text:
Μοσχάτο Live!: 2012
 Συνεχίζει στην Γ’ Λυκείου, αλλά στο ΕΠΑΛ η Σταυρούλα
 Η πρώτη μας ανάρτηση στο νέο μας “σπίτι” είναι γεγονός. ΜoschatoTavros.gr. Αυτό το άρθρο είναι μια παρουσίαση και ένας μικρός αποχαιρετισμός.
 Πριν 2,5, περίπου, χρόνια, το Μοσχάτο Live! έκανε την εμφάνισή τους στην blog-όσφαιρα. Διαπιστώνοντας ένα έλλειμα ενημέρωσης γύρω από τα τεκταινόμενα του πρώην Δήμου Μοσχάτου, το blog δημιουργήθηκε σε μια αυθόρμητη στιγμή και γνώρισε, πραγματικά ανέλπιστη επιτυχία. Το ίδιο έκανε και το Μοσχάτο – Ταύρος Life που έφερε έναν άλλον αέρα στα blogs, δίνοντας βάση στον πολιτισμό, ενώ ήταν και το πρώτο blog που χρησιμοποίησε το όνομα του νέου Δήμου.
 Οι ανάγκες αυξάνονται όμως, όπως και οι απαιτήσεις, πρώτα απ’ όλα από τους ίδιους μας τους εαυτούς. Γι’ αυτό δημιουργήσαμε το MoschatoTavros.gr. Oι λόγοι είναι πολλοί: Θέλουμε να προσφέρουμε περισσότερες υπηρεσίες, περισσότερες ειδήσεις, ενώ, πλέον, φιλοξενούμε αρθρογράφους τόσο από τον Ταύρο, όσο και από το Μοσχάτο, ενώ δεν ξεχνάμε την τοπική αγορά που αξίζει να στηριχθεί από όλους μας.
 Το site αυτό φτιάχθηκε για εσάς. Εσείς μας έχετε στηρίξει όλον αυτόν τον καιρό, εσείς είστε η δύναμή μας. Από εσάς προσδοκούμε την συμμετοχή σας: Σχόλια, ιδέες, ειδήσεις, προτάσεις.
 Ο Καλλικράτης ένωσε, κάπως βίαια είναι η αλήθεια, τις πόλεις του Μοσχάτου και του Ταύρου. Η γρήγορη συνένωση δεν έχει ακόμα περάσει στην νοοτροπία των κατοίκων, όπως βλέπουμε καθημερινά. Εμείς θέλουμε το MoschatoTavros.gr να γίνει το πρώτο κοινό στέκι Ταυριωτών και Μοσχατιωτών, σεβόμενο, πάντα, τις ιδιαιτερότητες και την ιστορία των δύο περιοχών. Τα προβλήματα, όπως και οι δράσεις, είναι πιά κοινές και αυτά θέλουμε να αναδεικνύουμε και να στηρίζουμε.
 Τα δύο blogs θα συνεχίζουν να ανανεώνονται παράλληλα με το site για ένα διάστημα.
 Ένα όμορφο ταξίδι έφτασε στο τέλος του. Ένα νέο, ακόμα πιο περιπετιώδες ξεκινάει:
 Επεισόδια σημειώθηκαν μετά την λήξη του αγώνα Μοσχάτο - Περαμαικός 2-1.Οπαδοί της φιλοξενούμενης ομάδας κινήθηκαν απειλητικά προς το μέρος των παικτών του Α.Ο. Μοσχάτου που εκείνη την στιγμή έμπαιναν στα αποδυτήρια.Η διοίκηση του Α.Ο. Μοσχάτου κάλεσε την άμεσο δράση για να αποτρέψει τα χειρότερα την ώρα που οπαδοί του Περαμαϊκού απειλούσαν παίκτες και φιλάθλους του Α.Ο. Μοσχάτου. Δεν έλειψαν οι μικροσυμπλοκές.Ευτυχώς τα πράγματα ηρέμησαν όταν παρουσιάστηκαν στο γήπεδο περίπου 20 αστυνομικοί.Αφορμή των επεισοδίων στάθηκε ο πανηγυρισμός στο γκολ του Κοντοπάνου από την ομάδα του Μοσχάτου.
 Ατύχημα έγινε πριν από λίγο στο Μοσχάτο, στη συμβολή των οδών Πλάτωνος και Σολωμού.Συγκεκριμένα, δύο αυτοκίνητα συγκρούστηκαν στο σημείο. Ο οδηγός του πράσινου αυτοκινήτου (όπως φαίνεται στην φωτό), παραβίασε το στοπ και έτσι τα δύο αυτοκίνητα τράκαραν.Στο σημείο κατέφθασε ασθενοφόρο που παρέλαβε τον οδηγό του ενός αυτοκινήτου, προφανώς για προληπτικούς λόγους, καθώς δεν φάνηκε να έχει σοβαρά τραύματα.
 Ο δεύτερος οδηγός δεν έπαθε, ευτυχώς, τίποτα.
 Γέμισε το Πολιτιστικό στην πίτα του ΑΟ Μοσχάτου (φωτό)
 Την Παρασκευή 27/01/12 πραγματοποιήθηκε η κοπή της πίτας του Αθλητικού Ομίλου Μοσχάτου στο Πολιτιστικό Κέντρο.Γονείς, παιδιά από τις ακαδημίες, ποδοσφαιριστές από την ανδρική ομάδα ,παλαίμαχοι του Α.Ο.Μ, Δημοτικοί Σύμβουλοι, Αντιδήμαρχοι αλλά και απλοί φίλαθλοι γέμισαν την αίθουσα του Πολιτιστικού και έδωσαν το σύνθημα της αλλαγής.Μία νέα διοίκηση που έχει σκοπό την ανασυγκρότηση του Α.Ο.


text:
Μοσχάτου, με προτεραιότητα τις ακαδημίες του ιστορικού συλλόγου αλλά και την επιστροφή των φιλάθλων της στο γήπεδο, αρχής γενομένης από τον αυριανό αγώνα του Α.Ο. Μ στις 15:00 με τον Περαμαϊκό στο γήπεδο του Μοσχάτου. Σε πρόσφατες δηλώσεις του ο Στεφανος Φαναρίτης δήλωσε για το συγκεκριμένο αγώνα :«Προσδοκώ με μεγάλη ανυπομονησία το συγκεκριμένο παιχνίδι, στο οποίο θα βρεθούν αντιμέτωπες δυο από τις πιο ιστορικές ομάδες του Πειραιά, που έχουν εξαιρετικές σχέσεις μεταξύ τους και οι οποίες θεωρώ πως θα έπρεπε να αγωνίζονται σε μεγαλύτερη κατηγορία. Παράλληλα, αισιοδοξώ πως θα διεξαχθεί ένα πολύ όμορφο ματς, μιας και αμφότερες είναι απελευθερωμένες από το άγχος, αν και από την ιστορία τους είναι «κατακαδικασμένες» να πρωταγωνιστούν. Στόχος του Μοσχάτου είναι σε κάθε αγώνα η νίκη, όμως κύριο μας μέλημα τη φετινή περίοδο είναι η δημιουργία μιας ανταγωνιστικής ομάδας που θα μπορεί τη νέα χρονιά να διεκδικήσει με ακόμα μεγαλύτερες αξιώσεις την άνοδο της στην Δ’ Εθνική».Αν δεν αγκαλιάσουν οι Μοσχατιώτες πραγματικά τον σύλλογο τότε δεν μπορεί να υπάρξει πραγματική αλλαγή. Την μεγάλη ομάδα την κάνει ο κόσμος της και αυτό το γνωρίζει πολύ καλά η νέα διοίκηση.
 Δείτε φωτογραφίες από την εκδήλωση (κλικ για πλήρες μέγεθος):
 Πηγές: Μοσχάτο - Ταύρος Life και Ξεκινάμε για ένα καλύτερο Μοσχάτο
 Αγαπητά μέλη του ΤοΣυΝ Μοσχάτου,Έπειτα από την εκλογική διαδικασία της 26ης Ιανουαρίου 2012, μου ανατέθηκε ένα δύσκολο έργο. Το ΤοΣυΝ ξέρουμε πολύ καλά ότι έχει υποβαθμιστεί από τη Κυβέρνηση και εμάς τους ίδιους.Πρώτον, να εξηγήσω ότι φέτος είναι μία κρίσιμη χρονιά για εμένα, λόγω Πανελλαδικών εξετάσεων και να δηλώσω ότι την θέση αυτή δεν τη κυνήγησα, όμως η ηθική με ανάγκασε να θέσω υποψηφιότητα. Τα τεκταινόμενα στην πόλη μας είναι γνωστά και, λογικά, δεν θα έθετε κανείς άλλος υποψηφιότητα για τη θέση του Προέδρου. Βλέπετε, το βάρος είναι μεγάλο. Ως νεώτερος, ίσως να βράζει παραπάνω το αίμα μου και γι' αυτό να μη θέλω την πλήρη εξαθλίωση ή ακόμα και διάλυση του θεσμού. Πείτε με ρομαντικό, πείτε με αθώο, πείτε με γραφικό, όμως εγώ πιστεύω στην προσωπικότητα των μελών αυτού του Συμβουλίου.Δεν με νοιάζει σε ποιόν πολιτικό χώρο ανήκει ο καθένας μας. Αυτό που με ενδιαφέρει είναι να οργανωθούμε ξανά. Αυτή τη στιγμή προέχει η συνοχή του Συμβουλίου. Ίσως σύντομα να ανακηρυχθούν εκλογές και το τωρινό Συμβούλιο να είναι απλά μεταβατικό. Ίσως, από την άλλη, να μην ανακηρυχθούν. Εγώ, παρόλα αυτά, σας καλώ, ή μάλλον, σας προκαλώ να βαδίσουμε μαζί σε ένα δρόμο ανανέωσης. Σε ένα δρόμο που πρέπει να κάνουμε τους νέους αυτής της πόλης να μας εμπιστευθούν ξανά. Εμείς είμαστε η φωνή τους! Εμείς είμαστε ο διαμεσολαβητής τους με τη εξουσία!Έτσι, προκύπτει η ανάγκη καταρχήν μίας επιστολής προς τους υπεύθυνους θεσμούς σχετικά με το θέμα των εκλογών και τις βλέψεις για τα ΤοΣυΝ. Έπειτα, η ανάγκη σύστασης επιτροπών σχετικά με θέματα που αφορούν την προαγωγή του πολιτισμού, του αθλητισμού και της προστασίας του περιβάλλοντος, με άξονα, φυσικά, τους νέους.
 Συνάντηση Σπανάκη - Στυλιανίδη στο συνέδριο της ΚΕΔΕ
 Η Δημοτική Παράταξη "Ενωμένοι Πολίτες" συμμετέχει στο Συνέδριο της ΚΕΔΕ που πραγματοποιείται στην Κομοτηνή την Παρασκευή 27 και

type: other


text:
το Σάββατο 29 Ιανουαρίου με τον επικεφαλής της Βασίλη Σπανάκη.Η Γενική Συνέλευση της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδος απαρτίζεται από όλους τους Δημάρχους της χώρας και από 170 περίπου Δημοτικούς Συμβούλους.Ο Βασίλης Σπανάκης όπως και στη Συνέλευση της Περιφερειακής Ένωσης Αττικής έτσι και στη Γενική Συνέλευση της ΚΕΔΕ θα θέσει τα καίρια προβλήματα που απασχολούν το Δήμο μας, όπως την απομνάκρυνση τμημάτων της ΔΟΥ Μοσχάτου, την μετακίνηση του ΟΑΕΔ στην Καλλιθέα, τον κίνδυνο της μετακίνησης των Υπηρεσιών του ΙΚΑ καθώς και την άμεση ανάγκη επαναφοράς του αστυνομικού τμήματος στο κέντρο του Μοσχάτου.Ο επικεφαλής της παράταξης μας ήδη έχει θέσει τα ζήτήματα της απομάκρυνσης των υπηρεσιών αυτών από την πόλη μας καθώς και και του άμεσου κινδύνου υποβάθμισης της παροχής των υπηρεσιών προς τους πολίτες της περιοχής μας στον αρμόδιο Συντονιστή του Προγράμματος της Νέας Δημοκρατίας και πρώην Υπουργό κ. Στυλιανίδη σήμερα σε συνάντηση τους στην Κομοτηνή.
 Το Δ.Σ. του ΑΟ Μοσχάτου διοργανώνει την κοπή της Πρωτοχρονιάτικης πίτας του Συλλόγου, αύριο, Παρασκευή 27/1 και ώρα 19:30, στην αίθουσα εκδηλώσεων του Πολιτιστικού Κέντρου Μοσχάτου - Ταύρου.Αναλυτικά η πρόσκληση (κλικ για πραγματικό μέγεθος):
 Ανανέωση στην πράξη επιθυμεί να φέρει το Τοπικό Συμβούλιο Νέων Μοσχάτου, κάτι που φαίνεται από την εκλογή του 20χρονου Παναγιώτη Μαντζαβά στην θέση του Προέδρου, με 4 ψήφους, έναντι 1 λευκού.Ο νέος Πρόεδρος, μετά την εκλογή του, μίλησε αρκετά συγκρατημένα και δήλωσε ότι το έργο που αναλαμβάνει είναι δύσκολο, ότι χρειάζεται την στήριξη όλων των μελών του Συμβουλίου και πως στόχος πρέπει να είναι η συμμετοχή των νέων σε όλες τις δράσεις.Ο Παναγιώτης Μαντζαβάς εκλέχθηκε και εκπρόσωπος του ΤΟΣΥΝ στην Δημοτική Επιτροπή Διαβούλευσης.Νέος Αντιπρόεδρος του Συμβουλίου εκλέχθηκε ο Γιώργος Παπανικολάου, ενώ εκπρόσωπος του ΤΟΣΥΝ στο Συμβούλιο Παραβατικότητας εκλέχθηκε ο Πολύδωρος Πατσουράκης.
 Δεν μπορούν να ησυχάσουν και δουλέψουν χωρίς φόβο οι ιδιοκτήτες και οι υπάλληλοι στα πρατήρια υγρών καυσίμων, καθώς έχουν γίνει ο νούμερο ένα στόχος ληστών. Χθες κακοποιοί «επισκέφθηκαν» δύο βενζινάδικα
 ένα στον Ταύρο και ένα στο Περιστέρι.
 Στην πρώτη περίπτωση στον Ταύρο, στη συμβολή Χαμοστέρνας και Πιλάδου,
 δύο άγνωστοι, με την απειλή όπλων άρπαξαν χρηματικό ποσό από τον υπάλληλο του πρατηρίου και διέφυγαν με μοτοσυκλέτα.
 Στη δεύτερη περίπτωση λίγο πριν τις 4 τα ξημερώματα, δύο ληστές πήγαν
 σε πρατήριο υγρών καυσίμων στη λεωφόρο Αθηνών 308 στο Περιστέρι, αφαιρώντας τις εισπράξεις.
 (Πηγή: iefimerida.gr) Δημοσιεύθηκε από το
 Δελτίο τύπου μας απέστειλε η παράταξη "Πολίτες Μπροστά", με επικεφαλής τον Άρη Κρεμμύδα, σχετικά με την πρόσληψη του Γενικού Γραμματεά στον Δήμο Μοσχάτου - Ταύρου, Μανώλη Αντωνάκου:
 Δελτίο Τύπου Πόσες φορές άραγε το τελευταίο χρονικό διάστημα έχουμε κατακρίνει τους πολιτικούς μας για τα βολέματα ημετέρων και τη δημιουργία ενός κομματικού κράτους, που μας οδήγησαν, μαζί με άλλα, στην τραγική οικονομική κατάσταση, που βιώνουμε σήμερα;
 Στις 15.12.2011 σε συνέντευξη του νέου μας Γενικού Γραμματέα σε τοπικό κανάλι της Λακωνίας (υπάρχει στην ιστοσελίδα του), αναφέρει ότι θα είναι εκ νέου υποψήφιος βουλευτής του Νομού Λακωνίας εφόσον το κόμμα που ανήκει, του κάνει τη μεγάλη τιμή να τον επιλέξει. Ρωτήθηκε λοιπόν στο Δημοτικό μας Συμβούλιο αν θα είναι υποψήφιος ή όχι σύμφωνα με τη δήλωσή του, δεδομένου ότι


