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公务员事务局局长谈公务员冻薪
3.6.2020

以下是公务员事务局局长聂德权今日（六月三日）在立法会综合大楼会见传媒的谈话内容： 记者：局长，我想问一问公务员团体......怕不怕工会有其他进一步的行动？ 公务员事务局局长：昨日行政长官会同行政会议决定二○二○至二一年度公务员薪酬调整是所有公务员会冻薪。我明白公务员团体、公务员或许会失望，决定亦未必符合所有人的期望。但我昨日已向所有公务员发信，希望他们能够理解政府作出的决定。事实上行政长官会同行政会议作出冻薪的决定，亦是按照一直以来薪酬调整的机制，考虑六个主要因素，全盘考虑所有相关因素后所作出的决定。我明白公务员团体所指出，我们的薪酬趋势调查数据录得正数，我们的生活指数都是一个正数。在正数情况下采取冻薪，当然大家不想看到。但薪酬趋势调查的数据、生活指数的变动是其中两项因素，同时我们考虑了公务员团体所提出的要求，亦考虑到公务员士气，同时我们亦考虑香港整体经济状况和政府财政情况，所有这六项因素综合全盘考虑后所作出的决定。所以这个决定完全符合一直以来的既定薪酬调整机制。公务员同事或许会有失望，但我希望他们能够理解到我们充分考虑和照顾公务员的情况，特别是我们充分肯定公务员同事在过去一年，尤其是社会事件和应对疫情工作时紧守岗位，尽责尽力服务市民，应对情况所作出的努力和贡献是充分肯定。 记者：会否担心公务员团体或公务员会作出一些特别的行动，以示不满或想加人工？ 公务员事务局局长：我们一直以来和主要公务员团体--四个评议会以及四个跨部门的工会--保持紧密联系和沟通。在薪酬调整考虑的过程中，我上星期亦亲自与这些评议会和工会见面，聆听他们的意见和作出交流，往后亦会继续做好这方面的沟通工作。我的同事、我自己都会与他们沟通，了解他们的关注，亦在可行的情况下给予我们公务员同事最大的支持，以及方便他们能够做好他们的工作。 记者：现时团体有些不满，甚至说可能退出薪酬调整的机制，你如何能平息他们的不满？例如考虑接纳他们部分的意见，可能将来承诺加回部分人工给他们？ 公务员事务局局长：两个方面。第一，薪酬趋势调查这个机制由来已久，过往亦曾作出一些改善，所以薪酬趋势调查机制一直运行，当然如果公务员团体对这方面有意见，或者问题在哪里，哪些地方需要改善，我觉得可以提出来，大家一起研究，我想这是比较积极处理有关问题的方法。第二方面，当然我们继续会与公务员团体沟通、了解。薪酬的调整是每一个年度去处理，所以我们会因应每一个年度当时的情况，考虑刚才我提到的六个因素后，由行政长官会同行政会议作出决定。我相信每一年考虑这个问题时，所有这些相关因素和情况都会考虑。 记者：华员会要求暂停（薪酬趋势）调查几年，请问当局会否考虑？另外纪律部队评议会表示他们的工作与一般公务员不同，你们会否考虑分开纪律部队和其他公务员来计算？ 公务员事务局局长：第一，这个薪酬趋势调查机制，正如我所说，一直以来都是这样进行；就调查方法、内容等等，其实一直都不停检讨，过去亦曾作出一些改良。所以我欢迎任何团体、公务员同事，如有意见大家可以沟通。我亦希望这个调查本身都提供很有用的参考数据，了解到私人市场在该年度，当然是滞后一年，薪酬趋势是如何，以致能有助于我们决定每一个年度的薪酬调整。 记者：公务员总工会就批评这是政治手段达至冻薪，你怎样看这个说法？另外是否还有空间商讨加薪和让步的空间？ 公务员事务局局长：今次我们作这个决定，是根据一贯以来的既定机制，就是考虑六个因素，当中有数据作参考，同时亦有考虑公务员情况和香港的整体情况才作决定。所以这绝对不是随意作出的决定，而是跟据一贯以来的机制，考虑所有相关的因素，全盘考虑之后才作出决定的。目前来说，最重要是，香港现时面对的疫情、未来可能社会暴力事件继续发生、国际的大环境施加于对香港的影响，所有这些挑战都是严峻的。最重要是我们全社会上下一心来应对目前的情况，让我们能够可以无论在经济、社会、民生都能够可以恢复过来；最重要是将经济搞上去，我相信这需要我们齐心，所以我寻求公务员同事理解，明白作出这次决定的考虑，以致大家上下一心，同心应对目前我们所遇到的挑战，做好我们的工作。我相信公务员同事会紧守岗位，继续用他们的专业和拼搏精神来做好工作。多谢大家。 （请同时参阅谈话全文英文部分。）
立法会二十题：为建筑、测量、都市规划及园境界创造有时限职位
3.6.2020

以下是今日（六月三日）在立法会会议上谢伟铨议员的提问和公务员事务局局长聂德权的书面答覆： 问题： 政府推出的第二轮纾困措施包括动用60亿元，在未来两年于公营及私营机构创造约三万个有时限性的职位。该等职位包括（i）为富经验建筑界专业人士提供的职位、（ii）为建筑工程项目和维修保养工程的技术及支援人员提供的职位，以及（iii）为楼宇测量、都市规划、产业测量及土地测量等专业的应届毕业生提供的实习职位。就此，政府可否告知本会： （一）属建筑、测量、都市规划及园境这四个界别的新创造职位的详情，包括（i）职位的数目、工作性质及入职要求（按界别列出），以及（ii）政府提供资助的模式；落实有关措施的最新进展； （二）政府促成不同公私营机构提供上述职位的具体方式及详情；及 （三）有何措施确保该等实习职位的工作内容，获相关专业团体认可为考取专业资格时要求的在职培训的内容，以便有关工作年资可换算为所需实习时数？ 答覆： 主席： 为纾缓受到疫情影响而日趋严峻的失业情况，政府已在「防疫抗疫基金」预留60亿元，于未来两年，在公营及私营界别创造约30 000个有时限的职位，涵盖不同技能及学历人士。在这个计划下创造的有时限职位一般不超过十二个月。各局和部门正积极计划和进行相关的筹备和招聘工作。就谢伟铨议员有关政府在「防疫抗疫基金」下创造属于建筑、测量、都市规划及园境界别有时限职位的提问，我们经谘询发展局和运输及房屋局后，现综合回覆如下： （一）及（二）相关政策局和工务部门会透过加快推行新计划和加强现有服务，创造更多就业机会。发展局在今年四月公布将新增约4 700个短期职位，涵盖不同范畴、技能和学历的人士，当中包括专业人士以及提供支援的技术和后勤人员等。在4 700个短期职位中，估计与建筑、测量、都市规划及园境界相关的专业人员职位超过100个，其他相关的技术和支援职位超过300个。而运输及房屋局亦会创造与建筑、测量、都市规划及园境界别相关的有时限职位，从事公共工程项目工地的质量控制及安全管理系统专业和技术支援服务、公路维修保养工作及道路工程项目、公路植物保养及环境美化工程等工作。 这些新增职位主要是政府透过合约安排，向私营顾问公司或承建商采购服务，从而带动人手需求，促成私人机构增聘人员。此外，政府会透过公开招聘，聘请设于相关部门内部的非公务员合约岗位。上述职位部分最快可于三个月内逐步落实。 政府也十分关心毕业生「搵工难」的情况。就建筑、测量、都市规划及园境界的毕业生而言，发展局和辖下部门会在二○二○年增加专业培训名额，由二○一九年的79个，额外增加超过40个，增幅超过50%。此举除了能为毕业生提供更多的就业和受训机会，亦能维持相关业界的专业延续性，培育接班人，为未来的基建发展保留实力。 近期失业率急速上升，特别是受疫情直接冲击的行业，例如建造业的失业率由二○一九年十二月至二○二○年二月的6.8%上升至二○二○年二月至四月的10%，为超过十年来的新高。鉴于疫情的持续影响，劳工市场在短期内难免会继续面对巨大压力，所以政府正积极研究一些快速和切合业界需要的措施，以期尽快创造更多职位，保障员工就业，令经济保持活力。 （三）不同的专业学会现时会因应其行业特点，制定所需的专业培训指引和训练方案，确保受训人员能获得合适的专业培训及实习要求。政府相关部门的专业培训一直符合相关要求，受聘的见习人员将在专业人员指导下，接受符合相关专业学会要求的实务训练，以协助他们考取相关专业资格。政府相关部门透过加快推行新计划和加强现有服务，帮助私人机构提供足够的工作量给予他们的受训人员，以累积相关经验并完成专业培训。
公务员事务局局长谈公务员薪酬调整
20.5.2020

