Қазақша:
Акимат Восточно-Казахстанской области Шығыс Қазақстан облысының әкімдігі Шығыс Қазақстан облысы әкімінің 1999 жылғы 30 сәуірдегі N 1-604ө өкімі. Шығыс Қазақстан облысының әділет басқармасында 1999 жылғы 7 мамырда N 172 тіркелді. Күші жойылды - Шығыс Қазақстан облысы әкімінің 2004 жылғы 19 тамыздагы N 94 шешімімен Денсаулық сақтау жобасын жүзеге асырудың аймақтық тобын құру туралы
1. Қазақстан Республикасы Шығыс Қазақстан облысының әкiмi жанында Жобаны жүзеге асырудың Аймақтық тобы құрылсын.
2. Жобаны жүзеге асырудың Аймақтық тобын қаржыландыру Жаңғырту мен Дамытудың Халықаралық Банкiнiң қаражаттары есебiнен жүзеге асырылады.
3. Жобаны жүзеге асырудың Аймақтық тобының Ережесi бекiтiлсiн (қосымша).
4. Жобаны жүзеге асырудың Аймақтық тобының Үйлестiрушiсi болып Құсайынoва Айгүл Қазықызы тағайындалсын.
5. Жобаны жүзеге асырудың Аймақтық тобының iс-қимылдарына бақылау жасау Шығыс Қазақстан облысы әкiмiнiң орынбасары Т.Ж.Абайдiлдинге жүктелсiн.
ҚР НҚА ЭББ-гі нақты құжатқа сілтеу QR-коды В.Метте Шығыс Қазақстан облысының әкiмi Шығыс Қазақстан облысы әкiмiнiң 1999 жылғы 30 сәуірдегі N 1-604ө өкіміне қосымша Қазақстанның денсаулық сақтау жөнiндегi жобасын жүзеге асырудың Аймақтық тобы туралы Е Р Е Ж Е
1. Жалпы ереже
1. Қазақстан Республикасы мен Жаңғырту және Дамытудың Халықаралық Банкi (ЖДХБ) арасындағы N Р 359-0 KZ Келiсiм-Хаттың (мәтiнде бұдан былай "Келiсiм") шарттарына сәйкес Қазақстан Республикасының Үкiметi Несие алдындағы аванс (РРF) қаражаттарын қарызға алушы ретiнде Қазақстанның денсаулық сақтау жөнiндегi жобасын жүзеге асыру үшiн берiлген қаражаттарды мақсатты және тиiмдi пайдалану және оларды уақтылы қайтару үшiн жауапкершiлiкте болады.
2. Келiсiмнiң шарттарына байланысты және жобаны тиiмдi жүзеге асыру мен Шығыс Қазақстан облысындағы денсаулық жөнiндегi жобаны (мәтiн бойынша бұдан былай "Жоба") жүзеге асыру жөнiндегi мiндеттердi шұғыл шешу мақсатында Шығыс Қазақстан облысы әкiмiнiң жанында Жобаны жүзеге асырудың аймақтық тобы (ЖЖААТ) құрылады.
3. Жобаны жүзеге асырудың аймақтық тобы (мәтiн бойынша бұдан былай "Топ") Қазақстан Республикасының Денсаулық сақтау, бiлiм және спорт министрлiгiнiң Денсаулық сақтау комитетi жанындағы жобаны жүзеге асыру тобының бөлiмшесi және облыс әкiмiнiң мамандандырылған бөлiмшесi болып табылады және автономды түрде жұмыс iстейдi.
4. Топ өз қызметiнде Қазақстан Республикасының Конституциясы мен заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентi мен Үкiметiнiң нормативтiк актiлерiн, ЖДХБ ережелерi мен процедураларын, Келiсiмнiң ережелерiн, Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау, бiлiм және спорт министрлiгiнiң Денсаулық сақтау Комитетiнiң және жобаның мақсаттары мен мiндеттерi бойынша Топтың iс-қимылына қатысы бар ведомстволардың тиiстi құжаттарын және осы Ереженi басшылыққа алады.
5. Топтың iс-қимылын облыс әкiмiнiң орынбасары тiкелей үйлестiредi, ол Топтың сақтау басқармасымен және облыс әкiмi аппаратының басқа да құрылымдық бөлiмшелерiмен, сондай-ақ Шығыс Қазақстан облысының аумағындағы ведомстволармен өзара iс-қимылын қамтамасыз етедi.
