Қазақша:
Түркістан облысының әкімі Оңтүстік Қазақстан облысы Аким Туркестанской области әкімінің 2005 жылғы 5 қаңтардағы № 1 шешімі. Оңтүстік Қазақстан облысының Әділет департаментінде 2005 жылғы 5 қаңтарда № 1614 болып тіркелді.
Күші жойылды - Оңтүстік Қазақстан облысы әкімінің 2006 жылғы 10 наурыздағы № 7 шешімімен "Д-0-1" санатындағы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға қойылатын біліктілік талаптары туралы
1. Бос әкімшілік лауазымдарға орналасуға конкурс өткізу жөніндегі облыс әкімі аппаратының тұрақты жұмыс істейтін комиссиясының төрағасы осы лауазымдарға орналасу мәселесін шешу кезінде біліктілік талаптарын басшылыққа алсын.
2. Облыс әкімінің мына төмендегі шешімдерінің күші жойылды деп танылсын:
1) "Д-0-1 "санатындағы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға қойылатын біліктілік талаптары туралы" облыс әкімінің 2004 жылғы 25 ақпандағы N 10 шешімі (Оңтүстік Қазақстан облысының әділет департаментінде 2004 жылғы 2 наурызда 1116-нөмірмен тіркелген және 2004 жылғы 13 наурыздағы N 34-35 (17671) "Оңтүстік Қазақстан" газетінде жарияланған);
ҚР НҚА ЭББ-гі нақты құжатқа сілтеу QR-коды
2) "Оңтүстік Қазақстан облысының әділет департаментінде 2004 жылғы 2 наурызда 1116-нөмірмен тіркелген "Д-0-1"санатындағы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға қойылатын біліктілік талаптары туралы" облыс әкімінің 2004 жылғы 25 ақпандағы N 10 шешіміне өзгерістер енгізу туралы" облыс әкімінің 2004 жылғы 9 қыркүйектегі N 40 шешімі (Оңтүстік Қазақстан облысының әділет департаментінде 2004 жылғы 10 қыркүйекте 1486-нөмірмен тіркелген және 2004 жылғы 10 қазандағы N 149-150 (17786) "Оңтүстік Қазақстан" газетінде жарияланған).
Облыс әкімі
Келісілген:
Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігі Оңтүстік Қазақстан облысы бойынша басқармасының бастығы Облыс әкімінің 2005 жылғы 5 қаңтардағы шешіміне N 1 қосымша Оңтүстік қазақстан облысы денсаулық сақтау департаментінің директоры лауазымына қойылатын біліктілік талаптары, 1 бірлік, Д-0-1 N 01-01 Өлшемдер Талаптар Білімі
1. Жоғары кәсіптік білім
2. Медициналық мамандықтар бойынша Кәсіптік
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу біліктілігі бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер.
2. "Қазақстан Республикасындағы денсаулық сақтау жүйесі туралы", "Халықтың денсаулығын қорғау туралы" ҚР заңдары Практикалық
1. Бірыңғай біліктілік талаптарына сәйкес.
тәжірибесі
2. Лауазымның функционалдық бағыттары - денсаулық сақтау жүйесі Функционалдық
1. Өз құзыреті шегінде азаматтардың міндеттері денсаулығын қорғау және салауатты өмір салтын қалыптастыру саласындағы мемлекеттік саясатты, азаматтардың денсаулығын қорғау саласындағы мемлекеттік және мақсатты кешенді бағдарламаларды әзірлеуге және жүзеге асыруға қатысу.
2. Азаматтардың денсаулығын қорғау саласындағы мемлекеттік және кешенді бағдарламалардың орындалуын бақылауды қамтамасыз ету.
3. Денсаулық сақтау мәселелері жөнінен жергілікті атқарушы органдардың қызметін үйлестіру.
4. Бағыныстағы қызметкерлердің жұмысын болжамдау және жоспарлау, ұйымдастыру, оған бақылау жасау және негіздеу қабілетінің болуы шешіміне N 2 қосымша Оңтүстік Қазақстан облысы кәсіпкерлік және өнеркәсіп департаментінің директоры лауазымына қойылатын біліктілік талаптары, 1 бірлік, Д-0-1 N 02-01
1. Жоғары кәсіптік білім.
2. Техникалық және экономикалық мамандықтар бойынша немесе мемлекеттік басқару
2. Кәсіпкерлік және өнеркәсіп саласындағы нормативтік құқықтық актілер экономика және өнеркәсіп саласындағы жұмыс
1. Өнеркәсіп және кәсіпкерлік саласындағы мемлекеттік саясатты жүзеге асыру жөніндегі мемлекеттік функцияларды іске асыру; өнеркәсіп пен кәсіпкерлікті тұрақтандыру және көтеру, дамыту жөніндегі бағдарламаларды әзірлеу;
өнеркәсіп пен кәсіпкерлік дамуының негізгі басымды бағыттарын анықтау.
2. Өндірістік әлеуетті тиімді пайдалану, бәсекелестікке қабілетті өнім шығаруды ұлғайту мақсатында өнеркәсіп пен кәсіпкерлік тұжырымдамалары мен бағдарламаларының
3. Єылыми-техникалық және инвестициялық саясатты үйлестіру, қала және аудан әкімдерімен өзара іс-қимылда кез-келген меншік нысанындағы өндірістік және ғылыми-техникалық мақсаттағы жаңа ұйымдастырушылық-экономикалық құрылымдарды құру және олардың қызметін ұйымдастыру.
