text: ρουμανική προπαγάνδα εις Μακεδονίαν και η ανακίνησις του κουτσοβλάχικου θέματος. Αναφοραί Προξενείου Μοναστηρίου, Θεσσαλονίκης, αρ. πρ. 519/14.5.1904. Η απόπειρα πραγματοποιήθηκε στην αίθουσα του ρουμανικού σχολείου, όπου έγινε η πρώτη Γενική Συνέλευση της Κοινότητας αποτελούμενης από 68-140 άτομα που κατέληξε στην εκλογή Εφοροδημογεροντίας από εννέα άτομα. 29. Αρχείο Γ. Αδάμου, ΑΥΕ ΑΑΚ/Κ’’, Ρωμάνος προς Προξενείον Ελασσόνος, αρ. εμπ. πρ. 2787/27.8.1904. 30. Αρχείο Γ. Αδάμου , ΑΥΕ ΑΑΚ/Κ’’, Προξενείον Μοναστηρίου προς ΥΠΕΞ αρ. πρ. 3329/30 7 Οκτωβρίου 1904. 31. Οι ρουμανίζοντες στο βιλαέτι Μοναστηρίου είχαν δικαίωμα, σύμφωνα με την τουρκική νομοθεσία μόνο στην κατοχή μουχταρικής σφραγίδας και στην ύπαρξη ιδιαίτερου μουχτάρη, όχι όμως και την αναγνώριση τους ως διακεκριμένων κοινοτήτων. 32. Το πρώτο θέμα προέβλεπε τη χειραφέτηση των ρουμανικών σχολείων, από το Γενικό Επιθεωρητή και τη θεσμοθέτηση της διοίκησης από 5μελή Επιτροπή. Το δεύτερο θέμα προέβλεπε τη συγκρότηση 20μελούς Επιτροπής, για το διακανονισμό των σχέσεων των ρουμανικών κοινοτήτων με το Οικουμενικό Πατριαρχείο. 33. Δ. Μιχαήλ, ό.π., σ. 47. 34. E. Kendourie, (ed), Nationalism in Asia and Africa, London 1970, σ. 34 35. Αρχείο Γ. Αδάμου, ΑΥΕ, ό.π., 6.5.1870. Μεγαρόβου, Τουρνόβου, Κλεισούρας και Γκοπεσίου 36. Αρχιεπισκόπου Χρυσάνθου Ακαδημαϊκού, Οι Γενικοί Κανονισμοί του Οικουμενικού Πατριαρχείου επί τη βάσει του κώδικος ΤΕ του Πατριαρχικού Αρχειοφυλακείου σύμφωνα με τα Πρακτικά Εθνοσυνελεύσεως 1858-1860, επιστημονική ανακοίνωσις αυτού γενομένη εν τη συνεδρία της 25ης Μαΐου 1946, σ. 7 και Σ. Ηλιάδου-Τάχου, Το Κρούσοβο, σ. 70 υπ. 78. 37. Τ. Kahl, Για την ταυτότητα των Βλάχων, σ.32. 38. D. Druckman, «Social psychological aspects of Nationalism» στο J. Comanoff and P. Stern (eds),Perspectives on Nationalism and War , Amsterdam 1995, σ. 47-98. 39. D. Druckman, Social psychological aspects of Nationalism, σ. 68. 40. H. Exertzoglou, «Shifting boundaries: language communities and the ‘non speaking Greeks’», Historein, 1999 τεύχος 1, σ. 75-92. Για το ρόλο της γλώσσας ως πολιτισμικού φαινομένου στη δημιουργία της αυτοσυνείδησης και της ταυτότητας αλλά και την πολιτικοποίηση της γλώσσας στο πλαίσιο του έθνουςκράτους βλ. Δ. Μιχαήλ, ό.π., σ. 45-54. 41. Για το ζήτημα της θρησκείας σε σχέση με την εθνοτικότητα και τον εθνικισμό βλ. Δ.. Μιχαήλ ό. π., σ. 55-65. 42. Αρχείο Γ. Αδάμου , ΑΥΕ, 872-1877, 3 Εκπαιδευτικά. Ρουμανική προπαγάνδα, Προξενείον Βιτωλίων. 43. Αρχείο Γ. Αδάμου ΑΥΕ 1879 99/1,2, Αναφοραί προξενικών αρχών περί του βλαχισμού, Αρχείον Α, Προξενείον Ρουμανίας προς ΥΠΕΞ , αρ. πρ. 522/8.6.1879 44. Αρχείο Γ, Αδάμου, ΑΥΕ, Αρχείο Β’ Κων/λεως Πρεσβεία, αλβανορουμανικά, αρ. πρ. 16/5.1.1887. 45. Αρχείο Γ. Αδάμου, ΑΥΕ, Αρχ. Β’, Προξενείο Μακεδονίας-Κρήτης, 9.6.1893, αρ. πρ. 385, και ΑΥΕ, Αρχ. Β’, Προξενεία Ηπείρου, Αλβανίας, αρ. πρ. 469/9.5.1895). 46. Α. Ανθεμίδης. Οι Βλάχοι της Ελλάδος, Θεσσαλονίκη 1997, σ. 137. 47. Δ. Μιχαήλ, ό.π., σ. 46-47. 48. B. Anderson, Imagined Communities, σ. 19. 49. J. Spencer, Writing Within, Current Anthropology 31 (1990), σ. 283-300. 50. Z. Λε Γκοφ, Ιστορία και μνήμη, Αθήνα 1998. 51. L. Danforth, Η Μακεδονική Διαμάχη: Ο εθνικισμός σε έναν υπερεθνικό κόσμο, Αθήνα 1999, σ. 79. 52. Σ. Ηλιάδου-Τάχου, Το Κρούσοβο, σ. 90. 53. Ο Τ. Kahl αναφέρει ότι «η δημοφιλής αναφορά σε βλαχικά σχολεία δεν ανταποκρίνεται στην πραγματικότητα, αφού επρόκειτο για ρουμανικά


text:
σχολεία», στο Για την ταυτότητα των Βλάχων, σ. 31. 54. T. Kahl, Για την ταυτότητα των Βλάχων, σ. 31. 55. Μ. Παρανίκας, Σχεδίασμα περί της εν τω έθνει καταστάσεως των γραμμάτων από αλώσεως Κωνσταντινουπόλεως μέχρι τής ενεστώσης εκατονταετηρίδας, Κωνσταντινούπολις 1867, σ. 601. Γ. Αντωνιάδης, «Το θρυλικό Μοναστήρι», ΜΠΣ 1949, σ. 67-68. Λ.Π.Π. «Ολίγαι στατιστικαί πληροφορίαι εκ Μοναστηρίου», ΜΗΠΣ 1908, σ. 174-175. Π. Τσάλλης, Το δοξασμένο Μοναστήρι ήτοι ιστορία της πατριωτικής δράσεως της πόλεως Μοναστηρίου και των περιχώρων από του έτους 1830-1903, Θεσσαλονίκη 1932. Α. Αρβανίτης, Η Μακεδονία εικονογραφημένη, Αθήναι 1909. Κ. Βαβούσκος,Η συμβολή του ελληνισμού της Πελαγονίας εις την ιστορίαν της Νεωτέρας Ελλάδος, Θεσσαλονίκη 1959. Αθ. Γερομίχαλος,Η εθνική δράσις του Μητροπολίτου Πελαγονίας Ιωακείμ Φορόπουλου και αι εκθέσεις αυτού, Θεσσαλονίκη 1968. Σ. Παπαδόπουλος, Εκπαιδευτική και κοινωνική δραστηριότητα του Ελληνισμού τής Μακεδονίας κατά τον τελευταίο αιώνα τής Τουρκοκρατίας, Θεσσαλονίκη 1970, σ. 133, σ. 440. Αθ. Α. Αγγελόπουλου «Μετάφρασις, περίληψις και κριτική του βιβλίου του Kriste Bitovski: Η δράσις της Μητροπόλεως Πελαγονίας, 1878-1912», Δελτίον Σλαβικής Βιβλιογραφίας, Ε’, 20, Θεσσαλονίκη 1968, σ. 1-55. Κ. Βακαλόπουλος,Ο Βόρειος Ελληνισμός κατά την πρώιμη φάση του Μακεδονικού Αγώνα 1878-1894, Θεσσαλονίκη 1983, σ. 178. Σ. Βούρη Εκπαίδευση και εθνικισμός στα Βαλκάνια. Η περίπτωση της Βορειοδυτικής Μακεδονίας 1870-1904, Αθήνα 1992. Β. Γούναρης, Στις όχθες του Υδραγόρα, Αθήνα 2003. Σ. Ηλιάδου-Τάχου, Ο Ελληνισμός του Μοναστηρίου Πελαγονίας. Κοινοτικός βίος και εκπαίδευση, Θεσσαλονίκη 2003. 56. Όπως τεκμηριώνεται από έμμεσες αναφορές του Προξένου Βιτωλίων προς το Ελληνικό Υπουργείο Εξωτερικών, είχαν ήδη συσταθεί το ρουμανικό σχολείο Τυρνόβου, πιθανότατα το 1864-1865, της Κλεισούρας, το 1868-1869, και του Γκοπεσίου, το 1868-1869. 57. Σ. Βούρη, Εκπαίδευση και εθνικισμός στα Βαλκάνια, σ. 32-33. 58. Κ. Τσουκαλάς, Εξάρτηση και αναπαραγωγή, ο ρόλος των εκπαιδευτικών μηχανισμών, Αθήνα 1987. 59. Σ. Βούρη, ό.π., σ.33. Σ. Ηλιάδου-Τάχου, Ο Ελληνισμός του Μοναστηρίου Πελαγονίας.. Σ. ΗλιάδουΤάχου, Το Κρούσοβο πέρα από την ιστορία και τη μνήμη 1845-1903. 60. T. Kahl, Για την ταυτότητα των Βλάχων, σ. 43.
 Λίστα αποφοιτησάντων, εκπαιδευτικών και διευθυντών του Ρουμάνικου Λυκείου Μοναστηρίου 1880-1905.Lumina – Revistă Populara a Romănilor din Imperiul Otoman, Οκτώβριος 1905.
 Φορτώνει ... Επόμενο Copyright © 2005 - 2017. Βλάχοι.net.

type: other


text:
ΕΝΑ BLOG ΓΙΑ ΤΟΝ ΟΑΕΔ: Αυγούστου 2017
 Κινητικότητα: Πώς θα αξιολογηθούν οι υποψήφιοι προς μετάταξη
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 2:36 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Ξεκίνησαν οι αιτήσεις για την Σχολή Ξεναγών Αθήνας
 Από την Δευτέρα 28 Αυγούστου 2017 έως και την Παρασκευή 15 Σεπτεμβρίου 2017, μπορούν οι ενδιαφερόμενοι να υποβάλλουν αιτήσεις για τη Σχολή Ξεναγών Αθήνας.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 1:30 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Το Δημόσιο στην ατζέντα του σημερινού υπουργικού συμβουλίου-Αξιολόγηση/κινητικότητα/προαγωγές
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 11:38 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Σήμερα Δευτέρα αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή το νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας με τις ρυθμίσεις για το εργασιακό και τα ασφαλιστικά.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 11:35 π.μ. 1 σχόλιο:
 ΑΣΕΠ: Ξεκινούν την Τρίτη οι αιτήσεις για 76 θέσεις στην προκήρυξη 10Κ/2017
 Την Τρίτη 29/8 ξεκινά η διαδικασία υποβολής αιτήσεων για την Προκήρυξη 10Κ/2017 του ΑΣΕΠ (ΦΕΚ 27/4-8-2017/τ. ΑΣΕΠ και ΦΕΚ 28/10-8-2017/τ. ΑΣΕΠ) που αφορά στην πλήρωση με σειρά προτεραιότητας εβδομήντα έξι (76) θέσεων προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης στην Ανώνυμη Εταιρεία «ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΗΣ ΜΕΤΑΦΟΡΑΣ ΗΛΕΚΤΡΙΚΗΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ – ΑΔΜΗΕ Α.Ε.» (ΑΔΜΗΕ) (Υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας).
 Σας συμβαίνει κι εσάς να "χαώνεστε" εύκολα, να χάνετε διορίες, να αναβάλετε τα πάντα και τελικά να ξεφεύγετε από τους στόχους που είχατε βάλει για τη ζωή σας; Διαβάστε δέκα πολύτιμες συμβουλές που πρέπει να εφαρμόζετε στην καθημερινότητά σας, υιοθετώντας συνήθειες που θα σας βοηθήσουν να οργανώσετε τον χρόνο, τον χώρο και... ολόκληρη τη ζωή σας.
 Γιατί υπάρχουν τόσο πολλοί νόμοι στην Ελλάδα; Και γιατί είναι τόσο κακοφτιαγμένοι; Μία έρευνα της διαΝΕΟσις που προσπαθεί να χαρτογραφήσει το πρόβλημα της πολυνομίας και της κακονομίας στην Ελλάδα και να προτείνει λύσεις για την αντιμετώπισή τους.H πολυνομία και η κακονομία είναι δύο πτυχές της διαδικασίας νομοθέτησης που έχουν άμεσες επιπτώσεις στην δημόσια διοίκηση, τη δικαιοσύνη και την οικονομία. Η διαΝΕΟσις ανέθεσε στον Αναπληρωτή Καθηγητή του ΕΚΠΑ Δημήτρη Σωτηρόπουλο και τον υπ. Διδάκτορα του ΕΚΠΑ Λεωνίδα Χριστόπουλο να εκπονήσουν μία μελέτη που να χαρτογραφεί το φαινόμενο της πολυνομίας στην Ελλάδα και να προτείνει λύσεις για την αντιμετώπισή του.
 5 πράγματα που δεν κάνουν οι καλοί προϊστάμενοι
 Τον τελευταίο καιρό δέχονται τα πυρά μεγάλου μέρους του εργατικού δυναμικού της χώρας, καθώς οι καιροί είναι δύσκολοι και η πίεση για τους προϊσταμένους ακόμη περισσότερη. Δείτε όμως τι δεν πρέπει να κάνουν οι προϊστάμενοι που σέβονται τον εαυτό τους και την θέση τους.
 Πολλές φορές, όσοι έχουν μια καίρια θέση στην εργασία τους και βρίσκονται επικεφαλής μιας ομάδας υφισταμένων, επικεντρώνουν την προσοχή τους στο τι πρέπει να κάνουν, για να δικαιολογήσουν τη θέση τους ως ηγέτες. Με τον ίδιο τρόπο σκέφτονται αντίστοιχα και οι υφιστάμενοί τους, εστιάζοντας στα πράγματα που κάνει ο προϊστάμενός τους, συχνά διαφωνώντας ενδόμυχα.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 10:01 π.μ. 2 σχόλια:
 Ένας 44χρονος εργαζόμενος στο Δήμο Μαραθώνα έχασε τη ζωή του όταν την ώρα, που με το συνάδελφό του φόρτωναν κάδο στο απορριμματοφόρο, ένα ΙΧ αυτοκίνητο έπεσε πάνω τους.
 Αναρτήθηκε από Καραούλης Γεώργιος στις 2:48 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Κανενός η ζωή δεν είναι


text:
τέλεια. Μήπως, όμως, με το να παραπονιόμαστε, την κάνουμε ακόμα χειρότερη;
 Κανενός η ζωή δεν είναι τέλεια. Τα σκαμπανεβάσματα στη διάθεση είναι αναμενόμενα και δεν μπορούμε ποτέ να προβλέψουμε το μέλλον. Όλα αυτά είναι άκρως φυσιολογικά, αρκεί να τα αντιμετωπίζουμε με αισιοδοξία και να μην ξεχνάμε ποτέ ότι η ζωή συνεχίζεται.
 Υπάρχουν όμως και οι άνθρωποι που δυσκολεύονται να παραμείνουν θετικοί. Και εκτονώνουν το στρες τους με κάθε ευκαιρία, με το να παραπονιούνται και να γκρινιάζουν για αυτά που τους έφερε η ζωή. Μήπως όμως το... πολύ παράπονο έχει αρνητικές επιπτώσεις;
 Αναρτήθηκαν επί το ορθόν οι Πίνακες Κατάταξης ανέργων του «Προγράμματος Κοινωφελούς Χαρακτήρα σε 17 Δήμους
 Ανάρτηση τροποποιημένων, επί το ορθόν, Προσωρινών Πινάκων Κατάταξης ανέργων
 του «Προγράμματος Κοινωφελούς Χαρακτήρα σε 17 Δήμους
 (Β ́ κύκλος)»
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 5:11 μ.μ. 4 σχόλια:
 Σε ποια ηλικία αρχίζουν οι εργαζόμενοι να μισούν την δουλειά τους
 Αν έχετε φτάσει σε ένα σημείο της εργασιακής σας πορείας που λέτε «φτάνει, δεν πάει άλλο», δεν είστε οι μόνοι.
 Έρευνα που έγινε ανάμεσα σε 24.000 εργαζόμενους σε 8 χώρες διαπίστωσε ότι μόνο το 8% των εργαζομένων ηλικίας 18 έως 34 ετών ανέφεραν ότι ήταν δυσαρεστημένοι με την δουλειά τους, ενώ από τα 35 και μετά, το ποσοστό αυτό διπλασιαζόταν.
 Αναρτήθηκε από Γιώργος Μπαζιάνας στις 1:32 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Δομικές αλλαγές στις ηλεκτρονικές διαδικασίες του Μητρώου Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου επέρχονται κατά το επόμενο διάστημα, ώστε να «τρέξει» απρόσκοπτα το Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας.
 Το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης επιδιώκει να υπάρχει πλήρης καταγραφή των οργανικών θέσεων των δημόσιων φορέων, να αποτυπώνονται τα κενά, οι μετατάξεις και οι αλλαγές στη σύνθεση του προσωπικού λόγω μετακινήσεων. Και όχι μόνο. Στόχος είναι αυτά τα στοιχεία που καταχωρούνται να επιβεβαιώνονται από τις καθ' ύλην αρμόδιες Διευθύνσεις Προσωπικού των φορέων και να επικαιροποιούνται σε πραγματικό χρόνο.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 10:58 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 "Ειδικά", όπως σημειώνει η επίτροπος, "σε χώρες του Νότου, όπως η Ελλάδα, όπου σύμφωνα και με τελευταίες έρευνες σημειώνονται αρνητικά ρεκόρ με βάση τη λίστα της ΕΕ, σχετικά με τις εργασιακές συνθήκες".
 Φλώρινα: Ε.Κ.Φ.: «Θα εκθέσουμε στον Πρωθυπουργό το μεγάλο ζήτημα της ανεργίας στην περιοχή»
 Στην επικείμενη επίσκεψη του Πρωθυπουργού Αλέξη Τσίπρα στην Φλώρινα με αφορμή τις εκδηλώσεις «ΠΡΕΣΠΕΣ 2017» αναφέρεται με ανακοίνωση του το Εργατικό Κέντρο Φλώρινας. Όπως αναφέρει ο πρόεδρος Κώστας Σιάκος «πρόκειται για μια επίσκεψη, η οποία μας δίνει την ευκαιρία να εκθέσουμε σε ανώτατο επίπεδο τις θέσεις και τις προτάσεις μας για τα εργασιακά ζητήματα και κυρίως την ανεργία στην περιοχή μας.
 Λάθος οι πίνακες που αναρτήθηκαν για τα αποτελέσματα του «Προγράμματος Κοινωφελούς Χαρακτήρα, σε 17 Δήμους (Β ́ κύκλος)» Αύριο Παρασκευή οι νέοι πίνακες
 Με μια τροποποίηση της ανακοίνωσης στη σελίδα του ΟΑΕΔ και χωρίς να έχουν ενημερωθούν οι Υπηρεσίες του Οργανισμού "κατέβηκαν" τα αποτελέσματα για το πρόγραμμα κοινωφελούς και ανακοινώθηκε η εκ νέου ανάρτηση τους την Παρασκευή....
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 9:18 π.μ. 27 σχόλια:
 Mεγάλοι "χαμένοι" του κρατικού προϋπολογισμού είναι έως τώρα ο ΟΑΕΔ, ο ΕΟΠΥΥ
 Οι μεγάλοι "χαμένοι" του κρατικού προϋπολογισμού είναι έως τώρα


