Măsurile de forță din ordonanța de urgență de modificare a Codului fiscal ►mutarea contribuțiilor sociale de la angajator la angajat (actualmente salariatul plătește statului16,5% din salariul brut, iar angajatorul 22,75%) ►scăderea de la 16% la 10% a impozitului pe venituri (salarii, chirii, dobânzi etc); ►reducerea cotei totale de contribuții sociale de la 39,25% la 37,25 (35% angajatorul și 2,25% angajatorul) ►reducerea procentului de plată către Pilonul II de pensii de la 5,1% la 3,75%; ►instituirea pentru companii a contribuției asigurătoare pentru muncă de 2,25% din fondul de salarii (așa-numita taxă de solidaritate); ►ridicarea plafonului pentru microîntreprinderi la un milion de euro.