text:
ΝΑ ΤΟ ΚΑΤΑΓΓΕΙΛΕΙΣ .... ΑΡΧΙΚΑ ΠΙΕΣΕΤΟΝ ΚΑΙ ΑΝ ΔΕΝ ΣΕ ΠΛΗΡΩΣΕΙ ΠΕΣ ΤΟΥ ΑΝΑΓΚΑΣΤΗΚΑ ΘΑ ΚΑΝΕΙΣ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΑΚΟΜΑ ΚΑΙ ΠΟΙΝΙΚΑ ΔΙΩΚΕΤΑΙ Η ΜΗ ΠΛΗΡΩΜΗ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΩΝ
 Απάντηση γιωργος Σα,Ιον.,2010 9:09 μμ καλησπερα.εργαζομαι σε μια ιδιωτικη επιχειρηση εδω και 6 χρονια.τα πραγματα πηγενανε καλα ολα αυτα τα χρονια μεχρι φετος.να σας πω οτι ηδη δουλευω 9-10 ωρες και πληρωνομαι για 8ωρο ολα αυτα τα χρονια.απο φετος αρχισε η τρομοκρατια.οτι ειναι δυσκολα εξω που θα βρειτε δουλεια κτλ κτλ.μας λενε εμεις εχουμε παρει τις αποφασεις μας και οτι αν ψηφιστει ο νομος στις 15/06 κλαψτε μας.με λιγα λογια θελουν να μας επιβαλουν με πλαγιο τροπο να δουλευουμε και αλλες ωρες χωρις να μας πληρωνουν υπερωριες.θελω να ρωτησω.μπορω να κανω ανωνυμη καταγγελια στην επιθεωρηση εργασιας? σκεφτομαι να ηχογραφησω το αφεντικο μου.επισης θελω να σας πω οτι δεν θελω να χασω την δουλεια μου
 Απάντηση apasxolisi Δε,Ιον.,2010 5:00 πμ ΑΥΤΟ ΤΟ ΚΑΝΟΥΝ ΟΛΟΙ ΟΙ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΝΟΜΙΖΩ ΟΤΙ ΜΠΟΡΕΙΣ ΝΑ ΚΑΝΕΙΣ ΚΑΙ ΑΝΩΝΥΜΗ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΚΑΙ ΑΝ ΔΕΝ ΕΠΙΛΗΦΘΟΥΝ ΓΡΑΨΕ ΠΟΙΑ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΙΝΑΙ ΝΑ ΤΟΥΣ ΚΑΝΩ ΘΕΜΑ ...ΑΦΟΥ ΛΕΝΕ ΟΤΙ ΚΥΝΗΓΟΥΝ ΤΙΣ ΠΑΡΑΝΟΜΕΣ ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΝΑΣΦΆΛΙΣΤΗ ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΠΙΛΗΦΘΟΥΝ
 Απάντηση marios Δε,Ιον.,2010 5:51 μμ kalispera..eimai kommwtis kai leipw apti douleia mou logo troxaiou (den einai ergatiko atyxima,topatha kyriaki)apton martio kai tha epistrepsw aygousto.kserete na mou peite ti tha apoginei i kanoniki mou adeia i an tin xanw??
 Απάντηση apasxolisi Τρ,Ιον.,2010 1:43 πμ δεν νομίζω η αναρρωτική δεν συμψηφίζεται με την κανονική
 Απάντηση MARIA Δε,Ιον.,2010 11:51 μμ kalhspera.ergazomai se idwtikh epixeirhsh san ypallhlos grafeioy edw kai 7xronia.doulevw 5mish-6 wres hmerisios pairnw 400 eyrw edw k 7 xronia kai twra anakalypsa oti apo ton06/2009 me dhlwsan 4wrh apasxolhsh gia na mou kollane ligotera enshma.thelw na rwthsw posa enshma prepei n mou kollane kanonika kai poso prepei n plhrwnomai.aganakthsaaaaa
 Απάντηση apasxolisi Τρ,Ιον.,2010 1:49 πμ αυτο δεν μπορούν να το κάνουν αν δεν συμφωνησεις και συ ...η αλλαγή μονομερώς της εργασιακης σχέσης ειναι παράνομη
 τωρα να υπολογίσω ακριβώς πόσα πρεπει να παίρνεις δεν μπορω δεν έχω λογιστικές γνώσεις ....ωστόσο ανα εργάζεσαι πάνω απο 4 ώρες δεν ειναι μερικως απασχολούμενη...γραψε την ειδικότητα και το είδος της επιχείρησης να σου βρώ σε ποια σύμβαση υπάγεσαι να δείς ποιες ειναι οι αμοιβες
 Απάντηση MARIA Τρ,Ιον.,2010 8:24 πμ ypallhlos grafeioy se iatreio
 apasxolisi Τε,Ιον.,2010 11:04 μμ http://www.omed.gr/el/index.php?module=mysse&action=data&myid=120
 Σε αυτο το λίνκ ειναι η σύμβαση εργασίας των υπαλλήλων γραφείων παροχής υπηρεσιών που λογικά υπάγονται και οι γιατροί κανε κλι στο πίνακα 09 εκεί δες τους μισθούς ( αφορά πλήρη απασχόλη)
 Αννα Τρ,Ιον.,2010 9:37 πμ Εργαζομαι στην επιχείρηση από 4/10/2007.Ειμαι έγκυος και το «καλο»
 το έχω πει στην δουλειά μου.
 Το πρόβλημα μου ειναι ως εξης: ΚΑΘΥΣΤΕΡΗΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΜΙΣΘΩΝ
 ΑΠΟ ΤΟ ΙΑΝ/20010.
 Και επίσης ο εργοδότης έχει κανονίσει για να δουλεύω
 από 15/06 μεχρι και 15/07 σε πελάτη.Ειμαι Consulter.
 H αδεια λοχίας μου με βαση δικους μου λογαριασμόυς πρεπει
 να ξεκινισει απο 29/06/2010.
 ΤΙ ΓΙΝΕΤΑΙ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΑΥΤΗ........
 Πρέπει να συνεχίσω να δουλευω με κίνδυνο να χάσω και αδεια λοχιας(από το ΙΚΑ)
 και να μην πληρωνουν..
 (ΣΗΜΕΙΩΝΩ οτι δεν θελω να δώσω ευκαιρία


text:
να με απόλυσή ή να παραιτηθώ )
 Εγώ τι πρέπει να κάνω?
 Περιμένω την πολύτιμη βοήθειά σας
 Απάντηση apasxolisi Τε,Ιον.,2010 11:09 μμ η άδεια λοχείας πρέπει να δοθεί κανονικά ...άρα με τις γνωματεύσεις των γιατρών μπορείς να την διεκδικήσεις ...είσαι σε καθεστώς προστασίας και τώρα κατά την εγκυμοσύνη και ένα χρόνο μετά την γέννηση ....
 Απάντηση Δημήτρης Τρ,Ιον.,2010 9:39 πμ Καλημέρα
 δούλευα σε μια εταιρία 4 χρόνια και υπέγραψα την απόλυση μου και ένα ιδιωτικό συμφωνητικό μεταξύ της εταιρίας και έμενα ώστε να παίρνω την αποζημίωση μέσα σε 5 μέρες στην αρχή κάθε μήνα για έξι μήνες .Μετά από τηλέφωνα με πάνε πίσω πάρα πίσω τι μπορώ να κάνω για να τα πάρω άμεσα????
 Απάντηση apasxolisi Τε,Ιον.,2010 11:11 μμ αν δεν πληρωθεί η αποζημίωση η απόλυση είναι ακυρη ....στην επιθεώρηση εργασίας για αρχή και βλέπεις
 Απάντηση joan Τρ,Ιον.,2010 11:10 μμ ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ.ΔΟΥΛΕΥΑ ΣΕ ΓΝΩΣΤΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΓΙΑ 1 ΧΡΟΝΟ ΚΑΙ 7 ΜΗΝΕΣ ΚΑΙ ΜΕ ΑΠΕΛΥΣΑΝ ΣΤΟ ΤΜΗΜΑ ΠΩΛΗΣΕΩΝ.ΤΙ ΑΠΟΖΗΜΕΙΩΣΗ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΓΙΑ ΤΟ ΧΡΟΝΙΚΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΠΟΥ ΔΟΥΛΕΨΑ?ΟΙ ΚΑΘΑΡΕΣ ΜΟΥ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΗΤΑΝ 750 ΕΥΡΩ.ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΕΚ ΤΩΝ ΠΡΟΤΕΡΩΝ.
 Απάντηση apasxolisi Τε,Ιον.,2010 11:22 μμ 1 έτος συμπλ. έως 4 έτη η αποζημίωση είναι μισθοι 2 μηνών συν επιδομα αδείας και τις μέρες της άδειας να της πληρωθείς
 Απάντηση ΔΗΜΗΤΡΗΣ Τε,Ιον.,2010 3:55 μμ ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΣΕ ΕΤΑΙΡΙΑ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΚΑΙ ΕΚΛΕΙΣΑ ΕΝΑ ΧΡΟΝΟ ΚΑΙ ΤΡΕΙΣ ΜΗΝΕΣ.Ο Δ/ΝΤΗΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΙΑΣ ΜΟΥ ΕΙΠΕ ΟΤΙ ΤΕΛΟΣ ΤΟΥ ΜΗΝΟΣ ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΩ ΛΟΓΩ ΤΙΣ ΚΡΗΣΗΣ.ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΜΑΘΩ ΤΙ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ???
 Απάντηση apasxolisi Τε,Ιον.,2010 11:24 μμ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ 2 ΜΙΣΘΟΥΣ ΣΥΝ ΆΔΕΙΑ ΚΑΙ ΕΠΊΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ
 Απάντηση chris Τε,Ιον.,2010 8:30 μμ ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ.Ο ΠΑΤΕΡΑΣ ΜΟΥ ΗΤΑΝ ΟΙΚΟΔΟΜΟΣ ΣΕ ΜΙΑ ΚΑΤΑΣΚΕΥΑΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΑ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ.Η ΕΤΑΙΡΙΑ ΤΟΥ ΧΡΩΣΤΑΕΙ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΑ ΕΝΟΣ ΜΗΝΑ ΚΑΙ ΤΟ ΑΦΕΝΤΙΚΟ ΤΟΥ ΕΙΠΕ ΜΕ ΘΡΑΣΟΣ ΠΩΣ ΔΕΝ ΠΡΟΚΕΙΤΑΙ ΝΑ ΤΑ ΠΑΡΕΙ.ΤΙ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΚΑΝΕΙ ΓΙΑ ΝΑ ΠΑΡΕΙ ΤΑ ΧΡΗΜΑΤΑ ΠΟΥ ΔΟΥΛΕΨΕ??
 Απάντηση apasxolisi Τε,Ιον.,2010 11:26 μμ ΑΡΧΙΚΑ ΝΑ ΚΑΝΕΙ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ...ΚΑΙ ΜΕΤΑ ΒΛΕΠΕΙ ΠΡΕΠΕΙ Η ΕΠΙΘΕΏΡΗΣΗ ΝΑ ΚΑΛΕΣΕΙ ΤΟΝ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ...ΚΛΠ
 Απάντηση joan Πε,Ιον.,2010 10:02 πμ ΟΙ ΔΥΟ ΜΙΣΘΟΙ ΠΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΩΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΕΙΝΑΙ ΠΑΝΩ ΣΤΟΝ ΚΑΘΑΡΟ ΜΙΣΘΟ Η ΣΤΟΝ ΜΙΚΤΟ ΜΙΣΘΟ?
 Απάντηση apasxolisi Πα,Ιον.,2010 9:16 μμ στο σύνολο των αποδοχών
 Απάντηση constantin Πα,Ιον.,2010 10:48 πμ giasas,ekana katangelia stin epitheorisi ergasias kai o ergodotis moy zitise anaboli,gia 2 efdomades.thelo na sas rotiso ti prepi na kano an den me plirosei meta apo ayto?pos mporo na paro ta lefta mou?mou xrostaie 2,5 mines merokamata,8 meres adia 2009,apozimiosi,adia kai epidoma 2010.ti simenei agogi i minitiria anafora?i epitheorisi ergasia pos me boitaie?
 Απάντηση apasxolisi Πα,Ιον.,2010 9:23 μμ αρχικα να περιμένεις να γίνει η συνάντηση ...με το εργοδότη ωστε να έχεις και την εκθεση της επιθεώρησης ....οι αγωγές παίρνουν χρόνο ...να δικαστούν τωρα μηνυτήρια αναφορά μπορείς να του κάνεις να πιεστεί περισσότερο
 Απάντηση ΔΗΜΗΤΡΑ Πα,Ιον.,2010 11:07 πμ Geia sas.Mporeite na mou pite an dikaioume adeia gamou kai poses meres?Pantreuomai proti fora.Douleuo 16 mines se mikroviologiko ergastirio os paraskeuastria.
 Απάντηση apasxolisi Πα,Ιον.,2010 9:50 μμ Όλοι οι εργαζόμενοι δικαιούνται άδεια γάμου 5 εργάσιμων ημερών εφόσον εργάζονται πενθήμερο και 6 εργάσιμων ημερών με αποδοχές εφόσον εργάζονται εξαήμερο (ΕΓΣΣΕ 2000-2001). Επίσης σε

type: other


text:
περίπτωση γέννησης παιδιού ο πατέρας δικαιούται δύο (2) ημέρες άδεια με αποδοχές για κάθε παιδί. Οι άδειες αυτές είναι πρόσθετες και δεν συμψηφίζονται με τις ημέρες κανονικής αδείας.
 Απάντηση Σέργιος Πα,Ιον.,2010 12:46 μμ Καλησπέρα. Μπορεί ένας εργοδότης να μειώσει τις μέρες εργασίες από 5 σε 4 με ανάλογη μείωση μισθού, με τη δικαιολογία ότι δεν έχει δουλειά;
 Αν ναι, μπορεί να απαγορέψει στους εργαζόμενους να παίρνουν αυτό το ρεπό Δευτέρα και Παρασκευή, μπορεί δηλαδή να ορίσει συγκεκριμένες μέρες για το ρεπό από τη στιγμή που η εταιρεία παραμένει ανοιχτή και τις 5 μέρες;
 Απάντηση apasxolisi Πα,Ιον.,2010 9:26 μμ να μειώσει τις ώρες χωρίς συμφωνη γνώμη του εργαζόμενου δεν μπορει ...τώρα για τα ρεπό δεν ξέρω πως γίνεται έχει νομίζω διευθυντικό δικαιωμα σε αυτά
 Απάντηση joan Κυ,Ιον.,2010 4:45 μμ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΑ ΝΕΑ ΜΕΤΡΑ ΠΟΥ ΘΑ ΠΑΡΕΙ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΜΕ ΤΗ ΜΕΙΩΣΗ ΤΗΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗΣ ΓΝΩΡΙΖΕΤΕ ΚΑΤΙ?ΠΟΤΕ ΘΑ ΤΕΘΟΥΝ ΣΕ ΙΣΧΥ?ΕΠΙΣΗΣ ΝΑ ΡΩΤΗΣΩ ΚΑΤΙ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ ΠΟΥ ΘΑ ΚΛΗΘΩ ΝΑ ΥΠΟΓΡΑΨΩ ΕΑΝ ΔΕΝ ΠΑΡΩ ΤΟ ΣΥΝΟΛΟ ΤΗΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗΣ ΜΟΥ ΕΦΑΠΑΞ ΤΟΤΕ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΦΤΙΑΞΩ ΚΑΠΟΙΟ ΧΑΡΤΙ ΠΟΥ ΝΑ ΕΧΕΙ ΙΣΧΥ ΚΑΙ ΝΑ ΤΟ ΥΠΟΓΡΑΨΟΥΜΕ ΚΑΙ ΟΙ ΔΥΟ ΜΕΡΙΕΣ?
 Απάντηση apasxolisi Δε,Ιον.,2010 4:50 πμ ΤΑ ΝΕΑ ΜΕΤΡΑ ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΑΝΑΚΟΙΝΩΘΕΙ ΑΚΌΜΑ ΜΕ ΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ....ΤΩΡΑ ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΑΠΌΛΥΣΗΣ Ο ΝΟΝΟΣ ΠΟΥ ΥΠΆΡΧΕΙ ΣΉΜΕΡΑ ΠΡΟΒΛΈΠΕΙ ΣΕ ΔΟΣΕΙΣ ΜΕΓΑΛΑ ΠΟΣΑ ΑΠΟΖΗΜΙΏΣΕΩΝ...ΤΩΡΑ ΑΝ ΔΕΝ ΣΟΥ ΤΑ ΔΩΣΕΙ ΟΛΑ ΤΑ ΧΡΗΜΑΤΑ ΤΗΣ ΑΠΟΖΗΜΊΩΣΗΣ ΝΑ ΥΠΟΓΡΑΨΕΙ ΣΥΜΦΩΝΗΤΙΚΌ ΓΙΑ ΤΟ ΠΩΣ ΘΑ ΚΑΤΑΒΛΗΘΟΎΝ ΥΠΟΓΡΑΦΕΙΣ ΠΑΝΤΑ ΜΕ ΕΠΙΦΥΛΑΞΗ ΚΑΙ ΣΕ ΚΑΘΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΑΝ ΔΕΝ ΠΛΗΡΩΘΕΙ Η ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΣΤΟ ΣΥΝΟΛΟ ΤΗΣ Η ΑΠΟΛΥΣΗ ΚΡΙΝΕΤΑΙ ΠΑΡΆΝΟΜΗ ΚΑΙ ΤΟΤΕ ΑΝ ΚΑΝΕΙΣ ΑΓΩΓΗ ΘΑ ΤΗΝ ΧΆΣΕΙ Ο ΕΡΓΟΔΌΤΗΣ
 Απάντηση σακης Δε,Ιον.,2010 5:15 μμ καλησπερα σε ολους ! δουλευα σε μια εταιρεια security για 27 μηνες φυλουσα μια τραπεζα και μου λενε 1 ιουνιου οτι απολυεσαι επειδη οι τραπεζα δεν θελει αλλο φυλαξη μου δωσαν τιν αδεια και 16-17 του μηνος θα γινει οι απολυση θα ηθελα να ρωτησω πως μπορω να μαθω τι δικαιουμε αναλυτικα και ποσο ειναι περιπου οι αποζημειωση ! ο μισθος μου ηταν 590 το μηνα ! ευχαριστω και καλα να περνατε !
 Απάντηση apasxolisi Τρ,Ιον.,2010 1:25 πμ ως αποζημίωση δύο μισθούς και αναλογία επιδόματος αδείας
 Απάντηση kiki Δε,Ιον.,2010 7:41 μμ καλησπερα θα ηθελα να μαθω τι αποζημιωση δικαιουμαι!δουλευω 12 χρονια σαν εργατ/τεχνιτρια με τριετη προιπιρεσια σε εργαστηριο χρυσοχοιας!
 Απάντηση apasxolisi Τρ,Ιον.,2010 1:29 πμ 10 έτη έως 15 έτη 60 ημερομίσθια αποζημιώση ...( ο χρόνος αυτός αφορά τον ίδιο εργοδότη )
 Απάντηση σακης Τρ,Ιον.,2010 10:48 πμ καλημερα δουλευα security 27 μηνες σε μια τραπεζα και με απελυσαν πριν 2 βδομαδες πηρα τηλεφωνο στιν επιθεωρηση εργασιας και μου ειπαν οτι δικαιουμαι αποζημειωση 15 ημερομισθιων δηλαδη συνολο 650 ευρω επιδομα αδειας , αποζημειωση απολυσης αναλογια χριστουγενων , + τον μισθο που πρεπει να παρω που ειναι γυρω στα 590 ευρω πως θα ξερω συνολικα ποσα λεφτα πρεπει να παρω μπορειται να με βοηθησεται οποιος γνωριζει ευχαριστω !
 Απάντηση apasxolisi Τρ,Ιον.,2010 11:57 μμ φιλε μου λογιστικά δεν ξέρω αλλά με βάση αυτα που σου είπα απο την επιθεώρηση ειναι τα σωστα
 Απάντηση


