Competiția dură pe resurse din industria locală de IT a adus companiile în postura de a le oferi angajaților care re­co­mandă departamentului de resurse umane candidați care sunt ulterior recrutați bonsuri consistente, de 600 până la 3.000 de euro, arată rezultatele unei cercetări de piață realizate de furnizorul de servicii de consultanță în resurse umane AIMS International România.