text: الواقع أن الفوارق في الرواتب بين الشركات كبيرة وقد توصلت دراسة بحثية أجراها جيسون فورمان المستشار الاقتصادي الأكبر للرئيس الأميركي باراك أوباما بالاشتراك مع بيتر أوررتزاج مدير ميزانية أوباما سابقا إلى أن الفوارق المتزايدة في الأجور هي السبب الرئيسي وراء اتساع فجوة التفاوت في الأجور في الولايات المتحدة في العقود الأخيرة وهي تمثل جزءا من التفاوت الإجمالي في الدخول أكبر من ذلك الذي يرجع إلى الفوارق في الأجور داخل الشركات أو الدخل الرأسمالي