text:
Ειδική Παροχή Προστασίας της Μητρότητας ΟΑΕΔ 2014
 Αρχική » Χρήσιμα » Ειδική Παροχή Προστασίας της Μητρότητας ΟΑΕΔ 2014
 SuperDad 24/11/2014 Ειδική Παροχή Προστασίας της Μητρότητας ΟΑΕΔ 20142014-12-23T14:09:30+00:00 Χρήσιμα No Comment
 Δείτε ποιες μητέρες δικαιούνται μηνιαίο μισθό 586 ευρώ.
 * Σημειώστε ότι το 2015 καταργούνται τα 2 επιδόματα μητρότητας του ΟΑΕΔ.
 Κατά τη διάρκεια της ειδικής άδειας προστασίας της μητρότητας, ο ΟΑΕΔ καταβάλλει στις μητέρες, ειδική παροχή προστασίας της μητρότητας, διάρκειας ως 6 μηνών, μετ αποδοχών.
 Τι περιλαμβάνει ο όρος «επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις»;
 Περιλαμβάνονται οι πάσης φύσεως επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις του ιδιωτικού τομέα.
 Δικαιούχοι της ειδικής παροχής:
 Μητέρες ασφαλισμένες στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ με σχέση εξαρτημένης εργασίας, ορισμένου ή αορίστου χρόνου, με πλήρη ή μερική απασχόληση, οι οποίες έχουν λάβει άδεια μητρότητας (τοκετού και λοχείας), ή ισόχρονη προς το μειωμένο ωράριο άδεια, οι οποίες έχουν λάβει από τον εργοδότη την ειδική άδεια προστασίας της μητρότητας.
 Πότε χορηγείται;
 Χορηγείται μετά τη λήξη της άδειας μητρότητας (τοκετού και λοχείας), της ισόχρονης προς το μειωμένο ωράριο αδείας, καθώς επίσης και στις εργαζόμενες που αμέσως μετά τα ανωτέρω διαστήματα κάνουν χρήση ετήσιας κανονικής άδειας, εφόσον αυτό είναι απαραίτητο με βάση τις ετήσιες προθεσμίες για τη χορήγησή της. Το δικαίωμα ασκείται εντός 60 ημερών από τη λήξη των ανωτέρω αδειών.
 Από πότε ισχύει και ποιες γυναίκες καταλαμβάνει;
 Κατά την πρώτη εφαρμογή της διάταξης εφαρμόζεται για όσες κατά τις 3/4/2008 βρίσκονταν σε άδεια μητρότητας (άδεια λοχείας) ή σε ισόχρονη προς το μειωμένο ωράριο άδεια, (Κεφ. Γ της ΥΑ).
 Εφόσον ισχύει αυτή η προϋπόθεση, το δικαίωμα της εργαζόμενης δεν αναιρείται εάν στη συνέχεια έχει κάνει χρήση άλλης αδείας (αναρρωτικής, κανονικής, γονικής), ή εάν έχει ενδεχομένως επιστρέψει στην εργασίας της με μειωμένο ωράριο. Στις περιπτώσεις αυτές η εργαζόμενη μπορεί να ασκήσει το δικαίωμά της εντός 60 ημερών από τη δημοσίευση της Υπουργικής Απόφασης (09.05.08).
 Πόση είναι η διάρκεια της άδειας;
 6 μήνες, εκ των οποίων μπορεί να γίνει χρήση του συνόλου ή τμήματος, χωρίς όμως να υπάρχει η δυνατότητα μεταφοράς ή χρήσης της σε άλλη χρονική στιγμή.
 α) Να έχει ενεργή εργασιακή σχέση (δηλ. να είναι εργαζόμενη)
 β) Να έχει λάβει επιδόματα μητρότητας (κύησης & λοχείας) από το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ ή τον Ειδικό Λογαριασμό Ξενοδοχοϋπαλλήλων.
 Είναι υποχρεωτική η χορήγηση της άδειας από τον εργοδότη;
 Ναι, εφόσον ζητηθεί εγγράφως από την εργαζόμενη ένα μήνα πριν την έναρξή της.
 Σε τι ποσό ανέρχεται η ειδική παροχή;
 Το καταβαλλόμενο μικτό μηνιαίο ποσό είναι ίσο με τον κατώτατο μισθό, όπως καθορίζεται κάθε φορά με βάση την ΕΓΣΣΕ. Προκειμένου για τις μερικώς απασχολούμενες, μέχρι και τέσσερις ώρες ημερησίως ή μέχρι 13 ημέρες το μήνα, κατά μέσο όρο στη διάρκεια του εξαμήνου που προηγείται της άδειας κυοφορίας, το καταβαλλόμενο ποσό ισούται με το μισό του ανωτέρω αναφερόμενου.
 Με βάση τα ποσά αυτά, καταβάλλεται επίσης αναλογία δώρων εορτών και επιδόματος αδείας.
 Ποιος θα πληρώσει την ειδική παροχή στην εργαζόμενη;
 Η Τοπική Υπηρεσία του τόπου κατοικίας του ΟΑΕΔ, στην οποία πρέπει να υποβάλλει σχετική αίτηση η εργαζόμενη μητέρα ή αντιπρόσωπός της, προσκομίζοντας τα απαιτούμενα δικαιολογητικά.
 α. βεβαίωση εργοδότη (υποδ.2), από την οποία θα προκύπτει η ενεργή εργασιακή σχέση κατά την


text:
έναρξη της άδειας μητρότητας, το είδος, η μορφή, η διάρκεια της εργασιακής σχέσης, οι μηνιαίες αποδοχές, η ημερομηνία πρόσληψης και προκειμένου για τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου η ημερομηνία λήξης τους, η λήψη της ετήσιας κανονικής άδειας, που ενδεχομένως χορηγήθηκε μετά την άδεια λοχείας ή την ισόχρονη προς το μειωμένο ωράριο άδειας, καθώς επίσης και ο φορέας επικουρικής της ασφάλισης και οι ανάλογες εισφορές εργοδότη και εργαζόμενης. Το σχετικό έντυπο παρέχεται από τον ΟΑΕΔ ή αντλείται από την ιστοσελίδα του.
 β. αντίγραφο βεβαίωσης επιδόματος μητρότητας (κυοφορίας – λοχείας) από το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ ή τον Ειδικό Λογαριασμό Ξενοδοχοϋπαλλήλων
 δ. αριθμός λογαριασμού (ΙΒΑΝ) Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος της δικαιούχου (φωτοτυπία της αντίστοιχης σελίδας του βιβλιαρίου τραπέζης), στον οποίο πρέπει να εμφανίζεται πρώτη δικαιούχος.
 Ο χρόνος απουσίας από την εργασία είναι χρόνος πραγματικής υπηρεσίας;
 Ναι, λογίζεται ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας για τον υπολογισμό της άδειας, της προϋπηρεσίας, τον καθορισμό της αμοιβής και της αποζημίωσης σε περίπτωση απόλυσης αλλά και κάθε δικαιώματος που απορρέει από τις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας κλπ.
 Είναι ο χρόνος αυτός συντάξιμος για το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ;
 Ναι, ο ΟΑΕΔ υποχρεούται να αποδίδει στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ τις προβλεπόμενες εισφορές για τον κλάδο σύνταξης και ασθένειας, καθώς επίσης και στον φορέα επικουρικής της ασφάλισης. Αναλυτικότερα, από το μηνιαίο ποσό που καταβάλλει στην δικαιούχο παρακρατεί την προβλεπόμενη εργατική εισφορά την οποία αποδίδει στο ΙΚΑ – ΕΤΑΜ, μαζί με την προβλεπόμενη εργοδοτική εισφορά που βαρύνει τον Οργανισμό.
 Πότε διακόπτεται η ειδική αυτή άδεια;
 Αν η δικαιούχος παραιτηθεί, προσληφθεί και απασχοληθεί από νέο εργοδότη, αν με αίτησή της ζητήσει τη διακοπή της, καθώς και σε κάθε περίπτωση λύσης της εργασιακής σχέσης, εντός του εξαμήνου.
 Επίσης, πρέπει να τονίζεται ότι ισχύει απαγόρευση απόλυσης έως και δέκα οχτώ μήνες από τον τοκετό, εκτός εάν ισχύει σπουδαίος λόγος ο οποίος δεν σχετίζεται με μειωμένη απόδοση της γυναίκας λόγω της βιολογικής της κατάστασης.
 Μπορεί να είναι δικαιούχος και ο πατέρας σε περίπτωση που δεν κάνει χρήση η μητέρα;
 Όχι, αφορά μόνο τις εργαζόμενες γυναίκες – μητέρες, σύμφωνα με τη σαφή διατύπωση της διάταξης.
 Πως υπολογίζεται το Δ/Χ, Δ/Π και το επίδομα άδειας:
 Το Δ/Χ είναι από 1/5 – 31/12 και για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες αντιστοιχούν 2 ημερομίσθια.
 Το Δ/Π είναι από 1/1 – 30/4 και για κάθε 8 ημερολογιακές ημέρες αντιστοιχεί ένα (1) ημερομίσθιο.
 Το επίδομα άδειας για κάθε μήνα αντιστοιχούν 2 ημερομίσθια με ανώτερο τα 13 ημερομίσθια.
 ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ Παροχής Προστασίας της Μητρότητας
 Με το άρθρο 142 του ν. 3655/08 (ΦΕΚ 58 Α/3-4-2008) εγκρίθηκε η χορήγηση ειδικής άδειας προστασίας της μητρότητας, διάρκειας έως έξι (6) μηνών.
 Την ειδική αυτή άδεια δικαιούνται οι μητέρες οι οποίες είναι ασφαλισμένες στο ΙΚΑ–ΕΤΑΜ και απασχολούνται σε επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις του ιδιωτικού τομέα, όπως αυτό διευκρινίστηκε με το άρθρο 36 του ν. 3996/2011, με σχέση εξαρτημένης εργασίας, ορισμένου ή αορίστου χρόνου, με πλήρη ή μερική απασχόληση.
 ΦΟΡΕΑΣ ΚΑΤΑΒΟΛΗΣ Επιδόματος Παροχής Προστασίας της Μητρότητας
 Αρμόδια Υπηρεσία για την καταβολή της ειδικής παροχής είναι η Τοπική Υπηρεσία παροχών ή το ΚΠΑ 2 του τόπου κατοικίας της.
 Αρμόδιο όργανο για την αναγνώριση του σχετικού δικαιώματος είναι ο προϊστάμενος της ανωτέρω

type: other


text:
αναφερόμενης αρμόδιας Υπηρεσίας του ΟΑΕΔ.
 ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ Επιδόματος Παροχής Προστασίας της Μητρότητας
 Α) Η ασφαλισμένη πρέπει να βρίσκεται σε ενεργό εργασιακή σχέση εξηρτημένης εργασίας κατά την έναρξη της άδειας μητρότητας.
 Β) Να έχει λάβει παροχές μητρότητας από το ΙΚΑ – ΕΤΑΜ ή τον Ειδικό Λογαριασμό Ξενοδοχοϋπαλλήλων.
 ΑΣΚΗΣΗ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ Επιδόματος Παροχής Προστασίας της Μητρότητας
 ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ Επιδόματος Παροχής Προστασίας της Μητρότητας
 ΠΟΣΟ Επιδόματος Παροχής Προστασίας της Μητρότητας
 ΔΙΑΚΟΠΗ Επιδόματος Παροχής Προστασίας της Μητρότητας
 Άρθρο 142 ν. 3655/2008
 Υ.Α. 33891/606/2008
 Άρθρο 36 ν. 3996/2011
 Διαδικασία, Δικαιολογητικά, επίδομα, επίδομα μητρότητας, ΟΑΕΔ, Προστασίας της Μητρότητας
 Δήλωση Γέννησης – Ληξιαρχική Πράξη Γέννησης. Διαδικασία και Δικαιολογητικά
 Δικαιολογητικά για την έκδοση ΑΜΚΑ νεογέννητου – Διαδικασία
 Οικογενειακό Επίδομα Τέκνων ΟΓΑ 2015. Προϋποθέσεις, Αιτήσεις και Δικαιολογητικά.
 Οικογενειακό επίδομα ΟΑΕΔ 2014. Προϋποθέσεις, Αιτήσεις και δικαιολογητικά.
 Συμπληρωματικές Παροχές Μητρότητας ΟΑΕΔ 2014
 « Οικογενειακό επίδομα ΟΑΕΔ 2014. Προϋποθέσεις, Αιτήσεις και δικαιολογητικά.
 Οικογενειακό Επίδομα Τέκνων ΟΓΑ 2015. Προϋποθέσεις, Αιτήσεις και Δικαιολογητικά. »


text:
Έρχονται πέντε καινοτόμα προγράμματα από τον ΟΑΕΔ έως το καλοκαίρι. - NewsfeederGr
 Home / ΕΡΓΑΣΙΑ / ΟΑΕΔ / Έρχονται πέντε καινοτόμα προγράμματα από τον ΟΑΕΔ έως το καλοκαίρι.
 Έρχονται πέντε καινοτόμα προγράμματα από τον ΟΑΕΔ έως το καλοκαίρι.
 Παρασκευή, Ιανουαρίου 12, 2018 ΕΡΓΑΣΙΑ, ΟΑΕΔ
 Πέντε νέα καινοτόμα προγράμματα σκοπεύει να «τρέξει» ο ΟΑΕΔ μέχρι το καλοκαίρι.
 Ο ΟΑΕΔ επιδιώκει να στηρίξει ανέργους, και εργαζόμενους που θέλουν να καταρτιστούν και να αποκτήσουν δεξιότητες, αλλά και νέους που σκοπεύουν να κάνουν την επιχειρηματική τους ιδέα, πράξη. Όλα τα προγράμματα αφορούν κάλυψη ασφαλιστικών εισφορών, αλλά και επιδότηση επιχειρηματικότητας, ειδικά για νέους φιλόδοξους επαγγελματίες.
 Πιο συγκεκριμένα, την ερχόμενη εβδομάδα ξεκινά το πρόγραμμα «πρώτης πρόσληψης»μισθωτού ή μισθωτών από επιχειρήσεις νέων ανθρώπων ως 35 ετών. Θα πραγματοποιηθούν 20.000 προσλήψεις ανέργων, εκ των οποίων η επιχορήγηση που θα πάρουν οι επιχειρήσεις θα είναι 18μηνη αν είναι νέοι είναι έως 29 ετών και 12μηνη αν οι άνεργοι είναι 30 ετών και πάνω.
 Μέσα στο πρώτο τρίμηνο του έτους αναμένεται να προκηρυχθεί ένα νέο πρόγραμμα που θα δίνει τη δυνατότητα σε εργοδότες που απασχολούν προσωπικό με συμβάσεις μερικής απασχόλησης,να τις μετατρέψουν σε πλήρους απασχόλησης. Το πρόγραμμα αυτό που βασίζεται στη φιλοσοφία της επιδότησης εισφορών για να μετατραπούν τα «μπλοκάκια» σε μισθωτούς, επιδοτεί αρχικά 3.000 θέσεις και ανάλογα με την ανταπόκριση των εργοδοτών θα διαμορφωθεί ανάλογα (το αντίστοιχο πρόγραμμα με τα μπλοκάκια δεν απέδωσε τα αναμενόμενα).
 Στα σκαριά βρίσκεται και ένα πρόγραμμα κατάρτισης που αφορά στην δημιουργία θέσεων εργασίας για άτομα που έχουν απολυτήρια Γυμνασίου και Λυκείου, ώστε να αποκτήσουν δεξιότητες μέσα από την εργασία, αλλά και να εντοπιστούν οι ελλείψεις τους ώστε να καταρτιστούν στη συνέχεια.
 Παράλληλα θα «τρέξει» και πρόγραμμα στήριξης της δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας για κατόχους επαγγελματικού πτυχίου δευτεροβάθμιας ή μεταλυκειακής επαγγελματικής εκπαίδευσης.
 Το καλοκαίρι θα προκηρυχθεί πιλοτικό πρόγραμμα για τη στήριξη 2.500 νέων που έχουν επιχειρηματικές ιδέες, ώστε να διαμορφώσουν επιχειρηματικό σχέδιο και στη συνέχεια να υπάρχει καθοδήγηση για την είσοδό τους στην αγορά. Η επιδότηση θα ανέρχεται σε 15.000-20.000 ευρώ και θα προσαρμόζεται ανάλογα με το ύψος του επιχειρηματικού σχεδίου και τον αριθμό των μελών, των εταίρων.
 Έρχονται πέντε καινοτόμα προγράμματα από τον ΟΑΕΔ έως το καλοκαίρι. Reviewed by NewsfeederGr - Newsroom on Παρασκευή, Ιανουαρίου 12, 2018 Rating: 5


