text: Ιουλ 30 (4) Ιουλ 29 (3) Ιουλ 27 (4) Ιουλ 25 (3) Ιουλ 24 (2) Ιουλ 23 (2) Ιουλ 22 (4) Ιουλ 21 (9) Ιουλ 19 (4) Ιουλ 18 (1) Ιουλ 17 (3) Ιουλ 16 (2) Ιουλ 15 (2) Ιουλ 14 (3) Ιουλ 13 (1) Ιουλ 12 (1) Ιουλ 11 (2) Ιουλ 10 (2) Ιουλ 09 (4) Ιουλ 08 (6) Ιουλ 07 (3) Ιουλ 06 (1) Ιουλ 05 (1) Ιουλ 02 (4) Ιουλ 01 (3) Ιουν 30 (2) Ιουν 29 (7) Ιουν 28 (5) Ιουν 27 (2) Ιουν 26 (2) Ιουν 25 (5) Ιουν 24 (4) Ιουν 23 (2) Ιουν 22 (2) Ιουν 20 (1) Ιουν 19 (1) Ιουν 18 (8) Ιουν 17 (3) Ιουν 16 (7) Ιουν 15 (3) Ιουν 14 (1) Ιουν 13 (1) Ιουν 12 (3) Ιουν 11 (1) Ιουν 10 (2) Ιουν 09 (1) Ιουν 08 (3) Ιουν 07 (1) Ιουν 06 (3) Ιουν 05 (3) Ιουν 04 (3) Ιουν 03 (2) Ιουν 02 (8) Ιουν 01 (1) Μαϊ 31 (2) Μαϊ 30 (6) Μαϊ 29 (5) Μαϊ 28 (1) Μαϊ 27 (5) Μαϊ 26 (1) Μαϊ 24 (6) Μαϊ 23 (1) Μαϊ 22 (2) Μαϊ 21 (3) Μαϊ 19 (3) Μαϊ 18 (1) Μαϊ 17 (1) Μαϊ 16 (4) Μαϊ 15 (2) Μαϊ 14 (3) Μαϊ 13 (9) Μαϊ 12 (8) Μαϊ 11 (3) Μαϊ 10 (1) Μαϊ 09 (1) Μαϊ 08 (8) Μαϊ 07 (4) Μαϊ 06 (3) Μαϊ 05 (4) Μαϊ 01 (1) Απρ 30 (2) Απρ 29 (6) Απρ 28 (2) Απρ 27 (1) Απρ 26 (1) Απρ 25 (2) Απρ 24 (2) Απρ 23 (1) Απρ 22 (3) Απρ 21 (1) Απρ 16 (2) Απρ 15 (4) Απρ 14 (1) Απρ 13 (1) Απρ 11 (7) Απρ 10 (4) Απρ 09 (4) Απρ 08 (5) Απρ 07 (2) Απρ 06 (1) Απρ 05 (5) Απρ 04 (3) Απρ 03 (2) Απρ 02 (3) Απρ 01 (7) Μαρ 31 (3) Μαρ 30 (4) Μαρ 29 (6) Μαρ 28 (4) Μαρ 27 (9) Μαρ 26 (6) Μαρ 25 (3) Μαρ 24 (1) Μαρ 23 (5) Μαρ 21 (2) Μαρ 20 (9) Μαρ 19 (2) Μαρ 18 (3) Μαρ 17 (4) Μαρ 16 (7) Μαρ 15 (1) Μαρ 14 (5) Μαρ 13 (12) Μαρ 12 (6) Μαρ 11 (2) Μαρ 10 (8) Μαρ 09 (5) Μαρ 08 (3) Μαρ 07 (9) Μαρ 06 (5) Μαρ 05 (9) Μαρ 04 (10) Μαρ 03 (4) Μαρ 02 (2) Μαρ 01 (4) Φεβ 28 (2) Φεβ 26 (4) Φεβ 25 (9) Φεβ 24 (6) Φεβ 23 (5) Φεβ 22 (2) Φεβ 21 (2) Φεβ 20 (8) Φεβ 19 (4) Φεβ 18 (7) Φεβ 17 (3) Φεβ 16 (4) Φεβ 15 (2) Φεβ 14 (2) Φεβ 13 (6) Φεβ 12 (8) Φεβ 11 (6) Φεβ 10 (6) Φεβ 09 (3) Φεβ 08 (4) Φεβ 06 (3) Φεβ 05 (8) Φεβ 04 (9) Φεβ 03 (3) Φεβ 02 (3) Φεβ 01 (4) Ιαν 31 (6) Ιαν 30 (3) Ιαν 29 (1) Ιαν 28 (5) Ιαν 27 (16) Ιαν 26


text: (3) Ιαν 25 (3) Ιαν 24 (7) Ιαν 23 (8) Ιαν 22 (6) Ιαν 21 (7) Ιαν 20 (7) Ιαν 19 (5) Ιαν 18 (4) Ιαν 17 (7) Ιαν 16 (6) Ιαν 15 (9) Ιαν 14 (8) Ιαν 13 (4) Ιαν 12 (9) Ιαν 11 (2) Ιαν 10 (2) Ιαν 09 (8) Ιαν 08 (6) Ιαν 07 (4) Ιαν 06 (3) Ιαν 05 (5) Ιαν 03 (3) Ιαν 02 (1) Ιαν 01 (1) Δεκ 31 (2) Δεκ 30 (2) Δεκ 29 (2) Δεκ 27 (11) Δεκ 24 (2) Δεκ 23 (2) Δεκ 22 (6) Δεκ 21 (4) Δεκ 20 (5) Δεκ 19 (4) Δεκ 18 (10) Δεκ 17 (4) Δεκ 16 (5) Δεκ 15 (6) Δεκ 14 (3) Δεκ 13 (7) Δεκ 12 (10) Δεκ 11 (11) Δεκ 10 (2) Δεκ 09 (2) Δεκ 08 (2) Δεκ 07 (4) Δεκ 06 (5) Δεκ 05 (5) Δεκ 04 (3) Δεκ 03 (9) Δεκ 02 (10) Δεκ 01 (6) Νοε 30 (4) Νοε 29 (1) Νοε 28 (6) Νοε 27 (3) Νοε 26 (7) Νοε 25 (9) Νοε 24 (3) Νοε 23 (7) Νοε 22 (6) Νοε 21 (12) Νοε 20 (7) Νοε 19 (7) Νοε 18 (4) Νοε 17 (1) Νοε 16 (6) Νοε 15 (3) Νοε 14 (7) Νοε 13 (12) Νοε 12 (8) Νοε 11 (9) Νοε 10 (6) Νοε 09 (2) Νοε 08 (17) Νοε 07 (5) Νοε 06 (5) Νοε 05 (7) Νοε 04 (10) Νοε 02 (5) Νοε 01 (7) Οκτ 31 (15) Οκτ 30 (5) Οκτ 29 (16) Οκτ 28 (1) Οκτ 27 (2) Οκτ 26 (1) Οκτ 24 (8) Οκτ 23 (7) Οκτ 22 (13) Οκτ 21 (8) Οκτ 20 (4) Οκτ 19 (3) Οκτ 18 (7) Οκτ 17 (12) Οκτ 16 (1) Οκτ 15 (5) Οκτ 14 (2) Οκτ 13 (3) Οκτ 12 (3) Οκτ 11 (4) Οκτ 10 (11) Οκτ 09 (6) Οκτ 08 (5) Οκτ 07 (6) Οκτ 06 (2) Οκτ 05 (7) Οκτ 04 (1) Οκτ 03 (6) Οκτ 02 (4) Οκτ 01 (5) Σεπ 30 (7) Σεπ 29 (6) Σεπ 27 (8) Σεπ 26 (3) Σεπ 25 (4) Σεπ 24 (4) Σεπ 23 (3) Σεπ 22 (5) Σεπ 21 (3) Σεπ 20 (6) Σεπ 19 (4) Σεπ 18 (7) Σεπ 17 (9) Σεπ 16 (5) Σεπ 15 (2) Σεπ 14 (7) Σεπ 13 (11) Σεπ 12 (9) Σεπ 11 (10) Σεπ 10 (2) Σεπ 09 (7) Σεπ 08 (7) Σεπ 07 (2) Σεπ 06 (1) Σεπ 05 (7) Σεπ 04 (8) Σεπ 03 (7) Σεπ 02 (9) Σεπ 01 (6) Αυγ 31 (1) Αυγ 30 (3) Αυγ 29 (5) Αυγ 28 (2) Αυγ 27 (3) Αυγ 26 (4) Αυγ 23 (4) Αυγ 22 (3) Αυγ 21 (6) Αυγ 20 (5) Αυγ 18 (1) Αυγ 15 (1) Αυγ 14 (2) Αυγ 13 (5) Αυγ 12 (7) Αυγ 11 (3) Αυγ 10 (1) Αυγ 09 (2) Αυγ 08 (6) Αυγ 07 (7) Αυγ 05 (13) Αυγ 03 (5) Αυγ 02 (2) Αυγ 01 (7) Ιουλ 31 (5) Ιουλ 30 (6) Ιουλ

type: other


text: 29 (4) Ιουλ 28 (5) Ιουλ 27 (5) Ιουλ 26 (3) Ιουλ 25 (3) Ιουλ 24 (7) Ιουλ 23 (3) Ιουλ 22 (2) Ιουλ 21 (6) Ιουλ 20 (1) Ιουλ 19 (2) Ιουλ 18 (5) Ιουλ 17 (4) Ιουλ 16 (5) Ιουλ 15 (5) Ιουλ 14 (2) Ιουλ 13 (5) Ιουλ 12 (2) Ιουλ 11 (3) Ιουλ 10 (11) Ιουλ 08 (4) Ιουλ 07 (1) Ιουλ 06 (2) Ιουλ 03 (2) Ιουλ 01 (3) Ιουν 30 (6) Ιουν 29 (5) Ιουν 28 (7) Ιουν 27 (2) Ιουν 26 (5) Ιουν 25 (12) Ιουν 24 (2) Ιουν 23 (2) Ιουν 22 (6) Ιουν 21 (1) Ιουν 20 (9) Ιουν 19 (5) Ιουν 18 (4) Ιουν 17 (3) Ιουν 16 (3) Ιουν 15 (1) Ιουν 14 (6) Ιουν 13 (1) Ιουν 12 (6) Ιουν 11 (5) Ιουν 10 (5) Ιουν 09 (3) Ιουν 08 (8) Ιουν 07 (4) Ιουν 06 (4) Ιουν 05 (5) Ιουν 04 (4) Ιουν 03 (3) Ιουν 02 (1) Μαϊ 30 (3) Μαϊ 29 (2) Μαϊ 28 (9) Μαϊ 27 (2) Μαϊ 26 (7) Μαϊ 25 (3) Μαϊ 24 (6) Μαϊ 23 (2) Μαϊ 22 (3) Μαϊ 21 (4) Μαϊ 20 (6) Μαϊ 19 (1) Μαϊ 18 (5) Μαϊ 17 (3) Μαϊ 16 (7) Μαϊ 15 (1) Μαϊ 14 (5) Μαϊ 13 (2) Μαϊ 11 (9) Μαϊ 10 (2) Μαϊ 09 (3) Μαϊ 08 (2) Μαϊ 07 (1) Μαϊ 04 (1) Μαϊ 02 (1) Μαϊ 01 (9) Απρ 30 (2) Απρ 29 (2) Απρ 28 (2) Απρ 27 (4) Απρ 26 (2) Απρ 25 (8) Απρ 24 (5) Απρ 23 (5) Απρ 22 (4) Απρ 21 (9) Απρ 20 (1) Απρ 19 (7) Απρ 18 (3) Απρ 17 (1) Απρ 16 (4) Απρ 15 (3) Απρ 14 (4) Απρ 13 (3) Απρ 12 (2) Απρ 11 (3) Απρ 10 (4) Απρ 09 (4) Απρ 08 (4) Απρ 07 (4) Απρ 06 (13) Απρ 05 (5) Απρ 04 (3) Απρ 03 (8) Απρ 02 (5) Απρ 01 (3) Μαρ 31 (2) Μαρ 30 (11) Μαρ 29 (2) Μαρ 28 (8) Μαρ 27 (4) Μαρ 26 (3) Μαρ 25 (2) Μαρ 24 (3) Μαρ 23 (3) Μαρ 22 (4) Μαρ 21 (3) Μαρ 20 (5) Μαρ 19 (1) Μαρ 18 (1) Μαρ 17 (2) Μαρ 16 (1) Μαρ 15 (4) Μαρ 14 (2) Μαρ 13 (12) Μαρ 12 (3) Μαρ 11 (1) Μαρ 10 (9) Μαρ 09 (2) Μαρ 08 (4) Μαρ 07 (2) Μαρ 06 (4) Μαρ 05 (3) Μαρ 04 (9) Μαρ 03 (6) Μαρ 02 (4) Μαρ 01 (2) Φεβ 28 (4) Φεβ 27 (6) Φεβ 26 (5) Φεβ 25 (1) Φεβ 24 (13) Φεβ 23 (5) Φεβ 22 (4) Φεβ 21 (3) Φεβ 20 (5) Φεβ 19 (8) Φεβ 18 (6) Φεβ 17 (3) Φεβ 16 (9) Φεβ 15 (3) Φεβ 14 (9) Φεβ 13 (11) Φεβ 12 (10) Φεβ 11 (5) Φεβ 10 (4) Φεβ 09 (4) Φεβ 08 (4) Φεβ 07 (9) Φεβ 06 (4) Φεβ 05 (6) Φεβ 04 (6) Φεβ 02 (2)


text: Ιαν 31 (1) Ιαν 30 (6) Ιαν 29 (4) Ιαν 28 (10) Ιαν 27 (5) Ιαν 26 (2) Ιαν 25 (4) Ιαν 24 (6) Ιαν 23 (4) Ιαν 22 (6) Ιαν 21 (2) Ιαν 20 (10) Ιαν 19 (5) Ιαν 18 (6) Ιαν 17 (2) Ιαν 16 (7) Ιαν 13 (3) Ιαν 12 (4) Ιαν 11 (3) Ιαν 10 (4) Ιαν 09 (9) Ιαν 08 (5) Ιαν 07 (5) Ιαν 05 (9) Ιαν 04 (1) Ιαν 03 (8) Ιαν 02 (8) Ιαν 01 (5) Δεκ 31 (2) Δεκ 30 (13) Δεκ 29 (1) Δεκ 28 (3) Δεκ 27 (3) Δεκ 26 (1) Δεκ 24 (2) Δεκ 23 (3) Δεκ 22 (3) Δεκ 21 (3) Δεκ 20 (7) Δεκ 19 (5) Δεκ 18 (8) Δεκ 17 (6) Δεκ 16 (8) Δεκ 15 (5) Δεκ 14 (5) Δεκ 13 (6) Δεκ 12 (9) Δεκ 11 (9) Δεκ 10 (8) Δεκ 09 (5) Δεκ 08 (3) Δεκ 07 (4) Δεκ 06 (7) Δεκ 05 (13) Δεκ 04 (7) Δεκ 03 (10) Δεκ 01 (11) Νοε 30 (10) Νοε 29 (8) Νοε 28 (7) Νοε 27 (12) Νοε 26 (7) Νοε 25 (5) Νοε 24 (5) Νοε 23 (16) Νοε 22 (13) Νοε 21 (15) Νοε 20 (14) Νοε 19 (5) Νοε 18 (7) Νοε 17 (4) Νοε 16 (3) Νοε 15 (8) Νοε 14 (12) Νοε 13 (19) Νοε 12 (10) Νοε 11 (9) Νοε 10 (6) Νοε 09 (13) Νοε 08 (9) Νοε 07 (10) Νοε 06 (14) Νοε 05 (13) Νοε 04 (12) Νοε 03 (8) Νοε 02 (7) Νοε 01 (6) Οκτ 31 (18) Οκτ 30 (8) Οκτ 29 (5) Οκτ 28 (6) Οκτ 27 (4) Οκτ 26 (5) Οκτ 25 (11) Οκτ 24 (11) Οκτ 23 (4) Οκτ 22 (11) Οκτ 21 (13) Οκτ 20 (7) Οκτ 19 (6) Οκτ 18 (11) Οκτ 17 (5) Οκτ 16 (19) Οκτ 15 (8) Οκτ 14 (12) Οκτ 13 (13) Οκτ 12 (9) Οκτ 11 (10) Οκτ 10 (9) Οκτ 09 (1) Οκτ 08 (7) Οκτ 07 (8) Οκτ 06 (4) Οκτ 05 (10) Οκτ 04 (5) Οκτ 03 (10) Οκτ 02 (15) Οκτ 01 (8) Σεπ 30 (6) Σεπ 29 (4) Σεπ 28 (4) Σεπ 27 (4) Σεπ 26 (5) Σεπ 25 (1) Σεπ 24 (5) Σεπ 23 (1) Σεπ 22 (1) Σεπ 20 (4) Σεπ 19 (9) Σεπ 18 (3) Σεπ 17 (5) Σεπ 16 (4) Σεπ 15 (2) Σεπ 14 (1) Σεπ 13 (4) Σεπ 12 (1) Σεπ 11 (2) Σεπ 10 (6) Σεπ 09 (3) Σεπ 06 (1) Σεπ 05 (3) Σεπ 03 (2) Σεπ 01 (1) Αυγ 31 (1) Αυγ 30 (2) Αυγ 29 (1) Αυγ 28 (4) Αυγ 27 (1) Αυγ 26 (1) Αυγ 23 (5) Αυγ 22 (3) Αυγ 20 (2) Αυγ 18 (2) Αυγ 17 (4) Αυγ 16 (3) Αυγ 13 (2) Αυγ 12 (1) Αυγ 11 (2) Αυγ 10 (3) Αυγ 09 (9) Αυγ 08 (4) Αυγ 07 (3) Αυγ 05 (2) Αυγ 03 (11) Αυγ 01 (2) Ιουλ 31 (9) Ιουλ 30


