text:
σε άλλον εργοδότη (δευτερογενής ή έμμεσος εργοδότης).
 — θα απασχοληθούν με μίσθωση – σύμβαση έργου ή έμμισθη εντολή.
 Οι επαληθεύσεις του προγράμματος (επιτόπιοι έλεγχοι) θα διενεργούνται από υπαλλήλους του ΟΑΕΔ σύμφωνα με τα οριζόμενα: α) στην κοινή υπουργική απόφαση υπ’ αριθμ. 2/82850/0022/2013 (ΦΕΚ 487/9-10-2013), β) τις διατάξεις της ΥΠΑΣΥΔ υπ’ αριθμ. 14053/ΕΥΣ 1749/27-3-2008, όπως αυτή ισχύει κάθε φορά.
 Επισημαίνεται ότι το άρθρο 29 Διοικητική συνδρομή Ο.Α.Ε.Δ. – Προστασία ελεγκτών Ο.Α.Ε.Δ. του Ν. 4144/2013, ορίζει ότι: «1. Οι πάσης φύσεως διοικητικές αρχές, οι δικαστικές υπηρεσίες, οι δημόσιες υπηρεσίες, καθώς και οι υπηρεσίες της τοπικής αυτοδιοίκησης υποχρεούνται να παρέχουν κάθε αιτούμενη συνδρομή ιδιαίτερα με την παροχή στον Ο.Α.Ε.Δ. μηχανογραφικών στοιχείων και πληροφοριών για τη διευκόλυνση της άσκησης των αρμοδιοτήτων του. 2. Κατά τη διάρκεια των επιτόπιων ελέγχων που διενεργούν υπάλληλοι του Ο.Α.Ε.Δ. η ελεγκτική διαδικασία δεν παρακωλύεται από τους ελεγχόμενους. Ενδεχόμενη παρακώληση δύναται να αποτελέσει λόγο απένταξής τους από το πρόγραμμα ή διακοπής της παροχής προς αυτούς. Οι ελεγκτές του Ο.Α.Ε.Δ. δεν διώκονται και δεν ενάγονται για γνώμη που διατύπωσαν ή πράξη που διενήργησαν κατά την άσκηση των καθηκόντων τους.»
 Οι επιχειρήσεις υποχρεούνται να διατηρήσουν τις επιχορηγούμενες και μη θέσεις εργασίας καθ’ όλη τη διάρκεια του προγράμματος (12 μήνες).
 Σε περίπτωση που η επιχείρηση μειώσει το προσωπικό της και εφόσον δεν το αντικαταστήσει μέσα σε τριάντα (30) ημέρες, το πρόγραμμα θα διακόπτεται κατά τόσες θέσεις εργασίας όσες μειώθηκε το προσωπικό. Στην περίπτωση που η επιχείρηση έχει επιχορηγηθεί, τότε θα επιστρέφει στον Οργανισμό εντόκως το αναλογούν ποσό επιχορήγησης σύμφωνα με τις διατάξεις της ΥΠΑΣΥΔ υπ’ αριθμ. 14053/ΕΥΣ 1749/27-3-2008, όπως αυτή ισχύει κάθε φορά.
 Είναι δυνατή η επιμήκυνση του χρόνου επιχορήγησης κατά τριάντα (30) το πολύ ημέρες με ισόχρονη δέσμευση της επιχείρησης, για μη απόλυση προσωπικού, σε περίπτωση: α) δικαιολογημένης ασθένειας εργαζομένου, β) άδειας άνευ αποδοχών που χορηγείται μετά από αίτηση του εργαζομένου και γ) μη λειτουργίας της επιχείρησης λόγω θερινών διακοπών.
 Σε περίπτωση που το ποσό της ενίσχυσης έχει καταβληθεί από τον ΟΑΕΔ αχρεωστήτως απευθείας στην δικαιούχο επιχείρηση και διαπιστωθεί παράβαση όρου ή όρων ή προϋποθέσεων του προγράμματος, θα εφαρμόζονται αντίστοιχα οι διατάξεις του άρθρου 29 του Ν. 1262/1982 (ΦΕΚ 70/Α ́/16.6.1982), όπως ισχύει για την απόδοση στον ΟΑΕΔ, για την διακοπή της επιχορήγησης καθώς και οι διατάξεις της υπ’ αριθμ. 1016784/1299-25/ 0016/26-02-1997 (ΦΕΚ Β ́ 120) απόφασης του Υπουργού Οικονομικών, η οποία εκδόθηκε κατ’ εξουσιοδότηση της παραγράφου 4 του άρθρου 106 του Κώδικα Δημοσίου Λογιστικού (Ν. 2362/1995) και δυνάμει της οποίας η είσπραξη των εσόδων του Ο.Α.Ε.Δ. ανατέθηκε στις Δημόσιες Οικονομικές Υπηρεσίες.
 Όσον αφορά στη δημοσιονομική διόρθωση θα εφαρμόζονται οι διατάξεις της ΥΠΑΣΥΔ υπ’ αριθμ. 14053/ΕΥΣ 1749/27-3-2008, όπως αυτή ισχύει κάθε φορά.
 ii. Γραπτή ενημέρωση των ωφελουμένων ανέργων από τους Δικαιούχους, για την ένταξη τους στο ανωτέρω συγχρηματοδοτούμενο πρόγραμμα.
 ΧΡΗΣΤΟΣ ΣΤΑΪΚΟΥΡΑΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΧΑΤΖΗΔΑΚΗΣ
 Αναδρομικά συνταξιούχων. Μόνο ηλεκτρονικά η αίτηση από 12-11-2018
 Αποτελέσματα των πανελλαδικών εξετάσεων 2018 για εισαγωγή στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση


text:
ΕΝΑ BLOG ΓΙΑ ΤΟΝ ΟΑΕΔ: Δεκεμβρίου 2017
 Αγάπη σε κουτί
 Γράφει η συνάδελφος Δήμητρα Πισκοπάνη,
 Αναδημοσίευση από bookpress.gr
 Ο κος Τσάρλυ, ο γιατρός εργασίας, ήταν ένα ανδροειδές με τη φάτσα του Τζορτζ Κλούνεϊ, δημοφιλή σταρ του προηγούμενου αιώνα. Ήταν πολύ όμορφος και η Αλίκη θα ήθελε να κάνει κάτι μαζί του, αν δεν ήταν αντίθετο με την πολιτική της εταιρείας το σεξ ανάμεσα σε υπαλλήλους. Επίσης, εδώ και ώρα πρόσεξε ότι το χρώμα στο αριστερό του μάγουλο είχε ξεθωριάσει, μάλλον γιατί το χτύπαγε ο ήλιος από το παράθυρο του γραφείου του. Αυτό τη ξενέρωσε λίγο.
 Καλή Χρονιά "Ακολουθώντας το άστρο των ονέιρων μας"
 «Δεν είμαι σίγουρος για τίποτα, αλλά η θέα των άστρων στον ουρανό, με κάνει να ονειρεύομαι» Van Gogh
 Οι θερμότερες ευχές μας για Καλά Χριστούγεννα και ένα Ευτυχισμένο 2018!
 Εκ του Δ.Σ. ΠΕΥ ΟΑΕΔ
 Αναρτήθηκε από Καραούλης Γεώργιος στις 8:00 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Το χρηματιστήριο των φτωχών και η συρρίκνωση της μεσαίας τάξης
 Γράφει ο συνάδελφος
 , αναδημοσίευση από tvxs.gr
 Aπό την αρχή της κρίσης η οποία ξεκίνησε με τη φούσκα (πτώση των τιμών) των ακινήτων και τα στεγαστικά δάνεια υψηλού επιχειρηματικού ρίσκου στις Η.Π.Α. το 2008[1], την απορρύθμιση και το ανεπαρκή έλεγχο της κεφαλαιακής επάρκειας των τραπεζών, ακολούθησε η κατάρρευση της Lehman Brothers και η μετάδοση της κρίσης στην Ευρωπαϊκή και στη συνέχεια στην Ελληνική οικονομία.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 10:43 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Ποιοι και πώς θα πάρουν επίδομα θέρμανσης -Όλη η απόφαση
 Από 18,75 έως 312,50 ευρώ θα κυμαίνεται το νέο επίδομα θέρμανσης για περισσότερους από 500.000 δικαιούχους.Η παροχή μειώνεται κατά 50% έως και 66,7% μετά την πρόσφατη αναδρομική της αύξηση κατά 50% για ορισμένους δικαιούχους-Τα εισοδηματικά, περιουσιακά και γεωγραφικά κριτήρια που προβλέπει η υπουργική απόφαση για την περίοδο από 15-10-2017 έως 30-4-2018-Αναλυτικοί πίνακες με ενδεικτικά παραδείγματα για το ύψος του επιδόματος σε όλες τις περιοχές της χώρας-Πότε θα εισπράξουν τα ποσά οι δικαιούχοι.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 10:38 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Η απόφαση για τη ρύθμιση χρεών στα Ταμεία με 120 δόσεις
 Τι περιλαμβάνει η υπουργική απόφαση για τη ρύθμιση οφειλών για χρέη προς τα Ασφαλιστικά Ταμεία
 Τα φυσικά πρόσωπα που αφορά η ρύθμιση οφειλών προς τους Φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης (Φ.Κ.Α.), τα κριτήρια υπαγωγής και το ύψος των δόσεων, ανά περίπτωση, περιγράφονται στην υπουργική απόφαση που υπέγραψαν η υπουργός Εργασίας, Έφη Αχτσιόγλου και ο υφυπουργός Εργασίας Τάσος Πετρόπουλος. Στα ευεργετήματα της ρύθμισης, εκτός από την δυνατότητα εξόφλησης των οφειλών, είναι ότι δεν υπολογίζονται περαιτέρω τόκοι και προσαυξήσεις εκπρόθεσμης καταβολής, χορηγείται στον οφειλέτη αποδεικτικό ασφαλιστικής ενημερότητας και αναστέλλεται η λήψη αναγκαστικών μέτρων και η συνέχιση της διαδικασίας αναγκαστικής εκτέλεσης επί κινητών ή ακινήτων του οφειλέτη.
 Ειδικότερα, η ρύθμιση αφορά:
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 10:35 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 32 θέσεις εργασίας στο Εθνικό Αρχαιολογικό Μουσείο
 Ανακοίνωση για την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά τριάντα δυο (32) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του Εθνικού Αρχαιολογικού Μουσείου που εδρεύει στο Δήμο Αθηναίων του Νομού Αττικής
 και συγκεκριμένα τους εξής, ανά υπηρεσία, τόπο απασχόλησης,

type: other


text:
ειδικότητα, και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Α), με τα αντίστοιχα απαιτούμενα (τυπικά και τυχόν πρόσθετα) προσόντα
 30 ΔΕ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΦΥΛΑΚΩΝ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ
 78 θέσεις εργασίας στο Α.Ν.Θ. «ΘΕΑΓΕΝΕΙΟ»
 Την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά εβδομήντα οκτώ (78) ατόμων για την αντιμετώπιση απρόβλεπτων ή επειγουσών περιστάσεων του Α.Ν.Θ. «ΘΕΑΓΕΝΕΙΟ», που εδρεύει στην Θεσσαλονίκηκαι συγκεκριμένα του εξής, ανά υπηρεσία, έδρα, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Α), με τα αντίστοιχα απαιτούμενα (τυπικά και τυχόν πρόσθετα) προσόντα14 ΔΕ Προσωπικού Φύλαξης
 64 ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας
 45 θέσεις στο Γενικό Νοσοκομείο Κομοτηνής «Σισμανόγλειο
 ΤΟ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ «ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ» ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά σαράντα πέντε (45) ατόμων για την αντιμετώπιση απρόβλεπτων ή επειγουσών περιστάσεων για τις ανάγκες Καθαριότητας, Φύλαξης, Εστίασης και Σίτισης κα του Γενικού Νοσοκομείου Κομοτηνής «ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ» που εδρεύει στην Κομοτηνή και συγκεκριμένα του εξής, ανά υπηρεσία, έδρα, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων:
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 10:32 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Αγωνία για τη ΣΕΚΑΠ
 «Είμαστε ένας μέτοχος που, δυστυχώς, με επιλογή της μεγαλομετόχου εταιρείας, κρατηθήκαμε μακριά από κάθε σοβαρή εξέλιξη της πρώην συνεταιριστικής καπνοβιομηχανίας, αποκλειστήκαμε από τη διοίκηση με στέρηση της συμμετοχής μας με ένα μέλος στο Διοικητικό Συμβούλιο και αναγκασθήκαμε να προσφύγουμε στην Ελληνική Δικαιοσύνη, για τη προάσπιση του μετοχικού μας συμφέροντος.
 Τα νέα κριτήρια για την υπαγωγή στο Κοινωνικό Οικιακό Τιμολόγιο της ΔΕΗ
 «Πρόκειται για μία ακόμα παρέμβαση καταπολέμησης της ενεργειακής φτώχειας, που στοχεύει πρωτίστως στους πλέον ευάλωτους συμπολίτες μας», επισημαίνει το υπουργείο.Οι κατηγορίες που μπορούν να ενταχθούν στο ΚΟΤ παραμένουν δύο, αλλά ορίζονται πολύ αυστηρότερα και διευρυμένα κριτήρια, λαμβάνοντας υπόψη τη συνολικότερη περιουσιακή εικόνα του νοικοκυριού αλλά και την περιουσιακή κατάσταση όλων των ατόμων που κατοικούν σε αυτό.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 10:24 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Ευχές από Δημοσιουπαλληλική Ενότητα ΟΑΕΔ
 Απίστευτες καταγγελίες για εργοδότες - Παίρνουν πίσω το δώρο Χριστουγέννων
 Σύμφωνα με τη Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας εργαζόμενοι σε εργολάβο καθαρισμού μεγάλου συγκοινωνιακού φορέα στη Βόρεια Ελλάδα, εξαναγκάστηκαν να επιστρέψουν τον πρώτο μισθό και την αναλογία δώρου στο μαύρο ταμείο του εργοδότη.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 10:18 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Αποστολή αιτημάτων φορέων για κάλυψη θέσεων με απόσπαση ή μετάταξη:
 Σύμφωνα με το άρθρο 6 παρ. 1 του ν. 4440/2016, όπως ισχύει: «Το πρόγραμμα κινητικότητας διενεργείται σε τρεις κύκλους κατ' έτος και αφορά στην κάλυψη κενών θέσεων με μετάταξη και στην προσωρινή κάλυψη θέσεων με απόσπαση.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 9:56 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Μειώνονται 27% οι δαπάνες για προγράμματα απασχόλησης του ΟΑΕΔ το 2018
 Μειώνονται οι δαπάνες του Οργανισμού για προγράμματα επιδότησης εισφορών και μισθών για την πρόσληψη νέων εργαζομένων θα πέσουν κατά 27% το 2018 σε σχέση με το 2017.
 Πιο συγκεκριμένα, θα πέσουν από το επίπεδο των 460 εκατ. ευρώ που ήταν το 2017 στα 332 εκατ. ευρώ το 2018. Δηλαδή οι σχετικές δαπάνες θα πέσουν κατά 138 εκατ. ευρώ.
 Πηγές, πάντως, από τον ΟΑΕΔ σημειώνουν πως το αμέσως επόμενο διάστημα, αναμένεται να "τρέξουν" δύο νέα προγράμματα.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 9:55 π.μ.


text:
Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Επιστρέφει η διάταξη για την απεργία
 Ίδια και απαράλλαχτη σε σχέση με το αρχικό κείμενο, αναμένεται να είναι η διάταξη για την απεργία που πρόκειται να κατατεθεί εκ νέου στο Κοινοβούλιο. Το υπουργείο Εργασίας αναλώνεται περισσότερο στον χρόνο κατάθεσης της διάταξης, ώστε να μην προκαλέσει ξανά αντιδράσεις. Άλλωστε, θα υπάρχει η επισήμανση ότι η διάταξη θα αφορά μόνο τα Πρωτοβάθμια Σωματεία και όχι το σύνολο του συνδικαλιστικού κινήματος.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 9:39 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Αναλυτής τροχαίων ατυχημάτων ΕΘΝΙΚΗ ΟΔΟΣ ΣΤΟΝ ΟΑΕΔ-ΑΣΠΡΟΧΩΜΑ
 ΕΘΝΙΚΗ ΟΔΟΣ ΣΤΟΝ ΟΑΕΔ-ΑΣΠΡΟΧΩΜΑ
 Δικαστικός πραγματογνώμονας και αναλυτής τροχαίων ατυχημάτων, σε αυτοψία που πραγματοποίησε στο Ασπρόχωμα, στην Εθνική Οδό μπροστά από τον ΟΑΕΔ, όπου έχουν χτυπηθεί θανάσιμα από αυτοκίνητα τρεις νέοι, με τελευταία την 23χρονη Βασιλική Λυμπεροπούλου, κατέληξε στην επιστημονική διαπίστωση ότι ο δρόμος στη συγκεκριμένη περιοχή είναι εξαιρετικά επικίνδυνος για τους πεζούς. Προτείνει συγκεκριμένα μέτρα για την αποτροπή του κινδύνου. Στον πραγματογνώμονα απευθύνθηκε και του ζήτησε να κάνει την αυτοψία και να καταθέσει τις επιστημονικές του προτάσεις η παράταξη της μείζονος μειοψηφίας με επικεφαλής τον Μανώλη Μάκαρη...
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 9:33 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Τα τριήμερα και οι Αργίες για το 2018
 Για να προγραμματίζουμε
 Η 25η Μαρτίου πέφτει Κυριακή, όπως Κυριακή είναι φέτος και η 28η Οκτωβρίου. Τα Χριστούγεννα του 2018 είναι Τρίτη, όπως και η Πρωτοχρονιά του 2019.
 Δείτε όλες τις αργίες για το 2018:
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 4:08 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Να τα πούμε???
 Ευχές από ΚΠΑ2 Μυτιλήνης
 Ευχές από ΕΠΑΣ Πειραιά
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 12:38 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Ευχές από ΚΠΑ Λαμίας
 Το έμψυχο δυναμικό του ΚΠΑ2 Λαμίας, εύχεται
 Χρόνια Πολλά με Υγεία, Δύναμη και Χαρές, σε ολάκερη την
 Οικογένεια του Οργανισμού μας.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 12:37 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Ευχές από ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ Ιωαννίνων
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 10:22 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Ευχές από ΚΠΑ Πρέβεζας
 Ευχές από Περιφερειακή Διεύθυνση ΟΑΕΔ Πελοποννήσου
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 9:32 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Ευχές από Διεύθυνση Συντονισμού
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 9:28 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 ΕΙΚΟΝΕΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΚΔΡΟΜΗ ΜΑΣ ( ΕΝΩΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ)
 Συνιστάται το παρακάτω video να το ανοίξετε σε υπολογιστή με ηχεία.
 https://drive.google.com/file/d/1rXlDllYanYQKdcd1YokNZzetEPM5Khtr/view?usp=sharing
 Αναρτήθηκε από Γιώργος Μπαζιάνας στις 11:34 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Ευχές από Περιφερειακή Διεύθυνση ΟΑΕΔ Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 5:22 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Ευχές από Ανεξάρτητη Αγωνιστική Ενωτική Κίνηση
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 5:19 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Ευχές από Διεύθυνση Εκπαίδευσης Προσωπικού ΟΑΕΔ
 Σας ευχόμαστε χαρούμενες γιορτές και ο καινούργιος χρόνος 2018 να φέρει σε όλους αγάπη, ειρήνη και ευτυχία!
 Δ/νση Εκπαίδευσης Προσωπικού ΟΑΕΔ
 Γ. Βελισσάρης
 Η. Κολιόπουλος
 Ν. Παπαστάμος
 Γ. Σάκκας
 Μ. Χρονοπούλου
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 5:15 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Ευχές από Υπηρεσία εκδόσεων ΟΑΕΔ
 Το Αστέρι των Χριστουγέννων ας κάνει τα όνειρα των ανθρώπων
 πραγματικότητα και ο ερχομός του νέου χρόνου να σημάνει
 την αρχή για μια καλύτερη ζωή γεμάτη αλήθεια και φως...
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 5:13 μ.μ.


