text:
σας[ ] 5 Να σας αποσταλεί με fax στον αριθμό:.................................................................................................................
 ΧΡΟΝΟΣ : Έως ημέρες από την περιέλευση του αιτήματος και των τυχόν απαραίτητων δικαιολογητικών στην αρμόδια για την έκδοση της τελικής πράξης υπηρεσία(ο χρόνος δεσμεύει την εκδίδουσα την τελική πράξη υπηρεσία).
 Με ατομική μου ευθύνη και γνωρίζοντας τις κυρώσεις (2) , που προβλέπονται από τις διατάξεις της παρ. 6 του άρθρου 22 του Ν. 1599/1986, δηλώνω ότι:[ ]Ασκώ αποκλειστικά το επάγγελμα του οικοδόμου[ ] Ασκώ το επάγγελμα του................................................... [ ] Δεν απασχολών περισσότερους από τρεις μισθωτούς ως εργολάβος ή υπεργολάβος [ ]Δεν συμμετέχω σε πρόγραμμα κατάρτισης του ΟΑΕΔ, το μεγαλύτερο διάστημα του οποίου περιλαμβάνεται στο έτος 2010 [ ] Δεν λαμβάνω σύνταξη (κύρια και επικουρική) ίση ή μεγαλύτερη από την κατώτατη σύνταξη γήρατος του ΙΚΑ – ΕΤΑΜ ( 486,84 €)
 (3) Εξουσιοδοτώ το ΚΕΠ (άρθρο 31 Ν. 3013/2002) να προβεί σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες(αναζήτηση δικαιολογητικών κλπ) για τη διεκπεραίωση της υπόθεσής μου.(4) Εξουσιοδοτώ τον/την πιο πάνω αναφερόμενο/η να καταθέσει την αίτηση ή/και ναπαραλάβει την τελική πράξη. (∆ιαγράφεται όταν δεν ορίζεται εκπρόσωπος) ...............20.... (Υπογραφή)
 [Ταχυδρομική Διεύθυνση ΚΕΠ, τηλέφωνο, φαξ και email για επικοινωνία] ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ[ΤΙΤΛΟΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ]
 (1) Αναγράφεται ολογράφως και κατόπιν αριθμητικά, ως πλήρης εξαψήφιος αριθμός η ημερομηνία γέννησης: πχ η 7 Φεβρουαρίου 1969 γράφεται αριθμητικά: 070269(2) «Όποιος εν γνώσει του δηλώνει ψευδή γεγονότα ή αρνείται ή αποκρύπτει τα αληθινά με έγγραφη υπεύθυνη δήλωση του άρθρου 8 τιμωρείται με φυλάκιση τουλάχιστον τριών μηνών. Εάν ο υπαίτιος αυτών των πράξεων σκόπευε να προσπορίσει στον εαυτόν του ή σε άλλον περιουσιακό όφελος βλάπτοντας τρίτον ή σκόπευε να βλάψει άλλον, τιμωρείται με κάθειρξη μέχρι 10 ετών.
 [Ταχυδρομική Διεύθυνση ΚΕΠ, τηλέφωνο, φαξ και email για επικοινωνία]
 Αίτημα: Ειδικό Εποχιακό Βοήθημα του άρθρου 22 του Ν. 1836/89 Υπηρεσία Υποβολής: ΟΑΕΔ Τ.Υ. – ΚΠΑ 2 Αριθμ. Πρωτοκόλλου: Ημ/νία αιτήματος: Αρμόδιος Υπάλληλος: Ονομα: Επώνυμο: Αιτών: Ονομα: Επώνυμο: ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ
 ΤΙΤΛΟΣ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΟΥ ΚΑΤΑΤΕΘΗΚΕ ΜΕ ΤΗΝ ΑΙΤΗΣΗ ΘΑ ΠΡΟΣΚΟΜΙΣΤΕΙ ΝΑ ΑΝΑΖΗΤΗΘΕΙ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΑ (3) 1. Ένσημα προηγούμενου έτους [ ] [ ] [ ] 2. Εκκαθαριστικό Εφορίας [ ] [ ] [ ] 3. Υπεύθυνη Δήλωση Ν. 1599/86 (συμπεριλαμβάνεται στο παρόν έντυπο) [ ] 4. Αστυνομική Ταυτότητα [ ] [ ] 5. Άδεια διαμονής [ ] [ ] ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ: Τα άτομα που παρέχουν την εργασία τους στην Ελλάδα και ασκούν ένα από τα επαγγέλματα που περιγράφονται στην παρ. 1 του άρθρου 22 και του Ν. 1836/89 δικαιούνται ειδικό εποχιακό βοήθημα. ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ: Α. ΟIΚΟΔΟΜΟΙ 1) Να έχουν πραγματοποιήσει το ημερολογιακό έτος που προηγείται του έτους καταβολής του βοηθήματος αποκλειστικά σε οικοδομικές εργασίες από 95 έως 210 ημέρες ασφάλισης. Στις ανωτέρω ημέρες συμπεριλαμβάνεται η προσαύξηση 20% καθώς και οι αναλογούσες ημέρες αδείας. Ουσιαστικά δηλαδή δικαιούται το βοήθημα ο ασφαλισμένος που πραγματοποιεί 73 μέχρι 163 πραγματικές ημέρες εργασίας. 2) Να μην είναι εργολάβοι ή υπεργολάβοι οικοδομικών εργασιών και απασχολούν περισσότερους από 3 μισθωτούς. Συνταξιούχοι οικοδόμοι δικαιούνται το εποχιακό βοήθημα εφ' όσον η σύνταξη που λαμβάνουν είναι μικρότερη από την κατώτερη σύνταξη που χορηγεί το ΙΚΑ. Β. ΛΟΙΠΕΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ (ΠΛΗΝ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ). Να έχουν πραγματοποιήσει το ημερολογιακό έτος που προηγείται του έτους καταβολής του


text:
βοηθήματος αποκλειστικά σε εργασίες του κλάδου τους από 50 έως 210 ημέρες ασφάλισης, εκτός των δασεργατών – ρητινοσυλλεκτών και των σμυριδεργατών Νάξου, όπου απαιτούνται 50-240 ημέρες ασφάλισης. Επίσης στους μισθωτούς του τουριστικού – επισιτιστικού κλάδου απαιτούνται 75-240 ημέρες ασφάλισης και όχι πάνω από 50 το διάστημα από 1/10-31/12. ΧΡΟΝΟΣ : Έως ημέρες από την περιέλευση του αιτήματος και των τυχόν απαραίτητων δικαιολογητικών στην αρμόδια για την έκδοση της τελικής πράξης υπηρεσία(ο χρόνος δεσμεύει την εκδίδουσα την τελική πράξη υπηρεσία).
 ΕΠΟΧΙΑΚΟ ΕΠΙΔΟΜΑ Σελίδα : 1ΕΘΝ. ΑΝΤΙΣΤΑΣΗΣ 8 Ημ/νία : Τηλέφωνο : 210-99.89.066 Ωρα :. Κατάλογος Κλάσεων - Κατά Κωδικό-------------------------------------------------------------------| Κωδ | Περιγραφή | Ποσό | Ημ.Από | Ημ.Εως ||-----|--------------------------------|--------|--------|--------|| 1 | ΟΙΚΟΔΟΜΟΙ | 855.74 | 73 | 163 || 2 | ΔΑΣΕΡΓΑΤΕΣ-ΡΗΤΙΝΟΣΥΛΛΕΚΤΕΣ | 809.48 | 50 | 240 || 3 | ΚΑΠΝΕΡΓΑΤΕΣ | 809.48 | 50 | 210 || 4 | ΑΓΓΕΙΟΠΛΑΣΤΕΣ ΚΕΡΑΜΟΠΟΙΟΙ ΚΛΠ | 809.48 | 50 | 210 || 5 | ΝΑΥΠΗΓΟΕΠΙΣΚΕΥΑΣΤΙΚΗ ΖΩΝΗ | 809.48 | 50 | 210 || 6 | ΜΟΥΣΙΚΟΙ-ΤΡΑΓΟΥΔΙΣΤΕΣ | 578.20 | 50 | 210 || 7 | ΗΘΟΠΟΙΟΙ | 578.20 | 50 | 210 || 8 | ΥΠΟΔΗΜΑΤΕΡΓΑΤΕΣ | 578.20 | 50 | 210 || 9 | ΧΕΙΡΙΣΤΕΣ-ΒΟΗΘΟΙ ΚΙΝΗΜ/ΦΟΥ | 578.20 | 50 | 210 || 10 | ΕΛΕΓΚΤΕΣ ΚΙΝ/ΦΟΥ - ΘΕΑΤΡΟΥ | 578.20 | 50 | 210 || 11 | ΤΑΜΙΕΣ ΚΙΝ/ΦΟΥ - ΘΕΑΤΡΟΥ | 578.20 | 50 | 210 || 12 | ΤΕΧΝΙΚΟΙ ΚΙΝ/ΦΟΥ | 578.20 | 50 | 210 || 13 | ΤΑΞΙΘΕΤΕΣ ΚΙΝ/ΦΟΥ - ΘΕΑΤΡΟΥ | 578.20 | 50 | 210 || 14 | ΧΕΙΡΙΣΤΕΣ ΕΚΣΚΑΠΤΙΚΩΝ ΑΝΥΨ/ΚΩΝ | 578.20 | 70 | 210 || 15 | ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΑ - ΕΠΙΣΙΤΙΣΤΙΚΑ | 578.20 | 75 & όχι των | 50 από 1/10-31/12| 16 | ΣΜΥΡΙΔΟΡΥΚΤΕΣ ΝΑΞΟΥ |1156.40| 50 | 240 |-------------------------------------------------------------------
 BASILIOS PATLAKIS
 ΟΑΕΔ ΕΠΟΧΙΑΚΑ ΒΟΗΘΗΜΑΤΑ
 IKA Εξοδα Κηδείας
 IKA Επίδομα Κυοφ. - Λοχείας
 ΔΙΚΑΙΟΛΓΗΤΙΚΑ ΠΑΡΟΧΩΝ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΕΣΤΙΑΣ
 Επίδομα αδείας-Εκτός έδρας
 ΕΠΙΔΟΜΑ ΕΠΙΣΧΕΣΗΣ
 ΙΚΑ Επίδομα Ασθενείας
 ΙΚΑ Επίδομα Ατυχήματος
 ΙΚΑ ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΕΣ ΠΑΡΟΧΕΣ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ
 ΟΑΕΔ ΑΝΑΓΓΕΛΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ
 ΟΑΕΔ ΒΟΗΘΗΜΑ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΤΡΙΜΗΝΗ ΠΑΡΑΜΟΝΗ ΣΤΑ ΜΗΤΡΩΑ ΤΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ
 ΟΑΕΔ Ειδική Παροχή Προστασίας Μητρότητας
 ΟΑΕΔ ΕΙΔΙΚΟ ΒΟΗΘΗΜΑ
 ΟΑΕΔ ΕΠΙΔΟΜΑ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑΣ
 ΟΑΕΔ ΕΠΙΔΟΜΑ ΣΤΡΑΤΕΥΣΗΣ
 ΟΑΕΔ ΕΠΙΔΟΜΑ ΦΥΛΑΚΙΣΜΕΝΩΝ
 ΟΑΕΔ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
 ΟΑΕΔ Χορήγηση επιδόματος μακροχρονίως ανέργων
 ΕΝ ΚΙΝΗΣΗ ΚΑΙ ΑΠΟ ΑΠΟΣΤΑΣΗ ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΕΙ ΠΡΟΙΟΝΤΩΝ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΠΩΛΗΣΗ,ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ,ΕΝΟΙΚΙΑΣΗ ΕΧΟΝΤΑΣ ΜΟΝΟ ΕΝΑ ΚΙΝΗΤΟ ΣΤΕΙΛΕ ΚΑΙ ΑΠΟ ΤΟ ΤΕΛΕΥΤΑΙΟ ΑΚΡΟ ΤΟΥ ΠΛΑΝΗΤΗ ΤΗΛ 2312201015 2312201330

type: other


text:
Πολλές φορές οι αυξημένες υποχρεώσεις που προσπαθούμε να φέρουμε καθημερινά εις πέρας δε μας επιτρέπουν να προγραμματίσουμε το... απαραίτητο ραντεβού στο γιατρό. Άλλοτε πάλι το αποφεύγουμε επειδή φοβόμαστε την... ετυμηγορία του ειδικού. Σε κάθε περίπτωση, δεν πρέπει ποτέ να αγνοούμε ένα ενοχλητικό σύμπτωμα, όσο ήπιο κι αν είναι. Αρκετά χρόνια νοσήματα, όπως ο διαβήτης και η καρδιοπάθεια, εξελίσσονται «ύπουλα» και ξεκινούν να εκδηλώνονται με μικροενοχλήσεις που εντείνονται σταδιακά. Δείτε ποια είναι τα συμπτώματα που πρέπει να αντιμετωπίσετε πριν να είναι πολύ αργά. 1. Ροχαλητό Μπορεί να είναι αποτέλεσμα της υπερβολικής κούρασης ή της υπέρμετρης κατανάλωσης αλκοόλ. Όταν όμως είναι συστηματικό, αποτελεί σύμπτωμα της υπνικής άπνοιας. Η διαταραχή δεν επιτρέπει την επαρκή οξυγόνωση του οργανισμού, με αποτέλεσμα να καταπονούνται τα ζωτικά όργανα και κυρίως η καρδιά. Η υπνική άπνοια έχει αποδειχθεί πως αποτελεί παράγοντα κινδύνου για τη συμφορητική καρδιακή ανεπάρκεια. 2. Δύσπνοια Καθώς συσσωρεύεται πλάκα στις αρτηρίες της καρδιάς, δε μεταφέρονται επαρκείς ποσότητες οξυγόνου σε αυτή μέσω του αίματος. Αποτέλεσμα είναι ο πόνος στο στήθος (στηθάγχη) και η δυσκολία στην αναπνοή. Πρόκειται για δύο πρώιμες ενδείξεις καρδιοπάθειας. Αρκετοί συγχέουν τη στηθάγχη με την καούρα, με αποτέλεσμα να προσπαθούν να την αντιμετωπίσουν μόνοι τους με αντίστοιχα φάρμακα. Εάν όμως το σύμπτωμα επιμένει, επιβάλλεται η επίσκεψη στον ειδικό. 3. Ανεξήγητη απώλεια βάρουςΔεν είναι πάντοτε... ευπρόσδεκτη, ειδικά αν δεν είναι αποτέλεσμα δίαιτας ή συστηματικής γυμναστικής. Εάν η απώλεια βάρους είναι απότομη και ανεξήγητη (5-7 κιλά σε σχετικά σύντομο χρονικό διάστημα) μπορεί να αποτελεί σύμπτωμα διαταραχής του θυρεοειδούς, κάποιας διατροφικής έλλειψης ή ακόμη και καρκίνου. 4. Συχνοουρία Πέρα από τους λάτρεις του καφέ, το σύμπτωμα αντιμετωπίζουν επίσης οι διαβητικοί και όσοι άντρες έχουν εμφανίσει διόγκωση του προστάτη. Όταν συσσωρεύεται γλυκόζη στο αίμα (λόγω διαβήτη), το σώμα προσπαθεί να απαλλαγεί από αυτή μέσω της τακτικής ενούρησης. Από την άλλη, η διόγκωση του προστάτη έχει σαν αποτέλεσμα το άδειασμα της κύστης να είναι ατελές, με τις επισκέψεις στην τουαλέτα να είναι συχνότερες αλλά πιο... σύντομες. 5. Σκουρόχρωμα κόπρανα Η διατροφή μας επηρεάζει το χρώμα και τη σύσταση των απεκκρίσεων, το ίδιο ισχύει όμως και στην περίπτωση του έλκους και του καρκίνου του παχέος εντέρου. Όταν στα κόπρανα υπάρχει αίμα, το χρώμα τους είναι πιο σκούρο απ' ότι συνήθως. Το αίμα οφείλεται σε αιμορραγία στη γαστρεντερική οδό, σε οποιοδήποτε σημείο μεταξύ του στόματος και του παχέος εντέρου.πηγη:newsone.gr "Διαβάστε περισσότερα"
 ΕΝΦΙΑ: Ποιοι θα πληρώσουν τις αλλαγές
 Μεγάλες αλλαγές στον ΕΝΦΙΑ με θύματα όσους διαθέτουν ακίνητα σε περιοχές με υψηλότερες αντικειμενικές φέρνει το υπουργείο οικονομικών. Τη δέσμευση ότι ο ΕΝΦΙΑ φέτος θα αλλάξει έδωσε ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών, Τρύφωνας Αλεξιάδης, μιλώντας στην τηλεόραση της ΕΡΤ. «Θα εξετάσουμε αλλαγές ώστε ο ΕΝΦΙΑ να καταστεί πιο δίκαιος και πιο αποτελεσματικός» υποστήριξε χαρακτηριστικά ο κ. Αλεξιάδης. Όπως εξήγησε, αυτή τη στιγμή βρισκόμαστε στη φάση του σχεδιασμού, ώστε ο φόρος του ΕΝΦΙΑ να γίνει πιο δίκαιος. Ο νέος ΕΝΦΙΑ θα φέρει μεγάλα βάρη στις ήδη επιβαρυμένες περιουσίες και κυρίως σε μεσαίες και μεγαλύτερες κατοικίες. Ο φετινός ΕΝΦΙΑ θα υπολογιστεί με τις υφιστάμενες αντικειμενικές τιμές, ενώ θα παραμείνει ο στόχος για εισπράξεις 2,65 δισεκατομμύρια ευρώ.


