text:
ΑΝΕΡΓΙΑ - newsellada.gr
 Home ΑΝΕΡΓΙΑ
 08/08/201908/08/2019Από newsellada ΕΛΛΑΔΑ
 Μείωση της ανεργίας στο 17,2%
 Ανεργία: Στο 17,2% μειώθηκε το ποσοστό της ανεργίας στη χώρα τον Μάιο εφέτος, έναντι 19,4% τον Μάιο 2018 και του αναθεωρημένου προς τα κάτω 17,4% τον Απρίλιο 2019.
 11/07/201911/07/2019Από newsellada ΕΛΛΑΔΑ
 Ανεργία: Στο 17,6% διαμορφώθηκε το ποσοστό της ανεργίας στη χώρα τον Απρίλιο εφέτος, μειωμένο κατά 2,2 μονάδες από το 19,8% τον Απρίλιο 2018 και κατά 0,6 μονάδες από το αναθεωρημένο προς τα άνω 18,2% τον...
 21/06/201921/06/2019Από newsellada ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΤΩΡΑΕΛΛΑΔΑ
 ΟΑΕΔ 2019: Στους 842.274 οι άνεργοι
 ΟΑΕΔ 2019: Τι δείχνουν τα στοιχεία του ΟΑΕΔ (oaed.gr) για την ανεργία.
 13/06/201913/06/2019Από newsellada ΕΛΛΑΔΑ
 Πόσο είναι η ανεργία στο α ́ τρίμηνο του έτους
 Ανεργία: Τι δείχνουν τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ.
 Πόσο ήταν η ανεργία τον Μάρτιο
 Ανεργία: Στο 18,1% μειώθηκε περαιτέρω το ποσοστό της ανεργίας στη χώρα τον Μάρτιο εφέτος, ποσοστό που είναι μικρότερο κατά 2,1 μονάδες από το 20,2% τον Μάρτιο 2018 και κατά 0,3 μονάδες από το 18,4% τον...
 24/05/201924/05/2019Από newsellada ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ-ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ
 ΟΑΕΔ 2019: Επίδομα για μακροχρόνια ανέργους
 ΟΑΕΔ 2019: Επίδομα από τον ΟΑΕΔ (oaed.gr) αν είστε μακροχρόνια άνεργοι.


text:
Σεμινάριο: «Ο ΟΑΕΔ προσεγγίζει τις επιχειρήσεις».
 Σεμινάριο ΟΑΕΔ για τις επιχειρήσεις
 By psaxnodouleia | Σεμινάρια | 09 Νοεμβρίου 2015 Ετικέτες Δωρεάν Μαθήματα Ειδική ενίσχυση Επιχειρηματικότητα ΟΑΕΔ Προγράμματα
 Ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), διοργανώνει δύο ημερίδες με θέμα «Ο ΟΑΕΔ προσεγγίζει τις επιχειρήσεις».
 Η πρώτη ημερίδα θα πραγματοποιηθεί στη Θεσσαλονίκη την Τρίτη 10 Νοεμβρίου στο ξενοδοχείο MEDITERRANEAN PALACE και ώρα 10.00 πμ. Η δεύτερη ημερίδα θα πραγματοποιηθεί στην Αθήνα την Παρασκευή 13 Νοεμβρίου στο ξενοδοχείο Divani Caravel και ώρα 10.00 πμ.
 Οι ημερίδες απευθύνονται σε εργοδότες, με στόχο την ενημέρωση τους για τις νέες δράσεις και υπηρεσίες του ΟΑΕΔ και την ανάπτυξη μιας σταθερής συνεργασίας του Οργανισμού με τις επιχειρήσεις. Οι ημερίδες θα ολοκληρωθούν με παράλληλα τραπέζια συζήτησης για την ανταλλαγή απόψεων.
 Οι ημερίδες εντάσσονται στο έργο «Αναβάθμιση Υπηρεσιών, Εργαλείων και Διαδικασιών Συμπράξεων», το οποίο συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ), εντάσσεται στην Πράξη «Υλοποίηση του Οργανωτικού Ανασχεδιασμού και του Επαναπροσδιορισμού του Επιχειρησιακού μοντέλου του ΟΑΕΔ» στο πλαίσιο του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού 2007-2013».
 http://www.psaxnodouleia.gr/%cf%83%ce%b5%ce%bc%ce%b9%ce%bd%ce%ac%cf%81%ce%b9%ce%bf-%ce%bf%ce%b1%ce%b5%ce%b4-%ce%b3%ce%b9%ce%b1-%cf%84%ce%b9%cf%82-%ce%b5%cf%80%ce%b9%cf%87%ce%b5%ce%b9%cf%81%ce%ae%cf%83%ce%b5%ce%b9%cf%82/http://www.psaxnodouleia.gr/wp-content/uploads/2015/05/kpa-oaed.jpghttp://www.psaxnodouleia.gr/wp-content/uploads/2015/05/kpa-oaed-300x300.jpg 2015-11-09T21:24:11+00:00 psaxnodouleiaΣεμινάριαΔωρεάν Μαθήματα,Ειδική ενίσχυση,Επιχειρηματικότητα,ΟΑΕΔ,Προγράμματα
 Ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), διοργανώνει δύο ημερίδες με θέμα «Ο ΟΑΕΔ προσεγγίζει τις επιχειρήσεις». Η πρώτη ημερίδα θα πραγματοποιηθεί στη Θεσσαλονίκη την Τρίτη 10 Νοεμβρίου στο ξενοδοχείο MEDITERRANEAN PALACE και ώρα 10.00 πμ. Η δεύτερη ημερίδα θα πραγματοποιηθεί στην Αθήνα την Παρασκευή 13 Νοεμβρίου στο ξενοδοχείο Divani Caravel...
 Επίδομα στέγασης: Ποιοι θα πάρουν έως 210 ευρώ το μήνα – Όλα τα κριτήρια
 752 προσλήψεις για τη δακοκτονία
 12 θέσεις εργασίας στο Δήμο Ρόδου
 «Next Post 2 εξωτερικούς συνεργάτες στο Εθνικό Αστεροσκοπείο Αθηνών
 100.000 η κοινωφελής εργασία ΟΑΕΔ για το 2016 Previous Post»
 Αρχείο Επιλέξτε μήνα Ιούλιος 2018 Ιούνιος 2018 Μάιος 2018 Απρίλιος 2018 Μάρτιος 2018 Φεβρουάριος 2018 Ιανουάριος 2018 Δεκέμβριος 2017 Νοέμβριος 2017 Οκτώβριος 2017 Σεπτέμβριος 2017 Αύγουστος 2017 Ιούλιος 2017 Ιούνιος 2017 Μάιος 2017 Απρίλιος 2017 Μάρτιος 2017 Φεβρουάριος 2017 Ιανουάριος 2017 Δεκέμβριος 2016 Νοέμβριος 2016 Οκτώβριος 2016 Σεπτέμβριος 2016 Αύγουστος 2016 Ιούλιος 2016 Ιούνιος 2016 Μάιος 2016 Απρίλιος 2016 Μάρτιος 2016 Φεβρουάριος 2016 Ιανουάριος 2016 Δεκέμβριος 2015 Νοέμβριος 2015 Οκτώβριος 2015 Σεπτέμβριος 2015 Αύγουστος 2015 Ιούλιος 2015 Ιούνιος 2015 Μάιος 2015 Απρίλιος 2015 Μάρτιος 2015
 Με Κοινή Υπουργική Απόφαση καθορίστηκαν οι όροι και οι προϋποθέσεις για τη χορήγηση του επιδόματος...
 Η προκήρυξη 8Κ/2018
 Το ΑΣΕΠ προκηρύσσει την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας εκατόν ογδόντα έξι (186) συνολικά θέσεων...
 Ξεκινούν 752 προσλήψεις εποχικού προσωπικού προγράμματος δακοκτονίας έτους 2018 σε αριθμό ατόμων κατά ειδικότητα...
 20 θέσεις εργασίας στο Δήμο Ηρακλείου
 Πρόσληψη προσωπικού, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου διάρκειας 3 μηνών, για την...
 6 προσλήψεις στο Δήμο Σίφνου
 Ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά έξι (6) ατόμων...
 7 θέσεις εργασίας στο Δήμο Τρικκαίων
 Ο Δήμος Τρικκαίων ύστερα από την υπ’ αριθμ.468/2018 Α.Δ.Σ.(ΑΔΑ:6ΜΑΦΩΗ9-Π6Β), και την αριθμ. πρωτ.2024/106193 (ΑΔΑ:ΩΒ6ΦΟΡ10-ΖΙΚ)...
 Προσλήψεις στην ΑΕΡΟΠΟΡΙΑ ΑΙΓΑΙΟΥ Α.Ε.
 Η ΑΕΡΟΠΟΡΙΑ ΑΙΓΑΙΟΥ Α.Ε. στο πλαίσιο της ανάπτυξης των δραστηριοτήτων της και για να...
 Προσλήψεις στον όμιλο FOURLIS
 Ο Όμιλος FOURLIS αποτελεί έναν από τους μεγαλύτερους εμπορικούς ομίλους διαρκών καταναλωτικών αγαθών με...
 Θέσεις εργασίας στην Aegean Airlines
 Η ΑΕΡΟΠΟΡΙΑ ΑΙΓΑΙΟΥ Α.Ε.

type: other


text:
ΕΝΑ BLOG ΓΙΑ ΤΟΝ ΟΑΕΔ: 11/02/15
 Ένα blog για τον Ο.Α.Ε.Δ. Ένα ιστολόγιο με επίκεντρο τη Δημόσια Πολιτική για την ανεργία. Ένα ιστολόγιο κατάθεσης των προβληματισμών και των προβλημάτων μας. Δευτέρα, 2 Νοεμβρίου 2015
 Στην τηλεόραση του Alpha TV το σκάνδαλο για την υπεξαίρεση μαμούθ 8,5 εκατομμυρίων ευρώ στον ΟΑΕΔ Λάρισας
 Μετς απο έξι χρόνια κρίσης και μνημονίων, η διαφθορά εξακολουθεί να ζει και να βασιλεύει στη χώρα, με επιτήδειους, που πλουτίζουν σε βάρος του Δημοσίου και των πολιτών. Μια ακόμη απίστευτη περιπτωση υπεξαίρεσης και απάτης, αυτή τη φορά στον ΟΑΕΔ, με πρωταγωνιστή αρχισυνδικαλιστή, ήρθε μετά απο χρόνια, και μάλιστα τυχαία, στο φως. Ο συνδικαλιστής, κατάφερνε να εισπράττει μισθούς και δάνεια, στο όνομα άλλων υπαλλήλων. Το ύψος της υπεξαίρεσης υπολογίζεται σε 8,5 εκατομμύρια ευρώ, ενώ ερευνάται και η εμπλοκή άλλων ατόμων, στο μεγάλο κόλπο.
 Συνάντηση με τον υπουργό Εργασίας θα έχει το Εργατικό Κέντρο Λάρισας
 Συνάντηση με τον υπουργό Εργασίας θα πραγματοποιήσει αντιπροσωπεία της διοίκησης του Εργατικού Κέντρου Λάρισας την Τρίτη 3 Νοέμβρη, στις 12 το μεσημέρι στο υπουργείο, όπου θα ζητήσει λύσεις για τα αιτήματα που κατέθεσε ήδη με έγγραφο υπόμνημά της.
 Τα αιτήματα αφορούν την κοινωνική ασφάλιση, μέτρα προστασίας των ανέργων, μέτρα περιορισμού της ανεργίας, μέτρα για την πληρωμή των απλήρωτων εργαζόμενων καθώς επίσης και την καταβολή εκτάκτου βοηθήματος 1.000 ευρώ στους απολυμένους των Σούπερ Μάρκετ «Λάρισα» και της ΕΑΣ Λάρισας
 Επίσης διεκδικεί την καταβολή της μισθοδοσίας και των λειτουργικών δαπανών του Εργατικού Κέντρου που δεν έχουν καταβληθεί, άμεσες τεχνικές παρεμβάσεις στο κτίριο και την κατασκευή νέου καθώς επίσης και την κατασκευή νέου κτιρίου του ΙΚΑ.
 Oλόκληρο το υπόμνημα έχεις ως εξής:
 «Η Διοίκηση του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Ν. Λάρισας, με το παρόν υπόμνημα της, θέτει εκ’ νέου μια σειρά αιτήματα που απασχολούν τους εργαζόμενους της περιοχής μας, αλλά και το ίδιο το ΕΚΝΛ, των οποίων ζητά την επίλυσή τους.
 Αυτές είναι οι άδειες των εργαζομένων στα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ
 το πλαίσιο της υλοποίησης του Προγράμματος περί Κοινωφελούς εργασίας, της Δημόσιας Πρόσκλησης 2/2015 και σε συνέχεια της εγκυκλίου 414/ 9-9-2015 και της επιστολής 5.25552/5.19913/ 16-10-2015 της Αναπληρώτριας Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης κας Ουρανίας Αντωνοπούλου διευκρινίζουμε ότι:α) Οι εργαζόμενες έχουν δικαίωμα στις άδειες κυοφορίας / λοχείας, υπό τους όρους του π.δ. 176/97, με το οποίο ενσωματώθηκε στο εσωτερικό δίκαιο η Οδηγία 92/85. Το πεδίο εφαρμογής των κανόνων αυτών είναι καθολικής εμβέλειας. Περιορισμοί προκύπτουν ωστόσο ως προς τη διατήρηση του δικαιώματος στον μισθό κατά τη διάρκεια της άδειας μητρότητας, πέραν του μισού μήνα (που κατοχυρώνεται από το άρθρο 658 Α.Κ.), από το άρθρο 11 του π.δ. 176/97 (άρθρο 11 της Οδηγίας 92/85).
 Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ: Ενημερωτικό σημείωμα
 Εθνικής Αντίστασης 8 – 17456 Άλιμος Τηλ. 2109924316-2109989647
 Αρ. Πρωτ. 187 / 2 -11 – 2015
 Θέμα: «Επαφές με ηγεσία Υπουργείου Εργασίας»
 Προγραμματισμένη συνάντηση με την Αναπληρώτρια Υπουργό Καταπολέμησης της Ανεργίας κ. Ράνια Αντωνοπούλου είχε την Παρασκευή 30 Οκτωβρίου, το Προεδρείο της Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ. Κατά τη διάρκεια της συνάντησης συζητήθηκαν κυρίως οι πολιτικές απασχόλησης και ο ρόλος του ΟΑΕΔ. Η Ομοσπονδία έδωσε έμφαση στην ένδεια προγραμμάτων που παρατηρείται,


text:
το πλήθος και το είδος των οποίων είναι αντιστρόφως ανάλογα με την αύξηση της ανεργίας που καταγράφει ιστορικές πρωτιές. Οι απόψεις της Υπουργού και της Ομοσπονδίας φαίνεται να συγκλίνουν ως προς την αναποτελεσματικότητα της πλειοψηφίας των προγραμμάτων, γεγονός που συνδέεται με την αλόγιστη χρήση προγραμμάτων κατάρτισης.
 Τα νέα κριτήρια για τους προϊστάμενους στο Δημόσιο
 http://www.alphatv.gr/news/society/apisteyti-ypothesi-ypexairesis-mamoyth-85-ekatommyrion-eyro-sti-larisa
 ΕΝΥΠΕΚΚ: Οδικός χάρτης για τον υπολογισμό των συντάξεων
 Η Ένωση για την υπεράσπιση της εργασίας και του κοινωνικού κράτους, εξέδωσε οδηγό για τους ασφαλισμένους και τους υποψήφιους συνταξιούχους, ώστε να αποφευχθούν βιαστικές ή λάθος κινήσεις
 Ο Οδικός Χάρτης της ΕΝ.ΥΠ.Ε.Κ.Κ., περιλαμβάνει πέντε συμβουλές προς τους ασφαλισμένους και τους υποψήφιους συνταξιούχους. Συνοπτικά, η Ένωση προτείνει την παραμονή στην ασφάλιση και την εργασία μέχρι να ξεκαθαρίσουν οι βασικές παράμετροι στο τοπίο συνταξιοδότησης, ενημέρωση σχετικά με το θεσμικό πλαίσιο και τον τρόπο υπολογισμού των συντάξεων.Οι πέντε συμβουλές είναι οι εξής:
 Προκήρυξη 4Κ/2015του ΑΣΕΠ για (226) θέσεων τακτικού προσωπικού Πανεπιστημιακής και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης σε φορείς του Υπουργείου Υγείας.
 Αθήνα, 02 Νοεμβρίου 2015
 ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΗΝ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 4Κ/2015
 Γνωστοποιείται ότι εκκίνησε η διαδικασία υποβολής των αιτήσεων των υποψηφίων στην Προκήρυξη 4Κ/2015του ΑΣΕΠ (ΦΕΚ 5/15-10-2015, Τεύχος Προκηρύξεων ΑΣΕΠ) που αφορά στην πλήρωση με σειρά προτεραιότητας διακοσίων είκοσι έξι (226) θέσεων τακτικού προσωπικού Πανεπιστημιακής καιΥποχρεωτικής Εκπαίδευσης σε φορείς του Υπουργείου Υγείας.
 Οι υποψήφιοι πρέπει να συμπληρώσουν και να υποβάλουν ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής στο Α.Σ.Ε.Π.,αποκλειστικά μέσω της επιλογής Online Υπηρεσίες, ακολουθώντας τις οδηγίες που παρέχονται στην Προκήρυξη (Παράρτημα ΣΤ').
 Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής στη διαδικασία λήγει με την πάροδο της16ης Νοεμβρίου 2015, ημέρας Δευτέρας.
 Η συμμετοχή στην εν λόγω διαδικασία ολοκληρώνεται με την αποστολή της υπογεγραμμένης εκτυπωμένης μορφής της ηλεκτρονικής αίτησης των υποψηφίων, με τα απαιτούμενα, κατά περίπτωση, δικαιολογητικά,στο ΑΣΕΠ, μέχρι και την 20η Νοεμβρίου 2015, ημέρα Παρασκευή, ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή στη διεύθυνση:
 Εφιάλτης: 350 χιλιάδες οικογένειες χωρίς εργαζόμενο
 Μάλιστα, σύμφωνα με Τα Νέα, από το σύνολο των ανέργων το 48,5% πλήττει τους νέους και τις νέες (18-24 ετών). Τα στοιχεία από το μέτωπο της ανεργίας κάθε άλλο παρά αισιόδοξα είναι, καθώς όλες οι εκτιμήσεις προδιαγράφουν νέα αύξησή της τους επόμενους μήνες, όπως και το επόμενο έτος.
 Τρίτη 3 Νοεμβρίου:Στάση εργασίας σε Μετρό, τραμ και Ηλεκτρικό Προειδοποιητική στάση εργασίας για την ερχόμενη Τρίτη 3 Νοεμβρίου, από τις 21:00 έως τη λήξη της κυκλοφορίας, αποφάσισαν οι εργαζόμενοι στα μέσα σταθερής τροχιάς της Αθήνας, «καταγγέλλοντας με αυτόν τον τρόπο την κακοδιαχείριση στα μέσα μαζικής μεταφοράς ή ακόμα και την ολιγωρία των υπευθύνων για την κατάσταση που βρίσκονται σήμερα το μετρό, το τραμ και ο ηλεκτρικός σιδηρόδρομος».
 Προσλαμβάνει 165 καθαρίστριες με τετράωρη απασχόληση το ΥΠΟΙΚ Με Απόφαση του Υπουργού Οικονομικών Ευκλείδη Τσακαλώτου προσδιορίζονται οι υπηρεσίες του Υπουργείου Οικονομικών, στις οποίες μπορούν να συναφθούν ατομικές συμβάσεις μίσθωσης έργου για την καθαριότητα των κτιρίων όπου στεγάζονται. Οι ατομικές συμβάσεις μίσθωσης έργου αφορούν σε έργο καθαριότητας τετράωρης διάρκειας ημερησίως. Το μηνιαίο μικτό κόστος κάθε ατομικής σύμβασης, συμπεριλαμβανομένων των εργοδοτικών εισφορών, ανέρχεται στο ποσό των τετρακοσίων ογδόντα τεσσάρων ευρώ και ογδόντα ενός λεπτών (484,81 ευρώ), ενώ το τελικό καθαρό πληρωτέο ποσό, ανέρχεται στο ποσό των


