text:
αποζημιωθεί και με βάση το μισθού του μήνα της απόλυσης
 η αποζημιώση είναι 4 έτη συμπλ.έως 6 έτη μισθοι 3 μηνών
 Απάντηση ΓΚΟΥΣΙΟΣ ΒΑΣΙΛΗΣ Τε,Μαρ,2011 3:32 μμ ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΣΕ Ε.Π.Ε ΩΣ ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΑΠ ΤΟ ΣΕΠΤΕΜΒΡΗ ΤΟΥ 1989.ΕΧΕΙ ΣΚΟΠΟ ΝΑ ΜΟΥ ΠΕΙ ΝΑ ΔΟΥΛΕΥΩ ΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΤΗΝ ΕΒΔΟΜΑΔΑ.ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ?ΑΝ ΑΡΝΗΘΩ ΜΕ ΑΠΟΛΥΕΙ ΧΩΡΙΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ?ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ
 Απάντηση apasxolisi Πε,Μαρ,2011 11:51 μμ αν δεν συμφωνήσεις στην αλλαγή σύμβασης δεν μπορεί να σε υποχρεώσει εφόσον έχεις σύμβαση πλήρης απασχόλησης ...συνεπώς δεν είναι λογος απόλυσης χωρίς αποζημιώση ...σε κάθε τετοια περίπτωση πας επιθεώρηση εργασίας
 Απάντηση Χρηστος Πα,Μαρ,2011 7:46 μμ Δουλέυω σε μια εταιρια απο τον οκτωβριο του 2009.
 Στην αρχη υπεργαψα εξαμηνη συμβαση.Όταν τελείωσε η συμβαση αυτή,υπεγραψα μια νέα σύμβαση περιπου 5 μηνες.Όταν τελείωσε και αυτη (τον αυγουστο του 2010) υπεγραψα σύμβαση αορίστου χρόνου (απο 1η Σεπτεμβρίου του 2010 μεχρι και σημερα).
 Πριν περιπου ενα μήνα μας ειδοποίησαν οτι καποιους απο εμας θα μας καλεσουν να υπογραψουμε μια νεα συμβαση για να δουλευομε πλεον 6 ωρες αντι για 8 που δουλευουμε σημερα.Επειδη σκεφτομαι να μην το υπογραψω ενδεχεται να με απολύσουν.
 Τι αποζημιωση δικαιουμε στην συγκεκριμενη περιπτωση;
 Να συμπληρωσω οτι ειμαι ημερομήσθιος με μισθο 43 ευρω τη μερα μικτα,δηλαδη περιπου 850 ευρω το μηνα καθαρα.
 Απάντηση apasxolisi Δε,Μαρ,2011 12:19 πμ αν είσαι ημερομίσθιος θα αποζημιωθείς με 5 ημερομίσθια αν όμως σε έχουν μισθωτό δεν αποζημιώνεσε για τον πρώτο χρόνο με τον νέο νόμο και αυτό γιατί η σύμβαση αορίστου χρόνου υπολογίζεται από την 1η Σεπτεμβρίου
 Απάντηση SOTOS Σα,Μαρ,2011 7:55 μμ ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ.ΔΟΥΛΕΥΑ ΣΕ ΤΕΧΝΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΑ ΑΠΟ 12-4-2010 ΕΩΣ 31-01-2011.ΕΙΧΑ ΜΙΚΤΟ ΜΙΣΘΟ 1400Ε.ΜΕ ΚΑΛΕΣΑΝ ΣΤΙΣ 27-01-2011 ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΑ Κ ΜΟΥ ΕΙΠΑΝ ΟΤΙ 31-01-2011 ΑΠΟΛΥΟΜΑΙ ΑΠΟ ΤΗΝ ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΟΥ.ΤΟ ΠΟΣΟ ΠΟΥ ΠΗΡΑ ΣΕ ΕΠΙΤΑΓΗ ΗΤΑΝ 1462Ε ΤΑ ΟΠΟΙΑ ΗΤΑΝ Ο ΜΙΣΘΟΣ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ,ΕΝΑ ΠΟΣΟΣΤΟ ΠΑΣΧΑ ΤΟΥ 2011,Κ ΟΙ 2 ΗΜΕΡΕΣ ΑΔΕΙΑΣ ΠΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥΜΟΥΝ ΑΠΟ ΤΟΝ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟ ΤΟΥ 2011.ΔΕΝ ΥΠΗΡΧΕ ΣΤΟ ΠΟΣΟ ΑΥΤΟ ΚΑΘΟΛΟΥ ΠΟΣΟ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗΣ ΑΠΟΛΥΣΗΣ!!!Η ΣΥΜΒΑΣΗ ΜΟΥ ΗΤΑΝ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ!!!ΣΑΣ ΕΡΩΤΩ ΛΟΙΠΟΝ ΑΝ ΟΝΤΩΣ ΣΑΝ ΠΟΣΟ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗΣ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΤΟ ΠΟΣΟ ΑΥΤΟ ΙΝΕ ΜΗΔΕΝΙΚΟ?ΚΑΝΟΝΙΚΑ ΑΦΟΥ ΕΙΧΑ ΚΛΕΙΣΕΙ 2ΜΗΝΟ,ΔΙΚΑΙΟΥΜΟΥΝ 1 ΜΗΝΑ ΜΙΚΤΟ ΣΥΝ ΤΑ ΟΠΟΙΑ ΑΛΛΑ ΑΝΑΦΕΡΕΙ Ο ΝΟΜΟΣ Η ΟΧΙ?ΣΑΣ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ
 Απάντηση apasxolisi Δε,Μαρ,2011 12:23 πμ με το νέο νόμο οχι δεν αποζημιώνεται ο πρώτος χρόνος
 Απάντηση stauros Τε,Μαρ,2011 6:05 μμ καλησπερα,μ.ολις σήμερα μου ανακοινώθηκε οτι αυριο ειναι η τελευταια μερα στη δουλειά.πραγματικά εχω μπερδευτεί...τι δικαουμαι?αποζημίωση?δουλευω απο αυγουστο 2010 και μου οφειλουν ακόμα μερικές μερες αδειας απο 2010
 Απάντηση apasxolisi Πε,Μαρ,2011 12:39 μμ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΟΧΙ ΚΑΤΑΡΓΗΘΗΚΕ ΓΙΑ ΤΟΝ ΠΡΩΤΟ ΧΡΌΝΟ ΑΝΑΛΟΓΙΑ ΑΔΕΙΑ ΚΑΙ ΑΝΑΛΟΓΙΑ ΕΠΙΔΌΜΑΤΟΣ ΆΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΑΝΑΛΟΓΙΑ ΔΩΡΟΥ ΠΑΣΧΑ ΔΙΚΑΙΟΥΣΕ
 Απάντηση nikos Σα,Απρ,2011 1:11 μμ Εάν δούλεψα 1 χρονο 11 μηνες δηλ,δεν εκλεισα 2 χρονια.παίρνω αποζημίωση 1 μισθό ή 2?γιατι μπήκα στο λινκ κ εχει ακέραιους αριθμους.δεν θα πρεπε τουλαχιστον να πληρωνεσαι αναλογικά?
 Απάντηση apasxolisi Δε,Απρ,2011 12:43 πμ άνω του 1 έτους & έως 4 έτη μισθους 2 μηνών χωρίς προειδοποιηση με προειδοποιηση πάντα γραπτή 1 μηνα
 Απάντηση ΟΛΓΑ Δε,Απρ,2011 7:39 μμ ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΣΕ ΜΙΑ ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΤΕΧΝΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΑΠΟ ΤΙΣ 03/10/2010 ΕΩΣ ΣΗΜΕΡΑ ΚΑΙ ΜΕ ΕΙΔΟΠΟΙΗΣΑΝ ΟΤΙ ΑΠΟΛΥΟΜΑΙ ΣΕ ΕΝΑ ΜΗΝΑ. ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ?
 Απάντηση ΔΗΜΗΤΡΑ Τρ,Απρ,2011 2:26 μμ Δουλεύω 7,5 χρόνια


text:
και τους 3 τελευταίους μήνες υπέγραψα καινούργια σύμβαση μόνο ως προς το ωράριο (δηλ.από 8ωρη έγινα 4ωρη). Θέλω να ρωτήσω αν εχει το δικαίωμα να μας κάνει εκ περιτροπής με τη συνάδελφό μου χωρίς να μας ρωτήσει και αν όντως μας κάνει εκ περιτροπής μετά μπορεί να μας απολύσει χωρίς αποζημίωση ή πρέπει να μας αποζημιώσει?
 Απάντηση apasxolisi Τε,Απρ,2011 2:37 πμ οταν λες εκ περιτροπής τι εννοείς?...αφου αλλαξε ο χρονος απασχολησης η συμβαση συνεχίζεται να ισχυει απλα σε περίπτωση απολυσης θα σας αποζημιώσει με τον τωρινο μισθο της τετράωρης εργασιας
 Απάντηση ΔΗΜΗΤΡΑ Τε,Απρ,2011 2:00 μμ Όταν λέω εκ περιτροπής εργασία εννοώ ότι θα δουλεύει 15 μέρες η μια υπάλληλος και 15 η άλλη υπάλληλος ή 1 μέρα η 1 και 1 μέρα η άλλη, σε αυτήν τη περίπτωση τι γίνεται?
 apasxolisi Πα,Απρ,2011 11:45 πμ μπορει να το κανει αφού είναι τετράωρα ....και δεν αλλάζει κάτι ως προς το σύνολο των ωρών εργασίας της σύμβασης
 ΔΗΜΗΤΡΑ Πα,Απρ,2011 1:30 μμ Διακαιούμε όμως αποζημίωση αν με κάνει εκ περιτροπής???????
 Απάντηση apasxolisi Κυ,Απρ,2011 10:52 πμ αν δεν αλλαζει η σύμβαση και ειναι αορίστου και βεβαια ...τώρα ρωτησε περισσότερα σε επιθεώρηση εργασίας
 Απάντηση giota Πα,Απρ,2011 8:36 μμ kalispera...eilikrina den exo poli xrono na diavaso ta parapano mipos vro lisi k gia auto thelo na rotiso ena pragmataki ...mipos kai me fotisete..
 -poses meres meta tin apolisi exei perithorio o ergodotis na plirosei tin apozimiosi???(exo idi ipograpsei apolisi)iparxei nomos??
 eyxaristo poli!!!!
 Απάντηση apasxolisi Κυ,Απρ,2011 10:59 πμ η αποζημιωση καταβαλεται με την απόλυση ... τώρα αν δεν την πληρώνει κάνε καταγγελια στην επιθεώρηση αν και εκει βλεπω απο τα σχολια των αλλων γίνεται χαμός τους γραφουν κανονικά ...
 Απάντηση geta Δε,Απρ,2011 1:20 μμ HELLO,
 i was just informed verbally on friday that i will be fired starting 31 may; i have not received any written info; i would like to know (i am working in greek company but my greek written is awfull)concerning the compansatory salary(apozimiosh), can he give it half -in what conditions he must give full compensatory , if i deny to sign any document -he can still pay only half ? it is my case -verbal information -? please i need help
 Απάντηση apasxolisi Τρ,Απρ,2011 1:20 πμ If a verbal warning should compensate you for your work normally as if there was an oral briefing. The law says that half the redundancy is only after a written warning. Also have with your wages and compensation to give you all the license in 2011 and the corresponding holiday If you are a foreign country and you have a problem to them to go to the embassy of your country to ask the Labour Inspectorate to inform you about it in Greece is not correctly apply laws and unions covering abuses by employers and are worse than their employers and the state also covers the abuses of employers
 Απάντηση παναγιωτησ Τρ,Απρ,2011 2:42 μμ δουλευω σε μια επιχηρηση απο το νοεμβριο του 2004 εχτεσ μου ειπαι ο εργοδοτησ μου οτι τον οκτομβριο θα με απολυσει δουλευω ωρες

type: other


text:
καταστηματων τι αποζημιωση πρεπει να παρω?
 Απάντηση παναγιωτησ Τρ,Απρ,2011 2:48 μμ παναγιωτησ :
 δουλευω σε μια επιχηρηση απο το νοεμβριο του 2004 εχτεσ μου ειπαι ο εργοδοτησ μου οτι τον οκτομβριο θα με απολυσει δουλευω ωρες καταστηματων τι αποζημιωση πρεπει να παρω?
 παναγιωτησ :
 Απάντηση apasxolisi Τε,Απρ,2011 4:04 πμ 6 έτη συμπλ.έως 8 έτη αποζημιώση 4 μηνών και με έγγραφη προειδοποίηση 1 μήνα αποζημιωση 2 μηνών
 Απάντηση giannis Δε,Μάι,2011 2:03 μμ ergazomai 3 xronia se mia etairia me rouxa
 me apolisane me kataggelia simvasis 2mines prin (dld misi apozimiwsi)
 thelw sas parakalw na m peite ti apozimiwsi dikaioumai analogizomenoi k tis 10 meres adeias pou ipolleipontai(tis opoies vevaia i etaireia mou anakoinwse pos dn tha m tis plirwsei)
 episis m xrwstane 2 repo ...
 Απάντηση apasxolisi Τρ,Μάι,2011 12:43 πμ H αποζημιώση είναι ένας μήνας αλλά η άδεια πρεπει να πληρωθεί και το αντίστοιχο επίδομα αδείας ...και σιγα τώρα που θα κάνουν με δώσεις ενα τέτοιο μικρό ποσό....που ειναι οι επιθεωρήσεις εργασίας ?????
 Απάντηση λια Δε,Μάι,2011 5:17 μμ Kalispera se olous,
 Eixa pai se mia etairia idiotiki kai egeine i proslipsei 1/04. Doulepsa eos 26/04 opou mou kanane katagelia simvaseis dioti to andikimeno den mou pigene. H simvasi apo oti thimame egrafe orismenou xronou gia duo mines, efoson eimouna kainourgia kai thelane na me dokimasoune. Dikaioume mistho mexri telous 1/06??? H apla oses meres doulepsa??
 Απάντηση apasxolisi Τρ,Μάι,2011 12:53 πμ αφού ήταν 2μηνη πρέπει να σε πληρώσουν για όλη την διάρκεια της σύμβασης αφού με δική τους υπαιτιότητα την διεκοψαν
 Απάντηση Κώστας Τε,Μάι,2011 8:20 πμ Εργαζόμουν σε επιχ. από Νοεμβριο 1995 μέχρι Νοεμβριο 1996 οπότε και σταμάτησα για το στρατό. Επέστρεψα στην ίδια επιχείρηση αμέσως μετά το στρατό Μαιο 1998. Εχθές απολύθηκα (Μαιος 2011)!! Τι αποζημίωση δικαιούμαι (πόσους μήνες); Μετράει προυπηρεσία από 1995 ή από 1998. ‘Εχει σημασία αν η σύμβαση μου στην αρχή ήταν περιορισμένου χρόνου και μετά μετατράπηκε σε αορίστου (γιατί πάει καιρός και που να θυμάμαι...).
 Απάντηση apasxolisi Τε,Μάι,2011 10:00 μμ αποζημιώνεσε για την αοριστου χρόνου συμβαση εργασίας τώρα για την περιοδο του στρατου δεν ξέρω τι γίνεται και αν μετρά σαν χρόνος προυπηρεσίας
 Απάντηση Μαρια Τρ,Μάι,2011 6:27 μμ Καλησπερα απασχολουμαι στον μπουφε αναψυκτηριου εδω και 14 μηνες...ο εργοδοτης μου αρνηθηκε να μου καταβαλει το δωρο πασχα οπως επισης και το επιδομα αδειας που θα ακολουθησει κατα τις καλοκαιρινες διακοπες με την δικαιολογια οτι η επιχειρηση ειναι στα προθυρα της χρεωκοπιας..τι μετρα θα μπορουσα να λαβω..για την καταβολη τους; Με εκτιμηση Μαρια
 Απάντηση apasxolisi Πα,Μάι,2011 10:07 μμ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ...ΣΕ ΠΡΩΤΗ ΦΑΣΗ
 Απάντηση Γιαννης Τε,Μάι,2011 9:00 μμ Καλησπέρα εργάζομαι σε συνεργείο αυτοκινήτων ως φανοποιός ημερομισθιος 29 χρονια και ο εργοδοτης μου ετοιμαζεται να με απολυσει ως τεχνιτης . Τι αποζημιωση δικαιουμαι ?
 Απάντηση ΚΩΝ/ΝΟΣ Δε,Μάι,2011 10:15 πμ 15 ΜΕΡΕΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ 11/5 ΜΕ ΚΑΝΑΝ ΠΡΟΣΛΗΨΗ 13/5 ΑΠΟΛΥΣΗ ΧΩΡΙΣ ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΑ.ΤΙ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΚΑΝΩ?
 Απάντηση apasxolisi Δε,Μάι,2011 11:55 μμ τιποτα απλά πρεπει να σου πληρώσουν το διαστημα που δουλεψες
 Απάντηση σακης Δε,Μάι,2011 6:58 μμ καλησπερα, βγαινω σε δυο χρονια στη συνταξη και τωρα θελουν να με απολυσουν.ισχυει οτι


text:
ο εργοδοτης πρεπει να πληρωσει τα ενσημα μου αυτων των 2 ετων?
 Απάντηση apasxolisi Τρ,Μάι,2011 12:02 πμ οχι δεν νομίζω να ισύει κατι τέτοιο αλλά έχει προγραμμα ο ΟΑΕΔ και το ΙΚΑ για αυτές τις περιπτώσεις που ειναι κοντα στην συνταξη για αυτασφάλιση η αντι για επιδότηση ανεργίας να σου επιδοτήσουν τα ένσημα
 Απάντηση vas Τε,Μάι,2011 9:07 πμ Kalimera,
 Ergazomai se mia etaireia me hmeromhnia enarxhs 10/3/2011 kai apo oti mou eipane tha teleiwsei h synergasia mas stis 10/6/2011 (synolo 3 mhnes). Eimai aorisotu xronou. Thelw na rwthsw ti poso dikaioumai ws apozhmiwsh kai poses hmeres adeias tha plhrwthw.
 Tha parw epidoma adeias kalokairiou apo aytoys kathw epishs kai epidoma Xristougennwn?
 Απάντηση apasxolisi Δε,Μάι,2011 12:43 πμ αποζημιώση δεν δικαιούσε γιατι δεν εχεις συμπληρώσει χρόνο άδεια δικαιούσε 2 μέρες καθε μηνα εργασίας και αντίστοιχο επίδομα αδείας
 Απάντηση hello Τρ,Ιουν,2011 7:20 μμ kalispera, ergazomai se naftiliaki etairia N89 me agorapolisies ploion / antallaktika kai episkeves ploion. Apo oso gnorizo anikoume stin SSE diaxeiristries pontoporon ploion tou n89
 ergazomai 16 misi xronia kai to vlepo na einai i ora mou na me steiloun.
 boreis na mou peis se parakalao ti dikaioume me tin nea symvasi ergasias mas pou ypografike prosfata(april 2011)?
 se efxaristo poly. Me ektimisi/Hello
 Απάντηση apasxolisi Τε,Ιουν,2011 12:50 πμ Ναυτιλιακών – Πρακτορειακών επιχειρήσεων είναι η σσε?
 Απάντηση hello Τρ,Ιουν,2011 7:22 μμ sta 16misi xronia se naftiliaki etaireia tou N 89 symfona me tin nea SSE DIAXIRISTRIES pontoporon ploion mipos mporeis na mou peis ti dikaioume? thnx
 prin to systima mou petaxe exo to erotima.. just for your info!
 Απάντηση hello Τε,Ιουν,2011 8:43 πμ sorry se dia xeiristries Hello!
 Απάντηση apasxolisi Κυ,Ιουν,2011 8:13 μμ http://www.pasent.gr/symbaseis.cfm
 σε αυτο το λινκ ειναι οι συμβασεις του κλάδου ειναι του συλλόγου των υπαλλήλων στη ναυτιλία
 Απάντηση TONY Πα,Ιουν,2011 8:02 πμ ΓΕΙΑ ΣΑΣ ΔΟΥΛΕΥΩ ΣΕ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ 5 ΧΡΟΝΙΑ ΤΩΡΑ ΣΑΝ ΝΥΧΤΕΡΙΝΟΣ ΣΤΗΝ RECEPTION ΚΑΙ ΜΟΥ ΧΡΩΣΤΑΝΕ 5ΜΗΝΙΑΤΙΚΑ ΤΟ ΔΩΡΟ ΠΑΣΧΑ ΚΑΙ ΤΟ ΕΠΙΔΩΜΑ ΤΗΣ ΑΔΕΙΑΣ ΤΟΥ 2010 ΤΙ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΚΑΝΩ ΓΙΑ ΝΑ ΜΟΥ ΔΟΣΟΥΝ ΤΑ ΛΕΦΤΑ ΟΛΟ ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΛΕΝΕ ΣΑΣ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΡΟΚΑΤΑΒΟΛΙΚΑ
 Απάντηση apasxolisi Πα,Ιουν,2011 11:42 μμ κΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΡΧΙΚΑ ΚΑΙ ΜΕΤΆ ΑΠΟ ΚΕΙ ΒΛΕΠΕΙΣ ΘΑ ΚΑΛΕΣΕΙ Η ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΤΟΝ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΚΛΠ
 Απάντηση eleanna Τρ,Ιουν,2011 9:22 μμ EIMOYNA STO TAMEIO PERISI K EKANA DIAKOPH LOGO TOY OTI EPIASA DOYLIA SE ENA XENODOXEIO GIA SEZON.DYSTIXOS TA PRAGMATA DEN PIGANE KALA K META APO DYO MINES ME APOLISAN.XANABGIKA TAMEIO GIATI EIXA IPOLIPO MESA KATI MINES K TON SEPTEMBRI TOY 2010 MOY TELIOSE.TORA POY XANAEPIASA DOYLIA GIA SEZON SE XENODOXEIO,THA MPORESO NA XANABGO TAMEIO? K AN NAI,POSA ENSIMA THA MOY XRIASTOYN GIA NA BGO?
 Απάντηση apasxolisi Πα,Ιουν,2011 8:16 μμ δες αυτο
 Απάντηση vagos... Σα,Ιουν,2011 4:44 μμ καλησπερα σας... δουλευω σε μια εταιρεια ως πωλητης-ταμιας.. απο 1/2004.. την τεταρτη δουλευω τελευταια μερα.. το εμαθα μυστικα και χωρις γραπτη ειδοποιηση.. εχω παρει 10 μερες αδεια μεχρι τώρα.. το δώρο πασχα κανονικά καθώς και το επιδομα αδείας ... τι θα πάρω ως αποζημιωση και τα υπόλοιπα από το 2011?ευχαριστώ πολύ
 Απάντηση apasxolisi Δε,Ιουν,2011 2:47 μμ την υπόλοιπη άδεια να