шешіміне N 3 қосымша
Оңтүстік Қазақстан облысы экономика және бюджеттік жоспарлау департаментінің директоры лауазымына қойылатын біліктілік талаптары, 1 бірлік, Д-0-1 N 03-01
2. Экономикалық және қаржылық мамандықтар
2. Экономика саласындағы нормативтік құқықтық актілер экономика немесе қаржы саласындағы жұмыс
1. Өндірістік және ресурстық әлеует, облыс әкімінің экономикалық саясаты негізінде облыстың әлеуметтік-экономикалық дамуының кешенді бағдарламаларын жасау, әлеуметтік-экономикалық даму мақсаты мен басымдықтарын анықтау, оларды мүдделі органдармен келісу, облыстың аймақтық даму саясатын әзірлеу.
2. Департамент құзыретіне кіретін мәселелердің
3. Облыстық департаменттер мен басқармалардың, қала және аудан әкімдерінің әлеуметтік-экономикалық даму бағдарламаларын әзірлеу және жүзеге асыру жөніндегі жұмыстарын шешіміне N 4 қосымша Оңтүстік Қазақстан облысы қаржы департаментінің 1 бірлік, Д-0-1 N 04-01
2. Қаржылық, экономикалық мамандықтар бойынша немесе мемлекеттік басқару Кәсіптік біліктілігі
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер.
2. "Бюджет жүйесі туралы", "Шетелдік инвестициялар туралы" ҚР заңдары
1.Бірыңғай біліктілік талаптарына сәйкес.
Практикалық тә- жірибесі
2.Лауазымның функционалдық бағыттары - қаржы және экономика саласындағы жұмыс
1.Облыстың мемлекеттік бюджеттік саясатын әзірлеуге және жүзеге асыруға қатысу
2.Жергілікті (облыстық, аудандық, қалалық) бюджеттің орындалуына бақылау жасауды қамтамасыз ету
3.Жергілікті бюджеттердің орындалуына бақылау жасау саласында жергілікті атқарушы органдар ішкі бақы- лау қызметтерінің жұмысын үйлестіру
4. Бағыныстағы қызметкерлердің жұмысын болжамдау және жоспарлау, ұйымдастыру, оған бақылау жасау және негіздеу қабілетінің болуы шешіміне N 5 қосымша Оңтүстік Қазақстан облысы ауыл шаруашылығы департаментінің 1 бірлік, Д-0-1 N 05-01
2. Ауыл шаруашылығы саласында
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер.
2. ҚР Жер кодексі, ҚР су кодексі, "Жер туралы", "Ветеринария туралы" қР заңдары
2.Лауазымның функционалдық бағыттары - ауыл шаруашылығы саласындағы жұмыс Функционалдық мін- деттері
1.Облыс халқын азық-түлікпен қамтамасыз етудің өсу қарқынын ұлғайту жөніндегі облыстық бағдарлама- лар мен ұсынымдарды жүзеге асыру
2.Департамент құзыретіне кіретін мәселелер бойынша бақылауды қамтамасыз ету
3.Облыстағы барлық ауыл шаруашылығы құрылымдарының қызметін үйлестіру
4. Бағыныстағы қызметкерлердің жұмысын болжамдау және жоспарлау, ұйымдастыру, оған бақылау жасау шешіміне N 6 қосымша Оңтүстік Қазақстан облысы жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар департаментінің директоры лауазымына қойылатын біліктілік талаптары, 1 бірлік, Д-0-1 N 06-01
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер.
Кәсіптік біліктілі- гі
2. "Қазақстан Республикасындағы еңбек туралы", "Еңбекті қорғау туралы", "Қазақстан Республикасындағы мү- гедектерді оңалту туралы" ҚР заңдары
1. Еңбек қауіпсіздігі, оған ақы төлеу және нормалау саласындағы мемлекеттік саясатты іске асыру
2. Бөлінген бюджеттік қаржының пайдаланылуына бақылау жасауды қамтамасыз ету
3. Аудандық, қалалық еңбек және халықты әлеуметтік қорғау басқармалары мен бөлімдерінің және мемлекет- тік коммуналдық кәсіпорындардың қызметін үйлестіру
4. Бағыныстағы қызметкерлердің жұмысын болжамдау және жоспарлау, ұйымдастыру, оған бақылау жасау жә- не негіздеу қабілетінің болуы шешіміне N 7 қосымша Оңтүстік Қазақстан облысы білім департаментінің 1 бірлік, Д-0-1 N 07-01
2. Педагогикалық мамандықтар бойынша немесе мемлекеттік басқару
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер.
Кәсіптік білік- тілігі
2. "Қазақстан Республикасындағы білім туралы" ҚР Заңы
2. Лауазымның функционалдық бағыттары - білім саласындағы жұмыс
1. Білім саласында азаматтардың конституциялық құқықтарын қамтамасыз ету және жүзеге асыру
2. Қазақстан Республикасының білім саласындағы заңнамасының орындалуына және мемлекеттік білім стан- дарттарының сақталуына бақылау жасауды қамтамасыз ету
3. Облыстың барлық білім беру құрылымдарының қызметін үйлестіру
4. Бағыныстағы қызметкерлердің жұмысын болжамдау және жоспарлау, ұйымдастыру, оған бақылау жасау жә- шешіміне N 8 қосымша Оңтүстік Қазақстан облысы ішкі саясат департаментінің 1 бірлік, Д-0-1 N 08-01
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер.
2. "Бұқаралық ақпарат құралдары туралы", "Саяси партиялар туралы", "Діни сенім бостандығы және діни бірлестіктер туралы" ҚР заңдары
2. Лауазымның функционалдық бағыттары - ішкі саясат саласындағы жұмыс
1. Облыстың мемлекеттік ішкі саясатын әзірлеуге және жүзеге асыруға қатысу
2. Департамент құзыретіне кіретін мәселелердің орындалуына бақылау жасауды қамтамасыз ету
3. Бұқаралық ақпарат құралдарының жұмысын үйлестіру
4. Бағыныстағы қызметкерлердің жұмысын болжамдау және жоспарлау, ұйымдастыру, оған бақылау жасау шешіміне N 9 қосымша Оңтүстік Қазақстан облысы құрылыс департаментінің 1 бірлік, Д-0-1 N 09-01
2. алынып тасталды
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер.
