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LE MAGAZINE DES INGÉNIEURS DE L’ARMEMENT - N°125
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JEUNES IA
LES IA 2021
Par Isabelle Tanchou, IGA, Présidente de la section « carrières » du CGARM
Cette année encore, le corps de l’armement a recruté trente-deux nouveaux ingénieurs, 
sept femmes et vingt-cinq hommes. Vingt-deux à l’issue de l’Ecole polytechnique, quatre 
sur titres et six par concours interne.
Mais qui sont-ils ? Faisons leur connaissance par ordre d’apparition dans le corps.
Parmi les polytechniciens, nous comptons cinq femmes 
et dix-sept hommes. Nous vous les avons brièvement 
présentés dans le n° 124.
Ils sont arrivés au terme d’un processus mûrement ré­
fléchi, piloté au premier chef par la DRH de la DGA mais 
auquel la Section carrières a largement pris part. Dès la 
deuxième année à l’X, ils avaient commencé à connaître 
le corps et ses perspectives, que ce soit au travers 
d’amphis, du forum, de témoignages. Processus ap­
profondi en troisième année, avec des actions similaires 
mais en plus des entretiens proposés tous les mercredis 
midi au cours de permanences leur permettant de poser 
toutes leurs questions. Une action qui a porté, car il y 
a eu plus de candidats que d’admis : sept polytech­
niciens se sont retrouvés en liste complémentaire et, 
malgré leurs qualités, n’ont pu rejoindre le corps. Nous 
avons constaté d’une manière générale un regain d’inté­
rêt, quel que soit le corps, pour le service de l’Etat, avec 
pour tous une remontée dans les classements. La crise 
sanitaire n’y est certainement pas étrangère.
Nous avons eu le plaisir d’accueillir ces jeunes ingé­
nieurs le vendredi 3 septembre. La veille, la CAIA avait 
organisé un apéritif d’accueil au Cercle national des 
armées. Nos jeunes camarades sont à présent par­
tis en formation complémentaire (4A pour les initiés) : 
huit sont en master à l’étranger (USA, Royaume-Uni, 
Suisse), neuf ont rejoint l’ISAE, un est à l’école des 
Ponts, les autres en master en France. Six d’entre eux 
poursuivront par une thèse. Leurs choix reflètent leur 
appétence principalement pour les data sciences, la 
biologie, l’aéronautique ou l’espace. Que les mécani­
ciens se rassurent : certains de nos jeunes camarades 
s’engagent aussi dans cette voie. Nous les retrouve­
rons pour la FAMIA 2023.
Dans l’ordre d’apparition, nous faisons à présent 
connaissance de nos trois ingénieurs de l’armement 
et de nos trois ingénieurs principaux de l’armement re­
crutés sur épreuves. Cette année encore, ils sont tous 
issus du corps des ingénieurs des études et techniques 
de l’armement et connaissent bien la DGA et le milieu 
de l’armement : des candidatures qui s’ancrent donc 
dans leur engagement au service de l’armement. Nos 
nouveaux IPA s’appellent Brice André, Cédric Clolus et 
Elodie Ropert. Et les IA répondent au nom de Corentin 
Rifflart, Jean Baudinat et Cyril Casserra. Là aussi plus 
de candidats que d’élus et nous connaissons des in­
génieurs de valeur qui n’ont pu rejoindre le corps : sou­
haitons leur de retenter leur chance avec succès l’an 
prochain.
Parlons enfin des quatre IA recrutés sur titres, qui ont 
rejoint le corps en décembre. Là aussi, leur choix ne 
doit rien au hasard. Nous les avons rencontrés lors 
d’amphis « retape », que nous pilotions, dans les 
grandes écoles éligibles, présentations qui ont permis 
de mieux faire connaître le corps, au-delà même des 
candidats. Innovation cette année, nous avions enre­
gistré des vidéos avec des IA emblématiques issus 
de leurs écoles : Thierry Carlier, Benoît Laurensou et 
Benjamin Gallezot se sont prêtés avec bienveillance à 
cet exercice. Leurs témoignages très convaincants ont 
permis d’ancrer nos présentations dans la vie réelle. 
Certains candidats nous avaient contactés depuis 
longtemps, signe de l’attractivité du corps. Au total 
vingt-cinq candidats, dont six jeunes femmes. Le jury 
a décidé de recruter Baptiste Chomel de Jarnieu (Cen­
trale – Supélec), Dimitri Gladkov (Centrale –Supélec), 
Pauline Galy (ENS Ulm), Antoine Plantade (ENS Pa­
ris-Saclay). Aussitôt recrutés, ils ont rejoint la FAMIA 
2022.
Nous leur souhaitons à tous la bienvenue dans le 
corps et attendons de les retrouver, que ce soit pour 
leur déroulement de carrières, les amphis de recrute­
ment ou les évènements que nous organisons.