text:
ΕΝΑ BLOG ΓΙΑ ΤΟΝ ΟΑΕΔ: ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΒΔΟΜΑΔΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΣΤΗ ΛΑΡΙΣΑ
 ΠΟΤΕ ΓΙΝΕΤΑΙ;
 Μετά την επιτυχία της πρώτης ευρωπαϊκής εβδομάδας επαγγελματικών δεξιοτήτων το 2016, η δεύτερη ευρωπαϊκή εβδομάδα επαγγελματικών δεξιοτήτων πραγματοποιήθηκε από τις 20 έως τις 24 Νοεμβρίου 2017. Περιελάμβανε διάφορες εθνικές τελετές έναρξης στα κράτη μέλη, μια στοχοθετημένη «Ημέρα εργοδοτών» στα κράτη μέλη, μια πολυμερή συνδιάσκεψη για την ΕΕΚ, μια σύνοδο κορυφής για τις επιχειρήσεις και την εκπαίδευση, υπό την καθοδήγηση του κλάδου, και μια συναρπαστική τελετή λήξης. Ωστόσο, το σημαντικότερο σκέλος της ευρωπαϊκής εβδομάδας επαγγελματικών δεξιοτήτων θα είναι οι εκδηλώσεις και οι δραστηριότητες που θα διοργανωθούν, σε ευρωπαϊκό, εθνικό, περιφερειακό ή τοπικό επίπεδο, κατά την περίοδο μεταξύ 1ης Σεπτεμβρίου και 31ης Δεκεμβρίου 2017.
 Στο πλαίσιο λοιπόν της Ευρωπαϊκής Εβδομάδας Δεξιοτήτων η Περιφέρεια Θεσσαλίας σε συνεργασία με τον ΟΑΕΔ, το Δήμο Λαρισαίων, το Επιμελητήριο Λάρισας και το Σύνδεσμο Θεσσαλικών Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών Λάρισας πραγματοποίησε ημερίδα με θέμα «Ευκαιρίες Απασχόλησης και Κατάρτισης» στην αίθουσα του Περιφερειακού Συμβουλίου Λάρισας το απόγευμα της περασμένης Πέμπτης στις 23 Νοεμβρίου.
 Χαιρετισμό απεύθυναν ο Αντιπεριφερειάρχης Ανάπτυξης, Απασχόλησης και Εμπορίου Μάττας Γεώργιος, μεταφέροντας και χαιρετισμό του Περιφερειάρχη Θεσσαλίας κ.Αγοραστού, ο Πρόεδρος του Περιφερειακού Συμβουλίου Λάρισας κ.Παχαραλάμπους Γρηγόριος, ο Αντιδήμαρχος Λαρισαίων Σούλτης Γεώργιος, ο Πρόεδρος του Επιμελητηρίου Λάρισας Αδάμ Δημήτριος και ο Πρόεδρος του Συνδέσμου Θεσσαλικών Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών Λάρισας κ.Αχιλλέας Νταβέλης.
 Η Περιφερειακή Διευθύντρια του ΟΑΕΔ Θεσσαλίας κ.Τσιούρβα Όλγα, στην εισήγησή της, αναφέρθηκε στο ρόλο και τις δραστηριότητες του ΟΑΕΔ, στα προγράμματα απασχόλησης, στο πρόγραμμα EURES για την κινητικότητα και την αναζήτηση εργασίας στην Ευρώπη και στις ευκαιρίες εκπαίδευσης και κατάρτισης από τον Οργανισμό.
 Η κ.Αντωνίου Ευαγγελία, Διευθύντρια της Επαγγελματικής Σχολής Μαθητείας Λάρισας αναφέρθηκε στο θεσμό της Μαθητείας και στις Σχολές του ΟΑΕΔ. Μαθητεία είναι το σύστημα Τεχνικής και Επαγγελματικής Εκπαίδευσης, το οποίο περιλαμβάνει θεωρητική εκπαίδευση και παράλληλη πρακτική άσκηση. Στον ΟΑΕΔ λειτουργούν 51 ΕΠΑ.Σ Μαθητείας σε όλη την Ελλάδα, οι οποίες ακολουθούν το Δυϊκό σύστημα εκπαίδευσης. Η φοίτηση διαρκεί 2 σχολικά έτη, (4 εξάμηνα), κατά τη διάρκεια των οποίων οι μαθητές παρακολουθούν θεωρητικά και εργαστηριακά μαθήματα στην ΕΠΑ.Σ (για 1 πρωινό και 4 απογευματινά) και παράλληλα (για 4 ή 5 ημέρες την εβδομάδα) πραγματοποιούν πρακτική άσκηση σε εργασίες συναφείς προς την ειδικότητά τους. Οι πρακτικά ασκούμενοι μαθητές αμείβονται, σε όλα τα εξάμηνα σπουδών, με ποσοστό 75% επί του κατωτάτου ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη.
 Στη συνέχεια η κ.Παπαδοπούλου Δέσποινα, Μηχανολόγος Μηχανικός, Διευθύντρια Μεταφορών και Επικοινωνιών Π.Ε. Λάρισας αναφέρθηκε στις βεβαιώσεις ορθής έναρξης ασκήσεως επαγγέλματος τεχνιτών αρμοδιότητας των Δ/νσεων Μεταφορών και Επικοινωνίων, στις προϋποθέσεις για την έκδοση τους και επαγγελματικά δικαιώματα. Ο κ.Μαλέμης Αθανάσιος, Πολ/κός Μηχανικός Τ.Ε., Προϊστάμενος Τμήματος Επαγγέλματος Π.Ε Τρικάλων στην εισήγησή του ανέλυσε τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις αποφοίτων Σχολών ΟΑΕΔ Τεχνικών Επαγγελμάτων. Στο τέλος της ημερίδας οι μαθητές των Σχολών του ΟΑΕΔ Σαντικάι Τζένη και Πέτσα Σοφία, μοιράστηκαν με το κοινό τη δική τους εμπειρία από τη φοίτησή τους στην ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ.
 Στη συζήτηση παραβρέθηκαν και συμμετείχαν διατυπώνοντας ενδιαφέροντα σχόλια και προβληματισμούς ο Διευθυντής Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Λάρισας κ.Καψάλης Ιωάννης, ο Αντιπρόεδρος του Συνδέσμου Θεσσαλικών Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών Λάρισας κ.Γιακουβής Χρήστος, ο εκπαιδευτικός Μαλάκος


text:
Σταμάτης, η Υπεύθυνη του ΚΕΣΥΠ Λάρισας Ευπραξία Βλαχοδήμου, ο Πρόεδρος του Συλλόγου υπαλλήλων ΟΑΕΔ Κεντρικής Ελλάδας κ.Μπαζιάνας Γεώργιος, η Προϊσταμένη του ΟΑΕΔ Λάρισας κ.Μήλιου Σταυρούλα, ο Διευθυντής του ΚΕΚ ΟΑΕΔ Λάρισας κ. Δημήτριος Γεράσης, ο Διευθυντής του ΙΕΚ ΟΑΕΔ Λάρισας κ. Δημήτριος Πλιάτσικας, στελέχη του ΟΑΕΔ, εκπαιδευτικοί και μαθητές του ΟΑΕΔ. Σημαντική υπήρξε η στήριξη του Δ/ντή Ανάπτυξης της Περιφέρειας Θεσσαλίας κ.Ταμουρίδη Παύλου στη διοργάνωση της εκδήλωσης.
 Αυτό που τονίστηκε από όλους τους συμμετέχοντες είναι η ανάγκη η τεχνική εκπαίδευση στη χώρα μας να μην αποτελεί μια «δεύτερη επιλογή» για τα νέα παιδιά. Η τεχνική εκπαίδευση πραγματικά μπορεί να βοηθήσει στην αντιμετώπιση της ανεργίας των νέων στη χώρα μας.
 Με τη στήριξη της Περιφέρειας Θεσσαλίας και του Περιφερειάρχη Αγοραστού Κων/νου η εκδήλωση βρίσκεται ανηρτημένη στο site της Ευρωπαϊκής Ένωσης ως μία από τις 1400 εκδηλώσεις που έγιναν την εβδομάδα από 21-24 Νοεμβρίου 2017 σε όλη την Ευρώπη, μία από τις 25 εκδηλώσεις στη χώρα μας και η μοναδική έως σήμερα στη Θεσσαλία (https://ec.europa.eu/social/vocational-skills-week/your-country_en).
 Ωστόσο, ο ΟΑΕΔ προωθώντας συνεχώς την επαγγελματική εκπαίδευση και το θεσμό της Μαθητείας οργανώνει σχετική εκδήλωση στις 14 Δεκεμβρίου με συμμετοχή πολλών φορέων.
 Αναρτήθηκε από Γιώργος Μπαζιάνας στις 11:51 π.μ.


text:
Συναδινός: Πανικός στην αυλή του κ. Αυγενάκη, οι γκέλες δεν έχουν τελειωμό | Mikriliga.com
 Με σημερινή δήλωσή του (22/5), ο τέως γενικός γραμματέας Αθλητισμού, Ιούλιος Συναδινός, απάντησε στη χθεσινή παρέμβαση από πλευράς υφυπουργείου Αθλητισμού, σχετικά με την παραχώρηση των αθλητικών εγκαταστάσεων του Ολυμπιακού χωριού από τον ΟΑΕΔ στη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού (ΓΓΑ).
 Ο Ιούλιος Συναδινός τόνισε πως η σύμβαση παραχώρησης των αθλητικών εγκαταστάσεων του Ολυμπιακού Χωριού έχει υπογραφεί από τον ίδιο με την τότε διοικήτρια του ΟΑΕΔ Μαρία Καραμεσίνη, από τις 24 Ιουνίου 2019, επί κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ, και παραθέτει αντίγραφο αυτής της σύμβασης παραχώρησης διάρκειας 99 ετών. Ο τέως γενικός γραμματέας Αθλητισμού, Ιούλιος Συναδινός, θέτει εν συνεχεία ερωτήματα που αφορούν την ένταξη των αθλητικών εγκαταστάσεων των Θρακομακεδόνων στον εθνικό αθλητικό σχεδιασμό, την απρόσκοπτη χρήση τους από τους κατοίκους, τα αθλητικά σωματεία, τον ΣΕΓΑΣ και την Κολυμβητική Ομοσπονδία Ελλάδας (ΚΟΕ).
 Η αντίδραση από πλευράς ΣΥΡΙΖΑ επήλθε μετά την επίσκεψη του υφυπουργού Αθλητισμού Λευτέρη Αυγενάκη στο Ολυμπιακό Χωριό στους Θρακομακεδόνες με το σχετικό δελτίο Τύπου της ΓΓΑ για την επίσκεψή του αυτή να αναφέρει ότι οι αθλητικές εγκαταστάσεις του Ολυμπιακού χωριού πρόκειται να περάσουν τις επόμενες ημέρες από τον ΟΑΕΔ στην οριστική κυριότητα της ΓΓΑ. Χθες (21/5), το υφυπουργείο Αθλητισμού κατηγόρησε για «απύθμενο θράσος» τον ΣΥΡΙΖΑ για όσα ανέφεραν στελέχη του κόμματος της αξιωματικής αντιπολίτευσης, σχετικά με παραχώρηση των αθλητικών εγκαταστάσεων του Ολυμπιακού Χωριού από τον ΟΑΕΔ στη ΓΓΑ ήδη επί αθλητικής ηγεσίας επί κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ.
 Ο Ιούλιος Συναδινός αναφέρεται και στο Ολυμπιακό Κέντρο Άνω Λιοσίων τονίζοντας: «Οι διοικητικές πράξεις για την απαγκίστρωση του Ολυμπιακού Κέντρου Άνω Λιοσίων από το ΤΑΙΠΕΔ, την επανάκτησή του από τη ΓΓΑ και εν συνεχεία την ένταξή του στο ΣΕΦ, θα τους στοιχειώνει για πάντα».
 Αναλυτικά, στη δήλωσή του, ο τέως γενικός γραμματέας Αθλητισμού Ιούλιος Συναδινός αναφέρει:
 «Μεγάλο εκνευρισμό διακρίνω στην αυλή του κ. Αυγενάκη, μετά το ξεσκέπασμα της υπόθεσης της παραχώρησης των αθλητικών εγκαταστάσεων του Ολυμπιακού Χωριού από τον ΟΑΕΔ στη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού, τάχα με δικές του ενέργειες.
 Επειδή απέτυχε η φιέστα που αποπειράθηκαν να οργανώσουν με ξένα κόλλυβα, για κάτι που είχε ήδη συμβεί από την προηγούμενη κυβέρνηση;
 1. Η σύμβαση παραχώρησης των εγκαταστάσεων από τον ΟΑΕΔ στη ΓΓΑ, με ημερομηνία 24 Ιουνίου 2019, μετά από δεκαπέντε χρόνια εγκατάλειψης, θα τους στοιχειώνει για πάντα. Έχει υπογραφές: Μαρία Καραμεσίνη – Ιούλιος Συναδινός.
 2. Οι διοικητικές πράξεις για την απαγκίστρωση του Ολυμπιακού Κέντρου Άνω Λιοσίων από το ΤΑΙΠΕΔ, την επανάκτησή του από τη ΓΓΑ και εν συνεχεία την ένταξή του στο ΣΕΦ, θα τους στοιχειώνει για πάντα. Έχουν ημερομηνίες από τον Μάρτιο έως τον Ιούνιο του 2019 και υπογραφές: Γιώργος Βασιλειάδης – Ιούλιος Συναδινός. Άραγε υπάρχει μεγαλύτερο ανέκδοτο, από το να παριστάνει ο συγκεκριμένος Υφυπουργός τον ευεργέτη της ΚΑΕ ΑΕΚ;»
 Σχετικά TagsΓΓΑ


text:
Νόμος 2643/98: 2014
 Προκηρύξεις για 918 θέσεις στο δημόσιο σε 14 επιτροπές πανελλαδικά με τον Ν.2643/98 Από τις 30/12/2014 έως και 29/01/2015, ξεκινά η διαδικασία υποβολής αιτήσεων στις 14 αρμόδιες Επιτροπές Πανελλαδικά του Ν.2643/98 για 918 θέσεις στο δημόσιο.
 Την αίτηση - υπεύθυνη δήλωση που θα πρέπει να συμπληρώσετε μπορείτε να την κατεβάσετε από τη σελίδα του ΟΑΕΔ κάνοντας κλικ εδώ
 Το ΦΕΚ που αναφέρεται στην προκήρυξη είναι το ΦΕΚ 3408/Β/18-12-2014 και μπορείτε να το κατεβάσετε κάνοντας κλικ εδώ Οι ενδιαφερόμενοι που υπάγονται στις προστατευτικές διατάξεις του νόμου (ΑΜΕΑ, ΠΟΛΥΤΕΚΝΟΙ, ΤΕΚΝΑ ΑΓΩΝΙΣΤΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗΣ, ΕΜΜΕΣΗ ΑΜΕΑ, ΤΕΚΝΑ ΑΝΑΠΗΡΩΝ ΠΟΛΕΜΟΥ, ΤΡΙΤΕΚΝΟΙ) και διαθέτουν τα τυπικά προσόντα που απαιτούνται για τις θέσεις αυτές, σύμφωνα με τις αντίστοιχες προκηρύξεις
 του ΑΣΕΠ μπορούν να υποβάλουν τις αιτήσεις τους. ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ ΟΙ 918 ΘΕΣΕΙΣ ΑΤΤΙΚΗ 536
 ΘΕΣΣΑΛΙΑ 24 ΑΝ. ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ ΚΑΙ ΘΡΑΚΗ 21
 ΗΠΕΙΡΟΣ 20 ΜΥΤΙΛΗΝΗ 17
 ΠΙΝΑΚΑΣ 14 ΕΠΙΤΡΟΠΩΝ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΑ ΤΟΥ Ν.2643/98 1. ΟΑΕΔ - Περιφερειακή Διεύθυνση Κεντρικής Μακεδονίας (όπου έχει την έδρα της η Επιτροπή Κεντρικής Μακεδονίας του άρθρου 9 του Ν.2643/98) Δωδεκανήσου 10Α - Τ.Κ. 54626 - Θεσσαλονίκη 2. ΟΑΕΔ - Περιφερειακή Διεύθυνση Πελοποννήσου (όπου έχει την έδρα της η Επιτροπή Πελοποννήσου του άρθρου 9 του Ν.2643/98) Λ. Αθηνών 89 - Παλαιά Εθνική Οδός Ρίου – Πατρών - Τ.Κ. 26500 – Ρίο 3. ΟΑΕΔ – Περιφερειακή Διεύθυνση Κρήτης (όπου έχει την έδρα της η Επιτροπή Κρήτης του άρθρου 9 του Ν.2643/98) Λ.Κνωσσού 255 Β και Νάθενα - Τ.Κ.71409 - Ηράκλειο – (Τ.Θ.1920) 4. ΟΑΕΔ– Περιφερειακή Διεύθυνση Θεσσαλίας (όπου έχει την έδρα της η Επιτροπή Θεσσαλίας του άρθρου 9 του Ν.2643/98) Ερμογένους 10 – Συνοικ.Ιπποκράτους –Τ.Κ. 41447 – Λάρισα 5. ΟΑΕΔ– Περιφερειακή Διεύθυνση Ηπείρου (όπου έχει την έδρα της η Επιτροπή Ηπείρου του άρθρου 9 του Ν.2643/98) 3ο χιλ.Εθνικής Οδού Ιωαννίνων – Αθηνών Τ.Κ.45002 - Ιωάννινα 6. ΟΑΕΔ– Περιφερειακή Διεύθυνση Αν.Μακεδονίας και Θράκης (όπου έχει την έδρα της η Επιτροπή Αν.Μακεδονίας και Θράκης του άρθρου 9 του Ν.2643/98) Περιγιάλι - Καβάλας - Τ.Κ. 65110 - (Τ.Θ.1617) 7. ΟΑΕΔ – ΚΠΑ 2 Λαμίας (όπου έχει την έδρα της η Επιτροπή Νομού Φθιώτιδας του άρθρου 9 του Ν.2643/98) Μεγάλη Βρύση – Τ.Κ.35100 - Λαμία 8. ΟΑΕΔ - ΚΠΑ 2 Κοζάνης (όπου έχει την έδρα της η Επιτροπή Νομού Κοζάνης του άρθρου 9 του Ν.2643/98) Μακρυγιάννη 22 – Τ.Κ. 50100 - Κοζάνη 9. ΟΑΕΔ – ΚΠΑ 2 Τρίπολης (όπου έχει την έδρα της η Επιτροπή Νομού Τρίπολης του άρθρου 9 του Ν.2643/98) Τέρμα Καραισκάκη,Αγ.Γεώργιος -Τ.Κ.22100 -Τρίπολη 10. ΟΑΕΔ – ΚΠΑ 2 Κομοτηνής (όπου έχει την έδρα της η Επιτροπή Νομού Ροδόπης του άρθρου 9 του Ν.2643/98) Χίλια Δένδρα - Τ.Κ.69100 - Τ.Θ.126 11. ΟΑΕΔ – ΚΠΑ2 Σύρου (όπου έχει την έδρα της η Επιτροπή Νομού Κυκλάδων του άρθρου 9 του Ν.2643/98) Κιμώλου 5 - Τ.Κ.84100 - Ερμούπολη Σύρου 12. ΟΑΕΔ – ΚΠΑ 2 Ρόδου (όπου έχει την έδρα της η Επιτροπή Νομού Δωδεκανήσου του άρθρου 9 του Ν.2643/98) Θ.Σοφούλη 93 – Τ.Κ.85100 - Ρόδος 13. ΟΑΕΔ – ΚΠΑ2 Μυτιλήνης (όπου έχει την έδρα της η Επιτροπή Νομού Λέσβου του άρθρου 9 του Ν.2643/98) Τερπάνδρου 2 – Τ.Κ.81100