2. "Қазақстан Республикасындағы сәулет, қала құрылысы және құрылыс қызметі туралы" ҚР заңы Кәсіп- тік білік-
2. Лауазымның функционалдық бағыттары - сәулет, құрылыс, құрылыс индустриясы саласында Практи- калық тәжіри- бесі
1. Аумақтардың кешенді әлеуметтік-экономикалық дамуының ағымдағы және перспективті міндеттерін шешуге бағыт- талған құрылыс, құрылыс индустриясы мен коммуналдық шаруашылық кешенді дамуының бірыңғай стратегиясын, мемлекеттік сәулет-қала құрылысы саясатын қалыптастыру және жүргізу Функци- онал- дық мін-
2. Департамент құзыретіне кіретін мәселелер бойынша бақылау жасау және тексерулер жүргізу
3. Жергілікті атқарушы органдардың құрылыс және сәулет-қала құрылысы қызметімен айналысатын кәсіпорындармен жұмыс жүргізу жөніндегі қызметін үйлестіру
4. Бағыныстағы қызметкерлердің жұмысын болжамдау және жоспарлау, ұйымдастыру, оған бақылау жасау және негіз- деу қабілетінің болуы шешіміне N 10 қосымша Оңтүстік Қазақстан облысы мемлекеттік санитарлық-эпидемиологиялық қадағалау департаментінің 1 бірлік, Д-0-1 N 10-01 Өлшем- дер
2. Медицина саласындағы санитарлық-эпидемиологиялық бейіндегі мамандықтар бойынша
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер
2. "Халықтың санитарлық-эпидемиологиялық салауаттылығы туралы" ҚР Заңы біліктілі-
2. Лауазымның функционалдық бағыттары - санитарлық-эпидемиологиялық қадағалау саласында калық тә-
1. Азаматтардың денсаулығын қорғауға, қолайлы тіршілік ету жағдайлары мен санитарлық-эпидемиологиялық салауат- тылыққа байланысты құқықтары мен міндеттерін жүзеге асыру. Санитарлық-эпидемиологиялық салауаттылық сала- сындағы бағдарламаларды әзірлеуге қатысу оналдық міндет- тері
2. Облыс аумағында мемлекеттік санитарлық-эпидемиологиялық қадағалауды жүзеге асыру
3. Халықтың санитарлық-эпидемиологиялық салауаттылығы саласында жұмыс істеп жатқан органдар мен мекемелер- дің және өзге де ұйымдардың қызметін үйлестіру
4. Бағыныстағы қызметкерлердің жұмысын болжамдау және жоспарлау, ұйымдастыру, оған бақылау жасау және негіз- шешіміне N 11 қосымша Оңтүстік Қазақстан облысы жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары департаментінің директоры лауазымына қойылатын біліктілік талаптары, 1 бірлік, Д-0-1 N 11-01
2. Көлік, құрылыс немесе мемлекеттік басқару саласында
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер
2. "Автомобиль жолдары туралы" және "Байланыс туралы", "Электроэнергетика туралы" ҚР Заңдары
2. Лауазымның функционалдық бағыттары - көлік, коммуникациялар, жылу-энергетика, экономика және жол құрылысы саласында
1. Көлік, коммуникациялар және жол құрылысы және Функционал- дық міндет- жылу- энергетика салалары дамуының негізгі бағыттарын қалыптастыру, сондай-ақ осы салалардың дамуының перспективті, мақсатты және ағымдағы бағдарламаларын әзірлеу және жүзеге асыру.
2. Департамент құзыретіне кіретін мәселелер бойынша бақылау жасау және тексеру.
3. Жолаушылар көлігі және коммуникация, жол саласы кәсіпорындарының қызметін үйлестіру және реттеу.
4. Бағыныстағы қызметкерлердің жұмысын болжамдау және жоспарлау, ұйымдастыру, оған бақылау жасау және негіздеу қабілетінің болуы.
шешіміне N 12 қосымша Оңтүстік Қазақстан облысы жұмылдыру дайындығы, азаматтық қорғаныс, авариялар мен дүлей апаттардың алдын алуды және жоюды ұйымдастыру департаментінің директоры лауазымына қойылатын біліктілік талаптары, 1 бірлік, Д-0-1 N 12-01
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер
2. "Қазақстан Республикасындағы жұмылдыру даярлығы және жұмылдыру туралы", "Қазақстан Республикасын- дағы жергілікті мемлекеттік басқару туралы" ҚР Заңдары және өзге де нормативтік құқықтық актілер.
Практика- лық тәжіри-
1. Жұмылдыру даярлығы және төтенше жағдайлардың (ТЖ) алдын алу мен олардың салдарын жою мәселелері жөніндегі мемлекеттік саясатты әзірлеуге және жүзеге асыруға қатысу.
2. Аудандық және қалалық әкімияттардағы, облыстық департаменттер мен басқармалардағы жұмылдыру даярлығы және жұмылдыру, ТЖ алдын алу жөніндегі жұмыстардың орындалуына бақылау жасау.
3. Облыстың аумақтық және азаматтық қорғаныс мәселелері бойынша мемлекеттік және әскери органдар жұмысын үйлестіру және олармен өзара іс-қимыл.
