Қазақша:
Ұзынкөл ауданының әкімдігі Қостанай облысы Ұзынкөл ауданы Акимат Узункольского района әкімдігінің 2006 жылғы 20 ақпандағы № 35 "а" қаулысы.
Қостанай облысы Ұзынкөл ауданының Әділет басқармасында 2006 жылғы 20 наурызда № 9-19- 17 болып тіркелді. Күші жойылды
- Қостанай облысы Ұзынкөл ауданы әкімдігінің 2014 жылғы 14 мамырдағы № 120 қаулысымен Әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру мен қаржыландыру жөніндегі Нұсқау туралы
1. Әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру мен қаржыландыру жөніндегі қоса берілген нұсқау бекітілсін.
2. «Ұзынкөл ауданының қаржы бөлімі» мемлекеттік мекемесі (Б.Д.
Сәкенова) 451-002-102 бюджеттік бағдарламасы бойынша қаржыландыруды жүзеге асырсын.
ҚР НҚА ЭББ-гі нақты құжатқа сілтеу QR-коды
3. «Ұзынкөл ауданының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» мемлекеттік мекемесі (Е.С. Кұдабаев), әлеуметтік жұмыс орындарына жұмыссыздарды жұмысқа орналастыру үшін қабылданған шарттарға сәйкес ұйымдарға жіберсін.
4. Осы қаулының орындалуын бакылау аудан әкімінің орынбасары М.В.
Слесарьға жүктелсін.
5. «Жұмыссыз азаматтарды жұмысқа орналастыру үшін құрылған әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру мен қаржыландыру туралы»
Ұзынкөл ауданы әкімдігінің 2005 жылғы 25 сәуірдегі № 90 қаулысының (мемлекеттік тіркеу нөмірі 2005 жылғы 26 мамырдағы 3476, «Нұрлы жол» 2005 жылғы 7 маусымдағы 7 (7057) күші жойылды деп есептелсін.
Аудан әкімі
А. Сейфуллин
Ұзынкөл ауданы әкімдігінің 2006 жылғы 20 ақпандағы № 35 а қаулысымен бекітілген Әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру мен қаржыландыру жөніндегі Нұсқау
1. Жалпы ережелер
1. Әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастару мен қаржыландыру жөніндегі Нұсқау (бұдан әрі - Нұскау) халықтың нысаналы топтарының жұмыссыздарын жұмысқа орналастыру үшін әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру мен қаржыландыру тәртібін анықтайды, әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыруды ұсынатын (меншік нысанына қарамастан) жұмыс берушілермен есеп айырысу жүйесін және негізгі жағдайларды реттейді.
2. Осы Нұскауда пайдаланылатын негізгі ұғымдар:
1) әлеуметтік жұмыс орны - жұмыс берушілердің жұмысқа қабылдаған қызметкерлерге еңбекақы төлеген шығынын ішінара өтеп, халықтың нысаналы топтарының ішіндегі жұмыссыз азаматтарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс берушілер жергілікті атқарушы органмен шарт негізінде жасалатын жұмыс орны;
2) нысыналы топтар - «Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қантардағы №149-ІІ Заңымен белгіленген, жұмысқа орналасуда қиыншылықтар көретін және әлеуметтік қорғауды қажет ететін тұлғалар тобы.
3) «Жастар практикасы» - олар практикалық тәжірибеге, білімге, дағдыға ие болу мақсатында жұмыс тәжірибесі жоқ бастауыш, орта және жоғары кәсіптік білімдерімен курстық дайындық түлектерін әлеуметтік жұмыс орнына жұмысқа орналастыру.
3. Әлеуметтік жұмыс орындарына жұмыска орналастырылған жұмыссыздарға Қазақстан Республикасының еңбек, зейнетақымен қамтамасыз ету және сақтандыру туралы заңнамалық актілері таратылады.
4. «Ұзынкөл ауданының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» мемлекеттік мекемесі халықтың нысаналы топтарының жұмыссыздарын әлеуметтік жұмыс орындарына жумысқа орналастыруға жәрдемдеседі.
2. Әлеуметтік жұмыс орындарына жұмысқа орналастыру және ұйымдастыру тәртібі
5. Жұмыссыздарды әлеуметтік жұмыс орындарына жұмысқа орналастыру уәкілетті органның жолдамасы бойынша жұмыссыздарды әлеуметтік жұмыс орындарына ұйымдастыру жөнінде қызмет көрсету шартының негізінде кәсіптеріне және санына сәйкес жүзеге асырылады. Шартта жақтардың міндеттері, жұмыстың түрлері мен көлемдері және еңбек ақының мөлшері мен шарты, әлеуметтік жұмыс орындарын қаражыландыру мерзімдері мен көздері болу керек.
6. Әлеуметтік жұмыс орындарына жұмысқа орналасуға нысаналы топтарға жататын аз қамтылған жұмыссыздар басымдық құқыққа ие.
3. Әлеуметтік жұмыс орындарын қаржыландыру жағдайлары және көздері
7. Әлеуметтік жұмыс орындарына жұмысқа қабылданған жұмыссыздарға еңбекақы төлеу жеке еңбек шартына сәйкес және орындалатын жұмыстың түрі мен көлеміне байланысты жұмыс берушілермен ай сайын жүзеге асырылады.
8. Әлеуметтік жұмыс орындарына жұмысқа орналастырылған жұмыссыздардың жұмыс істеген уақытына еңбек ақысына төленген жұмыс берушілердің шығыны жергілікті (аудандық) бюджеттен ең төменгі жалақының 50 пайыз көлемінде («жастар практикасына» жұмысқа орналасқандар ең төменгі жалақы мөлшерінде) алты айға дейінгі мерзімге өтеледі. Бюджет қаражатын аудару жөніндегі есеп айырысу жұмыс берушілердің есеп шотына жүргізіледі.