text:
για την κάθοδό του, απαιτούνται συνεχείς μετακινήσεις ή και διαμονή του στη Λακωνία, πράγμα που θα εμπόδιζε να εκτελέσει τα καθήκοντά του ως Γενικού Γραμματέα. Απάντηση από τον ίδιο δε δόθηκε, αλλά για λογαριασμό του ο κ. Δήμαρχος απάντησε ότι είναι κάτι που δεν ενδιαφέρει το Δήμο !!!!!!!!!!!! και ότι θα είναι τιμή για το Δήμο μας (γιατί άραγε μήπως είναι δημότης μας και δεν το ξέρουμε;) αν εκλεγεί βουλευτής Λακωνίας. Βέβαια ο κ. Δήμαρχος μας ξέχασε να πει ότι ο κ. Γενικός πληρώνεται με το 60% του μισθού του Δημάρχου, (οι αντιδήμαρχοι παίρνουν 50% και ο Πρόεδρος του Δ.Σ. 40%) και η επιλογή του έγινε στις 4.1.2012 λίγους δηλαδή μήνες πριν από την προκήρυξη των εκλογών, όπως όλοι γνωρίζουμε. Η κρίση δική σας. Κ. Δήμαρχε, ξέρουμε ότι σίγουρα θα απαντήσετε ότι είναι καλύτερα να περιμένουμε για να κρίνουμε το νέο μας Γενικό Γραμματέα. Πριν από την κρίση όμως για την αποτελεσματικότητα κάποιου, είναι η δυνατότητα επιλογής του σε τέτοιες θέσεις και η παροχή της ευκαιρίας για να ανταποκριθεί. Αυτήν την δυνατότητα δυστυχώς με τη συγκεκριμένη επιλογή σας τη στερήσατε από δεκάδες άλλους συμπολίτες μας με καλές σπουδές και ικανότητες, αλλά προφανώς με πολύ μικρότερη κομματική θητεία από το πρόσωπο που επιλέξατε.
 Αρχίζουν τα Μαθήματα ζωγραφικής και το θεατρικό παιχνίδι σε Ταύρο και Μοσχάτο.
 Υπεύθυνες οι κυρίες Κωνσταντίνα Συλίκου στην ζωγραφική και η Ανατολή Αθανασιάδου στο θεατρικό παιχνίδι.
 Μοσχάτο (Από 31/01/12) Πνευματικό Κέντρο Μοσχάτου, Χρυσ. Σμύρνης 18. Τηλέφωνο: 210 - 9431760
 ΤΕΤΑΡΤΗ 16.00-18.00 (7 έως 12 ετών-α ́τμήμα)
 18.00-21.00 (ενήλικες)
 ΠΕΜΠΤΗ 16.00-18.00 (7 έως 12 ετών - β ́ τμήμα)
 18.00-20.00 (13 έως 17 ετών)
 Ταύρος (από 1η Φεβρουαρίου 2012)-Αιθ. 7, (δημοτικά σφαγεία), τηλ.: 213 20 36 212
 ΤΡΙΤΗ 16.00-17.30 (7 έως 12 ετών)
 17.30-19.00 (13 έως 17 ετών)
 19.00-21.00 (ενήλικες)
 • Συνθέσεις με μολύβι • Σχέδιο • χρώμα (τέμπερα, ακρυλικά και λάδι) • κατασκευές (πηλό,
 σύρμα, υφάσματα, χαρτί, κλπ) • παρουσιάσεις με διαφάνειες-Ιστορία της Τέχνης
 Δευτέρα 6 Φεβρουαρίου 2012, 18.00
 Εγκαίνια έκθεσης ζωγραφικής μαθητών 2011 στο π. Δημαρχείο Ταύρου (Πειραιώς και Επταλόφου). Διάρκεια 6-9/2, 10.00 - 14.00
 Μοσχάτο - Πν. Κέντρο (Χρ. Σμύρνης 18), τηλ.: 210 9431760
 ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 17.00-18.30 (παιδιά Δημοτικού)
 18.30-20.00 (παιδιά Δημοτικού) ΣΑΒΒΑΤΟ 10.00-11.30 (παιδιά Δημοτικού)
 Ταύρος -Αιθ. 2-3, (Δημοτικά Σφαγεία), τηλ.: 213 20 36 212
 ΣΑΒΒΑΤΟ 12.00-13.30 (παιδιά Δημοτικού)
 13.30-15.00 (παιδιά Γυμνασίου)
 Κλικ στις αφίσες για πραγματικό μέγεθος.
 Εικόνες από την πίτα του Σωματείου "Η Αγάπη Υπάρχει"
 Η Πρόεδρος και το διοικητικό Συμβούλιο του Φιλανθρωπικού Σωματείου «Η ΑΓΑΠΗ ΥΠΑΡΧΕΙ» έκοψαν την Πρωτοχρονιάτικη Πίτα τους την Κυριακή 22 Ιανουαρίου 2012, στο Πολιτιστικό Κέντρο Δήμου Μοσχάτου Ταύρου (Σολωμού 12 και Κωνσταντινουπόλεως, Μοσχάτο).
 Αρκετός ήταν ο κόσμος που τίμησε με την παρουσία του το Σωματείο, η αίθουσα του Πολιτιστικού ήταν κατάμεστη και όσοι βρέθηκαν εκεί απόλαυσαν μια καλά οργανωμένη και επιτυχημένη εκδήλωση.
 Η εκδήλωση ξεκίνησε με ένα μικρό χορευτικό, προσφορά της Σχολής Χορού Step by Step, όπου χόρεψαν η Βαλεντίνα και ο Νίκος. Μια ευχάριστη έκπληξη για όλους, η παρουσία κοριτσιών από το Μοσχάτο που συμμετέχουν στις πασαρέλες μας και έχουν φέρει πολλούς τίτλους και διακρίσεις στην πόλη μας,


text:
η Μις Ελλάς Δέσποινα Βλεπάκη, η Χριστίνα Γαργαροπούλου, η Μαριάντζελα Γαργαροπούλου και η Πένυ Στεφανίδου.
 Το Σωματείο βράβευσε όλους εκείνους που το βοηθούν καθημερινά στη λειτουργία του.
 Στο τέλος παρουσιάστηκε ένα μουσικό αφιέρωμα στον Τέρη Ιερεμία, (γνωστός από το συγκρότημα CHARMS), ο οποίος μας χάρισε μια υπέροχη βραδιά με τα τραγούδια του.
 Παρόντες στην εκδήλωση ήταν η Πρόεδρος του Φιλανθρωπικού Σωματείου «Η ΑΓΑΠΗ ΥΠΑΡΧΕΙ» Έλενα Μανωλάκη, Ο Δήμαρχος Ανδρέας Ευθυμίου, ο Πρόεδρος του Πολιτιστικού Αντώνης Μπουτσης, ο Πρόεδρος της Κοινότητας Μοσχάτου Απόστολος Σιώκας, Οι Αντιδήμαρχοι (Πέτρος Δημητρίου, Καραβία Βασιλική), Δημοτικοί και Κοινοτικοί Σύμβουλοι, Φορείς και Σύλλογοι της Πόλης μας. Επίσης στον 2ο όροφο του Πολιτιστικού, υπήρχε Έκθεση Ζωγραφικής και Κοσμήματος.
 Για όσους από εσάς θέλετε να βοηθήσετε το μεγάλο και δύσκολο έργο του Σωματείου «Η ΑΓΑΠΗ ΥΠΑΡΧΕΙ, μπορείτε να απευθυνθείτε, εντός του Κλειστού Γυμναστηρίου Μοσχάτου, στον 1ο όροφο στο γραφείο 5 και στα τηλ. 210 9407207, 6972 016137.
 Δείτε φωτογραφίες από την εκδήλωση (κλικ για πλήρες μέγεθος). (Πηγή: Το Μοσχάτο Μου)
 Παραιτήθηκε χτες (23/1) ο Πρόεδρος του Τοπικού Συμβουλίου Νέων Μοσχάτου, Πολύδωρος Πατσουράκης, ύστερα από σύντομη θητεία στην κεφαλή του οργάνου.
 Ο πρώην, πλέον, Πρόεδρος είχε χάσει την εμπιστοσύνη του Συμβουλίου από τον Απρίλιο του 2011, με ψήφους 1-4 (μόνο ο ίδιος ψήφισε τον εαυτό του, δηλαδή, όταν πριν 2 μήνες είχε κερδίσει την προεδρία με ψήφους 5-2) και ύστερα από 9 μήνες παραιτήθηκε, αφού πρώτα το ΤΟΣΥΝ Μοσχάτου οδηγήθηκε στην απόλυτη απαξίωση.
 Σαν Μοσχάτο Live! πιστεύαμε ότι το ΤΟΣΥΝ έπρεπε να είναι ένας θεσμός που εκπροσωπεί τους νέους, αλλά η αλήθεια είναι ότι ο ρόλος αυτός έχει, πλέον, χαθεί. Το ΤΟΣΥΝ ξεκίνησε δυναμικά, με παρεμβάσεις και εκδηλώσεις, αλλά τον τελευταίο χρόνο ζει μεταξύ φθοράς και αφθαρσίας. Το ΤΟΣΥΝ δεν ήταν πουθενά, σε καμία εκδήλωση, δεν πήρε καμία πρωτοβουλία, δεν είχε καμία παρέμβαση, δεν έπαιξε κανέναν ρόλο στην κοινωνία.
 Ελπίζουμε ο νέος Πρόεδρος που θα αναλάβει να φέρει εις πέρας το δύσκολο έργο της αναβίωσης του θεσμού, πρώτα απ' όλα στις συνειδήσεις.
 Σχολιάζοντας τα τεκταινόμενα, μέλος του ΤΟΣΥΝ Μοσχάτου, είπε τα εξής: "Είναι λυπηρές αυτές οι καταστάσεις και αναλαμβάνουμε όλοι το βάρος των ευθυνών που μας αναλογούν. Η παραίτηση του Προέδρου είναι καθυστερημένη, εδώ και 9 μήνες δεν έχει την εμπιστοσύνη του Συμβουλίου και το ΤΟΣΥΝ φυτοζωεί. Είναι σαν να μην πάρει ο Πρωθυπουργός ψήφο εμπιστοσύνης και να παραμένει με το ζόρι Πρωθυπουργός, τι μπορεί να λειτουργήσει έτσι;
 Το τελευταίο διάστημα ζήσαμε την απόλυτη παρακμή ενός θεσμού που έχουμε αγαπήσει και έχουμε στηρίξει. Υπήρξε συμβούλιο που όταν διαφωνούσαμε με τον Πρόεδρο μας έβριζαν εμάς και τις οικογένειες μας και κινήθηκαν απειλητικά εναντίον μας. Στο τέλος είχαμε φτάσει στο σημείο να μην μας ρωτάει κανείς για τίποτα, ο Πρόεδρος αποφάσιζε και εκτελούσε μόνος του, με βάση το συμφέρον του.
 Το λάθος ήταν ότι εξόφλησε παραταξιακά γραμμάτια. Κάποιοι θέλησαν να κάνουν αντιπολίτευση στην Δημοτική Αρχή και βρήκαν το ΤΟΣΥΝ για να παίξουν τα παιχνίδια τους. Τους καταγγέλω γιατί δεν σέβονται τίποτα, ούτε μια προσπάθεια νέων. Στο συγκεκριμένο κομμάτι θεωρώ ότι ο Πρόεδρος ήταν το θύμα και όχι ο θύτης. Αλλά θα έπρεπε


text:
να είμαστε εμείς, οι νέοι, που θα αφήναμε τις παρατάξεις εκτός Συμβουλίου. Τέτοιο παράδειγμα δίνουμε στην κοινωνία;
 Το ΤΟΣΥΝ μπορεί να ορθοποδήσει αρκεί να το αφήσουν ήσυχο όσοι ενδιαφέρονται όψιμα. Ο Δήμος έχει τα δικά του προβλήματα, ας ασχοληθούν με αυτά και ας αφήσουν τους νέους ήσυχους. Θα πρέπει να γνωρίζουν όμως, ότι οι νέοι θα απαντήσουν όταν πρέπει. Ίσως μέσα από ένα άτυπο όργανο, που κανείς δεν μπορεί να καπελώσει."
 Ποιά φαρμακεία εφημερεύουν στην σημερινή στάση εργασίας
 Σήμερα (24/1), τα φαρμακεία όλης της χώρας θα πραγματοποιήσουν στάση εργασίας κατά τις ώρες 16:30 - 20:30, αφού οι φαρμακοποιοί διαμαρτύρονται για την απελευθέρωση του ωραρίου.
 Κατά την διάρκεια της στάσης εργασίας, θα υπάρχει φαρμακείο που εφημερεύει στο Δήμο Μοσχάτου - Ταύρου και αυτό βρίσκεται ΘΡΑΚΗΣ 27 & ΠΟΛΥΚΑΡΠΟΥ στον Ταύρο. Οι ώρες εφημερίας του συγκεκριμένου φαρμακείου είναι 8π.μ.-2μ.μ. και 5μ.μ.-8π.μ.
 Επίσης, εφημερεύουν φαρμακεία στον Πειραιά, έως τις 8 το βράδυ: ΠΥΛΗΣ 57 ΚΑΙ ΒΟΥΛΓΑΡΗ (ΟΠΙΣΘΕΝ ΓΗΡΟΚΟΜΕΙΟΥ, ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΤΡΙΑ), Δ. ΓΟΥΝΑΡΗ 27 ΚΑΙ ΚΑΡΑΟΛΗ - ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ (ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΑΓΟΡΑ ΠΕΙΡΑΙΑ), ΣΑΧΤΟΥΡΗ 11 (ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΑΠΟ ΤΟ ΤΕΛΩΝΕΙΟ) - ΑΓΙΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ, ΘΗΒΩΝ 109 (ΕΝΑΝΤΙ ΤΑΧΥΔΡΟΜΕΙΟΥ ΠΑΛ. ΚΟΚΚΙΝΙΑΣ) Π. ΚΟΚΚΙΝΙΑ, ΣΠΑΡΤΗΣ 130 ΚΑΙ ΚΑΛΛΕΡΓΗ (ΕΝΑΝΤΙ ΙΚΑ ΤΑΜΠΟΥΡΙΩΝ) Δημοσιεύθηκε από το
 Ερώτηση προς τον υπουργό Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης κ. Γιώργο Κουτρουμάνη κατέθεσε ο βουλευτής Β ́Αθηνών κ. Γιάννης Βούρος, σχετικά με τον Ενιαίο Εθνικό Οργανισμό Παροχής Υπηρεσιών Υγείας.
 Σύμφωνα με τον βουλευτή, ο νέος φορέας αν και τέθηκε σε λειτουργία από την 1η Ιουνίου 2011, η οργάνωσή του παρουσιάζει σοβαρά κενά. «Μόνον όταν ο ΕΟΠΥΥ, υπογραμμίζει, θα είναι σε θέση να παράσχει καλύτερες πραγματικά υπηρεσίες για τους πολίτες θα επιβεβαιωθεί η αξία του. Προς το παρόν αυτό ακόμη δεν έχει συμβεί».
 Επικαλούμενος την καταγγελία του δημάρχου Μοσχάτου-Ταύρου, σύμφωνα με την οποία έντονες φημολογίες θέλουν την απομάκρυνση από την περιοχή των ιατρείων του ΙΚΑ και των διοικητικών υπηρεσιών, με αποτέλεσμα να ανησυχούν σοβαρά οι πολίτες, ο κ. Βούρος ερωτά τον κ. Κουτρουμάνη εάν έχουν βάση οι ανησυχίες των πολιτών του συγκεκριμένου Δήμου. Επίσης, αν υπάρχουν κι άλλες περιοχές στη χώρα όπου οι πολίτες θα αναγκάζονται να μετακινούνται σε άλλες περιοχές για τις στοιχειώδεις ιατρικές ανάγκες τους.
 Προς τον υπουργό Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης κ. Γιώργο Κουτρουμάνη
 Θέμα: Παροχές υπηρεσιών υγείας από τον ΕΟΠΥΥ στον δήμο Μοσχάτου – Ταύρου O Ενιαίος Οργανισμός Παροχής Υπηρεσιών Υγείας, για μια πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας, με ενιαίους κανόνες για όλους τους ασφαλισμένους, ήταν και παραμένει μια αναγκαιότητα. Ο νέος φορέας τέθηκε σε λειτουργία από την 1η Ιουνίου, ωστόσο η οργάνωσή του παρουσιάζει ακόμη σοβαρά κενά. Μόνον όταν ο ΕΟΠΥΥ θα είναι σε θέση να παράσχει καλύτερες πραγματικά υπηρεσίες για τους πολίτες θα επιβεβαιωθεί η αξία του. Προς το παρόν αυτό ακόμη δεν έχει συμβεί.
 Σύμφωνα με τις εξαγγελίες ο νέος υγειονομικός χάρτης της πρωτοβάθμιας υγείας προβλέπει σε κάθε γωνιά της χώρας σημεία για εύκολη πρόσβαση των ασφαλισμένων. Όμως, σύμφωνα με καταγγελία του δημάρχου Μοσχάτου-Ταύρου, έντονες φημολογίες θέλουν την απομάκρυνση από την περιοχή των ιατρείων του πρώην ΙΚΑ και των διοικητικών υπηρεσιών ακόμη, έχοντας ανησυχήσει σοβαρά τους πολίτες, πολλοί από τους οποίους είναι άνθρωποι της


text:
τρίτης ηλικίας με δυσκολίες μετακίνησης.
 Ερωτώ τον κ. υπουργό Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης κ. Γιώργο Κουτρουμάνη • Έχουν αληθινή βάση οι ανησυχίες των πολιτών του Δήμου Μοσχάτου-Ταύρου και αν ναι θα αντιμετωπιστεί το πρόβλημα; • Υπάρχουν κι άλλες περιοχές στη χώρα όπου οι πολίτες θα πρέπει να μετακινούνται σε άλλες περιοχές προκειμένου να αντιμετωπίσουν στοιχειώδεις ιατρικές ανάγκες τους;
 Ο ερωτών Βουλευτής Δημοσιεύθηκε από το
 Ο Σαρωνικός ήταν ο νικητής στο ντέρμπι
 με τον ΑΟ Μοσχάτου όπου επικράτησε με 2-0.
 Από ένα γκολ σε κάθε ημίχρονο πέτυχαν οι νικητές με τους Κουβάτσο(25′ κεφαλιά) και Βογιατζή(84′)
 Άριστος ο διαιτητής Αργύρης.
 Χατζάκης, Μπιζιώτας Δ., Ανταλής, Λούβαρης, Σινάνης, Τζάνης, Ζήσης(58′ Βογιατζής), Γιαννούλης(70′ Πασβαντόπουλος), Κουβάτσος, Ψάρρης, Πασχάλης(75′ Μπιζιώτας Α.).
 ΑΟ ΜΟΣΧΑΤΟΥ: Βαβάκας, Κοκόλης(58′ Τσίτσης), Καράμπελας, Πολύμερος, Αναστασιάδης, Λαλιάνι Λ., Γραμματικός, Ντάφλος, Κοντοπάνος, Σαλάμης(81′ Καρδαράς), Μπράμης (63′ Παπαγεωργίου)
 Video από την χθεσινή βραδιά στην πλατεία Μεταμορφώσεως
 Όπως γράψαμε από το βράδυ, ομάδα περίπου 7-8 νεαρών ατόμων έβαλε φωτιά σε κάδους στην πλατεία Μεταμορφώσεως στο Μοσχάτο και έσπασε παγκάκια.
 Σύμφωνα με μάρτυρες, η ομάδα των νεαρών φώναζε συνθήματα εναντίον των κομμάτων της Βουλής κατα την διάρκεια των όσων έκανε στην πλατεία.
 Στο video, η Πυροσβεστική (η οποία έφτασε αρκετά νωρίτερα από την ομάδα ΔΙΑΣ) σβήνει την φωτιά στον κάδο έξω από την Εμπορική Τράπεζα.
 Πριν λίγο: Φωτιές και βανδαλισμοί στην πλατεία Μεταμορφώσεως (φωτό)
 Σύμφωνα με πληροφορίες, 7-8 νεαρά άτομα βρέθηκαν πριν λίγο στην πλατεία Μεταμορφώσεως στο Μοσχάτο, έβαλαν φωτιές σε κάδους απορριμάτων και έσπασαν παγκάκια.
 Ο ένας κάδος στον οποίο έβαλαν φωτιά είναι έξω από την Εμπορική Τράπεζα και ο δεύτερος (μικρότερος) εντός της πλατείας. Όπως γράψαμε σπάσανε παγκάκια, όπως και πολλά μπουκάλια από μπύρες.
 Στη συνέχεια τράπηκαν σε φυγή.
 Στο σημείο βρέθηκε η Πυροσβεστική για να σβήσει την φωτιά, όπως και η Αστυνομία. Επί τόπου βρέθηκε και ο Δήμαρχος Μοσχάτου - Ταύρου, Ανδρέας Ευθυμίου, αλλά και ο Πρόεδρος της Δημοτικής Κοινότητας Μοσχάτου, Απόστολος Σιώκας.
 Κλικ στις φωτογραφίες για πλήρες μέγεθος.
 Αναγνώστης: "Δεν φέρνει αποδείξεις το σουβλατζίδικο του Μοσχάτου"
 Αναγνώστης μας έστειλε e-mail σχετικά με σουβλατζίδικο του Μοσχάτου, το οποίο δεν φέρνει τις αποδείξεις. Το δημοσιεύουμε αυτούσιο:Λοιπόν σας στέλνω αυτό το μήνυμα για λόγους προειδοποίησης. Προειδοποιώ το πολύ γνωστό σουβλατζίδικο του Μοσχάτου, το γωνιακό με τους πολλούς ντελιβεράδες ότι αν την επόμενη φορά δεν φέρει πάλι απόδειξη, θα το κάνω βούκινο σε όλο το Μοσχάτο.Αφού εγώ σου πληρώνω τον ΦΠΑ, εσύ γιατί δεν μου δίνεις την απόδειξη μου; Είσαι ο ξύπνιος; Ακόμα δεν βάζουμε μυαλό ρε; Μήπως τελικά τα τρώμε όλοι μαζί;Δ. Ν.
 Οι αγώνες των τμημάτων του ΑΟΜ αυτό το Σαββατοκύριακο
 Οκτώ αγώνες για τα τμήματα ποδοσφαίρου του ΑΟ Μοσχάτου πρόκειται να γίνουν αυτό το Σαββατοκύριακο (21-22/1). Δύο από αυτούς είναι στο δημοτικό γήπεδο Μοσχάτου και είναι καλή ευκαιρία για βόλτα για όσους αγαπούν το ποδόσφαιρο.
 Το ανδρικό τμήμα αγωνίζεται στην Αίγινα με αντίπαλο τον τοπικό Σαρωνικό.Αναλυτικά το πρόγραμμα:ΑΝΔΡΙΚΟ: ΚΥΡΙΑΚΗ 15:00 ΓΗΠΕΔΟ ΑΙΓΙΝΑΣΣΑΡΩΝΙΚΟΣ ΑΙΓΙΝΑΣ - Α.Ο ΜΟΣΧΑΤΟΥ
 ΕΦΗΒΙΚΟ: ΣΑΒΒΑΤΟ 10:00 ΓΗΠΕΔΟ ΜΟΣΧΑΤΟΥΑ.Ε ΜΟΣΧΑΤΟΥ - Α.Ο ΚΟΡΥΔΑΛΛΟΥΠΑΙΔΙΚΟ: ΣΑΒΒΑΤΟ 13:00 ΓΗΠΕΔΟ ΑΛΟΥΑ.Ε ΜΟΣΧΑΤΟΥ - ΚΕΡΑΤΣΙΝΙΠΡΟΠΑΙΔΙΚΟ ΠΑΕ: ΣΑΒΒΑΤΟ 12:00 ΓΗΠΕΔΟ ΜΟΣΧΑΤΟΥΑ.Ε ΜΟΣΧΑΤΟΥ - ΑΤΡΟΜΗΤΟΣ ΑΘΗΝΩΝΠΡΟΠΑΙΔΙΚΟ: ΣΑΒΒΑΤΟ 12:00 ΓΗΠΕΔΟ ΑΛΟΥΑ.Ε


