местно развитие в градски и селски райони
 0 %
 098
 Най-отдалечени региони: компенсиране на допълнителните разходи вследствие на ограничения достъп и териториалната разпокъсаност
 0 %
 099
 Най-отдалечени региони: специфични действия за компенсиране на допълнителните разходи вследствие на фактори, свързани с размера на пазара
 0 %
 100
 Най-отдалечени региони: подкрепа за компенсиране на допълнителните разходи, свързани с климатичните условия и затрудненията поради релефа
 40 %
 101
 Кръстосано финансиране по ЕФРР (подкрепа за свързани с ЕСФ действия, необходими за задоволителното изпълнение на частта на ЕФРР от операцията и пряко свързани с нея)
 0 %
 V Насърчаване на устойчивата и качествена заетост и подкрепа за мобилността на работната сила:
 102
 Достъп до заетост за търсещите работа и за неактивните лица, включително трайно безработните и лицата, отдалечени от пазара на труда, също и чрез местни инициативи за заетост и подкрепа за мобилността на работната сила
 0 %
 103
 Устойчиво интегриране на пазара на труда на младите хора, в частност тези, които не са ангажирани с трудова дейност, образование или обучение, включително младите хора, изложени на риск от социално изключване, и младите хора от маргинализирани общности, включително чрез прилагане на схемата за гаранция за младежта
 0 %
 104
 Самостоятелна заетост, предприемачество и създаване на предприятия, включително иновативни микро-, малки и средни предприятия
 0 %
 105
 Равенство между мъжете и жените във всички области, включително в достъпа до заетост, напредъка в кариерата, съчетаване на професионалния и личния живот и насърчаване на равно заплащане за равен труд
 0 %
 106
 Приспособяване на работниците, предприятията и предприемачите към промените
 0 %
 107
 Активен живот на възрастните хора и остаряване в добро здраве
 0 %
 108
 Модернизиране на институциите на пазара на труда, като публични и частни служби по заетостта, и повишаване на адекватността спрямо потребностите на пазара на труда, включително чрез действия за повишаване на транснационалната мобилност на работната сила, както и чрез схеми за мобилност и по-добро сътрудничество между институциите и съответните заинтересовани страни
 0 %
 VI Насърчаване на социалното приобщаване, борба с бедността и всяка форма на дисриминация:
 109
 Активно приобщаване, включително с оглед насърчаване на равните възможности и активното участие и по-добрата пригодност за работа
 0 %
 110
 Социално-икономическа интеграция на маргинализирани общности като ромите
 0 %
 111
 Борба срещу всички форми на дискриминация и насърчаване на равенството на възможностите
 0 %
 112
 Повишаване на достъпа до услуги, които са на приемлива цена, устойчиви и висококачествени, включително здравни и социални услуги от общ интерес
 0 %
 113
 Насърчаване на социалното предприемачество и на професионалната интеграция в социалните предприятия и насърчаване на социалната и солидарна икономика с цел улесняване на достъпа до заетост
 0 %
 114
 Стратегии за водено от общностите местно развитие
 0 %
 VII Инвестиции в образование, обучение и професионално обучение за придобиване на умения и учене през целия живот:
 115
 Намаляване и предотвратяване на преждевременното напускане на училище и насърчаване на равния достъп до висококачествено предучилищно, основно и средно образование, включващо формални, неформални и неофициални процеси на учене за повторно включване в образователната и обучителната система
 0 %
 116
 Подобряване на качеството и