以下是公务员事务局局长聂德权今日（五月二十日）在立法会综合大楼会见传媒的谈话内容： 公务员事务局局长：各位传媒朋友，午安。昨日薪酬趋势调查委员会发表了二○二○年薪酬趋势调查的初步结果。我在这里多谢薪酬趋势调查委员会主席李銮辉和各位委员的工作。不过他们的工作未完成，因为这只是一个初步的结果。下星期，薪酬趋势调查委员会会再召开会议确认（调查）结果。 另外，根据机制，下星期我会和职方代表见面，听取他们对于今年薪酬调整的要求。每年度公务员薪酬调整有一个机制，这机制本身有一定的程序，亦会考虑六方面的因素。其中一个是根据薪酬趋势调查委员会所作的薪酬趋势的结果，这是其中一个因素。另外亦有五个因素要考虑，包括香港经济情况、政府财政状况、生活费用的变动，另外是公务员职方对薪酬调整的要求，第六点是公务员的士气。根据这个机制，这六项因素亦是行政长官会同行政会议决定年度公务员薪酬调整所要考虑的因素。所以当作出决定时，（行政长官会同行政会议）会考虑我刚才所说的六方面因素，而不是（只考虑）单一其中一方面的因素。我在这里希望能够将这个机制和考虑的相关因素有机会说明一下，因为我看到今日的报道有些提到「逆市加薪」，或者有一种看法误会了，以为薪酬趋势调查初步结果得出来的数字会是一个加薪的数字，或者已经作出有关薪酬调整决定，并不是这个情况的，而是我们有一个每年度薪酬调整机制去跟随的，所以接着我们会按照刚才所说的六大因素，向行政长官会同行政会议报告，然后（他们）作出决定。 记者：局长，是否公务员未来有机会冻薪的情况或可能加幅都要再调整？另外，想问就《头条新闻》接获投诉，局方会否可能要求涉及该节目的公务员作出惩处？ 公务员事务局局长：第一，我刚才所解释，薪酬调整的机制本身考虑六方面因素，当然会参考在私人市场过去一年，由（二○）一九年四月二日至（二○）二○年四月一日这一年的薪酬趋势变化，这结果本身是其中一个重要的因素，但同样地我们都要考虑香港的经济情况、政府财政状况、生活费用的变化或职方方面的要求，以及公务员的士气，将这些因素通盘、整体上考虑，从而作出决定。所以过去有些情况，薪酬趋势结果的数字和最后决定的调整或不调整，并不相同，现时这个阶段对于最后今年度薪酬调整的决定是怎样，现时还没到这阶段。所以等待下星期薪酬趋势调查委员会确认昨日公布薪酬趋势（调查）初步结果，以及下星期我会与职方代表会面，听取他们对于薪酬调整的要求和考虑，从而能够将所有相关因素、事实和数据，交给行政长官会同行政会议作出考虑和决定。 有关你第二个问题，我相信有关的政策局正在处理有关事情，所以牵涉任何一些人士或行为各方面，公务员系统里都有相关的机制或准则去处理，我们都会按这些原则、规矩去跟进。 记者：其实（薪酬趋势调查委员会）主席都说调查数字是有些滞后，你们会否去避免在逆市加薪观感不好，冻薪都会是其中一个考虑因素？ 公务员事务局局长：目前来说，当然我们未到决定阶段，但考虑时当然，第一，调查本身是过去一年的私人市场情况，这会存在一定的滞后，是很难避免的。第二是我们要看现时经济的情况，财政的状况和过去几个月的疫情所带来的影响等。我亦注意到在香港的目前经济情况，第一季的生产总值收缩了百分之八点九，这是有纪录以来的最高。另外在财政的状况方面，我们预计今个财政年度，即二○二○至二一年，预算的赤字差不多有二千八百亿，这些都是我们目前面对的情况。我相信公务员本身，当然每一年任何「打工仔」都希望加人工，大家都会看看自己在工作上的努力，亦都付出很多。事实上，我们看到在过去几个月的疫情，公务员团队所作出的努力和付出都是有目共睹。另一方面，公务员队伍作为社会一员，都应看现时社会面对的经济情况，在私营企业，事实上已出现很多裁员、减薪、结业等情况，这都是我们每一天在面对的。最后，行政长官会同行政会议就今年度（公务员）薪酬调整的决定会考虑刚才我所说的六项因素，而六项因素包括公务员队伍里，例如薪酬趋势数据、公务员士气、职方要求；同样地我们会考虑香港整体经济情况、政府财政情况等，来作出一个决定。希望大家能有些耐性。我今日希望能够澄清，解释清楚，我们的机制是如何处理（公务员薪酬调整）。 （请同时参阅谈话全文英文部分。）
公务员事务局局长到访公务员培训处（附图）
11.5.2020

公务员事务局局长聂德权今日（五月十一日）到访公务员培训处（培训处），了解各项培训课程的规划和筹备工作，并且和管理层同事及前线训练主任见面，勉励他们继续努力为公务员策划各种适切的培训课程。 聂德权与培训处的管理层会面时，了解培训处为公务员所提供的领导及管理、国家事务和《基本法》、创新和科技应用，以及语文及沟通等培训的筹划工作。 香港社会环境瞬息万变，市民对政府的服务要求亦日渐提高，培训处因此致力提升公务员的领导和管理才能，以应对香港发展的不同挑战。 另外，在「一国两制」的方针下，香港特区政府公务员须正确理解由国家《宪法》和《基本法》确立的宪制秩序。公务员亦有实际的工作需要加深认识内地的体制和发展，了解内地的社会和经济情况，充分掌握可能影响香港的国家策略和计划以配合国家的发展。培训处近年已大幅加强公务员的国家事务和《基本法》培训。 聂德权亦参观培训处的设施，包括资源中心、演讲厅和各种适合举行不同课程、讲座或工作坊的课室。他欣悉培训处在疫情下利用「易学网」继续为公务员提供多媒体学习资讯；培训处并正积极为恢复课堂培训做好准备。 最后聂德权和训练主任会面，聆听他们的工作情况和面对的挑战。他强调政府非常重视公务员的培训，希望公务员有国家观念、服务香港的承担和广阔视野，精益求精，应对不同挑战和为市民提供更好的服务。他说预期于二○二六年落成的公务员学院，更会为公务员培训提供崭新的设施。 聂德权勉励培训处同事继续以同样精益求精的态度，为公务员的培训和发展作出贡献。
公务员事务局局长视察部门恢复公共服务情况（附图）
4.5.2020

