kamrulkonok/evalllm2026-french-defense huggingface dataset:
20240126_NP_DRHMD-PRH1_GUIDE-metiers-REM-2025.pdf — page 50

DRH-MD / SPRH / PRH1 – Section « Métiers et compétences » 
50 
Bon usage des emplois 
Libelle ETD 
ETR 
Commentaires 
MAINTENANCE DES 
RADARS ET AUTRES 
SYSTEMES DE 
DETECTION 
ELECTROMAGNETIQUE 
FORMATEUR MAI DEM 
MULTICAPTEURS 3A/22 -FS 
A privilégier en description lorsque le formateur 
œuvre au sein d’une équipe, encadrée par un 
niveau intermédiaire 3B/23 et/ou dirigée par un 
chef de cours. 
RESPONSABLE DE LA 
MAINTENANCE 
ADJOINT MAINTENANCE (AMAINT) 5B 
ADJOINT MAINTENANCE (AMAINT) 5A  
A utiliser au sein des brigades interarmes (BIA) et 
des unités en outre-mer (ou disposant d’un 
détachement maintenance des matériels 
terrestres (DMMT).  
Ne pas utiliser les ETR d’EXPERTS HN 
MAINTENANCE pour décrire les emplois 
d’AMAINT. 
TECHNICIEN 
MAINTENANCE 
TECH MAI MAT UE FMAT 3B/23 
TECH MAI MAT UE FMAT 3A/22 
A privilégier en description au sein des sections 
de commandement en FMAT. 
TECHNICIEN SYSTEME D'INFORMATION 
DE LA MAINTENANCE TERRESTRE 3B/23 
Cet ETR sera utilisé en direction centrale alors 
que l’ETR 109401 FIABILISATEUR SIMAT 3A/22 
(créé au REM 2025) sera privilégié en description 
au sein des régiments. 
CHEF DE SECTION COMMANDEMENT 
MMT 3A 
A utiliser pour décrire les adjudants d’unité au 
sein des unités élémentaires.  
CADRE DE LA 
MAINTENANCE 
CHEF DE SECTION MAINTENANCE 
REGIMENTAIRE 4/12 
Ne pas utiliser au sein des bureaux de 
maintenance. 
EXPERT MAINTENANCE 4/11 
EXPERT MAINTENANCE 4/12 
A utiliser pour décrire les emplois au sein des 
bureaux de maintenance.
20240126_NP_DRHMD-PRH1_GUIDE-metiers-REM-2025.pdf — page 51

DRH-MD / SPRH / PRH1 – Section « Métiers et compétences » 
51 
MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE AERONAUTIQUE (MCO) 
Périmètre de la famille professionnelle 
La famille professionnelle “maintien en condition opérationnelle aéronautique (MCO)” regroupe 
l’ensemble des emplois relatifs à la maintenance des aéronefs (soutiens opérationnel et industriel), au 
soutien opérationnel de l’environnement aéronautique, à l’appui SIC aux opérations aériennes, ainsi 
qu’à la direction/animation/gestion du maintien en condition opérationnelle aéronautique. 
Ces emplois concernent les structures du ministère des armées (directions, états-majors, services, 
escadrons, unités de maintenance, centres de formations spécifiques), dans les forces, dans les 
organismes interarmées et en opération. Ces emplois sont occupés par du personnel de toutes origines 
(civils et militaires). 
 
Évolutions métiers de la famille professionnelle 
Sont décrits en REM 2025 au sein de cette famille, 4 filières, 64 emplois-types défense (ETD) déclinés 
en 345 emplois-types REM (ETR). 
Liste des ETD créés : 
Code 
Abréviation 
NE 
Libellé court 
7290 
CNDSA4 
4 
CND STRUCTURE AERONEF-4 
7291 
BTREA1 
1 
BT-RECEP ET ENV AERO-1 
7292 
BTREA2 
2 
BT-RECEP ET ENV AERO-2 
 
1 ETD a été fermé au REM 2025 (BTPIL2 - BT-RECEP ET PILOTAGE-2). 
Liste des ETR créés : 
Code 
Libellé court 
Filière 
Emploi-
type 
Défense 
Commentaires 
109329 
EXP HN CONTROLE 
NON DESTRUCTIF 
5B 
MAE 
CNDSA4 
Cet ETR est notamment créé pour le poste de 
commandant de l’Escadron d’Expertise Technique en 
Procédés Spéciaux (EETPS). 
109335 
FORM MMA 
OPTION ATSEP 
3B/23 -FS 
ASA 
MSICA2 
Cet ETR est créé pour le personnel NF3b/NR23 
employé comme formateur dans les cellules 
d’instruction de l’ALAT (BE-6ème RHC). 
109428 
OPERATEUR BT-
RECEP ENV AERO 
CONF 
SOE 
BTREA1 
Cet ETR est créé pour les personnels opérant dans les 
bureaux techniques des unités œuvrant sur les 
matériels d’environnement aéronautique. 
Liste des ETR transférés dans la FP MCO : néant. 
Liste des ETR transférés hors la FP MCO : néant.
20240126_NP_DRHMD-PRH1_GUIDE-metiers-REM-2025.pdf — page 52

DRH-MD / SPRH / PRH1 – Section « Métiers et compétences » 
52 
Liste des ETR transférés intra FP MCO : pour recherche de cohérence sur les activités de formations 
en cellules d’instructions SICAERO. 
 
Code ETR 
Libellé court 
ETR REM 2025 
« Gagnant »  
ETD REM 2025 
« Perdant » 
108753 
 
FORM MMA OPTION ATSEP 3A-FS 
MSICA2 
ESICA2 
 
8 ETR sont également fermés au REM 2025, ces derniers figurent au plan de migration du REM 2025 
Bon usage des emplois 
o 
Filière professionnelle « Maintenance Aéronautique » (MAE). 
Code ETD 
Libellé ETD 
Commentaires 
ARMAE1 
OPERATEUR ARMEMENT 
CONVENTIONNEL AERONAUTIQUE 
Ces emplois sont notamment tenus par du personnel 
technique aéronautique (cellules/moteurs, avionique, 
armement …) de l’AAE et sont décrits dans : 
 les 
Escadrons 
de 
soutien 
technique 
et 
aéronautique (ESTA) et spécialisés (ESTS) ; 
 les services techniques escadrons ; 
 les Bureaux animation système (BAS) et les 
Bureaux de Maintien de la Navigabilité (BMN) ;  
 les Bureaux Coordination Logistique (BCL), les 
Sections Métrologie Electronique (SME) ou les 
Section Assurance Qualité ; 
 les Escadron d’Etudes Techniques en Procédés 
Spéciaux (EETPS) ; 
 les Groupe des ateliers techniques (GAT) ; 
 les organismes mettant en œuvre la fonction vol à 
voile ; 
 les 
organismes 
effectuant 
les 
formations 
techniques de cursus et de type ; 
 les 
escadrons 
de 
formation 
maintenance 
aéronautique défense (EFMAD), unité d’instruction 
spécialisée (UIS) ; 
ARMAE2 
TECHNICIEN ARMEMENT 
CONVENTIONNEL AERONAUTIQUE 
AVIOA1 
OPERATEUR AVIONIQUE 
AERONAUTIQUE 
AVIOA2 
TECHNICIEN AVIONIQUE 
AERONAUTIQUE 
CNDSA1 
OPERATEUR CND ET STRUCTURE 
DES AERONEFS 
CNDSA2 
TECHNICIEN CND ET STRUCTURE 
DES AERONEFS 
METAE2 
TECHNICIEN MATERIAUX 
AERONAUTIQUES  
PMOTA1 
OPERATEUR PORTEUR MOTEUR 
AERONAUTIQUE
20240126_NP_DRHMD-PRH1_GUIDE-metiers-REM-2025.pdf — page 53

