kamrulkonok/evalllm2026-french-defense huggingface dataset:
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RÉFÉRENTIEL DES EMPLOIS MINISTÉRIEL 
 
58 
 
 
 
SYSTÈMES D’INFORMATION  
ET DE COMMUNICATION (SIC) 
 
 
DESCRIPTION DE LA FAMILLE ET DE SES COMPÉTENCES CONSTITUTIVES 
 
La famille professionnelle « Systèmes d’information et de communication » regroupe les 
emplois civils et militaires, sur le territoire national comme en opérations extérieures, relatifs à 
la gouvernance, la conception, le déploiement, l’exploitation, la sécurité et le maintien en 
condition opérationnelle des systèmes d’information et des réseaux.  
 
Ces métiers, qui peuvent concerner des personnels civils comme des militaires. Ils se trouvent 
dans des formations opérationnelles, en administration centrale et à l'échelon zonal ou local.
20240429_NP_DRH-MD-PRH1_PLAQUETTE-COM-REM-2025-PUBLICATION-SGA-CONNECT.pdf — page 60

RÉFÉRENTIEL DES EMPLOIS MINISTÉRIEL 
 
59 
 
 
 
COMPOSITION DE LA FAMILLE PROFESSIONNELLE (FP) 
 
 5 filières professionnelles (FiP) 
Cybersécurité 
Filière transverse des systèmes d’information et de communication 
Projets de développement de systèmes d’information 
Systèmes de télécommunication et réseaux 
Systèmes d’information 
 
 66 emplois-types défense (ETD) 
 
 443 emplois-types REM (ETR) 
 
 
 
 
PAROLE D’EXPERT : 
Expert de haut niveau cyberdéfense 
 Quelles sont vos missions principales ? 
Je conseille le commandement de la cyberdéfense sur les conséquences des incidents de 
sécurité et notre capacité à poursuivre les opérations armées. Je conduis les opérations de 
lutte informatique défensive du ministère. 
 En quoi votre métier est-il indispensable aux missions du ministère ? 
J’assure la veille technique d’activités hostiles, le suivi des vulnérabilités et la gestion des 
marquants d’attaque susceptibles de porter atteinte aux systèmes d’information du ministère. 
En coordonnant les capacités de détection d’incidents de sécurité et en contribuant à 
l’anticipation des crises, je garantis la disponibilité, l’intégrité et la confidentialité des 
systèmes d’information, essentielles à la mise en œuvre des grandes fonctions stratégiques 
du ministère comme au déroulement des opérations. 
 Quelles sont les compétences clés de votre métier ? 
o Gestion d’une crise CYBER ; 
o Connaître la doctrine française de la cyberdéfense ; 
o Conduire des opérations cyber ; 
o Comprendre les techniques d’attaques cyber.
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RÉFÉRENTIEL DES EMPLOIS MINISTÉRIEL 
 
60 
 
REFERENTIEL DES EMPLOIS MINISTERIEL
61
 
 
 
 
 
 
 
 
SOUTIEN ADMINISTRATIF 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
FAMILLES PROFESSIONNELLES 
ACHATS (ACH)  
61 
ADMINISTRATION GÉNÉRALE, MANAGEMENT ET 
EMPLOIS TRANSVERSES (AMT)  
63 
AIDE À LA DÉCISION (ALD)  
65 
FINANCES (FIN) 
67 
AFFAIRES JURIDIQUES (JUR) 
69
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RÉFÉRENTIEL DES EMPLOIS MINISTÉRIEL 
 
61 
 
 
 
 
ACHATS (ACH) 
 
 
DESCRIPTION DE LA FAMILLE ET DE SES COMPÉTENCES CONSTITUTIVES 
 
La famille professionnelle « Achats » regroupe les emplois relatifs à l’acquisition de prestations 
(fournitures, services, travaux ou équipements) dans le cadre de la préparation de marchés 
publics (stratégie d’achat, définition du besoin, sourcing…), de leur passation (mise en 
concurrence, négociation, contractualisation…) et de leur exécution (cadrage des besoins 
d’approvisionnement, gestion des commandes et relations contractuelles), hors gestion 
logistique des biens. 
 
Elle comprend aussi les emplois relevant du contrôle des prestations (à l’exclusion des 
opérations d’infrastructure), ceux du contrôle du coût de revient ainsi que ceux relatifs à la mise 
en œuvre de la règlementation de la commande publique et des clauses contractuelles. Les 
emplois de la famille concernent toute structure du ministère en administration centrale, en 
services déconcentrés et en opération.  
 
Ces emplois sont tenus par du personnel civil et du personnel militaire.
20240429_NP_DRH-MD-PRH1_PLAQUETTE-COM-REM-2025-PUBLICATION-SGA-CONNECT.pdf — page 63

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62 
 
 
 
COMPOSITION DE LA FAMILLE PROFESSIONNELLE (FP) 
 
 4 filières professionnelles (FiP) 
Achats publics 
Achats publics opération d’armement 
Achats publics opération d’infrastructure 
Approvisionnement de fournitures et services et contrôle de prestations 
 
 44 emplois-types défense (ETD) 
 
 105 emplois-types REM (ETR) 
 
 
 
 
PAROLE D’EXPERT : 
Acheteur-négociateur 
 Quelles sont vos missions principales ? 
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, mes missions consistent à passer des contrats d’achat 
de fournitures, services ou travaux au profit des utilisateurs. Je développe les méthodes 
permettant de réaliser l’achat dans les meilleures conditions réglementaires, économiques, 
sociales, environnementales. Je participe à l’analyse des offres, à la négociation avec les 
candidats lorsque le type de procédure le permet ainsi qu’à l’exécution du contrat. 
 En quoi votre métier est-il indispensable aux missions du ministère ? 
Je réponds aux besoins nécessaires au fonctionnement des entités et à l’accomplissement de 
leurs missions. Il peut s’agir d’achats d’armement, de prestations intellectuelles (études, 
audits) ou de produits alimentaires. 
 Quelles sont les compétences clés de votre métier ? 
o Connaissance du processus achat ; 
o Réglementation de la commande publique ; 
o Négociation ; 
o Travail en équipe.
20240429_NP_DRH-MD-PRH1_PLAQUETTE-COM-REM-2025-PUBLICATION-SGA-CONNECT.pdf — page 64

RÉFÉRENTIEL DES EMPLOIS MINISTÉRIEL 
 
63 
 
 
 
 
ADMINISTRATION GÉNÉRALE, MANAGEMENT 
ET EMPLOIS TRANSVERSES (AMT) 
 
 
DESCRIPTION DE LA FAMILLE ET DE SES COMPÉTENCES CONSTITUTIVES 
 
La famille professionnelle « Administration générale, management et emplois transverses » 
regroupe les emplois relatifs à l'exécution, à la mise en œuvre et à la conception liés à la poly 
compétence administrative, ainsi qu'à ceux du management de haut niveau, du management 
général, du lien armées-jeunesse, et des relations internationales.  
 
