text:
1357,65 0
 60-604 ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΕΚΤΑΚΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ (ΕΠΙ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΚΤΑΚΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ, ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΩΝ ΩΡΟΜΙΣΘΙΩΝ Κ.Λ.Π.) 17000 1085,6 0
 60-6041 Τακτικές αποδοχές (περιλαμβάνονται βασικός μισθός, δώρα εορτών, γενικά και ειδικά τακτικά επιδόματα) 17000 1085,6 0
 60-605 ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΔΗΜΩΝ ΚΑΙ ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ 6000 272,05 0
 60-6054 Εργοδοτικές εισφορές έκτακτου προσωπικού 6000 272,05 0
 60-64 ΛΟΙΠΑ ΓΕΝΙΚΑ ΕΞΟΔΑ 3000 0 0
 60-643 ΔΗΜΟΣΙΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ (ΕΞΟΔΑ ΕΚΘΕΣΕΩΝ ΠΡΟΒΟΛΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΦΗΜΙΣΗΣ 3000 0 0
 60-6431 Έξοδα ενημέρωσης και προβολής δραστηριοτήτων του Δήμου 3000 0 0
 60-6431.001 Δαπάνες δημοσιότητας και δικτύωσης 3000 0 0
 60-66 ΔΑΠΑΝΕΣ ΠΡΟΜΗΘΕΙΑΣ ΑΝΑΛΩΣΙΜΩΝ 2696 0 0
 60-669 ΛΟΙΠΕΣ ΠΡΟΜΗΘΕΙΕΣ 2696 0 0
 60-6699 Λοιπές προμήθειες αναλωσίμων 2696 0 0
 60-7 ΕΠΕΝΔΥΣΕΙΣ 32829,28 27829,28 27829,28
 60-71 ΑΓΟΡΕΣ ΚΤΙΡΙΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΜΗΘΕΙΕΣ ΠΑΓΙΩΝ 5000 0 0
 60-713 ΠΡΟΜΗΘΕΙΕΣ ΠΑΓΙΩΝ 5000 0 0
 60-7131 Μηχανήματα και λοιπός εξοπλισμός 3000 0 0
 60-73 ΕΡΓΑ 27829,28 27829,28 27829,28
 60-733 ΕΠΙΣΚΕΥΕΣ ΚΑΙ ΣΥΝΤΗΡΗΣΕΙΣ ΠΑΓΙΩΝ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΚΟΙΝΗΣ ΧΡΗΣΕΩΣ 27829,28 27829,28 27829,28
 60-7331 ΚΤΙΡΙΑΚΕΣ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΚΟΙΝΗΣ ΧΡΗΣΗΣ 27829,28 27829,28 27829,28
 60-7331.001 ΚΕΝΤΡΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΙΚΗΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ & ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΒΛΑΤΟΥΣ 27829,28 27829,28 27829,28
 63 ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΥΔΡΕΥΣΗΣ ΑΡΔΕΥΣΗΣ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ (Έργα και δράσεις χρηματοδοτούμενες από ΠΔΕ) 1640341 542644,7 528290,1
 63-6 ΕΞΟΔΑ ΧΡΗΣΗΣ 38498,15 0 0
 63-60 ΑΜΟΙΒΕΣ ΚΑΙ ΕΞΟΔΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ 28996,3 0 0
 63-604 ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΕΚΤΑΚΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ (ΕΠΙ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΚΤΑΚΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ, ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΩΝ ΩΡΟΜΙΣΘΙΩΝ Κ.Λ.Π.) 22819,16 0 0
 63-6041 Τακτικές αποδοχές (περιλαμβάνονται βασικός μισθός, δώρα εορτών, γενικά και ειδικά τακτικά επιδόματα) 22819,16 0 0
 63-6041.001 Τακτικές αποδοχές (περιλαμβάνεται βασικός μισθός κλπ) 22819,16 0 0
 63-605 ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΔΗΜΩΝ ΚΑΙ ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ 6177,14 0 0
 63-6051 Εργοδοτικές εισφορές προσωπικού με σύμβαση Δημοσίου Δικαίου 6177,14 0 0
 63-6051.001 Εργοδοτικές εισφορές προσωπικού ΙΚΑ 5189,6 0 0
 63-6051.002 Εργοδοτικές εισφορές ΕΦΚΑ Μηχανικών 987,54 0 0
 63-66 ΔΑΠΑΝΕΣ ΠΡΟΜΗΘΕΙΑΣ ΑΝΑΛΩΣΙΜΩΝ 9501,85 0 0
 63-661 ΕΝΤΥΠΑ, ΒΙΒΛΙΑ, ΓΡΑΦΙΚΗ ΥΛΗ, ΕΚΔΟΣΕΙΣ 4500 0 0
 63-6613 Προμήθεια εντύπων και υλικών μηχανογράφησης και πολλαπλών εκτυπώσεων 4500 0 0
 63-6613.001 Προμήθεια έντυπου ενημερωτικού υλικού 4500 0 0
 63-669 ΛΟΙΠΕΣ ΠΡΟΜΗΘΕΙΕΣ 5001,85 0 0
 63-6699 Λοιπές προμήθειες αναλωσίμων 5001,85 0 0
 63-6699.001 Λοιπές προμήθειες 5001,85 0 0
 63-7 ΕΠΕΝΔΥΣΕΙΣ 1374615 315417,3 301062,7
 63-73 ΕΡΓΑ 1244851 315417,3 301062,7
 63-731 ΔΑΠΑΝΕΣ ΚΑΤΑΣΚΕΥΗΣ ΚΤΙΡΙΩΝ, ΕΡΓΩΝ ΙΔΙΟΚΤΗΣΙΑΣ ΔΗΜΟΥ 96929,78 86829,35 86829,35
 63-7312 ΔΑΠΑΝΕΣ ΚΑΤΑΣΚΕΥΗΣ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ ΥΔΡΕΥΣΗΣ, ΑΡΔΕΥΣΗΣ ΚΑΙ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ 96929,78 86829,35 86829,35
 63-7312.001 Αντικατάσταση τμημάτων αγωγών αρδευτικών δικτύων ΤΟΕΒ Κόλπου Κισσάμου 76203,17 70190,82 70190,82
 63-7312.006 Βελτίωση - Ενίσχυση άρδευσης Σφηναρίου με αξιοποιηση χειμέριων απορροών Δήμου Κισσάμου 20726,61 16638,53 16638,53
 63-732 ΔΑΠΑΝΕΣ ΚΑΤΑΣΚΕΥΗΣ ΠΑΓΙΩΝ (ΜΟΝΙΜΩΝ) ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΚΟΙΝΗΣ ΧΡΗΣΕΩΣ 6000 0 0
 63-7326 ΛΟΙΠΕΣ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΚΟΙΝΗΣ ΧΡΗΣΗΣ 6000 0 0
 63-7326.001 Εργασίες βελτίωσης Περιβαλλοντικού χώρου Αρχαιολογικού Τάφου 6000 0 0
 63-733 ΕΠΙΣΚΕΥΕΣ ΚΑΙ ΣΥΝΤΗΡΗΣΕΙΣ ΠΑΓΙΩΝ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΚΟΙΝΗΣ ΧΡΗΣΕΩΣ 15000 14999,99 14999,99
 63-7336 ΛΟΙΠΕΣ ΜΟΝΙΜΕΣ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΚΟΙΝΗΣ ΧΡΗΣΕΩΣ 15000 14999,99 14999,99
 63-7336.001 Αποκατάσταση γεώτρησης Λειβαδιών ΤΚ Αμυγδαλοκεφαλίου ΔΕ Ιναχωρίου 15000 14999,99 14999,99
 63-734 ΕΡΓΑ ΚΑΙ ΔΡΑΣΕΙΣ ΑΠΟ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΕΙΣ ΤΟΥ ΕΣΠΑ 1126921 213587,9 199233,3
 63-7341 ΕΡΓΑ ΚΑΙ ΔΡΑΣΕΙΣ ΑΠΟ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΕΙΣ ΤΟΥ ΕΣΠΑ 1126921 213587,9 199233,3
 63-7341.001 Συλλογή και μεταφορά λυμάτων Κισσάμου 1126921 213587,9 199233,3
 63-7412.002 ΜΕΛΕΤΗ ΕΡΓΟΥ ΚΑΤΑΣΚΕΥΗΣ ΤΑΜΙΕΥΤΗΡΑ -ΛΙΜΝΟΔΕΞΑΜΕΝΗΣ ΣΦΗΝΑΡΙΟΥ -ΤΟΠΟΓΡΑΦΙΚΟ 5580 0 0
 63-7412.003 ΜΕΛΕΤΗ ΕΡΓΟΥ ΚΑΤΑΣΚΕΥΗΣ ΤΑΜΙΕΥΤΗΡΑ -ΛΙΜΝΟΔΕΞΑΜΕΝΗΣ


text:
ΣΦΗΝΑΡΙΟΥ -ΓΕΩΛΟΓΙΚ 19716 0 0
 63-7412.004 ΜΕΛΕΤΗ ΕΡΓΟΥ ΚΑΤΑΣΚΕΥΗΣ ΤΑΜΙΕΥΤΗΡΑ -ΛΙΜΝΟΔΕΞΑΜΕΝΗΣ ΣΦΗΝΑΡΙΟΥ -ΥΔΡΑΥΛΙΚΗ 18600 0 0
 63-7412.005 ΜΕΛΕΤΗ ΕΡΓΟΥ ΚΑΤΑΣΚΕΥΗΣ ΤΑΜΙΕΥΤΗΡΑ -ΛΙΜΝΟΔΕΞΑΜΕΝΗΣ ΣΦΗΝΑΡΙΟΥ -ΓΕΩΤΕΧΝΙΚΗ 19840 0 0
 63-7412.006 ΜΕΛΕΤΗ ΕΡΓΟΥ ΚΑΤΑΣΚΕΥΗΣ ΤΑΜΙΕΥΤΗΡΑ -ΛΙΜΝΟΔΕΞΑΜΕΝΗΣ ΣΦΗΝΑΡΙΟΥ -ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΙΚΕΣ ΕΠΙΠΤΩΣΕΙΣ 6200 0 0
 63-8 ΠΛΗΡΩΜΕΣ Π.Ο.Ε. & ΛΟΙΠΕΣ ΑΠΟΔΟΣΕΙΣ ΚΑΙ ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ 227227,4 227227,4 227227,4
 63-81 ΠΛΗΡΩΜΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΩΝ (Π.Ο.Ε.) 227227,4 227227,4 227227,4
 63-812 ΠΛΗΡΩΜΕΣ ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΩΝ ΔΑΠΑΝΩΝ (ΠΟΕ) 227227,4 227227,4 227227,4
 63-8122 Έργα 227227,4 227227,4 227227,4
 64 ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ, ΠΡΑΣΙΝΟΥ ΚΑΙ ΠΟΛΕΟΔΟΜΙΑΣ (Έργα και δράσεις χρηματοδοτούμενες από ΠΔΕ) 786574,9 239294,4 239294,4
 64-6 ΕΞΟΔΑ ΧΡΗΣΗΣ 24800 24647,93 24647,93
 64-62 ΠΑΡΟΧΕΣ ΤΡΙΤΩΝ 24800 24647,93 24647,93
 64-626 ΣΥΝΤΗΡΗΣΗ ΚΑΙ ΕΠΙΣΚΕΥΗ ΑΓΑΘΩΝ ΔΙΑΡΚΟΥΣ ΧΡΗΣΗΣ ΑΠΟ ΤΡΙΤΟΥΣ 24800 24647,93 24647,93
 64-6262 Συντήρηση και επισκευή λοιπών μονίμων εγκαταστάσεων(πλην κτιρίων έργων) 24800 24647,93 24647,93
 64-6262.001 Άμεση αποκατάσταση απρόβλεπτων ζημιών στην οδοποιία 24800 24647,93 24647,93
 64-7 ΕΠΕΝΔΥΣΕΙΣ 708135,9 161007,5 161007,5
 64-73 ΕΡΓΑ 708135,9 161007,5 161007,5
 64-733 ΕΠΙΣΚΕΥΕΣ ΚΑΙ ΣΥΝΤΗΡΗΣΕΙΣ ΠΑΓΙΩΝ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΚΟΙΝΗΣ ΧΡΗΣΕΩΣ 691864,4 161007,5 161007,5
 64-7333 ΟΔΟΙ - ΟΔΟΣΤΡΩΜΑΤΑ 691864,4 161007,5 161007,5
 64-7333.074 Βελτίωση αγροτικών δρόμων Δημοτικών Διαμερισμάτων Δ. Κισσάμου 167332,8 161007,5 161007,5
 64-7333.076 Βελτίωση υποδ (Οδοποιίας-Ύδρευσης-Αποχέτευσης) 143000 0 0
 64-8 ΠΛΗΡΩΜΕΣ Π.Ο.Ε. & ΛΟΙΠΕΣ ΑΠΟΔΟΣΕΙΣ ΚΑΙ ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ 53639 53639 53639
 64-81 ΠΛΗΡΩΜΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΩΝ (Π.Ο.Ε.) 53639 53639 53639
 64-812 ΠΛΗΡΩΜΕΣ ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΩΝ ΔΑΠΑΝΩΝ (ΠΟΕ) 53639 53639 53639
 64-8122 Έργα 53639 53639 53639
 70 ΛΟΙΠΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ 807220,5 273882 272115,1
 70-6 ΕΞΟΔΑ ΧΡΗΣΗΣ 473157,9 240694,3 238927,3
 70-60 ΑΜΟΙΒΕΣ ΚΑΙ ΕΞΟΔΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ 348327,6 205005,2 204111
 70-602 ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΤΑΚΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ 68715,5 52596,35 52596,35
 70-6021 Τακτικές αποδοχές (περιλαμβάνονται βασικός μισθός, δώρα εορτών, γενικά και ειδικά τακτικά επιδόματα) 68715,5 52596,35 52596,35
 70-6021.001 Τακτικές αποδοχές υπαλλήλων ΙΔΑΧ (καθαρίστριες Σχολείων) 68715,5 52596,35 52596,35
 70-604 ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΕΚΤΑΚΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ (ΕΠΙ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΚΤΑΚΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ, ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΩΝ ΩΡΟΜΙΣΘΙΩΝ Κ.Λ.Π.) 198440 106735,9 106020,9
 70-6041 Τακτικές αποδοχές (περιλαμβάνονται βασικός μισθός, δώρα εορτών, γενικά και ειδικά τακτικά επιδόματα) 198440 106735,9 106020,9
 70-6041.003 Τακτικές αποδοχές εκτάκτ υπ/λων Μπάλου 159720 106735,9 106020,9
 70-6041.005 Πρόσληψη εκτάκτου προσωπικού για τα Φαλάσαρνα 38720 0 0
 70-605 ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΔΗΜΩΝ ΚΑΙ ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ 76822,06 43531,38 43352,2
 70-6052 Εργοδοτικές εισφορές υπαλλήλων με σύμβαση αορίστου χρόνου 18282,26 14366,98 14366,98
 70-6052.001 ΙΚΑ (εργοδοτικές εισφορές προσωπικού ΙΔΑΧ - καθαριστριών σχολείων) 18282,26 14366,98 14366,98
 70-6054 Εργοδοτικές εισφορές έκτακτου προσωπικού 58539,8 29164,4 28985,22
 70-6054.002 ΙΚΑ (Εργοδοτικές εισφορές εκτάκτων υπαλλήλων Μπάλου) 47117,4 29164,4 28985,22
 70-6054.003 Εργοδοτικές εισφορές (ΙΚΑ) εκτάκτου προσωπ Φαλασαρ 11422,4 0 0
 70-606 ΠΑΡΕΠΟΜΕΝΕΣ ΠΑΡΟΧΕΣ ΚΑΙ ΕΞΟΔΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ 4350 2141,59 2141,59
 70-6063 Λοιπές παροχές σε είδος (ένδυση εργατοτεχνικού προσωπικού κ.λ.π.) 4350 2141,59 2141,59
 70-6063.001 Λοιπές παροχές σε είδος (γάλατα) καθαριστριών Σχολ 2000 996,53 996,53
 70-6063.002 Λοιπές παροχές σε είδος (γάλατα) εκτάκτων υπαλλήλων Μπάλου 1350 1145,06 1145,06
 70-6063.005 Λοιπές παροχές σε είδος (ένδυση κλπ) εκτάκτων υπαλλήλων Μπάλου 500 0 0
 70-61 ΑΜΟΙΒΕΣ ΑΙΡΕΤΩΝ ΚΑΙ ΤΡΙΤΩΝ 92057,73 10792,77 9920
 70-611 ΑΜΟΙΒΕΣ ΚΑΙ ΕΞΟΔΑ ΕΛΕΥΘΕΡΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ 87807,73 10792,77 9920
 70-6117 Λοιπές αμοιβές λοιπών εκτελούντων ειδικές υπηρεσίες με την ιδιότητα του ελεύθερου επαγγελματία 87807,73 10792,77 9920
 70-6117.003 Φύλαξη προστατ περιοχής Μπάλου-Διαγωνισμός 2017-18 70307,73 0 0
 70-6117.004 Αμοιβή για την είσπραξη τέλους εισ Γραμβ-Μπάλου 11000 10792,77 9920
 70-62 ΠΑΡΟΧΕΣ ΤΡΙΤΩΝ 6850 3034,2 3034,2
 70-625 ΑΣΦΑΛΙΣΤΡΑ 850 555,94 555,94
 70-6252 Ασφάλιστρα

