text:
είναι δυνατόν να μην έχει γίνει μία μελέτη για τον στοιχειώδη καθαρισμό μέρους του βυθού? Τέτοιες τοποθεσίες έχουν και άλλες πόλεις, στην Ελλάδα και στην Ευρώπη, αλλά αυτό το χάλι δέν υπάρχει πουθενά, η κατάσταση είναι στα όρια του κινδύνου Δημόσιας Υγείας, και αν νομίζετε ότι υπερβάλω..... κερνάω καφεδάκι στο Μικρολίμανο....
 http://ppaspalas.blogspot.com/2009/08/blog-post.html
 Αναρτήθηκε από apopano στις 12:30 π.μ. 0 σχόλια Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Ετικέτες Πειραιάς, περιβάλλον, bloggers
 http://show-bitch.blogspot.com/ ... είναι παρελθόν;
 Η ανάρτηση αυτή ΒΡΕΘΗΚΕ ΕΔΩ. Στον φυσικό της τόπο http://show-bitch.blogspot.com/
 είναι αδύνατον πλέον να βρεθεί αφού όπως ενημέρωσε ο blogger
 "τον κατέβασαν"
 περισσότερες πληροφορίες ΕΔΩ: ΤΙ ΕΓΕΙΝΕ ΠΑΛΙ ΡΕ ΠΑΙΔΙΑ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
 ΣΤΗΝ ΤΕΛΙΚΗ ΠΟΙΟΙ ΕΙΝΑΙ ΑΥΤΟΙ ΠΟΥ ΒΑΛΘΗΚΑΝ
 ΝΑ ΜΑΥΡΙΣΟΥΝ ΤΑ BLOGS ?
 Αναρτήθηκε από apopano στις 6:51 μ.μ. 0 σχόλια Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Από ανατολάς και από δυσμάς.
 Εικόνα από δυσμάς
 Ποιοι έβαλαν "φέσι" στον τουρισμό της Κεφαλονιάς ?
 Μείωμένες κατά 25,95% -σε σχέση με τον Ιούλιο του 2008- οι αφίξεις ξένων τουριστών με πτήσεις charters στο αεροδρόμιο της Κεφαλονιάς. Τι κρύβεται πίσω από τη κρίση και ποιός ο ρόλος των tour operators; Παρόλο που τσέπωσαν τις κρατικές επιδοτήσεις, μείωσαν τα δρομολόγια. Τουρίστες αναζητούν πτήσεις για την Ελλάδα και δεν βρίσκουν!! Ανεξέλεγχτες καταστάσεις δημιούργησαν μια ανευ προηγουμένου κατάσταση που καμιά σχέση δεν έχει με την οικονομική κρίση. Η ασυδοσία των tour operators για άλλη μια φορά φέρνει το τουρισμό μπροστά στη καταστροφή...
 http://kefaloniapress.gr/index.php?option=com_content&task=view&id=7387&Itemid=152
 πηγή: papatzides
 ΕΙΚΟΝΑ ΑΠΟ ΑΝΑΤΟΛΑΣ
 Πάνε... Νότιο Αιγαίο
 Γράφει: Μαρίνα Πολλάτου
 «Όχι» στις Περιφέρειες δύο ταχυτήτων, δηλώνουν οι νομάρχες Χίου και Σάμου, που με κοινή τους επιστολή τονίζουν πως θα «αποσχιστούν» απ’ το Βόρειο Αιγαίο αν δεν εξασφαλιστεί με επιδότηση η καθημερινή ακτοπλοϊκή σύνδεση των νομών τους με την πρωτεύουσα της Περιφέρειας Μυτιλήνη. Οι δύο νομάρχες, που κατ’ επανάληψη έχουν θέσει ζητήματα για τις ακτοπλοϊκές συνδέσεις των νησιών, με έγγραφό τους προς το υπουργείο Εμπορικής Ναυτιλίας, Αιγαίου και Νησιωτικής Πολιτικής μιλούν για τη συνοχή του νησιωτικού χώρου και την εδαφική συνέχεια της χώρας, όταν μεταξύ των νησιών της ίδιας Περιφέρειας υπάρχουν, όπως επισημαίνουν, τόσο σοβαρά προβλήματα συγκοινωνιών.
 Απ’ την πλευρά του ο γενικός γραμματέας Αιγαίου και Νησιωτικής Πολιτικής υπογραμμίζει πως με δεδομένη την αύξηση των διαθέσιμων πιστώσεων για τις ακτοπλοϊκές επιδοτήσεις υπάρχουν ήδη τέσσερα δρομολόγια τη βδομάδα με τα οποία συνδέεται η Σάμος με τη Λέσβο, ενώ υπάρχει προοπτική για ακόμη ένα.
 «Απ’ το “θέλουμε” έως το “γίνεται” η απόσταση είναι πολύ μεγάλη», τονίζει σχετικά ο νομάρχης Λέσβου και πρόεδρος της Επιτροπής Νήσων και Νησιωτικών Πολιτικών της ΕΝΑΕ, Παύλος Βογιατζής, που σχετικά με το αίτημα των συναδέλφων του απ’ το Βόρειο Αιγαίο τονίζει πως «όλοι θα θέλαμε πραγματικά καθημερινά να υπάρχει σύνδεση μεταξύ όλων των νησιών της Περιφέρειάς μας. Δεν πρέπει όμως να ξεχνάμε ότι φέτος είναι η πρώτη φορά που η σύνδεση, ειδικά της Λέσβου με τη Σάμο, είναι τόσο τακτική, με συχνότητα δρομολογίων που όντως εξυπηρετεί. Και το λέω αυτό μετά την πρόσφατη επίσκεψή μου στη Σάμο.».
 πηγή emprosNet
 Ροδο...συλλεκτικά (πηγή neagenia) Και η Ροδος Ελλαδα ειναι κ.κ υπουργοι
 Αναρτήθηκε από apopano στις 3:54 μ.μ. 0 σχόλια Σύνδεσμοι σε


text:
αυτήν την ανάρτηση
 Ετικέτες διακοπές, Κεφαλονιά, Ρόδος, Σάμος, συμβάντα, ταξίδια, Χίος
 Εθνικοί κίνδυνοι.
 Τώρα το Καλοκαίρι ο κίνδυνος για ένα θερμό επεισόδιο μεγαλώνει.
 Για αυτό οι σωστοί πατριώτες δεν μπορούν να κλείσουν μάτι.
 Παρακολουθούν τα πάντα.
 Πρέπει να μην χάνουν καμία κινήση...
 Ούτε ήχο.
 Και είναι έτοιμοι για όλα. Η θερμοκρασία ανεβαίνει...
 Hot turkish belly dancer in blue!
 Αναρτήθηκε από apopano στις 3:10 π.μ. 0 σχόλια Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Ετικέτες διακοπές, εορτές, παρελάσεις
 ΓΙΑΝΝΕΝΑ-Υποτροφίες ύψους 60.000 ευρώ από το Δήμο ,μέσω του κληροδοτήματος «Ελευθερίας Μπάρκα» - Υποτροφίες ύψους 60.000 ευρώ σε αποφοίτους Ελληνικών Πανεπιστημίων για μεταπτυχιακές ή μεταδιδακτορικές σπουδές εξωτερικού, χρονικής διάρκειας ενός ή δύο...
 προσλήψεις ημετέρων στο Δημόσιο μέσω κονδυλίων του...
 Το ξεφύλισμα της εφημερίδας μας τελειώνει κάπου εδ...
 Αγαπητή Θέμις, που βρίσκεται η «υπόθεσις» Βατοπεδί...
 Ας δείξουμε κάτι στους ανθρώπους που έχασαν σήμερα...
 Σαν παγωμένο ντουζάκι. [neagenia] .fullpost{d...
 ΑΠΟ ΤΟ ΒΑΘΥ ΚΟΚΚΙΝΟ "Γουρούνι στο σακί" "Προμ...
 http://show-bitch.blogspot.com/ ... είναι παρελθόν...

type: other


text:
Συνδικάτο Τύπου και Χάρτου: Οκτωβρίου 2014
 Πραγματοποιήθηκαν με επιτυχία οι αρχαιρεσίες
 στο επιχειρησιακό Σωματείο της ΑΠΚΟ Μόρνος
 Την Παρασκευή 24/10/14 πραγματοποιήθηκαν οι αρχαιρεσίες του επιχειρησιακού Σωματείου της ΑΠΚΟ Μόρνος που εδρεύει στη Θήβα. Στις αρχαιρεσίες ψήφισαν 266 εργαζόμενοι αυξάνοντας τη συμμετοχή από την προηγούμενη φορά. Μάλιστα είναι αισιόδοξο ότι για πρώτη φορά ψήφισαν όλοι οι συμβασιούχοι. Στο Δ.Σ πήρε η "Ανεξάρτητη Κίνηση Εργαζομένων" 181 ψήφους εκλέγοντας 5 έδρες και η "Ταξική Προοπτική" 73 εκλέγοντας 2 έδρες.
 Το Σωματείο Λιθογράφων χαιρετίζουμε όλους τους συναδέλφους της επιχείρησης που με τη συμμετοχή τους στις εκλογές του Σωματείου τους, ενισχύσατε το συλλογικό τους όργανο. Σε αυτές τις συνθήκες τα Σωματεία μπορούνε και πρέπει να είναι το στήριγμα όλων των εργαζομένων οργανώνοντας την πάλη για τα μικρά και μεγάλα προβλήματα που αντιμετωπίζει η εργατική τάξη. Η μαζικοποίηση των Σωματείων, είναι η καλύτερη απάντηση στα σχέδια της κυβέρνησης για αλλαγή του συνδικαλιστικού νόμου και απαγόρευση της απεργίας.
 Ετικέτες Πραγματοποιήθηκαν με επιτυχία οι αρχαιρεσίες στο επιχειρησιακό Σωματείο της ΑΠΚΟ Μόρνος
 Στον κλάδο ΤΥΠΟΥ & ΧΑΡΤΟΥ , μαζί με την Ομοσπονδία, πήραν απόφαση συμμετοχής στο πανελλαδικό συλλαλητήριο
 για την ανεργία στις 1 Νοέμβρη, τα παρακάτω σωματεία:
 ΕΝΩΣΗ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΠΑΚΟ ΑΕ
 ΕΝΩΣΗ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΤΥΠΟΥ ΧΑΡΤΟΥ ΚΑΙ ΓΡΑΦ. ΤΕΧΝΩΝ Ν. ΦΘΙΩΤΙΔΑΣ
 ΕΝΩΣΗ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΤΥΠΟΥ ΧΑΡΤΟΥ ΚΑΙ ΓΡΑΦ. ΤΕΧΝΩΝ Ν. ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ
 ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΓΡΑΦΙΚΩΝ ΤΕΧΝΩΝ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ
 ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΓΙΣ ΧΑΛΚΙΔΑΣ
 ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΠΑΤΡΑΪΚΗΣ ΧΑΡΤΟΠΟΙΙΑΣ Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ
 ΕΝΩΣΗ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΤΥΠΟΥ ΧΑΡΤΟΥ ΚΑΙ ΓΡΑΦ. ΤΕΧΝΩΝ Ν. ΑΧΑΪΑΣ
 ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΒΙΣ ΒΟΛΟΥ
 ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΤΥΠΟΓΡΑΦΩΝ ΛΙΘΟΓΡΑΦΩΝ ΚΑΙ ΤΥΠΟΥ ΛΑΡΙΣΑΣ
 ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΕΝΩΣΗ ΛΙΘΟΓΡΑΦΩΝ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΓΡΑΦΙΚΩΝ ΤΕΧΝΩΝ ΤΥΠΟΥ ΧΑΡΤΟΥ ΜΜΕ ΚΑΙ ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ
 ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΧΑΡΤΟΠΟΙΙΑΣ ΧΑΡΤΟΝΟΠΟΙΙΑΣ ΚΥΤΙΟΠΟΙΙΑΣ ΧΑΡΤΑΠΟΘΗΚΗΣ ΚΑΙ ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΙΑΣ ΧΑΡΤΟΥ Ν. ΑΤΤΙΚΗΣ ΠΕΙΡΑΙΩΣ ΚΑΙ ΝΗΣΩΝ
 ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΘΗΝΑΪΚΗΣ ΧΑΡΤΟΠΟΙΙΑΣ ΣΟΦΤΕΞ
 ΕΝΩΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΑΙ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΩΝ ΜΑΚΕΔΟΝΙΚΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΧΑΡΤΟΥ
 ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΛΙΘΟΓΡΑΦΩΝ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΓΡΑΦΙΚΩΝ ΤΕΧΝΩΝ Ν. ΜΕΣΣΗΝΙΑΣ
 Ετικέτες Συμμετοχές από τον κλάδο πανελλαδικά
 Πράξη ντροπής η κατάθεση
 ενάντια στο νεκρό συνάδελφο από τη Fimi Pack
 Στην υπόθεση του συναδέλφου που έχασε τη ζωή του δουλεύοντας στο εργοστάσιο της Fimi Pack πριν από δύο χρόνια, ο εργοδότης χρησιμοποίησε τα συνεπή στηρίγματά του. Δύο πρώην εργαζόμενοι που απασχολούνταν ως προϊστάμενοι, κατέθεσαν υπέρ του εργοδότη. Δεν μπορεί να λέγονται συνάδελφοι, αυτοί που δεν σεβάστηκαν ότι ένας εργάτης εξαιτίας της παντελούς έλλειψης μέτρων ασφαλείας (όπως διαπιστώθηκε και από την επιθεώρηση εργασίας) έχασε τη ζωή του.
 Ετικέτες Πράξη ντροπής η κατάθεση ενάντια στο νεκρό συνάδελφο από τη Fimi Pack
 Εμείς δεν πέφτουμε από τα σύννεφα. Έχουμε αναφερθεί πολλές φορές στον εργοδοτικό και κυβερνητικό συνδικαλισμό και στον ρόλο που παίζει. Ένα πανελλαδικό συλλαλητήριο για το οποίο έχουν πάρει αποφάσεις συμμετοχής σχεδόν 900 σωματεία και φορείς, είναι αδιάφορο για κάποιες συνδικαλιστικές πλειοψηφίες στον Τύπο και τα ΜΜΕ. Είναι οι ίδιοι που πολύ εύκολα βγάζουν πύρινους λόγους στα μπαλκόνια, κλίνουν σε όλες τις πτώσεις τα περί ενότητας στο συνδικαλιστικό κίνημα, κάνουν ανέξοδες προτάσεις για απεργίες διαρκείας ή προσφέρονται για απεργιακή φρουρά οπουδήποτε αλλού εκτός από το μαγαζί που δουλεύουν. Είναι αυτοί που όταν οι λαός διαδηλώνει στους δρόμους, αυτοί τρέχουν από γραφείο σε γραφείο για να λύσουν το πρόβλημά τους. Στο μυαλό τους έχουν τη


text:
λογική της διαχείρισης και το πώς θα έχουν και την «πίτα ολόκληρη και τον σκύλο χορτάτο». Θέλουν τους εργαζόμενους άβουλους, μοιρολάτρες και παθητικούς αποδέκτες της βαρβαρότητας. Γι’ αυτό και τους φοβίζει ένα συλλαλητήριο που θα συναντηθούν όλοι όσοι πλήττονται από αυτήν την πολιτική. Αυτό δεν γίνεται! Και δεν θα συνεχιστεί.
 Απευθυνόμαστε σε όλους τους συναδέλφους που εργάζονται στον Τύπο και στα ΜΜΕ, τους καλούμε να δώσουν δυναμικό παρόν στο πανελλαδικό συλλαλητήριο της 1ης Νοέμβρη. Να γυρίσουν την πλάτη στις συμβιβασμένες συνδικαλιστικές ηγεσίες και να βρεθούν στον δρόμο του αγώνα. Οι Λιθογράφοι, τα πρακτορεία Τύπου το ΠΑΜΕ Τύπου κ’ ΜΜΕ και η Ομοσπονδία Τύπου & Χάρτου θα είναι εκεί με τα πανό τους. Διαδηλώνουμε για να ακουστεί η δικιά μας φωνή. Ετοιμαζόμαστε για κλιμάκωση του αγώνα με την πανελλαδική πανεργατική απεργία της 27ης Νοέμβρη.
 ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ ΣΤΙΣ 12:00 – ΠΡΟΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ πλ. ΟΜΟΝΟΙΑΣ στις 11:00 πμ.
 Τα Δ.Σ. ΠΕΛ κ’ ΕΠΠΕΑ
 889 αποφάσεις συμμετοχής μέχρι τώρα, εργατικών συνδικάτων και μαζικών φορέων στο Πανελλαδικό Συλλαλητήριο 1η Νοέμβρη 12 μ.μ. στο Σύνταγμα
 Μέχρι τώρα έχουν ήδη πάρει αποφάσεις συμμετοχής 889 Εργατικά Κέντρα, Ομοσπονδίες, Σωματεία, Σύλλογοι αυτοαπασχολούμενων, αγροτών, γυναικών, φοιτητών - σπουδαστών.
 Με επιμονή και υπομονή όλο το προηγούμενο διάστημα οι δυνάμεις του ΠΑΜΕ Τύπου, επανειλημμένως, έβαλαν το ζήτημα της συμμετοχής του κλάδου στο πανελλαδικό συλλαλητήριο της 1ης Νοέμβρη, με έγγραφες προσκλήσεις προς το Διασωματειακό των ΜΜΕ να συγκληθεί και να συζητήσει, όσο και με, επίσης, γραπτό υπόμνημα προς το ΔΣ της ΕΣΗΕΑ, χωρίς αποτέλεσμα.Φαίνεται πως για τους καρεκλοκένταυρους των κυβερνητικών - εργοδοτικών πλειοψηφιών των Ενώσεων του Κλάδου, θέματα όπως η ανεργία, η απληρωσιά, οι περικοπές σε μισθούς και συντάξεις, η μαύρη ανασφάλιστη εργασία για τη νεολαία και όχι μόνο, η υποβάθμιση των κοινωνικών παροχών σε όλα τα επίπεδα, δεν αποτελούν ζητήματα αγωνιστικής διεκδίκησης.
 Απέλυσε εργαζόμενη, μόλις έμαθε πως είναι έγκυος.
 Την Τρίτη 21/10/14 ανακοινώθηκε από τη διοίκηση της εταιρίας η απόλυση της εργαζόμενης μία ημέρα αφότου είχε ενημερώσει ότι είναι έγκυος. Με άμεση παρέμβαση της επιθεώρησης εργασίας Παλλήνης, επέστρεψε στη δουλειά της η συναδέλφισσα στο εργοστάσιο TOUBI'S.
 Με την ευκαιρία του παραπάνω περιστατικού, να θυμίσουμε το εξής:
 - Όταν η γυναίκα εργαζόμενη απουσιάζει με άδεια τοκετού και λοχείας.
 - Όταν η γυναίκα εργαζόμενη βρίσκεται σε κατάσταση εγκυμοσύνης, εκτός βέβαια αν συντρέχει
 -18 μήνες μετά τον τοκετό απαγορεύεται η απόλυση της εργαζόμενης μητέρας.
 Ετικέτες Απέλυσε εργαζόμενη, μόλις έμαθε πως είναι έγκυος.
 Ετικέτες δικαστική απόφαση, ετιτα, Σ.Σ.Ε.
 Ν’ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΤΩΡΑ Η ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ ΓΙΑ ΤΟΝ ΟΜΕΔ
 Να αποσυρθεί τώρα η τροπολογία της κυβέρνησης που ακυρώνει στην ουσία την εφαρμογή της απόφασης του ΣτΕ , για τη δυνατότητα μονομερούς προσφυγής των συνδικάτων στον ΟΜΕΔ. Δεν θέλουν ούτε καν να υπάρχει αυτή η δυνατότητα των συνδικάτων.
 Καλούμε όλους τους συναδέλφους, εργαζόμενους και άνεργους, να εντείνουν τις προσπάθειες τους για την επιτυχία του Πανελλαδικού Συλλαλητηρίου 1η Νοέμβρη στις 12 μ.μ. στο Σύνταγμα για να ακουστεί η φωνή μας.
 Νέα δικαστική απόφαση που δικαιώνει εργαζόμενο εκτυπωτή.
 Αυτή η απόφαση έρχεται να προστεθεί σε δεκάδες άλλες που έχουν κερδίσει εργαζόμενοι μέλη του Σωματείου, έχει όμως μία παραπάνω αξία γιατί αυτή τη


