În cazul în care organizația se află într-o situație de succes și de creștere rapidă, un CEO care să pună bazele unei performanțe bune și pe termen mediu sau lung are nevoie de un mandat lung, în care să fie motivat să implementeze proiecte cu durată mai lungă, mai ales dacă este vorba de consolidarea unei pepiniere de talente sau de dezvoltarea unei strategii de durată.