2. En ningún caso se derivarán obligaciones propias de un contrato laboral, o de carácter estatutario, como consecuencia de la actividad desarrollada por el penado con motivo del presente convenio, ni para la etaría General de Instituciones Penitenciarias ni para el Ayuntamiento. # Séptima.
Y de otra parte, don Javier Cienfuegos Pinilla, Alcalde del Ayuntamiento de Montijo (en adelante, el Ayuntamiento), cargo que ostenta por Acuerdo del Pleno de fecha , actuando en nombre y representación del mismo en virtud de las atribuciones que le confiere el artículo 21.a y b de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local, con domicilio a los efectos del presente convenio en Plaza de España, 1 de Montijo.
Vigencia y entrada en vigor. El presente convenio resultará eficaz desde el , previa inscripción, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, en el Registro Electrónico Estatal de órganos e instrumentos de cooperación del or Público Estatal. Asimismo, será publicado en el «Boletín Oficial del Estado».
Las partes se obligan al cumplimiento de lo previsto en la normativa vigente en materia de protección de datos, en concreto, a lo dispuesto en la Ley Orgánica 7/2021, de 26 de mayo, de protección de datos personales tratados para fines de prevención, detección, investigación y enjuiciamiento de infracciones penales y de ejecución de sanciones penales, y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales y en el Reglamento General de Protección de Datos en lo que resulten de aplicación. A estos efectos, las entidades firmantes del convenio tendrán la consideración de responsables de los tratamientos propios en los que se incorporen datos de carácter personal respectivamente recabados en el ámbito del trabajo en beneficio de la comunidad.
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. 96 Viernes   III.
# Novena.
Derechos laborales o estatutarios en el desarrollo de la actividad

1. La actividad que realice el penado no será retribuida.
Que el Real Decreto 840/2011, de 17 de junio, por el que se establecen las circunstancias de ejecución de las penas de trabajo en beneficio de la comunidad y de localización permanente en centro penitenciario, de determinadas medidas de seguridad, así como de la suspensión de la ejecución de las penas privativas de libertad y sustitución de penas, considera, en su artículo 4.1, que el trabajo en beneficio de la comunidad será facilitado por la Administración estatal, autonómica o local, que, a tal fin, podrán establecer los oportunos convenios entre sí o con entidades públicas o privadas que desarrollen actividades de utilidad pública, debiendo remitir mensualmente a la Administración Penitenciaria la relación de plazas disponibles en su territorio. Asimismo, el Real Decreto 734/2020, de 4 de agosto, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio del Interior establece en su artículo 7.3 a) que corresponde a la Subdirección General de Medio Abierto y Penas y Medidas Alternativas, la gestión, coordinación y seguimiento de la pena de trabajo en beneficio de la comunidad, de la suspensión de la ejecución de penas privativas de libertad y de la libertad condicional; la libertad vigilada postpenitenciaria que es competencia de la Administración Penitenciaria, y la acción social penitenciaria. Quinto.
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2. Los miembros de esta comisión podrán ser sustituidos por las personas que éstos designen.
Comisión de Seguimiento. Se establece una Comisión de Seguimiento del presente convenio, constituida por dos representantes de la etaría General de Instituciones Penitenciarias y por dos representantes del Ayuntamiento que serán nombrados por el etario General de Instituciones Penitenciarias y por su Alcalde, respectivamente. ---
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