text:
ο ΟΑΕΔ, ο ΕΟΠΥΥ και ο τομέας της κοινωνικής προστασίας έναντι του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης.
 Και αυτό διότι το ποσοστό απορρόφησης της προβλεπόμενης κρατικής επιχορήγησης από τον ΕΦΚΑ (ο οποίος καταβάλλει κύριες συντάξεις) είναι έως και διπλάσιο σε σχέση με το ποσοστό απορρόφησης της κρατικής επιχορήγησης για την άσκηση της κοινωνικής πολιτικής, δηλαδή της ιατρο-φαρμακευτικής περίθαλψης, της στήριξης της απασχόλησης αλλά και των κοινωνικών στρωμάτων με πολύ χαμηλό ή ακόμα και μηδενικό εισόδημα.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 9:01 π.μ. 1 σχόλιο:
 Τα άτομα ηλικίας 55 έως 64 ετών που βρέθηκαν εκτός εργασίας το τελευταίο δωδεκάμηνο στην Ελλάδα ανήλθαν στο 19,3% στο τέλος του περασμένου έτους, έναντι 17,3% του 2015.
 Σε σύγκριση με όσους εργάζονται, οι συνταξιούχοι, όσοι απασχολούνται στο σπίτι, οι άνεργοι και όσοι έχουν αναρρωτική άδεια, είναι πιο πιθανό να εκδηλώσουν χαμηλή αυτοεκτίμηση και απομόνωση.
 Η έρευνα δημοσιεύτηκε από ομάδα επιστημόνων του Πανεπιστημίου της Γλασκόβης, οι οποίοι μελέτησαν περισσότερους από 1.500 άνδρες και γυναίκες ηλικίας 55 έως 70 ετών.
 Συνεχίζονται οι εγγραφές μαθητών στην ΕΠΑ.Σ. Μαθητείας ΟΑΕΔ Μεσολογγίου για το Σχολικό έτος 2017-18
 Με τρεις ειδικότητες θα λειτουργήσει η ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ Μεσολογγίου για το σχολικό έτος 2017-2018:
 1. Μαγειρικής Τέχνης (22 μαθητές/τριες)
 ∆ικαίωμα εγγραφής στην Α ́ τάξη έχουν, οι νέοι και νέες οι οποίοι βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης και κατάρτισης και
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 9:00 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 ΚΡΗΤΙΚΗ ΕΣΤΙΑ Αθήνα: ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΥΠΟΔΟΧΗΣ ΦΟΙΤΗΤΩΝ
 Το Διοικητικό Συμβούλιο του Πνευματικού Ιδρύματος «ΚΡΗΤΙΚΗ ΕΣΤΙΑ» ανακοινώνει ότι την ακαδημαϊκή χρονιά 2017 – 2018 θα φιλοξενήσει φοιτητές – σπουδαστές των ΑΕΙ, ΤΕΙ και Ιδιωτικών Σχολών.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 5:30 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Τελευταία σύνδεση με Κάιρο!
 Ο ανταποκριτής μας στο Κάιρο, ο καλός συνάδελφος Γιώργος Χριστοφίδης, μετακομίζει στην Αγγλία. Η σύνδεση μας με Κάιρο θα διακοπή προσωρινά τουλάχιστον.
 Γιώργο σ ευχαριστούμε και σου ευχόμαστε καλή διαμονή στη νέα σου πατρίδα, θα αναμένουμε τη σύνδεση με Αγγλία ...
 Ελαφρά πτώση της ανεργίας το 2ο τρίμηνο του 2017
 Σύμφωνα με στοιχεία που ανακοίνωσε η αιγυπτιακή στατιστική υπηρεσία (CAPMAS) στις 15.8, ο δείκτης ανεργίας του 2ου τριμήνου του 2017 μειώθηκε ελαφρά στο 11,98%. Το εργατικό δυναμικό αυξήθηκε κατά 651 χιλ. άτομα σε σύγκριση με το αντίστοιχο τρίμηνο του 2016 και ανήλθε σε 29,183 εκατ., ενώ ο αριθμός των ανέργων μειώθηκε κατά 64 χιλ. άτομα και ανήλθε σε 3,496 εκατ. το 2ο τρίμηνο του 2017.
 Αύγουστος, ο μελαγχολικός!
 Αναδημοσίευση από Χανιώτικα ΝΈΑ haniotika-nea.gr
 ΚΑΠΟΤΕ λέγαμε πως ο Αύγουστος είναι ο πιο ήρεμος και γλυκός μήνας του χρόνου. «Αύγουστε καλέ μου μήνα, νά’ σουν δυο φορές το χρόνο», ο λαϊκός χαρακτηρισμός του. Και έτσι περίπου ήταν...
 ΣΗΜΕΡΑ, δεν είναι καθόλου έτσι. Όσο κι αν κρατάει ακόμη μερικά κατάλοιπα «καλοσύνης», οι μνημονιακός Αύγουστοι είναι πια από τους σκληρότερους μήνες της ζωής μας όπως και οι άλλοι: φόροι επί φόρων, Εν.φ.ι.α, ανεργία, μετανάστευση νεανικών γερών μυαλών, προσφυγικό, καύσωνες, τροχαία με θύματα νέους, εγκληματικότητα κ.λπ. Και κυρίως διάψευση προσδοκιών δεκαετιών.
 ΠΟΛΛΟΙ δεν διστάζουν να μιλήσουν ακόμη και για «μελαγχολία του Αυγούστου» κάτι που, πριν μόλις λίγα χρόνια, θα ήταν αδιανόητο! Πρόκειται για


text:
μια μελαγχολία που δεν έχει να κάνει μόνο με τη σωρεία κακών ειδήσεων από όλο τον πλανήτη, αλλά και με τη μετάλλαξη του Αυγούστου σε μήνα σοβαρών καθημερινών γεγονότων.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 12:30 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Φωτογραφίζοντας την ανεργία...
 (Αναδημοσίευση του Lamia Report)
 Ένας πρωτότυπος διαγωνισμός από την Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ και την ΕΦΕ.
 Η Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ & η Ελληνική Φωτογραφική Εταιρεία (Ε.Φ.Ε.) προκηρύσσουν Πανελλήνιο Φωτογραφικό Διαγωνισμό με θέμα: «Φωτογραφίζοντας την Ανεργία».
 «Χάθηκε» ο Σεπτέμβριος για τον βρεφονηπιακό σταθμό του ΟΑΕΔ στην Καρδίτσα
 Οι πιθανότητες που υπήρχαν να λειτουργήσει ο νέος βρεφονηπιακός σταθμός του ΟΑΕΔ, στην περιοχή του Αγ. Δημητρίου, τον προσεχή Σεπτέμβριο, χάθηκαν οριστικά.
 Ακόμα κι αν σήμερα ξεκινούσαν οι διαδικασίες πρόσληψης προσωπικού θα ήταν αδύνατον να ολοκληρωθούν σε διάστημα τέτοιο που θα επέτρεπε να υποδεχθεί παιδιά τον επόμενο μήνα, όπως τουλάχιστον προέβλεπε ο αρχικός σχεδιασμός.
 Αναρτήθηκε από Γιώργος Μπαζιάνας στις 8:10 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Αντικαταθλιπτικά: Αν έχετε καλή δουλειά, δεν «πιάνει» η θεραπεία – Δείτε γιατί...
 Αν κανείς έχει μια καλοπληρωμένη δουλειά υψηλού επιπέδου, τότε είναι πιθανότερο να μην τον «πιάσει» η θεραπεία με αντικαταθλιπτικά, σύμφωνα με μια νέα διεθνή επιστημονική έρευνα.
 Αντίθετα, εργαζόμενοι χαμηλότερου εισοδήματος ανταποκρίνονται καλύτερα στα αντικαταθλιπτικά.
 Ιδιαιτέρως ανησυχητικά είναι τα στοιχεία ερευνών που έρχονται στο φως της δημοσιότητας και αφορούν τους τρόπους με τους οποίους η συνεχιζόμενη οικονομική κρίση επηρεάζει τα δημογραφικά στοιχεία της Ελλάδας
 Νέα μελέτη του Ινστιτούτου του Βερολίνου για τον Πληθυσμό και την Ανάπτυξη παρουσιάζει αρνητικές προβλέψεις για τους δημογραφικούς δείκτες της Ελλάδας, κατά τα επόμενα χρόνια. Συγκεκριμένα, η μελέτη, με τίτλο «Το δημογραφικό μέλλον της Ευρώπης», περιλαμβάνει στατιστικές καταγραφές για τις δημογραφικές αλλαγές σε κάθε χώρα-μέλος της ΕΕ, κατά τη διάρκεια της δεκαετούς κρίσης, εστιάζοντας στη στενή σχέση που υπάρχει ανάμεσα στην οικονομική και τη δημογραφική ανάπτυξη.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 1:30 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Διαδοχικές συναντήσεις είχε σήμερα το πρωί, στο Μέγαρο Μαξίμου, ο Πρωθυπουργός, Αλέξης Τσίπρας, με τον αντιπρόεδρο της Κυβέρνησης, Γιάννη Δραγασάκη, καθώς και με τους υπουργούς Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων, Κώστα Γαβρόγλου, και Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Έφη Αχτσιόγλου
 Ο Πρωθυπουργός ενημερώθηκε από τον κ. Γιάννη Δραγασάκη για την πορεία ίδρυσης Αναπτυξιακής Τράπεζας.
 Από την υπουργό Εργασίας, ‘Εφη Αχτσιόγλου, ο Πρωθυπουργός ενημερώθηκε για τις λεπτομέρειες του νομοσχεδίου για τα εργασιακά που θα κατατεθεί στο Κοινοβούλιο στις αρχές της επόμενης εβδομάδας και θα αφορά:
 Φτηνά την γλίτωσαν τα μεγάλο-στελέχη επιχειρήσεων του ιδιωτικού τομέα
 Στα ίδια επίπεδα, ή με μικρές μειώσεις στις αποδοχές τους που δεν ξεπέρασαν το 10 – 15% κυμάνθηκαν οι μισθοί των υψηλόβαθμων στελεχών του ιδιωτικού τομέα στην Ελλάδα, στα χρόνια της κρίσης.Αγγελόπουλος Βασίλης
 Αναρτήθηκε από Γιώργος Μπαζιάνας στις 12:28 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 «Από τις νέες θέσεις εργασίας στον ιδιωτικό τομέα μέχρι την κοινωφελή εργασία, που είναι οι 8μηνες προσωρινές θέσεις απασχόλησης σε δήμους για τους μακροχρόνια ανέργους μεγάλης ηλικίας, μονογονεϊκές οικογένειες κ.λπ., όλα αυτά τα προγράμματα είναι πλήρους απασχόλησης». Αυτό σημείωσε η αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας Ράνια Αντωνοπούλου, αναφερόμενη στα προγράμματα του ΟΑΕΔ για τους ανέργους.
 Ο Όμιλος Φίλων της Αμπέλου και του Οίνου Ν.


text:
Λάρισας «Ο ΔΙΟΝΥΣΟΣ» οργανώνει μαθήματα οινοποίησης.
 Α) Διδάσκονται:
 Αναρτήθηκε από Γιώργος Μπαζιάνας στις 11:06 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Αντιδράσεις για τις απεργίες
 Αντιδράσεις για τον νόμο που φέρεται να θέτει υπό... κατάργηση τις απεργίες εκδηλώνονται στον Βόλο. Ήδη για το θέμα παρεμβαίνει με υπόμνημά του προς το διοικητικό συμβούλιο της Ομοσπονδίας Επαγγελματοβιοτεχνών και Εμπόρων Μαγνησίας, το μέλος της ομοσπονδίας και πρόεδρος του Συλλόγου Ιδιοκτητών Καφετεριών, Μπαρ, Αναψυκτηρίων και Εστίασης Μαγνησίας, Γιάννης Γρηγορίου, ενώ με τα όπλα παρά πόδα βρίσκονται τόσο Εργατικό Κέντρο Βόλου όσο και ΕΛΜΕ Μαγνησίας.
 Ξεκινούν οι κληρώσεις των αποδείξεων με έπαθλο 1.000 ευρω
 ο brain drain είναι αποτέλεσμα των ετών της ύφεσης και ο μόνος τρόπος για να σταματήσει, αποτελεί ο τερματισμός των αιτιών που έκαναν τους νέους επιστήμονες να πάρουν τον δρόμο της ξενιτιάς.
 Την πενταετία 2009 - 2014 μετανάστευσαν από τη χώρα μας 20.000 επιστήμονες. Μιλάμε κοινώς για πενταπλασιασμό του ποσοστού μετανάστευσης νέων επιστημόνων σε σχέση με το χρονικό διάστημα του 2000 με το 2005, όταν και προ κρίσης έφυγαν περίπου 2.500 νέα μυαλά.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 9:21 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Έως 50.000 ευρώ μπορούν να διεκδικήσουν από πρόγραμμα του ΕΣΠΑπτυχιούχοι Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης που καταπιάνονται με αγροτικές δραστηριότητες και επιθυμούν είτε να «στήσουν» είτε να οργανώσουν υφιστάμενη επιχείρηση συναφή με τις σπουδές τους. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλλουν τις αιτήσεις τους από 6 Σεπτεμβρίου.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 9:16 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Στο «κενό» φαίνεται ότι πέφτει η προσπάθεια ένταξης των μεταναστών ειδικά στις χώρες υποδοχής, καθώς η κοινωνική και οικονομική ενσωμάτωση είναι περιορισμένη, ενώ δείχνουν να αποτυγχάνουν και οι πολιτικές που αναπτύσσουν οι κυβερνήσεις.
 Αναρτήθηκε από Γιώργος Μπαζιάνας στις 8:57 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Συντάξεις: Εξαγορά χρόνου από δημοσίους υπαλλήλους για σπουδές (παράδειγμα)
 Το Δημόσιο στην ατζέντα του σημερινού υπουργικού σ...
 ΑΣΕΠ: Ξεκινούν την Τρίτη οι αιτήσεις για 76 θέσεις...
 Νέο εργατικό δυστύχημα με συμβασιούχο καθαριότητας...
 Αναρτήθηκαν επί το ορθόν οι Πίνακες Κατάταξης αν...
 Σε ποια ηλικία αρχίζουν οι εργαζόμενοι να μισούν τ...
 Κομισιόν: Πάνω από 35 δισ. έως το 2020 για απασχόλ...
 Φλώρινα: Ε.Κ.Φ.: «Θα εκθέσουμε στον Πρωθυπουργό το...
 Λάθος οι πίνακες που αναρτήθηκαν για τα αποτελέσμα...
 Mεγάλοι "χαμένοι" του κρατικού προϋπολογισμού είνα...
 Συνεχίζονται οι εγγραφές μαθητών στην ΕΠΑ.Σ. Μαθητ...
 «Χάθηκε» ο Σεπτέμβριος για τον βρεφονηπιακό σταθμό...
 Αντικαταθλιπτικά: Αν έχετε καλή δουλειά, δεν «πιάν...
 Στην Βουλή την επόμενη εβδομάδα το νομοσχέδιο για ...
 Φτηνά την γλίτωσαν τα μεγάλο-στελέχη επιχειρήσεων ...
 Ξεκινούν οι κληρώσεις των αποδείξεων με έπαθλο 1.0...
 Brain Drain. Γιατί οι Έλληνες παίρνουν τα μυαλά το...
 Ανάρτηση Προσωρινών Πινάκων Κατάταξης ανέργων του ...
 Συντάξεις: Εξαγορά χρόνου από δημοσίους υπαλλήλο...


text:
Πληρώνει ο ΟΑΕΔ τα επιδόματα μητρότητας και ανεργίας
 By psaxnodouleia | Εργασιακά | 01 Ιουλίου 2015 Ετικέτες Άνεργοι Επιδόματα ΟΑΕΔ
 Ξεκινήσει απο σήμερα ο ΟΑΕΔ να καταβάλει στους λογαριασμούς των δικαιούχων τα επιδόματα με αρχή το εξάμηνο επίδομα προστασίας της μητρότητας ενώ την Παρασκευή θα πληρώσει το επίδομα ανεργίας
 Με αφορμή ερωτήματα δημοσιογράφων σε σχέση με τις πληρωμές των επιδομάτων και παροχών του ΟΑΕΔ η Διοικήτρια του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού κ. Μαρία Καραμεσίνη δήλωσε τα εξής: «Οι δικαιούχοι όλων των παροχών και των επιδομάτων του ΟΑΕΔ δεν έχουν κανένα λόγο να ανησυχούν.
 από την Παρασκευή 3 Ιουλίου 2015 τα επιδόματα και οι παροχέ ςανεργίας, τα επιδόματα επίσχεσης, τα βοηθήματα αυτοτελώς και ανεξαρτήτως απασχολουμένων, οι σπουδαστικές άδειες και τα συμπληρωματικά επιδόματα μητρότητας.
 http://www.psaxnodouleia.gr/%ce%bf-%ce%bf%ce%b1%ce%b5%ce%b4-%cf%80%ce%bb%ce%b7%cf%81%cf%8e%ce%bd%ce%b5%ce%b9-%cf%84%ce%b1-%ce%b5%cf%80%ce%b9%ce%b4%cf%8c%ce%bc%ce%b1%cf%84%ce%b1-%ce%bc%ce%b7%cf%84%cf%81%cf%8c%cf%84%ce%b7%cf%84/http://www.psaxnodouleia.gr/wp-content/uploads/2015/04/oaed3-1024x675.jpghttp://www.psaxnodouleia.gr/wp-content/uploads/2015/04/oaed3-300x300.jpg 2015-07-01T09:35:19+03:00 psaxnodouleiaΕργασιακάΆνεργοι,Επιδόματα,ΟΑΕΔ
 Ξεκινήσει απο σήμερα ο ΟΑΕΔ να καταβάλει στους λογαριασμούς των δικαιούχων τα επιδόματα με αρχή το εξάμηνο επίδομα προστασίας της μητρότητας ενώ την Παρασκευή θα πληρώσει το επίδομα ανεργίας Με αφορμή ερωτήματα δημοσιογράφων σε σχέση με τις πληρωμές των επιδομάτων και παροχών του ΟΑΕΔ η Διοικήτρια του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού...
 «Next Post Ανοιχτές θέσεις εργασίας σε δήμους και οτά
 Υπογράφεται η σύμβαση για το δωρεάν ρεύμα Previous Post»
 Το υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης καθιστά σαφές ότι ισχύει στο ακέραιο η υποχρέωση τήρησης της εργατικής και...


text:
ΕΝΩΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ ΚΡΗΤΗΣ: Υπό κατάληψη τα κεντρικά γραφεία του ΟΑΕΔ από συμβασιούχους (βίντεο) - Aftodioikisi.gr
 Υπό κατάληψη τα κεντρικά γραφεία του ΟΑΕΔ από συμβασιούχους (βίντεο) - Aftodioikisi.gr
 Ο ΟΑΕΔ βρίσκεται στην πρωτοπορία των αλλαγών στην δημόσια διοίκηση - thebest.grΑπόψεις &ΣχόλιαΤου Κωνσταντίνου Τηλιγάδα, γ. γραμματέα Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ *Το 35ο Συνέδριο της Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ θα διεξαχθεί αυτ...
 Ο ΟΑΕΔ βρίσκεται στην πρωτοπορία των αλλαγών στην δημόσια διοίκηση - Απόψεις &ΣχόλιαΤου Κωνσταντίνου Τηλιγάδα, γ. γραμματέα Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ *Το 35ο Συνέδριο της Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ θα διεξαχθεί αυτές τις ημ...
 Πρόγραμμα 35ου Συνεδρίου Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ - *Πρόγραμμα* *35ου Συνεδρίου* *Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ* *Πέμπτη, 27/9/2018* 09:00 Προσέλευση –Νομιμοποίηση Συνέδρων 09:30 Εκλογή Οργάνων Συνε...
 ΟΑΕΔ - Δάνεια ΟΕΚ: Ανοίγει σήμερα η ηλεκτρονική πλ...
 ΟΑΕΔ: Αποτελέσματα Πρωτοβάθμιας Επιτροπής Αξιολόγη...
 ΟΑΕΔ: Εφάπαξ βοήθημα 1.000 ευρώ σε εργαζομένους το...
 Στο ΚΙΝΟ «ξέπλεναν» χρήματα του ΟΑΕΔ
 Υπό κατάληψη τα κεντρικά γραφεία του ΟΑΕΔ από συμβ...
 Sofokleousin.GR | Κατάληψη στον ΟΑΕΔ Αλίμου
 Παραπολιτικά | ΟΑΕΔ: Πρόσληψη 15.000 ανέργων
 Στη Βουλή τα προβλήματα των σχολών ΕΠΑΣ- ΟΑΕΔ Ηρακ...
 Ο άδειος τενεκές κάνει θόρυβο.
 Παιδικές κατασκηνώσεις ΟΑΕΔ: Ποιοι μπορούν να υποβ...
 Απλήρωτοι οι συμμετέχοντες στα προγράμματα ΛΑΕΚ το...
 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΕΥ ΟΑΕΔ ΓΙΑ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΠΟΥ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ...
 ΟΑΕΔ: Κίνδυνος απόλυσης για 160 εργαζόμενους
 Μαθαίνοντας τα μυστικά των αρωματικών φυτών
 Διαμονή σε κατασκηνώσεις για παιδιά ανέργων και χα...
 Το αργότερο μέχρι σήμερα πρέπει να καταβληθεί το δ...


