text:
Ζητάμε άμεση πολιτική παρέμβαση για: Πολεοδομία, στέγαση, άδειες γραφείων ενοικιαζομένων μοτοποδηλάτων και αυτοκινήτων, νέο Γυμνάσιο, ορθή εκμετάλλευση παραλιών. – Κίνηση Ενεργών Πολιτών Μυκόνου* ΚΕΠοΜ
 Πολεοδομία, στέγαση, άδειες γραφείων ενοικιαζομένων μοτοποδηλάτων και αυτοκινητων, νέο Γυμνάσιο, ορθή εκμετάλλευση παραλιών, είναι μερικά μόνο από τα φλέγοντα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε και θα επηρεάσουν με ένταση και την φετινή τουριστική περίοδο, που ήδη έχει ξεκινήσει.
 Η ΚΕΠοΜ ενημέρωσε με επιστολή – υπόμνημα για τα παραπάνω μείζονα προβλήματα της Μυκόνου τα οποία χρήζουν άμεσης πολιτικής παρέμβασης, τους βουλευτές Κυκλάδων Νίκο Συρμαλένιο, Νικόλαο Μανιό, Αντώνη Συρίγο και Ιωάννη Βρούτση.
 Η καταγραφή και επεξεργασία τους είναι αποτέλεσμα διαβουλεύσεων μεταξύ των μελών της κίνησης με εκπροσώπους φορέων του νησιού και έχουν απασχολήσει επανειλλημένα τα ΔΣ του Δήμου.
 Προς: Βουλευτές Κυκλάδων κ.κ. Νίκο Συρμαλένιο, Νικόλαο Μανιό, Αντώνιο Συρίγο, Ιωάννη Βρούτση
 Πολλά και σοβαρά προβλήματα αντιμετωπίζει η Μύκονος τα τελευταία χρόνια. Χρόνια προβλήματα τα οποία η Πολιτεία αδιαφορούσε να επιλύσει, με αποτέλεσμα τη γιγάντωσή τους εξαιτίας κυρίως της οικονομικής κρίσης, τα οποία χρήζουν άμεσης πολιτικής παρέμβασης.
 Αναφερόμαστε με την κατά την δική μας κρίση σειρά προτεραιότητας, στα σοβαρότερα από αυτά.
 • ΠΟΛΕΟΔΟΜΙΑ- ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΔΟΜΗΣΗΣ
 Η προβληματική λειτουργία της υπηρεσίας ξεκινάει από τη σοβαρή υποστελέχωσή της, απόρροια τόσο των μνημονιακών μέτρων όσο και αμαρτιών του παρελθόντος που αποτρέπουν τους υπάρχοντες υπαλλήλους να αναλάβουν την ευθύνη της υπογραφής, αναγκάζει υπαλλήλους να παραιτηθούν από το Δημόσιο (!) ή να μεταταχθούν σε άλλη υπηρεσία εκτός Μυκόνου και όσους από αυτούς μπορούν, να αιτηθούν όλων των ειδών τις άδειες (άδεια άνευ αποδοχών, για λόγους υγείας κλπ).
 Στην υπηρεσία αυτή την στιγμή υπηρετεί μόνο ένας μόνιμος διπλωματούχος υπάλληλος ΠΕ με δικαίωμα υπογραφής ενώ τελευταία έχουν προσληφθεί με οκτάμηνη σύμβαση τρεις συμβασιούχοι, οι οποίοι όπως ενημερωθήκαμε από τον κ. Δήμαρχο δεν έχουν δικαίωμα υπογραφής.
 Το αποτέλεσμα είναι πολίτες και επαγγελματίες να αντιμετωπίζουν πολλά προβλήματα, με τις αδιεκπεραίωτες υποθέσεις να αυξάνονται αναγκαστικά ή συνειδητά, ενώ παράλληλα υπάρχει αναποτελεσματικότητα στους ελέγχους με ότι αυτό συνεπάγεται, για τις εισπράξεις και την επιβολή της νομιμότητας.
 Ο μόνος μόνιμος διπλωματούχος (αναπληρωτής προϊστάμενος της πολεοδομίας) είχε τεθεί σε αργία για 9 μήνες λόγω κατηγοριών για τη διάπραξη σοβαρών ποινικών αδικημάτων τον Μάιο του 2016 και η υπηρεσία παρέμεινε κλειστή για αυτό το διάστημα.
 Τελικά επέστρεψε τον Δεκέμβριο στη θέση του ως προϊστάμενος με απόφαση Δημάρχου, ενώ το ποινικό δικαστήριο για την υπόθεση αυτή το οποίο είχε ορισθεί αρχικά για τον Ιανουάριο 2017, τελικά αναβλήθηκε για τον Οκτώβριο του 2017.
 ΠΡΟΤΑΣΗ: Επιβάλλεται να στελεχωθεί επαρκώς η υπηρεσία δόμησης του Δήμου Μυκόνου και η διεύθυνσή της από έμπειρους υπαλλήλους ώστε:
 • να εξυπηρετηθεί με τον καλύτερο τρόπο ο τομέας των κατασκευών-επισκευών ο οποίος αποτελεί την δεύτερη σημαντική οικονομική δραστηριότητα του νησιού μετά τον τουρισμό,
 • να αποτραπούν φαινόμενα αυθαίρετης δόμησης και η διαφυγή δημοσίων εσόδων, να γίνονται αποτελεσματικότερα οι έλεγχοι και η επιβολή της νομιμότητας.
 • ΑΠΕΛΕΥΘΕΡΩΣΗ ΑΓΟΡΑΣ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΚΑΤΟΙΚΙΩΝ – ΣΤΕΓΑΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ – ΥΠΟΣΤΕΛΕΧΩΣΗ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ
 Ένα από τα μεγαλύτερα προβλήματα τα τελευταία χρόνια παραμένει η -σε τραγικό βαθμό- έλλειψη κατοικίας για όλο τον χρόνο αλλά και η έλλειψη στέγης για τους εποχικά εργαζόμενους.


text:
Το φαινόμενο επιδεινώνεται σταδιακά όλο και περισσότερο από το 2014 και μετά (μετά την ψήφιση του ν. 3118/β/2013) όπου μετατρέπονται τα σπίτια προς εκμετάλλευση σε τουριστικές κατοικίες και επαύλεις. Αποτελεί τεράστιο κοινωνικό πρόβλημα αφού εκδιώκονται από τα σπίτια τους πολλοί ενοικιαστές και οι λιγοστές κατοικίες που διατίθενται για αστική μίσθωση, εκτός από δυσεύρετες είναι και πανάκριβες.
 Το πρόβλημα αυτό έχει αλυσιδωτές συνέπειες. Χαρακτηριστικά αναφέρουμε ότι πέρυσι δυσκολεύτηκαν να έρθουν στο νησί 10-15 εποχικοί αστυνομικοί για να βοηθήσουν στο δύσκολο έργο του ΑΤ Μυκόνου που έχει περίπου είκοσι μόνιμους με πολύ επιφορτισμένο έργο ενώ για το Κέντρο Υγείας κενές οργανικές θέσεις ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού, θέσεις αγροτικών ιατρών καθώς και θέσεις εκπαιδευτικών σε όλες τις βαθμίδες εκπαίδευσης, δυσκολεύονται να καλυφθούν για τον ίδιο ακριβώς λόγο.
 Έτσι οξύνεται το χρόνιο πρόβλημα της υποστελέχωσης των δημόσιων υπηρεσιών (Κέντρο Υγείας, σχολεία, αστυνομία, τελωνεία, λιμεναρχείο κλπ.) με τους μόνιμους υπαλλήλους να τρέπονται σε φυγή και να αποτρέπονται άλλοι να επιλέξουν την Μύκονο με μετατάξεις, κινητικότητα, αποσπάσεις κλπ., αφού ούτως ή άλλως αποτελεί έναν ακριβό τόπο διαμονής. Να σημειωθεί ότι για τους μήνες από Μάιο έως Οκτώβριο ο μέσος όρος ενοικίου κυμαίνεται από 5.000 – 6.000 €.
 Μια άλλη διάσταση–παρενέργεια της απελευθέρωσης λειτουργίας των τουριστικών κατοικιών, χωρίς εκ του νόμου αυστηρό έλεγχο για τις παρεχόμενες υποδομές, είναι ο κορεσμός και ο αθέμιτος ανταγωνισμός αλλά και σοβαρά φαινόμενα φοροδιαφυγής.
 Τα νούμερα μιλάνε από μόνα τους. Από το 2015 έως το 2016 έχουν δοθεί 950 άδειες για τουριστικές κατοικίες/επαύλεις ενώ ο αριθμός των καταλυμάτων χωρίς άδεια τουριστικού καταλύματος είναι απροσδιόριστος.
 • Να εξεταστεί το ενδεχόμενο ελέγχου των αδειών τουριστικών καταλυμάτων στην Μύκονο και αλλού εξαιτίας του υπερκορεσμού.
 • Να εξεταστεί το ενδεχόμενο νομοθετικής πρωτοβουλίας ώστε οι Δήμοι να ενισχύονται οικονομικά για εξεύρεση στέγης στους δημόσιους υπαλλήλους.
 • Να εξεταστεί το ενδεχόμενο νομοθετικής πρωτοβουλίας ώστε οι Δήμοι να μπορούν να παρέχουν κατοικία στους ΔΥ σε ακίνητα της ιδιοκτησίας τους ή να μπορούν να εκμισθώσουν ακίνητα από τρίτους για τον σκοπό αυτό.
 Σημειώνουμε εδώ ότι ως Δημοτική Κίνηση έχουμε στείλει στο ΥΠΕΣ σχετική επιστολή μας τον Δεκέμβριο του 2015, επιστολή που έως σήμερα παραμένει αναπάντητη.
 • Να εξεταστεί η δυνατότητα αλλαγής χρήσης σε δημοτικά ακίνητα ώστε να μπορούν να μετατραπούν σε κατοικίες για την στέγαση δημοσίων υπαλλήλων.
 Σημειώνουμε εδώ ότι το ΔΛΤΜ (Δημοτικό Λιμενικό Ταμείο Μυκόνου) διαθέτει τέτοια κτήρια στο παλιό λιμάνι, η κατασκευή των οποίων έχει χρηματοδοτηθεί για συγκεκριμένη χρήση η οποία δεν ανταποκρίνεται πλέον στις σημερινές ανάγκες.
 • ΑΠΕΛΕΥΘΕΡΩΣΗ ΑΓΟΡΑΣ ΓΡΑΦΕΙΩΝ ΕΝΟΙΚΙΑΣΕΩΣ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ – ΜΟΤΟΣΥΚΛΕΤΩΝ
 Από το 2014 (Κοινή Υπουργική Απόφαση 7350/2014 – ΦΕΚ 807/Β/1-4-2014 και μετά αλλά και με τον νόμο νόμο 17393/2012 ΦΕΚ τεύχος Β’ αρ. φύλλου 3292), τα γραφεία ενοικιάσεως αυτοκινήτων και μοτοσυκλετών /μοτοποδηλάτων ξεφυτρώνουν παντού σαν μανιτάρια και ο αριθμός των νόμιμων και παράνομων ενοικιαζόμενων οχημάτων είναι ανεξέλεγκτος, προκαλώντας σοβαρά προβλήματα στην κυκλοφορία των δρόμων και στην ασφάλεια, καθώς και στους χώρους στάθμευσης.
 Το ΔΣ του Δήμου Μυκόνου με την απόφαση 142/2015 αποφάσισε την αναστολή χορήγησης αδειών μοτοποδηλάτων μέχρι και 50 cc μέχρι την 31.12.2016, με σκοπό να αντιμετωπίσει-περιορίσει το φαινόμενο της μεγάλης και

type: other


text:
ανεξέλεγκτης κυκλοφορίας μοτοποδηλάτων/μοτοσυκλετών.
 Με πρόσφατη απόφαση του ΔΣ του Δήμου, την απόφαση 27/2017 αποφασίστηκε κατά πλειοψηφία η επαναχορήγηση αδειών γραφείων ενοικιάσεων μοτοποδηλάτων μέχρι 50cc από τον Δήμο (μόνο για δίτροχες μηχανές),με το σκεπτικό ότι οι ενδιαφερόμενοι επιχειρηματίες που δεν μπορούσαν να πάρουν την σχετική άδεια από τον Δήμο, κατέφευγαν στον ΕΟΤ και τελικά να παίρνουν άδεια λειτουργίας γραφείου ενοικιάσεως μοτοσυκλετών (άνω των 50 cc), στην κατηγορία των οποίων συμπεριλαμβάνονται και οι μεγάλου κυβισμού 4τροχες μοτοσυκλέτες (γουρούνες).
 Σημειώνουμε εδώ ότι τα οχήματα αυτά κρίνονται ακατάλληλα για τον Δήμο της Μυκόνου και επικίνδυνα για το οδικό δίκτυο, ενώ δημιουργούν προβλήματα στους περιορισμένους χώρους στάθμευσης. Επίσης σημειώνουμε ότι τα γραφεία ενοικιάσεως αυτοκινήτων λειτουργούν πλέον σε υπόστεγα, κοντείνερς και τροσχόσπιτα, αφού για την τελική αδειοδότησή τους δεν απαιτείται αυτοψία από τον ΕΟΤ.
 • Πρέπει να αλλάξει άμεσα το καθεστώς και όλες οι αδειοδοτήσεις να περνούν αυστηρά από το ΔΣ και τις υπηρεσίες του Δήμου με διαδικασίες που να επιβάλουν αυστηρούς ελέγχους. Το μειονέκτημα εδώ είναι η απουσία δημοτικής αστυνομίας (καταργήθηκε το 2014) και η υποστελέχωση του ΑΤ Μυκόνου.
 • Να δημιουργηθεί εκ νέου δημοτική αστυνομία για την άσκηση ελέγχου από την πλευρά του Δήμου σε όλα τα επίπεδα.
 • ΕΠΕΚΤΑΣΗ ΓΥΜΝΑΣΙΟΥ ΜΥΚΟΝΟΥ- ΝΕΟ ΓΥΜΝΑΣΙΟ
 Είναι επιτακτική η ανάγκη επέκτασης του Γυμνάσιου Μυκόνου λόγω συνεχιζόμενης αύξησης των μαθητών. Στο σύνολο των πάνω από 1500 μαθητών στην δημόσια α’βάθμια και β’ βάθμια εκπαίδευση στην Μύκονο, οι περίπου 400 είναι μαθητές του ενός και μόνο Γυμνασίου. Αναφέρουμε ότι στην Μύκονο υπάρχουν 4 δημόσια νηπιαγωγεία, 3 δημόσια δημοτικά, 1 δημόσιο γυμνάσιο, 1 δημόσιο ΓΕΛ και 1 ΕΠΑΛ καθώς και ένα ιδιωτικό σχολείο, με όλες τις βαθμίδες εκπαίδευσης.
 Υπάρχει άμεση ανάγκη για δημιουργία 3 αιθουσών στο υπάρχον κτήριο του Γυμνασίου, όμως για την έκδοση της σχετικής πολεοδομικής άδειας θα πρέπει να γίνει τοπική εφαρμογή αφού το οικόπεδο είναι στην επέκταση σχεδίου πόλεως που για χρόνια δεν έχει ολοκληρωθεί.
 Έγινε προσπάθεια να δημιουργηθεί παράρτημα με 3 αίθουσες στην Άνω Μερά σε ιδιόκτητο κτήριο του σωματείου Αδελφότητας Ανωμεριτών όμως η αυτοψία της αρμόδιας υπηρεσίας το έκρινε ακατάλληλο.
 Πρόσφατα το ΔΣ του Δήμου πήρε απόφαση για την δημιουργία νέου Γυμνασίου στην Άνω Μερά σε αγροτεμάχιο που έχει δωρίσει στην Δήμο η Ιερά Μονής Τουρλιανής, με την δέσμευση αυτό να έχει ολοκληρωθεί έως το 2019.Όμως η δημιουργία του νέου αυτού σχολείου αποτελεί μακροχρόνια διαδικασία και οι ανάγκες για στέγαση των μαθητών χρήζουν άμεσης αντιμετώπισης.
 Για τον λόγο αυτό η εκπαιδευτική κοινότητα ζητάει:
 • Να βρεθεί τρόπος ώστε να γίνει τοπική εφαρμογή της επέκτασης σχεδίου πόλεως και να κτιστούν 3 αίθουσες στο υπάρχον κτίριο του Γυμνασίου.
 • Εναλλακτικά να επανεξετασθεί η αδειοδότηση παραρτήματος του Γυμνασίου στην Άνω Μερά σε χώρο που διατίθεται για αυτόν τον σκοπό.
 • Να κινηθούν άμεσα οι διαδικασίες κατασκευής του νέου Γυμνασίου στην Άνω Μερά.
 • ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗ ΠΑΡΑΛΙΩΝ
 Σοβαρές παρενέργειες στην εκμετάλλευση παραλιών προκαλεί κάθε χρόνο η καθυστέρηση έκδοσης ΚΥΑ για την παραχώρηση των παραλιών στους όμορους ΟΤΑ.
 Με την ΚΥΑ του 2015 (Αρ. Φύλλου 578, 9 Απριλίου 2015, ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ) οι παραλίες παραχωρήθηκαν έως το 2016 και με την