4. Бағыныстағы қызметкерлердің жұмысын болжамдау және жоспарлау, ұйымдастыру, оған бақылау жасау және негіздеу қабілетінің болуы шешіміне N 13 қосымша Оңтүстік Қазақстан облысы табиғи ресурстар және табиғат пайдалануды реттеу басқармасының бастығы лауазымына қойылатын біліктілік талаптары, 1 бірлік, Д-0-1 N 13-01
2. Қоршаған ортаны қорғау, ауыл шаруашылығы өндірісі саласында немесе мемлекеттік басқару
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер
2. "Қоршаған ортаны қорғау туралы", "Мемлекеттік сатып алу туралы" ҚР Заңдары
2. Лауазымның функционалдық бағыттары - ауыл шаруашылығы, табиғи ресурстар, қоршаған ортаны қорғау са- ласында
1. Табиғи ресурстар және қоршаған ортаны қорғау саласындағы мемлекеттік саясатты жүргізу.
2. Табиғи ресурстар, қоршаған ортаны қорғау салаларына, облыс шегінде орналасқан ерекше қорғалатын табиғи аумақтардың жағдайы мен қызметіне мемлекеттік бақылау жасауды қамтамасыз ету.
3. Басқарма бөлімдерінің жұмысын үйлестіру.
4. Бағыныстағы қызметкерлердің жұмысын болжамдау және жоспарлау, ұйымдастыру, оған бақылау жасау және шешіміне N 14 қосымша Оңтүстік Қазақстан облысы мәдениет басқармасының бастығы лауазымына қойылатын біліктілік талаптары, 1 бірлік, Д-0-1 N 14-01
2. Гуманитарлық мамандықтар саласында немесе мемлекеттік басқару
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер
2. "Мәдениет туралы" ҚР Заңы
2. Лауазымның функционалдық бағыттары - мәдениет саласында дық міндеттері
1. Мәдениет, өнер салаларындағы мемлекеттік саясатты қалыптастыруға және жүзеге асыруға қатысу, перспек- тивті ағымдағы, мақсатты бағдарламаларды әзірлеу, жүзеге асыру.
2. Түрлі ведомстволар, мекемелер мен ұйымдар ұйымдастыратын іс-шаралардың өткізілуіне бақылау жасау.
3. Мәдениет пен өнерді сақтау, дамыту жөніндегі мемлекеттік саясатты жүзеге асыру мәселесі бойынша ведом- стволардың, ұйымдар мен мекемелердің қызметін үйлестіру.
4. Бағыныстағы қызметкерлердің жұмысын болжамдау және жоспарлау, ұйымдастыру, оған бақылау жасау жә- шешіміне N 15 қосымша Оңтүстік Қазақстан облысы жер қатынастары басқармасының 1 бірлік, Д-0-1 N 15-01
2. Жерге орналастыру, ауыл шаруашылығы, құрылыс саласында
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер
2. ҚР Жер кодексі
2. Лауазымның функционалдық бағыттары - ауыл шаруашылығы, жерге орналастыру, құрылыс салаларында.
1. Жер учаскелері меншік иелері мен жер пайдаланушылардың жер туралы заңдарды, жер учаскелерін олардың мақсат- ты тағайындалуына сәйкес белгіленген режимдік пайдалануды сақтауларына қатысу
2. Жер учаскелерін өз еркімен иеленуге жол бермеуге, табиғи ресурстардың жағдайына, оларды қорғау мен ұтымды пайдалануға кері әсерін тигізетін объектілер құрылысын орналастыру, іске қосу жөнінен табиғатты қорғау және жер ту- ралы заңнама талаптарының орындалуына бақылау жасауды қамтамасыз ету.
3. Басқарма құзыретіне кіретін мәселелер бойынша жергілікті атқарушы органдар қызметін үйлестіру
4. Бағыныстағы қызметкерлердің жұмысын болжамдау және жоспарлау, ұйымдастыру, оған бақылау жасау және негіз- шешіміне N 16 қосымша Оңтүстік Қазақстан облысы мемлекеттік сәулет-құрылыс бақылауы басқармасының бастығы лауазымына қойылатын біліктілік талаптары, 1 бірлік, Д-0-1 N 16-01
2. Құрылыс, сәулет саласында
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер
2. "Қазақстан Республикасындағы сәулет, қала құрылысы және құрылыс қызметі туралы" ҚР Заңы
2. Лауазымның функционалдық бағыттары - құрылыс индустриясы саласында
1. Қазақстан Республикасының сәулет, қала құрылысы және құрылыс қызметі туралы заңнамасының сақталуына мемле- кеттік бақылау жасау, құрылыс жобаларының бекітілген қала құрылысы құжаттамасына сәйкес, қала құрылысы тәр- тібін, аумақтық құрылыс салу ережелерін сақтай отырып жүзеге асуын қадағалау
2. Басқарма құзыретіне кіретін мәселелер бойынша бақылау жасау және тексеру
3. Қала және аудан әкімдерімен өзара іс-қимылда ағымдағы және ұзақ мерзімді бағдарламаларды әзірлеу және енгізу жөнінен құрылыс, құрылыс индустриясы, көркейту кәсіпорындарының қызметін үйлестіру
4. Бағыныстағы қызметкерлердің жұмысын болжамдау және жоспарлау, ұйымдастыру, оған бақылау жасау және негіз- шешіміне N 17 қосымша Оңтүстік Қазақстан облысы тарифтер басқармасының 1 бірлік, Д-0-1 N 17-01
1. ҚР заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілер
2. "Табиғи монополиялар туралы", "Бәсекелестік және монополиялық қызметті шектеу туралы" ҚР Заңда- ры, әкімшілік кодекс