text:
Οσμή σκανδάλου στον ΟΑΕΔ Λάρισας με 300.000 ευρώ ζημιά -Έλεγχοι επιθεωρητών | Ειδήσεις, νέα για Λάρισα | Θεσσαλία Τηλεόραση
 Οσμή σκανδάλου στον ΟΑΕΔ Λάρισας με 300.000 ευρώ ζημιά -Έλεγχοι επιθεωρητών
 Με τα χρήματα για την πρακτική άσκηση φοιτητών του ΤΕΙ
 07.11.2019 | 09:38
 Ζημιά 300.000 ευρώ αποκαλύπτουν τα Dikaiologitika News στον ΟΑΕΔ Θεσσαλίας, καθώς βγήκαν χρηματικά εντάλματα μεγαλύτερα από αυτά που έπρεπε να πάρουν οι επιχειρήσεις λόγω πρακτικής άσκησης φοιτητών.
 Ειδικότερα, στα γραφεία του ΟΑΕΔ έφτασε πριν λίγες ημέρες καταγγελία που είχε γίνει πριν από 14 μήνες αλλά κανείς δεν ασχολήθηκε μαζί της. Σύμφωνα με την καταγγελία, την οποία αποκαλύπτει το Dikaiologitika News, μέσω της πρακτικής άσκησης φοιτητών πληρώθηκαν επιχειρήσεις περισσότερα χρήματα από αυτά που έπρεπε να πάρουν!
 Τις τελευταίες δύο εβδομάδες, κλιμάκιο με επιθεωρητές από την Αθήνα έλεγξε εκατοντάδες χρηματικά εντάλματα πρακτικής άσκησης φοιτητών ΤΕΙ και ανακάλυψε ότι από το 2011 έως το 2018 πληρώθηκαν δεκάδες επιχειρήσεις στη Θεσσαλία με ποσά μεγαλύτερα από τα προβλεπόμενα.
 Αξιοσημείωτο είναι ότι η καταγγελία είχε γίνει πριν 14 μήνες και δεν διερευνήθηκε. Επειδή όμως ο νέος διοικητής του ΟΑΕΔ, ο κ. Πρωτοψάλτης, έχει δώσει εντολή να εξεταστούν όλες οι καταγγελίες και να μεταβαίνουν άμεσα κλιμάκια από την Αθήνα, ήρθε στο φως και η εν λόγω καταγγελία. Σύμφωνα με πληροφορίες η ζημιά είναι άνω των 300.000 ευρώ.
 Εκδίκαση για το σκάνδαλο των 10 εκατομμυρίων
 Να σημειωθεί ότι σε λίγες ημέρες δικάζεται η υπόθεση με το σκάνδαλο των 10 εκ. ευρώ που υπεξαίρεσε από το ταμείο του ΟΑΕΔ ένας 59χρονος προϊστάμενος του Λογιστηρίου της Περιφερειακής Διεύθυνσης Θεσσαλίας του Οργανισμού που είχε ξεσπάσει στη Λάρισα.
 Σε βάρος του 59χρονου ασκήθηκε ποινική δίωξη για απάτη σε βάρος του ελληνικού δημοσίου κατ’ επάγγελμα, με την επιβαρυντική περίσταση των διατάξεων του νόμου περί καταχραστών δημοσίου χρήματος, ενώ η Εισαγγελία Πρωτοδικών Λάρισας του είχε επιβάλλει την απαγόρευση εξόδου από τη χώρα, για προληπτικούς λόγους.
 Όπως έγινε γνωστό, σύμφωνα και με πόρισμα του Σώματος Επιθεωρητών του ΟΑΕΔ που κατατέθηκε τότε στις εισαγγελικές αρχές, ο άντρας φέρεται να έχει υπεξαιρέσει περί τα 8,4 εκατ. ευρώ από το ταμείο του Οργανισμού.
 ΠΗΓΗ: Dikaiologitika News
 Το ενυπωσιακό video του Δ. Λαρισαίων για την τελετή έναρξης στο Πάρκο των Ευχών
 Ισόβια στον 78χρονο για το φρικτό ερωτικό έγκλημα στα Φάρσαλα: Έκαψε την νεαρή ερωμένη του
 Tρισάγιο στη μνήμη του Λαρισαίου Διδασκάλου του Γένους Κωνσταντίνου Κούμα
 Σύνδεση του Βιολογικού Καθαρισμού των παραλίων με το δίκτυο της ΔΕΥΑ του δήμου Αγιάς
 Εκδήλωση για τη Γενοκτονία των Ελλήνων του Πόντου στις 9 Δεκεμβρίου στη Λάρισα
 Δωρεάν εξετάσεις για ανασφάλιστους Λαρισαίους στην πλατεία της Περιφέρειας
 ΓΙΑΤΡΟΣ ΚΑΛΕΙΤΑΙ ΝΑ ΚΑΤΑΒΑΛΕΙ 850.000 ΕΥΡΩ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΓΙΑ ΙΑΤΡΙΚΗ ΕΠΙΠΛΟΚΗ 05 12 2019
 ΠΕΤΟΥΣΕ...ΠΕΤΡΕΣ ΚΑΙ ΕΚΛΕΒΕ! 05 12 2019
 Η ώρα της Μαγνησίας 5 12 2019
 «ΦΟΝΙΚΟ» ΠΙΤ ΜΠΟΥΛ ΕΠΙΤΕΘΗΚΕ ΣΕ ΤΑΧΥΔΡΟΜΟ 06 12 2019
 Ο ΒΟΛΟΣ ΤΙΜΗΣΕ ΤΟΝ ΠΟΛΙΟΥΧΟ ΤΟΥ ΑΓΙΟ ΝΙΚΟΛΑΟ 06 12 2019
 ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΜΕΡΙΣΜΑ: ΠΟΙΟΙ ΘΑ ΤΟ ΠΑΡΟΥΝ, ΠΟΙΕΣ ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ 06 12 2019
 Ελλάδα | 07.12.2019 | 21:44
 Τρίκαλα | 07.12.2019 | 21:39
 Πολιτική | 07.12.2019 | 21:13
 Λάρισα | 07.12.2019 | 20:27
 Αθλητικά | 07.12.2019 | 19:52


text:
Βαγγέλης Αγγέλου: «Ζητήσαμε αντίδραση και ομαδικότητα»
 Αθλητικά | 07.12.2019 | 18:27
 H Aναγέννηση κέρδισε τον Απόλλωνα Μακρυχωρίου σε παιχνίδι που μπορεί να κρίνει τον τίτλο (0-1)!
 Αθλητικά | 07.12.2019 | 18:20
 Νίκη - ανάσα πέτυχε η ΚΑΕ Λάρισα!
 Λάρισα | 07.12.2019 | 17:11
 Αγροτικά | 07.12.2019 | 12:13
 Σοκ για τους αγρότες φέρνει η νέα ΚΑΠ: κατώτατο όριο 26 ευρώ ανά στρέμμα!
 Διεθνή | 06.12.2019 | 10:00
 Ινδία: Βίασαν, σκότωσαν και έκαψαν 27χρονη -Τους σκότωσαν την ώρα της αναπαράστασης του εγκλήματος
 Λάρισα | 07.12.2019 | 11:38
 Τραγωδία για Λαρισαίο: Έχασε τον 18χρονο γιο του ανήμερα της γιορτής του
 Σύγχρονη Ζωή | 06.12.2019 | 12:27
 Βόλος | 06.12.2019 | 21:14
 Χιλιάδες παρακολούθησαν τη φαντασμαγορική τελετή φωταγώγησης του Βόλου (ΦΩΤΟ)
 Βόλος | 06.12.2019 | 19:55
 Δείτε live τη φαντασμαγορική τελετή φωταγώγησης της πόλης του Βόλου
 Λάρισα | 06.12.2019 | 12:09
 Η μεγαλύτερη εξαγωγική επιχείρηση βρώσιμης ελιάς στη χώρα βρίσκεται στη Λάρισα
 07.12.2019 | 20:27
 07.12.2019 | 17:11
 Πανθεσσαλικό συλλαλητήριο ενάντια στις Νατοϊκές βάσεις σε Σεφανοβίκειο, Βόλο και Λάρισα
 07.12.2019 | 15:18
 Καταδίκη για αδέρφια που πιάστηκαν στη Σούρπη με 10.000 φιάλες λαθραίου αλκοόλ
 07.12.2019 | 14:49
 Πρώτη μέρα λειτουργίας του Πάρκου των Ευχών, με χιλιάδες επισκέπτες (ΦΩTO)
 07.12.2019 | 14:01


text:
ΟΑΕΔ-Δείτε αναλυτικά όλες τις προσαρμογές λειτουργίας του λόγω κορωνοϊού
 1. Αυτόματη Ανανέωση όλων των δελτίων ανεργίας που λήγουν στο χρονικό διάστημα από 18 Μαρτίου έως και 5 Απριλίου 2020.
 Με αυτό τον τρόπο, οι εγγεγραμμένοι άνεργοι που υποχρεούνται να ανανεώσουν το δελτίο ανεργίας τους κατά το παραπάνω διάστημα, δεν χρειάζεται να προχωρήσουν σε καμία ενέργεια ανανέωσης. Υπενθυμίζεται, πως η ανανέωση του δελτίου γίνεται είτε μέσω της ηλεκτρονικής υπηρεσίας του ΟΑΕΔ, είτε με αυτοπρόσωπη παρουσία στα Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ). Το μέτρο αυτό αποσκοπεί στην διευκόλυνση των ανέργων, στον περιορισμό των μετακινήσεων και στην αποφυγή συγχρωτισμού στα ΚΕΠ.
 2. «Για την εξυπηρέτηση στον e-ΕΦΚΑ και στον ΟΑΕΔ ΜΕΝΟΥΜΕ ΣΠΙΤΙ! Χρησιμοποιούμε τις νέες ψηφιακές υπηρεσίες. Υποβάλλουμε ηλεκτρονικά το αίτημά μας και επισκεπτόμαστε τις φυσικές δομές μόνο μετά από ραντεβού»
 Το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων στο πλαίσιο της αντιμετώπισης της πρόκλησης του κορωνοϊού αλλά και της ανάγκης του ψηφιακού μετασχηματισμού σε όλες τις υπηρεσίες του, αλλάζει ριζικά τον τρόπο εξυπηρέτησης από τους δύο μεγαλύτερους κοινωνικούς βραχίονες του κράτους, τον e-ΕΦΚΑ και τον ΟΑΕΔ. Συγκεκριμένα, από 16 Μαρτίου 2020 όλες οι συναλλαγές του eΕΦΚΑ και του ΟΑΕΔ με τους πολίτες θα γίνονται πλέον χωρίς ουρές και αναμονή, είτε στους αντίστοιχους δικτυακούς τόπους είτε με προγραμματισμένα ραντεβού στα υποκαταστημάτα σε όλη την Ελλάδα.
 Ο Διοικητής του e-ΕΦΚΑ Χρήστος Χάλαρης και ο διοικητής του ΟΑΕΔ Σπύρος Πρωτοψάλτης επιτάχυναν το δρομολογημένο ψηφιακό μετασχηματισμό και στους δύο οργανισμούς, συμβάλλοντας στον περιορισμό των μετακινήσεων των πολιτών και στη δραστική μείωση του συγχρωτισμού στις υπηρεσίες.
 3. Μέσω TAXISNET και αποκλειστικά ηλεκτρονικά η εγγραφή νέων χρηστών για άμεση πρόσβαση στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες του ΟΑΕΔ
 Από 16 Μαρτίου, η εγγραφή νέων χρηστών στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες του ΟΑΕΔ γίνεται αποκλειστικά ηλεκτρονικά με τους κωδικούς πρόσβασης του TAXISnet. Με αυτό τον τρόπο, οι πολίτες έχουν άμεση πρόσβαση στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες που είναι διαθέσιμες στον ιστότοπο του Οργανισμού και δεν παρέχονται στα 118 Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ2).
 Συγκεκριμένα, ο ΟΑΕΔ έχει υλοποιήσει και συνεχίζει να υλοποιεί ένα εκτεταμένο σύνολο υπηρεσιών ηλεκτρονικής διακυβέρνησης. Κάποιες από αυτές απαιτούσαν εγγραφή για την απόκτηση κωδικού πρόσβασης (πιστοποιημένοι χρήστες), ενώ κάποιες άλλες ήταν διαθέσιμες και για συναλλασσόμενους που δεν είχαν κάνει εγγραφή. Στο πλαίσιο των προληπτικών μέτρων για τον περιορισμό της εξάπλωσης του κορωνοϊού και τη δραστική μείωση του συγχρωτισμού στις υπηρεσίες, η Διοίκηση του ΟΑΕΔ αποφάσισε η εγγραφή πιστοποιημένων χρηστών να γίνεται πλέον αποκλειστικά μέσω ηλεκτρονικής εφαρμογής, μέσω διασύνδεσης με το TAXISnet, δίνοντας έτσι άμεσα πρόσβαση σε όλες τις ηλεκτρονικές υπηρεσίες, χωρίς την ανάγκη απόκτησης κωδικού πρόσβασης από τον ΟΑΕΔ, και καθιστώντας μη αναγκαία την επίσκεψη στα ΚΠΑ2.
 4. Διευκολύνσεις Ανέργων λόγω Κορωνοϊού
 Αναδρομική τακτική επιδότηση ανεργίας Τηλεφωνικές συνεντεύξεις ανέργων με εργασιακούς συμβούλους Στο πλαίσιο των προληπτικών μέτρων για τον περιορισμό της εξάπλωσης του κορωνοϊού και τη δραστική μείωση του συγχρωτισμού στις υπηρεσίες, η Διοίκηση του ΟΑΕΔ αποφάσισε τα εξής μέτρα διευκόλυνσης για τους ανέργους: 1) Η τακτική επιδότηση των ανέργων που θα υποβάλουν αίτηση από σήμερα έως την Παρασκευή 3 Απριλίου 2020 θα ξεκινάει αναδρομικά από την 7η ημέρα μετά την ημερομηνία απόλυσής τους (από σήμερα και


text:
μετά), ανεξάρτητα από την ημερομηνία της αίτησης. Συνεπώς, οι άνεργοι δεν χρειάζεται να προσέρχονται στα Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ2) εντός του 6ημερου μετά τη λύση της εργασιακής τους σχέσης, αρκεί να προσέρχονται οποιαδήποτε εργάσιμη ημέρα έως και την Παρασκευή 3 Απριλίου 2020. 2) Όλες οι συνεντεύξεις ανέργων με εργασιακούς συμβούλους, είτε είναι προγραμματισμένες είτε πρόκειται να προγραμματιστούν, θα διεξάγονται μέσω τηλεφωνικής επικοινωνίας και όχι με αυτοπρόσωπη παρουσία. Οι Υπηρεσίες του ΟΑΕΔ θα ενημερώσουν άμεσα όλους τους ανέργους που έχουν ραντεβού, ώστε να μην προσέλθουν στα ΚΠΑ2. Στόχος των νέων μέτρων είναι η προστασία της Δημόσιας Υγείας με την ταυτόχρονη εξασφάλιση της απρόσκοπτης εξυπηρέτησης των πολιτών και της άσκησης των δικαιωμάτων τους.
 5. Υποχρεωτική η ηλεκτρονική υποβολή αιτήσεων για τις περισσότερες παροχές και βεβαιώσεις λόγω της λήψης προληπτικών μέτρων κατά του κορωνοϊού
 Σύμφωνα με σχετική εγκύκλιο του ΟΑΕΔ, η οποία ήδη απεστάλη στις υπηρεσίες του Οργανισμού, όλες οι προαιρετικές ηλεκτρονικές υπηρεσίες μετατρέπονται σε υποχρεωτικές. Οι υπηρεσίες που πλέον υποχρεωτικά παρέχονται ηλεκτρονικά, είναι αναρτημένες εδώ. Οι συναλλασσόμενοι μπορούν να λαμβάνουν τις παροχές (όπως το επίδομα μακροχρόνια ανέργων, το ειδικό εποχικό επίδομα, κ.λπ.) καθώς και τις βεβαιώσεις (χρόνου ανεργίας, λήψης επιδόματος ανεργίας, κ.λπ.) αποκλειστικά και μόνο με την υποβολή αίτησης με ηλεκτρονικό τρόπο.
 Ηλεκτρονικές διευθύνσεις των ΚΠΑ2 βρίσκονται εδώ.
 Ο Οργανισμός θα συνεχίσει να ενημερώνει έγκαιρα όλους τους πολίτες για όλα τα προληπτικά μέτρα που λαμβάνονται για την προστασία της Δημόσιας Υγείας και την απρόσκοπτη άσκηση των δικαιωμάτων τους. Ο σύνδεσμος των ηλεκτρονικών υπηρεσιών που παρέχονται στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ ( www . oaed . gr), μέσω του οποίου μπορούν να επικοινωνούν οι άνεργοι με τον Οργανισμό είναι: https://eservices.oaed.gr/pls/apex/f?p=1001:1:0:::::


text:
ΕΝΑ BLOG ΓΙΑ ΤΟΝ ΟΑΕΔ: Πάτρα:Υπάλληλος της χρονιάς ο Άγγελος Βώρος του ΟΑΕΔ
 Πάτρα:Υπάλληλος της χρονιάς ο Άγγελος Βώρος του ΟΑΕΔ
 Αναδημοσίευση από pelop.gr
 Σε μια εποχή όπου ο δημόσιος τομέας και το στελεχιακό του δυναμικό αμφισβητούνται ισοπεδωτικά για την αποτελεσματικότητα και την επιστημονική τους κατάρτιση, ένα παράδειγμα που έρχεται από τον ΟΑΕΔ Πάτρας, καταρρίπτει αντιλήψεις και γενικεύσεις.
 Πρόκειται για την περίπτωση του υπαλλήλου της Περιφερειακής Διεύθυνσης του ΟΑΕΔ Πελοποννήσου στην Πάτρα Άγγελου Βώρου, με πρωτοβουλία του οποίου και με βοήθεια συναδέλφων του, ο οργανισμός αναβάθμισε το πληροφοριακό του σύστημα, επιτυγχάνοντας εξοικονόμηση ποσού 903.913 ευρώ τον χρόνο ή 75.326,14 ευρώ μηνιαίως, από τηλεπικοινωνιακές δαπάνες, που αντιστοιχεί στο εντυπωσιακό ποσοστό του 76%.
 Κάτοχος διπλώματος μάστερ Μηχανικού Ηλεκτρονικών Υπολογιστών από το Πανεπιστήμιο Πατρών, ο Άγγελος Βώρος ανέλαβε την πρωτοβουλία να αναβαθμίσει τον τρόπο σύνδεσης (με τεχνολογία ADSL/VDSL IP VPN) για όλες τις υπηρεσίες ΚΑΠ2 και ΕΠΑΣ του οργανισμού, στο ιδιωτικό δίκτυο του ΟΑΕΔ η οποία υλοποιήθηκε από τον ίδιο και συναδέλφους του, των Γραφείων Πληροφορικής των Περιφερειακών Διευθύνσεων του ΟΑΕΔ καθώς και της Διεύθυνσης Μηχανογράφησης.
 Αξίζει να σημειωθεί ότι με την αναβάθμιση, εντοπίστηκαν και αποκλίσεις στους λογαριασμούς τηλεπικοινωνιακών τελών, που οφείλονταν σε πολύμηνες (αποδεδειγμένα) λανθασμένες χρεώσεις παλιών κυκλωμάτων, και γι ́αυτό θα πρέπει να αναμένεται η επιστροφή προς τον ΟΑΕΔ σημαντικών ποσών.
 Η Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ αναφέρει ότι η εν λόγω πρωτοβουλία έρχεται να αποδείξει περίτρανα πως ο οργανισμός μπορεί να αναπτυχθεί και να στηριχθεί, αξιοποιώντας το προσωπικό που διαθέτει, να απαλλαγεί από συνεργασίες που απομυζούν τον οργανισμό και δημιουργούν ποικίλα προβλήματα.
 Σωτήρης Παπανδρέου
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 10:39 μ.μ.
 Ανώνυμος 6 Μαΐου 2017 - 2:13 μ.μ.
 Κατάλληλα κίνητρα, επίτευξη στόχου.συγχαρητηρια
 Ανώνυμος 8 Μαΐου 2017 - 9:02 π.μ.
 ΘΕΡΜΑ ΣΥΓΧΑΡΗΤΗΡΙΑ ΣΤΟ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟ ΑΓΓΕΛΟ ΒΩΡΟ ΓΙΑ ΤΟ ΕΡΓΟ ΤΟΥ
 ΜΙΑ ΜΙΚΡΗ ΔΙΟΡΘΩΣΗ ΤΟ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟ ΕΡΓΟ (ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ ΣΤΗΝ ΚΡΗΤΗ ΠΟΥ ΞΕΡΩ) ΕΓΙΝΕ ΣΕ Α.Π.Ο.Κ.Λ.Ε.Ι.Σ.Τ.Ι.Κ.Η ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΤΟΥ ΑΓΓΕΛΟΥ ΜΕ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΑΠΟ ΤΑ ΚΠΑ2 . ΟΛΗ Η ΔΟΥΛΕΙΑ ΕΓΙΝΕ ΜΕΣΩ REMOTE ACCESS & ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΑΓΓΕΛΟ ΒΩΡΟ. ΤΟΝ ΕΥΧΑΡΙΣΤΟΥΜΕ ΓΙΑ ΤΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΤΟΥ
 Ανώνυμος 8 Μαΐου 2017 - 12:05 μ.μ.
 Δήλωση του Πρωθυπουργού για την πρωτοβουλία υπαλλήλου του ΟΑΕΔ χάρη στην οποία εξοικονομήθηκαν σημαντικοί πόροι για το Δημόσιο.
 «Ενημερώθηκα από την Διοίκηση του ΟΑΕΔ για την εξαιρετική πρωτοβουλία του κ. Άγγελου Βώρου, εργαζόμενου του ΟΑΕΔ. Ο κ. Βώρος υλοποίησε την αναβάθμιση του τρόπου σύνδεσης όλων των Υπηρεσιών του Οργανισμού με συνολική εξοικονόμηση για τον ΟΑΕΔ 903.913 ευρώ. Αυτό το έργο βελτίωσε τις παρεχόμενες υπηρεσίες προς τους πολίτες και την καθημερινότητα των εργαζομένων του ΟΑΕΔ.
 Ο κατασυκοφαντημένος δημόσιος τομέας δείχνει μέσα από αυτό το γεγονός τις τεράστιες του δυνατότητες. Στις δομές του υπάρχουνε πολλοί άνθρωποι με εξαιρετικές ικανότητες και διάθεση προσφοράς. Όταν τους προσφέρονται τα κατάλληλα μέσα και τους παρέχεται η αντίστοιχη εμπιστοσύνη τα αποτελέσματα μπορούν να είναι αξιοσημείωτα.
 Γνωρίζουμε πως το φιλότιμο που αποδεικνύουν υπάλληλοι δεν αρκεί τις περισσότερες φορές για να υπάρχουν θετικά αποτελέσματα για τον πολίτη. Γι’ αυτό εργαζόμαστε καθημερινά για την αποτελεσματική λειτουργία της Δημόσιας Διοίκησης όπως αρμόζει σε μια σύγχρονη ευρωπαϊκή χώρα και στους πολίτες της, απέναντι σε


