text:
έγινε κατά τη διαλογή, και επομένως η βούληση του εκλογέα ήταν να το καταστήσει άκυρο, όπως ορθά θεωρήθηκε από την εφορευτική επιτροπή. Κατόπιν αυτών, σύμφωνα με όσα έγιναν δεκτά στην ένατη (9η) σκέψη της παρούσας, πρέπει να αφαιρεθούν από την εκλογική δύναμη του συνδυασμού των καθών η ένσταση – αντενιστάμενων «ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΣΕΡΡΑΙΩΝ» δύο (2) ψήφοι, οι οποίες πρέπει να προστεθούν στην εκλογική δύναμη του συνδυασμού του ενιστάμενου – καθού η αντένσταση «ΔΥΝΑΜΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΣΤΕΦΑΝΟΣ ΦΩΤΙΑΔΗΣ» και συνεπώς ο συνολικός αριθμός των σταυρών προτίμησης να ανέλθει στις 19.013 ψήφους (19.015 με βάση την Ι7/13-6-2014 απόφαση του Πολυμελούς Πρωτοδικείου Σερρών – 2 ) για τους καθών η ένσταση – αντενιστάμενους και στις 19.005 ψήφους (19.003 με βάση την 17/13-6-2014 απόφαση του Πολυμελούς Πρωτοδικείου Σερρών + 2 ) για τον ενιστάμενο – καθού η αντένσταση. Σύμφωνα δε, με όσα έγιναν δεκτά στην δέκατη (10η) σκέψη της παρούσας πρέπει να αναγνωρισθούν ως άκυρα 20 ψηφοδέλτια του συνδυασμού των καθών η ένσταση – αντενιστάμενων «ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΣΕΡΡΑΙΩΝ» και να αφαιρεθούν από την εκλογική του δύναμη, η οποία ανέρχεται πλέον σε 18.993 (19.013 – 20) ψήφους ενώ σύμφωνα με όσα κρίθηκαν στην παρούσα σκέψη στην εκλογική δύναμη του συνδυασμού του ενιστάμενου – καθού η αντένσταση «ΔΥΝΑΜΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΣΤΕΦΑΝΟΣ ΦΩΤΙΑΔΗΣ» πρέπει να προστεθούν και τα παραπάνω δύο ψηφοδέλτια του συνδυασμού του, που εσφαλμένα κρίθηκαν ως άκυρα, ανερχόμενης σε 19.007 (19.005 + 2) ψήφους.
 Επειδή, ως προς τα προβαλλόμενα με την αντένσταση, το Δικαστήριο, ύστερα από έλεγχο του βιβλίου διαλογής ψήφων υπέρ των συνδυασμών, του αντίστοιχου βιβλίου της εφορευτικής επιτροπής (πρακτικό Νο 2) και του σχετικού ψηφοδελτίου, κρίνει ότι στο 341 ε.τ. το υπ’ αριθ. 149 έγκυρο ψηφοδέλτιο του συνδυασμού των αντενιστάμενων – καθών η ένσταση «ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΣΕΡΡΑΙΩΝ», το οποίο φέρει αρίθμηση και μονογραφή του δικαστικού αντιπροσώπου, καταχωρήθηκε υπέρ του συνδυασμού του ενιστάμενου – καθού η αντένσταση «ΔΥΝΑΜΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΣΤΕΦΑΝΟΣ ΦΩΤΙΑΔΗΣ» και συνεπώς θα πρέπει να αφαιρεθεί από το σύνολο των εγκύρων που έλαβε ο τελευταίος, το οποίο θα πρέπει να διαμορφωθεί αντίστοιχα σε 104 ψήφους και να προστεθεί στο σύνολο των εγκύρων που έλαβε ο συνδυασμός των αντενιστάμενων – καθών η ένσταση, ανερχόμενου συνολικά σε 133 ψήφους και να διορθωθούν αναλόγως τα ανωτέρω βιβλία. Περαιτέρω, μετά από έλεγχο των ψηφοδελτίων του συνδυασμού «ΔΥΝΑΜΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΣΤΕΦΑΝΟΣ ΦΩΤΙΑΔΗΣ» που με την αντένσταση ζητείται να αναγνωριστεί η ακυρότητα τους, το Δικαστήριο κρίνει ότι στα παρακάτω ψηφοδέλτια έχουν τεθεί σημεία τα οποία συνιστούν διακριτικά γνωρίσματα που παραβιάζουν το απόρρητο της ψηφοφορίας και που παρέχουν την δυνατότητα προσδιορισμού, άμεσα ή έμμεσα, της ταυτότητας των συγκεκριμένων εκλογέων και καθιστούν τα εν λόγω ψηφοδέλτια άκυρα και συγκεκριμένα: 1) 262/159 φέρει δεξιά των ονομάτων των υποψηφίων δημ. συμβούλων Ακριτίδη Αναστάσιου, Ανεσιάδη Χαρίλαου και Αραμπατζή Αθανάσιου ακαθόριστα σχήματα με μπλε στυλό που δεν ομοιάζουν με σταυρό (ΑΕΔ 8/2009), 2) 271/49 φέρει το σημάδι «ν»: αριστερά των ονομάτων των υποψηφίων Καρασουλτάνη-Σιακκά Χρυσούλας και Ευαγγελίας Γκαϊντατζή (ΑΕΔ 23/2011), 3) 275/278 φέρει με διαφορετικό στυλό από εκείνο του δικαστικού αντιπροσώπου, ο οποίος επιπλέον το έχει μονογράψει κανονικά σε άλλο σημείο, γραφικό σχήμα που


text:
ομοιάζει με το κλειδί του σολ, μήκους 4,5 εκατοστών, το οποίο βρίσκεται δεξιά από τα ονόματα των υποψηφίων της πρώτης ενότητας (ΑΕΔ 8/2009), 4) 278/292 φέρει επτά συνεχόμενους υπερμεγέθεις σταυρούς, η οριζόντια γραμμή των περισσοτέρων από τους οποίους, έχει τεθεί ανάμεσα σε ονόματα υποψηφίων, ενώ το ύψος της κάθετης γραμμής καταλαμβάνει έως και τρία ονόματα (ΑΕΔ 8/2009), 5) 280/71 φέρει σταυρό αριστερά – μπροστά στον τίτλο «υποψήφιοι δημοτικοί σύμβουλοι εκλογικής περιφέρειας Λευκώνα», δηλαδή σε άλλη θέση του ψηφοδελτίου και όχι δίπλα στο όνομα του υποψηφίου (ΣτΕ 3466/2007), 6) 303/206 φέρει το σημάδι «ν» δεξιά των ονομάτων των υποψηφίων Μαυρίδου Αικατερίνη και Πολατίδου Γεσθημανή (ΑΕΔ 23/2011), 7) 303/140 φέρει αστέρι, με σαφή διάκριση από κακότεχνο σταυρό, αριστερά του ονόματος της υποψηφίας Ιλανίδου – Βίλλιου Δέσποινας (ΑΕΔ 8/2009), 8) 305/161 δεξιά του ονόματος της υποψηφίας Θεοδοσέλη Αικατερίνης έχει τεθεί με κεφαλαία γράμματα η λέξη «xxxxx», 9) 309/265 φέρει το σημάδι «ν» αριστερά του ονόματος της υποψηφίας Ιλανίδου – Βίλλιου Δέσποινας (ΑΕΔ 23/2011), 10) 315/135 φέρει μουτζούρα δίπλα στο όνομα του υποψηφίου Μουρατίδη Χαράλαμπου, με την οποία λόγω λάθους ή μεταβολής της βούλησης του εκλογέα, διαγράφηκε τεθείς σταυρός (ΑΕΔ 23/2011), 11) 333/201 είναι αποκομμένο ολόκληρο τμήμα του και συγκεκριμένα από το όνομα του υποψηφίου Καραντινίδη Αριστοτέλη και κάτω χωρίς να υπάρχει σχετική σημείωση επ’ αυτού του δικαστικού αντιπροσώπου ότι αποκόπηκε κατά τη διαλογή, 12) 338/179 φέρει διαγραφή με τη μορφή του γράμματος «Χ» επάνω στα ονόματα οκτώ συνεχόμενων υποψηφίων και συγκεκριμένα από τον Μουρατίδη Χαράλαμπο έως και τον Τιμίκογλου Πρόδρομο, 13) 338/187 φέρει καμπύλη γραμμή σαν διαγραφή επί των ονομάτων των υποψηφίων Κυράδη Ευαγγέλου και Μητσικάρη Πασχάλη, 14) 340/199 φέρει μεταξύ των ονομάτων των υποψηφίων Ζερβάκη – Σπυροπούλου Αναστασία και Ηλιάδη Ηλία έντονα διακριτό υπερμεγέθη σταυρό με πλέων των δύο κάθετων και οριζόντιων γραμμών (ΑΕΔ 8/2009) 15) 352/177 φέρει αριστερά του ονόματος του υποψηφίου Παπαδόπουλου Ανέστη έντονο, υπερμέγεθες σημείο «Χ» καθώς και υπογράμμιση κάτω από το παραπάνω όνομα (ΑΕΔ 8/2009), 16) 375/179 φέρει τριάντα συνεχόμενους σταυρούς, ανά έναν στα πρώτα 26 ονόματα της εκλογικής περιφέρειας Σερρών, ήτοι από Αγγελάκη – Σαπλαμίβη Αγγελική έως Καλανίδου Μαριάννα και ανά έναν από Κυπαρίσση Στεργιανή έως Μαυρίδου Αικατερίνη και 17) 387/203 φέρει υπερμεγέθη σταυρό από μολύβι μήκους των γραμμών του (οριζόντιας και κάθετης) 2 εκατοστών, απορριπτόμενων ως αβάσιμων των προβαλλόμενων με τα υπομνήματα αντίθετων ισχυρισμών του ενιστάμενου – καθού η αντένσταση.
 Επειδή, ύστερα από την εξέταση των ανωτέρω λόγων της αντένστασης, θα πρέπει να αφαιρεθούν από την εκλογική δύναμη του καθού η αντένσταση – ενιστάμενου 18 ψήφοι και να προστεθεί στην εκλογική δύναμη των αντενιστάμενων 1 ψήφος, οπότε το αποτέλεσμα, κατόπιν όλων των ανωτέρω, διαμορφώνεται ως εξής: Η εκλογική δύναμη του συνδυασμού του ενιστάμενου – καθού η αντένσταση «ΔΥΝΑΜΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΣΤΕΦΑΝΟΣ ΦΩΤΙΑΔΗΣ» ανέρχεται σε 18.985 ψήφους (19.003 που έλαβε με βάση την προσβαλλόμενη + 2 του συνδυασμού του που προστίθενται με βάση όσα έγιναν δεκτά στην 9η σκέψη + 2 του συνδυασμού του που εσφαλμένα κρίθηκαν άκυρα με βάση όσα έγιναν δεκτά στην 11η σκέψη = 19.007 μείον 1 που αφαιρείται σύμφωνα με όσα έγιναν δεκτά

type: other


text:
στην 12η σκέψη μείον 17 που εσφαλμένα κρίθηκαν έγκυρα με βάση όσα έγιναν δεκτά στη 12η σκέψη = 18.989). Η εκλογική δύναμη του συνδυασμού των καθών η αντένσταση – αντενιστάμενων «ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΣΕΡΡΑΙΩΝ» ανέρχεται σε 18.994 ψήφους (19.015 που έλαβαν με βάση την προσβαλλόμενη + 1 του συνδυασμού τους που προστίθεται, με βάση όσα έγιναν δεκτά στην 12η σκέψη μείον 2 του συνδυασμού τους που αφαιρούνται με βάση όσα έγιναν δεκτά στην 9η σκέψη μείον 20 που εσφαλμένα κρίθηκαν έγκυρα με βάση όσα έγιναν δεκτά στη 10η σκέψη υπό Ε = 18.994). Κατόπιν της ως άνω διαφοράς των πέντε (5) ψήφων, παρέλκει ως αλυσιτελής η εξέταση των λοιπών λόγων της αντένστασης, με τους οποίους πλήττεται η κρίση των οικείων εφορευτικών επιτροπών ως προς την εγκυρότητα ή την ακυρότητα των λοιπών ψηφοδελτίων που αναφέρονται σ’ αυτή, διότι, και υπό την εκδοχή ακόμη ότι αυτοί είναι βάσιμοι, και πάλι θα προηγείται ο συνδυασμός των καθών η ένσταση – αντενιστάμενων, χωρίς να μεταβάλλεται το συνολικό γενικό αποτέλεσμα των εκλογών, καθόσον στην περίπτωση αυτή θα αυξηθεί, αναλόγως, η εκλογική δύναμη των τελευταίων και θα μειωθεί η εκλογική δύναμη του συνδυασμού του ενιστάμενου (ΣτΕ 819/2010, πρβλ. ΑΕΔ 88/1997, 16/2005). Συνεπώς το συνολικό εκλογικό αποτέλεσμα των εκλογών της 25ης Μαΐου 2014, όπως αυτό επικυρώθηκε με τη 17/2014 απόφαση του Πολυμελούς Πρωτοδικείου Σερρών, δεν μεταβάλλεται και ο συνδυασμός των αντενιστάμενων – καθ’ ων η ένσταση «ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΣΕΡΡΑΙΩΝ» είναι ο επιτυχών και ο επικεφαλής αυτού Πέτρος Αγγελίδης του Βασιλείου εκλέγεται Δήμαρχος, ενώ α’ επιλαχών είναι ο συνδυασμός του ενιστάμενου – καθ’ ου η αντένσταση «ΔΥΝΑΜΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΣΤΕΦΑΝΟΣ ΦΩΤΙΑΔΗΣ».
 Επειδή, τέλος, μετά την επίδοση της κρινόμενης ένστασης και εντός της προθεσμίας άσκησης αντένστασης, οι καθών αυτή στρέφεται ζήτησαν να λάβουν γνώση των στοιχείων της εκλογής, προκειμένου να ασκήσουν την ανωτέρω, ήδη ασκηθείσα, αντένσταση. Το αίτημά τους αυτό έγινε δεκτό, με επίδειξη σ’ αυτούς την 1-7-2014, παρουσία της εισηγήτριας της υπόθεσης, των περιεχομένων των εκλογικών σάκων και τηρηθέντων βιβλίων, όλων δηλαδή των σχετικών εγγράφων και λοιπών στοιχείων της εκλογής. Κατόπιν τούτου, ο ενιστάμενος κατέθεσε την από 2-7-20 14 «αίτηση» προς το Δικαστήριο, με την οποία υποστηρίζει ότι το Δικαστήριο, δίδοντας στους αντενιστάμενους τη δυνατότητα να λάβουν γνώση όλου του εκλογικού υλικού και όχι μόνο των ψηφοδελτίων που ο ίδιος είχε περιλάβει στην ένσταση του, παραβίασε τα άρθρα 43 παρ. 2 του ν. 3852/2010 και 253 παρ. 4 του ΚΔΔ. Κατά την κρίση του Δικαστηρίου όμως, όλοι οι ανωτέρω ισχυρισμοί και αν ακόμη υποτεθεί ότι παραδεκτώς υποβάλλονται ενώπιον του Δικαστηρίου, τυγχάνουν αβάσιμοι, δεδομένου ότι, κατά τα οριζόμενα στην παρ. 4 του άρθρου 253 του ΚΔΔ σε συνδυασμό με τα άρθρα 252 και 256 παρ. 2 του ίδιου Κώδικα, 20 παρ. 1 του Συντάγματος περί παροχής πλήρους και αποτελεσματικής έννομης προστασίας από τα δικαστήρια (δικαίωμα πρόσβασης στο δικαστήριο, βλ. και Δ.Εφ.Πατρ. 662/1998) και 6 παρ. 1 της ΕΣΔΑ περί δίκαιης δίκης, προκειμένου να δυνηθούν οι καθών να ασκήσουν λυσιτελώς αντένσταση και να προβάλουν με αυτή ναι αυτοτελείς ισχυρισμούς που στηρίζονται σε διαφορετικά πραγματικά γεγονότα και πλήττουν το κύρος των ψηφοδελτίων


text:
του ενιστάμενου ή την κρίση των οικείων εφορευτικών επιτροπών περί ακυρότητας ψηφοδελτίων του συνδυασμού των ιδίων (βλ. ΣτΕ 819/2010 σκ. 8, 2343/2000 σκ. 7, 5816/1995 κ.α.), δικαιούνται, μετά την επίδοση σ’ αυτούς της ένστασης, να λάβουν γνώση όλων των στοιχείων της εκλογής και όχι μόνο όσων διαλαμβάνει ο ενιστάμενος στην ένστασή του. Άλλωστε, μετά την άσκηση της υπό κρίση αντένστασης στις 4-7-2014 και την επίδοσή της στον ενιστάμενο – καθού η αντένσταση την ίδια ως άνω ημερομηνία και ο τελευταίος έκανε χρήση την 8-7-2014 του ανωτέρω δικονομικού δικαιώματος και πάλι παρουσία της εισηγήτριας της υπόθεσης.
 Επειδή, κατ’ ακολουθίαν των ανωτέρω, πρέπει να απορριφθεί η κρινόμενη ένσταση και να γίνει δεκτή η αντένσταση, να διαταχθεί η κατάπτωση των καταβληθέντος παραβόλου της ένστασης υπέρ του Δημοσίου και να αποδοθεί το παράβολο που καταβλήθηκε στους αντενιστάμενους (άρθρο 277 παρ. 9 Κ.Δ.Δ.), ενώ σε βάρος των καθών η αντένσταση πρέπει να καταλογισθούν κατά ίσα μέρη τα δικαστικά έξοδα των αντενιστάμενων (άρθρο 275 παρ. 1 εδαφ. β’ Κ.Δ.Δ.), ύψους 405 ευρώ (σύμφωνα με το Παράρτημα του Κώδικα Περί Δικηγόρων).
 Συνεκδικάζει την ένσταση και την αντένσταση.
 Απορρίπτει την ένσταση.
 Διατάσσει την κατάπτωση του καταβληθέντος παραβόλου, ύψους εκατό (100) ευρώ, υπέρ του Δημοσίου, Δέχεται την αντένσταση,
 Διατάσσει την απόδοση στους αντενιστάμενους του παραβόλου που καταβλήθηκε, ύψους εκατό (100) ευρώ.
 Καταλογίζει σε βάρος των καθών η αντένσταση κατά ίσα μέρη τα δικαστικά έξοδα των αντενιστάμενων, ύψους τετρακοσίων πέντε (405) ευρώ,
 Η διάσκεψη έγινε στις Σέρρες στις 18-7-2014 και η απόφαση δημοσιεύτηκε στις 31-7-2014 σε δημόσια συνεδρίαση στο ακροατήριο του Δικαστηρίου.
 ΜΑΡΙΑ ΣΥΜΕΩΝΙΔΟΥ ΕΥΑΝΘΙΑ ΒΟΥΛΓΑΡΑΚΗ-ΧΡΗΣΤΟΥ
 ΑΡΓΥΡΟΥΛΑ ΠΑΣΧΑΛΙΔΟΥ


