text:
τεχνολογίας, η απάντηση είναι πιθανόν όχι. Σε πολλά σπίτια υπάρχει το φαινόμενο της υπερφόρτωσης λόγω των πολλών συσκευών και φορτίων που βρίσκονται συνδεδεμένα στην ηλεκτρολογική εγκατάσταση, προκαλώντας βλάβες που θα μπορούσαν εύκολα να προληφθούν με ένα νέο ηλεκτρολογικό πίνακα.
 Σημάδια που δείχνουν ότι υπάρχουν προβλήματα στον ηλεκτρικό πίνακα ή στα καλώδια
 · Φώτα που τρεμοπαίζουν.
 · Άσχημες μυρωδιές προερχόμενες από τον ηλεκτρολογικό πίνακα, τα ντουί ή τις ηλεκτρικές συσκευές
 · Διακόπτες που σπινθηρίζουν ή ασφάλειες που συχνά πέφτουν.
 · Λιωμένες μονώσεις στα ηλεκτρικά καλώδια.
 · Ελαττωματικές ασφάλειες που αποτυγχάνουν να πέσουν, με αποτέλεσμα βραχυκυκλώματος, υπερθέρμανσης και πυρκαγιάς.
 · Τσιμπήματα από επαφή με τα υδραυλικά ή τις συσκευές, μη γειωμένος πίνακας και ηλεκτρικές γραμμές.
 · Διάβρωση ή σκουριά στους διακόπτες, στις ασφάλειες ή και στο πλαίσιο του πίνακα.
 · Η υπερθέρμανση των ηλεκτρικών αγωγών.
 · Ο πίνακας δεν είναι εξοπλισμένος με αντιηλεκτροπληξιακό ρελέ προστασίας.. Με 30-35 ανθρώπινες ζωές σε ετήσια βάση εξακολουθούν να πληρώνουν οι Έλληνες τη μη εφαρμογή της νομοθεσίας περί ασφαλών ηλεκτρολογικών εγκαταστάσεων, και συγκεκριμένα του νόμου που καθιστά από το 2006 υποχρεωτική την ύπαρξη του ρελέ διαρροής, γνωστού και ως «αντιηλεκτροπληξιακού διακόπτη» τόσο στις κατοικίες, όσο και στα επαγγελματικά ακίνητα.
 · Η ανάγκη προσθήκης νέας ηλεκτρικής γραμμής για μεγάλα φορτία όπως, κεντρική θέρμανση και κλιματισμό, σόμπες, τον εξοπλισμό ηλεκτροπαραγωγής(γεννήτριας ρεύματος) και άλλα πολλά.
 Εν ολίγοις, παλαιοί ηλεκτρολογικοί πίνακες και καλώδια οδηγούν σε κίνδυνο ηλεκτροπληξίας για την οικογένεια και την περιουσία σας.
 Ακριβώς επειδή δεν ζείτε πλέον σε ένα σπίτι του μεσαίωνα δεν σημαίνει ότι ο ηλεκτρολογικός σας πίνακας είναι ασφαλής ...Οι σημερινοί ηλεκτρικοί πίνακες είναι καλά σχεδιασμένοι αξιόπιστοι και ασφαλή. Τα σπίτια με πίνακες που είναι εγκατεστημένα τη δεκαετία του 1980 ενδέχεται να περιέχουν συστατικά που έχουν επιδεινωθεί λόγο παλαιότητας και θέτουν ζητήματα ασφάλειας και υγιεινής.
 Το επόμενο βήμα είναι η αλλαγή των παλιών διακοπτών των χαλασμένων ντουί και των πριζών (τηλεόρασης, τηλεφώνου κτλ.) με νέους ή η προσθήκη επιμέρους από αυτούς. Καθώς οι ανάγκες σε ηλεκτρικό ρεύμα διαρκώς αυξάνονται (ίντερνετ, συναγερμός κ.ά.) αυξάνονται και οι ανάγκες σε πρίζες και διακόπτες. Σε αυτό το σημείο λοιπόν, ο ηλεκτρολόγος σύμφωνα με τη μελέτη που έχει εκπονήσει, θα προχωρήσει στην τοποθέτηση νέων πριζών και διακοπτών στους χώρους του σπιτιού ώστε να καλύπτονται οι ξεχωριστές ανάγκες σε κάθε δωμάτιο.
 Ο έλεγχος των ηλεκτρικών συσκευών και των φωτιστικών στους χώρους του σπιτιού καθώς και η τυχόν προσθήκη επιμέρους φωτιστικών ή κρυφού φωτισμού έρχεται να ολοκληρώσει τη διαδικασία της ανακαίνισης στα ηλεκτρολογικά.
 Τέλος, να σημειώσουμε ότι πρέπει να εκδοθεί το πιστοποιητικό ηλεκτρολόγου, το οποίο πιστοποιεί την ορθή λειτουργία της ηλεκτρικής εγκατάστασης του κτιρίου και είναι απαραίτητο για την αλλαγή ονόματος στη ΔΕΗ σε περιπτώσεις μίσθωσης ακινήτου αλλά και για την ηλεκτροδότηση νέας οικοδομής.
 6 ΣΗΜΑΔΙΑ ΠΟΥ ΣΟΥ ΔΕΙΧΝΟΥΝ ΟΤΙ ΧΡΕΙΑΖΕΣΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΟ
 Αναρτήθηκε από Ηλεκτρολόγοι 1ης ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ στις 10:32 π.μ.
 Αναρτήθηκε από Ηλεκτρολόγοι 1ης ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ στις 2:45 π.μ.


text:
ΟΑΕΔ: Νέα προγράμματα απασχόλησης ανέργων | Εργασιακά | Blog | JobsToday.gr
 Δημοσίευση 19:02 22-11-2019
 Ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) ανακοίνωσε την έναρξη δύο νέων προγραμμάτων απασχόλησης ανέργων. Τα προγράμματα απευθύνονται σε 550 ανέργους στην Δυτική Μακεδονία. Η υποβολή των ηλεκτρονικών αιτήσεων ξεκίνησε την Τρίτη 19 Νοεμβρίου 2019 και θα ολοκληρωθεί την Δευτέρα 1 Δεκεμβρίου 2019.
 ΤΑ ΝΕΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ
 Τα προγράμματα που ξεκίνησαν είναι τα εξής:
 "Πρόγραμμα προεργασίας για 300 ανέργους νέους, ηλικίας 18-30 σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα και σε επιχειρήσεις, φορείς, οργανισμούς του δημοσίου τομέα που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα, στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας"
 "Ειδικό πρόγραμμα απασχόλησης 250 ανέργων ηλικίας 22-39 ετών στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας και στα νομικά πρόσωπα δημοσίου και ιδιωτικού δικαίου αυτής και τα οποία δεν ασκούν οικονομική δραστηριότητα"
 Στόχος του πρώτου προγράμματος είναι η προετοιμασία των ανέργων για την ένταξή τους στην αγορά εργασίας. Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων των ΚΠΑ2 του ΟΑΕΔ, που εδρεύουν σε περιοχές αρμοδιότητας της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας. Επίσης, πρέπει να είναι ηλικίας από δεκαοκτώ έως τριάντα ετών, απόφοιτοι οποιασδήποτε εκπαιδευτικής βαθμίδας.
 Η ΕΝΤΑΞΗ ΤΩΝ ΠΑΡΟΧΩΝ
 Στο πρόγραμμα, οι πάροχοι ανάλογα με το προσωπικό που απασχολούν, εντάσσονται ως εξής:
 πάροχοι με προσωπικό έως 3 άτομα μπορούν να ενταχθούν για έναν ωφελούμενο το ανώτατο
 πάροχοι που έχουν προσωπικό 4-9 άτομα μπορούν να ενταχθούν το ανώτατο για δύο ωφελούμενους
 πάροχοι που απασχολούν 10-19 άτομα, μπορούν να ενταχθούν το ανώτατο για τρεις ωφελούμενους
 πάροχοι που έχουν προσωπικό 20-30 άτομα μπορούν να ενταχθούν το ανώτατο για πέντε ωφελούμενους
 πάροχοι με προσωπικό 32-50 άτομα μπορούν να ενταχθούν το ανώτατο για οκτώ ωφελούμενους
 πάροχοι με προσωπικό άνω των 50 ατόμων μπορούν να ενταχθούν το ανώτατο για αριθμό ωφελούμενων που αντιστοιχεί στο 20% του συνολικού απασχολούμενου προσωπικού κατά την αίτηση, και έως 20 ωφελούμενους.
 ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΤΑΞΗ ΤΩΝ ΠΑΡΟΧΩΝ
 Για την ένταξη παρόχου στο πρόγραμμα, απαραίτητη προϋπόθεση είναι να μη έχει προβεί σε μείωση του προσωπικού του κατά τη διάρκεια ενός τριμήνου πριν την ημερομηνία υποβολής της ηλεκτρονικής αίτησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος στην πλατφόρμα του ΟΑΕΔ.
 Οι πάροχοι που διαθέτουν κωδικούς πρόσβασης, στο πληροφορικό σύστημα του ΟΑΕΔ (http://www.oaed.gr/e-yperesies ) υποβάλλουν μία μόνο ηλεκτρονική αίτηση-εντολή κενής θέσης-υπεύθυνη δήλωση. Αυτή είναι αναρτημένη στην ιστοσελίδα του Οργανισμού.
 ΚΑΤΟΧΟΙ ΠΤΥΧΙΟΥ ΘΑ ΠΡΟΣΛΗΦΘΟΥΝ ΣΤΟ ΔΕΥΤΕΡΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ
 Στο δεύτερο πρόγραμμα απασχόλησης, μπορούν να συμμετάσχουν όσοι είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων των ΚΠΑ του ΟΑΕΔ και εδρεύουν σε περιοχές της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας. Θα πρέπει να είναι κάτοχοι πτυχίου τριτοβάθμιας πανεπιστημιακής ή τεχνολογικής εκπαίδευσης, ηλικίας 22 έως 39 ετών. Οι 250 θέσεις εργασίας είναι πλήρους απασχόλησης και για χρονικό διάστημα 12 μηνών.
 ΔΙΤΤΟΣ Ο ΣΤΟΧΟΣ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ
 Διττός είναι ο στόχος του συγκεκριμένου προγράμματος και αφορά:
 την άμεση αντιμετώπιση της ανεργίας στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας και της αδυναμίας πρόσβασης στην αγορά εργασίας των νέων πτυχιούχων
 την αντιμετώπιση του φαινομένου διαρροής επιστημονικού δυναμικού νεαρής ηλικίας σε άλλες χώρες προς αναζήτηση εργασίας.
 ΠΟΙΟΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΡΟΣΚΟΜΙΣΟΥΝ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΣΤΑ ΚΠΑ
 Η υποβολή των αιτήσεων γίνεται στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ χρησιμοποιώντας το σχετικό πεδίο υποβολής ηλεκτρονικής αίτησης, ως πιστοποιημένοι χρήστες στις Ηλεκτρονικές

type: other


text:
Υπηρεσίες της Διαδικτυακής πύλης του ΟΑΕΔ. Υποχρεωτικά πρέπει να προσκομίσουν τα σχετικά δικαιολογητικά στις αρμόδιες Υπηρεσίες του Οργανισμού (ΚΠΑ) μόνο οι δυνητικά ωφελούμενοι που είναι:
 άνεργοι που ανήκουν στην κατηγορία των ΑμεΑ, αλλά έχουν εγγραφεί ως κοινοί άνεργοι στο γενικό μητρώο του ΟΑΕΔ και επιθυμούν να μεταφερθούν στο ειδικό μητρώο ΑμεΑ του Οργανισμού.
 ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ
 Οι ωφελούμενοι άνεργοι θα επιλεχθούν με βάση τα ακόλουθα κριτήρια κατάταξης:
 ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΙΚΑ ΚΑΙ ΜΕ ΔΙΑΦΑΝΗ ΤΡΟΠΟ Η ΕΠΙΛΟΓΗ ΤΩΝ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ
 Το σύστημα επιλογής βασίζεται στη μοριοδότηση των συγκεκριμένων κριτηρίων με αντικειμενικό και διαφανή τρόπο με την χρήση μηχανογραφικού λογισμικού του ΟΑΕΔ. Οι πληροφορίες αυτεπάγγελτα αντλούνται από το Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα του ΟΑΕΔ, από την Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων και την Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση Κοινωνικής Ασφάλισης.
 ΤΑ 14 ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΠΟΥ ΠΑΡΑΜΕΝΟΥΝ ΑΝΟΙΧΤΑ
 Εκτός των δύο νέων προγραμμάτων εργασίας στην Δυτική Μακεδονία, ο ΟΑΕΔ προσφέρει απασχόληση σε 55.489 ανέργους μέσα από 14 προγράμματα. Παραμένουν ανοιχτά γιατί δεν έχει συμπληρωθεί ο αριθμός των θέσεων εργασίας που προέβλεπαν.
 Τα κυριότερα προγράμματα που δεν έχουν κλείσει ακόμα είναι τα εξής:
 Επιχορήγηση επιχειρήσεων για την απασχόληση ανέργων ηλικίας έως 39 ετών, αποφοίτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, σε κλάδους έξυπνης εξειδίκευσης και παραγωγικής δραστηριότητας.
 Επιχορήγηση επιχειρήσεων για την απασχόληση ανέργων νέων 18-29 ετών με έμφαση στους πτυχιούχους ανωτάτων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα.
 Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση ανέργων, ηλικίας 30 έως 49 ετών.
 Ενίσχυση της απασχόλησης αμειβομένων με δελτίο παροχής υπηρεσιών με μετατροπή της σύμβασης παροχής ανεξαρτήτων υπηρεσιών σε σύμβαση εξαρτημένης εργασίας.
 Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων, φορέων και οργανισμών του Δημόσιου Τομέα, για την απασχόληση μακροχρόνια ανέργων, ηλικίας 55 έως 67 ετών.
 Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων και γενικά εργοδοτών για την απασχόληση δικαιούχων "Επιταγής Επανένταξης στην αγορά εργασίας".
 Πρόγραμμα προώθησης στην αυτοαπασχόληση μέσω οικονομικής ενίσχυσης επιχειρηματικών πρωτοβουλιών ανέργων 18 έως 66 ετών.
 ΑΝΑΜΕΝΕΤΑΙ ΝΕΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
 Επιπλέον, αναμένεται στις αρχές Δεκεμβρίου η έκδοση του νέου προγράμματος κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ για 35.000 ανέργους. Το πρόγραμμα θα απευθύνεται σε ανέργους που αντιμετωπίζουν ιδιαίτερο πρόβλημα επανένταξης στην αγορά εργασίας. Επίσης θα απευθύνεται σε ανέργους που ανήκουν σε μεγαλύτερες ηλικιακές ομάδες. Η απασχόληση τους θα διαρκέσει οκτώ μήνες και το πρόγραμμα θα χρηματοδοτηθεί από ευρωπαϊκούς και εθνικούς πόρους.
 Με τα προγράμματα του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού, υπάρχουν πολλές ελπίδες μείωσης των ποσοστών ανεργίας στην χώρα μας.
 ΟΑΕΔ προγράμματα εργασίας


text:
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΕΥ ΟΑΕΔ ΓΙΑ ΑΝΑΓΚΑΙΟΤΗΤΑ ΘΕΣΜΟΘΕΤΗΣΗΣ ΡΟΛΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΥ-ΕΠΟΠΤΕΙΑΣ – peyoaed
 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΕΥ ΟΑΕΔ ΓΙΑ ΑΝΑΓΚΑΙΟΤΗΤΑ ΘΕΣΜΟΘΕΤΗΣΗΣ ΡΟΛΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΥ-ΕΠΟΠΤΕΙΑΣ
 συντάκτης Super User · Δημοσιεύτηκε 01/11/2018 · Ενημερώθηκε 09/01/2020
 Με αφορμή την ενσωμάτωση των νέων εργασιακών συμβούλων στην μεγάλη οικογένεια του ΟΑΕΔ, αισθανόμαστε την ανάγκη να απευθύνουμε στους νέους συναδέλφους το πιο θερμό καλωσόρισμά μας. Eυχόμαστε η νέα περίοδος στον εργασιακό τους βίο να έχει περισσότερες συγκινήσεις και λιγότερες απογοητεύσεις, να είναι γόνιμη και να επιφέρει προστιθέμενη αξία τόσο για τους ίδιους όσο και για την κοινωνία. Δεδομένου ότι ο ΟΑΕΔ είναι ο Οργανισμός που καλείται να δώσει απάντηση σε ένα από τα πιο κρίσιμα κοινωνικά ζητήματα, αυτό της καταπολέμησης της ανεργίας, καθίσταται επιτακτική η ανάγκη να θωρακιστεί θεσμικά και να ενταχθεί στο Οργανόγραμμα του ΟΑΕΔ ο ρόλος του Εργασιακού Συμβούλου, προκειμένου να υπάρξει η ενίσχυση του ρόλου καθώς και η δυνατότητα για πραγματικό ανταποδοτικό όφελος προς την κοινωνία.
 Παράλληλα απευθυνόμαστε στη Διοίκηση του Οργανισμού θέτοντας εκ νέου το χρόνιο αίτημα για θεσμοθέτηση της εποπτείας- με την έννοια της ψυχικής ενδυνάμωσης- των συναδέλφων που συναλλάσσονται με το κοινό καθημερινά (εργασιακών συμβούλων και λοιπών διοικητικών υπαλλήλων). Δυστυχώς, αλλά η απουσία της διαδικασίας από... συστάσεως ΟΑΕΔ καθώς και οι πιεστικες και αγχογόνες καταστάσεις που αυξήθηκαν κατακόρυφα στα χρόνια της κρίσης, πολλαπλασίασαν ταυτόχρονα τις ψυχικές πιέσεις που δέχονται οι περισσότεροι συνάδελφοι στα ΚΠΑ. Αυτό δεν λύνεται ούτε με ευχολόγια, ούτε με περιστασιακές συναντήσεις για ανταλλαγή “τεχνικών” απόψεων, ούτε με “χτυπήματα στην πλάτη”. Η ανάγκη θεμοθέτησης της εποπτείας των εργαζομένων που έρχονται σε καθημερινή επαφή με κοινό, είναι ο μόνος ασφαλής, ενδεδειγμένος και επιστημονικός δρόμος για την ανάπτυξη, τον αναστοχασμό και τη διασφάλιση της ψυχικής υγείας των εργαζομένων. Ίσως θα έπρεπε να αναλογιστούν oι ιθύνοντες εάν η σύσταση και στελέχωση στο πλαίσιο του ΟΑΕΔ μιας δομής με επιστήμονες ψυχικής υγείας, ή έστω η θέσπιση μιας διαδικασίας στο πλαίσιο της οποίας θα υλοποιούνται συνεδρίες υποστήριξης των συναδέλφων, θα έπρεπε να αποτελέσει μία από τις πρώτες προτεραιότητες για την πραγματική αλλαγή και βελτίωση της λειτουργίας του ΟΑΕΔ, πριν καταλήξει ο Οργανισμός να στελεχώνεται αποκλειστικά από υπαλλήλους του πάσχουν από το σύνδρομο του burnout και οι οποίοι αδυνατούν να εφαρμόσουν τους όποιους επιτελικούς σχεδιασμούς.
 Ως προς τα παραπάνω θέλουμε να αναφέρουμε στους συναδέλφους ότι κατά το προηγούμενο διάστημα η ΠΕΥ ΟΑΕΔ διερεύνησε τη δυνατότητα υλοπόιησης- με δική της πρωτοβουλία, σε πιλοτικό στάδιο- του ανωτέρω εγχειρήματος. Δυστυχώς αλλά οι περιορισμένες οικονομικές δυνατότητες του συλλόγου, η αδυναμία των φορέων με τους οποίους ήρθαμε σε επαφή να το υποστηρίξουν εξαιτίας του όγκου των υπαλλήλων, αλλά και η ίδια η φύση της διαδικασίας (απαιτούνται περίπου πέντε συνεδρίες σε ατομικό ή ομαδικό επίπεδο ανά καθορισμένη περίοδο), δεν επέτρεψαν την υλοποίησή του.
 ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΘΕΑΤΡΙΚΗΣ ΟΜΑΔΑΣ Π.Ε.Υ Ο.Α.Ε.Δ
 Επόμενο άρθρο Ελλείψεις αναλώσιμων ειδών στις Υπηρεσίες
 Προηγούμενο άρθρο ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΔΙΑΓΡΑΦΕΣ ΚΑΡΤΩΝ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΛΟΓΩ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ


text:
ΟΑΕΔ Archives - iscreta.gr
 Home Posts tagged ΟΑΕΔ Tag: ΟΑΕΔ ΕλλάδαLike
 Νέο πρόγραμμα για 12.000 νέες θέσεις εργασίας για ανέργους iscreta.grΙαν 26, 2016 Σε φάση προπαρασκευής βρίσκεται και θα εκπονηθεί εντός του 2016 ένα νέο πρόγραμμα κατάρτισης... Read more0 Comment ΕλλάδαLike
 Εργασία για 41.000 ανέργους μέσω τεσσάρων προγραμμάτων του ΟΑΕΔ ! iscreta.grΙαν 01, 2016 Από τον Ιανουάριο θα ξεκινήσουν να προκηρύσσονται τα πρώτα προγράμματα του υπουργείου... Read more0 Comment ΟικονομίαLike
 Επιχορήγηση εποχικών ξενοδοχείων για τη χειμερινή περίοδο iscreta.grΔεκ 17, 2015 O OΑΕΔ απηύθυνε πρόσκληση προς τις εποχικές ξενοδοχειακές επιχειρήσεις προκειμένου να... Read more0 Comment ΕλλάδαLike
 Την Παρασκευή το δώρο Χριστουγέννων για τους άνεργους iscreta.grΔεκ 14, 2015 Την Παρασκευή 18 Δεκεμβρίου θα καταβληθεί στους δικαιούχους ανέργους το δώρο Χριστουγέννων... Read more0 Comment ΕλλάδαLike
 ΟΑΕΔ: Από σήμερα οι αιτήσεις για το πρόγραμμα ενίσχυσης της ρευστότητας και της απασχόλησης iscreta.grΔεκ 08, 2015 Από σήμερα θα μπορούν οι ενδιαφερόμενοι να υποβάλλουν ηλεκτρονικά τις αιτήσεις τους στον... Read more0 Comment ΟικονομίαLike
 Από αύριο βοήθεια σε 12.700 νέους επαγγελματίες μέσω του ΕΣΠΑ iscreta.grΝοέ 22, 2015 Από αύριο, Δευτέρα 12.700 εργαζόμενοι και ελεύθεροι επαγγελματίες θα μπορούν να υποβάλλουν... Read more0 Comment Οικονομία1
 Νέο ΕΣΠΑ: 10.000 ευρώ σε κάθε νέο ελεύθερο επαγγελματία iscreta.grΝοέ 12, 2015 είτε τις προϋποθέσεις για το νέο πρόγραμμα του ΕΣΠΑ το οποίο τίθεται σε ισχύ από την Δευτέρα... Read more0 Comment ΟικονομίαLike
 Κίνδυνος να μείνουν χωρίς επιδόματα οι άνεργοι iscreta.grΝοέ 12, 2015 «Ταφόπλακα» στα επιδοτούμενα προγράμματα απασχόλησης προμηνύεται την περίοδο 2017-2020,... Read more0 Comment ΕλλάδαLike
 Πάνω από 7 εκατομμύρια ο πληθυσμός της Ελλάδας που δεν εργάζεται iscreta.grΝοέ 09, 2015 Κίνδυνος μονιμοποίησης της φτωχοποίησης – Οι 6 στους 10 έχουν σύνταξη κάτω από 700 ευρώ Χώρα... Read more0 Comment ΕλλάδαLike
 Συνδικαλιστής τσέπωσε 8,5 εκατ. ευρώ από τα ταμεία του ΟΑΕΔ iscreta.grΟκτ 25, 2015 «Ριφιφί» τα ταμεία του ΟΑΕΔ, ύψους 8,5 εκατ. ευρώ αποκαλύπτεται σε πόρισμα-φωτιά του Σώματος... Read more0 Comment 1234Next Page


text:
«Με νομοθετική ρύθμιση και αναδρομικά η επίλυση ζητήματος που αφορά στους μακροχρόνια ανέργους που κινδύνευαν να χάσουν τα δικαιώματα τους» – Νίκος Ηγουμενίδης – Βουλευτής Ν. Ηρακλείου
 Απάντηση της Αν. Υπουργού Εργασίας στον Νίκο Ηγουμενίδη: «Με νομοθετική ρύθμιση και αναδρομικά η επίλυση ζητήματος που αφορά στους μακροχρόνια ανέργους που κινδύνευαν να χάσουν τα δικαιώματα τους»
 Όλη η επίκαιρη ερώτηση του Νίκου Ηγουμενίδη στην Αν. Υπουργό Εργασίας Ράνια Αντωνοπούλου σχετικά με την επίλυση ζητήματος που αφορά σε μακροχρόνια ανέργους
 Με νομοθετική ρύθμιση και με αναδρομική ισχύ θα επιλυθεί ένα σημαντικό ζήτημα που αφορά στους μακροχρόνια ανέργους, ώστε να μην απωλέσουν τα δικαιώματα που συνακολουθούν τη μακροχρόνια ανεργία, απάντησε η Αν. Υπουργός Εργασίας Ράνια Αντωνοπούλου στον βουλευτή του Ν. Ηρακλείου Νίκο Ηγουμενίδη σχετικά με την επίλυση ενός επίκαιρου ζητήματος που αφορά στους μακροχρόνια ανέργους.
 Με επίκαιρη ερώτηση ο Βουλευτής Νίκος Ηγουμενίδης προς την Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Ράνια Αντωνοπούλου έφερε στη Βουλή ζήτημα που έντονα απασχολεί μεγάλη μερίδα μακροχρόνια ανέργων.
 «Εδώ και ένα χρονικό διάστημα ένας μεγάλος αριθμός μακροχρόνια ανέργων βρίσκεται αντιμέτωπος με ένα παράδοξο και γραφειοκρατικό ζήτημα. Για λόγους λαθεμένης ενημέρωσης, κατά τη γνώμη μου, και σε αρκετές περιπτώσεις και με ευθύνη του Κέντρου Επαγγελματικής Κατάρτισης, αρκετοί μακροχρόνια άνεργοι, ενώ ανήκουν αποδεδειγμένα στην κατηγορία αυτή, των μακροχρόνια ανέργων, δεν κατέθεσαν έγκαιρα την απαιτούμενη βεβαίωση στον ΟΑΕΔ, με αποτέλεσμα να κινδυνεύουν να μην καταχωρούνται στην κατηγορία των μακροχρόνια ανέργων», σημείωσε ο Νίκος Ηγουμενίδης.
 Περιγράφοντας τη διάσταση του προβλήματος ο βουλευτής του Ν. Ηρακλείου τόνισε: «Οι άνθρωποι αυτοί σήμερα τρόπον τινά είναι όμηροι αυτού του παραδόξου: Να είναι μακροχρόνια άνεργοι και ξαφνικά να κινδυνεύουν να χαρακτηριστούν νεοεισερχόμενοι στην ανεργία. Ένας αριθμός μάλιστα απ’ αυτούς δεν γνωρίζει αν πρέπει να συμπληρώσει εκ νέου νέα αίτηση για έκδοση νέας κάρτας, με ρίσκο να μην αναγνωρίζονται οι ίδιοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ ως μακροχρόνια άνεργοι, παρά το ότι είναι άνεργοι για διάστημα πάνω από δώδεκα μήνες και για ορισμένους απ’ αυτούς το διάστημα είναι και έτη.
 Λαμβάνοντας τον λόγο η Αν. Υπουργός κα Ράνια Αντωνοπούλου τόνισε με τη σειρά της: «Από τον Νοέμβριο έχουμε ήδη ετοιμάσει νομοθετική ρύθμιση, η οποία εντάσσεται στο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας που έχει κατατεθεί από τον συνάδελφό μου, τον κ. Πετρόπουλο, στις 6 Φεβρουαρίου. Η νομοθετική αυτή ρύθμιση, λοιπόν, θα ενταχθεί σε αυτόν τον νόμο, οπότε θα λήξουν και όλα αυτά τα θέματα στα οποία αναφέρεστε».
 Η κα Αντωνοπούλου περιέγραψε τις μέχρι σήμερα ενέργειες του Υπουργείου: « Τον Μάρτιο του 2017 ο ΟΑΕΔ εξέδωσε ερμηνευτική εγκύκλιο για τις λεπτομέρειες της εφαρμογής του ν. 4430 στον οποίο συμπεριλαμβάνονται οι διατάξεις στις οποίες αναφέρεστε και συζητούμε. Η εγκύκλιος αυτή αναρτήθηκε τότε στο «Διαύγεια», διακινήθηκε σε όλο το δίκτυο των υποκαταστημάτων του ΟΑΕΔ και στο τηλεφωνικό κέντρο. Άρα, οι πολίτες ενημερώνονται πηγαίνοντας στον ΟΑΕΔ, μπαίνοντας στον ιστότοπο του ΟΑΕΔ ή παίρνοντας τηλέφωνο».
 Συμπλήρωσε επίσης ότι τον ίδιο μήνα δημοσιεύτηκε στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ Δελτίο Τύπου το οποίο περιείχε την πληροφορία για κάθε χρήστη, αλλά επίσης ενημέρωνε και έδινε οδηγίες στα κέντρα τα οποία προσφέρουν αυτές τις υπηρεσίες κατάρτισης για το ποια


text:
είναι η υποχρέωσή τους, να ενημερώνουν, δηλαδή, τους ενδιαφερόμενους, τους πολίτες, έτσι ώστε να μην χάνουν την κάρτα ανεργίας τους και να μην διακόπτονται τα δικαιώματα που έχουν, είτε είναι η συνέχιση του επιδόματος όταν τελειώσουν αυτό το πρόγραμμα, είτε οι μήνες τους οποίους προσθέτουμε κατά τη διάρκεια συμμετοχής τους σε αυτά τα προγράμματα κ.λπ.
 Σχετικά με το τι θα περιλαμβάνει η νομοθετική ρύθμιση που θα έρθει στη Βουλή η Αν. Υπουργός διευκρίνισε: «Από την ώρα που κάποιος είναι άνεργος και εντάσσεται σε ένα πρόγραμμα, είτε είναι σε ένα ΙΕΚ, είτε είναι σε πρόγραμμα συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης μικρής διάρκειας, έχει περιθώριο εξήντα μέρες. Μέσα σε αυτές τις εξήντα μέρες, αν τις μετρήσουμε σωστά, συμπεριλαμβάνεται το χρονικό διάστημα που κάθε άνεργος πρέπει να επιστρέφει στον ΟΑΕΔ διαδικτυακά ή διά ζώσης για να ανανεώνει την κάρτα ανεργίας του. Μέσα σε αυτό το χρονικό διάστημα, λοιπόν, θα δίνεται το περιθώριο -δηλαδή δεν υπάρχει η υποχρεωτικότητα, πλέον, να το καταθέσει πριν εγγραφεί σε ένα πρόγραμμα ούτε δέκα μέρες αφού εγγραφεί ούτε είκοσι μέρες- συγκεκριμένα, δίνεται όλη η χρονική διάρκεια μέχρι την επόμενη φορά που θα κάνει ανανέωση της κάρτας ανεργίας του».
 Η ίδια διευκρίνισε μάλιστα ότι «όσον αφορά στους μακροχρόνια ανέργους, φυσικά, αυτό που θα ισχύσει είναι ότι αναδρομικά θα συνεχίσουν να έχουν το δικαίωμα -αν τους έχει διακοπεί και υποχρεώθηκαν να πάνε να βγάλουν καινούργια κάρτα ανεργίας- να επανέλθουν στους μήνες και στο καθεστώς της μακροχρόνιας ανεργίας που ίσχυε μέχρι την ένταξή τους σε ένα καινούργιο πρόγραμμα και θα επανέλθουν όλα τα δικαιώματα που συνακολουθούν τη μακροχρόνια ανεργία.»
 nigoumenidis2018-02-08T16:02:02+00:00Φεβρουάριος 8th, 2018|koinobouleytikos-elegxos, Δελτία Τύπου, Επίκαιρες Ερωτήσεις, Ολομέλεια|


text:
ΔΩΡΕΑΝ ΚΑΤΑΣΚΗΝΩΣΗ ΓΙΑ ΠΑΙΔΙΑ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΙΚΑ
 ΚΑΙ ΓΙΑ ΠΑΙΔΙΑ ΑΝΕΡΓΩΝ
 Υποβολή αιτήσεων από τις 23.03.2016 έως τις 04.05.2016
 Ως «Δικαιούχοι» του προγράμματος ορίζονται οι έχοντες τέκνα, που δεν επιδοτούνται για κατασκήνωση από οποιονδήποτε άλλο φορέα για το έτος 2016:
 ασφαλισμένοι/εργαζόμενοι που είχαν μέσα στο 2015 τουλάχιστον 50 ένσημα ΙΚΑ-ΕΤΑΜ
 ή έλαβαν από τον ΟΑΕΔ 50 ημέρες ειδικής άδειας προστασίας μητρότητας μέσα στο 2015
 ή έλαβαν επιδότηση ανεργίας τουλάχιστον 2 μηνών μέσα στο 2015
 ή συγκεντρώνουν 50 ημέρες αθροιστικά από τα παραπάνω
 εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, που έχουν συνεχόμενο χρονικό διάστημα ανεργίας κατά την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων τουλάχιστον τεσσάρων (4) μηνών.
 Για τους δικαιούχους και των τεσσάρων ως άνω στοιχείων το πραγματικό οικογενειακό εισόδημα από κάθε πηγή, όπως αυτό εμφανίζεται στο εκκαθαριστικό σημείωμα της ΔΟΥ του φορολογικού έτους 2014 (εισοδήματα που αποκτήθηκαν από 01/01/2014 εως 31/12/2014 )
 δεν πρέπει να υπερβαίνει το ποσό των 26.000,00€.
 Ως «Δικαιούχοι» του προγράμματος του ΟΑΕΔ ορίζονται:
 Τα ανήλικα τέκνα της οικογένειας των δικαιούχων,
 που γεννήθηκαν από 01.01.2000 έως 14.06.2010.
 Οι αιτήσεις συμμετοχής των υποψηφίων δικαιούχων υποβάλλονται προς τον ΟΑΕΔ
 από τις 23.03.2016 έως τις 04.05.2016
 αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο μέσω των ηλεκτρονικών Υπηρεσιών του ΟΑΕΔ
 ΑΠΑΙΤΟΥΝΤΑΙ ΚΩΔΙΚΟΙ ΠΡΟΣΒΑΣΗΣ ΟΑΕΔ
 Οι δικαιούχοι που ΔΕΝ διαθέτουν κωδικούς πρόσβασης:
 α)είτε θα προσέλθουν στην υπηρεσία του ΟΑΕΔ για να λάβουν κωδικούς πρόσβασης
 μαζί με την ταυτότητά τους - βεβαίωση ΑΜΚΑ - λογαριασμός ΔΕΚΟ ή σταθερής τηλεφωνίας ή πρόσφατο εκκαθαριστικό σημείωμα της ΔΟΥ - άδεια διαμονής για πολίτες τρίτων χωρών
 β) είτε θα χρησιμοποιήσουν τους κωδικούς πρόσβασης που διαθέτουν για το TAXISnet
 Δικαιούχοι μη εγγεγραμμένοι στα Μητρώα του ΟΑΕΔ :
 θα προσέλθουν υποχρεωτικά στις υπηρεσίες του ΟΑΕΔ για να εκδοθούν οι κωδικοί πρόσβασης μαζί με τα παραπάνω δικαιολογητικά


