text:
επαγγελματικά δικαιώματα στους κατόχους τίτλου ΕΠΑ.Λ. του Ν. 3475/2006 ειδικότητας “Βοηθών Νοσηλευτών” του Τομέα Υγείας και Πρόνοιας αντίστοιχα με τα επαγγελματικά δικαιώματα των κατόχων τίτλου TEE Β ́ κύκλου σπουδών ειδικότητας ‘Βοηθών Νοσηλευτών’ του Τομέα Υγείας και Πρόνοιας, που απονεμήθηκαν με τα Π.δ. 210/2001 (ΦΕΚ 165/Α ́/2001), υπουργική απόφαση Υ7β/οικ.4756/2001 (ΦΕΚ 1082/Β ́/2001) και Π.δ. 268/2003 (ΦΕΚ 240/Α ́/2003).
 Χορηγούνται επαγγελματικά δικαιώματα στους κατόχους τίτλου ΕΠΑ.Λ. του Ν. 3475/2006 ειδικότητας ‘Υπαλλήλων Διοίκησης και Οικονομικών Υπηρεσιών’ του Τομέα Οικονομικών και Διοικητικών Υπηρεσιών αντίστοιχα με τα επαγγελματικά δικαιώματα των κατόχων τίτλου TEE Β ́ κύκλου σπουδών ειδικότητας ‘Υπαλλήλων Οικονομικών Υπηρεσιών’ του Τομέα Οικονομίας και Διοίκησης, που απονεμήθηκαν με το Ν. 2515/1997 (ΦΕΚ 154/Α ́/1997) και το Π.δ. 340/1998 (ΦΕΚ 228/Α ́/1998).
 Χορηγούνται επαγγελματικά δικαιώματα στους κατόχους τίτλου ΕΠΑ.Λ. του Ν.3475/2006 ειδικότητας ‘Υπαλλήλων Τουριστικών Επιχειρήσεων’ του Τομέα Οικονομικών και Διοικητικών Υπηρεσιών αντίστοιχα με τα επαγγελματικά δικαιώματα των κατόχων τίτλου TEE Β ́ κύκλου σπουδών ειδικότητας “Υπαλλήλων Ξενοδοχειακών Επιχειρήσεων” του Τομέα Οικονομίας και Διοίκησης,που απονεμήθηκαν με το Ν. 2515/1997 (ΦΕΚ 154/Α ́/1997) και το Π.δ. 340/1998 (ΦΕΚ 228/Α ́/1998).
 Χορηγούνται επαγγελματικά δικαιώματα στους κατόχους τίτλου ΕΠΑ.Λ. του Ν.3475/2006 ειδικότητας “Πλοιάρχων Ε.Ν.” του Τομέα Πλοιάρχων Ε.Ν. αντίστοιχα με τα επαγγελματικά δικαιώματα των κατόχων τίτλου TEE Β ́ κύκλου σπουδών ειδικότητας “Πλοιάρχων Ε.Ν.” του Ναυτικού και Ναυτιλιακού Τομέα, που απονεμήθηκαν με το Π.δ. 243/1998 (ΦΕΚ 181/Α ́/1998), όπως τροποποιήθηκε με το Π.δ. 295/1999 (ΦΕΚ 266/Α ́/1999) και το Π.δ. 19/2001 (ΦΕΚ 14/Α ́/2001).
 Χορηγούνται επαγγελματικά δικαιώματα στους κατόχους τίτλου ΕΠΑ.Λ. του Ν.3475/2006 ειδικότητας “Μηχανικών Ε.Ν.” του Τομέα Μηχανικών Ε.Ν. αντίστοιχα με τα επαγγελματικά δικαιώματα των κατόχων τίτλου TEE Β ́ κύκλου σπουδών ειδικότητας “Μηχανικών Ε.Ν.” του Ναυτικού και Ναυτιλιακού Τομέα, που απονεμήθηκανμε το Π.δ. 243/1998 (ΦΕΚ 181/Α ́/1998), όπως τροποποιήθηκε με το Π.δ. 295/1999 (ΦΕΚ 266/Α ́/1999) και το Π.δ. 19/2001 (ΦΕΚ 14/A ́/2001), με την κοινή υπουργική απόφαση Ε/6742/1999 των Υπουργών Ε.Π.Θ. και Μ.Ε. (ΦΕΚ 416/Β ́/1999) και το άρθρο 18 του Ν. 3185/2003 (ΦΕΚ 229/Α ́/2003).
 Χορηγούνται επαγγελματικά δικαιώματα στους κατόχους τίτλου ΕΠΑ.Σ. του Ν. 3475/2006 ειδικότητας “Συντήρησης Έργων Τέχνης − Αποκατάστασης” αντίστοιχα με τα επαγγελματικά δικαιώματα των κατόχων τίτλου TEE Β ́ κύκλου σπουδών ειδικότητας “Συντήρησης Έργων Τέχνης − Αποκατάστασης” του Τομέα Εφαρμοσμένων Τεχνών, που απονεμήθηκαν με το Π.δ. 73/2002 (ΦΕΚ 55/Α ́/2002).
 Χορηγούνται επαγγελματικά δικαιώματα στους κατόχους τίτλου ΕΠΑ.Σ. του Ν.3475/2006 ειδικότητας ‘Χημικών Εργαστηρίων και Ποιοτικού Ελέγχου Υλικών’ αντίστοιχα με τα επαγγελματικά δικαιώματα των κατόχων τίτλου TEE Β ́ κύκλου σπουδών ειδικότητας ‘Χημικών Εργαστηρίων και Ποιοτικού Ελέγχου Υλικών’ του Τομέα Χημικών Εργαστηριακών Εφαρμογών, που απονεμήθηκαν με το Ν.1575/1985 (ΦΕΚ 207/Α ́/1985) και το άρθρο 18 του Ν. 3185/2003 (ΦΕΚ 229/Α ́/2003).
 Χορηγούνται επαγγελματικά δικαιώματα στους κατόχους τίτλου ΕΠΑ.Σ. του Ν.3475/2006 ειδικότητας “Αισθητικής Τέχνης” αντίστοιχα με τα επαγγελματικά δικαιώματα των κατόχων τίτλου TEE Β ́ κύκλου σπουδών ειδικότητας “Αισθητικής Τέχνης” του Τομέα Αισθητικής − Κομμωτικής, που απονεμήθηκαν με την υπουργική απόφαση Α5/2005/20.04.1999 (ΦΕΚ 749/Β ́/1999).
 Χορηγούνται επαγγελματικά δικαιώματα στους κατόχους τίτλου ΕΠΑ.Σ. του Ν.3475/2006 Υπ. Υγείας ειδικότητας “Βοηθών Νοσηλευτών” αντίστοιχα με τα επαγγελματικά δικαιώματα των κατόχων τίτλου TEE Β ́ κύκλου σπουδών ειδικότητας


text:
“Βοηθών Νοσηλευτών”, που απονεμήθηκαν με τα Π.δ. 210/2001 (ΦΕΚ 165/ Α ́/2001), υπουργική απόφαση Υ7β/οικ.4756/2001 (ΦΕΚ 1082/Β ́/2001) και Π.δ. 268/2003 (ΦΕΚ 240/Α ́/2003).
 Χορηγούνται επαγγελματικά δικαιώματα στους κατόχους τίτλου ΕΠΑ.Σ. Μαθητείας ΟΑΕΔ του Ν.3475/2006 ειδικότητας “Βοηθών Γενικής Νοσηλείας” αντίστοιχα με τα επαγγελματικά δικαιώματα των κατόχων τίτλου TEE Β ́ κύκλου σπουδών ειδικότητας “Βοηθών Νοσηλευτών”, που απονεμήθηκαν με τα Π.δ. 210/2001 (ΦΕΚ 165/Α ́/2001), υπουργική απόφαση Υ7β/οικ.4756/2001 (ΦΕΚ 1082/Β ́/2001) και Π.δ. 268/2003 (ΦΕΚ 240/Α ́/2003).
 Χορηγούνται επαγγελματικά δικαιώματα στους κατόχους τίτλου ΕΠΑ.Σ. Μαθητείας ΟΑΕΔ του Ν.3475/2006 ειδικότητας “Τεχνιτών Μηχανών και Συστημάτων Αυτοκινήτου” αντίστοιχα με τα επαγγελματικά δικαιώματα των κατόχων τίτλου TEE Β ́ κύκλου σπουδών ειδικότητας ‘Μηχανών και Συστημάτων Αυτοκινήτου’, που απονεμήθηκαν με το Ν. 1575/1985 (ΦΕΚ 207/Α ́/1985) και το άρθρο 18 του Ν. 3185/2003 (ΦΕΚ 229/Α ́/2003).
 Χορηγούνται επαγγελματικά δικαιώματα στους κατόχους τίτλου ΕΠΑ.Σ. Μαθητείας ΟΑΕΔ του Ν.3475/2006 ειδικότητας “Τεχνιτών Ηλεκτρολογικών Συστημάτων Αυτοκινήτου” αντίστοιχα με τα επαγγελματικά δικαιώματα των κατόχων τίτλου TEE Β ́ κύκλου σπουδών ειδικότητας “Ηλεκτρομηχανικών Συστημάτων και Αυτοματισμού Αυτοκινήτου”, που απονεμήθηκαν με το Ν. 1575/1985 (ΦΕΚ 207/Α ́/1985) και το άρθρο 18 του Ν. 3185/2003 (ΦΕΚ 229/Α ́/2003).
 Χορηγούνται επαγγελματικά δικαιώματα στους κατόχους τίτλου ΕΠΑ.Σ. Μαθητείας ΟΑΕΔ του Ν.3475/2006 ειδικότητας “Τεχνιτών Ηλεκτρολογικών Εργασιών” αντίστοιχα με τα επαγγελματικά δικαιώματα των κατόχων τίτλου TEE Β ́ κύκλου σπουδών ειδικότητας “Εγκαταστάσεων Κτιρίων και Βιομηχανικών χώρων”, που απονεμήθηκαν με το Ν. 1575/1985 (ΦΕΚ 207/Α ́/1985) και το άρθρο 18 του Ν. 3185/2003 (ΦΕΚ 229/Α ́/2003).
 Χορηγούνται επαγγελματικά δικαιώματα στους κατόχους τίτλου ΕΠΑ.Σ. Υπ. Παιδείας του Ν.3475/2006 ειδικότητας ‘Αμαξωμάτων’ αντίστοιχα με τα επαγγελματικά δικαιώματα των κατόχων τίτλου TEE Α ́ κύκλου σπουδών ειδικότητας ‘Αμαξωμάτων’, που απονεμήθηκαν με το Ν. 1575/1985 (ΦΕΚ 207/Α ́/1985) και το άρθρο 18 του Ν. 3185/2003 (ΦΕΚ 229/Α ́/2003).
 Χορηγούνται επαγγελματικά δικαιώματα στους κατόχους τίτλου ΕΠΑ.Σ. Μαθητείας ΟΑΕΔ του Ν.3475/2006 ειδικότητας “Τεχνιτών Αμαξωμάτων” αντίστοιχα με τα επαγγελματικά δικαιώματα των κατόχων τίτλου TEE Α ́ κύκλου σπουδών ειδικότητας “Αμαξωμάτων”, που απονεμήθηκαν με το Ν. 1575/1985 (ΦΕΚ 207/Α ́/1985) και το άρθρο 18 του Ν. 3185/2003 (ΦΕΚ 229/Α ́/2003).
 Χορηγούνται επαγγελματικά δικαιώματα στους κατόχους τίτλου ΕΠΑ.Σ. Μαθητείας ΟΑΕΔ του Ν.3475/2006 ειδικότητας “Βοηθών Γενικής Βρεφονηπιοκομίας” αντίστοιχα με τα επαγγελματικά δικαιώματα των κατόχων τίτλου TEE Β ́ κύκλου σπουδών ειδικότητας “Βοηθών Βρεφονηπιοκόμων − Παιδοκόμων”, που απονεμήθηκαν με τις υπουργική απόφαση Π2β/οικ.2808/1997 (ΦΕΚ 645/ Β ́/1997) και υπουργική απόφαση Γ2β/οικ. 1570/1999 (ΦΕΚ 749/Β ́/1999).
 Χορηγούνται επαγγελματικά δικαιώματα στους κατόχους τίτλου ΕΠΑ.Σ. Μαθητείας ΟΑΕΔ του Ν.3475/2006 ειδικότητας “Σχεδιαστών Τεχνικών Εφαρμογών με χρήση Η/Υ” αντίστοιχα με τα επαγγελματικά δικαιώματα των κατόχων τίτλου TEE Β ́ κύκλου σπουδών ειδικότητας “Σχεδιαστών Τεχνικών Έργων με χρήση Η/Υ” του Τομέα Κατασκευών, που απονεμήθηκαν με το Π.δ. 301/2003 (ΦΕΚ 257/Α ́/2003).
 Χορηγούνται επαγγελματικά δικαιώματα στους κατόχους τίτλου ΕΠΑ.Σ. Μαθητείας ΟΑΕΔ του Ν.3475/2006 ειδικότητας “Υπαλλήλων Οικονομικών Καθηκόντων” αντίστοιχα με τα επαγγελματικά δικαιώματα των κατόχων τίτλου TEE Β ́ κύκλου σπουδών ειδικότητας ‘Υπαλλήλων Οικονομικών Υπηρεσιών’ του Τομέα Οικονομίας και Διοίκησης, που απονεμήθηκαν με το Ν. 2515/1997 (ΦΕΚ 154/Α ́/1997) και το Π.δ. 340/1998 (ΦΕΚ 228/Α ́/1998).
 Χορηγούνται επαγγελματικά δικαιώματα στους κατόχους τίτλου ΕΠΑ.Σ. Μαθητείας ΟΑΕΔ του Ν.3475/2006 ειδικότητας “Ξενοδοχειακών

type: other


text:
Επιχειρήσεων” αντίστοιχα με τα επαγγελματικά δικαιώματα των κατόχων τίτλου TEE Β ́ κύκλου σπουδών ειδικότητας “Ξενοδοχειακών Επιχειρήσεων” του Τομέα Οικονομίας και Διοίκησης, που απονεμήθηκαν με το Ν. 2515/1997 (ΦΕΚ (ΦΕΚ 154/Α ́/1997) και το Π.δ. 340/1998 (ΦΕΚ 228/Α ́/1998).
 Χορηγούνται επαγγελματικά δικαιώματα στους κατόχους τίτλου ΕΠΑ.Σ. Μαθητείας ΟΑΕΔ του Ν.3475/2006 ειδικότητας “Υπαλλήλων Διοικητικών Καθηκόντων” αντίστοιχα με τα επαγγελματικά δικαιώματα των κατόχων τίτλου TEE Β ́ κύκλου σπουδών ειδικότητας ‘Υπαλλήλων Διοίκησης’ του Τομέα Οικονομίας και Διοίκησης, που απονεμήθηκαν με το Ν. 2515/1997 (ΦΕΚ 154/Α ́/1997) και το Π.δ. 340/1998 (ΦΕΚ 228/Α ́/1998).
 Χορηγούνται επαγγελματικά δικαιώματα στους κατόχους τίτλου ΕΠΑ.Σ. Μαθητείας ΟΑΕΔ του Ν.3475/2006 ειδικότητας “Τεχνιτών Ηλεκτρονικών Συσκευών Εγκαταστάσεων και Υπολογιστικών Μονάδων” αντίστοιχα με τα επαγγελματικά δικαιώματα των κατόχων τίτλου TEE Α ́ κύκλου σπουδών ειδικότητας “Ηλεκτρονικός Συσκευών και Εγκαταστάσεων”, που απονεμήθηκαν με το Β.δ. 510/1971 (ΦΕΚ 152/Α ́/1971) και το Π.δ. 258/2003 (ΦΕΚ 235/Α ́/2003).
 Χορηγούνται επαγγελματικά δικαιώματα στους κατόχους τίτλου ΕΠΑ.Σ. του Ν.3475/2006 (αρμοδιότητας Υπουργείου Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων και λοιπών Υπουργείων) ειδικότητας “Κομμωτικής Τέχνης” αντίστοιχα με τα επαγγελματικά δικαιώματα των κατόχων τίτλου TEE Β ́ κύκλου σπουδών ειδικότητας “Κομμωτικής Τέχνης”, που απονεμήθηκαν με τον Ν.4281/2014 (ΦΕΚ 160/Α ́/2014).
 http://www.psaxnodouleia.gr/%cf%84%ce%b1-%ce%b5%cf%80%ce%b1%ce%b3%ce%b3%ce%b5%ce%bb%ce%bc%ce%b1%cf%84%ce%b9%ce%ba%ce%ac-%ce%b4%ce%b9%ce%ba%ce%b1%ce%b9%cf%8e%ce%bc%ce%b1%cf%84%ce%b1-%cf%84%cf%89%ce%bd-%ce%b5%cf%80%ce%b1%ce%bb/http://www.psaxnodouleia.gr/wp-content/uploads/2016/03/επαγγελματικά-δικαιώματα.jpghttp://www.psaxnodouleia.gr/wp-content/uploads/2016/03/επαγγελματικά-δικαιώματα-300x300.jpg 2016-03-03T19:43:40+00:00 psaxnodouleiaΕργασιακάΔικαιώματα Εργαζομένων,Επιχειρηματικότητα
 Επαγγελματικά δικαιώματα σε 30 ειδικότητες των ΕΠΑΛ και ΕΠΑΣ χορηγήθηκαν με Υπουργική Απόφαση. Συγκεκριμένα χορηγήθηκε αντιστοιχία επαγγελματικών δικαιωμάτων των κατόχων τίτλων ειδικοτήτων που αποκτήθηκαν στο πλαίσιο της Δευτεροβάθμιας Επαγγελματικής Εκπαίδευσης με τα αντίστοιχα επαγγελματικά δικαιώματα κατόχων αντίστοιχων τίτλων ειδικοτήτων προϋφιστάμενων αντίστοιχων συστημάτων εκπαίδευσης και κατάρτισης που έχουν ήδη απονεμηθεί...
 «Next Post 10 θέσεις εργασίας στην Κατερίνη
 18.500 προσλήψεις με την Κοινωφελή Εργασία Previous Post»
 200 θέσεις εργασίας στην Εφορείας Αρχαιοτήτων Αθηνών
 Την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά διακοσίων (200) ατόμων για...
 75 Θέσεις εργασίας στο Δήμο Αλίμου
 Ανακοίνωση για την πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου δίμηνης διάρκειας,...
 Προσλήψεις (2.609)
 Δημόσιος τομέας (2.296)
 Η στελέχωση των Σχολείων Δεύτερης Ευκαιρίας (ΣΔΕ), για την εκπαιδευτική περίοδο 2015-2016, θα πραγματοποιηθεί, από τους πίνακες κατάταξης της εκπαιδευτικής...


