text:
των εργασιακών κεκτημένων. Ωστόσο, τα δεδομένα αλλάζουν άρδην, καθώς αυξάνονται ολοένα και περισσότερο οι ευέλικτες μορφές εργασίας στη χώρα, συμβάλλοντας σε έναν βαθμό στην υποχώρηση του δείκτη της ανεργίας. Αυτή η μορφή απασχόλησης δεν θεωρείται πάντα κατακριτέα, ειδικά από τις νεότερες γενιές, όπως αναφέρει σε σχετικό της δημοσίευμα η Financial Times.
 Νέα εργαστήρια ενεργοποίησης και κινητοποίησης ανέργων θέτει σε λειτουργία ο ΟΑΕΔ.
 Τα προγράμματα, τα οποία πρόκειται να υλοποιηθούν σε Αττική και Θεσσαλονίκη, έχουν ως στόχο την παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών σε όσο το δυνατόν περισσότερους ανέργους, μέσα στο εξής πλαίσιο:
 Συμβουλευτική των Τεχνικών Αναζήτησης Εργασίας
 Στους 973.471 οι άνεργοι -Μόλις ένας στους επτά παίρνει επίδομα ανεργίας
 Άρειος Πάγος 232/2018 Υπερεργασία - Υπερωρία - Αξίωση σε περίπτωση παράνομης υπερωριακής απασχόλησης
 (Υπερεργασία - Υπερωρία - Αξίωση σε περίπτωση παράνομης υπερωριακής απασχόλησης)
 Απόφαση 232 / 2018
 Ως προς τη συνδρομή της υπερεργασίας, κριτήριο αποτελεί όχι η ημερήσια, αλλά η εβδομαδιαία απασχόληση του μισθωτού και μάλιστα εκείνη που πραγματοποιείται κατά τις εργάσιμες ημέρες της εβδομάδας και όχι κατά τις Κυριακές ή άλλες ημέρες ανάπαυσης, όπως τα Σάββατα, για τις οποίες υφίσταται αυτοτελής νομοθετική πρόνοια και συνεπώς ο απασχολούμενος υπό καθεστώς πέντε εργασίμων ημερών εβδομαδιαίως πραγματοποιεί υπερεργασία, για την οποία δικαιούται την οικεία αμοιβή (ωρομίσθιο επαυξανόμενο κατά 25 %), αν η συνολική απασχόληση του κατά τις ημέρες αυτές υπερβαίνει το συμβατικό όριο των 40 ωρών,
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 6:44 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Προτάσεις της Ενωσης Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Κεντρικής Ελλάδας για το Συνέδριο της Ομοσπονδίας
 Αναρτήθηκε από Γιώργος Μπαζιάνας στις 12:53 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Αναρτήθηκε από Καραούλης Γεώργιος στις 11:23 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Πληθαίνουν οι πληροφορίες που θέλουν την Media Markt να εξαγοράζεται και συγχωνεύεται με τον όμιλο Olympia, που, ως γνωστόν, έχει τα καταστήματα PUBLIC. Για τη Media Markt η διέξοδος αυτή μοιάζει ως μοναδική λύση, ωστόσο, υπάρχει μεγάλη αγωνία για το μέλλον των εργαζομένων της συγκεκριμένης αλυσίδας πολυκαταστημάτων.
 Το ΑΣΕΠ εξέδωσε την προκήρυξη 7Ε/2018 για 13 προσλήψεις Ειδικού Επιστημονικού Προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου στην Αρχή Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα
 Αμεσα εκκινούν οι διαδικασίες για να εκδοθούν οι προκηρύξεις από το ΑΣΕΠ για τις μόνιμες προσλήψεις συνολικά 7.500 ατόμων για την κάλυψη των αναγκών της Ειδικής Αγωγής αλλά και των προγρα
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 10:17 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Για τη Μάγδα Φύσσα
 Από τη Διεύθυνση Δίωξης Ηλεκτρονικού Εγκλήματος της Ελληνικής Αστυνομίας σχηματίστηκε δικογραφία τακτικής διαδικασίας σε βάρος 35χρονης ημεδαπής, για απόπειρα απάτης κατ’ εξακολούθηση και παράβαση της νομοθεσίας για την προστασία των προσωπικών δεδομένων, μέσω διαδικτύου.
 Με τι όρους επιλέγουμε το "καλύτερο";
 Στη Γαλλία η ανεργία στους νέους κάτω των 25 ετών είναι περίπου στο 25%. Αυτό σημαίνει ότι ένας στους τέσσερις νεαρούς Γάλλους δεν έχει δουλειά. Ο νεαρός Γάλλος πρόεδρος επέλεξε ωστόσο προ ημερών να δείξει για μία ακόμη φορά το σκληρό πρόσωπο του «ηγέτη» που θέλουν (;) οι Γάλλοι νοικοκυραίοι, για να μην πω συλλήβδην οι δυτικοί.
 Τον τελευταίο καιρό ακούγεται


text:
από όλο και περισσότερους η άποψη ότι δουλειές υπάρχουν και ότι οι τεμπέληδες Έλληνες δεν καταδέχονται να τις κάνουν, γιατί δεν θέλουν να ρίξουν τα μούτρα τους. Φτάσαμε μάλιστα στο σημείο να διαβάζουμε για το «δράμα των αφεντικών» που δεν μπορούν να βρουν έναν ντελιβερά για τη δουλειά τους. Είναι όμως έτσι τα πράγματα; Ο μέσος άνεργος δεν θέλει να γίνει... ντελιβεράς επειδή βαριέται ή για μια σειρά άλλων λόγων;
 Αναρτήθηκε από Καραούλης Γεώργιος στις 4:11 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Κατώτατος μισθός: Πόσο αναμένεται να αυξηθεί, την Πέμπτη η τροπολογία στην Βουλή
 Από 20 έως 25 ευρώ μηνιαίως - ήτοι 3,5% ως 4% - εκτιμάται ότι θα αυξηθεί ο κατώτατος μισθός, ο οποίος υπολογίζεται να διαμορφωθεί στις αρχές του 2019 στα 606 έως 610 ευρώ από τα 586 ευρώ που είναι σήμερα.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 1:12 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 «Ο συνδικαλισμός πρέπει να είναι διεκδικητικός και ανεξάρτητος. Και να μην δένεται στο άρμα κανενός κόμματος. Αν έπρεπε να πέσει κάποτε μία κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας θα ευχόμουν να έπεφτε από ένα τέτοιο συνδικαλιστικό κίνημα». Μ’ αυτόν τον τρόπο είχε κλείσει μια εκδήλωση με πολιτικούς και συνδικαλιστικούς φορείς ο Πρόεδρος –τότε– της Νέας Δημοκρατίας, Ευάγγελος Αβέρωφ.
 Βάσει εγγεγραμμένων πιστώσεων του προϋπολογισμού της Βουλής και σε βάρος αυτού, καθορίζεται ο αριθμός των ετήσιων προσλήψεων για το έτος 2018.
 Ειδικότερα, δεκαεπτά (17), κατά σχέση εργασίας, κλάδο και ειδικότητα προσωπικού, ως εξής:
 Α. Με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου (11 θέσεις):
 2 θέσεις του κλάδου ΠΕ4 Πληροφορικής
 2 θέσεις του κλάδου ΠΕ7 Βιβλιοθηκονόμων
 2 θέσεις του κλάδου ΠΕ8 Διεθνών και Δημοσίων Σχέσεων
 2 θέσεις του κλάδου ΤΕ2 Οικονομικού
 1 θέση του κλάδου ΤΕ4 Βιβλιοθηκονόμων
 2 θέσεις του κλάδου ΤΕ16 Στενογράφων
 Παρουσίαση αποτελεσμάτων έργου – Δικτύωση με τους μελλοντικούς οικο-γεωργούς
 Start-up farm: Skills for future eco-farmers
 Το ΚΕΑΝ σε συνεργασία με το Πανεπιστήμιο Αιγαίου σας προσκαλούν στην Τελετή Λήξης του έργου «Startup farm: Skills for future eco-farmers» (Geo Ergon Paideia) που θα πραγματοποιηθεί την Δευτέρα 17 Σεπτεμβρίου 2018 και ώρα 18:00 μμ., στην Αίθουσα Εκδηλώσεων εντός πρώην κτιρίου “Natura Shop” στο Πάρκο Περιβαλλοντικής Ευαισθητοποίησης «Αντώνης Τρίτσης».
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 8:48 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 ΠΑΜΕ για ΟΑΕΔ:Πολύμορφος μηχανισμός ενίσχυσης των εργοδοτών με τα λεφτά των εργαζομένων
 Η εισήγηση που παρουσιάστηκε στη συνέντευξη Τύπου του ΠΑΜΕ στη Θεσσαλονίκη
 Στη συνέντευξη Τύπου που έδωσε την Παρασκευή 7/9 στη Θεσσαλονίκη η Εκτελεστική Γραμματεία, μαζί με το πρόγραμμα δράσης και τους στόχους του ταξικού κινήματος για το επόμενο διάστημα (τα οποία παρουσιάστηκαν αναλυτικά στο προηγούμενο φύλλο του «Ριζοσπάστη του Σαββατοκύριακου», 8-9/9/2018), πραγματοποιήθηκε επίσης ξεχωριστή εισήγηση την οποία δημοσιεύει σήμερα ο «Ριζοσπάστης», για τον ΟΑΕΔ ως πολύμορφο μηχανισμό ενίσχυσης των εργοδοτών με λεφτά των εργαζομένων και για τις διεκδικήσεις του ταξικού κινήματος για την προστασία των ανέργων.
 Παρά το αφήγημα της κυβέρνησης για την τάχα «μεταμνημονιακή Ελλάδα», η επόμενη μέρα είναι το ίδιο μαύρη, συνέχεια των προηγούμενων, γιατί οι νόμοι των μνημονίων που αφορούν τη ζωή του εργαζόμενου λαού παραμένουν ανέγγιχτοι.

type: other


text:
Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 8:43 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 8:32 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Τρία νέα προγράμματα για 5.500 θέσεις ξεκινούν από τον ΟΑΕΔ
 Τρία νέα προγράμματα του ΟΑΕΔ για την ενίσχυση της απασχόλησης θα «τρέξουν» μέσα στις επόμενες μέρες και αφορούν πάνω από 5.500 ανέργους.
 Αναρτήθηκε από Καραούλης Γεώργιος στις 3:26 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Αναρτήθηκαν χθες, 13-09-2018, οι οριστικοί πίνακες αξιολόγησης για την πρόσληψη εκπαιδευτικού προσωπικού (αναπληρωτών-ωρομισθίων) για τις ΕΠΑΣ Μαθητείας του ΟΑΕΔ, σχολικού έτους 2018-2019.
 Αναρτήθηκε από Καραούλης Γεώργιος στις 3:25 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Μεταβολές προσωρινού πίνακα κατάταξης υποψηφίων της ΣΟΧ1/2018.
 ΟΑΕΔ: Μετά τον έλεγχο των ενστάσεων ,ο οποίος διενεργήθηκε από το ΑΣΕΠ , με τις αρ. 980/2018 & 1011/2018 αποφάσεις του , οι οποίες διαβιβάσθηκαν στον ΟΑΕΔ με τα αρ. πρωτ. 17004/31-8-2018 & 25714/7-9-2018 έγγραφα αντίστοιχα , αναμορφώθηκε ο προσωρινός πίνακας κατάταξης και οι μεταβολές οι οποίες επήλθαν αναφέρονται στον κατωτέρω πίνακα.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 1:04 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Αθήνα 13/9/ 2018
 Α.Π.267
 Ενημερώνουμε όλους τους συναδέλφους που ενδιαφέρονται να συμμετέχουν στην ποδοσφαιρική ομάδα του ΟΑΕΔ, η οποία λαμβάνει μέρος στο πρωτάθλημα της ΑΔΕΔΥ, να προσκομίσουν μέχρι 30/9/2018 στα γραφεία της ΠΕΥ ΟΑΕΔ (γρ. 306), δύο φωτογραφίες , φωτοτυπία ταυτότητας και εκκαθαριστικό σημείωμα, προκειμένου να εκδοθεί δελτίο συμμετοχής.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 8:39 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Έκθεση ΟΟΣΑ: Η ανεργία έπληξε πτυχιούχους και μη στην Ελλάδα
 Η ανεργία δεν έχει αφήσει αλώβητη καμία κατηγορία πτυχιούχων σύμφωνα με έκθεση του ΟΟΣΑ.Παρά τα βήματα που έχουν γίνει το τελευταίο διάστημα, οι Ελληνες μαθητές (και κατ’ επέκταση οι οικογένειές τους, που έχουν αποφασιστικό λόγο στις επιλογές των παιδιών) προτιμούν να εισαχθούν σε κάποιο ανώτατο εκπαιδευτικό ίδρυμα αντί της τεχνικής εκπαίδευσης, σε ποσοστό υψηλότερο μάλιστα από τα άλλα κράτη της Δύσης.
 Ειδικότερα, σύμφωνα με τη φετινή έκθεση του ΟΟΣΑ με τίτλο «Εκπαίδευση με μια ματιά», που παρουσιάζει η Καθημερινή, οι επτά στους δέκα Ελληνες μαθητές (71% το ακριβές ποσοστό) αποφοιτούν από Γενικά Λύκεια έναντι 22% από τα Επαγγελματικά Λύκεια (ΕΠΑΛ) (υπάρχει ένα μη καταγεγραμμένο ποσοστό).
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 8:35 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 8:36 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 8:17 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 ΟΑΕΔ: Τα αποτελέσματα για τις προσλήψεις στην ΠΒΜ Λακκιάς Θεσσαλονίκης
 Εκδόθηκαν απο τον ΟΑΕΔ τα οριστικά αποτελέσματα για τις προσλήψεις στην ΠΒΜ Λακκιάς Θεσσαλονίκης
 Συγκεκριμένα εκδόθηκαν οι τελικοί Πίνακες Αξιολόγησης Δευτεροβάθμιας Επιτροπής για την πρόσληψη ωρομίσθιου εκπαιδευτικού και ειδικού εκπαιδευτικού επιστημονικού προσωπικού
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 1:53 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Ο Δήμαρχος Αχαρνών κ. Ιωάννης Κασσαβός, ο Αντιδήμαρχος Τοπικής Οικονομικής Ανάπτυξης & Εξυπηρέτησης του Πολίτη κ. Δημήτριος Γιαννακόπουλος και το Τμήμα Απασχόλησης & Επιχειρηματικότητας, σας ενημερώνουν για την πρόσληψη με σύμβαση


text:
εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, είκοσι (20) ατόμων για την κάλυψη αναγκών καθαριότητας του Γεωπονικού Πανεπιστημίου που εδρεύει στην Αθήνα Νομού Αττικής.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 1:50 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Ποιοι ετοιμάζονται να κάνουν προσλήψεις - Που εντοπίζεται αύξηση της ζήτησης για προσωπικό
 Ποσοστό 21% των Ελλήνων εργοδοτών προβλέπει αύξηση του αριθμού των απασχολούμενων για το Δ’ Τρίμηνο του 2018, 9% αναμένει μείωση ενώ το 66% δεν αναμένει κάποια αλλαγή, σύμφωνα με την έρευνα για τις Προθέσεις Προσλήψεων της Manpower Group.Σε συνέχεια της εποχικής προσαρμογής των δεδομένων, οι Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης ανέρχονται σε +16%, φτάνοντας στο υψηλότερο επίπεδο που έχει καταγραφεί εδώ και 10 και πλέον χρόνια. Τα σχέδια προσλήψεων διατηρούνται σχετικά σταθερά σε σύγκριση με το προηγούμενο τρίμηνο και βελτιώνονται κατά 2 ποσοστιαίες μονάδες σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους.
 ΟΑΕΔ: Αποτελέσματα για προσλήψεις στη ΣΕΚ ΑμεΑ Αθηνών
 ΟΑΕΔ: Αποτελέσματα Πρωτοβάθμιας Επιτροπής Αξιολόγησης Αιτήσεων, για την πρόσληψη ωρομίσθιου εκπαιδευτικού και ειδικού επιστημονικού προσωπικού στη Σχολή Επαγγελματικής Κατάρτισης ΑμεΑ Αθηνών, για το σχολικό έτος 2018-2019
 Συλλαλητήριο του ΠΑΜΕ την Πέμπτη 13 Σεπτέμβρη στις 7 μ.μ. στην Ομόνοια
 «Μπροστά οι δικές μας ανάγκες και όχι τα κέρδη των λίγων», τονίζει η Γραμματεία Αττικής του ΠΑΜΕ, απευθύνοντας κάλεσμα συμμετοχής στο συλλαλητήριο που θα γίνει την Πέμπτη 13 Σεπτέμβρη, στις 7 μ.μ., στην Ομόνοια.
 Η απόφαση για την οργάνωση των συλλαλητηρίων του ΠΑΜΕ πάρθηκε στη σύσκεψη Σωματείων εργαζομένων, συνταξιούχων και φορέων, που έγινε με πρωτοβουλία της Γραμματείας Αττικής του ΠΑΜΕ. Εκτός από την Αθήνα, την ίδια μέρα θα γίνουν συλλαλητήρια στις 7 μ.μ. στον Πειραιά στην πλατεία Καραϊσκάκη και στοΚορωπί στην κεντρική πλατεία.
 ΠΑΜΕ:Κάλπικα διλήμματα και απαράδεκτες μεθοδεύσεις
 ΑΠΛΗΡΩΤΟΙ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΙ ΣΤΗΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΟΑΕΔ
 Το πρόβλημα εκατοντάδων εργαζομένων έθεσε ξανά στη χτεσινή συνεδρίαση του ΔΣ του ΟΑΕΔ ο εκπρόσωπος του ΠΑΜΕΤο πρόβλημα των εκατοντάδων εργαζομένων στην καθαριότητα του ΟΑΕΔ που από τα τέλη Μάη παραμένουν απλήρωτοι έθεσε για δεύτερη συνεχόμενη συνεδρίαση και εκτός ημερήσιας διάταξης στο Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού, εκ μέρους των δυνάμεων του ΠΑΜΕ, ο Θ. Γκώγκος.
 Σημειώνεται πως πρόκειται για εργαζόμενους με 8μηνη σύμβαση και μηνιαία αμοιβή μόλις 330 ευρώ, των οποίων η μισθοδοσία βρίσκεται «στον αέρα», εξαιτίας δικαστικής διένεξης μεταξύ του Οργανισμού και εργολαβικών εταιρειών.
 Ανακοίνωση από Συμβασιούχους ΣΟΧ1
 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΣΟΧ1/2018 ΤΟΥ ΟΑΕΔ
 Με αφορμή τα διάφορα δημοσιεύματα που εχουν κυκλοφορήσει ,οφείλουμε να ξεκαθαρίσουμε την θέση μας ως άνθρωποι και ως εργαζόμενοι .Ουδεπότε έχουμε απειλήθει,εκβιαστεί η ́εκφοβιστεί απο κανέναν οργανισμό ,κανένα κυβερνητίκο στέλεχος και απο καμμία υπηρέσια.Δεν υπάρχει καμμία καταγγέλια για τέτοιου είδους συμπεριφορά σε εργαζόμενο,ουτε και αναφορά επ αυτού .
 Περι κατασκηνωτικού προγράμματος παιδιών των Υπαλλήλων ΟΑΕΔ
 Προς: Ένωση Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Ηπείρου, Κέρκυρας και Λευκάδας
 Κοιν.: Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ
 Φέτος το καλοκαίρι σκέφτηκα για πρώτη φορά να στείλω τα παιδιά μου σε Κατασκήνωση με την ιδιότητά μου ως εργαζόμενη Υπάλληλος του ΟΑΕΔ, ωστόσο στην πορεία διαπίστωσα πως κάτι τέτοιο δεν ήταν δυνατό.
 Στην πλειοψηφία των κατασκηνώσεων που απευθύνθηκα πήρα αρχικά την απάντηση ότι λόγω του ότι είμαι Υπάλληλος του ΟΑΕΔ είμαι δικαιούχος και ως εκ τούτου


