LSC는 SEPDA 회의에서 잘 알려진 패널을 조직하여 두 개의 주 정의 공동체와 두 개의 프로그램이 직원과 자원봉사자 계급 내의 다양성을 확장하기 위해 재구성 활동을 얼마나 잘 사용했는지를 보여주고, 법률 서비스 커뮤니티에서 새로운 지도자 간부를 창출할 프로그램적 조치를 제정했다.
LSC는 새로운 프로그램적 조치가 법률 서비스 커뮤니티의 리더 팀을 어떻게 만들 것인지를 보여주었다.