公务员事务局局长聂德权今日（五月四日）到访税务局和劳工处，视察部门恢复公共服务的情况。 政府早前宣布今日起分阶段恢复公共服务，大部分部门的柜台服务已经回复正常，当中包括税务局和劳工处。 聂德权首先前往税务大楼听取税务局局长黄权辉介绍中央询问处、商业登记署和印花税署的柜台服务情况。这些柜位服务的办公时间今日起回复正常。 聂德权得悉部门已实施各项感染控制措施和人流管理措施例如派发筹号，以保障员工和公众的健康。部门为减少社交接触，亦鼓励市民用邮递方式提交文件并尽量使用电子服务处理他们的税务事宜。 随后聂德权在劳工处助理处长（就业事务）许柏坤陪同下，到访劳工处东港岛就业中心、饮食业及零售业招聘中心，了解各就业及招聘中心全面恢复正常柜位服务后的情况，以及所采取的减少社交接触及管理人流措施，例如实施预约面试安排。 聂德权说：「政府在继续保持高度警觉和采取必要的预防措施下，今日起逐步恢复公共服务，情况大致畅顺。」 「政府大楼和场地已实施各种预防感染措施，包括在入口处为进入人士量度体温、提供酒精搓手液和加强清洁公用设施等。」 「政府会密切留意疫情的发展，以决定全面恢复正常公共服务的时间。」
公务员事务局局长谈政府逐步恢复公共服务
4.5.2020

以下是公务员事务局局长聂德权今日（五月四日）出席立法会公务员及资助机构员工事务委员会会议后，会见传媒的谈话内容： 公务员事务局局长：公共服务今日起分阶段恢复，因为疫情趋向平稳，过去一段时间没有录得本地个案，所以是合适时候逐步分阶段恢复公共服务。这方面今日开始了，大致是畅顺的。我们会继续保持高度警觉和求取一个平衡，相关的防感染措施将会继续实施，譬如进入政府大楼需要量度体温。另一方面在每一个政府部门办公室工作时，都会有一些合适的个人装备和尽可能减少人多一起开会，多用视像会议。另一方面，洗手液和口罩等等都会做。我们亦会在提供服务时，避免太多人聚集，所以有一些会透过预约安排去处理相关工作。我们会密切注意有关情况，希望能够为市民提供所需要的服务，亦继续保持警觉性和社交距离，避免人群聚集，以至我们能够继续让疫情得到控制，逐步恢复相关公共服务和经济活动。 记者：预计公务员服务何时会全面恢复？都知道有消息&hellip;&hellip;？ 公务员事务局局长：其实在过去的时间，我们公务员同事所谓在家工作安排，他们有部分是由以往一星期五天返写字楼，变成可能是有「roster」，轮值返回办公室三次。今次是逐步回复到一星期五天返回写字楼工作。所以在过去的时间，如果你计算所谓用这些轮值安排，基本上只是有大约百分之三的公务员真的在家工作而没有返写字楼。所以这次恢复公共服务的安排，只不过是绝大部分公务员都已回到工作岗位工作。至于你说其他阶段，最主要看可能有些服务和设施，现时这个阶段来说仍然有卫生风险，所以没有开放，相关同事不需要在这个岗位上工作。所以我们会视乎疫情的发展，如果所有这些相关的服务和设施都已经开放，那么应该就会全面恢复，但是这仍要观望，我相信在短期之内未必这么快在数星期内完全去到这一步，我们会密切注意情况。 记者：之前手震的问题，局长你能否澄清一下身体有没有问题？ 公务员事务局局长：多谢大家关心。上一次都是我第一次，自你们报道过后，我才发现这个情况现象。这个与我紧张各方面相信无关系，亦已问过医生，身体健康，多谢大家关心。 （请同时参阅谈话内容的英文部分。）
​公务员事务局局长视察部门恢复公共服务的准备工作（附图）
28.4.2020

公务员事务局局长聂德权今日（四月二十八日）到访运输署和社会福利署，了解部门在恢复提供公共服务方面所作的准备。 政府已经宣布由五月四日起分阶段恢复公共服务，其中运输署会由当日起恢复驾驶路试，亦计划于五月二十六日恢复进行笔试，而社会福利署亦会逐步恢复综合家庭服务中心的服务。 聂德权首先前往运输署何文田驾驶考试中心，听取运输署署长陈美宝介绍署方下周一起恢复驾驶路试的部署，以及在驾驶考试中心所实施的预防感染措施，例如规定所有参与驾驶考试（包括笔试和路试）人士，必须戴上口罩，并在办事处入口为考生量度体温。至于稍后恢复的驾驶笔试方面，聂德权亦欣悉署方在考生座位安排上会保持适当距离，亦会加强清洁考试中心内的电脑。 随后聂德权在社会福利署助理署长彭洁玲陪同下，到访社会福利署的铜锣湾综合家庭服务中心，了解各综合家庭服务中心逐步恢复的服务，以及所采取减少社交接触及预防感染的措施，以保障同事和服务使用者，例如小组活动人数不超过四人，并在接见室装设间隔，为有需要的人士提供辅导服务。 聂德权説：「很多市民都希望政府能够在疫情稳定的情况下提供更多的公共服务，我很高兴看到部门已经准备就绪，致力在保障公众健康的前提下为市民提供所需公共服务。」 「政府部门会继续保持高度警觉和采取所有必要的预防措施，并会密切留意疫情的发展，以决定全面恢复正常公共服务的时间。希望市民大众继续和政府同心抗疫，彻底打赢这场仗。我亦感谢公务员同事在疫情中一直紧守岗位，竭力为市民提供服务。」
公务员事务局局长会见传媒答问全文
23.4.2020