text:
μπορώ να στείλω τα παιδιά μου στην Κατασκήνωση. Στη συνέχεια της διαδικασίας και αναφέροντας ότι ανήκω στην Περιφερειακή Διεύθυνση Ηπείρου έλαβα την απάντηση ότι
 Αναρτήθηκε από Χριστίνα Τητήρου στις 9:26 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Μισθοί χωρίς εργασία....
 Αναρτήθηκε από Γιώργος Μπαζιάνας στις 12:08 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Η ΑΞΙΑ ΤΗΣ ΛΕΞΗΣ .......ΣΥΝ+ΑΔΕΛΦΟΣ
 γράφει η συνάδελφος Ευαγγελία Διαμαντή
 ήσυχα, ήσυχα κι απλά.....
 Αν ο Γιάννης Ρίτσος ήξερε ότι τέτοιους στοίχους που προκαλούν ανατριχίλα δεν τους αναλύσαμε ποτέ δεν θα μας τους άφηνε παρακαταθήκη.
 Άραγε πόσο κοστίζει η ανθρώπινη αξιοπρέπεια ή μάλλον πόσο κοστολογείτε από κάποιους????
 480-580 ΕΥΡΩ...
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 12:27 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Δάνεια Υπαλλήλων ΟΑΕΔ
 Τροποποιούμε την υπ’ αριθ. 191745/05/6.2.2006 υπουργική απόφαση, «Περί προϋποθέσεων και όρων χορηγήσεως δανείων σε υπαλλήλους του ΟΑΕΔ» (Β ́ 195), όπως αυτή ισχύει μέχρι σήμερα, και συγκεκριμένα την παράγραφο 4 ως εξής:
 Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Λιβαδειάς-13ος & 14ος μισθός: Συνδικαλιστική & όχι δικαστική διεκδίκηση
 Να διεκδικήσει συνδικαλιστικά και για όλους τους εργαζόμενους την αποκατάσταση της ζημιάς που υπέστησαν με την κοπή του 13ου και 14ου μισθού ζητά με ανακοίνωσή του από την ΠΟΕ-ΟΤΑ ο Σύλλογος εργαζομένων ΟΤΑ επαρχίας Λιβαδειάς. Αφορμή αποτελούν οι δικαστικές αποφάσεις που δικαιώνουν εργαζόμενους, καθώς όπως τονίζει «ο Σύλλογος μας από την πρώτη στιγμή επέμενε στην συνδικαλιστική διεκδίκηση για ΟΛΟΥΣ τους εργαζομένους για την επαναφορά των επιδομάτων Χριστουγέννων, Πάσχα και Αδείας, ώστε να μην οδηγούνται χιλιάδες εργαζόμενοι στα δικαστήρια, να θησαυρίζουν τα δικηγορικά γραφεία και να υποκαθίσταται ο διεκδικητικός ρόλος των συνδικάτων από του δικηγόρους, τους δικαστές και τους εισαγγελείς».
 Αναρτήθηκε από Γιώργος Μπαζιάνας στις 8:19 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Μητσοτάκης -Δημόσιο: Επαναφορά 1 προς 5 στις προσλήψεις -Συγκράτηση μισθών, ιδιωτικοποιήσεις
 Αναρτήθηκε από Γιώργος Μπαζιάνας στις 8:14 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Δημόσιος υπάλληλος πήρε κατά λάθος μπόνους 310.000 ευρώ
 Τέτοια λάθη να... γίνονται όπως αυτό με υπάλληλο στην Αυστραλία, αρκεί να μην τα βρίσκουν μετά... Ο συγκεκριμένος δημόσιος υπάλληλος που αμείβεται με 3.088 ευρώ το μήνα (3582 δολάρια Αυστραλίας), όταν πήγε να πληρωθεί είδε τον λογαριασμό του «φουσκωμένο» κατά 310.000 ευρώ. Το ευχάριστο κατ αρχήν αυτό λάθος που όμως αποκαλύφθηκε οφειλόταν σε ανθρώπινο σφάλμα.
 Αναρτήθηκε από Καραούλης Γεώργιος στις 7:38 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 ΕΠΑΣ ΜΑΘΗΤΕΙΑΣ ΟΑΕΔ - Το δικό σου αύριο!
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 2:13 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Έναρξη υποβολής αιτήσεων για την πρόσληψη ωρομισθίων Εκπαιδευτών για τα Ι.Ε.Κ. του Ο.Α.Ε.Δ. έτους κατάρτισης 2018-2019
 Για την πρόσληψη ωρομισθίων Εκπαιδευτών στα ΙΕΚ ΟΑΕΔ, αρχίζει την Δευτέρα 03/09/2018 και ώρα 8:00 το πρωί η υποβολή ηλεκτρονικών αιτήσεων και θα συνεχιστεί μέχρι και την Παρασκευή 07/09/2018 και ώρα 18:00 το απόγευμα.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 10:11 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Κομμένος 13ος και 14ος μισθός στο Δημόσιο: “Άνοιξε ο δρόμος” της διεκδίκησης
 Με το epoli.gr να παρουσιάζει αποκλειστικά την πρώτη σε ολόκληρη τη Χώρα περίπτωση καταβολής


text:
σε υπαλλήλους του Δήμου Δέλτα, κομμένων λόγω Μνημονίων δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα και επιδόματος αδείας, συνεχώς πληθαίνουν οι δικαστικές αποφάσεις πολιτικών δικαστηρίων που επιδικάζουν σε υπαλλήλους με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου (προς το παρόν λόγω του ότι οι υπάλληλοι δημοσίου δικαίου υπάγονται στην αρμοδιότητα των διοικητικών δικαστηρίων) τα ποσά των δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα και του επιδόματος αδείας, τα οποία εισέπρατταν ως και το έτος 2012. Σημειώνεται ότι οι πρόσφατες αυτές δικαστικές αποφάσεις επιδικάζουν ποσά 250 € ως δώρο Πάσχα και επίδομα αδείας και το ποσό των 500 € ως δώρο Χριστουγέννων.
 Αναρτήθηκε από Καραούλης Γεώργιος στις 1:40 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Με "μαξιλάρια" ΟΑΕΔ και ΕΟΠΥΥ η μη περικοπή των συ...
 Με τροπολογία πληρώνουν τις 415 καθαρίστριες του Ο...
 Ο ΟΑΕΔ βρίσκεται στην πρωτοπορία των αλλαγών στην ...
 Επίκαιρη ερώτηση με θέμα: Για την μη καταβολή της ...
 Συγκίνηση στη ΓΣ των Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Ηπείρου Λευκάδ...
 Εργαστήρια κατάρτισης ανέργων από τον ΟΑΕΔ στη Θεσ...
 Στους 973.471 οι άνεργοι -Μόλις ένας στους επτά πα...
 Υπερεργασία - Υπερωρία - Αξίωση σε περίπτωση παράν...
 Προτάσεις της Ενωσης Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Κεντρικής Ελλ...
 Νέο πρόγραμμα ΟΑΕΔ: Επιδότηση 15.000 θέσεων εργασί...
 Εξαγορά της Media Markt από τα Public-Αγωνία για τ...
 ΑΣΕΠ: Στο «φουλ οι μηχανές» για τις νέες 7.500 προ...
 Το «δράμα» των αφεντικών που δεν βρίσκουν υπαλλήλο...
 Κατώτατος μισθός: Πόσο αναμένεται να αυξηθεί, την ...
 Η συνδικαλιστική ελευθερία συνθλίβεται καταστατικά...
 Προσλήψεις από τη Βουλή - Οι θέσεις - Οι ειδικότητ...
 Παρουσίαση αποτελεσμάτων έργου – Δικτύωση με τους ...
 Εκτός αγοράς εργασίας για τουλάχιστον 12 μήνες 7 σ...
 ΠΑΜΕ για ΟΑΕΔ:Πολύμορφος μηχανισμός ενίσχυσης των ...
 Alpha Bank: Να συνδεθούν εκπαίδευση-αγορά εργασίας...
 Τρία νέα προγράμματα για 5.500 θέσεις ξεκινούν από...
 Ανακοινώθηκαν τα αποτελέσματα για τις προσλήψεις ε...
 Μεταβολές προσωρινού πίνακα κατάταξης υποψηφίων τη...
 Πρόσκληση για συμμετοχή στην ποδοσφαιρική ομάδα το...
 Έκθεση ΟΟΣΑ: Η ανεργία έπληξε πτυχιούχους και μη σ...
 ΟΑΕΔ: Τα αποτελέσματα για τις προσλήψεις στην ΠΒΜ ...
 ΑΣΕΠ: 20 θέσεις εργασίας στο Γεωπονικό Πανεπιστήμι...
 24 θέσεις εργασίας στο Δήμο Αγίων Αναργύρων - Καμα...
 Ποιοι ετοιμάζονται να κάνουν προσλήψεις - Που εντο...
 ΟΑΕΔ: Αποτελέσματα για προσλήψεις στη ΣΕΚ ΑμεΑ Αθη...
 Συλλαλητήριο του ΠΑΜΕ την Πέμπτη 13 Σεπτέμβρη στις...
 ΠΑΜΕ:Κάλπικα διλήμματα και απαράδεκτες μεθοδεύσεις...
 Περι κατασκηνωτικού προγράμματος παιδιών των Υπαλ...
 Διευκρινήσεις σχετικά με την τροποποίηση της ΥΑ γι...
 Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Λιβαδειάς-13ος & 14ος μισ...
 Μητσοτάκης -Δημόσιο: Επαναφορά 1 προς 5 στις προσλ...
 Δημόσιος υπάλληλος πήρε κατά λάθος μπόνους 310.000...
 ΟΑΕΔ: Πρόγραμμα κατάρτισης στον τομέα του Τουρισμο...


text:
ΑΣΕΠ Προκήρυξη 2019 Ειδική Αγωγή: 4.500 μόνιμες προσλήψεις
 21, Φεβρουάριος, 2020 | 00:13
 για το σχολικό έτος 2019 - 2020
 HOT NEWS ΔΗΜΟΣΙΟ 06|05|2019
 ΑΣΕΠ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 2019 ΕΙΔΙΚΗ ΑΓΩΓΗ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 2019 ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΒ ΒΑΣΙΛΟΠΟΥΛΟΣ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΘΗΝΑ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΔΗΜΟΣΙΟ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΠΑΠ ΟΑΕΔ ΟΑΕΔ 2019 ΟΑΕΔ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ 2019 ΟΑΕΔ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ ΟΑΕΔ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ 2019 ΟΑΕΔ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ 2019 ΑΙΤΗΣΗ ΟΑΕΔ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ 2019 ΑΠΟΛΑΒΕΣ ΟΑΕΔ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ 2019 ΔΗΜΟΙ ΟΑΕΔ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ 2019 ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ ΟΑΕΔ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ 2019 ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΟΑΕΔ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ 2019 ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΟΑΕΔ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ 2019 ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΟΑΕΔ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΟΑΕΔ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ 2019 ΟΠΑΠ ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ 2019 ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ 2019 ΟΑΕΔ ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ ΑΣΕΠ ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ ΑΣΕΠ 2019 ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 2019 ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ 2019 ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ VODAFONE ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΑΒ ΒΑΣΙΛΟΠΟΥΛΟΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΔΗΜΟΣΙΟ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΔΗΜΟΣΙΟ 2019 ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΟΠΑΠ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΕ ΔΗΜΟΥΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΕ ΔΗΜΟΥΣ 2019


text:
Διαγωνισμοί – Σελίδα 11 – Υπουργείο Εσωτερικών
 18.11.2015 Αρ. Πρ. 40476 Διενέργεια πρόχειρου μειοδοτικού διαγωνισμού για τη «συντήρηση και τεχνική υποστήριξη είκοσι δύο (22) φωτοτυπικών μηχανημάτων και σαράντα τριών (43) συσκευών τηλεομοιοτυπίας του Υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, για χρονικό διάστημα από την ημερομηνία υπογραφής της σύμβασης έως 31-12-2016»
 Ημερομηνία Διενέργειας: 01.12.2015
 02.11.2015 Αρ. Πρ. 38124 Διενέργεια πρόχειρου μειοδοτικού διαγωνισμού για την επιλογή αναδόχου για την προμήθεια υπηρεσιών συντήρησης των κλιματιστικών μονάδων των αιθουσών κεντρικών συσκευών πληροφορικής και τηλεπικοινωνιών, καθώς και των κλιματιστικών μηχανημάτων των κτιριακών εγκαταστάσεων των Υπηρεσιών του Υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης για χρονικό διάστημα από 01-01-2016 έως 31-12-2016
 Ημερομηνία Διενέργειας: 11.11.2015
 18.05.2015 Αρ. Πρ. 16885 Διενέργεια ανοικτού διεθνούς ηλεκτρονικού διαγωνισμού επιλογής αναδόχου για την παροχή υπηρεσιών καθαριότητας στους χώρους του ΥπουργείουΕσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης για χρονικό διάστημα δύο (2) ετών από την ημερομηνία υπογραφής της σύμβασης
 Ημερομηνία Διενέργειας: 09.07.2015
 25.02.2015 Αρ. Πρ. 7089 Διενέργεια πρόχειρου διαγωνισμού με κριτήριο κατακύρωσης τη χαμηλότερη τιμή για την επιλογή αναδόχου για την προμήθεια υπηρεσιών υποστήριξης χρηστών (Help-Desk) Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος Μετανάστευσης και Ιθαγένειας
 Ημερομηνία Διενέργειας: 09.03.2015
 25.02.2015 Αρ. Πρ. 7091 Διενέργεια πρόχειρου διαγωνισμού με κριτήριο κατακύρωσης τη χαμηλότερη τιμή για την επιλογή αναδόχου για την προμήθεια υπηρεσιών και έργου σχεδίασης και ανάπτυξης λογισμικού για τη διαχείριση υποθέσεων Μεταναστευτικής Πολιτικής-Αδειών Διαμονής και Ιθαγένειας
 25.02.2015 Αρ. Πρ. 7093 Διενέργεια πρόχειρου διαγωνισμού με κριτήριο κατακύρωσης τη χαμηλότερη τιμή για την επιλογή αναδόχου για την προμήθεια υπηρεσιών μετάπτωσης εφαρμογής της Δ/νσης Ιθαγένειας της Κεντρικής Υπηρεσίας του Υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης (ΥΠ.ΕΣ.Δ.Α.) στο πληροφοριακό σύστημα Ιθαγένειας των λοιπών Αποκεντρωμένων Διοικήσεων
 02.12.2014 Αρ. Πρ. 47197 Διακήρυξη πρόχειρου διαγωνισμού για την επιλογή αναδόχου για τη συντήρηση και τεχνική υποστήριξη των servers και δικτύων του Υπουργείου Εσωτερικών για χρονικό διάστημα από την ημερομηνία υπογραφής της σύμβασης μέχρι και 31.12.2015
 Ημερομηνία Διενέργειας: 15.12.2014
 19.11.2014 Αρ. Πρ. 45191 Διενέργεια πρόχειρου διαγωνισμού με κριτήριο κατακύρωσης τη χαμηλότερη τιμή για την επιλογή αναδόχου για την προμήθεια εξοπλισμού πληροφορικής για τις ανάγκες του Υπουργείου Εσωτερικών
 Ημερομηνία Διενέργειας: 05.12.2014
 19.11.2014 Αρ. Πρ. 44199 Διενέργεια πρόχειρου διαγωνισμού με κριτήριο κατακύρωσης τη χαμηλότερη τιμή για την επιλογή αναδόχου για την προμήθεια 81 συσκευών αναγνώρισης/εγγραφής κάρτας αυτοτελούς εγγράφου ΥΤΧ για το πληροφοριακό σύστημα Διαχείρισης Αδειών νέου τύπου Πολιτών Τρίτων Χωρών για τις ανάγκες της Διεύθυνσης Μεταναστευτικής Πολιτικής του ΥΠ.ΕΣ.
 Ημερομηνία Διενέργειας: 04.12.2014
 27.10.2014 Αρ. Πρ. 41739 Διενέργεια πρόχειρου μειοδοτικού διαγωνισμού για συντήρηση & υποστήριξη των κλιματιστικών μονάδων των αιθουσών πληροφορικής & τηλεπικοινωνιών της Κεντρικής Υπηρεσίας του Υπουργείου Εσωτερικών για τα έτη 2014-2015
 Ημερομηνία Διενέργειας: 12.11.2014
 24.10.2014 Αρ. Πρ. 41365 Διενέργεια πρόχειρου διαγωνισμού με κριτήριο κατακύρωσης τη χαμηλότερη τιμή για την επιλογή αναδόχου για την προμήθεια Μηχανογραφικού και Δακτυλοσκοπικού Εξοπλισμού Κέντρων Υποδοχής και Εξυπηρέτησης (ΚΥΕ) Υπηκόων Τρίτων Χωρών
 Ημερομηνία Διενέργειας: 07.11.2014
 14.10.2014 Αρ. Πρ. ΔΥ Παροχή διευκρινίσεων σχετικά με την Α.Π. 38313/06-10-2014 διακήρυξη του πρόχειρου μειοδοτικού διαγωνισμού
 Ημερομηνία Διενέργειας: 20.10.2014
 06.10.2014 Αρ. Πρ. 38313 Διενέργεια πρόχειρου μειοδοτικού διαγωνισμού για την προμήθεια εξοπλισμού Ασφαλούς Διάταξης Δημιουργίας Υπογραφής (ΑΔΔΥ) για το Πληροφοριακό Σύστημα Διαχείρισης Αδειών νέου τύπου Υπηκόων Τρίτων Χωρών και το ΥΠ.ΕΣ
 09.09.2014 Αρ. Πρ. 33650 Διενέργεια πρόχειρου