text:
τριακοσίων είκοσι πέντε (325,00) ευρώ μηνιαίως. Ως ημερομηνία έναρξης παροχής της υπηρεσίας καθαριότητας ορίζεται η ημερομηνία υπογραφής της καθεμιάς ατομικής σύμβασης, ενώ ως ημερομηνία λήξης ορίζεται η 31.12.2015. Ο αριθμός των θέσεων ανά υπηρεσία είναι: Διαβάστε περισσότερα
 Απαγόρευση εξόδου για τον προϊστάμενο του Λογιστηρίου ΟΑΕΔ
 Την απαγόρευση εξόδου από τη χώρα επέβαλε, σύμφωνα με πληροφορίες της «ΕτΔ», η Εισαγγελία Πρωτοδικών Λάρισας στον 59χρονο προϊστάμενο του Λογιστηρίου της Περιφερειακής Διεύθυνσης Θεσσαλίας του ΟΑΕΔ στη Λάρισα.
 Όπως είναι γνωστό, σύμφωνα και με πόρισμα του Σώματος Επιθεωρητών του ΟΑΕΔ που κατατέθηκε πρόσφατα στις εισαγγελικές αρχές, ο 59χρονος φέρεται να έχει υπεξαιρέσει περί τα 8,4 εκατ. ευρώ από το ταμείο του Οργανισμού, με τρόπο που ερευνάται από τις διωκτικές αρχές.
 Ηδη, από την τοπική ΕΛ.ΑΣ., βρίσκεται σε εξέλιξη προκαταρκτική έρευνα που διατάχθηκε από την Εισαγγελία Λάρισας για την υπόθεση των 85.000 ευρώ, που φέρεται να εισέπραξε ο 59χρονος προϊστάμενος – και συνδικαλιστής του κλάδου επί σειρά ετών – πλαστογραφώντας αποφάσεις, σύμφωνα με τις οποίες συνάδελφοί του εργαζόμενοι στον ΟΑΕΔ Λάρισας λάμβαναν δάνεια, εν αγνοία τους στην πραγματικότητα.
 Στην εποχή της οικονομικής κρίσης, οι γυναίκες δεν επέστρεψαν στο σπίτι...
 Ρεπορτάζ: Μίνα Κωστοπούλου
 Σήμερα, που τα νοικοκυριά ανέργων αποτελούν μια θλιβερή πραγματικότητα, οι γυναίκες μπαίνουν δυναμικά στην αγορά εργασίας
 "Είτε το πιστεύεις είτε όχι, ανέπτυξα δεξιότητες που δεν ήξερα ότι έχω" λέει η Άντα Δ., την ώρα που δείχνει πώς φτιάχνει μόνη της βιολογικά καλλυντικά. Η Άντα δούλευε σε τράπεζα για χρόνια, έχασε τη δουλειά της μέσα στην κρίση, έψαξε να βρει κάτι άλλο, αλλά δεν τα κατάφερε. Δεν είναι η μόνη, βέβαια, ούτε και η τελευταία. Οι γυναίκες βιώνουν την ανεργία εν μέσω κρίσης σε πολύ μεγαλύτερο βαθμό και δεν χρειάζονται πειστήρια γι' αυτό. Δίνουν δε τη μάχη να στηρίξουν το οικογενειακό εισόδημα ακόμη κι όταν ο σύζυγός τους δεν εργάζεται.
 «Αξιοπρεπής» επιβίωση
 Τον Μπρουνό Νταβέρ και τον Τιερί Τουγκουρντό χωρίζει μια δεκαετία. Το μόνο κοινό σημείο τους είναι η ανεργία. Ο πρώτος, κεντρικός ήρωας στο «Τσεκούρι» του Κώστα Γαβρά (2005) –τον υποδύεται ο Χοσέ Γκαρσία–, από μεσοαστός ευσυνείδητος υπάλληλος και οικογενειάρχης, ο οποίος απολύεται από τη χαρτοβιομηχανία στην οποία εργαζόταν, μεταμορφώνεται σε σίριαλ κίλερ· ο δεύτερος, πρωταγωνιστής στον «Νόμο της αγοράς» του Στεφάν Μπριζέ, ο οποίος προβάλλεται στις αίθουσες για τρίτη εβδομάδα, χάνει τη δουλειά του ύστερα από 25 χρόνια, μαζί με 700 άλλους εργαζόμενους στο ίδιο εργοστάσιο.Για τον Τιερί Τουγκουρντό (Βινσέν Λιντόν), με την όψη ταλαιπωρημένου μεσήλικα και βλέμμα καθαρό και κουρασμένο, η ανεργία είναι κάτι σαν φυσική καταστροφή. Δεν διαμαρτύρεται, δεν αναθεματίζει, αρνείται να κλιμακώσει την αντιπαράθεσή του με την εργοδοσία, μέσω των ατελέσφορων αγώνων του συνδικάτου, όχι από φόβο αλλά από μια αίσθηση ματαιότητας και την επιθυμία «να τραβήξει μια γραμμή, να περάσει σε κάτι άλλο». Πρέπει να συντηρήσει την τριμελή οικογένειά του (τη γυναίκα του κι ένα παιδί με πολύ σοβαρά κινητικά προβλήματα), με 500 ευρώ τον μήνα. Αδύνατον.
 Στην τηλεόραση του Alpha TV το σκάνδαλο για την υ...
 Συνάντηση με τον υπουργό Εργασίας θα έχει το Εργατ...
 Αυτές είναι οι άδειες των εργαζομένων στα προγράμμ...
 Τα νέα κριτήρια για


text:
ΝΕΑ ΤΟΥ ΒΑΡΝΑΒΑ: ΟΑΕΔ
 Ο ΟΑΕΔ ανακοίνωσε την προπληρωμή για το επίδομα ανεργίας για το Πάσχα 2017 όπως και την ημερομηνία πληρωμής για το δώρο Πάσχα 2017. Δείτε την ανακοίνωση
 Posted by Mike A. at 7:39 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Links to this post
 ΟΑΕΔ: Ξεκίνησε η κοινωφελής για 24.251 θέσεις σε 274 δήμους (αναλυτικά – κατανομή)
 Στη δημιουργία 24.251 θέσεων πλήρους απασχόλησης, μέσω της πρόσληψης προσωπικού σε 274 δημους της χώρας (αναλυτική κατανομή), αφορά η πρώτη Δημόσια Πρόσκληση (Νο 1/2017).
 ΟΑο 2016-2017
 Δωρεάν Απεριόριστη Χρήση σε όλα τα μέσα ΜΜΜ της Αττικής ...
 Posted by Mike A. at 5:58 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Links to this post
 Εκτός από το επίδομα ανεργίας υπάρχουν πολλά άγνωστα ειδικά επιδόματα που χορηγούνται είτε μετά τη λήξη της τακτικής επιδότησης λόγω ανεργίας, είτε σε μισθωτούς που είναι σε καθεστώς διαθεσιμότητας, ή σε επίσχεση εργασίας, είτε λόγω αφερεγγυότητας εργοδότη, είτε ακόμη σε νέους 20-29 ετών, σε νέες μητέρες καθώς και σε άλλες κατηγορίες.
 Στα τέλη Οκτωβρίου πρόκειται να δημοσιοποιηθεί η πρόσκληση του ΟΑΕΔ για την πρόσληψη 23.000 ανέργων σε 274 δήμους της χώρας μέσω του προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας. Αυτό τόνισε κατά τη σημερινή της συνάντηση με την ΚΕΔΕ η αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας Ράνια Αντωνοπούλου: “Στόχος είναι μέχρι τα μέσα Οκτωβρίου να έχει ολοκληρωθεί η διαδικασία καταγραφής και ένταξης των έργων και των ειδικοτήτων στην ειδικά διαμορφωμένη ηλεκτρονική πλατφόρμα, από πλευράς των Δήμων, προκειμένου έως τα τέλη Οκτωβρίου να εκδοθεί η πρόσκληση για την πρόσληψη 23.000 μακροχρόνια ανέργων, ώστε να τοποθετηθούν στις θέσεις τους, εντός Νοεμβρίου”, είπε χαρακτηριστικά η κ. Αντωνοπούλου.
 Posted by Mike A. at 7:15 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Links to this post
 Δημόσια πρόσκληση για 13.000 θέσεις εργασίας μέσω ΟΑΕΔ (εγκύκλιοι)
 Posted by Mike A. at 6:34 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Links to this post
 ΟΑΕΔ: Καθυστερεί η προκήρυξη για την Κοινωφελή σε 34 δήμους
 Κοινωφελής: Ποιοι θα προσληφθούν μέσω ΟΑΕΔ – Κατανομή ανα δήμο, ειδικότητες, μόρια
 Στα τέλη της εβδομάδας ή στις αρχές της επόμενης, όπως έγραψε η aftodioikisi.gr, ξεκινά η διαδικασία υποβολής αιτήσεων για την ένταξη ανέργων στα νέα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας που θα υλοποιηθούν σε 17 Δήμους της χώρας, θύλακες υψηλής μακροχρόνιας ανεργίας.
 Οι 17 Δήμοι της Α’ φάσης της νέας γενιάς προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας είναι οι εξής:
 ΟΑΕΔ: Δύο νέα προγράμματα κατάρτισης για 13.000 νέους ανέργους
 ΣΧΕΔΙΟ ΔΡΑΣΗΣ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΑΤΟΜΩΝ ΗΛΙΚΙΑΣ ΕΩΣ 29 ΕΤΩΝ
 Προσλήψεις 413 ανέργων σε φορείς του Υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων (πρόσκληση)
 Εγκρίθηκε από το ΑΣΕΠ και αναρτήθηκε στους δικτυακούς τόπους του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr) και του ΑΣΕΠ η Δημόσια Πρόσκληση του ΟΑΕΔ Νο 3/2016 για την απασχόληση 413 ανέργων σε θέσεις πλήρους απασχόλησης, ειδικοτήτων Πανεπιστημιακής (ΠΕ) και Τεχνολογικής (ΤΕ) εκπαίδευσης, στο πλαίσιο της υλοποίησης της Δράσης «Προώθηση της Απασχόλησης Μέσω Προγραμμάτων Κοινωφελούς χαρακτήρα έτους 2014 – 2020», για χρονικό διάστημα πέντε (5) μηνών σε επιβλέποντες φορείς του Υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων.


text:
ΕΝΑ BLOG ΓΙΑ ΤΟΝ ΟΑΕΔ: 11/24/15
 ΟΑΕΔ: Σε 4 άξονες η αναδιοργάνωση του Οργανισμού
 Τους κεντρικούς άξονες βάσει των οποίων θα προχωρήσει η αναδιορναδιοργάνωση του ΟΑΕΔ ανακοίνωσε η διοικήτρια του Οργανισμού Μαρία Καραμεσίνη. Μεταξύ άλλων προβλέπεται απλούστευση διαδικασιών και μείωση γραφειοκρατίας, ενίσχυση των ηλεκτρονικών συστημάτων, βελτίωση των σχέσεων με εργοδότες και ανέργους και αναβάθμιση των σχολών μαθητείας.
 Αποτελέσματα εκλογών Συλλόγου Αναπληρωτών – Ωρομισθίων Εκπαιδευτικών Αττικής & Νήσων ΟΑΕΔ
 Οι εκλογές που διεξήχθησαν στο Μοσχάτο την Κυριακή 22 Νοεμβρίου 2015, ανέδειξαν πρώτη δύναμη την Εκπαιδευτική Ριζοσπαστική Συνεργασία με ποσοστό 55%, δεύτερη το Ενιαίο Ψηφοδέλτιο Ανεξάρτητων Υποψηφίων με ποσοστό 26,5% και τρίτη την Αγωνιστική Συσπείρωση Ωρομισθίων με ποσοστό 16,5%.
 Για το Δ.Σ του Συλλόγου με: Ψηφίσαντες 91 και Λευκά 2 έλαβαν:
 Εκπαιδευτική Ριζοσπαστική Συνεργασία
 Έλαβε 50 Ψήφους 4 έδρες
 Βιολεντής Στέφανος 9
 Βουρλάλος Ευάγγελος 27
 Καλτσά Καλομοίρα 31
 Καρακασίδης Τάσος 19
 Κριτσαντώνης Αλέξανδρος 5
 Μωραϊτάκη Ευτυχία 12
 Τσάμη Χριστίνα 24
 Φόρτης Σπύρος 25
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 8:30 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Ανακοίνωση ΠΕΥ ΟΑΕΔ για χορήγηση έκπτωσης στους υπαλλήλους του ΟΑΕΔ
 Σας ενημερώνουμε ότι μετά από επικοινωνία που είχαμε με την παιδική Σκηνή Κάρμεν Ρουγγέρη (Θέατρο Κιβωτός, Πειραιώς 115, Αθήνα), εξασφαλίσαμε έκπτωση εισόδου, από 12 ευρώ στα 8 ευρώ, για όλους τους εργαζόμενους του Οργανισμού και τα μέλη των οικογενειών τους.
 Η έκπτωση θα γίνεται με την επίδειξη της ταυτότητας ελεγκτή ή της κάρτας εισόδου στο ΣΕΠΑ.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 2:08 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 «Μουγκή» δύναμη. Από τη μισθωτή στην... αμισθί σκλαβιά
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 2:00 μ.μ. 1 σχόλιο: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Ημερίδα για την Μαθητεία και τα Γραφεία Διασύνδεσης του ΟΑΕΔ στις 25/11
 Δευ, 23/11/2015 - 16:08 -- prosongr
 Ημερίδα για την Μαθητεία και τα Γραφεία Διασύνδεσης
 και Επαγγελματικής Εκπαίδευσης του ΟΑΕΔ
 Ημερίδα για την παρουσίαση του θεσμού των Γραφείων Διασύνδεσης Επαγγελματικής Εκπαίδευσης ΟΑΕΔ, διοργανώνεται την Τετάρτη 25 Νοεμβρίου 2015, ώρα 12 το μεσημέρι στο Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Αθηνών (Ακαδημίας 7). Τα Γραφεία Διασύνδεσης Επαγγελματικής Εκπαίδευσης αποτελούν τη νέα γέφυρα συνεργασίας του Οργανισμού με τις επιχειρήσεις και τους επαγγελματίες που απασχολούν εκπαιδευόμενους νέους των Επαγγελματικών Σχολών Μαθητείας του ΟΑΕΔ.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 1:13 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Ράνια Αντωνοπούλου: Προγράμματα απασχόλησης 500 εκ...
 Αποτελέσματα εκλογών Συλλόγου Αναπληρωτών – Ωρομισ...
 Ανακοίνωση ΠΕΥ ΟΑΕΔ για χορήγηση έκπτωσης στους υπ...
 «Μουγκή» δύναμη. Από τη μισθωτή στην... αμισθί σκλ...
 Ημερίδα για την Μαθητεία και τα Γραφεία Διασύνδεση...


