Қазақша:
Түркістан облысының әкімі Оңтүстік Қазақстан облысы Аким Туркестанской области әкімінің 2004 жылғы 25 ақпандағы № 10 шешімі. Оңтүстік Қазақстан облысы Әділет департаментінде 2004 жылғы 2 науырызда № 1116 болып тіркелді. Күші жойылды - әкімінің 2005 жылғы 5 қаңтардағы № 1 шешімімен "Д-0-1" санатындағы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға қойылатын біліктілік талаптары туралы
1. "Д-0-1" санатындағы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға қойылатын біліктілік талаптары бекітілсін (қоса тіркеледі).
2. Д-0-1, Д-2 санаттарындағы бос әкімшілік лауазымдарға орналасуға конкурс өткізу жөніндегі облыс әкімі аппаратының тұрақты жұмыс істейтін комиссиясының төрағасы осы лауазымдарға орналасу мәселесін шешу кезінде біліктілік талаптарын басшылыққа алсын.
Облыс әкімі
ҚР НҚА ЭББ-гі нақты құжатқа сілтеу QR-коды "Д-0-1" санатындағы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға қойылатын біліктілік талаптары туралы"
облыс әкімінің 2004 жылғы 25 ақпандағы N 10 шешіміне N 1 қосымша Оңтүстік Қазақстан облысы денсаулық сақтау департаментінің бастығы лауазымына қойылатын біліктілік талаптары, 1 бірлік, Д-0-1 N01-01 Өлшемдер Талаптар Білімі
1. Жоғары кәсіптік білім
2. Медициналық мамандықтар бойынша
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер Кәсіптік білік- тілігі
2. "Қазақстан Республикасындағы денсаулық сақтау жүйесі туралы", "Халықтың денсаулығын қорғау туралы"»
ҚР заңдары
1. Бірыңғай біліктілік талаптарына сәйкес.
Практикалық тә- жірибесі
2. Лауазымның функционалдық бағыттары денсаулық сақтау жүйесі Функционал- дық міндеттері
1. Өз құзыреті шегінде азаматтардың денсаулығын қорғау және салауатты өмір салтын қалыптастыру саласын- дағы мемлекеттік саясатты, азаматтардың денсаулығын қорғау саласындағы мемлекеттік және мақсатты кешен- ді бағдарламаларды әзірлеуге және жүзеге асыруға қатысу
2. Азаматтардың денсаулығын қорғау саласындағы мемлекеттік және кешенді бағдарламалардың орындалуын бақылауды қамтамасыз ету
3. Денсаулық сақтау мәселелері жөнінен жергілікті атқарушы органдардың қызметін үйлестіру
4. Бағыныстағы қызметкерлердің жұмысын болжамдау және жоспарлау, ұйымдастыру, оған бақылау жасау жә- не негіздеу қабілетінің болуы N 2 қосымша Оңтүстік Қазақстан облысы индустрия және сауда департаментінің бастығы лауазымына қойылатын біліктілік талаптары, 1 бірлік, Д-0-1 N02-01 Өлшем- дер
2. Техникалық және экономикалық мамандықтар бойынша немесе мемлекеттік басқару Кәсіп-
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер
2. Индустрия және сауда саласындағы нормативтік құқықтық актілер тік білік-
2. Лауазымның функционалдық бағыттары индустрия, экономика және сауда саласындағы жұмыс Практи- калық тәжіри- бесі
1. Индустрия және сауда саласындағы мемлекеттік саясатты жүзеге асыру жөніндегі мемлекеттік функцияларды іске асыру. Өнеркәсіп пен сауданы тұрақтандыру және көтеру, дамыту жөніндегі бағдарламаларды әзірлеу. Өнеркәсіп пен са- уда дамуының негізгі басымды бағыттарын анықтау Функ- цио- нал- дық міндет-
2. Өндірістік әлеуетті тиімді пайдалану, бәсекелестікке қабілетті өнім шығаруды ұлғайту мақсатында өнеркәсіп пен са- уда тұжырымдамалары мен бағдарламаларының орындалуын бақылауды қамтамасыз ету тері
3. Єылыми-техникалық және инвестициялық саясатты үйлестіру, қала және аудан әкімдерімен өзара іс-қимылда кез-кел- ген меншік нысанындағы өндірістік және ғылыми-техникалық мақсаттағы жаңа ұйымдастырушылық-экономикалық құрылымдарды құру және олардың қызметін ұйымдастыру
4. Бағыныстағы қызметкерлердің жұмысын болжамдау және жоспарлау, ұйымдастыру, оған бақылау жасау және негіз- деу қабілетінің болуы N 3 қосымша Оңтүстік Қазақстан облысы экономика департаментінің бастығы лауазымына қойылатын біліктілік талаптары, 1 бірлік, Д-0-1 N 03-01 Өл- шем-
1. Жоғары кәсіптік білім.
2. Экономикалық мамандықтар бойынша немесе мемлекеттік басқару
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер.
2. Экономика саласындағы нормативтік құқықтық актілер
2. Лауазымның функционалдық бағыттары экономика немесе қаржы саласындағы жұмыс Прак- тика- лық тә- жіри-
1. Өндірістік және ресурстық әлеумет, облыс әкімінің экономикалық саясаты негізінде облыстың әлеуметтік-экономика- лық дамуының кешенді бағдарламаларын жасау, әлеуметтік-экономикалық даму мақсаты мен басымдықтарын анықтау, оларды мүдделі органдармен келісу, облыстың аймақтық даму саясатын әзірлеу
2. Департамент құзыретіне кіретін мәселелердің орындалуын бақылауды қамтамасыз ету
3. Облыстық департаменттер мен басқармалардың, қала және аудан әкімдерінің әлеуметтік-экономикалық даму бағдарла- маларын әзірлеу және жүзеге асыру жөніндегі жұмыстарын үйлестіру мін- дет-
4. Бағыныстағы қызметкерлердің жұмысын болжамдау және жоспарлау, ұйымдастыру, оған бақылау жасау және негіздеу қабілетінің болуы N 4 қосымша Оңтүстік Қазақстан облысы қаржы департаментінің бастығы лауазымына қойылатын біліктілік талаптары, 1 бірлік, Д-0-1 N04-01
2. Қаржылық, экономикалық мамандықтар бойынша немесе мемлекеттік басқару
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер.