text:
φορά η Διοίκηση της εταιρίας ̈Αφοι Κοντορούση ΕΠΕ ̈ έφτασε μέχρι και τον Άρειο Πάγο. Το Αποτέλεσμα είναι πως πλέων η υπαλληλική ιδιότητα του εκτυπωτή δεν μπορεί να αμφισβητηθεί από κανέναν εργοδότη.
 Ετικέτες Νέα δικαστική απόφαση που δικαιώνει εργαζόμενο εκτυπωτή.
 Και πάλι σε κινητοποίηση οι εργαζόμενοι
 της Βιβλιοσυνεργατικής.
 Το Σάββατο 18/10/ 14 το πρωί, βρέθηκαν και πάλι στο Ίδρυμα Μείζονος Ελληνισμού οι απλήρωτοι εργαζόμενοι της Βιβλιοσυνεργατικής. Να θυμίσουμε ότι το Ίδρυμα ανοίκεια στην κυρία Εφραίμογλου που για χρόνια ως κύρια μέτοχος στην εταιρία Βιβλιοσυνεργατική, έχει την κύρια ευθύνη για την κατάσταση που βρίσκονται σήμερα οι εργαζόμενοι και οι οικογένειές τους. Μία επιχείρηση που για χρόνια θησαύρισε με τον ιδρώτα των εργαζομένων και τώρα για ευχαριστώ, τους έχει "μέσα" έως και 5 μήνες. Οι εργαζόμενοι με την κινητοποίησή τους στείλανε το μήνυμα πως δεν θα τους κάμψουν τα εξώδικα που στέλνει η εταιρία στο Σωματείο για να τους τρομοκρατήσει. Θα συνεχίσουν τον αγώνα τους πολύμορφα αναδεικνύοντας τον πραγματικό υπεύθυνο της κρίσης και χωρίς να χρεώνονται τις ενοχές που θέλει να τους φορτώσει η εργοδοσία.
 Παράσταση διαμαρτυρίας του Σωματείου Λιθογράφωνστα κεντρικά γραφεία του ΟΑΕΔ στον Άλιμο.
 Την Παρασκευή 17/10/14 το πρωί το Σωματείο Λιθογράφων, πραγματοποίησε παράσταση διαμαρτυρίας στα κεντρικά του ΟΑΕΔ στον Άλιμο για την άμεση καταβολή του επιδόματος αφερεγγυότητας στους εργαζόμενους των επιχειρήσεων «3Ε Εκτυπωτική» και «Χ. Κ. ΤΕΓΟΠΟΥΛΟΣ»
 Στη συνάντηση αντιπροσωπείας του Σωματείου και των επιτροπών από τα δύο εργοστάσια, επισημάνθηκε η αδικαιολόγητη καθυστέρηση από πλευράς του ΟΑΕΔ να καταβάλει το επίδομα αφερεγγυότητας, παρόλο που από την πλειοψηφία των εργαζομένων έχουν κατατεθεί όλα τα δικαιολογητικά χωρίς να υπάρχουν εκκρεμότητες. Στη συζήτηση που έγινε με τους συναδέλφους της Χ.Κ.Τεγόπουλος, εντοπίστηκε η καθυστέρηση που πρέπει ο καθένας να μεριμνήσει για να λυθεί άμεσα, είναι ότι αναθέτοντας και αυτό το ζήτημα σε δικηγόρους, υπάρχουν συνάδελφοι ακόμα που εδώ και μήνες δεν έχουν κάνε αίτηση.
 Η Δέσμευση από πλευράς Διοίκησης του ΟΑΕΔ, ήταν ότι θα ενισχυθεί το τμήμα που εξετάζει τις αιτήσεις και θα εξυπηρετηθούν με σειρά προτεραιότητας. Στην πίεση του Σωματείου για χρονική δέσμευση, η καλύτερη απάντηση που πήραμε, ήταν πως πριν τα Χριστούγεννα, θα έχει καταβληθεί το επίδομα.
 Αυξάνονται καθημερινά οι αποφάσεις συμμετοχής στο Πανελλαδικό συλλαλητήριο
 1η Νοέμβρη, στο Σύνταγμα στις 12 π.μ.
 Ήδη οι αποφάσεις συμμετοχής Εργατικών Κέντρων, Ομοσπονδιών, Σωματείων, Συλλόγων αυτοαπασχολούμενων, αγροτών, γυναικών και φοιτητών – σπουδαστών έφθασαν τις 654.
 Επανήρθαν με αίτημα να συγκληθεί το διασωματειακό του τύπου τα Σωματεία των Λιθογράφων και των Πρακτορείων Τύπου.
 Να τους τρομάξει η ενότητά μας.
 Επανερχόμαστε στο προ μηνός αίτημα μας για άμεση συνεδρίαση του διασωματειακού για τη λήψη απόφασης για τη συμμετοχή μας στο πανελλαδικό συλλαλητήριο της 1ης Νοέμβρη ενάντια στην ανεργία.
 Παρόλο που δεν υπήρξε καμία ανταπόκριση μέχρι τώρα, πιστεύουμε ότι υπάρχει ακόμη χρόνος γι' αυτό. Μέχρι τώρα έχουν πάρει αποφάσεις συμμετοχής πάνω από 600 φορείς και σωματεία από όλη την Ελλάδα. Κανένα σωματείο από αυτά που εκπροσωπούμε, δεν υπάρχει που να μην έχει άνεργα, κακοπληρωμένα ή απλήρωτα μέλη. Αυτοί είναι και μερικοί από τους λόγους που γίνεται το πανελλαδικό συλλαλητήριο.
 Η θέση μας λοιπόν είναι εκεί, μαζί με τους


text:
άλλους εργάτες, άνεργους, φοιτητές, αυτοαπασχολούμενους, αγρότες.
 Πιστεύουμε ότι η ανταπόκριση θα είναι άμεση, θα συνεδριάσει το διασωματειακό και θα πάρει απόφαση συμμετοχής.
 Αυτή η μάχη μας αφορά όλους!
 Συγκέντρωση στο Υπουργέιο Εργασίας
 των εργαζομένων της Βιβλιοσυνεργατικής
 Συγκέντρωση στο υπουργείο Εργασίας έκαναν τη Δευτέρα 13/10/14 το πρωί οι εργαζόμενοι της «Βιβλιοσυνεργατικής», απαιτώντας την καταβολή των δεδουλευμένων τους και τη διασφάλιση των δικαιωμάτων τους. Στο πλευρό τους βρέθηκε ο Χρήστος Κατσώτης, μέλος της ΚΕ του ΚΚΕ και βουλευτής του Κόμματος, ο οποίος εξέφρασε την αμέριστη συμπαράσταση του Κόμματος στα αιτήματά τους. Τη συμπαράστασή τους εξέφρασαν επίσης και εκπρόσωποι Ομοσπονδιών και Σωματείων που παραβρέθηκαν στην κινητοποίηση.
 Ο Λεωνίδας Σακκάς, πρόεδρος της Πανελλαδικής Ενωσης Λιθογράφων, σχολίασε το γεγονός ότι κυβέρνηση και υπουργείο, την ίδια στιγμή που κόπτονται για τη διαχείριση της ακραίας φτώχειας μέσα από μέτρα όπως το «Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα», δεν δίνουν δεκάρα για τους 95 εργαζόμενους που είναι απλήρωτοι εδώ και 5 μήνες. Υπενθύμισε πως οι εργαζόμενοι κινητοποιούνται για το πρόβλημα της απληρωσιάς εδώ και 3 χρόνια, χωρίς το υπουργείο να έχει πάρει κανένα μέτρο για να καταβάλει η εργοδοσία τα οφειλόμενα. Τα φαινόμενα δεν είναι μεμονωμένα, σχολίασε η Γιώτα Ταβουλάρη, πρόεδρος της Ομοσπονδίας Εργαζομένων στο Φάρμακο, και σημείωσε πως αντίστοιχα προβλήματα αντιμετωπίζουν και οι εργαζόμενοι στον κλάδο του φαρμάκου.
 Ετικέτες Συγκέντρωση στο Υπουργέιο Εργασίας των εργαζομένων της Βιβλιοσυνεργατικής
 Συγκέντρωση διαμαρτυρίας στα κεντρικά γραφεία του ΟΑΕΔ (Εθν. Αντιστάσεως 8, Άλιμος) την Παρασκευή 17 Οκτώβρη και ώρα 10.30
 To Δ.Σ. της Πανελλαδικής Ένωσης Λιθογράφων καλούμε τους εργαζόμενους της 3Ε ΕΚΤΥΠΩΤΙΚΗ καθώς και της Χ.Κ.ΤΕΓΟΠΟΥΛΟΣ σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας στα κεντρικά γραφεία του ΟΑΕΔ (Εθν. Αντιστάσεως 8, Άλιμος) την Παρασκευή 17 Οκτώβρη και ώρα 10.30 για να διαμαρτυρηθούμε για την καθυστέρηση που υπάρχει από πλευράς ΟΑΕΔ σχετικά με την καταβολή του επιδόματος αφερεγγυότητας προς τους πρώην εργαζόμενους των δύο επιχειρήσεων. Το Δ.Σ. του σωματείου μας με την κίνηση αυτή καταγγέλλει και τη στάση της κυβέρνησης όπου όταν πρόκειται να εισπράξει από τους εργαζόμενους τα χαράτσια που με το «έτσι θέλω» έχει επιβάλλει ρίχνει πρόστιμο ακόμα και για μία μέρα καθυστέρησης ενώ όταν χρωστάει λεφτά σε εργαζόμενους όπως εδώ δεν τρέχει τίποτα!
 Καλούμε τους εργαζόμενους των δύο επιχειρήσεων αλλά και την εργατική τάξη συνολικά να βγάλει συμπεράσματα και να παλέψει συλλογικά και οργανωμένα μέσα από τα ταξικά συνδικάτα για ριζική ανατροπή αυτής της πολιτικής.
 Το σχέδιο αναδιοργάνωσης της Χ.Κ. ΤΕΓΟΠΟΥΛΟΣ δεν ήρθε ξαφνικά, δεν ήρθε από το πουθενά. Πρόκειται για μέρος του συνολικότερου σχεδίου που προέβλεπε στο να «απαλλαχτεί» τσάμπα από τους εργαζόμενους, κάτι που ποτέ δεν ανακοινώθηκε ανοιχτά από την εργοδοσία και τους «καλοθελητές» της για ευνόητους λόγους! Για άλλη μια φορά έρχονται ως «δόλωμα» οι υποσχέσεις για αποπληρωμή δεδουλευμένων-αποζημιώσεων αρκεί οι εργαζόμενοι να συναινέσουν ή τουλάχιστον να παραμείνουν αδρανείς γιατί αλλιώς μπορεί και να τα χάσουν όλα!
 Το σωματείο μας από την πρώτη στιγμή έδειξε στους συναδέλφους την αγωνιστική οδό και όχι μόνο τη νομική μιας και η τελευταία από μόνη της δεν φέρνει χρήματα στις οικογένειες των απλήρωτων της Χ.Κ. ΤΕΓΟΠΟΥΛΟΣ. Μετά κι από τις όσες κινητοποιήσεις διοργανώθηκαν με πρωτοβουλία του σωματείου Λιθογράφων


text:
ήταν «λογικό» επακόλουθο να μην καλεστεί το σωματείο στη συνάντηση που διοργάνωσαν οι κ. Οικονομόπουλος και κ. Καλατζάκου με τα σωματεία και τους δικηγόρους για να παρουσιάσουν το «νέο» σχέδιο αναδιοργάνωσης της εταιρείας. Προφανώς γιατί ήξερε ο κύριος Οικονομόπουλος με ποιόν δεν τον συμφέρει να συνομιλήσει! Παρόλα αυτά, αν και απρόσκλητοι, υπήρξε εκπρόσωπος του σωματείου στη συνάντηση.
 Οι εργαζόμενοι της Χ.Κ. ΤΕΓΟΠΟΥΛΟΣ πρέπει να βγάλουν τα συμπεράσματά τους. Πρέπει να αναλογιστούν πόσες κυβερνήσεις και πόσοι νόμοι άλλαξαν εις βάρος των εργαζομένων τα τελευταία χρόνια, την τελευταία τριετία, με ή χωρίς μνημόνια. Όσοι συνειδητά και όσοι αυθόρμητα ισχυρίζονται ότι η πολιτική είναι κάτι ανεξάρτητο από το νομικό-δικαστικό αγώνα για δικαίωση ας αναρωτηθούν το εξής: αν δεν είναι οι κυβερνήσεις που δημιουργούν το νομικό πλαίσιο πάνω στο οποίο πατούν οι δικηγόροι μας , τότε ποιος είναι; Και ποιος είναι αυτός που αναγκάζει τις κυβερνήσεις να νομοθετήσουν υπέρ των εργαζομένων ή να πάρουν πίσω αντεργατικούς νόμους αν δεν είναι η πίεση και ο αγώνας των εργατών; Ποια κυβέρνηση όλα αυτά τα χρόνια δικαίωσε αγώνες εργαζομένων ενάντια στους εργοδότες τους; Καμία! Το αντίθετο, βέβαια, όπου αναπτύχθηκαν τέτοιοι αγώνες τους χτύπησε με κάθε μέσο ακόμα και με τα ΜΑΤ δικαιώνοντας τις απαιτήσεις των εργοδοτών.
 Η διαδικασία της πτώχευσης της Χ.Κ. ΤΕΓΟΠΟΥΛΟΣ είναι γεγονός ανεξάρτητα του πώς θα εξελιχθεί. Από αυτό προκύπτει και νομικά ότι όλοι όσοι εργάζονταν στη Χ.Κ. ΤΕΓΟΠΟΥΛΟΣ δικαιούνται το επίδομα αφερεγγυότητας εδώ και τώρα! Δεν μπορεί να θεωρείται «φυσιολογικό» το να μας πετάει στο δρόμο απλήρωτους από τη μια μέρα στην άλλη και να μην είναι φυσιολογικό να μας δίνει αμέσως το επίδομα αφερεγγυότητας που δικαιούμαστε.
 Για το λόγο αυτό και όπως είχαμε αποφασίσει στην τελευταία κινητοποίηση, καλούμε όλους τους συναδέλφους της Χ.Κ. ΤΕΓΟΠΟΥΛΟΣ ανεξαρτήτου ειδικότητας σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας την Παρασκευή 17 Οκτώβρη και ώρα 10.30 στα κεντρικά γραφεία του ΟΑΕΔ ( Εθνικής Αντιστάσεως 8, Άλιμος) για να απαιτήσουμε εδώ και τώρα να δώσει το κράτος εντολή και να πάρουμε έστω κι αυτά τα χρήματα που μας ανήκουν!
 Ετικέτες 1η νοέμβρη, ανεργία, ομοσπονδία Τύπου & χάρτου, συλλαλητήριο, ώρα να ακουστεί η δική μας φωνή
 Το Σωματείο Λιθογράφων συμμετέχει φέτος για δεύτερη φορά στην έκθεση εικαστικών τεχνών και φωτογραφίας που γίνεται στη Ζώνη Περάματος από όλα τα συνδικάτα της Βιομηχανίας.
 Η συνέντευξη που παραχώρησε ο Γιάννης Τόλης, πρόεδρος
 της Ομοσπονδίας Τύπου & Χάρτου
 στην εφημερίδα "Ριζοσπάστης" την Κυριακή 12/10/14
 Η δουλειά για το πανελλαδικό συλλαλητήριο
 επιδρά σε όλα τα μέτωπα πάλης
 -- Πώς προχωράνε οι προετοιμασίες για τη συμμετοχή του κλάδου στο πανελλαδικό συλλαλητήριο του ΠΑΜΕ;
 -- Η Διοίκηση της Ομοσπονδίας έγκαιρα αποφάσισε τη συμμετοχή του κλάδου στη δίμηνη καμπάνια και στο πανελλαδικό συλλαλητήριο. Αυτή η απόφαση, κάνουμε προσπάθεια να γίνει υπόθεση των σωματείων, των εργαζομένων του κλάδου, ξεπερνώντας αδυναμίες, εμπόδια που βάζει η εργοδοσία, σε αντιπαράθεση με τη λογική της ανοχής στα όσα βιώνουν σήμερα εργαζόμενοι και άνεργοι, της συναίνεσης και της αναμονής για λύσεις από τα πάνω, από μια άλλη κυβέρνηση και διαχείριση.
 Διοργανώσαμε συσκέψεις των σωματείων στην Αττική και στην επαρχία, όπου έχουμε δυνάμεις ως κλάδος. Συνδυάσαμε αυτές τις συσκέψεις


