ထို့ကြောင့် ပြဿနာ၏ အရင်းအမြစ်ဖြစ်သော ၁၉၅၁ ခုနှစ် ခွင့်ရက်နှင့် အလုပ်ပိတ်ရက် ဥပဒေပါ လုပ်သက်ခွင့် ( ) ဆိုင်ရာပုဒ်မများကို သေချာစွာ လေ့လာရန်လိုအပ်ပါတယ်။။