text:
Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Ευχές από ΙΕΚ ΟΑΕΔ Κηφισιάς
 ΙΕΚ ΚΗΦΙΣΙΑΣ
 ΘΕΡΜΕΣ ΕΥΧΕΣ ΓΙΑ ΤΑ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΑ ΚΑΙ ΤΗ ΝΕΑ ΧΡΟΝΙΑ
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 5:10 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Διαμαρτυρία μαθητών ΟΑΕΔ
 Συμβολική κατάληψη του δρόμου, έξω από τον ΟΑΕΔ στο Ασπρόχωμα, πραγματοποίησαν χθες το μεσημέρι, μαθητές και καθηγητές του ΟΑΕΔ, με αφορμή την απώλεια της νεαρής σπουδάστριας που τραυματίστηκε θανάσιμα στο συγκεκριμένο σημείο, πριν λίγες ημέρες. Οι συγκεντρωμένοι κρατούσαν πλακάτ που έγραφαν ότι δεν πρέπει να θρηνήσουν άλλα θύματα και τήρησαν ενός λεπτού σιγή στη μνήμη της 23χρονης που υπέκυψε στα τραύματά της νοσηλευόμενη στην Εντατική Μονάδα του Παναρκαδικού, μετά την παράσυρσή της από αυτοκίνητο, όταν προσπάθησε να διασχίσει το δρόμο, στον οποίο δεν υπάρχει φωτεινός σηματοδότης.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 5:06 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 ΕΥΧΕΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΟΜΟΣΠΟΔΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ ΟΑΕΔ
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 11:08 π.μ. 1 σχόλιο:
 Καλά Χριστούγεννα από ΕΚΟ Λάρισας
 Ευχές από ΕΝΩΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ ΗΠΕΙΡΟΥ ΚΕΡΚΥΡΑΣ ΚΑΙ ΛΕΥΚΑΔΑΣ
 Η ΕΝΩΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ ΗΠΕΙΡΟΥ ΚΕΡΚΥΡΑΣ ΚΑΙ ΛΕΥΚΑΔΑΣ ΣΑΣ ΕΥΧΕΤΑΙ ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ ΚΑΙ ΕΥΤΥΧΙΣΜΕΝΟ ΤΟ ΝΕΟ ΕΤΟΣ..
 Θ. Γκώγκος: Το πλεόνασμα θα μπορούσε να κατευθυνθεί στην επιδότηση όλων των ανέργων
 Με το ποσό που παρουσιάζεται ως πλεόνασμα θα μπορούσαν να καλυφθούν με επιδότηση όλοι οι άνεργοι, να επανέλθουν προγράμματα που έχουν καταργηθεί, επιδόματα που εξαφανίστηκαν, να αυξηθεί ο χρόνος επιδότησης, τονίζει σε δήλωση για τον προϋπολογισμό 2018 του ΟΑΕΔ ο Θανάσης Γκώγκος, μέλος του ΔΣ του Οργανισμού, ως εκπρόσωπος των εργαζομένων με τις δυνάμεις του ΠΑΜΕ.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 10:08 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 ΕΥΧΕΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΝΩΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ
 Αναρτήθηκε από Γιώργος Μπαζιάνας στις 8:08 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 120 Απολύσεις στην τράπεζα Πειραιώς
 Το ΕΚΑ στηρίζει τον αγώνα των εργαζομένων στην Τράπεζα Πειραιώς, που με τα Σωματεία του χώρου παλεύουν ενάντια στις 120 απολύσεις συναδέλφων φυλάκων και καθαριστριών.
 Δεν είναι δυνατό να αποδεχθούμε μια ανακεφαλαιοποιημένη Τράπεζα με χρήματα του ελληνικού λαού, να προχωράει στην ομαδική απόλυση 120 συναδέλφων, «πετώντας» τους στην ενοικίαση παραμονές Χριστουγέννων, αλλάζοντας συμβάσεις και δικαιώματα.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 10:49 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Πόλεμος» στα Ειρηνοδικεία -Ακυρώθηκαν πλειστηριασμοί
 Την ακύρωση των πλειστηριασμών που ήταν προγραμματισμένοι για σήμερα αποφάσισαν οι συμβολαιογράφοι, τονίζοντας ότι η διαδικασία που ακολουθείται δεν είναι η σωστή.
 Η συμβολαιογράφος κ. Νικολάου μίλησε αποκλειστικά στο in.gr για την ακύρωση των πλειστηριασμών, σημειώνοντας πως ο τρόπος με τον οποίο γίνεται είναι παράνομος, καθώς δεν μπορεί να προσέλθει ο κόσμος στην αίθουσα που πραγματοποιούνται.
 Ένταση και χημικά
 Νωρίτερα, επικράτησε μεγάλη ένταση όταν οι συγκεντρωμένοι που διαμαρτύρονται για τη διαδικασία των πλειστηριασμών θέλησαν να μπουν στο χώρο του δικαστηρίου, με τους αστυνομικούς να κάνουν χρήση χημικών.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 10:40 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Μ. Σπυράκη: “Φθηνότερες υπηρεσίες από ιδιώτες - Όχι σε συμβασιούχους”
 Στις τοποθετήσεις του αρχηγού της αξιωματικής αντιπολίτευσης, Κυριάκου Μητσοτάκη, για τη Δημόσια Διοίκηση και τη μείωση των δημοσίων δαπανών, κατά την ομιλία του χθες στη Βουλή, κλήθηκε να αναφερθεί η εκπρόσωπος Τύπου της Ν.Δ. Μαρία Σπυράκη, μιλώντας στον ΣΚΑΪ, τασσόμενη υπέρ της ιδιωτικοποίησης δημόσιων υπηρεσιών, με


text:
σκοπό την εξοικονόμηση κόστους και καλυτέρευσής τους, αλλά και της μη “δημιουργίας” συμβασιούχων.
 Την εφάπαξ καταβολή ειδικού πρόσθετου ποσου για το κοινονικο μερισμα από 500 έως 2.100 ευρώ σε μόνιμους κατοίκους νησιωτικών περιοχών των νομών Έβρου, Λέσβου, Χίου, Σάμου και Δωδεκανήσου, πλην των νήσων Ρόδου, Καρπάθου, Λέσβου, Λέρου, Σάμου, Χίου και Κω, προβλέπει νέα κυβερνητική απόφαση που εκδόθηκε.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 10:36 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Προσλήψεις 60 μηχανοδηγών στην ΤΡΑΙΝΟΣΕ το 2018
 Η πρόσληψη 60 μηχανοδηγών τη νέα χρονιά στην εταιρεία, σύμφωνα με τον διευθύνοντα σύμβουλο, θα οδηγήσουν στην βελτίωση των συχνοτήτων των δρομολογίων ενώ παράλληλα, όπως είπε, θα προσληφθούν και άτομα με επιστημονική εξειδίκευση για το χρηματοοικονομικό τμήμα, το τμήμα μηχανοργάνωσης και τον στρατηγικό σχεδιασμό.Ο κ.Τσαλίδης χαρακτήρισε το 2017 «χρονιά σταθμός», καθώς η ΤΡΑΙΝΟΣΕ έγινε μέλος της Ferrovie dello Stato Italiane (FSI) μιας μεγάλης σιδηροδρομικής οικογένειας, η οποία είναι η τρίτη μεγαλύτερη δύναμη στην Ευρώπη. «Στόχος μας είναι ένα τρένο σύγχρονο, φιλικό και ασφαλές προς τον επιβάτη, υπερσύχρονο με αναβαθμισμένες υπηρεσίες, με wi-fi και υψηλές ταχύτητες».
 Έτοιμη προς έκδοση είναι η προκήρυξη του ΑΣΕΠ για 200 μόνιμες προσλήψεις στο υπουργείο Πολιτισμού και συγκεκριμένα ειδικότητας ΔΕ Ημερησίων Φυλάκων Αρχαιοτήτων και ΔΕ Νυχτοφυλάκων Αρχαιοτήτων
 Σύμφωνα με το έγγραφο του Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού προβλέπεται η έκδοση επικείμενης προκήρυξης απο το ΑΣΕΠ για προσλήψεις διακοσίων (200) κενών οργανικών θέσεων του κλάδου ΔΕ Φύλαξης – Πληροφόρησης ειδικότητας ΔΕ Ημερησίων Φυλάκων Αρχαιοτήτων και ΔΕ Νυχτοφυλάκων Αρχαιοτήτων στο Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού.
 Ευχές από Διεύθυνση Ασφάλισης ΟΑΕΔ
 Με τις καλυτέρες ευχές μας,
 Η ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 8:18 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Ευχές από Διεύθυνση Διοικητικού(Β2)
 Η Διευθύντρια, οι Προϊστάμενοι και
 οι υπάλληλοι της Διεύθυνσης Διοικητικού (Β2)
 σας εύχονται Χρόνια Πολλά, Χρόνια Καλά, Χρόνια Ευτυχισμένα.
 Χαρούμενο και δημιουργικό 2018.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 8:17 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 ΕΥΧΕΣ ΑΠΟ ΚΠΑ2 ΑΓΙΑΣ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗΣ
 Η Προϊσταμένη και οι Υπάλληλοι του ΚΠΑ2 ΑΓ.ΠΑΡΑΣΚΕΥΗΣ,
 σας στέλνουν τις πιο θερμές ευχές τους για μια χρονιά γεμάτη Υγεία, που θα προσθέσει Ελπίδα, θα αφαιρέσει Λάθη,
 θα πολλαπλασιάσει Όνειρα και θα διαιρέσει την Αγάπη !!!
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 8:14 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 ΟΑΕΔ: Κατά 121.439 άτομα αυξήθηκαν οι άνεργοι τον Νοέμβριο
 Αύξηση της ανεργίας καταγράφουν τα επίσημα στοιχεία του ΟΑΕΔ για τον μήνα Νοέμβριο 2017, σε σχέση με τον Οκτώβριο του ίδιου χρόνου.
 Συγκεκριμένα τον Νοέμβριο, προστέθηκαν στα μητρώα ανεργία του ΟΑΕΔ, 121.439 άτομα.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 8:11 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Σηματοδότηση στον κόμβο ΟΑΕΔ
 Τηλεφωνική επικοινωνία είχε για το θέμα χθες, η Διοικήτρια του ΟΑΕΔ Μαρία Καραμεσίνη με το Δήμαρχο Καλαμάτας Παναγιώτη Νίκα, οποίος σημείωσε μεν ότι δεν είναι αρμόδιος ο Δήμος για το έργο, ωστόσο θα προχωρήσει στην εγκατάσταση σηματοδοτών και το κόστος θα βαρύνει το Δημοτικό Προϋπολογισμό, με την προϋπόθεση της έγκρισης του έργου από τις συναρμόδιες Υπηρεσίες της Αποκεντρωμένης Διοίκησης (Πάτρα), της Περιφέρειας Πελοποννήσου (Τρίπολη) και του Υπουργείου Υποδομών (Αθήνα).
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 8:07 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Μέχρι σήμερα τα μεσάνυχτα η δήλωση IBAN για τους δικαιούχους του επιδόματος νεανικής αλληλεγγύης


text:
Εφάπαξ οικονομική ενίσχυση θα πάρουν πριν από τις γιορτές 55.000 άνεργοι 18 έως 24 ετών, που είναι εγγεγραμμένοι στον ΟΑΕΔ. Μέχρι σήμερα, Τετάρτη, οι δικαιούχοι πρέπει να επικαιροποιήσουν τα στοιχεία τους στη σελίδα του ΟΑΕΔ.
 Ευχές από ΒΝΣ ΟΑΕΔ Αγίας Βαρβάρας
 Ανατροπή με έμμεσες μειώσεις μισθών από 4% ως 10% έρχεται στις εισφορές όλων των δημοσίων υπαλλήλων.
 Το νομοθετικό πλαίσιο για τις αποδοχές στις οποίες επιβάλλονται από 1ης/1/2017 οι ασφαλιστικές κρατήσεις για την κύρια σύνταξη στον ΕΦΚΑ επανεξετάζεται με αφορμή τις αλλαγές που θα έχουν στις ασφαλιστικές κρατήσεις τα ειδικά μισθολόγια.
 Αναρτήθηκε από Γιώργος Μπαζιάνας στις 10:14 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Από σήμερα η 26η Δεκεμβρίου ημέρα υποχρεωτική αργίας, στο ΦΕΚ η απόφαση
 Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ η απόφαση 59635/1063/2017 με την οποία καθιερώνεται η 26η Δεκεμβρίου ως ημέρας υποχρεωτικής αργίας για όλες τις επιχειρήσεις, εκμεταλλεύσεις και εργασίες εν γένει, οι οποίες αργούν κατά τις Κυριακές και τις ημέρες αργίας.
 Αναρτήθηκε από Καραούλης Γεώργιος στις 9:02 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Η πραγματική εικόνα της αγοράς εργασίας στην Ελλάδα
 Μείωση του μέσου μισθού κατά 3,33% αλλά και αύξηση της απασχόλησης καταγράφεται για το 2017. Ανοδος κατά 7,98% στην ευέλικτη εργασία. Το 1,7% των επιχειρήσεων, απασχολεί το 44,4% των εργαζόμενων.
 Αναρτήθηκε από Καραούλης Γεώργιος στις 8:51 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 ΔΕΙΤΕ ΤΗΝ ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ ΛΑΡΙΣΑΣ ΣΤΗΝ ΕΡΤ1
 /http://webtv.ert.gr/promo-ert1/18dek2017-proti-idisi/
 Αναρτήθηκε από Γιώργος Μπαζιάνας στις 7:57 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Ψηφίζουμε τον Άγγελο Βώρο για πρόσωπο της χρονιάς.
 Ο συνάδελφος Άγγελος Βώρος υπήρξε αναμφισβήτητα το πρόσωπο της χρονιάς, ο υπάλληλος της χρονιάς, ο δημόσιος υπάλληλος της χρονιάς, υπήρξε ο άνθρωπος που έβγαλε το δημόσιο από την ανυποληψία και σήκωσε τον ΟΑΕΔ λίγο ψηλότερα.
 Η εφημερίδα Πελοπόννησος τον προτείνει υποψήφιο για πρόσωπο της χρονιάς. Μια ψήφο από κάθε εργαζόμενο στον ΟΑΕΔ θα σιγουρέψει τη διάκριση του και δώσει στον ΟΑΕΔ και συνολικά στο δημόσιο τομέα, λίγο ακόμα μπόι, δείχνοντας ταυτόχρονα πως υπάρχουν άνθρωποι που μπορούν, υπάρχουν άνθρωποι που καταφέρνουν να νικήσουν το τέρας του δημοσίου τομέα, το τέρας της γραφειοκρατίας και να έχουν θεαματικά μετρήσιμα αποτελέσματα. Άγγελε καλή επιτυχία!
 Ακολουθήστε το σύνδεσμο και ψηφίστε!
 http://www.prosopaxronias.gr/?section=2748&language=el_GR&itemid1494=2773&detail1494=1
 Το ΠΑΜΕ για το επίδομα νεανικής αλληλεγγύης
 Κοροϊδία, που δεν ριζώνει ως δικαίωμα και δεν έχει καμία σχέση με την προστασία των ανέργων, χαρακτηρίζει το Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο το λεγόμενο «έκτακτο επίδομα νεανικής αλληλεγγύης».
 Αναλυτικά, σε ανακοίνωσή του, το ΠΑΜΕ επισημαίνει:
 «Παραμονή ψήφισης του προϋπολογισμού στον ΟΑΕΔ, η κυβέρνηση μέσω της υπουργού Εργασίας ανακοίνωσε έκτακτο επίδομα 400 ευρώ σε νέους έως 24 ετών.
 Θυμίζουμε πως η κυβέρνηση έχει καταργήσει ήδη 4 επιδόματα από το καλοκαίρι, με το ένα από αυτά να είναι το επίδομα που αφορούσε νέους από 20 έως 29 ετών. Τα εισοδηματικά κριτήρια που μπαίνουν συνεχώς για κάθε κοινωνική παροχή, αποκλείουν χιλιάδες ανέργους και εργαζόμενους από επιδόματα που έως σήμερα δικαίως λάμβαναν. Τα εφάπαξ ποσά που δίνονται, δεν αποτελούν δώρο αλλά κοροϊδία, καθώς δεν ριζώνουν ως δικαίωμα, αλλά χρησιμοποιούνται ως προπαγανδιστικά κόλπα της εκάστοτε κυβέρνησης.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 6:29 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Διαφημίζουν εφάπαξ «ενίσχυση»... όταν κρατούν σταθερά πάνω από 9 στους 10 ανέργους χωρίς επίδομα!