text: (1) Ιουλ 29 (2) Ιουλ 28 (14) Ιουλ 27 (6) Ιουλ 24 (2) Ιουλ 22 (2) Ιουλ 21 (1) Ιουλ 20 (2) Ιουλ 19 (5) Ιουλ 18 (7) Ιουλ 17 (6) Ιουλ 16 (5) Ιουλ 15 (1) Ιουλ 14 (4) Ιουλ 13 (6) Ιουλ 12 (7) Ιουλ 11 (7) Ιουλ 10 (8) Ιουλ 09 (5) Ιουλ 07 (1) Ιουλ 06 (4) Ιουλ 05 (14) Ιουλ 02 (10) Ιουλ 01 (11) Ιουν 30 (9) Ιουν 29 (4) Ιουν 28 (1) Ιουν 27 (4) Ιουν 26 (9) Ιουν 25 (4) Ιουν 24 (3) Ιουν 23 (6) Ιουν 22 (2) Ιουν 21 (9) Ιουν 20 (7) Ιουν 19 (2) Ιουν 18 (1) Ιουν 16 (2) Ιουν 15 (1) Ιουν 14 (5) Ιουν 13 (2) Ιουν 12 (12) Ιουν 11 (4) Ιουν 10 (3) Ιουν 09 (1) Ιουν 08 (5) Ιουν 07 (11) Ιουν 06 (2) Ιουν 05 (7) Ιουν 04 (8) Ιουν 03 (5) Ιουν 02 (6) Ιουν 01 (9) Μαϊ 31 (13) Μαϊ 30 (9) Μαϊ 29 (7) Μαϊ 28 (12) Μαϊ 26 (2) Μαϊ 25 (3) Μαϊ 24 (7) Μαϊ 23 (7) Μαϊ 22 (11) Μαϊ 20 (4) Μαϊ 19 (3) Μαϊ 18 (3) Μαϊ 17 (1) Μαϊ 16 (3) Μαϊ 15 (2) Μαϊ 14 (1) Μαϊ 13 (3) Μαϊ 12 (6) Μαϊ 11 (2) Μαϊ 10 (3) Μαϊ 09 (3) Μαϊ 08 (4) Μαϊ 07 (2) Μαϊ 04 (1) Μαϊ 03 (5) Μαϊ 02 (5) Μαϊ 01 (5) Απρ 30 (8) Απρ 29 (2) Απρ 28 (6) Απρ 26 (4) Απρ 25 (2) Απρ 24 (3) Απρ 23 (3) Απρ 22 (7) Απρ 21 (1) Απρ 20 (1) Απρ 19 (6) Απρ 18 (4) Απρ 14 (2) Απρ 12 (1) Απρ 11 (1) Απρ 10 (3) Απρ 09 (1) Απρ 08 (4) Απρ 07 (3) Απρ 06 (13) Απρ 05 (5) Απρ 03 (6) Απρ 02 (4) Απρ 01 (14) Μαρ 31 (1) Μαρ 30 (11) Μαρ 29 (1) Μαρ 28 (8) Μαρ 27 (7) Μαρ 26 (4) Μαρ 25 (9) Μαρ 24 (3) Μαρ 23 (3) Μαρ 22 (4) Μαρ 21 (5) Μαρ 20 (1) Μαρ 19 (5) Μαρ 18 (4) Μαρ 17 (3) Μαρ 16 (4) Μαρ 15 (10) Μαρ 14 (4) Μαρ 13 (11) Μαρ 12 (10) Μαρ 11 (6) Μαρ 10 (6) Μαρ 09 (1) Μαρ 08 (16) Μαρ 07 (8) Μαρ 06 (11) Μαρ 05 (14) Μαρ 04 (4) Μαρ 03 (4) Μαρ 02 (12) Μαρ 01 (12) Φεβ 29 (5) Φεβ 28 (11) Φεβ 27 (3) Φεβ 26 (1) Φεβ 25 (7) Φεβ 24 (6) Φεβ 23 (7) Φεβ 22 (7) Φεβ 21 (9) Φεβ 20 (7) Φεβ 19 (1) Φεβ 18 (2) Φεβ 17 (3) Φεβ 16 (10) Φεβ 15 (4) Φεβ 14 (10) Φεβ 13 (7) Φεβ 12 (2) Φεβ 11 (2) Φεβ 10 (4) Φεβ 09 (5) Φεβ 08 (4) Φεβ 07 (3) Φεβ 06 (5) Φεβ 05 (1) Φεβ 04 (4) Φεβ 03 (1) Φεβ 02 (2) Φεβ 01 (3) Ιαν 31 (5) Ιαν 30 (3) Ιαν 29 (5) Ιαν


text: 27 (4) Ιαν 26 (7) Ιαν 25 (7) Ιαν 24 (5) Ιαν 22 (6) Ιαν 21 (2) Ιαν 20 (2) Ιαν 19 (3) Ιαν 18 (1) Ιαν 17 (1) Ιαν 16 (2) Ιαν 15 (2) Ιαν 14 (4) Ιαν 13 (5) Ιαν 12 (7) Ιαν 11 (3) Ιαν 10 (1) Ιαν 09 (6) Ιαν 08 (1) Ιαν 07 (1) Ιαν 06 (2) Ιαν 05 (5) Ιαν 03 (2) Ιαν 01 (1) Δεκ 31 (4) Δεκ 29 (2) Δεκ 28 (2) Δεκ 27 (6) Δεκ 26 (1) Δεκ 25 (3) Δεκ 24 (3) Δεκ 23 (5) Δεκ 22 (4) Δεκ 21 (3) Δεκ 20 (1) Δεκ 19 (7) Δεκ 18 (4) Δεκ 17 (5) Δεκ 16 (8) Δεκ 15 (8) Δεκ 14 (5) Δεκ 13 (8) Δεκ 12 (10) Δεκ 11 (10) Δεκ 10 (7) Δεκ 09 (7) Δεκ 08 (3) Δεκ 07 (8) Δεκ 06 (2) Δεκ 05 (6) Δεκ 04 (7) Δεκ 03 (7) Δεκ 02 (1) Δεκ 01 (4) Νοε 30 (9) Νοε 29 (6) Νοε 28 (6) Νοε 27 (3) Νοε 26 (7) Νοε 25 (1) Νοε 24 (8) Νοε 23 (1) Νοε 21 (2) Νοε 20 (10) Νοε 19 (7) Νοε 18 (4) Νοε 17 (4) Νοε 16 (6) Νοε 15 (7) Νοε 14 (11) Νοε 13 (6) Νοε 12 (3) Νοε 11 (10) Νοε 10 (3) Νοε 09 (8) Νοε 08 (9) Νοε 07 (6) Νοε 06 (1) Νοε 05 (2) Νοε 04 (3) Νοε 03 (3) Νοε 02 (7) Νοε 01 (1) Οκτ 31 (6) Οκτ 30 (1) Οκτ 29 (6) Οκτ 28 (2) Οκτ 27 (3) Οκτ 26 (3) Οκτ 25 (3) Οκτ 24 (11) Οκτ 23 (8) Οκτ 22 (1) Οκτ 21 (2) Οκτ 20 (3) Οκτ 19 (1) Οκτ 18 (2) Οκτ 17 (1) Οκτ 16 (5) Οκτ 15 (4) Οκτ 14 (4) Οκτ 13 (3) Οκτ 12 (5) Οκτ 11 (4) Οκτ 10 (4) Οκτ 09 (4) Οκτ 08 (1) Οκτ 07 (4) Οκτ 06 (2) Οκτ 05 (4) Οκτ 04 (4) Οκτ 03 (3) Οκτ 02 (12) Οκτ 01 (8) Σεπ 30 (5) Σεπ 29 (4) Σεπ 27 (2) Σεπ 26 (4) Σεπ 25 (3) Σεπ 24 (1) Σεπ 23 (4) Σεπ 22 (3) Σεπ 21 (8) Σεπ 20 (2) Σεπ 19 (4) Σεπ 18 (4) Σεπ 17 (3) Σεπ 16 (2) Σεπ 15 (2) Σεπ 14 (4) Σεπ 13 (3) Σεπ 12 (4) Σεπ 10 (4) Σεπ 09 (2) Σεπ 08 (2) Σεπ 07 (5) Σεπ 06 (6) Σεπ 05 (4) Σεπ 04 (1) Σεπ 02 (7) Σεπ 01 (3) Αυγ 31 (5) Αυγ 30 (1) Αυγ 29 (4) Αυγ 27 (1) Αυγ 25 (2) Αυγ 23 (1) Αυγ 21 (2) Αυγ 19 (1) Αυγ 18 (3) Αυγ 17 (1) Αυγ 15 (1) Αυγ 13 (2) Αυγ 12 (3) Αυγ 10 (3) Αυγ 09 (1) Αυγ 08 (2) Αυγ 07 (4) Αυγ 06 (2) Αυγ 05 (2) Αυγ 04 (1) Αυγ 03 (9) Αυγ 01 (3) Ιουλ 31 (1) Ιουλ 30 (6) Ιουλ 27 (2) Ιουλ 26 (5)


text: Ιουλ 25 (5) Ιουλ 24 (3) Ιουλ 23 (1) Ιουλ 22 (1) Ιουλ 21 (7) Ιουλ 20 (3) Ιουλ 19 (1) Ιουλ 18 (1) Ιουλ 17 (1) Ιουλ 16 (1) Ιουλ 15 (3) Ιουλ 14 (8) Ιουλ 13 (3) Ιουλ 12 (4) Ιουλ 11 (3) Ιουλ 10 (5) Ιουλ 09 (2) Ιουλ 08 (4) Ιουλ 06 (3) Ιουλ 05 (3) Ιουλ 04 (1) Ιουλ 03 (5) Ιουλ 02 (5) Ιουλ 01 (3) Ιουν 30 (1) Ιουν 27 (1) Ιουν 26 (1) Ιουν 25 (2) Ιουν 23 (4) Ιουν 22 (6) Ιουν 21 (2) Ιουν 19 (1) Ιουν 18 (1) Ιουν 17 (4) Ιουν 16 (4) Ιουν 14 (2) Ιουν 13 (4) Ιουν 12 (1) Ιουν 11 (4) Ιουν 10 (10) Ιουν 09 (2) Ιουν 08 (2) Ιουν 07 (7) Ιουν 06 (5) Ιουν 04 (5) Ιουν 03 (4) Ιουν 02 (4) Ιουν 01 (8) Μαϊ 30 (4) Μαϊ 29 (3) Μαϊ 28 (2) Μαϊ 26 (3) Μαϊ 25 (3) Μαϊ 23 (2) Μαϊ 22 (2) Μαϊ 21 (1) Μαϊ 20 (2) Μαϊ 19 (1) Μαϊ 18 (7) Μαϊ 17 (3) Μαϊ 16 (4) Μαϊ 15 (1) Μαϊ 14 (1) Μαϊ 11 (3) Μαϊ 10 (4) Μαϊ 09 (4) Μαϊ 08 (5) Μαϊ 07 (4) Μαϊ 06 (3) Μαϊ 05 (7) Μαϊ 04 (5) Μαϊ 03 (6) Μαϊ 02 (14) Μαϊ 01 (7) Απρ 30 (9) Απρ 29 (8) Απρ 28 (1) Απρ 27 (3) Απρ 26 (12) Απρ 24 (1) Απρ 23 (2) Απρ 22 (1) Απρ 21 (8) Απρ 18 (4) Απρ 17 (4) Απρ 16 (7) Απρ 15 (2) Απρ 14 (9) Απρ 13 (2) Απρ 12 (1) Απρ 11 (3) Απρ 10 (3) Απρ 08 (1) Απρ 07 (5) Απρ 06 (6) Απρ 05 (3) Απρ 04 (4) Απρ 03 (4) Απρ 02 (7) Απρ 01 (3) Μαρ 31 (1) Μαρ 30 (2) Μαρ 29 (5) Μαρ 28 (5) Μαρ 27 (1) Μαρ 26 (2) Μαρ 25 (1) Μαρ 24 (8) Μαρ 23 (6) Μαρ 22 (10) Μαρ 21 (4) Μαρ 20 (4) Μαρ 18 (8) Μαρ 17 (10) Μαρ 16 (4) Μαρ 15 (1) Μαρ 14 (2) Μαρ 13 (5) Μαρ 12 (2) Μαρ 09 (7) Μαρ 08 (4) Μαρ 07 (1) Μαρ 06 (1) Μαρ 05 (1) Μαρ 04 (2) Μαρ 03 (4) Μαρ 01 (8) Φεβ 28 (5) Φεβ 26 (3) Φεβ 25 (3) Φεβ 22 (1) Φεβ 18 (1) Φεβ 17 (1) Φεβ 16 (5) Φεβ 15 (3) Φεβ 13 (2) Φεβ 12 (4) Φεβ 11 (4) Φεβ 10 (3) Φεβ 09 (2) Φεβ 08 (1) Φεβ 07 (7) Φεβ 04 (4) Φεβ 03 (2) Φεβ 02 (3) Φεβ 01 (1) Ιαν 31 (1) Ιαν 30 (1) Ιαν 29 (4) Ιαν 26 (2) Ιαν 24 (2) Ιαν 21 (2) Ιαν 20 (2) Ιαν 18 (1) Ιαν 17 (2) Ιαν 16 (4) Ιαν 12 (1) Ιαν 11 (3) Ιαν 10 (4) Ιαν 08 (3) Ιαν 07 (1) Ιαν 01 (1) Δεκ 31 (1) Δεκ 24 (1) Δεκ 21 (5) Δεκ 20 (1) Δεκ 17


text:
(1) Δεκ 16 (2) Δεκ 15 (2) Δεκ 14 (4) Δεκ 13 (1) Δεκ 11 (1) Δεκ 10 (8) Δεκ 09 (2) Δεκ 07 (2) Δεκ 06 (3) Δεκ 05 (1) Δεκ 04 (2) Δεκ 03 (2) Δεκ 02 (1) Δεκ 01 (2) Νοε 28 (1) Νοε 24 (3) Νοε 21 (2) Νοε 17 (1) Οκτ 06 (1) Σεπ 16 (1) Αυγ 12 (1) Αυγ 05 (1) Αυγ 04 (2) Αυγ 03 (1) Ιουλ 26 (1) Ιουλ 24 (3) Ιουλ 23 (2) Ιουλ 22 (1) Ιουλ 12 (1) Ιουλ 06 (1) Ιουλ 05 (1) Ιουλ 02 (1) Ιουλ 01 (2) Ιουν 25 (3) Ιουν 24 (1) Ιουν 23 (1) Ιουν 19 (1) Ιουν 16 (1) Ιουν 10 (1) Ιουν 09 (1) Μαϊ 30 (1) Μαϊ 28 (1) Μαϊ 25 (1) Μαϊ 23 (2) Μαϊ 21 (1) Μαϊ 18 (1) Μαϊ 15 (1) Μαϊ 14 (1) Μαϊ 13 (1) Μαϊ 12 (1) Μαϊ 11 (1) Μαϊ 07 (1) Μαϊ 06 (3) Μαϊ 03 (1) Μαϊ 02 (2) Μαϊ 01 (1) Απρ 27 (2) Απρ 26 (1) Απρ 22 (1) Απρ 20 (2) Απρ 19 (2) Απρ 15 (1) Απρ 12 (2) Απρ 01 (2) Μαρ 27 (1) Μαρ 23 (1) Μαρ 22 (2) Μαρ 20 (1) Μαρ 19 (3) Μαρ 17 (2) Μαρ 16 (2) Μαρ 15 (2) Μαρ 14 (2) Μαρ 11 (1) Μαρ 10 (2) Μαρ 08 (1) Μαρ 04 (1) Μαρ 01 (1) Φεβ 22 (1) Φεβ 16 (1) Φεβ 15 (1) Φεβ 03 (2) Οκτ 22 (1)
 Οι Ελληνες τώρα ψάχνουν δουλειά και στους ΟΑΕΔ του...
 Δημ. Περπατάρης - Νομικός Σύμβουλος Για την Αξιολ...
 "Ανυδρη" σε απασχόληση και με... διάθεση ανατιμήσε...
 «Αδιαφορία της Πολιτείας για την ανεργία στην Μαγν...
 «Η ανεργία είναι η χειρότερη μορφή κοινωνικής αναπ...
 ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ ΕΚΛΟΓΩΝ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΝΗΣΩΝ Ε.Ε....
 ΤΑΞΙΔΙ ΣΤΟΝ ΚΟΣΜΟ ΤΩΝ FOOLS.......Από την θεατρική...
 Οι ειδικότητες που θα διδαχτούν στα ΙΕΚ του ΟΑΕΔ τ...
 Ερευνα-σοκ για τις θέσεις εργασίας που χάθηκαν: 20...
 Καταπέλτης για τα Voucher των ΚΕΚ από τους ίδιους ...
 "Λεφτά υπάρχουν" Επανέρχονται οι μισθοί των δικασ...
 Στο στόχαστρο τα Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου ...
 Κατατέθηκε το νομοσχέδιο για την επιλογή προϊσταμέ...
 Στην παγκόσμια λίστα των εναλλακτικών σχολείων το ...
 Ανακοίνωση Ομοσπονδίας ΟΑΕΔ για Αθέμιτες πρακτικέ...
 Εν όψει νέων ανατροπών στο ενιαίο μισθολόγιο: στο...
 Γεμάτοι πτυχία οι Ελληνες, αλλά κενοί σε δεξιότητε...
 Μεταστέγαση του ΟΑΕΔ από το Ασπρόχωμα στο κτήριο τ...
 Ξεπαγώνουν τα προγράμματα του ΟΑΕΔ για 62.000 ανέρ...
 Αντίστροφη μέτρηση για το πρόγραμμα Κοινωνικού Του...
 Μικρό το δημοσιονομικό όφελος από διαθεσιμότητες, ...
 Επιστρέφει ο 13ος μισθός στο Δημόσιο: Ποιοι υπάλλη...
 Δεν ξεκινούν νέα προγράμματα του ΟΑΕΔ για ανέργους...
 «Success story» συνέχεια: Ούτε το 5% των άνεργων δ...
 Νέα δεδομένα για τις αμοιβές των δημοσίων υπαλλήλω...
 Παρέμβαση του συναδέλφου Πέτρου Καπετανόπουλου γι...
 Παναττική Στάση Εργασίας, συμπαράσταση στις καθαρί...
 Ο Γεωργιάδης πρόλαβε και διόρισε τον Δαραβίγκα ανα...
 Τόμσεν: Έξοδος από το δημόσιο για όσους δεν αποδίδ...
 Θ. Αμπατζόγλου: «Τον Ιούλιο ξεκινούν τα προγράμματ...
 Εντολή ΔΝΤ: Απολύστε και μειώστε μισθούς στο Δημόσ...
 Έκτακτο βοήθημα δίνει ο ΟΑΕΔ στους σεισμοπαθείς μα...


