запознаят чрез опит с процедурите, етиката и контекста на хуманитарната дейност и да се подготвят допълнително за планираното им изпращане на терен като доброволци на ЕС за хуманитарна помощ. Продължителността на стажа е максимум шест месеца с възможност за ограничено удължаване при надлежно обосновани извънредни обстоятелства.
 2. Изпращащата организация, в консултация с приемащата организация и стажанта доброволец, преразглежда и актуализира учебните нужди в плана за обучение и развитие въз основа на нуждите на стажа. В плана за обучение и развитие се определят по-специално:
 а)
 резултатите от обучението, които се очаква да постигне стажантът доброволец през периода на стажа,
 б)
 задачите, които стажантът доброволец ще извършва като част от процеса на учене, и необходимите ресурси,
 в)
 целите и резултатите, които се очаква да постигне стажантът доброволец след приключване на периода на стажа.
 3. Следните членове от настоящия регламент се прилагат mutatis mutandis към стажовете и налагат задължения за изпращащите организации, които приемат стажантите доброволци:
 а)
 член 19, параграфи 4, 5, 6 и 9 и членове 21 и 22;
 б)
 член 24, с изключение на параграф 5. Кандидатите за доброволци от държави от ЕС или от трети държави, посочени в член 23, параграф 1, буква б) от Регламент (ЕС) No 375/2014, при условията, посочени в същия член, които кандидати са обхванати от своята национална схема за социална сигурност или за застраховане в държавата на своето пребиваване и които предприемат стажове в горепосочените държави, получават само допълнително покритие. Това означава, че тяхното застрахователно покритие се ограничава до разходите над покритието на националната схема за социална сигурност или за застраховане. По изключение в надлежно обосновани случаи, когато националната схема за социална сигурност или за застраховане покрива само частично или изобщо не покрива разходите, предвидени в член 24, параграф 5, направените разходи се покриват изцяло;
 в)
 член 25, с изключение на параграф 6, член 26 и член 27, параграф 1, когато е приложимо;
 г)
 член 28, параграфи 1, 8 и 14 и член 30, параграфи 1, 4, 5, 6 и 7.
 Член 14
 Оценка на кандидатите за доброволци след стажа
 1. В края на стажа стажантът доброволец извършва самооценка въз основа на рамката на компетентностите и плана за обучение и развитие.
 2. Прекият ръководител от изпращащата организация, в консултации с приемащата организация, прави преглед на самооценката и оценява стажанта доброволец, като по-специално:
 а)
 оценява постиженията на стажанта доброволец спрямо целите му,
 б)
 прави преглед на това дали договорените резултати са били постигнати,
 в)
 установява резултатите от обучението.
 3. Кандидатите за доброволци, които показват слаби умения в някоя от хоризонталните или специфичните компетентности, се изключват от по-нататъшно участие и не се допускат да станат доброволци на ЕС за хуманитарна помощ. Прекият ръководител от изпращащата организация трябва да е в състояние да обясни и да обоснове, ако е необходимо, всяка една такава оценка и решение.
 Член 15
 Допълнително обучение преди изпращането на терен
 Без да се засяга участието на кандидата за доброволец в програмата за обучение или в стажа, изпращащата организация може да предостави допълнително подходящо обучение преди изпращането на терен, като например обучение, свързано с адаптирането