type: other


text:
μηχανημάτων - Τεχνικών εγκαταστάσεων 500 318,94 318,94
 70-6255 Λοιπά Ασφάλιστρα 350 237 237
 70-6255.001 Ασφάλιστρα πυροσβεστικού οχήματος 350 237 237
 70-626 ΣΥΝΤΗΡΗΣΗ ΚΑΙ ΕΠΙΣΚΕΥΗ ΑΓΑΘΩΝ ΔΙΑΡΚΟΥΣ ΧΡΗΣΗΣ ΑΠΟ ΤΡΙΤΟΥΣ 6000 2478,26 2478,26
 70-6262 Συντήρηση και επισκευή λοιπών μονίμων εγκαταστάσεων(πλην κτιρίων έργων) 2000 1860 1860
 70-6262.004 Εκκένωση, καθαρισμός δεξαμενών βιολογικών τουαλετών Μπάλου 2000 1860 1860
 70-6263 Συντήρηση και επισκευή μεταφορικών μέσων 2000 0 0
 70-6263.001 Επισκευή-συντήρηση πυροσβεστικού οχήματος 2000 0 0
 70-6264 Συντήρηση και επισκευή λοιπών μηχανημάτων 2000 618,26 618,26
 70-63 ΦΟΡΟΙ - ΤΕΛΗ 600 545,94 545,94
 70-632 ΤΕΛΗ ΚΥΚΛΟΦΟΡΙΑΣ ΜΕΤΑΦΟΡΙΚΩΝ ΜΕΣΩΝ 600 545,94 545,94
 70-6323 Λοιπά τέλη κυκλοφορίας 600 545,94 545,94
 70-6323.001 Τέλη κυκλοφορίας πυροσβεστικού & JCB 600 545,94 545,94
 70-64 ΛΟΙΠΑ ΓΕΝΙΚΑ ΕΞΟΔΑ 14342,6 12082,56 12082,56
 70-641 ΕΞΟΔΑ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ 14342,6 12082,56 12082,56
 70-6414 Μεταφορές εν γένει 14342,6 12082,56 12082,56
 70-6414.001 Μεταφορά νερού στον Μπάλο 12342,6 12082,56 12082,56
 70-66 ΔΑΠΑΝΕΣ ΠΡΟΜΗΘΕΙΑΣ ΑΝΑΛΩΣΙΜΩΝ 10980 9233,58 9233,58
 70-664 ΚΑΥΣΙΜΑ ΚΑΙ ΛΙΠΑΝΤΙΚΑ 3880 2736,58 2736,58
 70-6641 Προμήθεια καυσίμων και λιπαντικών για κίνηση μεταφορικών μέσων 3880 2736,58 2736,58
 70-6641.001 Προμήθεια καυσίμων και λιπαντικών για κίνηση μεταφορικών μέσων 500 131,99 131,99
 70-6641.002 Προμήθεια καυσίμων-λιπαντικών κίνησης μεταφ μέσων (ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΣ 2016-2017) 160 159,93 159,93
 70-6641.003 Προμήθεια καυσ & λιπαντ για κιν μεταφ μέσων ΔΕ Κισσάμου 3220 2444,66 2444,66
 70-667 ΑΝΤΑΛΛΑΚΤΙΚΑ ΜΗΧΑΝΙΚΟΥ ΚΑΙ ΛΟΙΠΟΥ ΕΞΟΠΛΙΣΜΟΥ 4000 3397,1 3397,1
 70-6672 Ανταλλακτικά λοιπών μηχανημάτων 4000 3397,1 3397,1
 70-669 ΛΟΙΠΕΣ ΠΡΟΜΗΘΕΙΕΣ 3100 3099,9 3099,9
 70-6699 Λοιπές προμήθειες αναλωσίμων 3100 3099,9 3099,9
 70-6699.002 Προμήθεια καρτών εισόδου Μπάλου 3100 3099,9 3099,9
 70-7 ΕΠΕΝΔΥΣΕΙΣ 320717,1 19842,27 19842,27
 70-71 ΑΓΟΡΕΣ ΚΤΙΡΙΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΜΗΘΕΙΕΣ ΠΑΓΙΩΝ 176450 2200 2200
 70-713 ΠΡΟΜΗΘΕΙΕΣ ΠΑΓΙΩΝ 176450 2200 2200
 70-7131 Μηχανήματα και λοιπός εξοπλισμός 167650 0 0
 70-7131.003 Προμήθεια εξοπλισμού μηχανήματος έργου 4250 0 0
 70-7131.004 Προμήθεια απορριμματοφόρου 163400 0 0
 70-7135 Λοιπός εξοπλισμός 8800 2200 2200
 70-7135.003 Προμήθεια πινακίδων κατεύθυνσης Μπάλου 3800 0 0
 70-7135.005 Προμήθεια ειδών προγράμματος γαλάζιων σημαιών 1000 0 0
 70-7135.017 Προμήθεια λυόμενου οικίσκου 4000 2200 2200
 70-73 ΕΡΓΑ 126624,8 0 0
 70-733 ΕΠΙΣΚΕΥΕΣ ΚΑΙ ΣΥΝΤΗΡΗΣΕΙΣ ΠΑΓΙΩΝ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΚΟΙΝΗΣ ΧΡΗΣΕΩΣ 126624,8 0 0
 70-7333 ΟΔΟΙ - ΟΔΟΣΤΡΩΜΑΤΑ 114624,8 0 0
 70-7333.003 Βελτίωση οδών πρόσβασης στο Μπάλο 114624,8 0 0
 70-74 ΜΕΛΕΤΕΣ, ΕΡΕΥΝΕΣ, ΠΕΙΡΑΜΑΤΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΕΣ ΔΑΠΑΝΕΣ 17642,27 17642,27 17642,27
 70-741 ΜΕΛΕΤΕΣ - ΕΡΕΥΝΕΣ ΚΑΙ ΠΕΙΡΑΜΑΤΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ 17642,27 17642,27 17642,27
 70-7412 ΜΕΛΕΤΕΣ ΚΑΙ ΕΡΕΥΝΕΣ ΓΙΑ ΚΑΤΑΣΚΕΥΕΣ ΚΑΙ ΕΠΕΚΤΑΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ (ΠΛΗΝ ΚΤΙΡΙΩΝ) 17642,27 17642,27 17642,27
 70-7412.003 ΜΠΕ για την δημιουργία Καταδυτικού πάρκου στο Ακρωτήριο Γραμβούσας 17642,27 17642,27 17642,27
 70-7412.004 Μελέτες προστατευόμενης περιοχής Μπάλου Γραμβούσας 0 0 0
 70-8 ΠΛΗΡΩΜΕΣ Π.Ο.Ε. & ΛΟΙΠΕΣ ΑΠΟΔΟΣΕΙΣ ΚΑΙ ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ 13345,47 13345,47 13345,47
 70-81 ΠΛΗΡΩΜΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΩΝ (Π.Ο.Ε.) 13345,47 13345,47 13345,47
 70-811 ΠΛΗΡΩΜΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΩΝ ΔΑΠΑΝΩΝ (ΠΟΕ) 3483,94 3483,94 3483,94
 70-8111 Αμοιβές και έξοδα προσωπικού 883,94 883,94 883,94
 70-8113 Αμοιβές και έξοδα τρίτων Παροχές τρίτων 2600 2600 2600
 70-812 ΠΛΗΡΩΜΕΣ ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΩΝ ΔΑΠΑΝΩΝ (ΠΟΕ) 9861,53 9861,53 9861,53
 70-8123 Μελέτες Έρευνες πειραματικές εργασίες και ειδικές δαπάνες 9861,53 9861,53 9861,53
 -9 ΑΠΟΘΕΜΑΤΙΚΟ 1342,96 0 0
 -91 ΠΟΣΟ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟ ΓΙΑ ΑΝΑΠΛΗΡΩΣΗ ΤΩΝ ΑΝΕΠΑΡΚΩΝ ΠΙΣΤΩΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΝΕΩΝ ΜΗ ΠΡΟΒΛΕΠΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΠΡΟΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟ 1342,96 0 0
 -911 ΑΠΟΘΕΜΑΤΙΚΟ 1342,96 0 0
 -9111 ΑΠΟΘΕΜΑΤΙΚΟ 1342,96 0 0


text:
17 Μάιος, 2019 | Karditsa News
 Βασίλης Τσιάκος: Με οργανωμένη και συστηματική δουλειά θα αλλάξουμε το Δήμο μας
 Εντυπωσιακή δυναμική αναπτύσσει τις τελευταίες ημέρες ο συνδυασμός «Καρδίτσα, ο τόπος μας» με επικεφαλής τον υποψήφιο Δήμαρχο κ. Βασίλη Τσιάκο. Η συσπείρωση των δημοτών γύρω από το πρόσωπο του υποψηφίου Δημάρχου είναι απίστευτα μεγάλη και ξεπερνάει τις προσδοκίες και των πιο αισιόδοξων. Ο κ. Τσιάκος συγκεντρώνει στις επισκέψεις του στις συνοικίες και στα χωριά, συνδημότες από όλες τις πολιτικές παρατάξεις και από όλους τους κοινωνικούς χώρους,ένδειξη της μεγάλης απήχησης που έχει στο εκλογικό σώμα τόσο ο ίδιος όσο και οι υποψήφιοι δημοτικοί σύμβουλοι του συνδυασμού του. Πρόσωπο ιδιαίτερα αγαπητό γίνεται παντού δεκτός με θέρμη και όλοι έχουν ένα καλό λόγο να πουν. Το βράδυ της Πέμπτης ο υποψήφιος Δήμαρχος επισκέφτηκε τη συνοικία «Καροπλεσίτικα» και στη συνέχεια τη Μυρίνη. Και στις δυο επισκέψεις η συμμετοχή του κόσμου ήταν πρωτόγνωρη. Συνδημότες όλων των ηλικιών έσπευσαν στις δύο ομιλίες και αφού άκουσαν την τοποθέτηση του κ. Τσιάκου έκαναν διάλογο μαζί του. Οι συγκεντρωμένοι του μετέφεραν τη θέληση τους για ένα καλύτερο Δήμο που θα προσφέρει περισσότερα στους πολίτες. «Τα τελευταία χρόνια νιώθουμε ότι αντί να πάμε μπροστά πάμε πίσω, του είπε ένας κάτοικος στα Καροπλεσίτικα και συνέχισε λέγοντας, θέλουμε αν εκλεγείς δήμαρχος να αλλάξεις αυτή την κατάσταση».
 Ο κ. Τσιάκος ευχαρίστησε τους συνδημότες για την αγάπη τους . «Πραγματικά και εγώ και τα άλλα μέλη του συνδυασμού εισπράττουμε μια μεγάλη αποδοχή από την κοινωνία. Θεωρώ ότι το γεγονός πως όλα τα χρόνια που υπηρετήσαμε την περιφερειακή αυτοδιοίκηση είχαμε την πόρτα μας ανοικτή και ακούγαμε τα προβλήματα των συμπολιτών μας είχε αποτέλεσμα. Οι συμπολίτες μας αναγνωρίζουν την προσπάθεια που καταβάλαμε και αυτό φαίνεται σε κάθε επίσκεψη που κάνουμε» λέει στους συνεργάτες του ο υποψήφιος δήμαρχος.
 Κατά τα άλλα οι δημότες στις επισκέψεις τού επισημαίνουν τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν όπως η πλημμελής καθαριότητα, ο ελλιπής σε πολλές περιπτώσεις φωτισμός, η κακή κατάσταση των δρόμων σε αρκετά σημεία της πόλης αλλά και ο γενικότερος ευπρεπισμός και καλλωπισμός των δημοσιών και δημοτικών χώρων.
 Ο υποψήφιος Δήμαρχος από την πλευρά του επισημαίνει ότι με οργανωμένη δουλειά, με συστηματική προσπάθεια και με τη συνεργασία των συνδημοτών, πολλά μπορούν να διορθωθούν. «Δεν είμαστε θαυματοποιοί. Αλλά πιστεύουμε πως όταν προσπαθείς και γνωρίζεις τι θέλεις να πετύχεις τότε κατακτάς το στόχο σου. Αυτό σκοπεύουμε να κάνουμε ως νέα δημοτική αρχή αν μας τιμήσετε με την ψήφο σας» λέει ο υποψήφιος Δήμαρχος.
 Συνεδριάζει το Δημοτικό Συμβούλιο Σοφάδων την 21η Μαϊου 2019, ημέρα Τρίτη και ώρα 13:00 ́, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 67 του Ν. 3852/2010. Η συνεδρίαση θα πραγματοποιηθεί στην Αίθουσα Συνεδριάσεων του Δημοτικού Καταστήματος Σοφάδων με θέματα της ημερήσιας διάταξης:
 1. Συζήτηση και λήψη απόφασης επί τεσσάρων (4) θεμάτων ως κατεπείγον με τίτλο: α) Πρόσληψη προσωπικού Ι.Δ.Ο.Χ. δίμηνης διάρκειας για ανάγκες πυρασφάλειας – πυροπροστασίας και β) Εκλογή (επιλογή) υδρονομέων άρδευσης που θα απασχοληθούν στο δήμο Σοφάδων το έτος 2019 γ) Αντικατάσταση του Δημοτικού Συμβούλου, τακτικού και αναπληρωματικού μέλους της Επιτροπής Προσωρινής & Οριστικής παραλαβής του έργου: «Αισθητικη αναβαθμιση και αναδειξη οικισμού Θραψιμιου»


text:
(Α.Μ. 23/2011) προϋπολογισμού 600.000,00 € και δ) Συζήτηση και λήψη απόφασης σχετικά με την εισήγηση της οικονομικής επιτροπής για την έγκριση όρων και λήψη δανείου από τη Τράπεζα Πειραιώς.
 Εισηγητής: Πρόεδρος Δ.Σ. Παπαμαργαρίτης Χαράλαμπος.
 2. Πρόσληψη προσωπικού Ι.Δ.Ο.Χ. δίμηνης διάρκειας για ανάγκες πυρασφάλειας – πυροπροστασίας.
 3. Εκλογή (επιλογή) υδρονομέων άρδευσης που θα απασχοληθούν στο δήμο Σοφάδων το έτος 2019.
 4. Αντικατάσταση του Δημοτικού Συμβούλου, τακτικού και αναπληρωματικού μέλους της Επιτροπής Προσωρινής & Οριστικής παραλαβής του έργου: «Αισθητικη αναβαθμιση και αναδειξη οικισμού Θραψιμιου» (Α.Μ. 23/2011) προϋπολογισμού 600.000,00 €.
 5. Συζήτηση και λήψη απόφασης σχετικά με την εισήγηση της οικονομικής επιτροπής για την έγκριση όρων και λήψη δανείου από τη Τράπεζα Πειραιώς.
 Tags: Εμπορίου, Καρδίτσα, Κέντρο
 Πράσινο φως για το Ανοικτό Κέντρο Εμπορίου Καρδίτσας
 Εγκρίθηκε και χρηματοδοτείται με 1.425.121,21 € η πρόταση που υπέβαλε ο Δήμος Καρδίτσας σε συνεργασία με το Επιμελητήριο για το Ανοικτό Κέντρο Εμπορίου (Open Mall) Καρδίτσας που προβλέπει σημαντικές παρεμβάσεις για την αισθητική και λειτουργική αναβάθμιση τμήματος του κέντρου της πόλης που αναμένεται να έχει θετικό αντίκτυπο στην επιχειρηματική δραστηριότητα και την εμπορική κίνηση και την προώθηση της τοπικής αγοράς.
 Το Υπουργείο Οικονομίας και Ανάπτυξης και η Ειδική Γραμματεία ΕΤΠΑ & ΤΣ ανακοίνωσαν την Παρασκευή 17/5 τον βαθμολογικό πίνακα κατάταξης των προτάσεων που υποβλήθηκαν στο πλαίσιο της δράσης «Ανοικτά Κέντρα Εμπορίου» του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα, Επιχειρηματικότητα, Καινοτομίας 2014 -2020» με την πρόταση τοη Δήμου Καρδίτσας και του ΕΒΕ να συγκεντρώνει υψηλή βαθμολογία και να περιλαμβάνεται μεταξύ των συνολικά πενήντα εννέα (59) προτάσεων που θα χρηματοδοτηθούν με ποσοστό ενίσχυσης 100% και με συνολικό προυπολογισμό 96.3 εκατ. €
 Η πρόταση που υπέβαλε ο Δήμος Καρδίτσας σε συνεργασία με το Επιμελητήριο αφορά παρεμβάσεις που εστιάζονται κυρίως στον πεζόδρομο Στ. Λάππα από την Καραϊσκάκη έως την Πλαστήρα, την οδό Βάλβη, καθώς και τη Δημοτική Αγορά και τους πεζοδρόμους που την περιβάλλουν και έχουν την συναίνεση και υποστήριξη της συντριπτικής πλειοψηφίας των επιχειρηματιών-επαγγελματιών της πειοχής παρέμβασης.
 Ο Δήμαρχος Καρδίτσας κ.Φωτ. Αλεξάκος δήλωσε σχετικά:
 « Εκφράζω τη βαθιά μου ικανοποίηση για την θετική έκβαση μιας ακόμα συστηματικής και τεκμηριωμένης διεκδικητικής προσπάθειας. Ολοκληρώσαμε με απόλυτη επιτυχία μια δύσκολη διαδικασία που απαιτούσε αρχικά τη συνεργασία και ευρύτατες συναινέσεις ενός μεγάλου αριθμού επιχειρήσεων και στη συνέχεια την υποβολή μιας άρτιας πρότασης ,στο πλαίσιο της δράσης «Ανοικτά Κέντρα Εμπορίου» του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα, Επιχειρηματικότητα, Καινοτομίας 2014 -2020».
 Η έγκριση και η χρηματοδότηση της πρότασής μας θα δώσει τη δυνατότητα στους καταστηματάρχες να αναβαθμίσουν τις προσόψεις και άλλα στοιχεία των καταστημάτων τους δημιουργώντας μία «εμπορική συνέχεια», στον δε Δήμο να προχωρήσει σε βελτίωση υποδομών και αισθητικών παρεμβάσεων, στους δρόμους υλοποίησης του προγράμματος, αλλάζοντας και βελτιώνοντας την εικόνα τους και τις «παροχές» τους προς τους Δημότες. Και όλα αυτά με 100% χρηματοδότηση χωρίς να απαιτείται η οικονομική συμμετοχή των επιχειρήσεων ή του Δήμου.»
 Το 2ο Διεθνές Φεστιβάλ Χορού Αναπηρίας και Μη IDFD συνεχίζεται το Σάββατο 18 Μαΐου με βιωματικά εργαστήρια το πρωί και με παραστάσεις ομάδων χορού από όλη την Ελλάδα και το εξωτερικό το απόγευμα.
 Το Σάββατο το πρωί στη Σχολή Χορού Μαρίας Καραπαναγιώτη (1ος όροφος, Εμπορικό Κέντρο), ώρες


