Dincolo de ideea de afaceri, tinerii au nevoie de pregătire și mentorat Angajatorii, dezamăgiți de noile generații: tinerii nu vin la interviuri, fac greșeli gramaticale și cer salarii prea mari Grafice și tabele HR și educație Aproape 60% dintre angajatori se plâng de faptul că tinerii nu sunt creativi și nu au gândire critică, nefiind astfel pregătiți pentru a intra pe piața muncii, arată rezultatele unui studiu realizat de Microsoft și compania de consultanță în managent strategic  McKinsey.