text:
ημερες για μια τεχνικη εταιρια σε ενα μεγαλο σουπερ μαρκετ σαν ηλεκτρολογος. η συμφωνια μας ηταν μονο τα μεροκαματα να πληρωθω,εχουν περασει 8 μηνες και ακομη περνω τηλεφωνα,εχω μαρτηρα και δελτια απο τα υλικα,τι πρεπει να κανω να πληρωθω??
 ΤΙ ΝΑ ΣΟΥ ΠΩ ΑΠΑΤΕΩΝΕΣ ...ΓΙΑ 4 ΜΕΡΟΚΑΜΜΑΤΑ... τΏΡΑ ΑΥΤΌ ΜΌΝΟ ΝΟΜΙΚΑ ΝΟΜΊΖΩ ...ΕΊΣΑΙ ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΊΑΣ ?
 Πε,Νοέ.,2013
 δεν ειμαι ελευθερος επαγγελματιας, με την προηγουμενη εταιρια που δουλευα καναμε συντηρηση σε αυτα τα σουπερ ,ετσι με βρηκαν αυτοι ,δεν ειχαν καποιον να ξερει την συγκεκριμενη εργασια και συμφωνισαμε στο μεροκαματο χωρις ενσημο, δεν ξερω στην επιθεωριση εργασιασ μπορει να γινει τιποτα;
 Μπορεί με την ένιαια να τους καλέσει ...αλλά δεν ξέρω κάνε μια προσπάθεια
 ΘΕΟΔΩΡΟΣ ΙΩΑΝΝΙΔΗΣ
 ΚΑΛΗΜΕΡΑ ΕΧΩ ΔΟΥΛΕΨΗ 4 ΜΗΝΕΣ ΕΤΟΣ 2013 ΑΠΡΙΛΙΟΣ ΜΑΙΟΣ ΙΟΥΝΙΟΣ ΙΟΥΛΙΟΣ ΚΑΙ ΔΕΝ ΕΚΤΥΠΩΝΟΝΤΑΙ ΣΤΟΝ ΔΙΚΟ ΜΟΥ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟ ΟΙ ΜΗΝΕΣ ΑΠΡΙΛΙΟΣ ΚΑΙ ΜΑΙΟΣ ΕΝΩ ΦΕΝΟΝΤΑΙ ΣΤΗΝ ΑΠ.ΔΕΛΤΑ ΤΟΥ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΜΟΥ.ΠΗΓΑ ΣΤΟ ΙΚΑ ΕΚΑΝΑ ΕΝΣΤΑΣΗ ΜΕ ΑΡΙΘΜΟ ΠΡΟΤΟΚΟΛΟΥ ΚΑΙ ΠΕΡΙΜΕΝΩ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΠΟΥ ΔΕΝ ΕΡΧΕΤΕ.ΤΟΥΣ ΤΗΛ.ΚΑΙ ΜΟΥ ΛΕΝΕ ΟΤΙ ΔΕΝ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΚΑΝΟΥΝ ΚΑΤΙ.ΤΙ ΝΑ ΚΑΝΩ?ΧΑΝΩ 51 ΕΝΣΗΜΑ ΚΑΙ ΒΟΗΘΕΙΜΑ ΑΠΟ ΤΟΜ ΟΑΕΔ.ΝΑ ΠΑΩ ΝΟΜΙΚΑ? ΕΥΧΑΡΗΣΤΩ.
 Αν η ΑΠ του εργοδότη ειναι κανονική ...και δεν την βρίσκουν αυτοί στο ΙΚΑ είναι δικό τους το πρόβλημα πρέπει να το βρούν δεν μπορει να έχει αλλη ΑΠ ο εργοδότης και άλλη το ΙΚΑ !
 Δες τι λέει σήμερα το ΙΚΑ σε ανακοινωσή του.
 Τα ασφαλιστικά δικαιώματα των εργαζομένων κατοχυρώνονται πλήρως και στην περίπτωση που η επιχείρηση ενώ υποβάλει Αναλυτική Περιοδική Δήλωση δεν καταβάλει το αντίστοιχο ποσό, δεδομένου ότι εντός 15 εργάσιμων ημερών εκδίδεται υποχρεωτικά από τις αρμόδιες υπηρεσίες του ΙΚΑ πράξη επιβολής εισφορών ή πράξη βεβαίωσης οφειλής.
 Με την έκδοση αυτών των πράξεων κατοχυρώνονται τα ασφαλιστικά δικαιώματα των εργαζομένων.
 Επισημαίνουμε μάλιστα ότι η μη εφαρμογή των ανωτέρω συνιστά για τις υπηρεσίες του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ παράβαση καθήκοντος κατά τα οριζόμενα στο άρθρο 259 του ποινικού κώδικα.»
 Σα,Δεκ.,2013
 η εταιρια μου θα κλεισει.
 εργαζομαι εκει 4 χρονια κ 10 μηνες.
 ηταν δυο συνεταιροι κ τα σπασανε.
 εγω πριν απο 3 μηνες αποφασισα να ακολουθησω τον εναν σε μια εταιρια που
 ειχε ηδη αλλα τωρα το μετανιωσα γιατι βρηκα αλλου κ καλυτερα
 δεν εχω υπογραψει τιποτα κανενα χαρτι αλλα σημερα μας ενημερωσανε πως το
 κλεισιμο θα γινει 31/12 τελικα
 ηταν να υπογραψουμε παραιτηση προσληψη επιτοπου.
 μπορω να αρνηθω?φανταζομαι πως ναι.
 δικαιουμαι αποζημιωση?
 μπορουν να με απειλησουν πως δεν μου δινουν?
 αν ναι ποση ειναι?
 παιρνω 1290� μικτα.
 καλημερα κ παλι ευχαριστω
 efoson sas apolysei logo kleisimo ths etairias prepei na sas apozhmiwsei...an ypograpsis paraithsh tha xaseis thn apozhmnivsh opote efoson den exeis ypograpsei tipota den desmeyese me kati allo sthn etairia ayth
 Κυ,Δεκ.,2013
 Και κατι ακομα κ σας ευχαριστω που μου απαντατε κ με βοηθατε.
 Αν καθυστερει η απολυση μου λογω το οτι δν εχει κλεισει ακομα η εταιρια μου η δν τα βρισκουμε στο οικονομικο?μπορω να υπογραψω στην νεα εταιρια η θα εχω προβλημα?
 Θελουν να ειμαι εκει στις 13/1/14.
 Για παραπανω πραγματα που μπορω να παω να ρωτησω στο ικα η στον οαεδ..
 Να εισαστε καλα κ καλες γιορτες
 Δε,Δεκ.,2013
 κοιταξε


text:
να δείς για να υπάρξει λύση μιας εργασίακης σχέσης πρέπει να υπάρξει απόλυση η παραίτηση...
 Τώρα αν εσυ έχεις βρεί άλλη εργασία ...και δεν εχεις πρόβλημα να είσαι εκεί λογω της άλλης δεν νομίζω οτι θα έχεις πρόβλημα ...καλυτερα ρώτησε σε μια επιθεώρηση εργασίας
 Πε,Ιαν.,2014
 Καλημέρα σας! Χρόνια πολλά κάλη χρονιά! Είμαι επιτυχών στο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ για τις 28000 θέσεις εργασίας με 5μηνη σύμβαση και επιλέγησα στο δήμο Βούλας – Βάρης – Βουλιαγμένης. Πήρα την πρόσκληση απο τον Ο.Α.Ε.Δ στις 17/12/2013 και την επόμενη ημέρα την κατέθεσα στον δήμο μαζί με όλα τα δικαιολογητικά, με ενημέρωσαν οτι σε 15 μέρες θα μας ειδοποιήσουν. Στις 31/12/2013 πήγα ξανά στον δήμο να ενημερωθώ πότε ξεκινάμε. Η απάντηση τους ήταν, ότι ο δήμος έχει πλεονάζων προσωπικό και δεν μπορούν να μας προσλάβουν. Σας ερωτώ και θέλω να μου απαντήσετε αν είναι στην αρμοδιότητά σας για ποιο λόγο ο δήμος (βούλας – βάρης – βουλιαγμένης) δήλωσε στον Ο.Α.Ε.Δ ότι έχει έλειψη προσωπικοΎ και τώρα δεν δέχετε τα άτομα που είναι επιτυχόντες με την δικαιολογία ότι έχει πλεονάζων προσωπικό;
 Κυ,Ιαν.,2014
 Να πας στον ΟΑΕΔ και να το αναφέρεις ...οτι ακριβώς εγινε
 Πε,Απρ.,2014
 για σασ!ευχαριστο για την βοιτεια που μασ δινετε ,δουλεβο εδω και 6 χρονια και 3 μηνεσ στον ιδιο εργοδωτη,8ωρη με 4,80καταρα την ωρα ,με μονο δυο ρεπα το μηνα τα σαββατα τορα τελευτεια γιατη παλαεια μου ηθαν αγνωριστο ,η επιχειριση παι για λουκετο με την καινουργια διαχειριστρια και θελο να παρετητο.Παρακαλο τη χριματα μου μενουν να παρο ?και σε ποσο χρονικο διαστημα μπορει να μου τα δωσει ?προκειται να φιγο εκτοσ ελλαδασ.ευχαριστο παρα πολι!
 Κυ,Απρ.,2014
 αν παραιτηθείς πρέπει να σου δώσει όλα οσα σου χρωστά σε υπόλοιπο από εργασία σου μεχρι την μέρα τις παραίτησης
 Τε,Ιον.,2014
 καλησπερα!εχει 6 μηνες που παραιτηθηκα δουλευα σε μια πιτσαρια σαν ψητας 2 χρονια χωρις να μου δινει τα δωρα και τις αδειες μου.ειχε πει οτι θα μου τα δωσει μετα την παταιτηση αλλα ακομα τιποτα πως μπορω να τα διεκδικησω?να παω στην επιθεωρηση η ειναι καλυτερα σε εργατολογο????θα βγαλω ομως ακρη να παρω ομως αυτα που δικαιουμαι???
 Κυ,Ιον.,2014
 επρεπε να τον βάλεις να σου υπογράψει οτι έχει οφειλές ...αυτά . Δεν ξέρω αν έχεις κάποια τέτοια έγγραφη βεβαίωση αυτού. Πήγαινε σε επιθεώρηση εργασίας αρχικά να ρωτήσεις και μετά βλέπεις τι κάνεις...πάντως οσο αργείς σε αυτές τις περιπτώσεις χάνεις χρόνο και σε πίεση προς αυτόν και σε διεκδίκηση
 Πε,Ιολ.,2014
 Καλησπερα, αφου στερεψε η υπομονη μου ωστε να λυθει η εργατικη διαφορα με τον εργοδοτη μου εξωδικαστικα, δυστυχως θα αναγκαστω να κινηθω νομικα εναντιον του (αφου βεβαια προσεφυγα 2 φορες στην επιθεωρηση εργασιας). Χρειαζομαι την αναγγελια προσληψης μου, δεν θυμαμαι επειδη εχουν περασει και χρονια, αν εχω υπογραψει ατομικη συμβαση ή απλα ισχυει η Εθνικη Συλλογικη. Αυτα τα χαρτια (αναγγελια, συμβαση) τα βρισκω απο τον ΟΑΕΔ? Αν ναι, σε οποιοδηποτε παραρτημα ΟΑΕΔ κι αν παω? Ευχαριστω εκ των προτερων.
 Τρ,Αυγ.,2014
 Από το ΙΚΑ μπορείς να βρείς άκρη να δείς από πότε σε ασφαλίζει η επιχείρηση και σε τι ειδικότητα κλπ σε ασφαλίζει
 Καλησπέρα σας! Δουλεύω στον ιδιωτικό τομέα

type: other


text:
ενάμιση χρόνο με σύμβαση για δύο χρόνια. Ήμουν άρρωστη την προηγούμενη εβδομάδα και ενώ ενημέρωσα (τηλεφωνικώς) τον εργοδότη μου εκείνος κατέφυγε στον επιθεωρητή εργασίας με το πρόσχημα ότι δεν πάω στη δουλειά και μου έκανε καταγγελία. Με κάλεσαν και τους έδειξα το χαρτί του γιατρού και παρόλα αυτά το αφεντικό μου επί τρεις μέρες μου έκανε καταγγελία ότι απουσιάζω και ότι μου τηλεφωνεί αλλά εγώ δεν ανταποκρίνομαι στα τηλεφωνήματά του (ποτέ δε μου τηλεφώνησε). Στο τέλος της εβδομάδας, χωρίς να το γνωρίζω, έκανε οικειοθελή παραίτηση και τώρα έχει προσλάβει άλλη εργαζόμενη στη θέση μου. Όπως καταλαβαίνετε βρέθηκα προ εκπλήξεων. Ούτε να αρρωστήσουμε μπορούμε; Αυτή τη στιγμή χάνω επίδομα ανεργίας και αποζημίωση. Ο επιθεωρητής γιατί δεχόταν τις καταγγελίες; Ήξερε ότι είμαι άρρωστη. Πώς μπορώ να το χειριστώ;
 απαντησα στην πρώτη ερώτηση
 Κυ,Αυγ.,2014
 καλησπέρα δουλεύω 12 χρόνια σαν ηλεκτρολόγος σε μια εταιρεία η οποια με ενημέρωσε για την απόλυση μου σε 4 μήνες ( στις 17/11/2014 ) αλλά μαζί με τα χαρτιά της προειδοποίησης έβαλε μαζί και την απόλυση στην τελευταία σελίδα, με μικρα γραματα και ημερομηνία αυτή που με έβαλε ότι εκδόθηκε η προειδοποίηση (17/11/2014) αυτό δεν το πρόσεξα ούτε εγώ ούτε ο λογιστής μου που του πήγα τα χαρτιά για να τα ελέγξει αν όλα είναι καλά ! στην ουσία με εξαπάτησε λέγοντας μου ότι είναι μόνο η προειδοποιηση !! φυσικά δεν μου έχει δόση αποζημίωση και από ότι έχω μάθει στις 1 σεπτεμβρίου σκοπεύει να κλήση την επιχείρηση ενώ με το χάρτη που υποτίθεται ότι υπέγραψα θα με κρατούσε ως και τον νοέμβριο μπορώ να καταγγείλω την απόλυση ως παράνομη ? και που !!?? μόνο στην επιθεώρηση εργασίας η και στον οαεδ? ώστε να μην μπορεί να κλείσει την επιχείρηση πριν με εξόφληση!! το πόσο της αποζημίωσης είναι το σωστό αλλά προφανώς δεν θελει να πλήρωση τίποτα . αν τον αφήσω και την κλεισει προφανώς δεν θα μπορώ να διεκδικήσω τίποτα από κανένα από τους 2 συνεταίρους
 Δε,Αυγ.,2014
 ημερομηνία αυτή που με έβαλε ότι εκδόθηκε η προειδοποίηση (17/07/2014) oxi (17/11/2014) *
 συγνώμη για το λάθος ( mixalis )
 το κατάλαβα ...είναι το τετράμηνο που έχει βάση του νόμου με τα χρόνια απασχόλησης (12) να σου κινοποιήσει γραπτή προειδοποιήση για να δώσει μειωμένη αποζημιώση
 Aν η ημερομηνία απόλυσης που εχει στην προειδοποίηση συμπύπτει με την ημερομηνία απόλυσης που έχει στο τέλος σημαίνει οτι μεχρί τότε δουλεύεις και τότε πας και εισπράττεις την αποζημίωση που σου οφείλεται δεδουλευμένα και επιδόματα . Βέβαια λόγω της προειδοποίσης παίρνεις μειωμένη αποζημίωση. Κάθε άλλη ενέργια του πρίν την ημερομηνία αυτή καθιστά και την προειδοποίηση και την απόλυση άκυρη και σε κάθε περίπτωση δεν μπορεί να σε αποζημιώσει με μειωμένη αποζημίωση . Οπότε μην κάνεις τίποτα αν δεν κάνει κάτι αυτός πχ να κλείσει την επιχείρηση και να μην σου παρέχει εργασία ...κλπ τότε πας στην επιθεώρηση ..
 Αυτα από μένα με βάση τα οσα μου γράφεις
 καλησπέρα δουλεύω 12 χρόνια σαν ηλεκτρολόγος σε μια εταιρεία η οποια με ενημέρωσε για την απόλυση μου σε 4 μήνες ( στις 17/07/2014 ) αλλά μαζί με τα χαρτιά