text:
σου πληρώσει και την αποζημιωση κανονικα ( δικαιουσε και αναλογία δώρου χριστουγεννων)
 Η αποζημιωση είναι για 6 έτη συμπλ.έως 8 έτη μισθοι 4 μηνών
 Απάντηση GIN Δε,Ιουλ,2011 8:35 πμ Καλημέρα, προσλήφθηκα 10/12/2010 και απολύομαι 31/7/2011 έπειτα από προειδοποίηση που έλαβα στις 30/6/2011.
 Στη σύμβασή μου αναγράφεται πως «Η αποζημίωση καταγγελίας θα δίδεται όπως ορίζουν οι διατάξεις των Ν. 3198/55 και Ν. 2112/20 όπως ισχύουν σήμερα».
 Θα σας παρακαλούσα να με ενημερώσετε τι ακριβώς διακαιούμαι ως αποζημίωση.
 Απάντηση apasxolisi Τρ,Ιουλ,2011 10:20 μμ αποζημίωση με βάση την νέα ρύθμιση δεν δικαιούσε γιατί δεν έχεις συμπληρώσει χρόνο και βέβαια δεν καταλαβαίνω γιατί σου έκανε και προειδοποίηση αφού δεν απαιτείται σύμφωνα με την νέα ρύθμιση που για τον πρώτο χρόνο δεν αποζημιώνεται ο μισθωτός
 Απάντηση Alexandra Τε,Ιουλ,2011 10:24 πμ Δουλεύω 18 χρόνια σε νοσηλευτική κλινική. Επειδή οι συνέταιροι αποφάσισαν να κλείσουν την επιχείρηση, άρχισαν να δίνουν προειδοποιήσεις απόλυσης. Επειδή είμαι παλιά υπάλληλος περιμένω να μου δώσουν ειδοποίηση μέσα στο Αύγουστο 2011, δηλαδή 5 μήνες πριν την απόλυση. Η αποζημίωση που θα πάρω θα είναι η μισή?
 Εάν βρω δουλειά πριν την απόλυσή μου και κάνω οικιοθελή αποχώρηση, θα δικαιούμαι αποζημίωση? Αν ναι θα μειωθεί η αποζημίωση?
 Ευχαριστώ για τις πληροφορίες και για την άμεση ανταπόκριση
 Απάντηση apasxolisi Τε,Ιουλ,2011 10:34 πμ Αν παραιτηθείς θα χάσεισς την αποζημίωση ...οπότε λογικό είναι να περιμένεις
 Απάντηση Γιωργος Πα,Ιουλ,2011 9:10 μμ ΥΠΟΓΡΑΨΑ ΤΗΝ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΙΣ 4 ΜΑΙΟΥ 1999.ΘΑ ΑΠΟΛΥΘΩ ΣΤΙΣ 11 ΙΟΥΛΙΟΥ 2011.ΔΕΝ ΥΠΗΡΧΕ ΠΡΟΕΙΔΟΠΕΙΗΣΗ.ΕΧΩ ΕΝΑ ΑΝΗΛΙΚΟ ΠΑΙΔΙ.Ο ΜΙΣΘΟΣ ΗΤΑΝ 1305 ΕΥΡΩ ΑΚΑΘΑΡΙΣΤΑ.ΤΙ ΔΙΚΑΙ ΟΥΜΑΙ ?
 Απάντηση apasxolisi Κυ,Ιουλ,2011 7:23 μμ άνω του 1 έτους & έως 4 έτη αποζημίωση 2 μηνών και άδεια και επίδομα αδείας 2011 κανονικά και αναλογία δώρου χριστουγεννων
 Απάντηση givrgos Τρ,Ιουλ,2011 7:05 μμ ποσεσ μερεσ αδεια πρεπει να παρω για 10 χρονια στ ιδιο εργοδοτη
 Απάντηση apasxolisi Τε,Ιουλ,2011 9:46 μμ στην κορυφη του blog εχω σελίδα που αναφέρεται στις άδειας δες εκει
 Απάντηση amali1982 Τρ,Ιουλ,2011 10:30 μμ Καλησπέρα,
 Μου είπαν προφορικά ότι απολύομαι σε 2 μήνες ενώ η προειδοποίση (σύμφωνα με τα χρόνια που έχω δουλέψει) θα έπρεπε να γίνει 1 μήνα πριν... Μπορώ να το χρησιμοποιήσω κάπως αυτό; Για ποιο λόγο μπορεί να έγινε;;
 Απάντηση apasxolisi Τε,Ιουλ,2011 9:48 μμ δεν είναι προειδοποιηση η προφορική ανακοίνωση ...πρεπει να ειναι έγγραφη για να δώσει μειωμένη αποζημιωση
 Απάντηση ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ Τε,Ιουλ,2011 9:49 πμ Δουλευω 3 χρονια σε τουριστικο γραφειο,τελος Ιουνίου τελείωσε η 6μηνη αδεια μητροτητας και τωρα εχω αρχισει την αδεια του ’11 , ο εργοδοτης καθυστερει την επιστροφη μου λογω οικονομικων δυσκολιων. αν επιστρεψω το ωραριο θα ειναι μειωμενο οπως εχει γινει στους υπολοιπους υπαλληλους,εχει δικαιωμα να το κανει αυτο; αν με απολυσει ενω δεν εχει δικαιωμα για 1 χρονο τι αποζημιωση δικαιουμαι; ευχαριστω
 Απάντηση apasxolisi Τε,Ιουλ,2011 9:52 μμ για το μειωμένο ωράριο δεν το ξέρω αλλά έχεις την προστασία του νόμου ως προς την απόλυση δεν μπορει να σε απολύσει μέχρι να κλείσεις χρόνο ....αρα μπορείς να ακυρώσεις την απόλυση
 Απάντηση Μαυρουδη Γεωργια Τε,Ιουλ,2011 11:31 πμ δουλευα εναμιση μηνα σε γυραδικο στην ΦΟΥΡΚΑ στην Χαλκιδικη και με απελυσε στα καλα κα8ουμενα με ειχε κανει


text:
προσληψη 7 ΙΟΥΛΙΟΥ και κανεις δεν ειχε βιβλιαριο υγειας .Μπορω να απαιτησω τιποτα απο τον εργοδοτη?
 Απάντηση apasxolisi Τε,Ιουλ,2011 9:53 μμ οχι εκτός από τον μισθό σου και αναλογία άδειας και επιδόματος αδείας για τον ενάμιση μήνα
 Απάντηση lesko Πε,Ιουλ,2011 8:05 μμ exo mia erotisi:dikeoude stous ergototes na mionun meres k mistous?as poume apo 700€ na miosi mexri 200€?an simbeni afto se miteres,ti tha kanoun aftes me to 200€?pou exoun na plirosoun enichio 300€?inai alithia omos oti alacse o nomos se afti tin periptosi?tha pethanoume oli apo tin pina an inai etsi,afti kleboune lefta apo mas,o nomos.......diladi k stin epitheorisi ergasias na pas,den kaneis tipota,giati sou lei:o nomos psifise,k den mporoume na kanoume tipota.......diladi o nomos epitrepi stous ergototis na kanoun oti theloun?
 Απάντηση apasxolisi Σα,Ιουλ,2011 2:02 πμ τώρα τι να σου πω δυστυχώς τα έχουν ισωπεδώσει όλα ...αλλά η μείωση μισθού δεν γίνεται έτσι ξεκάρφωτα πρεπει να αιτιολογείται και να την δεχθεί και ο εργαζόμενος διαφορετικά δεν μπορει να γίνει ..αλλά εκβιάζουν με την απόλυση και υποχρεώνουν τους εργαζόμενους να την δέχονται ....
 Απάντηση Andreas Πε,Ιουλ,2011 8:18 μμ Καλησπέρα, θα ήθελα να μάθω αν για τον υπολογισμό της αποζημίωσης απόλυσης παίζει ρόλο αν ο εργαζόμενος ήταν ωρομίσθιος, εκανα τον υπολογισμό μέσω της ιστοσελίδας http://www.enet.gr/?i=portofoli.el.ergasia-asfalish&id=183966 ενώ έχω λάβει αποζημίωση 6000 ευρώ για 19 χρόνια υπηρεσίας με μεικτές αποδοχές 1300 ευρώ, στο σύστημα αυτό μου εμφάνισε ότι η αποζημίωση θα πρεπε να ήταν 11375 €.
 Απάντηση apasxolisi Σα,Ιουλ,2011 2:04 πμ ήταν με γραπτή προειδοποίηση η χωρίς προειδοποίηση η απόλυση αυτή ?
 Απάντηση Ανδρέας Πε,Ιουλ,2011 8:21 μμ Καλησπέρα, θα ήθελα να μάθω αν για τον υπολογισμό της αποζημίωσης απόλυσης παίζει ρόλο αν ο εργαζόμενος ήταν ωρομίσθιος, εκανα τον υπολογισμό μέσω της ιστοσελίδας http://www.enet.gr/?i=portofoli.el.ergasia-asfalish&id=183966 ενώ έχω λάβει αποζημίωση 6000 ευρώ για 19 χρόνια υπηρεσίας με μεικτές αποδοχές 1300 ευρώ, στο σύστημα αυτό μου εμφάνισε ότι η αποζημίωση θα πρεπε να ήταν 11375€.
 Απάντηση eleni Σα,Ιουλ,2011 8:41 πμ Εργάζομαι σε ξενοδοχειο ως υπάλληλος υποδοχής με συμβαση ορισμένου χρονου αρχικα για ένα μηνα από 23/05/11, και μετα ανανέωσαν τη συμβαση για άλλους 2 μήνες δηλαδή μέχρι 22/08/11. Χτές μου ανακοίνωσαν ότι η σύμβαση θα λήξει στις 31/07/11 λόγω χαμηλής πληρότητας ξενοδοχείου και ότι καθως δεν πήρα την άδειά μου θα την πληρώσουν. Θα πληρωθώ παραπάνω για την άδεια καθώς τις μέρες αυτές τις δούλεψα? Επίσης δικαούμαι αποζημίωση?
 Απάντηση apasxolisi Κυ,Ιουλ,2011 2:51 μμ να αν δεν παρεις την άδεια θα πληρωθείς τις μέρες αυτές σαν επιπλεον εργασία των ημερών αυτών...Αλλά αφού η σύμβαση ειναι διμηνη και την διακόπτει ο εργοδότης πριν την ληξη της πρέπει να σε πληρώσει πιστευω και τον επόμενο διάστημα μέχρι την ληξη της για ψάξτω στην επιθεώρηση εργασίας
 Απάντηση γιωργος Κυ,Ιουλ,2011 9:40 πμ καλημερα,δουλευω σαν πωλητης 17 μηνες,και εχω προυπηρεσια 19 χρονια με καθαρο μισθο
 1200 ευρω.Δεν εχω παρει καθολου αδεια φετος.Ποση αποζημιωση δικαιουμαι?Και ποτε μου καταβαλεται?
 Απάντηση apasxolisi Κυ,Ιουλ,2011 2:56 μμ εφόσον εχεις 17 μηνες στον ιδιο εργοδότη δικαιουσαι κανονικά την φετεινή άδεια και το επίδομα αδειας ...που είναι μισος μισθος .Το εποδομα αδείας δίνεται με την πρώτη μεγάλη άδεια του


text:
μισθωτού το καλοκαίρι
 Απάντηση victoria pantelakh Κυ,Ιουλ,2011 10:33 πμ καλημερα. δουλευω 6 χρονια στον ιδιο εργοδοτη αλλα πριν 14 μηνες αλλαξε ονομα η εταιρεια..πριν 10 μερες ενημερωθη\κα λεκτικα και οχι εγγραφως οτι τελος του μηνα με απολυει. τι αποζημιωση δικαιουμαι? για 6 χρονια η για 14 μηνες που ανηκω στην εταιρεια με το νεο ονομα?
 Απάντηση apasxolisi Κυ,Ιουλ,2011 9:35 μμ Εδώ μπορει να υπάρχει μπερδεμα και καλυτερα να ρωτήσεις σε επιθεώρηση εργασίας γιατί αν άλλαξε ιδιοκτησία μπορει η νέα να μην αναγνωρίζει την προυπηρεσία στην προηγούμενη ...και να σε αποζημιώσει μόνο για το χρόνο που σε απασχολεί αυτή και να σου πει να πάρεις τα άλλα απο τον προηγούμενο ....κανονικά η αποζημιωση είναι 4 έτη συμπλ.έως 6 έτη μισθοι 3 μηνών
 Απάντηση vaggelitsa Τε,Αυγ,2011 6:09 μμ ergazomoun 10 xronia se ena katasthma apolithika k eimai idi ston oaed!dikaioumai 1 xrono h 1,5?????help!!!!!!!!!!!!!11
 Απάντηση apasxolisi Πε,Αυγ,2011 4:10 πμ το επίδομα απ ότι ξέρω ειναι για ένα χρονο ...ο ΟΑΕΔ για πόσο χρόνου σου έκανε έγκριση ?
 Απάντηση vaggelitsa Πε,Αυγ,2011 12:11 μμ grafei gia ena xrono,alla tis prwtes meres pou mou eftaksan ta xartia oi idioi mou pane esu dikaiousai enamisi xrono logw dekaetias!!ltwra den kserw na tous to anaferw??????h to kanoun ekeinoi apo monoi tous???
 apasxolisi Πα,Αυγ,2011 11:26 πμ Toτε να το ψάξεις ...ρωτησε τους γιατι ένα χρόνο?
 tasos Πε,Αυγ,2011 3:26 μμ douleuw gia 8 mhnes se enan ergodoth dwro pasxa kai kalokairiou den phra extes me apolhse xwris prohdopoihdh ti dikaioumai?
 Απάντηση apasxolisi Δε,Αυγ,2011 9:46 πμ δικαιούσαι δωρο πασχα κανονικα , αναλογια επιδόματος αδειας και άδεια 2 μερες για καθε μηνα εργασιας και αναλογια δωρου χριστουγεννων
 Απάντηση eleni Δε,Αυγ,2011 3:52 μμ ενημερωση για απωληση
 Απάντηση apasxolisi Σα,Αυγ,2011 6:47 μμ τι ακριβως θελεις να ρωτησεις ?
 Απάντηση eleni Δε,Αυγ,2011 4:01 μμ ΔΟΥΛΕΥΩ ΑΠΟ ΤΙΣ 8 -3-1993 ΣΤΟΝ ΙΔΙΟ ΕΡΓΟΔΟΤΗ .ΜΟΥ ΕΚΑΝΑΝ ΠΡΟΤΑΣΙ ΝΑ ΦΥΓΩ ΑΝ ΘΕΛΩ ΚΑΙ ΘΑ ΜΕ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΟΥΝ 100/100 ΚΑΙ ΕΝΑ ΧΡΟΝΟ ΤΑΜΕΙΟ ΑΝΕΡΓΙΑΣ .ΘΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΩ ΤΕΛΟΣ ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ.ΜΕΧΡΙ ΤΟΤΕ ΕΙΝΑΙ 18 ΚΑΙ ΜΙΣΟ ΧΡΟΝΙΑ .ΠΑΡΑΚΑΛΩ ΠΟΛΥ ΤΙ ΔΙΚΑΙΟΥΜΕ.ΕΚΡΕΜΟΥΝ ΕΠΙΣΕΙΣ ΚΑΙ 2 ΕΒΔΟΜΑΔΕΣ ΑΔΕΙΑ.Η ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΜΟΥ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΕΙΝΑΙ 1,131,23 ΕΥΡΟ.ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ.
 Απάντηση apasxolisi Σα,Αυγ,2011 6:51 μμ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΜΕ 18 έτη συμπληρωμένα ΜΙΣΘΟΙ 14 μηνών ΣΥΝ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΑΝ ΔΕΝ ΤΟ ΕΧΕΙ ΠΑΡΕΙ ΝΑ ΠΛΗΡΩΘΕΙΣ ΤΙΣ ΜΕΡΕΣ ΑΔΕΙΑ ΠΟΥ ΔΕΝ ΠΉΡΕΣ ΚΑΙ ΑΝΑΛΟΓΙΑ ΔΩΡΟΥ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ
 Απάντηση tasos Πα,Σεπ,2011 9:15 μμ ΟΙ ΚΛΗΤΗΡΕΣ ΠΑΙΡΝΟΥΝ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΥΠΑΛΗΛΩΝ ΓΡΑΦΕΙΟΥ Η ΕΡΓΑΤΩΝ?
 Απάντηση apasxolisi Δε,Σεπ,2011 2:37 πμ εξαρτάται απο την σχεση εργασίας αν είναι ημερομίσθιου με ημερομίσθιο αν ειναι με μισθο με την αποζημιώση μισθωτού
 Απάντηση ΔΗΜΗΤΡΑ Κυ,Σεπ,2011 10:58 πμ είμαι δημοσιογράφος και εργάζομαι σε μια εφημερίδα στη Βόρεια Ελλάδα. Η πρόσληψη μου έγινε μέσον προγράμματος ΟΑΕΔ πριν ένα χρόνο ακριβώς και ως υπάλληλος γραφείο (δεν υπήρχε επιδοτουμενο πρόγραμμα για δημοσιογράφους). Απο την ημέρα της πρόσληψης μου, ουδε ποτε πληρώθηκα κανονικά το μισθό που μου αναλογούσε και έπαιρνα συνέχεια έναντι. Εδώ και 6 μήνες παραμένω απλήρωτη, αλλά στα χαρτιά του ΟΑΕΔ φαίνεται οτι πληρώνομαι κανονικά. Υπέγραφα αναγκαστηκα ύστερα απο πίεση του εργοδότη μου, προκειμένου να έχω την ασφάλεια τόσο εγώ η ίδια, όσο και το ανήλικο