6. Облыс әкiмiнiң аппараты Топтың қалыпты қызмет iстеуi үшiн қажеттi ұйымдық-өндiрiстiк жағдайды қамтамасыз етедi.
2. Топтың мiндеттерi мен функциялары
7. Топтың мiндеттерi - Шығыс Қазақстан облысында Жобаны жүзеге асыру үшiн қажеттi қызметтердi ұсынуға жергiлiктi консультанттарды, сондай-ақ тауарларды, жұмыстар мен қызмет көрсетулердi ұсынуға жергiлiктi заңды тұлғаларды белсендi тарта отырып жобаны тиiмдi жүзеге асыру, сондай-ақ ЖДХБ ережелерi мен процедураларының орындалуын қамтамасыз ету болып табылады.
Осыған орай Топ:
1) облыста Жобаны жүзеге асыру жөнiндегi шараларды жүргiзедi;
2) Жобаның экономикалық тиiмдiлiгiне талдау жүргiзедi;
3) Жоба компоненттерi бойынша (есептердi, ұсыныстар мен басқа құжаттарды зерттеу негiзiнде) облыстағы жұмыстардың көлемi мен тiзбесiн негiздейдi және айқындайды;
4) облыста Жобаны әзiрлеу және жүзеге асыру жөнiнде ЖДХБ және донор-елдердiң миссияларымен жұмысты ұйымдастырады және жүргiзедi;
5) әкiм және Қазақстан Республикасының Денсаулық сақтау Комитетiнiң жанындағы жобаны жүзеге асыру тобы үшiн Жобаның жекелеген компоненттерi бойынша немесе Жоба бойынша баяндамалар мен есептер әзiрлейдi.
3. Топтың жауапкершiлiгi
8. Топ өз мiндеттерiн сапалы орындау және Жобаны тиiмдi жүзеге асыру мақсатында:
1) жыл сайынғы жұмысшы бағдарламаларды уақтылы тапсыру;
2) тапсырылатын есептер мен баяндамалардың дұрыстығы мен сапасы;
3) Жобаны жүзеге асыруға қажеттi ұсыныстарды уақтылы және сапалы әзiрлеу;
4) Жобаның техникалық жағынан толықтырылуы, бұған консультанттарға арналған техникалық тапсырмалар және орындалатын жұмыстар мен сатып алынатын тауарлар және қызмет көрсетулер бойынша техникалық ерекшелiктемелер әзiрлемесi қосылады;
5) Келiсiм шарттарының, Қазақстан Республикасы заңдарының, сондай-ақ ЖДХБ мен донор-елдердiң ережелерi мен процедураларының сақталуы үшiн жауап бередi.
4. Топтың құқықтық мәртебесi
9. Топ Қазақстан Республикасының Денсаулық сақтау, бiлiм және спорт министрлiгi Денсаулық сақтау комитетiнiң жанындағы Жобаны жүзеге асыру Тобының (ЖЖАТ) дербес құрылымдық бөлiмшесi және облыс әкiмi жанында құрылған мамандандырылған бөлiмше болып табылады. Топ үйлестiрушiсi облыс әкiмiнiң әлеуметтiк мәселелер жөнiндегi орынбасарына және ЖЖАТ директорына есеп бередi.
5. Топ персоналы
10. Топ персоналы үйлестiрушiден және:
1) Топ iс-қимылының барлық уақытына;
2) нақты мерзiмге немесе Жобаның жекелеген тапсырмасын немесе компонентiн орындау кезiне уақытша контракт негiзiнде Топқа қызметкер-консультант ретiнде жалданатын жергiлiктi қызметкерлерден және техникалық қызметшiлерден тұрады.
11. Топтың құрылымы мен штаттық кестесi Топты ұстауға арналған Келiсiмге сәйкес бөлiнетiн қаражаттарға орай айқындалады.
12. Топтың үйлестiрушiсi қызметiн өзiнiң және облыс әкiмiнiң әлеуметтiк мәселелер жөнiндегi орынбасары арасындағы контрактiге сәйкес жүзеге асырады.
13. Консультант-қызметкерлер өз қызметiн олардың әрқайсылары мен облыс әкiмiнiң әлеуметтiк мәселелер жөнiндегi орынбасары арасындағы контрактiге сәйкес жүзеге асырады.
14. Топ үйлестiрушiсi Топтың бүкiл iс-қимылына басшылықты жүзеге асырады және Жоба бойынша мiндеттер мен функциялардың орындалуы үшiн жеке басымен жауап бередi.