text:
ΟΤΑ Β’ Βαθμού – Εγκύκλιοι – Υπουργείο Εσωτερικών
 06.02.2017 Αρ. Πρ. 3948 Προγραμματισμός προσλήψεων έκτακτου προσωπικού έτους 2017 στους ΟΤΑ α ́ και β ́ βαθμού και στα ΝΠΙΔ αυτών
 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 2β ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 2α ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 1 Αρχείο ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 4α & 4β ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 3α & 3β
 16.03.2016 Αρ. Πρ. 09 Εφαρμογή των διατάξεων του ν. 4368/2016 (Α ́21) σε θέματα προσωπικού των Ο.Τ.Α
 22.02.2016 Αρ. Πρ. 5420 Προγραμματισμός προσλήψεων έκτακτου προσωπικού έτους 2016 στους ΟΤΑ α ́ και β ́ βαθμού και τα ΝΠΙΔ αυτών
 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 1 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 5α & 5β ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 4 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 3α Αρχείο ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 3β ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 2 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 6α & 6β
 25.02.2015 Αρ. Πρ. 7057 Προγραμματισμός προσλήψεων έκτακτου προσωπικού έτους 2015 στους ΟΤΑ α ́ και β ́ βαθμού και τα ΝΠΙΔ αυτών
 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 2 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 1 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 5 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 4 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 6 Αρχείο ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 3
 30.01.2014 Αρ. Πρ. 3259 Προγραμματισμός προσλήψεων έκτακτου προσωπικού 2014 στους ΟΤΑ α ́&nbsp& β ́ βαθμού&nbsp& τα ΝΠΙΔ της Αυτοδιοίκησης
 Προγραμματισμός προσλήψεων έκτακτου προσωπικού 2014 στους ΟΤΑ α ́ & β ́ βαθμού & τα ΝΠΙΔ της Αυτοδιοίκησης ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 5-Προσωπικό στα ΝΠΙΔ από ιδίους πόρους ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 4-Προσωπικό από ΟΤΑ α ́ & β ́ στο πλαίσιο προγραμμάτων ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 1-Προσωπικό ανταποδοτικού χαρακτήρα ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 6-Προσωπικό στα ΝΠΙΔ στο πλαίσιο προγραμμάτων ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 2-Προσωπικό στους ΟΤΑ α ́ βαθμού με κάλυψη της δαπάνης υπό τη μορφή αντιτίμου ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 3-Προσωπικό από ΟΤΑ α ́ & β ́ με κάλυψη της δαπάνης από τους ΚΑΠ
 06.03.2013 Αρ. Πρ. 8920 Αποστολή αιτημάτων των ΟΤΑ α ́ και β ́ βαθμού και των ΝΠΙΔ αυτών για την πρόσληψη προσωπικού και την απασχόληση αναδόχων για το έτος 2013
 15.02.2013 Αρ. Πρ. 6315 Προσλήψεις στους ΟΤΑ α ́ και β ́ βαθμού και στα ΝΠΙΔ αυτών
 12.07.2012 Αρ. Πρ. 28115 Αποστολή αιτημάτων των ΟΤΑ α ́ και β ́ βαθμού και των ΝΠΙΔ αυτών για την κάλυψη εποχικών και πρόσκαιρων αναγκών
 12.07.2012 Αρ. Πρ. 28115 Αποστολή αιτημάτων των ΟΤΑ α ́ και β ́ βαθμού και των ΝΠΙΔ αυτών για την κάλυψη εποχικών και πρόσκαιρων αναγκών στο πλαίσιο συγχρηματοδοτούμενων προγραμμάτων και έναντι αντιτίμου από τους ωφελούμενους και λοιπών αναγκών
 24.10.2011 Αρ. Πρ. 49 Απόσπαση υπαλλήλων φορέων του δημοσίου που έχουν εκλεγεί σε δήμους περιφέρειες και στα συμβούλια τους
 13.05.2011 Αρ. Πρ. 22897 Σύσταση Υπηρεσιακών Συμβουλίων στις Περιφέρειες


text:
Δωρεάν διακοπές απο τον ΟΑΕΔ με την επιταγή τουρισμού | OlaDeka
 Posted by : Mr. Blog | 16 Μαΐ 2015 | Published in ΔΙΑΚΟΠΕΣ , ΟΑΕΔ
 Από 1ης Οκτωβρίου 2015 μέχρι το τέλος του Σεπτεμβρίου 2016 θα έχουν την δυνατότητα οι δικαιούχοι να κάνουν δωρεάν ή με μικρή συμμετοχή διακοπές με την Επιταγή Κοινωνικού Τουρισμό του ΟΑΕΔ για το 2015 -2016. Οι δικαιούχοι φέτος θα ανέλθουν στους 150.000 αυξημένοι κατά 20.000 που ήταν πέρσι σύμφωνα με πληροφορίες του dikaiologitika.gr
 Συγκεκριμένα και το 216 θα πραγματοποιηθεί το πρόγραμμα Επιταγή Κοινωνικού Τουρισμού του ΟΑΕΔ όπου θα διαθέσει κουπόνι σε 150.000 ωφελούμενους ανέργους και εργαζόμενους αλλά και στις οικογένειές τους. Το πρόγραμμα θα ξεκινάει από την 1η Οκτωβρίου και θα διαρκέσει μέχρι τον Σεπτέμβριο ενώ οι ανακοινώσεις απο την Διοίκηση του ΟΑΕΔ θα γίνουν το επόμενο διάστημα. Τα κριτήρια συμμετοχής αναμένεται να είναι τα ίδια με πέρσι αναμένεται να ξεκινήσουν στα μέσα Ιουλίου και θα γίνονται αποκλειστικά ηλεκτρονικά Οι αιτήσεις δικαιούχων και παρόχων τουριστικών καταλυμάτων για τη συμμετοχή τους στο Πρόγραμμα Επιδότησης Διακοπών Εργαζομένων, Ανέργων και των Οικογενειών αυτών με Επιταγή Κοινωνικού Τουρισμού έτους 2015 – 2016 του ΟΑΕΔ θα ξεκινήσουν τον Ιούλιο.


text:
Νοεμβρίου 2012 ~ Ελεύθερο Βήμα
 Ποια επιδοτούμενα προγράμματα «τρέχουν» από τον ΟΑΕΔ
 Ανοιχτά για υποβολή αιτήσεων παραμένουν 13 επιδοτούμενα προγράμματα του ΟΑΕΔ ενώ ένα ακόμη αναμένεται άμεσα, σύμφωνα με την πλέον πρόσφατη ανακοίνωση του Οργανισμού. Έντεκα προγράμματα αφορούν την πρόσληψη ανέργων με επιδότηση και δύο προγράμματα καλούν τους ανέργους για επιδοτούμενη κατάρτιση. Τα προγράμματα είναι αναλυτικά τα εξής:
 Προγράμματα επιδοτούμενης πρόσληψης ανέργων
 3)«Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων της τοπικής αυτοδιοίκησης πρώτου και δευτέρου βαθμού (Δήμοι και Περιφέρειες) για την απασχόληση 5.000 ανέργων ηλικίας από 55 έως 64 ετών.»
 Η α’ φάση του προγράμματος διαρκεί όσο και το χρονικό διάστημα το οποίο υπολείπεται από την πρόσληψη του πρώην επιδοτούμενου ανέργου (δικαιούχου «επιταγή επανένταξης στην αγορά εργασίας») στην επιχείρηση μέχρι τη λήξη της διάρκειας επιδότησης και ως ποσό επιχορήγησηςορίζεται το επίδομα ανεργίας που λαμβάνει ή έχει δικαιωθεί ο επιδοτούμενος άνεργος.
 7)Τοπικό Ολοκληρωμένο Πρόγραμμα για 680 ανέργους των επιχειρήσεων: «ΤΕΞΑΠΡΕΤ Α.Ε.», «ΜΑΧΙΜ ΠΕΡΤΣΙΝΙΔΗΣ Α.Ε.», «ROBERTO Α.Β.Ε.Ε.», «ΝΟΒΑ ΚΝΙΤ Α.Ε.» «BELLEΑ.Ε.», «ΠΑΚ. ΚΕΝΤΑΠΟΤΖΙΔΗ Α.Ε.», «ΕΥΡΩΒΑΦΗ Α.Ε.», «EUROHOUSE Α.Ε.», «ΘΕΜΕΛΙΟΔΟΜΗ Α.Ε.» «ΜΙΝΟΣ ΑΒΕΕ» και «ΑΜΑΣΑ ΑΕΒΕ» του Νομού Θεσσαλονίκης.
 Δικαιούχοι: Οι Φορείς εκπροσώπησης των εργοδοτών έχουν τη δυνατότητα να καταρτίζουν τους εργαζόμενους των επιχειρήσεων που είναι μέλη τους Οι εργαζόμενοι με δικαίωμα κατάρτισης πρέπει να είναι ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ και να γίνονται κρατήσεις για έστω και σε έναν κλάδο ασφάλισης του ΟΑΕΔ. Οι αιτήσεις για το πρόγραμμα γίνονται ηλεκτρονικά στη παρακάτω διεύθυνσηhttp://laek.oaed.gr
 Όσα πρέπει να γνωρίζετε για τις Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις
 Ευνοϊκές ρυθμίσεις και κίνητρα, καθώς και δυνατότητα επιχορήγησης από επιδοτούμενα προγράμματα, όπως ο Αναπτυξιακός Νόμος 3908/2011 και προγράμματα του ΕΣΠΑ και του ΕΤΕΑΝ, χαρακτηρίζουν την Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση (Κοιν.Σ.Επ.).
 Η Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση είναι αστικός συνεταιρισμός κοινωνικού σκοπού με περιορισμένη ευθύνη των μελών του. Θεσπίστηκε με το Νόμο 4019 «Κοινωνική Οικονομία καιΚοινωνική Επιχειρηματικότητα και λοιπές διατάξεις» που δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ 216 στις 30/09/2011, και αποτελεί εταιρική μορφή ήδη γνωστή σε ευρωπαϊκές χώρες.
 Η νέα αυτή νομική μορφή επιδιώκει να καλύψει κενά της αγοράς στη ζήτηση προϊόντων και υπηρεσιών, συνήθως κοινωνικού χαρακτήρα. Οι δραστηριότητες της Κοιν.Σ.Επ. εντάσσονται στα θεματικά πεδία περιβάλλοντος, κοινωνικής πολιτικής και πολιτισμού. Η καθιέρωσή τους εκτιμάται ότι θα συμβάλει στη μείωση του γεωγραφικού και κοινωνικού αποκλεισμού, στην αύξηση της απασχόλησης και στην τοπική ανάπτυξη.
 Παράδειγμα Κοινωνικής Συνεταιριστικής Επιχείρησης
 Ήδη έχουν συσταθεί εταιρίες με τη μορφή της Κοιν.Σ.Επ. Παράδειγμα αποτελεί η Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση Ζαγκλιβερίου «Σοδειά» (τηλ. 2310764846, Ά Πάροδος Ν.Μοναστηρίου 5, 563 34 Θεσσαλονίκη), με ιδρυτή τον Κωνσταντίνο Πατερνά. Η βασική δραστηριότητα της επιχείρησης είναι η επεξεργασία αρωματικών και φαρμακευτικών φυτών.
 Στόχος της είναι η ενίσχυση των προϊόντων της πρωτογενής παραγωγής με μεταποιητικά χαρακτηριστικά που προσδίδουν αξία στο τελικό προϊόν και η προώθηση τους κυρίως σε αγορές του εξωτερικού. Η κίνηση αυτή αναμένεται να δημιουργήσει νέες θέσεις εργασίας και να ανοίξει νέους ορίζοντες για την αγροτική παραγωγή της περιοχής.
 Τα κύρια χαρακτηριστικά της Κοινωνικής Επιχείρησης
 Τα είδη των Κοινωνικών Συνεταιριστικών Επιχειρήσεων
 Κωδικοποίηση μνημονίου 3 από την Νομική Υπηρεσία του ΚΕΔΕ
 Οι αλλαγές αυτές αφορούν τα ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά δικαιώματα, θέματα χορηγίας των αιρετών, μισθολογικές αλλαγές για υπαλλήλους και αιρετούς, μείωση συμβούλων και συνεργατών αιρετών


text:
των ΟΤΑ, αναστολή προσλήψεων και διορισμών, διαθεσιμότητα δημοτικών υπαλλήλων και την εισαγωγή του θεσμού της Επιτροπείας για τους δήμους που υπερβαίνουν τους προϋπολογισμούς τους, θέματα δηλαδή που θα απασχολήσουν το Έκτακτο Συνέδριο της ΚΕΔΕ την προσεχή Δευτέρα.
 ΚΩΔΙΚΟΠΟΙΗΣΗ-Ν
 Προσέλκυση τουρισμού από την Τουρκία υπό την αιγίδα της Πανελλήνιας Ένωσης Καππαδοκικών Σωματείων, έλειπε ο δήμαρχος μας
 Πέμπτη, Νοεμβρίου 29, 2012 0 σχόλια
 Β. Ελλάδα:
 Συνάντηση με τον πρόεδρο των τουριστικών πρακτόρων της Κωνσταντινούπολης MpasaranUlusoy είχαν οι δήμαρχοι Διδυμοτείχου, Πέλλας, Καστοριάς, Κόνιτσας και Ιωαννιτών, στο πλαίσιο επίσκεψής τους στην Πόλη για την προσέλκυση πολιτισμικού τουρισμού, η οποία έγινε υπό την αιγίδα της Πανελλήνιας Ένωσης Καππαδοκικών Σωματείων.
 Ο τούρκος τουριστικός πράκτορας δήλωσε εντυπωσιασμένος από το σπουδαίο αρχαιολογικό πλούτο της περιοχής και από τα μοναδικά μνημεία που βρίσκονται στα διοικητικά όρια των παραπάνω δήμων και υποσχέθηκε την άνοιξη να διοργανώσει επίσκεψη με τουριστικούς πράκτορες και δημοσιογράφους, στην Βόρεια Ελλάδα , ξεκινώντας από το Διδυμότειχο, αποδεχόμενος την πρόσκληση του δημάρχου Παρασκευά Πατσουρίδη, που του πρόσφερε έντυπο υλικό της πόλης.
 Στο πλαίσιο της επίσκεψης, πραγματοποιήθηκε συνάντηση και με τον εκπρόσωπο του υπουργείου Πολιτισμού & Τουρισμού της Τουρκίας Mehmet Gurkan. Οι δήμαρχοι παρακάθισαν σε δείπνο που πρόσφεραν στην ελληνική αποστολή τα μέλη του Ιδρύματος Ανταλλαγέντων Λωζάννης· τα μέλη του Ιδρύματος εξέφρασαν την επιθυμία τους να επισκεφθούν σύντομα τις πόλεις της βόρειας Ελλάδας, εντυπωσιασμένοι από την ιστορία του και τα μνημεία που διαθέτει.
 Οι δήμαρχοι, τέλος, συναντήθηκαν και με τον Οικουμενικό Πατριάρχη Βαρθολομαίο, ο οποίος και τους έδωσε την ευλογία του.
 Άμεσα μείωση μέχρι και 25% για ενοίκια που καταβάλλουν οι δήμοι
 Για παράδειγμα, μηνιαίο μίσθωμα ύψους 3.200 ευρώ θα μειωθεί κατά: (1000 x 10%) + (1000 x15%) + (1000 x 20%) + (200 x 25%) = 100+150+200+50= 500 ευρώ και το νέο μίσθωμα που προκύπτει είναι 3.200 - 500 = 2.700 ευρώ μηνιαίως.
 Γύρω στα 3 εκατομμύρια Ευρώ οφείλει και καθυστερεί να πληρώσει σε ιδιώτες (προμηθευτές, κλπ) ο δήμος μας. Τα βερεσέδια του δήμου συσσωρέυονται μήνα με το μήνα με καλπάζοντα ρυθμό.
 Συγκεκριμένα οι ληξιπρόθεσμες οφειλές τoυ δήμου μας σε ιδιώτες (Βερεσέδια) το Δεκέμβρη του 2011 ήταν 2.592.856 και μέσα σε 7 μήνες (Ιουλιο 2012) αυξήθηκαν κατά 14% σε 2.955.949 ευρώ. Το Σεπτέμβρη του 2012 ήταν 2.937.023. Αυτά τα στοιχεία παρουσιάζονται σε έγγραφο του κ Σταϊκούρα.
 Ο δήμος μας ενάντια στο ρέυμα.
 Είναι εφικτό να μειώσει ο δήμος τα δημοτικά τέλη όπως προτείνει η αντιπολίτευση;
 Ο δήμος πραγματικά θα μπορούσε να μειώσει κάποια τέλη, αν ελάττωνε το κόστος των ανταποδοτικών υπηρεσιών που προσφέρει στους δημότες. Σύμφωνα με τα στοιχεία του προϋπολογισμού του δήμου για το 2012, ο δήμος εισπράττει την μερίδα του λέοντος από τα έσοδα του από τέλη καθαριότητας και φωτισμού, που ανέρχονται στο 1,15 εκατομμύρια ευρώ το χρόνο. Τα τέλη καθαριότητας και ηλεκτροφωτισμού ή το ενιαίο ανταποδοτικό τέλος, όπως αποκαλείται, επιβάλλεται με απόφαση του δημοτικού συμβουλίου για την αντιμετώπιση των δαπανών καθαριότητας και ηλεκτροφωτισμού καθώς και κάθε άλλης δαπάνης από παγίως παρεχόμενες δημοτικές υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα Τα τέλη αυτά είναι ανταποδοτικά για τις παρεχόμενες από το δήμο υπηρεσίες καθαριότητας των κοινοχρήστων χώρων, περισυλλογής & αποκομιδής