Les emplois sont exercés dans l’ensemble du ministère des armées par du personnel civil ou 
militaire.
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64 
 
 
 
COMPOSITION DE LA FAMILLE PROFESSIONNELLE (FP) 
 
 6 filières professionnelles (FiP) 
Responsable administratif, technique et management général 
Lien armées jeunesse 
Management de haut niveau 
Relations internationales et stratégie du ministère des armées 
Services communs 
Soutien administratif 
 
 42 emplois-types défense (ETD) 
 
 194 emplois-types REM (ETR) 
 
 
 
 
PAROLE D’EXPERT : 
Assistant de direction 
 Quelles sont vos missions principales ? 
Mes missions consistent à organiser et coordonner les activités d’une autorité. 
Quotidiennement, je suis chargé de gérer son agenda, d’assurer le soutien nécessaire à toutes 
les réunions programmées auxquelles elle participe et de diffuser les documents, les 
informations et les dossiers nécessaires au fonctionnement de l’organisme. Mon rôle me 
conduit à devoir alerter l’autorité en cas de situations imprévues. 
 En quoi votre métier est-il indispensable aux missions du ministère ? 
Mon métier est essentiel car il permet à l’autorité d’être dégagée de toute contrainte 
matérielle et calendaire. Ainsi, je facilite le bon déroulement de ses missions. 
 Quelles sont les compétences clés de votre métier ? 
o Être organisé et méthodique ; 
o Techniques de secrétariat ; 
o Sens des relations humaines ; 
o Confidentialité ; 
o Esprit de synthèse.
20240429_NP_DRH-MD-PRH1_PLAQUETTE-COM-REM-2025-PUBLICATION-SGA-CONNECT.pdf — page 66

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65 
 
 
 
AIDE À LA DÉCISION (ALD) 
 
 
DESCRIPTION DE LA FAMILLE ET DE SES COMPÉTENCES CONSTITUTIVES 
 
La famille professionnelle « aide à la décision » regroupe des emplois concourant au 
management par l’apport de méthodes génériques et la présentation d’éléments objectifs. Elle 
concerne l’appui à la prise de décision et concourt au pilotage de la performance par la mise en 
œuvre du contrôle de gestion, de la qualité, du contrôle interne, de l’audit interne, de la 
normalisation, de la statistique, de la data analyse, du pilotage stratégique, de la prospective et 
du conseil en stratégie. 
 
Ces emplois sont tenus par du personnel civil ou militaire, au sein des armées, directions et 
services.
20240429_NP_DRH-MD-PRH1_PLAQUETTE-COM-REM-2025-PUBLICATION-SGA-CONNECT.pdf — page 67

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66 
 
 
COMPOSITION DE LA FAMILLE PROFESSIONNELLE (FP) 
 
 1 filière professionnelle (FiP) 
Aide à la décision 
 
 
 28 emplois-types défense (ETD) 
 
 75 emplois-types REM (ETR) 
 
 
PAROLE D’EXPERT : 
Chargé d’audit interne 
 
 Quelles sont vos missions principales ? 
 
À la demande d’un commanditaire interne à la structure, je conduis sous la responsabilité 
d’un chef de mission des audits destinés à s’assurer du respect des procédures internes et à 
analyser les risques liés aux processus ou à l’activité auditée. À cette fin, je collecte des 
données que j’analyse au regard des échanges réalisés avec des responsables et experts que 
je rencontre directement lors de mes déplacements. 
 
 En quoi votre métier est-il indispensable aux missions du ministère ? 
 
Par l’état des lieux que je réalise et les recommandations que je formule et que je suis, je 
contribue à améliorer la performance de l’organisation et des fonctions du ministère. 
 
 Quelles sont les compétences clés de votre métier ? 
 
o Synthèse et analyse ; 
o Techniques d’audit ; 
o Maîtrise des risques ; 
o Écoute active.
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67 
 
 
 
 
FINANCES (FIN) 
 
 
DESCRIPTION DE LA FAMILLE ET DE SES COMPÉTENCES CONSTITUTIVES 
 
La famille professionnelle « Finances » regroupe les emplois relatifs à la programmation, à 
l’exécution et au suivi des ressources financières (recettes) ainsi que les emplois d’expertise 
concourant à la maîtrise des risques financiers, à l’analyse financière des entités et au contrôle 
budgétaire. 
 
Elle ne contient pas les emplois relevant de l'achat (commande publique), de la logistique 
(comptabilisation des matériels), de l’aide à la décision (Contrôle de gestion, statistiques, 
économétrie), et des métiers administratifs transverses de type secrétariat (transmission de 
facture).  
 
Ces emplois sont exercés en administration centrale, en administration déconcentrée et sur les 
théâtres d'opération. Ces emplois sont occupés par du personnel de toute origine (personnel 
civil et personnel militaire) de début de carrière et de 2e partie de carrière.
20240429_NP_DRH-MD-PRH1_PLAQUETTE-COM-REM-2025-PUBLICATION-SGA-CONNECT.pdf — page 69

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68 
 
 
 
COMPOSITION DE LA FAMILLE PROFESSIONNELLE (FP) 
 
 3 filières professionnelles (FiP) 
Exécution financière 
Expertises financières, comptabilités, contrôle interne financier, ingénierie financière 
Pilotage budgétaire 
 
 42 emplois-types défense (ETD) 
 
 152 emplois-types REM (ETR) 
 
 
 
 
 
 
 
PAROLE D’EXPERT : 
 Gestionnaire d’ordonnancement 
 
 Quelles sont vos missions principales ? 
 
Mon activité consiste à traiter les demandes de paiement liées aux engagements financiers 
du ministère après constat de la bonne exécution du service. Pour assurer cette mission, je 
suis en contact avec différents acteurs des sphères budgétaire et achats publics ainsi qu’avec 
le comptable public. 
 
 En quoi votre métier est-il indispensable aux missions du ministère ? 
 
J’ai la responsabilité d’assurer le règlement rapide et fiable des sommes dues aux 
fournisseurs afin de maintenir la bonne réputation du ministère auprès des entreprises. En 
validant rapidement les engagements juridiques, je contribue à satisfaire dans les temps le 
besoin des forces. 
 