text:
ΟΑΕΔ: Ξεκινάει την Δευτέρα πρόγραμμα για 3.000 ανέργους άνω των 45 ετών - Εκλογές 2019 - Ειδήσεις
 «Aνάσα» για τους εργαζόμενους με «μπλοκάκι» - Η απόφαση του ΣτΕ
 ΟΑΕΔ: Ξεκινάει την Δευτέρα 26 Νοεμβρίου, πρόγραμμα για 3.000 ανέργους άνω των 45 ετών, στην Μάνδρα, Ασπρόπυργο και Ελευσίνα.
 Το νέο μοντέλο Ενεργητικών Πολιτικών Απασχόλησης (ΕΠΑ) και την πιλοτική εφαρμογή του στην περιοχή της Ελευσίνας παρουσίασαν σήμερα σε κοινή εκδήλωση ο Υφυπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και ΚοινωνικήςΑλληλεγγύης, Αθανάσιος Ηλιόπουλος και η Διοικήτρια του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού, Καθ. Μαρία Καραμεσίνη.
 Ο Υφυπουργός Εργασίας δήλωσε πως "με τη πιλοτική εφαρμογή του νέου μοντέλου Ενεργητικών Πολιτικών Απασχόλησης, εγκαινιάζεται μια νέα εποχή στοντρόπο που η πολιτεία αντιμετωπίζει την ανεργία αλλά και συμβάλλει στην καταπολέμησή της με ποιοτικά χαρακτηριστικά. Επιλέγουμε να μετατοπίσουμε το βάρος προς την κατεύθυνση της ανοιχτής πρόσβασης σε προγράμματα αντιμετώπισης της ανεργίας, που δε θα περιορίζονται από ένα συγκεκριμένο χρονικό πλαίσιο.
 Με αυτόν τον τρόπο και με ταυτόχρονη αναβάθμιση της συμβουλευτικής που παρέχεται στους ανέργους, αναλύοντας τις δυνατότητες τουκαθενός ξεχωριστά, δημιουργούμε προγράμματα τα οποία έρχονται να απαντήσουν στις σημερινές ανάγκες των ανέργων, στο πλαίσιο των επιταγών της σύγχρονης αγοράς εργασίας". Η Διοικήτρια του Οργανισμού τόνισε ότι "ο ΟΑΕΔ καλείται να διαδραματίσει κεντρικό και ταυτόχρονα κρίσιμο ρόλο στην υλοποίηση των ΕΠΑ.
 Στο πιλοτικόπρόγραμμα της Ελευσίνας συνδυάζεται ο νέος, βελτιωμένος σχεδιασμός των ΕΠΑκαι το νέο μοντέλο παροχής υπηρεσιών του ΟΑΕΔ προς τους ανέργους και τιςεπιχειρήσεις, για το οποίο εργαζόμαστε συστηματικά τα τέσσερα τελευταία χρόνια.Εφαρμόζοντας νέες μεθόδους και εργαλεία, το πρόγραμμα, που θα ξεκινήσει επίσημα τη Δευτέρα 26 Νοεμβρίου, παρέχει αναβαθμισμένες υπηρεσίεςσυμβουλευτικής προς τους αναζητούντες εργασία και εγκαινιάζει μια νέαστρατηγική προσέγγισης των επιχειρήσεων με απώτερο στόχο την αύξηση τωνκενών θέσεων εργασίας και την κάλυψή τους από τους ανέργους που είναιεγγεγραμμένοι στο ΚΠΑ ΟΑΕΔ Ελευσίνας”. Εθνικής Αντίστασης 8, Άνω Καλαμάκι, e-mail: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
 Στόχος του νέου μοντέλου ΕΠΑ είναι η διασφάλιση της διαρκούς διαθεσιμότηταςενός κεντρικού μενού αναβαθμισμένων υπηρεσιών προς τους ανέργους, με τηδιαδικασία του Profiling και την κατάρτιση του Ατομικού Σχεδίου Δράσης, για τηνομαλή ένταξή τους στην αγορά εργασίας. Στο μοντέλο αυτό βασίζεται το πιλοτικόπρόγραμμα της Ελευσίνας που θα υλοποιήσουν άμεσα το υπουργείο Εργασίας και ο ΟΑΕΔ, το πρώτο της νέας γενιάς προγραμμάτων ανοιχτού τύπου που θαεφαρμοστούν σταδιακά σε όλη τη χώρα.
 Το πρόγραμμα απευθύνεται στους εγγεγραμμένους στο μητρώο του ΟΑΕΔ ανέργους, ηλικίας 45 ετών και άνω, με διάρκεια ανεργίας τουλάχιστον έξι μήνες,που διαμένουν στους Δήμους Μάνδρας, Ασπροπύργου και Ελευσίνας. Η ομάδαστόχος υπολογίζεται σε περίπου 3.000 άτομα. Οι ενεργητικές πολιτικέςαπασχόλησης που θα προσφερθούν είναι: Νέες Θέσεις Εργασίας (ΝΘΕ),Επιχειρηματικότητα-Αυταπασχόληση, Κατάρτιση, Κοινωφελής Εργασία.
 Ο σχεδιασμός του βασίζεται τόσο στις ανάγκες των ανέργων όσο και στις ανάγκες τηςτοπικής αγοράς εργασίας. Οι άνεργοι θα ειδοποιούνται από το ΚΠΑ ΟΑΕΔ Ελευσίνας για να συμπληρώσουνηλεκτρονικά το νέο ερωτηματολόγιο αυτοαξιολόγησης εργασιακής ετοιμότητας(Profiling) και στη συνέχεια, σε ατομική συνεδρία με τον εργασιακό σύμβουλοανέργων, θα καταρτίζουν από κοινού το Ατομικό Σχέδιο Δράσης. Με τηνολοκλήρωση της διαδικασίας θα προτείνονται στον άνεργο δράσεις απασχόλησηςκαι κατάρτισης, με κριτήρια


text:
τις εξατομικευμένες ανάγκες και τα προσόντα του.
 Στο πλαίσιο του προγράμματος, ο ΟΑΕΔ θα υλοποιήσει παράλληλα τοολοκληρωμένο και στοχευμένο σχέδιό του παροχής ποιοτικών υπηρεσιών προς τιςεπιχειρήσεις, προσανατολισμένων στις ανάγκες του κάθε εργοδότη. Οι εργασιακοίσύμβουλοι εργοδοτών του ΚΠΑ Ελευσίνας, σε συνεργασία με τη Μονάδα ΜεγάλωνΕργοδοτών του ΟΑΕΔ θα εφαρμόσουν τη νέα μεθοδολογία προσέγγισης, με στόχοτην ανίχνευση των αναγκών της τοπικής αγοράς εργασίας και τη δημιουργία τουκατάλληλου πλαισίου συνεργασίας με τις επιχειρήσεις. Οι εργοδότες θα μπορούν να αναρτήσουν ηλεκτρονικά τις κενές θέσεις εργασίαςκαι τις προσφερόμενες θέσεις πρακτικής άσκησης, θα έχουν άμεση προσωπικήεπαφή με τον εργασιακό σύμβουλο εργοδοτών, ενώ οι διαδικασίες έγκρισης είναιαπλοποιημένες και άμεσες.
 Το ποσό επιχορήγησης ανέρχεται στο 60% του μηνιαίουμισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους του ωφελούμενου με ανώτερο όριο τα700 ευρώ/μήνα και θα παρέχονται εναλλακτικές επιλογές χρόνου επιδότησης χωρίςδέσμευση.Ο σχεδιασμός του πιλοτικού προγράμματος στην Ελευσίνα υποστηρίχτηκε απότεχνική βοήθεια που παρείχε η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, μέσω της Υπηρεσίας ΣτήριξηςΔιαρθρωτικών Μεταρρυθμίσεων (SRSS).
 Εκτακτες οικονομικές ενισχύσεις σε 14 δήμους υπέγραψε ο Αλέξης Χαρίτσης
 Πρόσκληση για επιχορήγηση 10 εκατ. ευρώ στους Δήμους υπέγραψε ο Απόστολος Τζιτζικώστας
 Τοποθέτηση Δημάρχων για το ΦΕΚ που αφορά τα ταμειακά διαθέσιμα των Δήμων και Περιφερειών
 Εβδομάδα πληρωμών η επόμενη για επίδομα παιδιού Α21, ΚΕΑ και συντάξεις Σπυράκη: Να απαντήσει η κυβέρνηση για το σκάνδαλο της ΔΕΠΑ - Ενεπλάκησαν ή όχι Δραγασάκης και Φλαμπουράρης;
 Νοε 30, 2018 432 Ειδήσεις - Νέα
 Νοε 26, 2018 385 ΔΗΜΟΙ
 Νοε 20, 2018 321 Ειδήσεις - Νέα
 Νοε 30, 2018 280 ΔΗΜΟΙ
 Νοε 15, 2018 215 Περιφέρειες
 Νοε 30, 2018 188 Περιφέρειες
 Ιαν 17, 2019 187 ΔΗΜΟΙ
 Ιαν 03, 2019 171 ΔΗΜΟΙ
 Δεκ 19, 2018 167 ΔΗΜΟΙ
 Ιαν 18, 2019 166 ΔΗΜΟΙ
 Νοε 22, 2018 162 Περιφέρειες
 Ιαν 17, 2019 147 ΔΗΜΟΙ
 Νοε 22, 2018 146 Ειδήσεις - Νέα
 Ιαν 15, 2019 144 Περιφέρειες
 Νοε 22, 2018 135 Ειδήσεις - Νέα
 Νοε 15, 2018 135 ΔΗΜΟΙ
 Νοε 30, 2018 132 ΔΗΜΟΙ
 Νοε 19, 2018 132 Ειδήσεις - Νέα
 Ιαν 18, 2019 131 Περιφέρειες
 Δεκ 06, 2018 129 ΔΗΜΟΙ
 Δεκ 11, 2018 124 Περιφέρειες
 Νοε 15, 2018 68 ΔΗΜΟΙ
 Νοε 19, 2018 61 ΔΗΜΟΙ
 Νοε 20, 2018 104 ΔΗΜΟΙ
 Νοε 21, 2018 88 ΔΗΜΟΙ
 Νοε 21, 2018 117 Ειδήσεις - Νέα
 Νοε 23, 2018 59 Ειδήσεις - Νέα
 Νοε 23, 2018 88 ΔΗΜΟΙ
 Νοε 26, 2018 63 Ειδήσεις - Νέα
 Νοε 26, 2018 53 Ειδήσεις - Νέα
 Νοε 28, 2018 54 Ειδήσεις - Νέα
 Νοε 29, 2018 68 ΔΗΜΟΙ
 Νοε 29, 2018 95 ΔΗΜΟΙ
 Δεκ 03, 2018 39 ΔΗΜΟΙ
 Δεκ 03, 2018 103 ΔΗΜΟΙ
 Δεκ 06, 2018 43 Περιφέρειες
 Δεκ 06, 2018 42 ΔΗΜΟΙ
 Δεκ 10, 2018 58 ΔΗΜΟΙ
 Δεκ 10, 2018 56 ΔΗΜΟΙ
 Δεκ 11, 2018 98 ΔΗΜΟΙ


text:
ΟΑΕΔ | Ergasiatora.gr - Part 59
 ΟΑΕΔ 24 Απριλίου 2019
 Η λίστα με όλα τα επιδόματα που χορηγεί ο ΟΑΕΔ. Η λίστα με όλα τα επιδόματα που χορηγεί ο ΟΑΕΔ. Δείτε αναλυτικά στο άρθρο του...
 ΟΑΕΔ κοινωφελής εργασία: Βγαίνουν τα αποτελέσματα για τις 8.933 προσλήψεις
 ΟΑΕΔ κοινωφελής εργασία: Αντίστροφα μετρά ο χρόνος για τους προσωρινούς πίνακες κατάταξης για το πρόγραμμα που αφορά στην πρόσληψη 8.933 εγγεγραμμένων ανέργων στο μητρώο του ΟΑΕΔ...
 Βρέχει λεφτά πριν το Πάσχα: Συντάξεις Μαΐου, επίδομα ενοικίου, ΚΕΑ, επίδομα παιδιού, Νέες προσλήψεις...
 ΟΑΕΔ 23 Απριλίου 2019
 Βρέχει λεφτά πριν το Πάσχα: Συντάξεις Μαΐου, επίδομα ενοικίου, ΚΕΑ, επίδομα παιδιού, Νέες προσλήψεις σε δήμους Ζητούνται Σερβιτόροι, Μάγειρες, Καθαρίστριες, Εργάτες κ.α. για τη σεζόν...
 Πληρωμές επιδομάτων - Δείτε τις ημερομηνίες, "ΝΕΟ" εξοικονομώ κατ'οίκον, Δώρο Πάσχα Ζητείται γυναίκα για Κρύα Κουζίνα και Λάντζα στη Θεσσαλονίκη (23/4/2019) Δουλειά στην Ελλάδα και στο...
 ΟΑΕΔ: Μέχρι τις 24 Απριλίου θα πρέπει οι περίπου 30.000 ωφελούμενοι των προγραμμάτων Κοινωφελούς εργασίας να ενεργοποιήσουν την κάρτα κατάρτισης τους ώστε να συμμετέχουν...
 ΟΑΕΔ Κοινωφελής εργασία: Πότε θα ανακοινωθούν τα αποτελέσματα για 8.933 θέσεις
 ΟΑΕΔ - Κοινωφελής εργασία: Αντίστροφα μετρά ο χρόνος για τους προσωρινούς πίνακες κατάταξης για το πρόγραμμα που αφορά στην πρόσληψη 8.933 εγγεγραμμένων ανέργων στο...
 ΟΑΕΔ: Ποια προγράμματα για νέους θα τρέξουν άμεσα
 Σε προγράμματα νεανικής επιχειρηματικότητας που θα «τρέξουν» άμεσα αναφέρθηκε η Διοικήτρια του ΟΑΕΔ, Μαρία Καραμεσίνη, από το Ηράκλειο. «Είναι δυο προγράμματα στήριξης της νεανικής επιχειρηματικότητας...
 Κοινωφελής εργασία ΟΑΕΔ: Έρχεται 2ος κύκλος προσλήψεων για την τοπική αυτοδιοίκηση
 Tο Υπουργείο Εργασίας, αν και δεν προσανατολίζεται στην παράταση του προγράμματος κοινωφελούς χαρακτήρα των 30.333 θέσεων στην τοπική αυτοδιοίκηση, καθώς αυτό δεν εμπίπτει στο...
 ΟΑΕΔ 22 Απριλίου 2019
 Τα 2 επιδόματα του ΟΑΕΔ που δικαιούστε, πως να κάνετε Δωρεάν διακοπές, επίδομα 100...
 Τα 2 επιδόματα του ΟΑΕΔ που δικαιούστε, πως να κάνετε Δωρεάν διακοπές, επίδομα 100 ευρώ/παιδί Ζητούνται Ταμίες-Πωλητές/τριες στο κέντρο της Αθήνας (22/4/2019) Πωλήτρια ζητείται σε κατάστημα...
 Επίδομα 100 ευρώ/παιδί, Επίδομα Ενοικίου, ειδικό βοήθημα +2 επιδόματα από τον ΟΑΕΔ, ΟΠΕΚΕΠΕ
 Επίδομα 100 ευρώ/παιδί, Επίδομα Ενοικίου, ειδικό βοήθημα +2 επιδόματα από τον ΟΑΕΔ, ΟΠΕΚΕΠΕ Επίδομα 100 ευρώ το μήνα για κάθε παιδί για τις μονογονεϊκές οικογένειες ΟΑΕΔ:...
 ΟΑΕΔ: Επιδότηση μέχρι 18.000 ευρώ για τη νεανική επιχειρηματικότητα
 ΟΑΕΔ - Κοινωφελής εργασία: Αντίστροφα μετρά ο χρόνος για τους προσωρινούς πίνακες κατάταξης για το πρόγραμμα που αφορά στην πρόσληψη 8.933 εγγεγραμμένων ανέργων στο μητρώο του...
 Κοινωφελής εργασία-ΟΑΕΔ: 30.333 προσλήψεις εξετάζει το υπουργείο Εργασίας
 Την έναρξη β' κύκλου στο πρόγραμμα 30.333 προσλήψεων (δράση 08/2018) του ΟΑΕΔ σε δήμους και φορείς, εξετάζει το υπουργείο Εργασίας. Απαντώντας σε επίκαιρη ερώτηση στη Βουλή, ο...
 Επιδόματα ανέργων, Voucher και προσλήψεις κοινωφελής εργασίας, ΑΣΕΠ: νέες προσλήψεις σε δήμους, ΕΛ.ΑΣ.
 ΟΑΕΔ 21 Απριλίου 2019
 Επιδόματα ανέργων, Voucher και προσλήψεις κοινωφελής εργασίας, ΑΣΕΠ: νέες προσλήψεις σε δήμους, ΕΛ.ΑΣ. Δείτε παρακάτω όλα τα νέα για τα προγράμματα και επιδόματα του ΟΑΕΔ,...
 Πρόγραμμα κατάρτισης για ανέργους με αμοιβή 1.250 ευρώ
 Ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Ελλάδος (ΣΒΕ), έχει αναλάβει ως Δικαιούχος την υλοποίηση της Πράξης «ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΑΝΕΡΓΩΝ ΣΕ ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΟΥΣ ΤΟΜΕΙΣ ΤΗΣ RIS3 ΤΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ...
 Κοινωφελής εργασία ΟΑΕΔ: Βγήκαν τα αποτελέσματα