text:
καθώς και τα κόστη ηλεκτροφωτισμού των κοινοχρήστων χώρων. Από τα τέλη αυτά (όχι τις επιχορηγήσεις) πληρώνονται οι προσλήψεις έκτακτου προσωπικού (διμηνίτες και 8μηνίτες) που κάνει ο δήμος.
 Η νομοθεσια......
 "Το ύψος του τέλους καθαριότητας και ηλεκτροφωτισμού πρέπει να είναι ανάλογο του κόστους παροχής της αντίστοιχης υπηρεσίας (ΣτΕ 981/92, 2063/86) και να προσδιορίζεται αντικειμενικά με κριτήριο το βαθμό χρήσεως της υπηρεσίας από κάθε κατηγορία υπόχρεων (ΣτΕ 947/86 ΝοΒ 1989 σελ. 161). Οι νέοι δήμοι που συστάθηκαν από 1/1/2011 με το Ν. 3852/10 μπορούν να επιβάλουν ανταποδοτικά τέλη διαφοροποιούμενα ανά δημοτικό διαμέρισμα, ανάλογα με το λειτουργικό κόστος παροχής των αντίστοιχων εξυπηρετήσεων στους κατοίκους των διαμερισμάτων (Εγκ. Υπ. Εσωτ. 74300/28-12-2010)."
 Η σχετική εγκύκλιος αναφέρει: "επισημαίνεται ότι σύμφωνα με την αρχή της ανταποδοτικότητας, οι συντελεστές των τελών είναι δυνατόν να διαφοροποιούνται στις δημοτικές ή τοπικές κοινότητες, ανάλογα ιδίως με την έκταση και τη συχνότητα παροχής της συγκεκριμένης υπηρεσίας και άρα το κόστος που συνεπάγεται η παροχή της".
 Το ύψος αυτού των τελών καθαριότητας και φωτισμού πρέπει να είναι ανάλογο του κόστους παροχής της αντίστοιχης υπηρεσίας σε κάθε δημοτικό διαμέρισμα. Δηλαδή αν ο δήμος μείωνε το κόστος καθαρισμού κοινοχρήστων χώρων, περισυλλογής και αποκομιδής απορριμμάτων και το κόστος φωτισμού των κοινοχρήστων χώρων (π.χ. με χρήση φωτοβολταϊκών) θα αναγκαζόταν απο το νόμο να μειώσει και τα δημοτικά τέλη . Πολλοί δήμοι της χώρας προέβησαν σε τέτοιου είδους μειώσεις δημοτικών τελών.
 "Τα ανταποδοτικά τέλη του δήμου είναι αναλογικά με τα κόστη παροχής υπηρεσιών καθαριότητας και φωτισμού των κοινοχρήστων χώρων, τα οποία μπορούν να μειωθούν απο το δήμο"
 Το κόστος της καθαριότητας και φωτισμού στο δήμο.
 O δήμος μας ξοδέυει σε αυτες τις υπηρεσίες τα παρακάτω:
 360.000 ευρώ ετησίως για τον φωτισμό οδών και πλατειών
 120.000 ευρώ για καύσιμα απορριματοφόρων,
 40.000 ευρώ για την συντήρηση των απορριματοφόρων και
 80.000 Ευρω στοιχίζει η χρήση του ΧΥΤΑ Ιστίαιας που καταλήγουν οι 6 με 7 χιλιάδες τόνοι σκουπίδια του δήμου μας).
 270.000 Ευρώ είναι το κόστος του έκτακτου προσωπικού (κυρίως διμηνίτες εκτός ΑΣΕΠ στην καθαριότητα)
 85.000 ευρώ εργοδοτικές εισφορές.
 ΣΥΝΟΛΟ: 955.000 Ευρώ
 Ο δήμος μας εισπράττει γύρω στα 1.150.000 Ευρώ απο τέλη καθαριότητας και φωτισμού με τα οποία καλύπτει τα παραπάνω έξοδα.
 Τι εισπράττει ο δήμος απο τέλη;
 Για το 2012 ο δημος μας εισέπραξε 62 χιλιάδες Ευρώ απο το Φόρο Ζύθου, Τέλη Διαφήμισης και το 15% του Τέλους Ακίνητης Περιουσίας (Τ.Α.Π.)
 Η ΓΝΩΜΗ ΣΟΥ: Έχει περιθώρια ο δήμος να μειώσει τα κόστη καθαριότητας και φωτισμού κοινόχρηστων χώρων και κατά συνέπεια τα δημοτικά τέλη;
 Τα Δημοτικά Τέλη για το 2012 που θα ισχύσουν και για το 2013 έχουν καθοριστεί ως εξής
 Α. ΔΗΜΟΤΙΚΑ ΤΕΛΗ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΦΩΤΙΣΜΟΥ
 Το τέλος καθαριότητας και φωτισμού επιβάλλεται με απόφαση του δημοτικού ή κοινοτικού
 συμβουλίου για την αντιμετώπιση των δαπανών παροχής υπηρεσιών καθαριότητας και φωτισμού καθώς και κάθε άλλης δαπάνης από παγίως παρεχόμενες στους πολίτες δημοτικές ή κοινοτικές υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα. Οι αποφάσεις περί καθορισμού του ύψους του συντελεστή των τελών αυτών πρέπει να είναι ειδικά (όχι γενικώς οπως έκανε το Δ.Σ. ) αιτιολογημένες.Τα έσοδα από ανταποδοτικά τέλη και δικαιώματα, πρέπει να καλύπτουν υποχρεωτικά τις δαπάνες των


text:
αντίστοιχων υπηρεσιών, αλλά να μην υπερβαίνουν το ύψος των δαπανών αυτών, γιατί διαφορετικά υποκρύπτεται φορολογία, πράγμα το οποίο είναι αντίθετο με το χαρακτήρα των υπηρεσιών αυτών, ως ανταποδοτικών. .
 6. Δ.Τ. (τέλη καθαριότητας και φωτισμού) για οικίες στις Δημοτικές Ενότητες Κηρέως – Ελυμνίων 1,20€ τ.μ. / ετησίως από 1/1/2011
 7. Δ.Τ. για οικίες την Δημοτική Ενότητα Νηλέως σε 1,10€ τ.μ. / ετησίως από 1/1/2011 έως
 31/12/2011 . Και σε 1,20€ τ.μ. από 1/1/2012 και εφεξής.
 8. Δ.Τ. για καταστήματα στις Δημοτικές Ενότητες Κηρέως – Ελυμνίων 2,10€ τ.μ. / ετησίως από 1/1/2011
 9. Δ.Τ. για τα καταστήματα την Δημοτική Ενότητα Νηλέως σε 1,85€ τ.μ. / ετησίως από 1/1/2011 έως 31/12/2011 . Και σε 2,10€ τ.μ. από 1/1/2012 και εφεξής.
 10. Ενιαίος Δ.Φ. (φόρος ηλεκτροδοτούμενων χώρων ) 0,25 € από 1/1/2011. (Ο φόρος καθορίζεται από τον τύπο: Εμβαδόν Χ 0,25 )
 Α. Για στεγασμένη επιφάνεια μέχρι 6000 τμ καταστημάτων κάθε φύσης 2,10€/τ.μ
 Β. Για ακάλυπτους χώρους από 0-1000 τ.μ ισχύει ο συντελεστής που έχει καθοριστεί για τους στεγασμένους χώρους ήτοι 2,10€/τ.μ
 Γ. Για ακάλυπτους χώρους 1001 μέχρι 6000 τ.μ που χρησιμοποιούνται για βιοτεχνίες, βιομηχανίες κλπ θα χρεώνονται με πλασματικό εμβαδόν δηλαδή με το μισό του εμβαδού τους και με συντελεστή καθαριότητας και φωτισμού το συντελεστή στεγασμένων καταστημάτων εμβαδού μέχρι 6000 τ.μ ,δηλαδή 2,10 €(Νόμος 1080/80 άρθρο 5 παρ.1)
 Δ. Για στεγασμένη επιφάνεια πάνω από 6.000τ.μ το τέλος καθορίζεται όπως προβλέπει ο Νόμος 1080/80 άρθρο 5 δηλαδή 60% του τέλους που έχει οριστεί για την καλυπτόμενη επιφάνεια των καταστημάτων μέχρι 6000 τ.μ
 Ε. Για ακάλυπτους χώρους πάνω από 6000 τ.μ το τέλος καθορίζεται όπως προβλέπει ο Νόμος 1080/80 άρθρο 5 παρ.1 δηλαδή 30% του τέλους που έχει οριστεί για ακάλυπτους χώρους μέχρι 6000 τ.μ.
 Β. ΤΕΛΟΣ ΑΚΙΝΗΤΗΣ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΣ (ΤΑΠ)-ενιαίος συντελεστής ΤΑΠ 0,35‰. (ο ανώτατος δυνατόν συντελεστής)
 Δ. ΤΕΛΟΣ ΒΟΣΚΗΣ1. Μικρά ζώα 0,50€/ζώο/ετησίως.
 2. Μεγάλα ζώα 3,00€/ζώο/ετησίως
 Ε. ΤΕΛΟΣ ΛΑΙΚΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΜΑΝΤΟΥΔΙΟΥ
 Ντόπιοι παραγωγοί του ενιαίου Δήμου
 · 2,00€/3μετρα/ημερησίως
 · 4,00€/6μέτρα/ημερησίως
 · 7,00€/3μέτρα/ημερησίως
 · 14,00€/6μέτρα/ημερησίως
 Γ. ΤΕΛΗ ΠΕΖΟΔΡΟΜΙΩΝ ΚΑΙ ΚΟΙΝΟΧΡΗΣΤΩΝ ΧΩΡΩΝ1. Πεζοδρόμια, κοινόχρηστοι τα οποία βρίσκονται σε παραλίες 8,00 €/τ.μ./ ετησίως.
 2. Πεζοδρόμια, κοινόχρηστοι χώροι τα οποία δεν βρίσκονται σε παραλίες στα 6,00€/τ.μ. / ετησίως .
 3. Πεζοδρόμια, κοινόχρηστοι χώροι που είναι στεγασμένοι με μόνιμη κατασκευή σε 12,00 €/τ.μ./ ετησίως.
 5. Κατάληψη πεζοδρομίων, κοινοχρήστων χώρων με οικοδομικά υλικά σε 0,50€ /τ.μ./ημερησίως.
 Μειώνονται τα τέλη α) κατά 50% στα άτομα με αναπηρία (ΑΜΕΑ) με ποσοστό 67% β) κατά 30% σε νεφροπαθείς ,προϋπόθεση ορίζεται το ετήσιο εισόδημα των δύο πιο πάνω περιπτώσεων , βάσει φορολογικής δήλωσης, να είναι μικρότερο των 10.000 ευρώ.
 Το δημοτικό συμβούλιο απορρίπτει πρόταση για μείωση των δημοτικών τελών
 Το δημοτικό συμβούλιο επικύρωσε την απόφαση της οικονομικής επιτροπής να μην μείωση τα δημοτικά τέλη και απέρριψε πρόταση της αντιπολίτευσης για μείωση των δημοτικών τελών του 2013. Eντύπωση προκαλεί η ένδεια διαλόγου και αντιλόγου στο συμβούλιο σε ένα τόσο σοβαρό ζήτημα, όταν η πλειοψηφία των δήμων καταβάλλει προσπάθειες για να ανακουφίσουν τους δημότες τους από τις επιπτώσεις της κρίσης. Μπορεί όμως ο δήμος να μειώσει τα τέλη όπως ζητά η αντιπολίτευση ή πρόκειται για


text:
φθηνό λαϊκισμό; Το ερώτημα αυτό αναλύει το Ε.Β. σε επόμενο άρθρο του.
 Η συζήτηση στο Δ.Σ.
 Ακολουθουν τα πρακτικά της συζήτησης του θέματος στο δημοτικό συμβούλιο:
 "Εισήγηση: Κύριοι σύμβουλοι, η Οικονομική Επιτροπή του Δήμου Μαντουδίου –Λίμνης-Αγ. Άννας με το αρίθμ. πρωτ. 13807/30-10-2012 έγγραφο της μας έστειλε την αρίθμ. 209/2012 απόφαση του διοικητικού της Συμβουλίου με θέμα «Αναπροσαρμογή τελών, καθαριότητας, φωτισμού ,Δ.Φ,
 ΤΑΠ , βοσκής, κοινοχρήστων χώρων κλπ, έτους 2013»(ΑΔΑ Β432ΩΛ5-ΟΑΛ)σύμφωνα με την οποία αποφασίζει ομόφωνα για το έτος 2013 τα δημοτικά τέλη να παραμείνουν σύμφωνα με τα δεδομένα της 108/2011 απόφασης Δημοτικού Συμβουλίου.
 Παρακαλώ όπως συζητήσουμε το θέμα κι εκφράσετε τις απόψεις σας. Το δημοτικό συμβούλιο ύστερα από διαλογική συζήτηση κι ανταλλαγή απόψεων κι αφού έλαβε υπόψη
 Λιαγκάκης Ευστάθιος: Προτείνουμε μείωση 30% των δημοτικών τελών για όλους τους δημότες, απαλλαγή των μακροχρονίων ανέργων και των χαμηλοσυνταξιούχων.
 Παναγιώτου Κων/νος: Συμφωνώ με την μείωση των τελών και απαλλαγή των ευπαθών ομάδων (αναπήρων, ανέργων, υπερηλίκων)
 Το Δ.Σ. με πλειοψηφία (13/4) αποφασίσε
 α)Να μην γίνει καμία αναπροσαρμογή των δημοτικών τελών και να ισχύσουν οι τιμές όπως έχουν καθοριστεί με την αρίθμ. 307/2011 απόφαση δημοτικού συμβουλίου.
 β)Μειώνονται τα τέλη κατά 50% στα άτομα με αναπηρία με ποσοστό 67% και άνω , σε νεφροπαθείς και τριτέκνους ,προϋπόθεση ορίζεται το ετήσιο εισόδημα των πιο πάνω περιπτώσεων , βάσει φορολογικής δήλωσης, να είναι μικρότερο των 10.000 ευρώ."
 Διαγράφεται η χρέωση ύδρευσης για το Αχλάδι και για το Α εξάμηνο του 2012 "λόγω ιδιομορφίας του βιολογικού "!
 Σύμφωνα με τα πρακτικά απόφασης της ΔΕΥΑ οι κάτοικοι του Αχλαδίου θα πληρώσουν λιγότερα απο τους άλλους δημότες λόγω ιδιομορφίας στον τρόπο λειτουργίας του βιολογικού καθαρισμού του. Τα πρακτικά της απόφασης έχουν ως εξής
 "Σε προηγούμενη συνεδρίαση αποφασίσαμε την διαγραφή των χρεώσεων της αποχέτευσης (παγίου + κατανάλωση) για το έτος 2011 της Τοπικής Ενότητας Αχλαδίου, αντί αυτού να χρεωθούν με πάγιο αποχέτευσης 7,50€ στο (Α ́+Β ́εξάμηνο 2011).Λόγο ιδιομορφίας όσο αναφορά τον τρόπο λειτουργίας του βιολογικού καθαρισμού του Δ.Δ. Αχλαδίου προτείνω την διαγραφή της χρέωσης του Α ́ εξαμήνου 2012 η οποία έγινε με βάση της κατανάλωσης, και αντί αυτού να χρεωθούν με 15,00€ τον χρόνο και
 την επιστροφή αυτών των χρεώσεων στην επόμενη περίοδο (Β ́2012).
 Το λόγο πήρε η κα Λουκά λέγοντας ότι δεν είναι σωστό να γίνονται διακρίσεις και να υπάρχει διαφορετική αντιμετώπιση των πολιτών και δεν εγκρίνει την πρόταση του προέδρου."
 Το Δ.Σ. της ΔΕΥΑ αποφάσισε κατά πλειοψηφία" Τη διαγραφή της χρέωσης της αποχέτευσης(πάγιο + κατανάλωση) για το Α ́εξάμηνο του 2012 από την τοπική ενότητα Αχλαδίου και αντί αυτού να χρεωθούν με πάγιο αποχέτευσης 15,00€ τον χρόνο και την επιστροφή αυτών των χρεώσεων στην επόμενη περίοδο (Β ́2012)".
 Το Αχλάδι Ευβοίας
 Υπό προϋποθέσεις η εξόφληση των ληξιπρόθεσμων των ΟΤΑ
 Οι ισοσκελισμένοι προϋπολογισμοί αλλά και το Μητρώο Δεσμεύσεων όπου θα καταγράφονται οι ειλημμένες και οι ανεξόφλητες υποχρεώσεις τους θα είναι οιδύο βασικές προϋποθέσεις για την εξόφληση των ληξιπρόθεσμων οφειλών των φορέων του Δημοσίου και των ΟΤΑ.
 Αυτό τόνισε μιλώντας σήμερα στην κοινή συνεδρίαση των Επιτροπών Δημόσιας Διοίκησης και Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής για το θέμα των ναρκωτικών, με


text:
αφορμή την περίπτωση του ΟΚΑΝΑ, ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών Χρήστος Σταϊκούρας.
 «Οι πόροι θα είναι άμεσα διαθέσιμοι, αυτό όμως που πρέπει να διασφαλίσουμε είναι ότι προκειμένου να αποπληρωθούν οι ληξιπρόθεσμες οφειλές, πρέπει να βεβαιωθούμε ότι αντίστοιχοι φορείς, δεν θα δημιουργήσουν μια νέα γενιά ληξιπρόθεσμων οφειλών», πρόσθεσε ο κ. Σταϊκούρας.
 Η ΔΕΥΑ ζητά επιμήκυνση των δανειακών της υποχρεώσεων
 Τετάρτη, Νοεμβρίου 28, 2012 0 σχόλια
 Το Δ.Σ. της ΔΕΥΑ του δήμου μας στις 14/11/12 αποφάσισε την υποβολή αίτησης στο Ταμείο Παρακαταθηκών & Δανείων για των δανειακών της υποχρεώσεων. Τα ανεξόφλητα χρέη της ΔΕΥΑ ανέρχονται γύρω στα 650 χιλιάδες Ευρώ.
 Απόσπασμα απο τα πρακτικά του Δ.Σ. της ΔΕΥΑ:
 "Σύμφωνα με τον πρόσφατο Ν. 4093 που αφορά «Έγκριση Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013-2016 – Επείγοντα Μέτρα Εφαρμογής του Ν. 4046/2012 και του Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013-2016» σημειώνεται ότι από την υποπαράγραφο Γ ́5 σελίδα 5540 του Φ.Ε.Κ Νο 222/12.11.2012, ρυθμίζονται θέματα αποπληρωμής δανείων Ο.Τ.Α Α ́& β ́ Βαθμού και λοιπών φορέων στο Ταμείο Παρακαταθηκών & Δανείων. Η διάρκεια αποπληρωμής των εν λόγω χορηγηθέντων δανείων επιμηκύνεται άπαξ έως και (8) έτη από την λήξη της κάθε δανειακής σύμβασης όπως αυτή ισχύει σήμερα. Προκειμένου η Επιχείρηση να κάνει χρήση του ανωτέρου Νόμου πρέπει να υποβάλει σχετική αίτηση στο Ταμείο Παρακαταθηκών & Δανείων έως 31.12.2012.
 Μετά την υποβολή της σχετικής αίτησης και υπαγωγή στον Νόμο παρέχεται περίοδος χάριτος τριών (3) ετών αρχής γενομένης από 01.01.2013 κατά τη διάρκεια της οποίας καταβάλλονται μόνο τόκοι, το δε επιτόκιο κατά την περίοδο χάριτος είναι κατά 0,5 %. Προτείνω η Δημοτική Επιχείρηση να υπαχθεί στην ευεργετική διάταξη του εν λόγω νόμου προκειμένου να βελτιώσει την χρηματοοικονομική της ρευστότητα και να απαλλάξει τον Δήμο ως εγγυητή της ανάληψης υποχρέωσης αποπληρωμής των ετήσιων τοκοχρεολυσίων."
 5 διμηνίτες (εκτός ΑΣΕΠ) θα προσλάβει η Δημοτική Επιχείρηση Ύδρευσης και Αποχέτευσης
 Το Δ.Σ. της ΔΕΥΑ του δήμου μας αποφάσισε στις 14/11/12 την πρόσληψη συνολικά πέντε -5- ατόμων με δίμηνη σύμβαση για αντιμετώπιση έκτακτων αναγκών και συγκεκριμένα : πέντε (5) εργάτες γενικών καθηκόντων.
 Ο πρόεδρος της ΔΕΥΑ αιτιολογησε τη αποφαση του ως εξής: "Η ανάγκη της υπηρεσίας για άμεση πρόσληψη προσωπικού γίνετε επιτακτική για τον καθαρισμό φρεατίων όμβριων και καναλιών και ρεμάτων σε όλη την περιφέρεια του δήμου, και αποκομιδή των σκουπιδιών. Οι εργασίες αυτές είναι απαραίτητες για την ασφάλεια των πολιτών και των περιουσιών τους."
 Για πληροφορίες/αιτήσεις:6946 851227
 Ο πρόεδρος της ΔΕΥΑ εξουσιοδοτήθηκε να μπορεί να διαγράφει άμεσα λογαριασμούς ύδρευσης-αποχέτευσης
 Η παρακάτω απόφαση του Δ.Σ. της Δημοτικής Επιχείρησης Ύδρευσης και Αποχέτευσης (ΔΕΥΑ) βγήκε στο Διάυγεια λίγες ημέρες μετα την δημοσίευση έκθεσης του Ελεγκτικού συνεδρίου για όργιο παρανομιών στους περισσότερους ΟΤΑ να εισπράττουν επιλεκτικά τέλη και άλλα έσοδα. Με την απόφαση αυτη το Δ.Σ. της ΔΕΥΑ εξουσιοδοτεί τον πρόεδρο της να απαλλάσσει απο τη πληρωμή τελών ύδρευσης-αποχέτευσης μέχρι 500 ευρώ με μια απλή έκθεση από συνεργείο ύδρευσης.
 Η απόφαση με αρ. 20/12 της ΔΕΥΑ:
 ο κ. Λεοντής πρόεδρος του Δ.Σ. της ΔΕΥΑ
 "To συγκεκριμένο θέμα έχει να κάνει με τις διαμαρτυρίες καταναλωτών για υπέρογκες χρεώσεις στους λογαριασμούς ύδρευσης-αποχέτευσης. Αυτό συμβαίνει πολλές φορές και τις περισσότερες έχουνε και