text:
Προσλήψεις στο Νοσοκομείο μέσω του ΟΑΕΔ..! | StreetLife ' : ''; var month = [1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12]; var month2 = ["Jan","Feb","Mar","Apr","May","Jun","Jul","Aug","Sep","Oct","Nov","Dec"]; var day = postdate.split("-")[2].substring(0,2); var m = postdate.split("-")[1]; var y = postdate.split("-")[0]; for(var u2=0;u2
 Αρχική / ΚΟΡΙΝΘΙΑΚΑ / Προσλήψεις στο Νοσοκομείο μέσω του ΟΑΕΔ..!
 10:11:00 π.μ. ΚΟΡΙΝΘΙΑΚΑ Edit
 Ειδικότερα σύμφωνα με την απόφαση για το ειδικό πρόγραμμα απασχόλησης τύπου κοινωφελούς εργασίας και 4.000 προσλήψεις μακροχρόνια ανέργων στον δημόσιο τομέα της υγείας, αμέσως τις επόμενες ημέρες ο ΟΑΕΔ θα εκδώσει την σχετική προκήρυξη για την έναρξη των ηλεκτρονικών αιτήσεων.
 Να υπενθυμίσουμε οτι ο υφυπουργός υγείας κ. Πολακης ειχε δηλώσει πριν λιγες μέρες οτι στις 12/12 θα ξεκινήσουν οι αιτήσεις.
 Το πρόγραμμα τύπου κοινωφελούς εργασίας που θα προκηρύξει ο ΟΑΕΔ έχει ως στόχο την άμεση αντιμετώπιση της μακροχρόνιας ανεργίας πληθυσμιακών ομάδων που πλήττονται εξαιτίας της οικονομικής κρίσης και της μακράς ύφεσης που υφίσταται η ελληνική οικονομία, βάσει των στοιχείων της εγγεγραμμένης ανεργίας του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού. Αντικείμενο του προγράμματος είναι η δημιουργία απασχόλησης μέσω της τοποθέτησης προσωπικού (εφεξής Ωφελούμενοι/ες) στο δημόσιο τομέα της υγείας, εφεξής Φορείς Υποδοχής.
 Στο πλαίσιο αυτό περιλαμβάνονται και οι ενέργειες ορισμού των Φορέων Υποδοχής, οι κατηγορίες, οι κλάδοι και οι ειδικότητες, η κατάταξη και η σύζευξη των μακροχρόνια ανέργων με τις θέσεις εργασίας των Φορέων Υποδοχής, η χρονική διάρκεια και οι όροι της απασχόλησης, η χρηματοδότηση του προγράμματος και οι αμοιβές των ωφελουμένων
 Αρμόδιος φορέας για την υλοποίηση διαχείριση και παρακολούθηση του «Ειδικού προγράμματος απασχόλησης 4.000 μακροχρόνια ανέργων στον δημόσιο τομέα της υγείας », είναι ο ΟΑΕΔ, ο οποίος εκδίδει Δημόσια Πρόσκληση όπου εξειδικεύει τις λεπτομέρειες εφαρμογής τους.
 Επίσης, ο ΟΑΕΔ είναι φορέας αρμόδιος για την υποδοχή των ηλεκτρονικών αιτήσεων των ωφελουμένων και την κατάρτιση του Πίνακα ωφελουμένων, τη σύζευξη των ωφελουμένων με τις θέσεις απασχόλησης των Φορέων Υποδοχής, τη διενέργεια δειγματοληπτικών επιτόπιων επαληθεύσεων στους Φορείς Υποδοχής και την καταβολή των αμοιβών στους Ωφελούμενους και των ασφαλιστικών εισφορών στους Φορείς Υποδοχής.
 Ως Φορείς Υποδοχής ορίζονται τα Γενικά Νοσοκομεία, τα Γενικά Νοσοκομεία- ΚΥ, τα Πανεπιστημιακά Γενικά Νοσοκομεία, οι Διοικήσεις Υγειονομικών Περιφερειών για τις Κεντρικές τους Υπηρεσίες, τα Κέντρα Υγείας, τα ΠΕΔΥ- Μονάδες Υγείας και τα ΠΕΔΥ-ΠΙ ή ΠΕΔΥ-ΠΠΙ, το Υπουργείο Υγείας για την Κεντρική Υπηρεσία του καθώς και οι εποπτευόμενοι από το Υπουργείο Υγείας φορείς που είναι ο ΕΟΠΥΥ, ο ΟΚΑΝΑ, το ΚΕΘΕΑ, ο ΕΟΦ, το ΕΚΕΑ και το ΕΚΑΒ. Οι ανωτέρω Φορείς Υποδοχής θα απασχολήσουν τους ανέργους και θα πιστοποιούν την απασχόληση τους στον ΟΑΕΔ, προκειμένου να καταβληθεί το μισθολογικό και μη μισθολογικό κόστος. Επιπλέον, θα έχουν την ευθύνη, σύμφωνα με το Ν. 2472/1997 περί της προστασίας του ατόμου από την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει, για τη νόμιμη συλλογή, επεξεργασία, τήρηση και φύλαξη των πληροφοριακών στοιχείων των ωφελουμένων των προγραμμάτων, κατά την έναρξη και τη λήξη απασχόλησης τους.
 Ειδικότερα σύμφωνα με την απόφαση για το ειδικό πρόγραμμα απασχόλησης τύπου κοινωφελούς εργασίας και 4.000 προσλήψεις μακροχρόνια ανέργων στον δημόσιο τομέα της υγείας, αμέσως τις επόμενες ημέρες ο ΟΑΕΔ θα εκδώσει την σχετική προκήρυξη για την έναρξη των ηλεκτρονικών αιτήσεων. Να υπενθυμίσουμε οτι ο υφυπουργός υγείας


text: κ. Πολακης ειχε δηλώσει πριν λιγες μέρες οτι στις 12/12 θα ξεκινήσουν οι αιτήσεις. Το πρόγραμμα τύπου κοινωφελούς εργασίας που θα προκηρύξει ο ΟΑΕΔ έχει ως στόχο την άμεση αντιμετώπιση της μακροχρόνιας ανεργίας πληθυσμιακών ομάδων που πλήττονται εξαιτίας της οικονομικής κρίσης και της μακράς ύφεσης που υφίσταται η ελληνική οικονομία, βάσει των στοιχείων της εγγεγραμμένης ανεργίας του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού. Αντικείμενο του προγράμματος είναι η δημιουργία απασχόλησης μέσω της τοποθέτησης προσωπικού (εφεξής Ωφελούμενοι/ες) στο δημόσιο τομέα της υγείας, εφεξής Φορείς Υποδοχής. Στο πλαίσιο αυτό περιλαμβάνονται και οι ενέργειες ορισμού των Φορέων Υποδοχής, οι κατηγορίες, οι κλάδοι και οι ειδικότητες, η κατάταξη και η σύζευξη των μακροχρόνια ανέργων με τις θέσεις εργασίας των Φορέων Υποδοχής, η χρονική διάρκεια και οι όροι της απασχόλησης, η χρηματοδότηση του προγράμματος και οι αμοιβές των ωφελουμένων. Αρμόδιος φορέας για την υλοποίηση διαχείριση και παρακολούθηση του «Ειδικού προγράμματος απασχόλησης 4.000 μακροχρόνια ανέργων στον δημόσιο τομέα της υγείας », είναι ο ΟΑΕΔ, ο οποίος εκδίδει Δημόσια Πρόσκληση όπου εξειδικεύει τις λεπτομέρειες εφαρμογής τους. Επίσης, ο ΟΑΕΔ είναι φορέας αρμόδιος για την υποδοχή των ηλεκτρονικών αιτήσεων των ωφελουμένων και την κατάρτιση του Πίνακα ωφελουμένων, τη σύζευξη των ωφελουμένων με τις θέσεις απασχόλησης των Φορέων Υποδοχής, τη διενέργεια δειγματοληπτικών επιτόπιων επαληθεύσεων στους Φορείς Υποδοχής και την καταβολή των αμοιβών στους Ωφελούμενους και των ασφαλιστικών εισφορών στους Φορείς Υποδοχής. Ως Φορείς Υποδοχής ορίζονται τα Γενικά Νοσοκομεία, τα Γενικά Νοσοκομεία- ΚΥ, τα Πανεπιστημιακά Γενικά Νοσοκομεία, οι Διοικήσεις Υγειονομικών Περιφερειών για τις Κεντρικές τους Υπηρεσίες, τα Κέντρα Υγείας, τα ΠΕΔΥ- Μονάδες Υγείας και τα ΠΕΔΥ-ΠΙ ή ΠΕΔΥ-ΠΠΙ, το Υπουργείο Υγείας για την Κεντρική Υπηρεσία του καθώς και οι εποπτευόμενοι από το Υπουργείο Υγείας φορείς που είναι ο ΕΟΠΥΥ, ο ΟΚΑΝΑ, το ΚΕΘΕΑ, ο ΕΟΦ, το ΕΚΕΑ και το ΕΚΑΒ. Οι ανωτέρω Φορείς Υποδοχής θα απασχολήσουν τους ανέργους και θα πιστοποιούν την απασχόληση τους στον ΟΑΕΔ, προκειμένου να καταβληθεί το μισθολογικό και μη μισθολογικό κόστος. Επιπλέον, θα έχουν την ευθύνη, σύμφωνα με το Ν. 2472/1997 περί της προστασίας του ατόμου από την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει, για τη νόμιμη συλλογή, επεξεργασία, τήρηση και φύλαξη των πληροφοριακών στοιχείων των ωφελουμένων των προγραμμάτων, κατά την έναρξη και τη λήξη απασχόλησης τους.


text:
Έναρξη αιτήσεων για δωρεάν παιδικές κατασκηνώσεις - fonien.gr
 Subscribe to RSS Δευτέρα 5 Δεκεμβρίου 2016 | 7:46 Search
 ΚΟΙΝΩΝΙΑ · ΚΡΗΤΗ · ΛΑΣΙΘΙ · ΞΕΝΕΣ ΔΗΜΟΣΙΕΥΕΙΣ - ΕΠΙΣΤΟΛΕΣ · ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ · ΤΟΠΙΚΑ
 Έναρξη αιτήσεων για δωρεάν παιδικές κατασκηνώσεις
 0 σχόλια Αντικείμενο του προγράμματος είναι η επιδότηση των δικαιούχων για τη διαμονή των παιδιών τους σε παιδικές κατασκηνώσεις με τη χορήγηση Επιταγής Διαμονής
 29 Απρ 2014 – 09:14
 Ξεκίνησε από σήμερα και θα διαρκέσει έως τις 9 Μαΐου η προθεσμία για την υποβολή αιτήσεων δικαιούχων και παρόχων κατασκηνωτικών επιχειρήσεων για τη συμμετοχή τους στο Πρόγραμμα Διαμονής Παιδιών σε Παιδικές Κατασκηνώσεις. ο καλύτερος προορισμός www.lotofagi.gr
 Το πρόγραμμα θα υλοποιηθεί από τις 15 Ιουνίου 2014 έως τις 03 Σεπτεμβρίου 2014. Σκοπός του Προγράμματος Διαμονής Παιδιών σε Παιδικές Κατασκηνώσεις είναι η ψυχαγωγία των τέκνων χαμηλόμισθων εργαζομένων και ανέργων.
 Δείτε εδώ στιγμιότυπα από όλους τους αγώνες της Α ́Κατηγορίας Λασιθίου Αντικείμενο του προγράμματος είναι η επιδότηση των δικαιούχων για τη διαμονή των παιδιών τους σε παιδικές κατασκηνώσεις με τη χορήγηση Επιταγής Διαμονής σε Παιδικές Κατασκηνώσεις. Δικαιούχοι 1. Ως «Δικαιούχοι» του προγράμματος ορίζονται οι έχοντες τέκνα κατά την έννοια της παρ. 2 του παρόντος, που δεν επιδοτούνται για συναφή παροχή από οποιονδήποτε άλλο φορέα για το έτος 2014: α) ασφαλισμένοι/εργαζόμενοι με σχέση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου που έχουν κατά το προηγούμενο της έναρξης του προγράμματος ημερολογιακό έτος 50 ημέρες στην ασφάλιση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.80.000 θέσεις εσωτερικού από 19€!
 β) άνεργοι εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, που έχουν συνεχόμενη ανεργία κατά την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων τουλάχιστον 6 μήνες. Και για τις δύο ως άνω περιπτώσεις δικαιούχων το πραγματικό οικογενειακό εισόδημα από κάθε πηγή κατά το προηγούμενο οικονομικό έτος δεν δύναται να υπερβαίνει το ποσό των 16.000,00 €. Η μη ταυτόχρονη πλήρωση της προϋπόθεσης αυτής με την α’ ή τη β’ προϋπόθεση κατά περίπτωση αποτελεί λόγο αποκλεισμού από το πρόγραμμα. 2. Ως «Ωφελούμενοι» του προγράμματος ορίζονται: Τα ανήλικα προστατευόμενα τέκνα της οικογένειας των δικαιούχων που γεννήθηκαν από 1.1.1999 έως 14.6.2008, όπως αυτά αποδεικνύονται είτε από πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης είτε από αυτεπάγγελτη αναζήτηση. 3. Ο αριθμός των ωφελούμενων παιδιών των δικαιούχων για το έτος 2014 ανέρχεται στις 35.000. 4. Ο αριθμός των ωφελούμενων παιδιών με αποδεδειγμένη αναπηρία σε ποσοστό 67% και άνω που θα συμμετάσχουν στο πρόγραμμα εξαρτάται απόλυτα από τον αριθμό των προσφερόμενων από τις κατασκηνωτικές επιχειρήσεις θέσεων για παιδιά της κατηγορίας αυτής. 5. Ο συνολικός αριθμός των ωφελούμενων παιδιών θα κατανεμηθεί σε ποσοστό 50% για τους δικαιούχους της περίπτωσης α’ της παρ. 1 του παρόντος και σε ποσοστό 50% για τους δικαιούχους της περίπτωσης β’ της παρ. 1 του παρόντος. Επιταγή διαμονής σε παιδικές κατασκηνώσεις 1. Η «Επιταγή Διαμονής σε Παιδικές Κατασκηνώσεις» ενσωματώνει μια συγκεκριμένη οικονομική αξία και ο αποκλειστικός σκοπός της είναι η ανταλλαγή της με υπηρεσίες των παρόχων . 2. Το ύψος της οικονομικής αξίας της επιταγής που αποτελεί την επιδότηση του δικαιούχου για τη διαμονή του τέκνου του σε παιδική κατασκήνωση, καλύπτει το ημερήσιο τροφείο του παιδιού του δικαιούχου για όλη τη διάρκεια διαμονής του στην κατασκήνωση.
 Το ημερήσιο τροφείο περιλαμβάνει


text:
τις υπηρεσίες διαμονής και γενικά τις υπηρεσίες που παρέχονται βάσει της υποχρεωτικής υποδομής και στελέχωσης των παιδικών κατασκηνώσεων εξοχών σύμφωνα με το Κανονιστικό Πλαίσιο Ίδρυσης και Λειτουργίας Παιδικών Κατασκηνώσεων Εξοχών και τους όρους της Δημόσιας Πρόσκλησης. Το ημερήσιο τροφείο σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις ανέρχεται κατά περίπτωση: α) στα 30,00€ ημερησίως, συμπεριλαμβανομένων όλων των επιβαρύνσεων και β) στα 55,23 € ημερησίως, συμπεριλαμβανομένων όλων των επιβαρύνσεων, για τα παιδιά με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω. 3. Η «Επιταγή Διαμονής σε Παιδικές Κατασκηνώσεις» έχει τη μορφή ενός ηλεκτρονικού μοναδικού κωδικού αριθμού για κάθε ωφελούμενο τέκνο δικαιούχου, ο οποίος δημιουργείται αυτόματα από το Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα (ΟΠΣ) του Οργανισμού και αποτυπώνεται με τα λοιπά στοιχεία του ωφελούμενου τέκνου και του δικαιούχου στα Μητρώα
 4. Η επιδότηση μέσω της «Επιταγής Διαμονής σε Παιδικές Κατασκηνώσεις» δίνει τη δυνατότητα στους δικαιούχους να επιλέγουν οι ίδιοι τους παρόχους παιδικών κατασκηνώσεων σύμφωνα με τις ανάγκες των παιδιών τους. Πάροχοι του προγράμματος Ως «Πάροχοι» νοούνται κατασκηνωτικές επιχειρήσεις, που πληρούν τις προϋποθέσεις που ορίζονται στη Δημόσια Πρόσκληση. Δημόσια πρόσκληση 1. Με Δημόσια Πρόσκληση του Διοικητή του ΟΑΕΔ, που εκδίδεται εντός 15 ημερών από τη δημοσίευση της παρούσας, προσκαλούνται οι δικαιούχοι και οι πάροχοι να υποβάλουν αίτηση συμμετοχής στο πρόγραμμα. 2. Με τη Δημόσια Πρόσκληση ορίζονται: οι προϋποθέσεις συμμετοχής των παρόχων, η προθεσμία και η διαδικασία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων και των απαιτουμένων δικαιολογητικών, η διαδικασία κατάρτισης των Μητρώων Δικαιούχων και του Μητρώου Παρόχων, καθώς και κάθε άλλο στοιχείο ή πληροφορία διευκολύνει όσους επιθυμούν να συμμετάσχουν στην Πρόσκληση για την υλοποίηση του προγράμματος. 3. Η Δημόσια Πρόσκληση αναρτάται στους διαδικτυακούς τόπους του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr) και του «ΔΙΑΥΓΕΙΑ». Αιτήσεις υποψηφίων δικαιούχων 1. Οι αιτήσεις συμμετοχής των υποψηφίων δικαιούχων υποβάλλονται προς τον ΟΑΕΔ αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο. Στη Δημόσια Πρόσκληση είναι δυνατόν να προβλέπεται η υποβολή αιτήσεων με την αποκλειστική ή μη χρήση κωδικών πρόσβασης των δικαιούχων. 2. Τα έντυπα ηλεκτρονικών αιτήσεων θα βρίσκονται αναρτημένα στη διαδικτυακή πύλη του ΟΑΕΔ (www.oaed. gr) και μετά τη συμπλήρωσή τους οι ενδιφερόμενοι θα τα αποστέλλουν μέσω του συστήματος ηλεκτρονικών αιτήσεων στον ΟΑΕΔ. 3. Οι αιτήσεις υποβάλλονται μέσα στην προθεσμία που ορίζεται ρητά στην Πρόσκληση. Το εμπρόθεσμο αυτών κρίνεται με βάση την ημερομηνία ηλεκτρονικής αποστολής τους στον ΟΑΕΔ. Μετά τη λήξη της προθεσμίας δεν είναι δυνατή η υποβολή αιτήσεων. 4. Η αίτηση επέχει θέση υπεύθυνης δήλωσης του άρθρου 8 του ν. 1599/1986 (ΦΕΚ Α’ 75) για τα στοιχεία που διαλαμβάνονται σε αυτήν. Η ανακρίβεια των στοιχείων που δηλώνονται στην αίτηση επισύρει τις προβλεπόμενες ποινικές και διοικητικές κυρώσεις. 5. Η υποβολή αίτησης συμμετοχής συνιστά εξουσιοδότηση προς τον ΟΑΕΔ για τη χρήση και επεξεργασία των προσωπικών δεδομένων του αιτούντος αποκλειστικά για τους σκοπούς της παρούσας. 6. Ο υποψήφιος φέρει την ευθύνη της πλήρους και ορθής συμπλήρωσης της ηλεκτρονικής του αίτησης. Διόρθωση ή τροποποίηση ή συμπλήρωση των αιτήσεων, συμπλήρωση τυχόν ελλειπόντων στοιχείων – δικαιολογητικών, έστω και συμπληρωματικών ή διευκρινιστικών, επιτρέπεται με νέες αιτήσεις, οι οποίες υποβάλλονται σε αντικατάσταση των προηγουμένων, οι οποίες ακυρώνονται, έως τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων. 7. Οι υποψήφιοι δικαιούχοι μετά την υποβολή της ηλεκτρονικής


text:
αίτησης συμμετοχής τους και μέχρι τη λήξη της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων οφείλουν να προσκομίσουν στα αρμόδια ΚΠΑ2 δικαιολογητικά που δεν μπορούν να αναζητηθούν αυτεπάγγελτα. 8. Υποψήφιοι που υποβάλλουν ηλεκτρονική αίτηση ως δικαιούχοι και έχουν την υποχρέωση να προσκομίσουν στα αρμόδια ΚΠΑ2 τα σχετικά παραστατικά μέχρι τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων. Η μη προσκόμιση των σχετικών παραστατικών αποτελεί λόγο αποκλεισμού των υποψηφίων από το πρόγραμμα. 9. Δικαιούχοι με ωφελούμενα τέκνα ανήκοντα στην κατηγορία ΑμεΑ με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω, έχουν την υποχρέωση να προσκομίσουν στα αρμόδια ΚΠΑ2 μέχρι τη λήξη της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων σχετική βεβαίωση σε ισχύ.
 10. Μη προσκόμιση των δικαιολογητικών που ορίζονται από τη Δημόσια Πρόσκληση μέχρι την καταληκτική ημερομηνία υποβολής αιτήσεων ή προκύπτουσα μη πλήρωση των όρων της Δημόσιας Πρόσκλησης και αναντιστοιχία των δηλουμένων στην αίτηση στοιχείων με τα υποβληθέντα δικαιολογητικά, συνεπάγεται αποκλεισμό του δικαιούχου από το Πρόγραμμα. Κριτήρια επιλογής δικαιούχων 1. Ο ΟΑΕΔ επεξεργάζεται τις αιτήσεις και προβαίνει στη μοριοδότηση των υποψηφίων που πληρούν τις προϋποθέσεις.
 2. Η μοριοδότηση των δικαιούχων στηρίζεται σε ειδικά κριτήρια, τα οποία είναι: α. Το ύψος του πραγματικού οικογενειακού εισοδήματος από κάθε πηγή του προηγούμενου της αίτησης οικονομικού έτους. Οι πληροφορίες σχετικά με το εισόδημα των δικαιούχων αναζητούνται με ηλεκτρονικό τρόπο από τη Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων του Υπουργείου Οικονομικών. β. Ο αριθμός των ανήλικων τέκνων (τέκνων ηλικίας έως 18 ετών) γ. Ο χρόνος συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, με μέγιστο όριο τους 36 μήνες. Τα μόρια ανά κριτήριο ορίζονται ως εξής: Για το α’ κριτήριο: • για πραγματικό οικογενειακό εισόδημα ύψους έως 7.000,00€: 60 μόρια, • για πραγματικό οικογενειακό εισόδημα ύψους από 7.001,00 έως 10.000,00 €: 50 μόρια, • για πραγματικό οικογενειακό εισόδημα ύψους από 10.001,00 έως 12.000,00 €: 40 μόρια, • για πραγματικό οικογενειακό εισόδημα ύψους από 12.001,00 έως 14.000,00€: 30 μόρια, • για πραγματικό οικογενειακό εισόδημα ύψους από 14.001,00 έως 16.000,00€: 20 μόρια. Για το β’ κριτήριο: Από 15 μόρια για κάθε ανήλικο τέκνο. Για το γ’ κριτήριο: • Από 1 μόριο για κάθε μήνα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας, με ανώτατο όριο τα 36 μόρια. 3. Ωφελούμενα τέκνα με αποδεδειγμένη αναπηρία σε ποσοστό 67% και άνω δύναται να ενταχθούν στο πρόγραμμα, ανεξαρτήτως του αριθμού μορίων των δικαιούχων γονέων τους. 4. Κρίσιμος χρόνος συνδρομής των προϋποθέσεων συμμετοχής στη διαδικασία και των κριτηρίων που λαμβάνονται υπόψη για την κατάταξη των υποψηφίων είναι ο χρόνος λήξης της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων συμμετοχής στη Δημόσια Πρόσκληση. 5. Οι δικαιούχοι κατατάσσονται κατά αλφαβητική σειρά σε δύο προσωρινά Μητρώα δικαιούχων, το Μητρώο Δικαιούχων – Εργαζομένων ) και το Μητρώο Δικαιούχων – Ανέργων 6. Για τους υποψήφιους που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις συντάσσεται προσωρινός Πίνακας Αποκλειομένων, με αναφορά του συγκεκριμένου λόγου αποκλεισμού για κάθε υποψήφιο. 7. Τέκνα που δηλώθηκαν ως ωφελούμενα στην αίτηση, χωρίς να πληρούν τις προϋποθέσεις δεν θα ληφθούν υπόψη κατά την κατάρτιση των Μητρώων Δικαιούχων και του Πίνακα Αποκλειομένων. 8. Τα προσωρινά Μητρώα Δικαιούχων και ο προσωρινός Πίνακας Αποκλειομένων αναρτώνται στην διαδικτυακή πύλη του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr) και ανακοινώνεται η έκδοσή τους στον Πίνακα Ανακοινώσεων των αρμοδίων Υπηρεσιών