text:
- Μυτιλήνη 14. ΟΑΕΔ- Περιφερειακή Διεύθυνση Αττικής & Νήσων (όπου έχει την έδρα της η Επιτροπή Νομού Αττικής του άρθρου 9 του Ν.2643/98) Γούναρη 2-Τ.Κ 17456 Άλιμος Για περισσότερες πληροφορίες πηγαίνετε στη σελίδα του ΟΑΕΔ
 Μέσα στον Οκτώβριο αναμένεται να υποβληθεί στο ΑΣΕΠ το αίτημα του υπουργείου Υγείας για την πρόσληψη 200 μόνιμων υπαλλήλων στο ΕΚΑΒ, στην ειδικότητα ΔΕ Πληρωμάτων Ασθενοφόρων. Η έκδοση της προκήρυξης θα γίνει άμεσα, καθώς υπάρχουν μεγάλα κενά σε προσωπικό λόγω των συνταξιοδοτήσεων που έχουν μεσολαβήσει από το 2008, οπότε και είχε βγει ο
 τελευταίος διαγωνισμός του φορέα. Ηδη έχουν καθοριστεί -βάσει του Ν. 2643/98- οι 13 θέσεις που ανήκουν στις κατηγορίες ΑμεΑ, τριτέκνων, πολυτέκνων και Εθνικής Αντίστασης
 Στα γραφεία του ΑΣΕΠ για έγκριση βρίσκεται η προκήρυξη πρόσληψης 33 μονίμων υπαλλήλων στην Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛΣΤΑΤ) με τη διαδικασία της σειράς προτεραιότητας. Οι υποψήφιοι θα πρέπει να ανήκουν στις ειδικότητες ΠΕ Στατιστικών, ΠΕ Μαθηματικών και ΠΕ Οικονομολόγων και
 να διαθέτουν πτυχίο ή δίπλωμα οικείου ΑΕΙ, καθώς και πιστοποιημένη γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα: α) επεξεργασίας κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου. Ηδη έχουν καθοριστεί από το υπουργείο Εργασίας οι τρεις θέσεις που θα δοθούν σε προστατευόμενους από τον Ν. 2643/98. Αυτές είναι της ειδικότητας ΠΕ Στατιστικών και κατανέμονται στους νομούς Αργολίδος, Λασιθίου και Κιλκίς
 και αντίστοιχα απευθύνονται σε άτομο με Αναπηρία, πολύτεκνο και τρίτεκνο.
 Ξεκινούν οι διαδικασίες για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας 540 θέσεων προσωπικού ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ
 με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου στην Ανώνυμη Εταιρεία Διαχειριστής Ελληνικού Δικτύου Διανομής Ηλεκτρικής Ενέργειας (ΔΕΔΔΗΕ ΑΕ), με την καταχώριση στο ΦΕΚ 11/5-9-2014 της προκήρυξης 3K/2014 του ΑΣΕΠ.
 Από τις 29 Σεπτεμβρίου έως τις 13 Οκτωβρίου υποβάλλονται οι αιτήσεις στο www.asep.gr. Στη συνέχεια και μέχρι τις 17 Οκτωβρίου αποστέλλεται ταχυδρομικά ο φάκελος του υποψηφίου στο ΑΣΕΠΚΑΤΕΒΑΣΤΕ ΤΟ ΦΕΚ ΤΗΣ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗΣ ΠΑΤΩΝΤΑΣ ΕΔΩ
 Οι θέσεις αφορούν υπηρεσίες του ΔΕΔΔΗΕ σε ολόκληρη τη χώρα (όπου διατηρεί τις αντίστοιχες διευθύνσεις) και κυρίως στην Αττική, την Κεντρική και Βόρεια Ελλάδα και στα νησιά. Ο φορέας αναζητά 100 διπλωματούχους Ηλεκτρολόγους Μηχανικούς, 90 Ηλεκτρολόγους Μηχανικούς Τεχνολογικής Εκπαίδευσης και 283 Ηλεκτροτεχνίτες Δικτύων και Υποσταθμών Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης. Σαράντα στελέχη ΠΕ Διοικητικού Οικονομικού θα εργαστούν σε αρμόδιες διευθύνσεις στην Αττική, τη Φθιώτιδα, αλλά και σε Πελοπόννησο, Ηπειρο, Μακεδονία και Θράκη, επτά Χειριστές Μηχανημάτων Τεχνικών Εργων θα τοποθετηθούν στον Πειραιά, τον Βόλο και στην Κάρυστο, ενώ 20 επιστήμονες της ειδικότητας ΠΕ Πληροφορικής θα διοριστούν στη Διεύθυνση Πληροφορικής και Τηλεπικοινωνιών Αθηνών. Από τις 160 θέσεις Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης οι 120 αφορούν υποψηφίους με εμπειρία. Αντίστοιχα για τις 90 θέσεις Τεχνολογικής Εκπαίδευσης οι 68 έχουν ως κριτήριο την εμπειρία, ενώ για τις 290 θέσεις Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης οι 198 αντιστοιχούν σε υποψηφίους με προηγούμενη προϋπηρεσία. Αξίζει να σημειωθεί πως οι υποψήφιοι του κλάδου ΔΕ Ηλεκτροτεχνικοί Δικτύων (Εναερίων και Υπογείων - Τ4/Α) θα περάσουν και από μια πρακτική δοκιμασία, προκειμένου να διαπιστωθεί η καταλληλότητά τους στο αντικείμενο της προς πλήρωση θέσης. Ειδικά προσόντα
 Οι υποψήφιοι εκτός από τους απαραίτητους τίτλους σπουδών που θα πρέπει να κατέχουν, οφείλουν να διαθέτουν και μια σειρά από ειδικά προσόντα όπως: Γνώση χειρισμού Η/Υ


text:
Καλή ή και πολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας Αδεια άσκησης επαγγέλματος και μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών στην Τεχνολογία Υψηλών Τάσεων (ειδικά για τους Μηχανικούς) Διετή εμπειρία (τουλάχιστον) στο αντικείμενο της ειδικότητας - Αδεια άσκησης επαγγέλματος Ηλεκτροτεχνίτη (ειδικά για τους εναερίτες) Αδεια μηχανοδηγού, χειριστή μηχανημάτων εκτέλεσης τεχνικών έργων
 Εντοπιότητα (για τις θέσεις στις παραμεθόριες και νησιωτικές περιοχές).
 Συγκεκριμένα για τις θέσεις παραμεθόριων νομών/νησιών/περιοχών προτάσσονται των λοιπών υποψηφίων -ανεξάρτητα από το σύνολο των μονάδων που συγκεντρώνουν- οι υποψήφιοι που είναι μόνιμοι κάτοικοι των δήμων, των νομών ή των νησιών ή των παραμεθόριων περιοχών που έχουν προκηρυχθεί
 οι θέσεις, εφόσον οι υποψήφιοι δεσμευτούν να υπηρετήσουν εκεί επί μία τουλάχιστον δεκαετία. Οι υποψήφιοι οι οποίοι κατέχουν τα απαραίτητα γενικά και ειδικά προσόντα διορισμού, πρέπει να συμπληρώσουν και να υποβάλουν αίτηση συμμετοχής στο ΑΣΕΠ, αποκλειστικά μέσω του διαδικτυακού του τόπου (www.asep.gr), από τις 29 Σεπτεμβρίου έως και τις 13 Οκτωβρίου 2014. Δικαιολογητικά
 Με την υποβολή της ηλεκτρονικής αίτησης αποστέλλεται στον υποψήφιο μέσω
 ηλεκτρονικού ταχυδρομείου η επιβεβαίωση της υποβολής και ο αριθμός του ηλεκτρονικού πρωτοκόλλου της αίτησης συνοδευόμενος από την ημερομηνία της ηλεκτρονικής υποβολής. Παράλληλα, η ηλεκτρονική αίτηση εμφανίζεται στην οθόνη των υποψηφίων σε εκτυπώσιμη μορφή. Μετά την ηλεκτρονική υποβολή, θα πρέπει να αποστείλουν έως την Παρασκευή 17 Οκτωβρίου με συστημένη επιστολή στη διεύθυνση: ΑΣΕΠ, Αίτηση για την Προκήρυξη 3Κ/2014, Κατηγορία: ΠΕ ή ΤΕ ή ΔΕ, ΤΘ 14.308, Αθήνα, ΤΚ 115.10,
 τα εξής δικαιολογητικά: Συμπληρωμένη και υπογεγραμμένη την εκτυπωμένη μορφή της ηλεκτρονικής αίτησης. Παράβολο 15 ευρώ που εκδίδεται από Δημόσιο Ταμείο, άλλως η αίτηση δεν λαμβάνεται υπόψη.
 Φωτοαντίγραφο των δύο όψεων του αδελτίου ταυτότητας ή της σχετικής προσωρινής βεβαίωσης της αρμόδιας Αρχής ή των κρίσιμων σελίδων του διαβατηρίου. Τα απαιτούμενα, κατά περίπτωση, δικαιολογητικά με τα οποία αποδεικνύονται τα προσόντα, κριτήρια ή οι ιδιότητες που επικαλούνται οι υποψήφιοι με την αίτηση συμμετοχής τους. Οδηγίες για τη συμπλήρωση της αίτησης στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ
 Οσοι υποψήφιοι δεν είναι εγγεγραμμένοι (ταυτοποιημένοι) στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες του ΑΣΕΠ (δηλαδή όσοι δεν έχουν λάβει όνομα μέλους και κωδικό πρόσβασης στις Online Υπηρεσίες), πρέπει πρώτα να εγγραφούν ως μέλη (ταυτοποιηθούν) στον διαδικτυακό τόπο (portal) του ΑΣΕΠ (www.asep.gr), στη διαδρομή: «Online Υπηρεσίες ? Αίτηση Ταυτοποίησης Υποψηφίων» και στη συνέχεια χρησιμοποιώντας τους κωδικούς πρόσβασης που τους αποστέλλονται στο email
 τους, να προχωρήσουν στη συμπλήρωση και υποβολή της ηλεκτρονικής αίτησης συμμετοχής στην προκήρυξη (επιλογή «Νέα ηλεκτρονική αίτηση»).
 Οι υποψήφιοι που είναι ήδη εγγεγραμμένοι (ταυτοποιημένοι) στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες του ΑΣΕΠ πρέπει να εισέλθουν στις Online Υπηρεσίες χρησιμοποιώντας το όνομα μέλους και τον κωδικό πρόσβασης που τους έχουν ήδη δοθεί και στη συνέχεια να προχωρήσουν στη συμπλήρωση και υποβολή της ηλεκτρονικής αίτησης συμμετοχής στην προκήρυξη (επιλογή «Νέα
 ηλεκτρονική αίτηση»). Για τη διευκόλυνση των υποψηφίων αυτών παρέχεται ειδικά σχεδιασμένος σύνδεσμος υπενθύμισης των κωδικών πρόσβασης στις Online Υπηρεσίες. ΠΡΟΣΟΧΗ: Ο υποψήφιος πρέπει να δηλώσει τα προσόντα (μεταπτυχιακό, διδακτορικό, εμπειρία, δεύτερος τίτλος σπουδών κ.λπ.) στις αντίστοιχες θέσεις της ηλεκτρονικής αίτησης στο πεδίο «ΕΠΙΔΙΩΚΟΜΕΝΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΜΕ ΣΕΙΡΑ ΠΡΟΤΙΜΗΣΗΣ», προκειμένου να μοριοδοτηθεί για τα κριτήρια αυτά. Στην παρούσα προκήρυξη δεν συμπληρώνεται το πεδίο της ηλεκτρονικής αίτησης «ΤΕΣΤ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ». ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ Οι
 υποψήφιοι πρέπει


text:
να έχουν γεννηθεί έως και το έτος 1993 για τις κατηγορίες ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ. Ειδικά για τους υποψηφίους του κλάδου ΠΕ Διπλωματούχοι Μηχανικοί (Τ1/Α) το όριο ηλικίας αφορά το 40ό έτος, ενώ για τον κλάδο ΔΕ Ηλεκτροτεχνικοί Δικτύων (Τ4/Α), το 35ο έτος της ηλικίας.
 7 Θέσεις στην Προκήρυξη του Υπουργείου Δικαιοσύνης για τον 2643/98
 100 προσλήψεις μονίμων υπαλλήλων πληροφορικής στο υπουργείο Δικαιοσύνης
 Με 100 νέους μόνιμους υπαλλήλους θα ενισχυθεί το υπουργείο Δικαιοσύνης το αμέσως επόμενο διαστημα. Η νέα προκήρυξη θα αφορά σε θέσεις πανεπιστημιακής και τεχνολογικής εκπαιδευσης, στην ειδικότητα της πληροφορικής. Η κατανομή των θέσεων είναι η εξής: 60 ΠΕ Πληροφορικής και
 40 ΤΕ Πληροφορικής. Με απόφαση του υπουργείου Εργασίας που δημοσιευτηκε
 στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης, καθορίσθηκαν οι επτά θέσεις που θα κατανεμηθούν σε προστατευόμενους του ν. 2643/98 (κυρίως ΑΜΕΑ και Πολυτέκνους). Οι θέσεις ανά κατηγορία είναι:
 α) Άτομα με ειδικές ανάγκες (πρώτο εδάφιο περίπτωσης β ́ της παρ. 1, άρθρου 1 Ν. 2643/1998) 2 θέσεις,
 β) Πολύτεκνοι (περίπτωση α ́ της παρ. 1, άρθρου 1 Ν. 2643/1998) 1 θέση,
 γ) Εθνική Αντίσταση (περίπτωση γ ́, της παρ. 1, άρθρου 1 Ν.2643/1998) 1 θέση,
 δ) Έμμεση ΑΜΕΑ (δεύτερο εδάφιο, περίπτωσης β ́ παρ. 1 άρθρου 1 Ν. 2643/1998) 1 θέση,
 ε) Τρίτεκνοι (περίπτωση ε ́, της παρ. 1 του άρθρου 1 Ν. 2643/1998) 2 θέσεις.
 Νέα Τροπολογία για την Εθελοντική Κινητικότητα που την κάνει πιο σύντομη
 Νέα τροπολογία που επιταχύνει και απλουστεύει τη διαδικασία της εθελοντικής κινητικότητας ψηφίστηκε στη Βουλή και συγκεκριμένα στο σχέδιο νόμου «Νέο ρυθμιστικό σχέδιο Αθήνας-Αττικής και άλλες διατάξεις».
 Με την τροπολογία αυτή δίνεται πλέον η δυνατότητα να ολοκληρωθούν άμεσα, δηλαδή και πριν από τις καταληκτικές ημερομηνίες που προβλέπει ο νόμος, οι διαδικασίες μετάταξης μέσω της εθελοντικής κινητικότητας από τους φορείς υποδοχής.
 Μπορείτε να διαβάσετε εδώ ολόκληρη την τροπολογία Αναρτήθηκε από
 τα αποτελέσματα της υπ’ αριθμ. 06/15-05-2014 συνεδρίασής της, σχετικά με την πλήρωση θέσεων από τους επιλαχόντες, της υπ’ αριθμ. 14863/19-06-2008 δημοσιευθείσας Προκήρυξης της Περιφερειακής Διεύθυνσης Αττικής και Νήσων του Ο.Α.Ε.Δ. Ειδικότερα, παραθέτει συνημμένα τελικούς πίνακες τοποθετήσεων, όπως αυτοί προέκυψαν από τη μοριοδότηση των επιλαχόντων, όπως αναφέρει αναλυτικά η σχετική προκήρυξη.
 «4. Η μείωση του ωραρίου εργασίας κατά μία (1) ώρα την ημέρα, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 5 του π.δ. 193/1988 (ΦΕΚ 84 Α), προκειμένου για τακτικούς υπαλλήλους και υπαλλήλους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου του Δημοσίου, των Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α., που έχουν παιδιά με πνευματική, ψυχική ή σωματική αναπηρία σε ποσοστό 67% και άνω ή σύζυγο με αναπηρία 100% τον οποίο συντηρεί, γίνεται χωρίς ανάλογη περικοπή των αποδοχών τους. Το πο−σοστό αναπηρίας βεβαιούται σύμφωνα με τα προβλεπόμενα από τις ισχύουσες διατάξεις. 5. Η κατά την προηγούμενη παράγραφο μείωση του ωραρίου ισχύει και για τους τυφλούς ή παραπληγικούς τετραπληγικούς, τους νεφροπαθείς τελικού σταδίου, καθώς και τους έχοντες αναπηρία 67% και άνω υπαλλήλους του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α. Ειδικώς για τους τυφλούς τηλεφωνητές η μείωση του ωραρίου εργασίας ορίζεται σε δύο (2) ώρες την ημέρα.»
 Μετά την δικαστική απόφαση με εγκύκλιο του ο Γ.Γ. Του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης καλεί στην εφαρμογή των σταδίων


text:
της αξιολόγησης μέχρι το τέλος του μήνα , προειδοποιώντας με πειθαρχικές διώξεις , όσους δεν συμμορφωθούν Η εγκύκλιος αυτή προκάλεσε την αντίδραση της ΑΔΕΔΥ, η οποία και έδωσε στη δημοσιότητα ανακοίνωση, κάνοντας λόγο για «αντιδημοκρατικό και αυταρχικό κατήφορο» του αρμοδίου Υπουργείου, καλώντας παράλληλα τους δημοσίους υπάλληλους να συνεχίσουν την αποχή από τη διαδικασία. Αναλυτικά η ανακοίνωση της Ε.Ε. της ΑΔΕΔΥ: «Η ηγεσία του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης συνεχίζοντας τον αντιδημοκρατικό και αυταρχικό της κατήφορο στέλνει σήμερα, Τρίτη 15 Ιουλίου 2014, μια απαράδεκτη πολιτικά, κοινωνικά, ηθικά και νομικά εγκύκλιο προσπαθώντας να εκφοβίσει τους υπαλλήλους για να προωθήσει τα σχέδιά της, να κατασκευάσει νέες δεξαμενές για διαθεσιμότητα και απολύσεις.
 Με ένα έγγραφο – μνημείο αυθαιρεσίας, που υπογράφει ο Γενικός Γραμματέας του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, η Κυβέρνηση απειλεί με πειθαρχικές διώξεις εκατοντάδες χιλιάδες υπαλλήλους που «δεν συνεμορφώθησαν προς τας υποδείξεις». Υπενθυμίζουμε στο Γενικό Γραμματέα του Υ.Δ.Μ.Η.Δ. τα εξής: Η προσπάθεια τρομοκράτησης των εργαζόμενων είναι παντελώς έωλη νομικά, δεδομένου ότι οι πρωτόδικες αποφάσεις των δικαστηρίων δεν είναι εκτελεστές ενώ το τεκμήριο της νομιμότητας κάθε απεργίας, κατά την πάγια νομολογία του Αρείου Πάγου, εκτείνεται μέχρι την τελεσιδικία της απόφασης. Το αίτημα του Ελληνικού Δημοσίου για την απαγόρευση συνέχισης της Απεργίας - Αποχής με τη συγκεκριμένη μορφή, διάρκεια και αίτημα απορρίφθηκε από το Δικαστήριο. Σε κάθε περίπτωση στη συγκεκριμένη μορφή απεργιακής κινητοποίησης δεν συντρέχει μη εκτέλεση υπηρεσιακών καθηκόντων – παρακώλυση της υπηρεσίας – ή η αδικαιολόγητη απουσία από την εργασία. Επομένως είναι παράνομη και εκβιαστική η επίκληση θεμάτων πειθαρχικού δικαίου κατά το χρόνο μάλιστα που δεν έχει κηρυχθεί εκτελεστή η πρωτόδικη απόφαση.
 Οι Δημόσιοι Υπάλληλοι που και σήμερα (15/7/2014), ημερομηνία που έληξε η προθεσμία κατάθεσης των Φύλλων Αξιολόγησης, τα παρέδωσαν κατά δεκάδες χιλιάδες στα σωματεία τους στέλνουν σαφή μηνύματα: Και η νέα κυβερνητική επιχείρηση τρομοκράτησης και εκφοβισμού θα πέσει στο κενό. Η Απεργία – Αποχή από κάθε ενέργεια που συνδέεται με την αξιολόγηση συνεχίζεται κανονικά και νόμιμα.»
 Αξιολόγηση προσωπικού: απλά, ερασιτέχνες ή και επικίνδυνοι; Μέρες αξιολόγησης. Η εποχή που όλοι αξιολογούνται. Έφτασε η ώρα να βρεθούν ποιοι δουλεύουν και ποιοι όχι. Από δω και πέρα θα ξεχωρίσει η
 «ήρα από το στάρι». Η αξιολόγηση θα μας ανακαλύψει τους «καλούς» και θα
 αποκαλύψει τους «κακούς» δημοσίους υπαλλήλους. Αυτά και άλλα πολλά «δημοσιογραφικά», «τηλεσχολιαστικά» και «να ’χαμε να λέγαμε» ακούγονται,
 γράφονται και «διαλέγονται» για την επικείμενη αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων.
 Αυτά κάνει η αξιολόγηση και γι’ αυτό υπάρχει και χρησιμοποιείται εδώ και πολλά χρόνια στον ιδιωτικό τομέα. Στο δημόσιο τομέα, η αξιολόγηση που χρησιμοποιούνταν μέχρι πρόσφατα, ήταν μια «καρικατούρα», όπου ο υπάλληλος αξιολογούσε τον εαυτό του βάζοντας σχεδόν πάντοτε τον μέγιστο βαθμό και ο προϊστάμενος τον αξιολογούσε πάνω σε κάποιες γενικού τύπου και εν πολλοίς, ασαφείς ερωτήσεις-διατυπώσεις. Ουσιαστική αξιολόγηση δεν
 υπήρχε και λαμβάνονταν υπόψη όταν ήθελε η Διοίκηση να δικαιολογήσει τις
 επιλογές της (ή εκείνοι που φρόντιζαν για τις επιλογές).
 Στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού υπάρχουν επιγραμματικά τα παρακάτω συστήματα (η καταγραφή δεν είναι αποκλειστική ούτε αρκούντως αναλυτική –
 οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να διαβάσουν περισσότερα για την αξιολόγηση σε σχετικά εγχειρίδια μάνατζμεντ ή διοίκησης