text:
δίκιο. Υπάρχουν περιπτώσεις οι μετρήσεις που μας φέρνουν οι καταμετρητές είναι λανθασμένες με αποτέλεσμα να χρεώνονται με λάθος κυβικά. Άλλες φορές το υδρόμετρο είναι χαλασμένο και δεν μετράει σωστά την κατανάλωση. Επίσης υπάρχουν περιπτώσεις που μετά το υδρόμετρο υπάρχει κάποια διαρροή την οποία δεν έχει αντιληφθεί ο ιδιοκτήτης εγκαίρως με αποτέλεσμα να έχει πολύ μεγάλη κατανάλωση. Σε όλες αυτές τις περιπτώσεις οι καταναλωτές προβαίνουν σε αίτηση με την οποία ζητούν να γίνει αφαίρεση μέρους της χρέωσης του και επανέκδοση νέου λογαριασμού. Τις αιτήσειςαυτές τις φέρνουμε στο Δ.Σ της επιχείρησης και αυτό αποφασίζει για το τι θα απαντήσουμε στους πολίτες.
 Επειδή αυτή η διαδικασία παίρνει κάποιο χρόνο για να απαντήσουμε στα αιτήματατων πολιτών προτείνω να μου δοθεί η αρμοδιότητα να μπορώ άμεσα να διευθετώκαι να διαγράφω λογαριασμούς ύδρευσης-αποχέτευσης όπου πρέπει μέχρι το ποσότων πεντακοσίων Ευρώ. Ενώ στην περίπτωση που το ποσό διαγραφής υπερβαίνει τα 500,00Ευρώ το θέμα θα έρχεται για συζήτηση στο Δ.Σ. της ΔΕΥΑΜΛΑΑ και αυτό θα αποφασίζει. Η όποια διαγραφή θα γίνετε κατόπιν έγγραφης εκθέσεως του υπευθύνου από το συνεργείο ύδρευσης που θα εξετάζει την κάθε περίπτωση και μόνο τότε. Επίσης όπου υπάρχει διαρροή προτείνω η χρέωση να είναι ίση με το μέσω όρο των τελευταίων τεσσάρων λογαριασμών."
 Ο Δήμος Θασου και ο Δήμος Πυλαίας - Χορτιάτη προστίθενται στην λίστα των δήμων που προχωρησαν σε μειώσεις δημοτικών τελών για το 2013. Λογω της κρίσης τα δημοτικά τέλη εχουν μειωθεί σε πολλούς δήμους. Στη Θεσσαλονίκη, τα Δ.Τ. θα μειωθούν κατά 10% για τα σπίτια και 6% για τις επιχειρήσεις. Σε μείωση των τελών κατα 10% προέβει και ο δήμος Σκοπέλου, μειώσεις έκαναν και ο δήμος Μοσχάτου, ο δήμος Χανίων, ο δήμος Δράμας, ο δήμος Αθήνας, ο δήμος Ελληνικού, ο δήμος Κομοτηνής, ο δήμος Δωρίδος, ο δήμος Κοζάνης, ο δήμος Αμαρουσίου, ο δήμος Αμπελοκήπων-Μενεμένης, ο δήμος Ωραιοκάστρου (45% μείωση) και άλλοι δήμοι της χώρας.
 Θάσος. Στην προσπάθειά του ο Δήμος Θάσου να ελαφρύνει τους δημότες του από τα δυσβάσταχτα οικονομικά βάρη που επωμίζονται από τα τελευταία οικονομικά μέτρα, προχώρησε σε μείωση των δημοτικών τελών. H παραπάνω απόφαση εγκρίθηκε ομόφωνα στη διάρκεια της τελευταίας συνεδρίασης του Δημοτικού Συμβουλίου μετά από σχετική εισήγηση της Οικονομικής Επιτροπής.
 Tην ίδια ώρα οι δημοτικοί σύμβουλοι του νησιού αποφάσισαν την επιβολή τέλους κοινόχρηστου χώρου για χρήση εδάφους και υπεδάφους. Τα τέλη αυτά αφορούν τη ΔΕΗ, τον ΟΤΕ και τα τραπεζικά καταστήματα.
 Δήμος Πυλαίας-Χορτιάτη. Σε μειώσεις στα δημοτικά τέλη του 2013 προχωρά ο Δήμος Πυλαίας-Χορτιάτη. Ύστερα από τις περσινές μειώσεις κατά 2%,το δημοτικό συμβούλιο αποφάσισε οι μειώσεις να φτάσουν έως και στο 10% κλιμακωτά και ανάλογα με τα δημοτικά τέλη που ισχύουν σε κάθε δημοτική ενότητα.
 Ο δήμος αναζητεί στέγη για το Αγροτικό Ιατρείο Τρουπίου και Δαφνούσας
 Οικονομική επιτροπη του δημους προκήρυξε διαγωνισμό για να να μισθωθεί εκ νέου χώρο για τις ανάγκες λειτουργίας Αγροτικού Ιατρείου στον οικισμό Τρουπίου του Δ.Δ. Δαφνούσας και καταρτισε τους παρακάτω όρους της διακήρυξης δημοπρασίας:
 1. Το προσφερόμενο ακίνητο να είναι εντός του οικισμού Τρουπίου του Δ.Δ. Δαφνούσας για την καλύτερη πρόσβαση των ηλικιωμένων .
 2. Το προς μίσθωση ακίνητο πρέπει
 α) να


text:
βρίσκεται εντός των ορίων του οικισμού Τρουπίου - Δ.Δ. Δαφνούσας, να είναι ισόγειο & ανεξάρτητο για να διευκολύνεται η είσοδος των αναπήρων.
 β) να έχει δύο κύρια δωμάτια – WC .
 γ) να έχει ωφέλιμη επιφάνεια το ελάχιστο 40μ2
 3. Οι επιθυμούντες να λάβουν μέρος στη δημοπρασία πρέπει να φέρουν κλειστή προσφορά εντός είκοσι (20) ημερών από την ημέρα δημοσίευσης της διακήρυξης (22.11.12).
 Ως ανώτατο μίσθωμα ορίζονται τα 100,00 € και κάθε έτος θα προσαυξάνεταιμε τις νόμιμες προσαυξήσεις
 Η διάρκεια της μίσθωσης θα είναι πενταετής από την ημερομηνία υπογραφής του συμφωνητικού.
 Δεκαοκτώ ευκαιρίες για παρακολούθηση επιδοτούμενων σεμιναρίων προσφέρονται σε ανέργους σε όλη την Ελλάδα. Η επιδότηση για τον κάθε άνεργο που θα συμμετάσχει σε πρόγραμμα κατάρτισης ξεκινάει από 360 και ανέρχεται στα 3.600 ευρώ. Τα επιδοτούμενα σεμινάρια αφορούν άνεργους άνδρες και γυναίκες όλων των ηλικιών και προσόντων.
 Ξεχωρίζουν ιδιαίτερα οι 500 ευκαιρίες στην Αθήνα και οι 5.880 θέσεις για απολυμένους των κλάδων λιανικού εμπορίου, αυτοκινήτου και δομικών υλικών. Αμέσως μετά την ολοκλήρωση του επιδοτούμενου σεμιναρίου, οι υποψήφιοι θα διατεθούν σε επιχειρήσεις ή θα τους δοθούν κίνητρα για να κάνουν τη δική τους δουλειά. Επιπλέον, θα αποκτήσουν τη δική τους τεχνογνωσία για να ιδρύσουν κοινωνικές επιχειρήσεις και θα υποστηριχθούν επαγγελματικά και επιχειρηματικά από τα πρώτα στάδια λειτουργίας της επιχείρησής τους.
 Η «Εργασία Τώρα» δημοσίευσε στο φύλλο του Σαββάτου 24 Νοεμβρίου 2012 όλες τις ευκαιρίες επιδοτούμενης κατάρτισης, από τις οποίες 18 βρίσκονται σε εξέλιξη αυτή την περίοδο σε ολόκληρη τη χώρα. Δείτε τις προθεσμίες για υποβολή αιτήσεων, τα χρήματα της επιδότησης, τιςπροϋποθέσεις και τα δικαιολογητικά που απαιτούνται για τη διεκδίκηση των θέσεων. Βρείτε ακόμη τα τηλέφωνα επικοινωνίας για περισσότερες πληροφορίες.
 Τα νέα επιδοτούμενα σεμινάρια συνοπτικά
 Περιοχή Θέσεις Προθεσμία Επιδότηση (€ μικτά)
 Αθήνα 500 4/12/2012 3.600
 Λάρισα, Τρίκαλα, Καρδίτσα, Βόλος 80 15/12/2012 1.020
 Τρίπολη, Γορτυνία, Μεγαλόπολη 90 20/12/2012 800
 Αγ. Δημήτριος Αττικής 70 12/12/2012 690
 Κοζάνη 150 10/12/2012 480
 Θεσσαλονίκη 155 11/01/2013 5€/ώρα
 Αργολίδα 100 30/11/2012 450
 Σπάρτη 100 30/11/2012 470
 Μεταμόρφωση Αττικής 100 28/11/2012 360
 Πύλος Ανοιχτός 30/11/2012 6€/ώρα
 Ανατ. Πελοπόννησος 80 05/12/2012 876
 Κόρινθος 100 30/11/2012 900
 Χίος 100 30/11/2012 240-1.800
 Χαλκιδική 100 30/11/2012 630
 Καρδίτσα, Μουζάκι, Λίμνη Πλαστήρα 90 30/11/2012 1.080
 Μοσχάτο, Ταύρος 100 30/11/2012 720
 Σε όλη τη χώρα 5.880 Ανοιχτή 1.060 (καθαρά)
 Σε όλη τη χώρα 4.900 14/01/2013 2.000 (καθαρά)
 Τα νέα επιδοτούμενα σεμινάρια αναλυτικά
 500 θέσεις στην Αθήνα
 ΛΗΓΕΙ: 04.12
 ΑΦΟΡΑ: ανέργους 18-64 ετών
 ΘΕΣΕΙΣ: 500
 ΧΡΗΜΑΤΑ: 3.600€ μικτά
 ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ: 210 8259880
 Στους κατοίκους του Δήμου Αθηναίων απευθύνεται το νέο πρόγραμμα για 500 ανέργους, ηλικίας 18-64 ετών. Η κατάρτιση διαρκεί 600 ώρες και εν συνεχεία οι υποψήφιοι θα διατεθούν σε επιχειρήσεις ή θα κάνουν αμειβόμενη πρακτική, κατά τα πρότυπα των προγραμμάτων stage.
 Η «ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΩΡΑ» ΛΕΕΙ: Δύο προϋποθέσεις που πρέπει να έχετε για να μπείτε στη διαδικασία επιλογής: να είστε κάτοικοι Αθηνών και να είστε εγγεγραμμένοι στον ΟΑΕΔ. Στο φάκελο με τα δικαιολογητικά πρέπει να έχετε: αντίγραφο κάρτας ανεργίας, αντίγραφο ειδικού καταλόγου ΟΑΕΔ για ευάλωτες κοινωνικές ομάδες, βεβαίωση μόνιμης κατοικίας, δύο φωτογραφίες, αντίγραφο αστυνομικής ταυτότητας, βιογραφικό σημείωμα, αντίγραφα τίτλων σπουδών-ξένων γλωσσών, εκκαθαριστικό εφορίας και δίπλωμα οδήγησης (εάν


text:
υπάρχει). Την αίτηση την παίρνετε από τα γραφεία της «ΑΡΣΙΣ»: Δεριγνύ 28, Αθήνα 10434 (ώρες 10 το πρωί έως 5 το απόγευμα).
 80 σε Λάρισα, Καρδίτσα, Τρίκαλα, Βόλο
 ΛΗΓΕΙ: 15.12
 ΑΦΟΡΑ: ανέργους άνω των 45 ετών
 ΠΕΡΙΟΧΗ: Λάρισα, Καρδίτσα, Τρίκαλα, Βόλος
 ΘΕΣΕΙΣ: 80
 ΧΡΗΜΑΤΑ: 1.020€ μικτά
 ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ: 2410 554045
 Επιδοτούμενη κατάρτιση 170 ωρών προσφέρεται σε Λάρισα, Καρδίτσα, Τρίκαλα και Βόλο. Το πρόγραμμα αφορά μακροχρόνια ανέργους άνω των 45 ετών με ελάχιστα τυπικά προσόντα.
 Η «ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΩΡΑ» ΛΕΕΙ: Εξι είναι τα δικαιολογητικά που πρέπει να καταθέσετε: αντίγραφο αστ. ταυτότητας (φωτοτυπία), κάρτα ανεργίας ΟΑΕΔ , πιστοποιητικά σπουδών (εφόσον υπάρχουν), πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης, βεβαίωση προϋπηρεσίας-επαγγελματικής εμπειρίας στον τομέα της ανακύκλωσης και βεβαίωση μόνιμης κατοικίας. Η υποβολή των αιτήσεων γίνεται στη διεύθυνση: BEE GROUP Α.Ε., Παλαιολόγου 19, 41223 Λάρισα, ώρες 10.00-16.00.
 90 σε Τρίπολη, Μεγαλόπολη
 ΛΗΓΕΙ: 20.12
 ΠΕΡΙΟΧΗ: Τρίπολη, Γορτυνία, Μεγαλόπολη
 ΑΦΟΡΑ: ανέργους άνω των 45 ετών (κυρίως γυναίκες)
 ΘΕΣΕΙΣ: 90
 ΧΡΗΜΑΤΑ: 800€ μικτά
 ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ: 2710 230233, 27950 60300, 27913 60315
 Σε ανέργους άνω των 45 ετών με ελάχιστα τυπικά προσόντα –κυρίως γυναίκες– απευθύνεται τοπρόγραμμα των περιοχών Τρίπολης, Γορτυνίας και Μεγαλόπολης. Η κατάρτιση διαρκεί 130 ώρες.
 Η «ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΩΡΑ» ΛΕΕΙ: Επτά δικαιολογητικά πρέπει να συγκεντρώσετε για να συμμετάσχετε στο πρόγραμμα. Αυτά είναι: αίτηση, φωτοτυπία αστυνομικής ταυτότητας, βεβαίωση μόνιμης κατοικίας, φωτοτυπία οικογενειακής κατάστασης, κάρτα ανεργίας σε ισχύ, φωτογραφία, πρόσφατο εκκαθαριστικό σημείωμα. Τα έντυπα των αιτήσεων τα προμηθεύεστε από τις διευθύνσεις: 25ης Μαρτίου 14 (Τρίπολη), Δήμος Γορτυνίας, Παπαναστασίου 30 (Μεγαλόπολη), Αταλάντης 45 και Λαγοπάτη (Τρίπολη).
 70 θέσεις για γυναίκες στον Αγ. Δημήτριο
 ΛΗΓΕΙ: 12.12
 ΠΕΡΙΟΧΗ: Αγ. Δημήτριος Αττικής
 ΑΦΟΡΑ: άνεργες γυναίκες
 ΘΕΣΕΙΣ: 70
 ΧΡΗΜΑΤΑ: 690€ μικτά
 ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ: 210 9711620, 210 9754035
 Το πρόγραμμα αφορά αποκλειστικά άνεργες γυναίκες που είναι δημότες Αγίου Δημητρίου Αττικής. Οι ώρες κατάρτισης είναι 135 και οι υποψήφιες θα διατεθούν σε ιδιωτικές και συνεταιριστικές επιχειρήσεις.
 Η «ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΩΡΑ» ΛΕΕΙ: Η συμμετοχή σας διασφαλίζεται με προϋποθέσεις: μόνιμοι κάτοικοι Αγ. Δημητρίου, να είστε εγγεγραμμένοι στον ΟΑΕΔ και να έχετε κάρτα ανεργίας μεγαλύτερη των 14 μηνών. Σημειώστε τα δικαιολογητικά: αίτηση, φωτογραφία, φωτοτυπία αστυνομικής ταυτότητας, αντίγραφο κάρτας ανεργίας, παραπεμπτικό από το κέντρο του ΟΑΕΔ που είστε εγγεγραμμένοι, πιστοποιητικό τόπου διαμονής και οικογενειακής κατάστασης, πιστοποιητικό τίτλου ξένων γλωσσών ή χρήσης Η/Υ (εάν υπάρχει), εκκαθαριστικό σημείωμα, αποδεικτικό στοιχείο μητρώου ΙΚΑ και ΑΜΚΑ και υπεύθυνη δήλωση. Οι αιτήσεις υποβάλλονται: Δυρραχίου 11 (Δ. Αγίου Δημητρίου), Λ. Βουλιαγμένης 223 (ΚΕΚ).
 155 στη Θεσσαλονίκη για ανέργους έως 25 ετών
 ΛΗΓΕΙ: 11.01.2013
 ΠΕΡΙΟΧΗ: Σύνδεσμος Βιομηχανιών Βορείου Ελλάδος
 ΑΦΟΡΑ: ανέργους έως 25 ετών
 ΘΕΣΕΙΣ: 155
 ΧΡΗΜΑΤΑ: 5€ ανά ώρα
 ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ: 2310 539817
 Σε ανέργους έως 25 ετών απευθύνεται το νέο πρόγραμμα του Συνδέσμου Βιομηχανιών Βορείου Ελλάδος. Οι ωφελούμενοι θα τοποθετηθούν στην αγορά εργασίας ως εξής: 60 θέσεις μισθωτής εργασίας σε επιχειρήσεις, 35 για σύναψη συμβάσεων με επιχειρήσεις για την απόκτηση εργασιακής εμπειρίας για νέους πτυχιούχους μέχρι 25 ετών, 35 για ενίσχυση της υποαπασχόλησης και 25 για τη σύσταση κοινωνικών επιχειρήσεων.
 Η «ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΩΡΑ» ΛΕΕΙ: Δύο προϋποθέσεις που πρέπει να έχετε για να μπείτε στη διαδικασία επιλογής: να είστε κάτοικος της Περιφερειακής Ενότητας Θεσσαλονίκης και κάτοχος κάρτας ανεργίας του ΟΑΕΔ σε ισχύ. Πρέπει να υποβάλετε υποχρεωτικά