DRH-MD / SPRH / PRH1 – Section « Métiers et compétences » 
53 
PMOTA2 
TECHNICIEN PORTEUR MOTEUR 
AERONAUTIQUE 
 les 
directions 
et 
états-majors 
(centraux 
et 
déconcentrés); 
 la Direction de la Sécurité Aéronautique d’état 
(DSAé). 
 …. 
Dans l’armée de Terre, les emplois AVIOA1, 
AVIOA2, PMOTA1 et PMOTA 2 sont notamment 
décrits dans : 
 les escadrilles de maintenance hélicoptères ; 
 les pistes en escadrilles de vol ; 
 les organismes effectuant des formations ; 
 les organismes centraux. 
Au sein de la Marine Nationale (MN), les ETR 
présents au sein des ETD ARMAE2, AVIOA1, 
AVIOA2, CNDSA2, PMOTA1 et PMOTA2, sont 
employés pour décrire des postes de techniciens 
AVIONIQUE, PORTEUR ou ARMAN évoluant en 
flottilles ou en ateliers (bases ou embarqués). 
NAVQA2 
TECHNICIEN NAVIGABILITE ET 
QUALITE MCO AERONAUTIQUE 
Emplois tenus en UCN, SAQ, CAQ, Bureau Gestion 
de Flotte, Cellules Qualité Navigabilité, etc. 
 
Spécificités pour l’intégration des activités de planification et programmation de maintenance pour 
les logisticiens (NF3a, NF3b et NFS) au sein des unités de maintenance : 
Code ETD 
Libellé ETR 
Commentaires 
DOCPL2 
 Technicien 
en 
planification 
et 
coordination technique des opérations 
de maintenance supérieur. 
 Technicien 
en 
planification 
et 
coordination technique des opérations 
de maintenance confirmé. 
 Technicien 
en 
planification 
et 
coordination technique des opérations 
de maintenance NFS. 
Emplois tenus par des personnels mécaniciens ou 
logisticiens 
employés 
dans 
des 
activités 
de 
planification et programmation en Unités de 
Maintenance Aéronautiques. 
Pour la Marine Nationale, employé en description de 
poste pourvus par un vivier BM ORGMAERO, BAT 
PORTEUR, BS PORTEUR, évoluant en BMN, 
bureau contrôle documentaire. 
 
Spécificités pour l’Escadron d'Expertises Techniques en Procédés Spéciaux (EETPS 63.600) 
CODE ETD 
Libellé ETR 
Commentaires 
CNDSA2 
Technicien chef du contrôle non 
destructif NFS 
 
Utilisable pour diriger et conduire l'activité d'un 
service, atelier ou cellule contrôle non destructif 
(CND) en organisme de soutien technique 
aéronautique (ex : poste de chef Division 
CND à l’Escadron d'Expertises Techniques 
en Procédés Spéciaux (EETPS). 
CNDSA3 
Expert en contrôle non destructif 
confirmé 
Utilisable pour les postes d’encadrement et de 
direction au sein de l’Escadron d’Expertise 
Technique en Procédés Spéciaux (EETPS). 
CNDSA4 
Expert HN en contrôle non destructif 5B
20240126_NP_DRHMD-PRH1_GUIDE-metiers-REM-2025.pdf — page 54

DRH-MD / SPRH / PRH1 – Section « Métiers et compétences » 
54 
Spécificités Métrologie : 
Code ETD 
Libellé ETR 
Commentaires 
METAE1 
Opérateur en métrologie aéronautique  
Ces emplois sont décrits au sein du 
Service industriel de l'aéronautique 
(SIAé), des Ateliers industriels de 
l'aéronautique (AIA) et des Atelier de 
réparation de l'armée de l'air (ARAA). 
 
Ils sont tenus par du personnel 
militaire et civil lié à la métrologie (au 
niveaux 
d’emplois 
ETD 
1-2-3-4) 
employé 
par 
l’AAE, 
la 
Marine 
Nationale, la DGA et au sein du SGA. 
Opérateur en métrologie aéronautique supérieur 
Opérateur en métrologie aéronautique confirmé 
METAE2 
Technicien en métrologie aéronautique 
Technicien en métrologie aéronautique supérieur 
Technicien en métrologie aéronautique confirmé 
METAE3 
Expert en métrologie 
Expert en métrologie confirmé 
 
Spécificités Armement : 
Code ETD 
Libellé ETR 
Commentaires 
ARMAE1 
Opérateur en armement d'aéronefs 
Ces emplois tenus par des spécialistes en 
armement bord peuvent être décrits au sein : 
 des unités aériennes (GAA, Escadre, ESTA, 
Escadrons ; 
 des directions et états-majors (centraux et 
déconcentrés); 
 des AIA ; 
 des flottilles ; 
 des SSO sur les BAN. 
 
Ils ne sont pas décrits au sein des armureries 
(cf. FP MMT et dépôts munitions (cf. FP MUN). 
Opérateur en armement d'aéronefs supérieur 
Opérateur d'armement d'aéronefs confirmé 
ARMAE2 
Technicien en armement d'aéronefs 
Technicien en armement d'aéronefs supérieur 
Technicien en armement d'aéronefs confirmé 
Technicien 
chef 
d'un 
service 
armement 
d'aéronefs confirmé 
technicien chef d'un service d'armement 
d'aéronefs NFS
20240126_NP_DRHMD-PRH1_GUIDE-metiers-REM-2025.pdf — page 55

DRH-MD / SPRH / PRH1 – Section « Métiers et compétences » 
55 
o 
Filière professionnelle « soutien opérationnel de l’environnement aéronautique » (SOE). 
Code ETD 
Libellé ETD 
Commentaires 
BTREA1 
OPERATEUR 
BUREAU 
TECHNIQUE 
RECEPTION 
ENVIRONNEMENT 
AERONAUTIQUE 
Ces emplois sont liés au soutien des matériels 
d’environnement 
aéronautique 
voire 
d’environnement terrestre (chariot élévateur, 
groupe électrogène de secours, …). Ils 
peuvent être décrits dans les organismes : 
- ESTA, ESTS, ST escadrons, GAT, ESME ; 
BCL ; 
- ESTSA, EDSA ; 
- Services des Bases Aéronautique Navale ; 
Flottilles ; 
- AIA ; 
- GAIA, EAAO ; 
- Directions et états-majors ; 
- Organismes 
effectuant 
les 
formations 
techniques de cursus et de type (EMB, 
UIS) ; 
- … 
Ces emplois ne concernent par les 
matériels relevant du périmètre de la 
mobilité terrestre cf. FP MMT). 
 