text:
Συντάχθηκε απο τον/την City Voice Team on Παρασκευή, 19 Ιουλίου 2019 09:59
 Ειδικότερα την τετραετία 2015-2018 υλοποιήθηκαν προγράμματα απασχόλησης, απόκτησης εργασιακής εμπειρίας, κατάρτισης και διατήρησης θέσεων εργασίας για 359.000 ωφελούμενους. Μέχρι σήμερα 175.000 άνεργοι έχουν συμμετάσχει σε αυτά τα προγράμματα, εκ των οποίων 13 είναι ανοιχτά και δέχονται αιτήσεις. Τρία επιπλέον προγράμματα απασχόλησης και επιχειρηματικότητας προκηρύχθηκαν εντός του 2019 για 24.000 ανέργους.
 Η κ. Καραμεσίνη σημειώνει:
 Σε αυτό το διάστημα ο ΟΑΕΔ συνέβαλε, με τα προγράμματα απασχόλησης που υλοποίησε, στη μείωση του ποσοστού ανεργίας κατά 8 ποσοστιαίες μονάδες, που έπεσε από 26% τον Μάρτιο του 2015 στο 18,1% τον Μάρτιο του 2019, και στην κατά προτεραιότητα τοποθέτηση σε θέσεις εργασίας των ανέργων με τις μεγαλύτερες δυσκολίες εργασιακής ένταξης και ανάγκες εισοδηματικής στήριξης. Παράλληλα, ο Οργανισμός υπήρξε εργαστήριο και πεδίο εφαρμογής μεγάλων δομικών αλλαγών, με απώτερο σκοπό την αναβάθμιση του ρόλου στην αγορά εργασίας ως προς την σύζευξη προσφοράς και ζήτησης εργασίας, ώστε να ανταποκρίνεται καλύτερα στις ανάγκες των ανέργων για σταθερή επαγγελματική ένταξη και των επιχειρήσεων για πρόσληψη κατάλληλου εργατικού δυναμικού. Οι αλλαγές που δρομολογήθηκαν οδηγούν στον μετασχηματισμό του από έναν γραφειοκρατικό φορέα παροχής επιδομάτων και επιχορηγήσεων σε μία σύγχρονη κοινωνική υπηρεσία απασχόλησης και συμβάλλουν στην οικοδόμηση του νέου μοντέλου κοινωνικού κράτους, που τόσο έχει ανάγκη η χώρα, αντλώντας συμπεράσματα από την εμπειρία της οικονομικής κρίσης που αφήνει πίσω της.
 Ο ΟΑΕΔ αποτελείτο «πρόσωπο» του κράτους προς τους ανέργους. Τους παρέχει επιδόματα και βοηθήματα ανεργίας, ευκαιρίες εργασίας, κυρίως μέσω προγραμμάτων απασχόλησης, και πρόσβαση σε μεγάλο φάσμα ευνοϊκών ρυθμίσεων και πρόσθετων παροχών. Δραστηριοποιείται επίσης επί σειρά δεκαετιών στον τομέα της επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης νέων και ανέργων με δικές του εκπαιδευτικές δομές, τις οποίες ανέπτυξε και λειτουργεί από τις πρώτες μεταπολεμικές δεκαετίες και μετέπειτα (Επαγγελματικές Σχολές Μαθητείας, Ι.Ε.Κ., Κ.Ε.Κ), όπως και στον τομέα της επαγγελματικής κατάρτισης εργαζομένων, μέσω των προγραμμάτων που χρηματοδοτεί από τα μέσα της δεκαετίας του 1990 ο Λογαριασμός Απασχόλησης και Επαγγελματικής Κατάρτισης (Λ.Α.Ε.Κ.), που επίσης χρηματοδοτεί τις συνδικαλιστικές οργανώσεις και τα ινστιτούτα των κοινωνικών εταίρων.
 Ηοικονομική κρίση του 2008 έθεσε σε μεγάλη δοκιμασία τον ΟΑΕΔ, που ήρθε αρχικά αντιμέτωπος με το ωστικό κύμα της ανεργίας χωρίς ηλεκτρονικές υπηρεσίες και ολοκληρωμένο πληροφοριακό σύστημα, με συνέπεια τις ουρές και την ταλαιπωρία των ανέργων στα Κέντρα Προώθησης της Απασχόλησης. Η εκτόξευση της ανεργίας στα ύψη ανάγκασε το προσωπικό των υπηρεσιών «πρώτης γραμμής» να καταβάλει υπεράνθρωπες προσπάθειες για να υποδεχθεί και να εγγράψει τους ανέργους και για να ανταποκριθεί στην εκθετική αύξηση της ζήτησης για επιδόματα. Κυρίως, όμως, η πρόσφατη οικονομική κρίση τραυμάτισε την αξιοπιστία του ΟΑΕΔ απέναντι στους ανέργους, επειδή δεν μπόρεσε να τους παρέχει επαρκή εισοδηματική στήριξη και ευκαιρίες εργασίας. Ως αποτέλεσμα κυβερνητικών επιλογών δεκαετιών, το χαμηλό ύψος του επιδόματος ανεργίας περιόριζε την αναπλήρωση των εισοδηματικών απωλειών των δικαιούχων στο ελάχιστο, ενώ οι προϋποθέσεις λήψης του επιδόματος μακροχρόνιων ανέργων απέκλειαν την πρόσβαση στη συντριπτική πλειονότητα των τελευταίων. Η κατάσταση επιδεινώθηκε κατά την περίοδο των Μνημονίων. Η μείωση από 14.2.2012 του κατώτατου μισθού κατά 22% με Π.Υ.Σ. έριξε το επίδομα ανεργίας στα 360 ευρώ, ενώ η ραγδαία επέκταση της μακροχρόνιας ανεργίας,


text:
μαζί με το ανώτατο όριο των 400 ημερήσιων επιδομάτων που τέθηκε από 1.1.2013 στην επιτρεπόμενη συνολική διάρκεια λήψης του επιδόματος ανεργίας σε μια τετραετία, περιόρισαν δραστικά τον βαθμό κάλυψης των ανέργων από επιδόματα από 37% το 2010 στο 29% το 2012 και στο 14% το 2014 (στοιχεία Ο.Α.Ε.Δ). Ταυτόχρονα, οι συνθήκες βαθιάς και παρατεταμένης ύφεσης, η οποία από το 2010 τροφοδοτήθηκε από την πολιτική λιτότητας, ακύρωσαν εκ των πραγμάτων την αποτελεσματικότητα των ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης να παράγουν νέες θέσεις εργασίας και άρα ευκαιρίες απασχόλησης των ανέργων στον ιδιωτικό τομέα της οικονομίας, ενώ τα μεγάλα προγράμματα του ΟΑΕΔ της περιόδου 2010-2014, που στόχευαν στη συγκράτηση της ανεργίας μέσω της επιδότησης της διατήρησης εκατοντάδων χιλιάδων θέσεων εργασίας στις ιδιωτικές επιχειρήσεις, δεν αφορούσαν τους ανέργους.
 Το 2015 επιφέραμε δύο αλλαγές στο σχέδιο ριζικής αναδιοργάνωσης του Οργανισμού. Πρώτο, αναδιατυπώσαμε και περιορίσαμε σε τρεις τους στόχους και τους άξονεςδράσης του Προγράμματος «Επαναπροσδιορισμός του επιχειρησιακού μοντέλου του ΟΑΕΔ»: (α) νέο μοντέλο παροχής υπηρεσιών προς ανέργους και επιχειρήσεις, με περισσότερες και καλύτερες υπηρεσίες πληροφόρησης και συμβουλευτικής και με βελτίωση του σχεδιασμού και της υλοποίησης των ενεργητικών πολιτικών αγοράς εργασίας (β) αλλαγή του οργανωτικού και διοικητικού μοντέλου και της εργασιακής κουλτούρας, με έμφαση στη συμμετοχή των εργαζομένων (γ) επιμόρφωση-κατάρτιση του προσωπικού για την υποστήριξη των αλλαγών.
 Δεύτερο, και σημαντικότερο, συνδέσαμε την επιτυχία του Προγράμματος με την ενδυνάμωση του ΟΑΕΔ με προσλήψεις εξειδικευμένου μόνιμου προσωπικού και την τεχνολογική αναβάθμισή του. Λαμβάνοντας υπόψη την τεράστια έλλειψη σε εργασιακούς συμβούλους (1 προς 3.500 ανέργους) για να παρέχουν τις νέες υπηρεσίες εξατομικευμένης συμβουλευτικής ανέργων και εργοδοτών που προέβλεπε το νέο μοντέλο παροχής υπηρεσιών του Οργανισμού, το οποίο προετοιμάζαμε αναπτύσσοντας νέα εργαλεία, καταρτίζοντας το προσωπικό και πραγματοποιώντας οργανωτικές-θεσμικές αλλαγές, διεκδικήσαμε από την κυβέρνηση και πετύχαμε την πρόσληψη μεγάλου αριθμού μόνιμων εργασιακών συμβούλων, ώστε να αποφύγουμε την ανάθεση υπηρεσιών συμβουλευτικής και σύζευξης σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα, κατεύθυνση που είχε αποτυπωθεί στο αρχικό σχέδιο του Προγράμματος το 2012. Οι προσλήψεις εγκρίθηκαν από το Υπουργικό Συμβούλιο τον Ιανουάριο του 2016 και πραγματοποιήθηκαν τον Μάιο του 2019. Η ενδυνάμωση του ΟΑΕΔ περιέλαβε επίσης πρωτοβουλίες ουσιαστικής βελτίωσης του Ο.Π.Σ., που παρουσίαζε τεράστιες δυσλειτουργίες που έχουν πλέον αντιμετωπιστεί, και την μαζική προμήθεια υπολογιστών νέας γενιάς για την πλήρη τεχνολογική αναβάθμιση όλου του εξοπλισμού και την κάλυψη όλου του προσωπικού.
 Ο ΟΑΕΔ, κατά την τελευταία τετραετία, πολλαπλασίασε τον αριθμό των προγραμμάτων ενεργητικής πολιτικής απασχόλησης που απευθύνονται στον ιδιωτικό τομέα της οικονομίας, αύξησε τον συνολικό προϋπολογισμό και τις προκηρυχθείσες θέσεις και βελτίωσε σημαντικά τον σχεδιασμό και την υλοποίηση τους. Ωστόσο, η απορροφητικότητα αυτών των προγραμμάτων ήταν μικρή, λόγω του οικονομικού κλίματος αβεβαιότητας και στασιμότητας που επικράτησε τη διετία 2015-6, της έλλειψης ρευστότητας και της υπερχρέωσης των μικρομεσαίων επιχειρήσεων καθώς και της διαθεσιμότητας ενός άφθονου χαμηλόμισθου εργατικού δυναμικού για πρόσληψη. Κατά συνέπεια, ο κύριος όγκος των νέων θέσεων εργασίας που δημιουργήθηκαν από προγράμματα απασχόλησης την τελευταία τετραετία προέρχεται από προγράμματα κοινωφελούς εργασίας και τα ειδικά προγράμματα απασχόλησης στο δημόσιο τομέα. Δεδομένου ότι οι άνεργοι υποβάλλουν αιτήσεις συμμετοχής σε αυτά και ότι οι επιτυχόντες προκύπτουν με βάση αντικειμενικά κριτήρια μοριοδότησης, η υλοποίηση


text:
των προγραμμάτων αυτών από τον ΟΑΕΔαναβάθμισε τον ρόλο και την εικόνα του ως παρόχου ευκαιριών εργασίας στους ανέργους, τις οικογένειές τους και την κοινωνία συνολικά.
 Δεν μπορούμε να πούμε το ίδιο για την εισοδηματική στήριξη των ανέργων, όπου σημειώθηκαν κάποιες θεσμικές βελτιώσεις, κυρίως ως προς την πρόσβαση των πρώην αυτοαπασχολούμενων στο βοήθημα ανεργίας. Παρόλο που ο αριθμός των επιδοτούμενων ανέργων αυξήθηκε κατά 25% μεταξύ 2014 και 2018, ο βαθμός κάλυψης των ανέργων από επίδομα ανεργίας ανέβηκε από το 14% μόλις στο 16% το ίδιο διάστημα. Γι’ αυτόν το λόγο, τον Μάιο του 2018, λίγο πριν την ολοκλήρωση του τρίτου Προγράμματος Οικονομικής Προσαρμογής, η αναθεώρηση του συστήματος επιδότησης της ανεργίας εντάχθηκε στην Εθνική Αναπτυξιακή Στρατηγική1 ως μία από τις αναγκαίες θεσμικές αλλαγές στο πεδίο της κοινωνικής προστασίας, και τον Μάιο του 2019 στην πρώτη αναθεώρησή της.2
 Ρύθμιση οφειλών για περίπου 36.000 δικαιούχους εργατικών κατοικιών στους οικισμούς του τ. Ο.Ε.Κ. καιγια περίπου 82.000 δανειολήπτες από ίδια κεφάλαια του τ. Ο.Ε.Κ.
 Ολοκλήρωση της κατασκευής έξι (6) οικισμώνεργατικών κατοικιών που είχαν ξεκινήσει από τον τ. Ο.Ε.Κ. και παράδοση στους δικαιούχους 334 νέων κατοικιών.
 Διαμόρφωση από κοινού με το Υπ. Παιδείαςτου Εθνικού Πλαισίου Ποιότητας Μαθητείας,που θεσμοθετήθηκε το 2017.
 Πρόσληψη μέσω Α.Σ.Ε.Π. (ΣΟΧ 2/2018), 86 συμβασιούχωνΙ.Δ.Ο.Χ.για κάλυψη αναγκώνπροσωπικού στους Βρεφονηπιακούς Σταθμούς του ΟΑΕΔ


text:
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΒΑΣΗΣ ΑΝΕΡΓΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΣΦΑΛΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ (ΣΩ.Β.Α): 2011
 ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΕΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΔΙΑΔΗΛΩΣΗ ΑΝΕΡΓΩΝ 15/12/11
 ΚΑΛΕΣΜΑ ΓΙΑ ΤΗ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΒΑΣΗΣ ΑΝΕΡΓΩΝ (ΣΩ.Β.Α.) Σε καιρούς όπου η εργασία ελαστικοποιείται και τα ποσοστά ανεργίας αυξάνονται ραγδαία, μια νέα συνθήκη δημιουργείται, αυτή της γενικευμένης επισφάλειας. Μέσα από ολιγόμηνες συμβάσεις, απολύσεις, “μαύρες” δουλειές με το κομμάτι και εν τέλει την κατάργηση κάθε εργατικού κεκτημένου, οι εργαζόμενοι φτάνουν στο σημείο να αισθάνονται περισσότερο άνεργοι παρά εργαζόμενοι. Ως άνεργοι και επισφαλώς εργαζόμενοι, αγωνιζόμαστε ώστε να πάψουμε να αποτελούμε τον εφεδρικό στρατό της εργασίας και να ξεπουλιόμαστε στον οποιοδήποτε εργοδότη για οποιαδήποτε δουλειά. Και αν ως καταναγκαστικά εργαζόμενοι είχαμε ελάχιστα δικαιώματα, ως άνεργοι δεν έχουμε κανένα και επιπλέον μας αποκλείουν ουσιαστικά από αυτό που μέχρι τώρα θεωρούταν επιβίωση. Ως απάντηση στο κράτος και τα αφεντικά που μας ελέγχουν, μας ενοχοποιούν και μας εξαθλιώνουν, δημιουργήσαμε την “Ανοιχτή Πρωτοβουλία Ανέργων” για τη δημιουργία ενός Σωματείου Βάσης Ανέργων (ΣΩ.Β.Α.), θεσμικά κατοχυρωμένου και ισότιμου με τα πρωτοβάθμια σωματεία εργαζομένων. Μέλη του σωματείου αυτού, θεωρούμε πως πρέπει να είναι όλοι οι άνεργοι ανεξαρτήτως από το αν είναι πλήρως αποκλεισμένοι από την εργασία ή καταφέρνουν να συντηρούνται με ευκαιριακές δουλειές, ανασφάλιστοι ή μη. Όσον αφορά στην λειτουργία του, αυτή οφείλει να είναι αμεσοδημοκρατική και οι δράσεις του θα αποφασίζονται και θα εκτελούνται από τη Γενική Συνέλευση, η οποία θα είναι και το κεντρικό του όργανο. Σκοπός μας είναι η θραύση της κοινωνικής απομόνωσης και των αδιεξόδων που αντιμετωπίζουν οι άνεργοι, μέσα από συλλογικές διεκδικήσεις απέναντι στα αφεντικά και το κράτος, αδιαμεσολάβητες και μαχητικές. Οι Στόχοι μας είναι: - Διεκδίκηση αξιοπρεπών συνθηκών εργασίας για όλους τους εργαζομένους - Αξιοπρεπής διαβίωση καθ' όλη τη διάρκεια της ανεργίας - Δημιουργία αυτο-οργανωμένων δομών αλληλοβοήθειας και αλληλεγγύης π.χ. ταμείο αλληλοβοήθειας, δίκτυο ανταλλαγής υπηρεσιών κ.α. - Δημιουργία συνεργατικών και αυτοδιαχειριζόμενων δομών απασχόλησης - Σύνδεση, συμμετοχή και αλληλεγγύη με τα ευρύτερα εργατικά και κοινωνικά κινήματα. - Η οργάνωση των ανέργων και των επισφαλών εργαζόμενων που δεν είναι σε κάποια συνδικαλιστική οργάνωση, είτε γιατί αυτή δεν υπάρχει, είτε γιατί τα υπάρχοντα σωματεία δεν δέχονται τους ανέργους και επισφαλείς εργαζόμενους είτε επειδή μπορεί να τους δέχονται μεν τυπικά αλλά να αδιαφορούνε δε ουσιαστικά γι αυτούς, σε ένα αυτόνομο σωματείο βάσης ανέργων. - Η ενημέρωση των εργαζομένων σχετικά με τις συνδικαλιστικές ελευθερίες, η παρακίνηση, για την εγγραφή των εργαζομένων και των ανέργων στις συνδικαλιστικές οργανώσεις , η συμβολή στη δημιουργία νέων συνδικαλιστικών οργανώσεων, εργατικών κινήσεων και αντιστάσεων στους χώρους δουλειάς. Σε συνάρτηση με τους παραπάνω στόχους, θέτουμε τις εξής άμεσες απαιτήσεις: - Κατάργηση όλων των αντεργατικών και αντιασφαλιστικών νόμων (επιχειρησιακές- ατομικές συμβάσεις, αποζημιώσεις κτλ) - Μετατροπή όλων των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα - Επίδομα ανεργίας για όλη τη διάρκεια της ανεργίας που να καλύπτει όλες τις βασικές ανάγκες - Αναγνώριση του χρόνου ανεργίας στα συντάξιμα χρόνια - Απαλλαγή από πληρωμές λογαριασμών (ΔΕΚΟ, ενοίκια) και απαλλαγή από άμεση και έμμεση φορολογία - Αναγνώριση όλων των ανέργων και επισφαλών εργαζομένων π.χ. μετανάστες, φοιτητές - Πλήρης, καθολική και δωρεάν ιατροφαρμακευτική και νοσοκομειακή περίθαλψη χωρίς προϋποθέσεις - Ελεύθερη είσοδος σε χώρους ψυχαγωγίας


