text:
επενδύσεις και να εξασφαλιστούν μεγάλα ποσοστά θέσεων εργασίας. Αυτές οι επενδύσεις πρέπει να εξασφαλιστούν και να πρωτοστατήσει το κράτος που θα δημιουργήσει το κατάλληλο έδαφος. Σίγουρα το κράτος πρέπει να πάρει πρωτοβουλίες στο θέμα της ΔΕΗ, βλέπουμε ότι υπάρχει εξέλιξη με την πώληση μονάδων κι’ αυτό δεν ξέρουμε τι θα δημιουργήσει στις θέσεις εργασίας. Η ΠΕΔ τονίζει ότι θα βρεθεί σαν εισηγήτρια και συναγωνίστρια όλων όσων θα αγωνιστούν σ’ αυτή την τοπική κοινωνία για τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας, καθώς επίσης και να μην μειωθεί η όποια μικρή προοπτική υπήρχε μέχρι και σήμερα.
 Η αντιπρόεδρος της ΠΕΔ τόνισε ακόμη ότι «το Πανεπιστήμιο από τη δική του πλευρά ανέφερε με λεπτομέρειες τι ακριβώς κάνει και πόσο σημαντικές είναι οι συναντήσεις και οι συζητήσεις, ώστε να ενώνουμε τις δυνάμεις για να μπορέσει να γίνει ένα βήμα. Το καλύτερο συμπέρασμα ήτανε ότι θα πρέπει το Πανεπιστήμιο να δίνει προτάσεις στους επιχειρηματίες της περιοχής, για να έχουνε βιώσιμες επιχειρήσεις και να παράγουνε πρότυπα προϊόντα που έχουν ζήτηση στην αγορά».
 Από την πλευρά της η Λιάνα Παπατέρπου, οικονομολόγος, υπεύθυνη Τμήματος Ανάπτυξης και Επιχειρηματικότητας της ΑΝ.ΚΟ. και του Ευρωπαϊκού Δικτύου Στήριξης ΜΜΕ,
 παρουσίασε τα χρηματοδοτικά εργαλεία, αναφερόμενη ειδικότερα σε τρεις κατηγορίες προγραμμάτων. «Την πιο δημοφιλή που είναι τα προγράμματα του ΕΣΠΑ, ενώ πρέπει να σημειωθεί ότι έχουμε και την προκήρυξη του δεύτερου κύκλου που είναι η στήριξη πτυχιούχων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, ένα πρόγραμμα που παρουσιάζει αρκετά μεγάλο ενδιαφέρον. Τις δυνατότητες που δίνει ο αναπτυξιακός νόμος. Επίσης, στάθηκα με έμφαση στα προγράμματα του ΕΤΕΑΝ, θέλοντας να δημιουργήσω έναν προθάλαμο ενημέρωσης για το δικό μας τοπικό πρόγραμμα το ΠΑΔΥΜ, το οποίο θα «τρέξει» υπό την ομπρέλα της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας και του ΕΤΕΑΝ και στο οποίο αισιοδοξούμε ότι θα δημιουργήσουμε ένα πολύ εύχρηστο και ευέλικτο χρηματοδοτικό εργαλείο για τις επιχειρήσεις της περιοχής».
 Πηγή:http://e-ptolemeos.gr/apantisi-stin-anergia-tha-dosoun-epichirimatikotita-ke-agrotikos-tomeas-tonistike-sti-siskepsi-tis-ped-foreon/
 Σύσκεψη στην ΠΕΔ για την ανεργία
 Ενημέρωση για θέματα απασχόλησης στους τομείς της επιχειρηματικότητας και αγροτικής ανάπτυξης, αλλά και στις συνεργασίες με τους ακαδημαϊκούς φορείς, έγινε την Παρασκευή κατά τη δεύτερη σύσκεψη για την ανεργία στη Δυτική Μακεδονία, η οποία πραγματοποιήθηκε με πρωτοβουλία της Περιφερειακής Ένωσης Δήμων Δυτικής Μακεδονίας.
 Στη σύσκεψη, εκτός από τους δημάρχους της περιοχής συμμετείχαν ο πρύτανης του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας Α. Τουρλιδάκης, εκπρόσωποι της ΑΝΚΟ, ο αντιπεριφερειάρχης Επιχειρηματικότητας και Εμπορίου Μ. Καλαϊτζόπουλος, ο προϊστάμενος του ΟΑΕΔ Κοζάνης Κ. Κυτίδης και άλλοι εκπρόσωποι φορέων.
 Στη σύσκεψη αναδείχθηκε το μεγάλο πρόβλημα που υπάρχει με τα υψηλά ποσοστά της ανεργίας και την απώλεια θέσεων εργασίας. Από την πλευρά της ΑΝΚΟ, η Λ. Παπατέρπου και ο Κ. Μιμίκος αναφέρθηκαν στις δυνατότητες που υπάρχουν στην επιχειρηματικότητα και στον αγροτικό τομέα, μέσα από τα διαθέσιμα χρηματοδοτικά εργαλεία.
 Παράλληλα, έγινε αναφορά στην ανάγκη η Περιφέρεια να βοηθήσει με τα δικά της χρηματοδοτικά εργαλεία και κυρίως μέσω του ΤΑΔΥΜ, όπως είπε ο Αντιπεριφερειάρχης Μ. Καλαϊτζόπουλος. Επίσης, από πλευράς του Πανεπιστημίου επισημάνθηκε η διασύνδεση με την αγορά εργασία και η παραγωγή προτάσεων επιχειρηματικότητας.
 https://www.youtube.com/watch?v=T6wH23LdjuM
 Πηγή: http://xronos-kozanis.gr/syskepsi-stin-ped-gia-tin-anergia/
 ΠΕΔ ΑΝΕΡΓΙΑ
 https://www.youtube.com/watch?v=V0-41FiJblw
 Πηγή: Kozanimedia - TV Top Channel
 ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΟΡΓΑΝΟΥ ΠΕΔ ΓΙΑ ΑΝΕΡΓΙΑ
 https://www.youtube.com/watch?v=FKCeKB-2uyc
 Πηγή: Flash-TV
 Έκανες Ιώβεια υπομονή και έδωσες μεγάλο αγώνα για


text:
να μείνεις κοντά μας,
 για να μη πικράνεις κανένα, όπως έκανες σε όλη σου τη ζωή.
 Πάνω από τα ανθρώπινα ήταν η κατάληξη.
 Έφυγες ήσυχα, όπως έζησες, με ταπεινότητα και αξιοπρέπεια,
 αφήνοντας όμως πίσω τη δυνατή λάμψη της ψυχής σου και όλων όσων δημιούργησες στη σύντομη αλλά γεμάτη δράση ζωή σου.
 Μεγάλο το κενό που αφήνεις και ο πόνος δυσβάσταχτος.
 Ευχόμαστε συμπάσχοντας, κουράγιο στην οικογένειά σου.
 Αναρτήθηκε από Vicky στις 4:13 μ.μ.
 Τοποθέτηση της Αντιπροέδρου της ΠΕΔ Δυτικής Μακεδονίας Παρασκευής Βρυζίδου για την πώληση της ΔΕΗ από την Κυβέρνηση.
 Τοποθέτηση της Αντιπροέδρου της ΠΕΔ Δυτικής Μακεδονίας
 για την πώληση της ΔΕΗ από την Κυβέρνηση.
 https://www.youtube.com/watch?v=qTsYG8uyHPQ
 «Εύχομαι η Νέα Χρονιά να μας φέρει Υγεία, Ηρεμία και Χαρά, σαν κι αυτή που υπάρχει στις ψυχές των μικρών παιδιών και όρεξη για Αγώνα, Πρόοδο και Δημιουργία, για να φωτίσουμε το γκρίζο, για να καλυτερεύσουμε τη Ζωή μας!!!» Π. Βρυζίδου
 «Εύχομαι η Νέα Χρονιά να μας φέρει Υγεία, Ηρεμία και Χαρά,
 σαν κι αυτή που υπάρχει στις ψυχές των μικρών παιδιών
 και όρεξη για Αγώνα, Πρόοδο και Δημιουργία,
 για να φωτίσουμε το γκρίζο, για να καλυτερεύσουμε τη Ζωή μας!!!»
 Παρασκευή Βρυζίδου για την Ανεργία στη Δυτική Μακεδονία:«Πιστεύουμε ότι μόνο η ηχηρή φωνή που θα βγει από όλους τους φορείς, με συντονίστρια την ΠΕΔ, ότι η Δυτική Μακεδονία είναι η περιοχή με τη μεγαλύτερη φτώχεια και ανεργία και μόνο αν το μήνυμα αυτό μεταφερθεί στην κεντρική εξουσία, θα έχουμε αποτελέσματα»
 https://www.youtube.com/watch?v=QWx7bBQNGFo
 https://www.youtube.com/watch?v=nUkirEnQsgY
 Μέτωπο ενάντια στην ανεργία που μαστίζει την περιοχή
 https://www.youtube.com/watch?v=G9cPbya-Zm4&t=306s
 Σταθερά «πρωταθλήτρια» στον τομέα της ανεργίας παραμένει η Δυτική Μακεδονία, που κατέχει ένα από τα υψηλότερα ποσοστά σε όλη την Ευρωπαϊκή Ένωση. Η ΠΕΔ Δυτικής Μακεδονίας επανέφερε για μια ακόμη φορά το θέμα στο δημόσιο διάλογο, διοργανώνοντας την Τετάρτη σύσκεψη φορέων και ζητώντας από όλους να καταθέσουν τις προτάσεις τους. Στόχος η διαμόρφωση μια ολοκληρωμένης πρότασης , η οποία στη συνέχεια θα τεθεί υπόψιν της κεντρικής κυβέρνησης.
 «Η ΠΕΔ Δυτικής Μακεδονίας, αντιλαμβανόμενη το μεγάλο πρόβλημα της ανεργίας στη Δυτική Μακεδονία θεώρησε απαραίτητο να ωθήσει τα πράγματα , συντονίζοντας κάποιες ενέργειες που θα βοηθήσουν στην ενημέρωση, την καταγραφή προτάσεων για τη μείωση της ανεργίας» ανέφερε η αντιπρόεδρος της ΠΕΔ Παρασκευή Βρυζίδου.
 Σε πρώτη φάση θα γίνει η καταγραφή του προβλήματος και στη συνέχεια θα ζητηθεί από τους φορείς η κατάθεση προτάσεων, ώστε σε σύμπραξη με την Περιφέρεια, τους Δήμους και τα ακαδημαϊκά ιδρύματα όλη αυτή η προσπάθεια να πάρει μια τελική μορφή.
 Η επόμενη συνάντηση έχει καθορισθεί για τον Φεβρουάριο, ώστε και θα ληφθούν τελικές αποφάσεις.
 http://xronos-kozanis.gr/ped-siskepsi-gia-to-flegon-zitima-tis-anergias/
 ΠΕΔ: Η ευρεία σύσκεψη για την ανεργία-Τι αποφασίστηκε-Ποιές δράσεις θα «τρέξουν» το επόμενο διάστημα-Βίντεο
 https://www.youtube.com/watch?v=0t_-6eDrHh4
 http://kozanimedia.gr/2016/12/14/%CF%80%CE%B5%CE%B4-%CE%B7-%CE%B5%CF%85%CF%81%CE%B5%CE%AF%CE%B1-%CF%83%CF%8D%CF%83%CE%BA%CE%B5%CF%88%CE%B7-%CE%B3%CE%B9%CE%B1-%CF%84%CE%B7%CE%BD-%CE%B1%CE%BD%CE%B5%CF%81%CE%B3%CE%AF%CE%B1-%CF%84%CE%B9/#.WFLp1NSLRp8
 ΣΥΣΚΕΨΗ ΦΟΡΕΩΝ ΣΤΗΝ ΚΟΖΑΝΗ ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ
 HTTP://EORDAIA.ORG/INDEX.PHP/14-2016-DEKEMVRIOS/1377-SYSKEPSI-GOREON-STIN-KOZANI-GIA-TO-PROVLIMA-TIS-ANERGIAS
 Το «καυτό» πρόβλημα της ανεργίας στο επίκεντρο ευρείας σύσκεψης φορέων από την ΠΕΔ
 ΟΙ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΤΩΝ ΦΟΡΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΛΥΣΗ ΤΟΥ ΤΕΡΑΣΤΙΟΥ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΟΣ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ
 Σύσκεψη φορέων Δυτικής Μακεδονίας, διοργάνωσε την Τετάρτη το μεσημέρι η ΠΕΔ για το φλέγον ζήτημα της ανεργίας στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας, καλώντας όλους τους φορείς να καταθέσουν τις προτάσεις τους, προκειμένου αυτές να τεθούν υπόψη της κεντρικής

type: other


text:
εξουσίας. Στη συνάντηση το «παρών» έδωσαν όλοι οι εκπρόσωποι των επιμελητηρίων, των εργατικών κέντρων, του ΟΑΕΔ κ.α. φορέων, ώστε να υπάρξει σε πρώτο επίπεδο η καταγραφή της ανεργίας και από πλευράς επιμελητηρίων την καταγραφή του προβλήματος από πλευράς τους και την κατάθεση των προτάσεών τους.
 «Η ΠΕΔ Δυτικής Μακεδονίας, αντιλαμβανόμενη το μεγάλο πρόβλημα της ΔΜ, όπου σημειώνεται η μεγαλύτερη ανεργία, θεώρησε απαραίτητο να ωθήσει τα πράγματα , συντονίζοντας κάποιες ενέργειες που θα βοηθήσουν στην ενημέρωση, την καταγραφή προτάσεων για τη μείωση της ανεργίας «, είπε αναφερόμενη στη σύσκεψη η αντιπρόεδρος της ΠΕΔ Παρασκευή Βρυζίδου
 Οι προτάσεις αυτές αν συντονιστούν θα φέρουν αποτέλεσμα, τουλάχιστον για την ιδιωτική πρωτοβουλία και την επιχειρηματικότητα, τόνισε η κ. Βρυζίδου, λέγοντας επίσης πως στο πλευρό της πρωτοβουλίας αυτής είναι και η Περιφέρεια , η οποία παίζει πρωταγωνιστικό ρόλο, όπως τόνισε, ενημερώνοντας για τη χρηματοδότηση επιχειρήσεων με 10-20.000 μέσω ενός προγράμματος. Τα εργατικά κέντρα επεσήμαναν ότι ο ΟΑΕΔ είναι ένας λόγος που δεν βγαίνουν τα χρηματοδοτικά προγράμματα, ενώ στο επιχειρηματικό κομμάτι το Οικονομικό Επιμελητήριο έθεσε σαν πρόβλημα το φορολογικό σύστημα που απωθεί τις επιχειρήσεις. Οι δήμοι και η περιφέρεια θα πάρουν τις απαραίτητες ενέργειες για να λυθεί το πρόβλημα, όπως τόνισε η κ. Βρυζίδου, λαμβάνοντας υπόψη τις προτάσεις που τέθηκαν επί τάπητος, με τη στήριξη των επιμελητηρίων, ώστε » να έρθουν περισσότερα χρήματα στην περιοχή και να εξασφαλιστούν περισσότερες θέσεις εργασίας». Επίσης, στη σύσκεψη συμμετείχαν και το ΤΕΙ και το Πανεπιστήμιο, ως πυλώνες ανάπτυξης, επισημαίνοντας τι πρέπει να γίνει ώστε τα δύο ιδρύματα να εκπληρώσουν το σκοπό για τον οποίο υπάρχουν.
 Μετά από δύο μήνες θα ακολουθήσει εκ νέου το επόμενο βήμα της σύσκεψης, ώστε να προχωρήσουν οι προτάσεις και να έρθουν πραγματικές θέσεις πάταξης της ανεργίας, με γνώμονα την ανάπτυξη, όπως τόνισε η κ. Βρυζίδου. Αρχικά, πρέπει να διατηρηθούν οι θέσεις εργασίας της ΔΕΗ και επίσης, να ενισχυθεί ο ιδιωτικός τομέας.
 Οι προτάσεις των φορέων
 Από την πλευρά του το ΤΕΕ/ΤΔΜ μέσω του εκπροσώπου του Δημήτρη Μαυροματίδη, ανέδειξε τις πρωτοβουλίες που έχει πάρει , προτάσσοντας τα ζητήματα του πλασματικού ΑΕΠ, της Πτολεμαΐδας 5 και των συνεργείων που πρέπει να εργαστούν εκεί, της ergasia kozani και τη σύζευξη που πρέπει να υπάρχει με τον ΟΑΕΔ. Ο πρόεδρος του Οικονομικού Επιμελητηρίου Μανώλης Καρακάσης αναφερόμενος στο πρόβλημα της ανεργίας είπε ότι μαστίζει την περιοχή από παλιά, λέγοντας πως η επιχειρηματικότητα μπορεί να λύσει την ανεργία, λέγοντας επί μέρους θέματα πως την υπερφορολόγηση, των αυξημένων ασφαλιστικών εισφορών που θα ξεκινήσουν από 1/1/2017. Σε αυτά προστίθεται η γραφειοκρατία στο δημόσιο, η ανάγκη μείωσης των φορολογικών συντελεστών. Από την πλευρά του ο αντιπεριφερειάρχης Επιχειρηματικότητας Ανάπτυξης και Εμπορίου Ματθαίος Καλαϊτζόπουλος,μετέφερε την άποψη της περιφερειακής αρχής πως η ανεργία θα παταχθεί μέσα από την ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας και εργαλεία τα επιμελητήρια, το ΕΤΕΑΑΝ ώστε να στηριχθούν οι επιχειρήσεις για να αναπτυχθούν.
 Από την πλευρά του ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Πτολεμαΐδας Αναστάσιος Τσιλφίδης είπε πως οι δήμοι το κάθε ευρώ που πρέπει να ξοδεύουν θα πρέπει να είναι για την εργασία . Για την περιοχή, έθιξε το θέμα εκμετάλλευσης του φυσικού αερίου, την ανάγκη