text:
όσους μας καλούν σε απαξίωση του δημόσιου τομέα.
 Συγχαίρω τον κ. Άγγελο Βώρο και τον ευχαριστώ εκ μέρους όλων των πολιτών για την εξαιρετική του αυτή προσπάθεια».
 Αρχειοθήκη ιστολογίου Μαϊ 21 (5) Μαϊ 19 (5) Μαϊ 17 (1) Μαϊ 16 (3) Μαϊ 15 (5) Μαϊ 14 (4) Μαϊ 13 (6) Μαϊ 11 (3) Μαϊ 10 (4) Μαϊ 09 (8) Μαϊ 08 (4) Μαϊ 07 (12) Μαϊ 06 (1) Μαϊ 04 (3) Μαϊ 03 (7) Μαϊ 02 (3) Μαϊ 01 (1) Απρ 30 (10) Απρ 29 (3) Απρ 27 (4) Απρ 26 (2) Απρ 25 (9) Απρ 24 (3) Απρ 23 (3) Απρ 22 (1) Απρ 21 (1) Απρ 20 (5) Απρ 19 (3) Απρ 18 (3) Απρ 17 (7) Απρ 16 (7) Απρ 15 (3) Απρ 13 (5) Απρ 12 (5) Απρ 11 (6) Απρ 10 (3) Απρ 06 (5) Απρ 05 (2) Απρ 03 (5) Απρ 02 (7) Απρ 01 (7) Μαρ 31 (4) Μαρ 30 (2) Μαρ 29 (4) Μαρ 28 (5) Μαρ 27 (4) Μαρ 26 (11) Μαρ 25 (3) Μαρ 24 (2) Μαρ 23 (5) Μαρ 22 (9) Μαρ 21 (10) Μαρ 20 (11) Μαρ 19 (6) Μαρ 18 (8) Μαρ 17 (1) Μαρ 15 (8) Μαρ 14 (10) Μαρ 13 (7) Μαρ 12 (10) Μαρ 11 (5) Μαρ 10 (2) Μαρ 09 (2) Μαρ 08 (10) Μαρ 07 (1) Μαρ 06 (2) Μαρ 05 (2) Μαρ 04 (6) Μαρ 01 (1) Φεβ 28 (5) Φεβ 27 (3) Φεβ 26 (10) Φεβ 25 (2) Φεβ 24 (2) Φεβ 22 (7) Φεβ 21 (2) Φεβ 20 (7) Φεβ 19 (3) Φεβ 18 (3) Φεβ 17 (3) Φεβ 16 (3) Φεβ 15 (3) Φεβ 14 (1) Φεβ 13 (4) Φεβ 12 (5) Φεβ 10 (4) Φεβ 09 (1) Φεβ 08 (5) Φεβ 07 (2) Φεβ 06 (3) Φεβ 05 (8) Φεβ 04 (1) Φεβ 03 (1) Φεβ 02 (5) Φεβ 01 (4) Ιαν 31 (1) Ιαν 30 (3) Ιαν 29 (7) Ιαν 26 (7) Ιαν 25 (2) Ιαν 24 (10) Ιαν 23 (1) Ιαν 22 (11) Ιαν 21 (1) Ιαν 20 (3) Ιαν 19 (7) Ιαν 18 (3) Ιαν 17 (5) Ιαν 16 (6) Ιαν 15 (5) Ιαν 14 (3) Ιαν 13 (2) Ιαν 12 (7) Ιαν 11 (7) Ιαν 10 (5) Ιαν 09 (11) Ιαν 08 (9) Ιαν 07 (2) Ιαν 06 (2) Ιαν 05 (1) Ιαν 04 (7) Ιαν 03 (13) Ιαν 02 (6) Δεκ 29 (3) Δεκ 28 (10) Δεκ 27 (4) Δεκ 26 (1) Δεκ 24 (1) Δεκ 22 (7) Δεκ 21 (12) Δεκ 20 (17) Δεκ 19 (9) Δεκ 18 (13) Δεκ 17 (2) Δεκ 16 (1) Δεκ 15 (8) Δεκ 14 (12) Δεκ 13 (2) Δεκ 12 (5) Δεκ 11 (12) Δεκ 10 (9) Δεκ 09 (2) Δεκ 08 (11) Δεκ 07 (7) Δεκ 06 (9) Δεκ 05 (10) Δεκ 04 (7) Δεκ 03 (1) Δεκ 02 (5) Δεκ 01 (4) Νοε 30 (6) Νοε 29 (10) Νοε 28 (11) Νοε 27 (9) Νοε 26 (13) Νοε 24 (2) Νοε 23 (12)


text: Νοε 22 (18) Νοε 21 (20) Νοε 20 (12) Νοε 19 (5) Νοε 18 (3) Νοε 17 (3) Νοε 16 (4) Νοε 15 (6) Νοε 14 (6) Νοε 13 (11) Νοε 12 (7) Νοε 11 (1) Νοε 10 (1) Νοε 09 (1) Νοε 08 (17) Νοε 07 (13) Νοε 06 (15) Νοε 05 (8) Νοε 03 (5) Νοε 02 (8) Νοε 01 (6) Οκτ 31 (6) Οκτ 30 (6) Οκτ 29 (12) Οκτ 28 (1) Οκτ 27 (2) Οκτ 26 (3) Οκτ 25 (7) Οκτ 23 (9) Οκτ 21 (2) Οκτ 20 (2) Οκτ 19 (4) Οκτ 18 (2) Οκτ 17 (3) Οκτ 16 (6) Οκτ 15 (2) Οκτ 13 (2) Οκτ 12 (4) Οκτ 11 (2) Οκτ 10 (3) Οκτ 09 (5) Οκτ 08 (4) Οκτ 06 (3) Οκτ 05 (7) Οκτ 04 (2) Οκτ 03 (5) Οκτ 02 (4) Οκτ 01 (6) Σεπ 29 (3) Σεπ 27 (2) Σεπ 26 (7) Σεπ 25 (10) Σεπ 23 (2) Σεπ 22 (1) Σεπ 21 (6) Σεπ 20 (8) Σεπ 18 (7) Σεπ 17 (3) Σεπ 15 (2) Σεπ 14 (7) Σεπ 13 (7) Σεπ 12 (5) Σεπ 11 (6) Σεπ 10 (4) Σεπ 09 (1) Σεπ 08 (2) Σεπ 07 (4) Σεπ 06 (9) Σεπ 05 (6) Σεπ 04 (6) Σεπ 02 (2) Σεπ 01 (9) Αυγ 31 (7) Αυγ 30 (14) Αυγ 29 (4) Αυγ 28 (6) Αυγ 27 (2) Αυγ 26 (2) Αυγ 25 (8) Αυγ 24 (8) Αυγ 23 (11) Αυγ 22 (10) Αυγ 21 (2) Αυγ 20 (1) Αυγ 18 (9) Αυγ 17 (4) Αυγ 16 (6) Αυγ 14 (2) Αυγ 13 (3) Αυγ 12 (3) Αυγ 11 (3) Αυγ 10 (1) Αυγ 09 (9) Αυγ 08 (3) Αυγ 07 (2) Αυγ 05 (1) Αυγ 04 (1) Αυγ 03 (5) Αυγ 02 (8) Αυγ 01 (6) Ιουλ 31 (3) Ιουλ 30 (4) Ιουλ 28 (1) Ιουλ 27 (5) Ιουλ 24 (4) Ιουλ 23 (4) Ιουλ 21 (5) Ιουλ 20 (2) Ιουλ 19 (6) Ιουλ 18 (4) Ιουλ 17 (3) Ιουλ 16 (1) Ιουλ 14 (6) Ιουλ 12 (7) Ιουλ 10 (1) Ιουλ 08 (6) Ιουλ 07 (8) Ιουλ 06 (2) Ιουλ 05 (5) Ιουλ 04 (2) Ιουλ 03 (9) Ιουλ 02 (5) Ιουλ 01 (9) Ιουν 30 (4) Ιουν 29 (2) Ιουν 28 (3) Ιουν 27 (5) Ιουν 26 (2) Ιουν 25 (6) Ιουν 23 (1) Ιουν 22 (5) Ιουν 21 (4) Ιουν 20 (4) Ιουν 19 (6) Ιουν 16 (5) Ιουν 15 (3) Ιουν 14 (2) Ιουν 13 (7) Ιουν 12 (1) Ιουν 11 (2) Ιουν 10 (3) Ιουν 09 (17) Ιουν 08 (3) Ιουν 07 (9) Ιουν 06 (11) Ιουν 05 (5) Ιουν 04 (11) Ιουν 03 (2) Ιουν 02 (4) Ιουν 01 (1) Μαϊ 31 (2) Μαϊ 30 (1) Μαϊ 29 (8) Μαϊ 28 (3) Μαϊ 27 (3) Μαϊ 26 (5) Μαϊ 25 (3) Μαϊ 24 (8) Μαϊ 23 (3) Μαϊ 22 (10) Μαϊ 21 (9) Μαϊ 20 (2) Μαϊ 19 (4) Μαϊ 18 (6) Μαϊ 16 (10) Μαϊ 15 (5) Μαϊ 14


text: (2) Μαϊ 13 (2) Μαϊ 11 (3) Μαϊ 10 (5) Μαϊ 09 (12) Μαϊ 08 (3) Μαϊ 06 (2) Μαϊ 05 (1) Μαϊ 04 (3) Μαϊ 03 (4) Μαϊ 02 (3) Μαϊ 01 (6) Απρ 30 (6) Απρ 29 (1) Απρ 28 (2) Απρ 27 (6) Απρ 26 (2) Απρ 25 (8) Απρ 24 (1) Απρ 23 (7) Απρ 22 (4) Απρ 21 (7) Απρ 20 (12) Απρ 19 (10) Απρ 18 (8) Απρ 16 (1) Απρ 13 (4) Απρ 12 (11) Απρ 11 (18) Απρ 10 (9) Απρ 09 (1) Απρ 08 (3) Απρ 07 (17) Απρ 06 (1) Απρ 05 (13) Απρ 04 (33) Απρ 03 (27) Απρ 02 (4) Απρ 01 (5) Μαρ 31 (15) Μαρ 30 (16) Μαρ 29 (9) Μαρ 28 (6) Μαρ 27 (15) Μαρ 26 (5) Μαρ 25 (1) Μαρ 24 (4) Μαρ 23 (3) Μαρ 22 (9) Μαρ 21 (4) Μαρ 20 (7) Μαρ 19 (2) Μαρ 18 (1) Μαρ 17 (2) Μαρ 16 (4) Μαρ 15 (4) Μαρ 14 (3) Μαρ 13 (6) Μαρ 11 (3) Μαρ 09 (2) Μαρ 08 (8) Μαρ 07 (3) Μαρ 06 (4) Μαρ 05 (1) Μαρ 04 (3) Μαρ 03 (3) Μαρ 02 (3) Μαρ 01 (6) Φεβ 28 (2) Φεβ 27 (5) Φεβ 26 (2) Φεβ 25 (1) Φεβ 24 (6) Φεβ 23 (1) Φεβ 22 (2) Φεβ 21 (3) Φεβ 20 (8) Φεβ 17 (9) Φεβ 16 (3) Φεβ 15 (2) Φεβ 14 (2) Φεβ 13 (8) Φεβ 12 (1) Φεβ 11 (1) Φεβ 10 (6) Φεβ 09 (4) Φεβ 08 (2) Φεβ 07 (1) Φεβ 06 (2) Φεβ 04 (3) Φεβ 03 (2) Φεβ 01 (3) Ιαν 31 (6) Ιαν 30 (3) Ιαν 29 (1) Ιαν 28 (1) Ιαν 27 (4) Ιαν 26 (3) Ιαν 25 (3) Ιαν 24 (5) Ιαν 23 (3) Ιαν 22 (2) Ιαν 21 (3) Ιαν 20 (2) Ιαν 19 (3) Ιαν 18 (2) Ιαν 17 (2) Ιαν 16 (2) Ιαν 15 (2) Ιαν 14 (3) Ιαν 13 (1) Ιαν 12 (4) Ιαν 11 (8) Ιαν 10 (3) Ιαν 09 (1) Ιαν 07 (4) Ιαν 05 (5) Ιαν 04 (2) Ιαν 03 (7) Ιαν 02 (4) Ιαν 01 (1) Δεκ 31 (2) Δεκ 30 (1) Δεκ 29 (4) Δεκ 28 (5) Δεκ 27 (3) Δεκ 24 (1) Δεκ 23 (13) Δεκ 22 (6) Δεκ 21 (10) Δεκ 20 (4) Δεκ 19 (4) Δεκ 18 (4) Δεκ 16 (3) Δεκ 15 (5) Δεκ 14 (10) Δεκ 13 (5) Δεκ 12 (7) Δεκ 11 (9) Δεκ 10 (1) Δεκ 09 (1) Δεκ 08 (1) Δεκ 07 (2) Δεκ 06 (6) Δεκ 05 (2) Δεκ 04 (4) Δεκ 03 (3) Δεκ 02 (3) Δεκ 01 (6) Νοε 30 (4) Νοε 29 (5) Νοε 28 (11) Νοε 27 (6) Νοε 26 (1) Νοε 25 (5) Νοε 24 (1) Νοε 22 (9) Νοε 21 (3) Νοε 20 (3) Νοε 18 (2) Νοε 17 (11) Νοε 16 (2) Νοε 13 (4) Νοε 12 (1) Νοε 11 (1) Νοε 10 (1) Νοε 09 (1) Νοε


text: 08 (5) Νοε 07 (3) Νοε 05 (2) Νοε 03 (1) Νοε 02 (2) Νοε 01 (4) Οκτ 30 (1) Οκτ 27 (2) Οκτ 26 (3) Οκτ 25 (4) Οκτ 24 (1) Οκτ 21 (3) Οκτ 20 (6) Οκτ 19 (3) Οκτ 18 (5) Οκτ 17 (4) Οκτ 16 (3) Οκτ 15 (3) Οκτ 14 (5) Οκτ 13 (1) Οκτ 12 (7) Οκτ 11 (2) Οκτ 10 (4) Οκτ 09 (2) Οκτ 08 (2) Οκτ 07 (2) Οκτ 06 (3) Οκτ 05 (1) Οκτ 04 (5) Οκτ 03 (2) Οκτ 02 (6) Οκτ 01 (1) Σεπ 30 (4) Σεπ 29 (4) Σεπ 28 (5) Σεπ 27 (1) Σεπ 26 (4) Σεπ 25 (2) Σεπ 24 (2) Σεπ 22 (5) Σεπ 21 (9) Σεπ 20 (3) Σεπ 19 (2) Σεπ 18 (3) Σεπ 15 (8) Σεπ 14 (3) Σεπ 13 (2) Σεπ 12 (3) Σεπ 11 (1) Σεπ 10 (1) Σεπ 08 (4) Σεπ 07 (1) Σεπ 06 (1) Σεπ 04 (1) Σεπ 02 (5) Σεπ 01 (1) Αυγ 30 (1) Αυγ 29 (2) Αυγ 28 (1) Αυγ 26 (3) Αυγ 23 (1) Αυγ 22 (4) Αυγ 17 (2) Αυγ 14 (1) Αυγ 10 (1) Αυγ 09 (1) Αυγ 08 (2) Αυγ 07 (3) Αυγ 04 (1) Αυγ 03 (2) Αυγ 02 (6) Αυγ 01 (2) Ιουλ 30 (1) Ιουλ 29 (1) Ιουλ 28 (2) Ιουλ 26 (2) Ιουλ 25 (1) Ιουλ 24 (2) Ιουλ 22 (4) Ιουλ 21 (2) Ιουλ 20 (2) Ιουλ 19 (9) Ιουλ 17 (1) Ιουλ 15 (2) Ιουλ 14 (5) Ιουλ 13 (2) Ιουλ 12 (3) Ιουλ 11 (3) Ιουλ 10 (5) Ιουλ 09 (2) Ιουλ 08 (1) Ιουλ 07 (3) Ιουλ 06 (1) Ιουλ 05 (3) Ιουλ 04 (5) Ιουλ 02 (1) Ιουν 29 (2) Ιουν 28 (6) Ιουν 27 (5) Ιουν 25 (4) Ιουν 24 (1) Ιουν 23 (6) Ιουν 22 (7) Ιουν 21 (3) Ιουν 20 (3) Ιουν 17 (8) Ιουν 16 (2) Ιουν 15 (2) Ιουν 14 (7) Ιουν 12 (2) Ιουν 11 (3) Ιουν 10 (1) Ιουν 09 (4) Ιουν 08 (2) Ιουν 07 (3) Ιουν 06 (2) Ιουν 05 (2) Ιουν 04 (2) Ιουν 03 (2) Ιουν 02 (2) Ιουν 01 (8) Μαϊ 31 (3) Μαϊ 30 (4) Μαϊ 29 (3) Μαϊ 28 (2) Μαϊ 27 (2) Μαϊ 26 (1) Μαϊ 25 (1) Μαϊ 24 (4) Μαϊ 20 (6) Μαϊ 19 (2) Μαϊ 18 (2) Μαϊ 17 (3) Μαϊ 16 (3) Μαϊ 15 (1) Μαϊ 13 (1) Μαϊ 12 (1) Μαϊ 11 (1) Μαϊ 10 (8) Μαϊ 09 (4) Μαϊ 08 (3) Μαϊ 07 (1) Μαϊ 06 (5) Μαϊ 05 (3) Μαϊ 04 (1) Απρ 29 (1) Απρ 27 (2) Απρ 26 (2) Απρ 25 (5) Απρ 23 (4) Απρ 22 (1) Απρ 21 (2) Απρ 20 (1) Απρ 19 (6) Απρ 18 (2) Απρ 17 (4) Απρ 14 (2) Απρ 13 (2) Απρ 12 (3) Απρ 11 (4) Απρ 10 (3) Απρ 09 (3) Απρ 08 (1) Απρ 07 (4) Απρ 06 (1) Απρ 05 (2) Απρ 04 (5)


