Nu știu exact la ce se referă noțiunea de «cheltuială salarială», însă probabil subvenția se aplică la costul total salarial de 3.075 lei, deci economia se referă exact la 50% din această sumă, iar costul ar deveni de 1.537 lei, ceea ce reprezintă un cost mai mic decât costul cu salariul minim brut pe economie”, a explicat Cristina Simion, business processes & people manager în cadrul furnizorului de soluții software dedidcat resurselor umane Romanian Software.