text:
Ο ΟΑΕΔ χορηγεί επίδομα ανεργίας και σε απολυμένες εγκύους
 By psaxnodouleia | Εργασιακά | 15 Ιουνίου 2015 Ετικέτες Άνεργοι Επιδόματα ΟΑΕΔ
 Την χορήγηση από τον ΟΑΕΔ επιδόματος ανεργίας σε γυναίκες που απολύονταν κατά τη διάρκεια προστασίας λόγω μητρότητας αποφάσισε η Διοικηση του Οργανισμού μετά απο περέμβαση του Συνηγόρου του Πολίτη
 Συγκεκριμένα έγκυος που απολύθηκε από τον εργοδότη της, προσέφυγε στον ΟΑΕΔ προκειμένου να λάβει επίδομα ανεργίας. Ο ΟΑΕΔ απέρριψε το αίτημά της με την αιτιολογία ότι η απόλυση της είναι άκυρη (λόγω του γεγονότος της εγκυμοσύνης της).
 Η αναφερομένη προσέφυγε κατά της απορριπτικής απόφασης, ωστόσο η αίτηση θεραπείας της απορρίφθηκε. Παράλληλα, έκανε αναφορά προς το Συνήγορο του Πολίτη. Προσέφυγε δε με νέα αίτηση θεραπείας της και ενώπιον του ΔΣ του ΟΑΕΔ για την μεταρρύθμιση της παραπάνω απόφασης.
 http://www.psaxnodouleia.gr/%ce%bf-%ce%bf%ce%b1%ce%b5%ce%b4-%cf%87%ce%bf%cf%81%ce%b7%ce%b3%ce%b5%ce%af-%ce%b5%cf%80%ce%af%ce%b4%ce%bf%ce%bc%ce%b1-%ce%b1%ce%bd%ce%b5%cf%81%ce%b3%ce%af%ce%b1%cf%82-%ce%ba%ce%b1%ce%b9-%cf%83%ce%b5/http://www.psaxnodouleia.gr/wp-content/uploads/2015/04/oaed05.jpghttp://www.psaxnodouleia.gr/wp-content/uploads/2015/04/oaed05-300x300.jpg 2015-06-15T18:25:03+03:00 psaxnodouleiaΕργασιακάΆνεργοι,Επιδόματα,ΟΑΕΔ
 Την χορήγηση από τον ΟΑΕΔ επιδόματος ανεργίας σε γυναίκες που απολύονταν κατά τη διάρκεια προστασίας λόγω μητρότητας αποφάσισε η Διοικηση του Οργανισμού μετά απο περέμβαση του Συνηγόρου του Πολίτη Συγκεκριμένα έγκυος που απολύθηκε από τον εργοδότη της, προσέφυγε στον ΟΑΕΔ προκειμένου να λάβει επίδομα ανεργίας. Ο ΟΑΕΔ απέρριψε το αίτημά...
 «Next Post 80 προσλήψεις στο Ταμείο Αρχαιολογικών Πόρων
 28 προσλήψεις στο Δήμο Λευκάδας Previous Post»
 Τι ισχύει για την υποχρεωτική καλοκαιρινή άδεια και το επίδομα αδείας? Το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων (ΚΕΠΕΑ) της ΓΣΕΕ...


text:
Άνοιξε σήμερα η εφαρμογή του ΟΑΕΔ για τις 2.500 προσλήψεις- Αναλυτικές οδηγίες - Pagkrati.gr Άνοιξε σήμερα η εφαρμογή του ΟΑΕΔ για τις 2.500 προσλήψεις- Αναλυτικές οδηγίες - Pagkrati.gr
 Home > NEA > Άνοιξε σήμερα η εφαρμογή του ΟΑΕΔ για τις 2.500 προσλήψεις- Αναλυτικές οδηγίες
 Άνοιξε σήμερα η εφαρμογή του ΟΑΕΔ για τις 2.500 προσλήψεις- Αναλυτικές οδηγίες
 Άνοιξε σήμερα στις 10 το πρωί, εφαρμογή του ΟΑΕΔ προκειμένου να συνεχιστεί η διαδικασία υποβολής αιτήσεων, από επιχειρήσεις, για την κάλυψη 2.500 κενών θέσεων από το πρόγραμμα «Επιχορήγηση Επιχειρήσεων για την πρόσληψη 10.000 ανέργων, ηλικίας 30 – 66 ετών». Σύμφωνα με τον ΟΑΕΔ, όσες ενδιαφερόμενες επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες θέλουν να συμμετάσχουν στο συγκεκριμένο πρόγραμμα, έχουν τη δυνατότητα να υποβάλλουν τις απαραίτητες αιτήσεις εκδήλωσης ενδιαφέροντος, από σήμερα, 18 Νοεμβρίου στις 10 το πρωί έως και τις 28 Νοεμβρίου στις 3 το μεσημέρι.
 Η υποβολή των αιτήσεων θα μπορεί να γίνεται στο ειδικό πεδίο του διαδικτυακού τόπου του ΟΑΕΔ, στη διεύθυνση www.oaed.gr. Η επιχορήγηση για κάθε ημέρα πλήρους απασχόλησης για τους ωφελούμενους ανέρχεται στο ποσό των 18 ευρώ, ενώ θα μπορούν να ασφαλιστούν για 25 ημέρες τον μήνα. Η συνολική διάρκεια του προγράμματος ορίζεται στους δώδεκα μήνες.
 Οσες επιχειρήσεις επιλεγούν να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα, οφείλουν να προχωρήσουν στην πρόσληψη των ανέργων που θα υποδείξει ο ΟΑΕΔ, το αργότερο έως τις 31 Δεκεμβρίου 2014.
 Ωφελούμενοι είναι οι άνεργοι που διαθέτουν δελτίο ανεργίας σε ισχύ, έχουν συμπληρώσει το τυποποιημένο έντυπο εξατομικευμένης προσέγγισης, είναι Ελληνες πολίτες ή πολίτες άλλου κράτους-μέλους της Ε.Ε. ή είναι ομογενείς που έχουν δικαίωμα διαμονής και απασχόλησης στη χώρα μας.
 Οι 2.500 θέσεις που δεν καλύφθηκαν κατά την προηγούμενη αρχική δημόσια πρόσκληση διακρίνονται ως εξής:
 • 1.420 θέσεις εργασίας στις 8 βασικές Περιφέρειες του Προγράμματος ή Περιφέρειες Αμιγούς Στόχου Σύγκλισης (Κρήτη, Ιόνια Νησιά, Βόρειο Αιγαίο, Ανατολική Μακεδονία και Θράκη, Ηπειρος, Θεσσαλία, Δυτική Ελλάδα και Πελοπόννησος).
 • 1.080 θέσεις εργασίας στις 3 υπόλοιπες Περιφέρειες (Αττική, Κεντρική και Δυτική Μακεδονία).
 Υπενθυμίζεται ότι, εάν οι παραπάνω θέσεις καλυφθούν πριν από την καταληκτική ημερομηνία υποβολής αιτήσεων (28-11-2014), τότε θα σταματήσει αυτόματα το δικαίωμα υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων για υπαγωγή στο πρόγραμμα.
 Item Reviewed: Άνοιξε σήμερα η εφαρμογή του ΟΑΕΔ για τις 2.500 προσλήψεις- Αναλυτικές οδηγίες Rating: 5 Reviewed By: Unknown


text:
 Παράλογες πρακτικές στην εφαρμογή του αντικοινωνικού μέτρου της διαθεσιμότητας | Τάσος Κουράκης
 Παράλογες πρακτικές στην εφαρμογή του αντικοινωνικού μέτρου της διαθεσιμότητας
 τους κ.κ. Υπουργούς Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας και Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης
 Αριθμός πρωτοκόλλου κατάθεσης:1001/10.7.2014
 Οι υπάλληλοι ΔΕ Εμπειροτεχνίτες του Υπουργείου Εργασίας ανήκουν εδώ και πολλά χρόνια στο καταρτισμένο εκπαιδευτικό προσωπικό Καθηγητών Επαγγελματικής Εκπαίδευσης των οποίων οι οργανικές και προσωποπαγείς θέσεις συστάθηκαν σύμφωνα με τον Νόμο 2190/94 για να καλυφθούν οι ανάγκες των Επαγγελματικών Σχολών του Κράτους που υπάγονται στο Υπουργείο Εργασίας, στην ειδικότητα του δευτερογενούς τομέα παραγωγής, αυτού της μεταποίησης. Προ της διαθεσιμότητας οι ΔΕ Εμπειροτεχνίτες υπηρετούσαν ως μόνιμοι καθηγητές Eπαγγελματικής Εκπαίδευσης με σύμβαση Δημοσίου Δικαίου, στις τότε Επαγγελματικές Σχολές (ΕΠΑΣ) σε αντικείμενα (Κοπτική, Μηχανική Αυτοκινήτων, Κομμωτική κ.α.) που σήμερα λειτουργούν στις ΣΕΚ (Σχολές επαγγελματικής Κατάρτισης N.4186/2013).
 Οι 86 εν ενεργεία καθηγητές ΔΕ Εμπειροτεχνίτες βρέθηκαν με την διαθεσιμότητα εκτός των Σχολών και εκτός Δημοσίου Τομέα, καθόσον εντάχθηκαν τον Οκτώβριο στην κατάργηση συλλήβδην Κλάδων Υπαλλήλων χαμηλών προσόντων του Υπουργείου Εργασίας. Με τον νόμο όμως για την ίδρυση των ΣΕΚ – Δημοσίων ΙΕΚ (Ν.4186/2013) ΦΕΚ 193/Α ́/17-9-2013 και την απόφαση του ΟΑΕΔ με αριθμό 1434/21/6-5-2014 που δημοσιεύθηκε στην εφημερίδα της κυβερνήσεως με αριθμό φύλλου 1386, συνέβη το εξής παράλογο, οι καταργηθείσες ειδικότητες επανασυστάθηκαν, επιβεβαιώνοντας την ανάγκη πρόσληψης καθηγητικού προσωπικού με τα ίδια ακριβώς προσόντα. Ο ΟΑΕΔ με την προκήρυξη ειδικοτήτων για την πρόσληψη ωρομίσθιου διδακτικού προσωπικού, με ημερομηνία 20/6/2013 και Αριθμό Πρωτοκόλλου 51989 προχώρησε τον Ιούνιο του 2013 σε προσλήψεις ωρομίσθιων εμπειροτεχνιτών με τα ίδια προσόντα με τους μόνιμους εμπειροτεχνίτες, με μικρότερη βέβαια επαγγελματική και διδακτική εμπειρία. Μερικούς μήνες αργότερα οι μόνιμοι εμπειροτεχνίτες κατέληξαν στην διαθεσιμότητα. Παρόμοια
 προκήρυξη αναμένεται και για την στελέχωση του ΟΑΕΔ για το 2014-2015. Την ίδια στιγμή το Υπουργείο Εργασίας αμελεί αδικαιολόγητα να τους εντάξει σε καθεστώς εσωτερικής κινητικότητας στις αντίστοιχες κενές θέσεις των Σχολών Εκπαιδευτικής Κατάρτισης (ΣΕΚ).
 Κατά αυτόν τον τρόπο, με τη λήξη της διαθεσιμότητάς τους, οι 86 καθηγητές ΔΕ εμπειροτεχνίτες, ανεξάρτητα της διδακτικής τους εμπειρίας, εντάχθηκαν στην κινητικότητα με την προκήρυξη ΔΙΠΒΒ/Β.2/Δ/10/ΟΙΚ22738/ 19-08-2013 1205-5-2014 ΦΕΚ τ. Β της κινητικότητας Διοικητικών Υπαλλήλων χωρίς να μοριοδοτείται ο τρόπος εισαγωγής τους (Ν.2190/94) και χωρίς να μοριοδοτούνται από το κριτήριο 4.1 της προκύρηξης αφού δεν έχουν αξιολογηθεί ως καθηγητές.
 Επειδή, η «διαθεσιμότητα» και η «εφεδρεία» αποτελούν στο σύνολό τους μέτρα κοινωνικά ανάλγητα που δεν λαμβάνουν υπόψη τους ούτε τις ανάγκες της Εκπαίδευσης και συνολικά του Δημοσίου τομέα, ούτε τις ανάγκες των πολιτών για υπηρεσίες κοινωνικού κράτους, ούτε τα κατοχυρωμένα δικαιώματα των εργαζομένων
 Επειδή, είναι απαράδεκτη η τακτική της κυβέρνησης να προσπαθεί να αντικαθιστά το μέχρι τώρα μόνιμο προσωπικό με ωρομίσθιους, κακοπληρωμένους και χωρίς εργασιακά δικαιώματα ανθρώπους
 Επειδή, άνθρωποι που εργάστηκαν στον ΟΑΕΔ έως και 20 χρόνια, που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, θα βρεθούν ουσιαστικά απολυμένοι, χωρίς να λαμβάνεται υπόψη ούτε η διδακτική τους εμπειρία, ούτε οι ανάγκες «ειδικών» δομών όπως η μονάδα κατάρτισης εφήβων με ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες ΠΒΜ Λακκιάς του ΟΑΕΔ και αντικαθίστανται από ακόμη πιο κακοπληρωμένους ωρομίσθιους Εμπειροτεχνίτες, που καλούνται να καλύψουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες
 1. Τι προτίθεται να πράξει


text:
ΟΑΕΔ Νεανικη επιχειρηματικοτητα Νεα Προγραμματα | ergasia.gr
 ΟΑΕΔ Νεανικη επιχειρηματικοτητα Νεα Προγραμματα
 ΝΕΑ, ΟΑΕΔ 22-01-2020 0
 Νέο πρόγραμμα ενίσχυσης της νεανικής επιχειρηματικότητας – εστιασμένο στις γυναίκες ανέργους – ετοιμάζεται να προκηρύξει ο ΟΑΕΔ το αργότερο μέχρι τις αρχές Φεβρουαρίου και το www.Ergasia.gr σας παρουσιάζει τον αναλυτικό οδηγό για το πως θα λάβετε τα χρήματα!
 Ο διοικητής του ΟΑΕΔ Σπύρος Πρωτοψάλτης υποστήριξε ότι το νέο πρόγραμμα θα ξεκινήσει εντός των δυο επόμενων μηνών και θα ευνοήσει περί τους 2.800 ανέργους.
 Ο Σπύρος Πρωτοψάλτης τόνισε ότι το πρόγραμμα νεανικής επιχειρηματικότητας για ανέργους θα προβλέπει επιδοτήσεις δυο «ταχυτήτων»: -Η 12μηνη διάρκεια προγράμματος θα οδηγεί επιχορήγηση έως 10.000 ευρώ
 Το πρόγραμμα του ΟΑΕΔ για τους ανέργους, προσέθεσε ο κ. Πρωτοψάλτης, θα είναι :«καινοτόμο, διότι στηρίζει τη βιώσιμη επιχειρηματικότητα. Δηλαδή, θα υπάρχει συμβουλευτική και καθοδήγηση έτσι ώστε να εξασφαλίσουμε ότι οι επιχειρηματικές ιδέες που θα χρηματοδοτηθούν θα οδηγήσουν σε επιτυχημένες επιχειρήσεις».
 Τουλάχιστον το 60% των εγκεκριμένων σχεδίων θα αφορά γυναίκες, καθώς, όπως σημείωσε ο διοικητής του Οργανισμού Σπύρος Πρωτοψάλτης, σε πρόσφατη συνέντευξη του, «πάνω από το 60% των ανέργων είναι γυναίκες.
 Οι γυναίκες έχουν 20% ανεργία σε σχέση με τους άντρες που έχουν 13,5%».
 Η επιχορήγηση θα είναι «δύο ταχυτήτων», ανάλογα με την διάρκεια που χρειάζεται ο κάθε ωφελούμενος ώστε να στήσει την επιχείρησή του: Παραμονή στο πρόγραμμα για 12 μήνες θα παρέχει επιχορήγηση έως 10.000 ευρώ, ενώ για 18 μήνες η επιχορήγηση θα ανεβαίνει έως τα 17.000 ευρώ. Το ποσό των 10.000 αναμένεται να καταβληθεί σε δόσεις. Συγκεκριμένα, η πρώτη δόση ύψους 4000 ευρώ, θα καταβάλλεται μετά την έκδοση της απόφασης υπαγωγής και τα υπόλοιπα 6000 ευρώ σε δύο ισόποσες δόσεις των 3.000 ευρώ η καθεμία καταβαλλόμενη στο τέλος κάθε εξαμήνου από την υπαγωγή. Ανάλογη διαδικασία με την καταβολή δόσεων θα υπάρξει και για τις επιδοτήσεις μέχρι 17.000 ευρώ. Φυσικά, το σχέδιο θα προβλέπει και πάλι επιτόπιο έλεγχο κατά το ενδιάμεσο χρονικό διάστημα όπου και θα διαπιστώνεται η κανονική λειτουργία της επιχείρησης.
 Σύμβουλος Πώλησης Τμήματος Ψύξης – Θέρμανσης