text:
ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ - «ΕΚΤΑΚΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ» ΓΙΑ ΝΕΟΥΣ ΑΝΕΡΓΟΥΣ
 Την ίδια ώρα προϋπολογίζουν πλεόνασμα 586 εκατ. ευρώ (!) στον ΟΑΕΔ το 2018, κατά κύριο λόγο από τις εισφορές των εργαζομένων...
 Απέναντι στις προπαγανδιστικές... ελεημοσύνες, τα ταξικά συνδικάτα παλεύουν για ουσιαστική προστασία των ανέργων, σταθερή δουλειά για όλους με δικαιώματα
 Την προσπάθεια της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ να εξωραΐσει την αντιλαϊκή της πολιτική, καθώς και να στήσει αντιπερισπασμούς από τα νέα βάρβαρα μέτρα που ετοιμάζεται να ψηφίσει στο πλαίσιο της τρίτης «αξιολόγησης», έρχεται να υπηρετήσει η απόφαση της υπουργού Εργασίας, Εφης Αχτσιόγλου, για τη χορήγηση έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης, ύψους 400 ευρώ, σε μη επιδοτούμενους νέους ανέργους ηλικίας 18 έως 24 ετών.
 Με τον ίδιο προκλητικό τρόπο που λάνσαρε και το λεγόμενο «κοινωνικό μέρισμα», η κυβέρνηση ονοματίζει «Εκτακτο Επίδομα Νεανικής Αλληλεγγύης» τη χορήγηση μιας εφάπαξ ενίσχυσης, την ίδια ώρα που διατηρεί σταθερά πάνω από 9 στους 10 ανέργους χωρίς επίδομα ανεργίας! Χαρακτηριστικά, σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΑΕΔ, τον Οκτώβρη του 2017, από τους 947.907 εγγεγραμμένους ανέργους στα μητρώα του, το επίδομα ανεργίας πήραν μόνο 97.268 άτομα, δηλαδή μόνο το 10,26%!
 Τα παιδιά του ΟΑΕΔ, είπαν τα κάλαντα στη Διοικήτρια κ. Μαρία Καραμεσίνη
 Γέμισε χαρούμενες φωνές και αθώες φατσούλες η Διοίκηση του ΟΑΕΔ από τα παιδάκια του παιδικού σταθμού και του Νηπιαγωγείου των Υπαλλήλων του ΟΑΕΔ, που είπαν τα κάλαντα με το δικό τους μοναδικό τρόπο, όπως κάθε χρόνο, στη Διοικήτρια του ΟΑΕΔ, στους Αντιπροέδρους και σε όλους όσους ήταν εκεί!
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 6:17 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 ΕΥΧΕΣ ΑΠΟ ΕΕΠ ΟΑΕΔ ΑΤΤΙΚΗΣ & ΝΗΣΩΝ
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 5:44 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ ΑΠΟ ΚΕΝΤΡΙΚΕΣ ΑΠΟΘΗΚΕΣ ΟΑΕΔ ΡΕΝΤΗ
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 5:42 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Η απόφαση για το έκτακτο επίδομα νεανικής αλληλεγγύης σε ανέργους του ΟΑΕΔ
 Εκδόθηκε το ΦΕΚ για το έκτακτο επίδομα νεανικής αλληλεγγύης για νέους ανέργους 18-24 ετών
 Σύμφωνα με την απόφαση του υπουργείου Εργασίας, τη χορήγηση από τον ΟΑΕΔ εφάπαξ οικονομικής ενίσχυσης ύψους τετρακοσίων ευρώ (400,00 €) σε κάθε μη επιδοτούμενο άνεργο ηλικίας 18 έως 24 ετών που κατά την 31η.10.2017 ήταν εγγεγραμμένος άνεργος στα Μητρώα του ΟΑΕΔ και που κατά την ημερομηνία δημοσίευσης της παρούσας εξακολουθεί να είναι εγγεγραμμένος στα Μητρώα ανεργίας του ΟΑΕΔ.
 Ευχές από ΠΔΑΝ
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 7:43 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Ευχές από το σύλλογο Εκπαιδευτικών ΟΑΕΔ Ν/Δ Ελλάδας
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 7:35 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Υπ. Εργασίας – ΟΑΣΑ: Έκπτωση 50% στα εισιτήρια για πολύτεκνους
 Σύμβαση ανάμεσα στο υπουργείο Εργασίας και στον ΟΑΣΑ υπογράφηκε για να παρέχεται έκπτωση 50% επί της ισχύουσας τιμής του κανονικού εισιτηρίου για τα μέσα μαζικής μεταφοράς, για πολύτεκνους και μέλη των οικογενειών τους.
 H ERT1 στην ΕΠΑΣ Λάρισαςo
 Ο Υποδιευθυντής της σχολής συνάδελφος Δημήτρης Γουριώτης
 από 3:05:25 μέχρι 3:12:00
 http://webtv.ert.gr/promo-ert1/18dek2017-proti-idisi/
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 11:16 μ.μ. 1 σχόλιο:
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 9:35 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 "Τέχνη και Χριστούγεννα" από τη 2η ΕΠΑΣ Θεσσαλονίκης
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 8:34 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 ΤΟ ΚΠΑ2 ΓΛΥΦΑΔΑΣ ΣΑΣ ΕΥΧΕΤΕ ΚΑΛΕΣ ΓΙΟΡΤΕΣ!!!!!


text:
Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 8:20 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Δίκτυο Αλληλέγγυας Συμβουλευτικής
 Εργαστήριο Επαγγελματικού Προσανατολισμού για τους γονείς, πραγματοποίησε το Σάββατο 16/12/2017 , το Δίκτυο Αλληλέγγυας Συμβουλευτικής σε συνεργασία με τον δήμο Σπάτων (Παλαιό Δημαρχείο Βασιλέως Παύλου 105, Σπάτα).
 Έγινε ενημέρωση για θέματα επαγγελματικού προσανατολισμού εφήβων με σκοπόνα συνειδητοποιήσουν οι συμμετέχοντες τον τρόπο επιλογής επαγγέλματος.
 Συγκεκριμένα, να κατανοήσουν τα βήματα που οδηγούν στη λήψη επαγγελματικής απόφασης (σκιαγράφηση του ατομικού προφίλ, συσχέτισή του με επαγγέλματα και σπουδές, διαδικασία λήψης απόφασης), διάρκειας 6 ώρών.
 Το περιεχόμενοτης ενότητα είναι:
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 7:36 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Δημόσιο: Έρχεται το Ενιαίο Σύστημα Διαχείρισης Δημοσίων Υπαλλήλων
 Στο «Δημόσιο του 2018» και τα ψηφιακά έργα αυτού, αναφέρθηκε η Υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Όλγα Γεροβασίλη, από το βήμα της Βουλής, και στο πλαίσιο της συζήτησης του Προϋπολογισμού 2018, ανακοινώνοντας από το νέο έτος, την δημιουργία του Ενιαίου Συστήματος Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού, σύμφωνα με το ρεπορτάζ του epoli.gr από το Ελληνικό Κοινοβούλιο.
 ΟΑΕΔ: Έως 27 Δεκεμβρίου οι αιτήσεις για 7.180 προσλήψεις σε δήμους
 Ξεκίνησε η διαδικασία υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων στο oaed.gr, για συμμετοχή στο πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας που αφορά 34 Δήμους, οι οποίοι είναι θύλακες υψηλής ανεργίας. Σύμφωνα με τον ΟΑΕΔ οι αιτήσεις θα γίνονται δεκτές μέχρι την Τετάρτη, 27 Δεκεμβρίου, στις 12 το μεσημέρι
 Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να είναι εγγεγραμμένοι στον ΟΑΕΔ, ηλικίας 18 ετών και άνω. Στόχος είναι να καλυφθούν έως 7.180 θέσεις πλήρους απασχόλησης για οκτώ μήνες.Δικαίωμα υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής στη διαδικασία κατάρτισης του Πίνακα Κατάταξης Ανέργων για την προώθηση της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα έχουν μόνο οι εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, που ανήκουν σε μία τουλάχιστον από τις παρακάτω κατηγορίες:
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 6:47 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Την Τετάρτη 20 Δεκεμβρίου καταβάλλεται η τέταρτη δόση για τα οικογενειακά επιδόματα του ΟΓΑ σε σχεδόν 770.000 οικογένειες
 Ρεκόρ, τόσο στο ύψος της δαπάνης (178.376.555 ευρώ), όσο και στο πλήθος των δικαιούχων (769.856 οικογένειες), συνιστά η καταβολή των οικογενειακών επιδομάτων του 4ου τριμήνου 2017, που θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 20 Δεκεμβρίου, από τον ΟΓΑ.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 6:44 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Αίτηση για χορήγηση κοινωνικού μερίσματος μπορούν να υποβάλλουν και οι ανασφάλιστοι υπερήλικες που είναι ηλικίας άνω των 67 ετών.
 Σύμφωνα με τη διοίκηση του ΟΓΑ, για να μην αποκλειστεί κανείς, τα κριτήρια διαφοροποιήθηκαν από τα υπουργεία Οικονομικών και Εργασίας για όσους κάνουν αίτηση στην παράταση, η οποία έχει ήδη ξεκινήσει και ολοκληρώνεται την επόμενη Τρίτη 26 Δεκεμβρίου.
 ΕΥΧΕΣ ΑΠΟ ΚΠΑ ΠΑΤΗΣΙΩΝ
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 10:07 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Εφάπαξ επίδομα 400 ευρώ σε άνεργους νέους 18-24 ετών
 Επίδομα νεανικής αλληλεγγύης θα δοθεί σε σε νέους άνεργους εγγεγραμμένους στον ΟΑΕΔ μέχρι και τον Οκτώβριο του 2017, μη επιδοτούμενοι, ηλικίας 18-24 ετών.
 Το ποσό θα ανέρχεται σε 400 ευρώ και θα διανεμηθεί μέχρι το τέλος του χρόνου. Συνολικά το ποσό θα ξεπεράσει 20 εκατ. ευρώ. Οι δικαιούχοι δεν χρειάζεται να υποβάλουν αίτηση, αλλά μόνο να δηλώσουν/ επικαιροποιήσουν ηλεκτρονικά τα στοιχεία του τραπεζικού τους λογαριασμού (ΙΒΑΝ), το αργότερο μέχρι την Τετάρτη 20 Δεκεμβρίου


text:
2017, κάνοντας χρήση της εφαρμογής στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ
 ΠΡΟΣΟΧΉ η δήλωση IBAN , ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚA ΕΔΩ!
 https://eservices.oaed.gr/pls/apex/f?p=110:LOGIN_DESKTOP:115075765201853
 Ο λογαριασμός μπορεί να είναι από οποιαδήποτε τράπεζα. Αν κάποιος άνεργος δεν διαθέτει λογαριασμό μπορεί να ζητήσει παραπεμπτικό από ΚΠΑ προκειμένου να μεταβεί στην Τράπεζα, να εκδώσει και να δηλώσει το IBAN, κάποιες τράπεζες εκδίδουν λογαριασμό χωρίς κατάθεση και χωρίς δικαιολογητικά
 "Η ανάδειξη των κοινωνικών φαινομένων μέσα από την τέχνη."
 Με μεγάλη επιτυχία πραγματοποιήθηκαν το Σάββατο, 16 Δεκεμβρίου, τα εγκαίνια της έκθεσης και η απονομή βραβείων και διακρίσεων για τον Πανελλήνιο Διαγωνισμό Φωτογραφίας με θέμα
 "Φωτογραφίζοντας την Ανεργία"
 Χρυσό Μετάλλιο ΝΤΑΤΣΗΣ ΤΑΣΣΟΣ «Ακόμη μια μέρα χωρίς δουλειά»
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 9:30 π.μ. 1 σχόλιο:
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 11:25 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Για το ποίημα του Κωνσταντίνου Καβάφη «Επάνοδος από την Ελλάδα»
 Γράφει η συνάδελφος Ελευθερία Λαγού // *
 αναδημοσίευση από http://fractalart.gr
 Το κειμενικό καβαφικό σύμπαν αποτινάζει τα τετριμμένα χαρακτηριστικά του γνωρίσματα (διδακτισμός, νοηματική ηδονοθηρία, πολιτικολογία) προβάλλοντας τον συγκρητισμό, την multiculturalism/πολυπολιτισμικότητα, τη νεωτερικότητα και τον μοντερνισμό.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 3:57 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Πρόσκληση στα εγκαίνια της έκθεσης "Φωτογραφίζοντας την ανεργία"
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 2:20 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Επίδειξη δεξιοτήτων των σπουδαστών του ΟΑΕΔ
 ΥΜΝΟΣ ΣΤΟΝ ΟΑΕΔ
 ΟΟΟΟΑΕΔ Ευλογημένο τ’ όνομά σου Μ’ όλα τα παραρτήματά σου
 Οι τρόφιμοι του Ασύλου Ανιάτων στις Σχολές ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ Σπάρτης στο Παρόρι
 Το πρωί της Παρασκευής 15 Δεκεμβρίου, στα πλαίσια της εκπαίδευσης και μαθητείας που προσφέρουν οι Σχολές ΕΠΑΣ Σπάρτης, οι τρόφιμοι του ιδρύματος μαζί με τους συνοδούς τους, ύστερα από πρόσκληση, επισκέφτηκαν της σχολές στο Παρόρι Σπάρτης.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 3:31 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Ευχές από ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ Μεσσολογγίου
 Εκδήλωση της ΕΠΑΣ Μαθητείας του ΟΑΕΔ Λάρισας
 Στο πλαίσιο της ευρωπαϊκής εβδομάδας δεξιοτήτων η ΕΠΑΣ Μαθητείας του ΟΑΕΔ Λάρισας παρουσιάστηκαν εργασίες μαθητών των ειδικοτήτων Ηλεκτρολόγων – Ηλεκτρονικών, Κομμωτικής Τέχνης, Μαγειρικής τέχνης, Φυτοτεχνικών Επιχειρήσεων στην αίθουσα δεξιώσεων της Λέσχης Αξιωματικών Λάρισας το απόγευμα της Πέμπτης.
 Αναρτήθηκε από Γιώργος Μπαζιάνας στις 1:50 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Ευχές από ΒΝΣ Μοσχάτου
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 1:44 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Ευχές από Περιφερειακή Διεύθυνση Κ. & Δ. Μακεδονίας
 Ο Διευθυντής & οι Υπάλληλοι της Περιφερειακής Διεύθυνσης Κ. & Δ. Μακεδονίας του Ο.Α.Ε.Δ. σας εύχονται ολόψυχα
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 11:45 π.μ. 1 σχόλιο:
 ΑΝAΚΟΙΝΩΣΗ
 Συνάδελφοι/σσες.
 Το 2013, με ευθύνη της τότε κυβέρνησης και του Υπουργού Εργασίας, στην διαπραγμάτευση με την Ευρωπαϊκή Ένωση για τις πολιτικές απασχόλησης στην Ελλάδα, πόροι δισεκατομμυρίων ευρώ που ενώ θα έπρεπε να κατευθυνθούν προς την μόνη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης στην Ελλάδα, ( ΟΑΕΔ) διοχετεύθηκαν σε ιδιωτικούς φορείς που παρείχαν επαγγελματική κατάρτιση.
 Πόροι για την υλοποίηση πολιτικών απασχόλησης και μάλιστα σε περίοδο κρίσης, παραδόθηκαν σε χέρια ιδιωτικών επιχειρήσεων, οι οποίες μέσω των επιταγών κατάρτισης (Voucher) θα έπρεπε να καταρτίσουν χιλιάδες ανέργους και, μέσω πρακτικής άσκησης να τους προωθήσουν στην αγορά εργασίας.
 Βέβαια θέσεις εργασίας τελικά δεν προέκυψαν!!!
 Αναρτήθηκε από Γιώργος Μπαζιάνας στις 9:42 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Διαγωνισμός Επαγγελματικών Δεξιοτήτων από την 2η ΕΠΑΣ Μαθητείας Θεσσαλονίκης- ΟΑΕΔ
 2η ΕΠΑΣ Μαθητείας Θεσσαλονίκης


text:
Πρώτες φωτογραφίες από το διαγωνισμό Επαγγελματικών Δεξιοτήτων στις ειδικότητες Αισθητικής και Κομμωτικής Τέχνης!!!
 περισσότερα εδώ: https://www.facebook.com/EPAS2.Thessaloniki/?hc_ref=ARTPCRZP79SxanO3b5X2oVoE83k8Tz1P43kRzQn3OU39zitgPOSsnU4eEye9vGjlTjk
 1.800 θέσεις ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ στην Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων
 Σύσταση χιλίων οκτακοσίων (1.800) οργανικών θέσεων διάφορων κλάδων μόνιμου προσωπικού της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων (Α.Α.Δ.Ε.), κατηγορίας ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ, σύμφωνα με Απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Ευκλείδη Τσακαλώτου και Όλγας Γεροβασίλη, αντίστοιχα, και του αν. Υπ. Οικονομικών, Γιώργου Χουλιαράκη.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 7:15 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Το χρηματιστήριο των φτωχών και η συρρίκνωση της μ...
 Ποιοι και πώς θα πάρουν επίδομα θέρμανσης -Όλη η α...
 45 θέσεις στο Γενικό Νοσοκομείο Κομοτηνής «Σισμανό...
 Απίστευτες καταγγελίες για εργοδότες - Παίρνουν πί...
 Μειώνονται 27% οι δαπάνες για προγράμματα απασχόλη...
 Αναλυτής τροχαίων ατυχημάτων ΕΘΝΙΚΗ ΟΔΟΣ ΣΤΟΝ ΟΑΕΔ...
 ΕΙΚΟΝΕΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΚΔΡΟΜΗ ΜΑΣ ( ΕΝΩΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕ...
 Ευχές από Περιφερειακή Διεύθυνση ΟΑΕΔ Ανατολικής Μ...
 Ευχές από ΕΝΩΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ ΗΠΕΙΡΟΥ ΚΕΡΚΥ...
 Θ. Γκώγκος: Το πλεόνασμα θα μπορούσε να κατευθυνθε...
 Μ. Σπυράκη: “Φθηνότερες υπηρεσίες από ιδιώτες - Όχ...
 Koinonikomerisma.gr: Άνοιξε για το έξτρα κοινωνικό...
 ΑΣΕΠ: Εκδίδεται η προκήρυξη για 200 μόνιμες προσλή...
 ΟΑΕΔ: Κατά 121.439 άτομα αυξήθηκαν οι άνεργοι τον ...
 Μέχρι σήμερα τα μεσάνυχτα η δήλωση IBAN για τους ...
 Από σήμερα η 26η Δεκεμβρίου ημέρα υποχρεωτική αργί...
 Διαφημίζουν εφάπαξ «ενίσχυση»... όταν κρατούν σταθ...
 Τα παιδιά του ΟΑΕΔ, είπαν τα κάλαντα στη Διοικήτρι...
 Η απόφαση για το έκτακτο επίδομα νεανικής αλληλεγγ...
 Υπ. Εργασίας – ΟΑΣΑ: Έκπτωση 50% στα εισιτήρια για...
 ΟΑΕΔ: Έως 27 Δεκεμβρίου οι αιτήσεις για 7.180 προσ...
 Την Τετάρτη 20 Δεκεμβρίου καταβάλλεται η τέταρτη δ...
 Αίτηση για χορήγηση κοινωνικού μερίσματος μπορούν ...
 "Η ανάδειξη των κοινωνικών φαινομένων μέσα από την...
 Πρόσκληση στα εγκαίνια της έκθεσης "Φωτογραφίζοντα...
 Οι τρόφιμοι του Ασύλου Ανιάτων στις Σχολές ΕΠΑΣ ΟΑ...
 Διαγωνισμός Επαγγελματικών Δεξιοτήτων από την 2η ...
 1.800 θέσεις ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ στην Ανεξάρτητη Αρχ...


