text:
τις εισφορές τους όχι λόγω ιδιοτελούς υπαιτιότητας αλλά λόγω απόλυτης αδυναμίας, λόγω κρίσης και έλλειψης ρευστότητας.
 Η περαιτέρω διεύρυνση της ασφαλιστικής βάσης του ΟΑΕΕ και σε περιοχές κάτω των 2.000 κατοίκων (με οικονομικά και κοινωνικά κριτήρια).
 Η άμεση μηχανοργάνωση των Ταμείων για περιστολή των δαπανών και η ταχεία απονομή σύνταξης.
 Η ορθολογική αξιοποίηση της μεγάλης ακίνητης περιουσίας του ΟΑΕΕ, με σκοπό την ενίσχυση της αυτονομίας και βιωσιμότητάς του.
 Η επαναφορά του αιρετού της Διοίκησης του ΟΑΕΕ και η θεσμοθέτηση θέσεων Υποδιοικητών, ένας εκ των οποίων θα ορίζεται από τον κλάδο των Εμπόρων.
 Ποσοστό 50% επί των κρατήσεων υπέρ τρίτων, με το οποίο επιβαρύνονται οι έμποροι στις συναλλαγές τους να κατευθύνεται για την ενίσχυση του ΟΑΕΕ.
 Κατά την εκκαθάριση της πληρωμής των προμηθευτών του δημοσίου, να γίνεται διασταύρωση πιθανών οφειλών τους προς τα ασφαλιστικά ταμεία με αυτόματη παρακράτηση και απόδοσή τους στα αντίστοιχα ταμεία.
 Οι ληξιπρόθεσμες οφειλές προς τον ΟΑΕΕ αγγίζουν τα 4 δις ευρώ και ο αριθμός των ασφαλισμένων που έχουν ληξιπρόθεσμες οφειλές ανέρχεται στους 400.000. Μόνο το 55% των ασφαλισμένων στο φορέα πληρώνουν τις τρέχουσες εισφορές ενώ το ποσοστό οφειλετών στο σύνολο του Ταμείου αγγίζει το 46%.
 Προτείνουμε νέα και ρεαλιστική διαδικασία περαίωσης – ρύθμισης των κεφαλαιοποιημένων οφειλών του ΟΑΕΕ, ως εξής:
 Αποπληρωμή οφειλών σε έξι (6) διμηνιαίες δόσεις με έκπτωση 100% επί των πρόσθετων τελών.
 Για ποσό οφειλής έως 25.000€ (χωρίς τις πρόσθετες επιβαρύνσεις) η αποπληρωμή να γίνεται σε περισσότερες ισόποσες διμηνιαίες δόσεις (όπως περιγράφεται παρακάτω) με έκπτωση 80% επί των πρόσθετων τελών. Ειδικότερα προτείνεται για αυτήν την κατηγορία των οφειλετών:
 β) Να μην υπάρχει ο χρονικός περιορισμός ισχύος της διαδικασίας της οποιασδήποτε ρύθμισης, ώστε να μπορεί ανά πάσα στιγμή ο ασφαλισμένος να ενταχθεί σε αυτήν.
 γ) Αυτονόητο είναι ότι θα ακολουθεί πλήρης αναστολή όλων των μέτρων καταδίωξης, ποινικής ή άλλης και αναγκαστικής εκτέλεσης για όσους ρυθμίζουν τις οφειλές τους
 Μία εκ των πραγμάτων διακριτή κατηγορία οφειλετών είναι οι επαγγελματίες, που είτε έχουν κλείσει τις επιχειρήσεις τους, είτε βρίσκονται σε «αδράνεια» χωρίς να έχουν κάνει διακοπή. Για τους οφειλέτες που έχουν κλείσει τις επιχειρήσεις τους, προτείνεται η εφαρμογή της προτεινόμενης περαίωσης α) με έκπτωση 100% επί των πρόσθετων τελών στην περίπτωση εξόφλησης σε τρεις διμηνιαίες δόσεις ή β) με έκπτωση 80% επί των πρόσθετων τελών στην περίπτωση εξόφλησης σε περισσότερες διμηνιαίες δόσεις, που θα αντιστοιχούν στο 20% της τελευταίας τρέχουσας εισφοράς τους ή γ) με παρακράτηση ποσοστού από τη σύνταξή τους για αυτούς που έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα. Για τους επαγγελματίες που βρίσκονται σε «αδράνεια» είναι επιβεβλημένη η αποσαφήνιση του σχετικού μητρώου του Οργανισμού και η ένταξή τους σε διακριτή κατηγορία οφειλετών. Ακολούθως προτείνεται η υπαγωγή τους με αντίστοιχους όρους στο καθεστώς της προτεινόμενης «ασφαλιστικής περαίωσης» για τις παλαιές οφειλές, με την προϋπόθεση της παύσης αποστολής ταχυπληρωμών για τις τρέχουσες ασφαλιστικές υποχρεώσεις, καθώς αξιώνονται οφειλές από ανενεργούς επαγγελματίες.
 Μία κατηγορία οφειλετών είναι οι συνταξιούχοι άλλων φορέων κοινωνικής ασφάλισης, οι οποίοι άσκησαν επιχειρηματική δραστηριότητα για μερικά χρόνια, δεν έχουν όμως κατοχυρώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα στον ΟΑΕΕ και του οφείλουν εισφορές. Λόγω διακοπής της επιχειρηματικής δραστηριότητάς τους αντιμετωπίζουν και μεγάλη αδυναμία


text:
πληρωμής. Προτείνουμε να υπάρξει ακόμη ευνοϊκότερος διακανονισμός της οφειλής, με αφαίρεση των πρόσθετων επιβαρύνσεων και έκπτωση και στο κεφάλαιο.
 Σε ότι αφορά τους υπό συνταξιοδότηση ασφαλισμένους που αντιμετωπίζουν οικονομικές δυσχέρειες προτείνουμε να λάβουν την σύνταξη που τους αναλογεί, να καταβάλλουν ποσοστό 10% επί των εισφορών που οφείλουν και το υπόλοιπο ποσό να ρυθμίζεται με μηνιαίες δόσεις, οι οποίες θα μπορούν να καλύπτονται και με παρακράτηση ποσοστού επί της σύνταξης σε ένα λογικό επίπεδο. Παράλληλα, σε αυτούς τους ασφαλισμένους που βρίσκονται κοντά στην θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος να αυξηθεί το σχετικό όριο οφειλής από τα 15.000 στα 20.000 ευρώ.
 Για λόγους κοινωνικής δικαιοσύνης, επιβάλλεται πλέον η μείωση του χρόνου παραγραφής των απαιτήσεων των Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης από ασφαλιστικές εισφορές στην 5ετία. Σήμερα ισχύει το απαράδεκτο καθεστώς, οι μεν απαιτήσεις των Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης κατά των ασφαλισμένων τους, για μη καταβληθείσες ασφαλιστικές εισφορές να παραγράφονται μετά 20 χρόνια, ενώ οι απαιτήσεις των ασφαλισμένων για καταβληθείσες και μη οφειλόμενες εισφορές προς τον ΦΚΑ παραγράφονται μετά 10 χρόνια όπως στο ΙΚΑ. Περαιτέρω, πρέπει επιτέλους να καθιερωθεί η γενική αποποινικοποίηση της μη καταβολής εισφορών στον ΟΑΕΕ και να διατηρηθούν μόνο τα αστικά μέσα δικαστικής συνδρομής, όπως ισχύει για όλα τα άλλα Ταμεία.
 H ένταση των εισπρακτικών «επιδρομών» προς τους μικρούς και μεσαίους εμπόρους, οι οποίοι, λόγω της οικονομικής κρίσης, έχουν ληξιπρόθεσμες οφειλές προς τον ΟΑΕΕ και το ΙΚΑ δεν προσφέρει τίποτα και δυσχεραίνει την κατάστασή τους. Δεδομένης της τρέχουσας συγκυρίας, όλα τα μέτρα αναγκαστικής είσπραξης κατά των επιχειρήσεων, που προβλέπει το άρθρο 48 ν. 3943/2011, πρέπει να ανασταλούν για εύλογο χρονικό διάστημα, είτε αυτές υπαχθούν στις ρυθμίσεις, είτε όχι.
 Σε όσους ασφαλισμένους αδυνατούν να ανταποκριθούν με συνέπεια στις υποχρεώσεις τους εφεξής προς τον ΟΑΕΕ, να δοθεί το δικαίωμα να καταβάλουν κατ' εξαίρεση και μέχρι έξι (6) μήνες μόνο την εισφορά υπέρ της ασφάλισης υγείας (ΕΟΠΥΥ), προκειμένου, για διάστημα που δεν θα υπερβαίνει τους 6 μήνες, να θεωρούνται τα βιβλιάριά τους και να μπορούν οι ασφαλισμένοι που βρίσκονται σε δυσχέρεια να έχουν πρόσβαση τουλάχιστον στην ιατροφαρμακευτική περίθαλψη.
 Θέματα ΟΑΕΕ - ΕΟΠΥΥ
 Για τον εκσυγχρονισμό και την ορθολογική διοικητική και λειτουργική αναδιάρθρωση του ΟΑΕΕ πρέπει να γίνουν τα κατωτέρω βήματα:
 Χάραξη ενιαίας και οργανωμένης στρατηγικής για την διατήρηση και βιωσιμότητα του δημόσιου και αναδιανεμητικού χαρακτήρα της κοινωνικής ασφάλισης. Η πορεία αυτή προϋποθέτει προ πάντων την διαρκή, επαρκή και συνεπή χρηματοδότηση του ΟΑΕΕ από τον προϋπολογισμό και απόδοση των οφειλομένων προς αυτόν. Η παρούσα χρηματοδότηση του ΟΑΕΕ σαφώς δεν επαρκεί. Εκτός της αναγκαίας αύξησης της κρατικής συμμετοχής, είναι καιρός να εξεταστούν και εναλλακτικές πηγές χρηματοδότησης.
 Διεύρυνση της ασφαλιστικής βάσης του ΟΑΕΕ και σε περιοχές κάτω των 2.000 κατοίκων, με σύστημα κοινωνικά δίκαιο και θέσπιση επιπλέον ουσιαστικών και αντικειμενικών κριτηρίων όπως π.χ. το ύψος του ετήσιου τζίρου αντί του καθαρού εισοδήματος.
 Δημιουργία κέντρου μηχανογραφικού συστήματος με πλήρη διασύνδεση των περιφερειακών υπηρεσιών και προφανή σκοπό την άρση της ελλειμματικής ενημέρωσης, της γραφειοκρατίας, των καθυστερήσεων και την ταχύτερη απονομή σύνταξης.
 Αξιοποίηση της ακίνητης περιουσίας του Οργανισμού.
 Διεύρυνση της εκπροσώπησης της ΕΣΕΕ στην σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου του ΟΑΕΕ, από 2 που είναι

type: other


text:
σήμερα σε 3 εκπροσώπους. Περαιτέρω θεσμοθέτηση θέσεων 2 Αντιπροέδρων στο ΔΣ του ΟΑΕΕ, οι οποίοι θα προτείνονται από την ΕΣΕΕ και από την ΓΣΕΒΕΕ.
 Διεύρυνση της εκπροσώπησης των συνταξιούχων ασφαλισμένων στο ΔΣ του ΟΑΕΕ από 1 σε 2. Ένας θα προέρχεται από τον εμπορικό κλάδο και ένας από τον επαγγελματοβιοτεχνικό.
 Ισχυροποίηση των Τοπικών Διοικητικών Επιτροπών του Οργανισμού, οι οποίες έχουν αποδείξει την αποτελεσματικότητά τους, αποτελώντας εναλλακτικές και φθηνές λύσεις για τον ασφαλισμένο, ενώ έχουν μειώσει σημαντικά τον όγκο των διοικητικών προσφυγών που αντιμετωπίζει ο Οργανισμός.
 Περαιτέρω, πρέπει να εξισορροπηθούν επιτέλους οι υφιστάμενες ανισότητες στην απονομή σύνταξης των τέως ταμείων του ΟΑΕΕ (ΤΕΒΕ – ΤΑΕ – ΤΣΑ), οι οποίες εξακολουθούν να ισχύουν και υπό το νέο ασφαλιστικό πλαίσιο. Παράλληλα πρέπει να εξορθολογιστεί το άδικο και στρεβλό καθεστώς της διαδοχικής ασφάλισης, το οποίο έχει βελτιωθεί μόνο οριακά. Σε ότι αφορά τον Ειδικό Λογαριασμό Ανεργίας υπέρ των αυτοτελώς και ανεξαρτήτως απασχολουμένων (παρ. 2 άρθρου 44 ν. 3986/2011), υφίσταται ανησυχία στον εμπορικό κόσμο για το που πραγματικά θα κατευθυνθούν τα χρήματα που οι ελεύθεροι επαγγελματίες πληρώνουμε πλέον από το υστέρημά μας για την ενίσχυση των ατυχησάντων συναδέλφων που έκλεισαν τις επιχειρήσεις τους. Προτείνουμε την έναρξη διαλόγου ανάμεσα στο Υπουργείο, την ΕΣΕΕ και την ΓΣΕΒΕΕ, προκειμένου να διασφαλιστεί ότι τα κεφάλαια του ειδικού λογαριασμού πράγματι θα καταβάλλονται σε αυτούς που διέκοψαν την δραστηριότητά τους και δεν θα ξοδεύονται για άλλους σκοπούς. Παράλληλα, είναι επιτακτική η άμεση ενεργοποίηση του σχετικού Ειδικού Λογαριασμού για την κάλυψη δαπανών ιατροφαρμακευτικής και νοσοκομειακής περίθαλψης των επαγγελματιών, μετά τη διακοπή του επαγγέλματός τους (κλείσιμο επιχείρησης) και για μία διετία.
 Πρέπει να εκδοθούν άμεσα οι προβλεπόμενες Υπουργικές Αποφάσεις για την ενεργοποίηση της παρ. 5 άρθρου 32 ν. 4075/2012, η οποία δίνει τη δυνατότητα στους ασφαλισμένους του OAEE να ζητήσουν την υπαγωγή τους σε μια ή και δύο κατώτερες ασφαλιστικές κατηγορίες από αυτήν στην οποία υπάγονται. Το δικαίωμα αυτό θα έπρεπε να παρέχεται σε όλους και όχι μόνο, εφόσον δεν υφίστανται ληξιπρόθεσμες οφειλές ή έχουν υπαχθεί σε ρύθμιση και καταβάλλονται οι δόσεις κανονικά και με συνέπεια. Τα οφέλη είναι προφανή και χρήσιμα σε αυτή την δύσκολη εποχή: Ένας ασφαλισμένος που ανήκει στην 6η κατηγορία ασφάλισης και πληρώνει 810 ευρώ το δίμηνο σε εισφορές, επιλέγοντας την 4η κατηγορία θα πληρώνει 150 ευρώ λιγότερα το δίμηνο.
 Για την αποτελεσματικότητα του έργου του ΕΟΠΥΥ ως προς την παροχή υπηρεσιών υγείας, επιβάλλεται να εξασφαλιστεί η χρηματοδότησή του, να εξοφληθούν οι συμβεβλημένοι πάροχοι των υπηρεσιών και των φαρμακευτικών σκευασμάτων, να πληρωθεί το σημαντικό έλλειμμα των ελεγκτών ιατρών και γενικότερα να βελτιωθούν οι επί του παρόντος άκρως ανεπαρκείς παροχές πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας υγείας. Τα κόστη του Οργανισμού θα συγκρατήσουν η πλήρης εφαρμογή της ηλεκτρονικής συνταγογράφησης, η πλήρης μηχανοργάνωση του συστήματος Υγείας και η προτεραιότητα στην χρήση φαρμάκων ελληνικής παραγωγής.
 Οι συλλογικές διαπραγματεύσεις αποτελούν μία σημαντική δημοκρατική κατάκτηση των ευρωπαϊκών κοινωνιών. Ένα δείγμα ότι οι διαφορετικές κοινωνικές ομάδες επιλέγουν το διάλογο για να επιλύσουν τις διαφορές τους και κυρίως επιδιώκουν τη διαμόρφωση της υψηλότερης δυνατής συναίνεσης. Το άμεσο αποτέλεσμα της εν λόγω διαδικασίας είναι η διασφάλιση της κοινωνικής συνοχής.
 Καμία


