т.е. били са на разположение за наемане на платена работа или за самостоятелна заетост през референтната седмица и две седмици след това; и
 в)
 „търсещи работа“, т.е. предприели са конкретни стъпки за търсене на платена работа или за самостоятелна заетост в продължение на четири седмици, последната от които е референтната седмица.
 Категория „Други“ включва лицата извън работната сила, които получават публична помощ или подкрепа от частния сектор, както и всички други лица, които не попадат в никоя от посочените по-горе категории.
 При определянето на един единствен статут на дейност на лицата се дава приоритет на статут „Наети лица“ пред статут „Безработни“ и на статут „Безработни“ пред статут „Извън работната сила“.
 При определянето на един единствен статут на дейност на лицата, които понастоящем са извън работната сила, се дава приоритет на статут „Лица под установената за държавата минимална възраст за упражняване на икономическа дейност“ пред статут „Получатели на пенсии или на капиталов доход“, на статут „Получатели на пенсии или на капиталов доход“ пред статут „Обучаващи се“ и на статут „Обучаващи се“ пред статут „Други“.
 Така категория „Обучаващи се“ (CAS.H.2.3.) обхваща обучаващите се в системата на средното и висшето образование, които:
 —
 са навършили установената за държавата минимална възраст за упражняване на икономическа дейност, и
 —
 са извън работната сила, и
 —
 не получават пенсия или капиталов доход.
 Статут на настояща дейност
 CAS.L.
 CAS.H.
 0.
 Общо
 0.
 0.
 1.
 Работна сила
 1.
 1.
 1.1.
 Наети лица
 1.1.
 1.1.
 1.2.
 Безработни
 1.2.
 1.2.
 2.
 Извън работната сила
 2.
 2.
 2.1.
 Лица под установената за държавата минимална възраст за упражняване на икономическа дейност
 2.1.
 2.2.
 Получатели на пенсии или на капиталов доход
 2.2.
 2.3.
 Обучаващи се
 2.3.
 2.4.
 Други
 2.4.
 3.
 Не е посочено
 3.
 3.
 С разбивките по „Статут на настояща дейност“ се цели групировка на крайните или междинните сборове, отнасящи се до лицата.
 Тема: Занятие
 „Занятие“ се отнася за вида трудова дейност, извършвана в рамките на дадена длъжност. „Вид трудова дейност“ се описва с основните задачи и служебни задължения, свързани с дейността.
 Отнасянето на лицата към разбивките на теми „Занятие“, „Индустрия“ и „Статут на трудова заетост“ се основава на едно и също работно място. Лицата с повече от едно работно място се отнасят към занятието на основното им работно място, което се определя според:
 1)
 времето, прекарано на работното място, или, ако то не е известно,
 2)
 получения доход.
 Лицата на възраст 15 или повече години, които са работили (т.е. чийто „Статут на настояща дейност — CAS“ е бил „Наети лица“ (CAS.L. и CAS.H. 1.1)) през референтната седмица, се класират само в една от категориите от OCC.1. до OCC.11.
 Лица на възраст под 15 години, както и лица на възраст 15 или повече години, които са били:
 —
 безработни през референтната седмица („Статут на настояща дейност“ — „Безработни“ (CAS.L. 1.2)) или които са били
 —
 извън работната сила („Статут на настояща дейност“ — „Извън работната сила“ (CAS.L. и CAS.H.2.)), се класират в категория „Не се прилага“ (OCC.12.).
 В случай че наименованията на категориите по класификацията ISCO в сила към 1 януари 2021