 Quelles sont les compétences clés de votre métier ? 
 
o Connaître les règles d’exécution des dépenses et des recettes ; 
o Rigueur ; 
o Travailler en réseau ; 
o Management.
20240429_NP_DRH-MD-PRH1_PLAQUETTE-COM-REM-2025-PUBLICATION-SGA-CONNECT.pdf — page 70

RÉFÉRENTIEL DES EMPLOIS MINISTÉRIEL 
 
69 
 
 
AFFAIRES JURIDIQUES (JUR) 
 
 
DESCRIPTION DE LA FAMILLE ET DE SES COMPÉTENCES CONSTITUTIVES 
 
La famille professionnelle « affaires juridiques » (JUR) regroupe l’ensemble des emplois 
d’expertise juridique dans les différents domaines du conseil juridique (incluant le conseil 
juridique au commandement et le conseil juridique opérationnel), et de la doctrine juridique, de 
la légistique, de l’organisation et du contentieux du ministère, et cela dans l’ensemble des 
branches du droit, comme celles du droit international et européen, du droit des conflits armés, 
du droit public, du droit privé. De plus, entrent dans ces emplois ceux liés au traitement des 
affaires pénales militaires (qui incluent ceux de la justice militaire). 
 
Ces emplois décrits au sein de la famille professionnelle "Affaires Juridiques" peuvent être 
occupés soit par du personnel civil, soit par du personnel militaire. 
 
La FP JUR ne comprend pas les emplois liés à la réglementation des marchés publics. Ces 
derniers sont regroupés au sein de la FP achats (ACH).
20240429_NP_DRH-MD-PRH1_PLAQUETTE-COM-REM-2025-PUBLICATION-SGA-CONNECT.pdf — page 71

RÉFÉRENTIEL DES EMPLOIS MINISTÉRIEL 
 
70 
 
 
 
COMPOSITION DE LA FAMILLE PROFESSIONNELLE (FP) 
 
 3 filières professionnelles (FiP) 
Affaires pénales 
Conseil juridique et légistique 
Contentieux protection juridique 
 
 24 emplois-types défense (ETD) 
 
 55 emplois-types REM (ETR) 
 
 
 
PAROLE D’EXPERT : 
Conseiller juridique 
 Quelles sont vos missions principales ? 
Mes missions consistent à répondre aux demandes d’avis juridiques et à contribuer à 
l’élaboration et à la rédaction des textes produits par le ministère. Je délivre des avis 
juridiques à la fois complets, pédagogiques et utiles qui visent à exposer et limiter le risque 
contentieux et à sécuriser les décisions et les actes pris par la hiérarchie. 
 En quoi votre métier est-il indispensable aux missions du ministère ? 
Dans un monde de plus en plus contraint par les obligations du droit, la sécurisation des 
actions du ministère, sur le territoire national et en opération extérieure, est un enjeu majeur. 
Mes fonctions consistent à éviter les poursuites devant les juridictions et à limiter les risques 
de condamnation. 
Dans cette perspective, j’informe et je conseille les personnels sur leurs droits ainsi que sur 
les risques encourus dans le cadre de leurs fonctions. 
 Quelles sont les compétences clés de votre métier ? 
o Raisonnement juridique ; 
o Rigueur ; 
o Connaissances juridiques et règlementation ; 
o Esprit de synthèse.
20240429_NP_DRH-MD-PRH1_PLAQUETTE-COM-REM-2025-PUBLICATION-SGA-CONNECT.pdf — page 72

RÉFÉRENTIEL DES EMPLOIS MINISTÉRIEL 
 
71 
 
REFERENTIEL DES EMPLOIS MINISTERIEL
71
 
 
 
 
 
 
 
 
RAYONNEMENT 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
FAMILLES PROFESSIONNELLES 
COMMUNICATION (COM)  
72 
DOCUMENTATION, ARCHIVES ET PATRIMOINE (DAP) 74 
MUSIQUE (MUS) 
76
20240429_NP_DRH-MD-PRH1_PLAQUETTE-COM-REM-2025-PUBLICATION-SGA-CONNECT.pdf — page 73

RÉFÉRENTIEL DES EMPLOIS MINISTÉRIEL 
 
72 
 
 
 
 
COMMUNICATION (COM) 
 
 
DESCRIPTION DE LA FAMILLE ET DE SES COMPÉTENCES CONSTITUTIVES 
 
La famille professionnelle «  Communication » regroupe l'ensemble des emplois de la 
communication (écrite, parlée ou en image fixe ou animée et sur tous les types de supports y 
compris les réseaux sociaux), tant au niveau de la stratégie, que de la conception, du pilotage, 
de l'organisation, de la conduite, de la mise en œuvre, de la réalisation technique et de la 
formation à la communication.
20240429_NP_DRH-MD-PRH1_PLAQUETTE-COM-REM-2025-PUBLICATION-SGA-CONNECT.pdf — page 74

RÉFÉRENTIEL DES EMPLOIS MINISTÉRIEL 
 
73 
 
 
 
COMPOSITION DE LA FAMILLE PROFESSIONNELLE (FP) 
 
 2 filières professionnelles (FiP) 
Information et communication 
Imprimerie reprographie diffusion 
Métiers de l’image 
 
 25 emplois-types défense (ETD) 
 
 102 emplois-types REM (ETR) 
 
 
 
 
 
PAROLE D’EXPERT : 
Chargé de communication 
 Quelles sont vos missions principales ? 
En tant qu’expert en communication, mon rôle consiste à garantir la médiatisation des 
actions menées par le ministère des armées aussi bien sur le territoire national que sur les 
théâtres d’opération extérieurs, et ce grâce à différents supports (affichage, film, réseaux 
sociaux), en interne comme en externe. Cette communication s’adresse aussi bien aux 
membres du ministère qu’au grand public ou aux journalistes intéressés par les questions de 
défense. 
 En quoi votre métier est-il indispensable aux missions du ministère ? 
La communication est un moyen d’assurer le rayonnement du ministère et de garantir un 
renforcement du lien entre la Nation et ses armées et de permettre une bonne information 
du public. 
 Quelles sont les compétences clés de votre métier ? 
o Techniques de communication ; 
o Curiosité ; 
o Intelligence de situation.
20240429_NP_DRH-MD-PRH1_PLAQUETTE-COM-REM-2025-PUBLICATION-SGA-CONNECT.pdf — page 75

RÉFÉRENTIEL DES EMPLOIS MINISTÉRIEL 
 
74 
 
 
DOCUMENTATION, ARCHIVES  
ET PATRIMOINE (DAP) 
 
 
DESCRIPTION DE LA FAMILLE ET DE SES COMPÉTENCES CONSTITUTIVES 
 
La famille professionnelle « Gestion de la documentation, l’information, des connaissances, 
bibliothèques, archives, patrimoine » regroupe les emplois qui contribuent à la sauvegarde, à la 
protection et à la mise en valeur du patrimoine, à la gestion des documents d’activité et des 
archives, à la gestion des bibliothèques de loisirs, de supports de l’enseignement, de la recherche 
et de l’activité administrative et à la gestion de l’information et des connaissances. 
 