text:
maria Τρ,Ιον.,2010 1:44 μμ geia sas..doulevo apo arxes genarh se ena estiatorio k thelo na matho 2 pragmata..an me apolusoun twra poso apozimiosh dikaioume k poio einai to epidoma adeias pou tha parw twra..euxaristo!
 Απάντηση apasxolisi Τε,Ιον.,2010 12:00 πμ αν απολυθεις δικαιούσαι αποζημίωση αναλογα αν είσαι μισθωτη ( υπαλλήλος ) η ημερομισθιος ..Η άδεια είναι 2 μέρες για καθε μήνα εργασίας και αντιστοιχο επίδομα ( αναλογικό ) αδείας
 Απάντηση τζεσικα Τρ,Ιον.,2010 1:56 μμ Ο εργοδοτης μου βγαίνει στην σύνταξη φέτος και αναγκαστικά θα με απολύσει μετά από 17 χρόνια και 3 μήνες.Μπορεί να μη μου δώσει την αποζημίωση της απόλυσης λέγοντας ότι σε μεταβιβάζει στον διάδοχο του ????? και ότι όλα τα δικαιώματα μου πάνε στον καινουργιο εργοδότη. τι γίνετε με την μεταβίβαση ?????
 Τι πρέπει να κάνω να υπογράψω τα χαρτιά που θα μου δώσει ή όχι ????
 Απάντηση apasxolisi Τε,Ιον.,2010 12:03 πμ προσοχή αν μεταβιβάσει την επιχειρηση και το προσωπικο πρέπει να υπογράψει ο νεος οτι αναγνωρίζει τις υποχρεωσεις του προηγούμενου και αν δεν θέλει μπορεί να σε απολύσει ο προηγούμενος με αποζημιώση και να επαναπροσλάβει ο νέος
 Απάντηση τζεσικα Τε,Ιον.,2010 10:55 πμ Ο νεος έχει την επιχειρηση του μονον 6 χρονια πως μπορεί να αποζημιώση εμένα για τα 17 χρόνια και 3 μηνες είναι δυνατόν???
 Απάντηση apasxolisi Πα,Ιον.,2010 12:25 πμ αν έχει αναλαβει τις υποχρεώσεις του προηγούμενου σε αποζημιώνει ...η πας στο προηγούμενο και τα διεκδικείς απο αυτον
 Απάντηση maria Τε,Ιον.,2010 1:26 μμ vasika dn gnorizo pws exei to pragma gia na to upologiso apo monh mou..perno 30e thn hmera kai ergazomai 6 hmeres thn evdomada me 25 ensima ton mhna..einai eukolo na me dieukolineis kai na me enhmeroseis analitika?se euxaristo k pali!
 Απάντηση apasxolisi Πα,Ιον.,2010 12:32 πμ θυμισε μου τι ακριβώς ρώτησες να δώ αν μπορώ
 Απάντηση δεσποινα Τε,Ιον.,2010 4:53 μμ ΓΕΙΑ ΣΑΣ.ΘΑ ΜΠΟΡΟΥΣΑ ΝΑ ΚΑΝΩ ΜΙΑ ΕΡΩΤΗΣΗ? ΟΤΑΝ ΜΙΑ ΕΓΚΥΜΟΝΟΥΣΑ ΔΟΥΛΕΥΕΙ ΩΣ ΠΩΛΗΤΡΙΑ. ΠΡΩΤΟΝ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΖΗΤΗΣΕΙ ΑΤΟΜΟ ΓΙΑ ΒΟΗΘΕΙΑ? ΔΕΥΤΕΡΟΝ ΔΙΚΑΙΟΥΤΕ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΝΑ ΤΗΣ ΔΩΣΕΙ ΚΑΛΟΚΑΙΡΙΝΗ ΑΔΕΙΑ ΧΩΡΙΣ ΤΗΝ ΣΥΓΚΑΤΑΘΕΣΗ ΤΗΣ?ΑΛΛΕΣ ΠΑΡΟΧΕΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΙΝΑΙ ΠΟΙΕΣ?
 Απάντηση ΓΙΩΡΓΟΣ ΞΗΡΟΣ Πε,Ιον.,2010 9:55 μμ Καλησπέρα. Εργάζομαι 6 έτη περίπου σαν εμπορουπάλληλος όπου κατόπιν καθυστερήσεων πληρωμών μας (μισθό) το τελευταίο 4μηνο διαφώνησα με τον εργοδότη και αφού μου είπε προφορικά ότι απολύομαι, μου ζήτησε σαν χάρη να πάρω όλη την άδειά μου για να λιγοστέψω την ́ ́αποζημίωση» και με το που θα γυρίσω με απολύει. Μου χρωστάει ήδη 1,5 μισθό και το επίδομα αδείας +15 μέρες αδεια από το προηγούμενο έτος. Τώρα δεν έχει να με πληρώσει και λεέι να γυρίσω στην δουλειά! τι να κάνω να πάρω τα λεφτά μου? Εχω πρόβλημα μεγάλο. ευχαριστω θερμά για οποια απάντηση μου δοθεί.
 Απάντηση apasxolisi Πα,Ιον.,2010 12:52 πμ αφού δεν σου εχει κάνει απόλυση εισαι εργαζόμενος ακόμα τώρα για τις καθυστερίσεις στις πληρωμές πρέπει να βρείτε μια χρυσή τομή ...να κάνεις κατι άμεσο δεν μπορείς πέρα απο καταγγελία για να πιεστεί να πληρώσει
 Απάντηση maria Πα,Ιον.,2010 12:49 πμ k na pou bghka alithinh!me edioksan apo thn douleia mou 😛 it’s ok..thelo na mathw twra poso


text:
apozimiosh dikaioume an gnorizeis fisika kai poso adeia k epidoma adeias..eperna 30e merokamato me 25 ensima..peripou posa vgainoun?apla thelo analitika na mou ta peis an gnorizeis!thelo na kserw to poso to teliko poso einai,eimai ekei apo ton genarh k me dioksane prin apo mish wra 🙂
 Απάντηση σακης Σα,Ιον.,2010 8:26 μμ καλησπερα να ρωτησω αν εχεις σε μια εταιρεια 27 μηνες και σε απολυσουν και στιν απολυση γραφη το χαρτι ορισμενου χρονου απο 3-3-2008-15-6-2010 δικαιουσαι αποζημιωση αν γραφει ορισμενου χρονου γιατι μια κοπελα μου ειπε οτι δικαιουμε και εναν λογιστη που ρωτησα μου ειπε οχι !
 Απάντηση apasxolisi Δε,Ιον.,2010 5:12 πμ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ 27 μηνες συμβαση δεν μπορεί να υπάρχει ...πως γίνεται αυτό ένταξει 6νμηνη και ετους....
 Δες το ετσι μηπως εχει αυτοκίκαια μετατραεπει σε αοριστου χρόνου ...και ετσι δικαιούσαι αποζημιώση γιατι στην ορισμένου χρόνου δεν δίνεται αποζημιωση ....πηγαινε σε μια επιθεώρηση εργασίας να ρωτήσεις
 Απάντηση mixalis raptis Κυ,Ιον.,2010 8:49 μμ γεια σας.ειμαι ανεργη μητερα και προκειται να πιασω δουλεια σε ενα φουρνο.θα ηθελα να ρωτησω με ποσα ενσημα δικαιουμαι καποια αδεια ανατροφης τεκνου?δε μιλαω για 6 μηνες λεω ετσι μια διευκοληνση ενα μερος απο καποια αδεια.αν ο εργοδοτης ειναι γνωστος μου μπορει ειναι στο χερι του να μου δωσει ανευ αποδοχων?
 Απάντηση apasxolisi Δε,Ιον.,2010 5:20 πμ κοιταξε να δεις άδειες ανατροφής προβλεπονται οταν γεννησες κλπ τώρα αν δουλευεις δικαιουσαι 2 μερες το μήνα άδεια μεχρι να κλεισεις χρονο ..τωρα αδεια ανευ αποδοχων μπορεί να παρεις αν συμφωνει και ο εργοδότης σου
 Απάντηση κατερινα Κυ,Ιον.,2010 8:53 μμ Ο συζυγος εργαζοταν στη doral ,ειχε ενα εργατικο ατυχημα .χειρουργηθηκε δυο φορες,απολυθηκε ενω βρισκοταν σε αναρωτικη αδεια .ειναι παρανομο ηοχι .
 Απάντηση apasxolisi Δε,Ιον.,2010 5:21 πμ εχω απαντησει και παρακατω στην ιδια ερωτησηή σου είναι πράνομη η απόλυση σε αναρωτική να κανει καταγγελία στην επιθεώρηση εργασίας
 Απάντηση κατερινα Κυ,Ιον.,2010 9:01 μμ Ο συζυγος εργαζοταν στη doral ,ειχε ενα εργατικο ατυχημα .χειρουργηθηκε δυο φορες,απολυθηκε ενω βρισκοταν σε αναρωτικη αδεια. Ειναι παρανομο ή οχι;
 Απάντηση mixalis raptis Δε,Ιον.,2010 10:53 μμ eyxaristo
 Απάντηση Αφροδίτη Τρ,Ιον.,2010 9:34 πμ Καλή σας ημέρα!
 Στις 19/06/2010 έληξε η εξάμηνη ειδική άδεια μητρότητας μου και επέτρεψα κανονικά στην εργασία μου.
 Θα ήθελα να ξέρω ποιό θα είναι το μειωμένο ωράριο μου , απο εδω και στο εξής.
 Απάντηση apasxolisi Τε,Ιον.,2010 12:07 πμ Άδεια θηλασμού / Μειωμένο ωράριο
 Απάντηση Αφροδίτη Τρ,Ιον.,2010 12:43 μμ Σας ευχαριστώ πολύ! 🙂
 Pavlos Τρ,Ιον.,2010 4:59 μμ ΓΕΙΑ ΣΑΣ .. ΥΠΕΓΡΑΨΑ ΣΥΜΒΑΣΗ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΣΕ ΜΙΑ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΣΑΝ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΗΣ ΣΤΙΣ 27/05/10 ΕΩΣ 31/10/10 ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΠΟΥ ΘΕΛΕΙ ΝΑ ΜΕ ΑΠΟΛΥΣΕΙ ΔΙΑΚΑΙΟΥΜΕ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΚΑΙ ΑΝ ΝΑΙ ΠΟΣΟ??? ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ.
 Απάντηση apasxolisi Τε,Ιον.,2010 12:21 πμ οχι οι συμβασεις ορισμένου χρόνου δεν αποζημιώνονται ...μόνο αν σε διώξει πριν λήξη η συμβαση πρεπει να σε πληρωσει για όλη την διάρκεια της συμβασης
 Απάντηση ΑΝΑΓΝΩΣΤΗΣ Τρ,Ιον.,2010 6:49 μμ ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΠΕΡΙΠΟΥ 10 ΧΡΟΝΙΑ ΣΕ ΙΔΙΟΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΑ ΕΝΔΥΣΗΣ ΚΑΙ ΜΟΥ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΑΝ ΣΗΜΕΡΑ ΠΩΣ
 ΝΑ ΥΠΟΓΑΨΩ ΠΩΣ ΠΗΡΑ ΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ 12 ΜΗΝΩΝ ΠΟΥ ΜΟΥ ΧΡΩΣΤΟΥΝ ΚΑΙ ΝΑ ΣΥΝΕΧΙΣΩ ΜΕ ΤΑΜΕΙΟ ΑΝΕΡΓΕΙΑΣ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΠΑΡΩ ΤΗΝ ΑΠΟΖΗΜΕΙΩΣΗ ΑΠΩΛΗΣΗΣ
 ΝΑ ΣΥΝΕΧΙΣΩ ΝΑ ΠΗΓΑΙΝΩ ΣΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΠΛΗΡΩΝΟΜΑΙ.
 ΤΙ


text:
ΝΑ ΚΑΝΩ? ΤΙ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ?
 Απάντηση apasxolisi Τε,Ιον.,2010 12:22 πμ να πας να τους καταγγείλεις στην επιθέωρηση εργασίας και σε εισαγγελέα αυτα που κάνουν είναι εκβιασμός ...
 Απάντηση Βασίλης Τε,Ιον.,2010 10:15 πμ Εργάζομαι σε εταιρεία ενδυσης 4 χρονια και τον τελευταιο χρονο ως υπευθυνος καταστήματος το τελευταίο διαστημα μας αναγκάζουν να δουλεύουμε υπερωρίες χωρίς πληρωμή αυτών, ακόμα και το μοναδικό πωλητή του καταστήματος (μιας και είμαστε 3 ατομα σε ένα μαγαζί), με την απειλή της απόλυσης.... Είναι παράνομες οι πράξεις τους, σωστά? Αν αποφασίσω να κινηθώ με καταγγελία στην επιθεώρηση εργασίας πρέπει να κινηθώ με συγκεκριμένα βήματα? Δηλ. , παραιτούμαι ή δεν παραιτούμαι απο την εταιρεία χρειάζομαι άτομα για στήριξη? Ευχαριστώ θερμά
 Απάντηση apasxolisi Πε,Ιον.,2010 4:48 μμ αν τους καταγγείλεις στην επιθεώρηση θα κάνουν ελεγχο ...η θα του ζητήσουν τις καταστάσεις υπερωριακής απασχολήσης..κλπ Ε αμα είσαι εσυ ο υπεύθυνος ακόμα καλύτερα πιο πειστικός ...Τωρα για την παραίτηση δεν ειναι σκοπημο να παραιτηθείς για να τους καταγγείλεις ...Τωρα συγκεκριμένα βηματα που να γίνουν δεν υπάρχουν ....Η γινεται η δεν γίνεται η καταγγελία...Βεβαα ενοείται οτι μετα η σχέση σας θα είναι στα άκρα με την επιχειρηση ...και λογικά θα σε απολύσουν μολις βρουν ευκαιρία
 Απάντηση Βασίλης Πα,Ιον.,2010 9:44 πμ Έπειτα απο επιπλέον συζητήσεις που εγιναν τις τελευταίες μέρες και επειδή υπάρχει ΑΠΕΙΛΗ απο την εταιρεία στο να δουλεύουμε 12ωρα ( » Ή δουλεύετε 12ωρα ή απολύεστε...» : αυτολεξή λόγια υπεύθυνου εκπροσώπου τις εταιρείας), το οποίο γίνεται ήδη εδώ και αρκετούς μήνες, και το υπόλοιπο προσωπικό μου (βοηθός υπευθύνου και πωλητής) στρεφόμαστε σε μόνη λύση την καταγγελία ομαδικά... Θα ήθελα να ρωτήσω:
 1) Μπορούμε να διεκδικήσουμε οτι δικαιωματικά μας ανήκει?
 2) Θα υπάρξουν προβλήματα για εμάς στη διεκδίκηση αυτών?
 3) Με την καταγγελία μας υπάρχει πιθανότητα να οδηγηθεί η υπόθεση δικαστικός?
 4) Θα χρειαστούμε δικηγόρο για την υπεράσπισή μας ή καλυπτόμαστε απο την επιθεώρηση?
 5) Τι επιπτώσεις μπορούν να υπάρξουν για μας?
 Η απαντήσή σας μας είναι πολύτιμη....
 apasxolisi Κυ,Ιον.,2010 12:33 πμ καταρχήν αν υπάρξει ομαδική καταγγελία τα πράγματα θα είναι δύσκολα για τη εργοδοσία θα πρεπει να συμορφωθεί και η επιθεωρηση πρεπει να μπουκάρει εκει ξανά και ξανά ...
 Σε ένα βαθμό καλύτπτεσται απο την καταγγελία ...αλλά η επιθεώρηση έχει περισσότερο διοικητικό ρόλο Να επιβάλει προστιμα εκθέσεις και συστάσεις στην εργοδοσία...Μπορεί η εργοδοσία για εκφοβισμό να κάνει απολύσεις ! Αλλά αυτές μπορούν να κερδιθουν δικαστικά ως εκδικητικές και μετά την καταγγελία ...Τωρα για δικηγόρο προς το παρόν όχι αλλά ίσως μετά αν γίνουν απολύσεις η αν πρέπει να κάνεται αγωγες για να διεκδικήσεται δεδοδουμένα κλπ
 constantin Πε,Ιον.,2010 12:11 μμ meta tin sinandisi stin epitheorisi ergasias den me plirose,ti me sinboulevete na kano?ti prepi na kano?tha paro ta lefta mou?pos na kano?
 Απάντηση apasxolisi Πε,Ιον.,2010 5:05 μμ ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΙ ΕΙΧΕ ΠΕΙ ...
 Απάντηση constantin Πα,Ιον.,2010 9:50 πμ oti den exei tora kai tha mou ta dosei,tipota chenourio,opos kai se allo paidi,pou inai stin idia katastisi!ti na kano?
 Απάντηση apasxolisi Κυ,Ιον.,2010 12:34 πμ απλα περιμένεις και πιέζεις
 Απάντηση ΣΜΑΡΑΓΔΗ Τρ,Ιολ.,2010 3:38 μμ ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΣΕ ΚΕΝΤΡΟ ΥΓΕΙΑΣ ΩΣ ΑΚΤΙΝΟΛΟΓΟΣ ΚΑΙ ΜΟΥ ΕΙΠΑΝ ΟΤΙ ΘΑ


text:
ΜΕ ΜΕΤΑΦΕΡΟΥΝ ΣΕ ΝΟΣΟΚΟΜΟΙΟ ΕΓΩ ΔΕΝ ΘΕΛΩ ΝΑ ΠΑΩ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΑΡΝΗΘΩ ΤΙ ΛΕΕΙ Ο ΝΟΜΟΣ
 Απάντηση apasxolisi Τε,Ιολ.,2010 1:32 μμ δεν ξερω παιδια απο δημόσιο τιποτα ...
 Απάντηση soumela Τρ,Ιολ.,2010 6:33 μμ geia sas ergazomai 1 xrono se megalh alysida fast food pira adeia kai mou edosan mia prokatavoli tou epidomatos adeias tha ithela na matho an exoun ayto to dikaioma kai pos mporo na ypologiso akrivos to poso tou epidomatos.
 Απάντηση apasxolisi Τε,Ιολ.,2010 1:34 μμ η αδεια ειναι 2 μέρες για καθε μηνα εργασίας και αντιστοιχο επιδομα ..αδειας ( αναλογία) δεν εχεις κλεισει ακόμα χρονο να παρεις όλο το επίδομα και την άδεια
 Απάντηση ΓΙΑΝΝΗΣ Τρ,Ιολ.,2010 10:11 μμ ΕΔΩ ΚΑΙ 15 ΜΗΝΕΣ ΔΟΥΛΕΥΩ ΣΕ ΜΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΣΑΝ ΣΥΝΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΚΑΤ/ΤΟΣ.ΑΜΟΙΒΟΜΑΙ ΜΕ 1150 ΕΥΡΩ ΜΙΚΤΑ.ΕΧΩ ΚΑΝΕΙ ΠΑΡΑ ΠΟΛΛΕΣ ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ {ΜΕ ΕΝΑ ΠΡΟΧΕΙΡΟ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟ 500 ΩΡΕΣ}ΑΝΑΜΕΣΑ ΤΟΥΣ ΔΥΟ ΚΥΡΙΑΚΕΣ ΚΑΘΩΣ ΚΑΙ ΔΥΟ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ ΜΕΤΑ ΤΙΣ 9 Μ.Μ.Κ’7 ΗΜΕΡΕΣ ΕΚΤΟΣ ΕΔΡΑΣ.ΛΟΓΩ ΤΟΥ ΟΤΙ ΠΛΕΟΝ ΜΑΣ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΑΝ ΟΤΙ 8Α ΚΑΘΙΕΡΩΘΕΙ ΝΑ ΔΟΥΛΕΥΟΥΜΕ 52 ΩΡΕΣ ΤΗΝ ΕΒΔΟΜΑΔΑ ΚΑΙ ΟΠΟΙΟΣ ΔΕΝ ΘΕΛΕΙ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΠΑΡΑΙΤΗΘΕΙ,ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΚΑΝΩ ΚΑΤΙ ΝΑ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΩ ΑΥΤΑ ΠΟΥ ΜΟΥ ΑΝΑΛΟΓΟΥΝ?ΟΧΙ ΜΟΝΟ ΤΩΡΑ ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΤΑ ΠΑΛΑΙΟΤΕΡΑ?
 Απάντηση DNV Τε,Ιολ.,2010 11:29 πμ Καλησπέρα σας! Δούλευα για 3 χρόνια και δύο μήνες σε μία ιδιωτική εταιρεία. Με απέλυσαν και η εταιρεία θα κλείσει. Θα ήθελα να με ενημερώσετε αν υπάρχει περίπτωση να χάσω την αποζημιώση μου και ότι άλλα χρήματα προκύπτουν από την απόλυση μου και μέχρι πόσους μήνες μετά την απόλυση μου έχω δικαίωμα να κάνω καταγγελία στην επιθεώρηση εργασίας.
 Απάντηση apasxolisi Τε,Ιολ.,2010 1:39 μμ δεν ισχευει απόλυση χωρίς να εχεις παρει αποζημιωση ..με τον ισχυοντα νόμο ...να πας επιθεώρηση εργασίας
 η αποζημιώση ειναι απο 1 έτος συμπλ. έως 4 έτη μισθοι 2 μηνών
 Απάντηση DNV Τε,Ιολ.,2010 2:23 μμ Δηλαδή δεν κατοχυρώνομαι νομικά ώστε να διεκδικήσω το ποσό της αποζημίωσης μου? Μπορεί και να μην πληρωθώ την αποζημίωση μου?
 apasxolisi Πε,Ιολ.,2010 10:16 μμ μαλον δεν το κατάλαβες η δεν το αναφέρεις σωστά ..Πότε σε απέλυσε η εταιρία και τι ακριβώς υπέγραψες ..αφου σε απέλυσε πρέπει να σου καταβάλει αποζημίωση...αν δεν σου την κατέβαλε η απόλυση ειναι ακυρη ..πηγαινε σε μια επιθεώρηση εργασίας να κάνεις καταγγελία με βάση το χαρτι της απόλυσης
 LLD Τε,Ιολ.,2010 3:18 μμ yygi
 Απάντηση έκτορας Πα,Ιολ.,2010 5:32 μμ γειά σας
 εργάζομαι τρία χρόνια σε ιδιωτική επιχείρηση και θέλω να φύγω.
 εάν παραιτηθώ δικαιούμαι να μπω στο ταμείο ανεργίας, ή πρέπει σε συνεννόηση με τον εργοδότη να εμφανίσω απόλυση;
 εάν ο εργοδότης δεν επιθυμεί να εμφανίσει απόλυση, τι μπορώ να κάνω;
 Απάντηση sissi Δε,Ιολ.,2010 11:48 πμ εργάζομαι εδώ και 6 χρόνια σε ιδιωτικό διαγνωστικό κέντρο ως χειρίστρια αξονικού τομογράφου και δεν έχω πάρει ποτέ ακτινολογική άδεια, ούτε και την έχω πληρωθεί ... όταν ρώτησα τον εργοδότη μου είπε οτι τα ιδιωτικά κέντρα δεν είναι υποχρεωμένα να δίνουν ακτινολογική άδεια ..θα ήθελα να ξέρω αν αυτό ισχύει και αν όχι τι πρέπει να κάνω.
 Απάντηση apasxolisi Δε,Ιολ.,2010 9:47 μμ ρωτησε σε κάποια επιθεώρηση εργασίας ...προφανώς ειναι θέμα συλλογικής σύμβασης ή και ίσως με τα βαρέα και ανθυγιεινα που προφανώς υπάγεσαι
 Απάντηση


