Қазақша:
Қарасу ауданының әкімдігі Қостанай облысы Қарасу ауданы Акимат Карасуского района әкімдігінің 2005 жылғы 28 ақпандағы № 75 қаулысы.
Қостанай облысының Әділет департаментінде 2005 жылғы 23 наурызда № 3395 болып тіркелді Жұмыссыздарды кәсіби даярлауды, біліктігін арттыруды және қайта даярлауды ұйымдастыру мен қаржыландыру жөніндегі нұсқауды бекіту туралы «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік баскару туралы»
Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 каңтардағы Заңының 31-бабына сәйкес, «Халықты жұмыспен қамту туралы» Казақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңының 5-бабының 2-тармағы, 14-бабының 2)- тармақшасы негізінде аудандык әкімді ҚАУЛЫ ЕТЕДІ
1. Жұмыссыздарды кәсіби даярлауды, біліктілігін арттыруды және кайта даярлауды ұйымдастыру мен қаржыландыру жөніндегі қоса беріліп отырған нұсқауы бекітілсін.
2. Осы қаулының орындалуын бақылау аудан әкімінің орынбасары Н.Қ.
Нөгербековке жүктелсін.
Аудан әкімі
А.Тұрсынов
ҚР НҚА ЭББ-гі нақты құжатқа сілтеу QR-коды Қарасу ауданы әкімдігінің 2005 жылғы 28 акпандағы № 75 каулысымен бекітілді Жұмыссыздарды кәсіби даярлауды, біліктілігін арттыруды және қайта даярлауды ұйымдастыру мен қаржыландыру жөніндегі нұсқауы Осы Нұсқау білім беру ұйымдарда немесе білім беру қызметіне құқығы бар кәсіпорындарды жұмыссыздарды кәсіби даярлауды, біліктілігін арттыруды және кайта даярлауды ұйымдастыру мен қаржыландыру тәртібін белгілейді.
1. Жалпы ережелер
1. Жұмыссыздарды кәсіби даярлау, біліктілігін арттыру және қайта даярлау жұмыссыздардьі әлеуметтік қорғау шарасы болып табылады және олардың еңбек нарығындағы бәсекеге қабілеттілігін арттыруға бағытталған.
2. Жұмыссыздарды кәсіби даярлау, біліктілігін арттыру және қайта даярлау мыналарды қамтиды:
1) мамандығы жоқ, мамандық алғысы және осы мамандық бойынша жұмыс істегісі келетін жұмыссыздарды даярлау (бастауыш кәсіби білім беру);
2) кәсіби шеберлігін жетілдіру, аса жоғары разрядтар (сыныптар, санаттар)
алу және өндірістік қажеттілікті ескере отырып алға басушы техника мен технологияны зерттеу және игеру мақсатында жұмыссыздардың біліктілігін арттыру (қосымша білім);
3) егер жұмыссыздарға кәсіптері бойынша лайықты жұмыс ұсынылмайтын болса, не олармен белгіленген кәсіптер (мамандықтар) бойынша жұмысты орындауға қабілетін жоғалтқан болса жаңа кәсіптер (мамандықтар) алу мақсатында оларды қайта даярлау (қайта оқыту).
2. Жұмыссыздарды кәсіби даярлауды, біліктіліктерін арттыруды және қайта даярлауды ұйымдастыру мен өткізу
3. Халықты жұмыспен қамту аймақтық бағдарламасына сәйкес «Қарасу ауданының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» мемлекеттік мекемесі (бұдан әрі - уәкілетті орган) жұмыссыздарды кәсіби даярлауға, біліктіліктерін арттыруға және қайта даярлауға бағыттауды жұзеге асырыда және жұмыссыздарға кәсіби бағдарлануда теғін қызметтерді көрсетеді.
4. Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес білім беру ұйымдарында немесе білім беру қызметіне құқығы бар кәсіпорындарда (бұдан әрі
- ұйымдар) жұмыссыздарды кәсіби даярлау, біліктіліктерін арттыру және қайта даярлау жұмыспен камту мәселелері жөніндегі уәкілетті органның жолдамасы бойынша жүргізіледі.
5. Қазақстан Республикасының заңнамасымен белгіленген тәртіпте жұмыссыздарды кәсіби даярлауды, біліктіліктерін арттыруды және қайта даярлауды жүргізу үшін ұйымдарды іріктеуді уәкілетті органымен жүзеге асырылады.
