Nerespectarea dispozițiilor referitoare la obligația de a prevedea în mod expres în contractul individual de muncă sau în actul adițional prestarea unei activități în regim de telemuncă, constituie contravenție și se sancționează cu amendă de 10.000 de lei pentru fiecare persoană, se arată în raportul comisiei pentru muncă, familie și protecție socială.