text:
Ανάμεσα στα σενάρια που εξετάζονται είναι να θεσπιστεί αφορολόγητο στο ύψος των 50 τετραγωνικών μέτρων μόνο για ιδιοκτήτες ακινήτων σε περιοχές με χαμηλή τιμή ζώνης. Η όποια διαφορά προκύψει στην εισπραξιμότητα του μέτρου θα πέσει σε όσους έχουν ακίνητα σς περιοχές με υψηλότερες αντικειμενικές αξίες. Το όσιο δεν έχει καθοριστεί ακόμη, ενώ ταυτόχρονα εξετάζεται αύξηση του συμπληρωματικού φόρου στα ακίνητα που υπολογίζεται μαζί με τον ΕΝΦΙΑ και πολλές φορές τον ξεπερνά. Σήμερα ο συμπληρωτικός ΕΝΦΙΑ επιβάλλεται για συνολική αξία περιουσίας άνω των 300.000 ευρώ και οι συντελεστές του κυμαίνονται από 0,1% έως 1%. Εξετάζεται να μειωθεί το όριο των 300.000 ευρώ και να διπλασιαστούν οι συντελεστές φέρνοντας υπέρογκους φόρους για όσους διαθέτουν μεσαία και μεγάλη ακίνητη περιουσία. Ο φόρος θα πρέπει να έχει εισπραχθεί το αργότερο έως τις 28 Φεβρουαρίου 2016 και οι μεγάλες καθυστερήσεις που παρατηρούνται από το υπουργείο οικονομικών έχουν επιπτώσεις στον αριθμό των δόσεων στον οποίο θα κληθούν οι φορολογούμενοι να εξοφλήσουν τον φόρο. Αν ο φόρος ξεκινήσει να εισπράττεται από τον Σεπτέμβριο και να εξοφληθεί σε έξι μηνιαίες δόσεις έως το τέλος Φεβρουαρίου. newsbeast "Διαβάστε περισσότερα"
 Αναρτήθηκε από lia στις 3:23:00 μ.μ. 0 σχόλια
 ΕΡΩΤΗΣΗ ΒΟΥΛΕΥΤΩΝ ΠΑΣΟΚ ΠΡΟΣ ΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ
 ΘΕΜΑ: «Καταβολή προνοιακού επιδόματος στα άτομα με Αναπηρία» Σύμφωνα με καταγγελίες των δικαιούχων του προνοιακού επιδόματος ατόμων με αναπηρία ή ατόμων που ανήκουν σε άλλες ευαίσθητες κοινωνικές ομάδες και αποτελεί την μοναδική πηγή εσόδων τους, δεν έχει γίνει η καταβολή εδώ και 2 μήνες στους πάνω από 160.000 δικαιούχους. Η καταβολή γίνεται από τους δήμους, όμως μετά από επικοινωνία με τους δήμους, ενημερωθήκαμε ότι δεν γίνει έχει η καταβολή των χρημάτων από τα Υπουργεία Οικονομικών και Εσωτερικών. Ερωτάται ο κύριος Υπουργός: 1. Για ποιόν λόγο έχει καθυστερήσει τόσο πολύ η καταβολή του προνοιακού επιδόματος; 2. Πότε θα εκδοθεί η ΚΥΑ για τη μεταφορά των χρημάτων στους δήμους, ώστε αυτοί να το καταβάλλουν στους δικαιούχους; Οι Ερωτώντες Βουλευτές Βασίλης Κεγκέρογλου Λεωνίδας Γρηγοράκος
 ΠΟΡΤΑ – ΠΟΡΤΑ:Συλλογή ανακυκλώσιμων υλικών από τα καταστήματα
 Με ιδιαίτερη ανταπόκριση ξεκίνησε το πρόγραμμα ΠΟΡΤΑ – ΠΟΡΤΑ – συλλογή ανακυκλώσιμων υλικών από τα καταστήματα – κατά τις δύο πρώτες εβδομάδες εφαρμογής του. Μεγάλος όγκος χαρτιού και χαρτονιού συγκεντρώνεται με αποτέλεσμα τη διευκόλυνση της διαδικασίας της ανακύκλωσης που αποτελεί τον μεγάλο στόχο του Δήμου Ευρώτα. Το σύστημα ΠΟΡΤΑ – ΠΟΡΤΑ θα λειτουργήσει και στα καταστήματα του Δημοτικού Διαμερίσματος Βλαχιώτη από τη Δευτέρα 3 Αυγούστου. Κατά συνέπεια τα καταστήματα έχουν την υποχρέωση να συλλέγουν το χαρτί και το χαρτόνι σε συγκεκριμένα σημεία στον ιδιωτικό χώρο τους και κατόπιν το συνεργαζόμενο με τον Δήμο συνεργείο θα πραγματοποιεί την αποκομιδή τους στα τακτικά του δρομολόγια κάθε Δευτέρα, Τετάρτη και Παρασκευή. Ο Δήμος Ευρώτα προσβλέπει στην καλή συνεργασία όλων ώστε να υπάρξει συνέχεια στην επιτυχημένη προσπάθειά του, ενώ σχεδιάζει την επέκταση του προγράμματος σε όλα τα καταστήματα μέχρι το τέλος του τρέχοντος έτους.
 Αναρτήθηκε από lia στις 2:35:00 μ.μ. 0 σχόλια
 Ο Μπαμπάς... ο Πόλεμος
 Το θεατρικό έργο του Ι. Καμπανέλλη Ο θεατρικός σύλλογος «Αιθεροβάμονες» παρουσιάζει το έργο «Ο Μπαμπάς... ο Πόλεμος» του Ι. Καμπανέλλη στις 29 (Τετάρτη) κι


text:
31 (Παρασκευή) Ιουλίου στους Μολάους (Αμφιθέατρο του Λυκείου), στις 2 Αυγούστου (Κυριακή) στην Πλύτρα (στο ερειπωμένο σπιτι) και στις 28 Αυγούστου (Παρασκευή) στη Μονεμβασία (Προαύλιο του Λυκείου). Το Διοικητικό Συμβούλιο του συλλόγου εκτιμώντας τις ιδιαίτερες οικονομικές συνθήκες της χώρας αποφάσισε να πραγματοποιηθούν οι παραστάσεις χωρίς εισητήριο (όπως είχε προαναγγελθεί), αλλά με προαιρετική συνεισφορά των θεατών για την ενίσχυση της θεατρικής σκηνής . Το έργο είναι μια σάτιρα με πολλά μηνύματα. Ένας σκληροτράχηλος και ματαιόδοξος στρατηγός, ο περίφημος Δημήτριος, "διαφθείρεται" από τους εμπόρους και ξενοδόχους της Ρόδου, την οποία θέλει να κατακτήσει, και γίνεται εύκολο θύμα τους. Το παράδοξο είναι ότι οι ρόλοι αντιστρέφονται. Οι Ροδίτες εγκαταλείπουν την "ιερή" και επικερδή ουδετερότητα και παίρνουν τα όπλα ... Είναι το τρίτο έργο που παρουσιάζει η ερασιτεχνική θεατρική σκηνή ενηλήκων «Αιθεροβάμονες», η οποία δραστηριοποιείται στους Μολάους από το 2010. Έχουν παρουσιαστεί ήδη «Η Αυλή των Θαυμάτων» και «Η Στρίγγλα που Έγινε Αρνάκι». Για τη σκηνοθεσία της παράστασης υπεύθυνη είναι η Μαρία Σιουρούνη. Παίζουν με σειρά εμφάνισης : Τζώρτζη Χρυσάνθη, Παυλάκης Θανάσης, Μπελεγρή Φανή , Παυλάκη Λουΐζα ,Κοτσώνης Ηλίας, Τσαγκάρης Θοδωρής, Ντανάκα Όλγα, Λεμπέση Θεώνη, Μουτσατσός Γιάννης, Μαρτσούκου Βιβή, Αποστολάκος Βασίλης, Μανιάτη Μαρία, Δουμανάς Κώστας, Τσολωμύτη Αρετή, Βαρβάρα Ταβέρνα, Παυλάκης Διαμαντής. Συντελεστές της παράστασης Μουσική ο Κώστας Δουμανάς. Σκηνικά ο Γιάννης Μουτσατσός. Κοστούμια η Όλγα Ντανάκα. Οι «Αιθεροβάμονες» ευχαριστούν ιδιαίτερα αυτούς που βοήθησαν ανιδιοτελώς, τον Χρήστο Ζερβάκο για την εκτύπωση μέρους του σκηνικού, τον Δημήτρη Νανούρη για επεξεργασία φωτογραφιών, την Αφροδίτη Πίττα- Καπρίτσου για την ζωγραφική του σκηνικού τη Margarette loII για τη φωτογράφιση.
 ΦΙΛΑΝΘΡΩΠΙΚΗ ΔΡΑΣΗ ΔΗΜΟΥ ΕΥΡΩΤΑ
 Ο Δήμος Ευρώτα στα πλαίσια της κοινωνικής πολιτικής του και της φιλανθρωπικής του δράσης προχωρά στη συλλογή «πλαστικών καπακιών» προκειμένου να ενισχύσει το έργο του Συλλόγου Παραπληγικών και Κινητικά Αναπήρων του νομού Πέλλας. Ο παραπάνω Σύλλογος εκμεταλλεύεται τα «πλαστικά καπάκια» για την αγορά «αμαξίδιων» για άτομα που χρήζουν τέτοιας ανάγκης κι οι οικονομικές τους δυνατότητες (άπορα, ανασφάλιστα) δεν τους επιτρέπουν να τα αποκτήσουν. Μέχρι σήμερα έχουν αγοραστεί κι έχουν διατεθεί περίπου 200 «αμαξίδια» από τη συγκέντρωση των «καπακιών». Όλοι οι πολίτες του Δήμου Ευρώτα καλούνται να συμμετέχουν και να στηρίξουν το συγκεκριμένο πρόγραμμα συλλέγοντας τα «πλαστικά καπάκια» και τοποθετώντας τα στους ειδικά διαμορφωμένους κάδους που θα βρίσκονται στο γραφείου του Δημάρχου Ευρώτα , στα κτίρια των Δημαρχείων Σκάλας και Βλαχιώτη και στο κτίριο του Γραφείου Κίνησης. Κατόπιν ο Δήμος αναλαμβάνει την αποστολή τους στη διεύθυνση του σωματείου. Ο Δήμος Ευρώτα επιβραβεύει τέτοιες πρωτοβουλίες και παράλληλα τις ενδυναμώνει εμπράκτως, ενώ προσδοκά την αντίστοιχη ανταπόκριση από τους πολίτες. "Διαβάστε περισσότερα"
 Θα σου έχει τύχει κάποιες φορές να καταναλώσεις μεγάλη ποσότητα φαγητού ή... να το φας γρήγορα και μετά να νιώθεις φουσκωμένη για ώρες. Δες τι να κάνεις... Πριν καταφύγεις λοιπόν στην εύκολη λύσης της σόδας, δοκίμασε να μειώσεις το ενοχλητικό αίσθημα του πρηξίματος τρώγοντας ένα ακτινίδιο. Σύμφωνα με νέα έρευνα που δημοσιεύθηκε στο επιστημονικό περιοδικό Nutrition Research, το ακτινίδιο περιέχει ένα μοναδικό φυσικό συστατικό, την ακτινιδίνη, η οποία βοηθά στη γρηγορότερη διάσπαση των τροφών και διευκολύνει τη διαδικασία της πέψης. Επιπλέον το ακτινίδιο βελτιώνει και τη λειτουργία του


text:
εντέρου και συνιστάται σε άτομα που αντιμετωπίζουν πρόβλημα δυσκοιλιότητας. Μην το σκέφτεσαι λοιπόν, το ακτινίδιο είναι η λύση... Πηγή: tro-ma-ktiko.blogspot.gr "Διαβάστε περισσότερα"
 Αναρτήθηκε από lia στις 5:00:00 μ.μ. 0 σχόλια
 "Πιλοτικό" Πρόγραμμα Διαχείρισης Αποριμμάτων
 Ο Δήμος Ευρώτα βρισκόμενος σε μία κατεξοχήν αγροτική περιοχή και αντιλαμβανόμενος την ανάγκη επανασχεδιασμού της πολιτικής για τη διαχείριση των απορριμμάτων έχει προχωρήσει στην εφαρμογή ενός «πιλοτικού» προγράμματος. Στα πλαίσια αυτού του προγράμματος υλοποιεί μεθόδους και πρακτικές που θα εξυπηρετούν αποτελεσματικότερα τους στόχους του Δήμου, αλλά και τις ανάγκες των πολιτών. Η διαλογή στην πηγή, η ανακύκλωση, η κομποστοποίηση, η συλλογή ανακυκλώσιμων υλικών με το σύστημα ΠΟΡΤΑ-ΠΟΡΤΑ και η δημιουργία οικολογικής «νησίδας» αποτελούν επιβεβλημένες πλέον επιλογές για τη μείωση του όγκου απορριμμάτων και την ελαχιστοποίηση του κόστους διαχείρισής τους. Ιδιαίτερη βαρύτητα δίνεται στα καταστήματα λόγω του μεγάλου όγκου απορριμμάτων τους. Ο Δήμος Ευρώτα έχει προγραμματίσει την εφαρμογή του προγράμματος ΠΟΡΤΑ – ΠΟΡΤΑ –συλλογή απορριμμάτων από το κατάστημα- ξεκινώντας από το Δημοτικό Διαμέρισμα Σκάλας τη Δευτέρα 20 Ιουλίου. Συγκεκριμένα θα συλλέγονται το χαρτί και το χαρτόνι από συνεργείο συνεργαζόμενο με τον Δήμο κάθε Δευτέρα, Τετάρτη και Παρασκευή. Μέσα στον Αύγουστο θα επεκταθεί το πρόγραμμα και στο Δημοτικό Διαμέρισμα Βλαχιώτη ενώ από τον Σεπτέμβριο σχεδιάζεται η σταδιακή επέκτασή του σε όλο τον Δήμο Ευρώτα. Παράλληλα ξεκινά η υλοποίηση του σχεδίου δράσης για Διαλογή Στην Πηγή στα Δημοτικά Διαμερίσματα Περιστερίου, Γράμμουσας και τμήματος του Βρονταμά από εργαζόμενους στο πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας. Η Διαλογή στην Πηγή θα περιλαμβάνει τον αυστηρό διαχωρισμό τόσο των οργανικών όσο και των ανακυκλώσιμων υλικών στους ιδιωτικούς χώρους. Η έμπρακτη στήριξη των προγραμμάτων και κατά συνέπεια η αποτελεσματικότητά τους θα έχει πολλαπλά οφέλη. Η πλήρης υιοθέτηση των μεθόδων αυτών από τον Δήμο ταυτόχρονα με την αποδοχή και τήρηση των κανονισμών από τους δημότες θα αποτελέσουν το εφαλτήριο στη χάραξη μιας διαχρονικής πολιτικής προσαρμοσμένης στις σύγχρονες ανάγκες.  Για οποιαδήποτε πληροφορία ή διευκρίνιση επικοινωνείτε με την υπεύθυνη του Προγράμματος κα. Γεωργία Τσιμπίδη στο τηλέφωνο 2735029215. "Διαβάστε περισσότερα"
 Τη δημιουργία 2.417 θέσεων πλήρους απασχόλησης, .... μέσω της πρόσληψης προσωπικού σε επιβλέποντες φορείς, για χρονικό διάστημα πέντε μηνών, αφορά η δεύτερη Δημόσια Πρόσκληση (Νο 4/2015) (εκδόθηκε στις 10 Ιουλίου) προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα. Η διαδικασία υποβολής των αιτήσεων από τους ενδιαφερόμενους, εγγεγραμμένους στο μητρώο του ΟΑΕΔ ανέργους, ηλικίας 18 ετών και άνω, ξεκινά το Σάββατο 11 Ιουλίου, στις 10 το πρωί και λήγει στις 12 το μεσημέρι στις 20 Ιουλίου. Η υποβολή των αιτήσεων γίνεται με απλό τρόπο - αποκλειστικά μέσω του διαδικτύου - στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ, χρησιμοποιώντας το σχετικό πεδίο υποβολής ηλεκτρονικής αίτησης. Σύμφωνα με το περιεχόμενο της με αριθμό 4/2015 Δημόσιας Πρόσκλησης, δικαίωμα υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων, διαδικτυακά, στα προγράμματα Κοινωφελούς Χαρακτήρα έχουν μόνο οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ που ανήκουν σε –τουλάχιστον- μια από τις παρακάτω κατηγορίες: 1. Εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς και οι σύζυγοι αυτών είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ. 2. Εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη μονογονεϊκών οικογενειών, στις οποίες δεν εργάζεται κανείς. 3. Εγγεγραμμένοι μακροχρόνια άνεργοι


text:
στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ. 4. Άνεργοι πτυχιούχοι ΑΕΙ Πανεπιστημιακού και Τεχνολογικού τομέα εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, για την κάλυψη θέσεων με βάση τα τυπικά προσόντα τους. 5. Εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ άνω των 29 ετών. Ακόμα, επισημαίνεται ότι οι ενδιαφερόμενοι άνεργοι έχουν δικαίωμα να υποβάλουν μία ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής, ως πιστοποιημένοι χρήστες στις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες της διαδικτυακής πύλης του ΟΑΕΔ εισάγοντας τους κωδικούς πρόσβασης σε αυτή (Ονομασία Χρήστη και Συνθηματικό). Όσοι δεν είναι πιστοποιημένοι χρήστες στις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες της διαδικτυακής πύλης του ΟΑΕΔ δύνανται να πιστοποιηθούν μέσω συστήματος πιστοποίησης ΓΓΠΣ (ΓΓΔΕ) με βασική προϋπόθεση να διαθέτουν κωδικούς στο TAXISnet. Για τη διευκόλυνσή τους οι ενδιαφερόμενοι ενημερώνονται από τον ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr) και συγκεκριμένα από τις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες → ΟΔΗΓΙΕΣ ΠΡΟΣΒΑΣΗΣ ΣΤΙΣ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΤΟΥ ΟΑΕΔ → Οδηγίες για την Απόκτηση Κωδικών Πρόσβασης και εγγραφής στο σύστημα Ηλεκτρονικών Υπηρεσιών του ΟΑΕΔ μέσω συστήματος πιστοποίησης ΓΓΠΣ (ΓΓΔΕ). Υποχρέωση προσκόμισης των σχετικών δικαιολογητικών στα ΚΠΑ2 του ΟΑΕΔ μέχρι την λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων (20/07/2015), έχουν μόνο οι δυνητικά ωφελούμενοι: α) άνεργοι αρχηγοί μονογονεϊκών οικογενειών β) άνεργοι που ανήκουν στην κατηγορία των Ατόμων με Αναπηρία, αλλά έχουν εγγραφεί ως κοινοί άνεργοι στο γενικό μητρώο του Οργανισμού και επιθυμούν να μεταφερθούν στο ειδικό μητρώο ΑμεΑ του ΟΑΕΔ και γ) οι εγγεγραμμένοι άνεργοι γονείς εξαρτωμένων τέκνων ΑμεΑ. Οι πληροφορίες για τα λοιπά κριτήρια επιλογής και κατάταξης των ωφελουμένων αντλούνται αυτεπάγγελτα από το ΟΠΣ του ΟΑΕΔ, την ΓΓΠΣ. και την ΗΔΙΚΑ ΑΕ. Τα αντικειμενικά κριτήρια κατάταξης ανέργων Οι ωφελούμενοι επιλέγονται και κατατάσσονται στον Πίνακα Κατάταξης Ανέργων με βάση τα παρακάτω επτά αντικειμενικά κριτήρια κατάταξης: 1. Το χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας του ωφελουμένου με ανώτατο όριο τους 36 μήνες 2. Το χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας του/της συζύγου των ανέργων της πρώτης κατηγορίας, με ανώτατο όριο τους 36 μήνες 3. Την αναπηρία (του υποψήφιου ωφελούμενου) σε ποσοστό 50% και άνω 4. Το ετήσιο εισόδημα, ατομικό ή οικογενειακό 5. Την ηλικία 6. Τον αριθμό ανήλικων τέκνων 7. Τον αριθμό εξαρτώμενων τέκνων ΑμεΑ (ανηλίκων ή / και ενηλίκων) με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω. Το σύστημα επιλογής βασίζεται στη μοριοδότηση των συγκεκριμένων κριτηρίων με αντικειμενικό και διαφανή τρόπο με τη χρήση μηχανογραφικού λογισμικού του ΟΑΕΔ. Περισσότερες πληροφορίες για το πρόγραμμα, τις προϋποθέσεις και τη διαδικασία προσλήψεων οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αναζητήσουν στην ιστοσελίδα του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (www.oaed.gr). Πηγή: www.tsekouratoi.gr "Διαβάστε περισσότερα"
 Αναρτήθηκε από lia στις 10:10:00 π.μ. 0 σχόλια
 «Η Ελλάδα έδειξε ότι αντέχει. Όμως ένα πράγμα δεν αντέχουν οι Έλληνες: τον διχασμό. Με βαριά καρδιά θα ψηφίσουμε», είπε καταλήγοντας ο κ. Καμμένος.
 Αναρτήθηκε από lia στις 10:08:00 π.μ. 0 σχόλια
 Πετύχαμε την ανατροπή: Οι άνεργοι ανάπηροι άνω του 50% μοριοδοτούνται με 15 μόρια στη νέα προκήρυξη θέσεων κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ - μετά τις 13 Ιουλίου αναμένεται η δημοσίευση της πρόσκλησης
 Επείγον! Υποβολή αιτήσεων έως τις 30 Ιουλίου. Μια μεγάλη μάχη κερδήθηκε. Μετά από συντονισμένες ενέργειες και με τη βοήθεια πολιτικών και φίλων, το Σωματείο Ατόμων με Ειδικές Ανάγκες Ν. Λακωνίας κατάφερε να αντιστρέψει τον παγιωμένο αποκλεισμό