text:
ανθρώπινου δυναμικού).
 1. Η ιεράρχηση: Είναι η σύγκριση ενός ατόμου με τους άλλους, με στόχο να
 ιεραρχηθεί η αξία του. Ένας δύσκολος στόχος, γιατί αυτός που αξιολογεί πρέπει να ιεραρχήσει πολλά άτομα. Συνήθως εφαρμόζεται η «ανά δύο άτομα» ιεράρχηση.
 5. Οι κλίμακες προσδοκώμενης συμπεριφοράς: Καθορίζονται τα μετρήσιμα χαρακτηριστικά γνωρίσματα μιας δουλειάς, όσον αφορά στην επίδοση του εργαζομένου. Όλες οι προσδοκώμενες συμπεριφορές καταγράφονται και μπαίνουν σε μια σειρά. Οι συμπεριφορές ιεραρχούνται με βάση ποιες είναι οι επιθυμητές και δημιουργείται η αντίστοιχη κλίμακα. Η διαδικασία είναι
 χρονοβόρα, πολύπλοκη, δαπανηρή και απαιτεί εξειδικευμένους αξιολογητές.
 Συμπληρωματικά στα παραπάνω συστήματα «έρχεται» η προσωπική συνέντευξη αξιολόγησης, όπου ο προϊστάμενος καλεί τον αξιολογούμενο για να συζητήσουν τα αποτελέσματα της αξιολόγησης. Υπάρχουν τρία βασικά είδη
 προσωπικής συνέντευξης:
 • “Λες και πουλάς”: Ο αξιολογητής αναφέρει στον αξιολογούμενο τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματά του όπως προέκυψαν από την αξιολόγηση
 και του προτείνει τρόπους βελτίωσης και διόρθωσης των λαθών.
 Τα τελευταία χρόνια έχει αναπτυχθεί η «πολυεπίπεδη αξιολόγηση της επίδοσης», η αξιολόγηση των 360 μοιρών. Το στέλεχος αξιολογεί τον υφιστάμενο, ο υφιστάμενος το στέλεχος, τη διοίκηση και τον οργανισμό και
 οι πολίτες-πελάτες τον οργανισμό στο σύνολό του. Κατ’ αυτό τον τρόπο, συλλέγονται οι περισσότερες δυνατές πληροφορίες, όχι μόνο για την εργασιακή επίδοση του ατόμου, αλλά και του συνόλου του οργανισμού και διασφαλίζεται σε υψηλό επίπεδο η αντικειμενικότητα του συστήματος αξιολόγησης.
 Κλείνοντας την μικρή «παρουσίαση» της αξιολόγησης, αυτή υλοποιείται αφού έχουν επιλεχθούν οι προϊστάμενοι και οι υπάλληλοι. Η επιλογή των προϊσταμένων είναι αναγκαία συνθήκη για την αξιολόγηση των υφισταμένων τους, όπως και η εκπαίδευση στην αξιολόγηση που πρέπει να λάβουν. Πώς όμως επιλέγονται οι προϊστάμενοι; Ποιοί επιλέγονται για προϊστάμενοι; Τις απαντήσεις, τις δίνεται εσείς. Μέχρι να φτάσουμε σε μία αξιοκρατική,
 δημοκρατική και διαφανή επιλογή, η αξιολόγηση παραμένει «μετέωρη» και ένα ζητούμενο για μια αποτελεσματική και ορθολογική δημόσια διοίκηση. Θα
 υπάρχει μόνο ως πρόφαση απολύσεων, μετακινήσεων, ανακατατάξεων και διαφόρων «γκρίζων» αλλαγών.Πηγή: http://tvxs.gr
 Συνάντηση με την κ. Χριστοφιλοπούλου, υφυπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλ. Διακυβέρνησης είχε σήμερα Πέμπτη 26 Ιουνίου αντιπροσωπεία της ΕΣΑμεΑ, απαρτιζόμενη από τον αντιπρόεδρο της ΕΣΑμεΑ Θ.
 Κλεισιώτη και το μέλος της ΕΣΑμεΑ και πρόεδρο του ΠΣΤ (Πανελλήνιος Σύνδεσμος Τυφλών) Η. Μαργιόλα, με επικεφαλής τον πρόεδρο της ΕΣΑμεΑ Ιωάννη Βαρδακαστάνη για τα κρίσιμα θέματα που απασχολούν τα άτομα με αναπηρία και τις οικογένειές τους. Στη συνάντησε παρέστη για λίγη ώρα και ο υπουργός Κ. Μητσοτάκης.
 Στη συνάντηση κατατέθηκαν οι προτάσεις του αναπηρικού κινήματος πάνω στο νόμο 2643/98, για τον οποίο η
 ΕΣΑμεΑ ζήτησε την τροποιητική αναμόρφωσή του, καθώς και να εκδοθούν άμεσα η προκήρυξη των θέσεων του άρθρου 3 (στενός δημόσιος τομέας) του ν. 2643/98, οι οποίες έχουν παρακρατηθεί όπως ορίζει ο νόμος, από τις γενικές προκηρύξεις του ΑΣΕΠ από το έτος 2008 έως και σήμερα και οι ειδικές προκηρύξεις του νόμου που αφορούν στις θέσεις τυφλών τηλεφωνητών. Η ΕΣΑμεΑ ζήτησε επίσης να θεσπιστούν διατάξεις με τις οποίες θα συμπεριληφθούν κοινωνικά κριτήρια για την πρόσληψη ατόμων με αναπηρία και γονέων/κηδεμόνων αυτών σε εποχικές θέσεις εργασίας, όπως συμβαίνει για ευπαθείς ομάδες όπως πολύτεκνοι, τρίτεκνοι, και παράλληλα συζητήθηκαν θέματα ωραρίου εργασίας των ατόμων με αναπηρία


text:
και γονέων/κηδεμόνων/συζύγων. Το υπουργείο, μέσω της κ. Χριστοφιλοπούλου δεσμεύτηκε στα εξής:
 1. Μέσα σε ένα μήνα θα προχωρήσει η κατάρτιση και προώθηση διάταξης
 για την αναμόρφωση του 2643 και η ένταξη των προσλήψεων στο ΑΣΕΠ, μετά από διαβούλευση με την ΕΣΑμεΑ.
 2. Σχετικά με τις προκηρύξεις που βρίσκονται σε εκκρεμότητα ανέλαβε
 την ευθύνη να συγκαλέσει σύσκεψη με τους υπηρεσιακούς παράγοντες των υπουργείων Δ. Μεταρρύθμισης και Εργασίας και την ΕΣΑμεΑ, για να λυθούν
 τα διαδικαστικά προβλήματα.
 4. Θα εξετάσει θετικά το θέμα της θέσπισης διατάξεων με τις οποίες θα συμπεριληφθούν κοινωνικά κριτήρια για την πρόσληψη ατόμων με αναπηρία
 και γονέων/κηδεμόνων αυτών σε εποχικές θέσεις εργασίας.
 Από πλευράς ΕΣΑμεΑ ο κ. Βαρδακαστάνης προέβη στην ακόλουθη δήλωση: «Η συνάντηση κινήθηκε σε ειλικρινές κλίμα. Η αντιπροσωπεία της ΕΣΑμεΑ έθεσε με ευθύτητα τα θέματα που μας αφορούν. Θα παρακολουθούμε πολύ στενά την πορεία της υλοποίησης των δεσμεύσεων και θα κριθούμε άπαντες εκ του αποτελέσματος. Η Ανεργία είναι η χειρότερη μορφή κοινωνικής Αναπηρίας». Αναρτήθηκε από
 Με την τελευταία κατανομή προσωπικού που έγινε στις 18 Ιουνίου (ΦΕΚ 1605 Β ́) για τον Ν. 2643/98 έτους 2014 έδωσε την λύση το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης για όλους τους συναδέλφους και συναδέλφισσες που ανήκαν στις κατηγορίες εκπαίδευσης ΥΕ και ΔΕ που οι θέσεις τους ήταν στους ΟΤΑ Α ́ και Β ́βαθμού σε άλλες υπηρεσίες του Δημοσίου. Υπάρχουν όμως και 3 συναδέλφισσες που στα δικαιολογητικά που κατέθεσαν αλλάξανε κατηγορία εκπαίδευσης σε ΤΕ και ΠΕ σε θέσεις που βρέθηκαν από το υπουργείο στους ΟΤΑ. Για να ολοκληρωθεί λοιπόν στο έπακρο η προκήρυξη μας του 2008 θα πρέπει να βγει κατανομή και γι ́ αυτά τα τρία άτομα. Ο λόγος που δεν συμπεριλήφθηκαν στην κατανομή που έγινε είναι ότι λόγω των πρόσφατων εκλογών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης τον Μάιο του 2014, δεν επιτρέπονται στους ΟΤΑ καμία διοικητική μεταβολή μέχρι την 1η Σεπτεμβρίου 2014 όταν και θα αναλάβουν τα καθήκοντά τους οι εκλεγμένοι τοπικοί άρχοντες. Το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης είναι φυσικά ενήμερο και σύμφωνα με τα δεδομένα που υπάρχουν η κατανομή για τις 3 συναδέλφισσες αναμένεται να γίνει τις πρώτες μέρες του Σεπτεμβρίου για να μπει ένα οριστικό τέλος στην αγωνία όλων μας.
 Σοβαρά εμπόδια στη διαδικασία αξιολόγησης στο Δημόσιο που πρέπει να έχει ολοκληρωθεί μέχρι το Σεπτέμβριο θέτουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι αλλά
 και οι αιρετοί της Αυτοδιοίκησης, με αποτέλεσμα στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης να επικρατεί έντονος προβληματισμός. Το γεγονός, μάλιστα, οδηγεί σε σκέψεις για «πάγωμα» μέσω νέας αλλαγής του υφιστάμενου χρονοδιαγράμματος ακόμη και τροποποίηση του σημείου που δέχεται τις περισσότερες κριτικές: Του επιμερισμού των ποσοστών.
 Με βάση την τελευταία εγκύκλιο Μητσοτάκη δόθηκε παράταση έως σήμερα 30 Ιουνίου 2014,
 από 19 Μαίου που προέβλεπε η προηγούμενη εγκύκλιος, προκειμένου οι υπηρεσίες να υπολογίσουν τον αριθμό των υπαλλήλων που θα μπορούν να ενταχθούν από τον αξιολογητή σε κάθε μία από τις τρεις κλίμακες βαθμολόγησης (με τους βαθμούς 9 ως 10 αξιολογείται ποσοστό έως και 25% των υπαλλήλων, με 7 ως 8 ποσοστό έως και 60% των υπαλλήλων και με 1 ως 6
 ποσοστό έως και 15% των υπαλλήλων).
 Όμως,


text:
δεν είναι μόνο αυτό. Από το Σεπτέμβριο αναμένεται απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας όπου έχει γίνει σχετική προσφυγή. Είναι το επιχείρημα που επικαλείται το δημοτικό συμβούλιο Αθηναίων ώστε να «παγώσει» η αξιολόγηση. Σημείο αιχμής ο επιμερισμός της αξιολόγησης των
 υπαλλήλων με ποσοστά, κάτι που έχει επικριθεί σαν αυθαίρετο και αντισυνταγματικό. Να σημειωθεί ότι πλην του Δήμου Αθηναίων, οι περισσότεροι δήμοι σε όλη την Ελλάδα δεν προχωρούν τη διαδικασία της αξιολόγησης. Κάτι που αναγκάζει εκ των πραγμάτων το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης να επανεξετάσει τη στάση του.
 Όπως αναφέρεται στην εγκύκλιο «με το πέρας της ως άνω καταληκτικής προθεσμίας σύνταξης των εκθέσεων αξιολόγησης και το αργότερο μέχρι 30/9/2014 παρακαλούνται τα Υπουργεία να συγκεντρώσουν για το σύνολο των φορέων που υπάγονται ή εποπτεύονται από αυτά, στατιστικά στοιχεία σχετικά με τις ενέργειες, στις οποίες προέβησαν για την εφαρμογή των σχετικών διατάξεων για την αξιολόγηση του προσωπικού. Ειδικότερα, η Διεύθυνση Οργάνωσης και Λειτουργίας Ο.Τ.Α. του Υπουργείου Εσωτερικών παρακαλείται για τη συγκέντρωση των στοιχείων από τους ΟΤΑ α ́ και β ́ βαθμού και η Διεύθυνση Διοίκησης του Υπουργείου Εσωτερικών να συγκεντρώσει τα στοιχεία για τις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις. Όλα τα ανωτέρω στοιχεία θα σταλούν και ηλεκτρονικά στο email: hrm@ydmed.gov.gr.»Πηγή: http://www.aftodioikisi.gr
 ΒΟΥΛΗ ΤΩΝ ΕΛΛΗΝΩΝ ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ Πρωτ.Από τα επίσημα Πρακτικά της Β ́, 18 Ιουνίου 2014,Αριθ. Συνεδρίασης του Τμήματος ∆ιακοπής των Εργασιών,∆ιεκπ. της Βουλής, στην οποία ψηφίστηκε το παρακάτω σχέδιο νόμου:
 Κύρωση της ∆ιεθνούς Σύμβασης για την προστασία όλων των προσώπων από αναγκαστική εξαφάνιση και προσαρμογή της ελληνικής νομοθεσίας και άλλες διατάξειςΆρθρο πρώτοΚυρώνεται και έχει την ισχύ, που ορίζει το άρθρο 28 παρ. 1 του Συντάγματος, η ∆ιεθνής Σύμβαση για την προστασία όλων των προσώπων από αναγκαστική εξαφάνιση που υιοθετήθηκε από τη Γενική Συνέλευση του Οργανισμού Ηνωμένων Εθνών (Ο.Η.Ε.) στη Νέα Υόρκη, στις 20 ∆εκεμβρίου 2006 και υπογράφηκε από την Ελλάδα την 1η Οκτωβρίου 2008, καθώς και το Πρακτικό ∆ιόρθωσης του πρωτοτύπου της Σύμβασης αυτής, το κείμενο των οποίωνσε πρωτότυπο, στην αγγλική γλώσσα ως προς τη Σύμβαση και στην αγγλική και γαλλική γλώσσα ως προς το Πρακτικό ∆ιόρθωσης, αμφοτέρων σε μετάφραση στην ελληνική, έχει ως εξής:Άρθρο πέμπτο1. To δεύτερο εδάφιο της παρ. 2 του άρθρου 1 του ν. 3213/2003 (Α ́ 309) αντικαθίσταται ως εξής: «Επίσης, η δήλωση αυτή υποβάλλεται κάθε χρόνο κα-τά το διάστημα της θητείας, της άσκησης της δραστηριότητας ή της διατήρησης της ιδιότητας των υπόχρεων και για τρία (3) χρόνια μετά την απώλεια ή τη λήξη της και κατατίθεται το αργότερο τρεις (3) μήνες μετά τη λήξη της προθεσμίας υποβολής της δήλωσης φορολογίας εισοδήματος.»2. Η παρ. 9 του άρθρου 30 του ν. 4251/2014 (Α ́ 80) αντικαθίσταται ως εξής:«Για την εκδίκαση των κακουργημάτων που προβλέπονται στην παράγραφο 1, εκτός από αυτό της περίπτωσης δ ́, καθώς και στο άρθρο 29, αρμόδιο είναι το Μονομελές Εφετείο και εφαρμόζεται η διαδικασία που προβλέπεται στο άρθρο 308Α του Κώδικα Ποινικής ∆ικονομίας.»3. Κατά παρέκκλιση των διατάξεων της παρ. 6 του άρθρου 1 του ν. 3388/2005 (Α ́225), οι υποψήφιοι του κλάδου Εξωτερικής Φρούρησης, που επιλέχθηκαν από τον ΟΑΕ∆, σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 2643/1998 (Α ́220), και των