15. Топ үйлестiрушiсiнiң Топ атынан облыс әкiмiнiң, ведомстволардың, басқа да ұйымдардың және азаматтардың атына жiберiлетiн құжаттарға қол қоюға құқы бар.
16. Топтың консультант-қызметкерлерiне арналған тапсырмалар сипаты мен функциялық мiндеттерi контрактiмен айқындалады.
6. Консультанттардың еңбекақысы және қосымша ақы
17. Топтың штат кестесi, консультант-қызметкерлер мен техникалық қызметкерлердiң лауазымдық еңбекақыларының мөлшерi келiсiмге сәйкес Топты ұстауға бөлiнген қаражаттар шегiнде айқындалады.
18. Топтың консультант-қызметкерлерiне еңбекақы төлеу және қосымша ақы төлеу РРF қаражаттары есебiнен көрсеткен қызметi үшiн сыйақы (гонорар)
төлеу арқылы жүргiзiледi.
19. Заңда көзделген әлеуметтiк аударымдарды есепке алып қызмет көрсеткенi үшiн сыйақы төлеудiң мөлшерi мен олардың мерзiмдерi Топтың әрбiр консультант-қызметкерiнiң жеке контрактiсiнде белгiленедi.
Контрактiде Қазақстан Республикасының еңбек заңдылығына сәйкес тараптардың барлық құқықтары мен мiндеттерi, жұмыс шарттары мен көрсеткен қызметi үшiн сыйақылар, оның iссапарлық шығындарын, жоғары сапалы жұмысы үшiн сыйлықтар, еңбек демалыстарына, аурулығы жөнiнде төлем, немесе басқа да әлеуметтiк және сақтандыру кепiлдiктерi атап көрсетiледi.
20. Топтың консультант-қызметкерлерi мен техникалық қызметкерлерi Қазақстан Республикасының заңдарына көзделген барлық әлеуметтiк аударымдарды жасаулары керек, олардың үлесi көрсеткен қызметтерi үшiн оларға айлық сыйақылардың көлемiн белгiлеген кезде ескерiлуi тиiс.
7. Консультант-қызметкерлердiң сыйақыларына, сондай-ақ жоба шеңберiнде алынатын тауарларға, жұмыстарға және қызмет көрсетулерге салық салу
21. Қазақстан Республикасы Конституциясының 4 бабы 3 тармағына сәйкес Қазақстан Республикасының қабылдаған және бекiткен халықаралық шарттары ережелерiнiң ұлттық заңдарға қарағанда басымды маңызы бар.
22. Келiсiмнiң шарттары бойынша РРF-тың қаражаттары Топты қаржыландыру көзi болып табылады. Топтың консультант-қызметкерлерi мен техникалық қызметкерлерiнiң сыйақылары Қазақстан Республикасының салықтарын салудан және жергiлiктi салықтардан (ҚҚС, кiрiс және акциздiк салықтар және т.б.) босатылады.
23. РРF қаражаттары есебiнен Жоба мақсаттары үшiн алынатын тауарлар, жұмыстар мен қызмет көрсетулер кедендiк баждар мен алымдардан босатылады.
8. Топ мүлiгi
24. Топтың мүлiгi мыналардың есебiнен құрастырылады:
1) әкiмнiң оған берген мүлiгiнен;
2) РРF қаражаттары есебiнен алынған мүлiктен.
25. Топтың РР қаражаттары есебiнен алынған мүлiгi Жобаны жүзеге асыру мақсаттары үшiн ғана пайдаланылуы мүмкiн және Топтың қызметi аяқталғаннан кейiн ол әкiмге немесе олардың арасындағы келiсiм негiзiнде Жобаны жүзеге асыруға қатысушы ведомстволарға берiледi. әкiмнiң Топқа берген мүлкi оның қызметi тоқтатылғаннан кейiн әкiмге қайтарылады.
9. Топтың iс-қимылының тоқтатылуы
26. Топтың функциялық мерзiмi Келiсiммен айқындалады.
27. Топ өзiнiң iс-қимылын ЖДХБ-мен келiсiм бойынша облыс әкiмiнiң Жобаның аяқталуы және соған байланысты процедуралар туралы шешiмiнiң негiзiнде тоқтатады.