text:
παιδί μου. Η ενημέρωση στον ΟΑΕΔ γίνεται κάθε 3μηνο και στο ένα 3μηνο υπέγραψε ο ίδιος ο εργοδότης μου χωρίς να το γνωρίζω. Χθες ο εργοδότης μου, μου ανακοίνωσε οτι θα μου κάνει απόλυση, με το πρόσχημα οτι δεν μπορεί να με κρατάει άλλο στη δουλειά, επειδή δεν μπορεί να με πληρώσει. Τι κάνω εγώ σε αυτή την περίπτωση? Θα υποστώ κάποια «τιμωρία» επειδή υπέγραφα στον ΟΑΕΔ ενώ δεν πληρωνόμουν? τι δικαιούμε απο την απόλυση μου? πως μπορώ να κινηθώ?
 Απάντηση apasxolisi Τρ,Σεπ,2011 12:51 πμ δεν θα υποστείς τίποτα να πας στον οαεδ και να τα καταγγείλεις όλα αυτά και στην επιθεώρηση εργασίας και αυτός ο απατεώνας να πάει μέσα ... αν υπάρχει κράτος και ο οαεδ λειτουργήσει σωστά
 Απάντηση Κελυ Τε,Σεπ,2011 11:26 μμ dora :
 eχο 11 μηνεσ και τορα με απολισανε δεν εχο παρι ουτε αδια ουτε δορα χριστυγενα,πασκα μπορο να παρο αποζημιοσι
 εργαζομαι απο τον Αυγουστο ως 6 ωρη πωλητρια ειμαι παντρεμενη με 2 παιδια....τι αποζημιωση δικαιουμαι?
 Απάντηση apasxolisi Σα,Σεπ,2011 1:59 πμ για το πρωτο χρόνο δεν δικαιούσαι αποζημίωση ... πόσο καιρό δούλευες ?
 Απάντηση ΓΙΑΝΝΗΣ Πε,Σεπ,2011 9:52 πμ Καλημέρα, εργάζομαι σε εταιρεία από τον Οκτώβριο του 2009 με σύμβαση αορίστου χρόνου. Ενημερώθηκα χθες προφορικά ότι τέλος Σεπτέμβρη απολύομαι. Το θέμα είναι ότι στο τέλος του μήνα θα μου χρωστάνε 6 μήνες και επίδομα αδείας. Τι μπορώ να κάνω για να εξασφαλίσω ότι θα μου δώσουν άμεσα έστω τα δεδουλευμένα. Με καταγγελία στην επιθεώρηση εργασίας βγαίνει άκρη?
 Απάντηση apasxolisi Σα,Σεπ,2011 2:01 πμ ακρη αμεσα δεν μπορεις να βγάλεις αλλά κάνε καταγγελία απόλυση τώρα χωρίς να εχουν πληρωθεί τα δεδουλευμένα πως θα γίνει !!! επίσης να ξέρεις οτι η προφορική ειδοποίηση δεν αποτελεί προειδοποιηση αρα αποζημιώνεσαι κανονικα
 Απάντηση ΓΙΑΝΝΗΣ Δε,Σεπ,2011 11:02 πμ Σε περίπτωση που στο τέλος του μήνα δεν έχω εξοφληθεί και μου δώσουν το χαρτί της απόλυσης, τι κάνω? Δεν υπογράφω, κάνω καταγγελία στην επιθεώρηση και συνεχίζω να πηγαίνω κανονικά μέχρι να εξοφληθω? Δικαιούμαι να κάνω σε αυτή την περίπτωση επίσχεση εργασίας? Ευχαριστώ.
 Απάντηση apasxolisi Δε,Σεπ,2011 7:22 μμ μπορεις να υπογράψεις με επιφύλαξη και βεβαια καταγγελία στην επιθεω ́ρηση εργασίας
 Απάντηση Andy Δε,Σεπ,2011 12:45 μμ Καλησπέρα.
 Μου έχει γίνει προειδοποίηση απόλυσης 2 μηνών. Αν μέσα σε αυτούς τους 2 μήνες βρω άλλη δουλειά τι γίνεται? χάνω τελείως την αποζημείωση που δικαιούμουν (1,5 μισθός)?
 Απάντηση apasxolisi Δε,Σεπ,2011 7:23 μμ ναι αν φύγεις απο την δουλειά είναι σαν παραίτηση απλά παραμένεις μεχρι την ημέρα της απόλυσης ...
 Απάντηση Nikos Πε,Σεπ,2011 7:28 μμ Καλησπέρα,
 Ειμαι εποχιακος στον τουρισμο σε νησι και ηθελα να ρωτησω τα εξης
 Αν πουμε για παραδειγμα οτι περνω 1000 ευρω το μηνα, δηλωμενος 25 μερες το μηνα στον ΟΑΕΔ και η προσληψη μου ειναι απο 1 Μαιου μεχρι 25 Οκτωβριου (χωρις βεβαια συμβολαιο) τι δικαιουμε να παρω σαν αποζημιωση στο τελος απο τον εργοδοτη? πως κανω τον υπολογισμο δηλαδη? επισης υποτιθεται οτι δικαιουμε και 2 μερες το μηνα αδεια? οποτε ειναι 11 μερες στο συνολο, αυτο δεν σημαινει οτι κανονικα πρεπει να σταματησω να δουλευω 12 οκτωβριου? αλλα ο εργοδοτης να με πληρωσει κανονικα? η


text:
αν θελει να συνεχισω μεχρι 25 Οκτωβριου θα πρεπει αυτες τις 11 μερες να μου τις πληρωσει εξτρα?
 Απάντηση apasxolisi Πε,Σεπ,2011 9:39 μμ αποζημιωση δεν παίρνεις γιατί εχεις συμβαση ορισμένου χρόνου ...αλλα και αορίστου να είναι για τον πρώτο χρόνο δεν αποζημιώνεσαι
 οσο για την άδεια αν δεν την πάρεις μέσα στο χρόνο της σύμβασης .,,,πρέπει να σου πληρώσει σαν εξτρα ημέρες και επίσης αναλογικά να σου πληρώσει και επίδομα αδείας για τις μέρες αυτές ...τωρα υπολογισμούς δεν μπορω να κάνω δεν ξέρω λογιστικά
 Απάντηση μαριος παπαδημητριου Τρ,Σεπ,2011 10:36 πμ Καλημέρα.
 Ηθελα να μου πειτε τι ισχυει με τον νεο νομο (2011-2010) σχετικα με αποζημιωση απολυσης.
 Εργαζομαι 11 μηνες 5νθημερο στον ιδιο εργοδοτη.
 αν με απολυσει πριν συμπληρωσω χρόνο, χωρις γραπτη προειδοποιηση παντα,δεν δικαιουμαι καθολου αποζημιωση?
 Απάντηση apasxolisi Τρ,Σεπ,2011 9:13 μμ ΓΙΑ ΤΟΝ ΠΡΩΤΟ ΧΡΟΝΟ ΟΧΙ ΔΕΝ ΘΑ ΠΑΡΕΙΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ
 Απάντηση μαριος παπαδημητριου Τρ,Σεπ,2011 10:56 πμ Καλημέρα.
 Απάντηση ΜΑΡΙΑ ΜΑΡΚΕΤΗ Τρ,Σεπ,2011 7:33 μμ γεια σας δουλευω σε μια εταιρια και μου εκανε 3μηνη προειδοποιηση απολυσεως.την ημερα της απολυσης κλεινω 9 χρονια και 11 μηνες.παρα ενα μηνα δηλαδη για τα 10 χρονια.η αποζημιωση θα υπολογιστει βαση των 9 χρονων?και μεχπι ποσες δοσεις μπορει να το κανει?σας ευχαριστω για το χρονο σας.
 Απάντηση apasxolisi Τρ,Σεπ,2011 9:38 μμ λογικα με τα 9 χρόνια θα αποζημιωθείς οταν η αποζημίωση είναι Άνω των 2 μισθών
 1η δόση = με την απόλυση
 2η δόση = με την συμπλήρωση διμήνου
 επόμενες = διμηνιαίες
 Απάντηση ΑΓΓΕΛΙΚΗ ΠΑΓΙΔΑ Πα,Σεπ,2011 7:27 μμ ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ 16 ΧΡΟΝΙΑ ΣΤΟΝ ΙΔΙΟ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΑΠΟ 19/01/1995 ΜΕ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ ΜΙΚΤΟ 44,60.ΕΙΜΑΙ ΕΓΓΑΜΗ ΧΩΡΙΣ ΤΕΚΝΑ. ΜΕ ΕΝΗΜΕΡΩΣΑΝ ΠΡΟΦΟΡΙΚΑ ΟΤΙ ΘΑ ΜΕ ΑΠΟΛΥΣΟΥΝ ΤΟ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟ ΤΟΥ 2011.Η ΣΥΜΒΑΣΗ ΜΟΥ ΕΙΝΑΙ ΣΥΜΒΑΣΗ ΙΜΑΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΕΙΜΑΙ ΕΡΓΑΤΡΙΑ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ ΣΕ ΒΙΟΤΕΧΝΙΑ. ΠΟΣΗ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΘΑ ΠΑΡΩ?
 Απάντηση ΑΓΓΕΛΙΚΗ ΠΑΓΙΔΑ Πα,Σεπ,2011 7:32 μμ ΞΕΧΑΣΑ ΝΑ ΠΩ ΟΤΙ ΜΕ ΠΡΟΣΛΑΒΑΝΕ ΒΑΣΗ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ2643/98 ΓΙΑ ΑΤΟΜΑ ΜΕ ΕΙΔΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ. ΠΡΟΣΠΑΘΗΣΑΝ ΑΡΚΕΤΕΣ ΦΟΡΕΣ ΝΑ ΜΕ ΑΠΟΛΥΣΟΥΝ ΜΕΣΩ ΕΠΙΤΡΟΠΩΝ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΚΑΙ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΔΕΝ ΔΙΚΑΙΩΘΗΚΑΝ.
 ΠΩΣ ΜΕ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΕΤΕ ΝΑ ΕΝΕΡΓΗΣΩ?
 Απάντηση marianna z Δε,Οκτ,2011 11:20 πμ ΚΑΛΗΜΕΡΑ ΣΑΣ. ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 30 ΣΕΠΤ. 2011 ΜΟΥ ΑΝΑΚΟΙΝΩΘΗΚΕ ΟΤΙ ΤΕΛΟΣ ΤΟΥ ΕΤΟΥΣ ΘΑ ΑΠΟΛΥΘΩ. ΔΟΥΛΕΥΩ ΣΕ ΚΕΝΤΡΟ ΑΙΣΘΗΤΙΚΗΣ ΩΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΚΑΙ ΤΑΜΙΑΣ ΑΠΟ ΤΙΣ 8 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2002.ΜΟΥ ΟΦΕΙΛΟΥΝ:ΚΑΠΟΙΟ ΥΠΟΛΟΙΠΟ ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ, & ΜΙΣΘΟΥΣ ΜΑΡΤΙΟΥ, ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ,ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ.ΜΕΤΑ ΑΠΟ 9,5 ΧΡΟΝΙΑ ΕΙΝΑΙ ΝΟΜΙΜΟ ΝΑ ΜΕ ΕΝΗΜΕΡΩΣΟΥΝ 3 ΜΗΝΕΣ ΠΡΙΝ? ΚΑΙ ΤΙ ΑΚΡΙΒΩΣ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ?
 Απάντηση apasxolisi Τρ,Οκτ,2011 10:38 μμ καταρχήν η ειδοποίηση εγινε γραπτά η προφορικά ?
 εχει το δικαιωμα προειδοποιησης ο εργοδότης για μειωμενη αποζημίωση ! για τους μισθους που σου χρωστάνε πρεπει να τους πληρώσουν πριν την απόλυση ήδη είναι πολυ καθυστερημένοι στην πληρωμή ...σαν αποζημιώση με
 10 Έτη και με τετράμηνη γραπτή προειδοποίηση δικαιουσαι μισθους 3 μηνων
 Απάντηση marianna z Τε,Οκτ,2011 6:19 μμ Η ΕΙΔΟΠΟΙΗΣΗ ΕΓΙΝΕ ΓΡΑΠΤΑ! ΜΟΥ ΛΕΣ ΟΜΩΣ ΟΤΙ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ 3 ΜΗΝΩΝ ΜΕ ΤΕΤΡΑΜΗΝΗ ΓΡΑΠΤΗ ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΗΣΗ. ΟΜΩΣ Η ΕΙΔΟΠΟΙΗΣΗ ΠΟΥ ΜΟΥ ΕΓΙΝΕ, ΕΙΝΑΙ ΤΡΙΜΗΝΗ. ΑΛΛΑΖΕΙ ΚΑΤΙ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ?
 apasxolisi Πε,Οκτ,2011 3:12 πμ ναι αλλάζει δεν ισχύει η προειδοποίηση αλλά καύτερα να συμβουλευτείς την επιθεώρηση εργασιας
 Viktoriya Δε,Οκτ,2011 2:10 μμ Geia sas.
 Douleva 2 xronia


text:
akrivos (Tetarti, Paraskevi kai Kiriakes) sto Internet Cafe sti Thessaloniki. 24 Avgoustou apolithika kai ipegrapsa tin kataggelia apolisis. Den mou edosan omos kammia apozimiosi. Ti poso dikaioumai?
 Απάντηση apasxolisi Τρ,Οκτ,2011 10:40 μμ δικαιουσαι αποζημίωση μισθους 2 μηνων
 Απάντηση marianna z Τε,Οκτ,2011 6:26 μμ marianna z :
 Η ΕΙΔΟΠΟΙΗΣΗ ΕΓΙΝΕ ΓΡΑΠΤΑ! ΜΟΥ ΛΕΣ ΟΜΩΣ ΟΤΙ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ 3 ΜΗΝΩΝ ΜΕ ΤΕΤΡΑΜΗΝΗ ΓΡΑΠΤΗ ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΗΣΗ. ΟΜΩΣ Η ΕΙΔΟΠΟΙΗΣΗ ΠΟΥ ΜΟΥ ΕΓΙΝΕ, ΕΙΝΑΙ ΤΡΙΜΗΝΗ. ΑΛΛΑΖΕΙ ΚΑΤΙ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ?
 ΕΠΙΣΗΣ ΣΤΙΣ 30/12/11 ΠΟΥ ΘΑ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΘΕΙ Η ΑΠΟΛΥΣΗ, ΣΥΜΠΛΗΡΩΝΩ 9 ΧΡΟΝΙΑ & 8.5 ΜΗΝΕΣ. ΔΕΝ ΘΑ ΕΧΩ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΕΙ ΔΗΛΑΔΗ 10 ΧΡΟΝΙΑ. ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΟΛΥ.
 Απάντηση apasxolisi Πε,Οκτ,2011 3:13 πμ για να είσαι σίγουρη ρώτησε σε επιθεώρηση εργασίας
 Απάντηση anna Τε,Οκτ,2011 7:03 μμ γεια σας,θελω να μου πειτε τι πρεπει να κανω...ο εργοδοτης μου θελει να δουλευουμε 12ωρο ολοι οι υπαλληλοι 7 ημερο δηλ χωρις ρεπο,και ολα αυτα για να μην απολυσει αυτος γιατι δεν τον συμφερει και δηλωνουν παραιτηση και να μη δωσει αποζημειωσεις,εγω ειμαι εξαωρη αλλα αυτο το καιρο κανω μειωμενο γιατι γυρισα απο εγκυμοσυνη,εγω δεν μπορω να δουλευω ετσι,εχω δυο παιδια και δεν προκειτε να δεχτω,αν παω επιθεωρηση θα βγει τιποτα?
 Απάντηση apasxolisi Πε,Οκτ,2011 3:20 πμ ναι να κάνετε καταγγελία ....τι πα να πει 12ωρο ....πακιστανοί είστε ... Αυτο ειναι 100% παράνομο που λέει !
 Απάντηση anna Τε,Οκτ,2011 7:07 μμ δουλευω ως πωλητρια στη συγκεκριμενη δουλεια,συνεχομενο ωραριο,και οι υπολοιπες κοπελες ειναι 8ωρες,δεν πιστευω να εχει βγει τετοια συμβαση και να μας πει να υπογραψουμε....
 Απάντηση apasxolisi Πε,Οκτ,2011 3:21 πμ 12ωρο δεν υπάρχει ειναι 100% παράνομο αυτό ...και εκβιασμός καταγγελια οποσδήποτε στην επιθεώρηση
 Απάντηση Ζωη Πα,Οκτ,2011 4:43 μμ Σε ενα μηνα θα εκλεινα 2 χρονια δουλειας σε ενα φουρνο.Αλλα με απελησαν και εδωσαν αποζυμιοση απολησης 367 ευρω.Ειναι νομημο αυτο?Τι να κανω αν δεν ειναι?
 Απάντηση apasxolisi Δε,Οκτ,2011 11:19 μμ σε είχαν σαν μισθωτή η ημερομίσθια ?
 Απάντηση ΑΓΓΕΛΙΚΗ ΠΑΓΙΔΑ Κυ,Οκτ,2011 7:18 μμ ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ 16 ΧΡΟΝΙΑ ΣΤΟΝ ΙΔΙΟ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΑΠΟ 19/01/1995 ΜΕ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ ΜΙΚΤΟ 44,60.ΕΙΜΑΙ ΕΓΓΑΜΗ ΧΩΡΙΣ ΤΕΚΝΑ. ΜΕ ΕΝΗΜΕΡΩΣΑΝ ΠΡΟΦΟΡΙΚΑ ΟΤΙ ΘΑ ΜΕ ΑΠΟΛΥΣΟΥΝ ΤΟ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟ ΤΟΥ 2011.Η ΣΥΜΒΑΣΗ ΜΟΥ ΕΙΝΑΙ ΣΥΜΒΑΣΗ ΙΜΑΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΕΙΜΑΙ ΕΡΓΑΤΡΙΑ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ ΣΕ ΒΙΟΤΕΧΝΙΑ. ΠΟΣΗ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΘΑ ΠΑΡΩ?
 ΑΓΓΕΛΙΚΗ ΠΑΓΙΔΑ
 Πα,Σεπ,2011 στις 7:32 μμ | #375
 ΞΕΧΑΣΑ ΝΑ ΠΩ ΟΤΙ ΜΕ ΠΡΟΣΛΑΒΑΝΕ ΒΑΣΗ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ2643/98 ΓΙΑ ΑΤΟΜΑ ΜΕ ΕΙΔΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ. ΠΡΟΣΠΑΘΗΣΑΝ ΑΡΚΕΤΕΣ ΦΟΡΕΣ ΝΑ ΜΕ ΑΠΟΛΥΣΟΥΝ ΜΕΣΩ ΕΠΙΤΡΟΠΩΝ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΚΑΙ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΔΕΝ ΔΙΚΑΙΩΘΗΚΑΝ.
 Απάντηση apasxolisi Δε,Οκτ,2011 11:58 μμ απ οτι κατάλαβα ειναι ημερομίσθια η αποζημιώση είναι Από 15 έτη συμπληρωμένα – 20 έτη 100 ημερομίσθια αποζημίωση
 τωρα για το άλλο θέμα που ρώτας δεν ξέρω ρώτησε σε επιθεώρηση εργασίας
 Απάντηση lambros Δε,Οκτ,2011 7:48 μμ καλησπερα λοιπον...δυστυχως αποτι βλεπω εχει πεσει δουλεια..
 τον πονο μου τωρα..σημερα απολυθηκα μολις 2 εβδομαδες πριν κλεισω χρονο..με ειχαν δηλωμενο ημερομισθιο και μου ειπαν οτι δεν δικαιουμαι αποζημειωση..τι ισχυει σε αυτη την περιπτωση??ευχαριστω..
 Απάντηση apasxolisi Τρ,Οκτ,2011 12:16 πμ αν εισαι ημερομίσθιος δικαιουσαι Από 2 μήνες – 1 έτος............................................................... 5 ημερομίσθια
 Δεν ισχύουν εδω οι ρυθμίσεις για τους εργαζόμενους με μισθό
 Απάντηση ΑΓΓΕΛΙΚΗ ΠΑΓΙΔΑ Τε,Οκτ,2011 9:18 μμ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΟΛΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΝΤΗΣΗ


text:
Απάντηση kor7 Τρ,Οκτ,2011 4:47 μμ καλησπερα εργαζομαι σε μια εταιρια ΕΠΕ απο τον 5 του 2007..ο εργοδοτης εχει ανοιξει νεα εταιρεια και μου ανακοινωσε οτι θα μου κανει εικονικη απολυση κ θα με προσλαβει στην νεα εταιρεια με τα ιδια χρηματα και τα δικαιωματα προυπηρεσια να μεταφερονται στην νεα εταιρεια...Τι κανω σε αυτη την περιπτωση??σε περιπτωση πτωχευσης δικαιουμαι αποζημιωση??αν αρνηθω ισως χασω την δουλεια μου..ευχαριστω
 Απάντηση apasxolisi Τε,Οκτ,2011 5:51 μμ επειδή ειναι λίγο πολυπλοκο αυτο ρώτησε μια επιθεώρηση εργασιας τι γίνεται σε περιπτωση απολυσης απο την νεα εταιρια γιατι μεν μισθολογικά σε καλυπτει η πρόταση αυτή αλλά εφόσον εχει υπάρξει απολυση ...στην νεα εταιρία αρχιζεις με μηδενικη προυπηρεσια βέβαια αυτο πρέπει να το σταθμίσεις και με το γεγον’ός οτι εξασφαλίζεις την εργασία σου
 Απάντηση Γιωργος Τε,Οκτ,2011 7:21 πμ δουλεβα για 3 χρονια σαν οδηγος απολυθυκα χθες τι αποζημειωση δικαιουμαι
 Απάντηση apasxolisi Πε,Οκτ,2011 11:31 μμ είναι δύο μισθοι η αποζημιωση
 Απάντηση koutsoukalis Τρ,Οκτ,2011 1:22 μμ Βρείτε πόση αποζημίωση θα πάρετε σε περίπτωση απόλυσης.
 http://www.koutsoukalis.gr/Pay/go.aspx
 nef Πε,Οκτ,2011 8:27 μμ Καλησπέρα, εργάζομαι 13 μήνες ως πωλήτρια ημιαπασχόλησης (5ωρη-25 μέρες το μήνα) με σύμβαση αορίστου χρόνου, από τις μέρες αδείας που δικαιούμαι έχω ακόμα να πάρω 5 μέρες. Σε περίπτωση απόλυσης τι δικαιούμαι;
 Απάντηση apasxolisi Πα,Οκτ,2011 12:33 πμ τις ήμερες της άδειας αν δεν τιης πάρεις πρεπει να της πληρωθείς σαν επιπλεον εργασία αν δεν σου της δώσει πριν την απόλυση
 Η αποζημιωση είναι 2 μισθοι
 Απάντηση mar Πε,Οκτ,2011 8:30 μμ Καλησπέρα, εργάζομαι 13 μήνες ως υπάλληλος ημιαπασχόλησης ( 25 ένσημα το μήνα), από τις μέρε αδείας που αναλογούν μου έχουν μείνει 5. Σε περίπτωση απόλυσης χωρίς προειδοποιήση τι δικαιούμαι σύμφωνα με τα νέα μέτρα?
 Απάντηση apasxolisi Πα,Οκτ,2011 12:34 πμ Η αποζημιωση είναι 2 μισθοι
 Απάντηση dragana Κυ,Οκτ,2011 5:44 μμ Kalispera...Eimai ergazomeni se kafe-bar edo kai 4misi xronia kai me asfalizei me ta elaxista ensima,dld.2 tin eydomada os imiapasxolisi...ego pandos douleya kai 5 meres tin evdomada mexri kai 10 ores ti nixta,panta..teleftea evdomada den mou edose kamia mera na ergasto,xoris na me apolisi i kati tetio...epidi exo kourasti na perimeno ta merokamata sto sigekrimeno bar tha ithela na kinitho nomikos xoris pandos na paretitho moni mou pou fantazome einai o skopos tou ergodoti mou...ti lete eseis,ti tha mporousa na kano?en to metaxi eimai kai gonios,mama kai den exo parei pote doro xristougenon,pasxas,adias,panda me tin dikeologia pos den exei lefta o ergodotis..efxaristo polly..
 Απάντηση apasxolisi Δε,Οκτ,2011 2:14 πμ καταγγελια στην επιθεώρηση εργασιας και στον ΙΚΑ αρχικά και μετά βλέπεις
 Απάντηση AL Τρ,Οκτ,2011 12:35 μμ η αποζημιωση ειναι ασχετη απο το ειδος συμβασης εργασιας?
 εχει να κανει με το χρονικο διαστημα που εργαζεται καποιος?
 κι αν ναι, ποιο ειναι το ελαχιστο χρονικο διαστημα το οποιο πρεπει να εργαζεται καποιος για να διεκδικησει αποζημιωση?
 Απάντηση apasxolisi Τε,Οκτ,2011 10:32 μμ να εχει κλείσει χρονο στον ιδιο εργοδότη και να ειναι να αορίστου χρόνου η σύμβαση
 Απάντηση ANNA Τρ,Νοε,2011 10:55 μμ ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ, ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΡΩΤΗΣΩ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ ΜΟΥ ΠΟΥ ΘΑ ΓΙΝΕΙ ΣΕ ΕΝΑ ΜΗΝΑ ΠΕΡΙΠΟΥ ΔΙΟΤΙ ΕΧΩ ΑΙΔΙ ΤΟ ΟΠΟΙΟ ΤΟΤΕ ΓΙΝΕΤΑΙ18 ΜΗΝΩΝ,ΑΛΛΑ ΤΟ ΜΕΙΩΜΕΝΟ ΩΡΑΡΙΟ


text:
ΜΟΥ ΘΑ ΥΠΟΛΟΙΠΕΤΑΙ ΑΚΟΜΗ 16 ΜΗΝΕΣ ΠΕΡΙΠΟΥ,ΔΕΝ ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΜΕ ΑΠΟΖΗΜΕΙΩΣΟΥΝ ΚΑΙ ΓΙΑΥΤΕΣ ΤΙΣ ΩΡΕΣ? ΚΑΙ ΚΑΤΙ ΑΛΛΟ.... Η ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΠΟΥ ΜΟΥ ΕΔΩΣΑΝ ΝΑ ΥΠΟΓΡΑΨΩ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ ΜΟΥ Η ΟΠΟΙΑ ΗΤΑΝ ΑΚΥΡΗ ΛΟΓΟ ΤΟΥ ΠΑΙΔΙΟΥ ΠΟΥ ΑΝΕΦΕΡΑ ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΕΙΧΕ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ Π.Χ 10 ΑΠΡΗΛΙΟΥ 2009 ΠΟΥ ΕΓΙΝΕ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΑΠΟ 8ΩΡΗ ΣΕ 6ΩΡΗ ΚΑΙ ΟΧΙ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΠΟΥ ΕΓΙΝΕ Η ΠΡΩΤΗ ΜΟΥ ΣΥΜΒΑΣΗ 2 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2008,ΜΗΠΩΣ ΠΑΝΕ ΝΑ ΜΟΥ ΦΑΝΕ ΛΕΦΤΑ? ΠΩΣ ΘΑ ΜΑΘΩ ΤΙ ΤΕΛΙΚΑ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΑΠΟ ΑΠΟΖΗΜΕΙΩΣΗ,ΓΙΑΤΙ ΠΗΓΑ ΕΠΙΘΕΩΡΓΣΓ ΚΑΙ ΔΕΝ ΗΤΑΝ ΕΞΥΠΗΡΕΤΙΚΟΙ,ΜΗΠΩΣ ΝΑ ΠΑΩ ΣΤΟ ΣΥΝΗΓΟΡΟ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ? ΑΝ ΓΝΩΡΙΖΕΤΕ ΚΑΤΙ ΔΙΑΦΩΤΙΣΤΕ ΜΕ ΠΑΡΑΚΑΛΩ,ΤΑ ΜΕΙΚΤΑ ΜΟΥ ΤΩΡΑ ΩΣ 6ΩΡΗ ΕΙΝΑΙ 790 ΚΑΙ ΩΣ ΟΚΤΑΩΡΗ ΠΟΥ ΗΜΟΥΝ ΣΤΗΝ ΑΡΧΗ ΓΙΑ 4 ΜΗΝΕΣ ΗΤΑΝ 928.ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΕΚ ΤΩΝ ΠΡΟΤΕΡΩΝ
 Απάντηση apasxolisi Πα,Νοε,2011 7:39 μμ δεν ξέρω πολλα για το θέμα αλλα πιστεύω η επιθεώρηση εργασίας πρεπει να ειναι αναλυτική σε αυτά να ξανα πας αν δεν σου έχουν απαντήσει στα ερωτηματά σου ακόμα και γραπτά μπορείς να κανεις αιτημα
 Απάντηση pet Πε,Νοε,2011 1:14 μμ ΝΑ σας ρωτησω κατι καλησπερα δουλευω απο 01-01-2001 σε μια εταιρεια ως γραμματεασ δηλωμενη
 ενδεχεται η εταιρεια μας μεχρι το τελος του χρονου που ειμαστε θυγατρικη σε μια μεγαλη εταιρεια ειδη .....μας ειπε να μας παρει στο δικο της κτιριο η σαν τμημα η να φυγουμε εκτος σαν μοναδα 2 επιλογες ....σε περιπτωση λοιπον το αφεντικο μου πει να παμε
 σαν τμημα στο δικο τους κτιριο τι γινετε με εμενα με θεμα απολυσης?
 επισης του ειπανε εαν θα παει στο κτιριο θα κλεισει το αφμ
 τ γινετε λοιπον σε αυτες τησ περιπτωσεις?
 να ενημερωσω οτι γεννησα τον απριλιο
 και τωρα τον δεκεμβριο ληγει το εξαμηνο του οαεδ
 και παω στην δουλεια τελος γεναρη?
 σας παρακαλω ενημερωστε με τη συμφερει στην δικη μου περιπτωση
 Απάντηση apasxolisi Πα,Νοε,2011 7:45 μμ να πας καλύτερα σε μια επιθεώρηση εργασίας και να ρωτήσεις ειναι σύνθετο το θέμα που βαζεις
 Απάντηση ΓΙΩΡΓΟΣ ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ Σα,Νοε,2011 7:23 μμ καλησπερα.Απολυθηκα και ενω μου εκανε υπευθυνη δηλωση με σφραγιδα και υπογραφη του οτι μου ωφειλει το ποσο και οτι θα δοθει σε 5δοσεις τωρα μου λεει οτι δεν εχει. πως μπορω να κινηθω;δεν εχω παρει τιποτα μπροστα απο λεφτα.
 Απάντηση apasxolisi Δε,Νοε,2011 6:02 πμ επιθεώρηση εργασιας ...και αγωγή βγάζεις την απόλυση παράνομη αφου δεν εχει δώσει την αποζημίωση >..απατεώνας ο τυπος
 Απάντηση Elena Δε,Νοε,2011 6:19 μμ εργαζομαι σε μια ιδιωτικη εταιρεια απο τον Ιουνιο 2010. Εδω και δυο μηνες δεν με πληρωνει κανονικα και θελει να με απολυσει. Σε ολο το διαστημα που εργαζομαι εκει δεν εχω παρει δωρα χριστουγεννων/πασχα επιδομα αδειας.....ουτε αδεια δεν εχω παρει εκτος απο πεντε μερες φετος το
 καλοκαιρ. Δικαιουμαι αποζημιωση? Μπορω να διεκδικισω τα δωρα που δεν πηρα τωρα με τα νεα μετρα
 που εχει παρει η κυβερνηση??
 Απάντηση apasxolisi Τρ,Νοε,2011 11:09 μμ ολα μπορεις να τα διεκδηκίσεις και τα δώρα που δεν πληρωσε και την άδεια και το επίδομα αδείας και με δεδεμένο οτι εχεις πάνω απο χρονο πρεπει να σου δώσει και αποζημιωση 2 δυο μισθους αν σε απολυσει
 Απάντηση aganaktismenos Τε,Νοε,2011 2:57 μμ kalispera,, ergazomai


text:
se super market ka8e 2 fores to xrono kanoume apografi imera kuriaki, tin proigoumeni mera savvato to katastima kleinei stis 20:00 kai emeis teleionoume 21:00 kanoume ena kommati apografi, kanonika sto programma 13:00-21:00 kai giautin ti 1 wra meta to kleisimo tou katastimatos mas dinoun 2 wres kapoia mera na figoume noritera, i erwtisi mou einai afou stin apografi mas dinoun 2 wres, stin apografi pou kanoume ka8e mina sta psugeia kai feugoume anti 21:00 pou kleini to katastima stis 23:00 den dikioumaste wres?
 Απάντηση apasxolisi Πα,Νοε,2011 3:51 πμ φιλε μου δεν το ξέρω ειναι πολυ λεπτομέρια αυτό
 Απάντηση Nikos Πε,Νοε,2011 8:49 μμ Καλησπέρα, Εργάζομαι σε μια εταιρεία από το 2000 με σύμβαση έργου (δύο πενταετή συμβόλαια) και πληρώνομαι με παροχή υπηρεσίας. Πέρυσι που έληγε το δεύτερο συμβόλαιο μου έκαναν νέο ιδιωτικό συμφωνητικό πενταετίας και με έβαλαν στο ΙΚΑ. Τώρα θέλουν να μου το αλλάξουν και να μειώσουν τον μισθό μου αλλά πιστεύω ότι κατά βάθος θέλουν να με απολύσουν γιατί τους κοστίζω πολύ.
 Τι αποζημίωση θα πάρω αν με απολύσουν το 2012 ?
 αν δεν δεκτό μείωση τι θα γίνει?
 Απάντηση apasxolisi Πα,Νοε,2011 11:07 μμ Αν έχεις συμβόλαιο και το σπάσουν πρέπει να σου πληρώσουν το χρόνο που προβλέπει αυτό ..αρα δεν τους συμφέρει ! Καλύτερα να συμβουλευτείς δικηγόρο που μπορεί να δεί το συμβόλαιο και να σου πεί αν μπορουν να το σπάσουν και αν μπορούν να μειώσουν τις προβλεπόμενες αποδοχές
 Απάντηση mixalis Τρ,Νοε,2011 9:40 μμ Η Γυναικα μου δουλευει σε σουπερ μαρκετ περι τα 18 χρονια απο τα οποια τα τελευταια 2 ειναι πληρους απασχολησις ενω τα προηγουμενα ηταν 4αωρη, σε περιπτοση απολυσις θα λογιζοντε τα χρονια σαν μισθωτη που ειναι τα τελευταια 2 χρονια η καπωσ αλλιως.
 Απάντηση apasxolisi Τε,Νοε,2011 12:52 πμ η αποζημιώση δίνεται με βάση τον μισθό που εχει τον τελευταίο μήνα πριν την απόλυση
 Απάντηση Οικονομοπούλου Αφροδίτη Πε,Νοε,2011 4:37 μμ Καλησπέρα σας,
 Ονομαζομαι Οικονομοπούλου Αφροδίτη είμαι διεζευγμένη χωρίς παιδί και έχω γεννηθεί στις 17 Μαίου 1956. Εργάζομαι από τον Δεκέμβριο του 1974 μέχρι και σήμερα σε δύο εργοδότες. Στον τελευταίο εργοδότη μου δουλεύω από τον Μάιο του 1984 έως και σήμερα και ο σημερινός μου μισθός είναι 3000ευρώ μικτά. θα ήθελα παρακαλώ να μου απαντήσετε πότε μπορώ να φύγω με σύνταξη και πόση ακριβώς θα είναι η αποζημείωση αν απολυθώ και ποιά αν φύγω με σύνταξη.
 Ευχαριστώ εκ των προτέρων για τον χρόνο σας, συγνώμη για τις πολλές ερωτήσεις.
 Απάντηση apasxolisi Πε,Νοε,2011 8:35 μμ ΔΕΣ ΑΥΤΟ ΤΟ ΛΊΝΚ ΕΧΕΙ ΤΗΝ ΣΧΕΤΙΚΗ ΕΓΚΥΚΛΙΟ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
 http://www.express.gr/news/finance/524646oz_20111003524646.php3
 Απάντηση chris Τρ,Νοε,2011 7:58 μμ Kalispera. douleua me simvasi orismenou xronou se idiotiko polikatastika me ensima kai asfalia kanonika. i simvasi elikse stis 30-09 to 2011. dikaoume kapoia analogia apo to doro xristougennon tou 2011?
 Απάντηση apasxolisi Πε,Δεκ,2011 9:47 μμ για οσο χρόνο δουλευες μετά την 1/5 δικαιουσαι αναλογια μεχρι την μέρα που εληξε η συμβαση
 Απάντηση anna Κυ,Δεκ,2011 9:27 μμ gyasas. douleva se ena magazi 6,5 xronia, to magazi poulisan, kai xfes mou eipane, kai se alla atoma oti apo devtera stamatame, ti apozimiosi dikaiome. efxaristo


text:
Απάντηση apasxolisi Τρ,Δεκ,2011 10:13 μμ 6 έτη συμπληρωμένα αποζημιωση 4 μισθους συν δωρο και υπόλοιπα αδειας αν υπαρχουν
 Απάντηση STELLA Τε,Δεκ,2011 6:48 μμ γεια σας δουλευα απο τις 4 αυγουστου 2011 μεχρι 14 νοεμβριου 2011.απολυθηκα εντελως ξαφνικα χωρισ ενημερωση..τι ακριβως δικαιουμαι????
 Απάντηση apasxolisi Σα,Δεκ,2011 12:00 μμ αποζημιώση δεν δικαιούσαι δεν εχεις κλείσει χρόνο Δικαιουσαι μισθους που εχεις δουλέψει , 2 μέρες άδεια καθε μηνα εργασίας και αναλογικό επίδομα αδείας και αναλογία δώρου χριστουγέννων
 Απάντηση STELLA Τε,Δεκ,2011 6:52 μμ eperna 600 e ενω δηλωνε οτι επερνα 635 κανονικα τι δικαιουμαι για του 3 μηνες μου????να ενημερωσω οτι με ασφαλησε για εναν μηνα απο 1η οκτωβριου μεχρι 14 νοεμβριου αλλα στην αρχη ειχε πει οτι δωρα χριστουγεννων κτλ θα ειναι ολα κανονικα για το χρονο που δουλεψα Απάντηση apasxolisi Σα,Δεκ,2011 12:01 μμ σου εχω απαντησει στην πρώτη ερώτηση
 Απάντηση nikoleta Τε,Δεκ,2011 8:35 μμ ergazome se mia eteria 15 xronia kai eime proistameni.kai simera mas anakoinosane oti tha apolithoun kapoioi se 2 evdomades.an eime mia apo aftous pou tha apolithoun ti dikeoume?posous misthous tha paro apozimiosi?
 Απάντηση apasxolisi Σα,Δεκ,2011 12:02 μμ 15 έτη συμπληρωμένα αποζημίωση 11 μισθοι
 Απάντηση Μαρια Αιολου Σα,Δεκ,2011 8:58 μμ Καλησπερα ειμαι εργαζομενη σε μια αλυσιδα αναψυκτηριων...ο εργοδοτης μου αρνειται να καταβαλει το δωρο χριστουγεννων με την δικαιολογια οτι υπαρχει κριση...και επισης μειωνει ωρες απο την απασχοληση μου..με την δικαιολογια οτι επισης οτι τα οικονομικα ειναι χαλια...(δουλευα πενθημερο 8 ωρο και ενιοτε 9 ωρο..) πλεον δουλευον 4 μερες την βδομαδα οι οποιες ειναι 9 ωρες..τι πρεπει να κανω σε πρωτη φαση; η μια ωρα υπερωρια καθε μερα πως πληρωνετε;
 Απάντηση apasxolisi Κυ,Δεκ,2011 11:08 μμ μειωση χρόνου εργασίας μπορει να κάνει αν συμφωνήσεις ..η αν δεν βγαίνει να σε απολύσει ...αλλά το δώρο δεν μπορει μην πληρώσει το δώρο ειναι αυτόφωρο αν γίνει καταγγελία
 Απάντηση Μαρια Αιολου Σα,Δεκ,2011 9:00 μμ Μαρια Αιολου :
 Καλησπερα ειμαι εργαζομενη σε μια αλυσιδα αναψυκτηριων...ο εργοδοτης μου αρνειται να καταβαλει το δωρο χριστουγεννων με την δικαιολογια οτι υπαρχει κριση...και επισης μειωνει ωρες απο την απασχοληση μου..με την δικαιολογια οτι επισης οτι τα οικονομικα ειναι χαλια...(δουλευα πενθημερο 8 ωρο και ενιοτε 9 ωρο..) πλεον δουλευω 4 μερες την βδομαδα οι οποιες ειναι 9 ωρες..τι πρεπει να κανω σε πρωτη φαση; η μια ωρα υπερωρια καθε μερα πως πληρωνετε;
 Απάντηση Dimitris Δε,Δεκ,2011 2:50 μμ ΔΟΥΛΕΥΩ 6 ΧΡΟΝΙΑ ΚΑΙ 5 ΜΗΝΕΣ ΑΝ ΜΕ ΑΠΟΛΥΣΟΥΝ ΤΟΝ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟ ΧΩΡΙΣ ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΗΣΗ ΠΟΣΗ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΘΑ ΠΑΡΩ? ΔΟΥΛΕΥΩ PART TIME ... ΜΙΣΘΟΣ 923.36 ΩΡΟΜΙΣΘΙΟ 5.54 ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ 36.93
 Απάντηση apasxolisi Δε,Δεκ,2011 10:25 μμ σε έχουν σαν μισθωτό ή ημερομίσθιο ?
 Απάντηση Dimitris Τρ,Δεκ,2011 1:17 πμ ΤΗΝ ΕΒΔΟΜΑΔΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΧΩ 16 ΩΡΕΣ ΤΟ ΛΙΓΟΤΕΡΟ ΟΠΩΣ ΛΕΕΙ Η ΣΥΜΒΑΣΗ .... ΔΗΛΑΔΗ ΝΑ ΔΟΥΛΕΥΩ ΤΕΣΣΕΡΑ ΤΕΤΡΑΩΡΑ ΤΗ ΒΔΟΜΑΔΑ.... ΛΟΓΙΚΑ ΜΕ ΕΧΟΥΝ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ !
 apasxolisi Τε,Δεκ,2011 10:47 μμ αυτο προκυπτει απο την σύμβαση ...δεν μπορω να σου πως με βεβαιότητα
 Dimitris Πε,Δεκ,2011 2:26 μμ OK ! EYXAΡΙΣΤΩ.
 Απάντηση Χρήστος Κυ,Δεκ,2011 1:24 μμ ΚΑΛΗΜΕΡΑ ΚΑΙ ΚΑΛΕΣ ΓΙΟΡΤΕΣ
 ΕΙΜΑΙ 27 ΕΤΩΝ ΚΑΙ ΔΟΥΛΕΥΩ ΣΕ ΜΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΣΑΝ ΒΟΗΘΟΣ ΤΕΧΝΙΤΗ ΑΠΟ ΤΟΝ ΟΚΤΩΒΡΙΟ ΤΟΥ 2009.
 ΣΤΗΝ ΑΡΧΗ ΕΙΧΑ ΣΥΜΒΑΣΗ ΓΙΑ 6