text:
11.00 – 15.00, στα πλαίσια του Φεστιβάλ, πραγματοποιούνται βιωματικά σεμινάρια σε σχέση με το χορό και την αναπηρία. Εισηγητές των σεμιναρίων είναι:
 Τα μέλη της Ομάδας Far Flung Dance Theatre – Kaos Kollective με το workshop Kaos Labs
 H Terese Vandamme, μέλος της Ομάδας Ex Nihilo, με workshop Contact Improvisation
 H Μάρω Γαλάνη, χορογράφος, χοροθεραπεύτρια, διδάσκουσα στο Πανεπιστήμιο Πατρών. με το workshop Performance «Manibus» Το Ανθρώπινο Σώμα και το Σώμα της Πόλης
 Το απόγευμα, στις 6.00μ.μ. στο Δημοτικό Κλειστό Γυμναστήριο του Μουζακίου, συνεχίζονται οι παραστάσεις των ομάδων με τις:
 Ομάδα EX NIHILO/ Γαλλία
 Ομάδα Χοροταξιδευτές του Ονείρου/ Θεραπευτικό Παιδαγωγικό Κέντρο ατόμων με νοητική υστέρηση «Η Μέριμνα»/ Πάτρα
 Ομάδα Far Flung Dance Theatre and Kaos Kollective/ Plymouth
 Ομάδα ΚΔΑΠ ΙΡΙΣ/ Δημοτική Κοινωφελής Επιχείρηση Δήμου Παύλου Μελά «ΙΡΙΣ»/ Πολίχνη Θεσσαλονίκης
 Ομάδα Dueto Nanas/ Αθήνα
 Ομάδα Χορού Φάρου Τυφλών Ελλάδας/ Αθήνα
 Η βράβευση των ομάδων που συμμετέχουν στο Φεστιβάλ θα γίνει την Κυριακή 19/5 στις 11.00π.μ. στο Δημοτικό Κλειστό Γυμναστήριο Μουζακίου.
 Στην έναρξη του Φεστιβάλ την Πέμπτη 16/5, στο γεμάτο κόσμο Δημοτικό Κλειστό Γυμναστήριο Καρδίτσας, απηύθυναν χαιρετισμό ο εκπρόσωπος της ΙΜ Θεσσαλιώτιδος και Φαναριοφερσάλων πατήρ Βασίλειος Καραστέργιος και ο Δήμαρχος Καρδίτσας κος Αλεξάκος, ενώ διαβάστηκε χαιρετισμός του Υπουργού Τουρισμού κου Θεοχαρόπουλου. Παρόντες στην εκδήλωση ήταν ο κος Γιάννης Μαρίνος, Πρόεδρος Κέντρου Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου, η κα Δήμητρα Ριζούλη Πρόεδρος Κέντρου Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφέρειας Θεσσαλίας, ο κος Μιχάλης Τάντος Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του ΔΟΠΑΚ, ο κος Μανώλης Στεργιόπουλος Πρόεδρος της Ένωσης Πολιτιστικών Συλλόγων Ν. Καρδίτσας, η κα Δώρα Γαρίτου Πρόεδρος του Παραρτήματος Καρδίτσας του Συλλόγου Παιδιών με νεοπλασματική ασθένεια ‘Η Φλόγα’, Αντιδήμαρχοι και εκπρόσωποι φορέων και συλλόγων.
 Σας περιμένουμε όλους στις παραστάσεις του Φεστιβάλ να χειροκροτήσουμε την εξαιρετική προσπάθεια των χορευτών και να δημιουργήσουμε μια αγκαλιά για τους συνανθρώπους μας. Οι παραστάσεις μεταδίδονται σε όλη την Ελλάδα και στο εξωτερικό, μέσω ζωντανής μετάδοσης (live streaming) από το site της Ομάδας www.dryadesenplo.gr.
 Tags: Ενημέρωση, Συνεταιιστική, τράπεζα
 Συνέδριο για την Ηθική τραπεζική από τη Συνεταιριστική Τράπεζα Καρδίτσας και το FEBEA
 Για πρώτη φορά στην Ελλάδα φιλοξενούνται οι εργασίες ενός πολύ σημαντικού και κρίσιμου για το μέλλον του τραπεζικού κλάδου θεσμού. Πρόκειται για το Συνέδριο και την ετήσια Γενική Συνέλευση της Ευρωπαϊκής Ένωσης Ηθικών και Εναλλακτικών Τραπεζών, FEBEA, που θα πραγματοποιηθούν την Πέμπτη 30 και Παρασκευή 31 Μαΐου, στις εγκαταστάσεις του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Αθηνών (Αμερικής 8, Αθήνα).
 Η Συνεταιριστική Τράπεζα Καρδίτσας έχει την τιμή να εκπροσωπεί την Ελλάδα στην Ευρώπη όσον αφορά την Ηθική Τραπεζική, υποστηρίζοντας έμπρακτα τα έργα και τις πρωτοβουλίες της FEBEA από το 2015. Είναι το πρώτο μέλος της Ευρωπαϊκής Ένωσης Ηθικών και Εναλλακτικών Τραπεζών από την Ελλάδα και η μοναδική ελληνική τράπεζα που συμμετέχει στο θεσμό.
 Στο συνέδριο της FEBEA με τίτλο «ETHICAL FINANCE & IMPACT ENTREPRENEURSHIP – Leveraging community potential towards sustainability / Ηθική Τραπεζική και Επιχειρηματική Ανάπτυξη» έχουν προσκληθεί να λάβουν μέρος σημαντικοί ομιλητές από την ελληνική και διεθνή αγορά, εκπρόσωποι της Κυβέρνησης/κορυφαίοι Υπουργοί, εκπρόσωποι κομμάτων, ο Διοικητής της Τράπεζας της Ελλάδος, εκπρόσωποι της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, της Ευρωπαϊκής Τράπεζας Επενδύσεων (ΕΙΒ) και του Ευρωπαϊκού Ταμείου Επενδύσεων


text:
(EIF) .
 Στόχος των εργασιών του φετινού συνεδρίου είναι να ξεκινήσει ένας ανοιχτός διάλογος μεταξύ των εμπλεκόμενων μερών για το πως μπορούν οι φορείς που προωθούν την ηθική χρηματοδότηση, οι επιχειρηματίες και οι τοπικές κοινότητες να συνεργαστούν προς όφελος της βιώσιμης ανάπτυξης και της κοινωνικής καινοτομίας. Κατά τη διάρκεια του συνεδρίου θα παρουσιαστούν επιτυχημένα παραδείγματα τέτοιων συνεργασιών από ολόκληρη την Ευρώπη.
 Σε μία συγκυρία που η εμπιστοσύνη του κόσμου στο θεσμό των τραπεζών έχει κλονιστεί εξαιτίας της πολυετούς κρίσης, καθίσταται σαφές ότι είναι απαραίτητη η ενίσχυση των κοινωνικών δράσεων και της προώθησης βιώσιμων μοντέλων λειτουργίας τραπεζών και εναλλακτικών χρηματοοικονομικών φορέων, που βασίζονται σε ηθικά, κοινωνικά και περιβαλλοντικά κριτήρια.
 Η συμμετοχή στο θεσμό της Ηθικής Τραπεζικής μιας ελληνικής συνεταιριστικής τράπεζας με ιστορία άνω των 20 ετών που στηρίζει την κοινωνία και οικονομία της περιφέρειας, παρέχοντας προϊόντα σχεδιασμένα με βάση τις ανάγκες των σημαντικότερων κλάδων της Ελληνικής οικονομίας, ενισχύει την εικόνα του εγχώριου κλάδου και δείχνει το δρόμο για την αποκατάσταση της εμπιστοσύνης.
 *Η FEBEA ιδρύθηκε το 2001 στις Βρυξέλλες με στόχο την ανάπτυξη της ηθικής και κοινωνικής τραπεζικής στην Ευρώπη, φέρνοντας κοντά 26 τράπεζες και χρηματοοικονομικούς φορείς από 14 ευρωπαϊκές χώρες.
 *Η Συνεταιριστική Τράπεζα Καρδίτσας εντάχθηκε στη FEBEA το 2015 και από το 2017 συμμετέχει στο διοικητικό της συμβούλιο. Ιδρύθηκε το 1994 με πρωτοβουλία του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Καρδίτσας και με την πάροδο των χρόνων έχει καταστεί βασικό μέλος του οικοσυστήματος της κοινωνικής οικονομίας της ευρύτερης περιοχής αλλά και σε διεθνές επίπεδο.
 Tags: ΕΠΑΣ, ΙΕΚ, Μαθητεία
 Εκδηλώσεις των μαθητών της ΕΠΑ.Σ Μαθητείας & των σπουδαστών του ΙΕΚ ΟΑΕΔ
 Στο Αμφιθέατρο του ΟΑΕΔ Καρδίτσας πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 14 Μαίου 2019 κοινή εκδήλωση των Σχολών του ΟΑΕΔ Καρδίτσας με θέμα την ενημέρωση για το θεσμό της μαθητείας των ΕΠΑ.Σ. και τη λειτουργία των ΙΕΚ καθώς και επίδειξη δεξιοτήτων από τους μαθητευόμενους και καταρτιζόμενους των Σχολών, παρουσία φορέων και επιχειρήσεων.
 Οι μαθητές της ΕΠΑ.Σ και οι σπουδαστές του ΙΕΚ ΟΑΕΔ παρουσίασαν τις όμορφες δημιουργίες τους που επιμελήθηκαν κατά τη διάρκεια της Σχολικής χρονιάς με την βοήθεια των καθηγητών τους και μας εντυπωσίασαν!!
 Η Δ/ντρια της ΕΠΑ.Σ Καρδίτσας κα Ευδοκία Ζώη ενημέρωσε τους φορείς και το κοινό σχετικά με το σύστημα Μαθητείας της Σχολής, το οποίο συνδυάζει τη θεωρητική και εργαστηριακή εκπαίδευση στην τάξη με πρακτική άσκηση δύο (2) ετών, αμειβόμενη με το ποσό των 21,78 ευρώ/ημέρα, σε επιχειρήσεις του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα με στόχο να αποκτήσει ο εκπαιδευόμενος επαγγελματική εμπειρία σε πραγματικές συνθήκες εργασίας ώστε να καταστεί ευκολότερη στη συνέχεια η ένταξή του στην Αγορά Εργασίας, επίσης αναφέρθηκε στο επίδομα Σίτισης και Στέγασης που παίρνουν οι μαθητές απο απομακρυσμένες περιοχές. Τέλος επισήμανε ότι η απασχόληση των πρακτικά ασκούμενων μαθητών αγγίζει το 90%.
 Η Δ/ντρια του ΙΕΚ ΟΑΕΔ Καρδίτσας κα Ελευθερία Καρκαλέτση μεταξύ άλλων είπε: Ότι στα τμήματα του ΙΕΚ ΟΑΕΔ εγγράφονται απόφοιτοι των ΕΠΑ.Σ, ΕΠΑ.Λ, ΕΠΛ ΤΕΕ Β ́ κύκλου και ΣΕΚ. Η φοίτηση στα ΙΕΚ είναι 5 συνολικά εξάμηνα, επιμερισμένη σε 4 εξάμηνα Θεωρητικής και εργαστηριακής κατάρτισης και σε 1 εξάμηνο Πρακτικής Άσκησης και λαμβάνουν δίπλωμα επιπέδου 5 με πολλά επαγγελματικά


text:
δικαιώματα.
 Στη συνέχεια οι φορείς χαιρέτησαν και έκαναν τις προτάσεις τους για θέσεις Πρακτικής Άσκησης τόσο στο Δημόσιο όσο και στον Ιδιωτικό τομέα, είδαν θετικά το θεσμό της Μαθητείας και τόνισαν ότι μπορεί να βοηθήσει τόσο τις επιχειρήσεις όσο και στη μείωση των ανέργων με την δημιουργία εξειδικευμένου προσωπικού. Τέλος δήλωσαν την πρόθεσή τους να συνεργάζονται με τις Σχολές μας σε όλη την διάρκεια του Σχολικού Έτους.
 Συγκεκριμένα: Παρευρέθηκαν οι κ. κ. Γ. Στεργιούλης και Κ. Βασιλείου, ως εκπρόσωποι του Επιμελητηρίου Καρδίτσας, ο κ. Κων/νος Παπαευθυμίου, ως εκπρόσωπος του Επιμελητηρίου Τρικάλων, ο κ. Ηλίας Γκιούρης, πρόεδρος και η κ. Σοφία Τσαβαλιά, γραμματέας του Συλλόγου Κομμωτών Καρδίτσας, ο κ. Α. Γκούρλας, πρόεδρος του Σωματείου συνεργείων αυτοκινήτων, η κ. Φένια Λέκκα, επιστημονική υπεύθυνη του Λαογραφικού Μουσείου Καρδίτσας και η κ. Ελένη Αβδελίδη, εκπαιδευτικός και υπεύθυνη του Γραφείου Πρακτικής Ασκησης του ΔΙΕΚ Καρδίτσας, μαθητές, σπουδαστές, γονείς και εργοδότες.
 Την παρουσίαση και τον συντονισμό έκανε η κα Μαρία Ζαχαράκη, υπεύθυνη του Γραφείου Διασύνδεσης.
 Tags: Επίεκσκεψη, ΠΥ, Τσιάκος
 Στην Πυροσβεστική Υπηρεσία ο υποψήφιος Δήμαρχος κ. Βασίλης Τσιάκος
 Την Πυροσβεστική υπηρεσία Καρδίτσας επισκέφτηκε ο υποψήφιος Δήμαρχος κ. Βασίλης Τσιάκος συνοδευόμενος από στελέχη του συνδυασμού «Καρδίτσα, ο τόπος μας». Ο κ. Τσιάκος συναντήθηκε με τον διοικητή, Πύραρχο κ Σωτήρη Κορέλα και τα στελέχη της υπηρεσίας ενώ στη συνάντηση παραβρέθηκε και ο συντονιστής Βορείου Ελλάδος Υποστράτηγος Βαρσάμης Σπύρος που επισκεπτόταν την υπηρεσία.
 Η συνάντηση έγινε σε εξαιρετικό κλίμα και όλοι οι παριστάμενοι ευχήθηκαν στον υποψήφιο Δήμαρχο και στους υποψηφίους δημοτικούς συμβούλους καλή επιτυχία. Στη συνέχεια ο κ. Κορέλας εξήρε το έργο του κ. Τσιάκου ως αντιπεριφερειάρχη, τονίζοντας ότι είχε άριστη συνεργασία μαζί του σε ζητήματα πολιτικής προστασίας. «Με τον κ. Τσιάκο που εκ του θεσμικού πλαισίου είναι επικεφαλής της πολιτικής προστασίας, είχαμε άριστη συνεργασία. Το αποτέλεσμα ήταν να καταφέρουμε και στις χειμερινές αλλά και στις θερινές περιόδους να κυλήσουν όλα ομαλά και να μην έχουμε δυσάρεστα συμβάντα στην περιοχή εποπτείας μας» είπε ο Διοικητής.
 Θερμά λόγια για τη λειτουργία του πυροσβεστικού σώματος και την πολύ σπουδαία υπηρεσία που προσφέρει στο κοινωνικό σύνολο, επιφύλασσε και ο υποψήφιος Δήμαρχος. «Πράγματι είχα την ευκαιρία αυτά τα χρόνια να συνεργαστώ με τον διοικητή, τους αξιωματικούς και υπαξιωματικούς του σώματος. Πρόκειται για μια εξαιρετική υπηρεσία με σπουδαίο έργο και αυτό θα πρέπει να το αναγνωρίζουμε. Θεωρώ ότι η καλή μας συνεργασία είναι δεδομένη και για τη συνέχεια από το δημαρχιακό αξίωμα, εφόσον μας επιλέξουν οι καρδιτσιώτες πολίτες» είπε χαρακτηριστικά. Στη συνέχεια ο κ. Τσιάκος ενημερώθηκε για κάποια ζητήματα που αντιμετωπίζει η υπηρεσία όπως για παράδειγμα το γεγονός ότι δεν έχει ακόμη συνδεθεί με το αποχετευτικό δίκτυο. «Δεν θέλω να κάνω κάποιο άλλο σχόλιο για αυτό που μου λέτε», είπε και πρόσθεσε ότι «από τη θέση του δημάρχου θα κάνουμε το αυτονόητο για να λυθεί τάχιστα αυτό το ζήτημα».
 Πρόγραμμα Διδακτορικών Σπουδών της Οικονομικής Σχολής
 Στο πλαίσιο της από κοινού λειτουργίας του Εξ’ Αποστάσεως Προγράμματος Διδακτορικών Σπουδών της Οικονομικής Σχολής του Πανεπιστημίου της Νότιας Βοημίας της Δημοκρατίας της Τσεχίας και ) του Γενικού Τμήματος Λάρισας του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας, καλούνται οι ενδιαφερόμενοι υποψήφιοι διδακτορικοί φοιτητές,


text:
για το ακαδημαϊκό έτος 2019 – 2020, να υποβάλουν:
 Α. Στην Οικονομική Σχολή του Πανεπιστημίου της Νότιας Βοημίας
 B. Στη Γραμματεία των Προγραμμάτων Μεταπτυχιακών Σπουδών (Π.Μ.Σ) του Γενικού Τμήματος Λάρισας του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας
 Τα ακόλουθα δικαιολογητικά:
 Έντυπο Αίτησης (υπάρχει διαθέσιμο στην Ιστοσελίδα του Πανεπιστημίου της Νότιας Βοημίας). Το ίδιο έντυπο θα κατατεθεί και στη Γραμματεία των Π.Μ. του Γενικού Τμήματος Λάρισας του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας.
 Βιογραφικό Σημείωμα στην Αγγλική Γλώσσα.
 Αντίγραφο Πτυχίου Ελληνικού Πανεπιστημίου ή T.E.I. Σε περίπτωση που το πτυχίο έχει αποκτηθεί στο εξωτερικό, είναι απαραίτητη η ισοτιμία από το ΔΙΚΑΤΣΑ ή το ΔΟΑΤΑΠ. Όλα τα σχετικά με το Πτυχίο έγγραφα θα πρέπει να είναι μεταφρασμένα στην Αγγλική Γλώσσα και επικυρωμένα από αρμόδια όργανα.
 Αντίγραφο Μεταπτυχιακού Διπλώματος Ελληνικού Πανεπιστημίου ή T.E.I. Σε περίπτωση που το Μεταπτυχιακό Δίπλωμα έχει αποκτηθεί στο εξωτερικό, είναι απαραίτητη η ισοτιμία από το ΔΙΚΑΤΣΑ ή το ΔΟΑΤΑΠ. Όλα τα σχετικά με το Μεταπτυχιακό Δίπλωμα έγγραφα θα πρέπει να είναι μεταφρασμένα στην Αγγλική Γλώσσα και επικυρωμένα από αρμόδια όργανα.
 Πιστοποιητικό Αναλυτικής Βαθμολογίας Προπτυχιακών και Μεταπτυχιακών Σπουδών. Όλα τα σχετικά με τα Πιστοποιητικά Αναλυτικής Βαθμολογίας έγγραφα θα πρέπει να είναι μεταφρασμένα στην Αγγλική Γλώσσα και επικυρωμένα από αρμόδια όργανα.
 Αποδεικτικό Συναφούς Επαγγελματικής Προϋπηρεσίας με σχετική περίληψη αυτής στα Αγγλικά (εάν υπάρχει) και επικυρωμένα από αρμόδια όργανα.
 Αναγνωρισμένα διπλώματα ή πιστοποιητικά γνώσης της αγγλικής γλώσσας, επικυρωμένα από αρμόδια όργανα.
 Τέσσερις (4) φωτογραφίες μεγέθους ταυτότητας.
 Φωτοτυπία των δύο όψεων των νέων (και με λατινικούς χαρακτήρες) δελτίων αστυνομικής ταυτότητας ή του Διαβατηρίου με τα προσωπικά στοιχεία.
 ∆ύο (2) συστατικές επιστολές στην Αγγλική Γλώσσα.
 Λοιπά προσόντα (πιστοποιημένη γνώση Η/Υ, γνώση άλλης ξένης γλώσσας δημοσιεύσεις σε επιστημονικά περιοδικά, συμμετοχή σε επιστημονικά συνέδρια, άλλη προϋπηρεσία και άλλα), επικυρωμένα από αρμόδια όργανα για εκεί όπου απαιτείται.
 Η κατάθεση της αίτησης και των δικαιολογητικών θα ξεκινήσει από την 17η Μαίου 2019 και θα διαρκέσει μέχρι και 31η Μαίου 2019. Ο αριθμός των εισακτέων για το ακαδημαϊκό έτος 2019-20κατ’ ανώτατο όριο θα είναι δέκα (10) υποψήφιοι διδάκτορες και η επιλογή θα γίνει με βάση τα τυπικά προσόντα του υποψηφίου, το επιλεγόμενο θέμα ή θέματα εκπόνησης, καθώς και τη συνέντευξη που θα πραγματοποιηθεί στο Παν.Θεσσαλίας (Παράρτημα Λάρισας) στα μέσα Ιουνίου (Η ακριβής ημερομηνία της θα σας κοινοποιηθεί τηλεφωνικά και μέσω e-mail από τη Γραμματεία Προγραμμάτων Μεταπτυχιακών Σπουδών Γενικού Τμήματος Λάρισας του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας).
 H διαδικασία εκπόνησης της Διδακτορικής Διατριβής θα ξεκινήσει από τις αρχές Οκτωβρίου του 2019 και η διάρκεια Σπουδών θα είναι έξι (6) Εξάμηνα, με δικαίωμα παράτασης μέχρι και εννέα (9) Εξάμηνα. Τέλος, στην παραπάνω ιστοσελίδα του Πανεπιστημίου της Νότιας Βοημίας είναι καταγεγραμμένα μια σειρά από Διδακτορικά Θέματα που καλείστε υποχρεωτικά να δηλώσετε ποιο ή ποια από αυτά σας ενδιαφέρουν.
 Σε περίπτωση που ο υποψήφιος γίνει δεκτός θα υπάρχει υπό κάποιες προϋποθέσεις, η δυνατότητα να προτείνει αλλαγή θέματος της δικής του προτίμησης.
 Γραμματεία Προγραμμάτων Μεταπτυχιακών Προγραμμάτων
 Περιφερειακή Οδός Λάρισας-Τρικάλων, Τ.Κ. 41110, Λάρισα
 Tags: Αλεξάκος, Έργα, Υποδομές
 Το έργο μας – το όραμά μας: Τομέας Υποδομών
 Σε επίπεδο έργων καταφέραμε να εντάξουμε έργα αξίας 47,4 εκατ. ευρώ. Το ποσό αυτό είναι 3,5 φορές μεγαλύτερο από το αντίστοιχο


