чисда молодежи, не имеющей профессии;
- организацию оплачиваемых обществен- ных работ.
При передаче предприятий и организа- и компаниям обеспечить предоставление преимущественного права места работы работникам, работающим ранее в этих хо- зяйствующих субъектах, включая случаи реконструкции и технического перево- оружения.
Облуправление экономики, теркомитет по Осуществлять контроль при передаче предприятий и организаций в управление иностранным фирмам и компаниям за обеспечением предоставления преимуще- ственного права места работы работни- кам, работающим ранее в этих хозяйству- ющих субъектах, включая случаи рекон- струкции и технического перевооруже- Осуществлять контроль за деятельно- стью предприятий, привлекающих ино- странную рабочую силу В целях защиты внутреннего рынка тру- да осуществлять жесткий контроль за со- блюдением действующих в республике Казахстан нормативных актов по привле- чению иностранной рабочей силы щиты населе- ния, управление ми- грационной по- лиции УВД, налоговый ко- сти Обеспечить выделение отдельной ста- тьей средств на поддержку малого и сред- него бизнеса при уточнении областного, городского и районных бюджетов.
Осуществлять контроль за выделением средств на поддержку малого и среднего бизнеса при уточнении областного, го- родского и районных бюджетов Департамент поддержки раз- вития предпри- нимательства областного управления эко- Обеспечить участие малых и средних предприятий в реализации госу- дарственного заказа, как на националь- ном, так и на региональном уровне Определить механизм гарантированного участия малых и средних предприятий в реализации государственного заказа, как на национальном, так и на региональном уровне.
управления экономики
Организовать профессиональную подготовку и переподготовку безработ- ных по профессиям, позволяющим рабо- тать как по найму, так и заниматься ма- лым бизнесом и индивидуальной трудо- вой деятельностью Обеспечить усиление содействия само- стоятельной занятости граждан и пред- принимательской деятельности, в том числе за счет организации обучения и пе- реобучения безработных граждан по про- фессиям, связанным с развитием предпри- нимательской деятельности, поддержки индивидуальной трудовой деятельности и надомного труда.
Обеспечивать присутствие в коллектив- ных договорах и соглашениях организа- ций всех форм собственности:
Осуществлять контроль за включением в коллективные договора и соглашения ор- ганизаций всех форм собственности меро- приятий по охране труда и соответствующих пе- речней
- мероприятий по охране труда с услови- ем их финансирования из расчета не ме- нее месячной минимальной заработной платы на каждого работающего в соответствую- щем году;
- мероприятий по обеспечению работни- ков санитарно-бытовыми помещениями;
- перечня работ с вредными и тяжелыми условиями труда с определением конкрет- ной продолжительности рабочего време- ни для работников, выполняющих эти ра- боты;
- перечня предоставляемых льгот и ком- пенсационных выплат работникам, заня- тым во вредных и тяжелых производ- ствах и за работу в ночное время;
- перечня профессий и норм обеспечения специальной одеждой, обувью и другими средствами специальной индивидульной защиты.
Продолжить работу по обеспечению пра- ва работников на обязательное страхова- Обеспечить контроль за страхованием ра- ботников от несчастных случаев на про- г.
изводстве и профессиональных заболева- ний ние их от несчастных случаев на произ- водстве и профессиональных заболева- ний.
а) обеспечить контроль за аттесстацией рабочих мест в организациях.
в течение
Активизировать меры по аттестации ру- ководящих рабочих мест, по обучению и аттестации руководящих должностных лиц и специалистов на знание правил и норм охраны труда.
б) Проводить аттестацию руководителей и специалистов по вопросам охраны тру- да в областном управлении труда, занято- сти социальной защиты населения и в ор- ганизациях.
ежеквартально в средствах массовой ин- формации Предоставлять населению объективную информацию о состоянии окружающей природной среды, опасных отходах про- изводства, строительства объектов про- мышленного и сельскохозяйственного на- значения, послелующая деятельность ко- торых может представлять экологиче- скую опасность изводства, строительстве объектов про- значения, последующая деятельность ко- торых может представлять экологическую опас- ность.
управление охраны окружа- ющей среды, управление ин- формации и общественного согласия здравоохране- ния, акимы гор- районов Обеспечить выделение требуемых ассиг- нований из бюджета области на финанси- рование здравоохранения и контроль за представлением населению гарантирован- ного объема бесплатных медицинских услуг.
Добиваться выделения требуемых ассиг- рование здравоохранения и контролиро- вать предоставление населению гаранти- рованного объема бесплатных медицин- ских услуг ния Осуществлять контроль за действующей системой медицинского обслуживания населения, ее финансированием и матери- ально техническим обеспечением, недо- пущемием перепрофилирования Принять меры по сохранению действую- щей системы медицинского обслужива- ния, действующих больниц, поликлиник, медсанчастей, санаториев-профилактори- ев, детских лагерей и оздоровительных центров их их финансированию и матери- ально-техническому обеспечению, недо- пущению перепрофилирования.
2, 3 кварталы
Сохрать на уровне 1999 года выделение средств на финансирование детских оздо- ровительных лагерей.
Обеспечить выделение средств на финансирование детсқих оздоровитель- ных лагерей разования, об- ластное финан- совое управле- ние Осуществлять контроль за обязательным медицинским осмотром работников в со- ответствии с порядком, установленным органами здравоохранения Обеспечить за счет средств организаций и соответствующих бюджетов обязатель- ный медицинский осмотр работников в соответствии с порядком, установленным организациями здравоохранения ния, руководи- тели организа- ций всех форм М.
Замначальника областного управления труда, занятости и социальной защиты населения Каймульдинов