2. "Бюджет жүйесі туралы", "Шетелдік инвестициялар туралы"»ҚР заңдары
2. Лауазымның функционалдық бағыттары қаржы және экономика саласындағы жұмыс
1. Облыстың мемлекеттік бюджеттік саясатын әзірлеуге және жүзеге асыруға қатысу
2. Жергілікті (облыстық, аудандық, қалалық) бюджеттің орындалуына бақылау жасауды қамтамасыз ету
3. Жергілікті бюджеттердің орындалуына бақылау жасау саласында жергілікті атқарушы органдар ішкі бақы- лау қызметтерінің жұмысын үйлестіру
4. Бағыныстағы қызметкерлердің жұмысын болжамдау және жоспарлау, ұйымдастыру, оған бақылау жасау жә- N 5 қосымша Оңтүстік Қазақстан облысы туризм және спорт департаментінің бастығы лауазымына қойылатын біліктілік талаптары, 1 бірлік, Д-0-1 N05-01
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер.
Кәсіптік біліктілі-
2. "Қазақстан Республикасындағы дене шынықтыру және спорт туралы", "Туризм туралы" ҚР заңдары гі
2. Лауазымның функционалдық бағыттары туризм және спорт саласындағы жұмыс калық тә- Функцио-
1. Жаппай дене шынықтыруды, спорт пен туризмді дамыту жөніндегі бірыңғай мемлекеттік саясатты жүргізу. Мүд- делі ведомстволармен бірлесіп туризм, дене шынықтыру және спорт саласында зерттеулер ұйымдастыру және жүргізу дық мін- деттері
2. Спорт мектептерін, ведомстволық бағыныстылығына қарамастан облыс аумағындағы ерікті спорт қоғамдары мен туристік ұйымдардың, ведомстволардың қызметіне бақылау жасауды қамтамасыз ету, ұйымдастырушылық-әдісте- мелік көмек көрсету
3. Жас кадрларды даярлау және біліктілігін арттыру бағдарламаларын, түрлі ведомстволар мен қоғамдық ұйымдар ұй- ымдастыратын туристік және спорттық іс-шаралар жоспарларын үйлестіру
4. Бағыныстағы қызметкерлердің жұмысын болжамдау және жоспарлау, ұйымдастыру, оған бақылау жасау және негіз- N 6 қосымша Оңтүстік Қазақстан облысы еңбек және халықты әлеуметтік қорғау департаментінің бастығы лауазымына қойылатын біліктілік талаптары, 1 бірлік, Д-0-1 N06-01 Кәсіптік біліктілі-
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер.
2. "Қазақстан Республикасындағы еңбек туралы", "Еңбекті қорғау туралы", "Қазақстан Республикасындағы мү- гедектерді оңалту туралы" ҚР заңдары Функционалдық
1. Еңбек қауіпсіздігі, оған ақы төлеу және нормалау саласындағы мемлекеттік саясатты іске асыру міндеттері
2. Бөлінген бюджеттік қаржының пайдаланылуына бақылау жасауды қамтамасыз ету
3. Аудандық, қалалық еңбек және халықты әлеуметтік қорғау басқармалары мен бөлімдерінің және мемлекет- тік коммуналдық кәсіпорындардың қызметін үйлестіру
4. Бағыныстағы қызметкерлердің жұмысын болжамдау және жоспарлау, ұйымдастыру, оған бақылау жасау жә- N 7 қосымша Оңтүстік Қазақстан облысы жастар ісі және ішкі саясат жөніндегі департаментінің бастығы лауазымына қойылатын біліктілік талаптары, 1 бірлік, Д-0-1 N 07-01
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер.
2. "Бұқаралық ақпарат құралдары туралы", "Саяси партиялар туралы", "Діни сенім бостандығы және діни бір- лестіктер туралы" ҚР заңдары
2. Лауазымның функционалдық бағыттары ішкі және жастар саясаты саласындағы жұмыс
1. Облыстың мемлекеттік жастар және ішкі саясатын әзірлеуге және жүзеге асыруға қатысу
2. Департамент құзыретіне кіретін мәселелердің орындалуына бақылау жасауды қамтамасыз ету
3. Бұқаралық ақпарат құралдарының жұмысын үйлестіру
4. Бағыныстағы қызметкерлердің жұмысын болжамдау және жоспарлау, ұйымдастыру, оған бақылау жасау және негіздеу қабілетінің болуы N 8 қосымша Оңтүстік Қазақстан облысы білім департаментінің бастығы лауазымына Д-0-1 N 08-01
2. Педагогикалық мамандықтар бойынша немесе мемлекеттік басқару
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер.
2. "Қазақстан Республикасындағы білім туралы" ҚР Заңы Практикалық тәжірибесі
2. Лауазымның функционалдық бағыттары білім саласындағы жұмыс
1. Білім саласында азаматтардың конституциялық құқықтарын қамтамасыз ету және жүзеге асыру дық міндет-
2. Қазақстан Республикасының білім саласындағы заңнамасының орындалуына және мемлекеттік білім стандарт- тарының сақталуына бақылау жасауды қамтамасыз ету
3. Облыстың барлық білім беру құрылымдарының қызметін үйлестіру
4. Бағыныстағы қызметкерлердің жұмысын болжамдау және жоспарлау, ұйымдастыру, оған бақылау жасау және негіздеу қабілетінің болуы N 9 қосымша Оңтүстік Қазақстан облысы ауыл және су шаруашылығы департаментінің бастығы лауазымына қойылатын біліктілік талаптары, 1 бірлік, Д-0-1 N 09-
2. Ауыл шаруашылығы саласында
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер.
2. ҚР Жер кодексі, ҚР Су кодексі, "Жер туралы", "Ветеринария туралы" ҚР заңдары
2. Лауазымның функционалдық бағыттары ауыл шаруашылығы саласындағы жұмыс
1. Облыс халқын азық-түлікпен қамтамасыз етудің өсу қарқынын ұлғайту жөніндегі облыстық бағдарламалар мен ұсынымдарды жүзеге асыру
2. Департамент құзыретіне кіретін мәселелер бойынша бақылауды қамтамасыз ету
3. Облыстағы барлық ауыл шаруашылығы құрылымдарының қызметін үйлестіру
4. Бағыныстағы қызметкерлердің жұмысын болжамдау және жоспарлау, ұйымдастыру, оған бақылау жасау N 10 қосымша Оңтүстік Қазақстан облысы кәсіпкерлікті қолдау жөніндегі басқармасының бастығы лауазымына қойылатын біліктілік талаптары, 1 бірлік, Д-0-1 N 10-01
2. Кәсіпкерлік, экономика саласында немесе мемлекеттік басқару
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер.
