그 협정의 일부와 소포는 H-2 근로자들이 다른 자격을 갖추어야만 법적 서비스 대표권을 가질 수 있다는 것을 이해하는 것이었다. 왜냐하면 그것 없이는, 그러한 노동자들을 위한 보호, 주택 보호, 국내, 교통 보호, 단편적인 비율 및 악영향 임금 보호가 완전히 무의미해지기 때문이다.
H-2 분류에서 근로자에게 보장된 다른 보호를 보존하기 위해 합의서에는 법적 서비스 대표권도 있다고 명시되어 있습니다.