Final Solution
في حين كان من الممكن للآخرين أن يصححوا مواقفهم في نظر النازية، لم يكن هنالك متسع لليهود في العالم الذي تصوره هتلر، ورغم أن ألمانيا شجعت ودعمت هجرة اليهود إلى فلسطين وغيرها من المناطق، منذ عام 1933 وحتى عام 1941 من خلال عقد اتفاقيات عديدة مثل اتفاقية هعفراه أو خطة مدغشقر، فقد اجتمعت القيادة النازية خلال الحرب في عام 1942، فيما يسمى «الحل الأخير للقضية اليهودية» في مؤتمر وانسيبي في ألمانيا. يعطي نص هذا التجمع المؤرخين نظرة على طريقة تفكير القيادة النازية أثناء ابتكارها لتفاصيل الدمار الذي سيلحق باليهود في المستقبل، بما في ذلك استخدام الإبادة من خلال العمالة كعنصر من عناصر ما يسمى «الحل الأخير».«في ظل القيادة المناسبة، ينبغي إحضار اليهود -ضمن سياق الحل الأخير- على النحو المناسب لأداء المهام الموكلة إليهم في الشرق. وسيقاد اليهود القادرين على العمل إلى هذه المناطق لبناء الطرق في طوابير كبيرة مفصولة بحسب الجنس، وبالطبع سينسحب أعداد كبيرة منهم عبر عملية تقليص طبيعية. سيتعين التعامل مع الباقي النهائي بشكل مناسب، نظرًا لكونه سيمثل بلا شك الجزء الأقوى، ذلك لأنه يشكل مجموعة من الأفراد الذين اختيروا بشكل طبيعي، وسيشكلون بدورهم بذرة المقاومة اليهودية الجديدة. –بروتوكول وانسيي، 1942».كانت «الإبادة عن طريق العمالة» تجري في المخيمات النازية بصورة رئيسية من خلال منظمة عمالية تعتمد على العبيد. لهذا السبب، وعلى النقيض من العمل القسري لقوات العمل الأجنبية، استُخدم المصطلح من «محاكمات نورنبيرغ» من أجل «أعمال العبودية» و«العمال العبيد».