text:
κοινωνία δεν μπορεί να ευημερήσει και καμία οικονομία να αναπτυχθεί εάν έχει να αντιμετωπίσει εσωτερική αναταραχή, την οποία κάποιοι αγνοούν και άλλοι επιδιώκουν.
 Η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας δεν πρέπει να θιγεί περαιτέρω, ούτε να καταργηθεί, όπως προβλέπεται στην ουσία από το νεώτερο Μνημόνιο. Είναι απόληξη μίας επίπονης προσπάθειας πολλών δεκαετιών και μία διαδικασία για την οποία όλοι οι κοινωνικοί εταίροι, μεταξύ αυτών και η ΕΣΕΕ, είναι ιδιαίτερα υπερήφανοι. Πέραν του ουσιαστικού της χαρακτήρα - του καθορισμού δηλαδή των μισθολογικών ορίων - έχει συμβολικό και ψυχολογικό χαρακτήρα, αφού επηρεάζει το γενικότερο οικονομικό κλίμα και την ψυχολογία όλων των πολιτών. Η εμπεδωμένη αμοιβαία εμπιστοσύνη ανάμεσα σε εργοδότες και εργαζομένους τα τελευταία χρόνια είναι το μόνο ανάχωμα στην περαιτέρω εμβάθυνση της ύφεσης.
 Η ενδυνάμωση του κοινωνικού διαλόγου και της συλλογικής διαπραγμάτευσης είναι αναγκαία, ώστε να βελτιωθεί το κλίμα και να διατηρηθεί η κοινωνική συνοχή. Οι συμφωνίες σε επιχειρησιακό και ιδίως σε κλαδικό επίπεδο πρέπει να ενισχυθούν. Γενικά, οι μισθοί στον ιδιωτικό τομέα πρέπει να αποτελούν αντικείμενο διαπραγμάτευσης μεταξύ των δύο μερών, εργοδοτών και εργαζομένων. Το σύστημα συλλογικών διαπραγματεύσεων μεταξύ των κοινωνικών εταίρων που έχει λειτουργήσει τα τελευταία 20 χρόνια παρήγε συνολικά θετικά αποτελέσματα.
 Ειδικά και μόνο για την παρούσα οικονομική συγκυρία η ΕΣΕΕ προτείνει πάγωμα μισθών στον ιδιωτικό τομέα για τρία χρόνια, μέχρι το 2014, με παράλληλη μείωση κατά 10% του μη μισθολογικού κόστους. Κάτι τέτοιο σημαίνει μείωση της συνολικής ετήσιας μισθολογικής δαπάνης των επιχειρήσεων κατά 2 δις ευρώ. Παράλληλα, προτείνεται η αναπλήρωση των πόρων των ασφαλιστικών ταμείων από την μείωση των εισφορών με την επιβολή «ασφαλιστικού τέλους» 1 τοις χιλίοις (1‰), επί του ετήσιου τζίρου των επιχειρήσεων που θα μπορούσε να καταβάλλεται με τις περιοδικές δηλώσεις ΦΠΑ. Το τέλος θα υπολογίζεται ως δαπάνη της επιχείρησης.
 Ο εμπορικός κόσμος τάσσεται κατά της κατάργησης ή της μείωσης του 13ου και 14ου μισθού στον ιδιωτικό τομέα. Σε περίπτωση όμως που τεθεί σχετικό θέμα, επαναφέρουμε την από 31/05/2010 πρότασή μας για ενσωμάτωση στο βασικό μισθό, που είχαμε καταθέσει στην συζήτηση της τελευταίας ΕΓΣΣΕ. Μια τέτοια πρόταση κρίνουμε ότι θα έχει θετικά αποτελέσματα, αφού θα διασφαλίσει το ετήσιο εισόδημα των εργαζομένων, τις ασφαλιστικές εισφορές και θα συμβάλλει στην ενδυνάμωση της κατανάλωσης της αγοράς. Η ΕΣΕΕ υπολογίζει ότι στην περίπτωση της ενσωμάτωσης του 13ου και 14ου μισθού το ελληνικό εμπόριο μπορεί μεν να μην απολαμβάνει τα θετικά αποτελέσματα των δώρων, θα επιτύχει όμως να διευρύνει τον παραγωγικό χρόνο, να τονώσει τη ρευστότητα των επιχειρήσεων και να ενισχύσει τη ζήτηση καθ' όλη τη διάρκεια του έτους.
 Η ΕΣΕΕ επανειλημμένα έχει εκφράσει ξεκάθαρα την αντίθεσή της στα μέτρα της μείωσης του ελάχιστου μισθού και της «μετενέργειας». Πρέπει άμεσα να προχωρήσουμε με τους εταίρους μας και με την παρουσία του νέου Υπουργού, στην έναρξη ενός ειλικρινούς διαλόγου, όχι όμως για να μπαλώσουμε προσωρινά τις παρούσες εργασιακές σχέσεις, αλλά για να επανασχεδιάσουμε από κοινού μια καινούργια, ρεαλιστική και σεβαστή από όλους, Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Υπάρχει η βούληση να συμφωνήσουμε μεταξύ μας και μπορούμε, ώριμα πλέον, να καταλήξουμε σε μια «εθνική εργασιακή συμφωνία» που θα διασφαλίζει την αξιοπρέπεια και


text:
των δύο μερών.
 Ονομαστικό εργατικό κόστος ανά ώρα
 (ποσοστιαία μεταβολή σε σύγκριση με το εξάμηνο του προηγούμενου χρόνου)
 EA – 17 3.6 3.5 4.3
 EU – 27 3.4 3.2 3.9
 ΓΑΛΛΙΑ 3.4p 2.8p 4.6p
 ΓΕΡΜΑΝΙΑ 4.8 4.8 5.0
 ΕΛΛΑΔΑ -3.7 -3.0 -7.0
 ΗΝΩΜΕΝΟ ΒΑΣΙΛΕΙΟ 2.6p 2.5p 3.3p
 ΙΡΛΑΝΔΙΑ -3.5 -4.0 2.5
 ΙΣΠΑΝΙΑ 2.6p 2.4p 2.9p
 ΙΤΑΛΙΑ 3.0 2.8 3.3
 ΠΟΡΤΟΓΑΛΙΑ -0.8p -1.0p -0.1p
 ΣΟΥΗΔΙΑ 1.5p 2.3p -0.2p
 ΜΗ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΟ ΚΟΣΤΟΣ ΑΝΑ ΜΗΝΑ
 (σύμφωνα με τον κατώτατο μισθό της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας )
 ΚΛΑΔΟΣ ΕΜΠΟΡΙΟΥ
 ΜΗ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΟ ΚΟΣΤΟΣ ΑΝΑ ΜΗΝΑ (βασισμένο στον κατώτατο μισθό σύμφωνα με την Κλαδική Σύμβαση Εργασίας του Εμπορίου )
 ΦΜΥ (εκτίμηση)
 Αναρτήθηκε από Εμπορικός Σύλλογος Πολυγύρου στις 12:20 μ.μ.


text:
Ακτιβιστής: ΟΑΕΔ
 Articles by "ΟΑΕΔ"
 Ακτιβιστής στις 8.3.18 0
 Ανεργία Εργασιακές σχέσεις ΟΑΕΔ Οικογένεια-γονιός-παιδί ΡΟΗ ΧΡΗΣΤΙΚΑ Χρηστικές πληροφορίες
 Ακτιβιστής στις 3.4.17 0
 Ανεργία Εύρεση εργασίας Νεολαία ΟΑΕΔ ΡΟΗ ΧΡΗΣΤΙΚΑ Χρηστικές πληροφορίες slider1
 Ακτιβιστής στις 14.2.17 0
 Αγγελίες Ανεργία Εύρεση εργασίας Θερμαϊκός ΟΑΕΔ ΡΟΗ slider1
 Από βδομάδα οι αιτήσεις στον ΟΑΕΔ για απασχόληση σε 17 δήμους
 Ακτιβιστής στις 18.6.16 0
 Δικαίωμα υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής έχουν
 μόνο οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ.
 Την επόμενη εβδομάδα ξεκινά η υποβολή των αιτήσεων ένταξης ανέργων στα νέα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας που θα υλοποιηθούν σε 17 Δήμους της χώρας, θύλακες υψηλής μακροχρόνιας ανεργίας.
 Η πρόσκληση για την ενεργοποίηση του προγράμματος αναμένεται να αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr) και θα αφορά στην πρόσληψη 3.737 ανέργων από τους συνολικά 6.918 που θα απορροφηθούν από τους 17 Δήμους.
 Οι 17 Δήμοι της Α' φάσης της νέας γενιάς προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας είναι οι Αγ. Αναργύρων – Καματερού, Αγρίνιου, Αμπελοκήπων– Μενεμένης, Άργους-Μυκηνών, Αρταίων, Ασπροπύργου, Θερμαϊκού, Καλαμαριάς, Κερατσινίου-Δραπετσώνας, Κορδελιού-Εύοσμου, Κορινθίων, Παιονίας, Παύλου Μελά, Περάματος, Σαλαμίνος, Σιντικής και Φυλής.
 Ανεργία ΔΗΜΟΤΙΚΑ ΕΙΔΗΣΕΙΣ Εύρεση εργασίας Θερμαϊκός Θέρμη ΝΕΑ ΟΑΕΔ ΡΟΗ slider1
 Ακτιβιστής στις 2.2.16 0
 Σε αναπροσαρμογή των σχεδιασμών του για την παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών σε ανέργους προχώρησε ο ΟΑΕΔ κι ενώ αρχικά οργάνωνε τη λειτουργία ενός Εργαστηρίου Ενεργοποίησης – Κινητοποίησης Ανέργων για την κάλυψη των αναγκών στο νομό Θεσσαλονίκης, με νεότερη απόφαση του έκρινε σκόπιμη την οργάνωση και δεύτερου, με έδρα στο Δήμο Θερμαϊκού για την εξυπηρέτηση των ανέργων της ανατολικής Θεσσαλονίκης.
 Καίριο ρόλο σε αυτή την εξέλιξη έπαιξε η παρέμβαση του Δημάρχου, Γιάννη Μαυρομάτη στις αρχές Ιανουαρίου. Με επιστολή του προς την περιφερειακή διεύθυνση Κεντρικής Μακεδονίας του ΟΑΕΔ, ο κ. Μαυρομάτης επισήμαινε ότι η πραγματοποίηση των δράσεων του Εργαστηρίου στις εγκαταστάσεις του Οργανισμού στην οδό Λαγκαδά, όπως αρχικά προβλεπόταν, δεν θα μπορούσε να εξυπηρετήσει τους άνεργους από την ανατολική περιοχή της Θεσσαλονίκης. Ταυτόχρονα πρότεινε λύση στο πρόβλημα που έτεινε να δημιουργηθεί, υποδεικνύοντας δύο χώρους στα όρια του Δήμου Θερμαϊκού, όπου θα μπορούσαν να πραγματοποιηθούν οι δράσεις του Εργαστηρίου του ΟΑΕΔ.
 Με έγγραφο της που έφτασε σήμερα, 1 Φεβρουαρίου, στο Δήμο Θερμαϊκού, η περιφερειακή διεύθυνση του ΟΑΕΔ, ενημερώνει ότι αποδέχεται την πρόταση του Δημάρχου, καθώς κρίνει κατάλληλες τις δύο αίθουσες που πρότεινε ο κ. Μαυρομάτης (αίθουσα Δημοτικού Συμβουλίου στους Νέους Επιβάτες, Καψαλάκειος Πολιτιστική Στέγη στη Ν.Μηχανιώνα) για να ξεκινήσει σ’ αυτές το προσεχές διάστημα η υλοποίηση των δράσεων του Εργαστηρίου για τους άνεργους.
 «Είναι μια θετική εξέλιξη που δεν μπορούμε παρά να τη χαιρετίσουμε. Και ένα δείγμα εποικοδομητικής συνεργασίας μεταξύ φορέων και υπηρεσιών μ ε μοναδικό γνώμονα την καλύτερη δυνατή εξυπηρέτηση του κοινωνικού συνόλου. Προηγήθηκε με δική μας πρωτοβουλία και συμφωνία του ΟΑΕΔ, η ίδρυση γραφείου του στην Επανομή το οποίο λειτουργεί με εξαιρετική επιτυχία εδώ κι ένα χρόνο. Οφείλουμε να ευχαριστήσουμε τον ΟΑΕΔ για την άμεση ανταπόκριση του και αυτή τη φορά. Εμείς ως Δημοτική Αρχή θα συνεχίσουμε να επιτελούμε το ρόλο μας, ν’ αφουγκραζόμαστε τις ανάγκες των πολιτών, να δρομολογούμε λύσεις στα προβλήματα τους και να παρεμβαίνουμε όπου χρειάζεται για την αντιμετώπιση τους», δήλωσε ο κ.


text:
Μαυρομάτης.
 Ανεργία ΔΗΜΟΤΙΚΑ ΕΙΔΗΣΕΙΣ Θερμαϊκός ΝΕΑ ΟΑΕΔ ΡΟΗ
 Ο Δήμος Θερμαϊκού παραχωρεί αίθουσες για τη διεξαγωγή Εργαστηρίου Ενεργοποίησης – Κινητοποίησης Ανέργων και στην ανατολική Θεσσαλονίκη
 Ακτιβιστής στις 22.12.15 0
 Πρόταση προς τη διεύθυνση του ΟΑΕΔ να υλοποιηθεί η νέα δράση συμβουλευτικών υπηρεσιών που ανακοίνωσε και στην ανατολική Θεσσαλονίκη, κατέθεσε ο Δήμαρχος Θερμαϊκού, Γιάννης Μαυρομάτης.
 Σε επιστολή του, ο κ. Μαυρομάτης επισημαίνει ότι το Εργαστήρι Ενεργοποίησης – Κινητοποίησης Ανέργων στο νομό Θεσσαλονίκης που θα πραγματοποιηθεί στην οδό Λαγκαδά 117-119, δεν μπορεί να εξυπηρετήσει τις ανάγκες των ανέργων στην περιοχή της ανατολικής Θεσσαλονίκης.
 Γι’ αυτό το λόγο προτείνει στη διοίκηση του ΟΑΕΔ να πραγματοποιηθεί η δράση και στην ανατολική Θεσσαλονίκη. Μάλιστα, ο Δήμαρχος ενημέρωσε τους επικεφαλής του ΟΑΕΔ ότι ο Δήμος Θερμαϊκού παραχωρεί τις αίθουσες που απαιτούνται για τη διεξαγωγή του εργαστηρίου.
 Όπως τονίζει ο Δήμαρχος Θερμαϊκού, Γιάννης Μαυρομάτης, στην επιστολή του, «το ενδιαφέρον των ανέργων από την ανατολική Θεσσαλονίκη και από την περιοχή του Δήμου Θερμαϊκού είναι έκδηλο. Δεδομένου ότι οι αποστάσεις είναι πολύ μεγάλες και τα έξοδα μετακίνησης των ανέργων δυσβάσταχτα προτείνουμε να υλοποιηθεί ανάλογη δράση και στα όρια του Δήμου Θερμαϊκού, για την εξυπηρέτηση των ανέργων της ανατολικής πλευράς του νομού. Σας ενημερώνουμε ότι ο Δήμος μας προτίθεται να παραχωρήσει τις αίθουσες που θα χρησιμοποιηθούν για τη διεξαγωγή του εργαστηρίου και αναμένουμε τη θετική ανταπόκρισή σας στο αίτημά μας».


text:
 ΚΕΚ Consul | Blog, Νέα Voucher, Ανακοινώσεις εύρεσης εργασίας, Νέες Θέσεις
 Διαβάστε περισσότερα: ΟΑΕΔ-Κοινωφελής: Έρχονται οι οριστικοί πίνακες για 24.451 θέσεις εργασίας
 Διαβάστε περισσότερα: Αλλάζουν τα δεδομένα για όλους τους ανέργους του ΟΑΕΔ
 Διαβάστε περισσότερα: ΚΕΑ: Αλλαγές για τις μονογονεϊκές οικογένειες και η περίπτωση διάστασης
 ΟΑΕΔ: Συνεχίζονται οι αιτήσεις για 23.000 προσλήψεις στο voucher ανέργων 29-64 ετών
 Ανοικτό για αιτήσεις εως 31/12/2016 είναι το πρόγραμμα voucher 29 - 64 για ανέργους εγγεγραμμένους του ΟΑΕΔ που ενδιαφέρονται να συμμετάσχουν και θα τους δώσει ευκαιρία επαγγελματικής εμπειρίας και εκπαιδευτικό επίδομα 2.600 ευρώ. Τι πρέπει να γνωρίζουν όμως οι άνεργοι για το συγκεκριμένο πρόγραμμα voucher.
 Διαβάστε περισσότερα: ΟΑΕΔ: Συνεχίζονται οι αιτήσεις για 23.000 προσλήψεις στο voucher ανέργων 29-64 ετών
 Όλη η απόφαση για την κοινωφελή εργασία του ΟΑΕΔ σε 274 δήμους
 Εκδόθηκε σήμερα από το υπουργείο Εργασίας η απόφαση για το νέο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας που θα υλοποιηθεί και στους υπόλοιπους 274 δήμους της χώρας και θα προκηρυχθεί από τον ΟΑΕΔ.
 Δημοσιεύθηκε στο Φύλλο Εφημερίδας της Κυβερνήσεως (ΦΕΚ), η απόφαση του υπουργείου Εργασίας, αναφορικά με την γ’ φάση του προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας, που πρόκειται να υλοποιηθεί σε όλους τους δήμους της χώρας.
 Διαβάστε περισσότερα: Όλη η απόφαση για την κοινωφελή εργασία του ΟΑΕΔ σε 274 δήμους
 ΟΑΕΔ: Αιτήσεις από 12/12 για 4.000 προσλήψεις κοινωφελούς εργασίας στην Υγεία
 Ξεκινά την Δευτέρα 12 Δεκεμβρίου 2016 η υποβολή αιτήσεων μακροχρόνια ανέργων για συμμετοχή στο πρόγραμμα 4.000 θέσεων πλήρους απασχόλησης στο δημόσιο Τομέα της Υγείας για χρονικό διάστημα δώδεκα μηνών, όπως ανακοίνωσε σήμερα ο ΟΑΕΔ.
 Διαβάστε περισσότερα: ΟΑΕΔ: Αιτήσεις από 12/12 για 4.000 προσλήψεις κοινωφελούς εργασίας στην Υγεία
 Voucher 2016: Οι 60 ειδικότητες που ανοίγουν 23.000 θέσεις για ανέργους
 Προσλήψεις 23.000 ανέργων από 60 διαφορετικές ειδικότητες και επαγγέλματα προβλέπει το νέο πρόγραμμα απασχόλησης με προθεσμία υποβολής αιτήσεων από την 1η ως τις 30 Δεκεμβρίου 2016.
 Διαβάστε περισσότερα: Voucher 2016: Οι 60 ειδικότητες που ανοίγουν 23.000 θέσεις για ανέργους
 Ξεκινάει αύριο το voucher για ανέργους 29 - 64 ετών εγγεγραμμένους στον ΟΑΕΔ
 Ξεκινάει αύριο, Πέμπτη 1η Δεκεμβρίου και ολοκληρώνεται στις 30 Δεκεμβρίου, η διαδικασία υποβολής αιτήσεων όσων ανέργων ηλικίας 29 - 64 ετών, ενδιαφέρονται να καλύψουν τις 23.000 θέσεις απασχόλησης που προκύπτουν από το πρόγραμμα Κατάρτισης, Πιστοποίησης και Απασχόλησης σε κλάδους αιχμής της ελληνικής οικονομίας.
 Διαβάστε περισσότερα: Ξεκινάει αύριο το voucher για ανέργους 29 - 64 ετών εγγεγραμμένους στον ΟΑΕΔ
 Δώρο Χριστουγέννων ΟΑΕΔ 2016: Ποιοι δικαιούνται πότε θα δοθεί στους δικαιούχους
 Οι επιδοτούμενοι άνεργοι του ΟΑΕΔ δικαιούνται δώρο Χριστουγέννων απο τον οργανισμό εφόσον έχουν επιδοτηθεί το διάστημα απο 1 Μαΐου 2016 εως και 31 Δεκεμβρίου 2016. Το δώρο Χριστουγέννων ΟΑΕΔ 2016 αναμένετε και φέτος να δοθεί όπως κάθε χρόνο λίγο πριν ή μέσα στην εβδομάδα των εορτών.
 Διαβάστε περισσότερα: Δώρο Χριστουγέννων ΟΑΕΔ 2016: Ποιοι δικαιούνται πότε θα δοθεί στους δικαιούχους
 Κοινωφελής Εργασία ΟΑΕΔ: Τα αποτελέσματα της α' φάσης (πίνακες)
 Πότε ξεκινά το Πρόγραμμα Voucher 29-64 για 23.000 ανέργους του ΟΑΕΔ
 ΟΑΕΔ: Ξεκινά από αύριο πρόγραμμα για 3.000 ανέργους απόκτησης εργασιακής εμπειρίας
 Πότε ξεκινούν οι αιτήσεις για τις 4.000 προσλήψεις με 12μηνα στα νοσοκομεία


