или са в граждански съюз), или са фактически (съжителстващи партньори);
 —
 други видове домакинства са тези, които не попадат в никоя от гореизброените категории.
 —
 едночленно домакинство;
 —
 самотен родител с поне едно дете на възраст под 25 години;
 —
 самотен родител с деца, всички навършили 25 години;
 —
 двойка без деца;
 —
 двойка с поне едно дете на възраст под 25 години;
 —
 двойка с деца, всички навършили 25 години;
 —
 друг вид домакинство;
 —
 не е посочено (1).
 Основен статут на активност (определен от лицето)
 Основният статут на активност, определен от лицето, е собственото възприятие на лицето за текущата най-важна дейност, описващо как лицето основно възприема себе си. Въпреки че за едно лице може да се прилага повече от един статут на активност, се взима предвид само най-важният статут според собственото възприятие на лицето, който се отнася за настоящата ситуация.
 Категорията „задължителна военна или гражданска служба“ може да не се прилага в някои държави, като в такъв случай тя се пропуска.
 —
 наето лице;
 —
 безработно лице;
 —
 пенсионер;
 —
 лицето не може да работи поради трайни здравословни проблеми;
 —
 студент, ученик;
 —
 лицето изпълнява домакински дейности;
 —
 лицето отбива задължителна военна или гражданска служба (ако е приложимо);
 —
 друго;
 —
 не е посочено (1).
 —
 не е приложимо (2).
 Основна работа на пълно или непълно работно време (определено от лицето)
 Променливата описва обикновеното работно време на наетото лице на основната му работа въз основа на собственото му (т.е. определено от лицето) възприятие за обичайно отработени часове на основната работа.
 Променливата прави разграничение между работа на пълно и на непълно работно време. Понятието „работа“ се използва във връзка със заетостта. Лице, което работи на непълно работно време, обичайно работи по-малко часове в сравнение с работник на пълно работно време. Разграничението се отнася за часовете, които лицето обичайно работи на основната работа за по-дълъг референтен период и се определя от лицето, т.е. то трябва да реши дали основната му работа в контекста на професията му или предприятието, в което работи, е на непълно, или на пълно работно време.
 —
 работа на пълно работно време;
 —
 работа на непълно работно време;
 —
 не е посочено (1).
 —
 не е приложимо (2).
 Трудов статус на основното работно място
 Променливата се основава на Международната класификация на статута на заетост (ICSE) и се отнася за основната работа на наетото лице, както следва:
 —
 самостоятелно заети лица с персонал — лица, които работят в собственото си предприятие, професионална практика или стопанство с цел реализиране на печалба, която произтича от произведените стоки или предоставените услуги, и които са наели на работа най-малко още едно лице;
 —
 самостоятелно заети лица без персонал — лица, които работят в собственото си предприятие, професионална практика или стопанство с цел реализиране на печалба, която произтича от произведените стоки или предоставените услуги, и които не са наели на работа други лица;
 —
 работници или служители — лица, които работят за публичен или частен работодател въз основа на писмен или устен трудов договор и които получават плащане в брой или в натура;
