съответствие с правилата на ЕФР и на настоящия устав, и ги представя на Комитета на посланиците за информация;
 в)
 упражнява надзор над дейността на Центъра и гарантира, че неговата мисия и правила се изпълняват правилно;
 г)
 приема годишните и многогодишните работни програми и бюджета на Центъра и ги представя на Комитета на посланиците за информация;
 д)
 представя периодични доклади и оценки на дейностите на Центъра пред Комитета на посланиците;
 е)
 приема документа за цялостна стратегия на Центъра и го изпраща на Комитета на посланиците за информация;
 ж)
 одобрява организационната структура, политиката по отношение на служителите и органиграмата на Центъра;
 з)
 оценява представянето и работния план на директора на годишна основа и представя доклад във връзка с това пред Комитета на посланиците;
 и)
 одобрява назначаването на нови служители и подновяването, удължаването или прекратяването на договори на наетите служители;
 й)
 одобрява годишните финансови отчети въз основа на проверката на доклада на одитора;
 к)
 предава годишните финансови отчети и доклада на одитора, заедно с препоръка на вниманието на Комитета на посланиците, за да се предостави освобождаване от отговорност във връзка с изпълнението на бюджета на директора;
 л)
 одобрява годишните доклади и ги предава на Комитета на посланиците, който да провери, че дейността на Центъра отговаря на целите, определени в Споразумението АКТБ—ЕС и в документа за цялостната стратегия на Центъра;
 м)
 прави предложение пред Комитета на посланиците относно назначаването на директора на Центъра;
 н)
 ако е необходимо, предлага чрез надлежно обосновано предложение, след като е изчерпал всички възможности за помирение, средства за защита и като зачита правото на изслушване, Комитетът на посланиците да освободи директора;
 о)
 предлага на Комитета на посланиците да поднови мандата на директора за втори и последен мандат въз основа на подробна оценка на неговото представяне през първия мандат;
 п)
 докладва на Комитета на посланиците по всички важни въпроси, които възникват при изпълнение на своите задължения; както и
 р)
 докладва на Комитета на посланиците за мерките, предприети с оглед на забележките и препоръките на Комитета на посланиците, придружаващи решението на Комитета на посланиците за освобождаване от отговорност.
 3. След конкурентна тръжна процедура с поне три оферти Изпълнителният съвет избира за период от три години одиторско дружество. Това дружество е член на международно признат надзорен орган. Избраните одитори проверяват дали годишните финансови отчети са били изготвени правилно и в съответствие с международните счетоводни стандарти и дали дават точна и обективна представа за финансовото състояние на Центъра. Одиторите се произнасят също относно доброто финансово управление на Центъра.
 4. Изпълнителният съвет препоръчва на Комитета на посланиците да освободи директора от отговорност във връзка с изпълнението на бюджета в резултат на одита на годишните финансови отчети на Центъра.
 Член 7
 Директор
 1. Центърът се ръководи от директор, назначен от Комитета на посланиците по предложение на Изпълнителния съвет за мандат до пет години. Съпредседателите на Комитета на посланиците подписват писмото за назначаването на директора. След препоръка на Изпълнителния съвет, въз основа на изключително представяне, Комитетът на посланиците може по изключение да поднови назначаването на директора за нов мандат до пет години. След изтичането му този период