text: των ανέργων με αναπηρία από την διεκδίκηση του συνταγματικά κατοχυρωμένου δικαιώματος στην εργασία. Στη νέα πρόσκληση του ΟΑΕΔ για θέσεις κοινωφελούς εργασίας, θα υπάρχει μοριοδότηση για τους αναπήρους ανέργους με ποσοστό αναπηρίας 50% και πάνω, με επιπλέον 15 μόρια. Διαβάστε όλες τις δημοσιεύσεις, τα δελτία τύπου του Σωματείου μας για τον αγώνα κατά της μη μοριοδότησης με επιπλέον μόρια λόγω αναπηρίας των ανέργων με αναπηρία Προσλήψεις μέσω voucher και κοινωφελούς εργασίας ΟΑΕΔ που αριθμούν τις 10.587, σύμφωνα με τα dikaiologitika.gr έχουν ήδη προκηρυχθεί αλλά και θα προκηρυχθούν σε λίγες ημέρες για θέσεις εργασίας σε μουσεία και τουρισμό. Έως τις 30 Ιουλίου θα διαρκέσει η περίοδος υποβολής αιτήσεων συμμετοχής στο πρόγραμμα απασχόλησης 8.000 ανέργων ηλικίας 18 έως 29 ετών στον τομέα του τουρισμού, ενώ έως 15 Ιουλίουαναμένεται να προκηρυχθούν 2.587 θέσεις κοινωφελούς εργασίας στα μουσεία. Το πρώτο πρόγραμμα αφορά τη χορήγηση επιταγής επαγγελματικής κατάρτισης (voucher) για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας και πιστοποίηση προσόντων, με στόχο την ενδυνάμωση των δεξιοτήτων ανέργων αποφοίτων ΑΕΙ/ΤΕΙ και αποφοίτων δευτεροβάθμιας και μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης. Στο πρόγραμμα έχουν δικαίωμα συμμετοχής μόνον οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ που ανήκουν στη συγκεκριμένη ηλικιακή ομάδα. Από τους συνολικά 8.000 ωφελούμενους, οι 1.100 θα είναι απόφοιτοι ΑΕΙ/ΤΕΙ, ενώ οι 6.900 θα είναι απόφοιτοι δευτεροβάθμιας και μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης. Οι αιτήσεις των ενδιαφερομένων υποβάλλονται ηλεκτρονικά στη διεύθυνση www.insete-training.gr. Στην τελική ευθεία μπαίνει η πρόσληψη 2.417 ανέργων στα υπουργεία Πολιτισμού και Τουρισμού, καθώς αναμένεται η δημόσια πρόσκληση για την έναρξη υποβολής αιτήσεων από ενδιαφερόμενους για τις θέσεις αυτές, στο πλαίσιο της β' φάσης του προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας ΟΑΕΔ. Από το σύνολο των 2.417 θέσεων πεντάμηνης απασχόλησης, οι 2323 αφορούν στο Υπουργείο Πολιτισμού και οι 94 στο Υπουργείο Τουρισμού. Συνολικά στη δεύτερη φάση του Προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας θα συμμετέχουν 20.385 άνεργοι όλων των βαθμίδων εκπαίδευσης. Το πρόγραμμα θα καλύψει ανάγκες σε Υπουργεία, Περιφέρειες και τις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις της χώρας. Σύμφωνα με τον ανασχεδιασμό του προγράμματος που έγινε από την Ράνια Αντωνοπούλου, αναπληρώτρια υπουργό Εργασίας, αλλάζει ο τρόπος μοριοδότησης των ανέργων σε σχέση με εκείνον της πρώτης φάσης της κοινωφελούς εργασίας. Στόχος είναι να επωφελούνται περισσότερο οι άνεργοι μεγαλύτερης ηλικίας, τα άτομα με αναπηρία (αμεα) και οι γονείς παιδιών με αναπηρία. Ειδικότερα, για τους ανέργους ηλικίας άνω των 45 ετών προβλέπεται η μοριοδότηση τους με 40 μόρια, όταν στην προηγούμενη πρόσκληση για την κοινωφελή εργασία στους Δήμους η μοριοδότηση για την ίδια ηλικιακή ομάδα ήταν 25 μόρια. Προβλέπεται επίσης η ενίσχυση με 15 μόρια στους ανέργους οι οποίοι παρουσιάζουν αναπηρία σε ποσοστό από 50% και άνω. Θα υπάρχει πριμοδότηση με 10 επιπλέον μόρια στους ανέργους με παιδιά, ανήλικα ή ενήλικα, με ποσοστό αναπηρίας από 67% και άνω. Οι άνεργοι της συγκεκριμένης κατηγορίας θα λαμβάνουν και τα μόρια με βάση το κριτήριο ύπαρξης ή μη ανήλικων τέκνων. Τα κριτήρια μοριοδότησης των ανέργων ορίζονται και σε αυτή την πρόσκληση με βάση το χρόνο συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας των υποψηφίων, το εισόδημά τους, την ύπαρξη ή μη ανήλικων τέκνων και την ηλικία τους. Ο αριθμός των μορίων του κριτηρίου της εγγεγραμμένης ανεργίας που αφορά στους ανέργους αρχηγούς μονογονεϊκών οικογενειών διπλασιάζεται.


text:
Οι αιτήσεις των εγγεγραμμένων ανέργων στα μητρώα του ΟΑΕΔ θα υποβληθούν αποκλειστικά ηλεκτρονικά στον Οργανισμό αμέσως μετά τη δημοσίευση της πρόσκλησης. Υπενθυμίζεται ότι οι θέσεις εργασίας θα είναι διάρκειας πέντε μηνών και σύμφωνα με τις βελτιώσεις που έγιναν από την αναπληρώτρια υπουργό σε σχέση με παλαιότερα αντίστοιχα προγράμματα κοινωφελούς , οι άνεργοι θα έχουν πλήρη εργασιακά δικαιώματα. Η μοριοδότηση και τις ειδικότητες της κοινωφελούς εργασίας ΟΑΕΔ. Διαβάστε περισσότερα: Προσλήψεις για 10.587 ανέργους σε μουσεία και τουρισμό.πηγη:http://takisalexandrakis.blogspot.gr "Διαβάστε περισσότερα"
 Αναρτήθηκε από lia στις 9:59:00 π.μ. 0 σχόλια
 ΕΡΩΤΗΣΗ ΒΟΥΛΕΥΤΩΝ ΠΑΣΟΚ ΠΡΟΣ ΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚ...
 ΠΟΡΤΑ – ΠΟΡΤΑ:Συλλογή ανακυκλώσιμων υλικών από τα ...
 Τέρμα η σόδα ..το ακτινίδιο είναι η λύση για το φο...
 «Η Ελλάδα έδειξε ότι αντέχει. Όμως ένα πράγμα δεν ...


text:
Φωτεινή Πιπιλή: Κοινοβουλευτικό Έργο
 Θέλω 2 μέρες πριν τις εκλογές να σας παρουσιάσω επιγραμματικά τη δραστηριότητα μου στα 2 χρόνια και κάτι που είμαι βουλευτής. Είμαι υπερήφανη που ασχολήθηκα με θέματα της καθημερινότητας, του πολιτισμού και της προστασίας του Περιβάλλοντος καθώς και γι τη σπατάλη του Δημοσίου και το όργιο στην Τοπική και Νομαρχιακή Αυτοδιοίκηση.
 Δεν σας κρύβω ότι υπήρξα και δυσάρεστη σε ορισμένους υπουργούς με τις επίκαιρες ερωτήσεις μου. Αναγνωρίζω δημόσια ότι για μένα το μεγαλύτερο «έργο» μου ήταν η άμεση αποκατάσταση του αρχαιολογικού χώρου στο κέντρο τις Αθήνας στο Λύκειο του Αριστοτέλη στη Ρηγίλλης (Για λεπτομέρειες παραθέτω το permalink: http://fpipili.blogspot.com/2009/07/dt-15.html)
 Παραθέτω λοιπόν μία λίστα με όλες τις ερωτήσεις. Αν θέλετε να μάθετε λεπτομέρειες για κάποια συγκεκριμένη, μπορείτε πάντα να με ρωτήσετε.
 Ερωτήσεις που κατατέθηκαν στη Βουλή
 1) «Προστασία άγριων ζώων στις καμένες από τις πυρκαγιές του Αυγούστου περιοχές», προς τον Υπουργό Αγροτικής Ανάπτυξης & Τροφίμων κ. Α. Κοντό - αρ. πρ. 1203/29.10.07
 2) «Ανάπλαση του περιβάλλοντος χώρου του Βυζαντινού Μουσείου», προς τον Υπουργό Πολιτισμού κ. Μ. Λιάπη – αρ. πρ. 5831/7.2.08
 3) «Ευθύνη συντήρησης του περιβάλλοντος χώρου του Ωδείου Αθηνών», προς τον Υπουργό Πολιτισμού κ. Μ. Λιάπη – αρ. πρ. 9573/3.4.08
 4) «Φύλαξη αρχαιολογικών χώρων», προς τον Υπουργό Πολιτισμού κ. Μ. Λιάπη – αρ. πρ. 13418/2.6.08
 5) «Εργασίες αποκατάστασης της κοίτης, στην Νέδα», προς τον Υπουργό Χωροταξίας Περιβάλλοντος & Δημοσίων Έργων, κ. Γιώργο Σουφλιά – αρ. πρ. 13419/29.01.09
 6) «Λειτουργία Σταθμών Λεωφορείων στο κέντρο της πόλης των Αθηνών»,προς τον Υπουργό Τουριστικής Ανάπτυξης, κ. Κώστα Μαρκόπουλο & τον Υπουργό Μεταφορών και Επικοινωνιών, κ. Ευριπίδη Στυλιανίδη – αρ. πρ. 13259/27.1.09
 7) «Η απαράδεκτη συμπεριφορά των οδηγών δικύκλων», προς τον Υπουργό Εσωτερικών κ. Προκόπη Παυλόπουλο & τον Αναπληρωτή Υπουργό Εσωτερικών, αρμόδιο για θέματα Δημόσιας Τάξης, κ. Χρήστο Μαρκογιαννάκη. – αρ. πρ. 14323/13.2.09
 8) «Δαπάνες μισθοδοσίας των αιρετών οργάνων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, που έχουν την υπαλληλική ιδιότητα, κ α », προς τον Υπουργό Εσωτερικών κ. Προκόπη Παυλόπουλο & τον Υπουργό Οικονομίας & Οικονομικών κ. Γιάννη Παπαθανασίου. – αρ.πρ. 18160/28.4.09
 9) «Συμμετοχή Ελλήνων στην εκμετάλλευση των λαθρομεταναστών», προς τον Υπουργό Εσωτερικών, κ. Προκόπη Παυλόπουλο – αρ. πρ. 1706/8.7.09
 Επίκαιρες Ερωτήσεις που κατατέθηκαν στη Βουλή
 1) «Συγχώνευση Ταμείων», προς τον Υπουργό Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας, κ. Βασίλειο Μαγγίνα – αρ. πρ. 342/10.12.07
 2) «Ανάπτυξη του αστικού περιβάλλοντος σε όφελος των πεζών», προς τον Υπουργό Περιβάλλοντος, Χωροταξίας & Δημοσιών Έργων κ. Γ. Σουφλιά – αρ. πρ. 383/7.1.08
 3) «Εξορθολογισμός της ενεργειακής κατανάλωσης στα κτήρια», προς : τον Υπουργό Ανάπτυξης κ. Φώλια. – αρ. πρ 474/23.1.08
 4) «Ανευθυνότητα των πολιτών και επιβολή κυρώσεων», προς τον Υπουργό Εσωτερικών κ. Προκόπη Παυλόπουλο – αρ. πρ. 632/22.2.08
 5) «Δαπάνες για την πρόληψη των πυρκαγιών», προς τον Υπουργό Εσωτερικών κ. Παυλόπουλο – αρ. πρ. 1039/13.06.08
 6) «Δαπάνες Τοπικής & Νομαρχιακής Αυτοδιοίκησης», προς τον Υπουργό Οικονομίας & Οικονομικών κ. Αλογοσκούφη – αρ. πρ. 1085/25.6.08 –
 7) «Αποκατάσταση των λειμώνων στις πυρόπληκτες περιοχές», προς τον Υπουργό Οικονομίας & Οικονομικών κ. Γ. Αλογοσκούφη & τον Υπουργό Αγροτικής Ανάπτυξης & Τροφίμων κ. Αλ. Κοντό – αρ. πρ. 190/31.10.08
 8) «Ενημέρωση της μαθητιώσας νεολαίας σε


text:
θέματα διαχείρισης υδάτινων πόρων», προς τον Υπουργό Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων κ. Ε. Στυλιανίδη – αρ. πρ. 344/13.11.08
 9) «Μέτρα για τον περιορισμό των υδροβόρων δραστηριοτήτων από την Τοπική Αυτοδιοίκηση και τους πολίτες» προς τον Υπουργό Περιβάλλοντος Χωροταξίας & Δημοσίων Έργων, κ. Σουφλία – αρ. πρ. 344/4.12.08
 10) «Απώλειες ενέργειας και επιβάρυνση του Περιβάλλοντος από τις ηλεκτρικές συσκευές νέας τεχνολογίας» προς τον Υπουργό Ανάπτυξης κ. Κωστή Χατζηδάκη.- αρ. πρ. 430/21.1.09
 11) «Εργασίες αναστήλωσης και διαμόρφωσης στον αρχαιολογικό χώρο του Λυκείου του Αριστοτέλη», προς τον Υπουργό Πολιτισμού, κ. Αντώνη Σαμαρά - αρ. πρ. 632/13.3.09
 Δημόσιες Επιστολές Καταγγελίες – Παρεμβάσεις
 1) «Να μην πηγαίνουν οι πολιτικοί στα παράνομα νυκτερινά κέντρα» (7.12.07).
 2) «Αντιαισθητική και προσβλητική για την πόλη, παρέμβαση στο Ξενοδοχείο «Μεγάλη Βρετάννια» – Έλεγχος νομιμότητας» (27.2.08)
 3) Ανοικτή επιστολή προς Νομάρχες και Δημάρχους - «Αντί για ντιριντάχτα, χρήματα για την πρόληψη των πυρκαγιών» (21.5.08)
 4) Καταγγελία Φ. Πιπιλή για την επιχορήγηση 500.000 ευρώ προς το ΠΑΣΟΚ για το συνέδριο της Σοσιαλιστικής Διεθνούς (ΔΤ / 24.6.08)
 5) Καταγγελία προς τον Υπουργό Αγροτικής Ανάπτυξης & Τροφίμων, κ. Κοντό για την κακοποίηση σκυλιών, από κτηνοτρόφους στην Ικαρία (23.9.08)
 6) Επιστολή προς τον κ. Κατσιγιάννη, Γ.Γ. Δημοσίων Έργων ΥΠΕΧΩΔΕ, για την σωστή ρύθμιση των φαναριών, με σκοπό την διευκόλυνση και προστασία των πεζών (14.11.08)
 7) Πρόταση προς τον Πρόεδρο και τα μέλη της Ειδικής Μόνιμης Επιτροπής Οδικής Ασφάλειας για την υποβολή μηνύσεων κατά Δημάρχων για τις παράνομες διαφημιστικές πινακίδες (3.2.09).
 8) Πρόταση προς τον Δήμαρχο Αθηναίων κ. Κακλαμάνη (και στον Πρόεδρο της ΤΕΔΚΝΑ κ. Καλογερόπουλο) για την δημιουργία πολλών, νέων, ειδικών χώρων στάθμευσης για δίκυκλα, και συνάντηση με εκπροσώπους εμπλεκόμενων φορέων (19.2.09).
 9) Πρόταση προς τον Πρόεδρο της Βουλής για την πραγματοποίηση ειδικής συνεδρίασης της Ολομέλειας της Βουλής με θέμα τη διάσωση του ιστορικού και εμπορικού κέντρου της Αθήνας (18.3.09)
 10) Πρόταση προς τον Δήμαρχο Αθηναίων κ. Κακλαμάνη, για την τοποθέτηση σιγαροσυλλεκτών έξω από Δημόσιες Υπηρεσίες, Τράπεζες κλπ (8.5.09) – και στον Πρόεδρο της Βουλής για την τοποθέτηση υπαίθριων κάδων υποδοχής αποτσίγαρων (8.5.09)
 Κοινοβουλευτικές Παρεμβάσεις σε Σχέδια Νόμου στη Βουλή
 1) (11.12.08) – Σχέδιο Νόμου «Αναδιοργάνωση της δημοτικής αστυνομίας και ρυθμίσεις λοιπών θεμάτων αρμοδιότητας Υπουργείου Εσωτερικών».
 2) (13.05.08)-Σχέδιο Νόμου «Μέτρα για την μείωση της ενεργειακής κατανάλωσης των κτιρίων και άλλες διατάξεις» του Υπουργείου Ανάπτυξης.
 3) (14.5.08) «Αναθεώρηση του Συντάγματος, άρθρο 24- Δάση». Ακολουθεί απόσπασμα από την ομιλία της Φ. Πιπιλή στην συνεδρίαση της 14.05.2008:
 4) (3.9.08) – Σχέδιο Νόμου «Ρύθμιση θεμάτων Κτηνοτροφίας και άλλες διατάξεις» του Υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης & Τροφίμων.
 5) (16.12.08) - Ειδική Μόνιμη Επιτροπή Οδικής Ασφάλειας.
 Αναρτήθηκε από Φωτεινή Πιπιλή στις 3:47 μ.μ.
 Σε απάντηση αυτού που σας είπε ο Ρίζος, "ότι με αυτά που λες στις επόμενες δε θα πάρεις ούτε 30%", εγώ έχω να σας πω ότι πέφτει καταφανώς έξω και αυτή η νοοτροπία είναι που θα σας θάψει τελείως. Δεν ανήκω στον πολιτικό σας χώρο αλλά σας αναγνωρίζω ευθαρσώς την εντιμότητα που λίγοι άνθρωποι έχουν στην πολιτική.Τα θερμά μου συγχαρητήρια για την επανεκλογή σας και καλή δύναμη.
 6 Οκτωβρίου 2009 - 12:31 π.μ.
 Ξέρω ότι έχετε παλέψει για τις