text:
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΑΝΕΡΓΩΝ & ΕΠΙΣΦΑΛΩΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΒΑΛΑΣ: ΟΔΗΓΟΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ
 μ ι κ ρ ό ς ο δ η γ ό ς
 παράγραφος από το site του ΟΑΕΔ που τα λέει όλα.
 το κύριο όργανο εφαρμογής
 για την απα-
 σχόληση, ώστε να εξασφαλιστούν οι αναγκαίες προϋποθέσεις ταχείας
 προσαρμογής της προσφοράς εργασίας προς τις απαιτήσεις της ζήτησης, σε αρμονία με το εκάστοτε Πρόγραμμα Οικονομικής Ανάπτυξης της Χώρας και τις συναφείς κατευθύνσεις και οδηγίες του Υπουργού Απα- σχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας.”
 Έχουμε βρεθεί στη δυσάρεστη θέση να διαπιστώσουμε τη σκληρή γραμμή του ΟΑΕΔ σε σχέση
 τόσο με την επιδότηση όσο και με τις υπόλοιπες
 παροχές για τους
 παραδείγματα πολλά: μείωση επιδόματος ανεργίας, επιδότηση εργοδοτών για δωρεάν εργατικό
 δυναμικό, ειδικά σύμφωνα απασχόλησης, αποδοχή
 ανυπόγρα- φων «οικειοθελών αποχωρήσεων» κ.λ.π.
 Τα χρήματα που κόβουν από τα
 επιδόματα που δικαιούμαστε με διάφορα προσχή- ματα, ελλειπή ενημέρωση και δικαιολογίες με μαθηματικούς τύπους είναι χρήματα που τα έχουμε
 δουλέψει και δεν ανήκουν σε κανέναν μανατζερά και διευθυντή του ΟΑΕΔ.
 Για αυτόν το λόγο αναγκαζόμαστε στον τομέα της πληροφόρησης να κά- νουμε
 τη δουλειά που θα έπρεπε να κάνει ο ΟΑΕΔ.
 Μισθωτοί των οποίων καταγγέλθηκε από τον εργοδότη
 ή έληξε η σύμβαση εργα- σίας και που έχουν ασφαλισθεί στον κλάδο ανεργίας
 του ΟΑΕΔ μπορούν
 με ορι- σμένες προϋποθέσεις να εισπράξουν από τον ΟΑΕΔ επίδομα
 - έναρξη επιδότησης
 αίτηση υποβάλλεται εντός 60 ημερών από την ημερομηνία απόλυσης
 στην αρ- μόδια Υπηρεσία του
 τόπου κατοικίας του δικαιούχου.
 Οι περιπτώσεις, που οι αιτήσεις υποβάλλονται κατά το πρώτο 7ημερο μετά την από- λυση, επιδοτούνται από την 7η ημέρα, ενώ όσες
 υποβάλλονται σε μεταγενέστερο διάστημα επιδοτούνται από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης.
 • Ο ασφαλισμένος πρέπει να έχει πραγματοποιήσει 80 ημέρες εργασίας το χρόνο κατά τα δύο προηγούμενα χρόνια,
 πριν από την επιδότησή του. Το
 τελευταίο όμως 14μηνο πρέπει να έχει συμπληρώσει 125 ημέρες
 εργασίας, χωρίς να υπολογίζονται οι τελευταίοι δύο μήνες.
 Αν επιδοτείται για δεύτερη
 ασφαλισμένος πρέπει να έχει πραγματοποιήσει 125 ημέρες εργασίας το τελευταίο
 14μηνο, πριν από την απόλυσή του, χωρίς να υπολογίζονται (στις 125) οι ημέρες
 εργασίας των δύο τελευταίων μηνών. Για
 τους απασχολούμενους σε τουριστικά επαγγέλματα (ή και εποχιακά π.χ. μουσικοί, ηθοποιοί κ.α) αρκούν 100
 ημέρες ερ- γασίας το τελευταίο 12μηνο.
 διάρκεια της επιδότησης εξαρτάται από το πόσες ημέρες εργασίας έχει πραγμα-
 τοποιήσει ο ασφαλισμένος στα προαναφερόμενα κρίσιμα χρονικά διαστήματα
 (14μηνο, 12μηνο ή διετία).
 ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ
 επίδομα καταβάλλεται μια φορά το μήνα
 για 25 ημέρες.
 12.03.2012 το μηνιαίο επίδομα
 ανεργίας ανέρχεται στα 360,00
 Ευρώ. Για κάθε μέλος της οικογένειας το επίδομα προσαυξάνεται κατά 10%.
 Η διάρκεια της καταβολής του επιδόματος ανεργίας
 επιμηκύνεται επίσης σε 12 μήνες α) για τους άνω των 49 ετών ανέργους της
 παρ.4 του άρθρου 6 του Ν. 1545/1985, όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 2 του ν. 1874/1990
 για όσους έχουν πραγματοποιήσει συνολικά 4050 ημέρες εργασίας και εμπίπτουν σε οποιαδήποτε περίπτωση των παρ. 1 και 2 του άρθρου 6 του
 ν. 1545/1985, όπως αυτές τροποποιούνται με το παρόν άρθρο. « [Ισχύς της διάταξης
 από 1.9.1990](βλ. πί- νακα).
 ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΓΙΑ ΕΓΓΡΑΦΗ ΣΤΟ ΤΑΜΕΙΟ
 1. Έγγραφο Καταγγελίας Σύμβασης Εργασίας ή


text:
Ορι- σμένου χρόνου.
 2. Το έντυπο «Βεβαίωση Εργοδότη» το οποίο συμπληρώνει ο εργοδότης
 σύμφωνα με τις εγγραφές της ΑΠΔ (Αναλυτική Περιοδική Δήλωση που υποβάλλεται στο ΙΚΑ)
 του τελευταίου τριμήνου πριν από την καταγγελία της σύμβασης εργασίας.
 Το έντυπο αυτό θα φέρει πρωτότυπη
 σφραγίδα και υπογραφή
 του εργοδότη, χωρίς κάποια επιπλέον
 σφραγίδα επικύρωσης από το αρμόδιο
 κατάστημα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.
 3. Ατομικό ή Οικογενειακό βιβλιάριο
 Ασθενείας εφόσον υπάρχουν
 συντηρούμενα μέλη.
 4. Πρόσφατο Εκκαθαριστικό Σημείωμα Εφορίας
 ή εφόσον δεν υπάρχει, επικυρω- μένο αντίγραφο της τελευταίας δήλωσης εισοδήματος.
 5. α. Αστυνομική Ταυτότητα
 του ασφαλισμένου
 γ. Διαβατήριο και ταυτότητα ευρωπαίου
 πολίτη για τους ανέργους πολίτες της
 Διαβατήριο και άδεια διαμονής για τους αλλοδαπούς ανέργους
 7. Υπεύθυνη Δήλωση Ν. 1599/86,
 την οποία θα συμπληρώσει ο ενδιαφερόμενος σύμφωνα με τις υποδείξεις της Υπηρεσίας.
 9. Ατομικός αριθμός ΑΜΚΑ (χωρίς
 τον αριθμό ΑΜΚΑ δεν εκδίδεται
 κάρτα ανερ- γίας)
 Για το 4: (αν ο άνεργος δεν είναι υπόχρεος υποβολής φορολογικής δήλωσης προσκο- μίζει υπεύθυνη
 δήλωση από την αρμόδια εφορία
 που ανήκει όπου θα αναγράφετε το ΑΦΜ του, με την οποία θα βεβαιώνεται η μη υποχρέωση υποβολής
 φορολογικής δή- λωσης για το τρέχον έτος)
 • EΙΔΙΚΟ ΒΟΗΘΗΜΑ ΜΕΤΑ ΤΗ ΛΗΞΗ ΤΗΣ ΤΑΚΤΙΚΗΣ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗΣ
 1. Να μην ανήκει ο άνεργος στα εποχικά
 επαγγέλματα*
 2. Η κάρτα ανεργίας
 ισχύει για 1 μήνα μετά τη λήξη της επιδότησης εφόσον παρα-
 μείνει άνεργος. Απαραίτητη η θεώρηση της στο 5ήμερο πριν ή μετά τη
 3. Συνολικό οικογενειακό επίδομα
 μέχρι 9.684,52
 1. Πρόσφατο εκκαθαριστικό
 εφορίας ή εφόσον δεν υπάρχει,
 2. Φωτοτυπία ανανεωμένης κάρτας
 ανεργίας 2 όψεων
 *εκτός των επαγγελμάτων που έχουν το δικό τους αυτόνομο βοήθημα
 κάθε Οκτώβριο (πχ : είναι οικοδόμοι και επισιτιστικά και τουριστικά. To δικαιούνται όμως πχ οι εποχικοί εκπαιδευτικοί των φροντιστηρίων που δεν έχουν δικό τους βοήθημα)
 Προσοχή: το ειδικό βοήθημα μετά τη λήξη του ταμείου ανεργίας,
 το διεκδικεί κάποιος από 1
 μήνα έως 3 μήνες μετά τη λήξη της τακτικής
 επιδότησης,. Αυτό παίζει ρόλο σ αυ- τούς
 που το ταμείο τους τελειώνει Φλεβάρη ή Μάρτη, αν με το εκκαθαριστικό της προ- ηγούμενης χρονιάς, ξεπερνούν τα 9684,52 ευρώ, έχουν το χρόνο να υποβάλλουν τη φορολογική δήλωση της νέας χρονιάς
 που συνήθως είναι χαμηλότερο
 • ΕΙΔΙΚΟ ΒΟΗΘΗΜΑ ΜΕΤΑ ΤΡΙΜΗΝΗ ΠΑΡΑΜΟΝΗ
 ΣΤΑ ΜΗΤΡΩΑ ΤΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ
 Ειδικό βοήθημα τρίμηνης παραμονής,
 δικαιούνται οι ασφαλισμένοι, εφόσον δεν συγ- κεντρώνουν προϋποθέσεις τακτικής επιδότησης και παραμένουν άνεργοι επί τρεις μήνες.
 Στην περίπτωση που συγκεντρώνει τις προϋποθέσεις για την καταβολή του βοηθήματος περισσότερες από μια φορά στο ίδιο ημερολογιακό έτος, δεν απαιτείται η προϋπόθεση των εξήντα
 ημερομισθίων που απαιτείται μόνο για την πρώτη καταβολή του βοηθήμα- τος.
 2. Πρόσφατο εκκαθαριστικό
 εφορίας , φορολογική δήλωση Ε1 μέχρι 9.684,52
 3. 60 ένσημα στο προηγούμενο έτος από την ημερομηνία υποβολής
 για καταβολή του επιδόματος.
 Ύψος βοηθήματος: 216 ευρώ έως 3 φορές το
 Προσοχή: από
 την ημερομηνία της αίτησης η προθεσμία για την είσπραξη
 του βοηθή- ματος είναι 60 μέρες
 Οκτώβριο (πχ :
 είναι οικοδόμοι και επισιτιστικά και τουριστικά. To δικαιούνται όμως πχ οι εποχικοί εκπαιδευτικοί των φροντιστηρίων που δεν έχουν δικό τους βοήθημα)
 Το τεκμήριο στο εκκαθαριστικό της εφορίας, προσμετράται και στις περιπτώσεις του


text:
ειδι-
 κού βοηθήματος μετά τη λήξη του ταμείου ανεργίας καθώς και του τρίμηνου βοηθήμα-
 τος, στις περιπτώσεις δηλαδή που απαιτείται εισόδημα κάτω του 9684,52 ευρώ. Αυτό ισχύει
 και στην περίπτωση του ειδικού βοηθήματος μετά τη λήξη του ταμείου ανεργίας.
 • ΕΠΙΔΟΜΑ ΣΕ ΝΕΟΥΣ/ΝΕΕΣ
 20-29 ΕΤΩΝ
 Καταβάλλεται στους νέους και νέες ηλικίας από 20 - 29 ετών, εφ’ όσον είναι άνεργοι και παραμείνουν γραμμένοι στα μητρώα
 ανέργων για ένα χρόνο. Το επίδομα ανέρχεται σε 73,37€, τον μήνα και καταβάλλεται για πέντε μήνες.
 είναι τρίμηνη από την συμπλήρωση του 20ου έτους της ηλικίας ή την από- κτηση πτυχίου
 ή την απόλυση απ’ τον
 2. Βεβαίωση σχολής (απόκτηση πτυχίου ή διακοπή σπουδών
 με γνωστοποίηση της ακριβούς ημερομηνίας)
 3. Απολυτήριο στρατού (για όσους απολύθηκαν από τον Στρατό ή βεβαίωση
 στρα- τιωτικής αρχής ότι έχουν απαλλαγεί
 νόμιμα από τις στρατιωτικές τους
 υποχρεώ- σεις
 4. ΑΜ Ι.Κ.Α. για τον έλεγχο της απασχόλησης, από
 0 μέχρι 79 ημέρες πριν την αρ- χική
 • ΕΙΔΙΚΟ ΒΟΗΘΗΜΑ
 ΜΑΚΡΟΧΡΟΝΙΑ ΑΝΕΡΓΩΝ
 2. Ηλικία άνω των 45
 3. 300 ημέρες ταμείο ανεργίας
 4. 1 χρόνο κάρτα
 ανεργίας σε ισχύ
 1. 1 χρόνο κάρτα
 ανεργίας σε ισχύ κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης
 2. Πρόσφατο εκκαθαριστικό σημείωμα
 της εφορίας ή εφόσον δεν υπάρχει φορο- λογική δήλωση Ε1 (μέχρι 12.000 ευρώ οικογενειακό εισόδημα)*
 3. ΑΜ ΙΚΑ για τον έλεγχο
 της 12μηνης επιδότησης από τον ΟΑΕΔ οποτεδήποτε στο παρελθόν
 * Παρατήρηση: προσμετρώνται τα πάντα στο εκκαθαριστικό πλην του επιδόματος
 ανεργίας. Προσμετράται δηλαδή
 και τυχόν τεκμήριο
 για ιδιοκτησία σπιτιού
 ή αυτοκί- νητου που δεν είναι πραγματικό
 κάποιος έχει εισόδημα
 από μισθωτές υπηρεσίες
 9000 επειδή μπορεί να δουλεύει
 σύζυγος. Αν η εφορία του βγάζει και τεκμήριο λόγω ιδιοκατοίκησης 4000 (που δεν είναι εισόδημα)
 το σύνολο είναι 13000, επομένως δεν
 είναι δικαιούχος.
 ΕΠΙΣΧΕΣΗΣ Η ́ ΔΙΑΚΟΠΗΣ
 Δικαιούχοι είναι οι ασφαλισμένοι που δεν συγκεντρώνουν προϋποθέσεις τακτικής επι- δότησης σε περίπτωση διακοπής των εργασιών της
 επιχείρησης –εκμετάλλευσης και αδυναμίας για οποιοδήποτε λόγο καταγγελίας της σύμβασης
 εργασίας από τον εργο- δότη,
 ή σε περίπτωση άσκησης από τον μισθωτό
 του δικαιώματος της επίσχεσης εργα- σίας
 Εάν ο εργαζόμενος σε επίσχεση εργαζόταν κανονικά
 14 μήνες και άνω (εφόσον επιδο- τείται για πρώτη φορά) ή εάν έχει 25 ένσημα από προηγούμενους 7 μήνες (εάν έχει
 επιδοτηθεί ξανά) λαμβάνει επίδομα
 ανεργίας κανονικά.
 εφορίας ή εάν δεν υπάρχει φορολογική δήλωση Ε1 μέχρι 9.684,52
 • ΕΠΙΔΟΜΑ
 κάποιος τεθεί σε διαθεσιμότητα ο ΟΑΕΔ του
 καταβάλλει κατά τη διάρκεια της δια-
 θεσιμότητας, το 10% του μέσου όρου των τακτικών αποδοχών των 2 τελευταίων μηνών, με καθεστώς πλήρους
 απασχόλησης όχι όμως για περισσότερο από τρεις μήνες σε
 Όταν ο άνεργος αναλαμβάνει οποιαδήποτε εξαρτημένη ή αυτοτελή
 εργασία. Προ- κειμένου
 για ανέργους που αναλαμβάνουν σποραδική απασχόληση δικαιούνται να εργαστούν έως 3
 μέρες τη βδομάδα, έως 12 το μήνα, αφαιρώντας όμως τις μέρες
 που πραγματικά απασχολήθηκαν, από το πόσο
 της επιδότησης τους.
 1. εργασία για μικρό χρονικό διάστημα (2-3 μέρες), συνεχίζεται η επιδότηση
 και αφαιρούνται
 μόνο οι μέρες που πραγματικά
 απασχολήθηκαν. Τα ίδια ισχύουν για όσους απασχολήθηκαν σε αντικατάσταση μισθωτών
 που έχουν ανάπαυση (ρεπό)
 2. δεν είναι διαθέσιμος
 προς απασχόληση στην αγορά εργασίας