Ils sont occupés par :  
-du personnel militaire : 
- Officiers mécaniciens experts en MCO 
des installations aéronautiques de l’AAE 
(au niveau d’emploi ETD 3) ; 
- Mécaniciens spécialistes des matériels 
d’environnement aéronautique de l’AAE 
(au niveaux d’emplois ETD 1-2) ; 
- du personnel civil : 
- Ouvriers de l'État ou Fonctionnaires (au 
niveau d'emplois ETD 1-2). 
- Experts 
et 
Techniciens 
civils 
en 
environnement aéronautique du SGA 
(au niveaux d’emplois ETD 1-2-3). 
BTREA2 
TECHNICIEN 
BUREAU 
TECHNIQUE 
RECEPTION 
ENVIRONNEMENT 
AERONAUTIQUE 
STOEA1 
OPERATEUR DU SOUTIEN OPERATIONNEL 
DE L'ENVIRONNEMENT AERONAUTIQUE 
STOEA2 
TECHNICIEN DU SOUTIEN OPERATIONNEL 
DE L'ENVIRONNEMENT AERONAUTIQUE 
STOEA3 
EXPERT DU SOUTIEN OPERATIONNEL DE 
L'ENVIRONNEMENT AERONAUTIQUE 
SPFAA1 
OPERATEUR DU SOUTIEN PLATEFORME 
ET ACCUEIL AERONEFS 
SPFAA2 
TECHNICIEN DU SOUTIEN PLATEFORME 
ET ACCUEIL AERONEFS 
 
Spécificité électrotechnicien : 
Code ETD 
Libellé ETR 
Commentaires 
STOEA1 
Opérateur exploitation de plate-forme 
aéronautique supérieur 
Ces emplois sont par exemple tenus par : 
- des électrotechniciens des installations 
aéronautiques de l’AAE ; 
- par des électrotechniciens de la Marine 
Nationale ; 
- par du personnel civil 
- … 
 
Ils peuvent aussi être décrit dans les unités 
concourant au maintien en condition 
opérationnel des installations aéronautiques 
(GAIA, EAAO). 
Opérateur exploitation de plate-forme 
aéronautique confirmé 
STOEA2 
Technicien en exploitation de plate-forme 
aéronautique 
Technicien en exploitation de plate-forme 
aéronautique supérieur 
Technicien en exploitation de plate-forme 
aéronautique confirmé 
Technicien en exploitation de plate-forme 
aéronautique NFS
20240126_NP_DRHMD-PRH1_GUIDE-metiers-REM-2025.pdf — page 56

DRH-MD / SPRH / PRH1 – Section « Métiers et compétences » 
56 
Spécificité pour les officiers mécaniciens au sein des unités MEAT : 
Code ETD 
Libellé ETR 
Commentaires 
STOEA3 
Experts en environnement aéronautique 
Ces emplois sont par exemples tenus par : 
- des officiers mécaniciens, adjoints ou 
chefs de division en unité de maintenance 
des MEAT (GAT) ; 
- des officiers mécaniciens, adjoints aux 
commandants d’unité de maintenance des 
MEAT (ESME). 
 
o 
Filière professionnelle « direction / animation et gestion du MCO » (DAG) 
Code ETD 
Libellé ETD 
Commentaires 
ANARM2 
ANIMATEUR ARMEMENT MCO AERO-2 
Ces emplois regroupent les emplois 
des gestionnaires Marine, Air, DGA 
et SGA liés aux activités techniques 
et logistiques relevant du périmètre 
des flottes aériennes et matériels 
d’environnement aéronautique.  
 
Ces emplois sont essentiellement 
décrits au sein de la direction de la 
maintenance aéronautique (DMAé) 
et des unités rattachées. 
 
La gestion du référentiel technique 
est répartie entre les animateurs du 
référentiel technique, les surveillants 
des données du référentiel technique 
applicable et les animateurs 
documentaires. 
 
Ils sont occupés par du personnel de 
toutes origines (civils et militaires).  
ANAVI2 
ANIMATEUR AVIONIQUE MCO AERO-2 
ANCEL2 
ANIMATEUR CELLULE MCO AERO-2 
ANISA2 
ANIMATEUR SOL AIR MCO AERO-2 
ANMEA2 
ANIMATEUR MATERIEL ENVIR AERO-2 
ANMOT2 
ANIMATEUR MOTEUR MCO AERO-2 
ANTEC3 
ANIMATEUR TECHNIQUE MCO AERO-3 
ANTEC4 
ANIMATEUR TECHNIQUE MCO AERO-4 
DMCOA5 
DIRECTION MCO AERO-5 
GEREF2 
GESTION DU REFERENTIEL TECH MCO AERO-2 
GMNAV2 
GESTION MAINTIEN NAVIGABILITE-2 
GMNAV3 
GESTION MAINTIEN NAVIGABILITE-3 
REARM2 
REFERENT TECHNIQUE ARMEMENT MCO AERO-2 
REAVI2 
REFERENT TECHNIQUE AVIONIQUE MCO AERO-2 
RECEL2 
REFERENT TECHNIQUE CELLULE MCO AERO-2 
REFSA2 
REFERENT TEHNIQUE MAT SOL AIR MCO AERO-2 
REMEA2 
REFERENT TECHNIQUE MEA MCO AERO-2 
REMOT2 
REFERENT TECHNIQUE MOTEURS MCO AERO-2 
 
Spécificité sur les emplois de référents techniques sur les Matériels d’Environnement Aéronautique 
(MEA) : 
Code ETD 
Libellé ETR 
Commentaires 
REMEA2 
Technicien référent matériel environnement du 
MCO aéronautique supérieur 
Ces emplois sont décrits au sein de la 
direction de la maintenance aéronautique 
(DMAé) et ses unités rattachées 
 
Ils peuvent également être utilisés :  
- au sein de l’Equipe d’Etude Technique 
Matériel d’Environnement (EETME) de 
l’AAE/CTAAE. 
Technicien référent matériel environnement du 
MCO aéronautique confirmé 
Technicien référent matériel environnement du 
MCO aéronautique NFS
20240126_NP_DRHMD-PRH1_GUIDE-metiers-REM-2025.pdf — page 57

DRH-MD / SPRH / PRH1 – Section « Métiers et compétences » 
57 
o 
Filière professionnelle « appui SIC aux opérations aériennes » (ASA) 
o 
Code 
ETD 
o 
Libellé ETD 
o 
Commentaires 
CSICA2 
TECHNICIEN CADRE SICAERO 
Ces emplois regroupent les emplois liés à l’appui 
SIC aux opérations aériennes : systèmes sol-air, de 
radiocommunications, de navigation, d’aides à 
l’atterrissage, de détection sol ou embarqué et des 
moyens tactiques associés.  
 
Ils sont occupés principalement par :  
- du personnel militaire : 
- officiers mécaniciens des systèmes aéronautiques 
ou des systèmes et matériels électro de l’AAE (au 
niveau d’emploi ETD 3-4) ; 
- techniciens des systèmes d’information et de 
communications aéronautiques de l’AAE (au 
niveaux d’emplois ETD 1-2) ;  
- techniciens soutien environnement opérationnel 
de l’aéronavale de la Marine Nationale (au niveau 
d’emploi ETD 2) ;  
- techniciens maintenance Détection Aéronautique 
MSAé (DAM) de l’ALAT (au niveau d’emploi ETD 
2) ;  
- du personnel civil occasionnellement. 
 
Ils concernent principalement les unités d’appui SIC 
de la défense aérienne et des opérations aériennes 
ainsi que des plates-formes aéronautiques de 
l’armée de l’air et de l’espace et de l’armée de 
Terre, les escadrons de défense sol-air, les unités 
de projection SIC aéronautiques, les centres 
opérationnels et les centres de coordinations et de 
contrôles de la Marine Nationale, et les bâtiments 
de la Marine Nationale. 
CSICA3 
CADRE SICAERO 
CSICA4 
CADRE EXPERIMENTE SICAERO 
ESICA2 
REDACTEUR SICAERO-2 
ESICA3 
EXPERT SICAERO-2 
ESICA4 
EXPERT SICAERO HAUT NIVEAU-4 
MSICA1 
OPERATEUR SICAERO 
MSICA2 
TECHNICIEN SICAERO 
 
Spécificité opérateurs SICAERO (dans le cadre de l’intégration des activités de détection 
électromagnétique qualifiés AERO au sein de la FP MCO) : 
Code ETD 
Libellé ETR 
Commentaires 
MSICA1 
Opérateur SICAERO défense aérienne  
Dans l’ALAT, ces emplois sont tenus par 
les opérateurs MMA/DAM (détection 
aéronautique MSAé ). 
Opérateur SICAERO défense aérienne 
supérieur 
Opérateur SICAERO défense aérienne confirmé 
Opérateur SICAERO Plateforme confirmé 
 
Spécificité instructeurs ATSEP en unité SICAERO : 
Code ETD 
Libellé ETR 
Commentaires 
MSICA2 
Formateur MMA option ATSEP 3a 
Dans l’ALAT, ces emplois sont tenus par 
les formateurs à la BE-6ème RHC. 
Formateur MMA option ATSEP 3b
20240126_NP_DRHMD-PRH1_GUIDE-metiers-REM-2025.pdf — page 58

DRH-MD / SPRH / PRH1 – Section « Métiers et compétences » 
58 
OPERATIONS EN MILIEU MARITIME (OMM) 
Périmètre de la famille professionnelle 
La famille professionnelle "Opérations en milieu maritime" regroupe l'ensemble des emplois liés 
directement à l'environnement maritime. Elle requiert des compétences et/ou des qualifications dans 
les domaines de mise en œuvre, de maintenance technico-opérationnelle navale, des opérations 
navales et du soutien naval. 
Ces emplois sont exercés par du personnel militaire ou civil, en état-major et administration centrale, 
dans les forces, à bord des navires, au sein des services déconcentrés et des formations à terre de la 
marine, et dans les organismes interarmées. 
 
Évolutions métiers de la famille professionnelle 
Liste des 18 ETR créés 2: 
Code 
Libellé court 
Filière 
Emploi-
type 
Défense 
Commentaires 
109317 
CHEF DIVISION 
ATELIERS NAVALS 
5B/14 
MCN 
MMCNP4 
Diriger une division d'ateliers au sein d'un organisme 
de soutien dédié au Maintien en Condition 
Opérationnelle (MCO) naval. 
109318 
EXP MCO NAVAL 
4/11 
MCN 
MMCNS3 
Participer à la définition et à la mise en œuvre du MCO 
naval, en garantissant la disponibilité des navires et 
des matériels navals au moindre coût, dans l'objectif 
de répondre aux contrats opérationnels des forces 
armées. 
109319 
ING RESPONSABLE 
BATIMENT MCO 
NAVAL 5B/14 
MCN 
MMCNL4 
Assurer, comme Ingénieur Responsable de Bâtiment 
(IRB) la maîtrise de la disponibilité d'un ensemble 
cohérent de navires ou de familles de navires, ainsi 
que la préparation et la conduite de leurs arrêts 
techniques. 
109320 
ING RESPONSABLE 
BATIMENT MCO 
NAVAL 5A/13 
MCN 
MMCNL4 
109321 
ING RESPONSABLE 
BATIMENT MCO 
NAVAL 4/12 
MCN 
MMCNS3 
109322 
ING RESPONSABLE 
BATIMENT MCO 
NAVAL NFS 
MCN 
MMCNS2 
109323 
ASSISTANT 
PLATEFORME 
MCO NAVAL NFS 
MCN 
MMCNS2 
Assurer, selon le cas, les fonctions de coordonnateur 
technique, d'assistant configuration, d'assistant retour 
d'expérience au sein d'une équipe dédiée au Maintien 
en Condition Opérationnelle (MCO) naval, dans les 
109324 
ASSISTANT 
PLATEFORME 
MCN 
MMCNS2 
                                                 
2 L’ETR 109334 TECHNICIEN EN ACOUSTIQUE ENVIRONNEMENTALE MARITIME 21 a été créé au 
REM 2025 mais ce n’est pas un nouveau métier. En effet, cet ETR de NR 21 existait déjà sous le n° d’ETR 109016 
mais il était associé à un NF/NR 3a/22 obligeant à une correction technique (fermeture/re création) dans Audace
20240126_NP_DRHMD-PRH1_GUIDE-metiers-REM-2025.pdf — page 59

DRH-MD / SPRH / PRH1 – Section « Métiers et compétences » 
59 
Code 
Libellé court 
Filière 
Emploi-
type 
Défense 
Commentaires 
MCO NAVAL 
3B/23 
domaines "coque, machine, électricité, sécurité, 
matériels nautiques et plongée". 
109325 
ASSISTANT 
PLATEFORME 
MCO NAVAL 
3A/22 
MCN 
MMCNS2 
109326 
ASSISTANT ARMES 
MCO NAVAL NFS 
MCN 
MMCNS2 
Assurer, selon le cas, les fonctions de coordonnateur 
technique, d'assistant configuration, d'assistant retour 
d'expérience au sein d'une équipe dédiée au Maintien 
en Condition Opérationnelle (MCO) des armes et 
équipements navals. 
109327 
ASSISTANT ARMES 
MCO NAVAL 
3B/23 
MCN 
MMCNS2 
109328 
ASSISTANT ARMES 
MCO NAVAL 
3A/22 
MCN 
MMCNS2 
109330 
EXP HN MCO SYST 
LUTTE SOUS LA 
MER 5A/13 
MCN 
MMCNQ
4 
Apporter un haut niveau d'expertise dans le Maintien 
en Condition Opérationnelle (MCO) naval des 
systèmes de lutte sous la mer. 
109331 
EXP HN MCO 
PLATEFORME 
NAVALE 5A/13 
MCN 
MMCNR4 
Apporter un haut niveau d'expertise dans le Maintien 
en Condition Opérationnelle (MCO) naval pour les 
domaines  « coque, machine, électricité, sécurité, 
matériels nautiques et plongée ». 
109388 
COMMANDANT 
UNITE FUSILIERS 
MARINS 5B 
ASN 
MASNC4 
Commander une unité de fusiliers marins. 
109387 
COMMANDANT 
UNITE FUSILIERS 
MARINS 4 
ASN 
MASNC3 
109333 
CDT EN SECOND 
UNITE FUSILIERS 
MARINS 5A 
ASN 
MASNC4 
Seconder le commandant d'une unité de fusiliers 
marins dans toutes ses fonctions et être en mesure de 
lui succéder à tout instant. 
109332 
CDT EN SECOND 
UNITE FUSILIERS 
MARINS 4 
ASN 
MASNC3 
 
Liste des ETR transférés de la FP OMM vers la FP NUC : 
Filière 
Code 
ETR 
Libellé long ETR 
Filière 
d’accueil 
LEP 
ETD 
MLEPA4 
101791 
COMMANDANT ADJT NAVIRE PAN NUC 5C 
GIM
20240126_NP_DRHMD-PRH1_GUIDE-metiers-REM-2025.pdf — page 60

DRH-MD / SPRH / PRH1 – Section « Métiers et compétences » 
60 
Bon usage des emplois 
ETD 
Code 
ETR 
Libellé ETR 
Commentaires : postes « type » REO 
ciblés 
MCO NAVIRES ET 
MATERIELS NAVALS-
5 
101681 
DIRIGEANT MCO 
NAVAL 6A 
Directeur SSF Toulon, directeur 
adjoint DCSSF, directeur SLM 
MCO NAVIRES ET 
MATERIELS NAVALS-4 
101767 
EXP HN DIRECTION 
MCO NAVAL 5C/15 
Directeur SLM Brest, directeur adjoint 
SSF Brest, DCSSF/SD PLANS, 
ALFAN/chef division EXPL, EMM/chef 
bureau MCO… 
101770 
EXP HN CONDUITE  
MCO NAVAL 5B /14 
SSF/SDT, chef antenne SSF, SLM , 
bases navales, EMM/MCO, états-
majors … 
101464 
EXP HN MCO NAVAL 
5A/13 
SSF/SDT, chef antenne SSF, SLM, chef 
antenne SLM Cherbourg, bases 
navales, EMM/MCO, états-majors ... 
MCO NAVIRES ET 
MATERIELS NAVALS-
3 
109318 
EXP MCO NAVAL 4/11 
SSF/SDT, SLM, bases navales, états-
majors… 
MCO NAVIRES ET 
MATERIELS NAVALS-
4 
109319 
ING RESPONSABLE 
BATIMENT MCO 
NAVAL 5B/14 
SSF/ERO 
(équipe responsable d’opération) 
109320 
ING RESPONSABLE 
BATIMENT MCO 
NAVAL 5A/13 
MCO NAVIRES ET 
MATERIELS NAVALS-
3 
109321 
ING RESPONSABLE 
BATIMENT MCO 
NAVAL 4/12 
MCO NAVIRES ET 
MATERIELS NAVALS-
2 
109322 
ING RESPONSABLE 
BATIMENT MCO 
NAVAL NFS 
ATELIER NAVAL-4 
109317 
CHEF DIVISION 
ATELIERS NAVALS 
5B/14 
SLM/ateliers 
MCO SYSTEMES 
D'ARMES NAVALES-4 
106805 
EXP HN MCO ARMES 
NAVALES  SURFACE 
5A/13 
SSF/SDT, états-majors, SLM … 
     (domaine LAS : lutte au-dessus de 
la surface) 
MCO SYSTEMES 
D'ARMES NAVALES-3 
101837 
EXP MCO ARMES 
NAVALES  SURFACE 
4/12 
MCO SYSTEMES 
D'ARMES NAVALES-4 
109330 
EXP HN MCO SYST 
LUTTE SOUS LA MER 
5A/13 
SSF/SDT, états-majors, SLM …  
    (domaine LSM : lutte sous la mer)
20240126_NP_DRHMD-PRH1_GUIDE-metiers-REM-2025.pdf — page 61

DRH-MD / SPRH / PRH1 – Section « Métiers et compétences » 
61 
MCO SYSTEMES 
D'ARMES NAVALES-3 
101849 
EXP MCO SYST LUTTE 
SOUS LA MER  4/12 
MCO PLATEFORMES 
NAVALES-4 
109331 
EXP HN MCO 
PLATEFORME NAVALE 
5A/13 
SSF/SDT, états-majors, SLM …   
(domaines CMES et PMNS : coque, 
machine, électricité, sécurité, plongée, 
matériels nautiques et de sécurité) 
MCO PLATEFORMES 
NAVALES-3 
101457 
EXP MCO 
PLATEFORME NAVALE  
4/12 
MCO NAVIRES ET 
MATERIELS NAVALS-
2 
109323 
ASSISTANT 
PLATEFORME MCO 
NAVAL NFS 
SSF/ERO : coordonnateur technique, 
assistant configuration, assistant 
retour d'expérience 
(domaines CMES, PMNS, ARMES LAS 
et LSM) 
109324 
ASSISTANT 
PLATEFORME MCO 
NAVAL 3B/23 
109325 
ASSISTANT 
PLATEFORME MCO 
NAVAL 3A/22 
MCO NAVIRES ET 
MATERIELS NAVALS-
2 
109326 
ASSISTANT ARMES 
MCO NAVAL NFS 
109327 
ASSISTANT ARMES 
MCO NAVAL 3B/23 
109328 
ASSISTANT ARMES 
MCO NAVAL 3A/22 
Domaine du MCO naval : outre les postes de la famille professionnelle OMM ciblés ci-dessous, 
d'autres ETR concourant au domaine du MCO naval sont à rechercher parmi les autres familles 
professionnelles : ACH (emplois d’acheteurs, d’approvisionneurs…), LSC (emplois de la logistique, de 
la gestion des biens), …
20240126_NP_DRHMD-PRH1_GUIDE-metiers-REM-2025.pdf — page 62

DRH-MD / SPRH / PRH1 – Section « Métiers et compétences » 
62 
OPERATIONS EN MILIEU TERRESTRE (OMT) 
Périmètre de la famille professionnelle 
La famille professionnelle "opérations en milieu terrestre" regroupe l'ensemble des emplois civils et 
militaires chargés de la gouvernance, de la conception (hors compétences métiers), de la mise en 
œuvre et de l'exécution de l'ensemble des moyens participant et concourant directement au combat 
terrestre, ainsi qu’à la sécurité et de la protection de forces lors d'un stationnement temporaire comme 
de longue durée. Ces emplois sont exercés par du personnel militaire ou civil en état-major et 
administration centrale, dans les forces et les organismes interarmées. 
Elle concourt directement à la réussite de la manœuvre au sol en vue de contraindre l’adversaire et de 
contrôler le milieu dans la durée. Elle permet d’agir en permanence, sur tous les terrains, sous tous les 
climats jusqu’aux limites des autres milieux grâce aux capacités d’interface de chacun d'entre eux. 
Les emplois liés à l'environnement maritime ou aérien, à la sécurité publique en sont exclus. 
 
Évolutions métiers de la famille professionnelle 
Liste des 35 ETR créés : 
Code 
Libellé court 
Filière 
Emploi-
type 
Défense 
Commentaires 
109478 
ADJOINT CHEF 
GROUPE RECO 
MO 120 MM 1C 
INF 
CBINF1 
A pour finalité de suppléer et seconder le chef de 
groupe reconnaissance de la section de mortier 
de 120 millimètres. L’ETR permet de combler une 
absence de description au sein du REM suite à 
l’arrivée future des mortiers de 120 mm au sein 
des régiments d’infanterie NG. 
109481 
ADJOINT 
PUPITREUR ATLAS 
MO 120 MM 1C 
INF 
CBINF1 
A pour finalité de mettre en œuvre la station 
ATLAS au profit des la section de mortiers de 120 
mm. L’ETR permet de combler une absence de 
description au sein du REM suite à l’arrivée future 
des mortiers de 120 mm au sein des régiments 
d’infanterie NG. 
109467 
CHEF DE PIECE 
MO 120 MM 1C 
INF 
CBINF1 
A pour finalité de diriger une équipe de pièce 
chargée des opérations de mise en batterie et de 
tir d'un mortier de 120 millimètres. Il délivre des 
tirs mortier 120mm au sein du groupe en 
commandant la pièce et en contrôlant les 
éléments d'affichage et de réglage. Il exécute et 
remplit les missions données par son chef de 
groupe. L’ETR permet de combler une absence de 
description au sein du REM suite à l’arrivée future 
des mortiers de 120 mm au sein des régiments 
d’infanterie NG. 
109475 
COMBATTANT 
TIREUR 
DEBARQUE 1A 
INF 
CBINF1 
A pour finalité de combattre au sein de l'équipe. 
Il exécute les missions données par le chef de 
groupe sous les ordres du chef d’équipe. Il
20240126_NP_DRHMD-PRH1_GUIDE-metiers-REM-2025.pdf — page 63

DRH-MD / SPRH / PRH1 – Section « Métiers et compétences » 
63 
Code 
Libellé court 
Filière 
Emploi-
type 
Défense 
Commentaires 
permettra, à terme, de regrouper l’ensemble des 
tireurs (ABL, MINIMI, LGI…) des compagnies de 
combat du RI-NG sous un même ETR. 
109482 
OPERATEUR 
ATLAS MO 120 
MM 1B 
INF 
CBINF1 
A pour finalité d’assurer la mise en œuvre du 
pupitre ATLAS dans une section de mortier de 
120 mm et assister le chef de section ou l'officier 
reconnaissance dans sa tâche. L’ETR permet de 
combler une absence de description au sein du 
REM suite à l’arrivée future des mortiers de 120 
mm au sein des régiments d’infanterie NG. 
109479 
OPERATEUR RECO 
MORTIER 120 MM 
1B 
INF 
CBINF1 
A pour finalité de participer au positionnement 
des jalons de pièces, au travail topographique 
élémentaire, à l'accueil de la section de tir et à la 
défense rapprochée de la position de tir. L’ETR 
permet de combler une absence de description 
au sein du REM suite à l’arrivée future des 
mortiers de 120 mm au sein des régiments 
d’infanterie NG. 
109466 
POINTEUR MO 
120 MM 1B 
INF 
CBINF1 
A pour finalité de mener à bien la mise en 
direction de la pièce et délivrer des tirs mortier 
120 mm en servant la pièce à travers les éléments 
d'affichage et de réglage. L’ETR permet de 
combler une absence de description au sein du 
REM suite à l’arrivée future des mortiers de 120 
mm au sein des régiments d’infanterie NG. 
109465 
SERVANT MO 120 
MM 1A 
INF 
CBINF1 
A pour finalité de participer à la délivrance des 
tirs mortier 120mm au sein d'un groupe mortier 
120mm. L’ETR permet de combler une absence 
de description au sein du REM suite à l’arrivée 
future des mortiers de 120 mm au sein des 
régiments d’infanterie NG. 
109469 
ADJOINT CHEF DE 
GROUPE MO 120 
MM 2 
INF 
CBINF2 
A pour finalité de seconder le chef de groupe 
mortier 120 mm et peut éventuellement le 
remplacer sans préavis. Il participe sous les 
ordres du chef de groupe à la délivrance des tirs 
mortier 120 mm, au commandement des pièces 
et en contrôle les éléments d’affichage et de 
réglage. Il exécute et remplit les missions de 
destruction, de harcèlement, de neutralisation, 
d’éclairement et d’aveuglement inhérentes au 
groupe mortier 120mm. L’ETR permet de combler 
une absence de description au sein du REM suite 
à l’arrivée future des mortiers de 120 mm au sein 
des régiments d’infanterie NG. 
109477 
ADJOINT CHEF 
GROUPE RECO 
MO 120 MM 2 
INF 
CBINF2 
A pour finalité de suppléer et seconder le chef de 
groupe reconnaissance des sections de mortiers 
de 120mm. L’ETR permet de combler une 
absence de description au sein du REM suite à
20240126_NP_DRHMD-PRH1_GUIDE-metiers-REM-2025.pdf — page 64

DRH-MD / SPRH / PRH1 – Section « Métiers et compétences » 
64 
Code 
Libellé court 
Filière 
Emploi-
type 
Défense 
Commentaires 
l’arrivée future des mortiers de 120 mm au sein 
des régiments d’infanterie NG. 
109470 
CHEF DE GROUPE 
MO 120 MM 2 
INF 
CBINF2 
A pour finalité de commander un groupe mortier 
de 120 mm. Il délivre des tirs mortier 120 mm au 
sein du groupe en commandant les pièces, en 
calculant les éléments de tir et en contrôlant les 
éléments d'affichage et de réglage. Il exécute et 
remplit les missions de destruction, 
d'harcèlement, de neutralisation, d'éclairement 
et d'aveuglement inhérentes au groupe mortier 
120 mm. L’ETR permet de combler une absence 
de description au sein du REM suite à l’arrivée 
future des mortiers de 120 mm au sein des 
régiments d’infanterie NG. 
109476 
CHEF DE GROUPE 
RECO MO 120 
MM 2 
INF 
CBINF2 
A pour finalité de reconnaître un ou plusieurs 
itinéraires ainsi que les positions d'implantation 
de la section de tir mortiers de 120 mm. Il 
effectue les relevés topographiques qui 
répondent aux exigences des conditions de tirs. 
L’ETR permet de combler une absence de 
description au sein du REM suite à l’arrivée future 
des mortiers de 120 mm au sein des régiments 
d’infanterie NG. 
109468 
CHEF DE PIECE 
MO 120 MM 2 
INF 
CBINF2 
A pour finalité de diriger une équipe de pièce 
chargée des opérations de mise en batterie et de 
tir d'un mortier de 120mm. Il délivre des tirs 
mortier 120mm au sein du groupe en 
commandant la pièce et en contrôlant les 
éléments d'affichage et de réglage. Il exécute et 
remplit les missions données par son chef de 
groupe. L’ETR permet de combler une absence de 
description au sein du REM suite à l’arrivée future 
des mortiers de 120 mm au sein des régiments 
d’infanterie NG. 
109472 
CHEF DE SECTION 
MO 120 MM 3A 
INF 
CBINF2 
A pour finalité de commander sa section dans un 
cadre opérationnel. Pour cela il coordonne, 
anime et conduit les activités d'instruction et 
d'entrainement. Il assure le suivi RH de son 
personnel et gère les matériels dont il a la 
responsabilité. L’ETR permet de combler une 
absence de description au sein du REM suite à 
l’arrivée future des mortiers de 120 mm au sein 
des régiments d’infanterie NG. 
109474 
INSTRUCTEUR MO 
120 MM 3B -FS 
INF 
CBINF2 
A pour finalité d’assurer l'instruction et 
l'évaluation technique des stagiaires sur le 
mortier de 120 millimètres. L’ETR permet de 
combler une absence de description au sein du
20240126_NP_DRHMD-PRH1_GUIDE-metiers-REM-2025.pdf — page 65

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65 
Code 
Libellé court 
Filière 
Emploi-
type 
Défense 
Commentaires 
REM suite à l’arrivée future des mortiers de 120 
mm au sein des régiments d’infanterie NG. 
109480 
PUPITREUR ATLAS 
MO 120 MM 2 
INF 
CBINF2 
A pour finalité, au sein d’une équipe de poste de 
commandement de section de mortier de 120 
mm, d’exercer les fonctions de pupitreur ATLAS 
et de seconder son chef d'équipe. L’ETR permet 
de combler une absence de description au sein 
du REM suite à l’arrivée future des mortiers de 
120 mm au sein des régiments d’infanterie NG. 
109473 
SOUS-OFFICIER 
ADJ SECTION MO 
120 MM 3A 
INF 
CBINF2 
A pour finalité de seconder le chef de section qu'il 
peut éventuellement remplacer sans préavis, de 
suivre les tirs et du maintien de la capacité 
opérationnelle technique de la section. L’ETR 
permet de combler une absence de description 
au sein du REM suite à l’arrivée future des 
mortiers de 120 mm au sein des régiments 
d’infanterie NG. 
109471 
CHEF DE SECTION 
MO 120 MM 4 
INF 
CBINF3 
A pour finalité de commander sa section dans un 
cadre opérationnel. Pour cela il coordonne, 
anime et conduit les activités d'instruction et 
d'entrainement. Il assure le suivi RH de son 
personnel et gère les matériels dont il a la 
responsabilité. L’ETR permet de combler une 
absence de description au sein du REM suite à 
l’arrivée future des mortiers de 120 mm au sein 
des régiments d’infanterie NG. 
109463 
PILOTE D’ENGIN 
FLUVIAL DU GENIE 
GEN 
CBGEN1 
A pour finalité de mettre en œuvre les techniques 
de franchissement, les matériels en dotation et 
l’armement individuel ou collectif dans 
l’exécution de missions de franchissement, 
d’infiltration et de reconnaissance et participe à 
la formation du personnel de la section. 
109494 
CHEF DE SECTION 
FOUILLE 
OPERATIONNELLE 
SPECIALISEE 4 
GEN 
CTGEN3 
A pour finalité de commander une section de 
fouille opérationnelle spécialisée dans l’exécution 
des missions de fouille opérationnelle, de 
renseignement et d’aide à l’engagement en 
milieux périlleux. 
Décrit dans le cadre de la mise en place d'un 
parcours professionnel dans la spécialité fouille 
opérationnelle. 
109495 
CHEF DE GROUPE 
FOUILLE 
OPERATIONNELLE 
SPECIALISEE 3A 
GEN 
CBGEN2 
A pour finalité de commander un groupe de 
fouille opérationnelle spécialisée dans l’exécution 
des missions de fouille opérationnelle, de 
renseignement et d’aide à l’engagement en 
milieux périlleux. Le groupe FOS étant le pion 
d’emploi de la FOS le chef de groupe FOS 3a peut 
commander son groupe en autonomie.
20240126_NP_DRHMD-PRH1_GUIDE-metiers-REM-2025.pdf — page 66

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66 
Code 
Libellé court 
Filière 
Emploi-
type 
Défense 
Commentaires 
Décrit dans le cadre de la mise en place d'un 
parcours professionnel dans la spécialité fouille 
opérationnelle. 
109496 
ADJOINT CHEF DE 
GROUPE 
OPERATIONNELLE 
SPECIALISEE 2 
GEN 
CBGEN2 
A pour finalité d'appuyer le chef de groupe 3a 
dans le commandement d’un groupe de fouille 
opérationnelle spécialisée dans l’exécution des 
missions de fouille opérationnelle, de 
renseignement et d’aide à l’engagement en 
milieux périlleux. 
Décrit dans le cadre de la mise en place d'un 
parcours professionnel dans la spécialité fouille 
opérationnelle. 
109497 
EQUIPIER FOUILLE 
OPERATIONNELLE 
SPECIALISEE 1B 
GEN 
CBGEN1 
A pour finalité d'exécuter les missions de fouille 
opérationnelle spécialisée. Il est subordonné au 
chef d’équipe fouille spécialisée 1C. Il fait partie 
intégrante d’un binôme de FOS. Il exécute des 
missions de fouille opérationnelle, de 
renseignement génie et d’appui à l’engagement 
en milieux périlleux. 
Décrit dans le cadre de la mise en place d'un 
parcours professionnel dans la spécialité fouille 
opérationnelle. 
109498 
CHEF D’EQUIPE 
FOUILLE 
OPERATIONNELLE 
SPECIALISEE 1C 
GEN 
CBGEN1 
A pour finalité d'exécuter les missions de fouille 
opérationnelle spécialisée. Il est subordonné au 
chef de groupe FOS 3A. Il peut l’appuyer en 
dirigeant un ou deux binôme FOS lors de missions 
spécifiques. Il exécute des missions de fouille 
opérationnelle, de renseignement génie et 
d’appui à l’engagement en milieux périlleux. 
Décrit dans le cadre de la mise en place d'un 
parcours professionnel dans la spécialité fouille 
opérationnelle. 
109464 
CHEF DE 
CENTRALE  EAU 
3A/22 
GEN 
EELAP2 
A pour finalité de commander, au sein d’une 
section eau, un groupe de spécialistes de mise en 
œuvre d’un ensemble de machines de production 
d’eau de consommation humaine (EDCH) sur un 
ou plusieurs sites. 
109312 
OPERATEUR DE 
LABORATOIRE 
RBC 1C 
RBC 
DNRBC1 
A pour finalité de préparer le laboratoire à des 
fins d'analyses, de mettre en œuvre une 
procédure de préparation des échantillons et 
mettre en œuvre les appareils d'analyse. Il gère 
les déchets et effectue l'entretien de 1er niveau 
des appareils, ainsi que le suivi des 
consommables. 
L’ETR permet de combler une absence de 
description au sein du REM suite à la description 
du laboratoire de théâtre au REO 2023.
20240126_NP_DRHMD-PRH1_GUIDE-metiers-REM-2025.pdf — page 67

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67 
Code 
Libellé court 
Filière 
Emploi-
type 
Défense 
Commentaires 
109313 
TECHNICIEN DE 
LABORATOIRE 
RBC 2 
RBC 
DNRBC2 
A pour finalité de préparer le laboratoire à des 
fins d'analyse, d'assurer la réalisation et la 
validation technique des analyses concourant à la 
détermination des toxiques, agents biologiques 
ou radiologiques usités, il produit des comptes 
rendus d'analyse. 
L’ETR permet de combler une absence de 
description au sein du REM suite à la description 
du laboratoire de théâtre au REO 2023. 
109314 
TECHNICIEN DE 
LABORATOIRE 
RBC CONFIRME 
3A 
RBC 
DNRBC2 
A pour finalité de produire des comptes rendus 
d'analyse tout en assurant la réalisation et la 
validation technique des analyses concourant à la 
détermination des toxiques, agents biologiques 
ou radiologiques usités. Il gère le matériel et le 
dispositif du laboratoire. 
L’ETR permet de combler une absence de 
description au sein du REM suite à la description 
du laboratoire de théâtre au REO 2023. 
109315 
CHEF DE MODULE 
RBC 3B 
RBC 
DNRBC2 
A pour finalité d'assurer la réalisation et la 
validation technique des analyses concourant à la 
détermination des toxiques, agents biologiques 
ou radiologiques usités afin de conseiller le 
commandement. 
L’ETR permet de combler une absence de 
description au sein du REM suite à la description 
du laboratoire de théâtre au REO 2023. 
109316 
ADJOINT DU 
MODULE 
D’ANALYSE RBC 
3A 
RBC 
DNRBC2 
A pour finalité de produire des comptes rendus 
d'analyse tout en assurant la réalisation et la 
validation technique des analyses concourant à la 
détermination des toxiques, agents biologiques 
ou radiologiques usités. Il est en mesure de 
conseiller le commandement et de remplacer le 
chef de module. 
Il est garant de la sécurité du module. 
L’ETR permet de combler une absence de 
description au sein du REM suite à la description 
du laboratoire de théâtre au REO 2023. 
109386 
ADJ CHEF DE 
LABO RBC 4 
RBC 
DNRBC3 
A pour finalité, d'assurer le soutien technique et 
environnemental du laboratoire (maintenance, 
vie quotidienne) et d'assister et seconder le chef 
du laboratoire, éventuellement le remplacer. 
L’ETR permet de combler une absence de 
description au sein du REM suite à la description 
du laboratoire de théâtre au REO 2023. 
109389 
CHEF DU LABO 
RBC 5A 
RBC 
DNRBC4 
A pour finalité d'assurer le commandement du 
laboratoire et faire l'interface entre la partie 
technique et le commandement afin d'apporter 
une expertise compréhensible.
20240126_NP_DRHMD-PRH1_GUIDE-metiers-REM-2025.pdf — page 68

DRH-MD / SPRH / PRH1 – Section « Métiers et compétences » 
68 
Code 
Libellé court 
Filière 
Emploi-
type 
Défense 
Commentaires 
L’ETR permet de combler une absence de 
description au sein du REM suite à la description 
du laboratoire de théâtre au REO 2023. 
109490 
OPERATEUR 
BLINDE 1B 
BLD 
CBBLD3 
A pour finalité de préparer par un ETR générique 
l’arrivée de fonctions non décrites dans le 
domaine BLD (drone, radar, guerre élec…) et 
encore floues. Cet ETR sera amendé par la suite si 
besoin. 
109485 
OFFICER DE TIR 
BLINDE 
BLD 
CBBLD1 
A pour finalité de se rallier à la réalité, il existe un 
besoin spécifique dans la cavalerie blindée. Cela 
permettra aussi de créer un parcours de 
spécialiste du tir. 
 
Fermeture de 4 ETR identifiés au plan de migration du REM 2025. 
Bon usage des emplois 
Filière professionnelle INF Combat de l’infanterie. 
Libelle ETD 
ETR 
Commentaires 
CBINF2 et CBINF3 
Tous ETR de chef de groupe et/ou de chef 
de section 
Les ETR de chefs de section, adjoints chef de section 
ou de chefs de groupe combat de l'infanterie sont 
réservés uniquement à la description de postes où la 
situation de commandement d'une section ou d'un 
groupe de combat est avérée, ainsi qu'à certaines 
descriptions au sein des compagnies des RSMA. 
A niveau de responsabilité égale, l'alternative 
consiste à utiliser les fonctions d'instructeur ou de 
moniteur combat infanterie pour décrire les emplois 
liés à la formation, à l'évaluation et à 
l'aguerrissement. 
Tous ETD de la FiP 
INF 
Tous les ETR de la Fip INF 
Les ETR de la FiP INF ne doivent pas être utilisés 
pour : 
 
la description d'unités de protection  
 
la description d'unités de soutien   
 
la description de cibliers sur les espaces 
d'entraînement nationaux. 
A structure identique, les régiments OME doivent 
être décrits avec les mêmes normages de libellés de 
cellule et les mêmes ETR que ceux utilisés dans le 
sous-ensemble combat de l'infanterie (005B) 
CBINF3 
108529 
L’ETR officier de tir infanterie 4. est exclusivement 
réservé à la description d'emplois au sein des 
régiments d'infanterie.
20240126_NP_DRHMD-PRH1_GUIDE-metiers-REM-2025.pdf — page 70

DRH-MD / SPRH / PRH1 – Section « Métiers et compétences » 
70 
- 
les ETR « Technicien analyste ROEM », « Expert analyste ROEM » ; 
- 
les ETR « Technicien analyste radar » ; 
- 
les ETR « Instructeur analyste-décodeur – Formateur spécialisé » ; 
- 
les ETR « Technicien exploitant du signal » ; 
- 
les ETR « Instructeur détection et analyse des signaux » ; 
- 
les ETR « Chef de section ROEM – GE », « Commandant d’unité élémentaire ROEM-GE » ; 
- 
les ETR « Expert ROEM – GE » ; 
- 
les ETR « Technicien ROEM – GE spécialisé CME » et « Technicien ROEM – GE spécialisé 
MPE » ; 
- 
les ETR « Technicien Interception, localisation, brouillage systèmes » (ILBS) et « Instructeur 
Interception, localisation, brouillage systèmes » ; 
- 
les ETR « Opérateur ILBS aide analyste », « Opérateur ILBS aide locuteur », « Opérateur ILBS 
graphie », « Opérateur ILBS spécialiste signaux » et « Opérateur ILBS tactique ». 
 
Filière « Linguiste d’écoute » (LEC) : ensemble des emplois liés à l'interception et/ou la traduction 
d'une langue étrangère vers le français de divers documents sous format principalement audio, mais 
également vidéo ou écrit. Les principaux métiers de linguiste d’écoute regroupent : 
- 
les ETR « Technicien linguiste d’écoute arabe » ; 
- 
les ETR « Technicien linguiste d’écoute russe » ; 
- 
les ETR « Technicien linguiste d’écoute persan » ; 
- 
les ETR « Technicien linguiste d’écoute chinois » ; 
- 
les ETR « Technicien linguiste d’écoute Europe » ; 
- 
les ETR « Technicien linguiste d’écoute » (pour les langues non précitées) ; 
- 
les ETR « Instructeur Expert linguiste d’écoute » et « Instructeur linguiste d’écoute ». 
 
Filière « Renseignement d’origine Cyber » (ROC) : ensemble des emplois relatifs à la mise en œuvre 
des capteurs du renseignement d'origine cyber dans le but de rechercher des informations, que ce soit 
dans le domaine de l'investigation sur support numérique, de la veille et de l'investigation sur Internet 
ou de la recherche avancée, tout en assurant la captation des informations, leur mise en forme 
exploitable et leur analyse technique. Ces emplois sont occupés par du personnel civil ou militaire. Les 
principaux métiers du renseignement d’origine cyber regroupent : 
- 
les ETR « Technicien veille et investigation internet » et « Expert veille et investigation internet 
» ; 
- 
les ETR « Technicien recherche avancée Cyber » et « Expert recherche avancée cyber » ; 
- 
les ETR « Technicien investigation des supports numériques ».
20240126_NP_DRHMD-PRH1_GUIDE-metiers-REM-2025.pdf — page 71

DRH-MD / SPRH / PRH1 – Section « Métiers et compétences » 
71 
 
Filière « Renseignement d’origine image » (IMA) : ensemble des emplois liés aux missions de 
recherche et d'exploitation des images satellitaires ou acquises par des capteurs aéroportés et aux 
fonctions d'expertise dans le domaine de l'imagerie et de la formation spécialisée à l'imagerie. Les 
principaux métiers du renseignement d’origine image regroupent : 
- 
les ETR « Opérateur imagerie », « Technicien imagerie » et « Expert imagerie » ; 
- 
les ETR « Technicien capteur ROIM » ; 
- 
les ETR « Technicien imagerie ciblage » ; 
- 
les ETR « Instructeur imagerie » et « Instructeur capteur ROIM ». 
 
Filière « Renseignement d’origine humaine » (HUM) : ensemble des emplois mettant en œuvre des 
capteurs humains dans le but de rechercher des informations, que ce soit grâce aux procédés de 
traitement de sources humaines, de reconnaissance spécialisée, de surveillance spécialisée, de l'action 
spéciale ou du traitement d'agents. La description des métiers du renseignement d’origine humaine doit 
être cohérente avec les unités mentionnées ci-dessous : 
- 
les ETR « recherche humaine aéroportée (RHUAP) » sont utilisés par le 13e RDP ; 
- 
les ETR « recherche blindée profonde (RBLDP) » sont utilisés par le 2e RH ; 
- 
les ETR « recherche avec contact (RAC) » sont utilisés par le 2e RH et le 13e RDP (capteurs 
spécialisés) ; 
- 
les ETR « recherche humaine SAS » sont utilisés par le 1er RPIMa ; 
- 
les ETR « recherche humaine CIRP » et « recherche humaine EMD » sont utilisés par la DGSE 
; 
- 
les ETR « ARTEC » et « recherche humaine stratégique » sont utilisés par la DRM ; 
- 
les ETR « Inspecteur CISD » et « Expert recherche CISD » sont utilisés par la DRSD ; 
- 
Les ETR « recherche humaine » sont utilisés par les capteurs non spécialisés pour décrire des 
emplois de la recherche humaine élémentaire. 
 
Filière Géographie (GEO) : ensemble des emplois permettant de recueillir les éléments de 
connaissance de l’espace physique et humain nécessaire à la planification, à la préparation et à la 
conduite des opérations militaires aux niveaux stratégique, opératif et tactique. Les compétences 
nécessaires pour tenir ces emplois reposent sur les sciences géographiques qui ont pour objet le globe 
terrestre (géodésie, topographie, télédétection, photogrammétrie, cartographie…) et sur les sciences 
humaines, économiques ou politiques dans leur rapport à l’espace. Les principaux métiers de la 
géographie regroupent : 
- 
les ETR « Opérateur topographe », « Chef d’équipe topographe » et « Chef de groupe 
topographe » ; 
- 
les ETR « Opérateur cartographe », « Technicien cartographe », « Chef d’équipe cartographe 
» et « Chef de groupe cartographe » ;