text:
ΜΗΝΕΣ ΕΠΕΙΤΑ ΓΙΑ ΑΛΛΟΥΣ 5 ΠΕΡΙΠΟΥ ΚΑΙ ΑΠΟ 1Η ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ ΤΟΥ 2010 ΕΧΩ ΣΥΜΒΑΣΗ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ.ΑΠΟ ΤΗΝ 1Η ΑΠΡΙΛΙΟΥ ΤΟΥ 2011 Η ΣΥΜΒΑΣΗ ΜΕΤΑΤΡΑΠΗΚΕ ΣΕ 6ΩΠΗ ΠΕΝΘΗΜΕΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΑΠΟ 8ΩΠΗ ΠΟΥ ΗΤΑΝ.ΑΥΤΑ ΜΑΛΛΟΝ ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΣΗΜΑΣΙΑ,ΑΠΛΑ ΤΑ ΑΝΑΦΕΡΩ...
 ΑΥΤΟ ΠΟΥ ΘΕΛΩ ΝΑ ΡΩΤΗΣΩ ΕΙΝΑΙ ΟΤΙ ΜΟΥ ΗΡΘΕ ΝΑ ΠΛΗΡΩΣΩ ΤΕΛΟΣ ΕΠΙΤΗΔΕΥΜΑΤΟΣ 125,40 ΕΥΡΩ (12.540 ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΔΗΛΩΘΕΝ ΕΙΣΟΔΗΜΑ ΜΟΥ)
 ΜΗΠΩΣ ΕΧΕΙ ΓΙΝΕΙ ΚΑΠΟΙΟ ΛΑΘΟΣ;
 ΕΙΧΑ ΑΚΟΥΣΕΙ ΟΤΙ ΤΟ ΤΕΛΟΣ ΕΠΙΤΗΔΕΥΜΑΤΟΣ ΤΟ ΠΛΗΡΩΝΟΥΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΕΛΕΥΘΕΡΟΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ ΕΝΩ ΕΓΩ ΕΙΜΑΙ ΙΔΙΩΤΙΚΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ.
 Απάντηση apasxolisi Τρ,Δεκ,2011 2:40 πμ να πας στην εφορία αρχικα να ρωτήσεις πως προκύπτει αυτό
 Απάντηση anna Κυ,Δεκ,2011 6:05 μμ FA IFELA NA ROTISO KAI KATI ALLO, O ERGODOTIS MAS ARNIETE NA MAS PLIROSI OLI TIN APOZIMIOSI, FELI NA DEINEI ME DOSEIS, DILADI, 4200, 1000 EVRO KAFE MINA. TI BORO NA KANO I BORI NA MAS PLIRONI ME DOSEIS? AN KANO KATAGELIA? KAI KATI ALLO TIS KIRIAKES DOULEVA SINEXIA ALLA STA XARTIA FENETE MIDEN KIRIAKES.AN KANO KATAGELIA TI FA KERDISO? EFXARISTO
 Απάντηση apasxolisi Τρ,Δεκ,2011 2:26 πμ ναι μπορεί αν δώσει την αποζημιωση με δόσεις αλλά πρεπει να καταβάλει πρώτα ενα ποσό ...και επειδή εχεις και άλλες απορίες η προβλήματα με την συγκεκριμένη δουλεια καλύτερα να πας στην επιθεώρηση εργασίας
 Απάντηση maki Πε,Δεκ,2011 7:05 μμ Καλησπέρα,
 θα ηθελα να με συμβουλευσετε για καποιο προβλημα που εχω στην δουλεια μου. Δουλευω 6 χρόνια σε εταιρια με γεωπονικα ειδη και με εχουν φερει στα ακρα με την ασχημη συμπεριφορά τους, Η σωματική κουραση δεν με πειραζει αλλα η ψυχολογικη κουραση ειναι οτι χειροτερο, Το τελευταιο σκηνικο ηταν μια λογομαχια, τους ειπα να σταματησουν να με προσβαλλουν και πως αυτη κατασταση δεν παει αλλο και το μονο που εκαναν ηταν να μου δειξουν την πορτα σαν να μου λενε «οτι κοιταξε εκει ειναι φυγε αν θελεις». Φυσικα εφυγα, αλλα απο εδω και περα πως τους χειριζομαι? επισης να τονισω πως δεν ειναι σωστοι στις υποχρεωσεις τους....
 ΥΠΟΜΟΝΗ ΣΕ ΟΛΟΥΣ
 Απάντηση apasxolisi Πα,Δεκ,2011 3:26 πμ καταρχην λάθος που εφυγες ...γιατί χάνεις την αποζημιώση και το δικαίωμα να μπεις ταμείο ανεργίας . Ε
 Για τα άλλα τι να σου πω πήγαινει και κάνε καταγγελία στον επόπτη αν δεν ειναι σωστοί σε θέματα μισθου και ασφάλισης
 Απάντηση dionisis kostopoulos Δε,Δεκ,2011 4:34 μμ h gynaika mou douleyei se ena psitopoleio apo to 2000 eos simera san tamias to 2004 tis ekane metafora apo to ena psitopoleio se allo me tin idia eponimia me mikto mistho 981.20 simera en eti 2011 apofasise pos den tha toys dosei doro xristougenon k leme na ton katageiloume me synepeia na apolithei..plironetai me tin ora ti dikaioute an gnorizetai parakalo!!!sygnomi kiolas gia ta latinika....dikaioutai apo to 2000????eyxaristo
 Απάντηση apasxolisi Τε,Δεκ,2011 9:56 μμ η σύμβαση της τι αναφέρει μισθωτή η ημερομίσθια ???
 Απάντηση Γιάννης Πε,Δεκ,2011 7:36 μμ Καλησπέρα. Αύριο τελευταία εργάσιμη του έτους απολύομαι απο ένα τυπογραφείο που δόυλευα 7.5 χρόνια σαν μισθωτός χειριστής μηχανής. Δεν υπήρχε προειδοποίηση απόλυσης, απλά το έμαθα μέσω ενός άλλου εργαζόμενου σήμερα.Τι αποζημίωση δικαιούμαι? Φυσικά ως συνέπεια του ότι θα απολυθώ αύριο δεν δικαιούμαι κάποιο δώρο απο το


text:
έτος 2012 σωστά? Ευχαριστώ.
 Απάντηση apasxolisi Πα,Δεκ,2011 9:56 μμ με 7 έτη συμπληρωμένα η αποζημιωση είναι 4 μισθοι
 Οχι για το 2012 δεν δικαιουσαι αδεια και επιδομα αδείας αφου απολύθηκες στο τέλος του ετους
 Απάντηση dionisis kostopoulos Πα,Δεκ,2011 3:27 μμ misthoti k tora tis eipe oti einai oromisthia exei dikaioma na to kanei ayto apo monos tou
 Απάντηση apasxolisi Πα,Δεκ,2011 10:03 μμ ΟΧΙ ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΑΛΛΑΞΕΙ ΤΗΝ ΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΥΠΟΓΡΑΨΕΙ Ο ΕΡΓΑΖ0ΜΕΝΟΣ ΑΠΕΥΘΥΝΘΕΙΤΕ ΣΕ ΕΠΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
 Απάντηση stamatis Πα,Ιαν,2012 10:25 πμ eimai se mia eteria sekiouriti apo 01-02-2009 kai stis 09-01-2012 me apolioun mipos kserete ti dikeoume na parw episis eimai odigos kai me exei san prosopiko asfalias kai doulevo mono nixta
 Απάντηση apasxolisi Κυ,Ιαν,2012 2:10 μμ απ οτι βλεπω δεν εχεις κλεισει χρονο αρα αποζημίωση δεν δικαιούσαι με τον νέο νόμο
 Απάντηση PANAGIOTIS Κυ,Ιαν,2012 8:23 μμ ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ 20 ΧΡΟΝΙΑ ΩΣ ΧΕΙΡΙΣΤΗΣ ΤΕΡΜΑΤΙΚΟΥ ΣΤΑΘΜΟΥ Η/Υ.ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΕΠΙΔΟΜΑ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΥ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΗ ΚΑΙ ΑΝ ΝΑΙ ΑΝ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΩ ΜΕ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΗ ΙΣΧΥ ΑΥΤΟ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ
 Απάντηση apasxolisi Δε,Ιαν,2012 3:10 πμ ειδος ειπιχειρησης γραψε
 Απάντηση PANAGIOTIS Τρ,Ιαν,2012 9:46 μμ ΒΙΟΤΕΧΝΕΙΑ ΕΤΟΙΜΩΝ ΕΝΔΥΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΕΜΠΟΡΕΙΑΣ
 PANOS Τρ,Ιαν,2012 9:41 μμ EIMAI ODHGOS FORTIGOY APO TO 2008.TORA TO 2012 YPEGRACA SYMBASY MERIKIS APASXOLISIS 5HMERES ME4 ORES ERGASIAS THN HMERA ME 650EYRO.AN APOLITHO TI APOZIMIOSI THA PARO
 Απάντηση apasxolisi Δε,Ιαν,2012 2:42 πμ με τον μισθο που εχεις τώρα
 Απάντηση Mania X Τρ,Ιαν,2012 11:35 μμ Kalispera! Ithela kapies diefkriniseis os pros ta dikaiomata tou apolimenou...
 me tin nees rythmiseis!!
 Ergazomai part time edo kai 2 xronia se MKO ton ena xrono paranoma anagastika... ton 2o xrono me misa ensima, ean apolytho ti dikaioumai apo dora kai epidomata adeias, perno kai gia ta xristougenna 2012 kati?? Kai mexri pote prepei na mou katavlithoun ola afta.. ? epeidi fantazomai to tameio anergias tha nai k afto miso...etsi pou mas katantisane! efxaristo!
 Απάντηση apasxolisi Δε,Ιαν,2012 2:56 πμ για τα χριστούγεννα του 2012 δικαιούσαι δώρο η αναλογία αν εργάζεσαι μετά την 1/5 και απολυθείς μετά απο αυτό το χρόνο ως προς την άδεια και την αναλογία του επιδόματος αδείας τα δικαιούσαι αν απολυθεις οποιαδήποτε στιγμή
 Απάντηση lena Τε,Ιαν,2012 6:14 μμ ΕΙΜΑΙ ΜΕ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΑΠΟ ΤΟ ΟΑΕΔ ΓΙΑ 4 ΧΡΟΝΙΑ Σ ΕΝΑ ΑΝΑΨΥΚΤΙΡΙΟ ,ΔΟΥΛΕΨΑ 15 ΜΗΝΕΣ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΚΛΙΝΕΙ ΤΟ ΜΑΓΑΖΙ ΤΙ ΑΠΟΖΙΜΙΟΣΗ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ?
 Απάντηση apasxolisi Δε,Ιαν,2012 3:32 πμ δυο μισθους
 Απάντηση george Πα,Ιαν,2012 8:15 μμ καλησπερα δουλευα απο τον αυγουστο του 2011 κ μ απολυσανε πριν μια εβδομαδα μου λεν πωσ δε δοκαιουμε αποζημισωση γιατι δεν εχω κλεισει χρονο αλλα εργαζομουν με ημερορομισθιο(διανομεασ) και οχι σα μισθοτοσ κ καπου μ παν πωα δικαιουμε 5 μεροκαματα...τι υσχιει?ευχαριστω
 Απάντηση apasxolisi Δε,Ιαν,2012 4:20 πμ αν σε ειχε ημερίσθιο η αποποζημιωση ειναι 5 ημερομίσθια για τον πρώτο χρονο αν δεν σου τα εδωσαν ειναι παράνομοι καταγγελια στην επιθεώρηση εργασίας
 Απάντηση george Δε,Ιαν,2012 11:35 πμ den eixa kleisei xrono!!epeidh grafete ga ton proto xrono to anafero///isxiei etsi?na pao shn epitheorhsh..
 apasxolisi Σα,Ιαν,2012 11:40 μμ για το θέμα αποζημιωσης οχι για αλλα ναί η αποζημίωση δίνεται μονό σε όσους κλείσει χρονο και πανω
 Maria Aioloy Δε,Ιαν,2012 9:11


text:
πμ καλημερα ειμαι εργαζομενη σε αλυσιδα αναψυκτηριων απο το 2007 ειχα υπογραψει συμβαση αοριστου χρονου απο την αρχη της εργασιας μου και ξαφνικα η υπευθυνη μου με την δικαιολογια οτι υπαρχει κριση αρχισε να μου αφαιρει ημερες εργασιας απο 22 που δουλευα πριν τωρα πλεον δουλευω 14(χωρις καμια προειδοποιηση)..τι μπορω να κανω γι αυτο; ειναι νομιμο αυτο που κανει; ευχαριστω προκαταβολικως για τις απαντησεις σας...
 Απάντηση apasxolisi Σα,Ιαν,2012 11:39 μμ αν σε έχει πληρη απασχόληση πρεπει να αλλάξει την σύμβαση σε εκ περιτροπής ...δεν μπορει να κόβει ετσι μέρες χωρίς τροποποίηση ορων εργασίας συμβουλεύσου επιθεώρηση εργασίας
 Απάντηση dionisis kostopoulos Τρ,Ιαν,2012 12:18 πμ i gynaika mou den pire doro xristougenon k kaname katagelia sti epitheorisi ergasias opou exoume kleisei rantevou me ton ergodoti kaname katagelia omos k giati pairnei ligotera apo osa prepei me 11 xronia ergasias apo to 2000 san tamias se ena psitopolio vasei trietion episis apo to 2009 pou pantreytikame den tis dinei oute to epidoma gamou k kapoios mou eipe oti prepei na kano katagelia k sto ika....isxiei ayto?????
 Απάντηση apasxolisi Σα,Ιαν,2012 11:58 μμ άσχετο αφου την εχει ασφαλισμένη δεν υπάρχει θέμα ΙΚΑ
 Απάντηση dionisis kostopoulos Τρ,Ιαν,2012 12:27 πμ orimisthia me mistho 981.2 sta 11 xronia ti apozimiosi dikaioumai????
 Απάντηση apasxolisi Σα,Ιαν,2012 11:59 μμ είναιν σαν ημερομίσθια η μισθωτή ( υπαλλήλος)?
 Απάντηση giannis. Τε,Ιαν,2012 9:05 μμ KAΛΗΣΠΕΡΑ.ΔΟΥΛΕΥΩ ΣΕ ΜΙΑ ΕΤΑΙΡΙΑ Α.Ε ΑΠΟ ΤΟ 1995 ΚΑΙ ΕΔΩ ΜΙΑ ΒΔΟΜΑΔΑ ΜΑΣ ΕΙΠΕ ΟΤΙ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΝΑ ΜΑΣ ΠΛΗΡΩΣΗ ΓΙΑ ΤΩΝ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟ ΚΑΙ ΙΣΩΣ ΚΑΙ ΦΕΒΡΟΑΡΙΟ ΔΕΝ ΜΑΣ ΑΠΟΛΥΕΙ ΓΙΑΤΙ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΛΕΦΤΑ ΓΙΑ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΕΙΣ ΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΚΑΝΩ ΚΑΙ ΑΝ ΓΝΩΡΙΖΕΤΑΙ ΚΑΙ ΤΙ ΑΠΟΖΙΜΙΩΣΗ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΕΥΧΑΡΗΣΤΩ.
 Απάντηση apasxolisi Κυ,Ιαν,2012 1:19 πμ η αποζημιώση ειναι 13 μισθοι αφού έχεις 16 συμπληρωμένα χρονια Τωρα για τους μισθους τι να πω υπομονή και αντιδράστε ομαδικά πολλοί εργαζόμενοι με κάποια καταγγελία στην επιθεώρηση
 Απάντηση ΓΙΑΝΝΗΣ Πε,Ιαν,2012 3:06 μμ ΕΧΩ 1 ΧΡΟΝΟ ΣΤΗΝ ΔΟΥΛΕΙΑ ΔΟΥΛΕΥΩ ΗΜΙΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ 4ΩΡΟ.ΚΑΙ ΜΕ ΔΙΩΧΝΟΥΝ.ΠΟΣΗ ΑΠΟΖΙΜΙΩΣΗ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΑΡΩ?


text:
Διεύθυνση Μεταναστευτικής Πολιτικής- Εγκύκλιοι – Υπουργείο Εσωτερικών
 29.04.2014 Αρ. Πρ. 21 Νέες ρυθμίσεις για την ανάδειξη μελών του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου
 22.04.2014 Αρ. Πρ. 18 Οδηγίες για τον τρόπο διενέργειας των εκλογών για την ανάδειξη των μελών του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου της 25ης Μαΐου 2014
 07.11.2013 Αρ. Πρ. 20 Εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 6 του ν. 4146/2013
 12.09.2013 Αρ. Πρ. 18 Εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 6 του ν. 4146/2013
 06.08.2013 Αρ. Πρ. 15 Εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 6 του ν. 4146/2013
 02.08.2013 Αρ. Πρ. 14 Μεταβατικές διατάξεις αναφορικά με την ελεύθερη κυκλοφορία των εργαζομένων υπηκόων Κροατίας μετά την είσοδο της στην Ε.Ε. (01/7/2013)
 04.07.2013 Αρ. Πρ. 27237 Ένταξη της Κροατίας στην Ευρωπαϊκή Ένωση. Δικαίωμα εκλέγειν και εκλέγεσθαι των πολιτών της Κροατίας στην Ελλάδα. Ειδικοί εκλογικοί κατάλογοι πολιτών της Ε.Ε.
 31.05.2013 Αρ. Πρ. 13 Εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 6 του ν. 4146/2013 ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ
 19.06.2012 Αρ. Πρ. 41 Ζητήματα εφαρμογής των διατάξεων του ν.3907/11
 12.04.2012 Αρ. Πρ. 14701 Διαχείριση Παραβόλων στο Πληροφοριακό Σύστημα Μετανάστευσης για τις των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων
 Παράρτημα με τις τεχνικές λεπτομέρειες του υποσυστήματος διαχείρισης παραβόλων Αρχείο
 28.03.2012 Αρ. Πρ. 12 Εφαρμογή των διατάξεων του ν.4018/2011
 01.03.2012 Αρ. Πρ. 6 Εφαρμογή των διατάξεων των άρθρων 5 & 6 του ν. 4018/11(ΦΕΚ 215 Α ́)
 Εφαρμογή των διατάξεων των άρθρων 5 & 6 του ν. 4018/11(ΦΕΚ 215 Α ́)
 11.07.2011 Αρ. Πρ. 37 Αποφάσεις επιστροφής παρανόμως διαμενόντων υπηκόων τρίτων χωρών-Εφαρμογή των διατάξεων των άρθρων 16 έως και 41 του Ν. 3907/ 2011.
 15.02.2011 Αρ. Πρ. 18 Εφαρμογή των διατάξεων του 380/2008/ΕΚ του Συμβουλίου για την καθιέρωση των αδειών διαμονής υπηκόων τρίτων χωρών υπό τον τύπο του αυτοτελούς εγγράφου και σταδιακή ανάπτυξη των καταστημάτων μιας στάσης () (ΑΔΑ: 4ΑΛΥΚ-Ι)