text:
ΚΙΝΗΣΗ ΕΝΕΡΓΩΝ ΠΟΛΙΤΩΝ ΠΑΡΟΥ: Οδηγός δικαιωμάτων Ανέργων
 “Ο Οργανισμός Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.) είναι το κύριο όργανο εφαρμογής της Κυβερνητικής Πολιτικής για την απασχόληση, ώστε να εξασφαλιστούν οι αναγκαίες προϋποθέσεις ταχείας προσαρμογής της προσφοράς εργασίας προς τις απαιτήσεις της ζήτησης, σε αρμονία με το εκάστοτε Πρόγραμμα Οικονομικής Ανάπτυξης της Χώρας και τις συναφείς κατευθύνσεις και οδηγίες του Υπουργού Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας.”
 Έχουμε βρεθεί στη δυσάρεστη θέση να διαπιστώσουμε τη σκληρή γραμμή του ΟΑΕΔ σε σχέση τόσο με την επιδότηση όσο και με τις υπόλοιπες παροχές για τους άνεργους. Τα παραδείγματα πολλά: μείωση επιδόματος ανεργίας, επιδότηση εργοδοτών για δωρεάν εργατικό δυναμικό, ειδικά σύμφωνα απασχόλησης, αποδοχή ανυπόγραφων «οικειοθελών αποχωρήσεων» κ.λ.π.
 Τα χρήματα που κόβουν από τα επιδόματα που δικαιούμαστε με διάφορα προσχήματα, ελλειπή ενημέρωση και δικαιολογίες με μαθηματικούς τύπους είναι χρήματα που τα έχουμε δουλέψει και δεν ανήκουν σε κανέναν μανατζερά και διευθυντή του ΟΑΕΔ. Δημοσιεύουμε έναν μικρό οδηγό με το τι δικαιούμαστε ως άνεργοι, πλήρως ελεγμένο και ενημερωμένο, καθώς ακόμα και οι «πληροφορίες» που δημοσιεύονται στο επίσημο site του ΟΑΕΔ δεν ανταποκρίνονται στην πραγματικότητα
 Εναλλακτικά μπορείτε να τον κατεβάσετε και σε PDF
 δειτε και το επίσημο site ΟΑΕΔ, ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΑΝΕΡΓΙΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ
 Μισθωτοί των οποίων καταγγέλθηκε από τον εργοδότη ή έληξε η σύμβαση εργασίας και που έχουν ασφαλισθεί στον κλάδο ανεργίας του ΟΑΕΔ μπορούν με ορισμένες προϋποθέσεις να εισπράξουν από τον ΟΑΕΔ επίδομα ανεργίας. Προθεσμία υποβολής αίτησης – έναρξη επιδότησης Η αίτηση υποβάλλεται εντός 60 ημερών από την ημερομηνία απόλυσης στην αρμόδια Υπηρεσία του τόπου κατοικίας του δικαιούχου. Οι περιπτώσεις, που οι αιτήσεις υποβάλλονται κατά το πρώτο 7ημερο μετά την απόλυση, επιδοτούνται από την 7η ημέρα, ενώ όσες υποβάλλονται σε μεταγενέστερο διάστημα επιδοτούνται από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης.
 ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ Αν επιδοτείται για πρώτη φορά: • Ο ασφαλισμένος πρέπει να έχει πραγματοποιήσει 80 ημέρες εργασίας το χρόνο κατά τα δύο προηγούμενα χρόνια, πριν από την επιδότησή του. Το τελευταίο όμως 14μηνο πρέπει να έχει συμπληρώσει 125 ημέρες εργασίας, χωρίς να υπολογίζονται οι τελευταίοι δύο μήνες. • Επίδομα ανεργίας δικαιούται και ο ασφαλισμένος που έχει πραγματοποιήσει στα δύο προηγούμενα, πριν από την απόλυσή του χρόνια, 200 ημέρες εργασίας (χωρίς να υπολογίζονται οι δύο τελευταίοι μήνες), από τις οποίες 80 ημέρες, το λιγότερο το χρόνο.
 Αν επιδοτείται για δεύτερη φορά: Ο ασφαλισμένος πρέπει να έχει πραγματοποιήσει 125 ημέρες εργασίας το τελευταίο 14μηνο, πριν από την απόλυσή του, χωρίς να υπολογίζονται (στις 125) οι ημέρες εργασίας των δύο τελευταίων μηνών. Για τους απασχολούμενους σε τουριστικά επαγγέλματα (ή και εποχιακά π.χ. μουσικοί, ηθοποιοί κ.α) αρκούν 100 ημέρες εργασίας το τελευταίο 12μηνο.
 ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗΣ Η διάρκεια της επιδότησης εξαρτάται από το πόσες ημέρες εργασίας έχει πραγματοποιήσει ο ασφαλισμένος στα προαναφερόμενα κρίσιμα χρονικά διαστήματα (14μηνο, 12μηνο ή διετία). Το επίδομα καταβάλλεται μια φορά το μήνα για 25 ημέρες. Από 12.03.2012 το μηνιαίο επίδομα ανεργίας ανέρχεται στα 360,00 Ευρώ.
 Για κάθε μέλος της οικογένειας το επίδομα προσαυξάνεται κατά 10%. Η διάρκεια της καταβολής του επιδόματος ανεργίας επιμηκύνεται επίσης σε 12 μήνες α) για τους άνω των 49 ετών ανέργους της παρ.4 του άρθρου 6 του Ν. 1545/1985, όπως


text:
αντικαταστάθηκε με το άρθρο 2 του ν. 1874/1990 και β) για όσους έχουν πραγματοποιήσει συνολικά 4050 ημέρες εργασίας και εμπίπτουν σε οποιαδήποτε περίπτωση των παρ. 1 και 2 του άρθρου 6 του ν. 1545/1985, όπως αυτές τροποποιούνται με το παρόν άρθρο. « [Ισχύς της διάταξης από 1.9.1990](βλ. πίνακα). ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΓΙΑ ΕΓΓΡΑΦΗ ΣΤΟ ΤΑΜΕΙΟ ΑΝΕΡΓΙΑΣ 1. Έγγραφο Καταγγελίας Σύμβασης Εργασίας ή βεβαίωση Λήξης Σύμβασης Ορισμένου χρόνου. 2. Το έντυπο «Βεβαίωση Εργοδότη» το οποίο συμπληρώνει ο εργοδότης σύμφωνα με τις εγγραφές της ΑΠΔ (Αναλυτική Περιοδική Δήλωση που υποβάλλεται στο ΙΚΑ) του τελευταίου τριμήνου πριν από την καταγγελία της σύμβασης εργασίας. Το έντυπο αυτό θα φέρει πρωτότυπη σφραγίδα και υπογραφή του εργοδότη, χωρίς κάποια επιπλέον σφραγίδα επικύρωσης από το αρμόδιο κατάστημα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. 3. Ατομικό ή Οικογενειακό βιβλιάριο Ασθενείας εφόσον υπάρχουν συντηρούμενα μέλη. 4. Πρόσφατο Εκκαθαριστικό Σημείωμα Εφορίας ή εφόσον δεν υπάρχει, επικυρωμένο αντίγραφο της τελευταίας δήλωσης εισοδήματος. 5. α. Αστυνομική Ταυτότητα του ασφαλισμένου β. ταυτότητα ομογενή και διαβατήριο για τους ομογενείς ανέργους γ. διαβατήριο και ταυτότητα ευρωπαίου πολίτη για τους ανέργους πολίτες της ευρωπαϊκής ένωσης δ. διαβατήριο και άδεια διαμονής για τους αλλοδαπούς ανέργους 6. Αποδεικτικό διεύθυνσης κατοικίας του ασφαλισμένου (π.χ. λογαριασμός ΔΕΗ, ΟΤΕ, ΕΥΔΑΠ). 7. Υπεύθυνη Δήλωση Ν. 1599/86, την οποία θα συμπληρώσει ο ενδιαφερόμενος σύμφωνα με τις υποδείξεις της Υπηρεσίας. 8. Λογαριασμό Εθνικής Τραπέζης (ΙΒΑΝ) στον οποίο είναι πρώτος δικαιούχος. 9. Ατομικός αριθμός ΑΜΚΑ (χωρίς τον αριθμό ΑΜΚΑ δεν εκδίδεται κάρτα ανεργίας) Σημείωση: μόνο για έκδοση κάρτα ανεργίας χρειάζoνται τα δικαιολογητικά: 3,4,5,6,9 Για το 4: (αν ο άνεργος δεν είναι υπόχρεος υποβολής φορολογικής δήλωσης προσκομίζει υπεύθυνη δήλωση από την αρμόδια εφορία που ανήκει όπου θα αναγράφετε το ΑΦΜ του, με την οποία θα βεβαιώνεται η μη υποχρέωση υποβολής φορολογικής δήλωσης για το τρέχον έτος)
 ΕΙΔΙΚΑ ΒΟΗΘΗΜΑΤΑ 1.EΙΔΙΚΟ ΒΟΗΘΗΜΑ ΜΕΤΑ ΤΗ ΛΗΞΗ ΤΗΣ ΤΑΚΤΙΚΗΣ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ: 1. να μην ανήκει ο άνεργος στα εποχικά επαγγέλματα* 2. η κάρτα ανεργίας ισχύει για 1 μήνα μετά τη λήξη της επιδότησης εφόσον παραμείνει άνεργος. Απαραίτητη η θεώρηση της στο 5ήμερο πριν ή μετά τη λήξη της 3. συνολικό οικογενειακό επίδομα μέχρι 9.684,52 Ύψος βοηθήματος: 187,20 ευρώ Δικαιολογητικά: 1. πρόσφατο εκκαθαριστικό εφορίας ή εφόσον δεν υπάρχει, φορολογική δήλωση Ε1 και φωτοτυπία. 2. Φωτοτυπία ανανεωμένης κάρτας ανεργίας 2 όψεων *εκτός των επαγγελμάτων που έχουν το δικό τους αυτόνομο βοήθημα κάθε Οκτώβριο (πχ : είναι οικοδόμοι και επισιτιστικά και τουριστικά. To δικαιούνται όμως πχ οι εποχικοί εκπαιδευτικοί των φροντιστηρίων που δεν έχουν δικό τους βοήθημα) Προσοχή: το ειδικό βοήθημα μετά τη λήξη του ταμείου ανεργίας, το διεκδικεί κάποιος από 1 μήνα έως 3 μήνες μετά τη λήξη της τακτικής επιδότησης,. Αυτό παίζει ρόλο σ αυτούς που το ταμείο τους τελειώνει Φλεβάρη ή Μάρτη, αν με το εκκαθαριστικό της προηγούμενης χρονιάς, ξεπερνούν τα 9684,52 ευρώ, έχουν το χρόνο να υποβάλλουν τη φορολογική δήλωση της νέας χρονιάς που συνήθως είναι χαμηλότερο το εισόδημα.
 2. ΕΙΔΙΚΟ ΒΟΗΘΗΜΑ ΜΕΤΑ ΤΡΙΜΗΝΗ ΠΑΡΑΜΟΝΗ ΣΤΑ ΜΗΤΡΩΑ ΤΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ Ειδικό βοήθημα τρίμηνης παραμονής, δικαιούνται οι ασφαλισμένοι, εφόσον δεν συγκεντρώνουν προϋποθέσεις τακτικής επιδότησης και παραμένουν άνεργοι επί τρεις μήνες. Στην περίπτωση που συγκεντρώνει τις προϋποθέσεις


text:
για την καταβολή του βοηθήματος περισσότερες από μια φορά στο ίδιο ημερολογιακό έτος, δεν απαιτείται η προϋπόθεση των εξήντα ημερομισθίων που απαιτείται μόνο για την πρώτη καταβολή του βοηθήματος. ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ: 1. Κάρτα ανεργίας σε ισχύ κατά την ημερομηνία κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης για καταβολή του βοηθήματος 2. πρόσφατο εκκαθαριστικό εφορίας, φορολογική δήλωση Ε1 μέχρι 9.684,52 3. 60 ένσημα στο προηγούμενο έτος από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης για καταβολή του επιδόματος. Ύψος βοηθήματος:216 ευρώ έως 3 φορές το έτος Προσοχή: από την ημερομηνία της αίτησης η προθεσμία για την είσπραξη του βοηθήματος είναι 60 μέρες Σημείωση: εκτός των επαγγελμάτων που έχουν το δικό τους αυτόνομο βοήθημα κάθε Οκτώβριο (πχ: είναι οικοδόμοι και επισιτιστικά και τουριστικά. To δικαιούνται όμως πχ οι εποχικοί εκπαιδευτικοί των φροντιστηρίων που δεν έχουν δικό τους βοήθημα) Το τεκμήριο στο εκκαθαριστικό της εφορίας, προσμετράται και στις περιπτώσεις του ειδικού βοηθήματος μετά τη λήξη του ταμείου ανεργίας καθώς και του τρίμηνου βοηθήματος, στις περιπτώσεις δηλαδή που απαιτείται εισόδημα κάτω του 9684,52 ευρώ. Αυτό ισχύει και στην περίπτωση του ειδικού βοηθήματος μετά τη λήξη του ταμείου ανεργίας
 3. ΕΠΙΔΟΜΑ ΣΕ ΝΕΟΥΣ/ΝΕΕΣ 20-29 ετών Καταβάλλεται στους νέους και νέες ηλικίας από 20 – 29 ετών, εφ’ όσον είναι άνεργοι και παραμείνουν γραμμένοι στα μητρώα ανέργων για ένα χρόνο. Το επίδομα ανέρχεται σε 73,37€, τον μήνα και καταβάλλεται για πέντε μήνες. Προϋποθέσεις: Η προθεσμία είναι τρίμηνη από την συμπλήρωση του 20ου έτους της ηλικίας ή την απόκτηση πτυχίου ή την απόλυση απ’ τον στρατό. Δικαιολογητικά: 1. Αστυνομική ταυτότητα. 2. Βεβαίωση σχολής (απόκτηση πτυχίου ή διακοπή σπουδώ με γνωστοποίηση της ακριβούς ημερομηνίας) 3. Απολυτήριο στρατού (για όσους απολύθηκαν από τον Στρατό ή βεβαίωση στρατιωτικής αρχής ότι έχουν απαλλαγεί νόμιμα από τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις 4. ΑΜ Ι.Κ.Α. για τον έλεγχο της απασχόλησης, από 0 μέχρι 79 ημέρες πριν την αρχική εγγραφή. 5. Υπεύθυνη δήλωση του Ν. 1599/86.
 4.ΕΙΔΙΚΟ ΒΟΗΘΗΜΑ ΜΑΚΡΟΧΡΟΝΙΑ ΑΝΕΡΓΩΝ 1. Προϋποθέσεις: 2. Ελληνική υπηκοότητα 3. Ηλικία άνω των 45 ετών 4. 300 ημέρες ταμείο ανεργίας στο παρελθόν 5. 1 χρόνο κάρτα ανεργίας σε ισχύ Δικαιολογητικά: 1. 1 χρόνο κάρτα ανεργίας σε ισχύ κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης 2. πρόσφατο εκκαθαριστικό σημείωμα της εφορίας ή εφόσον δεν υπάρχει φορολογική δήλωση Ε1 (μέχρι 12.000 ευρώ οικογενειακό εισόδημα)* 3. ΑΜ ΙΚΑ για τον έλεγχο της 12μηνης επιδότησης από τον ΟΑΕΔ οποτεδήποτε στο παρελθόν 4. βιβλιάριο εθνικής τράπεζας * Παρατήρηση: προσμετρώνται τα πάντα στο εκκαθαριστικό πλην του επιδόματος ανεργίας. Προσμετράται δηλαδή και τυχόν τεκμήριο για ιδιοκτησία σπιτιού ή αυτοκίνητου που δεν είναι πραγματικό εισόδημα. π.χ κάποιος έχει εισόδημα από μισθωτές υπηρεσίες 9000 επειδή μπορεί να δουλεύει ο/η σύζυγος. Αν η εφορία του βγάζει και τεκμήριο λόγω ιδιοκατοίκησης 4000 (που δεν είναι εισόδημα) το σύνολο είναι 13000, επομένως δεν είναι δικαιούχος.
 5. ΕΙΔΙΚΟ ΒΟΗΘΗΜΑ ΕΠΙΣΧΕΣΗΣ Η ́ ΔΙΑΚΟΠΗΣ ΕΡΓΑΣΙΩΝ Δικαιούχοι είναι οι ασφαλισμένοι που δεν συγκεντρώνουν προϋποθέσεις τακτικής επιδότησης σε περίπτωση διακοπής των εργασιών της επιχείρησης –εκμετάλλευσης και αδυναμίας για οποιοδήποτε λόγο καταγγελίας της σύμβασης εργασίας από τον εργοδότη, ή σε περίπτωση άσκησης από τον μισθωτό του δικαιώματος της επίσχεσης εργασίας Εάν