1. Табиғи монополиялар саласында бірыңғай стратегияны қалыптастыру және жүргізу
2. Басқарма құзыретіне кіретін мәселелер бойынша бақылау жасау және тексеру
3. Тұтынушылар құқықтарын қорғау жөніндегі аудандық және қалалық бөлімдердің қызметін үйлестіру
4. Бағыныстағы қызметкерлердің жұмысын болжамдау және жоспарлау, ұйымдастыру, оған бақылау жасау шешіміне N 18 қосымша Оңтүстік Қазақстан облысы дене тәрбиесі және спорт басқармасының бастығы лауазымына қойылатын біліктілік талаптары, 1 бірлік, Д-0-1 N 18-01
2. Спорт және дене тәрбиесі саласында немесе мемлекеттік басқару
2. "Қазақстан Республикасындағы дене тәрбиесі және спорт туралы" қР Заңы
2. Лауазымның функционалдық бағыттары - спорт саласындағы жұмыс
1. Жаппай дене тәрбиесі мен спортты дамыту жөніндегі бірыңғай мемлекеттік саясатты жүргізу. Мүдделі ведомстволармен бірлесіп дене тәрбиесі және спорт саласында зерттеулер ұйымдастыру және өткізу
2. Ведомстволық бағыныстылығына қарамастан спорт мектептерінің, ерікті спорт қоғамдарының қызметіне бақылау жасауды қамтамасыз ету, ұйымдастыру-әдістемелік көмек көрсету
3. Жас кадрларды қайта даярлау және біліктіліктерін арттыру бағдарламаларын, түрлі ведомстволар мен қоғамдық ұйымдар ұйымдастыратын спорттық іс-шаралар жоспарларын үйлестіру шешіміне N 19 қосымша Оңтүстік Қазақстан облысы тілдерді дамыту жөніндегі талаптары, 1 бірлік, Д-0-1 N 19-01
2. Гуманитарлық мамандықтар саласында немесе
2. "Қазақстан Республикасындағы тілдер туралы"
ҚР Заңы педагогика және филология салаларында
1. Тілдерді дамыту саласында мемлекеттік саясатты жүзеге асыру
2. Басқарма құзыретіне кіретін мәселелер бойынша бақылау жасау және тексеру
3. Жергілікті атқарушы органдар ішкі бақылау қызметтерінің тілдер туралы заңның орындалуына бақылау жасау тұрғысындағы жұмыстарын үйлестіру шешіміне N 20 қосымша Оңтүстік Қазақстан облысы мұрағаттар және құжаттама талаптары, 1 бірлік, Д-0-1 N 20-01
2. "Ұлттық мұрағат қоры және мұрағаттар туралы" ҚР Заңы
2. Құжаттама айналымы саласында
1. Мұрағат ісін және құжаттандыруды мемлекеттік реттеуге және осы саладағы мемлекеттік бағдарламаларды жүзеге асыруға қатысу
2. Қатыстылығы мен меншік нысанына қарамастан барлық заңды және жеке тұлғалардың, сондай-ақ азаматтардың мұрағат ісі және құжаттандырудың белгіленген тәртібін, тарих және мәдениет деректі ескерткіштерін қорғау және пайдалану саласындағы ережелер мен нормалардың сақтауларына мемлекеттік бақылау жасауды қамтамасыз ету
3. Құжаттары, мұрағаттары, мұрағат қоры мен коллекциялары мұрағат ісі және құжаттандыру мәселелері жөнінен жалпы ұлттық құндылық болып танылған мемлекеттік және мемлекеттік емес заңды тұлғалардың, жекелеген азаматтардың қызметін үйлестіру шешіміне N 21 қосымша Оңтүстік Қазақстан облысы сәулет және қала құрылысы талаптары, 1 бірлік, Д-0-1 N 21-01 Ескерту: Шешім 21-ші қосымшамен толықтырылды - ОҚО әкімінің 2006 жылғы 19 қаңтардағы N 1 шешімімен.
Жоғары кәсіптік білім Сәулет, құрылыс саласында немесе мемлекеттік басқару 1 .Қазақстан Республикасы заңнамасын білуге тест өткізу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық ак- тілер.
2. Қазақстан Республикасындағы сәулет, қала құрылысы және құрылыс қызметі туралы» Қазақстан Республика- сының Заңы
2. Лауазымның функционалдық бағыттары - сәулет, қала құрылысы саласында
1. Аумақтардың кешенді әлеуметтік-экономикалық дамуының ағымдағы және перспективті міндеттерін шешуге бағытталған мемлекеттік сәулет-қала құрылысы саясатын жүргізу
2. Басқарма құзыретіне кіретін мәселелер бойынша бақылау жасау және тексерулер жүргізу
3. Жергілікті атқарушы органдардың сәулет-қала құрылысы қызметімен айналысатын кәсіпорындармен жұмыс жүргізу жөніндегі қызметін үйлестіру
4. Бағыныстағы қызметкерлердің жұмысын болжамдау және жоспарлау, ұйымдастыру, оған бақылау жасау жә-

На русском языке:
Түркістан облысының әкімі Решение акима Южно- Аким Туркестанской области Казахстанской области от 5 января 2005 года № 1. Зарегистрировано Департаментом юстиции Южно- Казахстанской области 5 января 2005 года № 1614. Утратило силу решением акима Южно- Казахстанcкой области от 10 марта 2006 года № 7 О квалификационных требованиях к администратывным государственным должностям категории "Д-0-1"
1. Председателю постоянно-действующей конкурсной комиссии аппарата акима области по проведению конкурсов на занятие вакантных административных должностей руководствоваться квалификационными требованиями при решении вопросов занятия данных должностей.