Ces emplois sont exercés dans l’ensemble du ministère des armées par des personnels civils et 
militaires du début à la fin de carrière.
20240429_NP_DRH-MD-PRH1_PLAQUETTE-COM-REM-2025-PUBLICATION-SGA-CONNECT.pdf — page 76

RÉFÉRENTIEL DES EMPLOIS MINISTÉRIEL 
 
75 
 
 
 
COMPOSITION DE LA FAMILLE PROFESSIONNELLE (FP) 
 
 3 filières professionnelles (FiP) 
Archives 
Bibliothèques, documentation, information et connaissances 
Patrimoine 
 
 17 emplois-types défense (ETD) 
 81 emplois-types REM (ETR) 
 
 
 
 
PAROLE D’EXPERT : 
Archiviste 
 Quelles sont vos missions principales ? 
En tant qu’archiviste, mes missions consistent à collecter, classer, conserver des fonds, y 
compris numériques, et d’assurer leur valorisation et leur diffusion auprès d’un public 
toujours plus vaste (expositions, Internet, publications). 
 En quoi votre métier est-il indispensable aux missions du ministère ? 
L’archivage est une obligation légale définie par le code du patrimoine. Il contribue à la 
préservation de la mémoire ministérielle, comme à celle du monde combattant et, à ce titre, 
participe à l’écriture de l’Histoire. Enfin les documents conservés constituent le support de 
preuve nécessaire à l’établissement des droits des agents civils et militaires du ministère. 
 Quelles sont les compétences clés de votre métier ? 
o Techniques d’archivage ; 
o Techniques de communication ; 
o Connaissances historiques ; 
o Pédagogie.
20240429_NP_DRH-MD-PRH1_PLAQUETTE-COM-REM-2025-PUBLICATION-SGA-CONNECT.pdf — page 77

RÉFÉRENTIEL DES EMPLOIS MINISTÉRIEL 
 
76 
 
 
 
 
MUSIQUE (MUS) 
 
 
DESCRIPTION DE LA FAMILLE ET DE SES COMPÉTENCES CONSTITUTIVES 
 
La famille professionnelle « Musique » regroupe des emplois relatifs à l’exécution, la 
valorisation du patrimoine musical militaire ainsi que la promotion culturelle des armées et de 
la gendarmerie nationale.  
 
Les emplois de cette famille sont exclusivement pourvus par des musiciens militaires affectés 
au sein des formations musicales des trois armées et de la gendarmerie nationale.
20240429_NP_DRH-MD-PRH1_PLAQUETTE-COM-REM-2025-PUBLICATION-SGA-CONNECT.pdf — page 78

RÉFÉRENTIEL DES EMPLOIS MINISTÉRIEL 
 
77 
 
 
 
COMPOSITION DE LA FAMILLE PROFESSIONNELLE (FP) 
 
 1 filière professionnelle (FiP) 
Musique 
 
 
 7 emplois-types défense (ETD) 
 
 26 emplois-types REM (ETR) 
 
 
 
 
 
PAROLE D’EXPERT : 
Chef de musique 
 

Quelles sont vos missions principales ? 
 
En qualité de chef de musique, je coordonne l’ensemble des musiciens de l’orchestre 
d’harmonie. Mes missions consistent, sur le volet technique, à rendre harmonieux 
l’ensemble du jeu des musiciens. Ma compréhension de l’esprit des pièces musicales se 
doit d’être parfaite, afin d’être le plus fidèle dans l’interprétation de l’œuvre. Sur le volet 
artistique, je sélectionne le répertoire, oriente l’interprétation des œuvres, organise et dirige 
les répétitions jusqu’à la représentation finale. Les autres missions du chef de musique 
militaire sont : la maîtrise des ressources humaines, le budget du parc instrumental et de la 
bibliothèque musicale. 
 

En quoi votre métier est-il indispensable aux missions du ministère ? 
 
Je suis un acteur essentiel lors des prises d’armes que j’anime à travers le répertoire 
traditionnel, contribuant ainsi au prestige des cérémonies militaires. Véritable acteur de la 
communication ministérielle, je suis un ambassadeur des armées tant sur le plan national 
qu’international. 
 

Quelles sont les compétences clés de votre métier ? 
 
Procédures, protocole des cérémonies militaires ; 
Coordination ; 
Management ; 
Fonctionnement de la formation musicale.
20240429_NP_DRH-MD-PRH1_PLAQUETTE-COM-REM-2025-PUBLICATION-SGA-CONNECT.pdf — page 79

RÉFÉRENTIEL DES EMPLOIS MINISTÉRIEL 
 
78 
 
 
 
GLOSSAIRE DU REM 
 
A  
 
ACH  
Achats  
ADS  
Armées, directions et services 
AEM  
Action de l’État en mer  
AER  
Infrastructures aéronautiques  
AFP  
Affaires pénales 
ALD  
Aide à la décision 
ALI   
Alimentation 
AMT  
Administration générale, management et emplois transverses 
ANA  
Armes nucléaires composante aéroportées 
ANS  
Armes nucléaires sous-marines 
AOA  
Achats publics opération d’armement 
AOI  
Achats publics opération d’infrastructure 
APR  
Accompagnement professionnel et reconversion 
APU  
Achats publics 
ARC  
Archives 
ARM  
Maintenance de l’armement 
ARN  
Armement naval 
ART  
Appui artillerie 
ASA  
Appui SIC aux opérations aériennes 
ASC  
Approvisionnement sur contrat 
ASN  
Assaut naval 
ASO  
Assistance aux soins 
ATL  
Administration, technique et logistique en santé 
AVA  
Acheminement par vecteur aérien 
AVT  
Acheminement par vecteur terrestre 
 
B  
 
BBI   
Bibliothèques documentation, information et connaissances 
BLD  
Combat des blindés 
 
C  
 
CAE  
Conduite des aéronefs 
CCA  
Commandement, contrôle et environnement des opérations aéronautiques et spatiales 
CCMFP  
Conseiller coordonnateur ministériel de familles professionnelles  
CCMFiP  Conseiller coordonnateur ministériel de filières professionnelles  
CDN  
Conduite des navires 
CDV  
Conception, développement et expérimentation 
CJL  
Conseil juridique et légistique 
CNS  
Communication, navigation et surveillance 
COF  
Comité d’orientation fonctionnel
20240429_NP_DRH-MD-PRH1_PLAQUETTE-COM-REM-2025-PUBLICATION-SGA-CONNECT.pdf — page 80

RÉFÉRENTIEL DES EMPLOIS MINISTÉRIEL 
 
79 
 
 
 
COM  
Communication 
CPJ   
Contentieux et protection juridique 
CPN  
Contre-prolifération nucléaire 
CTA  
Contrôle aérien 
CYB  
Cybersécurité 
 
