Cei mai deciși în acest sens sunt tinerii până în 35 de ani (68%), principalul motiv invocat pentru această schimbare fiind lipsa de motivație în cariera actuală (44%), o treime (36%) consideră că nu are suficiente oportunități, iar câte un sfert dintre respondenți cred că este dificil să avanseze în cariera actuală (26%) sau nu le place ceea ce fac în prezent (24%).