context: IBM

== Konzernkultur ==
* 1935 wurde die erste Frau bei der IBM als Fachkraft angestellt. Der damalige Direktor des Unternehmens Thomas J. Watson Sr. schrieb dazu: „Männer und Frauen werden für gleiches Geld die gleiche Arbeit verrichten. Sie werden gleich behandelt, die gleiche Verantwortung übernehmen und die gleichen Entwicklungschancen erhalten.“
* 1953 verpflichtete sich das Unternehmen in einer Erklärung, dass es Fachkräfte nur auf Grund ihrer Fähigkeit anstellen würde, „ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe oder Glaubensbekenntnisse“. 1984 wurde die sexuelle Orientierung in diese Antidiskriminierungsregel aufgenommen.
* Am 10. Oktober 2005 erklärte IBM als erster multinational operierender Konzern, sich zu verpflichten, zu keiner Personalentscheidung genetische Daten von Mitarbeitern oder Bewerbern zu verwenden.
* Mit dem IBM Fellow vergibt IBM eine eigene höchste technische Karrierestufe und Auszeichnung. Seit T. J. Watson das Programm 1963 einführte, wurden 305 Mitarbeiter zum IBM Fellow ernannt, von denen heute noch 89 bei IBM angestellt sind. Darunter befinden sich u. a. 5 Nobelpreisträger. (Stand: Mai 2019).
qas: question: In welchem Jahr fing erstmals eine Frau an bei IBM als Fachkraft zu arbeiten?
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text: 1935
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question: wer war 1935 Direktor von IBM?
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text: Thomas J. Watson Sr.
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text: Thomas J. Watson Sr.
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question: Wie viele Personen hatten bis 2019 die Auszeichnung IBM Fellow erhalten?
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text: 305
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text: 305
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text: 305 Mitarbeiter
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question: Wer hat das die IBM Fellow-Auszeichnung initiiert?
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text: T. J. Watson
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text:  T. J. Watson 
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text: T. J. Watson
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question: Welches Merkmal hat IBM 1984 in seine Leitlinien gegen Diskriminierung aufgenommen?
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text: sexuelle Orientierung
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text: die sexuelle Orientierung
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text: sexuelle Orientierung
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question: Welchem Leitsatz folgt IBM seit 1953 bei der Auswahl von Mitarbeitern?
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text:  dass es Fachkräfte nur auf Grund ihrer Fähigkeit anstellen würde, „ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe oder Glaubensbekenntnisse“
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text: ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe oder Glaubensbekenntnisse
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text: Fachkräfte nur auf Grund ihrer Fähigkeit anstellen
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question: Was erklärte IBM am 10. Oktober 2005?
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text: zu keiner Personalentscheidung genetische Daten von Mitarbeitern oder Bewerbern zu verwenden
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text: sich zu verpflichten, zu keiner Personalentscheidung genetische Daten von Mitarbeitern oder Bewerbern zu verwenden
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text: sich zu verpflichten, zu keiner Personalentscheidung genetische Daten von Mitarbeitern oder Bewerbern zu verwenden
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