text:
ΟΑΕΔ 2014: ποια τα νέα προγράμματα για 120.000 ανέργους | Φήμες
 Κυριακή, 4 Οκτωβρίου 2015Ταυτότητα
 Αρχική Οικονομια ΟΑΕΔ 2014: ποια τα νέα προγράμματα για 120.000 ανέργους
 ΟΑΕΔ 2014: ποια τα νέα προγράμματα για 120.000 ανέργους
 Σεπ 14, 2013 Ποια είναι τα νέα προγράμματα του ΟΑΕΔ για 120.000 ανέργους το 2014; Διαβάστε τα 3 νέα προγράμματα του ΟΑΕΔ.
 3 νέα προγράμματα ΟΑΕΔ τον Σεπτέμβριο
 Μέσα στην εβδομάδα που έρχεται, θα βγει η μία από τις τέσσερις δημόσιες προσκλήσεις για την απασχόληση 10.000 ανέργων υποχρεωτικής εκπαίδευσης στο πλαίσιο του προγράμματος κοινωφελούς εργασίας, ενώ εντός του Σεπτεμβρίου αναμένεται να «βγουν» τρία νέα προγράμματα για την απασχόληση 5.200 ανέργων. Τα αποτελέσματα της Στατιστικής Αρχής για την ανεργία δεν αποτελούν έκπληξη για τον ΟΑΕΔ, όμως ο διοικητής του Θόδωρος Αμπατζόγλου εκτιμά ότι τελικά οι προσπάθειες θα πιάσουν τόπο και η ανεργία θα μειωθεί. Σύμφωνα με τον διοικητή, τρία νέα προγράμματα θα «τρέξουν» μέσα στον Σεπτέμβρη, ενώ με το ΕΣΠΑ για τους νέους, μέσα στο 2014 σχεδιάζονται ολοκληρωμένες δράσεις για 120.000 άνεργους. Σύμφωνα με τον κ. ΑΜπατζόγλου, ανάσα, έστω και συγκυριακή θα αποτελέσουν για 50.000 ανέργους τα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας. Μέσω αυτών, θα βρουν απασχόληση για 5 μήνες (έως 6,5 μήνες, κατ’ ανώτατο όριο, στους τομείς ειδικά της Παιδείας) 50.000 άνεργοι. «Μέσα από αυτό το πρόγραμμα επιτυγχάνονται δύο στόχοι: 50.000 άνεργοι θα έχουν για 5 μήνες εργασία (ή 6,5) και ένα εισόδημα που θα τους βγάλει από το τέλμα της αδράνειας καθώς και σημαντικοί τομείς του δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα θα ενισχυθούν» δηλώνει χαρακτηριστικά ο διοικητής, ενώ επισημαίνει ότι όσοι τοποθετηθούν σε αυτές τις θέσεις, θα έχουν κριθεί με βάση «το πλέον αντικειμενικό σύστημα μοριοδότησης». Τη διαδικασία εποπτεύει σε κάθε της βήμα το ΑΣΕΠ. Μέσα στην εβδομάδα που έρχεται, θα βγει η μία από τις τέσσερις δημόσιες προσκλήσεις για 10.000 ανέργους υποχρεωτικής εκπαίδευσης. Αυτό που αναμένεται είναι η έγκριση του ΑΣΕΠ για τα κριτήρια με τα οποία θα καταταγούν οι άνεργοι. Παράλληλα, εντός Σεπτεμβρίου αναμένονται 3 νέα προγράμματα επιδοτούμενης απασχόλησης και ενίσχυσης της επιχειρηματικότητας για 5.200 ανέργους. Συγκεκριμένα, οι δύο από τις τρεις δράσεις αφορούν στην επέκταση προγραμμάτων τα οποία κρίθηκαν ως επιτυχή και με βάση τα οποία θα επιδοτηθούν οι προλήψεις 3.200 ανέργων, νέων και πτυχιούχων, καθώς και ατόμων που ανήκουν σε μειονεκτικές ομάδες του πληθυσμού. Η τρίτη δράση θα αφορά στην χορήγηση 10.000 ευρώ, ως ποσό εκκίνησης για τη δημιουργία μικρών, υγιών επιχειρήσεων από 2.000 άνεργους πτυχιούχους. Στην ερώτηση σε ποιους κλάδους θα επικεντρωθεί, από το νέο έτος, η προσπάθεια του ΟΑΕΔ , ο κ. Αμπατζόγλου δήλωσε ότι το αμέσως επόμενο διάστημα να εκπονηθούν δράσεις που θα στηρίξουν συγκεκριμένους τομείς της ελληνικής οικονομίας, όπως είναι οι κατασκευές, το εμπόριο και τα μέσα μαζικής ενημέρωσης. Τα επόμενα βήματα αφορούν στην υλοποίηση του προγράμματος «Youth Guarantee», το οποίο συνδυάζει μια σειρά δράσεων, όπως: κατάρτιση, απασχόληση και συμβουλευτική, στην οποία θα δοθεί ιδιαίτερη έμφαση στη διάρκεια της νέας προγραμματικής περιόδου, και θα προσφέρει ένα συνολικό «πακέτο» 120.000 ευκαιριών ένταξης στην αγορά εργασίας.
 Διαβάστε ποια είναι τα 14 προγράμματα του ΟΑΕΔ για ανέργους.
 tweet ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
 Κερδίστε


text:
χρήματα από τη συνεργασία με γνωστή εταιρεία. Συμπληρώστε τη φόρμα ενδιαφέροντος.
 Πώς να βγάλετε χρήματα από μια ιστοσελίδα ή ένα blog. Εγγραφείτε τώρα.
 ver ΝΕΑ ΣΤΗΝ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
 Κλείνουν οι εφορίες: Ποιες υπηρεσίες θα λειτουργούν πλέον μόνο ηλεκτρονικά Νίκος Βούτσης: Ποιος ο νέος Πρόεδρος της Βουλής. Τι επάγγελμα έκανε. Βιογραφικό Κούρεμα καταθέσεων: Γιατί έπεσε πάλι στο τραπέζι. Σκληρές αποφάσεις για τράπεζες Θηριώδης φόρος εισοδήματος 65%: Ποιοι θα τον πληρώσουν Τέλη κυκλοφορίας 2015-2016: Ανατροπές, πόσο θα πληρώσετε. Κλίμακα Δημοσκοπήσεις Πρόεδρος ΝΔ: Ποιος προηγείται στα διαδικτυακά γκάλοπ. Απίστευτο ΣΧΟΛΙΑ
 Tο fimes.gr σέβεται την ελευθερία της γνώμης και δημοσιεύει κάθε σχόλιο που δεν έχει υβριστικό χαρακτήρα. Ωστόσο, τονίζουμε ρητά οτι δεν υιοθετούμε τα γραφόμενα, καθώς εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή.
 Για να γράψετε σχόλιο, μπορείτε να συνδεθείτε μέσω social media ή συμπληρώνοντας μόνο όνομα, email και κλικάροντας "Θα προτιμούσα να σχολιάσω ως επισκέπτης". Καλές συζητήσεις!
 Δημοσκόπηση Πρόεδρος ΝΔ: τι δείχνει το πρώτο διαδικτυακό γκάλοπ, ποιος προηγείται Το ιλιγγιώδες σκίσιμο της Θεοδώρας Τζάκρη: καυτό πόδι, 12ποντα στην ορκομωσία [φωτο] Αυτός ο 39χρονος Έλληνας βγάζει 2000 ευρώ τη μέρα: Δείτε τι κάνει [video] Ορκωμοσία: η άγνωστη ξανθιά που τράβηξε τα βλέμματα στη βουλή [φωτο] Τέλη κυκλοφορίας 2015-2016: Ανατροπές, πόσο θα πληρώσετε. Κλίμακα Άρης Σπηλιωτόπουλος: Αφήνει την πολιτική και απελευθερώνεται. Τι ανοίγει Δημοσκοπήσεις Πρόεδρος ΝΔ: Ποιος προηγείται στα διαδικτυακά γκάλοπ. Απίστευτο Τι θα συμβεί εάν γράψετε τη λέξη ILLUMINATI ανάποδα Ορκωμοσία: η μοντελέ εμφάνιση της Ουρανίας Μιχαλολιάκου [φωτο] «Έβρεξε» 50ευρα στο Ηράκλειο: Τα μάζευαν από τον δρόμο. Ποιος τα έριξε [φωτο] ΔΗΜΟΣΚΟΠΗΣΕΙΣ
 Δημοσκόπηση Athens Voice: Ποιον θέλουν αρχηγό της ΝΔ οι πολίτες
 Οκτ 1, 2015 Δημοσκόπηση Πρόεδρος ΝΔ: τι δείχνει το πρώτο διαδικτυακό γκάλοπ, ποιος προηγείται
 Οκτ 3, 2015 Το Fimes.gr στο email σας Εισάγετε το email σας για να λαμβάνετε καθημερινά ένα ηλεκτρονικό μήνυμα με όλα τα άρθρα του Φήμες:Για να ολοκληρώσετε την εγγραφή, θα σας σταλεί email με link επιβεβαίωσης.
 Συνεργασίες Το Fimes.gr είναι ανοικτό σε συνεργασίες με άλλα blogs και websites. Επιτρέπεται η αναδημοσίεση άρθρων μόνο με προσθήκη link στην πηγή. Για συνεργασίες και διαφήμιση, επικοινωνήστε μαζί μας μέσω της φόρμας επικοινωνίας. Φιλικά sites
 ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΣΧΟΛΙΑdisqus_R8XRRir81u στη Γνωστή Ελληνίδα ηθοποιός: «Ήθελα να κάνω γαμπρό τον Τσίπρα. Ας με συγχωρήσει η Περιστέρα»Γιωργος στη Ωρολογιακή βόμβα για καταθέσεις: Γιατί κινδυνεύουν οι τράπεζες παρά την ανακεφαλαιοποίησηemmanouil52 στη Σαμαράς – Μεϊμαράκης: Κατινιές στη Βουλή. Γιατί δεν χαιρετήθηκαν κανemmanouil52 στη Γεωργιάδης υποψηφιότητα: ποιος ο ύποπτος ρόλος του Παπαμιμίκου. Χαμός στη ΝΔemmanouil52 στη Ποιο το απίστευτο κόλπο του Κατρούγκαλου για να φαίνεται πιο ψηλός
 Δίχως τσίπα η Ζωή: Ποια γραφεία πρόλαβε να καπαρώσει για την ίδια και την...
 Οκτ 4, 2015 Κλείνουν οι εφορίες: Ποιες υπηρεσίες θα λειτουργούν πλέον μόνο ηλεκτρονικά
 Οκτ 4, 2015 Γνωστή Ελληνίδα ηθοποιός: «Ήθελα να κάνω γαμπρό τον Τσίπρα. Ας με συγχωρήσει η Περιστέρα»
 Οκτ 4, 2015 Μπέτυ-Βασιλική Καντρέλ: Ποια η Ελληνίδα Miss America 2016 που ξεσηκώνει [φωτο]
 Οκτ 4, 2015 Νίκος Βούτσης: Ποιος ο νέος Πρόεδρος της Βουλής. Τι επάγγελμα έκανε. Βιογραφικό
 Οκτ 4, 2015 Πώς να καθαρίσετε έναν λεκέ από αίμα. Απλό και εύκολο
 Οκτ 4, 2015 23,022ΥποστηρικτέςΚάντε Like4,407ΑκόλουθοιΑκολουθήστε2,150ΣυνδρομητέςΓίνετε συνδρομητής © Fimes.gr 2015 ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ


text:
ΣΦΗΝΕΣ & ΣΦΗΝΑΚΙΑ (SFINES & SFINAKIA): ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ : ΜΕΤΑ ΤΟ «ΦΑΛΙΡΙΣΜΑ» ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΗΡΘΕ Η ΣΕΙΡΑ ΤΩΝ 1.000.000 ΑΝΕΡΓΩΝ
 ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ : ΜΕΤΑ ΤΟ «ΦΑΛΙΡΙΣΜΑ» ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΗΡΘΕ Η ΣΕΙΡΑ ΤΩΝ 1.000.000 ΑΝΕΡΓΩΝ
 Ø Τελικά έχω την εντύπωση πως ο υπουργός «Εργασίας», ο Ανδρέας ο Λοβέρδος, ή έχει την εντύπωση πως ακόμη βρίσκεται στην αντιπολίτευση, ή ακολουθεί μια ειδική τακτική για να αποφύγει τις εργατικές κινητοποιήσεις. Δηλαδή βγαίνει – ανεύθυνα – και κάνει δηλώσεις παρουσιάζοντας τα πράγματα ποιο μαύρα απότι είναι, έτσι ώστε τελικά οι άνεργοι να ικανοποιηθούν και με τα ψίχουλα.
 Ø Αυτό φαίνεται πως επεδίωκε , όταν βγήκε και , ούτε λίγο ούτε πολύ , δήλωσε ότι ο ΟΑΕΔ είναι έτοιμος να φαλιρίσει. Βέβαια εκείνος που «φαλίρισε» είναι ο ίδιος ο υπουργός – τουλάχιστον σε ότι αφορά στο θέμα της υπευθυνότητας που πρέπει να έχει ένας υπουργός – όταν βγήκε με δημόσια απάντησή του ο τέως διοικητής του ΟΑΕΔ και τον ξεμπρόστιασε αποκαλύπτοντας τα πραγματικά στοιχεία του ΟΑΕΔ. Αναλυτικότερα στην ανακοίνωσή του ο Γιώργος Βερναδάκης γράφει τα εξής :
 Ø «Η πρωτοφανής «σκηνοθεσία πανικού» που έστησε ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης συνεπικουρούμενος από άλλα στελέχη του ΠΑΣΟΚ, υπερβαίνει τα όρια των επικοινωνιακών τεχνασμάτων, στα οποία μας έχει συνηθίσει η νέα κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ...Η αλήθεια είναι ότι στις 10.9.2009 ημέρα παραίτησης μου από τη διοίκηση του ΟΑΕΔ, η οικονομική θέση του Οργανισμού, όπως φαίνεται και από το επισυναπτόμενο έγγραφο ήταν 710.918.851,3 ευρώ. Ταυτόχρονα, υπήρχαν συσσωρευμένες, πολλών ετών, απαιτήσεις από το ΙΚΑ ύψους περίπου 6,5 δις ευρώ (είναι γνωστό ότι ο ΟΑΕΔ δεν διαθέτει μηχανισμό είσπραξης εισφορών αλλά του αποδίδονται από το ΙΚΑ οι συνεισπραττόμενες εισφορές υπέρ ΟΑΕΔ), καθώς και απαιτήσεις ύψους περίπου 500 εκατ. ευρώ από το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων για έργα που είχαν ενταχθεί στο Γ ́ ΚΠΣ και το ΕΣΠΑ.
 Σε κάθε περίπτωση, η οικονομική θέση του ΟΑΕΔ στις 10.9.2009 ήταν κατά πολύ καλύτερη από την αντίστοιχη που παρελήφθη πέντε χρόνια πριν, στις αρχές του 2004, από την τότε κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ (τότε στα ταμεία υπήρχαν μόλις 50 εκατ. ευρώ!). Συνεπώς, ο Υπουργός Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης πρέπει να απαντήσει τι (και εάν) μεσολάβησε κάτι από τις 10.9.2009 και την ανάληψη της διοίκησης του ΟΑΕΔ από τον Πρόεδρο της ΓΣΕΕ κ. Γ. Παναγόπουλο μέχρι σήμερα. Είναι η διαχειριστική ανικανότητα της νέας Κυβέρνησης του ΠΑΣΟΚ και των επίλεκτων ιντερνετικών στελεχών τους, η οποία καθημερινά αποδεικνύεται από την έλλειψη στοιχειώδους συντονισμού μεταξύ των κρατικών στελεχών; Είναι η προσπάθεια τεχνητής διαμόρφωσης μιας δραματοποιημένης εικόνας, προκειμένου να δικαιολογηθούν υπαναχωρήσεις σε σχέση με τις προεκλογικές υποσχέσεις του ΠΑΣΟΚ (π.χ. αύξηση επιδόματος ανεργίας), αλλά και να καλλιεργηθεί το «κοινωνικό έδαφος» για την επιβολή νέων, πρόσθετων εισφορών στην κοινωνική ασφάλιση; Ή μήπως είναι ένα ακόμη (εσωκομματικό) επεισόδιο στο χορό των αποχωρήσεων και των «ηρωικών εξόδων» των τελευταίων ημερών; Ό,τι και να είναι από τα παραπάνω, είναι ανεπίτρεπτο να «παίζει» κανείς με τις αγωνίες και τις ανάγκες των ανέργων. Δυστυχώς, αυτό κάνει το ΠΑΣΟΚ για πρώτη φορά μεταπολεμικά στην Ελλάδα. Δεν διστάζουν να διασύρουν τη χώρα και τους θεσμούς.»
 Ø Βέβαια , όπως


text:
φαίνεται, το αυτί του Ανδρέα του Λοβέρδου, ούτε καν ίδρωσε με τα παραπάνω και έτσι επανήλθε δριμύτερος , δηλώνοντας και μάλιστα από το βήμα της Βουλής, ο αθεόφοβος, πως μέχρι τέλος του χρόνου οι άνεργοι θα φτάσουν στο 1.000.000 ή στο 21% του πληθυσμού.
 Ø Προφανώς ο άνθρωπος θα ήθελε να προετοιμάσει τους νυν ανέργους να του που και ευχαριστώ που θα καταπολεμήσει την ανεργία χορηγώντας ...κουπόνια των 60 ευρώ μηνιαίως (!!!) για αγορές από καταστήματα κυρίως τροφίμων. Μόνο που ξέχασε πως κάνοντας τέτοιου είδους προβλέψεις το μόνο που ομολογεί είναι πως περιμένει την πλήρη αποτυχία της πολιτικής της κυβέρνησης στην οποία συμμετέχει.