text:
Πρόγραμμα ΟΑΕΔ για απασχόληση 25-66 ετών | Δήμος Νότιας Κυνουρίας
 Πρόγραμμα ΟΑΕΔ για απασχόληση 25-66 ετών
 Ο ΟΑΕΔ καλεί τις επιχειρήσεις και γενικά τους εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ασκούν οικονομική δραστηριότητα και επιθυμούν να συμμετάσχουν στο «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη ανέργων ηλικίας 25-66 ετών» το οποίο θα καλυφθεί από τον προϋπολογισμό του ΟΑΕΔ, στον οποίο έχουν προβλεφθεί ανάλογες πιστώσεις και θα βαρύνει τον ΚΑΕ 2493, ότι μπορούν να υποβάλλουν αιτήσεις εκδήλωσης ενδιαφέροντος από τις 04/12/2014 και ώρα δεκάτη (10η) πρωϊνή στο διαδικτυακό τόπο του ΟΑΕΔ www.oaed.gr, στο πεδίο καταχώρησης ηλεκτρονικών αιτήσεων.
 Σκοπός του προγράμματος είναι η δημιουργία 6.000 θέσεων (επιπλέον των 5.000 που είχαν αρχικά προκηρυχθεί σύμφωνα με την Δημόσια Πρόσκληση Νο 9/2014 και καλύφθηκαν) νέων θέσεων εξαρτημένης εργασίας πλήρους απασχόλησης, με την πρόσληψη νέων ανέργων ηλικίας 25-66 ετών, σε ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ασκούν οικονομική δραστηριότητα. Επισημαίνεται ότι δεν μπορούν να συμμετέχουν στη β ́φάση του
 προγράμματος οι:
  Δικαιούχοι του «Προγράμματος επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη 10.000 ανέργων ηλικίας 30-66 ετών», σύμφωνα με την αρχική Δημόσια Πρόσκληση Νο.1/2014,
 Επιχειρήσεις που είχαν υποβάλλει αίτηση, στο «Πρόγραμμα επιχορήγησης για την πρόσληψη 10.000 ανέργων ηλικίας 30-66 ετών» για τις υπολειπόμενες 2.500 θέσεις, σύμφωνα με τη Συμπληρωματική Δημόσια Πρόσκληση Νο.10/2014,
  Επιχειρήσεις που εκδήλωσαν ενδιαφέρον στην α ́ φάση του παρόντος «Προγράμματος επιχορήγησης για την πρόσληψη 5.000 ανέργων ηλικίας 25-66 ετών», σύμφωνα με τη Δημόσια Πρόσκληση Νο.9/2014 και οι αιτήσεις τους έγιναν αποδεκτές.
 Δικαιούχοι είναι όλες οι ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά οι εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, που ασκούν οικονομική δραστηριότητα. Ως οικονομική δραστηριότητα νοείται η παροχή αγαθών και υπηρεσιών σε μία αγορά
 έναντι ανταλλάγματος. Στο πρόγραμμα εντάσσονται για την κάλυψη κατά ανώτατο όριο δυο (2) θέσεων, με μία (1) μόνο αίτηση, οι επιχειρήσεις που δεν έχουν προβεί, κατά τη διάρκεια του τριμήνου πριν την ημερομηνία της αίτησης (ημερολογιακά) για υπαγωγή στο πρόγραμμα, σε μείωση προσωπικού. Επισημαίνεται ότι ως μείωση προσωπικού θεωρείται η καταγγελία της σύμβασης εργασίας.
 Δεν υπάγονται (αναλυτικά στην πρόσκληση σελ.4):
  Όλες οι επιχειρήσεις που διέπονται, όσον αφορά την πρόσληψη του προσωπικού τους, από τις διατάξεις του Ν. 2190/94 (ΦΕΚ 28/Α/03.03.1994) και του Ν. 3812 (ΦΕΚ 234/Α/28.12.2009).
  Τα νυχτερινά κέντρα.
  Οι επιχειρήσεις παροχής υπηρεσιών καθαριότητας και φύλαξης.
 Οι επιχειρήσεις που δεν διαθέτουν αυτοτελή επαγγελματική έδρα ή η έδρα ή και το υποκατάστημα που θα απασχοληθούν οι επιχορηγούμενοι άνεργοι είναι η οικία του εργοδότη (π.χ. ασφαλιστές, λογιστές, πολιτικοί μηχανικοί, κλπ) εκτός των επιχειρήσεων που λόγω της φύσης της δραστηριότητάς τους απασχολούν το προσωπικό εκτός του χώρου της έδρας τους (π.χ. υπηρεσίες εκμετάλλευσης φορτηγών, υπηρεσίες εκμετάλλευσης ταξί κλπ)
  Να έχουν την ιδιότητα του ανέργου και να διαθέτουν δελτίο ανεργίας σε ισχύ, τόσο κατά την υπόδειξή τους από το αρμόδιο ΚΠΑ2, όσο και κατά την πρόσληψή τους από τη δικαιούχο επιχείρηση.
  Να έχουν συμπληρώσει το τυποποιημένο έντυπο εξατομικευμένης προσέγγισης και έχουν συμφωνήσει σε ατομικό σχέδιο δράσης.
  Να είναι Έλληνες πολίτες ή πολίτες άλλου κράτους μέλους της Ε.Ε. ή ομογενείς που έχουν δικαίωμα διαμονής και απασχόλησης στη χώρα μας.
  Να


text:
είναι ηλικίας 25 έως 66 ετών, δηλαδή να έχουν συμπληρώσει το 25ο έτος της ηλικίας τους και να διανύουν το 26ο έτος και το 67ο έτος αντίστοιχα κατά την ημερομηνία υπόδειξής τους από την αρμόδια Υπηρεσία.
 Επισημαίνεται ότι οι άνεργοι δεν υποβάλλουν οι ίδιοι αίτηση, αλλά υποδεικνύονται με συστατικό σημείωμα από την αρμόδια Υπηρεσία (ΚΠΑ2) που είναι εγγεγραμμένοι, στις επιχειρήσεις που έχουν λάβει εγκριτική απόφαση, σύμφωνα με τις αιτούμενες ειδικότητες από τις επιχειρήσεις, καθώς και από τις επιλογές των ανέργων που έχουν καταγραφεί στα Ατομικά Σχέδια Δράσης κατά τη διαδικασία της εξατομικευμένης προσέγγισης.
 Η επιχείρηση επιχορηγείται για κάθε άτομο που υπάγεται στο πρόγραμμα από την ημερομηνία πρόσληψής του. Η επιχορήγηση για κάθε ημέρα πλήρους απασχόλησης για τους ωφελούμενους ανέργους (μισθωτοί και ημερομίσθιοι) ανέρχεται στο ποσό των 18 € την ημέρα και όχι πέραν των 25 ημερών το μήνα (ημέρες ασφάλισης). Το ποσό επιχορήγησης καλύπτει τμήμα του συνολικού μισθολογικού κόστους.
 Πληροφορίες: http://www.oaed.gr
 Aναλυτικά η προκήρυξη εδώ.
 οαεδ προγραμματα 2016 (69)
 www oaed gr (24)
 οαεδ προγραμματα 2016 αιτησεις (23)
 οαεδ προγραμματα 2016 για ανεργους (20)
 www οαεδ gr (3)


text:
Ιανουάριος 2017 - IDEA Ιανουάριος 2017 - IDEA
 You are here: Home / Αρχική / 2017 / Ιανουάριος
 Παράταση προθεσμίας υποβολής αιτήσεων συμμετοχής
 στο πρόγραμμα Κοινωφελούς Χαρακτήρα
 για απασχόληση σε όλους τους δήμους
 Από τον ΟΑΕΔ ανακοινώνεται παράταση της προθεσμίας υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής στο πρόγραμμα Κοινωφελούς Χαρακτήρα σε όλους τους δήμους, για 24.251 θέσεις πλήρους απασχόλησης.
 Παράταση της προθεσμίας υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής στις προκηρύξεις 5Κ/2016, 6Κ/2016 & 7Κ/2016
 Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής των υποψηφίων στην Προκήρυξη 5Κ/2016(ΦΕΚ 12/21-12-2016, Τεύχος Προκηρύξεων ΑΣΕΠ) για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας ογδόντα (80) θέσεων προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης στην Εταιρεία Ύδρευσης και Αποχέτευσης Θεσσαλονίκης Α.Ε. (Ε.Υ.Α.Θ. Α.Ε.), παρατείνεται εκ νέου μέχρι την 3η Φεβρουαρίου 2017, ημέρα Παρασκευή.
 Οι εργασίες ενίσχυσης της υποδομής του πληροφοριακού συστήματος του ΑΣΕΠ βρίσκονται σε εξέλιξη και καταβάλλεται κάθε δυνατή προσπάθεια ολοκλήρωσής τους στο αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα.
 Δέσμευση του ΑΣΕΠ αποτελεί η διασφάλιση της συμμετοχής όλων των ενδιαφερομένων υποψηφίων στις ανωτέρω Προκηρύξεις.
 Ξεκινούν σήμερα οι αιτήσεις για 24.251 θέσεις εργασίας στους δήμους
 Από σήμερα στις 10 το πρωί και μόνο ηλεκτρονικά θα μπορούν οι ενδιαφερόμενοι να υποβάλουν αιτήσεις για 24.251 θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης που ανακοίνωσε ο ΟΑΕΔ, στο πλαίσιο προγράμματος κοινωφελούς χαρακτήρα σε όλους τους δήμους της χώρας.
 Όπως φαίνεται από τους πίνακες, πρώτος σε θέσεις έρχεται ο δήμος Αθηναίων με 1.130 θέσεις και ακολουθούν οι δήμοι: Λαρισαίων (671), Ηρακλείου Κρήτης (490), Πειραιά (455), Ιωαννιτών (444), Περιστερίου (424), Κατερίνης (418), Πυλαίας – Χορτιάτη (341), Βόλου (336), Καλλιθέας (316) κ.ά.
 ΟΑΕΔ: Αιτήσεις για 24.251 προσλήψεις με την Κοινωφελή Εργασία
 Ξεκινάει αύριο, Τρίτη 24 Ιανουαρίου στις 10 το πρωί και ολοκληρώνεται την Παρασκευή 3 Φεβρουαρίου, στις 12 το μεσημέρι, η διαδικασία υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων για συμμετοχή στην γ’ φάση του Προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας, που αφορά την κάλυψη 24.251 θέσεων πλήρους απασχόλησης, σε όλους τους δήμους της χώρας.
 Η διαδικασία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων από τους ενδιαφερόμενους, εγγεγραμμένους στο μητρώο του ΟΑΕΔ ανέργους, ηλικίας 18 ετών και άνω, ξεκινάει την Τρίτη 24/01/2017 και ώρα 10η πρωινή μέχρι και την Παρασκευή 03/02/2017 και ώρα 12η μεσημβρινή. Η υποβολή των αιτήσεων γίνεται – αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο – στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr), χρησιμοποιώντας το σχετικό πεδίο υποβολής ηλεκτρονικής αίτησης, από πιστοποιημένους χρήστες στις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες της Διαδικτυακής πύλης του ΟΑΕΔ, εισάγοντας τους κωδικούς πρόσβασης (Ονομασία Χρήστη και Συνθηματικό). Οι ενδιαφερόμενοι θα επιλέξουν μία (1) μόνο ειδικότητα τοποθέτησης από τις αναφερόμενες στη σχετική λίστα του Παραρτήματος Ι και μέχρι τρεις (3) Επιβλέποντες Φορείς.
 Όπως και στην Δημόσια Πρόσκληση Ν10/2016, όσοι κατοικούν σε Δήμους με υψηλή ανεργία πριμοδοτούνται και με το κριτήριο της εντοπιότητας. Επιπρόσθετα, η δράση στοχεύει διττά αφενός στην άμεση αντιμετώπιση της ανεργίας πληθυσμιακών ομάδων που πλήττονται περισσότερο από την ανεργία και αφετέρου στην αναβάθμιση των προσόντων των συμμετεχόντων ώστε να διευκολυνθούν στην επανένταξη τους στην αγορά εργασίας με παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών και κατάρτιση.
 6. εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων ΑμεΑ του ΟΑΕΔ 7. εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, δικαιούχοι του «Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης» (ΚΕΑ), πρώην


text:
«Ελαχίστου Εγγυημένου Εισοδήματος».
 Για την διευκόλυνση τους, οι ενδιαφερόμενοι ενημερώνονται από την ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr), και συγκεκριμένα από τις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες- ΟΔΗΓΙΕΣ ΠΡΟΣΒΑΣΗΣ ΣΤΙΣ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΤΟΥ ΟΑΕΔ- Οδηγίες για την απόκτηση Κωδικών Πρόσβασης. Οι ωφελούμενοι κατατάσσονται στον Πίνακα Κατάταξης Ανέργων με βάση τα εξής εννέα (9) αντικειμενικά κριτήρια μοριοδότησης:
 Οι πληροφορίες για τα λοιπά κριτήρια επιλογής και κατάταξης των ωφελουμένων προέρχονται από το ΟΠΣ του ΟΑΕΔ και αντλούνται αυτεπάγγελτα την ΓΓΠΣ και την ΗΔΙΚΑ ΑΕ. Περισσότερες πληροφορίες για το πρόγραμμα, τις προϋποθέσεις και τη διαδικασία προσλήψεων οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αναζητήσουν στην ιστοσελίδα του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (www.oaed.gr).
 ΟΑΕΔ: Κλείνουν οι αιτήσεις για 10.000 προσλήψεις από επιχειρήσεις
 Σύμφωνα με επίσημη ανακοίνωση που εξέδωσε πριν από λίγο ο ΟΑΕΔ, διευκρινίζεται ότι η παράταση αφορά:
 Υπενθυμίζεται ότι το «πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 10.000 ανέργων ηλικίας 30-49 ετών» εντάσσεται στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και δια βίου Μάθηση 2014 -2020 (ΕΠ ΑΝΑΔ ΕΔΒΜ)» και συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ).
 Οι λεπτομέρειες και οι όροι υλοποίησης του προγράμματος, που προσδιορίζονται από τις νέες διαδικασίες διαχείρισης και ελέγχου του ΕΣΠΑ, περιγράφονται στη Δημόσια Πρόσκληση, No 12/2016, η οποία έχει δημοσιευτεί στο Πρόγραμμα ΔΙΑΥΓΕΙΑ και είναι αναρτημένη στις ιστοσελίδες του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr), του ΕΣΠΑ www.espa.gr και στην ιστοσελίδα www.ependyseis.gr.
 Δημόσια Πρόσκληση Νο 12/2016
 Εγχειρίδιο υποβολής πρότασης στη δράση
 Όλη η προκήρυξη 7Κ/2016 του ΑΣΕΠ για μόνιμες προσλήψεις στην Υγεία
 Α’ Κατηγορία Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (Π.Ε.), εκατόν είκοσι τέσσερις (124) θέσεις Κλάδων/Ειδικοήτων: Διαιτολόγων, Ιατρών Ειδικότητας Φυσικής Ιατρικής και Αποκατάστασης, Κοινωνικής Εργασίας, Λογοθε-ραπείας, Νοσηλευτικής, Φαρμακοποιών, Φυσικών-Ακτινοφυσικών Ιατρικής, Χημικών -Βιοχημικών, Χημικών -Βιοχημικών- Βιολόγων, Χημικών-Βιοχημικών-Βιολόγων (Βιολόγων), Ψυχολόγων. Β’ Κατηγορία Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Τ.Ε.), επτακόσιες (700) θέσεις Κλάδων/Ειδικοτήτων: Διατροφής, Επικεπτών-τριων Υγείας, Εργοθεραπευτών, Ιατρικών Εργαστηρίων, Κοινωνικής Εργασίας, Λογοθεραπευτών, Μαι-ών-Μαιευτών, Νοσηλευτικής, Ραδιολογίας-Ακτινολογίας, Τεχνολογικών Εφαρμογών Ειδικότητας Βιοϊατρικής Τεχνολογίας, Τεχνολόγων Τροφίμων, Φυσικοθεραπείας. Γ’ Κατηγορία Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (Δ.Ε.), τετρακόσιες ενενήντα τέσσερις (494) θέσεις Κλάδων/ Ειδικοτήτων: Βοηθών Ιατρικών και Βιολογικών Εργαστηρίων, Βοηθών Νοσηλευτικής, Βοηθών Οδοντοτεχνιτών, Βοηθών Φαρμακείου, Επιμελητών Ασθενών, Χειριστών Ιατρικών Συσκευών. Δ’ Κατηγορία Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (Υ.Ε.), τριακόσιες σαράντα οκτώ (348) θέσεις Κλάδων/ Ειδικοτήων: Βοηθητικού Υγειονομικού Προσωπικού ειδικότητας Βοηθών Θαλάμου, ειδικότητας Μεταφορέων Ασθενών, ειδικότητας Νεκροτόμων-Σαβανωτών, ειδικότητας Νεκροτόμων-Σαβανωτών-Αποτεφρωτών, ειδικότητας Νοσοκόμων, ειδικότητας Φυλάκων Ασθενών, ειδικότητας Επιμελητών, Εργατών, Προσωπικού Εστίασης ειδικότητας Τραπεζοκόμων, Προσωπικού Καθαριότητας ειδικοτήτων Καθαριστών-στριών, Πλυντών-Πλυντριών.
 ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟΥ ΘΕΣΕΩΝ: Το ιατρικό, νοσηλευτικό, επιστημονικό, παραϊατρικό και το λοιπό βοηθητικό υγειονομικό προσωπικό των Νοσηλευτικών Ιδρυμάτων του Υπουργείου Υγείας, προσφέρει υπηρεσίες αντίστοιχες του γνωστικού αντικειμένου της θέσης αρμοδιότητάς του, με στόχο τη διασφάλιση παροχής υψηλής ποιότητας ιατρικών, φαρμακευτικών και νοσοκομειακών υπηρεσιών, σύμφωνα με τα σύγχρονα πρότυπα και τις κατευθύνσεις των Ευρωπαϊκών Οδηγιών και του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας.
 Οι πίνακες κατάταξης συντάσσονται με βάση τα στοιχεία που υπευθύνως δηλώνουν οι υποψήφιοι στην Αίτηση -Υπεύθυνη Δήλωση. Το Α.Σ.Ε.Π. θα ελέγξει τα υποβληθέντα από τους φερόμενους ως διοριστέους δικαιολογητικά. Σε περίπτωση που διαπιστωθεί ότι τα δηλωθέντα γενικά και απαιτούμενα προσόντα διορισμού/πρόσληψης δεν αποδεικνύονται με βάση τα δικαιολογητικά που προσκομίζονται ή εάν τα δικαιολογητικά δεν προσκομισθούν ή δεν υπήρχαν κατά την τελευταία ημέρα υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων, ο υποψήφιος που φέρεται ως διοριστέος διαγράφεται από τους οικείους πίνακες και