text:
τροπολογία στο νόμο 4384/2016 άρθρο 56 (ΦΕΚ Α 78/26-4-2016) η παραχώρηση παρατάθηκε έως 30/4/2017.
 Η καθυστέρηση αυτή για το 2016 είχε ως αποτέλεσμα ο Δήμος Μυκόνου για πρώτη φορά να μην διεξάγει ο ίδιος τον διαγωνισμό για τα δημοπρατούμενα κομμάτια, αφού οι τελικές αποφάσεις για την παραχώρηση ολοκληρώθηκαν αρχές Μαΐου και οι προθεσμίες για τις διαδικασίες είχαν στενά χρονικά περιθώρια.
 Τραγικό αποτέλεσμα αυτής της καθυστέρησης ήταν να καταπατηθούν σχεδόν όλα τα δημοπρατούμενα (και όχι μόνο) κομμάτια παραλιών, με τεράστια απώλεια εσόδων για το Δημόσιο και τον Δήμο, αφού τα περισσότερα δεν παραχωρήθηκαν με σύμβαση.
 Τελικά η δημοπρασία για το 2016 έγινε από το Αυτοτελές Γραφείο Δημόσιας Περιουσίας, δημοπρασία που ορίστηκε στις 9/9 στα γραφεία της Κτηματικής στην Σύρο. Ο διαγωνισμός απέβη άκαρπος για τα περισσότερα κομμάτια, για να επαναληφθεί στις 16/9 με το ίδιο αποτέλεσμα. Τελικά από το σύνολο των δημοπρατούμενων κομματιών που ψήφισε το ΔΣ του Δήμου Μυκόνου προς παραχώρηση, δημοπρατήθηκαν μόνο δύο!
 • Ζητάμε την άμεση έκδοση της σχετικής ΚΥΑ για την παραχώρηση των παραλιών. Η παραχώρηση αυτή θα πρέπει να έχει διάρκεια τουλάχιστον τρία έτη και να λαμβάνει υπόψη την απόφαση 646/ 2015 του Ε’ Τμήματος του ΣΤΕ. Έτσι θα ισχυροποιηθούν οι δημοτικές αποφάσεις του Δήμου Μυκόνου περί μη εκμετάλλευσης κάποιων παραλιών μεταξύ των οποίων είναι και ο Πάνορμος (αρχαιολογικός χώρος, υδροβιότοπος), η Φτελιά (προϊστορικός οικισμός) και πολλές άλλες.
 • Επίσης θεωρούμε επιβεβλημένη ανάγκη για την άμεση εφαρμογή ηλεκτρονικής δημοπράτησης των παραλιών του Δήμου Μυκόνου ώστε να παραχωρούνται με τον καλύτερο τρόπο και να διαφυλάσσεται η διαφάνεια της διαδικασίας.
 • Οι θέσεις να ορίζονται από τον Δήμο Μυκόνου, όπως συνέβαινε μέχρι σήμερα.
 Σημειώνουμε ότι σύμφωνα με το ΠΔ 11/1929 παράγραφος 6, άρθρο 60 οι προς διάθεση θέσεις αποτελέσουν απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου μετά και την σύμφωνη γνώμη των αρμοδίων Δημοτικών Κοινοτήτων.
 • ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΤΗΣ ΟΑΕΔ ΣΤΗΝ ΜΥΚΟΝΟ
 Τα τελευταία 15 χρόνια ο Δήμος Μυκόνου σύναπτε μονοετή σύμβαση με τον ΟΑΕΔ και παραχωρούσε υπάλληλο, γραφείο και υλικοτεχνική υποδομή για την εξυπηρέτηση της θέσης αυτής έναντι αντιτίμου που για το 2016 ήταν 3.000 ευρώ. Στην ουσία εξυπηρετούσε τους δημότες του. Από 1/11/2016 αυτό πλέον δεν ισχύει μετά την ομόφωνη απόφαση των παρόντων ΔΣ του Δήμου στις 14/10/16. Η απόφαση βασίστηκε σε εισήγηση Δημάρχου και Αντιδημάρχου με κύριο επιχείρημα την ανάγκη αποδέσμευσης του διοικητικού υπαλλήλου ο οποίος είχε αναλάβει το πόστο του ΟΑΕΔ, λόγω υποστελέχωσης του Δήμου.
 Παρά τις διαβεβαιώσεις δεν παρθήκαν έγκαιρα τα κατάλληλα μέτρα για τη διάδοχη κατάσταση. Η ταλαιπωρία των 2000 και πλέον ασφαλιζόμενων που το προηγούμενο διάστημα αναγκάστηκαν να μεταβαίνουν σε μηνιαία βάση στην Σύρο για να εξυπηρετηθούν (αφού τελικά ΟΑΕΔ και Δήμος δεν φρόντισαν να εξασφαλίσουν την εξυπηρέτησή τους), ανάγκασε σύσσωμη την αντιπολίτευση του Δήμου να φέρει εκ νέου το θέμα στο ΔΣ και τελικά να αποφασιστεί ομόφωνα νέα σύμβαση Δήμου και ΟΑΕΔ μέχρι τον Μάρτιο του 2018.
 Αξίζει να σημειωθεί ότι οι εργαζόμενοι στον τουρισμό στη Μύκονο ξεπερνούν κατά πολύ τις 5.000 σύμφωνα με στοιχεία που πήραμε από το γραφείο του ΟΑΕΔ στην Σύρο, και, ότι οι περισσότεροι από αυτούς δικαιούνται επίδομα ανέργου ή ταμείο


text:
ανεργίας.
 • Να σταλεί από τη κεντρική υπηρεσία του ΟΑΕΔ μόνιμος ανταποκριτής στην Μύκονο και να στεγαστεί σε χώρο που θα παραχωρήσει ο Δήμος (είναι πρόθυμος και υπάρχει χώρος) ή να δοθεί σχετική αρμοδιότητα στο ΚΕΠ.
 • Εναλλακτικά να ενεργοποιηθεί η διάταξη που προβλέπει τη δυνατότητα προγραμματικής σύμβασης μεταξύ ΟΑΕΔ και του ΕΦΚΑ.
 Τα παραπάνω αποτελούν κατά την άποψή μας τα μείζονα προβλήματα που απασχολούν την κοινωνία της Μυκόνου. Εξίσου σοβαρή είναι και η στέγαση του ΕΠΑΛ καθώς και η ολοκλήρωση του κλειστού γυμναστηρίου, η ανάρτηση των δασικών χαρτών, θέματα για τα οποία μαζί με άλλα θα επανέλθουμε με επόμενα υπομνήματα.
 Παρακαλούμε για την άμεση ανταπόκρισή σας σε όλα τα παραπάνω και περιμένουμε για τις δικές σας ενέργειες.
 Είμαστε πάντα στην διάθεσή σας για διευκρινήσεις και συμπληρωματική ενημέρωση.
 Οι δημοτικοί σύμβουλοι Οι σύμβουλοι των δημοτικών κοινοτήτων
 Άννα Καμμή και Απόστολος Νάζος Μάκης Μωράκης και Ματίνα Μανδηλαρά
 Συντάκτης kepomΔημοσιεύτηκε την 13/03/2017 13/03/2017 Κατηγορίες Uncategorized
 Προηγούμενο Previous post: Τουριστική Επιτροπή: μηδέν εις το πηλίκον
 Επόμενη Next post: Συνάντηση της ΚΕΠοΜ με τους βουλευτές ΣΥΡΙΖΑ Κυκλάδων


text:
ΕΝΑ BLOG ΓΙΑ ΤΟΝ ΟΑΕΔ: ΝΕΕΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ ΣΤΗ ΣΧΟΛΗ ΕΠΑ.Σ. ΜΑΘΗΤΕΙΑΣ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΠΤΟΛΕΜΑΙΔΑΣ (ΟΙ ΕΓΓΡΑΦΕΣ ΞΕΚΙΝΗΣΑΝ)
 ΝΕΕΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ ΣΤΗ ΣΧΟΛΗ ΕΠΑ.Σ. ΜΑΘΗΤΕΙΑΣ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΠΤΟΛΕΜΑΙΔΑΣ (ΟΙ ΕΓΓΡΑΦΕΣ ΞΕΚΙΝΗΣΑΝ)
 ΝΕΕΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ ΣΤΗ ΣΧΟΛΗ ΕΠΑ.Σ. ΜΑΘΗΤΕΙΑΣ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΠΤΟΛΕΜΑΙΔΑΣ
 (ΟΙ ΕΓΓΡΑΦΕΣ ΞΕΚΙΝΗΣΑΝ)
 Από την ΕΠΑ.Σ. ΜΑΘΗΤΕΙΑΣ Πτολεμαΐδας του ΟΑΕΔ ανακοινώνεται ότι οι εγγραφές για το σχολικό έτος 2018-19 ξεκίνησαν από 18/6/2018 και θα εισαχθούν 120 μαθητές-τριες στις παρακάτω ειδικότητες:
 1. Τεχνιτών Εργαλειομηχανών (20 μαθητές-τριες)
 2. Τεχνιτών Ηλεκτρολογικών Εργασιών (20 μαθητές-τριες)
 3. Τεχνιτών Θερμικών & Υδραυλικών Εγκαταστάσεων (20 μαθητές-τριες)
 4. Κομμωτικής Τέχνης (20 μαθητές-τριες)
 5. Τεχνιτών Μηχανών & Συστημάτων Αυτ/του (20 μαθητές-τριες)
 6. Τεχνιτών Μεταλλικών Κατασκευών (20 μαθητές-τριες)
 ΣΤΙΣ ΕΠΑ.Σ ΜΑΘΗΤΕΙΑΣ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΠΑΡΕΧΟΝΤΑΙ:
 1. Σύγχρονα και πλήρως εξοπλισμένα εργαστήρια.
 2. Απαραίτητα βιβλία – βοηθήματα.
 3. Έμπειρο και άρτια καταρτισμένο εκπαιδευτικό προσωπικό,μόνιμο και έκτακτο.
 4. Κατά τη διάρκεια της πρακτικής εξάσκησης οι εκπαιδευόμενοι αμείβονται και ασφαλίζονται από τους εργοδότες, για τους οποίους ο ΟΑΕΔ έχει θεσπίσει κίνητρα, προκειμένου να διευρυνθεί ο αριθμός των απασχολούμενων μαθητών.
 5. Σπουδαστική άδεια, μέχρι 30 ημέρες με αποδοχές.
 6. Επίδομα σίτισης και στέγασης, σε όσους έχουν τις προϋποθέσεις
 Δικαίωμα εγγραφής στην Α ́ Τάξη έχουν οι νέοι και οι νέες οι οποίοι βρίσκονται εκτός απασχόλησης εκπαίδευσης και κατάρτισης (ΕΑΕΚ) και που:
 α) Κατέχουν ενδεικτικό τουλάχιστον Α ́Τάξης Λυκείου Γενικού ή Επαγγελματικού, ή Α ́Τάξης ΤΕΕ, ή Α ́Τάξης Εσπερινών Γενικών Λυκείων ή ΤΕΛ Ή Ενιαίων Λυκείων , ή είναι κάτοχοι Πτυχίου ΤΕΕ, ή ΕΠΑΛ, ή ΕΠΑ.Σ., για την απόκτηση άλλης ειδικότητας και
 β) ΕΧΟΥΝ ΓΕΝΝΗΘΕΙ ΤΑ ΕΤΗ 1995 ΕΩΣ 2002
 Απαραίτητα Δικαιολογητικά για Εγγραφή:
 Πτυχίο, Πιστοποιητικό Γέννησης, Α.Φ.Μ., ΑΜΚΑ, ΑΜΑ(ΙΚΑ), Ταυτότητα, δύο φωτογραφίες(η 1 για πάσο) Πιστοποιητικό Οικογενειακής Κατάστασης
 (για πολύτεκνους, ορφανούς), Εκκαθαριστικό Φόρου Εισοδήματος τελευταίου έτους (για εισόδημα κάτω των 9.163 ευρώ)
 Η φοίτηση είναι διετής
 Τηλ.Επικ: 24630 80444, 80870 περιοχή Κουρί δίπλα στο Μποδοσάκειο Νοσοκομείο
 Ο Δ/ντης της ΕΠΑ.Σ. Μαθητείας Πτολεμαΐδας
 ΚΑΣΠΑΡΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
 ΕΠΑ.Σ. ΜΑΘΗΤΕΙΑΣ ΠΤΟΛΕΜΑΪΔΑΣ
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 11:17 μ.μ.
 Επαγγέλματα κινδυνεύουν με εξαφάνιση εξαιτίας των ...
 ΝΕΕΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ ΣΤΗ ΣΧΟΛΗ ΕΠΑ.Σ. ΜΑΘΗΤΕΙΑΣ ΤΟΥ ΟΑ...
 Τι προβλέπει για το Δημόσιο η απόφαση του Eurogrou...
 “Green Skills - Επαγγελματική Ενημέρωση των νέων μ...


text:
Ανακοίνωση Ο.Υ. ΟΑΕΔ, ΟΕΛ ΟΑΕΔ, ΠΕΥ ΟΑΕΔ, ΠΑΝΣΥΠΟ
 Πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 19/ 4 η προκηρυχθείσα πανελλαδική στάση εργασίας. Σημειώνουμε ότι η στάση εργασίας πραγματοποιήθηκε μετά από τρεις ημέρες κατάληψη στο Γραφείο της Διοικήτριας και τη Διοίκηση. Είχε προηγηθεί μία κατάληψη στα Γραφείο της Υπουργού και του γραφείου του ΔΣ του ΟΑΕΔ. Μετά από όλες αυτές τις κινητοποιήσεις πραγματοποιήθηκε συνάντηση εκπροσώπων εργαζομένων με τη διευθύντρια του γραφείου του Υφυπουργού Εργασίας, αποκλειστικά αρμόδιου για θέματα ΟΑΕΔ κ Μπάρκα.
 Από τους εκπροσώπους των εργαζομένων συμμετείχαν οι
 Μακράκης Γεώργιος, Πρόεδρος Ο.Υ. ΟΑΕΔ (Αγωνιστική Ενωτική Συνεργασία)
 Ρέππας Ιωάννης μέλος ΔΣ ΟΥ ΟΑΕΔ (ΔΑΚΕ ΟΑΕΔ)
 Μητροσύλης Χρήστος Γ.Γ ΟΕΛ ΟΑΕΔ (ΔΑΚΕ ΟΑΕΔ)
 Μπολόφη Άννα μέλος ΔΣ ΟΕΛ ΟΑΕΔ (Αγωνιστική Συσπείρωση)
 Καραούλης Γεώργιος Πρόεδρος ΠΕΥ ΟΑΕΔ
 Αργυροπούλου Αγγελική Πρόεδρος ΠΑΝΣΥΠΟ
 Δήλωση εκπροσώπων εργαζομένων στο ΔΣ του ΟΑΕΔ
 Κατηγορία: ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΑ ΔΕΛΤΙΑ
 Δηλώνουμε ότι, με την κατάληψη που πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 2/4/2019 στον ΟΑΕΔ, με απόφαση της Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ, γιατομείζονζήτηματωνελέγχων που πραγματοποιούνται από τους συναδέλφους και δεν αποζημιώνονται, η συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου του ΟΑΕΔ ματαιώθηκε. Στησυνέχεια δεν συναινέσαμε, ούτε γραπτά ούτε προφορικά για έγκριση οποιουδήποτε θέματος δια περιφοράς.
 Προκήρυξη Στάσης Εργασίας για την Παρασκευή 19/4/2019
 Προκήρυξη Στάσης Εργασίας
 για την Παρασκευή 19/4/2019
 Τα ΔΣ της Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ και της Ομοσπονδίας Εκπαιδευτικών Λειτουργών ΟΑΕΔ, αφού εκτίμησαν τις εξελίξεις σχετικά με
 1. Τη συνέχιση της εργασιακής ομηρίας των συναδέλφων που εργάζονται με δικαστικές αποφάσεις για πάνω από 10 χρόνια και
 2. Τη μη καταβολή των αμοιβών των ελέγχων από 1/1/2019, καθώς και τη συνεχιζόμενη καθυστέρηση στην επίλυση του θέματος,
 Αποφάσισαν ομόφωνα την προκήρυξη πανελλαδικής Στάσης Εργασίας για την Παρασκευή 19/4/2019 και από τις 11.30πμ μέχρι τη λήξη του ωραρίου ΚΑΙ συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Εργασίας την ίδια μέρα στις 12.30μμ .
 Ενημερωτικό σημείωμα σχετικά με ελέγχους
 Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ, Ομοσπονδία Εκπαιδευτικών λειτουργών ΟΑΕΔ, ΠΑΝΣΥΠΟ
 Σε συνέχεια της από 4/4/2019 ανακοίνωσής μας σχετικά με το θέμα των ελέγχων, σας ενημερώνουμε ότι την ίδια μέρα, 4 Απριλίου, αντιπροσωπεία από την Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ, την Ομοσπονδία Εκπαιδευτικών Λειτουργών ΟΑΕΔ και της ΠΑΝΣΥΠΟ πραγματοποίησαν κατάληψη στο Υπουργείο Εργασίας και συγκεκριμένα στο γραφείο της κ. Αχτσιόγλου, μετά από άρνηση της τελευταίας να δεχτεί τους εκπροσώπους των εργαζομένων. Τελικά, το ραντεβού ορίστηκε και πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 5/5/2019, στη 1μμ. Στη συνάντηση συμμετείχαν από πλευράς του Υπουργείου η Υπουργός κ. Αχτσιόγλου, ο Αν. Υπουργός κ. Μπάρκας και οι διευθυντές των γραφείων τους και από τη μεριά των εκπροσώπων συμμετείχαν οι:
 Μακράκης Γεώργιος, Πρόεδρος ΟΥ ΟΑΕΔ,
 Τηλιγάδας Κωνσταντίνος, Γ.Γ. ΟΥ ΟΑΕΔ,
 Ρέππας Ιωάννης, Μέλος ΔΣ ΟΥ ΟΑΕΔ, ΔΑΚΕ ΟΑΕΔ,
 Στάσου Μόσχα, Ταμίας ΟΕΛ ΟΑΕΔ, ΔΑΚΕ ΟΑΕΔ ,
 Μπολόφη Άννα, Μέλος ΔΣ ΟΕΛ ΟΑΕΔ,
 Σπύρος Σπύρου, Μέλος ΔΣ ΟΥ ΟΑΕΔ,
 Αργυροπούλου Αγγελική, Πρόεδρος ΠΑΝΣΥΠΟ.
 Στη συνάντηση επισημάνθηκε από τη μεριά μας η αθέτηση των δεσμεύσεων της πολιτικής ηγεσίας όσον αφορά το χρόνο επίλυσης του θέματος των ελέγχων. Υπενθυμίζουμε ότι η δέσμευση ήταν η λύση με νομοθετική παρέμβαση εντός του μηνός Μαρτίου. Επισημάναμε το γεγονός ότι για την υλοποίηση των ελέγχων καταβάλλονται έξοδα κίνησης από τους ίδιους τους ελεγκτές, καθώς και ότι η ξαφνική διακοπή της πληρωμής των


text:
ελέγχων δημιούργησε έντονα οικονομικά προβλήματα στους συναδέλφους. Προτείναμε την άμεση πληρωμή των υλοποιημένων ελέγχων εν αναμονή της σχετικής νομοθετικής ρύθμισης, πράγμα το οποίο δεν έγινε δεκτό, με την αιτιολογία ότι το ΓΛΚ έχει ερμηνεύσει ότι οι διατάξεις του άρθρου 21 αφορούν όλους τους Δημοσίους Υπαλλήλους και όχι τα συλλογικά όργανα. Ως προς αυτό διατηρούμε την εκπεφρασμένη διαφωνία μας.
 Στη συνέχεια, από τη μεριά της πολιτικής ηγεσίας υπήρξε η δέσμευση ότι <<θα υπάρξει νομοθετική ρύθμιση εντός του μηνός Απριλίου, η οποία θα επιλύει το θέμα χωρίς καμιά μείωση στην αμοιβή των ελέγχων και με αναδρομική καταβολή από 1/1/2019 στο ακέραιο>>. Επίσης, μας δεσμεύτηκαν ότι παράλληλα θα ετοιμάζεται η ΚΥΑ, έτσι ώστε να είναι έτοιμη με την έκδοση του νόμου και να μην υπάρξει άλλη καθυστέρηση.
 Δηλώνουμε ότι οι συνεχόμενες αναβολές στην επίλυση του θέματος, παρά τις διαβεβαιώσεις για ουσιαστική επίλυση, δεν μας αφήνει περιθώρια εφησυχασμού, μέχρι την τελική αποκατάσταση του ζητήματος, η οποία θα άρει την αμφιβολία που μας έχει γεννηθεί για την τήρηση των δεσμεύσεων από μεριάς του Υπουργείου. Τα συλλογικά όργανα προχωράνε σε άμεσες συνεδριάσεις για να ληφθούν αποφάσεις σχετικά με τον περαιτέρω χειρισμό του θέματος!
 Ανακοίνωση Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ , Ομοσπονδίας Εκπαιδευτικών ΟΑΕΔ και ΠΑΝΣΥΠΟ
 Σχετικά με το θέμα των ελέγχων,
 επειδή από την πολιτική ηγεσία μας διαβεβαίωναν ότι σχετική ρύθμιση που θα έλυνε το ζήτημα θα είχε κατατεθεί μέχρι τέλος Μαρτίου και
 επειδή διανύουμε τον 4ο μήνα που είμαστε απλήρωτοι σε υλοποιημένους ελέγχους και
 επειδή δεν κατανοούμε τον λόγο της καθυστέρησης
 η Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ μαζί με την ΟΕΛ ΟΑΕΔ και τον ΠΑΝΣΥΠΟ προχώρησαν σε κατάληψη και ματαίωση του τακτικού ΔΣ του ΟΑΕΔ την Τρίτη, 2 Απριλίου, με αίτημα την άμεση πληρωμή των ελέγχων.


