В някои случаи обезщетението
 може да се изплаща също и на лице извън семейството.
 Обезщетението за преживели лица обикновено са предоставя въз основа на производно
 право, тоест право, което първоначално е принадлежало на друго лице, чиято смърт е
 условие за даването на обезщетението.
 Обезщетението за преживели лица включва:
 – пенсия за преживели лица: периодични плащания на хора, дори след
 навършване на стандартната пенсионна възраст, чието право произтича от
 BG 12 BG
 ---pagebreak--- тяхната връзка с починало лице, защитено по дадена схема (вдовци, вдовици,
 сираци и други подобни);
 – помощ при смърт: еднократно изплащане на сума на някой, чието право,
 произтича от неговата връзка с дадено починало лице (вдовци, вдовици, сираци
 и други подобни);
 – други парични обезщетения: други периодични или еднократни плащания,
 извършвани по силата на производно право на преживяло лице.
 То не включва:
 – семейни надбавки за деца на издръжка (тези обезщетения се включват при
 „Семейни/детски надбавки“ (HY050G);
 – разходи по погребение;
 – изплащането на допълнителни суми от работодатели на други отговарящи на
 изискванията лица за допълване на изплащането на обезщетенията за
 преживели лица от социалноосигурителни схеми, когато подобни плащания не
 могат да бъдат ясно разграничени като социалноосигурителни обезщетения
 (тези плащания са включени при „Брутен паричен или близък до паричния
 доход на работника и наето лице“ (PY010G).
 1.4.1.6. Обезщетения за заболяване (PY120G)
 Обезщетенията за заболяване се отнасят до парични обезщетения, които заместват
 изцяло или частично загубата на доход по време на временна неработоспособност
 поради заболяване или телесна повреда.
 Обезщетенията за заболяване включват:
 – платен отпуск по болест: изплащане на суми по единна ставка или въз основа
 на приходите за обезщетяване на защитеното лице напълно или частично от
 загубата на приходи, причинена от временна неработоспособност поради
 заболяване или телесна повреда. Тези обезщетения могат да бъдат изплатени от
 самостоятелни схеми за социална закрила, но те могат също да бъдат
 предоставени от работодателя под формата на продължаващо изплащане на
 надници и заплати през периода на заболяването;
 – платен отпуск в случай на заболяване или телесна повреда на дете, което е на
 издръжка на лицето;
 – други парични обезщетения: разни плащания за лица, които са субекти на
 социална закрила, във връзка със заболяване или телесна повреда.
 Понятието не включва:
 – парични обезщетения, които заместват загубата на приходи по време на
 временна неработоспособност в резултат на бременност (тези обезщетения са
 включени в „Семейни/детски надбавки“ (HY050G);
 – парични обезщетения, които заместват загубата на приходи при временна
 неработоспособност в резултат на инвалидност (тези обезщетения са включени
 в „Помощи при инвалидност“ (PY130G);
 – плащания от работодателите на наетото лице, заместващи надници и заплати
 чрез социалноосигурителна схема, когато лицето не е в състояние да работи
 поради заболяване, ако подобни плащания не могат да бъдат ясно разграничени
 BG 13 BG
 ---pagebreak--- като социалноосигурителни обезщетения (тези плащания са включени в
 „Брутен паричен или близък до паричния доход на наетото лице“ (PY010G);
 – допълнителни плащания, изплащани от работодателите на наетото лице в
 допълнение към полагаемата се сума за отпуската по болест от дадена
 социалноосигурителна схема, когато подобни плащания не могат да бъдат ясно
 разграничени като социалноосигурителни обезщетения (тези плащания са
 включени