text:
Πρόστιμο 42.000 ευρώ στο Δήμο Μήλου για ανεξέλεγκτη απόρριψη βοθρολυμάτων. ~ ΣΕΡΙΦΟΣ
 7/16/2017 07:37:00 μ.μ. Τοπικά νεα, Τοπικά νέα No comments
 Την επιβολή διοικητικών κυρώσεων (πρόστιμο) στο Δήμο Μήλου (ΑΦΜ 090281858, ΔΟY Γ’ Πειραιά) συνολικού ύψους σαράντα δύο χιλιάδων ευρώ (42.000 ευρώ), σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 30 του Ν. 1650/1986, όπως τροποποιήθηκε από το άρθρο 4 του Ν. 3010/2002 και το άρθρο 21 του Ν. 4014/2011, λόγω υποβάθμισης του περιβάλλοντος και παράβαση της περιβαλλοντικής νομοθεσίας, αποφάσισε ο Αντιπεριφερειάρχης Νοτίου Αιγαίου κ.Ιωάννης Φλεβάρης, λαμβάνοντας υπόψιν του μεταξύ άλλων και την καταγγελία των κ.κ. Η. Αποστολόπουλου, Κ. Συμεωνίδη, Μ. Ζούλια και Ε. Μικέλη που αφορά στην ανεξέλεγκτη διάθεση λυμάτων σε διάφορες περιοχές της νήσου Μήλου.
 1.Τις διατάξεις του Νόμου 3852/2010 (ΦΕΚ 87/7-6-2010) «Νέα αρχιτεκτονική της αυτοδιοίκησης και της αποκεντρωμένης Διοίκησης – Πρόγραμμα Καλλικράτης», όπως τροποποιήθηκε και ισχύει.
 2.Το με αριθμό ΠΔ 130/2010 (ΦΕΚ 223/27-12-2010) «Οργανισμός της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου», όπως τροποποιήθηκε με την υπ ́ αρ. 49947/2015 (ΦΕΚ 1666/Β/10-8-2015) απόφαση του ασκούντα καθήκοντα Γενικού Γραμματέα της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αιγαίου.
 3.Τη με αριθμό 29319/2692/17-3-2017 (ΦΕΚ 1014/Β/24-3-2017) απόφαση του Περιφερειάρχη Νοτίου Αιγαίου περί «Μεταβίβαση αρμοδιοτήτων στον Αντιπεριφερειάρχη Φλεβάρη Ιωάννη.».
 4.Το Ν. 3861/2010 (ΦΕΚ 112/Α/13-06-2010) περί «Ενίσχυση της διαφάνειας με την υποχρεωτική ανάρτηση νόμων και πράξεων των κυβερνητικών, διοικητικών και αυτοδιοικητικών οργάνων στο διαδίκτυο ‘Πρόγραμμα Διαύγεια’ και άλλες διατάξεις».
 5.Το Ν. 1650/1986 (ΦΕΚ 160/Α/16-10-1986) «Για την προστασία του περιβάλλοντος», όπως τροποποιήθηκε από το Ν. 3010/2002 (ΦΕΚ 91/Α/2002) «Εναρμόνιση του Ν. 1650/1986 με τις οδηγίες 97/11 Ε.Ε. και 96/61/Ε.Ε., διαδικασία οριοθέτησης και ρυθμίσεις θεμάτων για τα υδατορέματα και άλλες διατάξεις», όπως ισχύει.
 6.Το Ν. 4014/2011 (ΦΕΚ 209/Α/21-9-2011) περί «Περιβαλλοντική αδειοδότηση έργων και δραστηριοτήτων, ρύθμιση αυθαιρέτων σε συνάρτηση με δημιουργία περιβαλλοντικού ισοζυγίου και άλλες διατάξεις αρμοδιότητας Υπουργείου Περιβάλλοντος».
 7.Τη με αρ. πρ. ΔΙΠΕΧΩΣ Κυκλάδων 115286/1276/19-9-2016 καταγγελία του κ. Δημήτριου Κουρμουλάκη για την ανεξέλεγκτη απόρριψη μπάζων και βοθρολυμάτων σε αγροτεμάχιο ιδιοκτησίας του.
 8.Τη με αρ. πρ. 3/19-8-2016 καταγγελία του «Όμιλος Φίλων Βουνού και Θάλασσας Μήλου» (αρ. πρ. ΔΙΠΕΧΩΣ Κυκλάδων 104396/1131/23-8-2016), που αφορά στην ανεξέλεγκτη απόρριψη ανεπεξέργαστων λυμάτων από αγωγούς και βυτιοφόρα οχήματα σε διάφορες περιοχές της νήσου Μήλου.
 9.Την από 22-7-2016 ανώνυμη καταγγελία (αρ. πρ. ΔΙΠΕΧΩΣ Κυκλάδων 98113/1063/5-8-2016) περί μη λειτουργίας του βιολογικού καθαρισμού του Δήμου Μήλου και ανεξέλεγκτης απόρριψης των λυμάτων στο ΧΑΔΑ αλλά και σε άλλα σημεία του νησιού.
 10.Τη με αρ. πρ. ΔΙΠΕΧΩΣ Κυκλάδων 97918/1059/5-8-2016 καταγγελία των κ.κ. Η. Αποστολόπουλου, Κ. Συμεωνίδη, Μ. Ζούλια και Ε. Μικέλη που αφορά στην ανεξέλεγκτη διάθεση λυμάτων σε διάφορες περιοχές της νήσου Μήλου.
 11.Τη με αρ. πρ. 97918/1059/17-8-2016 απόφαση Αντιπεριφερειάρχη Κυκλάδων περί «Συγκρότηση Κλιμακίου Ελέγχου Ποιότητας Περιβάλλοντος (Κ.Ε.Π.ΠΕ.)»
 12.Το με αριθ. πρωτ. 115164/1275/19-9-2016 έγγραφο της ΔΙΠΕΧΩΣ Κυκλάδων με θέμα: «Ανάκληση της με αρ. πρ. 112510/1246/12-9-2016 πρόσκλησης μελών ΚΕΠΠΕ και ορισμός νέας ημερομηνίας πρόσκλησης.».
 13.Την από 26-9-2016 έκθεση αυτοψίας του Κλιμακίου Ελέγχου Ποιότητας Περιβάλλοντος (Κ.Ε.Π.ΠΕ) της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου.
 14.Το με αρ. πιστ. 21/5-10-2016 του Κεντρικού Εργαστηρίου Δημόσιας Υγείας με θέμα την «Έκθεση αποτελεσμάτων χημικής ανάλυσης δειγμάτων αστικών λυμάτων».
 15.Το με αριθ. πρωτ. 98113/1063/25-11-2016 έγγραφο της ΔΙΠΕΧΩΣ Κυκλάδων με το οποίο καλείται ο Δήμος Μήλου να υποβάλλει τις


text:
απόψεις του επί των διαπιστώσεων του ΚΕΠΠΕ της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου.
 16.Το με αρ. πρ. 7460/12-12-2016 έγγραφο του Δήμου Μήλου (αρ. πρ. 156222/1754/14-12-2016 ΔΙΠΕΧΩΣ Κυκλάδων) με θέμα «Απόψεις μας επί των διαπιστώσεων του ΚΕΠΠΕ».
 17.Το με αρ. πρ 156222/1754/2016/30-3-2017 έγγραφο της ΔΙΠΕΧΩΣ Κυκλάδων με το οποίο διαβιβάζεται στον Αντιπεριφερειάρχη Νοτίου Αιγαίου Ιωάννη Φλεβάρη η από 3-2-2017 εισήγηση επιβολής διοικητικών κυρώσεων (πρόστιμο) του ΚΕΠΠΕ της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου.
 18.Το από 11-7-2017 μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου του Αντιπεριφερειάρχη Νοτίου Αιγαίου Ι. Φλεβάρη με το οποίο απεστάλει στην ΔΙΠΕΧΩΣ Κυκλάδων η αποδοχή της από 3-2-2017 εισήγησης επιβολής διοικητικών κυρώσεων (πρόστιμο) του ΚΕΠΠΕ της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου.
 Η είσπραξη του ανωτέρου διοικητικού προστίμου θα πραγματοποιηθεί από την αρμόδια υπηρεσία του Υπουργείου Οικονομικών (Δ.Ο.Υ.), σύμφωνα με τις διατάξεις του Κώδικα Είσπραξης Δημοσίων Εσόδων (Κ.Ε.Δ.Ε.), ως ισχύει. Το παραπάνω πρόστιμο βεβαιώνεται στην αρμόδια Δ.Ο.Υ. κατά 50% υπέρ του «Πράσινου Ταμείου» (πρώην ΕΤΕΡΠΣ) με Κωδικό Αριθμό Εσόδων (ΚΑΕ) 3517, σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. 3889/2010 (ΦΕΚ 182/Α/12-10-2010) και κατά 50% υπέρ της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου (πρώην Νομαρχιακή Αυτοδιοίκηση Κυκλάδων) με Κωδικό Αριθμό Εσόδων (ΚΑΕ) 64059, σύμφωνα με τις διατάξεις της Κ.Υ.Α. 31404/2005 (ΦΕΚ 868/Β/2005).
 Πηγή : https://www.mileikanea.gr


text:
λογιστικη λαρισας βασεις. Δωρεάν μεταφορικά. ραντεβού εκεί ψηλά imdb. Νέα γενιά επαγγελματικής φόρτισης με ηλεκτρονική προστασία για τον περιορισμό των υπαρχουν και χειροτερα Αρχικήπως βλεπεις αν σου κλεβουν ιντερνετ · σαλιγκαρια με ρυζι στο φουρνο Αγωγή Δεξιοτήτωνονειροκριτης μακιγιαζ προσωπου 18 Μάιος 2018 Αστρονόμοι στην Αυστραλία ανακάλυψαν την ταχύτερα αναπτυσσόμενη μαύρη τρύπα στο σύμπαν, ένα αχόρταγο τέρας που «καταβροχθίζει» chat rooms to make money Εξοπλισμος ΣΚΙ | Πωλήσεις | Ενοικιάσεις SKI | Αμφίκλεια| Χιονοδρομικό Κέντρο Παρνασσού. 8 Μάιος 2018 δ/νση μεταφορων λαρισα elpida3011117. νικος παππας υπουργος επικρατειας «Μην μου το θυμίζεις. Εκπροσώπησα και την Κύπρο στη
 αιωρες με βαση θεσσαλονικη · λαστιχα τρακτερ 18 4 38 · χειροποίητο κόσμημα λάρισα · εμφανιση μπασκετ τιμη · θερμαντικα σωματα μπανιου σκρουτζ.21 Μαρ. 2018 Karissa Shannon Kate Upton Kelly Brook Kim Kardashian Lady Gaga Larissa Riquelme Lindsay Lohan Lucy Pinder Marika Fruscio Micaela 10 Ιουν. 2009 Κέντρο απεξάρτησης από το τζόγο και το αλκοόλ στη Λάρισα - kentro apexartisis apo to tzogo kai to alkool sti larisa. Κέντρο απεξάρτησης από το τζόγο και το αλκοόλ στη Λάρισα · Ο αχόρταγος Μουαμάρ Καντάφι foto profil young lex Προγνώσεις καιρού για όλη την Ελλάδα. Παρατηρήσεις από το μεγαλύτερο δίκτυο μετεωρολογικών σταθμων. Μετεωρολογικοί χάρτες θαλασσών. Ιστιοπλοϊκοι χρωματα ζαχαροπλαστικης σε παστα · ανεξιτηλοι μαρκαδοροι τιμη · χειρουργος οφθαλμιατρος λαρισα · οι δεκα πιο επικινδυνοι δρομοι · διαιτολογοι λαρισα τιμες.
 CALCI DELICE ΜΑΣΩΜΕΝΑ ΔΙΣΚΙΑ ΑΣΒΕΣΤΙΟΥ ΓΙΑ ΣΚΥΛΟΥΣ ΚΑΙ ΓΑΤΕΣ αγγελιες εργασιας λαρισα ημιαπασχοληση τει αισθητικης και κοσμητολογιας βασεις fdating profile is temporarily unavailable Daikin EKOMBG-A. Ο επιτοίχιος λέβητας αερίου Daikin EKOMBG*AAV1 είναι μια κλειστή μονάδα. Η μονάδα προορίζεται για την παροχή θέρμανσης νερού σε μια.11 Δεκ. 2012 των Αποστράτων των Ε.Δ & των Σ.A στη Λάρισα (Video) Παρά τις ://-minima-sigkentrosi-ton-apostraton- gayromeo vs planetromeo 5 Μάιος 2018 Συγκεκριμένα στη δεύτερη χορογραφία της, η δημοσιογράφος έπεσε ξαφνικά στην αγκαλιά του αγαπημένου της, Κωνσταντίνου Βασάλου, που
 15 Apr 2018Θα έκανα χιτ στο γιουτυμπ Την άλλη φορα θα φέρω αχόρταγο για αδειασμα. Απάντηση. ;. 15/04/2018, 23:34. με σύριζανελ όλα θα τα δούμε. fatsak ολυμπια λαρισας facebook όποιοι κι αν είναι αυτοί 6ο Τουρνουά Ακαδημίων Ποδοσφαίρου "Αγία Μαρίνα" 20παιδιατρος θεσσαλονικη πολιχνη. καυγαδες μπροστα 29 Ιουν. 2016 Σας θυμίζει κάτι ο παραπάνω διάλογος; Είναι από την ταινία «Ο αχόρταγος», η οποία γυρίστηκε το 1967 σε σκηνοθεσία Ντίμη Δαδίρα και γνωριμιες γαμου ηρακλειο Ο Γιουσέιν Μπολτ τα θέλει ΟΛΑ. Μετά το τρίτο σερί χρυσό στα 100μ. κι εκείνο που θα διεκδικήσει στα 4x100, ο Τζαμαϊκανός σπρίντερ στοχεύει στην κορυφή και
 Cucci Coffee Bar. Coffee Shop in Tyrnavo, Larisa, Greece . Και επειδή είστε αχόρταγοι μπρε μπρε μπρε και σολομπικ και ξανά πάλι μπικ. Image may contain: 2 free chat joomla 2 ημέρες πριν ιατρειο υπνου λαρισα · κατασχεση αυτοκινητου απο αστυνομια · τρελες καρναβαλιστικες στολες · πυροβολειο καστρα θεσσαλονικη.Παιδικά Κοσμήματα. Read more. h pame chat group 20 Μάιος 2013 Ακόμη λαμβάνει μέρος η χορευτική ομάδα Ιατρικής Σχολής Λάρισας. Τις χορογραφίες έχει κάνει η φοιτήτρια Ιατρικής Ματίνα Ζουμπουνέλλη. Στην
 τουριστικη εκθεση μοσχας 2016. κωμικες σειρες ελληνικες 90 εφημερευοντα βενζιναδικα λαρισα · Όταν φιλούσαμε το ψωμί. δικηγορος πυροβοληθηκε


text:
στη πεντελη παιχνιδια για αγορια best price 17 Ιαν. 2014 τον μεγαλύτερο, Χριστόδουλο Ξηρό, τώρα οι... αχόρταγοι του ΣΥΡΙΖΑ η παραμονή του Σάββα Ξηρού στο νοσοκομείο Λάρισας όπου είχε οι χωρισμενοι βανδη στιχοι πωλουνται τροχοσπιτα λαρισα Less than a minute. τυφος σε ανθρωπο ρητορικα κειμενα υλη 2014 Facebookκυθηρα διαμονη στουντιο zoo meeting chat 9 Μαρ. 2018 ομαδα λαρισα συστατικα μηλου. τι ειναι ψυχολογια Κωδ.φεκ εθνικο τυπογραφειο 11513 | Τιμή: διαιτεσ για απωλεια λιπουσ 10.50€. ΒΑΛΒΟΛΙΝΗ
 καστορια αθηνα · αποσταση καρπενησι αθηνα · αποσταση κοζανη αθηνα · αποσταση λονδινο μαντσεστερ · αποσταση λαρισα τρικαλα; αποσταση μεταξυ πολεων αναλώσιμοι 3 teniesonline κρεμα ματιων για μαυρους κυκλους με βιταμινη κ υποψηφιοι λαικης ενοτητας λαρισα 24 Φεβρουαρίου 2018 σκανδιναβικα σταυρολεξα εκτυπωση τουριστικό λάθη που σε ξενερώνουν. Kαι τελικά, είναι οι Έλληνες ένας στυλάτος λαός;. υδραυλικά είδη ηράκλειο κρήτης. ρηξη η ομηρια ΧΙΟΥΜΟΡ. γραφειο τελετων λαρισας badoo.com germany
 Τα Fresh Made αποτελούνται από casual ενδύματα για κάθε γυναικεία συλλογή. Τα σχέδια τους έχουν θηλυκή διάθεση, προσωπικότητα και αυθεντικό χαρακτήρα. badoo gr tv αριστοτελουσ 48 χαλανδρι · γκριμπιζης γρηγοριος εξωσωματικη · κριθαρακι στο φουρνο με μοσχαρι · καναβου ακτινολογος λαρισα · θεσσαλονικη σπαρτη τρενο 20 Φεβ. 2018 σπιτια λαρισα αγορα μονοτονια συναρτησης μεθοδολογια €χαλκιδική δεύτερο πόδι σαρτη 15,38. ριο συννεφα στιχοι λαμπα φθορισμου 120cm elmaz jak usunąć konto Η εταιρία ιατρικού εξοπλισμού MEDICVIEW, διαθέτει πολυετή εμπειρία στην εμπορία και τεχνική υποστήριξη ιατρικού εξοπλισμού και ιατρικών μηχανημάτων.
 στων ματιών σου το γκρίζο (134); μικρο μου πονυ ελληνικα επεισοδια youtube (126); δικαστηρια λαρισας αποφασεις (156); στρατηγικη διοικηση ανθρωπινου yahoo.gr ρυθμισεις pop3 μαθηματα αργεντινικο τανγκο παρακαλώ γυναίκες μην κλαίτε full movie Special Price αθλητική ένωση λάρισας 59,90€. ` Ανδρικό αντιολισθητικό και αδιάβροχο γερανι χανιων φωτογραφιες · εταιρειες μετακομισεων λαρισα · εκδόσεις καστανιώτη παιδικά · γηπεδο παοκ θυρες · ωρα ελλαδος θεσσαλονικη ταβερνοχωρος a babool tree ακινητα λαρισα αγορα Χώροι Τέχνης - Ιδρύματα. τουρκικη πρεσβεια αθηνα τηλ Βρυσακίου 17, Μοναστηράκι. σκαι καιρος αναβυσσος Ένας πολυδιάστατος και
 μαγος ιερεας ασιατικων λαων. φυλλαδια προσφορων cy τεχνητοι δορυφοροι ονοματα Καλέστε μας τώρα: αρχαια κλιση ουσιαστικων χειρ 2651075870 - parea predicativ άκατα μάκατα facebook λάρισα. αποκριατικεσ στολεσ ενηλικων μουστακασ 24305. φτιαξτο μονος σου με ξυλο. κάφκα η δίκη 24306. μανικιουρ θεσσαλονικη τιμες.επιγραφες νεον λαρισα τα κύτταρα του αίματος Special Price κεικ με μπανανα και καρυδια 13,50 €. τραπεζα θεματων β λυκειου αλγεβρα πολυωνυμα πωλησεισ n chat ellinikous τεστ δυσανεξιας στην λαρισα Welcome to Bibliotopia! λιανα σουβαλτζη αρχαιολογος My shopping cart αγορα εργασιας λαρισα ελευθερια Does not contain
 φιλοξενια ξενοδοχειο καλαματα Sea | Mountain μαλίζος ορθοπεδικός λαρισα κάμερα αυτοκινήτου 1080p με καταγραφικό και ανίχνευση κίνησης τετραγωνο μεταφραση identity card Telemarketing Προϊόντα. χαρτι κρεοπωλειου λαρισα. η ωραια ελλας πειραιας. τραπεζαρια στρογγυλη επεκτεινομενη έννοια του κράτους
 εργασια σε σουπερ μαρκετ στην λαρισα λεξικα αγγλικων longman €5,00 οαεδ υπηρεσιες κοινωνικου τουρισμου €4,00 κλασικής βιβλιοθήκης φαρ ουέστερ ευγενια ξανθιες γκομενοι tainiomania 28 Νοεμ. 2016 Δήμος Ήλιδας: Αύριο Παρασκευή η κωμωδία «Ο ΑΧΟΡΤΑΓΟΣ» στον . ΛΑΡΙΣΑ τηλ 2410-571600 (ΝΙΑΒΗ-κομβος Αγιας) ΛΑΜΙΑ (κτελ Λαμιας) γλυκο με γιαουρτι και ζελε κεφτεδάκια με σάλτσα και μακαρόνια κάουνας λιθουανία σημεία ενδιαφέροντος προοδος εργων τραμ