text:
της προειδοποίησης έβαλε μαζί και την απόλυση στην τελευταία σελίδα, με μικρα γραματα και ημερομηνία αυτή που με έβαλε ότι εκδόθηκε η προειδοποίηση (17/11/2014) αυτό δεν το πρόσεξα ούτε εγώ ούτε ο λογιστής μου που του πήγα τα χαρτιά για να τα ελέγξει αν όλα είναι καλά ! στην ουσία με εξαπάτησε λέγοντας μου ότι είναι μόνο η προειδοποιηση !! φυσικά δεν μου έχει δόση αποζημίωση και από ότι έχω μάθει στις 1 σεπτεμβρίου σκοπεύει να κλήση την επιχείρηση ενώ με το χάρτη που υποτίθεται ότι υπέγραψα θα με κρατούσε ως και τον νοέμβριο μπορώ να καταγγείλω την απόλυση ως παράνομη ? και που !!?? μόνο στην επιθεώρηση εργασίας η και στον οαεδ? ώστε να μην μπορεί να κλείσει την επιχείρηση πριν με εξόφληση!! το πόσο της αποζημίωσης είναι το σωστό αλλά προφανώς δεν θελει να πλήρωση τίποτα . αν τον αφήσω και την κλεισει προφανώς δεν θα μπορώ να διεκδικήσω τίποτα από κανένα από τους 2 συνεταίρους
 απάντησα στις πρώτες ερωτήσεις
 Πε,Σεπτ.,2014
 ΕΙΜΑΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗ ΣΕ CALL CENTER ΕΙΜΑΙ ΑΠΛΗΡΩΤΗ 7 ΜΗΝΕΣ .ΚΑΛΟΚΑΙΡΙΝΗ ΑΔΕΙΑ ΠΗΡΑΜΕ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΠΛΗΡΩΘΟΥΜΕ ΑΔΕΙΕΣ ΚΑΙ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΔΙΑΠΙΣΤΩΝΩ ΟΤΙ ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΜΠΕΙ ΕΝΣΗΜΑ ΓΙΑΤΙ ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΚΑΤΑΘΕΣΕΙ ΑΠΔ ΣΤΟ ΙΚΑ ΤΙ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΚΑΝΩ;
 Κυ,Σεπτ.,2014
 επιθεώρηση εργασίας και ΙΚΑ καταγγελία
 Τε,Νοέ.,2014
 ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ, ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΖΩ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΜΕ ΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΟΥ ΚΑΙ ΔΕΝ ΞΕΡΩ ΑΚΟΜΑ ΠΩΣ ΝΑ ΤΟ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΩ. ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΣΕ ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΚΑΙ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΗ ΚΑΙ ΤΟΝ ΔΙΕΥΘΥΝΟΝΤΑ ΔΙΚΗΓΟΡΟ ΔΕΧΟΜΑΙ ΨΥΧΟΛΟΓΙΚΗ ΠΙΕΣΗ ΚΑΙ ΑΠΕΙΛΕΣ ΓΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ ΜΕΧΡΙ ΚΑΙ ΧΩΡΙΣ ΑΠΟΖΗΜΕΙΩΣΗ ΕΠΕΙΔΗ ΜΙΑ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΔΕΝ ΠΑΕΙ ΚΑΛΑ. ΜΑΛΙΣΤΑ ΜΑΣ ΑΝΑΓΚΑΖΟΥΝ ΚΑΙ ΕΡΓΑΖΟΜΑΣΤΕ ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ ΕΔΩ ΚΑΙ ΧΡΟΝΙΑ ΠΡΑΓΜΑ ΠΟΥ ΕΧΩ ΠΡΟΣΠΑΘΗΣΕΙ ΝΑ ΜΕΙΩΣΩ ΑΛΛΑ ΜΕ ΠΟΛΥ ΜΙΚΡΗ ΕΠΙΤΥΧΙΑ ΑΦΟΥ ΗΔΗ ΜΟΥ ΕΧΕΙ ΓΙΝΕΙ ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ ΠΟΥ ΔΕΝ ΔΟΥΛΕΥΩ ΠΑΡΑΠΑΝΩ. ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ 9 ΩΡΕΣ ΚΑΘΕ ΔΕΥΤΕΡΗ ΒΔΟΜΑΔΑ ΚΑΙ ΤΙς ΥΠΟΛΟΙΠΕΣ ΜΕ ΠΙΕΣΗ 8,5. ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΕΚΕΙ 5,5 ΧΡΟΝΙΑ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΤΡΙΕΤΙΑ ΜΟΥ ΜΕΙΩΣΕ ΤΟ ΜΙΣΘΟ ΑΠΟ 720 ΚΑΘΑΡΑ ΣΕ 640 ΣΕ ΠΕΡΙΟΔΟ ΠΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΟΥΝ ΚΑΙ 12 ΩΡΕΣ. ΦΟΒΑΜΑΙ ΝΑ ΠΑΩ ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΓΙΑΤΙ ΠΙΣΤΕΥΩ ΟΤΙ ΓΙΑ ΝΑ ΠΡΑΤΤΕΙ ΕΤΣΙ ΕΧΕΙ ΤΙΣ ΑΚΡΕΣ ΤΟΥ. ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΚΑΝΕΙ ΟΣΑ ΑΠΕΙΛΕΙ; ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΜΑΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙ ΧΩΡΙΣ ΑΠΟΖΗΜΕΙΩΣΗ;
 ΟΣΟ ΑΦΟΡΑ ΤΗΝ ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΗ Η ΕΠΙΘΕΣΗ ΕΙΝΑΙ ΚΑΙ ΣΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΕΠΙΠΕΔΟ ΚΑΙ ΣΕ ΜΕΝΑ ΚΑΙ ΣΤΗ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟ ΜΟΥ. ΠΡΟΣΠΑΘΕΙ ΝΑ ΜΑΣ ΔΗΜΙΟΥΡΓΗΣΕΙ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΑΦΟΥ ΜΕ ΤΟ ΠΟΥ ΚΑΤΑΛΑΒΕΙ Π.Χ ΟΤΙ ΕΙΜΑΣΤΕ ΑΡΡΩΣΤΕΣ ΧΕΙΜΩΝΑ ΜΑΣ ΑΝΑΒΕΙ ΤΟΝ ΚΛΙΜΑΤΙΣΜΟ ΣΤΟ ΚΡΥΟ ΚΑΙ ΣΤΟΥΣ 19 ΒΑΘΜΟΥΣ ΕΝΩ ΑΔΙΑΦΟΡΕΙ ΓΙΑ ΟΛΑ. ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΕΙ ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΜΑΣ ΖΗΤΗΜΑΤΑ ΚΑΙ ΜΑΣ ΡΕΖΙΛΕΥΕΙ ΣΤΟ ΥΠΟΛΟΙΠΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΕΝΩ ΔΙΑΔΙΔΕΙ ΟΤΙ ΕΙΜΑΣΤΕ 2 ΗΛΗΘΙΑ ΚΟΡΙΤΣΑΚΙΑ ΠΟΥ ΑΝ ΔΕΝ ΜΑΣ ΕΙΧΕ ΕΚΕΙΝΗ ΣΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΔΕΝ ΘΑ ΕΙΧΑΜΕ ΣΤΟΝ ΗΛΙΟ ΜΟΙΡΑ. ΕΔΩ ΝΑ ΣΗΜΕΩΘΕΙ ΟΤΙ ΑΚΟΜΑ ΚΑΙ ΤΗ ΔΙΚΗ ΤΗΣ ΔΟΥΛΕΙΑ ΕΜΕΙΣ ΤΗΝ ΚΑΝΟΥΜΕ ΕΚΕΙΝΗ ΕΙΝΑΙ ΟΛΗ ΜΕΡΑ ΣΤΟ fB ΚΑΙ ΣΤΟ ΤΗΛΕΦΩΝΟ ΜΕ ΓΚΟΜΕΝΟΥΣ ΚΑΙ ΦΙΛΕΣ. ΞΕΡΟΥΜΕ ΟΤΙ ΔΕΝ ΕΡΓΑΖΕΤΑΙ ΚΑΘΟΛΟΥ ΑΛΛΑ ΔΕΝ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΤΟ ΑΠΟΔΕΙΞΟΥΜΕ ΑΦΟΥ ΟΛΗ ΤΗ ΜΗΧΑΝΟΓΡΑΦΙΚΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΤΗΝ ΕΛΕΓΧΕΙ ΕΚΕΙΝΗ ΚΑΙ ΜΠΡΟΕΙ ΝΑ ΕΞΑΦΑΝΙΣΕΙ ΟΤΙ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΥΠΑΡΧΟΥΝ.
 Πα,Νοέ.,2014
 Συμφωνα με αυτά που αναφέρεις να σας απολύσουν χωρίς αποζημίωση δεν παίζει. Πρέπει να υπάρχει σπουδαίος λόγος . Μπορεί να σας πιέζουν απλά για να παραιτηθείτε