text:
αξιοποίησης της τηλεθέρμανσης και του πρωτογενούς τομέας και την ανάπτυξη πέρα του φυσικού πόρου. Τις δικές του προτάσεις κατέθεσε και ο πρόεδρος του ΓΕΩΤΕΕ ΤΔΜ Θεόδωρος Σιόγκας για το θέμα της ανεργίας του κλάδου του, προτάσσοντας την ανάγκη συντονισμένης δράσης όλων των φορέων, ώστε να αυξηθούν οι θέσεις εργασίας, μέσα και από τις απαιτούμενες πολιτικές πρωτοβουλίες. Για μια πολύ σημαντική προσπάθεια που στόχο έχει να πατάξει την κυκλική ανεργία ανεπαρκούς ζήτησης και χαμηλή προσφορά, έκανε λόγο ο Τάσος Σιδηρόπουλος από την ΑΝΚΟ, προτείνοντας την εφαρμογή ενός ολοκληρωμένου προγράμματος ανάπτυξης στην περιοχή για τη μεταλιγνιτική περίοδο και τη γενικότερη ανάπτυξη στην περιοχή. Ο εντεταλμένος σύμβουλος σε θέματα εργασίας Δημήτρης Μαρκόπουλος είπε πως πρέπει να γίνουν αλλαγές, προτείνοντας τη σύσταση παρατηρητηρίου απασχόλησης και καταγραφή των θέσεων εργασίας και των αναγκών της περιφέρειας. Η πρόταση που θα καταρτιστεί θα γίνει μια πρόταση για ολοκληρωμένη παρέμβαση προς την κεντρική εξουσία. Την ανάγκη να γίνει συντονισμένη προσπάθεια όλων των φορέων πρόταξε η πρόεδρος του ΤΕΙ Νίκος Ασημόπουλος, λέγοντας πως τα ανώτατα εκπαιδευτικά ιδρύματα μπορούν να συμβάλουν και με την παροχή εξειδικευμένου επιστημονικού προσωπικού υψηλού επιπέδου. Επίσης, είπε πως είναι ανάγκη να δημιουργηθούν νέες θέσεις εργασίας στις υπάρχουσες επιχειρήσεις, λέγοντας πως τα προγράμματα κατάρτισης δεν βοηθούν. Τον σημαντικό ρόλο που μπορεί να διαδραματίσει το πανεπιστήμιο τόνισε από την πλευρά του ο Πρύτανης Αντώνης Τουρλιδάκης, ώστε να πάμε προς την κοινωνία της γνώσης. Πρέπει, όπως είπε, να δοθεί έμφαση για την ιδιωτική πρωτοβουλία και την επιχειρηματικότητα, ώστε να αξιοποιηθούν προγράμματα, πόροι και ερευνητικά καινοτόμα προγράμματα.
 https://www.youtube.com/watch?v=z98CuDECO2s
 Β.Σ. http://www.prlogos.gr/%CF%84%CE%BF-%CE%BA%CE%B1%CF%85%CF%84%CF%8C-%CF%80%CF%81%CF%8C%CE%B2%CE%BB%CE%B7%CE%BC%CE%B1-%CF%84%CE%B7%CF%82-%CE%B1%CE%BD%CE%B5%CF%81%CE%B3%CE%AF%CE%B1%CF%82-%CF%83%CF%84%CE%BF-%CE%B5%CF%80%CE%AF/
 kozan.gr: Δραματική η κατάσταση με την ανεργία στη Δυτική Μακεδονία – Σύσκεψη φορέων για καταγραφή των ανέργων και τρόποι για τη μείωση του φαινομένου (Φωτογραφίες-Βίντεο)
 Σύσκεψη φορέων Δυτικής Μακεδονίας την οποία διοργάνωσε η ΠΕΔ, για το φλέγον ζήτημα της ανεργίας στην Περιφέρειά μας, πραγματοποιήθηκε σήμερα Τετάρτη 14 Δεκεμβρίου.
 Μιλώντας στους δημοσιογράφους η αντιπρόεδρος της ΠΕΔ, Β. Βρυζίδου, ανέφερε πως όλοι οι φορείς κατέθεσαν τις δικές τους προτάσεις για την επίλυση του θέματος, ενώ σημείωσε πως καταγραφικά εργαλεία της ανεργίας είναι ο ΟΑΕΔ και τα εργατικά κέντρα και εισηγητές της σύσκεψης τα επιμελητήρια.
 Στη σύσκεψη συμμετείχαν επίσης το ΤΕΙ και το Πανεπιστήμιο Δυτικής Μακεδονίας, όπου επισήμαναν το πόσο σημαντικός είναι ο ρόλος τους στη τοπική κοινωνία. Τις επόμενες ημέρες η ΠΕΔ θα παρουσιάσει αναλυτικά τα αποτελέσματα της σύσκεψης.
 http://kozan.gr/archives/2673
 Συντονισμός και δράση για να αντιμετωπιστεί το οξύ πρόβλημα της ανεργίας στη Δυτική Μακεδονία – Σύσκεψη με πρωτοβουλία της ΠΕΔ
 Το κορυφαίο πρόβλημα της ανεργίας που ταλανίζει τη Δυτική Μακεδονία, μπήκε στο μικροσκόπιο ευρείας σύσκεψης που πραγματοποιήθηκε το μεσημέρι της Τετάρτης, με πρωτοβουλία της ΠΕΔ Δυτικής Μακεδονίας και με τη συμμετοχή πλήθους φορέων.
 Τονίστηκε ότι ο συντονισμός όλων των φορέων της περιοχής αποτελεί την μοναδική προϋπόθεση για την αντιμετώπιση του οξύτατου προβλήματος της ανεργίας, καθώς οι τελευταίες μετρήσεις δείχνουν τα ποσοστά της επίσημης ανεργίας στο 30%, ενώ το τραγικό είναι ότι η ανεργία των νέων αγγίζει το 70%, καθιστώντας την Δυτική Μακεδονία αρνητικό πρωταθλητή σε Ελλάδα και Ευρώπη.
 Η αντιπρόεδρος της ΠΕΔ Δυτικής Μακεδονίας, Παρασκευή Βρυζίδου, συνοψίζοντας τα αποτελέσματα της σύσκεψης,


text:
τόνισε: «Η ΠΕΔ αντιλαμβανόμενη το μεγάλο πρόβλημα της ανεργίας, η οποία είναι υψηλότερη από κάθε περιφέρεια της Ελλάδας και της Ευρώπης, θεώρησε απαραίτητη ανάγκη να ωθήσει τα πράγματα συντονίζοντας κάποιες ενέργειες οι οποίες θα βοηθήσουν στην ενημέρωση, στην καταγραφή, στις λύσεις, στις προτάσεις και στη μείωση της ανεργίας.
 Σήμερα πραγματοποιήθηκε η πρώτη συνάντηση με όλους τους αντιπροσωπευτικούς φορείς. Ο καθένας απ’ αυτούς έχει προτάσεις, οι οποίες εάν στηριχθούν από τους υπολοίπους θα μπορέσουν να φέρουν ένα αποτέλεσμα. Κυρίως, όσον αφορά την ιδιωτική πρωτοβουλία και τις επιχειρήσεις. Επίσης, παρούσα είναι η Περιφέρεια η οποία παίζει πρωταγωνιστικό ρόλο σ’ αυτή την κατεύθυνση. Ήδη μας ενημέρωσε για το πρόγραμμα που θα χρηματοδοτεί τις επιχειρήσεις με 20.000 – 30.000 την κάθε μία. Τα εργατικά κέντρα επισήμαναν ότι το ΑΕΠ της περιοχής είναι ένας από τους λόγους που δεν έρχονται χρηματοδοτικά προγράμματα και θέσεις εργασίας μέσα από τον ΟΑΕΔ.
 Το συμπέρασμα που βγαίνει μέσα απ’ αυτή τη σύσκεψη είναι ότι αυτά τα μηνύματα πρέπει να μεταφερθούν στην κεντρική εξουσία, όπου με κάποιες νομοθετήσεις, όπως για παράδειγμα για το θέμα του ΑΕΠ, θα μπορέσουν να έρθουν περισσότερα χρήματα και να εξασφαλιστούν περισσότερες θέσεις εργασίας. Επίσης είχαμε το ΤΕΙ και το Πανεπιστήμιο Δυτικής Μακεδονίας, πυλώνες ανάπτυξης, όπου από τη δική τους πλευρά επισήμαναν πόσο σημαντικός είναι ο ρόλος τους στην κοινωνία για να υπάρχουν θέσεις εργασίας, αλλά επισήμαναν με τη σειρά τους σε όλους εμάς τι πρέπει να κάνουμε, ώστε να εκπληρώσουν το σκοπό για τον οποίο υπάρχουν.
 Άποψη όλων ήταν ότι αφού γραφούν τα πρακτικά αυτής της σύσκεψης, θα πρέπει να επαναληφθεί σε ένα – δύο μήνες, ώστε να δούμε τι έγινε από όσα καταγράφηκαν στη σημερινή σύσκεψη. Δηλαδή πόσες θέσεις εργασίας εξασφαλίσαμε ή πως τα χρηματοδοτικά προγράμματα δεν θα είναι προσωρινές λύσεις καταπολέμησης της ανεργίας, αλλά να είναι πραγματικές θέσεις εργασίας. Και βεβαίως, το μήνυμα που βγήκε είναι ότι θέσεις εργασίας δεν μπορούν να υπάρξουν χωρίς ανάπτυξη. Η λέξη ανάπτυξη βεβαίως είναι γενική, αλλά πρέπει να εξειδικευτεί πως μπορεί να υπάρξει ανάπτυξη στην περιοχή. Κατ’ αρχήν πρέπει να διατηρηθούν οι θέσεις εργασίας που υπάρχουν στη ΔΕΗ και στις επιχειρήσεις γύρω απ’ αυτή και δεύτερον να ενισχυθεί ο ιδιωτικός τομέας.
 Πιστεύουμε ότι μόνο η ηχηρή φωνή που θα βγει από όλους τους φορείς με συντονίστρια την ΠΕΔ, ότι η Δυτική Μακεδονία είναι η περιοχή με τη μεγαλύτερη φτώχεια και ανεργία, μόνο αν το μήνυμα αυτό μεταφερθεί στην κεντρική εξουσία, θα έχουμε αποτελέσματα».
 Μιλώντας εκ μέρους της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας, ο αντιπεριφερειάρχης Ανάπτυξης, Ματθαίος Καλαϊτζόπουλος, υπογράμμισε το «μεγάλο ενδιαφέρον της σύσκεψης», λόγω του ότι «το υπ’ αριθμόν ένα πρόβλημα που μαστίζει τη Δυτική Μακεδονία, είναι η ανεργία». Αυτό που μεταφέραμε σαν περιφερειακή Αρχή, είπε, είναι ότι πιστεύουμε, πως η ανεργία θα μειωθεί μέσα από την ενδυνάμωση της επιχειρηματικότητας. Τα εργαλεία τα οποία δίνει συνεχώς η περιφερειακή Αρχή προς το «επιχειρείν» μέσω των επιμελητηρίων και με διάφορα χρηματοδοτικά προγράμματα, θα συμβάλλουν στη μείωση της ανεργίας. Πιστεύουμε ότι οι επιχειρήσεις θα έχουν στο μέλλον τη δυναμική με αυτοτελείς πόρους και θα μπορέσουμε έτσι να δώσουμε μία ανάσα και στη


text:
βιωσιμότητα των επιχειρήσεων, αλλά κυρίως στην ανάπτυξή τους, ώστε να βοηθήσουν στην αντιμετώπιση της ανεργίας.
 Ο πρόεδρος του εργατικού κέντρου Πτολεμαΐδας, Αναστάσιος Τσιλφίδης, απευθυνόμενος στους δημάρχους, είπε ότι το κάθε ευρώ που ξοδεύουν οι δήμοι, να έχει το πνεύμα των θέσεων εργασίας. Επίσης, είπε, από την περιοχή περνάει το φυσικό αέριο, θα πρέπει να το εκμεταλλευτούμε να δημιουργηθούν θέσεις εργασίας. Υπάρχει το αγαθό της τηλεθέρμανσης και θα πρέπει να αξιοποιηθεί, όπως και ο πρωτογενής τομέας. Επίσης, η περιοχή μας πρέπει να κάνει κάτι ξεχωριστό, πέρα από τον Πόρο, για να φέρει έσοδα, για να μπορεί να δημιουργήσει θέσεις εργασίας.
 Εκ μέρους του Τεχνικού Επιμελητηρίου, ο πρόεδρος Δημήτρης Μαυροματίδης, υπογράμμισε ότι «η σημερινή πρωτοβουλία της ΠΕΔ είναι σε θετική κατεύθυνση. Εμείς ως ΤΕΕ αναδείξαμε τις πρωτοβουλίες που έχουμε πάρει γιατί πιστεύουμε ότι τα ζητήματα που έχουν σχέση με αξιολόγηση, με τεκμηρίωση και με μεθοδολογική προσέγγιση, είναι αυτά που μπορούν να δώσουν όχι λύση, αλλά αν θέλετε να δώσουν μία διέξοδο. Αναδείξαμε το ζήτημα του πλασματικού ΑΕΠ, της «ΠΤΟΛΕΜΑΪΔΑΣ 5» και των συνεργειών που μπορούν να υπάρξουν, τα υφιστάμενα όπως το «Εργασία – Κοζάνη» και τη σύζευξη που πρέπει αν υπάρχει με τον ΟΑΕΔ και μια σειρά άλλων θεμάτων. Το κυριότερο ότι θα πρέπει να υπάρχει μία διαρκής επιτροπή για ζητήματα που έχουν σχέση με την απασχόληση, με την ανάπτυξη, η οποία να επεξεργάζεται θέματα και να μπορεί να προτείνει.
 Ο Μανόλης Καρακάσης, εκ μέρους του ΟΕΕ, τόνισε ότι «το Οικονομικό Επιμελητήριο πάντα πίστευε ότι μέσω της επιχειρηματικότητας μπορούμε να λύσουμε τα προβλήματα της ανεργίας και σ’ αυτό τον τομέα θα πρέπει να εστιάσουμε την πολιτική μας». Αναφέρθηκε ωστόσο στις πολιτικές της εκάστοτε κυβέρνησης, όπως της υπερφορολόγησης, των αυξημένων ασφαλιστικών εισφορών, και της γραφειοκρατίας στον δημόσιο τομέα, οι οποίες αποτελούν αντικίνητρα για να έρθουν επενδυτές στην περιοχή. Είπε ότι το ΟΕΕ ανέλαβε πρωτοβουλία κατάρτισης οικονομολόγων που θα αναλάβουν την υποβολή σχεδίου βιωσιμότητας, ώστε να πετύχουν οι επιχειρήσεις που έχουν κόκκινα επιχειρηματικά» δάνεια, την διευθέτηση του χρέους.
 Στη σύσκεψη συμμετείχαν εκπρόσωποι των Αναπτυξιακών Εταιριών, των επιμελητηρίων και των εργατικών κέντρων των τεσσάρων νομών, ο πρυτάνεις του Πανεπιστημίου και του ΤΕΙ Δυτικής Μακεδονίας, η Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας, δήμαρχοι της περιοχής και ο διευθυντής του ΟΑΕΔ. Ο τελευταίος παρουσίασε τα προγράμματα θέσεων εργασίας που υπάρχουν για την περιοχή, ενώ οι εκπρόσωποι όλων των φορέων, διατύπωσαν τις προτάσεις και τους προβληματισμούς τους.
 https://e-ptolemeos.gr/sintonismos-ke-drasi-gia-na-antimetopisti-oxi-provlima-tis-anergias-sti-ditiki-makedonia-siskepsi-protovoulia-tis-ped/
 Το να επισημάνει κανείς ότι το μεγαλύτερο πρόβλημα της Δυτικής Μακεδονίας είναι η εκρηκτική άνοδος της ανεργίας μέσα στα χρόνια της κρίσης, είναι σαν να παραβιάζει θύρες ανοικτές. Οι τελευταίες μετρήσεις δείχνουν ότι η επίσημη ανεργία κυμαίνεται στο 30% ενώ το τραγικό είναι ότι η ανεργία των νέων αγγίζει το 70% καθιστώντας την Περιφέρειά μας αρνητικό πρωταθλητή. Η ανάγκη για τον σχεδιασμό και εφαρμογή ενός ολοκληρωμένου προγράμματος ανάκαμψης της περιφέρειάς μας είναι περισσότερο από ποτέ επιτακτική.
 Είμαστε βέβαιοι ότι απέναντι σ ́ αυτήν την κατάσταση δεν μπορεί πλέον κανείς να παραμένει απαθής θεατής. Για τους λόγους αυτούς, το Δ.Σ. της ΠΕΔ Δυτικής Μακεδονίας ανέλαβε την πρωτοβουλία να συγκαλέσει ευρεία σύσκεψη με τους περιφερειακούς