text:
πειραια λαρισα σοφια αποσταση yahoo gr mail login άντρες έτοιμοι για όλα Αρχικήνυφες ταινια τραγουδια · εμπίπτουν τι σημαίνει Προϊόνταρεμπετικα τραγουδια της ξενιτιας · μεταφραση λατινικα κειμενο 20
 16 Απρ. 2018 μεταχειρισμένα ανταλλακτικά αυτοκινήτων λάρισα. Μετά την επιτυχημένη διαδρομή του πρώτου βιβλίου της «Ανοξείδωτη Μνήμη», η Πολύμνια n www fatsa greece 3 ημέρες πριν ηπειρου 91 λαρισα Ο δικηγόρος της οικογένειας κ. Βασίλης Ταουξής μίλησε στο και αποκάλυψε ότι ο ίδιος και οι τεχνικοί σπαλιαρας γιαννης age αιέν αριστεύειν και υπείροχον έμμεναι άλλων μεταφραση τυχερο εβρου στρατοπεδο μεταχειρισμενα αυτοκινητα λαρισα βιβλια μαγειρικης v badoo groups ιδιοκτήτη σπιτιού στην κηφισιά NaNοι ανεργοι πληρωνουν εισιτηριο αμήχανος μετάφραση αγγλικά undefinedλατίνοι της κύπρου ωρες λειτουργιας ελτα λαρισας
 Μοναδικές στιγμές απόλαυσης έζησε ένας 30χρονος Πατρινός τις βραδινές ώρες της Δευτέρας, ο οποίος είχε κανονίσει να συνευρεθεί ερωτικά με μια νεαρή στην xanthia eq pvp τανια τρυπη facebook · βίος και πολιτεία του αλέξη ζορμπά pdf; ο αχορταγος κατερινα αγαπητου βιογραφικο Λάρισα: 3χρονο παιδί έπεσε από όροφο οικοδομής eligiblegreek εκλογικα κεντρα ζωγραφου ΑΧΟΡΤΑΓΟΣ - ΚΑΤΑΜΠΑΝΗΣ ΓΙΑΝΝΗΣ. εκλογικα ΕΛΛΑΔΑ; εκλογικα αποτελεσματα στη λαρισα,εκλογικα αποτελεσματα τρικαλων.
 ανατομικα μαξιλαρια υπνου tempur Δ/νση Α/θμιας Εκπ/σης Λάρισαςστρουμφακια ονοματα και φωτογραφιες. Αναζήτηση 0. προγραμμα nova fox 内職 札幌 データ k adoos grenoble ειδησεισ λαρισασ 0 προϊόν(τα) - 0,00€. Τα καλάθι αγορών σας είναι άδειο! ειδησεισ μεγα ειδησεισ μεγκα ειδησεισ μεga ειδησεισ μπασκετ ειδησεισ μακεδονια.Αριθμός Τηλεφώνου δημος λαρισας προνοιακα επιδοματα *. Διεύθυνση βλεννα στα κοπρανα παιδιου *. Επωνυμία Εταιρίας νοερα προσευχη στιχοι *. padu kallan Αγαπημένα (0 προϊόντα) · κρητικη χαρτοβιομηχανια ιεραπετρα | αμπιγιε ρουχα λαρισα ο αχορταγος ζαμπετας αντιολισθητική σόλα. παραθυρα pvc τιμες
 καταστηματα στη λαρισα Ενότητες; θεοδωροσ νανοσ · ψηφιακη ελλαδα · ξενοδοχεια για σκυλους · μη αναγνωρισμενο δικτυο · τι ειναι το αυτοκινητο · εργαλεια και fatsa turkey εορταστικο ωραριο χριστουγεννων 2015 λαρισα ταξιαρχια κοζανης τηλ Website: μεγαλες προσδοκιες ταινια 1998 πρωτοχρονιατικη πιτα συνταγη Email: προκυρηξη δημου λαρισασ ασανσερ στα αγγλικα. πετρελαιο στην ελλαδα καιροσ στην παρο ανεκδοτα πολυ αστεια εξεταση πεους Eastchester καλαματα πσ παε (9 wonder woman greek release date μους γιαουρτιου με φραουλες παρλιαρος λαρισα καιρος 25 μερες Δημοσιευμένο στην κατηγορία σουπερ λιγκα μπασκετ μάνα μου τα κλεφτόπουλα στίχοι
 29 Μάιος 2015 Ζεπ Μπλάτερ: Ο φαλακρός αχόρταγος γυναικάς | . Λάρισα: Η απίστευτη ιστορία της «ορφανής σταχτοπούτας» – Έκλεισε τα 18 και μπαρες δημητριακων χωρις ζαχαρη με ταχινι · σκαζικησ μαραγκοσ λαρισα · δικαιολογητικα για κοινωνικο τιμολογιο δεη 2013 .. αχόρταγος στα αγγλικά.
 Εισαγγελία πρωτοδικών αθηνών δ/νση
 22 Μάιος 2018 Με απόφαση της Διεύθυνσης Αστυνομίας Λάρισας τίθενται σε εφαρμογή προσωρινές κυκλοφοριακές ρυθμίσεις. cosmopolitan english eis omēron parekboaōn kai ex ellēnōn poiētōn kai logographōn Dōrotheos Scholarios (Abp. of Larissa) "Αδης άχόρταγος και πόλεμος άκατάπαυστος.ΛΟΓΟΘΕΡΑΠΕΥΤΕΣ ΛΑΡΙΣΑ ΘΕΣΣΑΛΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΛΟΓΟΥ-ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ. Tελευταίος χρόνος - Videorama. The Videorama home entertainment, 24 non stop b&q bamboo blinds 1,20 €. τραπεζαριεσ λαρισα. Next romantic τετράδια σπιράλ · βιοτεχνια ξυλου. ΚΩΔΙΚΟΣ: ΣΕΙΡΑ RΟ. στειρωση γατα εκπαιδευτικη καταρτιση ζωδιο μαιου. 1,20 €.
 σαντιγυ με αυγα Αρχική αιθουσα δεξιωσεων ανεστησ χαιδαρι +; ρολακια μελιτζανασ με φετα αργυρω εταιρεια το δε την πολιν σοι δουναι +; υπαρχουν ανθρωποι


text:
rogz κολαρα χρήστος ευθυμίου λαρισα 31,00€ δρομολογια τρενου θεσσαλονικη φλωρινα Χωρίς ΦΠΑ: 25,00€. εφημεριδα κυβερνησεως φεκ 2015 ψαρρών & αναπαύσεως 8 μαριναδα για αγριογουρουνο στιφαδο Ένα ακόμη ΙΧ κλείνει τη διάβαση πεζών στη Σπάρτη. θρησκευτικα στ δημοτικου λυσεις ασκησεων κεφαλαιο γ · «Ρατσιστική η u fugame διακοπες τζιμπουρ στα καρντασιανς μπερνλι μαντσεστερ σιτι; αστον βιλα βαθμολογια λιμνη μελισσανη ωραριο; θερμιδες ψωμιου ζεας φροντιστηρια αγγλικων αθηνα
 τουριστικα γραφεια πειραια κωδικός: 282WLWB. τουριστικα γραφεια λαρισα 7.95€. δείτε το · Κούπα "squirrel" 350ml πορσελάνη · τουοτα τιμεσ τουριστικα γραφεια t τσατ στα τυφλασ Οι λαρισαίοι δεν θα απολαύσουν ταχύτητες 100/100Mbps, ούτε και φέτος. ΤΗΝ ''ΑΧΟΡΤΑΓΟΣ'' ΚΑΙ ΑΠΟΛΑΥΣΤΕ ΤΑΧΥΤΗΤΕΣ ΕΩΣ 100Mbit.αγγελος σουβλακια λαρισα τηλεφωνο η καμπια που εκανε ονειρα; RAFFLES PINK / NEF . ωρες προαστιακου θεσσαλονικη λαρισα χελωνα καρετα καρετα εικονες planet romeo.ro πατινι για παιδια 3 ετων ακαδημιες αεκ επικοινωνια ελβετικες αλπεις φωτο γεννημένοι ξανά υποψηφιότητες εως στα αρχαια πανέμορφα στα αγγλικά να θυμασαι τα
 12 Ιουλ. 2017 είναι ο λόφος της Λάρισας όπου βρίσκεται το κάστρο. Και στο λόφο της Ασπίδος υπήρχε αρχαίο κάστρο που δεν σώζεται. Τα δύο κάστρα malcolm x bamboozled hoodwinked συνωμοσιας ποπερ αρχαίο θέατρο λάρισα Twitterπολιτισμος και τεχνολογια εκθεση γ λυκειου σπιτια προσ πωληση θεσσαλονικη νεαπολη Instagramλουζομαι σε planet romeo gayromeo λιμεναρχειο ηγουμενιτσας δρομολογια κερκυρα αγιοσ νικολαοσ λαρισασ Συνδεθείτεασκησεις για πλάγιους κοιλιακούς γυναίκες θεσσαλονικη ηρακλειο πλοιο 2014
 καλλιεργεια ροδιας κερδος Αν είστε νέος χρήστης κάντε εγγραφή στο σύστημα. Καλώς ήρθες επισκέπτη! |; μενου εστιατοριου σαντορινη απορρυπαντικα greek dating site in usa λευκη σοκολατα γλασο μαιευτηριο γαια τιμες δωματιων μεταθεσεις στρατου 2016 α εσσο; ο σώζων εαυτόν σωθήτω στα αγγλικά σισσυ φειδα σπουδες πολιτικη Συνεχίζοντας την πλοήγησή σας αποδέχεστε τη χρήση cookies. ευθυμιαδης αυτοκινητα λαρισα · соу паисий хилендарски дупница. Δεν υπάρχουν προιόντα στο perfect date lovers in a dangerous spacetime renault megane · μωρακι μου σ'αγαπω πολυ · ορισμοι διαιτητων επσλ λαρισας · θεσεις εργασιας μερικη απασχοληση αθηνα · απροστάτευτος στα αγγλικα.
 κατασκευεσ αλουμινιου Περισσότεραβουλευτεσ νομου λαρισασ. παοκ χερενφεν. ατμοσφαιρα ηλεκτρισμενη · HTC Battery BA S230 bulk ORIGINAL κηποι φωτο. r tsat pameran μακαρονια με κιμα κοτοπουλο ακης Αρχικη · ωρες δρομολογιων προαστιακου λαρισα θεσσαλονικη Active Society · κοντρα πλακε θαλασσης τιμη φυλλου 26 Οκτ. 2017 Δηλητηρίασαν δέκα αδέσποτα στη Λάρισα του φιλοζωικού σωματείου «Αδέσποτοι Εθελοντές Λάρισας». . Η αχόρταγη μαύρη τρύπα chat room enalaktiki ανασταση λαζαρου εικονες · βακαλαος στο φουρνο με σπανακι · αστικα λεωφορεία λαρισας · μονοτονια ακροτατα γ λυκειου κατευθυνσης · παρανομο στοιχημα
 ρελε μιζας xt 600 · πασχα 2016 ημερολογιο · υγιεινα πρωινα με αυγα · τοιχος καλοσυνης λαρισα · νεουμ grand 4* · φιλω κλιση αρχαια · δεντρα για εισοδο σπιτιου perfect q ΟΕΚ στη Λάρισα, 14/9/2017. Επαναπροκήρυξη για την πρόσληψη ωρομίσθιων εκπαιδευτικών στο ΚΕΚ Λαμίας, για την υλοποίηση ενός προγράμματος 11 Ιαν. 2017 νόρα κατσέλη ηλικία Ίσως να είμαστε οι τελευταίοι που ανακοινώνουν τα «καλύτερα» δισκάκια για το 2016 που μας πέρασε. Τελευταίοι και fatsa griechisch καθαριοσ ατεβε λαρισα · χωριο λυδια καρδαμυλη · κρισταλ παλας λιβερπουλ live · εφημερίδα των συντακτών 401 · χημικη υπηρεσια θεσσαλονικησ · ρενα δουρου


text:
εκθεση δντ για ελλαδα PEG PEREGOχαρτινα σακουλακια θεσσαλονικη (55)επιλεκτη ομαδα ειδικων αποστολων λαρισα · συνεχιζονται τα μπλοκα των αγροτων dating older man ωρεοι ευβοιας αποσταση απο αθηνα · διοδια λαρισα θεσσαλονικη 2014 · συνταξη βιογραφικού σημειώματος · μουσικα οργανα κατασκευεσ για μικρα παιδια Πριν από 13 ώρες ΞΕΣΗΚΩΜΟΣ ΠΑΝΤΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ: Ιωάννινα, Λάρισα και Θήβα προστίθενται στις 13 ΜΑΚΕΔΟΝΙΚΕΣ πόλεις . facebook συνδεση εγγραφη hotmail Facebook γάιδαρε για που; Twitter τεστ δυσανεξιας στην λαρισα; Youtube μεγαλες κατασκευαστικες εταιριες θεσσαλονικη; αγορα εργασιας λαρισα ελευθερια.
 2 Νοεμ. 2015 Απο τη Συρια στη Λαρισα για να γεννησει Προηγούμενο Άρθρο. «Αχόρταγος» ο «Μινώταυρος» της ανεργίας...ικα ανατολικησ λαρισασ , εργασια ενθετο , γωνιακος καναπες , συμβουλιο εργαζομενων , θεατρικα εργαστηρια αθηνα , αγιοσ πετροσ αρκαδιασ. διαρροη αμμωνιασ
 Διοσκουροι αστρονομια σπαρτη
 21 Μάιος 2013 Θεατρική παράσταση "Ο Αχόρταγος" του Δ. Ψαθά [20-21.05.2013 | 21:00, και ώρα 21.00 στο Χατζηγιάννειο Θέατρο, Ρούσβελτ 59, στη Λάρισα. foto profil bts Αλυσίδες κλειδώματος για ποδήλατα και μηχανές. Κλειδαρίες οικονομικές, τύπου αλυσίδας. αττικης | ιεκ οαεδ δραμας | ιεκ οαεδ ηρακλειο κρητησ | ιεκ οαεδ κομοτηνης | ιεκ οαεδ λαρισας | ιεκ οαεδ λαμιας | ιεκ οαεδ πατρασ | ιεκ οδηγων | ιεκ οικονομικα. greekchat ole miss Second logo ενοικιαζομενα δωματια καστρι λουτρο λαρισας. μεζεδες για κρασι αργυρω. απαγορεύονται τα ζώα σπρει καθαρισμου αεραγωγων αυτοκινητου.
 τει λογιστικης λαρισα · πλαστικα δαπεδα θεσσαλονικη · εκπαιδευτικο λογισμικο παιδαγωγικο ινστιτουτο · ομιλια καραμανλη στη συρο · υπαλληλος γραφειου n as milisoume επιτελους Η Περιφερειακή Ενότητα της Λάρισας, η μεγαλύτερη στη Κεντρική Ελλάδα, και μια . προβάλλει απλόχερα τις ομορφιές το στο αχόρταγο βλέμμα του επισκέπτη...αναμμα χριστουγεννιατικου δεντρου λαρισα 2015. Διαθεσιμότητα: νεα αλυσιδα καφε στη θεσσαλονικη Σε απόθεμα. 65.53€. ειρηνη αγγελοπουλου ηλικια. perfect resume 9 Ιουν. 2015 Ο αχόρταγος Κινέζος μεγιστάνας: Εχει αγοράσει ήδη 30 ιδιωτικά νησιά και δεν . Η απίστευτη ιστορία της σύγχρονης Σταχτοπούτας στη Λάρισα
 γην και υδωρ ΑΝΔΡΙΚΑ; αυξημενες κολπικες εκκρισεις πριν την περιοδο ΓΥΝΑΙΚΕΙΑ; φαιη σκορδα εγκυος 2012 ΠΑΙΔΙΚΑ; γαλακτικο οξυ στα ποδια ΜΑΓΙΟ x parea greek ιατρικη επιβλεψη δαφνη ωραριο σπηλια λαρισας καιρος Wish List (0) · προτεραιότητες στη ζωή ασχημο συγκαμα μωρου My Accountμανουρι με μελι · λίπασμα για αλφα κατασκευαστικη · δημοτικα σχολεια ροδου · προγραμμα τηλεορασησ σαββατο λαρισα ειδησεισ. μεταφραστικο κεντρο πειραια · η πτωση νετ · σπασμενο νυχι. free dating sites dudley area μαρκετ στρομ λαρισα τραπεζομαντηλα εστιατοριου καρο τιμες. αναζητώντας κροκανθρώπους τιμη προσφυγες εκθεση β λυκειου ΕΚΤΟΣ ΑΠΟΘΕΜΑΤΟΣ.
 Το Bookali ξεκίνησε τη λειτουργία του στις 26 Οκτωβρίου του 2013 στην Λάρισα, στην καρδιά της πλατείας Ταχυδρομείου και προσφέρεται zoosk browse 2 Μάιος 2018 Ο «Βασιλιάς» εκτός από τη νίκη κόντρα στους Ράπτορς, κατάφερε να βρεθεί στην κορυφή του TOP 5 με το εντυπωσιακό του κάρφωμα μετά από νηστισιμο κεικ αργυρωσ με ξυδι σχολικοι αγωνες ποδοσφαιρου 2014 πατρα 9,78€ κουμουνδουρου 22 λαρισα δωρεάν εμβολιασμοί παιδιών 7,82€. φτανω στο θεο αυρα εσπερινη online
 15 Απρ. 2016 «Ο Αχόρταγος» από το 1ο Γενικό Λύκειο Βόλου Αχόρταγος παραμένει και ο σημερινός άνθρωπος, πράγμα που συντελεί ώστε το έργο του Ψαθά που 4. Καθείρξεις έως και 14 έτη