2. Признать утратившими силу следующие решения акима области:
1) " О квалификационных требованиях к административным государственным должностям категории "Д-О-1" от 25 февраля 2004 года N 10 (зарегистрированное в Департаменте юстиции Южно-Казахстанской области 2 марта 2004 года N 1116 и опубликованное в газете "Южный Казахстан" 12 марта 2004 года N 10 (410);
2) " О внесении изменений в решение акима области от 25 февраля 2004 года N 10 "О квалификационных требованиях к административным государственным должностям категории "Д-0-1", зарегистрированное в Департаменте юстиции Южно-Казахстанской области от 2 марта 2004 года N 1116" от 9 сентября 2004 года N 40 (зарегистрированное в Департаменте юстиции Южно-Казахстанской области 10 сентября 2004 года N 1486, опубликованное в газете "Южный Казахстан" 15 сентября 2004 года N 114 (17870).
Аким области
Согласовано:
Начальник управления Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Южно-Казахстанской области Болат Фазылович Уркумбаев Приложение N 1 к решению акима области от 5 января 2004 года Квалификационные требования к должности директора департамента здравоохранения Южно-Казахстанской области 1 ед., Д-0-1 N 01-01 Критерий Требования Образование
1. Высшее профессиональное образование.
2. По медицинским специальностям.
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК
2. Законы РК: "О системе здравоохранения в РК", "Об охране здоровья населения"
Профессио- нальная ком- петентность
1.Согласно типовым квалификационным требованиям.
Практиче- ский опыт
2.Функциональные направления должности - система здравоохранения.
Функцио- нальные обя- занности
1.Участие в разработке и реализации государственной политики в области охраны здоровья и формирования здо- рового образа жизни граждан, государственных и целевых комплексных программ в области охраны здоровья граждан, в пределах своей компетенции.
2.Обеспечение контроля за выполнением государственных и комплексных программ в области охраны здоровья граждан.
3.Координация деятельности местных исполнительных органов по вопросам здравоохранения.
4.Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчинен- ных.
Приложение N 2 департамента предпринимательства и промышленности Южно-Казахстанской области 1 ед., Д-0-1 N 02-01 Крите- рий
1.Высшее профессиональное образование.
Образова- ние
2. По техническим и экономическим специальностям или государственное управление.
1.Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2.Нормативно-правовые акты в сфере предпринимательства и промышленности Профес- сиональ- ная ком- петент- ность
2.Функциональные направления должности - работа в области экономики и промышленности.
Практи- ческий опыт
1.Осуществление государственных функций по реализации государственной политики в отраслях промышленности и предпринимательства. Разработка программ по стабилизации и подъему, развитию промышленности и предпринима- тельства. Определение основных приоритетных направления развития промышленности и предпринимательства.
нальные обязанно- сти
2.Обеспечение контроля за выполнением концепций и программ промышленности и предпринимательства в целях эф- фективного использования производственного потенциала, увеличения выпуска конкурентоспособной продукции.
3.Координация научно-технической и инвестиционной политики, содействие в создании и организации деятельности новых организационно-экономических структур производственного и научно-технического назначения любых форм собственности во взаимодействии с акимами городов и районов.
4.Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчиненных.
Приложение N 3 департамента экономики и бюджетного планирования Южно-Казахстанской области 1 ед., Д-0-1 N 03-01 Образо- вание
2.По экономическим и финансовым специальностям или госуправление.
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2.Нормативно-правовые акты в области экономики.
2. Функциональные направления должности - работа в сфере экономики или финансов.
1.Разработка комплексных программ социально-экономического развития области на основе производственного и ре- сурсного потенциала, экономической политики акима области, определение цели и приоритетов социально-экономиче- ского развития, согласование их с заинтересованными органами, региональной политики развития области.
2.Обеспечение контроля за выполнением вопросов, входящих в компетенцию департамента.
3.Координация работы департаментов, управлений области, акимов городов и районов по разработке и реализации программ социально-экономического развития.
4.Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчиненных.
Приложение N 4 департамента финансов Южно-Казахстанской области 1 ед., Д-0-1 N 04-01
2.По финансовым, экономическим специальностям или государственное управление.
Профессиональная компетентность
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК
2. Законы РК: "О бюджетной системе", "Об иностранных инвестициях".
Практический опыт
1.Согласно типовым квалификационным требованиям.
2.Функциональные направления должности
- работа в области финансов и экономики.
Функциональные обязанности
1.Участие в разработке и реализации государственной бюджетной политики области.
2.Обеспечение контроля за исполнением местного (областного, районного, городского) бюджета.
3.Координация деятельности служб внутреннего контроля местных исполнительных органов в области контроля за исполнением местных бюджетов.
4.Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчиненных.
Приложение N 5 департамента сельского хозяйства Южно-Казахстанской области 1 ед., Д-0-1 N 05-01
2. В сфере сельского хозяйства.
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК Профессиональная ком-
2. Земельный Кодекс РК, Водный Кодекс РК, Законы РК: "О земле", "О ветеринарии"
2. Функциональные направления должности - работа в сельскохозяйственной сфере.
Функциональные обязан- ности
1.Реализация областных программ и рекомендаций по наращиванию темпов роста продовольственно- го обеспечения населения области.
2.Обеспечение контроля по вопросам, входящим в компетенцию департамента.
3.Координация деятельности всех сельскохозяйственных структур области.
4.Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать рабо- ту подчиненных.
Приложение N 6 департамента координации занятости и социальных программ Южно-Казахстанской области 1 ед., Д-0-1 N 06-01
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК Профессиональная компетентность
2. Законы РК: "О труде в РК", "Об охране труда", "О реабилитации инвалидов в РК"
1.Реализация государственной политики в области безопасности, оплаты и нормирования труда.
Функциональные обя-
2.Обеспечение контроля за использованием бюджетных ассигнований.