text:
- Ελεύθερη μετακίνηση για όλους στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς
 Ανοιχτή Πρωτοβουλία Ανέργων (ΣΩ.Β.Α.)
 Συνεχίζοντας την προώθηση της συγκρότησης Σωματείου Βάσης Ανέργων, καλούμε σε συνέλευση το Σάββατο, 17 Δεκεμβρίου 2011 στις 17:00, στο Σύλλογο Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου (Λόντου 6 και Μεσολογγίου, Εξάρχεια, στο ύψος της Ζωοδόχου Πηγής και Σόλωνος). http://swbanergwn.blogspot.com somateioanergon@yahoo.com
 ΚΑΛΕΣΜΑ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗΣ ΚΟΙΝΗΣ ΔΡΑΣΗΣ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΑΝΕΡΓΙΑ Απέναντι στον εκβιασμό της πείνας και της εξαθλίωσης, της ηττοπάθειας και της ατομικής ευθύνης και ενοχής οι εκατοντάδες χιλιάδες άνεργοι, έλληνες και μετανάστες, είναι επιτακτική ανάγκη να αποκτήσουμε φωνή και πρόσωπο τώρα. Να πάψουμε να είμαστε ψηφία σε στατιστικές αναλύσεις, να συναντηθούμε μεταξύ μας, να σπάσουμε την απομόνωση και τον ατομισμό, να ζητήσουμε την αλληλεγγύη και την υποστήριξη από την κοινωνία, να συναντηθούμε με όλους τους εργαζόμενους του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα που μάχονται να κρατήσουν τις δουλειές τους και όσα δικαιώματα απέμειναν. Ήδη η ανεργία έχει εκτιναχθεί σε ποσοστό-ρεκόρ, 30% για το 2012 προβλέπει η ΓΣΕΕ, που μεταφράζεται σε περισσότερους από 1.000.000 ανέργους, χωρίς να υπολογίζονται οι νέοι που αναζητούν πρώτη φορά δουλειά, οι εργαζόμενοι της μαύρης εργασίας κλπ. ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ ΓΙΑ · Λιγότερη δουλειά, δουλειά για όλους. Μείωση του εργάσιμου χρόνου, χωρίς μείωση των αποδοχών. · Επίδομα ανεργίας, για όλο το διάστημα της ανεργίας, στους άνεργους και υποαπασχολούμενους, που να καλύπτει όλες τις ανάγκες μας, χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Προσμέτρηση του χρόνου ανεργίας στα συντάξιμα χρόνια. · Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που ελαστικοποιουν τις εργασιακές σχέσεις, απελευθερώνουν τις απολύσεις, καταργούν τις συλλογικές συμβάσεις και το βασικό μισθό. · Δέσμευση των περιουσιακών στοιχείων του ιδιοκτήτη της εταιρίας που πτωχεύει ή κλείνει. · Δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη όλων των ανέργων, κατάργηση του ορίου των ενσήμων για την σφράγιση των βιβλιαρίων · Ελεύθερη χρήση των μέσων μαζικής μεταφοράς, ελεύθερη πρόσβαση σε κοινωνικά αγαθά γνώσης, ψυχαγωγίας και πολιτισμού. · Να μην περάσουν οι εκβιασμοί των απολύσεων του κράτους και των εργοδοτών. · Έκτακτο επίδομα χριστουγέννων για όλους τους άνεργους. ΠΡΟΧΩΡΟΥΜΕ Στις 15 Δεκέμβρη στις 18:00 σε συγκέντρωση στην πλατεία Συντάγματος και πορεία προς το Υπ. Εργασίας (Πειραιώς) . Ο αγώνας ενάντια στα σχέδια των εργοδοτών, της κυβέρνησης του μαύρου μετώπου, της Ευρωπαϊκής Ένωσης και του ΔΝΤ είναι αγώνας επιβίωσης. Ένας τέτοιος αγώνας προϋποθέτει συντονισμό, προετοιμασία, πρωταγωνιστές τους ίδιους τους άνεργους και θέληση να πάει μακριά χρησιμοποιώντας όλες τις μορφές αγώνα που ήρθαν στην επιφάνεια πρόσφατα αλλά και κάθε άλλη που η λαϊκή αυτενέργεια θα ανακαλύψει. Ένας τέτοιος αγώνας μπορεί να ανοίξει δρόμους για γενικότερες εξελίξεις και ανατροπές Με συναίσθηση της κρισιμότητας της εποχής, καλούμε - Τους ανέργους, τους νέους, τους εργαζόμενους και όλο το λαό - συλλογικότητες ανέργων - Τις φοιτητικές, μαθητικές συλλογικότητες - Τις λαϊκές συνελεύσεις και επιτροπές Να συνεργαστούμε, να συμπορευθούμε, να συναγωνιστούμε, να πάρουμε τις τύχες στα χέρια μας. ΚΑΝΕΝΑΣ ΑΝΕΡΓΟΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ, Ε.Ε. και Δ.Ν.Τ. ΝΑ ΦΥΓΟΥΝ ΟΛΟΙ
 Διαδήλωση Ανέργων Πέμπτη 15 Δεκεμβρίου 2011
 Ψήφισμα – Κάλεσμα για αγώνα από τη γενική συνέλευση των εργατών της Ελληνικής Χαλυβουργίας
 Ψήφισμα – Κάλεσμα για αγώνα
 · 24ωρη Απεργία για όλο το Θριάσιο για την Παρασκευή 9 Δεκέμβρη.
 · Μεγάλη συγκέντρωση έξω από


text:
την πύλη της Χαλυβουργίας.
 Η γενική συνέλευση των εργατών της Ελληνικής Χαλυβουργίας. Ασπρόπυργος 4/12/2011 Αποστολή με μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου
 Η απόφαση της γενικής συνέλευσης των εργατών της Χαλυβουργίας στις 30/11
 Η απόφαση της γενικής συνέλευσης των εργατών στις 30/11
 Γενική Απεργία 1/12/2011, προσυγκέντρωση στο μουσείο 11.00 πμ
 τρικάκια που πετάχτηκαν στην αθήνα για την γενική απεργία στις 1/12/2011
 ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΧΑΛΥΒΟΥΡΓΙΑΣ
 ΨΗΦΙΣΜΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΧΑΛΥΒΟΥΡΓΙΑΣΩς Ανοιχτή Πρωτοβουλία Ανέργων για τη δημιουργία Σωματείου Βάσης Ανέργων (ΣΩ.Β.Α.) δηλώνουμε την αμέριστη συμπαράστασή μας στον αγώνα των εργαζoμένων στην Ελληνική Χαλυβουργία για την επαναπρόσληψη των 34 απολυθέντων συναδέλφων τους και ενάντια στην ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων και την μείωση των μισθών τους.Καταδικάζουμε απερίφραστα την επίθεση της εργοδοσίας ενάντια στους εργαζόμενους και την αντιμετώπισή τους ως αναλώσιμο είδος που θυσιάζεται στο βωμό της κερδοφορίας, τακτική που συνιστά τον πυρήνα της αντεργατικής επίθεσης που σχεδιάζεται και υλοποιείται καθημερινά από την κυβέρνηση, την ΕΕ και το ΔΝΤ.Ο αγώνας των εργαζόμενων στην Ελληνική Χαλυβουργία αφορά όλους όσοι αγωνιζόμαστε καθημερινά ενάντια στην αυθαιρεσία των αφεντικών και την μεθοδευμένη εξαθλίωσή μας. Η αξιοπρέπεια και η υπερηφάνειά τους δίνουν δύναμη και κουράγιο σε όλους μας για να συνεχίσουμε και να κλιμακώσουμε τον αγώνα μας από τα κάτω, σε ένα αρραγές μέτωπο ενάντια στα συμφέροντα των αφεντικών.ΚΑΝΕΝΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ – ΆΝΕΡΓΟΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΌΠΛΟ ΜΑΣΑνοιχτή Πρωτοβουλία Ανέργωνγια τη δημιουργία Σωματείου Βάσης Ανέργων (ΣΩ.Β.Α.)http://swbanergwn.blogspot.com/somateioanergon@yahoo.com
 συγκέντρωση διαμαρτυρίας για τις απολύσεις έξω από το βιβλιοπωλείο Π. Κυριακίδη
 συγκέντρωση διαμαρτυρίας την Τρίτη 29 Νοέμβρη στις 17:30 έξω από το βιβλιοπωλείο Π. Κυριακίδη – παιδικό βιβλιοπωλείο (Πανεπιστημίου 47, Αθήνα)ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΝ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΒΙΒΛΙΟΥ – ΧΑΡΤΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ
 Aνακοίνωση του συλλόγου υπαλλήλων βιβλίου χάρτου αττικήςΤην Παρασκευή 11/11 ανακοινώνεται σε συναδέλφισσα και μέλος του σωματείου μας, που εργάζεται στα βιβλιοπωλεία «Ευριπίδης» στο Χαλάνδρι , η απόλυσή της, η οποία και δε γίνεται αποδεκτή από την πλευρά της.Ακολουθεί, τη Δευτέρα 14/11, συνάντηση αντιπροσώπων του σωματείου με τον εργοδότη, παρουσία της απολυμένης, στην οποία μας δήλωσε ότι εμμένει στην απόφασή του.Το απόγευμα της επόμενης ημέρας, Τρίτη 15/11, το σωματείο από κοινού με διάφορα αντιστεκόμενα κομμάτια της τοπικής κοινωνίας προχωρούν σε μαζική συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από τα δύο βιβλιοπωλεία «Ευριπίδης» κατά την οποία μοιράζοταν το ακόλουθο κείμενο [ΑΜΕΣΗ ΑΝΑΚΛΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΤΗΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΣΣΑΣ ΜΑΣ]. Την ώρα της παρέμβασης πραγματοποιείται νέα συνάντηση της απολυμένης με τον εργοδότη, ο οποίος την καλεί σε νέα συζήτηση την επόμενη ημέρα. Με την ολοκλήρωση της παρέμβασης πραγματοποιείται συνέλευση των συμμετεχόντων στην κεντρική πλατεία λίγο παρακάτω.Η συνάντηση της επόμενης ημέρας, Τετάρτη 16/11, καταλήγει στο ότι η συναδέλφισσά μας συνεχίζει κανονικά (με τους ίδιους όρους) στην εργασία της!Ο ΜΟΝΟΣ ΑΓΩΝΑΣ ΠΟΥ ΧΑΝΕΤΑΙ ΕΙΝΑΙ ΑΥΤΟΣ ΠΟΥ ΔΕ ΔΙΝΕΤΑΙ
 Η 48ωρη απεργία στις 19-20 Οκτωβρίου χαρακτηρίστηκε από τις τεράστιες διαδηλώσεις και των δύο ημερών με τη συμμετοχή εκατοντάδων χιλιάδων εργαζομένων και ανέργων. Η διαδήλωση της 19ης Οκτωβρίου ήταν μία από τις μεγαλύτερες μεταπολιτευτικά. Σωματεία, λαϊκές συνελεύσεις γειτονιών, πολιτικοί και κοινωνικοί φορείς έδωσαν δυναμικά το παρόν, ξεκαθαρίζοντας ότι δεν πρόκειται να μείνουν άπραγοι και παθητικοί στην προσπάθεια λεηλασίας των ζωών


text: τους. Η ανοιχτή πρωτοβουλία για τη δημιουργία Σωματείου Βάσης Ανέργων (ΣΩ.Β.Α.) συμμετείχε και στις δυο διαδηλώσεις της απεργίας σε ένα ενιαίο μπλοκ μαζί με άλλες εργατικές συλλογικότητες. Στο επίκεντρο της διαμαρτυρίας βρέθηκε το νέο πολυνομοσχέδιο, στα άρθρα του οποίου αποτυπώνονται ξεκάθαρα οι προθέσεις κράτους-τρόικας-ΔΝΤ για το μέλλον των εργαζομένων, καθώς μεταξύ άλλων θέτει σε εργασιακή εφεδρεία χιλιάδες εργαζόμενους του δημοσίου, ενώ ουσιαστικά καταργεί τις συλλογικές συμβάσεις, κάτι που ανοίγει το δρόμο για την περαιτέρω υποτίμηση της εργατικής δύναμης και την απόλυτη κυριαρχία των εργοδοτών απέναντι στους εργαζόμενους, ενώ αυξάνει ακόμα περισσότερο την ανεργία. Πέρα όμως από τα αμιγώς συνδικαλιστικά χαρακτηριστικά μιας απεργίας, η συγκεκριμένη 48ωρη απεργία, όπως και πολλές άλλες που έχουν προκηρυχτεί τα δύο τελευταία χρόνια, είχε και έναν πολιτικό χαρακτήρα. Δεν περιορίστηκε μόνο στην αντίθεση και τη διαμαρτυρία για το πολυνομοσχέδιο αλλά στόχευε τόσο στην πτώση της κυβέρνησης, όσο και σε μια γενικότερη κοινωνικοπολιτική αλλαγή.Κατά τη διάρκεια αυτών των κινητοποιήσεων, συναντώνται και συγκρούονται δυο διαφορετικές λογικές μέσα στα πλαίσια του ευρύτερου κοινωνικού αγώνα. Από τη μια, αυτή της αυτοοργάνωσης και του αδιαμεσολάβητου αγώνα που εκφράζεται μέσα από σωματεία βάσης, λαϊκές συνελεύσεις, από τον κόσμο που προσπαθεί να πάρει τη ζωή στα χέρια του και αγωνίζεται για την εργατική και την κοινωνική χειραφέτηση με την καθημερινή του παρουσία στο δρόμο, στους χώρους δουλειάς, τις γειτονιές, τα σχολεία και τα πανεπιστήμια. Από την άλλη, η λογική της κομματικής και συνδικαλιστικής χειραγώγησης που επιδιώκει απλά τη μεταρρύθμιση του υπάρχοντος συστήματος και που εξακολουθεί να θεωρεί ακόμα, πως αυτό μπορεί να προέλθει μέσα από τις κάλπες και από άλλη μια εκλογική διαδικασία.Η διαδήλωση της δεύτερης μέρας της απεργίας είχε επίσης μεγάλη συμμετοχή κόσμου, αν και μικρότερη από την προηγούμενη. Την ίδια μέρα, το ΠΑΜΕ, είχε ανακοινώσει περικύκλωση του κοινοβουλίου. Τα μπλοκ των διαδηλωτών που κινήθηκαν με κατεύθυνση τη βουλή συνάντησαν μπροστά τους ένα τείχος από κρανοφόρους-ροπαλοφόρους, που έχοντας πλάτη τη βουλή και τις δυνάμεις των ΜΑΤ, με μέτωπο στους διαδηλωτές, εμπόδιζαν την πρόσβαση στη βουλή σε οποιονδήποτε δεν ήταν μέλος του ΠΑΜΕ ή του ΚΚΕ. Ήταν προφανές ότι το ΠΑΜΕ, όχι μόνο δεν είχε περικυκλώσει τη βουλή, αλλά ανέλαβε να την περιφρουρήσει από το πλήθος των ανθρώπων που είχε κατέβει στο δρόμο για να διαμαρτυρηθεί, εμποδίζοντας με τη στάση αυτή την ελεύθερη έκφραση και τη διαδήλωση. Μετά από τρεις περίπου ώρες αναμονής και αποκλεισμού των διαδηλωτών, ένα ετερόκλητο πλήθος ανθρώπων επιχείρησε να σπάσει τον κλοιό του ΠΑΜΕ για να πλησιάσει τη βουλή με αποτέλεσμα να συγκρουστεί μαζί του. Η σφοδρότητα και η αγριότητα της σύγκρουσης ήταν τόσο έντονη που είχε σαν αποτέλεσμα δεκάδες τραυματισμούς εκατέρωθεν.Το ΠΑΜΕ σαν συνδικαλιστικός φορέας που υποτίθεται ότι αγωνίζεται για τα δικαιώματα των εργαζομένων, στις 20/10 έκανε κάτι επίσης πρωτόγνωρο για το συνδικαλιστικό κίνημα. Περιφρούρησε τη βουλή και την ψήφιση ενός νομοσχεδίου το οποίο αποτελεί ταφόπλακα για τα στοιχειώδη δικαιώματα της εργατικής τάξης. Ναι, όσο κι αν φαίνεται πραγματικά ασύλληπτο, την ψήφιση του πολυνομοσχεδίου δεν την περιφρούρησε μόνο η αστυνομία, αλλά και το ΠΑΜΕ, ένας από τους μεγαλύτερους συνδικαλιστικούς φορείς της χώρας. Το ΠΑΜΕ (και ο πολιτικός του