text:
Τελευταία ενημέρωση : 10 Φεβρουάριος 2016
 Νέο πρόγραμμα απασχόλησης του ΟΑΕΔ για 15.000 μακροχρόνια ανέργους άνω των 50 ετών
 (3 Ψήφοι, Βαθμολόγησε 4 από 5)
 Μέχρι τέλος Φεβρουαρίου αναμένεται να ανοίξει το νέο επιδοτούμενο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ που αφορά την απασχόληση μακροχρόνια ανέργων άνω των 50 ετών.
 Το «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 15.000 ανέργων που βρίσκονται σε ιδιαίτερα μειονεκτική θέση, ηλικίας άνω των 50 ετών» θα προσφέρει εργασία σε 15.000 ανέργους για 9 μήνες.
 «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 15.000 ανέργων που βρίσκονται σε ιδιαίτερα μειονεκτική θέση, ηλικίας άνω των 50 ετών» ενέκρινε το ΔΣ του ΟΑΕΔ με εισήγηση της Επιτροπής ∆ιαχείρισης του Ενιαίου Λογαριασμού για την Εφαρμογή Κοινωνικών Πολιτικών (ΕΛΕΚΠ).
 Μέσω του προγράμματος ο ΟΑΕΔ θα προσφέρει 15.000 νέες θέσεις επιχορηγούμενης εργασίας, πλήρους απασχόλησης, σε ανέργους άνω των 50 ετών που είναι εγγεγραμμένοι στο μητρώο του για χρονικό διάστημα άνω των 12 μηνών.
 Πρόκειται για μια ηλικιακή κατηγορία μακροχρόνια ανέργων που αντιμετωπίζει έντονο πρόβλημα επανένταξης στην αγορά εργασίας και την εκπλήρωσης των προϋποθέσεων θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος.
 Δείτε εδώ τι πρέπει να κάνετε άμεσα: Ο ΟΑΕΔ ζητά άμεσα επικαιροποίηση βιογραφικού και στοιχείων των μακροχρόνια ανέργων άνω των 50 ετών για να ενταχθούν στο πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων άνω των 50
 Ωφελούμενοι
 Οι ωφελούμενοι άνεργοι θα πρέπει:
 να έχουν συμπληρώσει το τυποποιημένο έντυπο εξατομικευμένης προσέγγισης,
 να διαθέτουν συμπληρωμένο Ατομικό Σχέδιο Δράσης και
 να είναι Έλληνες πολίτες ή πολίτες άλλου κράτους μέλους της ΕΕ ή ομογενείς με δικαίωμα διαμονής και απασχόλησης στη χώρα μας ή πολίτες τρίτων χωρών που έχουν άδεια διαμονής για εξαρτημένη εργασία τουλάχιστον για όσο χρονικό διάστημα διαρκεί το πρόγραμμα.
 Οι άνεργοι δεν υποβάλλουν οι ίδιοι αίτηση, αλλά υποδεικνύονται με συστατικό σημείωμα από την αρμόδια Υπηρεσία ΚΠΑ2 του ΟΑΕΔ, σύμφωνα με όσα αναμένεται να ορίσει η Δημόσια Πρόσκληση.
 Οι άνεργοι που εντάσσονται στο πρόγραμμα απασχόλησης προσλαμβάνονται με σχέση πλήρους απασχόλησης και ασφαλιστική κάλυψη.
 Το ύψος της επιχορήγησης ανέρχεται στο 50% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους του ωφελούμενου, με ανώτατο όριο τα 500 ευρώ.
 Εφόσον ο προσλαμβανόμενος απασχοληθεί (εκτάκτως και με δική του ευθύνη) κάποιον μήνα για λιγότερο από 25 ημέρες, το ποσό της επιχορήγησης που θα λάβει η επιχείρηση για τον μήνα αυτό μειώνεται κατά 1/25 για κάθε ημέρα απασχόλησης λιγότερη των 25.
 Στο μισθολογικό και μη μισθολογικό κόστος (και στην επιχορήγηση) συμπεριλαμβάνονται οι ακαθάριστες πραγματικές μηνιαίες αποδοχές και οι εισφορές που βαρύνουν τον εργοδότη, μεταξύ των οποίων οι αποζημιώσεις του Δώρου Χριστουγέννων, Δώρου Πάσχα και Επιδόματος Αδείας.
 Οι αποζημιώσεις αυτές καταβάλλονται τον μήνα στον οποίο αντιστοιχούν, μέχρι συμπληρώσεως του ανώτατου ποσού της επιχορήγησης.
 Η συνολική διάρκεια της επιχορήγησης είναι 9 μήνες, ενώ μπορεί να επεκταθεί για επιπλέον 9 μήνες εφόσον ο εργοδότης υποβάλει σχετική αίτηση εντός 30 ημερολογιακών ημερών από τη λήξη της αρχικής επιχορήγησης.
 Οι εργοδότες δεσμεύονται να διατηρήσουν τις επιχορηγούμενες θέσεις εργασίας καθώς και το προϋπάρχον προσωπικό τους για το οποίο έχουν δεσμευθεί (μέσω της εγκριτικής απόφασης υπαγωγής) τουλάχιστον για τρεις μήνες μετά τη λήξη της επιχορήγησης.
 Το πρόγραμμα είναι συνολικού προϋπολογισμού 60.000.000 ευρώ. Χρηματοδοτείται από τον Ενιαίο Λογαριασμό για την Εφαρμογή


text:
Κοινωνικών Πολιτικών και ειδικότερα από τον προϋπολογισμό του κλάδου ΛΑΕΚ.
 Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, συνεταιρισμούς, ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ., και γενικά εργοδότες που ασκούν οικονομική δραστηριότητα. Στο πρόγραμμα δικαιούνται να συμμετάσχουν επιχειρήσεις που κατά το 12μηνο πριν την ημερομηνία υποβολής της αίτησής τους δεν είχαν προβεί σε μειώσεις προσωπικού.
 Το πλήθος των εργαζομένων της επιχείρησης υπολογίζεται με βάση τον αριθμό των Ετήσιων Μονάδων Εργασίας (αριθμός εργαζομένων πλήρους απασχόλησης που έχουν εργαστεί κατά τη διάρκεια των 12 τελευταίων μηνών), μέσα στις οποίες συνυπολογίζεται και το προσωπικό με σχέση μερικής ή εποχικής απασχόλησης (αντιπροσωπεύοντας κλάσμα ΕΜΕ).
 Οι προσλήψεις μέσω του προγράμματος πρέπει να αντιπροσωπεύουν καθαρή αύξηση του αριθμού εργαζομένων της επιχείρησης.
 Οι εργοδότες που ενδιαφέρονται να ενταχθούν στο πρόγραμμα υποβάλλουν ηλεκτρονικά την αναρτημένη στην ιστοσελίδα του Οργανισμού (www.oaed.gr) αίτηση υπαγωγής – εντολή κενής θέσης – υπεύθυνη δήλωση, εφόσον υπάρχουν κενές θέσεις (στο πρόγραμμα).
 Συνέντευξη Ράνιας Αντωνοπούλου για το νέο πρόγραμμα
 Μέχρι τώρα ο τρόπος υλοποίησης των προγραμμάτων απασχόλησης άφηνε εκτός την ηλικιακή ομάδα των ανέργων που βρίσκονται άνω των 45 ετών, δήλωσε η Αναπληρώτρια Υπουργού Εργασίας, Ράνια Αντωνοπούλου.
 Το πρώτο πρόγραμμα, συνολικού προϋπολογισμού 60 εκατομμυρίων ευρώ, αφορά τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας στον ιδιωτικό τομέα για 10 χιλιάδες ανέργους, άνω των 50 ετών, διάρκειας 12-24 μηνών.
 Για τους εγγεγραμμένους άνεργους στον ΟΑΕΔ:
 με χρόνο ανεργίας από 3 έως 12 μήνες, επιδοτείται η πρόσληψη τους σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα για 12 μήνες,
 ενώ για τους ανέργους, με χρόνο ανεργίας άνω των 12 μηνών, επιδοτείται η πρόσληψη τους για 24 μήνες.
 Οι άνεργοι που θα μετέχουν στο πρόγραμμα θα έχουν πλήρη ασφαλιστικά δικαιώματα καθ’ όλη τη διάρκεια εργασίας.
 Σε πολύ σύντομο χρονικό διάστημα θα «τρέξει» και το νέο πρόγραμμα voucher 29-64 pου απευθύνεται στη συγκεκριμένη ηλικιακή ομάδα και είχε ακυρωθεί για να αναπροσαρμοστεί με οικονομικά δεδομένα υπέρ των ανέργων.
 0 #1 mariosss 17-02-2016 19:53
 pou mporoume na kanoume aitisi sta seminaria sto oaed?
 Αναφορά στον Διαχειριστή
 ΟΑΕΔ: Ειδοποίηση προς Μακροχρόνια Ανέργους άνω των 50 ετών...
 Παράταση Εξυπηρέτησης από τα κέντρα του ΟΑΕΔ (ΚΠΑ2) έως...
 Κλειδάριθμος ΟΑΕΔ: Οδηγίες για να κάνετε εγγραφή και να...
 Αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω Internet ή ΚΕΠ πολλές...
 Επίδομα ειδικό βοήθημα μετά τη λήξη του ταμείου ανεργίας Ο...
 Προνοιακά Επιδόματα: Μόνο στον δήμο μόνιμης διαμονής οι αιτήσεις...
 Διατροφικά Επιδόματα: πληρωμές για Φεβρουάριο Με απόφαση του...
 Δωρεάν Ρεύμα Ενστάσεις: Νέος πίνακας με 208 επιπλέον δικαιούχους...
 Δράσεις του Υπουργείου για την Ανθρωπιστική Κρίση, το ΤΕΒΑ, την...
 Κάρτα Σίτισης: Πότε θα δοθεί η πέμπτη δόση & Πότε θα...
 Sotiria Kamaterou
 dimitraaaaaa
 ioannis.a
 vogianik


text:
Δελτίο Τύπου - ΟΑΕΔ Θερινές Κατασκηνώσεις 2018 - 15ο Δημοτικό Σχολείο Καλαμαριάς
 κατασκηνώσεις ΟΑΕΔ Θερινές
 β) 10η Σεπτεμβρίου 2018 για τα παιδιά με αναπηρία. Η υποβολή αιτήσεων γίνεται από πιστοποιημένους χρήστες, αποκλειστικά μέσω των ηλεκτρονικών υπηρεσιών της Διαδικτυακής Πύλης του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr).
 Όσοι χρήστες δεν έχουν ήδη πιστοποιηθεί για την πρόσβασή
 τους στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες του ΟΑΕΔ, οφείλουν να προσέλθουν εγκαίρως στις Υπηρεσίες (ΚΠΑ2) του ΟΑΕΔ στις οποίες ανήκουν για την έκδοση κωδικών πρόσβασης. Δεν απαιτείται η προσέλευση στις Υπηρεσίες για όσους είναι εγγεγραμμένοι στα Μητρώα του Οργανισμού και παράλληλα διαθέτουν κωδικούς πρόσβασης για το TAXISnet, καθώς με την εισαγωγή στο σύστημα των κωδικών αυτών μπορούν να πιστοποιηθούν αυτόματα και ως χρήστες του ΟΑΕΔ. Δικαιούχοι του προγράμματος είναι εργαζόμενοι/ες και άνεργοι/ες με πραγματικό οικογενειακό εισόδημα φορολογικού έτους 2016 μέχρι 28.000,00 €, οι οποίοι/ες το έτος 2017:
 · έλαβαν από τον ΟΑΕΔ τουλάχιστον 50 ημέρες ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας ή · έλαβαν επιδότηση ανεργίας τουλάχιστον 2 μηνών (50 ημερήσια επιδόματα) ή
 Το σύστημα επιλογής των δικαιούχων βασίζεται στη μοριοδότηση συγκεκριμένων κριτηρίων με αντικειμενικό και διαφανή τρόπο με τη χρήση μηχανογραφικού λογισμικού του ΟΑΕΔ. Οι δικαιούχοι που επιλέγονται, επιδοτούνται για τη διαμονή των ωφελούμενων παιδιών τους σε Παιδική Κατασκήνωση του Μητρώου Παρόχων του ΟΑΕΔ. Η επιδότηση θα γίνει ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΔΙΟΙΚΗΣΗ Εθνικής Αντίστασης 8, Άνω Καλαμάκι, e-mail: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. 2 με τη χορήγηση Επιταγής Διαμονής σε Παιδικές Κατασκηνώσεις, η οποία έχει τη μορφή ενός μοναδικού ηλεκτρονικού κωδικού αριθμού. Ωφελούμενοι είναι τα παιδιά των δικαιούχων που έχουν γεννηθεί από την 1η Ιανουαρίου 2002 έως την 14η Ιουνίου 2012.
 Οι ωφελούμενοι μπορούν να διαμείνουν στην παιδική κατασκήνωση μέχρι δεκαπέντε (15) συνεχόμενες ημέρες κατ’ ανώτατο όριο, συμπεριλαμβανομένων και των ημερών προσέλευσης και αποχώρησης. Ο συνολικός αριθμός των παιδιών που θα φιλοξενηθούν σε παιδικές κατασκηνώσεις είναι 70.000, ο δε προϋπολογισμός του προγράμματος ανέρχεται στα 35.000.000,00€. Πάροχοι του προγράμματος είναι φυσικά ή νομικά πρόσωπα δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου που ασκούν επιχειρηματική δραστηριότητα και διατηρούν στην Ελλάδα επιχείρηση παιδικών κατασκηνώσεων σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία. Οι ηλεκτρονικές αιτήσεις υποβάλλονται από όλους τους ενδιαφερόμενους, δικαιούχους και παρόχους, μέχρι την 01.05.2018 και ώρα 23:59. Σε όσες περιπτώσεις απαιτούνται δικαιολογητικά, αυτά επισυνάπτονται στις ηλεκτρονικές αιτήσεις. Συνεπώς, δεν υπάρχει υποχρέωση προσέλευσης στις Υπηρεσίες για την προσκόμιση δικαιολογητικών. Παρόλα αυτά, αν κάποιοι δικαιούχοι αδυνατούν να επισυνάψουν τα δικαιολογητικά στην αίτησή τους, όταν αυτά απαιτούνται, μπορούν να προσέλθουν στις Υπηρεσίες του ΟΑΕΔ για την προσκόμισή τους μέχρι την επομένη της καταληκτικής ημερομηνίας υποβολής των αιτήσεων, δηλαδή έως την 02.05.2018, και ώρα 14:00. Οι πάροχοι αποστέλλουν αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο τα δικαιολογητικά μέχρι την 01.05.2018 και ώρα 23.59. Επειδή η ταυτοποίηση των παιδιών που δηλώνονται στις αιτήσεις των δικαιούχων θα γίνει μέσω αυτεπάγγελτης αναζήτησης με βάση τον ΑΜΚΑ τους, οι δικαιούχοι οφείλουν να έχουν μεριμνήσει εγκαίρως για την απόδοση ΑΜΚΑ στα παιδιά τους ή για την επικαιροποίηση των στοιχείων τους, όταν υπάρχει μεταβολή αυτών στην οικογενειακή μερίδα, και να προσέξουν ιδιαίτερα στη