以下是公务员事务局局长聂德权今日（四月二十三日）上午在立法会大楼会见传媒的谈话全文： 记者：首先，可否先解释之前就（《基本法》）22条，政府三次发稿，整件事是怎样？为何会有此混乱？另外你作为首长对于22条的理解本身是不正确抑或怎样？ 公务员事务局局长：有关《基本法》22条的问题，之前政府的新闻稿和行政长官回应有关问题时已经解释得很清楚，简单来说第一，有关新闻稿方面，因为第一篇新闻稿发出的时候有一个事实的错误，所以需要修订。第三篇新闻稿解释第二篇新闻稿的修订。另外第二点，有关《基本法》22条和中央驻港机构方面的关系，特区政府在过去的文件，不同时期的文件，在这方面的立场不是说得很清晰或很一致，所以产生这些问题。第三点，我作为负责的官员亦就发三次新闻稿而产生混乱和可能产生的误解表示抱歉。我相信最后一点，无论有关《基本法》22条和中联办之间的关系，或者《基本法》22条相关法律解释的问题，这些是法律方面的问题，但是核心的焦点却在于中联办作为中央政府在香港的派驻机构，本身的职权亦就香港特区在落实《基本法》上，在特区和中央关系上等等这些问题，因应立法会所出现的内会停摆而导致影响整体香港社会的情况去表达意见作出评论，这个并不构成干预，因为它在履行其职务。所以我相信这几点过去已说过，也很清楚，我已经接纳新的岗位，在这个问题上，我相信我的解释都很清楚。 记者：想问公务员宣誓进度，另外都想问有高层资深公务员担心你的出任会破坏了公务员守则规定，要在在职公务员中选公务员事务局局长的规定，下届特首都随时可以选任何人出任公务员事务局局长。你有何看法？ 公务员事务局局长：第一有关于公务员事务局局长任命，在问责制设立时，有关立法会文件中有提及，公务员事务局局长负责两个范畴，第一有关公务员的政策，第二有关公务员队伍的管理，所以制度精神希望能够可以找到出任局长的人士本身对公务员的系统、制度、运作有充分的理解，以致参与整个政府的管治班子中就特区政府政策讨论时能够可以表达公务员本身的关注和他们的利益，以致参与有关的政策讨论，能够反映和理解这方面的情况，所以这是有关安排上的背后的精神。 第二点是，就我本人来说，大学毕业加入政府政务职系工作三十一年时间，期间我做过十五个不同的工作岗位，涉猎不同的政策范畴和部门，亦包括公务员事务局。我二○一七年辞职离开公务员队伍前是出任常任秘书长，在过去三年我作为政治委任的官员。我相信大家都同意，我在公务员的系统中都浸淫很久，对公务员制度和运作，相信都有充分的了解，我亦很关心公务员团队，我很关心公务员的发展。过去一直以来公务员队伍在服务市民、服务社会，提供优质服务方面所付出、表现和成效，我感到骄傲。我相信香港大部分市民都会认同。尤其是过去这数个月，我们面对疫情、疫症的时候，不同政策局部门的同事、公务员的同事，他们参与有关抗疫的工作，所表现的专业、投入、付出这种精神和行动是有目共暏。我相信在这样的情况下，以我的背景、历练和过去三年虽然我是出任政治委任官员，但其实是和公务员同事紧密配合合作，我可以说，过去三年政治委任官员的经验，可能更加明白多一些政治委任官员和公务员同事如何更好地各司其职，各自发挥自己的角色，以致整个政府团队可以发挥更大的作用。我相信这方面的经验，可能更加有利我出任公务员事务局局长这岗位。 记者：会否要求在职公务员宣誓？另外你在给公务员的信里面都提到有不少政策范畴需要积极推动，不少的政策范畴是指什么？是否包括宣誓？ 公务员事务局局长：有关公务员的政策，其实有很多方面。无论在招聘、培训、管理等等各方面，所以政策范畴是指这些。我们公务员的队伍如何能够发挥，我相信是，一，就是现时我们面对一个全球急剧多变的环境，香港面对的情况亦是相对比较复杂。所以在这环境下，公务员队伍如何能够更加明白现时我们所处于的环境，特别在面对疫情和经济下行所带来的影响，其实都是很大的。所以我们公务员队伍如何能够可以明白市民需要，以至在我们制定政策时，和执行去提供这些服务时，能够可以跟着我们一贯的法例和规矩守则之外，亦都能灵活变通，能够迅速应变，能够与时并进，我相信这亦是市民的期望。 记者：现在指引写得很清楚，刚才你亦解释了你符合背后精神，但现在白字黑字写了，政府会否改这些条文？因为该份文件写得很清楚，公务员事务局局长是由公务员中拣选，这个是否要改？另外很多人担心你上任后会加强整顿公务员，包括收紧集会自由，可否说清楚他们表达政见的空间会否收紧？最后，之前出的新闻稿改了数次，修改之前有否征询律政司意见，或是纯粹是你自己的个人意见？ 公务员事务局局长：有关你最后的问题，我之前已说过，我刚才已再一次解释过，不会再有补充。第二，刚才我所说到有关公务员事务局局长在问责制下的安排是如何，这方面在立法会文件中设立问责制时写出来，所以现时安排是符合有关当时设立制度的精神和原意。至于你说具体地再有其他一些文件是否有需要修改，我相信要看看是否有此需要。另一方面，在公务员队伍中是否有什么任务，我要很清楚地说，出任公务员事务局局长，我的责任是去带领公务员团队能够做好服务，为市民提供优质的服务，去服务社会。要能够做到这一步，当然要有队伍上的制度、管理，和各部门的人力需求我们如何配合，所以重点在这一方面。你刚才提到的个人自由，包括表达自由、集会自由，香港是很自由的社会，所有这些自由都在《基本法》得到保障，所以这是没有问题。另一方面，我相信你提到关于政治中立的问题。政治中立的原则，政府在这问题的立场也很一致，在过去的文件中，在《公务员守则》中都清楚说明。简单来说，政治中立就是公务员去配合和支持，全力支持在任行政长官和特区政府的施政，他自己本身的个人政治理念各方面不可以影响他执行有关职务，或不可以让人觉得会存在利益冲突，有关这情况基本上是很清楚的。 记者：局长你二○一八年在立法会都曾经讲过中联办会按22条去守香港法例，其实是否有说过中联办可以不受22条的规限？你是否认为你自己的调职是与曾三次更改新闻稿有关？其实你认为未来有没有需要处分在反修例运动曾参与示威的公务员或新公务员工会呢？ 公务员事务局局长：刚才已经解释，有关在过去不同时段政府文件里说到《基本法》22条，说到中央驻港机构包括中联办的地位和各方面，与22条的关系，有关表述事实上是不太清晰，有时可能觉得并非一致，所以可能会产生这些情况出现。现时有关情况已解释得清楚。第二，有关公务员方面，如果违反相关规例或曾参与非法活动，或受到罪责等，这当然会根据公务员的系统和有关的规例去严肃秉公处理，我们会按这个原则去处理。 （请同时参阅谈话全文英文部分。）
公务员事务局局长离任声明 
22.4.2020

公务员事务局局长罗智光今日（四月二十二日）就其离任，发表以下声明： 我非常荣幸过去近三年出任公务员事务局局长，让我有机会与优秀政府同事并肩作战，竭力捍卫公务员队伍的核心价值，并且克服各种挑战，努力在公务员薪酬和福利政策上，制订各项惠及公务员的措施，特别是开设公务员中医诊所和将需扣减的递增薪额开支封顶。公务员学院的规划和纪律部队职系架构检讨亦正在如火如荼地进行。 我要藉此机会衷心感谢每一位紧守岗位、默默耕耘的公务员同事，和所有一直支持公务员队伍的人士和持份者。 市民大众对政府的期望与日俱增，公务员队伍将会继续面对不同的挑战。新任局长任重道远，希望公务员同事全力支持他的工作。
公务员事务局局长在立法会财务委员会特别会议开场发言全文
7.4.2020

以下是公务员事务局局长罗智光今日（四月七日）在立法会财务委员会特别会议的开场发言全文： 主席∶ 就二○二○至二一年度的开支预算草案中与公务员相关的事宜，我主要介绍三点。 第一点是公务员编制。在二○二○至二一年度，公务员编制的整体加幅为百分之三点二。新增的职位是为了加强现有服务及推行新措施，并满足部门因应工作量增加，和实际运作需要而对人手的确切需求，以减轻公务员面对的工作压力。新增人手之中，中低层人员占约九成，涵盖多个前线职系。政府会继续以审慎态度管理公务员编制，按着需要适度增加人手，以支持政府落实新措施及改善现有服务。 第二点是增加政府短期实习名额。为了鼓励及协助青年人在加入职场前作更好的规划和准备，政府每年均为同学提供不同的短期实习机会。我们计划于二○二○至二一年度把有关名额由二千多个大幅增加至近五千个，当中包括邀请公营机构提供实习名额，增加计划的多元性以及同学的选择。有关措施将为同学提供更多实习机会，让青年人获得工作经验之余，同时加深他们对政府运作的了解和不同范畴公共服务的认识。 第三点是有关财政拨款。在二○二○至二一年度的开支预算草案中，与管理公务员事务政策有关的拨款而有较大的增幅是总目37－卫生署：纲领（7）公务员医疗及牙科服务。建议拨款约24亿2,000万元，较二○一九至二○年度的修订预算增加百分之三十六点二，让政府持续改善各项为在职公务员、领取退休金人员以及其他合资格人士提供的医疗及牙科服务。当中涉及公务员诊所和政府牙科诊所的拨款占约10亿7,000万元，除了用以应付这些诊所的日常营运开支，拨款也会用作增设专科牙科手术室，及加强公务员诊所和牙科诊所的人手支援以应付服务的需要和发展。卫生署亦会在公务员诊所推行两项新增的服务计划，分别为加强糖尿病病人护理质素的「综合治疗计划」，以及为需要服用多种药物而病情稳定的慢性病病人提升药用安全的「简易配」先导计划。至于支付和发还医療费用及医院收费方面，建议的拨款为约13亿5,000万元。 主席，我介绍完毕，欢迎议员作出提问。
公务员事务局局长探望家居检疫控制中心同事（附图）
23.3.2020