text:
φορέας, το ΚΚΕ), προσπάθησε επίσης να ενισχύσει τη λογική της διαμεσολάβησης και της συνδιαλλαγής με το καθεστώς για να κηδεμονεύσει το κοινωνικό κίνημα που δημιουργείται από τα κάτω, μακριά από κόμματα και γραφειοκρατικά συνδικάτα, στη βάση της αυτοοργάνωσης και της αλληλεγγύης.Προσπάθησε να εκμεταλλευτεί ακόμα και το νεκρό Δημήτρη Κοτζαρίδη, άνεργο οικοδόμο και συνδικαλιστή του ΠΑΜΕ που υπέστη καρδιακό επεισόδιο και έχασε τη ζωή του πιθανότατα από τα χημικά της αστυνομίας, εκατοντάδες μέτρα μακριά από τις συγκρούσεις. Από την άλλη, προσπάθησαν να απαξιώσουν πολιτικά, όλους αυτούς τους ανθρώπους που διεκδίκησαν δυναμικά το δικαίωμά τους στο να διαδηλώνουν κάνοντας λόγο για προβοκάτορες και παρακρατικούς. Τις επόμενες ώρες και μέρες, πολλές αριστερές κομματικές παρατάξεις και κάποια γραφειοκρατικά συνδικάτα που ελέγχονται από αυτές, έσπευσαν να υπερασπιστούν το ΠΑΜΕ και το ΚΚΕ και να συνταχθούν μαζί τους, σ’ αυτήν ακριβώς τη λογική της κηδεμονίας του κοινωνικού κινήματος, ενώ τα περισσότερα σωματεία και συνδικάτα που είχαν καλέσει επίσημα τους εργαζόμενους να συμμετάσχουν στην απεργία, δεν έχουν πάρει ακόμα θέση για τα γεγονότα της 20/10/11, παρόλο που όλοι αυτοί ήταν ακριβώς από την πλευρά των διαδηλωτών που εμποδίστηκαν από το ΠΑΜΕ να πορευτούν και να προσεγγίσουν με τα πανό τους το κοινοβούλιο.Ως πρωτοβουλία ανέργων για τη δημιουργία Σωματείου Βάσης Ανέργων, θεωρούμε ότι ο κοινωνικός-ταξικός αγώνας δεν εξαντλείται σε μια διαδήλωση ή σε μια 24ωρη ή 48ωρη απεργία, αλλά σε κάθε πτυχή της καθημερινότητας, με παρεμβάσεις στους χώρους δουλειάς και τις γειτονιές, με την προσπάθεια συλλογικοποίησης των από τα κάτω αδιαμεσολάβητα και αυτοοργανωμένα και προς αυτήν ακριβώς την κατεύθυνση συνεχίζουμε να αγωνιζόμαστε.
 «Προς την εργατική τάξη, τον εργαζόμενο λαό»Συνάδελφοι, ακούστε τη φωνή των χαλυβουργών.
 ΑΣΠΡΟΠΥΡΓΟΣ 15 ΝΟΕΜΒΡΗ 2011.
 Εξόρμηση της Ανοιχτής Πρωτοβουλίας Ανέργων σε υπηρεσίες της ΔΕΗ
 Έγινε μοίρασμα του κειμένου "Το ρεύμα είναι κοινωνικό αγαθό - κανένα χαράτσι σε εργαζομένους και ανέργους" στη ΓΕΝΟΠ- ΔΕΗ όπου είχαμε θετική ανταπόκριση. Οι συνδικαλιστές μίλησαν μαζί μας, ανταλλάξαμε στοιχεία επικοινωνίας και μας είπαν ότι θα τηρήσουν τα όσα μέχρι τώρα έχουν πει, σχετικά με το χαράτσι και τη ΔΕΗ.
 Έπειτα πήγαμε στη Διεύθυνση Διαχείρησης Νησιών της ΔΕΗ, όπου είναι μεν δημόσια υπηρεσία αλλά κλειστή προς το κοινό και δε μας επιτράπηκε να μπούμε μέσα. Φύγαμε από κει και πήγαμε στην Κεντρική Διοίκηση της ΔΕΗ όπου και εκεί το προσωπικό ασφαλείας της ΔΕΗ δε μας επετρέπε να μπούμε μέσα και να μοιράσουμε στους υπαλλήλους. Mετά από αρκετή ώρα διαπραγματεύσεων επιτράπηκε να ανέβει 1 μέλος του σωματείου, μαζί με ένα μέλος του προσωπικού ασφαλείας. Μοιράστηκε το κείμενο στους οροφους και αναρτήθηκε στον πίνακα ανακοινώσεων του κάθε ορόφου.Τέλος έγινε μοίρασμα στο κατάστημα της ΔΕΗ στην Αριστείδου στους υπαλλήλους και στο κοινό.
 Το ρεύμα είναι κοινωνικό αγαθό. Κανένα χαράτσι σε εργαζόμενους και άνεργους
 προκύρηξη που μοιράστηκε απο την ανοιχτή πρωτοβουλία ανέργων στην απεργιακή πορεία στις 19/10
 Από μέρα σε μέρα αναμένεται να αρχίσει η έκδοση και αποστολή των λογαριασμών της ΔΕΗ που περιλαμβάνει το ειδικό τέλος ακινήτων. Ο συγκεκριμένος φόρος, μαζί με το χαράτσι του κεφαλικού φόρου της εφορίας, έρχεται σε μια περίοδο που λαμβάνονται τα πλέον αντεργατικά-αντικοινωνικά μέτρα, τα οποία οδηγούν στη συρρίκνωση


text:
των εισοδημάτων και κατά συνέπεια στη συνεχώς αυξανόμενη φτώχεια και ανέχεια όλο και περισσότερων νοικοκυριών. Σε αυτά ακριβώς τα κοινωνικά κομμάτια στρέφεται το κράτος για να εισπράξει καινούριους φόρους για την υποτιθέμενη αποπληρωμή του χρέους, ενός χρέους για το οποίο καμία ευθύνη δεν έχουν οι άνεργοι, οι χαμηλόμισθοι και οι φτωχοί που τώρα καλούνται να πληρώσουν.
 Κι αν σε όλους αυτούς θα σταλεί το χαράτσι της ΔΕΗ, υπάρχουν και κάποιοι άλλοι που δε θα το λάβουν ποτέ. Από το ειδικό τέλος ακινήτων απαλλάσσονται τα ακίνητα του δημοσίου, οι ναοί, οι πρεσβείες και το 35% των κοινόχρηστων χώρων των ξενοδοχείων. Επίσης ΑΠΑΛΛΑΣΣΟΝΤΑΙ ΑΠΟ ΤΟ ΧΑΡΑΤΣΙ ΟΣΟΙ ΕΧΟΥΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΟ ΤΙΜΟΛΟΓΙΟ! (Στις 13/09/11 το προεδρείο του ΣΕΒ συναντήθηκε με τον υπουργό περιβάλλοντος και ενέργειας Γ. Παπακωνσταντίνου και ζήτησε φορολογικές ελαφρύνσεις για τις βιομηχανίες. Δύο μέρες αργότερα, στις 15/09/11 ο υπ. Οικονομικών Ε. Βενιζέλος ανακοίνωσε στη βουλή ότι από το ειδικό τέλος ακινήτων εξαιρούνται και οι βιομηχανίες). Από την άλλη δεν εξαιρούνται από την φοροεπιδρομή ούτε και οι ευπαθείς κοινωνικές ομάδες (άνεργοι, πολύτεκνοι, ανάπηροι) που κι αυτοί ακόμα καλούνται να πληρώσουν το χαράτσι, έστω και με χαμηλό συντελεστή, αφού πρώτα περάσουν από μια σειρά γραφειοκρατικών διαδικασιών για να αποδείξουν στο κράτος την κακή οικονομική τους κατάσταση. Επίσης αξίζει να σημειωθεί ότι με ανακοίνωσή της στις 7/10/11, η ΔΕΗ θα αυξήσει κατά 19% τα τιμολόγιά της από την 1η του νέου χρόνου, αφού η Ρυθμιστική Αρχή Ενέργειας, ενέκρινε τα στοιχεία που υπέβαλε η ΔΕΗ για μία συνολική αύξηση του κόστους της ενέργειας.
 Kείμενο που μοιράστηκε το σάββατο 22/10 το μεσημέρι, στο κατάστημα metropolis της πανεπιστημίου σε εργαζόμενους, πελάτες αλλά και περαστικούς...
 Από την απεργιακή συγκέντρωση στις 19/10
 19 Oκτωβρίου Απεργιακή Συγκέντρωση στο Μουσείο στις 11.00 πμ
 Παρεμβάσεις προηγούμενων ημερών
 τρίτη 4/10 πραγματοποιήθηκε μοίρασμα κειμένου στον ΟΑΕΔ στην Πειραιώς και έπειτα συμμετοχή στη τριμερή συνάντηση στον Υπουργείο Εργασίας για την καταβολή δεδουλευμένων και υπερημερίας των καθηγητών της Interlingua.
 πέμπτη 6/10 μοίρασμα στον ΟΑΕΔ Γαλατσίου.
 τρίτη 11/10 πραγματοποιήθηκε μοίρασμα στον ΟΑΕΔ στην Πειραιώς και έπειτα συμμετοχή στη τριμερή συνάντηση στον Υπουργείο Εργασίας για την καταβολή δεδουλευμένων και υπερημερίας των καθηγητών της Interlingua.
 πέμπτη 13/10 μοιράστηκε κείμενο στη διαμαρτυρία στην ΕΛΣΤΑΤ που πραγματοποιήθηκε από την πρωτοβουλία απογραφέων/τομεαρχών
 Κάτι σάπιο συμβαίνει στα metropolis...
 Πάρτυ Οικονομικής Ενίσχυσης των Απολυμένων της ΙnternetQ
 Απολύσεις στην InternetQ: 40 χρόνια πίσω ή 2 μήνες μπροστά;
 Στις 11 Ιούλη η διοίκηση της InternetQ απέλυσε έναν εργαζόμενο επειδή αρνήθηκε να εργαστεί Σαββατοκύριακα, χωρίς να πληρωθεί, προκειμένου να παραδώσει τη δουλειά του εντός του εξοντωτικού χρονοδιαγράμματος που του είχε τεθεί. Η εταιρία θέλησε έτσι να εκφοβίσει τους υπόλοιπους, αφού οι περισσότεροι εργαζόμενοι δεν είχαν δεχτεί να εργαστούν Σαββατοκύριακα. Σαν απάντηση, αρκετοί εργαζόμενοι μαζί με το ΣΜΤ και το ΣΕΤΗΠ άρχισαν να κινητοποιούνται ζητώντας την ακύρωση της απόλυσης και την καταβολή υπερωριακής αμοιβής, αντιτιθέμενοι στην πάγια πολιτική της εταιρίας που ορίζει ότι κάθε εργαζόμενος είναι διαθέσιμος πάντα όταν τον χρειάζεται η εταιρία, χωρίς να αμοίβεται επιπλέον. Η εργοδοσία της εταιρίας προχώρησε σε τέσσερις ακόμα απολύσεις μέσα στην ίδια εβδομάδα, εις βάρος εργαζόμενων που είχαν εκφράσει ανοιχτά τη διαφωνία


text:
τους με την πρακτική της εταιρίας και είχαν σταθεί αλληλέγγυοι στον πρώτο απολυμένο. Αξίζει να σημειωθεί ότι οι τρεις απολυμένοι είναι μέλη του ΣΜΤ και οι 2 του ΣΕΤΗΠ.
 Τις επόμενες εβδομάδες δόθηκε μια πολύμορφη μάχη, που περιελάμβανε καταγγελίες στην επιθεώρηση εργασίας, συναντήσεις των σωματείων με την εργοδοσία, γενικές συνελεύσεις εργαζομένων, παραστάσεις διαμαρτυρίας και κορυφώθηκε με δύο 24ωρες απεργίες, στις 19/7 και στις 28/7, τις οποίες κήρυξαν τα δύο κλαδικά σωματεία. Η επιτυχία των απεργιών ήταν απόλυτη, αφού κανένας εργαζόμενος, πλην των προϊσταμένων, δεν εισήλθε στο χώρο δουλειάς.
 Παρέμβαση και αποκλεισμός βιβλιοπωλείου "Κοκοτσάκη"
 Παρέμβαση και αποκλεισμό πραγματοποίησε η ανοιχτή πρωτοβουλία ανέργων στο πρακτορείο σχολικού βοηθήματος "Κοκοτσάκη" για τη διεκδίκηση δεδουλευμένων και αποζημίωσης απολυμένου συναδέλφου.
 Στη συνάντηση που εγινε, απολυμένου και εργοδότη, με τη συμμετοχή της ανοιχτής πρωτοβουλίας και του συλλόγου υπαλλήλων βιβλίου χάρτου, ο εργοδότης δεσμεύτηκε εγγράφως οτι θα προχωρήσει στην καταβολή των δεδουλευμένων. Στην παρέμβαση μοιράστηκε η παρακάτω προκύρηξη
 ΚΑΝΕΝΑΣ ΑΝΕΡΓΟΣ ΝΑ ΜΗ ΜΕΙΝΕΙ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ
 Από το Δεκέμβριο του 2010, ο Γιώργος Σ. πρώην εργαζόμενος ως αποθηκάριος στο πρακτορείο σχολικού βοηθήματος ‘’Κοκοτσάκης’’, ανήκει στη τεράστια λίστα των ανέργων, μια λίστα η οποία μέρα με την ημέρα μεγαλώνει συνεχώς(τόσο επίσημα, όσο και πολύ περισσότερο ανεπίσημα). Πέρα από την αποζημίωση, ο συγκεκριμένος εργαζόμενος ήταν απλήρωτος και για αρκετούς μήνες πριν απολυθεί. Με το πρόσχημα της οικονομικής κρίσης έγινε(παράτυπα) μια συμφωνία, βάση της οποίας η αποζημίωση και τα δεδουλευμένα θα καταβάλλονταν σε μηνιαίες δόσεις. Όπως εύκολα μαντεύει κανείς, μετά τις πρώτες δόσεις(που κι αυτές ήταν λειψές), ο εργοδότης άρχισε με διάφορες δικαιολογίες και τεχνάσματα, να καθυστερεί την πληρωμή των δεδουλευμένων. Και ενώ η προθεσμία που προέβλεπε το συμφωνητικό έχει λήξει εδώ και περίπου δύο μήνες, η εργοδοσία επιμένει στην ίδια τακτική με προφανή πλέον σκοπό την μη καταβολή των μισθών και της αποζημίωσης.
 Η συγκεκριμένη περίπτωση εργοδοτικής αυθαιρεσίας δεν αποτελεί έκπληξη για όλους όσους βιώνουν την κατάσταση της μισθωτής σκλαβιάς ή της ανεργίας, ειδικά τα τελευταία χρόνια. Τα αντεργατικά μέτρα που ξεκίνησαν πριν από περίπου δύο χρόνια με την είσοδο της χώρας στο ΔΝΤ συνεχίζονται με αμείωτη ένταση(μειώσεις μισθών, απελευθέρωση των απολύσεων, εργασιακή εφεδρεία, κατάργηση δώρων), στηρίζοντας εξ’ ολοκλήρου τα αφεντικά σε τέτοιου είδους συμπεριφορές, ενώ οι εργαζόμενοι χάνουν σταδιακά τα δικαιώματά τους, που κατακτήθηκαν μέσα από σκληρούς και αιματηρούς αγώνες. Με την ανεργία να αυξάνεται, την επισφαλή εργασία να γίνεται καθεστώς και την απώλεια θεμελιωδών δικαιωμάτων όπως η υγεία και η παιδεία να πλήττει όλη την κοινωνία, οι προθέσεις κράτους και κεφαλαίου είναι πλέον ξεκάθαρες.
 Κι αν η απόγνωση και η ανάγκη, οδηγούν συχνά στην αναζήτηση ατομικών λύσεων όπως επιτάσσει η κυρίαρχη προπαγάνδα, προκειμένου ο καθένας να εξασφαλίσει την επιβίωσή του, κάνοντας συχνά εκπτώσεις στην ίδια του την αξιοπρέπεια, στον αντίποδα του ατομικισμού υπάρχουν οι συλλογικοί αγώνες των εργαζομένων και των ανέργων απέναντι στα αφεντικά. Μακριά από κρατικούς και κομματικούς συνδικαλιστικούς φορείς που αναπαράγουν τη γραφειοκρατία και αποτελούν σπουδαίο σύμμαχο του κράτους και του κεφαλαίου, επιλέγουμε οι ίδιοι τις μορφές πάλης του αγώνα μας, οριζόντια, αντιιεραρχικά και αυτοοργανωμένα. Μέσα από σωματεία βάσης και εργατικές συλλογικότητες χτίζουμε


