ဒီတော့ အဲဒီအမှုဆောင်အရာရှိဟာ သူရှင်းလင်းတင်ပြဖို့ ပြင်ဆင်ထားတာကို မတင်ပြတော့ဘဲ အဲဒီလူအောင်မြင်အောင် ဘာတွေလုပ်ဖို့လိုကြောင်းကိုပဲ ပြောင်းပြီးပြောတယ်။။