2. "Жеке кәсіпкерлікті қорғау және қолдау туралы", "Шағын кәсіпкерлікті мемлекеттік қолдау туралы" ҚР заңдары
2. Лауазымның функционалдық бағыттары кәсіпкерлік және экономика саласында
1. Кәсіпкерлікті қолдау және дамыту саласындағы мемлекеттік саясатты іске асыру. Дамыған кәсіпкерлік инфрақұры- лымын қалыптастыру үшін қажетті құқықтық, әлеуметтік-экономикалық, қаржылық және ұйымдастырушылық жағ- дайлар жасау
2. Басқарма құзыретіне кіретін мәселелер бойынша бақылау жасау және тексерулер жүргізу
3. Жергілікті бюджеттердің орындалуына бақылау жасау саласында жергілікті атқарушы органдар ішкі бақылау қыз- меттерінің жұмысын үйлестіру
4. Бағыныстағы қызметкерлердің жұмысын болжамдау және жоспарлау, ұйымдастыру, оған бақылау жасау және негіз- N 11 қосымша Оңтүстік Қазақстан облысы коммуналдық меншік департаментінің бастығы лауазымына қойылатын біліктілік талаптары, 1 бірлік, Д-0-1 N 11-01 Білі- мі
2. Экономикалық немесе заңгерлік мамандықтар бойынша
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер
2. ҚР Азаматтық кодексі, "Жекешелендіру туралы", "Мемлекеттік кәсіпорындар туралы", "Акционерлік қоғамдар туралы"
1.Бірыңғай біліктілік талаптарына сәйкес
2. Экономика және коммуналдық меншік саласында лық тә-
1. Облыстың коммуналдық мемлекеттік меншігіне қатысты мемлекеттік саясатты әзірлеуге және жүзеге асыруға қатысу, мемлекет мүддесі тұрғысынан коммуналдық меншікті басқару
2. Коммуналдық мемлекеттік меншікті сатып алу-сату, сенімгерлік басқару, мүлікті жалға алу, жалдау шарттарының және өз құзыреті шегінде коммуналдық мемлекеттік меншікті пайдаланумен байланысты өзге де шарттар талаптарының сақта- луына; департамент құзыретіне жататын мәселелер бойынша жекешелендіру туралы заңдардың сақталуына бақылау жа- сау, олардың қолданылу практикасына талдау жасау және қорыту, оны жетілдіру жөнінде әзірлеме дайындау
3. Коммуналдық меншік мәселелері жөнінен жергілікті атқарушы органдардың қызметін үйлестіру
4. Бағыныстағы қызметкерлердің жұмысын болжамдау және жоспарлау, ұйымдастыру, оған бақылау жасау және негіздеу қабілетінің болуы, мемлекеттік тілді білуі N 12 қосымша Оңтүстік Қазақстан облысы құрылыс және көркейту басқармасының бастығы лауазымына қойылатын біліктілік талаптары, 1 бірлік, Д-0-1 N 12-
2. құрылыс, сәулет саласында
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер.
біліктілігі
2. "Қазақстан Республикасындағы сәулет, қала құрылысы және құрылыс қызметі туралы" ҚР заңы Практика- лық тәжіри-
2. Лауазымның функционалдық бағыттары құрылыс немесе көркейту саласында
1. Облыс аумағында құрылысты, құрылыс индустриясын, көркейтуді кешенді дамытудың бірыңғай стратегиясын қа- лыптастыру және жүзеге асыру
2. Басқарма құзыретіне кіретін мәселелер бойынша бақылау жасау және тексерулер жүргізу
3. қала және аудан әкімдерімен өзара іс-қимылда құрылыс, құрылыс индустриясы, көркейту кәсіпорындарының ағымдағы және ұзақ мерзімді бағдарламаларды әзірлеу және енгізу жөніндегі қызметін үйлестіру
4. Бағыныстағы қызметкерлердің жұмысын болжамдау және жоспарлау, ұйымдастыру, оған бақылау жасау және N 13 қосымша Оңтүстік Қазақстан облысы мемлекеттік сатып алу басқармасының бастығы лауазымына қойылатын біліктілік талаптары, 1 бірлік, Д-0-1 N 13- Ескерту: Қосымшаға өзгерістер енгізілді - Оңтүстік Қазақстан облысы әкімінің 2004 жылғы 9 қыркүйектегі N 40 шешімімен
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер.
2. "Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік сатып алулар туралы" ҚР Заңы
1. Бірыңғай біліктілік талаптарына сәйкес
2. Экономика, кәсіпкерлік саласында
1. Мемлекеттік сатып алуларды мемлекеттік бақылау және мемлекеттік сатып алу процесін үйлестіру
2. Жергілікті бюджеттер қаражатын тиімді пайдалану мақсатында облыстағы мемлекеттік сатып алу процесі- не бақылау жасау
3. Мемлекеттік органдардың мемлекеттік сатып алу саласындағы қызметін үйлестіру
4. Бағыныстағы қызметкерлердің жұмысын болжамдау және жоспарлау, ұйымдастыру, оған бақылау жасау N 14 қосымша Оңтүстік Қазақстан облысы энергетика және коммуналдық шаруашылық басқармасының бастығы лауазымына қойылатын біліктілік талаптары, 1 бірлік, Д-0-1 N 14-01
2. Энергетика, пайдаланым немесе коммуналдық шаруашылық саласындағы техникалық білім
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер.
2. Энергетика және коммуналдық шаруашылық саласындағы нормативтік құқықтық актілер
2. Лауазымның функционалдық бағыттары энергетика немесе коммуналдық шаруашылық саласында
1. Энергетика және коммуналдық шаруашылық салаларында мемлекеттік саясатты жүзеге асыру жөніндегі мемлекеттік функцияларды іске асыру
2. Басқарма құзыретіне кіретін мәселелер бойынша бақылау жасау және тексерулер жүргізу
3. қала және аудан әкімдерімен өзара іс-қимылда ғылыми-техникалық және инвестициялық саясатты үйлестіру, кез-кел- ген меншік нысанындағы өндірістік және ғылыми-техникалық мақсаттағы жаңа ұйымдастырушылық-экономикалық құрылымдарды құруға және олардың қызметін ұйымдастыруға ықпал ету
4. Бағыныстағы қызметкерлердің жұмысын болжамдау және жоспарлау, ұйымдастыру, оған бақылау жасау және негіз- N 15 қосымша Оңтүстік Қазақстан облысы сәулет және аумақтарда құрылыс салу басқармасының бастығы лауазымына қойылатын біліктілік талаптары, 1 бірлік, Д-0-1 N 15-01
2. Сәулет және құрылыс саласында
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер.