text:
αναπτυξιακούς, επιμελητηριακούς, εργατικούς, εκπαιδευτικούς και κρατικούς φορείς που ενεργοποιούνται στην Δυτική Μακεδονία, προκειμένου να ανταλλάξουμε απόψεις και να δρομολογήσουμε κοινές δράσεις και πρωτοβουλίες στο πλαίσιο του θεσμικού ρόλου του κάθε φορέα.
 http://www.peddm.gov.gr/index.php/siskepsi-gia-to-flegon-zitima-tis-anergias-sti-ditiki-makedonia/#more-2285
 Παρασκευή Βρυζίδου: «Βαρύτατο πλήγμα για την περιοχή μας η εκχώρηση του 34% της ΔΕΗ στο Υπερταμείο. Έχουμε το 51% της ΔΕΗ εκτός ελέγχου. Μπαίνουν σε επισφάλεια δεκάδες πράγματα. Η εξέλιξη αυτή θέτει σε αμφισβήτηση τη στήριξη της περιοχής όσο αφορά τις μετεγκαταστάσεις, τις τηλεθερμάνσεις, την επαναπόδοση των εδαφών που φαίνεται ότι θα καταντήσει ένα όνειρο θερινής νυκτός και την ίδια στιγμή θέτει σε κίνδυνο τις εργασιακές σχέσεις των εργαζομένων. Τεράστιες οι ευθύνες των Αυτοδιοικητικών και των εκπροσώπων στο Κοινοβούλιο, οι οποίοι σήμερα βρίσκονται στο τιμόνι της διακυβέρνησης γιατί είχαν σαν σημαία τους τη μη ιδιωτικοποίηση της ΔΕΗ. Δελέασαν τον κόσμο και άλλαξε, ενδεχομένως και καλύτερες τοπικές αυτοδιοικήσεις από κάποιες που εκλέχθηκαν. Σήμερα τι έχουμε σαν αποτέλεσμα; Ανεπάρκεια και λάθη. Με την ενεργοποίησή μας να διασφαλίσουμε τη βιωσιμότητα της τοπικής κοινωνίας και μια σχετική σταθερότητα για το μέλλον των παιδιών μας».
 Αναμφισβήτητα η εξέλιξη αυτή για την τοπική κοινωνία για την Πτολεμαΐδα, την Κοζάνη, το Ν. Κοζάνης, το Ν. Φλώρινας είναι μια δυσάρεστη εξέλιξη, μετά τη μεταφορά των μετοχών του 17% στο ΤΑΙΠΕΔ και του 34% στο Υπερταμείο έχουμε το 51% της ΔΕΗ εκτός ελέγχου. Μπαίνουν σε επισφάλεια δεκάδες πράγματα
 Ο Υπουργός μας δηλώνει ότι δεν έχουμε ιδιωτικοποίηση, έχουμε όμως όλα όσα αρνητικά συνεπάγονται από αυτή την εξέλιξη. Η τοπική περιοχή έχει δώσει πάρα πολλά, έχει δώσει τα σπλάχνα της, έχει αλλοιωθεί η φυσιογνωμία της και δεν μπορεί να μπει στην απλή λογική «ό,τι δεν συμφέρει κόβεται».
 Αυτή τη στιγμή η εξέλιξη αυτή θέτει σε αμφισβήτηση τη στήριξη της περιοχής όσο αφορά τις μετεγκαταστάσεις, όσο αφορά τις τηλεθερμάνσεις, την επαναπόδοση των εδαφών που φαίνεται ότι θα καταντήσει ένα όνειρο θερινής νυκτός και την ίδια στιγμή θέτει σε κίνδυνο τις εργασιακές σχέσεις των εργαζομένων, διότι ό,τι δεν συμφέρει και ό,τι κοστίζει περισσότερο από όσο ωφελεί, δεν φαίνεται να μπορεί να προχωρήσει.
 Πανελλαδικά ενδεχομένως να εξετάζεται σε άλλη βάση, όμως εδώ για μας είναι ό,τι ποιο αρνητικό θα μπορούσε να συμβεί. Και βέβαια εδώ πρέπει να υπάρξει επαγρύπνηση και ξεσηκωμός του κόσμου.
 Τεράστιες οι ευθύνες των αυτοδιοικητικών και των εκπροσώπων στην κεντρική εξουσία, οι οποίοι σήμερα βρίσκονται στο τιμόνι της διοίκησης, γιατί είχαν σαν σημαία τους τη μη ιδιωτικοποίηση της ΔΕΗ, με δεδομένο ότι η περιοχή έχει και πάρα πολλούς εργαζόμενους. Δελέασαν τον κόσμο και άλλαξε, ενδεχομένως και καλύτερες τοπικές αυτοδιοικήσεις από κάποιες που εκλέχθηκαν,
 σήμερα τι έχουμε σαν αποτέλεσμα; Ανεπάρκεια και λάθη σε πολλούς τομείς.
 πράγματα έχουν πάρει μια άσχημη τροχιά, η περιοχή δεν έχει εναλλακτικές λύσεις, πολλές αγροτικές
 περιοχές έχουν καταστραφεί, η τουριστική διάσταση είναι περιορισμένη με τη μορφή και τη φυσιογνωμία που έχει η περιοχή μας.
 Θεωρώ ότι οι εκπρόσωποι στο Κοινοβούλιο του Νομού Κοζάνης και οι Αυτοδιοικητικοί έχουν τεράστιες ευθύνες, όχι μόνο γιατί δεν σταμάτησαν αυτή την εξέλιξη ή δεν βρήκαν εναλλακτική λύση που να συμφέρει την περιοχή,
 δεν ενεργοποιήθηκαν και σήμερα δεν είναι πρώτη γραμμή στην


text:
αντίδραση, αλλά στο παρελθόν δηλώνανε με πάρα πολύ ένταση, εντελώς τα αντίθετα
 Να φαντασθείτε ούτε καν το Υπερταμείο θα φροντίσει ό,τι πουλιέται να επενδύεται από την ίδια τη ΔΕΗ, θα πηγαίνει υπέρ του χρέους, μια εξέλιξη η οποία τα επόμενα δύο χρόνια θα φανεί άμεσα ποσό οδυνηρή είναι για την περιοχή.
 Νομίζω ότι αυτή τη στιγμή η κάθε είδους ενεργοποίηση ξεκινάει και από τους πολίτες. Οι πολίτες νοιώθουν τόσο απογοητευμένοι από αυτές τις εξελίξεις, στις συζητήσεις που κάνω μαζί τους, που εν πάση περιπτώσει, προσπαθούν να ξεπεράσουν το σοκ της εξέλιξης, της ξαφνικής αυτής εξέλιξης, νομίζω όμως ότι θα συρθούν οι αυτοδιοικήσεις σε αντίδραση γιατί τη ζητάει ο κόσμος.
 Αντίδραση, όχι για την αντίδραση να βρισκόμαστε στους δρόμους και να κάνουμε απλώς αγώνες, αντίδραση για να διασφαλίσουμε τη βιωσιμότητα της τοπικής κοινωνίας και μια σχετική σταθερότητα για το μέλλον των παιδιών μας
 https://www.youtube.com/watch?v=CCV90BqTEak
 https://www.youtube.com/watch?v=ETqvCbFcREk
 Π. Βρυζίδου για τη μεταφορά του 34% της ΔΕΗ στο υπερ-ταμείο: «Οι Νομοί Κοζάνης και Φλώρινας πλήττονται από αυτή τη διαδικασία. Eπισφαλή δεκάδες πράγματα. Μετεγκαταστάσεις, τηλεθερμάνσεις» (Bίντεο)
 Στη σημερινή συνεδρίαση της ΠΕΔ Δυτικής Μακεδονίας η πρώην Δήμαρχος Εορδαίας, Π. Βρυζίδου, κάνοντας μια μικρή τοποθέτηση, μιλώντας για τη μεταφορά του 34% της ΔΕΗ στο υπερ-ταμείο είπε πως: «Οι Νομοί Κοζάνης και Φλώρινας πλήττονται από αυτή τη διαδικασία. Eπισφαλή δεκάδες πράγματα. Μετεγκαταστάσεις, τηλεθερμάνσεις, κλπ».
 http://www.kozan.gr/post/284706
 https://www.youtube.com/watch?v=FDM0iwlwUGY
 Διαφωνία Βρυζίδου
 Οι Νομοί Κοζάνης και Φλώρινας πλήττονται από αυτή τη διαδικασία, σχολίασε σχετικά κατά τη συνεδρίαση, η αντιπρόεδρος της ΠΕΔ Παρασκευή Βρυζίδου. Είπε ότι το υπερταμείο είναι ταμείο εγγύησης , ώστε αν δεν καλύπτει κάποιες προϋποθέσεις χρέους θα πουλάει κομμάτια. «Άμεσα έγινε μια μορφή ιδιωτικοποίησης και αυτό έχει συνέπειες και κόστος στα εργασιακά, τους μισθούς των εργαζομένων, τις τηλεθερμάνσεις , τις μετεγκαταστάσεις και άλλα θέματα», είπε ενδεικτικά.
 http://www.prlogos.gr/voskopoylos-ypertameio/
 Τελευταία εκπομπή της τηλεοπτικής περιόδου που ολο...
 Παρότρυνση του Κράτους και των αρμόδιων φορέων για...


text:
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΛΙΒΑΔΕΙΑΣ: 3.025 θέσεις στην Υγεία μέσω προγραμμάτων του ΟΑΕΔ
 3.025 θέσεις στην Υγεία μέσω προγραμμάτων του ΟΑΕΔ
 Ακόμη 3.025 θέσεις εργασίας σε φορείς του Υπουργείου Υγείας (Νοσοκομεία, Κέντρα Υγείας, ΥΠΕ κ.α.) ανακοινώθηκαν μέσω Δημόσιας Πρόσκλησης προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα, που εξέδωσε ο ΟΑΕΔ.
 Η νέα πρόσκληση για πλήρωση θέσεων έρχεται μετά τις 2.440 θέσεις που εξαγγέλθηκαν την Τρίτη.
 Η διαδικασία υποβολής των αιτήσεων από τους ενδιαφερόμενους, εγγεγραμμένους στο μητρώο του ΟΑΕΔ ανέργους, ηλικίας 18 ετών και άνω, ξεκινά στις 26/08 και λήγει στις 14/09.
 Η υποβολή των αιτήσεων γίνεται με απλό τρόπο -αποκλειστικά μέσω του διαδικτύου- στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ χρησιμοποιώντας το σχετικό πεδίο υποβολής ηλεκτρονικής αίτησης.
 Για την διευκόλυνση τους οι ενδιαφερόμενοι ενημερώνονται από την ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ και συγκεκριμένα από τις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες- ΟΔΗΓΙΕΣ ΠΡΟΣΒΑΣΗΣ ΣΤΙΣ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΤΟΥ ΟΑΕΔ- Οδηγίες για την απόκτηση Κωδικών Πρόσβασης.
 β) άνεργοι που ανήκουν στην κατηγορία των ΑμεΑ, αλλά έχουν εγγραφεί ως κανονικοί άνεργοι στο γενικό μητρώο του Οργανισμού και επιθυμούν να μεταφερθούν στο ειδικό μητρώο ΑμεΑ του ΟΑΕΔ και γ) οι εγγεγραμμένοι άνεργοι γονείς εξαρτώμενων τέκνων ΑμεΑ.
 2.440 προσλήψεις από το υπουργείο Υγείας - Ποιες θέσεις αφορούν
 Αναρτήθηκε από ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΛΙΒΑΔΕΙΑΣ στις 1.9.15


text:
ΟΑΕΔ – Σελίδα 2 – ΤΟ ΘΕΜΑ
 ΟΑΕΔ: 2.000 μόνιμες θέσεις για άνεργους ηλικίας 55-67 χρόνων – Δείτε πότε και σε ποιες υπηρεσίες – Newsbomb – Ειδησεις
 Σκοπός του προγράμματος είναι η δημιουργία 2.000 νέων θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης. Ως ποσό επιχορήγησης ορίζεται το 50% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους του ωφελούμενου με ανώτατο όριο τα 600 ευρώ μηνιαίως.Για κάθε ημέρα απασχόλησης λιγότερη των 25 ημερών το ανωτέρω μηνιαίο ποσό επιχορήγησης, όπως διαμορφώνεται κάθε φορά, μειώνεται κατά 1/25.Στο μισθολογικό και μη μισθολογικό κόστος συμπεριλαμβάνονται οι συνολικές ακαθάριστες πραγματικές μηνιαίες αποδοχές και οι ασφαλιστικές εισφορές που βαρύνουν τον εργοδότη .Για την πρόσληψη μακροχρόνια ανέργων, η διάρκεια του προγράμματος ορίζεται στους δώδεκα μήνες με δυνατότητα επέκτασης για...
 ΕπικαιρότηταNewsbomb, Ανεργία, Άνεργοι, ανέργους, για, Δείτε, ΕΙΔΗΣΕΙΣ, ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΣΗΜΕΡΑ, εργασία, ηλικίας, θέσεις, Θέσεις εργασίας, και, ΜΑΚΡΟΧΡΟΝΙΑ ΑΝΕΡΓΟΙ, ΜΕΣΗΛΙΚΕΣ, μόνιμες, ΝΕΑ, ΟΑΕΔ, ποιες, ποτέ, προγράμματα, προσλήψεις, σε, υπηρεσίες, χρόνωνΑφήστε ένα σχόλιο
 Συνεχίζονται οι αιτήσεις για το εποχικό επίδομα του ΟΑΕΔ, για το οποίο οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση έως και τις 2 Δεκεμβρίου του τρέχοντος έτους.Τα ποσά καταβάλλονται κάθε Παρασκευή (11,18 και 25 Οκτωβρίου), μέχρι και τα μέσα του Δεκεμβρίου του τρέχοντος έτους. Οι δικαιούχοι θα πρέπει να γνωρίζουν ότι όταν καταθέτουν την αίτηση απαιτούνται περίπου μέχρι 15 μέρες για την πιστοποίηση των στοιχείων και η εκκαθάριση για να πληρωθεί στην συνέχεια, ενώ θα πρέπει να καταθέσουν άμεσα τα δικαιολογητικά για να μην καθυστερήσει η εκκαθάριση και η πίστωση του...
 Οικονομίαεπίδομα, επόμενη, εποχικό, ΕΠΟΧΙΚΟ ΕΠΙΔΟΜΑ, Έρχεται, ΟΑΕΔ, πληρωμή, ποτέΑφήστε ένα σχόλιο
 Έρχεται πρόγραμμα του ΟΑΕΔ για 35.000 ανέργους – Newsbeast
 Πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας για 35.000 ανέργους έχει στα σκαριά ο ΟΑΕΔ, με στόχο την αντιμετώπιση των επιπτώσεων της μακροχρόνιας ανεργίας, αλλά και την επανασύνδεση των μακροχρόνια ανέργων με την αγορά εργασίας. Σύμφωνα με επιστολή που έχει αποστείλει ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης στην Ένωση Περιφερειών Ελλάδος (ΕΝΠΕ), το εν λόγω πρόγραμμα – του οποίου η προκήρυξη αναμένεται το αμέσως επόμενο διάστημα – θα έχει διάρκεια 8 μηνών και θα απευθύνεται κυρίως σε μακροχρόνια ανέργους. Όσον αφορά δε τη χρηματοδότησή του, αυτή θα προέρχεται τόσο από εθνικούς όσο και από ευρωπαϊκούς...
 ΟικονομίαNewsbeast, ανέργους, για, Έρχεται, ΟΑΕΔ, Πρόγραμμα, τουΑφήστε ένα σχόλιο
 «Τρέχει» η υποβολή των ηλεκτρονικών αιτήσεων από δικαιούχους για να τους καταβληθεί το εποχικό επίδομα του ΟΑΕΔ για το 2019.Η πρώτη πληρωμή των δικαιούχων του ειδικού εποχικού επιδόματος, οι οποίοι έκαναν αίτηση τις πρώτες ημέρες έναρξης της ημερομηνίας υποβολής πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 27 Σεπτεμβρίου 2019. Η δεύτερη πληρωμή αναμένεται να πραγματοποιηθεί από τον ΟΑΕΔ σήμερα, Παρασκευή 4 Οκτωβρίου 2019.Η δεύτερη πληρωμή για το εποχικό επίδομα 2019 αφορά σε εκείνες τις αιτήσεις που έχουν εγκριθεί και δεν πληρώθηκαν στην πρώτη πληρωμή.Ειδικότερα Η πληρωμή των δικαιούχων του εποχικού επιδόματος 2019 θα γίνεται κάθε...
 Οικονομίαδεύτερη, επίδομα, επιδόματα, εποχικό, ΕΠΟΧΙΚΟ ΕΠΙΔΟΜΑ, ΟΑΕΔ, πληρωμή, σήμεραΑφήστε ένα σχόλιο
 Ξεκίνησε η υποβολή των ηλεκτρονικών αιτήσεων από δικαιούχους για να τους καταβληθεί το εποχικό επίδομα του ΟΑΕΔ για το 2019.Οι ενδιαφερόμενοι για το εποχικό επίδομα 2019 του ΟΑΕΔ θα πρέπει να γνωρίζουν οτι οι αιτήσεις μπορούν να γίνουν μέχρι 2 Δεκεμβρίου του