text:
ΜΟΣΧΑΤΟΥ - ΟΛΥΜΠΙΑΚΟΣ ΠΕΙΡΑΙΩΣ2001-2002: ΣΑΒΒΑΤΟ 13:00 ΓΗΠΕΔΟ ΑΛΟΥΑ.Ε ΜΟΣΧΑΤΟΥ - ΠΗΓΑΣΟΣ2001-2002: ΣΑΒΒΑΤΟ 14:00 ΓΗΠΕΔΟ ΑΛΟΥΑ.Ε ΜΟΣΧΑΤΟΥ - ΑΙΓΑΛΕΩ2003-2004: ΣΑΒΒΑΤΟ 13:00 ΓΗΠΕΔΟ ΑΛΟΥΑ.Ε ΜΟΣΧΑΤΟΥ - ΧΑΪΔΑΡΙΠηγή του προγράμματος: moschatocity1.blogspot.com
 Δελτίο Τύπου σχετικά με τον ΟΑΕΔ που μετακινήθηκε από το Μοσχάτο, αλλά και άλλες υπηρεσίες που ακούγεται ότι πρόκειται να φύγουν μας απέστειλε η δημοτική παράταξη "Ενωμένοι Πολίτες", με επικεφαλής τον Βασίλη Σπανάκη:
 Βασίλης Σπανάκης : «Καλύτερα αργά παρά ποτέ!»
 Η δημοτική παράταξη του κ. Ευθυμίου περίμενε να περάσουν 30 δημοτικά συμβούλια, να απομακρυνθεί ο ΟΑΕΔ από την περιοχή μας στην Καλλιθέα, να έχουν ήδη μετακομίσει σημαντικά τμήματα της Δ.Ο.Υ Μοσχάτου στην Καλλιθέα, να κινδυνεύει η περιοχή μας άμεσα να μείνει χωρίς Ι.Κ.Α, για να σχηματίσει στο 30ο Δημοτικό Συμβούλιο έπειτα από πρόσκληση μας διαπαραταξιακή επιτροπή για διεκδικήσεις. Παρ’ ότι η προχειρότητα της Δημοτικής Αρχής έχει επιφέρει αυτήν την κατάσταση η δημοτική μας παράταξη πιστεύει ότι ενωμένοι μπορούμε να κερδίσουμε περισσότερα.
 Με την ατζέντα συγκεκριμένων θεμάτων διεκδίκησης και πιστεύοντας ότι η απραξία ενός έτος της παράταξης του κ. Ευθυμίου έχει επιφέρει αυτά τα αποτελέσματα, η δημοτική μας παράταξη θα συμμετέχει στην επιτροπή αυτή :
 1) Για την ίδρυση Δ.Ο.Υ Μοσχάτου-Ταύρου προκειμένου οι φορολογούμενοι και οι επιχειρήσεις του Μοσχάτου και του Ταύρου να εξυπηρετούνται από Δ.Ο.Υ της περιοχής μας
 2) Για την δημιουργία Ο.Α.Ε.Δ Μοσχάτου-Ταύρου σε ιδιόκτητο κτίριο του Δήμου προκειμένου οι άνεργοι, οι εργαζόμενοι και οι επιχειρήσεις της περιοχής μας να εξυπηρετούνται από Ο.Α.Ε.Δ. εντός των ορίων του Δήμου μας
 3) Για την παραμονή των Υγειονομικών και Διοικητικών Υπηρεσιών του Ι.Κ.Α στην περιοχή μας
 Η παρέμβαση και τα παράπονα μας για τα πλήγματα που έχει δεχθεί ο Δήμος μας με τη μεταστέγαση της ραχοκοκαλιάς της Δημόσιας Διοίκησης στην Καλλιθέα θα εκφραστούν στον αρμόδιο Υπουργό, στον Περιφερειάρχη καθώς επίσης και στο Συνέδριο της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδος στη Κομοτηνή στις 27 Ιανουαρίου και στον Πρόεδρο της ΚΕΔΕ και Δήμαρχο Καλλιθέας κ. Κώστα Ασκούνη.
 Σε μια δύσκολη οικονομικά περίοδο, οι κάτοικοι του Μοσχάτου έδειξαν την προσφορά τους στο Καραβάνι Αλληλεγγύης που διοργάνωσε η Δημοτική Κοινότητα Μοσχάτου.
 Και αν τα "μπράβο" για την πρωτοβουλία της Κοινότητας πρέπει να είναι πολλά (τόσο για τον σκοπό, όσο και για το γεγονός ότι όλοι βοήθησαν, ανεξαρτήτως κομματικής ή παραταξιακής προέλευσης), τα περισσότερα "μπράβο" πρέπει να ακουστούς για όλους τους Μοσχατιώτες που στήριξαν αυτήν την προσπάθεια, προσφέροντας σακούλες με τρόφιμα από το υστέρημά τους.
 Πάνω από 1 τόνο τρόφιμα μαζεύτηκαν στο Καραβάνι και προσφέρθηκαν στις οικογένειες που έχουν πραγματικά ανάγκη. Σας παραθέτουμε το Δελτίο Τύπου της Δημοτικής Κοινότητας Μοσχάτου:
 Μία προσπάθεια από όλους για όλους!
 Με πρωτοβουλία της Δημοτικής Κοινότητας Μοσχάτου, από τις 17 έως τις 27 Δεκεμβρίου διοργανώθηκε με επιτυχία το «Καραβάνι Αλληλεγγύης».
 Μία συλλογική προσπάθεια από τα μέλη της Δημοτικής Κοινότητας Μοσχάτου, ανεξαρτήτως πολιτικών παρατάξεων και διαφορετικών κομματικών πεποιθήσεων, η οποία έτυχε μεγάλης ανταπόκρισης από τους πολίτες του Μοσχάτου, αποδεικνύοντας για άλλη μία φορά τα κοινωνικά τους αντανακλαστικά. Στο ειδικό περίπτερο που είχε στηθεί στην Πλατεία Μεταμόρφωσης, τα μέλη της Δημοτικής Κοινότητας Μοσχάτου δέχονταν τις προσφορές των πολιτών πρωί και απόγευμα. Συγκεντρώθηκαν συνολικά 420 σακούλες με διατροφικά


text:
είδη πρώτης ανάγκης:100 κιλά ζάχαρη, 100 κιλά αλεύρι, 300 κιλά ζυμαρικά,
 400 κιλά όσπρια, 500 τμχ γάλα, 100 τμχ πολτό ντομάτας, 100 κιλά λάδι, 50 τμχ κονσέρβας, 100 τμχ μπισκότα-κρουασάν και 50 τμχ με διάφορα άλλα υλικά διατροφής. Τα τρόφιμα που συγκεντρώθηκαν διανεμήθηκαν μέχρι τις 31/12/11 από τη Δημοτική Κοινότητα Μοσχάτου σε Ιερούς Ναούς και στα φιλανθρωπικά σωματεία της πόλης μας. Συγκεκριμένα, τρόφιμα δόθηκαν στο συσσίτιο του Ι.Ν. Αγίου Κωνσταντίνου και Ελένης, στο «Χαμόγελο του παιδιού», στην Κοινωνική Μέριμνα Μοσχάτου, στο σωματείο «Η Αγάπη Υπάρχει» και στο συσσίτιο του Ι.Ν. των Αγ. Αποστόλων.
 Η Δημοτική Κοινότητα Μοσχάτου απευθύνει ευχαριστίες σε όσους βοήθησαν για την επιτυχή διοργάνωση της προσπάθειας αυτής. Στο Δήμαρχο Μοσχάτου-Ταύρου Α. Ευθυμίου που αγκάλιασε και στήριξε εξαρχής την προσπάθειά μας, στην αντιδήμαρχο τεχνικών υπηρεσιών κ.Λουκή για το στήσιμό του περιπτέρου μας, στους δημοτικούς συμβούλους όλων των παρατάξεων και στον Ι.Ν. Μεταμορφώσεως Σωτήρος για την τεχνική βοήθεια που μας παρείχε.
 Κυρίως όμως οφείλουμε να απευθύνουμε ευχαριστίες σε όλους τους κατοίκους
 του Μοσχάτου που βοήθησαν το καραβάνι, προσφέροντας ό,τι μπορούσε ο καθένας, ιδίως αυτή τη δύσκολη περίοδο που περνάμε. Οι δράσεις από τη Δημοτική Κοινότητα Μοσχάτου θα συνεχιστούν στο μέλλον,
 έχοντας στο επίκεντρο κρίσιμα ζητήματα και θέματα που αφορούν την τοπική μας κοινωνία.
 Video από την πυρόσβεση της φωτιάς σε βιοτεχνία του Μοσχάτου με απορρυπαντικά, επί της οδού Λευκάδος δημοσίευσε το site newsit.gr.
 Η φωτιά ξέσπασε, από άγνωστη αιτία, γύρω στις 2 το μεσημέρι και τέθηκε υπό έλεγχο ύστερα από περίπου 1 ώρα. Στο σημείο επιχείρησαν 10 πυροσβεστικά οχήματα με 30 πυροσβέστες.
 Δυστυχώς η βιοτεχνία έχει υποστεί τεράστιες ζημιές.
 Δείτε το video από την κατάσβεση:
 Όλοι οι εργαζόμενοι της βιοτεχνίας που τυλίχτηκε στις φλόγες νωρίτερα στο Μοσχάτο, είναι καλά και δεν συντρέχει λόγος ανησυχίας, σύμγωνα με τις πληροφορίες που συλλέγουμε.
 Η φωτιά βρίσκεται υπό μερικό έλεγχο από τις δυνάμεις της Πυροσβεστικής.
 Δείτε νέες φωτογραφίες από το σημείο, από το newsit.gr, αλλά και το Μοσχάτο - Ταύρος Life:
 Συνεχίζεται η προσπάθεια κατάσβεσης της πυρκαγιάς που έχει ξεσπάσει σε βιοτεχνία του Μοσχάτου, στην οδό Λευκάδος.Στο σημείο έχουν σπεύσει 30 άνδρες της πυροσβεστικής με 10 οχήματα που προσπαθούν να θέσουν υπο έλεγχο τη φωτιά.Ωστόσο, το έργο τους έιναι ιδιαίτερα δύσκολο καθώς μέσα στη βιοτεχνία υπάρχουν έυφλεκτα υλικά όπως αφρολεξ και απορρυπαντικά.Οι πυροσβέστες δίνουν μάχη με τις φλόγες προκειμένου να μην επεκταθεί σε παρακείμενες επιχειρήσεις και σπίτια.Στο φως ήρθαν και οι πρώτες φωτογραφίες από το σημείο, από το site newsit.gr:
 Σύμφωνα με πληροφορίες που καταφθάνουν, υπάρχουν εργαζόμενοι εγκλωβισμένοι στην βιοτεχνία στην οποία έχει ξεσπάσει η πυρκαγιά (επί της οδού Λευκάδος 10, στο Μοσχάτο), για την οποία γράψαμε πριν λίγο.Υπάρχει κίνδυνος για την σωματική ακεραιότητα των ανθρώπων.Η πυροσβεστική καταβάλλει υπεράνθρωπες προσπάθειες για τους απεγκλωβίσει.
 Μεγάλη φωτιά σε εξέλιξη έχουμε αυτήν την στιγμή στο Μοσχάτο, σε βιοτεχνία με αφρώδη υλικά, στην οδό Λευκάδος 10.
 Στο σημείο επιχειρούν 10 οχήματα με 30 πυροσβέστες.
 Μόλις έχουμε περισσότερες πληροφορίες θα σας ενημερώσουμε.
 Το φιλανθρωπικό Σωματείο του Μοσχάτου, "Η Αγάπη Υπάρχει" διοργανώνει την κοπή της Πρωτοχρονιάτικης του πίτας, την ερχόμενη Κυριακή, 22 Ιανουαρίου και ώρα 18:00, στο Πολιτιστικό Κέντρο Μοσχάτου


text:
- Ταύρου (Σολωμού & Κωνσταντινουπόλεως).
 Η εκδήλωση περιλαμβάνει μουσικό αφιέρωμα, τραγούδι και έκθεση ζωγραφικής και κοσμήματος, μεταξύ άλλων.
 Δείτε αναλυτικά το πρόγραμμα στην πρόσκληση:
 Κλικ στην πρόσκληση για να την δείτε σε πλήρες μέγεθος.
 Πρόσκληση για την κοπή της Πρωτοχρονιάτικης πίτας τους, την Κυριακή 22/1 και ώρα 11:30 π.μ., στην Αίθουσα 7 στον Ταύρο (Πειραιώς & Επταλόφου), αλλά και δελτίο τύπου μας απέστειλε η δημοτική παράταξη "Πολίτες Μπροστά", με επικεφαλής τον Άρη Κρεμμύδα:
 Το 2011 έφυγε αφήνοντας, στο πέρασμα του, μια Ελλάδα γεμάτη φτώχεια, χρέη και αδιέξοδα. Έφυγε αφήνοντας τους Έλληνες και τις Ελληνίδες γεμάτους απόγνωση, δυσκολία επιβίωσης και ιδιαίτερα τους νέους και νέες με ένα μέλλον αβέβαιο. Έφυγε αφήνοντας μας μια κυβέρνηση ανίκανη να αφουγκραστεί τις αγωνίες των ανθρώπων, μια κυβέρνηση που δεν έχει καμία στήριξη από τους πολίτες αυτής της χώρας και που το μόνο που την κρατάει στην εξουσία, είναι οι «ευρωπαίοι» εντολείς της.
 Μέσα σε όλους τους Έλληνες και Ελληνίδες, και οι δημότες του Μοσχάτου Ταύρου βίωσαν και βιώνουν αυτή την καταστροφική εμπειρία της συνεχιζόμενης δυστυχίας τόσο σε οικονομικό όσο και σε ψυχολογικό επίπεδο. Οι πολίτες αυτού του δήμου, στην πλειοψηφία τους εργαζόμενοι και μισθοσυντήρητοι, είναι από αυτούς που δέχτηκαν το κύριο βάρος των άδικων και φορομπηχτικών μέτρων και την σταδιακή εξαφάνιση κοινωνικών υπηρεσιών που είχαν κατακτήσει τα προηγούμενα χρόνια. Μόνη τους ελπίδα για μια βοήθεια και υποστήριξη στις καθημερινές δυσκολίες ήταν η νέα δημοτική αρχή και το κοινωνικό πρόσωπο, που υποτίθετο θα έδειχνε με την δράση και τα έργα της. Αντίθετα το μόνο που διαπίστωσε ήταν μια απλή διαχείριση των υπηρεσιών του δήμου και μια συνεχή υποβάθμιση των κοινωνικών παροχών που πρέπει η τοπική αυτοδιοίκηση να προσφέρει στους δημότες της. Γιατί τι άλλο μπορεί να συμπεράνουν οι κάτοικοι - -Όταν κανένα έργο ανάπτυξης και βελτίωσης της πόλης μας δεν ξεκίνησε μέσα στο 2011. -Όταν καμία μέριμνα για την υγεία δεν πάρθηκε στον δήμο. Όταν μηδενική ήταν η συνεισφορά της δημοτικής αρχής στην εκπαίδευση των παιδιών μας και περιορίσθηκε στο βάψιμο μερικών αιθουσών στα σχολεία και στην παραγωγή φωτοτυπιών για να ξεκινήσουν τα μαθήματα. -Όταν ακόμα και οι πολιτιστικές παροχές (βλ. Ωδείο, Καλλιτεχνικά εργαστήρια, Πολιτιστικές εκδηλώσεις κλπ) έπεσαν στο χαμηλότερο επίπεδο των τελευταίων χρόνων, τόσο στον Ταύρο όσο και στο Μοσχάτο, και ότι μπόρεσε να παραχθεί ήταν κυρίως λόγω της ανοχής και δράσης των καθηγητών, των μαθητών και των γονέων τους. -Όταν ο αθλητισμός αφέθηκε στο μεράκι και στο κουράγιο μερικών ανθρώπων τοπικών σωματείων και η βοήθεια από την δημοτική αρχή ήταν μια «ελεημοσύνη» με την μορφή ισχνής οικονομικής βοήθειας.
 Σεμινάρια για γονείς για την πρόληψη των εξαρτήσεων
 Το Κέντρο Πρόληψης Σταθμός (Δήμων Μοσχάτου - Ταύρου και Καλλιθέας) διοργανώνει σεμινάρια για γονείς που αφορούν τη επικοινωνία στην οικογένεια, την πρόληψη των εξαρτήσεων και το μεγάλωμα των παιδιών στις διάφορες φάσεις του.
 Έναρξη: Πέμπτη 19/1/2012 και ώρα: 17:00 - 19:00. Οι συναντήσεις θα γίνονται σε 15ήμερη βάση.
 Για πληροφορίες και δηλώσεις συμμετοχής, τηλ: 210 9537216, 210 9533488 και fax: 210 9537215, ώρες 09:00 - 14:00
 Αναλυτικά η αφίσα:
 Έφυγε ο ΟΑΕΔ από το Μοσχάτο, αφού ο οργανισμός


