De exemplu, producătorul auto Ford, care are 4.200 de angajați la Craiova, vrea să mărească salariile brute ale salariaților începând cu 2018 numai dacă aceștia sunt de acord ca sindicatul și compania să semneze un contract colectiv de muncă valabil pe o durată de doi ani și să se reducă unele sporuri.