text:
Προγραμματα ΟΑΕΔ για ανέργους κάθε ηλικίας | epidotisimag.gr
 Browse: Home / 2013 / Ιούνιος / Ανεργία, απελπισία και προγράμματα ΟΑΕΔ [Γνώμη]
 Ανεργία, απελπισία και προγράμματα ΟΑΕΔ [Γνώμη]
 Από editor1 στις 04/06/2013 στην κατηγορία ΚΟΙΝΩΝΙΑ & ΑΝΑΠΤΥΞΗ | 1786 Views | 1 Response
 Πολλά μηνύματα διαμαρτυρίας για τα προγράμματα ΟΑΕΔ φθάνουν στο περιοδικό ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ από ανθρώπους μεγαλύτερους των 35 ετών. Στα μηνύματα είναι εμφανής η απόγνωση και η αίσθηση αδικίας, που προκύπτει από το γεγονός ότι τα περισσότερα από τα τελευταία προγράμματα ΟΑΕΔ απευθύνονται σε νέους άνεργους έως 29 ή μέχρι 35 ετών. Είναι γεγονός ότι τα περισσότερα επιδοτούμενα προγράμματα του Οργανισμού αφορούν τις ηλικίες αυτές.
 Προγράμματα ΟΑΕΔ για την καταπολέμηση της ανεργίας των νέων
 Η ανεργία των νέων έχει πλήξει ιδιαίτερα τη χώρα μας τα τελευταία έτη. Η μείωσή της αποτελεί στρατηγική επιλογή όχι μόνο της ελληνικής κυβέρνησης, αλλά και της ΕΕ συνολικά. Το Εθνικό Σχέδιο Δράσης για την Απασχόληση των Νέων που παρουσιάστηκε τον Ιανουάριο του τρέχοντος έτους από τους υπουργούς Εργασίας, Ανάπτυξης και Παιδείας, δείχνει την κατεύθυνση που έχει λάβει η εθνική πολιτική απασχόλησης. Προγράμματα, όπως για παράδειγμα το voucher ανέργων, που περιλαμβάνονται στο Εθνικό Σχέδιο Δράσης έχουν ήδη μπει σε τροχιά υλοποίησης. Συνολικά αναμένεται να ωφεληθούν 350.000 άνεργοι έως 35 ετών από επιδοτούμενα προγράμματα ΟΑΕΔ και άλλων φορέων για απασχόληση, κατάρτιση, επιχειρηματικότητα, συμβουλευτική και επαγγελματικό προσανατολισμό.
 Η Ευρώπη, στο ίδιο μήκος κύματος, παλεύει με το τέρας της ανεργίας του νεανικού πληθυσμού, η οποία κατά κοινή ομολογία έχει προκληθεί από τις άστοχες αναπτυξιακές πολιτικές των τελευταίων ετών. Ο μέσος όρος της νεανικής ανεργίας στην Ευρώπη είναι το τελευταίο διάστημα στο 24% με 26% (60% στην Ελλάδα!). Πρόσφατα, μετά βαΐων και κλάδων, παρουσιάστηκε η γαλλογερμανική πρωτοβουλία για την καταπολέμηση της ανεργίας των νέων, την οποία διαδέχτηκαν διαδηλώσεις και διαμαρτυρίες. Το σχέδιο που παρουσιάστηκε στηρίζεται στην αξιοποίηση των 6 δισ. ευρώ που έχουν δεσμευτεί από τον επόμενο κοινοτικό προϋπολογισμό. Τα κονδύλια αυτά θα δοθούν ως εγγυήσεις στην Ευρωπαϊκή Τράπεζα Επενδύσεων, για να τα «μοχλεύσει» και να χρηματοδοτήσει δάνεια 60 δισ. ευρώ προς επιχειρήσεις που θα προσλαμβάνουν νέους. Θα επιδιωχθεί, επίσης, να δημιουργηθεί πρόγραμμα υποτροφιών αντίστοιχο του Erasmus, που θα χρηματοδοτεί τη μαθητεία σε θέσεις εργασίας στο εξωτερικό.
 Ο φόβος της κοινωνικής έκρηξης είναι εντονότερος από ποτέ τόσο για τους Ευρωπαίους όσο και για τους Ελληνες κυβερνώντες. Κίνδυνο για την δημοκρατία και για την νομιμοποίηση της Ευρώπης αποτελεί η απογοήτευση των εκατομμυρίων νέων οι οποίοι είναι άνεργοι, επισήμανε ο υπουργός Οικονομικών της Γερμανίας Βόλφγκανγκ Σόιμπλε. «Ανεξέλεγκτη» χαρακτήρισε την κατάσταση σχετικά με την ανεργία των νέων στον ευρωπαϊκό νότο ο πρωθυπουργός του Λουξεμβούργου Ζαν-Κλοντ Γιουνκέρ.
 Δεν είναι λοιπόν να απορεί κανείς γιατί τα προγράμματα ΟΑΕΔ και άλλων φορέων μάχονται να μειώσουν την ανεργία των νέων έως 35 ετών, έστω και αν πετάνε στους ανέργους ένα «κομμάτι ψωμί», 300 – 600 ευρώ το μήνα, για λίγους μήνες (βλ. κοινωφελής εργασία). Εστω και αν μπλέκουν τους ανέργους στα γρανάζια των καθυστερήσεων και της γραφειοκρατίας, και δίνουν την ευκαιρία σε κάποιες επιχειρήσεις να κερδοσκοπήσουν σε βάρος των νέων. Μήπως όλα αυτά απλά αποτελούν «καταπραϋντικές ενέσεις»


text:
για τα νεύρα και την οργή των νέων ανθρώπων, και προσωρινή καταστολή των «εκρήξεων» που απεικονίζονται στα μακροοικονομικά μεγέθη;
 Προγράμματα ΟΑΕΔ για τις μεγαλύτερες ηλικίες
 Οσον αφορά τους συμπολίτες μας με ηλικία μεγαλύτερη των 35 ετών, έχουν κατά καιρούς προκηρυχθεί προγράμματα ΟΑΕΔ για την απασχόληση και ΕΣΠΑ για την επιχειρηματικότητα, χωρίς ηλικιακό όριο, όπως π.χ. τα ΤοπΕΚΟ ή το ειδικό διετές για την απασχόληση ανέργων (ενεργό). Κατά καιρούς προκηρύσσονται επιδοτούμενα σεμινάρια για ανέργους άνω των 45 ετών, τα οποία δημοσιεύονται στο epidotisimag.gr. Τα ενεργά προγράμματα ΟΑΕΔ για την απασχόληση ανέργων κάθε ηλικίας δημοσιεύονται στη σχετική σελίδα του Οργανισμού. Επιπλέον, το αναμενόμενο πρόγραμμα ΟΑΕΔ για νέους επαγγελματίες θα αφορά ανέργους 22 – 64 ετών που επιθυμούν να ανοίξουν τη δική τους επιχείρηση.
 Η έμφαση των προγραμμάτων ΟΑΕΔ παραμένει, για τους λόγους που αναφέραμε, στην καταπολέμηση της ανεργίας των νέων, παρουσιάζονται, όμως, ευκαιρίες επιχορήγησης ανέργων μεγαλύτερων ηλικιών για απασχόληση, κατάρτιση και επιχειρηματικότητα. Οι ευκαιρίες αυτές είναι σημαντικά λιγότερες, και δικαιολογημένα κάνουν τους ανέργους άνω των 35 να απελπίζονται και να νιώθουν περιθωριοποιημένοι ενώ βρίσκονται σε πλήρως παραγωγική ηλικία και έχουν, κατά κανόνα, αυξημένες υποχρεώσεις, σε σύγκριση με τους νεότερους.
 Μοιραστείτε το άρθρο αυτό στο facebook, και γράψτε μας τη γνώμη σας στα σχόλια.
 apolimeni 05/06/2013 at 18:08 | Permalink
 Με αφορμή τα παραπάνω, καταθέτω και εγώ από την δική μου πλευρά, ότι όντως δεν επιτρέπεται να γίνεται κανένας διαχωρισμός όσον αφορά τα ηλιακά περιθώρια ,τα οποία καθορίζονται από την κρίση “κάποιων” .
 Ολοι βιώνουμε την κατάσταση της ανεργίας. Γιατί να κόβονται τα φτερά μας αν επιθυμούμε να εργαστούμε και έχουμε την διάθεση και την ζωντάνια για αυτό ? Γιατί να διαφέρουμε από όλους ?
 Εχουμε ήδη δημιουργήσει υποχρεώσεις , έχουμε ευθύνη απέναντι όχι μόνο στον εαυτό μας αλλά και σε άλλους ανθρώπους που έχουμε στο περιβάλλον μας . Ισως και υπογραμμιζω ,ίσως ,ένας νεοτερος να μπορεί να περάσει με ενα αλφα ποσο ,ενας μεγαλυτερος που εχει και αλλους στην προστασια του πως μπορει να επιβιωσει αυτος και οι γυρω του? Ολοι εχουμε δικαιωμα στην εργασια . Νεοτεροι και μεγαλυτεροι . Οι νεοτεροι για να δημιουργησουν και οι μεγαλυτεροι να μπορουν να διατηρησουν ως ενα βαθμο την αξιοπρεπεια τους.
 Γιατι όλο το θεμα ειναι αυτη η ασημαντη λεξη , αξιοπρέπεια, για καποιους που βαζουν την υπογραφη τους και θετουν στο περιθωριο ολους εμας που ισως ενας χρονος δυο χρονια μεγαλυτερο του οριου ηλικιας μας βαζουν σε δευτερη μοιρα. Τα “στεγανα” αυτά υπάρχουν ακομα στην Ελλάδα. Να πηγαίνεις στον ΟΑΕΔ με ολη την ζωντανια και την καλη διαθεση πως αυτη τη μέρα θα βρεθει κάτι και να σου ανακοινωνουν οτι δεν υπαρχει για εσας τιποτα διοτι είστε εξω απο τα ορια .
 Αυτό το τιποτα, πειτε μου, όταν επιστρέφουμε ,στο χωρο οπου διαμενει ο καθενας μας, θα προσφέρει χαρά στους δικους μας ανθρώπους ? Αν μου απαντήσετε “ναι” τότε ανήκω σε αυτούς που έχουν κάνει λανθασμένες επιλογές.


text:
ΕΝΑ BLOG ΓΙΑ ΤΟΝ ΟΑΕΔ: Ιουνίου 2014
 Οι Ελληνες τώρα ψάχνουν δουλειά και στους ΟΑΕΔ του εξωτερικού
 Περίπου ένας στους εκατό εργαζόμενους και ανέργους της Ελλάδας έχει καταθέσει βιογραφικό στην ηλεκτρονική πλατφόρμα των ευρωπαϊκών δημοσίων υπηρεσιών απασχόλησης του EURES (το αντίστοιχο του ΟΑΕΔ δίκτυο εύρεσης εργασίας).
 Αναρτήθηκε από Γιώργος Μπαζιάνας στις 11:00 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Δημ. Περπατάρης - Νομικός Σύμβουλος Για την Αξιολόγηση των Δ.Υ
 Αναρτήθηκε από ΛΑΤΣΗ ΧΑΙΝΤΗ στις 6:06 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Interns: Οι σύγχρονοι δούλοι
 Το μηδέν είναι τόσο ριζοσπαστικός αριθμός, που ο άνθρωπος άργησε πολύ να το ανακαλύψει. Είναι ο μόνος που εξαφανίζει οποιονδήποτε άλλον αριθμό πολλαπλασιάζεται μαζί του. Και όταν πολλαπλασιαστεί με τον μισθό του εργαζομένου, κάνει την εμφάνισή της η σύγχρονη μορφή δουλείας, γνωστή και ως internship. Οι μαθητευόμενοι τεχνίτες, οι εκπαιδευόμενοι εργαζόμενοι, ακόμα και «μπακαλόγατοι» των ασπρόμαυρων ελληνικών ταινιών, πληρώνονταν. Λίγο, αρκετά λιγότερο από τους εκπαιδευμένους υπαλλήλους, αλλά πάντως πληρώνονταν. Είτε στο φημισμένο γερμανικό σύστημα, που συνδυάζει το επαγγελματικό λύκειο και την εργασία σε συμβεβλημένες εταιρείες, είτε σε λογιστικές εταιρείες του Λονδίνου, οι μαθητευόμενοι, στο τέλος της εβδομάδας, λάμβαναν ένα μικρό κομπόδεμα, ικανό να τους καλύψει τα βασικά τους έξοδα.
 Αναρτήθηκε από Γιώργος Μπαζιάνας στις 9:26 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Το «άλλο» απαρτχάιντ της Αμερικής
 ΝΤΙΤΡΟΪΤ – Η δημοτική αρχή της πόλης κόβει το νερό σε περίπου 3.000 νεόπτωχους καταναλωτές κάθε εβδομάδα
 Στο Ντιτρόιτ, όπου η ανεργία είναι πλέον ενδημική και η φτώχεια πιο διαδεδομένη από ποτέ, η πρόσβαση στο πόσιμο νερό -ένα θεμελιώδες ανθρώπινο δικαίωμα-εμποδίζεται τεχνητά για σημαντικό τμήμα του πληθυσμού
 "Ανυδρη" σε απασχόληση και με... διάθεση ανατιμήσεων η ανάπτυξη
 Πίσω από τους πανηγυρισμούς που προκαλεί η είδηση ότι για 1η φορά από το 2008 ο δείκτης οικονομικού κλίματος τον Ιούνιο ξεπέρασε το φράγμα των 100 μονάδων (σημ. πρόδρομος δείκτης που θεωρείται ενδεικτικός των αναπτυξιακών προοπτικών) υπάρχουν και κάποιες... "γκρίζες ζώνες":
 • δεν υπάρχει διάθεση από τους παραγωγικούς κλάδους (σημ: με εξαίρεση το λιανεμπόριο) για αύξηση των θέσεων εργασίας, αλλά και
 • υπάρχει διάθεση, από όλο και πιο πολλούς, για ανατιμήσεις στις υπηρεσίες και στην μεταποίηση, στην οποία προσφάτως φάνηκαντριγμοί στις εξαγωγές και στην παραγωγή λόγω ακριβώς της τιμολογιακής πολιτικής.
 Οι γκρίζες ζώνες του δείκτη Οικονομικού κλίματος του ΙΟΒΕ ακουμπούν και τους καταναλωτές: δεν... ακολουθούν το «πάρτι» ανόδου σε υπηρεσίες, βιομηχανία και λιανεμπόριο. Αντιθέτως προαναγγέλλουν αφαίμαξη καταθέσεων και αύξηση ανεργίας.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 3:53 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 «Αδιαφορία της Πολιτείας για την ανεργία στην Μαγνησία»
 Ο βουλευτής Μαγνησίας, Πάρις Μουτσινάς κατέθεσε την παρακάτω ερώτηση προς τον Υπουργό Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας:
 Στις 8 Μαΐου είχα καταθέσει την με αρ. 978/8079 ερώτηση και Α.Κ.Ε. σχετικά με την ανεξέλεγκτη αύξηση της ανεργίας στην Μαγνησία, η οποία έχει οδηγηθεί σε διπλάσια περίπου ποσοστά σε σχέση με τους υπόλοιπους Νομούς της περιφέρειας Θεσσαλίας. Την ίδια ερώτηση είχα καταθέσει και στον Υπουργό Εσωτερικών, ο οποίος απάντησε ότι: αρμόδιο να ενημερώσει την Εθνική Αντιπροσωπεία είναι το συνερωτώμενο Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και


text:
Πρόνοιας.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 3:52 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Ταμείο Νομικών και εισφορά υπέρ ΟΑΕΔ
 Γράφει ο Ηλίας Γ. Σιδέρης
 Δικηγόρος, Μέλος ΔΣ Ενώσεως Ασκουμένων και Νέων Δικηγόρων
 Είναι γνωστό ότι στις ασφαλιστικές μας εισφορές, έχει...επιβληθεί ένα μόνιμο χαράτσι, μια εισφορά υπέρ ΟΑΕΔ άνω των 100 ευρώ ετησίως. Το εν λόγω ποσό είναι ανταποδοτικό και πρέπει με αυτά τα χρήματα να πληρωθούν ασφαλισμένοι του Ταμείου Νομικών, οι οποίοι έχουν τεθεί σε καθεστώς ανεργίας. Για να τεθεί ένας δικηγόρος (και οποιοσδήποτε ελεύθερος επαγγελματίας) σε καθεστώς ανεργίας, δηλαδή να «βγάλει κάρτα» από τον ΟΑΕΔ, θα πρέπει να κλείσει τα βιβλία του και να διαγραφεί από το επαγγελματικό σωματείο, τον δικηγορικό σύλλογο εν προκειμένω.
 Κάποτε θα ́ρθουν να σου πούν....
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 10:46 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Η κρίση «κατάπιε» το 34% των μισθών
 ΠΡΩΤΟΙ ΣΕ ΟΛΗ ΤΗΝ ΕΥΡΩΠΗ ΤΟ 2013 ΣΤΙΣ ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ
 Μέσα σε 17 τρίμηνα (από δ' τρίμηνο 2009 ώς και α' τρίμηνο 2014) ο δείκτης μισθών/ημερομισθίων στην Ελλάδα κατρακύλησε κατά 34%, σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ!
 Η Ελλάδα διατήρησε και το 2013 τα πρωτεία σε περικοπές μισθών σε όλη την Ευρώπη, ενώ φέτος είναι δεύτερη σε πτώση μισθών μετά την Κύπρο.
 Αναρτήθηκε από ΛΑΤΣΗ ΧΑΙΝΤΗ στις 8:08 π.μ. 3 σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 «Η ανεργία είναι η χειρότερη μορφή κοινωνικής αναπηρίας»
 Συνάντηση με την υφυπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης Εύη Χριστοφιλοπούλου είχε σήμερα αντιπροσωπεία της ΕΣΑμεΑ, με αντικείμενο τα κρίσιμα θέματα που απασχολούν τα άτομα με αναπηρία και τις οικογένειές τους. Στη συνάντησε παρέστη για λίγη ώρα και ο υπουργός Κ. Μητσοτάκης.
 Στη συνάντηση κατατέθηκαν οι προτάσεις του αναπηρικού κινήματος πάνω στο νόμο 2643/98, για τον οποίο η ΕΣΑμεΑ ζήτησε την τροποιητική αναμόρφωσή του, καθώς και να εκδοθούν άμεσα η προκήρυξη των θέσεων του άρθρου 3 (στενός δημόσιος τομέας) του ν. 2643/98, οι οποίες έχουν παρακρατηθεί όπως ορίζει ο νόμος, από τις γενικές προκηρύξεις του ΑΣΕΠ από το έτος 2008 έως και σήμερα και οι ειδικές προκηρύξεις του νόμου που αφορούν στις θέσεις τυφλών τηλεφωνητών.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 6:05 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Άποψη: Οι άνεργοι δεν είναι αριθμοί...
 Προκειμένου να ενισχυθεί η αξιοπιστία της κυβερνητικής οικονομικής πολιτικής, καλό
 συγκεκριμένη επιστημονική ανάλυση. Με αυτό τον τρόπο θα αποφύγουμε τον κίνδυνο
 επαναφοράς των λεγόμενων Greek statistics όχι στα πραγματικά οικονομικά στοιχεία
 αλλά και στις οικονομικές προβλέψεις.
 Προφανώς άλλο μείγμα πολιτικής ακολουθείς όταν προβλέπεις ότι η ανεργία θα μειωθεί μέχρι το 2018 στο 16% και άλλο μείγμα ακολουθείς όταν προβλέπεις ότι η ανεργία, από το 26,7% σήμερα, θα παραμείνει στο 22% το 2018.
 Γιατί επισημαίνω τα παραπάνω; To Νέο Μεσοπρόθεσμο εκτιμά οικονομική ανάπτυξη 0,6% το 2014 και ενίσχυση της ανάπτυξης μέχρι το 3,2% το 2018. Το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο, από την πλευρά του, συμφωνεί με το Μεσοπρόθεσμο ως προς τις εκτιμήσεις σε επίπεδο ανάπτυξης αλλά, άκουσον-άκουσον, διαφωνεί στις εκτιμήσεις του ποσοστού ανεργίας. Πράγματι, το Μεσοπρόθεσμο εκτιμά γοργή αποκλιμάκωση της ανεργίας στο 17,1% το 2017 και στο 15,9% το