text:
τα εξής δικαιολογητικά: φωτοτυπία αστ. ταυτότητας, αριθμό μητρώου ΑΜΚΑ, αριθμό μητρώου ΙΚΑ, κάρτα ανεργίας σε ισχύ, έγγραφο πιστοποίησης τόπου διαμονής και πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση συμμετοχής έως και τις 11 Ιανουαρίου 2013, από Δευτέρα έως Παρασκευή, 10.00-16.00, στα γραφεία του Συνδέσμου Βιομηχανιών Βορείου Ελλάδος (ΣΒΒΕ), που βρίσκονται στην Πλατεία Μοριχόβου 1, στον 7ο όροφο, στη Θεσσαλονίκη.
 150 στο νομό Κοζάνης
 ΛΗΓΕΙ: 10.12
 ΠΕΡΙΟΧΗ: νομός Κοζάνης
 ΘΕΣΕΙΣ: 150
 ΧΡΗΜΑΤΑ: 480€ μικτά
 ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ: 24610 24022
 Ογδόντα ώρες κατάρτισης προσφέρονται στους κατοίκους του νομού Κοζάνης. Οι 150 θέσεις θα διατεθούν σε ανέργους άνω των 45 ετών με ελάχιστα τυπικά προσόντα.
 Η «ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΩΡΑ» ΛΕΕΙ: Εννέα δικαιολογητικά πρέπει να καταθέσετε έως τις 10 Δεκεμβρίου. Αυτά είναι: αίτηση, φωτοτυπία αστυνομικής ταυτότητας, κάρτα ανεργίας σε ισχύ, βεβαίωση χρόνου ανεργίας, πιστοποίηση τόπου διαμονής, πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης, εκκαθαριστικό σημείωμα, φωτοτυπία τίτλου σπουδών, βεβαιώσεις παρακολούθησης προγραμμάτων κατάρτισης (εάν υπάρχουν). Οι αιτήσεις υποβάλλονται στους Δήμους Κοζάνης, Εορδαίας, Σερβίων-Βελβεντού.
 100 στη Μεταμόρφωση για ανέργους, ΑΜΕΑ
 ΛΗΓΕΙ: 28.11
 ΠΕΡΙΟΧΗ: Μεταμόρφωση Αττικής
 ΑΦΟΡΑ: ανέργους και ΑΜΕΑ
 ΘΕΣΕΙΣ: 100
 ΧΡΗΜΑΤΑ: 360€ μικτά
 ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ: 210 2831133
 Σε ανέργους ηλικίας 18-64 ετών και ΑΜΕΑ απευθύνεται το πρόγραμμα του Δήμου Μεταμόρφωσης. Η κατάρτιση θα ολοκληρωθεί σε 60 ώρες με αμοιβή 360€ ανά καταρτιζόμενο.
 Η «ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΩΡΑ» ΛΕΕΙ: Οι προϋποθέσεις για τη συμμετοχή σας είναι: εγγραφή στον ΟΑΕΔ και μόνιμη διαμονή στο Δήμο Μεταμόρφωσης. Τα δικαιολογητικά που πρέπει να συγκεντρώσετε είναι: αντίγραφο κάρτας ανεργίας, αντίγραφο εγγραφής στον ειδικό κατάλογο του ΟΑΕΔ, πιστοποιητικό τόπου διαμονής, δύο φωτογραφίες, αντίγραφο αστ. ταυτότητας, πιστοποιητικό οικ. κατάστασης, βιογραφικό, αντίγραφα τίτλων σπουδών-ξένων γλωσσών, βεβαιώσεις παρακολούθησης προγραμμάτων κατάρτισης (εάν υπάρχουν), εκκαθαριστικό σημείωμα, δήλωση από ΔΟΥ, απόφαση σχετική με το ποσοστό αναπηρίας, δίπλωμα οδήγησης (εάν υπάρχει). Το έντυπο της αίτησης το προμηθεύεστε από το κτίριο ΚΗΦΗ, Κορίνθου 21, Μεταμόρφωση.
 Θέσεις σε Πύλο- Κορώνη
 ΛΗΓΕΙ: 30.11
 ΠΕΡΙΟΧΗ: Πύλος, Κορώνη
 ΘΕΣΕΙΣ: ανοικτός αριθμός
 ΧΡΗΜΑΤΑ: 6€/ώρα, μικτά
 ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ: 27630 31200, 27250 22221
 Με ανοιχτό αριθμό θέσεων αρχίζει το πρόγραμμα κατάρτισης για τους κατοίκους των περιοχών Πύλου και Κορώνης. Αδιευκρίνιστος, επίσης, παραμένει ο αριθμός των ωρών κατάρτισης.
 Η «ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΩΡΑ» ΛΕΕΙ: Οσοι ενδιαφέρεστε μπορείτε να συμμετάσχετε στη διαδικασία δεδομένου ότι δεν θα υπάρξουν αποκλεισμοί σύμφωνα με δήλωση των υπευθύνων του προγράμματος. Στο φάκελο με τα δικαιολογητικά πρέπει να έχετε: αίτηση, φωτοτυπία αστ. ταυτότητας, έγγραφο πιστοποίησης τόπου διαμονής, πιστοποιητικό οικ. Κατάστασης, φωτοτυπία κάρτας ανεργίας σε ισχύ, εκκαθαριστικό. Τις αιτήσεις θα καταθέσετε στο Δήμο Πύλου-Νέστορος και στα δημοτικά καταστήματα Παπαφλέσσα, Κορώνης και Χώρας.
 100 στο νομό Αργολίδας
 ΠΕΡΙΟΧΗ: νομός Αργολίδας
 ΧΡΗΜΑΤΑ: 450€ μικτά
 ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ: 27520 99406, 27520 99408
 Σε πλήρη εξέλιξη βρίσκεται το πρόγραμμα επιδοτούμενης κατάρτισης για 100 θέσεις στο νομό Αργολίδας. Δυνατότητα συμμετοχής έχουν μακροχρόνια άνεργοι έως 45 ετών με χαμηλά τυπικά προσόντα, αρχηγοί μονογονεϊκών οικογενειών, άτομα με αναπηρίες, άτομα ευρισκόμενα σε κατάσταση φτώχειας και πρώην χρήστες ουσιών.
 Η «ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΩΡΑ» ΛΕΕΙ: Η κατάρτιση θα ολοκληρωθεί σε 70 ώρες με μισθό 450€ ανά καταρτιζόμενο. Οι ωφελούμενοι θα συμμετάσχουν στις εξής δράσεις: επαγγελματική κατάρτιση, επιμόρφωση, συμβουλευτική υποστήριξη, εκπαιδευτική πρακτική άσκηση σε επιχειρήσεις. Στο φάκελο με τα δικαιολογητικά πρέπει να έχετε: δύο φωτογραφίες, αντίγραφο κάρτας ανεργίας, βεβαίωση μόνιμης


text:
κατοικίας, αποδεικτικό απεξάρτησης από θεσμοθετημένο για το σκοπό αυτό φορέα. Την αίτηση θα προμηθευτείτε από: Εκπαιδευτικές και Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Διάσταση, Χαριλάου Τρικούπη και Μικράς Ασίας, Ναύπλιο, Τ.Κ. 21100.
 100 σε Σπάρτη, Μάνη
 ΑΦΟΡΑ: ΑΜΕΑ και ανέργους
 ΠΕΡΙΟΧΗ: Σπάρτη-Αν. Μάνη
 ΧΡΗΜΑΤΑ: 470€ μικτά
 ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ: 27310 89182, 27310 89183
 Εβδομήντα ώρες κατάρτισης προσφέρονται στους κατοίκους των Δήμων Σπάρτης και Ανατολικής Μάνης. Οι 100 θέσεις θα διατεθούν σε άτομα με αναπηρία και μακροχρόνια ανέργους άνω των 45 ετών.
 Η «ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΩΡΑ» ΛΕΕΙ: Τα δικαιολογητικά που πρέπει να καταθέσετε έως τις 30 Νοεμβρίου είναι: αντίγραφο κάρτα ανεργίας, έγγραφο πιστοποίησης τόπου διαμονής, αντίγραφο δελτίου αστυνομικής ταυτότητας, πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης, δίπλωμα οδήγησης, βεβαιώσεις παρακολούθησης κατάρτισης (εάν υπάρχουν). Αιτήσεις και δικαιολογητικά στη διεύθυνση: Εκπαιδευτικές και Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Διάσταση, Ευαγγελίστριας 52-54 Σπάρτη.
 100 στη Χαλκιδική
 ΑΦΟΡΑ: Μετανάστες-Παλιννοστούντες
 ΠΕΡΙΟΧΗ: Περιφερειακή Ενότητα Χαλκιδικής
 ΧΡΗΜΑΤΑ: 630€ μικτά
 ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ: 23710 24407, 23710 24507
 Εκατό θέσεις για ανέργους μετανάστες, παλιννοστούντες και πρόσφυγες περιλαμβάνει το νέο πρόγραμμα στην Περιφερειακή Ενότητα Χαλκιδικής. Οι ωφελούμενοι θα τοποθετηθούν στην αγορά εργασίας ως εξής: 45 σε θέσεις μισθωτής εργασίας, 25 σε θέσεις απόκτησης εργασιακής εμπειρίας, 23 για αυτοαπασχόληση και επτά για ίδρυση μία κοινωνικής επιχείρησης.
 Η «ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΩΡΑ» ΛΕΕΙ: Δυνατότητα συμμετοχής στο διαγωνισμό έχουν: άνεργοι εγγεγραμμένοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ με δελτίο ανεργίας σε ισχύ, κάτοικοι της περιφερειακής ενότητας Χαλκιδικής και μετανάστες που προέρχονται από χώρες μη μέλη της Ευρωπαϊκής Ενωσης που βρίσκονται στην Ελλάδα υπό το καθεστώς «οικονομικής μετανάστευσης». Μπορείτε να καταθέσετε τις αιτήσεις στα εξής σημεία: Γραφεία ΑΝΕΤΧΑ Α.Ε. Στην οδό 22ας Απριλίου και Μακεδονίας, στα γραφεία Μετανάστευσης εντός των πέντε δημαρχείων της Π.Ε. Χαλκιδικής και στα Κοινοτικά Καταστήματα των Δημοτικών Κοινοτήτων.
 80 στην Ανατ. Πελοπόννησο
 ΛΗΓΕΙ: 5.12
 ΑΦΟΡΑ: ανέργους
 ΠΕΡΙΟΧΗ: Νότια-Βόρεια Κυνουρία, Μονεμβασιά, Ευρώτας
 ΧΡΗΜΑΤΑ: 876€ μικτά
 ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ: 27570 22807
 Ογδόντα θέσεις για ανέργους προσφέρονται στους κατοίκους των Δήμων Βόρειας, Νότιας Κυνουρίας, Ευρώτα και Μονεμβασιάς. Η κατάρτιση θα διαρκέσει 146 ώρες και στη συνέχεια οι ωφελούμενοι θα διατεθούν σε ιδιωτικές επιχειρήσεις για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας ή θα ιδρύσουν νέες επιχειρήσεις.
 Η «ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΩΡΑ» ΛΕΕΙ: Εννέα δικαιολογητικά πρέπει να καταθέσετε έως τις 5 Δεκεμβρίου: επικυρωμένα αντίγραφα αστ. ταυτότητας, τίτλος σπουδών, υπεύθυνη δήλωση παρακολούθησης άλλου επιδοτούμενου σεμιναρίου, εκκαθαριστικό εφορίας, επικυρωμένη φωτοτυπία κάρτας ανεργίας σε ισχύ, βεβαίωση μακροχρόνιας ανεργίας από τον ΟΑΕΔ, έγγραφο πιστοποίησης τόπου διαμονής, πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης, άλλα πτυχία πιστοποιήσεις. Αιτήσεις στη διεύθυνση: Αναπτυξιακή Ανώνυμη Εταιρεία ΟΤΑ, Λεωνίδιο Αρκαδίας, Τ.Κ. 22300.
 100 στο νομό Κορίνθου
 ΑΦΟΡΑ: ανέργους, ΑΜΕΑ, Μετανάστες
 ΠΕΡΙΟΧΗ: Περιφερειακή Ενότητα Κορινθίας
 ΧΡΗΜΑΤΑ: 900€ μικτά
 ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ: 27410 22344
 Στους κατοίκους της Περιφερειακής Ενότητας Κορινθίας αναφέρεται το νέο πρόγραμμα για 100 ανέργους, μετανάστες αρχηγούς μονογονεϊκών οικογενειών και άτομα με αναπηρία. Από το σύνολο των 100 ατόμων που θα ωφεληθούν οι 60 θα προωθηθούν στην απασχόληση σε επιχειρήσεις στην Κορινθία, 20 άτομα θα υποστηριχθούν στην ίδρυση νέων επιχειρήσεων, 20 θα κατευθυνθούν στην ίδρυση συνεταιριστικής επιχείρησης.
 Η «ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΩΡΑ» ΛΕΕΙ: Οι 150 ώρες κατάρτισης, πέρα από τη δυνατότητα εργασίας, σας προσφέρουν μισθό 900€ (μικτά). Τα δικαιολογητικά που πρέπει να καταθέσετε είναι: κάρτα ανεργίας σε ισχύ, έγγραφο πιστοποίησης τόπου διαμονής, αντίγραφο εγγράφου πιστοποίησης αναπηρίας για τα ΑΜΕΑ, άδεια παραμονής


text:
για τους μετανάστες, φωτοτυπία εκκαθαριστικού σημειώματος της εφορίας. Αιτήσεις και δικαιολογητικά μπορείτε να στέλνετε στη διεύθυνση: Κέντρο Επιμόρφωσης και Κατάρτισης Νομού Κορινθίας, Κωστή Παλαμά 53, Τ.Κ. 20100, Κόρινθος.
 100 σε Χίο, Ψαρά, Οινούσες
 ΠΕΡΙΟΧΗ: Χίος, Ψαρά, Οινούσες
 ΧΡΗΜΑΤΑ: 240-1.800€ μικτά
 ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ: 22710 24194, 22710 20000
 Εως τις 30 Νοεμβρίου υποβάλλονται οι αιτήσεις για το πρόγραμμα επιδοτούμενης κατάρτισης σε Χίο, Ψαρά και Οινούσες. Οι 100 άνεργοι ευάλωτων κοινωνικά ομάδων θα τοποθετηθούν στην αγορά εργασίας ως εξής: 35 θέσεις μισθωτής εργασίας, 15 απόκτησης εργασιακής εμπειρίας, 30 για αυτοαπασχόληση-επιχειρηματικότητα και 20 για ίδρυση τριών κοινωνικών επιχειρήσεων.
 Η «ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΩΡΑ» ΛΕΕΙ: Δυνατότητα συμμετοχής στο πρόγραμμα έχουν οι άνεργοι, εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανεργίας του ΟΑΕΔ, οι κάτοικοι τις περιφερειακής ενότητας Χίου, άτομα ευρισκόμενα σε κατάστασης φτώχειας, άτομα με αναπηρία και αρχηγοί μονογονεϊκών οικογενειών. Τα δικαιολογητικά που πρέπει να καταθέσετε είναι: φωτοαντίγραφο ταυτότητας, κάρτα ανεργίας σε ισχύ, πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης και έγγραφο πιστοποίησης τόπου διαμονής. Υποβολή αιτήσεων στις διευθύνσεις: Παγχιακός Σύλλογος ΑμεΑ, Δημοκρατίας 8, Χίος, Κέντρο Παιδιού & Εφήβου, Εγκρεμού 30, Χίος.
 90 σε Καρδίτσα, Μουζάκι
 ΑΦΟΡΑ: ΑΜΕΑ, ανέργους, μετανάστες
 ΠΕΡΙΟΧΗ: Δήμοι Καρδίτσας, Μουζακίου,
 ΧΡΗΜΑΤΑ: 1.080€ μικτά
 ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ: 24410 42363, 24410 71594
 Εκατόν ογδόντα ώρες κατάρτισης προσφέρονται στους κατοίκους των Δήμων Μουζακίου, Καρδίτσας και Λίμνης Πλαστήρα. Οι 90 θέσεις αφορούν μακροχρόνια ανέργους άνω των 45 ετών, άτομα ευρισκόμενα σε κατάσταση φτώχειας, άτομα με αναπηρία, αρχηγούς μονογονεϊκών οικογενειών, μετανάστες, παλιννοστούντες, πρόσφυγες.
 Η «ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΩΡΑ» ΛΕΕΙ: Μπορείτε να υποβάλετε τα δικαιολογητικά σας έως και τις 30 Νοεμβρίου. Αυτά είναι: δελτίο αστυνομικής ταυτότητας ή διαβατηρίου, κάρτα ανεργίας ΟΑΕΔ, πιστοποιητικό μόνιμης κατοικίας, πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης, εκκαθαριστικό εφορίας, άδεια παραμονής σε ισχύ. Υποβολή αιτήσεων στη διεύθυνση: Αναπτυξιακή Σύμπραξη «ΕΝΤΟΣ», Μεγάλου Αλεξάνδρου 34, Τ.Κ. 43100 Καρδίτσα.
 5.880 σε όλη τη χώρα
 ΛΗΓΕΙ: ανοικτό
 ΑΦΟΡΑ: ανέργους των κλάδων
 Λιανικού Εμπορίου, Αυτικινήτου,
 ΠΕΡΙΟΧΗ: σε όλη τη χώρα
 ΘΕΣΕΙΣ: 5.880
 ΧΡΗΜΑΤΑ: 1.060€ καθαρά
 ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ: 210 2112000
 Επιδοτούμενη κατάρτιση για 5.880 ανέργους, απολυμένους των κλάδων Λιανικού Εμπορίου, Κατασκευών Δομικών Υλικών και Εμπορίας-διακίνησης-συντήρησης Αυτοκινήτων, προβλέπει το νέο πρόγραμμα της Ελληνικής Εταιρίας Διοικήσεως Επιχειρήσεων (ΕΕΔΕ).
 Από το συνολικό αριθμό των θέσεων προκύπτει ότι θα διατεθούν 2.788 θέσεις στο λιανικό εμπόριο, 1.348 στον τομέα των αυτοκινήτων και 1.744 στον κλάδο των δομικών υλικών. Σύμφωνα με το πρόγραμμα, προβλέπονται: Αττική 792 θέσεις, Δυτική Μακεδονία 246, Κεντρική Μακεδονία 478, Κρήτη 638, Βόρειο Αιγαίο 396, Πελοπόννησος 600, Δυτική Ελλάδα 630, Ιόνια Nησιά 440, Hπειρος 478, Θεσσαλία 626 και Ανατολική Μακεδονία-Θράκη 556 θέσεις.
 Η «ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΩΡΑ» ΛΕΕΙ: Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων είναι ανοικτή μέχρι να συμπληρωθεί ο αριθμός των θέσεων. Οσοι ενδιαφέρεστε πρέπει να καταθέσετε άμεσα τα εξής δικαιολογητικά: επικυρωμένο αντίγραφο αστυνομικής ταυτότητας, επικυρωμένο αντίγραφο κάρτας ανεργίας, βεβαίωση τελευταίου εργοδότη ή άλλο δικαιολογητικό από το οποίο να προκύπτει η συνάφεια της δραστηριότητας με τους κλάδους στους οποίους απευθύνεται το πρόγραμμα, βιογραφικό σημείωμα και πρόσφατη φωτογραφία. Τις αιτήσεις θα υποβάλετε στη διεύθυνση: ΕΕΔΕ Λ. Ιωνίας 200 & Ιακωβάτων, T.K. 11144 Αθήνα.
 4.900 για μηχανικούς, τεχνικούς
 ΛΗΓΕΙ: 14.01.2013
 ΑΦΟΡΑ: μηχανικούς-τεχνικούς ορυχείων
 ΘΕΣΕΙΣ: 4.900
 ΧΡΗΜΑΤΑ: 2.000€ καθαρά
 ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ: 210 3291222
 Εως και τις 14 Ιανουαρίου του 2013 υποβάλλονται ηλεκτρονικά οι αιτήσεις για τις 4.900 θέσεις μηχανικών