text:
αποβάλλεται από τη διαδικασία. Στη συνέχεια ελέγχονται τα δικαιολογητικά του αμέσως επόμενου στη σειρά κατάταξης προκειμένου να διαπιστωθεί ότι τα δηλωθέντα γενικά και απαιτούμενα προσόντα διορισμού/πρόσληψης αποδεικνύονται με βάση τα δικαιολογητικά που προσκομίζονται και ότι υπήρχαν κατά την τελευταία ημέρα υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων. Παράλληλα ελέγχονται τα κριτήρια κατάταξης όλων των φερομένων ως διοριστέων, μέχρις ότου, ύστερα από ενδεχόμενη αναμόρφωση της βαθμολογίας τους, συμπληρωθεί ο αριθμός που απαιτείται για την κάλυψη των προκηρυσσομένων θέσεων.
 ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΤΑ ΨΥΧΙΑΤΡΙΚΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ Στις περιπτώσεις πρόσληψης νοσηλευτικού προσωπικού στα ψυχιατρικά νοσοκομεία και γενικά στις Ψυχιατρικές δομές, ποσοστό 50% τουλάχιστον από τις θέσεις που προκηρύσσονται καλύπτεται από άνδρες υποψήφιους. Εάν ο αριθμός των ανδρών υποψηφίων που συγκεντρώνουν τα τυπικά προσόντα διορισμού είναι μικρότερος από το παραπάνω ποσοστό, επιτρέπεται να καταλάβουν οι γυναίκες υποψήφιοι μέχρι το 70% των κενών θέσεων που έχουν προκηρυχθεί. Εάν και στην περίπτωση αυτή απομένουν κενές θέσεις, γίνεται επαναπροκήρυξη
 Ο αριθμός πρωτοκόλλου της αίτησης και η ημερομηνία ηλεκτρονικής υποβολής εμφανίζονται στη «Λίστα ηλεκτρονικών αιτήσεων». Ανάλογη ειδοποίηση αποστέλλεται και στην ηλεκτρονική διεύθυνση (email) που δήλωσαν οι υποψήφιοι. Παράλληλα, η ηλεκτρονική αίτηση παρέχεται σε εκτυπώσιμη μορφή. ΙΙ. Να αποστείλουν με συστημένη επιστολή στο Α.Σ.Ε.Π. στη διεύθυνση: Α.Σ.Ε.Π. Αίτηση για την Προκήρυξη 7Κ/2016 Τ.Θ. 14308 Αθήνα Τ.Κ. 11510 αναγράφοντας την κατηγορία Π.Ε. ή Τ.Ε. ή Δ.Ε. ή Υ.Ε. της οποίας θέσεις διεκδικούν, σε φάκελο μεγέθους Α4 ή σε ειδικό φάκελο ΑΣΕΠ POST (που διανέμεται από τα ΕΛΤΑ), τα ακόλουθα δικαιολογητικά:
 ΑΣΕΠ: 448 προσλήψεις στον ΕΦΚΑ (Προκήρυξη)24/05/2019 - 10:35
 ΑΣΕΠ: Ξεκίνησε η υποβολή αιτήσεων για τις προκηρύξεις 1ΕΑ/2019 και 2ΕΑ/201922/05/2019 - 11:34
 ΑΣΕΠ: Αυτές είναι οι ημερομηνίες που θα βγουν τα τελικά αποτελέσματα της 3Κ/201821/05/2019 - 17:26
 ΟΑΕΔ -Κοινωφελής: Εκδόθηκαν τα οριστικά αποτελέσματα για τις 8.933 θέσεις14/05/2019 - 12:22
 Προσλήψεις 22 ατόμων στο γενικό νοσοκομείο Θεσσαλονίκης «Γ. Παπανικολάου»10/05/2019 - 12:22


text:
Τετάρτη, 15 Φεβρουάριος 2017 14:56
 Κατατέθηκε ερώτηση 8 βουλευτών του ΚΚΕ για την επανασύσταση του ΟΕΚ & ΟΕΕ
 Θέμα: Ανασύσταση των Οργανισμών Εργατικής Κατοικίας και Εργατικής Εστίας.
 Το Μάρτιο του 2012 επεκτάθηκαν οι εισφορές υπέρ ΟΕΚ και σε άλλες κατηγορίες μισθωτών του ΙΚΑ, όπως οι Δημόσιοι υπάλληλοι στα Ν.Π.Δ.Δ, ΕΠΟΠ, αθλητές, αλιείς κ.λ.π. Το Νοέμβριο του ίδιου χρόνου απάλλαξαν τους εργοδότες από τις εισφορές υπέρ ΟΕΚ & ΟΕΕ. Από την κατάργηση των δύο Οργανισμών και την ενσωμάτωση τους στον ΟΑΕΔ, κανένανέο στεγαστικό πρόγραμμα δεν εκπονείται παρότι οι κρατήσεις των εργαζομένων συνεχίζονται, έχοντας αποφέρει στο Κράτος ένα συνολικό ποσό που ξεπερνά τα 1,2 δις ευρώ από το 2011 μέχρι σήμερα.
 Παρασκευή, 03 Φεβρουάριος 2017 20:26
 Το εργατοϋπαλληλικό κέντρο Φθιώτιδας στο πλευρό του Συλλόγου μας για την επανασύσταση του ΟΕΚ & ΟΕΕ - 19 Σωματεία εργαζομένων υπέρ της επανασύστασης
 Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Π.Ε. Φθιώτιδας, αλλά και ολόκληρο το συνδικαλιστικό κίνημα αγωνίζονται για την επανασύσταση των Οργανισμών Εργατικής Κατοικίας & Εστίας, οι οποίοι μετά από πολλά χρόνια συνεχόμενης παροχής στεγαστικής και κοινωνικής προστασίας καταργήθηκαν τον Φεβρουάριο του 2012 με Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου.
 Το Ε.Κ.Π.Ε.Φ. τάσσεται στο πλευρό του Πανελλήνιου Συλλόγου Υπαλλήλων ΟΑΕΔ – τ. ΟΕΕ -τ. ΟΕΚ ενόψει του συνεχούς και πάγιου αιτήματος του για την επανασύσταση των καταργηθέντων φορέων.
 Οι αρμοδιότητές και το προσωπικό των Οργανισμών ΟΕΚ & ΟΕΕ μεταφέρθηκαν στον ΟΑΕΔ χωρίς κανένα σχεδιασμό αλλά και πολιτική βούληση για συνέχιση των προγραμμάτων τους.
 Μετά την κατάργηση των οργανισμών ΟΕΕ και ΟΕΚ, με τον νόμο Ν.4144/2013, «Ο ΟΑΕΔ καθίσταται καθολικός διάδοχος και υπεισέρχεται σε όλα τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις των καταργηθέντων από 14.2.2012 με την παρ.6 του άρθρου 1 του ν.4046.2012, όπως ισχύει, νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου με τις επωνυμίες ΟΕΕ και ΟΕΚ»
 Σύμφωνα με σημερινή ανακοίνωση του Ε.Κ.Π.Ε.Φ.:
 «...από το 2012 έως και σήμερα οι εργαζόμενοι εξακολουθούν να πληρώνουν τις εισφορές τους, οι οποίες παρακρατούνται από το ΙΚΑ, και θα πρέπει να αποδίδονται στον Ο.Α.Ε.Δ.
 Οι εισφορές των εργαζομένων είναι απόλυτα ξεκάθαρο ότι παρακρατούνται υπέρ ΟΕΚ και ΟΕΕ και πρέπει υποχρεωτικά και αποκλειστικά τα χρήματα αυτά να διατίθενται για τους σκοπούς και υποχρεώσεις των καταργηθέντων οργανισμών.
 Ο ΟΑΕΔ σαν καθολικός διάδοχος του ΟΕΚ εδώ και δύο χρόνια περίπου δεν έχει προχωρήσει σε κανένα νέο πρόγραμμα στεγαστικής πολιτικής παρότι οι εισφορές συνεχίζονται να παρακρατούνται από τους εργαζόμενους και να μην αποδίδονται στον ΟΑΕΔ από το ΙΚΑ, ενώ για την Εργατική Εστία το υλοποιούμενο πρόγραμμα του κοινωνικού τουρισμού αφορά αναλογικά το 1/5 των δικαιούχων συγκρινόμενο με το αντίστοιχο έτους 2011 από την Εργατική Εστία.
 Υπάρχει άμεση και επιτακτική ανάγκη παροχής στεγαστικής και κοινωνικής προστασίας με την χρηματοδότηση νέων προγραμμάτων από ήδη διαθέσιμα κονδύλια που υπάρχουν για τους προαναφερόμενους σκοπούς:
 -Τράπεζα της Ελλάδος: Λογαριασμός Διαθεσίμων Κεφαλαίων προς Επένδυση για τον κλάδο του Λογαριασμού Κοινωνικής Πολιτικής (ΕΛΕΚΠ), με κατατεθειμένα κεφάλαια ύψους 346 εκ. ευρώ.(αποθεματικά + εισφορά υπέρ ΟΕΚ-ΟΕΕ)
 -Εισροές από δόσεις δανείων του ΟΕΚ ανέρχονται στα 70 εκ. ευρώ ετησίως.
 -Εισφορές εργαζομένων υπέρ ΟΕΚ 1% και υπέρ ΟΕΕ 0,35%.
 -Ευρωπαϊκά προγράμματα επιδότησης της στέγασης-κατοικίας και άρσης κοινωνικών αδικιών που δεν αξιοποιούνται εξαιτίας ελλείψεως πολιτικής.


text:
Για το 2014 οι εισφορές υπέρ ΕΛΕΚΠ ύψους 327.2 εκ. ευρώ δεν αποδόθηκαν στον ΟΑΕΔ , καθώς και για τα έτη 2015, 2016 δεν έχει αποδοθεί ούτε ένα ευρώ.
 Το 2013 καταργήθηκε η εισφορά των εργοδοτών κάτι το οποίο είναι απαραίτητο να επανέλθει για την εξασφάλιση χρηματοδότησης των παρακάτω προτασσόμενων προγραμμάτων.
 Το Ε.Κ.Π.Ε.Φ. τονίζει ότι οι έλληνεςεργαζόμενοι πληρώνουν πολύ περισσότερα σε κρατήσεις, ασφαλιστικές εισφορές, Φ.Μ.Υ., επίδομα αλληλεγγύης, υπέρ ΟΕΚ, εργατικής εστίας κ.λ.π., από κάθε άλλο εργαζόμενο της Ευρωπαϊκής Ένωσης, χωρίς να έχουν την ανάλογη ανταποδοτικότητα.
 Οι εργαζόμενοι πληρώνουν επίδομα αλληλεγγύης χωρίς αυτά τα χρήματα να καταλήγουν στον ΟΑΕΔ για την αντιμετώπιση της ανεργίας και άλλων κοινωνικών παροχών, πληρώνουν για τον Οργανισμό Εργατικής Κατοικίας και Εργατικής Εστίας οι οποίοι έχουν καταργηθεί εδώ και τέσσερα χρόνια, και αυτά τα χρήματα αντί να χρησιμοποιούνται σε παροχές στεγαστικές και κοινωνικής προστασίας, καταλήγουν στην μαύρη τρύπα των δανειστών.
 Ζητάμε άμεσα να διατεθούν τα χρήματα των εργαζομένων σε προγράμματα:
 Επιδότησης ενοικίου και Κατασκευή Εργατικών Κατοικιών στην κατεύθυνση της ενίσχυσηςτης ποιότητα ζωής του πολίτη και μείωσης της φτώχειας αλλά και της ενίσχυσης όλων των επαγγελμάτων που σχετίζονται με την οικοδομή.
 Επιδότησης επιτοκίου για χορήγηση στεγαστικών δανείων με χαμηλό επιτόκιο ώστε να ωφεληθούν αρκετοί πολίτες που έχουν ιδιόκτητο οικόπεδο και σχεδιάζουν να κατασκευάσουν ή να αγοράσουν κατοικία.
 Ενοικίασης διαμερισμάτων και παραχώρησης τους σε οικονομικά αδύναμους πολίτες ώστε να έχουν πρόσβαση σε αξιοπρεπή κατοικία.
 Κοινωνικού Τουρισμού με διεύρυνση του αριθμού των ωφελούμενων και επέκτασης της περιόδου για τον χειμερινό τουρισμό.
 Λειτουργίας των κλειστών βρεφονηπιακών σταθμών και αύξηση των φιλοξενούμενων παιδιών-βρεφών με παράλληλη πρόσληψη προσωπικού.
 Παροχής εισιτηρίων θεάτρου και βιβλίων...».
 «Ένωση Εργαζομένων AGROINVEST»
 «Ένωση Χειριστών Μηχ/γών Μηχ/των Ν. Φθιώτιδας»
 «Ένωση Υπαλλήλων-Εργατοϋπαλλήλων-Εργατοτεχνιτών-Τουριστικών και Λοιπών Καταστημάτων Καμένων Βούρλων και Περιχώρων Ν. Φθιώτιδας»
 «Κλαδικό Σωματείο Εργαζομένων σε Επιχειρήσεις Πλαστικών-Ελαστικών-Χημικών Προϊόντων και Πετρελαιοειδών Ν. Φθιώτιδας»
 «Κλαδικό Σωματείο Εργαζομένων σε Επιχειρήσεις Γάλακτος-Ποτών και Τροφίμων Ν. Φθιώτιδας»
 «Κλαδικό Σωματείο Οδηγών Επαρχίας Λοκρίδας Ν. Φθιώτιδας»
 «Σύνδεσμος Υπαλλήλων Ανωνύμων Εταιρειών και Γραφείων Ν. Φθιώτιδας»
 «Σύνδεσμος Εργαζομένων Αστικών και Υπεραστικών Λεωφορείων και Οδηγών Ν. Φθιώτιδας
 «Σωματείο Εργατοτεχνιτών και Υπαλλήλων NEXANS ΕΛΛΑΣ Α.Β.Ε.»
 «Σωματείο Φορτοεκφορτωτών – Εργατών Λιμένος Στυλίδας»
 «Σωματείο Καθαριστριών και Καθαριστών Δημοσίων Σχολείων Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Ν. Φθιώτιδας»
 «Σωματείο Εργατοτεχνιτών-Οικοδόμων Δήμου Αγίου Κωνσταντίνου Λοκρίδας και Περιχώρων Ν. Φθιώτιδας»
 «Σωματείο Αποκλειστικών Αδελφών Νοσοκόμων Ν. Φθιώτιδας»
 «Σωματείο Εργατοτεχνιτών-Οικοδόμων Μώλου και Περιχώρων Ν. Φθιώτιδας»
 «Σωματείο Εργαζομένων “Βοήθεια στο Σπίτι” Ν. Φθιώτιδας-Ευρυτανίας-Φωκίδας»
 «Σωματείο Εργαζομένων σε Επιχειρήσεις Επεξεργασίας Ελιάς-Ελαίου και Υποπροϊόντων αυτών Ν. Φθιώτιδας»
 «Σωματείο Οικοδόμων-Εργατών-Υπαλλήλων Αμφίκλειας Ελάτειας Τιθορέας Ν. Φθιώτιδας»
 «Σωματείο Εργατοτεχνιτών-Οικοδόμων και Συναφών Επαγγελμάτων Αταλάντης και Περιχώρων»
 «Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Φθιώτιδας»
 Ξυλοδαρμοί υπαλλήλων από πολίτες σε ΟΑΕΔ και ταμεία- Ζητούν μέτρα προστασίας
 Μορφή επιδημίας λαμβάνουν τα περιστατικά επιθέσεων σε βάρος υπαλλήλων ασφαλιστικών ταμείων και του ΟΑΕΔ από απεγνωσμένους ασφαλισμένους και ανέργους.
 Συνδικαλιστές, υπολογίζουν ότι την τελευταία διετία έχουν σημειωθεί τουλάχιστον δώδεκα σοβαρά περιστατικά βιαιοπραγίαςεναντίον υπαλλήλων, ενώ υπήρξε και μια απόπειρα αυτοκτονίας από ασφαλισμένο.
 Μάλιστα, κάνουν λόγο για “σχεδόν καθημερινά επεισόδια” στα υποκαταστήματα.
 Σύμφωνα με τους εκπροσώπους των εργαζομένων, το μειωμένο προσωπικό, οι αλλεπάλληλες διαδοχικές αλλαγές νομοθεσίας τα τελευταία τρία χρόνια οι οποίες έχουν προκαλέσει άνευ προηγουμένου σύγχυση, τα διοικητικά