text:
2018, ενώ το ΔΝΤ (αν και συγκλίνει με το Μεσοπρόθεσμο στις αναπτυξιακές προοπτικές της Ελλάδας) προβλέπει το ποσοστό ανεργίας να αποκλιμακώνεται στο 19% το 2017 και στο 16,3% το 2018.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 5:27 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ ΕΚΛΟΓΩΝ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΝΗΣΩΝ Ε.Ε.Π. ΟΑΕΔ
 Πραγματοποιήθηκαν στην Αθήνα την Τετάρτη 25-6-2014 οι εκλογές στο Σύλλογο Εκπ/κών Λειτουργών Αττικής και νήσων.
 Α) Για το 7μελές Δ.Σ. υπήρχαν δύο ψηφοδέλτια
 1) ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ
 61 ψήφοι και 4 έδρες στο Δ.Σ
 2) ΔΑΚΕ-ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ
 52 ψήφοι και 3 έδρες στο Δ.Σ.
 Β) ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΟΙ ΓΙΑ ΟΕΛ-ΟΑΕΔ
 60 ψήφοι και 7 αντιπρόσωποι
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 12:59 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Ενοικιάζεται μεσήλιξ.......
 ΕΝΟΙΚΙΑΖΕΤΑΙ μεσήλικας 58 ετών, υγιέστατος (τσεκάπ ΙΑΝ. 2014), ακμαίος, συνεργάσιμος, φιλικός, ευχάριστος.
 Μιλάει αγγλικά, ιταλικά, γερμανικά & γαλλικά. Κάτοχος πτυχίων ανώτατης εκπαίδευσης ημεδαπής και αλλοδαπής, καθώς και διπλώματος οδήγησης. Διαθέτει Ι.Χ.
 Έχει άριστη γνώση όλων των προγραμμάτων Η/Υ και κοινωνικής δικτύωσης.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 12:52 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 ΤΑΞΙΔΙ ΣΤΟΝ ΚΟΣΜΟ ΤΩΝ FOOLS.......Από την θεατρική Ομάδα της ΠΕΥ ΟΑΕΔ
 Τελευταία παράσταση αύριο... όσοι προλάβουν
 Θέατρο του Νέου Κόσμου - Αντισθένους 7 & Θαρύπου, Νέος Κόσμος
 26, 27, 28 Ιουνίου 2014
 Τέλειες ερμηνείες, υπέροχα νοήματα, πολύ γέλιο, κέφι και μεράκι από τους δικούς μας ανθρώπους, τους συναδέλφους μας... Η θεατρική ομάδα των εργαζομένων στον ΟΑΕΔ πάει το πολιτισμό ένα βήμα παραπέρα, δίνει στον Οργανισμό προστιθέμενη αξία, κάνει τους εργαζόμενους στον Οργανισμό πρωταγωνιστές...
 Μάγεψαν το κοινό τους στο κατάμεστο θέατρο του Ν. Κόσμου οι ηθοποιοί της Θεατρικής ομάδας της ΠΕΥ ΟΑΕΔ.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 12:19 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Οι ειδικότητες που θα διδαχτούν στα ΙΕΚ του ΟΑΕΔ το 2014-2015
 Ορισμός ειδικοτήτων στα Ινστιτούτα Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΙΕΚ) του ΟΑΕΔ
 Ο Διοικητής του ΟΑΕΔ με απόφαση που δημοσιέυτηκε σε ΦΕΚ καθόρισε τις ειδικότητες που δύνανται να λειτουργήσουν σε κάθε Ι.Ε.Κ. του ΟΑΕΔ, που ιδρύθηκε κατ’ εξουσιοδότηση των διατάξεων του άρθρου 5 παρ. 6 του Ν. 2009/92 (ΦΕΚ 18/Α ́/14−02−1992), σύμφωνα με το άρθρο 24 του Ν. 4186/2013 (ΦΕΚ 193/Α ́/17−09−2013) «Αναδιάρθρωση της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και λοιπές διατάξεις» ως ο παρακάτω πίνακας.
 Αναλυτικά οι ειδικότητες είναι:
 Α. Περιφερειακή Διεύθυνση Αττικής και Νήσων
 1. Στο Ι.Ε.Κ. Αιγάλεω δύνανται να λειτουργήσουν οι ειδικότητες:
 1 Στέλεχος Διατροφής και Διαιτολογίας
 2 Τεχνικός Εφαρμογών Πληροφορικής (Πολυμέσα−Web designer−Developer/Video Games)
 3 Τεχνικός Φαρμάκων Καλλυντικών και Παρεμφερών Προϊόντων
 4 Τεχνικός Η/Υ
 5 Τεχνικός Δικτύων και Τηλεπικοινωνιών
 6 Τεχνικός Εγκαταστάσεων ψύξης αερισμού και κλιματισμού
 7 Στέλεχος Μηχανογραφημένου Λογιστηρίου − Φοροτεχνικού Γραφείου
 8 Στέλεχος Διοίκησης και Οικονομίας
 2. Στο Ι.Ε.Κ. Γαλατσίου δύνανται να λειτουργήσουν οι ειδικότητες
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 11:57 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Οι Eλεύθεροι Eπαγγελματίες Mισούν το Mπλοκάκι
 Μπλοκάκι. Ο φόβος κι ο τρόμος του ελεύθερου επαγγελματία. Από την πρώτη κιόλας ημέρα που θα έβγαινα στην αγορά εργασίας θα με ακολουθούσε μία και μόνο συμβουλή: «ΜΗΝ ΑΝΟΙΞΕΙΣ ΜΠΛΟΚΑΚΙ». Πράγμα δύσκολο να το τηρήσεις, αν σκεφτείς ότι σε κάθε


text:
ραντεβού για δουλειά, καταλήγεις στο διάλογο: -«Καθαρά»; -«Όχι, με μπλοκάκι».-«Μα δεν με συμφέρει». -«Ε, τότε μαύρα».
 Αναρτήθηκε από Γιώργος Μπαζιάνας στις 11:45 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Κοντά στο 1 δις € οι νέοι απλήρωτοι φόροι.
 Το 1 δις ευρώ «αγγίζουν» οι νέοι απλήρωτοι φόροι. Άλλα 873 εκατομμύρια ευρώ φόροι βεβαιωμένοι δεν πληρώθηκαν από τους φορολογουμένους τον προηγούμενο μήνα, αν και το συνολικό χρέος προς το Δημόσιο αυξήθηκε κατά 401 εκατ. ευρώ, καθώς εισπράχθηκαν παλαιότερα χρέη, ενώ διαγράφηκαν και ορισμένα από αυτά.
 Αναρτήθηκε από ΡΟΥΛΑ ΑΡΓΥΡΟΠΟΥΛΟΥ στις 9:37 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Ερευνα-σοκ για τις θέσεις εργασίας που χάθηκαν: 200.000 νέοι μετανάστες στο εξωτερικό!
 Η Ελλάδα έχασε συνολικά 1.000.000 θέσεις εργασίας στη διάρκεια των πέντε τελευταίων χρόνων και θα χρειαστούν 25 χρόνια για την επανάκτησή τους αν συνεχιστούν οι σημερινοί ρυθμοί στη δημιουργία θέσεων απασχόλησης.
 Αναρτήθηκε από ΡΟΥΛΑ ΑΡΓΥΡΟΠΟΥΛΟΥ στις 9:29 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Μπράβο στη διευθύντρια του ΟΑΕΔ Ιωαννίνων
 Μέχρι χθες οι τοίχοι του ΟΑΕΔ στο κέντρο των Ιωαννίνων ήταν... καμβάς για κάθε είδους οπαδικής ή πολιτικής συνθηματικής ασχήμιας. Το σπρέι είχε την τιμητική του και το θέαμα που αντίκριζε ο κάθε πολίτης ήταν αποκρουστικό.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 8:43 μ.μ. 1 σχόλιο: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Προς ιδιωτικοποίηση και η Λίμνη Πλαστήρα !
 Παρά την αρχική εκτίμηση ότι τελικά η Λίμνη Πλαστήρα δεν συμπεριλαμβάνεται στα υδροηλεκτρικά στα οποία θα μπει "πωλητήριο" και παρά την επιστολή που απέστειλε τον Μάρτιο στο ΥΠΕΚΑ ο περιφερειάρχης Θεσσαλίας Κώστας Αγοραστός, με την οποία ζητούσε να εξαιρεθεί η Λίμνη Πλαστήρα, φαίνεται ότι άλλες είναι οι προθέσεις του υπουργού..
 Με δεδομένο μάλιστα ότι εντός της εβδομάδας έρχεται στο α ́θερινό τμήμα της Βουλής το Ν/Σ για την ιδιωτικοιποίηση της ΔΕΗ, το θέμα λαμβάνει διαστάσεις επείγουσας αντιμετώπισης από την πλευρά των φορέων της Θεσσαλίας. Στη λογική αυτή μόλις το πληροφορήθηκε ο περιφερειάρχης Θεσσαλίας Κώστας Αγοραστός προέβη σε σκληρές δηλώσεις κατά του κ. Μανιάτη, μιλώντας στην κάμερα της "Θ.Τ.", τονίζοντας, ότι θα βρει απέναντι μέτωπο όλων των Θεσσαλών, αν διαννοηθεί να συμπεριλάβει τη Λίμνη Πλαστήρα στα προς παραχώρηση υδροηλεκτρικά για την ιδιωτικοποίηση της λεγόμενης και "μικρής ΔΕΗ" και καλεί σε συστράτευση αγρότες, βουλευτές, ΤΟΕΒ, δήμους και πολίτες της περιφέρειας, καθώς το φετινό καλοκαίρι είναι καλικαίρι, σημαντικών εξελίξεων για την τοπική οικονομία, όπως το είχαμε προβλέψει.... Υπενθυμίζεται ότι ο κ. Μανιάτης γίνεται με τις δηλώσεις του ή τις πράξεις του για δεύτερη φορά "persona non grata" , για τους Θεσσαλούς, αφού ήταν ο υπουργός που πέρασε και την πρόταση στο Λουξεμβούργο για την απελευθέρωση των μεταλλαγμένων,
 Το ρεπορτάζ του Γιώργου Μακρή για την εφημερίδα "ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ" με αφορμή την ερώτηση της κ. Διώτη για την ιδιωτικοποίηση της Λίμνης Πλαστήρα και την απάντηση του κ. Μανιάτη, αναφέρει τα εξής:
 "Την πρόθεση της κυβέρνησης να προχωρήσει σε ιδιωτικοποιήσεις υδροηλεκτρικών σταθμών, χωρίς να εξαιρέσει αυτόν στη λίμνη Πλαστήρα, επιβεβαίωσε ο υφυπουργός Περιβάλλοντος και Ενέργειας κ. Γιάννης Μανιάτης απαντώντας στη Βουλή, σε επίκαιρη ερώτηση της Λαρισαίας βουλευτή του ΣΥΡΙΖΑ κ. Ηρώς Διώτη.
 «Η ΔΕΗ σήμερα


text:
κατέχει περίπου το 70% της χονδρεμπορικής αγοράς και το 99% της λιανικής αγοράς και βεβαίως, η ΔΕΗ είναι η μοναδική εταιρία στη χώρα μας που έχει στην ιδιοκτησία της και λιγνιτικές και υδροηλεκτρικές μονάδες. Μόνο Ελλάδα, Κύπρος Μάλτα, Εσθονία, Λιθουανία και Λετονία έχουν το σημερινό καθεστώς λιανικής αγοράς ηλεκτρικής ενέργειας, όπου υπάρχει μία εταιρία με δεσπόζουσα θέση και στη συνέχεια η μία, δύο ή τρεις εταιρίες μικρές που υπάρχουν έχουν ποσοστό κάτω από 5%.
 Άρα, φαντάζομαι ότι για όφελος του τελικού καταναλωτή κανένας δεν θα ήθελε αυτή η κατάσταση να συνεχίσει να υπάρχει», είπε χαρακτηριστικά ο κ. Γιάννης Μανιάτης κι επιβεβαίωσε ότι «στο πλαίσιο της ιδιωτικοποίησης της ΔΕΗ, η κυβέρνηση εξετάζει και μέτρα που αφορούν στην πώληση υδροηλεκτρικής παραγωγικής ικανότητας». Προανήγγειλε μάλιστα ότι «πολύ σύντομα» οι σύμβουλοι ιδιωτικοποίησης θα καταθέσουν την τελική τους πρόταση.
 «Η υδροηλεκτρική ενέργεια είναι κοινωνικό αγαθό και όχι εμπόρευμα για κερδοσκοπία», υποστήριξε από την πλευρά της η κ. Ηρώ Διώτη που κατηγόρησε την κυβέρνηση ότι «με το Μνημόνιο 2, μπήκαν κυριολεκτικά σε μία νύχτα επίσημα οι βάσεις για το ξεπούλημα της ΔΕΗ. Δεσμευτήκατε στους δανειστές μας, ερήμην της ελληνικής κοινωνίας και ψηφίσατε την αναδιάρθρωση μέχρι τον Ιούνιο του 2012, με στόχο την ιδιωτικοποίησή της. Δεν νοιάζεστε αν εφαρμόζετε καταστροφική πολιτική, δεν διστάζετε να προχωρήσετε σε ξεπούλημα της δημόσιας περιουσίας και των δημοσίων υποδομών», σημείωσε η Λαρισαία βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ που παρέθεσε τα εξής στοιχεία για τον Υδροηλεκτρικό Σταθμό Πλαστήρα στην Καρδίτσα:
 «Έχει ισχύ 129,9 MW. Όλο το πλέγμα της δραστηριότητας που αναπτύσσει είναι τεράστιο, αφού εκτός του ότι παράγει σημαντική ποσότητα ηλεκτρικής ενέργειας, αρδεύει χιλιάδες στρέμματα σε ολόκληρο το Θεσσαλικό Κάμπο, ενώ στη λειτουργία του οφείλουν την ύδρευσή τους εκατοντάδες χιλιάδες κάτοικοι και επιχειρήσεις. Ταυτόχρονα, όποιος ελέγχει τον Υδροηλεκτρικό Σταθμό της Λίμνης Πλαστήρα, ουσιαστικά ελέγχει και την τεχνητή Λίμνη Ταυρωπού για τη δημιουργία της οποίας οι κάτοικοι της Νεβρόπολης έδωσαν τη γη τους και η πιθανολογούμενη πώλησή της εγκυμονεί κινδύνους για την ιδιωτικοποίηση των αγαθών της ενέργειας και του νερού και την εκτόξευση των τιμών τους.
 Τυχόν πώληση λοιπόν θα έπληττε ευθέως τη βασικότερη ίσως παραγωγική και αναπτυξιακή δυνατότητα της Καρδίτσας τόσο στον τομέα τουρισμού, όσο και της αγροτικής οικονομίας. Είναι ενδεικτικό αυτό που μας περιέγραφαν και οι ίδιοι οι εργαζόμενοι της ΔΕΗ εκεί ότι όποιος ελέγχει τον υδροηλεκτρικό σταθμό, ουσιαστικά ελέγχει όλο το μήκος το φυσικού πόρου και αυτό που εκβάλλει μέχρι το Αιγαίο και αυτό που εκβάλλει μέχρι το Ιόνιο.
 Πώς, λοιπόν, κ. υπουργέ, θα εξασφαλίσετε την απρόσκοπτη και οικονομική άρδευση και ύδρευση του Θεσσαλικού Κάμπου, αν τα πουλήσετε σε ιδιώτες και πώς θα διασφαλίσετε χαμηλές τιμές για τους καταναλωτές οικιακού και αγροτικού ρεύματος;», ρώτησε η κ. Ηρώ Διώτη επισημαίνοντας ότι «οι τοπικές κοινωνίες βρίσκονται σε μία επιπλέον θέση μάχης» και υπενθυμίζοντας ότι «η περιφέρεια Θεσσαλίας έχει ξεκαθαρίσει ότι δεν πρόκειται να επιτρέψει κάτι τέτοιο».
 ΔΟΘΗKΑΝ ΟΙ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΕΙΣ
 «Δεν υπάρχει λίστα προς ιδιωτικο- ποίηση υδροηλεκτρικών μονάδων στο υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας», ανταπάντησε ο κ. Γιάννης Μανιάτης και πρόσθεσε:
 «Οι όποιες επιλογές θα γίνουν τελικά από την κυβέρνηση για τη ΔΕΗ, θα προκύψουν ασφαλώς μετά


