споразумение.
 Директива 2000/78/ЕО от 27 ноември 2000 г. за създаване на основна рамка за равно третиране в областта на заетостта и професиите
 График: разпоредбите на директивата започват да се прилагат в срок от 4 години след влизане в сила на настоящото споразумение.
 Директива 2004/113/ЕО на Съвета от 13 декември 2004 г. относно прилагане на принципа на равното третиране на мъжете и жените по отношение на достъпа до стоки и услуги и предоставянето на стоки и услуги
 График: разпоредбите на директивата започват да се прилагат в срок от 3 години след влизане в сила на настоящото споразумение.
 Директива 96/34/ЕО на Съвета от 3 юни 1996 г. относно рамковото споразумение за родителския отпуск, сключено между Съюза на конфедерациите на индустриалците и на работодателите в Европа (UNICE), Европейския център на предприятията с държавно участие (CEEP) и Европейската конфедерация на профсъюзите (ЕКП)
 График: разпоредбите на директивата започват да се прилагат в срок от 3 години след влизане в сила на настоящото споразумение.
 Директива 92/85/ЕИО на Съвета от 19 октомври 1992 г. за въвеждане на мерки за насърчаване подобряването на безопасността и здравето по време на работа на бременни работнички и на работнички родилки или кърмачки (Десета специална директива по смисъла на член 16, параграф 1 от Директива 89/391/ЕИО)
 График: разпоредбите на директивата започват да се прилагат в срок от 3 години след влизане в сила на настоящото споразумение.
 Директива 79/7/ЕИО на Съвета от 19 декември 1978 г. относно постепенното прилагане на принципа на равното третиране на мъжете и жените в сферата на социалното осигуряване
 График: разпоредбите на директивата започват да се прилагат в срок от 3 години след влизане в сила на настоящото споразумение.
 Здраве и безопасност на работното място
 Директива 89/391/ЕИО на Съвета от 12 юни 1989 г. за въвеждане на мерки за насърчаване подобряването на безопасността и здравето на работниците на работното място
 График: разпоредбите на директивата започват да се прилагат в срок от 3 години след влизане в сила на настоящото споразумение.
 Директива 89/654/ЕИО на Съвета от 30 ноември 1989 г. относно минималните изисквания за безопасност и здраве на работното място (първа специална директива по смисъла на член 16, параграф 1 от Директива 89/391/ЕИО)
 График: разпоредбите на директивата започват да се прилагат в срок от 3 години след влизане в сила на настоящото споразумение. Работните места, които вече са в експлоатация преди крайния срок за прилагане на посочената директива, трябва да бъдат приведени в съответствие с минималните изисквания за безопасност и здраве, посочени в приложение II, най-късно шест години след влизане в сила на настоящото споразумение.
 Директива 89/655/ЕИО на Съвета от 30 ноември 1989 г. относно минималните изисквания за безопасността и здравето на работниците при използването на работни съоръжения по време на работа (втора специална директива по смисъла на член 16, параграф 1 от Директива 89/391/ЕИО)
 График: разпоредбите на директивата започват да се прилагат в срок от 3 години след влизане в сила на настоящото споразумение. Работните съоръжения, които вече са предоставени на работниците в предприятията и/или обектите преди крайния срок за прилагане на посочената директива, трябва да бъдат приведени в