28. Жобаның аяқталуына дейiн Топтың iс-қимылының тоқтатылуы тек белгiленген тәртiппен Келiсiм шарттарына өзгертулер енгiзiлсiн және осы мәселе бойынша Қазақстан Республикасы мен ЖДХБ-ның өзара келiсiлген шешiмдерi қабылданған жағдайда мүмкiн болады, ол туралы Үкiметтiң тиiстi қаулысы қабылданады және әкiмнiң тиiстi шешiмi шығарылады.
29. Басқа жағдайларда Топтың iс-қимылын тоқтатуға болмайды.
Облыстық денсаулық сақтау басқармасының бастығы

На русском языке:
Шығыс Қазақстан облысының әкімдігі Распоряжение Акима Восточно- Акимат Восточно-Казахстанской области Казахстанской области от 30 апреля 1999 года N 1-604р.
Зарегистрировано управлением юстиции Восточно-Казахстанской области 7 мая 1999 года за N 172.
Утратило силу решением акима ВКО от 19 августа 2004 года N 94 О Региональной группе реализации проекта в области здравоохранения
1. Создать Региональную группу реализации проекта при Акиме Восточно- Казахстанской области.
2. Финансирование Региональной группы реализации проекта осуществляется за счет средств Международного Банка Реконструкции и Развития.
3. Утвердить Положение о Региональной группе реализации проекта (приложение).
4. Назначить Кусаинову Айгуль Казиевну координатором Региональной группы реализации проекта.
5. Контроль за деятельностью Региональной группы реализации проекта возложить на заместителя Акима Восточно-Казахстанской области Абайдильдина Т.Ж.
Аким
В.Метте
Восточно-Казахстанской области Приложение к решению Акима Восточно-Казахстанской области от 30 апреля 1999 года N 1- 604p ПОЛОЖЕНИЕ о Региональной Группе реализации проекта по здравоохранению Казахстана
1. Общие положения
1. В соответствии с условиями Письма-Соглашения N Р359-0 KZ (далее по тексту "Соглашение") между Республикой Казахстан и Международным Банком Реконструкции и Развития (МБРР) Правительство Республики Казахстан, как заемщик средств Предзаймового аванса (РРF), несет ответственность за целевое и эффективное использование предоставленных средств на осуществление проекта по здравоохранению Казахстана и их своевременный возврат.
2. Исходя из условий Соглашения и в целях эффективной реализации проекта и оперативного решения задач по реализации проекта по здравоохранению Казахстана в Восточно-Казахстанской области (далее по тексту "Проект"), при Акиме Восточно-Казахстанской области создается Региональная группа реализации проекта.
3. Группа в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами Республики Казахстан, нормативными актами Президента и Правительства Республики Казахстан, правилами и процедурами МБРР, положениями Соглашения, настоящим Положением и соответствующими документами Министерства здравоохранения, образования и спорта Республики Казахстан, Комитета здравоохранения и ведомств, имеющих отношение к целям и задачам проекта и к деятельности Группы.
4. Деятельность Группы непосредственно контролирует заместитель Акима области, который обеспечивает взаимодействие Группы с управлением здравоохранения и другими структурными подразделениями аппарата Акима области, а также с ведомствами на территории области.
2. Задачи и функции Группы
5. Задачами Группы являются эффективное осуществление Проекта в области при активном привлечении местных консультантов к предоставлению услуг, а также местных юридических лиц - к поставкам товаров, работ и услуг, необходимых для реализации Проекта, а также обеспечение выполнения правил и процедур МБРР.
Исходя из этого Группа:
1) проводит мероприятия по реализации Проекта в области;
2) проводит анализ экономической эффективности Проекта;
3) обосновывает и определяет перечень и объем работ по компонентам Проекта (на основе изучения отчетов, предложений и иных документов) в области;
4) организовывает и проводит работу с миссиями МБРР и стран-доноров по подготовке и реализации Проекта в области;
5) готовит доклады и отчеты по Проекту или по отдельным компонентам Проекта для Акима и Группы реализации проекта при Комитете здравоохранения Министерства здравоохранения, образования и спорта Республики Казахстан.
3. Ответственность Группы
6. В целях качественного выполнения своих задач и эффективной реализации Проекта Группа несет ответственность за:
1) своевременное предоставление ежегодных рабочих программ;
2) объективность и качество предоставляемых отчетов и докладов;
3) своевременность и качество подготавливаемых предложений, необходимых для реализации Проекта;
4) техническое наполнение Проекта, включая разработку технических заданий для консультантов и технических спецификаций по выполняемым работам и приобретаемым товарам и услугам;
5) соблюдение условий Соглашения, законодательства Республики Казахстан, а также правил и процедур МБРР и стран-доноров.