text:
απ την εισήγηση που θα μας κάνουν ο σύμβουλοι ιδιωτικοποίησης. Πρέπει, όμως, να είναι προφανές σε όλους μας ότι η ύπαρξη μονάδων παραγωγής από διαφορετικές πηγές, δηλαδή και νερό και λιγνίτης και φυσικό αέριο και Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας, είναι κάτι αυτονόητο και προφανές για να έχει ισορροπημένο και άρα ανταγωνιστικό ενεργειακό μίγμα η οποιαδήποτε εταιρία. Όσον αφορά τη Λίμνη Πλαστήρα, ασφαλώς γνωρίζετε, κυρία συνάδελφε, ότι όταν έγιναν τα έργα, οι τότε ιδιοκτήτες της περιοχής πήραν όλες τις νόμιμες προβλεπόμενες αποζημιώσεις προκειμένου να εκχωρήσουν την ιδιοκτησία τους. Επιπλέον, σε περίπτωση που το οποιοδήποτε υδροηλεκτρικό έργο ιδιωτικοποιηθεί, να είστε σίγουρη ότι θα ακολουθηθούν όλες οι νόμιμες διαδικασίες με πλήρη διαφάνεια και πλήρη διασφάλιση της βέλτιστης πρότασης για το ελληνικό δημόσιο. Για την κυβέρνηση είναι αυτονόητο ότι οι υποχρεώσεις του ιδιοκτήτη που ισχύουν στην παρούσα φάση για οποιοδήποτε υδροηλεκτρικό έργο θα συνεχίσουν να ισχύουν και μετά την πιθανή πώληση οποιουδήποτε υδροηλεκτρικού έργου τελικά επιλεγεί», διαβεβαίωσε ο κ. Γιάννης Μανιάτης."
 Η επιστολή Αγοραστού τον Μάρτιο στον κ. Μανιάτη
 Ο Υδροηλεκτρικός Σταθμός (ΥΗΣ) της Λίμνης Πλαστήρα δεν είναι απλά ένα ακόμη υδροηλεκτρικό εργοστάσιο που θα συνεισφέρει στην απελευθέρωση της αγοράς ηλεκτρικής ενέργειας. Πρόκειται για έργο πολλαπλής σκοπιμότητας και τεράστιας σημασίας για την τοπική οικονομία της Θεσσαλίας. Τυχόν ιδιωτικοποίησή του θα είχε ανυπολόγιστες αρνητικές οικονομικές και κοινωνικές συνέπειες για την περιοχή μας. Πρέπει να σημειωθεί ο ενιαίος φορέας Διαχείρισης υδατικών πόρων της λεκάνης της Θεσσαλικής πεδιάδας δεν έχει ακόμη συσταθεί.
 Ο ΥΗΣ της Λίμνης Πλαστήρα, όπως και όλες οι υδροηλεκτρικές μονάδες παραγωγής, λειτουργεί ως εργοστάσιο αιχμής το καλοκαίρι που η ζήτηση των ηλεκτρικών φορτίων είναι αυξημένη. Με δεδομένο ότι στο θεσσαλικό κάμπο δεν έχουν ολοκληρωθεί τα έργα αποταμίευσης υδάτινων πόρων τους χειμερινούς μήνες, από τους παραποτάμους του Πηνειού που παραλαμβάνουν τα νερά της Λίμνης Πλαστήρα μέχρι το φράγμα της Γυρτώνης στον Πηνειό, η λειτουργία του από τον ιδιώτη – για λόγους τιμολογιακής πολιτικής – εκτός των καλοκαιρινών μηνών που υπάρχει αυξημένη ζήτηση για άρδευση, συνεπάγεται τεράστια σπατάλη υδατικών πόρων πολύτιμων για την πρωτογενή παραγωγή της περιφέρειάς μας.
 Το φράγμα Πλαστήρα είναι το μοναδικό μεγάλο έργο άρδευσης εν λειτουργία στη Θεσσαλία, μαζί με το φράγμα Σμοκόβου. Στη θεσσαλική πεδιάδα το ετήσιο υδατικό έλλειμμα ανέρχεται στα 1,2 δις κ.μ. νερού και ως εκ τούτου η μη βέλτιστη αξιοποίηση των ελλειμματικών υδατικών πόρων συνεπάγεται τεράστιο πλήγμα και για την τοπική, αλλά και για την εθνική οικονομία.
 Εξάλλου, από τα νερά της Λίμνης Πλαστήρα υδρεύονται περί τους 90.000 κάτοικοι της περιφερειακής ενότητας Καρδίτσας μέσω της αναρρυθμιστικής Λίμνης που βρίσκεται πλησίον του ΥΗΣ Πλαστήρα, από το Σύνδεσμο Ύδρευσης Καρδίτσας Σοφάδων και πέριξ κοινοτήτων.
 Η ύπαρξη του φράγματος Πλαστήρα έχει απογειώσει το χειμερινό και όχι μόνο τουρισμό της περιοχής της ορεινής ζώνης των θεσσαλικών Αγράφων, με αποτέλεσμα να έχουν αναπτυχθεί τουριστικά καταλύματα 1000 και πλέον κλινών (προγράμματα LEADER, αναπτυξιακός νόμος) με πάνω από 30.000 διανυκτερεύσεις ετησίως. Ως εκ τούτου και για λόγους τουριστικούς, αλλά κυρίως οικολογικούς, έχει τεθεί από το ΕΜΠ ένα ελάχιστο οικολογικό όριο διατήρησης του υδάτινου δυναμικού εντός του ταμιευτήρα το οποίο δεν πρέπει να παραβιάζεται από τον χρήστη του


text:
νερού, εν προκειμένω τη ΔΕΗ. Η διατήρηση του οικολογικού ορίου ανήκει ατύπως στην τοπική αυτοδιοίκηση και στην αιρετή περιφέρεια Θεσσαλίας μέχρις ότου συσταθεί ο Ενιαίος Φορέας Διαχείρισης.
 Για το παραγωγικό μοντέλο της χώρας και για την ανταγωνιστικότητα της εθνικής οικονομίας, είναι σημαντικό να έχει ανταγωνιστική πρωτογενή παραγωγή, η οποία συνεισφέρει με ένα μέσο πολλαπλασιαστή 7 στην εθνική απασχόληση. Το κόστος νερού στη Θεσσαλία ήδη είναι απαγορευτικό λόγω της μεγάλης έλλειψης υδατικών πόρων. Ιδιαίτερα στο ανατολικό τμήμα της πεδιάδας υπερβαίνει τα 50 ευρώ το στρέμμα. Συνεπώς οι υδάτινοι πόροι δεν θα πρέπει να θεωρούνται μόνον ενεργειακό απόθεμα.
 Το έργο του φράγματος Πλαστήρα έχει επιπλέον περίοδο ζωής πάνω από 50 χρόνια, ενώ ήδη λειτουργεί επί 50 χρόνια και έχει δώσει πνοή στην αναπτυξιακή δραστηριότητα της θεσσαλικής πεδιάδας η οποία συνεισφέρει τα μέγιστα τόσο στο ΑΕΠ της χώρας όσο και στις εξαγωγές . Μόνο από σιτηρά, βαμβάκι, βιομηχανική τομάτα και βιομηχανικό ροδάκινο η Θεσσαλία συνεισφέρει ετησίως πάνω από 1 δις ευρώ στις εξαγωγές της χώρας.
 Συμπερασματικά η ιδιωτικοποίηση του ΥΗΣ Πλαστήρα συνεπάγεται έλεγχο της τοπικής οικονομίας από ιδιώτη και άμεση εξάρτηση του πρωτογενή, του δευτερογενή (εργοστάσια μεταποίησης αγροτικών προϊόντων και τροφίμων) και τριτογενή τομέα (τουρισμός στην παραλίμνια ζώνη) από την ενεργειακή ζήτηση της χώρας.
 Είμαστε αντίθετοι σ ́αυτή την πολιτική «λογική», διότι η ενδεχόμενη πώληση του ΥΗΣ πλήττει ευθέως τη βασικότερη αναπτυξιακή και παραγωγική δυνατότητα της Θεσσαλίας και ειδικότερα της Καρδίτσας, τόσο στον τομέα της αγροτικής οικονομίας όσο και στον τομέα του τουρισμού."
 - See more at: http://www.thessaliatv.gr/news/3911/pros-idiwtikopoihsh-kai-h-limnh-plasthra-/#sthash.N847hpGa.dpuf
 Αναρτήθηκε από Γιώργος Μπαζιάνας στις 7:51 μ.μ. 3 σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Καταπέλτης για τα Voucher των ΚΕΚ από τους ίδιους τους "ωφελούμενους"
 Βάνια Τέρνερ, Φωτογραφίες: Δημήτρης Ραπακούσης Μαϊ 21 2014
 Εργασιακή ανασφάλεια. Έλλειψη σταθερότητας. Χαμηλές αποδοχές. Εργασία χωρίς ωράρια και χωρίς άδεια. Σχέσεις εργασίας χαλαρού χαρακτήρα. Εργασία με περιορισμένη ή χωρίς καμία προστασία. Εργοδοτική αυθαιρεσία. Λέξεις που δίνουν το στίγμα της εργασιακής πραγματικότητας των περισσότερων νέων στην Ελλάδα σήμερα. Με ποσοστό ανεργίας που ξεπερνά το 60%, όλο και περισσότεροι νέοι καταφεύγουν στα καινούργια μοντέλα απασχόλησης, όπως π.χ. τα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας και το voucher. Τα προγράμματα αυτά πλασάρονται ως λύσεις για την «καταπολέμηση της ανεργίας» και την «ενίσχυση της απασχόλησης» και ως «κοινωνική πολιτική» και έρχονται να καλύψουν το κενό ανάμεσα στην σταθερή εργασία και την πλήρη ανεργία. Το κάνουν όμως;
 Αναρτήθηκε από Γιώργος Μπαζιάνας στις 7:21 μ.μ. 1 σχόλιο: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Ανεργία: 25 χρόνια για να γυρίσουμε στο... 2009
 Με τον σημερινό ρυθμό και το μείγμα δημιουργίας επιχειρήσεων (περίπου 40.000 κάθε χρόνο, με μόνο 10% να επικεντρώνονται σε κλάδους προστιθέμενης αξίας και μόνο 1% να επιδεικνύει σημαντική ανάπτυξη), η Ελλάδα θα χρειαστεί 25 χρόνια για να δημιουργήσει τις θέσεις εργασίας που απαιτούνται, αναφέρει μελέτης της Endeavor Greece.
 Για να το πετύχει αυτό σε λιγότερο από μια δεκαετία θα πρέπει να τριπλασιαστούν οι προσπάθειες που επικεντρώνονται σε κλάδους προστιθέμενης αξίας και να διπλασιαστούν τα ποσοστά επιτυχίας τους.
 Πάνω από όλα θα πρέπει να δημιουργηθεί ένα κατάλληλο επιχειρηματικό οικοσύστημα το οποίο να καλλιεργεί, να υποστηρίζει και να συνδέει ποιοτικά επιχειρηματικά


text:
εγχειρήματα, προσθέτει.
 "Λεφτά υπάρχουν" Επανέρχονται οι μισθοί των δικαστικών στα επίπεδα του 2012
 Tροπολογία με την οποία αποκαθιστά τις αμοιβές των δικαστικών των οποίων οι περικοπές κρίθηκαν παράνομες και αντισυνταγματικές με Δικαστικές αποφάσεις κατέθεσε η κυβέρνηση στη Βουλή
 Με κοινή απόφαση πέντε υπουργών επιστρέφονται και αναδρομικά από 1ης Αυγούστου 2012 μισθοί, παροχές και συντάξεις.
 Αναρτήθηκε από Γιώργος Μπαζιάνας στις 1:10 π.μ. 4 σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Πώς μαγειρεύουν το «οutsourcing» στο δημόσιο
 Το νέο μοντέλο συνεργασίας δημόσιου και ιδιωτικού τομέα για την εξωτερική ανάθεση εργασιών αποτελεί μια μεγάλη ευκαιρία, τόσο για την εξοικονόμηση πόρων όσο και για την ορθή λειτουργία των υπηρεσιών προς τους πολίτες όσο και για την εφαρμογή καινοτόμων λύσεων και προώθηση της κοινωνικής οικονομίας και κοινωνικής επιχειρηματικότητας, αρκεί ο μετασχηματισμός να περιλαμβάνει τη στρατηγική διαχείρισης αλλαγής, προκειμένου οι εργαζόμενοι να γίνουν κοινωνοί του εγχειρήματος.
 Αναρτήθηκε από Καραούλης Γεώργιος στις 8:12 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Αναρτήθηκε από Γιώργος Μπαζιάνας στις 7:09 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Στο στόχαστρο τα Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου για τις 7.000 απολύσεις στο Δημόσιο
 Τα ΝΠΙΔ μπαίνουν στο μικροσκόπιο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης για να αποτελέσουν μία από τις βασικές δεξαμενές για τις 7.000 απολύσεις στο δημόσιο, που σύμφωνα με τις μνημονιακές δεσμεύσεις πρέπει να γίνουν έως το τέλος του χρόνου.
 Κατατέθηκε το νομοσχέδιο για την επιλογή προϊσταμένων στο Δημόσιο
 Με βασικά στοιχεία την κατάργηση της μοριοδότησης των «στατικών» χαρακτηριστικών των υπαλλήλων -πτυχία, πιστοποιητικά κ.λπ.,- την ενεργοποίηση γραπτών και «δομημένων συνεντεύξεων», καθώς και την ουσιαστική εμπλοκή του ΑΣΕΠ, κατατέθηκε από τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης στη Βουλή, προκειμένου να ψηφιστεί από το Α' Θερινό Τμήμα, το νέο σύστημα επιλογής προϊσταμένων στο δημόσιο, με τίτλο «Τροποποίηση διατάξεων του Υπαλληλικού Κώδικα (Ν. 3528/2007) περί επιλογής προϊσταμένων οργανικών μονάδων και λοιπές διατάξεις».
 Αναρτήθηκε από Καραούλης Γεώργιος στις 6:45 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Στην παγκόσμια λίστα των εναλλακτικών σχολείων το δημοτικό του Φουρφουρά !
 Το Σχολείο της Φύσης και των Χρωμάτων στο Φουρφουρά έγινε δεκτό χωρίς τις ετήσιες εισφορές που κανονικά απαιτούνται στη παγκόσμια λίστα των Σχολείων της Εναλλακτικής εκπαίδευσης (παρέα με το Summerhill, το Sands School, τα Sudbury, τα Waldorf, τα Σχολεία του Δάσους κ.α.) εκπροσωπώντας τη χώρα μας σε μια εκπαιδευτική κοινότητα που θέτει διαφορετικούς στόχους. Eυχή της υπέροχης ομάδας των δασκάλων του σχολείου είναι «το λινκ της Ελλάδας να γεμίσει με σχολεία και μακάρι κάποτε να έχουμε και ελληνική είσοδο στα δημοκρατικά σχολεία».
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 1:16 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Ανακοίνωση Ομοσπονδίας ΟΑΕΔ για Αθέμιτες πρακτικές ΚΕΚ
 Θέμα: «Αθέμιτες πρακτικές των ΚΕΚ»
 Η Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ καταγγέλλει το «κυνήγι ανέργων» και το εμπόριο ελπίδας το οποίο εξελίσσεται με την «εγκατάσταση» των ΚΕΚ έξω από τα Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης του ΟΑΕΔ και την αγωνιώδη προσπάθειά τους να προσεγγίσουν ανέργους με κάθε τρόπο, για τη δική τους επιχείρηση. Στην προσπάθειά τους μάλιστα αυτή, κάποιοι έχουν ξεφύγει και χρησιμοποιούν ελαφρώς παραλλαγμένο το σήμα του ΟΑΕΔ, παραπλανώντας τους ανέργους. Τα «λεφτά από ότι φαίνεται είναι


text:
πολλά» και ο ανταγωνισμός μεταξύ τους, τους έχει εξωθήσει σε συμπεριφορές και πρακτικές που προσβάλουν κυρίως τους ίδιους τους ανέργους.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 9:06 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Εν όψει νέων ανατροπών στο ενιαίο μισθολόγιο: στοχοποίηση εργαζομένων ΥΕ, ΔΕ
 Μπροστά σε νέα ανατροπή των αποδοχών τους θα βρεθούν οι δημόσιοι υπάλληλοι, καθώς η κυβέρνηση, πιεζόμενη από την τρόικα, προτίθεται να αλλάξει ως το τέλος του έτους το ενιαίο μισθολόγιο.
 Αναρτήθηκε από Καραούλης Γεώργιος στις 12:33 μ.μ. 6 σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Ήλιος Θεός ~Βασίλης Σκουλάς
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 12:17 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Νέος τρόπος προσέλκυσης ανέργων απο τα ΚΕΚ !!!
 Τα ΚΕΚ μέσω των δήμων, επιδιώκουν να αυξήσουν το πελατολόγιό τους πιάνοντας «στασίδι» πριν από τους ανταγωνιστές τους
 Χωρίς να έχουν ξεκινήσει προγράμματα ανεργίας που έχουν εξαγγελθεί από το υπουργείο Εργασίας ή τον ΟΑΕΔ, βρίσκονται αναρτημένα σε ιστοσελίδες δήμων, προτρέποντας μάλιστα τους ανέργους που επιθυμούν να υποβάλλουν και σχετική αίτηση!
 Σύμφωνα με το dikaiologitika.gr πρόκειται για ένα ιδιότυπο παιχνίδι αθέμιτου ανταγωνισμού με πρωτεργάτες ιδιωτικά ΚΕΚ και τουλάχιστον πέντε δήμους όλης της χώρας.
 Αναρτήθηκε από Γιώργος Μπαζιάνας στις 8:30 μ.μ. 8 σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 ΑΝΕΡΓΙΑ ΚΑΙ «ΠΑΠΑΓΑΛΙΚΗ» ΜΑΘΗΣΗ
 Αν η παιδεία μας δεν προσαρμοσθεί στις δύσκολες απαιτήσεις των κοινωνιών της γνώσης, η δια παπαγαλίας μάθηση θα αυξάνει εντυπωσιακά τον αριθμό των ανέργων
 η ανεργία είναι ανάλογη της προόδου της τεχνολογίας.
 του Ν. Θ. Αποστολάτου *
 Το 1998, στον πρόλογο του βιβλίου μας με τίτλοΤο Εκλογικό Σύστημα Καθορίζει την Δομή της Δημοκρατίας, αναφέραμε: «Δύο είναι οι μεταβολές που συντελούνται στο σύμπαν: α) μεταβολή ύλης και της ισοδύναμής της ενέργειας και β) μεταβολή πληροφορίας». Αυτές τις δύο μεταβολές προσπαθεί ο άνθρωπος να επηρεάσει με την εργασία του προκειμένου να εξασφαλίσει την επιβίωσή του στον πλανήτη μας. Στο ίδιο βιβλίο είχαμε ασχοληθεί και με το θέμα «Τεχνολογία και Δημοκρατία» και τις όποιες επιπτώσεις θα έχει η ανάπτυξη της τεχνολογίας στην εξέλιξη της δημοκρατίας. Εκεί είχαμε σημειώσει ότι η πρόοδος της τεχνολογίας αυξάνει την παραγωγή με αντίστοιχη ελάττωση της χρονικής ανθρώπινης απασχόλησης. Δηλαδή, μπορούμε να πούμε ότι η ανεργία είναι ανάλογη της προόδου της τεχνολογίας.
 Ο μόνος τρόπος λοιπόν για να μειωθεί η ανεργία είναι α) να αυξηθεί η σήμερα εφαρμοζόμενη άναρχη και καταστροφική παραγωγή και πέραν των ανέργων μας, ή β) να μειωθεί αντίστοιχα η ημερήσια απασχόληση της ανθρώπινης συμμετοχής στην παραγωγική εργασία αφού συμπληρωθεί με αντίστοιχη θετική εργασία, δηλαδή με εργασία για βελτίωση του περιβάλλοντος και για πνευματική ανάπτυξη. Ακριβώς μόνο με τον δεύτερο τρόπο μπορεί και πρέπει να αντιμετωπιστεί η ανεργία εάν θέλουμε να προλάβουμε εκρηκτικές εξελίξεις. Και εδώ απαιτείται πρωτίστως να γίνει μία δυναμική αναγέννηση της Δημοκρατίας, στην οποία την εξουσία θα ασκούν οι άριστοι. Προηγουμένως, όμως, χρειάζεται να οριστεί με έναν τρόπο αποδεκτό από τον λαό τί σημαίνει «άριστοι» και με ποιον αδιάβλητο τρόπο επιλέγονται αυτοί. Σήμερα δεν μπορούμε να πούμε ότι αυτό που ονομάζουμε δημοκρατία είναι πράγματι Δημοκρατία, με αποτέλεσμα να βλάπτονται οι λαοί.
 Αναρτήθηκε από ΛΑΤΣΗ ΧΑΙΝΤΗ στις