text:
Παράλληλα, όπως ανέφερε ο κ. Πρωτοψάλτης, θα “τρέξει” ένα νέο πρόγραμμα για 300 ανέργους, ηλικίας από 18 έως 30 ετών, οποιασδήποτε εκπαιδευτικής βαθμίδας, που θα απασχοληθούν σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού, αλλά και του δημόσιου τομέα, στη Δυτική Μακεδονία. Το πρόγραμμα θα αφορά θέσεις προεργασίας για επτά μήνες.
 Ο διοικητής του ΟΑΕΔ ανακοίνωσε και ένα νέο πρόγραμμα που θα υλοποιηθεί στη Δυτική Μακεδονία, με στόχο την ανάσχεση του brain drain (“διαρροή εγκεφάλων”) και θα αφορά 250 άνεργους πτυχιούχους, ηλικίας 22 έως 39 ετών, για 12 μήνες, με ακαθάριστες αμοιβές 1.040 ευρώ για ανέργους πανεπιστημιακής εκπαίδευσης και 990 ευρώ για ανέργους τεχνολογικής εκπαίδευσης.
 Αναλύοντας τους στόχους της νέας διοίκησης, ο διοικητής του ΟΑΕΔ σημείωσε ότι το όραμα είναι η δημιουργία ενός ΟΑΕΔ που θα αποτελεί έναν Οργανισμό συνώνυμο της απασχόλησης, ο οποίος θα παίξει έναν κομβικό ρόλο στην αγορά εργασίας, έτσι ώστε να συμβάλει καθοριστικά στη σύζευξη μεταξύ προσφοράς και ζήτησης. “Είναι μεγάλη πρόκληση και συνάμα ευκαιρία για τον Οργανισμό το γεγονός ότι υπάρχει μία αναντιστοιχία μεταξύ των δεξιοτήτων που διαθέτουν οι αναζητούντες εργασία και των αναγκών της αγοράς εργασίας. Ακόμα και στην περίοδο υψηλής ανεργίας, υπήρχαν επιχειρήσεις οι οποίες δεν έβρισκαν προσωπικό το οποίο να διέθετε τις δεξιότητες οι οποίες απαιτούνταν για τις κενές θέσεις που υπήρχαν. Αυτό το σημείο θέλουμε να το εξετάσουμε, για να επιτευχθεί αντιστοιχία” τόνισε ο διοικητής του ΟΑΕΔ, επισημαίνοντας ότι θα δοθεί έμφαση στις ενεργητικές μορφές απασχόλησης. Επιπλέον, σύμφωνα με τον κ. Πρωτοψάλτη, πρέπει να υπάρχει επικοινωνία με τους εργοδότες, “να μαθαίνουμε ποιες είναι οι ανάγκες τους, ώστε ο ΟΑΕΔ να είναι σε θέση να δημιουργεί προγράμματα και το εργατικό δυναμικό να έχει την εκπαίδευση και την κατάρτιση που χρειάζεται, προκειμένου να βρίσκει θέσεις πλήρους απασχόλησης, οι οποίες θα έχουν προοπτικές για επαγγελματική επιτυχία και διασφάλιση όλων των δικαιωμάτων τους”.
 Ο κ. Πρωτοψάλτης παραδέχθηκε ότι στον ΟΑΕΔ έχουν γίνει βήματα μπροστά, αλλά υπάρχουν μεγάλα περιθώρια βελτίωσης. Όπως σημείωσε, στις προτεραιότητες της νέας διοίκησης είναι η αναβάθμιση και ο περαιτέρω εκσυγχρονισμός του Οργανισμού, με στόχο να εξελιχθεί σε έναν σύγχρονο ευρωπαϊκό οργανισμό απασχόλησης. “Επιδιώκουμε έναν εξωστρεφή Οργανισμό. Θέλουμε να είμαστε κοντά στην κοινωνία και στην αγορά εργασίας. Ήδη, έχω πραγματοποιήσει επαφές και συναντήσεις με τους εργαζόμενους” δήλωσε ο κ. Πρωτοψάλτης, ο οποίος έδωσε έμφαση στις συμπράξεις και με δημόσιους και με ιδιωτικούς φορείς, “ώστε να δουλέψουμε μαζί γι’ αυτόν τον κοινό στόχο”. Για παράδειγμα, όπως ανέφερε, “επιδιώκουμε μία στενότερη συνεργασία με το υπουργείο Παιδείας, καθώς ο επανασχεδιασμός της τεχνικής εκπαίδευσης είναι προτεραιότητα της κυβέρνησης. Παράλληλα, έχουμε εντατικοποιήσει το διάλογο με τους κοινωνικούς εταίρους, οι οποίοι εκπροσωπούνται στο διοικητικό συμβούλιο του ΟΑΕΔ”.
 Μεταξύ άλλων, ο διοικητής του ΟΑΕΔ σχολίασε ότι η κυβέρνηση έχει ως νούμερο ένα προτεραιότητα τη δημιουργία πολλών, καλών και ποιοτικών θέσεων εργασίας. “Βασική προϋπόθεση για την επίτευξη αυτού του στόχου είναι ένας ΟΑΕΔ ο οποίος θα συμβάλει καθοριστικά στο να υπάρχει εργατικό δυναμικό το οποίο να είναι έτοιμο να αναλάβει αυτές τις θέσεις εργασίας και να συμβάλει στην ανάπτυξη. Αυτό απαιτεί αναβάθμιση της ποιότητας, της αποτελεσματικότητας και της αποδοτικότητας του Οργανισμού” επανέλαβε ο κ. Πρωτοψάλτης.Τόνισε


text:
δε ότι θα υλοποιείται συνεχώς αξιολόγηση και επαναξιολόγηση των πολιτικών, για να γίνουν οι απαιτούμενες παρεμβάσεις, όπου κρίνεται αναγκαίο.
 “Στόχος μας είναι ο ΟΑΕΔ να είναι πιο κοντά στις τοπικές κοινωνίες και πιο συγχρονισμένος με τις ανάγκες των τοπικών κοινωνιών” σημείωσε ο κ. Πρωτοψάλτης, διαπιστώνοντας ότι καταγράφονται μεγάλες διαφορές από περιοχή σε περιοχή όσον αφορά τις ανάγκες. “Γι’ αυτό, θα ενδυναμώσουμε περισσότερο τον μηχανισμό διάγνωσης αναγκών της αγοράς εργασίας” συμπλήρωσε ο ίδιος.
 ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ ΕΡΓΟΥ ΕΛΛΑΔΟΣ: ΚΗΡΥΞΗ ΑΠΕΡΓΙΑΣ 25/09/2019 – ΑΝΤΙΔΡΟΥΜΕ ΣΤΟ ΠΟΛΥΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ


text:
ΟΑΕΔ Κοινωφελής εργασία 2018: «Κλείδωσε» - Ξεκινούν οι αιτήσεις
 15, Οκτώβριος, 2019 | 13:24
 HOT NEWS ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ - ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ 29|07|2018
 ΟΑΕΔ Κοινωφελής εργασία 2018 – αιτήσεις – προκήρυξη: Υπογράφηκε η Κοινή Υπουργική Απόφαση για τα νέα προγράμματα κοινωφελούς απασχόλησης των ανέργων σε δήμους, περιφέρειες και Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας, συνολικής διάρκειας οκτώ μηνών του ΟΑΕΔ.
 Στην υπουργική απόφαση προβλέπεται ότι για κάθε ωφελούμενο που θα τοποθετηθεί από τον επιβλέποντα φορέα το μισθολογικό κόστος αντιστοιχεί:
 α) σε 19,81 ευρώ ημερησίως και όχι περισσότερα από 495,25 ευρώ μηνιαίως για ωφελούμενους – ανέργους ηλικίας 25 ετών και άνω
 και β) σε 17,27 ευρώ ημερησίως και όχι περισσότερα από 431,75 ευρώ μηνιαίως για ωφελούμενους ανέργους ηλικίας κάτω των 25 ετών.
 Σύμφωνα με την ΚΥΑ, ο ΟΑΕΔ καλύπτει το μισθολογικό κόστος των ωφελούμενων που θα απασχολήσει ο επιβλέπων φορέας, καθώς και τις ασφαλιστικές εισφορές (φορέα – ωφελούμενου).
 Ως «επιβλέποντες Φορείς» ορίζονται οι Δήμοι, Περιφέρειες και τα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας.
 ΟΑΕΔ Κοινωφελής εργασία 2018: Πότε ξεκινούν οι αιτήσεις
 Σύμφωνα με πληροφορίες του xristika.gr, η δημόσια πρόσκληση του προγράμματος ΟΑΕΔ Κοινωφελής εργασία 2018 είναι έτοιμη και θα αναρτηθεί στον ιστότοπο του ΟΑΕΔ έως την ερχόμενη Τετάρτη, 1η Αυγούστου.
 ΟΑΕΔ Κοινωφελής εργασία 2018: Ποιοι άνεργοι μπορούν να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα
 Ωφελούμενοι της δράσης είναι Έλληνες πολίτες, πολίτες κρατών – μελών της Ε.Ε., Βορειοηπειρώτες, ομογενείς και ομογενείς αλλοδαποί που προέρχονται από την Κωνσταντινούπολη και από τα νησιά Ίμβρο και Τένεδο, χωρίς να απαιτείται πιστοποιητικό ελληνικής ιθαγένειας, υπό την προϋπόθεση ότι η ιδιότητά τους ως Ελλήνων κατά το γένος και τη συνείδηση αποδεικνύεται με άλλους τρόπους (ν.δ. 3832/1958), οι οποίοι ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις παρακάτω κατηγορίες:
 ) άνεργοι, εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη μονογονεϊκών οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς,
 ΟΑΕΔ Κοινωφελής εργασία 2018: Τα κριτήρια
 ΟΑΕΔ Κοινωφελής εργασία 2018: Αιτήσεις
 Κοινωφελής εργασία 2018 – Δήμοι: Αντικείμενο εργασίας
 Αναβάθμιση υπηρεσιών ΟΤΑ
 Βελτίωση υπηρεσιών εκπαίδευσης
 Κοινωφελής εργασία 2018 – Δήμοι: Διάρκεια συμβάσεων
 Συμβάσεις πλήρους απασχόλησης για 8 μήνες
 ΟΑΕΔ Κοινωφελής εργασία 2018 - αιτήσεις - προκήρυξη: Υπογράφηκε η Κοινή Υπουργική Απόφαση για τα νέα προγράμματα κοινωφελούς απασχόλησης των ανέργων σε δήμους, περιφέρειες και Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας, συνολικής διάρκειας οκτώ μηνών.
 Καιρός Αθήνα – Θεσσαλονίκη: Νέο έκτακτο δελτίο από την ΕΜΥ
 Αράχνη – σκορπιός: «Εντοπίστηκε» και στην Ελλάδα – Πόσο επικίνδυνη είναι


text:
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΒΑΣΗΣ ΑΝΕΡΓΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΣΦΑΛΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ (ΣΩ.Β.Α): 2012
 ΝΕΟΣ ΙΣΤΟΤΟΠΟΣ ΣΩ.Β.Α
 ΝΕΟΣ ΙΣΤΟΤΟΠΟΣ ΣΩ.Β.Α http://swbanergwn.espivblogs.net/
 Το Σωματείο Βάσης Ανέργων και επισφαλών εργαζομένων (ΣΩ.Β.Α) , μετά από απόφαση της συνέλευσης του για μεταφορά του μπλογκ και του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου σε κινηματικό server ανακοινώνει ότι πλέων ο ιστότοπος και το e-mail μας φιλοξενούνται από το espiv.net και είναι τα ακόλουθα.
 http://swbanergwn.espivblogs.net/ , swbanergwn@espiv.net -ΥΓ.Το ήδη υπάρχων blog και e-mail θα λειτουργούν παράλληλα για κάποιο χρονικό διάστημα για την καλύτερη ενημέρωση όλων σε σχέση με την μεταφορά μας. Σωματείο Βάσης Ανέργων και επισφαλών εργαζομένων (ΣΩ.Β.Α)
 θεματικές ενότητες :
 ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ
 ΑΦΙΣΑ ΚΑΛΕΣΜΑΤΟΣ
 ΑΥΤΟΚΟΛΛΗΤΟ ΓΙΑ Μ.Μ.Μ ΤΟΥ (ΣΩ.Β.Α)
 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΩ.Β.Α
 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ
 ΒΑΣΗΣ ΑΝΕΡΓΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΣΦΑΛΩΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ 25/6/2012
 Το παρόν κείμενο αποτελεί τοποθέτηση της γενικής
 συνέλευσης του Σωματείου Βάσης Ανέργων και Επισφαλώς Εργαζομένων ( ΣΩ.Β.Α )
 σχετικά με όσα καταλογίζονται στο σωματείο από τέσσερα αποχωρήσαντα μέλη του. Η αναγκαιότητα για μία
 δημόσια τοποθέτηση προέκυψε από την ανησυχία πως το γραπτό κείμενο εναντίον του
 σωματείου που διακινούν τα μέλη που
 αποχώρησαν, καθώς και οι φήμες που
 δυστυχώς συνεχίζουν να διαδίδουν συσκοτίζει τη δομή και τη λειτουργία του
 σωματείου, ενοχοποιεί τη συμμετοχή συγκεκριμένων συναδέλφων στο ΣΩ.Β.Α. και με
 αυτό τον τρόπο πιθανόν υποθηκεύει το μέλλον του σωματείου καθώς και τη
 δυνατότητά του να συμμετέχει σε κινηματικές πρωτοβουλίες μαζί με άλλες
 συλλογικότητες εργαζομένων και ανέργων . Σε πρώτο χρόνο
 επιλέξαμε να μην απαντήσουμε σε αυτήν τη
 συκοφαντική επίθεση τόσο για κινηματικούς λόγους όσο και επειδή θεωρούμε πως
 άλλος πρέπει να είναι ο ρόλος και η λειτουργία ανοικτών συνδικαλιστικών δομών όπως τα σωματεία βάσης. Το γεγονός όμως
 πως μετά από επτά μήνες τα μέλη του σωματείου μας συνεχίζουν να έρχονται
 αντιμέτωπα με ανυπόστατες φήμες και λασπολογίες μας αναγκάζει να πάρουμε
 δημόσια θέση καταγγέλλοντας όσους με
 ψέματα και κουτσομπολιά υπονομεύουν τη λειτουργία του σωματείου καθώς και όσους
 άκριτα τα υιοθετούν και τα αναπαράγουν.
 λοιπόν την αποχώρηση τεσσάρων μελών του σωματείου στα μέσα Δεκέμβρη του 2011
 και τα όσα ακολούθησαν αυτής δηλώνουμε τα εξής: οι συγκεκριμένοι συνάδελφοι
 εξαρχής λειτούργησαν ως παρέα με ιδιοκτησιακή αντίληψη πάνω στο σωματείο
 απαξιώνοντας αποφάσεις συνελεύσεων που δεν τους ήταν αρεστές και προσπαθώντας
 να επιβάλουν τη “γραμμή” τους Όταν διαπίστωσαν πως αυτό δεν ήταν εφικτό αρχικά
 προσπάθησαν να διαλύσουν τις συνελεύσεις με τη στάση τους και όταν δεν το
 κατάφεραν ούτε αυτό αποχώρησαν. Εκ των υστέρων συνέταξαν ένα υβριστικό-συκοφαντικό κείμενο εναντίον
 του ΣΩ.Β.Α. το οποίο φρόντισαν να διανείμουν σε διάφορους πολιτικούς και
 συνδικαλιστικούς χώρους συνοδεύοντας το με πλήθος κακόβουλα προφορικά σχόλια
 και κουτσομπολιά.
 υπενθυμίζουμε προς κάθε ενδιαφερόμενο ότι η οργάνωσή μας σε ένα σωματείο
 βάσης προέκυψε από την κοινή μας
 πεποίθηση ότι η οργάνωση της εργατικής τάξης ενάντια στο κράτος και τα αφεντικά
 πρέπει να λάβει αντι-ιεραρχική, οριζόντια και ομοσπονδιακή μορφή. Θεωρούμε πως οι άνεργοι αποτελούν κομμάτι της
 εργατικής τάξης και προτάσσουμε την οργάνωση των ανέργων στα σωματεία τους.
 Έτσι δεν αντιμετωπίζουμε ανταγωνιστικά τις επιτροπές ανέργων διάφορων σωματείων
 ως προς το ΣΩ.Β.Α., όμως λόγω τόσο της
 τρομερά χαμηλής συμμετοχής των εργαζομένων σε συνδικαλιστικές οργανώσεις όσο
 και της ύπαρξης γραφειοκρατικών σωματείων