text:
οποίων εκκρεμεί ο διορισμός στο Υπουργείο ∆ικαιοσύνης, ∆ιαφάνειας και Ανθρωπίνων ∆ικαιωμάτων, θα εκπαιδευθούν μαζί με τους υπαλλήλους που αναφέρονται στο άρθρο 81 του ν. 4172/2013 (Α ́ 167).Άρθρο έκτοΗ ισχύς του παρόντος νόμου αρχίζει από τη δημοσίευσή του στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως και της Σύμβασης που κυρώνεται από την πλήρωση των προϋποθέσεων του άρθρου 39 παράγραφος 2 αυτής.Αθήνα, 2014Ο ΠΡΟΕ∆ΡΟΣ ΤΗΣ ΒΟΥΛΗΣΕΥΑΓΓΕΛΟΣ - ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ Ι. ΜΕΪΜΑΡΑΚΗΣΟ ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΤΗΣ ΒΟΥΛΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ∆. ΠΑΠΑΪΩΑΝΝΟΥO ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΣ ΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ∆ΙΕΥΘΥΝΣΗΣ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΕΥΤΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ Κ. ΘΕΟ∆ΩΡΟΠΟΥΛΟΣ Αναρτήθηκε από
 Βγήκε η πολυπόθητη τελευταία κατανομή όλων των συναδέλφων στις κατηγορίες ΥΕ και ΔΕ που είχαν πρόβλημα με τους ΟΤΑ Α ́και Β ́ Βαθμού. παρακάτω το ΦΕΚ της κατανομής
 ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ Αρ. Φύλλου 1605
 Αριθμ. ΔΙΠΠ/Φ.ΕΠ.1/391/οικ.15042
 Κατανομή επιτυχόντων από προστατευόμενους τουΝ. 2643/98 έτους 2014.
 1. Τις διατάξεις του άρθρου 10 παρ. 2 και 3 και του άρθρου 11 παρ. 5 εδάφιο δεύτερο του Ν. 3833/10 «Προστασία της εθνικής οικονομίας − Επείγοντα μέτρα για την αντιμετώπιση της δημοσιονομική κρίσης» (ΦΕΚ 40/Α ́/15−3−2010), όπως ισχύει.
 2. Την αριθμ. ΔΙΠΠ/Φ.ΕΠ.1/71/οικ.4573/1−3−2011 (ΦΕΚ 323/Β/1−3−2011) κοινή απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και Οικονομικών για τον καθορισμό των προτεραιοτήτων και των κριτηρίων κατανομής προσωπικού.
 3. Τις διατάξεις του άρθρου 22 του Ν. 4210/2013(ΦΕΚ 254/Α ́/2013) και της υπ’ αριθμ. ΔΙΠΠ/Φ.ΕΠ.1/310/οικ. 34189/18−12−2013 (ΦΕΚ 3253/Β ́/2013) απόφασης του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης.
 4. Την ανάγκη ορθολογικής κατανομής και αξιοποίησης του μονίμου και με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου προσωπικού και των λειτουργώντου Δημοσίου που διορίζεται ή προσλαμβάνεται στους φορείς της παρ. 1 του άρθρου 1 του Ν. 3812/2009.
 5. Το γεγονός ότι από την παρούσα απόφαση κατανομής δεν προκαλείται επιπλέον δαπάνη, αποφασίζουμε:
 Την κατανομή, για το έτος 2014, από όλες τις κατηγορίες προστατευομένων του Ν. 2643/98, ως εξής:
 1 ΘΑΝΑΣΟΥΡΑΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ ΦΘΙΩΤΙΔΟΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΟΥ ΕΛΕΓΧΟΥ ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟΥ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ ΠΕ ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ
 1 ΜΠΟΥΤΛΑ ΔΗΜΗΤΡΑ ΑΤΤΙΚΗΣ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΤΤΙΚΗΣ ΤΕ ΤΕΧΝΟΛΟΓΩΝ ΓΕΩΠΟΝΙΑΣ ΔΑΣΟΠΟΝΙΑΣ
 1 ΔΕΡΜΙΤΖΑΚΗΣ ΑΝΔΡΕΑΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΤΤΙΚΗΣ ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΩΝ
 2 ΠΑΝΤΕΛΟΥΔΑΚΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΤΤΙΚΗΣ ΔΕ ΤΗΛΕΦΩΝΗΤΩΝ
 3 ΦΩΤΟΠΟΥΛΟΣ ΝΕΚΤΑΡΙΟΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΤΤΙΚΗΣ
 4 ΧΑΤΖΗΪΩΑΝΝΟΥ ΜΑΤΘΑΙΟΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΤΤΙΚΗΣ
 5 ΔΗΜΑΚΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΑΡΓΟΛΙΔΑΣ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ, ΔΥΤΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΚΑΙ ΙΟΝΙΟΥ ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ
 6 ΤΑΣΙΝΟΠΟΥΛΟΥ ΣΟΦΙΑ ΑΡΓΟΛΙΔΑΣ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ, ΔΥΤΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΚΑΙ ΙΟΝΙΟΥ ΔΕ ΓΕΩΤΕΧΝΙΚΩΝ
 7 ΚΟΥΡΝΕΤΑ ΣΤΑΥΡΟΥΛΑ ΚΟΡΙΝΘΙΑΣ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ,
 ΔΥΤΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΚΑΙ ΙΟΝΙΟΥ ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ
 8 ΛΥΜΠΕΡΟΠΟΥΛΟΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΑΡΚΑΔΙΑΣ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ
 ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ, ΔΥΤΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΚΑΙ ΙΟΝΙΟΥ ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ
 9 ΜΠΑΡΜΠΑΡΟΥΣΗ ΜΑΡΙΑ ΗΛΕΙΑΣ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ,
 10 ΠΑΠΠΑ ΣΤΑΜΑΤΙΑ ΑΙΤΩΛΟΑΚΑΡΝΑΝΙΑΣ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ, ΔΥΤΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΚΑΙ ΙΟΝΙΟΥ ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ
 11 ΤΡΑΓΟΥΛΙΑ ΓΕΩΡΓΙΑ ΑΙΤΩΛΟΑΚΑΡΝΑΝΙΑΣ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ, ΔΥΤΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΚΑΙ ΙΟΝΙΟΥ ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ
 12 ΦΡΑΝΤΖΑΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΩΝ
 13 ΚΙΟΥΡΤΙΔΟΥ ΕΛΕΝΗ ΚΟΖΑΝΗΣ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΗΠΕΙΡΟΥ ΔΥΤΙΚΗΣ
 ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΩΝ
 14 ΚΥΡΙΟΠΟΥΛΟΥ ΕΛΕΝΗ ΚΟΖΑΝΗΣ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΗΠΕΙΡΟΥ ΔΥΤΙΚΗΣ
 15 ΚΟΥΤΣΙΟΠΟΥΛΟΥ ΦΙΛΟΜΕΝΗ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΗΠΕΙΡΟΥ ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΩΝ
 16 ΠΑΥΛΙΔΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ
 ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΘΡΑΚΗΣ ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΩΝ
 17 ΣΤΕΦΑΝΙΔΗΣ ΘΕΟΧΑΡΗΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΘΡΑΚΗΣ ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΩΝ
 18 ΤΑΥΡΙΔΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ


text:
ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ
 ΘΡΑΚΗΣ ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΩΝ
 19 ΦΟΥΡΜΟΥΖΗ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΘΡΑΚΗΣ ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΩΝ
 20 ΠΑΠΑΪΩΑΝΝΟΥ ΙΩΑΝΝΗΣ ΗΜΑΘΙΑΣ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ
 21 ΚΑΛΗΣΠΕΡΑΚΗ ΕΙΡΗΝΗ ΡΕΘΥΜΝΗΣ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΚΡΗΤΗΣ
 22 ΠΑΤΕΡΑΚΗΣ ΕΛΕΥΘΕΡΙΟΣ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΚΡΗΤΗΣ
 23 ΚΤΙΣΤΑΚΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΚΡΗΤΗΣ
 1 ΛΑΖΑΡΟΥ ΠΑΝΤΕΛΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΤΤΙΚΗΣ ΥΕ ΒΟΗΘΗΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ
 2 ΤΣΙΚΑΣ ΙΩΑΝΝΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΤΤΙΚΗΣ ΥΕ ΒΟΗΘΗΤΙΚΟ
 3 ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΑΡΚΑΔΙΑΣ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ
 ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ, ΔΥΤΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΚΑΙ ΙΟΝΙΟΥ ΥΕ (ΚΛΑΔΟΙ ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ
 ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Ή ΔΑΣΟΦΥΛΑΚΩΝ)
 4 ΚΡΑΜΠΗΣ ΜΙΧΑΗΛ ΑΡΤΑΣ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΗΠΕΙΡΟΥ-ΔΥΤΙΚΗΣ
 ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΥΕ ΒΟΗΘΗΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ
 5 ΝΙΚΟΛΑΟΥ - ΣΚΥΛΟΥ ΣΟΦΙΑ ΚΑΣΤΟΡΙΑΣ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΗΠΕΙΡΟΥ-
 ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΥΕ ΒΟΗΘΗΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ
 6 ΚΑΖΑΚΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΚΡΗΤΗΣ ΥΕ ΒΟΗΘΗΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ
 7 ΤΥΡΑΚΗ ΔΕΣΠΟΙΝΑ ΧΑΝΙΩΝ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΚΡΗΤΗΣ ΥΕ ΒΟΗΘΗΤΙΚΟ
 1 ΠΑΛΙΟΥΡΑ ΕΥΦΡΟΣΥΝΗ ΑΤΤΙΚΗΣ ΑΡΕΤΑΙΕΙΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ
 2 ΦΙΑΛΛΟΥ ΛΥΔΙΑ - ΑΪΛΙΗΝ ΑΤΤΙΚΗΣ ΑΙΓΙΝΗΤΕΙΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΔΕ ΑΝΘΟΚΟΜΙΑΣ -
 3 ΚΑΝΤΟΥΝΑΤΟΥ ΦΩΤΕΙΝΗ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΤΑΜΕΙΟ ΔΙΟΙΚΗΣΕΩΣ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΕΩΣ
 ΑΓΡΟΚΤΗΜΑΤΟΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΘΕΣ/ΚΗΣ ΔΕ ΦΥΤΙΚΗΣ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ & ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΤΕ
 1 ΤΣΟΒΙΛΗ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ ΙΓ ́ΕΦΟΡΕΙΑ ΠΡΟΪΣΤΟΡΙΚΩΝ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ
 2 ΚΑΡΑΠΟΥΡΝΟΣ ΠΑΝΤΕΛΗΣ ΧΙΟΥ 3Η ΕΦΟΡΕΙΑ ΒΥΖΑΝΤΙΝΩΝ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ
 1 ΝΤΑΛΑΓΙΑΝΝΗ ΑΝΔΡΙΑΝΝΑ ΑΤΤΙΚΗΣ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΕΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΤΕΧΝΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ
 2 ΦΙΑΜΕΓΚΟΥ ΕΛΕΝΗ ΑΤΤΙΚΗΣ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΕΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΤΕΧΝΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ
 1 ΔΟΜΟΥΚΤΣΙΔΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΠΕΛΛΑΣ ΙΖ ΕΦΟΡΕΙΑ ΠΡΟΪΣΤΟΡΙΚΩΝ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ
 2 ΟΓΟΥΡΛΟΓΛΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΚΑΒΑΛΑΣ 12Η ΕΦΟΡΕΙΑ ΒΥΖΑΝΤΙΝΩΝ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ
 1 ΖΗΚΟΥ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ ΕΘΝΙΚΟ ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΙΟ ΔΕ3 ΤΕΧΝΙΚΟΥ
 2 ΜΟΥΖΟΥΡΑΚΗ ΡΟΔΑΝΘΗ ΑΤΤΙΚΗΣ ΕΘΝΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ
 ΚΑΙ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ
 3 ΠΑΝΤΑΖΗΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ΕΘΝΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ
 4 ΤΣΑΒΑΤΟΠΟΥΛΟΥ ΣΠΥΡΙΔΟΥΛΑ ΑΤΤΙΚΗΣ ΕΘΝΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ
 1 ΠΑΠΠΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΕΚΑΒ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΔΕ ΠΛΗΡΩΜΑΤΩΝ
 1 ΙΛΙΕΒΑ ΛΙΟΥΜΠΑ ΗΜΑΘΙΑΣ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΒΕΡΟΙΑΣ ΥΕ ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ
 ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
 2 ΚΥΡΙΤΣΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΛΑΡΙΣΑΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΟ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΛΑΡΙΣΑΣ
 3 ΧΑΔΟΥΛΗ ΖΩΓΡΑΦΩ ΛΑΡΙΣΑΣ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΛΑΡΙΣΑΣ ΥΕ ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ
 1 ΠΑΠΑΔΑΚΗΣ ΓΕΡΑΣΙΜΟΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ΤΟΜΕΑΣ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ ΚΑΙ ΔΙΚΤΥΩΝ ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΩΝ
 2 ΧΑΤΖΗΚΥΡΙΑΚΙΔΟΥ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ ΑΤΤΙΚΗΣ ΤΟΜΕΑΣ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ ΚΑΙ ΔΙΚΤΥΩΝ ΔΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Η/Υ
 1 ΑΥΓΟΥΣΤΗ ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ ΑΤΤΙΚΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΚΛΙΜΑΤΙΚΗΣ ΑΛΛΑΓΗΣ ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ
 1 ΒΑΣΙΛΕΙΟΥ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΚΛΙΜΑΤΙΚΗΣ ΑΛΛΑΓΗΣ ΔΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ
 2 ΚΟΥΜΕΡΤΑ ΑΘΑΝΑΣΙΑ ΑΤΤΙΚΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΚΛΙΜΑΤΙΚΗΣ ΑΛΛΑΓΗΣ ΔΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ
 1 ΚΑΖΟΛΕΑ ΝΙΚΟΛΕΤΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΚΛΙΜΑΤΙΚΗΣ ΑΛΛΑΓΗΣ ΥΕ ΕΠΙΜΕΛΗΤΩΝ
 2 ΚΙΩΚΑΚΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΚΛΙΜΑΤΙΚΗΣ ΑΛΛΑΓΗΣ ΥΕ ΕΠΙΜΕΛΗΤΩΝ
 1 ΑΛΕΓΙΖΑΚΗ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ ΑΤΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΑΣΥΛΟΥ ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ
 2 ΙΩΑΝΝΙΔΟΥ ΚΑΣΣΙΑΝΗ ΑΤΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΑΣΥΛΟΥ ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ
 3 ΚΑΤΩΓΙΑΝΝΗΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΑΣΥΛΟΥ ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ
 4 ΚΟΝΤΑ ΑΝΔΡΟΝΙΚΗ ΑΤΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΑΣΥΛΟΥ ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ
 5 ΠΑΠΑΣΤΑΥΡΟΥ ΕΥΦΡΟΣΥΝΗ ΑΤΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΑΣΥΛΟΥ ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ
 6 ΠΕΤΣΑΛΗ ΛΑΜΠΡΙΝΗ ΑΤΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΑΣΥΛΟΥ ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ
 7 ΤΖΕΡΕΜΕ ΓΕΩΡΓΙΑ ΑΤΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΑΣΥΛΟΥ ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ
 8 ΦΡΑΓΚΑΚΟΥ ΑΓΓΕΛΙΚΗ ΑΤΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΑΣΥΛΟΥ ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ
 1 ΑΝΑΣΤΑΣΟΠΟΥΛΟΥ ΕΛΕΝΗ ΑΤΤΙΚΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ
 2 ΑΤΜΑΤΣΙΔΟΥ ΜΑΡΙΑ ΑΤΤΙΚΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ
 3 ΒΕΡΡΙΟΠΟΥΛΟΥ ΣΟΦΙΑ ΑΤΤΙΚΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ
 4 ΓΙΑΝΝΟΠΟΥΛΟΥ ΣΤΑΥΡΟΥΛΑ ΑΤΤΙΚΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ
 5 ΓΚΙΤΑΚΟΣ ΜΙΧΑΗΛ ΑΤΤΙΚΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ
 6 ΚΑΪΜΑΚΗ ΑΣΗΜΙΝΑ ΑΤΤΙΚΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ
 7 ΚΑΡΑΝΙΚΑ ΚΡΥΣΤΑΛΛΩ ΑΤΤΙΚΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗ


text:
ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ
 8 ΚΑΡΤΣΑΓΚΟΥΛΗ ΝΙΚΟΛΕΤΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ
 9 ΚΟΡΔΕΝΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ
 ΥΕ ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΩΝ)
 10 ΚΟΥΤΣΟΥΜΠΗ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ ΑΤΤΙΚΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ
 11 ΜΑΘΙΟΥΔΑΚΗ ΜΑΡΙΑ ΑΤΤΙΚΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ
 12 ΜΑΡΙΝΟΠΟΥΛΟΥ ΝΙΚΟΛΕΤΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ
 13 ΝΙΚΟΛΟΠΟΥΛΟΥ ΑΝΤΩΝΙΑ ΑΤΤΙΚΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ
 14 ΠΕΤΣΑ ΝΕΚΤΑΡΙΑ ΑΤΤΙΚΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ
 15 ΡΕΦΕΝΕΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ
 16 ΒΑΦΕΙΔΟΥ ΣΤΑΥΡΟΥΛΑ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ
 1 ΜΑΡΤΙΝΟΥ ΕΥΦΡΟΣΥΝΗ ΦΩΚΙΔΑΣ ΛΙΜΕΝΙΚΟ ΤΑΜΕΙΟ Ν. ΦΩΚΙΔΑΣ (ΕΔΡΑ ΙΤΕΑ) ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ
 *02016051806140012* ΚΑΠΟΔΙΣΤΡΙΟΥ 34 * ΑΘΗΝΑ 104 32 * ΤΗΛ. 210 52 79 000 * FAX 210 52 21 004
 ΣΤΟ ΕΘΝΙΚΟ ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΙΟ Η ΚΑΤΑΝΟΜΗ Βρισκόμαστε στην τελική ευθεία για να αρχίσουν οι διαδικασίες του διορισμού των συναδέλφων που είχαν πρόβλημα με τους ΟΤΑ μια και η κατανομή προσωπικού που τους αφορά βρίσκεται ήδη στο Εθνικό Τυπογραφείο και είναι θέμα ημερών η έκδοση του ΦΕΚ. Εδώ πρέπει να σημειώσουμε ότι όσοι συνάδελφοι δήλωσαν επιπλέον στοιχεία και αλλάξανε κατηγορία μόρφωσης και από ΥΕ και ΔΕ είναι πλέον στις ΤΕ ή ΠΕ και διορίζονται σε ΟΤΑ Α ́ και Β ́ βαθμού, θα πρέπει να κάνουν ακόμη λίγη υπομονή μέχρι τον προσεχή Σεπτέμβριο, διότι λόγω των εκλογών δεν υπάρχει οποιαδήποτε διοικητική μεταβολή μέχρι την 1η Σεπτεμβρίου 2014 στην Τοπική Αυτοδιοίκηση και τότε περιμένουμε να βγει και η τελευταία κατανομή προσωπικού της πολύπαθης αυτής προκήρυξης του 2008....
 1 . Από αυτές τις θέσεις, το 10%, δηλαδή 11 θέσεις καταλαμβάνονται από τις ακόλουθες κατηγορίες υποψηφίων, σύμφωνα με τη σειρά επιτυχίας τους στο διαγωνισμό και ανεξαρτήτως ειδικοτήτων/κατηγοριών: Πολύτεκνους και τα τέκνα τους
 Τα τέκνα των αναγνωρισμένων ως αγωνιστών της Εθνικής Αντίστασης, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία 2. Και ένα ποσοστό 4% δηλαδή 4 θέσεις, καταλαμβάνονται από γονείς τριών τέκνων και τέκνα τους, σύμφωνα με τη σειρά επιτυχίας του στο διαγωνισμό και ανεξαρτήτως ειδικοτήτων/κατηγοριών. Για περισσότερες λεπτομέρειες μπορείτε να δείτε ολόκληρη την προκήρυξη κάνοντας κλικ ΕΔΩ
 Εξαιρετικά Επείγον Πληροφορίες: Μπαρμπαλιά Ελένη Αθήνα/Athens:
 13.5.2014 ΑΡ. Πρωτ/Ref. Nr:
 Προς: -κ. Κ. Μητσοτάκη, Υπουργό Διοικητικής
 Ηλ. Διακυβέρνησης -κ. Ευ. Χριστοφιλοπούλου, Υφυπουργό
 Ηλ. Διακυβέρνησης
 ΚΟΙΝ: -Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και
 Πρόνοιας κ. Ι. Βρούτση -Υφυπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και
 Πρόνοιας κ. Β. Κεγκέρογλου -Γεν.
 Γραμματέα Διοικητικής Μεταρρύθμισης κ. Δ. Στεφάνου -Διεύθυνση
 Προσλήψεως Προσωπικού, Τμήμα Διαγωνισμών και Επιλογών Υπουργείου Διοικητικής
 Μεταρρύθμισης -Προϊσταμένη
 Διεύθυνσης Κοινωνικής Προστασίας Υπουργείου
 Εργασίας -Φορείς
 Μέλη της Ε.Σ.ΑμεΑ. ΘΕΜΑ:
 «Νέα καθυστέρηση
 στο διορισμό των 74 επιτυχόντων σε ΟΤΑ Α ́ και Β Βαθμού της προκήρυξης του ν.
 2643/98 του έτους 2008. Σε οικονομική απόγνωση τα άτομα με αναπηρία και οι
 οικογένειές τους.» Κύριε Υπουργέ, Ο διορισμός των 74 επιτυχόντων
 της προκήρυξης του ν. 2643/98 του έτους 2008 σε θέσεις των ΟΤΑ Α ́ και Β Βαθμού
 της δεύτερης κατανομής που ανήκουν στις κατηγορίες ΥΕ και ΔΕ δεν έχει ακόμα
 ολοκληρωθεί, γεγονός που δημιουργεί έντονη ανησυχία στους επιτυχόντες. Η Διεύθυνση Προσλήψεων του
 Υπουργείου σας με επιστολή της στις 28.2.2014 αναζήτησε τις κενές θέσεις υπηρεσιών και φορέων του δημοσίου,
 προκειμένου να ολοκληρωθεί η διαδικασία διορισμού των 74 επιτυχόντων σε ΟΤΑ Α ́