公务员事务局局长罗智光今日（三月二十三日）到访政府资讯科技总监办公室位于香港大会堂的家居检疫控制中心，关心同事应对强制家居检疫人数增加的工作情况。 现时在三个家居检疫控制中心当值的同事都工作繁重，主要透过通讯软件的实时地点分享功能、视像通话、电子手带，以及新的「居安抗疫」手机应用程式，确定受检疫人士留在居所。 罗智光感激多位在控制中心协助的退休公务员，他表示当疫情开始，很多市民不敢外出时，这些退休同事却愿意伸出援手，前往控制中心当值，实属难能可贵。 罗智光亦衷心感谢在中心当义工的在职公务员，他们当中有些在办公室处理公务后，仍然返回控制中心帮忙。 罗智光说：「众多同事发自内心的无私奉献，着实令人鼓舞。由此可见，无论是否站在前线对抗疫情，公务员正在众志成城，同心抗疫。」
公务员事务局局长简介财政预算案有关公务员事务的发言（只有中文）
16.3.2020

以下是公务员事务局局长罗智光今日（三月十六日）在立法会公务员及资助机构员工事务委员会会议，简介二○二○至二一年度《政府财政预算案》中有关公务员事务的开场发言： 主席、各位议员： 二○二○至二一年度《政府财政预算案》中有关公务员事务的重点事宜，已详载于向秘书处提交的文件中。我在此只作重点介绍。 在二○二○至二一年度，公务员编制的整体加幅为百分之三点二。新增的职位是为了加强现有服务及推行新措施，并满足部门因应工作量增加，和实际运作需要而对人手的确切需求，以减轻公务员面对的工作压力。新增人手之中，中低层人员占约九成，涵盖多个前线职系。政府会继续以审慎态度管理公务员编制，按着需要适度增加人手，以支持政府落实新措施及改善现有服务。 为了鼓励及协助青年人在加入职场前作更好的规划同准备，政府每年均为同学提供不同的短期实习机会。我们计划于二○二○至二一年度把有关名额由二千多个大幅增加至近五千个，当中包括邀请公营机构提供实习名额，增加计划的多元性以及同学的选择。有关措施将为同学提供更多实习机会，让青年人获得工作经验之余，同时加深他们对政府运作的了解和不同范畴公共服务的认识。 在下一个财政年度，我们也预留超过24亿元拨款，较本财政年度的修订预算增加百分之三十六点二，让政府作为良好雇主，可以持续改善各项为公务员及合资格人士（包括领取退休金人员）提供的医疗及牙科服务。当中涉及公务员诊所和政府牙科诊所的拨款占超过10亿元，除了用以应付这些诊所的日常营运开支外，拨款也会用作加强诊所的人手支援和增设专科牙科手术室。卫生署亦会于二○二○至二一年度在公务员诊所推行两项新增的服务计划，分别为加强糖尿病病人护理质素的「综合治疗计划」；以及为需要服用多种药物而病情稳定的慢性病病人提升药用安全的「简易配」先导计划。至于支付及发还医療费用和医院收费的拨款则为超过13亿元，用作应付合资格人士申请发还医療费用的开支。 在退休金的拨款方面，二○二○至二一年度的预算为412亿6,000多万元，较二○一九至二○年度的修订预算增加百分之八点一，主要由于预计新退休人员的数目会增加，以及需要向在二○一九至二○年度退休的人员发放全年的退休金开支。 至于其他项目的财政拨款，已在文件中有所提述，我不再重复，欢迎议员作出提问。
公务员事务局局长视察逐步恢复的公共服务（附图）
10.3.2020

公务员事务局局长罗智光今日（三月十日）到访香港中央图书馆和香港公园体育馆，了解康乐及文化事务署（康文署）为明日（三月十一日）重新开放部分室内康乐场地及文化设施所作的准备工作。他又视察运输署牌照事务处和税务局的柜位服务，并关心前线同事在疫情下的工作情况。 罗智光首先前往香港中央图书馆，听取康乐及文化事务署署长刘明光介绍于明日局部开放的图书馆所实施的减少市民聚集的措施，包括控制入场人数，于服务时间内分段开放，并派筹让市民以先到先得方式进馆。 在刘明光的陪同下，罗智光亦到访香港公园体育馆，了解康文署为免人多聚集及减少社交接触，为明日重开的运动设施所采取的特别措施，例如限制设施使用及逗留人数等。 罗智光随后在税务大楼听取税务局局长黄权辉介绍各办事处在实施预防感染和减少社交接触措施的前提下，恢复正常公共服务的情况。其后，罗智光前往运输署的金钟牌照事务处视察柜位服务。他从运输署署长陈美宝的简介中得知牌照事务处已经进一步增加网上预约名额，亦加开部分柜位以处理已预约的申请，以及市民经投递箱、邮寄或网上递交的牌照申请的跟进服务。 罗智光赞赏各部门努力采取不同措施以减少社交接触，并且实施各种预防感染措施，务求能安全有序为市民提供更多所需服务。他并感谢公务员同事在疫情中继续紧守岗位，尽力服务市民。
公务员事务局局长谈公务员薪酬调整和安全有序恢复更多公共服务
28.2.2020

以下是公务员事务局局长罗智光今日（二月二十八日）出席立法会财务委员会会议后会见传媒的谈话全文： 公务员事务局局长：各位午安。我非常高兴财委会经过六次会议，超过25个小时审议，最终刚刚通过二○一九至二○年度公务员薪酬调整拨款。我好感谢所有支持拨款的议员。全体公务员会在三月底出新粮和追补薪金；我们亦会尽快向资助学校和其他资助机构发放经调整的拨款，让有关的机构亦可按他们自己既定的机制，向他们的员工作适当的薪酬调整。 另外大家都知道，政府已经宣布会有秩序地由三月二日下星期一起，逐步恢复更多公共服务，但我必须强调，逐步恢复更多公共服务是要在实施针对性措施减低社交接触和采取预防感染措施的前提下进行，因为目前防控疫情仍然是政府首要工作，考虑到社会运作的需要，所以政府会安全有序地分阶段逐步恢复更多公共服务。 各政策局和部门会采取针对性措施，以减低社交接触，例如实施弹性上班安排以减少在繁忙时间使用公共交通工具的人员；亦可用轮更制去减少办公室内同一时间工作人员的数目。另外各政策局和部门亦可以通过预约服务，或利用收集箱、派发筹号等措施限制同一时间的访客人数。 政府亦会按实际情况在政府大楼和办事处实施各项预防感染措施，以减低感染和传播风险。 记者：局长你可否解释为什么警队在今年Budget中编制上增加了2 500人，这是差不多四成今年net commitment，政府的establishment的增加，是否警察特别有需要呢？其他部门特别没有需要？ 公务员事务局局长：所有部门需要增加人手，都按着实际运作需要。警队的人数有三万多，是所有部门之冠。所以他们的人手，加上他们的工作量和工作的复杂情况是有需要加人手，我们都是按着这些原则去审核他们的要求，稍后立法会有机会让部门首长向公众交代。 记者：局长可否说说为何政府会放宽内部使用口罩的指引？是否之前可能特首林郑月娥可能说的时候，激起公务员的反感和一些怨气，所以才会改？指引会改成如何？ 公务员事务局局长：我澄清一下，不是放宽使用。我刚才所说是政府有新指引放宽采购口罩的程序，令到部门更有弹性可以在市场上直接采购口罩。 记者：目的是什么？ 公务员事务局局长：目的是令部门能够更好地去应对同事的需要。正如我刚才所说，其实一直以来部门都是对于个别同事的需要是按实际情况作合适安排，部门会继续用这个原则，按实际情况按着个别同事的需要作合适的安排。我刚才用英文回复时说，政府当然首要优先给（口罩）予医护人员，给提供紧急、必须服务的人员，给前线参与抗疫工作的人员，另外亦会为需要在工作中和公众有频繁接触，和在比较人多挤迫工作环境的同事，以及其他运作和其他需要的同事（提供口罩）。在这些原则下，政府一直为有需要的同事，尽量为他们提供口罩。 记者：局长，现在市面上其实「一罩难求」，如果部门在放宽采购安排后，都买不到口罩，会否建议同事戴自己的口罩抑或索性在office不戴？ 公务员事务局局长：其实每个情况是不同，每个部门内的工作环境亦都不同。在人多挤迫的或者如果要频繁接触公众的情况下，当然政府是会为这些同事的需要提供口罩。个别情况，有需要的时候，政府会体谅同事对于疫症的担心去作适当的安排。谢谢。 （请同时参阅谈话内容的英文部分。）
公务员事务局局长沉痛哀悼因公殉职海关人员
22.1.2020