text:
ο εργαζόμενος σε επίσχεση εργαζόταν κανονικά 14 μήνες και άνω (εφόσον επιδοτείται για πρώτη φορά) ή εάν έχει 25 ένσημα από προηγούμενους7 μήνες (εάν έχει επιδοτηθεί ξανά) λαμβάνει επίδομα ανεργίας κανονικά. Δικαιολογητικά: 1. πρόσφατο εκκαθαριστικό εφορίας ή εάν δεν υπάρχει φορολογική δήλωση Ε1 μέχρι 9.684,52 2. φωτοαντίγραφο του επισχετηρίου 3. ΑΜ ΙΚΑ
 6.ΕΠΙΔΟΜΑ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑΣ Όταν κάποιος τεθεί σε διαθεσιμότητα ο ΟΑΕΔ του καταβάλλει κατά τη διάρκεια της διαθεσιμότητας, το 10% του μέσου όρου των τακτικών αποδοχών των 2 τελευταίων μηνών, με καθεστώς πλήρους απασχόλησης όχι όμως για περισσότερο από τρεις μήνες σε κάθε έτος
 7.ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗΣ Όταν ο άνεργος αναλαμβάνει οποιαδήποτε εξαρτημένη ή αυτοτελή εργασία. Προκειμένου για ανέργους που αναλαμβάνουν σποραδική απασχόληση δικαιούνται να εργαστούν έως 3 μέρες τη βδομάδα, έως 12 το μήνα, αφαιρώντας όμως τις μέρες που πραγματικά απασχολήθηκαν, από το πόσο της επιδότησης τους. 1. εργασία για μικρό χρονικό διάστημα (2-3 μέρες), συνεχίζεται η επιδότηση και αφαιρούνται μόνο οι μέρες που πραγματικά απασχολήθηκαν. Τα ίδια ισχύουν για όσους απασχολήθηκαν σε αντικατάσταση μισθωτών που έχουν ανάπαυση (ρεπό) 2. δεν είναι διαθέσιμος προς απασχόληση στην αγορά εργασίας από οποιαδήποτε αιτία 3. ο άνεργος καταστεί ανίκανος για εργασία συνέπεια ασθένειας που διαρκεί πάνω από 5 μέρες. Όταν η ανικανότητα είναι πάνω από 5 μέρες συνεχίζει να παίρνει επίδομα ανεργίας, δεν δικαιούται όμως το επίδομα ασθενείας. Επίσης για γυναίκα που είναι επίτοκος ή σε λοχεία, για το διάστημα των 52 ημερών πριν από τον τοκετό και των 53 μετά των τοκετό, κατά το οποίο δικαιούται να απέχει από την εργασία της, αναστέλλεται το επίδομα ανεργίας, γιατί δεν είναι διαθέσιμη για εργασία. 4. στράτευση, φυλάκιση ή διοικητική κράτηση 5. προσληφθεί κανονικά, πρέπει να διακόψει το ταμείο ανεργίας έχοντας: την πρόσληψη του φωτοτυπία, βεβαίωση αναστολής από το γραφείο εργασίας του ΟΑΕΔ, την εγκριτική απόφαση πληρωμής 6.βγεί από την Ελλάδα και αφού επιστρέψει πρέπει να διακόψει το ταμείο ανεργίας έχοντας: βεβαίωση αναστολής από το γραφείο εργασίας του ΟΑΕΔ, την εγκριτική απόφαση πληρωμής, φωτοτυπία της σελίδας του διαβατηρίου με την σφραγίδα εξόδου και την σφραγίδα εισόδου στην Ελλάδα για την εγγραφή ξανά στο ταμείο ανεργίας Οι ανωτέρω ενέργειες (5 και 6) πρέπει να γίνουν εντός 60 ημερολογιακών ημερών από την πρόσληψη ή την αναχώρηση στο εξωτερικό
 8.ΑΝΕΞΟΦΛΗΤΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΛΟΓΩ ΑΦΕΡΕΓΓΥΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥ ΕΡΓΟΔΟΤΗ Δικαιούχοι των παροχών είναι οι εργαζόμενοι. 1.επιχείρησης που κηρύχθηκε σε πτώχευση μετά από δικαστική απόφαση. 2.Είτε διαπιστώθηκε ότι η επιχείρηση έκλεισε οριστικά και λόγω ανεπάρκειας ενεργητικού δεν συντρέχει λόγος κίνησης διαδικασίας πτώχευσης. 3.επιχείρηση σε εκκαθάριση. 4.επιχείρηση της οποίας ανακαλείται η άδεια λειτουργίας.
 Δικαιολογητικά 1.βεβαίωση πτώχευσης ,βεβαίωση του οικείου εκκαθαριστή από τον οποίο προκύπτει το ύψος τον ανεξόφλητων αποδοχών. 2.ασφαλιστικά βιβλιάρια της περιόδου απασχόλησης στην επιχείρηση. 3.υπεύθυνη δήλωση του Ν.1599|86 για το ύψος ανεξόφλητων αποδοχών
 ΠΑΡΟΧΗ ΙΑΤΡΙΚΟΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΗΣ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗΣ ΣΕ ΑΝΕΡΓΟΥΣ α) Παροχή ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης σε ανέργους ηλικίας μέχρι 29 ετών. Παρέχει ιατροφαρμακευτική κάλυψη σε ανέργους ηλικίας μέχρι 29 ετών εφόσον έχουν παραμείνει εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ επί ένα συνεχές τουλάχιστον δίμηνο β) Παροχή ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης σε ανέργους ηλικίας άνω των 29 ετών έως και 55 ετών.
 Παρέχει ιατροφαρμακευτική κάλυψη σε άνεργους ηλικίας


text:
άνω των 29 ετών έως και 55 ετών εφόσον έχουν παραμείνει εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ επί 12 τουλάχιστον μήνες. Επίσης να έχουν πραγματοποιήσει στην ασφάλιση οποιουδήποτε ασφαλιστικού οργανισμού (600) ημέρες εργασίας οι οποίες αυξάνονται ανά εκατό ημέρες κάθε χρόνο μετά τη συμπλήρωση του 30ου έτους της ηλικίας και μέχρι το 54ο έτος της ηλικίας. Προσοχή: στις 2 πρώτες ηλικιακές κατηγορίες, το δικαίωμα δεν είναι ανεξάντλητο αλλά ΜΟΝΟ 4 εξάμηνα και μόνο στους άνω των 55 είναι ανεξάντλητο.
 Ο ΟΑΕΔ βέβαια δεν κρίνει πόσα είναι τα εξάμηνα που ήδη έχει ασφαλιστεί ο άνεργος αλλά μόνο το ΙΚΑ.
 Ο ΟΑΕΔ εκδίδει σε κάθε περίπτωση τη σχετική βεβαίωση ανεργίας και το ΙΚΑ κοιτάζει αν έχουν εξαντληθεί τα εξάμηνα. Εννοείται πως η ηλικιακή διαφοροποίηση υπάρχει στην περίπτωση της απλής κάρτας (χωρίς επίδομα). Αν υπάρχει επίδομα ανεργίας ισχύει ό,τι και στις περιπτώσεις των κανονικών ένσημων. ΠΑΡΟΧΕΣ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ ΣΕ ΕΙΔΟΣ ΣΤΟΥΣ ΗΛΙΚΙΩΜΕΝΟΥΣ ΜΑΚΡΟΧΡΟΝΙΩΣ ΑΝΕΡΓΟΥΣ Παρέχει κάλυψη για τον κλάδο των παροχών ασθενείας σε είδος σε άνεργους ηλικίας άνω των 55 ετών εφόσον έχουν παραμείνει εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ επί 12 τουλάχιστον μήνες.
 Οι μακροχρόνια άνεργοι θα πρέπει να έχουν πραγματοποιήσει οποτεδήποτε τουλάχιστον (3000) τρεις χιλιάδες ημερομίσθια στην ασφάλιση του κλάδου ασθενείας του ΙΚΑ.
 Επίσης, υπάγονται και οι μακροχρόνια άνεργοι ηλικίας άνω των 55 ετών, που έχουν πραγματοποιήσει τον απαιτούμενο από τη νομοθεσία του οικείου ασφαλιστικού φορέα αριθμό ημερομισθίων για τη χορήγηση της κατώτερης σύνταξης γήρατος (4500 ημερομίσθια).
 Η ως άνω ασφαλιστική κάλυψη αρχίζει από τη ημ/νία υποβολής της αίτησης στο ΙΚΑ και λήγει με την ανάληψη εργασίας ή με τη συνταξιοδότησή τους από οποιοδήποτε Ασφαλιστικό Οργανισμό. ΙΣΧΥΟΥΝ : βάση του άρθρου 138 του ν.4052/2012 και των αναμενόμενων σχετικών εγκυκλίων: στους ασφαλισμένους του ΙΚΑ-ΤΕΑΜ και στα μέλη της οικογένειας τους παρέχεται η δυνατότητα για το χρονικό διάστημα 1/3/2012 έως 29/2/2013 ασφαλιστικής κάλυψης από τον ΕΟΠΥΥ για παροχές ασθενείας σε είδος, με 50 ένσημα (αντί 90 που ισχύουν) κατά το προηγούμενο ημερολογιακό έτος ή κατά το τελευταίο 15μηνο, χωρίς να συνυπολογίζονται τα ένσημα του τελευταίου 3μήνου του 15μήνου.
 Οι άνεργοι μισθωτοί και ελεύθεροι επαγγελματίες δικαιούνται υγειονομική περίθαλψη για 2 έτη από την ημ/νία υποβολής σχετικής αίτησης ή από την ημερομηνία διακοπής του επαγγέλματος τους εφόσον πληρούν τις προϋποθέσεις που ορίζονται στις επί μέρους διατάξεις της παρ. 4 του άρθρου 5 του νόμου 2768/1999 και της παρ. 8 του 2 άρθρου του ν. 3845/2010. Η ασφαλιστική κάλυψη όσων έχουν ήδη κάνει χρήση των διατάξεων της παρ. 4 του άρθρου 5 του ν.2768/1999 παρατείνεται για ένα έτος από τη λήξη της, όχι όμως πέραν της 31/12/2012
 ΠΙΝΑΚΑΣ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΜΗΝΙΑΙΟΥ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ
 ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΠΟ 12/3/2012 ΕΠΙΔΟΤΟΥΜΕΝΟΥΣ
 Αναρτήθηκε από Ενεργοί Πολιτες Πάρου στις 7:11 π.μ.


text:
Πολύ μεγάλο ενδιαφέρον των δραμινών δικαιούχων | Χρονικά της Δράμας
 Πολύ μεγάλο ενδιαφέρον των δραμινών δικαιούχων
 Ξεκίνησε η υποβολή ηλεκτρονικών αιτήσεων για Κοινωνικό Τουρισμό
 Ιδιαίτερα μεγάλο είναι φέτος το ενδιαφέρον των δικαιούχων Κοινωνικού Τουρισμού στη Δράμα όπως φάνηκε κατά τις 2 πρώτες ημέρες υποβολής αιτήσεων (δηλαδή στις 5 και 6 Ιουνίου) όπως εξήγησε μιλώντας στα ΧΡΟΝΙΚΑ η κα Ουρανία Αιβάτογλου, υπηρεσιακό στέλεχος του ΟΑΕΔ στη Δράμα και επιφορτισμένη με τα θέματα του Κοινωνικού Τουρισμού.
 Πολλοί ενδιαφερόμενοι από τη Δράμα, το Νευροκόπι, τον Βώλακα και άλλες περιοχές του Νομού έσπευσαν να καταθέσουν αίτηση και να λάβουν διευκρινιστικές απαντήσεις απο τον ΟΑΕΔ ενώ ενδεικτικό του μεγάλου ενδιαφέροντος που υπάρχει είναι ότι κατα την έναρξη της περιόδου αιτήσεων συμμετοχής και συγκεκριμένα κατά την πρώτη ημέρα, το σύστημα «έπεσε” προσωρινά λόγω υπερβολικού φόρτου. Υπενθυμίζεται ότι η ηλεκτρονική υποβολή αιτήσεων δικαιούχων και παρόχων τουριστικών καταλυμάτων για τη συμμετοχή τους στο πρόγραμμα ξεκίνησε την Τετάρτη.
 Το πρόγραμμα αφορά την επιδότηση των δικαιούχων, που επιλέγονται με μοριοδότηση και των ωφελουμένων μελών τους, για την πραγματοποίηση διακοπών σε Τουριστικά Καταλύματα της Ελλάδας που συμμετέχουν στο πρόγραμμα και έχουν περιληφθεί στο Μητρώο Παρόχων του ΟΑΕΔ.Η επιδότηση γίνεται με τη χορήγηση Επιταγής Κοινωνικού Τουρισμού.Οι δικαιούχοι μπορούν να πραγματοποιήσουν έως πέντε (5) διανυκτερεύσεις στατουριστικά καταλύματα του Μητρώου Παρόχων.
 Όπως αναφέρει στα ΧΡΟΝΙΚΑ η κα Ουρανία Αιβάτογλου, οι αιτήσεις των δικαιούχων θα συνεχιστούν μέχρι 17 Ιουνίου ενώ αξίζει να γνωρίζουν οι ενδιαφερόμενοι ότι σε ορισμένους προορισμούς όπως η Λέσβος, η Χίος, η Σάμος, η Λέρος και η Κως ο αριθμός των διανυκτερεύσεων είναι μεγαλύτερος (φθάνουν τις 10) και οι κλίνες δωρεάν (χωρίς συμμετοχή). Το πρόγραμμα θα υλοποιηθεί από 11.07.2018 έως 10.07.2019 και ο αριθμός των δικαιούχων και των ωφελουμένων του Προγράμματος ανέρχεται στα 140.000 άτομα περίπου
 δ. ασφαλισμένοι/ες που το έτος 2017 συγκέντρωσαν πενήντα (50) ημέρες αθροιστικά από δύο ή και τις τρεις παραπάνω περιπτώσεις α’ έως γ ́, δηλαδή από ημέρες ασφάλισης στον ΕΦΚΑμε εισφορές υπέρ Εργατικής Εστίας, από ημέρες ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας και από ημερήσια επιδόματα τακτικής επιδότησης ανεργίας,
 ε. άνεργοι/ες εγγεγραμμένοι/ες στο Ειδικό Μητρώο Ανέργων ΑμεΑ του ΟΑΕΔ κατά τηνημερομηνία λήξης υποβολής αιτήσεων.
 α. τα φυσικά, νομιμοποιηθέντα ή νομίμως αναγνωρισθέντα ή υιοθετημένα παιδιά και γενικά ταπαιδιά των οποίων οι δικαιούχοι έχουν τη γονική μέριμνα και επιμέλεια:
 ηλικίας από 5 έως 18 ετών (παιδιά με ημερομηνίες γέννησης από 12.07.2000 έως 31.12.2013),
 ηλικίας από 18 έως 24 ετών (παιδιά με ημερομηνίες γέννησης από 12.07.1993 έως 11.07.2000), όταν είναι κατά την ημερομηνία λήξης υποβολής των αιτήσεων: α) έμμεσα ασφαλισμένα μέλη είτε του ίδιου του δικαιούχου είτε του άλλου γονέα ή β) άμεσα ασφαλισμένα λόγω σπουδών χωρίς ημέρες εργασίας,
  όταν πληρούν τις προϋποθέσεις συμμετοχής στο πρόγραμμα και υποβάλλουν αίτηση συμμετοχής
  ο δικαιούχος ΑμεΑ είναι μεμονωμένο άτομο, χωρίς άλλα ενήλικα ωφελούμενα
 μέλη, που θα μπορούσαν να τον συνοδέψουν,
 η αναγκαιότητα συνοδείας προκύπτει από τον νόμο και αποδεικνύεται από σχετική βεβαίωση (όταν απαιτείται).
 Οι δικαιούχοι που επιθυμούν να συμμετάσχουν στο Πρόγραμμα καταθέτουν αποκλειστικά ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής μέσω των Ηλεκτρονικών Υπηρεσιών της Διαδικτυακής Πύληςτου ΟΑΕΔ (www.oaed.gr) από τις 06.06.2018 έως τις 17.06.2018 και


text:
ώρα 23:59.
  αποκλειστικά από τους δικαιούχους και όχι από τους ωφελούμενους αυτών. Στην αίτηση των δικαιούχων συμπεριλαμβάνονται τα στοιχεία των ωφελουμένων μελών τους.
 Πώς συμπληρώνεται η αίτηση – Σφάλματα και διορθώσεις
 Οι δικαιούχοι εισέρχονται στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες της Διαδικτυακής Πύλης του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr) με τη χρήση του κωδικού πρόσβασής τους
 Οι υποψήφιοι φέρουν την ευθύνη της πλήρους και ορθής συμπλήρωσης της ηλεκτρονικής τους αίτησης. Διόρθωση, τροποποίηση ή συμπλήρωση των αιτήσεων, είναι δυνατή μόνο με νέες αιτήσεις, οι οποίες υποβάλλονται σε αντικατάσταση των προηγουμένων αιτήσεων.
 Στις περιπτώσεις που προβλέπεται προσέλευση των δικαιούχων στις Υπηρεσίες του ΟΑΕΔ για την έκδοση κωδικών πρόσβασης, αυτή θα πρέπει να γίνει εγκαίρως, σε χρόνο που θα τους επιτρέψει την υποβολή της αίτησης στις προθεσμίες που έχουν οριστεί...


text:
Κοινωφελή εργασία ΟΑΕΔ που θα γίνουν οι προσλήψεις για το 2014 | News24gr
 Οροι Χρησης Κοινωφελή εργασία ΟΑΕΔ που θα γίνουν οι προσλήψεις για το 2014 [19:02
 Κοινωφελή εργασία ΟΑΕΔ που θα γίνουν οι προσλήψεις για το 2014...
 Η απόφαση που υπογράφουν πέντε υπουργοί , αυτοί των υπουργείων Εργασίας ,Δικαιοσύνης ,Υγείας ,Παιδείας και Εσωτερικών καθορίζει ότι οι φορείς και οι δήμοι που θα δεχτούν τις προσλήψεις κοινωφελούς εργασίας είναι 265. Δείτε εδώ όλους τους φορείς
 Η προκήρυξη της κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ θα υλοποιηθεί αμέσως μετά την λήξη των συμβάσεων των πρώτων επιτυχόντων των 10.000 προσλήψεων δηλαδή τις πρώτες ημέρες του Μαΐου.
 Οι προσλήψεις ανέργων από τον ΟΑΕΔ θα γίνουν για πέντε μήνες και με αμοιβή 490 ευρώ για άνω των 25 ετών και 425 ευρώ για τους ανέργους κάτω των 25 ετών.
 Οι προϋποθέσεις για την κοινωφελή εργασία του ΟΑΕΔ Δικαίωμα υποβολής ηλεκτρονικών αίτησης για την διαδικασία κατάρτισης του Πίνακα Κατάταξης Ανέργων για την προώθηση της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα έχουν μόνο οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, οι οποίοι ανήκουν σε μία τουλάχιστον από τις παρακάτω κατηγορίες:
 1. εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς και οι σύζυγοι αυτών είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ 2. εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη μονογονεϊκών οικογενειών, στις οποίες δεν εργάζεται κανείς
 5. άνεργοι πτυχιούχοι ανωτάτων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ Υποχρέωση προσκόμισης των σχετικών δικαιολογητικών στα ΚΠΑ2 μέχρι την λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων, έχουν:
 Το σύστημα επιλογής βασίζεται στη μοριοδότηση των παραπάνω κριτηρίων με αντικειμενικό και διαφανή τρόπο με τη χρήση μηχανογραφικού λογισμικού του ΟΑΕΔ. www.dikaiologitika.gr
 Με ποια ζώδια «κουμπώνουμε» καρμικά... Κριός: Τα ένα από τα καρμικά ζευγάρια του Κριού είναι η Παρθένος.Καμία σχέση η Παρθένος με τον... Κριό... Ο Κριός τραβάει μπροστά, δεν καταλ...


text:
ΟΑΕΔ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ 2019 - newsellada.gr
 Home ΟΑΕΔ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ 2019
 ΟΑΕΔ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ 2019
 17/07/201917/07/2019Από newsellada ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΤΩΡΑΕΛΛΑΔΑ
 ΟΑΕΔ 2019 – Αποτελέσματα Κοινωνικού Τουρισμού: Δείτε τα αποτελέσματα που ανακοινώθηκαν.
 ΟΑΕΔ – Κοινωνικός τουρισμός: Αποτελέσματα
 ΟΑΕΔ Κοινωνικός τουρισμός : Παράταση στην αγωνία για τον κοινωνικό τουρισμό.
 02/06/201902/06/2019Από newsellada PLUSΕΙΔΗΣΕΙΣ ΤΩΡΑ
 Κοινωνικός τουρισμός 2019: Από Δευτέρα οι αιτήσεις- www.oaed.gr
 Κοινωνικός τουρισμός 2019: Ωρα έναρξης των αιτήσεων.
 31/05/201931/05/2019Από newsellada PLUSΕΙΔΗΣΕΙΣ ΤΩΡΑ
 Κοινωνικός τουρισμός 2019: Στο www.oaed.gr οι αιτήσεις
 Κοινωνικός τουρισμός 2019: Αρχίζουν την προσεχή Δευτέρα οι αιτήσεις.
 30/05/201930/05/2019Από newsellada PLUSΕΙΔΗΣΕΙΣ ΤΩΡΑ
 Κοινωνικός τουρισμός 2019-2020 – Voucher ΟΑΕΔ: Αίτηση ΕΔΩ
 Κοινωνικός τουρισμός 2019-2020 – Voucher ΟΑΕΔ: Το πρόγραμμα για τον Κοινωνικό Τουρισμό 2019 επιδοτεί τη διαμονή δικαιούχων σε τουριστικά καταλύματα της Ελλάδας που συμμετέχουν στο πρόγραμμα και έχουν περιληφθεί στο «Μητρώο Παροχών» του ΟΑΕΔ (oaed.gr).
 28/05/201928/05/2019Από newsellada PLUSΕΙΔΗΣΕΙΣ ΤΩΡΑ
 Κοινωνικός τουρισμός 2019: Πως θα πάρετε κουπόνι για δωρεάν διακοπές
 Κοινωνικός τουρισμός 2019: Ολες οι πληροφορίες για το πρόγραμμα του ΟΑΕΔ. Τελευταία Επεξεργασία: 28/05/2019 στις 22:29
 13/05/201913/05/2019Από newsellada PLUS
 08/05/201908/05/2019Από newsellada PLUS
 Κοινωνικός τουρισμός 2019: Αιτήσεις
 Κοινωνικός τουρισμός 2019: Το πρόγραμμα Κοινωνικού Τουρισμού επιδοτεί τη διαμονή δικαιούχων σε τουριστικά καταλύματα της Ελλάδας που συμμετέχουν στο πρόγραμμα και έχουν περιληφθεί στο «Μητρώο Παροχών» του ΟΑΕΔ (oaed.gr).
 06/05/201906/05/2019Από newsellada PLUSΕΙΔΗΣΕΙΣ ΤΩΡΑ
 Κοινωνικός τουρισμός: Αιτήσεις
 Κοινωνικός τουρισμός: Το πρόγραμμα Κοινωνικού Τουρισμού επιδεοτεί τη διαμονή δικαιούχων σε τουριστικά καταλύματα της Ελλάδας που συμμετέχουν στο πρόγραμμα και έχουν περιληφθεί στο «Μητρώο Παροχών» του ΟΑΕΔ (oaed.gr).
 05/05/201905/05/2019Από newsellada PLUSΕΙΔΗΣΕΙΣ ΤΩΡΑ
 Κοινωνικός τουρισμός 2019: Το πρόγραμμα Κοινωνικού Τουρισμού επιδεοτεί τη διαμονή δικαιούχων σε τουριστικά καταλύματα της Ελλάδας που συμμετέχουν στο πρόγραμμα και έχουν περιληφθεί στο «Μητρώο Παροχών» του ΟΑΕΔ (oaed.gr).


text:
4.400 μαθητές των ΕΠΑΣ του ΟΑΕΔ στο δημόσιο για πρακτική
 By psaxnodouleia | Εργασιακά | 18 Σεπτεμβρίου 2015 Ετικέτες Άνεργοι ΟΑΕΔ Πρακτική άσκηση Προσλήψεις Υπουργείο Εργασίας
 Την ευκαιρία να απασχοληθούν στο Δημόσιο κάνωντας την πρακτική τους θα έχουν 4.432 μαθητές των ΕΠΑΣ του ΟΑΕΔ σύμφωνα με απόφαση του Υπουργείου Εργασίας
 Συγκεκριμένα η απόφαση καθορίζει τον αριθμό των μαθητών των ΕΠΑ.Σ. Μαθητείας του ΟΑΕΔ, οι οποίοι θα απασχοληθούν για πρακτική άσκηση στο Δημόσιο Τομέα κατά το σχολικό έτος
 2015 − 2016 μετά από προτάσεις των οικείων Φορέων, οι οποίες έχουν κατατεθεί στην αρμόδια Υπηρεσία του ΟΑΕΔ
 http://www.psaxnodouleia.gr/4-400-%ce%bc%ce%b1%ce%b8%ce%b7%cf%84%ce%ad%cf%82-%cf%84%cf%89%ce%bd-%ce%b5%cf%80%ce%b1%cf%83-%cf%84%ce%bf%cf%85-%ce%bf%ce%b1%ce%b5%ce%b4-%ce%b3%ce%b9%ce%b1-%cf%80%cf%81%ce%b1%ce%ba%cf%84%ce%b9%ce%ba/ 2015-09-18T20:31:08+03:00 psaxnodouleiaΕργασιακάΆνεργοι,ΟΑΕΔ,Πρακτική άσκηση,Προσλήψεις,Υπουργείο Εργασίας
 Την ευκαιρία να απασχοληθούν στο Δημόσιο κάνωντας την πρακτική τους θα έχουν 4.432 μαθητές των ΕΠΑΣ του ΟΑΕΔ σύμφωνα με απόφαση του Υπουργείου Εργασίας Συγκεκριμένα η απόφαση καθορίζει τον αριθμό των μαθητών των ΕΠΑ.Σ. Μαθητείας του ΟΑΕΔ, οι οποίοι θα απασχοληθούν για πρακτική άσκηση στο Δημόσιο Τομέα κατά το σχολικό...
 «Next Post Επίδομα ανεργίας: Προϋποθέσεις – δικαιολογητικά ΟΑΕΔ
 Προσλήψεις 10.000 αναπληρωτών Previous Post»
 Επίδομα ανεργίας: Προϋποθέσεις – δικαιολογητικά ΟΑΕΔ
 Μισθωτοί των οποίων καταγγέλθηκε από τον εργοδότη ή έληξε η σύμβαση εργασίας και που έχουν ασφαλισθεί στον κλάδο ανεργίας του...


text:
ΕΠΙΔΟΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ Archives - Page 10 of 12 - Tax Coach +
 Επιπλέον 45 προτάσεις, Δημόσιας Δαπάνης 13,65 εκατομμυρίων ευρώ, χρηματοδοτούνται στο πλαίσιο του Β’ Κύκλου του προγράμματος «Ερευνώ-Δημιουργώ-Καινοτομώ»
 Παράταση του χρόνου υλοποίησης και υποβολής αιτήματος πληρωμής για τη Δράση «Αναβάθμιση πολύ μικρών & μικρών επιχειρήσεων για την ανάπτυξη των ικανοτήτων τους στις νέες αγορές»
 Παράταση στην προθεσμία υποβολής δικαιολογητικών στη δράση “Ειδικές Δράσεις «Υδατοκαλλιέργειες» – «Βιομηχανικά Υλικά» – «Ανοιχτή Καινοτομία στον Πολιτισμό»’”
 Παράταση προθεσμίας για την υποβολή αιτήσεων για τα καθεστώτα «Γενικής Επιχειρηματικότητας» και «Συνέργειες & Δικτυώσεις »
 Νέα Δράση: Eργαλειοθήκη Ανταγωνιστικότητας Μικρών και Πολύ Μικρών Επιχειρήσεων
 Eμπλουτισμός των Συχνών Ερωτήσεων – Απαντήσεων για την Δράση «Νεοφυής Επιχειρηματικότητα»
 Ξεμπλόκαραν 190 + 62 νέες Επενδύσεις του Προγράμματος για την ενίσχυση μικρομεσαίων επιχειρήσεων
 ΟΑΕΔ: ‘Πρόγραμμα ενίσχυσης της ρευστότητας και της απασχόλησης’ για Νέους Ελεύθερους Επαγγελματίες και για ιδιωτικές επιχειρήσεις
 Ανακοινώθηκε η προδημοσίευση του Β ́ Κύκλου για την Δράση του ΕΠΑνΕΚ «ΕΡΕΥΝΩ – ΔΗΜΙΟΥΡΓΩ – ΚΑΙΝΟΤΟΜΩ»
 ΟΓΑ: Χρηματικό βοήθημα 1.000 ευρώ σε 450 αγρότισσες πολύτεκνες μητέρες
 Πρόσληψη Ωφελουμένων ΤΟΠΣΑ και ΤΟΠΕΚΟ μέσω ΟΑΕΔ
 Επιπλέον 45 προτάσεις, Δημόσιας Δαπάνης 13,65 ε...
 Παράταση του χρόνου υλοποίησης και υποβολής αιτ...
 Παράταση στην προθεσμία υποβολής δικαιολογητικώ...
 Παράταση προθεσμίας για την υποβολή αιτήσεων γι...
 Νέα Δράση: Eργαλειοθήκη Ανταγωνιστικότητας Μικρ...
 Eμπλουτισμός των Συχνών Ερωτήσεων – Απαντ...
 Αύξηση προϋπολογισμού του προγράμματος «Ενίσχυσ...
 Προκήρυξη 6K/2014: 30 μόνιμοι στην Ελληνική Στατιστική Αρχή
 | Date: 17-12-2014
 Προκήρυξη 6K/2014: 30 μόνιμοι στην Ελληνική Στατιστική Αρχή. Απεστάλη στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευ ...
 Προκήρυξη 6K/2014: 30 μόνιμοι στην Ελληνική Στατιστική Αρχή. Απεστάλη στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση η Προκήρυξη 6K/2014 του ΑΣΕΠ, που αφορά στην πλήρωση με σειρά προτεραιότητας 30 θέσεων μονίμ ...
 Προδημοσίευση Επιδότησης «ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗ ΕΥΚΑΙΡΙΑ» για ανέργους με επιδότηση 100%!
 | Date: 14-12-2014
 Προδημοσίευση Επιδότησης «ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗ ΕΥΚΑΙΡΙΑ» για ανέργους με επιδότηση 100%! Προδημοσιεύτηκε από το ...
 Προδημοσίευση Επιδότησης «ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗ ΕΥΚΑΙΡΙΑ» για ανέργους με επιδότηση 100%! Προδημοσιεύτηκε από το υπουργείο Ανάπτυξης το πρόγραμμα επιδότησης «ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗ ΕΥΚΑΙΡΙΑ». Αφορά ανέργους που ιδρύ ...
 Προδημοσίευση Προγράμματος Επιδότησης «ΕΠΙΧΕΙΡΟΥΜΕ ΔΥΝΑΜΙΚΑ»
 Προδημοσίευση Προγράμματος Επιδότησης «ΕΠΙΧΕΙΡΟΥΜΕ ΔΥΝΑΜΙΚΑ», με επιδότηση σε ποσοστό 50% και για επενδύσ ...
 Προδημοσίευση Προγράμματος Επιδότησης «ΕΠΙΧΕΙΡΟΥΜΕ ΔΥΝΑΜΙΚΑ», με επιδότηση σε ποσοστό 50% και για επενδύσεις προϋπολογισμού από 20 έως 300 χιλιάδες ευρώ. Το Πρόγραμμα «ΕΠΙΧΕΙΡΟΥΜΕ ΔΥΝΑΜΙΚΑ» εντάσσεται ...
 Δωρεάν laptop, tablet και internet μέσω ‘Ψηφιακής Αλληλεγγύης’
 | Date: 12-12-2014
 Δωρεάν laptop, tablet και internet μέσω ‘Ψηφιακής Αλληλεγγύης’. Ένα κουπόνι (Επιταγή Ψηφιακής Αλληλεγγύης ...
 Δωρεάν laptop, tablet και internet μέσω ‘Ψηφιακής Αλληλεγγύης’. Ένα κουπόνι (Επιταγή Ψηφιακής Αλληλεγγύης) με το οποίο θα μπορούν να προμηθευτούν υπηρεσίες σύνδεσης στο internet, υπολογιστή laptop ή t ...
 Προσεχώς από τον ΟΑΕΔ νέο Voucher για 7.000 ανέργους πτυχιούχους
 | Date: 10-12-2014
 Προσεχώς από τον ΟΑΕΔ νέο Voucher για 7.000 ανέργους πτυχιούχους. Ο Διοικητής του Οργανισμού, Θεόδ. Αμπατ ...
 Προσεχώς από τον ΟΑΕΔ νέο Voucher για 7.000 ανέργους πτυχιούχους. Ο Διοικητής του Οργανισμού, Θεόδ. Αμπατζόγλου, υπέγραψε την εν λόγω Πράξη που υπολογίζεται ότι θα ωφελήσει περί των 7.000 ανέργων. Ο Ο ...
 | Date: 8-12-2014
 Δωρεάν μαθήματα πληροφορικής σε ανέργους από τον ΟΑΕΔ και τη Microsoft. Το πρόγραμμα «Ακαδημία Πληροφορικ ...


text:
Δωρεάν μαθήματα πληροφορικής σε ανέργους από τον ΟΑΕΔ και τη Microsoft. Το πρόγραμμα «Ακαδημία Πληροφορικής», που ανέπτυξε σε συνεργασία με τη Microsoft Hellas, παρουσίασαν σήμερα, ο Διοικητής του ΟΑΕ ...
 Ξεκίνησε η β ́ φάση του προγράμματος επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη ανέργων ηλικίας 25-66 ετών
 | Date: 6-12-2014
 Ξεκίνησε η β ́ φάση του προγράμματος επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη ανέργων ηλικίας 25-66 ετών ...
 Ξεκίνησε η β ́ φάση του προγράμματος επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη ανέργων ηλικίας 25-66 ετών. Ξεκίνησε στις 04/12/2014 η υποβολή αιτήσεων για συμμετοχή στη β ́ φάση του Προγράμματος «επιχο ...
 Συμφωνία ΟΑΕΔ – Microsoft Hellas για την ενίσχυση δεξιοτήτων ανέργων
 | Date: 5-12-2014
 Συμφωνία ΟΑΕΔ – Microsoft Hellas για την ενίσχυση δεξιοτήτων ανέργων. Ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού ...
 Συμφωνία ΟΑΕΔ – Microsoft Hellas για την ενίσχυση δεξιοτήτων ανέργων. Ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού προχωρά σε συμφωνία με την Microsoft στην Ελλάδα, που αφορά στην ενίσχυση των δεξιοτή ...
 Προώθηση της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα έτους 2014−2015
 | Date: 2-12-2014
 Προώθηση της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα έτους 2014−2015. Δημοσιεύτηκε η Υ.Α. 4.3 ...
 Προώθηση της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα έτους 2014−2015. Δημοσιεύτηκε η Υ.Α. 4.31879/οικ.3.1604/18-11-2014 που αφορά στην προώθηση της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων κοινωφελού ...
 40 Υποτροφίες για Συμμετοχή στον Κύκλο Σεμιναρίων «Σύνταγμα και Κρίση»
 | Date: 28-11-2014
 40 Υποτροφίες για Συμμετοχή στον Κύκλο Σεμιναρίων «Σύνταγμα και Κρίση» To Τμήμα Νομικής του Πανεπιστημίου ...
 40 Υποτροφίες για Συμμετοχή στον Κύκλο Σεμιναρίων «Σύνταγμα και Κρίση» To Τμήμα Νομικής του Πανεπιστημίου Λευκωσίας διοργανώνει σε συνεργασία με τις Εκδόσεις Σάκκουλα ΑΕ, Εκπαιδευτικά Προγράμματα Εξει ...
 Προς πρόσληψη 1.232 Πτυχιούχων Φυσικής Αγωγής
 Προς πρόσληψη 1.232 Πτυχιούχων Φυσικής Αγωγής: Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ η Κοινή Υπουργική Απόφαση που εγκρίνε ...
 Προς πρόσληψη 1.232 Πτυχιούχων Φυσικής Αγωγής: Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ η Κοινή Υπουργική Απόφαση που εγκρίνει την πρόσληψη 1.232 γυμναστών με σκοπό τη στελέχωση των ΟΤΑ και την κάλυψη αναγκών των προγραμ ...
 Σε διαβούλευση το Ν/Σ για το ΕΣΠΑ 2014 -2020
 | Date: 27-11-2014
 Σε διαβούλευση το Ν/Σ για το ΕΣΠΑ 2014 -2020: Ο υπουργός Ανάπτυξης και Ανταγωνιστικότητας Κώστας Σκρέκας ...
 Σε διαβούλευση το Ν/Σ για το ΕΣΠΑ 2014 -2020: Ο υπουργός Ανάπτυξης και Ανταγωνιστικότητας Κώστας Σκρέκας, έθεσε σε δημόσια διαβούλευση το σχέδιο νόμου του Υπουργείου Ανάπτυξης και Ανταγωνιστικότητας ...


