李健熙
李健熙具有偏执狂式的危机意识。1993年6月，秘书室室长李洙彬建议：“我们现在还不能放弃量的经营。”李健熙聽了很生氣，丢下茶匙，拂袖而去，这就是三星人之间流传的“茶匙事件”。不久，李健熙以玄明官替换李洙彬担任秘书室室长。2002年4月19日，三星集團上下還沉醉在歡樂慶祝氣氛中，李健熙下達召開緊急會議的命令，歷經50小時所進行的高階主管會議，訂定出“新經營二期”。2004年三星電子年獲利103億美元，出口佔南韓全國出口量將近20%，是韓國最大的家族企業。李健熙更發表「天才論」，明確表示延攬全世界天才員工進入三星工作。