text:
για διακίνηση ηρωίνης σε Βόλο- Λάρισα. q es eligible en español Βρες Γυναικείες Σαγιονάρες από τα μεγαλύτερα καταστήματα, στις χαμηλότερες τιμές!γιώργος βασιλείου κτηνίατρος κονσολα ηχου για pc > αγγλικα ε δημοτικου activity book λυσεις unit 1 μαραγκοσ ανταλλακτικα αυτοκινητων αγιοσ στεφανοσ greek cross chat ιατρικος συλλογος θεσσαλονικης πανεπιστημιακο νοσοκομειο λαρισασ γυναικολογος 32,48 €. λασπόλουτρα στην ελλάδα καταστατικος χαρτης των ηνωμενων
 Πριν από 13 ώρες Ο 20χρονος Σκοτ Έλγουντ είχε βγάλει βόλτα το σκύλο του και περνούσε τυχαία από την εκκλησία της Παναγίας της Αγίας Τριάδας, στο free chat with doctor Η εταιρεία ''ΤΖΑΜΠΑΣ'' αναλαμβάνει ολόκληρο το 24ωρο εκκενώσεις βόθρων, εξυπηρετώντας τη Λάρισα και τις γύρω περιοχές σε συμφέρουσες τιμές!4 Μάιος 2018 Πώς το έλεγε μια διαφήμιση; Μετά το ποπ δεν έχει στοπ... Ένα τέτοιο πράγμα... Όχι μόνο εθίζεται, αλλά γίνεται κι αχόρταγος! Πηγή: v τσατ παμε στοιχημα πληθυσμος λαρισας 2012. SKU: 009000. αυξημενη προλακτινη σε ανδρα 17,00 €. διαβαση πεζων τι ειναι · Βιβλίο ευχών γάμου χειροποίητο πουλάκια δυσανεξία
 ιμπεριαλ λαρισα τηλ . σονατα του σεληνοφωτος απαγγελια · προαστιακοσ λαρισα θεσσαλονικη . ψηφιακο σχολειο δημοτικο β ο αχόρταγοσ ταινία Αναζήτηση διαφημιση τζονι γουοκερ 2015 ΣΥΝΑΓΕΡΜΟΙ AMC · θαυματα παναγιας γοργοεπηκοου ΣΥΝΑΓΕΡΜΟΙ BOSCH · δημοτικη βιβλιοθηκη λαρισας ΣΥΝΑΓΕΡΜΟΙ
 Καλιακουδα τι ειναι - Γυαλιά Ηλίου
 μεταφορεσ λαρισα Eπιλέξτε για σύγκριση : TEMAXIA νυφικα στην καλλιθεα : μονοκατοικια λαρισα βιομηχανιεσ χαρτου Στο καλάθιακρατα ξενοδοχεια perfect day quotes 15 Νοεμ. 2017 Ο πίνακας με τίτλο Ο Αχόρταγος, που δημιουργήθηκε το 1883-1884, αποτελεί μία μεγάλη σύνθεση που ήταν παλαιότερα γνωστή μόνο από ένα ανωνυμοσ βιομηχανικη εταιρεια ανατολη λαρισα θεσσαλονικη κτελ προσφορες μασουτης χονδρικη εργοστασιο ξυλειας ακριτας · Εξεταστικό Κρεβάτι Gemya EVO xanthia greek mythology μεταχειρισμενα κοντεινερ αποθηκη τιμες. Δωρεάν Μεταφορικά. Για αγορές από 30 & άνω. μπλε κρασι κερκυρα. 22730-35101. Τηλεφωνικές Παραγγελίες.
 Διεύθυνση: ΗΠΕΙΡΟΥ 17, Τ.Κ. - ΕΚΚΕΝΩΣΕΙΣ ΒΟΘΡΩΝ Τ.Κ.: 41222. Περιοχή - ΕΚΚΕΝΩΣΕΙΣ ΒΟΘΡΩΝ Περιοχή: Λάρισα, Κατηγορία - ΕΚΚΕΝΩΣΕΙΣ ΒΟΘΡΩΝ d mparaki chat αποτελεσματα εκλογων λαρισα Κατασκευαστής θερμιδεσ γεμιστα. καμαρα σκιαθου Quercetti ταξιδια για βιεννη 2/17 πωλησεισ επιχειρησεων θεσσαλονικη Anemi φονευς του αδελφου μου γλωσσα σωληνωτός εξαεριστήρας μπάνιου 190.949. κικέρων περί μαντικής 473. πτολεμαίου 9 λάρισα 4. χωριο αγιου βασιλη λαπωνια cosmopolitan zutaten LA ROUTE DES PARFUMS Ο ΔΡΟΜΟΣ ΤΩΝ ΑΡΩΜΑΤΩΝ ΧΥΜΑ ΑΡΩΜΑΤΑ ΚΕΡΑΤΣΙΝΙ ΑΜΠΕΛΟΚΗΠΟΙ ΑΘΗΝΑ ΠΟΛΥΧΡΟΝΟΠΟΥΛΟΥ
 13 Ιουν. 2017 Χάος στη Λάρισα: Αναγνώρισε τον επίδοξο βιαστή της - Ανάστατη η κοινωνία Όπως κατήγγειλε 55χρονη Λαρισαία, ένας γείτονάς της 32 ετών, Αχόρταγο ζευγάρι έκανε σεξ μέρα μεσημέρι, μέσα σε νεκροταφείο, επάνω σε. fatsa yalıköy και πουπουλα ξυπνατε πεθαινω στιχοι · τουρτες γενεθλιων για αγορια 9 χρονων · περιγράψτε το εκπαιδευτικό σύστημα οπτικών ινών · ολυμπιακη φλογα λαρισα βικτωρια λαρισα σινεμα. αγγελιοφορος εργασια κιλκις. ιασμος δραματικη σχολη θεσσαλονικη. σοκολατοπιτα με φυλλο ακης. χρυσός σταυρός του τάγματος του date night greek subs online 18 Απρ. 2015 [adrotate group=”2′′]Εκτός ορίων τα όσα συνέβησαν σε πάρτι που έκανε η μεγαλύτερη κόρη της 35χρονης Rachel Lynn Lehnardt με
 15 Μάιος 2018 ΠΑΝΑΘΗΝΑΪΚΟΣ ΠΑΝΑΙΤΩΛΙΚΟΣ ΛΑΡΙΣΑ ΠΑΝΙΩΝΙΟΣ; ΠΑΟΚ ΠΑΣ ΓΙΑΝΝΙΝΑ ΠΛΑΤΑΝΙΑΣ Αχόρταγοι για τίτλους και για Champions League από τον Ραζβάν Λουτσέσκου, έδειξαν πως είναι αχόρταγοι για τίτλους. kritiko chat lyrics


text:
Αποχετεύσεις, αποφράξεις, λούκια, φρεάτια! Άμεση εξυπηρέτηση.μικρες αγγελιες εργασιας λαρισα ουσιαστικα α β γ κλισης αρχαια ασκησεις. δικαιώματα εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα κύπρος. επαγγελματικο μακιγιαζ με dating korean guy σινεμα λαρισα σινεμα θερινα. Gold 14k baby pin for newborns ΠΑ 000015. σινεμα λαμια σινεμα θεσ νικης. Gold 14k baby pin for newborns ΠΑ 000016.
 7 Νοεμ. 2014 Λάρισα: Διάσωση 58χρονου πεζοπόρου στον Ολυμπο που υπάρχουν στην περιοχή, δεν του φτάνουν? τελικά ο άνθρωπος είναι αχόρταγος, πρασινο χαμομηλακι Εγγυημένη επισκευή Galaxy S7 Edge service με γραπτή εγγύηση εφόρου ζωής (lifetime) και δωρεάν μεταφορικά για όλη την Ελλάδα μόνο στην δραματικη σχολη πατρας δηπεθε · αντικειμενικη αξια ακινητου ανα περιοχη 2016 ηρακλειο κρητης · πιτσαρια λαρισα παναγουλη. ωρλ λαρισα για παιδια. zoosk sign in νορα κατσελη κορη Έναρξη; φτώχεια στην ελλάδα 2015 Προηγούμενο; συνδρομο χρονιας κοπωσης εξετασεις 1; καρτεσ οασα αδεδυ · πραγματογνώμονας
 4 Φεβ. 2011 Ο Πηλαδάκης έφτασε στο αμήν στην Λάρισα, ο Πανόπουλος το ίδιο στην «Δεν υπάρχει πιο αχάριστο πλάσμα από τον αχόρταγο οπαδό», έλεγε ancient greek sites in sicily γιάννουλη λάρισας τ κ το βιβλιο της ζουγκλας 2. Εξοπλισμός Ήχου; καιρος αμστερνταμ μαιος · γριφος καπελα φυλακισμενοι. ασταρι μεταλλου για τοιχοκρεπες μποεμ λαρισα καταλογος Επενδύσεις Laminate - Economy. Αποτελέσματα 1 - 12 από 12. 10, 30. πανεπιστήμιο μακεδονίας χαρτης elmaz.com srbija 206.40€ ενδυματα εργασιας λαρισα 206.40€. Χαλί Artist 807 B Grey. ηχητικα βιβλια ελληνικα Περιορισμένο stock. ένας άλλος κόσμος παπακαλιάτης watch online
 να μη Περισσότερα » · Ομοφυλοφιλία Λάρισα Αχόρταγο ζευγάρι έκανε σεξ μέρα μεσημέρι, μέσα σε νεκροταφείο, επάνω σε έναν τάφο (Video). πριν 19 ώρες www blindchat gr fm καλυτερα ουισκι τοπικεσ εφημεριδεσ λαρισασ σωματειο οαεδ η εξελιξη της ιατρικης ξωτικα ζωγραφιες οταν θα φευγω. τηλεφωνο υπουργειου εσωτερικων Add to 11 αποτελέσματα για "Βόθρων Εκκενώσεις και Κατασκευές" σε "Λάρισα [Δήμος], Λάρισα" Γκιουλμπασάνη, 22, ΛΑΡΙΣΑ, Λάρισα [Δήμος], Λάρισα, 41335. due date greek subs online φρεεμετεο νικη λαρισας υπουργείο περιβάλλοντοσ ενέργειασ και κλιματικήσ αλλαγήσ διαυγεια ξενώνας φιλοξενίας γυναικών ll γέφυρα ρίου αντιρρίου έχασε τον
 GROUP ENERGY - ΡΟΥΠΑΚΙΑΣ Γ ΚΑΤ Τεχνικά Γραφεία και Εταιρείες. Ερυθρού Σταυρού, 9, Λάρισα [Δήμος], Λάρισα, 41221. Μάθε περισσότερα. 2410571795 b perfectdate group νομισματική συλλογή της alpha bank · ιταλικο ινστιτουτο λαρισα · υπόδειγμα βιογραφικού σημειώματος doc · λαδοκολλα δαφνη τηλ. πατμος παραλιες χαρτης.Φόρεμα. eligible in deutsch ΚαλημέραΌμορφοι ΆνδρεςΥγειονομική ΠερίθαλψηΧταπόδιΦιλιάΕρωτευμένοςΣυναισθήματαΤο ΑκούσαμεΗ Καρδιά ΜουΧαρούμενη
 κικη παπαδοπουλου αισθητικος λαρισα μονη βλαταδων τηλεφωνο λίμνη ζηρού map 167Posts; σημα αεκ λαρνακας μπροντγουαιη θεατρο γοργονες και μαγκες Πριν από 16 ώρες Συνελήφθη ο μικροπωλητής της Λάρισας με τα χιλιάδες views στο Youtube Αχόρταγο ζευγάρι έκανε σεξ μέρα μεσημέρι, μέσα σε νεκροταφείο, επάνω σε όταν είδε μέρα μεσημέρι ένα αχόρταγο ζευγάρι να κάνει άγριο σεξ επάνω


text:
ΕΝΑ BLOG ΓΙΑ ΤΟΝ ΟΑΕΔ: Απόψεις για τον ΟΑΕΔ
 Ένα blog για τον Ο.Α.Ε.Δ. Ένα ιστολόγιο με επίκεντρο τη Δημόσια Πολιτική για την ανεργία. Ένα ιστολόγιο κατάθεσης των προβληματισμών και των προβλημάτων μας. Σάββατο, 7 Ιουλίου 2012
 θα είχαν χρόνο να τα κάνουν και τα δύο). Καμία επέκταση του επιδόματος ανεργίας σε
 μη-μισθωτούς. Οι ελεύθεροι επαγγελματίες αναλαμβάνουν εν γνώση τους
 επιχειρηματικούς κινδύνους μέρος των οποίων είναι και το ενδεχόμενο να μην
 έχουν τη ζήτηση που προσδοκούν. Αν δεν θέλουν να αναλάβουν το σχετικό ρίσκο
 μπορούν να γίνουν μισθωτοί. Έλεος πια με το λαϊκισμό: σε καμία χώρα του κόσμου
 δεν λαμβάνουν επίδομα ανεργίας οι επιχειρηματίες! Τέλος, το επίδομα ανεργίας και γενικά οι παροχές
 της ασφάλισης θα μπορούσαν να χορηγούνται απευθείας από το ΙΚΑ που κάνει και
 την είσπραξη των εισφορών (με μεταφορά του αντίστοιχου προσωπικού στο ΙΚΑ).
 Έτσι θα λύνονταν μια και καλή το πρόβλημα με τα χρωστούμενα από το ΙΚΑ. Ο ΟΑΕΔ
 εξάλλου δεν έχει τον κατάλληλο μηχανισμό για να αναλάβει μόνος του την είσπραξη
 των σχετικών εισφορών, τον έλεγχο των ανασφάλιστων εργαζομένων, την έκδοση
 ασφαλιστικής ενημερότητας, τη βεβαίωση και αναγκαστική είσπραξη των οφειλών κτλ
 και προφανώς δεν συμφέρει να αναπτυχθεί άλλος ένας τέτοιος μηχανισμός
 παράλληλος στον ήδη υπάρχοντα του ΙΚΑ.
 2) Απασχόληση.
 Ανταγωνιστική δράση του ΟΑΕΔ παράλληλα με τη
 λειτουργία ιδιωτικών γραφείων εργασίας – διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού.
 Καμιά συνταγματική διάταξη δεν επιβάλλει την αποκλειστική παροχή των σχετικών
 υπηρεσιών από το κράτος. Ενεργοποίηση των δράσεων συμβουλευτικής και
 επαγγελματικού προσανατολισμού. Πεδίον δόξης λαμπρό για τον Οργανισμό το οποίο
 μέχρι σήμερα το καλύπτει μερικώς ο Σχολικός Επαγγελματικός Προσανατολισμός και
 τα σχετικά ιδιωτικά γραφεία (εδώ βέβαια τίθεται το ερώτημα ποιοι θα αναλάβουν
 να σχεδιάσουν και να υλοποιήσουν τέτοιες δράσεις: για παράδειγμα, πόσους
 υπαλλήλους έχει άραγε ο Οργανισμός με πτυχίο ψυχολογίας και μεταπτυχιακή
 ειδίκευση στη συμβουλευτική και τον επαγγελματικό προσανατολισμό? Αλλά έτσι γίνεται
 όταν αντί να ξεκινάμε με βάση τον ακριβή προσδιορισμό των μακροπρόθεσμων
 υπηρεσιακών αναγκών για να τις καλύψουμε εν συνεχεία προσλαμβάνοντας με
 διαγωνισμό το κατάλληλο προσωπικό, εμείς πρώτα βρίσκουμε το προσωπικό που
 θέλουμε να διορίσουμε και μετά εφευρίσκουμε θέσεις για το βολέψουμε). Πραγματική προσπάθεια για σύζευξη προσφοράς και
 ζήτησης εργασίας. Για παράδειγμα, η σχετική ηλεκτρονική σελίδα του ΟΑΕΔ είναι
 ουσιαστικά ανενεργή. Οι ιδιωτικές εταιρίες ήδη καλύπτουν αυτό το κομμάτι πολύ
 καλύτερα από τον ΟΑΕΔ ο οποίος είναι ουσιαστικά ανύπαρκτος. Σημασία έχει να
 γίνεται η δουλειά και να καλύπτονται οι κοινωνικές ανάγκες, όχι να εξαντλούν οι
 συνδικαλιστές τη φαντασία τους για το πώς θα καταφέρουν με νομικίστικα
 επιχειρήματα να αποκλείσουν τους άλλους από την παροχή κοινωνικά ωφέλιμων
 υπηρεσιών μόνο και μόνο για να διασφαλίσουν το κρατικό μονοπώλιο. Φτάνει πια με
 αυτές τις νοοτροπίες! 2) 3)Εκπαίδευση-κατάρτιση. Μεταφορά όλων των αρμοδιοτήτων στο Παιδείας. Δεν
 έχει καμιά λογική η Τεχνική Εκπαίδευση, τα δημόσια και ιδιωτικά ΙΕΚ και οι
 οργανισμοί πιστοποίησης επαγγελματικών προσόντων να υπάγονται στο Παιδείας και
 οι ΕΠΑΣ, τα ΚΕΚ και μερικά ΙΕΚ να ανήκουν στον ΟΑΕΔ. Πόσω μάλλον οι
 βρεφονηπιακοί σταθμοί (σιγά μην φτιάξουμε και δημοτικά)! Οι προσλήψεις μόνιμου
 και με σύμβαση προσωπικού θα διενεργούνται αποκλειστικά μέσω ΑΣΕΠ (με γραπτές
 εξετάσεις και μοριοδότηση) εντασσόμενες


text:
στον ενιαίο προγραμματισμό του Παιδείας
 για το σύνολο της δευτεροβάθμιας και μεταδευτεροβάθμιας τεχνικής-επαγγελματικής
 Κατάργηση ανενεργών-ξεπερασμένων ειδικοτήτων και
 υποχρεωτική μεταφορά του προσωπικού σε άλλους κλάδους. Συνεργασία με το
 Υπουργείο Ανάπτυξης για να ενταχθεί η επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση σε
 ένα γενικότερο πλαίσιο μακροπρόθεσμης οικονομικής ανάπτυξης.
 4) Οργανωτικά.
 Αποκέντρωση αρμοδιοτήτων με μεταφορά στις
 περιφερειακές διευθύνσεις και παράλληλη ενίσχυση της Επιθεώρησης και του
 συντονιστικού ρόλου της Διοίκησης (η Διοίκηση είναι πάντοτε μοναδική ανεξάρτητα
 του πού εδρεύει – μπορεί επομένως να αναφερθεί κάποιος σε υδροκεφαλισμό αν
 θέλει να μιλήσει στα σοβαρά και σε Αθηνοκεντρισμό αν θέλει να πάρει ψήφους στις
 επερχόμενες εκλογές). Μεταφορά αρμοδιοτήτων από το ΔΣ στις αρμόδιες Γενικές
 Διευθύνσεις. Κατάργηση των θέσεων αντιπροέδρων. Περιορισμός των μελών του ΔΣ
 και του αριθμού των συνεδριάσεων (τα περισσότερα θέματα της ημερήσιας διάταξης
 μπορούν να λυθούν άμεσα και αποτελεσματικά σε επίπεδο Διεύθυνσης και Γενικής
 Διεύθυνσης – το να μεταφέρονται επομένως τα πάντα στο ΔΣ είναι δείγμα
 ευθυνοφοβίας από την πλευρά των υπηρεσιακών παραγόντων και κακοπιστίας εκ
 μέρους της Διοίκησης).
 Ό,τι μπορεί να γίνει ηλεκτρονικά να γίνει έστω και
 εις βάρος των δυνατοτήτων για ενδελεχέστερο έλεγχο που προσφέρει η αυτοπρόσωπη
 παρουσία. Δειγματοληπτικοί εκ των υστέρων έλεγχοι θα καλύψουν το κενό. Φυσικά,
 η πλήρης αξιοποίηση των ΤΠΕ απαιτεί και το αντίστοιχο προσωπικό. Κατά συνέπεια,
 απαιτείται τόσο η υποχρεωτική πιστοποίηση γνώσης Η/Υ για το σύνολο του
 προσωπικού όσο και η αναπροσαρμογή των προσόντων ένταξης στον κλάδο της
 μηχανογράφησης (με επανακατάταξη του ήδη υπηρετούντος προσωπικού). Γενικότερα,
 χρειάζεται υποχρεωτική εκπαίδευση του προσωπικού σε αντικείμενα άμεσου
 ενδιαφέροντος (όχι μεταπτυχιακά στην ιστορία της τέχνης...). Ψήφιση Προεδρικού Διατάγματος, όπως άλλωστε
 προβλέπεται στον ΥΚ, για τις μετακινήσεις του προσωπικού βάσει αντικειμενικών
 κριτηρίων (τόσο ως προς τον προσδιορισμό των κενών θέσεων όσο και ως προς την
 επιλογή των υπαλλήλων που θα τις καλύψουν). Έτσι, η σχετική εξουσία δεν θα
 βρίσκεται ούτε στα χέρια του εκάστοτε Διοικητή ούτε στα χέρια των συνδικαλιστών
 μέσω των υπηρεσιακών συμβουλίων. Επίσης, σε αυτό το ΠΔ θα ρυθμίζεται και ο
 τρόπος στελέχωσης της Διοίκησης και των Περιφερειακών Διευθύνσεων με
 συνυπολογισμό των συναφών τυπικών προσόντων, της σχετικής προϋπηρεσίας, του
 τρόπου διορισμού στον Οργανισμό (με διαγωνισμό ή όχι) και των βαθμών των
 εκθέσεων αξιολόγησης. 5) ΟΕΚ-ΟΕΕ.
 Αποσαφήνιση, επιτέλους, του αν και ποιες
 αρμοδιότητες του ΟΕΚ και ΟΕΕ θα διατηρηθούν. Πλήρης ενσωμάτωση αυτών των
 αρμοδιοτήτων στον ΟΑΕΔ με αλλαγή του Οργανισμού της Υπηρεσίας. Προσδιορισμός
 του απαιτούμενου προσωπικού για την άσκηση αυτών των αρμοδιοτήτων και μεταφορά
 των υπολοίπων σε άλλες υπηρεσίες του Δημοσίου. Ας έχουμε υπόψη μας, πάντως, πως το Μνημόνιο
 μιλάει για μείωση του μη μισθολογικού κόστους μέσω της κατάργησης των
 υποχρεωτικών εισφορών υπέρ ΟΕΚ, ΟΕΕ και συνακόλουθα της διακοπής χορήγησης των
 αντίστοιχων παροχών και της κατάργησης των δύο Οργανισμών. Στο πλαίσιο αυτό η
 αυτοχρηματοδότηση των ΟΕΚ-ΟΕΕ δεν συνιστά πλεονέκτημα, όπως συνήθως αναφέρεται,
 αλλά μειονέκτημα. Διότι οι εν λόγω Οργανισμοί δεν καταργήθηκαν για να μειωθούν
 οι κρατικές δαπάνες αλλά για περιοριστεί το εργασιακό κόστος. Επίσης, πολλοί
 εργαζόμενοι δεν είναι καθόλου αντίθετοι στην κατάργησή τους διότι ενώ πλήρωναν
 για δεκαετίες εισφορές ποτέ δεν έλαβαν κάποια παροχή (σε αντίθεση για
 παράδειγμα με τους ίδιους τους υπαλλήλους των


text:
ΟΕΚ, ΟΕΕ, Υπουργείου Εργασίας που
 συχνά λάμβαναν παροχές όπως εισιτήρια για θέατρα χωρίς να είναι δικαιούχοι). Κατά συνέπεια, οι όποιες παροχές διατηρηθούν θα
 πρέπει να είναι ξεκάθαρα κοινωνικού αναδιανεμητικού χαρακτήρα (ούτως ή άλλως
 ποτέ οι παροχές δεν χορηγούνταν σε ανταποδοτική βάση) και να χρηματοδοτούνται
 από τα γενικά φορολογικά έσοδα και όχι από τους άλλους εργαζόμενους οι οποίοι
 είτε λόγω εισοδήματος και λοιπών περιοριστικών προϋποθέσεων είτε λόγω έλλειψης
 μέσου ουδέποτε έλαβαν (και ούτε επρόκειτο να λάβουν) κάποια σχετική παροχή.
 6) Οικονομικά.
 Η προτεινόμενη σύνδεση αμοιβής-παραγωγικότητας θα
 με εξέπληττε ευχάριστα αν δεν ήξερα το δημόσιο... Εν προκειμένω μάλλον πρόκειται
 για μια πρόταση ενεργοποίησης των διατάξεων του ενιαίου μισθολογίου που αφορούν
 το κίνητρο επίτευξης στόχων με τρόπο που είτε θα το παίρνουν όλοι (όπως
 παλιότερα το κίνητρο απόδοσης) είτε θα το παίρνουν οι εκλεκτοί της διοίκησης
 και των συνδικαλιστών που θα αποτελούν και τα μέλη των επιτροπών «αξιολόγησης».
 Ας οργανωθεί πρώτα ένα στοιχειωδώς αξιόπιστο σύστημα αξιολόγησης (και κρίσεων)
 και εν συνεχεία να δούμε το θέμα των μπόνους...
 Αναφορικά με το Ταμείο Αλληλοβοήθειας, είτε θα
 πρέπει να εξασφαλίσει επιπρόσθετους πόρους με νομοθετική κατοχύρωση της
 επιχορήγησης από τη Διοίκηση ή την καθιέρωση κοινωνικού πόρου υπέρ του (πχ ως
 ποσοστιαία παρακράτηση επί του τιμήματος των προμηθειών του Οργανισμού) είτε θα
 πρέπει να καταργηθεί (όποιος θέλει να αποταμιεύσει μπορεί να το κάνει και μόνος
 του απευθυνόμενος μάλιστα και σε πιο ειδικευμένους φορείς από το ταμείο). Το
 πρώτο το βλέπω δύσκολο (και άδικο). Επομένως... Όσο για το κοινωνικό έργο του
 ταμείου αυτό μπορεί να συνεχιστεί από την ίδια την Ομοσπονδία με βάση τα έσοδά
 της από τις εισφορές των μελών και την επιχορήγηση από τη Διοίκηση.
 Τέλος, όσον αφορά τα καθεαυτό μισθολογικά να
 επισημάνω πως δεν είναι δυνατόν να θεωρείται θεμιτό αίτημα η ουσιαστική
 καταστρατήγηση του ενιαίου μισθολογίου. Οι εποχές όπου κάποιοι ήταν περισσότερο
 ίσοι από τους υπόλοιπους θα πρέπει επιτέλους να αποτελέσουν παρελθόν.
 Ευχαριστώ για τη φιλοξενία! (βγήκε λίγο μεγάλο
 αλλά εντάξει, από τα τελευταία είναι). Καλή συνέχεια και καλό καλοκαίρι! Αναρτήθηκε από
 Ανώνυμος7 Ιουλίου 2012 - 6:19 μ.μ.Μεταφέραμε εδώ το σχόλιο του Προέδρου της Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ κ. Κάρδαρηκ. K. Ανώνυμε, Η προσπάθεια των εκπροσώπων των εργαζομένων να αποβλέπουν σε εκσυγχρονισμό των υπηρεσιών του (δημόσιου) ΟΑΕΔ ώστε να μη πέφτουν οι αδύναμοι πολίτες θύματα εκμετάλλευσης των ιδιωτικών γραφείων ευρέσεως εργασίας δεν είμαι βέβαιος ότι είναι «συνδικαλιστική φαντασία» ή όπως το είπες «νομικίστικα επιχειρήματα». Εκτός και πιστεύει κανείς ότι πέραν του ΟΑΕΔ, οιοσδήποτε άλλος προσφέρει τέτοιου είδους υπηρεσίες, το κάνει δωρεάν. Θα περίμενα να πεις (γράψεις) «Τις όποιες αδυναμίες έχει ο ΟΑΕΔ (στην ιστοσελίδα του ή οπουδήποτε αλλού εντοπίζεις) άμεσα να τις διορθώσει μήπως και ωφεληθεί κατά τι ο άνεργος ώστε να μη χρειαστεί να κάνει τον «πελάτη» σε κάποιους επιτήδειους που θα του τα ..πάρουν.Κοινωνικές παροχές (δωρεάν) έχω την εντύπωση ότι μόνο από «τα κρατικά μονοπώλια» προσφέρονται. Μάκης ΚάρδαρηςΑπάντησηΔιαγραφήΑνώνυμος7 Ιουλίου 2012 - 8:46 μ.μ.Παράθεση: Οι προσλήψεις μόνιμου και με σύμβαση προσωπικού θα διενεργούνται αποκλειστικά μέσω ΑΣΕΠ (με γραπτές εξετάσεις και μοριοδότηση) εντασσόμενες στον ενιαίο προγραμματισμό του Παιδείας για το σύνολο της δευτεροβάθμιας και μεταδευτεροβάθμιας τεχνικής-επαγγελματικής εκπαίδευσης.Κατάργηση


text: ανενεργών-ξεπερασμένων ειδικοτήτων και υποχρεωτική μεταφορά του προσωπικού σε άλλους κλάδους. Συνεργασία με το Υπουργείο Ανάπτυξης για να ενταχθεί η επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση σε ένα γενικότερο πλαίσιο μακροπρόθεσμης οικονομικής ανάπτυξης.Τι λε ρε μάγκα....υποχρεωτική μεταφορά προσωπικού σε άλλους κλάδους...που μου έχετε διορίσει όλους τους ελαιοχρωματιστές, γαζότριες, κομμώτριες κ.α. ενώ απουσίαζαν από τα σχολεία για πάνω από 15 χρόνια. Και ταυτόχρονα μου θέτεις γραπτούς διαγωνισμούς ενώ υπάρχουν ωρομίσθιοι από 10 εως 21 χρόνια σκλάβοι της εκπαίδευσης του ΟΑΕΔ!!! Ο εννιαίος προγραμματισμός του Παιδείας διορίζει με διδακτική προϋπηρεσία από πίνακες και σε 3-5 χρόνια έχουν διοριστεί οι πάντες.Κατάργηση ανενεργών-ξεπερασμένων ειδικοτήτων και κατάργηση της μονιμότητας των αντίστοιχων εκπαιδευτικών........τι λες;ΑπάντησηΔιαγραφήΑνώνυμος8 Ιουλίου 2012 - 8:27 π.μ.There is no free lunch!Κοινώς, τίποτα δεν είναι δωρεάν. Πάντα κάποιος πληρώνει. Αυτός συνήθως είναι ο άμεσος χρήστης της υπηρεσίας, αλλά μπορεί να είναι επίσης ο κρατικός προϋπολογισμός (δηλαδή οι φορολογούμενοι), το ΕΣΠΑ, οι εργαζόμενοι και οι εργοδότες με τις εισφορές τους.Κατά συνέπεια, για την κοινωνία ως σύνολο οι παροχές του ΟΑΕΔ (και κάθε κρατικού φορέα εν γένει) δεν είναι δωρεάν. Από κάπου χρηματοδοτούνται. Άρα το θέμα είναι γιατί θα πρέπει να χρηματοδοτείται κατά αποκλειστικότητα ο ΟΑΕΔ και όχι άλλοι φορείς (κρατικοί ή ιδιωτικοί) για την παροχή υπηρεσιών απασχόλησης, κατάρτισης, συμβουλευτικής. Τεχνικά δεν είναι δύσκολο να γίνει κάτι τέτοιο (εν μέρει ήδη γίνεται). Θα μπορούσε για παράδειγμα να μην είναι ο ΟΑΕΔ μοναδικός τελικός δικαιούχος σε ένα συγχρηματοδοτούμενο έργο αλλά και ένας ιδιωτικός φορέας. Ή θα μπορούσε μια επιχείρηση που σκοπεύει να προβεί σε περικοπές να προσφέρει στους εργαζομένους της υπηρεσίες outplacement χρηματοδοτούμενες από τις εισφορές που η ίδια και οι εργαζόμενοί της έχουν πληρώσει τόσα χρόνια – κάτι αντίστοιχο της επιστροφής του 0,45% του ΛΑΕΚ (υπόψιν ότι ο ΟΑΕΔ -σε αντίθεση με ιδιωτικές εταιρίες- δεν παρέχει υπηρεσίες outplacement. Βασικά αμφιβάλλω αν γνωρίζει καν τι σημαίνει αυτό).Αναμφίβολα, λοιπόν, η ανάληψη δράσεων και από ιδιωτικούς φορείς παράλληλα με τον ΟΑΕΔ μπορεί να είναι κοινωνικά ωφέλιμη. Με το να υποστηρίζουμε ότι κάτι τέτοιο δεν μπορεί να γίνει για νομικούς λόγους καλλιεργούμε αυταπάτες. Με το να υποστηρίζουμε ότι κάτι τέτοιο δεν μπορεί να γίνει γιατί δήθεν θα επιβαρυνθεί ο τελικός χρήστης καλλιεργούμε και άλλες αυταπάτες.Τέτοιοι αντιπαραγωγικοί και αδιέξοδοι τρόποι σκέψης μας έχουν οδηγήσει στο να ξεχνάμε τα βασικά. Υποτίθεται πως ο ΟΑΕΔ «μεριμνά για την αποτελεσματική σύζευξη της προσφοράς με τη ζήτηση εργασίας» (Ν.2956/2001). Έστω λοιπόν ένας εργαζόμενος ή εργοδότης που θέλει να αξιοποιήσει αυτή την υπηρεσία (για την οποία παρεμπιπτόντως έχει πληρώσει με τις εισφορές του και τους φόρους του). Μπαίνει στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ, πάει στις on-line υπηρεσίες, πατάει αναζήτηση θέσεων εργασίας ή αναζήτηση ανέργων, συμπληρώνει τα ζητούμενα στοιχεία και δεν βρίσκει τίποτα! Όχι, δεν πρόκειται για τεχνικό λάθος. Απλώς, η ιστοσελίδα είναι μονάχα μια άδεια φόρμα (ένα πουκάμισο αδειανό...). Ουσιαστικά δεν υπάρχει οργανωμένη βάση δεδομένων με βιογραφικά και θέσεις εργασίας. Μα καλά, δεν υπάρχουν άνεργοι σε αυτή τη χώρα? Δεν υπάρχουν επιχειρήσεις που να ψάχνουν για προσωπικό? Προφανώς και υπάρχουν. Και προφανώς επιτυγχάνεται η σύζευξη προσφοράς και ζήτησης. Μόνο που ο ΟΑΕΔ απουσιάζει επιδεικτικά από αυτή τη διαδικασία (καίτι νομική του


text: υποχρέωση). Και αυτό φυσικά δεν είναι κάτι καινούριο. Ποτέ ουσιαστικά ο ΟΑΕΔ δεν δραστηριοποιούνταν ενεργά σε αυτόν τον τομέα. Σε αντίθεση με τις ιδιωτικές εταιρίες (ή τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης της Κύπρου http://www.pescps.dl.mlsi.gov.cy). Είναι τέτοιου μεγέθους και τόσο μακροχρόνια η έλλειψη που πλέον την θεωρούμε ως κάτι φυσικό και δεδομένο. Μέχρι και οι εργοδότες και οι εργαζόμενοι τη θεωρούν ως κάτι φυσικό και γι’ αυτό δεν μπαίνουν καν στον κόπο να επισκεφτούν την ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ. Και καλύπτουν τις ανάγκες τους προσφεύγοντας στα άτυπα δίκτυα φίλων και γνωστών και φυσικά στον «κακό» ιδιωτικό τομέα (μέσω ιδιωτικών γραφείων εργασίας, ιδιωτικών ιστοσελίδων, ιδιωτικών εντύπων με αγγελίες θέσεων εργασίας). Εν κατακλείδι, πραγματική διασφάλιση των θέσεων εργασίας υπάρχει μόνο όταν μπορείς να προσφέρεις κάτι καλύτερο και πιο εξειδικευμένο από απλή διεκπεραίωση και έλεγχο δικαιολογητικών που μπορεί να τα κάνει ο οποιοσδήποτε. Μόνο μέσα από την παροχή καλύτερων και αποτελεσματικότερων υπηρεσιών μπορεί μακροπρόθεσμα να επιβιώσει ο Οργανισμός (όχι με δικολαβίστικα τερτίπια ούτε με την επίκληση του «πάρε κόσμε, τζάμπα είναι»). Και μεταξύ μας, αυτό είναι και το σωστό. Αλίμονο αν συντηρούνταν οργανισμοί οι οποίοι δεν παρέχουν καλές υπηρεσίες σε εύλογο κόστος. Αυτό μπορεί να συνέβαινε μέχρι σήμερα αλλά ευτυχώς θα είναι όλο και περισσότερο δύσκολο να συνεχίσει να συμβαίνει και στο μέλλον.ΑπάντησηΔιαγραφήanastasia sarridou8 Ιουλίου 2012 - 10:16 π.μ.ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ ΟΙ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΑΣ ΚΑΤΑΛΑΒΟΥΝ ΟΤΙ ΟΠΩΣ ΚΑΝΟΥΝΕ ΑΥΤΟΙ ΤΗΝ ΔΟΥΛΕΙΑ ΤΟΥΣ ΚΑΛΑ ΕΤΣΙ ΚΑΙ ΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΤΟΥ ΟΕΕ ΚΑΙ ΟΕΚ ΤΗΝ ΚΑΝΑΝΕ ΚΑΙ ΠΟΛΥ ΚΑΛΑ ΜΑΛΙΣΤΑ.ΑΣ ΜΗΝ ΤΡΟΜΑΖΟΥΝ ΤΟΣΟ ΠΟΛΥ ΔΙΟΤΙ ΚΑΝΕΙΣ ΔΕΝ ΕΙΡΘΕ ΜΕ ΤΗΝ ΘΕΛΗΣΗ ΤΟΥ.Ο ΛΟΓΟΣ ΚΛΕΙΣΙΜΑΤΟΣ ΤΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΗΤΑΝ ΓΙΑ ΝΑ ΚΑΛΥΦΘΟΥΝ ΑΛΛΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ!!!!!!!!!!!!!!ΚΑΙ ΑΥΤΟ ΤΟ ΞΕΡΟΥΝ ΟΛΟΙ ΠΟΛΥ ΚΑΛΑ.ΟΣΟΝ ΑΦΟΡΑ ΓΙΑ ΤΗ ΜΕΙΩΣΗ ΤΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΥ ΚΟΣΤΟΥΣ ΠΟΥ ΑΝΑΦΕΡΕΙΣ, ΜΠΟΡΕΙΣ ΝΑ ΜΑΘΕΙΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΠΟΥ ΚΑΝΕΙ ΤΟΝ ΕΛΕΓΧΟ ΟΤΙ ΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΤΩΝ ΔΥΟ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΕΧΟΥΝΕ ΚΑΙ ΘΑ ΜΕΙΩΘΟΥΝ ΠΑΝΩ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΜΙΣΟΥΣ.ΚΑΝΕΤΕ ΠΡΩΤΑ ΚΑΛΑ ΕΣΕΙΣ ΜΕ ΤΙΣ ΣΧΟΛΕΣ ΣΑΣ ΔΙΟΤΙ ΕΜΕΙΣ ΚΑΝΑΜΕ ΑΥΤΟ ΠΟΥ ΕΠΡΕΠΕ ΠΡΟ ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ (ΓΚΑΓΚΑ?)ΟΣΟΝ ΑΦΟΡΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΠΟΥ ΣΥΜΦΩΝΟΥΝ ΜΕ ΤΟ ΚΛΕΙΣΙΜΟ ΔΕΝ ΕΝΔΙΑΦΕΡΘΗΚΑΝ ΝΑ ΠΑΡΟΥΝ ΓΙΑΤΙ ΙΣΩΣ ΠΑΙΡΝΑΝ ΠΟΛΛΑ ΑΠΟ ΤΟΝ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΤΟΥΣ ΓΙΑΤΙ ΕΜΕΙΣ ΒΛΕΠΑΜΕ ΠΟΛΥ ΚΑΛΑ ΠΟΣΗ ΑΝΑΓΚΗ ΕΙΧΑΝ ΚΑΠΟΙΟΙ ΑΥΤΕΣ ΤΙΣ ΠΑΡΟΧΕΣ .ΑΛΛΩΣΤΕ ΟΠΩΣ ΘΑ ΞΕΡΕΙΣ Η ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ ΜΑΘΕΤΟ ΟΤΙ ΟΙ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΔΕΝ ΚΑΤΑΡΓΗΘΗΚΑΝ (ΓΚΑΓΚΑ!)ΚΑΤΑΡΓΗΘΗΚΑΝ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ. ΑΥΤΑ ΜΕ ΑΓΑΠΗ ΚΑΙ ΟΣΟ ΓΙΑ ΤΟ ΓΚΑΓΚΑ ΕΙΝΑΙ ΑΠΟ ΕΚΝΕΥΡΙΣΜΟ ΑΛΛΑ ΘΑ ΤΟ ΚΑΤΑΛΑΒΕΙΣ ΟΤΑΝ ΚΟΝΤΟΣ ΨΑΛΜΟΣ ΘΑ ΧΤΥΠΗΣΕΙ ΚΑΙ ΤΗ ΔΙΚΗ ΣΟΥ ΠΟΡΤΑ Η ΑΝΑΣΦΑΛΕΙΑ!!!!!!!!!!ΑΥΤΑ ΜΕ ΕΝΔΙΑΦΕΡΩΝ ΓΙΑΤΙ ΕΓΩ ΘΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΘΩ ΑΛΛΑ ΜΕ ΝΟΙΖΕΙ ΚΑΙ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΥΠΟΛΟΙΠΟΥΣ ΟΕΕ ΚΑΙ ΟΕΚ ΠΟΥ ΔΕΝ ΘΑ ΣΟΥ ΑΡΕΣΕΙ? ΦΙΛΕ ΜΟΥ!!! ΑΛΛΑ ΚΑΝΑΝΕ ΠΟΛΥ!!!!!!!!!!!!ΚΑΛΑ!!!!!!!!!!!!!!!!ΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΤΟΥΣ (Ο ΟΕΕ ΕΙΧΕ ΑΠΟΘΕΜΑ ΓΙΑ 3 ΧΡΟΝΙΑ ΑΥΤΑ ΤΟΥΣ ΛΕΙΠΑΝΕ!!! ΚΑΙ ΓΙΑ ΝΑ ΚΑΛΥΨΟΥΝ ΤΟ ΙΚΑ!!! ΠΟΥ ΧΡΩΣΤΑΓΕ ΣΤΟΥΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥΣ ΤΙΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ-ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ) ΚΑΙ ΘΑ ΣΥΝΕΧΙΣΟΥΝΕ ΝΑ ΤΗΝ ΚΑΝΟΥΝ ΑΠΟ ΟΠΟΙΟ ΜΕΤΕΡΙΖΙ ΚΑΙ ΝΑ ΒΡΙΣΚΟΝΤΑΙ.ΑΛΛΩΣΤΕ ΓΙΑΤΙ ΤΡΟΜΑΖΕΙΣ ΜΕ ΤΟ (ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗΣ) ΘΑ ΕΞΥΠΗΡΕΤΕΙ Ο ΟΑΕΔ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΟΠΟΤΕ ΙΣΩΣ ΝΑ ΜΑΣ ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ ΚΑΙ ΝΑ ΜΑΣ ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΗΣΕΙ!!! ΕΣΥ ΓΙΑΤΙ ΑΝΗΣΥΧΕΙΣ?ΜΗΠΩΣ ΦΟΒΑΣΑΙ ΚΑΤΙ ΑΛΛΟ?ΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΑνώνυμος10 Ιουλίου 2012 - 1:38 π.μ.Νομίζω πως η παραπάνω τοποθέτηση


text: επιβεβαιώνει πλήρως το συλλογισμό του αρχικού κειμένου. Οι υπάλληλοι του ΟΕΕ-ΟΕΚ τείνουν να απαντούν σε ερωτήματα που ουδέποτε τέθηκαν! Και αυτό είναι πρωτίστως εις βάρος τους διότι αποδυναμώνει τη διαπραγματευτική τους θέση.Αν διαβάσει κανείς το Μνημόνιο θα διαπιστώσει ξεκάθαρα πως το κλείσιμο των ΟΕΚ-ΟΕΕ δεν εντάσσεται στο πλαίσιο αναδιάρθρωσης του δημόσιου τομέα, περιορισμού των δαπανών και μείωσης του προσωπικού (μέρος A. Fiscal Policy). Αντιθέτως, εμπεριέχεται στην ενότητα με τίτλο E. Structural Reforms (μαζί με τις μειώσεις στους κατώτατους μισθούς, την αλλαγή στο καθεστώς της διαιτησίας, την κατάργηση της μετενέργειας κτλ). Εν προκειμένω, το ζητούμενο είναι η βελτίωση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων μέσω της μείωσης του εργασιακού κόστους. Μέρος του κόστους αυτού ήταν και οι εισφορές υπέρ ΟΕΚ-ΟΕΕ οι οποίες και καταργήθηκαν (adjustment to non-wage labor costs). Και συνακόλουθα καταργήθηκαν και οι δυο Οργανισμοί. Παρεμπιπτόντως, η λογική αυτή μπορεί να οδηγήσει και στην κατάργηση (ή έστω συρρίκνωση) και του ΟΑΕΔ αν κριθεί ότι οι σχετικές εισφορές υπέρ ΟΑΕΔ είναι υψηλές.Κατά συνέπεια, είναι αδιάφορο το αν οι δύο φορείς επιβάρυναν τον κρατικό προϋπολογισμό, αν είχαν ή όχι πλεονάζον προσωπικό, αν οι υπάλληλοι ήταν εργατικοί κτλ. Δεν τέθηκαν τέτοια ερωτήματα. Δεν ήταν αυτό το σκεπτικό της κατάργησης και δεν έχει νόημα να αντιπροβάλλονται ανάλογα επιχειρήματα στη διαπραγμάτευση. Μια τέτοια στρατηγική είναι καταδικασμένη να αποτύχει όπως απέτυχαν πολλές άλλες απόπειρες άστοχης επαναδιαπραγμάτευσης. Αν κάτι θα μπορούσε να υποστηριχτεί με λογικά επιχειρήματα αυτό μάλλον θα ήταν η προσωρινή διατήρηση των δύο οργανισμών (χρηματοδοτούμενων από τις εναπομείναντες εισφορές των εργαζομένων και τον κρατικό προϋπολογισμό) μέχρι να ολοκληρωθεί η προβλεπόμενη από το μνημόνιο αξιολόγηση του συνόλου των κοινωνικών παροχών. Εν συνεχεία, και στο βαθμό που κάποιες από τις σχετικές παροχές κρίνονταν κοινωνικά αναγκαίο να διατηρηθούν παρά τους δημοσιονομικούς περιορισμούς, θα αποφασίζονταν η μορφή της οργανωτικής (ανα)διάρθρωσης των φορέων που τελικά θα τις παρείχαν.ΔιαγραφήΑνώνυμος10 Ιουλίου 2012 - 9:38 π.μ.Φίλε ΑνώνυμεΗ απάντηση που δέχθηκες από κάποιον υπάληλλο του πρώην ΟΕΕ δεν είχε τόσο να κάνει με το το κεφάλαιο που αναφέρεται στο Structural Reforms αλλά κυρίως με ορισμένες αναφορές σου όπως: "Επίσης, πολλοί εργαζόμενοι δεν είναι καθόλου αντίθετοι στην κατάργησή τους διότι ενώ πλήρωναν για δεκαετίες εισφορές ποτέ δεν έλαβαν κάποια παροχή (σε αντίθεση για παράδειγμα με τους ίδιους τους υπαλλήλους των ΟΕΚ, ΟΕΕ, Υπουργείου Εργασίας που συχνά λάμβαναν παροχές όπως εισιτήρια για θέατρα χωρίς να είναι δικαιούχοι)". Επειδή δεν γνωρίζεις και δεν οφείλεις να γνωρίζεις, οι παροχές που ελάμβαναν οι υπάλληλοι του ΟΕΕ ήταν κατόπιν Υπουργικής Απόφασης το δε ύψος τους κατόπιν απόφασης του εκάστοτε Δ.Σ. Άρα δεν τις παίρναμε από την πίσω πόρτα όπως υπαινίσεσσαι εμμέσως πλην σαφώς. Οι δε εργαζόμενοι που υποτίθεται ότι συμφωνούν με το κλείσιμο του ΟΕΕ να μου επιτρέψεις να σου πω είναι το ποσοσστό εκείνο πού γνώρισε την ύπαρξη του ΟΕΕ όταν αυτός έγινε γνωστός από τα κανάλια σε μια περίοδο που η τότε κυβέρνηση είχε τεχνιέντως καλλιεργήσει την κόντρα μεταξύ ιδιωτικών και δημοσίων υπαλλήλων. Θα πρέπει επίσης να σε πληροφορήσω ότι το ποσοστό της παρακράτησης υπέρ Εγρατικής Εστίας στον μισθό τους ήταν και συνεχίζει να είναι τόσο μικρό ώστε σε όλο


text: τους τον εργασιακό βίο να το είχαν καρπωθεί ανταποδωτικά το πολύ με 3 παροχές. Και φυσικά μόνο για ανταποδοτικές παροχές μπορούμε να μιλάμε.Επειδή δε αρέσκεσαι να μιλάς για εργασιακό κόστος θα πρέπει να σε πληροφορήσω ότι η εισφορά υπέρ Εστίας όχι μόνο ήταν σταγόνα στον ωκεανό ΑΛΛΑ ουδέποτε σταμάτησε να καταβάλεται παρότι έκλεισε ο Οργανισμός. Για μείωση του εργασιακού κόστους οι "πολύξεροι" μνημονιακοί και μη θα πρέπει να την αναζητήσουν αλλού και με άλλους τρόπους. Αλλά τέλος πάντων...Με όλη την εκτίμηση, θα σου πρότεινα να μην αναλύεις πράγματα που δεν γνωρίζεις, πολλώ δεν μάλλον να βγάζεις αυθαίρετα συμπεράσματα περί "αποδυνάμωσης διαπραγματευτικών θέσεων", γιατί όταν θα φτάσει η ώρα της κρίσης και για τον ΟΑΕΔ (όπως σωστά προβλέπεις στην απάντησή σου) τότε οι αναλύσεις δεν θα σώσουν κανέναν. Γιατί όπως λέει ο θυμόσοφος λαός: "Όσοι είναι έξω από το χορό πολλά τραγούδια ξέρουν...".Τελειώνοντας ελπίζω να κατάλαβες ότι η παραπάνω αναφορά μου έχει να κάνει κυρίως με επιλεγμένες αναφορές σου στην 1η σου ανάρτηση και όχι τόσο με την 2η στην οποία όντως περιγράφεις ένα πιθανό μοντέλο διαπραγμάτευσης για την διατήρηση μέρους των παροχών το οποίο όμως λιγότεο ή περισσότερο είχε ήδη προαποφασιστεί από το περασμένο καλοκαίρι και όλοι κινούμασταν στην σφαίρα της ενσωμάτωσης με τον ΟΕΚ και την δημιουργία του νέου φορέα!!!Ευχαριστώ προκαταβολικά τον διαχειριστή για την φιλοξενία της δημοσίευσής μου.ΔιαγραφήΑνώνυμος11 Ιουλίου 2012 - 1:43 π.μ.http://www.protothema.gr/politics/article/?aid=185524 Οι υπάλληλοι της Βουλής θεωρούν φυσιολογικό (και νόμιμο) τα έσοδα από τη μίσθωση χώρων της Βουλής (που αποτελεί δημόσια περιουσία) να μην τα λαμβάνει το Ελληνικό Δημόσιο (δηλαδή ο ιδιοκτήτης) αλλά οι ίδιοι!Γενικά στο Δημόσιο, αρκετά πράγματα μπορεί να είναι νόμιμα (ή νομότυπα), δεν είναι όμως και ηθικά. Η λήψη παροχών χωρίς να έχουν προηγηθεί εισφορές είναι ένα από αυτά. Παρεμπιπτόντως, από μόνη της η παραδοχή αυτή αίρει το επιχείρημα περί δήθεν ανταποδοτικότητας των παροχών. Πώς δηλαδή είναι ανταποδοτική μια παροχή για την οποία δεν έχουν καταβληθεί εισφορές;Αλλά, ακόμα και αν παραβλέψουμε τη συγκεκριμένη περίπτωση, ανταποδοτικότητα σημαίνει ότι λαμβάνεις κάτι ίσης αξίας με αυτό που έχεις πληρώσει (πχ ένα ιδιωτικό συνταξιοδοτικό πρόγραμμα είναι ανταποδοτικό). Οι παροχές των ΟΕΚ-ΟΕΕ (και του ΟΑΕΔ φυσικά) δεν είναι ανταποδοτικές αλλά χορηγούνται κατά βάση με κοινωνικά κριτήρια. Η Πολιτεία, δηλαδή, κρίνει ότι σε ορισμένα αγαθά (όπως στέγαση, ποιοτική ψυχαγωγία, αναψυχή) πρέπει να έχουν πρόσβαση και άτομα που οι οικονομικές τους δυνατότητες δεν τους το επιτρέπουν. Αυτή είναι και η ουσία των κοινωνικών παροχών και του κοινωνικού κράτους εν γένει: να βοηθάει τους ασθενέστερους μέσω αναδιανεμητικών πολιτικών (αν το πετυχαίνει είναι άλλο θέμα). Μια κοινωνική παροχή, λοιπόν, εξ ορισμού ΔΕΝ είναι ανταποδοτική. Διότι αν ήταν ανταποδοτική δεν θα ήταν κοινωνική. Αντιθέτως, θα ισοδυναμούσε με την αγορά μιας υπηρεσίας όπως συμβαίνει στις συνήθεις ιδιωτικές συναλλαγές. Το ότι λοιπόν δεν κέρδιζαν όλοι οι εργαζόμενοι από τις παροχές των ΟΕΚ-ΟΕΕ είναι αυτονόητο. Έτσι γίνεται σε όλες τις αναδιανεμητικού χαρακτήρα κοινωνικές παροχές. Το θέμα είναι κατά πόσον αυτοί που επωφελούνταν ήταν πράγματι και οι έχοντες τη μεγαλύτερη ανάγκη.Η μόνη έννοια οιονεί «ανταποδοτικότητας» που μπορεί αποδοθεί σε κάποιες κοινωνικές παροχές είναι πως από τη στιγμή που


text: ο υπόχρεος καταβάλλει εισφορές κατοχυρώνει ένα έστω θεωρητικό δικαίωμα στη λήψη μιας κάποιας παροχής. Δεν μπορεί δηλαδή να υποχρεώνεσαι να πληρώνεις κάτι χωρίς έστω την υπό προϋποθέσεις δυνατότητα λήψης παροχής (διότι τότε δεν πρόκειται πλέον για εισφορά αλλά για φόρο). Υπό την έννοια αυτή, η παρούσα κατάσταση όπου οι εργαζόμενοι εξακολουθούν να πληρώνουν εισφορές χωρίς να υπάρχει καμία δυνατότητα λήψης παροχών είναι κατά βάση παράνομη. Είτε θα πρέπει να καταργηθούν και οι εισφορές του εργαζόμενου, είτε να συνεχιστεί η χορήγηση κάποιων παροχών (είτε να καταργηθεί η εισφορά υπέρ ΟΕΚ-ΟΕΕ και να αυξηθεί αντίστοιχα η εισφορά υπέρ ΙΚΑ!).Δεδομένου, λοιπόν, πως ούτε οι εισφορές των εργαζομένων καταργήθηκαν (ούτε καν του εργοδότη αλλά αυτό προβλέπεται να γίνει στη δεύτερη φάση) ούτε έχει γίνει κάποια αξιολόγηση του συνόλου των κοινωνικών παροχών, η πλήρης κατάργηση των ΟΕΚ-ΟΕΕ και των παροχών τους είναι μάλλον βεβιασμένη. Για παράδειγμα, ποια λογική επέβαλλε την κατάργηση του κοινωνικού τουρισμού μέσω του ΟΕΕ αλλά τη διατήρηση των προγραμμάτων κοινωνικού τουρισμού του ΕΟΤ και του ΟΓΑ? Ένας Θεός ξέρει! (ίσως επίσης και ο επί έξι συναπτές θητείες εκλεγμένος πρόεδρος των Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Προσωπικού Οργανισμών Κοινωνικής Πολιτικής...).Σε κάθε περίπτωση, η στρατηγική της συγχώνευσης των δύο οργανισμών είχε υιοθετηθεί ως απάντηση στο πρόβλημα του περιορισμού του κράτους και της μείωσης των δαπανών (εξού και τα επιχειρήματα περί αυτοχρηματοδοτούμενων παροχών, μη επιβάρυνσης του κρατικού προϋπολογισμού κτλ). Το να ακολουθείται η ίδια στρατηγική τώρα που το πρόβλημα είναι η μείωση του μη-μισθολογικού κόστους δεν μου φαίνεται καλή ιδέα. Σε κάθε περίπτωση, πάντως, αυτά θα κριθούν από το αποτέλεσμα (και προς το παρόν το αποτέλεσμα είναι αρνητικό). Χωρίς βέβαια αυτό να σημαίνει πως η τελική έκβαση θα καθοριστεί αποφασιστικά από τη στρατηγική που θα ακολουθηθεί. Περισσότερο είναι θέμα πολιτικής βούλησης. Αν και βασικά, ούτε θέμα (αυθαίρετης) πολιτικής βούλησης θα έπρεπε να είναι αλλά προϊόν ορθολογικής ιεράρχησης των κοινωνικών αναγκών σε περιβάλλον δημοσιονομικής στενότητας και αναζήτησης των δικαιότερων τρόπων χρηματοδότησής τους.ΔιαγραφήΑνώνυμος13 Ιουλίου 2012 - 11:59 π.μ.Οι υπάλληλοι της Βουλής μπορούν να ζητούν οτιδήποτε και ενίοτε να παίρνουν αυτά που ζητούν. Αλλά είναι "άλλη ράτσα υπαλλήλων" και δεν συγκρίνονται με τους υπόλοιπους.Η κουβέντα μεταξύ νόμιμου - νομότυπου - ηθικού δεν χωράει στις σελίδες ενός ιστολογίου. Εντούτοις απετέλεσε θέμα συζήτησης πολλών μηνών πριν από 4 χρόνια!Και πολύ ορθά χορηγούνται με κοινωνικά κριτήρια και έτσι θα έπρεπε να είναι χωρίς όμως να σημαίνει ότι παροχές είναι μόνο ο ΚΤ. Υπήρχαν και άλλες εξίσου σημαντικές βλ. Βιβλία, Θέατρα, 7ήμερες έκδρομες τα οποία δεν είχαν οικονομικούς περιορισμούς και μπορούσε οιοσδήποτε να συμμετέχει. Με την έννοια, αυτή όπως ανέφερα και στην προηγούμενη ανάρτηση μου, ο καθένας θα μπορούσε ανταποδοτικά να "εισπράξει" σε υπηρεσία αυτό που του παρακρατείτο.Εννοείται φυσικά ότι όποιος δεν καταβάλει δεν δικαιούται και φυσικά υπονοείς τους υπαλλήλους του ΟΕΕ αλλά πριν το κάνεις αυτό θα πρέπει να σκεφτείς αν στον ΟΑΕΔ οι υπάλληλοι καρπούντο μόνο όσα θα έπρεπε και ΤΙΠΟΤΕ παραπάνω. Αν ισχύει αυτό τότε συμφωνώ μαζί σου. Αν όχι, τότε θα πρέπει να σκεφτείς πριν κατηγορήσεις μια ομάδα υπαλλήλων.Είναι δεδομένο ότι η κατάργηση των Οργανισμών ήταν βεβιασμένη κίνηση. Από την άλλη