text:
και τεχνικών ορυχείων. Μετέχουν διπλωματούχοι μηχανικοί των εξής ειδικοτήτων: Μηχανικοί Μεταλλείων Μεταλλουργοί, Ηλεκτρολόγοι Μηχανικοί, Μηχανολόγοι Μηχανικοί και Χημικοί Μηχανικοί.
 Η «ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΩΡΑ» ΛΕΕΙ: Οι άνεργοι τεχνίτες πρέπει να καταθέσουν: αντίγραφο επαγγελματικού διπλώματος, βεβαίωση προϋπηρεσίας του εργοδότη, αντίγραφο εκκαθαριστικού της εφορίας και υπεύθυνη δήλωση για ακρίβεια των στοιχείων που κατατίθενται. Οι μηχανικοί από την πλευρά τους πρέπει να καταθέσουν: αντίγραφο εκκαθαριστικού εφορίας και υπεύθυνη δήλωση. Σημειώστε ότι οι ενδιαφερόμενοι μηχανικοί πρέπει να είναι μέλη του ΤΕΕ. Η υποβολή αιτήσεων αρχίζει 12 Δεκεμβρίου και ολοκληρώνεται 14 Ιανουαρίου. Η κατάθεση των δικαιολογητικών γίνεται στο ΤΕΕ. Εως 21 Ιανουαρίου. Την κατάθεση των δικαιολογητικών θα κάνετε στη διεύθυνση: Τεχνικό Επιμελητήριο Ελλάδας, Γραφείο Υποδοχής Voucher, Νίκης 4, 10536 Αθήνα. Σε περίπτωση ταχυδρομικής αποστολής ο φάκελος πρέπει να έχει την ένδειξη «Κατάρτιση Voucher Ανέργων – Τομέας Β’».
 100 σε Ταύρο, Μοσχάτο
 ΠΕΡΙΟΧΗ: Ταύρος, Μοσχάτο
 ΧΡΗΜΑΤΑ: 720€ μικτά
 ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ: 210 8547970
 Πρόγραμμα επιδοτούμενης κατάρτισης 120 ωρών βρίσκεται σε πλήρη εξέλιξη για τις περιοχές Ταύρου- Μοσχάτου. Οι 100 θέσεις αφορούν μακροχρόνια ανέργους άνω των 45 ετών με ελάχιστα τυπικά προσόντα.
 Η «ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΩΡΑ» ΛΕΕΙ: Οσοι ενδιαφέρεστε πρέπει να υποβάλετε: βεβαίωση ανεργίας από τον ΟΑΕΔ ή φωτοαντίγραφο της κάρτας ανεργίας, πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης, πιστοποιητικό εντοπιότητας ή βεβαίωση μόνιμης κατοικίας, εκκαθαριστικό σημείωμα, τίτλους σπουδών και φωτοτυπία αστ. ταυτότητας. Οι αιτήσεις υποβάλλονται στο γραφείο ενημέρωσης ανέργων του Δήμου Μοσχάτου- Ταύρου (πλατεία ΗΣΑΠ Μοσχάτου) και στη διεύθυνση του ΚΕΚ «Ιάσων», Λιοσίων 281, ώρες 10.00-14.00.
 ▼ Νοε (114)


text:
Η Μερόπη Τζούφη για το Πρόγραμμα Απασχόλησης του ΟΑΕΔ άνω των 50 | ΣΥΡΙΖΑ Συνασπισμός Ριζοσπαστικής Αριστεράς
 Η Μερόπη Τζούφη για το Πρόγραμμα Απασχόλησης του ΟΑΕΔ άνω των 50
 Η Μερόπη Τζούφη για το Πρόγραμμα Απασχόλησης του ΟΑΕΔ άνω των 50 ΕΠΙΚΑΙΡΗ ΕΡΩΤΗΣΗ
 Προς: Την κ. Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Κοινωνικής Αλληλεγγύης
 Θέμα: «Πρόγραμμα Απασχόλησης του ΟΑΕΔ άνω των 50»
 Στις 21-Μαρ-2016 η διοίκηση του ΟΑΕΔ εξέδωσε δημόσια πρόσκληση (Νο 1/2016) προς ιδιωτικές επιχειρήσεις για υποβολή αιτήσεων στο «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 15.000 ατόμων που βρίσκονται σε ιδιαίτερα μειονεκτική θέση, ηλικίας άνω των 50».
 Με το εν λόγω πρόγραμμα ο ΟΑΕΔ καλεί τις ιδιωτικές επιχειρήσεις, συνεταιρισμούς, ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ. και γενικά εργοδότες που ασκούν τακτική οικονομική δραστηριότητα να ενταχθούν, με σκοπό την πρόσληψη ανέργων που είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα του Οργανισμού για χρονικό διάστημα άνω των 12 μηνών. Στο πρόγραμμα δικαιούνται να συμμετάσχουν επιχειρήσεις που κατά το 12μηνο πριν τον μήνα υποβολής της αίτησής τους δεν έχουν προβεί σε μείωση προσωπικού, ενώ οι προσλήψεις ανέργων, μέσω του προγράμματος, πρέπει να αντιπροσωπεύουν καθαρή αύξηση του αριθμού εργαζομένων της επιχείρησης. Επιπλέον, η συνολική διάρκεια της επιχορήγησης είναι εννέα (9) μήνες, ενώ μπορεί να επεκταθεί για επιπλέον εννέα εφόσον ο εργοδότης υποβάλει σχετική αίτηση εντός 30 ημερών από τη λήξη της αρχικής επιχορήγησης.
 Αν και το ύψος της επιχορήγησης ανέρχεται μέχρι και στο 50% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους του ωφελούμενου, με ανώτατο όριο τα 500€ (συμπεριλαμβάνονται οι ακαθάριστες πραγματικές μηνιαίες αποδοχές, οι εισφορές που βαρύνουν τον εργοδότη και οι αποζημιώσεις του Δώρου Χριστουγέννων, Δώρου Πάσχα και Επιδόματος Αδείας), η συμμετοχή στο συγκεκριμένο πρόγραμμα είναι ιδιαίτερη χαμηλή και τα στοιχεία καταδεικνύουν πως αρκετές θέσεις παραμένουν κενές.
 Επειδή η καταπολέμηση της ανεργίας και η άρση των εμποδίων για την εύρεση εργασίας με αξιοπρεπείς όρους αποτελεί βασική προτεραιότητα της Κυβέρνησης, γεγονός που αποδεικνύεται από την επιδότηση επιχειρήσεων για τη δημιουργία θέσεων εργασίας,
 Αν προτίθεται να πάρει όλα εκείνα τα απαραίτητα μέτρα ώστε το Πρόγραμμα να στελεχωθεί πλήρως, με τη συμμετοχή επιχειρήσεων στο πλαίσιο της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης, αλλάζοντας τις προϋποθέσεις συμμετοχής ώστε να αρθούν τα όποια αντικίνητρα υπό τις σημερινές δυσμενείς συνθήκες.


text:
ΕΝΑ BLOG ΓΙΑ ΤΟΝ ΟΑΕΔ: 11/03/15
 Συνάντηση Β. Βαγιωνάκη με Διοικήτρια ΟΑΕΔ κ. Μ.Καραμεσίνη
 Η Βουλευτής Χανίων κα Βαγιωνάκη συνάντησε τη νέα διοικήτρια του ΟΑΕΔ, Μαρία Καραμεσίνη, θέλοντας να της επισημάνει τα προβλήματα που αντιμετωπίζει η Σχολή του ΟΑΕΔ Χανίων – Κ.Ε.Κ. – ΕΠΑ.Σ. Μαθητείας Ταυρωνίτη. Συγκεκριμένα, μετέφερε το πρόβλημα της δωρεάν μετακίνησης των σπουδαστών εντός του νομού.
 Η βουλευτής Χανίων πρότεινε στη Διοικήτρια του ΟΑΕΔ να αναζητήσει λύσεις είτε μέσω της αγοράς οχήματος, το οποίο θα μπορούσε να αποτελέσει στρατηγική επένδυση για τη σχολή, είτε μέσω νομοθετικής ρύθμισης αντίστοιχης με αυτήν των σχολών που υπάγονται στο Υπουργείο Παιδείας.
  Ηράκλειο: Κινητοποίηση στον ΟΑΕΔ από την Επιτροπή Αγώνα Εργαζομένων στον Επισιτισμό - Τουρισμό
 Παράσταση διαμαρτυρίας στονΟΑΕΔ Κνωσού στο Ηράκλειο για μέτρα προστασίας των ανέργων διοργανώνει την Τετάρτη 4 Νοέμβρη στις 9 π.μ. η Επιτροπή Αγώνα Εργαζομένων στον Επισιτισμό -Τουρισμό.
 Καλεί σε μαζική συμμετοχή όλους τους εργαζόμενους του κλάδου, τους ανέργους, τους εποχικούς ξενοδοχοϋπαλλήλους, σε παράσταση διαμαρτυρίας στον ΟΑΕΔ.
 Η Επιτροπή Αγώνα Εργαζομένων διαμαρτύρεται για το γεγονός ότι «για ακόμα μια σεζόν η πλειοψηφία των εποχικών εργαζομένων στον τουρισμό κινδυνεύουν να πάρουν επίδομα για 3 μήνες, “επιβίωση“ με ψίχουλα δηλαδή.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 5:24 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Αποπέμφθηκε από το δημόσιο λόγω πλαστού πτυχίου και με επιστολή στον Ρακιντζή ζητά και τα «ρέστα»
 Απίστευτο θράσος είχε ένας 60χρονος οδηγός δημοτικού λεωφορείου, που ενώ αποπέμφθηκε από το Δημόσιο, λόγω πλαστού πιστοποιητικού σπουδών, απέστειλε επιστολή στο Γενικό Επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης, ζητώντας και τα ρέστα. Ένιωσε αδικημένος από την απόλυσή του, αφού -όπως υποστηρίζει- ο τίτλος σπουδών δεν είναι απαραίτητος για την ειδικότητα του οδηγού! Έστειλε λοιπόν επιστολή στον κύριο Λ. Ρακιντζή και ζήτησε την επαναπρόσληψή του.
 «Με επιστολή του μου ζητάει να επαναπροσληφθεί, διότι αυτό το πιστοποιητικό, εν γνώσει του το κατέθεσε παραποιημένο, όταν είχε γίνει η προκήρυξη, διότι πίστευε ότι δεν χρειάζονται απολυτήρια γυμνασίου, όπως έλεγε η προκήρυξη, αλλά ιδιαίτερη εμπειρία, γιατί αυτός ήταν καλός οδηγός» αναφέρει ο κύριος Ρακιντζής.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 5:21 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Οι σιδηροδρομικοί προσφέρουν δύο ευρώ από τον μισθό τους για τους πρόσφυγες
 Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Σιδηροδρομικών, σε ένδειξη αλληλεγγύης και συμπαράστασης προς τους πρόσφυγες αποφάσισε να κρατήσει από τον μισθό κάθε εργαζόμενου δύο ευρώ, με σκοπό να διαθέσει το ποσό που θα συγκεντρωθεί για την ενίσχυση κέντρων υποδοχής
 Τον Μπρουνό Νταβέρ και τον Τιερί Τουγκουρντό χωρίζει μια δεκαετία. Το μόνο κοινό σημείο τους είναι η ανεργία. Ο πρώτος, κεντρικός ήρωας στο «Τσεκούρι» του Κώστα Γαβρά (2005) –τον υποδύεται ο Χοσέ Γκαρσία–, από μεσοαστός ευσυνείδητος υπάλληλος και οικογενειάρχης, ο οποίος απολύεται από τη χαρτοβιομηχανία στην οποία εργαζόταν, μεταμορφώνεται σε σίριαλ κίλερ· ο δεύτερος, πρωταγωνιστής στον «Νόμο της αγοράς» του Στεφάν Μπριζέ, ο οποίος προβάλλεται στις αίθουσες για τρίτη εβδομάδα, χάνει τη δουλειά του ύστερα από 25 χρόνια, μαζί με 700 άλλους εργαζόμενους στο ίδιο εργοστάσιο.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 5:30 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Συνάντηση Β. Βαγιωνάκη με Διοικήτρια ΟΑΕΔ κ. Μ.Καρ...
  Ηράκλειο:


text:
Αθήνα 20.7.2010, 15:32
 Πρόγραμμα διεύρυνσης της τουριστικής περιόδου με επιχορήγηση των ασφαλιστικών εισφορών για την επαναπρόσληψη 70.000 ανέργων σε ξενοδοχειακές επιχειρήσεις εποχικής και συνεχούς λειτουργίας, θέτει σε λειτουργία ο ΟΑΕΔ (η απόφαση παρακάτω στα συνημμένα).
 Ειδικότερα, ο Οργανισμός ενημερώνει ότι από τις 21 Ιουλίου 2010 οι ξενοδοχειακές επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας καθώς και οι νέες ξενοδοχειακές επιχειρήσεις εποχικής ή συνεχούς λειτουργίας, μπορούν να υποβάλλουν ηλεκτρονική αίτηση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για υπαγωγή στο «Πρόγραμμα διεύρυνσης της τουριστικής περιόδου με επιχορήγηση των ασφαλιστικών εισφορών για την επαναπρόσληψη 70.000 ανέργων σε ξενοδοχειακές επιχειρήσεις εποχικής και συνεχούς λειτουργίας» (ΚΥΑ 8653/318/7-7-2010 ΦΕΚ 1075/Β/14-7-2010) στο δικτυακό τόπο του ΟΑΕΔ www.oaed.gr, στο πεδίο καταχώρησης ηλεκτρονικών αιτήσεων.
 Το πρόγραμμα αυτό αποτελεί την τροποποίηση της με αριθμ. 6421/251/19-4-2010 ΚΥΑ (ΦΕΚ 474/Β/19-4-2010) του «Προγράμματος διεύρυνσης της τουριστικής περιόδου με επιχορήγηση των ασφαλιστικών εισφορών για την επαναπρόσληψη 50.000 ανέργων σε εποχικές ξενοδοχειακές επιχειρήσεις».
 Η πρώτη φάση του προγράμματος υλοποιήθηκε την άνοιξη του 2010 και ωφελήθηκαν επιχειρήσεις που στο τέλος Απριλίου και στο τέλος Μαΐου επαναπροσέλαβαν (με το ίδιο καθεστώς και στην ίδια μονάδα εντός της επιχείρησης) τουλάχιστον τον ίδιο αριθμό προσωπικού που απασχολούσαν αντίστοιχα το 2009. Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων εκδήλωσης ενδιαφέροντος για συμμετοχή στο πρόγραμμα για τις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις εποχικής λειτουργίας έχει ξεκινήσει από τις 26 Απριλίου 2010.
 Ως ημερομηνία λήξης της υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων εκδήλωσης ενδιαφέροντος για υπαγωγή στο πρόγραμμα, των ξενοδοχειακών επιχειρήσεων εποχικής και συνεχούς λειτουργίας καθώς και των νέων ξενοδοχειακών επιχειρήσεων εποχικής ή συνεχούς λειτουργίας, α) για τα χρονικά διαστήματα i. Απρίλιος και Μάιος 2010 και ii. Μάιος 2010, έχει οριστεί η 31 Αυγούστου 2010 και β) για το χρονικό διάστημα Οκτώβριος 2010, έχει οριστεί η 30 Νοεμβρίου 2010.
 Ο ΟΑΕΔ προσφέρει σε ξενοδοχειακές επιχειρήσεις εποχικής και συνεχούς λειτουργίας τη δυνατότητα να ενταχθούν στο πρόγραμμα διεύρυνσης της τουριστικής περιόδου με επιχορήγηση για χρονικό διάστημα έως και δύο μηνών των ασφαλιστικών εισφορών για την επαναπρόσληψη 70.000 ανέργων που απασχολούσαν κατά το προηγούμενο έτος (2009).
 Σημειώνεται ότι το πρόγραμμα δεν επιχορηγεί τις ασφαλιστικές εισοφορές για το χρονικό διάστημα από την 1η Ιουνίου 2010 μέχρι και τις 30 Σεπτεμβρίου 2010, καθώς στοχεύει στη διατήρηση της απασχόλησης με διεύρυνση της τουριστικής περιόδου.
 Δικαιούχοι και ωφελούμενοι του προγράμματος είναι:
 Ξενοδοχειακές επιχειρήσεις εποχικής και συνεχούς λειτουργίας που διαθέτουν άδεια λειτουργίας του Ε.Ο.Τ. σε ισχύ και οι οποίες τόσο στις 30−4−2010 όσο και στις 31−5−2010 απασχολούσαν και επαναπροσέλαβαν τουλάχιστον τον ίδιο αριθμό προσωπικού που απασχολούσαν αντίστοιχα στις 30−4−2009 και 31−5−2009 και με το ίδιο καθεστώς απασχόλησης. Σε περιοχές όπου οι καταληκτικές ημερομηνίες επαναπρόσληψης που προβλέπονται από την κλαδική και τις τοπικές συλλογικές συμβάσεις είναι πρότερες της 31ης Μαΐου, θα λαμβάνεται υπόψη ο αριθμός των εποχιακά απασχολούμενων που υποχρεούνται να επαναπροσλάβουν μετά από αυτές τις ημερομηνίες, είτε επιχειρήσεις που στις 31−10−2010 απασχολούν και επαναπροσλαμβάνουν τον ίδιο αριθμό προσωπικού που απασχολούσαν μετά τις καταληκτικές ημερομηνίες επαναπρόσληψης που προβλέπονται από την κλαδική και τις τοπικές συλλογικές συμβάσεις.
 Στο πρόγραμμα μπορούν να υπαχθούν μόνο επιχειρήσεις που δεν ήταν προβληματικές, την 1η Ιουλίου του 2008 (όπως ορίζεται αναλυτικά στο ΦΕΚ 1075/Β/14-7-2010 άρθρο 4).
 Επιχειρήσεις που διατηρούν σε λειτουργία περισσότερες μονάδες,