text:
με περιοδείες και Γενικές Συνελεύσεις σε χώρους δουλειά.
 Αναδείξαμε τη σημασία που έχει σήμερα να οργανωθεί η πάλη των εργαζομένων και ανέργων του κλάδου για όλα τα προβλήματα που μας απασχολούν και οξύνονται λόγω της κλιμακούμενης αντεργατικής, αντιλαϊκής επίθεσης. Ιδιαίτερα το πρόβλημα της ανεργίας, μας ενδιαφέρει άμεσα, ως κλάδος που έχει πληγεί από την κρίση με χιλιάδες ανέργους. Για να βοηθήσουμε στη δημιουργία κλίματος, κυκλοφορήσαμε αφίσα και κάλεσμα συμμετοχής στο πανελλαδικό συλλαλητήριο.
 Ο Γιάννης Τόλης
 Στην προσπάθεια που κάνει η Ομοσπονδία να βάλει σε κίνηση τα σωματεία, ώστε περισσότεροι εργαζόμενοι να μπουν στη μάχη για την επιτυχία της δίμηνης καμπάνιας, αναδείχτηκαν θετικά παραδείγματα, πολλές δυνατότητες αλλά και σημαντικές δυσκολίες.
 Σε ό,τι αφορά τις τελευταίες, προκύπτουν κυρίως από αδυναμίες και πρόσθετες αντικειμενικές δυσκολίες που έφερε η κρίση. Τέτοιες είναι η υποχώρηση των εργαζομένων, τα εμπόδια που βάζει η εργοδοσία, η κατάσταση που επικρατεί στους χώρους δουλειάς, παρά το γεγονός ότι σε πολλές περιπτώσεις κατανοείται η αναγκαιότητα της πάλης και της σύγκρουσης με την αντεργατική πολιτική.
 Με βάση την πείρα της Ομοσπονδίας και άλλων σωματείων, προσπαθούμε να δώσουμε βοήθεια ώστε καλύτερα να αντιμετωπιστούν τέτοιου είδους ζητήματα, να κινητοποιηθούν δυνάμεις που εκφράζουν αγωνιστικές διαθέσεις, να μη χαθεί πολύτιμος χρόνος, περισσότεροι να μπουν στη μάχη της κινητοποίησης.
 Υπάρχουν όμως και σωματεία στη δύναμη τη Ομοσπονδίας, κυρίως επιχειρησιακά, όπου κυριαρχεί η συναίνεσης και η υποταγή στα συμφέροντα της εργοδοσίας. Οι πλειοψηφίες σ' αυτά τα σωματεία χαμηλώνουν τον πήχη των διεκδικήσεων και συναινούν στην παραχώρηση δικαιωμάτων των εργαζομένων. Στέκονται εμπόδιο στην οργάνωση της πάλης και υπηρετούν τη γραμμή στο κίνημα που είναι ενάντια στα πραγματικά συμφέροντα των εργαζομένων.
 Από την πλευρά μας, κάνουμε προσπάθειες να αποσπάσουμε εργατικές συνειδήσεις από αυτήν τη γραμμή, αναδεικνύοντας ότι είναι επιζήμια και έχει συνολικότερη ευθύνη για τη σημερινή κατάσταση στο εργατικό κίνημα. Ρίχνουμε το βάρος σε τίμιους συνδικαλιστές που προβληματίζονται αλλά κυρίως στους εργαζόμενους του κλάδου, όσο μπορούμε να φτάσουμε. Εκεί είναι ο προσανατολισμός μας.
 Είναι χαρακτηριστικό το παράδειγμα μεγάλης χαρτοποιίας στην Κεντρική Μακεδονία. Σε περιοδεία της Ομοσπονδίας και μετά από ομιλία στους εργαζόμενους, οι ίδιοι παρότρυναν τη διοίκηση του επιχειρησιακού σωματείου να ναυλώσει πούλμαν για να έρθουν στο πανελλαδικό συλλαλητήριο στην Αθήνα.
 -- Τι συγκεκριμένα μέτρα και πρωτοβουλίες παίρνονται για να δουλευτεί η κινητοποίηση από τα κάτω;
 -- Επιμένουμε στις συλλογικές, μαζικές διαδικασίες, με συσκέψεις, Γενικές Συνελεύσεις, περιοδείες, εξορμήσεις στις πύλες των εργοστασίων, αλλά και σε ατομικές συζητήσεις, εργαζόμενο τον εργαζόμενο. Προσπαθούμε κάθε σωματείο να έχει σχέδιο δράσης για το χώρο της ευθύνης του, κυρίως τα κλαδικά.
 Με αφορμή και το συλλαλητήριο, αναδεικνύουμε την αναγκαιότητα της οργάνωσης και της διεκδίκησης, της αντεπίθεσης για όλα τα δικαιώματά μας. Συζητάμε με τους εργαζόμενους όχι μόνο για τα ζητήματα αιχμής αλλά και τις πραγματικές αιτίες των προβλημάτων, το πού βρίσκεται η λύση.
 Σ' αυτήν την κατεύθυνση, αναδεικνύουμε ότι στον καπιταλιστικό δρόμο ανάπτυξης δε χωράνε τα δικαιώματά μας και από αυτήν τη σκοπιά αποκαλύπτουμε τον πραγματικό χαρακτήρα των μέτρων της κυβέρνησης αλλά και την απάτη του ΣΥΡΙΖΑ, που διακηρύττει ότι ο καπιταλισμός μπορεί να γίνει ανθρώπινος με τη δική του διαχείριση.
 -- Υπάρχουν κάποια


text:
παραδείγματα από σωματεία και χώρους δουλειάς που να ξεχωρίζουν σ' αυτήν την προετοιμασία;
 -- Δύο σωματεία στην Αττική ξεχωρίζουν για την προσπάθεια που καταβάλλουν. Είναι τα κλαδικά, της Πανελλαδικής Ενωσης Λιθογράφων Μισθωτών Γραφικών Τεχνών Τύπου Χάρτου ΜΜΕ και Συναφών Επαγγελμάτων και των Πρακτορείων Τύπου.
 Για παράδειγμα, οι Λιθογράφοι έκαναν περιοδείες και οργάνωσαν συζητήσεις με τους εργαζόμενους σε 70 εργασιακούς χώρους, μεγάλους και μικρούς. Οργάνωσαν 10 Γενικές Συνελεύσεις μέσα σε χώρους δουλειάς. Κάνουν συστηματική δουλειά με τους ανέργους από τη «ΦΗΜΗ ΠΑΚ», την «Ελευθεροτυπία», την «3Ε ΕΚΤΥΠΩΤΙΚΗ». Πρωτοστατούν στην οργάνωση του αγώνα των εργαζομένων στη «ΒΙΒΛΙΟΣΥΝΕΡΓΑΤΙΚΗ», που βρίσκεται σε εξέλιξη αυτό το διάστημα για τις καθυστερήσεις στις πληρωμές.
 Το σωματείο στα Πρακτορεία διοργανώνει τακτικές Γενικές Συνελεύσεις και έχει πετύχει σε μεγάλο βαθμό να συσπειρώσει τους εργαζόμενους, που έχουν βάλει προσωρινά φρένο στις απολύσεις.
 -- Ο κλάδος έχει πολλά ανοιχτά μέτωπα, όπως ΣΣΕ, απληρωσιά, ανατροπές στα εργασιακά. Κάτω από ποιες προϋποθέσεις μπορεί να συμβάλλει σ' αυτά τα μέτωπα πάλης η δουλειά της Ομοσπονδίας και των σωματείων για την οργάνωση του πανελλαδικού συλλαλητηρίου;
 -- Η δράση της Ομοσπονδίας και των σωματείων, που αναπτύσσεται αυτό το διάστημα, είναι εξαιρετικά χρήσιμη και ωφέλιμη και επιδρά σε όλα τα μέτωπα πάλης. Παλεύουμε ώστε το κάθε σωματείο να υλοποιήσει το σχεδιασμό του, να γίνουν βήματα στην οργάνωση, την ταξική συσπείρωση. Να γίνουν νέες εγγραφές στα σωματεία, να ξεπεραστεί ο φόβος, η υποχώρηση, να ανέβει η απαιτητικότητα, η αγωνιστικότητα για διεκδίκηση υπογραφής ΣΣΕ.
 Να χτυπηθούν οι αντιλήψεις της ανάθεσης και των δήθεν σωτήριων λύσεων από τα πάνω, μέσα από εκλογές, που καλλιεργούν οι δυνάμεις των αστικών κομμάτων και του ΣΥΡΙΖΑ. Θέλουμε να βγούμε από αυτήν τη δίμηνη καμπάνια με δυναμωμένα τα σωματεία του κλάδου, με περισσότερες σωματειακές επιτροπές, έχοντας χτίσει πιο γερούς δεσμούς με νέους από τις σχολές που σχετίζονται με τον κλάδο.
 Για να γίνουν τέτοια βήματα, χρειάζεται να ανέβει η συνείδηση, να εντοπιστεί ο αντίπαλος, ο καπιταλιστικός δρόμος, που στη φάση της ανάπτυξης έριξε λίγα ψίχουλα στους εργαζόμενους και στην κρίση τους τσακίζει στην κυριολεξία.
 Στόχος μας είναι όλα τα σωματεία του κλάδου να πάρουν αποφάσεις συμμετοχής στο πανελλαδικό συλλαλητήριο. Να κινητοποιήσουμε όσο το δυνατόν περισσότερους εργαζόμενους απ' όλη τη χώρα, που θα έρθουν να διαδηλώσουν στη Αθήνα, πεισμένοι ότι στο χώρο τους θα πρέπει να ανεβάσουν συνολικά την ευθύνη και την παρέμβασή τους, να αναμετρηθούν με τις δυσκολίες.
 Εχουμε συναίσθηση της ευθύνης που έχει η Ομοσπονδία και τα σωματεία της να συμβάλλουν στη γενικότερη προσπάθεια του ΠΑΜΕ για ανασύνταξη του κινήματος. Σ ́αυτήν την κατεύθυνση θα κινηθούμε το επόμενο διάστημα, με μεγαλύτερη αποφασιστικότητα και με παρακαταθήκη τη δουλειά για τη δίμηνη καμπάνια και το πανελλαδικό συλλαλητήριο.
 Η πετυχημένη Γενική Συνέλευση του σωματείου
 δίνει δύναμη για να συνεχίσουμε.
 Με συμμετοχή συναδέλφων από 26 χώρους δουλειάς και πλήθους ανέργων από διάφορες επιχειρήσεις του κλάδου πραγματοποιήθηκε η Γενική Συνέλευση του σωματείου Λιθογράφων την Κυριακή 12 Οκτώβρη. Στη συζήτηση πήραν το λόγο συνάδελφοι από χώρους δουλειάς που αντιμετωπίζουν την επίθεση της εργοδοσίας μεταφέροντας θετική και αρνητική πείρα. Ιδιαίτερη συζήτηση έγινε για την ανάγκη καλής προετοιμασίας του Πανελλαδικού συλλαλητηρίου για


text:
την ανεργία την 1η του Νοέμβρη. Τη συνέλευση απασχόλησαν ακόμα ο συνδικαλιστικός νόμος που ετοιμάζεται από την κυβέρνηση, η στάση του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ να μην εφαρμόζει το νόμο για τους υποψήφιους συνταξιούχους και η αλληλεγγύη στους συναδέλφους της Βιβλιοσυνεργατικής που βρίσκονται σε κινητοποίηση. Η πείρα απο τη λειτουργία και τη δράση των σωματειακών επιτροπών όπου υπάρχουν, ανέδειξε για μία ακόμα φορά την ανάγκη να στήσουμε επιτροπές σε κάθε χώρο δουλειάς.
 Ετικέτες Η πετυχημένη Γενική Συνέλευση του σωματείου δίνει δύναμη για να συνεχίσουμε.
 Συναδέλφισες-φοι,
 Η Διοίκηση της Ομοσπονδίας εκφράζει την συμπαράστασή και τη στήριξή της στον αγώνα των εργαζομένων της Βιβλιοσυνεργατικής που βρίσκονται αυτή την περίοδο σε κινητοποιήσεις, παλεύοντας για την καταβολή των δεδουλευμένων και τη διασφάλιση των δικαιωμάτων τους.
 Η βασική μέτοχος της επιχείρησης, όταν αντιλήφθηκε ότι τα κέρδη μειώνονται λόγω δυσκολιών που έφερε η κρίση, εγκατέλειψε την επιχείρηση αφήνοντας απλήρωτους τους εργαζόμενους πάνω από τέσσερις μήνες. Προκαλώντας έτσι την αβεβαιότητα για την προοπτική λειτουργίας της επιχείρησης όπως και για την απασχόληση των εργαζομένων με τα δικαιώματά τους.
 Το προηγούμενο διάστημα με τη δουλειά, τον ιδρώτα των εργαζομένων, η μεγαλοεργοδότρια έβαλε στη τσέπη τα κέρδη, δίνοντας ορισμένα ψίχουλα στους εργαζομένους. Σήμερα όχι μόνο δεν ανέλαβε τις ευθύνες της αλλά εγκατέλειψε εγκαίρως το καράβι.
 Προκλητική και απαράδεκτη ήταν και η στάση της σημερινής διεύθυνσης της επιχείρησης σε συνάντηση με τους εκπροσώπους των εργαζομένων στην Επιθεώρηση Εργασίας. Αντί να αναλάβουν τις ευθύνες τους και να καταβληθούν τα δεδουλευμένα προσπάθησαν να ρίξουν τις ευθύνες στους εργαζόμενους για την κατάσταση που έχουν οδηγήσει την επιχείρηση. Στη συνέχεια πέρασαν σε απειλές και εκβιασμούς απαιτώντας να σταματήσουν οι εργαζόμενοι να διεκδικούν τα δικαιώματά τους.
 Οι εργαζόμενοι της Βιβλιοσυνεργατικής σήμερα μπορούν να βγάλουν τα συμπεράσματά τους. Η ανάπτυξη της επιχείρησης το προηγούμενο διάστημα, η εντατικοποίηση της δουλειάς, ωφέλησε μόνο την εργοδοσία και το μηχανισμό της. Στην περίοδο των δυσκολιών και της κρίσης τα βάρη φορτώνονται πάντα στους εργαζόμενους. Δεν μπορούμε να ξεχάσουμε την αξιοποίηση του αντεργατικού νόμου και την μείωση 10% με την αφαίρεση του επιδόματος γάμου που επέβαλε η εργοδοσία.
 Εδώ αποκαλύπτεται πλήρως πως λειτουργεί και ποιον εξυπηρετεί η καπιταλιστική επιχείρηση που έχει σκοπό το κέρδος. Την εργοδοσία και μόνον αυτή. Συνάδελφοι, στη δύσκολη θέση που βρίσκεστε σήμερα λόγω των επιλογών της εργοδοσίας, χρειάζεται να αντέξετε και να παλέψετε για τα δικαιώματά σας. Δώρο στην εργοδοσία θα ήταν να υποκύψετε στις δυσκολίες.
 Η συσπείρωση γύρω από την επιτροπή και το Σωματείο και η αγωνιστική διεκδίκηση με όλες τις μορφές, είναι μονόδρομος. Σε αυτή την κατεύθυνση θα συμβάλλει και η Ομοσπονδία.
 Καλούμε όλα τα σωματεία του κλάδου να εκφράσουν έμπρακτα την αλληλεγγύη τους στον αγώνα των εργαζομένων της Βιβλιοσυνεργατικής.
 Ετικέτες Η Ομοσπονδία Τύπου & Χάρτου στο πλευρό των εργαζομένων της Βιβλιοσυνεργατικής.
 Από τη Δευτέρα 06/10/14 σε συνεχόμενες απεργίες οι εργαζόμενοι της Βιβλιοσυνεργατικής
 Συνάδελφοι της επιχείρησης ΒΙΒΛΙΟΣΥΝΕΡΓΑΤΙΚΗ.
 Η επίθεση που δεχόμαστε είναι μέρος της γενικότερης επίθεσης κυβέρνησης- εργοδοσίας, με στόχο να επιβάλλουν μισθούς πείνας. Στα αντεργατικά αυτά σχέδια η εργοδοσία δεν είναι μόνη της. Βρίσκει σύμμαχο την κυβέρνηση (ΠΑΣΟΚ-ΝΔ) και όλες τις προηγούμενες που φρόντισαν να φτιάξουν το νομικό