text:
από οποιαδή- ποτε αιτία
 3. ο άνεργος καταστεί ανίκανος για εργασία συνέπεια
 ασθένειας που διαρκεί πάνω από 5 μέρες. Όταν η ανικανότητα είναι πάνω από 5 μέρες συνεχίζει να παίρνει επίδομα ανεργίας,
 δεν δικαιούται όμως το επίδομα
 ασθενείας. Επίσης για γυναίκα που είναι επίτοκος
 ή σε λοχεία, για το διάστημα των 52 ημερών πριν από τον τοκετό και των 53 μετά των τοκετό, κατά το οποίο δικαιούται να απέχει από την εργασία
 της , αναστέλλεται το επίδομα ανεργίας, γιατί δεν είναι διαθέσιμη για εργασία.
 4. στράτευση,
 φυλάκιση ή διοικητική
 5. προσληφθεί κανονικά, πρέπει να διακόψει το ταμείο ανεργίας έχοντας: την
 πρόσληψη του φωτοτυπία,
 βεβαίωση αναστολής από το γραφείο εργασίας
 του ΟΑΕΔ, την εγκριτική απόφαση
 6. βγεί από την Ελλάδα και αφού επιστρέψει
 πρέπει να διακόψει
 το ταμείο ανερ- γίας έχοντας:
 βεβαίωση αναστολής από το γραφείο
 εργασίας του ΟΑΕΔ, την
 εγκριτική απόφαση πληρωμής,
 φωτοτυπία της σελίδας
 του διαβατηρίου με την σφραγίδα εξόδου και την σφραγίδα εισόδου στην Ελλάδα για την εγ- γραφή ξανά στο ταμείο ανεργίας
 Οι ανωτέρω ενέργειες (5 και 6) πρέπει να
 γίνουν εντός 60 ημερολογιακών ημερών από την πρόσληψη ή την
 2. Είτε διαπιστώθηκε ότι η επιχείρηση έκλεισε οριστικά και λόγω ανεπάρκειας ενεργητικού δεν συντρέχει
 λόγος κίνησης διαδικασίας πτώχευσης.
 Προθεσμίες: Το δικαίωμα για πληρωμή ανεξόφλητων
 αποδοχών εργαζόμενου ασκείται με έγγραφη αίτηση στην αρμόδια
 υπηρεσία του ΟΑΕΔ μέσα σε ένα 6μηνο από την ημερομηνία που η επιχείρηση κηρύχθηκε σε(πτώχευση, εκκαθάριση ανά- κληση άδειας.)μετά το
 δικαίωμα χάνεται.
 1. Βεβαίωση πτώχευσης ,βεβαίωση του οικείου
 εκκαθαριστή από τον οποίο προ- κύπτει το ύψος
 τον ανεξόφλητων αποδοχών.
 2. Ασφαλιστικά βιβλιάρια της περιόδου
 απασχόλησης στην επιχείρηση.
 3. Υπεύθυνη δήλωση του Ν.1599|86 για το
 ύψος ανεξόφλητων αποδοχών
 Παρέχει ιατροφαρμακευτική κάλυψη
 σε ανέργους ηλικίας
 μέχρι 29 ετών εφόσον έχουν παραμείνει εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ επί ένα συνεχές
 τουλάχιστον δίμηνο.
 β) Παροχή ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης σε ανέργους ηλικίας
 άνω των 29 ετών έως και 55
 Παρέχει ιατροφαρμακευτική κάλυψη σε άνεργους
 ηλικίας άνω των 29 ετών έως και
 55 ετών εφόσον έχουν παραμείνει εγγεγραμμένοι στα μητρώα
 Επίσης να έχουν πραγματοποιήσει στην ασφάλιση οποιουδήποτε ασφαλιστικού ορ- γανισμού (600) ημέρες εργασίας οι οποίες αυξάνονται ανά εκατό ημέρες κάθε χρόνο μετά τη συμπλήρωση του 30ου έτους της ηλικίας
 και μέχρι το 54ο έτος της ηλικίας.
 Προσοχή: στις 2 πρώτες ηλικιακές κατηγορίες, το δικαίωμα δεν είναι ανεξάντλητο
 αλλά ΜΟΝΟ 4 εξάμηνα και μόνο στους άνω των 55 είναι ανεξάντλητο. Ο ΟΑΕΔ
 βέβαια δεν κρίνει πόσα είναι τα εξάμηνα
 που ήδη έχει ασφαλιστεί ο άνεργος αλλά μόνο
 το ΙΚΑ. Ο ΟΑΕΔ εκδίδει σε κάθε
 περίπτωση τη σχετική
 βεβαίωση ανεργίας και το ΙΚΑ κοιτάζει αν έχουν εξαντληθεί
 τα εξάμηνα. Εννοείται πως η
 ηλικιακή διαφο- ροποίηση υπάρχει στην περίπτωση της απλής κάρτας (χωρίς
 επίδομα). Αν υπάρχει επίδομα ανεργίας ισχύει ό,τι και στις περιπτώσεις των κανονικών ένσημων.
 γ) Παροχές ασθενείας σε είδος
 ηλικιωμένους μακροχρόνιως ανέργους.
 Παρέχει κάλυψη για τον κλάδο των παροχών ασθενείας σε είδος σε άνεργους ηλι- κίας άνω των 55 ετών
 εφόσον έχουν παραμείνει
 εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέρ- γων του ΟΑΕΔ επί 12
 Οι μακροχρόνια άνεργοι θα πρέπει να
 έχουν πραγματοποιήσει οποτεδήποτε του-


text:
λάχιστον (3000) τρεις χιλιάδες
 ημερομίσθια στην ασφάλιση
 του κλάδου ασθενείας του ΙΚΑ. Επίσης, υπάγονται και οι μακροχρόνια άνεργοι ηλικίας άνω των 55 ετών,
 έχουν πραγματοποιήσει τον απαιτούμενο από τη νομοθεσία του οικείου ασφα- λιστικού φορέα αριθμό
 ημερομισθίων για τη χορήγηση
 της κατώτερης σύνταξης γήρατος (4500 ημερομίσθια).
 Η ως άνω ασφαλιστική κάλυψη
 αρχίζει από τη ημ/νία
 υποβολής της αίτησης
 στο ΙΚΑ και λήγει με την ανάληψη εργασίας ή
 με τη συνταξιοδότησή τους από οποιοδή-
 ποτε Ασφαλιστικό Οργανισμό.
 ΙΣΧΥΟΥΝ: βάση του άρθρου 138 του ν.4052/2012 και των αναμενόμενων σχετικών εγκυκλίων: στους ασφαλισμένους του
 ΙΚΑ-ΤΕΑΜ και στα μέλη της οικογένειας τους πα- ρέχεται η δυνατότητα για το χρονικό
 διάστημα 1/3/2012 έως 29/2/2013 ασφαλιστικής
 κάλυψης από τον ΕΟΠΥΥ για παροχές ασθενείας σε είδος , με 50 ένσημα (αντί 90 που ισχύουν) κατά το προηγούμενο ημερολογιακό έτος ή κατά το τελευταίο 15μηνο,
 χωρίς να συνυπολογίζονται τα ένσημα του τελευταίου 3μήνου του 15μήνου.
 Οι άνεργοι μι- σθωτοί και ελεύθεροι επαγγελματίες δικαιούνται υγειονομική περίθαλψη για 2 έτη από
 την ημ/νία υποβολής σχετικής αίτησης
 ή από την ημερομηνία διακοπής
 του επαγγέλ- ματος τους εφόσον πληρούν τις προϋποθέσεις
 που ορίζονται στις επί
 μέρους διατάξεις της παρ. 4
 του άρθρου 5 του νόμου 2768/1999
 και της παρ. 8 του 2 άρθρου του ν.
 3845/2010. Η ασφαλιστική κάλυψη όσων έχουν ήδη κάνει χρήση των διατάξεων της παρ.
 4 του άρθρου 5 του ν.2768/1999 παρατείνεται
 για ένα έτος από τη λήξη της, όχι όμως πέραν της 31/12/2012
 Ενάντια στην ανεργία και την επισφάλεια, μαχητικό κίνημα ανέργων
 στην περίοδο της κρίσης η φύση της ανεργίας έχει αλλάξει ριζικά. Δεν πρόκειται για ένα προσωρινό διάλειμμα
 μεταξύ δύο δουλειών,
 μια κακοτυχία ή το αποτέλεσμα της τεμπελιάς των νέων ανθρώπων. Τα χαρακτηριστικά που έχει πάρει, ο
 τεράστιος αριθ- μός των ανέργων που όλο και μεγαλώνει και η μεγάλη χρονική διάρκεια
 που είναι κά- ποια/ος άνεργη/ος, μας επιτρέπουν να πούμε πως αν
 τα τελευταία 30 χρόνια η νόρμα ήταν η σταθερή 8ωρη/5ήμερη εργασία και οι άνεργοι/ες μια παράπλευρη απώλεια, σή- μερα τα πράγματα έχουν αντιστραφεί.
 Ανεργία και εργασία γίνονται
 ένα συνεχές, με την περίοδο
 της ανεργίας να αποκτά όλο και πιο
 μόνιμα χαρακτηριστικά και να διανθίζεται με ευκαιριακές, κακοπληρωμένες,
 ανασφάλιστες δουλειές.
 κομμάτι της εγχώριας
 εργατικής τάξης που πρώτα και περισσότερο από όλους έχει υποστεί όλα τα παραπάνω,(με τη
 συνοδεία πάντα της κρατικής και παρακρατικής κατα- στολής) φυσικά είναι οι μετανάστες/τριες.
 H αναπόληση της προηγούμενης κατάστασης και προσκόλληση στα αντίστοιχα αιτή- ματα (5μερο/8ωρο, 1400 για όλο το λαό) δεν μπορεί να συμβάλλει στην ανάπτυξη ενός
 ριζοσπαστικού κινήματος
 που να απαντάει στα σημερινά
 ζητήματα που μας θέτει η ανερ- γία
 και η επισφάλεια.
 Παραπέρα, δεν
 αντιλαμβανόμαστε το να δουλεύουμε
 μέχρι να πεθάνουμε σαν κάποια
 ιδανική κατάσταση, αλλά ούτε και τύχη να δουλεύουμε
 4ωρα και 6ωρα για 300 και
 ευρώ. Ανταγωνιστικά λοιπόν σε αναχρονισμούς αλλά και τα προσωπικά αδιέξοδα και την αυτομαστίγωσή μας, θέλουμε να προτείνουμε την αποσύνδεση της αξίας των ζωών
 μας από την αξία της παραγωγικότητάς μας.
 αυτό το λόγο είναι απαραίτητη η ανάπτυξη της αλληλεγγύης
 /επισφα- λών ενάντια στην κοινωνική απομόνωση και την αποξένωση.
 Για την οργάνωση


text:
ενός
 πολύμορφου κινήματος ανέργων ως αναπόσπαστου τμήματος του κινήματος της ερ-
 γατικής τάξης, τόσο στις γειτονιές όσο και στα εργατικά
 σωματεία (όπου αυτό είναι δυ- νατό), με σχέσεις ισοτιμίας στις διαδικασίες, χωρίς τη διαμεσολάβηση γραφειοκρατικών μηχανισμών και «φωτεινών» καθοδηγητών πάσης φύσεως. Ενάντια δηλαδή
 στον ερ- γατοπατερικό συνδικαλισμό όπως αυτός και αν εκφράζεται και σε κάθε μορφή τυπικής ή
 άτυπης
 ιεραρχίας. Να οργανωθούμε από κοινού και ισότιμα, στηρίζοντας τους εργα-
 τικούς αγώνες και απαιτώντας σταθερή εργασία με αξιοπρεπείς συνθήκες και κοινωνικό μισθό που να καλύπτει τις ανάγκες μας.
 Τα προβλήματα που έχουμε σαν άνεργοι-ες/επισφαλείς συνδέονται με τα προβλήματα των υπόλοιπων κοινωνικών ομάδων
 που πλήττονται και κοινή
 ρίζα αυτών των προ-
 βλημάτων είναι οι κυρίαρχες καπιταλιστικές κοινωνικές
 σχέσεις. Κοινωνικές σχέσεις που γεννούν αδικία και καταπίεση
 τόσο τώρα, όσο και πριν τη κρίση. Για αυτό ένα κίνημα ανέργων
 και οι εργατικοί αγώνες γενικότερα πρέπει να στοχεύουν στην ανατροπή των σχέσεων αυτών.
 και η επισφάλεια είναι η σκληρή πραγματικότητα που βιώνουμε καθημερινά, το βασικό εργαλείο του καπιταλισμού για τη χειραγώγηση και τον έλεγχό μας. Είναι καιρός το εργαλείο αυτό να το χρησιμοποιήσουμε δημιουργικά και μαχητικά και μέσω
 των συλλογικών αγώνων μας ν’ απαντήσουμε έμπρακτα στην επίθεση που δεχόμαστε.
 καταλήψεις των χώρων εργασίας
 και επα- ναλειτουργία τους κάτω από τον έλεγχο
 και τη διαχείριση των εργαζομένων, με γνώ- μονα τις κοινωνικές ανάγκες
 • Επίδομα ανεργίας για όλους χωρίς
 προϋποθέσεις που να καλύπτει
 τις ανάγκες μας για όλο το χρονικό
 διάστημα της ανεργίας. Το χρονικό διάστημα της ανεργίας
 να υπολογίζεται στα συντάξιμα
 • Πλήρη δωρεάν ιατρικοφαρμακευτική περίθαλψη για όλους τους ανέργους
 και επισφαλείς
 εργαζόμενους. Ανανέωση των βιβλιαρίων
 υγείας χωρίς όρους και προϋποθέσεις με
 την επίδειξη της κάρτας ανεργίας
 • Εγγραφή στον ΟΑΕΔ όλων των ελεύθερων
 επαγγελματιών που βρέθηκαν
 στην ανεργία, των εργαζόμενων με «μπλοκάκι» και των μεταναστών εργατών και χο- ρήγηση επιδόματος ανεργίας
 • Απαλλαγή από δημοτικά τέλη, λογαριασμούς ΔΕΚΟ, έμμεση και άμεση φορο- λογία, παύση
 πληρωμών ενοικίου. Κατάργηση του ΦΠΑ στα είδη πρώτης ανάγ- κης
 • Ελεύθερη πρόσβαση στα μέσα μαζικής μεταφοράς με την επίδειξη
 της κάρτας ανεργίας
 και των χρεών των ανέργων, εργαζομένων, συν-
 ταξιούχων
 όλων των αντεργατικών μνημονίων και νόμων που απελευθερώνουν τις απολύσεις, καταργούν τις συλλογικές συμβάσεις, μειώνουν τους μισθούς, ελα- στικοποιούν τις εργασιακές σχέσεις. Λιγότερη δουλειά, δουλειά για όλους, όλες με
 αξιοπρεπείς συνθήκες
 και κοινωνικό μισθό που να καλύπτει τις ανάγκες μας.
 • Κατάργηση των στρατιωτικών δαπανών
 και των δαπανών για την καταστολή
 ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΑΝΕΡΓΩΝ,


text:
Διακήρυξη ΟΤΑΕΔ - Ομοσπονδία Τεχνολόγων Ακτινολόγων Ελλάδος
 Αρχική / Ανακοινώσεις / Διακήρυξη ΟΤΑΕΔ
 Διακήρυξη ΟΤΑΕΔ
 Αγαπητοί συνάδελφοι/ αγαπητά μέλη,
 Στοχεύοντας στην ενημέρωσή σας αναφερόμαστε στις βασικές αρχές που διέπουν την λειτουργία της Ομοσπονδίας Τεχνολόγων Ακτινολόγων Ελλάδας (ΟΤΑΕΔ).
 Η ΟΤΑΕΔ ήταν ένας βασικότατος στόχος ολόκληρης της κοινότητας μας ο οποίος έγινε επιτέλους πραγματικότητα. Μία αμιγής όμοιο-επαγγελματική κλαδική Ομοσπονδία των Τεχνολόγων Ραδιολογίας Ακτινολογίας του Δημόσιου και ευρύτερου Δημόσιου Τομέα.
 Επισημαίνεται το γεγονός πως οι εκλογές της Ομοσπονδίας μεταξύ των αντιπροσώπων των Ενώσεων που την αποτελούν, διεξάγονται με ενιαίο ψηφοδέλτιο.
 Έτσι στέλνουμε το μήνυμα προς κάθε κατεύθυνση ότι οι Τ/Α πλέον κοιτάζουν μπροστά ενωμένοι, με σαφή επίγνωση των ιδιαιτεροτήτων που χαρακτηρίζουν το επάγγελμα του επιστήμονα Τ/Α ενώ ταυτόχρονα στρέφουν την πλάτη τους σε αδιέξοδες έριδες, προς όφελος τόσο του κλάδου, όσο και των χρηστών υπηρεσιών υγείας.
 Άλλωστε σύμφωνα με το καταστατικό τόσο των Ενώσεων ,όσο και της Ομοσπονδίας, βασικός σκοπός αμφότερων είναι η σε πολλαπλά επίπεδα ανάταση και βελτίωση των συνθηκών του επαγγέλματός μας, σε συνάρτηση πάντα με την προάσπιση των ελεύθερων και δημοκρατικών θεσμών και του δημόσιου χαρακτήρα του Ε.Σ.Υ.
 Επιχειρώντας να παρουσιάσουμε τους βασικούς άξονες που διέπουν την ίδρυση και λειτουργία της ΟΤΑΕΔ με γνώμονα πρώτα τον Τ/Α, μπορούμε να αναφερθούμε συνοπτικά στα ακόλουθα.
 Στην ανάγκη συσπείρωσης των Τ/Α και στην επιδίωξη συνεργασίας ,αλληλεγγύης και εκδήλωσης κοινών ενεργειών αναφορικά με την προσπάθεια τους για προστασία, διεκδίκηση και προαγωγή των οικονομικών, επαγγελματικών, συνδικαλιστικών, κοινωνικών και ασφαλιστικών συμφερόντων τους.
 Στην προώθηση της επιστήμης μας, την ανάπτυξη κώδικα δεοντολογίας του επαγγέλματος και την διεκδίκηση νομοθετικού πλαισίου για το επάγγελμα και τα μέλη, με στόχο την κατοχύρωση του επαγγέλματος και την περαιτέρω οργάνωση, έλεγχο και ανάπτυξη του κλάδου.
 Στην ανύψωση του ηθικού, βιοτικού, πνευματικού, επαγγελματικού και πολιτιστικού επιπέδου των μελών και την επιστημονική, επιμορφωτική και πολιτιστική ανάπτυξη και ενημέρωσή τους.
 Οι αδρώς ως άνω περιγραφόμενοι στόχοι θα επιδιωχθούν με την ανάπτυξη στενών δεσμών αλληλεγγύης και συναδέλφωσης μεταξύ των Τ/Α, με την ανάπτυξη στα μέλη συνδικαλιστικής και επαγγελματικής συνείδησης και με την ανάδειξη σε αυτά των πλεονεκτημάτων της συνδικαλιστικής τους οργάνωσης, τόσο σε πρωτοβάθμιο, όσο και σε Δευτεροβάθμιο επίπεδο.
 Ο στόχος που πραγματευόμαστε δύναται επίσης να επιτευχθεί με την συνέχιση της έκδοσης του περιοδικού «ΑΚΤΙΝΟΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ», της συμμετοχής στην έκδοση του περιοδικού «The Scanner» αλλά και της επιπλέον προσπάθειας έκδοσης εφημερίδας κλαδικού ενδιαφέροντος.
 Επιπλέον, με την συγκέντρωση, επεξεργασία και προβολή των απόψεων των μελών μέσα από τις Γενικές Συνελεύσεις, με την συγκρότηση επιτροπών επεξεργασίας και μελέτης επαγγελματικών και άλλων θεμάτων, με τον συντονισμό των ενεργειών της Ομοσπονδίας και την συνεργασία της με άλλους συνδικαλιστικούς, επαγγελματικούς, επιστημονικούς και πνευματικούς φορείς για την προβολή και προώθηση των αιτημάτων του κλάδου και του επαγγέλματος, με συμμετοχή σε επιτροπές, συμβούλια, οργανισμούς και με την συνεργασία με όλους τους αρμόδιους φορείς της Ελλάδας ή του εξωτερικού για την προβολή και προώθηση θεμάτων κοινού, γενικού ή ειδικού ενδιαφέροντος.
 Απαραίτητη κρίνεται για τον σκοπό αυτό και η παρακολούθηση της πιστής εφαρμογής της Νομοθεσίας κατά την άσκηση του επαγγέλματος σε όλες τις υπηρεσίες Υγείας και η εκπροσώπηση των Τ/Α με κάθε πρόσφορο και νόμιμο μέτρο


text:
προς επιτέλεση του επιδιωκόμενου σκοπού, όπως παραστάσεις ενώπιον Αρχών, διαπραγματεύσεις, κλπ.
 Στην προσπάθεια αυτή οφείλουμε να αναδείξουμε την σημαντικότητα της τήρησης της νομοθεσίας από κάθε ένα συνάδελφο ξεχωριστά.
 Οι θέσεις της ΟΤΑΕ σχετικά με τα καίρια ζητήματα που απασχολούν τον κλάδο και εστιάζοντας πάντα στον Τ/Α που βρίσκεται στην βάση της εργασιακής πυραμίδας, συνοψίζονται στα εξής βασικότερα σημεία.
 Αρχικά καταγράφοντας και αναγνωρίζοντας την δεινή οικονομική και εργασιακή θέση στην οποία έχει περιέλθει ο Έλληνας Τ/Α και συγκρίνοντας τα τεκταινόμενα στη χώρα μας με τα διεθνώς ισχύοντα.
 Συνέχιση της προσπάθειας για την διαφύλαξη της εκπαιδευτικής και επαγγελματικής αξιοπρέπειας μας, σύμφωνα με τα δεδομένα των Τ/Α και όχι άλλων επαγγελματιών υγείας και κάποιων εργολάβων της εκπαίδευσης των Τ/Α. Η τεράστια επιτυχία της Ομοσπονδίας με την έκδοση της άδειας άσκησης επαγγέλματος θα παίξει σημαντικό ρόλο σε αυτή την κατεύθυνση.
 Στόχευση και συνεργασία με το ΤΡΑ προς την κατεύθυνση της πραγματοποίησης μεταπτυχιακού προγράμματος σπουδών εντός ειδικότητας για Τεχνολόγους Ραδιολογίας Ακτινολογίας
 Στήριξη, επιπλέον ενημέρωση, επέκταση και καθιέρωση της συνεργασίας με την ΕΕΑΕ
 Συμμετοχή του Τεχνολόγου Ραδιολογίας Ακτινολογίας στο ΚΕΣΥ
 Η πάση θυσία εφαρμογή του Κανονισμού Ακτινοπροστασίας σχετικά με την απαιτούμενη άδεια άσκησης επαγγέλματος Τεχνολόγου Ραδιολογίας Ακτινολογίας προκειμένου να ανανεωθεί ή να εκδοθεί η άδεια σκοπιμότητας διαγνωστικού εργαστηρίου / κλινικής Δημόσιου η Ιδιωτικού. Η προώθηση της επαγγελματικής και συναδελφικής συνείδησης στο εν λόγω θέμα είναι πρόκριμα για την μείωση της ανεργίας του κλάδου και ανάπτυξης σχέσεων αλληλεγγύης μεταξύ συναδέλφων.
 Αναπροσαρμογή των Επαγγελματικών Δικαιωμάτων προκειμένου να ανταποκρίνονται σε όλα όσα πραγματικά κάνουμε στα εργαστήρια.
 Στα θέματα ασφάλειας στους χώρους εργασίας, ασπίδα για την ζωή και την υγεία χιλιάδων Τ/Α αποτελεί η επιτεινόμενη κινητοποίηση της ΟΤΑΕ και η επιχείρηση αφύπνισης και ενημέρωσης όλων των εμπλεκομένων στην χρήση της ακτινοσκόπησης στον χώρο του χειρουργείου. Το Π.Δ. που περιγράφει τα επαγγελματικά δικαιώματα των Τεχνολόγων Ραδιολογίας Ακτινολογίας περιγράφει καθαρά τον ρόλο μας ως επικουρικό. Τα ίδια ισχύουν και για τις εγχύσεις σκιαγραφικών.
 Ακόμη και σήμερα, σε αρκετούς ασκούντες την Ακτινοτεχνολογία, είναι βαθιά ριζωμένη η κίβδηλη πεποίθηση ότι ο Τ/Α οφείλει να σηκώσει το σταυρό του μαρτυρίου, προκειμένου να εξομαλύνει την ζωή όλων των άλλων γύρω του.
 Εμείς διαφωνούμε ριζικά. Δεν αποδεχόμαστε το ρόλο του συνενόχου στο «επαγγελματικό έγκλημα» που συντελείτε εις βάρος του κλάδου μας.
 Συνεχίζοντας την παράθεση των βασικότερων ζητημάτων που απασχολούν την ΟΤΑΕΔ, θα πρέπει να αναφερθούμε και στο ηθικό και πρακτικό ζήτημα της ισοτιμίας πτυχίων από το ΙΤΕ νυν ΔΟΑΤΑΠ, ειδικοτήτων οι οποίες δεν υφίστανται στην Ελλάδα, αλλά οι έχοντες τέτοια ισοτιμία απασχολούνται στα ακτινολογικά- ακτινοθεραπευτικά εργαστήρια. Μια κατάσταση που ρίζωσε και άνθισε τη δεκαετία του ’80 με αποτέλεσμα τα παρακλάδια της να επηρεάζουν ακόμα και σήμερα και μάλιστα σημαντικά σε κάποιες των περιπτώσεων την ιεραρχική εξέλιξη των Τ/Α.
 Βασικό θέμα ενδιαφέροντος επίσης είναι και η απομάκρυνση από τα εργαστήρια όλων όσοι εργάζονται χωρίς συναφές πτυχίο.
 Ζωτικής σημασίας είναι η δημιουργία μητρώου Επαγγελματιών Τεχνολόγων Ραδιολογίας Ακτινολογίας
 Επίσης σπουδαίας σημασίας είναι η δημιουργία Μητρώου Ανέργων Συναδέλφων ούτως ώστε μέσα από αυτή να δοθεί η ευκαιρία στους Τ/Α να μην μείνουν για μεγάλη χρονική περίοδο εκτός επαγγέλματος
 Γενικότερα τώρα, οι


text:
θέσεις της ΟΤΑΕΔ σχετικά με το σύστημα υγείας της χώρας μας μπορούν να επικεντρωθούν στα ακόλουθα.
 Στο πλαίσιο των σημερινών συνθηκών στόχος μας είναι να προασπίσουμε τον Δημόσιο χαρακτήρα του συστήματος Υγείας ,με προτάσεις για εισαγωγή μηχανισμών δημόσιου και κοινωνικού ελέγχου που θα εξασφαλίζουν την ισότητα στην πρόσβαση στις υπηρεσίες υγείας και κοινωνική δικαιοσύνη.
 Η προάσπιση της υγείας του ελληνικού λαού ως κοινωνικού δικαιώματος αποτελεί τη θεμελιώδη αρχή της ομοσπονδίας μας και η διατήρηση και αναβάθμιση του δημόσιου χαρακτήρα του ΕΣΥ αποτελεί βασική μας επιδίωξη.
 Σχετικά με την ανάγκη ανασυγκρότησης της λειτουργίας του Δημόσιου Νοσοκομείου, σημειώνουμε ότι θα πρέπει να γίνουν άμεσες και αποτελεσματικές παρεμβάσεις σε παραμέτρους όπως η ορθή και επαρκής στελέχωση, η ισότιμη πρόσβαση και ο επανασχεδιασμός της νοσοκομειακής κάλυψης της περιφέρειας. Η μείωση του χρόνου αναμονής του κοινού προκειμένου να εξυπηρετηθεί στα δημόσια νοσοκομεία.
 Η ανάπτυξη επιπλέον παιδιατρικών νοσοκομείων, κάλυψη των ΜΕΘ με προσωπικό και όχι μείωση κλινών λόγω έλλειψης προσωπικού.
 Η ανάπτυξη Ογκολογικών Νοσοκομείων και η δημιουργία τμημάτων ανοικτής ημερήσιας περίθαλψης και μετανοσοκομειακής φροντίδας.
 Σχετικά με τον Ιδιωτικό τομέα εισηγούμαστε τον κρατικό έλεγχο αναφορικά με παραμέτρους που σχετίζονται με την ασφάλεια των ασθενών και του προσωπικού(στελέχωση των τμημάτων με Τ/Α και όχι με εργαζόμενους χωρίς συναφές πτυχίο ,όπως συμβαίνει δυστυχώς σήμερα).
 Επίσης ζητούμε οργανωμένη και επιβλεπόμενη ανάπτυξη ,εντεταγμένη στον ευρύτερο υγειονομικό χάρτη της χώρας και όχι άναρχη δόμηση και λειτουργία ιδιωτικών κλινικών.
 Βασικό μέλημα του κράτους επίσης πρέπει να αποτελεί η διεύρυνση του ρόλου των υπηρεσιών υγείας και εξασφάλιση πρόσβασης σε όλους τους πολίτες.
 Δημόσιο σύστημα υγείας σημαίνει, δωρεάν σύγχρονο και καθολικό σύστημα υγείας που δεν κοστίζει, όχι μόνο στον ασφαλισμένο αλλά γενικότερα στον εργαζόμενο και στον άνθρωπο ανεξάρτητα από φύλλο, ηλικία και κοινωνική τάξη.
 Το ΕΣΥ θα πρέπει να αναπτυχθεί σε τρία επίπεδα. Πρωτοβάθμιο, Δευτεροβάθμιο, Τριτοβάθμιο με ειδική έμφαση στην πρόληψη και στην ανάπτυξη των υπηρεσιών Δημόσιας Υγείας.
 Ιδιαίτερη βαρύτητα πρέπει να έχει επίσης ο γεωγραφικός, επιδημιολογικός και πληθυσμιακός προσανατολισμός του συστήματος.
 Οι Τεχνολόγοι Ραδιολογίας Ακτινολογίας θα πρέπει να καταλάβουν τις θέσεις που δικαιούνται μέσα σε όλες τις δομές του συστήματος, ως ισότιμοι εταίροι των άλλων επαγγελματιών υγείας και ως εξ αντικειμένου γνώστες των ιδιαιτεροτήτων του ευαίσθητου και απαιτητικού αυτού χώρου.
 Τέλος είμαστε κάθετα αντίθετοι με κάθε μορφή ελαστικής απασχόλησης που καθιστούν τον Τ/Α επαγγελματικά όμηρο με περιορισμένα (έως ανύπαρκτα) εργασιακά δικαιώματα.
 Για όλα τα παραπάνω και για οτιδήποτε άλλο θεωρείτε σημαντικό, περιμένουμε την δική σας θέση, την οποία με προθυμία θα ακούσουμε, θέτοντας έτσι τη βάση για έναν δημιουργικό και γόνιμο διάλογο με όλους τους Τεχνολόγους Ραδιολογίας Ακτινολογίας της χώρας.
 Εκ του ΔΣ της ΟΤΑΕΔ
 ‹ Απολογισμός απερχόμενου ΔΣ ΕΤΑΕΔEFRS: Η αναγκαιότητα των Τ.Α. να είναι μέλη της Ευρωπαϊκής Κοινότητας Ακτινολογίας (ESR) ›


text:
ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ POLIS - Κέντρο Δια Βίου Μάθησης 2: Παιδικές Κατασκηνώσεις ΟΑΕΔ 2015: Όλη η απόφαση
 Σκοπός του Προγράμματος Διαμονής Παιδιών σε Παιδικές Κατασκηνώσεις από τον ΟΑΕΔ είναι η ψυχαγωγία των τέκνων χαμηλόμισθων εργαζομένων και ανέργων. Οι αιτήσεις συμμετοχής των υποψηφίων δικαιούχων υποβάλλονται προς τον ΟΑΕΔ αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο μέσω των ηλεκτρονικών Υπηρεσιών της Διαδικτυακής Πύλης του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr).
 Ως «Δικαιούχοι» του προγράμματος του ΟΑΕΔ ορίζονται οι έχοντες τέκνα που δεν επιδοτούνται για συναφή παροχή από οποιονδήποτε άλλο φορέα για το έτος 2015:
 β) ασφαλισμένες/εργαζόμενες που έλαβαν κατά το προηγούμενο της έναρξης του προγράμματος ημερολογιακό έτος 50 ημέρες ειδικής άδειας προστασίας μητρότητας.
 Οι συμμετέχοντες δικαιούχοι δηλώνουν υποχρεωτικά στην ηλεκτρονική αίτηση αν συμμετέχουν με την ιδιότητα εργαζομένου ή με την ιδιότητα του ανέργου.
 Για τους δικαιούχους το πραγματικό οικογενειακό εισόδημα από κάθε πηγή, όπως αυτό εμφανίζεται στο εκκαθαριστικό σημείωμα της ΔΟΥ του οικονομικού έτους 2014, δεν δύναται να υπερβαίνει το ποσό των 22.000,00
 Η υπέρβαση του ποσού των 22.000,00 αποτελεί λόγο αποκλεισμού από το πρόγραμμα.
 Τα ανήλικα τέκνα της οικογένειας των δικαιούχων του προγράμματος του ΟΑΕΔ που γεννήθηκαν από 01.01.1999 έως 14.06.2009, όπως αυτά αποδεικνύονται από αυτεπάγγελτη αναζήτηση μέσω της ΗΔΙΚΑ ΑΕ.
 Ο αριθμός των ωφελούμενων παιδιών των δικαιούχων για το έτος 2015 ανέρχεται στις 35.000 περίπου.
 Ο συνολικός αριθμός των ωφελουμένων παιδιών θα κατανεμηθεί σε ποσοστό 50% για τους δικαιούχους που συμμετέχουν στο πρόγραμμα με την ιδιότητα του εργαζόμενου και σε ποσοστό 50% για τους δικαιούχους που συμμετέχουν με την ιδιότητα του ανέργου
 Το πρόγραμμα θα υλοποιηθεί για το έτος 2015 από την 15η Ιουνίου έως:
 β) την 10η Σεπτεμβρίου για τα παιδιά με αναπηρία με ποσοστό 50%) και άνω.
 Το ως άνω χρονικό διάστημα δύναται να τροποποιηθεί με τη Δημόσια Πρόσκληση.
 Η διάρκεια διαμονής κάθε παιδιού ορίζεται έως 15 συνεχόμενες ημέρες
 Το ημερήσιο τροφείο περιλαμβάνει τις υπηρεσίες διαμονής και γενικά τις υπηρεσίες που παρέχονται βάσει της υποχρεωτικής υποδομής και στελέχωσης των παιδικών κατασκηνώσεων εξοχών σύμφωνα με το Κανονιστικό Πλαίσιο Ίδρυσης και Λειτουργίας Παιδικών Κατασκηνώσεων Εξοχών και τους όρους της Δημόσιας Πρόσκλησης. Το ημερήσιο τροφείο σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις ανέρχεται κατά περίπτωση:
 Η «Επιταγή Διαμονής σε Παιδικές Κατασκηνώσεις» έχει τη μορφή ενός ηλεκτρονικού μοναδικού κωδικού αριθμού για κάθε ωφελούμενο τέκνο δικαιούχου, ο οποίος δημιουργείται αυτόματα από το Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα (ΟΠΣ) του Οργανισμού.
 Με Δημόσια Πρόσκληση της Διοικήτριας του ΟΑΕΔ, που εκδίδεται εντός 15 ημερών από τη δημοσίευση προσκαλούνται οι δικαιούχοι και οι πάροχοι να υποβάλουν αίτηση συμμετοχής στο πρόγραμμα.
 Με τη Δημόσια Πρόσκληση ορίζονται: οι προϋποθέσεις και τα απαιτούμενα δικαιολογητικά συμμετοχής των δικαιούχων -ωφελούμενων και των παροχών, η προθεσμία και η διαδικασία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων και των απαιτουμένων δικαιολογητικών, η διαδικασία κατάρτισης των Μητρώων Δικαιούχων και του Μητρώου Παροχών, κάθε αναγκαία λεπτομέρεια για την υλοποίηση του προγράμματος καθώς και κάθε άλλο στοιχείο ή πληροφορία διευκολύνει όσους επιθυμούν να συμμετάσχουν στη Δημόσια Πρόσκληση.
 Οι Δικαιούχοι δηλώνουν σύμφωνα με την απόφαση που δημοσιεύει το dikaiologitika.gr υποχρεωτικά στην ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής τους την ιδιότητα με την οποία συμμετέχουν (εργαζόμενως ή άνεργος).
 Η αίτηση επέχει θέση υπεύθυνης δήλωσης του άρθρου 8