text:
. Σαφως και μπορεί να αρνηθεις να εργάζεσαι πέρα από το ωράριο της συμβασή σου. Τώρα αν όντως θέλεις να φύγεις από κεί ...και εφόσον σας πιέζουν για επιπλέον εργασία ..χωρίς αμοιβή πάς στην επιθεώρηση εργασίας και κανεις καταγγελία. Τι μπορει να κάνει αυτός μετά απλά να βρεί ένα αλλο λόγω απόλυσης αλλά πάντα με αποζημίωση .
 Πε,Νοέ.,2014
 Καλησπέρα, δουλεύω στο αεροδρόμιο σε αποθήκη με εργαλεία και ανταλλακτικά αεροσκαφών. Θα ήθελα να μάθω αν υπάρχει κάποιο όριο στο φορτίο βάρους που σηκώνει ο κάθε εργαζόμενος? Διάβασα σε κάποιο άλλο Site ότι δεν υπάρχει κάποιο όριο στη νομοθεσία..
 Μπορεί να ρωτήσετε στο ΕΛΙΝΥΑΕ
 Fax: (+30) 210 82 00 222
 ΜΑΝΟΥΣΟΣ Γ
 Δε,Νοέ.,2014
 ΔΟΥΛΕΥΑ ΑΠΟ ΤΟ 2002 ΕΟΣ ΤΟ 2010 ΣΕ ΜΙΑ ΕΤΕΡΙΑ ΜΕ ΜΠΕΤΟ ΗΜΟΥΝΑ ΟΔΙΓΟΣ ΑΛΑ ΚΑΙ ΧΕΙΡΙΣΤΗΣ ΜΙΞΕΡΟΤΑΝ ΕΦΙΓΕ ΤΟ ΠΑΙΔΙ ΠΟΥ ΤΟ ΧΕΙΡΙΖΟΤΑΝ ΤΟ ΠΑΡΕΛΑΒΑ ΑΠΟΚΛΙΣΤΙΚΑ.ΕΠΙΔΗ ΣΕ ΜΕΡΙΚΑ ΣΗΜΙΑ Η ΣΙΝΤΙΡΗΣΗΤΟΥ ΗΤΑΝ ΔΥΣΚΟΛΗ ΕΠΙΚΙΝΔΙΝΗ ΖΙΤΗΣΑ ΝΑ ΓΙΝΟΥΝ ΜΕΡΙΚΑ ΠΡΟΣΤΑΤΕΥΤΙΚΑ ΜΕΤΡΑ ΠΟΥ ΔΕΝ ΜΟΥ ΑΡΝΙΘΙΚΕ ΤΟ ΑΥΕΝΤΙΚΟ ΜΟΥ.ΔΥΣΤΙΧΟΣ ΟΜΟΣ ΕΠΑΘΑ ΑΤΥΧΙΜΑ ΠΡΙΝ ΟΛΟΚΛΙΡΟΘΗ Η ΚΑΤΑΣΚΕΥΗ ΠΟΥ ΟΜΟΣ ΗΧΕ ΑΡΧΙΝΙΣΗ ΑΛΑ ΔΕΝ ΗΧΕ ΤΕΛΙΟΣΗ,ΕΠΕΣΑ ΣΑΒΑΤΟ ΚΑΙ ΕΠΑΘΑ ΤΡΙΣΦΙΡΙΟ ΚΑΤΑΓΜΑ ΠΟΔΟΚΝΙΜΗΚΗΣ ΣΥΝΤΡΙΠΤΙΚΟ ‘.ΙΔΟΠΟΙΗΣΑΝ ΤΟ ΑΥΕΝΤΙΚΟΜΟΥ ΚΑΙ ΗΡΘΕ ΣΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΤΗΝ ΟΡΑ ΠΟΥ ΜΕ ΜΕΤΑΦΕΡΝΑΝ ΟΙ ΤΡΑΥΜΑΤΙΟΦΟΡΗΣ
 ΜΟΥ ΗΠΕ ΟΜΟΣ ΝΑ ΜΗΝ ΤΟ ΔΥΛΟΣΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΓΙΑΤΗ ΔΕΝ ΜΕ ΗΧΕ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΚΙΑΝ ΧΡΕΙΑΖΟΜΟΥΝ ΚΑΤΙ ΘΑ ΜΕ ΒΟΙΘΟΥΣΑΝ [ΔΕΝ ΜΕ ΗΧΕ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΕΚΙΝΗ ΤΗΝ ΗΜΕΡΑ]ΔΕΧΤΙΚΑ ΛΟΙΠΟΝ ΚΑΙ ΕΔΙΛΟΣΑ ΟΤΙ ΧΤΙΠΗΣΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΗΜΟΥ ΣΤΗΝ ΠΡΟΣΠΑΘΙΑΜΟΥ ΝΑ ΑΛΑΞΟ ΜΙΑ ΛΑΜΠΑ
 ΕΚΑΝΑ 2 ΧΕΙΡΟΥΡΓΙΑ ΠΡΟΣΤΕΘΙΚΑΝ ΒΙΔΕΣ ΛΑΜΕΣ ,ΞΑΝΑΠΙΓΑ ΣΤΗΝ ΔΟΥΛΙΑ ΜΟΥ ΜΕΤΑ ΑΠΟ 5,5 ΜΗΝΕΣ ΔΙΟΤΗ ΙΧΑ ΑΝΑΓΚΗ ΝΑ ΔΟΥΛΕΨΟ,ΑΠΟ ΤΟ ΙΚΑ ΕΠΕΡΝΑ 700 ΕΥΡΟ ΑΠΟ ΤΗΝ ΔΟΥΛΙΑ ΜΟΥ ΑΝ ΔΟΥΛΕΥΑ ΕΠΕΡΝΑ 1050 ΣΗΝ ΤΑ ΕΝΣΙΜΑ ΜΟΥ.ΔΥΣΤΙΧΟΣ ΟΜΟΣ ΠΟΝΟΥΣΑ ΠΑΡΑ ΠΟΛΥ ΠΙΓΑ ΚΑΙ ΤΟΥ ΤΟ ΙΠΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΟΥ ΔΟΣΗ ΜΙΑ ΔΟΥΛΙΑ ΠΟΥ ΝΑ ΜΗΝ ΠΕΡΠΑΤΑΟ ΝΑ ΠΟΝΑΟ ΟΠΟΣ ΣΤΟ ΜΙΞΕΡ ΓΙΑΤΗ ΜΕ ΧΡΙΣΗΜΟΠΟΙΟΥΣΕ ΤΟΡΑ ΣΑΝ ΟΔΙΓΟ ΚΑΙ ΤΗΝ ΔΟΥΛΙΑ ΤΟΥ ΜΙΞΕΡ ΤΗΝ ΕΚΑΝΕ ΑΛΟΣ ΧΕΙΡΙΣΤΗΣ.Η ΑΠΑΝΤΙΣΗΤΟΥ ΗΤΑΝ ΑΡΝΙΤΙΚΗ ΜΟΥ ΗΠΕ ΑΝ ΔΕΝ ΜΠΟΡΟΥΣΑ ΝΑ ΠΑΡΕΤΟΜΟΥΤΝΑ
 ΜΕΤΑ ΑΠΟ 1 ΜΗΝΑ ΤΟΥ ΙΠΑ ΟΤΙ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΙΣΟ ΔΙΟΤΗ ΕΠΙΣΚΕΥΤΙΚΑ ΕΝΑ ΟΡΘΟΠΕΔΙΚΟ ΚΑΙ ΜΟΥ ΗΠΕ ΟΤΙ ΗΧΑ ΚΟΛΙΣΗ ΜΙΚΡΟΒΙΟ ΟΣΤΕΟΜΕΛΙΤΗΔΑ,ΣΤΑΦΙΛΟΚΟΚΟ,ΚΑΙ ΘΑ ΧΡΕΙΑΖΟΜΟΥΝΑ ΚΑΘΑΡΙΣΜΟΥΣ ΚΑΙ ΑΓΩΓΗ ,ΜΟΥ ΗΠΕ ΟΚ ΑΛΑ ΠΡΙΝ ΦΙΓΗΣ ΘΑ ΥΠΟΓΡΑΨΗΣ ΜΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ 8 ΜΕΡΕΣ ΤΟ ΜΗΝΑ ΔΟΥΛΙΑ,ΕΓΟ ΣΤΗΝ ΑΡΧΗ ΤΟ ΑΡΝΙΘΙΚΑ ΔΙΟΤΗ ΘΑ ΣΤΑΜΑΤΟΥΣΑ ΓΙΑ ΕΝΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΟΛΕΣΜΕ ΠΙΕΣΕ ΚΑΙ ΥΠΕΓΡΑΨΑ ΚΑΙ ΣΤΑΜΑΤΙΣΑ ΚΙΟΛΑΣ ΓΙΑ ΝΑ ΝΟΣΙΛΕΥΘΟ .ΚΑΝΕΝΑ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝ ΑΠΟ ΤΗ ΜΕΡΙΑΤΟΥΣ ,ΕΓΟ ΕΚΑΝΑ 4 ΧΟΙΡΟΥΡΓΙΑ ΕΠΕΡΝΑ 7 ΜΗΝΕΣ ΕΝΔΟΦΛΕΒΙΑ ΑΝΤΙΒΙΟΣΗ,ΚΙΝΔΙΝΕΨΑ ΓΙΑ ΑΚΡΟΤΙΡΙΑΣΜΟ,ΕΚΑΝΑ ΑΡΘΡΟΔΕΣΗ ΠΟΔΟΚΝΙΜΗΚΗΣ ΑΥΕΡΕΣΗ ΚΝΙΜΗΣ.ΟΙ ΟΙΚΟΓΕΝΙΑ ΜΟΥ ΣΤΟ ΕΛΕΟΣ ΤΟΥ ΘΕΟΥ ΜΕΧΡΙ ΚΑΙ ΣΗΜΕΡΑ,.ΟΤΑΝ ΚΙΝΔΗΝΕΨΑ ΜΕ ΑΚΡΟΤΙΡΙΑΣΜΟ ΜΕΤΑ ΑΠΟ 17 ΜΗΝΕΣ ΠΙΡΑ ΤΗΛΕΦΟΝΟ ΤΟ ΑΥΕΝΤΙΚΟΜΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΙΠΑ ΝΑ ΤΟ ΔΥΛΟΣΗ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΕΣΤΟ ΚΑΙ ΚΑΘΙΣΤΕΡΙΜΕΝΑ ,ΜΟΥ ΤΟ ΑΡΝΙΘΙΚΕ ΚΑΙ ΕΤΣΙ ΚΑΙ ΕΓΟ ΕΒΑΛΑ ΔΙΚΗΓΟΡΟ ΚΑΙ ΠΙΓΕ ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΟΡΙΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΥΟΣΟΝ ΕΓΟ ΗΜΟΥΝΑ ΣΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ,ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΕΛΕΧΟ ΤΗΣ ΕΠΙΘΕΟΡΙΣΗΣΔΕΧΤΙΚΑΝ ΟΤΙ ΧΤΙΠΗΣΑ ΣΤΗ ΕΡΓΑΣΙΑΜΟΥ ΚΑΙ Η ΕΚΘΕΣΗ ΗΤΑΝ ΘΕΤΙΚΗ ΓΙΑ ΜΕΝΑ.ΕΚΤΟΤΕ ΕΧΟ ΚΑΝΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΜΕΤΡΑ ΚΑΙ ΜΕ ΨΕΥΤΙΚΕΣ ΜΑΡΤΙΡΙΕΣ ΕΧΑΣΑ 2 ΦΟΡΕ ΕΓΙΝΕ ΚΑΙ ΠΙΝΗΚΟ ΠΟΥ Ο ΗΣΑΓΚΕΛΕΑΣ ΕΚΡΙΝΕ ΚΑΤΙΓΟΡΟΥΜΕΝΟ ΤΟ ΑΥΕΝΤΙΚΟ,ΚΑΙ ΣΤΟ ΔΙΚΑΣΤΙΡΙΟ ΤΟΝ ΑΘΟΟΣΕ ΚΑΙ Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΗΤΑΝ ΜΗ ΕΦΕΣΗΜΗ.ΕΓΚΡΕΜΗ Η ΑΓΩΓΗΓΙΑ ΑΟΖΙΜΙΟΣΗ,ΑΠΟ


text:
ΤΟΝ ΚΕΠΑ ΜΟΥΔΟΣΑΝ ΑΝΑΠΟΙΡΙΑ ΜΟΝΟ 35%ΘΑ ΜΠΟΡΟΥΣΑ ΕΣΤΟ ΚΑΙ ΜΕ ΑΥΤΟ ΤΟ ΠΟΣΟΣΤΟ ΝΑ ΕΒΡΙΣΚΑ ΜΙΑ ΔΟΥΛΙΑ ΣΕ ΘΕΣΗ ΠΟΥ ΝΑ ΜΗΝ ΧΡΕΙΑΖΕΤΕ ΝΑ ΠΕΡΠΑΤΑΟ ΑΛΑ ΔΕΝ ΜΟΥΧΙ ΚΑΝΗ ΟΥΤΕ ΑΠΟΛΙΣΗ ,ΚΑΙΔΕΝ ΕΧΟ ΟΥΤΕ ΑΣΦΑΛΙΑ ΜΙΑ ΜΕ ΑΣΦΑΛΙΣΕ Η ΠΡΟΝΟΙΑ ΤΟΡΑ ΜΕΧΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ Η ΓΗΝΕΚΑΜΟΥ ΓΙΑ 3 ΜΗΝΕΣ[ΕΧΟ ΠΑΡΑΠΟΝΕΘΗ ΣΤΟΝ ΔΙΕΥΘΙΝΤΗ ΤΟΥ ΙΚΑ ΟΤΙ ΕΣΤΟ ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΜΕ ΑΣΦΑΛΙΖΗ]ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ ΚΑΘΟΜΕ ΑΚΟΜΑ ΚΑΙ ΜΕ ΒΙΘΑΝΕ ΟΙ ΓΝΗΣ ΤΗΣ ΓΥΝΕΚΑΣΜΟΥ ΚΑΙ ΟΙ ΔΙΚΗΜΟΥ ΟΣΟ ΜΠΟΡΟΥΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΒΙΟΣΗΜΑΣΜΟΝΟ
 ΔΕΝ ΔΙΚΕΟΥΜΕ ΑΠΟΖΙΜΙΟΣΗ?ΔΕΝ ΘΑΠΡΕΠΕ ΝΑ ΜΟΥ ΓΙΝΗ ΑΠΟΛΙΣΗ ?ΔΕΝ ΘΑΠΡΕΠΕ ΝΑ ΜΕ ΑΣΦΑΛΙΖΗ ?
 ΕΥΧΑΡΙΣΤΟ ΕΚ ΤΟΝ ΠΡΟΤΕΡΟ
 ΗΜΕ ΑΓΑΝΑΧΤΙΣΜΕΝΟΣ ΔΙΟΤΗ ΕΧΟ 2 ΠΑΙ ΔΙΑ ΚΑΙ ΔΕΝ ΜΠΟΡΟ ΝΑ ΠΡΟΣΦΕΡΟ ΤΙΠΟΤΑ [ΚΑΙ ΟΥΤΕ ΣΕ ΔΡΑΣΤΙΡΙΟΤΗΤΕΣ ΕΧΟ ΔΥΝΑΤΟΤΙΤΑ ΝΑ ΤΑ ΠΑΟ]
 Πα,Δεκ.,2014
 Κοίταξε να δεις τώρα μόνο νομικά αντιμετωπίζεται αυτό το θέμα . Αν εχεις κάνει αγωγή για αποζημίωση ...κλπ θα πρέπει να περιμένεις την απόφαση !
 Αλλά μου προξενεί εντυπωσης πως με θετική εκθεση της επιθεώρησης το δικαστήριο ( το αστικό τον αθώωσε)
 μπορεις βέβαια να κάνεις και αναφορά στον Αρειο Πάγο για το θέμα των αστικών δικαστηρίων που αθώωσαν τον εργοδότη Να ελέγξει την ορθότητα των αποφάσεων αν έχεις κάποιες υποψίες
 ΔΕΝ ΕΧΗ ΓΙΝΗ ΑΓΩΓΗ ΑΚΟΜΑ ΕΧΑΣΑ 2 ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΚΑΙ ΕΓΙΝΕ ΤΟ ΠΙΝΙΚΟ ΠΟΥ ΑΘΟΟΘΙΚΕ
 Πε,Δεκ.,2014
 δεν ξέρω φίλε μου κάτι παραπάνω . Εκανες καταγγελία στο ΙΚΑ ?
 ΝΕ ΕΧΗ ΓΙΝΗ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΚΑΤΑΓΕΛΙΑΜΟΥ ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΟΡΙΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
 οπότε πρέπει να περιμένεις την απόφαση από εκει
 Τρ,Δεκ.,2014
 Καλησπέρα, δουλεύω σε πολυεθνική εταιρεία μέσω διαφημιστικού γραφείου, τυπικά το γραφείο είναι ο εργοδότης μου, ουσιαστικά την σύμβαση έργου την ορίζει η πολυεθνική όπως κ μισθούς,bonus κλπ. Το γραφείο μας ανακοίνωσε ότι 31/12/2014 λήγει την συνεργασία με την πολυεθνική κ ότι δεν μπορεί να συνεχίσει να μας έχει εργαζόμενους. Η πολυεθνική θέλει να συνεχίσουμε να δουλεύουμε για αυτή μέσω κάποιου αλλού γραφείου που μας έχει βρει με την ίδια σύμβαση κ μας πιέζει να υπογράψουμε . Το παλιό γραφείο που ακόμη ανήκουμε μέχρι 31/12 θέλει στις 31/12 να πάμε να υπογράψουμε λήξη συνεργασίας κ μας προειδοποιεί ότι δεν μπορούμε να υπογράψουμε νέα σύμβαση στο άλλο διαφημιστικό εάν πρώτα δεν σταματήσουμε από αυτό! Επίσης ότι αφού ληξουμε την συνεργασία μαζί του μετά αυτό θα πάψει να λειτουργεί με την ίδια επωνυμία!
 Εγώ θέλω να ρωτήσω, όντως δεν μπορώ να υπογράψω νέα σύμβαση με άλλο διαφημιστικό εάν δεν έχω πρώτα λήξει με το παλιό;
 Επίσης το παλιό γραφείο μας λέει ότι δεν μπορεί να μας αποζημιώσει κ ότι η πρέπει να παραιτηθούμε η να υπογράψουμε εικονική απόλυση!
 Αν δεν πάω να λήξω την συνεργασία τι επιπτώσεις έχω κ τι περιθώριο έχω να μην πάω;
 Πρέπει να ρωτήσεις σίγουρα επιθεώρηση εργασίας ...Αλλά για την μη υπογράψεις καμία παραίτηση εφόσον δικαιούσαι αποζημίωση από το παλιό γραφείο
 Δε,Φεβ.,2015
 Γεια σας!Ειμαι γυναικα 45 ετων.Εργαστικα απο τον φεβρουαριο του 1995 εως τον 2007 (1822 ενσημα) ως βοηθ.λογιστου σε μια επιχειριση. Απο τον δεκεμβριο του 2005 ειχα και παραλληλα ενσημα στο τεβε η οαεε ,
 απο επιχειρηση εστιατοριο που ανοιξα. μεχρι τον δεκεμβριο του 2011.Απο το 2012 μεχρι και σημερα ειμαι στον ΟΓΑ