D  
 
DAG  
Direction, animation et gestion du MCO 
DAP  
Documentation, archives et patrimoine  
DEM  
Maintenance détection électromagnétique  
DRO  
Drones 
DRT  
Drones renseignements tactiques 
DSA  
Défense sol-air 
 
E  
 
EAE  
Environnement des aéronefs embarqués 
EDP  
Expertise du domaine pétrolier 
EEL  
Encadrement élèves 
EEM  
Exploitation de l’environnement maritime  
EFC  
Exécution financière et analyses comptables  
ELV  
Élèves 
EMP  
Emploi des forces et conduite des opérations terrestres 
EMT  
Environnement de la maintenance terrestre 
ENS  
Enseignement, formation, élèves et cadres en écoles 
ENV  
Environnement 
EOA  
Environnement des opérations aéronautiques  
EOT  
Environnement des opérations en milieu terrestre  
EPM  
Entraînement physique militaire et sportif 
EPN  
Exploitation de la propulsion nucléaire  
EPS   
Entraînement physique militaire sportif 
EQI   
Sports équestres militaires 
EQP  
Membre d’équipage 
ESH  
Environnement social et humain 
ESP   
Espace 
ET   
Emploi-type 
ETD  
Emploi-type défense 
ETI   
Expertise technique infrastructure 
ETR  
Emploi-type REM 
EXR  
Exploitation du renseignement 
 
F  
 
FAFR  
Forces armées et formations rattachées 
FDP  
Formation et développement professionnel 
FIN   
Finances 
FiP   
Filière professionnelle 
FMC 
Formation militaire et comportementale
20240429_NP_DRH-MD-PRH1_PLAQUETTE-COM-REM-2025-PUBLICATION-SGA-CONNECT.pdf — page 81

RÉFÉRENTIEL DES EMPLOIS MINISTÉRIEL 
 
80 
 
 
 
FP   
Famille professionnelle 
FPS   
Forces protection secours 
 
G  
 
GPEEC  
Gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences 
GEN  
Combat du génie et appui au déploiement des forces 
GEO  
Géographie 
GES  
Gestion, administration du personnel, droits individuels financiers, chancellerie 
GLB 
Gestion logistique des biens 
GPRH  
Gestion prévisionnelle des ressources humaines 
GRH  
Ressources humaines 
 
H/I/J 
 
HES  
Habillement et équipements spécifiques 
HOM  
Soutien de l’homme 
HOT  
Hôtellerie et services 
HUM  
Renseignement d’origine humaine  
IFN   
Infrastructures nucléaires 
IFR   
Infrastructure et politique immobilière 
IMA  
Imagerie 
INF   
Combat de l’infanterie 
IRD   
Imprimerie, reprographie et diffusion 
IRE   
Ingénierie de la recherche santé 
JUR  
Affaires juridiques 
 
L  
 
LAB  
Etudes laboratoire soutien de l’homme 
LAJ  
Lien armée jeunesse 
LAS  
Lutte maritime au-dessus de la surface  
LCS  
Lutte et prévention des sinistres à la mer 
LEC  
Linguiste d’écoute 
LEP  
Logistique énergie propulsion navires 
LOP  
Logistique pétrolière 
LPE  
Logistique physique d’entreposage 
LSC  
Logistique supply chain 
LSM  
Lutte anti-sous-marine 
 
M  
 
MAE 
Maintenance aéronautique 
MAR  
Direction maritime 
MCH  
Médecine-chirurgie 
MCO  
Maintien en condition opérationnelle aéronautique 
MDE 
Management de l’énergie 
MDI  
Métiers de l’image
20240429_NP_DRH-MD-PRH1_PLAQUETTE-COM-REM-2025-PUBLICATION-SGA-CONNECT.pdf — page 82

RÉFÉRENTIEL DES EMPLOIS MINISTÉRIEL 
 
81 
 
MFI  
Management et formation infrastructure 
MGI  
Maintenance et gestion technique infrastructure  
MGT  
Administratif, technique et management 
MHN  
Management de haut niveau 
MIS  
Sécurité publique en milieu spécialisé 
MMP  
Maintenance pétrolière 
MMT  
Maintenance des matériels terrestres 
MOT  
Maintenance mobilité terrestre 
MPP  
Management des opérations, programmes et projets d’armement 
MRN  
Maîtrise du risque nucléaire  
MSO  
Management et organisation des systèmes de santé 
MSV  
Maintenance des matériels de soutien vie 
MTO  
Météorologie 
MUN  
Soutien munitions et pyrotechnie 
MUS  
Musique 
MVT  
Médecine et activités vétérinaires 
 
N  
 
NAV  
Matériels navals 
NF   
Niveau fonctionnel 
NOS  
Navigateurs officiers systèmes d’armes 
NR   
Niveau de responsabilité 
NRJ  
Maîtrise de l’énergie 
NUC  
Exploitation nucléaire de défense 
 
O  
 
ODO  
Odontologie 
OMM  
Opérations en milieu maritime 
OMT  
Opérations en milieu terrestre 
OPI   
Opération d’investissement infrastructure  
OPN  
Opérations et programmes nucléaires  
OPT  
Maintenance électronique et optique NBCA 
OSM  
Opérations de sous-marins 
 
P  
 
PAR  
Maintenance des matériels de parachutage 
PAT  
Patrimoine 
PBF  
Pilotage budgétaire et ingénierie financière 
PDA  
Préparation de l’avenir 
PDI   
Projets et développement de SI 
PFC  
Protection des forces et cynotechnie 
PHA  
Pharmacie et fabrication de produits de santé 
PII   
Politique immobilière infrastructure 
PIL   
Pilote 
POJ  
Police judiciaire 
PPC  
Préparation, planification, conduite 
PRH  
Politique & pilotage des ressources humaines
20240429_NP_DRH-MD-PRH1_PLAQUETTE-COM-REM-2025-PUBLICATION-SGA-CONNECT.pdf — page 83

RÉFÉRENTIEL DES EMPLOIS MINISTÉRIEL 
 
82 
 
PRI   
Prévention maîtrise risques incendie  
PSM  
Plongée humaine sous-marine  
PSY  
Psychologie 
 
Q/R 
 
QPR  
Qualité produit 
RAD  
Radioprotection santé 
RBC  
Nucléaire, radiologique, biologique chimique 
RCV  
Reconversion 
REC  
Recrutement 
REDEF  
Référentiel des emplois de la défense  
REM  
Référentiel des emplois ministériel  
RHL  
Restauration hôtellerie et loisirs 
RIME  
Répertoire interministériel des métiers de l’État 
RIT   
Relations internationales, stratégie 
RMFP 
Référentiel des métiers commun aux trois versants de la fonction publique 
RNS  
Renseignement 
ROC  
Renseignement d’origine cyber 
ROE  
Renseignement d’origine électromagnétique 
 