text:
8:29 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Και ανεργία έχουμε και κενές θέσεις εργασίας
 Το ποσοστό κενών θέσεων απασχόλησης -το οποίο αφορά νέες αμειβόμενες θέσεις εργασίας που δεν έχουν καταληφθεί ακόμη αλλά τις οποίες σκοπεύει η εργοδοσία να καλύψει- στο α' τρίμηνο 2014 ανήλθε στην Ευρωζώνη σε 1,7% και στην Ε.Ε.28 σε 1,6% όταν στην Ελλάδα φθάνει μόλις το 0,8%, δηλαδή το ήμισυ της Ευρώπης, σύμφωνα με την Eurostat.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 8:46 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Ημερίδα του ΕΛΙΑΜΕΠ για την ανεργία στην Ευρώπη
 «Δημιουργώντας θέσεις εργασίας: Η μεγαλύτερη πρόκληση της Ευρώπης μετά την κρίση» είναι ο τίτλος της ανοικτής συζήτησης που διοργανώνουν το Παρατηρητήριο για την Κρίση του ΕΛΙΑΜΕΠ και η Αντιπροσωπεία στην Ελλάδα του Ιδρύματος Friedrich Ebert με ομιλητές: τον Καθηγητή Peter Bofinger, Μέλος του Γερμανικού Συμβουλίου Οικονομικών Εμπειρογνωμόνων και κάτοχο της Έδρας Νομισματικής Πολιτικής και Διεθνών Οικονομικών του Πανεπιστήμιου του Würzburg , τον κ. Δημήτρη Παπαλεξόπουλο, Αντιπρόεδρο του Συνδέσμου Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών (ΣΕΒ), τον κ. Σάββα Ρομπόλη, Ομότιμο Καθηγητή του Παντείου Πανεπιστημίου και πρώην Επιστημονικό Διευθυντή του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΣΕ και τον κ. Δημήτρη Τσίγκο, Πρόεδρο της Ευρωπαϊκής Συνομοσπονδίας Νέων Επιχειρηματιών (YES) και της Ελληνικής Ένωσης Νεοφυών Επιχειρήσεων. Τη συζήτηση που θα ακολουθήσει θα συντονίσει ο Καθηγητής Λουκάς Τσούκαλης, Πρόεδρος του ΕΛΙΑΜΕΠ.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 8:45 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Γεμάτοι πτυχία οι Ελληνες, αλλά κενοί σε δεξιότητες
 Η εκπαίδευση και η κατάρτιση δεν ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας, υποστηρίζει το 43% των Ελλήνων και το ένα τέταρτο των Ευρωπαίων πολιτών, σύμφωνα με στοιχεία της ευρωπαϊκής δημοσκόπησης «Ευρωβαρόμετρο» που δόθηκαν στη δημοσιότητα.
 Αναρτήθηκε από Γιώργος Μπαζιάνας στις 7:02 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Μόνιμο σύστημα κινητικότητας στο Δημόσιο
 Στην υλοποίηση μίας από τις προτεραιότητες της ατζέντας του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, όπως έχει προαναγγείλει η πολιτική ηγεσία του υπουργείου, δηλαδή, στον σχεδιασμό του μόνιμου συστήματος κινητικότητας δημοσίων υπαλλήλων, αποσυνδεδεμένο από διαθεσιμότητα και απολύσεις, προχωρά ο υπουργός, Κυριάκος Μητσοτάκης.
 Αναρτήθηκε από Καραούλης Γεώργιος στις 5:10 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Μεταστέγαση του ΟΑΕΔ από το Ασπρόχωμα στο κτήριο του Εργατικού Κέντρου Καλαμάτας
 Να μετεγκατασταθούν οι υπηρεσίες του ΟΑΕΔ από το Ασπρόχωμα, όπου βρίσκονται σήμερα, στο κτήριο που στεγάζεται το Εργατικό Κέντρο Καλαμάτας, πρότεινε χθες, σε συνέντευξη Τύπου, ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Σωτ. Τσώνης.
 Ο ίδιος ισχυρίστηκε πως η μετακίνηση βρίσκει σύμφωνους τους περισσότερους εργαζόμενους του ΟΑΕΔ, ενώ θα συμβάλει και στην καλύτερη εξυπηρέτηση των ανέργων.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 2:10 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Ξεπαγώνουν τα προγράμματα του ΟΑΕΔ για 62.000 ανέργους
 Το πρόγραμμα αυτό επρόκειτο να ξεκινήσει νωρίτερα, αλλά κόλλησε επειδή δεν μπορούσε να υπάρξει άλλη απορρόφηση κονδυλίων από το ΕΣΠΑ.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 11:55 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Απασχόληση 300 φοιτητών στην ΕΥΔΑΠ
 Με την υπ’ αριθμ. 18386/11.06.2014 απόφαση του Δ.Σ./ΕΥΔΑΠ, κατά την περίοδο Ιουλίου - Αυγούστου 2014 θα απασχοληθούν στην Εταιρεία τριακόσιοι (300) φοιτητές


text:
τριτοβάθμιας εκπαίδευσης των Α.Ε.Ι. και Τ.Ε.Ι. εκ των οποίων έως πενήντα (50) δύνανται να πραγματοποιούν μεταπτυχιακές σπουδές.
 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ-ΑΔΕΔΥ ΓΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ
 Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ, συζήτησε για την απόφαση της Κυβέρνησης να προχωρήσει στην αξιολόγηση σε γραφεία βουλευτών του Ελληνικού και Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, στο γραφείο του Έλληνα Επιτρόπου στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή, σε γραφεία κομμάτων, στην Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και στο Κοινωνικό Πολύκεντρο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. Η παραπάνω απόφαση του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, καθορίζει ως αξιολογητές το Γενικό Γραμματέα της Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και τον Πρόεδρο του Δ.Σ. του Κοινωνικού Πολύκεντρου της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.! Καταγγέλλουμε τη συγκεκριμένη απόφαση της Κυβέρνησης, όπου από τη μια διαχωρίζει προκλητικά τους συγκεκριμένους υπαλλήλους κι από την άλλη επιδιώκει να καταστήσει συνυπεύθυνα στην πολιτική της τα συνδικαλιστικά όργανα και μάλιστα στην πιο κρίσιμη φάση του αγώνα του δημοσιοϋπαλληλικού κινήματος για την κατάργηση του νόμου της αξιολόγησης.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 9:53 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Αντίστροφη μέτρηση για το πρόγραμμα Κοινωνικού Τουρισμού
 Αρχίζει η αντίστροφη μέτρηση για την ενεργοποίηση του φετινού προγράμματος Κοινωνικού Τουρισμού από τον ΟΑΕΔ.
 Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να υποβάλουν τις αιτήσεις τους και όσοι συγκεντρώσουν τα περισσότερα μόρια, θα πάρουν στα χέρια τους τα «ηλεκτρονικά κουπόνια» που θα εξασφαλίζουν πενθήμερες διακοπές με σημαντική έκπτωση.
 Αναρτήθηκε από Γιώργος Μπαζιάνας στις 9:46 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Ανακοίνωση-Δελτίο Τύπου ΟΥ ΟΑΕΔ για Αξιολόγηση
 Με αριθμό 1552-12/6/2014 δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ η Υπουργική Απόφαση που ρυθμίζει με ειδικές διατάξεις το ζήτημα της αξιολόγησης των αποσπασμένων δημοσίων υπαλλήλων στα γραφεία των βουλευτών του Ελληνικού Κοινοβουλίου, του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, στο γραφείο του Έλληνα Επιτρόπου, στα γραφεία των κομμάτων, στην ΑΔΕΔΥ και στο Κοινωνικό Πολύκεντρο της ΑΔΕΔΥ. Με τις διατάξεις αυτές και κατά παρέκκλιση του νόμου 4250/2014 , που ο ίδιος ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης εισηγήθηκε και ψηφίστηκε από το Ελληνικό Κοινοβούλιο, οι αποσπασμένοι υπάλληλοι φαίνεται να εξαιρούνται από την υποχρεωτικότητα της ποσόστωσης που ξεκάθαρα ορίζει ο νόμος για τους λοιπούς δημοσίους υπαλλήλους.
 Τα ερωτήματα που προκύπτουν:
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 2:36 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Ανακοίνωση Θεατρικής ομάδας ΠΕΥ ΟΑΕΔ
 ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΘΕΑΤΡΙΚΗΣ ΟΜΑΔΑΣ Π.Ε.Υ. ΟΑΕΔ
 Το Δ.Σ. της Π.Ε.Υ. στο πλαίσιο του πολιτιστικών του δράσεων, σας προσκαλεί, για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά, στην παράσταση της Θεατρικής μας Ομάδας, η οποία παρουσιάζει το επίκαιρο κωμικό παραμύθι του Αμερικανού θεατρικού συγγραφέα Neil Simon:“ΤΑΞΙΔΙ ΣΤΟΝ ΚΟΣΜΟ ΤΩΝ FOOLS”
 Η παράσταση είναι ένας γλυκόπικρος κωμικός στοχασμός πάνω στο φόβο της ενηλικίωσης και την ανάγκη των ανθρώπων να πιστεύουν σε κάτι άλλο πέρα από τον εαυτό τους!!!
 Μικρό το δημοσιονομικό όφελος από διαθεσιμότητες, απολύσεις – Πόσο το υπολογίζει το υπουργείο Οικονομικών
 Μόλις στα 100 εκατομμύρια ευρώ εκτιμάται η καθαρή δημοσιονομική εξοικονόμηση για την περίοδο 2013- 2018 με τις παρεμβάσεις που αφορούν στο καθεστώς της διαθεσιμότητας, στις αποχωρήσεις υπαλλήλων από το Δημόσιο αλλά και τις προσλήψεις που θα γίνουν.
 Αναρτήθηκε από Γιώργος Μπαζιάνας στις 9:50 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Αναρτήθηκε από Καραούλης Γεώργιος στις 9:38 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση


text:
Επιστρέφει ο 13ος μισθός στο Δημόσιο: Ποιοι υπάλληλοι θα τον πάρουν και ποιων οι αποδοχές θα ψαλιδίζονται
 Επιστρέφει ο 13ος μισθός στο Δημόσιο. Δεν θα τον παίρνουν όμως όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι, αλλά μόνο εκείνου που ξεπερνούν το 90% των στόχων που έχουν τεθεί από την υπηρεσία.
 6.800 απολύσεις στο Δημόσιο το 2014
 Την προσήλωσή τους στη συμφωνία της κυβέρνησης με την τρόικα σχετικά με τις απολύσεις στο Δημόσιο, ως υπουργείο που έχει επιτελικό ρόλο και εφαρμόζει όσα αποφασίζει το Κυβερνητικό Συμβούλιο Μεταρρύθμισης, εκφράζουν συνεργάτες του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Ταυτόχρονα υπενθυμίζουν ότι λόγω συνέπειας στις διαπραγματεύσεις με τους εκπροσώπους των δανειστών της χώρας αποφεύχθηκε η απαίτηση που έθεσαν στην τελευταία διαπραγμάτευση για ακόμη 16.000 διαθεσιμότητες και 8.000 απολύσεις το 2015.
 Αναρτήθηκε από Καραούλης Γεώργιος στις 9:17 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Τέλος το επίδομα ανεργίας για όσους έχουν ακίνητο ή αυτοκίνητο.
 Σχέδιο που αποτελεί κίνδυνο για το επίδομα ανεργίας αλλά και για άλλα επιδόματα ,καθώς αυτά θα δίνονται βάσει περιουσιακών κριτηρίων, επεξεργάζεται το υπουργείο Οικονομικών .
 Αναρτήθηκε από ΡΟΥΛΑ ΑΡΓΥΡΟΠΟΥΛΟΥ στις 3:55 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Δεν ξεκινούν νέα προγράμματα του ΟΑΕΔ για ανέργους.
 Δεν θα ξεκινήσουν ακόμη νέα προγράμματα του ΟΑΕΔ σύμφωνα με τον Διοικητή του Οργανισμού κ Αμπατζόγλου αφού δεν μπορούν να απορροφηθούν κονδύλια από το ΕΣΠΑ λόγω του παγώματος που έχει επιβάλλει η κομισιόν και είχε αποκαλύψει μόνο το dikaiologitika.gr με προηγούμενο δημοσίευμα.
 Αναρτήθηκε από ΡΟΥΛΑ ΑΡΓΥΡΟΠΟΥΛΟΥ στις 3:45 μ.μ. 2 σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 *14 μισθοί, ασφάλιση, επιδόματα και οδοιπορικά για όλους
 * Mπορούν να αναγνωρίσουν στο IKA το διάστημα που εργάστηκαν
 «Success story» συνέχεια: Ούτε το 5% των άνεργων δε βρήκε δουλειά από τα προγράμματα κατάρτισης της Θεσσαλίας
 http://www.ergasianet.gr/menu-epikairotita/menu-epik-koinonia/9063-«success-story»-synexeia-oyte-to-5-twn-anergwn-de-brhke-doyleia-meta-th-symmetoxh-se-programmata-katartishs-ths-thessalias
 Αναρτήθηκε από Γιώργος Μπαζιάνας στις 5:00 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 10:07 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Νέα δεδομένα για τις αμοιβές των δημοσίων υπαλλήλων
 Μισθολόγιο με βάση την απόδοση των δημοσίων λειτουργών προωθεί η Κυβέρνηση. Αυτό προέκυψε από πρόσφατο έγγραφο του πρώην υπουργού Οικονομικών Γιάννη Στουρνάρα, που διαβιβάστηκε στη Βουλή, στο οποίο σημειώνει ότι εφόσον εφαρμοστεί προσεκτικά και σχεδιασμένα ένα τέτοιο σύστημα θα μπορέσει να συμβάλει σημαντικά στην αποτελεσματικότητα και αποδοτικότητα των δημοσίων υπηρεσιών και φορέων. Επιπλέον και ο συναρμόδιος υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης κατ' επανάληψη έχει επισημάνει την ανάγκη δημιουργία ενός νέου, πραγματικά ενιαίου μισθολογίου όπου οι απολαβές κάθε υπαλλήλου πρέπει να είναι ανάλογες με τα προσόντα του, την απόδοσή του και τη θέση ευθύνης που έχει.
 Παρέμβαση του συναδέλφου Πέτρου Καπετανόπουλου για την αξιολόγηση στο Δημόσιο τομέα και αξιολόγηση της Γενικής συνέλευσης της ΠΕΥ ΟΑΕΔ
 Όργουελ και Αξιολόγηση!!!
 " ...Η διαπραγμάτευση μια άλλης « αξιολόγησης», είναι πολιτικά αφελής... "
 Στο 1984 του Όργουελ ,το Υπουργείο Εσωτερικών ονομάζεται Υπουργείο Αγάπης. Οι εξουσίες, με οργουελική Νεογλώσσα ονοματίζουν τις δυτικές ολιγαρχίες «δημοκρατίες», το Υπουργείο Πολέμου των ΗΠΑ, «Υπουργείο Αμύνης», την ιμπεριαλιστική επέμβαση στη Γιουγκοσλαβία, «ανθρωπιστική», τα Μέσα Μαζικής Αποβλάκωσης Του Πληθυσμού, «ΜΜ Ενημέρωσης», τον Υπουργό Καταστολής, «Υπουργό Δημόσιας Τάξης», και το


text:
πέταγμα εργαζόμενων στο δρόμο «διαθεσιμότητα»..
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 5:53 μ.μ. 3 σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Παναττική Στάση Εργασίας, συμπαράσταση στις καθαρίστριες του Υπ. Οικονομικών
 Το Δ.Σ. της Π.Ε.Υ. ΟΑΕΔ καταγγέλλει την άνανδρη επίθεση και την φασιστική έκφραση της πολιτείας απέναντι στις αγωνιζόμενες καθαρίστριες οι οποίες χτυπήθηκαν από τις δυνάμεις καταστολής επειδή διεκδικούν απλά το δικαίωμα τους στην αξιοπρέπεια, επειδή διεκδικούν τι δικαίωμα τους στην εργασία , επειδή διεκδικούν την εφαρμογή των δικαστικών αποφάσεων....
 Σας καλούμε να συμμετέχετε στη σημερινή συγκέντρωση συμπαράστασης, καταδίκης και διαμαρτυρίας στις 14:00 στο Υπουργείο Οικονομικών (Καραγιώργη Σερβίας και Νίκης)
 Για να δοθεί η δυνατότητα για τη συμμετοχή ΟΛΩΝ των εργαζόμενων στο Δημόσιο στη συγκέντρωση συμπαράστασης, η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. κηρύσσει,
 Παναττική στάση εργασίας για την Παρασκευή, 13 Ιουνίου 2014,από τις 13.30 έως τη λήξη του ωραρίου.
 Σας παραθέτουμε Δελτίο Τύπου της ΑΔΕΔΥ.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 11:20 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Ο Γεωργιάδης πρόλαβε και διόρισε τον Δαραβίγκα αναπληρωτή πρόεδρο του ΟΚΑΝΑ
 Ο Άδωνις Γεωργιάδης, λίγο πριν αποχωρήσει από το υπουργείο Υγείας, πρόλαβε και διόρισε τον Γιάννη Δαραβίγκα, γνωστό από τις τηλεοπτικές εμφανίσεις του στην εκπομπή του Στέφανου Χίου, ως αναπληρώτη πρόεδρο του ΟΚΑΝΑ.
 Ο ίδιος ο Γιάννης Δαραβίγκας δηλώνει πρόεδρος της οργάνωσης «Πανελλήνιος Αντιναρκωτικός Αγώνας», ενός «μη κρατικού φορέα» για «την ενημέρωση, πληροφόρηση και πρόληψη».
 Αναρτήθηκε από Γιώργος Μπαζιάνας στις 8:08 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Στο 27,8% διαμορφώθηκε το ποσοστό της ανεργίας στο πρώτο τρίμηνο του 2014, παραμένοντας σταθερό σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο και σημειώνοντας άνοδο από το 27,6% του αντίστοιχου περυσινού τριμήνου
 Από τα στοιχεία που δημοσίευσε η ΕΛΣΤΑΤ προκύπτει πως οι άνεργοι ανήλθαν σε 1.342.299, σημειώνοντας αύξηση κατά 0,4% σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο και κατά 0,5% σε σχέση με το πρώτο τρίμηνο του 2013.
 Αναρτήθηκε από Γιώργος Μπαζιάνας στις 8:01 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Τόμσεν: Έξοδος από το δημόσιο για όσους δεν αποδίδουν
 Την απόλυση των δημοσίων υπαλλήλων που δεν αποδίδουν ζήτησε ο επικεφαλής του κλιμακίου του ΔΝΤ στην Ελλάδα Πόλ Τόμσεν σε συνέντευξη που παραχώρησε στη ΝΕΡΙΤ.
 Αναρτήθηκε από Καραούλης Γεώργιος στις 12:29 π.μ. 2 σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Θ. Αμπατζόγλου: «Τον Ιούλιο ξεκινούν τα προγράμματα του ΟΑΕΔ για την καταπολέμηση της ανεργίας» .
 «Οι νέες δράσεις για την καταπολέμηση της ανεργίας αναμένεται να ξεκινήσουν μέσα στον Ιούλιο, μέσω της αξιοποίησης των πόρων του ΕΣΠΑ».
 Αναρτήθηκε από ΡΟΥΛΑ ΑΡΓΥΡΟΠΟΥΛΟΥ στις 3:39 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Εντολή ΔΝΤ: Απολύστε και μειώστε μισθούς στο Δημόσιο – Μόνο έτσι θα σπάσουν τα ταμπού!
 Την ώρα που ο πρωθυπουργός Αντώνης Σαμαράς έδινε τις δικές του εντολές στο νέο κυβερνητικό σχήμα, το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο (ΔΝΤ) έδινε στη δημοσιότητα την έκθεση του για τη χώρα μας με εντολή προς προς τη νέα κυβέρνηση Σαμαρά «να σπάσει τα ταμπού στο Δημόσιο».
 Τι σημαίνει αυτό; Μειώσεις μισθών και απολύσεις διατυπώνοντας μάλιστα την ανησυχία του για το εάν τελικά η κυβέρνηση έχει σπάσει το ταμπού των απολύσεων, υπενθυμίζοντας την