text:
με το δικαιωμα επιχειρησης που ανοιξα σε περιοχη κατω των 2000 κατοικων!!! επισης εχω και το 1992 159 ενσημα απο την πρακτικη μου εξασκηση των τει σε λογιστικο γραφειο!
 εχω 2 παιδια (διδυμα) τα οποα τα απεκτησα στα 38 μου. Εχω δικαιωμα συνταξιοδοτησης στα 55 μου με ανηλικα παιδια??????
 Δεν το ξέρω... Αλλά δεν νομίζω αν δεν αλλάξει η νομοθεσία ... αφου όλοι πάνε στα 67 χρονια. και αναφέρεσε σε μια δεκαετία μετά .
 Πα,Σεπτ.,2015
 ΔΟΥΛΕΨΑ ΣΕ 5ΜΗΝΟ ΩΣ ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ.ΟΤΑΝ ΔΙΟΡΙΣΤΩ ΣΕ ΔΗΜΟΣΙΟ ΣΧΟΛΕΙΟ ΘΑ ΠΙΑΝΕΤΑΙ ΤΟ ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΓΙΑ ΝΑ ΑΝΕΒΩ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΑ Η ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΔΗΛΩΣΩ ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΕΠΕΙΔΗ ΕΧΩ ΠΤΥΧΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ?
 Σα,Σεπτ.,2015
 Δεν το ξέρω αυτό καθόλου όυτε μπορω να σου δώσω πληροφορίες που μπορείς να βρείς στο ιντερνετ . Ειμαι ασχετος με δημόσιο


text:
ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΒΟΡΕΙΕΣ ΣΠΟΡΑΔΕΣ • SPORADES-NEWS: 1/12/2019 - 1/1/2020
 Χιονοδρομικό Κέντρο Πηλίου: Ανοίγει τις πύλες του την Πρωτοχρονιά
 Πρεμιέρα για τη φετινή σεζόν κάνει την Πρωτοχρονιά το Χιονοδρομικό Κέντρο Πηλίου.
 Σύμφωνα με τα όσα ανακοίνωσε ο θεματικός αντιπεριφερειάρχης και πρόεδρος της «Κενταύρων Όρος» Γρηγόρης Ιγγλέσης, το Χιονοδρομικό Κέντρο «Αγριόλευκες Πηλίου» είναι έτοιμο να υποδεχθεί τους πρώτους χιονοδρόμους την Τετάρτη 1 Ιανουαρίου, ανοίγοντας επίσημα τη χιονοδρομική σεζόν!
 Η ποσότητα του χιονιού των τελευταίων ημερών σε συνδυασμό με την προετοιμασία που έχει γίνει στις πίστες και βάσει των καιρικών προβλέψεων για τις επόμενες ημέρες, επιτρέπουν τη σωστή και ασφαλή λειτουργία του Χιονοδρομικού Κέντρου, στις Π3, Π4 και Π5 καθώς και το πάνω τμήμα της πίστας «Πανόραμα». Οι υπόλοιπες πίστες δεν είναι δυνατόν να χρησιμοποιηθούν καθώς η ποσότητα του χιονιού δεν είναι επαρκής σε όλα τα σημεία του Χιονοδρομικού Κέντρου.
 Το Χιονοδρομικό Κέντρο θα είναι ανοιχτό από τις 9 το πρωί μέχρι τις 4 το απόγευμα.
 Ετικέτες ΠΗΛΙΟ, ΣΚΙ, ΧΙΟΝΙ, ΧΙΟΝΟΔΡΟΜΙΚΟ
 Το Μουσείο Αλοννήσου και ο "άγνωστος" Κώστας Μαύρικης
 Ετικέτες αλοννησος, ΜΑΥΡΙΚΗΣ, ΜΟΥΣΕΙΟ ΜΑΥΡΙΚΗ
 Λιμάνι Σκοπέλου | 30-12-2019 | 9 μπφ Β | Ριπές ανέμου 110 Χλμ/ω
 Χιονόπτωση δεν είχαμε, αλλά από αέρα χορτάσαμε..!
 Ετικέτες ΚΑΙΡΟΣ, ΜΠΟΦΟΡ
 Χωρίς γραφείο ΟΑΕΔ η Σκόπελος τις επόμενες ημέρες...
 Από τον Ιούλιο του 2019 το Δ.Σ. του ΕΦΚΑ ενέκρινε τη σύναψης προγραμματικής σύμβασης μεταξύ του ΕΦΚΑ και του ΟΑΕΔ για τη λειτουργία Γραφείου Ανταποκριτή ΟΑΕΔ, στο Γραφείο Κοινωνικής Ασφάλισης ΕΦΚΑ Σκοπέλου, από 1/1/2020 έως 31/12/2020, με απώτερο σκοπό την εξυπηρέτηση του πολίτη.
 Βάσει αυτής της σύμβασης το Δημοτικό Συμβούλιο Σκοπέλου έλαβε απόφαση να σταματήσουν οι υπηρεσίες του γραφείου του αναταποκριτή ΟΑΕΔ που λειτουργούσε στο δημοτικό κατάστημα Σκοπέλου στις 31-12-19.
 Λογικά και σύμφωνα με τα παραπάνω, την Πέμπτη 2 Ιανουαρίου 2020 όποιος θέλει να εξυπηρετηθεί από τον ΟΑΕΔ θα πρέπει να επισκεφθεί τα γραφεία του ΕΦΚΑ, όπου θα στεγάζεται το γραφείο του ανταποκριτή ΟΑΕΔ. Αυτό όμως δεν πρόκειται να συμβεί τις αμέσως επόμενες ημέρες, αφού η σύμβαση μεταξύ ΟΑΕΔ και ΕΦΚΑ εκκρεμεί στη νομική υπηρεσία του δεύτερου εδώ και τρεις μήνες...
 Ελπίζουμε το πρόβλημα να λυθεί σύντομα...
 Ως γνωστόν ο Ανταποκριτής ΟΑΕΔ έχει υποχρέωση να ενεργεί:
 Ετικέτες ΑΝΕΡΓΙΑ, ΑΝΕΡΓΟΙ, ΕΦΚΑ, ΟΑΕΔ
 Αλόννησος | Έργα βελτίωσης των εκπαιδευτικών εγκαταστάσεων
 Η αντικατάσταση κουφωμάτων στο κτίριο του νηπιαγωγείου Αλοννήσου αποτελεί το πιο πρόσφατο από μια σειρά έργων βελτίωσης των εκπαιδευτικών εγκαταστάσεων που έχει ήδη υλοποιήσει ο Δήμος Αλοννήσου.
 Θέτοντας υψηλά την παιδεία στις προτεραιότητες της, η Δημοτική Αρχή της Αλοννήσου προχώρησε στην αντικατάσταση όλων των εξωτερικών κουφωμάτων του νηπιαγωγείου Αλοννήσου με κουφώματα νέας γενιάς που είναι θερμομονωτικά, με σκοπό την ενεργειακή αναβάθμιση του κτιρίου, αλλά και τη μείωση του εξωτερικού ήχου στις αίθουσες διδασκαλίας.
 Το έργο χρηματοδοτήθηκε από τον Δήμο Αλοννήσου και ολοκληρώθηκε σε συνεργασία με την Πρόεδρο της Σχολικής Επιτροπής Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης, κα Κατερίνα Καλογιάννη.
 Ετικέτες ΔΗΜΟΣ ΑΛΟΝΝΗΣΟΥ
 Λαϊκή Συσπείρωση Σκιάθου: Αγωνιζόμαστε για έναν Δήμο που θα υπηρετεί τις λαϊκές ανάγκες και την προστασία της ανθρώπινης ζωής που σήμερα μπαίνει στο ζύγι του κέρδους
 Τοποθέτηση της ΛΑ.Σ. Σκιάθου στη συζήτηση του προϋπολογισμού του Δήμου για το 2020
 Μελετήσαμε ενδελεχώς το σχέδιο


text:
προϋπολογισμού, που αν και χρειάζονται κάποιες διορθώσεις, για παράδειγμα στήλη με τα ψηφισθέντα του 2019 και κάποια άλλα σημεία, σε γενικές γραμμές από λογιστικής πλευράς είναι τεχνικά άρτιος και για αυτό λέμε ένα μπράβο στην Οικονομική Υπηρεσία του Δήμου και τους εργαζόμενους που εργάστηκαν για την κατάρτισή του.
 Ο προϋπολογισμός που συζητάμε σήμερα έρχεται από τη νέα δημοτική αρχή που εκλέχτηκε με τον αέρα του νέου και του διαφορετικού, με σύνθημα “αλλάζουμε”, αλλά πλέον αντικατοπτρίζεται και στην σημερινή εισήγηση ότι παρ όλες τις αλλαγές, πραγματική αλλαγή προς το καλύτερο για τα λαϊκά στρώματα της Σκιάθου δεν πρόκειται να έρθει. Γιατί ο σημερινό προϋπολογισμός δεν είναι απλά ίδιος με τον προηγούμενο, αλλά σε γενικές γραμμές χειρότερος.
 Συζητώντας το σημερινό προϋπολογισμό θα ήταν σοβαρή παράλειψη να τον αποσπάσουμε από τη συνολικότερη κατάσταση που βιώνουν οι εργαζόμενοι, εποχικοί και μη, άνεργοι, ΑμΕΑ, αυταπασχολούμενοι της Σκιάθου.
 Ετικέτες ΔΗΜΟΣ ΣΚΙΑΘΟΥ, ΚΑΡΠΕΤΑΣ, ΛΑΪΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ
 Ετικέτες ΑΔΜΗΕ, ΗΛΕΚΤΡΙΚΟ, ΜΑΝΤΟΥΔΙ, ΣΚΙΑΘΟΣ
 - Παρασκευή 3 Ιανουαρίου 2020
 - Δευτέρα 6 Ιανουαρίου 2020
 Ευχές και ευχαριστίες από τη Διεύθυνση και το Προσωπικό του Ελαιοτριβείου "Αντωνίου ̈
 Η Διεύθυνση και το προσωπικό του ελαιοτριβείου “Αντωνίου” στη Γλώσσα Σκοπέλου ευχαριστεί όλους τους ελαιοπαραγωγούς και τις μεταφορικές εταιρίες των νησιών για την προτίμηση και την εμπιστοσύνη που μας έδειξαν και φέτος.
 Το εργοστάσιο θα παραμείνει ανοιχτό έως ημέρα Δευτέρα 30/12/2019, καθώς και στις αρχές του νέου έτους εάν αυτό απαιτηθεί.
 Ευχόμαστε σε όλους για τις Άγιες μέρες των Χριστουγέννων και για το νέο έτος Υγεία και Ευτυχία!
 Ετικέτες ΑΝΤΩΝΙΟΥ, ΕΛΑΙΟΠΑΡΑΓΩΓΟΙ, ΕΛΑΙΟΤΡΙΒΕΙΟ
 22-12-19 (Χειμερινό Ηλιοστάσιο) | Ουράνιο Τόξο στον Οικισμό
 Το ουράνιο τόξο προσπαθεί να κρυφτεί στα σύννεφα...
 Ευχές από τις ακαδημίες ποδοσφαίρου του Α.Ο. Σκοπέλου _ Οι προπονήσεις θα ξεκινήσουν στις 8 Ιανουαρίου
 Ο προπονητής Γρηγόρης Πουρσαϊτίδης και οι αθλητές όλων των τμημάτων των ακαδημιών ποδοσφαίρου του Α.Ο. Σκοπέλου, εύχονται σε όλο τον κόσμο Καλή Χρονιά με υγεία και ευτυχισμένο το 2020!
 🔺Οι προπονήσεις των ακαδημιών θα ξεκινήσουν στις 8 Ιανουαρίου!
 Ετικέτες ΑΚΑΔΗΜΙΕΣ, ΠΟΔΟΣΦΑΙΡΟ
 Ξεκινά κι επίσημα ο χειμώνας με το χειμερινό ηλιοστάσιο το πρωί της Κυριακής 22-12-2019
 Ετικέτες ΕΠΟΧΕΣ, ΧΕΙΜΕΡΙΝΟ ΗΛΙΟΣΤΑΣΙΟ, ΧΕΙΜΩΝΑΣ
 Ευχαριστήρια επιστολή από τον Εκπολιτιστικό και Εξωραϊστικό Σύλλογο Νέου Κλήματος «Η ΕΝΟΤΗΤΑ»
 Θα θέλαμε και εμείς με την σειρά μας να ευχαριστήσουμε τον Δήμο Σκοπέλου, την Τοπική Κοινότητα Νέου Κλήματος τον Αθλητικό Όμιλο Κεραυνό αλλά και την παρουσία του Συλλόγου Γονέων και Κηδεμόνων του σχολείου μας, για την συνδιοργάνωση των Κληματιανών Χριστουγέννων που έλαβαν χώρα στο Νέο Κλήμα. Με αποκορύφωμα την εκδήλωση στις 19/12/2019. Οι συμμετέχοντες ήταν αρκετοί όπως αρκετοί ήταν και όσοι βοήθησαν για να έρθουν εις πέρας οι εκδηλώσεις.
 Θα θέλαμε να πούμε ένα μεγάλο ευχαριστώ στον Πολιτιστικό και Λαογραφικό Σύλλογο Σκοπέλου που μέσω της παρουσίας των τμημάτων ρυθμικής γυμναστικής του με την επιβλέπουσα καθηγήτρια Δήμητρα Ντέρη με Χριστουγεννιάτικες χορογραφίες έδωσε στην εκδήλωση μία νότα πιο ευχάριστη αλλά και πιο φωτεινή για τα ίδια τα παιδιά μας.
 Καθώς τα Χριστούγεννα είναι για τα παιδιά!
 Ετικέτες ΕΞΩΡΑΪΣΤΙΚΟΣ, Η ΕΝΟΤΗΤΑ, ΚΛΗΜΑΤΙΑΝΑ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΑ
 Πωλούνται 3 πλαστικά βαρέλια 200 lit - Ιδανικό για τρόφιμα Mitoplast
 Πλαστικά βαρέλια 200 λίτρων | Αμεταχείριστα |