3.Координация деятельности районных, городских управлений, отделов труда и социальной защиты насе- ления и коммунальных государственных предприятий.
4.Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу Приложение N 7 департамента образования Южно-Казахстанской области 1 ед., Д-0-1 N 07-01
2. По педагогическим специальностям или государственное управление.
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК
2. Закон РК "Об образовании в РК"
2. Функциональные направления должности - работа в области образования.
1.Обеспечение и реализация конституционных прав граждан в области образования.
2.Обеспечение контроля за исполнением законодательства РК в области образования и соблюдением го- сударственных образовательных стандартов.
3.Координация деятельности всех образовательных структур области.
4.Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу Приложение N 8 департамента внутренней политики Южно-Казахстанской области 1 ед., Д-0-1 N 08-01 1 Высшее профессиональное образование.
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК
2. Законы РК: "О средствах массовой информации", "О политических партиях", "О свободе вероиспове- дания и религиозных объединениях".
2.Функциональные направления должности - работа в области внутренней политики.
1.Участие в разработке и реализации государственной внутренней политики области.
2.Обеспечение контроля за выполнением вопросов, входящих в компетенцию департамента.
3.Координация работы средств массовой информации.
4.Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу Приложение N 9 департамента строительства Южно-Казахстанской области 1 ед., Д-0-1 N 9-01 Сноска: В приложение 9 внесены изменения - решением Акима Южно- Казахстанской области от 27 мая 2005 г. N 29 , решением Акима Южно- Казахстанской области от 19 января 2006 г. N 1
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК
2. Закон РК "Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в РК"
Професси- ональная компетент-
2. Функциональные направления должности- в сфере архитектуры, строительства, строительной индустрии.
1.Проведение государственной архитектурно-градостроительной политики, единой стратегии комплексного разви- тия строительства, строительной индустрии и коммунального хозяйства, направленных на решение текущих и пер- спективных задач комплексного социально-экономического развития территорий.
2.Осуществление контроля и проверок по вопросам, входящим в компетенцию департамента.
3.Координация деятельности местных исполнительных органов по работе с предприятиями строительства и архитек- турно-градостроительной деятельности.
4.Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчинен- Приложение N 10 департамента государственного санитарно-эпидемиологического надзора Южно-Казахстанской области 1 ед., Д-0-1 N 10-01
2.В сфере медицины по специальностям санитарно-эпидемиологического профиля.
1.Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК
2.Закон РК: "О санитарно- эпидемиологическом благополучии населения"
2. Функциональные направления должности - в сфере санитарно-эпидемиологического надзора.
1.Реализация прав и обязанностей граждан на охрану здоровья, благоприятные условия жизнедеятельности и сани- тарно-эпидемиологическое благополучие. Участие в разработке программ в области санитарно-эпидемиологиче- ского благополучия населения.
2.Осуществление государственного санитарно-эпидемиологического надзора на территории области.
3.Координация деятельностью органов и учреждений, а также иных организаций, осуществляющих деятельность в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения.
4.Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчинен- Приложение N 11 департамента пассажирского транспорта и автомобильных дорог Южно-Казахстанской области 1 ед., Д-0-1 N 11-01
2.В сфере транспорта, строительства или государственное управление.
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК
2. Законы РК: "Об автомобильных дорогах", "О связи"
Профессиональ- ная компетент- Практический
2. Функциональные направления должности- в сфере транспорта, коммуникаций, экономики и дорожного стро- ительства.
Функциональ- ные обязанно-
1.Формирование основных направлений развития сферы транспорта, коммуникаций и дорожного строитель- ства, а также разработка и осуществление перспективных, целевых и текущих программ развития данных отрас- лей.
2.Осуществление контроля и проверок по вопросам, входящим в компетенцию департамента.
3.Координация и регулирование деятельности предприятий пассажирского транспорта и коммуникаций, дорож- ной отрасли.
4.Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчи- ненных.
Приложение N 12 департамента по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, организации и предупреждения аварий и стихийных бедствий 1 ед., Д-0-1 N 12-01 Сноска: В приложение 12 внесены изменения- решением Акима Южно-
1.Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК
2.Законы РК: " О мобилизационной подготовке и мобилизации в РК", "О местном государственном управле- нии в РК" и другие нормативно-правовые акты.
Функциональные обязанности
1.Участие в разработке и реализации государственной политики по вопросам мобилизационной готовности и профилактики и устранения последствий ЧС.
2.Контроль за исполнением работ по мобилизационной подготовке и мобилизации в районных и городских акиматах, департаментах, управлениях области, профилактике ЧС.
3.Координация и взаимодействие с государственными и военными органами по вопросам территориальной и гражданской обороны области.
4.Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу под- чиненных.
Приложение N 13
Квалификационные требования к должности начальника управления природных ресурсов и охраны окружающей среды Южно-Казахстанской области 1 ед., Д-0-1 N 13-01
2. В сфере охраны окружающей среды, сельскохозяйственного производства или государственное управление.
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК
2. Законы РК: "Об охране окружающей среды", "О государственных закупках"
1. Согласно типовым квалификационным требованиям.
2. Функциональные направления должности - в сельскохозяйственной сфере, в области природных ресурсов, охраны окружающей среды.
1. Проведение государственной политики в области природных ресурсов и охраны окружающей среды.
2. Обеспечение государственного контроля в области природных ресурсов, охраны окружающей среды, за со- стоянием и деятельностью особо охраняемых природных территорий, расположенных в пределах области.
3.Координирует работу отделов управления.
4.Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчи- Приложение N 14 управления культуры Южно-Казахстанской области 1 ед., Д-0-1 N 14-01
2. В сфере гуманитарных специальностей или государственное управление
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК
2. Закон РК: "О культуре"
2. Функциональные направления должности - в сфере культуры.
