Mai ales în condițiile în care România ocupă primul loc în UE și la ponderea contractelor de muncă cu remunerații sub pragul sărăciei și excluziunii sociale (in work-at-poverty) - 16% dintre angajații cu contract de muncă full time și 60% dintre angajații cu contract de muncă part time rămân săraci în ciuda faptului că merg la muncă.