text:
25€ το ένα
 Πωλούνται και τα 3 μαζί ή χωριστά.
 • Κατάλληλα για τρόφιμα
 • Με πιστοποιητικό ISO 2200-2005
 • Διαθέτουν διπλό καπάκι και λάστικο ασφαλείας
 •Ύψος: 91 εκ.
 • Διάμετρος: 57 εκ.
 • Διάμετρος τάπας: 30 εκ.
 Η Λιλή κρέμασε την ποδιά της μετά από 32 χρόνια δουλειάς..!
 «Μαγειρεύω για να ξεχνιέμαι και για την ψυχή των τριών αντρών μου, που βρίσκονται ψηλά...» μας είχε πει πριν ένα χρόνο η αεικίνητη Λιλή, όταν την είχαμε βρει να
 μαγειρεύει φασολάδα για το προσωπικό του Κ.Υ.
 Μετά από 32 χρονιά δουλειάς η Λιλή αποχαιρέτησε τους συναδέλφους της στο Κέντρο Υγείας, αφού πήρε τη δύσκολη γι’ αυτήν απόφαση να συνταξιοδοτηθεί.
 Δούλεψε πολύ και εξυπηρέτησε με το παραπάνω τον κόσμο που για διάφορους λόγους επισκεπτόταν το Κέντρο Υγείας.
 Υπόδειγμα ανθρώπου και “ακούραστη” όλα αυτά τα χρόνια, βοήθησε τους πάντες και είχε ένα καλό λόγο για όλους, όπως και όλοι γι’ αυτήν.
 Λιλή καλή συνταξιοδότηση!
 Ετικέτες ΚΕΝΤΡΟ ΥΓΕΙΑ, ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΣ
 η μαγεία των Χριστουγέννων να σας αγγίξει και να σας δώσει αυτό που χρειαζόσαστε για να είσαστε ευτυχισμένοι.
 Το μικροβιολογικό εργαστήριο (κλικ) θα παραμείνει κλειστό από Τρίτη 24 Δεκεμβρίου 2019 μέχρι και Τρίτη 7 Ιανουαρίου 2020.
 Σκιάθος | Χριστουγεννιάτικες εκδηλώσεις με την θεατρική ομάδα WeLand
 Πραγματοποιήθηκε στις 14 και 15 Δεκεμβρίου με μεγάλη επιτυχία και χαρά για τα παιδιά η προγραμματισμένη από τον Δήμο Σκιάθου διήμερη Χριστουγεννιάτικη εκδήλωση στην αίθουσα εκδηλώσεων του πολιτιστικού κέντρου Μπούρτζι.
 Μια ζεστή αίθουσα με την ονειρική και επίκαιρη διακόσμηση της Δέσποινας Μιτζέλου και των εθελοντών πολιτών του νησιού. Την εκδήλωση διάρκειας πέντε ωρών πλαισίωσαν ηθοποιοί, χορευτές και ξωτικά, που μεταξύ άλλων έκαναν εορταστικό μακιγιάζ facepaiting μεταμορφώνοντας τα πρόσωπα των παιδιών με τα μαγικά τους πινέλα!
 Τα παιδιά διασκέδασαν, τραγούδησαν, χόρεψαν και δημιούργησαν κατασκευές στα εργαστήρια που στήθηκαν μέσα στην αίθουσα, μαζί με τα καλοντυμένα και πολύ προσεγμένα ξωτικά Η μουσική ασταμάτητη και εορταστική. «Τόσες φωνές χαράς είχαν να ακουστούν από τότε που ήταν σχολειό το Μπούρτζι» παρατήρησε συγκινημένος πολίτης της Σκιάθου.
 Η όμορφη και γελαστή ξυλοπόδαρος καλωσόριζε τα παιδιά στην εκδήλωση και στην συνέχεια τα ξωτικά έφτιαχναν στολίδια με τα παιδιά και βοηθούσαν τους μικρούς μας φίλους να γράψουν το γράμμα που θα στείλουν στον Άγιο Βασίλη. Γνώρισαν από κοντά τον Ρούντολφ το ελαφάκι και έβγαλαν αναμνηστικές φωτογραφίες.
 Ετικέτες ΔΗΜΟΣ ΣΚΙΑΘΟΥ, ΣΚΙΑΘΟΣ, ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΑ
 Το «ΑΣΚΛΗΠΙΕΙΟ ΣΠΟΡΑΔΩΝ» σας εύχεται Καλά Χριστούγεννα και για το νέο έτος 2020, Υγεία, Αγάπη, Ευημερία!
 Τηλ: 2424024500, 2424023837
 Best Shop | Η προσφορά του ΠΣΚ | POWER BANK ΓΙΑ SMARTPHONE
 POWER BANK ΓΙΑ SMARTPHONE SHARK 5000
 ΑΠΟ 16,00€
 Κωδικός είδους: SH5-BCGD
 Διαστάσεις Συσκευασίας: 8 x 0.5 x 15.5 cm
 Βάρος Συσκευασίας: 0.026 Kg
 Τύπος συσκευασίας: Bulk
 Η προσφορά ισχύει από 20/03/2019 μέχρι 21/03/2019.
 Ενισχύεται η ομάδα ποδοσφαίρου του Α.Ο. Σκοπέλου με δύο δικά της παιδιά...
 Επιστρέφουν, σύμφωνα με πληροφορίες μας, στην ομάδα της Σκοπέλου δύο ποδοσφαιριστές που διακρίνονται για την τεχνική τους κατάρτιση και το ήθος τους.
 Πρόκειται για τον Λίνο Συνοδινό και τον Μανώλη Δαλακιάρη, οι οποίοι απουσίαζαν για επαγγελματικές υποχρεώσεις και αναμένεται να ενισχύσουν την ομάδα στον β ́γύρο του πρωταθλήματος Β' ΕΠΣΘ.


text:
2, Ιούνιος, 2020 | 22:11
 ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΣΗΜΕΡΑ ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΤΩΡΑ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ ΟΑΕΔ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ 2020 ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 2020 ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ 2020 ΝΕΑ ΟΑΕΔ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ ΟΑΕΔ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ 2020 ΟΑΕΔ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ 2020 ΑΙΤΗΣΗ ΟΑΕΔ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ 2020 ΑΠΟΛΑΒΕΣ ΟΑΕΔ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ 2020 ΔΗΜΟΙ ΟΑΕΔ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ 2020 ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΟΑΕΔ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ 2020 ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΟΑΕΔ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ 2020 ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΟΑΕΔ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΟΑΕΔ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ 2020 ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ 2020 ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ 2020 ΟΑΕΔ ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ ΑΣΕΠ ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ ΑΣΕΠ 2020 ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 2020 ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ 2020 ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΔΗΜΟΣΙΟ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΔΗΜΟΣΙΟ 2020


text:
Πρόγραμμα Κοινωφελούς Χαρακτήρα 2018 - Κέντρο Δια Βίου Μάθησης Καινοτομία
 Πρόγραμμα Κοινωφελούς Χαρακτήρα 2018
 Οριστικά Αποτελέσματα(25/09/2018)
 Οριστικός Πίνακας Επιλαχόντων (Αρχείο Α”)
 Οριστικός Πίνακας Επιλαχόντων (Αρχείο Β”)
 Προσωρινά Αποτελέσματα(10/09/2018)
 Προσωρινός Πίνακας Επιλαχόντων (Αρχείο Α”)
 Προσωρινός Πίνακας Επιλαχόντων (Αρχείο Β”)
 Δόθηκε στη δημοσιότητα η Πρόσκληση Νο 8/2018, του ΟΑΕΔ για το πρόγραμμα: «Προώθηση της Απασχόλησης μέσω Προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα Συμπεριλαμβανομένης και της Κατάρτισης των Συμμετεχόντων, σε Δήμους, Περιφέρειες και Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας για 30.333 Θέσεις Πλήρους Απασχόλησης».
 η άμεση αντιμετώπιση της ανεργίας πληθυσμιακών ομάδων που συνεχίζουν να πλήττονται από την παρατεταμένη οικονομική κρίση
 αποβλέπει στην ενίσχυση της απασχόλησης των ανέργων στην ένταξη/επανένταξή τους στην αγορά εργασίας
 στην αναβάθμιση των παρεχόμενων προς τους πολίτες υπηρεσιών μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα
 Οι υποψήφιοι ωφελούμενοι συμπληρώνουν και υποβάλουν αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο από 01/08/2018 και ώρα 14:00 έως και 20/08/2018 και ώρα 12η μεσημβρινή, και ως ̟πιστοποιημένοι χρήστες των ηλεκτρονικών υπηρεσιών της διαδικτυακής ̟ύλης του Ο.Α.Ε.Δ., με τη χρήση των κωδικών πρόσβασης (Ονομασία Χρήστη και Συνθηματικό), την ειδική «ΑΙΤΗΣΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΤΟΥ ΠΙΝΑΚΑ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΑΝΕΡΓΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΜΕΣΩ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ ΣΥΜΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΜΕΝΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΤΩΝ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΝΤΩΝ, ΣΕ ΔΗΜΟΥΣ, ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ ΚΑΙ ΚΕΝΤΡΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΓΙΑ 30.333 ΘΕΣΕΙΣ ΠΛΗΡΟΥΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ , και να επιλέξουν μία (1) μόνο ειδικότητα τοποθέτησης απ̟ό τις αναφερόμενες στη σχετική λίστα του Παραρτήματος Ι και α̟ό μία (1) μέχρι τρεις (3) Υπηρεσίες τοποθέτησης.
 Ωφελούμενοι της δράσης είναι Έλληνες πολίτες, πολίτες κρατών-μελών της ΕΕ, Βορειοηπειρώτες, ομογενείς και ομογενείς αλλοδαποί που προέρχονται από την Κωνσταντινούπολη και από τα νησιά Ίμβρο και Τένεδο, χωρίς να απαιτείται πιστοποιητικό ελληνικής ιθαγένειας, υπό την προϋπόθεση ότι η ιδιότητά τους ως Ελλήνων κατά το γένος και τη συνείδηση αποδεικνύεται με άλλους τρόπους (ν.δ. 3832/1958), οι οποίοι ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις παρακάτω κατηγορίες:
 Η επιλογή και η κατάταξη των ωφελουμένων γίνεται με τα κάτωθι κριτήρια:
 Διαδικασία υποβολής αιτήσεων,επιλογή υποψηφίων και διευκρινήσεις
 Με την Δημόσια Πρόσκληση του ΟΑΕΔ Νο 8/2018 , οι δυνητικοί ωφελούμενοι, καλούνται να υποβάλουν αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο μία αίτηση συμμετοχής για τις προκηρυσσόμενες θέσεις, για μία ειδικότητα, επιλέγοντας από μία (1) μέχρι τρεις (3) υπηρεσίες τοποθέτησης ή/και επιβλέποντες φορείς, όπως προβλέπει η πρόσκληση.
 Η αίτηση αναρτάται στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ (oaed.gr) και μετά τη συμπλήρωσή της οι δυνητικοί ωφελούμενοι την αποστέλλουν μέσω του συστήματος ηλεκτρονικών αιτήσεων.
 Η αίτηση υποβάλλεται απο 01/08/2018 και ώρα 14:00 έως και 20/08/2018 και ώρα 12η μεσημβρινή.Μετά τη λήξη της προθεσμίας δεν είναι δυνατή η υποβολή αιτήσεων.
 Η αίτηση του δυνητικού ωφελούμενου επέχει θέση υπεύθυνης δήλωσης, σύμφωνα με το άρθρο 8 του ν. 1599/1986, ως προς τα στοιχεία που αναφέρονται σε αυτήν. Η ανακρίβεια των στοιχείων που δηλώνονται από το δυνητικό ωφελούμενο επισύρει τον αποκλεισμό του από τη διαδικασία και τις προβλεπόμενες ποινικές και διοικητικές κυρώσεις.
 Διόρθωση ή τροποποίηση ή συμπλήρωση των αιτήσεων για ελλιπή στοιχεία -δικαιολογητικά, έστω και συμπληρωματικά ή διευκρινιστικά, επιτρέπεται με νέες αιτήσεις μέχρι τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων. Οι νέες αιτήσεις αντικαθιστούν τις προηγούμενες οι οποίες ακυρώνονται.
 Ο ΟΑΕΔ επεξεργάζεται τις αιτήσεις των δυνητικών ωφελουμένων για την απασχόλησή τους ανά