text:
αποφάσισε να μεταφέρει τις υπηρεσίες σε ιδιόκτητο κτίριο, για να αποφύγει το ενοίκιο για το κτίριο του Μοσχάτου. Ο ΟΑΕΔ Μοσχάτου εξυπηρετούσε τις περιοχές του Μοσχάτου, του Ταύρου και του Ρέντη, ενώ απευθυνόταν σε περισσότερους από 10.000 ανέργους της περιοχής και σε τουλάχιστον 10.000 επιχειρήσεις.
 Οι πολίτες από τις 16/01/12 εξυπηρετούνται στα ΚΠΑ-ΟΑΕΔ Καλλιθέας Μαντζαγριωτάκη 57 και Δημοσθένους.
 Μέχρι τις 20 Ιανουαρίου οι αιτήσεις για το Κοινωνικό Παντοπωλείο
 Μέχρι τις 20 Ιανουαρίου γίνονται οι αιτήσεις για το Κοινωνικό Παντοπωλείο Μοσχάτου - Ταύρου, για τους ωφελούμενους του Α' τριμήνου τις λειτουργίας του.Οι αιτήσεις γίνονται στα γενικά πρωτόκολλα, 7.30 πμ-3.00μμ. Στο Μοσχάτο, Κοραή 36 & Αγ. Γερασίμου (Δημαρχείο) και στον Ταύρο, Πειραιώς και Επταλόφου (π. Δημαρχείο).Για πληροφορίες και ενημέρωση: 210 9418655, 213 20 36 116, 210 3463116Επίσης, για να δείτε την αίτηση και τα δικαιολογητικά, κάντε κλικ εδώ.Σημείωση του Μοσχάτο Live!: Επειδή είναι αρκετά πιθανό όσοι έχουν την ανάγκη να ωφεληθούν από το Κοινωνικό Παντοπωλείο να μην έχουν πρόσβαση στο ίντερνετ για να ενημερωθούν, παρακαλούμε, όσοι αναγνώστες μας γνωρίζουν οικογένειες που έχουν ανάγκες να τις ενημερώσουν ώστε να κάνουν την αίτηση ή έστω να κάνουν ένα τηλέφωνο για να πληροφορηθούν περισσότερο για την λειτουργία του Κοινωνικού Παντοπωλείου. Ας βοηθήσουμε όλοι ώστε να ωφεληθούν όσες περισσότερες οικογένειες γίνεται.
 Σκληρή ανακοίνωση του ΑΟ Μοσχάτου για την διαιτησία
 Η Διοίκηση του ΑΟ Μοσχάτου εξέδωσε ανακοίνωση για την διαιτησία του Κυριακάτικου (15/1) αγώνα με αντίπαλο τον Αετό Κορυδαλλού, που τελείωσε με ήττα με σκορ 2-3 για την τοπική ομάδα.
 Ανεξάρτητα απο την εγκυρότητα του 3ου γκολ που δέχθηκε η ομάδα μας - όπου κατα την γνώμη μας είναι σε καταφανή θέση οφσαιντ - ο επόπτης Μαραβέλης λόγω έλλεψης δυνάμεων βρισκόταν στο ύψος του πάγκου της ομάδας μας δηλαδή στο κέντρο του γηπέδου!!!! Είναι προφανές ότι σε συνδυασμό με την λάθος θέση και την κακή εκτίμηση του διαιτητή η φάση είχε χαθεί. Πως είναι δυνατόν να ορίζεται επόπτης και μάλιστα για δεύτερο συνεχόμενο παιχνίδι, καθώς ήταν επίσης επόπτης στο προηγούμενο παιχνίδι της Θύελλας Μοσχάτου με τον Αιακό, ένας άνθρωπος που ηλικιακά δεν έχει τις δυνάμεις να ανταπεξέλθει? Είναι δυνατόν οποία τυχόν εμπειρία ενός ανθρώπου που οριακά είναι κάτω απο 60 ετών να υποκαταστήσει την έγκαιρη παρακολούθηση των φάσεων? Πως είναι δυνατόν να σφυρίζουν παιχνίδια πρωταθλήματος οι ίδιοι διαιτητές που σφύριζαν εμάς όταν παίζαμε στο εφηβικό πριν 25 χρόνια? Έτσι θα πάει μπροστά το Πειραικο ποδόσφαιρο?
 Συνεχίζει στην Γ’ Λυκείου, αλλά στο ΕΠΑΛ η Σταυρού...


text:
Στον Δρόμο: Ενημέρωση από Επόπτες
 Ενημέρωση από Επόπτες
 Είχα σήμερα την ευκαιρία να συναντήσω τους Επόπτες Εκκαθάρισης.
 Σύμφωνα με αυτά που μου είπαν, έχουν κοινοποιήσει από 4/11 επιστολή στην ΕπΕΙΑ, με την οποία δίνουν πλήρη στοιχεία για τα δεδουλευμένα, τα δώρα και τις αποζημιώσεις. Σε αυτή την επιστολή ζητούν αποδέσμευση κονδυλίων για να μας πληρώσουν πριν τα Χριστούγεννα.
 Η ΕπΕΙΑ τους απάντησε πως πρέπει να ελεγχθούν από ορκωτό λογιστή ώστε να αποδεσμεύσει χρήματα. Το Επικουρικό προσέλαβε ορκωτό (ή εν πάσει περιπτώση τον είχε ήδη συνεργάτη), ο οποίος είναι στην διαδικασία ελέγχου ζητώντας όλο και περισσότερα στοιχεία από την Ε.Χ..
 Αν τελειώσει τον έλεγχο γρήγορα δεν θα έχει άλλη δικαιολογία η ΕπΕΙΑ για να μην μας πληρώσει.
 Οι επόπτες ζήτησαν να δοθούν 2 μισθοί έναντι, ώστε αν αργήσει η επίσημη διαδικασία να μην κάνουμε μαύρα Χριστούγεννα σαν το κοριτσάκι με τα σπίρτα.
 Η ΕπΕΙΑ απαξιεί να απαντήσει.
 Είναι καιρός όμως να το κάνει.
 Δεν μπορεί να παίζει άλλο με τις ζωές μας.
 Δεν μπορεί να αρνείται τον θεσμικό της ρόλο.
 Δεν ζητάμε ελεημοσύνη. Ζητάμε δικαιοσύνη.
 Είναι καιρός να αρχίσουμε να ζητάμε επιτακτικά τα δίκαιά μας από αυτούς που μπορούν να τα αποδώσουν.
 Πρέπει να πιεστεί η ΕπΕΙΑ να αποδεσμεύσει κεφάλαια που υπάρχουν και να τηρήσει τον νόμο. Πρέπει να αποδώσει στους υπαλλήλους το εκ του νόμου προνόμιό τους.
 Δεν μπορεί να χαθούμε στον γραφειοκρατικό κυκεώνα.
 Είναι καιρός να εκκινήσουν οι διαδικασίες προς ώφελος των Πελατών, των Ασφαλιστών, των Υπαλλήλων.
 Είναι καιρός να κινητοποιηθούμε πάλι....
 Posted by Βάσκες at 18:35
 Anonymous 17 November 2009 at 18:47
 H EPEIA SAS LEEI PSEMATA
 TI THA KANEI O ORKOTOS TOU EPIKOURIKOU
 THA BOITHISEI KALYTERA THN METABASH TWN XRHMATWN STH TSEPI ALLWN?
 H MIPWS THA KATSEI O ORKOTOS NA ELEGKSEI 521 MISTHODOTIKES KATASTASEIS? KAI ME BASH POIA GNWSH? GNWRIZEI TO SYGKEKRIMENO MIXANOGRAFIKO THS ASPIDAS?
 KAI GIA POIO LOGO PREPEI NA PAEI O ORKWTOS TOU EPIKOURIKOU TAMEIOY KAI OXI ELEGKTIS APO THN EPEIA?
 KATHE MERA POU TO SYZITATE MAZI TOUS SAS ROKANIZOUN TA LEFTA APO THN TSEPH SAS
 εκ_των_εσω 17 November 2009 at 19:15
 Δυστυχώς πολυ φοβάμαι ότι το τράβηγμα του χαλιού δεν είναι τυχαίο με ότι έγινε σήμερα. Προσωπικά εμένα ο επόπτης άλλα μου είπε προ ημερών οταν πηγα να παρω την απόλυση μου
 οτι λεφτά υπάρχουν μου είπε για να πληρωθουν ΚΑΙ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΑ ΚΑΙ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΕΙΣ
 Ποιος κοροιδεύει ποιον εδώ?
 ναι ηρθε η ώρα για κινητοποιησεις παλι και αυτη τη φορα κατευθειαν σε εκεινους που μας παρεμποδιζουν να παρουμε αυτα που δικαιούμαστε
 ΚΑΡΑΠΙΠΕΡΙΜ 17 November 2009 at 19:27
 Παρακολουθω όλον αυτον τον καιρό, χωρίς να εκφέρω γνώμη
 είμαι και εγώ ένας από εσάς σε
 Αυτό που η πρακτική έχει δείξει καθώς και ότι έχει γίνει μέχρι σήμερα να γνωρίζετε ότι δεν περιλαμβάνει τους εργαζόμενους.
 Υπάρχει ρητή σαφής εντολή από τις αρχές να πληρώνονται βουβά αποζημιώσεις πελατών πρώτα και μετά οι εργαζόμενοι αν περισέψουν λεφτά
 οι εργαζόμενοι στην Λάρκο πήραν σήμερα διαβεβαίωση ότι θα πληρωθούν εντός των ημερών από λεφτά της εταιρίας!!!!
 το προνόμιο του εργαζομένου, πάει περίπατο
 πρέπει η συντονιστικη επιτροπή μαζί με στελέχη της εταιρίας


text:
μαζι με τους εργαζόμενους και με την βοήθεια του εργατολόγου που γνωρίζουν, να επέμβουν διότι λεφτά συνεχίζουν και μεταφέρονται κάθε μέρα από και πρός την εταιρία. Αλλά αυτά δεν μπαίνουν στην τσέπη των εργαζομένων.
 κανουν πλιάτσικο τα χρήματά μας συνάδελφοι, αυτή τη φορά ας μην τους αφήσουμε...
 Παρακαλώ όσους έχουν επαφή με τον εργατολόγο ας μεταφέρουν την γνώμη αυτή ώστε να έχουμε και μια άλλη πιο σαφης άποψη πως θα κινηθούμε νομικά
 Η δική μου πρόταση είναι προσφυγη στον συνήγορο του πολίτη και στην επιτροπή επιθεωρησης της δημόσιας διοίκησης και μαζικες κινητοποιήσεις
 fnmag 17 November 2009 at 19:54
 Έλα ρε παιδία. Ας είμαστε σοβαροί. Τι ποσοστό από τα χρέη της εταιρείας αντιστοιχεί στην εξόφλήση της μισθοδοσίας. Αναλογιστείτε τον θόρυβο που θα γίνει αν καταργήσουν το προνόμιο. Στην τελική μέχρι στιγμής μόνο εμείς έχουμε κάνει κάποια πράγματα συνδικαλιστικά, μόνο εμείς ασκούμε πίεση και στο τέλος από ότι έχουν όλοι παραδεχτεί μόνο εμείς μπορούμε να “βγάλουμε” τις αποζημιώσεις στους πελάτες.
 Δηλαδή τι κάνει ο Πέτσας και πληρώνει αποζημιώσεις Πως το κάνει αν είναι να πάω και εγώ να διεκδικήσω. Εδώ αν δεν πάμε εμείς στην εταιρεία ούτε τηλέφωνο δεν μπορούν να πάρουν, πως αντλούν τα στοιχεία
 ΚΑΡΑΠΙΠΕΡΙΜ 17 November 2009 at 20:38
 Δηλαδη εσύ fnmag εχεις εικόνα των λογαριασμών?
 ποιοι ηταν οι κυριοι με τα πουρα τριτη και δευτερα στο γραφειο του βλαχογιάννη και απαιτουσαν χρήματα?
 και γιατι και τι δουλειά είχε κάτω στην ασπις τραπεζα ο βλαχογιάννης και ενας βοηθός του την δευτέρα το πρωι?
 εκ_των_εσω 17 November 2009 at 21:00
 Επειδή προσωπικά δεν είμαι σε θέση να δω ποια είναι η αλήθεια, αυριο το πρωι προσφεύγω στον Συνηγορο του Πολίτη και σε Ελεγκτή Δημόσιας Διοικησης να διερευνήσει το θέμα και να αποδοθούν οι όποιες νομικές ευθύνες στα όποια φυσικά και νομικά πρόσωπα ΝΠΔΔ, ποσώς με ενδιαφέρει. Εγώ τα λεφτά που δικαιούμε θέλω να παρω και θα το πράξω με κάθε τρόπο
 fnmag 17 November 2009 at 22:46
 Εγώ δεν έχω εικόνα των λογαριασμών και σίγουρα δεν ξέρω ποιοι ήταν αυτοί με τα πούρα, αυτό που ξέρω είναι ότι οι επόπτες είναι τόσο φοβισμένοι στο να χαλάσουν χρήματα της εταιρείας που ούτε τις προσλήψεις τον ατόμων που θα δουλέψουν για να μεταφερθούν τα συμβόλαια δεν μπορούν να κάνουν. Στο τέλος τέλος δεν ξέρω και κανέναν που να ξέρει ακριβώς τι λεφτά υπάρχουν, δηλαδή τα έχει δεί κανείς. Πιστεύω και εγώ ότι ακούω.
 Την γνώμη μου σας την έχω ξαναπεί πριν ένα μήνα και σας ξανάλεω πως αν δεν υπογράψουμε με εργατολόγο (οποιανδήποτε δεν έχει σημασία) λεφτά δεν πρόκειται να δούμε .
 Ο λόγος δεν είναι ότι θα υπάρξούν παραπάνω πιέσεις αλλά καθαρά συντεχνιακός και μην ξεχνάτε ότι ο Καφετζής και ο Βλαχογιάννης θα είναι οι εργατολόγοι (με εμπειρία σε ασφαλιστικές) στην επόμενη εταιρεία που θα κλείσει.
 Είναι πολλά τα λεφτά που ΔΕΝ θα πάρουνε οι δικηγόροι αν αύριο το πρωί φάει μια φλασία το κράτος και μας αποζημιώσει στο ακέραιο
 fnmag 17 November 2009 at 22:57
 Επίσης συνήγορος του πολίτη, ασφαλιστικά μέτρα η ότι άλλο θέλετε να κάνουμε εγώ είμαι μέσα