text:
προβλήματα και οι καταργήσεις- συγχωνεύσεις υποκαταστημάτων, σε συνδυασμό με την αγωνία ανέργων και υποψήφιων συνταξιούχων, έχουν δημιουργήσει ένα εκρηκτικό κοκτέιλ.
 Γι αυτό, ζητούν -μεταξύ άλλων- την άμεση ενίσχυση των υπηρεσιών που υποδέχονται μεγάλο αριθμό ανέργων και ασφαλισμένων με επιπλέον προσωπικό security αλλά και προσθήκη στους όρους της σύμβασης με την ιδιωτική εταιρεία της υποχρέωσης της προστασίας της σωματικής ακεραιότητας των εργαζομένων αφού στους εν ισχύ όρους σχετικών συμβάσεων με ιδιωτικές εταιρίες συνήθως αναγράφεται μόνο η υποχρέωση ομαλής λειτουργίας των υπηρεσιών.
 Βαρέα και....ανθυγιεινά
 Το πιο πρόσφατο κρούσμα, σημειώθηκε την περασμένη Δευτέρα, όταν ο Προϊστάμενος του ΚΠΑ2 Κερατσινίου υπέστη ανηλεή ξυλοδαρμό από εξαγριωμένο άνεργο ο οποίος ήθελε να τον εγγράψει στα μητρώα του ΟΑΕΔ Κερατσινίου παρότι η μόνιμη κατοικία του ήταν εκτός αρμοδιότητας της συγκεκριμένης υπηρεσίας.
 Ο Προϊστάμενος, παρόλο που προσπάθησε να του εξηγήσει ότι δεν νομιμοποιείται να τον εγγράψει στην υπηρεσία του και ότι πρέπει υποχρεωτικώς να μεταβεί στο ΚΠΑ2 Πειραιά, τελικώς υπέστη όχι μόνο εξύβρισή από τον εκτός εαυτού άνεργο αλλά και γρονθοκόπημα.
 Τον περασμένο Νοέμβριο στο κέντρο του ΟΑΕΔ της Ν. Αλικαρνασσού, πολίτες οι οποίοι περίμεναν να εξυπηρετηθούν, πιάστηκαν στα χέρια με υπαλλήλους της υπηρεσίας με αποτέλεσμα να τραυματιστεί ένας υπάλληλος.
 Ευτυχώς, ο τραυματισμός του υπαλλήλου δεν ήταν σοβαρός ενώ αρκετοί υπάλληλοι προχώρησαν σε στάση εργασίας σε ένδειξη διαμαρτυρίας για την κατάσταση που επικρατεί.
 Είχε προηγηθεί η επίθεση ασφαλισμένου εναντίον υπαλλήλου του ΙΚΑ Δραπετσώνας, με αποτέλεσμα να χάσει τις αισθήσεις της και να τραυματιστεί σοβαρά στο κεφάλι. Πάντως, σε αυτή την περίπτωση ο δράστης συνελήφθη και καταδικάστηκε σε φυλάκιση 10 μηνών από το Αυτόφωρο Πειραιά.
 Στο Περιφερειακό Υποκατάστημα ΙΚΑ Θεσσαλονίκης, ασφαλισμένος, ο οποίος είχε υποβάλλει αίτηση συνταξιοδότησης, μόλις πληροφορήθηκε ότι η υπόθεση του δεν προχώρησε διότι έλειπε ένα δικαιολογητικό από το ΙΚΑ Καβάλας, έσπασε το γραφείο και πέταξε ένα γυάλινο μπουκάλι εναντίον υπαλλήλου, χωρίς ευτυχώς να την τραυματίσει.
 Στον ΟΑΕΕ Πατησίων, ασφαλισμένος περιέλουσε με βενζίνη υπάλληλο και τον πρόλαβαν συνάδελφοι της προτού χρησιμοποιήσει τον αναπτήρα!
 Στο Αιγάλεω, συναλλασσόμενος με τον ΟΑΕΕ γρονθοκόπησε τον προϊστάμενο του αρμοδίου τμήματος έκδοσης συντάξεων.
 Στο Κέντρο Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕΠΑ) του ΙΚΑ Πύλης Αξιού, ασφαλισμένος του οποίου η επανάκριση από την υγειονομική επιτροπή είχε καθυστερήσει, επιτέθηκε σε μια υπάλληλο και αφαίρεσε μια τούφα από τα μαλλιά της.
 Έχουν καταγραφεί, όμως, και άλλου είδους, εξίσου επικίνδυνα, περιστατικά.
 Στο ΙΚΑ Πρέβεζας, για παράδειγμα, 40χρονος ασφαλισμένος μετά από έντονη διαφωνία με υπάλληλο, πλησίασε το παράθυρο στον δεύτερο όροφο και φωνάζοντας, απειλούσε ότι θα πηδήξει στο κενό. Ειδοποιήθηκε η Αστυνομία καθώς και ασθενοφόρο, ενώ υπάλληλοι και πολίτες προσπάθησαν και τελικά κατάφεραν να ηρεμήσουν τον 40χρονο.
 http://www.athina984.gr/2017/01/20/xylodarmi-ypallilon-apo-polites-se-oaed-ke-tamia-zitoun-metra-prostasias/


text:
Εμφάνιση άρθρων βάσει ετικέτας: ΟΕΕ - Σύλλογος Υπαλλήλων τ. ΟΕΚ-ΟΕΕ & ΟΑΕΔ
 Παρασκευή, 22 Νοέμβριος 2019 12:19
 https://pansypo.gr/oee/vrefonipiakoi/itemlist/tag/%CE%9F%CE%95%CE%95#sigProId631fb7d32b
 Παρασκευή, 02 Φεβρουάριος 2018 09:27
 Ολοκληρώθηκε η κατασκευή του Βρεφονηπιακού Σταθμού Καρδίτσας - Υπογράφτηκε το πρωτόκολλο προσωρινής παραλαβής
 Ολοκληρώθηκε χτες, η προσωρινή παραλαβή του Βρεφονηπιακού Σταθμού Καρδίτσας καθώς οι αρμόδιοι Μηχανικοί και ο εργολάβος υπέγραψαν το πρωτόκολλο προσωρινής παραλαβής.
 Ο Βρεφονηπιακός Σταθμός της Καρδίτσας είναι πραγματικά ένα στολίδι για την Καρδίτσα αφού είναι ο πιο υπερσύγχρονος Βρεφονηπιακός Σταθμός που έχει κατασκευαστεί ποτέ μέχρι τώρα στην Ελλάδα.
 Οι υπερπλήρεις εγκαταστάσεις του περιλαμβάνουν μεταξύ άλλων στέγη από χαλκό (όχι κεραμική), επαγγελματικά ψυγεία συντήρησης λαχανικών και κρεάτων, πλυντήρια , στεγνωτήρια ρούχων, ασανσέρ καθώς και ειδική χοάνη η οποία συνδέει τον πρώτο όροφο απευθείας με το υπόγειο όπου βρίσκονται τα πλυντήρια, ασανσέρ τροφίμων, κουζίνες και εστίες οι οποίες λειτουργούν με φυσικό αέριο.
 Ο κλιματισμός του Βρεφονηπιακού Σταθμού περιλαμβάνει τόσο την θέρμανση του με φυσικό αέριο όσο και με κλιματιστικά τελευταίας τεχνολογίας ενώ έχουν εγκατασταθεί ακόμη και ηλεκτρικές περσίδες σκίασης.
 Καλύπτει όλες τις σύγχρονες ανάγκες των βρεφών και νηπίων με νιπτήρες και μπάνια χαμηλού ύψους.
 Η παιδική χαρά πληρεί τις προδιαγραφές ασφαλείας τόσο των ειδικών υλικών των παιχνιδιών όσο και του δαπέδου αλλά και τα συστήματα πυρόσβεσης είναι τα πλέον σύγχρονα.
 Θα πρέπει να σημειώσουμε όμως ότι θα πρέπει ο ΟΑΕΔ να μεριμνήσει για την 24ωρη συνεχή φύλαξή του έτσι ώστε μέχρι να ολοκληρωθούν οι προσλήψεις του προσωπικού ο Σταθμός να προστατευτεί από κακόβουλες απόπειρες.
 Επίσης θα πρέπει να συντομευτούν οι χρόνοι έτσι ώστε να εξοπλιστεί ο σταθμός με τα απαραίτητα τραπεζάκια, καρεκλίτσες κ.τ.λ από τον ΟΑΕΔ καθώς η τοπική κοινωνία και αρκετές οικογένειες περιμένουν εναγωνίως να ελαφρυνθούν οικονομικά από την πληρωμή των ιδιωτικών σταθμών.
 Πατώντας έκθεση εικόνων μπορείτε να δείτε φωτογραφίες από τον σταθμό.
 Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Παν. Συλ. Υπαλ. ΟΑΕΔ-τ.ΟΕΕ-τ.ΟΕΚ
 Σάββατο, 20 Ιανουάριος 2018 18:45
 Επιστολή του Εργατικού Κέντρου Καλαμάτας σε βουλευτές για τους λογαριασμούς ρεύματος
 Τη συνδρομή τους ώστε ο ΟΑΕΔ να πληρώσει μέρος του λογαριασμού ρεύματος για το κτήριο του Εργατικού Κέντρου Καλαμάτας (ΕΚΚ) ζητεί με επιστολή της η διοίκηση του ΕΚΚ, που απευθύνει προς τον πρώην πρωθυπουργό Αντώνη Σαμαρά, τον αναπληρωτή υπουργό Εξωτερικών Γιώργο Κατρούγκαλο, καθώς και τους βουλευτές Μεσσηνίας Γιώτα Κοζομπόλη, Πέτρο Κωνσταντινέα και Δημήτρη Κουκούτση.
 Αναλυτικά η επιστολή του Εργατικού Κέντρου Καλαμάτας έχει ως εξής:
 “Κύριοι, όπως γνωρίζετε το Εργατικό Κέντρο Καλαμάτας στεγάζεται από τον Απρίλιο 2007 στο κτήριο του ΟΑΕΔ επί της οδού Αριστομένους 95. Για την ανέγερση του κτηρίου είχαμε δώσει όπως είναι γνωστό μεγάλο αγώνα, μιας και δημιουργήθηκαν αρκετά προβλήματα στην κατεδάφιση του παλιού κτηρίου. Η πιο ουσιαστική μας παρέμβαση τότε είχε να κάνει με την αλλαγή της μελέτης του κτηρίου έτσι ώστε η αίθουσα εκδηλώσεων να αποκτήσει τέτοια μορφή, ούτως ώστε να μην περιορίζεται μόνο για συνδικαλιστικές εκδηλώσεις αλλά να είναι μια αίθουσα πολλαπλών χρήσεων για να μπορεί να εξυπηρετεί τις ανάγκες της πόλης μας. Πράγμα το οποίο έφερε μια επιπλέον καθυστέρηση 2 χρόνων στην ανέγερση του κτηρίου.
 Μετά τη διάλυση του Οργανισμού της Εργατικής Εστίας και τη μεταφορά της κινητής και ακίνητης περιουσίας στον ΟΑΕΔ και


text:
συγκεκριμένα από τον Δεκέμβριο του 2013 που έγιναν από πλευράς ΟΑΕΔ οι παραχωρήσεις χώρων του κτηρίου στο Δήμο Καλαμάτας και Ελεγκτικό Συνέδριο, επισημάναμε τα προβλήματα που θα προέκυπταν στο θέμα της κατανάλωσης ηλεκτρικού ρεύματος, αφού υπάρχουν ιδιαιτερότητες όσον αφορά τον διαχωρισμό. Μάλιστα το θέσαμε ως βασική προϋπόθεση για να γίνουν οι παραχωρήσεις χώρων.
 Δυστυχώς επιβεβαιωθήκαμε αφού ο λογαριασμός φούσκωνε και παρέμενε ανεξόφλητος, παρά τις επίμονες και διαρκείς ενέργειές μας.
 Φτάσαμε μάλιστα στις 20 Ιανουαρίου 2017 να στείλουμε εξώδικο στη ΔΕΗ Καλαμάτας, με το οποίο καλούσαμε μέσα σε 10ήμερο να προβεί σε επίλυση και κοστολόγηση κατανάλωσης, διαφορετικά θα προχωρούσαμε μονομερώς στον υπολογισμό της αναλογούσας σε μας ηλεκτρικής ενέργειας. Υστερα από αυτά στις 14/2/2017 με την υπ’ αριθμό 09/14.02.2017 απόφαση, το ΔΣ του ΟΑΕΔ αποφάσισε:
 Η αρμόδια Περιφερειακή Διεύθυνση Πελοποννήσου να πληρώσει τον ανεξόφλητο λογαριασμό ΔΕΗ Οργανισμού Εργατικής Εστίας, Αριστομένους 95, ύψους 55.032 ευρώ (που πράγματι έγινε).
 Την έγκριση ιδιωτικού συμφωνητικού κατανομής δαπανών λειτουργίας του κτηρίου ιδιοκτησίας ΟΑΕΔ, καθώς επίσης σχετικό πίνακα ποσοστών κατανομής δαπανών κοινοχρήστων, με βάση τον οποίο θα γίνεται καταμερισμός των δαπανών πληρωμής των λογαριασμών κοινής ωφελείας (ΔΕΗ κ.τ.λ.) στους χρήστες του κτηρίου.
 Αποδεχτήκαμε την απόφαση του ΟΑΕΔ και υπογράψαμε το συμφωνητικό, ευελπιστώντας σύντομα να γίνει ο καταμερισμός του ποσού που μας αναλογεί.
 Μέχρι σήμερα, παρά τις αδιάλειπτες, επίμοχθες και αγωνιώδεις προσπάθειές μας για το πρόβλημα της τελικής εκκαθάρισης και αποπληρωμής της δαπάνης κατανάλωσης του ηλεκτρικού ρεύματος δεν έχουμε πάρει καμία έγγραφη απάντηση.
 Ολο αυτό το χρονικό διάστημα βρισκόμαστε σε διαρκή επαγρύπνηση και επιδιώκουμε παντοιοτρόπως την οριστική επίλυση του ζητήματος, που έχει προκύψει χωρίς δικής μας υπαιτιότητας και αιτιώδη άρνηση.
 Εκτιμούμε ότι η άμεση μεταστέγαση του ΣΕΠΕ, την οποία καλωσορίζουμε, θα επιφέρει αυτόθροα διαφοροποιήσεις και επιπλέον επιβαρύνσεις στη δαπάνη κατανάλωσης ρεύματος, διογκώνοντας το όλο πρόβλημα. Αδυνατούμε να κατανοήσουμε τους λόγους και τις αιτιάσεις της καθυστέρησης υλοποίησης της υπ’ αριθμ. 09/14.02.2017 αποφάσεως του ΔΣ του ΟΑΕΔ, με την οποία έγινε η αναλογική κατανομή της σχετικής δαπάνης και θεωρούμε ότι θα πρέπει η διοίκηση του ΟΑΕΔ να προβεί άμεσα στη διαχείριση των όποιων προβλημάτων έχουν ανακύψει και που πάντως δεν αφορούν εμάς και να υλοποιήσει άμεσα την ως άνω απόφαση, διευθετώντας οριστικά το ζήτημα και αίροντας το ιδιότυπο καθεστώς ομηρίας στο οποίο βρίσκεται τόσον καιρό το ΕΚΚ.
 Επισημαίνουμε ότι διαχρονικά ενημερώνουμε τον ΟΑΕΔ για το ποσό της δαπάνης κατανάλωσης ηλεκτρικής ενέργειας που αφορά το σύνολο των χώρων του κτηρίου και το οποίο ανέρχεται στο ποσό των 18.082 ευρώ (εξαιρουμένου του ποσού των 55.032 ευρώ το οποίο έχει αποπληρωθεί από τον ΟΑΕΔ αλλά εκκρεμεί ο αναλογικός επιμερισμός) και βαίνει διαρκώς αυξανόμενο.
 Οπως γίνεται λοιπόν κατανοητό, εμείς δεν φέρουμε ουδεμία ευθύνη στην καθυστέρηση αυτή αλλά προσπαθούμε με κάθε τρόπο να αποπληρώσουμε την οφειλή μας.
 Παρακαλούμε όπως συνδράμετε και εσείς στην προσπάθειά μας για την οριστική επίλυση του προβλήματος”.
 Ο Δήμος Καλαμάτας για το ρεύμα του Εργατικού
 “Ο Δήμος Καλαμάτας δεν έχει καμία αντίρρηση για συνεννόηση με την ιδιοκτησία (ΟΑΕΔ) του κτηρίου του Εργατικού Κέντρου, για τον επιμερισμό των όποιων λειτουργικών δαπανών, με ενδεχόμενο συμψηφισμό των ποσών που έχουν καταβληθεί από το δημοτικό προϋπολογισμό


text:
για τη νόμιμη λειτουργία του αμφιθεάτρου”.
 Αυτό σημειώνει ο δήμος σε χθεσινή ανακοίνωσή του, μετά τις καταγγελίες του προέδρου του Εργατικού Κέντρου Σωτ. Τσώνη κατά του ΟΑΕΔ, γιατί δεν εφαρμόζει την αναλογική κατανομή της κατανάλωσης του ρεύματος στους χρήστες του κτηρίου.
 Σύμφωνα με την ανακοίνωση του δήμου, “το 2013, το αμφιθέατρο παραχωρήθηκε στο Δήμο Καλαμάτας για 10 χρόνια και, κατά το χρησιδάνειο που υπεγράφη μεταξύ του προέδρου του ΟΑΕΔ και του δημάρχου, ο δήμος πρέπει να πληρώνει ό,τι του αναλογεί όσον αφορά στη θέρμανση, τον ηλεκτροφωτισμό κ.λπ. για τη χρήση μόνο του αμφιθεάτρου. Το ίδιο αναφέρεται και στην απόφαση παραχώρησης του Δ.Σ. του ΟΑΕΔ. Στην πορεία, όμως, διαπιστώθηκε ότι υπήρχαν πολλά μεγάλα προβλήματα, που έπρεπε να επιλυθούν για να καταστεί δυνατή η νόμιμη λειτουργία του αμφιθεάτρου. Ετσι, πέρα από τις επισκευές σε ολόκληρο σχεδόν το ηλεκτρομηχανολογικό σύστημα, απαιτήθηκε η εγκατάσταση συστήματος πυρόσβεσης σε ολόκληρο το κτήριο, γιατί δεν μπορούσε να γίνει αυτό μόνο για το αμφιθέατρο. Ολα αυτά στοίχισαν στο δημοτικό προϋπολογισμό αρκετές δεκάδες χιλιάδες ευρώ, ενώ καλύφθηκε και η συντήρηση του ασανσέρ, παρότι αυτό δεν προβλεπόταν για το δήμο”.
 https://www.eleftheriaonline.gr/local/koinonia/item/144731-epistolh-toy-ergatikoy-kentroy-kalamatas-se-boyleytes-gia-toys-logariasmoys-reymatos
 Τρίτη, 16 Ιανουάριος 2018 14:08
 Ανακοίνωση Γενικής Συνέλευσης και ημερομηνίας εκλογών για νέο ΔΣ Συλλόγου
 ΑΘΗΝΑ 12.01.2018
 Αριθ.Πρωτ:217
 Το Δ.Σ του Συλλόγου αποφάσισε την διεξαγωγή των εκλογών για νέο Δ.Σ του Συλλόγου μας, Ελεγκτική Επιτροπή και Εκπροσώπους για την Ομοσπονδία ΠΟΠΟΚΠ την Παρασκευή 2 Μαρτίου 2018, σύμφωνα με το άρθρο 25 του Καταστατικού.
 Επίσης αποφάσισε την σύγκλιση της Ετήσιας Τακτικής Γενικής Συνέλευσης την Δευτέρα 22 Ιανουαρίου 2018 και ώρα 10.30 π.μ στην αίθουσα της Διοίκησης ΟΑΕΔ, Εθνικής Αντιστάσεως 8, Άλιμος. Σε περίπτωση μή απαρτίας η Συνέλευση θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 24 Ιανουαρίου 2018, 10.30 π.μ στην ίδια αίθουσα. Αν και πάλι δεν υπάρχει απαρτία όπως ορίζει το καταστατικό μας τότε η Συνέλευση θα διεξαχθή την
 Παρασκευή 26 Ιανουαρίου 2018 και ώρα 10.30 π.μ στην αίθουσα της Διοίκησης ΟΑΕΔ, Εθνικής Αντιστάσεως 8 , Άλιμος.
 Τα θέματα προς συζήτηση είναι :
 Εκλογή της Εφορευτικής Επιτροπής για την διεξαγωγή των εκλογών για νέο Δ.Σ Συλλόγου, Ελεγκτική Επιτροπή καθώς και για νέους εκπροσώπους στην Πανελλήνια Ομοσπονδία Προσωπικού Οργανισμών Κοινωνικής Πολιτικής ( ΠΟΠΟΚΠ ) σύμφωνα με τα αρθ.24,25 του καταστατικού.
 Επικύρωση-έγκριση απόφασης του Δ.Σ για διεξαγωγή των εκλογών με μεικτό σύστημα (κάλπες, επιστολική ψήφος) για νέο Δ.Σ Συλλόγου, Ελεγκτική Επιτροπή καθώς και για νέους εκπροσώπους στην Πανελλήνια Ομοσπονδία Προσωπικού Οργανισμών Κοινωνικής Πολιτικής ( ΠΟΠΟΚΠ )
 Συζήτηση και ψήφιση του Διοικητικού & Οικονομικού Απολογισμού του Συλλόγου για το έτος 2017
 Προγραμματισμός Δράσεων του Συλλόγου για το 2018
 Πέμπτη, 21 Δεκέμβριος 2017 12:27
 Όλα τα θέλω σας να πραγματοποιηθούν την καινούρια χρονιά και η κάθε μέρα της να κυλά με υγεία και ευτυχία για όλους !!
 Πανελ.Σύλλογος Υπαλλήλων ΟΑΕΔ-τ.ΟΕΕ-τ.ΟΕΚ