text: Απρ 03 (1) Απρ 02 (1) Απρ 01 (3) Μαρ 31 (1) Μαρ 29 (4) Μαρ 28 (1) Μαρ 27 (2) Μαρ 26 (2) Μαρ 25 (3) Μαρ 24 (3) Μαρ 23 (1) Μαρ 22 (4) Μαρ 21 (6) Μαρ 20 (6) Μαρ 19 (3) Μαρ 18 (5) Μαρ 17 (1) Μαρ 16 (1) Μαρ 15 (1) Μαρ 14 (5) Μαρ 13 (1) Μαρ 12 (1) Μαρ 11 (1) Μαρ 10 (2) Μαρ 08 (5) Μαρ 07 (4) Μαρ 05 (2) Μαρ 04 (3) Μαρ 03 (1) Μαρ 01 (8) Φεβ 29 (2) Φεβ 28 (5) Φεβ 27 (2) Φεβ 26 (1) Φεβ 25 (2) Φεβ 24 (7) Φεβ 22 (5) Φεβ 20 (4) Φεβ 18 (2) Φεβ 16 (5) Φεβ 15 (5) Φεβ 14 (2) Φεβ 13 (3) Φεβ 11 (2) Φεβ 10 (9) Φεβ 09 (4) Φεβ 08 (3) Φεβ 07 (2) Φεβ 05 (4) Φεβ 04 (3) Φεβ 03 (2) Φεβ 02 (7) Φεβ 01 (6) Ιαν 31 (1) Ιαν 30 (3) Ιαν 29 (1) Ιαν 27 (2) Ιαν 26 (5) Ιαν 25 (6) Ιαν 24 (3) Ιαν 23 (4) Ιαν 22 (2) Ιαν 21 (13) Ιαν 20 (9) Ιαν 19 (6) Ιαν 18 (3) Ιαν 17 (1) Ιαν 15 (2) Ιαν 14 (2) Ιαν 13 (5) Ιαν 12 (6) Ιαν 11 (6) Ιαν 10 (4) Ιαν 09 (1) Ιαν 08 (7) Ιαν 07 (1) Ιαν 06 (5) Ιαν 04 (6) Ιαν 03 (1) Ιαν 02 (1) Δεκ 30 (3) Δεκ 29 (2) Δεκ 28 (3) Δεκ 27 (3) Δεκ 26 (3) Δεκ 24 (2) Δεκ 23 (4) Δεκ 22 (5) Δεκ 21 (4) Δεκ 20 (2) Δεκ 19 (7) Δεκ 18 (2) Δεκ 17 (5) Δεκ 16 (4) Δεκ 15 (7) Δεκ 14 (6) Δεκ 13 (4) Δεκ 11 (10) Δεκ 10 (2) Δεκ 09 (7) Δεκ 08 (4) Δεκ 07 (6) Δεκ 06 (4) Δεκ 05 (3) Δεκ 04 (4) Δεκ 03 (1) Δεκ 02 (5) Δεκ 01 (7) Νοε 30 (5) Νοε 29 (9) Νοε 28 (3) Νοε 27 (4) Νοε 26 (10) Νοε 25 (11) Νοε 24 (6) Νοε 23 (4) Νοε 22 (5) Νοε 21 (5) Νοε 20 (9) Νοε 19 (2) Νοε 18 (9) Νοε 17 (5) Νοε 16 (8) Νοε 15 (3) Νοε 14 (5) Νοε 13 (3) Νοε 12 (2) Νοε 11 (5) Νοε 10 (8) Νοε 09 (10) Νοε 08 (6) Νοε 07 (5) Νοε 06 (3) Νοε 05 (4) Νοε 04 (5) Νοε 03 (5) Νοε 02 (14) Νοε 01 (4) Οκτ 31 (4) Οκτ 30 (8) Οκτ 29 (9) Οκτ 28 (2) Οκτ 27 (4) Οκτ 26 (3) Οκτ 25 (9) Οκτ 24 (5) Οκτ 23 (1) Οκτ 22 (10) Οκτ 21 (8) Οκτ 20 (9) Οκτ 19 (5) Οκτ 18 (8) Οκτ 17 (5) Οκτ 16 (2) Οκτ 15 (6) Οκτ 14 (3) Οκτ 13 (3) Οκτ 12 (6) Οκτ 11 (7) Οκτ 10 (3) Οκτ 09 (1) Οκτ 08 (8) Οκτ 07 (10) Οκτ 06 (6) Οκτ 05 (5) Οκτ 04 (7) Οκτ 03


text: (8) Οκτ 02 (8) Οκτ 01 (2) Σεπ 30 (5) Σεπ 29 (7) Σεπ 28 (13) Σεπ 27 (2) Σεπ 26 (3) Σεπ 25 (2) Σεπ 24 (1) Σεπ 23 (8) Σεπ 22 (9) Σεπ 21 (1) Σεπ 20 (1) Σεπ 19 (2) Σεπ 18 (4) Σεπ 17 (2) Σεπ 16 (4) Σεπ 15 (6) Σεπ 14 (4) Σεπ 13 (2) Σεπ 12 (2) Σεπ 11 (2) Σεπ 09 (3) Σεπ 08 (4) Σεπ 07 (5) Σεπ 06 (1) Σεπ 04 (1) Σεπ 03 (1) Σεπ 02 (3) Σεπ 01 (3) Αυγ 29 (1) Αυγ 28 (1) Αυγ 27 (4) Αυγ 26 (2) Αυγ 24 (1) Αυγ 20 (1) Αυγ 19 (1) Αυγ 16 (1) Αυγ 15 (1) Αυγ 12 (1) Αυγ 11 (2) Αυγ 07 (1) Αυγ 06 (6) Αυγ 05 (3) Αυγ 04 (4) Αυγ 03 (4) Αυγ 01 (4) Ιουλ 31 (1) Ιουλ 29 (1) Ιουλ 28 (6) Ιουλ 27 (2) Ιουλ 25 (1) Ιουλ 24 (2) Ιουλ 23 (5) Ιουλ 22 (6) Ιουλ 21 (3) Ιουλ 20 (1) Ιουλ 17 (1) Ιουλ 16 (5) Ιουλ 14 (5) Ιουλ 10 (1) Ιουλ 09 (1) Ιουλ 08 (3) Ιουλ 07 (2) Ιουλ 06 (3) Ιουλ 03 (4) Ιουλ 02 (1) Ιουλ 01 (4) Ιουν 30 (6) Ιουν 29 (6) Ιουν 28 (2) Ιουν 27 (1) Ιουν 26 (3) Ιουν 25 (3) Ιουν 24 (2) Ιουν 23 (3) Ιουν 22 (4) Ιουν 21 (1) Ιουν 18 (3) Ιουν 16 (4) Ιουν 15 (2) Ιουν 14 (1) Ιουν 13 (1) Ιουν 12 (1) Ιουν 11 (6) Ιουν 09 (2) Ιουν 08 (2) Ιουν 06 (1) Ιουν 05 (6) Ιουν 04 (2) Ιουν 03 (1) Ιουν 02 (3) Μαϊ 30 (3) Μαϊ 29 (3) Μαϊ 28 (8) Μαϊ 27 (6) Μαϊ 26 (2) Μαϊ 25 (4) Μαϊ 24 (3) Μαϊ 23 (5) Μαϊ 22 (1) Μαϊ 21 (3) Μαϊ 20 (3) Μαϊ 19 (6) Μαϊ 18 (7) Μαϊ 17 (4) Μαϊ 16 (2) Μαϊ 15 (3) Μαϊ 14 (9) Μαϊ 13 (8) Μαϊ 12 (3) Μαϊ 11 (4) Μαϊ 10 (4) Μαϊ 08 (1) Μαϊ 07 (3) Μαϊ 06 (8) Μαϊ 05 (5) Μαϊ 04 (3) Απρ 30 (3) Απρ 29 (5) Απρ 28 (2) Απρ 24 (4) Απρ 23 (3) Απρ 22 (4) Απρ 21 (1) Απρ 20 (2) Απρ 19 (2) Απρ 18 (1) Απρ 17 (4) Απρ 16 (1) Απρ 14 (5) Απρ 13 (2) Απρ 09 (2) Απρ 07 (5) Απρ 06 (3) Απρ 05 (10) Απρ 03 (1) Απρ 02 (1) Απρ 01 (4) Μαρ 31 (1) Μαρ 30 (6) Μαρ 28 (2) Μαρ 27 (3) Μαρ 26 (2) Μαρ 25 (1) Μαρ 24 (7) Μαρ 23 (5) Μαρ 22 (7) Μαρ 21 (1) Μαρ 20 (1) Μαρ 19 (4) Μαρ 18 (3) Μαρ 17 (1) Μαρ 16 (6) Μαρ 13 (4) Μαρ 12 (3) Μαρ 11 (2) Μαρ 10 (4) Μαρ 09 (6) Μαρ 08 (2) Μαρ 07 (3) Μαρ 06 (2) Μαρ 05 (6) Μαρ 04 (2) Μαρ 03 (3) Μαρ 02 (3) Μαρ


text: 01 (1) Φεβ 27 (2) Φεβ 26 (2) Φεβ 25 (6) Φεβ 24 (4) Φεβ 22 (7) Φεβ 21 (1) Φεβ 20 (3) Φεβ 19 (2) Φεβ 17 (7) Φεβ 16 (1) Φεβ 15 (5) Φεβ 14 (4) Φεβ 13 (2) Φεβ 12 (4) Φεβ 10 (6) Φεβ 09 (2) Φεβ 08 (6) Φεβ 06 (1) Φεβ 05 (3) Φεβ 04 (3) Φεβ 03 (4) Φεβ 02 (2) Φεβ 01 (1) Ιαν 31 (1) Ιαν 30 (3) Ιαν 29 (2) Ιαν 28 (3) Ιαν 27 (4) Ιαν 26 (2) Ιαν 25 (1) Ιαν 24 (2) Ιαν 23 (3) Ιαν 22 (3) Ιαν 21 (13) Ιαν 20 (5) Ιαν 19 (6) Ιαν 17 (2) Ιαν 15 (1) Ιαν 14 (2) Ιαν 13 (3) Ιαν 12 (3) Ιαν 11 (1) Ιαν 09 (1) Ιαν 07 (6) Ιαν 05 (3) Ιαν 02 (3) Ιαν 01 (1) Δεκ 31 (3) Δεκ 29 (3) Δεκ 24 (1) Δεκ 23 (2) Δεκ 22 (4) Δεκ 21 (4) Δεκ 19 (2) Δεκ 18 (7) Δεκ 17 (3) Δεκ 16 (7) Δεκ 15 (2) Δεκ 14 (4) Δεκ 13 (1) Δεκ 12 (1) Δεκ 11 (2) Δεκ 10 (11) Δεκ 09 (3) Δεκ 08 (4) Δεκ 07 (4) Δεκ 06 (2) Δεκ 05 (4) Δεκ 04 (4) Δεκ 03 (2) Δεκ 02 (5) Δεκ 01 (6) Νοε 30 (4) Νοε 29 (1) Νοε 28 (3) Νοε 27 (2) Νοε 26 (5) Νοε 25 (7) Νοε 24 (2) Νοε 23 (2) Νοε 22 (5) Νοε 21 (7) Νοε 20 (10) Νοε 19 (1) Νοε 18 (5) Νοε 17 (2) Νοε 16 (6) Νοε 15 (2) Νοε 14 (3) Νοε 13 (3) Νοε 12 (2) Νοε 11 (4) Νοε 10 (4) Νοε 09 (7) Νοε 08 (2) Νοε 07 (5) Νοε 06 (7) Νοε 05 (4) Νοε 04 (2) Νοε 03 (7) Νοε 02 (3) Οκτ 31 (4) Οκτ 30 (6) Οκτ 29 (2) Οκτ 27 (5) Οκτ 25 (3) Οκτ 24 (2) Οκτ 23 (1) Οκτ 22 (2) Οκτ 21 (2) Οκτ 20 (5) Οκτ 19 (5) Οκτ 18 (2) Οκτ 17 (4) Οκτ 16 (4) Οκτ 15 (4) Οκτ 14 (7) Οκτ 12 (1) Οκτ 10 (4) Οκτ 09 (5) Οκτ 08 (3) Οκτ 07 (4) Οκτ 06 (2) Οκτ 03 (1) Οκτ 02 (4) Οκτ 01 (4) Σεπ 30 (5) Σεπ 29 (5) Σεπ 28 (4) Σεπ 27 (1) Σεπ 26 (6) Σεπ 25 (5) Σεπ 24 (2) Σεπ 23 (5) Σεπ 22 (6) Σεπ 21 (2) Σεπ 20 (1) Σεπ 19 (4) Σεπ 18 (4) Σεπ 17 (4) Σεπ 16 (4) Σεπ 15 (11) Σεπ 14 (1) Σεπ 10 (1) Σεπ 09 (6) Σεπ 08 (1) Σεπ 07 (3) Σεπ 04 (1) Σεπ 03 (9) Σεπ 02 (7) Σεπ 01 (1) Αυγ 31 (3) Αυγ 29 (1) Αυγ 27 (3) Αυγ 26 (4) Αυγ 25 (3) Αυγ 24 (1) Αυγ 22 (3) Αυγ 19 (4) Αυγ 18 (5) Αυγ 17 (1) Αυγ 14 (3) Αυγ 12 (1) Αυγ 11 (1) Αυγ 10 (3) Αυγ 09 (2)


text: Αυγ 06 (3) Αυγ 04 (2) Αυγ 01 (1) Ιουλ 31 (2) Ιουλ 30 (4) Ιουλ 29 (3) Ιουλ 27 (4) Ιουλ 25 (3) Ιουλ 24 (2) Ιουλ 23 (2) Ιουλ 22 (4) Ιουλ 21 (9) Ιουλ 19 (4) Ιουλ 18 (1) Ιουλ 17 (3) Ιουλ 16 (2) Ιουλ 15 (2) Ιουλ 14 (3) Ιουλ 13 (1) Ιουλ 12 (1) Ιουλ 11 (2) Ιουλ 10 (2) Ιουλ 09 (4) Ιουλ 08 (6) Ιουλ 07 (3) Ιουλ 06 (1) Ιουλ 05 (1) Ιουλ 02 (4) Ιουλ 01 (3) Ιουν 30 (2) Ιουν 29 (7) Ιουν 28 (5) Ιουν 27 (2) Ιουν 26 (2) Ιουν 25 (5) Ιουν 24 (4) Ιουν 23 (2) Ιουν 22 (2) Ιουν 20 (1) Ιουν 19 (1) Ιουν 18 (8) Ιουν 17 (3) Ιουν 16 (7) Ιουν 15 (3) Ιουν 14 (1) Ιουν 13 (1) Ιουν 12 (3) Ιουν 11 (1) Ιουν 10 (2) Ιουν 09 (1) Ιουν 08 (3) Ιουν 07 (1) Ιουν 06 (3) Ιουν 05 (3) Ιουν 04 (3) Ιουν 03 (2) Ιουν 02 (8) Ιουν 01 (1) Μαϊ 31 (2) Μαϊ 30 (6) Μαϊ 29 (5) Μαϊ 28 (1) Μαϊ 27 (5) Μαϊ 26 (1) Μαϊ 24 (6) Μαϊ 23 (1) Μαϊ 22 (2) Μαϊ 21 (3) Μαϊ 19 (3) Μαϊ 18 (1) Μαϊ 17 (1) Μαϊ 16 (4) Μαϊ 15 (2) Μαϊ 14 (3) Μαϊ 13 (9) Μαϊ 12 (8) Μαϊ 11 (3) Μαϊ 10 (1) Μαϊ 09 (1) Μαϊ 08 (8) Μαϊ 07 (4) Μαϊ 06 (3) Μαϊ 05 (4) Μαϊ 01 (1) Απρ 30 (2) Απρ 29 (6) Απρ 28 (2) Απρ 27 (1) Απρ 26 (1) Απρ 25 (2) Απρ 24 (2) Απρ 23 (1) Απρ 22 (3) Απρ 21 (1) Απρ 16 (2) Απρ 15 (4) Απρ 14 (1) Απρ 13 (1) Απρ 11 (7) Απρ 10 (4) Απρ 09 (4) Απρ 08 (5) Απρ 07 (2) Απρ 06 (1) Απρ 05 (5) Απρ 04 (3) Απρ 03 (2) Απρ 02 (3) Απρ 01 (7) Μαρ 31 (3) Μαρ 30 (4) Μαρ 29 (6) Μαρ 28 (4) Μαρ 27 (9) Μαρ 26 (6) Μαρ 25 (3) Μαρ 24 (1) Μαρ 23 (5) Μαρ 21 (2) Μαρ 20 (9) Μαρ 19 (2) Μαρ 18 (3) Μαρ 17 (4) Μαρ 16 (7) Μαρ 15 (1) Μαρ 14 (5) Μαρ 13 (12) Μαρ 12 (6) Μαρ 11 (2) Μαρ 10 (8) Μαρ 09 (5) Μαρ 08 (3) Μαρ 07 (9) Μαρ 06 (5) Μαρ 05 (9) Μαρ 04 (10) Μαρ 03 (4) Μαρ 02 (2) Μαρ 01 (4) Φεβ 28 (2) Φεβ 26 (4) Φεβ 25 (9) Φεβ 24 (6) Φεβ 23 (5) Φεβ 22 (2) Φεβ 21 (2) Φεβ 20 (8) Φεβ 19 (4) Φεβ 18 (7) Φεβ 17 (3) Φεβ 16 (4) Φεβ 15 (2) Φεβ 14 (2) Φεβ 13 (6) Φεβ 12 (8) Φεβ 11 (6) Φεβ 10 (6) Φεβ 09 (3) Φεβ 08 (4) Φεβ 06 (3) Φεβ 05 (8) Φεβ 04 (9) Φεβ 03 (3) Φεβ 02 (3) Φεβ 01 (4) Ιαν 31 (6) Ιαν 30


text: (3) Ιαν 29 (1) Ιαν 28 (5) Ιαν 27 (16) Ιαν 26 (3) Ιαν 25 (3) Ιαν 24 (7) Ιαν 23 (8) Ιαν 22 (6) Ιαν 21 (7) Ιαν 20 (7) Ιαν 19 (5) Ιαν 18 (4) Ιαν 17 (7) Ιαν 16 (6) Ιαν 15 (9) Ιαν 14 (8) Ιαν 13 (4) Ιαν 12 (9) Ιαν 11 (2) Ιαν 10 (2) Ιαν 09 (8) Ιαν 08 (6) Ιαν 07 (4) Ιαν 06 (3) Ιαν 05 (5) Ιαν 03 (3) Ιαν 02 (1) Ιαν 01 (1) Δεκ 31 (2) Δεκ 30 (2) Δεκ 29 (2) Δεκ 27 (11) Δεκ 24 (2) Δεκ 23 (2) Δεκ 22 (6) Δεκ 21 (4) Δεκ 20 (5) Δεκ 19 (4) Δεκ 18 (10) Δεκ 17 (4) Δεκ 16 (5) Δεκ 15 (6) Δεκ 14 (3) Δεκ 13 (7) Δεκ 12 (10) Δεκ 11 (11) Δεκ 10 (2) Δεκ 09 (2) Δεκ 08 (2) Δεκ 07 (4) Δεκ 06 (5) Δεκ 05 (5) Δεκ 04 (3) Δεκ 03 (9) Δεκ 02 (10) Δεκ 01 (6) Νοε 30 (4) Νοε 29 (1) Νοε 28 (6) Νοε 27 (3) Νοε 26 (7) Νοε 25 (9) Νοε 24 (3) Νοε 23 (7) Νοε 22 (6) Νοε 21 (12) Νοε 20 (7) Νοε 19 (7) Νοε 18 (4) Νοε 17 (1) Νοε 16 (6) Νοε 15 (3) Νοε 14 (7) Νοε 13 (12) Νοε 12 (8) Νοε 11 (9) Νοε 10 (6) Νοε 09 (2) Νοε 08 (17) Νοε 07 (5) Νοε 06 (5) Νοε 05 (7) Νοε 04 (10) Νοε 02 (5) Νοε 01 (7) Οκτ 31 (15) Οκτ 30 (5) Οκτ 29 (16) Οκτ 28 (1) Οκτ 27 (2) Οκτ 26 (1) Οκτ 24 (8) Οκτ 23 (7) Οκτ 22 (13) Οκτ 21 (8) Οκτ 20 (4) Οκτ 19 (3) Οκτ 18 (7) Οκτ 17 (12) Οκτ 16 (1) Οκτ 15 (5) Οκτ 14 (2) Οκτ 13 (3) Οκτ 12 (3) Οκτ 11 (4) Οκτ 10 (11) Οκτ 09 (6) Οκτ 08 (5) Οκτ 07 (6) Οκτ 06 (2) Οκτ 05 (7) Οκτ 04 (1) Οκτ 03 (6) Οκτ 02 (4) Οκτ 01 (5) Σεπ 30 (7) Σεπ 29 (6) Σεπ 27 (8) Σεπ 26 (3) Σεπ 25 (4) Σεπ 24 (4) Σεπ 23 (3) Σεπ 22 (5) Σεπ 21 (3) Σεπ 20 (6) Σεπ 19 (4) Σεπ 18 (7) Σεπ 17 (9) Σεπ 16 (5) Σεπ 15 (2) Σεπ 14 (7) Σεπ 13 (11) Σεπ 12 (9) Σεπ 11 (10) Σεπ 10 (2) Σεπ 09 (7) Σεπ 08 (7) Σεπ 07 (2) Σεπ 06 (1) Σεπ 05 (7) Σεπ 04 (8) Σεπ 03 (7) Σεπ 02 (9) Σεπ 01 (6) Αυγ 31 (1) Αυγ 30 (3) Αυγ 29 (5) Αυγ 28 (2) Αυγ 27 (3) Αυγ 26 (4) Αυγ 23 (4) Αυγ 22 (3) Αυγ 21 (6) Αυγ 20 (5) Αυγ 18 (1) Αυγ 15 (1) Αυγ 14 (2) Αυγ 13 (5) Αυγ 12 (7) Αυγ 11 (3) Αυγ 10 (1) Αυγ 09 (2) Αυγ 08 (6) Αυγ 07 (7) Αυγ 05 (13) Αυγ 03 (5) Αυγ