text:
όπως σε όλες τις κινητοποιήσεις μέχρι τώρα.
 Α και κάτι τελευταίο. Πήγα με το ραντεβού μου στον ΟΑΕΔ Κηφισίας που ανήκω για να μπουν τα λεφτά του επιδόματος στην τράπεζα. Μια ευγενική υπάλληλος με ενημέρωσε ότι δεν έχουν προχωρήσει σε εντολές για κατάθεση για τους υπαλλήλους στην ΑΣΠΙΣ γιατί δεν έχουν βγάλει ακόμα συμπέρασμα με το τι πρέπει να μας δώσουν και έχουν μπερδευτεί με τις εγκυκλίους. Τις έκανε μάλιστα εντύπωση ότι έχουμε πάρει το χιλιάρικο καθώς περίμενε διευκρινήσεις για το πώς θα κάνουν την κατάθεση για αυτό. Περιμένουν ακόμα διευκρινήσεις για το ποία ημερομηνία θεωρείται σαν ημερομηνία απόλυσης.
 Με λίγα λόγια επίδομα από ΟΑΕΔ γίοκ !!!!
 BA 17 November 2009 at 23:04
 Θα πρότεινα, οποιοσδήποτε έχει τεκμηριωμένα στοιχεία για την κατάργηση του προνομίου των εργαζομένων να τα στέλνει επώνυμα (δηλ.γράφοντας το πραγματικό του ονοματεπώνυμο) στο email του blog (stondromoblog@yahoo.gr).
 Στη συνέχεια οι διαχειριστές του blog αφού διασταυρώσουν τα στοιχεία αυτά να τα αναρτούν στο blog.
 Αντε γιατί αγανακτήσαμε με κάτι "αγανακτησμένους" και "καραπιπεριμδες".
 άνεργος 17 November 2009 at 23:14
 συνάδελφοι, νομίζω ότι αναλωνόμαστε σε άσκοπες συζητήσεις και πιέσεις. ΠΡΕΠΕΙ η ΕΠΕΙΑ και ο Υπουργός να τηρήσουν τους νόμους! Μήπως πρέπει η συντονιστική μας να κανονίσει ένα ραντεβού με την ΕΠΕΙΑ? Γιατί κανείς από το σύλλογο δεν έχει επισκεφτεί την ΕΠΕΙΑ? Αυτοί ξέρουν τι έχει γίνει! Τι περιμένουμε να μας πει ο κάθε Υφυπουργός?
 BA 17 November 2009 at 23:17
 Φίλε fnmag,
 Οταν επικοινώνησα τηλεφωνικά την Παρασκευή με τον ΟΑΕΔ για να επικυρώσω το ραντεβού για το επίδομα στις 18/11/2009, δεν μου ανέφεραν ότι υπάρχει πρόβλημα. Αύριο που θα πάω στον ΟΑΕΔ Αμαρουσίου, θα δώ τι θα μου πούνε και θα ενημερώσω το blog.
 εκ_των_εσω 18 November 2009 at 00:30
 εκ_των_εσω 18 November 2009 at 00:41
 σημερα ο εποπτης εκκαθάρισης της αεαζ μπροστα σε όλο τον κόσμο γύρισε και είπε οτι στους λογαριασμούς δεν υπάρχει μια και μάλιστα ειρωνεύτηκε κιολας
 απο αύριο προσωπικά και εγώ στρέφομαι με αγωγή κατά των εποπτων και της εποπτικής αρχης γιατι ποια μας εμπαιζουν
 και η αγωγή παει κατευθειαν σε ευρωπαικο δικαστήριο
 δεν μ αρέσει ο ρόλος πια πολλών πραγμάτων ακόμα και οι παρακάτω δηλώσεις
 http://www.nextdeal.gr/press_item.php?therid=2820
 η όπως και επισης η δήλωση ανθρώπου του ΥΠΟΙΚ της αρχης ΠΟΥ ΕΓΙΝΕ ΣΗΜΕΡΑ ΤΟ ΜΕΣΗΜΕΡΙ ότι ΣΤΑ ΛΕΦΤΑ ΚΟΥΜΑΝΤΟ ΚΑΝΕΙ Η ΕΠΕΙΑ ΚΑΙ ΤΟ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟ
 ΑΠΟ ΕΜΕΝΑ ΤΕΛΟΣ ΤΑ ΨΕΜΑΤΑ
 Για εμένα είναι φανερό πια πως κάποιος εδώ προσπαθεί να βάλει χέρι στο χρήμα μας και επειδή βαρέθηκα να με δουλεύουν είτε οι επόπτες είτε η εποπτική αρχή το θέμα θα το τελειώσω
 Κάποιος μεταξύ του όλου κυκλώματος που έχει στηθεί παρεμβαίνει και ΔΕΝ ΘΕΛΕΙ ΝΑ ΠΛΗΡΩΘΟΥΜΕ
 εκ_των_εσω 18 November 2009 at 00:48
 Αυτή τη στιγμή από άποψη μισθοδοσία υπάρχουν 3 θέματα
 1. τα δεδουλευμένα των μηνών ιουλίου αυγουστου και κάποιων εξ ημών και του ιουνίου (αυτο βεβαια δεν το ξερετε ολοι), το επίδομα αδειας κλπ τα οποία έχουν κατατεθεί και ειναι διαθέσιμα εδώ και παρα πολυ καιρό
 2. οι αποζημειώσεις μαζί με τις αναγνωρίσεις πολυετιών και το δώρο χριστουγέννων
 3. Η εκκαθάριση που γίνεται ΣΕ ΚΑΘΕ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ


text:
ΚΑΘΕ ΕΤΑΙΡΙΑΣ στις 31/12 και περιλαμβάνει τις ποσοστώσεις της κλάσης του καθένα καθώς και τις κρατησεις και της υπολοιπόμενες μη ληφθείσες ημέρες αδείας
 για τα 1 και 2 τα λεφτά υπαρχουν και μπορούν άμεσα να καταβληθουν
 Την δευτέρα όταν πηγα να παρω την απόλυση μου, οι ιδιοι οι επόπτες μου είπαν οτι συντάσσουν και ΔΕΥΤΕΡΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ για τις περιπτώσεις 1 και 2 που προανέφερα. Μάλιστα αναφέρθεί ότι τους είχε σταλεί γραπτή απάντηση απ το ΕΠΕΙΑ για να μην πληρωθούμε. Βεβαια και για τα δύο δεν μου έδειξαν ποτέ τιποτα
 Αντίθετα σε επικοινωνία με το ΕΠΕΙΑ αυτη είπε οτι οι επόπτες ΔΕΝ ΕΚΑΝΑΝ ΠΟΤΕ ΤΕΤΟΙΟ αίτημα αφενώς και αφετέρου ΕΚΕΙΝΟΙ ποτέ μα ποτέ δεν απάντησαν στους επόπτες κατι τετοιο ή γραπτά ή προφορικά
 θα μπορουσα να σας πω και εδώ μάλιστα τι κρυφάκουσα από τους ίδιους αλλά θα πέσει το θέμα σε επίπεδο κουτσομπολιου
 εκ_των_εσω 18 November 2009 at 01:12
 δεν μ αρέσει ο ρόλος πια πολλών πραγμάτων ακόμα
 η όπως και επισης η δηλώσεις ανθρωπου της αρχης σημερα με συγκεκριμένο περιεχόμενο
 Απλά αυτοι που επωφθαλμιουν το δικο μας τον κοπο να ξερουν πια οτι οι φυλακες βλεπουν
 Superfrog 18 November 2009 at 01:56
 Λεφτά υπάρχουν γιατί δε βγαίνει κανείς να πει το αντίθετο επίσημα. Το πόσα υπάρχουν, είναι άλλο θέμα. Ακόμα όμως και αυτό είναι εύκολο να βρεθεί κάνοντας μια επιστολή στις τράπεζες από τους εκκαθαριστές ή διαχειριστές.
 Γιατί όμως αυτή η καθυστέριση? Ποιούς συμφέρει να πάρει το δυνατόν περισσότερο χρόνο αυτή η ιστορία?
 εκ_των_εσω 18 November 2009 at 02:04
 εκ_των_εσω 18 November 2009 at 02:13
 συναδελφε εγω σημερα κατεθεσα καταγγελια στον συνηγορο του πολίτη και φτιάχνω τωρα το κειμενο ώστε αύριο να το αποστείλλω στον ευρωπαιο συνηγορο του πολίτη
 ΟΠΟΥ ΦΤΑΣΕΙ ΕΙΛΙΚΡΙΝΑ ΑΔΙΑΦΟΡΩ πια, ποιος ευθυνεται και που, αρκετά παίξαμε τους αστυνομικους, το μόνο που θέλω ειλικρινά είναι τα λεφτά που τα δούλεψα να τα παρω στο ακεραιο και να ξεμπερδέψω μαζί τους. κουράστηκα και αηδίασα συγχρόνως από πάρα πολλά πράγματα τα οποία αφενός δεν ειναι της ώρας, αφετέρου οι "οικείοι" μου ξέρουμε τι έχουμε τραβήξει...γενικοτερα
 προτεινω λοιπον κινητοποιησεις
 επισης αυριο θα μιλησω με τον διαχειριστη του μπλογκ να δουμε αν μπορουμε να άνεβασουμε το κειμενο της επιστολης προς τον συνηγορο του πολιτη
 είπον
 Superfrog 18 November 2009 at 03:23
 Δεν παιζουμε τους αστυνομικούς, τους χαζούς παίζουμε.
 Και σας παρακαλώ πείτε μερικά από αυτά που τραβήξατε, και εξακολουθήτε να τραβάτε, όχι για να σας θαυμάσουμε, αλλά για να προϊδεάσουμε κι άλλους, φίλους και γνωστούς, γιατί όπως φαίνεται πολλοί άνθρωποι θα βρεθουν στον δρόμο, και όχι μονο από ασφαλιστικές.
 εκ_των_εσω 19 November 2009 at 12:26
 Πέμπτη, 19 Νοέμβριος 2009 11:47:32 πμ
 Στις 135.000 φθάνουν οι φάκελοι των εκκρεμών αποζημιώσεων για τροχαία από τις ασφαλιστικές εταιρίες Ασπίς Ζημιών και General Union που έχουν μεταφερθεί στο Επικουρικό Κεφάλαιο Ασφαλιστικών Εταιριών ,μετά το κλείσιμο των παραπάνω ασφαλιστικών εταιριών με απόφαση της Επιτροπής Εποπτείας της Ιδιωτικής Ασφάλισης.
 Το Επικουρικό Κεφάλαιο προκειμένου να διεκπεραιωθεί ο όγκος αυτών των φακέλων έχει δημιουργήσει δύο παραρτήματα που για κάθε εταιρία. Σύμφωνα με στελέχη του Επικουρικού σύντομα θα ολοκληρώνει


text:
η απαραίτητη μηχανογραφική υποστήριξη ώστε από 1ης Δεκεμβρίου να είναι σε θέση να καταβάλλει αποζημιώσεις
 εκ_των_εσω 19 November 2009 at 13:42
 Σας δημοσιεύω εδώ το κειμενο που θα καταθέσει ο ΣΥΡΙΖΑ στην βουλή για εμάς
 είχα επικοινωνία πριν από λιγο με το γραφείο τυπου τους και τον κο Λαφαζάνη
 "Η ΑΣΠΙΣ ΠΡΟΝΟΙΑ , μια από τις μεγαλύτερες εταιρείες στη χώρα μας με πορεία δεκαετιών, απασχολούσε πάνω από 3000 άτομα – διοικητικούς υπαλλήλους, ασφαλιστές και άλλους συνεργάτες - και εξυπηρετούσε πάνω από 1.000.000 ασφαλισμένους.
 Η ανάκληση της άδειας της ΑΣΠΙΣ ΑΕΓΑ (μίας εκ των εταιρειών του ομίλου) που ασκούσε και τον κλάδο Ζωής, λίγο πριν από τις εθνικές εκλογές, έγινε χωρίς κανένα σχέδιο για την επόμενη μέρα, με συνέπεια τα αποτελέσματα να είναι καταστροφικά για τους εργαζόμενους και τους ασφαλισμένους, οι οποίοι κινδυνεύουν να απωλέσουν ποσά πολλών εκατοντάδων εκατομμυρίων ευρώ!
 Συγκεκριμένα, όπως καταγγέλλουν υπάλληλοι, στελέχη και οι διαμεσολαβούντες-συνεργάτες της ΑΣΠΙΣ ΑΕΓΑ:
 7) Ποιοι έλεγχοι και περιορισμοί έχουν ή πρόκειται άμεσα να ληφθούν κατά των ιδιοκτητών και διοικούντων την εταιρία και των περιουσιακών τους στοιχείων;"
 Ευχαριστουμε τον ΣΥΝΑΣΠΙΣΜΟ και τους κους Λαφαζάνη και Κουβέλη για την συμβολή τους στον αγώνα μας
 Υπενθύμιση Βιογραφικών
 Αποδοχή των μέτρων στήριξης από τον ΟΑΕΔ
 Χαρμόσυνες καμπάνες από το πρωί
 "Οι μέρες είναι πονηρές και οι νύχτες γκαστρωμένες...
 ΟΑΕΔ - Πληρωμή Επιδόματος Ανεργίας
 Ενσημα ΙΚΑ - Ανανέωση Κάρτας Ανεργίας ΟΑΕΔ
 Σήμερα ξεκινάει ο εμβολιασμός για τον ιό Η1Ν1 (νόσ...
 Κάποιοι μας θυμούνται ακόμα...
 ΑΠΙΣΤΕΥΤΟ !! (;) Πρόβλημα φερεγγυότητας με την ΑΣΠ...
 Ανακοινώσεις που μας αφορούν
 Ακούμε τις προτάσεις σας.
 Στο ραδιόφωνο του Σκάι μίλησε ο κ. Ψωμιάδης
 Σημερινή συνάντηση στο Σύνταγμα
 Πέθανε ο Πατριάρχης της Ελληνικής Ιδιωτικής Ασφάλι...
 Οδηγίες συμπλήρωσης αίτησης για Εθνική Ασφαλιστκή
 Συλλαλητήριο 11/11/2009
 ΕΞΑΙΡΕΤΙΚΑ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝ ΚΑΙ ΕΠΕΙΓΟΝ: ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΗΝ...
 Από σήμερα τα €1000
 Πανασφαλιστικό Συλλαλητήριο
 €1000 του ΟΑΕΔ
 Είμαστε έθνος ανάδελφον
 Βεβαιώσεις ενσήμων


text:
Μόλις το 7% του πλεονάσματος του ΟΑΕΔ θα δοθεί στους μη επιδοτούμενους ανέργους • Ιατρικά Νέα
 Home / Ειδήσεις / Μόλις το 7% του πλεονάσματος του ΟΑΕΔ θα δοθεί στους μη επιδοτούμενους ανέργους
 Μόλις το 7% του πλεονάσματος του ΟΑΕΔ θα δοθεί στους μη επιδοτούμενους ανέργους
 Μόνο 20 εκατ. ευρώ από τα 288 εκατ. ευρώ που περίσσευαν φέτος από τον Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) θα διατεθούν στους μη επιδοτούμενους ανέργους, στο πλαίσιο της έκτακτης-εφάπαξ οικονομικής ενίσχυσης την οποία ανακοίνωσε η υπουργός Εργασίας Έφη Αχτσιόγλου για τους ανέργους 18 έως 24 ετών, οι οποίοι δεν λαμβάνουν επίδομα ανεργίας.
 Με άλλα λόγια, η σχετική ενίσχυση η οποία θα ανέλθει σε 400 ευρώ για κάθε έναν από τους 50.000 ανέργους της παραπάνω ηλικίας και θα καταβληθεί έως τέλη του τρέχοντος μηνός θα κοστίσει στον προϋπολογισμό του ΟΑΕΔ μόλις το 7% του πλεονάσματος που αναμένεται για φέτος.
 Πιο συγκεκριμένα, σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες του Capital.gr, το δημοσιονομικό πλεόνασμα του Οργανισμού θα ανέλθει σε 288 εκατ. ευρώ φέτος.
 Από το αποτέλεσμα αυτό, θα ωφεληθούν μόνο κατά 20 εκατ. ευρώ οι μη επιδοτούμενοι άνεργοι και μάλιστα αποκλειστικά όσοι είναι έως 24 ετών.
 Οι υπόλοιποι 800.639 άνεργοι που είναι εγγεγραμμένοι στον ΟΑΕΔ, είναι πάνω από 24 ετών και δεν λαμβάνουν κανένα τακτικό ή εποχικό επίδομα εξαιρούνται από την έκτακτη οικονομική ενίσχυση.
 Σημειώνεται πως από το σύνολο των 947.907 εγγεγραμμένων ανέργων τον περασμένο Οκτώβριο, μόλις οι 97.268 λαμβάνουν κάποιο τακτικό ή εποχικό επίδομα από τον ΟΑΕΔ. Οι υπόλοιποι 850.639 δεν λαμβάνουν κανένα επίδομα και από αυτούς μόλις 50.000 θα λάβουν τέλη Δεκεμβρίου μία έκτακτη ενίσχυση 400 ευρώ, δηλαδή λίγο παραπάνω από το κατώτατο μηνιαίο τακτικό επίδομα ανεργίας των 360 ευρώ.
 Αξίζει να σημειωθεί πως σύμφωνα με τις τελευταίες εκτιμήσεις του Οργανισμού τις οποίες έχει στη διάθεση του το Capital.gr, το κονδύλι που δαπανήθηκε για επιδόματα ανεργίας το 2017 ανήλθε μόλις σε 742 εκατ. ευρώ έναντι των 828 εκατ. ευρώ τα οποία είχαν αρχικά προβλεφθεί. Που σημαίνει ότι ο ΟΑΕΔ έδωσε 86 εκατ. ευρώ λιγότερα για επιδόματα ανεργίας σε σχέση με εκείνα που είχε αρχικά προϋπολογίσει.
 Από την άλλη μεριά, o OAEΔ δαπάνησε για προγράμματα καταπολέμησης της ανεργίας 51 εκατ. ευρώ περισσότερα σε σχέση με τις αρχικές προβλέψεις. Συγκεκριμένα, δαπάνησε 460 εκατ. ευρώ έναντι 409 εκατ.ευρώ τα οποία είχε προϋπολογίσει.
 Σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες, ο ΟΑΕΔ έχει προϋπολογίσει για το 2018 δαπάνες ύψους 815 εκατ. ευρώ για επιδόματα ανεργίας και μόλις 332 εκατ. ευρώ για προγράμματα καταπολέμησης της ανεργίας.
 Με άλλα λόγια, έχει εκτιμήσει ότι θα χρειαστούν 70 εκατ. ευρώ σε σχέση με το 2017 (815 εκατ. ευρώ έναντι 742 εκατ. ευρώ), αν και αναμένεται από το ΥΠΟΙΚ πτώση της ανεργίας κατά 2 μονάδες.
 Επίσης έχει εκτιμήσει 128 εκατ. ευρώ λιγότερα κονδύλια για την καταπολέμηση της ανεργίας το 2018 σε σχέση με το 2017 (332 εκατ. ευρώ έναντι 460 εκατ. ευρώ).
 Τέλος για το 2018, ο ΟΑΕΔ προβλέπει πλεόνασμα 641 εκατ. ευρώ έναντι 288 εκατ. ευρώ, κυρίως λόγω της αναμενόμενης αύξησης των εσόδων των ασφαλιστικών εισφορών που αναμένεται να φέρει η αύξηση της μισθωτής απασχόλησης (1,5 δις.


