Қазақша:
Акимат г. Семей
Семей қаласының әкімдігі Семей қалалық әкімдігінің 2005 жылғы 26 желтоқсандағы № 1033 қаулысы. Шығыс Қазақстан облысындағы Әділет департаментінің Семей қалалық Әділет басқармасында 2006 жылғы 31 қаңтарында № 5-2-22 тіркелді. Күші жойылды – Шығыс Қазақстан облысы Семей қалалық әкімдігінің 2010 жылғы 2 наурыздағы № 179 қаулысымен Қала әкімдігінің 2005 жылғы 24 ақпандағы № 113 «Жастар практикасын»
ұйымдастыру туралы қағидаларды бекіту және әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру туралы» қаулысына өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы
1. Қала әкімдігінің 2005 жылғы 24 ақпандағы № 113 «Жастар практикасын»
ұйымдастыру туралы ағидаларды бекіту және әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру туралы» қаулысына (ШҚО Әділет департаменті Семей қалалық әділет басқармасы 2005 жылғы 8 сәуірде № 5-2-1 тіркелген, «Семей таңы»
газетінде 2005 жылғы 22 сәуірдегі № 16 және «Семипалатинские вести» газетінде 2005 жылғы 22 сәуірдегі № 16 жарияланған) мынадай өзгерістер мен толықтырулар енгізілсін:
осы қаулының «Әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру және қаржыландыру қағидалары» деген 2- қосымшасында:
ҚР НҚА ЭББ-гі нақты құжатқа сілтеу QR-коды 2-тармағы мына редакцияда жазылсын:
«2. Осы Қағидаларда пайдаланылатын негізгі ұғымдар:
әлеуметтік жұмыс орын – жұмыс беруші жергілікті атқарушы органмен шарт негізінде мақсатты топтардағы жұмыссыздарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс берушінің олардың еңбегіне ақы төлеуге жұмысталған шығыандары ішінара өтеле отырып құратын жұмыс орны;
мақсатты топтар - «Халықтың жұмыспен қамтылуы туралы» Қазақстан Республикасы Заңы бойынша еңбекке орналасуда қиындық көретін және әлеуметтік қорғауды қажет ететіндермретінде белгіленген адамдар топтары»:
6-тармағы мына редакцияда жазылсын:
«Әлеуметтік жұмыс орындарын құруды жұмыс беруші жергілікті атқарушы органмен шарт негізінде жүзеге асырады.
Әлеуметтік жұмыс орындарын құруды ұсынған кәсіпорындарды іріктеуді кезінде мыналарға:
1) Жіберілген жұмыссыздар арасынан 50% дейін тұрақты жұмыс орнына орналастыруға;
2) Әлеуметтік жұмыс орындарына қатысушылар еңбегіне ақы төлеуді қоса қаржыландыру мөлшері бюджеттік қаржылардан аударылатын сомадан кем болмауына;
3) Жұмыс орындарын құруға және жыл бойы сақтауға;
4) Жұмыстар түрлерінің қоғамдық маңыздылығы;
5) Қажетті еңбек жағдайларына, еңбекті қорғауға және техника қауіпсіздігіне;
6) Арнаулы киіммен мен мүкәммалмен қамтамасыз етуге;
7) Еңбекақыны мерзімінде төлеуге кпілдік берген кәсіпорындарға артықшылық беріледі.»
2. Әкімдіктің осы қаулынысының орындалуын бақылау қала әкімінің орынбасары Т.Ж. Мүсәпірбековке жүктелсін.
Қала әкімі
Н. Омаров

На русском языке:
Акимат г. Семей
Семей қаласының әкімдігі Постановление акимата города Семипалатинска № 1033 от 26 декабря 2005 года.
Зарегистрировано в управлении юстиции г. Семипалатинка Департментатюстиции Восточно- Казахстанской области 31 января 2006 года за № 5-2-22. Утратило силу постановлением акимата города Семей Восточно- Казахстанской области от 2 марта 2010 года № 179 О внесении изменений и дополнений в постановление акимата города от 24 февраля 2005 года № 113 «Об утверждении Правил об организации «Молодежной практики» и организации финансирования социальных рабочих мест»
1. Внести в постановление акимата города от 24 февраля 2005 года № 113 «Об утверждении Правил об организации «Молодежной практики» и организации финансирования социальных рабочих мест» (зарегистрированно городским управлением юстиции г. Семипалатинска Департмента юстиции ВКО 8 апреля 2005 года № 5-2-1, опубликованно в газетах «Семей таны» от 22 апреля 2005 года № 16 и «Семипалатинские вести» от 22 апреля 2005 года № 16), следующие изменения и дополнения:
В приложении 2 данному постановлению «Правила организации и финансирования социальных рабочих мест»:
Пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Основные понятия, используемые в настоящих Правилах:
Социальное рабочее место – рабочее место, создаваемое работадателем на договорной основе с местным исполнительным органам для трудоустройстве и требующие социальной защиты.»;
Пункт 6 изложить в следующей редакции:
«6. Создание социальных рабочих мест осуществляется работодателем на основе договора с местным исполнительным органом.
Отбор предприятий, предлагающих организацию социальных рабочих мест, производится ГУ «Отдел занятости и социальных программ». При отборе предприятий предпочтение отдается предприятиям и организациям, гарантирующим:
1) Трудоустройсто до 50% из числа направленных безработных на постоянное рабочее место;
2) Рахмер софинансирования работодателем оплаты труда участников на социальных рабочих местах не менее суммы, перечисляемой из бюджетных средств;
3) Создание и сохранение социальных рабочих мест в течение года;
4) Общественная значимость видов работ;
5) Обеспечение необходимых условий труда, охраны, труда и тхники безопасности;
6) Обеспечение спецодеждой и инвентарем;
7) Своевременность оплаты труда.»
2. Контроль за выполнением данного постановления акимата возложить на зместителя акима города Мусапирбекова Т.Ж.
Аким города Семипалатинска Н. Омаров