text:
ΕΝΑ BLOG ΓΙΑ ΤΟΝ ΟΑΕΔ: 04/04/17
 «Διάσωση σε Ορμητικά Νερά» από το ΚΕΚ ΟΑΕΔ Λαμίας
 Σεμινάριο με θέμα «Διάσωση σε Ορμητικά Νερά» υλοποιήθηκε από το ΚΕΚ ΟΑΕΔ Λαμίας σε συνεργασία με την 7η ΕΜΑΚ Στερεάς Ελλάδας στον ποταμό Καρπενησιώτη. Εκπαιδευτής Προγράμματος Ιωάννης Χολέβας, πιστοποιημένος εκπαιδευτής Διάσωσης Ορμητικών Νερών της Rescue 3 International.
 Εγκλωβισμένοι 1800 υπάλληλοι μέσα στο υπ. Παιδείας
 Εγκλωβισμένοι βρίσκονται από τη λήξη του ωραρίου τους περίπου 1.800 υπάλληλοι εντός του κτιρίου του υπουργείο Παιδείας, λόγω της συγκέντρωσης που πραγματοποιούν εκπαιδευτικοί Ειδικής Αγωγής.
 είναι συγκεντρωμένοι και στις τρεις εξόδους του υπουργείου , όπου πραγματοποιούν διαμαρτυρία και προειδοποιούν ότι δεν θα αποχωρήσουν εάν δεν συναντήσουν τον υπουργό Παιδείας Κ. Γαβρόλου.
 Με γενικό διαγωνισμό βάσει εξετάσεων που διοργανώνει για την κατάρτιση εφεδρικού πίνακα από τον οποίο τα θεσμικά όργανα της, η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO), θα προσλάβει νέα μέλη της δημόσιας διοίκησης ως «διοικητικούς υπαλλήλους» (ομάδα καθηκόντων AD), η Ευρωπακή Ένωση, με το σύνολο των θέσεων που απαιτούν κάλυψη, να ανέρχονται στις 124.
 Εγκρίθηκε η πρόσληψη 82 υπαλλήλων σε μικρούς δήμους
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 4:56 μ.μ. 2 σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 2:49 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 2:46 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 ΕΛΤΑ: Απεργούν οι ταχυδρόμοι από αύριο έως την Παρασκευή στην Αττική
 Παράλληλα θα πραγματοποιηθεί πορεία από τα γραφεία του Σωματείου στα γραφεία της Διοίκησης των ΕΛΤΑ αύριο στις 10.30 πρωί.
 ΟΑΕΔ Ελευσίνας: Ενημερωτική εκδήλωση για την προσφορά μυελού των οστών
 Η ΕΠΑ.Σ Μαθητείας Ελευσίνας σε συνεργασία με το «Θριάσιο» Γενικό Νοσοκομείο Ελευσίνας και το Σύλλογο Εθελοντών Δοτών Μυελού των Οστών «Όραμα της Ελπίδας», διοργανώνουν ενημερωτική εκδήλωση με θέμα «Εθελοντική Προσφορά Μυελού των Οστών» την Τετάρτη 5 Απριλίου 2017 και ώρα 16:00 στο αμφιθέατρο της ΕΠΑ.Σ Μαθητείας Ελευσίνας (Π.Ε.Ο. Αθηνών – Θηβών, δίπλα ΚΤΕΟ Μάνδρας).
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 1:05 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Ευχαριστήρια επιστολή από την 2η ΕΠΑ.Σ. Μαθητείας Θεσσαλονίκης–ΟΑΕΔ
 Η 2η ΕΠΑ.Σ. Μαθητείας Θεσσαλονίκης–ΟΑΕΔ σας ευχαριστεί θερμά που παραβρεθήκατε στην εκδήλωση του Σχολείου μας, που έγινε στο πλαίσιο της Ευρωπαϊκής Εβδομάδας Επαγγελματικών Δεξιοτήτων, την Τετάρτη 22/03/2017 στην αίθουσα εκδηλώσεων. Στόχος της εκδήλωσης ήταν η προσέγγιση και ενημέρωση των εργοδοτών και φορέων για τη Μαθητεία που προσφέρει το Σχολείο μας, ώστε να στηρίξουν αρχικά την πρακτική άσκηση των μαθητών/τριών μας, αλλά και μετέπειτα την απορρόφηση των αποφοίτων μας.
 Αναρτήθηκε από Καραούλης Γεώργιος στις 12:21 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Δελτίο Τύπου ΟΑΕΔ για την εκδήλωση της 2ης ΕΠΑΣ Θεσσαλονίκης
 Εκδήλωση Επαγγελματικών Δεξιοτήτων της 2ης Επαγγελματικής Σχολής Μαθητείας Θεσσαλονίκης-ΟΑΕΔ
 Με επιτυχία στέφθηκε η εκδήλωση Επαγγελματικών Δεξιοτήτων των 11 ειδικοτήτων που διοργάνωσε η 2η Επαγγελματική Σχολή Μαθητείας Θεσσαλονίκης-ΟΑΕΔ, στο πλαίσιο της Ευρωπαϊκής Εβδομάδας Επαγγελματικών Δεξιοτήτων.
 Η εκδήλωση είχε ως στόχο την ενημέρωση για το εκπαιδευτικό πρόγραμμα του Δυϊκού Συστήματος Μαθητείας που εφαρμόζουν οι ΕΠΑ.Σ. ΟΑΕΔ, αλλά και την προσέγγιση επιχειρήσεων, οι οποίες μπορούν να στηρίξουν την πρακτική άσκηση των μαθητών/τριων με την διάθεση θέσεων Μαθητείας αλλά


text:
Καταγγελία: «Μαύρη» εργασία στο Δημόσιο μέσω προγράμματος του ΟΑΕΔ - Φωνή της Τήνου
 Για «μαύρη» εργασία στο Δημόσιο μέσω προγράμματος, κάνουν λόγο ανασφάλιστοι εργαζομένοι μέσω του Ειδικού Προγράμματος 5500 πτυχιούχων του ΟΑΕΔ και σε ανακοίνωση τους, σημειώνουν:
 Οι δέκα (10) εργαζόμενοι/-ες στον «Συνήγορο του Πολίτη» με σύμβαση εργασίας διάρκειας ενός (1) έτους μέσω του «Ειδικού Προγράμματος απασχόλησης για 5.500 ανέργους πτυχιούχους ανωτάτων εκπαιδευτικών και τεχνολογικών ιδρυμάτων, ηλικίας 22-29 ετών, σε Υπουργεία και εποπτευόμενους φορείς, όπως αυτοί ορίζονται στο άρθρο 51 του Ν. 1892/1990 (Α ́101) και οι οποίοι δεν ασκούν οικονομική δραστηριότητα», σύμφωνα με την υπ ́ αριθμ. 52618/1218/12.10.2018 ΚΥΑ των Υπουργών Εσωτερικών, Οικονομίας και Ανάπτυξης, Εργασίας – Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Οικονομικών, το οποίο υλοποιήθηκε από τον ΟΑΕΔ, είμαστε ανασφάλιστοι/-ες από την έναρξη του προγράμματος τον Ιανουάριο του 2019 έως και σήμερα.
 Σε συνθήκη ανασφάλιστης εργασίας βρίσκονται και συνάδελφοι σε άλλους Φορείς της Κεντρικής Διοίκησης. Για το εν λόγω πρόβλημα έχουμε απευθυνθεί στους αρμόδιους Φορείς και τα Υπουργεία, αλλά καμία ανταπόκριση δεν έχουμε λάβει. Επιπλέον ο «Συνήγορος του Πολίτη» κατόπιν πληροφόρησης και αναφοράς από τους δέκα εργαζόμενους/ες της Ανεξάρτητης Αρχής και από δύο εργαζόμενες – ωφελούμενες άλλου φορέα, στο πλαίσιο του ίδιου ειδικού προγράμματος, ενημέρωσε εγγράφως τον ΟΑΕΔ σχετικά με το ότι το πρόβλημα της ανασφάλιστης εργασίας εξακολουθούσε να υφίσταται και ζήτησε την άμεση επίλυσή του. Παρά τις προαναφερθείσες ενέργειες τους τελευταίους μήνες «εισπράττουμε» μόνο καθησυχαστικά λόγια περί επίλυσης του προβλήματος από τον ΟΑΕΔ, αλλά στην πράξη δεν πραγματοποιείται καμία ενέργεια.
 Βιώνουμε τον μέγιστο εμπαιγμό.
 Ειδικότερα, διαπιστώσαμε ότι, ακόμα και μετά την παρέλευση εύλογου χρόνου από την έναρξη του προγράμματος, δεν απεικονίζονται τα ένσημά μας στο λογαριασμό κοινωνικής ασφάλισης εκάστου/-ης, με επακόλουθη συνέπεια να στερούμαστε της ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης και σειρά άλλων δικαιωμάτων που έχουμε θεμελιώσει μέσω των κρατήσεων που υφίστανται οι μισθολογικές απολαβές μας. Τελικά, στις 12.11.2019, μετά από κινητοποιήσεις μας, μας χορηγήθηκε από τον ΕΦΚΑ ασφάλιση ΜΟΝΟ σε είδος χωρίς προϋπόθεση ενσήμων βάσει της σύμβασης εργασίας και όχι πλήρης ασφαλιστική κάλυψη, δεδομένου ότι ο εργοδότης μας, το ελληνικό Δημόσιο, δεν έχει πληρώσει αυτά που οφείλει! Ανεπίσημα είχε δηλωθεί ότι το πρόβλημα εστιαζόταν στην μη ύπαρξη τραπεζικών λογαριασμών των φορέων υποδοχής, όπου ο ΟΑΕΔ θα πίστωνε το ποσό που αντιστοιχεί στο ύψος των ασφαλιστικών εισφορών, ώστε να τις αποδώσουν με τη σειρά τους οι φορείς υποδοχής στα ασφαλιστικά ταμεία. Η δικαιολογία αυτή συνιστά υπεκφυγή επίλυσης του προβλήματος, αδιαφορία για την δεινή κατάσταση στην οποία βρισκόμαστε και κατάχρηση των κρατήσεών μας.
 Αρχικά, τονίζουμε ότι βάσει νόμου, οι Φορείς Κεντρικής Διοίκησης δεν δικαιούνται να διατηρούν τραπεζικούς λογαριασμούς. Δεύτερον, σύμφωνα με το άρθρο 8 παρ. 2 της υπ ́ αριθμ. 52618/1218/12.10.2018 ΚΥΑ ορίζεται ρητά ότι «[...] ο ΟΑΕΔ πιστώνει άμεσα [...] τους λογαριασμούς των φορέων υποδοχής ή λογαριασμό IBAN του ΕΦΚΑ, ή των τομέων του ΕΤΑΑ έαν ο εμπλεκόμενος φορέας υποδοχής είναι φορέας κεντρικής διοίκησης [...]».
 Σε συνέχεια των κινητοποιήσεών μας, μετά από δέκα (10) μήνες μαύρης εργασίας, μας διαβεβαίωσαν ότι το πρόβλημα θα ξεπεραστεί με την άμεση καταβολή των εισφορών στον ΕΦΚΑ από τον ΟΑΕΔ. Δέσμευση που δόθηκε στα τέλη


text:
του μήνα Οκτωβρίου και ακόμα παραμένει ευχολόγιο. Μετά από επίσκεψή μας, στις 10 Δεκεμβρίου 2019, στην αρμόδια υπάλληλο του ΚΠΑ2 του ΟΑΕΔ, επί της οδού Σταδίου 54, διαπιστώσαμε αδράνεια και αδιαφορία για την επίλυση του ζητήματος και λάβαμε εκ νέου καθησυχαστικά λόγια. Είναι επιτακτικό, περισσότερο από κάθε άλλη φορά, δεδομένου ότι σε ένα μήνα λήγουν οι πρώτες συμβάσεις συναδέλφων, ο ΟΑΕΔ και κατ’ επέκταση το ελληνικό Δημόσιο, να αποδώσει τις νόμιμες κρατήσεις που μας κάνει και επιτέλους να λάβουμε τα ένσημά μας. Δεν υπάρχουν άλλα χρονικά περιθώρια, απαιτούμε την άμεση καταβολή των ασφαλιστικών μας εισφορών από τον ΟΑΕΔ στον ΕΦΚΑ, ώστε να πάψει πια το ελληνικό κράτος να απασχολεί ανασφάλιστους/-ες εργαζόμενους/-ες.
 Tags: ΑΥΤΟΔΙΟΊΚΗΣΗ , Επικαιρότητα , ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
 marios είπε... 17 Δεκεμβρίου 2019 - 11:33 π.μ.
 Ενωμένοι και αποφασισμένοι... οι Τηνιακοι ενάντια ...
 Χριστουγεννιάτικη εκδήλωση Κατηχητικών Ιεράς Νήσου...
 Πάρος: Τραυματισμένος γλάρος πήγε μόνος του στο νο...
 Χριστουγεννιάτικο «μπαξίσι» ετοιμάζει ο Μητσοτάκης
 ΑΣΕΠ: Έρχονται νέες προσλήψεις σε ΚΕΠ -Τι αλλάζει ...
 Κοινωνικό Μέρισμα 2019: Νέες καταγγελίες για αποκλ...
 Αρχαιολογική έκθεση «Από τον κόσμο του Ομήρου. Τήν...
 Καταγγελία: «Μαύρη» εργασία στο Δημόσιο μέσω προγρ...
 ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΟΓΑ. Δελτίο Τύπου
 ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΟΡΤΑΣΜΟΥ ΘΑΥΜΑΣΤΗΣ ΔΙΑΣΩΣΕΩΣ ΕΙΚΟΝΟΣ ΕΥ...


text:
ΕΝΑ BLOG ΓΙΑ ΤΟΝ ΟΑΕΔ: 09/15/15
 Ένα blog για τον Ο.Α.Ε.Δ. Ένα ιστολόγιο με επίκεντρο τη Δημόσια Πολιτική για την ανεργία. Ένα ιστολόγιο κατάθεσης των προβληματισμών και των προβλημάτων μας. Τρίτη, 15 Σεπτεμβρίου 2015
 Αυξάνει τους μισθούς στο δημόσιο η Τσεχία
 Μισθολογικές αυξήσεις της τάξης του 3% θα λάβουν οι δημόσιοι υπάλληλοι στην Τσεχία από την 1η Νοεμβρίου, μετά τη συμφωνία στην οποία κατέληξε η κυβέρνηση της χώρας με τα συνδικάτα, όπως ανακοίνωσε η εκπρόσωπος της κυβέρνησης.
 Στην πρόσληψη 7.030 εποχικών θα προχωρήσει το αμέσως επόμενο διάστημα το υπουργείο Εσωτερικών προκειμένου να καλυφθούν οι ανάγκες σε προσωπικό των δημοτικών βρεφονηπιακών και παιδικών σταθμών.
 Το ΣτΕ άναψε το «πράσινο φως» για την υλοποίηση των διαγωνισμών, παρά την αναστολή των προσλήψεων κατά την προεκλογική περίοδο.
 Εκλογές 2015: Εκλογική άδεια και για τους ετεροδημότες με πεντάμηνα του ΟΑΕΔ
 Οδηγίες για την εκλογική άδεια στους εργαζόμενους με τα προγράμματα Κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ και την απουσία των ωφελουμένων για την άσκηση του εκλογικού δικαιώματος στις εκλογές της 20ης Σεπτεμβρίου κοινοποιεί με έγγραφο της η Γενική Γραμματεία Διαχείρισης Κοινοτικών Πόρων.
 Σύμφωνα με το έγγραφο γίνεται γνωστό ότι στο πλαίσιο της υλοποίησης του Προγράμματος περί Κοινωφελούς εργασίας ΟΑΕΔ και σε όσον αφορά στην απουσία των ωφελουμένων του προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας για την άσκηση του εκλογικού τους δικαιώματος, ο αναγκαίος χρόνος για την μετάβαση των ωφελουμένων στον τόπο άσκησης του εκλογικού τους δικαιώματος λογίζεται ως χρόνος διανυθείς εντός του προγράμματος και ως εκ τούτου η αναλογούσα δαπάνη αποτελεί επιλέξιμη δαπάνη καλυπτόμενη από τους πόρους του προγράμματος.
 Έτσι εάν εργαζόμενοι ετεροδημότες που ο τόπος που ασκούν το εκλογικό τους δικαίωμα πληρεί τις προϋποθέσεις για την εκλογική άδεια θα πρέπει να τους χορηγηθεί άδεια άσκησης του εκλογικού τους δικαιώματος κανονικά. Τι ισχύει για την εκλογική άδεια
 ’ΦΛΩΡΙΝΑ- ΓΑΣΤΡΟΝΟΜΙΚΟΣ & ΑΓΡΟΤΟΥΡΙΣΤΙΚΟΣ ΠΡΟΟΡΙΣΜΟΣ’’, σε συνεργασία με τη Σχολή Μαγείρων του ΟΑΕΔ Φλώρινας -
 Στα πλαίσια της προσπάθειας που καταβάλλει το Επιμελητήριό μας για τη στήριξη της τοπικής επιχειρηματικότητας, την ανάδειξη του νομού μας ως αγραοτουριστικό & γαστρονομικό προορισμό, συμμετέχει στην 31η Εμπορο- Βιοτεχνική & Γεωργική Έκθεση Δυτικής Μακεδονίας, η οποία θα πραγματοποιηθεί στα Κοίλα Κοζάνης στις 16- 21 Σεπτεμβρίου 2015.
 Η Δέσποινα Κουτσούμπα μιλά για τον ΟΑΕΔ από το 44:40 και μετά
 Δέσποινα Κουτσούμπα: " βγήκαν μπροστά δημιουργικές δυνάμεις, αν και είχαμε την εργοδοσία απέναντι μας. Δεν πατάμε στον ατομικό συνδικαλισμό, που κοιτάει ο καθένας το συμφέρον του"
 " Είναι πολύ σημαντικό, Η άμυνα σου και η επίθεσή σου Ως συνδικαλιστικό κίνημα να αφορά το σύνολο της κοινωνίας"
 Όταν δηλαδή προσπαθεί ο άλλος να καταστρέψει τον ΟΑΕΔ"
 "Οι υπάλληλοι του ΟΑΕΔ με το Σύλλογο Εργαζομένων μπροστά αντιστέκονται όχι για να κρατήσουν τη θέση τους αλλά εν ονόματι των ανέργων Όταν δηλαδή δημιουργικές δυνάμεις βγαίνουν μπροστά..."
 Ο ΣΥΡΙΖΑ και η αντιμετώπιση της ανεργίας
 Από τη Διοικήτρια του ΟΑΕΔ Μαρία Καραμεσίνη Στο συνοπτικό εκλογικό πρόγραμμα του ΣΥΡΙΖΑ, η αντιμετώπιση της ανεργίας αποτελεί μία από τις 5+10 προτεραιότητες της κρατικής παρέμβασης σε περίπτωση εκλογικής νίκης του κόμματος.
 Ένα χρόνο μετά την ανακοίνωση του προγράμματος της Θεσσαλονίκης και τη δημοσίευση του «Σχεδίου Δράσης του ΣΥΡΙΖΑ


text:
για την καταπολέμηση της ανεργίας» εν όψει της εκλογικής αναμέτρησης του προηγούμενου Ιανουαρίου, η πρόκληση της μαζικής ανεργίας παραμένει, αλλά η συγκυρία έχει αλλάξει ενώ η εμπειρία της πρώτης κυβέρνησης του ΣΥΡΙΖΑ μας έχει κάνει διαυγέστερους ως προς όλα τα επίδικα. Καλούμαστε λοιπόν να ξανασκεφτούμε τις κατευθύνσεις και τις προτεραιότητές μας ως κόμματος στο συγκεκριμένο πεδίο πολιτικής. Το παρόν άρθρο αποσκοπεί στο να ανοίξει τη συζήτηση.
 Το πολιτικό στοίχημα για τον ΣΥΡΙΖΑ είναι και σήμερα, όπως και ένα χρόνο πριν, η γρήγορη αποκλιμάκωση της ανεργίας και η δραστική μείωση του ποσοστού της μακροχρόνιας ανεργίας με παράλληλη αύξηση της απασχόλησης, καθώς και η δρομολόγηση ενός αναπτυξιακού μοντέλου συμβατού με την αναβάθμιση των εργασιακών δικαιωμάτων και του εισοδήματος των εργαζόμενων τάξεων.
 Εκλογές 2015: Εκλογική άδεια και για τους ετεροδημ...
 Η Δέσποινα Κουτσούμπα μιλά για τον ΟΑΕΔ από το 44:...