text:
ΝΙΚΟΣ Πε,Ιολ.,2010 8:35 μμ γεια σας και μπραβο για την πολυ καλη δουλεια που κανετε!!!
 δουλευα σε μια τεχνικη εταιρια 5 χρονια σαν χειριστεις μηχανηματων και εφυγα οικειοθελως στην 30/7/2010 δικαιουμαι και ποσο δωρο χρηστουγεννων δικαιουμαι??
 Απάντηση Παναγιωτης Κυ,Αυγ.,2010 9:10 μμ Εργαζομουν για 1 χρονο και 11 μηνες σε εταιρια security. Την Δευτερα 26 Ιουλιου με καλεσαν να υπογραψω την καινουρια 6μηνη συμβαση, και στις 29 Ιουλιου μου ανακοινωσαν οτι τελικα δεν ανανεωνετε λογο του οτι ζητουσα 400 euro απο αναρρωτικη που ειχα παρει και τους ελεγα οτι θα παω επιθεωρηση εργασιας. Να σημειωσω οτι ολο αυτον το καιρο δουλευα βραδινα με ενα ρεπο την εβδομαδα και αργιες και κυριακες 16ωρα και 12ωρα παρανομα μιας και ειχα υπογραψει για 8ωρα. Στις 29 του μηνα που περασα απο το γραφειο μου ειπαν οτι ουτε αποζημιωση δικαιουμε ουτε ταμειο ανεργειας γιατι απλα εληξε η συμβαση αλλα και τα λεφτα της αναρρωτικης δεν θα τα παρω. Μετα απο τοσο καιρο στην εταιρια τι δικαιουμε?
 Απάντηση apasxolisi Κυ,Αυγ.,2010 10:33 μμ με 6μηνες συνεχόμενες συμβασεις ησουν ?
 Με συμβάσεις ορισμένου χρόνου δεν δικαιουσαι αποζημιώση δικαιουσαι όμως άδεια και αναλογία επιδόματος αδειας και αναλογία δώρου χριστουγέννων ...τωρα για τις υπερωρίες την αναρρωτική που δεν σου δίνουν κλπ να πας επιθεώρηση εργασίας να σου που τι γίνεται και τι μπορεί να κάνεις.... μπορείς να τους κάνεις αγωγή ...τώρα για το ταμείο ανεργίας νομίζω μπορεις να μπεις γιατί εχεις 2 χρόνια συνεχόμενα πηγαινε οΑΕΔ να ρωτήσεις
 Απάντηση Παναγιωτης Δε,Αυγ.,2010 10:05 πμ Ναι με 6μηνες συμβασεις ημουν!
 Απάντηση apasxolisi Τρ,Αυγ.,2010 12:09 πμ δεν ξέρω αν μπορεί κάνει συνεχόμενες 6μηνες συμβάσεις ...πηγαινε γενικά στην επιθεωρηση εργασίας
 Απάντηση ΜΑΝΤΕΙΟ ΔΩΔΩΝΗΣ-MANTEIO DODONIS GREECE Πε,Αυγ.,2010 10:12 πμ Γεια απο ΜΑΝΤΕΙΟ ΔΩΔΩΝΗΣ!
 Απάντηση touloum Πε,Αυγ.,2010 5:37 μμ ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ. ΘΕΛΩ ΝΑ ΡΩΤΗΣΩ ΤΟ ΕΞΗΣ:ΔΟΥΛΕΥΩ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΜΕ ΜΗΝΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΙΔ. ΔΙΚΑΙΟΥ ΚΑΙ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΜΑΙ ΝΑ ΠΑΩ ΣΤΟ ΕΠΑΛ ΓΙΑ 2ο ΠΤΥΧΙΟ ΔΕ. ΔΙΚΑΙΟΥΜΕ ΝΑ ΔΟΥΛΕΥΩ ΜΟΝΟ ΒΑΡΔΙΕΣ ΠΟΥ ΜΠΟΡΩ ? ΤΟ ΩΡΑΡΙΟ ΤΗΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ ΜΟΥ ΕΙΝΑΙ ΚΥΛΛΙΟΜΕΝΟ. ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΕΚ ΤΩΝ ΠΡΟΤΕΡΩΝ
 Απάντηση apasxolisi Δε,Αυγ.,2010 4:58 πμ Δεν ξέρω τι γίνεται σε αυτές τις περιπτώσεις και πως καθορίζονται οι βάρδιες ειναι θέματα εσωτερικών κανονισμών
 Απάντηση touloum Πε,Αυγ.,2010 5:38 μμ ΜΕ 12ΜΗΝΟ
 Απάντηση savvina_ Τρ,Αυγ.,2010 4:41 μμ εργαζομουν για 1 μηνα και 18 μερες ως νοσηλευτρια σε μια ιδιωτικη κλινικη απο την οποια εφυγα μετα απο τσακωμο με τον ιδιοκτητη ιατρο. Δεν μου ειχε κανει προσληψη αλλα και δεν με πληρωσε.. μπορει η επιθεωρηση εργασιας να μου υπολογισει ποσα χρηματα δικαιουμε να παρω?.. πρεπει να κανω καταγγελια για να τα παρω?.. μεσα σε αυτον τον μηνα και τις 18 ημερες υπηρξαν διπλοβαρδιες νυχτερινα και κυριακες.ευχαριστω
 Απάντηση apasxolisi Τρ,Αυγ.,2010 7:16 μμ να κανεις καταγγελία στην επιθέωρηση εργασίας και στο ΙΚΑ και βλεπεις μετα
 Απάντηση ΣΤΑΜΑΤΗΣ Τε,Αυγ.,2010 3:31 πμ σας χαιρετω..εργαζομαι ως υπαληλος σε βενζηναδικο 7 ημερες την βδομαδα 9 ωρες την ημερα και καποιες φορες 15 ωρες λογο εληψεις προσωπικου και με 4.50 την ωρα χωρις να πληρονομαι υπερωριες και σαββατοκυριακο δεν μου κολαει ενσημα και ουτε εχω προσαυξηση..οταν του ζητησα να μου δοθει οτι μου αναλογει


text:
νομικα με απειλησε με απολυση οπως εχει κανει και με αλους υπαληλους...
 τι μπορω να κανω για να διεκδικησω αυτα που μου αναλογουν ..? θα βρω το δικιο μου..?
 Απάντηση apasxolisi Πε,Αυγ.,2010 10:29 πμ κοιταξε να δείς είναι θέμα δικό σου να κρίνεις αν θα έρθεις σε συγκρουση μαζί του με το ενδεχόμενο να απολυθείς...Βέβαια αυτό δεν σημαίνει οτι δεν μπορείς να τα διεκδικήσεις ...Μπορείς να του κάνεις καταγγελία στην επιθεώρηση εργασίας στο ΙΚΑ κλπ και να κάνουν αυτοι ελέγχους και καταλογισμούς και βέβαια και στην απόλυση μπορείς να την καταγγείλεις ως καταχρηστική αν γίνει μετά την καταγγελία στην επιθεώρηση ...
 Απάντηση ΣΠΥΡΟΣ ΣΑΙΤ Δε,Αυγ.,2010 2:58 πμ ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΠΟΥ ΝΑ ΥΠΟΛΟΓΙΙΖΕΙ ΠΟΣΗ ΣΥΝΤΑΞΗ ΘΑ ΠΑΡΩ , ΠΟΤΕ ΘΑ ΤΗΝ ΠΑΡΩ ΜΕ Η ΧΟΗ ΚΑΙ ΑΝ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΣΥΝΤΑΞΗ
 Απάντηση apasxolisi Τρ,Αυγ.,2010 1:32 πμ δεν υπάρχει κατι τετοιο
 Απάντηση patti Πε,Αυγ.,2010 6:40 μμ γεια σας..
 εχω κι εγω καποιο εργασιακο προβλημα..
 εδω και 3 μηνες επιασα δουλεια σε μια εταιρια.
 οταν ηρθε η ωρα να υποβαλλω τα δικαιολογητικα μου για την αναγνωριση της προυπηρεσιας στην ειδικοτητα μου(μου εβγαιναν 2 τριετιες), μου ανακοινωσαν οτι λογω κρισης παυει πια να αναγνωριζεται η προυπηρεσια αρα και οι τριετιες στο προσωπικο της συγκεκριμενης εταιριας.
 θα ηθελα να ρωτησω αν αυτο ειναι οντως παρανομο οπως υποθετω και αν χρηζει ερευνας απο επιθεωρηση εργασιας..
 τελος παντων αν μπορω γενικοτερα να το διεκδικησω..
 Απάντηση apasxolisi Πε,Αυγ.,2010 11:11 μμ την απορία σας μπορεί να σας την λύσει κάποια επιθεώρηση εργασίας ...πάντως είναι θέμα της εταιρίας η κάποιου κανονισμού αν υπάρχει για αναγνωρίση προυπηρεσίας σε αλλους εργοδότες απ ότι γνωρίζω
 Απάντηση Λώρα Πα,Αυγ.,2010 10:01 πμ Καλημέρα σας.
 Η μητέρα του αρραβωνιαστικού μου εργάζεται 15 χρόνια στον ίδιο εργοδότη και επιχείρηση και στην σύμβαση που έχουν κάνει την έχουν γραμμένη ως πωλήτρια με ωράριο Δευτέρα-Παρασκευή 08:00-16:00.Τον Δεκέμβρη του 2010 συμπληρώνει τα ένσημά της για να βγεί στην σύνταξη.
 Δυστυχώς άλλαξε η διεύθυνση του καταστήματος και θέλουν να την διώξουν αλλά δεν μπορούν λόγω του ότι η αποζημίωση που πρέπει να της δώσουν είναι μεγάλη.
 1.Θέλουν να την αλλάξουν ωράριο.Έχουν το δικαίωμα αυτό από την στιγμή που η σύμβασή της γράφει τα στάνταρ ωράρια που έχει και τις ημέρες που δουλεύει;
 2.Την βάζουν να κάνει άλλες εργασίες που δεν είναι υπό την εποπτεία της όπως λάντζα, καθαρισμό τουαλετών κλπ, όπως επίσης της ασκούν και ψυχολογική βία για να την κάνουν να παραιτηθεί μόνη,για να μην της δώσουν αποζημίωση.
 Σε αυτές τις δύο περιπτώσεις τι μπορεί να κάνει;
 Ευχαριτώ εκ των προτέρων.
 Απάντηση apasxolisi Πα,Αυγ.,2010 9:44 μμ να κάνει καταγγελία στην επιθεώρηση εργασίας ... δεν μπορεί να της αλλάξουν το ωράριο εφόσον λειτουργεί το κατάστημα τις ώρες που λεει η συμβασή της κλπ
 Απάντηση ευη Σα,Αυγ.,2010 11:55 μμ Γειά σας !
 Ο εργοδότης αλλάζει τη σύμβαση κι απο σαράντα (40) ώρες εβδομαδιαίως και για πέντε (5)μέρες την εβδομάδα μας έχει φέρει να υπογράψουμε σύμβαση 32 ώρες εβδομαδιαίως και για τέσσερις μέρες την εβδομάδα .Όλοι την έχουν υπογράψη , εγώ όχι επέτρεψα το εντυπο όπως μου το δώσανε . Αντίδραση από την εργοδοσία μου


text:
δεν έχω . Δουλεύω τέσσερα χρόνια στην εταιρεία με την πρώτη σύμβαση 40 ώρες και πέντε μέρες την εβδομάδα. Μπορεί αν δεν έχω υπογράψει τη νεα σύμβαση να με υποχρεώσει να δουλευω σύμφωνα μ» αυτή ,εφόσον έχουν υπογράψει οι υπόλοιποι τις συμβάσεις τους .Αν δεν μπορεί γιατί; και γιατί μπορεί;
 Αν με απολύσει σαν πωλήτρια που δουλεύω τέσσερα χρόνια και παίρνω καθαρά 802,11 πόση αποζημείωση δικαιούμαι ;
 Απάντηση apasxolisi Κυ,Αυγ.,2010 1:36 πμ Nα σε υποχρεώσει οχι ....αφού εσυ δεν δέχεσε την αλλαγή τις σύμβασης
 Nα σε απολύσει με προσχημα την σύμβαση παλι όχι αλλά με κάποιον άλλο λόγο ναι πχ μειωση προσωπικού και κλπ μπορεί έχει περιθώρια απο το νόμο
 Η αποζημιώση είναι απο 1 έτος συμπλ. έως 4 έτη μισθοί 2 μηνών και με 4 έτη συμπλ. έως 6 έτη μισθοί 3 μηνών
 Απάντηση ευη Δε,Αυγ.,2010 9:35 μμ ευχαριστώ πολυ!
 Απάντηση κουδουνας μιλτος Τρ,Αυγ.,2010 1:14 μμ Θα ηθελα να ρωτησω εαν πληρωνεται η 15 αυγουστου λογω κυριακης.
 Απάντηση apasxolisi Τε,Αυγ.,2010 12:20 πμ δεν είμαι σίγουρος αλλά επειδή δεν είναι εργάσιμος ημέρα πληρώνεται όπως η Κυριακή
 Απάντηση Πετρος Τε,Σεπτ.,2010 5:36 μμ Δουλευα σε ενα καφέ για τρία χρόνια.. Με απέλυσαν μια μέρα πριν πάρω αδεια καλοκαιριου.. Δεν με είχαν με ένσημα.. Αν δεν μου δωσουν το επίδομα αδειας (που δεν μου το δινουν) μπορω να κανω καταγγελια σε ικα και επιθεωρηση ετσι ωστε να παρα τα χρήματα?
 Απάντηση apasxolisi Τε,Σεπτ.,2010 9:26 μμ αν ΤΟΥς ΚΑΝΕΙς ΚΑΤΑΓΓΕΛΊΑ ΘΑ ΠΡΈΠΕΙ ΟΧΙ ΜΟΝΟ ΝΑ ΣΟΥ ΠΛΗΡΩΣΟΥΝ ΤΟ ΕΠΊΔΟΜΑ ΑΛΛΆ ΝΑ ΤΟΥ ΚΑΝΟΥΝ ΚΑΤΑΛΟΓΙΣΜΟ ΚΑΙ ΤΑ ΈΝΣΗΜΑ ΠΟΥ ΔΕΝ ΣΟΥ ΚΟΛΛΟΎΣΑΝ ΚΑΙ ΔΙΑΦΟΡΕΣ ΣΕ ΜΙΣΘΟΥΣ ΚΛΠ
 Απάντηση Βασίλης Τε,Σεπτ.,2010 9:09 μμ ΔΟΥΛΕΨΑ ΣΕ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΓΙΑ 40 ΜΕΡΕΣ(ΝΑΙ ΤΟΣΗ ΗΤΑΝ Η ΣΥΜΒΑΣΗ..ΚΑΤΑΝΤΙΑ) ΜΕΧΡΙ ΤΕΛΗ ΑΠΡΙΛΗ...ΚΑΤΟΠΙΝ ΕΚΑΝΑ ΑΙΤΗΣΗ ΣΕ ΑΛΛΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΤΟΥ ΥΠ.ΠΟ ΚΑΙ ΜΕ ΠΗΡΑΝ..ΕΝΑΜΙΣΗ ΜΗΝΑ ΜΕΤΑ ΕΓΙΝΕ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΚΑΙ ΜΕ ΕΔΙΩΞΑΝ..ΕΙΠΑΝ ΟΤΙ ΔΕΝ ΑΝΕΦΕΡΑ ΣΤΗΝ ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΔΗΛΩΣΗ ΟΤΙ ΔΟΥΛΕΥΑ ΚΑΙ ΠΡΙΝ ΣΤΟ ΥΠ.ΠΟ ΚΑΙ ΕΠΙΚΑΛΕΣΤΗΚΑΝ ΤΟ 3-ΜΗΝΟ ΚΩΛΥΜΜΑ..ΔΗΛΑΔΗ ΟΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΕΡΑΣΟΥΝ 3 ΜΗΝΕΣ ΓΙΑ ΝΑ ΞΑΝΑΕΡΓΑΣΤΕΙΣ ΣΕ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΤΟΥ ΥΠ.ΠΟ ΑΠΟ ΤΗΝ ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΣΟΥ ΣΥΜΒΑΣΗ. ΤΟ ΘΕΜΑ ΕΙΝΑΙ ΟΤΙ ΔΕ ΘΕΛΟΥΝ ΝΑ ΜΟΥ ΠΛΗΡΩΣΟΥΝ ΤΑ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΑ!!!! ΚΑΙ «ΑΠΕΙΛΟΥΝ ̈ΟΤΙ ΘΑ ΚΙΝΗΘΟΥΝ ΠΟΙΝΙΚΑ ΕΝΑΝΤΙΟΝ ΜΟΥ, ΑΝ ΠΡΟΧΩΡΗΣΩ ΤΟ ΘΕΜΑ, ΓΙΑΤΙ ΣΤΗΝ ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΔΗΛΩΣΗ ΑΠΕΚΡΥΨΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ( ΚΑΤΙ ΤΟ ΟΠΟΙΟ ΔΕΝ ΕΚΑΝΑ ΕΠΙΤΗΔΕΣ ΚΑΘΩΣ ΔΕ ΓΝΩΡΙΖΑ ΓΙΑ ΤΟ 3-ΜΗΝΟ ΚΩΛΥΜΜΑ)..
 ΜΠΟΡΕΙ ΚΑΠΟΙΟΣ ΝΑ ΒΟΗΘΗΣΕΙ?ΣΕ ΔΙΚΗΓΟΡΟ ΠΟΥ ΡΩΤΗΣΑ ΠΡΙΝ ΚΑΙΡΟ ΕΙΠΕ ΟΤΙ ΔΕΝ ΑΞΙΖΕΙ, ΔΕ ΜΕ ΣΥΜΦΕΡΕΙ, ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΝΑ ΤΟ ΠΡΟΧΩΡΗΣΩ..ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ?ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ?
 Απάντηση apasxolisi Τε,Σεπτ.,2010 9:43 μμ φιλε και γω ειμαι της αποψης του δικηγόρου .... τώρα για συνηγορο του πολίτη δεν ξέρω να βγάλεις ακρη μετά απο χρονο ...τι να σου πω ...Αλλωστε εχεις να κάνεις με κράτος και το κράτος και το παρακράτος στην ΕΛΛΑΔΑ ειναι κυριαρχο
 Απάντηση ΧΡΙΣΤΟΣ Πε,Σεπτ.,2010 7:42 πμ ΤΟ ΜΑΡΤΙΟ ΤΟΥ 2011 ΚΛΕΙΝΟ ΤΑ 58 ΜΟΥ ΛΗΠΟΥΝ 650 ΕΝΣΗΜΑ ΓΙΑ ΝΑ ΣΥΜΛΙΡΟΣΟ ΤΑ 10500 ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕΤΑ ΤΟ ΜΑΡΤΙΟ ΔΕΝ ΘΑ ΕΧΩ ΤΗ ΝΑ ΚΑΝΩ ΠΡΟΚΥΜΕΝΟΥ ΝΑ ΒΓΩ ΣΤΗΝ ΣΥΝΤΑΞΗ
 Απάντηση apasxolisi Πε,Σεπτ.,2010 10:30 μμ Δες αν μπορείς να κάνεις αναγνωριση πλασματικού χρόνου
 η σχετική ρύθμιση προβλέπει


text:
Ερώτηση: Ποιοι έχουν δικαίωμα να αναγνωρίσουν τους νέους ́ ́πλασματικούς ́ ́ χρόνους;
 Απάντηση ????? Κυ,Σεπτ.,2010 1:09 μμ KAΛΗΣΠΕΡΑ ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΑΠΟ 1/9/09 ΣΕ ΕΤΑΙΡΙΑ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΜΕ 3-ΜΗΝΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΚΑΙ 2 4-ΜΗΝΕΣ.ΘΑ ΗΘΕΚΑ ΝΑ ΜΑΘΩ ΚΑΘΕ ΦΟΡΑ ΣΤΗ ΛΗΞΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΟΠΟΥ ΕΙΝΑΙ ΗΜΕΡΟΜΗΣΘΙΟ * ΗΜΕΡΕΣ ΑΔΕΙΑΣ.??
 Απάντηση apasxolisi Δε,Σεπτ.,2010 10:58 μμ ναι για καθε σύμβαση δικαιούσαι άδεια 2 μέρες για κάθε μηνα εργασίας και αναλογικό επίδομα αδείας
 Απάντηση gliakop Τρ,Σεπτ.,2010 11:31 πμ ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ ΕΡΓΑΖΟΜΟΥΣ ΣΕ ΕΤΑΙΡΙΑ ΚΑΘΑΡΙΣΜΟΥ 6 ΧΡΟΝΙΑ ΜΕ ΑΠΟΛΥΣΑΝΕ ΠΡΙΝ 3 ΜΗΝΕΣ ΜΕ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΑΝΕ ΑΛΛΑ ΜΟΥ ΧΡΩΣΤΑΝΕ 2 ΜΗΝΕΣ ΤΟ ΜΙΣΘΟ ΤΗΝ ΑΔΕΙΑ ΚΑΙ ΤΟ ΔΩΡΟ ΤΟΥ ΠΑΣΧΑ ΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΚΑΝΩ .ΥΣ. Η ΕΤΑΙΡΙΑ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΚΛΕΙΣΗ
 Απάντηση gliakop Τρ,Σεπτ.,2010 11:33 πμ ΠΕΙΤΕ ΜΟΥ ΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΚΑΝΩ
 Απάντηση apasxolisi Τρ,Σεπτ.,2010 12:55 μμ καταγγελια στην επιθεώρηση εργασίας
 Μουχαμετ Αμπτουραχμαν Τρ,Σεπτ.,2010 7:39 μμ καλησπερα ,
 ειμαι ελληνας κ εργαζομε σε μια ειτερια ελληνοαγγλικη .
 ειμαι παντρεμενος με πτυχιο ΑΕΙ .
 δουλεβω ως πολιτης εξωτερικου .
 μιλαω 3 γλωσσες και χρισιμοπιο Υ/Η .
 Τι βασικο μiσθο πρεπει να περνω ;
 Απάντηση apasxolisi Τε,Σεπτ.,2010 1:08 πμ τι επιχείρηση ειναι αυτή και τι ειδικότητα έχεις στην επιχείρηση?
 Απάντηση Ανώνυμος Πε,Σεπτ.,2010 10:29 πμ ΚΑΛΗΜΕΡΑ!ΔΟΥΛΕΥΩ ΕΝΑ ΧΡΟΝΟ ΣΕ ΜΙΑ ΜΕΓΑΛΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΡΟΥΧΩΝ ΑΛΛΑ ΕΧΟΥΜΕ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΜΕ ΤΙΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ.ΑΠΟ ΤΟ ΔΕΚΕΜΒΡΗ ΜΕΧΡΙ ΤΩΡΑ ΜΑΣ ΚΑΘΥΣΤΕΡΟΥΝ ΚΑΘΕ ΜΗΝΑ ΤΟ ΠΑΣΧΑ ΜΑΣ ΑΦΗΣΑΝ ΜΟΝΟ ΜΕ ΤΟ ΔΩΡΟ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΑΚΟΜΑ ΔΕΝ ΕΧΟΥΜΕ ΠΛΗΡΩΘΕΙ ΕΝΩ ΕΠΡΕΠΕ ΑΠΟ ΠΡΩΤΗ ΝΑ ΕΧΟΥΜΕ ΠΛΗΡΩΘΕΙ.ΑΥΤΟ ΓΙΝΕΤΑΙ ΚΑΘΕ ΜΗΝΑ ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΕΛΕΟΣ.ΤΙ ΚΑΝΩ?
 Απάντηση apasxolisi Πε,Σεπτ.,2010 12:38 μμ γενικα σε πολλες επιχειρήσης λόγω κρίσης κάνουν αυτή την τακτική ....και εφόσον δεν υπάρχουν μεγάλες καθυστερίσεις πχ 2μηνων δεν μπορει να κάνεται κάτι ...εχουν κάποια περιθώρια να καταβαλουν τους μισθους ...απο το νόμο και γενικά είναι ελαστικοι και στις επιθεωρήσεις εργασίας
 Απάντηση petros Πε,Σεπτ.,2010 10:06 μμ Kalispera, Eimai kathigitis agglikwn kai ti periodo 1 – 10 2008, 15 -6 2009 ergazomoun gia triti sunexi xronia se frontistirio agglikwn. Otan upegrapsa ti sumvasi eixe episunaftei sto telos autis mia fwtotupia pou den eixe sunaxtei apo dikigoro. i opoia mou apagoreue na ergastw gia toulaxiston duo xronia se kontino frontistirio i na kanw mathimata se mathites pou exoun fugei apo to fronthsthrio otan leiksei i sumvasi mou. Otan efuga ton iounio tou 2009 meta apo apisteuti talaipwria me ensima kai alles paratupies den ekana kamia kataggelia kai kanena mathima se palious mous mathites parolo pou mou zitithike. Fetos epikoinwsan pali merikoi mathites na tous analavw. Kai rwtw ginetai na mou apagoreutei afou pleon den exw sumvasi ? Me alla logia isxuei to xarti?
 P.S Simera elava ekswdiki diamarturia apo tin ergodoti mou epeidi me eide na pinw kafe me enilika mathiti mou pou exei stamatisei na agglika apo prin ti liksi tis sumvasis mou epidi upethese oti tou kanw idiaitera . Ti mporw na kanw? Afou malista den isxuei kai kati tetoio.
 Απάντηση apasxolisi Πε,Σεπτ.,2010 11:31 μμ καλυτερα να ρωτήσεις δικηγόρο ....δεν νομίζω όμως οτι ο όρος αυτός είναι σωστός ....
 Απάντηση ΜΠΑΜΠΗΣ Πα,Σεπτ.,2010 3:54 μμ Είμαι απλήρωτος από τις 25 Ιουλίου δινοντάς


