Pe lângă opțiuni pe acțiuni în valoare de aproximativ 10.000 de euro și un bonus de 1.000 de euro aprobate în luna aprilie a acestui an, angajații diviziei vor beneficia de asemenea de o majorare cu 150 de euro a salariilor lunare.  Articol publicat în ediția tipărită a Ziarului Financiar din data de 20.10.2017.