text:
του Ν. 1599/1986 (ΦΕΚ Α' 75) για τα στοιχεία που διαλαμβάνονται σε αυτήν. Η ανακρίβεια των στοιχείων που δηλώνονται στην αίτηση επισύρει τις προβλεπόμενες ποινικές και διοικητικές κυρώσεις.
 Υποψήφιοι που υποβάλλουν ηλεκτρονική αίτηση και οι ημέρες εργασίας τους δεν δύνανται να αναζητηθούν αυτεπαγγέλτως λόγω μη ένταξης τους στο μηχανογραφικό σύστημα του ΙΚΑ για οποιονδήποτε λόγο, έχουν την υποχρέωση να προσκομίσουν στα αρμόδια ΚΠΑ2 τα σχετικά παραστατικά μέχρι τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων. Η μη προσκόμιση των σχετικών παραστατικών αποτελεί λόγο αποκλεισμού των υποψηφίων από το πρόγραμμα.
 Δικαιούχοι με ωφελούμενα τέκνα ανήκοντα στην κατηγορία ΑμεΑ με ποσοστό αναπηρίας 50% και άνω, έχουν την υποχρέωση να προσκομίσουν στα αρμόδια ΚΠΑ2 μέχρι τη λήξη της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων σχετική βεβαίωση σε ισχύ.
 Μη προσκόμιση των δικαιολογητικών που ορίζονται από τη Δημόσια Πρόσκληση μέχρι την καταληκτική ημερομηνία υποβολής αιτήσεων ή προκύπτουσα μη πλήρωση των όρων της Δημόσιας Πρόσκλησης και αναντιστοιχία των δηλουμένων στην αίτηση στοιχείων με τα υποβληθέντα δικαιολογητικά, συνεπάγεται αποκλεισμό του δικαιούχου από το Πρόγραμμα.
 α. το ύψος του πραγματικού οικογενειακού εισοδήματος από κάθε πηγή, όπως αυτό εμφανίζεται στο εκκαθαριστικό σημείωμα της ΔΟΥ του οικονομικού έτους 2014, για όλους τους δικαιούχους της Οι πληροφορίες σχετικά με το εισόδημα των δικαιούχων αναζητούνται με ηλεκτρονικό τρόπο από τη Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων του Υπουργείου Οικονομικών.
 β. ο αριθμός των ανήλικων τέκνων (τέκνων ηλικίας έως 18 ετών) Οι πληροφορίες σχετικά με τα ανήλικα τέκνα θα αναζητηθούν αυτεπαγγέλτως μέσω της ΗΔΙΚΑ ΑΕ.
 γ. ο χρόνος συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, με μέγιστο όριο τους 36 μήνες, για τους δικαιούχους που συμμετέχουν στο πρόγραμμα με την ιδιότητα του ανέργου. Οι πληροφορίες σχετικά με το χρόνο της συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας αναζητούνται από το Μητρώο Ανέργων του Οργανισμού.
 Ωφελούμενα τέκνα με αποδεδειγμένη αναπηρία σε ποσοστό 50% και άνω δύναται να ενταχθούν στο πρόγραμμα, ανεξαρτήτως του αριθμού μορίων των δικαιούχων γονέων τους κατ' εξαίρεσή τους, εφόσον κατά την κατάρτιση του Μητρώου Παροχών προκύψει ότι οι προσφερόμενες θέσεις για παιδιά με αναπηρία από τις συμμετέχουσες κατασκηνωτικές επιχειρήσεις επαρκούν για τη διαμονή όλων των ωφελουμένων τέκνων της κατηγορίας αυτής για τα οποία έχουν υποβληθεί αποδεκτές αιτήσεις.
 Οι υποψήφιοι που κατέθεσαν ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχή έχουν δικαίωμα υποβολής προς το ΔΣ του ΟΑΕΔ μίας και μόνο ηλεκτρονικής ένστασης κατά των αποτελεσμάτων των προσωρινών Μητρώων Δικαιούχων και του προσωρινού Πίνακα Αποκλειομένων εντός της αποκλειστικής προθεσμίας τριών (3) εργασίμων ημερών από την επομένη ημέρα της δημοσιεύσεως τους στη διαδικτυακή πύλη του ΟΑΕΔ. Λεπτομέρειες για την υποβολή και την εξέταση των ενστάσεων καθορίζονται στη Δημόσια Πρόσκληση.
 Κατόπιν εξέτασης των ενστάσεων από το Δ.Σ. του Οργανισμού, καταρτίζονται τα Οριστικά Μητρώα «Δικαιούχων - Ανέργων» και «Δικαιούχων - Εργαζομένων» και ο οριστικός Πίνακας Αποκλειομένων Δικαιούχων, τα οποία αναρτώνται στην διαδικτυακή πύλη του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr) και ανακοινώνεται η έκδοση τους στον Πίνακα Ανακοινώσεων των αρμοδίων Υπηρεσιών (ΚΠΑ2) του ΟΑΕΔ.
 Οι αιτήσεις συμμετοχής των υποψηφίων παροχών υποβάλλονται προς τον ΟΑΕΔ αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο μέσω των ηλεκτρονικών Υπηρεσιών της Διαδικτυακής Πύλης του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr) με τη χρήση κωδικών πρόσβασης. Λεπτομέρειες για τη διαπίστευση των χρηστών, τη συμπλήρωση και


text:
ηλεκτρονική υποβολή των αιτήσεων καθώς και τα απαιτούμενα δικαιολογητικά με Δημόσια Πρόσκληση. Σε περίπτωση υποβολής αίτησης με τρόπο διαφορετικό από αυτόν που ορίζεται ρητά στην Πρόσκληση, ο υποψήφιος αποκλείεται από τη διαδικασία συμμετοχής στο πρόγραμμα.
 Η ηλεκτρονική αίτηση υποβάλλεται μέσα στην προθεσμία που ορίζεται ρητά στην Πρόσκληση. Μετά τη λήξη της προθεσμίας δεν είναι δυνατή η υποβολή αιτήσεων.
 Οι δυνητικοί πάροχοι φέρουν την ευθύνη της πλήρους και ορθής συμπλήρωσης της ηλεκτρονικής τους αίτησης. Διόρθωση ή τροποποίηση ή συμπλήρωση των αιτήσεων, συμπλήρωση τυχόν ελλειπόντων στοιχείων - δικαιολογητικών, έστω και συμπληρωματικών ή διευκρινιστικών, επιτρέπεται με νέες αιτήσεις, οι οποίες υποβάλλονται έως τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων σε αντικατάσταση των προηγουμένων, οι οποίες ακυρώνονται.
 Οι πάροχοι οφείλουν μέχρι τη λήξη προθεσμίας υποβολής αιτήσεων να προσκομίσουν στις αρμόδιες υπηρεσίες τα οριζόμενα από τη Δημόσια Πρόσκληση δικαιολογητικά, άλλως αποκλείονται από τη συμμετοχή στο Πρόγραμμα.
 6. Το προσωρινό και οριστικό Μητρώο Παροχών και ο προσωρινός και οριστικός Πίνακας Αποκλεισμένων Παροχών καταρτίζονται από την Διοικήτρια του ΟΑΕΔ ή από το αρμόδιο όργανο που ορίζεται με απόφαση της.
 Η σύναψη σύμβασης μεταξύ δικαιούχου και παρόχου γεννά την αξίωση του δεύτερου να εισπράξει από τον ΟΑΕΔ ποσό αντίστοιχο με την οικονομική αξία της Επιταγής Διαμονής σε Παιδικές Κατασκηνώσεις, όπως αυτή ορίζεται στην υποπαρ. 2 της παρ. Ε της παρούσας, ως αντάλλαγμα του συνόλου των παρεχομένων υπηρεσιών διαμονής.
 Οι αιτήσεις των παροχών και τα σχετικά δικαιολογητικά για την αποπληρωμή του προγράμματος, όπως αυτά ορίζονται στη Δημόσια Πρόσκληση, υποβάλλονται από την επομένη της ημερομηνίας λήξης υλοποίησης του προγράμματος (υππαρ.1 της παρ. Δ της παρούσης) έως 31.12.2015. Αιτήσεις που υποβάλλονται εκπρόθεσμα απορρίπτονται.


text:
ΦοροΛογιστική Ενημέρωση - ΝΟΜΟΣ 4046/2012. ΕΓΚΡΙΣΗ ΤΩΝ ΣΧΕΔΙΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΙΚΗΣ ΔΙΕΥΚΟΛΥΝΣΗΣ ΜΕΤΑΞΥ ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΙΚΟΥ ΤΑΜΕΙΟΥ ΧΡΗΜΑΤΟΠΙΣΤΩΤΙΚΗΣ ΣΤΑΘΕΡΟΤΗΤΑΣ (Ε.Τ.Χ.Σ.), ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ, ΤΟΥ ΣΧΕΔΙΟΥ ΤΟΥ MΝΗΜΟΝΙΟΥ ΣΥΝΕΝΝΟΗΣΗΣ ΜΕΤΑΞΥ ΤΗΣ ΕΛ
 Η παράσταση του Τάκη Τζαμαργιά που αγαπήθηκε από το κοινό και τους κριτικούς όσο λίγες την προηγούμενη θεατρική σεζόν επιστρέφει στο Θέατρο Σταθμός για περιορισμένο αριθμό παραστάσεων με μια εξαιρετική διανομή. Το πολυβραβευμένο έργο της Νίνα Ρέιν Φυλές (Drama Desk Award for Outstanding Play, New York Drama Critics’ Circle Award, Off-Broadway Alliance Award – Best Play, υποψήφιο για Olivier Award) που ανεβαίνει για πρώτη φορά στην Ελλάδα σε μετάφραση της Έρις Κύργια, επεξεργάζεται δεξιοτεχνικά το χιούμορ και τη συγκίνηση σε μια σειρά ευαίσθητων θεμάτων: την απουσία ενσυναίσθησης ακόμα κι ....
 Αθήνα 10/12/2019 Αρ. πρωτ.: 2601 ΘΕΜΑ: Λογιστική παρακολούθηση χρηματικών διαθέσιμων υποκαταστημάτων.
 Αθήνα 03/12/2019 Αρ. πρωτ.: 2502 ΘΕΜΑ: Αποθεματικό από Διαγραφή Χρέους.
 ΑΑΔΕ: Οδηγός μειωμένου συντελεστή ΦΠΑ (Εγκύκλιοι - ΠΟΛ (2020))
 Οδηγός παραδειγμάτων προϊόντων που υπάγονται σε μειωμένο σε μειωμένο και υπερμειωμένο συντελεστή...
 Ε. 2009/2020. Κοινοποίηση διατάξεων του άρθρου 11 του Ν. 4637/2019: «Τροποποιήσεις Ποινικού Κώδικα, Κώδικα Ποινικής Δικονομίας και συναφείς διατάξεις» (ΦΕΚ 180Α/18-11-2019). (Εγκύκλιοι - ΠΟΛ (2020))
 Αθήνα 28/01/2020 Αρ. πρωτ.: Ε. 2009 ΘΕΜΑ: Κοινοποίηση διατάξεων του άρθρου 11 του Ν. 4637/2019:...
 Α. 1008/2020. Καθορισμός του περιεχομένου και του τρόπου εφαρμογής των μεθόδων έμμεσου προσδιορισμού της φορολογητέας ύλης των περιπτώσεων α’ και δ’ της παραγράφου 1 του άρθρου 27 ν. 4174/2013 (ΦΕΚ 170 Α ́) για τον διορθωτικό προσδιορισμό της φορολογητέας (Εγκύκλιοι - ΠΟΛ (2020))
 Αθήνα 27/01/2020 Αρ. πρωτ.: Α. 1008 ΘΕΜΑ: Καθορισμός του περιεχομένου και του τρόπου εφαρμογής των μεθόδων έμμεσου προσδιορισμού της...
 ΥΠΕΡΓ. 53026/4585/2020. Παράταση της προθεσμίας υποβολής του εντύπου E11 (Γνωστοποίηση στοιχείων ετήσιας κανονικής άδειας) όπως περιγράφεται στην παρ. 4.23 του άρθρου 4 της αριθμ. οικ. 40331/Δ1.13521 (ΦΕΚ 3520/Β/19.09.2019), απόφασης του Υπουργού Εργασίας (Εγκύκλιοι για εργατικά θέματα)
 Αθήνα 27/01/2020 ΥΠΕΡΓ: 53026/4585 ΘΕΜΑ: Παράταση της προθεσμίας υποβολής του εντύπου E11...
 Α. 1001/2020. Διαδικασία εφοδιασμού των δικαιούμενων προσώπων με ένσημες ταινίες φορολογίας βιομηχανοποιημένων καπνών. (Εγκύκλιοι - ΠΟΛ (2020))
 Αθήνα 27/01/2020 Αρ. πρωτ.: Α. 1001 ΘΕΜΑ: Διαδικασία εφοδιασμού των δικαιούμενων προσώπων με...
 Α. 1012/2020. Διαδικασία χορήγησης αναστολής εφαρμογής ΦΠΑ στα ακίνητα, σύμφωνα με την παρ. 4α του άρθρου 6 του Κώδικα ΦΠΑ. (Εγκύκλιοι - ΠΟΛ (2020))
 Ε. 2006/2020. Οδηγίες για την εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 39 του Ν. 4646/12-12-19 περί αναστολής του ΦΠΑ στα ακίνητα. (Εγκύκλιοι - ΠΟΛ (2020))
 Α. 1011/2020. Απόσυρση από την χρήση μοντέλων Φορολογικών Ηλεκτρονικών Μηχανισμών (ΦΗΜ), που έλαβαν άδεια καταλληλότητας με βάση τις Α.Υ.Ο.Ο. ΠΟΛ. 1234/9.10.2002 (1362 Β) και ΠΟΛ1135/ 26-10-2005 (1592Β), εκτός των Ε.Α.Φ.Δ.Σ.Σ. και των ΑΔΗΜΕ Ταξιμέτρων. (Εγκύκλιοι - ΠΟΛ (2020))
 NOMOΣ 4652/2020. Ρυθμίσεις για την αποχώρηση του Ηνωμένου Βασιλείου από την Ευρωπαϊκή Ένωση και άλλες διατάξεις. (Νόμοι - Π.Δ. 2020)
 Α. 1013/2020. Καθορισμός διαδικασίας διακανονισμού έκπτωσης ΦΠΑ για ακίνητα που έχουν υπαχθεί σε καθεστώς αναστολής εφαρμογής ΦΠΑ. (Εγκύκλιοι - ΠΟΛ (2020))
 ΥΠΟΙΚ. 1009544/2020. Οδηγίες αναφορικά με την εφαρμογή των διατάξεων της παρ.2 του άρθρου 93 του Ν.4605/2019. (Εγκύκλιοι - ΠΟΛ (2020))
 Ε. 2007/2020. Συμπλήρωση της Ε. 2005/2020 εγκυκλίου,