text:
μου 500 ευρώ έναντι και μου χρωστάει 1000 ευρώ μεροκάματα και το δώρο καλοκαιριού. Εν τω μεταξύ πρόσφατα έμαθα ότι όλο το 2010 μου κολούσε 16 και 17 ένσημα από τα 25 που διακαιούμουν σαν μισθωτός και του το είπα. Έλεγα να του κάνω καταγγελία αλλά για να μην το φτάσω στα άκρα θεώρησα καλύτερο να φύγω με απόλυση τέλος Σεπτέμβρη όπως και δεχτηκε. Παρόλα αυτά συνεχίζω και δεν πληρώνομαι λεγοντάς μου ότι δεν με αφορά πότε θα με πληρώσει. Αν του κάνω καταγγελία τι θα γίνει; Εγώ θα χάσω τα λεφτά μου; Να σημειωθει ότι είμαστε 2 υπαλληλοι στην ίδια κατάσταση.
 Απάντηση apasxolisi Σα,Σεπτ.,2010 11:46 μμ ΟΧΙ ΒΕΒΑΙΑ ισα ισα θα τα διασφαλίσεις καλύτερα αφου δεν ειναι εντάξει στις υποχρεώσεις του να του κάνεται καταγγελία
 Απάντηση melita Τρ,Σεπτ.,2010 7:12 πμ geia sas...8elw na kanw mia erwtisi k an mporeite na me voi8eisete..eperna sintaksi epeidi exw xasei tin mitera m k teleiwse fetos ton augousto.ta teleutaia lefta p pira itan ton ioulio..ksekinisa na douleuw mesa iouliou opote zitisa apo to afentiko na mn m valei ensima gia miso mina..kai sinexisa na douleuw ekei mexri kai 27 augoustou..gia kapoio logo t afentiko prospa8ise na me diwksei bgazwntas me kleftra(to exei kanei kai se alla atoma pou douleuan ekei)..mou xrwstaei 500e apo ta opoia edw k miso mina peripou dn m dinei tipota an leei dn epistrepsw ta pragmata..milisa me dikigoro kai m eipe mono me kataggelia..mporw na kanw kati gia na parw ta lefta mou..?eixe pei episis oti 8a me evaze sto ika kati pou den ekane tn augousto..ti mporw na kanw kai ti provlima exw egw i ekeinos? eyxaristw
 Απάντηση apasxolisi Τε,Σεπτ.,2010 12:53 πμ μπορείται να τον καταγγείλεται στη επιθεώρηση εργασίας ....για μη καταβολή δεδολευμένων αφήστε την επιθέωρηση να κάνει έλεγχο τωρα για το θέμα των ενσήμων ...αφήστε το αν ας το βρεί η επιθεώρηση ...αλλωστε αν αυτος ισχυρίζεται οτι τον κλεβατε πρέπει να είχε κάνει μηνυση άρα είναι εκβιασμός αυτο που κάνει και απάτη ....
 Απάντηση ευη Τε,Σεπτ.,2010 12:14 πμ Γειά σας !
 Σήμερα με ενημερώσανε ότι κατατεθηκε το πρόγραμμα μου στη επιθεώρηση εργασίας για 32ώρες την εβδομάδα (την λεγόμενη τετραμηνη σύμβαση ), ενώ εγώ δεν την υπέγραψα . Εγώ δούλευα 40ώρες την εβδομάδα για τέσσερα χρόνια κι αυτή την σύμβαση έχω υπογράψει. Εν το μεταξύ αυτόματα μειώθεικαν και οι μέρες αδείας μου από 25 που είχα λόγο 17χρόνων εργασίας στον ευρύτερο ιδ. τομέα μου έστειλαν εκτός απο το χαρτί του προγράμματος υπογ. απο την επιθεώρηση εργασίας .και ένα άλλο χαρτί που λεει ότι οι μέρες συνολικά της αδειας μου γίνονται 23.
 Υποψιάζομαι τον νόμο Παναγιωτόπουλου, αλλά δεν θα έπρεπε να βγούν οι άδειες κανονικά πριν μπεί σε ισχύ η τετράμηνη σύμβαση ;
 Μπορεί να μου επιβάλει την σύμβαση χωρίς να την έχω υπογράψει;
 Επίσεις και κάτι άλλο μια μάνα με 17χρονό παιδί δικαιούται γονική άδεια ;
 Απάντηση apasxolisi Τε,Σεπτ.,2010 1:19 πμ είναι αλλαγή σύμβασης ή διευθέτηση χρόνου εργασίας ?
 Αδεια για επίσκεψη στο σχολείο των παιδιών: Όταν έχει παιδιά μέχρι 16 ετών που παρακαλουθούν μαθήματα βασικής ή μέσης


text:
εκπαίδευσης, μπορεί να απουσιάζει ορισμένες ώρες ή ολόκληρη την ημέρα από την εργασία του για να επισκεφθεί το σχολείο των παιδιών. Η άδεια είναι με αποδοχές και φτάνει συνολικά μέχρι 4 ημέρες το χρόνο.
 Απάντηση ευη Τε,Σεπτ.,2010 10:16 μμ ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ !
 Δεν ξέρω αν είναι διευθέτηση χρόνου εργασίας ,αρχές του μήνα στείλαν ένα πρόγραμμα που με είχαν 40ωρες υπογεγραμμένο από την επιθεώρηση ,μετά μιάμιση βδομάδα μου στείλαν πρόγραμμα πάλι υπογεγραμμένο απο την επιθεώρηση για 32ώρς .Θα το διευκρυνήσω .Αλλα αν είναι έτσι τι γίνεται ; γιατι και πάλι δεν καταλαβαίνω .Αν πάλι μιλάμε για αλλαγή σύμβασεις;Τι γίνεται και με την άδεια;
 Απάντηση apasxolisi Πε,Σεπτ.,2010 12:15 πμ αλλαγή σύμβαση δεν μπορεί να γίνει χωρίς υπογραφή ...του εργαζόμενου για την άδεια δεν ξέρω πως υπολογιζεται ειναι λογιστικό το θεμα και δεν εχω τετοιες γνώσεις
 Απάντηση Νικόλας Πε,Σεπτ.,2010 5:10 μμ Δούλευα μέχρι πρότεινως σε υποκατάστημα της SHELL στο αεροδρόμιο, ώς ταμίας και συγκεκριμένα στην SEA LEVANT. Και οι ταμίες της αίθουσας αλλα και τα παιδιά στις αντλίες δεν παίρνουν επίδομα ταμία. Παρ’ όλα αυτά κάθε μήνα βγαίνουν μεγάλα ελείμματα στα ταμία που οι υπάλληλοι καλούνται να πληροώσουν. Εάν δεν πληρώσουν, αυτά κρατούνται απ’ το μισθό τους. Επίσης δεν πληρώνουν υπερωρίες, Κυριακές, αργίες κλπ. Θέλησα να πάω στην Επιθεώρηση Εργασίας και ένας συνάδελφος ισχυρίστηκε ότι κάποια άτομα έχουν ήδη πάει και ότι εκεί είναι πληρωμένοι απο πρίν και τα χουνε συμφωνήσει. Εγώ απολύθηκα γιατί δεν άντεχα άλλο να κάνω δουλειά για δύο άτομα, και σηκώθηκα κι έφυγα μια μέρα (δόξασι ο Θεός!)! Εάν είναι έτσι που να βρείς το δίκιο σου; Και μιλάμε για ποσά απο 100 ευρώ και πάνω κάθε μήνα...
 Απάντηση DIMITRIS Πα,Σεπτ.,2010 10:02 πμ KALHMERA DOYLEYW SE ALHSIDAKI 2,5 XRONIA TWRA TO AFENTIKO KANEI OTI MPOREI GIA NA FYGW MONOS MOY EXW 3 PAIDIA K DEN 8ELW NA STAMATHSW. MOY EXEI DOSEI TO PIO AXRISTO FORTHGO POY PLHRWNEI GIA NA BGALEI KARTA KAYSAERION KANW ENA DROMOLOGIO KAI MOY KOVETE H ANAPNOH KAI EXEI TO KALO KLEIDOMENO MESA STH MANTRA!!!STAMATAW SE MPLOKA ALLA KANENAS DEN MOY KANEI ELENXW....TI MPORW NA KANW?
 Απάντηση apasxolisi Σα,Σεπτ.,2010 6:59 μμ δεν μπορείς να κάνεις τίποτα ....απλα ψαχνεις μηπως βρείς κατι καλύτερο ..
 Απάντηση ΖΕΝΙΑ Κυ,Σεπτ.,2010 8:49 μμ ΔΟΥΛΕΥΑ ΣΕ ΕΝΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ 5 ΜΗΝΕΣ,ΜΕ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕ ΛΟΓΟ ΕΠΙΣΤΡΟΦΗΣ ΑΠΟ ΑΔΕΙΑ ΤΟΚΕΤΟΥ ,Η ΚΟΠΕΛΑ ΜΕΤΑ ΑΠΟ 15 ΜΕΡΕΣ ΕΦΥΓΕ Κ ΜΕ ΞΑΝΑΠΡΟΣΕΛΑΒΕ,ΔΕΝ ΕΧΩ ΠΑΡΕΙ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΟΥΤΕ ΚΑΝ ΤΗΝ ΑΔΕΙΑ ΠΟΥ ΕΙΧΑ ΑΠΟ ΤΟΥς ΠΡΟΗΦΟΥΜΕΝΟΥΣ ΜΗΝΕΣ,ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΡΩΤΗΣΩ ΑΝ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΑΝ ΝΑΙ ΠΟΣΟ ΣΥΝΟΛΙΚΑ ΔΟΥΛΕΥΩ 8 ΜΗΝΕΣ ΣΤΟ ΚΑΤΑΤΗΜΑ,ΣΑΑ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ.
 Απάντηση apasxolisi Δε,Σεπτ.,2010 3:03 πμ δυο μέρες άδεια για καθε μηνα απασχολησης και αντιστοιχο αναλογικο επίδομα αδείας
 Απάντηση haxhi kami Δε,Σεπτ.,2010 9:16 πμ apo 4/8/2010 mekri 12/9/2010 se mia eteria ikodomon san ktistis
 me apolisane kia dfn exo pari ta misa lefta kia den mou exoyn
 bali ta ensima tou setembri tipota oute mia
 parakalo ti na kano den exo kani simbasi
 Απάντηση apasxolisi Δε,Σεπτ.,2010 11:36 μμ ΝΑ ΠΑΣ ΣΤΟ ικα ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΝΑ ΚΑΝΕΙΣ ΚΑΤΑΓΓΕΛΊΑ
 Απάντηση makis Δε,Σεπτ.,2010 4:00 μμ Kalispera...Prin 2


text:
xronia douleba os epoxiakos se nisi apo maio os teli aygoustou...den plirothika katholou olo ayto to diastima gia ta ensima den to sizito kan!paralila epiasa bradini douleia me ensima misa nemen alla kati einai k ayto..ekana katagkelia sto ika prin 2 xronia eftase epitelous apofasi oti exo dikeothi k oti tha paro ta ensima pou mou ofiloun (eiparxi pithanotita megaliteris anamonis se periptosi efesis ap ton magazatora) ta xrhmata pos ginete na ta diekdikiso???episis tha eiparxi provlima me ta ensima giati eixa 2 douleies eiparxoun kirosis ??na stai kala ek ton proteron 😀
 Απάντηση makis Δε,Σεπτ.,2010 4:32 μμ parelipsa na po oti sto ena magazi eixa oloklira k sto allo misa ensima.
 Απάντηση apasxolisi Δε,Σεπτ.,2010 11:49 μμ πΡΩΤΩΝ Η ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΣΤΟ ΙΚΑ ΑΦΟΡΑ ΤΑ ΕΝΣΗΜΑ ΤΩΡΑ ΓΙΑ ΤΑ ΛΕΦΤΆ ΠΟΥ ΣΟΥ ΟΦΕΊΛΕΙ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΤΟΥ ΕΙΧΕΣ ΚΑΝΕΙ ΑΓΩΓΗ ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΓΙΑ ΝΑ ΤΑ ΠΑΡΕΙΣ ΤΩΡΑ ΔΕΝ ΞΕΡΩ ΑΝ ΜΠΟΡΕΙΣ ΡΩΤΑ ΔΙΚΗΓΟΡΟ ΚΑΙ ΑΝ ΑΞΊΖΕΙ ΑΠΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΠΛΕΥΡΑΣ μπΟΡΕΙ ΝΑ ΕΧΕΙΣ ΟΣΕ ΔΟΥΛΕΙΕΣ ΘΕΛΕΙΣ ΤΟ ΙΚΑ ΑΥΤΟ ΠΟΥ ΤΟ ΕΝΔΙΑΦΕΡΕΙ ΕΙΝΑΙ ΝΑ ΑΣΦΑΛΙΖΕΤΑΙ Η ΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΝΕΝΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΓΙΑ ΣΕΝΑ
 Απάντηση lia Δε,Σεπτ.,2010 4:10 μμ kalispera ttha hthela na rotiso,otan eisai sto tameio anergias ka se 3 mhnes einai na vgeis se syntaksei einai dinaton na perimeneis mhnes gia thn syntaksei xwris poroys gia na zeiseis?yparxh periptwsi na vgei amesws?o pateras moy tha mpei sta 60 exei varea giati htan sideras,kaii tora einai ston oaed.eyxaristo.
 Απάντηση apasxolisi Δε,Σεπτ.,2010 11:54 μμ Η ΕΚΔΟΣΗ ΤΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΑΡΓΕΙ ΛΙΓΟ ΛΕΝΕ ΟΤΙ ΘΑ ΤΗΝ ΤΡΕΞΟΥΝ ΝΑ ΒΓΑΙΝΕΙ ΠΙΟ ΝΩΡΙΣ ΚΑΙ ΝΑ ΔΙΝΕΤΑΙ ΠΡΟΣΩΡΙΝΗ ΣΥΝΤΑΞΗ ..ΑΛΛΑ ΚΑΛΟ ΕΙΝΑΙ ΝΑ ΠΑΕΙ ΑΠΟ ΤΩΡΑ ΣΤΟ ΙΚΑ ΣΤΟ ΤΜΗΜΑ ΚΑΤΑΜΕΤΡΗΣΗΣ ΤΩΝ ΕΝΣΗΜΩΝ ΓΙΑ ΝΑ ΜΗΝ ΚΑΘΥΣΤΕΡΗΣΕΙ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΥΠΟΒΟΛΗ ΤΗΣ ΑΙΤΗΣΗΣ
 Απάντηση artemis Τρ,Σεπτ.,2010 12:01 μμ ΘΕΛΩ ΝΑ ΡΩΤΗΣΩ ΤΟ ΕΞΗΣ ΜΕ ΑΠΕΛΥΣΑΝ ΠΡΙΝ ΑΠΟ 14 ΗΜΕΡΕΣ ΚΑΙ ΕΧΩ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΜΕ ΤΟΥΣ ΛΟΓΙΣΤΕΣ ΤΟΥ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΩΣ ΤΟΥΣ ΖΗΤΑΩ ΕΔΩ ΚΑΙ 14 ΜΕΡΕΣ ΤΑ ΧΑΡΤΙΑ ΜΟΥ ΓΙΑ ΝΑ ΤΑ ΚΑΤΑΘΕΣΩ ΣΤΟΝ ΟΑΕΔ ΚΑΙ ΜΕ ΑΓΝΟΟΥΝ.ΠΗΓΑ ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΚΑΙ ΜΟΥ ΕΙΠΑΝ ΟΤΙ ΜΟΝΟ ΣΥΣΤΑΣΕΙΣ ΚΑΝΟΥΝ ΕΙΝΑΙ ΔΥΝΑΤΟΝ?ΔΗΛΑΔΗ ΑΝ ΕΓΩ ΧΑΣΩ ΤΟ ΕΠΙΔΩΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ?ΕΜΕΝΑ ΠΟΙΟΣ ΘΑ ΜΕ ΚΑΛΥΨΕΙ?ΜΠΟΡΕΙ ΚΑΠΟΙΟΣ ΝΑ ΜΟΥ ΠΕΙ ΤΙ ΣΥΜΒΑΙΝΕΙ ΣΕ ΑΥΤΕΣ ΤΙΣ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ?
 Απάντηση apasxolisi Τρ,Σεπτ.,2010 11:10 μμ ΕΧΕΙΣ ΕΝΑ ΠΕΡΙΘΏΡΙΟ ΔΥΟ ΜΗΝΕς ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ ΝΑ ΤΑ ΚΑΤΑΘΕΣΕΙΣ (60) μέρες
 ΑΛΛΑ ΑΦΟΎ ΔΕΝ ΣΟΥ ΤΑ ΔΊΝΟΥΝ ΠΉΓΑΙΝΕ ΚΑΙ ΣΤΟΝ οαεδ ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ ΈΧΟΥΝ ΚΑΤΑΘΕΣΕΙ ΕΚΕΙ ΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ
 ΚΑΙ Η ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΒΛΑΚΕΊΕΣ ΛΕΕΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΝΑΖΗΤΉΣΕΙ ΤΗΝ ΑΠΌΛΥΣΗ ΣΤΟΝ ΟΑΕΔ ΚΑΙ ΝΑ ΠΆΕΙ ΕΚΕΙ ΚΑΙ ΝΑ ΤΟΥΣ ΚΟΨΕΙ ΕΝΑ ΠΡΟΣΤΙΜΟ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΟΛΟ ΔΙΚΟ ΤΟΥΣ ...
 τα δικαιολογητικά είναι
 1. Αστυνομική Ταυτότητα του ασφαλισμένου.
 2. Υπεύθυνη Δήλωση Ν. 1599/86, την οποία θα συμπληρώσει ο ενδιαφερόμενος σύμφωνα με τις υποδείξεις της Υπηρεσίας.
 3. Λογαριασμό Εθνικής Τραπέζης (ΙΒΑΝ) στον οποίο είναι πρώτος δικαιούχος.
 Απάντηση lia Τρ,Σεπτ.,2010 3:17 μμ prepei na vgei syntoma?twra tha klisi ta 60..to dekemvrio ,exoyme anxwthi me ayto giati fovomaste oti meta tha to 2010,to 2011 diladi tha allaksoyn ta dedomena.pite moy pws prepei na kinithoyme ..h katametrisei ensimon exei ginei..apla prepei na kopseis to epidoma gia na katatheseis


