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Table des matières
PETIT LEXIQUE INTRODUCTIF .......................................................................................................................................................   8
INTRODUCTION ................................................................................................................................................................................  9
LA CYBERSÉCURITÉ : UNE NECESSAIRE PRISE DE CONSCIENCE ............................................................................................. 11
Deux typologies de formations ....................................................................................................................................................... 15
Les Formations Cyber Socles FCS ...................................................................................................................................................... 15
Les Formations Cyber Connexes FCC ................................................................................................................................................ 15
DES TECHNOLOGIES EN CONSTANTE ÉVOLUTION ................................................................................................................... 21
Les flux entre les organisations ........................................................................................................................................................... 21
L’évolution des technologies .............................................................................................................................................................. 21
L’évolution de la DSI vers la cybersécurité .......................................................................................................................................... 22
L’évolution des acteurs de la cybersécurité ........................................................................................................................................  24
L’évolution des budgets de la cybersécurité ...................................................................................................................................... 26
L’évolution de l’architecture dans les organisations : L’évolution du tout hébergé vers le tout externalisé ......................................... 26
Mieux maîtriser nos données et métadonnées personnelles .............................................................................................................. 29
LE CHANGEMENT DES MENTALITÉS ............................................................................................................................................ 29
Depuis la période du COVID 19, différents facteurs ont évolués, dont les mentalités ....................................................................... 29
Les contraintes du dirigeant ............................................................................................................................................................... 30
Les freins du dirigeant ........................................................................................................................................................................ 30
Les partenaires de contact .................................................................................................................................................................  31
Les acteurs de proximité ..................................................................................................................................................................... 32
Les autres acteurs du marché ............................................................................................................................................................. 32
L’évolution des profils de la cybersécurité .......................................................................................................................................... 33 
FOCUS SUR LA BRETAGNE ............................................................................................................................................................. 33
Les zones d’emploi bretonnes et les Bretons ................................................................................................................................. 33
Evolution de la population des communes entre 2013 et 2018 en Bretagne ..................................................................................... 34
Projection de l’évolution de population entre 2018 et 2040 (scénario central) ................................................................................... 35
Effectifs de la formation ..................................................................................................................................................................... 36
Taux de chômage par zone d’emploi, moyenne annuelle .................................................................................................................. 36
L’ACTIVITÉ BRETONNE .................................................................................................................................................................... 37
Le grand Ouest attractif...................................................................................................................................................................... 37
La Bretagne attractive ........................................................................................................................................................................ 38
Le secteur public en Bretagne ............................................................................................................................................................ 38
Le secteur privé en Bretagne hors agriculture .................................................................................................................................... 38
L’agriculture en Bretagne .................................................................................................................................................................... 39
Vision du marché du Numérique en Bretagne versus la France .......................................................................................................... 39
La vision Sécurité, cloud, réseaux et télécom de la Bretagne versus la France ................................................................................... 41
La vision Cyber de la Bretagne versus la France ................................................................................................................................. 43
Des métiers en tension : une comparaison des métiers cyber les plus recherchés et des profils cyber les plus difficiles à 
recruter .................................................................................................................................................................................................12