„Propunem reformularea articolului 102 din CCM după cum urmează: unitatea va acorda salariaților ale căror contracte încetează de drept ca urmare a reintegrării pe funcție, în baza unor hotărâri judecătorești definitive a celor care au deținut postul anterior, o compensație  de 50% din salariul de bază individual, în afara drepturilor salariale cuvenite la zi”, conform unei scrisori transmise de Adrian Diță către sindicat în 25 august.