Ұйымдарды іріктеу кезінде уәкілетті орган жұмыссыздарды кәсіби даярлауда, біліктіліктерін арттыруды және қайта даярлауды жүзеге асыру үшін мыналар жасалады:
1) ұйымдардың білім беру қызметін мемлекеттік жалпыға бірдей міндетті стандарттардың талаптарына сәйкес жүзеге асыру;
2) жұмыс берушінің жұмыс күшінің сапасына, сондай-ақ жұмыссыздарды кәсіби даярлауға, біліктіліктерін арттыру және қайта даярлауға қоятын талаптарына сәйкес болуы;
3) өндірістік іс-тәжірибенің ұйымдастыруда қатысу;
4) білім беру қызметіне лиңензиясының болуы.
6. Жұмыссыздарды кәсіби даярлауы, біліктіліктерін арттыруы және кайта даярлауы келісім-шарт негізінде, мемлекеттік білім беру мекемелеріне уәкілетті органымен жібірілетін жұмыссыздарды даярлау жагдайларын қоспағанда жүзеге
7. Жұмыссыздарды кәсіби даярлауға, біліктіліктерін арттыруға және қайта даярлауға жолдау, егер оларда кажетті кәсіби біліктілігі болмағанда керекті жұмысты таңдауға мүмкіндігі жок жағдайда жүзеге асырылады. Жұмыссыздарды кәсіби даярлауға, біліктіліктерін арттыруға және қайта даярлауға жіберілетін уәкілетті орган жұмыссыздармен түрпатты шарттың нысаны жұмыспен қамту мәселелері бойынша орталық атқару органымен бекітіледі.
8. «Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасының Заңына сәйкес нысаналы топтарына кіретін жұмыссыздар басым тәртіпте кәсіби даярлауды, біліктіліктерін арттыруды және кайта даярлауды өтуге құқығы бар.
9. Жұмыссыздарды кәсіби даярлау, біліктіліктерін арттыру, қайта даярлаудың үзақтығы, шарт тараптарының құқықтары мен міндеттері шарттарға сәйкес оқу бағдарламасына байланысты белгіленеді және:
1) жұмыссыздарды бастауыш даярлау мен қайта даярлау ұзақтығы - алты айдан;
2) жұмыссыздардың біліктілігін арттыру - үш айдан аспауға тиіс.
10. Ұйым жұмыссыздарды мынадай жағдайларда шығару күқықтары бар:
себепсіз калу;
үлгірімі төмен;
оку орынның ішкі тәртібін бұзу;
заңнамамен қарастырылған басқа да бүзушылықтар.
11. Кәсіби даярлау, біліктіліктерін арттыруды, қайта даярлауды өтетін жұмыссыздарды шығарған жағдайда үйым уәкілетті органды алдын ала хабардар етеді. Жұмыссызды шығарған кезде үйым көрсетілген қызметтердің нақты орындалған қызмет көлеміне ғана жататын төлемі бойынша қайта есептеу жүргізеді.
12. Жұмыссыз кәсіби даярлығын, біліктіліктерін арттыруды және қайта даярлығын себепсіз тоқтаткан кезде, сондай-ақ ұйымдардан шығарған кезде жұмыссыз тек ғана уәкілетті органда қайта тіркеу күннен бастап бір жыл өткеннен кейін қайта оқуға жіберіледі.
13. Жұмыс беруші біліктілік кадрлармен жұмыс орындарын (бос орындар)
жасақтау және қызметкерлердің біліктіліктерін арттыру мақсатында оз қаражаттар есебінен қызметкерлердің кәсіби даярлық пен ішкі өндірістік оқытудың жүйесін дамыту жөніндегі шараларды жүзеге асырады.
3. Жұмыссыздарды кәсіби даярлауды, біліктіліктерін арттыруды және қайта даярлауды қаржыландыру
14. Уәкілетті органның жолдамасы бойынша жұмыссыздардың кәсіби даярлығы, біліктіліктерін арттыруы және қайта даярлығы жергілікті бюджет есебінен Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес жүзеге асырылады.
Жұмыссыздардың кәсіби даярлығына, біліктіліктерін арттыруға және қайта даярлығына жергілікті бюджет есебінен қаражаттардың бөлуі жұмыспен қамту аймақтық бағдарламасы негізінде жұзеге асырылады.