text:
γέφυρες ταξικής και κοινωνικής αλληλεγγύης επιδιώκοντας μια άλλη μορφή οργάνωσης της κοινωνίας ώστε να κάνουμε την εργασία απόλαυση, δημιουργικότητα και προσφορά στην κοινωνία και όχι χαμένο χρόνο για τα κέρδη των αφεντικών. Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΟΠΛΟ ΜΑΣ
 Ομάδα συναδέλφων βρεθήκαμε έξω απο τα κεντρικά γραφεια του ΟΑΕΔ - Πειραιώς στις 21/9 και μοιράσαμε το κείμενο μας, ενημερώνοντας παράλληλα και για τους τρόπους δράσης μας ενώ έγινε παρέμβαση και μέσα στα γραφεία παρά τις αντιρρήσεις του security στον οποίο δώσαμε να καταλαβει ότι σε δύο μήνες μπορει να βρίσκεται στην θέση μας
 Ακολούθησε συμμετοχή μας στον αποκλεισμό του φροντιστηρίου ξένων γλωσσών "interlingua" μαζί με εργαζόμενους από το Σύλλογο εργαζομένων στην ιδιωτική εκπαίδευση ν. Αττικής – Βύρωνας, το Συλλόγο Εργαζομένων στα Φροντιστήρια Καθηγητών και άλλους αλληλέγγυους.
 Εκεί ο ιδιοκτήτης της Interlingua επί 30' και σε απολογητικό ύφος προσπαθούσε να εξηγήσει, τα ανεξήγητα. Προσπάθησαν επίσης να κλείσουν την εξωτερική πόρτα προκειμένου να μην μπορέσουμε να μπούμε μέσα αλλά η πόρτα ύστερα από παρέμβαση συναγωνιστών άνοιξε και φωνάχτηκαν συνθήματα.
 Παρεμβάσεις και δράσεις προηγούμενων ημερών
 Εξόρμηση ενημέρωσης στον ΟΑΕΔ γαλατσίου
 Παρέμβαση στην πανεκπαιδευτική πορεία της Πέμπτης 15/9 Στον αποκλεισμό της "Πίτα Αλεξάνδρας" που οργανώθηκε από την ΣΒΕΟΔ, η οποία περικυκλώθηκε από διμοιρίες ΜΑΤ σε μια προσπάθεια τρομοκράτησης των εργαζομένων
 στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας στον ελευθερουδάκη στην πανεπιστημίου που οργάνωσε ο σύλλογος υπαλλήλων βιβλίου χάρτου για την επαναπρόσληψη του συναδέλφου Χ. Αρμπιλιά, την τήρηση της ΣΣΕ του βιβλίου και την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων (μισθών) σε όλους τους εργαζόμενους.
 Συγκέντρωση Διαμαρτυρίας στον Ελευθερουδάκη
 έξω από το βιβλιοπωλείο ΕΛΕΥΘΕΡΟΥΔΑΚΗΣ (Πανεπιστημίου 11, Αθήνα)
 Σάββατο 17 Σεπτέμβρη στις 11.30 π.μ.
 να επαναπροσληφθεί ο συνάδελφος Χαρ. Αρμπιλιάς
 να τηρείται η κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας
 να καταβληθούν τα δεδουλευμένα σε όλους τους εργαζόμενους, να σταματήσει το αίσχος της καθυστέρησης πληρωμής των μισθών
 Αλληλεγγύη στις φοιτητικές καταλήψεις
 Η παιδεία είναι δημόσιο αγαθό και δικαίωμα όλων, όχι των «εχόντων». παιδεία για την κοινωνία και όχι για τις εταιρίες.
 Ενάντια στην ανεργία και την επισφάλεια, ο αγώνας φοιτητικού και εργατικού κινήματος είναι κοινός.
 Καλούμε ανέργους και εργαζόμενους, ντόπιους και μετανάστες, να συμμετάσχουν στο πανεκπαιδευτικό συλλαλήτηριο της Πέμπτης, 15/9 στα Προπύλαια Ανοιχτή Πρωτοβουλία Ανέργων
 Παιδεία για την κοινωνία, Όχι για την εταιρεία
 η ανοιχτή πρωτοβουλία ανέργων συμμετείχε στο πανεκπαιδευτικό συλλαλητήριο της Πέμπτης 8/9 και μοίρασε την παρακάτω προκύρηξη
 Είμαστε άνεργοι και επισφαλώς εργαζόμενοι. Αγωνιζόμαστε ώστε να πάψουμε να αποτελούμε τον εφεδρικό στρατό της εργασίας και να ξεπουλιόμαστε στον οποιοδήποτε εργοδότη για οποιαδήποτε δουλειά. Και αν ως καταναγκαστικά εργαζόμενοι είχαμε ελάχιστα δικαιώματα, ως άνεργοι δεν έχουμε κανένα και επιπλέον μας αποκλείουν ουσιαστικά από αυτό που μέχρι τώρα θεωρούταν επιβίωση. Ως απάντηση στο κράτος και τα αφεντικά που μας ελέγχουν, μας ενοχοποιούν και μας εξαθλιώνουν, δημιουργήσαμε την “Ανοιχτή Πρωτοβουλία Ανέργων” για τη δημιουργία ενός Σωματείου Βάσης Ανέργων (ΣΩ.Β.Α.), θεσμικά κατοχυρωμένου και ισότιμου με τα πρωτοβάθμια σωματεία εργαζομένων. Σκοπός μας είναι η θραύση της κοινωνικής απομόνωσης και των αδιεξόδων που αντιμετωπίζουν οι άνεργοι, ντόπιοι και μετανάστες, μέσα από συλλογικές διεκδικήσεις απέναντι στα αφεντικά και το κράτος, αδιαμεσολάβητες και μαχητικές.
 Βρισκόμαστε εδώ γιατί θεωρούμε τον αγώνα εργατικού και φοιτητικού


text:
κινήματος, κοινό.
 Η παιδεία δεν αποτελεί αρένα του ατομικισμού αλλά εφαλτήριο της συλλογικότητας. Η αυταπάτη του «πτυχίου με αξία» επινοήθηκε με στόχο την εντατικοποίηση του κοινωνικού κανιβαλισμού, την απομόνωση και τη διάσπαση της εργατικής τάξης. Πτυχία με πιστωτικές μονάδες αντανακλούν ατομιστικές λογικές του τύπου "οι καλύτεροι θα ξεχωρίσουν". Ο νόμος Διαμαντοπούλου προωθεί την ατομική διαπραγμάτευση στους χώρους εργασίας, καταργώντας έτσι τις έννοιες της συλλογικότητας και της αλληλεγγύης, με απώτερο στόχο την πλήρη αποδυνάμωση του εργατικού κινήματος.
 Μέσα από ολιγόμηνες συμβάσεις, απολύσεις, “μαύρες” δουλειές με το κομμάτι και εν τέλει την κατάργηση κάθε εργατικού κεκτημένου, οι εργαζόμενοι φτάνουν στο σημείο να αισθάνονται περισσότερο άνεργοι παρά εργαζόμενοι. Αυτό το κλίμα επισφάλειας και ανασφάλειας εξυπηρετεί αποκλειστικά και μόνο τα συμφέροντα των αφεντικών, καθώς νομιμοποιεί τον ανταγωνισμό μεταξύ των εργαζόμενων και τους καθιστά βορά στις απαιτήσεις της εργοδοσίας.
 Κάλεσμα για συμμετοχή στο πανεκπαιδευτικό συλλαλητήριο της Πέμπτης 8/9.
 Ως Ανοιχτή Πρωτοβουλία Ανέργων για τη δημιουργία Σωματείου Βάσης Ανέργων είμαστε αλληλέγγυοι στον αγώνα των φοιτητών και εκπαιδευτικών για ένα πανεπιστήμιο προσβάσιμο από όλους που θα προάγει τους κοινωνικούς αγώνες, την συλλογικότητα και την ελεύθερη διακίνηση ιδεών. Ο αγώνας φοιτητικού και εργατικού κινήματος είναι κοινός. Καλούμε ανέργους και εργαζόμενους, ντόπιους και μετανάστες, να συμμετάσχουν στο πανεκπαιδευτικό συλλαλήτηριο της Πέμπτης, 8/9. Η Παιδεία είναι δημόσιο και κοινωνικό αγαθό. Η Παιδεία δεν είναι ούτε κρατική ούτε ιδιωτική, αλλά δημόσια και κοινωνική.
 Ανοιχτή Πρωτοβουλία Ανέργων Αποστολή με μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου
 Όχι στο κλείσιμο των νοσοκομείων στα Πατήσια
 αφίσα της ανοιχτής πρωτοβουλίας ανέργων
 Eξόρμηση ενημέρωσης των κατοίκων του 5ου και 6ου δημοτικού διαμερίσματος αθήνας πραγματοποίησε η ανοιχτή πρωτοβουλία ανέργων ενάντια στις συγχωνεύσεις/κλείσιμο των νοσοκομείων (Παμμμακάριστος, 7ο Θεραπευτήριο ΙΚΑ. Γενικό νοσοκομείο Πατησίων) με αφισοκολλήσεις σε πατήσια και σε υπηρεσίες του ΟΑΕΔ και του ΙΚΑ καθώς και με μοίρασμα ενημερωτικού υλικού την τρίτη 9/8 στο 7ο Θεραπευτήριο ΙΚΑ. Οι παρεμβάσεις θα συνεχιστούν και τις επόμενες μέρες.
 Συνέχεια των παρεμβάσεων σε ΟΑΕΔ γαλατσίου και αυτή την εβδομάδα (δευτέρα 25/7 και τετάρτη 27/7) στο πλαίσιο της παρέμβασης μας στο ΙΚΑ κεφαλληνίας για άμεσο σφράγισμα των βιβλιάριων ασθενείας ανέργων και των επισφαλώς εργαζομένων, ντόπιων και μεταναστών, για πλήρη κοινωνική ασφάλιση/δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη χωρίς καμιά προϋπόθεση για όλους τους εργαζόμενους.
 Εμείς οι έξι καθηγητές και καθηγήτριες του ομίλου ξένων γλωσσών interlingua Α.Ε. που βρισκόμαστε σε επίσχεση εργασίας από τον Απρίλιο του 2011 διεκδικώντας τα δεδουλευμένα μηνών και τα ένσημα του ΙΚΑ, πετύχαμε την πρώτη μας σημαντική νίκη στον αγώνα για τα δικαιώματά μας.
 Την Τρίτη 19/7 ο διευθύνων σύμβουλος του ομίλου, Γ. Πετρίδης παρουσιάστηκε στο ΙΚΑ μετά από την καταγγελία που υποβάλαμε και τακτοποίησε το ζήτημα των ενσήμων που μας χρωστούσε από τον Οκτώβριο του 2010 παρ'όλο που όλους αυτούς του μήνες δήλωνε αδυναμία πληρωμής. Ωστόσο δεν αναγνώρισε, παρανομώντας ακόμα μια φορά, τις αργίες και τις ημέρες των Χριστουγέννων και Πάσχα οι οποίες είναι κατοχυρωμένες από την συλλογική σύμβαση που έχει υπογράψει η Ομοσπονδία των Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Λειτουργών Ελλάδος (ΟΙΕΛΕ) Θα προβούμε σε νέα καταγγελία στο ΙΚΑ διεκδικώντας τα νόμιμα.
 Παρέμβαση στο ΙΚΑ δροσοπούλου από την ανοιχτή πρωτοβουλία ανέργων
 Παρέμβαση πραγματοποίησε η ανοιχτή πρωτοβουλία ανέργων στο τοπικό


text:
υποκατάστημα υγείας IKA πατησίων σε συνέχεια της προηγούμενης παρέμβασης της στα διοικητικά του ΙΚΑ κεφαλληνίας όπου απαίτησε την άμεση σφράγιση των βιβλιάριων υγείας και πλήρη ιατροφαρμακευτική περίθαλψη για όλους χωρίς προϋποθέσεις. Στην ανακοίνωση που μοιράστηκε μαζικά στους ασφαλισμένους και στην γειτονιά αναφέρει μεταξύ άλλων:
 Για 5η φορά δεκάδες συνάδελφοι συγκεντρώθηκαν την Τετάρτη 13/7 το απόγευμα έξω από τα φροντιστήρια ξένων γλωσσών interlingua (Κάνιγγος 17) δείχνοντας εμπράκτως την αλληλεγγύη τους στους έξι (6) καθηγητές ξένων γλωσσών της επιχείρησης οι οποίοι βρίσκονται από 14/4/2011 σε επίσχεση εργασίας, απαιτώντας την καταβολή δεδουλευμένων μισθών από την αρχή σχεδόν του εκπαιδευτικού έτους, την ασφαλιστική τακτοποίηση και την αποκατάσταση στις θέσεις εργασίας τους.
 O αγώνας στα βιβλιοπωλεία Ελευθερουδάκη χρειάζεται και τη δική σου αλληλεγγύη
 Νέα διαμαρτυρία έξω από το κεντρικό κατάστημα του ΕΛΕΥΘΕΡΟΥΔΑΚΗ (Πανεπιστημίου 11) την Πέμπτη 7/7 στις 5.30 μ.μ. - ΘΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΗΣΕΙ ΧΑΡΙΣΤΙΚΟ ΠΑΖΑΡΙ ΒΙΒΛΙΟΥ
 για την ενίσχυση της ανοικτής πρωτοβουλίας ανέργων
 Εμείς, οι καθηγητές και οι καθηγήτριες του ομίλου Interlingua που βρισκόμαστε σε επίσχεση εργασίας από τις 15 Απριλίου 2011 με σκοπό την καταβολή των δεδουλευμένων μας από τον Οκτώβριο 2010,
 Συγκέντρωση διαμαρτυρίας, την ΠΕΜΠΤΗ 30 ΙΟΥΝΙΟΥ στις 17.00 έξω από τη σχολή Interlingua (Κάνιγγος 17). Η ανάλγητη εργοδοτική εταιρεία παρά τις παραστάσεις διαμαρτυρίας μας, τη καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας, του αιτήματος μας για άσκηση ποινικής δίωξης και τις υποσχέσεις του προέδρου και διευθύνοντος συμβούλου, εξακολουθεί να αρνείται να εκπληρώσει τις υποχρεώσεις της και μας έχει ήδη αντικαταστήσει με άλλους συναδέλφους από τον εφεδρικό στρατό της ανεργίας.
 Ο σκοπός της παρέμβασής μας είναι η άσκηση πίεσης στην εργοδοσία να καταβάλλει άμεσα αυτά που μας οφείλει
 Η Υπόθεσή μας είναι υπόθεση όλων των εργαζομένων
 Κάλεσμα αλληλεγγύης εργαζομένων του ομίλου Interlingua
 Η εργοδοσία και τα αφεντικά, με τις ευλογίες των κυβερνήσεων και τις εντολές του ΔΝΤ, σπέρνουν τον πανικό και προσπαθούν να πλήξουν την αξιοπρέπειά μας δημιουργώντας στρατόπεδα σκλαβιάς και να μας τρομοκρατήσουν επικαλούμενοι την ανεργία και την οικονομική κρίση που οι ίδιοι δημιούργησαν και συντηρούν, ώστε να σκύβουμε το κεφάλι και να δεχόμαστε τις όποιες εργασιακές συνθήκες μεσαιωνικού χαρακτήρα μας προτείνουν. Μας εκβιάζουν βασιζόμενοι στους θεσμούς της εξουσίας, που ανέκαθεν εξυπηρετούσαν τα συμφέροντα της εργοδοσίας, και προσπαθούν να καταστείλουν τους αγώνες των εργαζομένων. Σε ένα τέτοιο καθεστώς τρομοκρατίας και ομηρίας κρατάει ο όμιλος Interlingua εδώ και εννέα μήνες εμάς, τους καθηγητές και τις καθηγήτριές του. Αποβλέποντας αποκλειστικά στο προσωπικό τους συμφέρον και επιδεικνύοντας ανάλγητη συμπεριφορά απέναντί μας, τα στελέχη της Interlingua αρνούνται να καταβάλουν δεδουλευμένους μισθούς πολλών μηνών, καθώς και το δώρο Χριστουγέννων και Πάσχα. Η διοίκηση έλεγε ψέματα ορίζοντας προθεσμίες πληρωμής τις οποίες ποτέ δεν τήρησε και ποτέ δε σεβάστηκε. Ύστερα από πολλές άκαρπες συναντήσεις και παρά τις υποσχέσεις τους και το λόγο της τιμής τους ότι το θέμα θα τακτοποιόταν, η κατάσταση αυτή συνεχίστηκε. Τα στελέχη της επιχείρησης μας έκαναν πόλεμο νεύρων απειλώντας μας ότι αυτή είναι η πολιτική της σχολής και όποιος δε συμφωνεί με αυτούς τους όρους της εργασίας μπορεί να παραιτηθεί. Ως ωρομίσθιοι δεν έχουμε συγκεκριμένο μισθό και έφτασαν σε σημείο να αμφισβητήσουν τις ώρες που δηλώναμε και τις


text:
υπογραφές των σπουδαστών που υπάρχουν για κάθε ώρα μαθήματος. Μας δήλωσαν ότι θα συνάψουν ατομικές συμβάσεις καταργώντας αργίες και δώρο Χριστουγέννων και Πάσχα και όποιος δε συμφωνεί με αυτό μπορεί να αποχωρήσει. Μας οφείλουν τα ένσημα από τον Οκτώβριο του 2010, με αποτέλεσμα τόσο εμείς όσο και τα προστατευόμενα μέλη των οικογενειών μας να κινδυνεύουμε να στερηθούμε, εκτός των άλλων, ιατροφαρμακευτική περίθαλψη.
 Οι καθηγητές και οι καθηγήτριες της Interlingua έχουμε προβεί από τις 15 Απριλίου 2011 σε επίσχεση εργασίας διεκδικώντας μισθούς και δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα. Αντί η εργοδοσία να συνετιστεί, προχώρησε στην «αναπλήρωσή μας» με άλλους ανυποψίαστους συναδέλφους. Βρεθήκαμε δύο φορές σε τριμελή συνάντηση στην Επιθεώρηση Εργασίας στις 24 και 31 Μαΐου 2011. Ο Διευθύνων Σύμβουλος και Πρόεδρος της Interlingua δεν προσκόμισε τις συμβάσεις εργασίας μας παρά μόνο κατάλογο με τα ονόματά μας, από όπου μάλιστα έλειπε το όνομα της καθηγήτριας των Γερμανικών. Επίσης δεν αναγνώρισε την ωριαία αμοιβή που σύμφωνα με το νόμο και την προϋπηρεσία μας θα έπρεπε να μας δοθεί. Η στάση του, σύμφωνα με τον Επιθεωρητή Εργασίας, ήταν παράνομη και υπόκειται σε ποινικές διώξεις.
 Η υπόθεσή μας είναι υπόθεση όλων των εργαζομένων. Γι' αυτό είναι επιτακτική ανάγκη να πάρουμε τη ζωή στα χέρια μας, να απαντήσουμε με γενικευμένη ανυπακοή και να μην επιτρέψουμε σε κανένα εργοδότη / επιχειρηματία να αποφασίζει για τη ζωή μας εκμεταλλευόμενοι το εκπαιδευτικό μας έργο.
 Καλούμε συλλογικότητες, σωματεία και καθηγητές να συμπαρασταθούν στο δίκαιο αγώνα μας, ώστε να μην αφήσουμε κανένα εργοδότη / αφεντικό να μας λυγίσει. Αρκεί να συνειδητοποιήσουμε ότι είμαστε πιο δυνατοί από αυτούς, εφόσον είμαστε ενωμένοι και αλληλέγγυοι.
 ΚΑΘΗΓΗΤΡΙΕΣ ΚΑΙ ΚΑΘΗΓΗΤΕΣ ΞΕΝΩΝ ΓΛΩΣΣΩΝ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ INTERLINGUA
 Όλοι στην απεργιακή συγκέντρωση στις 28 Ιουνίου στο μουσείο
 η ανοιχτή πρωτοβουλία ανέργων για τη δημιουργία σωματείου βάσης ανέργων καλεί στην απεργιακή συγκέντρωση της 28 Ιουνίου στο μουσείο - 11.00 πμ και σε κοινό απεργιακό μπλοκ με εργατικές πρωτοβουλίες από εμπόριο, μετρό και συμβασιούχους ελτα.
 αφισάκι της ανοιχτής πρωτοβουλίας ανέργων που κολλήθηκε στο κέντρο της αθήνας
 Συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο βιβλιοπωλείο Ελευθερουδάκης
 Παρέμβαση για τις απολύσεις στο βιβλιοπωλείο ελευθερουδάκης στην πανεπιστημίου πραγματοποιήθηκε το σάββατο 18 ιουνίου από το σύλλογο υπαλλήλων βιβλίου χάρτου με αιτήματα: να σταματήσουν οι απολύσεις στα βιβλιοπωλεία ελευθερουδάκης, την άμεση επαναπρόσληψη του συναδέλφου Χαράλαμπου Αρμπίλια, άμεση καταβολή των επιδoμάτων ταμείου και ξένων γλωσσών, να αφαρμόζεται στα βιβλιοπωλεία ελευθερουδάκης η συλλογική σύμβαση εργασιας του κλάδου.Στην συγκέντρωση παραβρέθηκαν και αλληλέγγυοι εργαζόμενοι μαζί και η ανοιχτή πρωτοβουλία ανέργων για τη δημιουργία σωματείου βάσης ανέργων
 καμιά εργοδοτική πρόκληση δεν θα μείνει αναπάντητη
 πανό της ανοιχτής πρωτοβουλίας ανέργων
 Ο αγώνας των καθηγητών ξένων γλωσσών του ομίλου interlingua συνεχίζεται
 Στις 31/5, εμείς οι καθηγητές ξένων γλωσσών του ομίλου interlingua (Κάνιγγος 17) που βρισκόμαστε σε επίσχεση από τις 14/4 διεκδικώντας δεδουλευμένα μηνών, βρεθήκαμε σε τριμελή συνάντηση στην επιθεώρηση εργασίας (Σταδίου 29) για δεύτερη φορά. Είχε προηγηθεί ήδη μία πρώτη στις 24 /5, όπου η εργοδοσία μας είχε δηλώσει ότι ο όμιλος δεν έχει χρήματα και θα μπορούσε να μας πληρώσει σε τρεις δόσεις με μόνη εγγύηση τις εγγραφές που θα γίνουν τον Σεπτέμβριο του 2011.
 Ο πρόεδρος