text:
που συνηθίζουν να διαγράφουν τους
 ανέργους από μέλη τους, θεωρούμε αναγκαία την ύπαρξη ενός διακλαδικού σωματείου
 ανέργων.
 σε κάθε σωματείο η λειτουργία του ΣΩ.Β.Α. διέπεται από το καταστατικό του, που
 αποτελεί την καταγεγραμμένη μορφή οργάνωσής του. Μέλος του σωματείου μπορεί να
 γίνει οποιοσδήποτε άνεργος ή επισφαλώς εργαζόμενος ανεξαρτήτως φύλου,
 φυλής και πολιτικών ή θρησκευτικών πεποιθήσεων αποδέχεται τον αντι-ιεραρχικό τρόπο λειτουργίας του και τον ταξικό
 προσανατολισμό του όπως προκύπτουν από τις γραπτές αρχές λειτουργίας του.
 Ανώτατο όργανο λήψης αποφάσεων του ΣΩ.Β.Α. είναι η δημόσια ανακοινωμένη τακτική
 του συνέλευση στην οποία όλα τα μέλη μέσα από διαδικασίες άμεσης δημοκρατίας
 συναποφασίζουν και επωμίζονται ισότιμα τις ευθύνες της υλοποίησης των αποφάσεών
 Προσκαλούμε οποιοδήποτε συνάδελφο να συμμετέχει στην
 εσωτερική ζωή του σωματείου για να διαπιστώσει τα παραπάνω με βάση την προσωπική του εμπειρία και κρίση.
 Από εδώ και εμπρός οποιαδήποτε διασπορά φημών και λάσπης εναντίον του ΣΩ.Β.Α.
 δε θα γίνεται ανεκτή και θα απαντιέται πολιτικά, ανοικτά και δημόσια.
 ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΒΑΣΗΣ ΑΝΕΡΓΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΣΦΑΛΩΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ (
 ΣΩ.Β.Α. ) Αποστολή με μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου
 Η μετακίνηση με τα αστικά μέσα συγκοινωνίας είναι δικαίωμα όχι εμπόρευμα
 Απευθυνόμαστε σε όλους που καθημερινά βιώνουν την βαρβαρότητα του
 καπιταλισμού και στις σημερινές αντίξοες, ιστορικές συνθήκες, ψάχνουν
 τρόπους να αντιδράσουν και να αντισταθούν. Οι άνεργοι, οι μετανάστες,
 οι νέοι, οι χαμηλοσυνταξιούχοι, οι αυτοαπασχολούμενοι όλοι όσοι
 βγάζουν τον μήνα με μερικά μεροκάματα, , αντιμετωπίζουν σοβαρό
 πρόβλημα στις μετακινήσεις τους μέσα στη πόλη. Πολύ συχνά κάποιος
 επειδή δεν έχει να πληρώσει εισιτήριο έρχεται αντιμέτωπος με τους
 τραμπουκισμούς των ελεγκτών και της αστυνομίας.
 Συγκεκριμένα, το Σάββατο 9/6 στις 18.00 το απόγευμα δύο μέλη του
 σωματείου μας τραμπουκίστηκαν από ελεγκτές στο τρόλεϊ με αριθμό 19 και
 με προορισμό το μουσείο. Αναλυτικότερα, όταν συνειδητοποίησαν ότι
 γίνεται έλεγχος εισιτηρίων στο τρόλεϊ είπαν στον έναν ελεγκτή ότι
 είναι άνεργοι και ότι θα κατέβουν για να μη γίνει φασαρία. Το ένα
 μέλος πρόλαβε και κατέβηκε, ενώ το άλλο δεν πρόλαβε γιατί έφραξε την
 είσοδο της πόρτας με το σώμα του ο άλλος ελεγκτής με διαστάσεις και
 συμπεριφορά μπράβου της νύχτας. Το μέλος προσπαθώντας να του ξεφύγει
 δέχτηκε σπρωξιές και βίαιο τράβηγμα από τον ελεγκτή - μπράβο που το
 προπηλάκισε και το πήγε δια της βίας στην μπροστινή πόρτα, δίπλα από
 τον οδηγό και το απείλησε να κλείσει το στόμα του και να μη
 διαμαρτυρηθεί καθόλου, γιατί αυτός έχει το δικαίωμα να κάνει ότι θέλει
 μέσα σε ένα λεωφορείο ή τρόλεϊ. Δεδομένης την κατάστασης το άλλο μέλος
 που είχε προλάβει να κατέβει ξανανέβηκε στο τρόλεϊ για να υπεραστίσει
 και να προστατεύσει από πιθανό ξυλοδαρμό το άλλο μέλος. Στο τρόλεϊ
 υπήρχαν αρκετοί επιβάτες που αηδίασαν και αποδοκίμασαν τη συμπεριφορά
 του μπράβου - ελεγκτή απέναντι στο μέλος του σωματείου μας. Έπειτα από
 λίγη ώρα έφτασαν στη Γ.Α.Δ.Α. και μόνο τότε άνοιξε την μπροστινή πόρτα
 ο οδηγός που ακολουθούσε πιστά τις εντολές του ελεγκτή - μπράβου. Εκεί
 κατέβασαν άλλους 2 χωρίς εισιτήριο και τα 2 μέλη του σωματείου μας. Το
 απετάλεσμα ήταν η επιβολή ενός εξωφρενικού προστίμου - για έναν
 μακροχρόνια άνεργο - που δεν είχε βέβαια τα στοιχεία του ελεγκτή
 παρόλο που ήταν


text:
υποχρεωμένος να τα γράψει.
 Ζητάμε από τους εργαζόμενους στα ΜΜΜ:
 * Την αλληλεγγύη τους απέναντι στους άνεργους επιβάτες που δεν κόβουν εισιτήριο.
 * Να απομονώσουν και να καταγγείλουν ρατσιστικές και τραμπούκικες
 συμπεριφορές λίγων , που τρομοκρατούν επιβάτες και να αρνηθούν να
 παίζουν το παιχνίδι τις εξουσίας που χωρίζει τους από κάτω με
 μικροεξουσίες όπως αυτές των ελεγκτών.
 * Τη διαγραφή κάθε προστίμου που έχει επιβληθεί σε άνεργο επιβάτη
 χωρίς εισιτήριο.
 ΣΩματείο Βάσης Ανέργων και επισφαλώς εργαζομένων (ΣΩ.Β.Α.)
 ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΣΤΑ ΒΡΑΒΕΙΑ MAD
 «Πίσω από τα φώτα, πίσω απ' τα βραβεία, απλήρωτοι εργαζόμενοι, φτώχεια κι ανεργία»
 Κορυφώνοντας
 τις κινητοποιήσεις, απλήρωτοι εργαζόμενοι και οι απολυμένοι από τα καταστήματα Metropolis με τη συμπαράσταση σωματείων, συνελεύσεων, συλλογικοτήτων, φορέων και αλληλέγγυων πραγματοποιήσαμε νέα παρέμβαση διαμαρτυρίας την Τετάρτη 20/6/2012, αυτή τη φορά στη φιέστα του Ανδρέα Κουρή, στα MAD VIDEO AWARDS. Η ισχυρή παρουσία ιδιωτικής εταιρείας security δεν
 απέτρεψε την είσοδο μας στον περίβολο της εκδήλωσης. Αλλά και η εκκωφαντική μουσική που έβαλε ο διοργανωτής και αφεντικό των Metropolis,
 προκειμένου να μην ακουγόμαστε δεν κατάφερε να εξαλείψει την
 παρουσία μας. Παρμαμείναμε εκεί και με μεγάφωνα, κείμενα και χιλιάδες τρικάκια ενημερώσαμε τους αμήχανους θεατές της εκκεντρικής εκδήλωσης.
 στιγμή που ο Ανδρέας Κουρής διοργανώνει πανάκριβες φιέστες με διάσημους
 σπόνσορες, προκειμένου να πλουτίσει περισσότερο, οι εργαζόμενοι στις επιχειρήσεις του παραμένουν απλήρωτοι. Η οργανωμένη παρουσία απλήρωτων εργαζόμενων στο χώρο μιας τόσο glamour εκδήλωσης και η αντίθεση των δύο κόσμων που ανέδειξε ήταν πιο ισχυρή από τα εκατοντάδες decibel που μας βομβάρδισε ο Ανδρέας Κουρής στην προσπάθεια του να μας εξαφανίσει από το χώρο. Η
 αντιδραστική και αμετακίνητη στάση που ακολουθεί η εργοδοσία δεν μας αφήνει καμιά επιλογή πέρα από το να συνεχίσουμε τον αγώνα μας. Δεν είμαστε αόρατοι. Η εργοδοσία θα μας βρίσκει συνέχεια μπροστά της μέχρι την ολοκληρωτική μας δικαίωση.
 Εμείς οι εργαζόμενοι/ες και οι απολυμένοι/ες στα Metropolis εξακολουθούμε να απαιτούμε:
 - Την άμεση καταβολή των καθυστερούμενων μισθών μας
 - Τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας
 - Την άμεση εξόφληση των αποζημιώσεων των απολυμένων συναδέλφων μας
 - Την κατοχύρωση της καταβολής των αποζημιώσεών μας σε περίπτωση πτώχευσης.
 Facebook εργαζόμενοι/ες metropolis
 Συναυλία οικονομικής ενίσχυσης των απεργών της Phonemarketing
 Η εταιρεία Phone Marketing για 17 ολόκληρους μήνες καθυστερούσε τις πληρωμές των εργαζόμενων, δίνοντας τους ανά 2-3 εβδομάδες τα εξευτελιστικά ποσά των 50 - 100 ευρώ. Τη Δευτέρα 19/03/2012 η εργοδοσία προχώρησε σε καταβολή των δεδουλευμένων, για να εκβιάσει δύο ώρες μετά με υπογραφή συμβάσεων εκ περιτροπής 8ώρου εργασίας την εβδομάδα. Με αυτό το μέτρο, οι μηνιαίοι μισθοί των εργαζόμενων θα έπεφταν στο ντροπιαστικό ποσό των 140 ευρώ. Και όλα αυτά, ενώ οι συνθήκες εργασίας είναι πλήρως εντατικοποιημένες, με καθημερινή πίεση
 για αιτήσεις και επαφές ανάλογα με τους στόχους της εταιρείας, με μικρά
 έως ανύπαρκτα διαλείμματα και χωρίς επιδόματα κομπιούτερ ή ακουστικού, όπως δικαιούνται κανονικά οι τηλεφωνητές. Με το μέτρο της εκ περιτροπής εργασίας, η μείωση μισθού των εργαζόμενων της PhoneMarketing θα έφτανε το 90%, ενώ αν ίσχυε δεν θα μπορούσαν να ανανεώσουν ούτε το βιβλιάριο Υγείας.
 Σε αυτόν τον εκβιασμό, οι εργαζόμενοι απάντησαν με απεργία από τις 21 Μαρτίου. Εδώ και τρεις μήνες


text:
σχεδόν, βρίσκονται καθημερινά με βάρδιες στην περιφρούρηση της απεργίας, έχουν στήσει μικροφωνική για να διαβάζουν τα κείμενα τους, και ανανεώνουν με τακτικές
 γενικές συνελεύσεις τις αποφάσεις τους. Η εργοδοσία προσπάθησε αρκετές φορές να διασπάσει τον αγώνα τους στήνοντας απεργοσπαστικούς μηχανισμούς. Πιο συγκεκριμένα, η διεύθυνση πρότεινε σε κάποιους να δουλεύουν από το σπίτι τους, οργανώθηκε απόπειρα απεργοσπασίας μετά από καταγγελία στην επιθεώρηση εργασίας, ενώ η αστυνομία απείλησε ότι θα καλέσει διμοιρίες των ΜΑΤ.
 Υπό την πίεση των κινητοποιήσεων, η εταιρεία τελικά πρότεινε στους εργαζόμενους να δουλέψουνε 4ωρα για δύο μήνες, και όταν επανέλθουν στα κανονικά τους ωράρια να προχωρήσει σε μειώσεις μισθών. Σε ερώτηση ωστόσο
 σχετικά με τις πληρωμές, αρνήθηκε να δεσμευτεί ότι θα τηρούνται κανονικά οι μισθοδοσίες. Ουσιαστικά απαίτησε την επιστροφή σε ένα εργασιακό καθεστώς επισφάλειας και τρομοκρατίας, χωρίς να μπορεί να εξασφαλίσει ούτε τους μισθούς. Οι εργαζόμενοι αποφάσισαν να συνεχίσουν τον απεργιακό αγώνα τους, επαναλαμβάνοντας το αίτημα τους να γυρίσουν στη δουλειά μόνο με αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας. Η περίπτωση της PhoneMarketingωστόσο δεν είναι η μοναδική. Η επίθεση των αφεντικών στον κλάδο των τηλεπικοινωνιών είναι συνολική, εφαρμόζοντας όλους τους αντεργατικούς νόμους που επιβλήθηκαν στα πλαίσια των μνημονίων τα τελευταία χρόνια, και υπογράφοντας με νέους εργαζόμενους τις εξευτελιστικές συμβάσεις εργασίας που ψηφίστηκαν πριν από λίγους μήνες. Είναι ενδεικτικό ότι όλον αυτόν τον καιρό, η εταιρεία διατηρεί στην ιστοσελίδα της αγγελία για νέους τηλεφωνητές!
 Οι εργοδότες χρόνια τώρα προσπαθούν να αυξήσουν ακόμα περισσότερο τα κέρδη τους και να εκμεταλλευτούν με μεγαλύτερη ένταση τους εργαζόμενους.
 Πλέον, το κράτος τους έχει δώσει και τα νομικά όπλα για να το κάνουν. Η
 αντίσταση των εργαζομένων της PhoneMarketing ενάντια στο μέτρο της εκ περιτροπής εργασίας είναι μια μάχη που δίνεται για το σύνολο της εργατικής τάξης. Τη στιγμή ακριβώς που οι εργαζόμενοι έχουν χάσει και νομικά και συνδικαλιστικά τον βασικό μισθό και τα δικαιώματα τους, είναι
 ακριβώς η στιγμή που πρέπει να βάλουμε τα ταξικά μας συμφέροντα μπροστά
 και να στηρίξουμε με όλη μας τη δύναμη αγώνες και εργαζόμενους που αρνούνται να συμβιβαστούν και να σκύψουν το κεφάλι.
 Ενάντια στη λυσσαλέα επίθεση που δεχόμαστε από το κράτος και τα αφεντικά, αυτό που έχουμε να κάνουμε είναι να παλέψουμε για την ενότητα της εργατικής τάξης και το δυνάμωμα της αλληλεγγύης που θα τσακίσει τις ορέξεις των εργοδοτών. Κάθε απεργία, κάθε αγωνιστική κίνηση, κάθε εστία αντίστασης να γίνεται έναυσμα για συμμετοχή, οργάνωση και δράση. Συλλογικά και αυτοοργανωμένα, με τους ίδιους τους εργαζόμενους να παίρνουν τις αποφάσεις σε συνελεύσεις, σε κάθε χώρο δουλειάς και να δίνουν τις απαντήσεις άμεσα και δυναμικά.
 ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΑΠΕΡΓΩΝ ΣΤΗ PHONE MARKETING
 Οι απεργοί βρίσκονται καθημερινά από τις 06.30 το πρωί ως τις 20.00 το βράδυ έξω από τα γραφεία της εταιρείας (Εργασίας 2, Νέα Ιωνία) και περιφρουρούν την απεργία τους.
 Παρασκευή 15/6, στις 21.00 στο παρκάκι επί της Λεωφόρου Ηρακλείου, έναντι του ηλεκτρικού σταθμού Πευκακίων
 Συνέλευση Βάσης Εργαζομένων Οδηγών Δικύκλου (Σ.Β.Ε.Ο.Δ.)
 Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων & λοιπών εργαζομένων στον κλάδο του επισιτισμού (Σ.Σ.Μ.)
 Συνέλευση εργαζομένων/ανέργων/φοιτητών στα ΜΜΕ
 Συνέλευση Βάσης Τεχνικών Κινηματογράφου Τηλεόρασης (ΣΥ.ΒΑ.Τε.Κ.Τ.)
 Πρωτοβουλία εργαζομένων στους χώρους του Μετρό – Ταξικό Μέτωπο


