Make Equal

Make Equal består av lösningsfokuserade jämlikhetskonsulter med lång erfarenhet som utbildare, föreläsare och processledare med olika spetskunskaper inom jämlikhetsområdet.    

Make Equal grundades 2010 av Ida Östensson och är en jämlikhetsorganisation vars konsulter har mångårig erfarenhet av att jobba lösningsfokuserat med jämlikhet, jämställdhet, mångfald och inkludering på arbetsplatser. De stöttar offentlig, privat och ideell sektor med föreläsningar, workshops och annan kompetensutveckling, samt erbjuder kartläggning och andra konsulttjänster inom områdena jämlikhet, jämställdhet, mångfald och inkludering. Make Equal har genom åren också tagit fram flera olika gratis verktyg och plattformar för att hjälpa verksamheter att också på egen hand kunna jobba med jämlikhet och inkludering på sin arbetsplats.   

Make Equal har sitt säte och huvudkontor i Stockholm men tar uppdrag digitalt samt fysiskt – nationellt och internationellt.

Verktyg och plattformar 

 Man gör skillnad

Kunskap och metoder för att jobba med maskulinitetsnormer.

 Webbutbildning i inkluderande bemötande 

Webbutbildning för anställda i offentlig verksamhet.

 Tipsbanken

Innehåller skräddarsydda tips för inkluderande bemötande utifrån ens arbetsroll.

 Näthatshjälpen

Samlar kunskap och tips om näthat, samt hur organisationer kan jobba med frågan.

 Killmiddag

Metoden #killmiddag är ett sätt för män att i en trygg miljö prata om hur det är att vara kille/man. På sajten finns gratis samtalsguider och instruktioner utifrån olika teman.

 Allt vi inte pratar om

En satsning bestående av podcast, bok, ljudbok, e-bok, studiehandledning, samtalsguider och sällskapsspel som inspirerar till samtal om mansrollen, kopplat till sex olika teman. På sidan finns också särskild information riktad till fritid- och kultursektorn.

 Allierad

Information och inspiration i form av bland annat korta filmer om att alliera sig i rättighetskamper som inte drabbar en själv.

 Respekttrappan

En digital plattform med övningar för arbetsplatser som vill jobba med inkludering på jobbet, ett samarbete med SBAB.

Böcker 

 2019 - Allt vi inte pratar om: en bok för killar och män. Månpocket. Författare Ida Östensson och Thor Rutgersson.
 2022 - Okej med dig? Lilla boken om samtycke. Ett samarbete mellan Make Equal, Bonnier Carlsen, Rädda barnen och författaren och illustratören Åsa Karsin och riktar sig till barn i förskoleålder.
 2023 - Allt vi inte ser: så påverkas du av det osynliga arbetet - hemma och på jobbet. Mondial förlag. Författare Ida Östensson och Thor Rutgersson.

Kampanjer 
TweeQ (2012) - ett jämställdhetstest på twitter med #tweeq som drevs tillsammans med PR-byrån Edelman Deportivo. TweeQ blev nominerat till Guldägget och 100wattaren och vann 75wattaren i kategorin "Ideellt".  

Twitterklänning (2013) - en "budskapsklänning", som skapades tillsammans med PR-byrån Edelman Deportivo. Syftet var att väcka diskussion om vilka röster som får höras under politikerveckan i Almedalen med särskilt fokus på att unga saknas. 

FATTA (2013). Tillsammans med föreningen Femtastic grundade Make Equal kampanjen FATTA vars mål var en samtyckeslagstiftning. Numera är FATTA en egen organisation som arbetar för samtycke även i praktiken. 

Flickaplattformen (2014). Tillsammans med Hungerprojektet fick Make Equal projektmedel av Postkodlotteriet för att starta projektet Flickaplattformen som numera är en egen organisation som verkar för flickors rättigheter.

Killmiddag (2016). Sommaren 2016 startade Make Equal satsningen #Killmiddag. Ambitionen med #killmiddag är att ge killar och män chansen att börja med sig själva i kampen för ett jämställt och jämlikt samhälle. Satsningen fick stor uppmärksamhet och en killmiddag hölls bland annat i riksdagen. I samarbete med Svenska institutet släppte Make Equal 2021 en internationell satsning under #Globalguytalk som innehåller samtalsguider och utställningsmaterial för svenska ambassader och konsulat världen över för att starta samtal mellan män som kan påverka destruktiva attityder och öka jämställdheten.

Skärpning (2017). En kampanj mot näthat och för ett inkluderande nätklimat.

#ochjagprotesterade (2017). Under Almedalsveckan startade Make Equal kampanjen #ochjagprotesterade i syfte att påminna om vad normalisering av rasism kan leda till.

Allt vi inte pratar om (2018). En satsning för killar som vill göra upp med mansnormen. Satsningen innehåller en bok som stiftelsens ordförande Ida Östensson skrivit tillsammans med författaren Thor Rutgersson, en podcast med två säsonger, ett spel, en hemsida, en lärarhandledning och en studiehandledning.

Andra exempel på stiftelsens projekt är Make Equal Stories samt Make Equal Music som drivs tillsammans med föreningen Popkollo.

Utmärkelser 
Make Equal har vunnit årets guldkorn av Allmänna Arvsfonden 2015 och Fredrika Bremer-förbundets BRA-pris 2014. För kampanjen TweeQ blev Make Equal nominerade till Guldägget och 100wattaren där de vann 75wattaren i kategorin "Ideellt".

För kampanjen #ochjagprotesterade fick stiftelsen utmärkelser som “Hetast i Almedalen” av PR-byrån Westander, “Coolast i Almedalen” av Nöjesguiden, tredje plats i “Årets digitala kommunikatör” av PR-byrån Springtime, undersökningsbolaget Notified med Dagens Opinion som mediepartner ,  och “22 juli utmärkelsen” som är SSU:s antirasistiska pris för att hedra minnet av människorna som omkom i attentatet på Utøya och i Oslo den 22 juli 2011.  

Den digitala plattformen Respekttrappan var 2019 nominerad till InUse Award. Dessutom har stiftelsens ordförande Ida Östensson har vunnit många priser för sitt arbete för Make Equal.

Referenser

Externa länkar 
http://makeequal.se 

Stiftelser i Sverige
Organisationer bildade 2010