text:
Λόγοι Εγγραφής στα Μητρώα του ΟΑΕΔ
 Συχνές Ερωτήσεις / Δελτίο Ανεργίας / Λόγοι Εγγραφής στα Μητρώα του ΟΑΕΔ
 Τι δικαιώματα / οφέλη απορρέουν από την εγγραφή μου στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ;
 Μετά την εγγραφή του ο άνεργος έχει τα εξής δικαιώματα:
 Υπόδειξη και παραπομπή σε θέση εργασίας αν διαπιστωθεί ότι υπάρχει κενή θέση ανάλογη των προσόντων του στο επάγγελμα που ενδιαφέρεται να απασχοληθεί ο άνεργος .
 Καταχώρηση βιογραφικού σημειώματος – διερεύνηση κατά τη συνέντευξη με τον αρμόδιο Υπάλληλο ΟΑΕΔ/ εξατομικευμένη προσέγγιση/ κατάρτιση ατομικού σχεδίου δράσης: προτάσεις για συμμετοχή του εγγεγραμμένου στο μητρώο ΟΑΕΔ - αναζητούντος εργασία σε δράσεις/ προγράμματα συμβουλευτικής, απασχόλησης ή κατάρτισης.
 Είμαι εγγεγραμμένος στον ΟΑΕΔ εδώ και 6 μήνες. Έκανα εξατομικευμένη προσέγγιση με Εργασιακό Σύμβουλο, μου πρότεινε κάποιες ενέργειες, αλλά δυστυχώς ακόμα παραμένω άνεργος, χωρίς ουσιαστική λύση στο πρόβλημά μου.
 Ο ΟΑΕΔ δεν δημιουργεί θέσεις εργασίες. Αποστολή του είναι η ενεργός διαμεσολάβηση για μια επιτυχή σύζευξη των προσόντων των ανέργων με τις διαθέσιμες κενές θέσεις, η αναζήτηση περισσότερων κενών θέσεων από τις επιχειρήσεις, η ενεργοποίηση του ανέργου για την αναζήτηση θέσεων που θα εξασφαλίσει την ένταξη ή επανένταξή του στην αγορά εργασίας.
 Σε κάθε περίπτωση πάντως προτείνονται ενέργειες προώθησης στην απασχόληση, καθώς και ομάδες συμβουλευτικής για την ενεργοποίηση των ανέργων, εξεύρεση της κατάλληλης θέσης και ανάληψη επιχειρηματικών πρωτοβουλιών.
 Μετά την εγγραφή μου στο μητρώο σε ποιόν θα πρέπει να απευθυνθώ για να με βοηθήσει στην αναζήτηση εργασίας;
 Μετά την εγγραφή σας στο μητρώο θα απευθυνθείτε σε έναν εργασιακό σύμβουλο του ΚΠΑ ώστε να περάσετε από την διαδικασία της Εξατομικευμένης προσέγγισης.
 Η Εξατομικευμένη Προσέγγιση είναι μια διαδικασία που βασίζεται στη μοναδικότητα του κάθε ατόμου που αναζητά εργασία η οποία προέρχεται από τα προσωπικά χαρακτηριστικά, τα ενδιαφέροντα, την επαγγελματική του εμπειρία, τις ιδιαιτερότητες, τις γνώσεις και δεξιότητές του. Κατά συνέπεια, η διερεύνηση αυτών των στοιχείων καθώς και η σύνταξη του Ατομικού Σχεδίου Δράσης οδηγεί σε διαφορετικές, ανάλογες με το προφίλ του κάθε ανέργου δράσεις, ενώ διευκολύνει την άμεση και επιτυχή σύζευξη των καταγεγραμμένων ανέργων με τις ανάλογες θέσεις εργασίας που προσφέρονται από τις επιχειρήσεις.
 Η διαδικασία της Εξατομικευμένης Προσέγγισης και η συνεργασία με τον εργασιακό σύμβουλο, που σας παρακολουθεί, αποτελεί βασική προϋπόθεση, ώστε να ενημερώνεστε για τις διαθέσιμες δράσεις και τα προγράμματα έγκυρα και έγκαιρα. Επίσης, το ίδιο ισχύει και για τις θέσεις εργασίας, που τυχόν προκύπτουν στην ευρύτερη περιοχή εποπτείας του ΚΠΑ στο οποίο απευθύνεστε. Στο σημείο αυτό, θα πρέπει να γίνει κατανοητό ότι:
 ειδικά οι θέσεις εργασίας, επιδοτούμενες ή μη, ανακύπτουν από τις ανάγκες της ελεύθερης αγοράς και δεν είναι πάντα εφικτή η αντιστοίχιση της ειδικότητάς σας με τις υπάρχουσες κενές θέσεις εργασίας, που γνωστοποιούνται στον ΟΑΕΔ
 η αρχή στην οποία βασίζεται όλη η διαδικασία προώθησης στην απασχόληση βασίζεται στην αρχή της ισότιμης πρόσβασης στις παρερχόμενες υπηρεσίες καθώς και στην αρχή ίσης μεταχείρισης όλων των εξυπηρετούμενων πολιτών.
 Εκτός από την αναζήτηση εργασίας, υπάρχουν άλλες δράσεις από τις οποίες θα μπορούσα να επωφεληθώ;
 Ο ΟΑΕΔ εκτός από τον διαμεσολαβητικό ρόλο που έχει σχετικά με την σύζευξη προσφοράς και ζήτησης εργασίας παρέχει και μια δέσμη ενισχυτικών συμβουλευτικών υπηρεσιών. Συγκεκριμένα:


text:
Ο Επαγγελματικός Προσανατολισμός είναι μια δυναμική διαδικασία που έχει ως στόχοτην προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη του ατόμου. Απευθύνεται σε ανέργους :
 Που δεν έχουν επιλέξει επάγγελμα /ειδικότητα και δεν ξέρουν τι θέλουν να κάνουν.
 Που είχαν μία ειδικότητα αλλά δεν ζητείται πλέον από την αγορά εργασίας.
 Που για κάποιους προσωπικούς ή άλλους λόγους επιθυμούν να αλλάξουν επάγγελμα.
 Η Συμβουλευτική Αναζήτησης Εργασίαςείναι μια ομαδική, δυναμική διαδικασία που έχει ως στόχο να ενεργοποιήσει και να κινητοποιήσει τα μέλη της ομάδας να αναζητήσουν τα ίδια και να επιτύχουν μια θέση εργασίαςστο συντομότερο δυνατόν, χρονικό διάστημα. Απευθύνεται σε όλους/ες τους/τις ανέργους/ες :
 Που βρίσκονται σε διαδικασία αναζήτησης εργασίας,
 Που τα προσόντα τους ζητούνται από την αγορά εργασίας
 Έχουν σαφή επαγγελματικό στόχο (ένα ή δύο).
 Η Συμβουλευτική ανάληψης επιχειρηματικών πρωτοβουλιών έχει στόχο την ενθάρρυνση και παροχή ολοκληρωμένης υποστήριξηςγια τη δημιουργία επιχείρησης με βιώσιμες προοπτικές.
 Απευθύνεται σε ανέργους που επιθυμούν να δημιουργήσουν δική τους επιχείρηση.
 Η συμβουλευτική ανάληψης επιχειρηματικών πρωτοβουλιών επιτρέπει στον ενδιαφερόμενο να μετατρέψει προοδευτικά την ιδέα του επιχειρηματικό σχέδιο και στη συνέχεια σε επιχείρηση με αυξημένες προοπτικές βιωσιμότητας.
 Πού μπορώ να πάρω πληροφορίες σχετικά με το πότε και πού υλοποιούνται αυτές οι συμβουλευτικές υπηρεσίες;
 Οι σχετικές πληροφορίες δίνονται από τις κατά τόπους Υπηρεσίες.


text:
Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για τη διατήρηση θέσεων εργασίας σε ξενοδοχειακές επιχειρήσεις κατά τη χειμερινή περίοδο – Shop Support
 Δημοσιεύθηκε την 23/03/2017 από Shop Support Posted in Επιδοτούμενα προγράμματα, ΕΣΠΑ, ΟΑΕΔ, ΛΑΕΚ κλπΜε ετικέτα Ανεργία,ΟΑΕΔ,Τουριστική Ανάπτυξη,επιδότηση,ξενοδοχεία
 1. Τις διατάξεις της παρ. 2 του άρθρου 8 του ν. 1545/1985 «Εθνικό Σύστημα Προστασίας από την ανεργία και άλλες διατάξεις» (Α’ 91), όπως ισχύει.
 2. Τις διατάξεις του ν. 2956/2001 «Αναδιάρθρωση του ΟΑΕΔ και άλλες διατάξεις» (Α’ 258) και ιδίως του άρθρου 2, όπως ισχύει.
 3. Τις διατάξεις του άρθρου 18 του ν. 3833/2010 «Προστασία της Εθνικής Οικονομίας – επείγοντα μέτρα για την αντιμετώπιση της δημοσιονομικής κρίσης» (Α’ 40), όπως ισχύει.
 4. Τις διατάξεις του ν. 4144/2013 «Αντιμετώπιση της παραβατικότητας στην Κοινωνική Ασφάλιση και στην αγορά εργασίας και λοιπές διατάξεις αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας» (Α’ 88) και ιδίως το άρθρο 29.
 5. Τις διατάξεις του ν. 4270/2014 «Αρχές δημοσιονομικής διαχείρισης και εποπτείας (ενσωμάτωση της Οδηγίας 2011/85/ΕΕ) – δημόσιο λογιστικό και άλλες διατάξεις» (Α’ 143).
 6. Τις διατάξεις του άρθρου 27 του ν. 4320/2015 «Ρυθμίσεις για τη λήψη άμεσων μέτρων για την αντιμετώπιση της ανθρωπιστικής κρίσης, την οργάνωση της Κυβέρνησης και των Κυβερνητικών οργάνων και λοιπές διατάξεις» (Α’ 29).
 7. Τα άρθρα 107, 108 και 109 (πρώην 87, 88 και 89 της Συνθήκης Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων) της Συνθήκης για τη Λειτουργία της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΣΛΕΕ), περί κρατικών ενισχύσεων.
 8. Τον Κανονισμό (ΕΕ) αριθ. 1407/2013 της Επιτροπής της 18.12.2013 σχετικά με την εφαρμογή των άρθρων 107 και 108 της Συνθήκης για τη λειτουργία της Ευρωπαϊκής Ένωσης στις ενισχύσεις ήσσονος σημασίας (ΕΕ L352/24.12.2013).
 9. Τις διατάξεις του ν.δ. 2961/1954 «Περί συστάσεως Οργανισμού Απασχολήσεως και Ασφαλίσεως Ανεργίας» (Α’ 197), όπως ισχύει.
 10. Τις διατάξεις του β.δ. 405/1971 «Περί οργανώσεως, συγκροτήσεως και λειτουργίας των υπηρεσιών του ΟΑΕΔ» (Α’ 123), όπως ισχύει.
 11. Τις διατάξεις του π.δ. 186/1992 «Κώδικας Βιβλίων και Στοιχείων» (Α’ 84), όπως ισχύει.
 12. Τις διατάξεις του άρθρου 90 του κώδικα, ο οποίος κυρώθηκε με το άρθρο πρώτο του π.δ. 63/2005 «Κωδικοποίηση της νομοθεσίας για την Κυβέρνηση και τα Κυβερνητικά Όργανα» (Α’ 98).
 13. Τις διατάξεις της παρ. 2 του άρθρου 11 του π.δ. 113/2010 «Ανάληψη υποχρεώσεων από τους διατάκτες» (Α’ 194).
 14. Τις διατάξεις του π.δ. 111/2014 «Οργανισμός Υπουργείου Οικονομικών» (Α’ 178).
 15. Τις διατάξεις του π.δ. 113/2014 «Οργανισμός Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας» (Α’ 180).
 16. Τις διατάξεις του π.δ. 73/23-9-2015 «Διορισμός Αντιπροέδρου της Κυβέρνησης, Υπουργών, Αναπληρωτών Υπουργών και Υφυπουργών» (Α’116).
 17. Τις διατάξεις της με αριθμ. Υ 29/8-10-2015 απόφασης του Πρωθυπουργού «Ανάθεση αρμοδιοτήτων στον Αναπληρωτή Υπουργό Οικονομικών Γεώργιο Χουλιαράκη» (Β’ 2168).
 18. Τις διατάξεις της υπ. αριθμ. Υ 56/21-10-2015 απόφασης του Πρωθυπουργού «Ανάθεση αρμοδιοτήτων στην Αναπληρώτρια Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Ουρανία Αντωνοπούλου (Β’ 2281).
 19. Τις διατάξεις της υπ. αριθμ. οικ. 43452/633/ 22-12-2014 απόφασης του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας «Διατήρηση θέσεων εργασίας σε ξενοδοχειακές επιχειρήσεις κατά τη χειμερινή περίοδο βάσει των διατάξεων του άρθρου 8 του ν. 1545 (Α’ 91)» (Β’ 3637) και τη διόρθωση σφάλματος που δημοσιεύθηκε στο τεύχος 102Β/2015.
 20. Τη με αριθμ.


text:
3177/29-11-2016 απόφαση του ΔΣ του ΟΑΕΔ (αριθμ. συνεδρ. 68/29-11-2016) που μας υποβλήθηκε με το υπ’ αριθμ. 94621/01-12-2016 έγγραφό του.
 21. Τη με αριθμ. 55774/2051/15-12-2016 απόφαση της Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης περί έγκρισης ανάληψης υποχρέωσης (ΑΔΑ: 6ΕΞ746501Ω-ΑΞΠ).
 22. Τη με αριθμ. οικ. 60832/2255/28-12-2016 εισήγηση της Προϊσταμένης της Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης.
 23. Τη με αριθμ. 95825/06-12-2016 Βεβαίωση της Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών του ΟΑΕΔ.
 24. Το υπ’ αριθμ. οικ. 56803/91/7-12-2016 έγγραφο της Αποκεντρωμένης Μονάδας Κρατικών Ενισχύσεων του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης.
 25. Το γεγονός ότι από τις διατάξεις της παρούσας προκαλείται συνολική δαπάνη ύψους 5.000.000,00 ευρώ περίπου, η οποία βαρύνει τον προϋπολογισμό του Ο.Α.Ε.Δ. (ΚΑΕ 2493) και κατανέμεται σε ετήσια βάση ως εξής: 1.000.000,00 ευρώ για το έτος 2017, 1.000.000,00 ευρώ για το έτος 2018, 1.000.000,00 ευρώ για το έτος 2019, 1.000.000,00 ευρώ για το έτος 2020, 1.000.000,00 ευρώ για το έτος 2021.
 26. Την με αριθμ.147/24-01-2017 απόφαση δέσμευσης της πίστωσης (ΑΔΑ :Ψ3ΠΘ4691Ω2-0Β8),
 Την κατάρτιση προγράμματος επιχορήγησης ξενοδοχειακών επιχειρήσεων για τη διατήρηση θέσεων εργασίας σε ξενοδοχειακές επιχειρήσεις κατά τη χειμερινή περίοδο, ως εξής:
 Ως ημερομηνία λήψης της συνολικής ενίσχυσης νοείται η ημερομηνία της εγκριτικής απόφασης, σύμφωνα με την παρ. 4 του άρθρου 3 του Καν. 1407/2013.
 Αν η ενδιαφερόμενη επιχείρηση η οποία υποβάλλει ηλεκτρονική αίτηση υπαγωγής στο πρόγραμμα είναι «ενιαία» τότε στον ως άνω έλεγχο της σώρευσης αθροίζονται και οι ενισχύσεις ήσσονος σημασίας που έχουν λάβει οι ενιαίες με την αιτούσα επιχειρήσεις.
 γ) Είναι εποχιακές, είχαν διακόψει τη συνεχόμενη λειτουργία τους τουλάχιστον για δύο έτη, κατά την προηγούμενη πενταετία του έτους της έναρξης του χρονικού διαστήματος της επιμήκυνσης, και συγκεκριμένα την χρονική περίοδο από 1η Νοεμβρίου μέχρι 28η /29η Φεβρουαρίου, εκτός εάν μετείχαν σε ένα τουλάχιστον από τα προηγούμενα προγράμματα διατήρησης θέσεων εργασίας για τη χειμερινή περίοδο ή είναι νέες ξενοδοχειακές επιχειρήσεις (άρχισαν δηλαδή να λειτουργούν από την 1η Ιανουαρίου του έτους που προηγείται αυτού της έναρξης του χρονικού διαστήματος της επιμήκυνσης), οπότε θα πρέπει να διέκοψαν την συνεχόμενη λειτουργία τους κατά το προηγούμενο έτος πριν την 1η Νοεμβρίου.Ξενοδοχειακές επιχειρήσεις που άρχισαν να λειτουργούν από την 1η Νοεμβρίου του έτους που προηγείται αυτού της έναρξης του χρονικού διαστήματος της επιμήκυνσης και μετά, δεν επιχορηγούνται.
 1. Η ενδιαφερόμενη ξενοδοχειακή επιχείρηση οφείλει να υποβάλει εντός 60 ημερών από τη δημοσίευση της σχετικής Δημόσιας Πρόσκλησης, η οποία αναρτάται στον διαδικτυακό τόπο του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr), αίτηση υπαγωγής (η οποία είναι επίσης αναρτημένη στον διαδικτυακό τόπο του Οργανισμού) προς το ΚΠΑ2, στην αρμοδιότητα του οποίου ανήκει η ξενοδοχειακή επιχείρηση.
 Στην αίτηση αναφέρει τα βασικά στοιχεία της ξενοδοχειακής επιχείρησης (επωνυμία, διεύθυνση, τηλέφωνο, νόμιμο εκπρόσωπο, μετοχική σύνθεση κτλ) και της ξενοδοχειακής μονάδας για την οποία ζητάει επιχορήγηση, την ημερομηνία που άρχισε να λειτουργεί η μονάδα, τον αριθμό των εργαζομένων που απασχολούσε κατά τον μήνα Οκτώβριο του έτους για το οποίο αιτείται να επιχορηγηθεί, τη χρονική διάρκεια της επιμήκυνσης των εργασιών της και τον αριθμό των εργαζομένων που θα απασχολήσει κατά τη διάρκεια της επιμήκυνσης.
 Εφόσον η επιχείρηση διατηρεί υποκαταστήματα, τότε κατά την έκδοση του κλειδάριθμου