2. "Сәулет, қала құрылысы және құрылыс қызметі туралы" ҚР Заңы
2. Лауазымның функционалдық бағыттары сәулет және құрылыс саласында
1. Аумақтардың кешенді әлеуметтік-экономикалық дамуының ағымдағы және перспективті міндеттерін шешуге бағыт- талған құрылыс кешенді дамуының бірыңғай стратегиясын, мемлекеттік сәулет-қала құрылысы саясатын қалыптасты- ру және жүргізу
2. Басқарма құзыретіне кіретін мәселелер бойынша бақылау жасау және тексерулер жүргізу
3. Жергілікті атқарушы органдардың құрылыс және сәулет-қала құрылысы қызметімен айналысатын кәсіпорындармен жұмыс жүргізу жөніндегі қызметін үйлестіру
4. Бағыныстағы қызметкерлердің жұмысын болжамдау және жоспарлау, ұйымдастыру, оған бақылау жасау және негіз- N 16 қосымша Оңтүстік Қазақстан облысы көлік және коммуникациялар басқармасының бастығы лауазымына қойылатын біліктілік талаптары, 1 бірлік, Д-0-1 N 16-
2. Көлік, коммуникациялар, жол құрылысы, экономика саласында немесе мемлекеттік басқару
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер.
2. "Автомобиль жолдары туралы", "Байланыс туралы" ҚР заңдары
2. Лауазымның функционалдық бағыттары көлік, коммуникациялар, экономика және жол құрылысы саласында
1. Көлік, коммуникациялар және жол құрылысы саласы дамуының негізгі бағыттарын қалыптастыру, сондай-ақ осы салалардың дамуының перспективті, мақсатты және ағымдағы бағдарламаларын әзірлеу және жүзеге асыру
2. Басқарма құзыретіне кіретін мәселелер бойынша бақылау жасау және тексерулер жүргізу
3. Көлік және коммуникациялар, жол саласы кәсіпорындарының қызметін үйлестіру және реттеу
4. Бағыныстағы қызметкерлердің жұмысын болжамдау және жоспарлау, ұйымдастыру, оған бақылау жасау және N 17 қосымша Оңтүстік Қазақстан облысы санитарлық-эпидемиологиялық қадағалау басқармасының бастығы лауазымына қойылатын біліктілік талаптары, 1 бірлік, Д-0-1 N 17-01
2. Медицина саласында санитарлық-эпидемиологиялық бейіндегі мамандықтар бойынша
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер.
2. "Халықтың санитарлық-эпидемиологиялық салауаттылығы туралы" ҚР Заңы
2. Лауазымның функционалдық бағыттары санитарлық-эпидемиологиялық қадағалау саласында
1. Азаматтардың денсаулық сақтау, қолайлы тіршілік ету жағдайлары және санитарлық-эпидемиологиялық салауатты- лық тұрғысындағы құқықтары мен міндеттерін жүзеге асыру. Халықтың санитарлық-эпидемиологиялық салауаттылығы саласында бағдарламаларды әзірлеуге қатысу
2. Облыс аумағында мемлекеттік санитарлық-эпидемиологиялық қадағалауды жүзеге асыру
3. Халықтың санитарлық-эпидемиологиялық салауаттылығы тұрғысында қызмет ететін органдар мен мекемелердің, сон- дай-ақ өзге де ұйымдардың қызметін үйлестіру
4. Бағыныстағы қызметкерлердің жұмысын болжамдау және жоспарлау, ұйымдастыру, оған бақылау жасау және негіз- N 18 қосымша Оңтүстік Қазақстан облысы мәдениет басқармасының бастығы лауазымына Д-0-1 N17-01
1. Жоғары гуманитарлық білім немесе мемлекеттік басқару
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер.
2. "Мәдениет туралы" ҚР Заңы
2. Лауазымның функционалдық бағыттары - мәдениет саласында
1. Мәдениет, өнер саласында мемлекеттік саясатты қалыптастыру мен жүзеге асыруға қатысу, перспективті, ағым- дағы, мақсатты бағдарламаларды әзірлеу және жүзеге асыру
2. Түрлі ведомстволар, мекемелер мен ұйымдар ұйымдастыратын іс-шаралардың өткізілуіне бақылау жасау
3. Мәдениет пен өнерді сақтау, дамыту жөніндегі мемлекеттік саясатты жүзеге асыру мәселелері бойынша облы- стық ведомстволардың, ұйымдар мен кәсіпорындардың қызметін үйлестіру
4. Бағыныстағы қызметкерлердің жұмысын болжамдау және жоспарлау, ұйымдастыру, оған бақылау жасау және N 19 қосымша Оңтүстік Қазақстан облысы халықты жұмыспен қамту басқармасының бастығы лауазымына қойылатын біліктілік талаптары, 1 бірлік, Д-0-1 N 19-
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер.
2. "Халықты жұмыспен қамту туралы" ҚР Заңы
2. Лауазымның функционалдық бағыттары еңбек қатынастары немесе халықты әлеуметтік қорғау саласында
1. Аймақтық халықты жұмыспен қамту бағдарламаларын әзірлеу және жүзеге асыру, кадрларды даярлау және орында- рын ауыстыру, халықты жұмыспен қамту жүйесінде кадрлардың біліктілігін арттыру жөніндегі іс-шараларды ұйымдасты- ру және өткізу, кедейлікті жою жөніндегі мемлекеттік саясатты жүзеге асыруға қатысу
2. Жұмыспен қамту мәселелері жөніндегі аудандық (қалалық) уәкілетті органдардың жұмыссыздарға атаулы әлеуметтік көмек көрсету жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыруларына бақылау жасау
3. Жұмыспен қамту мәселелері жөніндегі аудандық (қалалық) уәкілетті органдар қызметін үйлестіру
4. Бағыныстағы қызметкерлердің жұмысын болжамдау және жоспарлау, ұйымдастыру, оған бақылау жасау және негіздеу N 20 қосымша Оңтүстік Қазақстан облысы орман және жануарлар әлемін қорғау жөніндегі басқармасының бастығы лауазымына қойылатын біліктілік талаптары, 1 бірлік, Д-0-1 N 20-01
2. Ауыл шаруашылығы саласында немесе биология мамандықтары бойынша
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер.