公务员事务局局长罗智光今日（一月二十二日）对三名海关人员昨日（一月二十一日）晚上在沙洲附近执行职务时殉职表示沉痛哀悼。 他説：「我代表公务员队伍，向他们的家属致以最深切的慰问。公务员事务局会为他们提供一切所需支援。」 罗智光并对另外两名在事故中受伤的同事表示慰问，希望他们早日康复。
公务员事务局局长到访审计署（附图）
20.1.2020

公务员事务局局长罗智光今日（一月二十日）到访审计署，与管理层和不同职系同事见面，亲身了解他们的工作和关心的事宜。 在公务员事务局常任秘书长周达明陪同下，罗智光首先与审计署署长朱乃璋及首长级人员会面，听取他们简介审计署在审核政府部门和其他公营机构的帐目和进行衡工量值式审计等工作的最新情况和面对的挑战。 罗智光随后前往衡工量值审计科，进一步了解同事如何就受审核机构的表现进行衡工量值式审计，并每年两次向立法会提交报告，确保这些机构能以节省资源、有效率和符合效益的方式履行职务。 在帐目审计科，罗智光听取同事简介审核帐目的工作，有关工作旨在向立法会提供总体保证，确保政府和公帑或半公帑性质基金的财政及会计帐项，均属妥善，并符合公认的会计标准。 行程结束前，罗智光与部门各职系的员工代表茶敍，就他们关注的事宜交换意见。他赞赏同事的努力，并鼓励他们继续秉承部门的优良传统，提供独立、专业和优质的审计服务。
残疾实习学生装备自己迎接挑战（附图）
13.1.2020

公务员事务局局长罗智光今日（一月十三日）颁授实习证明书予参加政府实习计划的职业训练局展亮技能发展中心（展亮）学生，赞赏他们在实习期间的工作表现和努力，并鼓励他们继续努力装备自己迎接未来的挑战。 罗智光今日与完成实习的展亮学生茶敍时表示，公务员事务局自二○一八年起把实习计划的名额由过去每年平均五十个倍增至一百个，让更多残疾年轻人有机会在政府实习，提升他们的就业竞争力，有利他们日后投入职场。 罗智光说，为了让学生有机会接触更多元化的工作，今年局方亦是按着学生的才干及兴趣等，为他们编配不同类型的工作。实习生能够涉猎的工作类别包括平面图像设计、资料库编辑及处理、运动场地支援、活动统筹及支援等。 今次接受证书的学生有三十五名，他们去年底获分派到二十个决策局和部门实习。 蔡德星和黄建熙是其中两位得到工作体验的学生，分别在机电工程署和环境保护署（环保署）实习，主要协助部门处理文书工作。 蔡德星表示实习计划给予他一个珍贵的学习机会，并让他学会与别人沟通和相处，从而增添他的自信。他感谢同事悉心指导及鼓励，令他有一个愉快和充实的实习经验。 在环保署实习的黄建熙表示，实习计划除了让他汲取实际工作经验，更有意想不到的体验。他指部门办公室内设有不少废物分类回收设施，而同事身体力行将废物分类，令他留下深刻印象，并增进他对环境保护的意识。 参与计划的部门同事都赞赏实习生的工作表现；导师亦认为实习生努力从日常工作中学习新知识，把握机会自我增值。 公务员事务局自二○一六年起为本地残疾学生推出实习计划，让参与实习计划的学生汲取实际工作经验，同时让政府同事有更多机会加深了解残疾人士的才干和潜能。
公务员事务局局长谈公务员薪酬调整和公务员涉嫌违法被捕
10.1.2020

以下是公务员事务局局长罗智光今日（一月十日）上午出席立法会财务委员会（财委会）会议后会见传媒的谈话全文： 公务员事务局局长：每年的公务员薪酬调整是根据既定机制向财务委员会提出，而我们的既定机制考虑整体公务员的利益为依归，从来不会考虑个别部门的表现或者个别职系的表现。我们要维护这个机制，这个机制沿用多年，亦受公务员团体和队伍所信赖。我看不到任何理由偏离这个机制。正因为我们考虑整体公务员加薪的情况，我们不考虑个别部门的表现，所以看不到有理据要邀请个别部门的代表来出席财委会「解画」，甚至没有理由分拆任何部门或者职系在这项目之外。 我知道有传媒朋友有兴趣关于公务员被捕的情况，我掌握了一些资料和大家谈谈。 在这半年多的社会事件中，香港出现了大规模违法活动，民生经济亦受严重冲击。我们一直以来强调，政府对公务员违法是零容忍的。社会亦关注公务员被捕的情况。之前政府需要核实公务员被捕的资料，根据政府所掌握最新资料，现在可以跟大家说，截至去年十二月三十一日，共有四十一名公务员涉嫌参与非法公众活动被捕，当中三十一人已经被停职，余下个案相关部门正积极跟进中。 从我刚才说的数字，大家可以看到，过去数月在社会事件中涉嫌参与违法活动被捕的数字，占整体公务员极少数。整体而言，公务员团队仍然是坚守法治、尽忠职守。希望社会不会因为这极少数的个别情况，而抹煞整体公务员的尽忠职守。 政府已经多番告诫公务员切勿参与任何非法活动。公务员若干犯刑事罪行，除了要受到法律制裁外，政府也必定按既定机制对他们采取纪律行动，绝不会姑息纵容。 公务员身为政府一分子，是政府的骨干，在现时的情势，当社会秩序受到严重冲击的时候，需要团结一致，群策群力，支持政府的政策和决定，努力处理面前的一切困难，帮助社会尽快恢复秩序和安宁。 记者：局长，刚才你说四十一名公务员被捕，当中有否包括纪律部队？包括哪些纪律部队？当中有没有包括教师？另外想问新公务员工会之前强烈谴责警方的做法，有没有违反《公务员守则》中的政治中立，当局有没有跟进？ 公务员事务局局长：你第一个问题关于停职方面，其他事情我不会详细讨论，但最重要一点是，大家看见的数字，涉嫌违法被捕的公务员，是占整体十八万公务员中极少数。公务员整体来说是坚守法治、尽忠职守。大家不要因为这极少数的个案，抹煞整体公务员的忠诚。 至于你提的第二点，大家会注意到，当日警方是基于公众安全的理由，提早结束元旦日游行；但有人罔顾这事实，肆意谴责警方的决定，所以政府有责任去厘清事实。所有公务员都要按照《公务员守则》维持政治中立，这个大家都很清楚。 记者：想问已经有三十一个人停职，是否有违反无罪推定的原则？法庭未裁决时，为何要他们停职？另外刚才没有回答被捕的公务员中有没有是纪律部队或者教师？ 公务员事务局局长：我请大家留意，我们将公务员停职是基于公众利益的理由，因为考虑到公务员涉嫌违法后，如果他回到工作岗位，是否继续适合行使他的公职权力和职能，是基于这个考虑，亦要考虑到公众对于公务员被捕后回到岗位，继续行使职权的时候，感觉或者观感是如何。所以我们基于公众利益的原因，将已经被捕的公务员停职。至于具体资料，我刚才都说，我们要清楚现在的数字是极少数，我们每一个个案都会跟进。 记者：想问之前新公务员工会表示，政府出稿表示他们不应该批评警方的执法行动，但其实警方员佐级协会曾批评张建宗，但政府却无批评，这是否双重标准？ 公务员事务局局长：政府对所有的投诉和意见都会跟进。新公务员工会最近的言论，我刚才已解释了，当日警方所作的决定是因为公众安全的原因，而（工会）有关的言论是罔顾这事实，因此政府有责任作出澄清。 （请同时参阅谈话内容的英文部分。）
尽快接种第三剂新冠疫苗保护自己（附图）
1.1.2022

