Ce se întâmplă dacă angajații din restul de 40% din companii care nu măresc salariile brute se duc în instanță? Eu cred că nu le dă nimeni dreptate, pentru că angajatorii nu sunt obligați să majoreze salariile, ci sunt obligați doar să inițieze negocierea noilor contracte și pot crește salariile sau nu ca urmare a negocierii“, a explicat prof.