Însă ce se întâmplă dacă guvernul acesta imprevizibil se decide în ianuarie să renunțe la aceste schimbări? Se pot opri actele adiționale prin care ai majorat brutul angajaților? Că o modificare a salariilor angajaților nu se poate face unilateral“, se întreabă Florin Godean, country manager al Adecco România, cea mai mare firmă de recrutare din România.