text:
τρέχοντος έτους και έτσι οι πληρωμές θα ολοκληρωθούν λίγο πριν τα Χριστούγεννα. Έτσι όσοι δικαιούχοι καταθέτουν αιτήσεις θα πρεπει να γνωρίζουν οτι χρειάζεται απο 10 ως 15 ημέρες να γίνει η πιστοποίηση των στοιχείων και η εκκαθάριση για να πληρωθεί στη συνέχεια, ενώ θα πρέπει να καταθέσουν άμεσα...
 Οικονομίααιτήσεις, επίδομα, επιδόματα, εποχικό, ΕΠΟΧΙΚΟ ΕΠΙΔΟΜΑ, ΟΑΕΔ, οι, τρέχουνΑφήστε ένα σχόλιο
 Συμπράξεις με Δήμους για φύλαξη και περιποίηση βρεφών και νηπ...
 Σημαντικό ρόλο στην εξεύρεση λύσεων στο πρόβλημα της φύλαξης και περιποίησης βρεφών και νηπίων σε βρεφονηπιακούς σταθμούς διαδραματίζει ο ΟΑΕΔ μέσα από συμπράξεις με Δήμους ανά την Ελλάδα, σύμφωνα με ανακοίνωσή του. Συγκεκριμένα, ο Οργανισμός θέτει στην υπηρεσία όλων των πολιτών τις δομές του και από την πλευρά τους οι Δήμοι παράσχουν το απαραίτητο προσωπικό, ούτως ώστε να εξυπηρετηθούν όλα τα βρέφη και τα νήπια σε περιοχές στις οποίες οι δημοτικές κτιριακές εγκαταστάσεις δεν μπορούν να καλύψουν το σύνολο των αναγκών. Την Τρίτη 1η Οκτωβρίου 2019, το Διοικητικό Συμβούλιο του...
 Οικονομίαβρεφών, για, δήμους, και, με, νηπ, ΟΑΕΔ, περιποίηση, Συμπράξεις, φύλαξηΑφήστε ένα σχόλιο
 Ειδικό πρόγραμμα για τις εταιρίες που επλήγησαν από την Thomas Cook...
 Ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) “ανταποκρινόμενος άμεσα στην ανάγκη λήψης μέτρων που θα βοηθήσουν τους εργαζόμενους και τις επιχειρήσεις που επλήγησαν από την πτώχευση της εταιρείας Thomas Cook Group”, αποφάσισε, στη συνεδρίαση της 1/10/2019 του διοικητικού του συμβουλίου, την κατάρτιση “ειδικού προγράμματος διατήρησης 4.500 θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης, με επιχορήγηση της εργοδοτικής εισφοράς σε τουριστικές επιχειρήσεις, που επλήγησαν από την πτώχευση της εταιρείας ‘Thomas Cook Group’” και προχώρησε στην υποβολή γνώμης προς το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων για έκδοση της σχετικής Κοινής Υπουργικής Απόφασης (ΚΥΑ). Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ Source...
 ΟικονομίαCook, Thomas, Thomas Cook, από, για, Ειδικό, Επλήγησαν, εταιρίες, ΟΑΕΔ, που, Πρόγραμμα, την, τιςΑφήστε ένα σχόλιο
 Ειδικό πρόγραμμα για εταιρείες που επλήγησαν από την πτώχευση...
 Ειδικό Πρόγραμμα διατήρησης 4.500 θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης, με επιχορήγηση της εργοδοτικής εισφοράς σε τουριστικές επιχειρήσεις, που επλήγησαν από την πτώχευση της εταιρείας “Thomas Cook Group”, δρομολογεί ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού Ειδικότερα, ο ΟΑΕΔ αποφάσισε, στη συνεδρίαση της 1/10/2019 του Διοικητικού Συμβουλίου, την κατάρτιση “Ειδικού Προγράμματος διατήρησης 4.500 θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης με επιχορήγηση της εργοδοτικής εισφοράς σε τουριστικές επιχειρήσεις, που επλήγησαν από την πτώχευση της εταιρείας “Thomas Cook Group”” και προχώρησε στην υποβολή γνώμης προς το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, για έκδοση σχετικής ΚΥΑ. Source link
 Οικονομίααπό, για, Ειδικό, Επλήγησαν, εταιρείες, ΟΑΕΔ, που, Πρόγραμμα, Πτώχευση, τηνΑφήστε ένα σχόλιο
 Προωθεί το πρόγραμμα στήριξης επιχειρήσεων που επλήγησαν από την πτώχευση της Thomas Cook
 Στόχος του προγράμματος του ΟΑΕΔ είναι η διατήρηση 4.500 θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης, με επιχορήγηση της εργοδοτικής εισφοράς στις τουριστικές επιχειρήσεις Ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) «ανταποκρινόμενος άμεσα στην ανάγκη λήψης μέτρων που θα βοηθήσουν τους εργαζόμενους και τις επιχειρήσεις που επλήγησαν από την πτώχευση της εταιρείας Thomas Cook Group», αποφάσισε, στη συνεδρίαση του διοικητικού του συμβουλίου, την Τρίτη 1 Οκτωβρίου, την κατάρτιση «ειδικού προγράμματος διατήρησης 4.500 θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης, με επιχορήγηση της εργοδοτικής εισφοράς σε τουριστικές επιχειρήσεις, που επλήγησαν από την πτώχευση της εταιρείας ‘Thomas Cook


text:
Group’». Ακολούθως,...
 ΟικονομίαCook, Thomas, Thomas Cook, από, επιχειρήσεων, Επλήγησαν, ΟΑΕΔ, που, Πρόγραμμα, προωθεί, Πτώχευση, στήριξης, την, της, τοΑφήστε ένα σχόλιο
 Υπέρ της διεκδίκησης των εργαζομένων στα κοινωφελή προγράμματα του ΟΑΕΔ στους δήμους, των οποίων λήγουν οι συμβάσεις, για μόνιμη και σταθερή εργασία, τάχθηκε με ομόφωνο ψήφισμα του το Δημοτικό Συμβούλιο της Αθήνας, στη σημερινή του συνεδρίαση που είναι σε εξέλιξη. Τις επιπτώσεις που θα έχει στις υπηρεσίες του, η αποχώρηση των εργαζομένων αυτών, που ανέρχονται σε εκατοντάδες στον δήμο Αθηναίων, επισήμαναν τόσο η δημοτική Αρχή όσο και το σύνολο των παρατάξεων της αντιπολίτευσης. Παράλληλα, όπως μεταφέρει το Αθηναϊκό Πρακτορείο Ειδήσεων, τη μετονομασία της οδού Γλάδστωνος σε «Ζακ Κωστόπουλος», πρότεινε ο...
 ΟικονομίαΑθηναίων, για, Δήμου, εργασία, και, κοινωφελή, Μόνιμη, Ναι, ΟΑΕΔ, προγράμματα, στα, σταθερή, τουΑφήστε ένα σχόλιο


text:
Υποβλήθηκε από editor_user στις Τετ, 25/05/2016 - 09:32.
 Ο ΟΑΕΔ θέτοντας ως στόχο την παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών σε όσο το δυνατόν περισσότερους ανέργους, προτίθεται να υλοποιήσει Εργαστήρια Ενεργοποίησης-Κινητοποίησης Ανέργων στο Νομό Αττικής.
 Διαβάστε περισσότερα για Εργαστήρια Ενεργοποίησης-Κινητοποίησης Ανέργων
 Εκπαιδευτική Ημερίδα - Η διαχείριση συγκρούσεων και περιστατικών ενδοσχολικής βίας
 Υποβλήθηκε από editor_user στις Τρί, 24/05/2016 - 16:30.
 Το Tμήμα Έρευνας και Ανάπτυξης των Εκπαιδευτηρίων «Ελληνογερμανική Αγωγή», στο πλαίσιο του ευρωπαϊκού έργου Mindset, ενός έργου για την καταπολέμηση της ενδοσχολικής βίας και των διακρίσεων, οργανώνει ημερίδα με τίτλο: «Η διαχείριση συγκρούσεων και περιστατικών ενδοσχολικής βίας: καλές πρακτικές, προτάσεις πρόληψης και διαχείρισης των φαινομένων μέσα από παρουσιάσεις, βιωματικά εργαστήρια και διαδραστικά θεατρικά δρώμενα».
 Διαβάστε περισσότερα για Εκπαιδευτική Ημερίδα - Η διαχείριση συγκρούσεων και περιστατικών ενδοσχολικής βίας
 Όλες οι πληροφορίες από τον ΟΑΕΔ σε έναν πενταψήφιο: 11320
 Υποβλήθηκε από editor_user στις Τρί, 24/05/2016 - 16:10.
 Ο ΟΑΕΔ εγκαινιάζει τη νέα υπηρεσία τηλεφωνικής εξυπηρέτησης – Call Center – μέσω του αριθμού 11320, στον οποίο οι πολίτες μπορούν να καλούν από σταθερό ή κινητό τηλέφωνο.
 Διαβάστε περισσότερα για Όλες οι πληροφορίες από τον ΟΑΕΔ σε έναν πενταψήφιο: 11320
 Υγειονομική κάλυψη ανασφάλιστων και ευάλωτων πολιτών
 Υποβλήθηκε από editor_user στις Τρί, 24/05/2016 - 15:13.
 Η υγειονομική κάλυψη των ανασφάλιστων και ευάλωτων πολιτών ρυθμίζεται από το άρθρο 33 του πρόσφατου Νόμου υπ’ αριθ. 4368/2016 «Μέτρα για την επιτάχυνση του κυβερνητικού έργου και άλλες διατάξεις» (ΦΕΚ 21/21-2-2016). Διαβάστε παρακάτω όλο το σχετικό άρθρο του Νόμου:
 Διαβάστε περισσότερα για Υγειονομική κάλυψη ανασφάλιστων και ευάλωτων πολιτών
 «e-pronoia για τον πολίτη»
 Τι είναι το «e-pronoia για τον πολίτη»;
 Είναι ένα ολοκληρωμένο σύστημα για την παροχή ηλεκτρονικών υπηρεσιών κοινωνικής φροντίδας και αλληλεγγύης για την εξυπηρέτηση και ενημέρωση των πολιτών.
 Ποια είναι η ταυτότητα του έργου;
 Το έργο εντάσεται στο Ε.Σ.Π.Α. 2007-2013, Ε.Π. Ψηφιακή Σύγκλιση, με εποπτεύουσα αρχή, αρχικά το Υπουργείο Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και διάδοχο το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης.
 Διαβάστε περισσότερα για «e-pronoia για τον πολίτη»
 Εγγραφή στο e-pronoia
 Είσαι επαγγελματίας στο χώρο της Πρόνοιας;
 Θέλεις να προβάλεις τον Φορέα σου;
 Ενδιαφέρεσαι να δικτυωθείς;
 Έλα και γίνε μέλος στο e-pronoia.
 Ξεκίνησε τη Δευτέρα 5-11-2018 η διανομή των σχολικών γευμάτων
 ΠΟΙΗΣΗ on the road - Η ποίηση θα σε βρει... όπου κι αν είσαι!
 ΟΑΕΔ: Εργαστήριo Ενεργοποίησης-Κινητοποίησης Ανέργων στους Νομούς Αττικής και Θεσσαλονίκης- Οκτώβριος 2018
 Προκήρυξη του ΟΑΕΔ για την πρόσληψη τεσσάρων (4) δικηγόρων με έμμισθη εντολή στη Νομική Υπηρεσία του ΟΑΕΔ
 Επείγουσες Περιπτώσεις Νοσηλείας
 Χρήσιμες οδηγίες σχετικά με την χρήση της πλατφόρμας kalo.yeka.gr
 Προκήρυξη 10Κ/2018- Αποστολή στο Εθνικό Τυπογραφείο
 Στην Αχαΐα το Πιλοτικό Πρόγραμμα για τα ΑμεΑ
 Εγκαινιάστηκε η «33η Πανελλήνια Έκθεση Έργων Κρατουμένων και Προϊόντων Φυλακών»
 Χορήγηση πρόσθετων vouchers στη δράση «Εναρμόνιση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής 2018-2019»
 Ανακοινώθηκαν τα αποτελέσματα του προγράμματος κοινωφελούς χαρακτήρα για 30.333 θέσεις πλήρους απασχόλησης
 Έκδοση Προκήρυξης 7Ε/2018
 Εργαστήριo Ενεργοποίησης-Κινητοποίησης Ανέργων στους Νομούς Αττικής και Θεσσαλονίκης- Σεπτέμβριος 2018
 Από τις 15 έως τις 19 Οκτωβρίου η διεξαγωγή 2ου κύκλου συνεντεύξεων για το "Ευρωπαϊκό Διαβατήριο Προσόντων Προσφύγων"
 Πρόγραμμα Οικονομικής Ενίσχυσης Πυροπαθών στους Δήμους Μαραθώνα, Ραφήνας - Πικερμίου και Μεγαρέων
 Ανακοίνωση – Πρόσκληση της Ε.Ε.Τ.Α.Α. Α.Ε.


text:
για τη χορήγηση πρόσθετων «Αξιών Τοποθέτησης»Vouchers
 Το Κοινωνικό Φροντιστήριο του δήμου Αθηναίων καλεί τους μαθητές της Αθήνας και ζητεί εθελοντές
 Προκήρυξη 7 Ε/2018 (Αποστολή στο Εθνικό Τυπογραφείο)
 Ανακοινώθηκαν από το ΙΚΥ 700 διδακτορικές υποτροφίες (ΕΣΠΑ 2014-2020, 2ος κύκλος)
 Αρμοδιότητα χορήγησης αδειών Κέντρων Δια Βίου Μάθησης Επιπέδου 1 και Επιπέδου 2, σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 4547/2018
 Αναδιανέμονται τα αδιάθετα δελτία ΛΑΕ/ΟΠΕΚΑ
 Φθινοπωρινά πολιτιστικά δρώμενα στο Αττικό Άλσος από την Περιφέρεια Αττικής
 Ξεκίνησαν οι καταβολές των αναπηρικών επιδομάτων από τον ΟΠΕΚΑ, στο πλαίσιο του πιλοτικού προγράμματος απονομής Προνοιακών παροχών σε χρήμα μέσω ηλεκτρονικής διαδικασίας
 Ξεκίνησαν οι εγγραφές των υποψηφίων σπουδαστών στα Ι.Ε.Κ. του ΟΑΕΔ
 Απόφαση για την επιδότηση ενοικίου/συγκατοίκησης για τους πληγέντες από τις πυρκαγιές της 23ης και 24ης Ιουλίου 2018, σε περιοχές της Περιφέρειας Αττικής και της Περιφέρειας Πελοποννήσου
 Υπογράφηκε η Υπουργική Απόφαση για τους υποψηφίους των Πανελλαδικών από τις πληγείσες περιοχές Μάνδρας, Νέας Περάμου και Κω
 O δήμος Αθηναίων συγκεντρώνει σχολικά είδη για 5.000 παιδιά - Όλοι οι μαθητές να ξεκινήσουν με όσα τους χρειάζονται
 Ηλεκτροδότηση σε δικαιούχους του ΚΕΑ και του ΚΟΤ
 Ανακοίνωση Ειδικών Τμημάτων Ιταλικής γλώσσας για Δημοσίους Υπαλλήλους στο Ιταλικό Μορφωτικό Ινστιτούτο Αθηνών.
 Υπογράφηκε η απόφαση για την ενεργοποίηση των διατάξεων του Ν.4554/2018 σχετικά με την αδήλωτη εργασία
 Καταβολή εφάπαξ βοηθήματος στους πυρόπληκτους ανασφάλιστους υπερήλικες
 Στατιστικά στοιχεία εγγεγραμμένης ανεργίας ΟΑΕΔ Ιουλίου 2018
 Διασφάλιση των δικαιωμάτων των παιδιών μέσα από τον θεσμό της αναδοχής ανηλίκων
 Καταβολή της έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης σε συνταξιούχους που επλήγησαν από τις πυρκαγιές στην Αττική
 Πρόσκληση του Κέντρου Ημέρας «Ανοιχτή Αγκαλιά» για παροχή υπηρεσιών ημερήσιας φροντίδας και παραμονής σε παιδιά με νοητική υστέρηση
 Καταβολή επιδόματος ανεργίας και εφάπαξ ποσού 45 ημερήσιων επιδομάτων ανεργίας σε εργαζόμενους που ανεστάλη η εργασία τους εξαιτίας των πυρκαγιών
 Ενημέρωση για τις δράσεις του Ε.Κ.Κ.Α. στις περιοχές που επλήγησαν από την πυρκαγιά της Αν. Αττικής
 Συνέδριο ROMplat 2018 «Ο ρόλος των Διαμεσολαβητών Ρομά» Φορείς-Ευαισθητοποίηση-Συμμετοχή-Συνεργασία για την Κοινωνική Ένταξη
 Παγκόσμια Εβδομάδα Θηλασμού 2018 με σύνθημα «Θηλασμός: Θεμέλιο Ζωής» - Η Γενική Γραμματεία Ισότητας των Φύλων στηρίζει έμπρακτα το μήνυμα του θηλασμού
 Ξεκίνησε η υποβολή αιτήσεων ένταξης στο Κοινωνικό Οικιακό Τιμολόγιο (Κ.Ο.Τ.)
 Eπικαιροποιημένα στατιστικά στοιχεία για την κατάσταση των ασυνόδευτων ανηλίκων στη χώρα. Situation update on UAMs in Greece. (31-7-2018)
 Οριστικά αποτελέσματα του Προγράμματος Κοινωνικού Τουρισμού περιόδου 2018-2019 και συμπληρωματική πρόσκληση παρόχων ίδιας περιόδου
 Περιγραφή όρων (με δυνατότητα αναζήτησης), που χρησιμοποιούνται στο χώρο της κοινωνικής φροντίδας. Η ενότητα περιλαμβάνει προσωρινό υλικό και αναμένεται να ολοκληρωθεί σύντομα.
 Μηχανισμός ανάρτησης νομοθεσίας, μέσω του οποίου θα συγκεντρώνεται, θα κωδικοποιείται και θα αναρτάται η νομοθεσία, που αφορά το χώρο της κοινωνικής φροντίδας. Η ενότητα περιλαμβάνει προσωρινό υλικό και αναμένεται να ολοκληρωθεί σύντομα.
 Αποτελέσματα ερευνών που διενεργούνται μέσω του e-pronoia, ή/και δημοσίευση ερευνών, μελετών και αναλυτικών κειμένων τρίτων (εφόσον το επιτρέπουν τα πνευματικά δικαιώματα) σχετικών με το χώρο της κοινωνικής φροντίδας. Η ενότητα περιλαμβάνει προσωρινό υλικό και αναμένεται να ολοκληρωθεί σύντομα.


