„Nevoia de recrutare a vorbitorilor de limbi străine s-a făcut simțită pe piața din România de mai bine de trei ani.  Dacă inițial recrutarea se făcea doar în orașele în care era localizată compania angajatoare, datorită creșterii masive a numărului de locuri de muncă pentru acești candidați, companiile angajatoare au lărgit aria de căutare și în alte orașe“, a concluzionat Veronica Stoica.