text:
πλαίσιο που χρειαζόταν για να καταργήσουν όλα τα συλλογικά δικαιώματα. Βρίσκει εμπόδιο τον αποδυναμωμένο κρατικό μηχανισμό που όχι μόνο δεν μπορεί να επιβάλει την πληρωμή των δεδουλευμένων, αλλά ούτε να ελέγξει για την τήρηση όσων δικαιωμάτων έχουν απομείνει στους εργαζόμενους.
 Καταγγέλλουμε τη διοίκηση της εταιρείας η οποία ενώ εδώ και τρία χρόνια πληρώνει τους εργαζόμενους με έναντι, δημιουργώντας σταδιακά ένα όφελος περίπου 5 μισθών, ρίχνει της ευθύνες για την πορεία της εταιρείας στους εργάτες. Τολμάει μάλιστα να πει πως για όλα φταίνε αυτοί που στη δουλειά τους στηρίχτηκε η επιχείρηση στα χρόνια της κερδοφορίας αλλά και στα χρόνια της κρίσης. Πως με τις κινητοποιήσεις τους για το αυτονόητο, δηλαδή να πληρώνονται για τη δουλειά τους, ευθύνονται για τη σημερινή κατάσταση. Η εργοδοσία προσπαθεί να εκβιάσει με διάφορες απειλές για μηνύσεις, για κλείσιμο του εργοστασίου, σε μια προσπάθειά της να αναγκάσει τους εργαζόμενους να πάνε για δουλειά με σκυμμένο το κεφάλι και περιμένοντας χρήματα, όποτε θέλει η εταιρία.
 Έφτασε μάλιστα στο σημείο να ζητήσει από τους εργαζόμενους να βγουν έξω από το εργοστάσιο για να κάνουν τη συνέλευση τους. Φαίνεται ότι την ενοχλεί πως οι αποφάσεις παίρνονται μέσα από μαζικές διαδικασίες από τα κάτω!
 Η κατάσταση με τη συνεχιζόμενη καθυστέρηση πληρωμών έχει φέρει τους εργαζόμενους και τις οικογένειες τους σε άσχημη κατάσταση. Οι εργαζόμενοι με απόφαση της τελευταίας γενικής τους συνέλευσης, επιβεβαίωσαν για ακόμα μία φορά, τη θέλησή τους να συνεχίσουν με αποφασιστικότητα τις κινητοποιήσεις και να περιφρουρήσουν το εργοστάσιο.
 Οι εργαζόμενοι της Βιβλιοσυνεργατικής έχουν αγωνιστική εμπειρία παλεύουν εδώ και χρόνια, εναλλάσσοντας διαφορετικές μορφές πάλης και έτσι θα συνεχίσουν. Έχουν στο πλάι τους το Σωματείο Λιθογράφων, την Ομοσπονδία Τύπου & Χάρτου και όλους τους εργαζόμενους του κλάδου. Εάν χρειαστεί θα βρεθεί δίπλα τους όλο το ταξικό κίνημα και οι εργαζόμενοι που αγωνίζονται.
 Δεν έχουν να φοβηθούν τίποτα από τις απειλές της εργοδοσίας.
 Σας καλούμε να μην κάνετε βήμα πίσω από τις ανάγκες τις δικές σας
 και των οικογενειών σας, όλοι στον αγώνα, όλοι για έναν και ένας για όλους.
 Οι εργαζόμενοι ενωμένοι μαζί θα συνεχίσουν αγωνιστικά να διεκδικούν τα δικαιώματά τους.
 Ετικέτες Από τη Δευτέρα 06/10/14 σε συνεχόμενες απεργίες οι εργαζόμενοι της Βιβλιοσυνεργατικής
 ΠΛΗΘΑΙΝΟΥΝ ΟΙ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΟ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ 1η ΝΟΕΜΒΡΗ
 Από τη συνέλευση στο εργοστάσιο Μορφή
 Μέχρι τώρα έχουν ήδη πάρει αποφάσεις συμμετοχής 527 Εργατικά Κέντρα, Ομοσπονδίες, Σωματεία, Σύλλογοι αυτοαπασχολούμενων, αγροτών, γυναικών.
 Στον κλάδο ΤΥΠΟΥ & ΧΑΡΤΟΥ έχουν πάρει απόφαση τα παρακάτω σωματεία:
 1. ΕΝΩΣΗ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΠΑΚΟ ΑΕ
 2. ΕΝΩΣΗ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΤΥΠΟΥ ΧΑΡΤΟΥ ΚΑΙ ΓΡΑΦ. ΤΕΧΝΩΝ Ν. ΦΘΙΩΤΙΔΑΣ
 3. ΕΝΩΣΗ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΤΥΠΟΥ ΧΑΡΤΟΥ ΚΑΙ ΓΡΑΦ. ΤΕΧΝΩΝ Ν. ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ
 4. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΓΡΑΦΙΚΩΝ ΤΕΧΝΩΝ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ
 5. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΓΙΣ ΧΑΛΚΙΔΑΣ
 6. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΠΑΤΡΑΪΚΗΣ ΧΑΡΤΟΠΟΙΙΑΣ Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ
 7. ΕΝΩΣΗ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΤΥΠΟΥ ΧΑΡΤΟΥ ΚΑΙ ΓΡΑΦ. ΤΕΧΝΩΝ Ν. ΑΧΑΪΑΣ
 8. ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΒΙΣ ΒΟΛΟΥ
 9. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΤΥΠΟΓΡΑΦΩΝ ΛΙΘΟΓΡΑΦΩΝ ΚΑΙ ΤΥΠΟΥ ΛΑΡΙΣΑΣ
 10. ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΕΝΩΣΗ ΛΙΘΟΓΡΑΦΩΝ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΓΡΑΦΙΚΩΝ ΤΕΧΝΩΝ ΤΥΠΟΥ ΧΑΡΤΟΥ ΜΜΕ ΚΑΙ ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ
 11. ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΡΑΚΤΟΡΕΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ
 12. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΧΑΡΤΟΠΟΙΙΑΣ ΧΑΡΤΟΝΟΠΟΙΙΑΣ ΚΥΤΙΟΠΟΙΙΑΣ ΧΑΡΤΑΠΟΘΗΚΗΣ ΚΑΙ ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΙΑΣ ΧΑΡΤΟΥ Ν. ΑΤΤΙΚΗΣ ΠΕΙΡΑΙΩΣ ΚΑΙ ΝΗΣΩΝ
 13. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΘΗΝΑΪΚΗΣ ΧΑΡΤΟΠΟΙΙΑΣ ΣΟΦΤΕΞ
 Στήνουν


text:
νέα παγίδα στους πρώην εργαζόμενους της
 Παρόλα αυτά το Σωματείο Λιθογράφων παρευρέθηκε απρόσκλητο στη συνάντηση για να έχει εικόνα του τι σχεδιάζεται. Μέσα από την παρουσίαση του σχεδίου φάνηκε ότι για άλλη μία φορά ανάμεσα σε υποσχέσεις εκατομμυρίων ευρώ, τίποτα δεν εξασφαλίζει την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων και των αποζημιώσεων που οφείλονται στους εργαζόμενους. Αντί αυτού μιλάει για εργαζόμενους μετόχους και άλλα σχετικά. Όπως πριν από καιρό ακούγαμε υποσχέσεις πως η Ελευθεροτυπία θα συνεχίσει να βγαίνει από την 3η Όψη και από τα κέρδη σταδιακά θα καλύπτεται το χρέος, έτσι και τώρα ζητάνε να εναποθέσουν οι εργαζόμενοι τις ελπίδες τους στα επιχειρηματικά σχέδια του κάθε επενδυτή, χωρίς να γνωρίζουν ούτε καν το όνομά του.
 Η πείρα από τη λειτουργία της 3ης Όψης έδειξε ότι όχι απλά δεν πήραν δεκάρα τσακιστή οι εργαζόμενοι της Χ.Κ.Τεγόπουλος, αλλά και όσοι από αυτούς δούλεψαν στην 3η Όψη, προσλήφθηκαν με μισθούς πολύ κάτω από τις τελευταίες ισχύουσες κλαδικές ΣΣΕ και τελικά είναι και πάλι απλήρωτοι για πολύ καιρό.
 Το Σωματείο των Λιθογράφων, όταν κάποιοι άλλοι εύχονταν καλή επιτυχία στην επαναλειτουργία της Ελευθεροτυπίας και παρακαλούσαν να απασχολήσει όσο περισσότερους γίνεται, προειδοποίησε για το τι έρχεται και δυστυχώς τώρα επιβεβαιώνεται.
 Καλούμε όλους τους εργαζόμενους της Χ.Κ. Τεγόπουλος, ανεξαρτήτως ειδικότητας, να βγάλουν συμπεράσματα. Όσοι ανέθεσαν στα αστικά δικαστήρια να λύσουν το πρόβλημά τους και περιμένανε στον καναπέ τη δικαστική απόφαση που θα τους στείλει τα λεφτά στο σπίτι, είναι καταδικασμένοι να απογοητευτούν. Η έντονη κινητικότητα της εργοδοσίας και των διάφορων μνηστήρων της Ελευθεροτυπίας αναδεικνύει την ανάγκη για μεγαλύτερη επαγρύπνηση και αγωνιστική δράση.
 Καλούμε όλους τους συναδέλφους να πάρουν μέρος στη γενική συνέλευση του Σωματείου Λιθογράφων την Κυριακή 12/10/14 στις 10:30π.μ. κάτω από τα γραφεία του Σωματείου (Αριστοτέλους 11-15, 5ος όροφος)
 Ετικέτες Στήνουν νέα παγίδα στους πρώην εργαζόμενους της Χ.Κ. Τεγόπουλος
 Οι εργαζόμενοι της Αφοί Βλάχου μετά από συζήτηση στη γενική τους συνέλευση, πήραν απόφαση να διεκδικήσουν από τη διοίκηση της εταιρίας 5% αύξηση στους μισθούς.
 Στο υπόμνημα που δόθηκε στην εταιρία και υπογράφεται από τη συντριπτική πλειοψηφία της παραγωγής αναφέρεται χαρακτηριστικά:
 «Κάνοντας έναν απολογισμό από το 2009 που τελευταία φορά που δόθηκε αύξηση στους εργαζόμενους, έχουν συμβεί τα εξής:Παρόλο που για πέντε χρόνια το εισόδημα μας παραμένει σταθερό, ο καθένας μας και η οικογένειά του, καλείται να πληρώσει συνεχώς αυξημένες υποχρεώσεις που επιβλήθηκαν από την κυβέρνηση και την τρόικα. Μέσα σε αυτό το διάστημα αυξήθηκαν δύο φορές τα τιμολόγια της ΔΕΗ, μας γίνεται επιπλέον κράτηση από το μισθό για την εισφορά αλληλεγγύης. Πληρώσαμε χαράτσια στη ΔΕΗ που αργότερα μετονομάστηκαν αλλιώς και πήγαν στην εφορία. Πρόσφατα προστέθηκε ο ΦΑΠ και ο ΕΜΦΙΑ που παραμένει ένα δυσβάσταχτο χαράτσι. Αυξήθηκαν τα έξοδα στον τομέα της υγείας πληρώνοντας εισιτήριο για να κάνουμε μία απλή εξέταση στο νοσοκομείο, μέχρι και τη νοσηλεία, ενώ αυξήθηκε η συμμετοχή μας στα φάρμακα. Όσοι έχουν μικρά παιδιά καλούνται να πληρώσουν αυξημένα τροφεία στους δημοτικούς παιδικούς σταθμούς ή να αναγκαστούν να τα στείλουν σε ιδιωτικό, μιας και η δουλειά με βάρδιες δεν μας επιτρέπει να τα κρατάει ο ένας από τους δύο γονείς. Οι ανάγκες για θέρμανση και


text:
μετακίνηση από και προς τη δουλειά έχουν εκτοξευθεί με τις συνεχόμενες αυξήσεις στα καύσιμα.
 Όλα τα παραπάνω, με άμεσο ή έμμεσο τρόπο, έχουν εξανεμίσει πάνω από το 35% του μισθού μας, με αποτέλεσμα ενώ εργαζόμαστε το ίδιο, το βιοτικό μας επίπεδο συνεχώς να χειροτερεύει.
 Εκτιμάμε ότι η θετική πορεία της εταιρίας αυτά τα χρόνια στηρίχθηκε κυρίως στη δουλειά των εργαζομένων. Και παίρνοντας υπ όψη ότι το μισθολογικό κόστος έχει μειωθεί αισθητά, με νόμους της κυβέρνησης που έχουν μειώσει τις ασφαλιστικές εισφορές δύο φορές με συνολική μείωση 11.1%, είναι ανάγκη και η εταιρία με τη σειρά της να στηρίξει τους εργαζόμενους που τόσα χρόνια συμβάλουν στην ανάπτυξη της.
 Με βάση τα παραπάνω θεωρούμε δίκαιο και λογικό το αίτημα μας να δοθεί αύξηση σε όλους τους εργαζόμενους της τάξεως του 5%. Το ποσό που προτείνουμε ασφαλώς και δεν λύνει μονομιάς τα τεράστια προβλήματα που αντιμετωπίζουμε, θα είναι όμως μία μεγάλη βοήθεια και μία θετική κίνηση από πλευράς της εταιρίας.»
 Ετικέτες Διεκδικούν αυξήσεις 5% οι εργαζόμενοι στην Αφοί Βλάχου.
 Πραγματοποιήθηκαν με επιτυχία οι αρχαιρεσίες στο ε...
 Στον κλάδο ΤΥΠΟΥ & ΧΑΡΤΟΥ , μαζίμε την Ομοσπονδία,...
 Πράξη ντροπής η κατάθεσηενάντια στο νεκρό συνάδελφ...
 ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΕΝΩΣΗ ΛΙΘΟΓΡΑΦΩΝΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΡΑΚΤ...
 889 αποφάσεις συμμετοχής μέχρι τώρα, εργατικών συν...
 Συνάδελφοι, συναδέλφισσες, Με επιμονή και υπομο...
 Απέλυσε εργαζόμενη, μόλις έμαθε πως είναι έγκυος. ...
 Ν’ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΤΩΡΑ Η ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ ΓΙΑ ΤΟΝΟΜΕΔ Νααποσυ...
 Νέα δικαστική απόφαση που δικαιώνει εργαζόμενο εκτ...
 Και πάλι σε κινητοποίηση οι εργαζόμενοι της Βιβλ...
 Παράσταση διαμαρτυρίας του Σωματείου Λιθογράφωνσ...
 Αυξάνονταικαθημερινά οι αποφάσεις συμμετοχής στο ...
 Επανήρθαν με αίτημα να συγκληθεί το διασωματειακό ...
 Συγκέντρωση στο Υπουργέιο Εργασίας των εργαζομένων...
 Συγκέντρωση διαμαρτυρίας στα κεντρικά γραφεία του ...
 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-ΚΑΛΕΣΜΑ13-10-2014 Συνάδελφοι στηΧ.Κ. ΤΕ...
 Το Σωματείο Λιθογράφων συμμετέχει φέτος για δεύτερ...
 Η συνέντευξη που παραχώρησε ο Γιάννης Τόλης, πρό...
 Η πετυχημένη Γενική Συνέλευση του σωματείου δίνει...
 ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΤΥΠΟΥ & ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΧΑΡΤΟΥΣολω...
 Από τη Δευτέρα 06/10/14 σε συνεχόμενες απεργίες οι...
 ΠΛΗΘΑΙΝΟΥΝ ΟΙ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΟ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΟ...
 Στήνουν νέα παγίδα στους πρώην εργαζόμενους της Χ....
 Οι εργαζόμενοι της Αφοί Βλάχου μετά από συζήτηση σ...
 ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥΠΡΑΚΤΟΡΕΙΩΝΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ ...


text:
Πτολεμαΐδα: Περιζήτητες οι ειδικότητες της ΕΠΑΣ Μαθητείας του ΟΑΕΔ στην αγορά εργασίας - e-ptolemeos.gr
 Αρχική > Slider > Πτολεμαΐδα: Περιζήτητες οι ειδικότητες της ΕΠΑΣ Μαθητείας του ΟΑΕΔ στην αγορά εργασίας
 Δημοσιεύτηκε απο: Ρόη Βασβατέκη σε Slider, Ρεπορτάζ, Τοπική Επικαιρότητα 15/04/2019 | 17:36
 Μεγάλη απορρόφηση στην τοπική αγορά εργασίας έχουν οι σπουδαστές και οι απόφοιτοι των σχολών του ΟΑΕΔ Πτολεμαΐδας, καθώς με την ολοκλήρωση της πρακτικής τους άσκησης απορροφώνται σε μεγάλο βαθμό, πάνω από 80%, από επιχειρήσεις της περιοχής και από το δημόσιο τομέα.
 Τα παραπάνω ανέφερε ο Διευθυντής της ΕΠΑΣ και του ΚΕΤΕΚ του ΟΑΕΔ Πτολεμαΐδας, Γιώργος Κασπάρης , στην εκδήλωση της ετήσιας διαβούλευσης που οργάνωσε σήμερα Δευτέρα η ΕΠΑΣ Μαθητείας, το γραφείο πρακτικής της ΕΠΑΣ Μαθητείας και το γραφείο διασύνδεσης Επαγγελματικής Εκπαίδευσης με την αγορά εργασίας της ΕΠΑΣ Μαθητείας Πτολεμαΐδας με τους εργοδοτικούς φορείς και τους κοινωνικούς εταίρους της περιοχής, ώστε να διαμορφωθούν όσο το δυνατόν καλύτερα οι ειδικότητες που έχουν ζήτηση στην αγορά εργασίας της περιοχής το σχολικό έτος 2019-2020.
 Αντίστοιχη άποψη διατύπωσε και ο υπεύθυνος της πρακτικής άσκησης των μαθητών και του Γραφείου Διασύνδεσης του ΟΑΕΔ Πτολεμαΐδας με την αγορά εργασία Γρηγόρης Γεωργιάδης, σημειώνοντας ότι δεν υπάρχει βέβαια κάποια έρευνα αλλά αυτό δείχνει η εμπειρία, ότι «τα παιδιά μας βρίσκουν εργασία», δουλεύουν σχεδόν όλα και μάλιστα με καλές αποδοχές, διότι υπάρχουν εργαστήρια και κάνουν πρακτική. Αυτός είναι μάλιστα ο λόγος που έρχονται μαθητές και από άλλα μέρη της Ελλάδας, ανέφερε χαρακτηριστικά.
 Τα τελευταία 10-12 χρόνια εκτός από τις τεχνικές ειδικότητες προσπαθήσαμε να ανοίξουμε προς τα έξω και τις υπόλοιπες ειδικότητες, τρέξαμε τμήμα Ξενοδοχειακών επιχειρήσεων, Διοικητικών καθηκόντων (υπαλλήλων γραφείου), Βοηθών Βρεφονηπιοκόμων, Τμήμα Οικονομικών καθηκόντων- Τμήμα Πληροφορικής και ευελπιστούμε την επόμενη χρονιά να ανοίξουμε πάλι τις ειδικότητες αυτές, πέρα από τις τεχνικές ειδικότητες που τρέχουν, όπως Θερμοϋδραυλικών, Μηχανικών Αυτοκινήτων, Συγκολλητών), ανέφερε ο Διευθυντής κ. Κασπάρης, επισημαίνοντας ότι επειδή υπάρχει ενδιαφέρον τα τελευταία χρόνια για δημιουργία Τμήματος Αρτοποιών, Μαγειρικής και Ζαχαροπλαστικής θα υποβληθεί αίτημα για τη δημιουργία αντίστοιχων εργαστηρίων μήπως μπορέσει να λειτουργήσει και η ειδικότητα αυτή από τη νέα σχολική χρονιά.
 ΕΠΑΣ Μαθητείας ΟΑΕΔ εργαζόμενοι μαθητές ΟΑΕΔ Πτολεμαΐδα 2019-04-15
 Με ετικέτα:ΕΠΑΣ Μαθητείας ΟΑΕΔ εργαζόμενοι μαθητές ΟΑΕΔ Πτολεμαΐδα


text:
ΔΙΠΛΑ ΜΑΣ: ΕΡΓΑΣΙΑ
 Ο Οριστικός Πίνακας περιλαμβάνει τους ωφελούμενους, εγγεγραμμένους στο μητρώο ανέργων του Οργανισμού, ηλικίας 18 ετών και άνω, που θα τοποθετηθούν για οκτώ μήνες στους Επιβλέποντες Φορείς (Δήμους), όπως έχουν καθοριστεί σύμφωνα με τη Δημόσια Πρόσκληση. Η κατάρτιση του Οριστικού Πίνακα πραγματοποιήθηκε με αυτοματοποιημένο, διαφανή και αντικειμενικό τρόπο μέσω του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος (ΟΠΣ) του ΟΑΕΔ, με βάση τα προβλεπόμενα κριτήρια της εγκεκριμένης από το ΑΣΕΠ Δημόσιας Πρόσκλησης.Οι ενδιαφερόμενοι έχουν τη δυνατότητα να ενημερωθούν για την ηλεκτρονική τους αίτηση και τη μοριοδότησή τους, είτε από το Μητρώο τους μέσω του e-Services IIS στην καρτέλα της αντίστοιχης αίτησής τους είτε με τον αριθμό πρωτοκόλλου της αίτησής τους από τους αντίστοιχους πίνακες κατάταξης ανέργων που έχουν αναρτηθεί στο διαδικτυακό τόπο του ΟΑΕΔ www.oaed.gr.Οι άνεργοι που έχουν επιλεγεί για τοποθέτηση ως επιτυχόντες καλούνται, εντός προθεσμίας πέντε εργάσιμων ημερών από την ενημέρωσή τους, να προσέλθουν στην αρμόδια Υπηρεσία (ΚΠΑ2), όπου είναι εγγεγραμμένοι ως άνεργοι, προκειμένου να πραγματοποιήσουν με τον Εργασιακό Σύμβουλο την πρώτη συμβουλευτική δράση και να παραλάβουν συστατικό σημείωμα για την υπόδειξή τους στους Επιβλέποντες Φορείς (Δήμους).Στις περιπτώσεις που δεν καθίσταται δυνατή η επικοινωνία των Υπηρεσιών του ΟΑΕΔ με τους επιτυχόντες ωφελούμενους, οι ωφελούμενοι υποχρεούνται να εμφανιστούν στις αρμόδιες Υπηρεσίες, εντός 30 εργάσιμων ημερών από την ανάρτηση του Οριστικού Πίνακα Κατάταξης Ανέργων. Στην περίπτωση που παρέλθει η προθεσμία των 30 εργάσιμων ημερών, οι επιτυχόντες αποκλείονται από τον Οριστικό Πίνακα.Με στόχο τη διευκόλυνση της επανένταξης των ανέργων στην αγορά εργασίας, το πρόγραμμα περιλαμβάνειδράσεις ενεργοποίησης των ωφελουμένων (συμβουλευτική και κατάρτιση).Αναλυτικότερα, τα ΚΠΑ2 όπου οι ωφελούμενοι είναι εγγεγραμμένοι ως άνεργοι, θα προσφέρουν δύο δράσεις συμβουλευτικής στους ωφελούμενους του προγράμματος κατά την είσοδο και την έξοδο από αυτό. Η Δράση της Συμβουλευτικής είναι υποχρεωτική για όλους τους ωφελούμενους και χωρίζεται σε δύο μέρη.Στην πρώτη Συμβουλευτική ο Εργασιακός Σύμβουλος παρέχει πληροφόρηση στον ωφελούμενο σχετικά με το πρόγραμμα αναβάθμισης των τυπικών προσόντων (πρόγραμμα κατάρτισης) και καταγράφει την δήλωση του ωφελούμενου εάν επιθυμεί να το παρακολουθήσει ή όχι. Επισημαίνεται ότι η υλοποίηση της δράσης της κατάρτισης είναι προαιρετική. Η δήλωση συμμετοχής στο Πρόγραμμα Κατάρτισης, η οποία γίνεται στη φάση της πρώτης συμβουλευτικής δράσης, αποτελεί οριστική επιλογή και δεν μπορεί να αλλάξει.Μετά την ολοκλήρωση της πρώτης συμβουλευτικής, ο ωφελούμενος παραλαμβάνει από τον Εργασιακό Σύμβουλο το Συστατικό Σημείωμα προκειμένου να απευθυνθεί στον Επιβλέποντα Φορέα (Δήμο).Η δεύτερη Συμβουλευτική πραγματοποιείται στο τέλος του Προγράμματος και αφορά στον επαγγελματικό προσανατολισμό-επαναπροσανατολισμό των συμμετεχόντων.Επισημαίνεται ότι την ευθύνη για την υπόδειξη και ενημέρωση των επιτυχόντων ωφελουμένων έχει η αρμόδια Υπηρεσία (ΚΠΑ2), όπου οι ωφελούμενοι είναι εγγεγραμμένοι ως άνεργοι.Επίσης, για την καλύτερη εξυπηρέτηση των ωφελουμένων στο πλαίσιο της καταβολής των πληρωμών τους,ο αριθμός καταθετικού λογαριασμού ΙΒΑΝ με υποχρεωτικά πρώτο δικαιούχο τον ωφελούμενο προσκομίζεται κατά τη διαδικασία της υπόδειξης.Για τη διαδικασία υπόδειξης και την προσκόμιση των σχετικών δικαιολογητικών στους επιβλέποντες φορείς οι ωφελούμενοι άνεργοι μπορούν να ενημερωθούν από τον διαδικτυακό τόπο του ΟΑΕΔ www.oaed.gr, στην ενότητα «Προγράμματα Απασχόλησης» / «Προγράμματα Κοινωφελούς Χαρακτήρα» / «Οδηγός Εφαρμογής Προγράμματος» καθώς και από τις αρμόδιες Υπηρεσίες του Οργανισμού (ΚΠΑ2).Οριστικός Πίνακας ΕπιτυχόντωνΟριστικός Πίνακας Επιλαχόντων με Αριθμούς Πρωτοκόλλου 21/2017/000032365205 ΩΣ 21/2017/000032496676Οριστικός Πίνακας Επιλαχόντων με


text:
Αριθμούς Πρωτοκόλλου 21/2017/000032496677 ΩΣ 21/2017/000032633837Οριστικός Πίνακας Επιλαχόντων με Αριθμούς Πρωτοκόλλου 21/2017/000032633844 ΩΣ 21/2017/000032756056Οριστικός Πίνακας Επιλαχόντων με Αριθμούς Πρωτοκόλλου 21/2017/000032756058 ΩΣ 21/2017/000032996019Οριστικός Πίνακας Επιλαχόντων με Αριθμούς Πρωτοκόλλου 21/2017/000032996024 ΩΣ 21/2017/000033171725Οριστικός Πίνακας Αποκλειομένων
 και μειώθηκε μεν σε σχέση με το 24,4% του αντίστοιχου τρίμηνου του 2015, αλλά αυξήθηκε από το 22,6% του γ' τριμήνου πέρυσι.
 Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την μετατροπή του επιδόματος ανεργίας σε χρόνο απασχόλησης και κατάρτισης προωθεί ο ΟΑΕΔ.Το πρόγραμμα θα «ανοίξει» εντός του αμέσως επόμενου χρονικού διαστήματος, πιθανότατα εντός του Μαρτίου και θα απευθύνεται σε 10.000 επιδοτούμενους ανέργους. Η λογική είναι να μπορούν να μετατρέπουν οι άνεργοι το επίδομα ανεργίας που εισπράττουν από τον Οργανισμό σε «επιταγή επανένταξης» στην αγορά εργασίας.Οι επιδοτούμενες θέσεις θα έχουν χρονική διάρκεια το λιγότερο 5 μήνες και το περισσότερο ένα χρόνο. Όσοι είναι σήμερα ενταγμένοι στην τακτική 12μηνη επιδότηση του ΟΑΕΔ πρέπει να εισπράττουν το επίδομα για χρονικό διάστημα από 6μηνο και κάτω ώστε να μπορούν να ενταχθούν στο νέο πρόγραμμα. Το ποσό της επιχορήγησης ισούται με το επίδομα ανεργίας που εισπράττει ο δικαιούχος.Το πρόγραμμα επιχορηγεί ιδιωτικές επιχειρήσεις, ΚΟΙν.Σ.Επ. και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που απασχολούν έως 10 άτομα σε πλήρη απασχόληση. Οι δικαιούχοι άνεργοι τακτικής επιδότησης και οι δικαιούχοι επιδόματος μακροχρόνιων ανέργων συμμετέχουν εφόσον αποφασίζουν να μετατρέψουν το επίδομα ανεργίας τους σε «επιταγή επανένταξης στην αγορά εργασίας» .Ωφελούμενοι- Επιδοτούμενοι ΆνεργοιΑ. Επιδοτούμενοι Άνεργοι για τους οποίους υπολείπεται τουλάχιστον το 50% της επιδότησης τακτικής ανεργίας (αρχικής ή συνέχισης ). Η εγκριθείσα επιδότηση (είτε αρχική είτε λόγω συνέχισης) πρέπει να είναι τουλάχιστον πεντάμηνης διάρκειας.Β. Επιδοτούμενοι Μακροχρόνια άνεργοι για τους οποίους υπολείπεται τουλάχιστον 2 μήνες επιδότηση Προσοχή, καθώς οι άνεργοι δεν υποβάλλουν οι ίδιοι αίτηση, αλλά υποδεικνύονται με συστατικό σημείωμα μόνο από την αρμόδια Υπηρεσία (ΚΠΑ2) όπου ανήκει η έδρα ή το υποκατάστημα που θα απασχοληθούν. Η σύσταση γίνεται σύμφωνα με τις επιλογές των ανέργων που έχουν καταγραφεί στα Ατομικά Σχέδια Δράσης κατά τη διαδικασία της εξατομικευμένης προσέγγισης.Σχετικά άθρα μπορείτε να διαβάσετε στο dimoiso.gr
 Η προσέλευση αναμένεται να είναι μεγάλη, ενώ σε κάποιους από τους παραπάνω φορείς ήδη έχουν ανοίξει οι ειδικές πλατφόρμες υποβολής αιτήσεων. Νέα προκήρυξη 1Κ/2017 για 404 μόνιμες θέσεις στα δικαστήρια
 Το ΑΣΕΠ προκηρύσσει προκηρύσσει εκ νέου την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας τετρακοσίων τεσσαρων (404) συνολικά θεσεων τακτικου προσωπικου πανεπιστημιακής εκπαίδευσης του κλαδου ΠΕ γραμματέων στο υπουργείο δικαιοσύνης, διαφάνειας και ανθρωπίνων δικαιωμάτων (δικαστηρια και δικαστικες υπηρεσιες της χωρας). Οι ενδιαφερόμενοι για την κάλυψη των θέσεων αυτών καλούνται, εφόσον κατέχουν τα γενικά και απαιτούμεναπροσόντα, να υποβάλουν «ΑΙΤΗΣΗ – ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΔΗΛΩΣΗ» καθώς και τα απαραίτητα δικαιολογητικά, σύμφωνα με τους όρους της παρούσας προκήρυξης.Δείτε εδω την προκήρυξη http://www.e-dimosio.gr/wp-content/uploads/2017/03/document.pdf
 ΟΑΕΔ: Προγράμματα 42.500 θέσεων εργασίας μέχρι τον Απρίλιο
 Συγκεκριμένα πρόκειται για:1) Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 10.000 δικαιούχων μέσω της «επιταγής επανένταξης στην αγορά εργασίας».Πρόκειται για το πρόγραμμα μετατροπής του επιδόματος ανεργίας σε επίδομα εργασίας, εφόσον το επιθυμεί ο άνεργος, για την πρόσληψη προσωπικού σε επιχειρήσεις που απασχολούν από 1 έως 10 άτομα (κόστος 40 εκατ. ευρώ).Το πρόγραμμα θα μπει σε εφαρμογή μέχρι τα τέλη Φεβρουαρίου αρχές Μαρτίου. Η Κοινή Υπουργική Απόφαση έχει ήδη εκδοθείκαι δημοσιεύτηκε


text: σε ΦΕΚ.Οι άνεργοι θα πρέπει να δηλώσουν την επιθυμία τους να ενταχθούν στο πρόγραμμα και οι εργοδότες το ενδιαφέρον τους, προκειμένου να προχωρήσουν σε προσλήψεις.Η «επιταγή επανένταξης», όπως θα ονομαστεί η μετατροπή του επιδόματος ανεργίας, θα εφαρμοστεί σε πρώτη φάση πιλοτικά και θα έχει πολύ αυστηρό πλαίσιο προστασίας.Οι άνεργοι, θα συνεχίσουν λαμβάνουν κανονικά από τον ΟΑΕΔ τα 360 ευρώ του επιδόματος, μόλις προσληφθούν με βάση των κατώτατο μισθό των 586 ευρώ, η επιχείρηση θα του καταβάλει το ποσό των 226 ευρώ μεικτά, αφού θα καλύπτει και τις ασφαλιστικές εισφορές του.Βασική προϋπόθεση για να λειτουργήσει το πρόγραμμα, θα είναι η σύμφωνη γνώμη του ανέργου, καθώς στην πράξη το επίδομα ανεργίας του (έως 360 ευρώ τον μήνα) θα συμπληρώνεται από τον εργοδότη, προκειμένου ο ωφελούμενος να λαμβάνει τουλάχιστον τον κατώτατο μισθό.Οι επιχειρήσεις που θα συμμετέχουν στο πρόγραμμα, δεν θα πρέπει να έχουν προβεί κατά το τρίμηνο πριν από την αίτηση υπαγωγής τους σε αυτό σε καμία μείωση προσωπικού, ενώ σε περίπτωση απόλυσης θα πρέπει να έχουν προβεί σε αντικατάσταση του μισθωτού έως την ημερομηνία υποβολής της αίτησης.Η διάρκεια επιχορήγησης του προγράμματος θα οριστεί σύμφωνα με τους σχεδιασμούς υποχρεωτικά στους 12 μήνες και θα αφορά όλους τους ανέργους που βρίσκονται σε καθεστώς επιδότησης ανεργίας, με την προϋπόθεση να έχουν δικαίωμα για 6 ακόμα μήνες επιδότησης της ανεργίας, κατά την ημερομηνία υποβολής αίτησης στο πρόγραμμα.2) Πρόγραμμα δημιουργίας θέσεων εργασίας, μέσω της απόκτησης εργασιακής εμπειρίας για 6.000 νέους ηλικίας 25-29 ετώνΤο συγκεκριμένο πρόγραμμα απότελεί τη δεύτερη φάση του προγράμματος Εργασιακής Εμπειρίας και αναμένεται να ξεκινήσει εντός του Μαρτίου.Έμφαση θα δοθεί στους μακροχρόνια ανέργους νέους από τους οποίους θα καλυφθεί το 60% επί του αριθμού των θέσεων.Η τοποθέτηση των ασκουμένων για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας θα γίνεται σε θέσεις του τομέα της ειδίκευσης τους (με βάση τον τίτλο σπουδών τους) ή/και σύμφωνα με το Ατομικό Σχέδιο Δράσης που έχουν καταρτίσει με τον εργασιακό σύμβουλο του ΟΑΕΔ. Οι τοποθετήσεις των ωφελούμενων ανέργων νέων θα γίνει βάσει των πινάκων Κατάταξης Ωφελουμένων-Ασκουμένων.Οι επιχειρήσεις που επιθυμούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα θα κληθούν να υποβάλουν με ηλεκτρονικό τρόπο την αίτηση εκδήλωσης ενδιαφέροντός τους. Κάθε επιχείρηση ή εργοδότης θα μπορεί να ενταχθεί στο πρόγραμμα για έναν έως και 10 ασκούμενους ανάλογα με το προσωπικό που απασχολεί.3) Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 15.000 ανέργων ηλικίας άνω των 50 ετών που βρίσκονται σε ιδιαίτερα μειονεκτική θέση.Για το σχετικό πρόγραμμα έχει εκδοθεί σε ΦΕΚ η απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του ΟΑΕΔ που αφορά την κατάρτιση δύο ξεχωριστών προγραμμάτων κατάρτισης για τη δημιουργία 15.000 θέσεων εργασίας για ανέργους άνω των 50 ετών που είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα του Οργανισμού.Σύμφωνα με έγκυρες πηγές, μετά την δημοσιοποίηση της απόφασης στο ΦΕΚ, αναμένεται μέχρι τα τέλη Φεβρουαρίου αρχές Μαρτίου, να υπάρξει η σχετική προκήρυξη από τον ΟΑΕΔ για την έναρξη τους.Πρόκειται, σύμφωνα με την απόφαση που δημοσιέυτηκε στο ΦΕΚ για:Α) «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων με προσωπικό άνω των είκοσι θέσεων πλήρους απασχόλησης, για την πρόσληψη 5.000 ανέργων που βρίσκονται σε μειονεκτική και ιδιαίτερα μειονεκτική θέση, ηλικίας άνω των 50 ετών» καιΒ) «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων με προσωπικό έως είκοσι θέσεων πλήρους


text:
απασχόλησης, για την πρόσληψη 10.000 ανέργων ηλικίας άνω των 50 ετών».Το πρώτο πρόγραμμα απευθύνεται σε επιχειρήσεις που απασχολούν προσωπικό άνω των είκοσι (20) θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης, οι ενισχύσεις του οποίου εντάσσονται στο Γενικό Απαλλακτικό Κανονισμό (Καν. 651/2014) με διακριτικό τίτλο «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων με προσωπικό άνω των είκοσι θέσεων πλήρους απασχόλησης, για την πρόσληψη 5.000 ανέργων που βρίσκονται σε μειονεκτική και ιδιαίτερα μειονεκτική θέση, ηλικίας άνω των 50 ετών».Στόχος του προγράμματος είναι η δημιουργία 5.000 νέων θέσεων εργασίας, πλήρους απασχόλησης, με την πρόσληψη άνεργων που βρίσκονται σε μειονεκτική και ιδιαίτερα μειονεκτική θέση, ηλικίας άνω των 50 ετών. Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, συνεταιρισμούς, ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ., Κοι.Σ.Π.Ε. και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που απασχολούν προσωπικό άνω των είκοσι (20) θέσεων εργασίας με πλήρη απασχόληση και ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα σε όλη τη χώρα.Το δεύτερο σε επιχειρήσεις που απασχολούν προσωπικό έως είκοσι (20) θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης, οι ενισχύσεις του οποίου εντάσσονται στο Κανονισμό de minimis (Καν.1407/2013) με διακριτικό τίτλο «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων με προσωπικό έως είκοσι θέσεων πλήρους απασχόλησης, για την πρόσληψη 10.000 ανέργων ηλικίας άνω των 50 ετών».Σκοπός του προγράμματος είναι η δημιουργία 10.000 νέων θέσεων εργασίας, πλήρους απασχόλησης, με την πρόσληψη άνεργων, ηλικίας άνω των 50 ετών. Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, συνεταιρισμούς, ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ., Κοι.Σ.Π.Ε. και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα με προσωπικό έως είκοσι (20) θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης, και ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα σε όλη τη χώρα.4) Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης Α’ και Β’ βαθμού και άλλων Δημοσίων Φορέων για την απασχόληση 10.500 ανέργων ηλικίας 55-67 ετών. (Κόστος 60 εκατ. ευρώ)Μέσω του συγκεκριμένου προγράμματος θα επιχορηγούνται επιχειρήσεις των ΟΤΑ αλλά και υπηρεσίες άλλων δημοσίων φορέων προκειμένου να προχωρούν στην πρόσληψη 10.500 μακροχρόνια ανέργων, ηλικίας 55-67 ετών.Το πρόγραμμα πρόκεται να υλοποιήσει άμεσα το υπουργείο Εργασίας, μέσω του ΟΑΕΔ, όπως εξήγγειλε στη Βουλή η αναπληρώτρια υπουργός, Ράνια Αντωνοπούλου.Συγκεκριμένα απαντώντας σε επίκαιρη ερώτηση της βουλευτού του ΣΥΡΙΖΑ, Μερόπης Τζούφη, η κ. Αντωνοπούλου ανέφερε επίσης ότι το υπουργείο στο επόμενο πρόγραμμα για την απασχόληση 10.500 ατόμων που βρίσκονται σε μειονεκτική θέση λόγω και της ηλικίας τους, θα καταβληθεί προσπάθεια ώστε το ποσό των 500 ευρώ, που είναι η συνεισφορά του κράτους, να φτάσει μέχρι και τα 600 ευρώ.Σύμφωνα με πληροφορίες στο πρόγραμμα θα εντάσσονται άνεργοι που βρίσκονται στο μητρώα του ΟΑΕΔ τουλάχιστον επί δώδεκα (12) μήνες πριν από την υποβολή της σχετικής αίτησης υπαγωγής.Θα εξακολουθούν να είναι άνεργοι και να κατέχουν κάρτα ανεργίας ανανεούμενη ανά μήνα.Θα έχουν συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας τους κατά την ημερομηνία καταγγελίας της σύμβασης εργασίας και να μην έχουν υπερβεί το 67ο έτος της ηλικίας τους κατά την ίδια ημερομηνία.5) Πρόγραμμα υποστήριξης για την απασχόληση 1.000 ΑΜΕΑ σε Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις.Το πρόγραμμα αναμένεται να υλοποιηθεί μέχρι τον Απρίλιο και θα απευθύνεται σε 1000 άτομα.Ο προυπολογισμός του προγράμματος είναι 2 εκατ. ευρώ και στόχο έχει την ένταξη ανέργων Ατόμων με Ειδικές Ανάγκες στην Αγορά Εργασίας για δώδεκα μήνες.
 Ανοίγουν άμεσα 692 θέσεις μόνιμου και εποχικού προσωπικού σε δήμους, ΚΕΕΛΠΝΟ, ΔΕΗ, και δικαστήρια σε όλη τη χώρα. Οι μόνιμες θέσεις θα είναι


text:
135 και αφορούν σε κατόχους πτυχίου ΑΕΙ και ΤΕΙ. Οι θέσεις αυτές “ανοίγουν” στο υπουργείο Δικαιοσύνης. Οι υπόλοιπες θέσεις θα καλυφθούν από προσωπικό που θα προσληφθεί με συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Οι ειδικότητες που αναζητούν οι υπηρεσίες είναι γιατροί, νοσηλευτές, ψυχολόγοι, εργατες, φυλακες κλπ.Πως κατανέμονται οι θέσειςΥπουργείο Δικαιοσύνης: 135 μόνιμοιΡυθμιστική αρχή λιμένων: 9Πυροσβεστική: 8Δήμοι: 56ΚΕΕΛΠΝΟ: 103Νοσοκομεία: 320ΔΕΗ: 59Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης: 2 Σχετικά άθρα μπορείτε να διαβάσετε στο dimosio.gr
 Επαναπροκηρύχθηκαν οι 103 θέσεις ιατρικού και λοιπού υγειονομικού προσωπικού που θα καλύψουν τις ανάγκες των προσφύγων στα κέντρα φιλοξενίας αλλά και στην ενίσχυση του συστήματος επιδημιολογικής επιτήρησης. Πρόκειται για τις άγονες θέσεις του προγράμματος PHILOS.1η Υγειονομική Περιφέρεια Αττικής – ΠΕ ΑΤΤΙΚΗΣ (ΚΕΝΤΡΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ ΚΑΙ ΑΝΑΤΟΛΙΚΗ ΑΤΤΙΚΗ)
 Επισημαίνεται ότι για την Κωδικό Θέσης Γ2 η πλήρωση των κενών θέσεων ιατρών θα πραγματοποιηθεί από ιατρούς άνευ ειδικότητας εν ελλείψει των προαναφερόμενων ειδικοτήτων.Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν την αίτηση εκδήλωσης ενδιαφέροντος (σε κλειστό φάκελο) είτε αυτοπροσώπως είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή στη Γραμματεία του ΚΕ.ΕΛ.Π.ΝΟ. Αγράφων 3-5, Μαρούσι, Τ.Κ 15123. Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς, το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων. Σημειώνεται ότι οι ενδιαφερόμενοι, που θέλουν να υποβάλλουν αίτηση για παραπάνω από μία θέση, υποχρεούνται να καταθέσουν από μία αίτηση για κάθε θέση στον ίδιο φάκελο.
 (ergasiulis.eu)


text:
ΕΝΑ BLOG ΓΙΑ ΤΟΝ ΟΑΕΔ: Φεβρουαρίου 2015
 Ένα blog για τον Ο.Α.Ε.Δ. Ένα ιστολόγιο με επίκεντρο τη Δημόσια Πολιτική για την ανεργία. Ένα ιστολόγιο κατάθεσης των προβληματισμών και των προβλημάτων μας. Παρασκευή, 27 Φεβρουαρίου 2015
 λεπτομέρειες μόνο απέμειναν για να εκδοθεί η προκήρυξη για τις 32.000 θέσεις
 εργασίας στους δήμους μέσω του Προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας.
 Χρυσές δουλειές με την ανεργία
 Συντάκτης: Αφροδίτη Τζιαντζή, Μαρία Δήμα
 Υπόθεση κακουργηματικής απάτης και διασπάθισης δημόσιου χρήματος και ευρωπαϊκών πόρων, ύψους άνω των 400.000 ευρώ (μόνο για δύο χρόνια!), για την οποία δικάζονται την άλλη εβδομάδα οι υπεύθυνοι γνωστής ιδιωτικής εταιρείας, ενός από τα μεγαλύτερα Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης στην Ελλάδα, όποια και αν θα είναι η έκβασή της, είναι ενδεικτική για την αδιαφάνεια και την έλλειψη ουσιαστικού ελέγχου στα προγράμματα κατάρτισης ανέργων, αλλά και για την ίδια τη φιλοσοφία των ευρωπαϊκών προγραμμάτων καταπολέμησης της ανεργίας.
 Ζητήθηκαν διευκρινήσεις Oι εκπρόσωποι των κοινωνικών εταίρων (εργοδοτών – εργαζομένων) που συμμετέχουν στη διοίκηση του ΟΑΕΔ, απέρριψαν προφορική πρόταση του διοικητή, για μετατροπή ποσού 150 εκατ. ευρώ σε repos. H πρόταση έγινε στο πλαίσιο της προσπάθειας του υπουργείου Εργασίας για καλύτερη αξιοποίηση των διαθεσίμων των οργανισμών και των ασφαλιστικών ταμείων.
 Αγαπητέ συνάδελφε – σύντροφε Μιχάλη, θα ήθελα κομψά να
 διαφωνήσω σε τρία σημαντικά σημεία του κειμένου που ανάρτησες «Τα μετεκλογικά
 πάθη του ΣΥΡΙΖΑ» 22/02/2015.
 πότε η κομμουνιστική τάση σε ένα Ριζοσπαστικό Αριστερό Κόμμα αποτελεί
 γραφικότητα; Από πότε μεταλλαχτήκαμε σε σοσιαλδημοκρατία; Από πότε το
 βασικό χαρακτηριστικό του χώρου: η πολυφωνία – πλουραλισμός έγινε
 εσωτερική εχθροπραξία;
 ότι μπερδεύεις τον αριστερό αναγνώστη γράφοντας: «... έχω την υποψία πως το
 κόμμα του ΣΥΡΙΖΑ θα δυσκολεύεται όλο και περισσότερο να παρακολουθεί την
 πορεία της κυβέρνησης ... της τεράστιας δυσαρμονίας του κόμματος από την
 κυβέρνηση ». Να το εύχεσαι
 σύντροφε Μιχάλη, γιατί θα πρέπει να
 υπάρξει σαφής οριοθέτηση των σχέσεων του αριστερού κυβερνητικού κόμματος
 και του κυβερνητικού μηχανισμού. Κρίσιμο σημείο αποτελεί το ενδεχόμενο
 υποταγής του κόμματος στην κυβερνητική λειτουργία και τελικά υποταγής του
 στη δομή του κρατικού μηχανισμού. Αγωνιζόμαστε να μην μετατραπούμε σε νέο ΠΑΣΟΚ, σε
 κόμμα του κράτους με κομματικοποιημένη τη Δημόσια Διοίκηση . Απαιτείται η χάραξη μιας πολιτικής
 γραμμής ανεξαρτησίας του κόμματος από το κράτος.
 Παρακάτω γράφεις: «...
 θέτοντας σε κίνδυνο τον αγώνα για την αποκομματικοποίηση της δημόσιας
 διοίκησης » . Σε αυτό όλοι συμφωνούμε, δεν συνάδει όμως με τα
 παραπάνω. Τελικά αν επιλέξουμε
 αρμονική συνύπαρξη κόμματος και
 κυβέρνησης, ε... αυτονόητα καταπατούμε τους αγώνες για
 αποκομματικοποίηση.
 μας δεν είναι ότι θα χάσουμε το ρόλο μας μέσα στο κόμμα σε επικείμενη
 εισβολή αριβιστών ΠΑΣΟΚΩΝ, αλλά πως δεν θα χάσουμε τα βασικά εκείνα χαρακτηριστικά που μας έφεραν ως εδώ, την
 ενότητα μέσα από τη δράση, μέσα από τον πλουραλισμό, αλλά και το βασικό
 όραμα που είναι η ενότητα της Αριστεράς στο πλευρό της κοινωνίας. Δεν
 μας τρομάζει κανένα κοινωνικό άνοιγμα, αντιθέτως στοχεύουμε σε αυτό. Ταυτόχρονα όμως σκοπός μας είναι να διαφυλάξουμε το ιδεολογικοπολιτικό μας χαρακτηριστικό
 και να μην απογοητεύσουμε το αγωνιζόμενο τμήμα της κοινωνίας που πείστηκε και στηρίζει
 την προσπάθεια μας. Άλλο όμως αγωνιζόμενη κοινωνία – απλός πολίτης και άλλο
 μέχρι προχθές πρωτοκλασάτο κομματικό στέλεχος της


text:
ΠΑΣΚΕ, χθες δήθεν ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟ και σήμερα ΣΥΡΙΖΑΙΟΣ! Για αύριο ίδωμεν! Έ λ ε
 ο ς!!!
 Γ. ΧΑΜΗΛΑΚΗΣ, ΜΕΛΟΣ ΕΞΕΛΕΓΚΤΙΚΗΣ ΝΟΜΑΡΧΙΑΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΣΥΡΙΖΑ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ ΚΡΗΤΗΣ. ΔΙΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΣ ΔΗΜΟΤΙΚΟΣ ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ ΤΗΣ
 ΠΑΡΑΤΑΞΗΣ. ΜΕΛΟΣ ΔΙΚΤΥΟΥ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΙΣ
 Τελικά το να μετρήσεις την ανεργία είναι... πολύ ακριβή διαδικασία. Δύο έρευνες που έχει προκηρύξει η ΕΛΣΤΑΤ για το 2015 κοστίζουν, συνολικά, 1.078.178 ευρώ! Τα δύο σχετικά ΦΕΚ, υπογεγραμμένα από τον Ανδρέα Γεωργίου, έχουν ήδη δημοσιευτεί και τα νούμερα προκαλούν... ζάλη. Στο ΦΕΚ 254 της 20ης Φεβρουαρίου 2015, εγκρίνεται η προκήρυξη, ανάθεση και κατανομή των δαπανών διενέργειας της στατιστικής έρευνας σχετικά με την απασχόληση του πληθυσμού της χώρας (Έρευνα Εργατικού Δυναμικού), έτους 2015. Από αυτήν, όπως αναφέρεται στην απόφαση που υπογράφει ο κ. Γεωργίου, προκαλείται δαπάνη ύψους 805.439,97 ευρώ − συμπεριλαμβανομένου του Φ.Π.Α. όπου προκύψει − η οποία θα βαρύνει τις πιστώσεις του προϋπολογισμού εξόδων της ΕΛΣΤΑΤ οικονομικού έτους 2015. Για τη διενέργεια της έρευνας θα απασχοληθούν:
 Σε συνέχεια της έκδοσης από το ΑΣΕΠ την 25η Φεβρουαρίου 2015 πινάκων διάθεσης προσωπικού, στο πλαίσιο της διαδικασίας της "κινητικότητας", ο αν. Υπουργός Διοικητικής
 Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Γιώργος Κατρούγκαλος, ανακοίνωσε, Διαβάστε περισσότερα
 Σύμφωνα με πληροφορίες της aftodioikisi.gr,
 στόχος της κυβέρνησης είναι να ξεκινήσει τις περικοπές από το μη μισθολογικό κόστος στο Δημόσιο και να μετακινήσει για αργότερα, προς το τέλος του χρόνου το νέο μισθολόγιο που θα συνδεθεί με την αξιολόγηση και
 Ανω κάτω έχουν γίνει οι εργαζόμενοι
 στο τηλεφωνικό κέντρο (13888) του ΟΤΕ, Διαβάστε περισσότερα
 Σε δύο δόσεις η Κοινωφελής Εργασία του ΟΑΕΔ - Επανεξετάζεται το επίδομα ανεργίας. Σε δύο δόσεις θα εκδοθούν οι προκηρύξεις του
 ΟΑΕΔ για το πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας του ΟΑΕΔ σύμφωνα με την αναπληρωτή
 υπουργό για την Αντιμετώπισης της Ανεργίας κ. Αντωνοπούλου. Διαβάστε περισσότερα
 Εντάσεις στην οικογένεια, ανεργία, αδυναμία για διακοπές έφερε η οικονομική κρίση
 Τις επιπτώσεις της οικονομικής κρίσης στους εφήβους καταγράφει μεταξύ των άλλων η «Πανελλήνια έρευνα για τις συμπεριφορές που συνδέονται με την υγεία των εφήβων μαθητών- HBSC/WHO» που έχει αναρτηθεί στον ιστότοπο του ΕΠΙΨΥ.
 Συγκεκριμένα σε ερώτημα σχετικά με τις επιπτώσεις που η πρόσφατη οικονομική κρίση επέφερε στους ίδιους και στην οικογένειά τους οι έφηβοι απάντησαν σε ποσοστό 27,9% ότι σταμάτησαν να πηγαίνουν διακοπές ή ταξίδια. Η δεύτερη σε συχνότητα απάντηση ήταν ότι η κρίση δημιούργησε εντάσεις και καυγάδες μέσα στην οικογένεια.
 Η οικονομική κρίση άφησε άνεργο τουλάχιστον έναν γονιό ενώ άλλη μια συνέπειά της, όπως καταγράφεται από τις απαντήσεις των εφήβων, είναι ότι τα παιδιά σταμάτησαν να πηγαίνουν φροντιστήρια και τα ιδιαίτερα μαθήματα.
 Επεκτείνεται έως τον Ιούνιο του 2015, η λειτουργία των Κοινωνικών Δομών Αντιμετώπισης της Φτώχειας, που είχαν λήξει ή επρόκειτο να λήξουν κατά το επόμενο διάστημα, σύμφωνα με απόφαση του Υπουργού Οικονομίας, Υποδομών, Ναυτιλίας και Τουρισμού, Γιώργου Σταθάκη και μετά από θετική εισήγηση των αρμόδιων Υπηρεσιών του Υπουργείου. Η απόφαση αφορά 67 Δομές σε 12 περιοχές της Χώρας, που απασχολούν 294 άτομα (νέοι άνεργοι έως 30 ετών) και εξυπηρετούν 7.200 πολίτες. Συνολικά, σήμερα, λειτουργούν 225 Δομές, που απασχολούν 982 άνεργους και προσφέρουν υπηρεσίες σε 24.400 πολίτες. Διαβάστε περισσότερα
 Γ. Κατρούγκαλος: «Θα φύγω από την Κυβέρνηση αν


text:
δεν τηρηθούν οι "κόκκινες γραμμές"»!
 Ο αναπληρωτής Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Γιώργος Κατρούγκαλος, υποστήριξε, πως η Κυβέρνηση θα τηρήσεις όλες τις "κόκκινες γραμμές", που "χάραξε", προεκλογικά, λέγοντας, παράλληλα, πως σε αντίθετη περίπτωση «θα φύγει από την Κυβέρνηση», μιλώντας, σήμερα το πρωί στον ΣΚΑΪ.
 «Δεν τέλειωσαν οι "κόκκινες γραμμές" μας, επειδή υπογράφηκε αυτή η συμφωνία - εκεχειρία. Αν πέσουμε πάλι σε τοίχο, τότε ενδεχομένως θα έχουμε ρήξη μετά. Αν οι εταίροι μας επιμείνουν να πάρουμε πίσω τις δικές μας "κόκκινες γραμμές", εμείς δεν πρόκειται να κάνουμε πίσω και δεν θα υπάρξει συμφωνία τότε» τόνισε, χαρακτηριστικά, για να προσθέσει:
 «Εγώ, προφανώς, δεν θα μείνω στη θέση μου, όσο αυτά που θεωρώ "κόκκινες γραμμές" δεν γίνουν σεβαστά. Αλλά δεν είναι προσωπικό θέμα. Η Κυβέρνηση πρόκειται να σεβαστεί τις "κόκκινες γραμμές" της».
 Γράφει ο Συνάδελφος Μιχάλης Καστρινάκης Μέλος της Νομαρχιακής Επιτροπής του ΣΥΡΙΖΑ Μαγνησίας, πρώην μέλος της Κεντρικής Επιτροπής του ΣΥΡΙΖΑ. Δεν γνωρίζω αν οι αντιδράσεις στο εσωτερικό του ΣΥΡΙΖΑ για την συμφωνία της 20/2 θα ξεπεράσουν το επίπεδο της γραφικότητας (Κομμουνιστική Τάση, Γλέζος κλπ.). Ακόμα όμως και αν τα σοβαρά και έμπειρα στις εσωκομματικές τακτικές στελέχη που διαφωνούν με την συμφωνία κρίνουν πως το timing δεν είναι το κατάλληλο και αναβάλουν την έναρξη των εσωτερικών εχθροπραξιών για αργότερα (ακόμα και αν δεν φτάσουν ποτέ στην κήρυξη πολέμου και περιοριστούν στην γκρίνια) έχω την υποψία πως το κόμμα του ΣΥΡΙΖΑ θα δυσκολεύεται όλο και περισσότερο να παρακολουθεί την πορεία της κυβέρνησης.
 Η κοσμοπολίτισσα που επέστρεψε για να αναμετρηθεί με την ανεργία
 Μια «κοσμοπολίτισσα» που διακρίνεται για το ανοιχτό της πνεύμα και τις κοινωνικές της ανησυχίες αναλαμβάνει την... επικίνδυνη αποστολή να τιθασεύσει τα ποσοστά ανεργίας στη χώρα.
 Στην Τουρκία, σε καλοκαιρινό σεμινάριο για θέματα μακροοικονομικής πολιτικής, με συναδέλφους της από τον ΟΗΕ και τη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας.
 Η νέα αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας Ράνια Αντωνοπούλου διέσχισε τον Ατλαντικό για να βρεθεί από τη Νέα Υόρκη στην ηλεκτρική καρέκλα του υπουργείου, έχοντας στις «αποσκευές» της ένα ολοκληρωμένο σχέδιο δράσης για την απασχόληση.
 Η ανεργία επηρεάζει μακροπρόθεσμα την προσωπικότητα
 Η απόλυση συχνά είναι ένα ξαφνικό γεγονός που επηρεάζει το εισόδημα και τους κοινωνικούς δεσμούς, ενώ ταυτόχρονα είναι πηγή διαφόρων ειδών πίεσης και αποτελεί στίγμα. Οπότε δεν αποτελεί έκπληξη το γεγονός ότι η έρευνα έχει δείξει ότι η ανεργία έχει μια αρνητική ψυχολογική επίδραση στους ανθρώπους.
 Όμως οι συντάκτες μιας νέας έρευνας που δημοσιεύτηκε στο New York Magazine υποστηρίζουν ότι πέρα από αυτό, δεν γνωρίζουμε πραγματικά αν η ανεργία μπορεί να επηρεάσει τις προσωπικότητες των ανθρώπων μακροπρόθεσμα. Διαισθητικά θα έλεγε κανείς ότι κάτι τέτοιο είναι πιθανό, ειδικά αν πρόκειται για ανεργία που κρατάει πολύ καιρό, αλλά μέχρι σήμερα δεν είχε γίνει σχετική εκτεταμένη έρευνα.
 Στο μικροσκόπιο τα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας ανέργων
 Στο στόχαστρο του υπουργείου Εργασίας μπαίνουν το πρόγραμμα «Επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίας», η «κορωνίδα» των προγραμμάτων που υλοποιήθηκαν μέσω ΕΣΠΑ την περίοδο 2007-2013, και αυτό της κοινωφελούς εργασίας στο Δημόσιο και τους δήμους.Η αρμόδια για θέματα ανεργίας αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας Ράνια Αντωνοπούλου έχει ήδη προαναγγείλει τόσο την αξιολόγηση των παλαιών προγραμμάτων όσο κυρίως τον επανασχεδιασμό των νέων, που


text:
πρόκειται να προκηρυχθούν, με στόχο τη διαμόρφωση μιας νέας, επιθετικής και κυρίως αποτελεσματικότερης πολιτικής για την καταπολέμηση της ανεργίας.
 Στη Ράνια Αντωνοπούλου η αρμοδιότητα για ΟΑΕΔ
 Δημοσιεύτηκαν στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως οι αρμοδιότητες για τις Αναπληρώτριες, Υπουργούς Εργασίας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, κ. Ράνια Αντωνοπούλου και Θεανώ Φωτίου.
 Η κα Αντωνοπούλου αναλαμβάνει όλα τα τμήματα που αφορούν ζητήματα απασχόλησης και καταπολέμησης της ανεργίας και η κα Φωτίου όλες τις υπηρεσίες που σχετίζονται με θέματα Πρόνοιας. Πιο αναλυτικά, η κα Αντωνοπούλου αναλαμβάνει τις εξής υπηρεσίες: *Το τμήμα Σχεδιασμού, Συντονισμού, Παρακολούθησης και Αξιολόγησης Πολιτικών για την Κοινωνική Οικονομία, από τη Διεύθυνση Κοινωνικής Προστασίας και Κοινωνικής Συνοχής της Γενικής Διεύθυνσης Εργασίας και Ένταξης στην Απασχόληση του Υπουργείου Εργασίας. Το τμήμα Μητρώου της Κοινωνικής Οικονομίας. *Το τμήμα πολιτικών Επαγγελματικής Κατάρτισης, Επαγγελματικού Προσανατολισμού και Ιδιωτικών Υπηρεσιών Απασχόλησης και το τμήμα Στήριξης Ελλήνων Εργαζομένων στην Αλλοδαπή και Απασχόλησης Αλλοδαπών στην Ελλάδα, από τη Διεύθυνση Απασχόληση και Γενικές Διευθύνσεις Εργασίας και Ένταξης στην Απασχόληση του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης. *Τη Γενική Γραμματεία Διαχείρισης Κοινοτικών και άλλων Πόρων, με το σύνολο των Υπηρεσιών, Διευθύνσεων και Τμημάτων που υπάγονται σε αυτή.
 Alpha Bank: Η ανεργία προκαλεί προβλήματα κοινωνικής συνοχής
 Το ποσοστό ανεργίας παραμένει ιδιαίτερα υψηλό, προκαλώντας σημαντικά προβλήματα κοινωνικής συνοχής και απώλεια παραγωγικών δυνατοτήτων.
 Αυτό αναφέρει στην εβδομαδιαία ανάλυσή της η Alpha Bank εκτιμώντας ότι η διαρθρωτική ανεργία θα διατηρηθεί σε υψηλό επίπεδο, λόγω μεγάλου αριθμού αναντιστοιχιών ανάμεσα στις δεξιότητες υψηλής ζήτησης και προσφοράς.
 Σύμφωνα με την Alpha Bank, ο ρυθμός μεγέθυνσης της ελληνικής οικονομίας σε σταθερές τιμές 2010 διαμορφώθηκε σε 0,9% το 2014 (1,5% σε ετήσια βάση το τέταρτο τρίμηνο του 2014), ενώ σε τρέχουσες τιμές κινήθηκε σε ελαφρώς αρνητικό έδαφος (-0,4% το τέταρτο τρίμηνο του 2014).
 Οι πολίτες θα αξιολογούν διαδικτυακά τις δημόσιες υπηρεσίες
 Την αξιολόγηση των δημόσιων υπηρεσιών από τους πολίτες, μέσω διαδικτύου, προαναγγέλλει ο αναπληρωτής υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Γιώργος Κατρούγκαλος.Σε συνέντευξή του στην εφημερίδα «Έθνος της Κυριακής» ο κ. Κατρούγκαλος επισημαίνει ότι: «το βασικό σενάριο που επεξεργαζόμαστε περιλαμβάνει την αξιοποίηση του διαδικτυακού ΚΕΠ και για την αξιολόγηση των δημοσίων υπηρεσιών».Όπως αναφέρει ο αναπληρωτής υπουργός, οι πολίτες θα μπορούν να καταθέτουν αιτήσεις για δημόσια έγγραφα, προκειμένου να κερδίσουν χρόνο, καθώς θα απαιτείται η φυσική παρουσία μόνο για την παραλαβή εγγράφων. Διαβάστε περισσότερα
 Του Δημήτρη ΚατσαγάνηTέλος στην αγωνία δεκάδων χιλιάδων νέων ανέργων που ανέμεναν την προκήρυξη θέσεων επιδοτούμενης απασχόλησης θα μπει από το τέλος της επόμενης εβδομάδας.
 ΟΑΕΔ: Έτοιμα δύο προγράμματα για 18.000 προσλήψεις ανέργων.
 προγράμματα απασχόλησης για 18.000 ανέργους είναι έτοιμα στον ΟΑΕΔ και
 περιμένουν το πράσινο φως από το υπουργείο Εργασίας για να αρχίσει η υλοποίησή
 Η Ελλάδα ανάμεσα στις 10 χώρες με την υψηλότερη ανεργία στον κόσμο .
 Μια έρευνα για την απασχόληση στον πλανήτη δείχνει πως μέχρι
 το 2019,
 Θ. Αμπατζόγλου (ΟΑΕΔ): Αυτός είναι ο απολογισμός του έργου μου Τον απολογισμό του έργο που έγινε στον ΟΑΕΔ από τον Ιούνιο του 2013 μέχρι και σήμερα δημοσιοποίησε σήμερα, ο διοικητής του οργανισμού, κ. Θόδωρος Αμπατζόγλου.Σύμφωνα με τον ίδιο στην παρούσα φάση, η δραστηριότητα του ΟΑΕΔ συνοψίζεται σε 4 κύριους τομείς:- Στην εφαρμογή Ενεργητικών Πολιτικών


text:
Απασχόλησης όπως την υλοποίηση πολυάριθμων Προγραμμάτων Απασχόλησης (Νέων Θέσεων Εργασίας, Νέων Ελευθέρων Επαγγελματιών κλπ), Συμβουλευτικών Υπηρεσιών κ.α.,- Στην εφαρμογή παθητικών πολιτικών, δηλαδή την παροχή επιδομάτων ανεργίας, καθώς και μιας σειράς άλλων επιδομάτων (μητρότητας, οικογενειακών κλπ),
 ΙΚΑ: Δείτε online πότε θεμελιώνετε δικαίωμα σύνταξης Την δυνατότητα να πληροφορηθούν ηλεκτρονικά πότε μπορούν να βγουν στην σύνταξη και πόσο θα είναι το ποσό της σύνταξής τους έχουν πλέον οι ασφαλισμένοι μέσω της ιστοσελίδας του ΙΚΑ.
 Η απάντηση της ''Εφημερίδας των Συντακτών'' στην επιστολή του Ελληνικού Συνδέσμου Εταιρειών Κέντρων Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΕΛΣΕΚΕΚ)
 Η αποτυχία του μνημονίου σε μια εικόνα Αυτό είναι τo αποτέλεσμα του πακέτου λιτότητας στο οποίο επιμένει η Γερμανία εικονογραφημένο
 ΚΕΚ και voucher-άδες. Απάντηση σε ρεπορτάζ της Εφ.Συν
 Επιστολή απάντησης-διαμαρτυρίας έστειλε στην «Εφ.Συν» το Δ.Σ. του ΕΛΣΕΚΕΚ (Ελληνικός Σύνδεσμος Εταιριών Κέντρων Επαγγελματικής Κατάρτισης), χαρακτηρίζοντας το ρεπορτάζ της εφημερίδας με τίτλο «Να τελειώσει το πάρτυ των ΚΕΚ» , «παραπληροφόρηση και σπέκουλα».
 Αναρτούμε την πλήρη επιστολή του ΕΛΣΕΚΕΚ, και στη συνέχεια την απάντηση της πρωτοβουλίας V for Voucher-άδες»,
 στα αιτήματα της οποίας αναφέρεται, εντός εισαγωγικών ο τίτλος του άρθρου. Συντομευμένες εκδοχές των δύο κειμένων δημοσιεύουμε στη σημερινή
 ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΗΝ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΠΡΟΣ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΗΣ ΑΛΗΘΕΙΑΣ
 Ανεξάρτητο Μέτωπο Διεκδίκησης και Αλληλεγγύης Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Κεντρικής και Δυτικής Μακεδονίας 17 / 2 /2015 Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι Σε απάντηση της ανακοίνωσης του προεδρείου της Ένωσης μας στις 12/2/ 15 σχετικά με την νομική κάλυψη και για την αποκατάσταση της αλήθειας , σας αναφέρουμε τα παρακάτω :
 Ø Ξεπουλάνε την Ένωση σε ιδιωτική εταιρεία, αυτοί που αγνοούν προκλητικά δύο δικαστικές αποφάσεις ( οι οποίες δικαιώνουν συναδέλφους έναντι του προέδρου ) , στρουθοκαμηλίζοντας
 και κρυπτόμενοι πίσω από τη Διοίκηση. Αυτοί λοιπόν μας προτείνουν νομική κάλυψη!!!!! ( ή ο γιαλός είναι στραβός ή στραβά αρμενίζεται ) . Συνάδελφοι του προεδρείου, στο σπίτι του κρεμασμένου δε μιλάνε για σχοινί!!!!
 Προστασία των ανέργων ζήτησαν τα σωματεία εργαζομένων στα τουριστικά επαγγέλματα .
 Σειρά αιτημάτων με έμφαση στην προστασία
 των ανέργων, έθεσαν στον υπουργό Εργασίας,
 Οι προυποθέσεις που θέτει το Υπ. Εργασίας για την Κοινωφελή Εργασία του ΟΑΕΔ.
 Ξεκινάει στα τέλη
 Φεβρουαρίου το πολυσυζητημένο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας,
 Ανακοίνωση Ενωσης Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Κεντρικής και Δυτικής Μακεδονίας ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
 Στις 16/12/2014 το Δ.Σ. του Συλλόγου
 μας, υλοποιώντας την απόφασή του για:
 ΝΟΜΙΚΗ ΚΑΛΥΨΗ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ
 ΜΕ ΕΞΟΔΑ ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ,
 κάλεσε τις δύο εταιρείες
 που παρέχουν προγράμματα Νομικής Προστασίας στην Ελλάδα, καθώς και όποιον άλλον
 ήθελε να υποβάλλει κοστολογημένη πρόταση, για την παρουσίαση της πρότασής τους. Με Διαφάνεια, Δημοκρατικές
 διαδικασίες και βασιζόμενοι στην Αρχή της Πλειοψηφίας, τα μέλη του Δ.Σ. με
 θετική ψήφο της πλειοψηφίας των παρόντων μελών και μετά την παρουσίαση του
 προγράμματος των δύο εταιρειών παροχής Νομικής Προστασίας κι αφού δεν ήλθε στην
 παρουσίαση άλλη κοστολογημένη πρόταση, αποφάσισε να κατακυρώσει τη Νομική Προστασία
 των μελών μας στην εταιρεία ARAG εκτιμώντας ως πιο πλήρες το
 πρόγραμμά της, αφού οικονομικά οι δύο εταιρείες κατέθεσαν την ίδια οικονομική
 Οι αλλαγές αυτές δεν περιλαμβάνουν απολύσεις, αλλά κινητικότητα και αξιολόγηση με στόχο την καλύτερη λειτουργία των υπηρεσιών και την καλύτερη δυνατή απόδοση των εργαζόμενων. Συγκεκριμένα, η αξιολόγηση των


text:
υπαλλήλων θα γίνει με το λεγόμενο γαλλικό μοντέλο αξιολόγησης ενώ ταυτόχρονα αλλάζει και ο τρόπος επιλογής προϊσταμένων, αλλά και ο τρόπος λειτουργίας των πειθαρχικών συμβουλίων. Για τις αλλαγές αυτές η κυβέρνηση ετοιμάζεται να ζητήσει τεχνική βοήθεια από τη Γαλλία. Διαβάστε περισσότερα
 ΙΚΑ: Ξεκινά η οnline ανανέωση των βιβλιαρίων ασθενείας.
 Από 1η Μαρτίου, θα μπορούν να οι ασφαλισμένοι να ανανεώνουν μέσω internet την ασφαλιστική ικανότητα και τα βιβλιάρια ασθενείας.Σύμφωνα με ανακοίνωση του ΙΚΑ, με την ηλεκτρονική αυτή διαδικασία διασφαλίζεται η ενημέρωση σε πραγματικό χρόνο του «Εθνικού Μητρώου Δικαιούχων Περίθαλψης» και η παροχή υπηρεσιών από τους παρόχους υγείας (συμβεβλημένα νοσοκομεία, κλινικές, διαγνωστικά κέντρα, ιατροί κ.λπ.) για την εξυπηρέτηση των ασφαλισμένων και συνταξιούχων και για τα προστατευόμενα μέλη τους (συζύγους και τέκνα).
 Θα συνεχιστούν τα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας
 Υπέρ της συνέχισης, και μάλιστα άμεσα,
 των προγραμμάτων απασχόλησης στους Δήμους τάχθηκε η υπουργός για την Καταπολέμηση της Ανεργίας, Ράνια Αντωνοπούλου σε συνέντευξή της στο MEGA. Η ίδια, πάντως, διευκρίνισε ότι πρέπει να γίνουν βελτιώσεις επ' αυτών, προκειμένου να υπάρξει «καλύτερος προγραμματισμός, όροι, στόχευση, αποδοτικότητα και παραγωγικότητα».
 Σύμφωνα με τα όσα ανακοίνωσε ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών Δημήτρης Μάρδας,
 παρόλο που εφαρμόζεται αυτή τη στιγμή ενιαίο μισθολόγιο στο Δημόσιο, παρατηρούνται στρεβλώσεις και αδικίες σε βάρος υπαλλήλων που παίρνουν λιγότερα χρήματα από συναδέλφους τους με τα ίδια προσόντα και την ίδια παραγωγικότητα. Για την εξάλειψη των αδικιών αυτών σχεδιάζονται νέες παρεμβάσεις από το υπουργείο.
 Καταγγελία απο την "Ενοτητα" Υπαλληλων ΟΑΕΔ Κεντρικής και Δυτικής Μακεδονίας Θεσσαλονίκη, 13/02/2014
 «ΕΝΟΤΗΤΑ» ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.
 ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ & ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ
 στις 02 Δεκεμβρίου 2014 εκδόσαμε ανακοίνωση – καταγγελία για την πρόταση για Νομική Κάλυψη που εξαγγέλθηκε από το, ελεγχόμενο από την ΔΑΚΕ, Προεδρείο του Συλλόγου μας. Προειδοποιήσαμε τότε το Προεδρείο να μην προχωρήσει αυθαίρετα στη Σύμβαση για Νομική Προστασία, καθώς αυτό θα απαιτούσε ένα υπέρογκο ποσό – 15.000 Ευρώ - που θα απογύμνωνε το ταμείο του Συλλόγου μας.
 Η ιστορία του Ιάκωβου: Ο 22χρονος με Σύνδρομο Down που σπουδάζει τουρισμό, θέλει να δουλέψει και βρίσκει απέναντι του το κράτος .
 Έχει αποδειχτεί πολλές φόρες, ότι η Ελλάδα είναι αφιλόξενη για τους ανθρώπους με ιδιαιτερότητες.
 Η ανεργία σκοτώνει, οδηγώντας τους ανθρώπους στην αυτοκτονία, ακόμη και σε χώρες ή σε περιόδους που δεν υπάρχει κρίση και ύφεση. Αυτό είναι το ζοφερό συμπέρασμα μιας νέας μεγάλης διεθνούς επιστημονικής έρευνας, σύμφωνα με την οποία κάθε χρόνο περίπου μία στις πέντε αυτοκτονίες που συμβαίνει κάπου στον πλανήτη, σχετίζεται άμεσα ή έμμεσα με την ανεργία.Οι ελβετοί ερευνητές, με επικεφαλής τον Κάρλος Νορντ του Ψυχιατρικού Νοσοκομείου του Πανεπιστημίου της Ζυρίχης, που έκαναν τη σχετική δημοσίευση στο κορυφαίο περιοδικό ψυχιατρικής "The Lancet Psychiatry", ανέλυσαν τους παράγοντες κινδύνου για αυτοκτονία σε 63 χώρες, μεταξύ των οποίων η Ελλάδα, με βάση στοιχεία για την περίοδο 2000 - 2011.Η μελέτη αποκαλύπτει ότι η ανεργία ευθύνεται για εννιαπλάσιους θανάτους από αυτοκτονία κάθε χρόνο (περίπου 45.000) σε σχέση με τους πρόσθετους θανάτους από αυτοκτονία κατά την πρόσφατη οικονομική κρίση μετά το 2008 (οι αυτοκτονίες αυξήθηκαν τότε κατά 5.000 περίπου). Οι επιστήμονες τονίζουν ότι αυτό σημαίνει πως η ανεργία έχει αρνητικές συνέπειες όχι μόνο σε περιόδους ύφεσης, αλλά