2019冠状病毒病疫苗接种计划由今日（一月一日）起进一步扩展。无论接种了科兴或复必泰疫苗，只要第二剂疫苗是在六个月或以前接种，现在正是时候接种第三剂疫苗。 同时，政府亦为接种一剂复必泰疫苗已满十二个星期的十二至十七岁青少年，接种第二剂复必泰疫苗。 公务员事务局局长聂德权今日到荔枝角公园体育馆，视察社区疫苗接种中心在延长开放时间后首日的运作情况，并呼吁市民尽快接种疫苗。 为便利市民接种疫苗，全港十间社区疫苗接种中心，其中九间延长开放时间至每天上午八时至下午八时；另外，公立医院内的接种站亦已增至十三间，流动接种站亦会由一月七日起增至两个。 市民亦可预约到提供科兴疫苗的私家诊所、参与复必泰疫苗接种先导计划的私营医护机构，以及医院管理局提供科兴疫苗的两间普通科门诊诊所，接种疫苗。 聂德权说：「元旦是新一年的开始，对于我们也有多一重意义，因为新冠疫苗接种计划由今日起进一步扩大。现时，约有148万人完成两针接种满六个月，其中百分之二十五已接种第三针，合资格的市民在新年伊始应迅速行动。我们需要各位市民积极响应，同心合力推高接种率，为本港社区建立保护屏障。」 「疫情下，我们不能心存侥幸。实际上，我们正与传播力增强的变异病毒株进行时间竞赛，新冠疫苗接种速度也须加快，特别是长者要尽快接种。超过487万人接种疫苗所作出的努力，为香港筑起的保护屏障，在来势汹汹变异病毒株的威胁下，可能并不是我们想像中那么坚固，亦可能不足以保护我们的医疗系统免于崩溃。市民接种好第一、第二剂疫苗的同时，亦请看一看针纸上第二剂疫苗的接种日期，按时接种第三剂疫苗。接种疫苗保护自己，减低一旦感染后患重症及死亡的风险。」 由今日起，九间社区疫苗接种中心将每天开放，开放时间为上午八时至晚上八时；香港大学驻港怡医院社区疫苗接种中心的开放时间为逢星期一、星期二、星期四和星期五上午十时至下午六时，星期六及星期日为上午八时至晚上八时，星期三全日休息。所有疫苗接种中心运作日的下午一时半至二时半为清洁时间。 市民可利用以下不同途径接种新冠疫苗： 提供科兴克尔来福疫苗的社区疫苗接种中心 --------------- 北角渣华道体育馆 佐敦官涌体育馆 沙田源禾路体育馆 提供复星／BioNTech复必泰疫苗的社区疫苗接种中心 ------------------- 西湾河体育馆 观塘晓光街体育馆 荔枝角公园体育馆 元朗体育馆 黄竹坑香港大学驻港怡医院社区疫苗接种中心 沙田香港中文大学医院 葵涌林士德体育馆 所有合资格接种人士均可到社区疫苗接种中心（设于私家医院的社区疫苗接种中心除外）领取「即日筹」，即场接种疫苗。 十三间公立医院新冠疫苗接种站位于：雅丽氏何妙龄那打素医院、仁济医院、东区尤德夫人那打素医院、将军澳医院、明爱医院、威尔斯亲王医院、玛丽医院、伊利沙伯医院、屯门医院、博爱医院、北区医院、玛嘉烈医院和律敦治医院。接种站提供复必泰疫苗，无须预约，详情见参阅网页： www.covidvaccine.gov.hk/pdf/HA_HCVS_Location_CHI.pdf 医管局指定普通科门诊诊所提供预约接种科兴疫苗服务，请参阅网页： www.covidvaccine.gov.hk/pdf/List_of_HAGOPC_Venues.pdf 提供科兴疫苗的私家医生或诊所名单可参阅网页： www.covidvaccine.gov.hk/zh-HK/VSS 复必泰疫苗接种服务的先导计划下参与的私营医护机构提供了二十四个服务地点，让市民接种复必泰疫苗。市民可直接联络这些机构和诊所预约接种，无需透过专题网站作预约，查询热线和服务地点请浏览网页： www.covidvaccine.gov.hk/pdf/PrivatePilotScheme_BNT_tc.pdf 流动接种站的服务时间表已上载至网站，并会不时更新： www.covidvaccine.gov.hk/pdf/List_Mobile_Vaccination_Station_CHI.pdf 2019冠状病毒病疫苗接种计划的专题网站（ www.covidvaccine.gov.hk/zh-HK/programme ）详列接种地点、预约和查询热线等最新资讯。
​公务员事务局局长到访运输署（附图）
22.12.2021

公务员事务局局长聂德权今日（十二月二十二日）到访运输署，与运输署署长罗淑佩及部门不同职系同事见面，了解部门工作的最新情况和同事关心的事宜。 在公务员事务局常任秘书长杨何蓓茵陪同下，聂德权首先到访位于金钟的香港牌照事务处，了解部门前线同事在处理有关驾驶执照及车辆牌照服务方面的工作，以及这两年来在疫情下提供服务的情况。 香港牌照事务处是运输署四个牌照事务处中最大的一个，提供运输署所有有关车辆及驾驶者的牌照服务。聂德权听取同事介绍部门的电子化计划，包括网上牌照申请服务，以及以流动应用程式显示的电子驾驶执照，为驾驶执照持有人提供更多便利。 聂德权随后前往位于西九龙政府合署的运输署总部，听取同事简介部门最新发展项目，包括不停车缴费服务、新停车收费表，以及于上月&#x542f;用的自动泊車系统，了解同事如何运用先进科技管理运输设施，便利市民之外，亦进一步提升服务水平和工作效率。 他亦参观紧急事故交通协调中心，了解同事如何利用科技监察公共运输服务及路面交通状况，并于发生事故时及时作出协调和应变。 聂德权表示∶「运输署每天为市民提供前线服务，特别是本港人烟稠密，人多车多，市民十分依赖便捷的交通网络和公共运输系统。面对高速发展，我希望同事要具备创新思维，以科技带动创新服务，积极解决民生问题，推动智慧出行、改善道路安全和交通效率。」 在结束行程前，聂德权与部门各职系的员工代表会面，了解他们关注的事宜。他亦和参与二○二一年立法会换届选举工作和负责抗疫工作的同事交流，聆听他们分享参与有关工作的体验，并感谢他们的付出和贡献。
​公务员事务局局长感谢公务员团队竭尽所能做好选务工作
20.12.2021

