Proposta de redação (ENEM 2020): O número de pessoas desempregadas no mundo deve aumentar este ano para 190,5 milhões, embora o subemprego afete mais do que o dobro de pessoas, de acordo com um relatório da Organização Internacional do Trabalho (OIT) publicado no dia 20 de janeiro passado. O problema decorre do fato de a força de trabalho aumentar (proporcionalmente ao crescimento da população) e não estarem sendo criados empregos suficientes para absorver os recém-chegados ao mercado de trabalho. "Para milhões de pessoas comuns, é cada vez mais difícil construir uma vida melhor graças ao trabalho", disse o diretor-geral da OIT, Guy Ryder, na entrevista coletiva em que apresentou o relatório.

Textos de apoio:

Título da redação: Peão também é gente 

Redação:
Desde a quarta Revolução Industrial, o mundo vem se curvando para uma perspectiva distópica em que as máquinas substituirão o trabalho dos homens e mulheres. Entretanto, o que acontece na contemporaneidade, é a atenção para as necessidades humanas no trabalho. 
Um dos marcos do meio trabalhista no século XXI, é o surgimento dos coachings. Inicialmente, uma área da psicologia que visa o treinamento do controle emocional do ser humano que atua como profissional. A presença desses psicólogos em empresas se tornou mais frequente, pois, é imprescindível que para que se atinja um nível qualificado de um serviço ou produto, é preciso enxergar o trabalhador como gente, contrariando o mesmo como sendo uma máquina de força bruta.
Além disso, convém lembrar que ao longo dos processos de Revolução do Trabalho, considera-se o mais eficiente, o Toyotismo, cujo a principal característica foi moldar a produção à demanda. Considerando isso como um modelo, o futuro do trabalho precisa modificar suas ocupações e legislações, para os diferentes perfis de profissionais dentro e fora do mercado. 
Pensando nisso, o governo, deve por meio do Ministério do Trabalho, criar políticas que atendam às urgências dos trabalhadores, que serão identificadas pelos psicólogos presentes, e posta em prática pelas autoridades responsáveis do meio. Deve também, finalizando, criar incentivos de pesquisa para que se tenha um futuro promissor e harmonioso em todos os ambientes de trabalho.

Notas (competências 1 a 5 e total):
120
120
120
160
120
640

Comentário geral do avaliador: Texto mediano, que em como ponto alto a coesão e a fluência, apesar da linguagem ambígua e subjetiva. Vale notar que o título peca pela informalidade, mesmo que o autor tenha pretendido usá-lo ironicamente.

Comentários específicos:
1) Além dos erros gramaticais corrigidos em verde, a linguagem do autor tem trechos confusos ou ambíguos, marcados pela subjetividade. É o caso do primeiro parágrafo ou de expressões como "meio trabalhista", com que o autor quer designar as empresas ou os ambientes de trabalho. Todos os trechos assinalados em vermelho incorrem nesse problema.
2) Até que ponto o autor entendeu o tema? A perspectiva da necessidade de qualificação do trabalhador para enfrentar os desafios de um mundo cada vez mais tecnológico foi deixada de lado, para sugerir que as empresas devem tratar seus trabalhadores como "gente", por meio do coaching e outros recursos. É uma perspectiva ingênua, que não mostra um entendimento completo e substancial da proposta de redação.
3) Apesar da perspectiva equivocada, o autor consegue efetivar uma argumentação, em defesa de seu ponto de vista. Vale notar que na escolha dos fatos, o texto derrapa no quesito "atualidades", ao mencionar o Ministério do Trabalho, órgão extinto pelo atual governo e transformado em secretaria do Ministério da Economia.
4) O texto é coeso e fluente, mas há repetições de estruturas frasais coesivas como "considerando isso", "pensando isso", sem falar em inconsistências sintáticas em "é imprescindível... é preciso (no sentido de 'é necessário')...", ou seja, é imprescindível ser preciso. Ora se já é imprescindível, é evidente que é preciso. Nada pode ser imprescindível e desnecessário.
5) Ao jogar toda a responsabilidade de solução do problema para o Governo e as empresas, há mais uma compreensão ingênua e otimista da realidade do problema que motiva a proposta de redação.