text:
ειδικότητα και τους κατατάσσει με μηχανογραφικό τρόπο σε προσωρινό πίνακα κατάταξης ανέργων Στον πίνακα αυτόν αναγράφονται υποχρεωτικά ο κωδικός αριθμός, η συνολική βαθμολογία των δυνητικών ωφελουμένων, οι μονάδες που αντιστοιχούν σε καθένα από τα κριτήρια κατάταξης της παρ. 5 του άρθρου 4, η σειρά κατάταξης με βάση τη συνολική βαθμολόγηση των κριτηρίων, η ειδικότητα των υποψηφίων, οι δηλωθείσες προτιμήσεις και η υπηρεσία τοποθέτησης ή/και ο επιβλέπων φορέας.
 Ο προσωρινός πίνακας κατάταξης ανέργων καταρτίζεται από τον . Ο προσωρινός πίνακας κατάταξης ανέργων περιλαμβάνει προσωρινό πίνακα επιτυχόντων, προσωρινό πίνακα επιλαχόντων και προσωρινό πίνακα αποκλειομένων στον οποίο αναφέρεται συγκεκριμένος λόγος αποκλεισμού. Ο προσωρινός πίνακας αναρτάται στο διαδικτυακό τόπο του ΟΑΕΔ και ανακοινώνεται η έκδοσή του στον πίνακα ανακοινώσεων του αρμόδιου Κέντρου Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ)2.
 Κατόπιν εξέτασης των ενστάσεων από το ΔΣ του ΟΑΕΔ εντός δέκα (10) εργάσιμων ημερών, ο οριστικός πίνακας κατάταξης ανέργων, ο οποίος περιλαμβάνει τον οριστικό πίνακα επιτυχόντων, τον οριστικό πίνακα επιλαχόντων και τον οριστικό πίνακα αποκλειομένων, εγκρίνεται από το Διοικητή ή από άλλο όργανο που ορίζεται με απόφασή του. Ο οριστικός πίνακας κατάταξης ανέργων αναρτάται στο διαδικτυακό τόπο του ΟΑΕΔ και η έκδοση του ανακοινώνεται στον πίνακα ανακοινώσεων του αρμόδιου ΚΠΑ2 και στον πίνακα ανακοινώσεων εκάστου επιβλέποντος φορέα.
 Οι άνεργοι που περιλαμβάνονται στον οριστικό πίνακα κατάταξης ανέργων θα πρέπει να είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ κατά την ημερομηνία υπόδειξής τους στους επιβλέποντες φορείς.
 Όσοι από την επόμενη ημέρα της προθεσμίας λήξης υποβολής των αιτήσεών τους απώλεσαν προσωρινά την ιδιότητα του ανέργου λόγω απασχόλησης ή ασθένειας και την επανακτούν μέχρι την ημερομηνία υπόδειξής τους στους επιβλέποντες φορείς παραμένουν στον οριστικό πίνακα κατάταξης ανέργων με τα ίδια αρχικά κριτήρια κατάταξης.
 Τα ανωτέρω δεν ισχύουν για όσους απώλεσαν προσωρινά την ιδιότητα του ανέργου λόγω μη ανανέωσης του δελτίου ανεργίας τους.
 Αμοιβή και απουσίες ωφελουμένων
 1.Ο ΟΑΕΔ καλύπτει το μισθολογικό κόστος των ωφελουμένων που θα απασχολήσει ο επιβλέπων φορέας και τις ασφαλιστικές εισφορές (φορέα – ωφελουμένου).Για κάθε ωφελούμενο που θα τοποθετηθεί από τον επιβλέποντα φορέα το μισθολογικό κόστος αντιστοιχεί:
 2.Ο ΟΑΕΔ και ο Επιβλέπων Φορέας, εκτός από τα οριζόμενα ποσά στην παρούσα, δεν καταβάλλει οποιαδήποτε άλλη παροχή, ενίσχυση ή αμοιβή στους ωφελούμενους (ενδεικτικά: επίδομα αδείας).
 3.Οι ωφελούμενοι απολαμβάνουν πλήρους ιατροφαρμακευτικής κάλυψης, υπαγόμενοι στην ασφάλιση του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ).
 4.Για τους ωφελούμενους που θα απασχοληθούν σε βαριές και ανθυγιεινές εργασίες, όπως αυτές περιγράφονται στην αριθμ. Φ10221/οικ.26816/929/30.11.2011 απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης (Β” 2778), η καταβολή στο ΕΦΚΑ της αντίστοιχης εισφοράς του κλάδου βαρέων αποτελεί επίσης επιλέξιμη δαπάνη.
 5.Οι ωφελούμενοι διατηρούν την ασφάλιση για παροχές ασθένειας, ή αλλιώς την ασφαλιστική κάλυψη για ιατροφαρμακευτική περίθαλψη που απολάμβαναν ως μακροχρόνια άνεργοι, μέχρι τη λήξη διάρκειας των προγραμμάτων.
 6.Σε περιπτώσεις επιτρεπόμενης απουσίας ωφελουμένων από το πρόγραμμα, άνευ περικοπής αποδοχών τους, προηγείται έγγραφη αίτηση προς έγκρισή της από τον επιβλέποντα φορέα, με επισυναπτόμενα όλα τα απαραίτητα δικαιολογητικά, ανάλογα με καθεμία από τις ακόλουθες περιπτώσεις:
 α) δύο (2) ημέρες απασχόλησης μηνιαίως. Το δικαίωμα δύναται να ασκείται κατά τη διάρκεια και πριν την ολοκλήρωση του κάθε μήνα (δηλαδή και του πρώτου μήνα απασχόλησης). Επίσης, σε περίπτωση


text:
μη άσκησης του δικαιώματος διήμερης ανά μήνα απουσίας, ο ωφελούμενος δικαιούται να μεταφέρει το δικαίωμά του αυτό στον επόμενο ή τους επόμενους μήνες απασχόλησής του.
 β) Οι ωφελούμενοι δικαιούνται κατά τη διάρκεια του προγράμματος να κάνουν χρήση αναρρωτικής άδειας έως δεκατρείς (13) ημέρες. Οι αναρρωτικές άδειες βεβαιώνονται με τα απαραίτητα δικαιολογητικά. Η καταβολή των αποδοχών στους ωφελούμενους και των ασφαλιστικών εισφορών στους επιβλέποντες φορείς αποτελούν επιλέξιμες δαπάνες του προγράμματος.
 γ) Στις περιπτώσεις απουσίας λόγω επαπειλούμενης κύησης, κύησης και λοχείας, οι οποίες βεβαιώνονται με τα απαραίτητα δικαιολογητικά, η απασχόληση αναστέλλεται κατά τη διάρκεια απουσίας και παρατείνεται η δυνατότητα απασχόλησής τους όπως ορίζεται στην παρ. 8 του άρθρου 2. Οι ωφελούμενες σε κατάσταση κυοφορίας δύναται να απουσιάζουν για να υποβληθούν σε εξετάσεις προγεννητικού ελέγχου, εφόσον οι εξετάσεις αυτές πρέπει να γίνουν σε ώρες απασχόλησης.
 δ) Οι ωφελούμενοι ΑμεΑ ή ωφελούμενοι που έχουν παιδιά με πνευματική, ψυχική ή σωματική αναπηρία σε ποσοστό 67% και άνω ή παιδιά έως 15 ετών που πάσχουν από σακχαρώδη διαβήτη ινσουλινοεξαρτώμενο ή τύπου 1 με ποσοστό αναπηρίας 50% και άνω ή έχουν σύζυγο με αναπηρία 80% και άνω, τον/την οποίο/ο συντηρούν, έχουν δικαίωμα στο μειωμένο ωράριο κατά μία (1) ώρα την ημέρα.
 ε) Οι γονείς ωφελούμενοι δικαιούνται είτε να προσέρχονται αργότερα είτε να αποχωρούν νωρίτερα από την εργασία τους κατά μία (1) ώρα την ημέρα και μέχρι το τέκνο να φτάσει στην ηλικία των τριάντα (30) μηνών. (Στην περίπτωση των θετών γονέων, το δικαίωμα ασκείται με χρονική αφετηρία την υιοθεσία του παιδιού και έως την συμπλήρωση της ηλικίας των έξι (6) ετών αυτού).
 η) Κάθε γονέας παιδιού ηλικίας 4 έως 16 ετών δικαιούται να απουσιάζει δύο (2) ημέρες, σε ώρες ή ολόκληρη ημέρα κάθε φορά, προκειμένου να διευκολυνθεί για την παρακολούθηση της σχολικής επίδοσης.
 ι) Δύο (2) ημέρες λόγω θανάτου συζύγου, τέκνων, γονέων και αδελφών, αλλά και εξ αγχιστείας συγγενών στην ίδια γραμμή και στον ίδιο βαθμό.
 Όλη η Δημόσια Πρόσκληση του ΟΑΕΔ
 Επικοινωνήστε μαζί μας για οποιαδήποτε διευκρίνηση στο 2410 555 590 και με e-mail: info@kainotomia.com.gr.


text:
ΕΝΑ BLOG ΓΙΑ ΤΟΝ ΟΑΕΔ: Ιουλίου 2011
 Ένα blog για τον Ο.Α.Ε.Δ. Ένα ιστολόγιο με επίκεντρο τη Δημόσια Πολιτική για την ανεργία. Ένα ιστολόγιο κατάθεσης των προβληματισμών και των προβλημάτων μας. Κυριακή, 31 Ιουλίου 2011
 Εργασία στην ΕΕ: Πώς θα βρείτε δουλειά στην Ευρώπη
 Κ. ΤΣΑΒΑΛΟΣ - ΕΛΛΗ ΙΣΜΑΗΛΙΔΟΥ / ΤΟ ΒΗΜΑ, 31/7/2011
 Χιλιάδες νέοι στη χώρα μας διερευνούν τις προοπτικές επαγγελματικής αποκατάστασης
 «Τι μέρα είναι;» Ο Σάντα έχει
 χάσει τις μέρες. Γιατί είναι άνεργος. «Δευτέρα». Κι αυτό δεν του λέει τίποτα.
 Ούτε αρχή της εργάσιμης εβδομάδας, ούτε τσαγκαροδευτέρα, ούτε χτες ξενύχτησα
 και σήμερα θα σέρνομαι στη δουλειά. Δευτέρα, σαν Κυριακή, σαν Σάββατο, σαν
 Τετάρτη. Αράζει μαζί με τον Λίνο στα βράχια, στον ήλιο. Τον Λίνο, που βάφει τα
 μαλλιά του για να φαίνεται νεότερος όταν πάει για συνέντευξη για τη δουλειά που
 διάβασε στην αγγελία: «Zητούνται νέοι 20-35 ετών». Πενηντάρης αυτός, με δυο
 παιδιά, τι να κάνει, πάει.
 ερώτηση που κατέθεσαν στη Βουλή οι βουλευτές της ΝΔ, κ.κ. Μάξιμος Χαρακόπουλος
 και Κωνσταντίνος Τασούλας, επισημαίνεται ότι, σε αντίθεση με ότι συνέβαινε πριν
 το 2009, οι προσλήψεις ακόμη και εκείνες που αφορούν στην απασχόληση ανέργων στα προγράμματα
 Κοινωφελούς Εργασίας, θα γίνουν με απόλυτα διαφανή και αντικειμενικά κριτήρια.
 Μια σημαντική απόφαση για το τι συνιστά εργατικό ατύχημα εξέδωσε ο Αρειος Πάγος, δικαιώνοντας χήρα ναυτικού οποίος πνίγηκε το 2003 στο Πέραμα ενώ είχε σχολάσει από την εργασία του. Διαβάστε περισσότερα
 Ειδική νομοθετική ρύθμιση η οποία θα προβλέπει την τριετή παραμονή στο δήμο Αθηναίων, των συμβασιούχων που
 καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, ζητάει από την κυβέρνηση ο Γιώργος Καμίνης.
 «Ναι», «Οχι» ή «λευκό» σε ένα ή και
 περισσότερα ερωτήματα είναι οι επιλογές που έχουν οι πολίτες στα δημοψηφίσματα που θα πραγματοποιηθούν στο μέλλον, χωρίς όμως η κρίση τους, στις περισσότερες των περιπτώσεων, να δεσμεύει την οποιαδήποτε κυβέρνηση.
 Το επίδομα πολυτέκνου χορηγείται και στον πατέρα που έχει τέσσερα παιδιά από διαφορετικούς γάμους, εφόσον αυτός έχει την αποκλειστική ευθύνη της διατροφής των τέκνων αυτών και η δε μητέρα δεν λαμβάνει το επίδομα, Διαβάστε περισσότερα
 Η ανεργία, το “στίγμα” , οι συμβουλές των ψυχολόγων και οι σχετικοί προβληματισμοί μιας άνεργης
 Ενημέρωση 21-07-2011 (σχόλιο και συναισθήματα της φίλης
 Όταν χάσεις τη δουλειά σου έχεις να αντιμετωπίσεις δύο πράγματα. Καταρχήν
 τον εαυτό σου και στη συνέχεια τον περίγυρό σου. Σίγουρα, στην αρχή, θα
 νοιώσεις θύμα και θα βρεθείς σε κατάσταση σοκ. Ενώ σιγά σιγά θα αρχίσεις να
 ντρέπεσαι γι’ αυτό και να κατηγορείς τον εαυτό σου για τη θέση στην οποία
 Τα πέντε επιδόματα των δημοσίων υπαλλήλων με το ενιαίο μισθολόγιο
 Δημιουργείται επίδομα θέσης – Παραμένουν οικογενειακό, σπουδών, εορτών και αδείας Διαβάστε περισσότερα
 Εργατικό Δυναμικό (Απασχόληση – Ανεργία) στην Ελλάδα (Απρίλιος 2011)
 Πριν μία περίπου ώρα η Ελληνική Στατιστική Αρχή δημοσίευσε Έρευνα του Εργατικού Δυναμικού για το μήνα Απρίλιο (2011). Τα γραφήματα που παρουσιάζουμε δείχνουν (από πάνω αριστερά προς κάτω δεξιά):
 Άδειες, λόγω καύσωνα, δίνονται σε δημοσίους υπαλλήλους, που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες
 Σύμφωνα με εγκύκλιο του υφυπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Οι δημόσιοι υπάλληλοι, που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες, θα μπορούν να αποχωρούν από την εργασία τους, όταν υπάρχουν συνθήκες