text:
Συνέλευση εργαζομένων στα τηλεφωνικά κέντρα
 ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΣΤΟΥΣ ΑΠΕΡΓΟΥΣ ΤΗΣ PHONE MARKETING
 τις 21/03/12 οι εργαζόμενοι της phonemarketing βρίσκονται σε απεργία διαρκείας διεκδικώντας τα αυτονόητα: Αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας και διαβίωσης. Η απεργία ξεκίνησε μετά τον εκβιασμό της εργοδοσίας για εκ περιτροπής εργασία, με σύμβαση που προέβλεπε ένα οκτάωρο την εβδομάδα και μηνιαίο μισθό 140 ευρώ! Η πρόταση αυτή ουσιαστικά απέβλεπε στο να ωθήσει σε παραίτηση τους εργαζόμενους, έτσι ώστε η εταιρεία να προσλάβει
 νέους με ακόμα πιο εξευτελιστικούς μισθούς. Είχαν προηγηθεί 17 μήνες κατά τους οποίους οι υπάλληλοι της εταιρείας έμεναν απλήρωτοι ή τους καταβάλλονταν μικροποσά που δεν κάλυπταν ούτε τις βασικές τους ανάγκες.
 την πρώτη στιγμή οι εργαζόμενοι αποφάσισαν να αντισταθούν και να μην υποκύψουν στον εργοδοτικό εκβιασμό προχωρώντας σε επαναλαμβανόμενες 24ωρες απεργίες με τη στήριξη του Συνδικάτου Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών και Πληροφορικής(ΣΕΤΗΠ). Μετά από τόσο καιρό ο αγώνας των εργαζομένων της phonemarketing εξακολουθεί κάτω από δύσκολες συνθήκες αφού ο ιδιοκτήτης της εταιρείας προσπαθεί με διάφορους τρόπους να σπάσει την απεργία, είτε με την επιστράτευση απεργοσπαστικών μηχανισμών, είτε με την παρέμβαση της αστυνομίας. Όλα αυτά σε συνδυασμό με τη μεγάλη διάρκεια της απεργίας κάνει τον αγώνα των απεργών ακόμα πιο
 δύσκολο και την ανάγκη για έμπρακτη αλληλεγγύη ακόμα πιο μεγάλη. Στο πλευρό τους βρίσκονται συνδικάτα, σωματεία βάσης, λαϊκές συνελεύσεις, στηρίζοντας την προσπάθεια στην περιφρούρηση της απεργίας.
 μια εποχή που η επισφαλής εργασία έχει γίνει πια καθεστώς, με την κάθε κυβέρνηση να ψηφίζει όλο και χειρότερα αντεργατικά μέτρα, το αυτονόητο δικαίωμα ενός ανθρώπου να εργαστεί και να ζήσει αξιοπρεπώς έχει πάψει πια να υπάρχει. Εκβιασμούς, σαν αυτόν που έκανε ο συγκεκριμένος εργοδότης, για εργασία 8 ωρών την εβδομάδα και 140 ευρώ το μήνα, δεν είναι πια η εξαίρεση στο εργασιακό καθεστώς, αλλά ο κανόνας. Με τους νέους αντεργατικούς νόμους(βλέπε μετενέργεια) που παρέχουν την απόλυτη στήριξη στα αφεντικά, η μαύρη εργασία και τα ελαστικά ωράρια, αργά ή γρήγορα, θα αγγίξουν σχεδόν όλους τους εργαζόμενους.
 άνεργοι και επισφαλείς εργαζόμενοι εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στους εργαζόμενους της phonemarketing και την αμέριστη συμπαράστασή μας στον απεργιακό τους αγώνα, που είναι αγώνας για όλη την εργατική τάξη. Το παράδειγμά τους, παράλληλα με αυτό των χαλυβουργών και η ανυποχώρητη στάση τους απέναντι στην εργοδοτική αυθαιρεσία οφείλει να είναι παράδειγμα για όλους τους εργαζόμενους απέναντι στους εκβιασμούς των αφεντικών. Ο κοινός αγώνας εργαζομένων και ανέργων, ντόπιων και μεταναστών μέσα από συλλογικές, αντιιεραρχικές διαδικασίες και μαχητικές δράσεις στους χώρους δουλειάς και τους δρόμους, είναι η μοναδική λύση για μια αξιοπρεπή ζωή. Ενάντια στην αυταπάτη των ατομικών λύσεων και τον κοινωνικό κανιβαλισμό που έντεχνα καλλιεργήθηκαν για δεκαετίες, προτάσσουμε τη συλλογικότητα και με όπλο μας την αλληλεγγύη αγωνιζόμαστε για αξιοπρεπή εργασία και ζωή
 ΝΙΚΗ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΑΠΕΡΓΩΝ ΤΗΣ PHONEMARKETING
 Σωματείο Βάσης ανέργων και επισφαλώς εργαζομένων(ΣΩ.Β.Α.)
 ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΣΩ.Β.Α
 Στις 12 το βράδυ της Δευτέρας 4/6 προς Τρίτη 5/6/2012 το τελευταίο λεωφορείο με αριθμό 224 και κατεύθυνση το Πολύγωνο σταμάτησε μπροστά
 από τη διμοιρία των Μ.Α.Τ στην οδό Μπουμπουλίνας μπροστά από το υπουργείο
 πολιτισμού στα Εξάρχεια. Οι αστυνομικοί εισέβαλαν μέσα κατεβάζοντας χωρίς καμιά
 εξήγηση δύο άτομα και στη συνέχεια δύο μέλη του σωματείου


text:
μας. Η συμπεριφορά τους ήταν ιδιαίτερα προκλητική και ρατσιστική ρωτώντας συνεχώς με τσαμπουκά
 την καταγωγή δύο παιδιών που τους διαβεβαίωναν ότι είναι από Ελλάδα και
 βρίζοντάς τους. Ένας από αυτούς πλησίασε φωνάζοντας έναν από τους προσαχθέντες
 και λέγοντας: “σου έχω πει να μη με κοιτάς στα μάτια” και “όταν σου μιλάω θα κοιτάς κάτω” τον
 στρίμωξε στη γωνία και άρχισε να τον κλωτσάει στην κνήμη. Επειδή βρήκαν πάνω
 του ένα μικρό κατσαβίδι του έβαλαν τα
 χέρια στον ώμο και πέρασαν σε αυτόν και στο φίλο του χειροπέδες.
 Στη συνέχεια άφησαν τα πράγματά του κάτω και τον ανάγκασαν να προσπαθήσει να
 τα πιάσει με τις χειροπέδες ενώ τον ειρωνεύονταν και ένας από αυτούς του φώναζε
 “εγέρθητι”, και τους έβαλαν στο περιπολικό για να τους προσαγάγουν στο 5ο ΑΤ
 Εξαρχείων. Τα μέλη του Σ.Ω.Β.Α. ζήτησαν να τους ενημερώσουν για πιο λόγο τους
 κατέβασαν από το λεωφορείο. Μάταια περίμεναν να πάρουν απάντηση. Στον
 έναν έκαναν έλεγχο με φακό στη τσάντα πλάτης που είχε, ενώ το μόνο που
 απάντησαν σχετικά με την έφοδο στο λεωφορείο,ήταν ότι θα τους ενημερώσει ο
 αστυνόμος ( ο οποίος τελικώς δήλωσε άγνοια ) και ότι πρέπει να πάνε στο
 αστυνομικό τμήμα Εξαρχείων για μια
 “τυπική προσαγωγή” παρότι και οι δύο είχαν ταυτότητες πάνω τους.
 Πράγματι ήρθε περιπολικό και
 πήρε τα 2 μέλη του σωματείου και τους
 πήγε στο Α.Τ. Εξαρχείων στη Καλλιδρομίου. Εκεί κάθισαν περίπου 10 λεπτά και στη
 συνέχεια τους έδιωξαν. Τα άλλα 2 άτομα ήρθαν μετά από λίγο και τους κρατήσανε.
 Χρόνια τώρα στην ελληνική
 κοινωνία ο εργοδότης, ο οδηγός, ο ελεγκτής, ο ασφαλίτης και ο αστυνομικός είναι
 οι απόλυτοι εξουσιαστές της καθημερινότητας μας,γεγονός που κάνει ακόμα πιο
 ανυπόφορη την ήδη δύσκολη ζωή μας. Ως άνεργοι λοιπόν και επισφαλώς εργαζόμενοι
 καταγγέλουμε αυτή τη άνευ λόγου και αιτίας φασιστική αντιμετώπιση των Μ.Α.Τ.
 προς τα μέλη του σωματείου μας και προς οποιονδήποτε έχει υποστεί μια ανάλογη
 συμπεριφορά από την ελληνική αστυνομία. Καμιά αστυνομική πρόκληση δεν πρέπει να
 μείνει αναπάντητη. Η συλλογική δράση απέναντι σε τέτοιες τραμπούκικες και
 εκφοβιστικές πρακτικές μπορεί να σπάσει το φόβο του καθενός χωριστά απέναντι
 στην κρατική βία και τρομοκρατία.
 ΟΡΓΑΝΩΣΗ -ΕΠΑΓΡΥΠΝΗΣΗ -ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ
 ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΒΑΣΗΣ ΑΝΕΡΓΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΣΦΑΛΩΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
 ΠΑΡΤΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΟΥ ΣΩ.Β.Α
 Άνεργοι στο δρόμο δεν παίρνουμε ρεπό κάνουμε ένα ΠΑΡΤΥ χωρίς αφεντικό.
 Για την οικονομική ενίσχυση
 του Σωματείου Βάσης Ανέργων και Επισφαλώς Εργαζομένων (ΣΩ.Β.Α).
 Φωκίωνος Νέγρη 42
 Σάββατο 2 Ιούνη 9.00μμ
 Ο ΟΑΕΔ μηδενίζει τον χρόνο ανεργίας για ένα μήνα κατάρτισης και 500 ευρώ.
 "Κείμενο καταγγελίας που παραδόθηκε στη διευθύντρια του γραφείου του Διοικητή του ΟΑΕΔ Νατάσσα Σακκά ,την Πέμπτη 24/05/12 σε
 παρέμβαση του ΣΩ.Β.Α στα κεντρικά γραφεία διοίκησης του ΟΑΕΔ και θα μοιράζεται
 το επόμενο διάστημα σε παρεμβάσεις μας."
 Ο ΟΑΕΔ μηδενίζει τον χρόνο ανεργίας για ένα μήνα κατάρτισης και
 500 ευρώ!
 Ιούνιο θα πραγματοποιηθούν από τον ΟΑΕΔ σε συνεργασία με Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης (Κ.Ε.Κ.) σεμινάρια κατάρτισης, με αντικείμενο τις Βασικές Δεξιότητες Χρήσης Τεχνολογιών Πληροφορίας και Επικοινωνιών, ώστε οι άνεργοι να έχουν περισσότερες επαγγελματικές δεξιότητες (σύμφωνα με τον ΟΑΕΔ)! Το
 πρόγραμμα αφορά τους κατόχους κάρτας ανεργίας και οι αιτήσεις για


text:
συμμετοχή ανέρχονται σε εκατοντάδες χιλιάδες από τις οποίες θα γίνουν δεκτές περίπου 18.000, ενώ ο κάθε καταρτιζόμενος θα λάβει το ποσό των 500 ευρώ για ένα μήνα εκπαίδευσης.
 Πίσω από την διαφήμιση: "Είσαι μακροχρόνιος άνεργος, άνεργη; Μπορείς να
 παρακολουθήσεις τα προγράμματα κατάρτισης και να πάρεις την επιταγή των
 500 ευρώ", κρύβονται οι πελατειακές σχέσεις ανάμεσα στα
 ιδιωτικά ή κρατικά Κ.Ε.Κ. με το πολιτικό σύστημα. Ο κύριος στόχος, όμως, αυτών των προγραμμάτων έγκειται στην προσπάθεια του κρατικού μηχανισμού διαχείρισης της ανεργίας και του μαγειρέματος των ποσοστών της. Οι άνεργοι θεωρούνται το μεγάλο "κοινωνικό" πρόβλημα, αλλά το σύστημα εκμετάλλευσης πάντα βρίσκει τρόπους ώστε το μεγάλο "κακό" να γίνει μικρότερο: Τα επιδοτούμενα σεμινάρια κατάρτισης από τον ΟΑΕΔ αποτελούν, συνεπώς, το "αντιβιοτικό" και το άλλοθι του καπιταλισμού. Εμπαίζουν
 τους ανέργους και χρυσώνουν το χάπι όσον αφορά το τεράστιο πρόβλημα της
 ανεργίας, όπως π.χ. το μικρό διάστημα της κατάρτισης και τα πολύ μικρά ποσά που λαμβάνουν
 (οι άνεργοι) ή η ποιότητα της κατάρτισης και η αξία του όποιου πτυχίου στη σημερινή κατάσταση που η αξιοποίησή του είναι σχεδόν αδύνατη. Δημιουργούν στους άνεργους την ψευδαίσθηση και την ελπίδα ότι αν αποκτήσουν τις δεξιότητες που απαιτούνται θα μπορέσουν να βρουν μια δουλειά πριν καταλήξουν και πάλι στην ουρά της ανεργίας και στην αναζήτηση νέου επιδοτούμενου προγράμματος.
 πιο εξοργιστικό όμως για έναν άνεργο είναι ο μηδενισμός της κάρτας ανεργίας με την πρόφαση, ότι ο άνεργος τώρα γίνεται καταρτιζόμενος, και για έναν μήνα που διαρκούν τα σεμινάρια, με έναν μαγικό τρόπο, θα φαίνεται στις στατιστικές και στις λίστες του ΟΑΕΔ ότι ποτέ δεν υπήρξαν μακροχρόνια άνεργοι, και πως ξαφνικά, το ποσοστό της ανεργίας μειώνεται!
 Με άλλα λόγια η ημερομηνία έναρξης του προγράμματος κατάρτισης αποτελεί
 ημερομηνία αναστολής της ανεργίας,
 η οποία θα έχει ισχύ πάλι με την ολοκλήρωση των ωρών που έχουν οριστεί.
 Οι μακροχρόνια άνεργοι θα χάνουν τα δικαιώματα που είχαν.
 Σωματείο Βάσης Ανέργων και επισφαλώς εργαζομένων καταγγέλλουμε τη Διοίκηση του ΟΑΕΔ και το Υπουργείο Εργασίας για την κοροϊδία σε βάρος των ανέργων, που για επικοινωνιακούς λόγους και για το μαγείρεμα των ποσοστών των ανέργων, μηδενίζουν το χρόνο ανεργίας στους καταρτιζόμενους
 των σεμιναρίων για ένα μήνα εκπαίδευσης και για 500 ευρώ!
 ως άνεργοι και επισφαλώς εργαζόμενοι δεν θέλουμε να αποτελούμε τον "εφεδρικό στρατό" για τα αφεντικά προκειμένου να έχουν μεγαλύτερο κέρδος
 και να γινόμαστε αντικείμενο εκμετάλλευσης των κρατούντων.
 Αναγνώριση του χρόνου ανεργίας, άσχετα με την συμμετοχή στα προγράμματα κατάρτισης
 ανεργίας, για όλο το διάστημα της ανεργίας, στους άνεργους και υποαπασχολούμενους, που να καλύπτει όλες τις ανάγκες μας, χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
 Αναγνώριση του χρόνου ανεργίας στα συντάξιμα χρόνια.
 απεργίες και δράσεις
 ΑΝΕΡΓΟΙ ΚΑΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΚΟΙΝΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΚΟΙΝΟΙ ΑΓΩΝΕΣ
 ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΒΑΣΗΣ ΑΝΕΡΓΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΣΦΑΛΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ (ΣΩ.Β.Α) ΣΤΗΡΙΖΕΙ ΚΑΙ ΣΥΜΜΕΤΕΧΕΙ.
 - ΣΤΗ ΠΟΡΕΙΑ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΣΤΗΝ ΕΔΡΑ ΤΟΥ ΕΚΔΟΤΙΚΟΥ ΟΜΙΛΟΥ ΜΠΟΜΠΟΛΑ ΤΗΝ ΔΕΥΤΕΡΑ 14/5. -ΚΑΘΩΣ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΕΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΚΛΑΔΟ ΤΟΥ ΒΙΒΛΙΟΥ ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 15/5.
 1η Μάη 2012
 Αφίσα για την 1η Μάη
 απεργίες και δράσεις,
 ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΒΑΣΗΣ ΑΝΕΡΓΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΣΦΑΛΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ (ΣΩ.Β.Α.)
 "Το παρακάτω κείμενο μοιράστηκε το Σάββατο 21/04/2012 στην λαϊκή αγορά των


text:
Εξαρχείων. Τα μοιράσματα θα συνεχιστούν σε ΟΑΕΔ και γειτονιές της Αττικής."
 Στις μέρες μας βρίσκεται σε
 εξέλιξη, μια άνευ προηγουμένου επίθεση σε ότι μέχρι τώρα θεωρούσαμε εργασιακά
 δικαιώματα. Το οκτάωρο, ο βασικός μισθός, τα δώρα των γιορτών, οι συλλογικές
 συμβάσεις, είναι μερικές μόνο από τις κατακτήσεις ταξικών αγώνων ενός και πλέον
 αιώνα που έχουν γκρεμιστεί. Κι αν μέχρι πρόσφατα, θεωρούνταν σχετικά εφικτό το
 να έχει κάποιος δουλειά, σήμερα, καθεστώς έχει γίνει η ανεργία και η επισφαλής
 εργασία, κάτι το οποίο μεταφράζεται σε σοβαρό πρόβλημα επιβίωσης για
 εκατομμύρια ανθρώπους. Τα τελευταία μέτρα του δεύτερου μνημονίου προβλέπουν εξευτελιστικούς
 μισθούς κυρίως για τους νέους και ακόμα πιο εξευτελιστικό επίδομα για τους
 ανέργους, την ίδια στιγμή που οι τιμές σε βασικά αγαθά εξακολουθούν να είναι
 πολύ υψηλές, χωρίς φυσικά να υπάρχει καμία προοπτική μείωσής τους, ενώ και η
 ανεργία συνεχίζει να αυξάνεται ασταμάτητα. Οι αριθμοί και τα γραφήματα για την
 αύξηση της ανεργίας δεν είναι εικόνα στα δελτία ειδήσεων αλλά η σκληρή εικόνα
 της καθημερινότητας, με τους άστεγους να γεμίζουν όλο και περισσότερες γωνιές
 της πόλης, αλλά και μεγαλύτερες ουρές στα συσσίτια.
 Είναι γεγονός ότι ένα μεγάλο
 ποσοστό εργαζομένων δεν είναι οργανωμένοι σε σωματεία και δεν καλύπτονται
 συνδικαλιστικά, είτε γιατί δεν υπάρχει αντίστοιχος φορέας στον κλάδο τους είτε
 γιατί αποτελεί επιλογή τους η μη συμμετοχή, λόγω εκφυλισμού του υφιστάμενου
 γραφειοκρατικού συνδικαλισμού, κομματικού ή εργοδοτικού. Πολύ περισσότερο το
 έλλειμμα της οργάνωσης εντοπίζεται στους ανέργους και επισφαλώς εργαζομένους,
 αφού πολλά κλαδικά σωματεία δεν τους αποδέχονται ως μέλη και έτσι καθίσταται
 ακόμα πιο δύσκολο το να συναντηθούν οι άνεργοι, να συζητήσουν και να
 διεκδικήσουν τα δικαιώματά τους. Ο ατομισμός και οι προσωπικές λύσεις που
 πρότασσε το καπιταλιστικό σύστημα τις προηγούμενες δεκαετίες και που δυστυχώς
 ακολούθησε μεγάλο μέρος των εργαζομένων, οδήγησαν στην έλλειψη οργάνωσης και
 συλλογικοποίησης στους χώρους δουλειάς. Αυτή η λογική, επέτρεψε, μεταξύ άλλων,
 σε κράτος και κεφάλαιο να προχωρήσουν τους τελευταίους μήνες σε μια βίαιη
 διαδικασία ισοπέδωσης εργασιακών κεκτημένων, χωρίς να συναντήσουν διαρκή και
 οργανωμένη αντίσταση από την πλευρά των εκμεταλλευομένων. Σήμερα, που ο
 εκβιασμός της ανεργίας, της φτώχειας και της ανέχειας απειλεί όλο και
 περισσότερους ανθρώπους, η αυταπάτη ότι με ατομικές λύσεις θα μπορέσει να βγει
 κάποιος από αυτή την κατάσταση, έχει καταρρεύσει οριστικά. Ως άνεργοι και επισφαλώς
 εργαζόμενοι, αποκλεισμένοι από την εργασία και εντασσόμενοι στο κοινωνικό εκείνο
 κομμάτι που αντιμετωπίζει σοβαρό πρόβλημα επιβίωσης, προχωρήσαμε στη δημιουργία
 ενός Σωματείου Βάσης Ανέργων και επισφαλώς εργαζομένων(ΣΩ.Β.Α.) προκειμένου να
 διεκδικήσουμε συλλογικά αξιοπρεπείς όρους ζωής. Μέλη του σωματείου, μπορούν να είναι όλοι οι άνεργοι, ανεξαρτήτως
 από το αν είναι εγγεγραμμένοι στον ΟΑΕΔ, αν είναι πλήρως αποκλεισμένοι από την
 εργασία ή βιώνουν το καθεστώς της επισφαλούς εργασίας. Η δομή του σωματείου
 είναι οριζόντια και όλες οι αποφάσεις παίρνονται από τη γενική συνέλευση η οποία
 είναι το κεντρικό αποφασιστικό όργανο του σωματείου.
 Σκοπός του σωματείου βάσης
 ανέργων είναι να αποτελέσει σημείο συνάντησης και ζύμωσης για τους ανθρώπους
 που βρέθηκαν εκτός παραγωγικής διαδικασίας, ανεξαρτήτως εργασιακού κλάδου και οδηγούνται
 στην απομόνωση κοινωνικά και εργασιακά. Να σπάσουμε τη λογική του ατομικισμού
 που εντέχνως καλλιεργήθηκε από το κράτος και τα αφεντικά και να αγωνιστούμε
 συλλογικά