4. Правовой статус Группы
7. Группа является самостоятельным структурным подразделением Группы реализации проекта при Комитете здравоохранения Министерства здравоохранения, образования и спорта Республики Казахстан (ГРП) и специализированным подразделением, созданным при Акиме, и функционирует автономно под руководством Координатора Группы. Координатор Группы подотчетен заместителю Акима, начальнику областного управления здравоохранения и Директору ГРП.
5. Персонал Группы
8. Персонал Группы состоит из координатора, местных работников, нанимаемых в качестве сотрудников-консультантов Группы на контрактной основе, и технических работников:
1) на все время деятельности Группы;
2) временно на конкретный срок или на время выполнения определенного задания или компонента Проекта.
9. Структура и штатное расписание Группы определяется исходя из средств, выделяемых в соответствии с Соглашением на содержание Группы.
10. Координатор Группы осуществляет свою деятельность в соответствии с контрактом между ним и заместителем Акима области.
11. Сотрудники-консультанты осуществляют свою деятельность в соответствии с контрактом между каждым из них и заместителем Акима.
12. Координатор Группы осуществляет руководство деятельностью Группы в целом и несет персональную ответственность за выполнение задач и функций по Проекту.
13. Координатор Группы имеет право подписи документов, направляемых от имени Группы в адрес Акима, ведомств, других организаций и граждан.
14. Функциональные обязанности и характер заданий для сотрудников- консультантов Группы определяются контрактом.
6. Оплата труда консультантов и дополнительная оплата
15. Штатное расписание Группы, размеры должностных окладов сотрудников-консультантов и технических работников определяется в пределах выделенных средств на содержание Группы в соответствии с Соглашением.
16. Оплата труда и дополнительная оплата сотрудников-консультантов Группы производится путем выплаты вознаграждений (гонораров) за услуги за счет средств РРF.
17. Размер вознаграждения за услуги с учетом предусмотренных законом социальных отчислений и сроки их выплаты устанавливаются в индивидуальном контракте каждого сотрудника-консультанта Группы. В контракте оговариваются все права и обязанности сторон, условия работы и вознаграждения за услуги, оплата его командировочных расходов, премиальных за высококачественную работу, трудовые отпуска, отпуска по болезни и другие социальные и страховые гарантии, соответствующие трудовому законодательству Республики Казахстан.
18. Сотрудники-консультанты и технические работники Группы должны делать все предусмотренные законодательством Республики Казахстан социальные отчисления, доля которых должна быть учтена при установлении размера их месячного вознаграждения за услуги.
7. Налогообложение вознаграждений сотрудников-консультантов, а также товаров, работ и услуг, приобретаемых в рамках проекта
19. В соответствии с п. 3 статьи 4 Конституции Республики Казахстан, положения Международных договоров, заключенных и ратифицированных Республикой Казахстан, имеют приоритетное значение над национальным законодательством.
20. По условиям Соглашения источником финансирования Группы являются средства РРF. Вознаграждения сотрудников-консультантов и технических работников Группы освобождаются от обложения налогами Республики Казахстан и местными налогами (НДС, подоходный и акцизный налоги и т.д.).
21. Товары, работы и услуги, приобретаемые для целей Проекта за счет средств РРF, освобождаются от НДС, таможенных пошлин и сборов.
8. Имущество Группы
22. Имущество Группы формируется за счет:
1) имущества, переданного ей Акимом;
2) имущества, приобретенного за счет средств РРF.
23. Имущество Группы, приобретенное за счет средств РРF, может быть использовано только для целей реализации Проекта и по завершении деятельности Группы передается Акиму или ведомствам, участвующим в реализации Проекта на основании соглашения между ними. Имущество, переданное Группе Акимом, возвращается после прекращения ее деятельности Акиму.
9. Прекращение деятельности Группы
24. Срок функционирования Группы определяется Соглашением.
25. Группа прекращает свою деятельность по согласованию с МБРР на основании решения Акима области о завершении Проекта и процедурах, связанных с этим.
26. Прекращение деятельности Группы до завершения Проекта может быть допустимо только в случае изменения условий Соглашения, внесенных в установленном порядке и принятия взаимосогласованных решений Правительством Республики Казахстан и МБРР по данному вопросу, о чем принимается соответствующее постановление Правительства и издается соответствующее решение Акима.
27. В других случаях деятельность Группы не может быть прекращена.