text:
Δεύτερο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ για 10.000 ανέργους ηλικίας 25 εώς 66 ετών - Τρουπίτης Ηλεκτρονικ�ý Εφημερίδα Δυτικ�ýς Αττικ�ýς
 Home home2 Εργασία Δεύτερο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ για 10.000 ανέργους ηλικίας 25 εώς 66 ετών
 Παρασκευή, 13 Ιουνίου 2014 09:50
 Μετά την μεγάλη απήχηση που είχε στις επιχειρήσεις το πρόγραμμα του ΟΑΕΔ για προσλήψεις ανέργων ο Οργανισμός σχεδιάζει νέο πρόγραμμα για ακόμη 10.000 προσλήψεις για άτομα ηλικίας από 25 εώς 66 ετών με τα ίδια χαρακτηριστικά που είχε το προηγούμενο. Χθές μόλις έκλεισαν οι αιτήσεις για το πρόγραμμα των 10.000 επιδοτούμενων προσλήψεων του ΟΑΕΔ για ανέργους ηλικίας από 30 εως 66 ετών σε χρόνο ρεκόρ για την μορφή του προγράμματος αφού οι επιχειρήσεις έκαναν αιτήσεις για την πρόσληψη και όχι οι άνεργοι που θα ήταν αναμενόμενο να καλυφθούν πολύ γρήγηρορα. Λόγω της μεγάλης επιτυχίας του προγράμματος ο ΟΑΕΔ σχεδιάζει ήδη νέο πρόγραμμα για ακόμη 10.000 ανέργους με διαφορά όμως στην ηλικία των ανέργων που θα απευθύνεται.
 Το αντίστοιχο πρόγραμμα επιδότησης των προσλήψεων θα έχει διευρυμένα ηλικιακά κριτήρια αφού το ηλικιακό όριο θα είναι από 25 έως 66 ετών. Σύμφωνα με το Έθνος το νέο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ θα προσφέρει στους εργοδότες επιδότηση των νέων θέσεων εργασίας που θα φτάνει έως και τα 480 ευρώ τον μήνα ώστε να προχωρήσουν στην πρόσληψη τους. Ηδη στελέχη του ΟΑΕΔ σχεδιάζουν το πρόγραμμα προκειμένου να το παρουσιάσουν στο υπουργείο Εργασίας και να αποσπάσουν την έγκριση των κοινοτικών αρχών. Οι άνεργοι θα πρέπει να είναι εγγεγραμμένοι στον ΟΑΕΔ με κάρτα ανεργίας σε ισχύ, να έχουν συμπληρώσει το ατομικό δελτίο στα ΚΠΑ του Οργανισμού για τα προσόντα τους και τις δεξιότητες τους , και να μην έχουν απασχοληθεί το τελευταίο έτος στην ίδια επιχείρηση , με επιδότηση, που μπορεί να τους ξαναπροσλάβει, έστω και με αλλαγή νομικής μορφής. Οι επιχειρήσεις – εργοδότες δεν θα πρέπει να έχουν μειώσει το προσωπικό τους τρεις μήνες πριν από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης. Στο Πρόγραμμα δεν θα μπορούν να ενταχθούν επιχειρήσεις, που κατά τη διάρκεια του τριμήνου πριν από την επιβολή της αίτησης, έχουν προχωρήσει σε αλλαγή του εργασιακού καθεστώτος για το προσωπικό που απασχολούν, με μετατροπή σύμβασης από πλήρη σε μερική ή εκ περιτροπής απασχόληση. Αν μία επιχείρηση προσλάβει άνεργο και μειώσει το προσωπικό της θα πρέπει να το αντικαταστήσει μέσα σε 30 ημέρες, διαφορετικά θα χάσει το τμήμα της επιδότησης, που αντιστοιχεί στις θέσεις εργασίας που μείωσει. Ποιες επιχειρήσεις δεν θα εντάσσονται στο Πρόγραμμα Δημόσιες επιχειρήσεις. Νυχτερινά κέντρα.
 Επιχειρήσεις παροχής υπηρεσιών Καθαριότητας και Φύλαξης (Security). Επιχειρήσεις προώθησης προϊόντων (Telemarketing). Εποχικές επιχειρήσεις για το εποχικό προσωπικό τους. Επιχειρήσεις για τα Υποκαταστήματα ή τα Γραφεία τους στο Εξωτερικό. Εξωχώριες εταιρίες (Off – shore).- ΚΤΕΛ. Σύλλογοι και Σωματεία, που δεν ασκούν οικονομική δραστηριότητα. Επιχειρήσεις, που δεν διαθέτουν αυτοτελή επαγγελματική έδρα ή όταν η έδρα είναι η οικία του εργοδότη (λογιστές, ασφαλιστές, πολιτικοί μηχανικοί κ.τ.λ.) εκτός από τις επιχειρήσεις, που απασχολούν προσωπικό εκτός της έδρας τους. Επιχειρήσεις, που δραστηριοποιούνται στον Τομέα της Αλιείας και της παραγωγής γεωργικών προϊόντων, καθώς και επιχειρήσεις, που ασχολούνται με τη μεταπώληση προϊόντων σε εμπόρους. - Επιχειρήσεις, που εκκρεμεί


text:
σε βάρος τους ανάκτηση ποσών από Κρατικές ενισχύσεις. - Επιχειρήσεις, που δημιουργήθηκαν από μεταβίβαση ή αλλαγή νομικής μορφής ή διάλυση και επαναλειτουργία, υπό τον όρο ότι, θα προσλάβουν το ίδιο προσωπικό που είχαν πριν από τη μεταβίβαση ή την αλλαγή της νομικής μορφής τους. - Επιχειρήσεις, που χαρακτηρίζονται «προβληματικές». Τέλος, θα είναι δυνατή η πρόσληψη ανέργων σε επιχείρηση, που είχε απασχοληθεί τον προηγούμενο χρόνο, ακόμη και αν η επιχείρηση έχει αλλάξει νομική μορφή όταν υποβάλλει το αίτημα. Επίσης, δεν θα είναι δυνατή η πρόσληψη με επιδότηση για άτομα, που θα απασχοληθούν σε νυχτερινές βάρδιες (22.00 – 06.00). Οι επιχειρήσεις για να συμμετέχουν θα πρέπει να έχουν εκδόσει κλειδάριθμο για τις ηλεκτρονικές υπηρεσίες του ΟΑΕΔ Για την έκδοση κλειδαρίθμου ΟΑΕΔ οι ενδιαφερόμενες επιχειρήσεις θα πρέπει να επισκεφτούν την Υπηρεσία (ΚΠΑ2) στην αρμοδιότητα της οποίας ανήκει η έδρα της επιχείρησης και να προσκομίσουν:
 Η ανωτέρω διαδικασία μπορεί να διενεργηθεί από πρόσωπο που νόμιμα εξουσιοδοτήθηκε (με πληρεξούσιο από συμβολαιογράφο ή με εξουσιοδότηση από δημόσια αρχή με το γνήσιο της υπογραφής, όπου θα αναφέρεται ευκρινώς η ενέργεια και ο λόγος εξουσιοδότησης) είτε πρόκειται για ατομική επιχείρηση είτε για επιχείρηση άλλης νομικής μορφής (Α.Ε., Ο.Ε. ΕΠΕ κλπ). Εάν η επιχείρηση διατηρεί υποκαταστήματα τότε κατά την έκδοση του κλειδαρίθμου θα πρέπει να δηλώνονται και να καταχωρίζονται όλα τα απαραίτητα στοιχεία (δ/νση, τηλ.,email, ΑΦΜ κλπ) κάθε υποκαταστήματος.
 Περισσότερα σε αυτή την κατηγορία: « Σύνταξη στα 53 Ανακοίνωση της Ενωτικής Αγωνιστικής Συνεργασίας Χαλυβουργίας Ελλάδας »


text:
ΚΑΛΑΜΠΑΚΙ: Όλη η απόφαση για την Κοινωφελή Εργασία ΟΑΕΔ 2016.
 -Με στόχο την άμεση αντιμετώπιση της ανεργίας πληθυσμιακών ομάδων που πλήττονται εξαιτίας της οικονομικής κρίσης και της μακράς ύφεσης που υφίσταται η ελληνική οικονομία, το υπουργείο Εργασίας δημοσίευσε σε ΦΕΚ το νέο πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας ΟΑΕΔ για το 2016.
 -Αναφέρονται αναλυτικά η διαδικασία επιλογής ωφελούμενων από τον ΟΑΕΔ, μέσω μοριοδότησης, η τοποθέτησή τους στους Επιβλέποντες Φορείς (δήμους, περιφέρειες, ευρύτερο δημόσιο τομέα), όπως επίσης οι αμοιβές που θα λάβουν οι ωφελούμενοι και το χρονικό διάστημα αποπληρωμής τους.
 -Τονίζεται ότι στα πεδία μοριοδότησης, σε σχέση με την προηγούμενη Κοινωφελή Εργασία, έχουν προστεθεί τα ΑμεΑ και όσοι επιλεχθούν να συμμετάσχουν στο Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα. Επίσης, ξεκαθαρίζεται προς τους επιβλέποντες φορείς ότι δεν επιτρέπεται να αξιοποιούνται οι ωφελούμενοι στην αποκομιδή απορριμμάτων με απορριμματοφόρα οχήματα.
 -Υπενθυμίζεται ότι το νέο πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας ΟΑΕΔ θα έχει αυξημένη χρονική διάρκεια έως 8 μήνες στην οποία θα καθοριστεί σε σχετική ΚΥΑ. Στόχος του Υπουργείου Εργασίας η α φάση του προγράμματος να ξεκινήσει έως το τέλος Μαρτίου σε 17 Δήμους με κριτήριο την ανεργία και το επίπεδο της φτώχειας. Η συγκεκριμένη δράση αποσκοπεί:
 δ) στη σύζευξη των παραγωγικών ικανοτήτων των ανέργων με τις ανάγκες της τοπικής κοινωνίας. Η δράση αποβλέπει στην ενίσχυση της απασχόλησης των ανέργων, στην ένταξη/επανένταξή τους στην αγορά εργασίας και ταυτόχρονα στην αναβάθμιση των παρεχόμενων προς τους πολίτες υπηρεσιών μέσω Προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα. Η δράση υλοποιείται με τη μορφή επιχορήγησης προς τον ΟΑΕΔ.
 -Ο Οργανισμός είναι αρμόδιος για την υποδοχή των ηλεκτρονικών αιτήσεων των ωφελουμένων και την κατάρτιση του πίνακα ωφελουμένων, τη σύζευξη των ωφελουμένων με τις θέσεις απασχόλησης των Επιβλεπόντων Φορέων, όπως θα έχουν προσδιοριστεί από το Δικαιούχο.
 -Επίσης, αναλαμβάνει την ευθύνη για τη διενέργεια δειγματοληπτικών επιτόπιων επαληθεύσεων στους Επιβλέποντες Φορείς και την καταβολή των αμοιβών στους Ωφελουμένους και των ασφαλιστικών εισφορών στους Επιβλέποντες Φορείς. Αντικείμενο της δράσης είναι η δημιουργία απασχόλησης μέσω της τοποθέτησης προσωπικού σε Δήμους, Περιφέρειες και άλλες δημόσιες υπηρεσίες.
 -Σε ειδικά αιτιολογημένες περιπτώσεις που εμπίπτουν στον τομέα αρμοδιότητας του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων, το χρονικό διάστημα απασχόλησης των Ωφελουμένων δύναται να ανέλθει κατά ανώτατο όριο έως έξι μήνες και δεκαπέντε ημέρες. Στις περιπτώσεις αυτές η απασχόληση αναστέλλεται κατά τη διάρκεια των διακοπών Χριστουγέννων και Πάσχα.
 -Τα προγράμματα αυτά εντάσσονται στους ακόλουθους τομείς προτεραιότητας: *Αναβάθμιση των υπηρεσιών που παρέχονται προς τους πολίτες από τους φορείς Τοπικής Αυτοδιοίκησης, όπως η αναβάθμιση και συντήρηση δημοτικών υποδομών, η αναβάθμιση της λειτουργίας των δημοτικών υπηρεσιών με έμφαση στην προώθηση της χρήσης τεχνολογιών πληροφορικής και επικοινωνίας (ΤΠΕ), η καθαριότητα κ.λπ. *Υποστήριξη και βελτίωση των υπηρεσιών της Εκπαίδευσης.
 * Βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών πρώτης υπο-δοχής, ασύλου, διαχείρισης προσφυγικών ροών.
 * Βελτίωση των παρεχόμενων κοινωνικών υπηρεσιών και υπηρεσιών κοινής ωφέλειας της Δημόσιας Διοίκησης προς τους πολίτες που βρίσκονται σε ανάγκη, λόγω των συνεπειών της οικονομικής κρίσης.
 -Εξαιρετικά, σε περιπτώσεις που ωφελούμενοι κατά τη διάρκεια του προγράμματος κάνουν χρήση αναρρωτικής άδειας πέραν των δεκατριών ημερών συνολικώς, παρατείνεται η δυνατότητα απασχόλησής τους μέχρι του ορίου των 125 ημερομισθίων εντός του παραπάνω χρονικού περιορισμού που αναγράφεται ανωτέρω.
 -Στις περιπτώσεις απουσίας λόγω
 α)


text:
Επαπειλούμενης κύησης.
 β) Κύησης
 γ) Λοχείας, οι οποίες βεβαιώνονται με τα απαραίτητα εκ του νόμου δικαιολογητικά, η απασχόληση αναστέλλεται κατά τη διάρκεια απουσίας και το χρονικό διάστημα απασχόλησης των ωφελουμένων δύναται να ανέλθει κατά ανώτατο όριο ως δέκα μήνες.
 -Οι Επιβλέποντες Φορείς (Δήμοι, Περιφέρειες και άλλες δημόσιες υπηρεσίες), θα έχουν την ευθύνη, περί της προστασίας του ατόμου από την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει, για τη νόμιμη συλλογή, επεξεργασία, τήρηση και φύλαξη των πληροφοριακών στοιχείων των Ωφελουμένων των προγραμμάτων, κατά την έναρξη και τη λήξη απασχόλησής τους. Ένταξη της Δράσης
 -Ο Δικαιούχος της Δράσης, μετά τη δημοσίευση σχετικής πρόσκλησης του/των οικείου/οικείων Ε.Π., υποβάλλει αίτηση για ένταξη και χρηματοδότηση της Δράσης συνοδευόμενη από τα προβλεπόμενα δικαιολογητικά και στοιχεία καθώς και τα σχετικά έγγραφα, όπως θα εξειδικεύονται στη σχετική πρόσκληση, στην οποία και θα προσδιορίζονται:
 . οι Επιβλέποντες Φορείς και . ο αριθμός θέσεων απασχόλησης ανά ειδικότητα. Ωφελούμενοι - Κριτήρια και σύστημα επιλογής Ωφελούμενοι της Δράσης είναι Έλληνες πολίτες, πολίτες κρατών-μελών της Ε.Ε., Βορειοηπειρώτες, ομογενείς και ομογενείς αλλοδαποί που προέρχονται από την Κωνσταντινούπολη και από τα νησιά Ίμβρο και Τένεδο, χωρίς να απαιτείται πιστοποιητικό ελληνικής ιθαγένειας, υπό την προϋπόθεση ότι η ιδιότητά τους ως Ελλήνων κατά το γένος και τη συνείδηση αποδεικνύεται με άλλους τρόπους (Ν.δ. 3832/1958), οι οποίοι ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις παρακάτω κατηγορίες:
 7. Εγγεγραμμένοι άνεργοι δικαιούχοι Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος. * Επισημαίνεται ότι ο Ωφελούμενος είναι ένας εκ των δύο εγγεγραμμένων ανέργων συζύγων από την οικογένεια-στόχο της Δράσης, εκτός εάν ανήκει στις κατηγορίες 3, 4, 5 και 6.
 Κριτήρια επιλογής Ενδεικτικά κριτήρια επιλογής και κατάταξης των Ωφελουμένων, αποτελούν τα ακόλουθα:
 2. Χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας του/της συζύγου των ανέργων της πρώτης κατηγορίας της με ανώτατο όριο τους 60 μήνες.
 -Το σύστημα επιλογής θα βασίζεται στη μοριοδότηση των παραπάνω κριτηρίων, στον καθορισμό τυχόν δικαιολογητικών που πρέπει να υποβληθούν από τους δυνητικά Ωφελουμένους, στον ορισμό μηχανισμού ελέγχου των δικαιολογητικών αυτών και στη βαθμολόγηση, κατάταξη και τοποθέτηση των υποψηφίων σε αντίστοιχες θέσεις με τη χρήση μηχανογραφικού λογισμικού.
 -Το ΑΣΕΠ εγκρίνει ή τροποποιεί τη σχετική πρόσκληση μέσα σε αποκλειστική προθεσμία πέντε εργάσιμων ημερών από την περιέλευση του αντίστοιχου σχεδίου σε αυτό. Διαδικασία υποβολής αιτήσεων και κατάρτιση Πίνακα Κατάταξης Ανέργων Οι άνεργοι, κατόπιν σχετικής Δημόσιας Πρόσκλησης του ΟΑΕΔ, καλούνται να υποβάλουν αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο στον ΟΑΕΔ, μία αίτηση συμμετοχής για μία ειδικότητα επιλέγοντας μέχρι τρεις Επιβλέποντες Φορείς, για την απασχόλησή τους στις προκηρυσσόμενες θέσεις όπως ορίζονται στη Δημόσια Πρόσκληση.
 -Η ηλεκτρονική αίτηση θα βρίσκεται αναρτημένη στην ιστοσελίδα του Οργανισμού (www.oaed.gr) και μετά τη συμπλήρωσή της οι δυνητικοί Ωφελούμενοι θα την αποστέλλουν μέσω του συστήματος ηλεκτρονικών αιτήσεων (http://ait.oaed.gr/) στον ΟΑΕΔ. Σε περίπτωση υποβολής της αίτησης με τρόπο διαφορετικό από αυτόν που ορίζεται ρητά στην οικεία πρόσκληση, ο υποψήφιος αποκλείεται από τη διαδικασία κατάρτισης του Πίνακα Κατάταξης Ανέργων και, κατά συνέπεια, από τη διαδικασία τοποθετήσεων που υλοποιείται βάσει αυτού.
 -Η ηλεκτρονική αίτηση υποβάλλεται μέσα στην προθεσμία που θα οριστεί στην οικεία πρόσκληση. Το εμπρόθεσμο αυτής κρίνεται με βάση την ημερομηνία της αποστολής της ηλεκτρονικής αίτησης στον ΟΑΕΔ. Μετά τη λήξη