text:
ΚΥΠΕΛΛΟ ΕΒΡΟΥ : ΣΤΟΝ ΗΜΙΤΕΛΙΚΟ ΑΕΔ ΚΑΙ ΈΝΩΣΗ ΑΝΘΕΙΑΣ ΑΡΙΣΤΕΙΝΟΥ ~ NEA ΤΟΥ ΕΒΡΟΥ
 Home » ΚΥΠΕΛΛΟ , featured » ΚΥΠΕΛΛΟ ΕΒΡΟΥ : ΣΤΟΝ ΗΜΙΤΕΛΙΚΟ ΑΕΔ ΚΑΙ ΈΝΩΣΗ ΑΝΘΕΙΑΣ ΑΡΙΣΤΕΙΝΟΥ
 ΚΥΠΕΛΛΟ ΕΒΡΟΥ : ΣΤΟΝ ΗΜΙΤΕΛΙΚΟ ΑΕΔ ΚΑΙ ΈΝΩΣΗ ΑΝΘΕΙΑΣ ΑΡΙΣΤΕΙΝΟΥ
 By ΤΑ ΝΕΑ ΤΟΥ ΕΒΡΟΥΦεβρουαρίου 08, 2017 Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Όπως αναμενόταν πέρασαν τα φαβορί για την ημιτελική φάση του κυπέλλου Έβρου.
 Στον Νότιο όμιλο η Ένωση Άνθειας Αριστείνου με σκορ 3-1 επιβλήθηκε του Ιπποκράτη ,με σκορερ τους Καλέτσιο , Μαρασλή, Τσαπάνη, και πέρασε στην επόμενη φάση όπου θα αντιμετωπίσει τη Θράκη Φερών
 Στον Βόρειο όμιλο η ΑΕΔ ξέσπασε με πέντε τέρματα επί του Α.Ο.Νεοχωρίου ,τα τέρματα σημείωσαν οι Γιαννόπουλος 2 , Ιντζές 1, Αντωνίου 1. Πετρόπουλος Κυριάκος , στην επόμενη φάση η ΑΕΔ θα αντιμετωπίσει τον Άρδα Καστανεών .
 Ενωση Άνθειας Αριστείνου - Α.Ο. Ιπποκράτης 3-1
 Α.Ο.Νεοχωρίου - Α.Ε.Δ 0-5
 Στα Ημιτελικά και πάλι οι αγώνες θα είναι διπλοί (πιθανόν ο πρώτος ημιτελικός να διεξαχθεί Σάββατο 25 Φεβρουαρίου).
 ΑΕΔ - ΑΡΔΑΣ ΚΑΣΤΑΝΕΩΝ
 ΕΝΩΣΗ ΑΝΘΕΙΑΣ ΑΡΙΣΤΕΙΝΟΥ - ΘΡΑΚΗ ΦΕΡΩΝ


text:
Όροι χρήσης | Λέσχη Αξιωματικών Ενόπλων Δυνάμεων
 Αίθουσες ΛΑΕΔ
 Μενού Μήνα
 Βεράντα "ΕΛΑΙΑ"
 Μέλη ΛΑΕΔ
 Πέτρος Ζ. Σαρόγλου
 Συλλογές Διαθήκης
 Η ΛΑΕΔ προσφέρει προς χρήση το δικτυακό της τόπο (laed.army.gr) υπό τους κάτωθι όρους χρήσης, τους οποίους οι επισκέπτες/χρήστες του, καλούνται να διαβάσουν και να μελετήσουν προσεκτικά, και να προβούν σε επίσκεψη/χρήση της εν λόγω ιστοσελίδας μόνο εφόσον τους αποδέχονται πλήρως. Η επίσκεψη και η χρήση του παρόντος διαδικτυακού τόπου συνεπάγεται την πλήρη, ρητή και ανεπιφύλακτη αποδοχή των όρων αυτών, ενώ σε περίπτωση που ο επισκέπτης/χρήστης δεν συμφωνεί με τους όρους αυτούς, οφείλει να μην κάνει χρήση των υπηρεσιών και του περιεχομένου της ιστοσελίδας.
 Εκτός των ρητά αναφερόμενων εξαιρέσεων (πνευματικά δικαιώματα τρίτων, συνεργατών και φορέων), όλο το περιεχόμενο του δικτυακού τόπου, συμπεριλαμβανομένων ενδεικτικά (και όχι περιοριστικά) των κειμένων, φωτογραφιών, εικόνων, σημάτων, γραφικών, σχεδίων και παρεχομένων υπηρεσιών (εφεξής περιεχόμενο), αποτελεί πνευματική ιδιοκτησία της ΛΑΕΔ και διέπεται από τις εθνικές, ευρωπαϊκές και διεθνείς διατάξεις περί Πνευματικής Ιδιοκτησίας. Κατά συνέπεια, το περιεχόμενο δεν δύναται να αποτελέσει εν όλω ή εν μέρει αντικείμενο τροποποίησης, πώλησης, αντιγραφής, αναπαραγωγής, αναδημοσίευσης, ή να μεταδοθεί ή «φορτωθεί» ή διανεμηθεί με οποιονδήποτε τρόπο χωρίς την προηγούμενη ρητή έγγραφη συναίνεση της ΛΑΕΔ. Εξαιρείται η περίπτωση της μεμονωμένης αποθήκευσης ενός και μόνο αντιγράφου τμήματος του περιεχομένου σε έναν απλό υπολογιστή, για προσωπική και όχι δημόσια ή εμπορική χρήση, πάντα υπό την προϋπόθεση αναγραφής της πηγής προέλευσής του και χωρίς να θίγονται καθ’ οιονδήποτε τρόπο δικαιώματα πνευματικής ιδιοκτησίας.
 Η ΛΑΕΔ καταβάλλει κάθε δυνατή προσπάθεια προκειμένου οι πληροφορίες που περιέχονται στην παρούσα ιστοσελίδα να είναι σαφείς, ακριβείς, πλήρεις, επικαιροποιημένες και διαθέσιμες, ωστόσο, σε καμία περίπτωση δεν εγγυάται την ορθότητα και την ακρίβεια των στοιχείων και πληροφοριών, τα οποία ο επισκέπτης/χρήστης χρησιμοποιεί με δική του ευθύνη. Η ΛΑΕΔ δεν φέρει καμία ευθύνη, άμεση ή έμμεση (συμπεριλαμβανομένης και της αμέλειας) για οιαδήποτε ζημία (θετική ή αποθετική) τυχόν προκληθεί στον χρήστη εξ αφορμής της χρήσης της εν λόγω ιστοσελίδας, καθώς και για τυχόν απαιτήσεις νομικής φύσεως, αστικής ή ποινικής.
 Περαιτέρω, η ΛΑΕΔ καταβάλλει τη μέγιστη δυνατή προσπάθεια για την καλή και εύρυθμη λειτουργία της ιστοσελίδας, ωστόσο σε καμία περίπτωση δεν εγγυάται τη συνεχή, αδιάκοπη και άνευ σφαλμάτων λειτουργία των διακομιστών του (servers), όπως και την έλλειψη «ιών» ή άλλων παρόμοιων επιζήμιων στοιχείων και συστατικών, είτε πρόκειται για τον δικό του διαδικτυακό τόπο είτε για άλλα site μέσω των οποίων λαμβάνεται το περιεχόμενο τους. Το περιεχόμενο της ιστοσελίδας παρέχεται «ως έχει» και «ως διατίθεται», χωρίς καμία εγγύηση, ρητή ή έμμεση.
 Ο επισκέπτης/χρήστης της laed.army.gr υποχρεούται να συμμορφώνεται με τις κείμενες διατάξεις του εθνικού, ευρωπαϊκού και διεθνούς δικαίου και τη σχετική νομοθεσία που διέπει τις τηλεπικοινωνίες. Ως εκ τούτου, οφείλει να απέχει από κάθε παράνομη και καταχρηστική χρήση του περιεχομένου της εν λόγω ιστοσελίδας και είναι αποκλειστικά υπεύθυνος για οποιοδήποτε περιεχόμενο αναρτά, δημοσιεύει, αποστέλλει, μεταφέρει ή καθιστά διαθέσιμο μέσω των υπηρεσιών του ΛΑΕΔ, ο οποίος λόγω του όγκου του περιεχομένου, δεν είναι δυνατό να ελέγχει το σύνολο του περιεχομένου που αναρτάται από τους χρήστες του στις υπηρεσίες του δικτυακού τόπου, οπότε δεν εγγυάται την ακρίβεια, τη νομιμότητα ή


text:
την ποιότητα αυτού του περιεχομένου. Ο χρήστης αποδέχεται ρητά ότι η ΛΑΕΔ είναι ο μόνος αρμόδιος για την αποδοχή ή άρνηση ανάρτησης ή δημοσίευσης ή μετακίνησης ή διαγραφής οιουδήποτε περιεχομένου διατίθεται μέσω της ιστοσελίδας του. Επίσης, η ΛΑΕΔ δύναται να προβαίνει σε διαγραφή περιεχομένου το οποίο παραβιάζει τους παρόντες όρους χρήσης.
 Εφόσον προκληθεί οιαδήποτε ζημιά στην εν λόγω ιστοσελίδα από τον επισκέπτη/χρήστη λόγω κακής ή αθέμιτης χρήσης των σχετικών υπηρεσιών ή κατά παράβαση των σχετικών όρων χρήσης, αυτός ευθύνεται αποκλειστικά. Σε περίπτωση άσκησης οποιασδήποτε αγωγής ή αξίωσης, δικαστικής ή διοικητικής, που απορρέει από οποιασδήποτε μορφής παράβαση από μέρους του επισκέπτη/χρήστη, κατά του παρόντος ιστότοπου, ο επισκέπτης/χρήστης αναλαμβάνει την υποχρέωση να παρέμβει στη σχετική δικαστική ή διοικητική διαδικασία, προκειμένου να δηλώσει την ευθύνη του κατά τα ανωτέρω, αλλά και να προβεί στην καταβολή της σχετικής αποζημίωσης στη ΛΑΕΔ, στην περίπτωση που ο Οργανισμός υποχρεωθεί στην καταβολή τέτοιας ή άλλης δαπάνης σε τρίτο.
 Σε περίπτωση που η ΛΑΕΔ ενημερωθεί ή ειδοποιηθεί καθ ́ οιονδήποτε τρόπο ότι οποιοδήποτε περιεχόμενο προκαλεί ηθική βλάβη ή άλλη ζημιά σε τρίτο πρόσωπο, διατηρεί το δικαίωμα να διαγράψει άμεσα το ανωτέρω περιεχόμενο και ταυτόχρονα να διακόψει τη λειτουργία του λογαριασμού του χρήστη, ο οποίος έχει αναρτήσει περιεχόμενο ανήθικο, προσβλητικό ή παράνομο, γεγονός για το οποίο ουδεμία ευθύνη φέρει η ΛΑΕΔ.
 Εάν έχει διαπιστωθεί από οιονδήποτε επισκέπτη/χρήστη κάποιο πρόβλημα στο περιεχόμενο της ιστοσελίδας που άπτεται νομικών ή ηθικών θεμάτων, παρακαλείται να ειδοποιήσει η ΛΑΕΔ, προκειμένου να προβεί στην άμεση αντιμετώπιση του θέματος, εφόσον αυτό είναι εφικτό.
 Ρηγίλλης 1 & Βασιλίσσης Σοφίας (Πλατεία Παύλου Μελά), Αθήνα, Τ.Κ. 10675
 Διαχείριση δεδομένων ΛΑΕΔ


text:
Δελτίο Τύπου - Ν.Δ.Δ.Δ. Δημαρωγός - Πρόγραμμα του ΟΑΕΔ για δωρεάν κατασκήνωση των παιδιών - Δήμος Θάσου
 Αρχική / Συζητήσεις / Συζητήσεις / Δελτία Τύπου / Δελτίο Τύπου – Ν.Δ.Δ.Δ. Δημαρωγός – Πρόγραμμα του ΟΑΕΔ για δωρεάν κατασκήνωση των παιδιών
 Δελτίο Τύπου – Ν.Δ.Δ.Δ. Δημαρωγός – Πρόγραμμα του ΟΑΕΔ για δωρεάν κατασκήνωση των παιδιών
 Ν.Δ.Δ.Δ. Δημαρωγός
 Το ΝΠΔΔ Δημαρωγός του Δήμου Θάσου ενημερώνει τους δημότες ότι υπάρχει πρόγραμμα του ΟΑΕΔ για δωρεάν κατασκήνωση των παιδιών.
 Δικαιούσθε 15 ημέρες δωρεάν με τις ακόλουθες προϋποθέσεις :
 Με 4 μήνες συνεχόμενης ανεργίας μέχρι τη λήξη της ημερομηνίας της υποβολής των αιτήσεων στον ΟΑΕΔ
 Εργαζόμενος ασφαλισμένος στο ΙΚΑ :
 με 50 ημέρες εργασίας (να έχετε 50 ένσημα) το 2015
 με 50 ημέρες ειδικής άδειας προστασίας μητρότητας (το 2015)
 με 50 ημέρες επιδοτούμενης ανεργίας το 2015
 οι κατηγορίες αυτές λειτουργούν και αθροιστικά μέχρι τη συμπλήρωση των 50 ημερών.
 Οικογενειακό εισόδημα μέχρι 26.000 ευρώ για το οικονομικό έτος 2015 (εισοδήματα 2014)
 Η αίτηση συμμετοχής υποβάλλεται ηλεκτρονικά στο : http://www.oaed.gr/index.php...
 Απαραίτητη προϋπόθεση για να υποβάλλετε την ηλεκτρονική αίτηση στον ΟΑΕΔ είναι να έχετε πάρει ΚΛΕΙΔΑΡΙΘΜΟ από τον ΟΑΕΔ ΚΠ2.
 Καλούνται όσοι ενδιαφέρονται να επικοινωνούν με το νομικό πρόσωπο στο τηλ. 2593024020 για περισσότερες πληροφορίες και βοήθεια στην υποβολή της αίτησης.


text:
θυριδα νεανικης επιχειρηματικοτητας -πραξις-: Ιουλίου 2013
 Αναρτήθηκε από ak.Mak στις 11:42 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Θέσεις εργασίας – Όλα τα ανοιχτά προγράμματα του ΟΑΕΔ
 Η επιχορήγηση για κάθε ημέρα πλήρους απασχόλησης ανέρχεται στο ποσό των 25 € για ανέργους άνω των 24 ετών και στο ποσό των 20 € για τους ωφελούμενους άνεργους έως 24 ετών.
 Η διάρκεια της επιχορήγησης ορίζεται στους είκοσι τέσσερις (24) μήνες. Με τη λήξη της επιχορήγησης οι επιχειρήσεις δεσμεύονται να διατηρήσουν το προσωπικό για τρεις (3) μήνες ακόμα, δίχως επιχορήγηση.
 Σημείωση: Αναμένεται η απόφαση για επέκταση του προγράμματος.
 ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΤΗΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΠΡΩΤΟΥ ΚΑΙ ΔΕΥΤΕΡΟΥ ΒΑΘΜΟΥ (ΔΗΜΟΙ ΚΑΙ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ) ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ 5.000 ΑΝΕΡΓΩΝ ΗΛΙΚΙΑΣ ΑΠΟ 55 ΕΩΣ 64 ΕΤΩΝ
 Δικαιούχοι του προγράμματος είναι οι επιχειρήσεις της τοπικής αυτοδιοίκησης πρώτου και δεύτερου βαθμού (Δήμων και Περιφερειών), ενώ ωφελούμενοι είναι πρώην εργαζόμενοι ηλικίας 55-64 ετών, καθώς και μακροχρόνια άνεργοι ηλικίας 55-64 ετών.
 Η επιχορήγηση για κάθε ημέρα πλήρους απασχόλησης ανέρχεται στο ποσό των 25 €.
 Η διάρκεια της επιχορήγησης ορίζεται σε είκοσι τέσσερις (24) μήνες. Με τη λήξη της επιχορήγησης οι επιχειρήσεις των ΟΤΑ δεσμεύονται να διατηρήσουν το προσωπικό για τρεις (3) μήνες ακόμα, δίχως επιχορήγηση.
 ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΓΕΝΙΚΑ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ 10.000 ΔΙΚΑΙΟΥΧΩΝ «ΕΠΙΤΑΓΗΣ ΕΠΑΝΕΝΤΑΞΗΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ»
 Το πρόγραμμα περιλαμβάνει υποχρεωτικά δύο (2) φάσεις.
 Η α ́ φάση του προγράμματος διαρκεί όσο και το χρονικό διάστημα το οποίο υπολείπεται από την πρόσληψη του πρώην επιδοτούμενου ανέργου (δικαιούχου «επιταγή επανένταξης στην αγορά εργασίας») στην επιχείρηση μέχρι τη λήξη της διάρκειας επιδότησης και ως ποσό επιχορήγησης ορίζεται το επίδομα ανεργίας που λαμβάνει ή έχει δικαιωθεί ο επιδοτούμενος άνεργος.
 Η β ́ φάση αφορά στο υπολειπόμενο χρονικό διάστημα μέχρι τη συμπλήρωση των 24 μηνών για αμιγή απασχόληση ή των 30 μηνών όταν έχει υλοποιηθεί κατάρτιση και ως ποσό επιχορήγησης ορίζεται το ποσό που αντιστοιχεί στο 90% των συνολικών μηνιαίων ασφαλιστικών εισφορών (εργοδοτών και εργαζομένων) ή στο 100% αυτών, σε περίπτωση που έχει υλοποιηθεί κατάρτιση, για όλους τους κλάδους κύριας ασφάλισης του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, της επικουρικής ασφάλισης του ΕΤΕΑΜ όπως και της –τυχόν- επικουρικής ασφάλισης εκτός ΕΤΕΑΜ, όπως υπολογίζεται επί των ακαθάριστων αποδοχών μέχρι του ύψους των 751,39 €.
 Η διάρκεια επιχορήγησης ορίζεται στους 24 μήνες για αμιγή απασχόληση και στους 30 μήνες όταν έχει υλοποιηθεί κατάρτιση. Με τη λήξη της επιχορήγησης οι επιχειρήσεις δεσμεύονται να διατηρήσουν το προσωπικό για δώδεκα (12) μήνες ακόμα, δίχως επιχορήγηση.
 ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΚΤΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΕΜΠΕΙΡΙΑΣ, 5.000 ΑΝΕΡΓΩΝ ΗΛΙΚΙΑΣ 16 ΕΩΣ 24 ΕΤΩΝ ΝΕΟΕΙΣΕΡΧΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΣΕ ΙΔΙΩΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΓΕΝΙΚΑ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΤΟΥ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ ΜΕ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ ΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΕΙΣΦΟΡΩΝ, ΜΕ ΤΗ ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΑ ΣΥΝΕΧΙΣΗΣ ΤΗΣ ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΓΙΑ ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΔΩΔΕΚΑ (12) ΜΗΝΕΣ, ΕΦΟΣΟΝ Η ΣΥΜΒΑΣΗ ΑΠΟΚΤΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΕΜΠΕΙΡΙΑΣ ΜΕΤΑΤΡΑΠΕΙ ΣΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ.
 Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα.
 Για να υπαχθεί μια επιχείρηση στο πρόγραμμα, δεν θα πρέπει να έχει προβεί, κατά τη διάρκεια του εξαμήνου πριν την αίτηση υπαγωγής στο πρόγραμμα, σε μείωση προσωπικού, λόγω καταγγελίας σύμβασης. Οι αιτήσεις υπαγωγής υποβάλλονται ηλεκτρονικά στην αρμόδια Υπηρεσία του ΟΑΕΔ (ΚΠΑ2