S 
 
SAD  
Soutien administratif 
SAE  
Sécurité incendie aéronautique 
SAN  
Santé 
SCI   
Sécurité secours incendie  
SCM  
Supply chain management  
SCP  
Sécurité publique 
SEC  
Sécurité aérienne 
SFS   
Systèmes de forces, systèmes d’armes et équipement 
SGY  
Soins gynécologiques et obstétriques 
SHC  
Matériels du soutien de l’homme et du soutien courant - vivres opérationnels 
SHU  
Sciences humaines 
SIA   
Soutien industriel des aéronefs 
SIC   
Système d’information et de communication 
SIM  
Simulation en vol 
SIN   
Soins infirmiers 
SIRH  
Système d’information des ressources humaines 
SIT   
Sécurité incendie transverse 
SMT  
Soins médicotechniques 
SME  
Soutien et management de l’énergie de mobilité 
SOA  
Soutien opérationnel des aéronefs 
SOE  
Soutien opérationnel de l’environnement aéronautique 
SPP   
Sapeurs-pompiers 
SRE  
Soins de rééducation 
SRI   
Systèmes et réseaux informatiques 
SSE   
Santé, sécurité au travail 
SSH  
Environnement social et sciences humaines 
SST   
Santé, sécurité au travail 
SVC  
Services communs
20240429_NP_DRH-MD-PRH1_PLAQUETTE-COM-REM-2025-PUBLICATION-SGA-CONNECT.pdf — page 84

RÉFÉRENTIEL DES EMPLOIS MINISTÉRIEL 
 
83 
 
 
T  
 
TEL  
Systèmes de télécommunication 
TLC  
Maintenance NTI 1 des systèmes d’information et de communication 
TMI  
Travaux de maintenance en régie infrastructure 
TNU  
Maintenance NTI 2 des systèmes d’information et de communication 
TOU  
Maintenance des tourelles et conduite de tir
20240429_NP_DRH-MD-PRH1_PLAQUETTE-COM-REM-2025-PUBLICATION-SGA-CONNECT.pdf — page 85

RÉFÉRENTIEL DES EMPLOIS MINISTÉRIEL 
 
84 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
SGA • DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES DU MINISTERE DE LA DEFENSE 
Directeur de la publication › CHEF DE SERVICE SPRH  
 
ÉQUIPE PROJET REM 
Directeur de projet › AE David FRIGIERE  
Adjoint › CF Gilles MALVAUX  
Responsable fonctionnel › LCL Alain PASSIER  
Experts des emplois et des compétences › AAE Fabian LAFOND 
ASC I Gaëlle DEMAEGDT – LCL (R) Thierry PERIN  
ASC I Sofia MALAH – ASC I Damien BARBASTE 
ASC I Aurélie COTTE – APAE Abdeslam KHATTAB 
 
SGA • MISSION COMMUNICATION 
Chef de la mission › ASC Florence DUHOT 
Chef de projet communication › APAE Cyril CAUDRON  
Conception graphiques/PAO/Fabrication › SCA/PG Arcueil 
 
AVRIL 2024 
 
 
 
 
 
 
INTERNET www.defense.gouv.fr/sga 
 
INTRANET http://portail-sga.intradef.gouv.fr/
VIGINUM_rapport_activité_24_vd.pdf — page 2

2
Secrétariat général de la défense et de la sécurité nationale
Service de vigilance et de protection contre  
les ingérences numériques étrangères 
Conception : 
Viginum 
Hiver 2025
Crédits images :
p.6 : Icones par Vitaly Gorbachev ; Flaticon ; Freepik /Flaticon
p.7 : illustration par vectorjuice / Freepik
p. 8 : illustrations par Freepik
p.19 : illustration par vectorjuice / Freepik
p.23 : illustration par vectorjuice / Freepik
VIGINUM_rapport_activité_24_vd.pdf — page 3

3
Rapport d’activité VIGINUM 2024
Sommaire
Interviews croisées 
Marc-Antoine Brillant & Anne-Sophie Dhiver
Détecter et caractériser les ingérences numériques étrangères
État de la menace 2024
Portal Kombat 
Matriochka
La protection des élections de l’année 2024
La protection des jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 
La Nouvelle-Calédonie
UN-notorious BIG
Mesurer le risque d’impact d’une campagne de désinformation
Mieux détecter les ingérences numériques étrangères
Améliorer la détection par l’intelligence artificielle
Outiller la société civile
Développer des outils en open source
Travailler ensemble contre les manipulations de 
l’information
Coordonner au niveau interministériel
Coopérer avec nos partenaires internationaux
Sensibiliser, former, informer
Appuyer la régulation
Engager le dialogue avec les plateformes
5
9
21
25
11
12
13
14
16
18
19
20
22
23
24
26
27
28
29
30
Le service de vigilance et de protection contre les 
ingérences numériques étrangères
6
Encadrer la collecte en ligne
Travailler avec le comité éthique et scientifique
7
8
VIGINUM_rapport_activité_24_vd.pdf — page 6

VIGINUM
6
Décret n°2021-1587  
du 7 décembre 2021
Décret n°2021-922  
du 13 juillet 2021
Création  
de VIGINUM
Autorisation d’un 
traitement automatisé 
de données à caractère 
personnel
• Types de données 
concernées ;
• Durée de conservation limitée ;
• Suppression des données ;
• Sécurité et confidentialité 
du dispositif. 
Détecter et caractériser les opérations  
d’ ingérences numériques étrangères 
(INE). 
Critères d’une ingérence numérique 
étrangère 
• une atteinte potentielle aux intérêts 
fondamentaux de la Nation ;
• un contenu manifestement inexact 
ou trompeur ;
• une diffusion ou une volonté de 
diffusion artificielle ou automatisée, 
massive et délibérée ;
• l’implication directe ou indirecte 
d’un Etat étranger ou une entité non 
étatique étrangère.
Assister les autorités garantes du 
bon déroulement des grands scrutins 
nationaux. 
Contribuer aux travaux européens et 
internationaux et assurer la liaison 
opérationnelle et technique avec ses 
homologues étrangers. 
Assister le SGDSN dans sa mission 
d’animation et de coordination des 
travaux interministériels en matière de 
protection contre les manipulations de 
l’information.
Viginum est le service de 
vigilance et de protection 
contre les ingérences 
numériques étrangères
Les missions
Le cadre juridique
Le cadre éthique
Le comité éthique  
et scientifique placé 
auprès du SGDSN
• Le comité éthique et 
scientifique accompagne 
viginum dans la conduite de ses 
différentes missions ;
• Il réunit des membres qualifiés 
dans les domaines juridictionnels, 
scientifiques ou médiatiques ;
• Il est rendu destinataire de 
l’ensemble des notes d’analyse 
produites par Viginum ;
• Il établit un rapport annuel 
public. 
Le service de vigilance et de protection 
contre les ingérences numériques étrangères
Division des opérations
Bureau coordination 
et stratégie 
Direction
54 % 
46 % 
56 agents au 31 décembre 2024
33 ans de moyenne d’âge
24 recrutements en 2024
Bureau soutien 
Bureau 
Tech-Ops
Bureau acteurs 
et menaces
L’organisation de VIGINUM
Chiffres clés
VIGINUM_rapport_activité_24_vd.pdf — page 7