text: (ΚΠΑ2) του ΟΑΕΔ. 9. Οι υποψήφιοι έχουν δικαίωμα ηλεκτρονικής υποβολής προς το ΔΣ του ΟΑΕΔ μίας και μόνο ένστασης κατά των αποτελεσμάτων των προσωρινών Μητρώων Δικαιούχων και του προσωρινού Πίνακα Αποκλειομένων εντός της αποκλειστικής προθεσμίας τριών (3) εργασίμων ημερών από την επομένη ημέρα της δημοσιεύσεώς τους στη διαδικτυακή πύλη του ΟΑΕΔ. Λεπτομέρειες για την υποβολή και την εξέταση των ενστάσεων καθορίζονται στη Δημόσια Πρόσκληση. 10. Κατόπιν εξέτασης των ενστάσεων από το Δ.Σ. του Οργανισμού, καταρτίζονται τα Οριστικά Μητρώα Δικαιούχων – Ανέργων και Δικαιούχων – Εργαζομένων και ο οριστικός Πίνακας Αποκλειομένων, τα οποία αναρτώνται στην δια- δικτυακή πύλη του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr) και ανακοινώνεται η έκδοσή τους στον Πίνακα Ανακοινώσεων των αρμοδίων Υπηρεσιών (ΚΠΑ2) του ΟΑΕΔ. 11. Σε περίπτωση που κατά την κατάρτιση των Μητρώων δεν προκύπτει η προβλεπόμενη ποσόστωση οι κενές θέσεις του ενός Μητρώου πληρούνται από τους επιλαχόντες του άλλου. 12. Τα προσωρινά και οριστικά Μητρώα Δικαιούχων και ο προσωρινός και οριστικός Πίνακας Αποκλεισμένων καταρτίζονται από τον Διοικητή του ΟΑΕΔ ή από το αρμόδιο όργανο που ορίζεται με απόφασή του. Αιτήσεις υποψηφίων παρόχων 1. Οι πάροχοι υποχρεωτικά λαμβάνουν κλειδάριθμο, κατόπιν διαδικασίας που περιγράφεται στη Δημόσια Πρόσκληση. Εν συνεχεία υποβάλλουν ηλεκτρονικά αίτηση συμμετοχής στο πρόγραμμα, η οποία επέχει θέση δήλωσης αποδοχής των όρων και των προϋποθέσεων του προγράμματος καθώς και δήλωσης του άρθρου 8 του ν. 1599/1986 (ΦΕΚ Α’ 75) για τα στοιχεία που διαλαμβάνονται σε αυτήν. Η ανακρίβεια των στοιχείων που δηλώνονται στην αίτηση επισύρει τις προβλεπόμενες ποινικές και διοικητικές κυρώσεις. Σε περίπτωση υποβολής αίτησης με τρόπο διαφορετικό από αυτόν που ορίζεται ρητά στην Πρόσκληση, ο υποψήφιος αποκλείεται από τη διαδικασία συμμετοχής στο πρόγραμμα. 2. Ο τρόπος συμπλήρωσης και ηλεκτρονικής υποβολής των αιτήσεων καθώς και τα απαιτούμενα δικαιολογητικά των παρόχων καθορίζονται με τη Δημόσια Πρόσκληση. 3. Η αίτηση υποβάλλεται μέσα στην προθεσμία που ορίζεται ρητά στην Πρόσκληση. Το εμπρόθεσμο αυτής κρίνεται με βάση την ημερομηνία ηλεκτρονικής αποστολής της στον ΟΑΕΔ. Υποψήφιοι των οποίων οι αιτήσεις υποβάλλονται εκπρόθεσμα αποκλείονται από τη διαδικασία επιλογής. 4. Οι δυνητικοί πάροχοι φέρουν την ευθύνη της πλήρους και ορθής συμπλήρωσης της ηλεκτρονικής τους αίτησης. Διόρθωση ή τροποποίηση ή συμπλήρωση των αιτήσεων, συμπλήρωση τυχόν ελλειπόντων στοιχείων – δικαιολογητικών, έστω και συμπληρωματικών ή διευκρινιστικών, επιτρέπεται με νέες αιτήσεις, οι οποίες υποβάλλονται έως τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων σε αντικατάσταση των προηγουμένων, οι οποίες ακυρώνονται. 5. Οι πάροχοι οφείλουν μέχρι τη λήξη προθεσμίας υποβολής αιτήσεων να προσκομίσουν στις αρμόδιες υπηρεσίες τα οριζόμενα από τη Δημόσια Πρόσκληση δικαιολογητικά, άλλως αποκλείονται από τη συμμετοχή στο Πρόγραμμα. FacebookTwitterGoogle1EmailDiggGoogle


text:
Μικρες Αγγελιες Δωρεαν : ΟΑΕΔ : Ξεκίνησαν σήμερα οι αιτήσεις για 3.494 θέσεις πλήρους απασχόλησης κοινωφελούς χαρακτήρα για 17 Δήμους
 ΟΑΕΔ: Έναρξη προγράμματος κοινωφελούς χαρακτήρα σε 17 Δήμους για 3.494 θέσεις πλήρους απασχόλησης και κατάρτισης (Β ́ κύκλος). Αιτήσεις από σήμερα 14/7 για προσλήψεις σε 17 δήμους.
 Ξεκινουν σημερα την Παρασκευή 14 Ιουλίου 2017 και ώρα 10η πρωινή μέχρι και την Δευτέρα 24 Ιουλίου 2017 και ώρα 12η μεσημβρινή οι αιτησεις στον ΟΑΕΔ από τους ενδιαφερόμενους, εγγεγραμμένους στο μητρώο του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού ανέργους, ηλικίας 18 ετών και άνω, για 3.494 θέσεις πλήρους απασχόλησης, που δημιουργούνται στο πλαίσιο του Προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας (Β ́κύκλος) σε 17 Δήμους θύλακες υψηλής ανεργίας.
 Η δράση στοχεύει αφενός στην άμεση αντιμετώπιση της ανεργίας πληθυσμιακών ομάδων που πλήττονται περισσότερο και αφετέρου στην αναβάθμιση των προσόντων των συμμετεχόντων ώστε να διευκολυνθούν στην επανένταξη τους στην αγορά εργασίας, με κατάρτιση και παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών.
 Δικαίωμα υποβολής ηλεκτρονικής αίτησης έχουν μόνο οι εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ που ανήκουν σε –τουλάχιστον- μία από τις παρακάτω κατηγορίες:
 • Εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς και οι σύζυγοι αυτών είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ,
 • Εγγεγραμμένοι μακροχρόνια άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ,
 • Άνεργοι πτυχιούχοι ΑΕΙ πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα, εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων πτυχιούχων του ΟΑΕΔ, για την κάλυψη θέσεων με βάση τα τυπικά προσόντα τους,
 • Εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ άνω των 29 ετών,
 • Εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων ΑμεΑ του ΟΑΕΔ,
 • Εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, δικαιούχοι του «Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης» (ΚΕΑ), πρώην «Ελαχίστου Εγγυημένου Εισοδήματος».
 Ανακοινώσεις Ενημέρωση Θέσεις Εργασίας ΟΑΕΔ Προγράμματα ΟΑΕΔ Προσλήψεις
 ΟΑΕΔ : Ξεκίνησαν σήμερα οι αιτήσεις για 3.494 θέσεις πλήρους απασχόλησης κοινωφελούς χαρακτήρα για 17 Δήμους
 By Blogger Παρασκευή, 14 Ιουλίου 2017


text:
Ρύθμιση ληξιπρόθεσμων οφειλών Ο.Α.Ε.Ε. - Οι αλλαγές του νόμου
 Δημιουργήθηκε : 26 Μαϊος 2017
 Τελευταία ενημέρωση : 26 Μαϊος 2017
 Αύξηση των εγγραφών στο μητρώο μη επιδοτούμενων ανέργων παρατηρείται την τελευταία διετία, καθώς η κατοχή δελτίου ανεργίας δίνει πρόσβαση σε μια σειρά παροχών. Στην παρακάτω λίστα μπορείτε να δείτε συγκεντρωμένα, τα δικαιώματα που παρέχει το δελτίο ανεργίας σε όλους τους ανέργους (επιδοτούμενους και μη) με μια σύντομη περιγραφή τους.
 1. Μοριοδότηση στις Προκηρύξεις μέσω ΑΣΕΠ: Μοριοδότηση ανεργίας σε προκηρύξεις Δημοσίων Φορέων, ως κριτήριο κατάταξης
 2. Μοριοδότηση σε Προγράμματα Κοινωφελούς Χαρακτήρα: Δικαίωμα συμμετοχής στο πρόγραμμα, μοριοδότηση ανεργίας ως κριτήριο κατάταξης
 3. Δυνατότητα Συμμετοχής σε Ενεργητικές Πολιτικές (Απασχόληση, Κατάρτιση, Συμβουλευτική): Δικαίωμα συμμετοχής σε πρόγραμμα απασχόλησης, μοριοδότηση ανεργίας ως κριτήριο κατάταξης, δικαίωμα συμμετοχής σε Συμβουλευτικές Υπηρεσίες, διατήρηση της ανεργίας κατά τη διάρκεια της κατάρτισης
 4. Δυνατότητα Συμμετοχής σε Προγράμματα Κοινωνικής Προστασίας (Κοινωνικός Τουρισμός, Κατασκηνωτικό). [Το δικαίωμα αυτό χάνεται στην περίπτωση που οι άνεργοι απολέσουν την ιδιότητα του ανέργου σε χρόνο που δεν τους επιτρέπει να συγκεντρώσουν τις προϋποθέσεις συμμετοχής τους στα προγράμματα αυτά ως εργαζόμενοι]:
 Πρόγραμμα Κοινωνικού Τουρισμού: Το πρόγραμμα απευθύνεται σε όσους κατά το προηγούμενο έτος από την έναρξη του προγράμματος: πραγματοποίησαν ως εργαζόμενοι 50 ημέρες εργασίας στην ασφάλιση του ΙΚΑ ΕΤΑΜ με εισφορές υπέρ του καταργηθέντος Οργανισμού Εργατικής Εστίας ή έλαβαν από τον ΟΑΕΔ 50 ημέρες ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας ή έλαβαν επιδότηση ανεργίας τουλάχιστον 2 μηνών (50 ημερήσια επιδόματα) ή συγκέντρωσαν 50 ημέρες αθροιστικά από τα παραπάνω (ημέρες εργασίας, ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας και επιδότησης ανεργίας) ή είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στο Ειδικό Μητρώο Ανέργων ΑμεΑ του ΟΑΕΔ κατά την ημερομηνία λήξης υποβολής των αιτήσεων.
 Κατασκηνωτικό Πρόγραμμα: Δικαιούχοι είναι άνεργοι εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ με συνεχόμενο χρονικό διάστημα ανεργίας κατά την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων τουλάχιστον τεσσάρων (4) μηνών Ασφάλιση μέσω του ΕΛΕΚΠ – κλάδος ΛΑΕΚ στον κλάδο ασθενείας σε είδος του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. ΟΑΕΔ/ΙΚΑ-ΕΤΑΜ Ν2434/96, Ν.3144/2003 Παροχές ασθενείας σε είδος σε όσους έχουν πραγματοποιήσει οποτεδήποτε τουλάχιστον 3.000 ημερομίσθια στην ασφάλιση του κλάδου ασθενείας του ΙΚΑ και είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα των Υπηρεσιών του ΟΑΕΔ επί ένα συνεχές δωδεκάμηνο πριν την υποβολή της αίτησής τους για υπαγωγή στην ασφάλιση του ΙΚΑ
 5. Ασφάλιση μέσω του ΕΛΕΚΠ – κλάδος ΛΑΕΚ στον κλάδο ασθενείας σε είδος του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ: Παροχές ασθενείας σε είδος σε όσους έχουν πραγματοποιήσει οποτεδήποτε τουλάχιστον 3.000 ημερομίσθια στην ασφάλιση του κλάδου ασθενείας του ΙΚΑ και είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα των Υπηρεσιών του ΟΑΕΔ επί ένα συνεχές δωδεκάμηνο πριν την υποβολή της αίτησής τους για υπαγωγή στην ασφάλιση του ΙΚΑ
 6. Προαιρετική Ασφάλιση στους κλάδους σύνταξης και ΕΤΕΑ (Επικουρική Ασφάλιση) μέσω του ΕΛΕΚΠ – κλάδος ΛΑΕΚ: Οι άνεργοι (άνδρες άνω των 60 ετών, γυναίκες άνω των 55 ετών) που δύνανται να ενταχθούν στο πρόγραμμα προαιρετικής ασφάλισης προκειμένου να συμπληρώσουν τις προϋποθέσεις θεμελίωσης της σύνταξής τους στο ΙΚΑ, πρέπει να έχουν εγγραφεί ως άνεργοι στον ΟΑΕΔ και να κατέχουν δελτίο ανεργίας για δώδεκα (12) τουλάχιστον συνεχείς μήνες πριν την υποβολή της αίτησης υπαγωγής, να εξακολουθούν να είναι άνεργοι και να κατέχουν ενεργό δελτίο ανεργίας.
 7. Ένταξη στο


text:
Κοινωνικό Τιμολόγιο της ΔΕΗ: Χορηγείται σε όσους είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι για χρονικό διάστημα τουλάχιστον 6 μηνών με ετήσιο οικογενειακό εισόδημα μικρότερο από το ποσό των 12.000€, εφόσον ισχύουν και άλλες προϋποθέσεις που ελέγχονται από τον αρμόδιο Φορέα
 8. Μειώσεις ή Απαλλαγές από τη φορολογική αρχή (ΕΝΦΙΑ κ.λπ.): Χορηγείται έκπτωση 50% ή 100% σε φορολογούμενους που βρίσκονται σε οικονομική αδυναμία πληρωμής της συνολικής οφειλής για το οικείο έτος, ή είναι πολύτεκνοι ή ανάπηροι (εφόσον πληρούνται συγκεκριμένες προϋποθέσεις που ορίζονται από το νόμο).
 9. Ένταξη σε ευνοϊκές ρυθμίσεις που αφορούν σε δάνεια, οφειλές κλπ (Νόμος Κατσέλη): Σκοπός του νόμου είναι να βοηθήσει τον δανειολήπτη που πλήττεται
 10. Δωρεάν μετακίνηση στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς: Δωρεάν μετακίνηση των ανέργων με τα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς αρμοδιότητας ΟΑΣΑ
 11. Δυνατότητα Συμμετοχής σε προσφορές επιχειρήσεων του ιδιωτικού τομέα: Ιδιωτική πρωτοβουλία
 12. Ωφελούμενοι διαφόρων παροχών (π.χ. επίδομα θέρμανσης): Η αίτηση γίνεται μέσω TAXIS-NET
 13. Δυνητικοί δικαιούχοι του Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης: Διασύνδεση με υπηρεσίες ενεργοποίησης που στοχεύουν στην ένταξη ή επανένταξη των δικαιούχων στην αγορά εργασίας και στην κοινωνικής επανένταξης
 14. Πιθανά οφέλη από παροχές Δήμων (π.χ. δημοτικά κολυμβητήρια, δημοτικά θέατρα): Πρωτοβουλία των Δήμων.
 Μπορείτε να δείτε τον χρηστικό πίνακα με τα δικαιώματα από την κατοχή του Δελτίου ανεργίας, τους αρμόδιους φορείς, το νομικό πλαίσιο και μια σύντομη περιγραφή της παροχής εδώ.
 Πηγή;: e-forologia.gr


text:
ΥΠΟΙΚ. 1168866/2017. Οδηγίες για...
 Written on 07/11/2017, 21:41 by panagos
 Αθήνα 07/11/2017 Αρ. πρωτ.: 1168866 ΘΕΜΑ: Οδηγίες για τη χρήση των εφεδρικών διαδικασιών. Σχετ.: Η υπ ́ αριθμ. ΔΕΦΚ 5041345 ΕΞ 2013/28.11.2013...
 ΥΠΟΙΚ. 1150319/2017. Εφαρμογή του...
 Written on 24/10/2017, 12:54 by panagos
 Αθήνα 24/10/2017 Αρ. πρωτ.: 1150319 ΘΕΜΑ: Εφαρμογή του καθεστώτος της τελειοποίησης προς επανεξαγωγή γουνοδερμάτων και βοηθητικών υλικών για την...
 ΥΠΕΡΓ. 69895/2017. Καταβολή...
 Written on 10/10/2017, 20:37 by panagos
 Αθήνα 10/10/2017 ΥΠΕΡΓ.:69895 ΘΕΜΑ: Καταβολή ειδικού εποχικού βοηθήματος έτους 2017, στις κατηγορίες του άρθρου 22 του Ν. 1836/89 όπως ισχύει. ...
 ΥΠΟΙΚ. 1119042/2017. Παροχή...
 Written on 02/08/2017, 23:34 by panagos
 Αθήνα 2/08/2017 Αρ. πρωτ.: 1119042 ΘΕΜΑ: Παροχή οδηγιών σχετικά με την τροποποίηση της υπ ́ αριθμ. 2/55763/0026/17.07.2013 (ΑΔΑ:ΒΕΥΤΗ-Ε33, ΦΕΚ 215 Β ́)...
 ΥΠΕΡΓ. 32320/1841/2017....
 Written on 11/07/2017, 23:11 by panagos
 Αθήνα 11/07/2017 ΥΠΕΡΓ..: 32320/1841 ΘΕΜΑ: Καθορισμός της μεθοδολογίας και των κριτηρίων για τον προσδιορισμό του αριθμού και του ύψους των δόσεων,...
 ΠΟΛ. 1140/2016. Τροποποίηση της...
 Written on 15/09/2017, 13:59 by panagos
 Αθήνα 15/09/2017 Αρ. πρωτ.: ΠΟΛ. 1140 ΘΕΜΑ: Τροποποίηση της αριθ. ΠΟΛ. 1130/04.08.2017 (Β ́ 3087) απόφασης του Διοικητή ΑΑΔΕ σχετικά με τον...
 NOMOΣ 4474/2017. Προσαρμογή της...
 Written on 07/06/2017, 19:16 by panagos
 NOMOΣ ΥΠ' ΑΡΙΘ. 4474 ΦΕΚ Α 80 / 07.06.2017 Προσαρμογή της ελληνικής νομοθεσίας στις διατάξεις της Οδηγίας (ΕΕ) 2015/2376 και άλλες διατάξεις. Ο...
 ΕΦΚΑ. 31/2017. Χρόνος ασφάλισης...
 Written on 24/07/2017, 20:10 by panagos
 Αθήνα, 24/07/2017 ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΑΡ. 31 ΘΕΜΑ: Χρόνος ασφάλισης Ε.Φ.Κ.Α. και αναγνωριζόμενοι χρόνοι με εξαγορά, κατ’ εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 34...
 ΠΟΛ. 1183/2017. Κοινοποίηση πίνακα περιοχών στις οποίες διενεργήθηκε, με μέριμνα του Δημοσίου, ομαδική καταπολέμηση δάκου της ελιάς κατά το ελαιοκομικό έτος 2017-2018. (Εγκύκλιοι - ΠΟΛ (2017))
 ΕΦΚΑ. 42/2017. Αυτεπάγγελτη διαγραφή επιχειρήσεων από το Γ.Ε.ΜΗ., όταν ο πραγματικός χρόνος διακοπής εργασιών είναι προγενέστερος της 23/11/2016 (Θέματα Εταιριών)
 ΥΠΟΙΚ. 1173633/2017. Φορολογική μεταχείριση αποζημιώσεων ελεγκτών δόμησης. (Εγκύκλιοι - ΠΟΛ (2017))
 ΠΟΛ. 1179/2017. Παραλαβή και καταχώρηση των δηλώσεων - προεκτίμηση ακινήτων στις φορολογίες κληρονομιών, δωρεών, γονικών παροχών και μεταβίβασης ακινήτων (Εγκύκλιοι - ΠΟΛ (2017))
 ΠΟΛ. 1178/2017. Φορολογική μεταχείριση εισοδημάτων ιατρών του Ε.Σ.Υ. από απογευματινά ιατρεία νοσοκομείων του Ε.Σ.Υ. (Εγκύκλιοι - ΠΟΛ (2017))
 ΠΟΛ. 1173/2017. Καθορισμός των κρατών που έχουν προνομιακό φορολογικό καθεστώς με βάση τις διατάξεις των παραγράφων 6 και 7 του άρθρου 65 του N .4172/2013 για τα φορολογικά έτη 2016 και 2017. (Εγκύκλιοι - ΠΟΛ (2017))
 ΠΟΛ. 1177/2017. Παράταση προθεσμιών υποβολής δηλώσεων και καταβολής φόρων, εισφορών, τελών, καθώς και παράταση και αναστολή καταβολής βεβαιωμένων οφειλών, λόγω των έντονων καιρικών φαινομένων (έντονες βροχοπτώσεις και πλημμύρες) που εκδηλώθηκαν στις 15.11 (Εγκύκλιοι - ΠΟΛ (2017))
 ΠΟΛ. 1176/2017. Παράταση και αναστολή καταβολής βεβαιωμένων οφειλών, για την αντιμετώπιση των έκτακτων αναγκών που προέκυψαν από τα έντονα καιρικά φαινόμενα (έντονες βροχοπτώσεις και πλημμύρες) που εκδηλώθηκαν στις 13.11.2017 στο Δήμο Σύμης της Περιφερεια (Εγκύκλιοι - ΠΟΛ (2017))
 ΕΦΚΑ. 41/2017. Ασφαλιστικό καθεστώς μετόχων πρώην ΟΑΣΘ. (Συντάξεις - Εισφορές - Κατηγορίες Ασφαλισμένων)
 ΥΠΕΡΓ. 50067/28/2017. Ηλεκτρονική βάση καταχώρισης δεδομένων Τεχνικών Ασφάλειας και διαδικασία ανάθεσης καθηκόντων Τεχνικού Ασφαλείας μέσω ΟΠΣ-ΣΕΠΕ. (Εγκύκλιοι για εργατικά θέματα)
 ΕΦΚΑ. 40/2017. Κοινοποίηση των διατάξεων του άρθρου 42 του Ν.4410/2016 (ΦΕΚ Α


text:
́ 141) με τις οποίες τροποποιήθηκε το άρθρο 9 του Ν.3943/2011 (ΦΕΚ Α ́ 66) περί κοινής δημοσιοποίησης ληξιπρόθεσμων οφειλών προς Δημόσιο και Ε.Φ.Κ.Α.. (Συντάξεις - Εισφορές - Κατηγορίες Ασφαλισμένων)
 ΥΠΕΡΓ. 48220/2017. Παράταση της προθεσμίας του άρθρου 4, στοιχείο γ), περ. I.ii. της υπ ́ αριθμ. πρωτ. 29502/85/1.9.2014 (ΦΕΚ Β ́ 2390/8.9.2014) απόφασης του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας «Τροποποίηση και συμπλήρωση της υπ ́ αριθμ. 507 (Συντάξεις - Εισφορές - Κατηγορίες Ασφαλισμένων)
 ΕΦΚΑ. 39/2017. Κοινοποίηση των διατάξεων του άρθρου 95 του Ν. 4387/2016 που αφορούν θέματα παραγραφής αξιώσεων του Ε.Φ.Κ.Α. από μη καταβληθείσες ασφαλιστικές εισφορές. (Συντάξεις - Εισφορές - Κατηγορίες Ασφαλισμένων)
 ΥΠΕΡΓ. 46214/1903/2017. Αναλυτική Περιοδική Δήλωση και καταβολή εισφορών Ναυτικών. (Συντάξεις - Εισφορές - Κατηγορίες Ασφαλισμένων)
 ΥΠΕΡΓ. 1372291/2017. Ασφαλιστική Τακτοποίηση κατά την Επίσχεση Εργασίας. (Συντάξεις - Εισφορές - Κατηγορίες Ασφαλισμένων)
 ΥΠΕΡΓ. 69895/2017. Καταβολή ειδικού εποχικού βοηθήματος έτους 2017, στις κατηγορίες του άρθρου 22 του Ν. 1836/89 όπως ισχύει. (Εγκύκλιοι για εργατικά θέματα)
 ΕΦΚΑ. 42/2017. Αυτεπάγγελτη διαγραφή επιχειρήσεων από το Γ.Ε.ΜΗ., όταν ο πραγματικός χρόνος διακοπής εργασιών είναι προγενέστερος της 23/11/2016 (Θέματα Εταιριών)
 ΕΛΤΕ 2210/2017. Κώδικας Επαγγελματικής Δεοντολογίας της Διεθνούς Ομοσπονδίας Λογιστών (Λογιστικό Σχέδιο)
 ΣΛΟΤ. 1538/2017. Λογιστικός χειρισμός ασφαλιστικής αποζημίωσης οχήματος. (Λογιστικό Σχέδιο)
 Έκθεση Διαχείρισης 2016 – Υπόδειγμα βάσει των νέων διατάξεων. (Θέματα Εταιριών)
 Υποχρεώσεις δημοσίευσης στο ΓΕΜΗ για οικονομικές καταστάσεις – Γενικές Συνελεύσεις του 2016 (Θέματα Εταιριών)
 ΣΛΟΤ. 1629/2017. Μεταγενέστερη της αρχικής μετάβασης στα Ε.Λ.Π. υιοθέτηση ή ακύρωση υιοθέτησης των ρυθμίσεων του άρθρου 37 του Ν. 4308/2014 (πρώτη εφαρμογή). (Λογιστικό Σχέδιο)
 ΣΛΟΤ. 1674/2017. Ένταξη σε κατηγορία βιβλίων Ιατρικής Εταιρείας Πρωτοβάθμιας Υγείας. (Λογιστικό Σχέδιο)
 ΣΛΟΤ. 1584/2017. Κατάσταση αποτελεσμάτων και απεικόνιση φόρων. (Λογιστικό Σχέδιο)
 Η φορολογία εισοδήματος του 2016 σε σχέση με το 2015. Η επιβάρυνση μαζί με τις αλλαγές στο Ασφαλιστικό. (Οικονομικός Τύπος 2017)
 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΑΓΩΝΑ ΛΟΓΙΣΤΩΝ ΠΑΣΕΒΕ (Ειδήσεις από τον χώρο της ΠΟΦΕΕ)
 Ε.Φ.Ε.Ε.Θ. : ΑΙΤΗΜΑ ΠΑΡΑΤΑΣΗΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΤΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΩΝ-ΠΕΛΑΤΩΝ ΕΤΟΥΣ 2015 (Οικονομικός Τύπος 2016)
 Προσωρινή απαγόρευση εξαγωγών (επανεξαγωγών) – Φαρμακευτικά Προϊόντα
 Θέμα: Προσωρινή απαγόρευση εξαγωγών (επανεξαγωγών)...
 Κοινοποίηση Εκτελεστικής Απόφασης 2017/1840 – Αναστολή εισαγωγών
 Θέμα: Κοινοποίηση Εκτελεστικής Απόφασης 2017/1840 –...
 Πρακτική εφαρμογή του κριτηρίου του άρθρου 39 στοιχείο (α) του Ενωσιακού Τελωνειακού Κώδικα – Καν. (ΕΕ) 952/2013, περί ιστορικού συμμόρφωσης
 Θέμα: Πρακτική εφαρμογή του κριτηρίου του άρθρου 39...
 "Καταχώρηση ολικών περικοπών δαπανών ή/και αιτημάτων έκδοσης ανάληψης υποχρέωσης στο Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα Δημοσιονομικής Πολιτικής|"
 Θέμα: "Καταχώρηση ολικών περικοπών δαπανών ή/και...
 ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ_ΚΡΑΤΗΣΕΩΝ ν.4488_2017
 Θέμα: ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ_ΚΡΑΤΗΣΕΩΝ ν.4488_2017...
 Κρατήσεις υπέρ Μ.Τ.Π.Υ. σε επαναδιοριζόμενους συνταξιούχους δημοσίους υπαλλήλους
 Θέμα: Κρατήσεις υπέρ Μ.Τ.Π.Υ. σε επαναδιοριζόμενους...
 «Οδηγίες σχετικά με τη διαδικασία διαφωνίας κατά την έκδοση αποφάσεων ανάληψης υποχρέωσης»
 Θέμα: «Οδηγίες σχετικά με τη διαδικασία διαφωνίας...
 Κοινοποίηση των διατάξεων του αρ. 65 του ν. 4486/2017 για την απαλλαγή από τα τέλη χαρτοσήμου των επιχορηγήσεων που λαμβάνουν οι φορείς που λειτουργούν Μονάδες Ψυχικής Υγείας
 Θέμα: Κοινοποίηση των διατάξεων του αρ. 65 του ν....
 Κοινοποίηση διατάξεων του άρθρου 80 παρ. 3 του ν. 4484/2017 (Α ́110)
 Θέμα: Κοινοποίηση διατάξεων του άρθρου 80 παρ. 3...
 Απαγορεύσεις και Περιορισμοί – Φάρμακα για ανθρώπινη κατανάλωση – Προσωρινή απαγόρευση εξαγωγής (επανεξαγωγής)
 Θέμα: Απαγορεύσεις και Περιορισμοί – Φάρμακα για...
 Ο «χρησμός» Τσακαλώτου για


text:
άδικο προϋπολογισμό και εκλογές – Σε κοπτοραπτική απέδωσε τις ερμηνείες
 Real News - Οικονομία Nov 23, 2017 | 21:28 pm
 Έρχονται μηνιαίοι λογαριασμοί ρεύματος από τη ΔΕΗ
 Real News - Οικονομία Nov 23, 2017 | 21:22 pm
 Μητράκος (ΤτΕ): Απαιτείται επαναπροσδιορισμός και ενδυνάμωση των κοινωνικών πολιτικών
 Euro2day.gr - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ Nov 23, 2017 | 20:50 pm
 Real News - Οικονομία Nov 23, 2017 | 20:31 pm
 Κορκίδης: Θα υπηρετούμε με συνέπεια τα συμφέροντα όλων των κλάδων του ιδιωτικού τομέα
 Real News - Οικονομία Nov 23, 2017 | 19:50 pm
 Μειώνει τα δημοτικά τέλη για τους επαγγελματίες ο δήμος Αθηναίων
 Euro2day.gr - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ Nov 23, 2017 | 18:18 pm
 Euro2day.gr - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ Nov 23, 2017 | 17:49 pm
 Παράταση προθεσμιών καταβολής φόρου για εταιρίες με έδρα σε Νέα Πέραμο,Μαγούλα, Μάνδρα
 Euro2day.gr - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ Nov 23, 2017 | 17:18 pm
 | naftemporiki.gr Nov 23, 2017 | 13:20 pm
 ΕΥ: Εξελίξεις στην παγκόσμια ανταλλαγή χρηματοοικονομικών πληροφοριών
 | naftemporiki.gr Nov 22, 2017 | 11:42 am
 Ο «λογαριασμός» του 2018
 | naftemporiki.gr Nov 22, 2017 | 10:17 am
 ΥΠΟΙΚ: Δηλώστε τους επαγγελματικούς λογαριασμούς για να μπείτε στη λοταρία
 | naftemporiki.gr Nov 21, 2017 | 13:46 pm
 Δ.Ε.Δ. ΑΘΗΝΑΣ ΑΠΟΦ. ΑΙΤ. ΑΝΑΣΤΟΛΗΣ 167/31-10-2017
 Ανακοινώσεις Γενικής Γραμματείας Δημοσίων Εσόδων | Oct 31, 2017 | 01:10 am
 ΔΕΔ ΑΘΗΝΑΣ ΑΠΟΦ.ΑΙΤ.ΑΝΑΣΤΟΛΗΣ 165/27-10-2017
 Ανακοινώσεις Γενικής Γραμματείας Δημοσίων Εσόδων | Oct 27, 2017 | 01:10 am
 ΔΕΔ ΑΘΗΝΑΣ ΑΠΟΦ. ΑΙΤ.ΑΝΑΣΤΟΛ. 166/27-10-2017
 Δ.Ε.Δ. ΑΘΗΝΑΣ ΑΠΟΦ. ΑΙΤ. ΑΝΑΣΤΟΛΗΣ 164/26-10-2017
 Ανακοινώσεις Γενικής Γραμματείας Δημοσίων Εσόδων | Oct 26, 2017 | 01:10 am
 ΔΕΔ ΑΘΗΝΑΣ ΑΠΟΦ.ΑΙΤ.ΑΝΑΣΤΟΛΗΣ 162/25-10-2017
 Ανακοινώσεις Γενικής Γραμματείας Δημοσίων Εσόδων | Oct 25, 2017 | 01:10 am
 ΔΕΔ ΑΘΗΝΑΣ ΑΠΟΦ.ΑΙΤ.ΑΝΑΣΤΟΛΗΣ 163/25-10-2017
 Δ.Ε.Δ. ΑΘΗΝΑΣ ΑΠΟΦ. ΑΙΤ. ΑΝΑΣΤΟΛΗΣ 161/20-10-2017
 Ανακοινώσεις Γενικής Γραμματείας Δημοσίων Εσόδων | Oct 20, 2017 | 01:10 am
 ΔΕΔ ΑΘΗΝΑΣ ΑΠΟΦ.ΑΙΤ.ΑΝΑΣΤΟΛΗΣ 160/18-10-2017
 Ανακοινώσεις Γενικής Γραμματείας Δημοσίων Εσόδων | Oct 18, 2017 | 01:10 am
 Ανακοίνωση-Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για μετατάξεις στην Αυτοτελή Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού και Οργάνωσης, του Υπουργείου Οικονομικών
 ΝέαΓΓΠΣ | Aug 1, 2017 | 05:11 am
 Ανακοίνωση-Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για μετατάξεις στη Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων και Διοικητικής Υποστήριξης του Υπουργείου Οικονομικών
 ΝέαΓΓΠΣ | Aug 1, 2017 | 05:08 am
 Ανακοίνωση-Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για μετατάξεις στη Γενική Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών του Υπουργείου Οικονομικών
 ΝέαΓΓΠΣ | Aug 1, 2017 | 05:03 am
 ΝέαΓΓΠΣ | Feb 23, 2017 | 10:54 am
 ΔΤ: Τελική ειδοποίηση για την αναβάθμιση υπολογιστικών υποδομών του Υπουργείου Οικονομικών στις 5 Δεκεμβρίου 2016
 ΝέαΓΓΠΣ | Nov 21, 2016 | 13:22 pm
 ΔΤ: Κέντρο Διαλειτουργικότητας Υπουργείου Οικονομικών (ΚΕ.Δ)
 ΝέαΓΓΠΣ | Nov 2, 2016 | 11:38 am
 ΔΤ: ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΤΗΣ ΠΡΟΘΕΣΜΙΑΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΤΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΩΝ
 ΝέαΓΓΠΣ | Oct 8, 2016 | 15:12 pm
 ΔΤ: Μη διαθεσιμότητα ηλεκτρονικών υπηρεσιών του Υπουργείου Οικονομικών λόγω αναβάθμισης ηλετρομηχανολογικών υποδομών από 14/10 στις 20:00 έως 16/10 στις 20:00
 ΝέαΓΓΠΣ | Oct 6, 2016 | 08:57 am
 Παράτασης της προθεσμίας υποβολής των δικαιολογητικών από τους ενδιαφερόμενους φορείς για τα ακίνητα των ΦΚΑ και του ΟΑΕΔ
 ΟΑΕΔ - Νέα Nov 23, 2017 | 13:23 pm
 Αρχικός Πίνακας Αξιολόγησης, για την πρόσληψη εκπαιδευτών στο ΙΕΚ Ωραιοκάστρου, της υπ’ αριθμ. 80446/15-11-2017 Συμπληρωματικής Προκήρυξης


text:
του Οργανισμού
 ΟΑΕΔ - Νέα Nov 23, 2017 | 09:04 am
 Αρχικός Πίνακας Αξιολόγησης, για την πρόσληψη εκπαιδευτών στο ΙΕΚ Ωραιοκάστρου
 ΟΑΕΔ - Νέα Nov 22, 2017 | 10:08 am
 Διευκόλυνση πλημμυροπαθών εγγεγραμμένων ανέργων
 ΟΑΕΔ - Νέα Nov 21, 2017 | 10:44 am
 Πίνακες αξιολόγησης δευτεροβάθμιας επιτροπής υποψηφίων ωρομισθίων εκπαιδευτικών του ΚΕΚ Λαμίας
 ΟΑΕΔ - Νέα Nov 21, 2017 | 10:10 am
 στατιστικά στοιχεία ανεργίας Οκτώβριος 2017
 ΟΑΕΔ - Νέα Nov 21, 2017 | 08:13 am
 Πίνακας αξιολόγησης Πρωτοβάθμιας επιτροπής υποψηφίων ωρομισθίων εκπαιδευτικών του ΚΕΚ Ιωαννίνων
 ΟΑΕΔ - Νέα Nov 20, 2017 | 12:24 pm
 Πίνακας αξιολόγησης πρωτοβάθμιας επιτροπής υποψηφίων ωρομισθίων εκπαιδευτικών του ΚΕΚ Λαμίας
 ΟΑΕΔ - Νέα Nov 20, 2017 | 12:21 pm
 Πίνακας αξιολόγησης δευτεροβάθμιας επιτροπής υποψηφίων ωρομισθίων εκπαιδευτικών του ΚΕΚ Λάρισας
 ΟΑΕΔ - Νέα Nov 20, 2017 | 12:18 pm
 ΟΑΕΔ - Νέα Nov 20, 2017 | 11:20 am
 Οριστικοί πίνακες Αξιολόγησης για την πρόσληψη Ωρομίσθιου Εκπαιδευτικού Προσωπικού,για τις ΕΠΑΣ Μαθητείας Κιλκίς, Ιωαννίνων & Σπάρτης του Ο.Α.Ε.Δ., σχ. έτους 2017-2018
 ΟΑΕΔ - Νέα Nov 20, 2017 | 09:56 am
 Επαναπροκήρυξη για την πρόσληψη ωρομίσθιων εκπαιδευτικών στο ΚΕΚ Ιωαννίνων
 ΟΑΕΔ - Νέα Nov 20, 2017 | 08:36 am
 Διευκρινιστική εγκύκλιος σε θέματα εφαρμογής της διαδικασίας έκδοσης άδειας διατήρησης κτηνοτροφικών εγκαταστάσεων
 Θέμα: Διευκρινιστική εγκύκλιος σε θέματα εφαρμογής...
 Αποκατάσταση λειτουργικότητας στραγγιστικών δικτύων και πρόληψη κινδύνων από την εκδήλωση πλημμυρικών φαινομένων
 Θέμα: Αποκατάσταση λειτουργικότητας στραγγιστικών...
 «Τακτοποίηση αυθαίρετων κτισμάτων σε ακίνητα κυριότητας Ελληνικού Δημοσίου με διαχείριση από το Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων».
 Θέμα: «Τακτοποίηση αυθαίρετων κτισμάτων σε ακίνητα...
 Λήψη ορισμένων μέτρων προστασίας σχετικά με την υψηλής παθογονικότητας γρίπη των πτηνών σε ορισμένα κράτη μέλη.
 Θέμα: Λήψη ορισμένων μέτρων προστασίας σχετικά με...
 Εφαρμογή διατάξεων του νόμου 4492/2017 (Α ́156) «Διακίνηση και εμπορία νωπών και ευαλλοίωτων αγροτικών προϊόντων και άλλες διατάξεις» που αφορούν ρυθμίσεις για τη νόμιμη άσκηση της υδατοκαλλιεργητικής δραστηριότητας (παράγραφος 10 του άρθρου 14 και παράγραφος 3 του άρθρου 20)
 Θέμα: Εφαρμογή διατάξεων του νόμου 4492/2017...
 Απαγόρευση της εισαγωγής δειγμάτων από ορισμένα είδη άγριας πανίδας και χλωρίδας στην Ένωση
 Θέμα: Απαγόρευση της εισαγωγής δειγμάτων από...
 ΛΗΨΗ ΟΡΙΣΜΕΝΩΝ ΜΕΤΡΩΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΥΨΗΛΗΣ ΠΑΘΟΓΟΝΙΚΟΤΗΤΑΣ ΓΡΙΠΗ ΤΩΝ ΠΤΗΝΩΝ ΣΕ ΟΡΙΣΜΕΝΑ ΚΡΑΤΗ ΜΕΛΗ
 Θέμα: ΛΗΨΗ ΟΡΙΣΜΕΝΩΝ ΜΕΤΡΩΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ...
 ΑΦΡΙΚΑΝΙΚΗ ΠΑΝΩΛΗ ΤΩΝ ΧΟΙΡΩΝ ΣΕ ΟΡΙΣΜΕΝΑ ΚΡΑΤΗ ΜΕΛΗ
 Θέμα: ΑΦΡΙΚΑΝΙΚΗ ΠΑΝΩΛΗ ΤΩΝ ΧΟΙΡΩΝ ΣΕ ΟΡΙΣΜΕΝΑ...
 ΙΣΧΥΟΥΣΑ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΣΤΙΣ ΕΝΔΟΚΟΙΝΟΤΙΚΕΣ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΕΙΣΑΓΩΓΕΣ ΙΠΠΟΕΙΔΩΝ
 Θέμα: ΙΣΧΥΟΥΣΑ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΣΤΙΣ ΕΝΔΟΚΟΙΝΟΤΙΚΕΣ...
 ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΚΡΑΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΗΣ ΕΕ ΣΕ ΟΤΙ ΑΦΟΡΑ ΣΤΗ ΒΡΟΥΚΕΛΛΩΣΗ
 Θέμα: ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΚΡΑΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΗΣ ΕΕ ΣΕ ΟΤΙ ΑΦΟΡΑ ΣΤΗ...
 Διαδικασίες επανενεργοποίησης αιτήσεων στις περιπτώσεις μηνιαίων ηλεκτρονικών διασταυρώσεων για το Κοινωνικό Εισόδημα Αλληλεγγύης (ΚΕΑ)
 Θέμα: Διαδικασίες επανενεργοποίησης αιτήσεων στις...
 Θέμα: Γνωστοποίηση διατάξεων του άρθρου 16 του ν....
 Θέμα: Ράντες που λαμβάνονται υπόψη για τον...
 Θέμα: Γνωστοποίηση διατάξεων του άρθρου 29 του...
 « ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΩΝ ΔΙΑΤΑΞΕΩΝ ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 28 ΤΟΥ Ν.4387/2016 ΟΠΩΣ ΙΣΧΥΕΙ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΜΕ ΤΟ ΑΡΘΡΟ 6 ΤΟΥ Ν.4488/2017»
 Θέμα: « ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΩΝ ΔΙΑΤΑΞΕΩΝ ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 28 ΤΟΥ...
 Θέμα: Γνωστοποίηση του αρ. 28 του ν. 4488/2017 (ΦΕΚ...
 Γνωστοποίηση διατάξεων του άρθρου 28 του ν. 4488/2017
 Θέμα: Γνωστοποίηση διατάξεων του άρθρου 28 του


text:
ν....
 Χορήγηση προνοιακού επιδόματος σε συνταξιούχους Δημοσίου που πάσχουν από παραπληγία – τετραπληγία και λαμβάνουν παράλληλα και το Επίδομα Ανικανότητας του ΠΔ 169/2007
 Θέμα: Χορήγηση προνοιακού επιδόματος σε...
 Απαραίτητα στοιχεία για την υποβολή αίτησης έκδοσης πιστοποιητικού βάση του άρθρου 22 του Ν.4144/13 όπως τροποποιήθηκε από το άρθρο 39 του Ν.4488/17.
 Θέμα: Απαραίτητα στοιχεία για την υποβολή αίτησης...
 Θέμα: Σύσταση Πρωτοβάθμιων και Δευτεροβάθμιων...
 ΕΝΥΠΕΚΚ | Nov 23, 2017 | 20:25 pm
 Ε.Φ.Ε.Ε.Θ. - Ένωση Φοροτεχνικών Ελεύθερων Επαγγελματιών Θεσσαλονίκης | Nov 23, 2017 | 12:55 pm
 Η Ε.Φ.Ε.Ε.Θ. ΣΤΗΡΙΖΕΙ ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΗΣ ΣΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΟΥ Ε.Ε.Θ.
 Ε.Φ.Ε.Ε.Θ. - Ένωση Φοροτεχνικών Ελεύθερων Επαγγελματιών Θεσσαλονίκης | Nov 23, 2017 | 12:46 pm
 Ανακοίνωση Υπ. Οικονομικών για τους Επαγγελματικούς Λογαριασμούς
 Ε.Φ.Ε.Ε.Θ. - Ένωση Φοροτεχνικών Ελεύθερων Επαγγελματιών Θεσσαλονίκης | Nov 21, 2017 | 08:09 am
 ΕΝΥΠΕΚΚ | Nov 20, 2017 | 20:26 pm
 ΕΝΩΣΗ ΛΟΓΙΣΤΩΝ ΕΛΕΓΚΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΑΤΤΙΚΗΣ | Nov 20, 2017 | 13:54 pm
 ΕΝΥΠΕΚΚ | Nov 20, 2017 | 06:08 am
 ΕΝΩΣΗ ΛΟΓΙΣΤΩΝ ΕΛΕΓΚΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΑΤΤΙΚΗΣ | Nov 9, 2017 | 09:21 am
 ΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΡΙΤΗ 14 ΝΟΕΜΒΡΗ, ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΠΕΜΠΤΗ 9 ΝΟΕΜΒΡΗ
 ΕΝΩΣΗ ΛΟΓΙΣΤΩΝ ΕΛΕΓΚΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΑΤΤΙΚΗΣ | Nov 3, 2017 | 14:26 pm
 ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ : ΕΞΩΔΙΚΑΣΤΙΚΟΣ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟΣ ΡΥΘΜΙΣΗΣ ΟΦΕΙΛΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ
 Efeel | Sep 19, 2017 | 10:48 am
 ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ ΜΕ ΚΑΤΣΙΔΗ ΓΙΑ ΕΛΠ
 Efeel | Jun 20, 2017 | 06:10 am
 ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ ΜΕ ΚΑΤΣΙΔΗ ΤΕΤΑΡΤΗ 7 ΙΟΥΝΙΟΥ 2017 ΓΙΑ ΘΕΜΑΤΑ Ε.Λ.Π
 Efeel | Jun 1, 2017 | 09:02 am
 Οικονομικές καταστάσεις πολύ μικρών οντοτήτων
 Αρχική | May 19, 2016 | 22:49 pm
 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ :ΗΜΕΡΙΔΑ ΠΟΥ ΟΡΓΑΝΩΣΕ Η ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΕΣΟΔΩΝ ΣΕ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕ ΤΗΝ Ε.Φ.Ε.Ε.Α.
 Ε.Φ.Ε.Ε.Α. | Apr 3, 2014 | 07:48 am
 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΘΕΜΑ: ΥΠΟΒΟΛΗ ΔΗΛΩΣΗΣ ΒΑΣΕΙ ΑΦΜ 19/7/2013
 Ε.Φ.Ε.Ε.Α. | Jul 19, 2013 | 10:33 am
 Εγκύκλιος 2017/11/2020 November 2017, 10:21 am
 Το ΕΚΑ προκ&epsil...
 Δελτίο Τύπου 2017-11-1515 November 2017, 4:08 pm
 Το Ε.Κ.Α εκφρ ...
 Δελτίο Τύπου 2017-11-1515 November 2017, 11:25 am
 ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙ&O...
 Δελτίο Τύπου 2017-11-1414 November 2017, 11:00 am
 Το Εργατικό &K...
 Δελτίο Τύπου 2017-11-1313 November 2017, 12:04 pm
 Οι Ελληνες στους πολέμους του άνθρακα-Προβολή ταινίας13 November 2017, 10:34 am
 ΕΡΓΑΤΙΚΟ &...
 Κάτω τα χέρια από τη Λαϊκή κατοικία-Συγκροτήθηκε Επιτροπή οργάνωσης και αγώνα, ενάντια στις κατασχέσεις.11 November 2017, 6:39 pm
 ΕΡΓΑΤΟΥΠΑΛ...
 Καμία διαγραφή Άνεργου-σπουδαστή των ΙΕΚ από τα μητρώα του ΟΑΕΔ10 November 2017, 11:45 am
 Λάρισα 20-10-2017 ΔΕ&La...
 ΤΕΤΑΡΤΗ 8 ΝΟΕΜΒΡΗ , 7 το απόγευμα, Κεντρική Πλατεία, πανεργατικό συλλαλητήριο7 November 2017, 11:43 am
 Όλες και όλ&om...
 Να καταργηθεί η φορολογία σε πρώτη και δευτερεύουσα κατοικία1 November 2017, 12:08 pm
 ΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚ&O...
 Απάντηση του Εργατικού Κέντρου Ζακύνθου προς την Ν.Ε. ΣΥΡΙΖΑ Ζακύνθου και τις δηλώσεις του Υπ. Δικαιοσύνης κ. ΚΟΝΤΟΝΗ στο Αναπτυξιακό Συνέδριο23 November 2017, 9:18 pm
 Έχουν το θρ&...
 Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ηρακλείου : BlackFriday or black everyday ...23 November 2017, 9:12 pm
 Συναδέλφι&si...
 Καταγγελία της ΠΕΜΕΝ, ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ, ΠΕΕΜΑΓΕΝ για την εμπόδιση αντιπροσώπων των ναυτεργατικών σωματείων να εισέλθουν στο χώρο που διεξάγεται το νόθο συνέδριο της ΠΝΟ από δυνάμεις καταστολής23 November 2017, 9:01 pm
 Σε διατεταγ...
 Κυβέρνηση και εφοπλιστές στέλνουν δυνάμεις καταστολής για τον έλεγχο των


text:
συνδικάτων23 November 2017, 6:42 pm
 Το Πανεργατι&...
 Το ημερολόγιο του ΠΑΜΕ για το 2018 είναι αφιερωμένο στα θύματα των ιμπεριαλιστικών πολέμων και επεμβάσεων23 November 2017, 4:24 pm
 Αυτές τις μ&#...
 Δίκτυο Υπηρεσιών Πληροφόρησης,Συμβουλευτικής εργαζομένων και ανέργων
 Ινστιτούτο Εργασίας – Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης Γ.Σ.Ε.Ε. | Nov 22, 2017 | 10:41 am
 Αποτελέσματα διαγωνισμού στο πλαίσιο της υπ’ αριθμόν 1/2017 Διακήρυξης του ΚΕΚ ΙΝΕ ΓΣΕΕ
 Ινστιτούτο Εργασίας – Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης Γ.Σ.Ε.Ε. | Oct 24, 2017 | 15:21 pm
 ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΠΡΟΧΕΙΡΟΥ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ
 Ινστιτούτο Εργασίας – Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης Γ.Σ.Ε.Ε. | Sep 25, 2017 | 09:20 am
 ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΤΩΝ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΤΗΣ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗΣ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ (ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ – 5000996–11) ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΝΑΨΗ ΜΙΑΣ (1) ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΟΥ ΜΕ ΕΡΕΥΝΗΤΗ/ΤΡΙΑ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΟΥ ΜΕΛΕΤΗΤΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ ΤΟΥ ΠΑΡΑΤΗΡΗΤΗΡΙΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΕΞΕΛΙΞΕΩΝ ΤΟΥ ΙΝΕ ΓΣΕΕ ΚΑΙ ΤΟΥ ΠΑΚΕΤΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 2 (ΠΕ2) «ΜΟΝΑΔΑ ΜΑΚΡΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΑΝΑΛΥΣΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΜΕΤΑΣΧΗΜΑΤΙΣΜΟΥ»
 Ινστιτούτο Εργασίας – Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης Γ.Σ.Ε.Ε. | Sep 18, 2017 | 11:53 am
 Ινστιτούτο Εργασίας – Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης Γ.Σ.Ε.Ε. | Sep 12, 2017 | 10:08 am
 Εργάτες γης, Αλιεργάτες Βιβλίο Ημερησίων Δελτίων Απασχολούμενου Προσωπικού - Ευέλικτο πλαίσιο απασχόλησης σε αγροτικές
 ΦΠΑ και φορολογία χαρτοσήμου στις συμβάσεις χρηματοοικονομικής μίσθωσης
 Φόρος Προστιθέμενης Αξίας (Φ.Π.Α.) Σύμφωνα με τις διατάξεις της ελληνικής...
 Η διανομή ή κεφαλαιοποίηση αποθεματικών ή κερδών για τα οποία δεν έχει καταβληθε
 Η διανομή ή κεφαλαιοποίηση αποθεματικών ή κερδών για τα οποία δεν έχει καταβληθεί...
 ΕΛΤΕ 2210/2017. Κώδικας Επαγγελματικής Δεοντολογίας της Διεθνούς Ομοσπονδίας Λογιστών
 ΣΛΟΤ. 1538/2017. Λογιστικός χειρισμός ασφαλιστικής αποζημίωσης οχήματος.
 ΣΛΟΤ. 1629/2017. Μεταγενέστερη της αρχικής μετάβασης στα Ε.Λ.Π. υιοθέτηση ή ακύρωση υιοθέτησης των ρυθμίσεων του άρθρου 37 του Ν. 4308/2014 (πρώτη εφαρμογή).
 ΣΛΟΤ. 1584/2017. Κατάσταση αποτελεσμάτων και απεικόνιση φόρων.
 ΣΛΟΤ. 1496/2017. Έξοδα λειτουργίας ερευνών και ανάπτυξης.
 ΣΛΟΤ. 1476/2017. Λογιστικές εγγραφές για προμήθεια τράπεζας από συναλλαγές με κάρτες μέσω POS.
 ΣΛΟΤ. 1279/2017. Λογιστικός χειρισμός ζημίας.
 ΣΛΟΤ. 1429/2017. Ιδιοπαραγωγή Άυλών.
 ΣΛΟΤ. 1413/2017. Ταμείο υποκαταστήματος - Ταμείο έδρας.
 ΣΛΟΤ. 1470/2017. Κωδικός λογιστικής καταχώρησης ΕΦΚΑ.
 ΣΛΟΤ. 1435/2017. Επιστροφή από χρηματοδοτική μίσθωση.
 ΣΛΟΤ. 1254/2017. Βάση παρουσίασης χρηματοοικονομικών καταστάσεων ανώνυμης εταιρείας δημοσίων συμφερόντων.
 ΣΛΟΤ. 1268/2017. Χρόνος έκδοσης τιμολογίου και κύκλος εργασιών.
 ΕΦΚΑ. 42/2017. Αυτεπάγγελτη διαγραφή επιχειρήσεων από το Γ.Ε.ΜΗ., όταν ο πραγματικός χρόνος διακοπής εργασιών είναι προγενέστερος της 23/11/2016
 ΥΠΟΙΚ. 1173633/2017. Φορολογική μεταχείριση αποζημιώσεων ελεγκτών δόμησης.
 Greek Albanian Bulgarian Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) English Finnish French German Italian Japanese Romanian Russian Serbian Spanish Swahili Swedish Turkish
 2016-05-12 20:07:59
 ΔΗΛΩΣΗ ΠΡΟΣΔΙΟΡΙΣΜΟΥ ΦΟΡΟΛΟΓΗΤΕΑΣ ΑΞΙΑΣ ΑΠΟ ΤΗ ΜΕΤΑΒΙΒΑΣΗ ΑΙΤΙΑ ΚΛΗΡΟΝΟΜΙΑΣ, ΔΩΡΕΑΣ ή ΓΟΝΙΚΗΣ ΠΑΡΟΧΗΣ ΟΛΟΚΛΗΡΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ, ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΜΕΡΙΔΙΩΝ, ΜΕΡΙΔΩΝ ΚΑΙ ΠΟΣΟΣΤΩΝ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ (ΠΟΛ.1055/2003) 1
 Προσάρτημα ΕΛΠ (Ν. 4308/2016) - Δωρεάν
 2016-05-14 20:13:53