text:
).
 Η διάρκεια της επιχορήγησης που αφορά στο α ́ στάδιο ορίζεται μέχρι 12 μήνες. Ως ποσό επιχορήγησης για το α ́στάδιο ορίζεται το ποσό των μηνιαίων ασφαλιστικών εισφορών (εργοδοτών και εργαζομένων) των κλάδων σύνταξης, ασθένειας σε είδος και επαγγελματικού κινδύνου του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, όπως υπολογίζεται επί των ακαθάριστων αποδοχών του 80% του κατώτατου βασικού μισθού (511,00 €) ή επί των ακαθαρίστων μηνιαίων αποδοχών του 80% του κατώτατου ημερομισθίου (22,83 €). Κατά τη λήξη του α’σταδίου και εφόσον οι επιχειρήσεις μετατρέψουν την σύμβαση απόκτησης εργασιακής εμπειρίας σε σύμβαση εργασίας μπορούν με αίτησή τους να επιχορηγηθούν για επιπλέον δώδεκα (12) μήνες με την υποχρέωση να απασχολήσουν τον νέο επιπλέον έξι (6) μήνες δίχως επιχορήγηση.
 Ως ποσό επιχορήγησης για το β ́ στάδιο ορίζεται το ποσό που αντιστοιχεί στο 70% των συνολικών μηνιαίων ασφαλιστικών εισφορών (εργοδοτών και εργαζομένων) για όλους τους κλάδους κύριας ασφάλισης του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, της επικουρικής ασφάλισης του ΕΤΕΑΜ όπως και της –τυχόν- επικουρικής ασφάλισης εκτός ΕΤΕΑΜ, όπως υπολογίζεται επί των ακαθάριστων αποδοχών μέχρι του ύψους των 751,39 €.
 ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΑΝΕΡΓΩΝ ΠΟΥ ΒΡΙΣΚΟΝΤΑΙ ΠΛΗΣΙΟΝ ΤΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ
 Ποσό και διάρκεια επιχορήγησης: Η διάρκεια της επιδότησης καθορίζεται από ένα (1) μήνα έως και εξήντα (60), κατ’ ανώτατο όριο μήνες.
 ΕΙΔΙΚΟ ΤΡΙΕΤΕΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΝΙΣΧΥΣΗΣ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ ΜΕ ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗ ΠΟΥ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΕΙ ΣΤΟ ΥΨΟΣ ΤΩΝ ΣΥΝΟΛΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΕΙΣΦΟΡΩΝ, ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΛΗΨΗ 2.300 ΑΝΕΡΓΩΝ ΑΤΟΜΩΝ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΙΕΣ (AΜΕΑ), ΑΠΕΞΑΡΤΗΜΕΝΩΝ ΑΠΟ ΕΞΑΡΤΗΣΙΟΓΟΝΕΣ ΟΥΣΙΕΣ, ΑΠΟΦΥΛΑΚΙΣΜΕΝΩΝ, ΝΕΑΡΩΝ ΠΑΡΑΒΑΤΙΚΩΝ ΑΤΟΜΩΝ Η ΝΕΑΡΩΝ ΑΤΟΜΩΝ ΠΟΥ ΒΡΙΣΚΟΝΤΑΙ ΣΕ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΚΙΝΔΥΝΟ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗΣ 50 ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΙΕΥΘΕΤΗΣΗΣ ΤΟΥ ΧΩΡΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΑΤΟΜΑ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΙΕΣ (AΜΕΑ)
 Α) Ειδικό τριετές Πρόγραμμα ενίσχυσης εργοδοτών με επιχορήγηση που αντιστοιχεί στο ύψος των συνολικών ασφαλιστικών εισφορών, για την πρόσληψη 2.300 ανέργων Ατόμων με Αναπηρίες (AμεΑ), Απεξαρτημένων από εξαρτησιογόνες ουσίες, Αποφυλακισμένων, Νεαρών Παραβατικών Ατόμων ή Νεαρών Ατόμων που βρίσκονται σε κοινωνικό κίνδυνο.
 Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, Συνεταιρισμούς, Επαγγελματικά Σωματεία και Ενώσεις αυτών, Σωματεία, Αστικές Εταιρίες μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα, Κοινωνικοί Συνεταιρισμοί (Ν.2716/17.5.1999), Κοινοπραξίες και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, με προτεραιότητα στις μικρές επιχειρήσεις που απασχολούν έως 50 άτομα κατά την ημερομηνία εκδήλωσης ενδιαφέροντος για ένταξη στο πρόγραμμα. Για να υπαχθεί μια επιχείρηση στο πρόγραμμα, δεν θα πρέπει να έχει προβεί, κατά τη διάρκεια του εξαμήνου πριν την αίτηση υπαγωγής στο πρόγραμμα, σε μείωση προσωπικού, λόγω καταγγελίας σύμβασης. Οι αιτήσεις υπαγωγής υποβάλλονται ηλεκτρονικά στην αρμόδια Υπηρεσία του ΟΑΕΔ (Γρ.Εργασίας ΕΚΟ ή ΚΠΑ2).
 Η διάρκεια της επιχορήγησης ορίζεται σε τριάντα έξι (36) μήνες. Με τη λήξη της επιχορήγησης οι επιχειρήσεις δεσμεύονται να διατηρήσουν το προσωπικό για δώδεκα (12) μήνες ακόμα, δίχως επιχορήγηση.
 Το ποσό επιχορήγησης υπολογίζεται στο 100% επί των συνολικών μηνιαίων ασφαλιστικών εισφορών (εργοδοτών και εργαζομένων) για όλους τους κλάδους κύριας ασφάλισης του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, της επικουρικής ασφάλισης του ΕΤΕΑΜ όπως και της –τυχόν- επικουρικής ασφάλισης εκτός ΕΤΕΑΜ, που αντιστοιχούν στην πλήρη ή μερική απασχόληση και για τα τρία έτη από την κάθε πρόσληψη, όπως υπολογίζεται επί των ακαθάριστων αποδοχών μέχρι του ύψους των 751,39 €.
 Δικαιούχοι είναι οι ενταγμένες επιχειρήσεις που θα ενταχθούν στο «Ειδικό τριετές Πρόγραμμα ενίσχυσης εργοδοτών με επιχορήγηση που αντιστοιχεί στο


text:
ύψος των συνολικών ασφαλιστικών εισφορών, για την πρόσληψη 2.300 ανέργων Ατόμων με Αναπηρίες (AμεΑ), Απεξαρτημένων από εξαρτησιογόνες ουσίες, Αποφυλακισμένων, Νεαρών Παραβατικών Ατόμων ή Νεαρών Ατόμων που βρίσκονται σε κοινωνικό κίνδυνο» και θα απασχολήσουν άτομα της ανωτέρω ομάδας. Οι αιτήσεις υπαγωγής υποβάλλονται ηλεκτρονικά στην αρμόδια Υπηρεσία του ΟΑΕΔ (Γρ.Εργασίας ΕΚΟ ή ΚΠΑ2 ).
 Όσον αφορά στο ποσό επιχορήγησης, ο ΟΑΕΔ, εφ’ όσον κρίνεται απαραίτητο, συμμετέχει σε ποσοστό 90% του κόστους της απαιτούμενης δαπάνης για κάθε μία από τις εργονομικές διευθετήσεις του χώρου εργασίας (προσαρμοσμένες βοηθητικές τεχνολογικές εγκαταστάσεις, προσαρμογή του χώρου εργασίας, ειδικός εξοπλισμός, αγορά λογισμικού για άτομα με αναπηρία, κ.λ.π.) και μέχρι του ποσού των τριών (2.500,00) ΕΥΡΩ για κάθε μία από αυτές.
 ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΝΕΩΝ ΕΛΕΥΘΕΡΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΑΤΟΜΩΝ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΙΕΣ (AΜΕΑ), ΑΠΕΞΑΡΤΗΜΕΝΩΝ ΑΠΟ ΕΞΑΡΤΗΣΙΟΓΟΝΕΣ ΟΥΣΙΕΣ ΚΑΙ ΑΠΟΦΥΛΑΚΙΣΜΕΝΩΝ ΗΛΙΚΙΑΣ 18-64 ΕΤΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗΣ 50 ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΙΕΥΘΕΤΗΣΗΣ ΤΟΥ ΧΩΡΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΆΤΟΜΑ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΙΕΣ (AΜΕΑ)
 Το πρόγραμμα απευθύνεται σε άνεργα άτομα που ανήκουν στις Ειδικές Κοινωνικές Ομάδες (ΑμεΑ, Αποφυλακισμένα και Απεξαρτημένα Άτομα). Οι αιτήσεις υπαγωγής υποβάλλονται ηλεκτρονικά στην αρμόδια Υπηρεσία του ΟΑΕΔ (Γρ.Εργασίας ΕΚΟ ή ΚΠΑ2 ).
 Το ποσό επιχορήγησης καθορίζεται στις είκοσι οκτώ χιλιάδες (28.000) ευρώ.
 Β. Πρόγραμμα Επιχορήγησης 50 θέσεων Εργονομικής Διευθέτησης του χώρου εργασίας για Άτομα με Αναπηρίες (AμεΑ)
 Δικαιούχοι είναι οι Νέοι Ελεύθεροι Επαγγελματίες – Άτομα με ειδικές Ανάγκες- που θα ενταχθούν στο πρόγραμμα επιχορήγησης 800 Νέων Ελεύθερων Επαγγελματιών ανέργων Ατόμων με Ειδικές Ανάγκες, Απεξαρτημένων από εξαρτησιογόνες ουσίες και Αποφυλακισμένων Ατόμων. Οι αιτήσεις υπαγωγής υποβάλλονται ηλεκτρονικά στην αρμόδια Υπηρεσία του ΟΑΕΔ (Γρ.Εργασίας ΕΚΟ ή ΚΠΑ2 ).
 ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΓΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΣΠΟΥΔΑΣΤΩΝ Τ.Ε.Ι. – ΣΕ.ΛΕ.Τ.Ε.
 Το πρόγραμμα αυτό απευθύνεται σε Ιδιωτικές Επιχειρήσεις, που προσλαμβάνουν σπουδαστές των Τ.Ε.Ι. – ΣΕ.ΛΕ.Τ.Ε., για την πραγματοποίηση της εξάμηνης πρακτικής τους άσκησης, απαραίτητης για την απόκτηση του πτυχίου τους.
 Η επιχορήγηση που λαμβάνουν ανέρχεται σε ποσοστό 50% επί της αποζημίωσης, που κατέβαλε ο εργοδότης στον ασκούμενο, η οποία με τη σειρά της ανέρχεται σε ποσοστό 80% επί του ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη. Μεταξύ των επιχειρήσεων και των Τ.Ε.Ι. συνάπτεται σύμβαση. Οι σπουδαστές των Τ.Ε.Ι. ασφαλίζονται από επαγγελματικό κίνδυνο και η είσπραξη της επιχορήγησης πρέπει να γίνεται μέσα στην προθεσμία των 6 μηνών, από την λήξη της πρακτικής άσκησης.
 πηγή http://www.oaed.gr/
 ΟΛΕΣ ΟΙ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΠΟ ΤΑ ΚΠΑ ΕΔΩ
 Αναρτήθηκε από ak.Mak στις 3:37 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Πρόγραμμα διακοπών για ανέργους, χαμηλόμισθους και...
 Θέσεις εργασίας – Όλα τα ανοιχτά προγράμματα του Ο...


text:
Από 1/11/2010 έως 30/11/2010
 Τρίτη, 18 Σεπτέμβριος 2012 06:28
 (29/11/2010) ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΝ.Ε.Α.Ε.Δ.
 (28/11/2010) Στρατιωτικοί: Κάτι «ξεχωριστό», ή εργαζόμενοι με ξεχωριστές συνθήκες δουλειάς και ζωής; Άρθρο του κ. Γιάννη Ντουνιαδάκη,μέλους της ΑΝ.Ε.Α.Ε.Δ
 (26/11/2010) Παρουσίαση Βιβλίου του Αντωνη Κακαρά
 (26/11/2010) Ζοφερή η κατάσταση στα Στρατιωτικά Νοσοκομεία Άρθρο του Ιδρυτικού Μέλους της ΑΝΕΑΕΔ Π.Ασπροδίνη
 (26/11/2010) Και νεες προσφορές για τα μελη της ΑΝ.Ε.Α.Ε.Δ.
 (26/11/2010) Ανακοίνωση-Ψήφισμα νεοσυσταθείσας Συντονιστικής Επιτροπής Αστυνομικών Μερισματούχων ΜΕΤΟΧΙΚΟΥ ΤΑΜΕΙΟΥ ΣΤΡΑΤΟΥ ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
 (26/11/2010) Το ψήφισμα διαμαρτυρίας που επιδόθηκε στον κ.ΥΕΘΑ κατά τη χθεσινή διαμαρτυρία του Πανελληνίου Συνδέσμου Αποστρατων Αξιωματικών ΕΔ & ΣΑ ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
 (25/11/2010) Ενημερωτική συγκέντρωση στο Αγρίνιο Γνωρίζεται ότι την Τρίτη 30 Νοεμβρίου 2010 και ώρα 12.00, εκπρόσωποι της Ανεξάρτητης Ένωσης Αποστράτων Ενόπλων Δυνάμεων (ΑΝ.Ε.Α.Ε.Δ.), θα πραγματοποιήσουν ενημερωτική συγκέντρωση στο Αγρίνιο. Η συγκέντρωση θα πραγματοποιηθεί στο παράρτημα της Ένωσης Αποστράτων Αξιωματικών Στρατού Ξηράς Αγρινίου, οδός Δαγκλή 26 & Παπαϊωάννου.... ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
 (24/11/2010) Οι θέσεις του ΑΝΥΕΘΑ κ.Π.Μπεγλίτη για τους "αντιπαραγωγικούς ενστόλους" του κ.Παγκαλου..... ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
 (23/11/2010) Επίθεση στο ηθικό των Ενόπλων Δυνάμεων. Γιατί; (άρθρο του κ.Α.Παπαπαρίση) ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
 (22/11/2010)Αντιπαραγωγικά και τα Στρατιωτικά Νοσοκομεία; Τρείς μόλις μέρες πριν τον εορτασμό της Ημέρας των Ενόπλων Δυνάμεων, η Στρατιωτική και Πολιτική ηγεσία του ΥΠ.ΕΘ.Α. έκανε ένα μεγάλο δώρο στην ακριτική περιοχή της Θράκης. Την αναστολή λειτουργίας των στρατιωτικών νοσοκομείων της Ξάνθης και της Αλεξανδρούπολης πιλοτικά,ώστε να προβούν στον έλεγχο κόστους λειτουργίας. Τα δύο αυτά νοσοκομεία ακολουθούν την πορεία του ήδη κλειστού νοσοκομείου της Κομοτηνής.......
 (22/11/2010) Μηνυμα Προέδρου ΑΝΕΑΕΔ προς νεοκλεγέντες στο Δ.Σ. του Συνδεσμου Αποφοίτων ΣΣΑΣ
 (22/11/2010)Αναφορικά με δημοσιεύματα και προσκλήσεις μέσω facebook
 Για την πληροφορία που ειχε καταχωρηθεί για συγκέντρωση διαμαρτυρίας της ΑΝΕΑΕΔ στις 09.30 την Πέμπτη στην Ομόνοια, δεχθηκαμε τη συγνωμη του αναρτώντος και τη βεβαίωσή του ότι θα αποσυρθεί.Επίσης ενημερωνουμε όλα τα μέλη πως στον εν λόγω διαδικτυακό χώρο, ομάδες όπως Aneaed Alaneaed, Ane Aed δεν έχουν καμμία σχέση με την Ένωσή μας. Οι επίσημες θεσεις και προτασεις μας, εκφράζονται μέσω της παρούσας ιστοσελίδας και της επισήμου ομάδας μας στο facebook.
 (21/11/2010) Γιορτη των Ενόπλων μας Δυνάμεων. "ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ"
 (20/11/2010) Επίκαιρο άρθρο του μέλους του Δ.Σ. της ΑΝ.Ε.Α.Ε.Δ κ.Παναγιωτη Αλεξόπουλου.
 (20/11/2010) Ανοικτη Επιστολή προς συναδέλφους, του κ. Ν.Καπνιάρη (Προέδρου ΕΑΑΣ Αιτωλ/νίας) ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
 (20/11/2010) Αντιπαραγωγικοί ή Μη Παραγωγικοί? Απαντητική Επιστολή του Αντιπροέδρου της Κυβερνησεως κ. Θ.Πάγκαλου στον κ Δ. Παπαβασιλειου..... -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
 Την Κυριακή 21/11/2010 οι αρχαιρεσίες του Συνδέσμου Αποφοίτων Σ.Σ.Α.Σ. στη Λ.Α.Ε.Δ. Aγαπητοί Φίλοι και Συναδελφοι, Η Προσωρινή Διοικούσα Επιτροπή του Συνδέσμου Αποφοίτων Σ.Σ.Α.Σ. αποφάσισε την σύγκληση Γενικής Συνελεύσεως και την διεξαγωγή αρχαιρεσιών για την ανάδειξη Διοικητικού Συμβουλίου και Εξελεγκτικής Επιτροπής την Κυριακή 21 Νοεμβρίου 2010 και από ώρα 11.00 έως 14.00................ ....
 (19/11/2010) Μια ενδιαφέρουσα πρόταση συναδέλφου, για αύξηση των πόρων των Μετοχικών Ταμείων. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
 (19/11/2010) Μετα τη νέα μας συνάντηση με τον Πρόεδρο του Μ.Τ.Σ. Μετά από πρόσκληση του Προέδρου του ΜΤΣ Υποστρατήγου ε.α. Χ. Σωτηρόπουλου, σήμερα Πέμπτη 18/11 έγινε συνάντηση αντιπροσωπείας μελών του ΔΣ της ΑΝ.Ε.Α.Ε.Δ. με τον Πρόεδρο του ΜΤΣ. Η ΑΝ.Ε.Α.Ε.Δ. εστιάσε βασικά στα ακόλουθα τέσσερα σημεία:......................
 (18/11/2010) Το Δελτίο Τύπου του Υ.ΕΘ.Α. για τα Στρ.Νοσκομεία Ξάνθης & Αλεξ/λης
 (12/11/2010) Kαι νέες προσφορές στα μέλη της ΑΝΕΑΕΔ ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- (11/11/2010)