text: 02 (2) Αυγ 01 (7) Ιουλ 31 (5) Ιουλ 30 (6) Ιουλ 29 (4) Ιουλ 28 (5) Ιουλ 27 (5) Ιουλ 26 (3) Ιουλ 25 (3) Ιουλ 24 (7) Ιουλ 23 (3) Ιουλ 22 (2) Ιουλ 21 (6) Ιουλ 20 (1) Ιουλ 19 (2) Ιουλ 18 (5) Ιουλ 17 (4) Ιουλ 16 (5) Ιουλ 15 (5) Ιουλ 14 (2) Ιουλ 13 (5) Ιουλ 12 (2) Ιουλ 11 (3) Ιουλ 10 (11) Ιουλ 08 (4) Ιουλ 07 (1) Ιουλ 06 (2) Ιουλ 03 (2) Ιουλ 01 (3) Ιουν 30 (6) Ιουν 29 (5) Ιουν 28 (7) Ιουν 27 (2) Ιουν 26 (5) Ιουν 25 (12) Ιουν 24 (2) Ιουν 23 (2) Ιουν 22 (6) Ιουν 21 (1) Ιουν 20 (9) Ιουν 19 (5) Ιουν 18 (4) Ιουν 17 (3) Ιουν 16 (3) Ιουν 15 (1) Ιουν 14 (6) Ιουν 13 (1) Ιουν 12 (6) Ιουν 11 (5) Ιουν 10 (5) Ιουν 09 (3) Ιουν 08 (8) Ιουν 07 (4) Ιουν 06 (4) Ιουν 05 (5) Ιουν 04 (4) Ιουν 03 (3) Ιουν 02 (1) Μαϊ 30 (3) Μαϊ 29 (2) Μαϊ 28 (9) Μαϊ 27 (2) Μαϊ 26 (7) Μαϊ 25 (3) Μαϊ 24 (6) Μαϊ 23 (2) Μαϊ 22 (3) Μαϊ 21 (4) Μαϊ 20 (6) Μαϊ 19 (1) Μαϊ 18 (5) Μαϊ 17 (3) Μαϊ 16 (7) Μαϊ 15 (1) Μαϊ 14 (5) Μαϊ 13 (2) Μαϊ 11 (9) Μαϊ 10 (2) Μαϊ 09 (3) Μαϊ 08 (2) Μαϊ 07 (1) Μαϊ 04 (1) Μαϊ 02 (1) Μαϊ 01 (9) Απρ 30 (2) Απρ 29 (2) Απρ 28 (2) Απρ 27 (4) Απρ 26 (2) Απρ 25 (8) Απρ 24 (5) Απρ 23 (5) Απρ 22 (4) Απρ 21 (9) Απρ 20 (1) Απρ 19 (7) Απρ 18 (3) Απρ 17 (1) Απρ 16 (4) Απρ 15 (3) Απρ 14 (4) Απρ 13 (3) Απρ 12 (2) Απρ 11 (3) Απρ 10 (4) Απρ 09 (4) Απρ 08 (4) Απρ 07 (4) Απρ 06 (13) Απρ 05 (5) Απρ 04 (3) Απρ 03 (8) Απρ 02 (5) Απρ 01 (3) Μαρ 31 (2) Μαρ 30 (11) Μαρ 29 (2) Μαρ 28 (8) Μαρ 27 (4) Μαρ 26 (3) Μαρ 25 (2) Μαρ 24 (3) Μαρ 23 (3) Μαρ 22 (4) Μαρ 21 (3) Μαρ 20 (5) Μαρ 19 (1) Μαρ 18 (1) Μαρ 17 (2) Μαρ 16 (1) Μαρ 15 (4) Μαρ 14 (2) Μαρ 13 (12) Μαρ 12 (3) Μαρ 11 (1) Μαρ 10 (9) Μαρ 09 (2) Μαρ 08 (4) Μαρ 07 (2) Μαρ 06 (4) Μαρ 05 (3) Μαρ 04 (9) Μαρ 03 (6) Μαρ 02 (4) Μαρ 01 (2) Φεβ 28 (4) Φεβ 27 (6) Φεβ 26 (5) Φεβ 25 (1) Φεβ 24 (13) Φεβ 23 (5) Φεβ 22 (4) Φεβ 21 (3) Φεβ 20 (5) Φεβ 19 (8) Φεβ 18 (6) Φεβ 17 (3) Φεβ 16 (9) Φεβ 15 (3) Φεβ 14 (9) Φεβ 13 (11) Φεβ 12 (10) Φεβ 11 (5) Φεβ 10 (4) Φεβ 09 (4) Φεβ 08 (4) Φεβ 07 (9)


text: Φεβ 06 (4) Φεβ 05 (6) Φεβ 04 (6) Φεβ 02 (2) Ιαν 31 (1) Ιαν 30 (6) Ιαν 29 (4) Ιαν 28 (10) Ιαν 27 (5) Ιαν 26 (2) Ιαν 25 (4) Ιαν 24 (6) Ιαν 23 (4) Ιαν 22 (6) Ιαν 21 (2) Ιαν 20 (10) Ιαν 19 (5) Ιαν 18 (6) Ιαν 17 (2) Ιαν 16 (7) Ιαν 13 (3) Ιαν 12 (4) Ιαν 11 (3) Ιαν 10 (4) Ιαν 09 (9) Ιαν 08 (5) Ιαν 07 (5) Ιαν 05 (9) Ιαν 04 (1) Ιαν 03 (8) Ιαν 02 (8) Ιαν 01 (5) Δεκ 31 (2) Δεκ 30 (13) Δεκ 29 (1) Δεκ 28 (3) Δεκ 27 (3) Δεκ 26 (1) Δεκ 24 (2) Δεκ 23 (3) Δεκ 22 (3) Δεκ 21 (3) Δεκ 20 (7) Δεκ 19 (5) Δεκ 18 (8) Δεκ 17 (6) Δεκ 16 (8) Δεκ 15 (5) Δεκ 14 (5) Δεκ 13 (6) Δεκ 12 (9) Δεκ 11 (9) Δεκ 10 (8) Δεκ 09 (5) Δεκ 08 (3) Δεκ 07 (4) Δεκ 06 (7) Δεκ 05 (13) Δεκ 04 (7) Δεκ 03 (10) Δεκ 01 (11) Νοε 30 (10) Νοε 29 (8) Νοε 28 (7) Νοε 27 (12) Νοε 26 (7) Νοε 25 (5) Νοε 24 (5) Νοε 23 (16) Νοε 22 (13) Νοε 21 (15) Νοε 20 (14) Νοε 19 (5) Νοε 18 (7) Νοε 17 (4) Νοε 16 (3) Νοε 15 (8) Νοε 14 (12) Νοε 13 (19) Νοε 12 (10) Νοε 11 (9) Νοε 10 (6) Νοε 09 (13) Νοε 08 (9) Νοε 07 (10) Νοε 06 (14) Νοε 05 (13) Νοε 04 (12) Νοε 03 (8) Νοε 02 (7) Νοε 01 (6) Οκτ 31 (18) Οκτ 30 (8) Οκτ 29 (5) Οκτ 28 (6) Οκτ 27 (4) Οκτ 26 (5) Οκτ 25 (11) Οκτ 24 (11) Οκτ 23 (4) Οκτ 22 (11) Οκτ 21 (13) Οκτ 20 (7) Οκτ 19 (6) Οκτ 18 (11) Οκτ 17 (5) Οκτ 16 (19) Οκτ 15 (8) Οκτ 14 (12) Οκτ 13 (13) Οκτ 12 (9) Οκτ 11 (10) Οκτ 10 (9) Οκτ 09 (1) Οκτ 08 (7) Οκτ 07 (8) Οκτ 06 (4) Οκτ 05 (10) Οκτ 04 (5) Οκτ 03 (10) Οκτ 02 (15) Οκτ 01 (8) Σεπ 30 (6) Σεπ 29 (4) Σεπ 28 (4) Σεπ 27 (4) Σεπ 26 (5) Σεπ 25 (1) Σεπ 24 (5) Σεπ 23 (1) Σεπ 22 (1) Σεπ 20 (4) Σεπ 19 (9) Σεπ 18 (3) Σεπ 17 (5) Σεπ 16 (4) Σεπ 15 (2) Σεπ 14 (1) Σεπ 13 (4) Σεπ 12 (1) Σεπ 11 (2) Σεπ 10 (6) Σεπ 09 (3) Σεπ 06 (1) Σεπ 05 (3) Σεπ 03 (2) Σεπ 01 (1) Αυγ 31 (1) Αυγ 30 (2) Αυγ 29 (1) Αυγ 28 (4) Αυγ 27 (1) Αυγ 26 (1) Αυγ 23 (5) Αυγ 22 (3) Αυγ 20 (2) Αυγ 18 (2) Αυγ 17 (4) Αυγ 16 (3) Αυγ 13 (2) Αυγ 12 (1) Αυγ 11 (2) Αυγ 10 (3) Αυγ 09 (9) Αυγ 08 (4) Αυγ 07 (3) Αυγ 05


text: (2) Αυγ 03 (11) Αυγ 01 (2) Ιουλ 31 (9) Ιουλ 30 (1) Ιουλ 29 (2) Ιουλ 28 (14) Ιουλ 27 (6) Ιουλ 24 (2) Ιουλ 22 (2) Ιουλ 21 (1) Ιουλ 20 (2) Ιουλ 19 (5) Ιουλ 18 (7) Ιουλ 17 (6) Ιουλ 16 (5) Ιουλ 15 (1) Ιουλ 14 (4) Ιουλ 13 (6) Ιουλ 12 (7) Ιουλ 11 (7) Ιουλ 10 (8) Ιουλ 09 (5) Ιουλ 07 (1) Ιουλ 06 (4) Ιουλ 05 (14) Ιουλ 02 (10) Ιουλ 01 (11) Ιουν 30 (9) Ιουν 29 (4) Ιουν 28 (1) Ιουν 27 (4) Ιουν 26 (9) Ιουν 25 (4) Ιουν 24 (3) Ιουν 23 (6) Ιουν 22 (2) Ιουν 21 (9) Ιουν 20 (7) Ιουν 19 (2) Ιουν 18 (1) Ιουν 16 (2) Ιουν 15 (1) Ιουν 14 (5) Ιουν 13 (2) Ιουν 12 (12) Ιουν 11 (4) Ιουν 10 (3) Ιουν 09 (1) Ιουν 08 (5) Ιουν 07 (11) Ιουν 06 (2) Ιουν 05 (7) Ιουν 04 (8) Ιουν 03 (5) Ιουν 02 (6) Ιουν 01 (9) Μαϊ 31 (13) Μαϊ 30 (9) Μαϊ 29 (7) Μαϊ 28 (12) Μαϊ 26 (2) Μαϊ 25 (3) Μαϊ 24 (7) Μαϊ 23 (7) Μαϊ 22 (11) Μαϊ 20 (4) Μαϊ 19 (3) Μαϊ 18 (3) Μαϊ 17 (1) Μαϊ 16 (3) Μαϊ 15 (2) Μαϊ 14 (1) Μαϊ 13 (3) Μαϊ 12 (6) Μαϊ 11 (2) Μαϊ 10 (3) Μαϊ 09 (3) Μαϊ 08 (4) Μαϊ 07 (2) Μαϊ 04 (1) Μαϊ 03 (5) Μαϊ 02 (5) Μαϊ 01 (5) Απρ 30 (8) Απρ 29 (2) Απρ 28 (6) Απρ 26 (4) Απρ 25 (2) Απρ 24 (3) Απρ 23 (3) Απρ 22 (7) Απρ 21 (1) Απρ 20 (1) Απρ 19 (6) Απρ 18 (4) Απρ 14 (2) Απρ 12 (1) Απρ 11 (1) Απρ 10 (3) Απρ 09 (1) Απρ 08 (4) Απρ 07 (3) Απρ 06 (13) Απρ 05 (5) Απρ 03 (6) Απρ 02 (4) Απρ 01 (14) Μαρ 31 (1) Μαρ 30 (11) Μαρ 29 (1) Μαρ 28 (8) Μαρ 27 (7) Μαρ 26 (4) Μαρ 25 (9) Μαρ 24 (3) Μαρ 23 (3) Μαρ 22 (4) Μαρ 21 (5) Μαρ 20 (1) Μαρ 19 (5) Μαρ 18 (4) Μαρ 17 (3) Μαρ 16 (4) Μαρ 15 (10) Μαρ 14 (4) Μαρ 13 (11) Μαρ 12 (10) Μαρ 11 (6) Μαρ 10 (6) Μαρ 09 (1) Μαρ 08 (16) Μαρ 07 (8) Μαρ 06 (11) Μαρ 05 (14) Μαρ 04 (4) Μαρ 03 (4) Μαρ 02 (12) Μαρ 01 (12) Φεβ 29 (5) Φεβ 28 (11) Φεβ 27 (3) Φεβ 26 (1) Φεβ 25 (7) Φεβ 24 (6) Φεβ 23 (7) Φεβ 22 (7) Φεβ 21 (9) Φεβ 20 (7) Φεβ 19 (1) Φεβ 18 (2) Φεβ 17 (3) Φεβ 16 (10) Φεβ 15 (4) Φεβ 14 (10) Φεβ 13 (7) Φεβ 12 (2) Φεβ 11 (2) Φεβ 10 (4) Φεβ 09 (5) Φεβ 08 (4) Φεβ 07 (3) Φεβ 06 (5) Φεβ 05 (1) Φεβ 04 (4) Φεβ 03 (1) Φεβ 02 (2) Φεβ


text: 01 (3) Ιαν 31 (5) Ιαν 30 (3) Ιαν 29 (5) Ιαν 27 (4) Ιαν 26 (7) Ιαν 25 (7) Ιαν 24 (5) Ιαν 22 (6) Ιαν 21 (2) Ιαν 20 (2) Ιαν 19 (3) Ιαν 18 (1) Ιαν 17 (1) Ιαν 16 (2) Ιαν 15 (2) Ιαν 14 (4) Ιαν 13 (5) Ιαν 12 (7) Ιαν 11 (3) Ιαν 10 (1) Ιαν 09 (6) Ιαν 08 (1) Ιαν 07 (1) Ιαν 06 (2) Ιαν 05 (5) Ιαν 03 (2) Ιαν 01 (1) Δεκ 31 (4) Δεκ 29 (2) Δεκ 28 (2) Δεκ 27 (6) Δεκ 26 (1) Δεκ 25 (3) Δεκ 24 (3) Δεκ 23 (5) Δεκ 22 (4) Δεκ 21 (3) Δεκ 20 (1) Δεκ 19 (7) Δεκ 18 (4) Δεκ 17 (5) Δεκ 16 (8) Δεκ 15 (8) Δεκ 14 (5) Δεκ 13 (8) Δεκ 12 (10) Δεκ 11 (10) Δεκ 10 (7) Δεκ 09 (7) Δεκ 08 (3) Δεκ 07 (8) Δεκ 06 (2) Δεκ 05 (6) Δεκ 04 (7) Δεκ 03 (7) Δεκ 02 (1) Δεκ 01 (4) Νοε 30 (9) Νοε 29 (6) Νοε 28 (6) Νοε 27 (3) Νοε 26 (7) Νοε 25 (1) Νοε 24 (8) Νοε 23 (1) Νοε 21 (2) Νοε 20 (10) Νοε 19 (7) Νοε 18 (4) Νοε 17 (4) Νοε 16 (6) Νοε 15 (7) Νοε 14 (11) Νοε 13 (6) Νοε 12 (3) Νοε 11 (10) Νοε 10 (3) Νοε 09 (8) Νοε 08 (9) Νοε 07 (6) Νοε 06 (1) Νοε 05 (2) Νοε 04 (3) Νοε 03 (3) Νοε 02 (7) Νοε 01 (1) Οκτ 31 (6) Οκτ 30 (1) Οκτ 29 (6) Οκτ 28 (2) Οκτ 27 (3) Οκτ 26 (3) Οκτ 25 (3) Οκτ 24 (11) Οκτ 23 (8) Οκτ 22 (1) Οκτ 21 (2) Οκτ 20 (3) Οκτ 19 (1) Οκτ 18 (2) Οκτ 17 (1) Οκτ 16 (5) Οκτ 15 (4) Οκτ 14 (4) Οκτ 13 (3) Οκτ 12 (5) Οκτ 11 (4) Οκτ 10 (4) Οκτ 09 (4) Οκτ 08 (1) Οκτ 07 (4) Οκτ 06 (2) Οκτ 05 (4) Οκτ 04 (4) Οκτ 03 (3) Οκτ 02 (12) Οκτ 01 (8) Σεπ 30 (5) Σεπ 29 (4) Σεπ 27 (2) Σεπ 26 (4) Σεπ 25 (3) Σεπ 24 (1) Σεπ 23 (4) Σεπ 22 (3) Σεπ 21 (8) Σεπ 20 (2) Σεπ 19 (4) Σεπ 18 (4) Σεπ 17 (3) Σεπ 16 (2) Σεπ 15 (2) Σεπ 14 (4) Σεπ 13 (3) Σεπ 12 (4) Σεπ 10 (4) Σεπ 09 (2) Σεπ 08 (2) Σεπ 07 (5) Σεπ 06 (6) Σεπ 05 (4) Σεπ 04 (1) Σεπ 02 (7) Σεπ 01 (3) Αυγ 31 (5) Αυγ 30 (1) Αυγ 29 (4) Αυγ 27 (1) Αυγ 25 (2) Αυγ 23 (1) Αυγ 21 (2) Αυγ 19 (1) Αυγ 18 (3) Αυγ 17 (1) Αυγ 15 (1) Αυγ 13 (2) Αυγ 12 (3) Αυγ 10 (3) Αυγ 09 (1) Αυγ 08 (2) Αυγ 07 (4) Αυγ 06 (2) Αυγ 05 (2) Αυγ 04 (1) Αυγ 03 (9) Αυγ 01 (3)


text: Ιουλ 31 (1) Ιουλ 30 (6) Ιουλ 27 (2) Ιουλ 26 (5) Ιουλ 25 (5) Ιουλ 24 (3) Ιουλ 23 (1) Ιουλ 22 (1) Ιουλ 21 (7) Ιουλ 20 (3) Ιουλ 19 (1) Ιουλ 18 (1) Ιουλ 17 (1) Ιουλ 16 (1) Ιουλ 15 (3) Ιουλ 14 (8) Ιουλ 13 (3) Ιουλ 12 (4) Ιουλ 11 (3) Ιουλ 10 (5) Ιουλ 09 (2) Ιουλ 08 (4) Ιουλ 06 (3) Ιουλ 05 (3) Ιουλ 04 (1) Ιουλ 03 (5) Ιουλ 02 (5) Ιουλ 01 (3) Ιουν 30 (1) Ιουν 27 (1) Ιουν 26 (1) Ιουν 25 (2) Ιουν 23 (4) Ιουν 22 (6) Ιουν 21 (2) Ιουν 19 (1) Ιουν 18 (1) Ιουν 17 (4) Ιουν 16 (4) Ιουν 14 (2) Ιουν 13 (4) Ιουν 12 (1) Ιουν 11 (4) Ιουν 10 (10) Ιουν 09 (2) Ιουν 08 (2) Ιουν 07 (7) Ιουν 06 (5) Ιουν 04 (5) Ιουν 03 (4) Ιουν 02 (4) Ιουν 01 (8) Μαϊ 30 (4) Μαϊ 29 (3) Μαϊ 28 (2) Μαϊ 26 (3) Μαϊ 25 (3) Μαϊ 23 (2) Μαϊ 22 (2) Μαϊ 21 (1) Μαϊ 20 (2) Μαϊ 19 (1) Μαϊ 18 (7) Μαϊ 17 (3) Μαϊ 16 (4) Μαϊ 15 (1) Μαϊ 14 (1) Μαϊ 11 (3) Μαϊ 10 (4) Μαϊ 09 (4) Μαϊ 08 (5) Μαϊ 07 (4) Μαϊ 06 (3) Μαϊ 05 (7) Μαϊ 04 (5) Μαϊ 03 (6) Μαϊ 02 (14) Μαϊ 01 (7) Απρ 30 (9) Απρ 29 (8) Απρ 28 (1) Απρ 27 (3) Απρ 26 (12) Απρ 24 (1) Απρ 23 (2) Απρ 22 (1) Απρ 21 (8) Απρ 18 (4) Απρ 17 (4) Απρ 16 (7) Απρ 15 (2) Απρ 14 (9) Απρ 13 (2) Απρ 12 (1) Απρ 11 (3) Απρ 10 (3) Απρ 08 (1) Απρ 07 (5) Απρ 06 (6) Απρ 05 (3) Απρ 04 (4) Απρ 03 (4) Απρ 02 (7) Απρ 01 (3) Μαρ 31 (1) Μαρ 30 (2) Μαρ 29 (5) Μαρ 28 (5) Μαρ 27 (1) Μαρ 26 (2) Μαρ 25 (1) Μαρ 24 (8) Μαρ 23 (6) Μαρ 22 (10) Μαρ 21 (4) Μαρ 20 (4) Μαρ 18 (8) Μαρ 17 (10) Μαρ 16 (4) Μαρ 15 (1) Μαρ 14 (2) Μαρ 13 (5) Μαρ 12 (2) Μαρ 09 (7) Μαρ 08 (4) Μαρ 07 (1) Μαρ 06 (1) Μαρ 05 (1) Μαρ 04 (2) Μαρ 03 (4) Μαρ 01 (8) Φεβ 28 (5) Φεβ 26 (3) Φεβ 25 (3) Φεβ 22 (1) Φεβ 18 (1) Φεβ 17 (1) Φεβ 16 (5) Φεβ 15 (3) Φεβ 13 (2) Φεβ 12 (4) Φεβ 11 (4) Φεβ 10 (3) Φεβ 09 (2) Φεβ 08 (1) Φεβ 07 (7) Φεβ 04 (4) Φεβ 03 (2) Φεβ 02 (3) Φεβ 01 (1) Ιαν 31 (1) Ιαν 30 (1) Ιαν 29 (4) Ιαν 26 (2) Ιαν 24 (2) Ιαν 21 (2) Ιαν 20 (2) Ιαν 18 (1) Ιαν 17 (2) Ιαν 16 (4) Ιαν 12 (1) Ιαν 11 (3) Ιαν 10 (4) Ιαν 08 (3) Ιαν 07 (1) Ιαν 01 (1) Δεκ 31