text:
της προθεσμίας δεν είναι δυνατή η υποβολή αιτήσεων.
 -Η ανακρίβεια των στοιχείων που δηλώνονται από τον υποψήφιο στην ηλεκτρονική αίτηση επισύρει τον αποκλεισμό του από τη διαδικασία και τις προβλεπόμενες ποινικές και διοικητικές κυρώσεις. Διόρθωση ή τροποποίηση ή συμπλήρωση των αιτήσε¬ων για τυχόν ελλιπή στοιχεία - δικαιολογητικά, έστω και συμπληρωματικά ή διευκρινιστικά, επιτρέπεται με νέες αιτήσεις, οι οποίες υποβάλλονται σε αντικατάσταση των προηγουμένων, οι οποίες ακυρώνονται, μέχρι τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων.
 -Ο ΟΑΕΔ επεξεργάζεται ηλεκτρονικά τις αιτήσεις των ανέργων, υποψηφίων για την απασχόλησή τους ανά ειδικότητα στο πλαίσιο της Δράσης «ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΜΕΣΩ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ» και κατατάσσει με μηχανογραφικό τρόπο τους υποψηφίους σε Προσωρινό Πίνακα Κατάταξης Ανέργων.
 -Στον πίνακα αυτόν αναγράφονται υποχρεωτικά ο Κωδικός Αριθμός, η συνολική βαθμολογία των υποψηφίων, οι μονάδες που αντιστοιχούν σε καθένα από τα κριτήρια κατάταξης, η σειρά κατάταξης με βάση τη συνολική βαθμολόγηση των κριτηρίων, η ειδικότητα των υποψηφίων, οι δηλωθείσες προτιμήσεις και ο Επιβλέπων Φορέας τοποθέτησης.
 -Ο Προσωρινός Πίνακας Κατάταξης Ανέργων αναρτάται στον διαδικτυακό τόπο του ΟΑΕΔ και ανακοινώνεται η έκδοσή του στον πίνακα ανακοινώσεων της αρμόδιας υπηρεσίας (ΚΠΑ2) του ΟΑΕΔ. Ο Οργανισμός καταρτίζει επίσης πίνακα υποψηφίων οι οποίοι αποκλείονται από τον Προσωρινό Πίνακα Κατάταξης Ανέργων, με αναφορά του συγκεκριμένου λόγου αποκλεισμού για κάθε υποψήφιο.
 -Ο Προσωρινός Πίνακας Κατάταξης Ανέργων καθώς και ο Πίνακας Αποκλειομένων αναρτώνται στο διαδικτυακό τόπο του ΟΑΕΔ και ανακοινώνεται η έκδοσή τους στον πίνακα ανακοινώσεων της αρμόδιας υπηρεσίας (ΚΠΑ2) του ΟΑΕΔ.
 -Κατά των ανωτέρω πινάκων επιτρέπεται η υπο¬βολή, με ηλεκτρονικό μόνο τρόπο, ένστασης μέσα σε αποκλειστική προθεσμία τριών εργάσιμων ημερών προς το Δ.Σ. του ΟΑΕΔ, η οποία αρχίζει από την επόμενη ημέρα της ανάρτησης των πινάκων στο διαδικτυακό τόπο του Οργανισμού.
 -Μετά τη λήξη της προθεσμίας δεν είναι δυνατή η υποβολή ενστάσεων. Κατόπιν εξέτασης των ενστάσεων από το Δ.Σ. του ΟΑΕΔ εντός 10 εργάσιμων ημερών, εγκρίνεται από τον Διοικητή του ΟΑΕΔ ή από άλλο όργανο που ορίζεται με απόφασή του ο Οριστικός Πίνακας Κατάταξης Ανέργων, ο οποίος αναρτάται στο διαδικτυακό τόπο του ΟΑΕΔ και ανακοινώνεται η έκδοσή του στον πίνακα ανακοινώσεων της αρμόδιας υπηρεσίας (ΚΠΑ2) του ΟΑΕΔ.
 -Οι άνεργοι που περιλαμβάνονται στον Οριστικό Πίνακα Κατάταξης Ανέργων θα πρέπει να είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ κατά την ημερομηνία υπόδειξής τους στους Επιβλέποντες Φορείς.
 -Όσοι από την επόμενη ημέρα της προθεσμίας λήξης υποβολής των αιτήσεών τους απώλεσαν προσωρινά την ιδιότητα του ανέργου λόγω απασχόλησης, ασθένειας, κ.λπ. και την επανακτούν μέχρι την ημερομηνία υπόδειξής τους στους Επιβλέποντες Φορείς επανεγγράφονται στον Οριστικό Πίνακα Κατάταξης Ανέργων με τα ίδια αρχικά κριτήρια εγγραφής.
 -Τα ανωτέρω δεν ισχύουν για όσους απώλεσαν προσωρινά την ιδιότητα του ανέργου λόγω μη ανανέωσης του δελτίου ανεργίας τους. Επιλογή προσωπικού - Τοποθέτηση Δικαίωμα τοποθέτησης σε θέσεις απασχόλησης στους Επιβλέποντες Φορείς έχουν οι υποψήφιοι που έχουν ενταχθεί στον Οριστικό Πίνακα Κατάταξης Ανέργων και μόνο εφόσον διαθέτουν δελτίο ανεργίας σε ισχύ, τόσο κατά την υπόδειξή τους από το ΚΠΑ2 όσο κατά την πρόσληψή τους από τον Επιβλέποντα Φορέα, και υπό την προϋπόθεση ότι πληρούν τα τυπικά προσόντα που προβλέπονται στην πρόσκληση. -Η επιλογή πραγματοποιείται από τον


text:
ΟΑΕΔ, από τον Οριστικό Πίνακα Κατάταξης Ανέργων, ανά ειδικότητα, με βάση τη συνολική βαθμολογία των υποψηφίων και τις προτιμήσεις τους, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην οικεία πρόσκληση.
 -Σε περίπτωση ισοβαθμίας στη συνολική βαθμολογία, προηγείται ο άνεργος που συγκεντρώνει τις περισσότερες μονάδες από το πρώτο κριτήριο κατάταξης και αν αυτές συμπίπτουν, από το δεύτερο κριτήριο και ούτω καθεξής από τα επιμέρους κριτήρια που έχουν θεσμοθετηθεί. Αν και πάλι δεν καταστεί δυνατός ο καθορισμός της σειράς κατάταξης βάσει όλων των ανωτέρω, αυτή καθορίζεται σύμφωνα με το χρόνο υποβολής της ηλεκτρονικής αίτησης.
 -Οι υποψήφιοι θα πρέπει να υποβάλουν αυτοπροσώπως, μετά την επιλογή τους, στο Φορέα Επίβλεψης στον οποίο θα απασχοληθούν όλα τα προβλεπόμενα από την οικεία πρόσκληση δικαιολογητικά. Η μη υποβολή των απαιτούμενων δικαιολογητικών επιφέρει τον αποκλεισμό τους.
 -Ο Επιβλέπων Φορέας υποχρεούται να προβεί στην ηλεκτρονική αναγγελία τοποθέτησης, εκτός των φορέων που εξαιρούνται της ηλεκτρονικής αναγγελίας των υποδειχθέντων από τα ΚΠΑ2 επιλεγέντων ανέργων, εντός τριάντα ημερολογιακών ημερών από την ημερομηνία που ο Ωφελούμενος προσκομίσει στο φορέα το συστατικό σημείωμα.
 -Ο Επιβλέπων Φορέας προβαίνει στην ηλεκτρονική αναγγελία τοποθέτησης των υποδειχθέντων και στη συνέχεια ενημερώνει τον ΟΑΕΔ για την ολοκλήρωση της διαδικασίας, ώστε οι τοποθετημένοι Ωφελούμενοι να διαγραφούν από τον Οριστικό Πίνακα Κατάταξης. Οι τοποθετημένοι Ωφελούμενοι αναγράφονται σε πίνακα που αναρτάται στον πίνακα ανακοινώσεων του Επιβλέποντα Φορέα.
 -Ο Επιβλέπων Φορέας, για τις περιπτώσεις των υποδειχθέντων ανέργων οι οποίοι δεν αποδέχονται την τοποθέτησή τους στον Επιβλέποντα Φορέα ή δεν προσκομίζουν τα αιτούμενα δικαιολογητικά, ενημερώνει σχετικά το ΚΠΑ2 του ΟΑΕΔ και δύναται να ζητήσει την αντικατάσταση τους.
 -Οι υποδειχθέντες άνεργοι οι οποίοι δεν αποδέχονται τη θέση τοποθέτησης διαγράφονται οριστικά από τον ισχύοντα Οριστικό Πίνακα Κατάταξης Ανέργων. Σε περίπτωση που εξαντληθεί ο αριθμός των υποψηφίων για τοποθέτηση ανέργων από τον Οριστικό Πίνακα Κατάταξης Ανέργων και υπάρχουν αιτούμενες κενές θέσεις από Επιβλέποντες Φορείς, δύναται με απόφαση του Διοικητή του ΟΑΕΔ, να επαναληφθεί η διαδικασία κατάρτισης συμπληρωματικού Πίνακα Κατάταξης Ανέργων για αυτούς.
 -Στην περίπτωση που Επιβλέπων Φορέας δεν αποδεχθεί τον υποδειχθέντα από το ΚΠΑ2 άνεργο, δεν καλύπτεται η συγκεκριμένη θέση.
 -Οι υποδειχθέντες άνεργοι που δεν τοποθετούνται με ευθύνη των Επιβλεπόντων Φορέων τοποθετούνται, με απόφαση του Δ.Σ. του ΟΑΕΔ, σε αντίστοιχη θέση άλλου Επιβλέποντα Φορέα, βάσει της αίτησής τους ή άλλης επιλογής τους, καθ' υπέρβαση του εγκεκριμένου σε αυτόν αριθμού θέσεων και με σύμφωνη γνώμη του Επιβλέποντα Φορέα.
 -Η ίδια διαδικασία ακολουθείται και στην περίπτωση που ο Ωφελούμενος για λόγους υγείας πρέπει να τοποθετηθεί σε διαφορετική θέση. Με την ίδια ή όμοια απόφαση του Δ.Σ. του ΟΑΕΔ επιλύεται οποιαδήποτε διαφορά προκύπτει σχετικά με τη μοριοδότηση, την υπόδειξη και την τοποθέτηση των Ωφελουμένων σε Επιβλέποντες Φορείς μετά την κατάρτιση του Οριστικού Πίνακα Κατάταξης.
 -Για την εφαρμογή και εκτέλεση του προγράμμα¬τος, οι Επιβλέποντες Φορείς υποχρεούνται:
 α) Με πλήρη ευθύνη τους να διασφαλίζουν την ασφάλεια και υγεία των Ωφελουμένων στον τόπο απασχόλησής τους ως προς όλες τις πτυχές της απασχόλησης και στο ίδιο επίπεδο προστασίας που παρέχεται και στους άλλους εργαζομένους τους, σύμφωνα με τις προβλέψεις του Κώδικα Νόμων για την Υγεία και την Ασφάλεια των Εργαζομένων (ΚΝΥΑΕ).
 β) Να απασχολούν τους Ωφελούμενους στις


text:
ειδικότητες για τις οποίες έχουν τοποθετηθεί και εφόσον εξασφαλίσουν ότι είναι κατάλληλοι για τη θέση στην οποία θα απασχοληθούν.
 -Με την παρέλευση του προβλεπόμενου χρόνου του προγράμματος, η σύμβαση εκάστου Ωφελουμένου λύεται αυτοδικαίως, χωρίς οποιαδήποτε αποζημίωση και χωρίς να απαιτείται η έκδοση διαπιστωτικής πράξης.
 -Οι Επιβλέποντες Φορείς έχουν την υποχρέωση, με τη λήξη του προγράμματος, να χορηγούν στους Ωφελούμενους Βεβαίωση Χρόνου Απασχόλησης. Το ΑΣΕΠ ελέγχει τη νομιμότητα της διαδικασίας επιλογής από τον Επιβλέποντα Φορέα, επιλαμβανόμενο αυτεπαγγέλτως ή κατόπιν καταγγελίας ή αιτήματος των Ειδικών Υπηρεσιών Διαχείρισης των οικείων Επιχειρησιακών Προγραμμάτων.
 -Εάν κατά τον έλεγχο διαπιστωθεί ότι δεν συντρέχουν οι προϋποθέσεις τοποθέτησης ή δεν αποδεικνύονται τα κριτήρια βάσει των οποίων ο υποψήφιος κατατάχθηκε στον Οριστικό Πίνακα Κατάταξης Ανέργων ή τα απαιτούμενα κατά περίπτωση προσόντα, η τοποθέτηση ανακαλείται υποχρεωτικά, με απόφαση του αρμόδιου οργάνου του Επιβλέποντα Φορέα και ενη-μερώνεται σχετικά ο ΟΑΕΔ.
 -Για τυχόν διαφορές που αφορούν θέματα αμφισβήτησης τυπικών προσόντων, αρμόδιο όργανο είναι το ΑΣΕΠ. Πρόωρη διακοπή του προγράμματος Ωφελουμένου δύναται, με Αιτιολογημένη Έκθεση του Επιβλέποντα Φορέα, να πραγματοποιηθεί σε περιπτώσεις που συντρέχει σπουδαίος υπηρεσιακός λόγος (ενδεικτικά: απιστία στην υπηρεσία, ανάρμοστη συμπεριφορά κ.λπ.), κοινοποιούμενη στον Δικαιούχο και στον ΟΑΕΔ.
 -Στην περίπτωση διακοπής της συμμετοχής Ωφελουμένου σε πρόγραμμα κατά παρέκκλιση της ανωτέρω διαδικασίας, η θέση αυτή δεν θα καλύπτεται από έτερο Ωφελούμενο. Επίσης κατά παρέκκλιση ο Ωφελούμενος θα τοποθετείται, με απόφαση του Δ.Σ. του ΟΑΕΔ, σε αντίστοιχη θέση άλλου Επιβλέποντα Φορέα, βάσει της αίτησής του ή άλλης επιλογής του, καθ' υπέρβαση του εγκεκριμένου σε αυτόν αριθμού θέσεων και με τη σύμφωνη γνώμη του νέου Επιβλέποντα Φορέα. Χρηματοδότηση Δράσης.
 -Μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας έγκρισης της Δράσης, η έκδοση της απόφασης ένταξης αποτελεί αυτοδίκαια πρόταση εγγραφής σε συλλογική απόφαση του συγχρηματοδοτούμενου σκέλους του Προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων του φορέα χρηματοδότησης.
 -Η αναλογούσα εθνική συμμετοχή, καθώς και η αντίστοιχη κοινοτική συνδρομή της Δράσης θα καλυφθούν από το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων. Οι σχετικές εισροές των πόρων του ΕΚΤ θα αποτελέσουν έσοδα του Προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων και θα εκταμιεύονται σύμφωνα με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο.
 -Η υλοποίηση της Δράσης καθώς και όλα τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις που απορρέουν από τα εγκριτικά έγγραφα δεν μεταβιβάζονται ούτε εκχωρούνται σε οποιονδήποτε τρίτο.
 -Οι πληρωμές προς τον ΟΑΕΔ θα πραγματοποιούνται ως εξής:
 -Ο ΟΑΕΔ θα καλύπτει το μισθολογικό κόστος των Ωφελουμένων που θα απασχολήσει ο Επιβλέπων Φορέας στο πλαίσιο του Προγράμματος Κοινωφελούς Χαρακτήρα και τις ασφαλιστικές εισφορές (Φορέα - Ωφελουμένου).
 -Συγκεκριμένα, για κάθε Ωφελούμενο σύμφωνα με τα «Δικαιολογητικά», που θα τοποθετηθεί από τον Επιβλέποντα Φορέα για την υλοποίηση της Δράσης «ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗ- ΣΗΣ ΜΕΣΩ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΧΑΡΑΚΤΗ- ΡΑ» το μισθολογικό κόστος αντιστοιχεί:
 -Εκτός από τα ποσά που καταβάλλονται στους συμμετέχοντες στο πρόγραμμα, ο ΟΑΕΔ δεν υποχρεούται να καταβάλει οποιαδήποτε άλλη ενίσχυση στους Ωφελουμένους (όπως επίδομα αδείας κ.ά.) πέραν των ρητώς προβλεπομένων στην παρούσα κοινή υπουργική απόφαση.
 -Ειδικότερες ρυθμίσεις που διέπουν το πρόγραμμα:
 α) Περιπτώσεις επιτρεπόμενης απουσίας Ωφελουμένων από το πρόγραμμα, άνευ περικοπής αποδοχών τους:
 -Θα προηγείται είτε έντυπη αίτηση προς έγκρισή της από τον Επιβλέποντα Φορέα, με επισυναπτόμενα όλα τα απαραίτητα δικαιολογητικά, ανάλογα με καθεμία από τις περιπτώσεις που ακολουθούν:


text:
i. Δύο ημέρες απασχόλησης μηνιαίως.
 ii. Οι Ωφελούμενοι δικαιούνται κατά τη διάρκεια του προγράμματος να κάνουν χρήση αναρρωτικής άδειας έως δεκατρείς ημέρες. Οι αναρρωτικές άδειες βεβαιώνονται με τα απαραίτητα εκ του νόμου δικαιολογητικά. Η καταβολή στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ της αντίστοιχης εισφοράς αποτελεί, επίσης, επιλέξιμη δαπάνη του προγράμματος.
 α)Επαπειλούμενης κύησης
 γ) Λοχείας, οι οποίες βεβαιώνονται με τα απαραίτητα εκ του νόμου δικαιολογητικά, η απασχόληση αναστέλλεται κατά τη διάρκεια απουσίας και παρατείνεται η δυνατότητα απασχόλησής τους.
 -Οι Ωφελούμενες σε κατάσταση κυοφορίας δύναται να απουσιάζουν για να υποβληθούν σε εξετάσεις προγεννητικού ελέγχου, εφόσον οι εξετάσεις αυτές πρέπει να γίνουν σε ώρες απασχόλησης.
 iv. Οι Ωφελούμενοι ΑμεΑ ή Ωφελούμενοι που έχουν παιδιά με πνευματική ψυχική ή σωματική αναπηρία σε ποσοστό 67% και άνω ή παιδιά έως 15 ετών που πάσχουν από σακχαρώδη διαβήτη ινσουλινοεξαρτώμενο ή τύπου 1 με ποσοστό αναπηρίας 50% και άνω ή έχουν σύζυγο με αναπηρία 80% και άνω, τον/την οποίο/α συντηρούν, έχουν δικαίωμα στο μειωμένο ωράριο κατά μία ώρα την ημέρα.
 v. Οι γονείς Ωφελούμενοι δικαιούνται είτε να προσέρχονται αργότερα είτε να αποχωρούν νωρίτερα από την εργασία τους κατά μία ώρα την ημέρα και μέχρι το τέκνο να φτάσει στην ηλικία των τριάντα μηνών. Το δικαίωμα καθυστερημένης προσέλευσης ή πρόωρης αποχώρησης των γονέων για τη φροντίδα του παιδιού αποδίδεται και στους θετούς γονείς παιδιού ηλικίας έως έξι ετών, υπό τους ίδιους όρους των φυσικών γονέων και με χρονική αφετηρία την υιοθεσία του παιδιού. Το δικαίωμα αυτό αποδίδεται στον έναν εκ των δύο γονέων προσκομίζοντας τα εκ του νόμου δικαιολογητικά. Δεν αποδίδεται δε σωρευτικά.
 vi. Σε περιπτώσεις ατυχημάτων που σημειώνονται στο πλαίσιο υλοποίησης των Προγραμμάτων Κοινωφελούς Εργασίας, ο Ωφελούμενος ο οποίος υπέστη εργατικό ατύχημα κατά τη διάρκεια της απασχόλησής του και διαθέτει τα κατάλληλα ιατρικά δικαιολογητικά δεν εκπίπτει του Προγράμματος. Το μισθολογικό και ασφαλιστικό κόστος θεωρείται επιλέξιμη δαπάνη του Προγράμματος. vii. Επίσης, κάθε γονέας παιδιού ηλικίας 4 έως 16 ετών δικαιούται να απουσιάζει δύο ημέρες, σε ώρες ή ολόκληρη ημέρα κάθε φορά, προκειμένου να διευκολυνθεί για την παρακολούθηση της σχολικής επίδοσης. viii. Πέντε ημέρες απασχόλησης λόγω γάμου.
 ix. Δύο ημέρες λόγω θανάτου συζύγου, τέκνων, γονέων και αδελφών, αλλά και εξ αγχιστείας συγγενών στην ίδια γραμμή και στον ίδιο βαθμό. Τις παραπάνω ημέρες απουσίας θα συνοδεύουν τα έντυπα αιτήσεων του ωφελούμενου και της έγκρισης του επιβλέποντος φορέα. Τα παραπάνω είναι επιλέξιμη δαπάνη του προγράμματος. -Ο κάθε Ωφελούμενος ασφαλίζεται και λαμβάνει τα ανωτέρω για 25 ημέρες τα ανώτατα μηνιαία ποσά αμοιβής/ενίσχυσης. Κατά συνέπεια, ο Ωφελούμενος δεν επιτρέπεται να απασχολείται σε ημέρες ή ώρες που δημιουργούν πρόσθετο μισθολογικό κόστος.
 -Επίσης, επιλέξιμη δαπάνη ορίζεται και το μη μισθολογικό κόστος που αντιστοιχεί στις ασφαλιστικές εισφορές Ωφελουμένου - Φορέα και το οποίο για τους ανέργους άνω των 25 ετών δεν υπερβαίνει το ποσό των 258 ευρώ και για τους ανέργους κάτω των 25 ετών το ποσό των 225 ευρώ.
 -Οι Ωφελούμενοι απολαμβάνουν πλήρους ιατροφαρμακευτικής κάλυψης, υπαγόμενοι στην ασφάλιση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ - ΕΤΕΑ, με εξαίρεση Ωφελούμενους ασφαλισμένους μετά την 1η-1-1993, που λόγω ιδιότητας ή άσκησης δραστηριότητας υπάγονται στην ασφάλιση του ΕΤΑΑ, για τους οποίους οι εισφορές αποδίδονται στους αντίστοιχους τομείς