text:
πρέπει να δηλώνονται και να καταχωρούνται όλα τα απαραίτητα στοιχεία (δ/νση, τηλ., email, ΑΦΜ επιχείρησης κλπ) κάθε υποκαταστήματός της και να συσχετίζονται με το αρμόδιο ΚΠΑ2.
 Η ηλεκτρονική αίτηση επέχει θέση υπεύθυνης δήλωσης, σύμφωνα με το άρθρο 8 του ν.1599/1986, όσον αφορά στα στοιχεία που περιλαμβάνονται και αναφέρονται σε αυτήν. Η ανακρίβεια των στοιχείων που δηλώνονται στην ηλεκτρονική αίτηση επισύρει τις προβλεπόμενες ποινικές και διοικητικές κυρώσεις. Η επιχείρηση φέρει την ευθύνη της πλήρους και ορθής συμπλήρωσης της ηλεκτρονικής της αίτησης.
 1. Υποβολή αίτησης για καταβολή της επιχορήγησης
 Η επιχορηγούμενη δικαιούχος ξενοδοχειακή επιχείρηση υποβάλλει εντός 60 ημερών μετά τη λήξη του τελευταίου μήνα της επιμήκυνσης στο ΚΠΑ2 του ΟΑΕΔ που ανήκει η ξενοδοχειακή επιχείρηση ή η ξενοδοχειακή μονάδα, την αίτηση καταβολής επιχορήγησης, επισυνάπτοντας τα εξής δικαιολογητικά:
 Πιο συγκεκριμένα η κατάσταση – πίνακας αποτελείται από 9 στήλες, οι οποίες είναι οι εξής: 1η στήλη: αύξων αριθμός 2η στήλη: Επώνυμο ξενοδοχοϋπαλλήλου 3η στήλη: Όνομα ξενοδοχοϋπαλλήλου 4η στήλη: Αριθμός μητρώου ΙΚΑ-ΕΤΑΜ 5η στήλη (συμπληρώνεται από την Υπηρεσία): Ημέρες ασφάλισης κατά το τελευταίο (πριν από το χρονικό διάστημα έναρξης της επιμήκυνσης) 12μηνο, 14μηνο ή διετία.
 7η στήλη (συμπληρώνεται από την Υπηρεσία): Ημέρες ασφάλισης κατά το χρονικό διάστημα της επιμήκυνσης (ημέρες επιχορήγησης της ξενοδοχειακής επιχείρησης) 8η στήλη: -τυχόν- Παρατηρήσεις. 9η στήλη : στήλη της υπεύθυνης δήλωσης με τις υπογραφές των εποχικών ξενοδοχοϋπαλλήλων ότι απασχολήθηκαν και πληρώθηκαν το χρονικό διάστημα για το οποίο ζητείται η επιχορήγηση ή παραστατικά σύμφωνα με τα οποία θα αποδεικνύεται η πληρωμή αυτών. Σε περιπτώσεις που δεν υπάρχουν οι υπογραφές των εργαζομένων, είναι δυνατόν να υποβληθούν τα παραστατικά πληρωμής των εργαζομένων (υπογεγραμμένες μισθοδοτικές καταστάσεις, αντίγραφα λογαριασμών μισθοδοσίας κ.λπ.).
 – Σε περίπτωση που επιχειρήσεις χρησιμοποιούν τους εναλλακτικούς τρόπους συναλλαγής για την απόδοση των ασφαλιστικών τους εισφορών (π.χ. Internet Banking, Phone Banking) τότε πρέπει να προσκομίσουν αντίγραφο συναλλαγής πληρωμής όπου αναγράφεται η ένδειξη «ΑΜΕΣΗ ΠΛΗΡΩΜΗ ΙΚΑ- ΕΤΑΜ», «ΕΚΤΕΛΕΣΜΕΝΗ», «ΚΑΤΑΧΩΡΗΘΗΚΕ» και Υπεύθυνη δήλωση ότι τα αναγραφόμενα είναι ακριβή και αληθή.
 δ) Αντίγραφο κατάστασης προσωπικού και ωρών εργασίας που έχει υποβληθεί ηλεκτρονικά στο σύστημα ΙΚΑ- Σ.ΕΠ.Ε. – ΟΑΕΔ (Έντυπο Ε4 – ετήσιος πίνακας κατάστασης προσωπικού) καθώς και το τυχόν Ενιαίο Έντυπο Ε3 της πρόσληψης του επιδοτούμενου (Ε3 Αναγγελία Πρόσληψης και Ε4 Συμπληρωματικός Πίνακας Προσωπικού Νέας Πρόσληψης). Τα ανωτέρω έντυπα αναζητούνται αυτόματα από την αρμόδια Υπηρεσία του ΟΑΕΔ (ΚΠΑ2), στο Πληροφοριακό Σύστημα (ΠΣ ΣΕΠΕ – ΟΑΕΔ- ΙΚΑ/ΕΤΑΜ) του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης.
 Κατόπιν το γραφείο ασφάλισης, αφού έχει ελέγξει ποιοι ξενοδοχοϋπάλληλοι δικαιούνται επιδότηση τακτικής ανεργίας κατά την έναρξη της επιμήκυνσης, διαβιβάζει άμεσα τη συμπληρωμένη κατάσταση των εργαζομένων στο αρμόδιο για την επιχορήγηση της ξενοδοχειακής επιχείρησης γραφείο απασχόλησης του ΚΠΑ2. Το γραφείο απασχόλησης που είναι αρμόδιο για την επιχορήγηση της ξενοδοχειακής επιχείρησης συμπληρώνει την 7η στήλη, βάσει της «βεβαίωσης εργοδότη» με τις ημέρες ασφάλισης κατά το χρονικό διάστημα της επιμήκυνσης την οποία προσκομίζει ο δικαιούχος (ξενοδοχειακή επιχείρηση).
 Είναι δυνατή η επιμήκυνση της ως άνω προθεσμίας κατά εξήντα (60) ημέρες, ύστερα από αίτηση της επιχείρησης και απόφαση του Προϊσταμένου της Υπηρεσίας.
 2. Καταβολή της επιχορήγησης
 Η Υπηρεσία (ΚΠΑ2), στην αρμοδιότητα της οποίας ανήκει η ξενοδοχειακή επιχείρηση ή


text:
η ξενοδοχειακή μονάδα, ύστερα από το σχετικό έλεγχο των ημερών ασφάλισης του επιχορηγούμενου προσωπικού μέσω του ολοκληρωμένου πληροφοριακού συστήματος του ΙΚΑ- ΕΤΑΜ, συμπληρώνει την κατάσταση των εργαζομένων υπολογίζοντας και το ποσό της επιχορήγησης.
 Το γραφείο ασφάλισης του ΚΠΑ2 που είναι αρμόδιο για την επιδότηση του ξενοδοχοϋπαλλήλου, εξετάζει με βάση την προαναφερθείσα σημείωση στη «βεβαίωση εργοδότη» του ξενοδοχοϋπαλλήλου, αν απασχολήθηκε κατά το χρονικό διάστημα της επιμήκυνσης και σε καταφατική περίπτωση του καταβαλλει τα επιδόματα ανεργίας σύμφωνα με τον παραπάνω υπολογισμό (ημερήσια επιδόματα που θα δικαιούνταν κατά την έναρξη της επιμήκυνσης μειωμένα κατά τον αριθμό των ημερών εργασίας/ασφάλισης που πραγματοποιήθηκαν σε αυτήν και για τα οποία δικαιούται να επιχορηγηθεί η δικαιούχος ξενοδοχειακή επιχείρηση). Επιπλέον γνωστοποιεί τη σχετική απόφαση στο αρμόδιο για την επιχορήγηση της επιχείρησης γραφείο απασχόλησης, που τη διατηρεί στο φάκελο της επιχορήγησης της, αφού σημειώσει τον αριθμό της στην κατάσταση εργαζομένων.
 Οποιαδήποτε διαφορά προκύψει μεταξύ των δικαιούχων και των Υπηρεσιών Απασχόλησης του ΟΑΕΔ, επιλύεται με απόφαση της Επιτροπής Εκδίκασης Ενδικοφανών Προσφυγών (Απόφαση Δ.Σ.: 635/8.3.2016 – ΦΕΚ 1708/Β/15-6-2016 όπως τροποποιήθηκε και ισχύει).
 Οι ενστάσεις υποβάλλονται, εντός της αποκλειστικής προθεσμίας των τριάντα (30) ημερών από την κοινοποίηση των σχετικών αποφάσεων που έχουν εκδοθεί από το κάθε φορά αρμόδιο γραφείο της Υπηρεσίας.
 Λεπτομέρειες εφαρμογής του προγράμματος, εξειδικεύονται περαιτέρω στη Δημόσια Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος προς κάθε ενδιαφερόμενη επιχείρηση, η οποία εκδίδεται κάθε έτος και αναρτάται στον διαδικτυακό τόπο του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr).
 Εκκρεμείς αιτήσεις καταβολής επιχορήγησης για τις οποίες δεν έχουν εκδοθεί οι σχετικές Κοινές Υπουργικές Αποφάσεις των Υπουργών Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Οικονομικών, στο πλαίσιο του «Προγράμματος επιχορήγησης εποχικών ξενοδοχειακών επιχειρήσεων για τη διατήρηση θέσεων εργασίας κατά τη χειμερινή περίοδο» σύμφωνα με την με αριθμ. 43452/633/22-12-2014 κοινή υπουργική απόφαση, ικανοποιούνται σύμφωνα με τη διαδικασία του άρθρου 8 της παρούσας.
 Δείτε την Υπ.Απόφαση εδώ
 Απλούστευση πλαισίου άσκησης μεταποιητικών και συναφών δραστηριοτήτων τροφίμων και ποτών και προτυποποίηση των διοικητικών διαδικασιών γνωστοποίησης λειτουργίας


text:
ΕΝΑ BLOG ΓΙΑ ΤΟΝ ΟΑΕΔ: 08/30/17
 ΟΑΕΔ: Ειδικό πρόγραμμα προσλήψεων 2.000 ανέργων ακόμα και για έως 3 χρόνια
 Δημοσιεύθηκε νωρίτερα σήμερα σε ΦΕΚ το ειδικό πρόγραμμα του ΟΑΕΔ, που αφορά την ενίσχυση των εργοδοτών για να προσλάβουν έως 2.000 ανέργους
 Το πρόγραμμα έχει στόχο να συνδράμει ώστε να παρέχει απασχόληση σε Άτομα με Αναπηρίες (ΑμεΑ), Απεξαρτημένους από εξαρτησιογόνες ουσίες, Αποφυλακισμένους, Νεαρά Παραβατικά Άτομα ή Νεαρά Άτομα που βρίσκονται σε κοινωνικό κίνδυνο. Επίσης, προωθείται παράλληλα και Πρόγραμμα Επιχορήγησης 50 θέσεων Εργονομικής Διευθέτησης του χώρου εργασίας για Άτομα με Αναπηρίες (ΑμεΑ)
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 11:14 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 118 θέσεις εργασίας στο Υπουργείο Μεταναστευτικής Πολιτικής
 Ανακοίνωση για την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, εκατό δέκα οκτώ (118) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών της Υπηρεσίας Υποδοχής και Ταυτοποίησης του Υπουργείου Μεταναστευτικής Πολιτικής, που εδρεύει στην Αθήνα του Νομού Αττικής,
 στο πλαίσιο του έργου με τίτλο: «Ενίσχυση της Υπηρεσίας Υποδοχής & Ταυτοποίησης μέσω της ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού της» το οποίο υλοποιείται με χρηματοδότηση της Ύπατης Αρμοστείας των Ηνωμένων Εθνών για τους Πρόσφυγες (UNHCR) και συγκεκριμένα τους εξής, ανά υπηρεσία, έδρα, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Α), με τα αντίστοιχα απαιτούμενα (τυπικά και τυχόν πρόσθετα) προσόντα
 ΟΑΕΔ: Προσλήψεις εκπαιδευτικών στα ΙΕΚ
 Έναρξη υποβολής αιτήσεων για την πρόσληψη ωρομισθίου Εκπαιδευτικού Προσωπικού με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου για τα ΙΕΚ ΟΑΕΔ έτους κατάρτισης 2017-2018
 Αρχίζει την Πέμπτη 31 Αυγούστου 2017 στις 8:00 το πρωί και θα ολοκληρωθεί τη Δευτέρα 4 Σεπτεμβρίου 2017 στις 20:00 το απόγευμα, η ηλεκτρονική υποβολή αιτήσεων στον ΟΑΕΔ για την κάλυψη των θέσεων ωρομίσθιου εκπαιδευτικού προσωπικού για τα Ινστιτούτα Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΙΕΚ) του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 10:42 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Νέα απόφαση για τα δελτία μετακίνησης ΑμεΑ 2017
 Εκδόθηκε νέα απόφαση των υπουργείων Εργασίας και Οικονομικών για την χορήγηση Δελτίου Μετακίνησης σε Άτομα με Αναπηρίες για το έτος 2017
 Τα δελτία μετακίνησης χορηγούνται στα Άτομα με Αναπηρίες:
 • υπηκόους των Κρατών - Μελών της Ε. Ε. καθώς και υπήκοοι Κρατών - Μελών του Ενιαίου Ευρωπαϊκού Οικονομικού Χώρου (Ε.Ε.Ο.Χ.),
 • υπηκόους των Κρατών που περιλαμβάνονται στην Ευρωπαϊκή Σύμβαση που κυρώθηκε με το ν.δ. 4017/1959 (Α ́ 246),
 Τι προβλέπει το νέο νομοσχέδιο για το επίδομα ανεργίας του ΟΑΕΔ
 Δύο άρθρα του νομοσχεδίου που κατατέθηκε χθες το βράδυ στην Βουλή προβλέπουν νέες ρυθμίσεις για το επίδομα ανεργίας που χορηγεί ο ΟΑΕΔ και αφορούν τους ελέυθερους επαγγελματίες αλλά
 Αποκτά δικαίωμα στο επίδομα ανεργίας, ο εργαζόμενος που θα θεωρηθεί μονομερώς βλαπτική η μεταβολή των όρων εργασίας του από τον εργοδότη. Έτσι εκτός από το δικαίωμα στην αποζημίωση ο εργαζόμενος μπορεί άμεσα να καρπωθεί το όφελος από το επίδομα ανεργίας.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 7:21 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Το σχέδιο της Κυβέρνησης για τη Δημόσια Διοίκηση, Αξιολόγηση-Επιλογή προϊσταμένων
 "Εθνική Στρατηγική για τη Διοικητική Μεταρρύθμιση 2017 - 2019", η οποία θα παρουσιαστεί σε εκδήλωση στο Μουσείο Μπενάκη, σήμερα το απόγευμα, από την ηγεσία του υπουργείου και με κεντρικό ομιλητή τον πρωθυπουργό Αλέξη Τσίπρα.
 Στον τομέα προγραμματισμού


text:
προσλήψεων σχεδιάζεται η ανάληψη πρωτοβουλιών για την ανάπτυξη ενός μηχανισμού ανάλυσης και αποτύπωσης αναγκών του δημόσιου τομέα σε προσλήψεις, μέσα από την αξιοποίηση των περιγραμμάτων θέσεων εργασίας και την ολοκλήρωση της αναμόρφωσης του κλαδολογίου (νέο σύστημα ταξινόμησης των δημοσίων υπαλλήλων).Το νέο κλαδολόγιο θα βασίζεται στις κατηγορίες θέσεων εργασίας που χρειάζονται και στις δεξιότητες που απαιτούνται για την εκτέλεση του διοικητικού έργου και όχι στην σύνδεση της θέσης εργασίας με το εκπαιδευτικό επίπεδο των υπαλλήλων.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 7:18 μ.μ. 1 σχόλιο:
 «Προσοχή! Οι εργολαβίες ακόμη σκοτώνουν!»
 Η ευρωβουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ, Κωνσταντίνα Κούνεβα, με αφορμή τα πρόσφατα εργατικά δυστυχήματα, εξέδωσε ανακοίνωση στην οποία τονίζει ότι η απορρύθμιση της εργατικής νομοθεσίας και η υψηλή ανεργία έχουν γίνει σύμμαχοι της εργοδοτικής αδιαφορίας και της παραβίασης των βασικών κανόνων υγιεινής και ασφάλειας. Το χαμηλό κόστος εργασίας οδηγεί επί της ουσίας σε εγκλήματα, συμπληρώνει.
 Δήλωση της ευρωβουλευτή, συγκεκριμένα, αναφέρει τα εξής:
 «Η στατιστική του θανάτου σε ώρα εργασίας σημαίνει συναγερμό.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 7:11 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Πρόσκληση σε εργαστήρια ενεργοποίησης-κινητοποίησης ανέργων στους Νομούς Αττικής και Θεσσαλονίκης
 Αθήνα, 29-8-2017
 Ο ΟΑΕΔ θέτοντας ως στόχο την παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών σε όσο το δυνατόν περισσότερους ανέργους, προτίθεται να υλοποιήσει Εργαστήρια Ενεργοποίησης- Κινητοποίησης Ανέργων στους Νομούς Αττικής και Θεσσαλονίκης.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 7:08 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Παρέμβαση Εισαγγελέα για τη διευθύνουσα σύμβουλο του ΕΟΠΠΕΠ
 Η εισαγγελία Πρωτοδικών της Αθήνας ζήτησε τη διενέργεια προκαταρκτικής εξέτασης προκειμένου να διαπιστωθεί αν η νέα διευθύνουσα σύμβουλος του ΕΟΠΠΕΠ Ελένη Γιαννακοπούλου έχει τελέσει το αδίκημα της καθύβρισης θρησκεύματος και τυχόν αλλα αδικήματα. Η έρευνα αρχίζει με αφορμή καταγγελίες εργαζομένων που είδαν το φως της δημοσιότητας και εμφανίζουν την κυρία Γιαννακόπουλου να αντιδρά στην ύπαρξη θρησκευτικών συμβόλων στα γραφεία των υπαλλήλων.
 Αναρτήθηκε από Καραούλης Γεώργιος στις 3:52 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Το ΕΑΠ καινοτομεί - Και μέσω Skype οι συναντήσεις συμβουλευτικής
 Το Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο (ΕΑΠ) δίνει πλέον μια νέα καινοτόμα δυνατότητα στους φοιτητές όλων των Προγραμμάτων Σπουδών του, Το να παρακολουθούν τις Ομαδικές Συμβουλευτικές Συναντήσεις (ΟΣΣ) από τον τόπο επιλογής τους μέσω τηλεδιάσκεψης
 Όπως αναφέρει το ΕΑΠ σε επιστολή που απέστειλε στους νέους του φοιτητές σε συνέχεια της εκδήλωσης ενδιαφέροντος στα Προγράμματα Σπουδών του, καλεί να δηλώσουν τον επιθυμητό τρόπο και τόπο παρακολούθησης ΟΣΣ, για το ακαδημαϊκό έτος 2017-2018, έως τις 10/09/2017.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 12:31 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 ΟΑΕΔ: Όλη η προκήρυξη για τις 10.000 προσλήψεις ανέργων σε δήμους και περιφέρειες
 Εκδόθηκε η προκήρυξη του ΟΑΕΔ για το νέο πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων, φορέων και οργανισμών του δημοσίου τομέα, και επιχειρήσεων της τοπικής αυτοδιοίκησης πρώτου και δευτέρου βαθμού (Δήμων και Περιφερειών), που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα για την απασχόληση 10.000 μακροχρόνια ανέργων ηλικίας 55-67 ετών
 Σκοπός του προγράμματος του ΟΑΕΔ, είναι η δημιουργία 10.000 νέων θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης, για την απασχόληση μακροχρόνια ανέργων, ηλικίας 55 έως 67 ετών. Το πρόγραμμα απευθύνεται σε επιχειρήσεις, φορείς και οργανισμούς του δημοσίου τομέα, όπως αυτός ορίζεται από το άρθρο 51 του ν. 1892/1990 (Α ́ 101) και επιχειρήσεις της τοπικής αυτοδιοίκησης πρώτου και δευτέρου βαθμού