text:
σχετικά με την έκπτωση επισφαλών απαιτήσεων ημεδαπών τουριστικών επιχειρήσεων λόγω της πτώχευσης του βρετανικού τουριστικού πρακτορείου Thomas Cook. (Εγκύκλιοι - ΠΟΛ (2020))
 Θέμα: Παροχή οδηγιών για την εφαρμογή των διατάξεων του...
 Θέμα: Εσωτερικός κανονισμός του Υπουργείου Οικονομικών...
 Euro2day.gr - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ Jan 28, 2020 | 15:59 pm
 Euro2day.gr - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ Jan 28, 2020 | 14:47 pm
 Euro2day.gr - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ Jan 28, 2020 | 14:44 pm
 Euro2day.gr - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ Jan 28, 2020 | 14:17 pm
 | naftemporiki.gr Jan 28, 2020 | 08:49 am
 | naftemporiki.gr Jan 27, 2020 | 04:46 am
 | naftemporiki.gr Jan 24, 2020 | 16:34 pm
 | naftemporiki.gr Jan 24, 2020 | 05:42 am
 Διαδικασία χορήγησης αναστολής εφαρμογής ΦΠΑ στα ακίνητα, σύμφωνα με την παράγραφο 4α του άρθρου 6 του Κώδικα ΦΠΑ
 Καθορισμός διαδικασίαςδιακανονισμού έκπτωσης ΦΠΑ για ακίνητα που έχουν υπαχθεί σε καθεστώς αναστολής εφαρμογής ΦΠΑ
 ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΑΛΕ 2420911001-2420204001
 Απόσυρση από την χρήση μοντέλων Φορολογικών Ηλεκτρονικών Μηχανισμών (ΦΗΜ), που έλαβαν άδεια καταλληλότητας με βάση τις Α.Υ.Ο.Ο. ΠΟΛ. 1234/9.10.2002 (1362Β ́) καιΠΟΛ1135/26-10-2005 (1592Β ́), εκτός των Ε.Α.Φ.Δ.Σ.Σ. και των ΑΔΗΜΕ Ταξιμέτρων
 ΑΠΟΦΑΣΗ ΜΕΤΑΒΟΛΩΝ ΕΚΤΕΛΟΥΜΕΝΟΥ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΣΤΟΥΣ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΥΣ ΕΞΟΔΩΝ: 2410988001 ΚΑΙ 2420302001 ΤΟΥ ΕΙΔ. ΦΟΡΕΑ 1023-801-04321-00 (ΤΕΛΩΝΕΙΑ ΤΗΣ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΑΡΧΗΣ «ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΑΡΧΗ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΕΣΟΔΩΝ» ΣΤΟ ΝΟΜΟ ΘΕΣΠΡΩΤΙΑΣ) - 2020
 Καθορισμός του περιεχομένου και του τρόπου εφαρμογής των μεθόδων έμμεσου προσδιορισμού της φορολογητέας ύλης των περιπτώσεων α ́ καιδ ́της παραγράφου1του άρθρου 27 ν. 4174/2013(Φ.Ε.Κ. Α ́170)γιατον διορθωτικό προσδιορισμό της φορολογητέαςύληςφυσικών ή νομικώνπροσώπων ή κάθε είδους νομικής οντότητας που ασκούν επιχειρηματική δραστηριότητα
 ΑΠΟΦΑΣΗ ΜΕΤΑΒΟΛΩΝ ΕΚΤΕΛΟΥΜΕΝΟΥ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΑΛΕ 2420301001,ΑΛΕ 2410204001 ΤΟΥ ΕΙΔ. ΦΟΡΕΑ 1023-801-04323-00 (ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΤΗΣ ΤΕΛΩΝΕΙΑΚΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΣΤΟ Ν. ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ) - 2020
 ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΑΡΙΘ. Δ.ΟΡΓ.Α 1115805ΕΞ2017/31-7-2017 (Β ́ 2743) ΑΠΟΦΑΣΗΣ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΗ ΤΗΣ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗΣ ΑΡΧΗΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΕΣΟΔΩΝ, ΠΕΡΙ ΜΕΤΑΒΙΒΑΣΗΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΩΝ ΚΑΙ ΕΞΟΥΣΙΟΔΟΤΗΣΗΣ ΥΠΟΓΡΑΦΗΣ “ΜΕ ΕΝΤΟΛΗ ΔΙΟΙΚΗΤΗ” ΣΕ ΟΡΓΑΝΑ ΤΗΣ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ, ΟΠΩΣ ΙΣΧΥΕΙ, ΚΑΘΩΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΡΙΘ. Δ.ΟΡΓ.Α 1001512 ΕΞ 2017/05-01-2017 (Β ́ 12, 52, 234 ΚΑΙ 1032) ΟΜΟΙΑΣ, ΠΕΡΙ ΜΕΤΑΒΙΒΑΣΗΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΩΝ ΣΕ ΟΡΓΑΝΑ ΚΕΝΤΡΙΚΩΝ, ΕΙΔΙΚΩΝ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΤΗΣ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗΣ ΑΡΧΗΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΕΣΟΔΩΝ (Α.Α.Δ.Ε.), ΕΞΟΥΣΙΟΔΟΤΗΣΗΣ ΥΠΟΓΡΑΦΗΣ ΣΕ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΥΣ ΓΕΝΙΚΩΝ ΔΙΕΥΘΥΝΣΕΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΥΣ Η ΥΠΕΥΘΥΝΟΥΣ ΑΥΤΟΤΕΛΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ, ΚΑΘΩΣ ΚΑΙ ΟΡΙΣΜΟΥ ΔΕΥΤΕΡΕΥΟΝΤΩΝ ΔΙΑΤΑΚΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΑΥΤΗΣ, ΟΠΩΣ ΙΣΧΥΕΙ.
 ΟΑΕΔ - Νέα Jan 28, 2020 | 12:45 pm
 ΟΑΕΔ - Νέα Jan 28, 2020 | 11:57 am
 ΟΑΕΔ - Νέα Jan 27, 2020 | 12:22 pm
 Κάλυψη 5.000 νέων θέσεων απασχόλησης «Έκλεισαν» οι προκηρυχθείσες θέσεις σε δύο προγράμματα
 ΟΑΕΔ - Νέα Jan 23, 2020 | 11:09 am
 ΟΑΕΔ - Νέα Jan 22, 2020 | 11:55 am
 ΟΑΕΔ - Νέα Jan 22, 2020 | 06:37 am
 ΟΑΕΔ - Νέα Jan 21, 2020 | 14:50 pm
 ΟΑΕΔ - Νέα Jan 21, 2020 | 11:28 am
 ΟΑΕΔ - Νέα Jan 21, 2020 | 08:08 am
 Τελικοί πίνακες αξιολόγησης ωρομίσθιων εκπαιδευτικών του ΚΕΚ Ρέντη (αρ. Προκήρυξης 94029/22-11-2019 ΑΔΑ: ΩΟ2Χ4691Ω2-ΗΒ6), για την υλοποίηση της Δράσης «Εισαγωγική Κατάρτιση Ανέργων» του Πιλοτικού προγράμματος υλοποίησης ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης ανοιχτού τύπου με βάση τα χαρακτηριστικά και τις ανάγκες των εγγεγραμμένων ανέργων[...]
 ΟΑΕΔ - Νέα Jan 20, 2020 | 11:57 am
 ΟΑΕΔ - Νέα Jan 15, 2020 | 12:30 pm
 ΟΑΕΔ -


text:
Νέα Jan 15, 2020 | 07:29 am
 Το σχέδιο Βρούτση νοθεύει την ανταποδοτικότητα και μειώνει τις συντάξεις! Ιδού οι...
 Εκτόξευση της ανεργίας τον Δεκέμβριο 2019, σύμφωνα με τον ΟΑΕΔ!! Εκρηκτικό ποσοστό 24%...
 Κοσμοσυρροή στην κοπή της πρωτοχρονιάτικης πίτας μας!! Πολύς κόσμος όλων των ηλικιών...
 Αυτή είναι η κα Σακελλαροπούλου! Η πιο συνεπής μνημονιακή δικαστής! Η κα Αικατερίνη...
 H ENYΠΕΚΚ ΚΟΒΕΙ ΤΗΝ ΠΙΤΑ ΤΗΣ ΓΙΑ ΤΟ 2020! Η ΕΝΥΠΕΚΚ σας προσκαλεί στην κοπή της...
 Έκρηξη της μερικής απασχόλησης ολόκληρο το 2019!! 55 στις 100 νέες θέσεις εργασίας των...
 Διαφορά ανέργων της ΕΛΣΤΑΤ και του ΟΑΕΔ κατά 202.287 ανθρώπους!!! Αύξηση ανεργίας,...
 Στο ΣτΕ κρίνονται αύριο τα αναδρομικά, αλλά και το μέλλον των συντάξεων!
 Στο ΣτΕ κρίνονται αύριο τα αναδρομικά, αλλά και το μέλλον των συντάξεων! Δίκη-Σταθμός η...
 Συντάξεις: «Η μάχη των μαχών» την Παρασκευή 10-1-2020 στην Ολομέλεια του ΣτΕ!
 Συντάξεις: «Η μάχη των μαχών» την Παρασκευή 10-1-2020 στην Ολομέλεια του ΣτΕ! Στην...
 ΠΙΝΑΚΑΣ ΕΠΙΤΥΧΟΝΤΟΣ/ΕΠΙΤΥΧΟΥΣΑΣ (ημερομηνία ανάρτησης 24/12/2019) Επιστημονικού Συνεργάτη/ιδας, ο/η οποίος/α θα αναλάβει την Επιστημονική, Διαχειριστική και Διοικητική Υποστήριξη των συγχρηματοδοτούμενων ή αυτοχρηματοδοτούμενωνΈργων στο πλαίσιο του ΕΣΠΑ 2014-2020 και συγκεκριμένα μέσω των Επιχειρησιακών Προγραμμάτων «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση» (ΕΠΑΝΑΔ) και «Ανταγωνιστικότητα, Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία» (ΕΠΑνΕΚ)
 Ινστιτούτο Εργασίας – Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης Γ.Σ.Ε.Ε. | Jan 27, 2020 | 12:29 pm
 Ινστιτούτο Εργασίας – Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης Γ.Σ.Ε.Ε. | Jan 24, 2020 | 14:18 pm
 ΟΡΙΣΤΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ Της 5000945/23 Πρόσκλησης Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος
 Ινστιτούτο Εργασίας – Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης Γ.Σ.Ε.Ε. | Jan 24, 2020 | 12:42 pm
 Ινστιτούτο Εργασίας – Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης Γ.Σ.Ε.Ε. | Jan 24, 2020 | 12:39 pm
 Ινστιτούτο Εργασίας – Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης Γ.Σ.Ε.Ε. | Jan 24, 2020 | 11:32 am
 ΝΟΜΟΣ 4046/2012. ΕΓΚΡΙΣΗ ΤΩΝ ΣΧΕΔΙΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΙΚΗΣ ΔΙΕΥΚΟΛΥΝΣΗΣ ΜΕΤΑΞΥ ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΙΚΟΥ ΤΑΜΕΙΟΥ ΧΡΗΜΑΤΟΠΙΣΤΩΤΙΚΗΣ ΣΤΑΘΕΡΟΤΗΤΑΣ (Ε.Τ.Χ.Σ.), ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ, ΤΟΥ ΣΧΕΔΙΟΥ ΤΟΥ MΝΗΜΟΝΙΟΥ ΣΥΝΕΝΝΟΗΣΗΣ ΜΕΤΑΞΥ ΤΗΣ ΕΛ
 (ΦΕΚ Α' 28/14.2.2012)
 ΕΓΚΡΙΣΗ ΤΩΝ ΣΧΕΔΙΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΙΚΗΣ ΔΙΕΥΚΟΛΥΝΣΗΣ ΜΕΤΑΞΥ ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΙΚΟΥ ΤΑΜΕΙΟΥ ΧΡΗΜΑΤΟΠΙΣΤΩΤΙΚΗΣ ΣΤΑΘΕΡΟΤΗΤΑΣ (Ε.Τ.Χ.Σ.), ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ, ΤΟΥ ΣΧΕΔΙΟΥ ΤΟΥ MΝΗΜΟΝΙΟΥ ΣΥΝΕΝΝΟΗΣΗΣ ΜΕΤΑΞΥ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ, ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΕΠΕΙΓΟΥΣΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΜΕΙΩΣΗ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΧΡΕΟΥΣ ΚΑΙ ΤΗ ΔΙΑΣΩΣΗ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ.
 Δημιουργήθηκε : 14 Φεβρουαρίου 2012
 Εμφανίσεις: 7126


text:
Δωρεάν συμμετοχή – Άνεργοι & χαμηλόμισθοι – Happy Days
 Δωρεάν συμμετοχή – Άνεργοι & χαμηλόμισθοι ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΜΕΣΩ ΟΑΕΔ ΓΙΑ ΑΝΕΡΓΟΥΣ ΚΑΙ ΧΑΜΗΛΟΜΙΣΘΟΥΣ ΠΟΡΟΣ 2017
 Όσοι γονείς είναι άνεργοι ή χαμηλόμισθοι και πληρούν τις παρακάτω προϋποθέσεις μπορούν τα παιδιά τους να συμμετέχουν δωρεάν για 15 μέρες στην κατασκήνωση.
 Μπορούν δηλαδή να επιλέξουν μία από τις έξι περιόδους μας:
 Α.20/6-4/7
 Β.28/6-12/7
 Γ.12/7-26/7
 Δ.26/7-9/8
 Ε.3/8-17/8
 Ζ.11/8-25/8
 Ποια είναι τα κριτήρια συμμετοχής:
 Το βασικό κριτήριο και για τις δύο κατηγορίες είναι οι δικαιούχοι να έχουν πραγματικό
 οικογενειακό εισόδημα όπως αυτό εμφανίζεται στο εκκαθαριστικό σημείωμα Δ.Ο.Υ
 φορολογικού έτους 2015, μέχρι 28.000,00 € κατ’ ανώτατο όριο
 ΚΑΙ ΠΑΡΑΛΛΗΛΑ :
 α. το έτος 2016 πραγματοποίησαν ως εργαζόμενοι/ες με σχέση εξαρτημένης εργασίας
 ιδιωτικού δικαίου πενήντα (50) ημέρες εργασίας στην ασφάλιση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ
 β. το έτος 2016 έλαβαν από τον ΟΑΕΔ ως εργαζόμενες πενήντα (50) ημέρες ειδικής
 άδειας προστασίας μητρότητας
 γ. το έτος 2016 έλαβαν ως άνεργοι/ες τουλάχιστον 50 ημερήσια επιδόματα τακτικής
 δ. το έτος 2016 συγκέντρωσαν 50 ημέρες αθροιστικά από δύο ή και τρεις παραπάνω
 περιπτώσεις α’ έως γ’, δηλαδή από ημέρες ασφάλισης στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, από ημέρες ειδικής
 άδειας προστασίας μητρότητας και από ημερήσια επιδόματα τακτικής επιδότησης
 ε. είναι άνεργοι/ες εγγεγραμμένοι/ες στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ με συνεχόμενο
 χρονικό διάστημα ανεργίας κατά την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής
 αιτήσεων τουλάχιστον τεσσάρων (4) μηνών.
 1. Οι δικαιούχοι που επιθυμούν να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα καταθέτουν αποκλειστικά ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής μέσω του www.oaed.gr
 2. Η πρόσβαση στη σελίδα του ΟΑΕΔ είναι δυνατή μόνο σε χρήστες που διαθέτουν κωδικούς πρόσβασης
 Όσοι δεν διαθέτουν κωδικούς πρόσβασης ακολουθούν την εξής διαδικασία:
 α) Δικαιούχοι εγγεγραμμένοι στα μητρώα ΟΑΕΔ από το 2012 και εξής:
 ii. είτε θα χρησιμοποιήσουν τους κωδικούς πρόσβασης που διαθέτουν για το TAXISnet (εφόσον, βέβαια, διαθέτουν κωδικούς οι ίδιοι και όχι οι σύζυγοι αυτών)
 β) Δικαιούχοι μη εγγεγραμμένοι στα μητώα ΟΑΕΔ ή εγγεγρεμμένοι πριν το 2012: θα προσέλθουν υποχρεωτικά στις υπηρεσίες ΚΠΑ2 του ΟΑΕΔ για να εκδοθούν οι κωδικοί πρόσβασης.
 ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΔΟΣΗ ΚΩΔΙΚΩΝ ΠΡΟΣΒΑΣΗΣ:
 – παραστατικό ταυτοπροσωπίας σε ισχύ (Δελτίο ταυτότητας, Διαβατήριο κ.λπ.)
 – άδεια διαμονής ή εργασίας σε ισχύ προκειμένου σε πολίτες τρίτων χωρών
 – λογαριασμός ΔΕΚΟ ή εταιρείας σταθερής τηλεφωνίας ή αντίγραφο συμφωνητικού μίσθωσης κατοικίας ή πρόσφατο εκκαθαριστικό σημείωμα της Δ Ο Υ.
 3) Οι δικαιούχοι αφού συμπληρώσουν την αίτηση ηλεκτρονικά περιμένουν τα αποτελέσματα από τον ΟΑΕΔ τα οποία θα αναρτηθούν και πάλι στη σελίδα του ΟΑΕΔ. Εφόσον έχουν γίνει δεκτοί εκδίδεται αυτόματα ένας αριθμός ηλεκτρονικής επιταγής για το κάθε παιδί.
 ΠΩΣ ΝΑ ΚΑΝΩ ΚΡΑΤΗΣΗ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΣΚΗΝΩΣΗ:
 Καλέστε στο γραφείο μας και κάνετε κράτηση για ένα από τα διαθέσιμα διαστήματα. Όταν εγκριθεί η αίτησή σας, θα σας δοθεί ένας μοναδικός ηλεκτρονικός κωδικός για κάθε παιδί, ο οποίος αποτελεί την “επιταγή διαμονής σε παιδικές κατασκηνώσεις”. Καλέστε μας ξανά για να μας δώσετε τον κωδικό αυτό και να επιβεβαιώσετε την κράτηση σας.
 ΤΙ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΧΡΕΙΑΖΟΝΤΑΙ ΚΑΙ ΠΟΥ ΝΑ ΤΑ ΣΤΕΙΛΕΤΕ:
 Από τη στιγμή που θα έχετε την ηλεκτρονική επιταγή διαμονής του παιδιού χρειάζονται και τα παρακάτω δικαιολογητικά του γονέα που έκανε την αίτηση στον ΟΑΕΔ και όχι του συζύγου του:
 i.


text:
φωτοτυπία ταυτότητας ή διαβατηρίου, του γονέα
 ii. φωτοτυπία βεβαίωσης ΑΦΜ, του γονέα
 iii. φωτοτυπία βεβαίωσης ΑΜΚΑ, του γονέα και του/των παιδιών
 iv. οικογενειακό βιβλιάριο υγείας, του γονέα και του/των παιδιών (πρώτη
 σελίδα με φωτογραφίες)
 Ηλεκτρονικά: μπορείτε να τα σκανάρετε και να μας τα στείλετε στην παρακάτω ηλεκτρονική διεύθυνση: oaed@happydays.gr . Στον τίτλο του e-mail παρακαλούμε να γράψετε το ονοματεπώνυμο του κατασκηνωτή/ των κατασκηνωτών που θα έρθουν στην κατασκήνωσή μας μέσω του προγράμματος του ΟΑΕΔ.
 2. Στο γραφείο μας: μπορείτε να προσέλθετε στο γραφείο μας Εγνατίας 66, 1 ος όροφος καθημερινά 09:00-17:00.