text:
και στη διάρκεια περιόδων οικονομικής σταθερότητας.Παγκοσμίως, εκτιμάται ότι σχεδόν ένα εκατομμύριο άνθρωποι αυτοκτονούν κάθε χρόνο για διάφορους λόγους. Σύμφωνα με την έρευνα, ο κίνδυνος αυτοκτονίας που σχετίζεται με την ανεργία, αυξήθηκε κατά 20% έως 30% και στις τέσσερις γωνιές της Γης μεταξύ 2000 - 2011. Στη διάρκεια αυτής της περιόδου, περίπου 233.000 αυτοκτονίες συνέβαιναν κάθε χρόνο στις 63 χώρες που μελετήθηκαν, από τις οποίες περίπου το ένα πέμπτο (45.000) μπορούν να αποδοθούν στην ανεργία.Το 2007 (προ κρίσης) εκτιμάται ότι διεθνώς είχαν συμβεί 41.148 αυτοκτονίες που σχετίζονταν με την ανεργία, ενώ το 2009 (μετά το ξέσπασμα της κρίσης του 2008) οι σχετικές αυτοκτονίες αυξήθηκαν σε 46.131, δηλαδή ήσαν σχεδόν 5.000 περισσότερες.Η μελέτη δείχνει ότι τόσο οι άνδρες, όσο και οι γυναίκες, είναι εξίσου ευάλωτοι στις συνέπειες της αυξημένης ανεργίας και μπορεί να αυτοκτονήσουν εξαιτίας αυτού του λόγου. Η αυτοκτονία ενός ανθρώπου μπορεί να προκληθεί αν μείνει άνεργος ο ίδιος ή κάποιος στενός συγγενής του.Όπως είπε ο Κάρλος Νορντ, «τα ευρήματά μας δείχνουν ότι οι αυτοκτονίες αυξάνονται ήδη έξι μήνες πριν την άνοδο της ανεργίας». Αυτό οφείλεται στο ότι οι εργαζόμενοι «ψυχανεμίζονται» εκ των προτέρων τις επερχόμενες δυσμενείς εξελίξεις στην αγορά εργασίας.Επιπλέον, δεν έχει η απώλεια όλων των θέσεων εργασίας κατ' ανάγκη τις ίδιες συνέπειες, καθώς ο κίνδυνος αυτοκτονίας φαίνεται να είναι μεγαλύτερος σε χώρες όπου το να μένει κανείς χωρίς δουλειά, είναι ασυνήθιστο, δηλαδή έχουν συνήθως χαμηλή ανεργία. Σε αυτές τις περιπτώσεις, σύμφωνα με τους επιστήμονες, «είναι πιθανό ότι μια απρόσμενη αύξηση της ανεργίας πυροδοτεί μεγαλύτερους φόβους και ανασφάλεια από ό,τι σε χώρες όπου ήδη πριν την κρίση υπήρχαν υψηλά επίπεδα ανεργίας».Οι ερευνητές κάλεσαν τις κυβερνήσεις, πέρα από τις θεραπευτικές παρεμβάσεις, να κάνουν τις αναγκαίες επενδύσεις και να εφαρμόσουν τις κατάλληλες πολιτικές στην αγορά εργασίας, ώστε να δημιουργηθούν πρόσθετες εργασίας και να μειωθεί το ποσοστό της ανεργίας, πράγμα που θα μειώσει και τις αυτοκτονίες.Σε ένα συνοδευτικό άρθρο στο ίδιο ψυχιατρικό περιοδικό, οι Ρότζερ Γουέμπ και Ναβνίτ Καπούρ του βρετανικού Πανεπιστημίου του Μάντσεστερ επισημαίνουν ότι οι αυτοκτονίες που αποδίδονται στην ύφεση και στην ανεργία, πιθανότατα αποτελούν μόνο «την κορυφή του παγόβουνου» για ένα ευρύτερο φάσμα κοινωνικών και ψυχολογικών προβλημάτων.Όπως αναφέρουν, «πολλοί άνθρωποι κρατούν μεν την δουλειά τους, όμως στη διάρκεια αυτών των δύσκολων καιρών δεν παύουν να δέχονται σοβαρές ψυχολογικές πιέσεις, πέρα από την ανεργία, όπως μειωμένο εισόδημα, εργασιακή ανασφάλεια, αδυναμία πληρωμής χρεών, απώλεια του σπιτιού τους κ.α.». Όλα αυτά, κατά τους ψυχιάτρους, μπορεί να οδηγήσουν σε μη θανάσιμους αυτοτραυματισμούς, άσχημη ψυχική διάθεση, κατάθλιψη, προβλήματα αλκοολισμού, θυμό, οικογενειακές συγκρούσεις, διάλυση γάμων και σχέσεων κ.λπ.
 ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.ΓΟΥΣΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΤΟΥ ΣΤΕΡΓΙΟΥΚΩΣΤΟΓΛΟΥ ΑΝΕΣΤΗΣ ΤΟΥ ΧΡΗΣΤΟΥΛΙΑΤΣΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΤΟΥ ΒΑΣΙΛΕΙΟΥΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΥΧΡΟΝΗΡΙΖΟΥΔΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΤΟΥ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣΚΑΡΛΑΤΙΔΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΤΟΥ ΕΥΑΓΓΕΛΟΥΤΑΣΣΟΣ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ ΤΟΥ ΔΗΜΗΤΡΙΟΥΤΟΠΑΛΟΓΛΟΥ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΤΟΥ ΑΡΜΑΝΔΟΥ
 Με πάγιο αίτημα την αντικατάσταση των προγραμμάτων ανακύκλωσης της ανεργίας από πολιτικές που θα προωθούν σταθερές θέσεις εργασίας με πλήρη
 δικαιώματα, οι «voucher-άδες» διεκδικούν κατ’ αρχάς την κατάργηση των μεσαζόντων των Κέντρων Επαγγελματικής Κατάρτισης.
 Όπως ανακοίνωσε πριν από λίγο ο υπουργός κοινωνικής
 ασφάλισης, Διαβάστε περισσότερα
 - «Αυξήστε την αποτελεσματικότητα των ενεργών πολιτικών στην αγορά εργασίας και του δικτύου κοινωνικής ασφάλειας». Διαβάστε


text:
περισσότερα
 Για άλλη μια φορά φέτος, όπως και τις προηγούμενες χρονιές, οι σχολές ΕΠΑΣ του ΟΑΕΔ, στελεχώθηκαν με ωρομισθίους εκπαιδευτικούς όλων των ειδικοτήτων, με μεγάλη καθυστέρηση. Οι σχολές άνοιξαν στις αρχές του Σεπτέμβρη, αλλά οι πρώτοι ωρομίσθιοι...προσεληφθήκαν στις 10 Νοέμβρη και κάποιοι στα μέσα Δεκέμβρη.
 Πρόκειται κυριολεκτικά για αίσχος! Διαβάστε περισσότερα
 Πρόγραμμα ανάκτησης της εργασίας,Οι δεσμεύσεις του πρωθυπουργού για ασφαλιστικό, συντάξεις & κοινωνικό κράτος Σημαντικό τμήμα των εξαγγελιών του πρωθυπουργού κατά τη διάρκεια της ανάγνωσης των προγραμματικών δηλώσεων της κυβέρνησής του κατείχαν
 Ο 39χρονος Αλί Σαντμπα Μοχάμεντ δεν σηκώνει κεφάλι από την ταμειακή του μηχανή. Οι πελάτες έχουν σχηματίσει μια τεράστια ουρά που δεν αδειάζει ούτε μια στιγμή. Έξω, στο δρόμο, τα αδέρφια και οι φίλοι του έχουν στήσει ένα τρικούβερτο γλέντι αλλά εκείνος πουλάει την πραμάτεια του και νομίζεις ότι λίγο θέλει για να βάλει τα κλάματα.Το Μαγαζάκι της οδού Γιαμπουδή στο Ηράκλειο, το πολύχρωμο παντοπωλείο που μαύρισε πριν από τρεις μήνες από την πυρκαγιά ρατσιστικού μίσουςπου το έκαψε ολοσχερώς, σήμερα βρήκε ξανά τη ζωντάνια και τα χρώματά του, δίνοντας ένα απτό μήνυμα αλληλεγγύης και ανθρωπιάς. Οι ιδιοκτήτες του, μετανάστες από το Μπαγκλαντές, το είχαν δει να φλέγεται απ’ άκρη σ’άκρη και μαζί του να φλέγεται κάθε ελπίδα για το μέλλον τους. Τα κοινωνικά αντανακλαστικά όμως λειτούργησαν υποδειγματικά και δεκάδες κρητικοί ανέλαβαν να το ξαναστήσουν. Ναι, σήμερα ήταν μια πολύ χαρούμενη μέρα για την πόλη! Ο ρατσισμός, το μίσος και η ξενοφοβία υποχώρησαν μπροστά στο θεμελιώδες, την ανθρωπιά. Τρεις μήνες μετά, το Μαγαζάκι σφύζει από ζωή.
 Γ. Κατρούγκαλος: «Θα φύγω από την Κυβέρνηση αν δεν...
 Η κοσμοπολίτισσα που επέστρεψε για να αναμετρηθεί ...
 Η ανεργία επηρεάζει μακροπρόθεσμα την προσωπικότητ...
 Στο μικροσκόπιο τα προγράμματα κοινωφελούς εργασία...
 Alpha Bank: Η ανεργία προκαλεί προβλήματα κοινωνικ...
 Θ. Αμπατζόγλου (ΟΑΕΔ): Αυτός είναι ο απολογισμός τ...
 Η απάντηση της ''Εφημερίδας των Συντακτών'' στην ε...
 Η αποτυχία του μνημονίου σε μια εικόνα
 ΚΕΚ και voucher-άδες. Απάντηση σε ρεπορτάζ της Εφ....
 ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΗΝ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΠΡΟΣ ΑΠΟΚΑΤΑ...
 Προστασία των ανέργων ζήτησαν τα σωματεία εργαζομέ...
 Οι προυποθέσεις που θέτει το Υπ. Εργασίας για την ...
 Ανακοίνωση Ενωσης Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Κεντρικής και Δυτ...
 Θα συνεχιστούν τα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας...
 Καταγγελία απο την "Ενοτητα" Υπαλληλων ΟΑΕΔ Κεντρι...
 Η ιστορία του Ιάκωβου: Ο 22χρονος με Σύνδρομο Down...


text:
ΕΝΑ BLOG ΓΙΑ ΤΟΝ ΟΑΕΔ: Ιανουαρίου 2011
 Ένα blog για τον Ο.Α.Ε.Δ. Ένα ιστολόγιο με επίκεντρο τη Δημόσια Πολιτική για την ανεργία. Ένα ιστολόγιο κατάθεσης των προβληματισμών και των προβλημάτων μας. Δευτέρα, 31 Ιανουαρίου 2011
 Στον αέρα το πληροφορικό μέλλον του ΟΑΕΔ
 Κίνδυνο απένταξης από το πρόγραμμα Κοινωνία της Πληροφορίας και πληρωμής του από τον προϋπολογισμό του υπουργείου Εργασίας με το ποσό των 820.000 ευρώ αντιμετωπίζει το έργο για την «ανάπτυξη πληροφοριακού συστήματος καταγραφής της επιδότησης στον ΟΑΕΔ και εξυπηρέτησης εργαζομένων και επιχειρήσεων». Αυτό υπογραμμίζεται από τη Διεύθυνση Πληροφορικής του υπουργείου Εργασίας βάσει του πορίσματατος από τις επιθεωρήσεις που πραγματοποίησε η υπηρεσία διαχείρισης της «ψηφιακής σύγκλισης». Ο ΟΑΕΔ δεν αντιμετωπίζει μόνο σοβαρό ταμειακό πρόβλημα, αλλά και εξαιρετικά σοβαρό θέμα με τα ηλεκτρονικά του συστήματος. Οι επιθεωρητές έκριναν ότι «το έργο δεν είναι λειτουργικό και ως εκ τούτου οι δαπάνες του κρίνονται μη επιλέξιμες στο σύνολό τους».
 Η εφαρμογή παραλήφθηκε στις 16.10.2006 με στόχο τον εκσυγχρονισμό της παρακολούθησης του συστήματος επιδότησης του ΟΑΕΔ, αλλά χωρίς κανένα αποτέλεσμα. Αντιθέτως, όπως υπογραμμίζει ο διευθυντής Πληροφορικής του υπουργείου κ. Θ. Στίνης σε έγγραφό του προς τον παραιτηθέντα γενικό γραμματέα κ. Δασκαλάκη, ενώ δεν έχει γίνει καμία θεσμική ή διοικητική παρέμβαση για το έργο του ΟΑΕΔ και δεν έχει εκσυγχρονιστεί το δίκτυο του υπουργείου, οι «25 συνεργάτες της υπουργού απολαμβάνουν ψηφιακές υπηρεσίες και ασφάλεια έχοντας δημιουργήσει computer room και δίκτυο υπολογιστών. Δηλαδή, ασφάλεια που δεν διαθέτει καμία υπηρεσία και κανένας από τους 250 υπαλλήλους και στελέχη του υπουργείου»
 ΠΗΓΉ: Καθημερινή 31/1/11 Αναρτήθηκε από
 ΔΕΝ ΑΡΚΕΙ Ο ΦΡΑΧΤΗΣ ΣΤΑ ΣΥΝΟΡΑ. ΝΑ ΕΚΤΕΛΟΥΝΤΑΙ ΕΠΙ ΤΟΠΟΥ ΟΙ ΛΑΘΡΟΜΕΤΑΝΑΣΤΕΣ
 ΓΡΑΦΕΙ Ο ΠΕΤΡΟΣ ΚΑΠΕΤΑΝΟΠΟΥΛΟΣ (ΟΑΕΔ ΠΕΡΙΣΤΕΡΙΟΥ)
 Εδώ και πολλά χρόνια δεν είμαι θρήσκος. Απ’ τα χρόνια του σχολείου όμως, μου ‘χει μείνει αυτό: «Πεινούσα και δε μου δώσατε να φάω, διψούσα και δε μου δώσατε να πιω. Ξένος ήμουν και δε με φιλοξενήσατε, γυμνός ήμουν και δε με ντύσατε, ασθενής και φυλακισμένος και δε με επισκεφθήκατε. Εφόσον δεν κάνατε ούτε κάτι απ’ τα ελάχιστα, τίποτα δεν κάνατε για μένα», λέει στο κατά Ματθαίο ο Γιος του Θεού των Ορθοδόξων Ελλήνων.Η ορθόδοξη χριστιανική ελληνική κοινωνία θα μπει σε λίγο καιρό στη Σαρακοστή, για να καθαρίσει τις ψυχές της και να γιορτάσει το Πάσχα προσκυνώντας τον Επιτάφιο και το Σταυρό του Χριστού της. Θα μπει γεμάτη ΥΠΟΚΡΙΣΙΑ. Γιατί είναι γεμάτη μίσος και ρατσισμό για κάπ0ιους απ’ τους πιο αδύναμους αυτού του κόσμου. Τους μετανάστες, τους λαθρομετανάστες, τους βρωμιάρηδες όπως λέει συχνά.Ρατσισμός και μίσος μέσα στα σπλάχνα της. Καθόλου ανθρωπιά –μα ούτε και λογική. Γιατί αν υπήρχε λογική στην ελληνική κοινωνία:Θα καταλάβαινε πως η μετανάστευση δεν σταματιέται πλέον. Πρέπει να το πάρουμε απόφαση. Όσο υπάρχουν στον κόσμο άκρατη φτώχεια, πόλεμοι, πείνα και δίψα, καταστροφές απ’ την κλιματική αλλαγή, οι πληθυσμοί θα μετακινούνται. Είναι εντελώς αναπόφευκτο. Ούτε οι φράχτες στον Έβρο, ούτε οι απελάσεις σταματάνε τους πρόσφυγες. Απλά θα πνίγουμε και θα δολοφονούμε περισσότερους. Αλλά θα έρχονται κι άλλοι...Η μόνη λύση (ΝΑΙ ΠΟΛΥ ΔΥΣΚΟΛΗ ΑΛΛΑ Η ΜΟΝΗ!) είναι να εξεγερθούμε, να απαιτήσουμε, να ΕΠΙΒΑΛΛΟΥΜΕ ανθρώπινες συνθήκες και γι’ αυτούς και για όλους μας, παντού.Και