Жұмыссызды кәсіби даярлау, біліктілігін арттыру және қайта даярлау құнына оқытумен тікелей байланысты шығындардан басқа, тұруға, тамақтануға, медициналық куәландыруға және аймақ шегіндегі оқу орнына баратын жолға арналған шығындар кіреді.
15. Уәкілетті органдарымен білім беру ұйымдарға немесе кәсіпорындарға жіберген жұмыссыздарды (мемлекеттік білім беру мекемелеріндегі оқуды қоспағанда) кәсіби даярлау, біліктілігін арттыру және қайта даярлау шығыстары жұмыссыздарды кәсіби даярлау, біліктіліғін арттыру және қайта даярлау жөніндегі қызмет көрсетуге арналған шарттарға сәйкес белгіленген тәртіпте жұмыспен қамтудың жергілікті бюджеттік бағдарламасы шеңберінде қаржыландырылады.
Уәкілетті органдарымен мемлекеттік білім беру мекемелеріне жіберген жұмыссыздарды бастауыш кәсіби даярлаумен байланысты шығындар осы мемлекеттік мекемелерді ұстауға қаралған шығындар сметасында ескеріледі.
4. Бақылау және есептілік
16. Жұмыспен қамту жөніндегі уәкілетті органдар ұйымдарымен оқыту мерзімдері мен конкурстық шарттарының сақталуын бақылау жүзеге асырады.
Жергілікті білім беруді басқару органдары ұйымдардың оқу жоспарлары мен бағдарламаларының орындауын бақылауды жүзеге асырады, жұмыссыздарды кәсіби даярлауды, біліктілігін арттыруды және қайта даярлауды ұйымдастыру жөніндегі жұмысқа талдау жасайды және жұмыспен қамту мәселелері жөніндегі уәкілетті органдарға ақпарат береді.
17. Кәсіби даярлауды, біліктілігін арттыруды және қайта даярлауды ұйымдастыру кезінде уәкілетті орган мыналарды жасайды:
1) кәсіби даярлауға, біліктілігін арттыруға және кайта даярлауға жіберілген жұмыссыздардың есебін жүргізеді;
2) белгіленген нысан бойынша айлык, тоқсандык, жарты жылдық, жылдық статистикалык есептілікті жүргізеді.

На русском языке:
Қарасу ауданының әкімдігі Постановление акимата Акимат Карасуского района Карасуского района Костанайской области от 28 февраля 2005 года № 75. Зарегистрировано Департаментом юстиции Костанайской области 23 марта 2005 года № 3395 Об утверждении инструкции по организации и финансированию профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных В соответствии со статьей 31 Закона Ресиублики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении в Республике Казахстан», на основании пункта 2 статьи 5, подпункта 2) статьи 14 Закона Республики Казахстан «О занятости населения», а также для установления дополнительных мер по защите целевых групп населения районный акимат ПОСТАНОВЛЯЕТ
1. Утвердить прилагаемую инструкцию по организации и финансированию профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима района Нугурбекова Н.К.
Аким района
А. Турсунов
Утверждена постановлением акимата Карасуского района от 28 февраля 2005 года № 75 ИНСТРУКЦИЯ по организации и фииансироваиию профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных Настоящая Инструкция определяет порядок организации и финансирования профессиональной подготовки, повышения квалификации переподготовки безработных в организациях образования либо на предприятиях, имеющих право на образовательную деятельность.
1. Общие положения
1. Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка безработных являются мерами социальной защиты безработных и направлены на повышение их конкурентоспособности на рынке труда.
2. Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка безработных включает в себя:
1) подготовку (начальное профессиональное образование) безработных, не имеющих профессии, желающих приобрести профессию и работать по этой профессии;
2) повышение квалификации безработных (дополнительное образование) в целях совершенствования профессионального мастерства, получения более высоких разрядов (классов, категорий), изучения и освоения прогрессивной техники и технологии с учетом производственной потребности;
3) переподготовку (переобучение) безработных в целях получения новых профессий (специальностей), если им не может быть предложена подходящая работа по профессии (специальности) либо ими утрачена способность к выполнению работы по определенным профессиям (специальностям).
2. Организация и проведение профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных
3. Государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ Карасуского района» (далее - уполномоченный орган) оказывает бесплатные услуги безработным в профессиональной ориентации и осуществляет направление на профессиональную подготовку, повышение квалификации и переподготовку безработных в соответствии с региональной программой занятости населения.
4. Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка безработных проводятся по направлению уполномоченного органа в организациях образования либо на предприятиях, имеющих право на образовательную деятельность в соответствии с законодательством Республики Казахстан (далее - организации).
5. Отбор организаций для проведения профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных осуществляется уполномоченным органом в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.
При отборе организаций для осуществления профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных уполномоченным органом учитывается:
1) осуществление организациями образовательной деятельности в соответствии с требованиями государственных общеобязательных стандартов;
2) соответствие требованиям, предъявляемым работодателем к качеству рабочей силы, а также к профессиональной подготовке, повышению квалификации и переподготовке безработных;
3) участие в организации производственной практики;
4) наличие лицензии на образовательную деятельность.
6. Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка безработных осуществляются на основе договора, за исключением случаев подготовки безработных, направляемых уполномоченным органом, в государственных учреждениях образования.
7. Направление безработных на профессиональную подготовку, повышение квалификации и переподготовку осуществляется в случае, если невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у них необходимой профессиональной квалификации. Форма типового договора уполномоченного органа с безработным, направляемым на профессиональную подготовку, повышение квалификации и переподготовку, утверждается центральным исполнительным органом по вопросам занятости.
8. Право пройти профессиональную подготовку, повышение квалификации и переподготовку в приоритетном порядке имеют безработные, входящие в целевые группы в соответствии с Законом Республики Казахстан «О занятости населения».
9. Продолжительность профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных, права и обязанности сторон договора устанавливаюгся в зависимости от учебной программы в соответствии с договором и не должны превышать:
1) при проведении первоначальной подготовки и переподготовки безработных - шести месяцев;
2) при повышении квалификации безработных - трех месяцев.
10. Организация имеет право отчислять безработных в случаях:
прогулов без уважительных причин;
неуспеваемости;
нарушения внутреннего порядка учебного заведения;
других нарушений, предусмотренных законодательством.
11. В случае отчисления безработных, проходящих профессиональную подготовку, повышение квалификации и переподготовку, организация предварительно уведомляет уполномоченный орган. При отчислении безработного организация производит перерасчет по оплате, при этом к оплате подлежит только фактически выполненный объем предоставленных услуг.
12. При прекращении профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки без уважительных причин, а также отчислении из организации безработный повторно направляется на обучение только по истечении года со дня повторной регистрации в уполномоченном органе.
13. Работодатель, в целях комплектования рабочих мест (вакансий)
квалифицированными кадрами и повышения уровня квалификации работников, осуществляет меры по развитию системы профессиональной подготовки и внутрипроизводственного обучения персонала за счет собственных средств.
3. Финансирование профессиональной подготовки, повышения
14. Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка безработных по направлению уполномоченного органа производится в соответствии с законодательством Республики Казахстан за счет местного бюджета.
Выделение средств на профессиональную подготовку, повышение квалификации и переподготовку безработных из средств местного бюджета осуществляется на основании региональной программы занятости.
В стоимость профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработного, кроме затрат, связанных непосредственно с обучением, включаются затраты на проживание, на питание, на медицинское освидетельствование и на проезд к месту обучения в пределах региона.
15. Расходы на профессиональную подготовку, повышение квалификации и переподготовку безработных, направленных уполномоченным органом в организацин образования или предприятия (за исключением обучения в государственных учреждениях образования), финансируются в установленном порядке согласно договорам на оказание услуг по профессиональной подготовке, повышению квалификации и переподготовке безработных в рамках местной бюджетной программы занятости.
Расходы, связанные с начальной профессиональной подготовкой безработных, направляемых уполномоченным органом в государственные учреждения образования, учитываются в сметах расходов на содержание данных государственных учреждений.
4. Контроль и отчетность
16. Уполномоченный орган осуществляет контроль за соблюдением организациями сроков обучения и конкурсных условий. Местные органы управления образования осуществляют контроль за выполнением организациями учебных планов и программ, проводят анализ работы по организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных и представляют информацию в уполномоченный орган.
17. Уполномоченный орган при организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки:
1) осуществляет учет безработных, направленных на профессиональную подготовку, повышение квалификации и переподготовку;
2) ведет статистическую месячную, квартальную, полугодовую, годовую отчетности по установленной форме.