text:
Eπιστολή ΑΝ.Ε.Α.Ε.Δ. προς Πρόεδρο Μ.Τ.Σ. Σε συνέχεια της επιστολής μας με αριθ. πρωτ. 069 από 11 Οκτωβρίου 2010, καθώς και της συνάντησης που είχαμε την 15/10/2010 και διαβάζοντας, τις από 31-10-2010 δηλώσεις σας προς το ΑΠΕ-ΜΠΕ, αναφορικά με τα αίτια που οδήγησαν το ΜΤΣ στη σημερινή δεινή κατάσταση και τις προτάσεις σας για την εξυγίανση και την ανάκαμψη του Ταμείου, θα επιθυμούσαμε να τονίσουμε τα παρακάτω: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
 (11/11/2010) Το Μ.Τ.Σ. τοποθετείται σε αιτήσεις-αναφορές μερισματούχων. Με επισημες απαντησεις που προέρχονται από το Μ.Τ.Σ., εχουμε τις τοποθετησεις του Ταμείου αναφορικά με τα σημαντικά προβλήματα του χρέους του, των δανείων που έχει συναψει και τις καθυστερησεις καταβολής του Β.Ε.Α. Όλο το υλικό εδώ... ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
 (10/11/2010) Επί των θεσεων του ΑΝΥΘΕΑ κ. Π. Μπεγλίτη για το Μ.Τ.Σ. Μόνο ως έξω από κάθε λογική εξυγίανσης του ΜΤΣ και διασφάλισης των μερισμάτων των στρατιωτικών, μπορούν να ερμηνευθούν οι δηλώσεις του ΑΝ.Υ.ΕΘ.Α κ. Π. Μπεγλίτη, σε απάντηση επίκαιρης ερώτησης βουλευτή άλλου κόμματος την 2-11-2010.......
 (10/11/2010) Ορισμός εκπροσώπων ΑΝΕΑΕΔ σε Θεσσαλονίκη και Έβρο Με αποφάσεις του προσωρινού Δ.Σ. ορίσθηκαν ως εκπρόσωποι της ΑΝ.Ε.Α.Ε.Δ. στις περιοχές του Εβρου και της Θεσσαλονικης αντίστοιχα, οι κ.κ...... --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
 (9/11/2010) Πρόταση απο ε.α. στέλεχος της Π.Α. για τα μερίσματα των Μετοχικών Ταμείων Με αφορμή τις τελευταίες ειδήσεις που αφορούν το ΜΤΣ (αδυναμία καταβολής μερίσματος κλπ) και την κατά κοινή άποψη αναμενόμενη απόφαση μείωσης του μερίσματος από το ΜΤΑ παρατίθεται παρακάτω πρόταση η οποία βεβαίως δεν είναι εμπεριστατωμένη αλλά θέτει την βάση για συζήτηση, και στηρίζεται στις παρακάτω παραδοχές........... -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
 (9/11/2010) Σχετικα με τον παρόντα διαδικτυακό χώρο και προς αποφυγή παρεξηγήσεων, η ΑΝ.Ε.Α.Ε.Δ. ενημερώνει πως έχει σκοπό την παροχή δωρεάν ενημέρωσης προς τα μέλη της και το κοινό. Η ΑΝ.Ε.Α.Ε.Δ. ελέγχει τακτικά την ποιότητα του περιεχομένου αυτού του δικτυακού τόπου και τον ανανεώνει ανάλογα. Παρόλα αυτά, δεν εγγυάται ότι το περιεχόμενο των αποσπασματων απο αλλα sites η συνδέσμων του που εχουν περιληφθει είναι ακριβές, αξιόπιστο, ενημερωμένο ή πλήρες και δεν αποδέχεται καμμία νομική ευθύνη που προκύπτει από ή συνδέεται με το γεγονός αυτό. Ο δικτυακός αυτός τόπος δεν μπορεί να υποκαταστήσει την εξατομικευμένη επαγγελματική συμβουλή την οποία κάθε χρήστης πρέπει να λαμβάνει ανάλογα με τις δικές του, ιδιαίτερες ανάγκες. Το υλικό που περιέχεται στον παρόν δικτυακό τόπο ενδέχεται να περιλαμβάνει απόψεις ή συστάσεις τρίτων, οι οποίες δεν ταυτίζονται απαραίτητα με αυτές της ΑΝ.Ε.Α.Ε.Δ. και δεν υποδηλώνουν τη δέσμευσή του να ακολουθήσει κάποια συγκεκριμένη πορεία δράσης ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
 (6/11/2010) Η θυσία ενός.....αντιπαραγωγικού στελέχους Άρθρο του Απόστολου Παπαπαρίση ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
 (5/11/2010) Επιτέλους κυκλοφόρησε η ερμηνευτική για το εργασιακό των συνταξιούχων του Δημ.τομέα
 Τελικά ισχύει η μεταβατική περίοδος(έως 31-12-2012) για τους ήδη απασχ/νους εκτός του ευρύτερου δημόσιου τομές ή τους αυτοαπασχολούμενους, πριν την 21/7/2010 (ημερ/νια δημοσιευσης του νομου 3865/2010).Όμως και παλι χρησμοποιείται ο ενεστωτας, στο θεμα της δηλωσης της απασχόλησης..."οι συνταξιούχοι που εργαζονται ως μισθωτοί ή αυτοπασχολούνται οφειλουν να το δηλώσουν στις αρμόδιες διευθύνσεις συνταξεως του Γ.Λ.Κ...Όλη η εγκύκλιος εδώ.
 (2/11/2010) Η απάντηση της ΑΝΕΑΕΔ στον Αντιπρόεδρο της Κυβέρνησης Η ΑΝΕΑΕΔ απαντά στον αντιπρόεδρο της κυβέρνησης Θόδωρο Πάγκαλο ο οποίος χαρακτήρισε τους ένστολους ως αντιπαραγωγικούς.Η ΑΝΕΑΕΔ απαντά με μία


text:
Νέο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ για 10.000 ανέργους ξεκινάει σήμερα - ΥΓΕΙΑ4U
 Αρχική Εργασία Νέο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ για 10.000 ανέργους ξεκινάει σήμερα
 Νέο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ για 10.000 ανέργους ξεκινάει σήμερα
 Ενεργοποιείται απο σήμερα Δευτέρα το νέο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ που θα αφορά 10.000 ανέργους εγγεγραμμένους στα μητρώα του όπως έκανε γνωστό χθες η Διοικήτρια του Οργανισμού κ. Καραμεσίνη
 Το πρόγραμμα το ΟΑΕΔ που θα προκηρυχθεί την Δευτέρα θα προβλέπει την επιδότηση της απασχόλησης ανέργων ηλικίας 30 έως 49 ετών με ιδιαίτερες πρόνοιες για τους μακροπρόθεσμα (άνω των 12 μηνών) ανέργους και τους βραχυπρόθεσμα ανέργους. Για τους μακροχρόνια ανέργους θα υπάρχει η διευκόλυνση να μην ισχύει η υποχρέωση πρόσληψης για τρεις μήνες μετά το τέλος της επιδότησης, η οποία ισχύει για τους βραχυπρόθεσμα ανέργους. Έτσι δεν θα αποτρέπεται η πρόσληψη με επιδότηση.
 Σε όλα τα προγράμματα αναζήτησης ανέργων για νέες θέσεις εργασίας, οι επιχειρήσεις πρέπει να μπουν με κλειδάριθμο στο νέο ηλεκτρονικό σύστημα αναζήτησης ανέργων του ΟΑΕΔ και εκεί θα έχουν δυνατότητα μέχρι 10 επιλογές ανέργων που ταιριάζουν και να κάνεις επιλογή μετά από συνέντευξη. Μέσα θα έχουν στη διάθεσή τους τα πλήρη βιογραφικά και τα προσόντα των ανέργων.
 Προηγούμενο άρθροΗ Bayer βγάζει στην αγορά, ουσία για θεραπεία του καρκίνου του ήπατος
 Επόμενο άρθροΟ ΟΑΕΔ ανακοίνωσε το νέο πρόγραμμα για 10.000 ανέργους
 YGEIA4U
 EKTAKTO – Ξεκινάει αύριο το voucher για ανέργους 29 – 64 ετών εγγεγραμμένους στον ΟΑΕΔ
 Κοινωνικό εισόδημα αλληλεγγύης: Από τον Ιανουάριο οι αιτήσεις σε όλη την χώρα
 Ο ΟΑΕΔ ανακοίνωσε το νέο πρόγραμμα για 10.000 ανέργους
 ΕΟΜ: Αύξηση της δωρεάς οργάνων και των μεταμοσχεύσεων στην Ελλάδα 01/11/2017
 Δεν είναι μακρυά το «τέλος» στα γυαλιά και τους φακούς επαφής 09/10/2017
 Ποιος πρέπει και ποιος δεν πρέπει να κάνει το εμβόλιο για την ιλαρά; 03/10/2017
 Καρκίνος του μαστού στους άνδρες: Σπάνιος, αλλά υπάρχει! 03/10/2017
 Νέο τεστ αίματος ανιχνεύει πιο γρήγορα την πιθανότητα εμφράγματος 03/10/2017
 ΕΟΜ: Αύξηση της δωρεάς οργάνων και των μεταμοσχεύσεων στην Ελλάδα
 Ιδομενέως 159 13121
 info@ygeia4u.gr
 +30 216 7005555


text:
Αναλυτικές οδηγίες για την πεντάμηνη απασχόληση του ΟΑΕΔ - ΕducationGR |
 Ξεκίνησαν από την Δευτέρα στις 10:00 οι αιτήσεις στον ΟΑΕΔ για την κοινωφελή εργασία ώστε 32.433 άνεργοι να βρουν θέσεις εργασίας σε δήμους με πεντάμηνη απασχόληση. Τι πρέπει να προσέξετε στην ηλεκτρονική αίτηση.
 Στην προκήρυξη υπάρχουν σημεία που οι άνεργοι θα πρέπει να προσέξουν ώστε να προχωρήσουν στην υποβολή της αίτησης στο oaed.gr
 Ειδική αναφορά στην προκήρυξη γίνεται στους ανέργους πτυχιούχους, που έχουν επίσης δικαίωμα υποβολής αιτήσεων, αλλά πρέπει να δηλώσουν μόνο μία ειδικότητα, που να είναι σύμφωνη με τα τυπικά τους προσόντα. Μάλιστα, υπάρχει στη Δημόσια Πρόσκληση ξεχωριστό, πολυσέλιδο παράρτημα, στο οποίο πρέπει οι ενδιαφερόμενοι να ανατρέξουν και, με βάση το πτυχίο που διαθέτουν, να επιλέξουν τη σωστή ειδικότητα, κατά την υποβολή της αίτησής τους.
 Επισημαίνεται ότι υποχρέωση προσκόμισης των σχετικών δικαιολογητικών στα ΚΠΑ2 μέχρι την λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων, έχουν μόνο οι άνεργοι αρχηγοί μονογονεϊκών οικογενειών. Οι πληροφορίες για τα λοιπά κριτήρια επιλογής και κατάταξης των ωφελουμένων αντλούνται αυτεπάγγελτα από το ΟΠΣ του ΟΑΕΔ, την Γ.Γ.Π.Σ. και την Η.ΔΙ.Κ.Α. Α.Ε.. Τα αντικειμενικά κριτήρια κατάταξης
 Το σύστημα επιλογής βασίζεται στη μοριοδότηση των συγκεκριμένων κριτηρίων με αντικειμενικό και διαφανή τρόπο με τη χρήση μηχανογραφικού λογισμικού του ΟΑΕΔ. Επισημαίνεται ότι δικαίωμα υποβολής ηλεκτρονικής αίτησης έχουν και όσοι εγγεγραμμένοι άνεργοι είχαν συμμετάσχει και σε προηγούμενα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας που είχαν προκηρυχθεί τόσο από τον ΟΑΕΔ όσο και από την Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης του Ε.Π.
 Κρίσιμος χρόνος συνδρομής των προϋποθέσεων και των κριτηρίων που λαμβάνονται υπόψη για την επιλογή των υποψηφίων ανέργων είναι ο χρόνος λήξης της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων συμμετοχής στην παρούσα πρόσκληση (27/04/2015)
 Όσοι επιλεγούν, δηλαδή είναι επιτυχόντες στον Οριστικό Πίνακα Κατάταξης Ανέργων της παρούσας Δημόσιας Πρόσκλησης, αποκλείονται από τη διαδικασία κατάταξης σε Πίνακες Κατάταξης Ανέργων επόμενων Δημόσιων Προσκλήσεων που θα προκηρυχθούν
 Ο άνεργος έχει δικαίωμα να υποβάλει μία (1) ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής, συμπληρώνοντας υποχρεωτικά τον ΑΦΜ και τον ΑΜΚΑ του. Όσοι είναι πιστοποιημένοι χρήστες στην διαδικτυακή πύλη του Ο.Α.Ε.Δ. έχουν την δυνατότητα να υποβάλουν την ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής εισάγοντας τους κωδικούς πρόσβασης σε αυτή (Ονομασία Χρήστη και Συνθηματικό).
 Ο άνεργος συμπληρώνει υποχρεωτικά τα παρακάτω πεδία: * αρχηγός μονογονεϊκής οικογένειας, επιλέγοντας την τιμή «ΝΑΙ ή ΟΧΙ», * πτυχιούχος άνεργος ΑΕΙ πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα, (βλέπε Κατηγορία 4 της παρ.5.1 της παρούσας Δημόσιας Πρόσκλησης και Επισήμανση 6 του Κεφαλαίου 5) αποκλειστικά και μόνο για τις θέσεις που αντιστοιχούν σε ειδικότητες ΠΕ και ΤΕ, επιλέγοντας την τιμή «ΝΑΙ ή ΟΧΙ», * αριθμός ανήλικων τέκνων (συμπληρώνεται μόνο με αριθμητικούς χαρακτήρες). Στην περίπτωση που ο άνεργος δεν έχει ανήλικα τέκνα συμπληρώνει το σχετικό πεδίο με την τιμή 0.
 Στην περίπτωση που ένα (1) ή περισσότερα από τα προσυμπληρωμένα στοιχεία που εμφανίζονται με τη συμπλήρωση του ΑΦΜ και του ΑΜΚΑ ή των κωδικών πρόσβασης δεν ισχύουν, τότε ο άνεργος θα πρέπει να προσέλθει στο ΚΠΑ2 όπου ανήκει, προκειμένου να επικαιροποιήσει τα σχετικά στοιχεία, προσκομίζοντας αστυνομική ταυτότητα, ΑΦΜ και ΑΜΚΑ.
 Ο ΟΑΕΔ εξέδωσε αναλυτικές οδηγίες για την ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής στην Κοινωφελή Εργασία με σκοπό οι υποψήφιοι να έχουν μια πλήρη εικόνα για


text:
το πως θα συμπληρώσουν τα πεδία της ειδικής φόρμας στην ιστοσελίδα oaed.gr για τις αιτήσεις που ξεκινούν την Μ.Δευτέρα στις 10:00 το πρωί. Ειδικότερα ο ΟΑΕΔ με σκοπό να δώσει τις απαραίτητες οδηγίες στους υποψηφίους ανέργους για πρόσληψη με το πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας εξέδωσε αναλυτικό οδηγό για το πως θα συμπληρωθεί η ηλεκτρονική αίτηση.
 Οι οδηγίες αφορούν τους πιστοποιημένους χρήστες του ΟΑΕΔ
 Για τον αναλυτικό οδηγό πατήστε εδώ
 Αλλά και για όσους δεν έχουν κωδικούς και θα μπορούν να συνδεθούν με την χρήση του ΑΦΜ και του ΑΜΚΑ τους
 Διορθωση αιτησεων Διόρθωση ή τροποποίηση ή συμπλήρωση των αιτήσεων, συμπλήρωση τυχόν ελλειπόντων στοιχείων – δικαιολογητικών, έστω και συμπληρωματικών ή διευκρινιστικών, επιτρέπεται με νέες αιτήσεις, οι οποίες υποβάλλονται σε αντικατάσταση των προηγουμένων αιτήσεων που ακυρώνονται, μέχρι τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων, και ειδικότερα έως και τις 27/04/2015 και ώρα 12η μεσημβρινή.
 Όταν ο άνεργος υποβάλει την ηλεκτρονική του αίτηση, αναγράφονται σε αυτήν ο αριθμός πρωτοκόλλου της αίτησης συμμετοχής (Κωδικός Αριθμός αίτησης), καθώς και η ημερομηνία της ηλεκτρονικής αίτησης. Είναι σημαντικό οι ενδιαφερόμενοι να εκτυπώσουν την αίτηση τους ή να σημειώσουν τον αριθμόπρωτοκόλλου της αίτησης (Κωδικός Αριθμός αίτησης), προκειμένου να αναζητήσουν τη σειρά κατάταξης τους στους Πίνακες Κατάταξης Ανέργων ή τον λόγο αποκλεισμού τους από τον Πίνακα Αποκλειομένων, όταν οι Πίνακες αυτοί αναρτηθούν
 Στις περιπτώσεις που οι δυνητικά ωφελούμενοι συμμετέχουν ως άνεργοι αρχηγοί μονογονεϊκών οικογενειών, προσκομίζουν πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης, συνοδευόμενο από οποιοδήποτε άλλο σχετικό παραστατικό, όπως πρόσφατο εκκαθαριστικό ΔΟΥ, διαζευκτήριο, ιδιωτικό συμφωνητικό ρύθμισης γονικής μέριμνας, επιμέλειας κ.λπ., από τα οποία προκύπτει ότι είναι αρχηγοί μονογονεϊκής οικογένειας, και έχουν τη φροντίδα / επιμέλεια των εξαρτώμενων τέκνων τους.