text:
«κληρονομιά» των κομματικών προσλήψεων.
 Ειδικότερα με τις παρεμβάσεις που έρχονται το Ταμείο προαναγγέλλει
 Αναρτήθηκε από Γιώργος Μπαζιάνας στις 9:17 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Ανθεί η μαύρη εργασία το καλοκαίρι.
 "Δεν υπάρχει σύστημα ελέγχου σε ότι αφορά τη μαύρη εργασία.
 Αναρτήθηκε από ΡΟΥΛΑ ΑΡΓΥΡΟΠΟΥΛΟΥ στις 7:40 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 9:16 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Οι άνεργοι αποφεύγουν τις αγροτικές εργασίες
 Οι Ελληνες ζουν την κρίση «στο πετσί τους»,ωστόσο, ακόμα και σε περίοδο υψηλής ανεργίας, είναι αρκετά επιλεκτικοί ως προς τα επαγγέλματα που δέχονται να κάνουν.
 Αναρτήθηκε από Καραούλης Γεώργιος στις 8:52 π.μ. 2 σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Έκτακτο βοήθημα δίνει ο ΟΑΕΔ στους σεισμοπαθείς μακροχρόνια ανέργους της Κεφαλονιάς.
 Μπορείτε να καταθέσετε τα χαρτιά στον ΟΑΕΔ Ληξουρίου ( στην κα Ελένη στα ΚΕΠ ) και στον ΟΑΕΔ Αργοστολίου.
 Τα δικαιολογητικά που πρέπει να έχετε μαζί σας είναι:
 Λογαριασμό Εθνικής Τράπεζας
 Κάρτα ανεργίας σε ισχύ
 Το επίδομα ανέρχεται στα 586 ευρώ.
 Τα δικαιολογητικά πρέπει να έχετε καταθέσει έως 11 Ιουλίου 2014
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 7:10 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Νέα μείωση εργοδοτικών εισφορών ζητά το ΔΝΤ
 Μειώστε τις ασφαλιστικές εισφορές, περιορίστε τα προγράμματα κατάρτισης και δώστε κίνητρα για απασχόληση κυρίως σε νέους και μακροχρόνια ανέργους. Αυτή είναι η «εντολή» του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου προς την κυβέρνηση που βλέπει την ανεργία να μειώνεται με ρυθμούς... χελώνας, απειλώντας την προσπάθεια ανάκαμψης.
 Στην έκθεση «φάντασμα» του ΔΝΤ, που τελικά θα δημοσιοποιηθεί την ερχόμενη εβδομάδα, οι εκπρόσωποι των δανειστών στη χώρα μας θεωρούν τη μείωση των εργοδοτικών εισφορών «κλειδί» προκειμένου να υπάρξουν θετικές συνέπειες στους μισθούς, την απασχόληση και τα δημόσια οικονομικά.
 ΠΑΜΕ ΟΑΕΔ
 Καταγγέλλουμε ως απαράδεχτη την διενέργεια ΕΔΕ εις βάρος του συναδέλφου μαςΠαν.Πανογιώργου, εκπ/κού στην ΕΠΑΣ ΑΓΡΙΝΙΟΥ. Ο συνάδελφος κατηγορείται για ανακοίνωση που εκδόθηκε σχετικά με τα θέματα εκπαίδευσης στον ΟΑΕΔ.
 Είναι πρωτοφανής η παρέμβαση της Διοίκησης στα συνδικαλιστικά χρονικά.
 Πλανώνται όσοι πιστεύουν ότι την αντίθετη άποψη την πολεμάς με ΕΔΕ, όσοι νομίζουν ότι θα σπείρουν το φόβο και θα βουλώσουν τα στόματα με πειθαρχικές διώξεις.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 11:20 π.μ. 4 σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Κόσμος στο Συνταγμα , αποφασισμένες οι καθαρίστριες !
 Πολύς κόσμος μαζεύεται στο Συνταγμα προκειμένου να συμπαρασταθεί στον δίκαιο και συγκινητικό αγώνα των Καθαριστριων του Υπουργειου Οικονομικων, αλλα και όλων των απολυμένων και διαθεσίμων υπαλληλων! Ακολουθεί συναυλία συμπαράστασης και αγώνα που διοργανώνει η ΑΔΕΔΥ.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 7:46 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΚΑΤΑΣΚΗΝΩΣΕΙΣ 2104
 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ «ΚΑΤΑΣΚΗΝΩΣΕΙΣ 2014»
 1η περίοδος 18/6 -10/7, 2η περίοδος 12/7-3/8 , 3η περίοδος 4/8 -26/8
 2) «ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗ» Αλέξανδρος Κωνσταντινέας, Κάλαμος, 2295062443
 1η περίοδος 17/6/-9/7 , 2η περίοδος 10/7-1/8, 3η περίοδος 2/8-24/8
 Ανακοίνωση ΠΕΥ ΟΑΕΔ
 ΓΙΑ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΗΣ Π.Ε.Υ. ΟΑΕΔ - 11/6/2014
 Σας ενημερώνουμε ότι η εξ αναβολής Γενική Συνέλευση της ΠΕΥ ΟΑΕΔ, θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 11 Ιουνίου και ώρα 12:30 μ.μ. στην αίθουσα εκδηλώσεων στη Διοίκηση του ΟΑΕΔ, με την ίδια


text:
θεματολογία:
 1. ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ – ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ- ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ – ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΠΟΙΑ ΘΑ ΕΙΝΑΙ Η ΑΝΤΙΔΡΑΣΗ ΜΑΣ, ΩΣΤΕ Η ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΝΑ ΜΕΙΝΕΙ ΣΤΑ ΧΑΡΤΙΑ.
 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΑΠΟ ΕΝΩΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ
 Με αφορμή την ολοκλήρωση υλοποίησης της δράσης «επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίας για ανέργους νέους ηλικίας έως 29 ετών» τουλάχιστον στην Θεσσαλία, αλλά και τις σχετικές ανακοινώσεις για την προκήρυξη πάλι του ίδιου προγράμματος το οποίο θα αφορά κάποιες δεκάδες χιλιάδες ανέργους που θα ωφεληθούν από δράσεις κατάρτισης, πρακτικής άσκησης αλλά και συμβουλευτικής υποστήριξης, είναι ευκαιρία να εξετάσουμε την αποτελεσματικότητα των παρόχων κατάρτισης και υλοποίησης του προγράμματος αλλά και το ίδιο το πρόγραμμα.
 Αναρτήθηκε από Γιώργος Μπαζιάνας στις 6:59 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 ΠΕΡΙ.....ΑΝΑΔΙΑΡΘΡΩΣΗΣ ΤΟΥ ΟΑΕΔ
 Αθήνα, 04/06/2014
 Συνάδελφοι –σσες,
 Πολλά ακούγονται τον τελευταίο καιρό περί ανασχεδιασμού και αναδιάρθρωσης του Οργανισμού. Θέλουμε να επισημάνουμε τα εξής:
 Το τελευταίο ΔΣ του Οργανισμού είχε ως θέμα την παράδοση δημοσίων υποδομών και υπηρεσιών μεσω συμπράξεων . Θα γίνουν 5 ανοιχτοί διεθνείς διαγωνισμοί που αφορούν αναθέσεις μελετών και στοιχίζουν εκατομμύρια ευρώ και αφορούν :
 -Ανασχεδιασμό διαδικασιών,ρόλων και πολιτικών του ΟΑΕΔ
 -Την «επιμόρφωση» των εργαζομένων του ΟΑΕΔ
 -Την αναβάθμιση υπηρεσιών,εργαλείων και διαδικασιών συμπράξεων,
 -Την αναβάθμιση συστημάτων πληροφορικής
 -Την «αναβάθμιση» της μαθητείας με βάση τον επαναπροσδιορισμό του επιχειρηματικού μοντέλου του Οργανισμού.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 12:19 μ.μ. 2 σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Κάλεσμα σε Συλλαλητήριο – Συναυλία Αλληλεγγύης
 Πέμπτη, 5 Ιουνίου 2014 και ώρα 6.30μμ
 Για ποιους είναι αργία η Δευτέρα του Αγίου Πνεύματος
 Η ημέρα του Αγίου Πνεύματος , που πέφτει φέτος την ερχόμενη Δευτέρα 9 Ιουνίου 2014 για τις ιδιωτικές επιχειρήσεις και τον ιδιωτικό τομέα γενικότερα είναι, εκτός εξαιρέσεων που προβλέπονται , εργάσιμη ημέρα, σε αντίθεση με το Δημόσιο για τον οποίο έχει ορισθεί ως επίσημη ημέρα αργίας.
 Αναρτήθηκε από Καραούλης Γεώργιος στις 9:52 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο το 2015 μέσω της αξιολόγησης.
 Στον επόμενο γύρω διαβουλεύσεων με την Τρόικα, που θα επιστρέψει στην Αθήνα τον Ιούλιο,
 Αναρτήθηκε από ΡΟΥΛΑ ΑΡΓΥΡΟΠΟΥΛΟΥ στις 5:11 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Μήπως το δικαίωμα στην τεμπελιά είναι η απάντηση στην ανεργία;
 «Αν η εργατική τάξη, ξεριζώνοντας από την καρδιά της το διεστραμμένο πάθος που την κυβερνά και διαστρεβλώνει τη φύση της, ύψωνε το ανάστημά της για να σφυρηλατήσει έναν ατσάλινο νόμο που θα απαγόρευε σε όλους να δουλεύουν περισσότερο από τρεις ώρες την ημέρα, η γη θα ένιωθε να γεννιέται πάνω της ένας καινούριος κόσμος...». Τάδε έφη Πωλ Λαφάργκ.
 Το επαναστατικό δοκίμιο του γαμπρού του Μαρξ, ερέθισε δραματουργικά τον Θοδωρή Γκόνη, ο οποίος-σε συνεργασία με την Ελένη Στρούλια-έγραψε το κείμενο της ξεχωριστής παράστασης «Η οδύνη των ανέργων και το δικαίωμα στην τεμπελιά» που ανεβαίνει στις 8 και 9 Ιουνίου, στην Πειραιώς 260, στο πλαίσιο του Φεστιβάλ Αθηνών.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 10:32 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Kόντρα Βρούτση – Στουρνάρα για τη... μεσοπρόθεσμη ανεργία
 Κατά πέντε ολόκληρες ποσοστιαίες μονάδες διαφέρουν οι εκτιμήσεις που έχουν από τη μια μεριά ο


text:
υπουργός Οικονομικών, Γιάννης Στουρνάρας και από την άλλη, ο υπουργός Εργασίας, Γιάννης Βρούτσης, για την ανεργία μέχρι το 2018.
 Οι ποσοστιαίες μονάδες αυτές «αντιστοιχούν» ούτε σε πάνω από 200.000 άτομα και «μετρώνται» σε 1,35 δισ. ευρώ (λιγότερες) τρέχουσες ασφαλιστικές εισφορές και σε αντίστοιχα λιγότερες δαπάνες για συντάξεις (-5,8%), μιας και το κράτος έχει «κλειδώσει» πλέον τη συνεισφορά του στα ασφαλιστικά ταμεία σε ένα συγκεκριμένο ποσό «βρέξει -χιονίσει».
 Αρχειοθήκη ιστολογίου Οκτ 24 (1) Οκτ 23 (7) Οκτ 21 (2) Οκτ 20 (2) Οκτ 19 (4) Οκτ 18 (2) Οκτ 17 (3) Οκτ 16 (6) Οκτ 15 (2) Οκτ 13 (2) Οκτ 12 (4) Οκτ 11 (2) Οκτ 10 (3) Οκτ 09 (5) Οκτ 08 (4) Οκτ 06 (3) Οκτ 05 (7) Οκτ 04 (2) Οκτ 03 (5) Οκτ 02 (4) Οκτ 01 (6) Σεπ 29 (3) Σεπ 27 (2) Σεπ 26 (7) Σεπ 25 (10) Σεπ 23 (2) Σεπ 22 (1) Σεπ 21 (6) Σεπ 20 (8) Σεπ 18 (7) Σεπ 17 (3) Σεπ 15 (2) Σεπ 14 (7) Σεπ 13 (7) Σεπ 12 (5) Σεπ 11 (6) Σεπ 10 (4) Σεπ 09 (1) Σεπ 08 (2) Σεπ 07 (4) Σεπ 06 (9) Σεπ 05 (6) Σεπ 04 (6) Σεπ 02 (2) Σεπ 01 (9) Αυγ 31 (7) Αυγ 30 (14) Αυγ 29 (4) Αυγ 28 (6) Αυγ 27 (2) Αυγ 26 (2) Αυγ 25 (8) Αυγ 24 (8) Αυγ 23 (11) Αυγ 22 (10) Αυγ 21 (2) Αυγ 20 (1) Αυγ 18 (9) Αυγ 17 (4) Αυγ 16 (6) Αυγ 14 (2) Αυγ 13 (3) Αυγ 12 (3) Αυγ 11 (3) Αυγ 10 (1) Αυγ 09 (9) Αυγ 08 (3) Αυγ 07 (2) Αυγ 05 (1) Αυγ 04 (1) Αυγ 03 (5) Αυγ 02 (8) Αυγ 01 (6) Ιουλ 31 (3) Ιουλ 30 (4) Ιουλ 28 (1) Ιουλ 27 (5) Ιουλ 24 (4) Ιουλ 23 (4) Ιουλ 21 (5) Ιουλ 20 (2) Ιουλ 19 (6) Ιουλ 18 (4) Ιουλ 17 (3) Ιουλ 16 (1) Ιουλ 14 (6) Ιουλ 12 (7) Ιουλ 10 (1) Ιουλ 08 (6) Ιουλ 07 (8) Ιουλ 06 (2) Ιουλ 05 (5) Ιουλ 04 (2) Ιουλ 03 (9) Ιουλ 02 (5) Ιουλ 01 (9) Ιουν 30 (4) Ιουν 29 (2) Ιουν 28 (3) Ιουν 27 (5) Ιουν 26 (2) Ιουν 25 (6) Ιουν 23 (1) Ιουν 22 (5) Ιουν 21 (4) Ιουν 20 (4) Ιουν 19 (6) Ιουν 16 (5) Ιουν 15 (3) Ιουν 14 (2) Ιουν 13 (7) Ιουν 12 (1) Ιουν 11 (2) Ιουν 10 (3) Ιουν 09 (17) Ιουν 08 (3) Ιουν 07 (9) Ιουν 06 (11) Ιουν 05 (5) Ιουν 04 (11) Ιουν 03 (2) Ιουν 02 (4) Ιουν 01 (1) Μαϊ 31 (2) Μαϊ 30 (1) Μαϊ 29 (8) Μαϊ 28 (3) Μαϊ 27 (3) Μαϊ 26 (5) Μαϊ 25 (3) Μαϊ 24 (8) Μαϊ 23 (3) Μαϊ 22 (10) Μαϊ 21 (9) Μαϊ 20 (2) Μαϊ 19 (4) Μαϊ 18 (6) Μαϊ 16 (10) Μαϊ 15 (5) Μαϊ 14 (2) Μαϊ 13 (2) Μαϊ 11 (3) Μαϊ 10 (5) Μαϊ 09


text: (12) Μαϊ 08 (3) Μαϊ 06 (2) Μαϊ 05 (1) Μαϊ 04 (3) Μαϊ 03 (4) Μαϊ 02 (3) Μαϊ 01 (6) Απρ 30 (6) Απρ 29 (1) Απρ 28 (2) Απρ 27 (6) Απρ 26 (2) Απρ 25 (8) Απρ 24 (1) Απρ 23 (7) Απρ 22 (4) Απρ 21 (7) Απρ 20 (12) Απρ 19 (10) Απρ 18 (8) Απρ 16 (1) Απρ 13 (4) Απρ 12 (11) Απρ 11 (18) Απρ 10 (9) Απρ 09 (1) Απρ 08 (3) Απρ 07 (17) Απρ 06 (1) Απρ 05 (13) Απρ 04 (33) Απρ 03 (27) Απρ 02 (4) Απρ 01 (5) Μαρ 31 (15) Μαρ 30 (16) Μαρ 29 (9) Μαρ 28 (6) Μαρ 27 (15) Μαρ 26 (5) Μαρ 25 (1) Μαρ 24 (4) Μαρ 23 (3) Μαρ 22 (9) Μαρ 21 (4) Μαρ 20 (7) Μαρ 19 (2) Μαρ 18 (1) Μαρ 17 (2) Μαρ 16 (4) Μαρ 15 (4) Μαρ 14 (3) Μαρ 13 (6) Μαρ 11 (3) Μαρ 09 (2) Μαρ 08 (8) Μαρ 07 (3) Μαρ 06 (4) Μαρ 05 (1) Μαρ 04 (3) Μαρ 03 (3) Μαρ 02 (3) Μαρ 01 (6) Φεβ 28 (2) Φεβ 27 (5) Φεβ 26 (2) Φεβ 25 (1) Φεβ 24 (6) Φεβ 23 (1) Φεβ 22 (2) Φεβ 21 (3) Φεβ 20 (8) Φεβ 17 (9) Φεβ 16 (3) Φεβ 15 (2) Φεβ 14 (2) Φεβ 13 (8) Φεβ 12 (1) Φεβ 11 (1) Φεβ 10 (6) Φεβ 09 (4) Φεβ 08 (2) Φεβ 07 (1) Φεβ 06 (2) Φεβ 04 (3) Φεβ 03 (2) Φεβ 01 (3) Ιαν 31 (6) Ιαν 30 (3) Ιαν 29 (1) Ιαν 28 (1) Ιαν 27 (4) Ιαν 26 (3) Ιαν 25 (3) Ιαν 24 (5) Ιαν 23 (3) Ιαν 22 (2) Ιαν 21 (3) Ιαν 20 (2) Ιαν 19 (3) Ιαν 18 (2) Ιαν 17 (2) Ιαν 16 (2) Ιαν 15 (2) Ιαν 14 (3) Ιαν 13 (1) Ιαν 12 (4) Ιαν 11 (8) Ιαν 10 (3) Ιαν 09 (1) Ιαν 07 (4) Ιαν 05 (5) Ιαν 04 (2) Ιαν 03 (7) Ιαν 02 (4) Ιαν 01 (1) Δεκ 31 (2) Δεκ 30 (1) Δεκ 29 (4) Δεκ 28 (5) Δεκ 27 (3) Δεκ 24 (1) Δεκ 23 (13) Δεκ 22 (6) Δεκ 21 (10) Δεκ 20 (4) Δεκ 19 (4) Δεκ 18 (4) Δεκ 16 (3) Δεκ 15 (5) Δεκ 14 (10) Δεκ 13 (5) Δεκ 12 (7) Δεκ 11 (9) Δεκ 10 (1) Δεκ 09 (1) Δεκ 08 (1) Δεκ 07 (2) Δεκ 06 (6) Δεκ 05 (2) Δεκ 04 (4) Δεκ 03 (3) Δεκ 02 (3) Δεκ 01 (6) Νοε 30 (4) Νοε 29 (5) Νοε 28 (11) Νοε 27 (6) Νοε 26 (1) Νοε 25 (5) Νοε 24 (1) Νοε 22 (9) Νοε 21 (3) Νοε 20 (3) Νοε 18 (2) Νοε 17 (11) Νοε 16 (2) Νοε 13 (4) Νοε 12 (1) Νοε 11 (1) Νοε 10 (1) Νοε 09 (1) Νοε 08 (5) Νοε 07 (3) Νοε 05 (2) Νοε 03 (1) Νοε