7
Rapport d’activité VIGINUM 2024
Encadrer la collecte de données 
en ligne 
Avec un cadre juridique strict 
Dans le cadre de ses missions, Viginum conduit des travaux de recherche et d’analyse en ligne qui 
nécessitent un encadrement strict en matière de protection des données à caractère personnel (DCP).
En effet, au titre du décret 2021-1587 du 7 décembre 2021, le service est autorisé à mettre en œuvre un 
traitement automatisé de DCP, c’est-à-dire à collecter et analyser des données. Cette collecte concerne 
exclusivement des contenus publiquement accessibles sur les plateformes en ligne dont l’activité en France 
dépasse cinq millions de visiteurs uniques par mois. Elle inclut ainsi les plateformes en ligne nécessitant la 
création d’un compte, mais ne porte jamais sur des contenus soumis à une validation préalable ou restreints 
comme les groupes fermés ou services de messagerie privée.
Seules les catégories de données définies à l’article 7 du décret n° 2021-1587 du 7 décembre 2021 sont 
collectées. Il s’agit des données à caractère personnel accessibles sur les plateformes numériques suivantes 
•	
Dailymotion
•	
Discord
•	
Facebook
•	
Google Search
•	
Instagram
•	
Jeuxvideo.com
•	
LinkedIn
•	
Microsoft Bing
•	
Pinterest
•	
Snapchat
•	
Telegram
•	
TikTok
•	
Twitch
•	
Twitter
•	
Yahoo Search
•	
YouTube
 
Cette liste est exhaustive, publique et accessible sur le site du SGDSN
La sélection des contenus repose sur des critères techniques établis à l’issue d’une phase d’observation et 
de veille. La collecte est proportionnée, limitée dans le temps et exclut tout recours à la reconnaissance 
faciale ou à l’identification vocale.
Enfin, les données ainsi collectées sont supprimées après exploitation dans un délai maximum de quatre 
mois.
Les informations relatives à la collecte des données sont transmises de manière régulière et périodique au 
comité éthique et scientifique chargé de suivre l’activité de Viginum.
https://urlr.me/cWgY87
VIGINUM_rapport_activité_24_vd.pdf — page 8

VIGINUM
8
Travailler avec le comité éthique 
et scientifique
Accompagner Viginum dans son activité
Un comité éthique et scientifique, rattaché au secrétaire général de la défense et de la sécurité nationale, 
est chargé de suivre l’activité de Viginum. Il est rendu destinataire de toute information relative à la mise en 
œuvre des missions du service, auquel il peut adresser, en tant que de besoin, des recommandations. 
Huit personnalités qualifiées dans les domaines juridictionnels, numériques, diplomatiques, scientifiques ou 
médiatiques composent le comité éthique et scientifique* :
*Au 31 décembre 2024
Jean-Luc Sauron
Conseiller d’État,  
Président du comité
Benoît Loutrel
Membre du collège de 
l’Arcom
Jean-Maurice Ripert
Ambassadeur de France
Aymeril Hoang
Expert du numérique
Jérôme Marilly
Magistrat et adjoint au chef 
du ComCyber-MI
Isabelle Mandraud
Grand reporter 
Journal Le Monde
Camille Malplat
Journaliste au service 
politique à l’AFP
Claude Kirchner 
Directeur de recherche 
émérite de Inria et président 
du comité consultatif national 
d’éthique du numérique
VIGINUM_rapport_activité_24_vd.pdf — page 10

Opérationnel
10
Février 2024
Poursuite du conflit en 
Ukraine
Publication du rapport 
Portal Kombat
Mai 2024
Été 2024
Début des émeutes en 
Nouvelle-Calédonie
Publication de la fiche technique 
Nouvelle-Calédonie  : manoeuvres 
informationnelles impliquant des 
acteurs azerbaïdjanais
Élections européennes
Publication d’un guide de 
sensibilisation à destination des 
équipes de campagnes
Élections législatives 
anticipées
Jeux Olympiques et 
Paralympiques de 
Paris 2024
Publication du rapport Matriochka
Publication d’un guide de 
sensibilisation à destination de 
l’écosystème économique des JOP24
Publication d’un guide de 
sensibilisation à destination des 
journalistes fact-checkeurs
Décembre 2024
Publication du rapport 
UN-Notorious BIG 
Publication d’une synthèse de la 
menace informationnelle observée 
lors des JOP24
La menace informationnelle caractérisée 
et dénoncée en 2024
VIGINUM_rapport_activité_24_vd.pdf — page 12

Opérationnel
12
Portal Kombat
Un réseau structuré et coordonné
Entre septembre et décembre 2023, Viginum a détecté et analysé l’activité d’un mode opératoire 
informationnel (MOI), qui utilise de pseudo portails d’information numériques pour présenter de manière 
positive l’invasion à grand échelle de l’Ukraine, dénigrer Kiev et ses dirigeants en ciblant les soutiens 
occidentaux, et en particulier la France. 
Baptisé Portal Kombat et initialement composé de 193 sites, tels que pravda-fr[.]com, ce MOI ne produit 
pas de contenu original mais relaie massivement des publications issues de sources prorusses, comme des 
comptes de réseaux sociaux, des agences de presse russes ou des sites officiels.
Les investigations menées par Viginum ont révélé l’implication directe de l’entreprise de développement 
web russe TigerWeb, basée en Crimée, dans la création et l’administration de ces sites. Cette entreprise, 
gérée entre autres par le citoyen russe Evgueni CHEVTCHENKO, développe et maintien des sites web 
depuis au moins 2013.
Ce MOI a été conjointement dénoncé par les ministres des affaires étrangères français, polonais et allemand 
lors du Sommet du Triangle de Weimar le 12 février 20241.
Depuis mars 2024, Viginum a observé une extension de ce réseau et la création de nouveaux portails, 
ciblant tous les états membres de l’Union européenne, ainsi que plusieurs pays d’Afrique et d’Asie.
2013
Début de 
l’Euromaïdan
2022
Écosystème « pravda »
• 5 portails d’informations 
identifiés
• ciblent les pays soutenant 
l’Ukraine 
Écosystème « historique »
• 147 portails d’informations 
identifiés
• créés entre 2013 et 2023
• ciblent des audiences
ukrainiennes et russes
Écosystème « -news.ru »
• 41 portails d’information 
identifiés
• ciblent l’audience
russophone d’Ukraine
2023
2024
caractéristiques
techniques
similaires
Invasion à grande 
échelle de l’Ukraine
Interdiction des médias 
RT et Sputnik dans l’UE
12-14 février
• dénonciation publique 
par la France, l’Allemagne 
et la Pologne
• publication des rapports 
Portal Kombat 1 et 2
20-26 avril
• enregistrement de 31 
nouveaux sites par PK
• ciblage de l’Europe, de 
l’Afrique et de l’Asie
29 avril
• publication du rapport 
Portal Kombat 3
1 https://www.diplomatie.gouv.fr/fr/dossiers-pays/russie/evenements/evenements-de-l-annee-2024/article/ingerences-numeriques-etrangeres-detec-
tion-par-la-france-d-un-reseau-russe-de.
https://urlr.me/K2fh6j
Écosystèmes et dénonciations publiques du mode opératoire 
informationnel Portal Kombat
VIGINUM_rapport_activité_24_vd.pdf — page 13

