인적 자원
활동적 노후(미국의 'Active Ageing')는 최근 유럽 위원회, 세계 보건 기구에 의해 구현된 개념으로, 인적 자원 관리에도 사용된다. 이 개념은 은퇴 연령이 더 길어지는 것과 직원들의 나이에 맞게 적응된 근무 이것은 또한 노인들의 집단적 사회적 참여로 이어진다.