разпоредбите на регламента започват да се прилагат в срок от 5 години след влизане в сила на настоящото споразумение.
 ПРИЛОЖЕНИЕ XL КЪМ ГЛАВА 21
 СЪТРУДНИЧЕСТВО В ОБЛАСТТА НА ТРУДОВАТА ЗАЕТОСТ, СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА И РАВНИТЕ ВЪЗМОЖНОСТИ
 Украйна се ангажира с постепенното сближаване на своето законодателство с посоченото по-долу законодателство на ЕС в установените срокове:
 Трудово право
 Директива 91/533/ЕИО на Съвета от 14 октомври 1991 г. относно задължението на работодателя да информира работниците или служителите за условията на трудовия договор или на трудовото правоотношение
 График: разпоредбите на директивата започват да се прилагат в срок от 4 години след влизане в сила на настоящото споразумение.
 Директива 1999/70/ЕО на Съвета от 28 юни 1999 г. относно Рамково споразумение за срочната работа, сключено между Европейската конфедерация на профсъюзите (CES), Съюза на индустриалците в Европейската общност (UNICE) и Европейския център на предприятията с държавно участие (CEEP)
 График: разпоредбите на директивата започват да се прилагат в срок от 4 години след влизане в сила на настоящото споразумение.
 Директива 97/81/ЕО на Съвета от 15 декември 1997 г. относно Рамково споразумение за работа при непълно работно време, сключено между Съюза на конфедерациите на индустриалците и на работодателите в Европа (UNICE), Европейския център на предприятията с държавно участие (CEEP) и Европейската конфедерация на профсъюзите (ЕКП) — приложение: Рамково споразумение за работа при непълно работно време
 График: разпоредбите на директивата започват да се прилагат в срок от 3 години след влизане в сила на настоящото споразумение.
 Директива 91/383/ЕИО на Съвета от 25 юни 1991 г. за допълнение на мерките за насърчаване на подобряването на безопасността и здравето на работното място на работниците на срочно трудово правоотношение или временно трудово правоотношение
 График: разпоредбите на директивата започват да се прилагат в срок от 3 години след влизане в сила на настоящото споразумение.
 Директива 98/59/ЕО на Съвета от 20 юли 1998 г. за сближаване на законодателствата на държавите-членки в областта на колективните уволнения
 График: разпоредбите на директивата започват да се прилагат в срок от 4 години след влизане в сила на настоящото споразумение.
 Директива 2001/23/ЕО на Съвета от 12 март 2001 г. относно сближаването на законодателствата на държавите-членки във връзка с гарантирането на правата на работниците и служителите при прехвърляне на предприятия, стопански дейности или части от предприятия или стопански дейности
 График: разпоредбите на директивата започват да се прилагат в срок от 3 години след влизане в сила на настоящото споразумение.
 Директива 2002/14/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 11 март 2002 г. за създаване на обща рамка за информиране и консултиране на работниците и служителите в Европейската общност — Съвместна декларация на Европейския парламент, Съвета и Комисията за представителството на работниците
 График: разпоредбите на директивата започват да се прилагат в срок от 3 години след влизане в сила на настоящото споразумение.
 Борба с дискриминацията и равенство между половете
 Директива 2000/43/ЕО на Съвета от 29 юни 2000 г. относно прилагане на принципа на равно третиране на лица без разлика на расата или етническия произход
 График: разпоредбите на директивата започват да се прилагат в срок от 4 години след влизане в сила на настоящото