Salariul și câștigul unui CEO depind de multe lucruri tangențiale jobului lui: industria în care activează, cine sunt acționarii companiei -  austriecii, spre exemplu, sunt mai puțin darnici decât americanii sau britanicii, câți candidați valabili sunt în piață care ar putea ocupa poziția de CEO (uitați-vă la CEC, unde Ministerul Finanțelor, adică statul, încearcă de peste trei ani să găsească un CEO care să treacă de BNR, dar cei propuși se retrag unul câte unul de bunăvoie, deși salariul anual este în jur de 300.000 de euro net), de influența head-hunterilor care recrutează oameni pentru pozițiile de CEO, de dorința unei firme de a avea un anumit director în funcție, de situația economică a companiei.