text:
(Ξενοδοχειακές – Μαρίνες – SPA – Γκόλφ κλπ), μπορούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα για οποιαδήποτε μονάδα αλλά μόνον για το προσωπικό που απασχολούσαν στη μονάδα αυτή το προηγούμενο έτος.
 Η ενίσχυση που θα λάβει μία επιχείρηση υπάγεται στους περιορισμούς του Κανονισμού της ΕΕ για τις ενισχύσεις ήσσονος σημασίας (de minimis).
 Ωφελούμενοι του προγράμματος είναι: α) άνεργοι οι οποίοι επαναπροσλαμβάνονται από τις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις εποχικής ή συνεχούς λειτουργίας, β) άνεργοι οι οποίοι προσλαμβάνονται από τις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις εποχικής ή συνεχούς λειτουργίας για να καλύψουν, κενές ή επιπλέον θέσεις.
 Οι ενδιαφερόμενες επιχειρήσεις υποβάλλουν στην αντίστοιχη περιοχή του δικτυακού τόπου του ΟΑΕΔ στη διεύθυνση www.oaed.gr ηλεκτρονική Αίτηση Εκδήλωσης ενδιαφέροντος για υπαγωγή στο πρόγραμμα, καθώς και Υπεύθυνη Δήλωση (ότι διατηρούν τον ίδιο αριθμό προσωπικού, δεν είναι προβληματικές και συμμορφώνονται με τις διατάξεις περί ύψους ενισχύσεων ήσσονος σημασίας).
 Η επιχορήγηση για κάθε υπάλληλο υπολογίζεται στο 100% επί των ασφαλιστικών εισφορών (εργοδοτών και εργαζομένων) για κάθε μήνα (για συνολικό διάστημα μέχρι 2 μήνες).
 Το ποσό της επιχορήγησης είναι ίσο με το ύψος των ασφαλιστικών εισφορών για όλους τους κλάδους κύριας ασφάλισης του ΙΚΑ - ΕΤΑΜ και της επικουρικής ασφάλισης του ΕΤΕΑΜ καθώς και αυτών που το ΙΚΑ εισπράττει ή συνεισπράττει υπέρ Φορέων και Κλάδων Κοινωνικής Ασφάλισης καθώς και του ειδικού λογαριασμού ξενοδοχοϋπαλλήλων. Ως βάση υπολογισμού λαμβάνονται οι πραγματικές μηνιαίες ακαθάριστες αποδοχές των εργαζομένων/ επιχορηγουμένων από τις εποχικές ξενοδοχειακές επιχειρήσεις που αντιστοιχούν μέχρι του ύψους του 30πλάσιου του κατώτατου βασικού ημερομισθίου, όπως ορίζεται κάθε φορά από την ΕΓΣΣΕ.
 Επιτόπιοι έλεγχοι πραγματοποιούνται από τον ΟΑΕΔ στις επιχειρήσεις πριν την υποβολή της αίτησης για την καταβολή της επιχορήγησης, που κατατίθεται εντός 30 ημερών του μήνα που ακολουθεί τη λήξη της προθεσμίας υποβολής της Α.Π.Δ. του κάθε τριμήνου.
 Η επιχορήγηση αποδίδεται μέσω της χρέωσης του αλληλόχρεου λογαριασμού ΙΚΑ-ΟΑΕΔ και της αντίστοιχης πίστωσης του λογαριασμού του εργοδότη, μετά τον έλεγχο των απαιτούμενων δικαιολογητικών.
 Η δαπάνη για την υλοποίηση του προγράμματος ανέρχεται στα 70.000.000 ευρώ (ΚΑΕ 2493 προϋπολογισμού τρέχοντος έτους) και βαρύνει τον αλληλόχρεο λογαριασμό ΙΚΑ - ΟΑΕΔ. To πρόγραμμα είναι εν δυνάμει συγχρηματοδοτούμενο, στο πλαίσιο του ΕΣΠΑ.
 * Στο συνημμένο αρχείο θα βρείτε την σχετική απόφαση.
 Η απόφαση (αρχείο pdf 157 kb)


text:
ΟΑΕΔ: Μικρή μείωση των ανέργων τον μήνα Ιούνιο
 ΟΑΕΔ: Μικρή μείωση των ανέργων τον Ιούνιο
 By psaxnodouleia | Εργασιακά | 17 Ιουλίου 2015 Ετικέτες Άνεργοι Επιδόματα ΟΑΕΔ
 Μικρή μείωση κατά 5.331 άτομα ή κατά 0,66% εμφανίζει ο αριθμός των εγγεγραμμένων ανέργων τον Ιούνιο σε σχέση με το Μάιο, σύμφωνα τα στοιχεία του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ).
 Τον Ιούνιο παρατηρείται επίσης αύξηση κατά 2,25% των εγγεγραμμένων ανέργων που δήλωσαν ότι δεν αναζητούν εργασία και μείωση κατά 6,84% των επιδοτουμένων ανέργων.
 Αναλυτικότερα, το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων, που συνεχίζουν να αναζητούν εργασία ανήλθε τον Ιούνιο σε 803.687 έναντι 809.018 το Μάιο.
 Από αυτά 464.623 (ποσοστό 57,81%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα ίσο ή και περισσότερο των 12 μηνών και 339.064 (ποσοστό 42,19%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα μικρότερο των 12 μηνών. Οι άνδρες ανέρχονται σε 311.012 (ποσοστό 38,70%) και οι γυναίκες ανέρχονται σε 492.675 (ποσοστό 61,30%).
 Αντίστοιχα, ο αριθμός των εγγεγραμμένων ανέργων που δήλωσαν ότι δεν αναζητούν εργασία, ανήλθε τον Ιούνιο σε 129.773 άτομα έναντι 126.916 το Μάιο και είναι αυξημένος κατά 2.857 άτομα, ή κατά 2,25%.
 Από αυτά, 72.376 (ποσοστό 55,77%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα ίσο ή και περισσότερο των 12 μηνών και 57.397 (ποσοστό 44,23%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα μικρότερο των 12 μηνών. Οι άνδρες ανέρχονται σε 49.143 (ποσοστό 37,87%) και οι γυναίκες σε 80.630 (ποσοστό 62,13%).
 Μειωμένος κατά 6,84%, ή κατά 5.725 άτομα είναι τον προηγούμενο μήνα, ο αριθμός των επιδοτουμένων ανέργων όσων δηλαδή πληρώθηκαν μέσα στον Ιούνιο. Συγκεκριμένα, το σύνολο των επιδοτούμενων ανέργων, τον Ιούνιο ανέρχεται σε 77.960 άτομα, έναντι 83.685 το Μάιο.
 Από αυτούς οι οι 3.949 (ποσοστό 5,07%) είναι εποχικοί τουριστικών επαγγελμάτων και οι 74.011 (ποσοστό 94,93%) ανήκουν σε διάφορες κατηγορίες επιδοτουμένων και. Οι άνδρες ανέρχονται σε 39.728 (ποσοστό 50,96%) και οι γυναίκες σε 38.232 (ποσοστό 49,04%).
 Αναλυτικότερα, από το σύνολο των επιδοτουμένων ανέργων 67.738 (ποσοστό 86,89%) είναι κοινοί, 3.923 (ποσοστό 5,03%) είναι οικοδόμοι, 3.949 (ποσοστό 5,07%) είναι εποχικοί τουριστικών επαγγελμάτων, 1.463 (ποσοστό 1,88%) είναι εποχικοί λοιποί (αγροτικά), 782 (ποσοστό 1,00%) είναι εκπαιδευτικοί, και 105 (ποσοστό 0,13%) ανήκουν σε διάφορες κατηγορίες.
 http://www.psaxnodouleia.gr/%ce%bf%ce%b1%ce%b5%ce%b4-%ce%bc%ce%b9%ce%ba%cf%81%ce%ae-%ce%bc%ce%b5%ce%af%cf%89%cf%83%ce%b7-%cf%84%cf%89%ce%bd-%ce%b1%ce%bd%ce%ad%cf%81%ce%b3%cf%89%ce%bd-%cf%84%ce%bf%ce%bd-%ce%b9%ce%bf%cf%8d%ce%bd/http://www.psaxnodouleia.gr/wp-content/uploads/2015/05/oaed.jpghttp://www.psaxnodouleia.gr/wp-content/uploads/2015/05/oaed-300x300.jpg 2015-07-17T09:36:06+03:00 psaxnodouleiaΕργασιακάΆνεργοι,Επιδόματα,ΟΑΕΔ
 Μικρή μείωση κατά 5.331 άτομα ή κατά 0,66% εμφανίζει ο αριθμός των εγγεγραμμένων ανέργων τον Ιούνιο σε σχέση με το Μάιο, σύμφωνα τα στοιχεία του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ). Τον Ιούνιο παρατηρείται επίσης αύξηση κατά 2,25% των εγγεγραμμένων ανέργων που δήλωσαν ότι δεν αναζητούν εργασία και μείωση κατά 6,84%...
 «Next Post ΕΣΠΑ: Βρεφονηπιακοι σταθμοί επιδότηση θέσης φιλοξενίας
 Γονική άδεια μετ’ αποδοχών και σε άνδρες Previous Post»
 ΕΣΠΑ: Βρεφονηπιακοι σταθμοί επιδότηση θέσης φιλοξενίας
 Από τις 5/8/2015 μέχρι και τις 18/8/2015 θα μπορούν οι ενδιαφερόμενοι γονείς (άνδρες και γυναίκες) να υποβάλλουν την απαιτούμενη αίτηση...


text:
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΓΟΝΕΩΝ ΤΡΙΩΝ ΤΕΚΝΩΝ ΕΔΕΣΣΑΣ, Μέλος της ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΤΡΙΤΕΚΝΩΝ: Ιουλίου 2014
 Φαξ ενστάσεων : κατά τόπους γραφεία ΕΕΤΑΑ & e-mail ενστάσεων : miteresenstaseis@eetaa.gr
 Φαξ ενστάσεων : κατά τόπους γραφεία ΕΕΤΑΑ
 e-mail ενστάσεων : miteresenstaseis@eetaa.gr
 Να στέλνονται σε μορφή pdf
 ΕΝΤΥΠΟ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΕΝΣΤΑΣΗΣ AITOYNTΟΣ/ΑΙΤΟΥΣΑΣ
 ΔΡΑΣΗ: «ΕΝΑΡΜΟΝΙΣΗ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗΣ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΖΩΗΣ»
 Ελληνική Εταιρία Τοπικής Ανάπτυξης και
 Αυτοδιοίκησης (Ε.Ε.Τ.Α.Α.) Α.Ε.
 / 08 / 2014
 Συμπληρώνεται από την Ε.Ε.Τ.Α.Α.
 ΔΗΜΟΣ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ:
 ΟΝΟΜΑ&ΕΠΩΝΥΜΟ:
 ΟΝΟΜΑ & ΕΠΩΝΥΜΟ ΠΑΙΔΙΟΥ ΓΙΑ ΤΟ ΟΠΟΙΟ ΥΠΟΒΑΛΛΕΤAI ΕΝΣΤΑΣΗ:
 ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΑ ΕΝΣΤΑΣΗΣ
 ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΠΟΥ ΥΠΟΒΑΛΛΟΝΤΑΙ
 ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ
 ...../08/2014
 ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΑΙΤΟΥΝΤΟΣ/ΑΙΤΟΥΣΑΣ
 Αναρτήθηκε από ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΓΟΝΕΩΝ ΤΡΙΩΝ ΤΕΚΝΩΝ ΕΠ. ΕΔΕΣΣΗΣ στις 6:07:00 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Α Ι Τ Η Σ Η ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ – ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΔΗΛΩΣΗ (άρθρο 8 Ν.1599/1986) ΠΑΙΔΙΚΟΥΣ ΣΤΑΘΜΟΥΣ
 Α Ι Τ Η Σ Η ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ – ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΔΗΛΩΣΗ (άρθρο 8 Ν.1599/1986)
 Υποβολή αίτησης συμμετοχής – δήλωσης για το Πρόγραμμα
 «Εναρμόνιση Οικογενειακής και Επαγγελματικής ζωής» για το σχολικό έτος 2014 – 2015
 Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος (1551/2-7-2014)
 Τοπικής Ανάπτυξης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Ε.Τ.Α.Α.) Α.Ε.
 Α. ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΑΙΤΟΥΝΤΟΣ/ΑΙΤΟΥΣΑΣ (με κεφαλαία και σύμφωνα με τo αποδεικτικό ταυτότητας) Στο φύλο επιλέξτε την κατηγορία που ανήκετε με x στο αντίστοιχο πεδίο
 Αριθ. Δελτίου Ταυτότητας* ή Αρ. Διαβατηρίου :*
 Ιθαγένεια :
 Νομός Διαμονής :
 Δήμος Διαμονής:
 Τηλέφωνα και e-mail επικοινωνίας
 Κινητό (υποχρεωτικό):
 Άλλο (π.χ. εργασίας ή συζύγου):
 *Συμπληρώνεται ένα από τα αποδεικτικά στοιχεία ταυτότητας
 Επιλέξτε την κατηγορία ή τις κατηγορίες που ανήκετε με x στο αντίστοιχο πεδίο
 Τρίτεκνη/
 Αιτούσα ΑΜΕΑ (>35%)
 Αιτούσα με παιδί ΑΜΕΑ (> 35%)
 Αιτούσα με σύζυγο ΑΜΕΑ (> 67%)
 Συνολικός αριθμός παιδιών για τα οποία υποβάλλεται αίτηση
 Συνολικός αριθμός παιδιών οικογένειας
 Συμπληρώστε τα αντίστοιχα ποσά όπου αυτά υπάρχουν και όπως αυτά αναγράφονται
 στην Πράξη Διοικητικού Προσδιορισμού Φόρου (Εκκαθαριστικό Σημείωμα)
 Αφορά στα εισοδήματα που αποκτήθηκαν από 1/1 – 31/12 2013,
 καθώς και τα αντίστοιχα ποσά των επιδομάτων, βάσει των αντίστοιχων βεβαιώσεων
 Συνολικό Οικογενειακό Εισόδημα Οικονομικού Eτους 2014
 Το συνολικό εισόδημα όπως αποτυπώνεται στον πινάκα Γ2 της Πράξης Διοικητικού Προσδιορισμού Φόρου (εκκαθαριστικό σημείωμα)
 Επιδόματα που εξαιρούνται από το Συνολικό Οικογενειακό Εισόδημα
 Το Συνολικό Εισόδημα μετά την αφαίρεση των επιδομάτων δεν πρέπει να υπερβαίνει τις 27.000€ για μητέρες που έχουν έως 2 παιδιά, 30.000€ για μητέρες που έχουν 3 παιδιά, 33.000€ για μητέρες που έχουν 4 παιδιά και 36.000€ για μητέρες που έχουν από 5 παιδιά και άνω.
 (Υπόχρεου / της συζύγου)
 Επίδομα εξωιδρυματικό (τυφλών)
 Επίδομα τριτεκνίας/πολυτεκνίας
 Επίδομα μητρότητας (ΟΑΕΔ)
 Συνολικό Εισόδημα μετά την αφαίρεση των επιδομάτων
 *Βλέπε κατευθύνσεις – οδηγίες για τον υπολογισμό του εισοδήματος (δικαιολογητικό Β11.)
 Β. ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ/ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ
 Όλα τα συνοδευτικά έγγραφα πρέπει να είναι ΠΡΩΤΟΤΥΠΑ ή ΕΠΙΚΥΡΩΜΕΝΑ ΑΝΤΙΓΡΑΦΑ
 Δηλώστε με x το αντίστοιχο πεδίο για το δικαιολογητικό που καταθέτετε :
 ΥΠΟΒΛΗΘΗΚΕ
 ΓΙΑ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΑΙΤΟΥΣΕΣ: Αστυνομική Ταυτότητα ή Διαβατήριο σε ισχύ ή μετάφρασή του (αν δεν είναι με λατινική γραφή) ΚΑΙ
 Για αλλοδαπές Τρίτων Χωρών: Άδεια Διαμονής σε ισχύ. Εάν έχει λήξει, απαιτείται η τελευταία άδεια διαμονής ΚΑΙ αίτηση ανανέωσής της, συνοδευόμενη από βεβαίωση αρμόδιου φορέα ότι έχει κατατεθεί η σχετική αίτηση.
 ΓΙΑ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΑΙΤΟΥΣΕΣ: Πιστοποιητικό Οικογενειακής κατάστασης ή μετάφρασή του εάν δεν είναι στην ελληνική γλώσσα,