Knightec

Knightec AB är ett svenskt privatägt konsultföretag som arbetar med digitalisering, produktutveckling, kvalitetssäkring och projektledning från tio kontor i Sverige. Företaget har år 2022 ca 900 anställda.

Historia
Knightec grundades 2002 ur det av WM-data förvärvade Knight Industriteknik. WM-data sålde av det norrländska affärsområdet till Anders Lundgren under namnet Komab. Dimitris Gioulekas och Håkan Jarnbjer, som ursprungligen var verksamhetschefer på Knight Industriteknik i Stockholm respektive Malmö, gick samman med Komab under namnet Knightec med huvudkontoret i Örnsköldsvik. De vann senare en namnstrid mot WM-data om rätten att använda "Knightec" i företagsnamnet hos Patent- och registreringsverket.

År 2010 förvärvade Knightec teknikkonsultföretaget Kogertek AB varvid företaget expanderade kraftigt, och kom att omfatta bland annat cirka 220 anställda ingenjörer.

År 2017 förvärvade Adelis Equity delar av Knightec och tog en plats i styrelsen. 

År 2019 förvärvade Knightec IT-konsultföretaget Dewire för att stärka kompetensen inom digitalisering och automatisering. Dewire blev då namnet på Knightecs affärsområde för digitala lösningar, de bestod av omkring 100 medarbetare och efter uppköpet har Knightec kontor på tio orter och drygt 700 anställda i Sverige.

Ägarförhållanden 
Knightec AB ägs av Fiorinon AB som i sin tur ägs av Akeira Invest AB. Knightec AB ingår i den koncernredovisning som per den 31 december 2018 upprättas av Private Equity företaget ADelis Holding AB.

Verksamhet
Knightec är ett konsultbolag med utvecklingskonsulter inom It, teknik och ledarskap med inriktning på digitalisering, kvalitetssäkring och projektledning för produktutveckling, tjänsteutveckling och produktion. Företaget har kunder inom branscher som fordon, säkerhet, medicinteknik, läkemedel, telecom, energi och tillverkningsindustri. Knightec är indelat i fyra affärsområden:

Dewire som utvecklar digitala lösningar inom bland annat detaljhandel, sakernas internet samt molntjänster och mobila lösningar.
Technology som har tjänster inom konstruktion, beräkning och design.
Quality & Management som arbetar med projekt- och verksamhetsutveckling samt kvalitetssäkring.
	Systems som arbetar med mjukvara, elektronik och automation.

Samhällsengagemang
För att öka intresset för teknik samarbetar Knightec sedan år 2008 tillbaka med olika skolor. Samarbetet innefattar aktiviteter som föreläsningar, inspirationspass och tekniska projekt där cirka 250–300 niondeklassare per år deltar. För att uppmuntra elever som visat extra prov på innovation och affärsmässighet delas ett stipendium ut varje år. Samarbetet började med Rinkebyskolan och har sedan utökats till skolor på fem orter i Sverige. På varje skola delas ett stipendium årligen ut till två elever som visat prov på innovation och affärsmässighet.

Utmärkelser
År 2018 placerade sig Knightec på tredje plats i undersökningen “Sveriges bästa arbetsgivare” i klassen stora arbetsgivare där 240 arbetsgivare deltog. Upp från en åttondeplats 2017.  Undersökningen bygger på enkätsvar från de egna medarbetarna om bedömer sin arbetsgivare utifrån intern identitet, nöjdhet och lojalitet.

Knightec arbetar för att skapa en stark gemenskap genom att jobba i team, ständigt utveckla ledarskapet och genom att med öppenhet och transparens engagera medarbetarna i företagets utveckling. I undersökningen lyfter Knightecs medarbetare fram dessa faktorer. Knightecare rekommenderar också i högre utsträckning än konkurrenterna Knightec som arbetsgivare.

Knightecs VD, Dimitris Gioulekas blev år 2018 utsedd till årets vd av motivation.se med följande motivering

Genom ett målinriktat ledarskap som får människor att växa har Årets VD i kategorin Stora bolag både uppnått en mycket stark tillväxt och skapat en arbetsplats där medarbetarna trivs. I en värld full av möjligheter, förskönad och splittrad av människors olikheter, väljer pristagaren att ha en öppen och nyfiken attityd och en omättlig hunger efter potential.

Med ödmjukhet, briljans och ett stort patos har Årets VD visat att det går att kombinera lönsamhet med ett genuint samhällsengagemang.

Dimitris Gioulekas blev året vd också 2014 och var också en av tre finalister kategorin ”Årets mångfaldschef” på Chefgalan år 2017. Prisets syfte är att lyfta fram företag och ledare som målmedvetet och strategiskt arbetat för att främja mångfald.

Referenser

Externa länkar
Officiell webbplats
Officiell Linkedin sida

Svenska teknikkonsultföretag

Företag bildade 2002