text:
ta xartia ?sygnwmh an ginomai koyrastikh.eyxaristo kai pali
 Απάντηση apasxolisi Τρ,Σεπτ.,2010 11:19 μμ ΑΦΟΥ ΕΧΕΙ ΚΑΤΑΜΕΤΡΗΣΗ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ...ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΠΑΡΕΙ ΣΧΕΤΙΚΑ ΝΩΡΙΣ ΤΗΝ ΣΥΝΤΑΞΗ ...ΑΛΛΩΣΤΕ ΑΝ ΈΧΕΙ ΘΕΜΕΛΙΏΣΕΙ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΜΕΣΑ ΣΤΟ 2010 ΔΕΝ ΤΟ ΧΑΝΕΙ ΚΑΤΙ ΑΛΛΟ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ
 Απάντηση Γεωργια Τρ,Σεπτ.,2010 5:33 μμ Kalispera , egw stamataw ti douleia mou ws politria rouxwn .. Douleva gia 1 xrono apo ton Aygousto tou ’09 kai tha stamatisw na ergazomai mexri kai tin teleytaia mera tou Septemvri, diladi ergazomai ena xrono k 1 mina sinolika .. Mou evazan ensima kanonika apo tin arxi tis ergasias mou .. Exw parei ti misi adeia pou dikaioume k akousa pos tin alli an den tin parw se meres , tin plironomai .. Epipleon pairnw k dwro xristougennwn ?? Doulevw spasto ean ayto voithaei .. Ti dikaioumai ..? Ektos apo ayta pairnw anergia ? Kai an den pairnw , eispratw kapoia xrimata apo to kratos san voithima ? K an posa?? K genika ti apozimeiwsi prepei na parw ? posa xrimata apo ola ayta?? Sorry gia ta tosa erwtimata , apla thelw na mi me piasei kanenas koroido.. Simvasi ergasias den eixe ginei dld oti tha doulevw p.x 5 mines i kati tetoio.. Eyxaristw ek twn proterwn .. 🙂
 Απάντηση Πετρος Πε,Σεπτ.,2010 10:23 μμ Καλησπερα....εργαζομαι σε μια επιχειρηση και ο εργοδοτης μου οφειλει 7 μισθους και παμε για τον 8ο.Εχει ενημερωθει η επιθεωρηση εργασιας απο καποιον συναδελφο προφανως και εχουν κανει ελεγχο και εχουν ζητησει να δουν τις οφειλες σε καθε υπαλληλο.Παρολαυτα δεν εχει αλλαξει κατι στις πληρωμες παροτι εγιναν συστασεις και ζητηθηκε να εξοφληθουμε. Δινει εναντι 400-500 ευρω οποτε το θυμηθει και οταν αρχισουμε να πιεζουμε υπερβολικα.Πως νομιζετε οτι πρεπει να κινηθουμε.Καθε μηνας που περναει το ποσο μεγαλωνει και τα οικονομικα της επιχειρησης δεν βλεπω να αλλαζουν....αυτο που με κανει και παραμενω ειναι οτι που θα βρω δουλεια τωρα οπως ειναι τα πραγματα???
 Απάντηση apasxolisi Πα,Σεπτ.,2010 11:34 πμ βασικά να κάνεται επισχεση εργασίας ...
 Σε περίπτωση καθυστέρησης των δεδουλευμένων αποδοχών του μισθωτού εκ μέρους του εργοδότη, ο μισθωτός έχει δικαίωμα, ως μέσο άμυνας, να ασκ�


text:
Κίτσης: «Υπερηφάνεια και συγκίνηση»
 Σάββατο, 18 Αύγουστος 2018 14:14
 Η μεταγραφή του νεαρού Γιώργου Βρακά από τον ΠΑΟΚ στη Νάπολι μόλις στα 17 του χρόνια μπορεί να προκάλεσε έκπληξη και θαυμασμό ανά το πανελλήνιο στον ποδοσφαιρικό κόσμο, ωστόσο βαρύνουσα σημασία έχει η άποψη ενός ανθρώπου που γνώρισε το νεαρό άσο στα πρώτα του ποδοσφαιρικά βήματα στην ακαδημία του Α.Ο. Γιάννινα, της οποίας προΐσταται.
 Ο λόγος για τον Βασίλη Κίτση, ο οποίος σε δήλωσή του στο passports.gr τόνισε τα εξής:
 "Ο Γιώργος είναι ένα από τα μεγαλύτερα ταλέντα του παγκόσμιου ποδοσφαίρου και τα επόμενα χρόνια θα μιλά γι' αυτόν όλη η υφήλιος. Η μεταγραφή του στη Νάπολι είναι μόνο η αρχή μιας σπουδαίας καριέρας που έχει ήδη ξεκινήσει εδώ και κάποια χρόνια.
 Ως Α.Ο. Γιάννινα νιώθουμε υπερήφανοι και ταυτόχρονα συγκινημένοι που ο Γιώργος Βρακάς έκανε στην ακαδημία μας τα πρώτα του ποδοσφαιρικά βήματα.
 Του ευχόμαστε να έχει υγεία, να εκπληρώσει όλους τους στόχους του και να συνεχίσει να μας κάνει υπερήφανους διαπρέποντας στα ευρωπαϊκά γήπεδα με τη φανέλα μεγάλων συλλόγων αλλά και της εθνικής ομάδας"
 Κληρώνει για κύπελλο και Α', Β ́ κατηγορία
 Τετάρτη, 22 Αύγουστος 2018 11:50
 Σιγά-σιγά μπαίνει και το ερασιτεχνικό σε αγωνιστικούς ρυθμούς μιας και σήμερα στα γραφεία της ΕΠΣΗΠ θα πραγματοποιηθούν οι κληρώσεις για την πρώτη φάση του κυπέλλου ερασιτεχνών καθώς και για τα πρωταθλήματα Α' και Β' κατηγορίας.
 Σύμφωνα με την προκήρυξη η κλήρωση του κυπέλλου θα γίνει στις 19:00, της Α ́κατηγορίας στις 19:30 και της Β' κατηγορίας στις 20:00.
 Όλες οι κληρώσεις θα μεταδοθούν LIVE από το PASsports.gr
 Τον Μιχάλη Ρούση απέκτησε η Ζωοδόχος
 Τετάρτη, 22 Αύγουστος 2018 14:21
 Την μεταγραφή του 23χρονου αμυντικού Μιχάλη Ρούση από την Κρύα ανακοίνωσε η Ζωοδόχος.
 Ο Ρούσης έχει αγωνιστεί ακόμη στον Ατρόμητο και στην ΑΕ Κοζάνης και αναμένεται να βοηθήσει την ομάδα ώστε να πραγματοποιήσει τους στόχους της.
 LIVE Η κλήρωση της Α' φάσης του κυπέλλου ερασιτεχνών
 Τετάρτη, 22 Αύγουστος 2018 14:27
 Παρακολουθήστε LIVE από τα γραφεία της ΕΠΣΗΠ την κλήρωση της πρώτης φάσης του κυπέλλου ερασιτεχνών.
 Στην πρώτη φάση συμμετέχουν υποχρεωτικά οι ομάδες Α' και Β' κατηγορίας και προαιρετικά οι ομάδες της Γ' κατηγορίας.
 Η Δόξα Κρανούλας και ο Θρίαμβος Σερβιανών δεν θα μετέχουν στην πρώτη φάση καθώς η ΕΠΣΗΠ είχε ανακοινώσει ότι οι δύο ομάδες που αγωνίζονται στη Γ' Εθνική θα συμμετέχουν στο κύπελλο από την δεύτερη φάση.
 Οι ομάδες χωρίστηκαν σε δύο ομίλους με γεωγραφικά κριτήρια όπου οι ομάδες του πρώτου ομίλου θα κληρωθούν μεταξύ τους και του δεύτερου μεταξύ τους.
 Πανζαγορισιακός, Κράψη, Ζωοδόχος, Αγροτικός, Κρύα, Ελεούσα, Αμπελόκηποι, Ροδοτόπι, Νησί, Πωγωνάτος, Κόνιτσα, Κληματιά, Πρωτόπαππα, Αγία Μαρίνα, Αμφιθέα, Περίβλεπτος, Πέραμα, ΑΠΟΕΛ, Βουνοπλαγιά, Σταυράκι, Νεοχωρόπουλο, Λαψίστα, Κεφαλόβρυσο, Ανάργυροι, Χουλιαράδες.
 Ανήλιο, Κατσικά, Κραψήτες Καππαδόκες, Λογγάδες, Πράμαντα, ΠΑΣ Πηγών Λούρου, Δροσοχώρι, Δαφνούλα, Μέτσοβο, Κοσμηρά, Πήγασος, Κουτσελιό, Κόντσικα, Πλατανιά, Κάστρο, Χρυσοβίτσα, Ασβεστοχώρι, Ανατολή, Βοτανικός, Μουσιωτίτσα, Μικρασιάτες, Καστρίτσα, Ραφταναίοι, Χαροκόπι, Αετορράχη.
 Οι αγώνες θα πραγματοποιηθούν στις 1-2 και 5 Σεπτεμβρίου.
 Στην φάση των οκτώ αν υπάρχει ισόπαλο αποτέλεσμα οι δύο ομάδες θα αγωνιστούν σε δεύτερο παιχνίδι στην έδρα του φιλοξενούμενου.
 Είναι υποχρεωτική η συμμετοχή του κυπελλούχου στο κύπελλο ερασιτεχνών.
 Χωρίς


text:
αγώνα περνάει το Ελληνικό, ο Πανζαγορισιακός και το Ανήλιο
 Ξεκινάει η κλήρωση
 Πρωτόπαππα-Ελεούσα
 Κόντσικα-Πηγές Λούρου
 Χουλιαράδες- Κράψη
 Αετορράχη-Κατσικά
 ΑΠΟΕΛ-Αμφιθέα
 Ανατολή-Κάστρο
 Ροδοτόπι- Σταυράκι
 Δαφνούλα-Μουσιωτίτσα
 Αμπελόκηποι- Νησί
 Δροσοχώρι-Μέτσοβο
 Αγροτικός- Βουνοπλαγιά
 Λογγάδες-Βοτανικός
 Ζωοδόχος- Αγία Μαρίνα
 Κραψήτες-Πλατανιά
 Νεοχωρόπουλο- Κεφαλόβρυσο
 Μικρασιάτες-Ραφταναίοι
 Κρύα- Λαψίστα
 Πράμαντα- Καστρίτσα
 Περίβλεπτος- Πωγωνάτος
 Χρυσοβίτσα-Κοσμηρά
 Πέραμα- Κόνιτσα
 Ασβεστοχώρι-Πήγασος
 Ανάργυροι-Κληματιά
 LIVE Η κλήρωση των πρωταθλημάτων Α' και Β' κατηγορίας
 Τετάρτη, 22 Αύγουστος 2018 14:32
 Παρακολουθήστε LIVE από τα γραφεία της ΕΠΣΗΠ την κλήρωση των πρωταθλημάτων Α' και Β' κατηγορίας για την περίοδο 2018-19.
 Στην Α' κατηγορία συμμετέχουν οι ομάδες:
 Ανατολή, Ελεούσα, Κατσικά, Πέραμα, Πράμαντα, Μουσιωτίτσα, Μέτσοβο, Κράψη, Μικρασιάτες, Χουλιαράδες, Καστρίτσα, Αγροτικός, Νησί, Ζωοδόχος, Κόνιτσα και Κουτσελιό.
 Η πρώτη αγωνιστική της Α' κατηγορίας έχει ως εξής:
 Στην Β' κατηγορία που θα είναι σε δύο ομίλους των 16 ομάδων ο κάθε όμιλος θα αποτελείται από τις εξής ομάδες:
 Αγία Μαρίνα, Πωγωνάτος, Αμφιθέα, Κληματιά, Πανζαγορισιακός, ΑΠΟΕΛ, Κεφαλόβρυσο, Περίβλεπτος, Κρύα, Αμπελόκηποι, Ροδοτόπι, Βουνοπλαγιά, Ανάργυροι, Πρωτόπαππα, Σταυράκι, Λαψίστα.
 Ολυμπιακός Βοτανικού, Κοσμηρά, Λογγάδες, ΠΑΣ Πηγών Λούρου, Ασβεστοχώρι, Πλατανιά, Ελληνικό, Δροσοχώρι, Ανήλιο, Δαφνούλα, Αετορράχη, Χαροκόπι, Ραφταναίοι, Κόντσικα, Κάστρο, Κραψήτες Καππαδόκες.
 Το Βελισσάριο δεν δήλωσε συμμετοχή, ενώ φέτος πήγαν στον Β' όμιλο η Κόντσικα και το Κάστρο.
 Ξεκίνησε η κλήρωση της Α' κατηγορίας
 Χουλιαράδες-Ανατολή
 Κόνιτσα-Καστρίτσα
 Μουσιωτίτσα-Μικρασιάτες
 Κράψη-Μέτσοβο
 Πέραμα-Πράμαντα
 Ζωοδόχος-Νησί
 Ξεκίνησε η κλήρωση στον πρώτο όμιλο της Β' κατηγορίας
 Αμφιθέα-ΑΠΟΕΛ
 Κληματιά-Ανάργυροι
 Σταυράκι-Πανζαγορισιακός
 Αγία Μαρίνα-Βουνοπλαγιά
 Πωγωνάτος-Πρωτόπαππα
 Κρύα-Κεφαλόβρυσο
 Λαψίστα-Περίβλεπτος
 Η πρώτη αγωνιστική στον δεύτερο όμιλο έχει ως εξής:
 Δροσοχώρι-Ανήλιο
 Ασβεστοχώρι-Λογγάδες
 Ολυμπιακός Βοτανικού-ΠΑΣ Πηγών Λούρου
 Κραψήτες Καππαδόκες-Αετορράχη
 Κόντσικα-Κάστρο
 Κοσμηρά-Χαροκόπι
 Ραφταναίοι-Ελληνικό
 Το πρόγραμμα του πρωταθλήματος στην Α' κατηγορία
 Πέμπτη, 23 Αύγουστος 2018 12:13
 Διαβάστε παρακάτω το πρόγραμμα του πρωταθλήματος της Α' κατηγορίας για την περίοδο 2018-19.
 ΑΕ Χουλιαράδων – Α.Ο.Ανατολής
 Πίνδος Κόνιτσας - Αγροτικός Καστρίτσας
 Θύελλα Κατσικά - ΠΑΟ Κουτσελιού
 Κένταυρος Μουσιωτίτσας - ΑΕ Μικρασιατών
 ΠΑΣ Κράψης - ΠΑΣ Μέτσοβο
 Προοδευτική Περάματος - ΑΕ Πραμάντων
 Θύελλα Ελεούσας - Αγροτικός Αστέρας Άνω Καλαμά
 Πίνδος Κόνιτσας - ΑΕ Χουλιαράδων
 Α.Ο. Ανατολής - Θύελλα Κατσικά
 Αγροτικός Καστρίτσας - Κένταυρος Μουσιωτίτσας
 ΠΑΟ Κουτσελιού - ΠΑΣ Κράψης
 ΑΕ Μικρασιατών - Προοδευτική Περάματος
 ΠΑΣ Μέτσοβο - ΑΟ Ζωοδόχος
 ΑΕ Πραμάντων - Αγροτικός Αστέρας Άνω Καλαμά
 Αετός Νήσου - Θύελλα Ελεούσας
 ΑΕ Χουλιαράδων - Θύελλα Κατσικά
 Κένταυρος Μουσιωτίτσας - Πίνδος Κόνιτσας
 ΠΑΣ Κράψης – Α.Ο. Ανατολής
 Προοδευτική Περάματος - Αγροτικός Καστρίτσας
 ΑΟ Ζωοδόχος - ΠΑΟ Κουτσελιού
 Αγροτικός Αστέρας Άνω Καλαμά - ΑΕ Μικρασιατών
 Θύελλα Ελεούσας - ΠΑΣ Μέτσοβο
 ΑΕ Πραμάντων - Αετός Νήσου
 Κένταυρος Μουσιωτίτσας - ΑΕ Χουλιαράδων
 Θύελλα Κατσικά - ΠΑΣ Κράψης
 Πίνδος Κόνιτσας - Προοδευτική Περάματος
 Α.Ο.Ανατολής - ΑΟ Ζωοδόχος
 Αγροτικός Καστρίτσας - Αγροτικός Αστέρας Άνω Καλαμά
 ΠΑΟ Κουτσελιού - Θύελλα Ελεούσας
 ΑΕ Μικρασιατών - Αετός Νήσου
 ΠΑΣ Μέτσοβο - ΑΕ Πραμάντων
 ΑΕ Χουλιαράδων - ΠΑΣ Κράψης
 Προοδευτική Περάματος - Κένταυρος Μουσιωτίτσας
 ΑΟ Ζωοδόχος - Θύελλα Κατσικά
 Αγροτικός Αστέρας Άνω Καλαμά - Πίνδος Κόνιτσας
 Θύελλα Ελεούσας – Α.Ο.Ανατολής
 Αετός Νήσου - Αγροτικός Καστρίτσας
 ΑΕ Πραμάντων - ΠΑΟ Κουτσελιού
 ΑΕ Μικρασιατών - ΠΑΣ Μέτσοβο
 Προοδευτική Περάματος - ΑΕ Χουλιαράδων
 ΠΑΣ Κράψης - ΑΟ Ζωοδόχος
 Κένταυρος Μουσιωτίτσας - Αγροτικός Αστέρας Άνω Καλαμά
 Θύελλα Κατσικά - Θύελλα Ελεούσας
 Πίνδος Κόνιτσας - Αετός Νήσου
 Α.Ο.Ανατολής - ΑΕ Πραμάντων
 Αγροτικός Καστρίτσας - ΠΑΣ Μέτσοβο
 ΠΑΟ Κουτσελιού


text:
- ΑΕ Μικρασιατών
 ΑΕ Χουλιαράδων - ΑΟ Ζωοδόχος
 Αγροτικός Αστέρας Άνω Καλαμά - Προοδευτική Περάματος
 Θύελλα Ελεούσας - ΠΑΣ Κράψης
 Αετός Νήσου - Κένταυρος Μουσιωτίτσας
 ΑΕ Πραμάντων - Θύελλα Κατσικά
 ΠΑΣ Μέτσοβο - Πίνδος Κόνιτσας
 ΑΕ Μικρασιατών – Α.Ο.Ανατολής
 Αγροτικός Καστρίτσας - ΠΑΟ Κουτσελιού
 Αγροτικός Αστέρας Άνω Καλαμά - ΑΕ Χουλιαράδων
 ΑΟ Ζωοδόχος - Θύελλα Ελεούσας
 Προοδευτική Περάματος - Αετός Νήσου
 ΠΑΣ Κράψης - ΑΕ Πραμάντων
 Κένταυρος Μουσιωτίτσας - ΠΑΣ Μέτσοβο
 Θύελλα Κατσικά - ΑΕ Μικρασιατών
 Πίνδος Κόνιτσας - ΠΑΟ Κουτσελιού
 Α.Ο. Ανατολής - Αγροτικός Καστρίτσας
 ΑΕ Χουλιαράδων - Θύελλα Ελεούσας
 Αετός Νήσου - Αγροτικός Αστέρας Άνω Καλαμά
 ΑΕ Πραμάντων - ΑΟ Ζωοδόχος
 ΠΑΣ Μέτσοβο - Προοδευτική Περάματος
 ΑΕ Μικρασιατών - ΠΑΣ Κράψης
 ΠΑΟ Κουτσελιού - Κένταυρος Μουσιωτίτσας
 Αγροτικός Καστρίτσας - Θύελλα Κατσικά
 Α.Ο. Ανατολής - Πίνδος Κόνιτσας
 Αετός Νήσου - ΑΕ Χουλιαράδων
 Θύελλα Ελεούσας - ΑΕ Πραμάντων
 Αγροτικός Αστέρας Άνω Καλαμά - ΠΑΣ Μέτσοβο
 ΑΟ Ζωοδόχος - ΑΕ Μικρασιατών
 Προοδευτική Περάματος - ΠΑΟ Κουτσελιού
 ΠΑΣ Κράψης - Αγροτικός Καστρίτσας
 Κένταυρος Μουσιωτίτσας – Α.Ο. Ανατολής
 Θύελλα Κατσικά - Πίνδος Κόνιτσας
 ΑΕ Χουλιαράδων - ΑΕ Πραμάντων
 ΠΑΣ Μέτσοβο - Αετός Νήσου
 ΑΕ Μικρασιατών - Θύελλα Ελεούσας
 ΠΑΟ Κουτσελιού - Αγροτικός Αστέρας Άνω Καλαμά
 Αγροτικός Καστρίτσας - ΑΟ Ζωοδόχος
 Α.Ο. Ανατολής - Προοδευτική Περάματος
 Πίνδος Κόνιτσας - ΠΑΣ Κράψης
 Θύελλα Κατσικά - Κένταυρος Μουσιωτίτσας
 ΠΑΣ Μέτσοβο - ΑΕ Χουλιαράδων
 ΑΕ Πραμάντων - ΑΕ Μικρασιατών
 Αετός Νήσου - ΠΑΟ Κουτσελιού
 Θύελλα Ελεούσας - Αγροτικός Καστρίτσας
 Αγροτικός Αστέρας Άνω Καλαμά – Α.Ο. Ανατολής
 ΑΟ Ζωοδόχος - Πίνδος Κόνιτσας
 Προοδευτική Περάματος - Θύελλα Κατσικά
 ΠΑΣ Κράψης - Κένταυρος Μουσιωτίτσας
 ΑΕ Χουλιαράδων - ΑΕ Μικρασιατών
 ΠΑΟ Κουτσελιού - ΠΑΣ Μέτσοβο
 Αγροτικός Καστρίτσας - ΑΕ Πραμάντων
 Α.Ο. Ανατολής - Αετός Νήσου
 Πίνδος Κόνιτσας - Θύελλα Ελεούσας
 Θύελλα Κατσικά - Αγροτικός Αστέρας Άνω Καλαμά
 Κένταυρος Μουσιωτίτσας - ΑΟ Ζωοδόχος
 ΠΑΣ Κράψης - Προοδευτική Περάματος
 ΠΑΟ Κουτσελιού - ΑΕ Χουλιαράδων
 ΑΕ Μικρασιατών - Αγροτικός Καστρίτσας
 ΠΑΣ Μέτσοβο – Α.Ο. Ανατολής
 ΑΕ Πραμάντων - Πίνδος Κόνιτσας
 Αετός Νήσου - Θύελλα Κατσικά
 Θύελλα Ελεούσας - Κένταυρος Μουσιωτίτσας
 Αγροτικός Αστέρας Άνω Καλαμά - ΠΑΣ Κράψης
 ΑΟ Ζωοδόχος - Προοδευτική Περάματος
 ΑΕ Χουλιαράδων - Αγροτικός Καστρίτσας
 Α.Ο. Ανατολής - ΠΑΟ Κουτσελιού
 Πίνδος Κόνιτσας - ΑΕ Μικρασιατών
 Θύελλα Κατσικά - ΠΑΣ Μέτσοβο
 Κένταυρος Μουσιωτίτσας - ΑΕ Πραμάντων
 ΠΑΣ Κράψης - Αετός Νήσου
 Προοδευτική Περάματος - Θύελλα Ελεούσας
 -Στον δεύτερο γύρο οι αγώνες είναι αντίστροφα
 Μεταγραφική ενίσχυση για τους Κραψήτες Καππαδόκες
 Πέμπτη, 23 Αύγουστος 2018 12:47
 Στην Β ́κατηγορία θα αγωνίζονται οι Κραψήτες Καππαδόκες τη νέα χρονιά και η διοίκηση σε συνεργασία με τον προπονητή Σωτήρη Δογορίτη προσπαθούν να την ενισχύσουν όσο μπορούν προκειμένου να παρουσιαστεί πανέτοιμη στο πρωτάθλημα.
 Έτσι την μεταγραφική περίοδο αποκτήθηκαν οι Στέφανος Μουζακίτης (Πεδινή), Γιάννης Παπαζώτος (Κοσμηρά), Ιάσων Παπασπύρου (Καστρίτσα), Χρήστος Μάρης (ακαδημίες Σταυράκι), Πάνος Αραπογιάννης (Κ 15).
 Στην ομάδα παρέμεινε ο Βαγγέλης Κουκουθάκης ένας παίκτης που με την εμπειρία του θα βοηθήσει σημαντικά στο να πετύχει η ομάδα τον στόχο της που δεν είναι άλλος από την εξασφάλιση της παραμονής.
 Η προετοιμασία συνεχίζεται με φιλικά παιχνίδια με τους Κραψήτες Καππαδόκες να δείχνουν καλά στοιχεία με την ομάδα του Σωτήρη Δογορίτη