13
Rapport d’activité VIGINUM 2024
Matriochka
Un MOI ciblant les médias et la communauté des fact-checkeurs
En juin 2024, Viginum a publié un rapport décrivant un MOI nommé Matriochka. Cette publication s’inscrit 
dans le prolongement des travaux initiés par le collectif russe antibot4navalny2 et des ONG CheckFirst 
et Reset3. Actif depuis au moins septembre 2023, ce mode opératoire se distingue historiquement par la 
diffusion coordonnée, sur la plateforme X, de faux contenus usurpant l’identité de personnalités et de 
médias occidentaux, y compris français.
Ces contenus, principalement anti-ukrainiens, ont notamment ciblé le soutien européen à l’Ukraine, des 
personnalités et institutions françaises, ainsi que de grands événements tels que les JOP2024.
La diffusion de ces contenus suit un schéma en deux étapes :
• un premier groupe de comptes, appelés seeders, publient de faux contenus (reportages, photos de 
graffitis, mèmes) sur la plateforme X ;
• un second groupe de comptes, appelés quoters, partagent les publications des seeders en réponse à des 
publications de médias, de personnalités et de cellules de fact-checking, qu’ils interpellent généralement 
pour leur demander d’enquêter sur les faux contenus.
Viginum a recensé plusieurs centaines de comptes ciblés dans plus d’une soixantaine de pays. Les 
investigations du service ont également permis de confirmer que les contenus publiés sur la plateforme  X 
sont diffusés en amont par des chaînes Telegram russophones régulièrement impliquées dans des 
manœuvres informationnelles.
Viginum estime que l’objectif probable de ce mode opératoire est de saturer de sollicitations les cellules de 
fact-checking avec de faux contenus, de discréditer des médias et des personnalités occidentales soutenant 
l’Ukraine, tout en promouvant des narratifs favorables aux intérêts russes.
Depuis juin 2024, le mode opératoire a continué d’évoluer. Ses opérateurs utilisent désormais des 
technologies d’intelligence artificielle générative pour créer des deepfakes usurpant l’identité 
d’universitaires, et répliquent sur Bluesky le schéma de diffusion déjà observé sur X.
STORM-1679
OVERLOAD
Comptes seeders
Comptes quoters
envoyés par 
mail à des 
médias et 
cellules de 
fact-checking
peut durer plusieurs heures
Faux contenus
rep
ly
rep
ly
• reportages, captures d’écran, 
photos de graffitis, etc.
• usurpant l’identité de médias 
et d’organisations occidentales
• primo-diffusés sur des chaînes 
Telegram russophones
MATRIOCHKA
Sources : Check First, Microsoft, Viginum
2 https://factuel.afp.com/doc.afp.com.34H32VP. 
3 https://checkfirst.network/wp-content/uploads/2024/06/Operation_Overload_WEB.pdf. 
https://urlr.me/S5NZyT
Schéma d’attaque du mode opératoire informationnel Overload
VIGINUM_rapport_activité_24_vd.pdf — page 14

Opérationnel
14
La protection des élections de 
l’année 2024
Une mission essentielle pour Viginum en 2024
En 2024, plus de 70 pays ont été concernés par des scrutins électoraux, lors desquels plus de la moitié de la 
population mondiale a été appelée aux urnes.
Compte tenu de l’activité accrue des acteurs malveillants lors des scrutins électoraux à l’étranger et du 
contexte géopolitique dégradé, Viginum a estimé comme élevé le risque que les élections européennes 
et législatives anticipées de juin et juillet 2024 soient la cible de manœuvres de déstabilisation en ligne. 
Parmi les risques identifiés figuraient notamment l’altération de l’information diffusée aux citoyens et la 
perturbation du bon déroulement des processus électoraux.
Le rôle de Viginum en période électorale
L’article 3 du décret n° 2021-922 du 13 juillet 2021 confie à Viginum deux missions spécifiques en période 
électorale : détecter et caractériser les opérations d’ingérence numérique étrangère, notamment lorsque 
celles-ci sont de nature à altérer l’information des citoyens pendant les périodes électorales mentionnées 
à l’article 33-1-1 de la loi du 30 septembre 19864 ; fournir toute information utile à l’Autorité de régulation 
de la communication audiovisuelle et numérique (Arcom) dans l’accomplissement des missions qui lui 
sont confiées par la loi du 30 septembre 1986, ainsi qu’à la Commission nationale de contrôle instituée par 
l’article 13 du décret du 8 mars 2001.
Dans le cadre de ces missions, Viginum coordonne son action avec ses partenaires interministériels du 
COLMI, l’Arcom, le Conseil constitutionnel, les autorités juridictionnelles désignées par le code électoral 
ainsi que le bureau des élections politiques du ministère de l’Intérieur.
peut signaler des manoeuvres 
informationnelles susceptibles d’altérer 
l’information des citoyens 
Autorités garantes des élections
pour les élections 
européennes
pour les élections 
législatives anticipées
La mise en place d’un dispositif opérationnel de vigilance renforcée 
S’appuyant sur sa connaissance de la menace informationnelle, Viginum a mobilisé ses experts pour veiller 
l’activité de l’ensemble des modes opératoires informationnels (MOI) étrangers, susceptibles de réaliser des 
manœuvres de déstabilisation du débat public numérique lié à la campagne électorale.
Dans ce cadre, Viginum a également interagi avec ses partenaires du ministère de l’Intérieur et du ministère 
de l’Europe et des affaires étrangères. Ces travaux sont coordonnés par le SGDSN, dans le cadre du comité 
opérationnel de lutte contre les manipulations de l’information (COLMI).
Comité opérationnel de lutte contre 
les manipulations de l’information 
(COLMI)
4 Les périodes électorales sont les suivantes : l’élection du Président de la République, les élections générales des députés, de l’élection 
des sénateurs, de l’élection des représentants au Parlement européen et des opérations référendaires.