text:
(∆ήμων και Περιφερειών) του Ν. 3852/2010, που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 12:28 μ.μ. 1 σχόλιο:
 Καταγγελία της επιχείρησης τρομοκράτησης εργαζομένων και συνδικαλιστικών στελεχών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης
 Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καταγγέλλει τον αυταρχισμό και την τρομοκρατία σε βάρος των εργαζομένων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και εκφράζει τη συμπαράσταση της στους συνδικαλιστές-εκπροσώπους της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. που αντιμετωπίζονται με μέσα καταστολής και προπηλακισμούς στην προσπάθεια τους να υπερασπιστούν τα δικαιώματα των εργαζομένων.
 To Ν/Σ για τα εργασιακά: Αλλαγές στο επίδομα ανεργίας, σύσταση 10 οργανικών θέσεων πληροφορικής στον ΟΑΕΔ κλπ
 http://www.parliament.gr/UserFiles/c8827c35-4399-4fbb-8ea6-aebdc768f4f7/10187881.pdf
 Το νομοσχέδιο που κατατέθηκε χθες στη Βουλή περιλαμβάνει σωρεία διατάξεων που αυστηροποιούν τις ποινές που μπορεί να επιβάλλει το ΣΕΠΕ. Επίσης, επιταχύνεται η διαδικασία δικαστικών αποφάσεων για περιπτώσεις εργατικής διαφοράς, ενώ παρέχεται το δικαίωμα στους εργαζόμενους ακόμα και με διαταγή πληρωμής να διεκδικήσουν τα δεδουλευμένα που τους οφείλει ο εργοδότης τους. Σε κάθε περίπτωση, οι εργοδότες υποχρεώνονται στο εξής να δηλώνουν ηλεκτρονικά τις υπερωρίες που θα πραγματοποιούν οι εργαζόμενοί τους, προκαταβολικά, ένα μέτρο που στοχεύει στον περιορισμό της υποδηλωμένης εργασίας. Πιο αναλυτικά, τα μέτρα για τα εργασιακά που περιλαμβάνει το σχέδιο νόμου είναι τα ακόλουθα:
 *Αποκτά δικαίωμα στο επίδομα ανεργίας, ο εργαζόμενος που θα θεωρηθεί μονομερώς βλαπτική η μεταβολή των όρων εργασίας του από τον εργοδότη. Έτσι εκτός από το δικαίωμα στην αποζημίωση ο εργαζόμενος μπορεί άμεσα να καρπωθεί το όφελος από το επίδομα ανεργίας.
 *Στον ΟΑΕΔ συνιστώνται 10 οργανικές θέσεις μόνιμου προσωπικού, κλάδου ΠΕ Πληροφορικής
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 11:16 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Καταγγελία του ΕΚΛάρισας
 νακοίνωση εξέδωσε το Εργατικό Κέντρο Λάρισας, αναφέροντας:
 «Η εργοδοσία, αξιοποιώντας τις αντεργατικές ανατροπές που έχουν ψηφίσει τα τελευταία χρόνια οι κυβερνήσεις Ν.Δ, ΠΑΣΟΚ και η σημερινή ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, έχει επιβάλει στους χώρους δουλειάς ένας καθεστώς άθλιας εκμετάλλευσης των εργαζομένων.
 Ορισμένοι εργοδότες έχουν αποθρασυνθεί τελείως και προσπαθούν να επιβάλουν τελείως παράλογα πράγματα στους εργαζόμενους.
 Αναρτήθηκε από Γιώργος Μπαζιάνας στις 8:20 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 ▼ Αυγ 30 (14)
 ΟΑΕΔ: Ειδικό πρόγραμμα προσλήψεων 2.000 ανέργων ακ...
 118 θέσεις εργασίας στο Υπουργείο Μεταναστευτικής ...
 Τι προβλέπει το νέο νομοσχέδιο για το επίδομα ανερ...
 Το σχέδιο της Κυβέρνησης για τη Δημόσια Διοίκηση, ...
 Πρόσκληση σε εργαστήρια ενεργοποίησης-κινητοποίηση...
 Παρέμβαση Εισαγγελέα για τη διευθύνουσα σύμβουλο τ...
 Το ΕΑΠ καινοτομεί - Και μέσω Skype οι συναντήσεις ...
 ΟΑΕΔ: Όλη η προκήρυξη για τις 10.000 προσλήψεις αν...
 Καταγγελία της επιχείρησης τρομοκράτησης εργαζομέν...
 To Ν/Σ για τα εργασιακά: Αλλαγές στο επίδομα ανεργ...


text:
ΟΑΕΔ : ΤΡΕΧΕΙ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΑΥΤΟΕΠΙΣΤΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΑΝΕΡΓΟΥΣ 18-65 ΕΤΩΝ - Τ
 ΤΟ ΗΦΑΙΣΤΕΙΟ ΕΚΡΗΓΝΥΤΑΙ ΣΤΗΝ ΧΑΛΚΙΔΑ
 ΠΗΓΗ : http://ksipnistere.blogspot.com/ ΦΙΛΕ ΣΥΝΑΓΩΝΙΣΤΗ, Πρέπει να συμμετάσχεις κι εσύ και ΚΑΙ ΝΑ ΜΙΛΗΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗΣ ΣΤΗΝ ΧΑ...
 ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΣΦΥΡΗΣ : ΔΕΝ ΕΧΩ ΤΑΞΕΙ ΚΑΙ ΔΕΝ ΣΥΝΔΙΑΛΕΓΟΜΑΙ ΜΕ ΚΑΝΕΝΑΝ ΓΙΑ ΜΟΙΡΑΣΜΑ ΘΕΣΕΩΝ
 Με αφορμή ανάρτησης σε blog το Σάββατο 2 Οκτωβρίου 2010, δημοσιεύθηκε ψευδέστατη «μη διασταυρωμένη» πληροφορία (φήμη), ότι ο σημερινός ...
 ΔΕΙΤΕ ΕΑΝ ΕΙΣΤΕ ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΣ ΤΗΣ ΕΞΙΣΩΤΙΚΗΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗΣ ΜΕΣΩ ΤΟΥ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΗ ΣΑΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΟΠΕΚΕΠΕ
 Για την απρόσκοπτη και με διαφάνεια ενημέρωση των δικαιούχων και σε εφαρμογή της υπ’ αριθμ. 280947/1982/07-03-2008 ΚΥΑ και του άρθρου 7 τ...
 Δημοτικά Διαμεερίσματατης Ερμιονίδας
 Δύδιμα
 Ηλιόκαστερο/Λουκαίτ
 ΑθλητισμόςΤα Spor στην Ερμιονίδα
 Λοιπά Διαμερίσματα
 Φούρνοι Αργολίδας
 ΟΑΕΔ : ΤΡΕΧΕΙ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΑΥΤΟΕΠΙΣΤΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΑΝΕΡΓΟΥΣ 18-65 ΕΤΩΝ
 Ξεκίνησε και θα διαρκέσει έως τις 29 Φεβρουαρίου η ηλεκτρονική υποβολή αιτήσεων από όσους ενδιαφέρονται να προσληφθούν σε Δήμους ως προσωπικό «για εκτέλεση έργων με αυτεπιστασία».
 Οι αιτήσεις των ανέργων υποβάλλονται ηλεκτρονικά στο ειδικό πεδίο του διαδικτυακού τόπου του ΟΑΕΔ (http://ait.oaed.gr ), ο οποίος στη συνέχεια και με βάση τα στοιχεία των ηλεκτρονικών αιτήσεων θα καταρτίσει τον Ετήσιο Κυλιόμενο Πίνακα Κατάταξης Ανέργων, από τον οποίο θα γίνει η επιλογή των ανέργων που θα προσληφθούν από τους Δήμους, μετά από σχετική υπόδειξη του Οργανισμού.
 Στο πρόγραμμα αυτεπιστασίας μπορούν να υποβάλουν αίτηση εγγεγραμμένοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ άνεργοι, ηλικίας 18-65 ετών, που διαθέτουν τα απαιτούμενα προσόντα για εκτέλεση έργων ως ηλεκτρολόγοι, οδηγοί, τεχνίτες οικοδόμοι, τεχνίτες ελαιοχρωματιστές, τεχνίτες σιδεράδες, υδραυλικοί, χειριστές μηχανημάτων (Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης) ή εργάτες γενικών καθηκόντων (Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης).
 Η ειδική ηλεκτρονική «αίτηση για το πρόγραμμα αυτεπιστασίας», η οποία είναι αναρτημένη στην ιστοσελίδα του Οργανισμού (http://ait.oaed.gr ) υποβάλλεται αποκλειστικά μέσω Διαδικτύου και μέσω των οικείων δημοτικών καταστημάτων των Δήμων της Χώρας στην περίπτωση που ο εγγεγραμμένος άνεργος δεν έχει πρόσβαση στο Διαδίκτυο.
 Ο άνεργος υποβάλλει μία μόνο ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής, στην οποία συμπληρώνει τα προσωπικά του στοιχεία («Επώνυμο», «Ονομα», «Ονομα Πατρός», «ΑΔΤ/Αριθμός Διαβατηρίου», «ΑΦΜ» και «ΑΜΚΑ» και ημερομηνία γέννησης), τον «Αριθμό Δελτίου Ανεργίας» του καθώς και τον αριθμό των ανήλικων τέκνων του ή τον αριθμό δελτίου ανεργίας συζύγου (στην ενότητα «Κριτήρια Κατάταξης»). Για τη βεβαίωση του αριθμού των ανήλικων τέκνων και της ταυτότητας συζύγου, ο άνεργος υποβάλλει αυτοπροσώπως στον ΟΑΕΔ, μέχρι τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων, πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης του οικείου Δήμου.
 Στην ενότητα «Ειδικότητα - Φορείς Προτίμησης» ο άνεργος επιλέγει μία μόνο ειδικότητα πρόσληψης και συμπληρώνει κατά σειρά προτίμησης μέχρι τρεις φορείς (Δήμους) στους οποίους επιθυμεί να προσληφθεί.
 Η κατάρτιση του πίνακα και η πρόσληψη
 Οι άνεργοι που υποβάλλουν αίτηση συμμετοχής κατατάσσονται στον Ετήσιο Κυλιόμενο Πίνακα Κατάταξης με βάση τη βαθμολογία που συγκεντρώνουν από τη μοριοδότησή τους. Η μοριοδότηση γίνεται με βάση αντικειμενικά κριτήρια και συγκεκριμένα:
 - δύο μονάδες ανά πλήρη μήνα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας για το πρώτο 12μηνο εγγραφής του ανέργου στα μητρώα, μιάμιση μονάδα τον μήνα για το επόμενο 12μηνο και μία μονάδα για κάθε μήνα συνεχόμενης ανεργίας για το τρίτο 12μηνο εγγραφής του στα μητρώα ανέργων, με ανώτατο όριο τους 36 μήνες. - ανάλογα με την ηλικιακή του


text:
κατηγορία ο άνεργος λαμβάνει επιπλέον 35 έως 75 μονάδες μοριοδότησης. - για καθένα από τα ανήλικα τέκνα του ανέργου λαμβάνει 6 μονάδες, ενώ εάν έχει σύζυγο άνεργο/η μοριοδοτείται με μία μονάδα ανά πλήρη μήνα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας με ανώτατο όριο αυτό των 12 μηνών.
 Στη συνέχεια ο ΟΑΕΔ κατατάσσει τους ανέργους που έχουν υποβάλει αίτηση με βάση τη συνολική τους βαθμολογία και ανακοινώνει τον Κυλιόμενο Πίνακα.
 Η επιλογή προσωπικού πραγματοποιείται με βάση την υψηλότερη συνολική βαθμολογία των ανέργων του Πίνακα, στη ζητούμενη ειδικότητα και ανάλογα με την προτίμησή τους στον οικείο φορέα.
 Ο ΟΑΕΔ ενημερώνει σχετικά τόσο τους επιλεγέντες όσο και τον φορέα που υπέβαλε τη σχετική αίτηση, αλλά και το ΑΣΕΠ.
 Η απασχόληση των ανέργων διαρκεί μέχρι 5 μήνες (135 ημερομίσθια) και η αμοιβή διαμορφώνεται στα 625 ευρώ.
 Copyright © 2011. Τ - All Rights Reserved


text:
Διορίζονται 410 μόνιμοι υπάλληλοι κατηγοριών πολυτέκνων, τριτέκνων, τέκνων αναπήρων πολέμων, ΑΜΕΑ μέσω του ΟΑΕΔ με βάση τις προκηρύξεις προσλήψεων που είχαν πραγματοποιηθεί τον Δεκέμβριο του 2014 - Σύλλογος Υπαλλήλων τ. ΟΕΚ-ΟΕΕ & ΟΑΕΔ
 Διορίζονται 410 μόνιμοι υπάλληλοι κατηγοριών πολυτέκνων, τριτέκνων, τέκνων αναπήρων πολέμων, ΑΜΕΑ μέσω του ΟΑΕΔ με βάση τις προκηρύξεις προσλήψεων που είχαν πραγματοποιηθεί τον Δεκέμβριο του 2014
 10358 Εμφανίσεις
 2712 Εμφανίσεις
 1755 Εμφανίσεις
 1424 Εμφανίσεις
 1754 Εμφανίσεις
 Δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης (Τεύχος Β' 3128/08.09.2017) η υπουργική απόφαση με την οποία ορίζεται η κατανομή επιτυχόντων από προστατευόμενους του ν. 2643/1998, με βάση τις προκηρύξεις προσλήψεων, που είχαν πραγματοποιηθεί τον Δεκέμβριο του 2014, για διάφορες ειδικότητες, σε περιφερειακές διευθύνσεις και Κέντρα Προώθησης της Απασχόλησης (ΚΠΑ2) του ΟΑΕΔ.
 Κατανομή επιτυχόντων από προστατευόμενους του ν. 2643/1998, όπως ισχύει, έτους 2017. (Αριθμ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.Κ./120/οικ.28411 – ΦΕΚ Τεύχος Β’ 3128/08.09.2017)
 Την κατανομή τετρακοσίων δέκα (410) ατόμων από τους τελικούς πίνακες τοποθετήσεων προστατευομένων του ν. 2643/1998 όπως ισχύει, όπως αυτοί αναρτήθηκαν από τις Πρωτοβάθμιες Επιτροπές του άρθρου 9 του ν. 2643/1998 για τις προκηρύξεις Δεκεμβρίου 2014, ως εξής:
 1. Διακόσιοι σαράντα εννέα (249) προστατευόμενοι διαφόρων ειδικοτήτων από τους πίνακες τοποθετήσεων της Πρωτοβάθμιας Επιτροπής του άρθρου 9 του ν. 2643/1998, όπως ισχύει, Ν. ΑΤΤΙΚΗΣ για την υπ’ αρ. πρωτ. 27140/24-12-2014 προκήρυξη της Περιφερειακής Διεύθυνσης ΟΑΕΔ ΑΤΤΙΚΗΣ και ΝΗΣΩΝ:
 – Πενήντα έξι (56) άτομα κατηγορίας AMEA.: 21 άτομα Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ), 13 άτομα Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ), 20 άτομα Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ) και 2 άτομα Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ),
 – Τριάντα ένα (31) άτομα κατηγορίας ΕΜΜΕΣΗ ΑΜΕΑ: 9 άτομα Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ), 2 άτομα Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ), 19 άτομα Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ) και 1 άτομο Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ),
 – Εβδομήντα επτά (77) άτομα κατηγορίας ΠΟΛΥΤΕΚΝΩΝ: 22 άτομα Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ), 30 άτομα Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ), 23 άτομα Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ) και 2 άτομα Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ),
 – Σαράντα ένα (41) άτομα κατηγορίας ΤΡΙΤΕΚΝΩΝ: 11 άτομα Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ), 5 άτομα Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ), 24 άτομα Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ) και 1 άτομο Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ),
 – Δέκα τρία (13) άτομα κατηγορίας ΑΝΑΠΗΡΟΙ ΠΟΛΕΜΟΥ: 3 άτομα Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ), 4 άτομα Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ), 2 άτομα Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ) και 4 άτομα Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ),
 – Είκοσι δύο (22) άτομα κατηγορίας ΤΕΚΝΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗΣ: 5 άτομα Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ), 1 άτομο Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ), 14 άτομα Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ) και 2 άτομα Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ),
 – Εννέα (9) άτομα ΟΛΕΣ ΟΙ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ: 9 άτομα σε θέση ΤΕ Νοσηλευτών (ελλείψει αυτών ΔΕ Βοηθών Νοσηλευτικής).
 2. Οκτώ (8) προστατευόμενοι διαφόρων ειδικοτήτων από τους πίνακες τοποθετήσεων της Πρωτοβάθμιας Επιτροπής του άρθρου 9 του ν.2 643/1998, όπως ισχύει, ΑΝ. ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΚΑΙ ΘΡΑΚΗΣ με έδρα την Καβάλα για την υπ’ αρ. πρωτ. 12650/24-12-2014 προκήρυξη της Περιφερειακής Διεύθυνσης ΟΑΕΔ ΑΝ. ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΚΑΙ ΘΡΑΚΗΣ:
 – Δύο (2) άτομα κατηγορίας ΑΜΕΑ: 1 άτομο Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) και 1 άτομο Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ),
 – Ένα (1) άτομο κατηγορίας ΕΜΜΕΣΗ ΑΜΕΑ: 1 άτομο Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ),
 – Τρία (3) άτομα κατηγορίας ΠΟΛΥΤΕΚΝΩΝ: 1 άτομο Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ) και 2 άτομα Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ),
 – Δύο (2) άτομα κατηγορίας ΤΡΙΤΕΚΝΩΝ: 1 άτομο