text:
ΤΣΜΕΔΕ, ΤΣΑΥ και ΤΑΝ των κλάδων κύριας και επικουρικής ασφάλισης του ΕΤΑΑ, χωρίς τους περιορισμούς ως προς τα ανώτατα ποσά της προηγούμενης παραγράφου.
 -Για όσους Ωφελούμενους απασχοληθούν, κατά τη διάρκεια των Προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα συμφωνα με τα dikaiologitika.gr, σε βαριές και ανθυγιεινές εργασίες, όπως αυτές περιγράφονται στη Φ10221/οικ.26816/929/2-12-2011 απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης (ΦΕΚ 2778Β), η καταβολή στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ της αντίστοιχης εισφοράς του κλάδου βαρέων αποτελεί επίσης επιλέξιμη δαπάνη.
 -Οι Ωφελούμενοι των προγραμμάτων διατηρούν την ασφάλιση για παροχές ασθένειας, ή αλλιώς την ασφαλιστική κάλυψη για ιατροφαρμακευτική περίθαλψη που απολάμβαναν ως μακροχρόνια άνεργοι, μέχρι τη λήξη διάρκειας των προγραμμάτων. -Ο ΟΑΕΔ, εκτός από τα παραπάνω καταβαλλόμενα ποσά, δεν υποχρεούται να καταβάλλει οποιαδήποτε άλλη παροχή ή αμοιβή στα απασχολούμενα πρόσωπα. Διαδικασία καταβολής μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους σε Ωφελούμενους και Επιβλέποντες Φορείς Μετά τη λήξη κάθε μήνα απασχόλησης, οι Επιβλέποντες Φορείς υποβάλλουν στο αρμόδιο ΚΠΑ2 τα παρακάτω δικαιολογητικά:
 . ονοματεπώνυμα και ονόματα πατέρα & μητέρας
 . ΑΦΜ
 . Α.Μ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ
 . Α.Μ. ΕΤΑΑ
 . χρονολογία γεννήσεως
 . ημερομηνία αναγγελίας πρόσληψης
 . αριθμός καταθετικού λογαριασμού σε μορφή IBAN
 . αριθμός ημερών ασφάλισης
 . καθαρά ημερήσια ποσά αμοιβής
 . καθαρές μηνιαίες αμοιβές
 . μηνιαίες ασφαλιστικές εισφορές Ωφελουμένου-ασφαλισμένου
 . μηνιαίες ασφαλιστικές εισφορές Φορέα
 . συνολικές μηνιαίες ασφαλιστικές εισφορές (Ωφελουμένου και Επιβλέποντα Φορέα). γ) Μηνιαίες ηλεκτρονικές Αναλυτικές Περιοδικές Δηλώσεις (ΑΠΔ).
 -Μετά τη διαδικασία της έγκρισης της πληρωμής, όπως αυτή εξειδικεύεται στη Δημόσια Πρόσκληση, ο ΟΑΕΔ πιστώνει άμεσα τους λογαριασμούς των Ωφελουμένων με τα ποσά που αντιστοιχούν στις καθαρές αμοιβές τους, βάσει της μηνιαίας κατάστασης, και τους λογαριασμούς των Επιβλεπόντων Φορέων ή λογαριασμό IBAN του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ ή των Τομέων του ΕΤΑΑ στην περίπτωση που ο εμπλεκόμενος Επιβλέπων Φορέας είναι φορέας Κεντρικής Διοίκησης με το ποσό που αντιστοιχεί στις συνολικές ασφαλιστικές εισφορές (Ωφελουμένων και Επιβλεπόντων Φορέων).
 -Η πίστωση των λογαριασμών των Επιβλεπόντων Φορέων θα γίνεται μετά την προσκόμιση των μηνιαίων ηλεκτρονικών ΑΠΔ. Η υποχρέωση υποβολής των Αναλυτικών Περιοδικών Δηλώσεων (ΑΠΔ) από τους Επιβλέποντες Φορείς της Κεντρικής Διοίκησης παραμένει. Υποχρεώσεις Επιβλέποντα Φορέα Ο Επιβλέπων Φορέας υποχρεούται στην τήρηση των απαιτήσεων που προσδιορίζονται στο Σύμφωνο Αποδοχής Όρων της απόφασης ένταξης στο Σύστημα Διαχείρισης και Ελέγχου των Επιχειρησιακών Προγραμμάτων.
 -Ο Επιβλέπων Φορέας είναι υποχρεωμένος να τηρεί και να καταθέτει στοιχεία φυσικού αντικειμένου.
 -Ο Επιβλέπων Φορέας οφείλει να τηρεί και να διαθέτει στοιχεία σε σχέση με τα χαρακτηριστικά των Ωφελουμένων (microdata) με τους οποίους συνεργάζεται στο πλαίσιο της Δράσης, σύμφωνα με τις οδηγίες του Δικαιούχου.
 -Ο Επιβλέπων Φορέας με πλήρη ευθύνη του υποχρεούται να διασφαλίζει την ασφάλεια και υγεία των Ωφελουμένων στον τόπο απασχόλησής τους ως προς όλες τις πτυχές και στο ίδιο επίπεδο προστασίας που παρέχεται και στους άλλους εργαζομένους του, σύμφωνα με τις προβλέψεις του Κώδικα Νόμων για την Υγεία και την Ασφάλεια των Εργαζομένων (ΚΝΥΑΕ).
 -Ο Επιβλέπων Φορέας υποχρεούται να απασχολεί τους Ωφελούμενους στις ειδικότητες για τις οποίες έχουν προσληφθεί και εφόσον εξασφαλίσει ότι είναι κατάλληλοι για τη θέση στην οποία θα τοποθετηθούν.
 -Ο Επιβλέπων Φορέας υποχρεούται να παρέχει στους Ωφελούμενους επαρκή και κατάλληλη εκπαίδευση για την εκτέλεση των καθηκόντων τους, καθώς και τις κατάλληλες οδηγίες όσον


text:
αφορά τους κινδύνους για την ασφάλεια και την υγεία τους. -Ο Επιβλέπων Φορέας υποχρεούται να μην αναθέτει σε Ωφελούμενους καθήκοντα τα οποία απαιτούν εξειδικευμένη γνώση και εμπειρία η οποία δεν προκύπτει από την ειδικότητά τους, ιδιαιτέρως δε όταν αυτά τα καθήκοντα περιλαμβάνουν τη χρήση εξοπλισμού -μηχανημάτων και εργαλείων.
 -Ειδικότερα όσον αφορά Ωφελούμενους που απασχολούνται στην καθαριότητα των δήμων, να μην τους αναθέτει καθήκοντα στην αποκομιδή απορριμμάτων με απορριμματοφόρα οχήματα.
 -Ο Επιβλέπων Φορέας οφείλει να παραδώσει στον Ωφελούμενο, επικυρωμένη εκτύπωση του Εντύπου το οποίο έχει υποβληθεί στο πλαίσιο της αναγγελίας πρόσληψης. Έλεγχος και παρακολούθηση Προκειμένου να διασφαλιστούν η αποτελεσματικότητα και η ορθή εφαρμογή της Δράσης, τα αρμόδια όργανα, σύμφωνα με το θεσμικό πλαίσιο που διέπει το ΕΣΠΑ, λαμβάνουν τα αναγκαία μέτρα με σκοπό:
 . τη χρηστή και αποτελεσματική διαχείριση των πόρων,
 . την τήρηση των εθνικών και κοινοτικών διατάξεων,
 . την ορθή υλοποίηση του φυσικού αντικειμένου, σύμφωνα με την απόφαση ένταξης της Δράσης,
 . την επιλεξιμότητα των δαπανών των Δράσεων και την αιτιολόγησή τους,
 . την πρόληψη ή τη διαπίστωση τυχόν παραβάσεων και την επιβολή κυρώσεων, . την ανάκτηση τυχόν αχρεωστήτως καταβληθέντων ποσών μετά τη διαπίστωση σχετικής παράβασης,
 . την εξασφάλιση επαρκούς διαδρομής ελέγχου. Επίπεδα - είδη ελέγχων και αρμόδια όργανα
 4. Ελέγχους ελεγκτικών οργάνων της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Επίσης ελέγχονται: . η εναρμόνιση της Δράσης με τους στόχους του Επιχειρησιακού Προγράμματος, με τους στόχους του ΕΣΠΑ και με τις διατάξεις των Κανονισμών, των σχετικών με την αποστολή των διαρθρωτικών ταμείων,
 . η καλή δημοσιονομική διαχείριση, η οποία μεταξύ άλλων περιλαμβάνει τη δικαιολόγηση και τη λογιστική καταγραφή των δαπανών, την τήρηση της ισχύουσας φορολογικής νομοθεσίας και τη διαχείριση σύμφωνα με τις αρχές της οικονομίας και της χρηστής δημοσιονομικής διαχείρισης.
 -Στο πλαίσιο υλοποίησης της Δράσης «ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΜΕΣΩ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΚΟΙΝΩΦΕ-ΛΟΥΣ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ», έλεγχοι μπορούν να διενεργούνται και από τον ΟΑΕΔ, προς τους Επιβλέποντες Φορείς, για την πιστοποίηση της απασχόλησης των Ωφελουμένων και την ορθή καταβολή του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους.
 -Εφόσον ολοκληρωθεί ο έλεγχος, τα ελεγκτικά όργανα του ΟΑΕΔ συντάσσουν έκθεση ελέγχου η οποία διαβιβάζεται στο Δικαιούχο προκειμένου να εκδώσει τις σχετικές διοικητικές πράξεις. Β) Επίσης, διενεργούνται οι παρακάτω έλεγχοι προς τους εμπλεκόμενους φορείς:
 4. Έλεγχοι, οι οποίοι διενεργούνται από τα αρμόδια όργανα της Ε.Ε.
 -Οι επιτόπιες επαληθεύσεις καθώς και οι έλεγχοι συνίστανται στην επαλήθευση της παράδοσης των συγχρηματοδοτούμενων υπηρεσιών και της πραγματοποίησης των δαπανών που δηλώνει ο Δικαιούχος, σύμφωνα με τους όρους της απόφασης ένταξης, του Συμφώνου Αποδοχής Όρων της απόφασης ένταξης, καθώς και της συμμόρφωσής του με τους εθνικούς και κοινοτικούς κανόνες καθ' όλη την περίοδο υλοποίησης, και βασίζονται:
 . στην με αριθμό 81986/ΕΥΘΥ712 (ΦΕΚ1822/Β'/24-08-2015) υπουργική απόφαση του Υπουργού Οικονομίας, Υποδομών, Ναυτιλίας και Τουρισμού με θέμα «Εθνικοί κανόνες επιλεξιμότητας δαπανών για τα Προγράμματα ΕΣΠΑ 2014-2020 - Έλεγχοι νομιμότητας δημοσίων συμβάσεων συγχρηματοδοτούμενων Πράξεων ΕΣΠΑ 2014-2020 από Αρχές Διαχείρισης και Ενδιάμεσους Φορείς - Διαδικασία ενστάσεων επί των αποτελεσμάτων αξιολόγησης Πράξεων», όπως τροποποιήθηκε και ισχύει, . στην παρούσα κοινή υπουργική απόφαση,
 . στην καλή δημοσιονομική διαχείριση, η οποία μεταξύ άλλων περιλαμβάνει την αιτιολόγηση, τη λογιστική καταγραφή των δαπανών και την τήρηση των φορολογικών


text:
νόμων, σύμφωνα με τις αρχές της οικονομίας και της χρηστής δημοσιονομικής διαχείρισης.
 Γ) Σε όλα τα επίπεδα, από τον Δικαιούχο, τους λοιπούς εμπλεκόμενους φορείς, την αρμόδια Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης μέχρι και την Αρχή Πιστοποίησης, πρέπει να ελέγχονται, να τηρούνται παραστατικά στοιχεία και να καταχωρίζονται λογιστικές εγγραφές της Δράσης που χρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο. Διαδρομή του ελέγχου.
 -Για κάθε συγχρηματοδοτούμενη Δράση απαιτείται ο καθορισμός διαδικασιών για τη διασφάλιση της τήρησης όλων των εγγράφων σχετικά με τις δαπάνες και τους λογιστικούς ελέγχους που απαιτούνται για τη διασφάλιση επαρκούς διαδρομής ελέγχου.
 -Η διαδρομή ελέγχου θεωρείται επαρκής εφόσον πληρούνται τα ακόλουθα κριτήρια: α) Η συμφωνία μεταξύ των συνολικών ποσών που πιστοποιούνται στην Επιτροπή και των αναλυτικών λογιστικών εγγράφων και δικαιολογητικών που τηρούνται από την Αρχή Πιστοποίησης, τις αρμόδιες Ειδικές Υπηρεσίες, τους ενδιάμεσους φορείς και τους Δικαιούχους. Οι λογιστικές καταχωρίσεις πρέπει να παρέχουν αναλυτικές πληροφορίες για τις δαπάνες που πραγματοποίησαν οι Δικαιούχοι.
 -Προς τούτο, πρέπει να περιλαμβάνουν την ημερομηνία καταχώρισης, το ποσό κάθε κονδυλίου της δαπάνης, τον προσδιορισμό των δικαιολογητικών εγγράφων, την ημερομηνία και τη μέθοδο της πληρωμής και να αποδεικνύονται από τα αναγκαία παραστατικά (π.χ. τιμολόγια), τα οποία θα επισυνάπτονται.
 β) Η επαλήθευση της καταβολής της δημόσιας συνεισφοράς στους εμπλεκόμενους φορείς. γ) Η επαλήθευση της εφαρμογής των κριτηρίων επιλογής που καθορίζονται από την Επιτροπή Παρακολούθησης.
 δ) Η ύπαρξη, για κάθε Δράση, κατά περίπτωση, των τεχνικών προδιαγραφών και του σχεδίου χρηματοδότη-σης, εγγράφων σχετικά με την έγκριση επιχορήγησης, εγγράφων για τις διαδικασίες δημοσίων συμβάσεων, εκθέσεων προόδου και εκθέσεων σχετικά με τις επαληθεύσεις και τους ελέγχους που πραγματοποιήθηκαν. Τήρηση κανόνων πληροφόρησης και δημοσιότητας Όλοι οι εμπλεκόμενοι φορείς της Δράσης θα πρέπει να τηρούν τους κανόνες πληροφόρησης και επικοινωνίας όπως αυτοί καθορίζονται στον Καν. (Ε.Ε.) 1303/2013 (άρθρο 115-17 και Παράρτημα ΧΙΙ) της Προγραμματικής Περιόδου 2014-2020.
 -Παράλληλα θα πρέπει να τηρούνται οι απαιτήσεις του Ν. 2472/1997 και τα όσα ορίζονται από τις αποφάσεις της Αρχής Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα, προκειμένου αφενός να τηρούνται οι απαιτήσεις της εθνικής νομοθεσίας για την προστασία του ατόμου από την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα, αφετέρου να είναι δυνατή η επεξεργασία και χρήση προσωπικών δεδομένων σύμφωνα με τις απαιτήσεις των Καν. 1303/2013 και 1304/2013.
 -Στο πλαίσιο αυτό, ο ΟΑΕΔ και ο Δικαιούχος επιμελούνται τρόπους κωδικοποίησης της δημοσιοποίησης των στοιχείων των Ωφελουμένων.
 -Όλοι οι εμπλεκόμενοι φορείς αποτελούν ουσιαστικούς συντελεστές διάχυσης της πληροφόρησης στα κοινά-στόχος στα οποία απευθύνονται και, υπό την έννοια αυτή, δύνανται να χρησιμοποιούν, ορθολογικά, κάθε πρόσφορο μέσο επικοινωνίας που θα συμβάλλει στη διαφάνεια και στη διάχυση λεπτομερών πληροφοριών.
 Δείτε εδώ όλη την απόφαση απο τα dikaiologitika.gr
 Δείτε εδώ όλη την απόφαση απο τα dikaiologitika.gr AdTech Ad Share Like us Tweet Follow us Plus One x ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟ ΑΡΘΡΟ2 προσλήψεις στο Δήμο Ορχομενού... ΕΠΟΜΕΝΟ ΑΡΘΡΟΘέσεις εργασίας στο Δήμο Τζουμέρκων... ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ ΚΟΣΜΟΣ Ξεπέρασαν ήδη τους 100.000 οι πρόσφυγες που μπήκαν σε Ελλάδα και Ιταλία το 2016 ΑΣΦΑΛΙΣΗ Αυτόματα η ανανέωση βιβλιαρίου υγείας ΙΚΑ για το 2016 ΔΗΜΟΣΙΟ Η απόφαση για το μέρισμα του ΕΚΟΕΜΣ για το 2016 AdTech Ad ΑΚΟΛΟΥΘΗΣΤΕ ΜΑΣ dik facedik twitterdik gmaildik rssdik bookmark Τα νέα του Δικαιολογητικά στο e-mail σας: