text:
για κίνηση μεταφορικών μέσων 4000 1393,38 1393,38
 30-6644 Προμήθεια καυσίμων και λιπαντικών για λοιπές ανάγκες 14000 2516,8 2516,8
 30-6644.001 Προμήθεια καυσίμων & λιπαντικών για τις ανάγκες μηχανήματος έργου (τύπου γκρέιντερ) 14000 2516,8 2516,8
 30-666 ΥΛΙΚΑ ΣΥΝΤΗΡΗΣΗΣ ΚΤΙΡΙΩΝ ΚΑΙ ΕΡΓΩΝ 3000 2998,12 2998,12
 30-6662 Υλικά συντήρησης και επισκευής λοιπών εγκαταστάσεων 3000 2998,12 2998,12
 30-6662.006 Προμήθεια ασφαλτικού 3000 2998,12 2998,12
 30-667 ΑΝΤΑΛΛΑΚΤΙΚΑ ΜΗΧΑΝΙΚΟΥ ΚΑΙ ΛΟΙΠΟΥ ΕΞΟΠΛΙΣΜΟΥ 2000 1100 1100
 30-6672 Ανταλλακτικά λοιπών μηχανημάτων 2000 1100 1100
 30-7 ΕΠΕΝΔΥΣΕΙΣ 1775502 198413,2 179419,5
 30-71 ΑΓΟΡΕΣ ΚΤΙΡΙΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΜΗΘΕΙΕΣ ΠΑΓΙΩΝ 43399,39 0 0
 30-713 ΠΡΟΜΗΘΕΙΕΣ ΠΑΓΙΩΝ 43399,39 0 0
 30-7132 Μεταφορικά μέσα 25000 0 0
 30-7132.001 Προμήθεια μεταχειρισμένου φορτηγού αυτοκινήτου 25000 0 0
 30-7135 Λοιπός εξοπλισμός 18399,39 0 0
 30-7135.001 Προμήθεια παγκακιών κλπ στην ΤΚ ΕΛΟΥΣ 1033,73 0 0
 30-7135.002 Προμήθεια υλικών δικτύων πυρόσβεσης & ανταλακτικών πυροσβ κουρνών ΔΕ Κισσάμου 6000 0 0
 30-7135.004 Προμήθεια υλικών δικτύων πυρόσβεσης & ανταλακτικών πυροσβεστικών κουρνών ΔΕ Μηθύμνης 6000 0 0
 30-7135.005 Προμήθεια υλικών δικτύων πυρόσβεσης & ανταλακτικών πυροσβεστικών κουρνών ΔΕ Ιναχωρίου 5365,66 0 0
 30-73 ΕΡΓΑ 1193838 198413,2 179419,5
 30-731 ΔΑΠΑΝΕΣ ΚΑΤΑΣΚΕΥΗΣ ΚΤΙΡΙΩΝ, ΕΡΓΩΝ ΙΔΙΟΚΤΗΣΙΑΣ ΔΗΜΟΥ 165310,4 18710 6710
 30-7312 ΔΑΠΑΝΕΣ ΚΑΤΑΣΚΕΥΗΣ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ ΥΔΡΕΥΣΗΣ, ΑΡΔΕΥΣΗΣ ΚΑΙ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ 165310,4 18710 6710
 30-7312.001 Δίκτυο ύδρευσης στο Κεφάλι ΔΕ Ιναχωρίου για πυροπροστασία 3578,83 0 0
 30-7312.002 Μετατόπιση κεντρικού αγωγού ύδρευσης στο Λύκειο Κισάμου 10,96 0 0
 30-7312.005 Ερευνητικές γεωτρήσεις-Ανόρυξη γεωτρήσεων ΔΕ Μηθύμνης 1949,23 0 0
 30-7312.006 Ανόρυξη γεώτρησης στη θέση Μπολανιανά ΤΚ Δραπανιά 1342,9 0 0
 30-7312.008 Εργα ύδρευσης (Β ΦΑΣΗ) 5,91 0 0
 30-7312.009 Αντικατάσταση γεωτρήσεων ύδρευσης ΤΚ Χαιρεθιανών & Περβολακίων 146,25 0 0
 30-7312.010 Αποπεράτωση δεξαμενής Δραπανιά 12000 12000 0
 30-7312.011 Εργα άρδευσης (διεύρυνση γεώτρησης Περβολακίων & σωλήνωση γεώτρησης Τοπολίων-Καψανιανά) 2104,42 0 0
 30-7312.012 Επέκταση δικτύου ύδρευσης Ζαχαριανών ΤΚ Λουσακιών 17662,8 6710 6710
 30-7312.013 Υδρευση οικισμών ΤΚ της ΔΕ Ιναχωρίου 51211,18 0 0
 30-7312.014 Εργα ύδρευσης ΔΕ Μηθύμνης 72316,29 0 0
 30-7312.015 Αποκατάσταση δικτύου ύδρευσης Κατοχώρι-Γρηγοριανά 2138,17 0 0
 30-7312.016 Κατασκευή δικτύου ύδρευσης Ελαφονησίου ΔΕ Ιναχωρίου για πυροπροστασία 843,42 0 0
 30-732 ΔΑΠΑΝΕΣ ΚΑΤΑΣΚΕΥΗΣ ΠΑΓΙΩΝ (ΜΟΝΙΜΩΝ) ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΚΟΙΝΗΣ ΧΡΗΣΕΩΣ 663691,1 132732,6 132732,6
 30-7322 ΠΛΑΤΕΙΕΣ ΠΑΡΚΑ ΠΑΙΔΟΤΟΠΟΙ 204457,9 47281,12 47281,12
 30-7322.001 Εξωραϊσμός παραλίας Δραπανιά ΔΕ Μηθύμνης 9627,09 0 0
 30-7322.002 Βελτίωση πλατείας Βουλγάρω 7000 0 0
 30-7322.005 Πάρκο Κυκλοφοριακής Αγωγής Κισσάμου 47281,13 47281,12 47281,12
 30-7322.008 Αναβάθμιση, διαμόρφωση ελεύθερων κοινόχρηστων χώρων παιδικών χαρών Δ.Κισσάμου 140549,7 0 0
 30-7323 ΟΔΟΙ - ΟΔΟΣΤΡΩΜΑΤΑ 351576 22566,52 22566,52
 30-7323.001 Ασφαλτοστρώσεις-Τσιμεντοστρώσεις - Τεχνικά έργα (ΔΕ Ιναχωρίου) 6772,08 0 0
 30-7323.002 Εργα αγροτικής οδοποιίας (ΔΕ Μηθύμνης) 30387,87 0 0
 30-7323.003 Ασφαλτόστρ & τεχνικά δημ δρόμου σύνδεσης ΝΈΟ με ΠΕΟ & οικισμό Δραπανιά 40000 0 0
 30-7323.006 Τσιμεντοστρώσεις, Ασφαλτοστρώσεις, Οδοστρωσίες οδοποιίας στις ΤΚ της ΔΕ Κισσάμου (εκτός ΤΚ Πλατάνου & ΔΚ Κισσάμου) 874,12 0 0
 30-7323.008 Ασφαλτοστρώσεις-Τσιμεντοστρώσεις δημοτικών & κύριων αγροτικών δρόμων στις ΤΚ Σφακοπηγαδίου, Περβολακίων, Ρόκκας & Φαλελιανών 22566,52 22566,52 22566,52
 30-7323.009 Αποκατάσταση ασφαλτοτάπητα στους δρόμους των ΤΚ της ΔΕ Μηθύμνης 11348,3 0 0
 30-7323.010 Τσιμεντοστρώσεις αγροτικών δρόμων ΤΚ Πλατάνου 373,75 0 0
 30-7323.013 Καθαρισμός διαδρομής Σάσαλος, Μαλάθυρος, Σάσαλος & ασφαλτόστρωση δρόμων ΤΚ Μαλαθύρου 38803,31 0 0
 30-7323.014 Ασφαλτοστρώσεις συνοικιακών δρόμων Πλατάνου-Σφηναρίου. 851,81 0


text:
0
 30-7323.030 Αγροτική οδοποιία Δημοτικών Διαμερισμάτων 11165,62 0 0
 30-7323.034 Ασφαλτοστώσεις -Τσιμεντοστρώσεις δρόμων έδρας & Δ.Δ. 18963,11 0 0
 30-7323.040 Κατασκευή δρόμου προς οικισμό Κωστογιάννηδες Δ.Δ. Σηρικαρίου (Β Φάση) 4369,17 0 0
 30-7323.065 Βελτίωση προσπελασιμότητας (τσιμεντοστρώσεις) αγροτικών δρόμων ΤΚ Γραμβούσας για την κίνηση πυροσβεστικών οχημάτων 580,38 0 0
 30-7323.067 Έργα βελτίωσης δημοτικής και αγροτικής οδοποιίας ΔΕ Κισσάμου 64520 0 0
 30-7323.068 Έργα βελτίωσης αγροτικής οδοποίας ΔΕ Μηθύμνης 60000 0 0
 30-7323.069 Έργα βελτιωσης αγροτικής οδοποιίας ΔΕ Ιναχωρίου 40000 0 0
 30-7325 ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΗΛ/ΣΜΟΥ ΚΟΙΝΗΣ ΧΡΗΣΗΣ 6000 0 0
 30-7325.002 Εγκαταστάσεις ηλεκτρ παραλ τελωνείου 6000 0 0
 30-7326 ΛΟΙΠΕΣ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΚΟΙΝΗΣ ΧΡΗΣΗΣ 101657,1 62885 62885
 30-7326.004 Κατασκευή έργου ανάπλασης εισόδου Σηρικαριανού φαραγγιού 3808,92 0 0
 30-7326.005 Διάνοιξη δρόμου στο ΟΤ 198 12000 0 0
 30-7326.007 Κατασκευή 3 γεφυρών ποταμού Πύργου, Πλακουριών και ρυακιού Λαγού 85848,22 62885 62885
 30-733 ΕΠΙΣΚΕΥΕΣ ΚΑΙ ΣΥΝΤΗΡΗΣΕΙΣ ΠΑΓΙΩΝ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΚΟΙΝΗΣ ΧΡΗΣΕΩΣ 364836,8 46970,54 39976,88
 30-7331 ΚΤΙΡΙΑΚΕΣ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΚΟΙΝΗΣ ΧΡΗΣΗΣ 27010 0 0
 30-7331.002 Επισκευή τουαλέτας Δημοτικού Καταστήματος 10 0 0
 30-7331.003 Επισκευή Δημοτικού Σχολείου Αλιγών 7000 0 0
 30-7331.004 Απομάκρυνση αμιάντου στέγης WC 1ου Γυμνασίου Κισσάμου 20000 0 0
 30-7333 ΟΔΟΙ - ΟΔΟΣΤΡΩΜΑΤΑ 263753,9 46970,54 39976,88
 30-7333.001 Αποκατάσταση βατότητας αγροτικής οδοποιίας ΔΚ Κισσάμου 873,34 0 0
 30-7333.002 Αποκατάσταση βατότητας δημοτικής οδοποιίας ΔΚ Κισσάμου 11741,64 0 0
 30-7333.003 Ασφαλτοστρώσεις δρόμων Σχεδίου Πόλεως 43000 0 0
 30-7333.004 Βελτίωση οδοποιίας ΤΚ Σηρικαρίου 105000 0 0
 30-7333.008 Αποκατάσταση βατότητας οδοποιίας ΤΚ Πλατάνου 11849,03 0 0
 30-7333.010 Αποκατάσταση βατότητας οδοποιίας ΤΚ Σηρικαρίου 861,79 0 0
 30-7333.027 Ασφαλτοστρώσεις δρόμων Πλατάνου 7010,8 0 0
 30-7333.034 Τσιμεντόστρωση - οδοστρωσία για την αποκατάσταση βατότητας και ζημιών λόγω θεομηνίας στις Λουσακιές 818,36 0 0
 30-7333.035 Τσιμεντόστρωση - οδοστρωσία για την αποκατάσταση βατότητας & ζημίων λόγω θεομηνίας στο Σηρικάρι 698,76 0 0
 30-7333.036 Τσιμεντόστρωση - οδοστρωσία για την αποκατάσταση βατότητας & ζημίων λόγω θεομηνίας στον Κάμπο 6980,25 6980,25 6980,25
 30-7333.039 Τσιμεντόστρωση - οδοστρωσία για την αποκατάσταση βατότητας & ζημίων λόγω θεομηνίας στο Δταπανία 770,57 0 0
 30-7333.040 Τσιμεντόστρωση - οδοστρωσία για την αποκατάσταση βατότητας & ζημίων λόγω θεομηνίας στην Πολυρρήνια 11985,31 11026,49 11026,49
 30-7333.041 Οδοστρωσία στο δρόμο που οδηγεί στα Αιολικά Πάρκα ( από το Σηρικάρι) 693,21 0 0
 30-7333.045 Αποκατάσταση καθίζησης στη θέση τελωνείο πόλης Κισάμου 11894,47 0 0
 30-7333.047 Άμεση αποκατάσταση βατότητας οδικού δικτύου Δήμου Κισσάμου από την Θεομηνίας της 1-1-2015 73,61 0 0
 30-7333.050 Βελτίωση δημοτικής οδοποιίας ΔΕ Κισσάμου 6993,66 6993,66 0
 30-7333.051 Βελτίωση δημοτικής οδοποιίας ΔΕ Μηθύμνης 6993,66 6993,66 6993,66
 30-7333.057 Βελτίωση αγροτικής οδοποιίας ΤΚ Τοπολίων 6000 0 0
 30-7333.060 Διαπλάτυνση δρόμου στον οικισμό Πλατάνου 3241,51 0 0
 30-7333.070 Βελτίωση αγροτικής οδοποιίας ΤΚ Έδρας Δήμου 6300 0 0
 30-7333.073 Βελτίωση Αγροτικής Οδοποιίας τκ Λουσακιών 4981,5 4981,5 4981,5
 30-7333.075 Βελτίωση αγροτικής οδοποιίας Τ.Κ. Καλουδιανών 4997,49 4997,49 4997,49
 30-7333.076 Βελτίωση αγροτικής οδοποιίας Τ.Κ. Καλεριανών 4997,49 4997,49 4997,49
 30-7333.077 Βελτίωση αγροτικής οδοποιίας Τ.Κ. Κεφαλίου 4997,49 0 0
 30-7336 ΛΟΙΠΕΣ ΜΟΝΙΜΕΣ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΚΟΙΝΗΣ ΧΡΗΣΕΩΣ 74072,84 0 0
 30-7336.001 Βελτίωση κτιρίου ιατρείου Αμυγδαλοκεφαλίου 11121,95 0 0
 30-7336.002 Αποκατάσταση κοιτόστρωσης ρέματος Πυργιανού Ποταμού 60487,81 0 0
 30-7336.005 Επισκευή μνημείου ΤΚ Βάθης 2463,08 0 0
 30-74 ΜΕΛΕΤΕΣ, ΕΡΕΥΝΕΣ, ΠΕΙΡΑΜΑΤΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ ΚΑΙ

type: other


text:
ΕΙΔΙΚΕΣ ΔΑΠΑΝΕΣ 538264 0 0
 30-741 ΜΕΛΕΤΕΣ - ΕΡΕΥΝΕΣ ΚΑΙ ΠΕΙΡΑΜΑΤΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ 535464 0 0
 30-7412 ΜΕΛΕΤΕΣ ΚΑΙ ΕΡΕΥΝΕΣ ΓΙΑ ΚΑΤΑΣΚΕΥΕΣ ΚΑΙ ΕΠΕΚΤΑΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ (ΠΛΗΝ ΚΤΙΡΙΩΝ) 186569 0 0
 30-7412.001 Εκπόνηση δασοτεχνικής μελέτης ανάδειξης φαραγγιού Σηρικαρίου 4500 0 0
 30-7412.002 Μελέτες 18896,3 0 0
 30-7412.005 Μελέτη Ανάδειξη, ανάπλαση, προστασία παραλιακής ζώνης Κισάμου 73885,5 0 0
 30-7412.007 ΜΕΛΕΤΕΣ ΓΙΑ ΠΕΡΙΟΧΕΣ ΜΕ ΑΠΕ 32886,19 0 0
 30-7412.023 Μελέτη ζώνης επαφής 11000 0 0
 30-7412.025 Μελέτες Σχεδίου Πόλης 45401,01 0 0
 30-7413 ΛΟΙΠΕΣ ΜΕΛΕΤΕΣ 348895 0 0
 30-7413.001 Πράξη αναλογισμού στην ιδιοκτησία Αντωνίου Τριποδάκη, στο ΟΤ 11 στην περιοχή Τελωνείο του Σχεδίου Πόλης Κισσάμου 2958,45 0 0
 30-7413.012 ΜΠΕ Μελέτης ανάδειξης φαραγγιού Σηρικαρίου 5700 0 0
 30-7413.014 3/2007 Πράξη Αναλαλογισμού & Αποζημίωσης Πλατελιας Τζανακάκη προς παραλία 3100,85 0 0
 30-7413.018 Μελέτη για ΠΡΑΞΕΙΣ ΑΝΑΛΟΓ ΤΡΙΠΟΔΑΚΗ 41,65 0 0
 30-7413.019 Μελέτη Υλοπ Ζώνη Επαφής 123409 0 0
 30-7413.026 Μελέτη Γενικού Πολεοδομικού Σχεδίου (Γ.Π.Σ) 200000 0 0
 30-7413.042 Μελέτη αποτύπωσης, κτηματογράφησης-πολεοδόμησης & πράξη εφαρμογής των ΟΤ 126, 127,123 9972,2 0 0
 30-7413.043 Πολεοδομική-ρυμοτομική μελέτη ΟΤ 126, 127, 123 3712,8 0 0
 30-742 ΕΙΔΙΚΕΣ ΔΑΠΑΝΕΣ 2800 0 0
 30-7425 Λοιπές ειδικές δαπάνες 2800 0 0
 30-7425.003 Εντοπισμός επί τόπου δημοτικών ακινήτων βάσει μεταγεγραμμένων συμβολαίων 2800 0 0
 30-8 ΠΛΗΡΩΜΕΣ Π.Ο.Ε. & ΛΟΙΠΕΣ ΑΠΟΔΟΣΕΙΣ ΚΑΙ ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ 451992,9 47525,81 8395,81
 30-81 ΠΛΗΡΩΜΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΩΝ (Π.Ο.Ε.) 47525,81 47525,81 8395,81
 30-811 ΠΛΗΡΩΜΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΩΝ ΔΑΠΑΝΩΝ (ΠΟΕ) 1399 1399 1399
 30-8113 Αμοιβές και έξοδα τρίτων Παροχές τρίτων 1107 1107 1107
 30-8116 Δαπάνες προμήθειας αναλωσίμων 292 292 292
 30-812 ΠΛΗΡΩΜΕΣ ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΩΝ ΔΑΠΑΝΩΝ (ΠΟΕ) 46126,81 46126,81 6996,81
 30-8121 Αγορές κτιρίων τεχνικών έργων και προμήθειες παγίων 999,94 999,94 999,94
 30-8122 Έργα 45126,87 45126,87 5996,87
 30-85 ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΜΗ ΕΙΣΠΡΑΞΗΣ ΕΙΣΠΡΑΚΤΕΩΝ ΥΠΟΛΟΙΠΩΝ ΒΕΒΑΙΩΜΕΝΩΝ ΚΑΤΑ ΤΑ ΠΟΕ ΕΝΤΟΣ ΤΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΕΤΟΥΣ 404467 0 0
 30-851 ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΜΗ ΕΙΣΠΡΑΞΗΣ ΕΙΣΠΡΑΚΤΕΩΝ ΥΠΟΛΟΙΠΩΝ ΠΟΕ ΕΝΤΟΣ ΤΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΕΤΟΥΣ 404467 0 0
 30-8511 Προβλέψεις μη είσπραξης εισπρακτέων υπολοίπων 404467 0 0
 30-8511.001 Πρόβλεψη μη είσπραξης Σχεδίου Πόλης 286523 0 0
 30-8511.002 Πρόβλεψη μη είσπραξης Ζώνης Επαφής 117944 0 0
 35 ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΠΡΑΣΙΝΟΥ 52113,54 21282,07 21282,07
 35-6 ΕΞΟΔΑ ΧΡΗΣΗΣ 51077,73 21246,26 21246,26
 35-60 ΑΜΟΙΒΕΣ ΚΑΙ ΕΞΟΔΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ 21341,04 16367,13 16367,13
 35-601 ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ 16542,4 13702 13702
 35-6011 Τακτικές αποδοχές (περιλαμβάνονται βασικός μισθός, δώρα εορτών, γενικά και ειδικά τακτικά επιδόματα) 16542,4 13702 13702
 35-6011.001 Τακτικές αποδοχές μονίμων υπαλλήλων (περιλαμβάνονται βασικός μισθός, δώρα εορτών, γενικά & ειδικά τακτικά επιδόματα) 16542,4 13702 13702
 35-605 ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΔΗΜΩΝ ΚΑΙ ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ 2798,64 2175,86 2175,86
 35-6051 Εργοδοτικές εισφορές προσωπικού με σύμβαση Δημοσίου Δικαίου 2798,64 2175,86 2175,86
 35-6051.001 ΤΥΔΚΥ (Εργοδοτικές εισφρορές μονίμων υπαλλήλων) 2155,36 1712,8 1712,8
 35-6051.002 ΤΕΑΔΥ 643,28 463,06 463,06
 35-606 ΠΑΡΕΠΟΜΕΝΕΣ ΠΑΡΟΧΕΣ ΚΑΙ ΕΞΟΔΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ 2000 489,27 489,27
 35-6063 Λοιπές παροχές σε είδος (ένδυση εργατοτεχνικού προσωπικού κ.λ.π.) 2000 489,27 489,27
 35-6063.001 Λοιπές παροχές σε είδος (γάλατα) 1000 136,49 136,49
 35-6063.002 Λοιπές παροχές σε είδος (ένδυση εργατοτεχνικού προ 1000 352,78 352,78
 35-62 ΠΑΡΟΧΕΣ ΤΡΙΤΩΝ 13351,69 1268,68 1268,68
 35-623 ΕΝΟΙΚΙΑ - ΜΙΣΘΩΜΑΤΑ 12001,69 0 0
 35-6231 Μισθώματα εδαφικών εκτάσεων γαιών 1000 0 0
 35-6231.001 Μισθωση ακινήτου για προσωρινή αποθήκευση υπολειμμάτων καλλιεργιών (κλαδιων) 1000 0 0
 35-6233


text:
Μισθώματα μηχανημάτων - Τεχνικών Εγκαταστάσεων 11001,69 0 0
 35-6233.001 Μίσθωση καλαθοφόρου οχήματος για κλάδεμα δένδρων 11001,69 0 0
 35-625 ΑΣΦΑΛΙΣΤΡΑ 350 268,88 268,88
 35-6253 Ασφάλιστρα μεταφορικών μέσων 350 268,88 268,88
 35-6253.001 Ασφάλιστρα μεταφορικών μέσων 350 268,88 268,88
 35-626 ΣΥΝΤΗΡΗΣΗ ΚΑΙ ΕΠΙΣΚΕΥΗ ΑΓΑΘΩΝ ΔΙΑΡΚΟΥΣ ΧΡΗΣΗΣ ΑΠΟ ΤΡΙΤΟΥΣ 1000 999,8 999,8
 35-6263 Συντήρηση και επισκευή μεταφορικών μέσων 1000 999,8 999,8
 35-6263.001 Συντήρηση και επισκευή μεταφορικών μέσων 1000 999,8 999,8
 35-63 ΦΟΡΟΙ - ΤΕΛΗ 205 48 48
 35-632 ΤΕΛΗ ΚΥΚΛΟΦΟΡΙΑΣ ΜΕΤΑΦΟΡΙΚΩΝ ΜΕΣΩΝ 205 48 48
 35-6322 Τέλη κυκλοφορίας φορτηγών αυτοκινήτων 105 0 0
 35-6323 Λοιπά τέλη κυκλοφορίας 100 48 48
 35-6323.001 Λοιπά τέλη κυκλοφορίας 100 48 48
 35-66 ΔΑΠΑΝΕΣ ΠΡΟΜΗΘΕΙΑΣ ΑΝΑΛΩΣΙΜΩΝ 16180 3562,45 3562,45
 35-663 ΕΙΔΗ ΥΓΙΕΙΝΗΣ ΚΑΙ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ 1100 482,49 482,49
 35-6631 Προμήθεια υγειονομικού και φαρμακευτικού υλικού 100 0 0
 35-6633 Προμήθεια χημικού υλικού (απολυμαντικά, χημικά κλπ) 500 0 0
 35-6635 Προμήθεια λοιπών ειδών υγιεινής και καθαριότητας 500 482,49 482,49
 35-664 ΚΑΥΣΙΜΑ ΚΑΙ ΛΙΠΑΝΤΙΚΑ 11200 1530,34 1530,34
 35-6641 Προμήθεια καυσίμων και λιπαντικών για κίνηση μεταφορικών μέσων 6000 775,58 775,58
 35-6641.001 Προμήθεια καυσίμων, λιπαντικών κλπ αναλωσίμων για κίνηση μεταφορικών μέσων 2000 775,58 775,58
 35-6641.002 Προμήθεια καυσίμων λιπαντ κλπ αναλωσ μεταφ μέσων (ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΣ 2016-2017) 4000 0 0
 35-6644 Προμήθεια καυσίμων και λιπαντικών για λοιπές ανάγκες 5200 754,76 754,76
 35-6644.001 Προμήθεια καυσίμων & λιπαντικών για λοιπές ανάγκες (χορτοκοπτικές μηχανές, αλυσοπρίονα κλπ) 2000 754,76 754,76
 35-6644.002 Προμήθεια λιπαντικών για εργαλεία χειρός 200 0 0
 35-6644.003 Προμήθεια καυσίμων & λιπαντικών για λοιπές ανάγκες (ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΣ 2016-2017) 1500 0 0
 35-6644.004 Προμήθεια λιπαντικών για εργαλεία χειρός (ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΣ 2016-2017) 1500 0 0
 35-666 ΥΛΙΚΑ ΣΥΝΤΗΡΗΣΗΣ ΚΤΙΡΙΩΝ ΚΑΙ ΕΡΓΩΝ 3000 1379,64 1379,64
 35-6662 Υλικά συντήρησης και επισκευής λοιπών εγκαταστάσεων 3000 1379,64 1379,64
 35-6662.001 Προμήθεια υλικών ελαιοχρωματισμού. 3000 1379,64 1379,64
 35-667 ΑΝΤΑΛΛΑΚΤΙΚΑ ΜΗΧΑΝΙΚΟΥ ΚΑΙ ΛΟΙΠΟΥ ΕΞΟΠΛΙΣΜΟΥ 880 169,98 169,98
 35-6671 Ανταλλακτικά μεταφορικών μέσων 380 169,98 169,98
 35-6672 Ανταλλακτικά λοιπών μηχανημάτων 500 0 0
 35-7 ΕΠΕΝΔΥΣΕΙΣ 1000 0 0
 35-71 ΑΓΟΡΕΣ ΚΤΙΡΙΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΜΗΘΕΙΕΣ ΠΑΓΙΩΝ 1000 0 0
 35-713 ΠΡΟΜΗΘΕΙΕΣ ΠΑΓΙΩΝ 1000 0 0
 35-7131 Μηχανήματα και λοιπός εξοπλισμός 1000 0 0
 35-7131.001 Προμήθεια μηχανήματος κοπής γκαζόν 1000 0 0
 35-8 ΠΛΗΡΩΜΕΣ Π.Ο.Ε. & ΛΟΙΠΕΣ ΑΠΟΔΟΣΕΙΣ ΚΑΙ ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ 35,81 35,81 35,81
 35-81 ΠΛΗΡΩΜΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΩΝ (Π.Ο.Ε.) 35,81 35,81 35,81
 35-811 ΠΛΗΡΩΜΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΩΝ ΔΑΠΑΝΩΝ (ΠΟΕ) 35,81 35,81 35,81
 35-8116 Δαπάνες προμήθειας αναλωσίμων 35,81 35,81 35,81
 60 ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ (Έργα και δράσεις χρηματοδοτούμενες από ΠΔΕ) 22343,69 0 0
 60-7 ΕΠΕΝΔΥΣΕΙΣ 22343,69 0 0
 60-73 ΕΡΓΑ 22343,69 0 0
 60-733 ΕΠΙΣΚΕΥΕΣ ΚΑΙ ΣΥΝΤΗΡΗΣΕΙΣ ΠΑΓΙΩΝ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΚΟΙΝΗΣ ΧΡΗΣΕΩΣ 22343,69 0 0
 60-7331 ΚΤΙΡΙΑΚΕΣ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΚΟΙΝΗΣ ΧΡΗΣΗΣ 22343,69 0 0
 60-7331.001 ΚΕΝΤΡΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΙΚΗΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ & ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΒΛΑΤΟΥΣ 22343,69 0 0
 63 ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΥΔΡΕΥΣΗΣ ΑΡΔΕΥΣΗΣ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ (Έργα και δράσεις χρηματοδοτούμενες από ΠΔΕ) 2714090 480924,7 480924,7
 63-7 ΕΠΕΝΔΥΣΕΙΣ 2714090 480924,7 480924,7
 63-73 ΕΡΓΑ 2654261 480924,7 480924,7
 63-731 ΔΑΠΑΝΕΣ ΚΑΤΑΣΚΕΥΗΣ ΚΤΙΡΙΩΝ, ΕΡΓΩΝ ΙΔΙΟΚΤΗΣΙΑΣ ΔΗΜΟΥ 686619,4 318674 318674
 63-7312 ΔΑΠΑΝΕΣ ΚΑΤΑΣΚΕΥΗΣ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ ΥΔΡΕΥΣΗΣ, ΑΡΔΕΥΣΗΣ ΚΑΙ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ 686619,4 318674 318674
 63-7312.001 Αντικατάσταση τμημάτων αγωγών αρδευτικών δικτύων ΤΟΕΒ Κόλπου Κισσάμου 324132,3 145906,7 145906,7
 63-7312.006 Βελτίωση - Ενίσχυση άρδευσης Σφηναρίου με αξιοποιηση χειμέριων απορροών Δήμου Κισσάμου 362487,2 172767,2 172767,2
 63-734 ΕΡΓΑ


text:
ΚΑΙ ΔΡΑΣΕΙΣ ΑΠΟ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΕΙΣ ΤΟΥ ΕΣΠΑ 1967642 162250,8 162250,8
 63-7341 ΕΡΓΑ ΚΑΙ ΔΡΑΣΕΙΣ ΑΠΟ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΕΙΣ ΤΟΥ ΕΣΠΑ 1967642 162250,8 162250,8
 63-7341.001 Συλλογή και μεταφορά λυμάτων Κισσάμου 1967642 162250,8 162250,8
 63-74 ΜΕΛΕΤΕΣ, ΕΡΕΥΝΕΣ, ΠΕΙΡΑΜΑΤΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΕΣ ΔΑΠΑΝΕΣ 59828,54 0 0
 63-741 ΜΕΛΕΤΕΣ - ΕΡΕΥΝΕΣ ΚΑΙ ΠΕΙΡΑΜΑΤΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ 59828,54 0 0
 63-7412 ΜΕΛΕΤΕΣ ΚΑΙ ΕΡΕΥΝΕΣ ΓΙΑ ΚΑΤΑΣΚΕΥΕΣ ΚΑΙ ΕΠΕΚΤΑΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ (ΠΛΗΝ ΚΤΙΡΙΩΝ) 59828,54 0 0
 63-7412.001 ΥΠ.Α.Α.Ν.(ΣΑΜΠ 002) Μελέτη αποχ Κόλπου Κισσάμου 59828,54 0 0
 64 ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ, ΠΡΑΣΙΝΟΥ ΚΑΙ ΠΟΛΕΟΔΟΜΙΑΣ (Έργα και δράσεις χρηματοδοτούμενες από ΠΔΕ) 936933,4 202255,7 202255,7
 64-7 ΕΠΕΝΔΥΣΕΙΣ 936933,4 202255,7 202255,7
 64-73 ΕΡΓΑ 936933,4 202255,7 202255,7
 64-732 ΔΑΠΑΝΕΣ ΚΑΤΑΣΚΕΥΗΣ ΠΑΓΙΩΝ (ΜΟΝΙΜΩΝ) ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΚΟΙΝΗΣ ΧΡΗΣΕΩΣ 21025,09 7025,54 7025,54
 64-7326 ΛΟΙΠΕΣ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΚΟΙΝΗΣ ΧΡΗΣΗΣ 21025,09 7025,54 7025,54
 64-7326.003 ΑΝΑΠΛΑΣΗ ΟΙΚΙΣΜΟΥ ΧΑΙΡΕΘΙΑΝΩΝ 21025,09 7025,54 7025,54
 64-733 ΕΠΙΣΚΕΥΕΣ ΚΑΙ ΣΥΝΤΗΡΗΣΕΙΣ ΠΑΓΙΩΝ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΚΟΙΝΗΣ ΧΡΗΣΕΩΣ 915908,3 195230,2 195230,2
 64-7333 ΟΔΟΙ - ΟΔΟΣΤΡΩΜΑΤΑ 915908,3 195230,2 195230,2
 64-7333.033 1ο Υποέργο της ΣΑΕΠ 2013ΕΠ00200021 / Αποκατάσταση ζημιών οδικού δικτύου και υποδομών από θεομηνία Δεκεμβρίου 2013 στο Δήμο Κισσάμου 200547,3 195230,2 195230,2
 64-7333.034 Αποκατάσταση ζημιών οδικού δικτύου και υποδομών 376171,2 0 0
 64-7333.074 Βελτίωση αγροτικών δρόμων Δημοτικών Διαμερισμάτων Δ. Κισσάμου 219189,8 0 0
 64-7333.075 Εργο αντιμετώπισης ζημιών & καταστροφών από θεομηνία 20000 0 0
 64-7333.076 Βελτίωση υποδομών (Οδοποιίας-Ύδρευσης-Αποχέτευσης) 100000 0 0
 70 ΛΟΙΠΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ 675522,7 342398,5 342398,5
 70-6 ΕΞΟΔΑ ΧΡΗΣΗΣ 349965,2 214502,5 214502,5
 70-60 ΑΜΟΙΒΕΣ ΚΑΙ ΕΞΟΔΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ 202261,8 166123,9 166123,9
 70-602 ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΤΑΚΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ 64203,12 52297,32 52297,32
 70-6021 Τακτικές αποδοχές (περιλαμβάνονται βασικός μισθός, δώρα εορτών, γενικά και ειδικά τακτικά επιδόματα) 64203,12 52297,32 52297,32
 70-6021.001 Τακτικές αποδοχές υπαλλήλων ΙΔΑΧ (καθαρίστριες Σχολείων) 64203,12 52297,32 52297,32
 70-604 ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΕΚΤΑΚΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ (ΕΠΙ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΚΤΑΚΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ, ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΩΝ ΩΡΟΜΙΣΘΙΩΝ Κ.Λ.Π.) 88556 78156,27 78156,27
 70-6041 Τακτικές αποδοχές (περιλαμβάνονται βασικός μισθός, δώρα εορτών, γενικά και ειδικά τακτικά επιδόματα) 88556 78156,27 78156,27
 70-6041.003 Τακτικές αποδοχές εκτάκτ υπ/λων Μπάλου 75056 68904,27 68904,27
 70-6041.005 Πρόσληψη εκτάκτου προσωπικού για τα Φαλάσαρνα 13500 9252 9252
 70-605 ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΔΗΜΩΝ ΚΑΙ ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ 40702,72 34937,35 34937,35
 70-6052 Εργοδοτικές εισφορές υπαλλήλων με σύμβαση αορίστου χρόνου 17148,72 14173,71 14173,71
 70-6052.001 ΙΚΑ (εργοδοτικές εισφορές προσωπικού ΙΔΑΧ - καθαριστριών σχολείων) 17148,72 14173,71 14173,71
 70-6054 Εργοδοτικές εισφορές έκτακτου προσωπικού 23554 20763,64 20763,64
 70-6054.002 ΙΚΑ (Εργοδοτικές εισφορές εκτάκτων υπαλλήλων Μπάλου) 19354 18166,18 18166,18
 70-6054.003 Εργοδοτικές εισφορές (ΙΚΑ) εκτάκτου προσωπ Φαλασαρ 4200 2597,46 2597,46
 70-606 ΠΑΡΕΠΟΜΕΝΕΣ ΠΑΡΟΧΕΣ ΚΑΙ ΕΞΟΔΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ 8800 732,99 732,99
 70-6063 Λοιπές παροχές σε είδος (ένδυση εργατοτεχνικού προσωπικού κ.λ.π.) 8800 732,99 732,99
 70-6063.001 Λοιπές παροχές σε είδος (γάλατα) καθαριστριών Σχολ 2300 732,99 732,99
 70-6063.002 Λοιπές παροχές σε είδος (γάλατα) εκτάκτων υπαλλήλων Μπάλου 2500 0 0
 70-6063.003 Λοιπές παροχές σε είδος (γάλατα) κοινωφελ εργασίας 500 0 0
 70-6063.004 Λοιπές παροχές σε είδος (ένδυση) καθαριστριών Σχολ 1000 0 0
 70-6063.005 Λοιπές παροχές σε είδος (ένδυση κλπ) εκτάκτων υπαλλήλων Μπάλου 2000 0 0
 70-6063.006 Λοιπές παροχές σε είδος (ένδυση) κοινωφελ εργασίας 500 0 0
 70-61 ΑΜΟΙΒΕΣ ΑΙΡΕΤΩΝ ΚΑΙ ΤΡΙΤΩΝ 106543,3 44564,74 44564,74
 70-611 ΑΜΟΙΒΕΣ ΚΑΙ ΕΞΟΔΑ ΕΛΕΥΘΕΡΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ 105343,3 44343,34 44343,34
 70-6117 Λοιπές αμοιβές λοιπών εκτελούντων ειδικές υπηρεσίες με την ιδιότητα του ελεύθερου επαγγελματία 105343,3 44343,34 44343,34
 70-6117.002 Φύλαξη


text:
προστατ περιοχής Μπάλου 44343,34 44343,34 44343,34
 70-6117.003 Φύλαξη προστατ περιοχής Μπάλου-Διαγωνισμός 2016-17 50000 0 0
 70-6117.004 Αμοιβή για την είσπραξη τέλους εισ Γραμβ-Μπάλου 11000 0 0
 70-616 ΛΟΙΠΕΣ ΑΜΟΙΒΕΣ ΚΑΙ ΕΞΟΔΑ ΤΡΙΤΩΝ 1200 221,4 221,4
 70-6162 Λοιπά έξοδα τρίτων 1200 221,4 221,4
 70-6162.001 Αναλύσεις θαλάσσιου νερού 1200 221,4 221,4
 70-62 ΠΑΡΟΧΕΣ ΤΡΙΤΩΝ 13350 407,4 407,4
 70-625 ΑΣΦΑΛΙΣΤΡΑ 850 309 309
 70-6252 Ασφάλιστρα μηχανημάτων - Τεχνικών εγκαταστάσεων 500 0 0
 70-6255 Λοιπά Ασφάλιστρα 350 309 309
 70-6255.001 Ασφάλιστρα πυροσβεστικού οχήματος 350 309 309
 70-626 ΣΥΝΤΗΡΗΣΗ ΚΑΙ ΕΠΙΣΚΕΥΗ ΑΓΑΘΩΝ ΔΙΑΡΚΟΥΣ ΧΡΗΣΗΣ ΑΠΟ ΤΡΙΤΟΥΣ 12500 98,4 98,4
 70-6262 Συντήρηση και επισκευή λοιπών μονίμων εγκαταστάσεων(πλην κτιρίων έργων) 11000 0 0
 70-6262.001 Αποψίλωση των περιπατητικών μονοπατιών Μπάλου 5000 0 0
 70-6262.003 Φύτευση δένδρων, φυτών στα πάρκα Μπάλου 1000 0 0
 70-6262.004 Εκκένωση, καθαρισμός δεξαμενών βιολογικών τουαλετών Μπάλου 5000 0 0
 70-6263 Συντήρηση και επισκευή μεταφορικών μέσων 1000 98,4 98,4
 70-6263.001 Επισκευή-συντήρηση πυροσβεστικού οχήματος 1000 98,4 98,4
 70-6264 Συντήρηση και επισκευή λοιπών μηχανημάτων 500 0 0
 70-63 ΦΟΡΟΙ - ΤΕΛΗ 600 233,1 233,1
 70-632 ΤΕΛΗ ΚΥΚΛΟΦΟΡΙΑΣ ΜΕΤΑΦΟΡΙΚΩΝ ΜΕΣΩΝ 600 233,1 233,1
 70-6323 Λοιπά τέλη κυκλοφορίας 600 233,1 233,1
 70-6323.001 Τέλη κυκλοφορίας πυροσβεστικού & JCB 600 233,1 233,1
 70-64 ΛΟΙΠΑ ΓΕΝΙΚΑ ΕΞΟΔΑ 9810 0 0
 70-641 ΕΞΟΔΑ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ 9810 0 0
 70-6414 Μεταφορές εν γένει 9810 0 0
 70-6414.001 Μεταφορά νερού στον Μπάλο 3000 0 0
 70-6414.002 Μεταφορά απορριμμάτων Μπάλου 6810 0 0
 70-66 ΔΑΠΑΝΕΣ ΠΡΟΜΗΘΕΙΑΣ ΑΝΑΛΩΣΙΜΩΝ 17400 3173,3 3173,3
 70-664 ΚΑΥΣΙΜΑ ΚΑΙ ΛΙΠΑΝΤΙΚΑ 10200 0 0
 70-6641 Προμήθεια καυσίμων και λιπαντικών για κίνηση μεταφορικών μέσων 10200 0 0
 70-6641.001 Προμήθεια καυσίμων και λιπαντικών για κίνηση μεταφορικών μέσων 4000 0 0
 70-6641.002 Προμήθεια καυσίμων-λιπαντικών κίνησης μεταφ μέσων (ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΣ 2016-2017) 6200 0 0
 70-667 ΑΝΤΑΛΛΑΚΤΙΚΑ ΜΗΧΑΝΙΚΟΥ ΚΑΙ ΛΟΙΠΟΥ ΕΞΟΠΛΙΣΜΟΥ 300 0 0
 70-6671 Ανταλλακτικά μεταφορικών μέσων 300 0 0
 70-669 ΛΟΙΠΕΣ ΠΡΟΜΗΘΕΙΕΣ 6900 3173,3 3173,3
 70-6699 Λοιπές προμήθειες αναλωσίμων 6900 3173,3 3173,3
 70-6699.001 Προμήθεια διάφορων αναλωσίμων Μπάλου 2000 0 0
 70-6699.002 Προμήθεια καρτών εισόδου Μπάλου 4400 3173,3 3173,3
 70-6699.003 Προμήθεια ειδών αναψυκτηρίου Μπάλου 500 0 0
 70-7 ΕΠΕΝΔΥΣΕΙΣ 303114,7 105453,1 105453,1
 70-71 ΑΓΟΡΕΣ ΚΤΙΡΙΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΜΗΘΕΙΕΣ ΠΑΓΙΩΝ 155261,6 96884,03 96884,03
 70-712 ΑΠΑΛΛΟΤΡΙΩΣΕΙΣ ΚΑΙ ΑΓΟΡΕΣ ΚΤΙΡΙΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ 3861,55 0 0
 70-7122 Αγορές κτιρίων εγκαταστάσεων κτιρίων - τεχνικών έργων 3861,55 0 0
 70-7122.001 Εξαγορά εξοπλισμού γεώτρησης & δικαιώματος νερού περιοχής Μπάλου 3861,55 0 0
 70-713 ΠΡΟΜΗΘΕΙΕΣ ΠΑΓΙΩΝ 151400 96884,03 96884,03
 70-7131 Μηχανήματα και λοιπός εξοπλισμός 96130 74341,38 74341,38
 70-7131.001 Προμήθεια μηχανήματα έργων 73800 73800 73800
 70-7131.002 Προμήθεια εργαλείων χειρός 2330 541,38 541,38
 70-7131.003 Προμήθεια εξοπλισμού μηχανήματος έργου 20000 0 0
 70-7135 Λοιπός εξοπλισμός 55270 22542,65 22542,65
 70-7135.001 Προμήθεια εξοπλ βιολ καθ Μπάλου (τύπου COMBACT) 270 0 0
 70-7135.002 Προμήθεια ηλεκτρικών συσκευών αναψυκτηρίου Μπάλου 500 0 0
 70-7135.003 Προμήθεια πινακίδων κατεύθυνσης Μπάλου 1000 0 0
 70-7135.005 Προμήθεια ειδών προγράμματος γαλάζιων σημαιών 1000 574 574
 70-7135.006 Προμήθεια ξύλινων καλαθιών απορριμμάτων Μπάλου 1000 0 0
 70-7135.007 Προμήθεια ραφιών, πάγκων κλπ Μπάλου 4500 0 0
 70-7135.012 Προμήθεια υλικών άρδευσης -ύδρευσης περιοχ Μπάλου 4000 0 0
 70-7135.013 Προμήθεια φωτοβολταϊκών φωτισμού περιοχής Μπάλου 6000 0 0
 70-7135.014 Προμήθεια υπαίθριου αναψυκτηρίου Μπάλου 15000 14999,85


text:
14999,85
 70-7135.015 Προμήθεια ξύλινων κουφωμάτων φυλακίου Μπάλου 7000 6968,8 6968,8
 70-7135.016 Προμήθεια ομπρελοκαθισμάτων για τα Φαλάσαρνα 15000 0 0
 70-73 ΕΡΓΑ 112000 0 0
 70-733 ΕΠΙΣΚΕΥΕΣ ΚΑΙ ΣΥΝΤΗΡΗΣΕΙΣ ΠΑΓΙΩΝ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΚΟΙΝΗΣ ΧΡΗΣΕΩΣ 112000 0 0
 70-7331 ΚΤΙΡΙΑΚΕΣ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΚΟΙΝΗΣ ΧΡΗΣΗΣ 12000 0 0
 70-7331.001 Αποκατάσταση εξοπλισμός κατεστραμμένων κτιρίων Μπάλου 12000 0 0
 70-7332 ΠΛΑΤΕΙΕΣ ΠΑΡΚΑ ΠΑΙΔΟΤΟΠΟΙ 0 0 0
 70-7332.001 Διαμόρφωση χώρου πάρκινγκ Μπάλου 0 0 0
 70-7333 ΟΔΟΙ - ΟΔΟΣΤΡΩΜΑΤΑ 100000 0 0
 70-7333.003 Βελτίωση οδών πρόσβασης στο Μπάλο 100000 0 0
 70-74 ΜΕΛΕΤΕΣ, ΕΡΕΥΝΕΣ, ΠΕΙΡΑΜΑΤΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΕΣ ΔΑΠΑΝΕΣ 35853,12 8569,11 8569,11
 70-741 ΜΕΛΕΤΕΣ - ΕΡΕΥΝΕΣ ΚΑΙ ΠΕΙΡΑΜΑΤΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ 35853,12 8569,11 8569,11
 70-7412 ΜΕΛΕΤΕΣ ΚΑΙ ΕΡΕΥΝΕΣ ΓΙΑ ΚΑΤΑΣΚΕΥΕΣ ΚΑΙ ΕΠΕΚΤΑΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ (ΠΛΗΝ ΚΤΙΡΙΩΝ) 26071,12 8569,11 8569,11
 70-7412.002 ΜΠΕ Για το έργο Δημοτικός χώρος Στάθμευσης στο Ακρωτήριο Γραμβούσας 8569,11 8569,11 8569,11
 70-7412.003 ΜΠΕ για την δημιουργία Καταδυτικού πάρκου στο Ακρωτήριο Γραμβούσας 17500 0 0
 70-7412.004 Μελέτες προστατευόμενης περιοχής Μπάλου Γραμβούσας 2,01 0 0
 70-7413 ΛΟΙΠΕΣ ΜΕΛΕΤΕΣ 9782 0 0
 70-7413.001 Μελέτη περιβαλλοντική Διαχείρισης και στρατηγικών αειφόρου ανάπτυξης Ακρωτηρίου Γραμβούσας Δήμου Κισάμου 9782 0 0
 70-8 ΠΛΗΡΩΜΕΣ Π.Ο.Ε. & ΛΟΙΠΕΣ ΑΠΟΔΟΣΕΙΣ ΚΑΙ ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ 22442,87 22442,87 22442,87
 70-81 ΠΛΗΡΩΜΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΩΝ (Π.Ο.Ε.) 22442,87 22442,87 22442,87
 70-811 ΠΛΗΡΩΜΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΩΝ ΔΑΠΑΝΩΝ (ΠΟΕ) 17886,31 17886,31 17886,31
 70-8113 Αμοιβές και έξοδα τρίτων Παροχές τρίτων 17886,31 17886,31 17886,31
 70-812 ΠΛΗΡΩΜΕΣ ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΩΝ ΔΑΠΑΝΩΝ (ΠΟΕ) 4556,56 4556,56 4556,56
 70-8122 Έργα 4556,56 4556,56 4556,56
 -9 ΑΠΟΘΕΜΑΤΙΚΟ 5447,32 0 0
 -91 ΠΟΣΟ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟ ΓΙΑ ΑΝΑΠΛΗΡΩΣΗ ΤΩΝ ΑΝΕΠΑΡΚΩΝ ΠΙΣΤΩΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΝΕΩΝ ΜΗ ΠΡΟΒΛΕΠΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΠΡΟΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟ 5447,32 0 0
 -911 ΑΠΟΘΕΜΑΤΙΚΟ 5447,32 0 0
 -9111 ΑΠΟΘΕΜΑΤΙΚΟ 5447,32 0 0
 -9111.001 Αποθεματικό 5447,32 0 0
 6ΕΜΕΩΕΖ-ΙΧ9 - 491.56 KB


text:
Σε προσωπική του ανάρτηση ο δήμαρχος Παγγαίου σε μέγα ατόπημα- Οικειοποιείται το λογότυπο του ΟΑΕΔ για την Κοινωφελή Εργασία στο Δήμου του! - Εβδόμη Ημέρα
 Σε προσωπική του ανάρτηση ο δήμαρχος Παγγαίου σε μέγα ατόπημα- Οικειοποιείται το λογότυπο του ΟΑΕΔ για την Κοινωφελή Εργασία στο Δήμου του!
 Αλήθεια όταν βλέπεις έναν δήμαρχο να βάζει λεζάντα την φωτογραφία του και από δίπλα το σήμα του ΟΑΕΔ και να ανεβάζει την ανακοίνωση του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού, με την οποία καθορίζονται οι όροι και οι θέσεις της Κοινωφελούς Εργασίας, στον δήμο σου, πως λέγεται όλο αυτό;
 Και καλά ο δήμαρχος να θέλει να προμοτάρει τις θέσεις εργασίας στον Δήμο του, η φωτογραφία και το σήμα του ΟΑΕΔ σε τι παραπέμπει;
 Σε προσωπική του ανάρτηση στο facebook ο δήμαρχος Παγγαίου, Φίλιππος Αναστασιάδης, μοναδικός δήμαρχος σε όλη την ελληνική επικράτεια, με διαφημιστική μακέτα στην οποία εμφανίζεται με το στυλό στο χέρι, έχει δίπλα του το σήμα του ΟΑΕΔ και από πάνω αναφέρει: «Ξεκίνησε σήμερα Δευτέρα, 29 Ιουνίου 2020 η υποβολή ηλεκτρονικών αιτήσεων για το Πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας του ΟΑΕΔ!
 Για τον Δήμο Παγγαίου εγκρίθηκαν 117 θέσεις σε 32 ειδικότητες...»!
 Ακολουθεί ένα κείμενο με τις θέσεις για τον Δήμο Παγγαίου και από κάτω ακολουθούν τα σχόλια...
 Μια δημότης του μάλιστα η οποία προφανώς έχει άγνοια του όλου θέματος του αναρτά το όνομά της και τον αριθμό πρωτοκόλλου της.
 Αυτό μπορεί κανείς να μας το εξηγήσει, να μας πει βρε αδελφέ τι ακριβώς πρεσβεύει!
 Η φωτογραφία και το σήμα του ΟΑΕΔ προφανώς δείχνουν ότι ο κύριος Αναστασιάδης είναι κάποιος παράγοντας του Οργανισμού!
 Έχει δικαίωμα ένας δήμαρχος να κάνει προσωπική λεζάντα με ένα πρόγραμμα που το έχει ανακοινώσει η Κυβέρνηση, το έχει ανακοινώσει ο ΟΑΕΔ, έχει ο Οργανισμός την πλήρη ευθύνη για τις επιλογές και εν τέλει, ο δήμαρχος δεν έχει καμία δουλειά να εμπλέκεται στην όλη διαδικασία...
 Εδώ θα πρέπει να δοθούν εξηγήσεις και από την διοίκηση του ΟΑΕΔ αν έχουν δώσει τέτοια εξουσιοδότηση στον Φίλιππο Αναστασιάδη, ως δήμαρχο να χρησιμοποιεί σε ονομαστική του ανάρτηση το σήμα του Οργανισμού, αν υπάρχουν νομικές ή άλλες παρατυπίες για την χρησιμοποίηση του εν λόγω λογοτύπου και φυσικά καλό θα είναι να μάθουμε τι ήθελε να μας ...πεί ο δήμαρχος με αυτή του την κίνηση;
 Βέβαια το σχόλιο της κυρίας που ακολουθεί βγάζει ένα νόημα, αλλά είμαστε οι τελευταίοι που θα παρασυρθούμε σε αναλύσεις στην εικόνα που πλασάρει ο δήμαρχος Παγγαίου που ελπίζουμε κάποιοι να κάνουν την δουλειά τους και να τον καλέσουν να δώσει εξηγήσεις, μια και το ντούκου, πάει να γίνει ...καθεστώς!


text:
ΟΑΕΔ: Προγράμματα και κίνητρα για προσλήψεις ΑΜΕΑ | Αγγελίες Εργασίας
 By Grigoris Aggelidis AggeliesErgasias February 12, 2020 February 12, 2020 NEWS, OAED
 Ο κ. Πρωτοψάλτης ενημέρωσε τα μέλη της ειδικής Υποεπιτροπής της Βουλής, παρουσία και εκπροσώπων της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ατόμων με Αναπηρία (ΕΣΑμεΑ), για το μοντέλο λειτουργίας του ΟΑΕΔ.
 «Ο νέος στρατηγικός σχεδιασμός, που περιλαμβάνει πολιτικές εξωστρέφειας με πλήρη ενημέρωση για τα αναβαθμισμένα προγράμματα του Οργανισμού σε ότι αφορά τα άτομα με ειδικές ανάγκες, αναβάθμιση της ιστοσελίδας του ώστε να είναι προσβάσιμη, περισσότερα κίνητρα σε εργοδότες, επικαιροποίηση του Μητρώου εγγεγραμμένων ανέργων και μεγαλύτερη απορροφητικότητα των κονδυλίων από τα προγράμματα ΕΣΠΑ, είναι στις προτεραιότητες του ΟΑΕΔ, με στόχο να σταλεί το μήνυμα ότι η πολιτεία βρίσκεται έμπρακτα δίπλα σε αυτές τις κοινωνικές ομάδες» τόνισε ο κ. Πρωτοψάλτης.
 Ο διοικητής του ΟΑΕΔ μίλησε για το μεγάλο έλλειμμα που υπάρχει στη χώρα μας σε ό,τι αφορά την αντιμετώπιση των προβλημάτων των ατόμων με αναπηρία, σημειώνοντας ότι έρευνα της Ε.Ε καταδεικνύει ότι ξεπερνά το 50% ο αποκλεισμός τους από την αγορά εργασίας.
 Όπως ανέφερε χαρακτηριστικά ο κ. Πρωτοψάλτης, το νέο επικαιροποιημένο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ δίνει ιδιαίτερη έμφαση στην αναβάθμιση των πολιτικών και των προγραμμάτων ως προς την απασχόληση, την ασφάλιση, την επαγγελματική κατάρτιση των ατόμων με αναπηρία.
 «Στόχος μας είναι να σταλεί προς όλους τους εμπλεκόμενους φορείς το μήνυμα ότι στο νέο οργανόγραμμα του ΟΑΕΔ αναβαθμίζουμε τα προγράμματα και τα κάνουμε πιο ελκυστικά για τους εργοδότες. Θέλουμε έναν ΟΑΕΔ που θα είναι κοντά στα ΑμεΑ. Σύντομα θα ξεκινήσει συζήτηση με όλους τους φορείς συμπεριλαμβανομένων και εκπροσώπων των ατόμων με αναπηρία για να υπάρξει ένας άμεσος δίαυλος επικοινωνίας μαζί τους για τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν ώστε με συντονισμένο τρόπο να δοθούν λύσεις.»
 Τέλος, ο πρόεδρος του ΟΑΕΔ δεσμεύτηκε ότι θα εξετάσει την πρόταση που κατέθεσε η ΕΣΑμεΑ, να εκπροσωπούνται στο Δ.Σ του ΟΑΕΔ για να συμμετέχουν έτσι ενεργά στη λήψη αποφάσεων που τους αφορούν.
 Ο Ταμίας της ΕΣΑμεΑ, Κωνσταντίνος Γαργάλης, ανέφερε ότι σύμφωνα με στοιχεία της αρμόδιας επιτροπής του ΟΗΕ, είναι ανησυχητικά υψηλό το έλλειμμα επαρκών μέτρων που θα διευκολύνουν τόσο στον εργασιακό χώρο όσο και στη καθημερινότητα τους τα άτομα με αναπηρία.
 «Χρειάζεται ένας νέος πολιτικός σχεδιασμός του ΟΑΕΔ και μια οριζόντια πολιτική με δράσεις και προγράμματα για να αρθούν τα μεγάλα εμπόδια που αντιμετωπίζουν τα άτομα με αναπηρία».
 Τέλος, χαρακτήρισε σημαντικά βήματα τόσο τον νέο προσανατολισμό του Οργανισμού όσο και την αναμόρφωση της ιστοσελίδας του ώστε να είναι πλέον προσβάσιμη και σε αυτές τις κοινωνικές ομάδες.


text:
Ανακοινώσεις Ομοσπονδίας - Ένωση Υπαλλήλων Ο.Α.Ε.Δ. Κρήτης
 αναρτήθηκε στις 6 Ιουλ 2016, 3:30 π.μ. από το χρήστη ΕΝΩΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ ΚΡΗΤΗΣ
 αναρτήθηκε στις πριν από 4 λεπτά από το χρήστη ΕΝΩΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ ΚΡΗΤΗΣ
 αναρτήθηκε στις 26 Μαΐ 2016, 10:45 μ.μ. από το χρήστη ΕΝΩΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ ΚΡΗΤΗΣ
 αναρτήθηκε στις 26 Σεπ 2014, 10:45 π.μ. από το χρήστη ΕΝΩΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ ΚΡΗΤΗΣ
 Από το 2009 μέχρι σήμερα εργάζονται ως μόνιμοι υπάλληλοι στον ΟΑΕΔ οι συνάδελφοι
 που διορίστηκαν στον Οργανισμό με το διαγωνισμό «Τεύχος προκηρύξεων ΑΣΕΠ αριθμός φύλλου
 204/6-5-2008, προκήρυξη με αριθμό 1/302Μ/2008». Πριν το 2009 οι συνάδελφοι αυτοί είχαν
 προσφέρει τις υπηρεσίες τους στον Οργανισμό με συμβάσεις έργου. Η προϋπηρεσία αυτή ελήφθη
 ως βασικό, τυπικό και ουσιαστικό προσόν, για την μοριοδότηση και την μονιμοποίηση των
 υπαλλήλων αυτών σύμφωνα με τους όρους της προκήρυξης. Η προϋπηρεσία αυτή διανύθηκε
 κατά το σύνηθες δημοσιοϋπαλληλικό ωράριο (υπογράφοντας μάλιστα κατά την έναρξη και την
 αποχώρησή τους από την υπηρεσία), στους χώρους εργασίας του ΟΑΕΔ, υπό την εποπτεία
 Προϊστάμενου και με τις συνήθεις αμοιβές.
 Η προϋπηρεσία αυτή δεν έχει αναγνωρισθεί από τον Οργανισμό για τη βαθμολογική και
 μισθολογική τους εξέλιξη παρόλο που έχουν υποβληθεί σχετικές αιτήσεις από τους εν λόγω
 Επειδή το άρθρο 24 του σχεδίου Νόμου του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και
 Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης που κατατέθηκε στη Βουλή στις 24/9/2014 για τους υπαλλήλους
 των ΚΕΠ περιγράφει επακριβώς το καθεστώς και τις συνθήκες εργασίας των προαναφερθέντων
 υπαλλήλων του ΟΑΕΔ, παρακαλούμε και για λόγους ισότητας και για λόγους ουσίας να
 συμπεριληφθούν στην διάταξη και οι υπάλληλοι του Οργανισμού που έχουν όμοιες προϋποθέσεις.
 Προκήρυξη απεργίας-αποχής από την αξιολόγηση και συμμετοχή στην 24ωρη Πανελλαδική Απεργία
 αναρτήθηκε στις 22 Σεπ 2014, 2:22 π.μ. από το χρήστη ΕΝΩΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ ΚΡΗΤΗΣ
 Μετά την καθολική αποχή των συναδέλφων μας στον ΟΑΕΔ από την προσχηματική αξιολόγηση
 Η ΟΥ ΟΑΕΔ αποφάσισε ομόφωνα την προκήρυξη απεργίας - αποχής από οποιαδήποτε διαδικασία που σχετίζεται με την αξιολόγηση και καλούμε όλους τους συναδέλφους στον Οργανισμό να συμμετέχουν, όπως μέχρι τώρα, μαζικά.
 Βρισκόμαστε ένα βήμα πριν από την ακύρωση στην πράξη αυτού του αναχρονιστικού νόμου που η πολιτική ηγεσία ονόμασε αξιολόγηση προκειμένου να εξυπηρετήσει δικά της πελατειακά συμφέροντα.
 Επισυνάπτουμε την εξώδικη δήλωση-γνωστοποίηση προς τη διοίκηση του ΟΑΕΔ και σας καλούμε να απέχετε από οποιαδήποτε διαδικασία σχετίζεται με την προσχηματική αξιολόγηση.
 Τονίζουμε, επίσης, ότι η ΟΥ ΟΑΕΔ συμμετέχει στην αυριανή (23 Σεπτεμβρίου 2014) 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση που έχει κηρύξει η ΑΔΕΔΥ και ζητούμε τη μαζική συμμετοχή όλων. Οι δικαστικές αποφάσεις και η πολιτική της Κυβέρνησης, που από τη μια προσπαθούν να καθορίσουν τα αιτήματα των απεργών (!!!) και από την άλλη πετούν στο δρόμο τις αγωνιζόμενες καθαρίστριες του Υπουργείου Οικονομικών, αλλά και χιλιάδες άλλους εργαζόμενους στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, χρειάζεται να απαντηθούν άμεσα δυνατά και καθαρά.
 Χρειάζεται να μπει ένας φραγμός στον αυταρχισμό της Κυβέρνησης και στις επιλεκτικές αποφάσεις των δικαστηρίων.
 Με τη συμμετοχή μας στην Απεργία θα στείλουμε ένα ηχηρό μήνυμα καταδίκης της πολιτικής της ποινικοποίησης των συνδικαλιστικών αγώνων και των σχεδίων πλήρους κατάργησης του απεργιακού δικαιώματος.
 Στην Αθήνα το συλλαλητήριο θα πραγματοποιηθεί έξω από το κτήριο του


text:
Αρείου Πάγου (Λεωφ. Αλεξάνδρας 121) την Τρίτη, 23 Σεπτεμβρίου 2014 και ώρα 9:30πμ, την ώρα που θα εκδικάζεται η προσφυγή του Δημοσίου κατά της απόφασης που δικαιώνει τις καθαρίστριες του Υπουργείου Οικονομικών, οι οποίες συνεχίζουν, μαζί με όλους τους απολυμένους, τον δίκαιο μακροχρόνιο αγώνα τους.
 Απρεπείς συμπεριφορές απέναντι σε συναδέλφους
 αναρτήθηκε στις 15 Σεπ 2014, 1:24 π.μ. από το χρήστη ΕΝΩΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ ΚΡΗΤΗΣ
 Αρ. Πρωτ. 119 / 15-9-2014
 Έχουμε κατ’ επανάληψη αναφερθεί στο ζήτημα της «συνεργασίας» του Οργανισμού με
 επιχειρηματίες, οι οποίοι αναλαμβάνουν με υψηλότατες (κατά τη γνώμη μας) αμοιβές και με
 αμφιλεγόμενα αποτελέσματα, αντικείμενα του Οργανισμού, ενώ μάλιστα δεν έχει καν εξεταστεί
 αν οι εργαζόμενοι στον ΟΑΕΔ μπορούν να αναλάβουν αυτά τα αντικείμενα.
 Ασφαλώς η μόνιμη συνεργασία του Οργανισμού με συγκεκριμένες επιχειρήσεις για
 συγκεκριμένα έργα δεν καθιστά τις επιχειρήσεις αυτές υπηρεσιακούς παράγοντες. Φαίνεται όμως,
 ότι με την ανοχή της διοίκησης και τη μη τήρηση συγκεκριμένων ορίων κάποιοι συγχέουν ρόλους
 και αρμοδιότητες.
 Έτσι λοιπόν, ορισμένοι από τους ιδιώτες-επιχειρήσεις γράφουν, μιλούν και
 συμπεριφέρονται σαν να θεωρούν τον ΟΑΕΔ επιχείρησή τους και τους συναδέλφους δικούς τους
 υπαλλήλους. Δεν διστάζουν μάλιστα, να αποδίδουν (προφορικά και γραπτά-διαδικτυακά) ευθύνες
 σε υπαλλήλους του ΟΑΕΔ, λειτουργώντας ως πειθαρχικοί προϊστάμενοι και διασύροντας την τιμή
 και την υπόληψη των συναδέλφων και του Οργανισμού. Έχουν φτάσει μάλιστα στο σημείο, να
 γράφουν ειρωνικά σχόλια για συναδέλφους σε κοινή θέα, στον εσωτερικό διαδικτυακό τόπο του
 Ως Ομοσπονδία, έχουμε ενημερώσει εδώ και αρκετό καιρό τη Διοίκηση για τις
 συμπεριφορές αυτές και την καλούμε να προβεί στις απαραίτητες ενέργειες. Σε διαφορετική
 περίπτωση θα αναγκαστούμε εμείς να ζητήσουμε τη νομική πλέον, προστασία όσων συναδέλφων
 έχουν πέσει θύματα σχετικών αυθαιρεσιών.
 αναρτήθηκε στις 29 Ιουλ 2014, 1:25 π.μ. από το χρήστη ΕΝΩΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ ΚΡΗΤΗΣ
 Μετά την ανακοίνωση - αποκάλυψη των προθέσεων του Υπουργείου Ανάπτυξης να
 εκχωρήσει την κυριότητα των σπιτιών «ασυνεπών» δανειοληπτών στους τραπεζίτες, στους
 οποίους θα πρέπει έπειτα οι δανειολήπτες να καταβάλλουν «ενοίκιο» για να μείνουν στο σπίτι
 τους (!!!) επιθυμούμε να επισημάνουμε ότι:
 Σπίτια που αγοράστηκαν με θυσίες σε τιμές υπεραξίας και συνεχίζουν να έχουν για τους
 τραπεζίτες την ίδια εμπορική υψηλή και υπερτιμημένη αξία δεν μπορούν να περιέλθουν στις
 τράπεζες, οι οποίες μάλιστα ανακεφαλαιοποιήθηκαν αυξάνοντας το Δημόσιο Χρέος,
 δηλαδή με χρήματα που καλούνται να πληρώσουν όλοι οι Έλληνες πολίτες, ενώ τα εισοδήματα
 των δανειοληπτών έχουν κουρευτεί ή εξαφανιστεί από τα υψηλά ποσοστά ανεργίας και τις λοιπές
 επιπτώσεις της κρίσης. Δεν είναι κοινωνικά ανεκτό και δεν θα το επιτρέψει η κοινωνία. Τα σπίτια
 των φτωχών πολιτών που δημιούργησε η κρίση δεν θα περιέλθουν στις τράπεζες! Η
 κατοικία είναι δικαίωμα!
 Καλούμε τον ΟΑΕΔ, ως διάδοχο φορέα του ΟΕΚ και το Υπουργείο Εργασίας σαν αρμόδιο
 Υπουργείο να αναλάβουν ουσιαστικές πρωτοβουλίες ανακούφισης των δανειοληπτών που
 αποδεδειγμένα αντιμετωπίζουν οικονομικές δυσκολίες ασκώντας ουσιαστική κοινωνική στεγαστική
 πολιτική κατά τα πρότυπα άλλων κρατών, όπου θεσμοί όπως κοινωνική κατοικία και κοινωνικό
 ενοίκιο έχουν τύχει ευρείας εφαρμογής. Η ανάγκη για ρύθμιση δανείων γίνεται επιτακτικότερη για
 τα δάνεια εκείνα που έχουν χορηγηθεί σε εργαζόμενους μέσω του πρώην ΟΕΚ, δάνεια τα οποία οι
 τράπεζες δεν μπορούν (ή δεν θέλουν) να ρυθμίσουν με δίκαιους όρους


text:
για τους δανειολήπτες
 αναρτήθηκε στις 18 Ιουλ 2014, 3:08 π.μ. από το χρήστη ΕΝΩΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ ΚΡΗΤΗΣ
 αναρτήθηκε στις πριν από ένα λεπτό από το χρήστη ΕΝΩΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ ΚΡΗΤΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.
 Στα πλαίσια της ευρωπαϊκής πρωτοβουλίας «PARES», ανακοινώθηκε η συνεργασία του
 ΟΑΕΔ με την ManpowerGroup, την ΜΕΝΟΝ Network και την Μ.Κ.Ο. Praksis.
 «Το πρόγραμμα φιλοδοξεί να βοηθήσει την ένταξη 200 νέων άνεργων πτυχιούχων των
 Επαγγελματικών Σχολών Μαθητείας του ΟΑΕΔ στην αγορά εργασίας. [...] Το πιλοτικό πρόγραμμα
 «Συμμαχία για την Εργασία», επιλέχθηκε πρώτο – μεταξύ 53 προτάσεων που αξιολογήθηκαν –
 και εντάχθηκε στην ευρωπαϊκή πρωτοβουλία «PARES», η οποία ενισχύει την ανάπτυξη
 συνεργασιών, μεταξύ δημόσιων, ιδιωτικών και μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα, υπηρεσιών
 απασχόλησης. Το πρόγραμμα, συνολικής διάρκειας 17 μηνών, έχει ως στόχο την ομαλή και
 βιώσιμη μετάβαση 200 ανέργων νέων αποφοίτων των σχολών Μαθητείας (ΕΠΑ.Σ.) στην αγορά
 εργασίας και την διατήρηση τουλάχιστον 60 εξ’ αυτών – για τουλάχιστον έξι μήνες – σε
 κανονικές, βιώσιμες και μακράς διάρκειας θέσεις εργασίας, σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα»
 Μετάφραση: 60 άνεργοι, θα απασχοληθούν για έξι μήνες σε ένα πρόγραμμα για το οποίο ήδη
 πραγματοποιήθηκε ημερίδα.
 1. Ποιος είναι ο συνολικός προϋπολογισμός του προγράμματος;
 2. Πόσα χρήματα από τον προϋπολογισμό αυτό θα διατεθούν στους ανέργους;
 3. Πόσο κοστίζει η «διαμεσολάβηση» από τις εταιρείες ManpowerGroup, ΜΕΝΟΝ Network και
 τη Μ.Κ.Ο. Praksis;
 4. Ποιες ακριβώς υπηρεσίες θα παρέχουν στους 200 άνεργους-πτυχιούχους των
 Επαγγελματικών Σχολών Μαθητείας του ΟΑΕΔ οι ιδιωτικές εταιρείες αυτές;
 5. Τις υπηρεσίες αυτές δεν μπορεί να τις προσφέρει το στελεχιακό δυναμικό του ΟΑΕΔ και
 μάλιστα χωρίς κανένα κόστος «μεσολάβησης»;
 2014-07-18 ΑΠ108 Συμμαχια για την εργασια.doc
 Διευκρινίζουμε ότι δεν είμαστε ως εργαζόμενοι δογματικά αντίθετοι σε οποιαδήποτε
 συνεργασία και σε οποιαδήποτε σύμπραξη. Απαιτούμε όμως κάθε τέτοια συνεργασία να
 διασφαλίζει και να προασπίζει το δημόσιο συμφέρον.
 Δημόσια θέτουμε ερωτήματα και επιζητούμε δημόσιες απαντήσεις. Ως εργαζόμενοι στον ΟΑΕΔ,
 ως δημόσιοι λειτουργοί, επιδιώκουμε:
 • Τη μεγιστοποίηση του οφέλους για τους ανέργους.
 • Τη μεγιστοποίηση της αξιοποίησης του προσωπικού του Οργανισμού για την εκπαίδευση
 του οποίου έχουν δαπανηθεί (και ορθά) αρκετά χρήματα.
 • Τη διασφάλιση του δικαιώματος των ανέργων για εργασία.
 • Την βέλτιστη αξιοποίηση των κοινοτικών κονδυλίων και όχι την αλόγιστη κατασπατάλησή
 τους σε προγράμματα «βιτρίνας».
 αναρτήθηκε στις 18 Ιουλ 2014, 3:02 π.μ. από το χρήστη ΕΝΩΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ ΚΡΗΤΗΣ
 To ΔΣ της Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ χαιρετίζει τη μαζική συμμετοχή των Υπαλλήλων
 του Οργανισμού στην αποχή από την προσχηματική αξιολόγηση.
 Τα ποσοστά είναι καθολικά. Πολλές πρωτοβάθμιες Ενώσεις μας συλλέγουν τα φύλλα
 αξιολόγησης από τα μέλη τους σε ποσοστό 100%!!!
 Σε αυτή τη διαδικασία συμμετέχουν συνάδελφοι προϊστάμενοι και διευθυντές που
 αρνούνται δίπλα στις προαποφασισμένες ποσοστώσεις επιμερισμού να συμπληρώσουν απλά τα
 ονόματα άριστων – καλών – κακών συναδέλφων.
 Για πρώτη φορά μετά από 4 χρόνια εξευτελισμού του ρόλου του δημόσιου υπαλλήλου, της
 εργασίας του, του μισθού του και της αξιοπρέπειας του διαφαίνεται μια καθολική αντίσταση σε
 ένα νόμο που γυρίζει τη δημόσια διοίκηση χρόνια πίσω, στην εποχή των μαυρογιαλούρων και των
 πολιτικών πατρόνων...
 Για πρώτη φορά, η κυβέρνηση τρομοκρατημένη από την μαζική συμμετοχή των
 εργαζομένων στο συγκεκριμένο νόμο προσπαθεί να διασπείρει φόβους και


text:
απειλές ενώ
 παράλληλα βλέποντας το αδιέξοδο δίνει 3η κατά σειρά παράταση (μέχρι 30/7/2014) της
 προθεσμίας υποβολής των φύλλων εκθέσεων αξιολόγησης από τους αξιολογούμενους (αρ. πρωτ.
 ΔΙΔΑΔ/Γ.32.11/615/οικ.17635/15.7.2014).
 Είκοσι έξι Γενικοί Διευθυντές στα Υπουργεία δεν έχουν κάνει πράξεις επιμερισμού. Στο
 Υπουργείο Δικαιοσύνης δεν έχουν καν μοιραστεί τα φύλλα αξιολόγησης στους υπαλλήλους.
 Στους Δήμους και τις Περιφέρειες οι απειλές του Υπουργείου Εσωτερικών για πειθαρχικά μέτρα
 αμέσως μετά τις 30 Ιουνίου δεν κατάφεραν τίποτα και έπεσαν στο κενό.
 Κανένας εργαζόμενος δεν έχει να φοβηθεί τίποτα. Η αποχή της ΑΔΕΔΥ στην οποία
 συμμετέχει δυναμικά η Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ συνεχίζεται κανονικά.
 Ο Αγώνας για μια καλύτερη δημόσια διοίκηση συνεχίζεται, ο αγώνας για έναν καλύτερο
 ΟΑΕΔ συνεχίζεται.....
 αναρτήθηκε στις 22 Ιουν 2014, 10:13 μ.μ. από το χρήστη ΕΝΩΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ ΚΡΗΤΗΣ
 Αρ. Πρωτ. 90 / 20-6 – 2014
 Η Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ καταγγέλλει το «κυνήγι ανέργων» και το εμπόριο ελπίδας το οποίο εξελίσσεται με την «εγκατάσταση» των ΚΕΚ έξω από τα Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης του ΟΑΕΔ και την αγωνιώδη προσπάθειά τους να προσεγγίσουν ανέργους με κάθε τρόπο, για τη δική τους επιχείρηση. Στην προσπάθειά τους μάλιστα αυτή, κάποιοι έχουν ξεφύγει και χρησιμοποιούν ελαφρώς παραλλαγμένο το σήμα του ΟΑΕΔ, παραπλανώντας τους ανέργους. Τα «λεφτά από ότι φαίνεται είναι πολλά» και ο ανταγωνισμός μεταξύ τους, τους έχει εξωθήσει σε συμπεριφορές και πρακτικές που προσβάλουν κυρίως τους ίδιους τους ανέργους. Υπενθυμίζουμε ότι η εργασία αποτελεί δικαίωμα και πως ο μοναδικός Δημόσιος Φορέας Απασχόλησης στην Ελλάδα είναι ο ΟΑΕΔ. Υπενθυμίζουμε επίσης ότι οι άνεργοι δεν είναι πελάτες αλλά πολίτες με αξιοπρέπεια και δικαιώματα.
 Τώρα προτού να είναι αργά, θα πρέπει ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού να ενδυναμωθεί με δράσεις και προγράμματα αποτελεσματικά για την Ελληνική κοινωνία. Καλούμε τον επιχειρηματικό κόσμο της χώρας να διαισθανθεί και να αντιδράσει στο γεγονός ότι Ευρωπαϊκοί πόροι που κατευθύνονται ουσιαστικά προς αυτούς για την αύξηση της απασχόλησης
 2014 και την μείωση της ανεργίας στην χώρα μας καταλήγουν στις τσέπες λίγων Καλούμε τη Διοίκηση του Οργανισμού να παρέμβει επί των τύπων και επί της ουσίας (δικαστικά και εξωδίκως) προς όφελος των ανέργων και της κοινωνίας.
 Η ΟΥ ΟΑΕΔ καταγγέλλει την απαράδεκτη, αντιθεσμική, αντιδεοντολογική......
 αναρτήθηκε στις 29 Μαΐ 2014, 2:02 π.μ. από το χρήστη ΕΝΩΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ ΚΡΗΤΗΣ
 Λυπούμαστε, αλλά τέτοιες πρακτικές δεν πρέπει να έχουν θέση στο συνδικαλιστικό κίνημα και δεν είναι ανεκτές.
 Καταγγέλλει, ακόμα, τη στάση του, επίσης με διπλό ρόλο, Περιφερειακού Διευθυντή Πελοποννήσου και Προέδρου της Ένωσης Υπαλλήλων ΟΑΕΔ κ. Γιάννη Καρβέλη για την απαράδεκτη, αντισυναδελφική, αντιδεοντολογική και αντιθεσμική συμπεριφορά του κατά τη διενέργεια της Γενικής συνέλευσης της Ένωσης Πελοποννήσου επιχειρώντας να εμποδίσει τον Πρόεδρο και τον Ταμία της Ομοσπονδίας μας να παραστούν στη Γ.Σ.
 Οι πρακτικές των δύο συναδέλφων πληγώνουν τη συναδελφικότητα και δεν τιμούν το συνδικαλιστικό κίνημα.
 Δηλώνουμε, με τον πλέον ξεκάθαρο τρόπο, ότι δεν θα επιτρέψουμε και δεν θα αφήσουμε ασχολίαστες τέτοιες συμπεριφορές. Η ελευθερία του λόγου, η υπεράσπιση των δικαιωμάτων των συναδέλφων και η καταγγελία συμπεριφορών που δεν συνάδουν με τη κοινή λογική είναι καθήκον μας.
 Καλούμε τους συναδέλφους της ΔΑΚΕ να αναλογιστούν τις ευθύνες τους και να αποφασίσουν με ποιους


text:
ΣΕΚ Αλεξάνδρειας: Διήμερο Σεμινάριο Επαγγελματικού προσανατολισμού & Προγραμμάτων Αγωγής Σταδιοδρομίας του ΚΕΣΥΠ Βέροιας σε συνεργασία με τη Δ/νση Δ. Ε. Ημαθίας και το Γραφείο Σχολικών Συμβούλων Ημαθίας
 Διήμερο Σεμινάριο Επαγγελματικού προσανατολισμού & Προγραμμάτων Αγωγής Σταδιοδρομίας του ΚΕΣΥΠ Βέροιας σε συνεργασία με τη Δ/νση Δ. Ε. Ημαθίας και το Γραφείο Σχολικών Συμβούλων Ημαθίας
 Με μεγάλη επιτυχία αλλά και με τη συμμετοχή 92 εκπαιδευτικών πραγματοποιήθηκε το επιμορφωτικό σεμινάριο του Κέντρου Συμβουλευτικής και Προσανατολισμού (ΚΕΣΥΠ) Βέροιας, την Πέμπτη 5 και την Παρασκευή 6 Νοεμβρίου 2015 στη σχολική βιβλιοθήκη του 5ου ΓΕΛ Βέροιας.
 Το σεμινάριο, που έγινε με τη συνεργασία της Διεύθυνσης Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Ημαθίας και το Γραφείο Σχολικών Συμβούλων Ημαθίας είχε ως θέμα τον Επαγγελματικό Προσανατολισμό σε σχέση με τα προγράμματα Αγωγής Σταδιοδρομίας.
 Η Διευθύντρια Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Ημαθίας, κα Μαυρίδου Αναστασία χαιρέτισε την έναρξη του σεμιναρίου και τόνισε την σπουδαιότητα τέτοιων εκδηλώσεων για την εφαρμογή των προγραμμάτων Αγωγής Σταδιοδρομίας αλλά και Επιχειρηματικότητας στο σχολικό περιβάλλον.
 Στο σεμινάριο συμμετείχαν οι Σχολικοί Σύμβουλοι Φυσικών επιστημών ΔΕ Ημαθίας, κα Πιπιλιαγκοπούλου και Αγγλικής Φιλολογίας, κα Κιοκπάσογλου.
 Βασικοί εισηγητές αλλά και οργανωτές του σεμιναρίου ήταν οι κκ. Παραστατίδης Κ. και Παντελίδου Κ., υπεύθυνοι Σχολικού Επαγγελματικού Προσανατολισμού (ΣΕΠ) του ΚΕΣΥΠ Βέροιας, οι οποίοι ανέλυσαν τα θέματα της επιχειρηματικότητας, των προγραμμάτων Αγωγής Σταδιοδρομίας και του νέου Γενικού Λυκείου.
 Επίσης, σημαντικές παρουσιάσεις έγιναν και από τους κκ. Φωτίου Ν., Υπεύθυνο ΚΕΣΥΠ Πιερίας, Νικολόπουλο Ν., Διευθυντή ΕΚ Αλεξάνδρειας, Ασλανίδου Α., Διευθύντρια ΤΕΕ Ειδικής Αγωγής Βέροιας, Γεωργιτζίκη Δ., Διευθύντρια ΙΕΚ Νοσηλευτικής Βέροιας, Πρωτοψάλτη Α., Διευθυντή ΔΙΕΚ Βέροιας, Τσιτινίδη Π., Διευθυντή ΙΕΚ ΟΑΕΔ Βέροιας και Μπάτζιο Ι., Υποδιευθυντή ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ Βέροιας.
 Η επιμόρφωση έκλεισε με τις παρουσιάσεις περυσινών προγραμμάτων Αγωγής Σταδιοδρομίας που πραγματοποιήθηκαν σε σχολεία του νομού μας από εκπαιδευτικούς και μαθητές.
 Το πλήρες πρόγραμμα του σεμιναρίου ήταν:
 12:30 Χαιρετισμός Διευθύντριας ΔΕ Ημαθίας, κ. Αναστασίας Μαυρίδου.
 12:45 - 13:15 ΝΕΟ ΓΕΛ (Κων/νος Παραστατίδης, Υπεύθυνος ΣΕΠ στο ΚΕΣΥΠ Βέροιας).
 13:15 - 13:45 Αναζήτηση πληροφοριών (Νικόλαος Φωτίου Υπεύθυνος ΣΕΠ στο ΚΕΣΥΠ Πιερίας).
 13:45- 14:15 ΝΕΟ ΕΠΑΛ (Νικόλαος Νικολόπουλος Δ/ντης ΕΚ Αλεξάνδρειας).
 14:15 - 14:30 Διάλειμμα.
 14:30 - 14:40 ΤΕΕ Ειδικής Αγωγής (Άννα Ασλανίδου Δ/ντρια ΤΕΕ ειδικής αγωγής Βέροιας).
 14:40- 14:50ΙΕΚ Νοσηλευτικής Βέροιας (Δέσποινα Γεωργιτζίκη Δ/ντρία ΙΕΚ Νοσηλευτικής Βέροιας).
 14:50 - 15:00 Δημόσιο ΙΕΚ Βέροιας (Αντώνιος Πρωτοψάλτου Δ/ντής ΔΙΕΚ Βέροιας).
 15:00 - 15:10 ΙΕΚ ΟΑΕΔ (Πέτρος Τσιτινίδης Δ/ντής ΙΕΚ ΟΑΕΔ Βέροιας).
 15:10 - 15:20 ΙΕΚ - ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ (Ιωάννης ΜπάτζιοςΥπ/ντής ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ Βέροιας).
 15:20 - 15:30 Ερωτήσεις – συζήτηση.
 12:30 Χαιρετισμός Σχολικής Συμβούλου Φυσικών Επιστημών ΔΕΗμαθίας, Α.Πιπιλιαγκοπούλου.
 13:00 - 13:30 Εφαρμογή ΠρογραμμάτωνΑγ. Σταδ. (Κυριακή Παντελίδου Υπεύθυνη ΣΕΠ στο ΚΕΣΥΠ Βέροιας).
 13:30 - 14:00 Επιχειρηματικότητα (Κων/νος Παραστατίδης, Υπεύθυνος ΣΕΠ στο ΚΕΣΥΠ Βέροιας).
 14:00 - 14:15 Διάλειμμα
 14:15 - 14:30 Προτάσεις Αγ. Σταδιοδρομίας (Κυριακή Παντελίδου Υπεύθυνη ΣΕΠ στο ΚΕΣΥΠ Βέροιας).
 14:30 - 15:30 Παρουσιάσεις προγραμμάτων Αγωγής Σταδιοδρομίας από τους/τις εκπαιδευτικούς: Αθανάσιο Παπαδόπουλο, Ιωάννη Παπαδόπουλο, Μαρία Γεωργιάδου, Μαριάννα Λούκα, Νικόλαο Νικολόπουλο, Σωτήριο Μητσιάνη,Χρυσούλα Βαφειάδου.
 Αναρτήθηκε από nicknick243 στις 10:11 π.μ.


text:
ΟΑΕΔ | ArgolidaPortal.gr
 Πέμπτη, 27 Ιουνίου 2019 - 02:32
 Εκπαιδευτική επίσκεψη σπουδαστών του ΙΕΚ ΟΑΕΔ Αργολίδας σε Σχολή Οδήγησης στο Άργος
 Ιούνιος 12, 2019 - 17:02
 Διαβάστε περισσότερα για Εκπαιδευτική επίσκεψη σπουδαστών του ΙΕΚ ΟΑΕΔ Αργολίδας σε Σχολή Οδήγησης στο Άργος
 Επιδότηση σε 10.000 άνεργους για να δημιουργήσουν τη δική τους επιχείρηση
 Ιούνιος 09, 2019 - 21:47
 Δέκα χιλιάδες άνεργοι θα ενισχυθούν οικονομικά, προκειμένου να δημιουργήσουν τη δική τους επιχείρηση. Στο πρόγραμμα θα ενταχθούν άνεργοι ηλικίας από 18 έως 66 ετών, αλλά και άνεργοι που είχαν προηγούμενη επιχειρηματική δραστηριότητα και την οποία διέκοψαν μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2011.
 Διαβάστε περισσότερα για Επιδότηση σε 10.000 άνεργους για να δημιουργήσουν τη δική τους επιχείρηση
 Μάιος 09, 2019 - 10:50
 Σας καλούμε στην 112η τακτική εθελοντική αιμοδοσία του συλλόγου μας που θα πραγματοποιηθεί την Παρασκευή 10 Μαίου 2019 από τις 9:00πμ έως τη 1:00μμ στις Σχολές Μαθητείας ΟΑΕΔ.
 Εδώ θα βρείτε το σημείο αιμοδοσίας στο χάρτη: Σχολές Μαθητείας ΟΑΕΔ.
 Διαβάστε περισσότερα για 112η εθελοντική αιμοδοσία στις Σχολές Μαθητείας ΟΑΕΔ
 Εμπορικός Σύλλογος Ναυπλίου: Επιδοτούμενα σεμινάρια για εργαζόμενους
 Απρίλιος 30, 2019 - 14:03
 Ο ΕΜΠΟΡΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΝΑΥΠΛΙΟΥ συμμετέχει ως φορέας κατάρτισης, στο «Πρόγραμμα κατάρτισης εργαζομένων σε μικρές επιχειρήσεις – ΛΑΕΚ 1-49» του ΟΑΕΔ, παρέχοντας τη δυνατότητα στους εργοδότες που απασχολούν από 1 έως 49 άτομα να αυξήσουν την παραγωγικότητα των υπαλλήλων τους χωρίς καμία οικονομική επιβάρυνση και στους εργαζόμενους να διευρύνουν τις ευκαιρίες κατάρτισής τους.
 Διαβάστε περισσότερα για Εμπορικός Σύλλογος Ναυπλίου: Επιδοτούμενα σεμινάρια για εργαζόμενους
 Τι ισχύει με το δώρο Πάσχα για τους ανέργους του ΟΑΕΔ
 Μάρτιος 24, 2019 - 10:53
 Διαβάστε περισσότερα για Τι ισχύει με το δώρο Πάσχα για τους ανέργους του ΟΑΕΔ
 Μάρτιος 23, 2019 - 18:28
 Σε ΦΕΚ δημοσιεύθηκε η Αριθμ. 69576/2213 κοινή απόφαση των υπουργείων εργασίας και οικονομικών για την κατάρτιση προγράμματος διαμονής παιδιών χαμηλόμισθων εργαζομένων και ανέργων σε κατασκηνώσεις.
 Διαβάστε περισσότερα για ΟΑΕΔ: Πρόγραμμα διαμονής παιδιών χαμηλόμισθων εργαζομένων και ανέργων σε κατασκηνώσεις


text:
Οι κενές θέσεις εργασίας από τα ΚΠΑ του ΟΑΕΔ (1-4-2013) - e-theseis.gr
 Home Εργασία ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΠΑ ΟΑΕΔ Οι κενές θέσεις εργασίας από τα ΚΠΑ του ΟΑΕΔ (1-4-2013)
 Οι κενές θέσεις εργασίας από τα ΚΠΑ του ΟΑΕΔ (1-4-2013)
 Unknown 4:26 μ.μ. Εργασία, ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΠΑ, ΟΑΕΔ,
 To e-theseis.gr δημοσιεύει τις αγγελίες εργασίας όπως καταχωρούνται και διανέμονται από τον ΟΑΕΔ.
 Θα πρέπει να γνωρίζετε ότι από την στιγμή που οι θέσεις δημοσιεύονται υπάρχει δυνατότητα κάλυψης τους από υποψηφίους.
 Σας συμβουλεύουμε όταν επισκέπτεστε τον τοπικό σας κατάστημα ΟΑΕΔ να γνωρίζεται και τον κωδικό της θέσης που σας ενδιαφέρει.
 Tags # Εργασία # ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ # ΚΠΑ # ΟΑΕΔ
 Ετικέτες Εργασία, ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΠΑ, ΟΑΕΔ


text:
Πινάκιο - Φρέσκιες ειδήσεις... επί πίνακι!: Προγράμματα ΟΑΕΔ ανοίγουν πόρτες απασχόλησης για 35.000 ανέργους - Ρεπορτάζ του ΠΙΝΑΚΙΟΥ για το πρόγραμμα 30 με 36 -Γιατί δεν έχει εκτελεστεί ακόμη;
 Προγράμματα ΟΑΕΔ ανοίγουν πόρτες απασχόλησης για 35.000 ανέργους - Ρεπορτάζ του ΠΙΝΑΚΙΟΥ για το πρόγραμμα 30 με 36 -Γιατί δεν έχει εκτελεστεί ακόμη;
 Με σκοπό να λύσει την εξίσωση της ανεργίας ο ΟΑΕΔ παρουσίασε τέσσερα νέα προγράμματα επιδοτούμενης απασχόλησης και κατάρτισης, πρόκειται να τεθούν σύντομα σε εφαρμογή και να επωφεληθούν 35.000 άνεργοι.
 Τα παρουσίασε ο κ.Αμπατζόγλου
 Τα προγράμματα ανακοινώθηκαν από τον διοικητή του Οργανισμού Θεόδωρο Αμπατζόγλου, κατά τη διάρκεια συνέντευξης Τύπου που παραχώρησε σήμερα με την ευκαιρία της διοργάνωσης του 4ου Forum Εργασίας του ΟΑΕΔ, το ερχόμενο Σάββατο και είναι τα εξής:
 Άλλα επτά προγράμματα
 Ο διοικητής του ΟΑΕΔ Θεόδωρος Αμπατζόγλου
 Το 4ο Forum Εργασίας
 Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν αιτήσεις συμμετοχής μέσω της ιστοσελίδας του Οργανισμού.
 Γιατί έχουν «παγώσει» οι προσλήψεις
 Την ίδια ώρα που ανακοινώθηκαν τα παραπάνω προγράμματα ρεπορτάζ του ΠΙΝΑΚΙΟΥ δίνει εξηγήσεις και απαντήσεις γιατί έχουν παγώσει τα προγράμματα που αφορούν την επιχορήγηση επιχειρήσεων για την πρόσληψη 10.000 ανέργων ηλικίας 30-66 ετών.
 Το ΠΙΝΑΚΙΟ επικοινώνησε με υψηλόβαθμη πηγή του ΟΑΕΔ η οποία και απάντησε πως το πρόγραμμα έχει «παγώσει» λόγω τεχνικών λόγων. Η διαδικασία θα ολοκληρωθεί τις επόμενες δεκαπέντε ημέρες. Μάλιστα η ίδια πηγή αναφέρει πως η καθυστέρηση αυτή δεν οφείλεται στον ΟΑΕΔ αλλά γενικότερα σε όλο το Δημόσιο έχουν μείνει στάσιμες οι διαδικασίες.
 Αυτό όμως, σύμφωνα πάντα με την ίδια πηγή, δεν πρέπει να φοβίζει τους επιχειρηματίες που έχουν πάρει προέγκριση για το συγκεκριμένο πρόγραμμα.
 Ετικέτες πότε θα άνεργοι 30 έως ΟΑΕΔ πρόγραμμα, πρόγραμμα ΟΑΕΔ για ανέργους, koinwnika


text:
«Φιάσκο» με αιτήσεις στον ΟΑΕΔ καταγγέλλουν οι φοροτεχνικοί των Ιωαννίνων | Pamvotis Press
 topανεργίαΈνωση Φοροτεχνικών ΙωαννίνωνΟΑΕΔ
 Φιάσκο με τις αιτήσεις του προγράμματος του ΟΑΕΔ για την επιχορήγηση επιχειρήσεων για την πρόσληψη ανέργων ηλικίας 29 έως 64 ετών καταγγέλλει η Ένωση Φοροτεχνικών Ελευθέρων Επαγγελματιών Ιωαννίνων. Σύμφωνα με την ΕΦΕΕ ελάχιστες επιχειρήσεις του νομού κατάφεραν να υποβάλλουν αίτηση λόγω τεχνικών προβλημάτων στην ηλεκτρονική διαδικασία, γεγονός που σημαίνει ότι πολλές επιχειρήσεις έμειναν εκτός προγράμματος.
 Αναλυτικά σε επιστολή τους προς τον υπουργό Εργασίας Γιάννη Βρούτση το ΔΣ της ΕΦΕΕ σημειώνει:
 Υ.Γ. Αλήθεια εσείς θεωρείστε υπόλογοι για το διοικητικό έργο που προσφέρετε στους πολίτες;».
 Την επιστολή υπογράφουν εκ μέρους του ΔΣ ο πρόεδρος Παντελής Ζαβαλιάς και ο γραμματέας Γιάννης Θάνος. Η επιστολή κοινοποιείται στους υφυπουργούς Εργασίας Βασίλη Κεγκέρογλου, Αντώνη Μπέζα, Γιάννη Πλακιωτάκη, τον διοικητή του ΟΑΕΔ Θόδωρο Αμπατζόγλου και το Κέντρο Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ) Ιωαννίνων
 Τριαντάρησε η νεανική...
 Κλειστή λόγω έργων την Τετάρτη 18/6 η Γ. Ελιγιά
 Γιάννενα-Θεσπρωτία: Πού θα κοπεί το ρεύμα εξαιτίας της απεργίας
 Ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα και στο Δήμο Ιωαννιτών
 Νεκρός στο διαμέρισμά του βρέθηκε ο συγγραφέας Μένης Κουμανταρέας
 Αναφορά από τον Χρήστο Μαντά σχετικά με την προχειρότητα στη διαδικασία υποβολής αιτήσεων του Νέου Προγράμματος του ΟΑΕΔ | Pamvotis Press
 Αναφορά Γεροβασίλη για τις απορρίψεις αιτήσεων του προγράμματος προσλήψεων μέσω ΟΑΕΔ | Pamvotis Press


text:
Είσαι άνεργος; Απολογήσου! - I for Interview
 Δημοσιεύτηκε στις 27 January 2017 στo Χαρτοφύλακας
 Να μην περάσει ο νέος κανονισμός του ΟΑΕΔ!
 Η Κυβέρνηση, το Υπ. Εργασίας και ο ΟΑΕΔ, στα πλαίσια «υποχρεώσεων προς την ΕΕ», προωθούν τον Κανονισμό «καθορισμού μέτρων ελέγχου της ανεργίας, δικαιωμάτων και υποχρεώσεων των ανέργων καθώς και επιβαλλόμενων κυρώσεων σε περίπτωση μη συμμόρφωσης σε υποχρεώσεις». Η έξωθεν υποταγή, δεν αναιρεί το χαρακτήρα του Κανονισμού, που χωρίς υπερβολή πρόκειται για ένα έκτρωμα φασιστικής σύλληψης και λογικής.
 Τι άλλο από φασιστική λογική είναι η θεσμοθέτηση φακελώματος των ανέργων, με τον ασφυκτικό έλεγχο ενεργειών και «παραλείψεων»; Τι άλλο από φασιστική πρακτική είναι ο διαχωρισμός των ανέργων σε «νομοταγείς» και μη; Τι άλλο από φασιστική πρακτική είναι ο αποκλεισμός της κατηγορίας των «μη νομοταγών» από τις δημόσιες υπηρεσίες απασχόλησης; Και συμπληρωματικά: Τι άλλο από ανθρωποφαγικός θατσερισμός, είναι ο στιγματισμός του ίδιου του άνεργου με την επίρριψη σε αυτόν προσωπικά της ευθύνης για την κατάσταση της ανεργίας του;
 Ο ΟΑΕΔ θα έπρεπε να είναι εκείνη η δημόσια υπηρεσία η οποία λειτουργεί ως δίχτυ προστασίας για όλους εκείνους οι οποίοι απολύονται από τη δουλειά τους και για όσο καιρό αυτοί παραμένουν άνεργοι. Οφείλει να είναι η υπηρεσία που, με προγράμματα στήριξης και απασχόλησης, θα βοηθά τον κόσμο της ανεργίας στην προσπάθεια για επανένταξη σε κανονικές θέσεις εργασίας. Ειδικά στην περίοδο αυτή, που περιγράφεται ως περίοδος οικονομικής κρίσης, (προσωπικά, αφού η κρίση δεν αφορά όλους, πιστεύω πως απλά είναι περίοδος που αναδιανέμεται ο πλούτος προς όφελος των πλουσίων), ο ΟΑΕΔ θα έπρεπε να είναι δημόσια υπηρεσία αιχμής. Αυτή την προσδοκία έχουν όλοι οι εργαζόμενοι που πληρώνουν σε όλο τον εργασιακό βίο εισφορές ασφάλισης για τις περιόδους της ανεργίας τους. Αυτή την περίοδο λοιπόν, το αίτημα των συνδικάτων, καθώς και των συλλογικοτήτων ανέργων, είναι δικαιολογημένα η επέκταση της χρονικής διάρκειας του επιδόματος ανεργίας, ειδικά μάλιστα σε περιπτώσεις που ο καπιταλισμός πετάει ολόκληρες κατηγορίες εργαζομένων (ηλικιακές, ειδικότητες κλπ) εκτός παραγωγικής διαδικασίας.
 Αντί γι αυτά, που θα ήταν στοιχειώδης φροντίδα μιας, με ψήγματα αριστεράς, κυβέρνησης, οι Συριζανέλ χρησιμοποιούν τον ΟΑΕΔ ως μηχανισμό καθυπόταξης και επιβολής αντεργατικών μέτρων.
 Τα μέτρα όπως περιγράφονται στον Κανονισμό:
 -Ο ΟΑΕΔ υποχρεώνει τον άνεργο να υποβάλει αποδεικτικά στοιχεία των ενεργειών που έκανε για να βρει δουλειά. Τέτοια στοιχεία θεωρούνται οι αιτήσεις για πρόσληψη, η συμμετοχή σε συνεντεύξεις κλπ -ακόμα και η επαφή με ιδιωτικά γραφεία εργασίας!). Αν δεν τα προσκομίσει, ο ΟΑΕΔ διακόπτει την κάρτα ανεργίας, καθώς και το επίδομα ανεργίας-σε όποιον το λαμβάνει.
 Σε κάθε περίπτωση, μη αποδοχή προσφερόμενης θέσης εργασίας, κατάρτισης, συμβουλευτικής, οδηγούν ξανά σε διακοπή της κάρτας και του επιδόματος ανεργίας!
 Εύλογα μπορεί να αναρωτηθεί κάποιος:
 -Ποιος είναι ο λόγος της υποχρεωτικότητας στην προσκόμιση στοιχείων αναζήτησης εργασίας; (Η ερώτηση του αρμόδιου υπαλλήλου που γινόταν μέχρι στιγμής προς τον άνεργο για τις ενέργειες που έκανε στα πλαίσια της συμβουλευτικής, είναι ενέργεια κατανοητή, απαραίτητη και υπεραρκετή).
 -Ποιος ο λόγος στην επιβολή ποινών στη μη αποδοχή μιας θέσης εργασίας;
 Δεν είναι αρκετή ως «ποινή», η συνέχιση της κατάστασης της ανεργίας;
 Θεωρώ πως η επιβολή ποινών σε όλες αυτές τις περιπτώσεις εξυπηρετεί μια


text:
σειρά από στόχους:
 α) Να επιρρίψει την ευθύνη της ανεργίας στους ίδιους τους άνεργους, αθωώνοντας τις πολιτικές των μνημονίων και το ίδιο το σύστημα που γεννά την ανεργία.
 Μερικά επιπλέον σχόλια:
 -Ο Κανονισμός και οι ποινές που επιβάλλει, είναι ένας ωμός εκβιασμός που γίνεται στον άνεργο προς όφελος της εργοδοσίας. Παράλληλα, μετατρέπει τον ΟΑΕΔ από υπηρεσία ασφάλισης σε αστυνομικό-δικαστικό μηχανισμό και τους υπαλλήλους του σε ανακριτικούς υπαλλήλους. Ειδικά σε μια περίοδο που διαρρέεται πως πρόκειται να γίνουν προσλήψεις 360 νέων υπαλλήλων στον ΟΑΕΔ, ως εργασιακών συμβούλων, είναι εύλογο να υποθέσει κανείς πως οι νέοι υπάλληλοι αντί να προστεθούν στους ήδη υπάρχοντες για την εξυπηρέτηση του κοινού, θα είναι αυτοί που θα παίξουν το ρόλο των άγρυπνων ντετέκτιβ-δικαστών.
 -Ο Κανονισμός λειτουργεί εξευτελιστικά για τον άνεργο (έκανες ΤΑ ΠΑΝΤΑ για να βρεις δουλειά σήμερα ΡΕ;) Αν δε, ο άνεργος αρνηθεί στο διηνεκές να δώσει τα στοιχεία αναζήτησης, μετατρέπεται σε άνεργο τρίτης κατηγορίας, χωρίς δικαίωμα επιδότησης, χωρίς δικαίωμα ασφάλισης μέσω κάρτας ανεργίας, χωρίς δικαίωμα μοριοδότησης σε διαγωνισμό του ΑΣΕΠ, χωρίς δικαίωμα δωρεάν μετακίνησης. (Επιπλέον είναι βέβαιο πως η διαδικασία του ελέγχου των ανέργων, είναι απόλυτα διαβλητή, καθώς δεν είναι δυνατόν πρακτικά να ελέγχεται το σύνολό τους. Έτσι θα μπορεί να μοριοδοτείται για τον ΑΣΕΠ άνεργος στον οποίο δεν έγινε έλεγχος, σε βάρος ανέργου που ελέγχθηκε και τιμωρήθηκε σύμφωνα με τα κριτήρια του Κανονισμού).
 -Εμφανές είναι πως στον έλεγχο χωρεί η οποιαδήποτε αυθαιρεσία μέσω των κυρώσεων των προϊσταμένων των υπηρεσιών, οι οποίοι είναι τα αρμόδια όργανα να επιβάλλουν τις κυρώσεις σε βάρος των ανέργων. Είτε για λόγους προκατάληψης, είτε για την εύνοια κάποιου άνεργου σε βάρος άλλου, είτε για τον οποιοδήποτε λόγο κάποιος αυθαιρετεί. Ανοίγει επίσης δρόμους για διαφθορά-χρηματισμό σε προϊστάμενους και υπαλλήλους, μέσω των απειλών που είναι δυνατόν να ασκηθούν σε ανέργους για διακοπή της κάρτας και του επιδόματος ανεργίας.
 -Είναι βέβαιο πως θα παρατηρηθούν φαινόμενα βίας μεταξύ ανέργων και υπαλλήλων που θα προτείνουν στους προϊσταμένους τη διακοπή του επιδόματος ανεργίας.
 -Νομιμοποιούνται ντε φάκτο από τον Δημόσιο (!) Οργανισμό για την ανεργία, τα δουλεμπορικά «ιδιωτικά γραφεία ευρέσεως εργασίας».
 -Σε ό, τι αφορά στην εξοικονόμηση κονδυλίων από την διακοπή των επιδομάτων ανεργίας: Με βάση το σκεπτικό πως οι επιδοτούμενοι είναι μόνο το 10% του συνόλου των ανέργων, η σκέψη πηγαίνει σε άλλους δρόμους. Κατά καιρούς έχουν υπάρξει δημοσιεύματα, που ως τώρα έχουν διαψευστεί, για κατάργηση όλων των επιδομάτων (και της ανεργίας) και αντικατάστασή τους με το ελάχιστο εγγυημένο ξεροκόμματο των 200 ευρώ υπό προϋποθέσεις. Πιθανόν στις προϋποθέσεις του ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος να είναι και το πόσο υποτακτικός είναι ο άνεργος, σύμφωνα με τα κριτήρια του ΟΑΕΔ.
 Συμπερασματικά, καθήκον όλων μας, εργαζομένων, ανέργων, σωματείων, συλλογικοτήτων, οργανώσεων, όλου του κόσμου της εργασίας, είναι να μην περάσει αυτό το τερατούργημα.
 Γράφει ο Πέτρος Καπετανόπουλος *
 *Εργαζόμενος στον ΟΑΕΔ Περιστερίου , δημόσια έχει εκφραστεί ενάντια στο νέο κανονισμό. Το παραπάνω κείμενο έγραψε αρχικά για την εφημερίδα ΠΡΙΝ.
 Tags: ανεργίαάνεργοςκυβέρνησημνημόνιονέος κανονισμόςΟΑΕΔ
 Επόμενο Previous post: Η σύγχρονη δουλεία και οι ...artivists
 Προηγούμενο Next post: Ο Jo Di σχολιάζει το βασικό μισθό


text:
Ριζοσπαστική Ανατροπή Λυκόβρυσης – Πεύκης | Δημοτική παράταξη
 Πέμπτη 6/4/2017, 9:30′ πμ: Συνεδριάζει η Οικονομική Επιτροπή Λυκόβρυσης – Πεύκης Posted on 31/03/2017 by Ριζοσπαστική Ανατροπή Λυκόβρυσης-Πεύκης Θέματα ημερήσιας διάταξης:
 Άσκηση ή μη προσφυγής ενώπιον του αρμόδιου Υπουργού κατά της υπ’ αριθμ. Α.Π. 18285/6433/7-3-2017 απόφασης της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αττικής με θέμα την τροποποίηση της υπ’ αρ. πρωτ. 72695/27963/22-01-2016 απόφασής της περί συγκρότησης του Δ’ Υπηρεσιακού Συμβουλίου Αθηνών κρίσεως μονίμων υπαλλήλων και υπαλλήλων ΙΔΑΧ.
 Κοινοποίηση:ΕκτύπωσηEmailFacebookTwitterGoogleSkypePocketLinkedInTumblrPinterestRedditTelegramWhatsAppΚάνε Like στο:Μου αρέσει! Φόρτωση... Posted in Δήμος Λυκόβρυσης Πεύκης |
 Tagged Οικονομική Επιτροπή |
 Τρίτη 4/4/2017, 18:00′: Συνεδριάζει το Δημοτικό Συμβούλιο Λυκόβρυσης – Πεύκης (με Ημέρα Πολίτη) Posted on 31/03/2017 by Ριζοσπαστική Ανατροπή Λυκόβρυσης-Πεύκης Η 6η συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου για το 2017, περιλαμβάνει τα παρακάτω θέματα:
 Συζήτηση και λήψη απόφαση για την πρόταση μονοδρόμησης της οδού Λευκωσίας, στη Δημοτική Κοινότητα Λυκόβρυσης.
 Συζήτηση και λήψη απόφασης για τη πρόταση μονοδρόμησης τμήματος της οδού Αγωνιστών, από την οδό Βύρωνος έως την οδό Κορίνθου, με κατεύθυνση προς την οδό Κορίνθου, στη Δημοτική Κοινότητα Πεύκης.
 Αποδοχή η μη παραίτησης, ορισμός νέου μέλους Δ.Σ. και εκλογή νέου Προέδρου του Ν.Π.Δ.Δ. με τίτλο «ΣΧΟΛΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΔΗΜΟΥ ΛΥΚΟΒΡΥΣΗΣ-ΠΕΥΚΗΣ».
 Τροποποίηση της υπ’ αριθμ. 182/2016 ΑΔΣ (ΑΔΑ:ΨΛ3ΘΩΛΔ-4ΡΧ) περί συγκρότησης και ορισμού μελών επιτροπής παραλαβής αντικειμένου Συμβάσεων Παροχής Υπηρεσιών σύμφωνα με το άρθρο 221 παρ.11 περ.δ του Ν 4412/2016.
 Τροποποίηση της με αρ.205/16 απόφασης ΔΣ.
 Τροποποίηση της με αρ.206/16 απόφασης ΔΣ.
 Συγκρότηση επιτροπής επίλυσης φορολογικών διαφορών και αμφισβητήσεων του Δήμου Λυκόβρυσης- Πεύκης.
 Έγκριση δαπάνης για προμήθεια τιμητικών πλακετών.
 Έγκριση δαπάνης των εκδηλώσεων του Δήμου για τον εορτασμό της 25ης Μαρτίου 2017.
 Χωροθέτηση λαϊκής αγοράς Λυκόβρυσης του Δήμου Λυκόβρυσης – Πεύκης.
 Έγκριση δαπάνης αγοράς του βιβλίου “Οι Μαγκουφανιώτες θυμούνται...βιώματα και εικόνες του χθες”.
 Έγκριση προσλήψεων προσωπικού με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου για την υλοποίηση της πράξης «Δομή Παροχής Βασικών Αγαθών Δήμου Λυκόβρυσης Πεύκης : Κοινωνικό Παντοπωλείο Δήμου Λυκόβρυσης Πεύκης».
 Έγκριση απολογισμού Ν.Π.Δ.Δ. «Σχολική Επιτροπή Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Δήμου Λυκόβρυσης-Πεύκης» έτους 2016.
 Έγκριση απολογισμού Ν.Π.Δ.Δ. «Σχολική Επιτροπή Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Δήμου Λυκόβρυσης-Πεύκης» έτους 2016.
 2η Τροποποίηση Προϋπολογισμού Οικονομικού έτους 2017 Δήμου Λυκόβρυσης – Πεύκης.
 Συμμετοχή του Δήμου Λυκόβρυσης-Πεύκης στην «Αστική Αρχή» με την Επωνυμία «Εταιρική Σχέση Βόρειου Τομέα Αθηνών» (North Athens Partnership) για την συγκρότηση του «Μητροπολιτικού Επιχειρηματικού και Αναπτυξιακού Πυρήνα» (ΜΕΑΠ) της Αττικής με αξιοποίηση του «εργαλείου» της «Ολοκληρωμένης Χωρικής Επένδυσης Βιώσιμης Αστικής Ανάπτυξης», και Υποβολής πρότασης (Φάκελο Υποψηφιότητας) στο πλαίσιο της από 24/02/2017 (ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ 01/03/2017) (Α.Π.: 715, κωδικό ΑΤΤ050) Πρόσκλησης, στις ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΕΝΕΣ ΧΩΡΙΚΕΣ ΕΠΕΝΔΥΣΕΙΣ ΒΙΩΣΙΜΗΣ ΑΣΤΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ” ΤΟΥ Ε.Π. ΑΤΤΙΚΗ 2014-2020.
 Διέλευση ή μη αγωγού αποχέτευσης στην εκτός σχεδίου περιοχή, προέκταση της οδού Σεφέρη στην Δημοτική Ενότητα Πεύκης.
 Πρόταση τροποποίηση εγκεκριμένου ρυμοτομικού σχεδίου πόλης στα Ο.Τ.29 – 30 της Δημοτικής Κοινότητας Λυκόβρυσης.
 Tagged Δημοτικό Συμβούλιο |
 Συνεδριάζει την Παρασκευή 31/3/2017, στις 9:30′ πμ, η Οικονομική Επιτροπή Δήμου Λυκόβρυσης – Πεύκης Posted on 30/03/2017 by Ριζοσπαστική Ανατροπή Λυκόβρυσης-Πεύκης Θέματα προς συζήτηση της 9ης συνεδρίασης του 2017:
 Έγκριση εκτέλεσης προμήθειας με τίτλο «προμήθεια καυσίμων του Δήμου για το έτος 2017» προϋπολογισμού 240.000,00 ευρώ και καθορισμός των όρων διακήρυξης.
 α) Έγκριση ή μη του με αρ.


text:
πρωτ. 4125/24-03-2017 Πρακτικού Επιτροπής Διενέργειας Διαγωνισμών και αξιολόγησης προσφορών (άρθρο 221, παρ. 1 του Ν. 4412/2016) για την υπηρεσία «Δημιουργική Απασχόληση Παιδιών για το καλοκαίρι του 2017» και ανάδειξη αναδόχου. β) Κατακύρωση ή μη της εκτέλεσης της υπηρεσίας στη μειοδότρια εταιρεία «YOUR CONSULTING PARTNER ΕΠΕ». γ) Εξουσιοδότηση του Δημάρχου για την υπογραφή της σχετικής σύμβασης.
 α) Έγκριση ή μη του με αρ. πρωτ. 4123/24-03-2017 Πρακτικού Επιτροπής Διενέργειας Διαγωνισμών και αξιολόγησης προσφορών (άρθρο 221, παρ. 1 του Ν. 4412/2016) για την προμήθεια «Τροφίμων 2017-2018» και ανάδειξη αναδόχου. β) Κατακύρωση ή μη της εκτέλεσης της προμήθειας στις μειοδότριες εταιρείες: «ΚΩΦΟΣ ΣΩΤΗΡΙΟΣ & ΣΙΑ ΕΕ», «ΣΚΟΥΡΙΑΣ ΑΝΔΡΕΑΣ», «ΚΙΑΜΟΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ», «ΑΝΑΣΤΑΣΟΠΟΥΛΟΥ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ». γ) Εξουσιοδότηση του Δημάρχου για την υπογραφή των σχετικών συμβάσεων.
 Εμπρός λοιπόν... Posted on 24/03/2017 by Ριζοσπαστική Ανατροπή Λυκόβρυσης-Πεύκης Του Λάμπρου Λάζαρη
 Ως πότε όμως θα περιμένουμε αυτό το «θάμα»;
 Ως πότε ο καθένας μας θα μένει περιχαρακωμένος μέσα στα αμέτρητα προβλήματά του;
 Φόροι, ΕΝΦΙΑ, ΕΦΚΑ, ΔΕΗ, ΕΥΔΑΠ, έχουν στήσει χορό μέσα στον εγκέφαλό μας!
 Η μοναξιά έχει οδηγήσει σε αύξηση χρήσης των ηρεμιστικών και αντικαταθλιπτικών φαρμάκων, των αυτοκτονιών, των καρκίνων και των καρδιοπαθειών.
 Η τηλεόραση, η οποία στους περισσότερους από εμάς έχει γίνει καθημερινή συνήθεια, το μόνο που κάνει είναι να επιτείνει αυτήν την κατάσταση, παρουσιάζοντας συνέχεια τις πιο μαύρες πλευρές της πραγματικότητας.
 Τα κόμματα και ειδικά αυτά που έταξαν παραδείσους, αθέτησαν παταγωδώς τις υποσχέσεις τους, καλλιεργώντας στον κόσμο ένα κλίμα ηττοπάθειας και αδυναμίας, επιτείνοντας ακόμα περισσότερο το αδιέξοδο.
 Αυτή η κατάσταση δεν αντιμετωπίζεται από τον καθένα μόνο του!
 Πρέπει να ξαναζωντανέψουμε την κοινωνικότητά μας, τη δραστηριοποίηση, την αλληλεγγύη, την ουσιαστική κουλτούρα μας, απορρίπτοντας τα σκουπίδια που μας προσφέρουν καθημερινά.
 Εμπρός λοιπόν όλοι μαζί να δημιουργήσουμε ένα ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ, ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΟ, ΠΟΛΙΤΙΚΟ ΣΤΕΚΙ, που θα ανταλλάζουμε τις απόψεις μας, τις ανησυχίες μας, τη δημιουργικότητά μας, βάζοντας φραγμό σε όλους αυτούς που μας θέλουν άβουλους ψηφοφόρους τους.
 Στο ΣΤΕΚΙ αυτό θα έχει θέση κάθε Δημοκράτης, κάθε ανήσυχο πνεύμα που δεν εφησυχάζει στην μοναξιά του. ΕΜΠΡΟΣ ΛΟΙΠΟΝ ΦΙΛΟΙ ΜΟΥ!
 Αναδημοσίευση από το 8ο φύλλο (Μάρτιος – Απρίλιος 2017) της δίμηνης έκδοσης πληροφόρησης, διαλόγου και προβληματισμού Λυκόβρυσης – Πεύκης ΑΝΑΤΡΟΠΗ
 Κοινοποίηση:ΕκτύπωσηEmailFacebookTwitterGoogleSkypePocketLinkedInTumblrPinterestRedditTelegramWhatsAppΚάνε Like στο:Μου αρέσει! Φόρτωση... Posted in Άρθρα, Δήμος Λυκόβρυσης Πεύκης, Εφημερίδα "ΑΝΑΤΡΟΠΗ", Κοινωνία, Πολιτισμός, Uncategorized |
 Tagged Λάμπρος Λάζαρης |
 Απευθείας αναθέσεις έργων... Posted on 23/03/2017 by Ριζοσπαστική Ανατροπή Λυκόβρυσης-Πεύκης Οι πολίτες, στην πλειονότητά μας τουλάχιστον, θεωρούμε ότι η διαχείριση στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης είναι κατ’ ελάχιστον «αδιαφανής», γεγονός που δυστυχώς συνεχώς επιβεβαιώνεται.
 Εργολάβοι υποβάλουν προσφορές σε προκηρύξεις έργων μετά από προ-συνεννόηση, μικρά έργα οδηγούνται σε απευθείας ανάθεση σε «ημέτερους» ή μη, δίδονται εκπτώσεις σε προσφορές που δημιουργούν ποικίλα ερωτήματα, εκτελούνται έργα με τη μέθοδο μελέτης-κατασκευής, και τόσα άλλα...
 Στον δήμο μας, τις τελευταίες ημέρες υπήρξε δημόσια καταγγελία από τον δημοτικό σύμβουλο κ. Κώστα Μπαλδεράνο, για «νομότυπες» μεν ενέργειες του Δημάρχου κ. Αν. Μαυρίδη, που χαρακτηρίστηκαν όμως ως «μη ηθικές».
 Η καταγγελία έγινε τόσο εντός της συνεδρίασης του δημοτικού συμβουλίου της Τρίτης 14/3/2017 όσο και με δημοσιεύσεις στον τοπικό έντυπο και ηλεκτρονικό τύπο, και ως είθισται, εκτός από την κλασική ρήση περί «προσφυγής στα δικαστήρια»,