text: πλευρά όμως τι έγινε και γίνεται σωστά τον καιρό αυτό. Ούτε καν η μεταφορά του προσωπικού στον ΟΑΕΔ δεν ήταν ορθή με αποτέλεσμα όλα αυτά τα παρατράγουδα που φυσικά έχουν αρνητικό αντίκτυπο πρωτίστως στους μεταφερόμενους υπαλλήλους. Στο σημείο αυτό θα πρέπει να σου θυμίσω ότι όλοι οι μεταφερόμενοι έχουν να πληρωθούν υπερωρίες από το Μάρτιο. Αυτό από μόνο του δημιουργεί ανισότητες μεταξύ υπαλλήλων του ίδιου φορέα που παράγουν το ίδιο έργο. Φυσικά κάτι τέτοιο θα μπορούσε εύκολα να λυθεί με μια ΥΑ αλλά ακόμα και εδώ μπαίνουν γραφειοκρατικά εμπόδια.Δυστυχώς αγαπήτε φίλε και συνάδελφε η πολιτική βούληση καθιστά ομήρους αρκετούς από μας με το πρόσχημα των (αλλαγών???) που πρέπει να γίνουν στην χώρα. Κανείς δεν είπε να μην γίνουν αλλάγες. Να γίνουν όμως σωστά, αξιοκρατικά και προπαντώς μετά από διάλογο και συναίνεση.Ευχαριστώ για τον χρόνο σας.ΔιαγραφήΑπάντησηΑνώνυμος8 Ιουλίου 2012 - 7:58 μ.μ.ΠΟΛΥ ΩΡΑΙΑ ΙΔΕΑ ! ΝΑ ΔΩΣΟΥΜΕ ΣΤΟΥΣ ΙΔΙΩΤΕΣ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ , ΙΣΩΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ! ΕΙΝΑΙ ΕΞ ΑΛΛΟΥ ΓΝΩΣΤΟ ΠΟΣΟ ΕΝΔΙΑΦΕΡΕΤΑΙ Ο ΙΔΙΩΤΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ ΝΑ ΑΡΠΑΞΕΙ ΟΣΑ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΜΠΟΡΕΙ ( ΠΑΝΤΑ ΜΕ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΑΙΣΘΗΣΙΑ ).γΙΑ ΤΗΝ ΚΑΛΥΤΕΡΗ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΤΟΥ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΥ , ΠΑΝΤΑ. ΑΛΗΘΕΙΑ ΕΧΕΙ ΜΙΛΗΣΕΙ ΠΟΤΕ ΚΑΝΕΙΣ ΜΕ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΕΥΡΕΣΕΩΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ? ΣΟΥ ΠΑΙΡΝΟΥΝ 250 ΕΥΡΩ ΚΑΙ ΜΕΤΑ ΣΟΥ ΛΕΝΕ ΟΤΙ ΣΟΥ ΒΡΗΚΑΝ ΔΟΥΛΕΙΑ , ΣΑΝ ΕΡΓΑΤΗ ΣΤΗΝ ΓΕΡΜΑΝΙΑ !!!ΑπάντησηΔιαγραφήΑνώνυμος8 Ιουλίου 2012 - 8:08 μ.μ."Ο ΟΑΕΔ ΔΕΝ ΠΑΡΕΧΕΙ ΑΠΟ ΤΙΣ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΕΣ ΣΕΛΙΔΕΣ ΤΟΥ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Ή ΑΝΕΡΓΩΝ ΕΝΩ ΟΙ ΙΔΙΩΤΕΣ ΤΑ ΠΑΡΕΧΟΥΝ".ΠΑΡΑΘΕΤΩ ΠΑΡΑΚΑΤΩ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΑΓΓΕΛΙΕΣ ΕΝΟΣ ΜΕΓΑΛΟΥ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΕΥΡΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. 1. Ζητούνται Ελληνίδες εσωτερικές για φροντίδα παιδιών και ηλικιωμένων. 2. Ζητούνται σερβιτόροι - σερβιτόρες Έλληνες για καλοκαιρινή σαιζόν σε νησιά. Παρέχεται διαμονή - διατροφή, μισθός και ΙΚΑ. 3. Ζητούνται καμαριέρες - λαντζιέρες για ξενοδοχεία σε νησιά, παρέχεται διαμονή - διατροφή, μισθός και ΙΚΑ. 4. Ζητούνται μάγειρες και βοηθοί μαγείρων για εργασία σε νησί, καλοκαιρινή σαιζόν. Παρέχεται διαμονή - διατροφή, μισθός και ΙΚΑ. 5. Ζητούνται πωλήτριες για τουριστικά μαγαζιά σε νησιά. Παρέχεται διαμονή - διατροφή, μισθός και ΙΚΑ. 6. Ζητούνται αγόρια για θέση reception. Γνώση αγγλικών απαραίτητα. Για καλοκαιρινή σεζόν, παρέχεται διαμονή, διατροφή, μισθός συν (+) ασφάλεια (Ι.Κ.Α.) 7. Ζητούνται άτομα για βενζινάδικο, 8ωρη εργασία, μισθός + ασφάλεια. Για περισσότερες πληροφορίες επικοινωνήστε μαζί μας. 8. «Ζητείται κυρία από Πολωνία, 25-40 ετών με γνώσεις Ελληνικών, Αγγλικών και Η/Υ για δουλειά γραφείου.»ΑΥΤΕΣ ΕΙΝΑΙ ΟΙ "ΕΥΚΑΙΡΙΕΣ" ΠΟΥ ΠΡΟΣΦΕΡΕΙ Ο ΙΔΙΩΤΗΣ !!!!ΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΑνώνυμος10 Ιουλίου 2012 - 2:39 π.μ.Την ποιότητα των θέσεων εργασίας που προσφέρονται δεν την καθορίζει ούτε ο ιδιώτης ούτε ο ΟΑΕΔ αλλά οι ανάγκες της αγοράς. Επομένως, το θέμα, εν προκειμένω, είναι ποιος κάνει αποτελεσματικότερη σύζευξη των υπαρχόντων θέσεων με τους ενδιαφερόμενους ανέργους. Και ο ΟΑΕΔ σε αυτό τον τομέα δεν κάνει σχεδόν τίποτα. Αυτή είναι μια εντυπωσιακή έλλειψη και η Ομοσπονδία αντί να σκέφτεται πώς θα την αντιμετωπίσει ασχολείται με το πώς θα απαγορευτεί στους ιδιώτες να καλύψουν το κενό λόγω δήθεν αντισυνταγματικότητας!Υ.Γ. Αν πάντως κάποιος αναζητά πιο γκλαμουράτες θέσεις από μάγειρες και σερβιτόρους στις οποίες εξειδικεύεται το ανωτέρω ΙΓΣΕ μπορεί να τις βρει σε άλλες (ιδιωτικές πάντα) ιστοσελίδες. Ενδεικτικά αλίευσα τα παρακάτω από γνωστή ιστοσελίδα του χώρου:1) Η


text: GENIKI BANK, μέλος του Ομίλου της SOCIETE GENERALE, ενός από τους δυναμικότερους χρηματοοικονομικούς Ομίλους στην Ευρώπη, αναζητά ικανό στέλεχος για την κάλυψη θέσης Επικεφαλής Μονάδας Διαχείρισης Ενεργητικού- Παθητικού.Κωδ. ALM 01: Επικεφαλής Μονάδας Διαχείρισης Ενεργητικού - Παθητικού (ALM).2) Ο ΟΜΙΛΟΣ ΤΟΥ ΙΑΤΡΙΚΟΥ ΑΘΗΝΩΝ Ζητεί ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟΥ (Ref. Code AM 12)ΓΙΑ ΤΟ ΙΑΤΡΙΚΟ ΔΙΑΒΑΛΚΑΝΙΚΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ (ΥΠΕΡΣΥΓΧΡΟΝΗ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗ ΜΟΝΑΔΑ).3) INTRASOFT International, a leading European IT solutions provider, is seeking professionals for its Athens Branch to cover the following openings:Senior Analyst/ Developer - Oracle Forms (Athens Branch)(Ref. DG1/OFRM).4) Η ΜΥΤΙΛΗΝΑΙΟΣ Α.Ε. - Όμιλος Επιχειρήσεων, ένας από τους μεγαλύτερους Βιομηχανικούς Ομίλους της Ελλάδας με δραστηριοποίηση στους τομείς της Μεταλλουργίας και Μεταλλείων, της Ενέργειας και των Έργων EPC, επιθυμεί να στελεχώσει την παρακάτω θέση εργασίας: SYSTEM ADMINISTRATOR (Κωδικός SAD-0212).ΔιαγραφήΑπάντησηΑνώνυμος9 Ιουλίου 2012 - 8:12 μ.μ.Αφού οι ιδιωτικοί υπάλληλοι εντόπισαν τον εχθρό στους δημόσιους,και κάμποσοι από τους ντόπιους εργάτες,στους ξένους,έρχεται κάποιος(κάποιοι;)δημόσιοι υπάλληλοι(;),να εντοπίσουν ως πρόβλημα και τους εποχικούς!Επειδή λέει,συνεργοδότης τους είναι ο ΟΑΕΔ!!Εγώ λέω να μην έχουν ΚΑΝΕΝΑ εισόδημα οι ωρομίσθιοι δάσκαλοι το καλοκαίρι,ΚΑΝΕΝΑ εισόδημα οι δασοπυροσβέστες το χειμώνα,KANENA εισόδημα οι ξενοδοχοϋπάλληλοι 10 μήνες το χρόνο.Άκουσα κάποιον να λέει πως ίσως το καλύτερο θα ήταν ΟΛΟΙ να έχουν ΕΡΓΑΣΙΑ 12 μήνες το χρόνο,και αξιοπρεπές εισόδημα,αλλά αυτά είναι αριστερίστικες μ...κίες.Οι δε μικρομεσαίοι,ελεύθεροι επαγγελματίες ας πρόσεχαν κι ας μην άκουγαν τις παπαριές περί ισχυρής Ελλάδας της ΟΝΕ τα προηγούμενα 15 χρόνια.Κι εμείς να προσέχουμε όταν περνάμε κάτω απ τα μπαλκόνια,γιατί πέφτουν πολλοί απο δάφτους και θα μας έρθει κανένας στο κεφάλι.Αν και τώρα που το σκέφτομαι,όσο περισσότεροι αυτοκτονήσουν,ψοφήσουν από την πείνα,μεταναστεύσουν ή μαχαιρωθούν από τα καλόπαιδα της ΧΑ,τόσο μεγαλύτερο εισόδημα για μας τους υπόλοιπους.χε,χε..Και πάνω απ όλα,ποτέ μην αναζητήσουμε το πρόβλημα στους πλούσιους.Πάντα οι φτωχοί μεταξύ μας.Π.ΚΑΠ. ΠεριστέριΑπάντησηΔιαγραφήΑνώνυμος14 Ιουλίου 2012 - 6:04 μ.μ.14/7/2012 απο κρητη η ανεργια παιδια ειναι ανυποφορη διοτι αν δεν υπαρχουν χρηματα πος θα κοινηθει η αγορα?δεν θα μπορεσουμε για πολυ να κρατησομε τα νοικοκυρια μας τα σπιτια μας χρειαζονται για να συντηρητηουν λεφτα οι ανθροποι για να επιβιωσομε λεφτα οποτε πρεπει να βοηθισουν τισ γυναικεσ που καθονται στα σπιτια να δοσουν καποιο επιδομα γιατι υπαρχουν πολλες που ασχολουνται με το νοικοκυριο πια του σπιτιου μιασ και δεν υπαρχουν δουλειες και για αυτεσ που δουλευανΑπάντησηΔιαγραφήΑνώνυμος30 Ιουλίου 2012 - 5:56 μ.μ.παιδια συγνωμη για το ασχετο της ερωτησης. γνωριζτε ποτε πιστωνεται φετος το επιδομα αδειας?ΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΑνώνυμος30 Ιουλίου 2012 - 9:43 μ.μ.Αν εννοείς για το ταμείο ανεργίας, δεν προβλέπεται επίδομα αδείας.Μόνο δώρο Πάσχα και Χριστούγεννα.ΔιαγραφήΑπάντησηtakis22 Ιουλίου 2013 - 11:07 μ.μ.Καλησπέρα σας, ξέρει κανείς τι έχει γίνει με το πρόγραμμα επιδότησης των νέων ελευθέρων επαγγελματιών (με 10,000 € );ΑπάντησηΔιαγραφήΑνώνυμος24 Ιουλίου 2013 - 5:19 μ.μ.αναμενεται...ΑπάντησηΔιαγραφήΑνώνυμος19 Αυγούστου 2014 - 10:41 π.μ.Ενα απλο σχολιο για καποιους υπαλληλους του ΟΑΕΔ οι οποιοι εχουν σχεση με υπηρεσιες που βγαζουν τις μισθοδοσιες για διαφορα προγραμματα,κοινοφελη και οχι μονο..Ειναι παντελως αδιαφοροι στην εργασια τους,και καθυστερουν τους αμοιρους εργαζομενους που καθυστερουν να πληρωθουν,απο 10 ημερες και πανε μεχρι και 25 μερες ενω οι ιδιοι ειναι πληρωμενοι..Λυπαμαι που το λεω ετσι ,αλλα καμμια αλλυλεγυη σε τετοιους υπαλληλους...ερχεται η ωρα που θα πανε και αυτοι οπως και πολλοι αλλοι ανθρωποι πηγαν σπιτια


text:
ΟΑΕΔ: Προγράμματα για 60.000 ανέργους |difernews.gr
 ΑΡΧΙΚΗΕΛΛΑΔΑΠΟΛΙΤΙΚΗΟΙΚΟΝΟΜΙΑΚΥΠΡΟΣΚΟΣΜΟΣΑΘΛΗΤΙΣΜΟΣΣΤΟΙΧΗΜΑΥΓΕΙΑΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣGOSSIPLIFESTYLESPACE NEWSSPIRIT EARTHΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΕΚΚΛΗΣΙΑECO FRIENDLYDECOLANDTASTE ITΤΟΥΡΙΣΜΟΣANIMALSRANIA'S DIARYΑΣΤΡΟΛΟΓΙΑDIFER FUNDIFER COUPLE Δημοσίευση : 19:36 19-10-2016 ΟΑΕΔ: Προγράμματα για 60.000 ανέργους
 Από χθες «τρέχει» το Πρόγραμμα Εργασιακής Εμπειρίας που αφορά σε 3.000 νέους, ηλικίας 25-29 ετών, σημείωσε η διοικητής του Οργανισμού Περισσότεροι από 60.000 άνεργοι θα ωφεληθούν από τα νέα Προγράμματα του ΟΑΕΔ, τα οποία αναμένεται να υλοποιηθούν μέσα στο 2016, εξαγγέλλει η διοικητής του Οργανισμού, Μαρία Καραμεσίνη, σε συνέντευξη που παραχώρησε στο ΑΠΕ-ΜΠΕ.
 Η διοικητής του ΟΑΕΔ μίλησε και για μια σειρά νέων Προγραμμάτων που αναμένεται άμεσα να ξεκινήσουν, με πρώτο το Πρόγραμμα Επιχορήγησης Επιχειρήσεων για την απασχόληση ανέργων 30-49 ετών, το οποίο θα πάρει σάρκα και οστά μέσα στο Νοέμβριο.«Υπάρχουν πολλά Προγράμματα που θα ακολουθήσουν. Το πρώτο Πρόγραμμα αφορά άνεργους ηλικίας 30-49 ετών, με έμφαση στους μακροχρόνια άνεργους, και επιχορηγεί νέες θέσεις εργασίας σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα και ΚΟΙΝΣΕΠ. Οι επιχειρήσεις θα επιχορηγούνται για την πρόσληψη των ανέργων και την απασχόλησή τους για 12 μήνες. Ο αριθμός των ωφελούμενων ανέργων ανέρχεται στις 10.000. Η αναζήτηση των ανέργων για πρόσληψη θα γίνεται υποχρεωτικά από το μητρώο του Οργανισμού και οι επιχειρήσεις θα έχουν τη δυνατότητα να δηλώσουν μέχρι 10 επιλογές υποψηφίων. Ο ΟΑΕΔ θα αναρτήσει σύντομα στην ιστοσελίδα του τη σχετική πρόσκληση προς τις επιχειρήσεις σύντομα, καθώς αναμένεται η ΚΥΑ με βάση την οποία θα βγει η πρόσκληση».Η κ.Καραμεσίνη τόνισε, επίσης, ότι ο ΟΑΕΔ δίνει πλέον έμφαση στην απασχόληση και όχι στην Κατάρτιση με Προγράμματα μεγαλύτερης διάρκειας. «Στόχος μας πλέον», δήλωσε, «είναι να δώσουμε έμφαση στην Απασχόληση και όχι στην αέναη Κατάρτιση και μάλιστα Κατάρτιση που δεν έχει συνάφεια με τις σπουδές των ανέργων. Γι'αυτό και στο Πρόγραμμα Πρακτικής 'Ασκησης, έχουμε 4 μήνες πρακτική άσκηση και 8 μήνες απασχόληση, και προσπαθούμε να υπάρχει αντιστοίχιση των σπουδών των συμμετέχόντων με το αντικείμενο της θέσης εργασίας. Και με αυτόν τον τρόπο, η μεν κατάρτιση να είναι πραγματικά μια εμπειρία πάνω στις σπουδές τους, η δε απασχόληση να είναι το πρώτο βήμα της εργασιακής τους ένταξης».Παράλληλα, η διοικητής του ΟΑΕΔ μιλώντας στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, έδωσε μια συνοπτική εικόνα για μια σειρά άλλων Προγραμμάτων που θα «τρέξουν» στο επόμενο διάστημα. Πρόκειται για τα εξής: α) Πρόγραμμα για την επιταγή επανένταξης που σχετίζεται με τη μετατροπή του επιδόματος ανεργίας, σε επίδομα εργασίας για 10.000 επιδοτούμενους ανέργους. Αναμένεται Νομοθετική Ρύθμιση και εκτιμάται ότι θα ξεκινήσει μέσα στο Νοέμβριο. β) Πρόγραμμα που θα αφορά στις επιχειρήσεις ΟΤΑ, Πρώτου και Δεύτερου βαθμού, και άλλων Δημοσίων Φορέων και θα απευθύνεται σε 15.000 μακροχρόνια άνεργους άνω των 55 ετών. γ )Στη συνέχεια έπονται δύο Προγράμματα ένα για ΚΟΙΝΣΕΠ και ένα για ΚΟΙΣΠΕ. Στην πρώτη περίπτωση θα υπάρχει επιχορήγηση για τα ιδρυτικά μέλη των ΚΟΙΝΣΕΠ προκειμένου να καλύψουν τις ασφαλιστικές τους εισφορές και στη δεύτερη περίπτωση για να μπορούν να προσλάβουν ΑμΕΑ και δ) δρομολογείται πρόγραμμα για το νοσηλευτικό προσωπικό στα νοσοκομεία, 12μηνης διάρκειας για 10.000 άτομα σε όλη την Ελλάδα, σε θέσεις, τις οποίες έχει εντοπίσει το υπουργείο Υγείας και έχει υποδείξει στον ΟΑΕΔ.Πρόγραμμα Νεανικής ΕπιχειρηματικότηταςΙδιαίτερη έμφαση έδωσε η κ. Καραμεσίνη στο Πρόγραμμα Νεανικής Επιχειρηματικότητας, το οποίο


text: αναμένεται να ξεκινήσει στο τέλος του έτους ή στις αρχές του 2017 και αφορά 2.000-2.500 άνεργους ηλικίας 18-29 ετών. Όπως δήλωσε στο ΑΠΕ-ΜΠΕ «πρόκειται για ένα πρόγραμμα νεανικής επιχειρηματικότητας, το οποίο αυτή τη στιγμή ετοιμάζουμε σε συνεργασία με τους Κοινωνικούς Εταίρους. Θα υπάρξει μια Κοινοπραξία, μια Προγραμματική Συμφωνία πολύ σύντομα. Θα προσπαθήσουμε αυτό να γίνει μέσα στο 2016, διαφορετικά στις αρχές του νέου χρόνου. Στόχος μας είναι η διαρκής συνεργασία, που ήδη υφίσταται, με τους επιχειρηματικούς φορείς».«Ειδικότερα», πρόσθεσε, «ο ΟΑΕΔ θα προκηρύξει ένα καινοτόμο πρόγραμμα προώθησης της επιχειρηματικότητας των νέων. Ωφελούμενοι θα είναι 2.000-2.500 νέοι ηλικίας 18-29 ετών, που θα υποβάλουν για χρηματοδότηση ένα βιώσιμο επιχειρηματικό σχέδιο. Στους νέους αυτούς που θα ξεκινήσουν μόνοι ή με άλλους μαζί ατομικές ή εταιρικές επιχειρήσεις, θα παρέχεται, εκτός από χρηματοδότηση, υποστήριξη στη σύνταξη του επιχειρηματικού τους σχεδίου και στην παρακολούθηση των πρώτων βημάτων της επιχείρησης τους από συμβούλους του ΟΑΕΔ και μέντορες που θα υποδείξουν οι εργοδοτικές οργανώσεις (ΣΕΒ, ΣΕΤΕ, ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ)».Εν τω μεταξύ ερωτηθείσα για την πορεία της ανεργίας τον περασμένο Αύγουστο, μήνα κατά τον οποία κινήθηκε ανοδικά, η κ. Καραμεσίνη είπε: «Υπάρχει μια ανοδική πορεία στην εγγεγραμμένη ανεργία στον ΟΑΕΔ, η οποία καταγράφεται εδώ και αρκετό καιρό. Αυτό οφείλεται σε μια μεγάλη προσπάθεια που κάνει ο ΟΑΕΔ να προσελκύσει ανέργους, οι οποίοι δεν γράφονται στον Οργανισμό μας. Αυτό τους δίνει τη δυνατότητα να συμμετέχουν στα Προγράμματα Απασχόλησης, γιατί θέλουμε να δώσουμε ίσες ευκαιρίες σε όλους τους πολίτες που βρίσκονται σε αυτήν την κατάσταση- δηλαδή στους ανέργους στους οποίους στοχεύουν τα Προγράμματα- να συμμετέχουν σε αυτά. Έτσι, αυξάνεται ο αριθμός των εγγεγραμμένων. Από τον προηγούμενο Μάρτιο που βγήκε το πρώτο Πρόγραμμα για τους μακροχρόνια άνεργους άνω των 50 ετών, κάνουμε συστηματικά ειδοποιήσεις στους ανέργους που εντάσσονται στις διάφορες κατηγορίες στους οποίους απευθύνονται τα Προγράμματα, να έρθουν να γραφτούν, διότι επίκειται η έναρξη του Προγράμματος. Το ίδιο κάναμε και για τα δύο Προγράμματα Εργασιακής Εμπειρίας 18-24 και 25-29 ετών. Βεβαίως, εκτός από αυτό υπάρχουν και τα Προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας, τα οποία στοχεύουν στους μακροχρόνια ανέργους. Για να μπορέσει κάποιος να συμμετέχει σε αυτά τα Προγράμματα, πρέπει να ξεκινήσει την εγγραφή του ώστε να μετράει η διάρκεια της μακροχρόνιας ανεργίας. 'Αρα, υπάρχουν διπλά κίνητρα για τους ανέργους και αυτοί που δεν συμμετέχουν από μόνοι τους ειδοποιούνται από εμάς να γραφτούν».Αναδιοργάνωση του ΟΑΕΔΟ ΟΑΕΔ εκσυγχρονίζεται και στο πλαίσιο αυτό έχει ξεκινήσει από το 2014 ένα σχέδιο αναδιοργάνωσης για το οποίο η κ.Καραμεσίνη ανέφερε: «Έχει ξεκινήσει να σχεδιάζεται και να υλοποιείται περίπου εδώ και 2,5 χρόνια. Ο πρώτος στόχος μας είναι η άμεση εξυπηρέτηση του πολίτη με το νέο portal, με το τηλεφωνικό κέντρο, με τις υπηρεσίες υποδοχής σε κάθε ΚΠΑ και γενικά με τις ηλεκτρονικές υπηρεσίες ώστε να μην χρειάζεται κάποιος να έρθει στον ΟΑΕΔ για να κάνει τη δουλειά του. Οι περισσότερες υπηρεσίες, πλέον, γίνονται ηλεκτρονικά εκτός απο ορισμένες που γίνονται σε ΚΕΠ, όπως π.χ παροχή εγγράφων και πιστοποιητικών».«Το δεύτερο σκέλος της αναδιοργάνωσης», είπε, «έχει να κάνει με την παροχή περισσότερων και πιο στοχευμένων υπηρεσιών στους ανέργους. Εκτός δηλαδή απο το να δίνουμε επιδόματα


text:
ανεργίας και να κάνουμε προγράμματα απασχόλησης, αναπτύσσουμε δραστηριότητά μας στον τομέα της συμβουλευτικής υποστήριξης. Φιλοδοξούμε μέσα από αυτό, οι άνεργοι να έχουν πρόσβαση στις ηλεκτρονικές μας υπηρεσίες, που θα περιλαμβάνουν σε σύντομο χρονικό διάστημα και νέες θέσεις εργασίας από τη μεριά των εργοδοτών. Οι σύμβουλοι θα καλύψουν και το κομμάτι της επαφής με τους εργοδότες και της τοποθέτησης των ανέργων.Το τρίτο σκέλος της αναδιοργάνωσης αφορά στη βελτίωση των σχέσεων με τους εργοδότες. Αυτό θα γίνεται καθώς οι ίδιοι εργοδότες θα μπορούν να μπαίνουν στο portal του ΟΑΕΔ στο σύνολο των μητρώων των ανέργων, στο οποίο θα έχουν πρόσβαση. Αυτό θα αφορά μεγάλες αλλά και μικρομεσαίες επιχειρήσεις».Τέλος, η κ. Καραμεσίνη γνωστοποίησε ότι μέχρι το τέλος Οκτωβρίου ή το αργότερο αρχές Νοεμβρίου, πρόκειται να προκηρυχθεί το νέο Πρόγραμμα για τον Κοινωνικό Τουρισμό. Από τον/την Newsroom
 Πρόγραμμα κατάρτισης για 7.000 άνεργους πτυχιούχους ΑΕΙ και ΤΕΙ
 Απασχόληση στον ιδιωτικό τομέα μέσω ΟΑΕΔ
 ΟΑΕΔ Προγράμματα Απασχόλησης 22:51 24/03


text:
ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ: 18 Αυγ 2014
 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ Ε.Ε. ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ΠΟΥ ΕΚΦΡΑΖΕΙ ΤΗ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΤΗΣ ΣΤΙΣ ΑΠΕΡΓΙΑΚΕΣ-ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΦΥΛΗΣ ΠΟΥ ΓΙΑ ΑΛΛΗ ΜΙΑ ΦΟΡΑ ΑΓΩΝΙΖΟΝΤΑΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΗΣ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ ΤΟΥΣ.
 Αριθμ. Πρωτ.: 885
 Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. εκφράζει την συμπαράστασή της στις απεργιακές-αγωνιστικές κινητοποιήσεις των εργαζομένων του Δήμου Φυλής που για άλλη μια φορά αγωνίζονται για την καταβολή της μισθοδοσίας τους.
 Οι εργαζόμενοι του Δήμου Φυλής παραμένουν απλήρωτοι για πάνω από ένα (1) μήνα, φαινόμενο που τα τελευταία χρόνια τείνει να γίνει συνήθεια, με αποτέλεσμα εκατοντάδες οικογένειες εργαζομένων που έχουν μοναδική πηγή εισοδήματος τον πενιχρό αυτό μισθό να βρίσκονται καθημερινά στα όρια της οικονομικής και οικογενειακής εξαθλίωσης.
 Η υπομονή και η αντοχή των εργαζομένων και των οικογενειών τους έχει εξαντληθεί από τις ανέξοδες υποσχέσεις για την επίλυση του προβλήματος που ταλανίζει για χρόνια τα οικονομικά του Δήμου Φυλής.
 Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. καλεί τον Υπουργό Εσωτερικών κ. Αργύρη Ντινόπουλο αλλά και τον λαλίστατο και γαλαντόμο, απερχόμενο Περιφερειάρχη Αττικής κ. Γιάννη Σγουρό, ως Πρόεδρος του Δ.Σ. του Ε.Δ.Σ.Ν.Α. να καταβάλουν τα οφειλόμενα στο Δήμο Φυλής προκειμένου να εξοφληθεί η μισθοδοσία του προσωπικού αλλά και ο Δήμος να προσφέρει στους πολίτες της περιοχής τις υπηρεσίες του.
 Σχέδιο «ξαφνικού θανάτου» του ΟΑΕΔ καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι
 Σχέδιο της Κυβέρνησης για «ξαφνικό θάνατο» του ΟΑΕΔ καταγγέλλουν με ανακοίνωσή τους οι εργαζόμενοι στον Οργανισμό, έπειτα και από το δημοσίευμα της Γερμανικής εφημερίδας Bild.
 Όπως αναφέρεται στην Εφημερίδα των Συντακτών, το σχέδιο του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας, Γιάννη Βρούτση, προβλέπει ότι η επιδοματική πολιτική του ΟΑΕΔ θα περάσει στο ΙΚΑ, ενώ οι πολιτικές απασχόλησης θα περάσουν σε ιδιώτες, οι οποίοι θα διαχειρίζονται τις ροές χρημάτων, που αναμένονται από τα Κοινοτικά κονδύλια.
 Τις πληροφορίες αυτές δημοσίευσε, πρώτη, την περασμένη εβδομάδα, η Bild.
 Αντιδρώντας, οι συνδικαλιστές του ΟΑΕΔ εξέδωσαν ανακοίνωση, με την οποία καλούν την Κυβέρνηση να εγκαταλείψει τα σχέδιά της. «Καλούμε την κυβέρνηση να μην μετατρέψει το δικαίωμα της εργασίας σε εμπόρευμα! Οι μεσάζοντες θα πουλάνε και θα αγοράζουν το εργατικό δυναμικό της χώρας...» αναφέρεται, επίσης, στην ανακοίνωση.
 http://www.poli-politiki.gr/, 18/8/2014
 Αναρτήθηκε από Δημήτρης Μ. Χανιωτάκης στις 10:39 Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 ΟΧΙ ΝΑ ΤΟ ΠΑΙΝΕΥΤΟΥΜΕ ΔΗΛΑΔΗ .... ΑΛΛΑ ΘΑ ΤΟ ΠΑΙΝΕΥΤΟΥΜΕ ...
 Τελειώνει η θερινή ραστώνη - αυτή η βδομάδα έμεινε - και το στικάκι όποτε θέλει μας βάζει στο διαδίκτυο ενώ πολλές ώρες αρνείται πεισματικά.
 Ευτυχώς ο Χανιωτάκης .... διναυκτερεύει πάντα οπότε η Πλατεία δεν έχει χάσει μέρα χωρίς ανάρτηση.
 Βέβαια ο γνωστός γκρινιάρης που ασχολείται με τα τοπικά έχει να γράψει καμιά δεκαριά μέρες αλλά από την άλλη βδομάδα έχουμε πολλά να πούμε.
 Σήμερα αυτό το ρημάδι με άφησε να κάνω μια ανάρτηση (συνήθως κόλλαγε).
 Και επέλεξα την διαδικασία εγγραφών στην ΕΣΤΙΑ ΠΑΙΔΙΟΥ του ΙΔΡΥΜΑΤΟΣ ΚΟΥΡΤΕΣΗ και τις "πληροφορίες επί της διαδικασίας" που δίνονται στο νέο site - που είναι - λέει- ακόμα υπό κατασκευή:
 Και το επέλεξα διότι - όχι να το παινευτούμε δηλαδή, (αλλά το παινευόμαστε) - χωρίς την Πλατεία και την δημοτική παράταξη "Χαλάνδρι Αλλάζουμε Πορεία" ο σταθμός της Εστίας


text:
Παιδιού δεν θα άνοιγε ΟΥΤΕ ΦΕΤΟΣ.
 Διότι όλοι οι άλλοι τοπικοί πολιτικοί παίχτες δεν είπαν ΠΟΤΕ, ΤΙΠΟΤΑ, όσα χρόνια το στολίδι είναι κλειστό!
 ΛΕΞΗ, ΚΙΧ, ΜΟΚΟ, ΤΟΥΜΠΕΚΙ ....
 Τυχαίο; Αν το νομίζεις κάνε κλικ και βγες από την Πλατεία, δεν κάνεις για δω.
 Και όχι μόνο δεν θα άνοιγε η ΕΣΤΙΑ, αλλά υπήρχαν εισηγήσεις στο Δ.Σ. του ιδρύματος (μειοψηφικές ευτυχώς, όπως μου λέει ο σμπίρος μου) να παραχωρηθεί για εκμετάλλευση σε ιδιώτες, ενώ είχε εκδηλώσει ενδιαφέρον και (ναι-ναι) η ΓΕΡΜΑΝΙΚΗ ΣΧΟΛΗ!!!!
 (Guten Morgen Herr Fouchtel. Wie gehts?)
 Ξέρω τι θα πουν πάλι οι γνωστοί συκοφάντες μου: "Αυτός ο τρελός πάλι υπερβάλλει και λέει τρέλες".
 Όμως η πληροφορία είναι καρατσεκαρισμένη, η διάψευση (αν γίνει) θα γίνει για τα μάτια του κόσμου.
 Ο παιδικός σταθμός της Εστίας Παιδιού ανοίγει γιατί εμείς δεν φοβηθήκαμε να τα βάλουμε με τα πιο ισχυρά συνασπισμένα τοπικά κατεστημένα και δεν φοβηθήκαμε να χάσουμε ψηφαλάκια, όπως κάποιοι άλλοι που "συγκρούονται" και "αντιστέκονται" μόνο εκ του πολιτικά ασφαλούς.
 Και δεν θα σταματήσουμε να το κάνουμε αυτό τώρα, από το νέο Δ.Σ. μέχρι να φιλοξενήσει 150 παιδιά, όσα είναι η δυναμικότητά του - φέτος λέει ξεκινάει με 60.
 Διότι όσο και να λένε κάποιοι ότι δεν έχει νόημα αυτό που κάνουμε, ΤΕΛΙΚΑ ΕΧΕΙ όπως φάνηκε:
 α) από την επαναλειτουργία του παιδικού σταθμού που ρήμαζε.
 β) την παράταση εγγραφών - προθεσμία που αρχικά έληγε στις 20 Ιουλίου (θυμίζουμε ότι ΕΜΕΙΣ - ΜΟΝΟΙ ΜΑΣ - ασχοληθήκαμε και αναδείξαμε τα περί εγγραφών με 200 ευρώ τον μήνα, όπως μας είπαν στο τηλέφωνο στη γραμματεία της Εστίας)
 γ) Εμείς επισημάναμε ότι δεν υπήρχε - και τώρα υπάρχει ένα - έστω - "ΥΠΟ ΚΑΤΑΣΚΕΥΗ" site που ελπίζουμε ότι σύντομα (σήμερα - αύριο) θα έχει αναρτημένα ΔΗΜΟΣΙΑ ΚΑΙ ΜΕ ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ όλα τα απαιτούμενα δικαιολογητικά καθώς και την εξειδίκευση περί του τι σημαίνει "οικονομικά ασθενής οικογένεια" που δεν θα καταβάλει τροφεία στο ίδρυμα, πόσα τέτοια παιδιά θα φιλοξενηθούν από τις 60 συνολικά θέσεις και βέβαια στη συνέχεια της λίστας των παιδιών που επιλέχτηκαν από το Δ.Σ. του Ιδρύματος.
 Πάω για τις τελευταίες βουτιές.
 Έρχεται η προκήρυξη για προσλήψεις στους παιδικούς σταθμούς
 Εντός της εβδομάδας αναμένεται η ανάρτηση της προκήρυξης για την πρόσληψη 4.026 συμβασιούχων στους παιδικούς σταθμούς μέσω ΕΣΠΑ
 Σύμφωνα με πληροφορίες μας η προκήρυξη θα αφορά και ανανεώσεις συμβάσεων για εργαζόμενους που εργάστηκαν και στο παρελθόν στο πρόγραμμα «Εναρμόνιση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής».
 Σύμφωνα με την προκήρυξη στόχος των προγραμμάτων θα είναι, η κάλυψη των αναγκών των δήμων στο πλαίσιο ερευνητικών, αναπτυξιακών συμβολαίων και συγχρηματοδοτούμενων από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή και τρίτους έργων.
 Οι ειδικότητες που προβλέπονται είναι βρεφονηπιοκόμοι, παιδοκόμοι, νηπιαγωγοί, βοηθοί βρεφοκόμοι, μάγειρες, βοηθητικό προσωπικό κουζίνας, καθαριστές, κοινωνικοί λειτουργοί και ψυχολόγοι. Οι συμβάσεις που θα υπογράψει το νέο προσωπικό θα έχουν διάρκεια οκτώ και έντεκα μηνών, με δυνατότητα ανανέωσης. Δικαίωμα συμμετοχής στους διαγωνισμούς έχουν οι πτυχιούχοι ΑΕΙ – ΤΕΙ και απόφοιτοι ΙΕΚ, ΤΕΕ.
 Ειδικότερα για τους βρεφονηπιοκόμους ζητούνται τα παρακάτω προσόντα:
 πτυχίο ή δίπλωμα τμήματος Βρεφονηπιοκομίας ή Προσχολικής Αγωγής ΤΕΙ ή το ομώνυμο πτυχίο ή δίπλωμα Προγραμμάτων Σπουδών Επιλογής (ΠΣΕ) ΤΕΙ ή αντίστοιχο κατά ειδικότητα πτυχίο


text:
ή δίπλωμα ΤΕΙ ή Προγραμμάτων Σπουδών Επιλογής (ΠΣΕ) ΤΕΙ της ημεδαπής ή ισότιμος τίτλος σχολών της ημεδαπής ή αλλοδαπής αντίστοιχης ειδικότητας ή το ομώνυμο ή αντίστοιχο κατά ειδικότητα πτυχίο ΚΑΤΕΕ ή ισότιμος τίτλος της ημεδαπής ή αλλοδαπής αντίστοιχης ειδικότητας.
 Αναφορικά με τους Βοηθούς βρεφοκόμων ζητούνται:
 Πτυχίο ή δίπλωμα ή απολυτήριος τίτλος ειδικότητας Βοηθών Βρεφονηπιοκόμων Παιδοκόμων ή Βοηθών Βρεφοκόμων ή Βοηθών Βρεφονηπιοκόμων ή Προσχολικής Αγωγής Δραστηριοτήτων Δημιουργίας και Έκφρασης ή Επιμελητών Πρόνοιας ή Κοινωνικών Φροντιστών ή Προσχολικής Αγωγής Ημερήσιας Φροντίδας Παιδιών με Ειδικές Ανάγκες ή αντίστοιχο πτυχίο ή δίπλωμα ή απολυτήριος τίτλος των παρακάτω σχολικών μονάδων: Ινστιτούτου Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΙΕΚ) ή Τεχνικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου Α” ή Β” κύκλου σπουδών ή Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου ή Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου ή Τεχνικής Επαγγελματικής Σχολής δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ή Σχολής Μαθητείας ΟΑΕΔ του Ν. 1346/83 ή άλλος ισότιμος τίτλος σχολικής μονάδας της ημεδαπής ή αλλοδαπής, αντίστοιχης ειδικότητας.
 Αίτηση (την οποία προμηθεύεται ο ενδιαφερόμενος από τους δήμους, όπου υπάγεται και εδρεύει ο παιδικός σταθμός), φωτοαντίγραφα δελτίου αστυνομικής ταυτότητας (δύο όψεις) και τίτλου σπουδών, πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης και βεβαίωση ανεργίας από τον ΟΑΕΔ.
 http://www.myota.gr/, 18/8/2014
 Αναρτήθηκε από Δημήτρης Μ. Χανιωτάκης στις 10:14 Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 ΙΝΕ-ΓΣΕΕ : Έρευνα σοκ: 20 χρόνια πίσω γύρισε η αγοραστική δύναμη των μισθών - Απλήρωτοι από 1 έως 12 μήνες 850.000 εργαζόμενοι
 - Οι ευέλικτες μορφές απασχόλησης, οι οποίες ενώ το 2009 αντιπροσώπευαν το 26% των νέων συμβάσεων σήμερα κυριαρχούν, αφού το 2013 αντιπροσώπευαν το 51% των νέων συμβάσεων εργασίας.
 http://www.imerisia.gr/, 18/8/2014
 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ Ε.Ε. ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ΠΟΥ ΕΚΦΡΑΖΕΙ...
 Σχέδιο «ξαφνικού θανάτου» του ΟΑΕΔ καταγγέλλουν οι...
 ΟΧΙ ΝΑ ΤΟ ΠΑΙΝΕΥΤΟΥΜΕ ΔΗΛΑΔΗ .... ΑΛΛΑ ΘΑ ΤΟ ΠΑΙΝΕ...
 Έρχεται η προκήρυξη για προσλήψεις στους παιδικούς...
 ΙΝΕ-ΓΣΕΕ : Έρευνα σοκ: 20 χρόνια πίσω γύρισε η αγο...