text:
της περιόδου 2011 – 2014 και ο προϋπολογισμός των ενταγμένων έργων με εξασφαλισμένες πιστώσεις είναι ο μεγαλύτερος από καταβολής Δήμου. Συγκεκριμένα:
 ➢ Υποδομές
 Εντάξαμε σε Ευρωπαϊκά και Εθνικά προγράμματα, έργα προϋπολογισμού μεγαλύτερου των 47.000.000€ που είναι τα περισσότερα από καταβολής Δήμου. Χαρακτηριστικά, η προηγούμενη Δημοτική αρχή ενέταξε έργα 13.500.000€.
 Η νέα Δημοτική αρχή θα έχει «προίκα» έργων 38.000.000€ με εξασφαλισμένες πιστώσεις, που θα αλλάξουν την εικόνα του Δήμου.
 Προωθήσαμε τη δημιουργία νέου Δημαρχείου αντάξιου της πόλης μας στο κτίριο του 1ου Λυκείου με ένταξη του έργου στο ΕΣΠΑ και προϋπολογισμό 2.257.000€.
 Πετύχαμε την ένταξη της πόλης στο πρόγραμμα Βιώσιμης Αστικής Ανάπτυξης του ΕΣΠΑ με προϋπολογισμό 8.400.000€ που αφορά αναπλάσεις περιοχών, κατασκευή πλατειών, πάρκων και ποδηλατόδρομων, ενίσχυση καινοτομίας και επιχειρηματικότητας.
 Προγραμματίσαμε μια ολοκληρωμένη αισθητική αναβάθμιση του κέντρου της πόλης (κεντρική πλατεία, κεντρικός πεζόδρομος, οδός Βάλβη, Δημοτική αγορά, Παλιά ηλεκτρική, Οδός Χαρίτου και Ηρώων Πολυτεχνείου) με έργα προϋπολογισμού 4.000.000€ με χρηματοδότηση ΕΣΠΑ, Πράσινου ταμείου, Π.Δ.Ε. και του προγράμματος “Open Mall”.
 Πετύχαμε την ένταξη έργων ολοκλήρωσης αποχέτευσης ομβρίων και ακαθάρτων, αναβάθμισης βιολογικού καθαρισμού, αντικατάστασης δικτύου ύδρευσης Καρδιτσομαγούλας και Αρτεσιανού, κ.λπ συνολικού προϋπολογισμού 12.500.000€.
 Πετύχαμε την ένταξη στο ΕΣΠΑ και στο Πρόγραμμα «Φιλόδημος» τριών έργων αγροτικής οδοποιίας συνολικού
 ύψους 3.250.000€.
 Ολοκληρώσαμε την παραχώρηση στον Δήμο του πρώην στρατοπέδου Λουμάκη έκτασης 53 στρεμμάτων και στη συνέχεια προκηρύξαμε και ολοκληρώσαμε τον πανελλήνιο διαγωνισμό ιδεών για την αξιοποίησή του.
 Αναβαθμίσαμε το αναψυκτήριο του Παυσιλύπου. Παραλάβαμε το αναψυκτήριο με δύο ζημιογόνες χρήσεις (2013-2014), 47.000€ αθροιστικά. Πληρώσαμε τα χρέη του ύψους 60.000€, βελτιώσαμε την παροχή υπηρεσιών και η λειτουργία του παρουσιάζει 4 συνεχόμενες κερδοφόρες χρήσεις.
 Αξιοποιήσαμε κτιριακές εγκαταστάσεις του Δήμου που επέφεραν μείωση δαπανών για ενοίκια κατά 85.000€ ετησίως.
 Υλοποιήσαμε παρεμβάσεις βελτίωσης της Δημοτικής Αγοράς (μόνωση, βάψιμο, συντήρηση παραθύρων).
 Βελτιώνουμε τις υποδομές άρδευσης με πληρωμή παρόχθιων αντλιοστασίων ύψους 100.000€.
 ➢ Βελτίωση αθλητικών εγκαταστάσεων
 Ολοκληρώσαμε την κατασκευή του σύγχρονου κλειστού γυμναστηρίου και αναβαθμίσαμε το υπάρχον.
 Τοποθετήσαμε νέο χλοοτάπητα στο Δημοτικό στάδιο.
 Ολοκληρώνουμε στο επόμενο διάστημα την αναβάθμιση του γηπέδου στον Άγιο Νικόλαο με την τοποθέτηση ελαστικού τάπητα.
 Κατασκευάσαμε πρόσθετα αποδυτήρια στο κλειστό κολυμβητήριο.
 Τοποθετήσαμε όργανα γυμναστικής στο Παλέρμο, στο αθλητικό κέντρο και στον Άγιο Νικόλαο.
 Για την νέα περίοδο προγραμματίζουμε:
 Υλοποίηση των ενταγμένων και μη ολοκληρωμένων έργων προϋπολογισμού 38.000.000€.
 Συνέχιση της σύνταξης μελετών και διεκδίκησης νέων πόρων και αξιοποίησης κάθε προγράμματος.
 Έμφαση στις υποδομές των χωριών με την αξιοποίηση του πλεονάσματος.
 Ανάπλαση πρώην Στρατοπέδου με αξιοποίηση του διαγωνισμού ιδεών.
 Αξιοποίηση παραποτάμιας περιοχής.
 Αξιοποίηση της χρηματοδότησης του προγράμματος «Φιλόδημος» και διεκδίκηση πρόσθετων πιστώσεων από Εθνικούς πόρους για κατασκευή ασφαλτοστρώσεων σε πόλη και χωριά.
 Ένταξη στο ΕΣΠΑ της αίθουσας συναυλιών του Μουσικού Σχολείου (έχει ωριμάσει η μελέτη).
 Κατασκευή αναψυκτηρίου και WC στο Παλέρμο.
 Αναβάθμιση του χώρου προσγείωσης μικρών αεροσκαφών στη Μυρίνη.
 Tags: Αιολικό, Μουζάκι, Σύσκεψη
 Σύσκεψη για το Αιολικό Πάρκο στη θέση Αέρας
 Ευρεία σύσκεψη πραγματοποιήθηκε στο Δημαρχείο Μουζακίου με τη συμμετοχή του Δημάρχου Μουζακίου κ. Γεωργίου Κωτσού, των υποψηφίων Δημάρχων Μουζακίου κ.κ. Γιώτη, Καρύδα, Ντούρβα και εκπροσώπων της υποψήφιας Δημάρχου κ. Διαμαντοπούλου με θέμα το Αιολικό Πάρκο στη θέση «Αέρας» και τα ανταποδοτικά οφέλη προς τις κοινότητες Βατσουνιάς, Δρακότρυπας και Οξυάς.


text:
Στη σύσκεψη συμμετείχε εκ μέρους της ΔΕΗ Ανανεώσιμες Πηγές η κ. Κοβλακά με το συνεργάτης της κ. Βασιλάκη, ο πρόεδρος της Δρακότρυπας κ. Μπούρμπος, ο πρόεδρος του Συνεταιρισμού κ. Χαρίσης με το συνεργάτη του κ. Μπάλα, υποψήφιοι Δημοτικοί Σύμβουλοι από τη Βατσουνιά, την Οξυά κλπ.
 Ο Δήμαρχος Μουζακίου κ. Κωτσός ζήτησε από την κ. Κοβλακά να σεβαστεί τις προτάσεις που κατέθεσαν στη ΔΕΗ οι φορείς της Δρακότρυπας, ο πρόεδρος της Οξυάς, όπως επίσης και τις δεσμεύσεις που ανέλαβε ο πρώην Διευθύνων Σύμβουλος της ΔΕΗ Ανανεώσιμες Α.Ε. κ. Μοναχολιάς στη Λαϊκή Συνέλευση που πραγματοποιήθηκε στη Βατσουνιά παρουσία πολλών κατοίκων του χωριού.
 Τόσο ο Δήμαρχος κ. Κωτσός όσο και οι υποψήφιοι Δήμαρχοι κ.κ. Γιώτης, Καρύδας και Ντούρβα ζήτησαν μετ’ επιτάσεως από την κ. Κοβλακά να αξιοποιήσει στο μέγιστο δυνατό βαθμό τα αιτήματα της Βατσουνιάς, της Δρακότρυπας και της Οξυάς και παράλληλα τόνισαν ότι για το εργατοτεχνικό προσωπικό, όπως και για τα μηχανήματα που θα απαιτηθούν για την κατασκευή του Αιολικού Πάρκου, να έχουν πρώτη προτεραιότητα οι δημότες του Μουζακίου και κατ’ επέκταση του νομού μας αν αυτοί δεν επαρκούν.
 Από την πλευρά της η κ. Κοβλακά τόνισε ότι η ΔΕΗ Ανανεώσιμες είναι ιδιαίτερα αξιόπιστος εταίρος και ότι η περιοχή μόνο να κερδίσει θα έχει από την κατασκευή του έργου, το οποίο θα συμβάλλει τα μέγιστα στην Εθνική οικονομία. Επίσης δεσμεύτηκε ότι θα αξιολογήσει τα αιτήματα που έχουν υποβληθεί από τις 3 κοινότητες για ανταποδοτικές εργασίες και θα επιδιώξει να ικανοποιηθούν στο μέγιστο δυνατό βαθμό.
 Τέλος όλοι οι παρευρισκόμενοι καταδίκασαν την εμπρηστική ενέργεια που έγινε πρόσφατα όπου κάποιοι έκαψαν τα μηχανήματα που δούλευαν στην κατασκευή του έργου και διαβεβαίωσαν την κ. Κοβλακά πως οι εμπρηστές δεν έχουν καμία σχέση με την τοπική κοινωνία.
 Tags: Εράσμους, Μαθητές, Σχολείο
 4η Διεθνής Συνάντηση Erasmus+
 Στα πλαίσια του ευρωπαϊκού προγράμματος Erasmus+ ΚΑ219 που υλοποιεί το 5ο Γενικό Λύκειο Καρδίτσας, πραγματοποιήθηκε η 4η διεθνής συνάντηση εργασίας LTTAαπό 6/5/19 έως10/5/19, στην Αττάλεια της Τουρκίας. Στο διετές πρόγραμμα συμμετέχουν εκπαιδευτικοί και μαθητές από τέσσερις χώρες, Βουλγαρία, Ελλάδα, Ιταλία και Τουρκία. Στη συνάντηση αυτή έλαβαν μέρος αντιπροσωπίες καθηγητών και μαθητών κάθε χώρας. Το σχολείο μας εκπροσώπησαν ο κ. Κωνσταντίνος Ζαχαρής, Διευθυντής, ο κ. Κωνσταντίνος Θέος, καθηγητής ΠΕ86 και 5 μαθήτριες της Β’τάξης.
 Τις αντιπροσωπίες υποδέχθηκαν με θέρμη στο Σχολείο «DR. Ilhamitankutanadolulicesi» της Αττάλειας η υπεύθυνη του προγράμματος IlkayCekirdek, καθηγήτρια ξένων γλωσσών, καθώς και καθηγητές και μαθητές του Σχολείου. Κατά τη διάρκεια της επίσκεψηςοι μαθητές είχαν την ευκαιρία να ξεναγηθούν στο σχολείο,να έρθουν σε επαφή με την τοπική κουλτούρα και να γνωριστούν με συνομηλίκους τους μαθητές από τις συμμετέχουσες χώρες. Επίσης οι ομάδες ξεναγήθηκαν στην πανέμορφη πόλη και τα περίχωρα της Αττάλειας, ενώ πραγματοποιήθηκανδύο ημερήσιες εκδρομές, μια στην πόλη Άσπενδος της αρχαίας Παμφυλίας (που διαθέτει ένα από τα καλύτερα διατηρημένα αρχαιοελληνικά θέατρα) και η άλλη στην τοποθεσία Όλυμπος της αρχαίας Φασεηλίδας.
 Η ελληνική ομάδα έκανε παρουσιάσεις, συμμετείχε σε εργαστήρια και συνεργατικές δράσεις στα πλαίσια του προγράμματος. Το ευρωπαϊκό ταξίδι του 5ου ΓΕΛ θα συνεχιστεί και κατά το σχολικό έτος 2019-2020, με δύο σχέδιαErasmus+ που ήδη υλοποιούνται.
 Tags: Εκδήλωση, Μαθητές, φυσικές επιστήμες
 Ασθένειες


text:
σε καλλιέργειες με τομάτα θερμοκηπίου
 Συνεχίζεται η παρουσία του περονόσπορου σε καλλιέργειες με τομάτα θερμοκηπίου στις πρώιμες (με 7-10σταυρούς) και μεσοπρώιμες (με 5-7σταυρούς) καλλιέργειες, σε χαμηλές και υγρές περιοχές των Νομών Μαγνησίας, Καρδίτσας, Σερβωτά Τρικάλων, Λάρισας, και Φθιώτιδας και αναμένεται στις όψιμες.
 BOΤΡΥΤΗΣ
 Διαπιστώσεις: Είσοδος του βοτρύτη παρατηρείται στις πρώιμες(7-10 σταυρούς) και μεσοπρώιμες(5-7σταυρούς) καλλιέργειες τομάτας θερμοκηπίου, στους νομούς Καρδίτσας, Τρικάλων, Λάρισας, Μαγνησίας και Φθιώτιδας.
 Συμπτώματα: Προσβάλλει όλα τα μέρη των φυτών τομάτας ( στελέχη. φύλλα, άνθη και καρπούς). Στα στελέχη σχηματίζει καστανού χρώματος έλκη, τα οποία καλύπτονται από τεφρά εξάνθηση. Τα προσβεβλημένα άνθη αποκτούν καστανό χρώμα και πέφτουν, ενώ στους καρπούς η προσβολή αρχίζει από τον ποδίσκο ή την κορυφή.
 Συνθήκες ανάπτυξης: Απαραίτητες συνθήκες για την ανάπτυξη του είναι η υψηλή υγρασία περιβάλλοντος (βροχοπτώσεις, ομίχλες, έλλειψη αερισμού, κ.λ.π.). Aναπτύσσεται σε θερμοκρασίες 1-300C, με άριστη θερμοκρασία τους18-230C. Την είσοδο του παθογόνου διευκολύνει η παρουσία πληγών, νεκρών φυτικών ιστών και ανθέων .
 Καταπολέμηση: α) Μείωση της υγρασίας στο χώρο των θερμοκηπίων με καλό αερισμό, τα φυτά να είναι αραιά φυτεμένα και το πότισμα να γίνεται τις πρωινές ώρες. β) Τήρηση καλής υγιεινής στις φυτείες με αφαίρεση – καταστροφή των προσβεβλημένων φυτών ή φυτικών οργάνων και αποφυγή υπερβολικής αζωτούχου λίπανσης. γ) Χημική καταπολέμηση με άμεσο ψεκασμό στις καλλιέργειες όπου παρατηρείται ο βοτρύτης, με επιτρεπόμενα για την καλλιέργεια και εκλεκτικά για τον βοτρύτη φυτοπροστατευτικά σκευάσματα (όπως boscalid, pyraclostrobin, cyprodinil, fludioxonil, iprodione, κ.α.) και επανάληψη του ψεκασμού σε 8 ημέρες, όπου υπάρχει πρόβλημα.
 Μεγάλοι πληθυσμοί από αφίδες παρατηρούνται σε καλλιέργειες με ντομάτες θερμοκηπίου. στο Ν. Μαγνησίας.
 Οι καιρικές συνθήκες που επικρατούν κατά την εποχή αυτή ευνοούν την ανάπτυξη του εντόμου. Ο θρίπας είναι φορέας ιώσεων και προκαλεί ζημιά στα φυτά με το να διαρρηγνύει και να απομυζεί τα κύτταρα της επιδερμίδας των φύλλων..
 Διαπιστώσεις: Μέτριοι είναι οι πληθυσμοί του Αλευρώδη στα θερμοκήπια με τομάτες.Oι καιρικές συνθήκες που επικρατούν ευνοούν τη ανάπτυξη του εντόμου.
 Συστάσεις: Για τους βιοκαλλιεργητές συστήνεται η τοποθέτηση της παρασιτικής σφήκας του Αλευρώδη των θερμοκηπίων Encarcia formosa κ.α. αρπακτικά.
 Για τους παραγωγούς συμβατικής γεωργίας συστήνονται κατάλληλα εγκεκριμένα φυτοπροστατευτικά σκευάσματα: Acetamiprid, Pyriproxyfen, thiacloprid, pyrethrins, Lambda cyhalothrin, Beauveria bassiana stain GHAΚ. κ.α.
 Διαπιστώσεις: Οι συλλήψεις των ακμαίων του εντόμου στο δίκτυο φερομονικών παγίδων συνεχίζονται και εμφανίζονται 100-150άκμαία/3ημέρες/παγίδα στις πρώιμες καλλιέργειες και 70-100 ακμαία/3ημερες/παγίδα στις όψιμες. Από παρατηρήσεις στα θερμοκήπια δεν διαπιστώθηκαν προσβολές στους καρπούς.
 Να γίνουν επεμβάσεις με κατάλληλα εγκεκριμένα για την καλλιέργεια φυτοπροστατευτικά προϊόντα: Bacillus thuringiensis var. Kustaki (pb-54), Bacillus thuringiensis var. kurstaki (pb-54), emamectin, indoxacarb και spinosad.κ.α.
 Οι παραγωγοί που ενδιαφέρονται για τις γεωργικές προειδοποιήσεις της Τομάτας θερμοκηπίου να το δηλώσουν με ηλεκτρονικό μήνυμα στην Υπηρεσία μας στην ηλεκτρονική διεύθυνση email: pkpfpfevolou@minagrict.gr
 Tags: Δράσεις, ΕΟΣΚ, Πρόγραμμα
 Ο ΕΟΣΚ κάνοντας συντήρηση στο καταφύγιο Ελατάκος
 Το Σαββατοκύριακο 11-12 Μάη, εθελοντές, μέλη και φίλοι του Ορειβατικού Συλλόγου Καρδίτσας (ΕΟΣΚ), ανεβήκαν στο καταφύγιο »Ελατάκος», με σκοπό να κάνουν την καθιερωμένη ετήσια συντήρηση του καταφυγίου.
 Οι ζημιές από το προηγούμενο βαρύ χειμώνα ήταν πολλές, η περίφραξη είχε σχεδόν καταστραφεί, οι σωλήνες της σόμπας είχαν σπάσει, πέρασαν και κάποιοι ασυνείδητοι και το καταφύγιο έμοιαζε σαν βομβαρδισμένο.
 Αποκαταστάθηκε όλη η