text:
Τα προγράμματα του ΟΑΕΔ για το προσεχές διάστημα και μέχρι το τέλος του 2016 – Futures and Options
 Συνολικά ο ΟΑΕΔ αναμένεται να προσφέρει θέσεις εργασίας σε 52.000 ανέργους. Τα προγράμματα είναι τα παρακάτω:
 Αναμορφωμένο πρόγραμμα για 10.000 ανέργους ηλικίας 30 – 49 ετών, θα προκηρύξει ο ΟΑΕΔ τέλος Σεπτεμβρίου, όπου και θα προσφέρει επιχορήγηση. Οι επιχειρήσεις θα αναζητήσουν ανέργους ηλεκτρονικά στο μητρώο του ΟΑΕΔ και θα δοθούν μέχρι 10 επιλογές.
 Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 15.000 ατόμων που βρίσκονται σε ιδιαίτερα μειονεκτική θέση, ηλικίας άνω των 50 ετών, στο οποίο τουλάχιστον οι 12.000 θέσεις παραμένουν κενές θα επαναπροκηρύξει εντός του Οκτωβρίου. Το πρόγραμμα αυτό, παρ’ ότι έχει ανοίξει από τον Μάρτιο του 2016, έχει πολύ μικρή συμμετοχή. Σύμφωνα με τη διοικήτρια του Οργανισμού, για ένα μέρος του προγράμματος θα επιδιωχθεί η συμμετοχή μεγάλων επιχειρήσεων στο πλαίσιο της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης ενώ για το υπόλοιπο, θα αλλάξουν οι προϋποθέσεις συμμετοχής των επιχειρήσεων, προκειμένου να αρθούν τα όποια αντικίνητρα υπό τις σημερινές δύσκολες συνθήκες. Οι επιχειρήσεις που θα συμμετέχουν θα πρέπει 3 μήνες πριν από την υποβολή της αίτησης συμμετοχής (αντί για 6 που προβλεπόταν στο αρχικό πρόγραμμα) να μην έχουν μειώσει το προσωπικό τους μέσα από καταγγελία σύμβασης, ενώ μετά τους 12 μήνες (όχι 24 όπως προβλεπόταν) της επιδότησης θα έχουν υποχρέωση διατήρησης του ωφελούμενου, για μόνο 3 μήνες.
 Το πρόγραμμα επιδότησης της εργασίας έχει εξίσου υποστεί αλλαγές, το οποίο έχει καταστεί ανενεργό αφού από το 2011 έως σήμερα έχει πολύ λίγες συμμετοχές. Τροποποιημένο, κατά την λογική και του προηγούμενου και σε συνεργασία με τους μικρομεσαίους επιχειρηματίες αναμένεται να υλοποιηθεί για 10.000 άνεργους, που θα “ανταλλάξουν”, εφόσον το επιθυμούν, το επίδομα ανεργία τους με επιδότηση της εργασίας τους για 12 μήνες.
 Ένα ακόμη καινοτόμο πρόγραμμα πρόκειται να προκηρυχθεί σε συνεργασία με τους κοινωνικούς εταίρους μέχρι το τέλος του έτους και αφορά την προώθηση της επιχειρηματικότητας των νέων, για περίπου 10.000 ωφελούμενους ηλικίας 18 – 29 ετών, στους οποίους κατά τις διάφορες φάσης έως την έγκριση και τη χρηματοδότηση του επιχειρηματικού σχεδίου, θα παρέχεται υποστήριξη των νέων και συμβουλευτική τόσο από τους ειδικούς επιστήμονες του ΟΑΕΔ, όσο και από τους φορείς των κοινωνικών εταίρων.
 Τέλος, δύο νέα προγράμματα αναμένεται να “τρέξουν” κατά τους πρώτους μήνες του 2017, που αφορούν ολοκληρωμένες παρεμβάσεις και επαγγελματικό αναπροσανατολισμό, σε άνεργους που ανήκουν σε ευάλωτες ομάδες (πχ απόφοιτοι Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και άνεργοι που προέρχονται από επαγγέλματα που φθίνουν)
 επιδοτηση Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη θέσεις εργασίας ΟΑΕΔ Πρόγραμμα επιδότησης της εργασίας Πρόγραμμα επιχορήγησης των επιχειρήσεων προώθηση επιχειρηματικότητας 2016-09-07
 Tags επιδοτηση Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη θέσεις εργασίας ΟΑΕΔ Πρόγραμμα επιδότησης της εργασίας Πρόγραμμα επιχορήγησης των επιχειρήσεων προώθηση επιχειρηματικότητας
 Previous ΟΑΕΔ: Υποβολή αιτήσεων για τις θέσεις εκπαιδευτικού προσωπικού για τα ΙΕΚ και ΣΕΚ
 Next Ρύθμιση πληρωμών σε 12 δόσεις των οφειλών ΕΝΦΙΑ


text:
Σελίδες: 1 ... 96979899100 ... 108 Κάτω
 Αποστολέας Θέμα: Πληρωμές ωρομισθίων εκπαιδευτών ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ (Αναγνώστηκε 323585 φορές)
 « Απάντηση #1358 στις: Νοέμβριος 29, 2019, 12:21:09 πμ »
 Έχει κανένας επίσημη ενημέρωση γιατί δεν πλήρωσαν και ποτέ θα πληρώσουν;
 Δλδ επειδή δε δουλεύουν φέτος οι συμβασιούχοι που πίεζαν για αυτο ουτε φωνή ουτε ακρόαση για πληρωμές;;
 « Δημοσιεύτηκε: Σήμερα στις 12:47:24 »
 « Απάντηση #1359 στις: Νοέμβριος 29, 2019, 09:49:37 πμ »
 Το θέμα είναι συνάδελφοι να δράσει αποφασιστικά και τολμηρα η νέα διοίκηση και να σπάσει το κατεστημένο των βολεμενων και μη αξιολογημενων μόνιμων υπαλλήλων. Να θέσει χρονοδιάγραμμα υλοποίησης αναθέσεων και να αποδώσει ευθύνες για τις καθυστερήσεις. Να εναρμονιστεί με την οργάνωση του Υπουργείου Παιδείας όπου οι εκπαιδευτικοί προσλαμβάνονται αρχές Σεπτεμβρίου και πληρώνονται αρχές Νοεμβρίου με το σωστό Μισθολογικό τους Κλιμάκιο. Φτάνει πια η ολιγωρία και ο εμπαιγμός !!! Όσο συνεχίζεται η ίδια ιστορία με την προηγούμενη διοίκηση τόσο συνάδελφοι θα φεύγουν στο Παιδείας. Αλλά πιστεύουμε ότι πλέον οι διοικήσεις θα ελέγχονται από την αποτελεσματικότητα τους και δεν θα συνεχίσει η ίδια κατάσταση γιατί θα βρεθεί και η νέα διοίκηση στην ίδια θέση με την προηγούμενη καθώς όλα ελέγχονται όπως τουλάχιστον όμορφα προβάλλεται στα ΜΜΕ και social media !!! Είναι ντροπή στην ψηφιακή εποχή να μιλάμε για καθυστέρηση πληρωμών !!! Αναμένουμε απόδοση ευθυνών και αναδιοργάνωση του ΟΑΕΔ !!!!
 « Τελευταία τροποποίηση: Νοέμβριος 29, 2019, 10:11:00 πμ από student »
 « Απάντηση #1360 στις: Νοέμβριος 29, 2019, 12:01:08 μμ »
 Συμφωνώ απόλυτα με τους προλαλήσαντες !! Δυστυχώς την πληρώνουμε εμείς και πραγματικά αδιαφορούν αν θα πληρωθούμε ποτέ ή όχι. Η μόνη λύση κατά την γνώμη μου είναι η μαζική αντίδραση προς την διοίκηση. Θα μπορούσαμε για παράδειγμα να στείλουμε μια επιστολή στην διοίκηση για το πρόβλημα της καθυστέρησης απόδοσης κλιμακίων και πληρωμών , όπου θα την υπογράψουν όσοι περισσότεροι συνάδελφοι μπορούν.
 « Απάντηση #1361 στις: Νοέμβριος 29, 2019, 12:57:34 μμ »
 Η κατάντια μας τόσα χρόνια ειναι επειδή
 δεν έχουμε έναν σοβαρό μαζικό σύλλογο
 και έτσι σε όλα μας καπελωνει το Παιδείας
 Επιπλέον θεωρώ και ας βγω ψεύτης ότι η νέα
 κυβέρνηση θα απαξιώσει παιρεταιρω της σχολές μας
 μέχρι να κλείσουν και αν δεν αναγνωριστεί και η προυπηρεσια μας στο Παιδειας τετέλεσται !Το βασικό
 αίτημα μας θα πρέπει να ειναι η αναγνωριση της προϋπηρεσίας μας δικαστικά ,πριν μήνες ο σύλλογος έστειλε μια φόρμα να συμπληρώσουμε για αυτή τη διεκδίκηση και εδώ και μήνες σιγή έμεινε στα χαρτιά σε ότι με αφορά θα κινηθώ από μόνος δικαστικά αφού σε συλλογικές προσπάθειες κοιτάμε το δέντρο και όχι το δάσος αφού όλοι οι παλιοί γνωρίζουμε ότι η πρώτη πληρωμή κακώς βέβαια γίνεται πριν τα Χριστούγεννα !
 « Απάντηση #1362 στις: Νοέμβριος 29, 2019, 01:46:51 μμ »
 Παράθεση από: markos1976 στις Νοέμβριος 29, 2019, 12:57:34 μμ
 Τί θα κερδίσουν οι σχολές του ΟΑΕΔ αν η προϋπηρεσία των απασχολούμενων μετράει στο Παιδείας; Απλά θα γίνει το παραθυράκι προϋπηρεσίας του παιδείας. Το αντίθετο θα πρέπει να συμβαίνει η προϋπηρεσίας του παιδείας να μη μετράει στον οαεδ και έρχονται και φεύγουν όλοι εύκολα ως δίπορτο.
 Πού απέστειλε ο


text:
σύλλογος αίτημα για αναγνώριση προϋπηρεσίας και ποιος είναι αυτός ο σύλλογος;
 « Απάντηση #1363 στις: Νοέμβριος 29, 2019, 03:42:23 μμ »
 Bomb επειδή είσαι παλιός και έμπειρος
 δεν έχεις καταλάβει ότι πάμε για φούντο
 αρχίζοντας από το ότι μας πήραν τη
 μαθητεία τα ΕΠΑΛ και μειώθηκαν οι μαθητές
 μας 40 τοις εκατό και έπεται το τελικό
 χτύπημα σε λίγο καιρό με την ίδρυση Σεκ,
 Άρα μετά που θα πάμε να εργαστούμε
 όταν στο Παιδείας που θα είναι η μόνη δομή εκπαίδευσης
 για εμάς θα έχουμε μηδέν προϋπηρεσία ;Σε εμάς στην επαρχία δεν υπάρχουν ούτε Διεκ δημόσια η ιδιωτικά και σε εσας που υπάρχουν στην Αθήνα θα ζήσετε με δανεικά όταν τα ΙΕΚ πληρώνουν μετά από 8 μήνες και όταν σου δίνουν 3 ώρες τη βδομάδα ?
 « Τελευταία τροποποίηση: Νοέμβριος 29, 2019, 03:45:11 μμ από markos1976 »
 « Απάντηση #1364 στις: Νοέμβριος 29, 2019, 04:47:13 μμ »
 Παράθεση από: bomb στις Νοέμβριος 29, 2019, 01:46:51 μμ
 Τί θα κερδίσουν οι σχολές του ΟΑΕΔ αν η προϋπηρεσία των απασχολούμενων μετράει στο Παιδείας; Απλά θα γίνει το παραθυράκι προϋπηρεσίας του παιδείας.
 « Απάντηση #1365 στις: Νοέμβριος 30, 2019, 01:04:01 πμ »
 Παράθεση από: markos1976 στις Νοέμβριος 29, 2019, 03:42:23 μμ
 Το σεκ τί σημαίνει; Μαθητές 18 άνω;; Μονο με απολυτηριο γυμνασίου;
 Τί ειναι πιο εύκολο να βρεθούν μαθητές 18-23 με απολυτήριο 1ης λυκείου;
 Και μονο και μονο επειδη πάνε για φούντο πρεπει να μετρήσει η προυπηρεςια; Τοςα χρονια που δεν πηγαινσν για φούντο γιατι παλι ζητούσαν να μετράει η προυπηρεςια;
 « Απάντηση #1366 στις: Νοέμβριος 30, 2019, 01:15:33 πμ »
 Όχι δε τρολαρω συναδέλφισσα, απλα δεν εξηγεί κανένας ξεκάθαρα γιατί ειναι το α και το ω η αναγνώριση της προυοηρεςιας στο παιδείας; Και οχι το αντίθετο. Δλδ Η μη αναγνωριςη της προυπηρεςιας των παιδείας στον ΟΑΕΔ. Για να δουμε τοτε για ποιους ο ΟΑΕΔ ειναι πάρεργο. Γιατι να γίνει εξίσωση με το παιδείας;για να υπάρχουν δυο ίδιοι φορείς; Για να μείνει το παιδείας και να κλείσει ο ΟΑΕΔ. Κανονικα θα επρεπε τη μαθητεία να την εχει μονο ο ΟΑΕΔ, 9 μήνες δεν είναι μαθητεία. Αλλα αυτο το έχασε. Ποτε δε καταλαβα τί διεκδίκησε ο ΟΑΕΔ εκτός από την αναγνώριση της προϋπηρεσίας στο παιδείας τοςα χρονια που μονο οταν καταργήθηκαν φιλόλογοι μαθηματικοί κτλ σναγνωριστηκαν. Αυτο θέλετε;
 Το δικηγόρο του διαβολου κανω δε τρολαρω.
 Εκτος και αν εχω κενό γνώσης και μου διαφεύγουν σημαντικές πληροφορίες.
 « Τελευταία τροποποίηση: Νοέμβριος 30, 2019, 01:17:17 πμ από bomb »
 « Απάντηση #1367 στις: Νοέμβριος 30, 2019, 09:48:09 πμ »
 Ένα ωραίο κειμενάκι για να θυμηθούν οι παλιοί και να μαθαίνουν οι καινούριοι.
 Σε μια παράγραφο λιγων γραμμών κρυβόταν και συνεχίζει να κρύβεται όλη η ουσια.
 https://www.alfavita.gr/ekpaideysi/anakoinoseis/149075_shetika-me-tin-proypiresia-toy-oaed-apantisi-se-dimosieymata
 « Τελευταία τροποποίηση: Νοέμβριος 30, 2019, 10:12:14 πμ από porcupinetree »
 « Απάντηση #1368 στις: Νοέμβριος 30, 2019, 10:47:52 πμ »
 όσο αφορά τις πληρωμές συνάδελφοι, θα λυνόταν το ζήτημα σύντομα αν το σωματείο μας συλλογικά έπαιρνε απόφαση για επίσχεση εργασίας.
 Παλαιότερα είχε συμβεί στο υπουργείο παιδείας, που και εκεί στο παρελθόν καθυστερούσαν οι πληρωμές, και τελικά μέσα σε λίγο καιρό


text:
ξαφνικά έγιναν
 οι πληρωμές των εκπαιδευτικών... αυτοί βέβαια να μου πείτε έχουν ισχυρά σωματεία και συλλόγους. Και γι’ αυτό θα πρέπει να γίνουμε πιο εξωστρεφείς και να έρθουμε κοντά και με άλλους συλλόγους και σωματεία ιδιωτικών εκπαιδευτικών με την ίδια σχέση εργασίας (δηλ ομηρίας...) και να τα δούμε αυτά τα ζητήματα
 πιο συλλογικά.
 « Απάντηση #1369 στις: Νοέμβριος 30, 2019, 10:48:20 μμ »
 Παράθεση από: anbi στις Νοέμβριος 30, 2019, 10:47:52 πμ
 Λόγια, λόγια, λόγια, λόγια, καλά δε βαρεθήκατε..............
 Όλοι έχουν την εντύπωση πως το σωματείο είναι ένα ΔΣ μάλλον μπερδεύεστε. Σωματείο είστε όλοι. Η ερώτηση είναι απλή, έχεις τη διάθεση να κάνεις κάτι μεγάλο;
 « Απάντηση #1370 στις: Δεκέμβριος 01, 2019, 12:06:17 μμ »
 Για όσους δουλεύουν στην επαρχεία όσες φορές ρώτησα που να απευθυνθώ να γραφτώ στο σωματείο δεν ήξερε κανένας.
 Αυτός ο σύλλογος/σωματείο που βρίσκεται και γιατί δεν είναι πανελλήνιος ανοιχτός για όλους αναπληρωτές/ωρομίσθιους/εκπαιδευτές ποτέ δεν το κατάλαβα. Και τέλος πάντων κανένας εδω έστω μέσα δεν έκανε μία ανοιχττη / πρόσκληση καλεσμα για εγγραφή στο σωματείο εκτός βεβαία από τη γενική συνέλευση. Δε μπορούν όλοι να είναι αθηνα, ας υπήρχε καπου ενα μειλ να γραφτούμε και ας ενημερωνόμασταν για τα θέματα με ενα μειλ ή Δ.Τ. των συνελεύσεων ή να συμμετείχαμε κάπου έστω διαδικτυακά.
 « Απάντηση #1371 στις: Δεκέμβριος 01, 2019, 12:14:07 μμ »
 Παράθεση από: porcupinetree στις Νοέμβριος 30, 2019, 09:48:09 πμ
 Χρήσιμη η ενημέρωση αν και παλιά, δεν απαντά ξεκάθαρα στις απορίες μου. Αλλά εξακολουθώ να έχω την εντύπωση πως πλέον ο ΟΑΕΔ έχει γίνει πάρεργο για όσους έρχονται και φεύγουν από το παιδείας όταν τους παίρνουν αναπληρωτές. Για αυτούς πρέπει πρώτιστα να κοπεί η αναγνώριση της προϋπηρεσίας στον ΟΑΕΔ. Επιπλέον θεωρώ λοιπόν πως αν μετρήσει η προϋπηρεσία των ΟΑΕΔ στο παιδείας τότε θα σημαίνει σίγουρα κατάργηση των ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ και αν δε γινει αυτό θα ισχύσουν οι πίνακες με το παιδείας κοινοί και αντίστοιχος τρόπος πρόσληψης πανελλαδικώς. Ξέρετε τί σημαίνει αυτό; Όποιος τύχει και όπου τύχει ανα την ελλάδα. Σας αρέσει αυτό; Επιπλέον κανένας δε μου έχει απαντήσει ακομα γιατι τα ΣΕΚ ειναι καταστροφή; Θα φοιτούν ενήλικες 18 και άνω με απολυτήριο τουλάχιστον γυμνασίου; Ξέρετε πόσοι τέτοιοι υπάρχουν; Περισσότεροι από τους 26-23 με απολυτήριο πρώτης λυκείου που πάνε και στο παιδείας. Κάνω λάθος;
 Σελίδες: 1 ... 96979899100 ... 108 Πάνω
 Σύνολο μηνυμάτων: 1020661
 Σύνολο θεμάτων: 17553