„În cazul unui control, angajatorii pot pune la dispoziția inspectorilor de muncă o condică de prezență electronică sau contractele de muncă ale angajaților în format digital“, a spus Adela Jansen, membru în boardu­rile CCIFER (Camera Franceză de Comerț și Industrie în România) și HR Club, care a participat la discuția cu reprezentanții Inspecției Muncii.