text: ولكن من غير المرجح أن يثبت إلزام صاحب العمل أو المتطلبات الشخصية أي قدر من الفعالية ذلك أن أرباب العمل بوسعهم أن يتجنبوا الإلزام من خلال خفض ساعات العمل الأسبوعية لأي موظف إلى أقل من ثلاثين ساعة (وهو ما يعرفه القانون بوصفه عملا بدوام كامل) ولكن حتى بالنسبة للموظفين بدوام كامل تستطيع الشركات أن تختار دفع غرامة صغيرة نسبيا بدلا من تقديم التأمين فالغرامة لا تتجاوز  دولار عن كل موظف وهذا الرقم أقل كثيرا من متوسط مبلغ التأمين الحالي الذي يبلغ  ألف دولار عن وثائق التأمين الأسرية التي يوفرها صحاب العمل