text:
επί της ουσίας δεν δόθηκε μέχρι σήμερα καμία απάντηση από τον Δήμαρχο, ούτε... υπήρξε σχολιασμός από άλλους αιρετούς ή εμπλεκόμενους.
 Από την πρώτη ημέρα ύπαρξης της παράταξής μας «Ριζοσπαστική Ανατροπή» καταγγείλαμε το νομικό πλαίσιο διαχείρισης της τοπικής αυτοδιοίκησης, που μεταξύ άλλων επιτρέπει τις αδιαφανείς «απευθείας αναθέσεις»!
 Θεωρούμε θετικό γεγονός την προώθηση νομοθετικών ρυθμίσεων, όπως η τελευταία απόφαση του Υπουργού Υποδομών και Μεταφορών (ΦΕΚ 900/17.3.2017), βάσει της οποίας θα λειτουργήσει «Κεντρικό Ηλεκτρονικό Σύστημα Κληρώσεων για Δημόσιες Συμβάσεις Έργων, Μελετών και παροχής Τεχνικών και Λοιπών Συναφών Επιστημονικών Υπηρεσιών».
 Η πλήρης εφαρμογή στην τοπική αυτοδιοίκηση αυτής της απόφασης ελπίζουμε να βάλει τέλος στις απευθείας αναθέσεις ημετέρων, ενισχύοντας έτσι αφενός μεν τη διαφάνεια, αφετέρου δε τον υγιή ανταγωνισμό.
 Δημοτικός σύμβουλος, επικεφαλής
 Ριζοσπαστικής Ανατροπής Λυκόβρυσης – Πεύκης
 Κοινοποίηση:ΕκτύπωσηEmailFacebookTwitterGoogleSkypePocketLinkedInTumblrPinterestRedditTelegramWhatsAppΚάνε Like στο:Μου αρέσει! Φόρτωση... Posted in Δήμος Λυκόβρυσης Πεύκης, Δελτία Τύπου και Ανακοινώσεις, Κοινωνία, Νομοθεσία, Πρόγραμμα Ριζοσπαστικής Ανατροπής |
 Tagged Αναθέσεις έργων, Μανόλης Στ. Πάγκαλος, Πρακτικές εργολάβων |
 Ποτέ την Κυριακή... ή τι δεν καταλαβαίνουμε... Posted on 23/03/2017 by Ριζοσπαστική Ανατροπή Λυκόβρυσης-Πεύκης Του Άρι Λιάκουρα
 «Ωραία που ‘ναι η Κυριακή μα να ‘ταν πιο μεγάλη γιατί περνάει γρήγορα κι αργεί να έρθει η άλλη» τραγούδαγε η Βουγιουκλάκη το 1966, τότε που η εργατική τάξη πήγαινε με «εκδρομικό φορτηγό», όχι βέβαια στον παράδεισο, αλλά για θαλασσινό μπάνιο τις Κυριακές του καλοκαιριού.
 Μισός αιώνας πέρασε απ’ όταν γράφτηκε το τραγουδάκι των Σακελλαρίου – Ζαμπέτα, που περιγράφει τη λαχτάρα με την οποία περίμεναν οι εργαζόμενοι την κυριακάτικη αργία. Μέσα σ ́αυτά τα 50 χρόνια που μεσολάβησαν, οι εργαζόμενοι κατάφεραν με αγώνες να κατακτήσουν, μεταξύ άλλων, το πενθήμερο εργασίας, προσθέτοντας και το Σάββατο στις βδομαδιάτικες αργίες, ενώ συγχρόνως κατέβηκαν από τις καρότσες των φορτηγών «ανακαλύπτοντας» τα καθίσματα των πούλμαν και των ΙΧ.
 Στα χρόνια που ακολούθησαν το ‘60 οι Έλληνες είδαμε και ζήσαμε πολλά. Ζήσαμε μια δικτατορία, είδαμε την εσωτερική μετανάστευση να ερημώνει την ύπαιθρο και να γιγαντώνει την Αθήνα και άλλες τρεις-τέσσερεις πόλεις και τη δημιουργία νέων κοινωνικών μορφωμάτων, από αετονύχηδες, παραγοντίσκους, επίορκους πολιτικούς και πουλημένους συνδικαλιστές που αποστολή είχαν να χειραγωγήσουν και να εκφυλίσουν την τάξη των εργαζομένων με αλά κάρτ παροχές και παράνομα ρουσφέτια.
 Με τούτα και με κείνα, πέρασαν μερικά χρόνια επίπλαστης ευημερίας δημιουργώντας σε πολλούς την άκριτη βεβαιότητα, ότι όλα θα πηγαίνουν διαρκώς απ’ το καλό στο καλύτερο. Και ξαφνικά το ψεύτικο, όπως αποδείχθηκε, σύστημα καταρρέει, συμπαρασύροντας μαζί του το επίπεδο ζωής όλων των εργαζομένων και ακυρώνοντας κάθε κεκτημένο εργασιακό δικαίωμα στον ιδιωτικό τομέα. Ένα από τα απολεσθέντα δικαιώματα είναι και η αρχέγονη αργία της Κυριακής, όσο για την αργία του Σαββάτου και το ωράριο, ούτε κουβέντα να γίνεται.
 Από την τελευταία Κυριακή του χρόνου που ήταν η μια (1) και μοναδική εργάσιμη για τους εργαζομένους στα καταστήματα και η οποία αναπληρωνόταν με αργία την δεύτερη ημέρα του νέου χρόνου, φτάσαμε στις οκτώ (8) βάσει του νόμου 4177/2013, ενώ οι πιέσεις από την μεριά των μεγάλων κυρίως επιχειρήσεων να είναι συνεχείς προκειμένου να καταργηθεί ολοκληρωτικά η Κυριακάτικη αργία.
 Και εδώ «έρχεται» η δική μας ευθύνη που δεν είμαστε οι μεγάλες εταιρίες και οι όμιλοι, αλλά οι


text:
εργαζόμενοι, οι απλοί άνθρωποι, όλοι εμείς δηλαδή που αποτελούμε την κοινωνία και έχουμε κάθε συμφέρον και υποχρέωση να προασπίσουμε τα κεκτημένα μας. Ας κάνουμε λοιπόν το ελάχιστο που είναι η πλήρης αποχή από τα καταστήματα που ανοίγουν τις Κυριακές και να μη ξεχνάμε το ρεαλιστικό σύνθημα: «Ψωνίζεις Κυριακή, ετοιμάσου να δουλέψεις Κυριακή»... Αναδημοσίευση από το 8ο φύλλο (Μάρτιος – Απρίλιος 2017) της δίμηνης έκδοσης πληροφόρησης, διαλόγου και προβληματισμού Λυκόβρυσης – Πεύκης ΑΝΑΤΡΟΠΗ
 Κοινοποίηση:ΕκτύπωσηEmailFacebookTwitterGoogleSkypePocketLinkedInTumblrPinterestRedditTelegramWhatsAppΚάνε Like στο:Μου αρέσει! Φόρτωση... Posted in Άρθρα, Εφημερίδα "ΑΝΑΤΡΟΠΗ", Νομοθεσία |
 Tagged Άρις Λιάκουρας |
 Αφιέρωμα: Οικισμός Ηλιακού Χωριού Λυκόβρυσης – Πεύκης Posted on 22/03/2017 by Ριζοσπαστική Ανατροπή Λυκόβρυσης-Πεύκης Αναδημοσίευση από το 8ο φύλλο (Μάρτιος – Απρίλιος 2017) της δίμηνης έκδοσης πληροφόρησης, διαλόγου και προβληματισμού Λυκόβρυσης – Πεύκης ΑΝΑΤΡΟΠΗ
 Το Ηλιακό Χωριό, που άρχισε να κατασκευάζεται το 1984, είναι αποτέλεσμα Ελληνογερμανικής συμφωνίας (ν. 1310/1982) και συνεργασίας τριών μερών:
 Του Γερμανικού Υπουργείου Έρευνας – Τεχνολογίας,
 Του Ελληνικού Υπουργείου Ανάπτυξης και
 Του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας
 Η υλοποίηση του έργου προέβλεπε την πειραματική εφαρμογή ενεργητικών και παθητικών συστημάτων παράλληλης χρήσης ηλιακής ενέργειας και τεχνολογίας, έτσι ώστε να υφίσταται παροχή ζεστού νερού και θέρμανσης.
 Συγχρόνως υπήρξε ενεργειακός σχεδιασμός, που αφενός μεν ελάμβανε υπόψη του τις τοπικές κλιματολογικές συνθήκες, αφετέρου δε μέσω ειδικών μονώσεων, υάλινων προσόψεων, ειδικών ανοιγμάτων, διπλών τζαμιών, διάταξης των κτιρίων κ.ά. επιδιωκόταν η εξοικονόμηση ενέργειας.
 Το έργο ολοκληρώθηκε το 1988 οπότε και άρχισε η σταδιακή εγκατάσταση των δικαιούχων 435 οικογενειών.
 Το 1991 ολοκληρώθηκε το 3ετές Ερευνητικό Πρόγραμμα αξιολόγησης των συστημάτων και η εταιρεία ΗΛΙΑΚΟ ΧΩΡΙΟ ΑΕ ανέλαβε τη διαχείριση των ενεργειακών συστημάτων.
 Το 1994 ο οικισμός του ηλιακού χωριού πέρασε στην κυριότητα του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας (ΟΕΚ).
 Το 1998 η εταιρεία ΗΛΙΑΚΟ ΧΩΡΙΟ ΑΕ διέκοψε τη λειτουργία της και η εποπτεία των συστημάτων πέρασε εξολοκλήρου στον ΟΕΚ.
 Σταδιακά, με την απομάκρυνση των κατασκευαστών, τα ενεργειακά συστήματα στο σύνολό τους έπαψαν να λειτουργούν ικανοποιητικά και σε μερικά συστήματα διακόπηκε πλήρως η λειτουργία τους.
 Με τα χρόνια, δημιουργήθηκε πληθώρα προβλημάτων (αναφέρονται αναλυτικά σε διπλανές στήλες), που ο ΟΕΚ δεν αντιμετώπισε.
 Το 2013 με το ν.4144 (ΦΕΚ 88Α/18.4.2013) καταργήθηκε ο Οργανισμός Εργατικής Κατοικίας (ΟΕΚ) και ανέλαβε ως καθολικός διάδοχός του ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ).
 Το 2015 εκδόθηκαν τα οριστικά παραχωρητήρια και κλήθηκαν οι κάτοικοι του οικισμού να τα παραλάβουν.
 Μετά την έκδοση των οριστικών παραχωρητηρίων οι κάτοικοι του οικισμού κλήθηκαν να παραλάβουν επίσης τους κοινόχρηστους χώρους με τις μηχανολογικές εγκαταστάσεις, οι οποίες είναι σχεδόν στο σύνολό τους απαξιωμένες και μη λειτουργικές.
 Οι κάτοικοι συσπειρωμένοι στο Σύλλογό τους αρνούνται να παραλάβουν τις εγκαταστάσεις που δεν λειτουργούν, αιτούμενοι την διόρθωση των προβλημάτων και υποβάλλοντας συγκεκριμένες προτάσεις.
 Η Διοίκηση του ΟΑΕΔ αρχικά αποδέχθηκε τα δίκαια αιτήματα των κατοίκων, αλλά με το πέρασμα των μηνών αρνείται πλέον την ικανοποίησή τους.
 Συνάντηση Συλλόγου Κατοίκων Ηλιακού Χωριού και Ριζοσπαστικής Ανατροπής Λυκόβρυσης – Πεύκης
 Κλιμάκιο μελών της Ριζοσπαστικής Ανατροπής Λυκόβρυσης – Πεύκης συναντήθηκε με μέλη του Συλλόγου Κατοίκων Ηλιακού Χωριού και ενημερώθηκε για την εξέλιξη του δίκαιου αγώνα τους.
 Τα μέλη της Ριζοσπαστικής Ανατροπής Λυκόβρυσης – Πεύκης δεσμεύθηκαν να υποστηρίξουν τα αιτήματα των κατοίκων και συμφώνησαν να


text:
στηρίξουν ανάλογο ψήφισμα στο Δημοτικό Συμβούλιο (παρατίθεται σε διπλανή στήλη).
 Ομόφωνο ψήφισμα Δημοτικού Συμβούλιου Λυκόβρυσης – Πεύκης προς την Υπουργείο Εργασίας, τον ΟΑΕΔ και κάθε αρμόδιο φορέα
 Το Δημοτικό Συμβούλιο του Δήμου Λυκόβρυσης – Πεύκης, σε συνεδρίαση που πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 28 Φεβρουαρίου 2017, ενέκρινε ομόφωνα το παρακάτω ψήφισμα:
 Το δημοτικό συμβούλιο Λυκόβρυσης – Πεύκης γνωρίζει τα αξεπέραστα σοβαρά ενεργειακά προβλήματα των 435 οικογενειών του εργατικού οικισμού «Ηλιακό Χωριό».
 Αιτία τα μη συμβατικά – πρότυπα – πειραματικά συγκεντρωτικά ενεργειακά μηχανοστάσια που ταλαιπωρούν όλες τις οικογένειες.
 Το πειραματικό μηχανοστάσιο G, χειμερινής θέρμανσης 252 κατοικιών σε 11 οικοδομικά τετράγωνα, πέρα από προηγούμενα σοβαρά προβλήματα δυσλειτουργίας του, από το χειμώνα του 2011 δεν λειτουργεί καθόλου.
 Υπάρχουν άλλα κτίρια εκτός ενεργειακού G με εκτός λειτουργίας τα μηχανοστάσιά τους εδώ και αρκετά χρόνια.
 Μερικές δεκάδες αυτόνομες κατοικίες (μεζονέτες) δεν έχουν καν ενεργειακό εξοπλισμό, ούτε σωλήνες μεταφοράς θέρμανσης ούτε και σώματα καλοριφέρ.
 Οι λίγες πολυκατοικίες του οικισμού, όπου εξακολουθούν να λειτουργούν μηχανοστάσια χειμερινής θέρμανσης, είναι με σοβαρά προβλήματα με συχνές και πολυήμερες ή και πολύμηνες διακοπές από βλάβες.
 Με αυτές τις συνθήκες ο οικισμός γέμισε με κάθε είδους: ξυλόσομπες, τζάκια, σόμπες καύσης πέλετ, ηλεκτρικές θερμάστρες, αερόθερμα κ.λπ.
 Στις ταράτσες του οικισμού το σύνολο των ηλιακών συλλεκτών (για παροχή ζεστού νερού) είναι από 15ετίας εντελώς άχρηστοι και κατάλληλοι μόνο για ξήλωμα.
 Το μόνιμο πρόβλημα με το ανθυγιεινό ζεστό νερό λόγω της αποθήκευσης μεγάλων ποσοτήτων αφορά όλες και τις 435 οικογένειες. Ο εξαναγκασμός σε εγκατάσταση ηλεκτρικών ή και ηλιακών θερμοσιφώνων με δαπάνες από τις οικογένειες δεν μπορεί να αποτελεί την απάντηση του ΟΑΕΔ σε ένα οργανωμένο εργατικό οικισμό.
 Διαχρονική επιλογή του Υπουργείου Εργασίας και του πρώην ΟΕΚ ήταν: Η έλευση του φυσικού αερίου και απλοποίηση και αυτονόμηση των ενεργειακών εγκαταστάσεων, για να μπορούν να αναλάβουν ευθύνες λειτουργίας και συντήρησης οι οικιστές.
 Γνωρίζετε καλύτερα από μας το ιστορικό και τα σχετικά έγγραφα πρώην Υπουργών όπως και του πρώην ΟΕΚ προς αυτήν την κατεύθυνση. Υπήρξε σχετική νομοθετική πρόβλεψη στο ν.2224/94, άρθρο 31. Σήμερα την αρτιότερη τεχνολογική και ρεαλιστική απάντηση αποτελούν τα αυτόνομα λεβητάκια φυσικού αερίου. Αυτή υπήρξε και η δέσμευση των αρμοδίων όλα αυτά τα χρόνια.
 Απορρίπτουμε τον ισχυρισμό περί αποξένωσης του ΟΑΕΔ από τον οικισμό Ηλιακό Χωριό.
 Τα παραχωρητήρια εκδόθηκαν τον 9ο του 2015 μονομερώς από τον ΟΑΕΔ. Σε συνοδευτικό έγγραφο σχετικό με την παραλαβή των παραχωρητηρίων οι οικιστές κατέγραψαν την σοβαρή επιφύλαξή τους λόγω των αξεπέραστων ενεργειακών προβλημάτων.
 Μόλις πρόσφατα οι οικιστές απέρριψαν κατηγορηματικά την πρόταση να παραλάβουν τα προβληματικά μηχανοστάσια.
 Η πρόσβαση στα μηχανοστάσια, η λειτουργία του ή μη, η συντήρηση και η επισκευή των ενεργειακών εξοπλισμών έως και σήμερα 28 Φεβρουαρίου 2017 βρίσκεται αποκλειστικά και μόνο στα χέρια των αρμόδιων υπηρεσιών του ΟΑΕΔ.
 Δεν μπορούν οι εργατικές οικογένειες να σηκώσουν το βάρος από ένα τόσο μεγάλο ενεργειακά αξεπέραστο πρόβλημα με τα πειραματικά μηχανοστάσια.
 Σημειώνουμε τέλος ότι ακόμα και μετά την απόδοση των παραχωρητηρίων, στις επαφές που είχαμε ως Δημοτική Αρχή με την ηγεσία του ΟΑΕΔ, σαφείς και θετικές ήταν οι δηλώσεις για εγκατάσταση των νέων αυτόνομων λεβήτων φυσικού αερίου.
 Καλούμε ως Δημοτικό Συμβούλιο, με ομόφωνο ψήφισμά


text:
μας: Το Υπουργείο Εργασίας και ο ΟΑΕΔ με δαπάνες τους να φέρουν στον οικισμό τους αγωγούς σύνδεσης για το φυσικό αέριο και να εγκαταστήσουν νέα αυτόνομα ενεργειακά συστήματα (λεβητάκια) φυσικού αερίου όπως και είχαν δεσμευτεί.
 Οι κατοικίες του Ηλιακού Χωριού πρέπει να γίνουν άρτιες ενεργειακά!
 Ως Δημοτική Αρχή, μαζί με τον Σύλλογο των οικιστών, ζητάμε συνάντηση μαζί σας.
 Λοιπά αιτήματα Συλλόγου Κατοίκων Ηλιακού Χωριού
 Η διοίκηση του Συλλόγου Κατοίκων Ηλιακού Χωριού κωδικοποίησε τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι κάτοικοι σε επτά κατηγορίες:
 Ιδιοκτησιακός εμπαιγμός (θέρμανση, ζεστό νερό)
 Θεωρείται εμπαιγμός η προσπάθεια του ΟΑΕΔ να μετακυλήσει τις οικονομικές επιβαρύνσεις στους κατοίκους, που απορρέουν από τις απαξιωμένες μηχανολογικές εγκαταστάσεις.
 Να ξεκινήσουν έργα για την αντιμετώπιση των προβλημάτων υγρασίας στα καταστήματα και στο κτίριο Μελίνα Μερκούρη.
 Οδόστρωμα Μουστακλή
 Να γίνουν τα αναγκαία τεχνικά έργα για την αντιμετώπιση των συνεχών προβλημάτων.
 Απόθεση αντικειμένων και απορριμμάτων
 Να σταματήσει η απόθεση αντικειμένων και απορριμμάτων, από τις υπηρεσίες του Δήμου, στον ελεύθερο χώρο πίσω από το κλειστό αθλητικό κέντρο Πεύκης.
 Λογαριασμοί θέρμανσης κτιρίου Μελίνα Μερκούρη
 Να επιλυθούν οι αδικίες του παρελθόντος, όταν με ευθύνη της δημοτικής αρχής, επιβαρύνθηκαν αδικαιολόγητα οι κάτοικοι από τους ενεργειακούς λογαριασμούς χειμερινής θέρμανσης του κτιρίου Μελίνα Μερκούρη.
 Κοινωνικές και πολιτιστικές ανάγκες των οικιστών
 Να εξασφαλιστεί η παραχώρηση της αίθουσας Μελίνα Μερκούρη για δύο τουλάχιστον Σαββατοκύριακα κατ’ έτος για τις ανάγκες του Συλλόγου (παράλληλα με 150 – 200 καρέκλες, εξοπλισμό ηχητικής υποστήριξης και φωτισμού για θεατρική ή μουσική εκδήλωση και θέρμανση για τις εκδηλώσεις του χειμώνα).
 Πηγάδι Ηλιακού Χωριού
 Να ενισχυθεί η τεχνική υποδομή άντλησης, ώστε να μπορεί να καλύπτει περισσότερες ανάγκες ποτίσματος πράσινου στον οικισμό και σ’ όλο τον Δήμο.
 Κοινοποίηση:ΕκτύπωσηEmailFacebookTwitterGoogleSkypePocketLinkedInTumblrPinterestRedditTelegramWhatsAppΚάνε Like στο:Μου αρέσει! Φόρτωση... Posted in Άρθρα, Δήμος Λυκόβρυσης Πεύκης, Κοινωνία |
 Tagged Ηλιακό Χωριό |
 Το έλλειμμα παιδείας Posted on 21/03/2017 by Ριζοσπαστική Ανατροπή Λυκόβρυσης-Πεύκης Του Χρίστου Απ. Ζάννη, εκπαιδευτικού
 Είναι αναμφισβήτητο ότι η παιδεία με το ευρύτερο περιεχόμενό της αποτελεί τη μοναδική ελπίδα για να βοηθηθεί ο άνθρωπος να βρει το δρόμο του και να προσδιορίσει τη στάση και τις ενέργειές του σ’ έναν κόσμο που διαρκώς και ταχύτατα μεταβάλλεται και που θεμελιώδεις αξίες αναθεωρούνται, ανατρέπονται ή και εκτοπίζονται χωρίς δισταγμό, προκειμένου να επιτευχθούν εφήμεροι στόχοι.
 Η απληστία των προνομιούχων και το αδίστακτο κυνήγι του «κέρδους» οδηγούν τους λαούς στην εξαθλίωση και δημιουργούν ένα εκρηκτικό μίγμα που εγκυμονεί κινδύνους σε όλα τα μήκη και τα πλάτη του πλανήτη.
 Οι εξεγέρσεις και η αιματοχυσία προδικάζουν το μέλλον. Οι κυβερνήσεις και οι απανταχού πλουτοκράτες αντί να διοχετεύουν πόρους για εξοπλισμούς και χλιδάτη ζωή δεν σκέπτονται και δεν προβληματίζονται μπροστά στη μπόρα που έρχεται και δεν θα αφήσει τίποτε όρθιο;
 Εκτιμούμε ότι το μοναδικό και σωτήριο όπλο που απομένει είναι ο προσανατολισμός στην ορθή παιδεία, ώστε οι λαοί να βρουν το δρόμο τους και οι ηγέτες να αρθούν στο ύψος των περιστάσεων για να κυβερνούν με λογισμό και όραμα για ένα μέλλον ειρηνικό και ένα παρόν αξιοβίωτο.
 Είναι ανάγκη να καλλιεργηθούν στον άνθρωπο η κριτική σκέψη, τα ευγενικά συναισθήματα και η Αγάπη προς τον συνάνθρωπο. Χρειάζεται να βλέπει πέρα από το άτομό του και


text:
τους γύρω του, τη ζωή και τη φύση σε όλο της το μεγαλείο. Να συναισθάνεται το χρέος του για συμμετοχή στον αγώνα ενάντια στη διαφθορά και την εκμετάλλευση από τους λίγους σε βάρος των πολλών. Να μάχεται σθεναρά ενάντια στην αυθαιρεσία και να ξεσκεπάζει την υποκρισία και τη σαπίλα. «Να μάθει να βλέπει για να προβλέπει, να προβλέπει για να προλαβαίνει» κατά τη σοφή παραίνεση του φιλόσοφου Saint Simon.
 Μόνο λοιπόν με την ορθή παιδεία η ζωή μας θα γίνει πιο ανθρώπινη. Θα πάψουν οι συγκρούσεις, θα σταματήσει η αιματοχυσία και θα πρυτανεύσει το ειρηνικό πνεύμα.
 Στρεβλή και μονόπλευρη παιδεία οδηγεί σε χαώδεις καταστάσεις. Η χλιδάτη ζωή αποκοιμίζει και απονευρώνει. Εκτρέφει τη φαυλότητα, τον εγωισμό και την αναλγησία. Η άθλια ζωή αποκτηνώνει και εξαγριώνει, τροφοδοτεί το έγκλημα και την ανομία. Η ισόρροπη ανάπτυξη σώματος και πνεύματος ελευθερώνει τον άνθρωπο από τα πάθη και ευρύνει τους ορίζοντες σκέψης και δημιουργικής δράσης.
 Οι πόροι για την παιδεία και την ορθολογική οργάνωση και στελέχωση σε όλες τις βαθμίδες είναι η καλύτερη επένδυση. Η πολύπλευρη κρίση που βιώνουμε επιβάλλει επιτακτικά ν’ αλλάξουμε πορεία, φιλοσοφία και νοοτροπία.
 Κοινοποίηση:ΕκτύπωσηEmailFacebookTwitterGoogleSkypePocketLinkedInTumblrPinterestRedditTelegramWhatsAppΚάνε Like στο:Μου αρέσει! Φόρτωση... Posted in Άρθρα, Εφημερίδα "ΑΝΑΤΡΟΠΗ", Κοινωνία, Πολιτισμός |
 Tagged Χρίστος Απ. Ζάννης |
 Σε αναζήτηση της Πολιτικής Posted on 20/03/2017 by Ριζοσπαστική Ανατροπή Λυκόβρυσης-Πεύκης Του Φάνη Στρατουδάκη
 Η Τοπική Αυτοδιοίκηση είναι μια απεικόνιση σε σμίκρυνση της κεντρικής πολιτικής σκηνής και της κεντρικής διοίκησης. Αυτή η παρομοίωση έγινε πιο επίκαιρη με την επιβολή του νόμου Καλλικράτης για την τοπική αυτοδιοίκηση το 2010. Όπως η κεντρική διοίκηση διευθύνεται από την ελευθερία χωρίς αντίκρισμα της Ε.Ε., της παγκοσμιοποίησης και των μνημονίων έτσι και η τοπική αυτοδιοίκηση οργανώνεται από το «κάνε τώρα αυτά οπωσδήποτε κι άμα βρεις λεφτά μόνος σου κάνε και ό,τι θες», που βέβαια σε οδηγεί κατευθείαν στην ιδιωτική οικονομία (όπου εκεί υπάρχουν άλλα «θέλω» κ.ο.κ).
 Μέσα σε όλα αυτά αναζητείται η ουσία και το νόημα της πολιτικής.
 Όποιος βρει το ρεαλιστικό αντίκρισμα του «αλλάζω το δημοψήφισμα αλλά σας σώζω», του τέλους των αυταπατών σε sequel, του παράλληλου προγράμματος, των ισοδυνάμων μέτρων, του «καμία παραχώρηση στη Χρυσή Αυγή εκτός αν είναι καλά παιδιά», του «καμία αναγνώριση στην κυβέρνηση της Ουκρανίας», αλλά χαβαλεδιάζομαι με τον Ποροσένκο κ.ο.κ. θα μπορεί να αναγνωρίσει και γιατί διαλύθηκε στο Δήμο μας η παράταξη της κας Γώγου, γιατί έφυγε η κα Πατούλη από την παράταξη του κου Μαυρίδη τη συγκεκριμένη στιγμή, γιατί αιτήματα σύστασης διαπαραταξιακών επιτροπών ελέγχου δεν εξετάζονται και, τελείως συμπτωματικά, συνεξετάζονται ταυτιζόμενα με άλλα αιτήματα σύστασης διαπαραταξιακών επιτροπών άλλων θεμάτων άλλων περιόδων (το δικό μου το τραινάκι είναι καλύτερο από το δικό σου).
 Επί χρόνια οι παρατάξεις πολιτεύονται χωρίς πρόγραμμα, μόνο για να δικαιώσουν την παλιά τους θητεία. Ποιοι είναι οι πραγματικά πολιτικοί λόγοι και τα επιχειρήματα που εξηγούν αυτές τις καταστάσεις; Υπάρχουν καν;
 Και στην μικρή και στη μεγάλη εικόνα το κοινό στοιχείο είναι η απόσυρση των πολιτικών ιδεολογιών, ως συνεκτικό στοιχείο των κομμάτων και των παρατάξεων, και ο θάνατος του διαλόγου και του επιχειρήματος, που αντικαταστάθηκαν από τον μεταμοντέρνο οπορτουνισμό της ανάληψης και διατήρησης της εξουσίας. Μοναδικό


text:
μέλημα απομένουν οι τακτικές κινήσεις για κατάκτηση και διατήρηση της αρχής ή για ένα καλύτερο πόστο.
 Από την άλλη, το φωτεινό παράδειγμα του δήμαρχου της Πάτρας, που εφάρμοσε στην πράξη όσα ευαγγελίζεται η ιδεολογία του, κι ας έρχονται φαινομενικά σε αντίθεση με τους νόμους, απέδειξε για άλλη μια φορά ότι χαμένοι αγώνες είναι μόνο όσοι δεν δόθηκαν και ότι η αναζήτηση ευρύτερων συσπειρώσεων μπορεί να κάνει πράξη ακόμα και ιδεολογικές θέσεις που ο γενικότερος συσχετισμός δυνάμεων δείχνει αδύνατες να εφαρμοστούν.
 Είμαστε οι πολίτες που οι περισσότεροι έζησαν δραματικά και στο μεδούλι τους τι είναι να τους προδίδει ο κομματικός φορέας που στήριζαν και υποτίθεται ότι μας στήριζε κι αυτός και τι είναι να σου παρουσιάζουν οι από πάνω το μαύρο ως άσπρο και τούμπαλιν. Γι’ αυτό, δεν μας ενδιαφέρουν οι κομματικές προτιμήσεις και η κομματική προέλευση του κάθε συμπολίτη μας, στο βαθμό που συμφωνεί με τις αρχές και το πρόγραμμα με το οποίο πολιτεύεται η παράταξή μας, η Ριζοσπαστική Ανατροπή, όσες υπαναχωρήσεις ή «κωλοτούμπες» κι αν κάνουν οι κομματικοί σχηματισμοί της κεντρικής πολιτικής σκηνής, που ισχυρίζονται ή θα ισχυριστούν στο μέλλον ότι συμφωνούν και μας στηρίζουν.
 Στο Δήμο στηρίζουμε όλες τις διερευνητικές επιτροπές ελέγχου θέλει ο οποιοσδήποτε να γίνουν, για οποιοδήποτε θέμα, όσο μακριά στο παρελθόν κι αν ανάγονται, ακόμα και όταν έχουν παραγραφεί οι όποιες ποινικές ευθύνες, με σκοπό να υπάρχει πλήρης ενημέρωση των δημοτών και έλεγχος.
 Είμαστε με την πολιτική, τα επιχειρήματα, τον διάλογο και τις ιδεολογίες της νεωτερικότητας κι όχι με τις μεταμοντέρνες κωλοτούμπες, τα κολλητάρια, τα... «καλά παιδιά», τους «να βγούμε να κάνουμε καμιά χειραψία, να μας δει λίγο ο κόσμος, να βγάλουμε και καμιά φώτο και... βλέπουμε»...
 Κοινοποίηση:ΕκτύπωσηEmailFacebookTwitterGoogleSkypePocketLinkedInTumblrPinterestRedditTelegramWhatsAppΚάνε Like στο:Μου αρέσει! Φόρτωση... Posted in Άρθρα, Δήμος Λυκόβρυσης Πεύκης, Εφημερίδα "ΑΝΑΤΡΟΠΗ", Κοινωνία, Πρόγραμμα Ριζοσπαστικής Ανατροπής |
 Tagged Φάνης Στρατουδάκης |
 Οι παράγοντες... Posted on 19/03/2017 by Ριζοσπαστική Ανατροπή Λυκόβρυσης-Πεύκης Του Γιώργου Λίλου
 Στα μαθηματικά και στην επιστήμη αποτελούν βασικά στοιχεία μελέτης, έρευνας και επίλυσης προβλημάτων. Στην πολιτική και κοινωνική ζωή αντίθετα αποτελούν κάτι διαφορετικό. Ο όρος «παράγοντας» υποδηλώνει άτομα και μηχανισμούς που συντελούν ή καθορίζουν τόσο μια κατάσταση, όσο και ένα αποτέλεσμα. Ο «παραγοντισμός» σαν σύστημα, νοοτροπία, τάση και πρακτική χαρακτηρίζει μια κοινωνία όπου οι «παράγοντες» αντικαθιστούν ή λειτουργούν, είτε «νόμιμα» είτε παράνομα, σε βάρος των θεσμών.
 Δεν είναι επομένως άσχετο με τη μειωτική έννοια που έχει αποκτήσει.
 Στη χώρα μας ο «παράγων» και ο «παραγοντισμός» έχουν ιδιαίτερη παράδοση τόσο στην πολιτική όσο και στην κοινωνική και οικονομική ζωή του τόπου. Οι πάντες στα λόγια τον εξορκίζουν, τον αποδοκιμάζουν, τον θεωρούν αιτία των «κακώς εχόντων» και ορκίζονται ότι θα τον πατάξουν.
 Συγχρόνως και παράλληλα με την έκφραση αντιπάθειας προς τους «παράγοντες» μέλη της κοινωνίας μας προστρέχουν σ’ αυτούς σαν μοναδική διέξοδο επίλυσης των προσωπικών τους προβλημάτων. Έτσι οι παράγοντες αποκτούν και πελατεία που τελικά καταλήγει στην κυριαρχία και ενδυνάμωση του «πελατειακού κράτους».
 Ανάλογα με το βαθμό ανάπτυξης της κοινωνίας και του κράτους, οι παράγοντες και ο παραγοντισμός διαμορφώνονται από μικρούς, τύπου ψιλικατζή, έως τους μεγάλους των τεράστιων συμφερόντων. Σε όλες τις περιπτώσεις έχουν κοινά στοιχεία, την


text:
άγρα ψήφων και πελατών με ανταπόδοση μικρών ή μεγάλων ωφελημάτων. Δηλαδή αποτελούν βασικά στοιχεία διαπλοκής, πλουτισμού και διαφθοράς.
 Στις τοπικές κοινωνίες η ύπαρξη και δράση τους είναι μόνιμη και ευκρινώς διακριτή. Πολλές φορές ξεφυτρώνουν από το πουθενά με κύριο στόχο την αναπαραγωγή τους ή την προσωπική φιλοδοξία τους. Κυρίως όταν πλησιάζουν οι εκλογές το «παραγοντιλίκι» παίρνει άλλες διαστάσεις και πρακτικές. Επανασχεδιάζουν και προβάλλουν την πραμάτεια τους. Ιδρύουν νέες παρατάξεις –συνήθως «ανεξάρτητες» έως τις εκλογές– και συνδυασμούς μιας χρήσεως. Συγχωνεύουν και διαλύουν παλιές παρατάξεις, μεταπηδούν από τη μια στην άλλη, ανακαλύπτοντας δήθεν ιδεολογικές και πολιτικές διαφορές ή ομοιότητες, και δεν κωλύονται να γλείψουν ανερυθρίαστα εκεί που προηγουμένως έφτυναν.
 Υπάρχει βέβαια και το στοιχείο της πλήρωσης της κενότητας και ματαιοδοξίας τους με την επικοινωνιακή πρακτική. Είναι παρόντες σε κάθε γιορτή, πανηγύρι και εκδήλωση. Χαιρετούν τους πάντες, γνωστούς και άγνωστους, κομπάζουν και φωτογραφίζονται αφειδώς και κυρίως δίπλα σε μεγαλύτερους παράγοντες, σε προβεβλημένα πρόσωπα, σε αστέρες της τέχνης και του θεάματος. Χωρίς ίχνος ανιδιοτέλειας πασχίζουν να καλύψουν τις προσωπικές φιλοδοξίες και στόχους τους.
 Επιλέγουν κόμματα με «προοπτική». Και όταν αυτά βρίσκονται σε άνοδο επιδιώκουν το χρίσμα, ενώ όταν βρίσκονται σε κάθοδο τα περιφρονούν και μετά βδελυγμίας, καταδικάζουν τον «κομματισμό», επιδιώκοντας τη σφραγίδα του «ανεξάρτητου».
 Επαίρονται για την πολύχρονη ενασχόλησή τους στα κοινά και την θεωρούν ως επαρκές τεκμήριο της ανωτερότητάς τους και αποτρεπτική κάθε κριτικής.
 Κάθε παράγοντας επιδιώκει το σχηματισμό κάποιας ομάδας πιστών κολαούζων που αναλαμβάνουν και το ρόλο της υπεράσπισής τους με φωνασκίες και έντονες αντιπαραθέσεις σε επιμέρους και άνευ ουσίας θέματα, με προβολή υπαρκτών και ανύπαρκτων χαρισμάτων και με κολακείες... μέχρι να «αλλάξουν» στρατόπεδο.
 Κοινοποίηση:ΕκτύπωσηEmailFacebookTwitterGoogleSkypePocketLinkedInTumblrPinterestRedditTelegramWhatsAppΚάνε Like στο:Μου αρέσει! Φόρτωση... Posted in Άρθρα, Εφημερίδα "ΑΝΑΤΡΟΠΗ", Κοινωνία |
 Tagged Γιώργος Λίλος, Εφημερίδα ΑΝΑΤΡΟΠΗ |
 Kατηγορίες Άρθρα (61)
 Δήμος Λυκόβρυσης Πεύκης (143)
 Δελτία Τύπου και Ανακοινώσεις (129)
 Δημόσια Περιουσία (28)
 Εφημερίδα "ΑΝΑΤΡΟΠΗ" (46)
 ΚΟΙΠΑΠ (Κοινωνική Προστασία Αλληλεγγύη Παιδεία) (6)
 Πρόγραμμα Ριζοσπαστικής Ανατροπής (42)
 ΠΕΑΠ (Περιβάλλον Αθλητισμός Πολιτισμός) (14)
 Τοπικός Τύπος (22)
 Φωτογραφικό υλικό (13)
 ΕτικέτεςDebate υποψήφιων Δημάρχων Λυκόβρυσης - Πεύκης
 ΧρονογράφημαΑκολουθήστε μας μέσω email!
 Πρόσφατα άρθρα Πέμπτη 6/4/2017, 9:30′ πμ: Συνεδριάζει η Οικονομική Επιτροπή Λυκόβρυσης – Πεύκης
 Τρίτη 4/4/2017, 18:00′: Συνεδριάζει το Δημοτικό Συμβούλιο Λυκόβρυσης – Πεύκης (με Ημέρα Πολίτη)
 Συνεδριάζει την Παρασκευή 31/3/2017, στις 9:30′ πμ, η Οικονομική Επιτροπή Δήμου Λυκόβρυσης – Πεύκης
 Απευθείας αναθέσεις έργων...
 Αρχείο Μαρτίου 2017 (22)
 Ριζοσπαστική Ανατροπή Λυκόβρυσης – Πεύκης Δημιουργήστε ένα δωρεάν ιστότοπο ή ιστολόγιο στο WordPress.com.