text:
για αξιοπρεπείς όρους ζωής για όλους. Θέλουμε να σταματήσουμε να
 είμαστε μια δεξαμενή δούλων για τα αφεντικά, προκειμένου να ρίχνουν περισσότερο
 τα μεροκάματα και να έχουν ακόμα μεγαλύτερα κέρδη. Στην υπάρχουσα κατάσταση
 αγωνιζόμαστε για δουλειά για όλους με όρους αξιοπρέπειας, αλλά πολύ
 περισσότερο, αυτό που θέλουμε είναι να μη δουλεύουμε για τα αφεντικά, αλλά να
 εργαζόμαστε για την κοινωνία. Μια κοινωνία στην οποία δεν θα υπάρχει
 εκμετάλλευση ανθρώπου από άνθρωπο. Το Σωματείο Βάσης Ανέργων και
 Επισφαλών Εργαζομένων επιδιώκει να αποτελέσει σημείο συνάντησης των ανέργων,
 χωρίς φυσικά να διεκδικεί την αποκλειστικότητα στην οργάνωση τους. Καλούμε
 όλους τους άνεργους και τους επισφαλώς εργαζόμενους να οργανωθούν στο σωματείο
 βάσης (ΣΩ.Β.Α.) καθώς επίσης να σχηματίσουν πρωτοβουλίες ανέργων μέσα στα
 υφιστάμενα εργατικά σωματεία, προκειμένου να διεκδικήσουν ισότιμα με τους
 συναδέλφους τους τα δικαιώματά τους. Ακόμα προτάσσουμε τη δημιουργία επιτροπών
 ανέργων ανά γειτονιά μέσα από λαϊκές συνελεύσεις με οριζόντιο και αντιιεραρχικό
 χαρακτήρα και γενικότερα τη συλλογικοποίηση των ανέργων με όποια μορφή οργάνωσης
 επιλέξει ο καθένας. Χτίζοντας αυτές τις δομές, μπορούμε να δημιουργήσουμε ένα
 κίνημα ανέργων που θα αγωνιστεί μαχητικά και δυναμικά, με την παρουσία του στο
 δρόμο και τους χώρους δουλειάς, αδιαμεσολάβητα και αυτοοργανωμένα.
 Το μεγάλο μας όπλο σε αυτόν τον
 αγώνα δεν μπορεί να είναι άλλο από την κοινωνική και ταξική αλληλεγγύη
 εργαζομένων και ανέργων, μακριά από ξεπουλημένους συνδικαλιστικούς φορείς. Μια αλληλεγγύη
 που θα βασίζεται στο σεβασμό και το έμπρακτο ενδιαφέρον για το συνάδελφο, τον
 απολυμένο και τον άνεργο και όχι σε ''φιλανθρωπίες''. Μια αλληλεγγύη που θα μας
 βοηθήσει να πάρουμε πραγματικά τη ζωή στα χέρια μας.
 Οργανώνουμε δράσεις και
 αγωνιζόμαστε για: Επίδομα ανεργίας, για όλο το διάστημα της ανεργίας,
 στους άνεργους και υποαπασχολούμενους, που να καλύπτει όλες τις ανάγκες
 μας, χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη όλων των
 ανέργων, ντόπιων και μεταναστών. Κατάργηση του ορίου των ενσήμων για την
 σφράγιση των βιβλιαρίων. Ελεύθερη μετακίνηση για όλους στα Μέσα Μαζικής
 Μεταφοράς.
 Κατάργηση όλων των αντεργατικών και
 αντιασφαλιστικών νόμων (επιχειρησιακές- ατομικές συμβάσεις, αποζημιώσεις
 κτλ).
 Μετατροπή όλων των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου σε
 ιδιωτικό και δημόσιο τομέα.
 Αναγνώριση του χρόνου ανεργίας στα συντάξιμα
 Απαλλαγή των ανέργων από πληρωμές λογαριασμών
 (ΔΕΚΟ, ενοίκια) και απαλλαγή από άμεση και έμμεση φορολογία.
 Αναγνώριση όλων των μη εγγεγραμμένων ανέργων και
 επισφαλών εργαζομένων, π.χ. μετανάστες, φοιτητές.
 Ελεύθερη είσοδος σε χώρους ψυχαγωγίας.
 Σωματείο Βάσης Ανέργων και επισφαλώς
 εργαζομένων(ΣΩ.Β.Α.)
 www.swbanergwn.blogspot.com
 somateioanergon@yahoo.com
 swbanergwn@espiv.net
 Στόχοι ΣΩ.Β.Α
 Νέα εγκύκλιος του ΟΑΕΔ(ταμείο, εγγραφή,ιατροφαρμακευτική περίθαλψη).
 Προϋποθέσεις, δικαιολογητικά για ταμείο ανεργία
 Λήξη σύμβασης, δικαιώματα απολυμένου
 Πρωτοβουλίες Εργαζομένων - Ανέργων
 ΑΛΛΑΓΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ ΙΣΤΟΤΟΠΟΥ ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΥ ΤΑΧΥΔ...
 Η μετακίνηση με τα αστικά μέσα συγκοινωνίας είναι ...
 Συναυλία οικονομικής ενίσχυσης των απεργών της Pho...
 Ο ΟΑΕΔ μηδενίζει τον χρόνο ανεργίας για ένα μήνα κ...
 ΑΝΕΡΓΟΙ ΚΑΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΚΟΙΝΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΚΟΙΝΟΙ ΑΓ...
 ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΒΑΣΗΣ ΑΝΕΡΓΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΣΦΑΛΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ...
 θεματικεσ ενοτητεσ
 υλικό Ανοικτής Πρωτοβουλίας


text:
Δώρο Πάσχα ΟΑΕΔ 2013 ποιοι το δικαιούνται, πότε θα καταβληθεί · Apela.gr · Το site της Λακωνίας, Σπάρτη, Μυστράς, Μονεμβάσια, Ελαφόνησο
 Δώρο Πάσχα ΟΑΕΔ 2013 ποιοι το δικαιούνται, πότε θα καταβληθεί
 Ποιες είναι οι αλλαγές που ισχύουν το 2013 για το δώρο Πάσχα από τον ΟΑΕΔ που δικαιούνται οι επιδοτούμενοι άνεργοι;
 Συγκεκριμένα με εγκύκλιο που δημοσίευσε ο ΟΑΕΔ τον περασμένο Οκτώβριο τα κριτήρια για το δώρο Πάσχα από τον ΟΑΕΔ για το 2013 που πρέπει να πληρούν οι επιδοτούμενοι άνεργοι ώστε να λάβουν ολόκληρο το δώρο Πάσχα έχουν αλλάξει.
 Τι προβλέπετε για το δώρο Πάσχα ΟΑΕΔ 2013 ποιά είναι τα νέα κριτήρια
 Το δώρο Πάσχα είναι ίσο με το μισό του μηνιαίου ποσού του επιδόματος ανεργίας, εφόσον έχουν επιδοτηθεί για όλο το χρονικό διάστημα από 1ης Ιανουαρίου μέχρι 30 Απριλίου.
 Μέχρι πέρσι οι δικαιούχοι έπρεπε να είναι επιδοτούμενοι μέχρι τις 30 Μαρτίου για να λάβουν ολόκληρο το δώρο Πάσχα. Ολόκληρο το δώρο Πάσχα είναι 12.5 ημερήσια επιδόματα.
 Το δώρο Πάσχα από τον ΟΑΕΔ χορηγείται κάθε χρόνο έως την Μεγάλη Τετάρτη.
 Τα λακωνικά προϊόντα προωθούνται στην Κένυα!
 Ηλιόπουλος, Παναρίτης και Ροϊνός στην ετήσια τακτική συνέλευση της ΓΣΕΒΕΕ
 Τι ζήτησαν οι έμποροι στο Περιφερειακό Συνέδριο
 Live: 10ο Περιφερειακό Συνέδριο Παραγωγικής Ανασυγκρότησης - Τρίπολη
 Επιστολή του Ι. Παναρίτη στον Αν. Υπουργό Οικονομίας & Ανάπτυξης για το πρόγραμμα «Επιχειρούμε Έξω»
 Το Επιμελητήριο ζητά επέκταση του δικτύου φυσικού αερίου στη Λακωνία
 Απόφαση Δικαστηρίου της ΕΕ ανοίγει το δρόμο για την νόμιμη απόλυση εγκύων εργαζομένων
 Συζήτησαν για οδικό δίκτυο, ΚΕΕΜ, μουσείο, φοιτητές κ.ά.
 «Στα σκαριά» τριετές πρόγραμμα για την προώθηση των λακωνικών προϊόντων
 Δήμος Μονεμβασίας: Παράταση έως 28/2 για ευνοϊκή ρύθμιση οφειλών
 Μία «οικονομική βόμβα» απειλεί τις επιχειρήσεις των πυρόπληκτων νομών
 Σε Μουσείο, ΚΕΕΜ, Νοσηλευτική Σχολή, λιμάνι Γυθείου, εξαγωγές και παρεμπόριο εστίασε ο Ι. Παναρίτης


text:
Εποχικό Ειδικό Βοήθημα ΟΑΕΔ, Εποχικό επίδομα ανεργίας, Δικαιολογητικά, Προϋποθέσεις, Ποσό, Προθεσμία
 Εποχικό βοήθημα ανέργων (οικοδόμων, ηθοποιών, μουσικών, τουριστικού κλάδου, ναυπηγ/στική ζώνη, χειριστές μηχανημάτων κ.α)
 Ο ΟΑΕΔ καταβάλλει επίδομα - ειδικό εποχικό βοήθημα σε άνεργους οικοδόμους και άλλα εποχικά επαγγέλματα (λατόμων, χειριστές μηχανημάτων, ηθοποιών, μισθωτών ναυπηγοεπισκευαστικής ζώνης, τουριστικού κλάδου κ.α) είναι εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανεργίας και το εισόδημά τους δεν υπερβαίνει ένα καθορισμένο ποσό.
 Δικαιούχοι Εποχικού βοηθήματος ΟΑΕΔ
 Δικαιούχοι του ειδικού εποχιακού βοηθήματος είναι τα άτομα που παρέχουν την εργασία στην Ελλάδα, εφ’ όσον υπάγονται στην υποχρεωτική ασφάλιση του ΙΚΑ – ΕΤΑΜ και ασκούν ένα από τα πιο κάτω επαγγέλματα:
 χείριστη και βοηθού χείριστη κινηματογράφου
 σμυριδεργάτη
 χειριστή εκσκαπτικών, ανυψωτικών, οδοποιητικών μηχανημάτων
 χειριστή γεωτρητικών μηχανημάτων
 Επίσης δικαιούχοι είναι και οι μισθωτοί της ναυπ/κής ζώνης, εφόσον υπάγονται στην υποχρεωτική ασφάλιση του ΙΚΑ - ΕΤΑΜ, όταν παρέχουν την εργασία τους σε επιχειρήσεις με έδρα στην Ελλάδα και δραστηριότητες σε μία ή περισσότερες χώρες μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
 Συνταξιούχοι την 10/9, που κατά το προηγούμενο έτος ασκούσαν ένα από τα παραπάνω επαγγέλματα και έχουν τις προϋποθέσεις για την λήψη του βοηθήματος, δικαιούνται το εποχιακό βοήθημα εφ’ όσον η σύνταξη που λαμβάνουν (κύρια και επικουρική) είναι μικρότερη από την κατώτερη σύνταξη που χορηγεί το ΙΚΑ - ΕΤΑΜ στους ασφαλισμένους του κατά το έτος καταβολής του βοηθήματος.
 Το ύψος του ειδικού εποχιακού βοηθήματος, προκειμένου για οικοδόμους, ορίζεται στο 70% του 37πλασίου του εκάστοτε ισχύοντος ημερομισθίου ανειδίκευτου εργάτη.
 Το ύψος του ειδικού εποχιακού βοηθήματος σμυριδεργάτη ορίζεται στο 70% του 50πλασίου του εκάστοτε ισχύοντος ημερομισθίου ανειδίκευτου εργάτη.
 Το ύψος του ειδικού εποχιακού βοηθήματος για τα επαγγέλματα των δασεργατών - ρητινοσυλλεκτών, καπνεργατών, αγγειοπλαστών, κεραμοποιών, πλινθοποιών και μισθωτών ναυπηγ/κής ζώνης ορίζεται στο 70% του 35πλασίου του εκάστοτε ισχύοντος ημερομισθίου ανειδίκευτου εργάτη
 Το ύψος του ειδικού εποχιακού βοηθήματος για τα επαγγέλματα των μουσικών, τραγουδιστών, ηθοποιών, υποδηματεργατών, χειριστών-βοηθών χειριστών κιν/φου, ελεγκτών θεάτρου - κιν/φου, ταμιών κιν/φου - θεάτρου, τεχνικών κιν/φου & τηλεόρασης, ταξιθετών θεάτρου - κιν/φου, χειριστών εκσκαπτικών ανυψωτικών οδοποιητικών κλπ μηχανημάτων και μισθωτών τουριστικού και επισιτιστικού κλάδου ορίζεται στο 70% του 25πλασίου του εκάστοτε ισχύοντος ημερομισθίου ανειδίκευτου εργάτη
 Περίοδος Καταβολής Εποχικού Βοηθήματος: Το ειδικό εποχικό βοήθημα καταβάλλεται κάθε χρόνο από 10/9 έως 30/11.
 Για τους δασεργάτες – ρητινοσυλλέκτες και σμυριδορύκτες Νάξου απαιτούνται από 50 - 240 ημέρες ασφάλισης στον κλάδο τους.
 Ηλεκτρονική Αίτηση - Υπεύθυνη Δήλωση στην οποία ο ενδιαφερόμενος να δηλώνει ΚΑΤΑ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ αν:
 δ) δεν λαμβάνει σύνταξη ( κύρια και επικουρική) ίση ή μεγαλύτερη από την κατώτατη σύνταξη γήρατος του ΙΚΑ - ΕΤΑΜ
 Προσοχή: Για όσους δικαιούχους απαιτείται η προσκόμιση σχετικού δικαιολογητικού, όπως άδεια διαμονής σε ισχύ προκειμένου για υπηκόους τρίτων χωρών, άδεια εξασκήσεως επαγγέλματος προκειμένου για χειριστές ανυψωτικών & εκσκαπτικών μηχανημάτων, βεβαίωση του οικείου επαγγελματικού σωματείου προκειμένου για μουσικούς και βεβαίωση της οικείας αρχής για την απόδειξη του τόπου κατοικίας προκειμένου για τους σμυριδορύκτες Νάξου, οι δικαιούχοι υποχρεούνται εντός δέκα (10) εργάσιμων ημερών και το αργότερο μέχρι την ημερομηνία λήξης της καταβολής του ειδικού εποχικού βοηθήματος, να προσέλθουν στην Υπηρεσία ΟΑΕΔ του τόπου διαμονής τους προκειμένου να προσκομίσουν το σχετικό δικαιολογητικό.
 Οι δικαιούχοι μπορούν να υποβάλλουν την ηλεκτρονική αίτηση


