Așa că majoritatea muncitorilor sunt operatori de pro­ducție și au salarii similare, iar șefii de echipă, ale căror sarcini au o diferență de complexitate mică față de a munci­torilor, primesc în plus un spor de coordo­nare“, a explicat  Nicu Durău, human resources & general affairs di­rector în cadrul producătorilor de alu­miniu Alro Slatina și Alum Tulcea, companii care au împreună 3.200 de an­gajați.