Prin urmare, dacă s-ar aplica o creștere de 18,5% (din trimestrul II al anului) pe tot anul 2017, rezultă că fiecare angajator din România ar trebui să plătească în plus câte un euro pentru fiecare oră lucrată de angajați, deci costul cu forța de muncă ar ajunge la 6,5 euro pe oră, respectiv 1.040 de euro pe lună.