text:
καύσωνα, σύμφωνα με σχετική εγκύκλιο του υφυπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Ντίνου Ρόβλια.
 Χρόνια πολλά στο Διοικητή του ΟΑΕΔ
 Χρόνια πολλά στο Διοικητή που τον ε λένε Ηλία και να μειώσει ευχόμαστε λίγο την ανεργία .....
 Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ ΗΣυνάδελφοι,Στις 7 Ιουλίου, στην Αθήνα, πραγματοποιήσαμε το 28ο Τακτικό, Απολογιστικό Συνέδριο τηςΟμοσπονδίας μας.
 Νέο "ψαλίδι" έρχεται στα εισοδήματα των δημοσίων υπαλλήλων
 Νέο "ψαλίδι" έρχεται στα εισοδήματα των δημοσίων υπαλλήλων. Το οικονομικό επιτελείο περικόπτει σειρά ειδικών επιδομάτων. Οι απώλειες κυμαίνονται από 28 μέχρι 404 ευρώ τον μήνα.
 Η σταθεροποίηση του αριθμού των εγγεγραμμένων ανέργων σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα και η μείωση των επιδοτούμενων ανέργων κατά –11,06% για δεύτερο συνεχή μήνα είναι τα βασικά χαρακτηριστικά που προκύπτουν κατά τον μήνα Ιούνιο. Παράλληλα, οι αναγγελίες προσλήψεων είναι μειωμένες κατά -13,2% σε σχέση με τον Ιούνιο του 2010, αλλά οι καταγγελίες και λήξεις συμβάσεων μειώθηκαν κατά -14,5% με αποτέλεσμα την αύξηση των καθαρών θέσεων απασχόλησης μισθωτών στον ιδιωτικό τομέα. Διαβάστε περισσότερα
 ΚΛΑΔΟΥ ΤΕ1 ΠΑΤΕΣ-ΣΕΛΕΤΕ ΘΕΜΑ: «Προσλήψεις ωρομισθίων εκπ/κών ΟΑΕΔ»
 Με τίτλο «Αυτά τα παιδάκια που μας κυβερνούν», η γαλλική εφημερίδα «Le Monde» σημειώνει στο κύριο άρθρο της
 ότι, από τη μια, στις Βρυξέλλες, οι υπουργοί Οικονομικών της ευρωζώνης δεν κατόρθωσαν να συμφωνήσουν στα μέτρα για την κρίση που προκαλούν τα χρέη των κρατών της ευρωζώνης στο ενιαίο νόμισμα.
 Λεφτά Υπάρχουν... αλλά δεν τα θέλουμε
 Αναπτυξιακή «τρύπα» 20 δισ. ευρώ προκαλεί η ολιγωρία της κυβέρνησης να διοχετεύσει στην αγορά τα κοινοτικά κονδύλια, αλλά και η μαζική σφαγή δημόσιων επενδύσεων στην οποία οδηγήθηκε αδυνατώντας να συγκρατήσει το έλλειμμα. Διαβάστε περισσότερα
 Στο 38,5% η ανεργία στους νέους ΕΚΤΙΜΑΤΑΙ ΟΤΙ ΤΟ 2012 ΕΝΑΣ ΣΤΟΥΣ ΤΕΣΣΕΡΙΣ ΕΛΛΗΝΕΣ ΘΑ ΒΡΕΘΕΙ ΧΩΡΙΣ ΔΟΥΛΕΙΑ
 ΑΝΕΞΕΛΕΓΚΤΕΣ διαστάσεις παίρνει η ανεργία στη χώρα μας, με τους νέους να πληρώνουν το μεγαλύτερο τίμημα της κρίσης στην αγορά εργασίας
 ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΕΙΣ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΓΗΣΕΙΣ
 Καύσωνας με λουκέτα - εξπρές στο Δημόσιο
 Μέχρι τις 15 Αυγούστου θα έχει ψηφιστεί στη Βουλή το νομοσχέδιο για τη συγχώνευση και κατάργηση 90 κρατικών φορέων. Με εμπλοκή τεχνοκρατών, που θα προσληφθούν με διεθνή διαγωνισμό, δημιουργούνται Διαβάστε περισσότερα
 Η φάμπρικα των stage μέσω ΜΚΟ: «Δουλεύαμε για 3,5€ χωρίς ασφάλιση»
 Του ΚΩΣΤΑ ΚΥΡΙΑΚΟΠΟΥΛΟΥ -ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ, 9/7/2011
 Συγχώνευση, ενοποίηση ή αναδιοργάνωση του (Ο.Α.Ε.Δ.)?
 Πέντε τηλεφωνήματα τη μέρα από υποψήφιους αυτόχειρες!
 Τα τελευταία στατιστικά στοιχεία και οι επιδημιολογικές μελέτες καταδεικνύουν μια σημαντική αύξηση σε ποσοστά αυτοκτονιών στην Ελλάδα, η οποία αγγίζει το 40% λόγω της οικονομικής κρίσης και των κυκλωμάτων τοκογλυφίας
 Το Ν/Σ για την αναμόρφωση του ΣΕΠΕ. Από το άρθρο 64 και μετά οι διατάξεις του ΟΑΕΔ
 http://www.hellenicparliament.gr/UserFiles/c8827c35-4399-4fbb-8ea6-aebdc768f4f7/snsepe.pdf
 Τη συνδρομή του ΑΣΕΠ ώστε να διασφαλιστεί πλήρως η αντικειμενικότητα στην εφαρμογή των κριτηρίων για την επιλογή των ανέργων που θα απασχοληθούν στα προγράμματα της Κοινωφελούς Εργασίας, ζήτησε από τον πρόεδρο της Αρχής τον οποίο επισκέφθηκε σήμερα ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Γιώργος Κουτρουμάνης. Διαβάστε περισσότερα
 Η. ΚΙΚΙΛΙΑΣ: Ευχαριστώ πολύ
 για την πρόσκληση και εύχομαι κάθε επιτυχία στις εργασίες που έχετε να
 διεκπεραιώσετε. Κύριε Πρόεδρε, κύριε Αντιπρόεδρε, αγαπητές και αγαπητοί
 συναδέλφισσες και συνάδελφοι να μου επιτρέψτε να σας αποκαλώ έτσι, γιατί έτσι
 αισθάνομαι,


text:
είναι σαφές ότι κληθήκαμε να αναλάβουμε τη Διοίκηση ενός Οργανισμού
 σε μία εξαιρετικά δυσμενή συγκυρία, η οποία είναι ακόμα πιο δυσμενής όταν
 αναφερόμαστε στο ΟΑΕΔ.
 Ο γερμανικός ΟΑΕΔ ψαλιδίζει 10.000 θέσεις εργασίας επειδή... μειώνεται η ανεργία
 Ο γερμανικός ομοσπονδιακός Οργανισμός Εργασίας σχεδιάζει να περικόψει 10.000 περίπου θέσεις απασχόλησης ως το 2015 εξαιτίας της...μείωσης της ανεργίας, δήλωσε ο διευθύνων σύμβουλος του Οργανισμού, Frank-Juergen Weise, στη σημερινή έκδοση της εφημερίδας Bild. Άρα ο Ελληνικός ΟΑΕΔ πρέπει να αυξήσει το προσωπικό του κατά 20% εξαιτίας της αύξησης της ανεργίας προσθέτω εγώ!
 Γιατί ψήφισε ΟΧΙ ο Παναγιώτης Κουρουμπλής
 Παναγιώτης Κουρουμπλής: «Με έπεισε για το όχι η κόρη μου» (Συνέντευξη) «Θέλω να κάνεις αυτό που ορίζει η ψυχή σου, η συνείδησή σου και η καρδιά σου. Θα είμαι πάντα κοντά σου, γιατί μας έμαθες να αγαπούμε την κοινωνία. Εκείνο που δεν θέλω είναι να διαψεύσεις τους νέους ανθρώπους που εκτιμούν τη μέχρι τώρα στάση σου. Μια ψηφοφόρος σου».
 Μου ήρθε αστραπιαία στη μνήμη ο στίχος του Βαλαωρίτη «Πάρε ένα σβόλο, Μήτρο, και διώξε εκείνα τα σκυλιά που μου χαλούν το φύτρο».
 Σαρώνουν η ανεργία και οι εργασιακές ανατροπές
 Η στατιστική αύξηση της απασχόλησης κατά 0,3% το πρώτο τετράμηνο του 2011 οφείλεται αποκλειστικά στη μερική και προσωρινή εργασία
 Διατήρηση της ανεργίας στην Ελλάδα σε υψηλά επίπεδα και ταυτόχρονο βάθεμα της οικονομικής κρίσης, προβλέπει η Κομισιόν στην τετραμηνιαία επισκόπηση για την«απασχόληση και την κοινωνική κατάσταση», η οποία δημοσιοποιήθηκε χτες. Στην έκθεσή της, η Κομισιόν διαπιστώνει ότι «η αγορά εργασίας στην ΕΕ ανακάμπτει αργά και άνισα ανάμεσα στα κράτη - μέλη», επιβεβαιώνοντας τη βαθιά κρίση και την ανισομετρία στην καπιταλιστική ανάκαμψη.
 Φευγουν οι Έλληνες
 Mια καλύτερη τύχη στο εξωτερικό αναζητούν όλο και περισσότεροι Έλληνες,
 κυρίως νέοι επιστήμονες, μέσα από ιστοσελίδες, ευρωπαϊκά προγράμματα, αλλά και με τη βοήθεια των πανεπιστημίων.
 Η ύπατη αρμοστεία των ανθρωπίνων δικαιωμάτων εναντίον του 2ου πακέτου μέτρων.
 Μετά τη Μυρσίνη Λοΐζου που απαγόρευσε στο
 ΠΑΣΟΚ να κάνει χρήση του «ΚΑΛΗΜΕΡΑ ΗΛΙΕ» ακολούθησε και ο Ηλίας Ανδριόπουλος που απαγόρευσε στο ΠΑΣΟΚ
 τη χρήση του τραγουδιού-σύμβολο «ΘΑ ΣΕ ΞΑΝΑΒΡΩ ΣΤΟΥΣ ΜΠΑΞΕΔΕΣ»
 Κάποτε απαγόρευε
 το "Κράτος" να ακούει ο λαός αυτά τα
 τραγούδια. Σήμερα απαγορεύει ο Λαός να χρησιμοποιεί το «κράτος» αυτά τα
 τραγούδια –Σύμβολα! Όλα είναι Συμβολικά, όλα έχουν τη σημασία τους. Πάντως εμείς μπορούμε να τα ακούμε και να σκεφτόμαστε διάφορα. Σας τα παρουσιάζουμε λοιπόν:
 Έρχεται και το ενιαίο... πετσόκομμα των μισθών
 Ανεργία στο 17% βλέπει ο Βενιζέλος! Κάτι θα ξέρει...
 Τη σοκαριστική πρόβλεψη όιτι η ανεργία θα φθάσει στο 16-17% έκανε ο αντιπρόεδρος και υπουργός Οικονομικών, Ευάγγελος Βενιζέλος σε συνέντευξη που παραχώρησε στο πρακτορείο Reuters, λέγοντας μάλιστα ότι ακόμα και η ύφεση που έχει προβλεφθεί για φέτος για 3,5% θα φτάσει στο 3,9%. Διαβάστε περισσότερα
 Η φτώχεια και τα αντεργατικά μέτρα φθείρουν την υγεία των εργαζομένων
 Παρέμβαση του Χρήστου Παπάζογλου, γιατρού Εργασίας, σε πρόσφατη ημερίδα της ΔΗΠΑΚ για τις συνέπειες της κρίσης στην υγεία των εργαζομένων
 Πρωτιά της Ελλάδας στην αύξηση της ανεργίας
 Τη μεγαλύτερη αύξηση των ποσοστών ανεργίας παρουσίασε η Ελλάδα σε ετήσια βάση (Μάιος 2010-Μάιος 2011) σύμφωνα με τα στοιχεία που δημοσιοποίησε σήμερα


text:
η Eurostat. Συνολικά στην ευρωζώνη η ανεργία τον Μάιο του 2011 ανήλθε σε 9.9% από 10,2% τον Μάιο του προηγούμενου έτους ενώ στην Ευρωπαϊκή Ένωση στο 9,3% από Διαβάστε περισσότερα
 ΠΕΣ ΜΟΥ ΠΑΠΠΟΥ -ΠΕΣ ΜΟΥ ΠΑΠΠΟΥ.. ΑΥΤΟΣ Ο ΚΟΣΜΟΣ ΠΑΕΙ ΠΟΥ?
 Η. Κικίλιας: Δεν θα καθυστερήσει τα επιδόματα ο ΟΑΕΔ
 Ο ΟΑΕΔ δεν έχει καθυστερήσει ούτε μια ημέρα την καταβολή των επιδομάτων ανεργίας και το ίδιο θα συμβεί και στο μέλλον, δήλωσε στην τηλεόραση του ΣΚΑΪ και την εκπομπή Πρώτη Γραμμή, ο διοικητής του Οργανισμού Ηλίας Κικίλιας. Διαβάστε περισσότερα
 Ξεκινάει από σήμερα το πρόγραμμα «Νέα Καινοτομική Επιχειρηματικότητα»
 Ξεκίνησε σήμερα, 1η Ιουλίου, η υποβολή επενδυτικών σχεδίων στο πλαίσιο του προγράμματος ΕΣΠΑ «Νέα Καινοτομική Επιχειρηματικότητα» το οποίο περιλαμβάνει την παροχή κινήτρων σε νέους που επιθυμούν να επιχειρήσουν.


text:
Υπεγράφη η παραχώρηση οικοπέδου του ΟΑΕΔ στον Δήμο Ηρακλείου για την ανέγερση Αθλητικού και Πολιτιστικού Κέντρου στην Αγία Αικατερίνη | 2018 | Ο Δήμος | Δήμος Ηρακλείου
 Υπεγράφη η παραχώρηση οικοπέδου του ΟΑΕΔ στον Δήμο Ηρακλείου για την ανέγερση Αθλητικού και Πολιτιστικού Κέντρου στην Αγία Αικατερίνη
 Ηράκλειο 28-09-2018
 Υπεγράφη το μεσημέρι της Παρασκευής 28 Σεπτεμβρίου στη Λότζια, το παραχωρητήριο – χρησιδάνειο οικοπέδου 5.200 τετραγωνικών μέτρων, από τον ΟΑΕΔ προς τον Δήμο Ηρακλείου.
 Την παραχώρηση (η οποία αποτελούσε πάγιο αίτημα του Δήμου), υπέγραψαν ο Δήμαρχος Ηρακλείου Βασίλης Λαμπρινός και η Διοικήτρια του ΟΑΕΔ Μαρία Καραμεσίνη, παρουσία των βουλευτών Ηρακλείου του ΣΥΡΙΖΑ Γιάννη Μιχελογιαννάκη, Σωκράτη Βαρδάκη και Νίκο Ηγουμενίδη, των Αντιδημάρχων Στέλας Αρχοντάκη, Μαρίας Καναβάκη, Κώστα Βαρδαβά,, του προέδρου του Πολιτιστικού Συλλόγου Αγίας Αικατερίνης Μηνά Μαυροειδή κ.ά.
 Η έκταση, η οποία βρίσκεται στην οδό Εμμανουήλ Ξάνθου, παραχωρείται στον Δήμο για 99 χρόνια, προκειμένου να ανεγερθεί εκεί το Αθλητικό και Πολιτιστικό Κέντρο της Αγίας Αικατερίνης.
 Πρόκειται για μια διαδικασία που τελεσφόρησε μετά από συντονισμένες ενέργειες των αρμόδιων υπηρεσιών του Δήμου Ηρακλείου, με την πολύτιμη αρωγή του Πολιτιστικού Συλλόγου Αγίας Αικατερίνης.
 Μετά την υπογραφή ο Δήμαρχος δήλωσε: «Η παραχώρηση του οικοπέδου στον Δήμο Ηρακλείου αποτελεί μια πολύ θετική εξέλιξη καθώς ανοίγει τον δρόμο για την υλοποίηση ενός ιδιαίτερα σημαντικού έργου για το προάστιο της Αγίας Αικατερίνης και όχι μόνο.
 Θέλω να ευχαριστήσω την διοικήτρια και το Δ.Σ. του ΟΑΕΔ για την βοήθειά τους, τους αρμόδιους Αντιδημάρχους και τις υπηρεσίες του Δήμου που συνέβαλλαν ώστε να φτάσουμε στην σημερινή υπογραφή, τους βουλευτές Ηρακλείου για την στήριξη του αιτήματός μας, αλλά και τον πρόεδρο του Πολιτιστικού Συλλόγου Αγίας Αικατερίνης κ. Μαυροειδή, ο οποίος δεν σταματά να μοχθεί καθημερινά για το καλό του προαστίου του».
 Η κ. Καραμεσίνη από την πλευρά της, εξέφρασε κι εκείνη την ικανοποίησή της για την υπογραφή του χρησιδανείου και συμπλήρωσε: «Η παραχώρηση χώρων που ανήκουν σε δημόσιους φορείς στις τοπικές κοινωνίες προκειμένου να ικανοποιήσουν τις ανάγκες τους, είναι μια κεντρική επιλογή της ηγεσίας του Υπουργείου Εργασίας καθώς και της κυβέρνησης συνολικά».
 Στη συνάντηση του Δημάρχου με την κ. Καραμεσίνη, συζητήθηκε το ενδεχόμενο της παραχώρησης στην ίδια περιοχή ακόμα ενός οικοπέδου του ΟΑΕΔ προς τον Δήμο Ηρακλείου, προκειμένου να ανεγερθούν σε αυτό, κτίρια τα οποία θα στεγάσουν Υπηρεσίες του Οργανισμού καθώς και Κοινωνικές Δομές της Αγίας Αικατερίνης. Διαπιστώθηκε κατ ́αρχήν συμφωνία και το θέμα αναμένεται να προχωρήσει το προσεχές διάστημα.
 Μετά την ολοκλήρωση της συνάντησης, ο Δήμαρχος δώρισε συμβολικά στην κ. Καραμεσίνη ένα αναμνηστικό μετάλλιο του Αθλητικού Οργανισμού του Δήμου Ηρακλείου.


