text:
ΩΣ ΤΟΤΕ, να απαιτήσουμε νομιμοποίηση και ταξιδιωτικά έγγραφα για όλους τους μετανάστες. Να απαιτήσουμε από την ΕΕ να πάρει πίσω τη σύμβαση Δουβλίνο 2, που τους εγκλωβίζει εδώ φτιάχνοντας μια Ελλάδα μόνο με είσοδο αλλά χωρίς έξοδο! Μόνο έτσι θα σταματήσουν να στοιβάζονται στην Ελλάδα, καθώς η μεγάλη πλειοψηφία τους θα φύγει για την Ευρώπη. Δε θα κάθεται να υποφέρει στα υπόγεια του Αγ. Παντελεήμονα και να ξυλοκοπιέται από αστυνομία και φασιστοειδή. Να απαιτήσουμε ίσα μεροκάματα για έλληνες και ξένους. Μόνο έτσι θα σταματήσουν «να μας παίρνουν τις δουλειές».
 Φοβάται όμως, τρέμει η ελληνική κοινωνία την επαφή με τους πρόσφυγες και τους μετανάστες. Δεν είναι η πρώτη φορά στην ιστορία της. Το 1923 έβριζε «τουρκόσπορους»και «παστρικές» τους μικρασιάτες και πόντιους πρόσφυγες και τους θεωρούσε ψωριάρηδες και χολεριασμένους. Οι έλληνες ξεχνάνε ή δεν έχουν τη γνώση πως και οι ίδιοι, δεν είναι, ακριβώς, γνήσιοι απόγονοι του Περικλή και του Αριστοτέλη, αλλά έχουν προσμιχθεί στη διάρκεια των αιώνων με ένα σωρό άλλους λαούς που έχουν έρθει στον ελλαδικό χώρο είτε με μετανάστευση, είτε με μετακινήσεις πληθυσμών. Είτε το γουστάρουμε είτε όχι, είμαστε πρόσμιξη Ελλήνων, Σλάβων (μετανάστευση κατά εκατοντάδες χιλιάδες τον 8ο μ.Χ. αιώνα), Βλάχων, Αρβανιτών (το μισό ’21 ήταν Αρβανίτες –Αλβανοί δηλαδή), Τούρκων, Φράγκων κι ένα σωρό άλλων. Δεν υπήρξε «καθαρό» Ελληνικό αίμα ποτέ και, πολύ περισσότερο, δεν θα υπάρξει στο μέλλον. Αν υπήρχε λογική κι όχι μίσος, φοβία και ρατσισμός θα καταλάβαιναν όλοι πως είναι αναπόφευκτο πια η Ευρώπη εκτός από χριστιανούς να έχει και μουσουλμάνους, όπως κι όλες τις θρησκείες. Πρόβλημα είναι η ύπαρξη φανατικών όλων των θρησκειών κι όχι η συνύπαρξη των θρησκειών (π.χ. στις ΗΠΑ η βία ασκείται από τους φανατικούς ακροδεξιούς χριστιανούς). Αν υπήρχε λογική κι όχι φοβία και μίσος μέσα στα σωθικά της ελληνικής κοινωνίας, θα αντιλαμβανόταν ορθά το πρόβλημα της εγκληματικότητας. Η ελληνική κοινωνία, δικαιολογημένα, φοβάται τη μικροεγκληματικότητα του φτωχοδιάβολου (μετανάστη, πρεζονιού, φτωχού) μην τυχόν της κλέψει το πορτοφόλι. Την ίδια στιγμή ΟΜΩΣ, ανέχεται να ληστεύεται νόμιμα από τα λαμόγια με τις γραβάτες. Ανέχεται να ληστεύουν τους μισθούς και τις συντάξεις της, ο ΕΛΛΗΝΑΣ πρωθυπουργός και η ΕΛΛΗΝΙΚΗ κυβέρνηση. Ανέχεται να ληστεύουν τον ιδρώτα της μια χιλιάδα ΕΛΛΗΝΙΚΩΝ οικογενειών και να μεταφέρουν δισεκατομμύρια στις τράπεζες της Ελβετίας. Ανέχεται να πεθαίνει καθημερινά στους εγκληματικούς δρόμους των ΕΛΛΗΝΩΝ μεγαλοεργολάβων. Ανέχεται ΕΛΛΗΝΕΣ υπουργούς να κλείνουν τα δημόσια νοσοκομεία και τα σχολεία της. Ανέχεται να πέφτει στην κατάθλιψη από την ανεργία που δημιουργούν όχι οι ξένοι, μα οι ΕΛΛΗΝΕΣ επιχειρηματίες που κλείνουν τα εργοστάσιά τους και τα μεταφέρουν όπου γης έχει φτηνότερα μεροκάματα.Η ελληνική κοινωνία σιχαίνεται τους ξένους στη Νομική και στους δρόμους, αλλά ανέχεται τους Κινέζους μαφιόζους της Cosco, που έφερε ο Παπανδρέου στον Πειραιά.Η ελληνική κοινωνία ανέχεται τους Γερμανούς της Siemens να λαδώνουν τους ΕΛΛΗΝΕΣ πολιτικούς που η ίδια ψηφίζει.Ανέχεται (ε καλά, με λίγη γκρίνια απ’ τον καναπέ) τους ξένους της Τρόικας και όλους τους ΕΛΛΗΝΕΣ βουλευτές που ψήφισαν το μνημόνιο.Κομμάτι της ελληνικής κοινωνίας ανέχεται και επιβραβεύει τα ακροδεξιά κατακάθια του ΛΑΟΣ και της ΧΡΥΣΗΣ ΑΥΓΗΣ, τους απόγονους των ΕΛΛΗΝΩΝ δωσίλογων της γερμανικής κατοχής.Δεν ανέχεται τους ξένους


text:
η ελληνική κοινωνία. Εκτός...Εκτός αν είναι στριπτιτζούδες εκεί γίνονται τα μπάτσελορ πάρτι. Εκτός αν είναι πουτάνες που στα κορμιά τους το παίζουν εραστές, οι ΕΛΛΗΝΑΡΑΔΕΣ στα μπουρδέλα όλης της χώρας. Εκτός αν παίρνουν άθλια μεροκάματα για να μαζεύουν ελιές, να φτιάχνουν τα μερεμέτια στο σπίτι και να σκατοσφουγγίζουν τους ηλικιωμένους γονείς.Εκτός αν δεν απαιτούν ίσα δικαιώματα όπως πρέπει να έχουμε όλοι. (Παρεμπιπτόντως, «ποιοι είναι αυτοί οι ψωριάρηδες που απαιτούν δικαιώματα την ώρα που, καλά καλά, δεν έχουμε εμείς οι Έλληνες»;Δεν απαιτεί η ηρωική ελληνική κοινωνία δικαιώματα (και) για την ίδια. Βρίζει μόνο, χοντραίνει κώλο στον καναπέ, και απαιτεί να μην έχει αξιοπρέπεια και δικαιώματα και κανένας άλλος...(Παρεμπιπτόντως, ξανά, οι απολίτιστοι Αλβανοί με ένα (1) μόνο βίντεο που αποδείκνυε τη διαφθορά ενός (1) κυβερνητικού στελέχους, τα έκαναν γης μαδιάμ σε όλη τη χώρα τους. Το πλήρωσαν με 3 νεκρούς. Οι ηρωικοί από αιώνες Έλληνες, τι κάνουν για τη διαφθορά των δικών τους πολιτικών; Τις μέρες που τα κανάλια λύσσαγαν με τη Νομική παραγραφόταν ΚΑΙ το σκάνδαλο στο Βατοπέδι.) ΥΓ 1. Είναι βέβαιο πως τα επόμενα χρόνια θα ζήσουμε μεγάλες συγκρούσεις. Είτε θα σφαχτούμε μεταξύ μας –έλληνες με μετανάστες, εργαζόμενοι με άνεργους, δημόσιοι με ιδιωτικούς, νέοι με μεγαλύτερους- δηλαδή οι φτωχοί μεταξύ μας, είτε θα στρέψουμε τα όπλα μας απέναντι στους πραγματικούς φταίχτες, τα αφεντικά της Ελλάδας και του κόσμου και θα προσπαθήσουμε για τις κοινωνίες της ισότητας και της αλληλεγγύης μεταξύ όλων. Η επιλογή είναι δική μας. ΥΓ 2. Με αφορμή τα γεγονότα της Νομικής. Η Νομική σχολή δε βρίσκεται εκεί ούτε για να φτιάχνει καριέρες καθηγητών, ούτε για εκδρομές των φοιτητών στη Μύκονο. Βρίσκεται εκεί πρώτα και κύρια για να διδάσκει τα ανθρώπινα δικαιώματα ΟΛΩΝ και κάποιες έννοιες όπως και αυτή του ασύλου! (Το τραγικό είναι πως η παρουσία των προσφύγων εκεί δεν παρεμπόδιζε καν τα μαθήματα καθώς βρίσκονταν σε ανακαινιζόμενο κτήριο)! ΥΓ 3. Σε όσους επιθυμούν την κατάργηση του ασύλου, δύο παρατηρήσεις: α. Το άσυλο θεσπίστηκε για την προστασία όλων των πολιτών από δικτατορικά καθεστώτα. Ευτυχώς που η Ελλάδα του μνημονίου είναι δημοκρατία!β. Εύχομαι, τα παιδιά όλων μας, που θα μεγαλώνουν χωρίς κανένα δικαίωμα, όταν θα βρίσκονται στους δρόμους (α λα Αίγυπτος κ Τυνησία) κυνηγημένα από την αστυνομία και το στρατό και θα ψάχνουν καταφύγιο παντού, να θυμούνται πως το κοινωνικό άσυλο καταργήθηκε επειδή το απαίτησαν οι γονείς τους. Οι γονείς τους, που δεν απαίτησαν την κατάργηση του βουλευτικού ασύλου. ΥΓ 4. Τη δεκαετία του ’30 , η γερμανική κοινωνία πίστεψε τους ναζί κι έκανε τους Εβραίους αποδιοπομπαίους τράγους για την οικονομική κρίση της Γερμανίας. Αποτέλεσμα ήταν η εξόντωσή τους στα στρατόπεδα συγκέντρωσης. Μήπως η Ιστορία επαναλαμβάνεται;Σε όσους συμπατριώτες μου έχουν δηλητηριάσει την ψυχή τους με μίσος, ξεχνώντας πως οι άνθρωποι κάθε χρώματος είναι ίδιοι, ντροπή...
 ΠΕΤΡΟΣ ΚΑΠΕΤΑΝΟΠΟΥΛΟΣ Αναρτήθηκε από
 Τα παίρνουν από τον ΟΑΕΔ και απολύουνΤου Γ. ΛΑΜΠΡΑΚΗ Καταστρατήγηση ακόμη και των συμβατικών υποχρεώσεων πολλών επιχειρήσεων που έχουν κάνει χρήση των προγραμμάτων του ΟΑΕΔ καταγγέλλει το Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου (ΕΚΗ), καθώς, όπως διαπιστώθηκε, εταιρείες που επιδοτούνται για τη διατήρηση των θέσεων εργασίας προχωρούν σε απολύσεις και καταπάτηση των

type: other


text:
εργασιακών σχέσεων. Η «αποκάλυψη» έγινε τυχαία, έπειτα από την προσπάθεια εταιρείας να μειώσει το μισθό ενός υπαλλήλου της, με τους συνδικαλιστές να διαπιστώνουν τελικά πως η συγκεκριμένη επιχείρηση είναι ενταγμένη σε πρόγραμμα επιχορήγησης του ΟΑΕΔ με την προϋπόθεση να διατηρεί τις θέσεις εργασίας του προσωπικού και τις εργασιακές σχέσεις. «Δυστυχώς με τους τελευταίους αντεργατικούς νόμους που ψήφισε η κυβέρνηση όλα πλέον είναι υπέρ των εργοδοτών. Δεν υπάρχει κανένας έλεγχος με συνέπεια η εργοδοτική ασυδοσία και ο εργασιακός μεσαίωνας να κυριαρχούν και στην Κρήτη» δήλωσε ο γραμματέας του Εργατικού Κέντρου Ηρακλείου, Σωκράτης Βαρδάκης. Το Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου με επιστολή του προς τη Λούκα Κατσέλη ζητά την άμεση κινητοποίηση των υπηρεσιών του υπουργείου Εργασίας προκειμένου να σταματήσει η ασυδοσία στην αγορά. Πριν από λίγες εβδομάδες ο υφυπουργός Εργασίας Βασίλης Κεγκέρογλου είχε δήλωσε ότι οι επιχειρήσεις που δεν θα τηρούν τις συμβατικές υποχρεώσεις τους θα «βγαίνουν» από τα προγράμματα του ΟΑΕΔ και θα πρέπει να επιστρέψουν τις επιχορηγήσεις. Παράλληλα οι συνδικαλιστές ζητούν την ανάρτηση στο Διαδίκτυο -βάσει των πρωθυπουργικών εξαγγελιών για διαφάνεια- όλων των επιχειρήσεων που έχουν ενταχθεί σε προγράμματα επιχορήγησης, καθώς και τον αριθμό των επιδοτούμενων θέσεων με δεύτερη επιστολή τους προς τον περιφερειακό διευθυντή Κρήτης του ΟΑΕΔ. * πηγή: Ελευθεροτυπία, 29/1/11
 ΠΗΓΗ: ΚΕΡΔΟΣ Αναρτήθηκε από
 ΑΠΙΣΤΕΥΤΗ ήταν η συμφωνία που είχε κάνει με τους εργαζόμενους στην Ολυμπιακή ο γαλάζιος Κωστής Χατζηδάκης. Οπως ανέφερε χθες στην Επιτροπή της Βουλής ο διοικητής του ΟΑΕΔ, κ. Κικίλιας, το 2010 ο Οργανισμός έδωσε 100 εκατ. ευρώ για επιδόματα στους 4.500 εργαζόμενους αφού η συμφωνία προέβλεπε ότι στους 6 πρώτους μήνες θα παίρνουν το 100 α ων αποδοχών τους. Με τέτοιες συμφωνίες ποιος θα έλεγε όχι στην εθελούσια αποχώρηση. Π.Σ. ΠΗΓΗ :ΝΙΚΗ Αναρτήθηκε από
 1. Τον χειρισμό των θεμάτων υπηρεσιακής κατάστασης των υπαλλήλων του ΣώματοςΕπιθεώρησης Εργασίας Σ.ΕΠ.Ε με εξαίρεση την τοποθέτηση, μετακίνηση καιμετάθεση Προϊσταμένων Διευθύνσεων και τις πράξεις που εκδίδονται με τησύμπραξη άλλων Υπουργών, Αναπληρωτών Υπουργών και Υφυπουργών.2. Την επεξεργασία στοιχείων για την εκτίμηση των αναγκών του ΣώματοςΕπιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.) και του Οργανισμού Απασχόλησης ΕργατικούΔυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.) σε θέσεις προσωπικού και την κατανομή σε κλάδους, βαθμούςή ειδικότητες.3. Την εισήγηση για το περιεχόμενο περιοδικών εντύπων του Υπουργείου σε θέματαεργατικής νομοθεσίας και γενικότερα προβολής των δραστηριοτήτων τουΣώματος Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε) και του Οργανισμού ΑπασχόλησηςΕργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.) και για το περιεχόμενο εκπομπών στα ΜέσαΜαζικής Ενημέρωσης για τα ίδια θέματα.4. Την ευθύνη οργάνωσης και εκτέλεσης των προγραμμάτων εισαγωγικήςεκπαίδευσης των υπαλλήλων του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε) και τουΟργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.).5. Την οργάνωση και εκτέλεση, σε συνεργασία με το Ινστιτούτο ΔιαρκούςΕπιμόρφωσης, κοινών προγραμμάτων Εισαγωγικής Εκπαίδευσης για υπαλλήλουςτου Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.Ε.Π.Ε) και του Οργανισμού ΑπασχόλησηςΕργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.).6. Την οργάνωση και την εκτέλεση προγραμμάτων επιμόρφωσης ειδικούενδιαφέροντος για υπαλλήλους του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε) καιτου Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.), όπου μπορεί ναπεριλαμβάνονται, σε συνεργασία με το Ινστιτούτο Διαρκούς Επιμόρφωσης, καιθέματα γενικού ενδιαφέροντος.2ΑΔΑ: 4ΑΡΟΛ-Δ7. Την οργάνωση και εκτέλεση, σε συνεργασία με την Εθνική Σχολή ΔημόσιαςΔιοίκησης, προγραμμάτων εκπαίδευσης των υπαλλήλων κατηγορίας ΠΕ τουΣώματος Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε) και του Οργανισμού ΑπασχόλησηςΕργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.).8. Την μέριμνα για την μετεκπαίδευση υπαλλήλων του Σώματος ΕπιθεώρησηςΕργασίας (Σ.ΕΠ.Ε) και του


text:
Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού(Ο.Α.Ε.Δ.) αν κρίνεται αναγκαία για την διεύρυνση των επιστημονικών ή τεχνικώνγνώσεων που είναι πρόσφορες για την καλύτερη αντιμετώπιση των αναγκών τηςΥπηρεσίας ή την ειδίκευση τους σε σύγχρονες τεχνικές Διοίκησης και Τεχνολογίας.9. Τη μέριμνα για τη μεταπτυχιακή εκπαίδευση υπαλλήλων του ΣώματοςΕπιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε) και του Οργανισμού Απασχόλησης ΕργατικούΔυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.) κατηγορίας ΠΕ ή ΤΕ σε ΑΕΙ της ημεδαπής ή της αλλοδαπήςγια τη λήψη μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών, συναφούς με το αντικείμενο.10. Τη μέριμνα για την έκδοση απόφασης διορισμού διδακτικού προσωπικού τωνεκπαιδευτικών προγραμμάτων που εκτελεί το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας(Σ.ΕΠ.Ε) ή ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.) εφόσονδεν ανήκει στο διδακτικό προσωπικό του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης.11. Το χειρισμό θεμάτων υπηρεσιακής κατάστασης και εξέλιξης του πάσης φύσεωςπροσωπικού του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.), μεεξαίρεση τις πράξεις που εκδίδονται με τη σύμπραξη άλλων Υπουργών,Αναπληρωτών Υπουργών και Υφυπουργών.12. Την έκδοση αποφάσεων έγκρισης μετακίνησης εκτός έδρας υπαλλήλων τουΟργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.).13. Τη συγκρότηση επιτροπών, ομάδων εργασίας και συμβουλευτικών επιτροπώντου Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.).14. Την έκδοση αποφάσεων έγκρισης υπερωριακής απασχόλησης υπαλλήλων τουΟργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.).Β. Επίσης στον Γενικό Γραμματέα του Υπουργείου Εργασίας και ΚοινωνικήςΑσφάλισης, μεταβιβάζουμε τις εξής αρμοδιότητες:1. Την υπογραφή Γενικών Εγκυκλίων και Οδηγιών σε θέματα που αφορούν το ΣώμαΕπιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε) και τον Οργανισμό Απασχόλησης ΕργατικούΔυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.) με τις οποίες παρέχονται ερμηνευτικές πληροφορίες καιοδηγίες στα πλαίσια της ακολουθούμενης πρακτικής και νομολογίας.2. Την έκδοση διαταγών για τη διενέργεια διοικητικών ανακρίσεων ή διαχειριστικώνελέγχων στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε) και τον ΟργανισμόΑπασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.).3. Την υπογραφή όλων των εγγράφων επανεξετάσεως, αιτήσεων, υπομνημάτων,αναφορών, παραπόνων και καταγγελιών πολιτών, εναντίον ενεργειών ή απαντήσεωντων οργάνων του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε) και του ΟργανισμούΑπασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.).4. Την υπογραφή ερωτημάτων προς το Νομικό Σύμβουλο του Υπουργείου και ταΤμήματα του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους για τα θέματα αρμοδιότητας τουΣώματος Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε) και του Οργανισμού ΑπασχόλησηςΕργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.) και ερωτημάτων προς το Γραφείο ΝομικούΣυμβούλου για καθοδήγηση με ατομικές γνωμοδοτήσεις και συμβουλές τωνΥπηρεσιών του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε) και του ΟργανισμούΑπασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.).3ΑΔΑ: 4ΑΡΟΛ-ΔΗ απόφαση αυτή ισχύει από την ημέρα της δημοσίευσής της στην Εφημερίδατης Κυβέρνησης.Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης.Ο ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ ΥΠΟΥΡΓΟΣΓΕΩΡΓΙΟΣ ΚΟΥΤΡΟΥΜΑΝΗΣ4
 ΚΑΛΟ ΤΑΞΙΔΙ ΣΤΟ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟ ΘΑΝΑΣΗ ΦΩΤΗ ΠΟΥ ΕΦΥΓΕ ΞΑΦΝΙΚΑ ΑΠΟ ΤΗ ΖΩΗ. ΚΑΛΗ ΔΥΝΑΜΗ ΣΤΟΥΣ ΟΙΚΕΙΟΥΣ ΤΟΥ! Αναρτήθηκε από
 Β) Πτυχίο ενιαίου πολυκλαδικού λυκείου, τεχνικού επαγγελματικού λυκείου (Τ.Ε.Λ.) ή τεχνικής επαγγελματικής σχολής (Τ.Ε.Σ.) ή τεχνικού επαγγελματικού εκπαιδευτηρίου (Τ.Ε.Ε.) ή επαγγελματικού λυκείου (ΕΠΑ.Λ.) ή επαγγελματικής σχολής (ΕΠΑ.Σ.) ή ισότιμο της ημεδαπής ή ισότιμο της αλλοδαπής και Γ) Οι εμπειροτεχνίτες και επαγγελματίες.
 Κατά την επιλογή συνεκτιμούνται: α) Η εργασιακή εμπειρία,
 ε) Οι αποδεδειγμένα άνεργοι, στ) Τυχόν λοιπά προσόντα που δεν αναφέρονται παραπάνω.
 ΠΡΟΣΛΗΨΗ 420 ΑΤΟΜΩΝ ΓΙΑ ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΑΣΚΗΣΗ ΣΤΟ ΥΠΑΑΤ
 Την πλήρωση τετρακοσίων είκοσι (420) συνολικώς θέσεων από τους αποκτήσαντες κατά το έτος 2008 και μετά, πτυχίο, για τις ειδικότητες Γεωπόνων Α.Ε.Ι., Κτηνιάτρων Α.Ε.Ι., Ιχθυολόγων Α.Ε.Ι., Γεωλόγων Α.Ε.Ι., Δασολόγων Α.Ε.Ι., Τεχνολόγων Γεωπονίας Τ.Ε.Ι., Τεχνολόγων Τροφίμων και Διατροφής Τ.Ε.Ι., Τεχνολόγων Δημόσιας Υγιεινής Τ.Ε.Ι. και Δασοπόνων Τ.Ε.Ι., με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για ένα (1) έτος για λόγους πρακτικής άσκησης, σε υπηρεσίες του Υπουργείου Αγροτικής


text:
Ανάπτυξης και Τροφίμων και των εποπτευομένων από αυτό Νομικών Προσώπων και των ενιαίων αποκεντρωμένων μονάδων διοίκησης του κράτους (Αποκεντρωμένες Διοικήσεις)
 http://www.minagric.gr/greek/data/AΠΟΦΑΣΗ%20ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ%20ΓΙΑ%20ΛΟΓΟΥΣ%20ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ%20ΑΣΚΗΣΗΣ_012011.doc
 Προσλήψεις 374 διανομέων και οδηγών στα ΕΛΤΑ Αθήνας και Πειραιά
 Τα Ελληνικά Ταχυδρομεία, θα προσλάβουν προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για χρονικό διάστημα οκτώ (8) μηνών πλήρους απασχόλησης, συνολικού αριθμού 374 ατόμων (333 Δ.Ε ΔΙΑΝΟΜΕΙΣ και 41 Δ.Ε. ΟΔΗΓΟΙ), για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών, των Υπηρεσιακών Λειτουργιών των Ελληνικών Ταχυδρομείων Α.Ε. Αθήνας και Πειραιά, που εδρεύουν στο Νομό Αττικής. Οι προσλήψεις θα γίνουν σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 21 του Ν. 2190/1994, όπως έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν.
 Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν ηλικία από 18 έως και 65 ετών. Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.1 και να την υποβάλλουν ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, από 21-01-2011 έως και 31-01-2011 στην διεύθυνση ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΤΑΧΥΔΡΟΜΕΙΑ Α. Ε., ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ, Δ/νση Ανθρώπινου Δυναμικού, Τμήμα Προσλήψεων, Απελλού 1, 101 88 ΑΘΗΝΑ (για την ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΟΧ 1/2011), Υπόψη κ. Αικατερίνης Βουζίκα ( τηλ. Επικοινωνίας: 210 3353228 και 3353487).
 Aύξηση της ανεργίας κατά 4,18% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα.
 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥΣΤΑΤΙΣΤΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΟΑΕΔΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2010Στα 653.552 άτομα φθάνουν οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ κατά το μήνα Δεκέμβριο. Ο αριθμός αυτός παρουσιάζει αύξηση κατά 4,18% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα. Ο αριθμός των επιδοτούμενων ανέργων ανέρχεται σε 277.904 άτομα και εμφανίζεται αυξημένος κατά 71.125 άτομα σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα Νοέμβριο. Η αύξηση των επιδοτούμενων ανέργων προέρχεται στο μεγαλύτερο μέρος της από τον κλάδο των εποχικών τουριστικών επαγγελμάτων (+51.236 άτομα).Οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν σε 49.673, μειωμένες κατά –11,42% σχετικά με τον Δεκέμβριο του 2009. Οι απολύσεις (καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου) έφθασαν τις 29.703 (μειωμένες κατά 5,92% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα), οι λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου τις 30.773 (μειωμένες κατά 48,79% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα) και οι οικειοθελείς αποχωρήσεις τις 22.652. Το σύνολο των καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου και των λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου ανέρχεται σε 60.476, το 50,88% του οποίου οφείλεται σε αποχωρήσεις από την αγορά εργασίας λόγω λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Το μέγεθος αυτό είναι μειωμένο κατά -3,78% σε σχέση με τον Δεκέμβριο του 2009 (62.852) και μειωμένο κατά –34,03% από τον προηγούμενο μήνα Νοέμβριο (91.669).Οι καθαρές ροές της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα ανέρχονται σε –33.455 έναντι –29.826 τον Δεκέμβριο του 2009 και -52.530 τον προηγούμενο μήνα Νοέμβριο, ακολουθώντας μια τάση που χαρακτηρίζει τον συγκεκριμένο μήνα σε όλη την προηγούμενη 5ετία. Ακολουθεί το αναλυτικό στατιστικό δελτίο του ΟΑΕΔ για την κίνηση της αγοράς εργασίας τον μήνα Δεκέμβριο του 2010. Α. ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ ΟΑΕΔ
 Α.1 ΣΥΝΟΛΟ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝΤο σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων[1] για τον μήνα Δεκέμβριο 2010 ανήλθε σε 653.552 άτομα. Από αυτά 235.125 (35,98%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα ίσο ή και περισσότερο των 12 μηνών, και 418.427 (64,02%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα μικρότερο των 12 μηνών. Στην Περιφέρεια Αττικής αναλογεί το 33,62% των ανέργων που αναζητούν εργασία από το σύνολο της


text:
χώρας και στην Περιφέρεια της Κεντρικής Μακεδονίας αναλογεί το 20,74%.
 Σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα καταγράφηκαν [2]:4 Αύξηση των εγγεγραμμένων ανέργων από τον προηγούμενο μήνα κατά 26.251 άτομα, με ποσοστιαία μεταβολή 4,18%. Η μεγαλύτερη ποσοστιαία αύξηση μεταξύ των Περιφερειών καταγράφηκε στην Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου (20,80%).4 Αύξηση των μακροχρόνια ανέργων σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα κατά 10.091 άτομα, με ποσοστιαία μεταβολή 4,48%. Η μεγαλύτερη ποσοστιαία αύξηση εμφανίζεται στην Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου (9,09%) και στη Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου (8,60%).
 Το σύνολο των επιδοτούμενων ανέργων (αφορά τον αριθμό των δικαιούχων που πληρώθηκαν εντός του αντίστοιχου μήνα) κατά τον μήνα Δεκέμβριο ανέρχεται σε 277.904 άτομα[3] από τα οποία οι 195.605 (ποσοστό 70,39%) είναι κοινοί επιδοτούμενοι και οι 82.299 (ποσοστό 29,61%) είναι εποχικοί τουριστικών επαγγελμάτων. Το σύνολο του αριθμού των δικαιούχων που πληρώθηκαν και στο τέλος του μήνα συνεχίζουν να έχουν δικαίωμα επιδότησης ανέρχεται σε 254.515 άτομα.
 Σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα καταγράφηκαν[4]:
 4 Αύξηση του συνόλου των επιδοτούμενων ανέργων (κοινοί επιδοτούμενοι και εποχικοί επιδοτούμενοι τουριστικών επαγγελμάτων) από τον προηγούμενο μήνα κατά 71.125 άτομα. 4 Αύξηση των κοινών επιδοτούμενων ανέργων από τον προηγούμενο μήνα κατά 19.889 άτομα. 4 Αύξηση των εποχικών επιδοτούμενων ανέργων τουριστικών επαγγελμάτων από τον προηγούμενο μήνα κατά 51.236 άτομα. 4 Αύξηση του αριθμού των δικαιούχων που πληρώθηκαν και στο τέλος του μήνα συνεχίζουν να έχουν δικαίωμα επιδότησης από τον προηγούμενο μήνα κατά 74.952 άτομα. Β. ΡΟΕΣ ΜΙΣΘΩΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ
 Β.1 ΑΝΑΓΓΕΛΙΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝΟι αναγγελίες πρόσληψης στο σύνολο της χώρας για τον μήνα Δεκέμβριο ανέρχονται σε 49.673, μειωμένες κατά –19,71% από τον προηγούμενο μήνα Νοέμβριο (61.870) και μειωμένες κατά –11,42% σχετικά με τον Δεκέμβριο του 2009 (56.074).
 Καθ’ όλη τη διάρκεια της τελευταίας 5ετίας, οι αναγγελίες πρόσληψης τον Δεκέμβριο εμφανίζουν μείωση έναντι του Νοεμβρίου, που ανέρχεται σε -35,10% το 2006, -36,98% το 2007, -28,65% το 2008, -27,97% το 2009, και –19,71% το 2010. Β.2 ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ [5]Οι καταγγελίες σύμβασης αορίστου χρόνου στο σύνολο της χώρας για τον μήνα Δεκέμβριο ανέρχονται σε 29.703, καταγράφοντας μια μείωση από τον προηγούμενο μήνα κατά 1.870 άτομα[6].
 Β.3 ΛΗΞΕΙΣ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ Οι λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου στο σύνολο της χώρας για τον μήνα Δεκέμβριο ανέρχονται σε 30.773, καταγράφοντας μια μείωση από τον προηγούμενο μήνα κατά 29.323 άτομα. Το σύνολο των καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου και των λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου κατά τον Δεκέμβριο, ανέρχεται σε 60.476, το 50,88% του οποίου οφείλεται σε αποχωρήσεις από την αγορά εργασίας λόγω λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Το μέγεθος αυτό είναι μειωμένο κατά -3,78% σε σχέση με τον Δεκέμβριο του 2009 (62.852) και μειωμένο κατά –34,03% από τον προηγούμενο μήνα Νοέμβριο (91.669).
 Β.4 ΟΙΚΕΙΟΘΕΛΕΙΣ ΑΠΟΧΩΡΗΣΕΙΣΟι οικειοθελείς αποχωρήσεις στο σύνολο της χώρας για τον μήνα Δεκέμβριο ανέρχονται σε 22.652 μειωμένες κατά –1,72% σε σχέση με τον Δεκέμβριο του 2009 (23.048) και μειωμένες κατά –0,35% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα του τρέχοντος έτους (22.731). Β.5 ΚΑΘΑΡΕΣ ΡΟΕΣΟι καθαρές ροές της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα - δηλαδή, οι προσλήψεις μείον τις καταγγελίες και τις λήξεις συμβάσεων μείον τις οικειοθελείς αποχωρήσεις - ανέρχονται σε –33.455. Το μέγεθος αυτό


text:
τον Δεκέμβριο του 2009 ήταν –29.826, τον Δεκέμβριο του 2008 ήταν –37.625, τον Δεκέμβριο του 2007 ήταν –23.415 και τον Δεκέμβριο του 2006 ήταν –20.860 δηλ. εμφανίζει αρνητικές τιμές τον Δεκέμβριο καθ’ όλη τη διάρκεια της τελευταίας 5ετίας.Για περισσότερο αναλυτικά στατιστικά στοιχεία σε επίπεδο περιφέρειας καθώς και συνοπτικές εκθέσεις, βλ. στο www.oaed.gr.
 [1] Στον ορισμό του «εγγεγραμμένου ανέργου» συμπεριλαμβάνονται το σύνολο των επιδοτούμενων ανέργων καθώς και όσοι από τους εγγεγραμμένους μη επιδοτούμενους δηλώνουν ότι αναζητούν εργασία. [2] Μέχρι πρόσφατα δεν ήταν συνδεδεμένες όλες οι τοπικές υπηρεσίες του ΟΑΕΔ με το κεντρικό πληροφορικό σύστημα. Για το λόγο αυτό δεν μπορούν να γίνουν αξιόπιστες συγκρίσεις με τους αντίστοιχους μήνες των προηγουμένων ετών. [3] Σημειώνεται ότι η υψηλότερη τιμή του μεγέθους αυτού εντός του έτους καταγράφηκε τον Μάρτιο με 296.245 άτομα. [4] Μέχρι πρόσφατα δεν ήταν συνδεδεμένες όλες οι τοπικές υπηρεσίες του ΟΑΕΔ με το κεντρικό πληροφορικό σύστημα. Για το λόγο αυτό δεν μπορούν να γίνουν αξιόπιστες συγκρίσεις με τους αντίστοιχους μήνες των προηγουμένων ετών. [5] Ο ΟΑΕΔ θα παρουσιάζει πλέον διακριτά τα στατιστικά στοιχεία για τις καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου (δηλαδή, τις κοινώς εννοούμενες απολύσεις) από τις λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου, με σκοπό την σαφέστερη εικόνα των ροών μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα. Σε αυτή τη φάση δεν είναι ακόμη δυνατή η αντίστοιχη διάκριση στο πεδίο των προσλήψεων.[6] Η διάκριση της προηγούμενης υποσημείωσης, κατέστη δυνατή μόνο για το τρέχον έτος. Για το λόγο αυτό δεν μπορούν να γίνουν αξιόπιστες συγκρίσεις με τους αντίστοιχους μήνες των προηγουμένων ετών. Ωστόσο, εκτιμάται ότι το μέγεθος αυτό κινείται στα ίδια επίπεδα με τον αντίστοιχο μήνα του 2009. Αναρτήθηκε από
 Καλπάζει η ανεργία των νέων στην Ευρωπαϊκή Ένωση
 Το μηνιαίο βαρόμετρο της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την απασχόληση τονίζει ότι «η ανεργία των νέων έχει αρχίσει ανοδική πορεία και πάλι μετά από μια μείωση από το Μάιο μέχρι τον Αύγουστο και τώρα είναι κατά 89.000 (άτομα) υψηλότερη από τον Νοέμβριο του 2009».
 Σύμφωνα με τα στοιχεία της Eurostat του Νοεμβρίου του 2009, η πιο σοβαρή κατάσταση είναι στην Ισπανία, όπου 43,6% των ατόμων ηλικίας 15-24 ετών αναφέρθηκαν εκτός εργασίας, έναντι 21% κατά μέσο όρο στην Ευρωπαϊκή Ένωση.
 «Ε» 18/1
 «Θα ήταν διεστραμμένο να απαγορευθούν ευθέως τα συνδικάτα του δημόσιου τομέα» γράφει υποκριτικά, θέτοντας ουσιαστικά επί τάπητος ακόμη και το θέμα να τεθεί... εκτός νόμου (!!!) ο συνδικαλισμός των δημοσίων υπαλλήλων. «Το δικαίωμά τους όμως στην απεργία πρέπει να περιοριστεί πιο σφιχτά» τονίζει, εμφανίζοντάς το ως δήθεν παραχώρηση.
 Με κομψό τρόπο προτείνεται η αντικατάσταση της γενιάς των δημοσίων υπαλλήλων που έχουν συναίσθηση των δικαιωμάτων τους με νέους, που δεν έχουν την πολιτική κουλτούρα των εργασιακών δικαιωμάτων: «Η επικείμενη συνταξιοδότηση της γενιάς του ’60 είναι μια ευκαιρία να προσληφθεί μια νέα γενιά εργατών με διαφορετικά συμβόλαια» γράφει το περιοδικό.
 ΑΔΕΔΥ:Στάση εργασίας υποστήριξη της στον αγώνα των συμβασιούχων
 Οργάνωση αγωνιστικής κινητοποίησης για τους συμβασιούχους Πέμπτη 20/1/2011
 κηρύσσει 4ωρη στάση εργασίας από τις 8.30 πμ έως τις 12.30 μμ για την Πέμπτη 20/1/2011, προκειμένου να συμμετάσχουν οι εργαζόμενοι στο συλλαλητήριο που πραγματοποιείται, έξω από τον Άρειο Πάγο, στις 9.00 το πρωί.
 Πριν


text:
από κάποια χρόνια, αν έλεγες σε κανέναν «κοπρίτη» πως θα του κόβανε το δώρο και το επίδομα και πως γενικά θα μειώνονταν οι αποδοχές του, θα σου απαντούσε πως είσαι τρελός! Το ίδιο συνέβαινε και με τους ιδιωτικούς υπαλλήλους. Κανένας δεν περίμενε απόλυση μετά από 30-40 χρόνια εργασίας, προκειμένου να μειωθεί το μισθολογικό κόστος, προκειμένου να μη συναφθεί μια επιχειρησιακή σύμβαση κλπ. Αυξήσεις, έστω και μικρές, περίμενε ο κόσμος! Καλύτερη ποιότητα ζωής ονειρευόταν, ένα δικό του (μέσω δανείου) σπίτι φανταζόταν, ένα καλύτερο μέλλον για τα παιδιά του, δικαίως, περίμενε. Ξαφνικά, μας είπανε δεν υπάρχει μία! Ούτε σάλιο! Μας γεμίσανε τύψεις που είχαμε αγοράσει αυτοκίνητο, που πήγαμε διακοπές, που πήγαμε τα παιδιά φροντιστήριο, που πήγαμε στον ιδιώτη γιατρό γιατί εκεί μας παρέπεμψε ο δημόσιος! Μας γέμισαν τύψεις που φάγαμε στην ταβέρνα , μας γέμισαν τύψεις επειδή εγκαταλείψαμε για λίγο το κατοχικό σύνδρομο. Μετά μάθαμε -ή μας μάθανε- τι σημαίνει πτώχευση, αναδιάρθρωση, επιμήκυνση, τρόικα, μηχανισμός στήριξης , διεθνές νομισματικό ταμείο και φυσικά το μνημόνιο ... Έτσι λοιπόν, αφού τα μάθαμε αυτά και αφού το πήραμε το δάνειο και αφού τις κάναμε τις πρώτες θυσίες (12% μείωση) «για την Ελλάδα ρε γαμώτο», είπαμε γλυτώσαμε! Είπαμε φέτος μας τα κόψανε, του χρόνου θα μας τα ξαναδώσουνε! Αμ δε! Ήρθε το μνημόνιο Νο 2, νέες περικοπές, νέες αυξήσεις τιμών, περισσότεροι άνεργοι (να μαυρίζει η ψυχή σου), τα μικρομάγαζα κλειστά, τα φαρμακεία σε κίνδυνο, προσλήψεις 1:5, προοπτικές δυσοίωνες. Η τρίτη δόση το δεύτερο μνημόνιο, η τέταρτη δόση, το επικαιροποιημένο μνημόνιο κοκ. Εδώ μπαίνει το ζήτημα της απελπισίας! Το ζήτημα ενός ατέρμονου κύκλου πίστης για τα χειρότερα. Το ότι χειροτερεύει η ζωή μας δηλαδή, δεν είναι και το χειρότερο, γιατί τα χειρότερα έρχονται ...
 Κι όσο περιμένουμε τα χειρότερα, αναλογιζόμαστε ποια χειρότερα θα είναι τα χειρότερα. Γιατί όταν φτάσουμε στα χειρότερα, δεν θα υπάρχουν άλλα χειρότερα. Σωστά ; Λάθος! Όσο νωρίτερα σταματήσουμε την κατρακύλα τόσο καλύτερα. Έτσι νομίζω και μη χειρότερα!
 H αύξηση-ρεκόρ της ανεργίας στην Ελλάδα είναι ένδειξη ότι η ύφεση έχει πλήξει για τα καλά τη χώρα, γράφουν οι σημερινοί Fincancial Times, οι οποίοι εκφράζουν φόβους για ενδεχόμενες κοινωνικές αναταραχές εξαιτίας αυτού του γεγονότος. Την ίδια ώρα, την άμεση αναδιάρθρωση των χρεών, αρχικά της Ελλάδας, και στη συνέχεια της Πορτογαλίας και της Ιρλανδίας, συστήνει το Economist ενώ ο αναπληρωτής διευθυντής του ΔΝΤ εκτιμά ότι η Ευρωζώνη δεν έχει ακόμα πείσει τις αγορές.Η άνοδος του δείκτη ανεργίας, εκτιμά Έλληνας αναλυτής στην βρετανική οικονομική εφημερίδα, συνάδει με το μακροοικονομικό περιβάλλον και εξελίσσεται σύμφωνα με το οικονομικό πρόγραμμα της κυβέρνησης, εκτιμώντας ότι σίγουρα θα αυξηθεί περισσότερο μέσα στο 2011. Σημειώνεται επίσης ότι δεν είναι εύκολο να διακρίνει κανείς πόσες θέσεις εργασίας έχουν χαθεί λόγω της παρούσας οικονομικής κρίσης και πόσες λόγω των μονίμων διαρθρωτικών προβλημάτων της ελληνικής οικονομίας.Στο δημοσίευμα εκφράζονται φόβοι για ενδεχόμενες κοινωνικές αναταραχές από την υψηλή ανεργία. Η «κόπωση» από τις μεταρρυθμίσεις και οι κοινωνικές εντάσεις χαρακτηρίζονται ως οι πιο μεγάλες απειλές για την επιτυχή εφαρμογή του προγράμματος λιτότητας, ενώ οι απεργίες και οι στάσεις εργασίας στα μέσα μαζικής μεταφοράς περιγράφονται ως μόνιμο τελετουργικό στην Αθήνα


text:
την τελευταία εβδομάδα.Οι Financial Times σχολιάζουν ότι μεσοπρόθεσμα οι προοπτικές για την απασχόληση είναι θετικότερες λόγω της ευελιξίας στην αγορά εργασίας που προωθούν οι πρόσφατες μεταρρυθμίσεις, όπως μεταξύ άλλων οι επιχειρησιακές συμβάσεις και το αναμενόμενο άνοιγμα των κλειστών επαγγελμάτων.
 Από τον Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού ανακοινώνεται, ότι κατά το Εαρινό εξάμηνο του σχολικού έτους 2010-2011 εγκρίθηκε η εισαγωγή 545 νέων σπουδαστών και σπουδαστριών σε 16 ΙΕΚ του Οργανισμού, προκειμένου να καταρτισθούν σε 12 σύγχρονες ειδικότητες. Οι υποψήφιοι θα πρέπει να υποβάλουν σχετική αίτηση στο ΙΕΚ προτίμησής τους από 17-01-2011 έως 28-01-2011 και να είναι κάτοχοι Απολυτηρίoυ Λυκείου ή Πτυχίου ΤΕΕ Β ́ Κύκλου Σπουδών ή ΕΠΑ.Σ ή ΕΠΑ.Λ., ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας. Η έναρξη των μαθημάτων ορίζεται στις 21-02-2011.
 Δυστυχώς το περιμέναμε ότι θα συμβεί. Και είναι προφανές ότι τα χειρότερα δεν τα έχουμε δει ακόμη. Οσο η κρίση θα βαθαίνει και η χώρα δεν θα μπαίνει σε φάση ανάκαμψης τόσο η ανεργία θα μεγαλώνει. Ηδη έχει φτάσει σε ύψη-ρεκόρ από καταβολής Στατιστικής Υπηρεσίας. Ποτέ άλλοτε δεν είχε αγγίξει, όπως τον περασμένο Οκτώβριο, το 13,5% που μεταφράζεται σε 684.047 άτομα. Και οι προβλέψεις είναι ότι μέσα στο 2011 θα πιάσει το 15% και οι άνεργοι θα ξεπεράσουν τους 800.000.Μερικοί ακόμη αριθμοί που δείχνουν πολλά: μέσα σ’ έναν χρόνο η ανεργία αυξήθηκε κατά 39,3%, σε σχέση με τον Οκτώβριο του 2008 που ξεκίνησε η παγκόσμια χρηματοπιστωτική κρίση και ειδικά για τουςνέους μέχρι 24 ετών είναι πλέον στο 34,6%, ενώ έναν χρόνο πριν βρισκόταν στο 27,5%.Οτι αυτή είναι η χειρότερη απ’ όλες τις παραμέτρους της κρίσης που βιώνουμε και της περιοριστικής πολιτικής που υπομένουμε, είναι προφανέστατο. Η μεγάλη πλειονότητα των οικογενειών αντιμετωπίζει σήμερα μικρότερα ή μεγαλύτερα οικονομικά προβλήματα, αλλά μόνο για τις οικογένειες που έχουν πληγεί από την ανεργία τα προβλήματα είναι αντικειμενικά αξεπέραστα. Κι αυτή είναι μια πραγματικότητα που θα πρέπει ν’ αποτελέσει την κορυφαία προτεραιότητα της κυβερνητικής πολιτικής.Δεν ανατρέπονται, φυσικά, τέτοιες καταστάσεις από τη μία μέρα στην άλλη. Και δεν έχει κανένας την απαίτηση από την κυβέρνηση ν’ αποκαταστήσει από τον ένα μήνα ή και τον έναν χρόνο στον άλλο τις περυσινές εργασιακές ισορροπίες. Δικαιούται, όμως, να προσβλέπει σε μέτρα και πολιτικές που να δείχνουν ότι τα πράγματα δεν έχουν αφεθεί στην τύχη τους, αλλά ότι υπάρχει κάποιος σχεδιασμός ώστε να ξεπεραστεί το σημερινό οικονομικό τέλμα και να δημιουργηθούν σταδιακά προϋποθέσεις για απασχόληση όλο και περισσότερων πολιτών.Αλλωστε, μόνο μέσα από μία τέτοια εξέλιξη θα επιστρέψει και η ελπίδα στις καρδιές των Ελλήνων πολιτών.
 ΖΩΗΣ ΤΣΩΛΗΣ | Κυριακή 16 Ιανουαρίου 2011«Ο ΦΟΒΟΣ μήπως χάσω τη δουλειά μου με βασανίζει διαρκώς... Από παντού ακούς περικοπές προσωπικού, κλείνουν εταιρείες, από τη μια στιγμή στην άλλη μπορεί να βρεθείς χωρίς δουλειά. Αυτό το άγχος με έχει καταστρέψει ψυχολογικά, έχω χάσει την αυτοπεποίθησή μου... Νιώθω σύγχυση και πολύ θυμό, δεν ξέρω με ποιον τα έχω, ίσως με τον εαυτό μου, ίσως με την κατάσταση γενικά...». Η εξομολόγηση ενός 38χρονου ιδιωτικού υπαλλήλου στην τηλεφωνική Γραμμή Βοήθειας για την Κατάθλιψη, που έχει πάρει «φωτιά» τους τελευταίους μήνες, αποκαλύπτει την ψυχολογική κατάσταση στην οποία βρίσκονται εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενοι και


text:
τις δύσκολες ημέρες που περνούν τα ελληνικά νοικοκυριά καθώς πλήττονται από την οικονομική κρίση, αλλά περισσότερο και από αυτήν από την αβεβαιότητα... Το φαινόμενο της ομαδικής μελαγχολίας, της κρίσης απαισιοδοξίας, έχει αποτυπωθεί σε όλες τις έρευνες κοινής γνώμης του τελευταίου έτους, αλλά παίρνει πλέον ανησυχητικές διαστάσεις. Στην έρευνα οικονομικής συγκυρίας του ΙΟΒΕ που έγινε τον Δεκέμβριο καταγράφηκε μεγάλη πτώση στην καταναλωτική εμπιστοσύνη (ο σχετικός δείκτης έχει υποχωρήσει στα προ της ένταξης στην ευρωζώνη επίπεδα) και διάχυτη απαισιοδοξία για την πορεία της οικονομίας το 2011. Οι έλληνες καταναλωτές παραμένουν για δέκατο διαδοχικό μήνα οι πιο απαισιόδοξοι Ευρωπαίοι, και μάλιστα με μεγάλη διαφορά από τους Ρουμάνους και τους Πορτογάλους που ακολουθούν. Οπως επισημαίνει ο γενικός διευθυντής του ΙΟΒΕ κ. Ι. Στουρνάρας στα συμπεράσματα της έρευνας, «οι επιπτώσεις της κρίσης, η διαδικασία προσαρμογής στα νέα δεδομένα, αλλά κυρίως ο φόβος για την εξάπλωση της ανεργίας οδηγούν σε εξαιρετικά δυσμενείς προβλέψεις για την οικονομική κατάσταση των νοικοκυριών». Το σπουδαιότερο όμως είναι ότι «ταυτόχρονα δεν έχει περιοριστεί η ανασφάλεια σχετικά με την ανάγκη για επιπρόσθετα μέτρα» , ούτε γίνεται πιστευτό το μήνυμα ότι τα μέτρα που έχουν ληφθεί μπορεί να οδηγήσουν σε σταδιακή ανάκαμψη της οικονομίας σύντομα. Ασφαλώς το φαινόμενο απασχολεί έντονα το οικονομικό επιτελείο της κυβέρνησης, το οποίο αντιλαμβάνεται ότι η κακή ψυχολογία οδηγεί ακόμη και τα νοικοκυριά που έχουν οικονομική άνεση και υψηλά εισοδήματα σε αναβολή σημαντικών αγορών, όπως ακίνητα, αυτοκίνητα ή άλλα διαρκή αγαθά, και τους επιχειρηματίες σε στάση αναμονής. Ο πρόεδρος του Συμβουλίου Οικονομικών Εμπειρογνωμόνων κ. Γ. Ζαννιάς, με μακρά πείρα στο υπουργείο Οικονομίας αφού είχε θητεύσει σε αυτό την περίοδο εισόδου της χώρας στην Οικονομική και Νομισματική Ενωση, θεωρεί ότι ο ψυχολογικός παράγοντας επιδεινώνει τη δύσκολη οικονομική κατάσταση. Μάλιστα στο υπουργείο πολλοί πιστεύουν ότι ο παράγοντας «ψυχολογία» είναι ισοδύναμος με τους άλλους δύο παράγοντες που χαρακτηρίζουν τη σημερινή κρίση, δηλαδή το «δημοσιονομικό πρόβλημα» και την απώλεια στήριξης των ελληνικών τίτλωνμετοχών και ομολόγων- στις διεθνείς αγορές. Η φτώχεια φέρνει κατάθλιψη και η κατάθλιψη οδηγεί σε φτώχεια
 Oφόβος της απόλυσης, η αβεβαιότητα, το άγχος για τη διατήρηση της δουλειάς, η οικονομική ανασφάλεια, οι ανατροπές στο επίπεδο ζωής και ο φόβος μιας χειρότερης ζωής είναι οι κρίκοι στην αλυσίδα «οικονομική κρίση και κατάθλιψη», φαινόμενο που παρακολουθεί στενά η επίκουρη καθηγήτρια Ψυχιατρικής κυρία Μαρίνα Οικονόμου (φωτογραφία αριστερά), η οποία μιλώντας προς «Το Βήμα» εξηγεί ότι «η οικονομική επισφάλεια φαίνεται να έχει σαφείς επιπτώσεις και στην ψυχική υγεία, στον βαθμό που αποτελεί έναν σημαντικό στρεσογόνο παράγονταγια πολλούς ανθρώπους. Ακόμη και όσοι δεν πλήττονται άμεσα από την ανεργία και τις συνθήκες που διαμορφώνει παγκοσμίως η οικονομική κρίση, αντιμετω- πίζουν το μέλλον με αυξημένη ανησυχία και άγχος». Σύμφωνα με στοιχεία που προκύπτουν από τη Γραμμή Βοήθειας για την Κατάθλιψη 210 6515.600 του Προγράμματος «Αντι-στίγμα» του Ερευνητικού Πανεπιστημιακού Ινστιτούτου Ψυχικής Υγιεινής (ΕΠΙΨΥ), τους τελευταίους μήνες έχει παρατηρηθεί αυξημένος αριθμός κλήσεων με θεματολογία σχετική με οικονομικά προβλήματα και δυσκολίες στον τομέα της εργασίας. Στο 27% των κλήσεων τα αιτήματα για παροχή ψυχολογικής βοήθειας συνδέονται με την οικονομική κρίση και τη δυσχερή κατάσταση που επικρατεί στον εργασιακό τομέα. Η ανεργία


text:
και η οικονομική επισφάλεια αποτελούν από τους παράγοντες που αναφέρονται με μεγάλη συχνότητα από τους καλούντες ως επιβαρυντικοί για την ψυχολογική τους κατάσταση. Τα οικονομικά προβλήματα και η απώλεια της εργασίας αποτελούν σημαντικούς στρεσογόνους παράγοντες, ικανούς να πυροδοτήσουν την εκδήλωση διαταραχών άγχους, μελαγχολίας, κατάθλιψης ή και να επιδεινώσουν τα συμπτώματα μιας προϋπάρχουσας διαταραχής. Ανδρες ο αδύναμος κρίκοςΤα στοιχεία της Γραμμής Βοήθειας εμφανίζουν τις ψυχολογικές επιπτώσεις της οικονομικής κρίσης να πλήττουν περισσότερο τους άνδρες (65%) και την κατ ́ εξοχήν παραγωγική ηλικιακή ομάδα (30-45 ετών), άτομα δηλαδή που κατά κανόνα έχουν να αντιμετωπίσουν πολλαπλές υποχρεώσεις (οικογενειακές και άλλες). Αλλά και τα άτομα νεότερης ηλικίας (18-30 ετών) βλέπουν με έντονο άγχος την έλλειψη επαγγελματικών προοπτικών και τους όρους που προδιαγράφουν το εργασιακό μέλλον τους. Αρκετές είναι οι περιπτώσεις στις οποίες η αδυναμία εύρεσης εργασίας επιδεινώνει και διαιωνίζει μια παθολογική κατάσταση όπως η κατάθλιψη, δημιουργώντας έναν φαύλο κύκλο, καθώς τα καταθλιπτικά συμπτώματα εμποδίζουν με τη σειρά τους το άτομο να αναζητήσει με επιτυχία μια νέα θέση εργασίας. Κρίση και αυτόχειρες
 Πολλοί από τους καλούντες δηλώνουν ανήμποροι να αντιμετωπίσουν τη δυσχερή και αδιέξοδη, πολλές φορές, κατάσταση στην οποία βρέθηκαν, φθάνοντας σε σημείο να σκέφτονται ακόμη και την αυτοκτονία ως ύστατη λύση. Στη χώρα μας ο αριθμός των αυτοκτονιών αυξήθηκε φθάνοντας πέρυσι τους 24 θανάτους, ενώ έγιναν περισσότερες απόπειρες αυτοκτονίας. Η κυρία Οικονόμου αναφέρεται στην ανάγκη να ενισχυθούν οι γραμμές βοήθειας για την αντιμετώπιση των σοβαρών αυτών φαινομένων που παρόμοιά τους έχουν εκδηλωθεί στην Ιρλανδία, όπου ο αριθμός των αυτοκτονιών ξεπερνά τους θανάτους από αυτοκινητικά δυστυχήματα, αλλά και στο φαινόμενο που παρατηρήθηκε στις ΗΠΑ το 2008 μετά την κατάρρευση της Lehman Βrothers και τη μεγάλη κρίση που ακολούθησε και μεταδόθηκε στην Ευρώπη. Από τότε το Ερευνητικό Πανεπιστημιακό Ινστιτούτο Ψυχικής Υγιεινής παρακολουθεί την εξέλιξη του φαινομένου που συγκλονίζει την κοινωνία μας και αν δεν αντιμετωπισθεί ως ιδιαίτερος παράγοντας της κρίσης μπορεί να πάρει διαστάσεις τρόμου. Ερευνες του 2008 και του 2009 που δημοσιεύθηκαν σε διεθνή επιστημονικά περιοδικά έδειξαν ότι στην Ελλάδα τα τελευταία χρόνια η απαισιοδοξία και ο φόβος για την οικονομική κατάσταση αυξήθηκαν και κατά συνέπεια αυξήθηκε και ο «αυτοκτονικός ιδεασμός», δηλαδή η τάση κάποιου να σκέφτεται ως λύση την αυτοκτονία. Για όσους κατοικούν στην Αθήνα και ειδικά στο κέντρο, το πρόβλημα μεγεθύνεται. Το 2008 το ποσοστό σοβαρής κατάθλιψης ήταν 2,4% και από αυτόν τον αριθμό το 35% βρέθηκε στα όρια της απόγνωσης. Το 2009 το ποσοστό σοβαρής κατάθλιψης αυξήθηκε στο 5,2% και από αυτόν τον αριθμό το 45% ήταν στα όρια της απελπισίας. ΜΑΡΤΥΡΙΕΣ ΠΟΥ ΣΥΓΚΛΟΝΙΖΟΥΝ
 Στα όρια της απόγνωσης έχει φέρει εκατοντάδες συμπολίτες μας η οικονομική κρίση. Τα λίγα λόγια των ανθρώπων που κατέφυγαν στην τηλεφωνική Γραμμή Βοήθειας 210 6515.600 για την αντιμετώπιση της κατάθλιψης του προγράμματος «Αντι-στίγμα» του Ερευνητικού Πανεπιστημιακού ΙνστιτούτουΨυχικής Υγιεινής συγκλονίζουν... Στις έξι πραγματικές ιστορίες ανθρώπων που βρέθηκαν σε δύσκολη θέση, χιλιάδες άλλοι βλέπουν τη δική τους ζωή... Νιώθω άχρηστος, σκέφτομαι μόνο την κατάντια μου
 «Δουλεύω από μικρό παιδί...έχω κάνει τα πάντα,δεν τη φοβήθηκα ποτέ τη δουλειά.Και τώρα,ξαφνικά,είμαι άνεργος.Σ ́ αυτή την ηλικία κανένας δεν σε παίρνει στη δουλειά.Η κρίση,


text:
σου λένε...Και δεν είναι μόνο το οικονομικό,οι υποχρεώσεις,το πώς θα ταΐσεις την οικογένειά σου.Νιώθω άχρηστος,όλη μέρα κάθομαι και σκέφτομαι την κατάντια μου.Δεν μπορώ να κοιτάξω τη γυναίκα μου στα μάτια,δεν λέει τίποτε αλλά ξέρω τι θα σκέφτεται...Ντρέπομαι για τον εαυτό μου,δεν θέλω να βγω από το σπίτι,τίποτε δεν έχει νόημα πια για μένα». ΓΥΝΑΙΚΑ, 48ΕΤΩΝ
 «Είχαμε μια πολύ κερδοφόρα επιχείρηση και πάντα ήμασταν άνετα οικονομικά,αρκετά ευκατάστατοι θα έλεγα.Δεν μας είχε λείψει κάτι.Με την οικονομική κρίση βουλιάξαμε,στην κυριολεξία.Αυτή τη στιγμή κινδυνεύουμε να τα χάσουμε όλα.Ο άνδρας μου είναι πιο ψύχραιμος από μένα,ή τουλάχιστον έτσι δείχνει.Αλλά εγώ δεν αντέχω,κλαίω συνέχεια και δεν βλέπω κανένα φως...Εχω άγχος,μελαγχολία,όλα τα βλέπω μαύρα. Αλλά και πώς αλλιώς να τα βλέπω,με όλα αυτά που συμβαίνουν.Κάθε μέρα ξυπνάω με τον φόβο ότι οι τράπεζες θα μας τα κατασχέσουν όλα,ακόμη και το σπίτι όπου μένουμε.Στην κατάσταση που είμαι δεν μπορώ να κάνω τίποτε,ούτε τον άνδρα μου να βοηθήσω,που τα έχει επωμιστεί όλα,ούτε τα παιδιά μου.Προσπαθήσαμε να μην τα επιβαρύνουμε με ό,τι συμβαίνει,αλλά τώρα τα χάσαμε όλα,θα αλλάξει και η δική τους ζωή ολοκληρωτικά.Πρέπει να τους αλλάξω σχολείο,δεν μπορούμε πια να πληρώνουμε τα ιδιωτικά...Πιο πολύ γι ́ αυτά κλαίω, είναι κρίμα κι άδικο σε αυτή την ηλικία να γκρεμίζονται όλα όσα θεωρούσαν δεδομένα...».ΑΝΔΡΑΣ, 41 ΕΤΩΝ, ΓΙΑΤΡΟΣ
 «Τον Μάιο θα λήξει η σύμβασή μου και φοβάμαι πολύ ότι δεν θα μου την ανανεώσουν.Μου έχει συμβεί και στο παρελθόν να χάσω τη δουλειά μου και αυτό με επηρέασε πολύ άσχημα,κατέστρεψε την αυτοπεποίθησή μου.Γι ́ αυτό με κατατρύχει ο φόβος ότι θα ξανασυμβεί.Νιώθω μεγάλη απελπισία,νιώθω απογοητευμένος από τη ζωή μου». Διαβάστε περισσότερα: http://www.tovima.gr/default.asp?pid=2&ct=32&artId=378335&dt=16/01/2011#ixzz1BDBWLagY


text:
Όλη η Τροπολογία για προσλήψεις στον ΟΑΕΔ - 360 Θέσεις ΠΕ & ΤΕ - Σύλλογος Υπαλλήλων τ. ΟΕΚ-ΟΕΕ & ΟΑΕΔ
 Ειδικότερα με την τροπολογία συστήνονται στον ΟΑΕΔ 360 νέες οργανικές θέσεις μόνιμου προσωπικού, κατά βάση για Εργασιακούς Συμβούλους. Πρόκειται για 305 θέσεις ΠΕ Διοικητικού και Οικονομικού και 55 θέσεις ΤΕ Διοικητικού – Λογιστικού. Το κόστος για τον ΟΑΕΔ θα είναι περίπου 5,7 εκατ. ευρώ ετησίως αναφέρει το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους. Ετσι επιδιώκεται η ενίσχυση της δυναμικότητας του ΟΑΕΔ σε προσωπικό, κυρίως σε εργασιακούς συμβούλους, προκειμένου να αντιμετωπισθεί αποτελεσματικότερα η ανεργία, ταυτόχρονα δε να εκπληρωθούν οι υποχρεώσεις του Οργανισμού έναντι της Ευρωπαϊκής Ένωσης και ειδικότερα του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου, σύμφωνα με τις επιταγές του οποίου, ο ΟΑΕΔ, επιπλέον των υπηρεσιών που ήδη παρέχει προς τους ανέργους από τα ΚΠΑ2, οφείλει τα επόμενα χρόνια, να καλύψει πρόσθετες δραστηριότητες (αναζήτηση κενών θέσεων εργασίας για τροφοδότηση της νέας διαδικτυακής πύλης (portal) του Οργανισμού, εξυπηρέτηση εργοδοτών για συμμετοχή σε προγράμματα, εξασφάλιση θέσεων πρακτικής άσκησης για τους μαθητές/σπουδάστές των ΕΠΑΛ, ΕΠΑΣ και δημοσίων ΙΕΚ, εξατομικευμένη υποστήριξη των δικαιούχων του εγγυημένου κοινωνικού εισοδήματος, διεύρυνση του φάσματος και της κλίμακας παροχής εξατομικευμένων υπηρεσιών προς τους ανέργους, έλεγχος ανεργίας ανά τρίμηνο των αναζητούντων εργασία εγγεγραμμένων στο μητρώο του ΟΑΕΔ). Όλες οι ανωτέρω πρόσθετες δραστηριότητες εμπίπτουν στα καθήκοντα των εργασιακών συμβούλων, σύμφωνα με το επαγγελματικό τους προφίλ. Ως εκ τούτου, η πρόσληψη νέων εργασιακών συμβούλων εντός του 2016, παρίσταται περισσότερο από αναγκαία, για την ολοκλήρωση της Γ' φάσης του "Επαναπροσδιορισμού του Επιχειρησιακού Μοντέλου του ΟΑΕΔ" (Business Model Reengineering Programme) σύμφωνα με τα αποτελέσματα εργασιών της Διευρυμένης Διοικούσας Επιτροπής (Extended Steering Committee) .
 Για τα παραπάνω προγράμματα είναι δυνατή η επιχορήγηση του Ο.Α.Ε.Δ. από πόρους του Π.Δ.Ε. (εθνικού και συγχρηματοδοτούμενου σκέλους) ή του τακτικού προϋπολογισμού του Υπουργείου Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης με μεταφορά αντίστοιχης πίστωσης. Περαιτέρω, ο σχεδιασμός των ως άνω προγραμμάτων δύναται να περυλαμβάνει δράσεις ενεργοποίησης των ωφελουμένων με στόχο τη διευκόλυνση επανένταξής τους στην αγορά εργασίας. Επιτρέπεται η επέκταση της χρονικής διάρκειας των άνω προγραμμάτων στα οποία οι ωφελούμενοι απασχολούνται για τη λειτουργία οργανωμένων εγκαταστάσεων προσφύγων και μεταναστών, όπως χώρων υποδοχής ή/και ταυτοποίησης, δομών προσωρινής φιλοξενίας ή/και προσωρινής υποδοχής προσφύγων και μεταναστών, με χρηματοδότηση της επιπλέον δαπάνης είτε από τον προϋπολογισμό του ΟΑΕΔ, Ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.) θα καταρτίζει την Δημόσια Πρόσκληση για τα προγράμματα και είναι ο αρμόδιος φορέας για την υποδοχή των ηλεκτρονικών αιτήσεων των ωφελουμένων και την κατάρτιση του πίνακα των ωφελουμένων, τη σύζευξη των ωφελουμένων με τις ϋέσεις απασχόλησης των επιβλεπόντων φορέων, όπως ϋα έχουν προσδιοριστεί από το Δικαιούχο, τη διενέργεια επιτόπιων επαληθεύσεων στους επιβλέποντες φορείς και την καταβολή των αμοιβών στους μφελουμένους και των ασφαλιστικών εισφορών στους επιβλέποντες φορείς.
 Επιβλέποντες Φορείς είναι οι φορείς οι οποίοι θα προσλάβουν (δήμοι, περιφέρειες, άλλες δημόσιες υπηρεσίες, Ν.Π.Δ.Δ., Ν.Π.Ι.Δ. εποπτευόμενα από υπουργεία) θα απασχολήσουν τους ανέργους και θα πιστοποιούν την απασχόληση τους στον Ο.Α.Ε.Δ., προκειμένου να καταβληθεί το μισθολογικό και μη μισθολογικό κόστος. Με κοινή απόφαση των υπουργών Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Οικονομίας Ανάπτυξης και Τουρισμού, Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και


text:
Οικονομικών ρυθμίζονται τα ανωτέρω και καθορίζονται ιδίως τα παρακάτω: α) το πλαίσιο ένταξης, ο στόχος, το αντικείμενο και η διάρκεια του προγράμματος, β) οι επιβλέποντες φορείς, γ) οι ωφελούμενοι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του Ο.Α.Ε.Δ., δ) τα κριτήρια επιλογής και κατάταξης των ωφελούμενων μέσω του Ο.Π.Σ. του Ο.Α.Ε.Δ. και η μοριοδότηση αυτών, τα οποία ορίζονται ενδεικτικά ως τα εξής: Ί) το χρονικό διάστημα της συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας, όπως αποτυπώνεται στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, H) ο αριθμός των ανήλικων τέκνων, Hi) η οικογενειακή κατάσταση, Ίν) το οικογενειακό εισόδημα, ν) η τυχόν ύπαρξη άλλων ανέργων στην ίδια οικογένεια, vi) η ηλικιακή ομάδα vii) Εγγεγραμμένοι στα Μητρώα ανέργων ΑμεΑ του Ο.Α.Ε.Δ., viii) δικαιούχος ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος. ε) η διαδικασία υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων, κατάρτισης προσωρινού πίνακα κατάταξης ανέργων, υποβολής ενστάσεων, εξέτασης αυτών από το Δ.Σ. του ΟΑΕΔ και κατάρτισης του τελικού πίνακα κατάταξης ανέργων, στ) η υποχρεωτική πρόσληψη των υποδειχθέντων από τον Ο.Α.Ε.Δ. ωφελουμένων, σύμφωνα με τον οριστικό πίνακα κατάταξης,
 {pdf}images/pdf/oaedtropologia.pdf{/pdf}
 Περισσότερα σε αυτή την κατηγορία: « Η “ακτινογραφία” της ανεργίας στις Κυκλάδες Τα υψηλότερα ποσοστά σε Σύρο και Νάξο δεδομένης και της πληθυσμιακής πυκνότητας ΟΑΕΔ: Περισσότεροι οι οι άνεργοι τον Ιούλιο »


text:
Αποικία του Χρέους: Νέο καθεστώς για την εγγραφή ανέργων στα μητρώα του ΟΑΕΔ.
 Νέο καθεστώς για την εγγραφή ανέργων στα μητρώα του ΟΑΕΔ.
 ΣΗΜΑΝΤΙΚΕΣ αλλαγές στη διαδικασία εγγραφής των ανέργων στα μητρώα του ΟΑΕΔ επέρχονται από 1ης Φεβρουαρίου με εγκύκλιο του Υπουργείου Εργασίας. Πλέον οι επιδοτούμενοι άνεργοι δεν θα χρειάζεται να προσέρχονται κάθε μήνα για να δώσουν το παρών προκειμένου να εισπράξουν το επίδομα καθώς η αυτοπρόσωπη παρουσία γίνεται τρίμηνη. Επίσης, για να εγγραφεί κάποιος στο μητρώο των ανέργων θα πρέπει πλέον υποχρεωτικά να προσκομίζει και αντίγραφο της φορολογικής δήλωσης ή του εκκαθαριστικού της εφορίας. Αξίζει να σημειωθεί ότι θα χάνουν την ιδιότητα του ανέργου και τα επιδόματα ανεργίας οι επιδοτούμενοι αν δεν εμφανίζονται στις υπηρεσίες του ΟΑΕΔ σε 5 εργάσιμες ημέρες πριν ή μετά τη λήξη ισχύος των δελτίων ανεργίας που ορίζεται στους τρεις μήνες.
 Ειδικότερα, η εγγραφή ανέργου στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ πραγματοποιείται με την αυτοπρόσωπη παρουσία του στην αρμόδια υπηρεσία του ΟΑΕΔ του τόπου κατοικίας του.
 Ισχύς δελτίου
 1. Για όλους τους μη επιδοτούμενους εγγεγραμμένους ανέργους στον ΟΑΕΔ, το δελτίο ανεργίας τους ισχύει επί ένα τρίμηνο από την αρχική εγγραφή ή την τελευταία ανανέωση αυτού.
 2. Η ανωτέρω τρίμηνη ισχύς του δελτίου αρχίζει την ημέρα έκδοσής του ή της τελευταίας ανανέωσής του και λήγει την ημέρα του τρίτου μήνα που αντιστοιχεί σε αριθμό με την ημέρα που άρχισε η ισχύς του και, αν δεν υπάρχει αντίστοιχη, την τελευταία ημέρα του μήνα. Αν η τελευταία ημέρα ισχύος του δελτίου ανεργίας είναι μη εργάσιμη, η λήξη της ισχύος του μετατίθεται στην επόμενη εργάσιμη ημέρα.
 3. Η ανανέωση του δελτίου ανεργίας αποτελεί προϋπόθεση για την επέκταση της ισχύος του. Η ανανέωση γίνεται με την αυτοπρόσωπη παρουσία του ενδιαφερόμενου, μέσα σε διάστημα πέντε εργάσιμων ημερών πριν ή μετά την προβλεπόμενη και αναφερόμενη λήξη ισχύος του δελτίου.
 4. Η ανανέωση ισχύος του δελτίου ανεργίας μπορεί να γίνεται σε οποιαδήποτε υπηρεσία ΚΠΑ2 του ΟΑΕΔ.
 5. Η ιδιότητα του ανέργου διατηρείται μέχρι τη συνδρομή του λόγου διαγραφής. Στους λόγους διαγραφής συμπεριλαμβάνεται και η μη εμφάνιση για ανανέωση του δελτίου σύμφωνα με την παρ. 3 του παρόντος άρθρου.
 Για περίπτωση εγγεγραμμένου ανέργου που έχει υποβάλει αίτηση επιδότησης ανεργίας η οποία τελεί σε εκκρεμότητα, το δελτίο ανεργίας παραμένει σε ισχύ μέχρι την καθ'Α οιονδήποτε τρόπο άρση της εκκρεμότητας.
 Ο ενδιαφερόμενος για την εγγραφή του στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ υποχρεούται να επιδεικνύει τα παρακάτω δικαιολογητικά:
 α) Το τελευταίο εκκαθαριστικό σημείωμα φορολογίας εισοδήματος, ή ελλείψει αυτού, αντίγραφο κατατεθειμένης δήλωσης φορολογίας εισοδήματος – Ε1, ή υπεύθυνη δήλωση θεωρημένη από τη ΔΟΥ εφόσον δεν υποχρεούται να υποβάλλει φορολογική δήλωση.
 β) Λογαριασμό ΔΕΚΟ ή εταιρίας σταθερής τηλεφωνίας, ή αντίγραφο συμφωνητικού μίσθωσης κατοικίας, κατατεθειμένου στην αρμόδια ΔΟΥ.
 γ) Παραστατικό ταυτοπροσωπίας σε ισχύ (δελτίο ταυτότητας, διαβατήριο κ.λπ.)
 δ) Επίσημο έγγραφο από το οποίο θα προκύπτει ο ΑΜΚΑ.
 ε) Αδεια διαμονής ή εργασίας προκειμένου περί ανέργων πολιτών υπηκόων τρίτων χωρών.
 Ο άνεργος υποχρεούται να προσέλθει ο ίδιος στην αρμόδια υπηρεσία του ΟΑΕΔ του τόπου κατοικίας του ή της τελευταίας απασχόλησής του, προκειμένου να υποβάλει αίτηση και να αξιώσει απαίτηση για τη χορήγηση


text:
επιδόματος ανεργίας, μέσα σε προθεσμία 60 ημερών από τη λύση ή λήξη της εργασιακής του σχέσης.
 Αναδημοσιεύτηκε από το taxheaven
 Αναρτήθηκε από Παραδοσιακός στις Δευτέρα, Ιανουαρίου 23, 2012
 Η αναζωπύρωση της οικονομικής κρίσης το 2012 είναι...
 M. Wolf: Επτά κινήσεις για να σωθεί το σύστημα
 Roubini: 'Βλέπει' αναδιάρθρωση του χρέους και πιθα...
 Τεκμήρια-φωτιά: Θα πληρώσουν και όσοι έχουν μηδενι...
 Την κατάρρευση του ευρώ μέσα στο 2012 προβλέπει ο ...
 Το πλήρες κείμενο του Νέου Μνημονίου (στην αγγλική...
 Ολόκληρο το κείμενο με τις απαιτήσεις της τρόικας ...
 Οδηγός εφαρμογής συνθηκών βιωσιμότητας επιχειρήσεω...
 Πως καταπατάτε 4 φορές το σύνταγμα και η εφαρμογή ...
 Πως θα γίνει ο συμψηφισμός οφειλών με το δημόσιο
 Πτώση-ρεκόρ του κόστους δανεισμού της Γερμανίας στ...
 George Soros: «Ο κόσμος εισέρχεται στην εποχή του ...
 Γ. Προβόπουλος: Η Ελλάδα πρέπει να εφαρμόσει σε μι...
 Runrig – Skye (Live At The Barrowland Ballroom, Gl...
 Από ιδεολογική τύφλωση και κώφωση πάσχει η τρόικα
 Λαθρεμπόριο καυσίμων: Μια άλλη προσέγγιση
 H Επιστολή ενός Προβληματισμένου και Προδωμένου Έλ...
 Ενας φόρος για τα ακίνητα. Φόρος «κατοχής» και στα...
 Νόμος-βόμβα για απολύσεις και μισθούς.
 ΔΡΑΧΜΗ: ΚΑΤΑΔΙΚΗ 'Η ΜΟΝΑΔΙΚΗ ΕΛΠΙΔΑ;
 Η έξοδος από το ευρώ ως εναλλακτική λύση: η περίπτ...
 Με αρκετές αλλαγές υπερψηφίστηκε το πολυνομοσχέδιο...
 Η σωτήρια λύση (;) του «ψηφιακού ευρώ» Η σωτήρια λ...
 Ανακοίνωση αποχώρησης μελών τομέα Δυτικής Αθήνας Ε...
 Η φορολόγηση των επιχειρήσεων εν μέσω κρίσης
 Έντονες ενστάσεις της ΕΣΕΕ για το πολυνομοσχέδιο
 Ο Σόιμπλε υπεύθυνος για το «πάγωμα» των διαπραγματ...
 O στυγνός εκβιασμός των hedge funds
 Κύριε πρωθυπουργέ, σαν να μην έχετε δίκιο
 Η «ΜΑΥΡΗ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ» ΤΟΥ ΣΑΡΚΟΖΙ ΚΑΙ ΟΙ ΑΝΤΙΔΡΑΣΕΙΣ...
 Νταλάρα: Απέτυχαν και σταματούν οι διαπραγματεύσει...
 KOΛΑΦΟΣ-ΑΠΕΤΥΧΕ ΤΟ PSI! Παπαδήμος, Βενιζέλος και Κ...
 Τι αλλάζει από 1.1.2012 στο φορολογικό τοπίο για ε...
 ΟΤΑΝ Ο ΥΠΟΚΟΣΜΟΣ ΚΑΙ Η ΠΑΡΑΚΜΗ ΓΙΝΟΝΤΑΙ ΠΡΟΤΥΠΑ
 Κρατικός τομέας και ιδιωτικό χρέος στην Ελλάδα του...
 AN ΟΧΙ ΤΩΡΑ , ΠΟΤΕ?


text:
Δημοσιοποίηση πινάκων τοποθετήσεων επιλαχόντων υπαγόμενων στην προστασία του Ν.2643/1998 των Πρωτοβάθμιων Επιτροπών: Ν. Αττικής, Κ. Μακεδονίας σημαντικό 21/12/2017
 Προπληρωμή Επιδομάτων Ανεργίας και "Δώρων" λόγω Εορτών Χριστουγέννων 2017 και Νέου Έτους 2018 σημαντικό 30/11/2017
 Διευκόλυνση πλημμυροπαθών εγγεγραμμένων ανέργων σημαντικό 21/11/2017
 Έκδοση οριστικών παραχωρητηρίων στο Ο.Τ. 27 Ολυμπιακού χωριού και προθεσμία υποβολής αιτήσεων υπαγωγής στη ρύθμιση αποπληρωμής οφειλών σημαντικό 20/11/2017
 Έκτακτο Επίδομα Νεανικής Αλληλεγγύης σημαντικό 20/11/2017
 Επίσκεψη της Διοικήτριας του ΟΑΕΔ στην Άρτα σημαντικό 20/11/2017
 Οριστικοί Πίνακες Κατάταξης ανέργων για 1.135 θέσεις εργασίας του Ειδικού Προγράμματος απασχόλησης ανέργων στο Δημόσιο τομέα της Υγείας σημαντικό 15/11/2017
 Παράτασης της προθεσμίας υποβολής των δικαιολογητικών από τους ενδιαφερόμενους φορείς για τα ακίνητα των ΦΚΑ και του ΟΑΕΔ σημαντικό 9/11/2017
 Ο ΟΑΕΔ προσλαμβάνει 335 εργασιακούς συμβούλους σημαντικό 30/10/2017
 Προκήρυξη – Πρόσκληση για την πλήρωση θέσεων Υποδιευθυντών/ντριών των ΕΠΑ.Σ και ΙΕΚ ΟΑΕΔ και ΚΕΚ ΑμΕΑ Αθηνών σημαντικό 24/10/2017
 Εγγραφές εποχικών ανέργων στην Μήλο από Δευτέρα 06/11/2017 σημαντικό 24/10/2017
 Εξάμηνη παράταση προθεσμίας υπαγωγής στην ηλεκτρονική ρύθμιση οφειλών δικαιούχων εργατικής κατοικίας σημαντικό ρυθμίσεις οφειλών ρυθμίσεις αποπληρωμής οφειλών ρυθμίσεις οφειλών τ.οεκ ρυθμίσεις οφειλών για κατοικίες τ.οεκ 23/10/2017
 Ανάρτηση προσωρινών πινάκων κατάταξης ανέργων για 1.135 θέσεις εργασίας του "Ειδικού Προγράμματος απασχόλησης ανέργων στο δημόσιο τομέα της υγείας, σύμφωνα με το άρθρο 64 του ν.4430/2016 Α' 205, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει" σημαντικό 22/10/2017
 Οριστικοί πίνακες Αξιολόγησης για την πρόσληψη ωρομίσθιου Εκπαιδευτικού Προσωπικού με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου για τα ΙΕΚ του Ο.Α.Ε.Δ.,έτους κατάρτισης 2017-2018 σημαντικό 19/10/2017
 Καταβολή Ειδικού Εποχικού Βοηθήματος έτους 2017 σημαντικό 11/10/2017
 Οριστικοί Πίνακες Κατάταξης Ανέργων του Προγράμματος Κοινωφελούς Χαρακτήρα σε Δήμους και σε Υπηρεσίες Α' Υποδοχής, Ασύλου και Διαχείρισης Προσφυγικών Ροών - Β ́κύκλος, για 1.639 θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης σημαντικό 11/10/2017
 Εκδηλώσεις «Youth Guarantee: 3 Steps to Finding a Job» - Εκδήλωση στο Περιστέρι σημαντικό 10/10/2017
 Οριστικοί πίνακες Αξιολόγησης για την πρόσληψη Εκπαιδευτικού Προσωπικού (αναπληρωτών-ωρομισθίων),με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου για τις ΕΠΑΣ Μαθητείας Χίου, Κοζάνης & Ηρακλείου Κρήτης του Ο.Α.Ε.Δ., σχ. έτους 2017-2018 σημαντικό 10/10/2017
 Συμπληρωματική εγκύκλιος εισαγωγής μαθητών στην ΕΠΑ.Σ Μαθητείας Κιλκίς για το σχολικό έτος 2017-18 στο πλαίσιο της συνεργασίας του με τον ΕΛ.Γ.Ο σημαντικό 9/10/2017
 Αρχικοί πίνακες Αξιολόγησης για την πρόσληψη Εκπαιδευτικού Προσωπικού (αναπληρωτών-ωρομισθίων),με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου για τις ΕΠΑΣ Μαθητείας Χίου, Κοζάνης & Ηρακλείου Κρήτης του Ο.Α.Ε.Δ, σχ. έτους 2017-2018 σημαντικό 4/10/2017
 Νέα ηλεκτρονική πλατφόρμα για τη ρύθμιση οφειλών δικαιούχων εργατικής κατοικίας στους οικισμούς του τ.ΟΕΚ. σημαντικό ρυθμίσεις οφειλών ρυθμίσεις αποπληρωμής οφειλών ρυθμίσεις οφειλών τ.οεκ ρυθμίσεις οφειλών για κατοικίες τ.οεκ 2/10/2017
 Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων και εργοδοτών για την απασχόληση 2.000 ανέργων Ατόμων με Αναπηρίες (ΑμεΑ), Απεξαρτημένων από εξαρτησιογόνες ουσίες, Αποφυλακισμένων, Νεαρών Παραβατικών Ατόμων ή Νεαρών Ατόμων που βρίσκονται σε κοινωνικό κίνδυνο και Πρόγραμμα Εργονομικής Διευθέτησης του χώρου εργασίας για 50 Άτομα με Αναπηρίες σημαντικό 20/9/2017
 Εκδηλώσεις «Youth Guarantee: 3 Steps to Finding a Job» σημαντικό 18/9/2017
 Έναρξη αναγγελιών θέσεων Μαθητείας από εργοδότες, για σπουδαστές όλων των δομών Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης σημαντικό 7/9/2017
 Ανάρτηση Προσωρινών Πινάκων Κατάταξης ανέργων, για 1.639 θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης του Προγράμματος Κοινωφελούς Χαρακτήρα σε Δήμους και σε Υπηρεσίες Α' Υποδοχής, Ασύλου και Διαχείρισης προσφυγικών ροών -


text:
Β' κύκλος σημαντικό 29/8/2017
 Οριστικοί πίνακες Αξιολόγησης για την πρόσληψη Εκπαιδευτικού Προσωπικού (αναπληρωτών-ωρομισθίων),με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου για τις ΕΠΑΣ Μαθητείας του Ο.Α.Ε.Δ., σχ. έτους 2017-2018 σημαντικό 29/8/2017
 Yποβολή αιτήσεων υποψηφίων μαθητών στις ΕΠΑ.Σ του ΟΑΕΔ για το σχολικό έτος 2017-2018 σημαντικό 18/7/2017
 Ανάρτηση τροποποιημένων, επί το ορθόν, Προσωρινών Πινάκων Κατάταξης ανέργων του «Προγράμματος Κοινωφελούς Χαρακτήρα σε 17 Δήμους (Β ́ κύκλος)» σημαντικό 16/7/2017
 Έναρξη υποβολής αιτήσεων για την πρόσληψη ωρομισθίου Εκπαιδευτικού Προσωπικού με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου για τα Ι.Ε.Κ. Ο.Α.Ε.Δ. έτους κατάρτισης 2017-2018 σημαντικό 16/7/2017
 26/07/2017 - Δημοσιοποίηση πινάκων τοποθέτησης υπαγόμενων στην προστασία του Ν.2643/1998 των Πρωτοβάθμιων Επιτροπών : Ν. Αττικής, Αν. Μακεδονίας και Θράκης, Θεσσαλίας, Κρήτης, ΚΠΑ2 Κομοτηνής, ΚΠΑ2 Λαμίας, ΚΠΑ2 Τρίπολης και ΚΠΑ2 Ρόδου σημαντικό 16/7/2017
 Ενημέρωση για το χρόνο ανάρτησης των οριστικών πινάκων αξιολόγησης για την πρόσληψη εκπαιδευτικού προσωπικού (αναπληρωτών-ωρομισθίων) σημαντικό 13/7/2017
 11/07/2017 - Δημοσιοποίηση πινάκων τοποθέτησης υπαγόμενων στην προστασία του Ν.2643/98 των Πρωτοβάθμιων Επιτροπών : Κ. Μακεδονίας, Πελοποννήσου, Ηπείρου, ΚΠΑ2 Κοζάνης, ΚΠΑ2 Σύρου και ΚΠΑ 2 Μυτιλήνης σημαντικό 10/7/2017
 Αρχικοί πίνακες Αξιολόγησης για την πρόσληψη Εκπαιδευτικού Προσωπικού (αναπληρωτών-ωρομισθίων),με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου για τις ΕΠΑΣ Μαθητείας του Ο.Α.Ε.Δ., σχ. έτους 2017-2018 σημαντικό 7/7/2017
 Οριστική λύση - ανάσα για 36.000 οικιστές τ.ΟΕΚ σημαντικό 6/7/2017
 Προσωρινά αποτελέσματα Βρεφονηπιακών Σταθμών 2017-2018 σημαντικό 4/7/2017
 Τροποποίηση της παρ. 3.α. του 6ου Μέρους της υπ' αριθμ. 11/2016 Δημόσιας πρόσκλησης σημαντικό 30/6/2017
 Πληρωμή επιδομάτων μαθητείας ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ σημαντικό 30/6/2017
 Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 1.295 ανέργων ηλικίας 25-29 ετών που ολοκλήρωσαν τα προγράμματα "Απόκτηση Εργασιακής Εμπειρίας" σημαντικό 28/6/2017
 Τελικά αποτελέσματα Βρεφονηπιακών Σταθμών 2017-2018 σημαντικό 12/6/2017
 Έναρξη υποβολής αιτήσεων για εγγραφές και επανεγγραφές βρεφών-νηπίων στους Βρεφονηπιακούς Παιδικούς Σταθμούς του ΟΑΕΔ για τη σχολική χρονιά 2017-2018 σημαντικό 9/6/2017
 Το επίδομα ανεργίας δεν χάνεται σημαντικό 8/6/2017
 Έκδοση Οριστικών Αποτελεσμάτων Κατασκηνωτικού Προγράμματος 2017 σημαντικό 8/6/2017
 Yποβολή αιτήσεων υποψηφίων εκπαιδευτικών για τις ΕΠΑ.Σ Μαθητείας Ο.Α.Ε.Δ. σχ. έτους 2017-2018 σημαντικό 8/6/2017
 Εργαστήρι Ενεργοποίησης-Κινητοποίησης Ανέργων στο Νομό Αττικής σημαντικό 2/6/2017
 Διευκρίνιση καταβολής μισθοδοσίας ωφελούμενων του προγράμματος απασχόλησης στο δημόσιο τομέα υγείας σημαντικό 2/6/2017
 Κατάργηση του Ειδικού Επιδόματος σε Νεοεισερχομένους στην Αγορά Εργασίας (20-29 ετών) - ΕΣΠΑ σημαντικό 1/6/2017
 Δικαιώματα ανέργων από την κατοχή δελτίου ανεργίας σημαντικό 30/5/2017
 Συμπληρωματική Δημόσια Πρόσκληση 6/2017 για το Πρόγραμμα Επιδότησης Διακοπών με Επιταγή Κοινωνικού Τουρισμού έτους 2016-2017 σημαντικό 18/5/2017
 Έκδοση Προσωρινών Αποτελεσμάτων Κατασκηνωτικού Προγράμματος 2017 σημαντικό 18/5/2017
 15/05/2017 - Δημοσιοποίηση τελικών πινάκων μοριοδότησης για τις προκηρύξεις του ν. 2643/1998 Δεκεμβρίου 2014 σημαντικό 15/5/2017
 Μία αξιέπαινη πρωτοβουλία υπαλλήλου του ΟΑΕΔ με συνέχεια σημαντικό 9/5/2017
 Ανακοίνωση - Βεβαιώσεις εφορίας σημαντικό 9/5/2017
 Ανάρτηση Οριστικών Αποτελεσμάτων Κοινωνικού Τουρισμού 2016-2017 σημαντικό 25/4/2017
 Την Παρασκευή ξεκινά η πίστωση Δώρου και επιδομάτων στους δικαιούχους του ΟΑΕΔ σημαντικό 5/4/2017
 Διαχείριση πλεονασματικών διαθεσίμων κεφαλαίων ΟΑΕΔ σημαντικό 5/4/2017
 Τελικά αποτελέσματα μοριοποίησης για ανάθεση κιλικίων της υπ’ αριθμ. πρωτ. 92973/25.11.2016 «Πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντας για την εκμετάλλευση και λειτουργία με κοινωνικά κριτήρια των κυλικείων σε έντεκα (11) ΕΠΑ.Σ Μαθητείας του Ο.Α.Ε.Δ.» σημαντικό 5/4/2017
 Κατασκηνωτικό Πρόγραμμα έτους 2017 σημαντικό 31/3/2017
 Οριστικοί Πίνακες Κατάταξης ανέργων, για 24.251 θέσεις πλήρους απασχόλησης του "Προγράμματος Κοινωφελούς Χαρακτήρα, σε όλους τους Δήμους της χώρας σημαντικό 23/3/2017
 Ανακοίνωση


text:
Δώρο Πάσχα 2017-Προπληρωμή επιδομάτων σημαντικό 23/3/2017
 Πίνακες Προσωρινών Αποτελεσμάτων Κοινωνικού Τουρισμού 2016-2017 σημαντικό 20/3/2017
 Διατήρηση ιδιότητας ανέργου και προγράμματα κατάρτισης σημαντικό 3/3/2017
 304,41 ευρώ ανά τ.μ η ενιαία τιμή παραχώρησης 11.134 κατοικιών του πρώην ΟΕΚ σε 150 οικισμούς σημαντικό 1/3/2017
 Προσωρινοί πίνακες μοριοδότησης αιτήσεων υποψηφίων για ανάθεση κυλικείων της με αρ.πρωτ.92973/25.11.2016 "Πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την εκμετάλλευση και λειτουργία με κοινωνικά κριτήρια των κυλικείων σε έντεκα (11) ΕΠΑ.Σ Μαθητείας του Ο.Α.Ε.Δ." σημαντικό 28/2/2017
 Εμφάνιση 1 - 75 από 160 αποτελέσματα.


text:
Προσλαμβάνομαι: Ξεπέρασαν τα 715.000 άτομα οι εγγεγραμένοι άνεργοι στον ΟΑΕΔ τον μήνα Νοέμβριο
 Ξεπέρασαν τα 715.000 άτομα οι εγγεγραμένοι άνεργοι στον ΟΑΕΔ τον μήνα Νοέμβριο
 Οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν σε 59.187, μειωμένες κατά –21,74% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα (75.633) και μειωμένες κατά –4,34% σε σχέση με τον Νοέμβριο του 2010 (61.870). Οι απολύσεις (καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου) έφθασαν τις 32.629 (μειωμένες κατά –2,91% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα και αυξημένες κατά 3,34% σε σχέση με τον Νοέμβριο του 2010), οι λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου τις 61.388 (μειωμένες κατά –16,68% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα και αυξημένες κατά 2,15% σε σχέση με τον Νοέμβριο του 2010) και οι οικειοθελείς αποχωρήσεις τις 21.025 (μειωμένες κατά –11,31% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα και μειωμένες κατά –7,51% σε σχέση με τον Νοέμβριο του 2010). Το σύνολο των καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου και των λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου ανέρχεται σε 94.017, το 65,29% του οποίου οφείλεται σε αποχωρήσεις από την αγορά εργασίας λόγω λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Το μέγεθος αυτό είναι μειωμένο κατά –12,37% από τον προηγούμενο μήνα Οκτώβριο (107.287) και αυξημένο κατά 2,56% σε σχέση με τον Νοέμβριο του 2010 (91.669). Από τις παραπάνω ροές της μισθωτής απασχόλησης προκύπτει μείωση της μισθωτής απασχόλησης κατά –55.855 θέσεις εργασίας, έναντι –55.360 τον Οκτώβριο και –52.530 τον Νοέμβριο του 2010.
 Ακολουθεί το αναλυτικό στατιστικό δελτίο του ΟΑΕΔ για την κίνηση της αγοράς εργασίας το μήνα Νοέμβριο του 2011.
 Το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων για το μήνα Νοέμβριο 2011 ανήλθε σε 715.693 άτομα. Από αυτά 287.848 (40,22%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα ίσο ή και περισσότερο των 12 μηνών, και 427.845 (59,78%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα μικρότερο των 12 μηνών. Στην Περιφέρεια Αττικής αναλογεί το 35,74% των ανέργων που αναζητούν εργασία από το σύνολο της χώρας και στην Περιφέρεια της Κεντρικής Μακεδονίας αναλογεί το 20,27%.
 Στην ηλικιακή ομάδα από 30-54 ετών το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων ανήλθε σε 449.973 άτομα (ποσοστό 62,87%), στην ηλικιακή ομάδα κάτω των 30 σε 198.307 άτομα (ποσοστό 27,71%) και στην ηλικιακή ομάδα άνω των 55 ετών σε 67.413 άτομα (ποσοστό 9,42%).
 Στο εκπαιδευτικό επίπεδο δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων ανήλθε σε 335.661 άτομα (ποσοστό 46,90%), στο εκπαιδευτικό επίπεδο υποχρεωτικής εκπαίδευσης (έως 3η Γυμνασίου) ανήλθε σε 256.171 άτομα (ποσοστό 35,79%), στο εκπαιδευτικό επίπεδο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης ανήλθε σε 115.486 άτομα (ποσοστό 16,14%) και στο εκπαιδευτικό επίπεδο χωρίς εκπαίδευση σε 8.375 άτομα (ποσοστό 1,17%).
 Στους Έλληνες υπηκόους το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων ανήλθε σε 666.413 άτομα (ποσοστό 93,11%), στους υπηκόους τρίτων χωρών ανήλθε σε 38.241 άτομα (ποσοστό 5,34%) και στους υπηκόους της Ευρωπαϊκής Ένωσης ανήλθε σε 11.039 άτομα (ποσοστό 1,54%).
 Αύξηση των εγγεγραμμένων ανέργων από τον προηγούμενο μήνα κατά 22.276 άτομα, με ποσοστιαία μεταβολή 3,21%, με τη μεγαλύτερη ποσοστιαία αύξηση μεταξύ των Περιφερειών να έχει καταγραφεί στην Περιφέρεια Ιόνιων Νήσων (25,61%) και αύξηση κατά 88.392 άτομα με ποσοστιαία μεταβολή 14,09% από τον Νοέμβριο του 2010.
 Αύξηση των μακροχρόνια ανέργων σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα κατά 3.357 άτομα, με


text:
ποσοστιαία μεταβολή 1,18%, με τη μεγαλύτερη ποσοστιαία αύξηση μεταξύ των Περιφερειών να έχει καταγραφεί στην Περιφέρεια Κρήτης (2,60%) και αύξηση κατά 62.814 άτομα με ποσοστιαία μεταβολή 27,91% από τον Νοέμβριο του 2010.
 Το σύνολο των εγγεγραμμένων ατόμων που δήλωσαν ότι δεν αναζητούν εργασία για το μήνα Νοέμβριο 2011 ανήλθε σε 169.071 άτομα, από τα οποία 35.554 είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα ίσο ή και περισσότερο των 12 μηνών και 133.517 εγγεγραμμένα για χρονικό διάστημα μικρότερο των 12 μηνών.
 Το σύνολο των επιδοτούμενων ανέργων (αφορά τον αριθμό των δικαιούχων που πληρώθηκαν εντός του αντίστοιχου μήνα) κατά το μήνα Νοέμβριο ανέρχεται σε 213.808 άτομα. Από αυτά 160.965 (ποσοστό 75,28%) είναι κοινοί επιδοτούμενοι, 27.905 (ποσοστό 13,05%) είναι εποχικοί τουριστικών επαγγελμάτων επιδοτούμενοι, 12.567 (ποσοστό 5,88%) είναι εποχικοί λοιποί επιδοτούμενοι (αγροτικά), 7.162 (ποσοστό 3,35%) είναι επιδοτούμενοι σε οικοδομο-τεχνικά επαγγέλματα, 4.299 (ποσοστό 2,01%) είναι εκπαιδευτικοί επιδοτούμενοι και 910 (ποσοστό 0,43%) είναι λοιποί επιδοτούμενοι. Το σύνολο του αριθμού των δικαιούχων που πληρώθηκαν και στο τέλος του μήνα συνεχίζουν να έχουν δικαίωμα επιδότησης ανέρχεται σε 183.762 άτομα.
 Αύξηση του συνόλου των επιδοτούμενων ανέργων (κοινοί και λοιπές κατηγορίες επιδοτούμενοι και εποχικοί επιδοτούμενοι τουριστικών επαγγελμάτων) από τον προηγούμενο μήνα κατά 25.716 άτομα και αύξηση κατά 7.029 άτομα από τον Νοέμβριο του 2010.
 Αύξηση των κοινών και λοιπών κατηγοριών επιδοτούμενων ανέργων από τον προηγούμενο μήνα κατά 1.698 άτομα και αύξηση κατά 10.187 άτομα από τον Νοέμβριο του 2010.
 Αύξηση των εποχικών τουριστικών επαγγελμάτων επιδοτούμενων ανέργων από τον προηγούμενο μήνα κατά 24.018 άτομα και μείωση κατά –3.158 άτομα από τον Νοέμβριο του 2010.
 Αύξηση του αριθμού των δικαιούχων που πληρώθηκαν και στο τέλος του μήνα συνεχίζουν να έχουν δικαίωμα επιδότησης από τον προηγούμενο μήνα κατά 32.046 άτομα και αύξηση κατά 4.199 άτομα από τον Νοέμβριο του 2010.
 Β.1 ΑΝΑΓΓΕΛΙΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ Οι αναγγελίες πρόσληψης στο σύνολο της χώρας για το μήνα Νοέμβριο ανέρχονται σε 59.187, μειωμένες κατά –21,74% από τον προηγούμενο μήνα Οκτώβριο (75.633) και μειωμένες κατά –4,34% σχετικά με τον Νοέμβριο του 2010 (61.870).
 Οι καταγγελίες σύμβασης αορίστου χρόνου στο σύνολο της χώρας για τον μήνα Νοέμβριο ανέρχονται σε 32.629, καταγράφοντας μια μείωση από τον προηγούμενο μήνα κατά -977 άτομα.
 Οι λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου στο σύνολο της χώρας για τον μήνα Νοέμβριο ανέρχονται σε 61.388, καταγράφοντας μια μείωση από τον προηγούμενο μήνα κατά –12.293 άτομα.
 Οι οικειοθελείς αποχωρήσεις στο σύνολο της χώρας για το μήνα Νοέμβριο ανέρχονται σε 21.025 μειωμένες κατά –7,51% σε σχέση με τον Νοέμβριο του 2010 (22.731) και μειωμένες κατά –11,31% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα του τρέχοντος έτους (23.706).
 Οι καθαρές ροές της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα -δηλαδή, οι προσλήψεις μείον τις καταγγελίες και τις λήξεις συμβάσεων μείον τις οικειοθελείς αποχωρήσεις- ανέρχονται σε –55.855 έναντι –55.360 τον προηγούμενο μήνα Οκτώβριο και –52.530 τον Νοέμβριο του 2010.


text:
ΕΝΑ BLOG ΓΙΑ ΤΟΝ ΟΑΕΔ: 03/02/12
 Αναζητήστε ηλεκτρονικά βεβαίωση ανεργίας και πολλά άλλα
 Επισκεφθείτε την Εθνική πύλη Δημόσιας Διοίκησης και αναζητήστε μεταξύ άλλων
 Η Εθνική Πύλη Δημόσιας Διοίκησης ermis αποτελεί την ενιαία Κυβερνητική Διαδικτυακή Πύλη της Δημόσιας Διοίκησης για την πληροφόρηση πολιτών και επιχειρήσεων
 Μελίνα Κανά Ηλίας Λιούγκος: Μη σκέφτεσαι Γερμανικά
 Το Δημοτικό Συμβούλιο Ηρακλείου κάθετα αντίθετο στο κλείσιμο των δύο Οργανισμών ΟΕΕ και ΟΕΚ που αποτελούν σημαντικά εργαλεία εξυπηρέτησης βασικών αναγκών των εργαζομένων
 Το Δημοτικό Συμβούλιο Ηρακλείου σε συνεδρίαση του με αφορμή την Κατάργηση – Κλείσιμο των Οργανισμών της Εργατικής Κατοικίας και Εργατικής Εστίας ενέκρινε την έκδοση του παρακάτω ψηφίσματος.
 Τα προγράμματα του ΟΕΚ και της ΟΕΕ που είναι σε εξέλιξη θα υλοποιηθούν, μετά τέλος?
 Στη διαβεβαίωση ότι τα προγράμματα του ΟΕΚ και της ΟΕΕ που είναι σεεξέλιξη είτε αφορούν επιδότηση ενοικίου, ή επιτοκίου, ή προγραμμάτων κοινωνικού τουρισμού θα υλοποιηθούν από την διάδοχη κατάσταση των δύο οργανισμών που είναι ο ΟΑΕΔ, προχώρησε στη.
 «Όχι» στο κλείσιμο των σχολών του ΟΑΕΔ λέει το ΕΚΛ
 Τον προβληματισμό του για τις φήμες που κυκλοφορούν το τελευταίο διάστημα και θέλουν τις σχολές του ΟΑΕΔ να βάζουν λουκέτο, εκφράζει το Εργατικό Κέντρο της Λάρισας.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 9:52 μ.μ. 1 σχόλιο: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Καβάλα: Υποβάθμισης των σχολών του ΟΑΕΔ;
 Στην πιθανολογούμενη υποβάθμιση των σχολών του ΟΑΕΔ και κατ’ επέκταση και των εκπαιδευτικών, αναφέρθηκε σε δηλώσεις του στην ΕΡΑ Καβάλας το μέλος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εκπαιδευτικών του ΟΑΕΔ, Γιάννης Πασχαλίδης.
 H ΚΑΛΛΙΕΡΓΕΙΑ ΚΑΝΝΑΒΗΣ «ΑΠΑΝΤΗΣΗ» ΣΤΗΝ ΑΝΕΡΓΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΚΡΙΣΗ;
 Τη λύση στα οικονομικά προβλήματα, τα χρέη και την ανεργία πιστεύουν ότι βρήκαν οι Αρχές ενός μικρού χωριού της Καταλωνίας στην Ισπανία: να μετατρέψουν τις κοινοτικές εκτάσεις σε φυτείες ινδικής κάνναβης.
 ΠΑΜΕ: Δελτίο τύπου για τις σχολές μαθητείας του ΟΑΕΔ
 Το τελευταίο διάστημα αφήνονται σκόπιμα διαρροές από την κυβέρνηση και δυναμώνει η φημολογία πως οι σχολές του ΟΑΕΔ θα κλείσουν. Σε αρκετές περιοχές γενικεύονται απειλές πως οι μαθητές θα βρεθούν στον δρόμο, χωρίς δουλειά και πρακτική.Τρομοκρατούν τους μαθητές των 400ευρω, παίζονται παιχνίδια στις πλάτες τους.
 Διαφωνίες για τη συγχώνευσή του Γραφείου Ευρέσεως Ναυτικής Εργασίας (ΓΕΝΕ) με τον ΟΑΕΔ
 Aντίθετη με ενδεχόμενη κατάργηση του Γραφείου Ευρέσεως Ναυτικής Εργασίας (ΓΕΝΕ) και συγχώνευσή του με τον ΟΑΕΔ, είναι η Νέα Δημοκρατία, σύμφωνα με τον αρμόδιο τομεάρχη της για τη ναυτιλία. Ο Γιάννης Πλακιωτάκης κατέθεσε χθες στη Βουλή ερώτηση προς τον υπουργό Ανάπτυξης - Ναυτιλίας Μιχάλη Χρυσοχοΐδη από τον οποίο ζητά να απαντήσει αν όντως σχεδιάζεται η κατάργηση?συγχώνευση του ΓΕΝΕ όταν, όπως αναφέρει, είναι δεδομένες οι σοβαρότατες επιπτώσεις μιας τέτοιας κίνησης.
 ΑΥΤΟΙ ΠΟΥ ΠΕΡΑΣΑΝ ΤΗΝ ΚΟΚΚΙΝΗ ΓΡΑΜΜΗ-ΚΑΖΑΝΗ ΠΟΥ ΒΡΑΖΕΙ Η ΚΟΙΝΩΝΙΑ
 Μειωμένα κατά 22% θα είναι από τις 12 Μαρτίου, τα 14 επιδόματα που χορηγεί ο ΟΑΕΔ, συμπεριλαμβανομένου του επιδόματος ανεργίας, σύμφωνα με Kοινή Yπουργική Aπόφαση των υπουργών Οικονομικών και Εργασίας, που υπεγράφη την Πέμπτη εσπευσμένα, λόγω Eurogroup. Πλέον το επίδομα ανεργίας διαμορφώνεται στα 359 ευρώ...
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 12:15 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Αναζητήστε ηλεκτρονικά βεβαίωση ανεργίας και πολλά...
 Μελίνα Κανά Ηλίας Λιούγκος: Μη σκέφτεσαι Γερμανικά...


text:
Πρόγραμμα Κοινωνικού Τουρισμού 2020-2021 - Παραδείγματα επιδότησης - Εργολαβικοί Εργαζόμενοι
 Ανακοινώθηκε σήμερα το νέο, ενισχυμένο και διευρυμένο πρόγραμμα του Κοινωνικού
 Τουρισμού 2020-2021 από τον Υπουργό Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων κ. Γιάννη
 Βρούτση και τον Διοικητή του ΟΑΕΔ κ. Σπύρο Πρωτοψάλτη.
 «Σε μία κρίσιμη συγκυρία για την ελληνική οικονομία και κοινωνία, η κυβέρνηση του
 Κυριάκου Μητσοτάκη, το Υπουργείο Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων μαζί με τον ΟΑΕΔ
 στηρίζουν έμπρακτα τον εσωτερικό τουρισμό της χώρας μέσα από την επανασχεδίαση του
 προγράμματος κοινωνικού τουρισμού για το διάστημα 2020-2021.
 Ο εσωτερικός τουρισμός, ιδιαίτερα αυτή τη περίοδο, αποτελεί οξυγόνο για την τόνωση της
 τουριστικής δραστηριότητας των επιχειρήσεων που μπορεί να επιτευχθεί με την ενίσχυση
 του προγράμματος του κοινωνικού τουρισμού, ενός προγράμματος με έντονο κοινωνικό
 Στόχος μας είναι να ωφεληθούν ακόμα περισσότεροι συμπολίτες μας και ιδιαίτερα όλοι
 όσοι είναι οικονομικά αδύναμοι. Δίνουμε την δυνατότητα σε όλους να κάνουν διακοπές σε
 τουριστικό προορισμό της αρεσκείας τους και παράλληλα στηρίζουμε τις τουριστικές
 Μέσα σε αυτό το πλαίσιο, το νέο, ενισχυμένο, διευρυμένο και ποιοτικά αναβαθμισμένο
 πρόγραμμα Κοινωνικού Τουρισμού 2020-2021 είναι τελείως διαφοροποιημένο σε σχέση με
 1. Τριπλασιάζουμε τον προϋπολογισμό του ΟΑΕΔ για το πρόγραμμα Κοινωνικού
 Τουρισμού 2020-2021 από 10 εκατ. ευρώ σε 30 εκατ. ευρώ.
 2. Υπερδιπλασιάζουμε τους ωφελούμενους του προγράμματος Κοινωνικού Τουρισμού
 από 140.000 σε 300.000, οι οποίοι θα λάβουν τις αντίστοιχες επιταγές κοινωνικού
 3. Για πρώτη φορά υπάρχει ειδική πρόνοια επιδότησης των ακτοπλοϊκών εισιτηρίων
 για τους δικαιούχους του προγράμματος δημιουργώντας ισχυρά κίνητρα για
 διακοπές στην νησιωτική Ελλάδα, στα νησιά μας καθώς μέχρι τώρα επιδοτούνταν
 μόνο η διαμονή στα τουριστικά καταλύματα.
 4. Αυξάνουμε την συμμετοχή του ΟΑΕΔ στο κόστος διαμονής και παράλληλα
 μειώνουμε την συμμετοχή των δικαιούχων σε όλα τα ξενοδοχεία.
 6. Διατηρούμε το ειδικό πλαίσιο για κοινωνικό τουρισμό (10 διανυκτερεύσεις,
 μηδενική ιδιωτική συμμετοχή) στα νησιά Λέσβο, Λέρο, Σάμο, Χίο και Κω και
 εντάσσουμε σε αυτό, για πρώτη φορά, το νομό του Έβρου.
 7. Αυξάνουμε κατά 20% τη μέγιστη διάρκεια των διανυκτερεύσεων του προγράμματος
 από 5 σε 6 βράδια.
 8. Μειώνουμε την υποχρεωτική διαθεσιμότητα των κλινών το καλοκαίρι και τις εορτές
 9. Δίνουμε διπλή μοριοδότηση και καλύπτουμε πλήρως τα ακτοπλοϊκά εισιτήρια σε
 10. Παρατείνουμε μέχρι το τέλος Οκτωβρίου το υφιστάμενο πρόγραμμα Κοινωνικού
 Τουρισμού 2019-2020 και τις εναπομένουσες 113.000 επιταγές κοινωνικού
 τουρισμού προκειμένου να αξιοποιηθούν και αυτές, ενώ το πρόγραμμα του
 Κοινωνικού Τουρισμού 2020-2021 θα ξεκινήσει 1η Αυγούστου.
 Συμπερασματικά, σχεδιάσαμε ένα νέο και σύγχρονο πρόγραμμα κοινωνικού τουρισμού
 ανταποκρινόμενοι στις κρίσιμες συνθήκες που έχει περιέλθει η ελληνική οικονομία και
 δημιουργήσαμε ένα ελκυστικό περιβάλλον για όλες τις τουριστικές επιχειρήσεις
 προκειμένου να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα.
 Αυξήσαμε τον προβλεπόμενο προϋπολογισμό για το πρόγραμμα Κοινωνικού Τουρισμού για
 το διάστημα 2020-2021 και, ταυτόχρονα, τους ωφελούμενους του προγράμματος ώστε
 300.000 συμπολίτες μας φέτος να κάνουν καλύτερες και ποιοτικότερες διακοπές.
 Σε αυτό το σημείο θα ήθελα να ευχαριστήσω τον Διοικητή του ΟΑΕΔ Σπύρο Πρωτοψάλτη με
 τον οποίο συνεργαστήκαμε στενά το προηγούμενο διάστημα προκειμένου να
 ανασχεδιάσουμε το νέο Πρόγραμμα Κοινωνικού Τουρισμού προς όφελος, των αδύναμων
 κοινωνικά συμπολιτών μας, των εργαζομένων και των επιχειρήσεων που συγκροτούν τον
 κλάδο του τουρισμού».
 «Στόχος του νέου ΟΑΕΔ είναι να αξιολογεί και να αναβαθμίζει


text:
συνεχώς τα προγράμματα και
 τις δράσεις του, ώστε να αυξάνει την αποτελεσματικότητά τους προς όφελος του εργατικού
 δυναμικού της χώρας.
 Το πρόγραμμα κοινωνικού τουρισμού είναι ένα σημαντικό εργαλείο κοινωνικής αλλά και
 οικονομικής πολιτικής, δίνοντας την δυνατότητα σε εργαζόμενους και ανέργους να κάνουν
 διακοπές, στηρίζοντας ταυτόχρονα τις τουριστικές επιχειρήσεις. Το φετινό ενισχυμένο και
 διευρυμένο πρόγραμμα, που για πρώτη φορά θα επιδοτεί και τα ακτοπλοϊκά εισιτήρια, θα
 έχει ακόμα μεγαλύτερο αντίκτυπο σε μια κρίσιμη συγκυρία για τον κλάδο του τουρισμού.
 Καλούμε τις επιχειρήσεις να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα και να αξιοποιήσουν τις
 αυξημένες επιδοτήσεις που το καθιστούν ελκυστικότερο τόσο για τους δικαιούχους όσο και
 για τον κλάδο, ώστε να ενισχυθεί άμεσα ο εσωτερικός τουρισμός.
 Επιπλέον των 300.000 επιταγών του νέου προγράμματος 2020-2021, δίνουμε παράταση
 μέχρι το τέλος Οκτωβρίου στο τρέχον πρόγραμμα Κοινωνικού Τουρισμού του 2019-2020,
 προκειμένου οι 113.000 επιταγές που δεν έχουν ενεργοποιηθεί ακόμα να αξιοποιηθούν και
 δημιουργούμε ένα ελκυστικό περιβάλλον για τις επιχειρήσεις προκειμένου να
 συμμετάσχουν στο πρόγραμμα».
  ΤΡΙΠΛΑΣΙΑΣΜΟΣ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΑΠΟ 10 ΣΤΑ 30 ΕΚ. ΕΥΡΩ
  ΓΙΑ ΠΡΩΤΗ ΦΟΡΑ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ ΑΚΤΟΠΛΟΪΚΩΝ ΕΙΣΙΤΗΡΙΩΝ
  ΑΥΞΗΣΗ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗΣ ΣΕ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑ 2, 3, 4 ΚΑΙ 5 ΑΣΤΕΡΩΝ ΜΕ ΠΡΩΙΝΟ
  ΜΕΙΩΣΗ ΙΔΙΩΤΙΚΗΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΟΛΑ ΤΑ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑ
  ΥΠΕΡΔΙΠΛΑΣΙΑΣΜΟΣ ΔΙΚΑΙΟΥΧΩΝ/ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΩΝ (ΑΠΟ 140.000 ΣΕ 300.000)
  20% ΑΥΞΗΣΗ ΜΕΓΙΣΤΗΣ ΔΙΑΡΚΕΙΑΣ ΔΙΑΝΥΚΤΕΡΕΥΣΕΩΝ (ΑΠΟ 5 ΣΕ 6 ΒΡΑΔΙΑ)
  ΔΙΑΤΗΡΗΣΗ ΕΙΔΙΚΟΥ ΠΛΑΙΣΙΟΥ (10 ΔΙΑΝΥΚΤΕΡΕΥΣΕΙΣ, ΜΗΔΕΝΙΚΗ ΙΔΙΩΤΙΚΗ
  ΜΕΙΩΣΗ ΤΗΣ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗΣ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑΣ ΚΛΙΝΩΝ ΣΤΟ 25% ΑΠΟ 40%
  ΔΙΠΛΑΣΙΑ ΜΟΡΙΟΔΟΤΗΣΗ ΚΑΙ ΔΩΡΕΑΝ ΑΚΤΟΠΛΟΪΚΑ ΣΕ ΑΜΕΑ
 Previous ΟΑΕΔ : Οδηγίες για την εξυπηρέτηση του κοινού
 Next ΟΑΕΔ: Έκτακτη μηνιαία αποζημίωση εποχικά εργαζομένων του τουριστικού και επισιτιστικού κλάδου χωρίς δικαίωμα υποχρεωτικής επαναπρόσληψης


text:
ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ( ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ- UPDATE) | ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ BLOG (ΣΕ ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ ΚΑΙ ΑΠΑΝΤΗΣΕΩΝ)
 Τηλέφωνα επιθεωρητών ΣΕΠΕ (PDF )
 2.216 thoughts on “ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ( ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ- UPDATE)” σφδσασ Κυ,Αυγ.,2009 10:23 πμ ειμαι επιπλοποιως σε εταιρια 15 χρονια και θελω να μαθω ποσο επιδομα αδειας δικαιουμαι και ποση αδεια;
 Απάντηση ΔΗΜΗΤΡΗΣ Δε,Απρ.,2010 5:12 μμ ΕΡΓΑΖΟΜΟΥΝ ΣΕ ΜΙΑ ΕΤΑΙΡΕΙΑ SECURITY ΠΡΙΝ 1 ΜΗΝΑ ΓΙΑ ΜΙΑ ΕΒΔΟΜΑΔΑ ΚΑΙ ΕΦΥΓΑ ΑΚΟΜΑ ΔΕΝ ΜΟΥ ΕΧΟΥΝ ΠΛΗΡΩΣΕΙ ΤΗ ΒΔΟΜΑΔΑ ΠΟΥ ΔΟΥΛΕΨΑ ΜΕ ΕΙΧΑΝ ΣΕ ΣΟΥΠΕΡ ΜΑΡΚΕΤ ΛΙΝΤΛ ΚΑΙ ΗΜΟΥΝ 13 ΩΡΕΣ ΟΡΘΙΟΣ 5 ΜΕΡΕΣ ΤΗΝ ΕΒΔΟΜΑΔΑ ΓΙΑ 750 ΕΥΡΩ ΜΙΛΗΣΑ ΚΑΙ ΜΕ ΤΟΝ ΑΛΛΟ ΦΥΛΑΚΑ ΠΟΥ ΕΙΜΑΣΤΑΝ ΜΑΖΙ ΚΑΙ ΜΟΥ ΕΙΠΕ ΟΤΙ ΤΟΥΣ ΚΡΑΤΑΕΙ ΕΝΑ ΜΗΝΑ ΜΙΣΘΟ ΔΗΛΕΔΗ ΤΟΝ ΔΕΥΤΕΡΟ ΜΗΝΑ ΤΟΥΣ ΠΛΗΡΩΝΕΙ ΤΟΝ ΠΡΩΤΟ.ΤΙ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΚΑΝΩ ΣΕ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ?ΓΙΑΤΙ ΤΟΥΣ ΕΧΩ ΠΑΡΕΙ 100 ΤΗΛΕΦΩΝΑ ΚΑΙ ΟΛΟ ΜΟΥ ΛΕΝΕ ΟΤΙ ΔΕΝ ΜΑΖΕΨΑΝ ΤΑ ΧΡΗΜΑΤΑ ΚΑΙ ΟΤΑΝ ΡΩΤΑΩ ΤΟ ΟΝΟΜΑ ΤΟΥ ΥΠΕΥΘΥΝΟΥ Η ΚΟΠΕΛΑ ΣΤΟ ΤΗΛΕΦΩΝΟ ΜΟΥ ΛΕΕΙ ΠΟΙΑΝΟΥ ΑΠ ΟΛΟΥΣ ΕΧΟΥΜΕ 40 ΥΠΕΥΘΥΝΟΥΣ.ΑΙΣΧΟΣ ΔΛΔ
 Απάντηση apasxolisi Τε,Απρ.,2010 9:56 μμ κανε καταγγελία στην επιθεώρηση εργασίας να κάνουν έλεγχο δυστυχώς σε αυτές τις εταιρίες βασιλεύει η αναρχία και το κρατός δεν κανει κατι να τους χώσει προστιμα να συμορφωθούν εργασιακός μεσαίωνας
 georgia Δε,Μάι.,2010 5:00 μμ ΕΡΓΑΖΟΜΟΥΝ 4 ΜΗΝΕΣ ΣΕ ΔΙΑΝΟΜΗ ΦΙΛΑΔΙΩΝ ΣΕ ΜΙΑ ΡΙΤΣΑΡΙΑ ΣΤΗΝ ΚΥΨΕΛΗ.ΜΟΥ ΕΙΧΕ ΠΕΙ ΟΤΙ ΘΑ ΜΟΥ ΕΒΑΖΕ ΕΝΣΙΜΑ.ΔΟΥΛΕΥΑ 4 ΩΡΕΣ ΤΗΝ ΗΜΕΡΑ,5 ΜΕΡΕΣ ΤΗΝ ΕΥΔΟΜΑΔΑ.ΤΕΛΙΚΑ ΔΕΝ ΜΟΥ ΜΟΥ ΕΒΑΛΕ ΠΟΤΕ ΤΑ ΕΝΣΙΜΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΜΕ ΑΠΕΛΙΣΕ ΚΟΙΛΑΣ.ΑΝ ΚΑΝΩ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΘΑ ΔΙΚΑΙΩΘΩ?ΚΑΙ ΑΝ ΝΑΙ ΠΟΥ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΠΕΥΘΙΝΘΩ????
 apasxolisi Τρ,Μάι.,2010 2:15 πμ επιθεώρηση εργασίας πρώτα
 Ioanna Τρ,Σεπτ.,2013 10:32 μμ Οταν ενας εργοδοτης εχει δυο γραφεια,εχει το δικαιωμα να μεταθεσει μια εγκυο απο το γραφειο που ειναι σε αλλο που εχει κενο,στην Αθηνα παντα.
 apasxolisi Πα,Σεπτ.,2013 9:37 μμ Δεν είμαι σιγουρος ρωτήσε σε επιθεώρηση εργασίας καλυτερα
 Κησ μα Τε,Φεβ.,2014 12:10 μμ στον πυρσο ησουν??
 Andreas Πε,Μαρ.,2014 6:01 μμ Στηλε μαιλ
 apasxolisi Πε,Μαρ.,2014 7:15 μμ Δεν ξέρω λεπτομέριες και θα αναρτήσω σε λίγο εδώ την σύμβαση
 georgia Δε,Μάι.,2010 5:02 μμ ΕΙΜΑΙ 28 ΧΡΟΝΩΝ ΚΑΙ ΕΡΓΑΖΟΜΟΥΝ 4 ΜΗΝΕΣ ΣΕ ΔΙΑΝΟΜΗ ΦΙΛΑΔΙΩΝ ΣΕ ΜΙΑ ΡΙΤΣΑΡΙΑ ΣΤΗΝ ΚΥΨΕΛΗ.ΜΟΥ ΕΙΧΕ ΠΕΙ ΟΤΙ ΘΑ ΜΟΥ ΕΒΑΖΕ ΕΝΣΙΜΑ.ΔΟΥΛΕΥΑ 4 ΩΡΕΣ ΤΗΝ ΗΜΕΡΑ,5 ΜΕΡΕΣ ΤΗΝ ΕΥΔΟΜΑΔΑ.ΤΕΛΙΚΑ ΔΕΝ ΜΟΥ ΕΒΑΛΕ ΠΟΤΕ ΤΑ ΕΝΣΙΜΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΜΕ ΑΠΕΛΙΣΕ ΚΟΙΛΑΣ.ΑΝ ΚΑΝΩ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΘΑ ΔΙΚΑΙΩΘΩ?ΚΑΙ ΑΝ ΝΑΙ ΠΟΥ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΠΕΥΘΙΝΘΩ????
 Απάντηση apasxolisi Τρ,Μάι.,2010 2:16 πμ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΡΩΤΑ
 georgia Τρ,Μάι.,2010 4:11 μμ ΣΤΗΝ ΕΠΕΙ8ΕΩΡΙΣΗ ΘΑ ΒΡΩ ΑΚΡΗ??
 λενα Πα,Ιον.,2010 2:02 μμ γεια σας!!!! δουλευω ως πωλητρια 1 χρονο χωρισ ενσημα...σημερα πηρα την αποφαση να σταματησω το αφεντικο ειπε θα μου δωσει την αδεια κ το επιδομα τον ιουλιο...σε περιπτωση που δεν...γινεται καταγγελεια τον ιουλιο εφοσον εχο φιγει απο το μαγαζι? απαντηστε μου sos!!!!
 Απάντηση apasxolisi Πα,Ιον.,2010 9:31 μμ κοιταξε να δείς χωρίς ενσημα σημαίνει μη δηλωμένη εργασία ...αν του κάνεις καταγγελία θα τον ψάξουν και από το ικα ...καταγγελία μπορεις να κάνεις όποτε θες αλλά αν έχεις φύγει ...δεν θα είναι πειστική ..αλλά πιεσέ τον αν δεν σου το δώσει ...οτι θα του κάνεις καταγγελία ..κ
 Ανώνυμος Τε,Ιολ.,2010 12:26 πμ 8a sta dwsei


text:
ola
 Αντώνης Πε,Οκτ.,2013 1:47 πμ εργάστηκα με 8μηνη σύμβαση σε ΔΕΥΑ νομού της Μακεδονίας, συμφωνα με τον ΚΒΑΕ δικαιώμουνα επίδομα ανθυγιεινής εργασίας. Το παράδοξο είναι ότι παρόλο που μέσω των εισφορών μου στο ΙΚΑ και επικουρικά, μου παρακρατείτο από τον μισθό ποσόστα για βαρέα και ανθυγιεινά (δηλαδή παραπάνω μείωση στα καθαρά μου), εντούτοις δεν μου δόθηκε ποτέ το επίδομα. Μετά από αίτηση μου στο Δ.Σ. ο διευθυντής επικαλέστηκε ότι ο κλάδος μου δεν ανήκει στα βαρέα (αγνοώντας το αντίστοιχο φεκ). Εφερα το ικα για γνωμοδότηση, όπου και διαπιστεύθηκε η επικινδυνότητα της εργασίας μου, έχω μάλιστα και χαρτί από το ικα που δηλώνει το αυτονόητο και ο διευθυντής μετά από ένα χρόνο εξακολουθεί να μου λέει ότι θα το δούμε και τα λεφτά σου θα τα πάρεις. Προσθέτω ότι στην ίδια επιχείρηση δίνονται επιδόματα ανθυγιεινής εργασίας χαριστικά λόγω παλαιότητας και δίχως να γίνονται οι αντίστοιχες εισφορές στο ικα, αφού οι συγκεκριμένες ειδικότητες δεν ανηκουν στον ΚΒΑΕ. Να καλέσω την επιθεώρηση εργασίας ως τελευταίο μου βήμα;
 Απάντηση apasxolisi Πα,Οκτ.,2013 9:47 μμ αφού είναι πλεόν αναγνωρισμένες εισφορές από το ΙΚΑ πρέπει να πάρεις και το επίδομα αυτό ...αν δεν σου το δίνουν μπορείς να το πας και δικαστικά..Τώρα αν σου το δίνουν κάντους καταγγελία στην Επιθεώρηση ...η πήγαινε πρώτα να σε ενημερώσουν τι πρέπει να κάνεις
 σφδσασ Κυ,Αυγ.,2009 10:25 πμ ειμαι επιπλοποιως σε εταιρια 15 χρονια και θελω να μαθω ποσο επιδομα
 Απάντηση apasxolisi Κυ,Αυγ.,2009 10:45 πμ Το άρθρο 6 της ΕΓΣΣΕ 2000-2001 αναφέρει: «Από 1/1/2000 εργαζόμενοι που έχουν συμπληρώσει υπηρεσία 10 ετών στον ίδιο εργοδότη ή προϋπηρεσία 12 ετών σε οποιοδήποτε εργοδότη και με οποιαδήποτε σχέση εργασίας, δικαιούνται άδεια 30 εργάσιμων ημερών, αν εφαρμόζεται σύστημα εξαήμερης εβδομαδιαίας εργασίας ή 25 εργασίμων ημερών, αν εφαρμόζεται σύστημα πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας).
 25 εργάσιμες ημέρες σίγουρα ..
 Το επίδομα αδείας είναι μισός μηναίος μισθος
 Απάντηση Stavroula Τρ,Σεπτ.,2009 8:44 μμ Καλησπέρα,
 Έπεσα εντελώς τυχαία στην σελίδα σας και την διάβασα με πολύ μεγάλο ενδιαφέρον. Καταρχάς θέλω να πω πως αυτό που κάνετε είναι πολύ αξιόλογο καθώς δεν μπορεί κάποιος να αντλήσει τις πληροφορίες που δίνετε από κάπου αλλού και θεωρ ́ρ πολύ σημαντικό το ότι απαντάτε στον καθένα ξεχωριστά, σε ζητήματα που τον καίνε και πραγματικά ψάχνει μια απάντηση.
 Με τη σειρά μου, έχω και εγώ μια ερώτηση που με καίει πολύ: είμαι ψυχολόγος και πρόκειται να εργαστώ σε μια εταιρεία σπαστό ωράριο καταστημάτων (8,5 ώρες την ημέρα και ένα τρίωρο τα Σάββατα). Το θέμα είναι πως δεν ξέρω ακόμα αν θα με προσλάβουν σαν ψυχολόγο (σε αυτήν την περίπτωση τι μισθό θα πρεπει να παίρνω;) ή αν θα με προσλάβουν στα χαρτιά σαν γραμματέα (σε αυτήν την περίπτωση τι μισθό πρέπει να παίρνω;) Μετράνε παραπάνω το proficiency που έχω, το Certificat, ecdl και πιστοποίηση βασικής γνώσης νοηματικής γλώσσας; δεν έχω εργαστεί ξανά, είναι η πρώτη φορά που πιάνω δουλειά και είμαι άγαμη. Δεν έχω ούτε μεταπτυχιακό. Αλλά η απορία μου είναι και στις δύο περιπ ́τωσεις, τι μισθό θα πρέπει να παίρνω;;
 Ευχαριστώ πάρα πολύ εκ των προτέρων και ελπίζω να συνεχίσετε γιατί θεωρώ κοινωνικό έργο


text:
να ενημερώνετε τους ανθρώπους για τα δικαιώματά τους! Συγχαρητήρια!!
 Απάντηση apasxolisi Τρ,Σεπτ.,2009 11:14 μμ Βασικά για να σου πω πιο συγκεκριμενα πρέπει να ξέρω την σύμβαση που θα υπογράψεις...
 Αλλά σε γενικές γραμμές το πτυχίο κλπ μετράνε στην μισθολογική κατάσταση όταν το αντικείμενο έχει σχέση με το πτυχίο πχ αν προσληφθείς σαν ψυχολογός δικαιούσαι εφοσον το προβλέπει η σύμβαση σου επίδομα πτυχίου κλπ
 Το ίδιο ισχύει και για τις πιστοποιήσεις σε ηλεκτρονικους υπολογιστές κλπ
 Οταν εχει την σύμβαση δηλαδή την ειδικότητα εργασίας γράψε ξανά με το αντικειμενο της επιχείρησης αν είναι εμπορική παροχής υπηρεσιών ή βιομηχανία
 Απάντηση τσιαμπά νανσυ Τρ,Σεπτ.,2009 1:39 μμ Ποια ειναι η διαφορα μεταξυ του γραμματεα και του υπαλληλου γραφειου στη μισθωση και τα ενσημα?
 Τι διαφορα έχει η τριμηνη απο την ετησια συμβαση?
 Απάντηση apasxolisi Τε,Σεπτ.,2009 2:28 πμ Εξαρτάτε απο το είδος της απασχόλησης πχ ένας υπάλληλος γραφείου μπορεί να κάνει διάφορες δουλειες ενω το γραμματέας ειναι πιο συγκεκριμενο ....Δεν ξερω σε ποιον κλάδο αναφέρεσε να σου πω αν υπάρχει διαφορά στην μισθοδοσία ...
 Η διαφορά είναι οτι η τρίμηνη λήγη σε τρείς μήνες ενό η ετησια σε χρόνο αρά μεγαλύτερη εξασφάλιση του χρόνο απασχόλησης
 Απάντηση Μαριτινα Πα,Φεβ.,2010 2:09 μμ Καλησπερα, θα ηθελα να μαθω τι μισθο δικαιουται σχεδιαστρια σε τεχνικο γραφειο, μεικτα και καθαρα, αγαμη, με 10 χρονια προϋπηρεσιας, χρηση η.υ. και 2 ξενες γλωσσες (αυτο το τελευταιο δεν ξερω αν απαραιτητα εχει σχεση) για 8ωρο 5μερο.
 Σας ευχαριστω πολυ .. (υπαρχει Online καποιος πινακας που να τα δειχνει?)
 Απάντηση Νικόλαος Τρ,Σεπτ.,2009 7:37 μμ ΕΡΩΤΗΣΗ:
 Μπορώ να απαιτήσω αναδρομικά το επίδομα πτυχίου ( 18%) το οποίο δεν καταβάλλεται από την αρχή της εργασίας μου(τουριστικός υπάλληλος)εως σήμερα (ενώ είμαι πτυχιούχος ΑΕΙ) ; ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ
 Απάντηση apasxolisi Τρ,Σεπτ.,2009 11:41 μμ Δικαστικά ναί αλλα η θέση σου πρεπει να συνδέεται με το αντικείμενο του πτυχιού σου διαφορετικά δεν λαμβάνεται υποψη
 Απάντηση kΚΩΣΤΑΣ Τε,Σεπτ.,2009 10:37 μμ Eίμαι πτυχιούχος ηλεκτρονικός μηχανικός (Τ.Ε.Ι).Εργάζομαι σε μια βιομηχανία και θα ήθελα να σας ρωτήσω σε ποια συλλογική σύμβαση ανήκω των ηλεκτρονικών ή στη σύμβαση μηχανικών βιομηχανίας,ώστε να ενημερώσω τον εργοδότη μου.Σε περίπτωση που ανήκω στη δεύτερη θα ήθελα να μάθω αν πρέπει να είμαι μέλος του συλλόγου τεχνικών επιστημόνων βιομηχανίας (ΣΤΕΒ) για να μπορώ να τη χρησιμοποιήσω.
 Ευχαριστώ πολύ για το χρόνο σας, περιμένω άμεση απάντηση σας.
 Απάντηση apasxolisi Πε,Οκτ.,2009 10:50 πμ Οι συλλογικές συμβάσεις είναι υποχρεωτικά εκτελεστές για όλους τους απασχολούμενους ασχετα αν τις υπογράφουν οι αντιπροσωπευτικές συνδικαλισικές οργανώσεις οπότε δεν ειναι προυποθεση να είσαι μέλος σε σωματείο
 Τώρα εγω νομίζω των μηχανικών αλλά πάρε τηλεφωνο στην επιθεώρηση εχω λινκ με όλες τις διευθυνσεις
 Απάντηση NIKOS Κυ,Οκτ.,2009 10:10 πμ καλημέρα σας!! ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΜΟΥ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΚΑΠΟΙΟΣ ΕΑΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΨΥΓΕΙΟΥ.? ΚΑΙ ΤΙ ΠΟΣΟ ΕΙΝΑΙ? ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΣΕ ΜΙΑ ΕΤΑΙΡΙΑ Η ΟΠΟΙΑ ΤΟ ΔΗΛΩΝΕΙ ΟΤΙ ΕΙΝΑΙ ΑΠΟΘΗΚΗ. ΕΝΩ ΤΟ ΤΜΗΜΑ ΜΟΥ ΠΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΕΙΝΑΙ ΟΛΟΚΛΗΡΟΣ ΘΑΛΑΜΟΣ ΨΥΓΕΙΟ!! ΚΑΙ ΥΠΑΡΧΕΙ ΚΑΙ ΚΑΤΑΨΥΞΗ. ΕΙΝΑΙ ΜΙΑ ΜΕΓΑΛΗ ΚΑΙ ΓΝΩΣΤΗ ΕΤΑΙΡΙΑ!!!
 Απάντηση Γ. Αυτιάς Πε,Νοέ.,2010 2:55 μμ Ναι, επίδομα ψυγείου υπάρχει, αλλά το δικαιούνται μόνο τα ζαρζαβατικά (π.χ. φασολάκια) και τα κρέατα (π.χ. κιμάς)! Βρε άνθρωπέ μου, ρώτα


text:
σε μία επιθεώρηση εργασίας να σου πούνε! Μη ψάχνεις στα blogs για τέτοιες απαντήσεις γιατί μπορεί να εκτεθείς και να χάσεις και το δίκιο σου.
 Απάντηση apasxolisi Πα,Νοέ.,2010 10:03 μμ ευχαριστούμε ρε γιωργο για τις συμβουλές σου ...και μείς εκεί τους λέμε να πάνε στις επιθεωρήσεις εργασίας
 ΙΩΑΝΝΑ Δε,Ιαν.,2011 8:14 μμ θα ήθελα να ρωτήσω για το καθεστώς των αποζημιώσεων με βάση το νέο νόμο. Εργάζομαι 3 χρόνια και 6 μήνες σε μια ιδιωτική εταιρεία. Πώς υπολογίζεται η αποζημίωση που θα πάρω.
 apasxolisi Τρ,Ιαν.,2011 2:22 πμ άνω του 1 έτους & έως 4 έτη προυπηρεσια αποζημιωση μισθοι 2 μηνών
 ΑΝΝΑ Κυ,Οκτ.,2009 10:12 πμ ΚΑΛΗΜΕΡΑ! ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΩΣ ΟΙΚΙΑΚΗ ΒΑΗΘΟΣ (ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ)11ΧΡ.ΚΑΙ ΠΡΙΝ ΜΙΑ ΒΔΟΜΑΔΑ ΜΕ ΑΠΕΛΥΣΑΝ ΧΩΡΙΣ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΜΕ ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΊΗΣΑΝ ΕΓΓΡΑΦΟΣ ΠΡΙΝ. ΤΙ ΝΑ ΚΑΝΩ ΚΑΙ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟ ΤΙ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ(ΝΑ ΣΑΣ ΠΩ ΠΩΣ ΜΕ ΔΗΛΩΝΕΙ ΓΙΑ 340€ ΚΑΙ ΠΕΡΝΩ 850€ ΜΕ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ ΟΙ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΜΟΥ ΝΑ ΜΗΝ ΜΟΥ ΦΤΑΝΟΥΝ ΓΙΑ ΝΑ ΚΑΝΩ ΤΑ ΧΑΡΤΙΑ ΜΟΥ(ΤΗΝ ΠΡΑΣΙΝΗ ΚΑΡΤΑ) ΑΦΟΥ ΕΙΝΑΙ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΛΒΑΝΙΑ..!!!! ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΕΚ ΤΩΝ ΠΡΟΤΕΡΩΝ..
 Απάντηση apasxolisi Κυ,Οκτ.,2009 10:27 πμ Σου έδωσαν αποζημίωση? Πήγε στην επιθεώρηση εργασίας εφόσον δήλωναν μικρότερο μισθό απο αυτό που σου εδιναν μηπως και κερδίσεις τα ένσημα
 Απάντηση Ανώνυμος Τρ,Οκτ.,2009 12:52 μμ ΤΗΝ ΕΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΔΕΝ ΜΟΥ ΤΗΝ ΕΔΩΣΕ ΚΑΙ ΟΥΤΕ ΧΑΡΤΙ ΑΠΟΛ. ΠΗΦΑ ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕ.ΕΡΓΑΣ ΕΚΑΝΑ ΚΑΤΑΓ.ΓΙΑ ΟΟΛΛΛΑΑ ΑΥΤΑ ΚΑΙ ΜΟΥ ΕΙΠΑΝ ΝΑ ΠΑΩ ΣΕ 2,5ΒΔΟΜΑΔΕΣ ΝΑ ΝΑ ΜΟΥ ΠΟΥΝ ΤΑ ΘΑ ΓΙΝΕΙ. ΔΕΝ ΞΕΡΩ ΤΙ ΘΑ ΚΑΝΟΥΝ ΜΠΟΡΕΙΤΕ ΝΑ ΜΟΥ ΠΕΙΤΕ ΤΙ ΘΑ ΓΙΝΕΙ ΓΙΑΤΙ ΔΕΝ ΕΧΩ ΙΔΕΑ??????? ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΚΑΙ ΠΑΛΙ..
 Απάντηση maria Τρ,Οκτ.,2009 10:21 πμ Καλημερα,
 Εργαζομουν σε μια εταρεια περιπου 9 χρονια και παραιτηθηκα.κατευθειαν επιασα δουλεια σε μαγαζι και δουλευω 2 μηνεσ.Ο εργοδοτησ μου ειπε οτι στο τελος του μηνα θα με απολυσει , δικαιουμε επιδομα ανεργιας ?
 Απάντηση apasxolisi Τε,Οκτ.,2009 7:12 μμ ναι δικαιούσαι μετά την απόλυση να πας στο ΟΑΕΔ
 Απάντηση ΣΑΣΑ Τρ,Οκτ.,2009 11:52 μμ ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ 10 ΧΡΟΝΙΑ ΣΕ ΜΙΑ ΕΤΑΙΡΙΑ ΩΣ ΕΜΠΟΡΟΥΠΑΛΗΛΟΣ,ΕΜΑΙ ΠΑΝΤΡΕΜΕΝΗ ΜΕ ΠΑΙΔΙ,ΘΑ ΘΕΛΑ ΝΑ ΜΑΘΩ ΠΟΙΟΣ ΕΙΝΑ Ο ΚΑΘΑΡΟΣ ΜΙΣΘΟΣ ΜΟΥ.
 Απάντηση apasxolisi Τε,Οκτ.,2009 7:20 μμ http://www.omed.gr/el/index.php?module=mysse&action=data&myid=39
 Σε αυτό το λινκ είναι η σύμβαση εργασίας των εμπορουπαλλήλων δες έχει και πίνακες
 Απάντηση ELZA Τε,Δεκ.,2009 4:24 μμ ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΣΕ ΕΝΑ ΣΤΟΥΝΤΙΟ ΗΧΟΥ ΚΑΙ ΔΟΥΛΕΥΩ 5 ΜΕΡΕΣ ΤΗ ΒΔΟΜΑΔΑ. Ο ΜΙΣΘΟΣ ΜΟΥ ΗΤΑΝ 800 ΕΥΡΩ ΚΑΙ ΠΡΙΝ ΑΠΟ ΕΝΑ ΜΗΝΑ ΚΑΤΟΠΙΝ ΔΙΚΗΣ ΜΟΥ ΠΑΡΑΚΛΗΣΗΣ ΜΟΥ ΕΚΑΝΑΝ ΑΥΞΗΣΗ 50 ΕΥΡΩ. ΝΑ ΣΗΜΕΙΩΣΩ ΟΤΙ Η ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΟΥ ΑΠΕΧΕΙ ΑΠΟ ΤΟ ΣΠΙΤΙ ΜΟΥ 40ΧΛΜ. ΕΧΩ ΠΤΥΧΙΟ ΑΠΟ ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΣΧΟΛΗ ΠΑΝΩ ΣΤΟΝ ΤΟΜΕΑ ΤΗΣ ΗΧΟΛΗΨΙΑΣ. ΤΙ ΜΙΣΘΟΣ ΜΟΥ ΑΝΑΛΟΓΕΙ; ΜΗΠΩΣ ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΜΟΥ ΠΛΗΡΩΝΟΥΝ ΤΙΣ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΕΙΣ ΜΟΥ ΠΟΥ ΚΑΝΩ ΜΕ ΤΟ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟ ΚΑΙ ΤΑ ΔΙΟΔΙΑ ΤΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ΟΔΟΥ;
 Απάντηση ELZA Τε,Δεκ.,2009 4:27 μμ ΕΠΙΣΗΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ ΠΟΣΟ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΛΗΡΩΝΟΜΑΙ;
 Απάντηση ELZA Τε,Δεκ.,2009 4:30 μμ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΧΡΙΣΤΟΥΓΓΕΝΩΝ ΜΕ ΠΟΙΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ;
 Απάντηση apasxolisi Πε,Δεκ.,2009 12:02 πμ Βασικά υπάρχει κάποιο κενό με τις ειδικότητες αυτές
 Μπορείς να μου γράψεις τι είδους επιχείρηση ειναι δισκογραφική , ραδιόφωνο ...τηλεοραση , ανεξάρτητες οπτικοακουστικές παραγωγές ...ώστε να βρω σε ποια συλλογική σύμβαση υπάγεσαι ..
 Τώρα για τις υπερωρίες πληρώνονται με προσαύξη
 Σύμφωνα με τον


text:
Ν.3385/2005, η απασχόληση πέντε ωρών επιπλέον την βδομάδα μετά τις 40, για τις επιχειρήσεις που εφαρμόζουν πενθήμερο σύστημα απασχόλησης και 8 ωρών επιπλέον τη βδομάδα, για τις επιχειρήσεις που εφαρμόζουν σύστημα εξαήμερης απασχόλησης, θεωρείται υπερεργασία. Συγκεκριμένα οι 5ώρες υπερεργασία για το σύστημα του πενθημέρου είναι: 41η,42η,43η,44η,45η ενώ οι 8 ώρες για το σύστημα του εξαημέρου είναι: 41η,42η,43η,44η,45η,46η,47η,48η. Η πραγματοποίηση της υπερεργασίας ανήκει στη διακριτική ευχέρεια του εργοδότη και εφ’ όσον ζητηθεί από τον τελευταίο, ο εργαζόμενος είναι υποχρεωμένος να την παρέχει. Οι παραπάνω ώρες που αναφέραμε αμείβονται με το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά 25% Για το δώρο των χριστουγέννων το δικαιουσαι ένα μισθό εφόσον δουλεύεις συνεχώς στην ιδια επιχειρήση απο την 1/5 2009
 Για την μετακίνηση τώρα μόνο με συμφωνία σου με τον εργοδότη μπορεί να σου δωθεί κάτι πχ μια κάρτα για τα δίοδια αλλά δεν είναι υποχρεωρικό
 Απάντηση ΕΛΖΑ Πε,Δεκ.,2009 9:38 πμ Η ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΑΣΧΟΛΕΙΤΑΙ ΜΕ ΜΕΤΑΓΓΛΩΤΙΣΕΙΣ ΚΑΙ ΥΠΟΤΙΤΛΙΣΜΟΥΣ.
 ΕΠΙΣΗΣ ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΔΙΑΚΟΠΗΣ ΡΕΥΜΑΤΟΣ ΔΕΝ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΘΕΙ Η ΜΕΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΣΕ ΥΠΟΧΡΕΩΝΕΙ ΝΑ ΔΟΥΛΕΨΕΙΣ ΣΑΒΒΑΤΟΚΥΡΙΑΚΟ ΚΑΙ ΑΝ ΝΑΙ, ΠΛΗΡΩΝΕΣΑΙ ΚΑΝΟΝΙΚΑ Ή ΜΕ ΒΑΣΗ ΟΤΙ ΔΟΥΛΕΥΕΙΣ ΣΑΒΒΑΤΟΚΥΡΙΑΚΟ;
 Γιάννης Τ. Πα,Μάι.,2010 1:36 μμ Παρακαλώ,εργάζομαι σαν προίστάμενος σε συνεργείο αυτοκινήτων σε συκεκριμένη εταιρεία για 14 χρόνια αν απολυθω με τα νέα μέτρα τι αποζημίωση δικαιούμαι σαν ημερομίσθιος?
 Επίσης εχω δικαίωμα να αρνηθω στη μείωση ωραρίου (τετραημερο)που θέλει να μας επιβάλει?
 Ηθελα ακόμα να ρωτήσω στα πόσα χρόνια δικαιούμαι να βγω σε σύνταξη? είμαι 50 ετών και δουλευω 35 χρόνια από τα οποία βέβαια τα πρώτα χρονια της εργασίας μου δεν μου κολαγανε ολα τα ενσημα,συνολικά πρεπεινα μου εχουνε κλεψει τρία χρόνια, βάση της καταμέτρησης που έκανα εχω περιπου 9000 ενσυμα
 apasxolisi Σα,Μάι.,2010 12:30 πμ Στο θέμα της συνταξης χωρίς όριο ηλικίας ισχύει τώρα τα 37 χρόνια χωρίς όριο ηλικίας αλλα με το νέο νόμο το πάνε στα 40 χρονια χωρίς οριο Αλλα τα χρονια αυτά πρεπει να είναι με ασφάλιση
 τωρα για τα νέα μετρα με τις απολύσεις ακόμα ισχύει το παλιο καθεστως δεν υπάρχει επομένως νομοθετική ρύθμιση και αποζημιώνεσαι με το προηγούμενο καθεστως
 αν σε απολυσει τώρα είναι (10 έτη έως 15 έτη( 60 ημερομίσθια
 Τώρα για το τετραήμερο αν θες το δέχεσαι όμως μπορεί να σε απολύσει ...
 ELZA Πα,Δεκ.,2009 9:31 πμ Η ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΑΣΧΟΛΕΙΤΑΙ ΜΕ ΜΕΤΑΓΛΩΤΙΣΣΕΙΣ ΚΑΙ ΥΠΟΤΙΤΛΙΣΜΟΥΣ. ΕΠΙΣΗΣ ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΔΙΑΚΟΠΗΣ ΡΕΥΜΑΤΟΣ ΔΕΝ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΘΕΙ Η ΜΕΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΣΕ ΥΠΟΧΡΕΩΝΕΙ ΝΑ ΔΟΥΛΕΨΕΙΣ ΣΑΒΒΑΤΟΚΥΡΙΑΚΟ ΚΑΙ ΑΝ ΝΑΙ, ΠΛΗΡΩΝΕΣΑΙ ΚΑΝΟΝΙΚΑ Ή ΜΕ ΒΑΣΗ ΟΤΙ ΔΟΥΛΕΥΕΙΣ ΣΑΒΒΑΤΟΚΥΡΙΑΚΟ;
 Απάντηση apasxolisi Κυ,Δεκ.,2009 12:14 μμ Eπειδή δεν μπορώ να βρώ καποια σύμβαση εργασίας που να αφορά αυτές τις επιχειρήσεις ...γιαυτο http://www.omed.gr
 ειναι ο οργανισμός για τις συλλογικές συμβάσεις δες το site εχουν τηλεφωνα ...και πάρτους να ρωτήσεις να σου πουν σε ποια σύμβαση μπορεί να είσαι/
 Τώρα αφού η εργασία δεν έγινε κανονικά οχι λόγω υπαιτιότητας του εργασόμενου δεν μπορούν να το κάνουν και σε κάθε περιπτωση η κυριακη πληρώνεται με υπερωριακή προσαύξηση
 Απάντηση στεφανη ελενη Πα,Δεκ.,2009 3:23 μμ Γεια σας θα ηθελα να μου απαντησετε στο εξης ερωτημα η κορη μου κανει την πρακτικη της ασηση στο εθνικο τυπογραφειο.Πληρωνεται με 170 ευρω το μηνα