text:
(1) Δεκ 24 (1) Δεκ 21 (5) Δεκ 20 (1) Δεκ 17 (1) Δεκ 16 (2) Δεκ 15 (2) Δεκ 14 (4) Δεκ 13 (1) Δεκ 11 (1) Δεκ 10 (8) Δεκ 09 (2) Δεκ 07 (2) Δεκ 06 (3) Δεκ 05 (1) Δεκ 04 (2) Δεκ 03 (2) Δεκ 02 (1) Δεκ 01 (2) Νοε 28 (1) Νοε 24 (3) Νοε 21 (2) Νοε 17 (1) Οκτ 06 (1) Σεπ 16 (1) Αυγ 12 (1) Αυγ 05 (1) Αυγ 04 (2) Αυγ 03 (1) Ιουλ 26 (1) Ιουλ 24 (3) Ιουλ 23 (2) Ιουλ 22 (1) Ιουλ 12 (1) Ιουλ 06 (1) Ιουλ 05 (1) Ιουλ 02 (1) Ιουλ 01 (2) Ιουν 25 (3) Ιουν 24 (1) Ιουν 23 (1) Ιουν 19 (1) Ιουν 16 (1) Ιουν 10 (1) Ιουν 09 (1) Μαϊ 30 (1) Μαϊ 28 (1) Μαϊ 25 (1) Μαϊ 23 (2) Μαϊ 21 (1) Μαϊ 18 (1) Μαϊ 15 (1) Μαϊ 14 (1) Μαϊ 13 (1) Μαϊ 12 (1) Μαϊ 11 (1) Μαϊ 07 (1) Μαϊ 06 (3) Μαϊ 03 (1) Μαϊ 02 (2) Μαϊ 01 (1) Απρ 27 (2) Απρ 26 (1) Απρ 22 (1) Απρ 20 (2) Απρ 19 (2) Απρ 15 (1) Απρ 12 (2) Απρ 01 (2) Μαρ 27 (1) Μαρ 23 (1) Μαρ 22 (2) Μαρ 20 (1) Μαρ 19 (3) Μαρ 17 (2) Μαρ 16 (2) Μαρ 15 (2) Μαρ 14 (2) Μαρ 11 (1) Μαρ 10 (2) Μαρ 08 (1) Μαρ 04 (1) Μαρ 01 (1) Φεβ 22 (1) Φεβ 16 (1) Φεβ 15 (1) Φεβ 03 (2) Οκτ 22 (1)
 Απέραντο γαλάζιο - Χαλκιδική
 *Κική Δημουλά - Η Περιφραστική ΠέτραΜίλα .Πες κάτι, οτιδήποτε.Μόνο μη στέκεις σαν ατσάλινη απουσ...
 Οι προσπάθειες μάρκετινγκ μιας εταιρείας έχουν άμεσο αντίκτυπο στις πωλήσεις και το μερίδιο αγοράς, αλλά δεν είναι οι μόνοι παράγοντες που επηρεάζουν την ...
 Πάτρα:Υπάλληλος της χρονιάς ο Άγγελος Βώρος του ΟΑ...


text:
ΓΡΑΦΕΙΟΚΡΑΤΙΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ Κ.ΕΚ.
 VISITORS SINCE 25/11/2010=
 ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗ ΓΡΑΦΕΙΟΚΡΑΤΙΑΣ ΣΕ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ Κ.Ε.Κ.
 Στα προγράμματα των Κέντρων Επαγγελματικής Κατάρτισης τα οποία δειξάγονται για άνεργους και είναι συνχρηματοδούτενα από την Ευρωπαϊκή Ένωση και το Ελληνικό Δημόσιο ο ΟΑΕΔ ύστερα από τις προβλεπόμενες διαδικασίες δίνει παραπεμπτικό στον άνεργο ώστε να απευθύνεται σε συγκεκριμένο Κ.Ε.Κ. για να πραγματοποιήσει αίτηση και να περιμένει ο άνεργος και το Κ.Ε.Κ. τη συμπλήρωση του τμήματος με 20 -25 αιτήσεις ώστε να ξεκινήσει του τμήμα κατάρτισης και δια βίου μάθησης .
 Προτείνω ο ΟΑΕΔ να έχει τη δυνατότητα με νομοθετικές ρυθμίσεις να παρακάμψει την γραφειοκρατεία και να δημιουργεί τα τμήματα με τους ανέργους αφού συμπληρωθεί ο προβλεπόμενος αριθμός για κάθε τμήμα -πρόγραμμα επαγγελματικής κατάρτισης και να στέλνει στον ιδιοκτήτη του Κ.Ε.Κ. τη λίστα με τα ονόματα και να ενημερώνει τους ανέργους για το πρόγραμμα στο οποίο έχουν ενταχθεί .
 Οι συνέπειες είναι οι εξής : τα προγράμματα ξεκινούν πιο γρήγορα , υπάρχει άμεση ενημέρωση για το πρόγραμμα κατάρτισης , εξοικονόμηση χρόνου και εργατοωρών και η απορρόφηση των κοινοτικών κονδυλίων επιταχύνεται .
 Σχόλιο από xanthi — 14 Ιουνίου, 2010 @ 7:12 μμ
 Είναι επιπλέον θετικό να ενημερώνονται τηλεφωνικά ή από τις ιστοσελίδες του ΟΑΕΔ οι άνεργοι για τα προγράμματα κατάρτισης στα ΚΕΚ που είνια κοντά στην περιοχή τους .
 Σχόλιο από Νίκος Θ. — 16 Ιουνίου, 2010 @ 4:32 μμ
 Η πρόταση είναι απλά «εκτός πραγματικότητας». Ολη η γραφειοκρατ»ε»ία μπορεί να παρακαμφθεί πολύ απλά με την κατάργηση της υποχρέωσης υπόδειξης ανέργων από τον ΟΑΕΔ (έτσι μεταφράζεται στην Ελληνική η έκφραση «δίνει παραπεμπτικό στον άνεργο» για τα συ»ν»χρηματοδοτούμενα έργα κατάρτισης).
 Σχόλιο από teacher — 12 Ιουλίου, 2010 @ 6:06 πμ
 H προτάσή μου αναφέρεται στη δυνατότητα ο ΟΑΕΔ να δημιουργεί απευθείας τα τμήματα των ανέργων στα προγράμματα που θα υλοποιούν τα Κ.Ε.Κ. ώστε η γραφειοκρατεία να περιορίζεται και να πραγματοποιείται ταχύτερη απορρόφηση των κοινοτικών κονδυλίων του ΕΣΠΑ .
 Σχόλιο από mike — 3 Αυγούστου, 2010 @ 11:49 πμ
 Πολύ χρήσιμη η πρόταση . Θα μπορούσε ο ΟΑΕΔ να στέλνει στα Κ.Ε.Κ. τις λίστες με τους καταρτιζόμενους /τμήμα ώστε τα τμήματα των ανέργων να ολοκληρώνονται ταχύτερα .
 Σχόλιο από ΚΩΣΤΑΣ — 12 Αυγούστου, 2010 @ 5:57 μμ
 Η πρόταση είναι εξαιρετική γιατί θα βοηθήσει τους άνεργους να ενταχθούν σε προγράμματα ΚΕΚ σε βασικές και εξειδικευμένες δεξιότητες , να καταρτιστούν στα προγράμματα , να δώσουν εξετάσεις για πιστοποιητικά πληροφορικής . Ετσι θα αξιοποιηθεί πιο γρήγορα το ΕΣΠΑ ενώ ΓΣΕΕ και Υπουργείο χυμφωνούν ότι οι άνεργοι θα φτάσουν 1000000 άνθρωποι .


text:
Πρόταση για έκδοση ΚΥΑ των νέων προγραμμάτων «Ενίσχυσης της ρευστότητας και της απασχόλησης» για 12. - Business Solution
 Πρόταση για έκδοση ΚΥΑ των νέων προγραμμάτων «Ενίσχυσης της ρευστότητας και της απασχόλησης» για 12.
 371 KBpr_oaed221015.doc
 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ – Νέο πρόγραμμα «Ενίσχυση της ρευστότητας και της απασχόλησης»
 Ανακοινώθηκε σήμερα η προδημοσίευση για το νέο πρόγραμμα «Ενίσχυση της ρευστότητας και της απασχόλησης» με αριθμό ωφελούμενων 12.700 άτομα/επιχειρήσεις. Η προδημοσίευση έχει ήδη αναρτηθεί στο site του ΟΑΕΔ και το σύστημα αναμένεται να ανοίξει το πρώτο 15νθήμερο του Νοεμβρίου. Η ακριβής ημερομηνία θα ανακοινωθεί μαζί με τη δημόσια πρόσκληση η οποία θα εξειδικεύει τους τελικούς όρους και τις προϋποθέσεις μετά την έκδοση Κοινής Υπουργικής Απόφασης.
 ΠΡΟΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΔΡΑΣΗ*
 «Ενίσχυση της ρευστότητας και της απασχόλησης»
 για 12.700 ωφελούμενους
 *Οι τελικοί όροι και προϋποθέσεις θα εξειδικευτούν στη Δημόσια Πρόσκληση η οποία θα ακολουθήσει μετά την έκδοση της ΚΥΑ.
 Γενική περιγραφή της δράσης:
 1) Οι βασικοί άξονες του συγχρηματοδοτούμενου προγράμματος από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο και από εθνικούς πόρους για τις θέσεις που αφορούν στις οκτώ (8) Περιφέρειες Αμιγούς Στόχου Σύγκλισης (Κρήτη, Ιόνια Νησιά, Β. Αιγαίο, Ανατολική Μακεδονία & Θράκη, Ήπειρος, Θεσσαλία, Δυτική Ελλάδα και Πελοπόννησος)
 2. Η δαπάνη του ανωτέρω προγράμματος εντάσσεται στον Θεματικό Άξονα Προτεραιότητας 3: «Διευκόλυνση της πρόσβασης στην απασχόληση», Άξονα Προτεραιότητας 7 με κωδικό θέματος προτεραιότητας 66 της με αριθμό 53672/4775/17.7.2008 Υ.Α. του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, με θέμα “Εκχώρηση αρμοδιοτήτων διαχείρισης για πράξεις του Επιχειρησιακού Προγράμματος «ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ» στον «ΟΡΓΑΝΙΣΜΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ»”, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει, και σε συνέχεια της με αριθμ. 31/19-10-2015 Απόφασης της Επιτροπής Παρακολούθησης του Ε.Π. ΑΝ.Α.Δ. που αφορά στην έγκριση της τροποποίησης των κριτηρίων επιλογής για τη χρηματοδότηση πράξεων Κρατικών Ενισχύσεων στο πλαίσιο του άνω Επιχειρησιακού Προγράμματος.
 4.1. Δικαιούχοι – Επιχειρήσεις
 i. έχουν προβεί στην δημιουργία νέων θέσεων εργασίας σε σχέση με τον ανώτατο αριθμό των θέσεων εργασίας που είχαν τον Δεκέμβριο του 2014, με την πρόσληψη πρώην ανέργων κατά το χρονικό διάστημα από 1-1-2015 έως και 31-8-2015, με συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου πλήρους ή/και μερικής απασχόλησης, τις οποίες και διατηρούν κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης και για όλη τη συνολική διάρκεια του προγράμματος όπως ορίζεται παρακάτω, και
 Στο πρόγραμμα εντάσσονται εργοδότες για την επιχορήγηση, κατ’ ανώτατο όριο, είκοσι (20) θέσεων πλήρους απασχόλησης ή σαράντα (40) θέσεων μερικής απασχόλησης, για θέσεις.
 Ø Όλες οι επιχειρήσεις που διέπονται, όσον αφορά την πρόσληψη του προσωπικού τους, από τις διατάξεις του ν.2190/94 (ΦΕΚ 28/Α/03.03.1994) και του ν.3812/2009 (ΦΕΚ 234/Α/28.12.2009).
 Ø Οι επιχειρήσεις παροχής υπηρεσιών καθαριότητας και φύλαξης.
 Ø Οι επιχειρήσεις προώθησης προϊόντων και παροχής υπηρεσιών μέσω τηλεφώνου (telemarketing).
 Ø Οι εποχικές επιχειρήσεις για το εποχικό προσωπικό τους
 Ø Τα υποκαταστήματα ή τα γραφεία που έχουν την έδρα τους σε χώρες εκτός Ε.Ε.
 Ø Οι εργοδότες που έχουν δημιουργήσει νέες θέσεις εργασίας εκτός των γεωγραφικών ορίων των διοικητικών περιφερειών για τις οποίες προκύπτει η χρηματοδότηση, σύμφωνα με την παρ.1 του άρθρου2,
 Ø Εξωχώριες εταιρείες όπως και επιχειρήσεις που στην εταιρική τους σύνθεση συμμετέχουν εξωχώριες εταιρείες
 Ø Τα ΚΤΕΛ, ΚΤΕΛ ΑΕ και οι ιδιοκτήτες ή και οι


text:
συνιδιοκτήτες ενταγμένων σε αυτά,
 Ø Σύλλογοι και σωματεία που δεν ασκούν οικονομική δραστηριότητα
 Ø Οι επιχειρήσεις που δεν διαθέτουν αυτοτελή επαγγελματική έδρα ή όταν η έδρα είναι η οικία του εργοδότη (π.χ. ασφαλιστές, λογιστές, πολιτικοί μηχανικοί, κ.λπ.) εκτός των επιχειρήσεων που λόγω της φύσης της δραστηριότητάς τους απασχολούν το προσωπικό εκτός του χώρου της έδρας τους (π.χ. υπηρεσίες εκμετάλλευσης φορτηγών, υπηρεσίες εκμετάλλευσης ταξί κ.λπ.),
 Ø Οι επιχειρήσεις που εμπίπτουν στις εξαιρέσεις του πεδίου εφαρμογής του Καν.1407/2013, σύμφωνα με τις παρ.1 και 2 του άρθρου 1 του ανωτέρω Κανονισμού, δηλαδή: α) ενισχύσεις προς επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στους τομείς της αλιείας και της υδατοκαλλιέργειας, που εμπίπτουν στον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 104/2000 του Συμβουλίου, β) ενισχύσεις που χορηγούνται σε επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην πρωτογενή παραγωγή γεωργικών προϊόντων, γ) ενισχύσεις που χορηγούνται σε επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στον τομέα της μεταποίησης και της εμπορίας γεωργικών προϊόντων, στις ακόλουθες περιπτώσεις: i) όπου το ποσό της ενίσχυσης καθορίζεται με βάση την τιμή ή την ποσότητα τέτοιων προϊόντων που πωλούνται από πρωτογενείς παραγωγούς ή διατίθενται στην αγορά από τις οικείες επιχειρήσεις, ii) όπου η ενίσχυση συνοδεύεται από την υποχρέωση απόδοσής της εν μέρει ή εξ ολοκλήρου σε πρωτογενείς παραγωγούς· δ) ενισχύσεις για δραστηριότητες που σχετίζονται με εξαγωγές προς τρίτες χώρες ή προς κράτη μέλη, ιδίως δε ενισχύσεις που συνδέονται άμεσα με τις εξαγόμενες ποσότητες, με τη δημιουργία και λειτουργία δικτύου διανομής ή με άλλες τρέχουσες δαπάνες που σχετίζονται με την εξαγωγική δραστηριότητα· ε) ενισχύσεις για τις οποίες τίθεται ως όρος η χρήση εγχώριων αγαθών αντί των εισαγόμενων.
 Ø Στην περίπτωση επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται στους παραπάνω τομείς οι οποίοι αναφέρονται στα στοιχεία α), β) ή γ) και δραστηριοποιούνται επίσης σε έναν ή περισσότερους από τους τομείς οι οποίοι εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής του κανονισμού 1407/2013 ή ασκούν άλλες δραστηριότητες που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής του, ο ανωτέρω κανονισμός εφαρμόζεται σε ενισχύσεις χορηγούμενες στους τελευταίους αυτούς τομείς ή δραστηριότητες, υπό την προϋπόθεση ότι τα οικεία κράτη μέλη διασφαλίζουν, με κατάλληλα μέσα, όπως ο διαχωρισμός των δραστηριοτήτων ή η διάκριση του κόστους, ότι οι δραστηριότητες στους τομείς που εξαιρούνται από το πεδίο εφαρμογής του κανονισμού 1407/2013 δεν τυγχάνουν ενίσχυσης ήσσονος σημασίας που χορηγείται δυνάμει του κανονισμού αυτού.
 Ø Επιχειρήσεις εις βάρος των οποίων εκκρεμεί ανάκτηση προηγούμενων κρατικών ενισχύσεων.
 Ø ήταν εγγεγραμμένοι άνεργοι στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ, ανεξαρτήτως χρονικής διάρκειας, κατά το εξάμηνο που προηγείται της πρόσληψής τους από την δικαιούχο επιχείρηση,
 Ø δεν είχαν άλλη απασχόληση (εξαρτημένη ή μη) κατά την προηγούμενη ημέρα της ημερομηνίας πρόσληψής τους.
 Ø για εργαζόμενους που απασχολούνται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου και η επιχείρηση δεν έχει μετατρέψει την σύμβαση τους σε σύμβαση αορίστου χρόνου μέχρι την ημερομηνία διεξαγωγής του επιτόπιου ελέγχου των κριτηρίων υπαγωγής της επιχείρησης και επιχορήγησης στο πρόγραμμα από τους ελεγκτές του αρμόδιου ΚΠΑ2,
 Ø για εργαζόμενους που απασχολούνται με καθεστώς εκ περιτροπής απασχόλησης και με ωρομίσθιο,
 Ø για εργαζόμενους που απασχολούνται αποκλειστικά, από την 22η ώρα βραδινή (έναρξη ωραρίου) έως και την 6η πρωινή (λήξη ωραρίου).
 Ø για άτομα που:
 – είναι μέλη των Δ.Σ. στις Α.Ε. ,
 – είναι μέλη σε


text:
συνεταιρισμούς (πλην των μελών των ΚοινΣεπ) ,
 – τοποθετήθηκαν αναγκαστικά με τις διατάξεις του Ν.2643/98,
 Σε περίπτωση που η επιχείρηση μειώσει το δεσμευόμενο προσωπικό της και εφόσον δεν το αντικαταστήσει μέσα σε τριάντα (30) ημέρες, το πρόγραμμα θα διακόπτεται κατά τόσες θέσεις εργασίας όσες μειώθηκε το προσωπικό. Στην περίπτωση που η επιχείρηση έχει επιχορηγηθεί, τότε θα επιστρέφει στον Οργανισμό εντόκως το αναλογούν ποσό επιχορήγησης σύμφωνα i. με τις διατάξεις της ΥΠΑΣΥΔ με αριθμ. 14053/ΕΥΣ 1749/27-3-2008, όπως αυτή ισχύει κάθε φορά για τις δαπάνες που αφορούν στο συγχρηματοδοτούμενο σκέλος του προγράμματος και ii. με τις διατάξεις του άρθρου 29 του ν.1262/1982 (ΦΕΚ 70/Α’/16.6.1982), όπως ισχύει για την απόδοση στον ΟΑΕΔ, για τις δαπάνες που αφορούν στις μη συγχρηματοδοτούμενες δαπάνες του προγράμματος.
 Σε περίπτωση που διαπιστωθεί παράβαση όρου ή όρων ή/και προϋποθέσεων του προγράμματος ή το ποσό της ενίσχυσης έχει καταβληθεί από τον ΟΑΕΔ ως αχρεωστήτως απευθείας στην δικαιούχο επιχείρηση τότε θα επιβάλλεται δημοσιονομική διόρθωση και θα εφαρμόζονται αντίστοιχα οι διατάξεις α) του άρθρου 29 του ν.1262/1982 (ΦΕΚ 70/Α’/16.6.1982), όπως ισχύει για την απόδοση στον ΟΑΕΔ, για την διακοπή της επιχορήγησης καθώς και οι διατάξεις της με αριθμό 1016784/1299-25/0016/26-02-1997 (ΦΕΚ Β’ 120) Απόφασης του Υπουργού Οικονομικών, η οποία εκδόθηκε κατ’ εξουσιοδότηση της παραγράφου 4 του άρθρου 106 του Κώδικα Δημοσίου Λογιστικού (Ν. 2362 / 1995) και δυνάμει της οποίας η είσπραξη των εσόδων του Ο.Α.Ε.Δ. ανατέθηκε στις Δημόσιες Οικονομικές Υπηρεσίες και β) οι διατάξεις της ΥΠΑΣΥΔ με αριθμ. 14053/ΕΥΣ 1749/27-3-2008, όπως αυτή ισχύει κάθε φορά.
 Οι επιτόπιες επαληθεύσεις, καθώς και οι έλεγχοι, συνίστανται στην επαλήθευση της παράδοσης των συγχρηματοδοτούμενων υπηρεσιών και της πραγματοποίησης των δαπανών, που δηλώνουν οι δικαιούχοι, σύμφωνα με τους όρους της απόφασης ένταξης των πράξεων, καθώς και τη συμμόρφωση των εμπλεκόμενων φορέων με τους κοινοτικούς κανόνες καθ’ όλη την περίοδο υλοποίησης του συνολικού προγράμματος, οι οποίοι βασίζονται στο εγκεκριμένο Σύστημα Διαχείρισης και Ελέγχου των Επιχειρησιακών Προγραμμάτων του ΕΣΠΑ καθώς και την Υπουργική Απόφαση του Συστήματος με αρ. πρωτ. 14053/ΕΥΣ 1749/27.03.08 (ΦΕΚ540/Β), όπως ισχύει.
 · να παρέχουν κάθε δυνατή βοήθεια, κατά τον έλεγχο, στους ελεγκτές υπαλλήλους του ΟΑΕΔ
 · να αποδέχονται όλους τους προβλεπόμενους από το Σύστημα Διαχείρισης και Ελέγχου επιτόπιους ελέγχους και επιθεωρήσεις από τα αρμόδια ελεγκτικά όργανα της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης και την παροχή σε αυτά όλων των δικαιολογητικών στοιχείων που ζητούνται
 · να τηρούν τα αποδεικτικά στοιχεία και έγγραφα που αναφέρονται στην παρούσα απόφαση για τουλάχιστον 3 χρόνια από το κλείσιμο ή μερικό κλείσιμο του Επιχειρησιακού προγράμματος, όπως αυτό προβλέπεται στο άρθρο 90 παρ. 1 του Κανονισμού (ΕΚ) 1083/2006 και στο άρθρο 21 παρ. 10 του ν. 3614/2007 μέχρι 31-12-2020, και οπωσδήποτε για δέκα (10) έτη από την ημερομηνία χορήγησης της τελευταίας ενίσχυσης.
 · την πιστή τήρηση των Εθνικών και Κοινοτικών Κανόνων στα πλαίσια των οποίων λειτουργεί το πρόγραμμα.
 · την πρόληψη ή την εξακρίβωση τυχόν παραβάσεων καθώς και την επιβολή κυρώσεων.
 · οι δεσμευθείσες θέσεις
 · οι καλυφθείσες θέσεις, οι οποίες προκύπτουν μετά την έκδοση των εγκριτικών αποφάσεων
 · η καταβολή των επιχορηγήσεων κ.λπ.
 Επισημαίνεται ότι το άρθρο 29 Διοικητική συνδρομή Ο.Α.Ε.Δ. – Προστασία


text:
ελεγκτών Ο.Α.Ε.Δ. του Ν.4144/2013, ορίζει ότι: «1. Οι πάσης φύσεως διοικητικές αρχές, οι δικαστικές υπηρεσίες, οι δημόσιες υπηρεσίες, καθώς και οι υπηρεσίες της τοπικής αυτοδιοίκησης υποχρεούνται να παρέχουν κάθε αιτούμενη συνδρομή ιδιαίτερα με την παροχή στον Ο.Α.Ε.Δ. μηχανογραφικών στοιχείων και πληροφοριών για τη διευκόλυνση της άσκησης των αρμοδιοτήτων του. 2. Κατά τη διάρκεια των επιτόπιων ελέγχων που διενεργούν υπάλληλοι του Ο.Α.Ε.Δ. η ελεγκτική διαδικασία δεν παρακωλύεται από τους ελεγχόμενους. Ενδεχόμενη παρακώλυση δύναται να αποτελέσει λόγο απένταξής τους από το πρόγραμμα ή διακοπής της παροχής προς αυτούς. Οι ελεγκτές του Ο.Α.Ε.Δ. δεν διώκονται και δεν ενάγονται για γνώμη που διατύπωσαν ή πράξη που διενήργησαν κατά την άσκηση των καθηκόντων τους.»
 ii.Γραπτή ενημέρωση των ωφελουμένων πρώην ανέργων από τους Δικαιούχους, για την ένταξη τους στο ανωτέρω πρόγραμμα.
 Για λόγους διαφάνειας, βάσει της Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (ΦΕΚ 237/Α/05.12.2012), ο κατάλογος των δικαιούχων του παρόντος προγράμματος (με αναφορά στην ονομασία της πράξης και στο ποσό της δημόσιας χρηματοδότησης που χορηγείται στην πράξη) δημοσιοποιείται στην ιστοσελίδα του Πληροφοριακού Συστήματος Σώρευσης Κρατικών Ενισχύσεων της ΜΟΔ Α.Ε.
 Επίσης, στην εγκριτική απόφαση για την ένταξη της δικαιούχου επιχείρησης στο Πρόγραμμα, θα προσδιορίζεται ο ακριβής αριθμός των ατόμων για τα οποία δικαιούται να επιχορηγηθεί η επιχείρηση, στα πλαίσια του καθεστώτος ενίσχυσης ήσσονος σημασίας (de minimis). Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τον ν.3614/2007 με τον οποίο θεσμοθετήθηκε επιχειρησιακά το Πληροφοριακό Σύστημα Σώρευσης Κρατικών Ενισχύσεων, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει, κάθε φορέας, εν προκειμένω ο ΟΑΕ∆, που πρόκειται να χορηγήσει μία ενίσχυση Ήσσονος Σημασίας, λαμβάνει από την οικεία επιχείρηση δήλωση σχετικά με τις τυχόν άλλες ενισχύσεις ήσσονος σημασίας που έλαβε κατά τη διάρκεια του οικείου έτους και κατά τα δύο προηγούμενα έτη και να εξακριβώνει προσεκτικά ότι η νέα ενίσχυση ήσσονος σημασίας δεν οδηγεί σε υπέρβαση του ανώτατου ορίου που ισχύει για τις ενισχύσεις ήσσονος σημασίας. Όσον αφορά την έννοια της τριετίας όταν εξετάζεται η έγκριση μίας ενίσχυσης de minimis π.χ. στις 30/4/2014 τότε ελέγχονται οι ενισχύσεις που έχει λάβει η επιχείρηση τα έτη 2012, 2013 και 2014 μέχρι τις 30/4/2014.
 Ο έλεγχος αυτός γίνεται πριν την χορήγηση της νέας ενίσχυσης και λαμβάνονται υπ ́όψιν το σύνολο των ενισχύσεων που έχει λάβει η –ενιαία- επιχείρηση μέχρι εκείνη τη στιγμή αθροιζόμενης και της υπό έγκριση ενίσχυσης. Εάν το σύνολο δεν υπερβαίνει τις 200.00 ευρώ τότε μπορεί να χορηγηθεί και η εξεταζόμενη ενίσχυση. Εάν το σύνολο δεν υπερβαίνει τις 200.000 ευρώ τότε μπορεί να χορηγηθεί και η εξεταζόμενη ενίσχυση άλλως δεν χορηγείται καθόλου ούτε κατά τμήμα της. Ως ενισχύσεις προγενέστερες της εξεταζόμενης που έχει λάβει η επιχείρηση θεωρούνται οι εγκριτικές αποφάσεις /αποφάσεις υπαγωγής/συμβάσεις /ή όποια άλλη απόφαση προβλέπεται στο θεσμικό πλαίσιο της δράσης ενίσχυσης με τις οποίες χορηγήθηκαν οι ενισχύσεις de minimis που έχει ήδη λάβει οι οποίες θεωρείται ότι χορηγήθηκαν κατά τη χρονική στιγμή έγκρισής τους. Όσον αφορά τις προγενέστερες της εξεταζόμενης εγκριτικές αποφάσεις ισχύουν τα εξής:
 · Εγκριτικές αποφάσεις για τις οποίες κατά την χρονική στιγμή της εξέτασης της νέας ενίσχυσης έχει εκδοθεί οριστική απόφαση ανάκλησης/απένταξης και ο επενδυτής δεν έχει πλέον κανένα δικαίωμα σε αυτές δεν συνυπολογίζονται.
 · Εγκριτικές αποφάσεις για τις οποίες


text:
κατά τη χρονική στιγμή της εξέτασης της νέας ενίσχυσης υπάρχει μείωση της τελικά χορηγούμενης ενίσχυσης σε σχέση με την αρχικά εγκεκριμένη με σχετική οριστική διοικητική πράξη του φορέα που την χορήγησε και ο επενδυτής δεν έχει πλέον κανένα δικαίωμα για το υπόλοιπο ποσόν τότε για την σώρευση υπολογίζεται το τελικό μειωμένο ποσόν. Επομένως το σύνολο των προϋποθέσεων ελέγχεται κατά τη στιγμή εξέτασης της χορήγησης της νέας ενίσχυσης οπότε θα πρέπει να εξακριβώνεται (σύμφωνα με το άρθρο 3 του Κεφ Β της Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου, όπως διατυπώνεται στο με αριθμ. 237/Α/5-12-2012 ΦΕΚ ΑΔΑ: ΒΙΞΟ4691Ω2-ΙΗΨ 9) ότι η νέα ενίσχυση ήσσονος σημασίας δεν οδηγεί σε υπέρβαση του ανώτατου ορίου των 200.000 ευρώ για περίοδο τριών οικονομικών ετών. Η όλη ως άνω αναφερόμενη διαδικασία γίνεται παράλληλα με την χρήση του συστήματος ώστε ο φορέας αφενός να μπορεί να διασταυρώσει τα αληθή της υπεύθυνης δήλωσης του δικαιούχου και αφετέρου να ενημερώνει το Πληροφοριακό Σύστημα Σώρευσης Κρατικών Ενισχύσεων ΑΜΕΛΛΗΤΙ μετά την έγκριση ώστε η πληροφορία να είναι διαθέσιμη άμεσα σε όλους τους εμπλεκόμενους φορείς.
 Σε περίπτωση υπέρβασης του ανωτέρω ποσού ή σε περιπτώσεις που η δραστηριότητα της επιχείρησης ανήκει στις εξαιρέσεις του προγράμματος, τότε ο Προϊστάμενος της Υπηρεσίας θα προβαίνει στην έκδοση απορριπτικής απόφασης.
 Η δαπάνη του ανωτέρω προγράμματος εντάσσεται στον Θεματικό Άξονα Προτεραιότητας 3: «Διευκόλυνση της πρόσβασης στην απασχόληση», Άξονα Προτεραιότητας 7 με κωδικό θέματος προτεραιότητας 66 της με αριθμό 53672/4775/17.7.2008 Υ.Α. του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, με θέμα “Εκχώρηση αρμοδιοτήτων διαχείρισης για πράξεις του Επιχειρησιακού Προγράμματος «ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ» στον «ΟΡΓΑΝΙΣΜΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ»”, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει.
 Σύμφωνα με τον Ν. 2956/2001 (ΦΕΚ Α ́258), μεταξύ των σκοπών του ΟΑΕΔ είναι η ενίσχυση και διευκόλυνση της ένταξης του ανθρώπινου δυναμικού της χώρας στην αγορά εργασίας.
 Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 29 του ν.1262/1982(ΦΕΚ 70/Α’/16.6.1982) «Για την παροχή κινήτρων ενίσχυσης της οικονομικής και περιφερειακής ανάπτυξης της χώρας και τροποποίηση συναφών διατάξεων», όπως τροποποιήθηκε με τα άρθρα 6 & 7 του ν. 1836/1989(ΦΕΚ 79/Α/14.3.1989) και το άρθρο 6 του ν.2434/1996(ΦΕΚ 188/Α/20.8.1996), ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), υλοποιεί προγράμματα επιχορήγησης επιχειρηματικών πρωτοβουλιών απασχόλησης.
 Με τη με αριθμό 53672/4775/17−07−2008 υπουργική απόφαση, όπως τροποποιήθηκε με τη με αριθμό 9.12276/οικ.6.1615/15−07−2009 υπουργική απόφαση και τη με αριθμό 0.6403/οικ. 6.733/30−3−2010 υπουργική απόφαση, όπως εκάστοτε ισχύει, εκχωρήθηκαν αρμοδιότητες διαχείρισης για πράξεις του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» στον ΟΑΕΔ.
 2. Επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται εκτός των γεωγραφικών ορίων των διοικητικών περιφερειών για τις οποίες προκύπτει η χρηματοδότηση, σύμφωνα με το άρθρο 14
 7. Οι επιχειρήσεις που εμπίπτουν στις εξαιρέσεις του πεδίου εφαρμογής του Καν.1407/2013, σύμφωνα με τις παρ.1 και 2 του άρθρου 1 του ανωτέρω Κανονισμού, δηλαδή: α) ενισχύσεις προς επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στους τομείς της αλιείας και της υδατοκαλλιέργειας, που εμπίπτουν στον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 104/2000 του Συμβουλίου, β) ενισχύσεις που χορηγούνται σε επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην πρωτογενή παραγωγή γεωργικών προϊόντων, γ) ενισχύσεις που χορηγούνται σε επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στον τομέα της μεταποίησης και της εμπορίας γεωργικών προϊόντων, στις ακόλουθες περιπτώσεις: i) όπου το ποσό της ενίσχυσης καθορίζεται με βάση την τιμή ή την ποσότητα τέτοιων προϊόντων που πωλούνται


text:
από πρωτογενείς παραγωγούς ή διατίθενται στην αγορά από τις οικείες επιχειρήσεις, ii) όπου η ενίσχυση συνοδεύεται από την υποχρέωση απόδοσής της εν μέρει ή εξ ολοκλήρου σε πρωτογενείς παραγωγούς· δ) ενισχύσεις για δραστηριότητες που σχετίζονται με εξαγωγές προς τρίτες χώρες ή προς κράτη μέλη, ιδίως δε ενισχύσεις που συνδέονται άμεσα με τις εξαγόμενες ποσότητες, με τη δημιουργία και λειτουργία δικτύου διανομής ή με άλλες τρέχουσες δαπάνες που σχετίζονται με την εξαγωγική δραστηριότητα, ενισχύσεις για τις οποίες τίθεται ως όρος η χρήση εγχώριων αγαθών αντί των εισαγόμενων.
 Η ηλεκτρονική αίτηση επέχει θέση υπεύθυνης δήλωσης σύμφωνα με το άρθρο 8 του ν. 1599/1986όσον αφορά τα στοιχεία που περιλαμβάνονται και αναφέρονται σε αυτή. Η ανακρίβεια των στοιχείων που δηλώνονται από τον ενδιαφερόμενο στην ηλεκτρονική αίτηση επισύρει τις προβλεπόμενες ποινικές και διοικητικές κυρώσεις.
 Επιλέξιμες δαπάνες είναι οι λειτουργικές δαπάνες που αφορούν σε παροχή υπηρεσιών για τη λειτουργία της επιχείρησης: δαπάνες παροχής υπηρεσιών κοινής ωφέλειας (ΔΕΗ, ΟΤΕ, ΕΥΔΑΠ, κ.λπ.), δαπάνες leasing, μίσθωσης χώρου, παροχής υπηρεσιών για θέματα νομικής λογιστικής, τεχνικής και συμβουλευτικής υποστήριξης, γραφική ύλη, αποσβέσεις παγίων όπως αυτές ορίζονται στο άρθρο 24 του ν. 4172/2013, ασφαλιστικές εισφορές του δικαιούχου καθώς και δαπάνες που αφορούν στο μισθολογικό και μη μισθολογικό κόστος, θεωρούνται ως τεκμηρίωση λειτουργίας της επιχείρησης και πιστοποιούνται με εξοφλημένα τιμολόγια, καταχωρημένα στα βιβλία της επιχείρησης ή στις αντίστοιχες κατηγορίες βιβλίων του Κώδικα Φορολογικής Απεικόνισης Συναλλαγών και συνάδουν με την ικανοποίηση του στόχου της πράξης. T
 Τα εν λόγω τιμολόγια των επιλέξιμων δαπανών θα πρέπει να αντιστοιχούν σε καθαρή αξία μέχρι 10.000,00 ευρώ. Ειδικότερη εξειδίκευση των επιλέξιμων δαπανών θα πραγματοποιηθεί με τη Δημόσια Πρόσκληση που θα εκδοθεί με βάση την παρούσα ΚΥΑ.
 Ειδικότερα, τα παραστατικά που θα ελέγχονται κατά τον επιτόπιο έλεγχο και θα προσκομίζονται στη συνέχεια προκειμένου για την απόφαση καταβολής της επιχορήγησης, θα είναι εξοφλημένα τιμολόγια ή λογιστικά έγγραφα ισοδύναμης αποδεικτικής αξίας καταχωρημένα στα βιβλία της επιχείρησης τους, σύμφωνα με τον Κώδικα Βιβλίων και Στοιχείων ή στις αντίστοιχες κατηγορίες βιβλίων του Κώδικα Φορολογικής Απεικόνισης Συναλλαγών, που αφορούν σε επιλέξιμες δαπάνες (λειτουργικά έξοδα, δαπάνες παροχής υπηρεσιών, αποσβέσεις παγίων, ασφαλιστικές εισφορές, κ.λπ.) σύμφωνα με τη Δημόσια Πρόσκληση που θα εξειδικεύει την παρούσα ΚΥΑ.
 Αντίγραφα των παραστατικών των επιλέξιμων δαπανών που ελέγχθηκαν κατά τον επιτόπιο έλεγχο
 Αριθμό τραπεζικού λογαριασμού, προκειμένου να του χορηγηθεί η επιχορήγηση.
 Σε περίπτωση που διαπιστωθεί παράβαση όρου ή όρων ή/και προϋποθέσεων του προγράμματος ή το ποσό της ενίσχυσης έχει καταβληθεί από τον ΟΑΕΔ ως αχρεωστήτως απευθείας στην δικαιούχο επιχείρηση τότε θα επιβάλλεται δημοσιονομική διόρθωση και θα εφαρμόζονται αντίστοιχα οι διατάξεις του άρθρου 29 του ν.1262/1982 (ΦΕΚ 70/Α’/16.6.1982), όπως ισχύει για την απόδοση στον ΟΑΕΔ, για την διακοπή της επιχορήγησης καθώς και οι διατάξεις της με αριθμό 1016784/1299-25/0016/26-02-1997 (ΦΕΚ Β’ 120) Απόφασης του Υπουργού Οικονομικών, η οποία εκδόθηκε κατ’ εξουσιοδότηση της παραγράφου 4 του άρθρου 106 του Κώδικα Δημοσίου Λογιστικού (Ν. 2362 / 1995) και δυνάμει της οποίας η είσπραξη των εσόδων του Ο.Α.Ε.Δ. ανατέθηκε στις Δημόσιες Οικονομικές Υπηρεσίες. Επισημαίνεται ότι ειδικότερα για τις δημοσιονομικές διορθώσεις που αφορούν στο συγχρηματοδοτούμενο σκέλος του ανωτέρω προγράμματος θα εφαρμόζονται οι διατάξεις της ΥΠΑΣΥΔ με αριθμ.