text:
Αρ. Πρωτ.: 44159/22.7.2020 - Δημόσια Πρόσκληση 10/2020 για υποβολή εντολών κενών θέσεων εργασίας στο «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 3.500 ανέργων πτυχιούχων ανώτατων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων, ηλικίας 22 έως 29 ετών»
 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ ΔΙΚΤΥΟΥ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ
 ΔΗΜΟΣΙΑ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ Νο 10/2020
 Για υποβολη εντολών κενών θέσεων εργασίας στο «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 3.500 ανέργων πτυχιούχων ανώτατων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων, ηλικίας 22 έως 29 ετών»
 1) το άρθρο 25 του Ν.4144/2013 (ΦΕΚ Α' 88) που αντικατέστησε το άρθρο 2 του Ν.2956/2001 (ΦΕΚ Α' 258),
 2) το άρθρο 29 του Ν. 1262/1982 (ΦΕΚ Α' 70),
 3) την παρ. 3 του άρθρου 34 του Ν. 4144/2013 (ΦΕΚ 88/Α')
 4) την περίπτωση β της παρ. 3 του άρθρου 1 του ν.2434/1996 (ΦΕΚ 188/Α)
 5) το άρθρο 32 του Κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 651/2014 της Επιτροπής και
 6) τη με αριθμό 3921/80/16-07-2020 απόφαση του Δ.Σ. του Οργανισμού (ΦΕΚ 2953/Β'/17-07-2020) με την οποία έγινε αποδεκτή η με αριθμ. 745/26/14-07-2020 γνώμη της Επιτροπής Διαχείρισης του ΕΛΕΚΠ,
 καλεί τις ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα σε όλη τη χώρα και επιθυμούν να συμμετάσχουν στο «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 3.500 ανέργων πτυχιούχων ανωτάτων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων, ηλικίας 22 έως 29 ετών» να υποβάλλουν ηλεκτρονικά εντολή κενής θέσης - δήλωση προτίμησης προγράμματος από τις 22-07-2020 και ώρα 12η μεσημβρινή , στο διαδικτυακό τόπο του ΟΑΕΔ www.oaed.gr, στο πεδίο των εντολών κενών θέσεων για το ανωτέρω πρόγραμμα.
 Σκοπός του προγράμματος είναι η δημιουργία 3.500 νέων θέσεων εργασίας, πλήρους απασχόλησης, με την πρόσληψη ανέργων πτυχιούχων ανωτάτων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα, ηλικίας 22 έως 29 ετών.
 1. Οι δαπάνες για την εφαρμογή του προγράμματος προβλέπεται να καλυφθούν από τον λογαριασμό του ΕΛΕΚΠ και ειδικότερα του κλάδου ΛΑΕΚ (ΚΑΕ 2493) ως κάτωθι:
 για το 2020: κατά προσέγγιση 2.000.000 ευρώ,
 για το 2021: κατά προσέγγιση 17.000.000 ευρώ
 για το 2022: κατά προσέγγιση 8.000.000 ευρώ
 2. Οι ενισχύσεις για την απασχόληση που προβλέπονται στην παρούσα Δημόσια Πρόσκληση Νο 10/2020 χορηγούνται βάσει του Κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1407/2013 της Επιτροπής της 18ης Δεκεμβρίου 2013 σχετικά με την εφαρμογή των άρθρων 107 και 108 της Συνθήκης για τη λειτουργία της Ευρωπαϊκής Ένωσης στις ενισχύσεις ήσσονος σημασίας (de minimis). Η ενίσχυση που θα χορηγηθεί σε μία επιχείρηση βάσει του προγράμματος αθροιζόμενη με οποιαδήποτε άλλη de-minimis ενίσχυση έχει χορηγηθεί ή θα χορηγηθεί, δεν πρέπει να υπερβαίνει το ποσό των 200.000 ευρώ σε οποιαδήποτε περίοδο τριών οικονομικών ετών. Το συνολικό ποσό ενισχύσεων ήσσονος σημασίας που χορηγείται σε μία επιχείρηση που δραστηριοποιείται στον τομέα των οδικών μεταφορών δεν πρέπει να υπερβαίνει το ποσό των 100.000 ευρώ σε οποιαδήποτε περίοδο τριών οικονομικών ετών. Εάν μια επιχείρηση εκτελεί οδικές εμπορευματικές μεταφορές για λογαριασμό τρίτων και ασκεί και άλλες δραστηριότητες για τις οποίες ισχύει το ανώτατο όριο των 200.000 ευρώ, θα ισχύει το ανώτατο όριο των 200.000 ευρώ για την επιχείρηση, με την προϋπόθεση ότι υπάρχει διαχωρισμός των δραστηριοτήτων ή διάκριση των στοιχείων του κόστους, ούτως ώστε η στήριξη της δραστηριότητας των οδικών εμπορευματικών μεταφορών να μην υπερβαίνει το ποσό των 100.000 ευρώ και να


text:
μη χρησιμοποιείται ενίσχυση ήσσονος σημασίας για την απόκτηση οχημάτων οδικών εμπορευματικών μεταφορών.
 Σε περίπτωση συγχωνεύσεων ή εξαγορών, όλες οι προηγούμενες ενισχύσεις ήσσονος σημασίας που έχουν ήδη χορηγηθεί σε οποιαδήποτε από τις συγχωνευόμενες επιχειρήσεις λαμβάνονται υπόψη για να προσδιοριστεί κατά πόσο η νέα ενίσχυση ήσσονος σημασίας στη νέα ή στην εξαγοράζουσα επιχείρηση υπερβαίνει το σχετικό ανώτατο όριο. Οι ενισχύσεις ήσσονος σημασίας που είχαν χορηγηθεί νομίμως πριν από τη συγχώνευση ή την εξαγορά παραμένουν νόμιμες.
 Ο σχετικός έλεγχος διενεργείται μέσω της υποβολής υπεύθυνης δήλωσης, κατά την αίτηση ή την αξιολόγηση εκ μέρους της δικαιούχου επιχείρησης στην οποία θα αναφέρεται οποιαδήποτε άλλη ενίσχυση ήσσονος σημασίας έλαβε η οικεία επιχείρηση βάσει του παραπάνω κανονισμού ή άλλων κανονισμών για ενισχύσεις ήσσονος σημασίας κατά τα δύο προηγούμενα οικονομικά έτη και κατά το τρέχον οικονομικό έτος, σύμφωνα με την παρ.1 του άρθρου 6 του Καν.1407/2013 καθώς και μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος Ελέγχου σώρευσης των ενισχύσεων (de-minimis) της Ειδικής Υπηρεσίας Κρατικών Ενισχύσεων του Υπουργείου Οικονομίας και Ανάπτυξης », σύμφωνα με τις «αριθμ. πρωτ.: 74391/ΕΥΚΕ 2634/ 13.7.2016 Οδηγίες στους φορείς που εμπλέκονται στη χορήγηση κρατικών ενισχύσεων κατά την προγραμματική περίοδο 2014-2020» και το αρχείο της Υπηρεσίας (ΚΠΑ2).
 Ως ημερομηνία χορήγησης της συνολικής ενίσχυσης νοείται η ημερομηνία της εγκριτικής απόφασης σύμφωνα με την παρ. 4 του άρθρου 3 του Καν.1407/2013. Στον ως άνω έλεγχο ορίων μεμονωμένων ενισχύσεων αθροίζονται οι ενισχύσεις που έχει λάβει η δικαιούχος επιχειρηματική μονάδα και όλες οι επιχειρήσεις που συνιστούν με αυτήν «ενιαία επιχείρηση», κατά την έννοια της παρ.2 του άρθρου 2 του Καν.1407/2013.
 Στην έννοια της «ενιαίας» επιχείρησης περιλαμβάνονται όλες οι επιχειρήσεις που έχουν τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες σχέσεις μεταξύ τους:
 Σύμφωνα α) με τον Ν. 2956/2001 (ΦΕΚ 258/Α'), μεταξύ των σκοπών του ΟΑΕΔ είναι η ενίσχυση και διευκόλυνση της ένταξης και διατήρησης του ανθρώπινου δυναμικού της χώρας στην αγορά εργασίας,
 β) με το άρθρο 29 του Ν. 1262/82 για την παροχή κινήτρων ενίσχυσης της Οικονομικής και περιφερειακής ανάπτυξης της χώρας και τροποποίηση συναφών διατάξεων,
 γ) με την παρ. 3 του άρθρου 34 του Ν. 4144/2013 (ΦΕΚ 88/Α') ο κλάδος με την επωνυμία «Λογαριασμός Κοινωνικής Πολιτικής» και ο κλάδος με την επωνυμία «Λογαριασμός για την Απασχόληση και την Επαγγελματική Κατάρτιση» (ΛΑΕΚ) που συστάθηκε με το άρθρο 1 του ν. 2434/1996 (ΦΕΚ 188/Α'), ενοποιούνται λειτουργικά σε λογαριασμό με την επωνυμία «Ενιαίος Λογαριασμός για την Εφαρμογή Κοινωνικών Πολιτικών» (Ε.Λ.Ε.Κ.Π.), ενώ οι ενοποιούμενοι κλάδοι παραμένουν απόλυτα διακριτοί υποκείμενοι σε χωριστή παρακολούθηση και με απόλυτη διαχειριστική αυτοτέλεια, και
 δ) με την περίπτωση β της παραγράφου 3 του άρθρου 1 του ν.2434/1996 (ΦΕΚ 188/Α')" Μέτρα πολιτικής για την απασχόληση και την επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση και άλλες διατάξεις".
 Δικαιούχοι είναι όλες οι ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα σε όλη τη χώρα.
 Α. Ως μείωση προσωπικού κατά το τρίμηνο που προηγείται της ημερομηνίας υποβολής της εντολής κενής θέσης, θεωρείται:
 δ) η οικειοθελής αποχώρηση που λογίζεται ως καταγγελία σύμβασης, σύμφωνα με το άρθρο 38 του ν.4488/2017 (Α 137),
 Β. Δεν θεωρείται μείωση προσωπικού κατά το τρίμηνο που προηγείται της ημερομηνίας υποβολής της εντολής κενής


text:
θέσης:
 2. Επιχειρήσεις στις οποίες έχουν επιβληθεί, μέσα σε χρονικό διάστημα δύο (2) ετών πριν από την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής αίτησης συμμετοχής, i) τρεις (3) πράξεις επιβολής προστίμου από τα αρμόδια ελεγκτικά όργανα του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) για παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας που χαρακτηρίζονται, σύμφωνα με την υπουργική απόφαση 2063/Δ1632/2011 (Β' 266) ως «υψηλής» ή «πολύ υψηλής» σοβαρότητας, οι οποίες προκύπτουν αθροιστικά από τρεις (3) διενεργηθέντες ελέγχους, ή ii) δύο (2) πράξεις επιβολής προστίμου από τα αρμόδια ελεγκτικά όργανα του ΣΕΠΕ ή του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ) για παραβάσεις που αφορούν αδήλωτη εργασία, οι οποίες προκύπτουν αθροιστικά από δύο (2) διενεργηθέντες ελέγχους. Ο δυνητικός δικαιούχος κατά την υποβολή της αίτησης υπαγωγής δηλώνει υπεύθυνα ότι δεν έχουν επιβληθεί σε βάρος τους οι ως άνω κυρώσεις.
 4. Εξωχώριες εταιρείες όπως και επιχειρήσεις που στην εταιρική τους σύνθεση συμμετέχουν εξωχώριες εταιρείες, διότι δεν είναι εφικτός ο έλεγχος σώρευσης των ενισχύσεων.
 5. Κάθε νομική οντότητα που δεν ασκεί τακτικά οικονομική δραστηριότητα.
 6. Τα ΚΤΕΛ, ΚΤΕΛ ΑΕ και οι ιδιοκτήτες ή και οι συνιδιοκτήτες ενταγμένων σε αυτά.
 8. Οι επιχειρήσεις που δημιουργηθήκαν μετά από μεταβίβαση ή αλλαγή νομικής μορφής ή διάλυση ή/και επαναλειτουργία ή δημιουργία νέας επιχείρησης ή εκμίσθωση από τους ίδιους εταίρους στον ίδιο ή σε άλλο χώρο με το αυτό ή άλλο αντικείμενο δραστηριότητας. Σε αυτές τις περιπτώσεις οι επιχειρήσεις εντάσσονται για τον επιπλέον αριθμό θέσεων που είχε η προηγούμενη επιχείρηση.
 9. Οι επιχειρήσεις που η έδρα είναι η οικία του εργοδότη (π.χ. ασφαλιστές, λογιστές, πολιτικοί μηχανικοί, κλπ) εκτός των επιχειρήσεων που λόγω της φύσης της δραστηριότητάς τους απασχολούν το προσωπικό εκτός του χώρου της έδρας τους (π.χ. υπηρεσίες εκμετάλλευσης φορτηγών, υπηρεσίες εκμετάλλευσης ταξί, υδραυλικοί, ηλεκτρολόγοι κλπ).
 ii. Οι επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στον τομέα της αλιείας (στην πρωτογενή αλιεία και στην υδατοκαλλιέργεια)
 iii. Οι επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην πρωτογενή παραγωγή γεωργικών προϊόντων.
 Όταν το αντικείμενο εργασιών μιας επιχείρησης είναι σύνθετο και το ένα από τα αντικείμενα εξαιρείται του προγράμματος, σύμφωνα με τα αναφερόμενα στις περιπτώσεις 10i έως 10vii, η επιχείρηση για να ενταχθεί θα πρέπει να υποβάλει Υπεύθυνη Δήλωση, στην οποία θα αναφέρει ότι το επιχορηγούμενο άτομο δεν πρόκειται να απασχοληθεί στο εξαιρούμενο αντικείμενο εργασιών των περιπτώσεων αυτών.
 4.1 Ωφελούμενοι του προγράμματος είναι άνεργοι πτυχιούχοι ανωτάτων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα ηλικίας 22 έως 29 ετών, εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ κατά την υπόδειξή τους από το αρμόδιο ΚΠΑ2 στο οποίο έχει αναρτηθεί η εντολή κενής θέσης από την επιχείρηση που θα ενταχθεί στο πρόγραμμα.
 Ειδικότερα ως άνεργοι πτυχιούχοι ανώτατων πανεπιστημιακών και τεχνολογικών ιδρυμάτων, ωφελούμενοι του προγράμματος, νοούνται οι κάτωθι κατηγορίες:
 1. πτυχιούχοι τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (ανώτατων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων πανεπιστημιακού ή τεχνολογικού τομέα) ή απόφοιτοι που διαθέτουν βεβαίωση επιτυχούς περάτωσης των σπουδών τους, ηλικίας 22 έως 29 ετών (να έχουν συμπληρώσει δηλαδή έως και το 29ο έτος της ηλικίας τους και να διανύουν το 30ο έτος κατά την ημερομηνία υπόδειξής τους από την αρμόδια υπηρεσία)
 2. πτυχιούχοι σχολών της αλλοδαπής που διαθέτουν βεβαίωση ισοτιμίας και αντιστοιχίας, όπου απαιτείται, από το ΔΟΑΤΑΠ.
 Οι πτυχιούχοι χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης να


text:
διαθέτουν :
 - βεβαίωση ισοτιμίας και αντιστοιχίας, όπου απαιτείται, από τον ΔΟΑΤΑΠ στην περίπτωση που δεν υπάρχει άδεια άσκησης επαγγέλματος από τη χώρα προέλευσης του πτυχίου,
 - βεβαίωση αναγνώρισης των επαγγελματικών προσόντων ή άδεια άσκησης επαγγέλματος που εκδίδεται από τις αρμόδιες αρχές σύμφωνα με το άρθρο 54 του Π.Δ. 38/2010 (ΦΕΚ 78/Α') και γενικότερα σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία.
 α) να είναι εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων των Υπηρεσιών του ΟΑΕΔ κατά την υπόδειξή τους από το αρμόδιο ΚΠΑ2 στο οποίο έχει αναρτηθεί η εντολή κενής θέσης από την επιχείρηση και μέχρι την πρόσληψή τους,
 β) να έχουν συμπληρώσει το τυποποιημένο έντυπο εξατομικευμένης προσέγγισης και να διαθέτουν συμπληρωμένο ΑΣΔ, γ) να είναι Έλληνες πολίτες ή πολίτες άλλου κράτους μέλους της ΕΕ ή ομογενείς που έχουν δικαίωμα διαμονής και απασχόλησης στη χώρα μας ή πολίτες τρίτων χωρών που έχουν άδεια διαμονής για εξαρτημένη εργασία τουλάχιστον για όσο χρονικό διάστημα διαρκεί το πρόγραμμα.
 - Για άτομα που κατά το τελευταίο 12μηνο, πριν από την ημερομηνία υποβολής της εντολής κενής για ένταξη στο πρόγραμμα από την επιχείρηση:
 - είχαν απασχοληθεί καθ' οιονδήποτε τρόπο στην ίδια επιχείρηση ή σε επιχειρήσεις που συνιστούν με την αιτούσα ενιαία επιχείρηση ή σε επιχειρήσεις που μεταβιβάστηκαν ή αλλάζουν νομική μορφή ή διαλύονται και επαναλειτουργούν στον ίδιο ή σε άλλο χώρο με το αυτό αντικείμενο δραστηριότητας από τους ίδιους ή άλλους εργοδότες ή εταίρους,
 - είχαν απασχοληθεί με την ίδια ή άλλη ειδικότητα στον ίδιο χώρο σε άλλο εργοδότη με ίδια δραστηριότητα (κύρια ή/και δευτερεύουσα),
 - είχαν απασχοληθεί σε επιχείρηση όπου ο εταίρος ή ο εργοδότης έχει ή είχε οποιαδήποτε μετοχική ή εταιρική σχέση με την ενταχθείσα επιχείρηση,
 - είχαν απασχοληθεί σε επιχείρηση συζύγου ή σε συγγενή α' βαθμού εξ αίματος ή εξ' αγχιστείας με τον εργοδότη,
 - ατόμων που προσελήφθησαν από την επιχείρηση μετά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης,
 - είναι ομόρρυθμοι εταίροι σε Ο.Ε., Ε.Ε. και εταίροι σε Ε.Π.Ε. και στις Ι.Κ.Ε. της επιχείρησης που υποβάλει την εντολή κενής θέσης,
 - θα απασχοληθούν με μίσθωση - σύμβαση έργου ή έμμισθη εντολή, - δεν θα απασχοληθούν με συμβάσεις μισθωτής εξαρτημένης εργασίας, σύμφωνα με την κείμενη εργατική νομοθεσία.
 Διαδικασία ανάρτησης κενών θέσεων - Έλεγχος προϋποθέσεων - Αναζήτησης/ Υπόδειξης/ Πρόσληψης ανέργων - Υποβολής αιτήσεων - έγκρισης
 Οι εργοδότες/επιχειρήσεις - πιστοποιημένοι χρήστες στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες του ΟΑΕΔ αναρτούν την κενή θέση που επιθυμούν να καλύψουν στην ηλεκτρονική πλατφόρμα του Portal ΟΑΕΔ (Αίτηση διάθεσης θέσης εργασίας) και παράλληλα εκδηλώνουν ενδιαφέρον για πρόγραμμα απασχόλησης ΠΡΟΣ ΥΠΑΓΩΓΗ, επιλέγοντας ταυτόχρονα, το "Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 3.500 ανέργων πτυχιούχων ανωτάτων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων, ηλικίας 22 έως 29 ετών" στο οποίο επιθυμούν να ενταχθούν.
 Η επιχείρηση που ενδιαφέρεται να απασχολήσει επιχορηγούμενο προσωπικό σε υποκατάστημα της, θα αναρτήσει την κενή θέση στο ΚΠΑ αρμοδιότητας του υποκαταστήματος, χρησιμοποιώντας τους κωδικούς πρόσβασης του υποκαταστήματος. Τα υποκαταστήματα ή γραφεία που έχουν την έδρα τους σε χώρα μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης, αναρτούν την κενή θέση στο ΚΠΑ2 στην αρμοδιότητα του οποίου ανήκει το υποκατάστημα ή γραφείο.
 • βεβαίωση έναρξης επιτηδεύματος της επιχείρησης,
 • ΦΕΚ σύστασης της εταιρίας,
 • ΦΕΚ ορισμού του νόμιμου


