процедура, която гарантира, че всички служители с пряк достъп без придружител до въздушен товар или въздушна поща, преминали проверка за сигурност, се подлагат на проверка преди назначаване на работа, която дава оценка на техните лични досиета и компетентност?
 „ДА“ или „НЕ“?
 Ако отговорът е „ДА“, моля, посочете броя на предходните години, които се вземат предвид при проверката преди назначаване на работа, и посочете кой субект извършва проверката.
 3.2.
 Включва ли тази процедура
 ☐
 Цялостна проверка
 ☐
 Проверка преди назначаване на работа
 ☐
 Проверка на регистрите с наказателни присъди
 ☐
 Интервюта
 ☐
 Други (посочете подробности)
 Моля, обяснете отделните елементи на процедурата, посочете кой субект извършва съответната дейност, а когато е приложимо — и предходния период, който е бил взет предвид.
 3.3.
 Налице ли е процедура, която гарантира, че лицето, отговарящо за прилагането и надзора на изпълнението на контрола за сигурност на обекта, преминава през проверка преди назначаване на работа, която дава оценка на неговото досие и компетентност?
 „ДА“ или „НЕ“?
 Ако отговорът е „ДА“, моля, посочете броя на предходните години, които се вземат предвид при проверката преди назначаване на работа, и посочете кой субект извършва проверката.
 3.4.
 Включва ли тази процедура
 ☐
 Цялостна проверка
 ☐
 Проверка преди назначаване на работа
 ☐
 Проверка на регистрите с наказателни присъди
 ☐
 Интервюта
 ☐
 Други (посочете подробности)
 Моля, обяснете отделните елементи на процедурата, посочете кой субект извършва съответната дейност, а когато е приложимо — и предходния период, който е бил взет предвид.
 3.5.
 Преминава ли персоналът с пряк достъп и с достъп без придружител до въздушен товар или въздушна поща, спрямо които се прилагат мерки за сигурност, обучение по въпросите на сигурността, преди да му бъде разрешен достъп до такива въздушни товари или поща?
 „ДА“ или „НЕ“?
 Ако отговорът е „ДА“, опишете съдържанието и продължителността на обучението.
 3.6.
 Преминава ли персоналът, който приема, проверява и/или охранява въздушни товари или въздушна поща, специфично за изпълняваната длъжност обучение?
 „ДА“ или „НЕ“?
 Ако отговорът е „ДА“, опишете съдържанието и продължителността на курсовете за обучение.
 3.7.
 Преминава ли персоналът по точки 3.5 и 3.6 периодично обучение?
 „ДА“ или „НЕ“?
 Ако отговорът е „ДА“, посочете съдържанието и честотата на периодичното обучение.
 3.8.
 Заключение: гарантират ли мерките за наемане и обучение на персонал, че всички служители с достъп до въздушни товари/въздушна поща, спрямо които се прилагат мерки за сигурност, са били подходящо назначени и обучени в достатъчна степен, за да са наясно със своите отговорности по сигурността?
 „ДА“ или „НЕ“?
 Ако „НЕ“, посочете причините
 Коментар на субекта
 Коментар на валидатора на сигурността във въздухоплаването в ЕС
 ЧАСТ 4
 Процедури за приемане
 Цел: могат да получават товари или поща от друг RA3, от KC3, АС3 или от неизвестен изпращач. трябва да разполага с подходящи процедури за приемане на товари и поща, позволяващи да се установи дали дадена пратка постъпва по обезопасена верига на доставка или не, и след това да се определи какви мерки за сигурност трябва да бъдат приложени спрямо нея.
 може да поддържа база данни, която предоставя поне следната информация за всеки пълноправен контрольор или познат изпращач, който е бил