Discuția apare în contextul în care a fost anunțată trecerea contribuțiilor sociale plătite de angajator în contul unul job în sarcina angajatului, fapt care ar presupune ca angajatorul să fie de acord cu majorarea salariului brut al angajatului cu 23% astfel încât „netul“ acestuia să nu scadă după ce măsura va deveni operațională.