text:
να έχει μια νίκη 4-0 με Δαβάκη, μια ισοπαλία 1-1 με Χαροκόπι και μια ήττα 4-3 με την Κράψη.
 Το πρόγραμμα στον Α' όμιλο της Β' κατηγορίας
 Πέμπτη, 23 Αύγουστος 2018 13:32
 Με ντέρμπι θα ξεκινήσει το πρωτάθλημα στον πρώτο όμιλο της Β' κατηγορίας μιας και η κλήρωση έβγαλε την πρώτη αγωνιστική να αναμετρηθούν Αμπελόκηποι και Ροδοτόπι δύο ομάδες που υποβιβάστηκαν από την Α' κατηγορία.
 ΠΑΟ Κρύας - Αστήρ Αμφιθέας
 ΑΕΔ Πωγωνάτος - ΑΕ Λαψίστας
 ΠΑΣ Αγίας Μαρίνας - Πασσαρώνα Ροδοτοπίου
 ΑΟ Σταυρακίου - ΑΟ Αμπελόκηποι
 ΑΕ Κληματιάς - ΠΑΣ Περιβλέπτου
 Δόξα Αναργύρων - Αετός Πρωτόπαππας
 Αστήρ Αμφιθέας - ΑΕ Λαψίστας
 Πασσαρώνα Ροδοτοπίου - ΠΑΟ Κρύας
 ΑΟ Αμπελόκηποι - ΑΕΔ Πωγωνάτος
 ΠΑΣ Περιβλέπτου - ΠΑΣ Αγίας Μαρίνας
 Αετός Πρωτόπαππας - ΑΕ Κληματιάς
 Δόξα Αναργύρων - Πανζαγορισιακός
 Πασσαρώνα Ροδοτοπίου - Αστήρ Αμφιθέας
 ΑΕ Λαψίστας - ΑΟ Αμπελόκηποι
 ΑΕΔ Πωγωνάτος - Αναγέννηση Κεφαλόβρυσου
 ΠΑΣ Αγίας Μαρίνας - Αετός Πρωτόπαππας
 ΑΕ Κληματιάς - Πανζαγορισιακός
 ΑΠΟΕΛ - Δόξα Αναργύρων
 Αστήρ Αμφιθέας - ΑΟ Αμπελόκηποι
 ΠΑΣ Περιβλέπτου - Πασσαρώνα Ροδοτοπίου
 Αναγέννηση Κεφαλόβρυσου - ΑΕ Λαψίστας
 Αετός Πρωτόπαππας - ΠΑΟ Κρύας
 Αλμυρός Βουνοπλαγιάς - ΑΕΔ Πωγωνάτος
 Πανζαγορισιακός - ΠΑΣ Αγίας Μαρίνας
 Δόξα Αναργύρων - ΑΟ Σταυρακίου
 ΑΠΟΕΛ - ΑΕ Κληματιάς
 ΠΑΣ Περιβλέπτου - Αστήρ Αμφιθέας
 ΑΟ Αμπελόκηποι - Αναγέννηση Κεφαλόβρυσου
 Πασσαρώνα Ροδοτοπίου - Αετός Πρωτόπαππας
 ΑΕ Λαψίστας - Αλμυρός Βουνοπλαγιάς
 ΠΑΟ Κρύας - Πανζαγορισιακός
 ΑΕΔ Πωγωνάτος - Δόξα Αναργύρων
 ΠΑΣ Αγίας Μαρίνας - ΑΠΟΕΛ
 ΑΟ Σταυρακίου - ΑΕ Κληματιάς
 Αστήρ Αμφιθέας - Αναγέννηση Κεφαλόβρυσου
 Αετός Πρωτόπαππας - ΠΑΣ Περιβλέπτου
 Αλμυρός Βουνοπλαγιάς - ΑΟ Αμπελόκηποι
 Πανζαγορισιακός - Πασσαρώνα Ροδοτοπίου
 Δόξα Αναργύρων - ΑΕ Λαψίστας
 ΑΕ Κληματιάς - ΑΕΔ Πωγωνάτος
 ΑΟ Σταυρακίου - ΠΑΣ Αγίας Μαρίνας
 Αετός Πρωτόπαππας - Αστήρ Αμφιθέας
 ΠΑΣ Περιβλέπτου - Πανζαγορισιακός
 ΑΟ Αμπελόκηποι - Δόξα Αναργύρων
 Πασσαρώνα Ροδοτοπίου - ΑΠΟΕΛ
 ΑΕ Λαψίστας - ΑΕ Κληματιάς
 ΠΑΟ Κρύας - ΑΟ Σταυρακίου
 ΑΕΔ Πωγωνάτος - ΠΑΣ Αγίας Μαρίνας
 Αστήρ Αμφιθέας - Αλμυρός Βουνοπλαγιάς
 Πανζαγορισιακός - Αετός Πρωτόπαππας
 Δόξα Αναργύρων - Αναγέννηση Κεφαλόβρυσου
 ΑΠΟΕΛ - ΠΑΣ Περιβλέπτου
 ΑΕ Κληματιάς - ΑΟ Αμπελόκηποι
 ΑΟ Σταυρακίου - Πασσαρώνα Ροδοτοπίου
 ΠΑΣ Αγίας Μαρίνας - ΑΕ Λαψίστας
 Πανζαγορισιακός - Αστήρ Αμφιθέας
 Αλμυρός Βουνοπλαγιάς - Δόξα Αναργύρων
 Αετός Πρωτόπαππας - ΑΠΟΕΛ
 Αναγέννηση Κεφαλόβρυσου - ΑΕ Κληματιάς
 ΑΟ Αμπελόκηποι - ΠΑΣ Αγίας Μαρίνας
 Πασσαρώνα Ροδοτοπίου - ΑΕΔ Πωγωνάτος
 ΑΕ Λαψίστας - ΠΑΟ Κρύας
 Αστήρ Αμφιθέας - Δόξα Αναργύρων
 ΑΕ Κληματιάς - Αλμυρός Βουνοπλαγιάς
 ΑΟ Σταυρακίου - Αετός Πρωτόπαππας
 ΠΑΣ Αγίας Μαρίνας - Αναγέννηση Κεφαλόβρυσου
 ΑΕΔ Πωγωνάτος - ΠΑΣ Περιβλέπτου
 ΠΑΟ Κρύας - ΑΟ Αμπελόκηποι
 ΑΕ Λαψίστας - Πασσαρώνα Ροδοτοπίου
 Στον Β' γύρο οι αγώνες είναι αντίστροφα
 Το πρόγραμμα στον Β' όμιλο της Β' κατηγορίας
 Πέμπτη, 23 Αύγουστος 2018 14:07
 Με δύο δυνατά παιχνίδια θα ξεκινήσει το πρωτάθλημα του Β ́ομίλου της Β ́κατηγορίας και αυτά είναι Ασβεστοχώρι-Λογγάδες και Ολυμπιακός Βοτανικού-ΠΑΣ Πηγών Λούρου.
 Παντελεήμονας Δροσοχωρίου - Ρόνα Ανηλίου
 ΠΑΟ Ασβεστοχωρίου - Τιτάν Λογγάδων
 Ολυμπιακός Βοτανικού - ΠΑΣ Πηγών Λούρου
 ΑΕ Δαφνούλας - ΑΕ Πλατανιάς
 ΑΕ Κραψητών Καππαδόκων - Αετός Αετορράχης
 ΑΟ Κόντσικας - ΠΑΣ Κάστρου
 ΑΟ Κοσμηράς - Αετός Χαροκοπίου
 ΑΕ Ραφταναίων - Αναγέννηση Ελληνικού
 ΠΑΟ Ασβεστοχωρίου - Παντελεήμονας Δροσοχωρίου
 Ρόνα Ανηλίου - Ολυμπιακός


text:
Βοτανικού
 Τιτάν Λογγάδων - ΑΕ Δαφνούλας
 ΠΑΣ Πηγών Λούρου - ΑΕ Κραψητών Καππαδόκων
 ΑΕ Πλατανιάς - ΑΟ Κόντσικας
 Αετός Αετορράχης - ΑΟ Κοσμηράς
 ΠΑΣ Κάστρου - Αναγέννηση Ελληνικού
 Αετός Χαροκοπίου - ΑΕ Ραφταναίων
 Παντελεήμονας Δροσοχωρίου - Ολυμπιακός Βοτανικού
 ΑΕ Δαφνούλας - ΠΑΟ Ασβεστοχωρίου
 ΑΕ Κραψητών Καππαδόκων - Ρόνα Ανηλίου
 ΑΟ Κόντσικας - Τιτάν Λογγάδων
 ΑΟ Κοσμηράς - ΠΑΣ Πηγών Λούρου
 Αναγέννηση Ελληνικού - ΑΕ Πλατανιάς
 ΑΕ Ραφταναίων - Αετός Αετορράχης
 ΠΑΣ Κάστρου - Αετός Χαροκοπίου
 ΑΕ Δαφνούλας - Παντελεήμονας Δροσοχωρίου
 Ολυμπιακός Βοτανικού - ΑΕ Κραψητών Καππαδόκων
 ΠΑΟ Ασβεστοχωρίου - ΑΟ Κόντσικας
 Ρόνα Ανηλίου - ΑΟ Κοσμηράς
 Τιτάν Λογγάδων - Αναγέννηση Ελληνικού
 ΠΑΣ Πηγών Λούρου - ΑΕ Ραφταναίων
 ΑΕ Πλατανιάς - Αετός Χαροκοπίου
 Αετός Αετορράχης - ΠΑΣ Κάστρου
 Παντελεήμονας Δροσοχωρίου - ΑΕ Κραψητών Καππαδόκων
 ΑΟ Κόντσικας - ΑΕ Δαφνούλας
 ΑΟ Κοσμηράς - Ολυμπιακός Βοτανικού
 Αναγέννηση Ελληνικού - ΠΑΟ Ασβεστοχωρίου
 ΑΕ Ραφταναίων - Ρόνα Ανηλίου
 Αετός Χαροκοπίου - Τιτάν Λογγάδων
 ΠΑΣ Κάστρου - ΠΑΣ Πηγών Λούρου
 ΑΕ Πλατανιάς - Αετός Αετορράχης
 ΑΟ Κόντσικας - Παντελεήμονας Δροσοχωρίου
 ΑΕ Κραψητών Καππαδόκων - ΑΟ Κοσμηράς
 ΑΕ Δαφνούλας - Αναγέννηση Ελληνικού
 Ολυμπιακός Βοτανικού - ΑΕ Ραφταναίων
 ΠΑΟ Ασβεστοχωρίου - Αετός Χαροκοπίου
 Ρόνα Ανηλίου - ΠΑΣ Κάστρου
 Τιτάν Λογγάδων - Αετός Αετορράχης
 ΠΑΣ Πηγών Λούρου - ΑΕ Πλατανιάς
 Παντελεήμονας Δροσοχωρίου - ΑΟ Κοσμηράς
 Αναγέννηση Ελληνικού - ΑΟ Κόντσικας
 ΑΕ Ραφταναίων - ΑΕ Κραψητών Καππαδόκων
 Αετός Χαροκοπίου - ΑΕ Δαφνούλας
 ΠΑΣ Κάστρου - Ολυμπιακός Βοτανικού
 Αετός Αετορράχης - ΠΑΟ Ασβεστοχωρίου
 ΑΕ Πλατανιάς - Ρόνα Ανηλίου
 Τιτάν Λογγάδων - ΠΑΣ Πηγών Λούρου
 Αναγέννηση Ελληνικού - Παντελεήμονας Δροσοχωρίου
 ΑΟ Κοσμηράς - ΑΕ Ραφταναίων
 ΑΟ Κόντσικας - Αετός Χαροκοπίου
 ΑΕ Κραψητών Καππαδόκων - ΠΑΣ Κάστρου
 ΑΕ Δαφνούλας - Αετός Αετορράχης
 Ολυμπιακός Βοτανικού - ΑΕ Πλατανιάς
 ΠΑΟ Ασβεστοχωρίου - ΠΑΣ Πηγών Λούρου
 Ρόνα Ανηλίου - Τιτάν Λογγάδων
 Παντελεήμονας Δροσοχωρίου - ΑΕ Ραφταναίων
 Αετός Χαροκοπίου - Αναγέννηση Ελληνικού
 ΠΑΣ Κάστρου - ΑΟ Κοσμηράς
 Αετός Αετορράχης - ΑΟ Κόντσικας
 ΑΕ Πλατανιάς - ΑΕ Κραψητών Καππαδόκων
 ΠΑΣ Πηγών Λούρου - ΑΕ Δαφνούλας
 Τιτάν Λογγάδων - Ολυμπιακός Βοτανικού
 Ρόνα Ανηλίου - ΠΑΟ Ασβεστοχωρίου
 Αετός Χαροκοπίου - Παντελεήμονας Δροσοχωρίου
 ΑΕ Ραφταναίων - ΠΑΣ Κάστρου
 Αναγέννηση Ελληνικού - Αετός Αετορράχης
 ΑΟ Κοσμηράς - ΑΕ Πλατανιάς
 ΑΟ Κόντσικας - ΠΑΣ Πηγών Λούρου
 ΑΕ Κραψητών Καππαδόκων - Τιτάν Λογγάδων
 ΑΕ Δαφνούλας - Ρόνα Ανηλίου
 Ολυμπιακός Βοτανικού - ΠΑΟ Ασβεστοχωρίου
 Παντελεήμονας Δροσοχωρίου - ΠΑΣ Κάστρου
 Αετός Αετορράχης - Αετός Χαροκοπίου
 ΑΕ Πλατανιάς - ΑΕ Ραφταναίων
 ΠΑΣ Πηγών Λούρου - Αναγέννηση Ελληνικού
 Τιτάν Λογγάδων - ΑΟ Κοσμηράς
 Ρόνα Ανηλίου - ΑΟ Κόντσικας
 ΠΑΟ Ασβεστοχωρίου - ΑΕ Κραψητών Καππαδόκων
 Ολυμπιακός Βοτανικού - ΑΕ Δαφνούλας
 Αετός Αετορράχης - Παντελεήμονας Δροσοχωρίου
 ΠΑΣ Κάστρου - ΑΕ Πλατανιάς
 Αετός Χαροκοπίου - ΠΑΣ Πηγών Λούρου
 ΑΕ Ραφταναίων - Τιτάν Λογγάδων
 Αναγέννηση Ελληνικού - Ρόνα Ανηλίου
 ΑΟ Κοσμηράς - ΠΑΟ Ασβεστοχωρίου
 ΑΟ Κόντσικας - Ολυμπιακός Βοτανικού
 ΑΕ Κραψητών Καππαδόκων - ΑΕ Δαφνούλας
 Παντελεήμονας Δροσοχωρίου - ΑΕ Πλατανιάς
 ΠΑΣ Πηγών Λούρου - Αετός Αετορράχης
 Τιτάν Λογγάδων - ΠΑΣ Κάστρου
 Ρόνα Ανηλίου - Αετός Χαροκοπίου
 ΠΑΟ Ασβεστοχωρίου - ΑΕ Ραφταναίων
 Ολυμπιακός Βοτανικού - Αναγέννηση Ελληνικού
 ΑΕ Δαφνούλας - ΑΟ Κοσμηράς
 ΑΕ Κραψητών Καππαδόκων - ΑΟ Κόντσικας
 ΠΑΣ Πηγών Λούρου - Παντελεήμονας


text:
Δροσοχωρίου
 ΑΕ Πλατανιάς - Τιτάν Λογγάδων
 Αετός Αετορράχης - Ρόνα Ανηλίου
 ΠΑΣ Κάστρου - ΠΑΟ Ασβεστοχωρίου
 Αετός Χαροκοπίου - Ολυμπιακός Βοτανικού
 ΑΕ Ραφταναίων - ΑΕ Δαφνούλας
 Αναγέννηση Ελληνικού - ΑΕ Κραψητών Καππαδόκων
 ΑΟ Κοσμηράς - ΑΟ Κόντσικας
 Παντελεήμονας Δροσοχωρίου - Τιτάν Λογγάδων
 Ρόνα Ανηλίου - ΠΑΣ Πηγών Λούρου
 ΠΑΟ Ασβεστοχωρίου - ΑΕ Πλατανιάς
 Ολυμπιακός Βοτανικού - Αετός Αετορράχης
 ΑΕ Δαφνούλας - ΠΑΣ Κάστρου
 ΑΕ Κραψητών Καππαδόκων - Αετός Χαροκοπίου
 ΑΟ Κόντσικας - ΑΕ Ραφταναίων
 ΑΟ Κοσμηράς - Αναγέννηση Ελληνικού
 Στον δεύτερο γύρο οι αγώνες είναι αντίστροφα
 Πέντε μεταγραφές και μια επιστροφή για την Μουσιωτίτσα
 Παρασκευή, 24 Αύγουστος 2018 14:20
 Μπορεί η Μουσιωτίτσα να είχε σημαντικές απώλειες από ποδοσφαιρικό έμψυχο υλικό κατά την καλοκαιρινή μεταγραφική περίοδο, ωστόσο η διοίκηση προσπαθεί να καλύψει τα κενά που δημιουργήθηκαν και ανακοίνωσε ήδη την απόκτηση έξι παικτών και την επιστροφή ενός.
 Συγκεκριμένα αποκτήθηκαν οι τερματοφύλακες Λάμπρος Αλεξίου (Πυρσός Γρεβενών) και Δημήτρης Τσόλας (Πεδινή), ο Αγκίμ Μπαλατζία (Χαροκόπι), ο Αναστάσιος Σκλιβανίτης (Σερβιανά) και ο Γεώργιος Ζάβαλης (Πηγές Λούρου), ενώ στην ενεργό δράση επιστρέφει ο Βασίλης Παππάς.
 Η διοίκηση έχει κάνει κάποιες επαφές με παίκτες που ήταν στο περσινό ρόστερ και είναι κοντά στο να συνεχίσουν στην ομάδα, ωστόσο το τοπίο θα ξεδιαλύνει μέσα στην εβδομάδα.


