Prima este majorarea brutului, evitată însă de companii momentan, a doua este acordarea unor bonusuri pe o perioadă de 3-4 luni, până la clarificarea situației legislative, a treia este creșterea salariului pe perioadă determinată, prin act adițional, urmată de noi negocieri după câteva luni, în funcție de ce se întâmplă pe piață, și a patra soluție este să nu majoreze brutul în niciun fel, ceea ce ar duce la scăderea netului.