text:
περίφραξη, τοποθετήθηκε κουπαστή, τρίφτηκε και βάφτηκε για καλύτερη στήριξη και βελτίωση της εικόνας, αντικαταστάθηκαν οι σωλήνες της σόμπας και έγινε καλύτερη στήριξη, ντύθηκαν οι δεξαμενές με ξύλινη επένδυση, κόπηκαν παλιά ξύλα και τοποθετήθηκαν στην αποθήκη, καθαρίστηκε το καταφύγιο μέσα και έξω, πετάχτηκαν άχρηστα υλικά και στο τέλος κατασκευάστηκε ένα μεγάλο τραπέζι μοναστηριακού τύπου για έξω.
 Το πρωί η ομάδα σηκώθηκε νωρίς (στις 5) και έγινε μια γρήγορη ανάβαση στην κορυφή Μπορλέρο στα 2018 μέτρα. Με την κατάβαση ήρθε και η υπόλοιπη ομάδα δέκα ατόμων με πεζοπορία, άλλοι από Μπελοκομύτη και άλλοι από τα Ζυγογιαννέικα και βοήθησαν στις εργασίες, ενώ μια ομάδα πήγε μέχρι την Πόρτα Αγράφων να κάνει συντήρηση και βελτίωση της σήμανσης στο μονοπάτι.
 Εκτός βέβαια από τους εθελοντές, θέλουμε να ευχαριστήσουμε και το πριονιστήριο των αδελφών Πασχάλη για την προσφορά τους στην ξυλεία που χρειάστηκε, τα καταστήματα σιδηρικών και εργαλείων αδερφοί Κατσίκη και αδερφοί Γκιούρη, όπως επίσης τον Δημήτρη Χαραλαμπίδη, με την εταιρία δραστηριοτήτων »Tavropos» για την προσφορά τους σε υλικά.
 Επόμενη δράση του ΕΟΣΚ είναι το τριήμερο 17-19 Μαίου όπου διοργανώνει την 2ηκατασκήνωση εθελοντών ορειβατών στο Λεοντίτο Αργιθέας. Η εθελοντική αυτή δράση γίνεται σε συνεργασία με την Μητρόπολη Θεσαλιώτιδος και Φαναριοφερσάλων, την μονή Παναγίας Σπηλαιώτισσας Αγράφων και τον Δήμο Αργιθέας με σκοπό την ανάδειξη του περιπατητικού και ορειβατικού τουρισμού με θρησκευτικό ή και μνημειακό ενδιαφέρον.
 Περιοδείες του Βασίλη Τσιάκου, το Σάββατο 18 Μαΐου
 Τις επισκέψεις στις συνοικίες της πόλης της Καρδίτσας, αλλά και σε κοινότητες πραγματοποιεί ο υποψήφιος Δήμαρχος Καρδίτσας επικεφαλής του συνδυασμού «Καρδίτσα, ο τόπος μας» κ. Βασίλης Τσιάκος.
 Ειδικότερα το (σήμερα) Σάββατο θα επισκεφθεί:
 ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟ στις 8:30 μ.μ Καφέ: ΜΠΑΛΟΓΙΑΝΝΗΣ
 ΚΑΡΔΙΤΣΟΜΑΓΟΥΛΑ στις 9:00 μ.μ. Καφέ: ΠΑΠΑΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΥ


text:
Συμβασιούχοι της ΔΑΕΜ Δήμου Αθηναίων: Αυγούστου 2014
 Ο Σαμαράς βάζει γραμματέα στο ΥΔΜΗΔ το δεξί χέρι του Καμίνη!
 Ότι είχε μια προτίμηση ο Σαμαράς στον Καμίνη φαίνεται εδώ και χρόνια...στην αρχή φάνηκε το 2010 που έκανε ότι πέρναγε από το χέρι του για να χάσει η Νέα Δημοκρατία τον δήμο. Φάνηκε όμως ακόμη περισσότερο στις τελευταίες δημοτικές όπου με την επιλογή Σπηλιωτόπουλου πρόσφερε στο πιάτο άλλα 5 χρόνια στον εκλεκτό του και εκλεκτό του πρώην συμμαθητή του(Γιωργάκη Παπανδρέου) Καμίνη.
 Οι Αγάπες συνεχίζονται μιας και η κυβέρνηση φαίνεται να στελεχώνεται και με ανθρώπους από το επιτελείο του Καμίνη έτσι ο πρωθυπουργός με απόφαση του που συνυπογράφεται και από τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Κυριάκο Μητσοτάκη ορίζει Νέο γενικό γραμματέας του ΥΔΜΗΔ τον Θοδωρή Λιβάνιο!..ο οποίος από τον Ιανουάριο του 2011 έως και σήμερα ήταν Γενικός Γραμματέας στο Δήμο Αθηναίων στο πλάι του Γιώργου Καμίνη.
 http://www.hellasforce.com/blog/o-samaras-vazi-grammatea-sto-idmid-to-dexi-cheri-tou-kamini/
 Αναρτήθηκε από Συμβασιούχοι της ΔΑΕΜ Δήμου Αθηναίων στις 11:39 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Ετικέτες Γενικός Γραμματέας, Δήμος Αθηναίων
 Με νέο γενικό γραμματέα ο δήμος Αθηναίων
 Ο απερχόμενος Θ. Λιβάνιος ανέλαβε γγ του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης
 Ο Λευτέρης Καστανάκης είναι, με απόφαση του δημάρχου Αθηναίων, ο νέος γενικός γραμματέας του δήμου.
 Ο κ. Καστανάκης είναι απόφοιτος του τμήματος Δημόσιας Διοίκησης της Νομικής Αθηνών, με μεταπτυχιακές σπουδές στο περιβάλλον. Στέλεχος επιχειρήσεων στον ιδιωτικό τομέα σε θέματα περιβαλλοντικής διαχείρισης και οργάνωσης διοίκησης υπηρεσιών, έχει υπηρετήσει από καίριες θέσεις την τοπική αυτοδιοίκηση. Τα τελευταία τριάμισι χρόνια, ο κ. Καστανάκης διετέλεσε επικεφαλής του γραφείου του δημάρχου Αθηναίων.
 Επίσης, ο κ. Καμίνης ευχαρίστησε τον απερχόμενο γενικό γραμματέα, Θοδωρή Λιβάνιο, ο οποίος ανέλαβε γενικός γραμματέας του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης.
 http://www.briefingnews.gr/koinonia/item/114367-me-neo-geniko-g
 Αναρτήθηκε από Συμβασιούχοι της ΔΑΕΜ Δήμου Αθηναίων στις 11:37 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Ακυρώνονται οι « πολιτικές αποφάσεις» των ΟΤΑ να μην ασκούν εφέσεις σε δικαστικές που αφορούν εργαζόμενούς τους
 Σκληραίνει η στάση της κυβέρνησης έναντι των Δημοτικών Αρχών και των Δημοτικών Συμβουλίων , που αποφασίζουν « πολιτικά» να μην ασκούν εφέσεις επί αντίστοιχων δικαστικών, που δικαιώνουν πρωτόδικα συμβασιούχους ή άλλες κατηγορίες πρώην εργαζομένων τους .
 Ενόψει και της λήξης της προθεσμίας για την εκπλήρωση της Μνημονιακής υποχρέωσης για την απόλυση από το Δημόσιο ( και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα) άλλων 8.000 εργαζομένων, που θα είναι ένα από τα θέματα αιχμής της επικείμενης συνάντησης με την τρόικα στο Παρίσι , η κυβέρνηση , μέσω των κρατικών « περιφερειαρχών» – νυν Γενικών Γραμματέων Αποκεντρωμένων Διοικήσεων- επιχειρεί να θέσει φραγμό στην επαναφορά εργαζομένων , που έχουν δικαιωθεί πρωτόδικα .
 Με απόφαση – « πιλότο» προφανώς και για τις άλλες περιφέρειες και Δήμους της χώρας , του Γενικού Γραμματέα Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αττικής , κορυφαίου κομματικού στελέχους της ΝΔ , Μανώλη Αγγελάκα , ακυρώθηκε η απόφαση (86/2014) της Οικονομικής Επιτροπής του Δήμου Αγ. Αναργύρων να μην ασκήσει έφεση στην απόφαση ( 1240/2014) του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών που έκρινε αντισυνταγματικές διατάξεις του Ν.4172/2013 , με τις οποίες είχαν καταργήθηκαν οι θέσεις των σχολικών φυλάκων και τέθηκαν σε διαθεσιμότητα .
 Είναι πασιφανές ότι ανάλογες ακυρωτικές αποφάσεις , θα ακολουθήσουν και για μια σειρά αντίστοιχες Δήμων , στους


text:
οποίους πρώην συμβασιούχοι διεκδικούν δικαστικά την επιστροφή τους.
 Μ’ ανακοίνωσή της , η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. καταγγέλλει « την προσπάθεια της συγκυβέρνησης μέσω του Γενικού Γραμματέα Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αττικής κ. Εμμανουήλ Αγγελάκα να αποτρέψει την επιστροφή στην εργασία των Σχολικών Φυλάκων που έχουν δικαιωθεί δικαστικά».
 Όπως τονίζει , « η απόφαση του Γενικού Γραμματέα της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αττικής, καθ’ υπόδειξη της συγκυβέρνησης έρχεται ευθέως σε αντίθεση με την κατοχυρωμένη από το Σύνταγμα (άρθρο 102, παρ.2) αρχής της Διοικητικής Αυτοτέλειας των Ο.Τ.Α. και δείχνει ότι υπακούει και υπηρετεί μόνο τις συμφωνίες με την τρόικα και τα μνημόνια που στόχο έχουν την διάλυση των υπηρεσιών των Ο.Τ.Α., την εκχώρησή τους στα μεγάλα επιχειρηματικά-εργολαβικά συμφέροντα και την απόλυση χιλιάδων εργαζομένων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
 Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. δηλώνει ότι με όλες τις δυνάμεις της θα αγωνιστεί για να μην απολυθεί κανένας εργαζόμενος, να επιστρέψουν ΟΛΟΙ στις θέσεις τους και καλεί και τους αιρετούς της Τοπικής Αυτοδιοίκησης να μην υποκύπτουν στις πιέσεις της συγκυβέρνησης και να μην ασκούν ΕΦΕΣΗ στις αποφάσεις που δικαιώνουν εργαζόμενους που βρίσκονται σε διαθεσιμότητα, ώστε να επιβεβαιώσουν στην πράξη αυτά που λένε...
 Άλλωστε, ΟΛΟΙ μας κρινόμαστε από αυτά που κάνουμεκαι όχι από αυτά που λέμε!!!», αναφέρει στην ανακοίνωσή της .
 http://newsta.gr/top/%CE%B1%CE%BA%CF%85%CF%81%CF%8E%CE%BD%CE%BF%CE%BD%CF%84%CE%B1%CE%B9-%CE%BF%CE%B9-%CF%80%CE%BF%CE%BB%CE%B9%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%AD%CF%82-%CE%B1%CF%80%CE%BF%CF%86%CE%AC%CF%83%CE%B5%CE%B9%CF%82/
 Αναρτήθηκε από Συμβασιούχοι της ΔΑΕΜ Δήμου Αθηναίων στις 7:13 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Ετικέτες Δικαστικές αποφάσεις, Συμβασιούχοι
 Ανακοίνωση του Πανελληνίου Συλλόγου εργαζομένων τ. Ο.Ε.Ε. στον ΟΑΕΔ
 "Τον Φεβρουάριο του 2012 μάθαμε όλοι οι Έλληνες από τα δελτία των... ειδήσεων ότι καταργούνται οι Οργανισμοί Εργατικής Κατοικίας και Εστίας. Τα δύο χρόνια που ακολούθησαν, οι ξεπουλημένοι δήθεν σωτήρες μας εξαφάνισαν κάθε έννοια κοινωνικού κράτους. Καμιά βοήθεια από το κράτος για τους άστεγους, για τους φτωχούς που έχουν ανάγκη από φροντίδα στέγασης, για τις χιλιάδες ανέργων χωρίς επίδομα. Ήταν καλοκαίρι του 2013 όταν αποφάσισαν να αλλάξουν Διοικητή στον ΟΑΕΔ και να τοποθετήσουν τον νυν Διοικούντα.
 Τότε, μάλιστα, στην πρώτη ενημέρωση προς τους εργαζόμενους ο νέος Διοικητής μας είχε προετοιμάσει ότι ο ΟΑΕΔ θα στραφεί σε ενεργητικές πολιτικές αντιμετώπισης της ανεργίας. H κυβερνητική πολιτική, όμως, απέτυχε παταγωδώς, αλλά και ηθελημένα όπως αποδεικνύεται, να προωθήσει αυτές τις ενεργητικές πολιτικές. Απάντηση της κυβέρνησης στην ανεργία οι πενταμηνίτες «ωφελούμενοι» πλήρους ωραρίου με αμοιβή λιγοστά ευρώ για χαρτζιλίκι. Ήρθε ο Αύγουστος του 2014 και τα τελευταία δημοσιεύματα θέλουν τον ΟΑΕΔ είτε να κλείνει - στο πρότυπο της ΕΡΤ - είτε να πωλείται ο μισός σε ιδιωτικά συμφέροντα.
 Τους πραγματικούς λόγους που επιδιώκουν την κατάργηση-πώληση του ΟΑΕΔ, δεν τολμούν να τους παραδεχτούν δημοσίως. Αλλά εμείς, οι εργαζόμενοι στον ΟΑΕΔ, καταλαβαίνουμε ακριβώς τι προσπαθούν να πετύχουν. Στόχος δεν είναι, φυσικά, η εξυγίανση του Δημοσίου και η αποτελεσματικότητα στην καταπολέμηση της ανεργίας, αλλά η διάλυση του κοινωνικού ιστού της χώρας, η τακτοποίηση εκκρεμοτήτων και υποχρεώσεων προς τους τοκογλύφους τροϊκανούς κυβερνώντες και η παράδοση ενός διαλυμένου κράτους στην επόμενη κυβέρνηση. Στόχος είναι τα κοινοτικά κονδύλια ύψους εκατομμυρίων ευρώ που διαχειρίζεται ο ΟΑΕΔ και τα οποία προβλέπεται να αυξηθούν από την Ευρωπαϊκή Ένωση, στην προσπάθεια αντιμετώπισης της ανεργίας.
 Είναι πάρα πολλά τα εκατομμύρια για να επιτρέψουν τη διαχείρισή τους από


text:
ένα διαφανή δημόσιο φορέα. Οργανώνουν ήδη τη διαχείριση τους από ιδιώτες, πιθανότατα γερμανικές εταιρείες «καλής πρακτικής», αλλά και εγχώριους ημέτερους συνεργάτες και χορηγούς τους, για την αποτελεσματικότητα των οποίων διαρρηγνύουν εκ των προτέρων τα ιμάτιά τους! Απεναντίας, για το χρέος προς στον ΟΑΕΔ περίπου 8 δις Ευρώ, που το ΙΚΑ παρανόμως δεν έχει αποδώσει, κανείς δεν ενδιαφέρεται, ούτε το Υπουργείο, ούτε η διοίκηση του ΟΑΕΔ, αλλά ούτε και η ΓΣΕΕ. Για την απευθείας απόδοση στον ΟΑΕΔ των εισφορών των εργαζομένων υπέρ ΟΑΕΔ, ΟΕΚ, Εστίας και πάλι σιωπή και αδράνεια, παρά τις επανειλημμένες υπενθυμίσεις μας, αλλά και την προφανή αναγκαιότητα. Δε χρειάζεται μεσάζοντας, ο οποίος, μάλιστα, προβλέπεται να παρακρατεί το 30% των εισφορών!
 Οι υπάλληλοι του ΟΑΕΔ, ενωμένοι θα διεκδικήσουμε τα αυτονόητα για τους Έλληνες πολίτες. Έναν ΟΑΕΔ δημόσιο, που θα επιτελεί το κοινωνικό του έργο στηριζόμενος στην πολύτιμη εμπειρία και τις γνώσεις των εργαζομένων του και θα ενισχύει με τα προγράμματα του την απασχόληση του εργατικού δυναμικού της χώρας, τη στέγαση και τη στεγαστική συνδρομή των οικονομικά ασθενέστερων, την εκπαίδευση και την ψυχαγωγία των παιδιών μας. Τις επόμενες ημέρες είμαστε σίγουροι ότι θα ακολουθήσει μια σειρά ''ειδήσεων'' και ''δημοσιευμάτων'' για τους αργόμισθους υπαλλήλους του ΟΑΕΔ, για τη διαφθορά στον δημόσιο τομέα, για τη μη αποτελεσματικότητα αντιμετώπισης της ανεργίας κλπ. Η γνωστή μέθοδος της συκοφάντησης, όπως ακολουθήθηκε και στην περίπτωση της ΕΡΤ και του ΟΕΚ, αλλά και σε κάθε άλλη κατάργηση φορέα, θα εφαρμοστεί ξανά. Είναι απαραίτητο να συνειδητοποιήσουμε τον τρόπο με τον οποίο οι επιστήμονες-σύμβουλοί τους έχουν επιλέξει για να περάσουν ύπουλα και σταδιακά στην κοινή γνώμη το σενάριο της κατάργησης του ΟΑΕΔ, ως αναγκαιότητα, χρησιμοποιώντας τα προσκείμενα στην κυβέρνηση ΜΜΕ. Ακόμα και οι πρόσφατα συγκροτημένες ομάδες, με σκοπό τη δήθεν αναδιάρθρωση του ΟΑΕΔ, διαφαίνεται ότι πρόκειται απλά να χρησιμοποιηθούν στη διατεταγμένη κυβερνητική υπηρεσία, προσφέροντας συμπεράσματα ‘αποτυχίας’ του ΟΑΕΔ να ανταποκριθεί στο ρόλο του. Καλούμε τους πολίτες αυτής της χώρας να αντισταθούν σε αυτήν την προπαγάνδα.
 Πρέπει όλοι να παλέψουμε για την αποτελεσματική αντιμετώπιση του σεναρίου της κατάργησης του ΟΑΕΔ. Οι εκπρόσωποι των Πανελλήνιων Σωματείων της Εργατικής Εστίας και Κατοικίας, η Ομοσπονδία του ΟΑΕΔ και η Ομοσπονδία των εκπαιδευτικών υπαλλήλων του ΟΑΕΔ, οι οποίοι έχουμε εκλεγεί να υπερασπίζουμε τα εργασιακά μας δικαιώματα αλλά και το δημόσιο χαρακτήρα του ΟΑΕΔ, ενωμένοι, οφείλουμε να αποδείξουμε τόσο στους συναδέλφους μας όσο και στους κυβερνώντες ότι είμαστε αποφασισμένοι να τους χαλάσουμε τα σχέδια. Δε μας αρκούν οι διαψεύσεις του Υπουργού Εργασίας ούτε του ΠΑΣΟΚ. Εξάλλου, ποιος αφελής τους πιστεύει μετά το προηγούμενο του ξαφνικού θανάτου της ΕΡΤ, όταν ένα μήνα πριν την κατάργησή της ο τότε κυβερνητικός εκπρόσωπος είχε επίσης διαψεύσει κατηγορηματικά το σχετικό δημοσίευμα έγκυρης εφημερίδας;
 Ποιος αφελής τους πιστεύει όταν τις προηγούμενες ημέρες της κατάργησης της Εργατικής Κατοικίας και Εστίας όλοι οι πολιτικοί διαβεβαίωναν για την ανώδυνη συνένωση τους; Αλήθεια, θα έχουν την ευθιξία να παραιτηθούν ο Υπουργός Εργασίας, η κυβερνητική εκπρόσωπος και οι εκπρόσωποι του ΠΑΣΟΚ αν τελικά ο ΟΑΕΔ ή ένα μέρος από τα αντικείμενα του, ιδιωτικοποιηθεί, παρά τις επίμονες διαψεύσεις τους; Προτείνουμε στους διοικούντες, αντί να απεργάζονται σενάρια κατάργησης