1. Участие в формировании и реализации государственной политики в сфере культуры, искусства и разра- ботка, осуществление перспективных, текущих, целевых программ.
2. Осуществление контроля за проведением мероприятий, организуемых различными ведомствами, учрежде- ниями, организациями.
3. Координация деятельности областных ведомств, организаций и предприятий по вопросам реализации го- сударственной политики по сохранению, развитию культуры, искусства.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу под- Приложение N 15 управления земельных отношений Южно-Казахстанской области 1 ед., Д-0-1 N 15-01
2. В сфере землеустройства, сельского хозяйства, строительства.
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК
2. Земельный Кодекс РК компе- тентность
2. Функциональные направления должности - в сельскохозяйственной, землеустроительной, строительной сферах.
ский
1. Участие в соблюдении собственниками земельных участков и землепользователями земельного законодательства, установленного режимного использования земельных участков в соответствии с их целевым назначением.
2. Обеспечение контроля за недопущением самовольного занятия земельных участков, выполнением требований при- родоохранного и земельного законодательства по размещению строительства, ввода в эксплуатацию объектов, отри- цательно влияющих на состояние, охрану и рациональное использование природных ресурсов.
3. Координация деятельности местных исполнительных органов по вопросам, входящим в компетенцию инспекции.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчинен- Приложение N 16 управления государственного архитектурно-строительного контроля Южно-Казахстанской области 1 ед., Д-0-1 N 16-01
2. В сфере строительства, архитектуры.
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК
2. Закон РК "Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в РК"
2. Функциональные направления должности - в сфере строительной индустрии.
Функци- ональ- ные обя-
1. Осуществление государственного контроля за соблюдением законодательства РК об архитектурной, градостроитель- ной и строительной деятельностью, надзора за реализацией проектов строительства в соответствии с утвержденной градостроительной документацией, соблюдением градостроительной дисциплины, территориальных правил застрой- ки.
2. Осуществление контроля и проверок по вопросам, входящим в компетенцию управления.
3. Координация деятельности предприятий строительств, строительной индустрии, благоустройства по разработке и внедрению текущих и долгосрочных программ во взаимодействии с акимами городов и районов.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчиненных.
Приложение N 17 управления по тарифам Южно-Казахстанской области 1 ед., Д-0-1 N 17-01 Сноска: В приложение 17 внесены изменения- решением Акима Южно-
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК
2. Законы РК "О естественной монополии", "О конкуренции и ограничении монополистической дея- тельности", Административный кодекс
1. Формирование и проведение единой стратегии в сфере естественных монополий.
2. Осуществление контроля и проверок по вопросам, входящим в компетенцию управления.
3. Координация деятельности районных и городских отделов по защите прав потребителей.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать рабо- Приложение N 18 управления физической культуры и спорта Южно-Казахстанской области 1 ед., Д-0-1 N 18-01
2. В сфере спорта и физической культуры или госуправление.
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК
2. Закон РК " О физической культуре и спорте в РК"
нальная компе-
2. Функциональные направления должности- работа в области спорта.
1. Проведение единой государственной политики по развитию массовой физической культуры и спорта. Органи- зация и проведение совместно с заинтересованными ведомствами исследований в области физической культуры и спорта.
2. Обеспечение контроля за деятельностью спортивных школ, добровольно-спортивных обществ, независимо от ведомственной подчиненности, оказывает организационно-методическую помощь.
3. Координация программ переподготовки и повышения квалификации молодых кадров, планов спортивных ме- роприятий, организуемых различными ведомствами, общественными организациями.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчи- Приложение N 19 управления по развитию языков Южно-Казахстанской области 1 ед., Д-0-1 N 19-01
2. В сфере гуманитарных специальностей или государственное управление
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК
2. Закон РК: "О языках в Республике Казахстан"
2. Функциональные направления должности - в области педагогики, филологии.
1. Осуществление государственной политики в сфере развития языков.
2. Осуществление контроля и проверок по вопросам, входящим в компетенцию управления.
3. Координация деятельности служб внутреннего контроля местных исполнительных органов в области контроля за исполнением закона о языках.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу Приложение N 20 управления архивов и документации Южно-Казахстанской области 1 ед., Д-0-1 N 20-01
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК
2. Закон РК "О национальном архивном фонде и архивах"
2.В сфере документационного оборота.
1.Участие в государственном регулировании, реализации государственных программ в области архивного дела и доку- ментирования.
2.Обеспечение государственного контроля за соблюдением всеми юридическими и физическими лицами независимо от их принадлежности и форм собственности, а также гражданами, установленного порядка архивного дела и докумен- тирования, правил и норм в области охраны и использования документальных памятников истории и культуры.
3.Координация деятельности государственных и негосударственных юридических лиц, отдельных граждан, чьи документы, архивы, архивные фон- ды и коллекции признаются общенациональной ценностью по вопросам архивного дела и документирования.
4.Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчиненных.
Приложением N 21 от 19 января 2006 года N 1 управления архитектуры и градостроительства Южно-Казахстанской области 1 ед., Д-0-1 N 21-01 Сноска: Решение дополнено приложением N 21 - решением Акима Южно- 2 . В сфере архитектуры, строительства или госуправление.
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства Республики Ка- захстан
2. Закон Республики Казахстан «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Респуб- лике Казахстан»
2. Функциональные направления должности - в сфере архитектуры, градостроительства.
1.Проведение государственной архитектурно- градостроительной политики, направленной на решение теку- щих и перспективных задач комплексного социально- экономического развития территорий.
2.Осуществление контроля и проверок по вопросам, входящим в компетенцию департамента.
3.Координация деятельности местных исполнительных органов по работе с предприятиями архитектурно- гра- достроительной деятельности.
4.Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчи-