EtudePECAPEC_VFinale.pdf — page 3

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De la formation en Bretagne à la vie professionnelle .........................................................................................................................  44
Après le lycée : on reste dans l’Ouest .....................................................................................................................................................  45
A 30 ans : toujours dans l’Ouest .......................................................................................................................................................... 46
Une offre de formation bretonne riche : .......................................................................................................................................... 47
Offre de formation dans le domaine du numérique par niveau ........................................................................................................ 48
Offre de formation professionnelle globale par niveau ..................................................................................................................... 49
Offre de formation professionnelle globale par niveau : GRETA/AFPA............................................................................................ 52
La CyberSchool de Rennes.................................................................................................................................................................. 53
L’ÉVOLUTION DES BESOINS ............................................................................................................................................................ 54
2013-2022 pénurie de ressources et des salaires qui flambent ........................................................................................................  54
Évolutions  entre  l’étude  de  2017  et  celle  de 2023  - Tableau  comparatif ...........................................................................................  55
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Le classement des régions en fonction des annonces APEC ................................................................................................. 55
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Les établissements de formations cyber en Bretagne : ........................................................................................................ 55
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Les entreprises Cyber en Bretagne : .........................................................................................................................................  55
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Répondre à la pénurie : ............................................................................................................................................................. 55
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Profils recherchés : ..................................................................................................................................................................... 55
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Cible de la menace : ..............;..................................................................................................................................................... 55
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Mutualisation des forces : ..........;................................................................................................................................................ 56
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Évolutiondes mentalité : ........................................................................................................................................................... 56
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Définition des fonctions recherchées dans la filière : ................................................................................................................. 56
L’ÉVOLUTION VERS 2030 ................................................................................................................................................................. 57
Décomposition de la création nette pour les dix métiers les plus créateurs d’emplois en Bretagne entre 2019 et 2030
 (en milliers) ..........................................................................................................................................................................................  58
PLAN D’ACTION .............................................................................................................................................................................. 59
Une filière scientifique et technique fragilisée .................................................................................................................................. 59
Actions à court terme  ....................................................................................................................................................................... 59
Actions à moyen terme ..................................................................................................................................................................... 60
Actions à plus long terme  ................................................................................................................................................................ 62
QUELQUES INITIATIVES COMPLÉMENTAIRES INTÉRESSANTES ............................................................................................. 64
Une initiative nationale : AirCyber ...................................................................................................................................................... 64
Une initiative régionale des Hauts-de-France : le Pass Cyber Conseil ............................................................................................. 64 
Une initiative locale brestoise GACYB ............................................................................................................................................. 64 
Une initiative régionale : Breizh Fab .............................................................................................................................................. 65 
Breizh CTF ........................................................................................................................................................................................ 65
WeKer - Rennes Métropole .............................................................................................................................................................. 66