text:
εκπροσώπου,
 • αντίγραφο της αστυνομικής ταυτότητας του νομίμου εκπροσώπου.
 Ο εργασιακός σύμβουλος εργοδοτών του ΚΠΑ2 στο οποίο ανήκει η έδρα ή το υποκατάστημα της επιχείρησης που θα απασχοληθεί ο ωφελούμενος, αναλαμβάνει να ενημερώσει σχετικά με τους όρους και τις προϋποθέσεις του προγράμματος τους εργοδότες.
 Επισημαίνεται ότι κατά την ενημέρωση. ο εργασιακός σύμβουλος εργοδοτών αναλαμβάνει συμβουλευτικό ρόλο προκειμένου η εντολή κενής θέσης που έχει υποβάλει ο εργοδότης να είναι πλήρης και αναλυτική ως προς τα επιμέρους χαρακτηριστικά του προς αναζήτηση ανέργου με στόχο την αποτελεσματική σύζευξη και την μείωση του διοικητικού κόστους.
 Η ανάρτηση της κενής θέσης - δήλωση προτίμησης "Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 3.500 ανέργων πτυχιούχων ανωτάτων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων, ηλικίας 22 έως 29 ετών" στην ηλεκτρονική πλατφόρμα του ΟΑΕΔ συνιστά εξουσιοδότηση προς τον ΟΑΕΔ για τη χρήση και επεξεργασία των στοιχείων της επιχείρησης από τα Πληροφοριακά Συστήματα (Π.Σ.) του ΟΑΕΔ, του ΕΡΓΑΝΗ (ΠΣ ΣΕΠΕ - ΟΑΕΔ - e-ΕΦΚΑ) του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, και του ΕΦΚΑ, καθώς και από το αρχείο του ΚΠΑ2.
 Προκειμένου για τον αποτελεσματικό έλεγχο των ανωτέρω προϋποθέσεων, το Γραφείο Απασχόλησης δύναται να ζητά από τους δυνητικά δικαιούχους την υποβολή συμπληρωματικών στοιχείων και διευκρινίσεων, με σκοπό την ολοκλήρωση του διοικητικού ελέγχου.
 5.3.1.Ο εργασιακός σύμβουλος αναζητούντων εργασία του ΚΠΑ2 στο οποίο ανήκει η έδρα ή το υποκατάστημα της επιχείρησης που θα απασχοληθεί ο ωφελούμενος, αναζητά εγγεγραμμένους ανέργους σύμφωνα με τις προδιαγραφές της αναρτημένης κενής θέσης εργασίας και τις προϋποθέσεις του Κεφαλαίου 4.
 Οι άνεργοι θα τοποθετούνται σε θέσεις συναφείς με την ειδικότητα και τα τυπικά τους προσόντα.
 Επισημαίνεται ότι είναι δυνατή η τοποθέτηση σε θέσεις ειδικοτήτων διοίκησης (υπάλληλοι γραφείου) και διάθεσης προϊόντων ή αγαθών (πωλητές), όλων των ωφελουμένων ανεξάρτητα με την συνάφεια του τίτλου σπουδών που διαθέτουν.
 Σε περίπτωση που οι διαθέσιμοι, με τα αιτούμενα χαρακτηριστικά, άνεργοι υπερβαίνουν αριθμητικά τις ζητούμενες θέσεις, ο εργασιακός σύμβουλος, κατατάσσει τους υποψήφιους λαμβάνοντας ως κριτήριο τον χρόνο ανεργίας με απώτερο στόχο την αποτελεσματική σύζευξη.
 Εάν υπάρξουν υποψήφιοι με τα ίδια χαρακτηριστικά τότε προηγούνται οι άνεργοι με την ένδειξη της ιδιότητας του δικαιούχου "ΚΕΑ".
 Επισημαίνεται ότι εφόσον η επιχείρηση αιτηθεί για περισσότερες από μία θέσεις της ίδιας ειδικότητας, ο εργασιακός σύμβουλος θα αναζητήσει για την κάθε επιπλέον θέση το 60% του αριθμού των ανέργων της αρχικής θέσης.
 Κατόπιν, ο εργασιακός σύμβουλος ενημερώνει όλους τους προς υπόδειξη ανέργους, με κάθε πρόσφορο μέσο, όπως ηλεκτρονική αλληλογραφία, έγγραφη πρόσκληση καθώς και τηλεφωνική επικοινωνία.
 Επισημαίνεται ότι, η έκδοση των συστατικών σημειωμάτων δύναται να υλοποιηθεί και ταυτοχρόνως.
 Σε περίπτωση που η έκδοση των συστατικών δεν υλοποιηθεί ταυτοχρόνως, υπάρχει δυνατότητα έκδοσης συστατικού με βάση τη σειρά προσέλευσης των υποψηφίων προς υπόδειξη στην Υπηρεσία.
 Σε περίπτωση που δεν καταστεί δυνατή η κάλυψη της θέσης, τότε η αναφερομένη διαδικασία δύναται να επαναληφθεί για ακόμη μία φορά.
 5.3.2. Η διαδικασία υπόδειξης των ανέργων, την οποία παρακολουθεί και ο εργασιακός σύμβουλος εργοδοτών, πραγματοποιείται αμέσως και οπωσδήποτε εντός (15) δεκαπέντε ημερών από την ανάρτηση της κενής θέσης.
 Στην περίπτωση που καταστεί ανεπιτυχής η αναζήτηση ανέργων με τα χαρακτηριστικά της εντολής κενής θέσης που έχει υποβάλει ο εργοδότης σύμφωνα με την διαδικασία


text:
της παραγράφου 5.3.1, τότε η εντολή κενής θέσης παραμένει αναρτημένη στην ηλεκτρονική πλατφόρμα μέχρι την κάλυψή της, εφόσον ο ενδιαφερόμενος εργοδότης δεν την ανακαλεί.
 Μετά την πρόσληψη του ανέργου από την επιχείρηση μέσω του πληροφοριακού συστήματος (ΠΣ) ΕΡΓΑΝΗ (ΣΕΠΕ-ΟΑΕΔ-ΕΦΚΑ), η επιχείρηση υποβάλει εντός (30) ημερών, ηλεκτρονική Αίτηση υπαγωγής - Υπεύθυνη Δήλωση στο πρόγραμμα μέσω της ηλεκτρονικής πλατφόρμας (portal) του ΟΑΕΔ.
 Επιπρόσθετα, επισυνάπτει Υπεύθυνη Δήλωση των δικαιούχων της ενίσχυσης του Ν.1599/1986 σχετικά με τη σώρευση των ενισχύσεων ήσσονος σημασίας (deminimis) και την εκκρεμότητα ανάκτησης κρατικών ενισχύσεων.
 Η ανακρίβεια των στοιχείων που δηλώνονται από την επιχείρηση στην ηλεκτρονική αίτηση επισύρει τον αποκλεισμό της από τη διαδικασία. Η αίτηση συμμετοχής συνιστά εξουσιοδότηση προς τον ΟΑΕΔ για τη χρήση και επεξεργασία των στοιχείων της από τα Πληροφοριακά Συστήματα (Π.Σ.) του ΟΑΕΔ, του ΕΡΓΑΝΗ (ΠΣ ΣΕΠΕ- ΟΑΕΔ - e-ΕΦΚΑ) του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, του e-ΕΦΚΑ και από το αρχείο του ΚΠΑ2.
 Ως ποσό επιχορήγησης ορίζεται το 75% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους του ωφελούμενου με ανώτατο όριο τα 750 ευρώ μηνιαίως. Για κάθε ημέρα απασχόλησης υπαλλήλων λιγότερη των 25 ημερών το ανωτέρω μηνιαίο ποσό επιχορήγησης, όπως διαμορφώνεται κάθε φορά, μειώνεται κατά 1/25. Στο μισθολογικό και μη μισθολογικό κόστος συμπεριλαμβάνονται οι ακαθάριστες πραγματικές μηνιαίες αποδοχές και οι εισφορές που βαρύνουν τον εργοδότη. Οι αποζημιώσεις του Δώρου Χριστουγέννων, Δώρου Πάσχα και Επιδόματος Αδείας συμπεριλαμβάνονται στο μισθολογικό και μη μισθολογικό κόστος των μηνών που καταβάλλονται.
 Η διάρκεια της επιχορήγησης/ προγράμματος ορίζεται στους δέκα (10) μήνες.
 1. Έντυπη κατάσταση (έντυπο Β) η οποία περιλαμβάνει τις τρέχουσες μισθολογικές καταστάσεις και την ανάλυση των εργοδοτικών εισφορών με τα ακόλουθα στοιχεία:
 • Α.Μ.Κ.Α (Αριθμός Μητρώου Καταχώρησης Ασφαλισμένου) και Α.Μ. e- Ε.Φ.Κ.Α. επιχορηγουμένων,
 • Το συνολικό μηνιαίο ακαθάριστο ποσό που δικαιούται κάθε επιχορηγούμενος εργαζόμενος, το οποίο δεν μπορεί να είναι χαμηλότερο από τον κατώτατο νομοθετημένο μισθό ή ημερομίσθιο και
 • Στήλη της υπεύθυνης δήλωσης με τις υπογραφές των επιχορηγουμένων ότι απασχολήθηκαν το χρονικό διάστημα για το οποίο ζητείται η επιχορήγηση.
 2. Παραστατικά/ αποδεικτικά πληρωμής μισθοδοσίας των επιχορηγουμένων για το αιτούμενο χρονικό διάστημα, σύμφωνα με την παρ. 10 του άρθρ. 38 του ν. 4387/2016 (Α' 85) και τη με αριθμ. οικ.22528/460/2017 (Β' 1721) υπουργική απόφαση.
 4. Παραστατικά καταβολής ασφαλιστικών εισφορών για το ελεγχόμενο χρονικό διάστημα. Σε περίπτωση ρύθμισης των οφειλών προς τον e- ΕΦΚΑ ή το Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης και Εφάπαξ Παροχών (ΕΤΕΑΕΠ), η επιχείρηση προσκομίζει τη ρύθμιση, η οποία πρέπει να συμπεριλαμβάνει το ελεγχόμενο χρονικό διάστημα και οι δόσεις να καταβάλλονται κανονικά. Εάν κριθεί απαραίτητο τα ανωτέρω στοιχεία διασταυρώνονται με τον e- ΕΦΚΑ ή το ΕΤΕΑΕΠ.
 5. Αντίγραφο αριθμού λογαριασμού σε μορφή ΙΒΑΝ οποιασδήποτε εμπορικής τράπεζας που δραστηριοποιείται στον ελληνικό χώρο, της επιχείρησης στο οποίο εμφανίζεται η επωνυμία/ονοματεπώνυμο του δικαιούχου επιχείρησης /εργοδότη (μόνο κατά την πρώτη αίτηση καταβολής της επιχορήγησης).
 6. Τα έντυπα Ε3 [Ενιαίο Έντυπο Αναγγελίας Πρόσληψης (Ε3 Αναγγελία Πρόσληψης και Ε4 Συμπληρωματικός Πίνακας Προσωπικού Νέας Πρόσληψης) και Ε4 (Πίνακας Προσωπικού) αναζητούνται αυτεπαγγέλτως από το αρμόδιο ΚΠΑ2 μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος (ΠΣ) ΕΡΓΑΝΗ.
 7.3. Διενέργεια Επαληθεύσεων- Έγκριση/ Απόρριψη Καταβολής Επιχορήγησης-Υποβολή αντιρρήσεων
 Οι επιτόπιες επαληθεύσεις πραγματοποιούνται από υπαλλήλους


text:
του ΟΑΕΔ στην έδρα ή στο υποκατάστημα της επιχείρησης όπου απασχολείται ο επιχορηγούμενος εργαζόμενος καθ' όλη τη διάρκεια του προγράμματος. Επιτόπιες επαληθεύσεις διενεργούνται και για το δεσμευόμενο, μη επιχορηγούμενο προσωπικό της επιχείρησης.
 Συνίσταται η πρώτη επαλήθευση να διενεργείται μετά την πρόσληψη του επιχορηγούμενου ατόμου και πριν το πρώτο αίτημα για καταβολή επιχορήγησης για το α' δίμηνο απασχόλησης, προκειμένου να διαπιστώνεται η πληρότητα των προϋποθέσεων υπαγωγής της επιχείρησης στο πρόγραμμα και η δεύτερη πριν τη λήξη του προγράμματος.
 Για τις επαληθεύσεις λαμβάνονται υπόψη το ισχύον, εθνικό και ενωσιακό, πλαίσιο καθώς και η παρούσα πρόσκληση.
 Μετά το πέρας της επαλήθευσης οι ελεγκτές συντάσσουν έκθεση επιτόπιας επαλήθευσης και επιδίδουν αντίγραφο στην επιχείρηση. Η έκθεση επιτόπιας επαλήθευσης υποβάλλεται την ίδια ή την επόμενη εργάσιμη ημέρα στην αρμόδια υπηρεσία ΚΠΑ2.
 Στη συνέχεια, ο Προϊστάμενος προβαίνει στην έκδοση της σχετικής απόφασης (όπως: ανάκλησης, διακοπής με αναζήτηση/ δημοσιονομική διόρθωση, απόρριψη αξίωσης για καταβολή της επιχορήγησης), η οποία, συνοδευόμενη από την έκθεση επιτόπιας επαλήθευσης, κοινοποιείται στην επιχείρηση.
 Εάν γίνουν δεκτές οι αντιρρήσεις, ο Προϊστάμενος του ΚΠΑ2 εκδίδει σχετική απόφαση αποδοχής των αντιρρήσεων. Εάν η επιχείρηση δεν υποβάλλει εμπρόθεσμα τις αντιρρήσεις της ή δεν γίνονται αποδεκτές, ο Προϊστάμενος του ΚΠΑ2, εκδίδει σχετική απόφαση (ενδεικτικά: ανάκληση, διακοπή με αναζήτηση, απόρριψη αξίωσης για καταβολή της επιχορήγησης, κτλ), η οποία κοινοποιείται στην επιχείρηση.
 Κατά της απόφασης, η επιχείρηση δύναται να υποβάλει ένσταση εντός τριάντα (30) ημερών από την κοινοποίησή της, σύμφωνα με το Κεφάλαιο 11 της παρούσας.
 8.1. Οι επιχειρήσεις υποχρεούνται να διατηρήσουν το δεσμευόμενο προσωπικό (επιχορηγούμενες και υφιστάμενες, κατά την ημερομηνία υποβολής της εντολής κενής θέσης εργασίας) με το ίδιο καθεστώς απασχόλησης καθ' όλη τη διάρκεια της επιχορήγησης/ προγράμματος.
 i. έχει επιχορηγηθεί, τότε θα πρέπει να επιστραφεί στον Οργανισμό το αναλογούν ποσό επιχορήγησης σύμφωνα με τη διαδικασία που περιγράφεται παρακάτω στο Κεφάλαιο 9 "Διακοπή επιχορήγησης - Δημοσιονομική Διόρθωση",
 Δεν είναι δυνατή η αντικατάσταση επιχορηγούμενου ατόμου από τις επιχειρήσεις, με άτομο σύμφωνα και με τα οριζόμενα στις Εξαιρέσεις του Κεφαλαίου 4.2.
 Επισημαίνεται, όμως, ότι στην περίπτωση αυτή η επιχείρηση υποχρεούται αυτονόητα να διατηρήσει το δεσμευόμενο (μη επιχορηγούμενο προσωπικό της) καθόλη τη χρονική διάρκεια ισχύος του προγράμματος και να υποβάλλει τα δικαιολογητικά της παραγράφου 7.2 του Κεφαλαίου 7, σύμφωνα με την εγκριτική απόφαση υπαγωγής της επιχείρησης στο πρόγραμμα.
 Επίσης σε περίπτωση στράτευσης, ασθένειας, ανυπαίτιου κωλύματος (π.χ. κυοφορίας- λοχείας), ειδικής άδειας προστασίας της μητρότητας, που αφορά είτε στο επιχορηγούμενο ατόμου είτε και στο δεσμευόμενο μη επιχορηγούμενο προσωπικό, δεν απαιτείται αντικατάσταση, αφού η σχέση εργασίας δεν διακόπτεται, υπό τον όρο ότι η επιχείρηση θα προσκομίσει στην αρμόδια Υπηρεσία τα απαραίτητα δικαιολογητικά.
 Για τη μείωση του προσωπικού (επιχορηγούμενου ή και δεσμευόμενου), ισχύουν τα οριζόμενα στην υποπαράγραφο Α του Κεφαλαίου 3 της παρούσας Δημόσιας Πρόσκλησης.
 Σε περίπτωση μη αντικατάστασης του επιχορηγούμενου ατόμου και διατήρησης του δεσμευόμενου (μη επιχορηγούμενου) προσωπικού της επιχείρησης, εφαρμόζονται οι διατάξεις του Κεφαλαίου 9 "Διακοπή επιχορήγησης - Δημοσιονομική Διόρθωση".
 Τα οριζόμενα στην υποπαράγραφο Β του Κεφαλαίου 3 της παρούσας Δημόσιας Πρόσκλησης, ισχύουν και στην περίπτωση κενής θέσης του επιχορηγούμενου ή και δεσμευόμενου προσωπικού η οποία δεν θεωρείται μείωση προσωπικού.
 8.3. Στο πλαίσιο της έρευνας


text:
/ αξιολόγησης του ανωτέρω προγράμματος, τόσο οι δικαιούχοι (επιχειρήσεις) όσο και οι ωφελούμενοι (άνεργοι) πρέπει να παρέχουν τη συγκατάθεσή τους για την περαιτέρω επεξεργασία (από τις αρμόδιες υπηρεσίες του Υπουργείου Εργασίας) των προσωπικών δεδομένων τους, που τηρούνται για τις ανάγκες υλοποίησης του παρόντος προγράμματος, για το σκοπό εξαγωγής στατιστικών δεδομένων στο πλαίσιο της διενέργειας ερευνών και της εκπόνησης μελετών μέσω ερωτηματολογίων για την αξιολόγηση του εν λόγω προγράμματος. Σε κάθε περίπτωση έχουν τα δικαιώματα ενημέρωσης, πρόσβασης και αντίρρησης σύμφωνα τον Γενικό Κανονισμό Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων (G.D.P.R 679/16) και με τις διατάξεις του Ν. 4624/2019.
 Είναι δυνατή η επιμήκυνση του χρόνου επιχορήγησης κατά τριάντα (30) το πολύ ημέρες με ισόχρονη δέσμευση της επιχείρησης, σε περίπτωση α) δικαιολογημένης ασθένειας επιχορηγούμενου εργαζόμενου για την οποία δεν έχει ασφαλιστεί, β) άδειας άνευ αποδοχών που χορηγείται μετά από αίτηση του επιχορηγούμενου εργαζομένου και γ) μη λειτουργίας της επιχείρησης λόγω θερινών διακοπών. Η επιμήκυνση γίνεται μετά από αίτηση της επιχείρησης και απόφαση του Προϊσταμένου της κατά τόπον αρμόδιας Υπηρεσίας του ΟΑΕΔ.
 Επισημαίνεται ότι σε κάθε περίπτωση η συνολική διάρκεια της επιχορήγησης δεν δύναται να υπερβαίνει τις 250 ημέρες ασφάλισης.
 1. Η προθεσμία εκδήλωσης ενδιαφέροντος στο πρόγραμμα, λήγει αυτόματα μέσω του ηλεκτρονικού συστήματος του ΟΑΕΔ, ύστερα από την κάλυψη των κατανεμηθεισών θέσεων. Μετά την αυτόματη λήξη της αναφερόμενης προθεσμίας, συνεχίζεται η εκδήλωση ενδιαφέροντος για αριθμό θέσεων που αντιστοιχεί μέχρι το 20% των αρχικά κατανεμηθεισών θέσεων. Στην περίπτωση αυτή οι θέσεις παραμένουν σε στάδιο αναμονής και ικανοποιούνται με βάση την ημερομηνία εκδήλωσης ενδιαφέροντος, εφόσον δημιουργηθούν κενές θέσεις.