9. Әлеуметтік жұмыс орындарына жұмысқа орналастырылған жұмыссыздарға жергілікті бюджет қаражатынан төленетін еңбекақыға заңнамада белгіленген тәртіппен салық салынады.
10. Әлеуметтік жұмыс орындарына қабылданған жұмыссыздардың еңбекақысын төлеуге арналған шығындарды кайтару үшін жұмыс берушілер уәкілетті органға ай сайын орындалған жұмыстардың актісін, есепті, жұмыс уақытын есептеу табелін ұсынады.
4. Әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру мен қаржыландыру тәртібін бақылау
11. Әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру мен қаржыландыру жөніндегі Нұсқауды сақтауға бақылау жасауды заңнамамен белгіленген тәртіппен мемлекеттік органдар жүзеге асырады.

На русском языке:
Акимат Узункольского района Ұзынкөл ауданының әкімдігі Постановление акимата Узункольского района Костанайской области от 20 февраля 2006 года № 35 "а".
Зарегистрировано Управлением юстиции Узункольского района Костанайской области 20 марта 2006 года № 9-19-17. Утратило силу постановлением акимата Костанайской области от 14 мая 2014 года № 120 Об Инструкции по организации и финансированию социальных рабочих мест
1. Утвердить прилагаемую инструкцию по организации и финансированию социальных рабочих мест.
2. Государственному учреждению «Отдел финансов Узункольского района»
(Сакенова Б.Д.) осуществлять финансирование по бюджетной программе 451-002-
3. Государственному учреждению «Отдел занятости и социальных программ Узункольского района» (Кудабаев Е.С.) направлять для трудоустройства безработных на социальные рабочие места в организации согласно заключённых договоров.
4. Контроль, за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима района Слесарь М.В.
5. Считать утратившим силу постановление акимата Узункольского района от 25 апреля 2005 года № 90 «Об организации и финансированию социальных рабочих мест, создаваемых для трудоустройства безработных граждан» (номер государственной регистрации 3476 от 26 мая 2005 года, «Нұрлы жол» от 7 июня 2005 года 7 (7057).
Аким района
А. Сейфуллин
Утверждена постановлением акимата от 20 февраля 2006 года № 35 а Инструкция по организации и финансированию социальных рабочих мест
1. Общие положения
1. Настоящая Инструкция по организации и финансированию социальных рабочих мест (далее - Инструкция) определяет порядок организации и финансирования социальных рабочих мест для трудоустройства безработных из целевых групп населения, регулируют основные условия и систему расчетов с работодателями (независимо от форм собственности), которые предлагают организацию социальных рабочих мест.
2. Основные понятия, используемые в настоящей Инструкции:
1) социальное рабочее место - рабочее место, создаваемое работодателем на договорной основе с местным исполнительным органом для трудоустройства безработных граждан из целевых групп, с частичной компенсацией затрат работодателя на оплату их труда.
2) целевые группы - группы лиц, установленные Законом Республики Казахстан от 23 января 2001 года № 149 «О занятости населения», испытывающие затруднения в трудоустройстве и требующие социальной защиты.
3) «Молодежная практика» - трудоустройство на социальное рабочее место выпускников курсовой подготовки, начального, среднего и высшего профессионального образования с целью приобретения ими практического опыта, знаний, умений и навыков.
3. На безработных, трудоустроенных на социальные рабочие места, распространяются законодательные акты Республики Казахстан о труде, пенсионном обеспечении и страховании.
4. Государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ Узункольского района» содействует в трудоустройстве безработных из целевых групп населения на социальные рабочие места.
2. Порядок организации и трудоустройства на социальные рабочие места
5. Трудоустройство безработных на социальные рабочие места осуществляется по направлению уполномоченного органа в количестве и в соответствии с профессиями на условиях договора на оказание услуг по трудоустройству безработных на социальные рабочие места. Договор должен содержать обязанности сторон, виды, объёмы работ, размер и условия оплаты труда, срок и источники финансирования социальных рабочих мест.
6. Приоритетное право трудоустройства на социальные рабочие места имеют малообеспеченные безработные, входящие в целевые группы.
3. Источники и условия финансирования социальных рабочих мест
7. Оплата труда безработных, принятых на социальные рабочие места, осуществляется работодателем ежемесячно в соответствии с условиями индивидуального трудового договора и зависит от вида и объёма выполняемой работы.
8. Затраты работодателей на оплату труда безработных, трудоустроенных на социальные рабочие места, компенсируются из средств местного (районного)
бюджета в размере 50 процентов от минимальной заработной платы (трудоустроенных на «молодёжную практику» в размере минимальной заработной платы) на срок не более 6 месяцев. Расчеты по перечислению бюджетных средств производятся на расчетные счета работодателей.
9. Заработная плата, выплачиваемая из средств местного бюджета безработным, трудоустроенным на социальные рабочие места, облагается налогом в установленном законодательством порядке.
10. Для возмещения затрат на оплату труда безработным принятым на социальные рабочие места, работодатели ежемесячно предоставляют в уполномоченный орган акт выполненных работ, расчёт, табель учёта рабочего времени.
4. Контроль за порядком организации и финансирования социальных рабочих мест
11. Контроль за соблюдением Инструкции по организации и финансированию социальных рабочих мест осуществляется государственными органами в установленном законодательством порядке.