text:
του ΟΑΕΔ, να επεξεργαστούν τρόπους ορθολογικής και αποτελεσματικής υπέρ των ανέργων εκμετάλλευσης των κοινοτικών πόρων αλλά και πλήρους ανταπόδοσης των εισφορών που οι εργαζόμενοι εξακολουθούν να αποδίδουν για τους σκοπούς των πρώην Οργανισμών Εργατικής Εστίας και Κατοικίας. Ενδεικτικά, υπενθυμίζουμε ότι μόνο για το έτος 2013, από τα συνολικά 210 εκατομμύρια ευρώ που εισέπραξε το ΙΚΑ για τις εισφορές υπέρ ΟΕΚ και Εστίας, δόθηκαν στον ΟΑΕΔ μόνο 2 εκατομμύρια ευρώ.
 Καλούμε σε άμεση, κοινή συνάντηση όλους τους εκπροσώπους των υπαλλήλων για να σχεδιάσουμε μαζί την αντίστασή μας, τις ενέργειες και τις κινητοποιήσεις μας, προτού να είναι πολύ αργά για όλους μας.
 • ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ ΜΕ ΤΗΝ ΥΠΟΒΑΘΜΙΣΗ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΚΑΙ ΤΗΝ ΜΥΣΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΣΥΝΑΝΤΗΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΟΝ ΦΗΜΟΛΟΓΟΥΜΕΝΟ «ΝΕΟ ΟΑΕΔ»
 • ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΤΩΝ ΕΚΛΕΓΜΕΝΩΝ ΕΚΠΡΟΣΩΠΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΟΜΑΔΕΣ ΑΝΑΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΤΟΥ ΟΑΕΔ. ΠΛΗΡΗΣ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΤΑ ΕΩΣ ΣΗΜΕΡΑ ΠΕΠΡΑΓΜΕΝΑ ΤΩΝ ΟΜΑΔΩΝ ΑΥΤΩΝ.
 • ΑΜΕΣΗ ΑΠΟΔΟΣΗ ΤΟΥ ΧΡΕΟΥΣ ΠΡΟΣ ΤΟΝ ΟΑΕΔ ΚΑΙ ΑΠΕΥΘΕΙΑΣ ΑΠΟΔΟΣΗ ΤΩΝ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΥΠΕΡ ΟΑΕΔ, ΟΕΚ, ΕΣΤΙΑΣ.
 • ΑΜΕΣΗ ΕΝΑΡΞΗ ΝΕΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΕΝΕΡΓΗΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ • ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΟΥ ΡΟΛΟΥ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΩΣ ΦΟΡΕΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ • ΑΜΕΣΗ ΕΝΑΡΞΗ ΤΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΤΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ
 • ΑΥΞΗΣΗ ΤΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΔΟΧΗ ΤΩΝ ΠΑΙΔΙΩΝ ΣΤΟΥΣ ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΑΚΟΥΣ ΣΤΑΘΜΟΥΣ ΚΑΙ ΔΙΕΥΡΥΝΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΥ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΣΤΑ ΕΠΙΠΕΔΑ ΤΟΥ 2011 (500.000 ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ)
 Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ τ. ΟΕΚ
 Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ τ. ΟΕΕ
 ΠΟΛΥΔΕΡΑΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ"
 http://tro-ma-ktiko.blogspot.gr/2014/08/blog-post_1084.html
 Αναρτήθηκε από Συμβασιούχοι της ΔΑΕΜ Δήμου Αθηναίων στις 6:08 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 ΟΑΕΔ: Μπαίνει λουκέτο στον Οργανισμό; Ποια είναι τα σχέδια του υπουργείου Εργασίας
 Σενάρια «ξαφνικού θανάτου» έχουν κατακλύσει τον ΟΑΕΔ, ενώ η κυβέρνηση φέρεται να έχει ήδη αποφασίσει την κατάργηση του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού βάσει των προτύπων που έπαψε να υπάρχει η ΕΡΤ.
 Συγκεκριμένα, το κυβερνητικό σχέδιο θέλει τις δραστηριότητες του ΟΑΕΔ να διχοτομούνται: Η επιδοματική πολιτική (επιδόματα ανεργίας και λοιπές παροχές) ενδέχεται να περάσει στις αρμοδιότητες του ΙΚΑ και οι πολιτικές απασχόλησης να δοθούν σε ιδιώτες, οι οποίοι θα αναλάβουν να τρέξουν τις τεράστιες ροές χρήματος από τα κοινοτικά κονδύλια για την άσκηση ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης.
 Οι θιασώτες του «ξαφνικού θανάτου» του ΟΑΕΔ θεωρούν ότι ο Οργανισμός έχει αποτύχει στην αύξηση της απασχόλησης μέσω των ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης, χρεώνοντας στη λειτουργία του γραφειοκρατικές αγκυλώσεις και δημοσιοϋπαλληλική νοοτροπία. Τονίζουν επίσης ότι δεν έχει αναπτύξει δικό του σύστημα συλλογής εισφορών, αλλά στηρίζεται σε αυτό του ΙΚΑ και για αυτόν ακριβώς το λόγο, σύμφωνα με το σχετικό δημοσίευμα, προκρίνουν την άσκηση της εισοδηματικής πολιτικής από το ΙΚΑ, το οποίο μπορεί να αναλάβει και τη χορήγησης επιδομάτων και παροχών σε εργαζόμενους και ανέργους.
 http://www.aftodioikisi.gr/ipourgeia/oaed-bainei-louketo-ston-organismo-poia-einai-ta-sxedia-tou-ipourgeiou-ergasias
 Η Αθήνα ντρέπεται και αγανακτεί με τον Καμίνη...
 Ακόμη και σε μια περίοδο βαθιάς, σύνθετης και πολυεπίπεδης κρίσης σαν και αυτή που βιώνει τα τελευταία τέσσερα χρόνια η Ελλάδα, υπάρχουν photo opportunities που μπορεί κανείς να ανακαλέσει στη μνήμη από το εκκωφαντικό ηχηρό ιστορικό παρελθόν του τόπου μας, για να κατανοήσει ότι ζούμε σε έναν τόπο ευλογημένο, ακόμη και με τις... στρεβλώσεις και τις εθνικές παθογένειές του.
 Το ιστορικό αποτύπωμα του ονόματος της Ελλάδας, παραμένει φωτεινά ευδιάκριτο, και χωρίς να έχει


text:
υποστεί τη φθορά που αναπόφευκτα θα συνόδευε μια εθνική διαδρομή αιώνων.
 Κάτι αντίστοιχο συμβαίνει με τη βαριά σκιά της Αθήνας, της πόλης η ηχώ του ονόματός της προκαλεί ρίγη συγκίνησης σε όσους έχουν στοιχειωδώς ανατρέξει στα tipping points της εξέλιξης του ανθρωπίνου πολιτισμού. Και εκ των πραγμάτων κοντοστέκονται, για να θυμηθούν, να σκεφτούν και να θαυμάσουν.
 Αυτή η Αθήνα λοιπόν, προφανώς και ντρέπεται, αν δεν αγανακτεί κιόλας, με το κατάντημα της μίζερης διαχείρισής της από τον Γιώργο Καμίνη. Τον άνθρωπο που επελέγη από την κυβέρνηση Σημίτη το 2003 ως Συνήγορος του Πολίτη, και έμεινε στη θέση του μέχρι το 2010, όταν και διεκδίκησε και κέρδισε τον Δήμο Αθηναίων. Επτά ολόκληρα χρόνια, στα οποία προφανώς και οι πολίτες κάθε άλλο παρά αισθάνθηκαν τον Συνήγορο στο πλευρό τους, απέναντι στις στρεβλώσεις της κεντρικής εξουσίας, πολύ περισσότερο δεν ήταν βήματα ανάσχεσης αυτής της αρνητικής πραγματικότητας, και ουσιαστικές βελτιώσεις προόδου.
 Η Αθήνα της πρώτης τετραετίας Καμίνη ήταν μια Αθήνα που βίωσε προχωρημένη μελαγχολία και απαξίωση, εκ παραλλήλου με την εθνική μελαγχολία του Μνημονίου. Μια πόλη που αυτοακυρώθηκε, και περιορίστηκε σε νοοτροπίες... συσσιτίων και λογιστικής απεικόνισης της βιωματικής πραγματικότητάς της.
 Μια πόλη η οποία έδειξε στον Γιώργο Καμίνη ότι δεν τον ήθελε, γι’ αυτό και η επανεκλογή του στις εκλογές του φετινού Μαϊου ήταν οριακή και “τσαλακωμένη”.
 Ο ίδιος ο Δήμαρχος Αθηναίων, μοιάζει να μην αντιλαμβάνεται τίποτα από τα παραπάνω, και θεωρώντας ότι η ελληνική κοινωνία ζει ακόμη τους... προ Μνημονίου μύθους της, τότε που υπήρχε ζωτικός χώρος για “ροζ συννεφάκια” και “δήθεν” αυτοπροσδιορισμούς, ανά περιόδους επιχειρεί να χαρτογραφήσει τη δική του περπατησιά ως πρωταγωνιστική στην κεντρική πολιτική. Και στις ζυμώσεις του πάντοτε ενδιαφέροντος χώρου της Κεντροαριστεράς.
 Είναι προφανές ότι η Αθήνα αξίζει πολύ περισσότερα. Και έχουμε μπροστά μας σχεδόν πέντε χρόνια για να απολογηθούμε για την... ανοχή μας.
 http://ysterografa.gr/politics/%CE%B1%CE%B8%CE%AE%CE%BD%CE%B1-%CE%BA%CE%B1%CE%BC%CE%AF%CE%BD%CE%B7%CF%82-%CE%BD%CF%84%CF%81%CE%BF%CF%80%CE%AE
 Ευχές για τον Δεκαπενταύγουστο
 Σας ευχόμαστε να περάσετε όσο πιο όμορφα μπορείτε το Δεκαπενταύγουστο ή αλλιώς
 "Πάσχα του Καλοκαιριού" όπως ονομάζεται με τα αγαπημένα σας πρόσωπα! Χρόνια πολλά σε όλους γιορτάζουν!
 Η Θεοτόκος να σας δώσει πάνω απ' όλα υγεία, ευτυχία και την απαιτούμενη δύναμη να ανταπεξέλθετε επάξια σε όλες τις δυσκολίες!
 Ευχές και για λύση στο εργασιακό μας πρόβλημα! Μην χάνετε την πίστη σας!
 Ετικέτες 15 Αυγούστου, Ευχές
 ΔΗΜΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ Νέα εμπλοκή με τους συμβασιούχους
 Κεραυνό εν αιθρία για διοίκηση και εργαζόμενους αποτέλεσε έγγραφο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, το οποίο έφτασε χθες στη διεύθυνση Διαχείρισης Ανθρωπίνων Πόρων του δήμου Θεσσαλονίκης, φέρνοντας τα πάνω κάτω στην υπόθεση των περίπου 575 συμβασιούχων που μονιμοποιήθηκαν με αμετάκλητη δικαστική απόφαση.
 Με το επίμαχο έγγραφο το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης επί της ουσίας αναγνωρίζει τη μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου για μόλις 45 από τα 575 άτομα που δικαιώθηκαν έπειτα από προσφυγή τους στην ελληνική δικαιοσύνη.
 Ειδικότερα στο ΦΕΚ που δημοσιεύτηκε για την κατάταξη των πρώην συμβασιούχων του δήμου Θεσσαλονίκης σε προσωποπαγείς θέσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου δεν περιλαμβάνονται τα ονόματα και των 575 εργαζομένων που πέτυχαν αμετάκλητη δικαστική απόφαση αλλά μόνον των 45 εξ αυτών, που προέρχονται από τις κατηγορίες της πανεπιστημιακής και της τεχνολογικής εκπαίδευσης.
 Τα


text:
υπόλοιπα 530 άτομα εξαιρέθηκαν από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, με το αιτιολογικό ότι η υπόθεσή τους εμπίπτει στις διατάξεις του νόμου 4093/2012, σύμφωνα με τις οποίες απαγορεύονται μέχρι και το 2016 οι προσλήψεις προσωπικού που προέρχεται από τις κατηγορίες της δευτεροβάθμιας και της υποχρεωτικής εκπαίδευσης.
 Το δημοτικό συμβούλιο Θεσσαλονίκης πάντως, σε συμμόρφωση προς τη δικαστική απόφαση που είχε εκδοθεί δικαιώνοντας τους πρώην συμβασιούχους του, είχε προχωρήσει στη σύσταση στον οργανισμό εσωτερικής υπηρεσίας του δήμου προσωποπαγών θέσεων εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου για το σύνολο των εργαζομένων από όλες τις εκπαιδευτικές βαθμίδες.
 «Η αμετάκλητη δικαστική απόφαση που έχουμε στα χέρια μας θεωρεί ως αορίστου χρόνου 575 εργαζόμενους. Πώς το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης μετέτρεψε με επιλεκτικό τρόπο τις συμβάσεις μόνον 45 ατόμων, που προέρχονται από τις κατηγορίες της πανεπιστημιακής και της τεχνολογικής εκπαίδευσης, είναι κάτι που μόνον ο κ. Μητσοτάκης και οι σύμβουλοί του μπορούν να εξηγήσουν», ανέφερε η πρόεδρος του συλλόγου των πρώην συμβασιούχων του δήμου Θεσσαλονίκης Αλεξία Μαργαρίτη, με την οποία επικοινώνησε η «Μ» μετά τις τελευταίες εξελίξεις στην υπόθεση.
 ΠΡΟΣΦΥΓΗ ΣΤΟΝ ΑΡΕΙΟ ΠΑΓΟ
 Η Αλεξία Μαργαρίτη προαγγέλλει νέο νομικό αγώνα εκ μέρους των πρώην συμβασιούχων που δικαιώθηκαν με αμετάκλητη δικαστική απόφαση, ο οποίος αυτή τη φορά θα στρέφεται κατά του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης.
 «Σαφέστατα επιφυλασσόμαστε, πέραν των όποιων πολιτικών συνεπειών έχει αυτή η συμπεριφορά, να κινηθούμε και νομικά τόσο με προσφυγή μας στο τριμελές συμβούλιο του Αρείου Πάγου όσο και ποινικά για παράβαση καθήκοντος», ξεκαθάρισε η πρόεδρος του συλλόγου των πρώην συμβασιούχων.
 Όπως σημείωσε η ίδια, το αναθεωρημένο σύνταγμα περιλαμβάνει ειδική διάταξη, ώστε οι εκπρόσωποι του δημοσίου να σέβονται τους νόμους και τις δικαστικές αποφάσεις, προβλέποντας σε αντίθετη περίπτωση ποινές από το τριμελές συμβούλιο του Αρείου Πάγου. «Το συγκεκριμένο όργανο ορίζει πολύ σοβαρές χρηματικές ποινές προς όσους δεν σέβονται τις αποφάσεις των δικαστηρίων. Αλήθεια θα κληθεί ο κ. Μητσοτάκης να καλύψει αυτές τις χρηματικές ποινές, όταν έλθει η ώρα;», διερωτήθηκε η κυρία Μαργαρίτη.
 Η ίδια εξάλλου ανέφερε χαρακτηριστικά ότι «δεν μπορεί κανείς να έχει εμπιστοσύνη στους πολιτικούς, όταν πρώτα αυτοί δεν σέβονται τις δικαστικές αποφάσεις και άρα τους ίδιους τους πολίτες, τους οποίους μάλιστα αντιμετωπίζουν με έναν τόσο επιδεικτικά προσβλητικό τρόπο».
 ΚΑΝΟΝΙΚΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ
 Σύμφωνα με την κυρία Μαργαρίτη οι 575 εργαζόμενοι που δικαιώθηκαν από την ελληνική δικαιοσύνη στο αίτημά τους για μετατροπή των συμβάσεών τους σε αορίστου χρόνου θα συνεχίσουν να εργάζονται κανονικά στο δήμο Θεσσαλονίκης παρά όσα επικαλείται το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.
 «Εμείς συνεχίζουμε να εργαζόμαστε, καθώς και ο δήμος είναι υποχρεωμένος να σέβεται τη δικαστική απόφαση, διότι είναι αμετάκλητη και όχι πρωτόδικη», τόνισε η πρόεδρος του συλλόγου των πρώην συμβασιούχων του δήμου Θεσσαλονίκης.
 Οι 575 πρώην συμβασιούχοι, που απασχολούνται στον τομέα της καθαριότητας και σε άλλες νευραλγικές δημοτικές υπηρεσίες, όπως ενδεικτικά στα δημοτολόγια, είχαν προσφύγει στην ελληνική δικαιοσύνη, ζητώντας να τους αναγνωριστεί ότι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, ώστε οι συμβάσεις τους να μετατραπούν σε αορίστου χρόνου.
 Το αίτημα των εργαζομένων δικαιώθηκε τον περασμένο Νοέμβριο με απόφαση του μονομελούς πρωτοδικείου Αθηνών, η οποία εδώ και καιρό έχει καταστεί αμετάκλητη, δεδομένου ότι ο δήμος Θεσσαλονίκης επέλεξε να


