人力资本
艾里克·格罗德斯基和德瓦·佩吉尔也对工资水平的差异进行了计算，发现私营机构的黑人平均每小时要比白人同事少赚3.65美元，在公共部门也差了2.85美元。运用统计回归分析后他们发现，这一差异中有55%是由于人力资本、地区差异和婚姻状况造成，还有20%是由黑人和白人在职业分布上的差异导致。因此根据这一模型，还有25%的工资差距原因不明。