text:
ΕΙΣΑΙ ΔΙΚΗΓΟΡΟΣ; Ο ΟΑΕΔ ΣΟΥ ΒΡΙΣΚΕΙ ΔΟΥΛΕΙΑ ...ΗΘΟΠΟΙΟΥ!
 K2_ITEM_AUTHOR Χρήστος Ευθυμιάδης
 Εκπλήξεις περιμένουν τους ανέργους που επισκέπτονται το site του ΟΑΕΔ για να βρουν δουλειά στο αντικείμενο τους.
 Αντιμέτωποι με ένα μπέρδεμα θα βρεθούν όσοι άνεργοι κάνουν το "λάθος" να προσπαθήσουν να υποβάλουν το βιογραφικό τους στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ, επιλέγοντας εργασία με βάση το αντικείμενο των σπουδών τους.
 Τι ακριβώς συμβαίνει; Ας υποθέσουμε ότι είστε άνεργος πτυχιούχος Νομικής και κάνετε μια προσπάθεια να βρείτε εάν υπάρχουν θέσεις εργασίας μέσω ΟΑΕΔ. Μπαίνετε λοιπόν στην αρχική σελίδα του Οργανισμού δηλαδή στο oaed.gr
 Εκεί έχετε την δυνατότητα να επιλέξετε την πλοήγησή σας στα αγγλικά ή στα ελληνικά. Υπάρχουν δύο κατηγορίες για άνεργους και για εργαζόμενους. Πηγαίνετε στην κατηγορία των ανέργων και επιλέγετε καταχώρηση του βιογραφικού σας. Εκεί θα δείτε ότι μπορείτε να δείτε μια λίστα διαθέσιμων θέσεων κατηγοριοποιημένων ανάλογα με την ειδίκευση.
 Δεν είναι όμως όλα τόσα απλά όσο ακούγονται. Στην σελίδα λοιπόν με τα κατηγοριοποιημένα επαγγέλματα –που ομολογουμένως έχουν χωριστεί σε πάρα πολλές ειδικότητες- ξεκινάει η «περιπέτεια» για τον άνεργο. Είτε ο ΟΑΕΔ θέλει να προτείνει στους ανέργους να ανοίξουν λίγο το φάσμα των επαγγελματικών τους επιλογών είτε ο υπεύθυνος που έφτιαξε τη λίστα βιαζόταν. Και μάλλον συμβαίνει το δεύτερο. Γιατί το λέμε αυτό; Γιατί όταν ο ενδιαφερόμενος βρει το επάγγελμα που τον ενδιαφέρει και φαίνεται ότι υπάρχει διαθέσιμη θέση μόλις κάνει κλικ στο επάγγελμα τον περιμένει η έκπληξη! Αν για παράδειγμα κάποιος κάνει κλικ στα νομικά επαγγέλματα ο ΟΑΕΔ του λέει πως υπάρχει διαθέσιμη θέση αλλά για να γίνει ηθοποιός! Αν δηλώσει ενδιαφέρον για επαγγέλματα ναυτιλίας θα του προταθεί θέση βοηθού ηλεκτρολόγου. Μάλιστα φαίνεται πως υπάρχει μεγάλη ζήτηση για βοηθούς ηλεκτρολόγου καθώς απαντάται σε πολλές κατηγορίες άσχετες φυσικά με το επάγγελμα.
 Εάν τώρα σας ενδιαφέρει και είστε ειδικευμένος σε χειρωνακτικά επαγγέλματα όπως του ξυλουργού ο ΟΑΕΔ έχει άλλα σχέδια για εσάς καθώς η διαθέσιμη θέση είναι της μοδίστρας και του ζαχαροπλάστη! Με λίγη υπομονή μπορεί – αν ψάξετε ΟΛΕΣ τις κατηγορίες- να βρείτε το επάγγελμα που σας ενδιαφέρει ΑΝ φυσικά υπάρχει πράγματι διαθέσιμη θέση. Άραγε κανείς υπεύθυνος ή υπάλληλος του Υπουργείου Εργασίας δεν έκανε τον κόπο να δει αν όντως λειτουργούν σωστά τα προγράμματα που «ανέβηκαν» στην επίσημη, πολυδιαφημιζόμενη ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ που επισκέπτονται καθημερινά χιλιάδες άνεργοι νέοι;
 Για να καταλάβετε ακριβώς τι συμβαίνει δείτε το βίντεο :
 Πηγή: Ελένη Αρλετή & newsbomb.gr
 Τελευταία άρθρα από τον/την Χρήστος Ευθυμιάδης
 ΧΑΛΑΖΙ ΣΤΑ ΣΤΕΦΑΝΙΝΑ – ΜΕΓΑΛΕΣ ΖΗΜΙΕΣ ΣΤΙΣ ΚΑΛΛΙΕΡΓΕΙΕΣ
 ΠΙΚ –ΝΙΚ ΚΑΙ ..ΧΡΩΜΑΤΑ ΣΤΗ ΝΕΑ ΑΠΟΛΛΩΝΙΑ
 ΤΡΕΙΣ ΦΟΙΤΗΤΕΣ ΤΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ ΣΕ ΔΙΕΘΝΗ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ
 Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Δ.Ε.Υ.Α.Β Κ. ΚΑΡΑΚΙΤΣΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΛΕΙΨΗ ΝΕΡΟΥ ΧΘΕΣ ΣΤΗΝ ΒΑΜΒΑΚΙΑ


text:
ΕΝΑ BLOG ΓΙΑ ΤΟΝ ΟΑΕΔ: Αυγούστου 2012
 Ένα blog για τον Ο.Α.Ε.Δ. Ένα ιστολόγιο με επίκεντρο τη Δημόσια Πολιτική για την ανεργία. Ένα ιστολόγιο κατάθεσης των προβληματισμών και των προβλημάτων μας. Παρασκευή, 31 Αυγούστου 2012
 Επιδόματα τελος;
 «Ψαλίδι» σε προνοιακά επιδόματα και επιδόματα ΟΑΕΔ
 Σχόλιο για τον θάνατο της συναδέλφου από τον πρώην ΟΕΚ
 Μεταφέρω εδώ σχόλιο αναγνώστη-συναδέλφου για το θάνατο της πρώην συναδέλφου Απο τον ΟΕΚ. "Με έκπληξη διάβασα τόσο το δημοσίευμα του «ΤΡΟΜΑΚΤΙΚΟ» όσο και διάφορα Blogs που αφορούσαν το θάνατο της υπαλλήλου του ΟΑΕΔ, που προερχόταν από τον τέως ΟΕΚ και ομολογώ ότι δεν μπορούσα να πιστέψω πως υπάρχουν ακόμα άνθρωποι που με τόση ευκολία εκμεταλλεύονται τραγικές καταστάσεις για να βγάλουν τα απωθημένα τους, να αναδειχτούν οι ίδιοι ή να σπιλώσουν υπολήψεις προσώπων που ούτε καν γνωρίζουν.
 Στο κόκκινο η μαύρη εργασία Δήλωση του Μ. Χαλαρη στα ΝΕΑ
 2000 δωρεάν εισιτήρια για ανεργους
 Οι 18ες Νύχτες Πρεμιέρας Cosmoteσυνεχίζουν να αποδεικνύονται κινηματογραφικά γενναιόδωρες, διαθέτοντας 2.000 συνολικά εισιτήρια σε άνεργους με κάρτα ΟΑΕΔ! Διαβάστε περισσότερα
 Δελτίο τυπου Η ΨΗΦΙΑΚΗ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΣΕ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ PORTAL
 Τη δυναμική μετάβαση του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού, στη νέα ψηφιακή εποχή επισημαίνει και αναδεικνύει η διαδικτυακή πύλη ePractice.eu(http://www.epractice.eu) με τον εμφατικό τίτλο «
 3,95 δις ευρώ το κόστος από την ανεργια
 Σχεδόν 1 δισ. ευρώ το κόστος για το εμπόριο
 Οι αφρικανικοί ελέφαντες του ελληνικού δημοσίου!
 Ο Δημήτρης Καμπουράκης γράφει μια ιστορία για τους ελέφαντες της Αφρικής και του ελληνικού δημοσίου τομέα, που αν εφαρμοστεί ποτέ στην πράξη θα... γίνουμε Αφρική!
 Ανεργία ρεκόρ στη Γαλλία
 Συνεχίζει να καλπάζει η ανεργία στη Γαλλία, ενδειξη της επιδεινωσης της οικονομικής κρίσης και της παρατεινόμενης αδυναμίας της οικονομίας της χώρας. Σύμφωνα με τα στοιχεία της INSEE η ανεργία στη χώρα αυξήθηκε τον Ιούλιο για 15ο συνεχή μήνα φτάνοντας σε υψηλό 13 ετών.
 Στις 15 Οκτωβρίου η ηλεκτρονική διασύνδεση ΙΚΑ ΣΕΠΕ ΟΑΕΔ
 Σε αξιολόγηση μέσω ΑΣΕΠ όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι Την συνδρομή του ΑΣΕΠ στην αξιολόγηση φαίνεται να έχει ζητήσει ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης κ. Αντώνης Μανιτάκης από τον πρόεδρο του Συμβουλίου κ. Γιώργο Βέη.Υ
 «Το νέο πακέτο μέτρων θα φέρει ανεργία 28%-29%»
 «Καμπανάκι» από τον επιστημονικό διευθυντή του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ, Σάββα Ρομπόλη, με αφορμή τα ανησυχητικά στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ,
 Δημοκρατικός Φιλελευθερισμός
 Η εξισορρόπιση των δικαίων του ατόμου απέναντι στην τυραννία της
 anileos.blogspot.com
 Σε προηγούμενο σημείωμα
 υπογράμμισα πόσο η διαφύλαξη της λαϊκής κυριαρχίας και η προάσπιση της
 δημοκρατίας εξαρτώνται από το σεβασμό στους νόμους, και πόσο η ανομία και η
 πάνδημη ανοχή στην ανομία υπονομεύουν το πολίτευμα, σημειώνοντας πως αναγκαίο
 παρακολούθημα της ελευθερίας λόγου είναι η πειθαρχία στην εφαρμογή των
 δημοκρατικώς αποφασισθέντων.
 Πως θα γίνει η νέα εφεδρεία και ποιους «ακουμπά»
 Η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων, η συνταξιοδοτική ωρίμανση, αλλά και η μείωση του προσωπικού που θα τεθεί σε διαθεσιμότητα εάν βαθμολογηθεί «κάτω από τη βάση», είναι οι τρεις παράμετροι που καθορίζουν τη νέου τύπου εφεδρεία και στις οποίες συμφώνησαν χτες οι υπουργοί Οικονομικών κ. Γ. Στουρνάρας και Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αν. Μανιτάκης.
 Λουκέτα για παράνομη απασχόληση μεταναστών Με απόφαση του υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας κ. Γιάννη Βρούτση


text:
επιβλήθηκε, κατ’ εφαρμογή της σχετικής διάταξης του πρόσφατου νόμου 4052/2012, ποινή κλεισίματος πέντε (5) ημερών στην επιχείρηση στην οποία εργαζόταν παράνομα ο λαθρομετανάστης Πακιστανικής καταγωγής, δράστης της εγκληματικής ενέργειας στην Πάρο.
 Από την εφεδρεία στην διαθεσιμότητα και την αξιολόγηση Στο συρτάρι φαίνεται ότι μπαίνει πλέον το σχέδιο της εφεδρείας για τη μείωση του αριθμού των υπαλλήλων στα πλαίσια του ελληνικού προγράμματος δημοσιονομικής προσαρμογής. Σε μία προσπάθεια να βρεθεί μία συμβιβαστική λύση ανάμεσα στις απαιτήσεις της τρόικας που ζητά απολύσεις στο Δημόσιο και τις ενστάσεις του προέδρου της Δημοκρατικής Αριστεράς, Φώτη Κουβέλη, που απορρίπτει κατηγορηματικά οποιαδήποτε συζήτηση περί εφεδρείας, συναντήθηκαν οι υπουργοί Οικονομικών και Διοικητικής Μεταρρύθμισης.Οι κ.κ. Γιάννης Στουρνάρας και Αντώνης Μανιτάκης φαίνεται ότι προκρίνουν ένα μοντέλο διαθεσιμότητας για όσους υπαλλήλους κριθούν αρνητικά κατά την αξιολόγηση και όσους βρίσκονται κοντά στην συνταξιοδότηση. Ωστόσο, άγνωστο παραμένει τι μέλλει γενέσθαι με τους υπαλλήλους των οργανισμών που κλείνουν ή συγχωνεύονται με την τρόικα να επιμένει στην απόλυση τους.
 Η ανεργία δεν πήγε διακοπές Κατά 1,59% αυξήθηκαν οι εγγεγραμμένοι άνεργοι τον Ιούλιο σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα, σύμφωνα με στοιχεία του ΟΑΕΔ.
 Στο καιάδα της ανεργίας η νεα γενιά «Μετατρέπουν την Ελλάδα σε απέραντο ερειπιώνα» τονίζει ο ΣΥΡΙΖΑ
 «Οι κατεδαφιστικές πολιτικές των προηγούμενων μνημονιακών κυβερνήσεων, τις οποίες συνεχίζει και η σημερινή τρικομματική κυβέρνηση ΠΑΣΟΚ - ΝΔ - ΔΗΜΑΡ, οδηγούν τα ποσοστά ανεργίας σε πρωτοφανή ιστορικά ρεκόρ και τους νέους να είναι πάνω από ένας στους 2 άνεργος. Έχουν μετατρέψει την Ελλάδα σ’ ένα απέραντο κοινωνικό ερειπιώνα» αναφέρει σε ανακοίνωσή του ο ΣΥΡΙΖΑ μετά τη δημοσιοποίηση των νέων αυξημένων ποσοστών ανεργίας, την ώρα που «κλειδώνουν» τα νέα μέτρα Διαβάστε περισσότερα
 Παρέμβαση Αυγενακη για τα προγράμματα του ΟΑΕΔ
 Από το Γραφείο ΤύπουΜε ερώτησή του προς τον Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας, κ. Ιωάννη Βρούτση... Διαβάστε περισσότερα
 Η μεσαια τάξη κινδυνεύει Του Αντωνη Βγοντζα
 Αν σε κάτι ο Μαρξ κατάφερε να συνεισφέρει στη μεγάλη ιστορία της πάλης των ιδεών, είναι οι απόψεις του για την «πάλη των τάξεων».
 Κλείδωσε η εφεδρεια
 Ο γορδιος δεσμος του Δημοσιου τομέα Γράφει ο Χρήστος Α. Ιωάννουchristoaioannou.blogspot.com
 Το άνευ προηγουμένου τρίπτυχο αλλαγών (πρώτον, δημοσιονομική συστολή, δεύτερον, μεταρρύθμιση δημόσιας διαχείρισης, τρίτον, ιδιωτικοποιήσεις) στον ελληνικό δημόσιο τομέα ώστε ελληνική οικονομία και κοινωνία να εξέλθουν από τον φαύλο κύκλο παραγωγής χρέους και χρεοκοπίας, συνιστά ένα σύγχρονο γόρδιο δεσμό. Η έννοια του γόρδιου, που εδώ δεν χρησιμοποιείται απλά ως ρητορικό σχήμα, είναι ότι η λύση του βρίσκεται «εκτός πλαισίου» - εκτός της πεπατημένης, εκτός των συνηθισμένων επιλογών.
 Η ύφεση εμποδίζει τις επιχειρήσεις να αξιοποιήσουν τα προγράμματα του ΟΑΕΔ
 Υπάρχουν προγράμματα που «τρέχουν» από τον ΟΑΕΔ και θα μπορούσαν να δημιουργήσουν 100.000 θέσεις εργασίας, τουλάχιστον, αλλά λόγω της ύφεσης οι επιχειρήσεις δεν τα αξιοποιούν Σημαντική ανάσχεση στον ρυθμό αύξησης της ανεργίας αποτελούν..
 Στα χαρτιά 100.000 θέσεις εργασίας Ρεπορτάζ : Γιώργος Γάτος(από την Ημερησία)Η οικονομική αβεβαιότητα και η άρνηση των επιχειρήσεων να αναλάβουν οποιαδήποτε δέσμευση λόγω της κρίσης για τις θέσεις εργασίας, ακόμη και με επιχορήγηση, κρατούν «κλειστή» την πόρτα της απασχόλησης σε... Διαβάστε περισσότερα
 400 ευρώ σε όλους τους Ισπανούς ανεργους
 Ο Ισπανός πρωθυπουργός, Μαριάνο Ραχόι,