text:
Τοποθέτηση ωφελουμένων ΟΑΕΔ | Δήμος Μαραθώνος
 Τοποθέτηση ωφελουμένων ΟΑΕΔ
 Τμήμα Πληροφορικής 14 Ιουνίου 2019 Αποφάσεις Δημάρχου Leave a Comment
 Αριθμός Απόφασης: 548/2019
 α) Τις διατάξεις της παρ. 1 περ. του άρθρου 58 του Ν.3852/2010 (ΦΕΚ 87Α /2010)
 β) Τις διατάξεις του άρθρου 170 του Ν.3584/2007 (ΦΕΚ 143Α /28-6-2007)
 γ) Τις διατάξεις του Ν.4555/2018 (ΦΕΚ 133/2018 τ.Α ́ ) Πρόγραμμα Κλεισθένης Ι
 δ) Τις διατάξεις της περ.ιθ της παρ.2 του άρθρου 14 του Ν.2190/94 (ΦΕΚ 28/Α/1994)
 ε) Την υπ αριθ 8.11949/28-12-2018 ΚΥΑ (ΦΕΚ 5884/Β/31-12-2028 τ.Β ́)
 στ) Την υπ αριθ 3/2019 δημόσια πρόσκληση σε εγγεγραμμένους ανέργους στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ για υποβολή ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής στη διαδικασία κατάρτισης πίνακα κατάταξης ανέργων για την προώθηση της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα συμπεριλαμβανομένης και της κατάρτισης σε πενήντα έξι (56) Δήμους και τριάντα επτά (37) υπηρεσίες του Υπουργείου Περιβάλλοντος και ενέργειας/φορείς διαχείρισης προστατευομένων περιοχών για 8.933 θέσεις πλήρους απασχόλησης.
 ζ) Το υπ αριθ 4445/2019/1/2019/05-03-2019 έγγραφο του ΑΣΕΠ με το οποίο εγκρίθηκε η Δημόσια Πρόσκληση του ΟΑΕΔ
 η) Τον ΟΕΥ του Δήμου Μαραθώνος (ΦΕΚ 3147/Β/2012)
 θ) Τον οριστικό Πίνακα Κατάταξης Ανέργων που καταρτίστηκε από τον ΟΑΕΔ
 ι) Το γεγονός ότι το σύνολο των θέσεων που έχουν εγκριθεί για το Δήμο Μαραθώνος είναι 80 εκ των οποίων
 στην κατηγορία ΠΕ : Ένας (1) ΠΕ Αγρονόμων Τοπογράφων, ένας (1) ΠΕ Γεωπόνων, ένας (1) ΠΕ Αρχιτεκτόνων Μηχανικών,
 στην κατηγορία ΤΕ: δύο (2) ΤΕ Οικονομικού-Λογιστικού, ένας (1) ΤΕ Μηχανολόγος Μηχανικός, ένα (1) ΤΕ Πληροφορικής
 στην κατηγορία ΔΕ: τρεις (3) ΔΕ Βοηθών Βρεφονηπιοκόμων-Κοινωνικών Επιμελητών, πέντε (5) ΔΕ Γενικών Καθηκόντων Σχολείων, δέκα πέντε (15) ΔΕ Διοικητικού/Διοικητικού Λογιστικού/Λογιστικής/Οικονομικού, δύο (2) ΔΕ Ηλεκτροτεχνιτών, τρεις (3) ΔΕ Οδηγών με άδεια Γ ́ κατηγορίας, πέντε (5) ΔΕ Υδραυλικών, ένας (1) ΔΕ Πληροφορικής, πέντε (5) ΔΕ Ημερήσιοι Φύλακες
 στην κατηγορία ΥΕ: δέκα επτά (17) ΥΕ Βοηθητικών Εργασιών Καθαριότητας, πέντε (5) ΥΕ βοηθητικό προσωπικό οικοδομικών εργασιών, δύο (2) ΥΕ βοηθητικό φυλακτικό προσωπικό, δύο (2) ΥΕ βοηθών ελαιοχρωματιστών & οκτώ (8) ΥΕ εργατών πρασίνου
 ια)Τα Συστατικά Σημειώματα θέσεων εργασίας του ΟΑΕΔ
 ιβ)Τα απαραίτητα δικαιολογητικά που προσκόμισαν οι επιτυχόντες
 ιγ)Το γεγονός ότι οι σχολικές μονάδες κλείνουν στις 30/06/2019 λόγω θερινής περιόδου και
 την ανάγκη διακοπής του προγράμματος του διαστήματος της απασχόλησης των ατόμων που θα απασχοληθούν με την ειδικότητα ΔΕ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ ΣΧΟΛΕΙΩΝ από 01/07/2019 έως 31/08/2019
 ιδ)Το γεγονός ότι οι δημοτικοί παιδικοί σταθμοί κλείνουν στις 31/07/2019 λόγω θερινής περιόδου και την ανάγκη διακοπής του προγράμματος του διαστήματος της απασχόλησης των ατόμων που θα απασχοληθούν με την ειδικότητα ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΟΚΟΜΩΝ/ΚΟΙΝ.ΕΠΙΜΕΛΗΤΩΝ από 01/08/2019 έως 31/08/2019
 Την πρόσληψη των κάτωθι σαράντα εννέα (49) ατόμων σύμφωνα με τους οριστικούς πίνακες κατάταξης ανέργων του ΟΑΕΔ για την προώθηση της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα σε επιβλέποντες φορείς ως κατωτέρω:
 Επώνυμο Όνομα Πατρώνυμο Ειδικότητα Χρον. διάστημα Απασχόλησης
 1. ΛΙΑΝΟΥ ΙΟΥΛΙΑ ΘΕΟΔΩΡΟΣ ΠΕ ΓΕΩΠΟΝΩΝ Από 14/06/2019 έως 13/02/2020
 2. ΣΙΜΑΝΤΗΡΑ ΙΩΑΝΝΑ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΠΕ ΑΓΡΟΝΟΜΩΝ-ΤΟΠΟΓΡΑΦΩΝ Από 14/06/2019 έως 13/02/2020
 3. ΓΚΙΩΝΗ ΓΙΑΝΝΟΥΛΑ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ ΠΕ ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ Από 14/06/2019 έως 13/02/2020
 4. ΜΙΧΑΛΟΠΟΥΛΟΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ ΤΕ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ-ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ Από 14/06/2019 έως 13/02/2020
 5. ΚΑΡΝΑΤΣΟΥ ΧΑΡΑΛΑΜΠΙΑ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΤΕ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ-ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ Από 14/06/2019 έως 13/02/2020
 6 ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ ΚΩΝ/ΝΟΣ


text:
ΣΠΥΡΟΣ ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ/ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ-ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ/ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ/ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ Από 14/06/2019 έως 13/02/2020
 7. ΓΡΥΝΤΑΚΗ ΕΛΕΝΗ ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ/ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ-ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ/ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ/ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ Από 14/06/2019 έως 13/02/2020
 8. ΛΙΟΥΤΑ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ/ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ-ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ/ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ/ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ Από 14/06/2019 έως 13/02/2020
 9. ΝΑΥΛΕΡΗ ΒΑΣΙΛΙΚΗ ΙΩΑΝΝΗΣ ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ/ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ-ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ/ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ/ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ Από 14/06/2019 έως 13/02/2020
 10 ΠΑΠΑΔΗΜΑ ΚΑΛΛΙΡΟΗ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ/ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ-ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ/ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ/ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ Από 14/06/2019 έως 13/02/2020
 11 ΝΑΝΟΥ ΕΛΕΝΗ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ/ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ-ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ/ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ/ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ Από 14/06/2019 έως 13/02/2020
 12 ΜΑΝΩΛΑΣ ΑΝΤΩΝΙΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ/ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ-ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ/ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ/ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ Από 14/06/2019 έως 13/02/2020
 13 ΚΑΤΣΙΟΥΛΗ ΠΟΛΥΞΕΝΗ ΚΩΝ/ΝΟΣ ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ/ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ-ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ/ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ/ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ Από 14/06/2019 έως 13/02/2020
 14 ΚΡΙΤΣΩΤΑΚΗ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ ΑΛΚΙΒΙΑΔΗΣ ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ/ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ-ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ/ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ/ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ Από 14/06/2019 έως 13/02/2020
 15 ΑΡΜΑΓΑΝΙΔΗΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ ΕΥΣΤΑΘΙΟΣ ΔΕ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ ΣΧΟΛΕΙΩΝ Από 14/06/2019 έως 13/02/2020
 Λόγω διακοπής του προγράμματος από 01/7 έως 31/08/2019 επιμήκυνση μέχρι 13/04/2020
 16 ΚΑΝΕΛΛΟΥ ΦΩΤΕΙΝΗ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΔΕ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ ΣΧΟΛΕΙΩΝ Από 14/06/2019 έως 13/02/2020
 17 ΔΑΝΕΖΗ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ ΕΛΕΥΘΕΡΙΟΣ ΔΕ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ ΣΧΟΛΕΙΩΝ Από 14/06/2019 έως 13/02/2020
 18 ΖΟΥΠΑ ΜΑΡΙΕΤΑ ΓΙΑΝΝΗ ΔΕ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ ΣΧΟΛΕΙΩΝ Από 14/06/2019 έως 13/02/2020
 19 ΑΛΕΞΕΛΗΣ ΚΟΡΝΗΛΙΟΣ ΜΙΧΑΗΛ ΔΕ ΗΜΕΡΗΣΙΟΣ ΦΥΛΑΚΑΣ Από 14/06/2019 έως 13/02/2020
 20 ΧΡΥΣΙΝΑΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ ΜΕ ΑΔΕΙΑ ΟΔΗΓΗΣΗΣ Γ ́ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ Από 14/06/2019 έως 13/02/2020
 21 ΓΟΥΝΕΛΑΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ ΜΕ ΑΔΕΙΑ ΟΔΗΓΗΣΗΣ Γ ́ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ Από 14/06/2019 έως 13/02/2020
 22 ΠΙΠΕΡΙΔΗΣ ΘΕΟΔΩΡΟΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ ΜΕ ΑΔΕΙΑ ΟΔΗΓΗΣΗΣ Γ ́ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ Από 14/06/2019 έως 13/02/2020
 23 ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΔΕ ΥΔΡΑΥΛΙΚΩΝ Από 14/06/2019 έως 13/02/2020
 24 ΓΕΡΑΣΙΜΟΥ ΙΩΑΝΝΗΣ ΣΤΥΛΙΑΝΟΣ ΔΕ ΥΔΡΑΥΛΙΚΩΝ Από 14/06/2019 έως 13/02/2020
 25 ΠΙΣΤΟΦΙΔΗΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ ΘΕΟΦΥΛΑΚΤΟΣ ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΤΕΧΝΙΤΩΝ Από 14/06/2019 έως 13/02/2020
 26 ΓΚΑΤΖΑΓΙΑΝΝΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΧΑΡΙΛΑΟΣ ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΤΕΧΝΙΤΩΝ Από 14/06/2019 έως 13/02/2020
 27 ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ ΘΕΟΔΩΡΑ ΚΩΝ/ΝΟΣ ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΟΚΟΜΩΝ/ΚΟΙΝ.ΕΠΙΜΕΛΗΤΩΝ Από 14/06/2019 έως 13/02/2020 Λόγω διακοπής του προγράμματος από 01/08 έως 31/08/2019 επιμήκυνση μέχρι 13/03/2020
 28 ΜΙΧΑΛΟΠΟΥΛΟΥ ΜΑΡΙΑ ΘΕΟΔΩΡΟΣ ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΟΚΟΜΩΝ/ΚΟΙΝ.ΕΠΙΜΕΛΗΤΩΝ Από 14/06/2019 έως 13/02/2020 Λόγω διακοπής του προγράμματος από 01/08 έως 31/08/2019 επιμήκυνση μέχρι 13/03/2020
 29 ΚΑΚΑΡΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΥΕ ΒΟΗΘΗΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΩΝ Από 14/06/2019 έως 13/02/2020
 30 ΤΟΥΜΠΑΝΟΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ ΥΕ ΒΟΗΘΗΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΩΝ Από 14/06/2019 έως 13/02/2020
 31 ΛΕΝΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΥΕ ΒΟΗΘΩΝ ΕΛΑΙΟΧΡΩΜΑΤΙΣΤΩΝ Από 14/06/2019 έως 13/02/2020
 32 ΓΕΩΡΓΙΟΥ ΧΡΗΣΤΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΥΕ ΒΟΗΘΩΝ ΕΛΑΙΟΧΡΩΜΑΤΙΣΤΩΝ Από 14/06/2019 έως 13/02/2020
 33 ΒΟΥΛΓΑΡΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΠΡΑΣΙΝΟΥ Από 14/06/2019 έως 13/02/2020
 34 ΣΑΡΛΑΝΗΣ ΕΛΕΥΘΕΡΙΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΠΡΑΣΙΝΟΥ Από 14/06/2019 έως 13/02/2020
 35 ΜΠΙΖΑ ΜΑΡΙΑ ΚΩΝ/ΝΟΣ ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΠΡΑΣΙΝΟΥ Από 14/06/2019 έως 13/02/2020
 36 ΦΡΑΓΚΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ ΘΕΟΔΩΡΟΣ ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΠΡΑΣΙΝΟΥ Από 14/06/2019 έως 13/02/2020
 37 ΠΑΠΠΑΣ ΚΥΡΙΑΚΟΣ ΝΙΚΟΛΑΣ ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΠΡΑΣΙΝΟΥ Από 14/06/2019 έως 13/02/2020
 38 ΛΕΡΤΑ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ ΥΕ ΒΟΗΘΗΤΙΚΟ ΦΥΛΑΚΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ Από 14/06/2019 έως 13/02/2020
 39 ΒΟΥΡΟΥ ΜΑΡΙΝΑ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΥΕ ΒΟΗΘΗΤΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΩΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ Από 14/06/2019 έως 13/02/2020
 40 ΚΑΤΣΑΡΗ ΧΡΙΣΤΙΝΑ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΥΕ ΒΟΗΘΗΤΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΩΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ Από 14/06/2019 έως 13/02/2020
 41 ΣΠΑΝΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΥΕ ΒΟΗΘΗΤΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΩΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ Από 14/06/2019 έως 13/02/2020
 42 ΣΤΕΦΑΝΟΥ ΑΝΕΖΟΥΛΑ ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΥΕ ΒΟΗΘΗΤΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΩΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ Από 14/06/2019 έως 13/02/2020
 43 ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΟΥ ΕΙΡΗΝΗ ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΥΕ ΒΟΗΘΗΤΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΩΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ Από 14/06/2019 έως 13/02/2020
 44 ΑΛΟΥΚΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΜΙΧΑΗΛ ΥΕ ΒΟΗΘΗΤΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΩΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ Από 14/06/2019 έως 13/02/2020
 45 ΠΑΠΑΙΩΑΝΝΟΥ ΒΑΣΙΛΙΚΗ ΔΗΜΟΣΘΕΝΗΣ ΥΕ ΒΟΗΘΗΤΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΩΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ Από 14/06/2019 έως 13/02/2020
 46 ΑΘΑΝΑΣΟΠΟΥΛΟΥ ΧΡΥΣΟΥΛΑ ΙΩΑΝΝΗΣ ΥΕ ΒΟΗΘΗΤΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΩΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ Από 14/06/2019 έως 13/02/2020
 47 ΚΑΡΑΓΚΟΥΝΗ ΕΛΙΣΣΑΒΕΤ


text:
ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΥΕ ΒΟΗΘΗΤΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΩΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ Από 14/06/2019 έως 13/02/2020
 48 ΚΑΡΑΜΙΧΑΗΛΙΔΟΥ ΚΥΡΙΑΚΟΥΛΑ ΕΛΕΥΘΕΡΙΟΣ ΥΕ ΒΟΗΘΗΤΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΩΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ Από 14/06/2019 έως 13/02/2020
 49 ΜΠΙΡΜΠΑΣ ΑΝΤΩΝΙΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΥΕ ΒΟΗΘΗΤΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΩΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ Από 14/06/2019 έως 13/02/2020
 Το μισθολογικό κόστος και οι ασφαλιστικές εισφορές των προσληφθέντων θα καλυφθούν από τον ΟΑΕΔ.
 Τοποθέτηση ωφελουμένων ΟΑΕΔ was last modified: Ιούνιος 14th, 2019 by Τμήμα Πληροφορικής
 Τοποθέτηση ωφελουμένων ΟΑΕΔ 14 Ιουνίου 2019
 Πρόσληψη υπαλλήλου για τη Δομή Κέντρο Κοινότητας Δήμου Μαραθώνος 14 Ιουνίου 2019
 Ο Δήμαρχος κοντά στο Δημότη | Πρόγραμμα συναντήσεων με τους Πολίτες 14 Ιουνίου 2019
 Λύση σχέσης εργασίας υπαλλήλου 14 Ιουνίου 2019
 Άσκηση αιτήσεων ενώπιον του Συμβουλίου της Επικρατείας κατά της ΕΥΔΑΠ Α.Ε. 14 Ιουνίου 2019


text:
Όλα τα προγράμματα ΟΑΕΔ το 2016
 By psaxnodouleia | Εργασιακά | 12 Ιανουαρίου 2016 Ετικέτες Θέσεις Εργασίας Προγράμματα Προκήρυξη Προσλήψεις
 Γνωστό είναι ήδη το χρονοδιάγραμμα για τα προγράμματα που θα δώσουν και φέτος μία ευκαιρία στους υποψήφιους ανέργους που αριθμούν πάνω από 1 εκατομμύριο στην χώρα μας. Ηδη η αρχή θα γίνει με τα δύο νέα προγράμματα του ΟΑΕΔ μέσα στον Ιανουάριο και θα αφορούν 36.000 ανέργους.
 Το πρόγραμμα (συνολικού προϋπολογισμού 60 εκατ. ευρώ) θα οδηγήσει τη δημιουργία 10.000 νέων θέσεων εργασίας στον ιδιωτικό τομέα και θα ωφεληθούν άνεργοι άνω των 50 ετών, διάρκειας 12-24 μηνών. Η πρόσκληση του συγκεκριμένου προγράμματος αναμένεται να εκδοθεί από τον ΟΑΕΔ το δεύτερο δεκαπενθήμερο του Ιανουαρίου 2016.
 Για τους εγγεγραμμένους άνεργους στον ΟΑΕΔ με χρόνο ανεργίας από 3 έως 12 μήνες επιδοτείται η πρόσληψη τους σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα για 12 μήνες, ενώ για τους ανέργους με χρόνο ανεργίας άνω των 12 μηνών επιδοτείται η πρόσληψη τους για 24 μήνες. Καθ’ όλη τη διάρκεια του προγράμματος δεν επιτρέπεται στις εταιρίες, που θα προσλάβουν τους ανέργους, να προβούν σε καμία απόλυση του προσωπικού τους.
 Στα σκαριά είναι νέο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ που θα απευθύνεται σε 26.000 ανέργους, ηλικίας 29 έως 64 ετών, με εγγυημένη απασχόληση έξι μηνών σε εταιρίες του ιδιωτικού τομέα.
 Πρόκειται για το αναθεωρημένο πρόγραμμα επιταγής κατάρτισης και απασχόλησης, voucher 29-64 ετών, συνολικού προϋπολογισμού 112 εκατ. ευρώ, το οποίο είχε ανακληθεί τον περασμένο Μαΐο, λόγω ανεπαρκούς και μεροληπτικού σχεδιασμού.
 Η πρόσκληση του προγράμματος αναμένεται να εκδοθεί στα τέλη Ιανουαρίου ή στις αρχές του Φεβρουαρίου του 2016.
 Το ανακληθέν voucher απευθυνόταν μόνο στον τεχνικό κλάδο, τον κλάδο διαχείρισης στερεών και υγρών αποβλήτων και στις νέες Τεχνολογίες.
 Μάλιστα, οι ιθύνοντες του αρχικού σχεδιασμού του προγράμματος πριμοδοτούσαν τον κατασκευαστικό τομέα με τη διοχέτευση 10.000 ανέργων από το σύνολο των 16.000,παρότι σκοπός του προγράμματος ήταν η ενίσχυση των δυναμικών κλάδων της ελληνικής οικονομίας και όχι οι τομείς που παρουσιάζουν ύφεση, όπως ο τεχνικός κλάδος.
 Με το νέο σχεδιασμό, οι άνεργοι θα λαμβάνουν, ανά ειδικότητα, πιστοποίηση γνώσεων και προσόντων που για πρώτη φορά θα βασίζεται σε ένα ενιαίο εκπαιδευτικό πρόγραμμα ενίσχυσης δεξιοτήτων και συμβουλευτικής, το οποίο είναι υποχρεωμένοι να εφαρμόζουν τα Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης.
 Θα περιλαμβάνει κατ’ ελάχιστον 6 συνεδρίες, εκ των οποίων, 2 από αυτές θα παρέχονται σε ομαδική βάση και σε ωφελούμενους με κοινά επαγγελματικά χαρακτηριστικά ή κοινούς επαγγελματικούς στόχους.
 Το νέο πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας του ΟΑΕΔ
 Τον Μάρτιο θα ανοίξει το νέο πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας του ΟΑΕΔ που φέτος θα αφορά 100.000 ανέργους και οι αλλαγές θα είναι πολλές
 Στο νομοσχέδιο που θα κατατθεί ξανά στην βουλή αποσαφηνίζονται ζητήματα που αφορούν τα προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας. Ξεκαθαρίζονται οι αμοιβές των ωφελούμενων των προγραμμάτων και προστίθεται αμοιβή και για νυχτερινή εργασία. Πιο συγκεκριμένα:
 Β) Για ωφελούμενους ηλικίας κάτω των 25 ετών, η ημερήσια αμοιβή φτάνει τα 17,27 ευρώ και έως 431,75 ευρώ το μήνα. Για βραδινή εργασία, ανέρχεται σε 21,59 ευρώ και έως 539,75 ευρώ το μήνα.
 Διευκρινίζεται ότι όσοι από τους ωφελούμενους απασχοληθούν σε βαριές και ανθυγιεινές εργασίες, κατά τη διάρκεια των προγραμμάτων, πρέπει να


text:
γίνει στο ΙΚΑ η αντίστοιχη καταβολή εισφοράς.
 Πιο συγκεκριμένα, διευκρινίζεται ότι ο Οργανισμός είναι ο αρμόδιος φορέας για την υποδοχή των ηλεκτρονικών αιτήσεων των ωφελουμένων και την κατάρτιση του πίνακα γι’ αυτούς, τη σύζευξή τους με τις θέσεις απασχόλησης στους επιβλέποντες φορείς (Δήμοι, Περιφέρειες και άλλες Δημόσιες Υπηρεσίες), τη διενέργεια επιτόπιων επαληθεύσεων στους επιβλέποντες φορείς και τη καταβολή των αμοιβών στους ωφελούμενους και των ασφαλιστικών εισφορών στους επιβλέποντες φορείς.
 Στη μοριοδότηση των προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα, θα υπάρχουν στο εξής δύο νέες υποπεριπτώσεις, η ηλικιακή ομάδα και οι εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων ΑΜΕΑ του ΟΑΕΔ.
 Τονίζεται ότι είναι υποχρεωτική η πρόσληψη των υποδειχθέντων ωφελούμενων, σύμφωνα με τον οριστικό πίνακα κατάταξης του ΟΑΕΔ. Επίσης, διευκρινίζεται ότι με την παρέλευση του προβλεπόμενου χρόνου του προγράμματος, η σύμβαση κάθε ωφελούμενου λύεται αυτοδίκαια, χωρίς την καταβολή αποζημίωσης.
 Οι ωφελούμενοι έχουν δικαίωμα να απουσιάζουν δύο εργάσιμες ημέρες κάθε μήνα, κατά τη διάρκεια λειτουργίας του προγράμματος. Ειδικά όμως οι ωφελούμενες που μπορεί να βρίσκονται σε κατάσταση κυοφορίας ή λοχείας δικαιούνται να απουσιάζουν 13 εργάσιμες ημέρες. Επίσης, κάθε γονέας παιδιού ηλικίας 4 έως 18 ετών δικαιούται να απουσιάζει δύο μέρες, σε ώρες ή ολόκληρη μέρα κάθε φορά, προκειμένου να διευκολυνθεί για την παρακολούθηση της σχολικής επίδοσης. Πρέπει όμως ο ωφελούμενος να υποβάλλει την απαραίτητη αίτηση, που θα πρέπει να εγκριθεί από τον επιβλέποντα φορέα. Για τις παραπάνω ημέρες απουσίας δεν θα περικόπτονται οι αποδοχές των ωφελούμενων του προγράμματος.
 Τονίζεται ότι εκτός από τα παραπάνω καταβαλλόμενα ποσά, ο ΟΑΕΔ δεν υποχρεώνεται να καταβάλλει οποιαδήποτε άλλη παροχή στους ωφελούμενους. Οι τελευταίοι ξεκαθαρίζεται ότι υπάγονται στην ασφάλιση του ΙΚΑ, με πλήρη ιατροφαρμακευτική κάλυψη.
 Τα υπόλοιπα προγράμμματα που προκηρυχθούν μέσα στο 2016
 Πρόγραμμα «Δράσεις Ολοκληρωμένης Παρέμβασης» για 8.000 νέους ανέργους έως 24 ετών, για την προώθησή τους εναλλακτικά σε προγράμματα κατάρτισης με εγγυημένη 12μηνη απασχόληση. Έναρξη προγράμματος Φεβρουάριος 2016.
 Πρόγραμμα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας και ένταξης σε θέσεις απασχόλησης για 10.000 άνεργους νέους ηλικίας 18-24 ετών σε επιχειρήσεις, με επίβλεψη στον χώρο εργασίας και, στη συνέχεια, ένταξη σε νέες θέσεις εργασίας στις ίδιες ή άλλες επιχειρήσεις για επιδοτούμενη απασχόληση διάρκειας 12 μηνών. Έναρξη προγράμματος Φεβρουάριος 2016.
 Πρόγραμμα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας και ένταξης σε θέσεις απασχόλησης για 3.000 άνεργους νέους ηλικίας 25-29 ετών σε επιχειρήσεις, με επίβλεψη στον χώρο εργασίας και, στη συνέχεια, ένταξη σε νέες θέσεις εργασίας στις ίδιες ή άλλες επιχειρήσεις για επιδοτούμενη απασχόληση διάρκειας 12 μηνών.
 Έναρξη προγράμματος Φεβρουάριος 2016.
 Πρόγραμμα συμβουλευτικής, επαγγελματικής κατάρτισης, πιστοποίησης προσόντων και πρακτικής άσκησης σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού σε συνεργασία με κλαδικούς φορείς. 15.000 άνεργοι. Έναρξη προγράμματος Μάρτιος 2016
 Πρόγραμμα προώθησης της νεανικής επιχειρηματικότητας για 1.000 ανέργους, για τη δημιουργία start-ups από νέους 18-29 ετών. Έναρξη προγράμματος Μάρτιος 2016.
 Πρόγραμμα προώθησης της επιχειρηματικότητας για 3.000 ανέργους άνω των 29 ετών για τη δημιουργία startups. Έναρξη προγράμματος Μάρτιος 2016.
 Πρόγραμμα απασχόλησης για ΑΜΕΑ σε κοινωνικές συνεταιριστικές επιχειρήσεις. Έναρξη προγράμματος Μάρτιος 2016.
 Πρόγραμμα για την επιδότηση μισθολογικού κόστους για την ενίσχυση της πλήρως ασφαλισμένης εργασίας σε ΚΟΙΝΣΕΠ.
 http://www.psaxnodouleia.gr/%cf%8c%ce%bb%ce%b1-%cf%84%ce%b1-%cf%80%cf%81%ce%bf%ce%b3%cf%81%ce%ac%ce%bc%ce%bc%ce%b1%cf%84%ce%b1-%ce%bf%ce%b1%ce%b5%ce%b4-%cf%84%ce%bf-2016/http://www.psaxnodouleia.gr/wp-content/uploads/2015/04/oaed05.jpghttp://www.psaxnodouleia.gr/wp-content/uploads/2015/04/oaed05-300x300.jpg 2016-01-12T08:52:49+00:00 psaxnodouleiaΕργασιακάΘέσεις Εργασίας,Προγράμματα,Προκήρυξη,Προσλήψεις
 Γνωστό είναι ήδη το χρονοδιάγραμμα για τα προγράμματα που θα δώσουν και φέτος μία ευκαιρία στους υποψήφιους


text:
ανέργους που αριθμούν πάνω από 1 εκατομμύριο στην χώρα μας. Ηδη η αρχή θα γίνει με τα δύο νέα προγράμματα του ΟΑΕΔ μέσα στον Ιανουάριο και θα αφορούν 36.000 ανέργους. Ξεκινάει μέσα στις...
 «Next Post “Ψαλίδι” στις επικουρικές συντάξεις άνω των 170 ευρώ
 121 προσλήψεις σε δήμους και Ταμείο Παρακαταθηκών Previous Post»
 “Ψαλίδι” στις επικουρικές συντάξεις άνω των 170 ευρώ
 Εξαιρετικά δύσκολο φαίνεται να αποφευχθούν οι μειώσεις των επικουρικών συντάξεων πάνω από τα 170 ευρώ, Πρόκειται για ένα από τα...


text:
ΕΝΑ BLOG ΓΙΑ ΤΟΝ ΟΑΕΔ: 01/12/15
 Ανακοίνωση ΠΕΥ ΟΑΕΔ για κάρτες απεριορίστων διαδρομών 2015
 320€ - 15% = 272€ και με την έκπτωση της ΠΕΥ ΟΑΕΔ τελική τιμή: 265€
 165€ - 13% = 143,55€ και με την έκπτωση της ΠΕΥ ΟΑΕΔ τελική τιμή: 140€
 Οι ενιαίες κάρτες απεριορίστων διαδρομών ισχύουν για όλα τα μέσα αρμοδιότητας του ΟΑΣΑ - Λεωφορεία, Τρόλεϊ, Τραμ, Ηλεκτρικό Σιδηρόδρομο, Μετρό (μέχρι Κορωπί) - και στην ΤΡΑΙΝΟΣΕ (στο τμήμα Προαστιακού Μαγούλας-Πειραιάς-Κορωπί), για τους μήνες που αναγράφονται στα αντίστοιχα κουπόνια. Δεν ισχύουν στις Λεωφορειακές γραμμές EXPRESS του αεροδρομίου, στη γραμμή Χ80 και στο τμήμα Κορωπί –Αεροδρόμιο του ΜΕΤΡΟ.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 3:36 μ.μ. 1 σχόλιο: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Στο κατώφλι της φτώχειας 892.763 νοικοκυριά, που αντιστοιχούν σε 2.529.005 άτομα!
 Αδυνατεί ο κοινούς νους να καταλάβει πώς μπορούν ο πρωθυπουργός Αντώνης Σαμαράς, ο αντιπρόεδρός του Ευάγγελος Βενιζέλος, όλοι οι υπουργοί και οι βουλευτές της ΝΔ και του ΠΑΣΟΚ να επαίρονται ότι έσωσαν τη χώρα και τον λαό από την καταστροφή, λέγοντας ότι αν δεν ήταν αυτοί θα είχαμε γίνει Αργεντινή και Βενεζουέλα -ο πρωθυπουργός πρόσθεσε και τη Βόρεια Κορέα-, όταν τους διαψεύδουν ακόμη και οι αριθμοί, τους οποίους οι ίδιοι πολλές φορές επικαλούνται (αν τους συμφέρει)!
 Στοιχεία που δεν προέρχονται από τον... ΣΥΡΙΖΑ αλλά από τη δική τους την ΕΛΣΤΑΤ, πρόεδρος της οποίας είναι το... χαϊδεμένο τους παιδί, ο κ. Γεωργίου. Μέσα στο 2014 το 23,1% του πληθυσμού της χώρας αντίκρισε το κατώφλι της φτώχειας, ποσοστό που αναλύεται σε 892.763 νοικοκυριά και σε 2.529.005 άτομα.
 Σχολιάζοντας τα τραγικά αποτελέσματα της οικονομικής πολιτικής της κυβέρνησης, ο πρόεδρος της Ελληνικής Συνομοσπονδίας Εμπορίου και Επιχειρηματικότητας Βασίλης Κορκίδης, ο οποίος κάθε άλλο παρά ΣΥΡΙΖΑ είναι, τόνισε ότι, όταν ένα τόσο μεγάλο ποσοστό συμπολιτών μας αντιμετωπίζει σοβαρές δυσκολίες κατά την πρόσβαση στον τομέα υγείας, στην κοινωνική ασφάλιση και στην αγορά εργασίας, αυτό αντανακλάται άμεσα στην αγορά.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 2:09 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Ο Πρώην Διοικητής του ΟΑΕΔ στο ψηφοδέλτιο επικρατείας ??
 Φήμες θέλουν τον πρώην Διοικητή του ΟΑΕΔ Ηλία Κικίλιας να τίθεται επικεφαλής του ψηφοδελτίου επικρατείας του ΚΙΔΗΣΟ...
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 11:52 π.μ. 2 σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Ανακοίνωση ΠΕΥ ΟΑΕΔ για κάρτες απεριορίστων διαδρο...
 Στο κατώφλι της φτώχειας 892.763 νοικοκυριά, που α...
 Ο Πρώην Διοικητής του ΟΑΕΔ στο ψηφοδέλτιο επικρατε...


text:
Ανοιχτή Συνέλευση Ελληνικού-Αργυρούπολης: 2014
 ΝΙΚΗ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΟΥ ΝΙΚΟΥ ΡΩΜΑΝΟΥ/ΚΕΙΜΕΝΟ ΚΑΤΕΙΛΗΜΜΕΝΗΣ ΓΣΕΕ
 Τίποτα όμως δεν είναι αυτονόητο στο καθεστώς μόνιμης έκτακτης ανάγκης που έχει επιβληθεί στα χρόνια της καπιταλιστικής κρίσης. Αφού το κράτος έπαιξε τις πρώτες μέρες το γελοίο παιχνίδι "βρείτε τον αρμόδιο", ήρθε στην 24η μέρα της απεργίας πείνας -και παρά την κρίσιμη κατάσταση της υγείας του συντρόφου- να απορρίψει το αίτημα για εκπαιδευτικές άδειες. Ο αυταρχισμός του σκεπτικού της απόρριψης φανερώνεται ακόμη βαθύτερος στην εναλλακτική λύση που προτείνεται από τον Χ. Αθανασίου. Οι τηλεδιασκέψεις, η εντός φυλακής διεξαγωγή των εξετάσεων και γενικά η αποστέρηση κάθε δυνατότητας εξόδου από το περιβάλλον της φυλακής δεν σημαίνουν τίποτε άλλο παρά την ακύρωση κάθε δικαιώματος, που φυσικά καμιά δημοκρατία δεν παραχώρησε αλλά κερδήθηκε με σκληρούς κι αιματηρούς αγώνες των ίδιων των κρατουμένων. Η εκδικητικότητα του καθεστώτος απέναντι στους πολιτικούς του αντιπάλους αποτυπώνεται πλέον όχι μόνο στην αναβάθμιση του στρατιωτικού και νομικού του οπλοστασίου (στρατιωτικοποίηση αστυνομίας, επέκταση τρομονόμων, φυλακές τύπου Γ) αλλά και στην απροκάλυπτη πλέον καταπάτηση της ίδιας της αστικής νομιμότητας. Η διακοπή των εκπαιδευτικών αδειών του Η.Κωστάρη, ο οποίος επίσης βρισκόταν σε απεργία πείνας με το ίδιο αίτημα, η άρνηση χορήγησής τους στον Ν.Ρωμανό, η αυθαίρετη ερμηνεία των περιοριστικών όρων που επιβάλλονται σε συντρόφους και η συνακόλουθη δίωξή τους, όλα αυτά δεν αποτελούν κακές στιγμές και συμπτωματικές εξαιρέσεις.
 Τα συγκυβερνητικά επιτελεία που απαντούν στον αγώνα του συντρόφου με νομοθετικά τεχνάσματα που στην ουσία παρακάμπτουν την ικανοποίηση του αιτήματός του... Τα υπουργικά στόματα που επικαλούνται την τήρηση της τάξης και της ασφάλειας για την πάταξη της περιβόητης ανομίας... Είναι η αιχμή του δόρατος ενός καθεστώτος που αξιοποιεί πράξεις νομοθετικού περιεχομένου και παρακάμπτει τους ίδιους τους νόμους του όταν θέλει να υπερασπίσει τα συμφέροντά του ή όταν θέλει να χτυπήσει τους εχθρούς του.
 Η απεργία του Ν. Ρωμανού εξελίσσεται σε μια περίοδο που το μπλοκ εξουσίας ξεδιπλώνει το αυταρχικό του μεγαλείο. Από τις επιτάξεις απεργών, την επίθεση στον κόσμο της εργασίας, την καταστολή των πορειών, τις εκκενώσεις κατειλημμένων χώρων, τις προληπτικές εισόδους σε σπίτια αγωνιστών, τις φυλακές τύπου Γ, την αναβάθμιση του "αντιτρομοκρατικού" οπλοστασίου. Έως τα πογκρόμ, τα στρατόπεδα συγκέντρωσης μεταναστών, τη διαπόμπευση οροθετικών, τις σφαίρες στις καταλήψεις μαθητών, τα lock out των σχολών, το κράτος και το κεφάλαιο αξιοποιούν όλες τις κατασταλτικές τους εφεδρείες, όλες τις συμμαχίες τους (εντός ή εκτός συνταγματικού τόξου) και όλο τον προπαγανδιστικό τους οχετό για να πείσουν πως η αντίσταση δεν είναι εφικτή.
 Το τελευταίο διάστημα βρίσκει τους μετανάστες της Αμυγδαλέζας να διεκδικούν την ελευθερία τους κάνοντας μαζική απεργία πείνας, τις καθαρίστριες να αντιστέκονται δυναμικά, πλήθος συλλογικοτήτων να οργανώνουν μαχητικές απαντήσεις ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας. Το ξημέρωμα της Παρασκευής βρίσκει τους σύριους μετανάστες να συνεχίζουν την απεργία πείνας, το σύντροφό μας να συνεχίζει τον αγώνα του, το κίνημα αλληλεγγύης με ποικίλους τρόπους να ξεδιπλώνει τη στήριξή του, τις μνήμες του Δεκέμβρη του '08 να αποτελούν μια ισχυρή αφορμή για να ξανασυναντηθούν οι διαδρομές μας την επόμενη μέρα. Και επειδή οι αγώνες συνεχίζονται, την Κυριακή που ψηφίζεται ο νέος προϋπολογισμός και τη Δευτέρα που συζητιέται ξανά,


text:
και ξανά, η επέκταση του μνημονίου είχαμε και θα έχουμε όλους τους λόγους του κόσμου για να ενώσουμε τις δυνάμεις μας απέναντι στην επέλαση κράτους και κεφαλαίου.
 Posted by Ανοιχτή Συνέλευση Ελληνικό-Αργυρούπολη at 11:52 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Posted by Ανοιχτή Συνέλευση Ελληνικό-Αργυρούπολη at 3:43 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Posted by Ανοιχτή Συνέλευση Ελληνικό-Αργυρούπολη at 4:28 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Aπό 18 Ιουνίου, οι κρατούμενοι στις φυλακές ξεκινάμε τριήμερη αποχή συσσιτίου σε ένδειξη διαμαρτυρίας ενάντια στο φασιστικό νομοσχέδιο για τη λειτουργία φυλακών τύπου Γ.
 Posted by Ανοιχτή Συνέλευση Ελληνικό-Αργυρούπολη at 3:28 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Posted by Ανοιχτή Συνέλευση Ελληνικό-Αργυρούπολη at 2:21 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Εκδήλωση/Συζήτηση για την εξέγερση στην Τουρκία | Παρασκευή 13/06 @ 20:00 | Πολυτεχνείο, Αίθριο Αβέρωφ
 Εκδήλωση/Συζήτηση για την εξέγερση στην Τουρκία με μέλη της συλλογικότητας «Τα Κοινά μας» (Müşterekler) από την Istanbul, αλλά και με αφορμή την έκδοση Ιστάνμπουλ, η πιο όμορφη πόλη: χωρική ανάλυση της εξέγερσης του πάρκου Γκεζί από τις εκδόσεις «Urban Anarchy» την Παρασκευή 13/06 στις 20:00 στο Αίθριο Αβέρωφ του Πολυτεχνείου (Πατησίων & Στουρνάρη).
 Posted by Ανοιχτή Συνέλευση Ελληνικό-Αργυρούπολη at 11:15 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 VOUCHER- "ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ" ΕΡΓΑΣΙΑ: Η ΙΣΤΟΡΙΑ ΕΝΟΣ "ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΟΥ"
 Posted by Ανοιχτή Συνέλευση Ελληνικό-Αργυρούπολη at 1:04 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΕΜΠΤΗ 10 ΑΠΡΙΛΗ 12:00, ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟΝ ΕΚΒΙΑΣΜΟ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
 Στα πλαίσια των δράσεων για τα προγράμματα κοινωφελούς απασχόλησης, το Σωματείο Βάσης Ανέργων και επισφαλώς εργαζομένων (ΣΩ.Β.Α.) καλεί σε συγκέντρωση στο υπουργείο εργασίας στη Σταδίου την Πέμπτη 10 Απρίλη στις 12:00.
 Κράτος και αφεντικά, μέσω του νέου εργασιακού μοντέλου της κοινωφελούς απασχόλησης επιχειρούν (και με αυτόν τον τρόπο) να εξαφανίσουν ό,τι έχει απομείνει όρθιο από τα κεκτημένα του εργατικού κινήματος (δικαίωμα στην ασθένεια, άδεια, επιδόματα, δώρα, δικαίωμα στην απεργία, κλπ). Θεωρούμε ότι το ζήτημα αφορά τόσο τον κόσμο του αγώνα, όσο και ολόκληρη την κοινωνία. Οφείλουμε να
 παλέψουμε συλλογικά προκειμένου να μην επιτρέψουμε να γίνει καθεστώς η νέα αυτή εργασιακή πραγματικότητα.
 Tην Τετάρτη 9 Απρίλη το ΣΩ.Β.Α. καλεί στη απεργιακή πορεία στις 11:00 στο μουσείο.
 Posted by Ανοιχτή Συνέλευση Ελληνικό-Αργυρούπολη at 11:28 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Οι εξελίξεις στα ζητήματα της ανεργίας δεν αφορούν μόνο όσες άνεργες βρίσκονται στα μητρώα του ΟΑΕΔ ή στα κοινωφελή προγράμματα. Αφορούν το σύνολο του εργατικού κινήματος. Οι εργαζόμενοι στα «κοινωφελή» καλύπτουν θέσεις που ανοίγουν λόγω των απολύσεων που πραγματοποιεί και θα πραγματοποιεί η κυβέρνηση. Σε μια χώρα 1.500.000 ανέργων με την μισή σχεδόν εργατική τάξη να είναι άνεργη (το εργατικό δυναμικό το πρώτο τρίμηνο του 2013 ανέρχονταν σε 3.595.900 άτομα), και την άλλη μισή να είναι απλήρωτη ή υπό καθεστώς μερικούς απασχόλησης, τα θεσμικά και οριοθετημένα από το κράτος σωματεία και οι τυπικές συνδικαλιστικές διαμαρτυρίες δεν αρκούν για να αντιδράσουμε.
 Χαρακτηριστική απόδειξη είναι η στάση της ΓΣΕΕ όπου όταν οι μνημονιακές κυβερνήσεις της αφαίρεσαν την δυνατότητα υπογραφής γενικής συλλογικής σύμβασης δε δίστασε να μετατραπεί ανοιχτά σε αφεντικό συμμετέχοντας στα προγράμματα «κοινωφελούς» εργασίας και σε όλα τα προγράμματα του ΟΑΕΔ.
 Ό,τι αλλαγές (θετικές ή αρνητικές), πραγματοποιούνται σε επίπεδο εργασιακών σχέσεων είναι πάντα αποτέλεσμα της έντασης, της χρονικής πυκνότητας