text:
και μόνο για να βγάζω πολλά χρήματα είναι η ταφόπλακα της εκπαίδευσης και κάθε πραγματικής παιδείας.Γιατί κόπηκαν οι κλασσικές σπουδές και οι ανθρωπιστικές επιστήμες σε παγκόσμιο επίπεδο; Μα επειδή η κοινωνία μας αξιολογεί τους ανθρώπους από τη δυνατότητα που έχουν στην υψηλή κατανάλωση και όχι στην ανεξάρτητη σκέψη ή την ηθική συμπεριφορά. Ηθικό και σωστό είναι μόνο ό,τι πουλάει. Και έτσι συνεχίζεται ο φαύλος κύκλος της κοινωνικής παρακμής....greekrider
 Πειραζει που οταν χαμηλωνουν τα φωτα ονειρευομαι?? Πειραζει που μεσα απ τους ισκιους,βρισκω το ουρανιο τοξο,πολεμαω με δρακους, και τους νικαω για σενα?? Πειραζει που ακολουθω τις πεταλουδες, σε μονοπατια του ουρανου, και απο εκει στελνω μηνυματα σε αγαπημενους??Πειραζει που για μενα ολα εχουν ψυχη, κι ας ειναι κρεμασμενα με κλωστη??Πειραζει που μαζευω μικρες, μικρες στιγμουλες?? Πειραζει που περιμενω με ανυπομονησια, ολα οσα θελω ν ερθουν?? Πειραζει που οσο δυνατος κ αν φαινομαι, ερχονται στιγμες που νιωθω αδυναμος και πληγωμενος?? Και οταν εχω δικιο, θελω ολοι να μ ακουνε, και κανω οτι ειναι δυνατο γι αυτο. Πειραζει??...ομως, οταν κανω λαθη..δεν ειναι αναγκη να μιλατε ολοι μαζι...κανενας δεν ειναι τελειος.... ουτε εγω... efhbos
 ΕΞΑΦΑΝΙΣΗ ΝΙΚΟΥ ΧΑΡΑΛΑΜΠΙΔΗ - ΠΑΡΑΚΑΛΩ ΒΟΗΘΕΙΣΤΕ
 Αγαπητοί φίλοι,Σας επισυνάπτουμε τη φωτογραφία του φίλου μας (ΝΙΚΟΣ ΧΑΡΑΛΑΜΠΙΔΗΣ, 26 χρονών) ο οποίος εξαφανίστηκε το βράδυ της Δευτερας 09 Φεβρουαρίου.Από το βράδυ της Δευτέρας χάνονται τα ίχνη του. Ο 26χρονος νέος αναχώρησε από το λιμάνι του Ηρακλείου για το λιμάνι του Πειραια, με το πλοίο της MINOAN LINES, για να καταταχτεί στο Κέντρο Εκπαίδευσης Διαβιβάσεων στην Καλαμάτα στο οποίο τελικά δεν παρουσιάστηκε. Από εκείνη την Δευτέρα το βράδυ δεν έχει επικοινωνήσει με την οικογένεια του και τους φίλους του.Την ημέρα που αναχώρησε φορούσε ανοιχτό χρώμα τζιν παντελόνι και μπλούζα μπεζ.Όλοι οι αρμοδιοι φορείς εχουν κινητοποιηθεί, αλλα χρειαζόμαστε και τη δική σας βοήθεια.Εθεάθη την Τρίτη το πρωί στα ΚΤΕΛ Κηφισού όπου και συνομίλησε με γνωστό του άτομο λέγοντας του ότι παρουσιάζεται Καλαμάτα.Σας παρακαλούμε όποιος γνωρίζει κάτι ή είδε τον Νίκο να επικοινωνήσει με την αστυνομία ή με τα παρακάτω τηλέφωνα 6974876685 & 2810212791.
 ΠΕΡΙ ΙΣΤΟΛΟΓΙΩΝ...
 ΟΙ ΕΨΙΛΟΝ...Ευγενείς, Εθελοντές και Επαγγελματίες, οι Έλληνες Bloggers. Βέβαια η ξενική λέξη δεν είναι και τόσο εύηχη για να αναφερθεί στους ιδιοκτήτες ιστολογίων - ιστολογράφοι και οι ιστολογράφοι συνεργάτες τους. Της λείπει ο ελληνικός ήχος για να αποδώσει με ευρύτητα αυτό το οποίο όλοι μας καταθέτουμε ως διαδικτυακό έργο καθημερινά. Έργο ψυχούλας και ευθύνης. Δεν θα μας ξεχωρίσω σε...δημοσιογράφους και μη, σε επαγγελματίες και μη. Είμαστε όλοι μια κοινότητα, μια εκτεταμένη οικογένεια, και ότι συμβαίνει στον έναν μας, έχει άμεσο αντίκτυπο σε όλους μας. Είτε θετικός είτε αρνητικός είναι αυτός. Μέχρι τώρα είναι με θετικό πρόσημο και φαίνεται ότι έτσι θα συνεχίσει να είναι. Και οι σαχλαμαρίτσες είναι μες το πρόγραμμα αλλά τα χρειαζόμαστε αυτά τα διαλειμματάκια, ώστε να επαναχαράζουμε την πορεία μας σε αυτό που είναι ο κύριος σκοπός μας, η βελτίωση των συνθηκών κοινωνικής διαβίωσης μας ως προς το ποιοτικότερο και καλύτερο. Κακό δεν είναι αυτό. Κοινωνική ευθύνη δείχνει. Ο καθένας μας πέρα από το επαγγελματικό μετερίζι του, σε καθημερινή βάση βάζει και ένα λιθαράκι για να


text:
προσφέρει κάτι παραπάνω στην κοινωνία μας που αντιμετωπίζει πολλά προβλήματα, ψάχνει λύσεις, και θέλει να ακούει ιδέες.Είμαστε μια κρίσιμη μάζα, που καταθέτοντας απόψεις, ιδέες, προτάσεις έχει ως στόχο τη βελτίωση της καθημερινότητας μας αλλά και την πορεία της πατρίδας μας. Απίκο στην εθελοντική εργασία μας, κάθε απόγευμα και βράδυ, μετουσιώνουμε σε ηλεκτρονικό γραπτό ό,τι νομίζουμε, ο καθένας όπως το νομίζει, ότι είναι χρήσιμο για την κοινωνία. Μέρα με τη μέρα, με αγόγγυστη προσπάθεια ενάργειας και πληρότητας λόγου, και ανάλογα με το βιωματικό και πνευματικό μας υπόβαθρο, εκφράζουμε τις αγωνίες μας για τα τεκταινόμενα γύρω μας.Οι Έλληνες ιστολογράφοι, μια κοινότητα Ενεργών Πολιτών, που με την ιστολογραφία της δείχνει ότι υπάρχει μια μεγάλη μερίδα Ελλήνων Πολιτών που δεν αδιαφορεί και εφησυχάζει. Αυτό από μόνο του είναι απειλή για το σάπιο και σαθρό κοινωνικοπολιτικό σύστημα μας, που φοβούμενο τορπιλίζει την Ευγενή Προσπάθεια μας. Για αυτούς που θέλουν Επωνυμία για τα Ελληνικά Ιστολόγια, Κύριοι Είμαστε οι Ομάδα Έψιλον. Έλληνες, Ενεργοί, Ευγενείς, Εθελοντές, Εργώδεις Κοινωνικά, Εναργείς, Επώνυμοι, Ενεργοί Πολίτες. Αυτό σας είναι Επαρκές.kafeneio-gr
 Πατέρας στα 13...
 ΛΟΝΔΙΝΟ Μπορεί η Βρετανία να κατέχει την πρώτη θέση σε εγκυμοσύνες εφήβων, αλλά αυτή η περίπτωση υπερβαίνει κατά πολύ τα συνηθισμένα: ένα αγόρι μόλις 13 ετών έγινε πατέρας. Μάλιστα ο Αλφι Πάτεν δεν μοιάζει μεγαλύτερος από 8 ετών, καθώς το ύψος του δεν ξεπερνά το 1,20 μ. Η μητέρα του παιδιού, ενός υγιέστατου κοριτσιού, η Σαντέλ Στίντμαν, είναι 15 ετών και φαίνεται πολύ μεγαλύτερη από τον πατέρα. Ο πρώιμος γονέας δήλωσε ότι...δεν γνωρίζει καν πόσο κοστίζει μια πάνα. Μαζί με την αγαπημένη του όμως αποφάσισαν κρυφά να μην καταφύγουν σε άμβλωση, όταν βεβαιώθηκαν για την εγκυμοσύνη. Ετσι το μωρό τους, η Μέιζι-Ρωξάνη, γεννήθηκε σε μαιευτήριο του Σάσεξ με βάρος τρία κιλά.«Δεν γνωρίζω τι σημαίνει να είσαι πατέρας» δήλωσε ο Αλφι στην εφημερίδα «Τhe Sun». «Νόμιζα ότι θα ήταν καλό να κάνουμε ένα παιδάκι. Οταν το έμαθε η μαμά μου,νόμισα ότι θα μπλέξω άσχημα. Το μωρό το θέλαμε,αλλά φοβόμαστε τις αντιδράσεις του κόσμου». Ο πατέρας του Αλφι, Ντέιβιντ, 45 ετών, είναι σίγουρος ότι ο γιος του δεν έχει ακόμη συνειδητοποιήσει τη σοβαρότητα της κατάστασης. Πιστεύει όμως ότι θα ανταποκριθεί στα πατρικά καθήκοντά του με υπευθυνότητα, αφού ήδη παρουσιάζει συμπτώματα χαζομπαμπά. Ηθελε να είναι ο πρώτος που θα πάρει το νεογέννητο στην αγκαλιά του: «Θα μπορούσε να μείνει σπίτι με τα παιχνίδια του, αλλά όμως ξημεροβραδιαζόταν στο μαιευτήριο» λέει ο 45χρονος παππούς.Η Μέιζι-Ρωξάνη είναι καρπός μιας και μοναδικής νύχτας ερωτικών περιπτύξεων των δύο παιδιών χωρίς προφυλάξεις. Ο Αλφι μόλις είχε κλείσει τα 12 και η Σαντέλ τα 14. Η εγκυμοσύνη διαπιστώθηκε 12 εβδομάδες μετά τη σύλληψη και πέρασαν άλλες έξι προτού το πει στη μαμά της. Η Πένι Στίντμαν, 38 ετών, πρόσεξε τη φουσκωμένη κοιλιά της κόρης της και έσπευσε να την «εξομολογήσει». Ετσι μαθεύτηκε το μυστικό που κρατήθηκε σε πολύ στενό κύκλο και από τους γονείς του Αλφι για να μην έχει το παιδί επιπτώσεις στο σχολείο του.Επειδή είναι σε ηλικία που δεν επιτρέπει τη συγκρότηση οικογένειας, τα δύο παιδιά δεν μένουν μαζί αλλά το καθένα στο σπίτι των γονιών

type: other


text:
του. Το μωρό το φροντίζουν οι Στίντμαν, αλλά ο Αλφι το επισκέπτεται πολύ συχνά, ενίοτε διανυκτερεύοντας στο σπίτι της φίλης του. Βεβαίως δεν είναι ο νεότερος πατέρας στη Βρετανία. Το 1998 απέκτησαν μωρό ένας 12χρονος και η 15χρονη γειτονοπούλα του.Πηγή ΤΟ ΒΗΜΑnonews-news
 Μπλακι -μια πραγματική ιστορία αγάπης..
 Την ιστορια του Μπλακι, του γατουλη που παρουσίασε καποια εγκεφαλοπάθεια, την είχα διαβάσει πιο παλιά. Το αφεντικο του, αν μπορείς να πεις για μια γάτα οτι έχει αφεντικό δηλαδή, ένας άνθρωπος που δεν ήταν αυτό που λέμε ζωόφιλος, μα παραδόθηκε άνευ όρων στη γατίσια ματιά του Μπλάκι, έκανε ότι μπορούσε για να τον σώσει. Και μια και μιλάμε για την Αυστραλια, μιλάμε για μια πορεία του Μπλάκι απο τον συνοικιακό κτηνίατρο, στους κορυφαίους της χώρας, και απο κει στην πιο εξελιγμένη κτηνιατρική κλινική της.. Όταν διαβάζεις την ιστορια του Μπλάκι, ακόμα κι αν δεν είσαι ζωόφιλος, χαμογελάς. Χαμογελάς με τον τρόπο που εισέβαλλε στη ζωή του Downes, γιατι ειναι αληθινή ιστορία, με τον τρόπο που τον κατέκτησε, με το δέος που νιώθει ο άνθρωπος μπροστά στην αμέριστη αγάπη που του προσφέρει ένα γατί, και που δεν ξέρει πως να τη χειριστεί. Όσο προχωράει η ιστορία νιώθεις αγωνία. Αγωνία για την ασθένεια, για την εξέλιξή της, για την ευθύνη του να πρέπει να αποφασίσεις για μια ζωή που εξαρτάται ολοκληρωτικά απο σένα. Ο Downes έκανε το καλύτερο δυνατό για το Μπλάκι. Το καλύτερο ανθρωπίνως δυνατόν... Και κει, κάπου μετά τη μέση του βιβλίου, αρχίζεις να νιώθεις την πικρή γευση, αυτή που το "αφεντικό" του Μπλακι δεν ήθελε να παραδεχτεί, κι όταν τελικά η μάχη χάνεται το βλέπεις και λίγο σα λύτρωση.. Λιγο.. "Ο θάνατος τον είχε νικήσει κι ο Μπλάκι, που είχε παλέψει τόσο σκληρά, δεν ήταν απλώς χωρίς ζωή. Ήταν και χωρίς αξιοπρέπεια. Ούτε ίχνος απο το υπέροχο τρίχωμά του και τους δυνατούς μύες της νεότητάς του. Ήταν άκαμπτος, ταλαιπωρημένος και ξυρισμένος. Ένα άσχημο απομεινάρι..... Βγάλαμε τα μαξιλαράκια απο τη πρίζα, διπλώσαμε τα σεντόνια κι αποσυναρμολογησαμε το καλάθι. Ήμουν σοκαρισμένος και αμήχανος μεταξύ άλλων. Ήθελα να αφαιρέσω όσο πιο γρήγορα γίνονταν όλα αυτά τα σύνεργα που βοηθούσαν το Μπλάκι να επιβιώνει. Να εγκαταλείψω τον τόπο του ατυχήματος. Να αρνηθώ, ίσως, τη συμμετοχή μας...." Η πικρή διαπίστωση πως τελικά τούτος ο αγώνας να κρατηθεί στη ζωή ο Μπλάκι, ήταν ένας αγώνας να ξορκίσει τον πόνο που θα προκαλούσε η απώλειά του. Πως τελικά ήταν ένας εγωιστικός αγώνας χαμένος απο την αρχή. Γιατι ο Μπλάκι είχε απο καιρό φύγει. Απο τότε που έχασε τη λάμψη των ματιών του και το γυαλιστερό του τρίχωμα.. Μα είμαστε άνθρωποι, και πάντα πιστεύουμε πως όλα μπορούμε να τα ορίζουμε στη φύση.. Ο Μπλάκι ειναι ένα υπέροχο βιβλίο. Κάποτε με έκανε να κλάψω. Ακόμα με κάνει. Και σήμερα, αποχαιρετώντας τον Εκτορα πάνω στο κτηνιατρικό τραπέζι, ήτανε το βιβλίο που διάλεξα να αγκαλιάσω και να κουλουριαστώ μαζί του στον καναπέ.. Ίσως για ναχω μια δικαιολογία για τα δάκρυά μου. Ή ισως για να νιώσω πως κάναμε το ελάχιστο που μπορούσαμε για τα εννιά χρόνια που μας χάρισε... Την ανακούφιση, να κοιμηθεί


text:
με αγαπημένα προσωπα γύρω του, κι ένα ξύσιμο στα μεγάλα ελαφίσια του αυτιά... Τρελλή είμαι ότι θέλω λέω!tistrellis posted by
 Η ΔΙΑΙΤΗΣΙΑ....
 Το προβλημα στην Ελλαδα ειναι οτι πιανεστε (ζω εκτος, οποτε βγαζω την ουρα μου απεξω) απο την τριχα και την κανετε τριχια. Ηταν δεκαπεντε εκατοστα οφσαιντ το γκολ? Σφαγη χωρις αναισθητικο απο τον εγκαθετο εγκληματια. Επεσε στην περιοχη και δεν κραταει το συκωτι στο χερι? Δωσ’ του καρτα του κερατα, που παει να παρει και πεναλτι. Και εχετε αυτη την ανοησια με τους βαρουχες και τους αλλους αποτυχημενους να γυριζουν το ριπλει απο δεκα οπτικες γωνιες σε στοπ καρε για να δουν αν ο αμυντικος το τακλιν το κανει στην καρωτιδα η αν απλα σκονταψε και κατα λαθος τον βρηκε εκει. Και φυσικα, το οτι υπαρχουν τοσες πολλες οπαδικες (φυσικα οχι αθλητικες) εφημεριδες, που η καθε μια γραφει το μακρυ της και το κοντο της, δεν βοηθαει. Υπαρχει περιπτωση να δωθει πεναλτυ στην Τουμπα, ακομα και το πιο καθαρο, και να γραψουν οι εφημεριδες της Θεσσαλονικης οτι ναι, οκ, οντως ηταν? Η να ακυρωθει γκολ του Ολυμπιακου στο Καραισκακη και να γραψουν οι κοκκινοφρουροι οτι καλα εκανε ο διατητης και το ακυρωσε? Αφου ξερουν οτι απευθυνονται σε ζωα, καθονται και βαρανε το νταουλι στο ρυθμο που μαθαν, και οι αλλοι χαρουμενα χορευουν. Θελετε να φτιαξετε τη διαιτησια? Απλη ειναι η λυση. Φερτε 20 ξενους διατητες και ξενο αρχιδιατητη, με κλειστα συμβολαια και στανταρ αμοιβες, ανεξαρτητες απο το ποσα παιχνιδια θα παιξουν. Ο λογος που δεν το νκανουν, ομως, ειναι επειδη ετσι πεφτουν οι μασκες και δεν υπαρχουν πλεον βολικες διαιτησιες. Αν ο Παναθηναικος δεν μπορει να φωναζει για τη διατησια, θα αναγκαστει να δει οτι σε τεσσερα παιχνιδια με Εργοτελη και Ηρακλη εχασε 11 βαθμους, δηλαδη σχεδον ολη τη διαφορα με τον Ολυμπιακο. Και αυτο δεν τους συμφερει. Και αν στον Ολυμπιακο δεν φωναζουν για τη διαιτησια ακομα και οταν ευνοουνται, θα αναγκαστουν να δουν οτι δεν εχουν παγκο και οτι τα πολυδιαφημισμενα τμηματα υποδομης τους δεν παραγουν τιποτε. Ολους τους βολευει η καραμελα της διαιτησιας, οι μεν γιατι κανουν τζιρο, οι δε γιατι δεν χρειαζεται να δουν τις καμπουρες τους. Και φυσικα, οι οπαδοι που ειναι προβατα, γουσταρουν να ακουν το ποση μεγαλη ομαδαρα υποστηριζουν και ποσο καλυτερα θα ηταν τα πραγματα για την ομαδαρα τους αν δεν ηταν αυτο το κακουργο το κορακι στη μεση.Δημήτρης
 Ο κοινωνικός έλεγχος των επενδύσεων
 Image via WikipediaΜια λεπτομερής ανάλυση της παρούσας οικονομικής κρίσης θα μπορούσε να μας πάει στο κέντρο του προβλήματος, σε αυτό που δύσκολα θα συζητούσαν τόσο σε κάποιο κοινωνικό φόρουμ όσο και στο Νταβός. Είναι αυτά που αποκαλώ άγιο δισκοπότηρο του καπιταλισμού, τον κοινωνικό έλεγχο των επενδύσεων. Μπορεί σήμερα η κοινωνία να ελέγξει τις ροές κεφαλαίων και να τις κατευθύνει προς επιθυμητούς στόχους; Μπορεί να γίνει κάτι τέτοιο μέσα στο υπάρχον πλαίσιο; Νομίζω ότι σήμερα υπάρχουν τα κατάλληλα χρηματοοικονομικά εργαλεία που θα μπορούσαν αν χρησιμοποιηθούν σωστά να αλλάξουν την πορεία των πραγμάτων. Η παρούσα ανάλυση που θα κάνω αποσκοπεί στο να δείξει ότι υπάρχουν ρεαλιστικές λύσεις οι


text: οποίες δεν συζητιούνται καθόλου.Η κεφαλαιαγορές σήμερα είναι τόσο οργανωμένες που εύκολα θα μπορούσαν να ελεγχθούν με τρόπους που θα αναφέρω παρακάτω. Αν μια εταιρεία υποχρεωνόταν να καταβάλει μεγαλύτερους φόρους θα άλλαζε έδρα, αν οι μισθοί σε μια χώρα αυξανόταν οι εταιρεία θα μετέφερε αλλού την παραγωγή της. Οι εταιρείες έχουν πλήρη ελευθερία σε τέτοια θέματα ενώ παράλληλα η κοινωνική ευημερία στηρίζεται στις επιλογές τους. Γι' αυτό λέμε ότι ακόμη και στις μέρες μας που πολλές επιχειρήσεις και τράπεζες κόντεψαν να καταρρεύσουν τα κράτη έσπευσαν να τις βοηθήσουν.Για να βρούμε πως θα μπορούσε η εξουσία των μεγάλων εταιρειών να τιθασευτεί ή ακόμη και να κατευθυνθεί εκεί που οι κοινωνίες επιθυμούν θα πρέπει να δούμε από που αντλούν οι εταιρείες τη δύναμή τους. Η δύναμη αυτή αντλείται από τις διεθνείς κεφαλαιαγορές και τα χρηματιστήρια όπου γίνεται η διανομή των κεφαλαίων και ανακατευθύνονται σε παραγωγικούς σκοπούς. Να δώσω ένα παράδειγμα για να γίνει κατανοητό πόσο σημαντικό είναι αυτό.Ας πάρουμε για παράδειγμα τις πιο μεγάλες ελληνικές επιχειρήσεις π.χ. τις τράπεζες. Το 2005 μετά από 7-8 χρόνια μεγάλης ανάπτυξης τα περιθώρια κέρδους τους από τη δραστηριότητά τους στην Ελλάδα μειώθηκε. Τότε οι ξένοι θεσμικοί επενδυτές τους έστειλαν αυστηρές οδηγίες ότι... τα περιθώρια κέρδους του αρχίζουν να αυξάνουν μειούμενα με αποτέλεσμα σε λίγο να έμεναν στάσιμα αν οι ελληνικές τράπεζες δεν έκαναν επενδύσεις σε αναδυόμενες και παρθένες αγορές όπου τα περιθώρια κέρδους θα ήταν μεγάλα ώστε να αντισταθμίσουν τους μειωμένους ρυθμούς ανάπτυξης στην Ελλάδα.Τι έγινε τότε, οι ελληνικές επιχειρήσεις (τράπεζες) σκέφτηκαν ότι εφόσον δεν μπορούσαν να αναπτυχθούν άλλο στην Ελλάδα ή θα πήγαιναν στο εξωτερικό ή οι ξένοι επενδυτές θα αποχωρούσαν από τις επενδύσεις που είχαν στις μετοχικές τους αξίες και έτσι η αξία των τραπεζών θα μειωνόταν δραματικά. Αυτή η μείωση της χρηματιστηριακής αξίας είναι αυτό που φοβούνται όλες οι εταιρείες και όλες οι μεγάλες επιχειρήσεις.Παρόμοιο πρόσφατο παράδειγμα αποτελεί η Exxon-Mobil. Δεν έγινε αντιληπτό εν μέσω γενικού χαμού ότι φέτος η εταιρεία σύμβολο της παγκόσμιας εταιρικής ισχύος, μέσα στη μεγαλύτερη χρηματιστηριακή κρίση των τελευταίων δεκαετιών, εμφάνισε τα μεγαλύτερα καθαρά κέρδη στην παγκόσμια οικονομική ιστορία όλων των εποχών, ύψους 45,2 δις δολαρίων. Παρόλα αυτά ήδη οι θεσμικοί επενδυτές κρούουν τον κώδωνα του κινδύνου γι' αυτή την εταιρεία λόγω των έντονα αρνητικών μελλοντικών προοπτικών της. Αν η Exxon-Mobil δεν κάνει αυτό που οι θεσμικοί επενδυτές της πουν τότε θα καταρρεύσει. Ακόμη και οι κολοσσοί, ιδίως αυτοί, εξαρτώνται αποκλειστικά από τους επενδυτές.Μπορεί να υπάρχουν εξαιρέσεις αλλά ο κανόνας είναι ότι τα αφεντικά που ελέγχουν τις μεγάλες επιχειρήσεις μέσω των αγορών και πωλήσεων των μετοχών τους στις οργανωμένες χρηματιστηριακές αγορές, είναι οι θεσμικοί επενδυτές, τα διάφορα hedge funds , η διεθνής κερδοσκοπία και όλη γενικά η επενδυτική κοινότητα. Αυτοί είναι οι μόνοι στους οποίους οι εταιρείες υπακούν με ευλάβεια. Και ως γνωστόν το μόνο που επιζητούν αυτοί οι επενδυτικοί οργανισμοί και μηχανισμοί είναι τις μέγιστες δυνατές αποδόσεις όσο πιο βραχυπρόθεσμα γίνεται.Το μυστικό σε αυτή την υπόθεση είναι ότι οι αγορές που δραστηριοποιείται η επενδυτική κοινότητα είναι κατά πλειοψηφία απόλυτα οργανωμένες με πολύ άκαμπτους κανόνες λειτουργίας. Το ίδιο συμβαίνει και


text: με τους κανόνες και τα καταστατικά λειτουργίας των θεσμικών επενδυτών. Στις ΗΠΑ η επιτροπή κεφαλαιαγοράς κάνει ελέγχους με συνοδεία οπλισμένων με αυτόματα όπλα αστυνομικών. Το καταστατικό των εταιρειών επενδύσεων, αμοιβαίων κεφαλαίων, ασφαλιστικών ταμείων, αποθεματικών κτλ (με εξαίρεση τα Hedge Funds) περιγράφουν με μεγάλη λεπτομέρεια τι μπορεί να κάνει και τι όχι ένας διαχειριστής κεφαλαίων.Σε αυτό το πλαίσιο υπάρχουν συγκεκριμένες κατηγορίες και είδη επενδύσεων ανάλογα με τον υποψήφιο αγοραστή-επενδυτή. Για παράδειγμα υπάρχουν οργανώσεις και funds στο εξωτερικό που επενδύουν βάσει του καταστατικού τους σε επιχειρήσεις που σέβονται (το πώς αποδεικνύεται αυτό και σε τι βάθος είναι θέμα ειδικής ανάλυσης) τους κανόνες προστασίας του περιβάλλοντος, ή σε άλλες που δείχνουν ειδική μέριμνα για τους εργαζομένους. Για παράδειγμα η Εμπορική Τράπεζα λόγω των τρομερών παροχών που δείνει στους εργαζόμενους έχει ενταχθεί σε κάποιους ειδικούς κοινωνικούς δείκτες επιχειρήσεων που περιέχουν αποκλειστικά ανάλογες εταιρείες. Αντίστοιχα η Wal-Mart στην οποία γίνονται συνεχώς καταγγελίες για την εμπόδιση της συνδικαλιστικής δραστηριότητας ή για την αδιαφορία για το περιβάλλον δεν ανήκει σε τέτοιους δείκτες.Συνεπώς το πρόβλημα κοινωνικού ελέγχου των επενδύσεων, δηλαδή της χρηματοδότησης ουσιαστικά των επιχειρήσεων (το οξυγόνο τους) θα μπορούσε πολύ εύκολα να ελεγχθεί άμεσα μέσω αυτής της μεθόδου. Ώς γνωστόν, τα μεγαλύτερα επενδυτικά κεφάλαια στον κόσμο είναι τα αποθεματικά των ασφαλιστικών ταμείων, κεφάλαια αξίας πολλών δισεκατομμυρίων δολαρίων τα οποία μάλιστα χαίρουν σημαντικής εκτίμησης από τις μεγάλες πολυεθνικές επιχειρήσεις λόγω των σταθερών επιλογών τους. Η μετακίνηση των χαρτοφυλακίων τους προς συγκεκριμένους κλάδους και επιλογές θα μπορούσαν να αλλάξουν όλο τον κόσμο.Ας δούμε ένα πρακτικό παράδειγμα, υπογράφεται μια διακρατική συμφωνία που αφορά όλα τα ασφαλιστικά ταμεία (θεσμικούς επενδυτές) των μεγαλύτερων 30 χωρών στην οποία συμφωνείται ότι: α) δημιουργείται ένας διεθνής οργανισμός εποπτείας του ρίσκου των επιχειρήσεων που είναι ενταγμένες σε συγκεκριμένους δείκτες β) ότι τα ασφαλιστικά ταμεία των χωρών αυτών θα είναι υποχρεωμένα να επενδύουν τα αποθεματικά τους που προορίζονται για μετοχική επένδυση μόνο σε εταιρείες που υπάγονται σε τέτοιους δείκτες και γ) ότι για να ενταχθούν οι μετοχές κάποιων επιχειρήσεων σε τέτοιους δείκτες θα πρέπει να προηγείται η εφαρμογή αυστηρών κοινωνικών ελέγχων προς την κατεύθυνση που οι κοινωνίες επιθυμούν να προσανατολιστούν.Για να μην γελοιοποιηθεί ένα τέτοιο σύστημα και να εκπέσει στο επίπεδο της φιλανθρωπίας ή της υποτιθέμενης σήμερα εταιρικής κοινωνικής ευθύνης θα έπρεπε οι κοινωνικοί φορείς, τα κόμματα, οι συνδικαλιστές, οι περιβαλλοντικές οργανώσεις και οι ενώσεις πολιτών που θα αποφασίζουν με δημοκρατικές ψηφοφορίες να συμμετέχουν στον κοινωνικό έλεγχο με προτεραιότητα. Θεωρώ ότι θα είχαμε περισσότερη δημοκρατία αν οι πολίτες ψήφιζαν για θέματα που αφορούν τον αυστηρό κοινωνικό έλεγχο των επιχειρήσεων παρά τώρα που ψηφίζουν πολιτικούς χωρίς καμία ουσιαστική αρμοδιότητα.Εφόσον η ροή των κεφαλαίων προς επένδυση περιορίζεται σε συγκεκριμένους δείκτες (και τώρα αυτό γίνεται χωρίς όμως συμμετοχή των πολιτών και της κοινωνίας) οι επιχειρήσεις που θα μένουν εκτός αυτών των δεικτών επειδή δεν θα συμμορφώνονται με τις προδιαγραφές που θέτει η κοινωνία θα οδηγούνται είτε στον μαρασμό είτε σε μειωμένη κερδοφορία με αποτέλεσμα να μην μπορούν ποτέ να αποκτούν ισχύ.Ας δούμε ένα πρακτικό παράδειγμα. Η κοινωνία αποφασίζει τους στόχους , π.χ. συμφωνία τερματισμού των στρατιωτικών εξοπλισμών, παραγωγή μόνο προϊόντων


text: που δεν επιβαρύνουν το περιβάλλον, καθορισμός του εσωτερικού τρόπου λειτουργίας των επιχειρήσεων σύμφωνα με αποδεκτά δημοκρατικά μοντέλα διοίκησης, μίνιμουμ αποδοχών και συνθηκών ασφάλειας εργασίας για τον τρίτο κόσμο. Στη συνέχεια οι φορείς εξειδικεύουν τις αποφάσεις της κοινωνίας ως εξής: η περιβαλλοντικές οργανώσεις αποκλείουν κατευθείαν από τους δείκτες εταιρείες που έχουν στο στόχαστρο π.χ. εταιρείες ανάπτυξης τεχνολογίας και παραγωγής πολεμικών συστημάτων, διακίνησης πολύτιμων μετάλλων από χώρες με δικτατορικές κυβερνήσεις, ή και μεγάλες πολυεθνικές που χρησιμοποιούν παιδική εργασία στον τρίτο κόσμο ή έχουν αναφερθεί δυστυχήματα και υπάρχουν εκθέσεις για συνεχείς παραβιάσεις της διεθνούς νομοθεσίας ασφάλειας εργασίας. Αυτό το σύστημα θα περιλαμβάνει και εγχώριες κατηγοριοποιήσεις εταιρειών. Στη συνέχεια και πάλι άμεσα οι πολίτες θα επικυρώνουν τις εξειδικεύσεις των φορέων και θα εφαρμόζονται υποχρεωτικά.Οι εταιρείες που δεν πληρούν τις προδιαγραφές που η κοινωνία θα αποφασίζει θα τείνουν να εξαλείφονται αν δεν συμμορφώνονται άμεσα. Με αυτό τον τρόπο θα μπορεί να κατευθυνθεί η επιχειρηματική δραστηριότητα προς σκοπούς επωφελείς για τις κοινωνίες και με στόχους που αναμορφώνουν όλο τον κόσμο. Στο ίδιο πλαίσιο θα μπορούσε να οριοθετηθούν οι συντεταγμένες της χρηματοδότησης από τις τράπεζες προς τις επιχειρήσεις που δεν είναι εισηγμένες σε οργανωμένες αγορές.Τα παραπάνω βέβαια δεν αποτελούν τελικούς στόχους ενός ιδανικού συστήματος αλλά διεξόδους ελέγχου της τρομακτικής δύναμης που έχουν σήμερα οι επιχειρήσεις και τα διεθνή επενδυτικά κεφάλαια. Στην παραπάνω προσπάθεια μπορούν να συνυπολογιστούν πολλές περισσότερες παράμετροι όπως το θεσμικό πλαίσιο οργάνωσης των διεθνών κεφαλαιαγορών με ανάλογο τρόπο που ισχύει και σήμερα. Σήμερα αποκλείονται εταιρείες από τη συμμετοχή τους σε κάποιες κεφαλαιαγορές αν δεν πληρούν κάποιες προϋποθέσεις. Το ίδιο θα γίνεται και τότε, αλλά στις προϋποθέσεις θα ενταχθούν και κάποιοι αυστηροί κοινωνικοί όροι. Με τον ίδιο τρόπο μπορούν να γίνουν πολλά περισσότερα προς την επιθυμητή λειτουργία των τραπεζών εφόσον όπως αποδείχθηκε το κράτος με τις χρηματοδοτήσεις του μπορεί να επηρεάσει τον τρόπο λειτουργίας τους.Τα παραπάνω είναι ένα πολύ γενικό περίγραμμα που στηρίζεται σε υπάρχοντες θεσμούς, στην υπάρχουσα λειτουργία των αγορών προσθέτοντας μόνο τον παράγοντα του ελάχιστου και βασικού κοινωνικού ελέγχου με άμεσο τρόπο απευθείας από την κοινωνία. Ακριβώς με τον τρόπο που καταλαβαίνουν οι επιχειρήσεις. Αν τέτοιες πολύ εύκολες και προφανείς λύσεις δεν μπορούν να συζητηθούν τότε σημαίνει ότι είμαστε σε πολύ πιο σκοτεινές περιοχές από όσο μπορούμε να φανταστούμε. Πώς αλλιώς εξηγείται ότι μηχανισμοί που υπάρχουν και μπορούν να χρησιμοποιηθούν με άμεσα αποτελέσματα δεν συζητιούνται καθόλου;Νομίζω ότι αν τα κράτη δεν είναι υποκαταστήματα των πολυεθνικών εταιρειών και αφού θεωρητικά έχουν μεγάλη ισχύ με στρατούς, πολίτες, λαούς, θεσμούς, προϋπολογισμούς και δημοκρατικές διαδικασίες θα μπορέσουν να ελέγξουν την επιχειρηματική δύναμη όχι καταστρέφοντάς την αλλά κατευθύνοντάς την υποχρεωτικά προς τα εκεί που επιθυμούν.Γιατί για παράδειγμα τα κόμματα που έχουν ειδική (έστω και θεωρητικά) σχέση με την κοινωνία και τους δημοκρατικούς θεσμούς της, δεν θα μπορούσαν να σχεδιάσουν μια ανάλογη πρόταση σε διεθνές επίπεδο ακόμη και αν δεν κυβερνάνε επί του παρόντος; Οι αντιρρήσεις σε ένα τέτοιο σχέδιο σίγουρα δεν θα σκόνταφτε στην αποτελεσματικότητά του αφού βλέπουμε σήμερα πόσο πολύ κοστίζει η "αποτελεσματικότητα" της κερδοσκοπικής αναρχίας ενώ το κόστος θα είναι ακόμη μεγαλύτερο στο μέλλον λόγω των σημερινών


text:
κρατικών χρηματοδοτήσεων καθώς και της απομείωσης της περιουσίας των ασφαλιστικών ταμείων λόγω των επενδύσεών τους.Προσωπικά πιστεύω ότι παρόλο που ένα τέτοιο σχέδιο θα ήταν εντελώς ανατρεπτικό και πολλαπλής αποτελεσματικότητας σε πολλά επίπεδα δεν θα συζητηθεί ποτέ. Δεν θα συζητηθεί διότι άρρητα αλλά σταθερά οι κοινωνίες, οι πολίτες και οι λαοί έχουν αποδεχθεί το σιωπηλό ρόλο τους αλλά και επειδή οι πολιτικές δυνάμεις σε όλο τον κόσμο δεν αντιπροσωπεύουν το λαό αλλά τα επιχειρηματικά συμφέροντα. Σε αυτό το πλαίσιο η πρόταση που κάνω αποδεικνύει ότι προτάσεις που μπορούν να ελέγξουν την κατάσταση υπάρχουν και μάλιστα χρησιμοποιώντας τους υπάρχοντες θεσμούς και μέσα. Γιατί δεν εφαρμόζονται ούτε κατ' ελάχιστο; Τρόποι υπάρχουν πολλοί, αναφέρω έναν πολύ απλό χωρίς να μειώνει το συνολικό εισόδημα και χωρίς να χρειάζονται ριζικές ανατροπές.....greekrider
 Η ΑΠΙΣΤΕΥΤΗ ΣΠΑΤΑΛΗ ΤΟΥ ΥΠ. ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ
 Το pressmme φέρνει στο φως της δημοσιότητας το ενημερωτικό σημείωμα του υπουργείου Οικονομικών (πατήστε κλικ), το οποίο συνέταξε ο προϊστάμενος της διεύθυνσης Οικονομικού τμήμα Δ' του υπουργείου για το 2008 Α. Γεωργουσόπουλος και θα παραδώσει αύριο στον υπουργό, (άρα τα έξοδα αφορούν την θητεία του Γ. Αλογοσκούφη) και από το οποίο προκύπτουν τα εξής : 1. Οι δαπάνες για τις καταχωρήσεις του 2009 στον Τύπο έχουν εξαντληθεί από το 2008!2. Τα χρήματα που δαπανώνται για καφέδες μηνιαίως μόνο για το γραφείο του υπουργού είναι 6.000 ευρώ, δηλαδή περίπου 200 καφέδες ημερησίως!3. Η δαπάνη των σταθερών τηλεφώνων στο γραφείο του υπουργού (μόνο σε αυτό και όχι στο σύνολο του υπουργείου) υπερβαίνει κατα πολύ τις 70.000 ευρώ το δίμηνο!Και ύστερα μας μιλάνε για περιστολή δημοσίων δαπανών!Υ.Γ. Για οποιονδήποτε... ενδιαφερόμενο, το τηλέφωνο του προϊσταμένου υπάρχει πάνω στο έγγραφο (210 3332165)!pressmme
 Στην ουρά της ανεργίας - Το αδιαχώρητο στον τοπικό ΟΑΕΔ για το επίδομα κοινωνικής συνοχής
 Κοσμοσυρροή χθες Δευτέρα στον ΟΑΕΔ Τρικάλων από ανέργους που έσπευσαν να καταθέσουν αίτηση προκειμένου να τους χορηγηθεί το έκτακτο επίδομα κοινωνικής συνοχής. Η διαδικασία ξεκίνησε χθες και μόλις την πρώτη μέρα κατέθεσαν αίτηση 1.200 πολίτες εκ των οποίων δικαιούταν οι 670 ενώ η ίδια εικόνα αναμένεται να ισχύσει και σήμερα με τους ανέργους για δεύτερη μέρα να σχηματίζουν ουρά για το κοινώς λεγόμενο επίδομα θέρμανσης. Μοναδική προϋπόθεση είναι οι δικαιούχοι να εμφανίζονται στα μητρώα των ανέργων στις 22 Ιανουαρίου 2009 χωρίς αυτό να σημαίνει βέβαια ότι δεν χρειάζεται και η προσκόμιση κι άλλων εγγράφων όπως είναι υπεύθυνη δήλωση ότι δεν είναι δικαιούχοι έκτακτου επιδόματος από άλλο φορέα όπως Νομαρχία, ΟΓΑ κλπ. Το έντυπο οι ενδιαφερόμενοι μπορούν εκτός από το κατάστημα του ΟΑΕΔ να το βρούνε και στην ιστοσελίδα του οργανισμού, www.oaed.gr, να το εκτυπώσουν και συμπληρώνοντας το από πριν να το καταθέσουν αποφεύγοντας σε ένα μεγάλο βαθμό το συνωστισμό.Σε ότι αφορά στην υπεύθυνη δήλωση – αίτηση, θα πρέπει να αναγράφεται ο αριθμός λογαριασμού της τράπεζας IBAN που ο δικαιούχος επιθυμεί να λάβει το επίδομα καθώς και ο Αριθμός Φορολογικού Μητρώου (ΑΦΜ). Προσοχή πρέπει επίσης να δοθεί στο λογαριασμό Τραπέζης αφού αυτός μπορεί μόνο να αφορά τράπεζες με αριθμό IBAN, ενώ εφόσον κάποιος δεν έχει ανοιγμένο λογαριασμό σε κάποιο τραπεζικό ίδρυμα δεν είναι απαραίτητο να ανοίξει καταθέτοντας χρήματα,


text:
αρκεί να προσκομίσει τη βεβαίωση ότι ο λογαριασμός θα εξυπηρετήσει το σκοπό της καταβολής του επιδόματος θέρμανσης από τον ΟΑΕΔ.Σαν «μάννα» εξ’ ουρανούΠάντως, ανεξάρτητα από το συνωστισμό που δημιουργήθηκε στον ΟΑΕΔ Τρικάλων, η διαδικασία κύλησε σχετικά ομαλά χωρίς να υπάρξουν ιδιαίτερα προβλήματα στην εξυπηρέτηση των ανέργων. Όπως τόνισε και ο διευθυντής του ΟΑΕΔ κ. Χικάρος, «η πρώτη μέρα ήταν δύσκολη ωστόσο η οργανωτικές προσπάθειες συνεχίζονται ώστε να υπάρχει άμεση ανταπόκριση στις ανάγκες των ανέργων της περιοχής». Η κατάσταση πάντως, μπορούμε να πούμε ότι είναι και ενδεικτική του προβλήματος της ανεργίας στην περιοχή αλλά και της οικονομική στενότητας αφού από την πρώτη μέρα και χωρίς δεύτερη σκέψη οι συμπολίτες μας προτίμησαν πολύωρη αναμονή στην ουρά με στόχο την κατά το δυνατό συντομότερη κατάθεση του επιδόματος. Βέβαια, η κατάθεση των αιτήσεων θα διευκολυνόταν και αν λειτουργούσε και το τμήμα του κτιρίου του ΟΑΕΔ που είχε καταστραφεί από φωτιά δύο μήνες πριν κάτι που αναμένεται να γίνει στο άμεσο χρονικό διάστημα. Αναφορικά με τη διαδικασία, αξίζει αν σημειωθεί ότι ακόμη δεν έχει ανακοινωθεί καταληκτική ημερομηνία για κατάθεση της αίτησης ενώ δεν υπάρχει και κάποια σαφής απάντηση για το πότε θα κατατεθούν τα χρήματα στους λογαριασμούς των δικαιούχων.Επιδοτούνται και οι συνταξιούχοιΑπό τις 20 Φεβρουαρίου μαζί με τη σύνταξη του Μαρτίου θα καταβάλλεται και το επίδομα στους συνταξιούχους του ΙΚΑ και ειδικότερα στους δικαιούχους του ΕΚΑΣ, αλλά και στους δικαιούχους του ΟΓΑ. Θα ακολουθήσει η καταβολή του επιδόματος στα Άτομα με Αναπηρία μέσω των νομαρχιακών αυτοδιοικήσεων. Τέλος αξίζει να σημειωθεί ότι ο νομός Τρικάλων είναι στις περιφέρειες που προβλέπεται η καταβολή του μέγιστου ποσού επιδόματος θέρμανσης ύψους 200 ευρώ.Της ΕΛΕΝΗΣ ΧΟΛΕΒΑ e-erevna
 Glittering Puzzle ...
 κλαις;-όχι πώς σου ήρθε αυτή η ιδέα;δεν ξέρω...επειδή σε βλέπω...-θα σ' απαντήσω αν μου απαντήσεις κι εσύ.να απαντήσω; σε τι;- αν κλαις κι εσύ.εγώ;όχι.....-ποτέ;για σένα; ποτέ...Υ.Γ .what difference does it make anyway?
 Ψηφιακή Στρατηγική για την εκπαίδευση γονέων μαθητ...
 Τρελλάθηκε ο Γιαπωνέζος: Κινητό SONY με κάμερα 12 ...
 Στην ουρά της ανεργίας - Το αδιαχώρητο στον τοπικό...


text:
ΛΟΓΙΣΤΙΚΟ - ΦΟΡΟΤΕΧΝΙΚΟ ΓΡΑΦΕΙΟ στην ΕΛΕΥΣΙΝΑ - ΚΑΝΑΚΗ Ο.Ε. - ΤΑΜΕΙΟ ΑΝΕΡΓΙΑΣ
 Σάββατο, 30 Μάιος 2015 ΤΑΜΕΙΟ ΑΝΕΡΓΙΑΣ Πότε δικαιούμαι να λάβω επίδομα; Για να εισπράξετε επίδομα ανεργίας από τον ΟΑΕΔ: πρέπει να είστε μισθωτός και να έχει λήξει ή να έχει καταγγελθεί από τον εργοδότη (απόλυση) η σύμβαση εργασίας σας. να είστε ως εργαζόμενος ασφαλισμένος στον κλάδο ανεργίας του ΟΑΕΔ να έχετε συμπληρώσει μέσα στο 14μηνο ή 12μηνο που προηγείται της αίτησής σας τον αριθμό των ημερομισθίων που προβλέπονται ανάλογα με το επάγγελμά σας. (από 01.01.2013) να μην έχετε επιδοτηθεί εντός της τετραετίας πριν την ένταξη στην επιδότηση πάνω από 450 ημέρες.Πώς και πότε αρχίζει να καταβάλλεται το επίδομα;Ο άνεργος έχει τη δυνατότητα μέσα σε 60 ημέρες από την ημερομηνία της απόλυσης του να εγγραφεί στα μητρώα ανέργων του Οργανισμού στο ΚΠΑ ή την αρμόδια Υπηρεσία του ΟΑΕΔ του τόπου κατοικίας του και να υποβάλει αίτηση για επιδότηση λόγω ανεργίας. Η επιδότηση ανεργίας αρχίζει από την ημέρα της υποβολής της αίτησης για το επίδομα. Ο δικαιούχος που υποβάλλει κατά το πρώτο 7ημερο μετά την καταγγελία ή τη λήξη της σύμβασης του επιδοτείται από την 7η ημέρα.Πώς υπολογίζεται και σε τι ποσό ανέρχεται το επίδομα ανεργίας;Το επίδομα ανεργίας καταβάλλεται, σε μηνιαία βάση, αλλά υπολογίζεται σε ημερήσια επιδόματα που ανέρχονται στο 55% του βασικού ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη όπως αυτό καθορίζεται από την Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Από 12.03.2012 το μηνιαίο επίδομα ανεργίας ανέρχεται στα 360,00 Ευρώ. Αν ο δικαιούχος άνεργος έχει προστατευόμενα μέλη οικογένειας το επίδομα προσαυξάνεται για καθένα από αυτά κατά 10%.ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΧΩΡΙΣ ΜΕΛΗΜΕ ΕΝΑ ΜΕΛΟΣΜΕ ΔΥΟ ΜΕΛΗΜΕ ΤΡΙΑ ΜΕΛΗΜΕ ΤΕΣΣΕΡΑ ΜΕΛΗΜΕ ΠΕΝΤΕ ΜΕΛΗΜΕ ΕΞΙ ΜΕΛΗ360,00 €396,00 €432,00 €468,00 €504,00 €540,00 €576,00 €* Με μηνιαίες αποδοχές ασφ/νου πριν την απόλυση από 314,17 € και άνω Πόσα ημερομίσθια πρέπει να έχουν συμπληρωθεί για θεμελίωση δικαιώματος επιδότησης;Αν ο άνεργος επιδοτείται για πρώτη φορά:Για τον άνεργο που επιδοτείται για πρώτη φορά, ο ελάχιστος αριθμός ημερομισθίων που πρέπει να έχει συμπληρώσει για να δικαιούται να λάβει επίδομα είναι 80 κατ’ έτος την τελευταία διετία πριν την υποβολή της αίτησης για την επιδότησή του, εκ των οποίων τα 125 ημερομίσθια πρέπει να έχουν πραγματοποιηθεί το τελευταίο 14μηνο χωρίς να υπολογίζονται οι δύο τελευταίοι πριν την απόλυση μήνες. Επίσης, επίδομα ανεργίας λαμβάνει και ο εργαζόμενος που κατά τα δύο έτη πριν την καταγγελία ή τη λήξη της σύμβασής του έχει πραγματοποιήσει 200 ημέρες εργασίας (χωρίς να υπολογίζονται οι δύο τελευταίοι μήνες) και όχι λιγότερες από 80 ημέρες εργασίας κάθε έτος.Αν ο άνεργος έχει επιδοτηθεί ξανά στο παρελθόν:Ο άνεργος που έχει επιδοτηθεί ξανά στο παρελθόν πρέπει να έχει πραγματοποιήσει 125 ημέρες εργασίας το τελευταίο 14μηνο, πριν από την απόλυσή του, χωρίς να υπολογίζονται (στις 125) οι ημέρες εργασίας των δύο τελευταίων μηνών. Αν πρόκειται για απασχολούμενο σε τουριστικά ή άλλα εποχικά επαγγέλματα πρέπει να έχει εργαστεί 100 ημέρες το τελευταίο 12μηνο, με την προϋπόθεση ότι έχει εργαστεί ως εποχικός για δύο συνεχείς περιόδους απασχόλησης. Με αυτά τα ημερομίσθια λαμβάνει την ελάχιστης διάρκειας επιδότηση ανεργίας για διάστημα δηλαδή πέντε μηνών. Για ορισμένες κατηγορίες εργαζόμενων (π.χ. οικοδόμοι)


text: η επιδότηση δίνεται εφόσον έχουν πραγματοποιηθεί 100 ημέρες εργασίας το τελευταίο 14μηνο, χωρίς να υπολογίζονται οι ημέρες εργασίας των δύο τελευταίων μηνών πριν την απόλυση.Έχω τις προϋποθέσεις που αναφέρετε στην παραπάνω ερώτηση αλλά έχω επιδοτηθεί και μέσα στην τελευταία τετραετία. Δικαιούμαι και για πόσο χρονικό διάστημα να επιδοτηθώ λόγω ανεργίας;Από 01.01.2013 εκτός των ανωτέρω προϋποθέσεων για την επιδότηση ανεργίας, θα υπολογίζεται και το άθροισμα των ημερήσιων επιδομάτων που έχει λάβει ο συγκεκριμένος άνεργος κατά την τελευταία τετραετία. Παραδείγματα:-Άνεργος που η επιδότηση του αρχίζει την 3.1.2013 και σύμφωνα με τις ημέρες ασφάλισής του δικαιούται 5μηνη επιδότηση (δηλ. 125 ημερήσια επιδόματα ανεργίας) αλλά από 3.1.2009 έως 3.1.2013 του έχουν χορηγηθεί 50 ημερήσια επιδόματα ανεργίας, θα λάβει ολόκληρη την επιδότηση [εφόσον 450-50=400 και το 125 είναι μικρότερο από το 400].- Άνεργος που η επιδότηση του αρχίζει την 3.1.2013 και σύμφωνα με τις ημέρες ασφάλισής του δικαιούται 12μηνη επιδότηση (δηλ. 300 ημερήσια επιδόματα ανεργίας) αλλά από 3.1.2009 έως 3.1.2013 του έχουν χορηγηθεί 250 ημερήσια επιδόματα ανεργίας, θα εγκριθεί διάστημα επιδότησης το υπόλοιπο από το όριο των 450, δηλ. 200 ημέρες επιδότησης [εφόσον 450-250=200].-Άνεργος που η επιδότηση του αρχίζει την 3.1.2013 και σύμφωνα με τις ημέρες ασφάλισής του δικαιούται 6μηνη επιδότηση (δηλ. 150 ημερήσια επιδόματα ανεργίας) αλλά από 3.1.2009 έως 3.1.2013 του έχουν χορηγηθεί 450 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Στην περίπτωση αυτή ο άνεργος δεν θα λάβει επιδότηση ανεργίας γιατί έχει συμπληρώσει το όριο των 450 ημερήσιων επιδομάτων.Τι δικαιολογητικά χρειάζομαι; Για την βεβαίωση δικαιώματος επιδότησης ανεργίας από τον ΟΑΕΔ ο άνεργος προσκομίζει στο ΚΠΑ ή την Υπηρεσία του Οργανισμού:1. Το έγγραφο της Καταγγελίας Σύμβασης Εργασίας ή βεβαίωση της Λήξης Σύμβασης Ορισμένου χρόνου (με πρωτότυπη σφραγίδα και υπογραφή εργοδότη).2. Το έντυπο «Βεβαίωση Εργοδότη» το οποίο συμπληρώνει ο εργοδότης σύμφωνα με τις εγγραφές της ΑΠΔ (Αναλυτική Περιοδική Δήλωση που υποβάλλεται στο ΙΚΑ) του τελευταίου τριμήνου πριν από την καταγγελία της σύμβασης εργασίας. Το έντυπο αυτό θα φέρει πρωτότυπη σφραγίδα και υπογραφή του εργοδότη, χωρίς κάποια επιπλέον σφραγίδα επικύρωσης από το αρμόδιο κατάστημα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.3. Το οικογενειακό βιβλιάριο Ασθενείας, εφόσον έχει προστατευόμενα μέλη στην οικογένειά του, προκειμένου να του δοθεί η σχετική προσαύξηση.4. Το πλέον πρόσφατο Εκκαθαριστικό Σημείωμα Εφορίας ή εφόσον δεν υπάρχει, επικυρωμένο αντίγραφο της τελευταίας δήλωσης εισοδήματος.5. Την Αστυνομική του Ταυτότητα. 6. Αποδεικτικό Διεύθυνσης Κατοικίας του ασφαλισμένου (π.χ. λογαριασμός ΔΕΗ, ΟΤΕ, ΕΥΔΑΠ).7. Λογαριασμό Εθνικής Τραπέζης (ΙΒΑΝ) στον οποίο είναι πρώτος δικαιούχος. Σε περίπτωση που δεν έχετε λογαριασμό στην Εθνική Τράπεζα, η Υπηρεσία μας σας δίνει Βεβαίωση για άνοιγμα λογαριασμού στην Εθνική Τράπεζα χωρίς καμία επιβάρυνση.8. Αν πρόκειται για πολίτες τρίτων χωρών: άδεια διαμονής και άδεια εργασίας σε ισχύΚάθε πότε πρέπει να εμφανίζομαι στον ΟΑΕΔ προκειμένου να πιστώνεται το επίδομα ανεργίας;Οι επιδοτούμενοι άνεργοι δεν χρειάζεται να εμφανίζονται κάθε μήνα στην Υπηρεσία του ΟΑΕΔ για την πίστωση του επιδόματός τους, αλλά μόνο τον τρίτο μήνα κάθε τριμήνου επιδότησης. Σημαντικές πληροφορίες:Οι ημερομηνίες που θα παρουσιάζονται στον ΟΑΕΔ, θα ορίζονται στη σχετική απόφαση επιδότησης που θα παραλάβει από την ΥπηρεσίαΚάθε μήνας επιδότησης θα πιστώνεται αυτόματα στον λογαριασμό του εφόσον ο δικαιούχος παρουσιάζεται ανελλιπώς και υποχρεωτικά στα χρονικά διαστήματα που του έχουν


text: καθοριστεί με την απόφαση επιδότησηςΌταν συντρέξει λόγος αναστολής ή διακοπής της επιδότησης θα πρέπει να ενημερώσει εντός οκτώ (8) εργάσιμων ημερών και σε κάθε περίπτωση πριν τη λήξη της επιδότησης την αρμόδια Υπηρεσία του ΟΑΕΔ.Η ενημέρωση μπορεί να γίνει αρχικά με οποιοδήποτε τρόπο, δηλαδή δια τηλεφώνου, φαξ, επιστολής, ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, ή από τον ίδιο προσωπικά ή δια αντιπροσώπου. Στη συνέχεια πρέπει, και σε εύλογο χρόνο, να ακολουθήσει η προσκόμιση των σχετικών παραστατικών (αναγγελία πρόσληψης, βιβλιάριο ασθενείας, απόφαση συνταξιοδότησης κ.λ.π.) προκειμένου να ολοκληρωθεί η αναστολή ή διακοπή της επιδότησης.Το δελτίο ανεργίας του επιδοτούμενου ανέργου θα ισχύει για ένα τρίμηνο μετά τη λήξη της επιδότησής του (εφόσον δεν συνέτρεξε λόγος αναστολής ή διακοπής) και παραμένει άνεργος (βλ. και ερωτήσεις για Ανανέωση Δελτίου Ανεργίας).Πότε ακριβώς καταβάλλεται το επίδομα ανεργίας;Η καταβολή των μηνιαίων επιδομάτων γίνεται πλέον μια φορά την εβδομάδα και συγκεκριμένα την τελευταία εργάσιμη ημέρα κάθε εβδομάδας (Παρασκευή) με πίστωση του τραπεζικού λογαριασμού κάθε δικαιούχου.Η πίστωση περιλαμβάνει τις αξιώσεις που αφορούν στις ημέρες Δευτέρα έως Κυριακή, δηλαδή το επίδομα καταβάλλεται δεδουλευμένο Δευτέρα έως Παρασκευή και προπληρώνεται το Σάββατο και η Κυριακή.Πότε αναστέλλεται η επιδότηση ανεργίας;Η επιδότηση ανεργίας αναστέλλεται από τη στιγμή που ο άνεργος βρει εργασία.Επίσης, αναστέλλεται σε περίπτωση ασθένειας, στράτευσης, αναχώρησης στο εξωτερικό, λήξης άδειας διαμονής και εργασίας σε περίπτωση που ο άνεργος είναι αλλοδαπός, ή για οποιοδήποτε άλλο λόγο για τον οποίο παύει να είναι διαθέσιμος για απασχόληση στην αγορά εργασίας.Ο ενδιαφερόμενος εντός 8 ημερών θα πρέπει να ενημερώσει την Υπηρεσία που επιδοτείται, αρχικά οποιοδήποτε τρόπο, δηλαδή δια τηλεφώνου, φαξ, επιστολής, ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, ή ο ίδιος ή δια αντιπροσώπου. Στη συνέχεια (ή ταυτόχρονα) πρέπει να ακολουθήσει η προσκόμιση των σχετικών παραστατικών για το λόγο της αναστολής, προσκομίζοντας το αντίστοιχο δικαιολογητικό [π.χ. αναγγελία πρόσληψης, βιβλιάριο ασθενείας, βεβαίωση Στρατιωτικής Υπηρεσίας, αεροπορικό εισιτήριο κτλ], ώστε να γίνει η αναστολή της επιδότησής του και να πιστωθεί στο λογαριασμό του το ποσό που προκύπτει ως διαφορά επιδότησης από την τελευταία ημέρα πληρωμής έως και την ημέρα που προέκυψε ο λόγος της αναστολής. Αν δεν μπορεί να προσέλθει ο ίδιος, εξουσιοδοτεί το άτομο που επιθυμεί, το οποίο με τη νόμιμα θεωρημένη εξουσιοδότηση και με τα σχετικά δικαιολογητικά θα προσέλθει εκ μέρους του και θα ενημερώσει την Υπηρεσία.Το ποσό της χρηματικής διαφοράς που θα προκύψει από την αναστολή της επιδότησης θα πιστωθεί στον τραπεζικό λογαριασμό του δικαιούχου.Συνέχιση επιδότησης: Το επίδομα ανεργίας συνεχίζεται όταν ο ενδιαφερόμενος υποβάλλει αίτηση στην Υπηρεσία εντός 60 ημερών μετά την άρση του λόγου αναστολής και πριν την πάροδο διετίας από την έκδοση της αρχικής απόφασης επιδότησης.Πότε διακόπτεται η επιδότηση ανεργίας;Η επιδότηση του ανέργου διακόπτεται λόγω: α) Συνταξιοδότησης, β) Παράλληλης απασχόλησης και επιδότησης, γ) Θανάτου, δ) Οριστικής ανικανότητας για εργασία, ε) Μη εμφάνισης του στην υπηρεσία του ΟΑΕΔ σε δυο συνεχόμενα χρονικά διαστήματα που του εχουν καθοριστεί απο την απόφαση επιδότησης.Σε περίπτωση διακοπής της επιδότησης δεν είναι δυνατό να επακολουθήσει συνέχισή της. Νέα επιδότηση επακολουθεί μόνο, εφόσον μετά τη διακοπή συμπληρωθούν εκ νέου οι προϋποθέσεις επιδότησης.Θέλω να καταθέσω αίτηση για επίδομα ανεργίας. Μπορώ να εξουσιοδοτήσω κάποιον να την υποβάλλει εκ μέρους μου;Όχι. Για την αναγνώριση


text: του δικαιώματος για τις παροχές ανεργίας απαιτείται η αυτοπρόσωπη εμφάνιση του ανέργου στην αρμόδια Υπηρεσία του τόπου διαμονής του, η εγγραφή του στους σχετικούς καταλόγους ανέργων και η υποβολή της αίτησής του για χορήγηση επιδόματος ανεργίας.Είμαι επιδοτούμενος άνεργος και επιθυμώ να μεταβώ σε άλλο κράτος μέλος της ΕΕ για να αναζητήσω εργασία. Θα ανασταλεί το επίδομα ανεργίας μου;Βάσει του Κανονισμού 883/2004 και 987/2009 είναι δυνατή η μεταφορά του επιδόματος ανεργίας από το ένα κράτος στο άλλο (κοινοτικό έντυπο U2). Απαραίτητη προϋπόθεση είναι να έχει καταβληθεί τουλάχιστον ο πρώτος μήνας προθεσμίας. Η μεταφορά είναι δυνατή για διάστημα 3 μηνών το ανώτερο. Ο ασφαλισμένος οφείλει να εγγραφεί στην υπηρεσία απασχόλησης στο κράτος που μετακινείται και για όλο το διάστημα που βρίσκεται εκεί οφείλει να συμμορφώνεται προς τους κανόνες και τις υποδείξεις της εκεί υπηρεσίας. Αν το τρίμηνο παρέλθει, τότε το επίδομα ανεργίας διακόπτεται. Αν ο ασφαλισμένος επιστρέψει στην Ελλάδα και σε τοπική υπηρεσία πριν τη λήξη του τριμήνου, τότε συνεχίζεται κανονικά η επιδότησή του.Έχω εργαστεί ως μισθωτός, έχω επιδοτηθεί λόγω ανεργίας και τώρα είμαι απλά άνεργος. Επιθυμώ να μεταβώ σε άλλο κράτος μέλος της ΕΕ για να αναζητήσω εργασία. Πώς μπορώ να αποδείξω την απασχόλησή μου ώστε να συνυπολογιστεί για τυχόν επιδότησή μου σε άλλο κράτος μέλος της ΕΕ;Βάσει του εντύπου U1 (περίοδοι απασχόλησης που μπορούν να ληφθούν υπόψη για τη χορήγηση παροχών ανεργίας) η περίοδος απασχόλησης σε ένα κράτος μέλος της ΕΕ μπορεί να συνυπολογιστεί για την κατοχύρωση επιδόματος ανεργίας σε ένα άλλο κράτος μέλος. Επίσης το έντυπο U1 αποτελεί και βεβαίωση προϋπηρεσίας.Στην ιστοσελίδα του Οργανισμού μας θα βρείτε την αίτηση καθώς και το ενημερωτικό φυλλάδιο για την έκδοση του U1 (βλέπε σχετικό σύνδεσμο).Στην Ελλάδα είμαι αυτοαπασχολούμενος, έμπορος ελεύθερος επαγγελματίας, πολιτικός μηχανικός, αγρότης (όχι ασφαλισμένος του ΙΚΑ). Πώς μπορώ να αποδείξω ότι ήμουν ασφαλισμένος σε κάποιο άλλο κράτος μέλος της ΕΕ;Ο ΟΑΕΔ είναι αρμόδιος μόνο για τους μισθωτούς στην Ελλάδα και κατά συνέπεια το έντυπο U1 χορηγείται μόνο στους ασφαλισμένους του ΙΚΑ. Οι παραπάνω κατηγορίες ασφαλισμένων πρέπει να επικοινωνήσουν με τον οικείο ασφαλιστικό τους φορέα για να λάβουν κάποιο ανάλογο έντυπο.Στην Ελλάδα είμαι ασφαλισμένος του ΙΚΑ και επιθυμώ να μεταβώ σε άλλο κράτος μέλος της ΕΕ. Τι πρέπει να κάνω ώστε να έχω ασφαλιστική κάλυψη κατά την παραμονή μου στο εξωτερικό;Ο ΟΑΕΔ είναι αρμόδιος αποκλειστικά και μόνο για την ασφάλιση υπέρ ανεργίας. Για τις υπόλοιπες κατηγορίες της ασφάλισης (υγειονομική, συνταξιοδοτική, εργατικού ατυχήματος, κλπ.) αρμόδιο είναι το ΙΚΑ για τους μισθωτούς και οι οικείοι ασφαλιστικοί φορείς για τις λοιπές κατηγορίες ασφαλισμένων.Ποιες είναι οι προϋποθέσεις για να λάβει ένας άνεργος το Δώρο Χριστουγέννων και Πάσχα;Λόγω των εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα παρέχεται κάθε χρόνο στους επιδοτούμενους ανέργους οικονομική ενίσχυση ως εξής:α. Για τις εορτές των Χριστουγέννων ίση με το ποσό του μηνιαίου επιδόματος ανεργίας, εφόσον έχουν επιδοτηθεί για όλο το χρονικό διάστημα από 1ης Μαΐου μέχρι 31 Δεκεμβρίου. Αν οι επιδοτούμενοι έχουν συμπληρώσει διάρκεια επιδότησης μικρότερη από αυτήν που καθορίζεται πιο πάνω, δικαιούνται οικονομική ενίσχυση ίση με τρία (3) ημερήσια επιδόματα ανεργίας για κάθε μήνα επιδότησης.β. Για τις εορτές του Πάσχα ίση με το


text:
μισό του μηνιαίου ποσού του επιδόματος ανεργίας, εφόσον έχουν επιδοτηθεί για όλο το χρονικό διάστημα από 1ης Ιανουαρίου μέχρι 30 Απριλίου. Αν οι επιδοτούμενοι έχουν συμπληρώσει διάρκεια επιδότησης μικρότερη από αυτήν που καθορίζεται πιο πάνω, δικαιούνται οικονομική ενίσχυση ίση με τρία (3) ημερήσια επιδόματα ανεργίας για κάθε μήνα επιδότησης.Οι ημέρες επιδότησής μου θεωρούνται συντάξιμες;Σύμφωνα με την ασφαλιστική νομοθεσία, για κάθε μήνα επιδότησης ανεργίας, ο ασφαλισμένος δικαιούται έως και 25 ημέρες ασφάλισης. Οι ανωτέρω ημέρες ασφάλισης μπορούν να ληφθούν υπόψη για τον υπολογισμό σύνταξης. Σύμφωνα με την ισχύουσα ασφαλιστική νομοθεσία ο συνολικός αριθμός ημερών ασφάλισης που λαμβάνεται υπόψη είναι 300 ημέρες.Συγκεκριμένα, και σύμφωνα με το άρθρο 40 του ν. 3996/2011: «(...) 1. Ως χρόνος ασφάλισης στους φορείς κοινωνικής ασφάλισης λογίζεται, πλην του χρόνου πραγματικής ή προαιρετικής ασφάλισης: α) ο χρόνος στρατιωτικής υπηρεσίας, β) ο χρόνος γονικής άδειας ανατροφής παιδιών, γ) ο χρόνος επιδότησης λόγω ασθένειας και μέχρι 300 ημέρες, καθώς και ο χρόνος επιδότησης λόγω τακτικής ανεργίας και μέχρι 300 ημέρες (...)».
 [1/1] Υποβολή των αιτήσεων για ένταξη στο πρόγραμμα αντιμετώπισης της ανθρωπιστικής κρίσης
 ΑΡΧΙΚΗ ΣΕΛΙΔΑΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΜΑΣΥΠΗΡΕΣΙΕΣe - ΕΡΓΑΛΕΙΑΧΡΗΣΙΜΑDOWNLOADSΣΥΝΔΕΣΜΟΙ (LINKS)ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ ΔΙΕΘΝΕΙΣ ΙΣΟΤΙΜΙΕΣ
 ΠΕΡΙ ΝΟΜΑΡΧΙΑΣ (ΑΕ-ΕΠΕ)ΕΝΑΡΞΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣΑΔΕΙΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ - ΚΑΔΤΑΜΕΙΟ ΑΝΕΡΓΙΑΣΣΤΡΑΤΕΥΣΗ ΜΙΣΘΩΤΩΝΑΔΕΙΑ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ ΠΡΩΤΟΣΕΛΙΔΑ
 Ανεστάλη η απεργία των εργαζομένων στα αεροδρόμια
 Την Τρίτη 2/6 η καταβολή των συντάξεων Ο.Γ.Α. μηνός Ιουνίου - Πληροφορίες για την πληρωμή των οικογενειακών επιδομάτων
 Δ. Στρατούλης: «Αναζητούμε λύση στο θέμα σχετικά με τη διαφοροποίηση ασφαλίστρου σύνταξης και υγείας»
 Ενημέρωση των μελών του Ο.Ε.Ε. για την προκήρυξη 2Κ/2015 του ΑΣΕΠ που αφορά στη πλήρωση 465 θέσεων στο Υπουργείο Οικονομικών
 Ανακοίνωση ΕΚΟΦΑΝ για τις φορολογικές δηλώσεις
 Αιτιολογική έκθεση - Σχέδιο νόμου «Δαπάνες μετακινουμένων εντός και εκτός επικράτειας»
 Άρθρα Τρόπος υπολογισμού των ημερών αδείας που δικαιούνται οι απασχολούμενοι με διαλείπουσα η εκ περιτροπής εργασία
 Ε.Ε.Ε.Π. αριθμ. απόφ. 155/6/24.4.2015 Τροποποίηση της με αριθμό 129/2/7.11.2014 (Β 3162) απόφασης της Ε.Ε.Ε.Π., με τίτλο: [Α. Κανονισμός εφαρμογής μέτρων για την καταπολέμηση της νομιμοποίησης εσόδων από εγκληματικές δραστηριότητες και της χρηματοδότησης της τρομοκρατίας από τα Υπόχρεα Πρόσωπα, στην αγορά υπηρεσιών τυχερών παιγνίων. Β. Τροποποίηση διατάξεων της με αριθμό 2167/22.1.2009 (Β ́ 78) κοινής υπουργικής απόφασης με τίτλο «ΓΕΝΙΚΟΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ, ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΚΑΙ ΔΙΕΞΑΓΩΓΗΣ ΤΩΝ ΠΑΙΧΝΙΔΙΩΝ ΤΗΣ ΟΠΑΠ ΑΕ» όπως ισχύει καθώς και της με αριθμό 14/2/17.7.2012 (Β ́ 2205) απόφασης της Ε.Ε.Ε.Π. με τίτλο «ΡΥΘΜΙΣΗ ΘΕΜΑΤΩΝ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥ ΔΙΕΞΑΓΩΓΗΣ ΚΑΙ ΕΛΕΓΧΟΥ ΠΑΙΓΝΙΟΥ ΚΡΑΤΙΚΩΝ ΛΑΧΕΙΩΝ»], και τροποποίηση των υπό σημείο Β ως άνω αναφερόμενων αποφάσεων
 Αριθμ. πρωτ.: 57544/27.5.2015 Τροποποίηση της υπ' αρ. πρωτ. 52072/14-5-2015 Πρόσκλησης Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για εγγραφή στο Εθνικό Μητρώο Πιστοποιημένων Ελεγκτών του Επενδυτικού Νόμου 3908/2011 (ΕΜΠΕ) στελεχών της Γενικής Διεύθυνσης Ιδιωτικών Επενδύσεων του Υπουργείου Οικονομίας, Υποδομών, Ναυτιλίας και Τουρισμού, των Περιφερειών και των λοιπών φορέων υποδοχής επενδυτικών σχεδίων για ένταξη στα κίνητρα αναπτυξιακών νόμων
 Αριθμ. πρωτ.: 8946/27.5.2015 Διευκρινιστικές οδηγίες για την εφαρμογή του Ν. 4324/2015 (ΦΕΚ Α' 44/29.04.2015)
 Αριθμ. πρωτ.: 3229/764/A2/27.5.2015 Παράταση της ολοκλήρωσης όλων των ενταγμένων έργων του Προγράμματος «Ολοκληρωμένη παρέμβαση για την στήριξη της Γυναικείας Απασχόλησης μέσω ενίσχυσης της Επιχειρηματικότητας» του ΕΠ Εθνικό Αποθεματικό Απροβλέπτων
 Αριθμ. 2/34733/0004/22.5.2015 Μεταβίβαση αρμοδιοτήτων και της εξουσίας να υπογράφουν «Με εντολή Αναπληρωτή Υπουργού» στο Γενικό


text:
Γραμματέα Δημοσιονομικής Πολιτικής, στους Προϊσταμένους Γενικών Διευθύνσεων, Διευθύνσεων, Τμημάτων και Γραφείων της Γενικής Γραμματείας Δημοσιονομικής Πολιτικής/Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους του Υπουργείου Οικονομικών
 Γ.Ε.ΜΗ. αρ. πρωτ.: 250/22.5.2015 Καταχώριση στο ΓΕΜΗ ιδιωτικών συμφωνητικών και τροποποιήσεων αυτών που αφορούν σε κοινωνίες, κοινοπραξίες κλπ.
 Αρχηγείο Λιμενικού Σώματος αριθμός φακέλου: 514.1/21.5.2015 Έκδοση άδειας χειριστή ταχύπλοου σκάφους
 ΣτΕ 1858/2015 Ακυρώνεται εν μέρει η απόφαση 2254/2013 του Αναπληρωτή Υπουργού ΠΕΚΑ «Διαδικασία ηλεκτρονικής υποβολής των απαραίτητων δικαιολογητικών για την υπαγωγή στο άρθρο 24 του νόμου 4178/2013 . . . » και η απόφαση 3827/2013 των Αναπληρωτών Υπουργών Οικονομικών και ΠΕΚΑ, καθ’ ο μέρος στις διαδικασίες που εισάγονται με αυτές περιλαμβάνονται, κατ’ άρθρο 23 παρ. 6 του ν. 4178/2013, κτίσματα που ανεγέρθηκαν με άδεια που ακυρώθηκε με αμετάκλητη δικαστική απόφαση
 Γ.Ε.ΜΗ. αρ. πρωτ.: 254/13.5.2015 Αντιμετώπιση αιτήματος καταχώρισης στο ΓΕΜΗ «Ατομικής Επιχείρησης με ΚΑΔ Χονδρικού και Λιανικού Εμπορίου»
 Γ.Ε.ΜΗ. αρ. πρωτ.: 253/13.5.2015 Αντιμετώπιση αιτήματος καταχώρισης στο ΓΕΜΗ «της από 8-4-2015 αίτησης για λύση Εταιρείας, που συστάθηκε την 29-01-2015, χωρίς την καταβολή του τέλους τήρησης μερίδας στο ΓΕΜΗ»
 Γ.Ε.ΜΗ. αρ. πρωτ.: 251/13.5.2015 Αντιμετώπιση διαφόρων ερωτημάτων
 Γ.Ε.ΜΗ. αρ. πρωτ.: 252/13.5.2015 Αντιμετώπιση αιτήματος καταχώρισης στο ΓΕΜΗ «Εξώδικης δήλωσης εταίρου (για μη αυτόματη παράταση και για λύση εταιρείας) που επιδόθηκε στους λοιπούς εταίρους και στην Υπηρεσία ΓΕΜΗ εκπρόθεσμα»
 ΕΕΤΤ αριθμ. 757/2/30.4.2015 Τροποποίηση της απόφασης της ΕΕΤΤ ΑΠ. 750/02/19.2.2015 «Κανονισμός Διαχείρισης και Εκχώρησης Ονομάτων Χώρου (Domain Names) με κατάληξη. gr», (ΦΕΚ 412/Β ́/2015)
 Αρ. πρωτ.: 36397/31.3.2015 Αναφορά Προβλήματος σχετικά με Εταιρεία
 ΣΣΕ Αριθμός 3525 - ΣΣΕ Πληρωμάτων amp; Πλοιάρχων Μεσογειακών και Τουριστικών Επιβατηγών Πλοίων - Πορθμείων εσωτερικού έτους 2013.
 Copyright © 2005 - 2015 All Rights Reserved.........."services since 1983"


text:
Ηλεκτρονικά η έκδοση δελτίου ανεργίας και η αίτηση επιδότησης ανεργίας από σήμερα για πρώτη φορά
 ΟΑΕΔ: Οι κρίσιμες ημερομηνίες για την Κοινωφελή Εργασία και τις 36.500 νέες θέσεις εργασίας
 Μέχρι τέλος Μαρτίου υπολογίζεται ότι θα βγει η δημόσια πρόσκληση για την κοινωφελή εργασία του ΟΑΕΔ και θα ξεκινήσουν οι αιτήσεις για την συμμετοχή στο νέο πρόγραμμα «Προώθηση της απασχόλησης μέσω Προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα για 36.500 άτομα σε Δήμους, Περιφέρειες, Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφερειών (ΚΚΠΠ)/συναφείς φορείς, Υπηρεσίες Υπουργείων και άλλων φορέων».
 Σύμφωνα με πληροφορίες του Dikaiologitika News η διάρκεια υποβολής των αιτήσεων θα διαρκέσει περίπου 15- 20 ημέρες. Στην συνέχεια, θα καταρτιστεί ο προσωρινός πίνακας ωφελουμένων, περίπου στα τέλη Απριλίου ενώ μέσα στον Μάιο θα αναρτηθεί ο οριστικός πίνακας ωφελουμένων. Στην συνέχεια θα ξεκινήσουν όλες οι διαδικασίες γύρω στα τέλη Μαΐου για την τοποθέτηση των ωφελουμένων στους φορείς.
 Οι ενδιαφερόμενοι που επιθυμούν να καταθέσουν αίτηση για συμμετοχή στο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας των 36.500 θέσεων θα πρέπει να γνωρίζουν ότι για να συμπεριληφθούν στον οριστικό πίνακα κατάταξης ανέργων θα πρέπει να είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, τόσο κατά την ημερομηνία υπόδειξής τους από τις αρμόδιες υπηρεσίες (ΚΠΑ2) του Οργανισμού στους επιβλέποντες φορείς, όσο και κατά την τοποθέτησή τους και την αναγγελία πρόσληψής τους στο πληροφοριακό σύστημα (ΠΣ) ΕΡΓΑΝΗ από τους επιβλέποντες φορείς.
 Να σημειωθεί ότι δεν μπορούν να συμμετέχουν στο πρόγραμμα όσοι απώλεσαν προσωρινά την ιδιότητα του ανέργου λόγω μη ανανέωσης του δελτίου ανεργίας τους.
 Ο δυνητικά ωφελούμενος φέρει την ευθύνη της πλήρους και ορθής συμπλήρωσης της αίτησης. Συμπληρώνει τα σχετικά πεδία με τα στοιχεία που θα οριστούν στην πρόσκληση και αντιστοιχούν σε προτιμήσεις φορέων και κριτήρια κατάταξης σύμφωνα με την παρ. 5 του άρθρου 6.
 Να σημειωθεί ότι ο προσωρινός πίνακας κατάταξης ανέργων περιλαμβάνει προσωρινό πίνακα επιτυχόντων, προσωρινό πίνακα επιλαχόντων και προσωρινό πίνακα αποκλειομένων, στον οποίο αναφέρεται συγκεκριμένος λόγος αποκλεισμού. Ο προσωρινός πίνακας αναρτάται στο διαδικτυακό τόπο του ΟΑΕΔ και ανακοινώνεται η έκδοσή του στον πίνακα ανακοινώσεων του αρμόδιου Κέντρου Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ) 2.
 Κατά των ανωτέρω πινάκων επιτρέπεται η υποβολή, με ηλεκτρονικό μόνο τρόπο, ένστασης μέσα σε αποκλειστική προθεσμία τριών εργάσιμων ημερών προς το Διοικητικό Συμβούλιο (ΔΣ) του ΟΑΕΔ, η οποία αρχίζει από την επόμενη ημέρα της ανάρτησης των πινάκων στο διαδικτυακό τόπο του Οργανισμού. Μετά τη λήξη της προθεσμίας δεν είναι δυνατή η υποβολή ενστάσεων.
 Κατόπιν εξέτασης των ενστάσεων από το ΔΣ του ΟΑΕΔ εντός δέκα εργάσιμων ημερών, ο οριστικός πίνακας κατάταξης ανέργων, ο οποίος περιλαμβάνει τον οριστικό πίνακα επιτυχόντων, τον οριστικό πίνακα επιλαχόντων και τον οριστικό πίνακα αποκλειομένων, εγκρίνεται από τον Διοικητή ή από άλλο όργανο που ορίζεται με απόφασή του.
 Ο οριστικός πίνακας κατάταξης ανέργων αναρτάται στον διαδικτυακό τόπο του ΟΑΕΔ και η έκδοσή του ανακοινώνεται στον πίνακα ανακοινώσεων του αρμόδιου ΚΠΑ2 και στον πίνακα ανακοινώσεων εκάστου επιβλέποντος φορέα.
 Χιλιάδες δικαιούχοι θα μπορούν από την 1η Αυγούστου 2020 να κάνουν χρήση των νέων επιταγών κοινωνικού τουρισμού του ΟΑΕΔ για το 2020. Να σημειωθεί ότι το πρόγραμμα κοινωνικού τουρισμού του 2019 λήγει 31 Ιουλίου 2020.
 Σημειώνεται ότι η ηλεκτρονική υποβολή των αιτήσεων για δικαιούχους και πάροχους


text:
τουριστικών καταλυμάτων έχει ξεκινήσει από τη Δευτέρα 3 Ιουνίου 2019.
 Η «Επιταγή Κοινωνικού Τουρισμού» έχει τη μορφή ενός μοναδικού ηλεκτρονικού κωδικού αριθμού για κάθε δικαιούχο και για κάθε ωφελούμενο, ο οποίος δημιουργείται αυτόματα από το Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα (ΟΠΣ) του Οργανισμού
 Παιδικές Κατασκηνώσεις 2020: Επιταγές από τον ΟΑΕΔ σε ανέργους και χαμηλόμισθους
 Στις 15 Ιουνίου θα ξεκινήσει και φέτος το Πρόγραμμα Διαμονής Παιδιών σε Παιδικές Κατασκηνώσεις έτους 2020 του ΟΑΕΔ σύμφωνα με την ΚΥΑ που πήρε ΦΕΚ.
 Το Πρόγραμμα Διαμονής Παιδιών σε Παιδικές Κατασκηνώσεις έτους 2020 του ΟΑΕΔ απευθύνεται σε 70.000 παιδιά και θα υλοποιηθεί από την 15 Ιουνίου 2019 έως την:
 α) 3 Σεπτεμβρίου 2019 για τα παιδιά τυπικής ανάπτυξης και
 β) 10 Σεπτεμβρίου 2019 για τα παιδιά με αναπηρία
 Η υποβολή αιτήσεων γίνεται από πιστοποιημένους χρήστες, αποκλειστικά μέσω των ηλεκτρονικών υπηρεσιών της Διαδικτυακής Πύλης του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr). Οι ημερομηνίες υποβολής των αιτήσεων θα οριστούν στην σχετική δημόσια πρόσκληση.
 Δεν απαιτείται η προσέλευση στις Υπηρεσίες για όσους είναι εγγεγραμμένοι στα Μητρώα του Οργανισμού και παράλληλα διαθέτουν κωδικούς πρόσβασης για το TAXISnet, καθώς με την εισαγωγή στο σύστημα των κωδικών αυτών μπορούν να πιστοποιηθούν αυτόματα και ως χρήστες του ΟΑΕΔ
 Δικαιούχοι του προγράμματος είναι εργαζόμενοι/ες και άνεργοι/ες με πραγματικό οικογενειακό εισόδημα φορολογικού έτους 2018 μέχρι 28.000 €, οι οποίοι/ες το έτος 2019 :
 Ως «Ωφελούμενοι» του προγράμματος ορίζονται τα ανήλικα τέκνα που γεννήθηκαν από 01.01.2004 έως 14.06.2014.
 Ο αριθμός των ωφελούμενων παιδιών των δικαιούχων για το έτος 2020 ανέρχεται σε 70.000 περίπου.
 • για δηλωθέν οικογενειακό εισόδημα ύψους από
 7.000,01€ έως 10.000,00€: 90 μόρια,
 10.000,01€ έως 12.000,00€: 80 μόρια,
 12.000,01€ έως 14.000,00€: 70 μόρια,
 14.000,01€ έως 16.000,00€: 60 μόρια,
 16.000,01€ έως 18.000,00€: 50 μόρια,
 18.000,01€ έως 20.000,00€: 40 μόρια,
 20.000,01€ έως 22.000,00€: 30 μόρια,
 22.000,01€ έως 24.000,00€:20 μόρια.
 • για δηλωθέν οικογενειακό εισόδημα ύψους από 24.000,01€ έως 28.000,00€:10 μόρια. Για το β' κριτήριο:
 Τι είναι το e-Magazine που περιεχέι όλες τις ειδήσεις του ΟΑΕΔ. OAED News Τεύχος 1 Ιανουάριος- Ιούνιος 2020.
 Στο ξεκίνημα της νέας χρονιάς, η απόφαση για τη δημιουργία του e-Magazine του ΟΑΕΔ συμβαδίζει με τη σημασία που έχει για όλους μας η εγκαθίδρυση ενός σύγχρονου διαύλου επικοινωνίας του Οργανισμού με
 την κοινωνία, με όλους τους πολίτες που αναζητούν τις υπηρεσίες του, με τις επιχειρήσεις, αλλά και με τους ίδιους τους εργαζόμενους.
 Ο Διοικητής του ΟΑΕΔ Σπύρος Πρωτοψάλτης δήλωσε τα εξής:
 Θεωρώ ότι τώρα είναι η κατάλληλη στιγμή για ένα τακτικό ενημερωτικό δελτίο που θα αναδείξει το ευρύτατο φάσμα του έργου του ΟΑΕΔ, που προσεγγίζει έναν εντυπωσιακό αριθμό συμπολιτών μας, όμως δεν είναι επαρκώς γνωστό σε όλους.
 Αλλά και η ενημέρωση των ίδιων των εργαζομένων για τις δράσεις των συναδέλφων τους, η ανταλλαγή ιδεών και προτάσεων είναι πολύ σημαντική για τη συνεχή βελτίωση των υπηρεσιών μας.
 Στους πρώτους μήνες της θητείας μου επισκέφθηκα 33 Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ2), 24 Σχολές Μαθητείας, Ινστιτούτα Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΙΕΚ) και Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΚΕΚ) και συνομίλησα με εκατοντάδες εργαζομένους του Οργανισμού.
 Οι δομές μας αποτελούν πυρήνες δραστηριοτήτων, που υποστηρίζουν τον κοινωνικό ιστό. Θέλουμε όλα όσα δημιουργούν οι εργαζόμενοι , να αποτυπώσουν τη


text:
νέα εποχή της εξωστρέφειας του ΟΑΕΔ και να αναβαθμίσουμε την ποιότητα των υπηρεσιών μας.
 Κρίσιμος παράγοντας για την επιτυχία αυτού του στόχου είναι η σταθερή, συχνή και καλή επικοινωνία.
 Μέσα σε αυτόν τον Οργανισμό γεννιούνται σκέψεις και πρωτοβουλίες που δυστυχώς, δεν διαχέονται επαρκώς. Με τη δημιουργία του e-Magazine μπορούν όλοι να παρακολουθήσουν τα νέα, τις επιτυχίες και τα επόμενα "βήματα" του ΟΑΕΔ.
 Η προστασία των ανέργων, η διεύρυνση και ενίσχυση των ενεργητικών πολιτικών για την καταπολέμηση της ανεργίας, η σύζευξη προσφοράς και ζήτησης εργασίας, η αναβάθμιση της επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης, η διεύρυνση των συνεργασιών με όλους τους κοινωνικούς εταίρους, η αναζήτηση και αποτύπωση όλων των απόψεων, η στήριξη των ευπαθών κοινωνικών ομάδων, θα τροφοδοτήσουν τα
 ενημερωτικά δελτία και θα δώσουν τη δυνατότητα καλύτερου συντονισμού των δράσεων του Οργανισμού, με στόχο τη διασφάλιση της καλύτερης επικοινωνίας με όσους χρειάζονται τις υπηρεσίες μας.
 Δείτε το πρώτο τεύχος για το 2020 ΕΔΩ
 Δραματική αύξηση των απολύσεων και μείωση της απασχόλησης για τέταρτο διαδοχικό μήνα καταγράφουν τα επίσημα στοιχεία του υπουργείου Εργασίας, και του ΟΑΕΔ εξέλιξη που προκαλεί έντονη ανησυχία στην κοινωνία, και προβληματισμό στην κυβέρνηση, παρότι δεν το φανερώνει για λόγους σκοπιμότητας.
 Μόνο στο τελευταίο τετράμηνο του 2019, Σεπτέμβριος – Δεκέμβριος, οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στον ΟΑΕΔ αυξήθηκαν κατά 221.372 άτομα, ενώ σύμφωνα με το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ, ο αριθμός των θέσεων απασχόλησης μειώθηκε τον Ιανουάριο για τέταρτο διαδοχικό μήνα.
 Στα στοιχεία του ΟΑΕΔ και του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ, που προκαλούν απογοήτευση, έρχεται να προστεθεί ο ΣΕΒ, που κάνει λόγω για φρένο στην απασχόληση και προειδοποιεί να μην αυξηθεί ο κατώτατος μισθός, απειλώντας ότι θα αυξηθούν περαιτέρω οι απολύσεις.
 Σύμφωνα με εκτιμήσεις εργατολόγων, είναι πολύ πιθανό στους επόμενους μήνες, αύξηση της ανεργίας και η πτώση της απασχόλησης, να αποτυπωθεί και στα στοιχεία της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής.
 Ο ΣΕΒ αποδίδει την εξέλιξη αυτή στην επίδραση της αύξησης του κατώτατου μισθού, που όπως επισημαίνει επηρεάζει τις αμοιβές των μερικών απασχολούμενων.
 Αντίθετη άποψη διατύπωσαν προ ημερών οι αναλυτές της Alpha Bank, καθώς στην εβδομαδιαία ανάλυσή τους επισήμαναν ότι η αύξηση του κατώτατου μισθού δεν επηρέασε την απασχόληση.
 Οικονομολόγοι εκτιμούν ότι, το 2019 φαίνεται να κλείνει ένας κύκλος αύξησης της απασχόλησης και μείωσης της ανεργίας που ξεκίνησε τη διετία 2016-2017, μετά την επάνοδο της οικονομίας στην ανάπτυξη. Η αύξηση ήταν φυσιολογική, λόγω της συμπίεσης που δέχτηκε η απασχόληση από το 2010 και μετά και της αντίστοιχη έκρηξης της ανεργίας η οποία ξεπέρασε και το 27%, το έτος 2013.
 Εσχάτως φαίνεται να εξαντλείται η δυναμική της αύξησης της απασχόλησης και για να επανέλθει ανοδικά, θα χρειαστεί επιτάχυνση των επενδύσεων, όπως σημειώνει ο ΣΕΒ.
 Τα εφιαλτικά στοιχεία
 Αναλυτικότερα, σύμφωνα με τα στοιχεία του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ κατά τους τελευταίους μήνες η εικόνα στην απασχόληση είναι η ακόλουθη:
 Τον Ιανουάριο του 2020, καταγράφηκε απώλεια 17.318 θέσεων απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα της οικονομίας. Πέρσι τον ίδιο μήνα το ισοζύγιο προσλήψεων – απολύσεων ήταν και πάλι αρνητικό, αλλά με μεγαλύτερες απώλειες θέσεων εργασίας οι οποίες έφθασαν στις 22.333.
 Ιδιαίτερα ανησυχητικά είναι και τα στοιχεία του ΟΑΕΔ, για τους εγγεγραμμένους, στον Οργανισμό, ανέργους.
 Ο αριθμός τους


text:
αυξήθηκε σημαντικά μεταξύ Σεπτεμβρίου και Δεκεμβρίου 2019 και συγκεκριμένα κατά 221.372 άτομα. Ειδικότερα:
 Τον Σεπτέμβριο του 2019 οι εγγεγραμμένοι άνεργοι ήταν 834.154 άτομα, για να αυξηθούν τον Οκτώβριο κατά 72.362 άτομα και να διαμορφωθούν σε 915.516 άτομα.
 Ακολούθησε νέα αισθητή άνοδος τον Νοέμβριο κατά 102.987 άτομα και ο αριθμός ξεπέρασε ξανά, μετά από αρκετό χρονικό διάστημα, το 1 εκατ. ανέργους. Συγκεκριμένα διαμορφώθηκε σε 1.018.503 άτομα.
 Επίσης, τον Δεκέμβριο του 2019, οι εγγεγραμμένοι άνεργοι σημείωσαν και νέα αύξηση κατά 46.023 άτομα και ο αριθμός τους διαμορφώθηκε σε 1.064.526 άτομα.


text:
ΟΑΕΔ: Νέο πρόγραμμα κατάρτισης για εργαζομένους – ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ BLOG (ΣΕ ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ ΚΑΙ ΑΠΑΝΤΗΣΕΩΝ)
 ΟΑΕΔ: Νέο πρόγραμμα κατάρτισης για εργαζομένους
 http://www.naftemporiki.gr/news/static/09/01/11/1615091.htm
 Νέο πρόγραμμα κατάρτισης εργαζομένων ιδιωτικών επιχειρήσεων και φορέων του δημοσίου τομέα, στο πλαίσιο του ΛΑΕΚ για το 2009, ανακοινώθηκε από τον ΟΑΕΔ
 Σύμφωνα με τη σχετική απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του ΟΑΕΔ μετά από εισήγηση του Διοικητή του Οργανισμού Γιώργου Βερναδάκη, το προσωπικό που μπορεί να καταρτισθεί μέσω του προγράμματος πρέπει να είναι ασφαλισμένο στο ΙΚΑ και να υπάγεται έστω και σε ένα Κλάδο Ασφάλισης του ΟΑΕΔ.
 Η υλοποίηση του προγράμματος, προϋπολογισμού 70 εκατ. ευρώ που θα καλυφθεί από τον κλάδο ΛΑΕΚ του ΟΑΕΔ, θα πρέπει να ολοκληρωθεί έως τις 19 Δεκεμβρίου 2009.
 Τα προγράμματα κατάρτισης μπορούν να υλοποιούνται σε ομάδες μέχρι 35 ατόμων, είτε από τις επιχειρήσεις σε κατάλληλα διαμορφωμένους χώρους, που πληρούν τις προϋποθέσεις που περιγράφονται στη σχετική απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του ΟΑΕΔ (ΦΕΚ 2667, 31/12/2008, τεύχος β’) είτε να ανατίθενται σε εκπαιδευτικούς φορείς.
 Ένας εργαζόμενος δύναται να παρακολουθήσει μέχρι δύο προγράμματα κατάρτισης και μέχρι 100 ώρες συνολικά.
 Το Μέσο Ωριαίο Κόστος (Μ.Ω.Κ.) ανά καταρτιζόμενο δεν μπορεί να υπερβαίνει τα 33 ευρώ για τα προγράμματα κατάρτισης που υλοποιούνται μέσω εκπαιδευτικού φορέα ή με εξωτερικούς εκπαιδευτές.
 Για τα προγράμματα κατάρτισης που υλοποιούνται με εσωτερικούς εκπαιδευτές το κόστος διαμορφώνεται ως εξής:
 – Έως 3 καταρτιζόμενοι στο τμήμα: 33 ευρώ
 – Έως 6 καταρτιζόμενοι στο τμήμα: 25 ευρώ
 – Έως 10 καταρτιζόμενοι στο τμήμα: 19 ευρώ
 – Έως 15 καταρτιζόμενοι στο τμήμα: 16 ευρώ
 – Έως 35 καταρτιζόμενοι στο τμήμα: 14 ευρώ
 Σε περίπτωση που η επιχείρηση καταρτίσει άτομα με ειδικές ανάγκες όπως ορίζονται από το ν. 2643/1998 άρθρο 1 εδ. β’ η καταβολή ωριαίας αμοιβής στους καταρτιζόμενους είναι υποχρεωτική. Η αμοιβή ορίζεται στο ποσό των επτά ευρώ ανά ώρα, το δε ΜΩΚ αυξάνεται κατά δύο ευρώ.
 Σημειώνεται ότι κάτω από συγκεκριμένες προϋποθέσεις και διαφορετικούς όρους (προθεσμίες, κόστος, δικαιολογητικά κ.λπ.), που περιγράφονται στη σχετική απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του ΟΑΕΔ (ΦΕΚ 2667, 31/12/2008, τεύχος β’), τα προγράμματα κατάρτισης μπορούν να υλοποιηθούν στο εξωτερικό.
 Η όλη διαδικασία υποβολής, ελέγχου και αποπληρωμής των προγραμμάτων κατάρτισης γίνεται με αξιοποίηση του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος του ΟΑΕΔ, αποκλειστικά μέσω διαδικτύου στον κεντρικό κόμβο του ΟΑΕΔ (http://laek.oaed.gr):
 * από την υποβολή των προτάσεων των φορέων για προγράμματα κατάρτισης την αξιολόγηση των προτάσεων, μέχρι
 * την έγκριση της υλοποίησης των προγραμμάτων,
 * την κοινοποίηση έναρξης υλοποίησης,
 * πιθανές τροποποιήσεις στον προγραμματισμό τους (εφόσον δεν αφορούν στα αντικείμενα κατάρτισης, στο περιεχόμενο και το συνολικό αριθμό των ωρών του αναλυτικού προγράμματος ή σε στοιχεία του προγράμματος που αποτελούν κριτήρια αξιολόγησης ή με βάση αυτά γίνεται η κατάταξη και έγκριση του προγράμματος),
 * τον έλεγχο και
 * την αποπληρωμή των προγραμμάτων κατάρτισης.
 Η ηλεκτρονική υποβολή πρότασης υλοποίησης προγραμμάτων μπορεί να γίνεται τουλάχιστον πέντε εργάσιμες ημέρες πριν την ημερομηνία έναρξης του προγράμματος, υπό την προϋπόθεση ότι η υλοποίησή του θα ολοκληρωθεί στις 19/12/2009.
 Οι επιχειρήσεις είναι υποχρεωμένες να τηρούν φυσικό αρχείο με όλα τα προβλεπόμενα δικαιολογητικά. Στο φυσικό αρχείο τηρούνται επίσης εκτυπώσεις όλων των ηλεκτρονικά υποβληθέντων και καταχωρηθέντων στοιχείων. Το


text:
αρχείο αυτό τηρείται για χρονική περίοδο τριών ετών και είναι στη διάθεση του ΟΑΕΔ εφόσον ζητηθεί από τις αρμόδιες Υπηρεσίες του για έλεγχο. Η συμπλήρωση όλων των ηλεκτρονικών πεδίων θεωρείται ταυτόχρονα και υπεύθυνη δήλωση της επιχείρησης για το αληθές των στοιχείων που δηλώνει.
 Η συμμετοχή των εργαζομένων της επιχείρησης στο πρόγραμμα κατάρτισης ταυτόχρονα αποτελεί και υπεύθυνη δήλωση της επιχείρησης ότι εργάζονται στην επιχείρηση κατά την χρονική διάρκεια της κατάρτισης και καταβάλλεται γι αυτούς η εργοδοτική εισφορά ΛΑΕΚ 0,45%.
 Εισηγητές προγραμμάτων κατάρτισης
 Όσοι επιθυμούν να διδάξουν σε προγράμματα ενδοεπιχειρησιακής κατάρτισης πρέπει να υποβάλουν ηλεκτρονικά, αίτηση εγγραφής στο μητρώο των εισηγητών του ΟΑΕΔ και να προσκομίσουν τα προβλεπόμενα δικαιολογητικά για έλεγχο στην αρμόδια Υπηρεσία του ΟΑΕΔ. Κανένας εισηγητής δεν μπορεί διδάξει σε πρόγραμμα κατάρτισης εάν προηγουμένως δεν έχει λάβει τον Αριθμό Μητρώου Εισηγητή από τον ΟΑΕΔ.
 Η παρακολούθηση προγράμματος κατάρτισης βεβαιώνεται από Φορέα Κατάρτισης του Δημοσίου ή από πιστοποιημένο Φορέα Κατάρτισης όπου αναγράφεται ο Αριθμός Μητρώου Πιστοποίησης ή από Φορέα Κατάρτισης χωρίς πιστοποίηση όπου αναγράφεται ο αριθμός έγκρισης του συγκεκριμένου προγράμματος κατάρτισης.
 Η επιχείρηση οφείλει να ορίσει Υπεύθυνο Υλοποίησης των προγραμμάτων κατάρτισης το όνομα του οποίου καταχωρείται στην ηλεκτρονική καρτέλα με τα στοιχεία της επιχείρησης.
 Σε κάθε πρόγραμμα κατάρτισης πραγματοποιούνται επιτόπιοι έλεγχοι ανάλογα με τη διάρκεια του προγράμματος. Η διαδικασία του ελέγχου διεκπεραιώνεται ηλεκτρονικά από τους ελεγκτές του ΟΑΕΔ στον τόπο υλοποίησης του προγράμματος κατάρτισης.
 Προϋποθέσεις για την ένταξη στο πρόγραμμα είναι, η εργοδοτική επιχείρηση:
 – Να καταβάλει στο ΙΚΑ την εργοδοτική εισφορά 0,45% (υπέρ του Λογαριασμού για την Απασχόληση και την Επαγγελματική Κατάρτιση του ΟΑΕΔ) για τους εργαζόμενους σε αυτήν για το έτος 2009.
 – Να μην επιδοτείται κατά τη διάρκεια της κατάρτισης, από άλλο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ για τους εργαζόμενους που πρόκειται να καταρτιστούν, εκτός αν αποφασίσει διαφορετικά η Επιτροπή Διαχείρισης του ΛΑΕΚ.
 – Να μην συμμετέχει σε πρόγραμμα ενδοεπιχειρησιακής κατάρτισης (1-25) για εργαζόμενους σε μικρές επιχειρήσεις.
 Το ποσό που δικαιούται να λάβει κάθε επιχείρηση για προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης που θα υλοποιήσουν μέσα στο 2009, διαμορφώνεται ως εξής:
 * Το 100% της εργοδοτικής εισφοράς (0,45%) που θα καταβάλλει η επιχείρηση το έτος 2009, εφόσον οι δαπάνες κατάρτισης είναι μεγαλύτερες ή ίσες με το ποσό αυτό.
 * Το 100% των δαπανών κατάρτισης εφόσον η επιχείρηση θα καταβάλλει δαπάνες για κατάρτιση μικρότερες της εργοδοτικής εισφοράς (0,45%) το έτος 2009.
 * Επιχειρήσεις που δεν υλοποίησαν προγράμματα κατάρτισης ή δεν εξάντλησαν την εργοδοτική εισφορά (0,45%) το έτος 2008, μπορούν να μεταφέρουν και να χρησιμοποιήσουν το ανάλογο ποσό στο έτος 200
 This entry was posted in Ανεργοι,OAEΔ and tagged ΟΑΕΔ, Πρόγραμμα κατάρτισης για εργαζομένους. Bookmark the permalink.
 ← 1.232 νέες προσλήψεις σε Δήμους και Υπηρεσίες
 Aκόμα να πάρουν το διπλό δώρο Χριστουγέννων οι άνεργοι!!! →


text:
Κοινωφελής εργασία ΟΑΕΔ 2018 - Πόσες θέσεις έχει ο Νομός Σερρών(Αρχείο) - IDEA Κοινωφελής εργασία ΟΑΕΔ 2018 - Πόσες θέσεις έχει ο Νομός Σερρών(Αρχείο) - IDEA
 Voucher 2016 ηλικίας 18 έως 24 ετών
 Voucher 2016 ηλικίας 29 έως 64 ετών
 Voucher Tουρισμού 2016 ηλικίας 18 έως 29 ετών
 Έκδοση ψηφιακής υπογραφής
 Σχεδιασμός & Kατασκευή ιστοσελίδων
 You are here: Home / NEWS BLOG / Κοινωφελής εργασία ΟΑΕΔ 2018 – Πόσες θέσεις έχει ο Νομός Σερρών(Αρχείο)...
 Κοινωφελής εργασία ΟΑΕΔ 2018 – Πόσες θέσεις έχει ο Νομός Σερρών(Αρχείο)
 Στόχος είναι η πρώτη φάση κοινωφελούς, να ξεκινήσει έως τον Ιούνιο της τρέχουσας χρονιάς. Σε κάθε περίπτωση θα διατηρηθεί η οκτάμηνη διάρκεια των προγραμμάτων, με πλήρη ασφαλιστικά δικαιώματα. Επίσης θα διατηρηθεί και ίσως επεκταθεί το σκέλος της κατάρτισης και πιστοποίησης των ανέργων που θα συμμετέχουν στα προγράμματα αυτά.
 Σύμφωνα με πληροφορίες της ΚΕΔΕ ήδη έχει ξεκινήσει η επίσπευση των διαδικασιών υλοποίησης του προγράμματος κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ σε 274 δήμους.
 Οι ειδικότητες που καλύπτονται από το πρόγραμμα είναι οι εξής: Κοινωνικοί φροντιστές, φωτογράφοι, γεωπόνοι, μηχανικοί περιβάλλοντος, κτηνίατροι, βιβλιοθηκονόμοι, οικοδόμοι, μηχανολόγοι μηχανικοί, δημοσιογράφοι, βρεφοκόμοι, τοπογράφοι, τραπεζοκόμοι, χειριστές Η/Υ, ψυκτικοί, λογοθεραπευτές, ελαιοχρωματιστές, νηπιαγωγοί, γενικών καθηκόντων, οικονομικού, δασολόγοι, δάσκαλοι, θεατρολόγοι, βοηθοί βρεφονηπιοκόμων, νοσηλευτές, οδηγοί, μάγειρες, ξεναγοί, κ.α.
 H σχετική κατανομή ανα δήμο που έχει προτείνει η ΚΕΔΕ
 Tags: ΔΗΜΟΙ, ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ, ΟΑΕΔ, ΣΕΡΡΕΣ
 Ξεκίνησαν οι αιτήσεις στο ΑΣΕΠ για την προκήρυξη 9Κ/201817/07/2018 - 10:34
 Θέσεις εργασίας στο Δήμο Σερρών02/07/2018 - 12:42
 ΟΑΕΔ κοινωφελής εργασία 2018: Τα οριστικά αποτελέσματα για προσλήψεις στην πυροπροστασία23/06/2018 - 10:37
 ΑΣΕΠ: Οι μόνιμες θέσεις με την νέα προκήρυξη 9Κ/201823/06/2018 - 10:30
 ΟΑΕΔ: Τα αποτελέσματα κοινωφελούς εργασίας στην πυροπροστασία13/06/2018 - 12:46
 Idea Serres
 Email: info@ideaoffice.gr
 Σταθερό: +30 23213 02583
 ΙΟΥΣΤΙΝΙΑΝΟΥ 1, ΣΕΡΡΕΣ 62100
 Συμμπληρώστε το mail σας και μείνετε ενημερωμένοι για τα νέα μας σεμινάρια, τις προνομιακές μας τιμές, αλλά και για τις εξελίξεις στον χώρο της εργασίας.
 Αν ενδιαφέρεστε να συνεργαστείτε μαζί μας, υποβάλετε τώρα το βιογραφικό σας στην φόρμα επικοινωνίας και κάποιος θα επικοινωνήσει άμεσα μαζί σας!
 © Copyright 2016 - ideaoffice.gr, Developed by IDEA
 Πασχαλινό Ωράριο Γραφείου Idea Ξεκίνησαν οι αιτήσεις στο ΟΠΣΥΔ για τις προσλήψεις...


text:
ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΚΗ: Συγκέντρωση στα κεντρικά του ΟΑΕΔ: Μια πρώτη σημαντική μάχη ενάντια στην “κοινωφελή” σκλαβιά
 Συγκέντρωση στα κεντρικά του ΟΑΕΔ: Μια πρώτη σημαντική μάχη ενάντια στην “κοινωφελή” σκλαβιά
 Γύρω στα 150 άτομα συγκεντρωθήκαμε στο κτίριο της διοίκησης του ΟΑΕΔ στον Άλιμο την Πέμπτη 27/2, ανταποκρινόμενοι στο κάλεσμα της συνέλευσης ανέργων/εργαζομένων στην κοινωφελή εργασία και στα προγράμματα ΟΑΕΔ/ΕΣΠΑ, των άνεργων από γειτονιές της Αθήνας, του ΣΩ.Β.Α., σωματείων, συνελεύσεων εργαζομένων/ανέργων, και συνελεύσεων γειτονιών.
 Οι συγκεντρωμένοι φωνάζοντας συνθήματα όπως «υπάρχει ένα αίτημα που πρέπει να το θέσεις/επίδομα ανεργίας χωρίς προϋποθέσεις», «δεν πάω να δουλέψω όπου μου πεις εσύ/για άρνηση εργασίας, καμία διαγραφή», «άμα αρρωστήσω δεν θα πληρωθώ/με λένε ‘ωφελούμενο’ και πάω να τρελαθώ», «αυτό που λένε ωφέλεια σημαίνει πρακτικά/τζάμπα εργασία για τ’ αφεντικά», «τρομοκρατία είναι να ψάχνεις για δουλειά, καμιά ειρήνη με τα’ αφεντικά», εισήλθαμε όλοι μαζί στο κτίριο και ανεβήκαμε στα γραφεία της διοίκησης στον 1ο όροφο, απαιτώντας άμεση απάντηση στα αιτήματα μας.
 Αν και η πρώτη αντίδραση του προϊστάμενου γραμματέα της διοίκησης Γκούνη Σ. ήταν να καλέσει την αστυνομία, τελικά δέχτηκε να συνομιλήσει ενώπιον όλων των παρευρισκομένων σε αίθουσα του ισογείου του κτιρίου.
 Ο υπεύθυνος του ΟΑΕΔ αρνήθηκε ότι πραγματοποιούνται διαγραφές από τα μητρώα του ΟΑΕΔ ανέργων που αρνούνται θέσεις εργασίας σε κοινωφελή προγράμματα, παρά το ότι του αναφέρθηκαν τέτοιες περιπτώσεις, ενώ παρουσιάστηκε μπροστά του και συνάδελφος που αρνήθηκε να δουλέψει σε θέση άσχετη με το αντικείμενο που προσλήφθηκε στο ΚΕΠ Καισαριανής και ο οποίος γι’ αυτό το λόγο απολύθηκε και του μηδενίστηκε η κάρτα ανεργίας.
 Ο γραμματέας μάς παρέπεμψε σε πρόσφατη εγκύκλιο του ΟΑΕΔ προς τα επιμέρους παραρτήματα του να μην προχωρούν σε διαγραφές «ωφελουμένων» που δεν εργάζονται στη θέση εργασίας που πέρασαν, μια εγκύκλιο όμως που καθόλου τυχαία χαρακτηρίζεται από ασάφεια ως προς το αν συμπεριλαμβάνει όλους τους ανέργους ή αν αναφέρεται ειδικά στις κατηγορίες των ανέργων τους οποίους αρνήθηκε να προσλάβει ο φορέας.
 Εμείς από την πλευρά μας απαιτήσαμε την έκδοση μιας σαφούς εγκυκλίου που θα ακυρώνει τη ρύθμιση που με ευθύνη του ΟΑΕΔ τον περασμένο Δεκέμβριο φορέθηκε «καπέλο» σε όσους είχαν κάνει αιτήσεις για κοινωφελή προγράμματα, μιας νέας εγκυκλίου επομένως που θα διασφάλιζε και τη μη διαγραφή κανενός ανέργου για τέτοιο λόγο και στα μελλοντικά προγράμματα. Ο κ. Γκούνης δήλωσε προφορικώς και γραπτώς ότι συμφωνεί μαζί μας, οπότε περιμένουμε η υπογραφή του να μετουσιωθεί σε πράξη που θα φέρει την σφραγίδα του ΟΑΕΔ το επόμενο διάστημα.
 Ως προς τις μη πληρωμές των αργιών και του 25ημερου εργασίας για πλήρη μηνιαία απασχόληση σύμφωνα με το ισχύον εργατικό δίκαιο, στην οποία προβαίνουν πολλοί φορείς που απασχολούν 5μηνους, η διοίκηση του ΟΑΕΔ επιβεβαίωσε ότι πρόκειται για αυθαιρεσία, παρουσιάζοντας μας σχετικό έγγραφο. Σύμφωνα με αυτό, η πληρωμή κι η ασφάλιση των εργαζόμενων γίνεται σύμφωνα με τους ισχύοντες γενικούς κανονισμούς ασφάλισης του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, όπου ως ημερομίσθιο υπολογίζεται και η έκτη μέρα (Σάββατο) κατά τη διάρκεια 5ημερης εβδομάδας, όπως και οι αργίες.
 Η αναγνώριση της ισχύος της συγκεκριμένης ρύθμισης του εργατικού δικαίου έχει σημασία όχι μόνο για να τριφτεί στην μούρη όσων προϊσταμένων επιμένουν να πετσοκόβουν από συναδέλφους το ήδη πενιχρό μηνιάτικο


text:
των 490/425 ευρώ, αλλά και γιατί αποδεικνύει την ελαστικότητα και ασάφεια της πρόβλεψης περί πληρωμής κατά παρέκκλιση των συλλογικών συμβάσεων, με βάση την οποία οι «ωφελούμενοι» δεν δικαιούμαστε άδειες, αναρρωτικές, επιδόματα, αποζημίωση σε περίπτωση ατυχήματος κτλ.
 Απέναντι λοιπόν στην απαίτηση μας, όπως και με την περίπτωση των αργιών, να υπάρξουν συγκεκριμένες ρυθμίσεις που να κατοχυρώνουν την εργασία μας με βάση τα ισχύοντα εργατικά/ασφαλιστικά δικαιώματα, η διοίκηση του ΟΑΕΔ μας δήλωσε ότι... θεωρητικά συμφωνεί μαζί μας αλλά πρακτικά είναι ευθύνη του Υπουργείου Εργασίας, προς το οποίο έχει σταλεί σχετικό έγγραφο-ερώτηση. Ο ΟΑΕΔ ουσιαστικά δέχεται ότι εφαρμόζει (όπως κι όλοι οι εμπλεκόμενοι φορείς) το βάρβαρο μέτρο της εργασίας χωρίς άδειες και δικαιώματα, απλά «πετάει το μπαλάκι» στον πολιτικό προϊστάμενο του, το Υπουργείο Εργασίας, που ως γνωστόν νομοθετεί ως εντολοδόχος των ντόπιων και ξένων αφεντικών.
 Όσον αφορά το επίσης επιτακτικό ζήτημα της μη ύπαρξης πρόβλεψης για σταθερή μηνιαία πληρωμή των εργαζόμενων και επομένως της καθυστέρησης πληρωμών των δεδουλευμένων σε αρκετές περιπτώσεις, εκεί η διοίκηση του ΟΑΕΔ έριξε την ευθύνη στους δήμους και τους υπόλοιπους φορείς που καθυστερούν να αποστείλουν τα παρουσιολόγια. Στην απαίτηση μας να υπάρχουν ρυθμιστικές προβλέψεις ελέγχου και τιμωρίας όσων φορέων δεν ανταποκρίνονται στα καθήκοντα τους, αντί να υπάρχουν μέτρα ελέγχου της παρουσίας/απουσίας των 5μηνων εργαζομένων από υπαλλήλους του ΟΑΕΔ, δεν πήραμε κάποια απάντηση.
 Την ίδια μη-απάντηση πήραμε και σχετικά με το πώς ο ΟΑΕΔ διασφαλίζει ότι εργαζόμαστε σε συγκεκριμένα καθήκοντα που αναφέρονται στην προκήρυξη της θέσης κι όχι, όπως συμβαίνει συνήθως, ότι γινόμαστε «παιδιά για όλες τις δουλειές».
 Χωρίς κάποια συγκεκριμένη ανταπόκριση, πέρα ίσως από την... κατανόηση στα προβλήματα μας, υπήρξε και το αίτημα να μπορούμε να εκδίδουμε βιβλιάριο ασθενείας από την πρώτη μέρα εργασίας μας, αφού τα απαιτούμενα 60 ένσημα για ασφάλιση στο ΙΚΑ μπαίνουν μετά τη λήξη του 5μήνου.
 Όσον αφορά το ότι καλύπτουμε ως εργαζόμενοι «γυμνοί» από δικαιώματα θέσεις πάγιων και διαρκών αναγκών που μένουν κενές λόγω των απολύσεων, ότι οι «κοινωφελείς» στην εκπαίδευση βιώνουν ένα βουνό αυθαιρεσιών, ότι τα 490/425 ευρώ δεν καλύπτουν τις στοιχειώδεις μηνιαίες ανάγκες μας, όπως και ότι οι περισσότεροι άνεργοι/ες αποκλειόμαστε από το επίσης πενιχρό επίδομα ανεργίας ή είμαστε ανασφάλιστοι/ες, ο προϊστάμενος για άλλη μια φορά μας παρέπεμψε στην κεντρική πολιτική σκηνή.
 Προφανώς το ίδιο συνέβη απέναντι στη συνολική μας απαίτηση για κατάργηση της εκμετάλλευσης των ανέργων μέσω των κοινωφελών προγραμμάτων και των Voucher, για τα τελευταία μάλιστα ο ΟΑΕΔ δήλωσε αναρμόδιος. Παρ’ όλα αυτά, εξ’ αιτίας της μαζικής, δυναμικής και επίμονης διεκδίκησης των στοιχειωδών δικαιωμάτων μας υπήρξε γραπτή δέσμευση ότι όλα τα αιτήματα μας θα λάβουν απάντηση εντός δεκαημέρου.
 Εγκαταλείψαμε το κτίριο διοίκησης του ΟΑΕΔ στον Άλιμο στις 15:00, με τη λήξη της στάσης εργασίας που είχαν καλέσει για τους «κοινωφελείς» κάποια λίγα σωματεία σε δήμους, γνωρίζοντας ότι η συγκεκριμένη δυναμική συγκέντρωση διαμαρτυρίας αποτέλεσε μια πρώτη σημαντική μάχη ενάντια στα νεοφιλελεύθερα προγράμματα πειθάρχησης των ανέργων και συνολικής υποτίμησης των εργαζομένων που προωθεί ο ΟΑΕΔ ως εκτελεστικό όργανο της κυρίαρχης πολιτικής.
 Πλέον είμαστε ακόμα περισσότερο πεπεισμένοι ότι ο εκβιασμός των κοινωφελών προγραμμάτων και των Voucher μπορεί και πρέπει να καταργηθεί μέσα από


text:
μαζικούς, μαχητικούς, αυτοοργανωμένους αγώνες εργαζομένων και ανέργων, «προσωρινών» και «μόνιμων», χωρίς να περιμένουμε κανέναν «ειδικό» και εργατοπατέρα να μας καθοδηγήσει για το πώς θα παλέψουμε τόσο σε κάθε χώρο εργασίας, και σε κάθε γειτονιά, όσο και κεντρικά.
 Και άρα θα υπάρξει σίγουρα συνέχεια...
 Πηγή: synekox.espivblogs.net
 Labels: ανεργία, εκβιασμός, εργατικό δίκαιο, κοινωφελής σκλαβιά, ΟΑΕΔ, Συγκέντρωση
 Πώς και ποιοι καλύπτουν την λεηλασία της Ελλάδας;
 Οι καθαρίστριες συνεχίζουν τον αγώνα τους. Σταθερέ...
 Ο Φαλτσιανί εκθέτει για μια ακόμη φορά τις ελληνικ...
 "Η ζωή μας δεν χρειάζεται ευρώ για να υπάρξει, αλλ...
 Σάλος στην Ελλάδα για το σχέδιο καταστροφής των χη...
 «Για ένα κομμάτι ψωμί»
 "Στο πόδι" σηκώθηκε σήμερα Παρασκευή το νησί της Ι...
 Ο «αβίωτος βίος» των μεταναστών στο αρχείο....
 Από τον Έβρο μέχρι το Φαρμακονήσι τα σύνορα της Ευ...
 Κωδικός: σώζοντας τον Λάτση
 Η χώρα σε... πλειστηριασμό!
 Τι έχει να κρύψει η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα;
 Ένα δημοψήφισμα και μια... αποχώρηση
 Η επιστροφή του Ιδιώνυμου στην εποχή της Κρίσης
 Παγκόσμιο ντόμινο εξεγέρσεων κατά της διεφθαρμένης...
 Τελευταία προσφορά του συστήματος στους καναλάρχες...
 Ελλάδα – Κύπρος: Ήρθε η ένωση στο πλιάτσικο
 Ηχηρό "όχι στην καταστροφή των χημικών της Συρίας
 Με οργανωμένο αγώνα τα κινήματα των πολιτών καταγρ...
 Λίστα «Forbes»: Πόσοι φτωχοί «παράγουν» έναν πλούσ...
 Κυριακή 9 Μαρτίου παζάρι Χωρίς Μεσάζοντες από την ...
 Συγκέντρωση στα κεντρικά του ΟΑΕΔ: Μια πρώτη σημαν...
 Η μνημονιακή αποικιοκρατία εξευτελίζει κάθε έννοια...
 Κυβερνήσεις που κινούνται στα όρια της νομιμότητας...
 Τα διόδια και οι μυθικοί ληστές
 Χαλυβουργική: Κρατικοποίηση χωρίς αποζημίωση στους...


text:
Παρατείνεται η λειτουργία γραφείου ΟΑΕΔ στην Πάργα - Πάργα
 Είστε εδώ Αρχική » Πάργα » Παρατείνεται η λειτουργία γραφείου ΟΑΕΔ στην Πάργα
 Παρατείνεται η λειτουργία γραφείου ΟΑΕΔ στην Πάργα
 Τελευταία ενημέρωση 05 Φεβ 2018 17:02 από Αγγέλικα Καλλώνη
 Την παράταση της Προγραμματικής Σύμβασης, που υπογράφηκε μεταξύ του ΟΑΕΔ και του Δήμου Πάργας στις 22 Οκτωβρίου 2013 και λήγει στις 28/02/2018, αποφάσισε για έναν ακόμη χρόνο δηλαδή μέχρι τις 22/2/2019 το Δημοτικό Συμβούλιο Πάργας.
 Μέσω της σύμβασης αυτής δόθηκε η δυνατότητα λειτουργίας γραφείου του ΟΑΕΔ στην Πάργα καλύπτοντας έτσι ένα πάγιο αίτημα των κατοίκων της περιοχής.
 Στην τοποθέτησή του ο Δήμαρχος Πάργας Αντώνης Νάστας εισηγήθηκε την ανανέωση της σύμβασης καθώς, όπως υπογράμμισε, η λειτουργία του εν λόγω γραφείου εξυπηρετεί τις ανάγκες των άνεργων δημοτών οι οποίοι αναγκάζονταν να κατέβουν στην Πρέβεζα για να εξυπηρετηθούν από τις υπηρεσίες του ΟΑΕΔ.
 Επίσης πρότεινε στο Σώμα να εγκρίνει την λειτουργία και δεύτερου γραφείου ανταποκριτή ΟΑΕΔ στη Δημοτική Ενότητα Πάργας λαμβάνοντας υπόψη τις δυσχερείς οικονομικές συνθήκες που αντιμετωπίζουν οι δημότες οι οποίοι εργάζονται εποχιακά στις τουριστικές μονάδες και την δυσκολία να μετακινούνται στο Καναλάκι για την εξυπηρέτησή τους.
 Ετικέτες: παρατείνεται η λειτουργία γραφείου οαεδ στην πάργα
 Πλημμύρισε το Νεκροταφείο στο Μεσοπόταμο - Δεν γλίτωσαν ούτε οι πεθαμένοι από τον Αχέροντα !!
 2,5 εκατ. ευρώ σε Δήμους για έργα υποδομών - 170.000 ευρώ στο Δήμο Πάργας
 Έχουμε online 670 επισκέπτες και 1 μέλος.


text:
ΚΑΜΕΝΑ ΒΟΥΡΛΑ Blog: 09/2009
 Τόνια Αντωνίου:Η κυβέρνηση ακόμα και την ώρα που φεύγει προκαλεί με τη στάση της
 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 29-9-2009Σε σχέση με την αύξηση από σήμερα της τιμής των διοδίων από την Αθήνα στη Λαμία η υποψήφια βουλευτής του ΠΑΣΟΚ κ. Τόνια Αντωνίου δήλωσε:«Η κυβέρνηση ακόμα και την ώρα που φεύγει προκαλεί με τη στάση της. Άλλα έλεγε και άλλα κάνει. Ο κύριος Σουφλιάς είχε δεσμευτεί, απαντώντας σε σχετική ερώτησή μου, αλλά και με δημόσιες δηλώσεις του, ότι δεν πρόκειται να επιβληθούν νέα διόδια πριν από την ολοκλήρωση του έργου του αυτοκινητόδρομου της ΠΑΘΕ και πριν από την κατασκευή του ολοκληρωμένου, σύγχρονου και ασφαλούς παράπλευρου οδικού δικτύου και των απαραίτητων κόμβων.Αυτή τη στιγμή όμως βλέπουμε να κατασκευάζεται ένας κλειστός αυτοκινητόδρομος χωρίς τα απαραίτητα έργα ολοκλήρωσης του οδικού δικτύου και χωρίς αντιπλημμυρική προστασία, ενώ λίγες μέρες πριν από τις εκλογές αυξάνονται πάνω από 4 ευρώ τα διόδια για τη διαδρομή μεταξύ Αθήνας και Λαμίας, τη στιγμή που οι οδηγοί συνεχίζουν να ταλαιπωρούνται, αφού ούτε κόμβοι υπάρχουν, ούτε παράπλευρο δίκτυο και ούτε καν έχουν ολοκληρωθεί τα έργα βελτίωσης του ασφαλτοτάπητα.Το συμπέρασμα είναι ότι χωρίς να ολοκληρώσουν τα έργα ζητάνε και τα ρέστα από τους πολίτες»Επιστροφή στην αρχική σελίδα
 Καλό ταξίδι, Σπεράντζα !
 Σε ηλικία 77 ετών έφυγε σήμερα (29/9) από τη ζωή η αγαπημένη ηθοποιός της θρυλικής εποχής της επιθεώρησης, Σπεράντζα Βρανά. Ανοιχτόκαρδη, καλοσυνάτη, γλυκύτατα αθυρόστομη, sex symbol μιας ολόκληρης εποχής, αλλά και «μαγκάκι», η Σπεράντζα Βρανά χάρισε το γέλιο απλόχερα με το ταλέντο της και το μπρίο της Ξεκίνησε την καριέρα της, μικρό κοριτσάκι, από τις αρχές της δεκαετίας του 40, περιοδεύοντας με τα «μπουλούκια» σε όλη την Ελλάδα και παίρνοντας μέρος σε πάσης λογής παραστάσεις.Η μεγάλη της αγάπη όμως ήταν η επιθεώρηση, που την υπηρέτησε με συνέπεια για περίπου 40 χρόνια.Υπήρξε μία από τις εμβληματικές θεατρίνες του είδους, δίπλα στην Άννα Καλουτά, τη Ζωζώ Σαπουτζάκη, τη Μάγια Μελάγια, τη Ρένα Ντορ και άλλες.Ευτύχησε να ζήσει στην εποχή, που η ελληνική επιθεώρηση βρισκόταν στο απόγειο της δόξας της κατά τις δεκαετίες του 50 και του 60 - και κατάφερε να αφήσει το δικό της στίγμα δημιουργώντας έναν ξεχωριστό επιθεωρησιακό τύπο, αυτόν της «σέξι μάγκισσας».Με το ανεπανάληπτο μπρίο της ερμήνευσε μερικά από τα πιο γνωστά επιθεωρησιακά τραγούδια ήταν, βλέπεται η εποχή, που γραφόντουσαν τραγούδια ειδικά για την επιθεώρηση και παιζόντουσαν με ζωντανή ορχήστρα επί σκηνής - , όπως το «Δώσε», το «Μονοπάτι», το «Τραμ το τελευταίο» και το «Μάμπο το μπραζιλέρο».Στον κινηματογράφο έγινε γνωστή μέσα από τη συμμετοχή της στην ταινία του Γιώργου Τζαβέλλα «Κάλπικη Λίρα», όπου υποδυόταν μία γυναίκα ελευθέρων ηθών δίπλα στον αόμματο Μίμη Φωτόπουλο. Τελευταία της guest κινηματογραφική εμφάνιση ήταν στο κινηματογραφικό σουξέ των Μιχάλη Ρέππα και Θανάση Παπαθανσίου «Safe Sex» το 1999.Δημήτρης ΧαλιώτηςΕπιστροφή στην αρχική σελίδα
 Πείτε μας, Πόσο "πράσινος/η" είστε; Η υποψήφια του ΠΑΣΟΚ κ. Τόνια Αντωνίου απαντά
 Στις 19/9/2009 προτείναμε στους υποψηφίους/ες όλων των κόμματων να μας πουν πόσο «πράσινοι» είναι και τι κάνουν για να προστατεύσουν το περιβάλλον. Με ιδιαίτερη ικανοποίηση λάβαμε τις πρώτες απαντήσεις από την κ. Τόνια Αντωνίου, Μέλος του Πολιτικού Συμβουλίου


text: του ΠΑΣΟΚ, και Υποψήφια Βουλευτή Φθιώτιδας. Την ευχαριστούμε πολύ και της ευχόμαστε κάθε επιτυχία στον εκλογικό αγώνα.Υπενθυμίζω τις ερωτήσεις που θέσαμε στους υποψηφίους βουλευτές.Ποιο είναι το κύριο μέσο μετακίνησης σας;Πόσο ανακυκλώνετε στην καθημερινή σας ζωή;Ποια περιβαλλοντολογικά προγράμματα έχετε στηρίξει η θα στηρίξετε αν εκλεγείτε, στο νομό σας;Πόσο διαφημιστικό υλικό (χαρτί η/και πλαστικό) τυπώσατε κατά την προεκλογική σας περίοδο;Πόσο από αυτό το υλικό προερχόταν από ανακυκλώσιμα υλικά;Ελπίζουμε να λάβουμε απαντήσεις από περισσότερους υποψηφίους/ες, όλων των κομμάτων σε όλη την επικρατεια, ακόμη και μετά τη λήξη των εκλογών στις 4/10. Περιμένουμε τις απαντήσεις σας στο email athna11@hotmail.comΟι απαντήσεις της κ. Αντωνίου και όποια άλλη λάβουμε θα εμφανιστούν στις ιστοσελίδες: Athena, Καμένα Βούρλα, The Top Leader. Σκοπός μας είναι να διευρύνουμε περισσότερο αυτή την προσπάθεια, ευαισθητοποιώντας τους πολίτες, αλλά και τους πολιτικούς, ώστε να γίνουν πιο υπεύθυνοι και να λαμβάνουν σοβαρά υπόψη τους την επίδραση που έχουν στο περιβάλλον. (οικολογικό αποτύπωμα). Oσοι bloggers επιθυμούν να συνεργαστούν μαζί μας σε αυτή την προσπάθεια, ας επικοινωνήσουν μαζί μας στο email επικοινωνήστε μαζί μας στο email athna11@hotmail.comΑθηνά ΔράκουΑκολουθούν οι απαντήσεις της κ. Τόνιας Αντωνίου.ΤΟΝΙΑ ΑΝΤΩΝΙΟΥΜέλος Πολιτικού Συμβουλίου του ΠΑΣΟΚΥποψήφια Βουλευτής ΦθιώτιδαςΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΣΕ ΕΡΩΤΗΜΑΤΑ Ποιο είναι το κύριο μέσο μετακίνησης σας;Το αυτοκίνητό μου είναι υβριδικό και το χρησιμοποιώ για τις μετακινήσεις μου μεταξύ Αθήνας και Φθιώτιδας. Πόσο ανακυκλώνετε στην καθημερινή σας ζωή;Το γραφείο μου στην Αθήνα συμμετέχει ενεργά και καθημερινά στο πρόγραμμα ανακύκλωσης χαρτιού της Βουλής των Ελλήνων, καθώς και στο πρόγραμμα ανακύκλωσης πλαστικού του Δήμου Αθηναίων.Στην προσωπική μου ζωή προσπαθώ να ανακυκλώνω, αλλά δεν υπάρχει πάντοτε η δυνατότητα πρόσβασης σε ειδικούς κάδους ανακύκλωσης, λόγω περιορισμένης εφαρμογής τέτοιων προγραμμάτων από την τοπική αυτοδιοίκηση.Ποια περιβαλλοντολογικά προγράμματα έχετε στηρίξει η θα στηρίξετε αν εκλεγείτε, στο νομό σας;Η κοινοβουλευτική μου δράση για το περιβάλλον έχει ως εξής:Από τις αρχές του 2005 μέχρι και τον Ιούλιο του 2009, έχω καταθέσει συνολικά 62 «Ερωτήσεις» και «Επίκαιρες Ερωτήσεις» προς τους αρμόδιους Υπουργούς (ΠΕΧΩΔΕ, Εσωτερικών, Αγροτικής Ανάπτυξης, Παιδείας, Υγείας, Ανάπτυξης, Εμπορικής Ναυτιλίας, Μεταφορών και Επικοινωνιών) για θέματα που έχουν σχέση με την προστασία του περιβάλλοντος. Σε ορισμένες δεν υπήρξαν καθόλου απαντήσεις, παρά την επιμονή μου με την επανακατάθεση των Ερωτήσεων. Σχεδόν σε όλες τις υπόλοιπες περιπτώσεις οι απαντήσεις ήταν ανεπαρκείς, ασαφείς ή ακόμα και ψευδείς και απαράδεκτες. Όλες οι Ερωτήσεις και οι απαντήσεις δόθηκαν στη δημοσιότητα, μαζί με την κριτική μου προς τους αρμόδιους Υπουργούς. Τα θέματα στα οποία αναφέρονταν οι Ερωτήσεις μου ήταν τα ακόλουθα:- Λήψη μέτρων και ενημερωτική εκστρατεία για την αλόγιστη χρήση φυτοφαρμάκων- Έλεγχοι στα σχολικά κτήρια του νομού Φθιώτιδας για την ύπαρξη αμιάντου και ενέργειες για την απομάκρυνσή του- Αμιαντοσωλήνες στο Καλαπόδι- Πρόβλημα καθαριότητας των δρόμων που οδηγούν σε αρχαιολογικούς χώρους- Μέτρα καταπολέμησης του θορύβου και εφαρμογή οδηγίας της Ε.Ε.- Διαχείριση απορριμμάτων- Χρησιμοποίηση σκύρων με αμίαντο σε έργα επίστρωσης γραμμών του ΟΣΕ- Η ρύπανση από τη ΛΑΡΚΟ και το πρόβλημα με την σκουριά- Δανειοθάλαμοι λήψης υλικών για τα μεγάλα έργα που εκτελούνται στο νομό Φθιώτιδας (αυτοκινητόδρομος ΠΑΘΕ και σιδηρόδρομος ΠΑΘΕ)- Ένταξη περιοχών του νομού Φθιώτιδας σε προγράμματα αντιμετώπισης της νιτρορύπανσης- Aντιπλημμυρικά έργα στο νομό και στην ΠΑΘΕ- Ειδικές φορολογικές ρυθμίσεις


text: για τον φυσικά παραγόμενο καπνό από ατομικές επιχειρήσεις, οικογενειακής – οικοτεχνικής μορφής- Έργα του ΠΕΠ Στερεάς Ελλάδας και προστασία του περιβάλλοντος- Καθυστέρηση των έργων προστασίας των Χώρων Ανεξέλεγκτης Διάθεσης Απορριμμάτων (Χ.Α.Δ.Α) στην Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας- Διάθεση νοσοκομειακών αποβλήτων Νοσοκομείου Λαμίας- Ενέργειες και μέτρα για να σταματήσει η συστηματική καταστροφή του Παρνασσού από την ραγδαία οικοδομική δραστηριότητα- Κατασκευή ΧΥΤΑ στην Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας- Επιδότηση βιολογικής καλλιέργειας Αγριοαγκινάρας στο Μέτρο 3.1. «Βιολογική Γεωργία».- Χρηματοδοτήσεις έργων δασοπροστασίας στην Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας- Αποτροπή της λειτουργίας μονάδας της ΔΕΗ με τη χρήση λιθάνθρακα στο Δήμο Οπουντίων- Καταστροφικές και επικίνδυνες αμμοληψίες στον ποταμό Ασωπό- Ρύπανση Σπερχειού- Εργα αντιπυρικής προστασίας του Νομού Φθιώτιδας- Αποτροπή του παροπλισμού πλοίων στο λιμάνι της Στυλίδας- Περιβαλλοντική κρίση στο Μαλιακό Κόλπο και κυβερνητικές ευθύνες- Διαχείριση του υδάτινου δυναμικού στο νομό Φθιώτιδας- Διαχείριση, προστασία και ορθολογική αξιοποίηση των υδατικών πόρων στην Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας- Καταπάτηση δημόσιας έκτασης στο νομό Φωκίδας με την ανοχή της κυβέρνησης- Λειτουργία λατομείων στην περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας (κοινή ερώτηση με όλους τους βουλευτές του ΠΑΣΟΚ στην Περιφέρεια)- Λειτουργία βιολογικών καθαρισμών (Π.χ. Καμένων Βούρλων)- Έλεγχοι εκπομπής καυσαερίων και έλεγχοι από ΚΤΕΟ των λεωφορείων της ΕΘΕΛ στην Αθήνα.Επίσης, έχω θέσει πολλά από τα ανωτέρω ζητήματα σε ομιλίες μου στη Βουλή, στις συνεδριάσεις του Περιφερειακού Συμβουλίου Στερεάς Ελλάδας και της Επιτροπής Παρακολούθησης του ΠΕΠ Στερεάς Ελλάδας, καταγγέλλοντας την κυβέρνηση για εγκληματική πολιτική απέναντι στο περιβάλλον και για ανοχή απέναντι στις παραβιάσεις της περιβαλλοντικής νομοθεσίας (εθνικής και κοινοτικής) στο νομό μας προκειμένου να εξυπηρετηθούν ισχυρά συμφέροντα και πελατειακές σκοπιμότητες.Δυστυχώς σε αυτόν τον αγώνα μου δεν βρήκα ποτέ συμπαράσταση από τους βουλευτές της Νέας Δημοκρατίας και από παράγοντες της τοπικής και νομαρχιακής αυτοδιοίκησης που ανήκαν στο κυβερνόν κόμμα και οι οποίοι σιωπούσαν ή ακόμα και συμμετείχαν με πράξεις ή παραλείψεις τους στο έγκλημα εις βάρος του περιβάλλοντος.Ως κυβερνητικός βουλευτής θα συνεχίσω να παρακολουθώ την εξέλιξη των παραπάνω θεμάτων και να ελέγχω την κυβέρνηση χωρίς να βάζω το κομματικό συμφέρον πάνω από το συμφέρον του τόπου και των πολιτών. Το πρόγραμμα του ΠΑΣΟΚ για την ριζική αλλαγή του σημερινού μοντέλου ανάπτυξης και την αντικατάστασή του από ένα άλλο μοντέλο που θα βασίζεται στην πράσινη οικονομία, είναι για μας το κεντρικό πλαίσιο μέσα στο οποίο θα κινηθούμε τα επόμενα χρόνια και η εγγύηση ότι, σε κάθε τομέα άσκησης πολιτικής, η προστασία του περιβάλλοντος θα αποτελεί μια βασική προϋπόθεση και ρήτρα. Είναι η πρώτη φορά στην ιστορία της χώρας μας που κυβερνητικό κόμμα θα εφαρμόσει «πράσινη» πολιτική. Πόσο διαφημιστικό υλικό (χαρτί η/και πλαστικό) τυπώσατε κατά την προεκλογική σας περίοδο;Τύπωσα ένα μόνο διαφημιστικό φυλλάδιο (τρίπτυχο μικρού μεγέθους) σε 40.000 κομμάτια, 2.500 φακέλους, 10.000 προσκλήσεις σε ομιλίες και 500 αφίσες (για χρήση σε εσωτερικούς χώρους). Επίσης χρησιμοποίησα 2 banners και 2 πανώ για ανάρτηση σε εσωτερικούς χώρους. Σε σύγκριση με τις προηγούμενες εκλογές, το προεκλογικά φυλλάδια που τύπωσα είναι μειωμένα κατά 20% και μικρότερου μεγέθους, οι αφίσες λιγότερες κατά 500 (εκ των οποίων οι 250 μικρού μεγέθους) οι φάκελοι είναι λιγότεροι κατά 17.500 και οι προσκλήσεις λιγότερες κατά 10.000. Δεν έκανα ταχυδρομική αποστολή εντύπων και προσκλήσεων σε όσους μένουν