text:
και διευθύνων σύμβουλος ήρθε με τον δικηγόρο του χωρίς να φέρει, όπως και την προηγούμενη φορά, τις συμβάσεις εργασίας μας ούτε φυσικά τις συμβάσεις των καθηγητών που μας αντικατέστησαν μετά την επίσχεση εργασίας. Αντί για τις συμβάσεις προσκόμισαν μια λίστα με τα ονόματά μας για το έτος 2011 δηλώνοντας ότι συνεχίστηκε η συνεργασία μας στην interlingua μέχρι και τον Απρίλιο. Από την λίστα έλειπε το όνομα συναδέλφου καθηγήτριας η οποία εργάζεται στον όμιλο από το 1995. Ο Πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος προσπάθησε να αποποιηθεί τις ευθύνες του αποδίδοντας "το λάθος" στον λογιστή που αυτή την περίοδο βρίσκεται στο νοσοκομείο λόγω ασθένειας. Όταν του ανακοινώθηκε από τον επιθεωρητή ότι αυτά θεωρούνται παραπτώματα και ενδέχεται να τιμωρηθεί με φυλάκιση 6 μηνών, η απάντησή του ήταν ότι δεν τον ενδιαφέρει.
 Όσον αφορά τα δεδουλευμένα μας, ο δικηγόρος της εργοδοσίας την προηγούμενη ημέρα της συνάντησης είχε προτείνει στον δικηγόρο μας να μας πληρώσουν σε δυο δόσεις: Την πρώτη στις 20 Ιουνίου και την δεύτερη στις 20 Ιουλίου. Εμείς όπως ήταν φυσικό αρνηθήκαμε γιατί δεν τους έχουμε καμία εμπιστοσύνη και η αντιπρότασή μας ήταν να μας φέρουν τουλάχιστον τα μισά χρήματα την επόμενη μέρα στην επιθεώρηση και το υπόλοιπο ποσό να μας δοθεί στις 20 Ιουνίου. Σε διαφορετική περίπτωση θα κάναμε καταγγελία. Στην επιθεώρηση, ενώ γνώριζαν τις προθέσεις μας, επέμεναν στην πρότασή τους αναγνωρίζοντας φυσικά το ποσό που αυτοί δήλωσαν από την αρχή και όχι το νόμιμο που εμείς είχαμε δηλώσει. Είχαν αφαιρέσει τις αργίες τις οποίες παρανόμως δεν αναγνωρίζουν. Αναγκάστηκαν όμως να ανακαλέσουν όταν ο επιθεωρητής είπε ότι αυτό θεωρείται παράνομο σύμφωνα με τον νόμο.
 Σε αυτό το σημείο ο πρόεδρος της interlingua άρχισε να δραματοποιεί την καθημερινή του ζωή και να περιγράφει τις οικογενειακές συμφορές που τον βρήκαν το τελευταίο διάστημα, υποσχόμενος και αυτή την φορά όπως τις άλλες ότι θα έχει βρει μέρος των χρημάτων που μας χρωστάει μέχρι τις 20 Ιουνίου, χωρίς μας εξηγήσει το πως. Ίσως τα βρει με τον ίδιο τρόπο που η επιχείρηση βρήκε χρήματα για να φτιάξει το roof-garden, το οποίο και διαφήμιζε στους σπουδαστές.
 Όταν παραδώσαμε στον επιθεωρητή τις καταγγελίες άρχισε να μας απειλεί ότι θα μας μηνύσει δηλώνοντας ότι από τις αρχές Μαΐου 2011 οι καταγγέλλοντες υπάλληλοι με την βοήθεια κάποιων αυτόκλητων συνδικαλιστών εκτός της επιχείρησης απέκλεισαν με την βία την είσοδο της εταιρείας και απωθούσαν όλους όσους προσπαθούσαν να εισέλθουν στο χώρο της. Διαμοίρασαν φυλλάδια συκοφαντικά για την εταιρεία μας και συμμετείχαν σε πράξεις συκοφαντίας και διασποράς ψευδών ειδήσεων. Εισέβαλαν στα διοικητικά γραφεία της εταιρείας και στις αίθουσες διδασκαλίας με ανάρμοστο τρόπο και προκάλεσαν πραγματικά άσχημη κατάσταση ανάμεσα στους υπόλοιπους υπαλλήλους αλλά και στους μαθητές της σχολής. Αποτέλεσμα ήταν η διαγραφή 45 περίπου μαθητών.
 Φυσικά αυτό ήταν αναμενόμενο γιατί όταν τα αφεντικά νοιώθουν ότι "στριμώχνονται" αρχίζουν να παίζουν τον ρόλο που γνωρίζουν καλά. Εκείνον της τρομοκρατίας. Αλλά και εμείς του απαντήσαμε ότι θα τον μηνύσουμε για συκοφαντική δυσφήμιση. Ούτως ή άλλως τα φυλλάδια που μοιράστηκαν έγραφαν ότι οι καθηγητές της interlingua διεκδικούν τα δεδουλευμένα τους και το σωματείο ήταν απλώς αλληλέγγυο στον αγώνα τους.


text:
Εκτός τούτου ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος ζει σε ένα σπίτι "χωρίς ρεύμα" γιατί του το έκοψαν για 15 ευρώ, όπως μας δήλωσε, αλλά θα βρει τα 150 ευρώ για τα παράβολα που χρειάζονται για να μας μηνύσει.
 Όταν του είπαμε ότι μας χρωστάει τα ένσημα στο ΙΚΑ από τον μήνα Οκτώβριο του 2010, επέμενε ότι τα έχει πληρώσει αλλά δεν έχουν περαστεί ακόμα στο σύστημα, γιατί άλλαξε η διοίκηση. Έφτασε σε σημείο να μας δηλώσει ότι ο ίδιος έκανε καταγγελία στο ΙΚΑ να έρθουν να ελέγξουν τα βιβλία της εταιρείας. Πιθανότατα μας θεωρεί ανόητους ή σύμφωνα με την νοοτροπία των αφεντικών μηχανές παραγωγής χωρίς δικαιώματα.
 Συμπέρασμα: Εμείς ευθυνόμαστε για την φτώχεια του εργοδότη μας και για το οικογενειακό του δράμα. Η ειρωνεία είναι ότι ενώ αυτός κατανοεί την κατάστασή μας εμείς αδιαφορούμε για τη δικιά του. Πιθανότατα ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της interlingua δεν θέλει να μας πληρώσει και χρησιμοποιεί συναισθηματικό εκβιασμό (φτώχεια), ηθικό (εγκατάλειψη) και φτάνει σε σημείο να μας απειλεί με μήνυση. Η κλασσική τακτική όλων των αφεντικών. Δεν θα τους περάσει, γιατί εμείς έχουμε αξιοπρέπεια, άγνωστη λέξη γι' αυτούς.
 Ο εισαγγελέας θα έχει στα χέρια του τις καταγγελίες μας μετά από ένα μήνα.
 Θα θέλαμε να ευχαριστήσουμε τους συναδέλφους καθηγητές ξένων γλωσσών του σωματείου ΒΥΡΩΝΑ, τους συναδέλφους από το σωματείο καθηγητών μέσης εκπαίδευσης (ΣΕΦΚ), καθώς επίσης συλλογικότητες που στάθηκαν αλληλέγγυοι στον δίκαιο αγώνα μας από την πρώτη στιγμή.
 Ο αγώνας μας θα συνεχιστεί μέχρι να δικαιωθούμε
 Aπό τη γενική απεργία και την ανεξάρτητη συγκέντρωση στο μουσείο
 κοινό μπλοκ της ανοιχτής πρωτοβουλίας ανέργων με εργατικές πρωτοβουλίες Αποστολή με μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου
 Όλοι στην απεργία στις 15 Ιουνίου. Συγκέντρωση στουρνάρη & πατησίων, 11.00 πμ
 η ανοιχτή πρωτοβουλία ανέργων για τη συγκρότηση σωματείου βάσης ανέργων καλεί στη απεργιακή συγκέντρωση του μουσείου και σε κοινό απεργιακό μπλοκ με εργατικές πρωτοβουλίες από εμπόριο, μετρό και συμβασιούχους ελτα.
 Σε καιρούς όπου η εργασία ελαστικοποιείται και τα ποσοστά ανεργίας αυξάνονται ραγδαία, μια νέα συνθήκη δημιουργείται, αυτή της γενικευμένης επισφάλειας. Μέσα από ολιγόμηνες συμβάσεις, απολύσεις, “μαύρες” δουλειές με το κομμάτι και εν τέλει την κατάργηση κάθε εργατικού κεκτημένου, οι εργαζόμενοι φτάνουν στο σημείο να αισθάνονται περισσότερο άνεργοι παρά εργαζόμενοι. Ως άνεργοι και επισφαλώς εργαζόμενοι, αγωνιζόμαστε ώστε να πάψουμε να αποτελούμε τον εφεδρικό στρατό της εργασίας και να ξεπουλιόμαστε στον οποιοδήποτε εργοδότη για οποιαδήποτε δουλειά. Και αν ως καταναγκαστικά εργαζόμενοι είχαμε ελάχιστα δικαιώματα ως άνεργοι δεν έχουμε κανένα και επιπλέον μας αποκλείουν ουσιαστικά από αυτό που μέχρι τώρα θεωρούταν επιβίωση. Ως απάντηση στο κράτος και τα αφεντικά που μας ελέγχουν, μας ενοχοποιούν και μας εξαθλιώνουν, δημιουργήσαμε την “Ανοιχτή Πρωτοβουλία Ανέργων” για τη συγκρότηση ενός Σωματείου Βάσης Ανέργων (ΣΩ.Β.Α.), θεσμικά κατοχυρωμένου και ισότιμου με τα πρωτοβάθμια σωματεία εργαζομένων. Μέλη του σωματείου αυτού, θεωρούμε πως πρέπει να είναι όλοι οι άνεργοι ανεξαρτήτως από το αν είναι πλήρως αποκλεισμένοι από την εργασία ή καταφέρνουν να συντηρούνται με ευκαιριακές δουλειές, ανασφάλιστοι ή μη.
 Όσον αφορά στην λειτουργία του, αυτή οφείλει να είναι αμεσοδημοκρατική και οι δράσεις του θα αποφασίζονται και θα εκτελούνται από τη Γενική Συνέλευση, η οποία


text:
θα είναι και το κεντρικό του όργανο. Σκοπός μας είναι η θραύση της κοινωνικής απομόνωσης και των αδιεξόδων που αντιμετωπίζουν οι άνεργοι, μέσα από συλλογικές διεκδικήσεις απέναντι στα αφεντικά και το κράτος, αδιαμεσολάβητες και μαχητικές.
 Οι Στόχοι μας είναι (προς συνδιαμόρφωση):Διεκδίκηση αξιοπρεπών συνθηκών εργασίας για όλους τους εργαζομένους
 Σε συνάρτηση με τους παραπάνω στόχους, θέτουμε τις εξής άμεσες Απαιτήσεις (προς συνδιαμόρφωση):Κατάργηση όλων των αντεργατικών και αντιασφαλιστικών νόμων (επιχειρησιακές- ατομικές συμβάσεις, αποζημιώσεις κτλ)
 Συνεχίζοντας ως “Ανοιχτή Πρωτοβουλία Ανέργων” την προώθηση της συγκρότησης Σωματείου Βάσης Ανέργων, καλούμε σε συνέλευση την Κυριακή, 12 Ιουνίου στις 13:00 στο Σύλλογο Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου (Λόντου 6 και Μεσολογγίου, Εξάρχεια, στο ύψος της Ζωοδόχου Πηγής και Σόλωνος).Επικοινωνία: http://swbanergwn.blogspot.com somateioanergon@yahoo.com
 Συμμετοχή της Ανοικτής Πρωτοβουλίας Ανέργων στην απεργιακή κινητοποίηση των βιβλιοϋπαλλήλων
 Φωτογραφίες από τη συμμετοχή της Ανοικτής Πρωτοβουλίας Ανέργων για τη συγκρότηση Σωματείου Βάσης Ανέργων (ΣΩ.Β.Α.) στην απεργιακή κινητοποίηση του Συλλόγου Υπαλλήληλων Βιβλίου Χάρτου Αττικής (Σ.Υ.Β.Χ.Α.) στις 8 Ιουνίου.
 Ακολουθεί σύντομη ανταπόκριση από το ιστολόγιο του Σ.Υ.Β.Χ.Α.:
 Η απεργιακή ημέρα της 8ης Ιούνη 2011 στον κλάδο του βιβλίου ξεκίνησε λίγο πριν τις 8πμ με απεργιακή περιφρούρηση στον Ελευθερουδάκη επί της Πανεπιστημίου και συνεχίστηκε με συγκέντρωση από τις 10.30πμ και για μια ώρα περίπου στη συμβολή των οδών Ασκληπιού και Σόλωνος, από όπου ξεκίνησε και πορεία που μέσω της Σόλωνος, της Εμ. Μπενάκη και της Σταδίου κατέληξε στο υπ. Εργασίας (επί της Σταδίου) όπου και πραγματοποιήθηκε νέα συγκέντρωση και συνάντηση με τον αναπληρωτή υπουργό Εργασίας Γ. Κουτρουμάνη.
 ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΒΙΒΛΙΟΥ-ΧΑΡΤΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ
 Θα είμαστε εκεί για να στηρίξουμε έμπρακτα τον αγώνα τους ενάντια στις απολύσεις και τις ελαστικές σχέσεις εργασίας. Να είμαστε όλοι εκεί! Η αλληλεγγύη είναι το όπλο μας! Αποστολή με μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου
 Απεργία του Συλλόγου Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Αττικής
 Αφίσα της πρωτοβουλίας εργαζομένων-απολυμένων στον Ελευθερουδάκη
 ΚΑΛΕΣΜΑ ΓΙΑ ΤΗ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΒΑΣΗΣ ΑΝΕΡΓΩΝ
 Σε καιρούς όπου η εργασία ελαστικοποιείται και τα ποσοστά ανεργίας αυξάνονται ραγδαία, μια νέα συνθήκη δημιουργείται, αυτή της γενικευμένης επισφάλειας. Μέσα από ολιγόμηνες συμβάσεις, απολύσεις, “μαύρες” δουλειές με το κομμάτι και εν τέλει την κατάργηση κάθε εργατικού κεκτημένου, οι εργαζόμενοι φτάνουν στο σημείο να αισθάνονται περισσότερο άνεργοι παρά εργαζόμενοι.Ως άνεργοι και επισφαλώς εργαζόμενοι, αγωνιζόμαστε ώστε να πάψουμε να αποτελούμε τον εφεδρικό στρατό της εργασίας και να ξεπουλιόμαστε στον οποιοδήποτε εργοδότη για οποιαδήποτε δουλειά. Ως απάντηση στο κράτος και τα αφεντικά που μας ελέγχουν, μας ενοχοποιούν και μας εξαθλιώνουν, δημιουργήσαμε την “Ανοιχτή Πρωτοβουλία Ανέργων” για τη συγκρότηση ενός Σωματείου Βάσης Ανέργων (ΣΩ.Β.Α.), θεσμικά κατοχυρωμένου και ισότιμου με τα πρωτοβάθμια σωματεία εργαζομένων. Μέλη του σωματείου αυτού, θεωρούμε πως πρέπει να είναι όλοι οι άνεργοι ανεξαρτήτως από το αν είναι πλήρως αποκλεισμένοι από την εργασία ή καταφέρνουν να συντηρούνται με ευκαιριακές δουλειές, ανασφάλιστοι ή μη. Όσον αφορά στην λειτουργία του, αυτή οφείλει να είναι αμεσοδημοκρατική και οι δράσεις του θα αποφασίζονται και θα εκτελούνται από τη Γενική Συνέλευση, η οποία θα είναι και το κεντρικό του όργανο. Σκοπός μας είναι η θραύση της κοινωνικής απομόνωσης και των αδιεξόδων που αντιμετωπίζουν οι άνεργοι, μέσα από συλλογικές διεκδικήσεις απέναντι στα αφεντικά και το κράτος, αδιαμεσολάβητες και


text:
μαχητικές.
 Σε συνάρτηση με τους παραπάνω στόχους, θέτουμε τα εξήςΑιτήματα (προς συνδιαμόρφωση):
 Συνεχίζοντας ως “Ανοιχτή Πρωτοβουλία Ανέργων” την προώθηση της συγκρότησης Σωματείου Βάσης Ανέργων, καλούμε σε συνέλευση την Κυριακή, 5 Ιουνίου στις 18:00 στο Σύλλογο Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου (Λόντου 6 και Μεσολογγίου, Εξάρχεια).
 Επικοινωνία: http://swbanergwn.blogpost.com somateioanergon@yahoo.com
 ΚΑΛΕΣΜΑ ΓΙΑ ΤΗ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΒΑΣΗΣ ΑΝΕΡΓΩΝ ...
 Ψήφισμα – Κάλεσμα για αγώνα από τη γενική συνέλευσ...
 Η απόφαση της γενικής συνέλευσης των εργατών της ...
 Γενική Απεργία 1/12/2011, προσυγκέντρωση στο μουσε...
 ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚ...
 συγκέντρωση διαμαρτυρίας για τις απολύσεις έξω από...
 Για την ανάκληση μιας απόλυσης στο χώρο του βιβλίο...
 Εξόρμηση της Ανοιχτής Πρωτοβουλίας Ανέργων σε υπηρ...
 Το ρεύμα είναι κοινωνικό αγαθό. Κανένα χαράτσι σε ...
 19 Oκτωβρίου Απεργιακή Συγκέντρωση στο Μουσείο στι...
 Πάρτυ Οικονομικής Ενίσχυσης των Απολυμένων της Ιnt...
 Παρέμβαση και αποκλεισμός βιβλιοπωλείου "Κοκοτσάκη...
 Κάλεσμα για συμμετοχή στο πανεκπαιδευτικό συλλαλητ...