text:
Επιδοτούν την ελεημοσύνη, αποθαρρύνουν την εργασία - ΔΙΚΤΥΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗΣ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ dictyo.gr
 Επιδοτούν την ελεημοσύνη, αποθαρρύνουν την εργασία
 Αυτό φαίνεται ξεκάθαρα από τον προϋπολογισμό του Οργανισμού Προνοιακών Επιδομάτων (ΟΠΕΚΑ) και του Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης (ΚΕΑ) από τη μια μεριά και τον προϋπολογισμό του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού ( ΟΑΕΔ) από την άλλη.
 Συγκεκριμένα, τα κονδύλια για τις πάσης φύσεως προνοιακές παροχές το 2019 θα είναι υπερδιπλάσια σε σχέση με τις παροχές για τους ανέργους εγγεγραμμένους του ΟΑΕΔ.
 Σύμφωνα με την εισηγητική έκθεση του κρατικού προϋπολογισμού για το 2019, τα κονδύλια τα οποία θα αφιερωθούν για επιδόματα που δίδει ο ΟΠΕΚΑ αλλά και για το ΚΕΑ θα ανέλθουν το επόμενο έτος στα 3,179 δις. ευρώ.
 Αντίθετα, οι δαπάνες του ΟΑΕΔ για επιδόματα ανεργίας και προγράμματα απασχόλησης θα ανέλθουν μόνο σε 1,453 δις. ευρώ.
 · Ο "κοινός" προνοιακός προϋπολογισμός του ΟΠΕΚΑ και του ΚΕΑ (συνολικού ύψους 3,179 δις. ευρώ) εμφανίζεται εξαιρετικά αυξημένος σε σχέση με πέρσι, λόγω της ανάληψης της παροχής των αναπηρικών επιδομάτων (840 εκατ. ευρώ) από τον ΟΠΕΚΑ την 1η/1/2019 (σ.σ. μέχρι τέλος 2018 δίδονται από τους Δήμους),αλλά και των νέων επιδομάτων στέγασης (400 εκατ. ευρώ) τα οποία θα δίδει επίσης ο εν λόγω Οργανισμός, επίσης, από την 1η/1/2019.
 Παράλληλα , 961 εκατ. ευρώ θα πάνε για οικογενειακά επιδόματα, ενώ 145 εκατ. ευρώ θα λάβουν οι ανασφάλιστοι υπερήλικες κλπ.
 Εξάλλου το κονδύλι για το ΚΕΑ θα ανέλθει σε 850 εκατ. ευρώ
 · Ο δε προϋπολογισμός του ΟΑΕΔ (συνολικού ύψους 3,097 δις. ευρώ) προβλέπει πως 997 εκατ. ευρώ θα δοθούν για επιδόματα ανεργίας σε όσους έχασαν τη δουλειά τους, ενώ μόλις 456 εκατ. ευρώ θα δοθούν για προγράμματα υποστήριξης της απασχόλησης. Τα υπόλοιπα κονδύλια αφορούν μεταβιβάσεις προς τον ΕΦΚΑ, κλπ. ενώ θα εμφανίσει πλεόνασμα 569 εκατ. ευρώ.
 · Οι προνοιακές παροχές δίδονται αποκλειστικά με κρατική επιχορήγηση με βάση εισοδηματικά κριτήρια κάθε πολίτη, τα οποία ποικίλουν ανάλογα με το επίδομα. Για παράδειγμα πιο υψηλά εισοδηματικά κριτήρια έχει το οικογενειακό επίδομα, ενώ πιο χαμηλά είναι έχει το Κοινωνικό Εισόδημα Αλληλεγγύης.
 · Αντίθετα, τα επιδόματα του ΟΑΕΔ προς τους ανέργους χρηματοδοτούνται από τις ασφαλιστικές εισφορές, κυρίως, των μισθωτών και των εργοδοτών και δικαιούχοι τους είναι όσοι απολύονται, εφόσον έχουν συμπληρώσει ένα ορισμένο αριθμό ενσήμων πριν αποχωρήσουν από τη δουλειά.
 Τα δε προγράμματα του ΟΑΕΔ δίδονται, κυρίως, ανάλογα με το πόσο χρόνο είναι κάποιος άνεργος, η ηλικία του, το μορφωτικό επίπεδο του, ενώ χρηματοδοτούνται από εθνικούς (σ.σ. τον κρατικό προϋπολογισμό) και κοινοτικούς (σ.σ. Ε.Ε.) πόρους.
 Πρέπει να τονισθεί πως πολλοί εγγεγραμμένοι άνεργοι στον ΟΑΕΔ (είτε επιδοτούνται με κάποιο τρόπο από τον εν λόγω οργανισμό, είτε όχι) μπορεί να δικαιούνται και κάποιο προνοιακό επίδομα από τον ΟΠΕΚΑ κλπ.
 Ορισμένοι, μάλιστα, υποστηριζόμενοι από τον ΟΑΕΔ πχ με επίδομα ανεργίας μπορεί να είναι παράλληλα και επιδοτούμενοι από τον ΟΠΕΚΑ και έτσι να λαμβάνουν διπλή βοήθεια.
 Ωστόσο,όπως τονίζουν οικονομικοί αναλυτές στο Capital.gr, η υποστήριξη του ΟΑΕΔ σε ένα άνεργο πχ με τη μορφή της ένταξης του σε ένα πρόγραμμα απασχόλησης μπορεί να χαρακτηρισθεί ως "ενεργητική" -με την έννοια ότι τον βοηθά να ενταχθεί στην αγορά εργασίας ενώ ταυτόχρονα ενισχύεται και


text:
η πραγματική οικονομία.
 Αντίθετα, μία προνοιακή παροχή, όσο αναγκαία και αν είναι για εκείνο τον οποίο την λαμβάνει, έχει βασικά "παθητικό" ρόλο με την έννοια ότι δεν δίνει καμία εναλλακτική εργασιακή-επαγγελματική προοπτική στον ίδιο και την οικονομία, αλλά απλά και μόνο ανακουφίζει οικονομικά τον ίδιο και ενισχύει την καταναλωτική ζήτηση.
 Περισσότερα σε αυτή την κατηγορία: « Τσίπρας - Καμμένος ανακατεύουν την τράπουλα! Δείχνουν σαν να έχουν τελειώσει »


text:
Προγράμματα ΟΑΕΔ | KEK-MIT
 12 ΝΕΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΓΙΑ ΑΝΕΡΓΟΥΣ ΜΕΣΑ ΣΤΟ ΕΠΟΜΕΝΟ ΕΞΑΜΗΝΟ
 Εκδόθηκε: 10/11/2015
 Με 12 νέα προγράμματα, το υπουργείο Εργασίας επιδιώκει να παράσχει έως 104.000 επιπλέον θέσεις απασχόλησης, μέσα στο επόμενο εξάμηνο. Τα προγράμματα αυτά, θα προωθηθούν ταυτόχρονα, ενώ από τον Μάρτιο του 2016 έως το τέλος του επόμενου έτους θα ακολουθήσουν νέα,... Διαβάστε περισσότερα →
 6.000 ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟΙ ΟΙ ΑΝΕΡΓΟΙ ΠΤΥΧΙΟΥΧΟΙ ΣΕ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΤΟΥ ΟΑΕΔ
 Εκδόθηκε: 07/04/2015
 Με στόχο την αύξηση του αριθμού των ωφελούμενων, τη διεύρυνση του αριθμού των παρόχων κατάρτισης και την επίτευξη της επιδιωκόμενης συνάφειας της θέσης πρακτικής με την ειδικότητα των ωφελούμενων, επέρχονται τροποποιήσεις στους όρους εφαρμογής της – με αριθμό 12/2014 –... Διαβάστε περισσότερα →
 ΑΠΟ ΤΗ ΔΕΥΤΕΡΑ 6/4 ΟΙ ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΟΥΣ ΔΗΜΟΥΣ
 Εκδόθηκε: 03/04/2015
 Η σχετική δημόσια πρόσκληση, σύμφωνα με επίσημη ανακοίνωση του ΟΑΕΔ, για τα προγράμματα Κοινωφελούς Χαρακτήρα, εκδόθηκε την Πέμπτη 2 Απριλίου. Η διαδικασία υποβολής αιτήσεων ολοκληρώνεται στις 12 μμ τη Δευτέρα, 27 Απριλίου. Η υποβολή των αιτήσεων γίνεται αποκλειστικά μέσω του... Διαβάστε περισσότερα →
 ΤΑ 5 ΑΝΟΙΧΤΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΓΙΑ 19.360 ΑΝΕΡΓΟΥΣ
 Εκδόθηκε: 13/03/2015
 Εργασία σε 19.360 ανέργους αλλά και σύνταξη για 100 ασφαλισμένους που δεν συμπληρώνουν τον απαιτούμενο αριθμό ημερομισθίων για να υποβάλουν τις αιτήσεις συνταξιοδότησης προσφέρουν πέντε προγράμματα απασχόλησης του ΟΑΕΔ, επειδή οι αιτήσεις που υπέβαλαν οι επιχειρήσεις, οι τοπικοί φορείς, αλλά... Διαβάστε περισσότερα →
 ΟΑΕΔ: ΑΝΟΙΞΑΝ ΟΙ ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΑ ΔΩΡΕΑΝ ΜΑΘΗΜΑΤΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ
 Εκδόθηκε: 26/02/2015
 Από την Πέμπτη 26 Φεβρουαρίου 2015 ξεκινά το πρόγραμμα «Ακαδημία Πληροφορικής», το οποίο ανέπτυξε ο ΟΑΕΔ σε συνεργασία με τη Microsoft Hellas. Πρόκειται για μία πρωτοβουλία για τη δωρεάν εκπαίδευση ανέργων σε ψηφιακές δεξιότητες, χάρη στην οποία όσοι από τους... Διαβάστε περισσότερα →
 ΝΕΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΠΙΔΟΤΟΥΜΕΝΗΣ AΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ 10.000 ΑΝΕΡΓΩΝ ΕΩΣ 66 ΕΤΩΝ
 Εκδόθηκε: 25/02/2015
 Νέο πρόγραμμα επιδοτούμενης απασχόλησης για 10.000 ανέργους ηλικίας από 30 έως 66 ετών έχει ετοιμάσει ο Oργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού και αναμένει το «πράσινο φως» του υπουργείου Eργασίας, προκειμένου να ξεκινήσει η υλοποίηση της δράσης.
 Μέσω του συγκεκριμένου προγράμματος θα... Διαβάστε περισσότερα →
 10.000 ΕΠΙΔΟΤΟΥΜΕΝΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΟΑΕΔ ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΤΗΣ ΑΘΗΝΑΣ
 Εκδόθηκε: 16/02/2015
 Πρόσκληση για συμμετοχή στο «Πρόγραμμα Επιχορήγησης Επιχειρήσεων» στέλνει ο Εμπορικός Σύλλογος Αθήνας σε όσες επιχειρήσεις δραστηριοποιούνται στον δήμο Αθηναίων και έχουν ανάγκες σε προσωπικό. Το πρόγραμμα επιδοτείται από τον ΟΑΕΔ και αφορά την πρόσληψη 10.000 ωφελουμένων των δράσεων: «Τοπικά σχέδια... Διαβάστε περισσότερα →
 «ΑΚΑΔΗΜΙΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ” ΓΙΑ ΔΩΡΕΑΝ ΜΑΘΗΜΑΤΑ ΣΕ ΑΝΕΡΓΟΥΣ
 Εκδόθηκε: 09/12/2014
 Πρόκειται για το πρόγραμμα «Ακαδημία Πληροφορικής», μια πρωτοβουλία στην οποία όσοι από τους εγγεγραμμένους ανέργους το επιθυμούν θα έχουν την ευκαιρία να αποκτήσουν δεξιότητες πληροφορικής, προκειμένου να επανενταχθούν στην αγορά εργασίας. Η δράση θα ξεκινήσει πιλοτικά, εντός του αμέσως επόμενου... Διαβάστε περισσότερα →
 ΤΕΧΝΙΤΗΣ ΚΗΠΩΝ ΚΑΙ ΕΡΓΩΝ ΠΡΑΣΙΝΟΥ (ΚΑΣΤΟΡΙΑ)
 Εκδόθηκε: 20/09/2013
 Το πρόγραμμα κατάρτισης με τίτλο «ΤΕΧΝΙΤΗΣ ΚΗΠΩΝ ΚΑΙ ΕΡΓΩΝ ΠΡΑΣΙΝΟΥ» απευθύνεται σε 25 άνεργους αποφοίτους Δημοτικού, Γυμνασίου, Λυκείου, από το νομό Καστοριάς και περιλαμβάνει 500 ώρες κατάρτισης, εκ των οποίων 190 θεωρίας και 310 ώρες πρακτικής άσκησης σε... Διαβάστε περισσότερα →
 ΠΩΛΗΤΗΣ ΤΗΛΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ (ΚΑΣΤΟΡΙΑ)
 Εκδόθηκε: 10/09/2013
 Το πρόγραμμα κατάρτισης με τίτλο «ΠΩΛΗΤΗΣ


text:
Αριστοτέλης: Συμπαράσταση στον αγώνα των ωρομισθίων εκπαιδευτικών του ΟΑΕΔ :: Σύλλογος εκπ/κών Π.Ε. "ο Αριστοτέλης"
 Αρχική Σελίδα > Αριστοτέλης: Συμπαράσταση στον αγώνα των ωρομισθίων εκπαιδευτικών του ΟΑΕΔ
 Αριστοτέλης: Συμπαράσταση στον αγώνα των ωρομισθίων εκπαιδευτικών του ΟΑΕΔ
 Συμπαραστεκόμαστε και υπερασπίζουμε τις διεκδικήσεις του Συλλόγου Αναπληρωτών Ωρομισθίων Εκπαιδευτικών αττικής και Νήσων ΟΑΕΔ οι οποίοι με ψήφισμα της γενικής τους συνέλευσης ζητούν να μη γίνει άλλη μείωση ωρομισθίου, να παραμείνει η εκπαίδευση του ΟΑΕΔ στη δευτεροβάθμια τυπική εκπαίδευση, να προβλεφθεί κάλυψη από το ταμείο εργασίας για τους ωρομισθίους του ΟΑΕΔ, να μονιμοποιηθούν άμεσα οι ωρομίσθιοι που τόσα χρόνια καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες εκπαιδευτικού προσωπικού, όταν μάλιστα στις ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ εργάζονται 450 μόνιμοι και 1.600 ωρομίσθιοι.
 Σε στάση εργασίας και συγκέντρωση στη διοίκηση του ΟΑΕΔ προχωρούν την Παρασκευή, 13 Φλεβάρη, στις 12 π.μ. οι ωρομίσθιοι εκπαιδευτικοί ΟΑΕΔ, ζητώντας την καταβολή των δεδουλευμένων τους καθώς παραμένουν απλήρωτοι σε Αττική, Γιάννενα και Πελοπόννησο.


text:
Έγγραφα – Υπουργείο Εσωτερικών
 18.06.2019 Αρ. Πρ. 45991 Στοιχεία δημοσίων υπαλλήλων για το διορισμό τους ως αντιπροσώπων της δικαστικής αρχής για τις βουλευτικές εκλογές της 7ης Ιουλίου 2019
 14.06.2019 Αρ. Πρ. 45681 Έκδοση οριστικών αποτελεσμάτων προκήρυξης 3Κ/2018 – Διορισμός επιτυχόντων
 07.06.2019 Αρ. Πρ. 44261 Έκδοση υποδείγματος διακήρυξης για την ανάθεση συμβάσεων παροχής υπηρεσιών μεταφοράς μαθητών, με το Δυναμικό Σύστημα Αγορών (ΔΣΑ)
 ΑρχείοΈγγραφο ΕΕΑΔΗΣΥ
 05.06.2019 Αρ. Πρ. 42871 Σήμανση οδικού δικτύου όπου απαγορεύεται η διέλευση στα οχήματα άνω των 3.5 τόνων
 04.06.2019 Αρ. Πρ. 42712 Υποβολή Σχεδίου Προγραμματισμού Προσλήψεων Τακτικού Προσωπικού φορέων Τοπικής Αυτοδιοίκησης για τα έτη 2020-2023
 14.05.2019 Αρ. Πρ. 36952 Παροχή στοιχείων εκτιμώμενου κόστους μεταφοράς μαθητών πρωτ/θμιας και δευτ/θμιας εκπαίδευσης και αριθμού μεταφερόμενων μαθητών, για το χρονικό διάστημα από 1-4-2019 έως 30-6-2019 & απολογιστικών στοιχείων κόστους και αριθμού μεταφερόμενων μαθητών, για το χρονικό διάστημα από 1-1-2019 έως 31-3-2019
 13.05.2019 Αρ. Πρ. 36490 Καθαρισμός σχολικών μονάδων με συμβάσεις μίσθωσης έργου. Διάρκεια συμβάσεων – Υγεία και ασφάλεια στην εργασία
 25.04.2019 Αρ. Πρ. 32292 Αποδοχή της υπ’ αριθ. 237/2018 Γνωμοδότησης του Ε ́ Τμήματος του Ν.Σ.Κ..
 ΑρχείοΓνωμοδότηση ΝΣΚ 237/2018
 18.04.2019 Αρ. Πρ. 29998 Επαναπροσδιορισμός της ημερομηνίας λήξης της δυνατότητας υποβολής στοιχείων για το στρατηγικό προγραμματισμό προσλήψεων 2020-2023 από τους φορείς της Τοπικής Αυτοδιοίκησης
 15.04.2019 Αρ. Πρ. 29324 Επικαιροποίηση του Υποτομέα «S1313 ΟΤΑ» του Μητρώου Φορέων Γενικής Κυβέρνησης της ΕΛΣΤΑΤ
 10.04.2019 Αρ. Πρ. 26951 Λήξη δυνατότητας υποβολής στοιχείων για το στρατηγικό προγραμματισμό προσλήψεων 2020-2023 από τους φορείς της Τοπικής Αυτοδιοίκησης
 03.04.2019 Αρ. Πρ. 24560 Αποστολή στοιχείων Κύριου Δείκτη Επιδόσεων (KPI)
 ΑρχείοΕγκ._Παράρτημα ΑΥπόδειγμα-1_ΚΡΙ
 02.04.2019 Αρ. Πρ. 24104 Γνωστοποίηση ρυθμίσεων του άρθρου 102 του ν. 4604/2019 (Α ́50 )
 27.03.2019 Αρ. Πρ. 22159 Παροχή στοιχείων εκτιμώμενου κόστους μεταφοράς μαθητών πρωτ/θμιας και δευτ/θμιας εκπαίδευσης και αριθμού μεταφερόμενων μαθητών, για το χρονικό διάστημα από 1-1-2019 έως 31-3-2019 & απολογιστικών στοιχείων κόστους και αριθμού μεταφερόμενων μαθητών, για το χρονικό διάστημα από 1-9-2018 έως 31-12-2018
 ΑρχείοKOSTOS-I_ 1-1-19_EWS_ 31-3-19KOSTOS_II_ 1-9-18 _EWS_ 31-12-18
 15.03.2019 Αρ. Πρ. 19217 Στοιχεία για μισθώματα κτιρίων (Ιανουαρίου – Απριλίου 2019)


text:
ΑΝΕΑΕΔ ΧΑΝΙΩΝ: Χαιρετισμός του Προέδρου της ΑΝ.Ε.Α.Ε.Δ. με την ευκαιρία ανάληψης των καθηκόντων του
 Χαιρετισμός του Προέδρου της ΑΝ.Ε.Α.Ε.Δ. με την ευκαιρία ανάληψης των καθηκόντων του
 Αγαπητοί Συνάδελφοι και Μέλη της ΑΝΕΑΕΔ
 Στην συνεδρίαση του ΔΣ την 28 Ιουνίου 2012 ο κ. Μιχάλης Ρέππας δήλωσε την παραίτηση του από την θέση του Προέδρου, η οποία έγινε αποδεκτή και το ΔΣ με εξέλεξε νέο Πρόεδρο.
 Θα ήθελα να ευχαριστήσω και δημόσια τους συναδέλφους για την τιμή που μου έκαναν και επίσης να ευχαριστήσω εκ μέρους όλης της ΑΝΕΑΕΔ τον κ. Μιχάλη Ρέππα για την προσφορά του στην Ένωση μας ως Πρόεδρος μέχρι σήμερα, πιστεύοντας ότι θα συνεχίσει να προσφέρει και ως μέλος του ΔΣ.
 Γνωρίζουμε όλοι την ισοπέδωση της αξιοπρέπειας μας και την οικονομική εξαθλίωση που μας έχουν οδηγήσει οι κυβερνητικές πολιτικές των τελευταίων ετών όπως και τους άλλους συμπολίτες μας.
 Πιστεύω ότι ακόμη περισσότερο πρέπει να είμαστε ενωμένοι και να συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε για τα δικαιώματα μας, την αξιοπρέπεια μας και την οντότητα μας.
 Η ΑΝΕΑΕΔ έχει δεχτεί κατά καιρούς και καλοπροαίρετη και κακοπροαίρετη κριτική, επίσης μερικοί έχουν προσπαθήσει και να την υπονομεύσουν για να εξυπηρετήσουν διάφορους σκοπούς ακόμη και προσωπικούς.
 Η οποιοδήποτε κριτική είναι δεκτή γιατί θα μας κάνει καλλίτερους και αποτελεσματικότερους στους κοινούς σκοπούς μας και αγώνες. Η υπονόμευση όμως από όπου και αν προέρχεται υπόσχομαι ότι θα αντιμετωπισθεί πολύ σκληρά.
 Η ΑΝΕΑΕΔ υπάρχει και λειτουργεί για όλα τα εν αποστρατεία στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων είτε είναι μέλη είτε όχι και θα είναι πάντα δίπλα σε όλους τους συναδέλφους ανεξαρτήτως προέλευσης.
 Στο μικρό σχετικά διάστημα ύπαρξης της, η ΑΝΕΑΕΔ, έχει καταφέρει αρκετά πράγματα και έχει ταράξει αυτά που γνωρίζαμε μέχρι σήμερα όσον αφορά την λειτουργία και τον τρόπο αντιμετώπισης των θεμάτων που μας ταλανίζουν χρόνια τώρα από τις τρεις Ενώσεις Αποστράτων. Μπορούμε όλοι μαζί να κάνουμε περισσότερα και να καταφέρουμε ακόμη περισσότερα.
 Η ΑΝΕΑΕΔ στηρίζεται στην εθελοντική προσφορά των μελών της και θα παρακαλούσα από όλους περισσότερη συμμετοχή.
 Ζητώ την βοήθεια και την συμπαράσταση όλων για την υλοποίηση των στόχων και των σκοπών της ΑΝΕΑΕΔ.
 Αναρτήθηκε από ΑΝΕΑΕΔ στις 7:48 μ.μ.


text:
Η τροπολογία για τις εργατικές κατοικίες- Τί καλά κρυμένο νομοθετούν - Σύλλογος Υπαλλήλων τ. ΟΕΚ-ΟΕΕ & ΟΑΕΔ
 Η τροπολογία για τις εργατικές κατοικίες- Τί καλά κρυμένο νομοθετούν
 Κατατέθηκε η πολυδιαφημισμένη από το Υπουργείο Εργασίας, τροπολογία για τη ρύθμιση έκδοσης των οριστικών παραχωρητηρίων των εργατικών κατοικιών του ΟΕΚ.
 Ο καθολικός διάδοχος μετά την κατάργηση του ΟΕΚ είναι πλέον ο ΟΑΕΔ.Στα πλαίσια λοιπόν των υποχρεώσεων του ΟΑΕΔ ως καθολικού διαδόχου των στεγαστικών παροχών του ΟΕΚ εδώ και αρκετούς μήνες είχε συσταθεί επιτροπή με τη συμμετοχή υπαλλήλων που προέρχονται από τον ΟΕΚ για τη επίλυση της χρόνιας εκκρεμότητας.
 Θα πρέπει να γίνει γνωστό ότι με την παράδοση των κλειδιών των εργατικών κατοικιών στους δικαιούχους παραδίδετο και το προσωρινό παραχωρητήριο με την υποχρέωση ενός συμβολικού τιμήματος μέχρι την έκδοση του οριστικού καθορισμού του κόστους που θα πλήρωναν οι δικαιούχοι ανά οικισμό.
 Με την προτεινόμενη τροπολογία ορίζεται ως υπεύθυνο το ΔΣ του ΟΑΕΔ το οποίο θα προτείνει στο Υπουργείο Εργασίας τις λεπτομέρειες και τον τρόπο εξόφλησης και τις δόσεις μετά την έκδοση των οριστικών παραχωρητηρίων.
 Δηλαδή αφενός θα πρέπει να αποφασιστεί από τον ΟΑΕΔ το τίμημα αφετέρου θα πρέπει κατόπιν να εκδοθούν οι Υπουργικές Αποφάσεις που θα αναλύουν και εξειδικεύουν τον τρόπο εξόφλησης Σσύμφωνα με δηλώσεις του Γενικού Γραμματέα του Υπουργείου Εργασίας θα αυξηθούν και θα ανέλθουν στις 360 μηνιαίες δόσεις.
 Κατόπιν θα πρέπει οι αρμόδιοι υπάλληλοι του ΟΕΚ να ξεκινήσουν όλη εκείνη την μελέτη των φακέλων όλων των δικαιούχων που ξεπερνούν τις 11.000 σε όλη την Ελλάδα για να μπορέσουν τελικώς οι δικαιούχοι να προχωρήσουν στη ρύθμιση .
 Εδώ όμως τίθεται ένα μεγάλο ερώτημα αφού αρκετοί υπάλληλοι μηχανικοί (πάνω από τους μισούς) που είχαν εξιδεικευμένες γνώσεις του αντικειμένου έχουν φύγει από τον ΟΑΕΔ αφού οι υπηρεσιακοί παράγοντες και οι τρεις Διοικήσεις του ΟΑΕΔ που ανέλαβαν μετά το 2012 της κατάργησης του ΟΕΚ, (Κικίλιας, Αμπατζόγλου, Καραμεσίνη) όχι μόνο δεν μπόρεσαν να συνειδητοποιήσουν τη σημασία της στέγασης του ΟΕΚ αλλά έχουν κάνει και τα πάνδεινα ώστε να απαξιωθούν οι μηχανικοί και να τους αναγκάσουν να φύγουν είτε με συντάξεις είτε με μετατάξεις-αποσπάσεις σε άλλες τεχνικές υπηρεσίες του Δημοσίου. Εδώ θα πρέπει να τονίσουμε και το γεγονός ότι όποτε ο Σύλλογος έχει προσπαθήσει να αναλύσει το θέμα στον ΟΑΕΔ, έχει πέσει σε τοίχο αφού οι μηχανικοί εργάζονται σε αλλότρια καθήκοντα στον ΟΑΕΔ και σύμφωνα με τη Διοικήτρια ΟΑΕΔ Μ.Καραμεσίνη ειναι αναντικατάστατοι σε ορισμένα ΚΠΑ2 ΟΑΕΔ για να χορηγούν επιδόματα ανεργίας και να σφραγίζουν τις κάρτες.
 Το σημαντικότερο όμως στη κατάθεση της τροπολογίας δεν είναι το θέμα της στελέχωσης των υπηρεσιών με μηχανικούς και υπαλλήλους του ΟΕΚ αλλά δύο άλλα ζητήματα που αφορούν τον μοναδικό πλέον δημόσιο φορέα στέγασης, τον ΟΑΕΔ.
 Το πλέον σημαντικό είναι ότι στη προτεινόμενη νέα δομή του Οργανογράμματος του ΟΑΕΔ δεν προβλέπεται ούτε σε Δομή της Διοίκησης ούτε στην περιφέρεια, ένα στοιχειωδώς τμήμα παροχών στέγασης.Απτή απόδειξη ότι δεν προγραμματίζεται κανένα νέο στεγαστικό πρόγραμμα παρότι προβλέπεται ότι από τη ρύθμιση μόνο του κόστους των εργατικών κατοικιών θα εισρεύσουν στον ΟΑΕΔ έσοδα της τάξης των 270 εκ. ευρώ.
 Αλλά τα δυσάρεστα για τους εργαζόμενους που συνεχίζουν


text:
να πληρώνουν τις εισφορές τους ( 1%) για τη στέγαση δεν σταματούν εδώ.
 Στον προϋπολογισμό του ΟΑΕΔ που ψηφίστηκε κατά πλειοψηφία χτες στο Δ.Σ του ΟΑΕΔ, πραγματοποιήθηκε πλήρης ενημέρωση για τα οικονομικά δεδομένα του 2016. Οι εισφορές των εργαζομένων υπέρ ΟΕΚ 1% & Εργατικής Εστίας (0,35 %) απέφεραν πάνω από 250 εκ ευρώ έσοδα για το Κράτος. Το ΙΚΑ όμως απέδωσε στον ΟΑΕΔ για πρώτη φορά μετά το 2011, 40 εκ € (2011-2015 απέδωσε μόνο 2 εκ €) .
 Επιπλέον των 40 εκ € που ο ΟΑΕΔ εισέπραξε για τον ΟΕΚ & ΟΕΕ το 2016, εισέπραξε επιπλέον 40 εκ € από τις δόσεις των δανείων που έχει χορηγήσει από ίδια κεφάλαια ο ΟΕΚ.
 Για τα συνολικά 80 εκ € που ο ΟΑΕΔ εισέπραξε από τους εργαζόμενους δεν εκπόνησε κανένα απολύτως πρόγραμμα στέγασης για το 2016 αλλά και ούτε καν προγραμματίζει και τίποτα σχετικό για το 2017.
 Το απαράδεκτο όμως της διαχείρησης της στέγασης από τον ΟΑΕΔ συνεχίζεται και με την προτεινόμενη τροπολογία που έχει κατατεθεί για την ρύθμιση των δόσεων των εργατικών κατοικιών.
 Σε αυτήν την ρύθμιση, και συγκεκριμένα στην αιτιολογική έκθεση αναγράφεται ότι στον Ν.4144/13 ΔΕΝ αναφέρεται ρητά η κατασκευή εργατικών κατοικιών από τον ΟΑΕΔ.
 Αυτό όμως αναιρείται από την φράση του νομοθέτη σε προηγούμενο άρθρο που ορίζει ότι ο ΟΑΕΔ ́ ́ΕΙΝΑΙ Ο ΚΑΘΟΛΙΚΟΣ ΔΙΑΔΟΧΟΣ ΤΟΥ ΟΕΚ''.
 Συνεπώς τι είδους καθολικός διάδοχος είναι αφού δεν μπορεί να εκτελεί το κυριότερο αντικείμενο του ΟΕΚ, την κατασκευή των εργατικών κατοικιών;
 Αλλά το επίσης απαράδεκτο της ρύθμισης αφορά το που θα κατευθυνθούν τα έσοδα από την ρύθμιση. Σύμφωνα με τις ρυθμίσεις του ΟΕΚ , τα έσοδα δημιουργούσαν ένα στεγαστικό ανακυκλούμενο κεφάλαιο το οποίο χρηματοδοτούσε νέα προγράμματα στέγασης. Με την προτεινόμενη ρύθμιση, η Κυβέρνηση θα χρηματοδοτήσει προγράμματα ανεργίας αντί τα νέα προγράματα στέγασης. Έτσι αναλύει και στην αιτιολογική έκθεση ότ θα υπάρχει ελάφρυνση του προϋπολογισμού του Κράτους για την καταπολέμηση της ανεργίας.
 Δηλαδή τα χρήματα για τη στέγαση των εργαζομένων θα κατευθυνθούν για τη καταπολέμηση της ανεργίας (παρανόμως) με αποτέλεσμα το Κράτος να δίνει συνεχώς λιγότερα.
 Όλη η αιτιολογική έκθεση και η τροπολογία στα επισυναπτόμενα αρχεία.
 ΡΥΘΜΙΣΗ ΔΟΣΕΩΝ,
 Περισσότερα σε αυτή την κατηγορία: « Μόνο εδώ - Χωρίς πρόστιμο η νομιμοποίηση αυθαίρετων κατασκευών στις εργατικές κατοικίες του ΟΕΚ - Νομοσχέδιο Δ.Σ ΟΑΕΔ- Απόφαση ενιαίας τιμής εργατικών κατοικιών ΟΕΚ - 304,41 €/μ2 »
 tropologiaparaxwritiriaoek.pdf (281 Λήψεις)


text:
ΟΑΕΔ Κοινωφελής Εργασία 2018 δήμοι: Κάντε ΕΔΩ αίτηση στο oaed.gr
 14, Δεκέμβριος, 2019 | 12:19
 ΟΑΕΔ Κοινωφελής Εργασία 2018 δήμοι: Κάντε ΕΔΩ αίτηση στο oaed.gr για τους ΟΤΑ
 HOT NEWS ΕΛΛΑΔΑ 16|08|2018
 ΟΑΕΔ Κοινωφελής Εργασία 2018 δήμοι – αιτήσεις – προκήρυξη: Άρχισε η υποβολή ηλεκτρονικών αιτήσεων στο oaed.gr για την Κοινωφελή Εργασία 2018 στους δήμους. Δείτε στο xristika.gr τα κριτήρια, τους δικαιούχους, τις θέσεις, τις απολαβές, αλλά και το πώς θα κάνετε την αίτησή σας στον ΟΑΕΔ.
 ΟΑΕΔ Κοινωφελής Εργασία 2018 δήμοι: Η προθεσμία
 Διαβάστε ΕΔΩ όλα τα τελευταία νέα για το πρόγραμμα «ΟΑΕΔ Κοινωφελής Eργασία»
 ΟΑΕΔ Κοινωφελής Εργασία 2018 δήμοι: Δικαιούχοι
 ΟΑΕΔ Κοινωφελής Εργασία 2018 δήμοι: Τα κριτήρια
 Χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας του/της συζύγου των ανέργων της πρώτης κατηγορίας της παραγράφου 5.1 της Δημόσιας Πρόσκλησης με ανώτατο όριο τους 60 μήνες.
 Πατήστε ΕΔΩ για να κάνετε αίτηση στο oaed.gr
 ΟΑΕΔ Κοινωφελής Εργασία 2018 δήμοι: Τα χρήματα
 ΟΑΕΔ Κοινωφελής Εργασία 2018 δήμοι: Αιτήσεις
 Οι αιτήσεις θα υποβάλλονται στον ιστότοπο του ΟΑΕΔ
 ΟΑΕΔ Κοινωφελής Εργασία 2018 δήμοι: Αντικείμενο εργασίας
 Αναβάθμιση υπηρεσιών ΟΤΑ.
 Βελτίωση υπηρεσιών εκπαίδευσης.
 Βελτίωση κοινωνικών υπηρεσιών δημόσιας διοίκησης.
 ΟΑΕΔ Κοινωφελής Εργασία 2018 δήμοι: Διάρκεια συμβάσεων
 Συμβάσεις πλήρους απασχόλησης για 8 μήνες.
 ΟΑΕΔ Κοινωφελής Εργασία 2018 δήμοι - αιτήσεις - προκήρυξη: Άρχισε η υποβολή ηλεκτρονικών αιτήσεων στο oaed.gr για την Κοινωφελή Εργασία 2018 στους δήμους. Δείτε στο xristika.gr τα κριτήρια, τους δικαιούχους, τις θέσεις, τις απολαβές, αλλά και το πώς θα κάνετε την αίτησή σας στον ΟΑΕΔ.
 Ρίκα Βαγιάνη: «Έδωσε άνιση μάχη με τον καρκίνο»


text:
Από ΠΟΠΣ – Σελίδα 2 – ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΑΜΑΛΙΑΔΑΣ
 Κατηγορία: Από ΠΟΠΣ
 Ενημερώσεις από Π.Ο.Π.Σ.
 Δημοσιεύτηκε στισ 13 Σεπτεμβρίου 2019 13 Σεπτεμβρίου 2019
 Συσκέψεις των. Δ.Σ. των Συλλόγων – Συνδέσμων της ΠΟΠΣ στα πλαίσια της ΣΕΑ
 Αθήνα, 13/9/19
 Αρ. πρωτ: 135
 και τους Συλλόγους- Συνδέσμους
 Πολιτικών Συνταξιούχων όλης της χώρας
 Σας επισυνάπτουμε τον πίνακα με τις περιοχές όπου θα πραγματοποιηθούν οι Συσκέψεις των Συνεργαζόμενων Συνταξιουχικών Οργανώσεων, στα πλαίσια της ΣΕΑ, για να λάβετε γνώση
 ΙΚΑ – OAEE – ΔΗΜΟΣΙΟΥ – ΠΟΣΕ ΟΑΕΕ – ΕΛΤΑ – ΟΣΕ – ΝΑΤ– Π.Σ.Σ. ΔΙΚΗΓΟΡΩΝ – ΠΕΤΟΜ -ΤΕΕ
 Σωκράτους 23 – Αθήνα
 τηλ. (210) 52 01 573 – 52 29 442
 ΦΑΞ. 52 29 907
 ΦΘΙΩΤΙΔΑ – ΦΩΚΙΔΑ – ΒΟΙΩΤΙΑ – ΕΥΒΟΙΑ – ΕΥΡΥΤΑΝΙΑ: Στη Λαμία Δευτέρα 16/9 ώρα 11 π.μ Αίθουσα Ομοσπονδίας Εμπαγγελματοβιοτεχνών.
 ΚΑΒΑΛΑ: 18/9 Τετάρτη ώρα 10:30π.μ. Αμφιθέατρο Νομαρχίας Καβάλας
 ΒΟΛΟΣ : Τετάρτη 18/9 ώρα 11π.μ.Εργατικό Κέντρο Βόλου
 ΠΥΡΓΟΣ: Τετάρτη 18/9 ώρα 11π.μ. Εργατικό Κέντρο Πύργου.
 ΣΠΑΡΤΗ : Δευτέρα 23/9 ώρα 11π.μ. Εργατικό Κέντρο Σπάρτης
 ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ : Κατερίνη Πέμπτη 19/9 ώρα 11π.μ. Εργατικό Κέντρο Κατερίνης.
 ΗΠΕΙΡΟΣ – ΑΙΤΩΛΟΑΚΑΡΝΑΝΙΑ : Στην Άρτα Δευτέρα 23/9 ώρα 10:30π.μ. Εργατικό Κέντρο Άρτας.
 ΚΡΗΤΗ : Ηράκλειο 26/9 Πέμπτη Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου ώρα 11π.μ.
 Δημοσιεύτηκε στισ 24 Ιουλίου 2019
 Διαμαρτυρία για το πλαφόν σε απεικονιστικές εξετάσεις υγείας.
 Αθήνα, 23/7/2019
 Αρ.πρωτ: 126
 Διαμαρτυρία για το πλαφόν σε απεικονιστικές εξετάσεις υγείας
 Πολλά, μεγάλα και σοβαρά προβλήματα, που θέτουν σε άμεσο κίνδυνο την υγεία χιλιάδων ασφαλισμένων και κυρίως συνταξιούχων, έχει προκαλέσει η απόφαση της Διοίκησης του ΕΟΠΥΥ για ορισμένο αριθμό αξονικών και μαγνητικών εξετάσεων που θα πραγματοποιεί μηνιαίως κάθε Διαγνωστικό Κέντρο.
 Μετά την απόφαση αυτή, τα Διαγνωστικά Κέντρα επικαλούνται ότι συμπλήρωσαν το πλαφόν, άγνωστο πότε, και απαιτούν πληρωμή της εξέτασης.
 Έτσι, οι ταλαίπωροι συνταξιούχοι ασφαλισμένοι, βρίσκοντας την άρνηση στο πρώτο, αναζητούν το δεύτερο και όσοι τη δύναμη και τρίτο και στο τέλος απελπισμένοι και απογοητευμένοι αναγκάζονται να πληρώσουν από την πετσοκομμένη τους σύνταξη, αφού για την εκτέλεση της εξέτασης σε δημόσιο Νοσοκομείο απαιτείται αναμονή 2-3 μηνών τουλάχιστον.
 Τις δίκαιες διαμαρτυρίες και την αγανάκτησή τους για τη μεγάλη αυτή ταλαιπωρία, αλλά και την ταυτόχρονη μείωση των συντάξεών τους, μεταφέρουν διά της Ομοσπονδίας των, στον νέο Υπουργό Υγείας, ελπίζοντας ότι θα δείξει ζωηρό και άμεσο ενδιαφέρον, αφού αφορά το σπουδαιότερο αγαθό, την ΥΓΕΙΑ.
 Δημοσιεύτηκε στισ 19 Ιουλίου 2019
 Ενημέρωση για την προαιρετική εισφορά (0,20€)
 Αρ.πρωτ: 124
 και τα Δ.Σ. των Συλλόγων- Συνδέσμων Πολιτικών Συνταξιούχων
 Σας ενημερώνουμε σχετικά με τη χορήγηση της εισφοράς των 0,20 ευρώ.
 Την 16η Ιουλίου 2019 τα χρήματα της προαιρετικής εισφοράς των 0,20 ευρώ είχαν αποσταλεί από τον ΟΑΕΔ στον ΕΦΚΑ. Ενώ αναμέναμε ότι η χορήγησή της στις δικαιούχες Οργανώσεις (Ομοσπονδίες κ.λπ) θα προχωρούσε άμεσα, η διαδικασία σταμάτησε, γιατί ο κ. Υπουργός (κ. Γιάννης Βρούτσης) πήρε σχετική απόφαση ανάκλησης της προηγούμενης υπουργικής απόφασης.
 Την 17η Ιουλίου 2019 οι οργανώσεις της ΣΕΑ (μεταξύ αυτών και η ΠΟΠΣ), μετά την ορκωμοσία στη Βουλή, αναμέναμε και συναντήσαμε τους κ.κ. Υπουργό και Υφυπουργό στο Υπουργείο Εργασίας. Εκθέσαμε το θέμα της καθυστέρησης χορήγησης της προαιρετικής εισφοράς και τις πολύ μεγάλες δυσκολίες που προκαλεί στη


text:
λειτουργία των Οργανώσεών μας.
 Ο κ. Υπουργός μας είπε ότι η προαιρετική εισφορά είναι βέβαιο πως θα δοθεί πολύ σύντομα, αλλά αυτό θα γίνει αφού εξεταστούν και τα αιτήματα άλλων Οργανώσεων, οι οποίες αισθάνονται αδικημένες και δεν έχουν συμπεριληφθεί στην προηγούμενη απόφαση.
 Ο κ. Υπουργός εξέφρασε την επιθυμία να μας δεχθεί στο γραφείο του, μετά τις προγραμματικές δηλώσεις της Κυβέρνησης (μετά από 2 περίπου εβδομάδες), αρχές Αυγούστου. Για το σκοπό αυτό ήδη ζητήσαμε (στα πλαίσια της ΣΕΑ) με έγγραφό μας να μας κλείσει κάποια συνάντηση.
 Ελπίζουμε ότι σύντομα θα πάρει αίσιο τέλος αυτή η μαραθώνια προσπάθεια που μας κούρασε αφάνταστα
 Όταν έχουμε νεότερα, θα σας ενημερώσουμε άμεσα.
 Σας ευχόμαστε καλή συνέχιση των καλοκαιρινών σας διακοπών.
 Δημοσιεύτηκε στισ 12 Ιουλίου 2019 12 Ιουλίου 2019
 Αλλαγές που έγιναν στις μεταβιβαζόμενες λόγω θανάτου συντάξεις
 Αθήνα, 10/7/2019
 Αρ.πρωτ: 116
 Προς τα Μέλη του Δ.Σ. της ΠΟΠΣ και
 τα Δ.Σ. των Συλλόγων- Συνδέσμων Πολιτικών Συνταξιούχων όλης της χώρας
 Θέμα: Προϋποθέσεις συνταξιοδότησης λόγω θανάτου
 Σας ενημερώνουμε σχετικά με τις αλλαγές που έγιναν στις συντάξεις μεταβίβασης λόγω θανάτου στους επιζώντες συζύγους.
 Με τις διατάξεις του άρθρου 19 του Ν.4611/2019 (ΦΕΚ 73/ 17-5-2019 Τ.Α’) καταργούνται οι ηλικιακοί περιορισμοί που προέβλεπαν οι διατάξεις του άρθρου 12 του Ν.4387/2016, δηλαδή το 55ο έτος της ηλικίας που έπρεπε να είχε ο επιζών σύζυγος κατά το χρόνο του θανάτου του συνταξιούχου ή ασφαλισμένου. Η σύνταξη καταβάλλεται στον επιζώντα σύζυγο ανεξάρτητα από την ηλικία του, ακόμα και στην περίπτωση μετά την παρέλευση τριετίας από την ισχύ του Ν.4387/2016.
 Με τις ίδιες διατάξεις το ποσοστό αναπλήρωσης υπολογισμού της σύνταξης που δικαιούνται οι χήρες ή οι χήροι από τη σύνταξη του αποβιώσαντα αυξάνεται από 50% σε 70%.
 Είχαμε ζητήσει, κατά τη συζήτηση στη Βουλή, να διευκρινιστεί η αναδρομικότητα ισχύος αυτών των διατάξεων .
 Στη διάταξη της παρ.7 αυτού του άρθρου ορίζεται ότι «οι διατάξεις του παρόντος εφαρμόζονται από την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου» και «όσες αποφάσεις συνταξιοδότησης έχουν ήδη εκδοθεί κατ’ εφαρμογή του Ν.4387/2016».
 Αναμένουμε την εφαρμογή αυτών των διατάξεων από τον ΕΦΚΑ, οι υπηρεσίες του οποίου μας διαβεβαιώνουν ότι η καθυστέρηση οφείλεται στο γεγονός ότι δεν είχε επιτευχθεί η σχετική σύμβαση με τον πάροχο για τη δημιουργία του σχετικού ηλεκτρονικού προγράμματος.
 Είναι χρήσιμο πάντως να γνωρίζουν οι ενδιαφερόμενοι ότι, εφόσον νομίζουν ότι εσφαλμένα υπολογίστηκε με τη σχετική πράξη συνταξιοδότησης η σύνταξή τους, μπορούν να ασκήσουν κατ’ αυτής τα ένδικα μέσα (άρθρο 66 του Συνταξιοδοτικού Κώδικα –Π.Δ. 169/2007) μόνο ενώπιον του Ελεγκτικού Συνεδρίου, εντός της προθεσμίας που ορίζεται στο έγγραφο κοινοποίησης αυτής της πράξης.
 Επίσης, προκειμένου να αποφεύγεται η ταλαιπωρία των ενδιαφερομένων, να επικοινωνείτε εσείς με τα Γραφεία της Ομοσπονδίας μας για την παροχή κάθε σχετικής πληροφορίας.
 Με συναδελφικούς χαιρετισμούς – Καλό καλοκαίρι
 Αθήνα, 20/5/2019
 Σας ενημερώνουμε ότι στις 17 Μαΐου 2019 δημοσιεύθηκε ο Ν.4611/2019 (ΦΕΚ 73 Τ.Α’) που περιλαμβάνει θέματα που μας αφορούν και μάλιστα την τροποποίηση και συμπλήρωση των διατάξεων του άρθρου 102 του Ν.4387/2016 (άρθρο 41).
 Στο άρθρο 19 αυτού του νόμου περιλαμβάνονται οι νέες διατάξεις που αφορούν στη συνταξιοδότηση επιζώντων συζύγων λόγω θανάτου (καταργούνται οι ηλικιακοί περιορισμοί για την απόκτηση