text:
μην ασκήσει έφεση, θεωρώντας ότι, εάν τυχόν απομακρύνονταν οι συμβασιούχοι, η λειτουργία των δημοτικών υπηρεσιών θα κατέρρεε.
 Οι δικαστικές περιπέτειες για τους 575 πρώην συμβασιούχους δεν έληξαν με τη δικαίωσή τους από το μονομελές πρωτοδικείο Αθηνών. Κι αυτό διότι οι εργαζόμενοι αυτοί αντιμετώπισαν στο πρόσφατο παρελθόν σοβαρά προβλήματα με την καταβολή των δεδουλευμένων τους, καθώς η επίτροπος του ελεγκτικού συνεδρίου αρνιόταν να εγκρίνει τα σχετικά εντάλματα πληρωμής που εκδίδονταν από το δήμο. Ο σκόπελος της καταβολής των δεδουλευμένων ξεπεράστηκε έπειτα από προσφυγή τους στο ειρηνοδικείο Θεσσαλονίκης.
 http://www.makthes.gr/news/reportage/124934/
 Ετικέτες Δήμος Θεσσαλονίκης, Συμβασιούχοι
 Μεταθέσεις-εξπρές στους δήμους – «Πατώνει» η Εθελοντική Κινητικότητα
 Σε υποχρεωτικές μεταθέσεις-εξπρές, προσωπικού από δήμο σε δήμο, προσανατολίζεται η κυβέρνηση μετά την αποτυχία -όπως όλα δείχνουν- της ενδοδημοτικής κινητικότητας, η οποία λήγει στις 29 Αυγούστου.
 Σε πρωτοσέλιδό του δημοσίευμα το «Έθνος», επικαλείται εκτιμήσεις κυβερνητικών στελεχών, σύμφωνα με τις οποίες ο στόχος της ενδοδημοτικής κινητικότητας που αφορά την εθελοντική μετακίνηση 2.000 υπαλλήλων δεν φαίνεται δυνατό να επιτευχθεί παρά το γεγονός ότι έχει δοθεί τρίτη παράταση για την ολοκλήρωση της διαδικασίας μέχρι τα τέλη Αυγούστου και παρά το κίνητρο για τους μετακινούμενους υπαλλήλους, ότι θα εξαιρεθούν στο μέλλον από ένταξη σε καθεστώς διαθεσιμότητας και απόλυσης, όπως προβλέπει ο νόμος.
 H κυβέρνηση φέρεται να δέχεται πιέσεις από την τρόικα για τάχιστη ολοκλήρωση της διαδικασίας. Κυβερνητικές πηγές αναφέρουν ότι θα συζητηθεί με την τρόικα η διενέργεια μετατάξεων εξπρές για τους υπαλλήλους.
 Υπενθυμίζεται ότι η ΠΟΕ-ΟΤΑ έχει βάλει «μπλόκο» στην εθελοντική κινητικότητα και έχει ζητήσει από τους εργαζομένους να μη συμμετάσχουν στη διαδικασία.
 http://www.aftodioikisi.gr/dimoi/metatheseis-expres-stous-dimous-patonei-i-ethelontiki-kinitikotita
 Αναρτήθηκε από Συμβασιούχοι της ΔΑΕΜ Δήμου Αθηναίων στις 2:43 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Ετικέτες Δημοτικοί υπάλληλοι, Διαθεσιμότητα, Κινητικότητα
 Έρχεται το «job rotation» και στο Δημόσιο – Τι κρύβεται στο μυαλό του Μητσοτάκη
 Στα «σκαριά» βρίσκεται ο μόνιμος μηχανισμός κινητικότητας που ευαγγελίζεται ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυριάκος Μητσοτάκης. Το αρμόδιο υπουργείο αν και έχει κατασταλάξει ως προς τη φιλοσοφία του συγκεκριμένου μηχανισμού, καταρτίζει τις επιμέρους λεπτομέρειες με στόχο να είναι ολοκληρωμένος έως το τέλος του καλοκαιριού.
 Το υπουργείο έχει κάνει ήδη το πρώτο βήμα για τη σύστασή του με εγκύκλιο που αφορά την καταγραφή όλων των ειδικών διατάξεων αναφορικά με τη διενέργεια υπηρεσιακών μεταβολών των υπαλλήλων δημοσίων υπηρεσιών, ΟΤΑ και ΝΠΔΔ.
 Αναφερόμενο στο μηχανισμό, το υπουργείο χρησιμοποιεί σε επίσημες ανακοινώσεις του τον όρο «job rotation». Υπενθυμίζεται ότι ο υπουργός χαρακτηρίζει το μόνιμο μηχανισμό κινητικότητας ως μια «μόνιμη εσωτερική αγορά εργασίας»
 Όμως ο συγκεκριμένος όρος, μεταφράζεται επιπλέον και ως «εναλλαγή θέσεων εργασίας», όπως επίσης και ως «εκ περιτροπής εργασία». Έχοντας ήδη απορρυθμιστεί οι μόνιμες και σταθερές θέσεις εργασίας στο δημόσιο, θα μπορούσε κάποιος να συμπεράνει πως πλέον ο τομέας περνάει σε μια επόμενη φάση, με ελαστικότερες μορφές εργασίας για νεότερους και παλαιότερους υπαλλήλους. Οι υποψίες πως το δημόσιο θα εισέλθει σε μια περίοδο όπου θα επικρατούν επισφαλείς μορφές εργασίας, ενισχύονται.
 http://www.aftodioikisi.gr/proto-thema/erxetai-to-job-rotation-kai-sto-dimosio-ti-krivetai-sto-mialo-tou-mitsotaki
 Αναρτήθηκε από Συμβασιούχοι της ΔΑΕΜ Δήμου Αθηναίων στις 2:42 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Οι δημοτικοί αστυνομικοί ξαναβγαίνουν στους δρόμους
 Υστερα από σχεδόν έναν χρόνο απραγίας επιστρέφουν με αυξημένες αρμοδιότητες. Πλέον θα μπορούν να ασκούν καθήκοντα ανακριτικού υπαλλήλου, να αφαιρούν πινακίδες αλλά και


text:
να εκτελούν χρέη τροχονόμου
 Πλέον οι δημοτικοί αστυνομικοί δεν θα έχουν μόνο τη δυνατότητα να κόβουν κλήσεις, αλλά και να αφαιρούν πινακίδες.
 Οι δημοτικοί αστυνομικοί ξανάρχονται. Σχεδόν έναν χρόνο μετά την κατάργηση της Δημοτικής Αστυνομίας και αλλεπάλληλες διαδικασίες διαθεσιμότητας, κινητικότητας αλλά και προσφυγών που εκκρεμούν στα δικαστήρια, οι δημοτικοί αστυνομικοί επανακάμπτουν μέσα από νέο νομοθετικό πλαίσιο που προωθεί η κυβέρνηση και το οποίο τους εντάσσει πλέον στην ΕΛ.ΑΣ, δίνοντάς τους ακόμα πιο ουσιαστικές και διευρυμένες αρμοδιότητες.
 Η νέα «γενιά» δημοτικών αστυνομικών θα μπορεί να έχει και καθήκοντα ανακριτικού υπαλλήλου όταν χρειάζεται, να αφαιρεί πινακίδες από ΙΧ, να βγαίνει σε περιπολίες συνδράμοντας την ΕΛ.ΑΣ, να εκτελεί χρέη τροχονόμου αλλά και αστυνομικού γειτονιάς. Γι' αυτό, εκτός από τη στολή τους (την παλιά προς το παρόν) θα φέρουν μαζί τους χειροπέδες, αστυνομική ράβδο, σφυρίχτρα, συσκευή ασύρματης επικοινωνίας κ.ά. Θα πρέπει να είναι ευγενικοί και να αποφεύγουν κάθε ανάρμοστη συμπεριφορά με στοιχεία ρατσισμού, ιδιοτέλειας, αδιαφορίας. Τη στιγμή που αστυνομικοί έχουν αρχίσει να εκπαιδεύουν στους δρόμους και στις γειτονιές τους νέους συναδέλφους τους, η κυβέρνηση προωθεί νομοθετικές ρυθμίσεις που προβλέπουν την ίδρυση υπηρεσιών και γραφείων δημοτικής αστυνόμευσης σε διάφορες περιοχές της χώρας, που θα υπάγονται στα κατά τόπους αστυνομικά τμήματα. Παράλληλα προσδιορίζουν αναλυτικά τις νέες αυξημένες αρμοδιότητές τους.
 Το εγχείρημα προβλέπεται να προκαλέσει δαπάνη 192 εκατ. ευρώ για το τρέχον έτος που θα καλυφθεί από πιστώσεις του προϋπολογισμού της ΕΛ.ΑΣ, ενώ για κάθε επόμενο έτος η σχετική επιβάρυνση υπολογίζεται στα 241 εκατ. ευρώ ετησίως. Ωστόσο δεν επιβαρύνει την ΕΛ.ΑΣ η δαπάνη για την ίδρυση και λειτουργία υπηρεσιών δημοτικής αστυνόμευσης Αθηνών, Θεσσαλονίκης, Νοτίου Αιγαίου (συνολικά 7 τμήματα, 5 στην Αθήνα, ένα στη Θεσσαλονίκη και ένα στη Ρόδο), καθώς το κόστος θα αναληφθεί από τους αντίστοιχους δήμους. Από τους πρώην δημοτικούς αστυνομικούς εντάσσονται στην ΕΛ.ΑΣ περίπου 1.500 (άλλοι κατέληξαν σε σωφρονιστικά καταστήματα) και αναμένεται η έκδοση οριστικών πινάκων από το ΑΣΕΠ για την απορρόφησή τους.
 Τα τμήματα δημοτικής αστυνόμευσης θα λειτουργούν σε 24ωρη βάση όλη την εβδομάδα και θα συνεργάζονται με ΑΤ που βρίσκονται στον ίδιο δήμο για κοινές δράσεις, αλλά και περιπολίες για στοχευμένους ελέγχους σε συνεργασία και με το αστυνομικό προσωπικό κατά τις περιπολίες.Το γενικό πρόσταγμα ανήκει πάντως στα επιτελεία των Γενικών Αστυνομικών Διευθύνσεων Αττικής και Θεσσαλονίκης που κατευθύνουν και συντονίζουν και τα τμήματα δημοτικής αστυνόμευσης. Σχετικά γραφεία (δημοτικής αστυνόμευσης) σε διάφορα ΑΤ της χώρας, όπως τα ΑΤ Αιγάλεω, Αμαρουσίου, Κηφισιάς, Βούλας, Δημοτικού Θεάτρου Πειραιά, Ευόσμου Θεσσαλονίκης, Δράμας, Καβάλας, Κατερίνης, Εδεσσας, Κοζάνης, Πτολεμαΐδας, Λάρισας, Πάτρας, Κω, Χανίων, Ηρακλείου Κρήτης.
 Οι δημοτικοί αστυνομικοί -σύμφωνα με τις νέες ρυθμίσεις- πρέπει να βρίσκονται σε διαρκή ετοιμότητα, να επαγρυπνούν για καθετί που ανάγεται στα καθήκοντά τους, συμπεριφερόμενοι με ευγένεια, αξιοπρέπεια και σεβασμό προς τους πολίτες.
 Οφείλουν να επιτηρούν τους δρόμους, τις πλατείες, τους δημόσιους χώρους και κήπους, ενημερώνοντας άμεσα την υπηρεσία για κάθε βλάβη, φθορά ή κίνδυνο που μπορεί να προκαλέσει δυστυχήματα ή να διαταράξει την ομαλή κοινωνικοοικονομική ζωή της περιοχής, παίρνοντας ταυτόχρονα -εφόσον μπορούν- κάθε αναγκαίο μέτρο για να αποφευχθούν τυχόν ατυχήματα. Πρέπει παράλληλα να παρέχουν τη συνδρομή τους σε κάθε πολίτη που χρειάζεται βοήθεια, ενημερώνοντας ταυτόχρονα τις


text:
αρμόδιες υπηρεσίες. Οφείλουν να σπεύδουν αμέσως στην υπηρεσία μόλις αντιληφθούν ότι συμβαίνουν έκτακτα γεγονότα, τηρώντας το ωράριο εργασίας. Οφείλουν επίσης να απέχουν από κάθε ενέργεια που μπορεί να έχει στοιχεία ρατσισμού, αδιαφορίας, απροθυμίας, αγένειας, ιδιοτέλειας, αφού σε αντίθετη περίπτωση θα ελέγχονται πειθαρχικά.
 Ο κύκλος των αρμοδιοτήτων είναι πολύ μεγάλος, από περιπολίες και καθήκοντα αστυνομικού γειτονιάς μέχρι ελέγχους για το κάπνισμα, την καθαριότητα, την τήρηση του ΓΟΚ (Γενικού Οικοδομικού Κανονισμού), τη στάθμευση και στάση οχημάτων, τις λαϊκές αγορές κ.λπ.
 ΟΙ ΝΕΕΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ
 Θα ελέγχουν κυκλοφορία, ωράρια και άδειες λειτουργίας
 Με βάση το νέο νομοθετικό πλαίσιο που προωθείται, οι δημοτικοί αστυνομικοί θα ελέγχουν:
 Την τήρηση του νόμου για την κυκλοφορία των πεζών, τη στάση και στάθμευση των οχημάτων έχοντας τη δυνατότητα όχι μόνο να επιβάλλουν τις διοικητικές κυρώσεις που προβλέπει ο ΚΟΚ για την παράνομη στάθμευση (π.χ. πρόστιμα) αλλά και να αφαιρούν πινακίδες.
 Την τήρηση των διατάξεων για τη ρύθμιση της κυκλοφορίας με υποδείξεις και σήματα τροχονόμων στο δημοτικό οδικό δίκτυο και στα τμήματα του εθνικού και επαρχιακού δικτύου που περνούν από κατοικημένες περιοχές.
 Την εφαρμογή της καθαριότητας και την πρόληψη πυρκαγιών σε κοινόχρηστους υπαίθριους χώρους, την εκτέλεση αποφάσεων των δημοτικών αρχών για αναβάθμιση της αισθητικής των πόλεων και την προστασία από γκράφιτι.
 Την απαγόρευση του καπνίσματος σε δημόσιους χώρους, την ηχορύπανση, την κοινή ησυχία, τη λειτουργία μουσικής σε καταστήματα και δημόσια κέντρα, την προστασία της δημόσιας περιουσίας, την εφαρμογή μέτρων για την προστασία μουσείων, μνημείων, σπηλαίων, αρχαιολογικών, ιστορικών χώρων.
 Τους όρους λειτουργίας για δημοτικές αγορές, εμποροπανηγύρεις, υπαίθριο εμπόριο, λαϊκές αγορές, ζωοπανηγύρεις, τις υπαίθριες διαφημίσεις, τα εγκαταλελειμμένα οχήματα.
 Την τήρηση των διατάξεων που αφορούν τη λειτουργία παιδότοπων, καταστημάτων, επιχειρήσεων, θεάτρων, κινηματογράφων, ψυχαγωγικών και λοιπών δραστηριοτήτων, ενώ μπορούν να σφραγίζουν και να εκτελούν διοικητικές πράξεις για καταστήματα υγειονομικού ενδιαφέροντος.
 Επιχειρήσεις τουριστικού ενδιαφέροντος σε νομούς ή νησιά όπου δεν υπάρχουν αρμόδιες τουριστικές υπηρεσίες για βεβαίωση παραβάσεων, εκτέλεση διοικητικών κυρώσεων, θεώρηση τιμοκαταλόγων σε δωμάτια καταλυμάτων και ξενοδοχείων.
 Το ωράριο λειτουργίας κέντρων διασκέδασης και συναφών καταστημάτων αλλά και καταστημάτων εμπορικών και τροφίμων.
 Την τήρηση διατάξεων για τον Γενικό Οικοδομικό Κανονισμό (ΓΟΚ) και μέτρων που παίρνουν οι δημοτικές αρχές για κινδύνους σχετικά με τη ζωή και την περιουσία κατοίκων (π.χ. επικίνδυνες οικοδομές), την υγεία τους (οχλούσες δραστηριότητες), αφαιρώντας οικοδομικές άδειες για οφειλόμενες ασφαλιστικές εισφορές κ.λπ.
 Μαζί με αστυνομικό
 Οι δημοτικοί αστυνομικοί θα κάνουν πεζές και εποχούμενες περιπολίες και από κοινού με αστυνομικό προσωπικό, ενώ στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων τους θα επιλαμβάνονται κάθε περιστατικού αστυνομικού ενδιαφέροντος μέχρις ότου φθάσουν οι αρμόδιες αστυνομικές υπηρεσίες. Μπορούν να συμμετέχουν στην εφαρμογή σχεδίων πολιτικής προστασίας αλλά και να κάνουν επιδόσεις δημοσίων εγγράφων ή να ελέγχουν την εφαρμογή του νόμου για τα δεσποζόμενα και τα αδέσποτα ζώα συντροφιάς.
 http://www.ethnos.gr/article.asp?catid=22768&subid=2&pubid=64045689
 Δ. Αθηναίων: Κάμερες σε σχολεία, παιδικές χαρές αντικαθιστούν δημοτική αστυνομία & σχολικούς φύλακες
 σ.σ Το πως η ψηφιακή τεχνολογία μπορεί να αντικαταστήσει τους σχολικούς φύλακες μένει να μας το εξηγήσει ο δήμαρχος Καμίνης.
 Εμείς προτείνουμε αντίστοιχα τον ψηφιακό δήμαρχο. Είναι σαν δήμαρχος αλλά ψηφιακός, δεν υπάρχει. Ακριβώς όπως και ο κ. Καμίνης
 Με 80 κάμερες σε σχολεία και παιδικές χαρές ξεκινά ο Δήμος Αθηναίων


text:
να χτίζει ένα, όπως το αποκαλεί, Έξυπνο Κέντρο Επιχειρήσεων, εκτιμώντας ότι έτσι θα καλύψει το κενό ασφαλείας από την κατάργηση της Δημοτικής Αστυνομίας και των σχολικών φυλάκων.
 Το κτίσιμο και η συντήρηση θα κοστίσουν σε πρώτη φάση περίπου 7 εκατ. ευρώ, ενώ η σχετική συζήτηση προκάλεσε έντονο προβληματισμό στο τελευταίο δημοτικό συμβούλιο για τον τρόπο που μεθοδεύθηκε.
 Ο όρος Έξυπνο Κέντρο Επιχειρήσεων (ΕΚΕ) πρωτοακούστηκε πέρυσι και σε εποχή μάλιστα που δεν είχε ακόμη καταργηθεί η Δημοτική Αστυνομία ούτε είχαν απομακρυνθεί οι σχολικοί φύλακες.
 Τότε, μάλιστα, δεν είχε περιγραφεί το αντικείμενο του έργου με την τοποθέτηση καμερών ούτε καν το ποσό που θα έπρεπε να επενδυθεί.
 Η εισήγηση είχε γίνει από τη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού τον Ιούνιο του 2013 και η απόφαση ελήφθη αργότερα από το δημοτικό συμβούλιο, όπου το ΕΚΕ περιγραφόταν ως ένα σύστημα που θα συλλέγει και θα καταγράφει με μεγαλύτερη αποτελεσματικότητα τα αιτήματα και τις καταγγελίες των πολιτών, καθώς και την επεξεργασία-συντονισμό των ενεργειών από πλευράς των αρμοδίων.
 Αυτό που είχε αποφασισθεί ήταν να αναθέσει ο δήμος το όλο έργο με προγραμματική συμφωνία στη θυγατρική του εταιρεία ΔΑΕΜ (πρώην Διεύθυνση Μηχανογράφησης).
 http://www.aftodioikisi.gr/dimoi/d-athinaion-kameres-se-sxoleia-paidikes-xares-antikathistoun-dimotiki-astinomia-sxolikous-filakes
 Αναρτήθηκε από Συμβασιούχοι της ΔΑΕΜ Δήμου Αθηναίων στις 1:07 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Ετικέτες Καμίνης, Σχολικοί φύλακες
 Ο Σαμαράς βάζει γραμματέα στο ΥΔΜΗΔ το δεξί χέρι τ...
 Ακυρώνονται οι « πολιτικές αποφάσεις» των ΟΤΑ να ...
 Ανακοίνωση του Πανελληνίου Συλλόγου εργαζομένων τ....
 ΟΑΕΔ: Μπαίνει λουκέτο στον Οργανισμό; Ποια είναι τ...
 ΔΗΜΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ Νέα εμπλοκή με τους συμβασιούχο...
 Μεταθέσεις-εξπρές στους δήμους – «Πατώνει» η Εθελο...
 Έρχεται το «job rotation» και στο Δημόσιο – Τι κρύ...
 Δ. Αθηναίων: Κάμερες σε σχολεία, παιδικές χαρές αν...


text:
ΣΥ.ΜΗ.Δ.Υ.Ε. ΝΟΜΟΥ ΕΥΒΟΙΑΣ: Επιδότηση της πρακτικής άσκησης μαθητών για εργασία στο δημόσιο και τους Ο.Τ.Α.
 Επιδότηση της πρακτικής άσκησης μαθητών για εργασία στο δημόσιο και τους Ο.Τ.Α.
 ΚΥΑ 2.10038/οικ. 3.952/18.04.2012 (ΦΕΚ 1336/24.04.2012 τεύχος Β’)
 Επιδότηση της πρακτικής άσκησης μαθητών των ΕΠΑ.Σ Μαθητείας του ΟΑΕΔ του Ν.3475/2006, που θα απασχοληθούν στο Δημόσιο, σε φορείς του Δημοσίου Τομέα, σε Ο.Τ.Α, σε επιχειρήσεις Ο.Τ.Α., σε ιδιωτικές επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις, σε συνεταιρισμούς, σε σωματεία κ.τ.λ. για το έτος 2012 (από 01.01.2012 μέχρι 31.12.2012).
 ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ - ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ, ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ - ΠΑΙΔΕΙΑΣ, ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗΣ ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ - ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
 1. Το άρθρο 90 του «Κώδικα Νομοθεσίας για την Κυβέρνηση και τα Κυβερνητικά όργανα» που κυρώθηκε με το άρθρο πρώτο του Π.Δ. 63/2005 (ΦΕΚ 98/Α').
 2.Το Ν. 3614/2007 (ΦΕΚ 267/Α') «Διαχείριση, έλεγχος και εφαρμογή αναπτυξιακών παρεμβάσεων για την προγραμματική περίοδο 2007-2013», όπως τροποποιήθηκε με τον Ν. 3840/2010 (ΦΕΚ 53/Α') «Αποκέντρωση, απλοποίηση και ενίσχυση της αποτελεσματικότητας των διαδικασιών του Εθνικού Στρατηγικού Πλαισίου Αναφοράς (ΕΣΠΑ) 2007 - 2013 και άλλες διατάξεις», όπως ισχύει και ιδίως το άρθρο 10 παρ. 5.
 3.Τις διατάξεις της παρ.2 του άρθρου 10 του Ν. 1346/1983 (ΦΕΚ 46/Α') «Τροποποίηση και συμπλήρωση διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας και ρύθμιση διαφόρων θεμάτων».
 4.Τις διατάξεις του άρθρου 10 του Ν. 1545/1985 (ΦΕΚ 91/Α') «Εθνικό σύστημα προστασίας από την ανεργία και άλλες διατάξεις».
 5.Τον Ν. 3475/2006 (ΦΕΚ 146/Α') «Οργάνωση και λειτουργία της δευτεροβάθμιας επαγγελματικής εκπαίδευσης και άλλες διατάξεις».
 6.Το Β.Δ. 405/1971 (ΦΕΚ 123/Α') «Περί οργανώσεως, συγκροτήσεως και λειτουργίας των υπηρεσιών του ΟΑΕΔ» και τον Ν. 2956/2001 (ΦΕΚ 258/Α') «Αναδιάρθρωση ΟΑΕΔ και άλλες διατάξεις».
 7.Τις διατάξεις των άρθρων 1 και 2 του Β.Δ. 3/06.06.1952 (ΦΕΚ 157/Α') «Περί εκπαιδεύσεως μαθητών-τεχνιτών».
 8.Τις διατάξεις του άρθρου 1 παρ. 6 του Ν. 1256/1982, (Φ.Ε.Κ. 65/Α'), του άρθρου 51 του Ν. 1892/1990 (Φ.Ε.Κ. 101/Α'), του άρθρου 14 του Ν. 2190/1994 (ΦΕΚ 28/Α') και του άρθρου 1 του Ν. 2527/1997 (ΦΕΚ 206/Α').
 9.Τις διατάξεις των άρθρων 22 παρ. 3 και 106 παρ. 4 του Ν. 2362/1995 (ΦΕΚ 247/Α') «Περί Δημοσίου Λογιστικού, ελέγχου των δαπανών του Κράτους και άλλες διατάξεις».
 10.Το Π.Δ. 113/2010 (ΦΕΚ 194/Α') «Ανάληψη υποχρεώσεων από τους διατάκτες».
 11.Το Ν.Δ. 356/1974 «Περί Κώδικος Εισπράξεως Δημοσίων Εσόδων» (ΦΕΚ Α'90), όπως ισχύει.
 12.Την υπ' αριθμ. 1016784/1299-25/0016/26-02-1997 (ΦΕΚ 120/Β') απόφαση του Υπουργού Οικονομικών «Είσπραξη εσόδων υπέρ τρίτων από τις Δημόσιες Οικονομικές Υπηρεσίες», όπως ισχύει.
 13.Την υπ' αριθμ. 36952/1275/20.5.2008 (ΦΕΚ 986/Β') κοινή υπουργική απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών, Οικονομίας και Οικονομικών και Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας με θέμα Τροποποίηση της υπ' αριθμ. 107900/16.3.2001 (ΦΕΚ 599/Β'/21.5.2001) ως τροποποιηθείσα ισχύει, κοινής απόφασης των Υπουργών Εσωτερικών, Οικονομίας και Οικονομικών και Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας, με σκοπό την αναδιάρθρωση της Ειδικής Υπηρεσίας Συντονισμού και Παρακολούθησης Δράσεων ΕΚΤ, σύμφωνα με το άρθρο 5 του ν. 3614/2007.
 14.Την υπ' αριθμ. 14053/ΕΥΣ 1749/08 (ΦΕΚ 540/Β') υπουργική απόφαση του Υπουργού Οικονομίας και οικονομικών με θέμα «Υπουργική απόφαση συστήματος διαχείρισης», όπως τροποποιήθηκε και ισχύει.
 15.Το Π.Δ. 31/2012 «Διορισμός Υπουργού Οικονομικών» (Α' 62)
 16.Την υπ' αριθμ. 12966/19.03.2012 (ΦΕΚ 810/Β') κοινή απόφαση του Πρωθυπουργού και της Υπουργού Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας «Ανάθεση αρμοδιοτήτων στον Υφυπουργό Ανάπτυξης,


text:
Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας Αθανάσιο Μωραΐτη».
 17.Τον Κανονισμό (ΕΚ) αριθμ. 1083/2006 του Συμβουλίου της 11ης Ιουλίου 2006 περί καθορισμού γενικών διατάξεων για το Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης, το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο και το Ταμείο Συνοχής και την κατάργηση του κανονισμού (ΕΚ) αριθμ. 1260/1999, όπως ισχύει.
 18.Τον Κανονισμό (ΕΚ) αριθμ. 1828/2006 της Επιτροπής της 8ης Δεκεμβρίου 2006 για τη θέσπιση κανόνων σχετικά με την εφαρμογή του κανονισμού (ΕΚ) αριθμ. 1083/2006 του Συμβουλίου περί καθορισμού γενικών διατάξεων για το Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης, το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο και το Ταμείο Συνοχής και του κανονισμού (ΕΚ) αριθμ. 1080/2006 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου για το Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης, όπως ισχύει.
 19.Την υπ' αριθμ. 40041/12.04.2007 (ΦΕΚ 639/Β') κοινή απόφαση των Υπουργών Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων και Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας «Μετατροπή των Τεχνικών Επαγγελματικών Εκπαιδευτηρίων (ΤΕΕ) Μαθητείας Α' Κύκλου του ΟΑΕΔ σε Επαγγελματικές Σχολές (ΕΠΑΣ) Μαθητείας του ΟΑΕΔ».
 20.Την υπ' αριθμ. 2391/45/06.09.2005 απόφαση του Δ.Σ. του ΟΑΕΔ «Περί αποδοχής των προτεινόμενων συμβατικών όρων από την Εθνική Τράπεζα για την υπογραφή νέας σύμβασης συνεργασίας»
 21.Το ισχύον θεσμικό και κανονιστικό πλαίσιο, εθνικό και κοινοτικό, που αναφέρεται στην υλοποίηση και διαχείριση συγχρηματοδοτούμενων πράξεων και το Εγχειρίδιο Διαδικασιών Διαχείρισης και Ελέγχου Συγχρηματοδοτούμενων πράξεων.
 22.Το Εγχειρίδιο Διαδικασιών Διαχείρισης και Ελέγχου των Επιχειρησιακών Προγραμμάτων του ΕΣΠΑ.
 23.Την υπ' αριθμ. Ε (2007) 6015/29.11.2007 απόφαση της Επιτροπής για την έγκριση του Εθνικού Στρατηγικού Πλαισίου Αναφοράς (ΕΣΠΑ) (Κωδικός CCI2007GR6UN5001).
 24.Την υπ' αριθμ. C/2007/5534/12-11-2007 απόφαση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής σχετικά με την έγκριση του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού».
 25.Την υπ' αριθμ. C/2007/5634-16.11.2007 απόφαση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την έγκριση του Επιχειρησιακού Προγράμματος "Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση" (Κωδικός CCI 2007GR05UP0002).
 26.Την ισχύουσα φορολογική νομοθεσία και ιδίως το νομότυπο των φορολογικών στοιχείων και παραστατικών σύμφωνα με τον ΚΒΣ.
 27.Την υπ' αριθμ. 58/3866/06.12.2011 απόφαση του Δ.Σ. του ΟΑΕΔ που υπεβλήθη στην ΕΥΣΕΚΤ με το υπ' αριθμ. Β149121/09.12.2011 έγγραφο του ΟΑΕΔ και αφορά σε πρόταση-γνώμη του ΔΣ του ΟΑΕΔ προς τον Υπουργό Εργασίας για την επιδότηση της πρακτικής άσκησης μαθητών των ΕΠΑ.Σ Μαθητείας του Ν.3475/06, που θα απασχοληθούν στο Δημόσιο, σε φορείς του Δημοσίου Τομέα, σε επιχειρήσεις Ο.Τ.Α., σε ιδιωτικές επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις, σε συνεταιρισμούς, σε σωματεία κλπ, για το έτος 2012 (από 01.01.2012 μέχρι 31.12.2012).
 28.Τις υπ' αριθμ. 11730/12-8-2010, 11731/12-8-2010 και 11732/12-8-2010 αποφάσεις της Ειδικής Γραμματέας ΥΠΔΒΜΘ, σχετικά με ένταξη της πράξης «Πρακτική άσκηση των ΕΠΑ.Σ Μαθητείας του ΟΑΕΔ - ΑΠ 4, ΑΠ 5 και ΑΠ 6 στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗ 2007-2013».
 29.Το από 09.12.2011 έγγραφο της Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών του Τμήματος Εσόδων και Προϋπολογισμού του ΟΑΕΔ με το οποίο βεβαιώνεται ότι στον υπό κατάρτιση προϋπολογισμό του ΟΑΕΔ για το έτος 2012 θα προβλεφθεί δαπάνη στον ΚΑΕ 0545. (Επιδόματα εκπαιδευόμενων σε σχολές -επιδόματα για μαθητές εκπαιδευτικών μονάδων ΤΕΕ) ποσού 25.000.0000€
 30.Το υπ' αριθμ. Β150900/21.12.2011 έγγραφο της Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών του Τμήματος Εσόδων και Προϋπολογισμού του ΟΑΕΔ με το οποίο βεβαιώνεται ότι έχει γίνει δέσμευση στον προϋπολογισμό του έτους 2012 στον ΚΑΕ 0545ποσού 25.000.0000€.
 31.Ότι από τις διατάξεις της παρούσης προκαλείται δαπάνη συνολικού ποσού 24.192.000€ που συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση σε


text:
ποσοστό 85% στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗ Προγραμματική περίοδος 2007 - 2013, και κατά 15% από εθνικούς πόρους το οποίο θα καλυφθεί από τον υπό κατάρτιση προϋπολογισμό του ΟΑΕΔ του έτους 2012 και θα βαρύνει τον Κ.Ο545,
 Την έγκριση, κατόπιν υποβολής πρότασης του Δ.Σ του ΟΑΕΔ, της επιδότησης της πρακτικής άσκησης 12.000 μαθητών των ΕΠΑ.Σ Μαθητείας του ΟΑΕΔ του Ν. 3475/2006 (ΦΕΚ 146/Α'), που θα απασχοληθούν στο Δημόσιο, σε φορείς του Δημοσίου Τομέα, σε Ο.Τ.Α, σε επιχειρήσεις Ο.Τ.Α., σε ιδιωτικές επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις, σε συνεταιρισμούς, σε σωματεία κ.τ.λ για το έτος 2012 (από 1.1.2012 έως 31.12.2012) με το ποσό των 12€ ανά ημέρα.
 ΠΛΑΙΣΙΟ ΕΝΤΑΞΗΣ - ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΚΑΙ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΤΗΣ ΠΡΑΞΗΣ
 1. Η πράξη «Πρακτική άσκηση των ΕΠΑΣ Μαθητείας του ΟΑΕΔ», εντάσσεται στα Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗ 2007-2013» στους Άξονες Προτεραιότητας 4, 5 και 6.
 2.Υπεύθυνη Αρχή για τη διαχείριση και παρακολούθηση της υλοποίησης της πράξης είναι η Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης του Επιχειρησιακού Προγράμματος ««ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗ 2007-2013», του Υπουργείου Παιδείας, Δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων».
 3.Δικαιούχος της πράξης, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο Ν. 3614/2007 (267/Α'), ορίζεται ο ΟΑΕΔ.
 4.Η διάρκεια υλοποίησης της πράξης είναι η 1.01.2012 έως 31.12.2012
 5.Η επιδότηση της πρακτικής άσκησης μαθητών των ΕΠΑ.Σ Μαθητείας του Ν.3475/06, που θα απασχοληθούν στο Δημόσιο, σε φορείς του Δημοσίου Τομέα, σε Ο.Τ.Α, σε επιχειρήσεις Ο.Τ.Α., σε ιδιωτικές επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις, σε συνεταιρισμούς, σε σωματεία κλ.π το έτος 2012 ανέρχεται στο ποσό των 12€ ανά ημέρα.
 Το ποσό της επιδότησης των 12€ θα καταβάλλεται στους εργοδότες, που απασχολούν μαθητές, ή στους μαθητές για κάθε ημέρα πρακτικής άσκησης τετραήμερης, πενθήμερης ή εξαήμερης απασχόλησης, ανεξάρτητα από το εξάμηνο πρακτικής άσκησης, στο οποίο βρίσκονται.
 Η επιδότηση δεν θα καταβάλλεται για τις ημέρες της σπουδαστικής άδειας, κανονικής άδειας, ασθένειας, δώρων και λοιπών επιδομάτων.
 Ο προβλεπόμενος για επιδότηση αριθμός μαθητών ανέρχεται σε 12.000 για το χρονικό διάστημα από 01.01.2012 μέχρι 31.12.2012.
 6.000 μαθητές x 12€/ημέρα = 72.000,00€/ημέρα x 4 ημέρες/εβδομάδα=288.000,00€/εβδομάδα x 4 εβδομάδες /μήνα=1.152.000,00€/μήνα x 12 μήνες/έτος =13.824.000,00€/ έτος (1.1.2012-31.12.2012)
 6.000 μαθητές x 12€/ημέρα = 72.000,00€/ημέρα x 4 ημέρες/εβδομάδα=288.000,00€/εβδομάδα x 4 εβδομάδες /μήνα=1.152.000,00€/μήνα x 6 μήνες/έτος =6.912.000,00€/ εξάμηνο (1.1.2012-30.06.2012)
 Α' ΤΑΞΗ (νέοι μαθητές)
 6.000 μαθητές x 12€/ημέρα = 72.000,00€/ημέρα x 4 ημέρες/εβδομάδα=288.000,00€/εβδομάδα x 4 εβδομάδες /μήνα=1.152.000,00€/μήνα x 3 μήνες /έτος =3.456.000,00€/ έτος (1.10.2012-31.12.2012)
 ΣΥΝΟΛΙΚΟ ΠΟΣΟ: 24.192.000,00€
 Το συνολικό ποσό, δηλαδή ποσό 24.192.000€ που θα προκύψει από την επιδότηση της πρακτικής άσκησης συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση, στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗ 2007-2013». (Προγραμματική περίοδος 2007 - 2013), κατά 85%. Το υπόλοιπο 15% θα καλυφθεί από τον υπό κατάρτιση προϋπολογισμό του ΟΑΕΔ του έτους 2012 και θα βαρύνει τον Κ.Ο545.
 Η ανωτέρω συγχρηματοδότηση προκύπτει από τις υπ' αριθμ. 11730/12-8-2010, 11731/12-8-2010 και 11732/128-2010 αποφάσεις της Ειδικής Γραμματέας ΥΠΔΒΜΘ, σχετικά με ένταξη της πράξης «Πρακτική άσκηση των ΕΠΑ.Σ Μαθητείας του ΟΑΕΔ - ΑΠ 4, ΑΠ 5 και ΑΠ 6 στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗ 2007-2013».
 ΣΤΟΧΟΣ ΤΗΣ ΠΡΑΞΗΣ-ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΟΙ
 Στόχος της πράξης είναι η εξασφάλιση, μέσω της παράλληλης επαγγελματικής κατάρτισης στο