text:
ΟΑΕΔ Κοινωνικός Τουρισμός 2019: Τελευταία ευκαιρία να κάνεις αίτηση! - Page 2 of 2 - neolaia.gr .
 ΟΑΕΔ Κοινωνικός Τουρισμός 2019: Τελευταία ευκαιρία να κάνεις αίτηση!
 ΟΑΕΔ Κοινωνικός Τουρισμός 2019: Δείτε αναλυτικά πότε λήγει η προθεσμία!
 Δεν μπορούν να πραγματοποιήσουν ξεχωριστές διακοπές: Δεν μπορούν να πραγματοποιήσουν ξεχωριστές διακοπές:
 Η «Επιταγή Κοινωνικού Τουρισμού»:
 είναι ένας μοναδικός ηλεκτρονικός αριθμός για κάθε δικαιούχο και για κάθε ωφελούμενο αυτού, ο οποίος δημιουργείται αυτόματα από το Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα (ΟΠΣ) του Οργανισμού
 ενσωματώνει μια συγκεκριμένη οικονομική αξία που αποτελεί την επιδότηση του δικαιούχου και των ωφελούμενων. Το ύψος της οικονομικής αξίας της επιταγής είναι ανάλογο με τον τύπο και την κατηγορία του τουριστικού καταλύματος και τον αριθμό των διανυκτερεύσεων που πραγματοποιηθήκαν με κατώτερο όριο τη μια (1) και ανώτατο τις πέντε (5) διανυκτερεύσεις.
 δεν δίδεται σε έντυπη μορφή από τον ΟΑΕΔ στους δικαιούχους- ωφελούμενους. Ελέγχεται από τους παρόχους με την είσοδό τους στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες του ΟΑΕΔ και την εισαγωγή του ΑΦΜ ή του ΑΜΚΑ των δικαιούχων
 ισχύει αποκλειστικά μέχρι την ημερομηνία λήξης του προγράμματος
 για ωφελούμενα παιδιά που συμπληρώνουν το πέμπτο έτος της ηλικίας τους κατά τη διάρκεια του προγράμματος, η ισχύς της ξεκινά από την ημερομηνία συμπλήρωσης του πέμπτου έτους και μετά.
 ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΣΥΜΦΩΝΗΤΙΚΟ – ΕΝΕΡΓΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΑΓΗΣ
 Η ενεργοποίηση της Επιταγής Κοινωνικού Τουρισμού ξεκινά με τη σύναψη ιδιωτικού συμφωνητικού μεταξύ του δικαιούχου και του παρόχου. Στο ιδιωτικό συμφωνητικό ορίζονται μεταξύ άλλων: τα ωφελούμενα μέλη που πραγματοποιούν κοινές διακοπές με τον δικαιούχο, ο ακριβής αριθμός διανυκτερεύσεων, το ύψος ιδιωτικής συμμετοχής, η παροχή ή όχι πρωινού και η προσθήκη κλίνης.
 Στις περιπτώσεις ωφελούμενου που πραγματοποιεί διακοπές χωρίς τον/τη δικαιούχο, η σύμβαση υπογράφεται από τον ωφελούμενο ή τον/τη σύζυγο του δικαιούχου (όταν συνοδεύει ωφελούμενους 5-18 ετών) κατόπιν σχετικής εξουσιοδότησης του δικαιούχου, θεωρημένης για το γνήσιο της υπογραφής.
 Ο πάροχος εισέρχεται στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες του ΟΑΕΔ και εισάγει τον ΑΦΜ ή τον ΑΜΚΑ του δικαιούχου. Αφού ελέγξει την ύπαρξη των επιταγών και την Περιφερειακή ενότητα του τόπου διαμονής του δικαιούχου, συμπληρώνει τα στοιχεία που του ζητούνται, επισυνάπτοντας το ιδιωτικό συμφωνητικό, τα αντίγραφα ταυτοπροσωπίας των δικαιούχων – ωφελουμένων και τυχόν εξουσιοδότηση του δικαιούχου.
 Με την ηλεκτρονική αναγγελία της άφιξης των δικαιούχων-ωφελουμένων ολοκληρώνεται η ενεργοποίηση της Επιταγής Κοινωνικού Τουρισμού, που αποτελεί προϋπόθεση για την αποπληρωμή του προγράμματος.
 Μετά την ενεργοποίηση της Επιταγής Κοινωνικού Τουρισμού, αυτή δεν είναι δυνατό να χρησιμοποιηθεί ξανά, ακόμα και εάν με το ιδιωτικό συμφωνητικό δεν εξαντλείται ο μέγιστος αριθμός διανυκτερεύσεων.
 Δείτε ακόμα: 43 θέσεις εργασίας ανακοινώθηκαν στον ΕΟΠΠΥ – Δείτε την προκήρυξη!
 « Προηγούμενη Σελίδα (2/2)


text:
Δήμος Μοσχάτου – Ταύρου » Κοινωνική Μέριμνα
 Έντυπο Συναίνεσης υπογεγραμμένο με γνήσιο υπογραφής από όλα τα ενήλικα μέλη
 Φωτοτυπία ταυτότητας (όλα τα ενήλικα μέλη) του νοικοκυριού
 Φωτοτυπία IBAN τραπεζικού λογαριασμού του ατόμου που αιτείται
 Φωτοτυπία Αριθμού Παροχής Ηλεκτρικής Ενέργειας
 Φωτοτυπία τελευταίου Ε1 και Εκκαθαριστικού εφορίας
 Άδεια παραμονής και διαβατήριο σε ισχύ, ή βεβαίωση κατάθεσης αιτήματος για ανανέωση ή βεβαίωση ευρωπαίου πολίτη (αν ανήκει σε αυτή την κατηγορία).
 Βεβαίωση εγγραφής από την διεύθυνση με τον κωδικό του μαθητή και τον κωδικό του σχολείου
 Διαφορετική κατοικία: νέο ηλεκτρονικό μισθωτήριο συμβόλαιο κατοικίας σε ισχύ τουλάχιστον 6 μηνών και λογαριασμός ΔΕΚΟ. Συμβόλαιο που τεκμηριώνει την ιδιοκτησία και λογαριασμό ΔΕΚΟ.
 Παραχώρηση: Να έχει δηλωθεί στην τελευταία εκκαθαρισμένη δήλωση φορολογίας εισοδήματος και λογαριασμός ΔΕΚΟ, στο όνομα του παραχωρησιούχου με απαραίτητο στοιχείο την αντιστοιχία της διεύθυνσης με την επωνυμία του αιτούντος. Ε2 παραχωρητή (100%), λογαριασμός στο όνομα του αιτούντος.
 Φιλοξενία: δεν δύναται ο πολίτης να υποβάλει αίτηση
 Ιδιοκτησία: Ε9 και ΕΝΦΙΑ
 Μονογονεική: διαζευκτήριο και επιμέλεια ή άγαμος/η με τέκνα κάτω των 18 ετών (Ληξιαρχική Πράξη Γέννησης ανήλικου/-ων τέκνου/-ων).
 Διάσταση: Δικαστικό έγγραφο (αίτηση διαζυγίου, ασφαλιστικά μέτρα, επιμέλεια τέκνων)
 Διαζύγιο: διαζευκτήριο ή οικογενειακή κατάσταση
 Οι έως 45 ετών υποχρεούνται να ολοκληρώσουν τη φοίτηση τους στην υποχρεωτική εκπαίδευση με εγγραφή σε: Α)σχολεία δεύτερης ευκαιρίας του Δήμου ή στα παραρτήματα αυτών, Β)εσπερινά γυμνάσια.
 Κατά περίπτωση το έγγραφο που θα ζητηθεί και θα αποδεικνύει το ποσό και το μήνα καταβολής
 Η επόμενη Δήλωση Ε1 πρέπει να συμπεριλαμβάνει όλες τις αλλαγές που αναφέρθηκαν κατά την διαδικασία υποβολής της αίτησης για το ΚΕΑ. Σε διαφορετική περίπτωση η υπαγωγή στο πρόγραμμα θα διακόπτεται και θα επιστρέφονται τυχόν αχρεωστήτως καταβληθέντα ποσά.
 Δεν μπορούν να αιτηθούν ΚΕΑ: Οι αιτούντες άσυλο (διεθνούς προστασίας), οι κάτοχοι ειδικής βεβαίωσης νόμιμης διαμονής, όσοι έχουν αιτηθεί για αρχική έκδοση άδειας διαμονής και οι φιλοξενούμενοι
 Σε περίπτωση που πρέπει να τροποποιηθεί κάποιο στοιχείο στην αίτηση ο αιτών υποχρεούται να προσκομίσει το δικαιολογητικό που θα ζητηθεί.
 Κατά περίπτωση θα ζητηθούν τα αντίστοιχα δικαιολογητικά
 Γραφείο εξυπηρέτησης:
 Κέντρο Κοινότητας Δήμου Μοσχάτου-Ταύρου
 τηλ. 2109418655
 Φωτοαντίγραφο Δελτίου Αστυνομικής Ταυτότητας, Ειδικού Δελτίου Ταυτότητας Ομογενούς ή Διαβατηρίου του αιτούντα
 Υπεύθυνη Δήλωση του Ν.1599/1986, θεωρημένη για το γνήσιο της υπογραφής από αρμόδια δημόσια αρχή, στην οποία να δηλώνει ότι, σε περίπτωση μεταβολής του ποσού της σύνταξης ή του επιδόματος που λαμβάνει, ή που θα χορηγηθεί, από άλλο ασφαλιστικό φορέα ή το Δημόσιο, της Ελλάδας ή του εξωτερικού, στον/ην ίδιο/α ή/και στο/η σύζυγο ή το άλλο μέρος συμφώνου συμβίωσης, θα το δηλώσει άμεσα στον ΟΓΑ. Στην περίπτωση αυτή, οι βεβαιώσεις των αρμόδιων φορέων, που θα αναφέρουν τη μεταβολή ή τη χορήγηση άλλης παροχής, αρμοδίως επικυρωμένες και επίσημα μεταφρασμένες, θα κατατίθενται στην αρμόδια υπηρεσία του ΟΓΑ ή τον Ανταποκριτή του ΟΓΑ. Επίσης να δηλώνει ότι, για οποιαδήποτε μεταβολή στην προσωπική και οικογενειακή του/ης κατάσταση ή απουσία το υ/ης στο εξωτερικό θα πρέπει να ενημερώσει άμεσα την αρμόδια υπηρεσία του ΟΓΑ ή τον Ανταποκριτή του ΟΓΑ
 Φωτοαντίγραφο πρώτης σελίδας του βιβλιαρίου καταθετικού λογαριασμού Τράπεζας ή ΕΛ.ΤΑ., με δικαιούχο ή συνδικαιούχο τον/ην αιτούντα/ούσα, από την οποία να προκύπτει ευκρινώς ο αριθμός «ΙΒΑΝ»
 Φωτοαντίγραφο του εντύπου


text:
«Δήλωση Ενιαίου Φόρου Ιδιοκτησίας Ακινήτων – Πράξη διοικητικού προσδιορισμού φόρου Ν.4223/2013» (εκτύπωση εκκαθαριστικού τελευταίας εκκαθάρισης) του αιτούντα
 Βεβαίωση στην οποία να αναφέρεται ο χρόνος έναρξης της συνταξιοδότησης και το μηνιαίο ποσό της σύνταξης που λαμβάνει ο/η σύζυγος ή ο συμβίων ή ο εν διαστάσει σύζυγος, κατά το χρόνο υποβολής της αίτησης για τη χορήγηση του επιδόματος Κοινωνικής Αλληλεγγύης Ανασφάλιστων Υπερηλίκων. Οι συνταξιούχοι ελληνικών Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης (ΦΚΑ), θα πρέπει να συνυποβάλλουν βεβαίωση για το αν λαμβάνουν ή δικαιούνται επίδομα Κοινωνικής Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (Ε.Κ.Α.Σ.)
 Όσοι έχουν χρόνο παραμονής ή ασφάλισης σε χώρα του εξωτερικού ή/και λαμβάνουν σύνταξη από το εξωτερικό, απαιτείται η προσκόμιση πρόσφατης βεβαίωσης του αρμόδιου ασφαλιστικού φορέα της αλλοδαπής, από την οποία να προκύπτει αν δικαιούνται ή αν λαμβάνουν σύνταξη από τη χώρα αυτή και σε περίπτωση που λαμβάνουν, να αναφέρεται το μηνιαίο ποσό αυτής. Σε περίπτωση εγγάμων ή σε διάσταση ή σύναψης συμφώνου συμβίωσης, τη βεβαίωση αυτή θα προσκομίζουν και ο/η σύζυγος ή ο/η εν διαστάσει σύζυγος ή και τα δύο μέρη του συμφώνου συμβίωσης. Οι βεβαιώσεις που εκδίδονται από αλλοδαπούς φορείς, πρέπει να είναι αρμοδίως επικυρωμένες και επίσημα μεταφρασμένες. Η βεβαίωση ασφάλισης σε ελληνικούς φορείς ή το ελληνικό Δημόσιο, σε χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και σε χώρες με τις οποίες η Ελλάδα έχει υπογράψει διμερή Συμφωνία Κοινωνικής Ασφάλισης, δύναται να αναζητείται αυτεπάγγελτα. Σε εξαιρετικές περιπτώσεις που ο/η αιτών/ούσα διέμενε σε χώρες (π.χ. Γεωργία, συμπεριλαμβανομένης της Απχαζίας και της Νότιας Οσετίας, την Κιργιζία, την Ανατολική Ουκρανία, τη Λιβύη, τη Σομαλία, το Σουδάν, την Υεμένη κλπ.), από τις οποίες, η έκδοση βεβαιώσεων είναι ιδιαίτερα δυσχερής, λόγω έκτακτων γεγονότων ή ιδιαίτερων κοινωνικοπολιτικών συνθηκών, τότε είναι δυνατόν να γίνεται δεκτή υπεύθυνη δήλωση σχετικά με την ασφάλιση ή τη συνταξιοδότηση
 Ένα η περισσότερα από τα δικαιολογητικά για την απόδειξη της μόνιμης κατοικίας:
 Βεβαίωση της αρμόδιας δημοτικής αρχής, για τη μόνιμη κατοικία, σύμφωνα με τη διάταξη του άρθρου 279 του Ν.3463/2006, το άρθρο 4 παρ. 5 του Ν.2647/1998, όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 13 παρ.3 του Ν.3242/2004, όπως ισχύουν σήμερα
 Αντίγραφα των εντύπων Ε1 δήλωσης φορολογίας εισοδήματος ή θεωρημένα εκκαθαριστικά σημειώματα ή των εντύπων Ε9
 Φωτοαντίγραφα όλων των σελίδων του/των διαβατηρίου/ων, της Ελλάδας ή της αλλοδαπής, εφόσον πρόκειται για πολίτες και άλλων χωρών.
 Βεβαίωση ελληνικού ασφαλιστικού φορέα από την οποία να προκύπτει αναλυτικά ο χρόνος ασφάλισής του. Αντίγραφο βιβλιαρίου υγείας.
 Μισθωτήριο συμβόλαιο, με μισθωτή το δικαιούχο ή τον/τη σύζυγο του, κατατεθειμένο στην αρμόδια Δ.Ο .Υ. ή σε περίπτωση που φιλοξενείται από συγγενείς α ́ ή β ́ βαθμού, αντίγραφο αρχικής δήλωσης φορολογίας εισοδήματος του φιλοξενούντος, που να το αποδεικνύει
 Βεβαίωση από την αρμόδια περιφερειακή διεύθυνση του ΟΑΕΔ, από την οποία να προκύπτει η ημερομηνία κατάθεσης δικαιολογητικών για την καταβολή του εφ’ άπαξ επιδόματος ομογενών ή επιδόματος ανεργίας
 Βεβαίωση από την αρμόδια υπηρεσία καταβολής παροχών πρόνοιας, του οικείου Δήμου, από την οποία να προκύπτει το χρονικό διάστημα επιδότησης κατά το οποίο ο αιτών τυχόν ελάμβανε ή λαμβάνει επίδομα στεγαστικής συνδρομής.
 Λογαριασμοί ΔΕΚΟ (ΔΕΗ, ΟΤΕ, ύδρευσης κλπ)
 Έντυπο συναίνεσης υπογεγραμμένο από όλα τα ενήλικα μέλη του νοικοκυριού (με γνήσιο υπογραφής). Για ένα μέλος ή μονογονεϊκές