Ordonanța de urgență privește, în principal, mutarea CAS de la angajator la angajat cu reducerea cotei totale de contribuții sociale de la 39,25% la 37,25%, ridicarea plafonului pentru microîntreprinderi la un milion de euro, instituirea contribuției asigurătoare pentru muncă de 2,25% din fondul de salarii pentru angajator (0,25% acum), dar și scăderea de la 16% la 10% a impozitului pe venituri și creșterea salariului minim pe economie de la 1.450 la 1.900 de lei (majorare care vine, spune guvernul, din transferul obligațiilor sociale de la angajator la angajat).