text:
- υπεύθυνη δήλωση:
 α) μέσω της Υπηρεσίας ΟΑΕΔ του τόπου διαμονής τους
 β) ηλεκτρονικά μέσα από τη σελίδα του ΟΑΕΔ
 Στη σελίδα www.oaed.gr επιλέγετε e-Υπηρεσίες και μετά Ειδικό Εποχικό Βοήθημα
 Για την είσοδο στο σύστημα πρέπει ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΑ να καταχωρήσετε Α.Φ.Μ. και Α.Μ.Κ.Α
 Οι δικαιούχοι οφείλουν ν' αποτυπώνουν με προσοχή το ΑΦΜ, τον ΑΜ ΙΚΑ και το IBAN του ατομικού τους λογαριασμού ταμιευτηρίου ή όψεως Εθνικής Τραπέζης, στον οποίο θα πρέπει να αναφέρεται ως πρώτος δικαιούχος το όνομα του ασφαλισμένου.
 Αν είστε νέοι δικαιούχοι, θα πρέπει να κάνετε εγγραφή στο σύστημα και να συμπληρώσετε όλα τα πεδία
 Αν είστε ήδη πιστοποιημένοι χρήστες με κλειδάριθμο ΟΑΕΔ, θα χρησιμοποιήσετε για την είσοδό σας τους κωδικούς σας (Είσοδος χρήστη)
 Εντός 10 ημερών πρέπει να περάσετε από τον ΟΑΕΔ της περιοχής σας για επίδειξη της ταυτότητάς σας (και για των δικαιολογητικών όσων κλάδων απαιτούνται), διαφορετικά η αίτησή σας θα απορριφθεί. Αναλυτικά:
 Οι δικαιούχοι που υποβάλλουν το αίτημά τους μέσω ηλεκτρονικής πρόσβασης, υποχρεούνται εντός δέκα (10) εργάσιμων ημερών και το αργότερο μέχρι την ημερομηνία λήξης της καταβολής του ειδικού εποχικού βοηθήματος, να προσέλθουν στην Υπηρεσία ΟΑΕΔ του τόπου διαμονής τους προκειμένου να επιδείξουν το σχετικό έγγραφο ταυτοπροσωπίας ή, προκειμένου περί υπηκόων τρίτων χωρών, την άδεια διαμονής, η οποία πρέπει να βρίσκεται σε ισχύ κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης ή τη βεβαίωση κατάθεσης αιτήματος για την ανανέωση της άδειας διαμονής και να υπογράψουν την αίτησή τους, διαφορετικά το αίτημά τους θεωρείται άκυρο και μετά τη λήξη της προθεσμίας θα εκδίδεται απορριπτική απόφαση.
 Προσοχή: «Εφιστούμε την προσοχή ως προς την συμπλήρωση της Υπεύθυνης Δήλωσης διότι η μη συμπλήρωση έστω και ενός πεδίου είναι λόγος απόρριψης».
 Κάντε κλικ εδώ για Online Υποβολή Αίτησης για το Εποχικό επίδομα ανέργων ΟΑΕΔ
 Πληρωμές Εποχικού Βοηθήματος
 Η πληρωμή του βοηθήματος στον δικαιούχο γίνεται με πίστωση του λογαριασμού που θα έχει δηλώσει στην Ηλεκτρονική Αίτηση - Υπεύθυνη Δήλωση.
 ημερομισθίων 2013
 Ταξιθέτες θεάτρου - κιν/φου (άρθ. 22 Ν
 Χειριστές εκσκαπτικών ανυψωτικών
 οδοποιητικώνκ.λ.π. μηχανημάτων
 75 και όχι άνω των 50 από


text:
Ανώνυμος 27 Ιουνίου 2013 - 3:23 μ.μ.
 Γεια σας, θα ήθελα να σας κάνω κάποιες ερωτήσεις:
 1. Τα εργόσημα μετράνε για να συμπληρώσω τα ένσημα που χρειάζομαι προκειμένου να πάρω το επίδομα κύησης και λοχείας; Είμαι ασφαλισμένη στο ικα, χρειάζονται 200 ένσημα πριν την Π.Η.Τ. και έχω 190, άρα θέλω εργόσημα που αντιστοιχούν σε 10 ημέρες ασφάλισης, σωστά;
 2. Είμαι καθηγήτρια. Πρέπει τα εργόσημα να αφορούν σε παράδοση μαθημάτων ή μπορούν να είναι π.χ. για φύλαξη ηλικιωμένου ή για κάτι άλλο;
 3. Η όλη διαδικασία πρέπει να γίνει μέσα σε μια μέρα, γίνεται αυτό ή η διαδικασία είναι χρονοβόρα;
 Κάνε κλικ 28 Ιουνίου 2013 - 3:11 π.μ.
 Με το άρθρο 74 του ν.4144/2013 επήλθαν αλλαγές στο εργόσημο. Μία από αυτές είναι ότι πλέον από 18-4-2013 και μετά οι ασφαλισμένοι με εργόσημο δικαιούνται και παροχές σε χρήμα.
 Έτσι πιστεύω ότι θα μπορέσετε να πάρετε τα επιδόματα αν καλύψετε το έλλειμμα ενσήμων με εργόσημα.
 Τα εργόσημα μπορούν να αφορούν οποιαδήποτε εργασία καλύπτεται ασφαλιστικά με εργόσημο, δεν χρειάζεται να είναι από παράδοση μαθημάτων υποχρεωτικά , μπορούν να είναι και από εργασίες καθαριότητας ή φύλαξης ηλικιωμένου.
 Μπορεί να γίνει σε μία μέρα και δεν είναι καθόλου χρονοβόρα.
 Τέλος επειδή είναι κάτι καινούριο μέχρι 17-4-2013 οι εργαζόμενοι με εργόσημο δεν δικαιούνταν
 παροχές σε είδος διαβάστε σχετικά εδώ http://kaneklik.blogspot.gr/2013/03/ergosimo-paroxes.html θα πρότεινα πριν προβείτε στην αγορά του να το δείτε και με το ΙΚΑ της περιοχής σας.
 Καλημέρα σας, θα ήθελα με την σειρά μου να θέσω ένα ερώτημα.
 Πόσα ένσημα χρειάζονται για ανανέωση άδειας παραμονής αλλοδαπού τρίτης χώρας αμειβόμενου με εργόσημο, ανά έτος.
 Κάνε κλικ 6 Ιουλίου 2013 - 12:02 μ.μ.
 Σύμφωνα με την Κ.Υ.Α. 15055/546 - 25/8/2011
 Σε περιπτώσεις υπηκόων τρίτων χωρών που είναι
 κάτοχοι αδειών διαμονής διάρκειας δύο (2) ετών για παροχή εξαρτημένης εργασίας σε σταθερό εργοδότη για ορισμένο είδος απασχόλησης ή για απασχόληση με σχέση εξαρτημένης εργασίας σε περισσότερους του ενός μη σταθερούς εργοδότες (οικοδόμοι, αποκλειστικοί νοσοκόμοι και προσωπικό εργαζόμενο κατ’ οίκον του εργοδότη) ή για παροχή υπηρεσιών ή έργου, και ασφαλίζονται στο ΙΚΑ− ΕΤΑΜ, ορίζεται, αθροιστικά για το σύνολο της διετίας, ως ελάχιστος χρόνος ασφάλισης οι 240 ημέρες.
 Ο ανωτέρω αριθμός ημερών ασφάλισης αποδεικνύεται ότι έχει πραγματοποιηθεί στο χρονικό διάστημα ισχύος της άδειας διαμονής τους από βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα.
 Εάν ο υπήκοος τρίτης χώρας έχει πραγματοποιήσει
 μικρότερο αριθμό ημερομισθίων μπορεί να προβεί στην εξαγορά αριθμού ημερών ασφάλισης μέχρι ποσοστού 20% του απαιτούμενου αριθμού.
 Δείτε το ολόκληρο το ΦΕΚ B 1886/2011 εδώ
 http://goo.gl/GT4wL
 Ανώνυμος 17 Ιουλίου 2013 - 11:56 π.μ.
 ΚΑΛΗΜΕΡΑ! ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΡΩΤΗΣΩ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟ ΕΡΓΟΣΗΜΟ ΚΑΙ ΠΩΣ ΔΗΛΩΝΕΤΑΙ ΣΤΗ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗ ΔΗΛΩΣΗ.
 ΒΟΗΘΑΩ ΜΙΑ ΦΙΛΗ ΜΟΥ ΝΑ ΚΑΝΕΙ ΤΗΝ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗ ΤΗΣ ΔΗΛΩΣΗ. ΠΗΡΕ ΤΗ ΒΕΒΑΙΩΣΗ ΑΠΟ ΤΟ ΙΚΑ ΚΑΙ ΛΕΕΙ ΠΩΣ ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ 01/01-31/12/2012 ΕΛΑΒΕ 100 ΕΥΡΩ ΣΕ ΑΜΟΙΒΕΣ ΜΕ ΕΡΓΟΣΗΜΟ.
 ΑΥΤΟ, ΣΕ ΠΟΙΟΝ ΚΩΔΙΚΟ ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΤΟ ΒΑΛΟΥΜΕ???
 Κάνε κλικ 18 Ιουλίου 2013 - 11:30 μ.μ.
 Οι αμοιβές από εργόσημο δηλώνονται στους κωδικούς 301 - 302 όπως και οι άλλες αμοιβές από μισθούς και ημερομίσθια.
 Θα χρειαστείτε και το ΑΦΜ του εργοδότη λίγο πριν την


text:
οριστική κατάθεση της δήλωσης.
 Ανώνυμος 17 Ιουλίου 2013 - 2:19 μ.μ.
 Θερμά συγχαρητήρια για τη προσπάθειά σας να ενημερώσετε τον κόσμο, σε μια εποχή που ούτε το ΙΚΑ δίνει τη παραμικρή οδηγία, προφασιζόμενο ότι δεν έχουν λάβει ακόμη καμία εφαρμοστική εγκύκλιο. Η ερώτησή μου, είναι αν τελικά αυτό το περίφημο ποσό των 33,57 ευρώ ανά εργόσημο, είναι μικτό ή καθαρό. Τούτο διότι, πληρώνοντας την καθαρίστρια στο σπίτι 40 ευρώ την ημέρα σε εργόσημο ( πέρνει καθαρά 30 ) δεν γνωρίζω και ανησυχώ αν θα έχει την δυνατότητα να θεωρήσει το βιβλιάριο ασθενείας. Ευχαριστώ για την απάντηση.
 Κάνε κλικ 18 Ιουλίου 2013 - 11:48 μ.μ.
 Για το περίφημο ποσό των 33,57 σας παραθέτω την παράγραφο 2 του άρθρου 21 του ν.3863/2010 όπως ισχύουν πλέον μετά την τροποποίηση με τον ν.4144/2013.
 " 2.Τα πρόσωπα των περιπτώσεων Α ́, Β ́ και Δ' της παραγράφου 1 του προηγούμενου άρθρου για τα οποία έχουν καταβληθεί εισφορές με το εργόσημο, δικαιώνονται τόσες ημέρες ασφάλισης, όσες προκύπτουν από τη διαίρεση του ποσού των ασφαλιστικών εισφορών που έχει παρακρατηθεί μέσω του εργοσήμου με το ποσό εισφορών που αντιστοιχεί στο ημερομίσθιο ανειδίκευτου εργάτη της 31ης Δεκεμβρίου του έτους 2011, σύμφωνα με την Ε.Γ.Σ.Σ.Ε.. Αυτές οι ημέρες ασφάλισης δεν μπορούν να υπερβούν τις 25 ανά ημερολογιακό μήνα ή τις 300 ημέρες ασφάλισης ανά ημερολογιακό έτος. Οι ημέρες ασφάλισης που προκύπτουν κατά τα ανωτέρω ανάγονται στον ημερολογιακό μήνα εξαργύρωσης του εργοσήμου. Η διάταξη της παρούσας παραγράφου ισχύει από 1.1.2013. "
 1 ένσημο εισφορές 11,88€
 Μικτά 47,52€ χ25% =11,88 εισφορές
 Καθαρά 35,64€
 Για 25 ένσημα εισφορές 11,88 χ25 = 297 €
 Μικτά 1.188 € χ25% = 297 εισφορές
 Καθαρά 891€
 Επιπλέον λάβετε υπόψιν σας ότι το 25% στις εισφορές ισχύει αναδρομικά από 1-1-2013.Τώρα πως θα γίνει αυτό .... θα σας γελάσω μέχρι να βγει η εγκύκλιος που θα το αποσαφηνίζει.
 Ανώνυμος 20 Ιουλίου 2013 - 12:05 μ.μ.
 Καλημέρα σας, θα ήθελα και με τη σειρά μου να ρωτήσω, για φορολογική δήλωση, για τη βεβαίωση αμοιβών ΙΚΑ απο εργόσημο, όπως διάβασα πιο πάνω οι αμοιβές μπαίνουν στους κωδικούς 301-302, και χρειαζόμαστε και το ΑΦΜ του εργοδότη. Εάν όμως έχει και κρατήσεις 1/3 των εισφορων, μπαίνουν κάπου οι εισφορές? Η' αφαιρούνται απο τις αμοιβές?
 Δηλαδή εγώ έχω τη βεβαίωση που γράφει αμοιβές 2.175,00 και 1/3 των εισφορών αντιστοιχεί σε 145,00 οπότε, τι ποσό πρέπει να βάλω και σε ποιο κωδικό?
 Κάνε κλικ 22 Ιουλίου 2013 - 1:02 π.μ.
 Οχι οι κρατήσεις δεν μπαίνουν σε κανέναν κωδικό.
 Οι βεβαιώσεις του ΙΚΑ τους έχουν ξεμείνει από τον αρχικό σχεδιασμό του εργοσήμου....
 Κατά την γνώμη μου δηλώστε στους κωδικούς 301-302 μόνο το ποσό που πραγματικά έχετε εισπράξει.
 Ανώνυμος 23 Ιουλίου 2013 - 3:26 μ.μ.
 Αγαπητέ, χωρις να αναιρώ τα συγχαρητήρια και τις ευχαριστίες μου για την προσπάθειά σας, ενημερώνω ότι τελικά βγήκε αυτή η περίφημη εγκύκλιος του ΙΚΑ ( ίσως και μετά από δική μου προτροπή ), που διαφοροποιεί κάπως τα δικά σας στοιχεία. Έχει αριθμό 43/11-7-2013 ( αρ. πρωτ. Α21/449/63 )
 Κάνε κλικ 26 Ιουλίου 2013 - 11:15 μ.μ.
 Ευχαριστώ για την ενημέρωση , λίγο


text:
ο επιπλέον φόρτος των ημερών λόγο taxis , λίγο το θέρος , με άφησαν πίσω στην ενημέρωση...
 Μόλις τώρα την διάβασα και βλέπω για πρώτη φορά μια εγκύκλιο που να είναι πλήρης.
 Όλες οι προηγούμενες ήταν ανεμομαζώματα - ανεμοσκορπίσματα. Όντως διαφοροποιεί κάπως τα δικά μου στοιχεία ως προς το θέμα της στρογγυλοποίησης των ημερών ασφάλισης , για την διαδικασία απόδοσης του εργοσήμου σε περίπτωση πολυκατοικίας, αλλά και για τις προϋποθέσεις θεώρησης βιβλιαρίου με 50 ένσημα το 2013 στο οποίο δεν υπολογίζει στο 15μηνο τα ένσημα του 2012....
 Για το θέμα σας τώρα
 Είναι ξεκάθαρο από την εγκύκλιο ( με τον τρόπο που το ερμηνεύει η διοίκηση του ΙΚΑ) ότι είναι άκυρη η ασφάλιση συγγενή α & β βαθμού.Εσείς κάντε την αίτηση σας για επιστροφή αχρεωστήτως καταβληθέντων εισφορών βάση της εν λόγο εγκυκλίου προκειμένου να παίρνει σειρά στο ΙΚΑ, και αναμένετε μέχρι να δοθούν νέες οδηγίες και να υποστηριχθεί μηχανογραφικά η απεικόνιση της ασφάλισης των αμειβομένων με το Εργόσημο. Περαστικά σας δυστυχώς ζούμε στην Ελλάδα....
 Σας ευχαριστώ και πάλι για την ενημέρωση.
 Δεν έχω κανένα ερώτημα, απλά θέλω μόνο να σας συγχαρώ για την προσπάθεια ενημέρωσης που κάνετε με μεγάλη επιτυχία.
 Βέργος Γιάννης.
 Κάνε κλικ 26 Ιουλίου 2013 - 11:17 μ.μ.
 Να είστε καλά κύριε Βέργο.
 Ανώνυμος 27 Ιουλίου 2013 - 2:21 μ.μ.
 Καλημέρα σας! Σας ευχαριστούμε πάρα πολύ για την ενημέρωση που παρέχετε, είναι πολύτιμη μέσα σε αυτό το χάος!
 Θα ήθελα παρακαλώ μια πληροφορία. Θα προσλάβω baby-sitter μέσα Αυγούστου, και γνωρίζοντας πια ότι το εργόσημο είναι 46,52, έχω υπολογίσει ότι θα μπορέσει να έχει 50 εργόσημα μέχρι τέλος Δεκεμβρίου. Αυτή τη στιγμή δεν έχει βιβλιάριο υγείας του ΙΚΑ. Θα καταφέρει να το βγάλει αρχές Ιανουαρίου του 2014? Ρωτάω επειδή λέτε ότι δεν προσμετρούνται οι τελευταίοι τρεις μήνες.
 Κάνε κλικ 29 Ιουλίου 2013 - 11:42 π.μ.
 Αρχές Γενάρη που λέτε ότι θα πάτε να θεωρήσετε θα έχει περάσει το έτος οπότε δεν θα μπορείτε να θεωρήσετε με 50 ένσημα. Η ρύθμιση αφορά μόνο το 2013, για το 2014 δεν ξέρει κανείς αν θα βγει αντίστοιχη ρύθμιση...
 " Ειδικά για το έτος 2013 σύμφωνα με την παρ. 2 του άρθρου 75 τουΝ.4144/13, όλοι οι ασφαλισμένοι του Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ., (συνεπώς και οι αμειβόμενοι με «Εργόσημο») καθώς και τα μέλη οικογένειάς τους, προκειμένου να καλυφθούν από τον Ε.Ο.Π.Υ.Υ. για παροχές ασθένειας σε
 είδος, απαιτείται η συμπλήρωση των πενήντα (50) ημερών ασφάλισης, εφαρμοζομένων των διατάξεων περί ασφάλισης βάσει δεκαπενταμήνου.
 Για την συμπλήρωση των πενήντα (50) ημερών ασφάλισης λαμβάνονται υπόψη αποκλειστικά ημέρες ασφάλισης που προκύπτουν από εξαργυρωμένα μετά την 01.01.2013 «Εργόσημα» ( υπολογισμός ημερών
 ασφάλισης χωρίς διπλασιασμό) καθώς και οποιοσδήποτε άλλος χρόνος ασφάλισης εκτός «Εργοσήμου».
 Διαβάστε ολόκληρη την εγκύκλιο εδώ http://kaneklik.blogspot.gr/2013/07/ergosimo-ika-egkyklios-43-2013.html
 Και αν πειράζει το ότι τον Δεκέμβριο ξαφνικά θα έχει παραπάνω εργόσημα από τους άλλους μήνες. (συγνώμη ένα-ένα τα σκέφτομαι..)
 Κάνε κλικ 1 Αυγούστου 2013 - 11:51 μ.μ.
 Προσοχή για να θεωρήσετε αρχές Δεκεμβρίου με 50 ένσημα θα πρέπει να αφαιρέσετε 3 μήνες 9ο,10ο,11ο επειδή η θεώρηση γίνετε με τις διατάξεις περί ασφάλισης βάσει δεκαπενταμήνου.
 Δεν υπάρχει κανένα θέμα με την φορολογική δήλωση.
 Δεν μπορείτε