2. ҚР Орман кодексі
2. Лауазымның функционалдық бағыттары ауыл және орман шаруашылығы саласында
1. Орман және жануарлар әлемін қорғау саласындағы мемлекеттік саясатты жүргізу, орман және аңшылық шаруа- шылығы мәселелері жөніндегі облыстық бағдарламаларды әзірлеу және жүзеге асыру
2. Облыстың коммуналдық меншігіндегі орман және жануарлар әлемін қорғау жөніндегі мемлекеттік мекемелердің қызметіне бақылау жасау
3. Облыстың коммуналдық меншігіндегі орман және жануарлар әлемін қорғау жөніндегі мемлекеттік мекемелердің қызметін үйлестіру
4. Бағыныстағы қызметкерлердің жұмысын болжамдау және жоспарлау, ұйымдастыру, оған бақылау жасау және N 21 қосымша Оңтүстік Қазақстан облысы сыртқы экономикалық байланыстар және инвестициялар басқармасының бастығы лауазымына қойылатын біліктілік талаптары, 1 бірлік, Д-0-1 N21-01
2. Экономика, юриспруденция саласында немесе мемлекеттік басқару
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер.
2. "Инвестициялар туралы" ҚР Заңы
2. Лауазымның функционалдық бағыттары экономика, кәсіпкерлік немесе сыртқы экономикалық байланыс сала- сында
1. Облыс дамуы мен инвестициялық саясаттың стратегиялық мақсаттары мен басымдықтарын, жекелеген салалар мен облыс аймақтары дамуының инвестициялық бағдарламаларын айқындауға қатысу
2. өз құзыреті шегінде тиісті бақылау органдарымен өзара іс-қимылда инвестициялық жобалардың жүзеге асыры- луына бақылау жасауды қамтамасыз ету
3. Облыс әкімияты жанындағы шетелдік инвесторлар кеңесінің, атқарушы органдардың басқарма құзыретіне кіретін шетелдегі мәселелер бойынша қызметін үйлестіру
4. Бағыныстағы қызметкерлердің жұмысын болжамдау және жоспарлау, ұйымдастыру, оған бақылау жасау және N 22 қосымша Оңтүстік Қазақстан облысы табиғатты қорғау басқармасының бастығы лауазымына қойылатын біліктілік талаптары, 1 бірлік, Д-0-1 N 22-01
2. қоршаған ортаны қорғау, ауыл шаруашылығы саласында немесе мемлекеттік басқару
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер.
2. "Қоршаған ортаны қорғау туралы", "Мемлекеттік сатып алулар туралы" ҚР заңдары
2. Лауазымның функционалдық бағыттары ауыл шаруашылығы немесе қоршаған ортаны қорғау саласында
1. қоршаған ортаны қорғау тұрғысындағы мемлекеттік саясатты жүргізу
2. Қоршаған ортаны қорғау саласында, облыс шегінде орналасқан ерекше қорғалатын табиғи аумақтардың жағ- дайы мен қызметіне мемлекеттік бақылау жасауды қамтамасыз ету
3. Басқарма бөлімдерінің жұмысын үйлестіру
4. Бағыныстағы қызметкерлердің жұмысын болжамдау және жоспарлау, ұйымдастыру, оған бақылау жасау және N 23 қосымша Оңтүстік Қазақстан облысы жер инспекциясының бастығы лауазымына Д-0-1 N 23-01
2. Жерге орналастырушы, ғалым агроном, инженер-құрылысшы мамандықтары бойынша
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер.
2. ҚР Жер кодексі
2. Лауазымның функционалдық бағыттары ауыл шаруашылығы, жерге орналастыру, құрылыс салаларында
1. Жер учаскелері меншік иелерінің және жерді пайдаланушылардың жер заңнамасын, мақсатты тағайындалуына сәйкес жер учаскелері пайдаланылуының белгіленген тәртібін сақтауларына қатысу
2. Өз бетінше жер учаскелерін иеленуге жол бермеуге, табиғатты қорғау және жер заңнамасының табиғи ресурстардың жағдайына, қорғалуы мен тиімді пайдаланылуына кері әсерін тигізетін объектілерді іске қосу, құрылысты орналастыру жөніндегі талаптарының орындалуына бақылау жасауды қамтамасыз ету
3. Инспекция құзыретіне кіретін мәселелер бойынша жергілікті атқарушы органдар қызметін үйлестіру
4. Бағыныстағы қызметкерлердің жұмысын болжамдау және жоспарлау, ұйымдастыру, оған бақылау жасау және негіз- N 24 қосымша Оңтүстік Қазақстан облысы мұрағат және құжаттама бөлімінің бастығы лауазымына қойылатын біліктілік талаптары, 1 бірлік, Д-0-1 N24-01
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер.
2. "Ұлттық мұрағат қоры және мұрағаттар туралы" ҚР Заңы
2. Лауазымның функционалдық бағыттары құжаттамалық айналым саласында
1. Мұрағат ісі және құжаттандыру саласында мемлекеттік реттеуге, осы саладағы мемлекеттік бағдарламаларды жүзеге асыруға қатысу
2. Тиесілілігі мен меншік нысанына қарамастан барлық заңды және жеке тұлғалардың, сондай-ақ азаматтардың мұрағат ісі тәртібі мен құжаттандырудың белгіленген тәртібін, тарих және мәдениет деректі ескерткіштерін сақтау және пайдала- ну саласындағы ережелер мен нормаларды сақтауларына мемлекеттік бақылау жасауды қамтамасыз ету
3. Құжаттары, мұрағаттары, мұрағаттық қорлары мен коллекциялары жалпы ұлттық құндылықтар болып танылатын мем- лекеттік және мемлекеттік емес заңды тұлғалардың, жекелеген азаматтардың мұрағат ісі және құжаттандыру мәселесі жөніндегі қызметін үйлестіру
4. Бағыныстағы қызметкерлердің жұмысын болжамдау және жоспарлау, ұйымдастыру, оған бақылау жасау және негіздеу

На русском языке:
Түркістан облысының әкімі Решение акима Южно- Аким Туркестанской области Казахстанской области от 25 февраля 2004 года № 10.
Зарегистрировано Департаментом юстиции Южно-Казахстанской области 2 марта 2004 года № 1116.
Утратило силу решением акима Южно-Казахстанской области от 5 января 2005 года № 1 О квалификационных требованиях к административным государственным должностям категории Д-0-1
1. Утвердить квалификационные требования к административным государственным должностям категории "Д-0-1" (прилагаются).
2. Председателю постоянно-действующей конкурсной комиссии аппарата акима области по проведению конкурсов на занятие вакантных административных должностей категорий Д-0-1, Д-2 руководствоваться квалификационными требованиями при решении вопросов занятия данных должностей.
Аким области
Приложение 1 к решению акима области N от 25 февраля 2004 года "О квалификационных требованиях к административным государственным должностям категории Д-0-1"
Квалификационные требования к должности начальника департамента здравоохранения Южно-Казахстанской области 1 ед., Д-0-1 01-01 Критерий Требования
1. Высшее профессиональное образование.
Образова- ние
2. По медицинским специальностям.
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
Профессио- нальная
2. Законы РК "О системе здравоохранения в РК", "Об охране здоровья населения"
компетент- ность
1. Согласно типовым квалификационным требованиям.
Практиче- ский опыт
2. Функциональные направления должности - система здравоохранения.
1. Участие в разработке и реализации государственной политики в области охраны здоровья и формирования здоро- вого образа жизни граждан, государственных и целевых комплексных программ в области охраны здоровья граж- дан, в пределах своей компетенции.
Функцио- нальные обязанно- сти
2. Обеспечение контроля за выполнением государственных и комплексных программ в области охраны здоровья граждан.
3. Координация деятельности местных исполнительных органов по вопросам здравоохранения.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчинен- ных.
Приложение 2
N 10 от 25 февраля 2004 года Квалификационные требования к должности начальника департамента индустрии и торговли Южно-Казахстанской области 1 ед., Д-0-1 02-01 Крите- рий Образо- вание
2. По техническим и экономическим специальностям или государственное управление.
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Нормативно-правовые акты в сфере индустрии и торговли.
Профес- сиональ- ная компе- тент-
2. Функциональные направления должности - работа в области индустрии, экономики и торговли.
Практи- ческий опыт
1. Осуществление государственных функций по реализации государственной политики в отраслях индустрии и тор- говли. Разработка программ по стабилизации и подъему, развитию промышленности и торговли. Определение основ- ных приоритетных направления развития промышленности и торговли.
2. Обеспечение контроля за выполнением концепций и программ промышленности и торговли в целях эффективного использования производственного потенциала, увеличения выпуска конкурентоспособной продукции.
3. Координация научно-технической и инвестиционной политики, содействие в создании и организации деятельности новых организационно-экономических структур производственного и научно-технического назначения любых форм собственности во взаимодействии с акимами городов и районов.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчиненных.
Приложение 3
Квалификационные требования к должности начальника департамента экономики Южно-Казахстанской области 1 ед., Д-0-1 03-01
2. По экономическим специальностям или государственное управление.
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Нормативно-правовые акты в области экономики.
Про- фессио- наль-
2. Функциональные направления должности - работа в сфере экономики или финансов.
1. Разработка комплексных программ социально-экономического развития области на основе производственного и ре- сурсного потенциала, экономической политики акима области, определение цели и приоритетов социально-экономиче- ского развития, согласование их с заинтересованными органами, региональной политики развития области.
2. Обеспечение контроля за выполнением вопросов, входящих в компетенцию департамента.
Функ- цио- ные обязан- ности
3. Координация работы департаментов, управлений области, акимов городов и районов по разработке и реализации про- грамм социально-экономического развития.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчиненных.
Приложение 4 10 от 25 февраля 2004 года Квалификационные требования к должности начальника департамента финансов Южно-Казахстанской области 1 ед., Д-0-1 04-01 Образование
2. По финансовым, экономическим специальностям или государственное управление.
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
Профессиональ-
2. Законы РК "О бюджетной системе", РК "Об иностранных инвестициях" .
компетентность
Практический
2. Функциональные направления должности - работа в области финансов и экономики.
1. Участие в разработке и реализации государственной бюджетной политики области. 2. Обеспечение контроля за исполнением местного (областного, районного, городского) бюджета.
Функциональ- ные обязанно-
3. Координация деятельности служб внутреннего контроля местных исполнительных органов в области контро- ля за исполнением местных бюджетов.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчи- ненных.
Приложение 5
Квалификационные требования к должности начальника департамента туризма и спорта Южно-Казахстанской области 1 ед., Д-0-1 05-01
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Законы РК: "О физической культуре и спорте в РК", "О туризме ".
2. Функциональные направления должности- работа в области туризма и спорта.
1. Проведение единой государственной политики по развитию массовой физической культуры, спорта и туризма.
Организация и проведение совместно с заинтересованными ведомствами исследований в области туризма, физиче- ской культуры и спорта.
2. Обеспечение контроля за деятельностью спортивных школ, добровольно-спортивных обществ и туристических организаций, ведомств на территории области, независимо от ведомственной подчиненности, оказывает организаци- онно-методическую помощь.
3. Координация программ переподготовки и повышения квалификации молодых кадров, планов туристических и спортивных мероприятий, организуемых различными ведомствами, общественными организациями.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчинен- Приложение 6 Квалификационные требования к должности начальника департамента труда и социальной защиты населения Южно-Казахстанской области 1 ед., Д- 0-1 06-01 Профессиональная
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Законы РК: "О труде в РК", "Об охране труда ", "О реабилитации инвалидов в РК"
1. Реализация государственной политики в области безопасности, оплаты и нормирования труда.
Функциональные обязанности
2. Обеспечение контроля за использованием бюджетных ассигнований.
3. Координация деятельности районных, городских управлений, отделов труда и социальной защиты населе- ния и коммунальных государственных предприятий.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу под- чиненных.
Приложение 7
Квалификационные требования к должности начальника департамента по делам молодежи и внутренней политики Южно-Казахстанской области 1 ед., Д-0-1 07-01
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Законы РК: "О средствах массовой информации", "О политических партиях ", "О свободе вероиспове- дания и религиозных объединениях".
Практический опыт
2. Функциональные направления должности - работа в области внутренней и молодежной политики.
1. Участие в разработке и реализации государственной молодежной и внутренней политики области.
2. Обеспечение контроля за выполнением вопросов, входящих в компетенцию департамента.
3. Координация работы средств массовой информации.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчиненных.
Приложение 8
Квалификационные требования к должности начальника департамента образования Южно-Казахстанской области 1 ед., Д-0-1 08-01
2. По педагогическим специальностям или государственное управление.
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Закон РК "Об образовании в РК".
2. Функциональные направления должности - работа в области образования.
1. Обеспечение и реализация конституционных прав граждан в области образования.
2. Обеспечение контроля за исполнением законодательства РК в области образования и соблюдением госу- дарственных образовательных стандартов.
3. Координация деятельности всех образовательных структур области.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу Приложение 9 Квалификационные требования к должности начальника департамента сельского и водного хозяйства Южно-Казахстанской области 1 ед., Д-0-1 09-
2. В сфере сельского хозяйства.
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Земельный Кодекс РК, Водный Кодекс РК, Законы РК: "О земле ", "О ветеринарии ".
2. Функциональные направления должности - работа в сельскохозяйственной сфере.
Функциональные обя- занности
1. Реализация областных программ и рекомендаций по наращиванию темпов роста продовольственного обеспечения населения области.
2. Обеспечение контроля по вопросам, входящим в компетенцию департамента.
3. Координация деятельности всех сельскохозяйственных структур области.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчиненных..
Приложение 10
Квалификационные требования к должности начальника управления по поддержке предпринимательства Южно-Казахстанской области 1 ед., Д-0-1 10-01
2. В сфере предпринимательства, экономики или государственное управление.
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
Професси- ональная
2. Законы РК: "О защите и поддержке частного предпринимательства ", "О государственной поддержке мало- го предпринимательства ".
2. Функциональные направления должности - в области предпринимательства и экономики.
1. Осуществление государственной политики в сфере поддержки и развития предпринимательства. Создание право- вых, социально-экономических, финансовых и организационных условий, необходимых для формирования развитой инфраструктуры предпринимательства.
2. Осуществление контроля и проверок по вопросам, входящим в компетенцию управления.
3. Координация деятельности служб внутреннего контроля местных исполнительных органов в области контроля за исполнением местных бюджетов.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчинен- Приложение 11 Квалификационные требования к должности начальника департамента коммунальной собственности Южно-Казахстанской области 1 ед., Д-0-1 N 11- Кри- те-
2. По экономическим или юридическим специальностям.
Обра- зова-
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Гражданский Кодекс РК, Законы РК: "О приватизации ", "О государственных предприятиях ", "Об акционерных об- ществах".
фес- сио- ком- пе-
2. Функциональные направления должности - в области экономики и коммунальной собственности.
Прак- тиче- ский
1. Участие в разработке и реализации государственной политики в отношении коммунальной государственной собственно- сти области, управление коммунальной собственностью в интересах государства.
2. Обеспечение контроля за соблюдением условий договоров купли-продажи коммунальной государственной собственно- сти, доверительного управления, имущественного найма, аренды и в пределах своей компетенции иных договоров, связан- ных с использованием коммунальной государственной собственности; за соблюдением законодательства о приватизации по вопросам, входящим в компетенцию Департамента, анализ и обобщение практики его применения, разработка по его совершенствованию.
обя- зан- но-
3. Координация деятельности местных исполнительных органов по вопросам коммунальной собственности.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчиненных.
Приложение 12
Квалификационные требования к должности начальника управления строительства и благоустройства Южно-Казахстанской области 1 ед., Д-0-1 12-01
2. В сфере строительства, архитектуры.
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Закон РК "Об архитектурной , градостроительной и строительной деятельности в РК".»
2. Функциональные направления должности - в сфере строительства или благоустройства.
1. Формирование и проведение единой стратегии комплексного развития строительства, строительной инду- стрии, благоустройства на территории области.
2. Осуществление контроля и проверок по вопросам, входящим в компетенцию управления.
3. Координация деятельности предприятий строительств, строительной индустрии, благоустройства по разработ- ке и внедрению текущих и долгосрочных программ во взаимодействии с акимами городов и районов.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчи- Приложение 13 Квалификационные требования к должности начальника управления государственных закупок Южно-Казахстанской области 1 ед., Д-0-1 13-01 Сноска: В приложение N 13 внесено изменение - решением Акима области от 9 сентября 2004 N 40
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Закон РК "О государственных закупках в РК".
2. В сфере экономики, предпринимательства.
1. Осуществление государственного контроля и координации процесса государственных закупок.
2. Осуществление контроля за процессом государственных закупок в области с целью эффективного ис- пользования средств местных бюджетов.
3. Координация деятельности государственных органов в сфере государственных закупок.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу Приложение 14 Квалификационные требования к должности начальника управления энергетики и коммунального хозяйства Южно-Казахстанской области 1 ед., Д-0-1 14-01
2. Техническое образование в сфере энергетики, эксплуатации или коммунального хозяйства.
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Нормативно-правовые акты в сфере энергетики и коммунального хозяйства
2. Функциональные направления должности - в сфере энергетики или коммунального хозяйства.
1. Осуществление государственных функций по реализации государственной политики в отраслях энергетики и ком- мунального хозяйства.
2. Осуществление контроля и проверок по вопросам, входящим в компетенцию управления.
3. Координация научно- технической и инвестиционной политики, содействие в создание и организации деятельности новых организационно-экономических структур производственного и научно-технического назначения любых форм собственности во взаимодействии с акимами городов и районов.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчиненных.
Приложение 15
Квалификационные требования к должности начальника управления архитектуры и застройки территории Южно-Казахстанской области 1 ед., Д- 0-1 15-01
2. В сфере архитектуры и строительства.
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Закон РК "Об архитектурной , градостроительной и строительной деятельности в РК".
2. Функциональные направления должности - в сфере архитектуры или строительства.
1. Формирование и проведение единой стратегии комплексного развития строительства, государственной архитектур- но- градостроительной политики, направленных на решение текущих и перспективных задач комплексного социаль- но- экономического развития территорий.
2. Осуществление контроля и проверок по вопросам, входящим в компетенцию управления.
3. Координация деятельности местных исполнительных органов по работе с предприятиями строительства и архитек- турно-градостроительной деятельности.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчинен- Приложение 16 Квалификационные требования к должности начальника управления транспорта и коммуникаций Южно-Казахстанской области 1 ед., Д-0-1 16-01
2. В сфере транспорта, коммуникаций, дорожного строительства, экономики или государственное управление.
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Законы РК: "Об автомобильных дорогах", "О связи ".
2. Функциональные направления должности - в сфере транспорта, коммуникаций, экономики и дорожного строи- тельства.
1. Формирование основных направлений развития сферы транспорта, коммуникаций и дорожного строительства, а также разработка и осуществление перспективных, целевых и текущих программ развития данных отраслей.
2. Осуществление контроля и проверок по вопросам, входящим в компетенцию управления.
3.Координация и регулирование деятельности предприятий транспорта и коммуникаций, дорожной отрасли.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчи- Приложение 17 Квалификационные требования к должности начальника управления санитарно-эпидемиологического надзора Южно-Казахстанской области 1 ед., Д-0-1 17-01
2. В сфере медицины по специальностям санитарно-эпидемиологического профиля.
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Закон РК: "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения".
2. Функциональные направления должности - в сфере санитарно-эпидемиологического надзора.
1. Реализация прав и обязанностей граждан на охрану здоровья, благоприятные условия жизнедеятельности и сани- тарно-эпидемиологическое благополучие. Участие в разработке программ в области санитарно-эпидемиологическо- го благополучия населения.
2. Осуществление государственного санитарно-эпидемиологического надзора на территории области.
3. Координация деятельностью органов и учреждений, а также иных организаций, осуществляющих деятельность в области санитарно- эпидемиологического благополучия населения.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчинен- Приложение 18 Квалификационные требования к должности начальника управления культуры Южно-Казахстанской области 1 ед., Д-0-1 18-01
1. Высшее гуманитарное образование или государственное управление.
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Закон РК: "О культуре ".
2. Функциональные направления должности - в сфере культуры.
ные обязанности
1. Участие в формировании и реализации государственной политики в сфере культуры, искусства и разработ- ка, осуществление перспективных, текущих, целевых программ.
2. Осуществление контроля за проведением мероприятий, организуемых различными ведомствами, учреждени- ями, организациями.
3. Координация деятельности областных ведомств, организаций и предприятий по вопросам реализации госу- дарственной политики по сохранению, развитию культуры, искусства.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчи- Приложение 19 Квалификационные требования к должности начальника управления занятости населения Южно-Казахстанской области 1 ед., Д-0-1 19-01
1.Высшее профессиональное образование .
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Закон РК "О занятости населения".
2. Функциональные направления должности - в сфере трудовых отношений или социальной защиты населения.
1. Разработка и реализация региональных программ занятости населения, организация и проведение мероприятий по подготовке и расстановке кадров, повышению квалификации кадров в системе занятости населения, участие в реализа- ции государственной политики по искоренению бедности.
2. Осуществление контроля за организацией работ по оказанию адресной социальной помощи безработным районны- ми/ городскими/ уполномоченными органами по вопросам занятости.
3. Координация деятельности районных / городских/ уполномоченных органов по вопросам занятости.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчиненных.
Приложение 20
Квалификационные требования к должности начальника управления по охране лесов и животного мира Южно-Казахстанской области 1 ед., Д-0-1 20-01
2. В сфере сельского хозяйства или по биологическим специальностям.
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Лесной Кодекс РК.
2. Функциональные направления должности - в сфере сельского или лесного хозяйства.
1. Проведение государственной политики в области охраны лесов и животного мира, разработка и реализация областных программ по вопросам лесного и охотничьего хозяйства.
2. Осуществление контроля за деятельностью государственных учреждений по охране лесов и животного ми- ра, находящихся в коммунальной собственности области.
3. Координация деятельностью государственных учреждений по охране лесов и животного мира, находящихся в коммунальной собственности области.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчи- Приложение 21 Квалификационные требования к должности начальника управления внешнеэкономических связей и инвестиций Южно-Казахстанской области 1 ед., Д-0-1 21-01
2. В сфере экономики, юриспруденции или государственное управление.
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Закон РК "Об инвестициях ".
2. Функциональные направления должности - в области экономики, предпринимательства или внешнеэкономи- ческих связей.
1. Участие в определении стратегических целей и приоритетов развития области и инвестиционной политики, инвестиционных программ развития отдельных отраслей и регионов области.
2. Обеспечение контроля за реализацией инвестиционных проектов во взаимодействии с соответствующими контрольными органами в пределах своей компетенции.
3. Координация деятельности Совета иностранных инвесторов при акимате области, исполнительных органов за рубежом по вопросам, входящим в компетенцию управления.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчи- Приложение 22 "О квалификационных требования Квалификационные требования к должности начальника природоохранного управления Южно-Казахстанской области 1 ед., Д-0-1 22-01
2. В сфере охраны окружающей среды, сельского хозяйства или государственное управление.
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Законы РК: "Об охране окружающей среды ", "О государственных закупках".»
2. Функциональные направления должности - в сельскохозяйственной сфере, в области охраны окружающей среды.
1. Проведение государственной политики в области охраны окружающей среды.
2. Обеспечение государственного контроля в области охраны окружающей среды, за состоянием и деятельно- стью особо охраняемых природных территорий, расположенных в пределах области.
3. Координирует работу отделов управления.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчи- Приложение 23 Квалификационные требования к должности начальника земельной инспекции Южно-Казахстанской области 1 ед., Д-0-1 23-01
2. По специальностям землеустроитель, ученый агроном, инженер-строитель.
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Земельный Кодекс РК
2. Функциональные направления должности - в сельскохозяйственной, землеустроительной, строительной сферах.
1. Участие в соблюдении собственниками земельных участков и землепользователями земельного законодательства, установленного режимного использования земельных участков в соответствии с их целевым назначением.
Функци- ональ- ные обя- занно-
2. Обеспечение контроля за недопущением самовольного занятия земельных участков, выполнением требований при- родоохранного и земельного законодательства по размещению строительства, ввода в эксплуатацию объектов, отрица- тельно влияющих на состояние, охрану и рациональное использование природных ресурсов.
3. Координация деятельности местных исполнительных органов по вопросам, входящим в компетенцию инспекции.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчиненных.
Приложение 24
Квалификационные требования к должности начальника отдела архивов и документации Южно-Казахстанской области 1 ед., Д-0-1 24-01
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Закон РК "О национальном архивном фонде и архивах".
2. В сфере документационного оборота.
1. Участие в государственном регулировании, реализации государственных программ в области архивного дела и доку- ментирования.
2. Обеспечение государственного контроля за соблюдением всеми юридическими и физическими лицами независимо от их принадлежности и форм собственности, а также гражданами, установленного порядка архивного дела и документи- рования, правил и норм в области охраны и использования документальных памятников истории и культуры.
3. Координация деятельности государственных и негосударственных юридических лиц, отдельных граждан, чьи доку- менты, архивы, архивные фонды и коллекции признаются общенациональной ценностью по вопросам архивного дела и документирования.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчиненных.