text:
Σύνδεσμο Δυτικής Αθήνας
 Ο Πρόεδρος του Αναπτυξιακού Συνδέσμου Δυτικής Αθήνας ανακοινωνει την πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, για χρονικό διάστημα δυόμισι μήνες από την ημερομηνία απόφασης πρόσληψης, για την αντιμετώπιση των έκτακτων και κατεπειγουσών αναγκών του Αναπτυξιακού Συνδέσμου Δυτικής Αθήνας,
 στο πλαίσιο της πυρασφάλειας και πυροπροστασίας του Ποικίλου Όρους – Όρους Αιγάλεω, 2017 συνολικού αριθμού είκοσιεννέα (29) ατόμων, με τις εξής ειδικότητες:
 Οι ενδιαφερόμενοι θα υποβάλουν την αίτησή τους καιτα δικαιολογητικά μέσα σε προθεσμία τριών (3) εργάσιμων ημερών, από την επομένη της ανάρτησής της στο χώρο των ανακοινώσεων, ήτοι από 27 έως και 31 Ιουλίου στα γραφεία του Αναπτυξιακού Συνδέσμου Δυτικής Αθήνας (ΑΣΔΑ), Εθνικής Αντιστάσεως 65, (πεζόδρομος Περιστερίου) 1ος όροφος, Γραφείο Προσωπικού, από 9:30 έως 14:30, τηλ. 210 5745826. Σε περίπτωση που ο αριθμός των αιτήσεων που θα υποβληθούν δεν επαρκεί για την κάλυψη των θέσεων που είναι απαραίτητες για την ολοκλήρωση του προγράμματος της πυρασφάλειας, θα παραταθεί η προθεσμία για άλλες τρεις (3) ημέρες.
 ΑΣΕΠ: Διαδικασία προσλήψεις στην 4η ΥΠΕ
 Η διαδικασία πρόσληψης επικουρικού προσωπικού για την 4η ΥΠΕ από το ΑΣΕΠ.
 ΑΣΕΠ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (άρθρο 10 του Ν.3329/2005, όπως ισχύει)
 Απεστάλησαν στην 4η Υ.ΠΕ, οι πίνακες κατάταξης κατά χρόνο εμπειρίας και κατά χρόνο ανεργίας των υποψηφίων, για την πρόσληψη επικουρικού προσωπικού, στους ακόλουθους κλάδους/ειδικότητες:
 ΔΕ ΠΛΗΡΩΜΑΤΩΝ ΑΣΘΕΝΟΦΟΡΩΝ (κωδ. κλάδου 309)
 Ο Δήμαρχος Λέσβου ανακοινώνει ότι θα προσλάβει προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου συνολικού αριθμού εβδομήντα (70) ατόμων,
 προς αντιμετώπιση κατεπειγουσών έκτακτων αναγκών του Δήμου Λέσβου για τις εξής κατά αριθμό ατόμων:
 1 ΠΕ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 3 ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ4 ΤΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ5 ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ Γ’ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ2 ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΜΗΧ. ΕΡΓΟΥ ( ΙΣΟΠΕΔΩΤΗΣ ΓΑΙΩΝ GRADER)1 ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΜΗΧ. ΕΡΓΟΥ (ΤΣΑΠΑ ΠΕΡΙΣΤΡΕΦΟΜΕΝΗ)1 ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΜΗΧ. ΕΡΓΟΥ (ΜΠΟΥΛΝΤΟΖΑ)2 ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΜΗΧ. ΕΡΓΟΥ – BOBCAT3 ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΜΗΧ. ΕΡΓΟΥ- ΕΚΣΚΑΦΕΑ – ΤΣΑΠΑ (ΤΥΠΟΥ JCB)1 ΔΕ ΕΛΑΙΟΧΡΩΜΑΤΙΣΤΩΝ9 ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ- ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ1 ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ & ΚΤΗΡΙΩΝ Α’ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ2 ΥΕ ΒΟΗΘΩΝ ΚΑΛΟΥΠΑΤΖΗΔΩΝ2 ΥΕ ΒΟΗΘΩΝ ΜΠΕΤΑΤΖΗΔΩΝ1 ΥΕ ΒΟΗΘΩΝ ΣΟΒΑΤΖΗΔΩΝ1 ΥΕ ΒΟΗΘΩΝ ΤΕΧΝΙΤΩΝ ΠΛΑΚΟΣΤΡΩΣΕΩΝ5 ΥΕ ΒΟΗΘΗΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΩΝ4 ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΠΡΑΣΙΝΟΥ22 ΥΕ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝΠΡΟΘΕΣΜΙΑ ΚΑΙ ΤΟΠΟΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ
 Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλλουν αίτηση στα κεντρικά γραφεία του Δήμου ΛΕΣΒΟΥ (Δ/νση: ΕΛ. Βενιζέλου 13-17 Μυτιλήνη τηλ: 2251350596 – αρμόδια για την παραλαβή είναι η υπάλληλος του Γραφείου Προσωπικού του Δήμου Ευμορφία Τυρή) κατά τις εργάσιμες ημέρες και ώρες. Οι ενδιαφερόμενοι θα υποβάλλουν την αίτησή τους και τα απαραίτητα δικαιολογητικά μέχρι και τη Δευτέρα 31/7/2017.
 Ανακοινωση για την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά έξι (6) ατόμων, για την υλοποίηση της Πράξης «Κέντρο Κοινότητας Δήμου Ιεράς Πόλης Μεσολογγίου» στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «ΔΥΤΙΚΗ ΕΛΛΑΔΑ 2014 - 2020» - ΑΞΟΝΑΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ 4 «ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ - ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΝΤΑΞΗΣ ΚΑΙ ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗ ΤΗΣ ΦΤΩΧΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΔΙΑΚΡΙΣΕΩΝ», στον Δήμο Ιεράς Πόλης Μεσολογγίου
 που εδρεύει στο Μεσολόγγι Ν. Αιτωλοακαρνανίας και συγκεκριμένα του εξής, ανά υπηρεσία, έδρα, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Α), με τα αντίστοιχα απαιτούμενα (τυπικά και τυχόν πρόσθετα) προσόντα
 ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑΟι υποψήφιοι για την απόδειξη των ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Β), των


text:
λοιπών ιδιοτήτων τους και της εμπειρίας τους οφείλουν να προσκομίσουν όλα τα απαιτούμενα από την παρούσα ανακοίνωση και το «ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΩΝΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ (ΣΟΧ) ΓΙΑ ΤΙΣ ΣΥΓΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΟΥΜΕΝΕΣ ΔΡΑΣΕΙΣ "ΔΟΜΕΣ ΠΑΡΟΧΗΣ ΒΑΣΙΚΩΝ ΑΓΑΘΩΝ,ΚΕΝΤΡΑ ΚΟΙΝΟΤΗΤΑΣ, ΔΟΜΕΣ ΑΣΤΕΓΩΝ"» δικαιολογητικά, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην ενότητα «ΠΡΟΣΚΟΜΙΣΗ ΤΙΤΛΩΝ, ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΒΕΒΑΙΩΣΕΩΝ» του Κεφαλαίου ΙΙ του ανωτέρω Παραρτήματος.
 Κατά τα λοιπά ισχύουν τα οριζόμενα στο «ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΩΝΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ (ΣΟΧ) ΓΙΑ ΤΙΣ ΣΥΓΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΟΥΜΕΝΕΣ ΔΡΑΣΕΙΣ "ΔΟΜΕΣ ΠΑΡΟΧΗΣ ΒΑΣΙΚΩΝ ΑΓΑΘΩΝ, ΚΕΝΤΡΑ ΚΟΙΝΟΤΗΤΑΣ, ΔΟΜΕΣ ΑΣΤΕΓΩΝ"».
 Υποβολή αιτήσεων συμμετοχήςΟι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.5 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: Δήμος Ιεράς Πόλης Μεσολογγίου, Σταυροπούλου 31, Τ.Κ. 30200 Μεσολόγγι Ν. Αιτωλοακαρνανίας, απευθύνοντάς την στη Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών-Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού, υπόψη κας Γκιάφη Μαρίας (τηλ. επικοινωνίας: 2631360988). Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων.
 Κάθε υποψήφιος δικαιούται να υποβάλει μία μόνο αίτηση και για θέσεις μίας μόνο κατηγορίας προσωπικού (ΠΕ ή ΤΕ ή ΔΕ ή ΥΕ). Η σώρευση θέσεων διαφορετικών κατηγοριών προσωπικού σε μία ή περισσότερες αιτήσεις συνεπάγεται αυτοδικαίως σε κάθε περίπτωση ακύρωση όλων των αιτήσεων και αποκλεισμό του υποψηφίου από την περαιτέρω διαδικασία.Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα (10) ημέρες (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) και αρχίζει από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της παρούσας σε τοπικές εφημερίδες ή της ανάρτησής της στο χώρο ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος του Δήμου Ιεράς Πόλης Μεσολογγίου, εφόσον η ανάρτηση είναι τυχόν μεταγενέστερη της δημοσίευσης στις εφημερίδες. Η ανωτέρω προθεσμία λήγει με την παρέλευση ολόκληρης της τελευταίας ημέρας και εάν αυτή είναι, κατά νόμο, εξαιρετέα (δημόσια αργία) ή μη εργάσιμη, τότε η λήξη της προθεσμίας μετατίθεται την επόμενη εργάσιμη ημέρα.
 Οι υποψήφιοι μπορούν να αναζητήσουν τα έντυπα των αιτήσεων: α) στην υπηρεσία μας στην ανωτέρω διεύθυνση• β) στο δικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ (www.asep.gr) και συγκεκριμένα ακολουθώντας από την κεντρική σελίδα τη διαδρομή: Πολίτες — Έντυπα -Διαδικασίες — Διαγωνισμών Φορέων Ορ. Χρόνου ΣΟΧ γ) στα κατά τόπους Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) αλλά και στην ηλεκτρονική τους διεύθυνση (www.kep.gov.gr), απ' όπου μέσω της διαδρομής: Σύνδεσμοι — Ανεξάρτητες και άλλες αρχές — ΑΣΕΠ θα οδηγηθούν στην κεντρική σελίδα του δικτυακού τόπου του ΑΣΕΠ και από εκεί θα έχουν πρόσβαση στα έντυπα μέσω της διαδρομής: Πολίτες — Έντυπα -Διαδικασίες — Διαγωνισμών Φορέων — Ορ. Χρόνου ΣΟΧ.
 ΑΣΕΠ 2Κ/2017: Τα αποτελέσματα για τις προσλήψεις ΤΕ στα δικαστήρια
 Τα προσωρινά αποτελέσματα της προκήρυξης 2Κ/2017 του ΑΣΕΠ για τις θέσεις ΤΕ (66 προσλήψεις στα δικαστήρια)
 Σήμερα εκδόθηκαν απο το ΑΣΕΠ τα προσωρινά αποτελέσματα της Προκήρυξης 2Κ/2017 (ΦΕΚ 5/13-2-2017 και ΦΕΚ 8/15-2-2017 τεύχος Προκηρύξεων ΑΣΕΠ) για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας εξήντα έξι (66) θέσεων τακτικού προσωπικού Τεχνολογικής Εκπαίδευσης του Υπουργείου Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων (Δικαστήρια και Δικαστικές Υπηρεσίες).
 ΟΑΕΔ: Οι πίνακες τοποθέτησης προστατευόμενων του Ν.2643/1998
 Δημοσιοποίηση πινάκων

type: other


text:
απο τον ΟΑΕΔ τοποθέτησης υπαγόμενων στην προστασία του Ν.2643/1998 των Πρωτοβάθμιων Επιτροπών :Ν. Αττικής, Αν. Μακεδονίας και Θράκης, Θεσσαλίας, Κρήτης, ΚΠΑ2 Κομοτηνής, ΚΠΑ2 Λαμίας, ΚΠΑ2 Τρίπολης και ΚΠΑ2 Ρόδου
 Συνεπώς υπάρχουν προγράμματα που προτάσσουν το ηλικιακό κριτήριο για συμμετοχή σε αυτά, αλλά και προγράμματα που αφορούν συγκεκριμένους κλάδους όπου διαπιστώθηκε ότι υπάρχει η μεγαλύτερη ζήτηση για εργασία. Πιο αναλυτικά, τα προγράμματα απασχόλησης που θα «τρέξουν» έως 31.12.2017 έχουν ως εξής:1) Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης Α’ και Β’ βαθμού και άλλων Δημοσίων Φορέων για την απασχόληση ηλικίας ανέργων 55 – 67 ετών: Αφετηρία του προγράμματος έχει οριστεί το τέλος του τρέχοντος μήνα, το αργότερο. Στόχος είναι να προκύψουν έως 10.000 ωφελούμενοι οι οποίοι θα καλύψουν θέσεις εργασίας στους δήμους και στις περιφέρειες όλης της χώρας. Θα μπορούν όσοι επιλεγούν να εργαστούν στις θέσεις που θα προκύψουν για ένα έτος, με πλήρη ασφαλιστικά δικαιώματα, με περιθώριο ανανέωσης για άλλο ένα έτος.
 29 προσλήψεις στο νοσοκομείο Χαλκίδας
 Ανακοίνωση για την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά είκοσι εννέα (29) ατόμων για την αντιμετώπιση απρόβλεπτων ή επειγουσών περιστάσεων του ΓΝ Χαλκίδας,
 που εδρεύει στη Χαλκίδα, και συγκεκριμένα του εξής, ανά υπηρεσία, έδρα, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Α), με τα αντίστοιχα απαιτούμενα (τυπικά και τυχόν πρόσθετα) προσόντα
 27 ΥΕ ΚΑΘΑΡΙΣΤΩΝ-ΣΤΡΙΩΝ2 ΥΕ ΠΛΥΝΤΕΣ-ΤΡΙΕΣ ΡΥΠΑΡΟΥ ΙΜΑΤΙΣΜΟΥ
 Οι υποψήφιοι μπορούν να αναζητήσουν τα έντυπα των αιτήσεων: α) στο Γενικό Νοσοκομείο Χαλκίδας (Γαζέπη 48 Χαλκίδα), β) στο δικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ (www.asep.gr) και συγκεκριμένα ακολουθώντας από την κεντρική σελίδα τη διαδρομή: Πολίτες -> Έντυπα - Διαδικασίες -> Διαγωνισμών Φορέων -> Ορ. Χρόνου ΣΟΧ, γ) στα κατά τόπους Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) αλλά και στην ηλεκτρονική τους διεύθυνση (www.kep.gov.gr), απ' όπου μέσω της διαδρομής: Σύνδεσμοι -> Ανεξάρτητες και άλλες αρχές - ΑΣΕΠ θα οδηγηθούν στην κεντρική σελίδα του δικτυακού τόπου του ΑΣΕΠ και από εκεί θα έχουν πρόσβαση στα έντυπα μέσω της διαδρομής: Πολίτες -Έντυπα - Διαδικασίες - Διαγωνισμών Φορέων - Ορ. Χρόνου ΣΟΧ.
 Ανάρτηση ολόκληρης της ανακοίνωσης [μαζί με το «Παράρτημα ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣθΧ)» με σήμανση έκδοσης «31/03/2017» 'για την αντιμετώπιση απρόβλεπτων και επειγουσών περιστάσεων για ανάγκες καθαριότητας ή εστίασης ή σίτισης ή φύλαξης (άρθρα: 21 του Ν. 2190/1994, όπως ισχύει, 63 του Ν. 4430/2016 και 107 του Ν. 4461/2017)''] έχει γίνει στο κατάστημα της υπηρεσίας μας , στο χώρο των ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος του Δήμου Χαλκιδέων, στον οποίο εδρεύει η υπηρεσία και έχει αναρτηθεί στο ΔΙΑΥΓΕΙΑ με ΑΔΑ 6ΩΜΔ46907Θ-ΞΧΔ.
 6 θέσεις εργασίας στην Θάσο
 Ανακοίνωση για την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά ατόμων (6) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών της υπηρεσίας καθαριότητας του Δήμου Θάσου,
 που εδρεύει στη Θάσο και συγκεκριμένα τους εξής, ανά υπηρεσία, έδρα, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Α), με τα αντίστοιχα απαιτούμενα (τυπικά και τυχόν πρόσθετα) προσόντα
 4 ΥΕ Εργατών-τριών Καθαριότητας
 Υποβολή αιτήσεων συμμετοχήςΟι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.6 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση


text:
φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στο γραφείο του Κέντρου Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) Θάσου, Τ.Κ. 64004 Θάσος Ν. Καβάλας απευθύνοντάς την υπόψιν της Προϊσταμένης Διοικητικών Υπηρεσιών του Δήμου Θάσου, κ. Δρακόντου Σωτηρίας (τηλ. επικοινωνίας: 2593350133). Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων. Κάθε υποψήφιος δικαιούται να υποβάλει μία μόνο αίτηση και για θέσεις μιας μόνο κατηγορίας προσωπικού (ΔΕ ή ΥΕ). Η σώρευση θέσεων διαφορετικών κατηγοριών προσωπικού σε μία ή περισσότερες αιτήσεις συνεπάγεται αυτοδικαίως σε κάθε περίπτωση ακύρωση όλων των αιτήσεων και αποκλεισμό του υποψηφίου από την περαιτέρω διαδικασία. Κατ' εξαίρεση, σώρευση θέσεων δύο κατηγοριών και συγκεκριμένα κατηγοριών ΔΕ και ΥΕ επιτρέπεται μόνο όταν στην Ανακοίνωση προβλέπονται τόσο θέσεις κατηγορίας ΔΕ, που μπορεί να καλυφθούν επικουρικώς με εμπειρία και τίτλο Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης, όσο και θέσεις κατηγορίας ΥΕ. Στην περίπτωση αυτή ο υποψήφιος της ΥΕ κατηγορίας θα χρησιμοποιήσει μία μόνο αίτηση, στην οποία θα αναγράψει κατά σειρά προτίμησης το σύνολο των θέσεων (κατηγοριών ΔΕ και ΥΕ) που επιδιώκει.
 Οι υποψήφιοι μπορούν να αναζητήσουν τα έντυπα των αιτήσεων: α) στην υπηρεσία μας στην ανωτέρω διεύθυνση,• β) στο δικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ (www.asep.gr) και συγκεκριμένα ακολουθώντας από την κεντρική σελίδα τη διαδρομή: Πολίτες Έντυπα - Διαδικασίες Διαγωνισμών Φορέων Ορ. Χρόνου ΣΟΧ,•γ) στα κατά τόπους Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) αλλά και στην ηλεκτρονική τους διεύθυνση (www.kep.gov.gr), απ' όπου μέσω της διαδρομής: Σύνδεσμοι Ανεξάρτητες και άλλες αρχές ΑΣΕΠ θα οδηγηθούν στην κεντρική σελίδα του δικτυακού τόπου του ΑΣΕΠ και από εκεί θα έχουν πρόσβαση στα έντυπα μέσω της διαδρομής: Πολίτες — Έντυπα - Διαδικασίες — Διαγωνισμών Φορέων — Ορ. Χρόνου ΣΟΧ.


text:
• ‹29/9› Δωρεάν μαθήματα ρωσικής γλώσσας για τον τουρισμό στο Δήμο Θεσσαλονίκης
 • ‹6/10› Ανακοίνωση για την κατάθεση αιτήσεων για τους δικαιούχους του προγράμματος Κοινωνικού Παντοπωλείου του Δήμου Θεσσαλονίκης
 • ‹7/10› Κατανομή ποσού για την καταβολή του διατροφικού επιδόματος στους κατά νόμο δικαιούχους για το μήνα Σεπτέμβριο
 • ‹5/10› Υποβολή αιτήσεων για το Κοινωνικό Παντοπωλείο του Δήμου Ελληνικού - Αργυρούπολης
 Ημ. καταχώρισης 08/10/2015 - 06:50 :: Προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης εργαζομένων σε μικρές επιχειρήσεις ΛΑΕΚ 1-25 έτους 2015 του ΟΑΕΔ από τον Εμπορικό Σύλλογο Αλεξανδρούπολης Προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης εργαζομένων σε μικρές επιχειρήσεις ΛΑΕΚ 1-25 έτους 2015 του ΟΑΕΔ από τον Εμπορικό Σύλλογο Αλεξανδρούπολης
 https://www.facebook.com/pressoffice1/posts/953834734688524
 Ημ. καταχώρισης 08/10/2015 - 06:05 :: Πρόσκληση Συμμετοχής σε Επιδοτούμενα Σεμινάρια ΛΑΕΚ 1-25 του ΟΑΕΔ από το Σύνδεσμο Εξαγωγέων Βορείου Ελλάδος Πρόσκληση Συμμετοχής σε Επιδοτούμενα Σεμινάρια ΛΑΕΚ 1-25 του ΟΑΕΔ από το Σύνδεσμο Εξαγωγέων Βορείου Ελλάδος
 http://www.seve.gr/default.aspx?lang=el-GR&loc=1&&page=588&newsid=1356
 Ημ. καταχώρισης 07/10/2015 - 05:38 :: Ανάρτηση Προσωρινού Πίνακα Κατάταξης για το Πρόγραμμα Κοινωφελούς Χαρακτήρα 2015 (19.101 Ανέργων) του ΟΑΕΔ Ανάρτηση Προσωρινού Πίνακα Κατάταξης για το Πρόγραμμα Κοινωφελούς Χαρακτήρα 2015 (19.101 Ανέργων) του ΟΑΕΔ
 http://www.oaed.gr/index.php?Itemid=895&catid=48&id=3136:-----------2015-19101-&...
 Ημ. καταχώρισης 07/10/2015 - 05:29 :: Εξειδικευμένα προγράμματα δωρεάν εκπαίδευσης στη Βέροια στο πλαίσιο της δράσης του ΟΑΕΔ (ειδικές τιμές) Εξειδικευμένα προγράμματα δωρεάν εκπαίδευσης στη Βέροια στο πλαίσιο της δράσης του ΟΑΕΔ (ειδικές τιμές)
 https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=10153004007395044&id=943157400...
 Ημ. καταχώρισης 01/10/2015 - 06:32 :: Δελτίο τύπου από τον ΟΑΕΔ για την καταβολή του ειδικού εποχικού βοηθήματος έτους 2015 Δελτίο τύπου από τον ΟΑΕΔ για την καταβολή του ειδικού εποχικού βοηθήματος έτους 2015
 http://www.oaed.gr/index.php?Itemid=895&catid=48&id=3113:--------2015&lang=el&op...
 Ημ. καταχώρισης 29/09/2015 - 07:34 :: Αύξηση αριθμού εισακτέων σε τμήματα ειδικοτήτων ΕΠΑ.Σ Μαθητείας του ΟΑΕΔ για το σχολικό έτος 2015 - 2016 Αύξηση αριθμού εισακτέων σε τμήματα ειδικοτήτων ΕΠΑ.Σ Μαθητείας του ΟΑΕΔ για το σχολικό έτος 2015 - 2016
 https://diavgeia.gov.gr/decision/view/%CE%A91%CE%A1%CE%A74691%CE%A92-14%CE%94
 Ημ. καταχώρισης 29/09/2015 - 06:46 :: Σεμινάρια κατάρτισης για τους εργαζομένους με σχέση εξαρτημένης εργασίας (ΙΚΑ) στις επιχειρήσεις - μέλη του ΕΒΕΘ Σεμινάρια κατάρτισης για τους εργαζομένους με σχέση εξαρτημένης εργασίας (ΙΚΑ) στις επιχειρήσεις - μέλη του ΕΒΕΘ στο πλαίσιο των προγραμμάτων ΛΑΕΚ 1-25 του ΟΑΕΔ έτους 2015
 http://www.ebeth.gr/pages/details/prosklisi-summetoxis-se-epidotoumena-seminaria...
 Ημ. καταχώρισης 27/09/2015 - 08:03 :: Προγράμματα Απασχόλησης για Επιχειρήσεις – Εργοδότες και για Άνεργους / Εργαζόμενους Σελίδα του ΟΑΕΔ με συνοπτικές πληροφορίες για Προγράμματα Απασχόλησης για Επιχειρήσεις – Εργοδότες και για Άνεργους / Εργαζόμενους
 http://www.oaed.gr/index.php?option=com_content&view=article&id=630&Itemid=764&l...
 Ημ. καταχώρισης 25/09/2015 - 06:06 :: Δωρεάν πρόγραμμα κατάρτισης Αγγλικών στη Βέροια για πολύτεκνους, τρίτεκνους, ανέργους, δημοσίους υπαλλήλους και αγρότες Δωρεάν πρόγραμμα κατάρτισης Αγγλικών στη Βέροια για πολύτεκνους, τρίτεκνους, ανέργους, δημοσίους υπαλλήλους και αγρότες μέσω της δράσης του ΟΑΕΔ (ειδικές τιμές στους ανέργους)
 https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=10152940299795044&id=943157400...
 Ημ. καταχώρισης 24/09/2015 - 11:39 :: Δελτίο τύπου από τον ΟΑΕΔ για τη λήξη προθεσμίας υποβολής αιτήσεων για τον Κοινωνικό Τουρισμό Δελτίο τύπου από τον ΟΑΕΔ για τη λήξη προθεσμίας υποβολής αιτήσεων για τον Κοινωνικό Τουρισμό
 http://www.oaed.gr/index.php?Itemid=895&catid=48&id=3094:2015-09-23-09-47-52&lan...
 • ‹7/10› Ανάρτηση Προσωρινού Πίνακα Κατάταξης για το Πρόγραμμα Κοινωφελούς Χαρακτήρα 2015 (19.101 Ανέργων) του ΟΑΕΔ


text:
ΕΝΑ BLOG ΓΙΑ ΤΟΝ ΟΑΕΔ: 03/22/11
 Ξεκίνησε η υποβολή αιτήσεων απογραφέων στην Ελληνική Στατιστική Αρχή
 Ξεκίνησε η υποβολή των ηλεκτρονικών αιτήσεων απογραφέων για τη διενέργεια της Απογραφής Πληθυσμού-Κατοικιών 2011, στην Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛΣΤΑΤ). Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλλουν ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής στην διεύθυνση
 http://www.statistics.gr/portal/page/portal/ESYE/PAGE-registration-apogr
 μέχρι τις 31 Μαρτίου 2011.
 Δικαίωμα υποβολής αίτησης έχουν ιδιώτες, δημόσιοι υπάλληλοι άλλων υπηρεσιών (πλην της ΕΛΣΤΑΤ, του Υπουργείου Οικονομικών και του Υπουργείου Προστασίας του Πολίτη), υπάλληλοι Νομικών Προσώπων Δημοσίου & Ιδιωτικού Δικαίου και υπάλληλοι Οργανισμών, ηλικίας 20 έως 69 ετών, τουλάχιστον απόφοιτοι Λυκείου ή εξαταξίου Γυμνασίου. Οι απογραφείς θα απασχοληθούν στις εργασίες διενέργειας της Απογραφής Πληθυσμού-Κατοικιών 2011, στο Απογραφικό Τμήμα που θα τους ανατεθεί από τους κατά τόπους Επόπτες Απογραφής, για το χρονικό διάστημα από 10-24 Μαίου 2011.
 Η αμοιβή των απογραφέων καθορίζεται ως 1,7 € για κάθε κατοικία που θα απογράφεται και 1,3 € για κάθε άτομο που θα απογράφεται εντός του Απογραφικού Τμήματος, δηλαδή της περιοχής που θα του ανατεθεί από τον αρμόδιο Επόπτη και η οποία θα περιλαμβάνει, κατά προσέγγιση 150 κατοικίες. Στα ανωτέρω ποσά περιλαμβάνεται ο ΦΠΑ για όσους υποχρεωτικά θα εκδώσουν δελτίο παροχής υπηρεσιών, εφόσον οι αμοιβές τους από ελεύθερα επαγγέλματα κατά το έτος 2010 έχουν ξεπεράσει το ποσό των 5.000 ευρώ.
 Η πληρωμή των απογραφέων θα γίνει με βάση τον αριθμό των πλήρως και ορθ συμπληρωμένων ερωτηματολογίων μετά την ολοκλήρωση και τον έλεγχο της εργασίας τους και θα γίνει μέσω του τραπεζικού λογαριασμού του απογραφέα.
 Οι ενδιαφερόμενοι υποβάλλουν μόνο μία ηλεκτρονική αίτηση συμπληρώνοντας ορθά όλα τα ζητούμενα στοιχεία και επιλέγοντας το Νομό, το Δήμο, το Τοπικό Διαμέρισμα και τον Οικισμό που επιθυμούν να εργαστούν. Επιπλέον θα επιλέξουν και το Δημοτικό Διαμέρισμα (Διοικητική Διαίρεση Καποδίστριας), για τους Δήμους Αθηναίων, Πειραιώς, Θεσσαλονίκης. Η ημερομηνία καταχώρησης της αίτησης καθορίζει την σειρά κατάταξης μετά την εφαρμογή των κριτηρίων επιλογής των απογραφέων, τα οποία θα ανακοινωθούν μαζί με τα αποτελέσματα στον ιστότοπο της ΕΛΣΤΑΤ.
 Οι αιτούντες υποχρεούνται να αποδείξουν την ακρίβεια των στοιχείων που έχουν δηλώσει στην αίτησή τους όποτε τους ζητηθεί από την ΕΛΣΤΑΤ. Γίνεται ιδιαίτερη σύσταση τα στοιχεία επικοινωνίας που δηλώνονται ως υποχρεωτικά στην αίτηση, π.χ. ονοματεπώνυμο, e-mail, τηλέφωνα, κλπ. να είναι έγκυρα, γιατί θα χρησιμοποιηθούν μεταξύ άλλων για την ειδοποίηση των απογραφέων εφόσον επιλεγούν, όσο και για τη διαδικασία ορισμού και πληρωμής τους εφόσον εργαστούν.
 Πληροφορίες στα τηλέφωνα 213 135 2138-2140 και στα Email: census1@statistics.gr, census2@statistics.gr.
 Μετάταξη προσωπικού ΟΑΕΔ
 Άρθρο 71(Σχέδιο Νόμου)
 1. Το πλεονάζον εκπαιδευτικό προσωπικό του ΟΑΕΔ, των κλάδων ΤΕ και ΔΕ, που υπηρετεί με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου, είναι δυνατόν να μετατάσσεται σε κενές οργανικές ή δημιουργούμενες προσωποπαγείς θέσεις διοικητικών υπαλλήλων των κλάδων ΤΕ και ΔΕ.
 2. Για την εφαρμογή του παρόντος άρθρου, ως πλεονάζον θεωρείται το εκπαιδευτικό προσωπικό του ΟΑΕΔ που την 30ή-11-2010 υπηρετεί σε εκπαιδευτικές μονάδες του Οργανισμού, η ειδικότητα με την οποία υπηρετεί βρίσκεται σε αναντιστοιχία με την εφαρμογή των Εκπαιδευτικών Πολιτικών του Οργανισμού και κατά τα δύο προηγούμενα έτη δεν έχει παράσχει σε αυτές διδακτικό έργο.
 3. Η μετάταξη γίνεται είτε με πρωτοβουλία της Υπηρεσίας είτε μετά από αίτηση των εκπαιδευτικών υπαλλήλων.
 4.


text:
Για τη μετάταξη αποφασίζει το αρμόδιο για τις υπηρεσιακές μεταβολές του διοικητικού προσωπικού του ΟΑΕΔ υπηρεσιακό συμβούλιο. Η απόφαση του ως άνω συμβουλίου υπόκειται στην έγκριση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Οι μετατασσόμενοι τοποθετούνται με απόφαση του Διοικητή σε αντίστοιχες θέσεις.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 12:27 μ.μ. 11 σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Άρθρο 67(Σχέδιο Νόμου)
 1.-Το εδάφιο Α της παραγράφου 1 του άρθρου 36 του Ν.3896/2010(ΦΕΚ 207/Α/8-12-10) αντικαθίσταται ως εξής:
 «Α. Οι πόροι της Εταιρείας «Παρατηρητήριο Απασχόλησης Ερευνητική-Πληροφορική Α.Ε.» προέρχονται από τη χρηματοδότηση και την επιχορήγηση εκτέλεσης προγραμμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης και των Διεθνών Οργανισμών και από κάθε άλλη νόμιμη πηγή.
 Οι ως άνω επιχορηγήσεις, καθώς και οι οικονομικές ενισχύσεις μειώνουν το κόστος των προγραμμάτων ή των εργασιών που έχουν πραγματοποιηθεί από την Εταιρεία.
 Η Εταιρεία μπορεί να έχει πόρους και από τυχόν παροχή υπηρεσιών, εφόσον συνάδει προς τους σκοπούς της,
 2.- Η διάταξη του άρθρου 7 του Ν.2150/93 όπως τροποποιήθηκε με το εδάφιο δ’ της παρ. 6 του άρθ. 20 του Ν.2224/94 εξακολουθεί να ισχύει.
 3. Για την επιλογή στελεχών των ΕΠΑ.Σ Μαθητείας του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) ισχύουν κατά αναλογία τα προβλεπόμενα από το ΚΕΦ.Β του Ν.3848/2010-ΦΕΚ 71:
 α) Οι διατάξεις του παρόντος κεφαλαίου, που αναφέρονται στα προσόντα Διευθυντών και Υποδιευθυντών Σχολικών Μονάδων, τα κριτήρια, τα υποβλητέα δικαιολογητικά, τις προθεσμίες και τη διαδικασία επιλογής και τοποθέτησής τους, εφαρμόζονται αναλόγως και για την επιλογή των Δ/ντών των Σχολικών Μονάδων, των Υποδιευθυντών και υπευθύνων τομέων των ΕΠΑ.Σ Μαθητείας του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ).
 β) Όπου στις διατάξεις αυτές αναφέρονται Περιφερειακά Υπηρεσιακά Συμβούλια, νοείται το οικείο Α ́ Υπηρεσιακό Συμβούλιο του ΟΑΕΔ, όπου ο Σύλλογος Διδασκόντων, νοείται ο Σύλλογος Διδασκόντων κάθε Σχολικής Μονάδας, όπου Περιφερειακός Διευθυντής Εκπαίδευσης, νοείται ο Γενικός Διευθυντής Εκπαίδευσης, του ΟΑΕΔ και όπου Δ/ντής Εκπαίδευσης, νοείται ο Δ/ντής Εκπαίδευσης του ΟΑΕΔ.
 4. «Η παράγραφος 4 του άρθρου 5 του Ν 3717/2008 (Α 239), καταργείται από την ημερομηνία ισχύος της (26-11-2008).»
 5. Οι εκπαιδευτικοί του Ο.Α.Ε.Δ., οι οποίοι ενέπιπταν στο πεδίο εφαρμογής της παρ. 1 του άρθρου 1 και 3 της υπ’ αριθμ 93956/29-05-1989, η οποία κυρώθηκε με την παρ. 5 του άρθρου 27 του Ν. 2190/1994, εντάσσονται σε προσωποπαγείς θέσεις ανεξαρτήτως συνδρομής των οριζόμενων στην παρ. 2δ του άρθρου 1 της ανωτέρω Κ.Υ.Α. προϋποθέσεων.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 12:25 μ.μ. 3 σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Άρθρο 36(Σχέδιο Νόμου)
 1. Η διάταξη της παραγράφου 1 του άρθρου 15 του νόμου 1483/1984 (ΦΕΚ Α’ 153) καταργείται και αντικαθίσταται ως εξής :
 «1. Απαγορεύεται και είναι απόλυτα άκυρη η καταγγελία της σύμβασης ή σχέσης εργασίας εργαζόμενης από τον εργοδότη της, τόσο κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης της, όσο και για το χρονικό διάστημα δέκα οκτώ (18) μηνών μετά τον τοκετό ή κατά την απουσία της για μεγαλύτερο χρόνο, λόγω ασθένειας που οφείλεται στην κύηση ή τον τοκετό, εκτός εάν υπάρχει σπουδαίος λόγος για καταγγελία.
 2. Η διάταξη της παραγράφου 4 του άρθρου 20 του νόμου 3896/2010 (ΦΕΚ Α’ 207) καταργείται.
 3. Η αληθής έννοια του άρθρου 142 του Ν. 3655/2008 (ΦΕΚ Α’


text:
58) είναι ότι στο πεδίο εφαρμογής αυτού εμπίπτει η μητέρα που είναι ασφαλισμένη του ΙΚΑ – ΕΤΑΜ, εργάζεται με σχέση εργασίας ορισμένου ή αορίστου χρόνου σε επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις του ιδιωτικού τομέα και για την εναλλακτική χρήση του μειωμένου ωραρίου ως άδειας για φροντίδα του παιδιού καλύπτεται αποκλειστικά και μόνο από τις ρυθμίσεις της εκάστοτε ισχύουσας Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (Ε.Γ.Σ.Ε.Ε.), σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 9 της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. των ετών 2004-2005.
 4. Το εδάφιο ε του άρθρου 142 του ν. 3655/2008 (ΦΕΚ Α’ 58) τροποποιείται ως ακολούθως:
 « ε. Ο χρόνος της ειδικής άδειας προστασίας της μητρότητας λογίζεται ως χρόνος ασφάλισης στον κλάδο σύνταξης, κύριας και επικουρικής, και στον κλάδο Ασθένειας του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, κοι δε προβλεπόμενες εισφορές υπολογίζονται επί του κατά περίπτωση αναφερόμενου παραπάνω ποσού, από το οποίο ο ΟΑΕΔ παρακρατεί την προβλεπόμενη εισφορά ασφαλισμένου και την αποδίδει στο Ίδρυμα μαζί με την προβλεπόμενη εισφορά εργοδότη που βαρύνει τον Οργανισμό. Ο χρόνος ασφάλισης, που έχει διανυθεί από την έναρξη ισχύος των διατάξεων του παραπάνω άρθρου θεωρείται χρόνος ασφάλισης στον Κλάδο Ασθένειας του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ ».
 5. Η παρ. 2 του άρθρου 148 του νόμου 3655/2008 (ΦΕΚ Α’ 58) αντικαθίσταται ως ακολούθως:
 «2. Οι ασφαλισμένοι του Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ., δικαιούνται των παροχών ασθένειας σε χρήμα, εφόσον πέραν των λοιπών προϋποθέσεων που ορίζονται από διατάξεις του Κανονισμού του, έχουν πραγματοποιήσει τουλάχιστον εκατό (100) ημέρες ασφάλισης, οι οποίες από 1/1/2009 αυξάνονται ανά δέκα κατ’ έτος και μέχρι εκατόν είκοσι (120). Προκειμένου για οικοδόμους, οι ογδόντα ημέρες της παρ. βα του άρθρου 35 του α.ν. 1846/1951 (ΦΕΚ Α’ 179) αυξάνονται από την ίδια ως άνω ημερομηνία ανά δέκα κατ’ έτος και μέχρι εκατό (100).»
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 12:05 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 1. O ΟΑΕΔ μπορεί να χορηγεί σε εγγεγραμμένους ανέργους «επιταγή απόκτησης επαγγελματικών προσόντων», με την οποία οι ενδιαφερόμενοι δικαιούχοι αποκτούν δικαίωμα πρόσβασης σε προγράμματα αρχικής ή συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης, τα οποία επιλέγουν οι ίδιοι και για την παρακολούθηση των οποίων πληρούν τις νόμιμες προϋποθέσεις.
 2. Οι όροι και οι προϋποθέσεις για τη χορήγηση της «επιταγής απόκτησης επαγγελματικών προσόντων» καθορίζονται με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, μετά από γνώμη του Διοικητικού Συμβουλίου του ΟΑΕΔ.
 Με την ίδια ή όμοια απόφαση είναι δυνατόν να προβλέπεται ότι η χρήση της «επιταγής απόκτησης επαγγελματικών προσόντων» μπορεί να συνδυάζεται με προγράμματα ενεργητικών απασχόλησης, συμβουλευτικής και γενικά δράσεων καταπολέμησης της ανεργίας.
 3. Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, μετά από γνώμη του Διοικητικού Συμβουλίου του ΟΑΕΔ, καθορίζεται η αξία, η μορφή και το περιεχόμενο της «επιταγής απόκτησης επαγγελματικών προσόντων» και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια για την εφαρμογή των διατάξεων του παρόντος άρθρου.
 4. Η «επιταγή απόκτησης επαγγελματικών προσόντων» δεν υπόκειται σε φόρο και γενικά σε κρατήσεις για το δημόσιο και τρίτους, δεν εκχωρείται και δεν κατάσχεται.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 11:43 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Άρθρο 74(Σχέδιο Νόμου)
 1. Το άρθρο 29 του Ν.Δ. 2961/1954 (ΦΕΚ Α ́197), όπως ισχύει μετά τις αντικαταστάσεις του από το άρθρο 9 του Ν. 3464/1955


text:
(ΦΕΚ Α ́350) και το άρθρο 23 παρ. 1 του Ν. 1082/1980 (ΦΕΚ Α ́250), αντικαθίσταται ως εξής: «Με Απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, που εκδίδεται μετά από πρόταση του Διοικητικού Συμβουλίου του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού, καθορίζονται τα μέτρα ελέγχου της ανεργίας, καθώς και οι επιβαλλόμενες κυρώσεις στους ανέργους που δεν συμμορφώνονται προς τις υποχρεώσεις τους».
 2. Με Απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, καθορίζονται: α) οι περιπτώσεις που ο άνεργος υποχρεούται να προσέρχεται ο ίδιος στην Υπηρεσία του ΟΑΕΔ του τόπου της κατοικίας ή της τελευταίας απασχόλησής του, β) οι περιπτώσεις που ο άνεργος μπορεί να προσέρχεται ο ίδιος σε οποιαδήποτε Υπηρεσία του ΟΑΕΔ, γ) η περιοδικότητα της αυτοπρόσωπης εμφάνισης του ανέργου στην αρμόδια Υπηρεσία του ΟΑΕΔ, δ) η διαδικασία για τις ανανεώσεις εγγραφής των ανέργων στα οικεία μητρώα, ε) η διαδικασία για την καταβολή των επιδομάτων ανεργίας, στ) κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια για την εφαρμογή της παρούσας παραγράφου.
 3. Όταν συντρέξει λόγος αναστολής της επιδότησης, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 7 παρ. 1 του Κανονισμού Παροχών Ανεργίας, ή λόγος διακοπής της επιδότησης, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 8 παρ. 1 περιπτώσεις β) και γ) του ως άνω Κανονισμού, ο επιδοτούμενος άνεργος, εντός οκτώ (8) εργασίμων ημερών από την ημέρα συνδρομής του λόγου αναστολής ή διακοπής της επιδότησης, υποχρεούται να ενημερώσει σχετικά την αρμόδια Υπηρεσία του ΟΑΕΔ.
 4. Από τη δημοσίευση της Απόφασης του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και της Απόφασης του Διοικητικού Συμβουλίου του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού των παραγράφων 1 και 2 του παρόντος άρθρου, αντίστοιχα, κάθε διάταξη γενική ή ειδική αντίθετη προς το παρόν άρθρο και προς τις εκδιδόμενες δυνάμει αυτού κανονιστικές πράξεις καταργείται αυτοδικαίως.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 11:39 π.μ. 2 σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Καταργείται η Ειδική Υπηρεσία-σύσταση Διεύθυνσης Συντονισμού ΟΑΕΔ
 Άρθρο 70(Σχέδιο Νόμου)
 Στον Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού συστήνεται Διεύθυνση Συντονισμού και Ανάπτυξης Δικτύου Υπηρεσιών Απασχόλησης, που υπάγεται στη Γενική Διεύθυνση Εργατικού Δυναμικού.
 Σκοπός της ως άνω Διεύθυνσης είναι ο σχεδιασμός, η οργάνωση, ο συντονισμός και η ανάπτυξη της αποτελεσματικής επιχειρησιακής λειτουργίας του Δικτύου Υπηρεσιών Απασχόλησης σε συνεργασία με τις λοιπές Διευθύνσεις.
 Συγκροτείται από τα ακόλουθα Τμήματα :
 Α. Τμήμα Οργάνωσης και Παρακολούθησης Υπηρεσιών Απασχόλησης
 Αντικείμενο του Τμήματος είναι η οργάνωση, η ανάπτυξη, ο συντονισμός, η παρακολούθηση και εποπτεία του δικτύου των Υπηρεσιών Απασχόλησης, σε οριζόντιο και κάθετο επίπεδο, με στόχο τη βελτίωση της ποιότητας της εσωτερικής οργάνωσης και απόδοσης, αξιοποιώντας εθνικές και ευρωπαϊκές συνεργασίες.
 Β. Τμήμα Δράσεων Ανθρώπινου Δυναμικού και Επιχειρήσεων
 Αντικείμενο του Τμήματος είναι ο συντονισμός, η παρακολούθηση και η αξιολόγηση της διαδικασίας καταγραφής αναγκών των ανέργων και των επιχειρήσεων, μέσω της εξατομικευμένης προσέγγισης των χαρακτηριστικών τους. Σχεδιάζει και αναπτύσσει κατάλληλες μεθοδολογίες και εργαλεία για να ενισχύσει την ένταξη - επανένταξη – παραμονή ατόμων σε θέσεις εργασίας, καθώς και να αναπτύξει τη διασύνδεση με τις επιχειρήσεις. Παράλληλα οργανώνει και συντονίζει την παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών.
 Η παράγραφος 8 του άρθρου 12 του Ν. 3144/2003 (ΦΕΚ Α ́ 111) αντικαθίσταται ως εξής: «Στους σκοπούς του


text:
Ο.Α.Ε.Δ. περιλαμβάνεται και ο σκοπός που σύμφωνα με το άρθρο 8 του Ν.2956/2001 είχε η Εταιρεία ’’Υπηρεσίες Υποστήριξης Ανθρώπινου Δυναμικού Α.Ε. ’’»
 Η παράγραφος 9 του άρθρου 12 του Ν. 3144/2003 (ΦΕΚ Α ́ 111) καταργείται. Επίσης καταργείται κάθε γενική ή ειδική διάταξη νόμου και κάθε κανονιστική πράξη κατά το μέρος που αυτές έρχονται σε αντίθεση με τις διατάξεις του παρόντος άρθρου.
 Η περίπτωση α) της παρ. 3 του άρθρου 67 του Ν. 3518/2006 (ΦΕΚ· Α ́ 272), αντικαθίσταται ως εξής: «Σε πόλεις και περιοχές αυτών, στις οποίες παράλληλα με τις Τοπικές Υπηρεσίες (Τ.Υ.) του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.) λειτουργούν και Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης (Κ.Π.Α.) του ίδιου Οργανισμού, είναι δυνατόν, με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, μετά από πρόταση του Διοικητή του Ο.Α.Ε.Δ., οι ως άνω Τ.Υ. και τα αντίστοιχα Κ.Π.Α. να συγχωνεύονται σε μια ενιαία, κατά πόλη ή περιοχή, υπηρεσιακή μονάδα, η οποία θα αποκαλείται «Κ.Π.Α.2» και ως προς την κατά τόπον αρμοδιότητα θα υπάγεται στην αντίστοιχη Περιφερειακή Διεύθυνση, ενώ ως προς την καθ’ ύλην στις οικείες Διευθύνσεις της Διοίκησης του Οργανισμού»
 Η περίπτωση β) της παρ. 3 του άρθρου 67 του Ν. 3518/2006 (ΦΕΚ· Α ́ 272), αντικαθίσταται ως εξής: «Οι Τοπικές Υπηρεσίες του Οργανισμού που ασκούν ήδη και αρμοδιότητες, οι οποίες, σύμφωνα με τη διάταξη του άρθρου 8 του Ν. 2956/2001 (ΦΕΚ 258 Α ́) όπως αυτή τροποποιήθηκε με τη διάταξη της παρ. 8 του άρθρου 12 του Ν. 3144/2003 (ΦΕΚ 111 Α ́), ασκούνται από τα Κ.Π.Α., από την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου, μετονομάζονται σε «Κ.Π.Α.2» και ως προς την κατά τόπον αρμοδιότητα θα υπάγονται στην αντίστοιχη Περιφερειακή Διεύθυνση, ενώ ως προς την καθ’ ύλην στις οικείες Διευθύνσεις της Διοίκησης του Οργανισμού»
 Το προσωπικό που υπηρετεί κατά τη δημοσίευση του παρόντος, από την Ειδική Υπηρεσία ΚΠΑ που καταργείται μεταφέρεται με την ίδια εργασιακή σχέση και την οργανική θέση που κατέχει στη Διεύθυνση Συντονισμού και Ανάπτυξης Δικτύου Υπηρεσιών Απασχόλησης του ΟΑΕΔ.
 Στην ως άνω Διεύθυνση προΐσταται υπάλληλος της κατηγορίας ΠΕ Διοικητικού -Οικονομικού ενώ στα τμήματα προΐστανται υπάλληλοι του κλάδου ΠΕ Διοικητικού - Οικονομικού ή ΤΕ Διοικητικού – Λογιστικού ή ελλείψει αυτών ΔΕ Διοικητικού – Λογιστικού
 Ο χρόνος υπηρεσίας ο οποίος διανύθηκε σε θέση Υπευθύνου Τομέα της Ειδικής Υπηρεσίας ΚΠΑ, λογίζεται ως χρόνος υπηρεσίας σε θέση Προϊσταμένου Τμήματος
 Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, μετά από πρόταση του Δ. Σ. του Οργανισμού μπορεί να εξειδικεύονται και να συμπληρώνονται οι αρμοδιότητες της ανωτέρω Διεύθυνσης καθώς και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 11:36 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Άρθρο 69(σχέδιο νόμου)
 1. Οι παράγραφοι 4-6 του άρθρου 74 του ν. 3863/2010 αντικαθίστανται ως εξής :
 «4. Α. Εργαζόμενοι, ασφαλισμένοι στο Ι.Κ.Α-Ε.Τ.Α.Μ, ηλικίας 55 έως 64 ετών, των οποίων η σύμβαση εξηρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης, καταγγέλλεται, ανεξάρτητα αν πρόκειται για ομαδικές ή μεμονωμένες απολύσεις, εφόσον έχουν πραγματοποιήσει τουλάχιστον 4.500 ημέρες ή δεκαπέντε (15) έτη ασφάλισης σε οποιονδήποτε φορέα κύριας ασφάλισης και παραμένουν άνεργοι, έχουν το δικαίωμα της αυτασφάλισης στο Ι.Κ.Α. – Ε.Τ.Α.Μ. Η


text:
άσκηση του δικαιώματος αυτού μπορεί να γίνει εντός εξήντα (60) ημερών από την καταγγελία της σύμβασης εξηρτημένης εργασίας. Όσοι απολυθέντες δεν άσκησαν το δικαίωμα αυτό εντός του προβλεπόμενου διμήνου μετά τη δημοσίευση του ν. 3863/2010, έχουν τη δυνατότητα να το ασκήσουν εντός εξήντα (60) ημερών από τη δημοσίευση της υπουργικής απόφασης της παραγράφου 5 του παρόντος άρθρου. Σε κάθε περίπτωση η δυνατότητα υπαγωγής στις ρυθμίσεις της παραγράφου αυτής και των επόμενων παραγράφων 5 και 6 του άρθρου αυτού λήγει την 31.12.2012 .
 Οι απολυθέντες ασφαλίζονται για τον Κλάδο Σύνταξης και για τον Κλάδο Παροχής ασθένειας σε είδος του Ι.Κ.Α – Ε.Τ.Α.Μ. Ως βάση για τον υπολογισμό των μηνιαίων εισφορών, λαμβάνονται οι αποδοχές που αντιστοιχούν στον κατώτατο βασικό μισθό, όπως ορίζεται από την εκάστοτε ισχύουσα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.
 Εξαιρούνται του μέτρου οι συνταξιούχοι από ίδιο δικαίωμα όλων των φορέων ασφάλισης και του Δημοσίου.
 Στο κόστος της αυτασφάλισης υποχρεούται να συμμετέχει ο καταγγέλων – πρώην εργοδότης τη σύμβαση εξηρτημένης εργασίας με:
 i) Το πενήντα τοις εκατό (50%) του κόστους της αυτασφάλισης για ασφαλισμένους ηλικίας 55 ετών έως 60 ετών και για χρονικό διάστημα μέχρι τρία (3) χρόνια.
 ii) Το ογδόντα τοις εκατό (80%) του κόστους της αυτασφάλισης για ασφαλισμένους 60 ετών έως 64 ετών και για χρονικό διάστημα μέχρι τρία (3) χρόνια.
 Β. Υπόχρεοι είναι όλες οι ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα. Για τον έλεγχο της εφαρμογής των διατάξεων της παρούσας διάταξης και κατά το μέρος των αρμοδιοτήτων τους, υπεύθυνοι φορείς είναι το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας, το Ι.Κ.Α. – Ε.Τ.Α.Μ. και ο Ο.Α.Ε.Δ.
 Γ. Σε περιπτώσεις μη τήρησης των υποχρεώσεων που απορρέουν από την παρούσα διάταξη:
 α. η καταγγελία της σύμβασης εξηρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου θα θεωρείται άκυρη και θα επιβάλλονται οι προβλεπόμενες από την εργατική νομοθεσία διοικητικές κυρώσεις,
 β. οι αναλογούσες εισφορές αυτασφάλισης στον υπόχρεο-καταγγέλλοντα τη σύμβαση εργοδότη θα επιβαρύνονται με τα προβλεπόμενα από τη νομοθεσία του Ι.Κ.Α. – Ε.Τ.Α.Μ. πρόσθετα τέλη, το σύνολο δε των οφειλόμενων ποσών εισπράττεται σύμφωνα με τα οριζόμενα στον Κώδικα Είσπραξης Δημοσίων Εσόδων αναγκαστικά μέτρα,
 γ. οι υπόχρεοι πρώην εργοδότες δεν θα έχουν το δικαίωμα συμμετοχής για διάστημα έως και τρία (3) χρόνια στα επιχορηγούμενα προγράμματα που υλοποιεί ο Ο.Α.Ε.Δ.,
 δ. οι εργαζόμενοι που κάνουν χρήση αυτής και παράλληλα απασχολούνται παράνομα στον υπόχρεο ή σε άλλο εργοδότη, εκπίπτουν αυτοδικαίως από το ευεργέτημα που τους έχει παρασχεθεί και τιμωρούνται κατά τις κείμενες διατάξεις.
 5. Α. Ο ΟΑΕΔ αναλαμβάνει την κάλυψη του υπολειπόμενου κόστους αυτασφάλισης, για όσο χρόνο υφίσταται υποχρέωση καταβολής από τον καταγγέλλοντα τη σύμβαση εργοδότη και για ποσοστό 50% ή 20% του κόστους αυτασφάλισης. Η δαπάνη για αυτά τα προγράμματα βαρύνει τον κλάδο Λ.Α.Ε.Κ.
 Β. Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, μετά από απόφαση της Επιτροπής Διαχείρισης του ΛΑΕΚ, που εγκρίνεται από το Δ.Σ. του Ο.Α.Ε.Δ., ρυθμίζονται οι όροι, οι προϋποθέσεις, η δυνατότητα επιμήκυνσης σε εξαιρετικές περιπτώσεις του χρόνου της τριετούς κάλυψης των δαπανών αυτασφάλισης με πόρους του Λ.Α.Ε.Κ., καθώς και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια για την εφαρμογή των παραγράφων 4 και 5 του παρόντος άρθρου.
 6. Είναι δυνατή


text:
η ένταξη των απολυομένων της ανωτέρω κατηγορίας σε προγράμματα εργασίας των μακροχρόνια ανέργων ηλικίας 55 έως 64 ετών για εργασία στο δημόσιο τομέα, όπως αυτός ορίζεται από το άρθρο 51 του ν. 1892/1990 (ΦΕΚ 101 Α ́) κατά παρέκκλιση του άρθρου 1 του ν. 3812/2009 (ΦΕΚ 234 Α ́), με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης μετά από απόφαση του Δ.Σ. του Ο.Α.Ε.Δ.».
 2. Ειδικά για τους εργαζόμενους ηλικίας 55 έως 64 ετών των οποίων η σύμβαση εξηρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης, καταγγέλλεται, ανεξάρτητα αν πρόκειται για ομαδικές ή μεμονωμένες απολύσεις, και εφόσον πληρούν όλες τις λοιπές προϋποθέσεις του άρθρου 10 του ν. 2874/2000 και της κατ’ εξουσιοδότηση του άρθρου αυτού υπουργικής απόφασης Φ21/οικ. 1177/31-5-2001 (709Β) , δύνανται να υπαχθούν στις διατάξεις αυτές, υπό την προϋπόθεση ότι είναι άνεργοι επί τρεις (3) τουλάχιστον συνεχείς μήνες πριν την υποβολή της σχετικής αίτησης υπαγωγής , εξακολουθούν να είναι άνεργοι και διαθέτουν κάρτα ανεργίας ανανεούμενη συνεχώς, σύμφωνα με τη σχετική νομοθεσία του Ο.Α.Ε.Δ. Η παρούσα ρύθμιση εφαρμόζεται για αιτήσεις που υποβάλλονται από την ημερομηνία ισχύος του παρόντος νόμου μέχρι 31.12.2012. Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης μπορεί να παρατείνεται η ισχύς της και πέραν της ημερομηνίας αυτής.
 3. Στο τέλος του άρθρου 18 Ν.3833/2010 (ΦΕΚ 40/τ.Α ́) προστίθεται παράγραφος 6 ως εξής :
 «οι διατάξεις του παρόντος άρθρου δεν έχουν εφαρμογή για τα πρόσωπα – δικαιούχους επιδότησης εργατικής εισφοράς του άρθρου 14 Ν.2837/2000 (ΦΕΚ 178 τ.Α ́)».
 Κατατέθηκε η πρώτη αγωγή εργαζομένων κατά των περικοπών των αποδοχών λόγω μνημονίου
 Κατατέθηκε σήμερα στο Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών, από τον εργατολόγο Γιάννη Κ. Καρούζο, η πρώτη αγωγή διεκδίκησης των αποδοχών των εργαζομένων του ευρύτερου Δημόσιου Τομέα που περικόπησαν από τους μνημονιακούς νόμους 3833 και 3845 του 2010. Με την αγωγή αυτή γίνεται επίκληση της αντισυνταγματικότητας των ως άνω νόμων, η αντίθεσή τους σε κοινοτικές οδηγίες και διατάξεις και ζητείται η επιδίκαση στους εργαζόμενους της ΙΦΕΤ Α.Ε. (Ινστιτούτο Φαρμακευτικής Έρευνας και Τεχνολογίας Α.Ε. ) που ανήκει στον ευρύτερο Δημόσιο Τομέα με μόνο μέτοχο τον ΕΟΦ, των αποδοχών που περικόπησαν στους μηνιαίους μισθούς, στα επιδόματα εορτών και αδείας.
 Το ζήτημα παρουσιάζει μεγάλο νομικό ενδιαφέρον αφού η ευόδωση της αγωγής ως δεδικασμένο θα αφορά χιλιάδες εργαζόμενους του Δημόσιου και ευρύτερου Δημόσιου Τομέα, ΔΕΚΟ κλπ.
 Κάρτα εργασίας -κάρτα ανεργίας και μπόλικο ΟΑΕΔ περιλαμβάνει το πολυνομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας
 Το σχέδιο νόμου για το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας έδωσε στη δημοσιότητα το υπουργείο Εργασίας.
 Το σχέδιο περιλαμβάνει σημαντικές ρυθμίσεις που καταγράφονται σε 2 ξεχωριστές ενότητες. Στο πρώτο μέρος περιλαμβάνονται οι ρυθμίσεις που αφορούν στην αναμόρφωση του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας και στο δεύτερο μέρος ασφαλιστικές ρυθμίσεις συμπληρωματικές του ασφαλιστικού νόμου 3863/2010.
 Οι αλλαγές που προτείνονται για το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας
 1. Ενίσχυση Ελεγκτικού Έργου (άρθρο 2)
 Το ΣΕΠΕ ελέγχει όλες τις επιχειρήσεις πρωτογενούς, δευτερογενούς και τριτογενούς τομέα για την τήρηση της εργατικής νομοθεσίας. Ελέγχει την εφαρμογή των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, την εφαρμογή των κανόνων υγιεινής και ασφαλείας και παράλληλα με το ΙΚΑ την ανασφάλιστη εργασία.
 2. Ενίσχυση του συμφιλιωτικού ρόλου (άρθρο 3)
 Με διακριτό ρόλο από τον


text:
ΟΜΕΔ, το ΣΕΠΕ αναλαμβάνει σε μεγαλύτερο βαθμό την επίλυση ατομικών και συλλογικών διαφορών, με στόχο να επιλύονται εξωδικαστικά, όσο το δυνατόν περισσότερες εργατικές διαφορές.
 3. Ενίσχυση στελέχωσης και εκπαίδευσης προσωπικού (άρθρο 5-6)
 Το ΣΕΠΕ στελεχώνεται με το απαραίτητο προσωπικό που έχει τα αναγκαία για το έργο του προσόντα. Παράλληλα, διασφαλίζεται η συνεχής εκπαίδευση, εξειδίκευση και αξιολόγηση του προσωπικού αυτού.
 4. Αναδιοργάνωση υπηρεσιών σε κεντρικό και περιφερειακό επίπεδο (άρθρα 8,9,10)
 Στο νέο ΣΕΠΕ και κάτω από τον Ειδικό Γραμματέα που προΐσταται των υπηρεσιών του, τοποθετούνται δύο Γενικοί Επιθεωρητές (Εργασιακών Σχέσεων και Υγιεινής Ασφάλειας). Οι περιφερειακές υπηρεσίες ενοποιούνται σε ενιαίες μονάδες στις αντίστοιχες «καλλικρατικές» περιφέρειες.
 5. Καλύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών, ενίσχυση της δυνατότητας για άμεση παρέμβαση των επιθεωρητών εργασίας (άρθρα 11,12)
 Δημιουργείται αυτοτελές γραφείο για την ενημέρωση πολιτών, την αξιολόγηση και διαχείριση των καταγγελιών. Συστήνεται ομάδα ετοιμότητας για άμεση επέμβαση σε 24ώρη βάση.
 6. Περιορισμός γραφειοκρατικών διαδικασιών, ενίσχυση της διοικητικής και οικονομικής αυτοτέλειας (άρθρα 13,14)
 Προβλέπεται η δυνατότητα του ΣΕΠΕ να διαχειρίζεται πάγια προκαταβολή και ποσό που αντιστοιχεί στο 20% των προστίμων. Απλουστεύονται οι διαδικασίες για μετακινήσεις προσωπικού.
 7. Ενίσχυση του κοινωνικού ελέγχου και της αξιολόγησης του έργου (άρθρα 21,22)
 Ενισχύεται ο ρόλος των κοινωνικών εταίρων σε κεντρικό και περιφερειακό επίπεδο και προβλέπεται η αξιολόγηση του έργου που ολοκληρώνεται κάθε χρόνο με την σύνταξη σχετικής έκθεσης που κατατίθεται στην Βουλή.
 8. Κωδικοποίηση και αυστηροποίηση των κυρώσεων (άρθρα 23,24,25,26,27,28)
 Προβλέπονται αυστηρά πρόστιμα και άλλες κυρώσεις που φθάνουν μέχρι και την αναστολή της λειτουργίας μια επιχείρησης, μεταξύ άλλων και για την ανασφάλιστη εργασία όταν η επιχείρηση είναι υπότροπη σε αυτήν την παράβαση.
 9. Θεσμοθέτηση της κάρτας εργασίας (άρθρο 26)
 Θεσμοθετείται η κάρτα εργασίας που δίνει τη δυνατότητα στο ΣΕΠΕ και στο ΙΚΑ κυρίως, να ελέγχουν με ηλεκτρονικό και σύγχρονο τρόπο την ασφαλιστική κάλυψη των εργαζομένων, το ωράριο εργασίας κλπ.
 Παρέχεται ουσιαστικό κίνητρο στις επιχειρήσεις και τους εργαζομένους για την εφαρμογή του συγκεκριμένου μέτρου με μείωση των εισφορών κατά 10% από 1/7/2011.
 10. Ηλεκτρονική διασύνδεση του ΣΕΠΕ με ΙΚΑ και ΟΑΕΔ (άρθρο 30)
 Προβλέπεται η λειτουργία κεντρικού ηλεκτρονικού συστήματος στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, στο οποίο έχουν άμεση πρόσβαση το ΣΕΠΕ, το ΙΚΑ και ο ΟΑΕΔ για την διασταύρωση στοιχείων και την αποτελεσματική λειτουργία.
 11. Ενίσχυση του προληπτικού έργου (σε διάφορα άρθρα)
 Το ΣΕΠΕ συνδράμει ενημερωτικά εργαζομένους και επιχειρήσεις για την υπογραφή συλλογικών συμβάσεων, για την τήρηση της νομοθεσίας και των υποχρεώσεων. Εκδίδει ενημερωτικά έντυπα και προβάλει με κάθε μέσο την ανάγκη λήψης των μέτρων υγιεινής και ασφάλειας και κάθε υποχρέωσης που προβλέπεται από το εργατικό δίκαιο.
 Θέματα που ρυθμίζονται με τις προτεινόμενες ασφαλιστικές διατάξεις, είναι τα εξής:
 1. Επίδομα Κοινωνικής Αλληλεγγύης (ΕΚΑΣ – άρθρο 34)
 Προβλέπεται ο συνυπολογισμός όλων των εισοδημάτων (εκτός κοινωνικών επιδομάτων) στα κριτήρια για τη χορήγηση του ΕΚΑΣ. Αντιμετωπίζεται έτσι ένα πρόβλημα καταστρατήγησης του αρχικού νόμου και δικαιότερης κατανομής των πόρων για την ενίσχυση χαμηλοσυνταξιούχων που έχουν μεγαλύτερη ανάγκη.
 2. Κάλυψη ανέργων και άλλων ευπαθών ομάδων για ιατροφαρμακευτική περίθαλψη (άρθρο 35)
 Με τις προτεινόμενες ρυθμίσεις καλύπτονται για ιατροφαρμακευτική και νοσοκομειακή περίθαλψη για το 2011, οι άνεργοι καθώς και οι εργαζόμενοι


text:
που συμπλήρωσαν το 2010, 50 τουλάχιστον ένσημα.
 3. Προστασία από απόλυση λόγω μητρότητας (άρθρο 36)
 Διευρύνεται ο χρόνος προστασίας από 12 σε 18 μήνες από τον τοκετό, για τις μητέρες έτσι ώστε να μην απολύονται μετά την εξάμηνη άδεια που λαμβάνουν. Παράλληλα προβλέπεται η ασφαλιστική κάλυψη για παροχές υγείας και για την περίοδο των 6 μηνών της ειδικής άδειας μητρότητας.
 4. Συνταξιοδότηση γονέων αναπήρων παιδιών (άρθρο 37)
 Προβλέπεται η ίδια δυνατότητα συνταξιοδότησης και για τους άνδρες με 25ετία, εναλλακτικά με την γυναίκα, όταν είναι γονείς αναπήρων παιδιών. Αυστηροποιούνται όμως οι προϋποθέσεις και για τους δύο, έτσι ώστε να μην καταστρατηγείται το ισχύον καθεστώς και να εφαρμόζεται μόνο στην περίπτωση που εργάζονται και οι δύο γονείς και υπό την πρόσθετη προϋπόθεση ότι το παιδί είναι ανίκανο για κάθε εργασία.
 5. Σύνταξη διαζευγμένων (άρθρο 38)
 Βελτιώνονται οι διατάξεις για τη σύνταξη των διαζευγμένων, έτσι ώστε το ποσό της σύνταξης για το διαζευγμένο - η να είναι ανάλογο και με τα χρόνια της συμβίωσης με τον πρώην σύζυγο.
 6. Προσωρινή σύνταξη (άρθρο 39)
 Προβλέπεται η υποχρέωση των Ταμείων Κύριας Ασφάλισης και του Δημοσίου, να καταβάλλουν προσωρινή σύνταξη, 80% τουλάχιστον αυτής που προκύπτει από τα στοιχεία του ασφαλισμένου. Η προσωρινή σύνταξη καταβάλλεται σε 1,5 το αργότερο μήνα, εφόσον ο εργαζόμενος έχει ασφαλιστεί σε ένα ταμείο και σε 2,5 το αργότερο μήνες, εφόσον υπάρχει διαδοχική ασφάλιση. Προϋπόθεση για την καταβολή της προσωρινής σύνταξης είναι να μην υπάρχει από το Ταμείο ή το Δημόσιο, η δυνατότητα έκδοσης οριστικής απόφασης σε 3 μήνες για ασφαλισμένο σε ένα ταμείο και σε 6 μήνες για ασφαλισμένο σε 2 ή περισσότερα ταμεία.
 7. Αναγνώριση πλασματικού χρόνου για τα παιδιά (άρθρο 40)
 Η αναγνώριση πλασματικού χρόνου γίνεται με τις ίδιες προϋποθέσεις και από τον άνδρα και από τη γυναίκα, αλλά με καταβολή των ασφαλιστικών εισφορών (20% επί του 25πλάσιου ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη για κύρια σύνταξη και 6% για επικουρική).
 8. Αναγνώριση γενικά πλασματικών χρόνων (άρθρο 41)
 Διευκρινίζεται με ρητή διάταξη ότι η αναγνώριση των νέων πλασματικών χρόνων που θεσμοθετήθηκαν με τον ασφαλιστικό νόμο 3863/2010 αφορά μόνο όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 1/1/2011 και μετά και ειδικότερα για όσους από το νέο νόμο αυτό προβλέπεται η αλλαγή στις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης (αύξηση ορίου ηλικίας ή αύξηση ετών ασφάλισης). Σε άλλα άρθρα προβλέπεται η δυνατότητα για ορισμένες κατηγορίες εργαζομένων αναγνώρισης πλασματικών χρόνων, χωρίς να καταργείται το πλαφόν των 7 ετών που προβλέπεται από το νόμο 3863/2010.
 9. Ενοποιούνται οι διατάξεις για συντάξεις επιζώντων και για απασχόληση συνταξιούχων (άρθρα 43-44)
 10. Έναρξη καταβολής σύνταξης σε οφειλέτη (άρθρο 45)
 Αυξάνεται το ποσό που μπορεί να ρυθμίσει ένας ασφαλισμένος από τις 20 έως 30 κατώτερες συντάξεις προκειμένου να πάρει σύνταξη από το ταμείο του.
 11. Ασφάλιση στο Τ.Π.Δ.Υ των εργαζομένων με σύμβαση ΙΔΑΧ (άρθρο 49)
 Οι εργαζόμενοι με σύμβαση ΙΔΑΧ στο Δημόσιο ασφαλίζονται από 1/7/2011 στο ΤΠΔΥ και θεμελιώνουν δικαίωμα λήψης εφάπαξ βοηθήματος με παράλληλη διευθέτηση της χορηγούμενης από τις υπηρεσίες αποζημίωσης που χορηγείται αναλογικά για τα χρόνια που έχουν συμπληρώσει στο συγκεκριμένο καθεστώς.
 12. Αίτηση συνταξιοδότησης στον ΟΑΕΕ, χωρίς διακοπή της επαγγελματικής δραστηριότητας (άρθρα 51-52)


text:
Με τις προτεινόμενες ρυθμίσεις ο υποψήφιος συνταξιούχος μπορεί, εφόσον έχει θεμελιώσει δικαίωμα να υποβάλει αίτηση χωρίς να διακόψει την επαγγελματική του δραστηριότητα. Η σύνταξη όμως καταβάλλεται από τις αρχές του επόμενου της διακοπής μήνα.
 13. Ανακατάταξη ασφαλισμένων του ΤΣΑ (άρθρο 54)
 Οι ασφαλισμένοι του ΤΣΑ μπορούν να μεταταγούν από την 3η στην 5η ασφαλιστική κατηγορία του ΟΑΕΕ, εφόσον για κάθε έτος καταβάλουν 250 ευρώ.
 14. Επιδότηση ασφαλιστικών εισφορών ανέργων (άρθρο 69)
 Βελτιώνονται οι ρυθμίσεις του άρθρου 74 του 3863/2010 έτσι ώστε για όσους δεν έχουν συμπληρώσει τις ελάχιστες προϋποθέσεις για συνταξιοδότηση, να υπαχθούν στο ειδικό πρόγραμμα του ΟΑΕΔ αφού συμπληρώσουν 3 μήνες ανεργίας (αντί ενός χρόνου που απαιτείται σήμερα). Παράλληλα επαναδιατυπώνεται η ρύθμιση με την οποία καλύπτονται από τον ΟΑΕΔ και τους εργοδότες για συνέχιση της ασφάλισης μετά από απόλυση και εφόσον έχουν συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας.
 15. Μετατροπή του επιδόματος ανεργίας σε επίδομα εργασίας (άρθρο 76)
 Δυνατότητα στον εργαζόμενο να αξιοποιήσει το επίδομα ανεργίας για να προσληφθεί σε επιχείρηση με μείωση του μισθολογικού κόστους.
 16. Αξιοποίηση κινητής και ακίνητης περιουσίας (άρθρο 82)
 Παρέχεται η δυνατότητα στα ταμεία να εκμισθώνουν ακίνητα για 12 χρόνια αντί 5 ετών που είναι σήμερα και στις περιπτώσεις παράτασης της μίσθωσης να διαπραγματεύονται το ενοίκιο με minimum το 6% της αντικειμενικής αξίας, από 10% που είναι σήμερα.
 Επίσης δύνανται τα ταμεία να αξιοποιούν μέχρι το 7% των διαθεσίμων τους (από 2% που είναι σήμερα) για την αγορά εντόκων γραμματίων του δημοσίου διάρκειας μέχρι ενός έτους και εφόσον το επιτόκιο είναι μεγαλύτερο από το επιτόκιο της Τραπέζης Ελλάδος.
 17. Κυρώσεις ΥΠΕΔΥΦΚΑ (άρθρο 83)
 Προβλέπονται αυστηρότερες κυρώσεις για τις παραβάσεις που αφορούν γιατρούς, φαρμακοποιούς και γενικότερα συνεργαζόμενους με τα ταμεία παρόχους υγείας.
 Οι ρυθμίσεις αυτές αποτελούν συνέχεια του πρόσφατου ασφαλιστικού νόμου 3863/2010 και στοχεύουν στην παραπέρα ενίσχυση του ασφαλιστικού συστήματος, στην θεραπεία αδικιών και στην αποτροπή καταστρατηγήσεων που παρατηρούνται στην εφαρμογή διαφόρων διατάξεων.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 12:37 π.μ. 1 σχόλιο: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση


text:
ΕΝΑ BLOG ΓΙΑ ΤΟΝ ΟΑΕΔ: Εγώ, ο Ντανιέλ Μλέικ
 Προβλήθηκε σήμερα στον κινηματογράφο "Έλλη" η ταινία "Εγώ, ο Ντανιέλ Μπλέικ" σε μια πρωτοβουλία της ΠΕΥ ΟΑΕΔ. Παρόλο που η συμμετοχή ήταν σχετικά μικρή, τα συναισθήματα και τα συμπεράσματα όσων την παρακολούθησαν ήταν πολλά και δυνατά.
 Μια ταινία που πρέπει να παρακολουθήσει κάθε εργαζόμενος στον ΟΑΕΔ, κάθε πολίτης που θέλει να λέγεται άνθρωπος, κάθε άνθρωπος που θέλει να διαμορφώνει άποψη για τις σχέσεις κράτους-πολίτη, ιδιαίτερα για τη σχέση του κράτους με τους πολίτες που έχουν ανάγκη...
 Ιδιαίτερη, όμως, βαρύτητα αποκτά η
 ταινία σε σχέση με τον προτεινόμενο από το ΔΣ του ΟΑΕΔ κανονισμό για τις υποχρεώσεις των ανέργων και τις επιβληθείσες σε αυτούς κυρώσεις....
 Οραματιζόμαστε έναν ΟΑΕΔ με ανθρώπινο πρόσωπο, στήριγμα των αδυνάτων και όχι έναν ΟΑΕΔ που να λειτουργεί ως κυρωτικός μηχανισμός...
 Ο κανονισμός δεν πρέπει να περάσει!
 Ανώνυμος 23 Ιανουαρίου 2017 - 7:40 π.μ.
 Τα λόγια είναι πολύ φτωχά για να περιγράψουν αυτό το οποίο είδαμε στην ταινία.
 Δεν αναφέρομαι στην καλλιτεχνική αξία της,η οποία είναι αδιαμφισβήτητη.
 Αναφέρομαιστην ωμή περιγραφή μιας απάνθρωπης υπηρεσίας απασχόλησης,ενός απάνθρωπου ΟΑΕΔ οποίος δουλεύει ΚΑΡΜΠΟΝ σύμφωνα με το περιγραφόμενο με το ποινολόγιο σύστημα.
 Ένας ΟΑΕΔ-ανακριτική Υπηρεσία,κριτής και κόφτης ζωών.
 Όχι αυτό τον ΟΑΕΔ δεν πρέπει να τον ζήσουμε.
 Κάνω έκκληση σε όλους τους συναδέλφους,να βρουν την ταινία και να τη δουν οπωσδήποτε.
 Κάνω έκκληση πιο πολύ στους συναδέλφους,είτε που συμφωνούν με το ποινολόγιο,είτε είναι σκεπτικιστές σε σχέση με αυτό:
 Κάνω έκκληση και στους αγαπητούς πρώην συναδέλφους που σήμερα ασκούν διοίκηση:
 Δείτε την ταινία!Δε μπορεί να είναι αυτός ο ΟΑΕΔ που θέλουμε.


text:
ΕΝΑ BLOG ΓΙΑ ΤΟΝ ΟΑΕΔ: 06/14/16
 «Περί Χρημάτων και Σατύρων» Από τη Θεατρική ομάδα της ΠΕΥ ΟΑΕΔ
 Θεατρική Ομάδα της Π.Ε.Υ. ΟΑΕΔ 2016
 Η Θεατρική Ομάδα της Π.Ε.Υ. ΟΑΕΔ παρουσιάζει στις 1, 2 & 3 Ιουλίου, στο Θέατρο «Τζένη Καρέζη», την καινούργια της παράσταση «Περί Χρημάτων και Σατύρων», μία μαύρη επιθεωρησιακή σάτιρα για την εξουσία του χρήματος στη ζωή μας και τη διαστρέβλωση των κοινωνικών αξιών. Πως φτάσαμε να γίνουμε δέσμιοι του χρήματος; Ποιες νοοτροπίες και ψευδαισθήσεις του νεοέλληνα τον οδήγησαν να ταυτίσει την ευτυχία με την εξουσία, να αναλώνεται σε ένα αέναο κυνήγι του χρήματος και να θεωρεί το ατομικό του συμφέρον πιο σημαντικό από τις ανθρώπινες σχέσεις και το συλλογικό καλό;
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 11:48 μ.μ. 1 σχόλιο: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Νέα παράσταση διαμαρτυρίας στα κεντρικά του ΟΑΕΔ στον Άλιμο πραγματοποίησε σήμερα ο Σύλλογος Σπουδαστών Δημοσίων ΙΕΚ (ΣΥΣΔΙΕΚ) με αιτήματα, όπως αναφέρει στην ανακοίνωσή του:
 Να μη διαγραφεί κανένας σπουδαστής από τον ΟΑΕΔ
 Να σταματήσει το κυνήγι προς τους σπουδαστές που έχουν λάβει επίδομα ανεργίας ή άλλο βοήθημα από τον ΟΑΕΔ και τους ζητείται πίσω.
 Αναρτήθηκε από Γιώργος Μπαζιάνας στις 11:07 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Ευχαριστίες από τη Διοίκηση του ΟΑΕΔ για το πρόγραμμα επισιτιστικής βοήθειας
 Παραγωγή και διανομή προϊόντων αρτοποιίας και ζαχαροπλαστικής από τις ΕΠΑ.Σ ΟΑΕ∆ στις προσφυγικές δομές.
 Τις ευχαριστίες της για την επιτυχή ολοκλήρωση του προγράμματος επισιτιστικής βοήθειας προς τους πρόσφυγες εκφράζει η ∆ιοίκηση του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού ∆υναμικού, προς τους μαθητές τις μαθήτριες της ειδικότητας Αρτοποιΐας - Ζαχαροπλαστικής, όπως επίσης προς το εκπαιδευτικό προσωπικό και τους ∆ιευθυντές των Επαγγελματικών Σχολών Μαθητείας ΟΑΕ∆ Ιωαννίνων, Λαμίας, Καλαμακίου Αττικής, Μυτιλήνης και Ωραιοκάστρου Θεσσαλονίκης.
 Κύπρος: Νέο σχέδιο για εργοδότηση μακροχρόνια ανέργων
 Η ΑνΑΔ εφαρμόζει νέο σχέδιο ως κίνητρο για εργοδότηση μακροχρόνια ανέργων
 60 οι διαθέσιμες θέσεις αποκλειστικά για ανέργους του ΟΑΕΔ
 Προσωπικό για τον καθαρισμό των κτιρίων του, με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, διάρκειας τεσσάρων (4) μηνών, χωρίς δυνατότητα ανανέωσης και καλεί τις/τους ενδιαφερόμενες/ους να υποβάλουν αίτηση, εφ’ όσον έχουν τα αναφερόμενα στην παρούσα προσόντα, ανακοινώνει ότι πρόκειται να απασχολήσει το ΕΚΠΑ στο λεκανοπέδιο Αττικής.
 ΟΑΕΔ: Πρόγραμμα για 5.000 προσλήψεις ανέργων στα κέντρα φιλοξενίας
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 12:46 μ.μ. 3 σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 «Περί Χρημάτων και Σατύρων» Από τη Θεατρική ομάδα ...
 Ευχαριστίες από τη Διοίκηση του ΟΑΕΔ για το πρόγρα...
 Κύπρος: Νέο σχέδιο για εργοδότηση μακροχρόνια ανέρ...
 60 οι διαθέσιμες θέσεις αποκλειστικά για ανέργους ...
 ΟΑΕΔ: Πρόγραμμα για 5.000 προσλήψεις ανέργων στα κ...


text:
ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΓΓΡΑΦΩΝ ΔΙΑΠΛΟΚΗΣ: Μια σκηνοθεσία εμπαιγμού της Εκκλησίας του Δήμου Σκύρου.
 Μια σκηνοθεσία εμπαιγμού της Εκκλησίας του Δήμου Σ...
 10 Οκτωβρίου 2007 Αθωωτική απόφαση υπέρ των καταπατητών (Α05/3832 Τριμ Πλ Χαλκίδας
 12 Μαίου 2008 Δημαρχιακή Επιτροπή (αρ. απ. 94/08)
 Τα μέλη της Δημαρχιακής Επιτροπής λαμβάνοντας υπ ́ όψη την εισήγηση του ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΟΥ του Δήμου κ. Μ..., αποφασίζουν ομόφωνα και εισηγούνται στο Δημοτικό Συμβούλιο, το δικαίωμα περίφραξης δασικών εκτάσεων κατ ́ εξαίρεση, με έγγραφη άδεια που χορηγείται ατελώς από το Δήμο (αρθρο 29 πρακτ. Δ.Ε.), ΣΕ ΑΥΤΟΥΣ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΤΙΤΛΟΥΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ ΧΟΡΤΟΝΟΜΗΣ (αρθρο 30 πρακτ. Δ.Ε.)
 6 Ιουλίου 2008 Δημοτικό Συμβούλιο (αρ. Απ, 132/08)
 Το Δημοτικό Συμβούλιο αποφασίζοντας κατά πλειοψηφία αποδέχεται την πρόταση της Δημαρχιακής Επιτροπής για το δικαίωμα περίφραξης δασικών εκτάσεων με έγγραφη άδεια που χορηγείται ατελώς από το Δήμο, (το αρθρο 29 πρακτ. Δ.Ε συμπεριλαμβάνεται στο άρθρο 28 του πρακτικού της συνεδριάσεως του Δ.Σ.) .κατ ́ εξαίρεση ΣΕ ΑΥΤΟΥΣ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΤΙΤΛΟΥΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ ΧΟΡΤΟΝΟΜΗΣ (το αρθρο 30 του πρακτ. Της Δ.Ε. συμπεριλαμβάνεται στο άρθρο 29 του πρακτικού της συνεδριάσεως του Δ.Σ.)
 Τα προτεινόμενα άρθρα 29 και 30 εκ του πρακτικού της Δημ. Επιτροπής. προς το Δημ. Συμβούλιο, επικαιροποιημένα στο σύνολο των άρθρων του Κώδικα των Τοπικών Κανονιστικών Διατάξεων συμπεριελήφθησαν στα άρθρα 30 και 31
 Στις 12 Ιουλίου 2008 (μετά μια εβδομάδα) Άσχετα με το κατ ́ εξαίρεση δικαίωμα περίφραξης δασικών εκτάσεων από τους έχοντας τίτλους ιδιοκτησίας χορτονομής ξεσπά η μεγάλη πυρκαγιά στη Σκύρο που παρ ́ ολίγον να κάψει και τα βότσαλα της Πετρίτσας
 25 Αυγούστου 2008 Ανακοίνωση Δημάρχου (αρ. απ. 7418/08)
 Στο πλαίσιο του προγράμματος αντιπυρικής προστασίας ο Δήμαρχος αναφαίρετε στο πρόβλημα των περιφράξεων ενημερώνοντας για την από 1 Σεπτεμβρίου 2008 έναρξη έργων αντιπυρικής προστασίας
 Κάτι το οποίο όμως πριν δυόμιση μήνες (12 Μαίου 2008 Δ.Ε.) ΠΕΡΑΝ ΠΟΥ προϊδέασε την πολιτικά αναδρομική τους νομιμοποίηση, αλλά ΠΡΟΚΑΤΕΒΑΛΕ και ΕΝΑ δικονομικό ΑΘΩΩΤΙΚΟ ΕΧΕΓΓΥΟ υπέρ των παραβατικών ΚΑΙ ΤΩΝ ΣΥΝΕΡΓΩΝ σ ́ αυτή την ανωμαλία,
 17 Σεπτεμβρίου 2008 Δυσχέρειες αναδόχου “Έργα αντιπυρικής προστασίας” (εισ αρ. πρ. 8029/08)
 Η ανάδοχος εταιρία για τα “Έργα αντιπυρηνικής προστασίας ” (ΔΑΣ/ΚΑ ΚΑΙ ΕΡΓΑ ΠΡΑΣΙΝΟΥ-8/9.2008) πληροφορεί το Δήμο για το εμπόδιο των περιφράξεων στην εκτέλεση του έργου.
 Το άρθρο παραμένει εν ισχύ!
 17 Σεπτεμβρίου 2008 Ο Δήμαρχος ενημερώνει το Δασ, Αλιβερίου και Δ/νση Δασών (αρ. πρ. 8051/08).
 Ο Δήμαρχος δια του δασολόγου, υπάλληλου του Δήμου, με κοινοποίηση εγγράφου και προς την Δ/νση Δασών, ζητά από το Δασ/χειο Αλιβερίου τη λήψη άμεσων ενεργειών, .
 Με εντολή ΓΓΠΣΕ Δ/ντη Δασών. Περιφέρειας. Ανδρέα Παπανδρέου (αρ. πρ. 4485/08-9-24)
 Ο Δ/ντης Δασών με έγγραφό του προς το Δ/χειο Αλιβερίου, και κοινοποίηση αυτού προς τη Δ/νση Δασών Ευβοίας-Χαλκίδα και Δήμο Σκύρου, ζητά από το Δ/χειο Αλιβερίου να επιληφθεί του θέματος άμεσα, με τη λήψη μέτρων.
 26 Σεπτεμβρίου 2008 Ο Δήμαρχος ενημερώνει και πάλι το Δασ, Αλιβερίου (αρ. πρ. 8272/08)
 Ο Δήμαρχος δια του δασολόγου, υπάλληλου του Δήμου, επανέρχεται και πάλι με έγγραφό του προς το Δασ/χειο Αλιβερίου ζητώντας τη λήψη άμεσων ενεργειών
 Το από 24/9/08 έγγραφο 4484/08 του Δ/ντη Δασών, εισερχόμενο στο Δήμο Σκύρου λαμβάνει αρ. πρ. 8301/08-9-29
 10 Νοεμβρίου 2008


text:
Ο Δήμαρχος ενημερώνει τον Δ/ντη Δασών (αρ. πρ. 9183/09-11-10)
 Ο Δήμαρχος δια του δασολόγου, υπάλληλου του Δήμου ενημερώνει τον Δ/ντη Δασών ως προς τα μέτρα που έλαβε το Δασαρχείου Αλιβερίου κατά την επίσκεψή του στη Σκύρο,
 Το Δασαρχείο ζήτησε
 α) τα ονόματα των ιδιοκτητών των περιφράξεων
 β) τα τοπογραφικά διαγράμματα αυτών των περιφράξεων
 Το Δασαρχείο έλαβε
 α) τα ονόματα των ιδιοκτητών όπως και αεροφωτογραφίες με σημειωμένα τα σημεία στα οποία υπάρχουν περιφράξεις, έχουν ήδη σταλεί στο Δασαρχείο.
 Ο Δήμος αδυνατεί
 β) Τα τοπογραφικά διαγράμματα είναι αδύνατον να συνταχθούν από το Δήμο Σκύρου.
 Ο Δήμος παρακαλεί το Τμήμα Σχεδ. Δασικής Ανάπτυξης της Δ/νσης Δασών Πἔρ. Στ. Ελ. Για τις δικές της ενέργειες.
 Με εντολή ΓΓΠΣΕ Δ/ντη Δασών. Περιφέρειας. Ανδρέα Παπανδρέου (αρ. πρ. 5398/08-11-14)
 Ο Δ/ντης Δασών με έγγραφό του προς το Δ/χειο Αλιβερίου, και κοινοποίηση αυτού προς το Δήμο Σκύρου, διαβιβάζει λόγω αρμοδιότητος στο Δ/χειο Αλιβερίου για τις δικές του ενέργειες κατά το μέρος που το αφορά.
 27 Νοεμβρίου 2008 εισαγγελική έρευνα Ε06/500 κατά του Δήμου Σκύρου τίθεται στο αρχείο (αρ. 43/ΚΠΔ-08-11-27)
 Ο χλευασμός των διαπλεκόμενων, σε όλες της βαθμίδες της ομοούσιας και αδιαίρετης τριάδας (πολιτική-νομοθετική-εκτελεστική) της ΠΟΛΙΤΕΙΑΣ, ΚΑΤΑ Θεών και Δαιμόνων ΤΟΥ ΕΥΝΟΜΟΥΜΕΝΟΥ ΤΗΣ ΕΚΚΛΗΣΙΑΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ, δεν έχει όρια αίσχους και αηδίας στην κατάχρηση της δημόσιας και Δημοτικής περιουσίας στη Σκύρο, κατά το ΕΠΙΟΡΚΟ της εξάσκησης του ΟΡΚΟΥ τους και ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΑ, όσο και ΠΟΛΙΤΙΚΑ για το έργο που τους εμπιστεύθηκε η πολιτεία..
 Ο Δήμαρχος ΕΧΕΙ και εγγράφως, από τον Δ/ντη Δασών επίγνωση, του ότι οι περιφράξεις δασών και δασικών εκτάσεων, αντίκειται στην εγκύκλιο 91561/8712/30-9-1997 του Υπουργείου Γεωργίας για την προστασία δημοσίων ή ιδιωτικών δασών.
 Παρ ́ όλα αυτά και ο Δήμαρχος και ο Δασολόγος του Δήμου, και ο Δασοφύλακας του δασαρχείου στη Σκύρο, και τις περιφράξεις στο καταπατημένο βοσκότοπο ανέχονται, ΑΛΛΑ και πολιτική προστασία δια του άρθρου δίνουν στους καταπατητές ως και δικονομικό ΑΘΩΩΤΙΚΟ ΕΧΕΓΓΥΟ υπέρ των παραβατικών ΚΑΙ ΤΩΝ ΣΥΝΕΡΓΩΝ σ ́ αυτή την ανωμαλία.
 Όλο το συνοθύλευμα των διαπλεκόμενων στη διαφθορά και την κατάχρηση της δημόσιας περιουσίας στην Ελλάδα, είναι υποδιαίρεση της μικρογραφίας των κόπρανων των αιγών της Σκύρου.
 Άξιοι των αργυρίων τους! http://stoixeiadiaplokis.blogspot.com/2008/05/blog-post_03.html
 Ο συνταγματολόγος θα αποφανθεί? http://diaploki-diafthora.blogspot.com/2008/02/blog-post_10.html
 Αναρτήθηκε από Κωνσταντίνος Ν. Αθανασιάδης στις 5:03 μ.μ.
 Ετικέτες διαπλοκή, Διαφθορά, κατάχρηση, παραδικαστικό