text: 02 (2) Νοε 01 (4) Οκτ 30 (1) Οκτ 27 (2) Οκτ 26 (3) Οκτ 25 (4) Οκτ 24 (1) Οκτ 21 (3) Οκτ 20 (6) Οκτ 19 (3) Οκτ 18 (5) Οκτ 17 (4) Οκτ 16 (3) Οκτ 15 (3) Οκτ 14 (5) Οκτ 13 (1) Οκτ 12 (7) Οκτ 11 (2) Οκτ 10 (4) Οκτ 09 (2) Οκτ 08 (2) Οκτ 07 (2) Οκτ 06 (3) Οκτ 05 (1) Οκτ 04 (5) Οκτ 03 (2) Οκτ 02 (6) Οκτ 01 (1) Σεπ 30 (4) Σεπ 29 (4) Σεπ 28 (5) Σεπ 27 (1) Σεπ 26 (4) Σεπ 25 (2) Σεπ 24 (2) Σεπ 22 (5) Σεπ 21 (9) Σεπ 20 (3) Σεπ 19 (2) Σεπ 18 (3) Σεπ 15 (8) Σεπ 14 (3) Σεπ 13 (2) Σεπ 12 (3) Σεπ 11 (1) Σεπ 10 (1) Σεπ 08 (4) Σεπ 07 (1) Σεπ 06 (1) Σεπ 04 (1) Σεπ 02 (5) Σεπ 01 (1) Αυγ 30 (1) Αυγ 29 (2) Αυγ 28 (1) Αυγ 26 (3) Αυγ 23 (1) Αυγ 22 (4) Αυγ 17 (2) Αυγ 14 (1) Αυγ 10 (1) Αυγ 09 (1) Αυγ 08 (2) Αυγ 07 (3) Αυγ 04 (1) Αυγ 03 (2) Αυγ 02 (6) Αυγ 01 (2) Ιουλ 30 (1) Ιουλ 29 (1) Ιουλ 28 (2) Ιουλ 26 (2) Ιουλ 25 (1) Ιουλ 24 (2) Ιουλ 22 (4) Ιουλ 21 (2) Ιουλ 20 (2) Ιουλ 19 (9) Ιουλ 17 (1) Ιουλ 15 (2) Ιουλ 14 (5) Ιουλ 13 (2) Ιουλ 12 (3) Ιουλ 11 (3) Ιουλ 10 (5) Ιουλ 09 (2) Ιουλ 08 (1) Ιουλ 07 (3) Ιουλ 06 (1) Ιουλ 05 (3) Ιουλ 04 (5) Ιουλ 02 (1) Ιουν 29 (2) Ιουν 28 (6) Ιουν 27 (5) Ιουν 25 (4) Ιουν 24 (1) Ιουν 23 (6) Ιουν 22 (7) Ιουν 21 (3) Ιουν 20 (3) Ιουν 17 (8) Ιουν 16 (2) Ιουν 15 (2) Ιουν 14 (7) Ιουν 12 (2) Ιουν 11 (3) Ιουν 10 (1) Ιουν 09 (4) Ιουν 08 (2) Ιουν 07 (3) Ιουν 06 (2) Ιουν 05 (2) Ιουν 04 (2) Ιουν 03 (2) Ιουν 02 (2) Ιουν 01 (8) Μαϊ 31 (3) Μαϊ 30 (4) Μαϊ 29 (3) Μαϊ 28 (2) Μαϊ 27 (2) Μαϊ 26 (1) Μαϊ 25 (1) Μαϊ 24 (4) Μαϊ 20 (6) Μαϊ 19 (2) Μαϊ 18 (2) Μαϊ 17 (3) Μαϊ 16 (3) Μαϊ 15 (1) Μαϊ 13 (1) Μαϊ 12 (1) Μαϊ 11 (1) Μαϊ 10 (8) Μαϊ 09 (4) Μαϊ 08 (3) Μαϊ 07 (1) Μαϊ 06 (5) Μαϊ 05 (3) Μαϊ 04 (1) Απρ 29 (1) Απρ 27 (2) Απρ 26 (2) Απρ 25 (5) Απρ 23 (4) Απρ 22 (1) Απρ 21 (2) Απρ 20 (1) Απρ 19 (6) Απρ 18 (2) Απρ 17 (4) Απρ 14 (2) Απρ 13 (2) Απρ 12 (3) Απρ 11 (4) Απρ 10 (3) Απρ 09 (3) Απρ 08 (1) Απρ 07 (4) Απρ 06 (1) Απρ 05 (2) Απρ 04 (5) Απρ 03 (1) Απρ 02 (1) Απρ 01 (3) Μαρ 31 (1)


text: Μαρ 29 (4) Μαρ 28 (1) Μαρ 27 (2) Μαρ 26 (2) Μαρ 25 (3) Μαρ 24 (3) Μαρ 23 (1) Μαρ 22 (4) Μαρ 21 (6) Μαρ 20 (6) Μαρ 19 (3) Μαρ 18 (5) Μαρ 17 (1) Μαρ 16 (1) Μαρ 15 (1) Μαρ 14 (5) Μαρ 13 (1) Μαρ 12 (1) Μαρ 11 (1) Μαρ 10 (2) Μαρ 08 (5) Μαρ 07 (4) Μαρ 05 (2) Μαρ 04 (3) Μαρ 03 (1) Μαρ 01 (8) Φεβ 29 (2) Φεβ 28 (5) Φεβ 27 (2) Φεβ 26 (1) Φεβ 25 (2) Φεβ 24 (7) Φεβ 22 (5) Φεβ 20 (4) Φεβ 18 (2) Φεβ 16 (5) Φεβ 15 (5) Φεβ 14 (2) Φεβ 13 (3) Φεβ 11 (2) Φεβ 10 (9) Φεβ 09 (4) Φεβ 08 (3) Φεβ 07 (2) Φεβ 05 (4) Φεβ 04 (3) Φεβ 03 (2) Φεβ 02 (7) Φεβ 01 (6) Ιαν 31 (1) Ιαν 30 (3) Ιαν 29 (1) Ιαν 27 (2) Ιαν 26 (5) Ιαν 25 (6) Ιαν 24 (3) Ιαν 23 (4) Ιαν 22 (2) Ιαν 21 (13) Ιαν 20 (9) Ιαν 19 (6) Ιαν 18 (3) Ιαν 17 (1) Ιαν 15 (2) Ιαν 14 (2) Ιαν 13 (5) Ιαν 12 (6) Ιαν 11 (6) Ιαν 10 (4) Ιαν 09 (1) Ιαν 08 (7) Ιαν 07 (1) Ιαν 06 (5) Ιαν 04 (6) Ιαν 03 (1) Ιαν 02 (1) Δεκ 30 (3) Δεκ 29 (2) Δεκ 28 (3) Δεκ 27 (3) Δεκ 26 (3) Δεκ 24 (2) Δεκ 23 (4) Δεκ 22 (5) Δεκ 21 (4) Δεκ 20 (2) Δεκ 19 (7) Δεκ 18 (2) Δεκ 17 (5) Δεκ 16 (4) Δεκ 15 (7) Δεκ 14 (6) Δεκ 13 (4) Δεκ 11 (10) Δεκ 10 (2) Δεκ 09 (7) Δεκ 08 (4) Δεκ 07 (6) Δεκ 06 (4) Δεκ 05 (3) Δεκ 04 (4) Δεκ 03 (1) Δεκ 02 (5) Δεκ 01 (7) Νοε 30 (5) Νοε 29 (9) Νοε 28 (3) Νοε 27 (4) Νοε 26 (10) Νοε 25 (11) Νοε 24 (6) Νοε 23 (4) Νοε 22 (5) Νοε 21 (5) Νοε 20 (9) Νοε 19 (2) Νοε 18 (9) Νοε 17 (5) Νοε 16 (8) Νοε 15 (3) Νοε 14 (5) Νοε 13 (3) Νοε 12 (2) Νοε 11 (5) Νοε 10 (8) Νοε 09 (10) Νοε 08 (6) Νοε 07 (5) Νοε 06 (3) Νοε 05 (4) Νοε 04 (5) Νοε 03 (5) Νοε 02 (14) Νοε 01 (4) Οκτ 31 (4) Οκτ 30 (8) Οκτ 29 (9) Οκτ 28 (2) Οκτ 27 (4) Οκτ 26 (3) Οκτ 25 (9) Οκτ 24 (5) Οκτ 23 (1) Οκτ 22 (10) Οκτ 21 (8) Οκτ 20 (9) Οκτ 19 (5) Οκτ 18 (8) Οκτ 17 (5) Οκτ 16 (2) Οκτ 15 (6) Οκτ 14 (3) Οκτ 13 (3) Οκτ 12 (6) Οκτ 11 (7) Οκτ 10 (3) Οκτ 09 (1) Οκτ 08 (8) Οκτ 07 (10) Οκτ 06 (6) Οκτ 05 (5) Οκτ 04 (7) Οκτ 03 (8) Οκτ 02 (8) Οκτ 01 (2) Σεπ 30 (5) Σεπ 29


text: (7) Σεπ 28 (13) Σεπ 27 (2) Σεπ 26 (3) Σεπ 25 (2) Σεπ 24 (1) Σεπ 23 (8) Σεπ 22 (9) Σεπ 21 (1) Σεπ 20 (1) Σεπ 19 (2) Σεπ 18 (4) Σεπ 17 (2) Σεπ 16 (4) Σεπ 15 (6) Σεπ 14 (4) Σεπ 13 (2) Σεπ 12 (2) Σεπ 11 (2) Σεπ 09 (3) Σεπ 08 (4) Σεπ 07 (5) Σεπ 06 (1) Σεπ 04 (1) Σεπ 03 (1) Σεπ 02 (3) Σεπ 01 (3) Αυγ 29 (1) Αυγ 28 (1) Αυγ 27 (4) Αυγ 26 (2) Αυγ 24 (1) Αυγ 20 (1) Αυγ 19 (1) Αυγ 16 (1) Αυγ 15 (1) Αυγ 12 (1) Αυγ 11 (2) Αυγ 07 (1) Αυγ 06 (6) Αυγ 05 (3) Αυγ 04 (4) Αυγ 03 (4) Αυγ 01 (4) Ιουλ 31 (1) Ιουλ 29 (1) Ιουλ 28 (6) Ιουλ 27 (2) Ιουλ 25 (1) Ιουλ 24 (2) Ιουλ 23 (5) Ιουλ 22 (6) Ιουλ 21 (3) Ιουλ 20 (1) Ιουλ 17 (1) Ιουλ 16 (5) Ιουλ 14 (5) Ιουλ 10 (1) Ιουλ 09 (1) Ιουλ 08 (3) Ιουλ 07 (2) Ιουλ 06 (3) Ιουλ 03 (4) Ιουλ 02 (1) Ιουλ 01 (4) Ιουν 30 (6) Ιουν 29 (6) Ιουν 28 (2) Ιουν 27 (1) Ιουν 26 (3) Ιουν 25 (3) Ιουν 24 (2) Ιουν 23 (3) Ιουν 22 (4) Ιουν 21 (1) Ιουν 18 (3) Ιουν 16 (4) Ιουν 15 (2) Ιουν 14 (1) Ιουν 13 (1) Ιουν 12 (1) Ιουν 11 (6) Ιουν 09 (2) Ιουν 08 (2) Ιουν 06 (1) Ιουν 05 (6) Ιουν 04 (2) Ιουν 03 (1) Ιουν 02 (3) Μαϊ 30 (3) Μαϊ 29 (3) Μαϊ 28 (8) Μαϊ 27 (6) Μαϊ 26 (2) Μαϊ 25 (4) Μαϊ 24 (3) Μαϊ 23 (5) Μαϊ 22 (1) Μαϊ 21 (3) Μαϊ 20 (3) Μαϊ 19 (6) Μαϊ 18 (7) Μαϊ 17 (4) Μαϊ 16 (2) Μαϊ 15 (3) Μαϊ 14 (9) Μαϊ 13 (8) Μαϊ 12 (3) Μαϊ 11 (4) Μαϊ 10 (4) Μαϊ 08 (1) Μαϊ 07 (3) Μαϊ 06 (8) Μαϊ 05 (5) Μαϊ 04 (3) Απρ 30 (3) Απρ 29 (5) Απρ 28 (2) Απρ 24 (4) Απρ 23 (3) Απρ 22 (4) Απρ 21 (1) Απρ 20 (2) Απρ 19 (2) Απρ 18 (1) Απρ 17 (4) Απρ 16 (1) Απρ 14 (5) Απρ 13 (2) Απρ 09 (2) Απρ 07 (5) Απρ 06 (3) Απρ 05 (10) Απρ 03 (1) Απρ 02 (1) Απρ 01 (4) Μαρ 31 (1) Μαρ 30 (6) Μαρ 28 (2) Μαρ 27 (3) Μαρ 26 (2) Μαρ 25 (1) Μαρ 24 (7) Μαρ 23 (5) Μαρ 22 (7) Μαρ 21 (1) Μαρ 20 (1) Μαρ 19 (4) Μαρ 18 (3) Μαρ 17 (1) Μαρ 16 (6) Μαρ 13 (4) Μαρ 12 (3) Μαρ 11 (2) Μαρ 10 (4) Μαρ 09 (6) Μαρ 08 (2) Μαρ 07 (3) Μαρ 06 (2) Μαρ 05 (6) Μαρ 04 (2) Μαρ 03 (3) Μαρ 02 (3) Μαρ 01 (1) Φεβ 27 (2) Φεβ 26 (2) Φεβ 25 (6) Φεβ


text: 24 (4) Φεβ 22 (7) Φεβ 21 (1) Φεβ 20 (3) Φεβ 19 (2) Φεβ 17 (7) Φεβ 16 (1) Φεβ 15 (5) Φεβ 14 (4) Φεβ 13 (2) Φεβ 12 (4) Φεβ 10 (6) Φεβ 09 (2) Φεβ 08 (6) Φεβ 06 (1) Φεβ 05 (3) Φεβ 04 (3) Φεβ 03 (4) Φεβ 02 (2) Φεβ 01 (1) Ιαν 31 (1) Ιαν 30 (3) Ιαν 29 (2) Ιαν 28 (3) Ιαν 27 (4) Ιαν 26 (2) Ιαν 25 (1) Ιαν 24 (2) Ιαν 23 (3) Ιαν 22 (3) Ιαν 21 (13) Ιαν 20 (5) Ιαν 19 (6) Ιαν 17 (2) Ιαν 15 (1) Ιαν 14 (2) Ιαν 13 (3) Ιαν 12 (3) Ιαν 11 (1) Ιαν 09 (1) Ιαν 07 (6) Ιαν 05 (3) Ιαν 02 (3) Ιαν 01 (1) Δεκ 31 (3) Δεκ 29 (3) Δεκ 24 (1) Δεκ 23 (2) Δεκ 22 (4) Δεκ 21 (4) Δεκ 19 (2) Δεκ 18 (7) Δεκ 17 (3) Δεκ 16 (7) Δεκ 15 (2) Δεκ 14 (4) Δεκ 13 (1) Δεκ 12 (1) Δεκ 11 (2) Δεκ 10 (11) Δεκ 09 (3) Δεκ 08 (4) Δεκ 07 (4) Δεκ 06 (2) Δεκ 05 (4) Δεκ 04 (4) Δεκ 03 (2) Δεκ 02 (5) Δεκ 01 (6) Νοε 30 (4) Νοε 29 (1) Νοε 28 (3) Νοε 27 (2) Νοε 26 (5) Νοε 25 (7) Νοε 24 (2) Νοε 23 (2) Νοε 22 (5) Νοε 21 (7) Νοε 20 (10) Νοε 19 (1) Νοε 18 (5) Νοε 17 (2) Νοε 16 (6) Νοε 15 (2) Νοε 14 (3) Νοε 13 (3) Νοε 12 (2) Νοε 11 (4) Νοε 10 (4) Νοε 09 (7) Νοε 08 (2) Νοε 07 (5) Νοε 06 (7) Νοε 05 (4) Νοε 04 (2) Νοε 03 (7) Νοε 02 (3) Οκτ 31 (4) Οκτ 30 (6) Οκτ 29 (2) Οκτ 27 (5) Οκτ 25 (3) Οκτ 24 (2) Οκτ 23 (1) Οκτ 22 (2) Οκτ 21 (2) Οκτ 20 (5) Οκτ 19 (5) Οκτ 18 (2) Οκτ 17 (4) Οκτ 16 (4) Οκτ 15 (4) Οκτ 14 (7) Οκτ 12 (1) Οκτ 10 (4) Οκτ 09 (5) Οκτ 08 (3) Οκτ 07 (4) Οκτ 06 (2) Οκτ 03 (1) Οκτ 02 (4) Οκτ 01 (4) Σεπ 30 (5) Σεπ 29 (5) Σεπ 28 (4) Σεπ 27 (1) Σεπ 26 (6) Σεπ 25 (5) Σεπ 24 (2) Σεπ 23 (5) Σεπ 22 (6) Σεπ 21 (2) Σεπ 20 (1) Σεπ 19 (4) Σεπ 18 (4) Σεπ 17 (4) Σεπ 16 (4) Σεπ 15 (11) Σεπ 14 (1) Σεπ 10 (1) Σεπ 09 (6) Σεπ 08 (1) Σεπ 07 (3) Σεπ 04 (1) Σεπ 03 (9) Σεπ 02 (7) Σεπ 01 (1) Αυγ 31 (3) Αυγ 29 (1) Αυγ 27 (3) Αυγ 26 (4) Αυγ 25 (3) Αυγ 24 (1) Αυγ 22 (3) Αυγ 19 (4) Αυγ 18 (5) Αυγ 17 (1) Αυγ 14 (3) Αυγ 12 (1) Αυγ 11 (1) Αυγ 10 (3) Αυγ 09 (2) Αυγ 06 (3) Αυγ 04 (2) Αυγ 01 (1) Ιουλ 31 (2)