Human Capital Index măsoară profilul fiecărei țări în funcție de patru dimensiuni: Capacity (care măsoară, în principal, investițiile anterioare în educația formală), Deployment (aplicarea practică și acumularea de abilități prin intermediul muncii), Development (educația formală a viitoarelor generații de angajați și perfecționarea competențelor sau recalificarea angajaților existenți) și Know-How (cât de mult se folosesc în piața muncii abilitățile specialiștilor din anumite domenii).