text:
ΕΛΕΥΣΙΣ ΔΙΑΓΟΡΙΔΩΝ: «Πατείς με, πατώ σε» στα γραφεία του ΟΑΕΔ Ρόδου
 «Πατείς με, πατώ σε» στα γραφεία του ΟΑΕΔ Ρόδου
 «Συνωστισμός» σημειώνεται καθημερινά στα γραφεία του ΟΑΕΔ Ρόδου, καθώς πολύς κόσμος σπεύδει να καταθέσει τα απαραίτητα δικαιολογητικά για το επίδομα ανεργίας.
 Ο χειμώνας προβλέπεται πολύ δύσκολος για τους ανέργους αλλά κυρίως για τους ξενοδοχοϋπαλλήλους, οι οποίοι βλέπουν το επίδομά τους να μειώνεται συνεχώς. Όπως είναι γνωστό, τα επιδόματα των ξενοδοχοϋπαλλήλων έχουν περιοριστεί στους τρεις μήνες (από έξι και πάνω που ήταν παλαιότερα).
 Πολλοί ξενοδοχοϋπάλληλοι, που μίλησαν στην «δ», περιμένοντας την σειρά προτεραιότητας για να καταθέσουν τα χαρτιά τους, εξέφρασαν την έντονη δυσαρέσκειά τους αλλά και την απογοήτευσή τους για την δημιουργηθείσα κατάσταση καθώς είναι εποχιακά απασχολούμενοι και τον χειμώνα, τα έσοδα περιορίζονται.
 Το επίδομα δεν φτάνει για να καλυφθούν οι ανάγκες και βέβαια, έχοντας να πληρώσεις φόρους και καθυστερούμενες οφειλές, τα πράγματα είναι ακόμη πιο δύσκολα.
 Όσον αφορά την διαδικασία, σύμφωνα με την διευθύντρια του ΟΑΕΔ Ρόδου κ. Χλωρίδου, οι ξενοδοχοϋπάλληλοι της Ρόδου την γνωρίζουν και έχουν φροντίσει να καταθέσουν τα χαρτιά τους, ήδη από τις αρχές Οκτωβρίου.
 Κάποιοι άλλοι που περίμεναν τα ξενοδοχεία να κλείσουν, άργησαν και κατέθεσαν τα χαρτιά τους στο τέλος Οκτωβρίου και λίγο αργότερα.
 Η μαζική προσέλευση παρατηρείται αυτό το τρίμηνο αιχμής, δηλαδή τους μήνες Οκτώβριο έως και Δεκέμβριο.
 Η εξυπηρέτηση γίνεται με σειρά προτεραιότητας, με αριθμούς δηλαδή που έχουν δοθεί στον καθένα ξεχωριστά και η διαδικασία τηρείται αυστηρά για να μην υπάρξει μαζική προσέλευση και δημιουργηθούν προβλήματα.
 Από την ημέρα κατάθεσης των δικαιολογητικών, η καταβολή του επιδόματος ανεργίας αρχίζει ακριβώς έναν μήνα μετά.
 Όσοι όμως καταθέσουν τα χαρτιά τους τον Δεκέμβριο, δεν θα προλάβουν να πάρουν επίδομα πριν τις γιορτές -ούτε και δώρο.
 Στο κατάστημα του ΟΑΕΔ Ρόδου παρατηρείται πολύ κίνηση -πράγμα σύνηθες αυτή την εποχή. Προς το παρόν δεν έχουν εμφανιστεί πολύ σοβαρά προβλήματα στην εξυπηρέτηση των δικαιούχων αν και το προσωπικό λειτουργεί οριακά και δεν επαρκεί.
 Να σημειωθεί ότι οι ξενοδοχοϋπάλληλοι της περιοχής μας, γνωρίζουν τις διαδικασίες κι έτσι δεν συναντούν εμπόδια, ενώ τα παράπονα έχουν να κάνουν κυρίως με την καθυστέρηση στην καταβολή των επιδομάτων και στον περιορισμένο χρόνο που έχει μειωθεί από τους έξι μήνες στους τρεις.
 * Το σύνολο των εγγεγραμμένων λοιπών (μη αναζητούντων εργασία), για τον Οκτώβριο 2016, ανήλθε σε 104.055 άτομα.
 Από αυτά 29.258 (ποσοστό 28,12%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα ίσο ή και περισσότερο των 12 μηνών και 74.797 (ποσοστό 71,88%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα μικρότερο των 12 μηνών. Οι άνδρες ανέρχονται σε 40.019 (ποσοστό 38,46%) και οι γυναίκες σε 64.036 (ποσοστό 61,54%).
 στις 11/22/2016 10:00:00 μ.μ.


text:
 ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΩΣ ΓΙΑ ΚΑΤΑΡΤΗΣΗ ΣΤΟ ΚΕΚ ΑΜΕΑ ΤΟΥ ΟΑΕΔ
 Αρχική Ανακοινώσεις Σ.Ε.Α.ΑΝ. ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΩΣ ΓΙΑ ΚΑΤΑΡΤΗΣΗ ΣΤΟ ΚΕΚ ΑΜΕΑ ΤΟΥ ΟΑΕΔ
 ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΩΣ ΓΙΑ ΚΑΤΑΡΤΗΣΗ ΣΤΟ ΚΕΚ ΑΜΕΑ ΤΟΥ ΟΑΕΔ
 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ Δ Ι Ο Ι Κ Η Σ ΗΓΕΝ.Δ/ΝΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Α3ΤΑΧ. Δ/ΝΣΗ: Εθν. Αντιστάσεως 8 17456 Άλιμος Πληροφορίες: Ηλίας Διαμαντής ΤΗΛΕΦΩΝΟ: 210 9989675 mail: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από κακόβουλη χρήση. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε την Javascript για να τη δείτε. Χρόνος διατήρησης: Βαθμός προτεραιότητας: Ημερομηνία: 18-06-2020 Αρ. Πρωτ. :34894
 ΑΠΟΦΑΣΗ Ο ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ ΤΟΥΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥΠΡΟΣΚΛΗΣΗ
 ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ για την εισαγωγή καταρτιζομένων στη Σχολή Επαγγελματικής Κατάρτισης Ατόμων με Αναπηρία Αθηνών, για το σχολικό έτος 2020-2021.
 Έχοντας υπόψη: την με αριθμ. 3313/64/16-06-2020 (ΑΔΑ: ΨΥΡΓ4691Ω2-9ΧΣ) Απόφαση Δ.Σ του Οργανισμού Καλούνται οι ενδιαφερόμενοι που πληρούν τις προϋποθέσεις για την εισαγωγή τους στα πιο κάτω τμήματα κατάρτισης να υποβάλλουν σχετική αίτηση σύμφωνα με τα ακόλουθα:
 ΑΡΙΘΜΟΣ ΕΙΣΑΚΤΕΩΝΟ συνολικός αριθμός των των εισακτέων, για όλα τα τμήματα ανέρχεται σε 80 άτομα (πλέον των ισοβαθμούντων μέχρι 20% ποσοστού), εκ των οποίων:
 ·12 σπουδαστές με κώφωση (αυτοί θα καταταγούν με αύξουσα ταξινόμηση σε πίνακα Α, με βάση εισοδηματικά κριτήρια)
 ·12 σπουδαστές με ψυχικές ασθένειες (αυτοί θα καταταγούν με αύξουσα ταξινόμηση σε πίνακα Β με βάση εισοδηματικά κριτήρια) και
 ·56 σπουδαστές με λοιπές οργανικές παθήσεις (αυτοί θα καταταγούν με αύξουσα ταξινόμηση σε πίνακα Γ με βάση εισοδηματικά κριτήρια).
 ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ / ΤΜΗΜΑΤΑ Για όλες τις βαθμίδες εκπαίδευσης
 ·ΠΗΛΟΠΛΑΣΤΙΚΗ – ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΑ ΚΕΡΑΜΙΚΑ
 ·ΞΥΛΟΥΡΓΙΚΗ – ΕΠΙΠΛΑ ΚΟΥΖΙΝΑΣ
 ·ΔΕΡΜΑΤΙΝΩΝ ΤΣΑΝΤΩΝ ΚΑΙ ΜΙΚΡΑ ΑΞΕΣΟΥΑΡ
 ·ΕΙΚΟΝΩΝ ΑΓΙΟΓΡΑΦΙΑΣ Για αποφοίτους λυκείου
 ·ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ & ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΣΤΕΛΕΧΟΣ (ΤΗΛΕΚΑΤΑΡΤΙΣΗ)
 ·ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΜΗΧΑΝΟΓΡΑΦΗΜΕΝΟΥ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟΥ
 ·ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ ΚΑΙ ΚΑΤΑΣΚΕΥΗ ΙΣΤΟΣΕΛΙΔΩΝ
 ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ – ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ Οι ενδιαφερόμενοι που πληρούν τις προϋποθέσεις για εισαγωγή στα ανωτέρω τμήματα καλούνται να υποβάλλουν σχετική αίτηση σύμφωνα με τα ακόλουθα: ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ στα προγράμματα κατάρτισης της Σχολής έχουν όσοι υποψήφιοι έχουν ηλικία από 18 έως 58 ετών. Οι υποψήφιοι καταρτιζόμενοι προκειμένου να συμμετάσχουν στην διαδικασία επιλογής καταρτιζομένων της Σχολής Επαγγελματικής Κατάρτισης ΑμεΑ Αθηνών πρέπει να υποβάλουν τη σχετική αίτηση (η οποία θα αναρτηθεί στο site του ΟΑΕΔ μαζί με την πρόσκληση), καθώς και τα ακόλουθα δικαιολογητικά:
 ·Αντίγραφο κάρτας ανεργίας AμεA (Νέου Τύπου Ν. 2643/98 από υπηρεσία ειδικών κοινωνικών ομάδων ΕΚΟ/ΟΑΕΔ) .
 ·Αντίγραφο Αστυνομικής Ταυτότητας
 ·Αντίγραφο τίτλου σπουδών (ίσο ή ανώτερο από το απαιτούμενο – υποχρεωτικής εκπαίδευσης, δηλαδή απολυτήριο τριταξίου γυμνασίου ή για υποψήφιους που έχουν αποφοιτήσει μέχρι και το 1980 απολυτήριο δημοτικού σχολείου). Οι αλλοδαποί χρειάζεται να προσκομίσουν επιπλέον για την Ελληνική γλώσσα απολυτήριο Δημοτικού από την Ελλάδα ή πιστοποιητικό ελληνομάθειας.
 ·Δικαιολογητικά από τα οποία αποδεικνύονται το είδος και το ποσοστό αναπηρίας, ήτοι: Ιατρική γνωμάτευση με απόφαση υγειονομικής επιτροπής ΚΕΠΑ ή απόφαση υγειονομικής επιτροπής του Ν.2643 της Πρωτοβάθμιας Υγειονομικής Επιτροπής του ΙΚΑ από την οποία να προκύπτει το είδος της πάθησης και το ποσοστό αναπηρίας άνω του 50%.
 ·Αντίγραφο ατομικής φορολογικής δήλωσης (Ε1) και ατομικό εκκαθαριστικό σημείωμα φορολογικού έτους 2018 (εισοδήματα του 2018), με φορολογητέο εισόδημα κάτω των 20.000 € ή υπεύθυνη δήλωση του Ν.1599/86 «ότι δεν υποβλήθηκε κατά το τελευταίο φορολογικό έτος φορολογική δήλωση λόγω


text:
μη ύπαρξης αντίστοιχης υποχρέωσης».
 ·Αντίγραφο οικογενειακής φορολογικής δήλωσης (Ε1) και οικογενειακό εκκαθαριστικό σημείωμα φορολογικού έτους 2018 (εισοδήματα του 2018), με φορολογητέο εισόδημα κάτω των 30.000 € ή υπεύθυνη δήλωση του Ν.1599/86 «ότι δεν υποβλήθηκε κατά το τελευταίο φορολογικό έτος φορολογική δήλωση λόγω μη ύπαρξης αντίστοιχης υποχρέωσης». Σημείωση: Ως ατομικό εισόδημα νοείται το εισόδημα του υπόχρεου σε περίπτωση που υποβάλει μόνος του φορολογική δήλωση (π.χ. άγαμος, μονογονέας, διαζευγμένος) ως οικογενειακό εισόδημα νοείται το συνολικό εισόδημα του υπόχρεου της συζύγου του και των εξαρτωμένων μελών του. Ως εξαρτώμενα μέλη θεωρούνται τα άτομα που ορίζονται στο άρθρο11 του Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος. Το εισόδημα ως μοριοδοτούμενο κριτήριο προκύπτει από το δηλωθέν εισόδημα του 2018.
 ·Βεβαίωση ΑΜΚΑ καταρτιζόμενου.
 ·Βεβαίωση ΑΦΜ καταρτιζόμενου.
 ·Αριθμός μητρώου ΕΦΚΑ (ΑΜΑ) αν υπάρχει.
 ΠΡΟΣΟΧΗ: Ειδικά για τους υποψηφίους με Ψυχική Αναπηρία και τους υποψηφίους με δευτερογενή ψυχική αναπηρία, απαραίτητη είναι η προσκόμιση του παραπεμπτικού σημειώματος θεράποντος ιατρού.
 Το σχέδιο εντύπου του παραπεμπτικού σημειώματος θα αναρτηθεί στο site του ΟΑΕΔ με την πρόσκληση.
 Για τους πολύτεκνους, τέκνα πολυτέκνων και αρχηγούς μονογονεϊκών οικογενειών, πρόσφατο πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης από τον αρμόδιο Δήμο ή Κοινότητα ή απόφαση της Α.Σ.Π.Ε. από την οποία να προκύπτει η ιδιότητα του πολυτέκνου ή τέκνου πολυτέκνου. Ειδικά οι ομογενείς θα πρέπει να προσκομίσουν το ειδικό δελτίο ταυτότητας ομογενούς, από το οποίο να προκύπτει ότι έχουν δικαίωμα διαμονής και απασχόλησης στη χώρα μας.
 Όσοι σπουδαστές επιλεγούν να φοιτήσουν υποχρεούνται να προσκομίσουν ακτινογραφία θώρακος με αντίστοιχη ιατρική γνωμάτευση.
 Τα παραπάνω δικαιολογητικά πρέπει να συνοδεύονται από υπεύθυνη δήλωση του νόμου Ν.1599/86 που να δηλώνει ότι «σύμφωνα με την παρ.2 άρθρο 11 του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας με την οποία δεν απαιτείται επικύρωση αντιγράφου αν τούτο συνοδεύεται από την, κατάπαρ.5 του άρθρου 3 υπεύθυνη δήλωση στην οποία ο ενδιαφερόμενος βεβαιώνει την ακρίβεια των
 στοιχείων. (Βεβαιώνω ότι τα φωτοαντίγραφα που επισυνάπτω αποτελούν γνήσια εκ των πρωτοτύπων που έχω στα χέρια μου)».
 Στα προγράμματα κατάρτισης δεν δύνανται να συμμετέχουν όσοι κατά τα τελευταία τέσσερα (4)χρόνια έχουν φοιτήσει στη Σχολή ΑμεΑ Αθηνών του Οργανισμού. Σε περίπτωση επαναφοίτησης ο/η καταρτιζόμενος ΔΕΝ δικαιούται το ωριαίο επίδομα κατάρτισης και καλύπτει μόνο τυχόν κενές θέσεις που δεν έχουν συμπληρωθεί από υποψήφιους /ες που παρακολουθούν στη Σχολή ΑμεΑ Αθηνών για πρώτη φορά.
 ΚΑΤΑΤΑΞΗ ΤΩΝ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ / ΕΠΙΛΟΓΗ Με βάση το ατομικό δηλωθέν ετήσιο φορολογητέο εισόδημα (σε περίπτωση οικογενειακού εισοδήματος τότε το ατομικό εισόδημα προκύπτει από τη διαίρεση του οικογενειακού με τον αριθμό των μελών της οικογένειας που βαρύνουν τον υπόχρεο) οι υποψήφιοι θα καταταγούν με αύξουσα ταξινόμηση στους πίνακες Α, Β, και Γ αντίστοιχα.
 Ειδικότερα η κατάταξη των υποψηφίων σπουδαστών με αναπηρία οφειλόμενη σε ψυχικήασθένεια και των σπουδαστών με δευτερογενή ψυχική αναπηρία, θα γίνει μετά την παραπομπή των φακέλων τους και την αξιολόγηση τους από Ειδική Διεπιστημονική Ομάδα. Η αξιολόγηση από την Ειδική Διεπιστημονική Ομάδα δύναται να περιλαμβάνει και προσωπική συνέντευξη μετά από προκαθορισμένη συνάντηση.
 Τα αποτελέσματα της Πρωτοβάθμιας Επιτροπής, με βάση τα εισοδηματικά κριτήρια και το πόρισμα της Ειδικής Διεπιστημονικής Ομάδας για τους υποψήφιους σπουδαστές με αναπηρία οφειλόμενη σε ψυχική ασθένεια και δευτερογενή ψυχική αναπηρία, θα ανακοινωθούν ανά κατηγορία (πίνακες Α, Β


text:
και Γ). Στη συνέχεια μετά τις τυχόν ενστάσεις, η κατάταξη γίνεται ανά κατηγορία (Α, Β, και Γ) και θα ανακοινωθούν τα τελικά αποτελέσματα των επιτυχόντων (Δευτεροβάθμια Επιτροπή), με αναφορά στα ΑΜΚΑ των επιτυχόντων και όχι στα ον/μα. Σε περίπτωση ισοβαθμίας θα επιλεγούν κατά προτεραιότητα όσοι συμμετέχουν πρώτη φορά και όσοι είναι πολύτεκνοι, τέκνα πολυτέκνων και αρχηγοί μονογονεϊκών οικογενειών.
 ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΔΕΔΟΜΕΝΑΟ Οργανισμός όσον αφορά τα προσωπικά δεδομένα των σπουδαστών του εφαρμόζει την ισχύουσα νομοθεσία για την προστασία τους. (Γενικός Κανονισμός Προστασίας Δεδομένων (ΕΕ) 2016/679 &νόμος 4624/2019 για την προστασία προσωπικών δεδομένων). http://www.oaed.gr/documents/10195/1214548/%CE%A0%CE%A1%CE%9F%CE%A3%CE%A9%CE%A0%CE%99%CE%9A%CE%91+%CE%94%CE%95%CE%94%CE%9F%CE%9C%CE%95%CE%9D%CE%91.pdf/0ed8ab94-a1cb-4ece-a297-48b5e7c4d937
 ΛΟΙΠΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ Ο αριθμός των εισαγομένων ανά τμήμα και ειδικότητα καθορίζεται από την Διεύθυνση της Σχολής Επαγγελματικής Κατάρτισης ΑμεΑ Αθηνών, σύμφωνα με τις διαθέσιμες θέσεις τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά και ενδιαφέροντα των καταρτιζομένων, τις δυνατότητες κατάρτισης και γενικά των παραγόντων που επηρεάζουν την εύρυθμη λειτουργία της σχολής. Οι λεπτομέρειες φοίτησης καθορίζονται από τον κανονισμό λειτουργίας της σχολής. Η διάρκεια της κατάρτισης είναι δύο (2) εκπαιδευτικά έτη και στους καταρτιζόμενους παρέχεται επιδότηση και υγειονομική κάλυψη στο ΕΦΚΑ.
 Η Σχολή Επαγγελματικής Κατάρτισης ΑμεΑ Αθηνών εφαρμόζει όλους τους κανόνες υγιεινής & ασφάλειας που ορίζει η κείμενη νομοθεσία και δε φέρει καμία ευθύνη σε περίπτωση μετάδοσης λοιμωδών νοσημάτων τα οποία προκαλούνται από τη μη εφαρμογή των εκάστοτε ενδεδειγμένων κανόνων υγιεινής, πχ. κοινωνικής απόστασης, συχνό πλύσιμο χεριών κ.ο.κ, των καταρτιζομένων της σχολής. Η αποστολή των αιτήσεων θα πραγματοποιηθεί μόνο ταχυδρομικώς (με συστημένη επιστολή ή μεταχυμεταφορά) από τον/την υποψήφιο/α, στη Γραμματεία της Σχολής Επαγγελματικής Κατάρτισης ΟΑΕΔ, Σχολή Επαγγελματικής Κατάρτισης ΑμεΑ Αθηνών, Λ. Γαλατσίου 19, ΤΚ 11141, Αθήνα), από 19-06-2020 έως 30-06-2020.Η πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος, η αίτηση και το σχέδιο εντύπου του παραπεμπτικού της Ιατρικής Γνωμάτευσης αναρτάται στη Σχολή Επαγγελματικής Κατάρτισης ΑμεΑ Αθηνών και στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ www.oaed.gr.
 Τελευταία Ενημέρωση (Τετάρτη, 24 Ιούνιος 2020 05:51)


text:
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΚΑΙ ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ: Εκδικάζονται σήμερα σε δεύτερο βαθμό 60 υποθέσεις συναδέλφων αορίστου χρόνου που εργάζονται με δικαστικές αποφάσεις
 Εκδικάζονται σήμερα σε δεύτερο βαθμό 60 υποθέσεις συναδέλφων αορίστου χρόνου που εργάζονται με δικαστικές αποφάσεις
 Με αφορμή τη σημερινή εκδίκαση εξήντα υποθέσεων συναδέλφων σε δεύτερο βαθμό (Εφετείο) πραγματοποιήθηκε χθες κατάληψη στη Διοίκηση του ΟΑΕΔ από συναδέλφους που εργάζονται με δικαστικές αποφάσεις, την Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ και από μέλη όλων των Πρωτοβάθμιων Ενώσεων.
 Γνώμονα όλων των κινήσεων αποτελεί η παραμονή ως μόνιμο – πια – προσωπικό του ΟΑΕΔ των συναδέλφων αυτών, οι οποίοι με την πολυετή εμπειρία τους στις Υπηρεσίες του Οργανισμού, αποτελούν αναπόσπαστο μέλος του σώματος των εργαζομένων.
 Επιπλέον, σήμερα, στη συνεδρίαση του ΔΣ του ΟΑΕΔ οι εκπρόσωποι των εργαζομένων που συμμετέχουν εκεί, καθώς και όλοι οι άμεσα ενδιαφερόμενοι, θα επιχειρήσουν αποτίμηση της κατάστασης, προκειμένου να καθοριστεί στη συνέχεια η πορεία των κινητοποιήσεων.
 Αναρτήθηκε από ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ ΚΕΝ. ΚΑΙ ΔΥΤ. ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ στις 8:41 π.μ.


text:
ΟΑΕΔ 4 Ιουνίου 2018
 ΟΑΕΔ: Προσωρινά αποτελέσματα Βρεφονηπιακών Σταθμών 2018-2019 Ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) ανακοινώνει ότι σήμερα Δευτέρα 4-6-2018 αναρτήθηκαν ηλεκτρονικά οι προσωρινοί πίνακες αξιολόγησης και επιλογής βρεφών και νηπίων...
 ΟΑΕΔ 25 Απριλίου 2018
 Ξεκίνησε η αντίστροφη μέτρηση της έκδοσης της προκήρυξης για την πρόσληψη 25.000 ανέργων μέσω προγράμματος κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ, σε 274 δήμους της χώρας. Σύμφωνα...
 Προκήρυξη του ΟΑΕΔ για προσλήψεις στην Πρότυπη Βιοτεχνική Μονάδα Λακκιάς
 ΟΑΕΔ 15 Ιουνίου 2018
 Ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) προκειμένου να καλύψει τις ανάγκες του προγράμματος της Π.Β.Μ. (ΠΡΟΤΥΠΗ ΒΙΟΤΕΧΝΙΚΗ ΜΟΝΑΔΑ) ΛΑΚΚΙΑΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ, μονάδα επαγγελματικής κατάρτισης εφήβων...
 ΟΑΕΔ 29 Ιανουαρίου 2018
 Για την επόμενη εβδομάδα προγραμματίζουν οι αρμόδιες υπηρεσίες του ΟΑΕΔ να αναρτήσουν τους προσωρινούς πίνακες των δικαιούχων του προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας (β’ φάση). Πρόκειται για...
 ΟΑΕΔ 14 Μαρτίου 2018
 ΟΑΕΔ: Την επέκταση της διάρκειας των συμβάσεων των εργαζομένων στο πρόγραμμα της Κοινωφελούς Εργασίας, από τους οκτώ μήνες που είναι σήμερα σε δώδεκα καθώς...
 Ζητούνται Υπάλληλοι από JUMBO, LIDL, Bazaar, Ιωνική Σφολιάτα κ.α.
 ΟΑΕΔ 28 Ιανουαρίου 2019
 Ζητούνται Υπάλληλοι από JUMBO, LIDL, Bazaar, Ιωνική Σφολιάτα κ.α. Ζητούνται Θεραπεύτριες Spa από Hammam στην Αθήνα (28/1/19) Ζητείται Χειριστής για CNC κέντρο κατεργασίας και τόρνο στη...
 ΟΠΕΚΑ: Πληρώνονται επίδομα παιδιού, Προνοιακά Επιδόματα, Επιδόματα Ανεργίας
 ΟΑΕΔ 14 Νοεμβρίου 2018
 ΟΠΕΚΑ: Πληρώνονται επίδομα παιδιου, Προνιακά Επιδόματα, Επιδόματα Ανεργίας Δείτε τα τελευταία νέα ΚΕΑ, Επίδομα Παιδιού, επιδόματα ανεργίας, εποχικά κλπ, προγράμματα ΟΑΕΔ, μόνιμες θέσεις και προκηρύξεις...
 ΟΑΕΔ: Προκηρύξεις για την πρόσληψη ωρομίσθιων εκπαιδευτικών στα ΚΕΚ Λαμίας και Λάρισας
 ΟΑΕΔ 6 Μαρτίου 2018
 Προκήρυξη για την πρόσληψη ωρομίσθιων εκπαιδευτικών στο ΚΕΚ Λαμίας «Διαχείριση ψυχολογικής κατάστασης του διασώστη πριν το συμβάν, κατά τη διάρκεια και μετά απ’ αυτό» ΕκτύπωσηΠροκήρυξη...
 ΟΑΕΔ 8 Μαΐου 2018
 Κρίσιμη η ερχόμενη εβδομάδα για την έκδοση νέων προγραμμάτων και προκηρύξεων πρόσληψης μόνιμου προσωπικού. Σύμφωνα με επιτελικά στελέχη του ΑΣΕΠ τις αμέσως προσεχείς ημέρες η Ανεξάρτητη Αρχή...
 ΟΑΕΔ 11 Ιανουαρίου 2019
 ΟΑΕΔ 1 Οκτωβρίου 2017
 Εκδόθηκε το ΦΕΚ που περίμενε ο ΟΑΕΔ, προκειμένου να προχωρήσει στην προκήρυξη νέου προγράμματος για 1.459 προσλήψεις ανέργων, ηλικίας 18-24 ετών σε επιχειρήσεις. Το συγκεκριμένο πρόγραμμα...
 Βρες δουλειά σε ΑΘΗΝΑ-ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ (3-9)
 ΟΑΕΔ 3 Σεπτεμβρίου 2018
 Επιλεγμένες αγγελίες εργασίας σε ΑΘΗΝΑ-ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ (3-9) Κλικάρετε παρακάτω για περισσότερες πληροφορίες για να βρείτε εργασία για ανέργους του ΟΑΕΔ και μη. Θέσεις για εργάτες, υπαλλήλους,...
 ΟΑΕΔ: Ξεκίνησαν οι αιτήσεις για το νέο πρόγραμμα επιχορήγησης θέσεων εργασίας
 ΟΑΕΔ 13 Φεβρουαρίου 2019
 ΟΑΕΔ: Ξεκίνησαν οι αιτήσεις για το νέο πρόγραμμα επιχορήγησης εποχικών ξενοδοχειακών επιχειρήσεων για τη διατήρηση θέσεων εργασίας κατά τη χειμερινή περίοδο 2018-2019 ΟΑΕΔ: Ξεκίνησε την...
 ΟΑΕΔ Δώρο Πάσχα 2019: Πότε οι άνεργοι δικαιούνται ολόκληρο το ποσό του δώρου
 ΟΑΕΔ 27 Μαρτίου 2019
 ΟΑΕΔ - Δώρο Πάσχα 2019: Το Πάσχα πλησιάζει και πολλοί άνεργοι του ΟΑΕΔ περιμένουν πως και πως να δουν χρήματα στους λογαριασμούς τους. Οι άνεργοι του ΟΑΕΔ θα...
 ΟΑΕΔ: Δυνατότητα εγγραφής στο μητρώο ανέργων, χωρίς μόνιμη κατοικία
 ΟΑΕΔ 1 Μαρτίου 2018
 ΟΑΕΔ: Με απόφαση του διοικητικού του συμβουλίου δίνεται για πρώτη φορά, η δυνατότητα εγγραφής στο μητρώο ανέργων του Οργανισμού σε ομάδες του πληθυσμού που,...
 Κοινωφελής εργασία ΟΑΕΔ: Αντίστροφη μέτρηση για


text:
Επίδομα ΟΑΕΔ σε άνεργους νέους 20-29 ετών, Επιδόματα ΟΑΕΔ
 Post 03 Φεβρουάριος 2015
 Επίδομα ΟΑΕΔ σε άνεργους νέους 20-29 ετών
 (2 Ψήφοι, Βαθμολόγησε 5 από 5)
 Ο ΟΑΕΔ καταβάλλει επίδομα σε άνεργους νέους ηλικίας από 20 έως 29 ετών, αφού έχουν συμπληρώσει το 20ο έτος της ηλικίας και παραμείνουν εγγεγραμμένοι στα Μητρώα Ανεργίας για ένα χρόνο.
 Ακολουθούν αναλυτικά τις προϋποθέσεις και τα δικαιολογητικά κατάθεσης:
 Το επίδομα ανέρχεται σε περίπου 73,37 ευρώ τον μήνα (καθορίζεται από τα ημερήσια βασικά επιδόματα ανεργίας) και καταβάλλεται για πέντε μήνες.
 Προϋποθέσεις επιδόματος άνεργων νέων
 Να έχουν συμπληρώσει το 20 έτος της ηλικίας τους ή να έχουν αποκτήσει πτυχίο ή να έχουν απολυθεί από το στρατό (ή να έχουν απαλλαγεί νόμιμα).
 Να εγγραφούν στον ΟΑΕΔ μέσα σε 3 μήνες από την συμπλήρωση του 20ου έτους της ηλικίας ή την απόκτηση πτυχίου (οποιασδήποτε εκπαιδευτικής βαθμίδας) ή την απόλυση απ’ τον στρατό.
 Να παραμείνουν άνεργοι εγγεγραμμένοι στο Μητρώο Ανέργων του ΟΑΕΔ για ένα χρόνο από την ημέρα εγγραφής τους (δεν υπολογίζεται τυχόν ευκαιριακή απασχόληση μέχρι και 2 μηνών).
 Υπεύθυνη δήλωση του Ν. 1599/86 στην οποία θα δηλώνει ότι:Α) Δεν πραγματοποίησε περισσότερα από 80 ημερομίσθια σε συνεχή ή διαλείπουσα απασχόληση μετά την εγγραφή του στο ειδικό μητρώο ανέργων.
 ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ: Άρθρο 2 του Ν. 1545/85
 0 #1 ΑΝΝΑ ΜΑΡΙΑΓΚΟΥ 10-08-2015 13:57
 ΚΑΙ ΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΙΤΙΚΑ ΑΥΤΑ ΠΟΥ ΤΑ ΚΑΤΑΘΕΤΟΥΜΕ?
 Ενστάσεις για τα Προσωρινά Δικαιώματα της Βασικής Ενίσχυσης...
 Πληρωμή Ενιαίας Ενίσχυσης: Απαντήσεις για τις μεγάλες...
 ΟΑΕΔ: Κανονικά θα πληρωθούν επιδόματα & Παροχές Οι...
 Καταβολή Δώρου Πάσχα & Προπληρωμή Επιδομάτων ΟΑΕΔ Την...


text:
Π.Υ.Σ 28/12 (ΦΕΚ 161 Α/13-8-2012) : Τροποποίηση της παρ. 1 του άρθρου 2 της Π.Υ.Σ. 33/2006 «Αναστολή διορισμών και προσλήψεων στο Δημόσιο Τομέα» (Α ́ 280), όπως τροποποιήθηκε με την ΠΥΣ 6/2010 (Α ́ 25).
 Π.Δ. 98/12 (ΦΕΚ 160 Α/10-8-2012) : Τροποποίηση π.δ. 85/2012 «Ίδρυση και μετονομασία Υπουργείων, μεταφορά και κατάργηση υπηρεσιών» (Α ́/141).
 Π.Ν.Π. 6/9-8-12 (ΦΕΚ 158 Α/9-8-2012) : Επείγουσες ρυθμίσεις επενδυτικών σχεδίων (ν. 3908/2011, π.δ. 33/2011).
 Ν. 4076/12 (ΦΕΚ-159 Α/10-8-12) : Ρυθμίσεις θεμάτων Ανωτάτων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων και άλλες διατάξεις
 Π.Δ. 97/12 (ΦΕΚ 156 Α/8-8-2012) : Τροποποίηση του π.δ. 33/2009 «Τοποθετήσεις, μεταθέ¬σεις, αποσπάσεις του προσωπικού Λιμενικού Σώμα¬τος στο εσωτερικό και στο εξωτερικό. (Α ́ 50)».
 Π.Υ.Σ. 26/12 (ΦΕΚ 155 Α/6-8-2012) : Αποδοχή παραιτήσεων Γενικών Γραμματέων των Απο¬κεντρωμένων Διοικήσεων του Κράτους, απαλλαγή από ...
 Π.Δ. 96/12 (ΦΕΚ 154 Α/24-07-2012) : Σύσταση Γενικής Γραμματείας Πολιτισμού στο Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού
 Π.Δ. 95/12 (ΦΕΚ 153 Α/24-7-2012) : Τρoπoπoίηση τoυ π.δ/τος 376/1997 «Κανονισμός Λειτουργίας του Αρείου Πάγου (Α ́ 246)», όπως ισχύει.
 Π.Υ.Σ 22/12 της 24-7-2012 (ΦΕΚ 152 Α/24-7-2012) : Παράταση της θητείας των μελών της προβλεπόμενης στις 7/28-2-2012 και 9/8-3-2012 Πράξεις Υπουργικού Συμβουλίου ....
 ΠΥΣ 21/12 της 19-7-2012 (ΦΕΚ 150 Α/19-7-2012) : Ανασύνθεση του Κυβερνητικού Συμβουλίου Εξωτερικών και Άμυνας (Κ.Υ.Σ.Ε.Α.)
 ΠΥΣ 20/12 της 18.7.2012 (ΦΕΚ 151 Α/19-7-2012) : Ανασύνθεση της Κυβερνητικής Επιτροπής και καθορισμός των αρμοδιοτήτων της.
 Π.Δ. 94/12 (ΦΕΚ 149 Α/17-7-2012) : Τροποποίηση π.δ. 85/2012 «Ίδρυση και μετονομασία Υπουργείων, μεταφορά και κατάργηση υπηρεσιών» (Α ́ 141).
 Π.Ν.Π. ΦΕΚ 147 Α/13-7-2012 : Μεταφορά του χρόνου διενέργειας των ετήσιων τακτικών κρίσεων έτους 2012 στις Ένοπλες Δυνάμεις, την Ελληνική Αστυνομία και το Λιμενικό Σώμα - Ελληνική Ακτοφυλακή.
 Π.Δ. 88/12 (ΦΕΚ-143 Α/4-7-12) : Τροποποίηση του π.δ. 85/12 "Ιδρυση και μετονομασία Υπουργείων, μεταφορά και κατάργηση υπηρεσιών (Α 141)"
 ΥΠ.ΕΣ. 32422/24-8-12 : Πράσινη Πρωτεύουσα της Ευρώπης 2015 : Πρόσκληση υποβολής προτάσεων
 ΥΠ.ΕΣ. 31157/21-8-12 : Ευρωπαική Εβδομάδα Τοπικής Δημοκρατίας 2012 (ΕΕΤΔ) (15-21 Οκτωβρίου 2012) - Εναρξη λειτουργίας νέας διαδικτυακής πλατφόρμας
 ΥΠ.Π.ΘΡ.ΠΟΛ.ΑΘΛΗΤ. 96323/Η/24-8-12 : Ερμηνευτική εγκύκλιος σχετικά με την στελέχωση και λειτουργία των αυτοτελών Γραφείων Νομικής Υποστήριξης στις Περιφερειακές Διευθύνσεις Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης
 ΟΑΕΔ Β/129800/23-8-12 : Πρόγραμμα Επαγγελματικής Κατάρτισης Εργαζομένων σε Μικρές Επιχειρήσεις (ΛΑΕΔ 1-25) έτους 2012
 ΥΠ.ΟΙΚ. ΠΟΛ.1175/10-8-12 : Κοινοποίηση και εφαρμογή των διατάξεων της παρ. 5 του άρθρου 326 του Ν. 4072/12 (ΦΕΚ-86 Α/11-4-12), Βελτίωση επιχειρηματικού περιβάλλοντος - Νέα εταιρική μορφή - Σήματα - Μεσίτες Ακινήτων - Ρύθμιση θεμάτων ναυτιλίας, λιμένων και αλιείας και άλλες διατάξεις, για την εξόφληση χρηματικής απαίτησης κατά του δημοσίου"
 ΥΠ.Π.ΘΡ.ΠΟΛ.ΑΘΛΗΤ. 95783/Γ7/22-8-12 : Διευκρινίσεις για τις ΥΑ καθορισμού του τρόπου λειτουργίας των οργάνων, των κριτηρίων και της διαδικασίας επιλογής και τοποθέτησης Υπευθύνων στα Κέντρα Συμβουλευτικής και Προσανατολισμού (ΚΕΣΥΠ), Περιβαλλοντικής Εκπαίδευσης, Αγωγής Υγείας, Πολιτιστικών Θεμάτων, Σχολικών Δραστηριοτήτων, Συμβουλευτικών Σταθμών Νέων (ΣΣΝ), Κέντρα Πληροφορικής και Νέων Τεχνολογιών (ΚΕ.ΠΛΗ.ΝΕ.Τ.) και Εργαστηριακών Κέντρων Φυσικών Επιστημών (ΕΚΦΕ) καθώς και των καθηκόντων και των αρμοδιοτήτων τους και τις σχετικές προκηρύξεις
 ΕΟΠΥΥ 36392/21-8-12 : Οδηγίες σχετικά με την κατάθεση δικαιολογητικών ασφαλισμένων του ΕΟΠΥΥ για απόδοση δαπάνης για την αγορά φαρμάκων στις περιοχές όπου υπάρχει αναστολή πίστωσης από τα ιδιωτικά φαρμακεία
 ΙΚΑ Σ74/11/21-8-12 : Μείωση του ποσοστού


text:
των υποχρεωτικά εκχωρούμενων μηνιαίων συνταξιοδοτικών παροχών υπέρ του Ταμείου Παρακαταθηκών και Δανείων, για την εξόφληση της οφειλής των δανειοληπτών - οφειλετών του Ταμείου αυτού και συνταξιούχων του Ιδρύματος
 ΕΟΠΥΥ 36359/22-8-12 : Ελεγκτές ιατροί στα Νοσοκομεία
 ΥΠ.ΟΙΚ. ΠΟΛ.1173/16-8-12 : Οδηγίες για επεξεργασία των εκκαθαριστικών δηλώσεων ΦΠΑ έτους 2011 που υποβάλλονται σε έντυπη μορφή και αποστολή τους στη ΓΓΠΣ
 ΥΠΕΚΑ 173381/3394/17-8-12 : Δημοσίευση πληροφοριακών εγγράφων για το χαρακτήρα έκτασης
 ΥΠ.ΟΙΚ. ΠΟΛ.1171/14-8-2012 : Γνωστοποίηση της τιμής ελαιολάδου ελαιοκομικού έτους 2012 - 2013, για την εφαρμογή των διατάξεων της εισφοράς δακοκτονίας
 ΥΠ.ΟΙΚ. 36035/ΔΕΚΟ1350/13-8-2012 :Οικονομική πολιτική για τις Δ.Ε.Κ.Ο. και τα Ν.Π.Ι.Δ. που υπάγονται στη Γενική Κυβέρνηση - κατάρτιση και αποστολή των σχεδίων Οικονομικών Προϋπολογισμών έτους 2013 καθώς και των Στρατηγικών-Επιχειρησιακών σχεδίων ετών 2013 – 2016.
 ΥΠ.ΟΙΚ. ΠΟΛ.1170/10-8-2012 : Κοινοποίηση διατάξεων:
 α) παρ. 1-4 του άρθρου 3 του ν. 4038/2012 (ΦΕΚ 14 Α), αναφορικά με επείγουσες ρυθμίσεις για την είσπραξη ληξιπρόθεσμων οφειλών,
 β) παρ. 9 του άρθρου 26 του ν.1882/1990 (ΦΕΚ 43 Α), όπως συμπληρώθηκε με την παρ. 2 του άρθρου 28 του ν.3943/2011, (ΦΕΚ 66 Α), περί αποδεικτικού ενημερότητας για χρέη και φορολογικές υποχρεώσεις προς το Δημόσιο σε περίπτωση εκχώρησης απαιτήσεως
 ΥΠ.Δ.Μ.Η.Δ. ΔΙΑΔΠ/Φ.Α.2.3/18774/10-8-12 : Ολοκλήρωση της ένταξης των διαδικασιών παροχής υπηρεσιών στα Ενιαία Κέντρα Εξυπηρέτησης, σε εφαρμογή της Οδηγίας 2006/123/ΕΚ
 ΥΠ.ΕΣ. 31472/10-8-12 : Πρόσκληση υποβολής προτάσεων για τις Ευφυείς Πόλεις και Κοινότητες - Ευρωπαική Σύμπραξη Καινοτομίας (7ο Πρόγραμμα - Πλαίσιο για την Έρευνα και την Τεχνολογική Ανάπτυξη - Ειδικό Πρόγραμμα "Συνεργασία")
 ΥΠ.Δ.Μ.Η.Δ. ΔΟΑ/Φ.14/81/ΟΙΚ.18320/7-8-12 : Κατάργηση κενών οργανικών θέσεων πολιτικού προσωπικού με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου, κατά τα οριζόμενα στις παρ. 1α, 2 και 9 του άρθρου 33 του Ν. 4024/11, όπως ισχύει
 ΟΑΕΕ 47/10-8-12 : Συνταξιοδότηση σπουδαζόντων τέκνων θανόντων ασφαλισμένων ή συνταξιούχων του Οργανισμού
 ΕΟΠΥΥ 34931/7-8-12 : Διευκρινίσεις σχετικά με τη χορήγηση φαρμάκων του Παραρτήματος 1α της Υπουργικής Απόφασης ΔΥΓ3(α)/οικ.34092 (ΦΕΚ-1003/Β/2012) σε ασθενείς ιδιωτικών κλινικών και Κρατικών Νοσοκομείων
 ΥΠ.ΟΙΚ. ΔΕΦΚ/5031941/ΕΞ2012/7-8-12 : Εκδοση πιστοποιητικού ταξινόμησης δίκυκλων που φέρουν ηλεκτροκινητήρα / κωδικοί εμπορεύματος / πρόσθετοι κωδικοί εθνικής φορολογίας
 ΥΠ.ΕΣ. 31313/9-8-12 : Οργάνωση εκδηλώσεων μνήμης της 14ης Σεπτεμβρίου
 ΥΠ.ΑΝ.ΑΝΤ.ΥΠΟΜΕΔΙ 35853/2527/9-8-12 : Περιορισμοί ταξινόμησης οχημάτων λόγω εφαρμογής νέων κανονισμών του ΕΚ
 ΥΠ.ΕΣ. 31314/9-8-12 : Ημέρα μνήμης των Εθνικών μας Ευεργετών
 ΥΠ.ΑΝ.ΑΝΤ.ΥΠΟΜΕΔΙ 35366/2493/9-8-12 : Ανακοίνωση ορισμού Τεχνικών Υπηρεσιών
 ΥΠ.ΟΙΚ. 2/59298/0022/7-8-12 : Αποδοχές Γενικών και Ειδικών Γραμματέων Υπουργείων και Γενικών Γραμματέων Αποκεντρωμένων Διοικήσεων
 ΥΠ.ΕΣ. 30612/2-8-12 : Παροχή στοιχείων μεταφοράς μαθητών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης από τους Δήμους, για το χρονικό διάστημα από 1-9-2011 έως και 30-6-2012
 ΥΠ.Δ.Μ.Η.Δ. ΔΙΠΠ/Φ.2.9/35/ΟΙΚ.18195/3-8-12 : Στοιχεία για αποχωρήσεις τακτικού προσωπικού για τα έτη 2012-2016
 ΥΠ.ΥΓ. 50992/2-8-12 : Εφαρμογή διατάξεων για τη λειτουργία κολυμβητικών δεξαμενών
 ΥΠ.ΥΓ. ΔΥΓ2/ΓΠ/ΟΙΚ.75697/2-8-12 : Αναγνώριση φυσικών μεταλλικών νερών και νερών πηγής
 ΙΚΑ Σ70/104/1-8-12 : Υποχρεωτική η απόκτηση ΑΜΚΑ για την εργασιακή και ασφαλιστική ταυτοποίηση των πολιτών . Κοινοποίηση της με αρ. 365/12 Γνωμοδότησης του ΝΣΚ σχετικά με αναρμοδιότητα των εισαγγελέων για τη χορήγηση εντολής καταβολής σύνταξης σε δικαιούχους χωρίς ΑΜΚΑ, καθώς και σχετικά με τη νόμιμη διαδικασία χορήγησής του
 ΙΚΑ Τ00/530/5/1-8-12 : Διευκρινίσεις θεμάτων που αφορούν το τ. ΤΣΕΑΠΓΣΟ-Συμπλήρωση - Τροποποίηση του υπ αριθμ. Τ00/530/8/25-11-11 Γενικού Εγγράφου της Δ/νσης ΙΚΑ-ΕΤΑΜ
 ΕΟΠΥΥ 34642/6-8-12 :


text:
Προυποθέσεις - Διαδικασίες εισαγωγής και τρόπος πληρωμής των κλινικών και ιδρυμάτων χρονίων παθήσεων
 ΕΟΠΥΥ 34641/6-8-12 : Διευκρινίσεις για τα Κέντρα Διημέρευσης - Ηημερήσιας Φροντίδας
 ΙΚΑ 55/2-8-12 : Προσδιορισμός του ποσού της προσαύξησης στη σύνταξη για σύζυγο καθώς και του ποσού της σύνταξης για τον υπολογισμό των περιορισμών σε περιπτώσεις εργαζομένων συνταξιούχων. Κοινοποίηση διατάξεων του άρθρου 138 περ. Ι του Ν. 4052/12 και παροχή οδηγιών
 ΟΑΕΔ Β/127287/31-7-12 : Υποβολή ηλεκτρονικών αιτήσεων των δήμων για πρόσληψη προσωπικού μέσω του οριστικού κυλιόμενου πίνακας κατάταξης ανέργων έτους 2012 για εκτέλεση έργων με αυτεπιστασία - Υπόδειξη επιλεγέντων από τα ΚΠΑ2
 ΕΟΠΥΥ 34611/3-8-12 : Σχετικά με τη χορήγηση επιδόματος τοκετού
 ΥΠ.ΕΣ. 30637/2-8-12 : Πρόσκληση υποβολής προτάσεων για την υποστήριξη δράσεων ενημέρωσης σχετικά με την Κοινή Γεωργική Πολιτική για το 2013
 ΥΠ.ΕΣ. 30636/2-8-12 : Ορθή χρήση του κοινοτικού εμβλήματος στα Ευρωπαικά Προγράμματα - Οδηγίες προς τους δικαιούχους
 ΥΠ.ΟΙΚ. 2/37907/0022/26-7-12 : Τήρηση διατάξεων κάλυψης δαπανών μετακινούμενων υπαλλήλων
 ΙΚΑ 54/1-8-12 : Κοινοποίηση οδηγιών ΕΤΕΑΜ σχετικά με την αναδρομική αναγνώριση χρόνου ασφάλισης στο ΕΤΕΑΜ
 ΥΠ.ΟΙΚ. 2/58301/ΔΠΓΚ/31-7-12 : Κατάρτιση προυπολογισμού εσόδων οικονομικού έτους 2013
 ΥΠ.ΑΝ.ΑΝΤ.-ΥΠΟΜΕΔΙ Β1/33882/3688/1-8-12 : Οδικές εμπορευματικές μεταφορές - Ν. 3887/10 - Αύξηση μεικτού βάρους νομαρχιακών φορτηγών δημοσίας χρήσης - Αλλαγή κατηγορίας φορτηγών δημοσίας χρήσης - Αριθμός ρυμουλκούμενων - Λειτουργία εκτιμητικών επιτροπών
 ΥΠ.ΑΝ.ΑΝΤ.-ΥΠΟΜΕΔΙ Π1/1280/31-7-12 : Κατάρτιση Ενιαίου Προγράμματος Προμηθειών (Ε.Π.Π.) έτους 2013
 ΥΠ.ΕΣ. 30151/26-7-12 : Μεταβολή Πιστώσεων Τακτικού Προυπολογισμού, έτους 2012, Ειδικός Φορέας 07-120 (Τοπική Αυτοδιοίκηση)
 ΥΠ.ΥΓ. Υ1/ΓΠ/ΟΙΚ.74685/31-7-12 : Εγκαιρη Εμβολιαστική Κάλυψη Απόρων και Ανασφάλιστων Ομάδων Πληθυσμού της Χώρας
 ΥΠΕΚΑ 171990/2351/6-7-12 : Συγκρότηση τριμελών επιτροπών κατεδάφισης αυθαιρέτων κατασκευών σε αναδασωτέες εκτάσεις
 ΥΠ.ΑΝ.ΑΝΤ.ΥΠΟΜΕΔΙ 34180/3619/27-7-12 : Διευκρινίσεις για θέματα τεχνικού ελέγχου οχημάτων.
 ΟΑΕΕ 44/27-7-12 : Ιδιωτικές Κεφαλαιουχικές Εταιρείες (ΙΚΕ)
 ΙΚΑ Α20/251/76/27-7-12 : Κοινοποίηση διατάξεων των άρθρων 1-2-3-4-5-6-7-8-10-11-13-16-21-48 έως 54 του ν. 4075/12 (ΦΕΚ-89 Α) που αφορούν θέματα Κανονισμού Ασφάλισης του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, Ασφαλιστικών Φορέων και προσαρμογή της νομοθεσίας στην οδηγία 2010/18/ΕΕ και λοιπές διατάξεις
 ΥΠ.ΕΣ. 29905/ΕΓΚ.44/26-7-12 : Οδηγίες για την υλοποίηση και τη χρηματοδότηση των δομών που εποπτεύονται από ΟΤΑ α βαθμού, τα νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου και τις επιχειρήσεις αυτών που προσφέρουν το πρόγραμμα "Βοήθεια στο Σπίτι" έως τις 30-6-12
 ΟΑΕΕ 43/27-7-12 : Επανένταξη οφειλετών σε καθεστώς ρύθμισης, στην οποία είχαν υπαχθεί και δεν τήρησαν τον όρο της εκπρόθεσμης καταβολής των δόσεων ή των απαιτητών τρεχουσών εισφορών
 ΟΑΕΕ 42/27-7-12 : Επιλογή κατάταξης σε κατώτερη ασφαλιστική κατηγορία
 ΥΠ.ΟΙΚ. ΠΟΛ.1167/23-7-12 : Παροχή οδηγιών και καθιέρωση διαδικασιών για την διεκπεραίωση των υποθέσεων των οργανικών μονάδων των οποίων καταργείται ή αναστέλλεται η λειτουργία των τμημάτων Ελέγχου και Δικαστικού
 ΥΠ.Δ.Μ.Η.Δ. ΔΟΑ/Φ.20/ΟΙΚ.17246/25-7-12 : Παρακολούθηση της πορείας υλοποίησης καταργήσεων ή συγχωνεύσεων υπηρεσιών και φορέων του δημόσιου τομέα
 ΟΑΕΕ 41/25-7-12 : Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις ατόμων με αναπηρία και αδελφών αναπήρων
 ΥΠ.Δ.Μ.Η.Δ. ΔΟΑ/Φ.20/25-7-12 : Στοιχεία για φορείς της αρμοδιότητάς σας
 ΟΑΕΔ Β/125823/24-7-12 : Καταβολή οικογενειακού επιδόματος έτους 2012
 ΙΚΑ Σ50/8/ΕΓΚ.53/24-7-12 : Τροποποίηση προυποθέσεων συνταξιοδότησης διαζυγμένων σε περίπτωση θανάτου ασφαλισμένου ή συνταξιούχου του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ/ΕΤΕΑΜ. Κοινοποίηση διατάξεων του άρθρου 37 παρ. 3 του Ν. 3996/11 και παροχή οδηγιών
 ΥΠ.Δ.Μ.Η.Δ. ΔΙΕΚ/ΤΜΑ/Φ.3/26/16836/24-7-12 : Προκηρύξεις για την πλήρωση θέσεων Εθνικών Εμπειρογνωμόνων στην Ευρωπαική Επιτροπή (με απόσπαση)
 ΥΠ.ΑΝ.ΑΝΤ.ΥΠΟΜΕΔΙ ΔΙΠΑΔ/252/ΕΓΚ.21/24-7-12 : Δημοσίευση Κοινής Υπουργικής Απόφασης για την ενσωμάτωση