text:
Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ) και 1 άτομο Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ).
 3. Δώδεκα (12) προστατευόμενοι διαφόρων ειδικοτήτων από τους πίνακες τοποθετήσεων της Πρωτοβάθμιας Επιτροπής του άρθρου 9 του ν. 2643/1998, όπως ισχύει, ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ για την υπ’ αρ. πρωτ. 13420/29-12-2014 προκήρυξη της Περιφερειακής Διεύθυνσης ΟΑΕΔ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ:
 – Τρία (3) άτομα κατηγορίας ΑΜΕΑ: 2 άτομα Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ) και 1 άτομο Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ),
 – Έξι (6) άτομα κατηγορίας ΠΟΛΥΤΕΚΝΩΝ: 2 άτομα Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ), 3 άτομα Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ) και 1 άτομο Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ),
 – Τρία (3) άτομα κατηγορίας ΤΡΙΤΕΚΝΩΝ: 1 άτομο Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ) και 2 άτομα Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ).
 4. Είκοσι εννέα (29) προστατευόμενοι διαφόρων ειδικοτήτων από τους πίνακες τοποθετήσεων της Πρωτοβάθμιας Επιτροπής του άρθρου 9 του ν. 2643/ 1998, όπως ισχύει, ΚΡΗΤΗΣ για την υπ’ αρ. πρωτ. 6226/ 3628/24-12-2014 προκήρυξη της Περιφερειακής Διεύθυνσης ΟΑΕΔ ΚΡΗΤΗΣ:
 – Δέκα (10) άτομα κατηγορίας ΑΜΕΑ: 1 άτομο Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ), 2 άτομα Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ) και 7 άτομα Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ),
 – Τρία (3) άτομα κατηγορίας ΕΜΜΕΣΗ ΑΜΕΑ: 2 άτομα Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) και 1 άτομο Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ),
 – Πέντε (5) άτομα κατηγορίας ΠΟΛΥΤΕΚΝΩΝ: 1 άτομο Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ), 3 άτομα Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ) και 1 άτομο Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ),
 – Επτά (7) άτομα κατηγορίας ΤΡΙΤΕΚΝΩΝ: 2 άτομα Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) και 5 άτομα Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ),
 – Ένα (1) άτομο κατηγορίας ΤΕΚΝΩΝ ΑΝΑΠΗΡΩΝ ΠΟΛΕΜΟΥ: 1 άτομο Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ),
 – Δύο (2) άτομα κατηγορίας ΤΕΚΝΩΝ ΑΓΩΝΙΣΤΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗΣ: 2 άτομα Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ),
 – Ένα (1) άτομο ΟΛΕΣ ΟΙ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ: 1 άτομο Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ).
 5. Εννέα (9) προστατευόμενοι διαφόρων ειδικοτήτων από τους πίνακες τοποθετήσεων της Πρωτοβάθμιας Επιτροπής του άρθρου 9 του ν. 2643/1998, όπως ισχύει, ΚΠΑ2 ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ για την υπ’ αρ. πρωτ. 11856/ 29-12-2014 προκήρυξη του ΟΑΕΔ ΚΠΑ2 ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ:
 – Ένα (1) άτομο κατηγορίας ΕΜΜΕΣΗ ΑΜΕΑ:1 άτομο Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ),
 – Τέσσερα (4) άτομα κατηγορίας ΠΟΛΥΤΕΚΝΩΝ: 1 άτομο Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) και 3 άτομα Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ),
 – Δύο (2) άτομα κατηγορίας ΤΡΙΤΕΚΝΩΝ: 2 άτομα Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ).
 6. Δώδεκα (12) προστατευόμενοι διαφόρων ειδικοτήτων από τους πίνακες τοποθετήσεων της Πρωτοβάθμιας Επιτροπής του άρθρου 9 του ν. 2643/1998, όπως ισχύει, ΚΠΑ2 ΛΑΜΙΑΣ για την υπ’ αρ. πρωτ. 12302/29-12-2014 προκήρυξη του ΟΑΕΔ ΚΠΑ2 ΛΑΜΙΑΣ:
 – Τρία (3) άτομα κατηγορίας ΑΜΕΑ: 1 άτομο Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) και 2 άτομα Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ),
 – Ένα (1) άτομο κατηγορίας ΕΜΜΕΣΗ ΑΜΕΑ: 1 άτομο Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ),
 – Τρία (3) άτομα κατηγορίας ΠΟΛΥΤΕΚΝΩΝ: 3 άτομα Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ),
 – Ένα (1) άτομο κατηγορίας ΤΡΙΤΕΚΝΩΝ: 1 άτομο Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ),
 – Τέσσερα (4) άτομα κατηγορίας ΤΕΚΝΩΝ ΑΓΩΝΙΣΤΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗΣ: 2 άτομα Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ) και 2 άτομα Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ).
 7. Δέκα (10) προστατευόμενοι διαφόρων ειδικοτήτων από τους πίνακες τοποθετήσεων της Πρωτοβάθμιας Επιτροπής του άρθρου 9 του ν. 2643/1998, όπως ισχύει, ΚΠΑ2 ΤΡΙΠΟΛΗΣ για την υπ’ αρ. πρωτ. 8586/29-12-2014 προκήρυξη του ΟΑΕΔ ΚΠΑ2 ΤΡΙΠΟΛΗΣ:
 – Ένα (1) άτομο κατηγορίας ΑΜΕΑ: 1 άτομο Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ),
 – Πέντε (5) άτομα κατηγορίας ΠΟΛΥΤΕΚΝΩΝ: 3 άτομα Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) και 2 άτομα Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ),
 – Τρία (3) άτομα κατηγορίας


text:
ΤΡΙΤΕΚΝΩΝ: 1 άτομο Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ), 1 άτομο Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ) και 1 άτομο Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ),
 – Ένα (1) άτομο κατηγορίας ΤΕΚΝΩΝ ΑΓΩΝΙΣΤΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗΣ: 1 άτομο Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ).
 8. Δύο (2) προστατευόμενοι διαφόρων ειδικοτήτων από τους πίνακες τοποθετήσεων της Πρωτοβάθμιας Επιτροπής του άρθρου 9 του ν. 2643/1998, όπως ισχύει, ΚΠΑ2 ΡΟΔΟΥ για την υπ’ αρ. πρωτ. 13556/24-12-2014 προκήρυξη του ΟΑΕΔ ΚΠΑ2 ΡΟΔΟΥ:
 – Δύο (2) άτομα κατηγορίας ΤΕΚΝΩΝ ΑΓΩΝΙΣΤΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗΣ: 1 άτομο Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) και 1 άτομο Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ).
 9. Τριάντα ένα (31) προστατευόμενοι διαφόρων ειδικοτήτων από τους πίνακες τοποθετήσεων της Πρωτοβάθμιας Επιτροπής του άρθρου 9 του ν. 2643/1998, όπως ισχύει, ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ για την υπ’ αρ. πρωτ. 12424/24-12-2014 προκήρυξη της Περιφερειακής Διεύθυνσης ΟΑΕΔ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΚΑΙ ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ:
 – Τέσσερα (4) άτομα κατηγορίας ΑΜΕΑ: 1 άτομο Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) και 3 άτομα Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ),
 – Τέσσερα (4) άτομα κατηγορίας ΕΜΜΕΣΗ ΑΜΕΑ: 3 άτομα Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) και 1 άτομο Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ),
 – Οκτώ (8) άτομα κατηγορίας ΠΟΛΥΤΕΚΝΩΝ: 5 άτομα Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ) και 3 άτομα Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ),
 – Δέκα τέσσερα (14) άτομα κατηγορίας ΤΡΙΤΕΚΝΩΝ: 5 άτομα Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ), 5 άτομα Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ), 3 άτομα Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ) και 1 άτομο Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ),
 – Ένα (1) άτομο κατηγορίας ΤΕΚΝΩΝ ΑΓΩΝΙΣΤΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗΣ: 1 άτομο Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ).
 10. Είκοσι τρεις (23) προστατευόμενοι διαφόρων ειδικοτήτων από τους πίνακες τοποθετήσεων της Πρωτοβάθμιας Επιτροπής του άρθρου 9 του ν. 2643/1998, όπως ισχύει, ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ για την υπ’ αρ. πρωτ. 16256/29-12-2014 προκήρυξη της Περιφερειακής Διεύθυνσης ΟΑΕΔ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ:
 – Οκτώ (8) άτομα κατηγορίας ΑΜΕΑ: 4 άτομα Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ), 2 άτομα Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ) και 2 άτομα Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ),
 – Δύο (2) άτομα κατηγορίας ΕΜΜΕΣΗ ΑΜΕΑ: 2 άτομα Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ),
 – Επτά (7) άτομα κατηγορίας ΠΟΛΥΤΕΚΝΩΝ: 4 άτομα Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) και 3 άτομα Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ),
 – Έξι (6) άτομα κατηγορίας ΤΡΙΤΕΚΝΩΝ: 2 άτομα Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) και 4 άτομα Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ).
 11. Δώδεκα (12) προστατευόμενοι διαφόρων ειδικοτήτων από τους πίνακες τοποθετήσεων της Πρωτοβάθμιας Επιτροπής του άρθρου 9 του ν. 2643/1998, όπως ισχύει, ΗΠΕΙΡΟΥ για την υπ’ αρ. πρωτ. 9722/24-12-2014 προκήρυξη της Περιφερειακής Διεύθυνσης ΟΑΕΔ ΗΠΕΙΡΟΥ:
 – Δύο (2) άτομα κατηγορίας ΕΜΜΕΣΗ ΑΜΕΑ: 2 άτομα Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ),
 – Τέσσερα (4) άτομα κατηγορίας ΠΟΛΥΤΕΚΝΩΝ: 2 άτομα Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ), 1 άτομο Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ) και 1 άτομο Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ),
 – Δύο (2) άτομα κατηγορίας ΑΝΑΠΗΡΩΝ και ΘΥΜΑΤΩΝ ΠΟΛΕΜΟΥ: 1 άτομο Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) και 1 άτομο Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ),
 – Ένα (1) άτομο κατηγορίας ΑΓΩΝΙΣΤΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗΣ: 1 άτομο Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ).
 12. Τέσσερις (4) προστατευόμενοι διαφόρων ειδικοτήτων από τους πίνακες τοποθετήσεων της Πρωτοβάθμιας Επιτροπής του άρθρου 9 του ν. 2643/1998, όπως ισχύει, ΚΠΑ2 ΚΟΖΑΝΗΣ για την υπ’ αρ. πρωτ. 13526/29-12-2014 προκήρυξη του ΟΑΕΔ ΚΠΑ2 ΚΟΖΑΝΗΣ:
 – Δύο (2) άτομα κατηγορίας ΠΟΛΥΤΕΚΝΩΝ: 1 άτομο Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ) και 1 άτομο Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ),
 – Ένα (1) άτομο κατηγορίας ΑΝΑΠΗΡΩΝ και ΘΥΜΑΤΩΝ ΠΟΛΕΜΟΥ: 1 άτομο Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ),
 – Ένα (1) άτομο κατηγορίας ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗΣ: 1 άτομο Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ).
 13.


text:
Τέσσερις (4) προστατευόμενοι διαφόρων ειδικοτήτων από τους πίνακες τοποθετήσεων της Πρωτοβάθμιας Επιτροπής του άρθρου 9 του ν. 2643/1998, όπως ισχύει, ΚΠΑ2 ΣΥΡΟΥ για την υπ’ αρ. πρωτ. 10852/29-12-2014 προκήρυξη του ΟΑΕΔ ΚΠΑ2 ΣΥΡΟΥ:
 – Ένα (1) άτομο κατηγορίας ΠΟΛΥΤΕΚΝΩΝ: 1 άτομο Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ),
 – Δύο (2) άτομα κατηγορίας ΤΡΙΤΕΚΝΩΝ: 2 άτομα Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ).
 14. Πέντε (5) προστατευόμενοι διαφόρων ειδικοτήτων από τους πίνακες τοποθετήσεων της Πρωτοβάθμιας Επιτροπής του άρθρου 9 του ν. 2643/1998, όπως ισχύει, ΚΠΑ2 ΜΥΤΙΛΗΝΗΣ για την υπ’ αρ. πρωτ. 11459/ 29-12-2014 προκήρυξη του ΟΑΕΔ ΚΠΑ2 ΜΥΤΙΛΗΝΗΣ:
 – Τρία (3) άτομα κατηγορίας ΠΟΛΥΤΕΚΝΩΝ: 1 άτομο Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) και 2 άτομα Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ),
 – Ένα (1) άτομο κατηγορίας ΤΕΚΝΩΝ ΑΓΩΝΙΣΤΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗΣ: 1 άτομο Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ
 ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΟΕΕ,
 Περισσότερα σε αυτή την κατηγορία: « Το επόμενο δίμηνο η προκήρυξη από τον ΑΣΕΠ για τις 10 νέες μόνιμες οργανικές θέσεις πληροφορικής στον ΟΑΕΔ Συμμετοχή στην 11η Αντιρατσιστική Γιορτή 2017 »
 Υποβλήθηκαν 11.411 αιτήσεις για 335 θέσεις Εργασιακών Συμβούλων ΟΑΕΔ
 Κατατέθηκε στη Βουλή η τροπολογία για τις απεργίες. Τι προβλέπει αναλυτικά.
 Δεκ .05 19:02
 Υπόθεση ημερών νέα ρύθμιση
 Δεκ .04 21:22
 Υποβλήθηκαν 11.411 αιτήσεις για
 Δεκ .04 20:39
 Κατατέθηκε στη Βουλή η


text:
ΟΑΕΔ: Συνεχίζεται το πρόγραμμα πρόσληψης ανέργων | epidotisimag.gr
 Browse: Home / 2013 / Φεβρουάριος / ΟΑΕΔ: Συνεχίζεται το πρόγραμμα πρόσληψης ανέργων
 ΟΑΕΔ: Συνεχίζεται το πρόγραμμα πρόσληψης ανέργων
 Από editor1 στις 12/02/2013 στην κατηγορία ΕΡΓΑΣΙΑ & ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ | 3365 Views
 Σε εξέλιξη βρίσκεται ένα από τα μεγαλύτερα προγράμματα του ΟΑΕΔ για την πρόσληψη ανέργων. Το πρόγραμμα έχει ξεκινήσει από το 2012, συνεχίζεται όμως και το 2013. Πρόκειται για την επιδοτούμενη δράση απασχόλησης 5.000 ανέργων πτυχιούχων ΑΕΙ / ΑΤΕΙ έως 35 ετών. Συστήνεται στις επιχειρήσεις που επιθυμούν να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα πρόσληψης ανέργων του ΟΑΕΔ να σπεύσουν, καθώς έχουν μείνει ακόμη περίπου 1.000 για να καλυφθούν.
 Διαδικασία υποβολής αίτησης στον ΟΑΕΔ
 Οι αιτήσεις των επιχειρήσεων υποβάλλονται στο site του ΟΑΕΔ http://ait.oaed.gr. Στην αίτηση πρέπει να συμπληρωθούν τα στοιχεία της επιχείρησης, ο αριθμός των διαθέσιμων θέσεων, οι ειδικότητες που ζητούνται και αν χρειάζεται οι υποψήφιοι να γνωρίζουν κάποια ξένη γλώσσα.
 Επισημαίνεται ότι οι άνεργοι δεν υποβάλλουν οι ίδιοι αίτηση, αλλά υποδεικνύονται -ανάλογα με την ειδικότητά τους- με συστατικό σημείωμα από την αρμόδια υπηρεσία (ΚΠΑ2) του ΟΑΕΔ, όπου είναι εγγεγραμμένοι, στις επιχειρήσεις που θα έχουν εγκριθεί για συμμετοχή στο πρόγραμμα.
 Αν ο εκπρόσωπος της επιχείρησης έχει ήδη βρει έναν άνεργο που επιθυμεί να προσλάβει, μπορεί να προσέλθει στον οικείο ΟΑΕΔ με τον υποψήφιο και να προχωρήσει στην πρόσληψή του. Επομένως, ο ίδιος ο υποψήφιος που αναζητά εργασία, μπορεί να μετατρέψει την ανεργία του σε «πλεονέκτημα» κατά τις επαφές του με υποψήφιους εργοδότες. Σημειώνεται, ότι ο άνεργος πρέπει να προσκομίσει στον ΟΑΕΔ επικυρωμένο αντίγραφο του πτυχίου του, για την ένταξή του στο πρόγραμμα.
 Ποσό και διάρκεια επιχορήγησης από τον ΟΑΕΔ
 Η επιχορήγηση θα είναι €20 για κάθε ημέρα πλήρους απασχόλησης για ανέργους έως 24 ετών και €25 την ημέρα για ανέργους άνω των 24 ετών. Οι επιχειρήσεις που θα προσλάβουν τους ανέργους, δεσμεύονται να διατηρήσουν τις θέσεις εργασίας τους για 27 μήνες, ενώ η επιχορήγηση θα διαρκέσει 24 μήνες. Η καταβολή της επιχορήγησης από τον ΟΑΕΔ θα πραγματοποιείται κάθε τρίμηνο.
 Οι άνεργοι που θα απορροφηθούν σε επιχειρήσεις στο πλαίσιο του προγράμματος του ΟΑΕΔ, πρέπει να:
 είναι πτυχιούχοι σχολών της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (ΑΕΙ ή ΑΤΕΙ),
 διαθέτουν δελτίο ανεργίας σε ισχύ
 να έχουν ολοκληρώσει τη διαδικασία εξατομικευμένης παρέμβασης, για τις οποίες θα ενημερωθούν από τον αρμόδιο εργασιακό σύμβουλο του ΟΑΕΔ.
 Περισσότερες πληροφορίες: επιδοτούμενο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ για την πρόσληψη ανέργων πτυχιούχων έως 35 ετών.


text:
2ο ΘΕΜΑ: Ανδρικό πορτραίτο.
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 01 Κοκκώνης Πέτρος 25 1ο ΕΠΑΛ ΝΑΥΠΑΚΤΟΥ
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 02 Αντωνίου Πασχάλης 25 Θεσσαλικό ΙΕΚ (Γιάτσος)
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 03 Κατσέλης Δημήτρης 25 ΙΕΚ ΟΑΕΔ Ιωαννίνων
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 04 Τσιοδόπουλος Δημήτρης 26 6ο ΕΠΑΛ ΠΑΤΡΑΣ
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 05 Πάνος Νίκος 25 ΙΕΚ ΟΑΕΔ ΑΓΡΙΝΙΟΥ
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 07 Μπέκος Ραφαήλ 25 2ο ΕΠΑΛ 3ο ΕΚ Περιστερίου
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 08 Λαρίσης Γιάννης 25 Θεσσαλικό ΙΕΚ (Γιάτσος)
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 09 Ψυλλάκης Γιώργος 27 1ο ΕΠΑΛ Περιστερίου
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 10 Βασιλείου Ιάσονας 30 Θεσσαλικό ΙΕΚ (Γιάτσος)
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 12 Μόλιστι Ενκλάντ 25 6ο ΕΠΑΛ ΠΑΤΡΑΣ
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 13 Ξενοκώστας Σταύρος 25 Beauty Training Center
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 15 Παναγιωτοπούλου Σωτηρία 24 ΙΕΚ ΔΕΛΤΑ Πάτρας
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 16 Κονταρίνης Νικόλαος 25 6ο ΕΠΑΛ ΠΑΤΡΑΣ
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 17 Αντάρης Θωμάς 25 Θεσσαλικό ΙΕΚ (Γιάτσος)
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 18 Ρεβέκης Κωνσταντίνος 28 VANG ACADEMY
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 19 Σίμος Γεώργιος 29 ΙΕΚ ΟΑΕΔ Ιωαννίνων
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 20 Καγιάννης Κωνσταντίνος 24 Θεσσαλικό ΙΕΚ (Γιάτσος)
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 03 Κατσέλης Δημήτρης 24 ΙΕΚ ΟΑΕΔ Ιωαννίνων
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 04 Τσιοδόπουλος Δημήτρης 30 6ο ΕΠΑΛ ΠΑΤΡΑΣ
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 07 Μπέκος Ραφαήλ 24 2ο ΕΠΑΛ 3ο ΕΚ Περιστερίου
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 09 Ψυλλάκης Γιώργος 25 1ο ΕΠΑΛ Περιστερίου
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 10 Βασιλείου Ιάσονας 29 Θεσσαλικό ΙΕΚ (Γιάτσος)
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 12 Μόλιστι Ενκλάντ 24 6ο ΕΠΑΛ ΠΑΤΡΑΣ
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 13 Ξενοκώστας Σταύρος 24 Beauty Training Center
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 16 Κονταρίνης Νικόλαος 28 6ο ΕΠΑΛ ΠΑΤΡΑΣ
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 18 Ρεβέκης Κωνσταντίνος 26 VANG ACADEMY
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 19 Σίμος Γεώργιος 27 ΙΕΚ ΟΑΕΔ Ιωαννίνων
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 04 Τσιοδόπουλος Δημήτρης 25 6ο ΕΠΑΛ ΠΑΤΡΑΣ
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 05 Πάνος Νίκος 26 ΙΕΚ ΟΑΕΔ ΑΓΡΙΝΙΟΥ
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 08 Λαρίσης Γιάννης 24 Θεσσαλικό ΙΕΚ (Γιάτσος)
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 17 Αντάρης Θωμάς 24 Θεσσαλικό ΙΕΚ (Γιάτσος)
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 18 Ρεβέκης Κωνσταντίνος 24 VANG ACADEMY
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 01 Κοκκώνης Πέτρος 24 1ο ΕΠΑΛ ΝΑΥΠΑΚΤΟΥ
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 05 Πάνος Νίκος 29 ΙΕΚ ΟΑΕΔ ΑΓΡΙΝΙΟΥ
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 09 Ψυλλάκης Γιώργος 26 1ο ΕΠΑΛ Περιστερίου
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 16 Κονταρίνης Νικόλαος 26 6ο ΕΠΑΛ ΠΑΤΡΑΣ
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 17 Αντάρης Θωμάς 27 Θεσσαλικό ΙΕΚ (Γιάτσος)
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 19 Σίμος Γεώργιος 28 ΙΕΚ ΟΑΕΔ Ιωαννίνων
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 02 Αντωνίου Πασχάλης 27 Θεσσαλικό ΙΕΚ (Γιάτσος)
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 04 Τσιοδόπουλος Δημήτρης 29 6ο ΕΠΑΛ ΠΑΤΡΑΣ
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 07 Μπέκος Ραφαήλ 28 2ο ΕΠΑΛ 3ο ΕΚ Περιστερίου
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 10 Βασιλείου Ιάσονας 26 Θεσσαλικό ΙΕΚ (Γιάτσος)
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 18 Ρεβέκης Κωνσταντίνος 30 VANG ACADEMY
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 19 Σίμος Γεώργιος 25 ΙΕΚ ΟΑΕΔ Ιωαννίνων
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 01 Κοκκώνης Πέτρος 124 1ο ΕΠΑΛ ΝΑΥΠΑΚΤΟΥ
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 02 Αντωνίου Πασχάλης 127 Θεσσαλικό ΙΕΚ (Γιάτσος)
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 03 Κατσέλης Δημήτρης 123 ΙΕΚ ΟΑΕΔ Ιωαννίνων
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 04 Τσιοδόπουλος Δημήτρης 136 6ο ΕΠΑΛ ΠΑΤΡΑΣ
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 05 Πάνος Νίκος 130 ΙΕΚ ΟΑΕΔ ΑΓΡΙΝΙΟΥ
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 07 Μπέκος Ραφαήλ 126 2ο ΕΠΑΛ 3ο ΕΚ Περιστερίου
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 08 Λαρίσης Γιάννης 123 Θεσσαλικό ΙΕΚ (Γιάτσος)
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 09 Ψυλλάκης Γιώργος 130 1ο ΕΠΑΛ Περιστερίου
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 10 Βασιλείου Ιάσονας 145 Θεσσαλικό ΙΕΚ (Γιάτσος)
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 12 Μόλιστι Ενκλάντ 124 6ο ΕΠΑΛ ΠΑΤΡΑΣ
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 13 Ξενοκώστας Σταύρος 123 Beauty Training Center
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 15 Παναγιωτοπούλου Σωτηρία 120 ΙΕΚ ΔΕΛΤΑ Πάτρας
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 16 Κονταρίνης Νικόλαος 132 6ο ΕΠΑΛ ΠΑΤΡΑΣ
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 17 Αντάρης Θωμάς 126 Θεσσαλικό ΙΕΚ (Γιάτσος)
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 18 Ρεβέκης Κωνσταντίνος 132 VANG ACADEMY
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 19 Σίμος Γεώργιος 138 ΙΕΚ ΟΑΕΔ Ιωαννίνων
 ΚΑΘΡΕΦΤΗΣ 20 Καγιάννης Κωνσταντίνος 120 Θεσσαλικό ΙΕΚ (Γιάτσος)


text:
Ο ΟΑΕΔ βοηθά στο να βρεις εργασία
 By psaxnodouleia | Εργασιακά | 08 Μαρτίου 2016 Ετικέτες Άνεργοι Δωρεάν Παροχές
 Ο ΟΑΕΔ εκτός από την κατάρτιση και υλοποίηση προγραμμάτων για ανέργους παρέχει και άλλες υπηρεσίες που λειτουργούν υποβοηθητικά στην ανεύρεση εργασίας.
 Ο ΟΑΕΔ έχει ως στόχο την ενίσχυση παροχής υπηρεσιών απασχόλησης προς τους ανέργους και την ανάπτυξη πολιτικών και μέτρων μέσω στοχευμένων παρεμβάσεων για την αποτελεσματική αντιμετώπιση της ανεργίας.
 Οι συμβουλευτικές υπηρεσίες που παρέχονται από τον Οργανισμό είναι:
 Πληροφορίες μπορείτε να λάβετε και από το Πρότυπο Κέντρο Επαγγελματικού Προσανατολισμού. Διεύθυνση: Πειραιώς 52, Αθήνα, Τηλέφωνα επικοινωνίας: 2105247479, 2105288445
 Διεύθυνση Συντονισμού και Ανάπτυξης Δικτύου Υπηρεσιών Απασχόλησης Διεύθυνση: Εθνικής Αντιστάσεως 8, Άλιμος Τηλέφωνα επικοινωνίας: 2109989184, 2109989173.
 συνοδευτικής επιστολής
 συνέντευξη επιλογής με εργοδότη
 Πληροφορίες μπορείτε να λάβετε και από το Πρότυπο Κέντρο Επαγγελματικού Προσανατολισμού.
 Διεύθυνση: Πειραιώς 52, Αθήνα,
 Τηλέφωνα επικοινωνίας : 210 5247479, 2105288445
 Διεύθυνση Επαγγελματικού Προσανατολισμού (Α1)
 Διεύθυνση: Γούναρη 2 & Βουλιαγμένης 518, Αθήνα,
 Τηλέφωνα επικοινωνίας : 210 9989629, 210 9989634
 Διεύθυνση: Εθνικής Αντιστάσεως 8, Άλιμος
 Τηλέφωνα επικοινωνίας: 2109989184, 2109989173
 Συμβουλευτική διαδικασία Ανάληψης Επιχειρηματικών Πρωτοβουλιών
 Σκοπός της Συμβουλευτικής Ανάληψης Επιχειρηματικών Πρωτοβουλιών είναι η ευαισθητοποίηση, η ενθάρρυνση και η παροχή βοήθειας στους ανέργους για την ανάπτυξη δεξιοτήτων ώστε να μετατραπεί η επιχειρηματική ιδέα τους σε επιχειρηματικό σχέδιο με απώτερο στόχο τη δημιουργία επιχείρησης με αυξημένες προοπτικές βιωσιμότητας.
 Διάρκεια ομάδας ΣΑΕΠ
 Η διάρκεια της συμβουλευτικής διαδικασίας σε μια ομάδα ανέργων κυμαίνεται αυστηρά μεταξύ 21 και 25 ωρών.
 Δυναμικές φάσεις κατά τη διαδικασία της ΣΑΕΠ
 Ανάπτυξη προγράμματος μάρκετινγκ και βασικού χρηματο-οικονομικού σχεδιασμού.
 Τα οφέλη από τη συμμετοχή σε ομάδα Συμβουλευτικής Ανάληψης Επιχειρηματικών Πρωτοβουλιών είναι:
 Διερεύνηση και επεξεργασία των ισχυρών και αδύναμων σημείων του επιχειρηματικού προφίλ,
 Διερεύνηση επιχειρηματικών ιδεών και λήψη επιχειρηματικής απόφασης,
 Αξιολόγηση των δυνατοτήτων που έχει η επιχείρηση-στόχος στην αγορά εργασίας,
 Πληροφόρηση για τις δυνατότητες χρηματοδότησης ή επιδότησης,
 Μάθε πως μπορείς να συμμετέχεις σε ομάδα Συμβουλευτικής Ανάληψης Επιχειρηματικών Πρωτοβουλιών
 Πληροφορίες σχετικές με τις προϋποθέσεις ένταξής σας στη συγκεκριμένη ομάδα μπορείτε να λάβετε από όλα τα Κέντρα Προώθησης στην Απασχόληση (ΚΠΑ2) του ΟΑΕΔ.
 Απευθυνθείτε στους Εργασιακούς Συμβούλους του πλησιέστερου σε εσάς ΚΠΑ2, προκειμένου να ενημερωθείτε για αυτή την παρεχόμενη ποιοτική συμβουλευτική υπηρεσία.
 Πληροφορίες, επίσης, μπορείτε να λάβετε από τη Διεύθυνση Συντονισμού και Ανάπτυξης Δικτύου Υπηρεσιών Απασχόλησης. Τηλ. επικοινωνίας: 2109989184, 2109989173. Email: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
 http://www.psaxnodouleia.gr/%ce%bf-%ce%bf%ce%b1%ce%b5%ce%b4-%ce%b2%ce%bf%ce%b7%ce%b8%ce%ac-%cf%83%cf%84%ce%bf-%ce%bd%ce%b1-%ce%b2%cf%81%ce%b5%ce%b9%cf%82-%ce%b5%cf%81%ce%b3%ce%b1%cf%83%ce%af%ce%b1/http://www.psaxnodouleia.gr/wp-content/uploads/2015/04/ergasiaka32.jpghttp://www.psaxnodouleia.gr/wp-content/uploads/2015/04/ergasiaka32-300x300.jpg 2016-03-07T19:01:35+00:00 psaxnodouleiaΕργασιακάΆνεργοι,Δωρεάν Παροχές
 Ο ΟΑΕΔ εκτός από την κατάρτιση και υλοποίηση προγραμμάτων για ανέργους παρέχει και άλλες υπηρεσίες που λειτουργούν υποβοηθητικά στην ανεύρεση εργασίας. Ο ΟΑΕΔ έχει ως στόχο την ενίσχυση παροχής υπηρεσιών απασχόλησης προς τους ανέργους και την ανάπτυξη πολιτικών και μέτρων μέσω στοχευμένων παρεμβάσεων για την αποτελεσματική αντιμετώπιση της ανεργίας. Βασικό πεδίο...
 «Next Post 55 νέες προσλήψεις στο Μουσείο Ακρόπολης
 Η εργασία την Καθαρά Δευτέρα Previous Post»
 Ξεκινάει το πρόγραμμα του ΟΑΕΔ για 15.000 ανέργους
 Ο ΟΑΕΔ μέσα στην εβδομάδα θα εκδόσει την προκήρυξη για το νέο πρόγραμμα προσλήψεων μακροχρόνια ανέργων ηλικίας άνω των 50...


text:
ΟΑΕΔ Κοινωνικός τουρισμός 2019-2020: Η διαδικασία για δωρεάν διακοπές μέσω voucher | Ergasiatora.gr
 22,Ιούλιος,2019
 Αρχική ΕΥΠΑΘΕΙΣ ΟΜΑΔΕΣ ΟΑΕΔ Κοινωνικός τουρισμός 2019-2020: Η διαδικασία για δωρεάν διακοπές μέσω voucher
 ΟΑΕΔ Κοινωνικός τουρισμός 2019-2020: Η διαδικασία για δωρεάν διακοπές μέσω voucher
 ΟΑΕΔ Κοινωνικός Τουρισμός 2019-2020: Δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ η Κοινή Υπουργική Απόφαση που ορίζει τους δικαιούχους, τις αιτήσεις και τα voucher για δωρέαν διακοπές μέσω του Κοινωνικού Τουρισμού του ΟΑΕΔ
 Παρακάτω μπορείτε να δείτε όλη την απόφαση του ορίζει τους δικαιούχους, τα voucher και τις αιτήσεις για τον Κοινωνικό Τουρισμό του ΟΑΕΔ.
 Ειδικότερα αντικείμενο του προγράμματος είναι η επιδότηση των δικαιούχων – ωφελουμένων για την πραγματοποίηση διακοπών με τη χορήγηση Επιταγής Κοινωνικού Τουρισμού.
 Μην Χάσετε: Πως θα κάνετε Δωρεάν διακοπές από τον ΟΑΕΔ, Πληρωμές για Επίδομα Ενοικίου και ΟΠΕΚΕΠΕ
 1. Ως «Δικαιούχοι» του προγράμματος Κοινωνικού Τουρισμού περιόδου 2019-2020 ορίζονται:
 2. Ως «Ωφελούμενοι» του προγράμματος Κοινωνικού Τουρισμού ορίζονται:
 3. Για τους σκοπούς της παρούσας ως τέκνο νοείται κάθε φυσικό, νομιμοποιηθέν ή νομίμως αναγνωρισθέν ή υιοθετημένο τέκνο και γενικά κάθε τέκνο του οποίου οι δικαιούχοι έχουν τη γονική μέριμνα και επιμέλεια.
 4. Σε περιπτώσεις συζύγων που αμφότεροι είναι δι-καιούχοι της παροχής κατά την έννοια της παρ. 1 του παρόντος, ο ένας εκλαμβάνεται ως ωφελούμενος του άλλου, εφόσον δηλωθεί στην αίτηση του αρθρ. 7 της παρούσας, όπως η Δημόσια Πρόσκληση ορίσει.
 5. Δεν θεωρούνται δικαιούχοι – ωφελούμενοι του προγράμματος Κοινωνικού Τουρισμού περιόδου 2019-2020:
 1. Η διάρκεια του προγράμματος ορίζεται σε 12 μήνες. Οι ημερομηνίες έναρξης και λήξης του προγράμματος ορίζονται στη Δημόσια Πρόσκληση.
 2. Η διάρκεια διαμονής των δικαιούχων – ωφελουμέ-νων ορίζεται από μία (1) έως πέντε (5) διανυκτερεύσεις εντός του χρονικού διαστήματος της ως άνω παραγράφου, ενώ προσαυξάνεται κατά πέντε (5) επιπλέον διανυκτερεύσεις για τους δικαιούχους – ωφελούμενους που επιλέγουν τουριστικά καταλύματα των νήσων Λέσβου, Χίου, Σάμου, Λέρου και Κω.
 3. Ο αριθμός των δικαιούχων- ωφελούμενων του προ-γράμματος καθορίζεται στη Δημόσια Πρόσκληση.
 1. Η «Επιταγή Κοινωνικού Τουρισμού» ενσωματώνει μια συγκεκριμένη οικονομική αξία και ο αποκλειστικός σκοπός της είναι η ανταλλαγή της με υπηρεσίες διαμονής από τους παρόχους σύμφωνα με τους όρους της Δημόσιας Πρόσκλησης.
 3. Η «Επιταγή Κοινωνικού Τουρισμού» έχει τη μορφή ενός μοναδικού ηλεκτρονικού κωδικού αριθμού για κάθε δικαιούχο και για κάθε ωφελούμενο, ο οποίος δημιουργείται αυτόματα από το Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα (ΟΠΣ) του Οργανισμού, και αποτυπώνεται με τα λοιπά στοιχεία των δικαιούχων και των ωφελουμένων στο Μητρώο των παρ. 7 και 12 του άρθρ. 8 της παρούσας, ισχύει δε αποκλειστικά για τους σκοπούς του συγκεκριμένου προγράμματος μέχρι τη λήξη αυτού.
 4. Η επιδότηση μέσω της Επιταγής Κοινωνικού Τουρι-σμού δίνει τη δυνατότητα στους δικαιούχους να επιλέγουν οι ίδιοι τους παρόχους τουριστικών καταλυμάτων σύμφωνα με τις ανάγκες τους.
 1. Οι αιτήσεις συμμετοχής των υποψηφίων δικαιούχων υποβάλλονται προς τον ΟΑΕΔ αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο μέσω των ηλεκτρονικών Υπηρεσιών της Διαδικτυακής Πύλης του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr), όπως η Δημόσια Πρόσκληση ορίσει. Σε περίπτωση υποβολής αίτησης με τρόπο διαφορετικό από αυτόν που ορίζεται στην Πρόσκληση, η αίτηση δεν λαμβάνεται υπόψη.
 2. Οι ηλεκτρονικές αιτήσεις υποβάλλονται μέσα στην προθεσμία που ορίζεται ρητά στη Δημόσια Πρόσκληση. Μετά τη λήξη της