公务员事务局局长聂德权今日（十二月二十日）就二○二一年立法会选举顺利举行，感谢所有政府同事，包括退休公务员，竭尽所能，把选务工作做好。 他说：「二○二一年立法会换届选举已顺利举行，而各项选举结果已公布，过程顺畅和具效率。对于所有肩负选务工作的政府同事齐心协力、排除万难、紧守岗位，令立法会选举顺利进行，我表示衷心谢意。」 「今次选举是完善选举制度、落实『爱国者治港』原则后的首个立法会换届选举，意义非凡。公务员事务局早前根据《公务员事务规例》向各部门首长指派的公务员同事发出指令，担任选务工作重任，他们的表现不负众望。」 聂德权说，展望未来，他和公务员团队会与各立法会议员加强联系，衷诚合作，为香港谋发展，为市民的福祉而努力。
公务员事务局局长立法会选举投票后会见传媒谈话全文（只有中文）
19.12.2021

以下是公务员事务局局长聂德权今早（十二月十九日）在二○二一年立法会换届选举投票后会见传媒的谈话全文： 公务员事务局局长：大家好，刚才我进入票站投票，过程非常顺利，亦看到很多同事紧守岗位，将投票安排和程序希望能够做到最妥善。我都在此呼吁，所有合资格的选民今日出来投票，今日的投票时间会到晚上十时三十分。今次是完善选举制度后第一场的立法会换届选举，所以是非常重要，最重要的是中央政府透过国安法、完善选举制度、确立「爱国者治港」原则，都是希望香港能够回复稳定，能够在我们的政治体制里，可以理性、有效地运作，一齐朝着同一个目标，就是希望能够有一个稳定的环境，可以发展经济、改善民生，让我们的社会更加和平、理性。每人出来投一票，除了尽公民责任，行使公民权利外，更有深一重的意义，这意义就是能够让完善选举制度，一个与「一国两制」相适应的一个制度能够可以顺利运作，以至能够选到进入政治体制内的议员，符合爱国者原则，亦是有心有力，一同建设香港。 记者：局长，今次虽然加派了公务员人手，但有没有信心点票时间可以缩短？ 公务员事务局局长：我知道选举事务处和政制及内地事务局在他们的统筹和推动，亦有选举管理委员会、法定机构督导下，大家都尽非常大的努力，亦提出很多改善的方法，亦有很多部署，所以希望今日的投票过程是顺利，在点票的过程都能够可以有效率。大家都想早点知道结果，所以我相信同事一定会非常努力地做好这方面的工作。 记者：有市民觉得这个新选举制度令到候选人的背景变得单一，然后影响到选举的认受性，你如何看？ 公务员事务局局长：我想我们应看事实。今次选举所有的候选人，首先第一符合「爱国者治港」原则，这是基本前提，亦是很合理的，因为进入特区政治体制内的人员包括立法会议员当然要符合这个原则。除此之外，我们看到今次的候选人，无论在地区选举、功能组别界别或选举委员会界别，候选人来自的背景、专业、阶层都是多元化的，这是看事实。在过程当中，看见他们所提出的政纲，都是朝着一个目标，都是希望能够处理香港一些问题，特别是一些深层次的问题。总的来说，希望可以善用香港本身的优势，在「一国两制」之下独特的优势，可以真的扎扎实实地发展经济、改善民生、改善市民的生活、融入国家的发展大局，才能够让香港和国家有更大更好的发展。我相信这是我们每一位香港市民的共同愿望，我想这方面的事实放在面前是很清楚的。 记者：网上有一个实时看到轮候时间系统，今早故障，会否影响到人手点算方面？ 公务员事务局局长：我了解今早所有票站都顺利开始，一路以来投票程序安排各样都是顺利。我相信有关同事在今日整日的投票过程当中，总会遇到各样的问题。我相信他们一定会按情况努力处理，灵活应变，亦希望大家一齐配合，共同把选举工作做好，尽快知道今次选举的结果。多谢大家。
​公务员事务局局长到投票站为准备立法会选举的同事打气（附图）
18.12.2021

二○二一年立法会换届选举将于明日（十二月十九日）举行，约三万八千名公务员获部门指派肩负选举工作重任。公务员事务局局长聂德权今日（十二月十八日）到香港会议展览中心的投票站和点票站，为正密锣紧鼓准备选举工作的公务员同事打气。 他表示，同事务必竭尽所能，保持高度警觉，每人要多走一步，齐心协力，把这场立法会选举做好。 聂德权并呼吁所有选民，特别是公务员同事，明天紧记要投票，一同为香港的未来，选出新一届立法会议员。 他说：「今次选举是完善选举制度、落实『爱国者治港』原则后的首个立法会换届选举，意义重大。为确保有足够的人手，政府亦首次以指派合适的现职公务员的方式，安排同事出任不同职级及类型的选举工作人员。公务员同事参与选举事务工作责无旁贷，亦是一个重要的使命。」 公务员事务局局长早前根据《公务员事务规例》向各部门首长指派的公务员同事发出指令，在今次立法会选举肩负选举工作，以确保选举的顺利进行。 为方便选举工作人员投票，政府已采取多项措施，例如特别排队方式优先投票，以及在交通上作出便利安排，以便他们能在投票后尽快回到工作岗位工作。
公务员学院举办「经济发展专家圆桌系列」讲座（附图）
16.12.2021

公务员学院与金融学院合作举办「经济发展专家圆桌系列」讲座。第一场讲座今日（十二月十六日）在公务员学院位于北角政府合署的院址举行，主题为「把握香港作为国际金融中心的优势」。 公务员事务局局长聂德权在讲座上致辞时表示，这是公务员学院成立后，推出的首个重点讲座系列，亦是首度与金融学院合作，汇聚来自金融及相关界别的专家，就香港经济前景及作为国际金融中心面对的机遇与挑战，与公务员同事进行分享和交流。 他表示，维持香港作为国际金融中心的地位，对香港的经济繁荣发展至为重要。香港要善用中央支持特区的政策，才可发挥独特优势，以及为经济注入源源不绝的动力。公务员作为政府的骨干，必须持续学习，与时并进。公务员学院会进一步提升公务员培训的质和量，并加强与本地、内地及海外知名机构（包括金融学院）的协作，提供相关课程以培育更多公务员领袖人才。 二○二一年立法会换届选举将于星期日（十二月十九日）举行，聂德权亦趁此机会呼吁公务员同事在当天踊跃投票，携手建设更美好的香港。 今日讲座约有120名首长级和中、高级公务员出席。讲座先由香港金融管理局助理总裁（外事）陈维民介绍香港金融服务业的最新发展，随后进行专家讨论环节，由金融学院行政总裁郭国全担任主持，讲者包括香港交易所上市主管陈翊庭、惠理集团联席主席兼联席首席投资总监谢清海、中国银行（香港）副总裁龚杨恩慈，以及香港保险业联会主席及滙丰人寿保险（国际）行政总裁文德华。