text:
ΕΔΩ ΑΛΕΞΑΝΔΡΕΙΑ: ΞΥΠΝΙΟΣ Ο ΒΛΑΧΟΣ ! ΟΑΕΔ Θεσσαλίας: Υπεξαίρεση 8,5 εκατ. ευρώ
 ΞΥΠΝΙΟΣ Ο ΒΛΑΧΟΣ ! ΟΑΕΔ Θεσσαλίας: Υπεξαίρεση 8,5 εκατ. ευρώ
 Υπεξαίρεση-μαμούθ εντοπίστηκε στον ΟΑΕΔ Θεσσαλίας που εδρεύει στη Λάρισα και αφορά ποσό που ανέρχεται στα 8,5 εκατ. ευρώ!
 Σε βάρος του προϊσταμένου, διενεργούνται δύο ανεξάρτητες ΕΔΕ, παράλληλα με την ποινική διερεύνηση των υποθέσεων από τους εισαγγελείς.
 Σύμφωνα με το πόρισμα των επιθεωρητών δημόσιας διοίκησης, τα χρήματα «έκαναν φτερά» κατά το διάστημα 2007-2014 και κατέληξαν στον ίδιο! Ένα τυχαίο γεγονός οδήγησε στην αποκάλυψη του σκανδάλου. Ο προϊστάμενος τελούσε εν αδεία όταν πάνω στο γραφείο του ένας υφιστάμενός του εντόπισε ένα ένταλμα πληρωμής.
 Ο υπάλληλος θέλησε να το τακτοποιήσει και το «πέρασε» εντός του συστήματος πληρωμών. Το παράτυπο όμως ένταλμα χτύπησε «καμπανάκι» στον ΟΑΕΔ και ενημερώθηκε η διοίκηση η οποία και διέταξε εξονυχιστική έρευνα.
 Ο προϊστάμενος τμήματος είχε στήσει το κόλπο για να αποσπά τα χρήματα, πλαστογραφώντας ή υποκλέπτοντας τη σφραγίδα της διοίκησης. Για τα χρηματικά εντάλματα δεν είχε γίνει απολύτως καμία νόμιμη διαδικασία, δεν υπήρχε σύμβαση δανείου ή απόφαση διοικητικού συμβουλίου.
 Ο ίδιος είχε πάρει το ποσό των 84.000 ευρώ με την αιτιολογία ότι ήταν «δάνεια προσωπικού» και εξαργύρωσε τα εντάλματα στην τράπεζα. Μετά τον έλεγχο και την αποκάλυψη της παράνομης ενταλματοποίησης το κλιμάκιο των επιθεωρητών τον κάλεσε σε απολογία, όπου παραδέχθηκε τις πράξεις του και προσπάθησε να πέσει στα μαλακά επιστρέφοντας ολόκληρο το ποσό που είχε υπεξαιρέσει.
 Όμως η διοίκηση του ΟΑΕΔ δεν έκανε αποδεκτή την επιστροφή των χρημάτων και προχώρησε στον έλεγχο όλων των ενταλμάτων που είχε διαχειριστεί ο συγκεκριμένος υπάλληλος. Έναν μήνα μετά την αποκάλυψη του πρώτου σκανδάλου υπεξαίρεσης, οι επιθεωρητές ανακάλυψαν «τρύπα» στα ταμεία ύψους 8,5 εκατ. ευρώ.
 Πληροφορίες της εφημερίδας «Κόσμος» αναφέρουν ότι από την ΕΔΕ που διενεργεί η διοίκηση του ΟΑΕΔ έχει προκύψει ότι η τράπεζα που πλήρωσε τα εντάλματα έχει απαντήσει στους επιθεωρητές ότι όλα τα χρήματα τα εισέπραξε μετρητοίς ο προϊστάμενος.
 phgh xafies.gr


text:
Φορολογικά - Λογιστικά έντυπα
 Αρχική Ενημέρωση Θέματα ανέργων Θέσεις εργασίας Νομολογία Υγιεινή-ασφάλεια Δημόσιο Κοινωνία Μικρές ιστορίες ΕργασιακάΆδειες μισθωτώνΚανονική άδειαΛοιπές άδειεςΔώρα εορτώνΔώρο ΠάσχαΔώρο ΧριστουγέννωνΑποζημιώσειςΠροστασία μητρότηταςΠροστασία ειδικών ομάδων μισθωτώνΣΣΕ - ΑποδοχέςΔημόσιοΚρίσιμα εργατικά θέματαΕλαστικές μορφές εργασίαςΧρήσιμα & ενδιαφέρονταΕργατική νομοθεσίαΕργασιακά νέαΣύντομες ερωταπαντήσεις ΑσφαλιστικάΙΚΑΟΑΕΕΟΓΑΛοιπά ταμεία ασφάλισηςΓενικές ασφαλιστικές διατάξεις ΦορολογικάΦορολογικές διατάξειςΦορολογικά νέα ΕκπαιδευτικάΕκπαίδευσηΣεμινάριαΥποτροφίες ΟικονομίαΕλλάδαΚόσμοςΕπιχειρήσειςΠρογράμματαΜελέτες - Έρευνες Εφαρμογές online ΣΣΕ Facebook
 Εργασιακά και όχι μόνο alt="Εργασιακά και όχι μόνο !!" title="Εργασιακά και όχι μόνο !!" Ενδιαφέρουν
 Υπολογισμός άδειας, επιδόματος άδειας και αποδοχών μη ληφθείσας άδειας - Εφαρμογή on line Υπολογισμός άδειας και αποδοχών άδειας σε μικτό σύστημα απασχόλησης (πλήρες και εκ περιτροπής) Άδεια και επίδομα άδειας Πίνακας ημερών κανονικής άδειας Πως υπολογίζονται οι μέρες άδειας σε μικτό σύστημα απασχόλησης;(πλήρες και εκ περιτροπής) ›
 Ergasiaka.net Αρχική ΕργασιακάΆδειες μισθωτώνΚανονική άδειαΛοιπές άδειεςΔώρα εορτώνΔώρο ΠάσχαΔώρο ΧριστουγέννωνΑποζημιώσειςΠροστασία μητρότηταςΠροστασία ειδικών ομάδων μισθωτώνΣΣΕ - ΑποδοχέςΚρίσιμα εργατικά θέματαΕλαστικές μορφές εργασίαςΧρήσιμα & ενδιαφέρονταΕργατική νομοθεσίαΕργασιακά νέαΣύντομες ερωταπαντήσεις ΑσφαλιστικάΙΚΑΟΑΕΕΟΓΑΛοιπά ταμεία ασφάλισηςΓενικές ασφαλιστικές διατάξεις Νομολογία Υγιεινή-Ασφάλεια Θέματα ανέργων Θέσεις εργασίας ΦορολογικάΦορολογικές διατάξειςΦορολογικά νέα ΟικονομίαΕλλάδαΚόσμοςΕπιχειρήσειςΠρογράμματαΜελέτες - Έρευνες Συλλογή διατάξεων εργατικής νομοθεσίας ΣΣΕ Έντυπα Ενημέρωση Δημόσιο Εκπαίδευση Κατάρτιση Ηλεκτρονική υποβολή εντύπων ΣΕΠΕ Προθεσμίες υποβολής εντύπων ΣΕΠΕ ΟΑΕΔ Άρθρα Νόμοι Εγκύκλιοι Ξέρετε ότι; Αργίες Εφαρμογές online Υπολογισμός προστίμων ΣΕΠΕ Υπολογισμός δώρου Πάσχα Υπολογισμός Δώρου Χριστουγέννων Υπολογισμός άδειας & επιδόματος άδειας Υπολογισμός άδειας σε μικτή απασχόληση Υπολογισμός αποδοχών Υπολογισμός ωρομισθίων Υπολογισμός αποδοχών ΕΓΣΣΕ Υπολογισμός αποζημίωσης απόλυσης Υπολογισμός εργατικού κόστους
 Πέμπτη, 09 Μαΐου 2013 Κατηγορία
 Υπόδειγμα εγγυητικής επιστολής για την είσπραξη χρηματικής απαίτησης από το Δημόσιο σε εκτέλεση δικαστικής απόφασης (ή άλλου εκτελεστού τίτλου) που υπόκειται σε ένδικα μέσα ή βοηθήματα (άρθρο 326 παρ.5 του Ν.4072/2012).
 Ε1 - Δήλωση Φορολογίας Εισοδήματος Οικονομικού Έτους 2013
 Ε7 - Οριστική δήλωση εκκαθάρισης Φ.Μ.Υ. και ειδικής εισφοράς Αλληλεγγύης Φ01.020 - Δήλωση Φόρου Υπεραξίας Φ01.021 - Αναλυτική Κατάσταση των κτιρίων, η αξία των οποίων υπόκειται σε αναπροσαρμογή και της υπεραξίας που προκύπτει
 Φ01.022 - Αναλυτική Κατάσταση των γηπέδων, η αξία των οποίων υπόκειται σε αναπροσαρμογή Twitter
 Υπόδειγμα φύλλου Ειδικού Βιβλίου τροποποίησης ωραρίου και υπερωριών
 Υποδείγματα διαφόρων εντύπων
 Νέα απόφαση απο το Υπουργείο Εργασίας για την ηλεκτρονική υποβολή του πίνακα προσωπικού και των άλλων εργασιακών εντύπων (αρ. απόφασης 5072/6/25-2-13)
 Έντυπα τεχνικού ασφαλείας και γιατρού εργασίας
 Λοιπά έντυπα εργατικής νομοθεσίας
 Υποδείγματα εντύπων πρόσληψης και λήξης εργασιακής σχέσης
 Υποδείγματα συμβάσεων ατομικής σύμβασης εργασίας
 Υποδείγματα συμβάσεων μίσθωσης έργου ή ανεξάρτητων υπηρεσιών
 επιστροφή στην κορυφή Εργασιακά ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
 Ποιοι και γιατί θα έχουν αύξηση μισθού σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα
 Εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενοι στον δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα θα δουν το μισθό τους να αυξάνει! Όχι, η κυβέρνηση δεν αποφάσισε να δώσει αυξήσεις, αλλά μειώθηκαν οι κρατήσεις.Σύμφωνα με την εφημερίδα Ελεύθερος Τύπος η μείωση στο 3% των... Συνέχεια ανάγνωσης..
 Δεκ 04, 2012
 Οι κρίσιμες αλλαγές στα εργασιακά με το Ν.4093/2012 - 16 χρήσιμες ερωταπαντήσεις
 Πως διαμορφώνεται τελικά το εργασιακό τοπίο, μετά τις ρυθμίσεις του επέβαλε το μνημόνιο ΙΙΙ; Έχετε μπερδευτεί με τις δαιδαλώδεις εγκυκλίους και τις δυσνόητες επεξηγήσεις; Θα προσπαθήσουμε, μέσα απο 16 εύστοχες ερωτοαπαντήσεις, να εξηγήσουμε όσο πιο... Συνέχεια ανάγνωσης..
 Ιουλ 03, 2011
 Βιβλία δρομολογίων φορτηγών αυτοκινήτων
 Η υποχρέωση τήρησης βιβλίου δρομολογίων προβλέπεται από το άρθρο 4 παραγ. 1 του Β.Δ. 28/1 –


text:
4/2/1938 (ΦΕΚ 35 Τεύχος Α ́ 4-2-38) «περί κανονισμού ωρών εργασίας του προσωπικού των φορτηγών αυτοκινήτων» το οποίο συμπληρώθηκε ή τροποποιήθηκε... Συνέχεια ανάγνωσης..
 Ρυθμίσεις για τους εργαζόμενους με σύμβαση ορισμένου χρόνου
 Επιτρέπεται η χωρίς περιορισμό ανανέωση συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου, αν δικαιολογείται από αντικειμενικούς λόγους, όταν δηλαδή δικαιολογείται από τη μορφή ή το είδος ή τη δραστηριότητα του εργοδότη ή της επιχείρησης, ή από ειδικούς λόγους ή... Συνέχεια ανάγνωσης..
 Τα εργασιακά με απλές πράξεις. Εύκολοι υπολογισμοί
 Υπολογίστε, επιδόματα, δώρα, άδειες κλπ χωρίς κόπο, εύκολα και γρήγορα, με απλά μαθηματικά Ανοίξτε το αρχείο σε μορφή PDF Συνέχεια ανάγνωσης..
 Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ) Ξεναγών Κρήτης - Σαντορίνης 2014
 Υπογράφηκε η νέα ΣΣΕ Ξεναγών Κρήτης - Σαντορίνης (ΠΚ 1/11-4-2014 ΤΚΕ Ηρακλείου) η οποία προβλέπει σταθερούς μισθούς σε σχέση με αυτή του 2013 και διάρκεια ισχύος από 1/1/2014 μέχρι 31/12/2014. Δείτε τη ΣΣΕ Ξεναγών Κρήτης - Σαντορίνης 2014 ΕΔΩ Συνέχεια ανάγνωσης..
 Τι ισχύει τελικά με τα ωράρια των οδηγών τουριστικών λεωφορείων;
 Η τουριστική περίοδος στη χώρα μας ξεκίνησε σιγά - σιγά, τα περισσότερα ξενοδοχεία άνοιξαν, τα τουριστικά γραφεία προσέλαβαν τους οδηγούς των λεωφορείων τους και είναι έτοιμοι να μεταφέρουν τα εκατομμύρια των τουριστών που αναμένονται φέτος. Κι ενώ... Συνέχεια ανάγνωσης..
 Γονική άδεια και άδεια απουσίας σε εργαζόμενους με σύμβαση ναυτικής εργασίας
 ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΔΙΑΤΑΓΜΑ ΥΠ’ ΑΡΙΘΜ. 80/2012Χορήγηση γονικής άδειας και άδειας απουσίας σε εργαζόμενους με σύμβαση ναυτικής εργασίας στα υπό ελληνική σημαία εμπορικά πλοία, σύμφωνα με την Οδηγία 2010/18/ΕΕ του Συμβουλίου της 8ης Μαρτίου 2010 σχετικά με την... Συνέχεια ανάγνωσης..
 ΣΣΕ ηλεκτρολόγων ανελκυστήρων 2013
 Υπογράφηκε νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για τους όρους αμοιβής και εργασίας των ηλεκτροτεχνιτών - περιελιγκτών που απασχολούνται στα τεχνικά γραφεία ανελκυστήρων όλης της χώρας. Η σύμβαση δεσμεύει τα μέλη των συμβαλλομένων οργανώσεων, δηλαδή της... Συνέχεια ανάγνωσης..
 Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ) ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου 2014 - 2016
 ΤΟΠΙΚΗ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ Για τους όρους αμοιβής και εργασίας Ξενοδοχοϋπαλλήλων Νήσου Ρόδου (Πράξη Κατάθεσης Υπουργείου Εργασίας: 1/15.1.2014) Στη Ρόδο σήμερα, την 27η Δεκεμβρίου 2013, ημέρα της εβδομάδας Παρασκευή, οι υπογράφοντες αφενός: 1)... Συνέχεια ανάγνωσης..
 Δείτε κι άλλα θέματα... Ασφαλιστικά ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ
 Τέσσερα μυστικά για να πάρετε γρηγορότερα σύνταξη από τον ΟΑΕΕ
 Τέσσερις ρυθμίσεις που κρύβουν κέρδος στη σύνταξη μπορούν να αξιοποιήσουν οι ασφαλισμένοι του ΟΑΕΕ είτε βρίσκονται κοντά στην έξοδο είτε πρόκειται να συνταξιοδοτηθούν το 2015. Οι διατάξεις αυτές περιλαμβάνονται σε σειρά εγκυκλίων του οργανισμού που... Ιουν 02, 2014
 Δεν θα χορηγεί από 1/6/2014 το ΙΚΑ, Ειδικό Βιβλίο Νεοπροσλαμβανομένων
 Αναρτήθηκε έγγραφο του ΙΚΑ με το οποίο κοινοποιούνται οι διατάξεις του άρθρου 20 του Ν.4255/2014, για την κατάργηση από 1/6/2014 του Ε.Β.Κ.Ν.Π. ΙΚΑ. Από 1/6/2014, το ΙΚΑ δεν θα χορηγεί το παραπάνω βιβλίο και δεν θα επιβάλλονται πρόστιμα για τη μη... Μαϊ 29, 2014
 Η εγκύκλιος του ΙΚΑ για την αναστολή μέτρων αναγκαστικής είσπραξης των οφειλετών
 Με εγκύκλιο του Διοικητή του ΙΚΑ (αρ. 43/28-5-2014) προβλέπεται η αναστολή ως την 30-6-2017 της λήψης αναγκαστικών και λοιπών μέτρων είσπραξης σε βάρος των περιουσιακών στοιχείων των οφειλετών που είχαν υπαχθεί σε καθεστώς προσωρινού διακανονισμού... Μαϊ 16, 2014
 "Βαριά καμπάνα" περιμένει όσους χρωστάνε πάνω από 5.000 ευρώ στα ταμεία
 Στο Κέντρο


text:
Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών θα παραπέμπονται για τα... περαιτέρω, όσοι χρωστάνε στο ΙΚΑ, στον ΟΑΕΕ, στο ΕΤΑΑ και στον ΟΓΑ. Σύμφωνα με την σχετική Απόφαση που υπογράφει ο Γιάννης Βρούτσης, το κριτήριο θα είναι κατ' αρχήν το πόσο... Μαϊ 15, 2014
 Εκπτωση έως και 50% για εξαγορά θητείας στα ειδικά Ταμεία
 Ανοίγει ο δρόμος και για τη διεκδίκηση χρημάτων που έχουν καταβληθεί από ασφαλισμένους Με «έκπτωση» από 30% έως και 50% εξαγοράζουν τον στρατό οι άνδρες ασφαλισμένοι στα ειδικά Ταμεία (δηλαδή στους φορείς ΔΕΚΟ και τραπεζών), που θεμελιώνουν δικαίωμα... Απρ 14, 2014
 Καταργείται από 1/6/2014 το Ειδικό Βιβλίο ΙΚΑ
 Στο Ν. 4255/2014 "Εκλογή μελών του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και άλλες διατάξεις" (ΦΕΚ 89/Α/11-4-2014), στο άρθρο 20 παρ. 1 αναφέρει ότι, η υποχρέωση τήρησης απο τους εργοδότες, του ειδικού βιβλίου καταχώρησης νεοπροσλαμβανόμενου προσωπικού,... Απρ 11, 2014
 ΓΣΕΒΕΕ: Απαράδεκτη τροπολογία του Υπουργού Εργασίας
 Την ώρα που η Δικαιοσύνη διερευνά τη μηνυτήρια αναφορά της ΓΣΕΒΕΕ για το «που πήγαν οι εισφορές οι οποίες είχαν εισπραχθεί από τους ασφαλισμένους του ΟΑΕΕ για την ανεργία των ελεύθερων επαγγελματιών» ο Υπουργός Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και... Απρ 06, 2014
 Καταργείται το πορτοκαλί βιβλίο ΙΚΑ για τις επιχειρήσεις
 Τροπολογία με την οποία καταργείται για σχεδόν 200.00 επιχειρήσεις η υποχρέωση τήρησης του λεγόμενου «πορτοκαλί» βιβλίου, για την καταχώρηση νεοπροσλαμβανόμενου προσωπικού, κατέθεσε στη Βουλή, σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση, ο υπουργός Εργασίας,... Μαρ 31, 2014
 Βόμβα: Χάνονται 335 εκατ. ευρώ από τις επικουρικές 1 εκατ. ασφαλισμένων
 «Ψαλίδι» 169 εκατ. ευρώ φέτος και 335 εκατ. ευρώ το 2015 στις επικουρικές συντάξεις που καταβάλλει το Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης (ΕΤΕΑ) φέρνει, από την 1η Ιουλίου, ο νέος νόμος ο οποίος ψηφίστηκε την Κυριακή το βράδυ στη Βουλή. Τα ποσά αυτά... Μαρ 30, 2014
 Τέρμα στη θεώρηση των βιβλιαρίων υγείας
 Καταργείται, από την 1η Ιουνίου 2014, η θεώρηση των βιβλιαρίων υγείας, καθώς, με την εφαρμογή του νέου συστήματος «Άτλας» που εγκαινιάστηκε επίσημα σήμερα, η επιβεβαίωση της ασφαλιστικής ικανότητας των ασφαλισμένων θα γίνεται πλέον on line από τους... Δείτε κι άλλα θέματα Φορολογικά ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΑ
 Κλειστό το taxis τη Δευτέρα 7/7/2014 από 7:00 π.μ. έως 10:00 π.μ.
 Από τη ΓΓΠΣ ανακοινώθηκε ότι τη Δευτέρα 7/7/2014, από 7:00 π.μ. έως 10:00 π.μ., δεν θα είναι διαθέσιμη η εφαρμογή Φόρου Εισοδήματος Φ.Π. καθώς και οι λοιπές εφαρμογές TaxisNet για λόγους συντήρησης. Ιουλ 03, 2014
 Την επόμενη εβδομάδα οι τροποποιητικές δηλώσεις φορολογίας εισοδήματος
 Μετατέθηκε για την επόμενη εβδομάδα η ενεργοποίηση της ηλεκτρονικής εφαρμογής υποβολής των τροποποιητικών δηλώσεων φορολογίας εισοδήματος, καθώς τεχνικά προβλήματα δεν επέτρεψαν να τεθεί χθες σε λειτουργία. Σημειώνεται πως οι εμπρόθεσμες... Ιουλ 02, 2014
 Στον αέρα ο Ενιαίος Φόρος Ιδιοκτησίας Ακινήτων (ΕΝΦΙΑ)
 Στον αέρα κινδυνεύει να τιναχθεί όλος ο προγραμματισμός για την είσπραξη του Ενιαίου Φόρου ιδιοκτησίας Ακινήτων (ΕΝΦΙΑ) εξαιτίας της αδυναμίας έκδοσης των εκκαθαριστικών η οποία έπρεπε να έχει ολοκληρωθεί από τις 18 Ιουνίου. Πρόβλημα υπάρχει και με... Ιουλ 01, 2014
 Παράταση για το Ε9 έως 14 Ιουλίου
 Αυτό προβλέπεται σε τροπολογία του υπουργείου Οικονομικών που κατατέθηκε στη Βουλή. Σε αυτήν γίνεται επίσης σαφές ότι η πρώτη δόση του φόρου εισοδήματος θα πρέπει να καταβληθεί κανονικά ως την


text:
31 Ιουλίου 2014, παρά την παράταση που δόθηκε στην... Ιουλ 01, 2014
 Από Τετάρτη 2 Ιουλίου η υποβολή των τροποποιητικών δηλώσεων Ε1
 Με τρεις μήνες καθυστέρηση τίθεται σε εφαρμογή την Τετάρτη 2 Ιουλίου η ηλεκτρονική εφαρμογή υποβολής των τροποποιητικών δηλώσεων φορολογίας εισοδημάτων. Η Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων ολοκλήρωσε προ ημερών την υποδομή υποδοχής των... Ιουν 26, 2014
 Έτσι παρακάμπτουν τα τεκμήρια για ΙΧ υψηλού κυβισμού
 Μια πρωτότυπη και καθόλα νόμιμη πατέντα για την αποφυγή του τσουχτερού τεκμηρίου διαβίωσης έχουν βρει χιλιάδες ιδιοκτήτες ΙΧ υψηλού κυβισμού. Πηγαίνουν κάθε μήνα και καταθέτουν τις πινακίδες κυκλοφορίας των οχημάτων τους και έτσι δεν προκύπτει... Ιουν 25, 2014
 Παράταση στις δηλώσεις με βάση το τελευταίο ψηφίο του ΑΦΜ;
 Στην παλιά και δοκιμασμένη συνταγή της θέσπισης καταληκτικών προθεσμιών υποβολής της φορολογικής δήλωσης με βάση το τελευταίο ψηφίο του Αριθμού Φορολογικού Μητρώου φαίνεται να καταλήγει το υπουργείο Οικονομικών αναφορικά με την παράταση των... Ιουν 24, 2014
 Δελτίο τύπου του ΥΠΟΙΚ για την υποβολή των φορολογικών δηλώσεων
 Το Υπουργείο Οικονομικών σε σχέση με την υποβολή των φετινών φορολογικών δηλώσεων καλεί τους Έλληνες φορολογούμενους να σπεύσουν και να υποβάλουν τις δηλώσεις τους μέχρι την υπάρχουσα προθεσμία της 30ης Ιουνίου δείχνοντας αίσθημα φορολογικής... Ιουν 24, 2014
 Το Υπουργείο Οικονομικών σε σχέση με την υποβολή των φετινών φορολογικών δηλώσεων καλεί τους Έλληνες φορολογούμενους να σπεύσουν και να υποβάλουν τις δηλώσεις τους μέχρι την υπάρχουσα προθεσμία της 30ης Ιουνίου δείχνοντας αίσθημα φορολογικής... Ιουν 23, 2014
 Προς διπλασιασμό δόσεων για τις οφειλές στο Δημόσιο - “Παζάρι” και για παράταση από 36 έως 60 δόσεις
 Στην τελική ευθεία μπαίνει η υποβολή δηλώσεων Ε1 (σήμερα θα πρέπει να ανακοινωθεί αν η παράταση που σχεδιάζεται θα φτάνει ή θα ξεπερνά τις 20 Ιουλίου) και από 31 Ιουλίου θα πρέπει έξι εκατομμύρια φορολογούμενοι να βρουν τρόπο για να πληρώνουν παλαιά... Δείτε κι άλλα θέματα Εργατική νομοθεσία Εργατική νομοθεσία
 ΣΕΠΕ: Συμπληρωματικές διευκρινήσεις για την ηλεκτρονική υποβολή των συμβάσεων μερικής απασχόλησης
 Έγγραφο (αριθ. πρωτ. 30982/4-7-2013) με συμπληρωματικές οδηγίες για την ηλεκτρονική υποβολή των συμβάσεων μερικής απασχόλησης εξέδωσε το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας, στο οποίο αναφέρονται τα παρακάτω: Σε συνέχεια του υπ’ αριθ. 30948/28.6.13 εγγράφου... Φεβ 15, 2013
 Αναγγελία υπερωριακής απασχόλησης εργαζομένων. Τι ισχύει μετά το Ν.4093/2012. Οδηγίες για την ηλεκτρονική υποβολή
 Με το Ν.4093/2012, άλλαξε η διαδικασία για την έγκριση και αναγγελία της υπερωριακής απασχόλησης των εργαζομένων και καθιερώνεται πλέον ενιαίος τρόπος αντιμετώπισης του θέματος, με την υιοθέτηση της διαδικασίας υποχρεωτικής αναγγελίας της... Μαϊ 29, 2013
 Επικαιροποίηση προσωπικών μητρώων υπαλλήλων
 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ & ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΜΗΜΑ ΥΠΑΛΛΗΛΙΚΗΣ ΣΧΕΣΗΣ & ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑΣ Αθήνα, 24 Μαΐου 2013 Αριθμ. Πρωτ.:... Φεβ 10, 2013
 Καθορισμός ποσοστών αμοιβής των μαθητών των ΕΠΑΣ Μαθητείας του ΟΑΕΔ Ν.3475/06
 Τροποποίηση της ΚΥΑ 40146/2007 «Καθορισμός ποσοστών αμοιβής των μαθητών των ΕΠΑΣ Μαθητείας του ΟΑΕΔ Ν.3475/06 Δείτε την υπ' αριθ. 1186/Δ5.4/24-1-11 απόφαση εδώ: Μαϊ 25, 2011
 Με το ΠΔ 156/94 καθιερώθηκε από 5-7-1994 η υποχρέωση των εργοδοτών να καταρτίζουν και να παραδίδουν στους εργαζόμενους γραπτή σύμβαση εργασίας ή άλλο έγγραφο όπου θα περιλαμβάνονται οι ουσιώδεις όροι της σύμβασης ή της


text:
σχέσης εργασίας. Οι διατάξεις... Φεβ 04, 2013
 Βιβλιάρια εργασίας οδηγών τουριστικών λεωφορείων
 Η ύπαρξη βιβλιαρίου εργασίας για τους οδηγούς τουριστικών λεωφορείων προβλέπεται από το άρθρο 3 της υπ’ αριθ. 51266/1975 (ΦΕΚ 1458/τ. Β ́/10-12-1975) απόφασης του Υπουργού Απασχόλησης, το οποίο αναφέρει ότι οι ιδιοκτήτες ή οι διευθυντές των... Μαρ 14, 2013
 Υπαγωγή στην ασφάλιση όλων των κλάδων και λογαριασμών του ΟΑΕΔ των συμβασιούχων έργου και των εργαζομένων σε ατομικές επιχειρήσεις συζύγων ή συγγενών α ́ και β ́ βαθμού
 Υπαγωγή στην ασφάλιση όλων των κλάδων και λογαριασμών του ΟΑΕΔ των συμβασιούχων έργου και των εργαζομένων σε ατομικές επιχειρήσεις συζύγων ή συγγενών α ́ και β ́ βαθμού Εγκύκλιος ΟΑΕΔ Αρ. Πρωτ.: 20079/08-03-2013 Δείτε την εγκύκλιο Μαρ 03, 2013
 Εν όψει της έναρξης του συστήματος της ηλεκτρονικής υποβολής των εργασιακών εντύπων, το Υπουργείο Εργασίας εξέδωσε νέα απόφαση με θέμα: Επανακαθορισμός των όρων και προϋποθέσεων ηλεκτρονικής υποβολής εντύπων αρμοδιότητας Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας... Ιουν 13, 2013
 Ηλεκτρονική υποβολή πίνακα προσωπικού. Νέες διευκρινήσεις και χρήσιμες απαντήσεις από το ΣΕΠΕ
 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ YΠOYPΓEIO ΕΡΓΑΣΙΑΣ KOINΩNIKΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ & ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΣΩΜΑ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ- ΓΡΑΦΕΙΟ ΕΙΔΙΚΟΥ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ Aριθ. πρωτ: 509 /11-06-2013 Θέμα: «Διευκρινήσεις αναφορικά με την διαδικασία υποχρεωτικής υποβολής εντύπων αρμοδιότητας... Απρ 05, 2012
 Ταχογράφος - Ώρες οδήγησης και ανάπαυσης οδηγών - Διοικητικές κυρώσεις για παραβάσεις των Κανονισμών (ΕΟΚ) 3821/85 και (ΕΚ) 561/2006
 Εγκύκλιος Υπουργείου Υποδομών Μεταφορών & Δικτύων Αριθ. Πρωτ.: Φ450/10735/1241/23-3-2012 Κοινωνικές διατάξεις μεταφορών - Ταχογράφος - Ώρες οδήγησης και ανάπαυσης οδηγών - Διοικητικές κυρώσεις για παραβάσεις των Κανονισμών (ΕΟΚ) 3821/85 και (ΕΚ)... Δείτε κι άλλα θέματα Νομολογία ΝΟΜΟΛΟΓΙΑ
 Ιουλ 01, 2013
 Χρηματική ικανοποίηση μισθωτού λόγω εργατικού ατυχήματος - ΑΠ 703/2013
 Περίληψη απόφασης ΑΠ 703/2013Από τα άρθρα 914, 932 του ΑΚ και 1, 16 του Ν. 551/ 1915 προκύπτει ότι χρηματική ικανοποίηση για ηθική βλάβη ή ψυχική οδύνη οφείλεται και επί εργατικού ατυχήματος, όταν συντρέχουν οι όροι της αδικοπραξίας. Οι διατάξεις... Φεβ 12, 2013
 Καταχρηστική η απόλυση λόγω εμπάθειας, έχθρας, ή εκδικητικότητας
 Η εκ μέρους του εργοδότη καταγγελία της συμβάσεως εργασίας είναι άκυρη, ως καταχρηστική, όταν γίνεται από λόγους που βρίσκονται καταφανώς έξω από τις γενικές ρήτρες του άρθρου 281 ΑΚ, όπως όταν ενέχουν εμπάθεια, έχθρα ή εκδικητικότητα συνεπεία... Αυγ 01, 2013
 Καταχρηστική η απόλυση όταν ο εργοδότης δεν λάβει υπόψη τα κριτήρια της αρχαιότητας, ηλικίας, οικονομικής και οικογενειακής κατάστασης του απολυθέντος
 Άρειος Πάγος 31/2013 - Περίληψη απόφασης Κατά το άρθρο 669 ΑΚ η καταγγελία της αορίστου χρόνου συμβάσεως εργασίας είναι αναιτιώδης μονομερής δικαιοπραξία και αποτελεί δικαίωμα του μισθωτού και του εργοδότη. Η άσκηση όμως του δικαιώματος αυτού από... Φεβ 04, 2013
 Διάκριση εργαζομένων σε υπαλλήλους και εργάτες - Ποια είναι τα κριτήρια για το ύψος της αποζημίωσης απόλυσης
 Τα τελευταία χρόνια, όπου η οικονομική κρίση μαστίζει τη χώρα μας με τεράστιο αντίκτυπο και στις εργασιακές σχέσεις, με τα εργατικά δικαιώματα να δέχονται απανωτά κτυπήματα και τις απολύσεις να είναι στη πρώτη γραμμή των μέτρων που χρησιμοποιούν οι... Φεβ 11, 2013
 Μπορεί ο εργοδότης μου να με μεταθέσει;
 1. Ο εργοδότης ασκώντας το διευθυντικό δικαίωμα (ΑΚ 652) που του παρέχει τη δυνατότητα να ρυθμίζει κάθε θέμα που


text:
ανάγεται στην οργάνωση και λειτουργία της επιχείρησής του, δικαιούται να μεταθέτει τον εργαζόμενο σε τόπο άλλον από εκείνο που μέχρι... Ιουν 25, 2014
 Αντισυνταγματική η κατάργηση μονομερούς προσφυγής στη διαιτησία για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας
 Αντισυνταγματική έκρινε η Ολομέλεια του ΣτΕ τη διάταξη της Πράξης Υπουργικού Συμβουλίου 6/2012 -γνωστής ως Μνημονίο II- που καταργεί τη δυνατότητα μονομερούς προσφυγής στη Διατησία του ΟΜΕΔ, αν οι συλλογικές διαπραγματεύσεις μεταξύ εργοδοτών και... Ιαν 14, 2014
 Δικαστική δικαίωση εργαζομένου για την εκ περιτροπής εργασία.
 Η Γ.Σ.Ε.Ε. χαιρετίζει την απόφαση 69/2013 του Μονομελούς Εφετείου Ευβοίας, με την οποία αναγνωρίσθηκε ότι η μονομερής επιβολή εκ περιτροπής εργασίας μιας ημέρας σε μεμονωμένο εργαζόμενο με αξιοποίηση των αντεργατικών μνημονιακών διατάξεων των ν.... Ιαν 15, 2014
 Χαρακτηρισμός εργασίας ως εξηρτημένης - Α.Π. 1059/13
 Περίληψη απόφασης Από τις διατάξεις των άρθρων 648, 652 ΑΚ και 6 του Ν. 765/943, που κυρώθηκε με την Π.Υ.Σ. 324/1946 και διατηρήθηκε σε ισχύ με το άρθρο 38 του Εισ. Ν.ΑΚ, προκύπτει ότι, για τον χαρακτηρισμό της εργασίας, ως εξαρτημένης, ο οποίος... Μαρ 18, 2014
 Καταδικάστηκε ο εκδότης της απογευματινής για μη καταβολή δεδουλευμένων
 Σε ποινή φυλάκισης 56 μηνών καταδικάστηκε από το Μονομελές Πλημμελειοδικείο της Αθήνας, ο εκδότης της εφημερίδας «Απογευματινή», Κώστας Σαραντόπουλος για τη μη καταβολή δεδουλεύμενων από τον Ιούλιο του 2010 μέχρι τον Νοέμβριο του 2010 μετά από... Ιουλ 20, 2012
 Παράνομη είναι η επιβολή της εκ περιτροπής εργασίας από την πλευρά των εργοδοτών, εάν δεν έχει προηγηθεί διάλογος με τους εργαζομένους, δεν τους έχουν δοθεί οικονομικά στοιχεία της επιχείρησης, δεν έχει εξαντληθεί κάθε περιθώριο εναλλακτικών λύσεων... Δείτε κι άλλα θέματα.. Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας (ΣΣΕ) σε ισχύ Περισσότερα
 Πρόσφατα Πρόσφατα
 3.336 κενές θέσεις εργασίας στα ΚΠΑ - ΟΑΕΔ
 Πώς να αποκτήσω εμπειρία όταν κανείς δεν με προσλαμβάνει;
 Κοινωνικό Μέρισμα: Διανέμονται 165 εκατ. σε 250.000 δικαιούχους την ερχόμενη εβδομάδα
 Οι εγκύκλιοι για την εισαγωγή μαθητών στις ΕΠΑΣ και ΣΕΚ ΟΑΕΔ για το σχολικό έτος 2014 - 2015
 Εξαπλάσιοι οι μετεξεταστέοι στην Α' Λυκείου φέτος
 Οι δικαιούχοι για τα προγράμματα Αγροτικής Εστίας 2014. Από τα ΚΕΠ η παραλαβή των δελτίων
 Επαναχορηγεί το επίδομα συζύγου ο ΟΓΑ στους συνταξιούχους
 Δείτε ποιους ξηρούς καρπούς ανακάλεσε ο ΕΦΕΤ
 Δημοφιλή Δημοφιλέστερα
 Υπολογισμός άδειας, επιδόματος άδειας και αποδοχών μη ληφθείσας άδειας - Εφαρμογή on line
 Υπολογισμός αποδοχών ΕΓΣΣΕ - online πρόγραμμα
 Υπολογισμός Δώρου Πάσχα online
 Ποιες είναι οι βασικές αλλαγές στην δήλωση φορολογίας εισοδήματος (Ε1) του οικονομικού έτους 2014
 Υπογράφηκε νέα ΕΓΣΣΕ για το 2014
 Ν. 4254/2014
 Κατασχέθηκαν 52.750 αυγά από τον ΕΦΕΤ
 Δωρεάν ίντερνετ για 12 μήνες στους δικαιούχους του κοινωνικού μερίσματος
 Απολύσεις - Αποζημιώσεις Ομαδικές απολύσεις. Ποια στοιχεία πρέπει να υποβάλουν οι εργοδότες. Καθορίστηκαν μετά από συνεδρίαση του Ανωτάτου Συμβουλίου Εργασίας (ΑΣΕ) τα κριτήρια και το ...
 Αδικαιολόγητη απουσία εργαζόμενου και οικιοθελής αποχώρηση Δεν είναι σπάνιες οι περιπτώσεις στις οποίες με αφορμή την αδικαιολόγητη απουσία του εργαζόμενου ...
 Απόλυση εργαζομένου κατά το διάστημα του συστήματος της εκ περιτροπής εργασίας που έχει επιβληθεί ... Σύμφωνα με το άρθρο 2 παρ. 3 του Ν.3846/2010 .... "αν περιοριστούν οι δραστηριότητές του, ο ...
 Αποζημίωση μισθωτών λόγω συνταξιοδότησης Το δεύτερο εδάφιο του


text:
άρθρου 8 του Ν. 3198/55 όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 5 παρ. 1 του Ν. ...
 View Απολύσεις - Αποζημιώσεις
 ΣΣΕ - Αποδοχές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας (ΣΣΕ) σε ισχύ Δείτε στο πίνακα που ακολουθεί, ποιες Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας βρίσκονται σε ισχύ σήμερα. Οι ...
 Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ) Ξενοδοχοϋπαλλήλων Λασιθίου 2014 - 2015 Από 1/1/2014 μέχρι 31/12/2015 θα έχει ισχύ η νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας των Ξενοδοχοϋπαλλήλων ...
 Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ) Ξεναγών Κρήτης - Σαντορίνης 2014 Υπογράφηκε η νέα ΣΣΕ Ξεναγών Κρήτης - Σαντορίνης (ΠΚ 1/11-4-2014 ΤΚΕ Ηρακλείου) η οποία προβλέπει ...
 Πως αμείβονται οι Αποκλειστικές Αδελφές Νοσοκόμες Δείτε το έγγραφο του Υπουργείου Εργασίας, με το οποία διευκρινίζεται το μισθολογικό καθεστώς των ...
 View ΣΣΕ - Αποδοχές
 Εργατική νομοθεσία Η υπουργική απόφαση για την τήρηση του ειδικού βιβλίου τροποποίησης ωραρίου και υπερωριών Όροι και προϋποθέσεις τήρησης του «Ειδικού βιβλίου τροποποίησης ωραρίου εργασίας και υπερωριών» που ...
 Η απόφαση για την αμοιβή των μαθητών του ΟΑΕΔ που κάνουν την πρακτική άσκησή τους Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 882/8/9-4-2014 η απόφαση για την επιδότηση των πρακτικά ασκούμενων μαθητών των ...
 Η εγκύκλιος για το βιβλίο τροποποίησης ωραρίου και υπερωριών ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Εγκύκλιος αρ. πρωτ 6476/137/27-02-2014 ΘΕΜΑ: Οδηγίες για την εφαρμογή των ...
 Έως και 10.500 ευρώ το πρόστιμο για κάθε αδήλωτο εργαζόμενο. Σε εφαρμογή απο 15 Σεπτέμβρη η σχετική ... Σε εφαρμογή τίθεται απο 15 Σεπτέμβρη η υπ' αριθ. 27397/122/19.8.2013 υπουργική απόφαση, για την ...
 View Εργατική νομοθεσία
 Ενημέρωση Νέα
 Δείτε την λίστα με τις 3.336 κενές θέσεις εργασίας, όπως καταγράφονται στα Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ), σε ολόκληρη τη χώρα την 4/7/2014. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται για πληροφορίες στα κατά τόπους καταστήματα του ΟΑΕΔ όπως αναφέρονται στον κατάλογο, έχοντας υπόψη και τον κωδικό της θέσης που τους ενδιαφέρει, για καλύτερη ενημέρωση. Κατεβάστε το αρχείο με όλες τις κενές... Συνέχεια ανάγνωσης...
 Αυτό είναι ένα σημαντικό ζήτημα που καλούνται να αντιμετωπίσουν πολλοί από αυτούς που βγαίνουν στην αγορά εργασίας. Ιδιαίτερα την περίοδο της κρίσης που βιώνουμε, είναι κάτι που συμβαίνει ιδιαίτερα συχνά. Αυτό όμως δημιουργεί πρόβλημα, καθώς διατηρεί στο εργασιακό περιθώριο ομάδες νέων, οι οποίοι παραμένουν χωρίς άμεση εμπειρία για ακαθόριστο χρονικό διάστημα και με αρνητικές συνέπειες τόσο στον... Συνέχεια ανάγνωσης...
 Πραγματοποιήθηκε σήμερα συνάντηση του Αναπληρωτή Υπουργού Οικονομικών κ. Χρήστου Σταϊκούρα με τη Γενική Γραμματέα Δημοσίων Εσόδων κα. Αικ. Σαββαΐδου, και τους κ.κ. Φίλιππο Σαχινίδη, Γιώργο... Συνέχεια ανάγνωσης...
 Από τη ΓΓΠΣ ανακοινώθηκε ότι τη Δευτέρα 7/7/2014, από 7:00 π.μ. έως 10:00 π.μ., δεν θα είναι διαθέσιμη η εφαρμογή Φόρου Εισοδήματος Φ.Π. καθώς και οι λοιπές εφαρμογές TaxisNet για λόγους συντήρησης. Συνέχεια ανάγνωσης...
 Εγκρίθηκε από τον ΟΑΕΔ η εισαγωγή 4.675 μαθητών και μαθητριών στις ΕΠΑ.Σ Μαθητείας του ΟΑΕΔ για το σχολικό έτος 2014-2015.Μαθητεία είναι το σύστημα Επαγγελματικής και Τεχνικής Εκπαίδευσης, που... Συνέχεια ανάγνωσης...
 Σχεδόν εξαπλασιάστηκε φέτος το ποσοστό των μαθητών της Α ́ Λυκείου που «έμεινε» σε ένα ή περισσότερα από τα πέντε βασικά μαθήματα (Άλγεβρα, Γεωμετρία, Αρχαία, Νεοελληνική Γλώσσα και Λογοτεχνία) και... Συνέχεια ανάγνωσης...
 Ο ΟΓΑ ανακοινώνει ότι μετά από ηλεκτρονική κλήρωση για τη συμμετοχή στα Προγράμματα της Αγροτικής Εστίας του ΟΓΑ 2014, αναδείχθηκαν


text:
οι 473.000 δικαιούχοι των παροχών. Τα ατομικά Δελτία των... Συνέχεια ανάγνωσης...
 Τον επόμενο μήνα, μαζί με τη σύνταξη του Αυγούστου, θα επαναχορηγηθεί αναδρομικά το επίδομα συζύγου στους συνταξιούχους του ΟΓΑ, οι οποίοι έχουν σύζυγο μη συνταξιούχο με έτος γέννησης το 1949 και το... Συνέχεια ανάγνωσης...
 Δείτε κι άλλα θέματα... Θέματα ανέργων ΘΕΜΑΤΑ ΑΝΕΡΓΩΝ
 Νέο πρόγραμμα για πρόσληψη 50.000 ανέργων
 Νέο πρόγραμμα για την πρόσληψη 50.000 ανέργων από 10.000 επιχειρήσεις προγραμματίζει το Υπουργείο Εργασίας. Το πρόγραμμα αναμένεται να δημοσιοποιηθεί εντός του Ιουνίου και θα αφορά άνεργους ηλικίας έως 29 ετών αποφοίτους όλων των βαθμίδων της εκπαίδευσης (Υποχρεωτικής, Β/βάθμιας,ΑΕΙ,ΤΕΙ) οι οποίοι θα λάβουν 9.732 ευρώ (2.700 ευρώ για επιμόρφωση και πρακτική άσκηση και 7.032 για αμοιβές των... Συνέχεια ανάγνωσης...
 Πέντε νέα προγράμματα ΟΑΕΔ για 75.000 άνεργους
 Πέντε νέα προγράμματα απασχόλησης κι επαγγελματικής κατάρτισης, που θα προκηρυχθούν το επόμενο διάστημα και θα καλύψουν περίπου 75.500 ανέργους, παρουσίασε χθες η διοίκηση του ΟΑΕΔ. Επιπλέον σε εξέλιξη βρίσκεται ο σχεδιασμός του προγράμματος “ΕΓΓΥΗΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΝΕΟΛΑΙΑ” το οποίο εκτιμάται ότι θα καλύψει μέσω κατάρτισης και απασχόλησης 230.000 ανέργους. Πρόκειται για: α) την υλοποίηση νέου... Συνέχεια ανάγνωσης...
 Είσαι "επί ξύλου κρεμάμενος"; Δεν δικαιούσαι κοινωνικό μέρισμα
 Μεγάλη Πέμπτη σήμερα και δανείζομαι τη φράση από τους ύμνους αυτής της μέρας. Ο λαός έχει συνηθίσει να χρησιμοποιεί αυτή τη φράση, για κάποιον ο οποίος είναι φτωχός, ταλαιπωρημένος, μόνος,... Συνέχεια ανάγνωσης...
 Πού χώρος για όνειρα
 Είναι δυο χρόνια τώρα που δυσκολεύομαι να κοιμηθώ. Στριφογυρίζω στο κρεββάτι, πετάω το βιβλίο και μετά από δέκα λεπτά ανάβω πάλι το φως και συνεχίζω το διάβασμα. Μέσα στο βράδυ οι σκέψεις γίνονται... Συνέχεια ανάγνωσης...
 Μια άλλη φορά..
 Καλά, εσείς τα λέτε καιρό εδω πέρα, αλλά εκείνοι δεν χαμπαριάζουνε τίποτα! Μοιράζουν κοινωνικό μέρισμα για εκείνους που έχουν πληγεί περισσότερο απ' την κρίση. Και ποιοι είναι αυτοί; Ένστολοι,... Συνέχεια ανάγνωσης...
 Από 21/3/2014 οι αιτήσεις στον ΟΑΕΔ για προσλήψεις με επιδότηση, ανέργων ηλικίας 30 - 66 ετών.
 Στις 21 Μαρτίου 2014 ξεκινά από τις ιδιωτικές επιχειρήσεις, η ηλεκτρονική υποβολή των αιτήσεων στο διαδικτυακό τόπο του ΟΑΕΔ www.oaed.gr, για την πρόσληψη ανέργων ηλικίας 30-66 ετών. Δικαιούχοι είναι... Συνέχεια ανάγνωσης...
 Ο νους μας είν' αληταριό
 Δεν ξέρω αν υπάρχει χειρότερη φυλακή απ' αυτήν του νου. Έχοντας διαβάσει πολλές ιστορίες φίλων εδώ στο Ημερολόγιο, πράγματι είναι στενάχωρο να συνειδητοποιείς πώς "φυλακίζεται" ο ανθρώπινος νους.... Συνέχεια ανάγνωσης...
 Οι άνεργοι εκτός εκλογών!
 Όλα έτοιμα για εκλογές παντός τύπου. Δημοτικές, Περιφερειακές και Ευρωεκλογές. Πραγματικά, θέλω να δω στα ψηφοδέλτια που ετοιμάζονται απ' όλα τα κόμματα οι άνεργοι τι ποσοστό θα έχουν. Από λόγια που... Συνέχεια ανάγνωσης...
 Δείτε κι άλλα θέματα... Θέσεις εργασίας ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
 Προσλήψεις από τη ΔΕΗ σε νησιά
 Η ΔΕΗ ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, πενήντα ενός (51) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών της Διεύθυνσης Παραγωγής Νησιών για τις ανάγκες των (ΑΣΠ Μήλου, ΤΣΠ Σερίφου, ΤΣΠ Κύθνου, ΑΣΠ Πάρου, ΤΣΠ Αμοργού, ΤΣΠ Δονούσας, ΑΣΠ Θήρας, ΤΣΠ Ανάφης, ΑΣΠ Μυκόνου και ΑΣΠ Σύρου) τριάντα (30) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών... Συνέχεια ανάγνωσης...
 400 άτομα θα προσλάβει η Εθνική Τράπεζα
 Διαγωνισμό για


text:
προσλήψεις τουλάχιστον νέων 200 πτυχιούχων προωθεί η Εθνική Τράπεζα της Ελλάδος για τον ερχόμενο Σεπτέμβριο, ενώ στο τέλος Μαΐου θα ανακοινώσει την έναρξη της διαδικασίας επιλογής... Συνέχεια ανάγνωσης...
 Δημοσιεύθηκε η προκήρυξη για 149 θέσεις στο Υπουργείο Οικονομικών
 Δημοσιεύθηκε η προκήρυξη του ΑΣΕΠ (ΦΕΚ 6/13.5.2014, Τεύχος Προκηρύξεων ΑΣΕΠ) που αφορά την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας εκατόν σαράντα εννέα (149) θέσεων τακτικού προσωπικού Πανεπιστημιακής,... Συνέχεια ανάγνωσης...
 Πρόσκληση απο το Ίδρυμα Νεολαίας και Δια Βίου Μάθησης για σύναψη συμβάσεων έργου.
 Το Ίδρυμα Νεολαίας και Δια Βίου Μάθησης, Ι.ΝΕ.ΔΙ.ΒΙ.Μ. (Ν.Π.Ι.Δ., εποπτευόμενο από το Υπουργείο Παιδείαςκαι Θρησκευμάτων) στο πλαίσιο των Υποέργων 1 των Πράξεων «Κέντρα Δια Βίου Μάθησης – Προγράμματα... Συνέχεια ανάγνωσης...
 3.800 αεροσυνοδούς ζητά η Emirates. Διοργάνωση "Ημέρα Καριέρας" στην Αθήνα τον Απρίλιο
 Η Emirates διοργανώνει Ημέρα Καριέρας στην Αθήνα, το Σάββατο 26 Απριλίου 2014 στις 09:00π.μ. στο ξενοδοχείο Athens Electra Palace (Ναυάρχου Νικοδήμου 18-20, Πλάκα). Η Ημέρα Καριέρας προσφέρει τη... Συνέχεια ανάγνωσης...
 Νέο πρόγραμμα ΟΑΕΔ για προσλήψεις ανέργων από 25 μέχρι 66 ετών
 Νέο πρόγραμμα επιχορήγησης ιδιωτικών επιχειρήσεων για την πρόσληψη 12.000 ανέργων ηλικίας 25 – 66 ετών, με κίνητρο την ημερήσια επιδότηση 18 ευρώ το άτομο για διάστημα 1 χρόνου, προκηρύσσει αμέσως... Συνέχεια ανάγνωσης...
 Προσλήψεις με σύμβαση ορισμένου χρόνου από το Δήμο Αρχανών - Αστερουσίων
 Ο Δήμος Αρχανών-Αστερουσίων, Ηρακλείου, ανακοινώνει ότι, εν όψει της αρδευτικής περιόδου 2014, πρόκειται να προσλάβει στην Υπηρεσία Άρδευσης, 19 υδρονομείς για την κάλυψη των αναγκών της υπηρεσίας,... Συνέχεια ανάγνωσης...
 Δείτε κι άλλα θέματα... Δημόσιο ΔΗΜΟΣΙΟ
 Στον "αέρα" οι μισθοί των υπαλλήλων σε 500 ΝΠΙΔ
 Κλείνει από αύριο η στρόφιγγα της κρατικής χρηματοδότησης για περίπου 500 Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου που δεν έχουν απογραφεί, ενώ άμεσες θα είναι και οι συνέπειες για τους εργαζομένους σε αυτά καθώς πλέον οι μισθοί τους θα βρίσκονται «στον αέρα». Μοιάζει απίστευτο κι όμως, εν έτει 2014 και μετά τέσσερα έτη Μνημονίου, η ελληνική Πολιτεία εξακολουθεί να μη γνωρίζει επακριβώς τον αριθμό των... Συνέχεια ανάγνωσης...
 Παρατείνονται οι προθεσμίες για την αξιολόγηση των Δημοσίων υπαλλήλων
 Με εγκύκλιό του, το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και εξ αιτίας της ανάγκης αντιμετώπισης ενδεχόμενων ερμηνευτικών προβλημάτων που ανακύπτουν κατά την πρώτη εφαρμογή του συστήματος αξιολόγησης, την επικείμενη διενέργεια των περιφερειακών και δημοτικών εκλογών καθώς και των ευρωεκλογών, παρατείνει τις σχετικές προθεσμίες για τη σύνταξη εκθέσεων αξιολόγησης έτους... Συνέχεια ανάγνωσης...
 Πως θα αξιολογηθούν οι δημόσιοι υπάλληλοι
 Την εγκύκλιο με την οποία καθορίζονται οι διαδικασίες για το νέο τρόπο αξιολόγηγσης των δημοσίων υπαλλήλων εξέδωσε το Yπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Σύμφωνα μ' αυτή, έως το 25% των υπαλλήλων... Συνέχεια ανάγνωσης...
 Ριζικές μεταβολές επέρχονται στο θεσμικό πλαίσιο των μετατάξεων, των μεταθέσεων και των αποσπάσεων στο Δημόσιο. Στον νέο μηχανισμό κινητικότητας αποφασιστικός είναι ο ρόλος του ΑΣΕΠ, στο οποίο... Συνέχεια ανάγνωσης...
 Αποζημίωση και επίδομα ανεργίας για τους απολυμένους του Δημοσίου
 Αποζημιώσεις και επίδομα ανεργίας για τους δημοσίους υπαλλήλους που απολύονται προβλέπει διάταξη που προωθεί το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και αναμένεται να ενταχθεί στο πολυνομοσχέδιο που... Συνέχεια ανάγνωσης...
 Κινδυνεύουν με απόλυση 50.000 συμβασιούχοι
 Από «κόσκινο» θα περάσουν και οι συμβασιούχοι, όπως είπε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, κατά την ομιλία του στη Βουλή, όπου