text:
και Β Βαθμού ΥΕ και ΔΕ. Στη συνέχεια, και αφού οι
 υπηρεσίες και οι φορείς του δημοσίου ανταποκρίθηκαν στο ανωτέρω κάλεσμα, η
 Διεύθυνση Προσλήψεως Προσωπικού ζήτησε από τους επιτυχόντες να επιλέξουν και να
 αποστείλουν τις θέσεις προτίμησής τους. Η ανωτέρω διαδικασία ολοκληρώθηκε και
 στη συνέχεια η αρμόδια Διεύθυνση κατάρτισε την κατανομή των θέσεων διορισμού, βάσει
 των προτιμήσεων των επιτυχόντων, αποστέλλοντας το σχετικό έγγραφο προς υπογραφή
 στο γραφείο του Γενικού Γραμματέα Διοικητικής Μεταρρύθμισης κ. Δ. Στεφάνου. Δυστυχώς όμως πληροφορηθήκαμε ότι
 νέα εμπόδια υψώνονται στην ολοκλήρωση της ανωτέρω διαδικασίας εξαιτίας και πάλι
 των μνημονιακών δεσμεύσεων της χώρας. Κύριε Υπουργέ, Τέτοιου είδους καθυστερήσεις
 δημιουργούν σοβαρά προβλήματα στους 74 επιτυχόντες της προκήρυξης του έτους
 2008, οι οποίοι προσπαθούν να επιβιώσουν με πενιχρά οικονομικά μέσα
 Η Ε.Σ.ΑμεΑ, ζητάει να βρεθεί το
 ταχύτερο δυνατόν δόκιμη λύση για να ολοκληρωθεί η διαδικασία διορισμού των
 επιτυχόντων της προκήρυξης του έτους 2008. Αυτοί οι 74 επιτυχόντες μετά από 6
 ολόκληρα χρόνια σκληρής αναμονής δεν έχουν άλλες αντοχές!!! Με εκτίμηση Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ Αναρτήθηκε από
 Προκηρύξεις για 918 θέσεις στο δημόσιο σε 14 επιτρ...
 7 Θέσεις στην Προκήρυξη του Υπουργείου Δικαιοσύνης...
 Νέα Τροπολογία για την Εθελοντική Κινητικότητα που...


text:
13 Δεκ 2017, 18:08
 Αύριο ξεκινούν οι αιτήσεις για τις 7.180 θέσεις πλήρους απασχόλησης σε 34 Δήμους της χώρας. Όπως ανακοίνωσε ο ΟΑΕΔ, αύριο Πέμπτη στις 10 το πρωί μέχρι και την Τετάρτη 27/12/2017 στις 12 το μεσημέρι, θα μείνει ανοιχτό το σύστημα για την υποβολή ηλεκτρονικών αιτήσεων από τους ενδιαφερόμενους, εγγεγραμμένους στο μητρώο του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού ανέργους, ηλικίας 18 ετών και άνω, για 7.180 θέσεις πλήρους απασχόλησης και για χρονικό διάστημα οκτώ μηνών, που δημιουργούνται στο πλαίσιο του Προγράμματος Κοινωφελούς Χαρακτήρα (Β ́κύκλος) σε 34 Δήμους - θύλακες υψηλής ανεργίας. Η στόχευση της δράσης είναι η άμεση αντιμετώπιση της ανεργίας πληθυσμιακών ομάδων που πλήττονται περισσότερο από την ανεργία και αφετέρου στην αναβάθμιση των προσόντων των συμμετεχόντων, ώστε να διευκολυνθούν στην επανένταξη τους στην αγορά εργασίας, με κατάρτιση και παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών. Σύμφωνα με την ανακοίνωση του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού, το Πρόγραμμα «Κοινωφελούς Χαρακτήρα σε 34 Δήμους» είναι Έργο που εντάσσεται στο ΕΣΠΑ 2014-2020 και συγχρηματοδοτείται από πόρους του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου (ΕΚΤ) και του Ελληνικού Δημοσίου, μέσω του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Διά Βίου Μάθηση». Δικαίωμα υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής στη διαδικασία κατάρτισης του Πίνακα Κατάταξης Ανέργων για την προώθηση της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα έχουν μόνο οι εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, που ανήκουν σε μία τουλάχιστον από τις παρακάτω κατηγορίες: εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς και οι σύζυγοι αυτών είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη μονογονεϊκών οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς εγγεγραμμένοι μακροχρόνια άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ άνεργοι πτυχιούχοι ΑΕΙ πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα, εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων πτυχιούχων του ΟΑΕΔ, για την κάλυψη θέσεων με βάση τα τυπικά προσόντα τους εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ άνω των 29 ετών εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων ΑμεΑ του ΟΑΕΔ εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, δικαιούχοι του «Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης» (ΚΕΑ). Αιτήσεις μόνο μέσω ίντερνετ Οι αιτήσεις μπορούν να γίνουν μόνο με ηλεκτρονικό τρόπο στην ιστοσελίδα του Οργανισμού (www.oaed.gr), στο πεδίο υποβολής ηλεκτρονικής αίτησης, από χρήστες πιστοποιημένους στις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες του ΟΑΕΔ, με την εισαγωγή των κωδικών πρόσβασης (Ονομασία Χρήστη και Συνθηματικό). Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επιλέξουν μία μόνο ειδικότητα τοποθέτησης από τις αναφερόμενες στη σχετική λίστα του Παραρτήματος Ι της Δημόσιας Πρόσκλησης, Νο 16/2017 και μέχρι τρεις Επιβλέποντες Φορείς. Όπως επισημαίνεται από τον ΟΑΕΔ, οι δυνητικά ωφελούμενοι άνεργοι μέλη μονογονεϊκών οικογενειών, άνεργοι που ανήκουν στην κατηγορία των ΑμεΑ, αλλά έχουν εγγραφεί στο γενικό μητρώο του Οργανισμού και επιθυμούν να μεταφερθούν στο ειδικό μητρώο ΑμεΑ του ΟΑΕΔ καθώς και εγγεγραμμένοι άνεργοι γονείς προστατευόμενων τέκνων ΑμεΑ, υποχρεούνται να προσκομίσουν τα σχετικά δικαιολογητικά στα ΚΠΑ2 του ΟΑΕΔ μέχρι την λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων. Οι ωφελούμενοι κατατάσσονται στον Πίνακα Κατάταξης Ανέργων με βάση τα εξής εννέα αντικειμενικά κριτήρια μοριοδότησης: Χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας ωφελουμένου, με ανώτατο όριο τους 60 μήνες, το οποίο διπλασιάζεται για τους ανέργους αρχηγούς μονογονεϊκών οικογενειών. Χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας του/της συζύγου


text:
των ανέργων της πρώτης κατηγορίας της παραγράφου 5.1 της Δημόσιας Πρόσκλησης, με ανώτατο όριο τους 60 μήνες. Αναπηρία ωφελούμενου σε ποσοστό 50% και άνω. Ετήσιο εισόδημα ατομικό ή οικογενειακό. Ηλικία. Αριθμός ανήλικων τέκνων. Γονέας προστατευόμενου ή προστατευόμενων τέκνων ΑΜΕΑ, ανηλίκων ή και ενηλίκων, με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω. Εντοπιότητα, βάσει της έδρας της μόνιμης κατοικίας του ωφελούμενου. Ιδιότητα δικαιούχου του «Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης» (ΚΕΑ). Η δράση της κατάρτισης θα υλοποιηθεί με το σύστημα επιταγών κατάρτισης (voucher) στο σύνολο των ωφελουμένων. Οι ωφελούμενοι που θα συμμετάσχουν στη δράση της κατάρτισης θα απασχολούνται τέσσερις ημέρες την εβδομάδα και θα καταρτίζονται μία ημέρα, την τελευταία εργάσιμη μέρα κάθε εβδομάδας. Η κατάρτιση θα ξεκινήσει μετά τον 2ο μήνα υλοποίησης του προγράμματος. Στην περίπτωση που κάποιος ωφελούμενος δεν επιλέξει να παρακολουθήσει το παραπάνω πρόγραμμα κατάρτισης, θα εργάζεται και τις πέντε ημέρες της εβδομάδας. Αναφορικά με τη συμβουλευτική, θα προσφέρονται στις αρμόδιες Υπηρεσίες ΚΠΑ2 του ΟΑΕΔ δύο υποχρεωτικές συνεδρίες (συμβουλευτικών υπηρεσιών) στους ωφελούμενους, κατά την είσοδο και την έξοδο τους στο πρόγραμμα. Περισσότερες πληροφορίες για το πρόγραμμα, τις προϋποθέσεις και τη διαδικασία προσλήψεων οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αναζητήσουν στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr).
 — 13 Δεκ 2017, 18:08
 23 Ιούλ 2018, 08:10
 Αχαΐα: Τα προσωρινά αποτελέσματα για τους παιδικούς σταθμούς ΕΣΠΑ 2018 - 2019
 22 Ιούλ 2018, 21:33
 22 Ιούλ 2018, 12:02
 ΕΣΠΑ παιδικοί σταθμοί 2018-2019: Αναρτήθηκαν τα προσωρινά αποτελέσματα - Οδηγίες για τις ενστάσεις 23 Ιούλ 2018, 07:17
 Επιστροφή στην «εργασιακή κανονικότητα» του Τσίπρα ...με μειώσεις μισθών 23 Ιούλ 2018, 00:00
 Ασύλητος τάφος επιφανούς γυναίκας αποκαλύφθηκε στη Σίκινο! 22 Ιούλ 2018, 23:35
 << Προηγουμενο Αιχμές Βούτση: Κυοφορείται ένα αντι-ΣΥΡΙΖΑ πολιτικό μέτωπο
 Επομενο >> Υπ.Παιδείας: Προσλήψεις αν. εκπαιδευτικών για απασχόληση στις ΔΥΕΠ


text:
ΑΝΕΑΕΔ ΧΑΝΙΩΝ: Εν όψει εκλογών
 η ΑΝΕΑΕΔ είναι καταστατικά, ένα σωματείο ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟ, επιθυμώντας δε να διατηρήσει την ανεξαρτησία του, κρατά ίσιες αποστάσεις από όλα τα κόμματα και τα κινήματα που "κατεβαίνουν" στις εκλογές.
 Η ΑΝΕΑΕΔ όλο το προηγούμενο -από τις εκλογές διάστημα- μεθοδικά και υπεύθυνα ΕΝΗΜΕΡΩΣΕ, ΖΗΤΗΣΕ ΣΥΝΑΝΤΗΣΕΙΣ με τα κόμματα, χωρίς δυστυχώς να ανταποκριθούν όλα. Ξαφνικά, τώρα που πλησίασαν οι εκλογές μας θυμήθηκαν και μας καλούν σε όλες τις προεκλογικές "φιέστες" τους.
 Οι Απόστρατοι Αξιωματικοί των ΕΔ, δεν είναι άβουλα όντα, έχουν μνήμη και κρίση.
 Στο παραπάνω λοιπόν πλαίσιο, το ΔΣ της ΑΝΕΑΕΔ ομόφωνα αποφάσισε, κατά την προεκλογική περίοδο να μην συμμετάσχει σε καμμία ενημέρωση ή συγκέντρωση πολιτικού κόμματος ή κινήματος, διότι θεωρεί ότι τα Θέματα των αποστράτων αξιωματικών δεν μπορούν να αποτελέσουν αντικείμενα "ψηφοθηρίας" , πολιτικού εντυπωσιασμού, πλειοδοσίας και ούτε η φύση των θεμάτων μας ειναι τέτοια που επιτρέπει χειρισμούς του "ποδαριού".
 Προεδρος ΔΣ ΑΝΕΑΕΔ
 Αναρτήθηκε από ΑΝΕΑΕΔ στις 8:44 π.μ.


text:
Ν.Συρμαλένιος: Όλη η αλήθεια για τη λειτουργία του ΕΦΚΑ και του ΟΑΕΔ στη Μήλο
 Ειδήσεις ΜΗΛΟΣ, ΠΟΛΙΤΙΚΗ
 Όλες οι ειδήσεις στην κατηγορία : ΜΗΛΟΣ, ΠΟΛΙΤΙΚΗ
 Ημερομηνία Δημοσίευσης: Κυριακή 15 Οκτωβρίου 2017, 20:04
 Σε πρόσφατη ανακοίνωση του δημάρχου Μήλου διαφαίνεται περίπου ότι πρέπει να ευεργετούμε τη δημοτική αρχή γιατί α) παραχώρησε αίθουσα για τη στέγαση του Γραφείου Κοινωνικής Ασφάλισης (ΓΚΑ) Μήλου και β) λειτούργησε ως θεματοφύλακας για τη διατήρηση των δημόσιων υπηρεσιών στο νησί.
 Επειδή όμως θα πρέπει να λέγεται όλη η αλήθεια και όχι αυτή που μας βολεύει, θα θυμίσουμε ότι ο δήμαρχος Δαμουλάκης είναι αυτός που με απόφαση του κατήργησε τη θέση του ανταποκριτή του ΟΑΕΔ που εξυπηρετούνταν μέχρι το 2014 από υπάλληλο του Δήμου Μήλου, με αποτέλεσμα -και με όλες τις συνέπειες ταλαιπωρίας και εξόδων- να στέλνει τους εργαζόμενους που έβγαιναν στην ανεργία με το τέλος της τουριστικής περιόδου, στη Σαντορίνη. Και όλα αυτά επειδή ο δήμαρχος ήθελε να εκδικηθεί την κυβέρνηση για τη μετατροπή του υποκαταστήματος του ΙΚΑ σε Γραφείο Κοινωνικής Ασφάλισης, όπως άλλωστε αποδεικνύεται από αλληλογραφία εγγράφων μεταξύ του ΟΑΕΔ Σαντορίνης και του Δήμου Μήλου. Και ας μην ξεχνάμε ότι η μετατροπή του υποκαταστήματος του ΙΚΑ σε Γραφείο ξεκίνησε επί υπουργίας Γ. Βρούτση και βεβαίως ολοκληρώθηκε το 2015 λόγω και του μικρού αριθμού υπαλλήλων που είχαν απομείνει. Είναι γνωστές βεβαίως οι προσπάθειες που έγιναν από την πλευρά μας σε συνεργασία με τη διοίκηση του ΟΑΕΔ, για κάλυψη αυτού του κενού με αποστολή για δύο συνεχείς χρονιές 2015 και 2016, υπαλλήλου του Οργανισμού για καταγραφή των ανέργων σε αίθουσα του Εργατικού Κέντρου που ευγενώς παραχωρήθηκε.
 Θα ήθελα επιπλέον να θυμίσουμε ότι η προγραμματική σύμβαση μεταξύ ΟΑΕΔ και ΕΦΚΑ (πρώην ΙΚΑ), βάσει της οποίας θα εξυπηρετούνται πλέον οι άνεργοι στη Μήλο, ήταν αποτέλεσμα δικών μας προσπαθειών προς την κυβέρνηση που αποδέχτηκε και θεσμοθέτησε τη σχετική διάταξη με το νόμο 4430, άρθρο 51, παρ. 7, για να καλύψει περιπτώσεις απουσίας ανταποκριτών του ΟΑΕΔ σε ορισμένα σημεία της χώρας.
 Τέλος, θα ήθελα να θυμίσουμε ότι η μετεγκατάσταση του ΓΚΑ στην αίθουσα που στεγάζεται από εδώ και στο εξής, βεβαίως παραχωρήθηκε από το Δήμο, αφού όμως πέρασε συνεχείς περιπέτειες πολύμηνων καθυστερήσεων με πιέσεις και εκβιασμούς προς τη διοίκηση του ΙΚΑ, ότι θα παραχωρηθεί μόνο αν δοθεί εγγύηση ότι το ΓΚΑ θα αναλάβει και τον ΟΑΕΔ κλπ, κλπ.
 Σε ό,τι δε αφορά το πού ανήκει το ΓΚΑ Μήλου, πράγματι σύμφωνα με το νέο οργανόγραμμα του ΕΦΚΑ θα ανήκει σε Διεύθυνση με έδρα τη Νάξο, σημασία όμως δεν έχει αν θα ανήκει στη Νάξο ή στον Πειραιά ή στη Σαντορίνη, σημασία έχει αν το ΓΚΑ θα εξυπηρετεί τον κόσμο στη Μήλο χωρίς να χρειάζεται καμιά μετακίνηση. Και αυτό ακριβώς επιδιώκουμε, κυρίως μέσα από την τελειοποίηση της ηλεκτρονικής εξυπηρέτησης, έτσι ώστε πράγματι να σταματήσει η όποια ταλαιπωρία των συμπολιτών μας.
 Αυτά τα απλά για την αποκατάσταση της αλήθειας και για το κατά πόσον η σημερινή δημοτική αρχή ενδιαφέρεται πράγματι για την διατήρηση των δημόσιων υπηρεσιών στο νησί και κατά συνέπεια για την εξυπηρέτηση των συμπολιτών μας.
 15/10/2017 Νίκος Συρμαλένιος


text:
 Καθημερινός Παρατηρητής - Ζητήθηκε η οικονομική συνδρομή από τους γονείς των νηπίων . Στη Δράμα και στις Σέρρες οι σταθμοί προμηθεύτηκαν κάποια λίτρα πετρελαίου από τις σχολές ΕΠΑΣ του ΟΑΕΔ
 Είκοσι άτομα ξυλοκόπησαν αλλοδαπό και τον λήστεψαν || Αγρια Δύση στην Ελλασόνα: Μπήκε με όπλο σε ξενώνα || Σαρωτική επανεκλογή του Πούτιν με πάνω από 73% || «Σφίγγει ο κλοιός κι' ο Τραμπ γίνεται όλο και πιο νευρικός» || Ρομπότ στις τράπεζες θα αντικαθιστούν τους εργαζόμενους στα ταμεία || Γερμανία: Οικονομολόγοι συζητούν σενάρια εξόδου από το ευρώ || Νέο «χτύπημα» Ζέεχοφερ με φόντο το προσφυγικό || Γκρέμισαν ιστορικά αγάλματα για τους Κούρδους οι Τούρκοι στην Αφρίν (φωτογραφίες) || The Walking Dead Art: τα ζόμπι κάνουν τέχνη στο Ωδείο Αθηνών || Η 12χρονη που έκλεψε την παράσταση στον Ημιμαραθώνιο της Αθήνας || Οι Ελληνες στρατιωτικοί κρατούνται χωρίς κατηγορίες || Θα πολεμήσουν για την απελευθέρωση της Αφρίν οι Κούρδοι || Τρελό καιρικό «κοκτέιλ»: Βροχές, καταιγίδες, 9 μποφόρ και... χιόνια έως την Τετάρτη || Μητσοτάκης: Γερά να φύγει η χειρότερη κυβέρνηση που γνώρισε ο τόπος || Θεσσαλονίκη: Πορεία διαμαρτυρίας κατά της κακοποίησης των ζώων || Μαξίμου κατά ΝΔ: Είναι επικίνδυνοι || Αυτές είναι οι καλύτερες χώρες για να ζουν ομοφυλόφιλοι ή αμφιφυλόφιλοι || Θα ξεναγηθούν γυμνοί στο Παλέ ντε Τοκιό || Το σκεπτικό της απόφασης για την αθώωση του Αμβρόσιου ζητά ο Κοντονής || Νεκρός ο δράστης που μαχαίρωσε Ισραηλινό ||
 Αρχική>ΚΟΙΝΩΝΙΑ>Ζητήθηκε η οικονομική συνδρομή από τους γονείς των νηπίων . Στη Δράμα και στις Σέρρες οι σταθμοί προμηθεύτηκαν κάποια λίτρα πετρελαίου από τις σχολές ΕΠΑΣ του ΟΑΕΔ
 Ζητήθηκε η οικονομική συνδρομή από τους γονείς των νηπίων . Στη Δράμα και στις Σέρρες οι σταθμοί προμηθεύτηκαν κάποια λίτρα πετρελαίου από τις σχολές ΕΠΑΣ του ΟΑΕΔ
 Με 20 ευρώ έκαστος κλήθηκαν να βοηθήσουν οι γονείς ώστε να αντιμετωπιστεί άμεσα το πρόβλημα
 Με την οικονομική συνδρομή των γονέων γίνεται προσπάθεια να λυθεί προσωρινά το πρόβλημα θέρμανσης που αντιμετωπίζει ο βρεφονηπιακός σταθμός του ΟΑΕΔ στην Κομοτηνή.
 Αιτία του προβλήματος, όπως ανέδειξε με χθεσινό αναλυτικό δημοσίευμα ο "Χ", είναι ότι ακόμα δεν έχει αναδειχθεί ανάδοχος για την προμήθεια πετρελαίου σε παιδικούς σταθμούς του Οργανισμού στη Β. Ελλάδα. Το πρόβλημα εντοπίζεται και στους νομούς Δράμας και Σερρών, όπου επίσης λειτουργούν βρεφονηπιακοί σταθμοί του ΟΑΕΔ. Ο "Χ" επικοινώνησε με την Περιφερειακή Διεύθυνση του ΟΑΕΔ που εδρεύει στην Καβάλα και έλαβε τις απαντήσεις για το θέμα τις οποίες παρέθεσε σε χθεσινό δημοσίευμα.
 Χθες Τρίτη 13 Φεβρουαρίου συνεδρίασε το Δ.Σ. του Οργανισμού, οπότε αναμένονταν να ληφθεί η απόφαση περί διενέργειας συνοπτικού διαγωνισμού για την προμήθεια του 20% της απαιτούμενης ποσότητας πετρελαίου. Όσο για το υπόλοιπο 80% της ποσότητας η προμήθειά του θα γίνει με ηλεκτρονικό διαγωνισμό.
 Συνδρομή γονέων
 Στο μεσοδιάστημα και καθώς ακόμα και αυτός ο συνοπτικός διαγωνισμός απαιτεί κάποιο χρόνο για να ολοκληρωθεί, η θέρμανση του βρεφονηπιακού σταθμού πρέπει να γίνει με άλλο τρόπο. Στη Δράμα και στις Σέρρες οι σταθμοί προμηθεύτηκαν κάποια λίτρα πετρελαίου από τις σχολές ΕΠΑΣ του ΟΑΕΔ. Όσο για την Κομοτηνή η έκτακτη λύση αποφασίστηκε να δοθεί μέσω της οικονομικής συνδρομής των γονέων, των νηπίων


text:
που φιλοξενούνται στη συγκεκριμένη δομή.
 Σε έκτακτη συνάντηση των γονέων βρεφών που πραγματοποιήθηκε το απόγευμα της Δευτέρας 12 Φεβρουαρίου, με αφορμή το πρόβλημα θέρμανσης που ανέκυψε, ζητήθηκε η βοήθειά τους. Συγκεκριμένα καλείται ο καθένας να συνδράμει με 20 ευρώ. Στο αίτημα αυτό ανταποκρίθηκαν αρκετοί, όμως διατυπώθηκαν και εύλογες αντιρρήσεις.
 Πάντως πληροφορούμαστε ότι η επίλυση του προβλήματος μέσω του συνοπτικού διαγωνισμού που θα διεξάγει η Περιφερειακή Διεύθυνση του ΟΑΕΔ δε θα δοθεί νωρίτερα από το επόμενο 20ήμερο.


text:
Από 1/10/2011 έως 31/10/2011
 Παρασκευή, 18 Νοέμβριος 2011 06:48 Από 1/10/2011 έως 31/10/2011
 Σημερα Δευτερα 31.10.2011,ειναι η τελευταία ημέρα κατάθεσης αιτήσεων εγγραφών και ανανεώσως συνδρομών, για όσους απο τους συναδεέφους και μέλη μας, επιθυμούν να ψηφίσουν (20/11) στις αρχαιρεσίες της ΑΝΕΑΕΔ. ΥΠΕΝΘΥΜΙΣΗ
 Με τον παρόντα δικτυακό τόπο, η ΑΝ.Ε.Α.Ε.Δ. έχει σκοπό την παροχή δωρεάν ενημέρωσης προς τα μέλη της και το κοινό.
 Η ΑΝ.Ε.Α.Ε.Δ. ελέγχει τακτικά την ποιότητα του περιεχομένου αυτού του δικτυακού τόπου και τον ανανεώνει ανάλογα.
 Παρόλα αυτά, δεν εγγυάται ότι το περιεχόμενο των αποσπασματων απο αλλα sites η συνδέσμων του που εχουν περιληφθει είναι ακριβές, αξιόπιστο, ενημερωμένο ή πλήρες και δεν αποδέχεται καμμία νομική ευθύνη που προκύπτει από ή συνδέεται με το γεγονός αυτό.. Ο δικτυακός αυτός τόπος δεν μπορεί να υποκαταστήσει την εξατομικευμένη επαγγελματική συμβουλή την οποία κάθε χρήστης πρέπει να λαμβάνει ανάλογα με τις δικές του, ιδιαίτερες ανάγκες. Το υλικό που περιέχεται στον παρόντα δικτυακό τόπο ενδέχεται να περιλαμβάνει απόψεις ή συστάσεις τρίτων, οι οποίες δεν ταυτίζονται απαραίτητα με αυτές της ΑΝ.Ε.Α.Ε.Δ. και δεν υποδηλώνουν τη δέσμευσή του να ακολουθήσει κάποια συγκεκριμένη πορεία δράσης.
 (29/10/2011) ΕΡΩΤΗΣΗ ΒΟΥΛΕΥΤΩΝ ΚΑΙ ΑΠΑΝΤΗΣΗ Υ.ΕΘ.Α. ΓΙΑ ΤΑ ΜΤ
 Κ. Υπουργέ, εδώ και πολλά χρόνια, συντελέσθηκε και ολοκληρώνεται επί των ημερών σας,
 το διαχρονικό έγκλημα της διάλυσης ενός υγιέστατου Ταμείου των Αξιωματικών του Στρατού, του Μετοχικού Ταμείου Στρατού (ΜΤΣ). ......
 Περισσότερα... (27/10/2011) Το κούρεμα των ομολόγων των Μετοχικών μας Ταμείων...
 .....Επιπρόσθετα, σας καλούμε να σταθείτε στο ύψος των περιστάσεων και να μην προχωρήσετε
 στη λήψη κάποιους απόφασης, που θα σημάνει και την ολοκληρωτική καταστροφή των Ταμείων, δηλώνοντάς σας παράλληλα ότι επιφυλασσόμαστε.....
 Περισσότερα... (27/10/2011) ΕΝΙΑΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ
 Η ΑΚΙΣ και η ΑΝΕΑΕΔ, τοποθετούνται για τα τεκταινόμενα,στην πολιτική ζωή της χώρας. Περισσότερα... (27/10/2011) Αίτηση προς το Συνήγορο του Πολίτη για επαναφορά στην Υπηρεσία
 Από το Μέλος της ΑΝΕΑΕΔ και Υποψηφίου για το Δ.Σ. , Π.Σκριβάνου.
 Περισσότερα... (26/10/2011) Το τέλος της σιωπής
 Άρθρο-παρέμβαση του μέλους της ΑΝΕΑΕΔ κ.Κ.Λουκόπουλου
 Περισσότερα... (26/10/2011) Το Δ.Σ. της ΑΝΕΑΕΔ, ενέκρινε το αίτημα του κ.Κοκκάρη, για απόσυρση της υποψηφιότητάς του :
 Αξιότιμε κ. Κοκκάρη, Στη συνέχεια της από 25 Οκτωβρίου 2011 δήλωσης απόσυρσης της υποψηφιότητας σας και εκ μέρους του ΔΣ, θα ήθελα να σας ευχαριστήσω για την εμπιστοσύνη που δείξατε στην ΑΝ.Ε.Α.Ε.Δ. αποφασίζοντας να συμμετάσχετε στα κοινά από την πρώτη ημέρα της εγγραφής σας..... Περισσότερα... (24/10/2011) Συμμετοχή στις εκλογές της ΑΝ.Ε.Α.Ε.Δ.
 Άρθρο του κ. Κιούση Ευάγγελου, Μέλους της ΑΝΕΑΕΔ και Υποψήφιου για την Ελεγκτική Επιτροπή)
 Περισσότερα... (24/20/2011)Τι ...πέτυχε ο κ. Μπεγλίτης με τους απόστρατους κάτω των 55 ετών
 Άρθρο του μέλους της ΑΝΑΕΔ κ.Ν.Κοκκάρη
 Περισσότερα... (23/10/2011) Μαζί με την ΑΝ.Ε.Α.Ε.Δ. για νικηφόρους αγώνες
 Άρθρο του Γκιτέρσου Ευθύμιου (Μέλους της ΑΝΕΑΕΔ και Υποψήφιου για το Δ.Σ) Περισσότερα... (23/10/2011)Κοινή Ανακοίνωση Φορέων Αποστράτων
 Δείτε και τις φωτογραφίες απο τις συγκεντρώσεις στα Χανιά....
 Περισσότερα... (22/10/2011) Ανακήρυξη Υποψηφίων για τις αρχαιρεσίες της 20ης Νοεμβρίου 2011
 Κατά την συνεδρίαση του ΔΣ της 21ης Οκτωβρίου 2011, εξετάσθηκαν οι υποβληθείσες υποψηφιότητες για συμμετοχή στο ΔΣ και την Ελεγκτική Επιτροπή. Το ΔΣ μετά τον έλεγχο της νομιμότητας των υποψηφιοτήτων
 ανακήρυξε ομοφώνως τους υποψηφίους και ενέκρινε το ψηφοδέλτιο το


text:
οποίο θα χρησιμοποιηθεί κατά τις εκλογές της 20ης Νοεμβρίου 2011. Η παρούσα ανακοίνωση μαζί με το επίσημο ψηφοδέλτιο θα αποσταλούν σε όλα τα μέλη και θα αναρτηθούν και στην επίσημη ιστοσελίδα της ΑΝ.Ε.Α.Ε.Δ. Θα θέλαμε να διευκρινίσουμε για μία ακόμα φορά ότι δικαίωμα ψήφου έχουν όλα τα ταμειακώς τακτοποιημένα μέλη, καθώς και νέα μέλη που θα υποβάλλουν αίτηση
 εγγραφής μέχρι και την 30η Οκτωβρίου 2011. ΔΕΙΤΕ ΤΟ ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΟ ΤΗΣ ΑΝ.Ε.Α.Ε.Δ. ΕΔΩ.
 Περισσότερα... (21/10/2011) Οι Παγκόσμιοι ΝΕΦΕΛΗΜ που ζουν ανάμεσά μας
 Άρθρο του μέλους του Δ.Σ. της ΑΝΕΑΕΔ Π.Αλεξόπουλου
 Περισσότερα... 21/10/2011) H νέα τροπολογία-υποχώρηση του Υπουργού,
 διογκώνει ακόμα περισσότερο την αδικία που θα υποστούν (-40%) στελέχη που "τόλμησαν" να ασκήσουν το νόμιμο και συνταγματικό τους δικαίωμα και υπέβαλλαν αιτήσεις αποστρατείας, με 34,33,32 κ.ο.κ. έτησυντάξιμης υπηρεσίας. Η ΑΝΕΑΕΔ , δεσμεύεται στα στελέχη της, πως από σήμερα κιόλας αρχίζει, σε συνεργασία με έγκριτους συνταγματολόγους, ανένδοτο δικαστικό αγώνα, μέχρι τελικης δικαιώσεως των συναδέλφων μας, που τους οδηγούν, με τροπο εκδικητικό και απάνθρωπο στην εξαθλίωση.
 Η ΑΝ.Ε.Α.Ε.Δ. ΑΙΣΘΑΝΕΤΑΙ ΤΗΝ ΑΝΑΓΚΗ ΝΑ ΕΥΧΑΡΙΣΤΗΣΕΙ ΤΟΥΣ ΑΠΟΣΤΡΑΤΟΥΣ ΚΑΙ ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΗΣ, ΠΟΥ ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΘΗΚΑΝ ΜΑΖΙΚΑ ΣΤΟ ΚΑΛΕΣΜΑ ΤΩΝ ΕΝΩΣΕΩΝ ΜΑΣ......
 ( Η.Π. Μέλος ΑΝΕΑΕΔ) : Αγαπητοί συνάδερφοι, παρά τον πολύ ωραίο μας αγώνα, ηττηθήκαμε από το ανάλγητο καθεστώς. Το καθεστώς έχει ονοματεπώνυμο. Συγκεκριμμένα έχει 154 ονοματεπώνυμα, που έβαλαν την υπογραφή τους για την οικογενειακή μας εξαθλίωση. .....Σας ευχαριστώ πολύ για τις ωραίες στιγμές στη διάρκεια του αγώνα και εύχομαι με τη βοήθεια του Θεού να αξιωθώ να δω και τη δική τους οριστική εξαθλίωση. (Μ.Π.) : ΑΓΑΠΗΤΟΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ! ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΧΑΣΑΜΕ ΜΙΑ ΜΑΧΗ! ΟΧΙ ΟΜΩΣ ΤΟΝ ΠΟΛΕΜΟ! ΑΥΤΟ ΠΟΥ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΑ ΜΟΥ ΕΜΕΙΝΕ ΑΠΟ ΤΗΝ ΟΛΗ ΙΣΤΟΡΙΑ, ΕΙΝΑΙ ΟΤΙ ΥΠΑΡΧΕΙ ΜΙΑ '' ΕΝΩΣΗ'' ΠΟΥ ΞΕΡΕΙ ΝΑ ΜΑΧΕΤΑΙ! ΚΑΙ ΤΟ ΚΥΡΙΟΤΕΡΟ...ΟΧΙ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΜΙΣΟΥΣ ΑΠΟΣΤΡΑΤΟΥΣ! ΣΥΓΧΑΡΗΤΗΡΙΑ ΛΟΙΠΟΝ ΣΤΗΝ ''ΑΝΕΑΕΔ'' ! ΣΑΣ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ! Μ.Π.
 (Σ.Φ.)....ΕΝΑ ΜΕΓΑΛΟ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΝΤΕΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΑΠΟ ΟΛΑ ΤΑ ΣΩΜΑΤΑ ΠΟΥ ΣΥΜΕΤΕΙΧΑΝ ΣΕ ΜΙΑ ΑΚΟΜΑ ΠΑΝΛΑΙΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ .... ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ !!!! ΕΙΜΑΣΤΕ ΚΑΙ ΕΜΕΙΣ ΚΟΜΑΤΙ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΛΑΟΥ ΚΑΙ ΘΑ ΕΙΜΑΣΤΕ ΠΑΝΤΑ ΕΚΕΙ ΟΤΑΝ ΘΙΓΟΝΤΑΙ ΤΑ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΑ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ ΜΑΣ ... Η ΕΘΝΙΚΗ ΚΥΡΙΑΡΧΙΑ ΚΑΙ ΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΜΑΣ !!!!!! ΣΑΣ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΟΛΥ ΓΙΑ ΤΙΣ ΩΡΑΙΕΣ ΕΙΚΟΝΕΣ ΠΟΥ ΑΠΟΤΥΠΩΝΟΝΤΑΙ ΣΤΗ ΜΝΗΜΗ ΜΟΥ ΚΑΘΕ ΦΟΡΑ ΠΟΥ ΕΙΜΑΙ ΜΑΖΙ ΣΑΣ ......
 Δείτε εδώ φωτογραφικό υλικό και βίντεο.
 Περισσότερα... (20/10/2011) "ΜΟΛΩΝ ΛΑΒΕ"
 (20/10/2011) Το ΣτΕ ανοίγει το δρόμο.....για το εργασιακό (μας)
 Αντισυνταγματική έκρινε με πέντε αποφάσεις της η Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας, τη διάταξη του ιδρυτικού νόμου του Γεωτεχνικού Επιμελητηρίου Ελλάδος (ΓΕΩΤ.Ε.Ε.), που προβλέπει ότι τα μέλη του με τη συμπλήρωση 30ετούς υπηρεσίας γίνονται ομότιμα ή επίτιμα μέλη και δεν μπορούν να ασκήσουν επάγγελμα.Διαβάστε ολο το άρθρο εδώ.
 Περισσότερα... (19/10/2011)ΛΑΟΣ+ΣΤΡΑΤΟΣ ΕΝΩΜΕΝΟΙ...ΠΟΤΕ ΝΙΚΗΜΕΝΟΙ
 Ευχαριστούμε όλους τους συμπολίτες μας που μας δέχθηκαν με τόση ζεστασιά αποδεικνύοντας ότι είμαστε όλοι μαζί ενωμένοι.
 ΕΚΛΟΓΕΣ ΑΝΕΑΕΔ
 Oι Ενώσεις (μας) Αποστράτων στη πρώτη γραμμή της μεγαλύτερης συγκέντρωσης
 Διατρανώσουμε την αντίθεση μας ενάντια στο συνεχιζόμενο βομβαρδισμό ολόκληρου του λαού με νέα επώδυνα οικονομικά βάρη, ενάντια στην πολιτική που γεννά όλο και μεγαλύτερη ανεργία, όλο και μεγαλύτερη υποβάθμιση του κοινωνικού κράτους ΚΑΙ ΟΛΑ ΑΥΤΑ


text:
όπως πάντα σε βάρος των συνήθων υποζυγίων!
 Βροντοφωνάζουμε με βάση και την γενικότερη συγκυρία ΟΧΙ στην διακύβευση της
 Εθνικής μας Κυριαρχίας, στο ραγιαδισμό και στο ξεπούλημα της δημόσιας περιουσίας της Πατρίδας μας.
 Το δημιούργησαν για εμάς και τους ευχαριστούμε πολύ.....
 • Την Τετάρτη 19/10/11 στις 11.00 στις προσυγκεντρώσεις που θα γίνουν στις διασταυρώσεις Ακαδημίας και Χαρ. Τρικούπη
 ή Ακαδημίας και Θεμιστοκλέους. Θα ακολουθήσει πορεία μέσω Σταδίου προς την πλατεία Συντάγματος και τελικό προορισμό το ΜΤΣ.
 • Την Πέμπτη 20/10/11 στις 10.00 στη προσυγκέντρωση που θα γίνει στην Παλιά Βουλή (άγαλμα Κολοκοτρώνη). Θα ακολουθήσει κίνηση προς την πλατεία Συντάγματος.
 Διαβάστε εδώ, ολόκληρη την ανακοίνωση..
 Περισσότερα... (18/10/2011) ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΜΕΛΩΝ ΑΝΕΑΕΔ :
 Η τροπολογία που κατατέθηκε εχθες το βράδυ στη Βουλή από τον υπουργό Οικονομικών Ε.Βενιζέλο (σύμφωνα με την οποία,εξαιρούνται από την περικοπή των συντάξεων που θα ισχύσει για όσους συνταξιούχους του δημοσίου είναι κάτω των 55 ετών, οι απόστρατοι των Ενόπλων Δυνάμεων που είναι κάτω των 55 και οι οποίοι
 έχουν αποστρατευθεί με αίτημά τους, έχοντας συμπληρώσει 35ετία και έχοντας καταβάλλει τις εισφορές τους),
 δεν διαφερει σε τίποτα από τις αρχικές τοποθετήσεις μας, αναφορικά με τον εμπαιγμο που υφίστανται οι άπόστρατοι, με τη συγκεκριμένη τροποποίηση (καθόσον,όσοι υπέβαλλαν αίτηση αποστρατείας με λιγοτερα απο 35 ετη, κανοντας χρηση των ετων μοναδων εκστρατείας/πλασματικών, αυτά αναγνωρίστηκαν αυτεπάγγελτα, χωρις την καταβολή εισφορών, σύμφωνα με την προβλεπόμενη νομοθεσία).
 (17/10/2011)Αποσαφηνίσεις σχετικά με την κίνηση στο Γ.Λ.Κ.
 Προς αποφυγή παρεξηγήσεων, σας ενημερώνουμε πως, η κίνηση υποβολής αιτήσεως προς
 το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους για την τροποποίηση του αναγραφομένου καθεστώτος αποστρατείας των συναδέλφων που αποχώρησαν με "αίτηση αποστρατείας", προτάθηκε για καθαρά προληπτικούς
 λόγους, αποφυγή τυχόν μελλοντικών παρεξηγήσεων και αποκατάστασης της ορθότητας των στοιχείων.
 Επιπρόσθετα σας γνωριζουμε οτι, όπως ενημερωθήκαμε απο στελέχη μας, το ΓΛΚ τελεί υπό καθεστως
 κατάληψης έως 27/10/2011.
 (17/10/2011) Πρόσκληση ΣΥΣΜΕΔ
 (16/10/2011) "Διάψευση είδησης"
 Γνωρίζεται ότι η δημοσιευθείσα πληροφορία με τίτλο «ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΟ: Στα σκαριά κόμμα αποστράτων!» που αναρτήθηκε στο site: prionokordela.gr την 16/10/2011 7.09 μμ, και κατονομάζει τον Πρόεδρο της ΑΝ.Ε.Α.Ε.Δ. ως τον
 εμπνευστή της ιδέας αυτής, είναι παντελώς ανακριβής τουλάχιστον όσον αφορά
 την ΑΝ.Ε.Α.Ε.Δ. και τον Πρόεδρο της. Έχει ήδη αποσταλεί διάψευση στο εν λόγω site και αναμένεται η ανάρτηση της.
 (16/10/2011) Η ΑΝ.Ε.Α.Ε.Δ. προτρέπει τα στελέχη της........
 ....που αποχώρησαν απο την Υπηρεσία, με "ΑΙΤΗΣΗ ΑΠΟΣΤΡΑΤΕΙΑΣ", να μεταβούν στο Γ.Λ.Κ. (Κάνιγγος 29) , αιτώντας τη σχετική αλλαγή της οικείας συνταξιοδοτικής τους πράξης (καθόσον σε αυτή, εμφανίζεται το καθεστώς
 "ΠΑΡΑΙΤΗΣΕΩΣ",που είναι εντελώς διαφορετικό καθεστώς).
 Σχετικό υπόδειγμα αιτήσεως, μπορείτε να βρείτε εδώ.
 (16/10/2011) Όταν μιλούν και οι Έλληνες της Διασποράς
 Σε λίγες γραμμές τα λέει ολα ο κ. Μπότσαρης.
 Περισσότερα... (16/10/2011)
 Άρθρα κι αρθράκια....
 Περισσότερα... (15/10/2011) Συμμετοχή στη γενική απεργιακή κινητοποίηση της 19/10/11.
 Οι φορείς αποστράτων των ενόπλων δυνάμεων : ΑΚΙΣ, ΑΝΕΑΕΔ, ΚΕΘΑ, ΠΜ/ΣΑΣΥ/ΠΝ, ΣΑΣΜΥΝ ανακοινώνουν
 την συμμετοχή τους στην γενική απεργιακή κινητοποίηση της 19/10/11. Οι πιο πάνω φορείς καλούμε όλους τους συναδέλφους να είναι σε ετοιμότητα για την μαζική τους συμμετοχή ενάντια στον περιορισμό της Εθνικής κυριαρχίας, ενάντια στο συνεχιζόμενο βομβαρδισμό ολόκληρου του λαού με νέα επώδυνα οικονομικά βάρη, ενάντια στην ανεργία και την όλο και μεγαλύτερη υποβάθμιση του


text:
κοινωνικού κράτους. Επίσης καλούμε άλλους φορείς αποστράτων των ΕΔ όπως και φορείς των ΣΑ για συντονισμό των ενεργειών μαζί μας. Η μορφή των
 κινητοποιήσεων, ο χρόνος και ο τόπος συνάντησης θα καθοριστούν με νεώτερη ανακοίνωση."
 (15/10/2011) Ολομέτωπη Επίθεση
 -Διαβάστε την ανακοινωση της "Α.ΚΙ.Σ." για το χθεσινό παραλήρημα του ΥΟ&Οικ/κων -Διαβάστε και την ιστορία του...
 "Ποιητη Φανφάρα", γραμμένη απο συνάδελφο ε.α. και -
 Διαβάστε και τι πρότεινε (!) η ΠΟΑΣΥ για τι θεμα των κάτω των 55........ΕΔΩ
 Περισσότερα... (15/10/2011) Το βίντεο των ομιλιών Ροντούλη-Βενιζέλου επί του επίμαχου θέματος, στην ολομέλεια της Βουλής της 14ης Οκτωβρίου 2011.
 (14/10/2011) Πληρωμένη απάντηση από έναν κάτω των 55 στον Ε.Βενιζέλο (αλήθεια αποτελεί προσβολή του δημοσίου .....
 ....συμφέροντος, η αποστρατεία ενός ιπτάμενου της Πολεμικής μας Αεροπορίας με 20 έτη υπηρεσίας και χιλιάδες ωρες αναχαίτισης πάνω από το Αιγαίο και οχι , ο ελάχιστος χρόνος συνταξιοδότησης με τις παχυλές απολαβές,ενός βουλευτή?).
 κ. Βενιζέλο, γνωρίζετε πολύ καλύτερα από οποιοδήποτε άλλο ότι τα νομοθετημένα διπλά χρόνια υπηρεσίας που επιτρέπουν σε μερικούς Αξιωματικούς να αποστρατεύονται σε μικρή ηλικία, αφορούν ειδική κατηγορία στελεχών των Ε.Δ. που υπηρέτησαν στις Ειδικές Δυνάμεις και σε ειδικές Υπηρεσίες όπως αυτές καθορίζονται περιοριστικά από το Νόμο.
 (14/10/2011) Αδικίες και εμπαιγμοί...
 απο την παρουσία του μέλους της ΑΝΕΑΕΔ , Ι.ΑΝΤΩΝΙΑΔΗ, στην τηλεόραση
 (14/10/2011) Περί Ανοησίας
 Άρθρο του κ.Παναγιώτη Αλεξόπουλου
 Αξ/κού Εν.Δυν ε.α., μέλους της ΑΝ.Ε.Α.Ε.Δ
 Περισσότερα... (14/10/2011) Σκέτη Κοροϊδία
 Ο υπουργός Οικονομικών Ευάγγελος Βενιζέλος ανέλαβε να διευκρινήσει ποιους θα πιάσει και ποιους όχι το −40% της σύνταξης αν είναι κάτω των 55 ετών και έκανε λόγο για εξαίρεση και αυτών που συμπλήρωσαν συντάξιμη υπηρεσία 35 ετών, υπό την προϋπόθεση να εχουν πληρωσει ασφαλιστικές εισφορες για ολα αυτα τα χρόνια, ΜΑΛΛΟΝ ΜΑΣ ΚΟΡΟΙΔΕΥΟΥΝ......καθοσον κανεις μα κανεις απο τους παλιους ασφαλισμενους (ακομα και οι ιπταμενοι,βατραχανθρωποι,υποβρυχιοι κλπ), δεν κληθηκαν ποτε να πληρωσουν για να αναγνωρισουν τον πλασματικο τους χρόνο (πληρωνουν μονο οσοι καταταχθηκαν απο 1-10-1990 και εντευθεν).Αρα η εξαιρεση αφορα μονο οσους συμπληρωσαν στρατωτική πραγματική υπηρεσία 35 ετών και έφυγαν με αίτηση αποστρατείας.Ητοι 5-10 άτομα....το πολυ.... ΣΥΓΧΑΡΗΤΗΡΙΑ....
 (12/10/2011) Ανακοίνωση του ΣΥΝ για τις Ε.Δ. και τα Σ.Α.
 “Από την ισοπεδωτική ληστρική επιδρομή της κυβέρνησης και την ποινικοποίηση της εργασίας,
 του μισθού, της σύνταξης, της ιδιοκατοίκησης δεν εξαιρέθηκαν φυσικά και οι εργαζόμενοι στις
 Ένοπλες Δυνάμεις (Ε.Δ.), τα Σώματα Ασφαλείας (Σ.Α.) και οι απόστρατοί τους. .......
 Περισσότερα... ΤΕΤΑΡΤΗ 12 Οκτωβριου 2011, 10.00 το πρωί, στα γραφεία της ΑΝΕΑΕΔ (Ακαδημιας 87),
 Ανοικτή Συζήτηση των μελών της Ένωσης με το Προεδρείο....
 (11/10/2011) Ανακοίνωση για το έμβλημα της ΑΝΕΑΕΔ
  Το ΔΣ της ΑΝ.Ε.Α.Ε.Δ. έκανε δεκτή την από 5/10 εισήγηση της επιτροπής επιλογής του εμβλήματος της Ενώσεως και ανέδειξε ως νικητές στον σχετικό διαγωνισμό τους ακολούθους υποψηφίους, για τις τρεις πρώτες θέσεις....
 Περισσότερα... (9/10/2011)Η οικογένεια των στρατιωτικών, ενεργών και αποστράτων, είναι πολύ μεγάλη και ευτυχώς πλέον έχει μνήμη ελέφαντα.....
 Επιστολή της ΑΝ.Ε.Α.Ε.Δ. προς όλα τα μέλη της Βουλής των Ελλήνων...
 Διαβάζοντας το σχέδιο νόμου «Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, ενιαίο μισθολόγιο-βαθμολόγιο,
 Στρατηγικής 2012-2015» διαπιστώσαμε με μεγάλη μας λύπη, πως οι δεσμεύσεις και τα λόγια του
 Υπουργού Εθνικής Άμυνας, έμειναν μόνο στα πρακτικά της Βουλής της 30ης Σεπτεμβρίου 2011.....


text:
Περισσότερα... (9/10/2011)ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗΣ ΕΚΛΟΓΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΔΕΙΞΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ ΑΝ.Ε.Α.Ε.Δ.
 Στη συνέχεια της σχετικής ανακοινώσεως με την οποία καθορίστηκαν βασικές αρχές για την προετοιμασία και διεξαγωγή της εκλογικής διαδικασίας της 20ης Νοεμβρίου 2011, ακολουθούν Με την παρούσα ανακοίνωση απαραίτητες τροποποιήσεις/διευκρινήσεις όπως και υπενθυμίσεις, που προτάθηκαν από την Ομάδα Εργασίας Εκλογών και εγκρίθηκαν από το ΔΣ.....
 Περισσότερα... (9/10/2011) ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε.Α.Α.Σ.
 ......Συνάδελφοι κρατήστε ψηλά το κεφάλι, ενωμένοι θα αγωνισθούμε με αξιοπρέπεια για να διώξουμε την μαυρίλα από την ψυχή μας και με ιδρώτα και με δάκρυα και με αίμα αν χρειασθεί......
 (9/10/2011)Οι Στρατιωτικοί θα υπερασπίσουμε τα δικαιώματά μας
 (6/11/2011) Μείωση ΕΚΟΕΜΣ- Η ΑΝΕΑΕΔ ζητά αντίγραφο αποφάσεως και πρακτικού Δ.Ε.
 Αξιότιμε κ. Πρόεδρε Δ.Ε. ΕΚΟΕΜΣ,
 Σύμφωνα με ανακοίνωση της ΔΕ/ΕΚΟΕΜΣ από 5 Οκτωβρίου, κατόπιν της υπ’ αρίθμ. Φ.951.1/165/711821/Σ.8330/21 Σεπ 2011
 απόφασης του κ. Α/ΓΕΣ, για την διανομή των καθαρών του εσόδων έτους 2010, ανακοινώνει στους μερισματούχους του ΕΚΟΕΜΣ, ότι η καταβολή της οικονομικής ενίσχυσης του Δ ́ Τριμήνου 2011 θα πραγματοποιηθεί έως τις 21 Οκτωβρίου 2011. Ο υπολογισμός της δικαιούμενης οικονομικής ενίσχυσης θα γίνει με τιμή μεριδίου 6,795 € με αναδρομική ισχύ αυτής από 1 Ιαν 2011...
 Περισσότερα... (6/11/2011) Περί ̈ομφάλιων λώρων"
 Άρθρο του Ταξχου ε.α. κ. Ε.ΟΥΖΟΥΝΟΓΛΟΥ, Περισσότερα... ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
 Μετά από επιθυμία μελών μας, τα μέλη της ΑΝ.Ε.Α.Ε.Δ. τα οποία θέλουν να θέσουν οποιοδήποτε θέμα, να υποβάλλουν προτάσεις, ερωτήσεις ή να ανταλλάξουν απόψεις με εκπροσώπους του ΔΣ προσκαλούνται την Τετάρτη 12/10 και ώρα 10.00 έως 12.00 στα γραφεία της Ενώσεως Ακαδημίας 87 3ος όροφος. Λόγω περιορισμένης χωρητικότητας, παρακαλούμε όπως μας ενημερώσετε για την συμμετοχή σας στο τ/φ 2110135611 πρωϊνές ώρες, ώστε εάν απαιτηθεί η συνάντηση να επαναληφθεί και την Πέμπτη 13/10
 Κεντρικό Δελτίο Ειδήσεων MEGA CHANNEL 6/10/2011
 (6/10/2011) Αντισυνταγματική η διάταξη για τη μείωση 40% της συντάξεως, των κάτω των 55, σύμφωνα με το Ελεγκτικό Συνέδριο....Οι εξαιρέσεις δε, θέτουν θέμα ανισότητας
 Αοριστίες και ασάφειες στο νέο συνταξιοδοτικό νομοσχέδιο που μειώνει δραματικά τις συντάξεις περίπου
 500.000 συνταξιούχων, είδαν τα μέλη της Ολομέλειας του Ελεγκτικού Συνεδρίου (ΕΣ), σε συνεδρίαση
 κεκλεισμένων των θυρών. Τα μέλη της Ολομέλειας του ΕΣ εντοπίζουν... μελανά σημεία σε διατάξεις του
 νομοσχεδίου, οι οποίες δύσκολα θα μπορέσουν να σταθούν στα δικαστήρια.Πιο συγκεκριμένα,
 προβλήματα εντοπίστηκαν:
 - Στη διάταξη εκείνη του νομοσχεδίου που προβλέπει τη μείωση των συντάξεων κατά 40% για όσους έχουν συνταξιοδοτηθεί κάτω των 55 και λαμβάνουν σύνταξη άνω των 1.000 ευρώ. Η διάταξη αυτή, σύμφωνα με τις πληροφορίες, είναι αντισυνταγματική αλλά και αντίθετη στην Ευρωπαϊκή Σύμβαση Δικαιωμάτων του Ανθρώπου, καθώς παραβιάζει τα περιουσιακά δικαιώματα μέσα στην έννοια των οποίων
 περιλαμβάνεται ο μισθός και η σύνταξη.
 - Σε διατάξεις του νομοσχεδίου που κρίθηκαν ευνοϊκές για τους στρατιωτικούς, κάτι που δημιουργεί προβλήματα ανισότητας.......
 -- Στη διάταξη της παραγράφου 10 του 1ου άρθρου του νομοσχεδίου που προβλέπει εξαιρέσεις κατά τον υπολογισμό της σύνταξης όσων θα μειωθούν
 κατά 40%. Οι εξαιρέσεις αυτές θέτουν θέμα ανισότητας. (6/10/2011) "Διαρροές" για ημίμετρα και εκπτώσεις....
 Η ΑΝ.Ε.Α.Ε.Δ. δεν αποδέχεται :
 -Toν ηλικιακό ρατσισμό (+, -, 55 !!!) -Την κατηγοριοποίηση των αποστράτων
 -Την τακτική του "διαίρει και βασίλευε"
 -Τα φαινόμενα "κοινωνικού αυτοματισμού", και αναμένει απο τον