text:
Συμπληρωματική Πρόσκληση Παρόχων Προγράμματος Κοινωνικού Τουρισμού έτους 2019-2020 σημαντικό 5/8/2019
 Ανακοίνωση Οριστικών Αποτελεσμάτων Κοινωνικού Τουρισμού έτους 2019-2020 σημαντικό 26/7/2019
 Απολογισμός Δράσεων ΟΑΕΔ, Μάρτιος 2015-Ιούνιος 2019 σημαντικό 18/7/2019
 Ανακοίνωση σχετικά με τις πληρωμές Ιουνίου 2019 του Προγράμματος Κοινωφελούς χαρακτήρα για 30.333 θέσεις σημαντικό 12/7/2019
 Αρχικοί πίνακες Αξιολόγησης για την πρόσληψη Εκπαιδευτικού Προσωπικού (αναπληρωτών-ωρομισθίων) για τις ΕΠΑΣ Μαθητείας του Ο.Α.Ε.Δ., σχ. έτους 2019-2020 σημαντικό 11/7/2019
 Πρόγραμμα προώθησης στην αυτoαπασχόληση μέσω της οικονομικής ενίσχυσης επιχειρηματικών πρωτοβουλιών 10.000 ανέργων, ηλικίας 18-66 ετών σημαντικό ανοιχτό ως προς την υποβολή αιτήσεων. προγράμματα νεε 5/7/2019
 Πρόγραμμα Χορήγησης Επιταγών Θεάματος χειμερινής περιόδου 2019-2020 σημαντικό 3/7/2019
 Πρόγραμμα Χορήγησης Επιταγών Αγοράς Βιβλίων έτους 2019 σημαντικό 2/7/2019
 Ανακοίνωση των τελικών πινάκων αξιολόγησης και επιλογής βρεφών και νηπίων που θα φιλοξενηθούν στους Βρεφονηπιακούς Παιδικούς Σταθμούς του ΟΑΕΔ για το Σχολ. Έτος 2019-2020 σημαντικό 9/7/2019
 Παράταση υποβολής αιτήσεων για το πρόγραμμα «Ενέργεια Δ- Επιδότηση θέσεων εργασίας του Έργου με κωδικό «EGF/2017/003 GR/Attica Retail» σημαντικό 3/7/2019
 Ασφαλιστικά κενά μεταξύ των ημερών εργασίας, δεν επηρεάζουν το δικαίωμα στο επίδομα ανεργίας σημαντικό 1/7/2019
 Ανάρτηση προσωρινών πινάκων αξιολόγησης και επιλογής Βρεφών και Νηπίων στους Βρεφονηπιακούς Παιδικούς Σταθμούς του ΟΑΕΔ για το σχολικό έτος 2019-20 σημαντικό 25/6/2019
 Ενέργεια Δ- Επιδότηση θέσεων εργασίας του Έργου με κωδικό «EGF/2017/003 GR/Attica Retail» σημαντικό προγράμματα νθε 24/6/2019
 Παραχώρηση χρήσης των αθλητικών εγκαταστάσεων του Ολυμπιακού Χωριού από τον ΟΑΕΔ στη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού σημαντικό 24/6/2019
 Κοινωνικός Τουρισμός 2019-2020 σημαντικό 31/5/2019
 Παράταση προθεσμίας για την υποβολή αιτήσεων εγγραφών και επανεγγραφών παιδιών στους Βρεφονηπιακούς Παιδικούς Σταθμούς του ΟΑΕΔ σημαντικό 31/5/2019
 Έκδοση Οριστικών Αποτελεσμάτων Κατασκηνωτικού Προγράμματος 2019 σημαντικό 30/5/2019
 Προκήρυξη Ειδικοτήτων για την πρόσληψη Εκπαιδευτικού Προσωπικού (αναπληρωτών-ωρομισθίων) για τις ΕΠΑ.Σ Μαθητείας Ο.Α.Ε.Δ., σχ. έτους 2019-2020 σημαντικό 29/5/2019
 Έναρξη υποβολής αιτήσεων στο Πρόγραμμα Κοινωνικού Τουρισμού Περιόδου 2019-2020 σημαντικό 31/5/2019
 Yποβολή αιτήσεων υποψηφίων μαθητών στις ΕΠΑ.Σ του ΟΑΕΔ για το σχολικό έτος 2019-2020 σημαντικό 28/5/2019
 Ανακοίνωση αποτελεσμάτων Προκήρυξης του ΟΑΕΔ για την πρόσληψη τεσσάρων δικηγόρων με έμμισθη εντολή σημαντικό 22/5/2019
 Προκήρυξη θέσης Διοικητή/Διοικήτριας ΟΑΕΔ σημαντικό 20/5/2019
 Υποβολή αιτήσεων για εγγραφές και επανεγγραφές βρεφών-νηπίων στους Βρεφονηπιακούς Παιδικούς Σταθμούς του ΟΑΕΔ για το σχολικό έτος 2019-20 σημαντικό 17/5/2019
 Ανάρτηση Οριστικού Πίνακα Κατάταξης Ανέργων για το πρόγραμμα "Προώθηση της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα για 8.933 θέσεις πλήρους απασχόλησης" σημαντικό 13/5/2019
 Ανάρτηση Προσωρινών Αποτελεσμάτων Προγράμματος Διαμονής Παιδιών σε Παιδικές Κατασκηνώσεις 2019 σημαντικό 10/5/2019
 Ανάρτηση Προσωρινού Πίνακα Κατάταξης Ανέργων για το πρόγραμμα "Προώθηση της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα για 8.933 θέσεις πλήρους απασχόλησης σημαντικό 25/4/2019
 Προπληρωμή Επιδομάτων Ανεργίας και "Δώρων" λόγω Εορτής Πάσχα Έτους 2019 σημαντικό 11/4/2019
 Πρόσκληση για διάθεση θέσεων Μαθητείας στις ΕΠΑ.Σ και ΙΕΚ του ΟΑΕΔ και στα ΕΠΑ.Λ και ΙΕΚ του Υπουργείου Παιδείας σημαντικό 8/4/2019
 Ημερίδα Reengineering ΟΑΕΔ στη Θεσσαλονίκη σημαντικό 4/4/2019
 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΟΧ1Α/2019 (Αναριθμηθείσα από ΣΟΧ3/2018) σημαντικό 5/3/2019
 Ανακοινοποίηση στο ορθό, του Πίνακα Αξιολόγησης ΠΕ06-Αγγλικής Φιλολογίας, των ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ Αγ. Αναργύρων, Αιγάλεω, Ελευσίνας, Ηρακλείου Αττικής Καλαμακίου, Μοσχάτου, Πειραιά, Ρέντη, Σαλαμίνας, Χαλκίδας σημαντικό 2/4/2019
 ΚΑΤΑΣΚΗΝΩΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ 2019 σημαντικό 21/3/2019
 ΗΜΕΡΙΔΑ REENGINEERING ΟΑΕΔ σημαντικό 1/3/2019
 Προσωρινοί πίνακες αξιολόγησης και επιλογής βρεφών και νηπίων που θα φιλοξενηθούν στον Βρεφονηπιακό Παιδικό Σταθμό του ΟΑΕΔ στην Καρδίτσα σημαντικό 27/2/2019
 Πρόγραμμα δεύτερης επιχειρηματικής


text:
ευκαιρίας 5.000 ανέργων, πρώην αυτοαπασχολουμένων, με στόχο την επανένταξή τους στην αγορά εργασίας σημαντικό ανοιχτό ως προς την υποβολή αιτήσεων. προγράμματα νεε 14/2/2019
 Παράταση προθεσμίας για την υποβολή αιτήσεων εγγραφών βρεφών και νηπίων για τον Βρεφονηπιακό Παιδικό Σταθμό του ΟΑΕΔ στην Καρδίτσα σημαντικό 15/2/2019
 Πίνακας Αξιολόγησης ΠΕ60-Νηπιαγωγών του ΙΕΚ Κομοτηνής ΟΑΕΔ,για την πρόσληψη ωρομισθίων εκπαιδευτών 2018-2019 σημαντικό 12/2/2019
 Έναρξη Προγράμματος επιχορήγησης εποχικών ξενοδοχειακών επιχειρήσεων για τη διατήρηση θέσεων εργασίας κατά τη χειμερινή περίοδο 2018-2019 σημαντικό προγράμματα νθε 11/2/2019
 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΟΧ1/2019 (Αναριθμηθείσα από ΣΟΧ3/2018) ΑΚΥΡΏΘΗΚΕ. σημαντικό 4/2/2019
 Ανάρτηση Οριστικών Πινάκων Κατάταξης Ανέργων του "Ειδικού Προγράμματος απασχόλησης για 5.500 άνεργους πτυχιούχους Ανώτατων Εκπαιδευτικών και Τεχνολογικών Ιδρυμάτων, ηλικίας 22-29 ετών, σε Υπουργεία και εποπτευόμενους φορείς" σημαντικό 21/1/2019
 Πρόσκληση για την δήλωση θέσεων Πρακτικής Άσκησης για την υλοποίηση της Δράσης «Πιλοτικό πρόγραμμα υλοποίησης ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης ανοιχτού τύπου με βάση τα χαρακτηριστικά και τις ανάγκες των εγγεγραμμένων ανέργων του ΚΠΑ2 Ελευσίνας, ηλικίας 45 ετών και άνω, με τουλάχιστον έξι (6) μήνες ανεργίας. ΔΡΑΣΗ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ» σημαντικό 16/1/2019
 Ανάρτηση Προσωρινών Πινάκων Κατάταξης υποψηφίων που υπέβαλλαν αίτηση σύμφωνα με τη ΣΟΧ2/2018 σημαντικό 7/1/2019
 Ανακοίνωση για τα αποτελέσματα ΣΟΧ2/2018 σημαντικό 21/12/2018
 Πιλοτικό πρόγραμμα υλοποίησης ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης ανοιχτού τύπου με βάση τα χαρακτηριστικά και τις ανάγκες των εγγεγραμμένων ανέργων του ΚΠΑ2 Ελευσίνας, ηλικίας 45 ετών και άνω, με τουλάχιστον έξι (6) μήνες ανεργίας. ΔΡΑΣΗ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ σημαντικό 21/12/2018
 Ανάρτηση προσωρινών πινάκων κατάταξης ανέργων του «Ειδικού προγράμματος απασχόλησης για 5.500 άνεργους πτυχιούχους Ανώτατων Εκπαιδευτικών και Τεχνολογικών Ιδρυμάτων, ηλικίας 22-29 ετών, σε Υπουργεία και εποπτευόμενους δημόσιους φορείς σημαντικό 2/1/2019
 Οριστικοί πίνακες Αξιολόγησης Συμπληρωματικής Προκήρυξης για τις ΕΠΑΣ Μαθητείας Ρέντη και 1ης Θεσσαλονίκης του Ο.Α.Ε.Δ., σχ. έτους 2018 - 2018 σημαντικό 10/12/2018
 Προπληρωμή Επιδομάτων Ανεργίας και "Δώρων" λόγω Εορτών Χριστουγέννων 2018 και Νέου Έτους 2019 σημαντικό 3/12/2018
 Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 6.000 ανέργων ηλικίας έως 39 ετών, αποφοίτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, σε κλάδους έξυπνης εξειδίκευσης και παραγωγικής δραστηριότητας σημαντικό ανοιχτό ως προς την υποβολή αιτήσεων. προγράμματα νθε 28/11/2018
 Ανάρτηση προσωρινών πινάκων κατάταξης ανέργων για 2.082 θέσεις πλήρους απασχόλησης σε Κέντρα Υποδοχής και Ταυτοποίησης, ΤΟΣΚΕΔΠ και Δομές προσωρινής υποδοχής (Γ' κύκλος) σημαντικό 4/12/2018
 Πιλοτικό πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων ηλικίας 45 ετών και άνω, εγγεγραμμένων στο μητρώο ανέργων του ΚΠΑ Ελευσίνας σημαντικό ανοιχτό ως προς την υποβολή αιτήσεων. προγράμματα νθε 26/11/2018
 Οριστικοί Πίνακες Αξιολόγησης σύμφωνα με την υπ ́ αριθμ. 69676/12-10-2018 Συμπληρωματική Προκήρυξη για τέσσερα ΙΕΚ του ΟΑΕΔ σημαντικό 16/11/2018
 Yποβολή αιτήσεων υποψηφίων ωρομισθίων εκπαιδευτικών για τις ΕΠΑ.Σ Μαθητείας Ρέντη και 1ης Θεσσαλονίκης Ο.Α.Ε.Δ. σχ. έτους 2018-2019 σημαντικό 16/11/2018
 Υποβολή Αιτήσεων Συμμετοχής στην ΣΟΧ2/2018 σημαντικό 12/11/2018
 Ειδικό εποχικό βοήθημα σε χορευτές και τεχνικούς ζωντανών οπτικοακουστικών εκδηλώσεων σημαντικό 6/11/2018
 Ανακοίνωση της υπ ́αριθμ. ΣΟΧ 2/2018 για τη σύναψη ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ στους ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΑΚΟΥΣ – ΠΑΙΔΙΚΟΥΣ ΣΤΑΘΜΟΥΣ του ΟΑΕΔ σημαντικό 2/11/2018
 Παράταση υποβολής αιτήσεων στο Πρόγραμμα διατήρησης νέων θέσεων εργασίας σημαντικό 30/10/2018
 Οριστικοί πίνακες Αξιολόγησης για την πρόσληψη Εκπαιδευτών στα ΙΕΚ ΟΑΕΔ Έτους Κατάρτισης 2018-2019 σημαντικό 18/10/2018
 Προκήρυξη του Οργανισμού για την πρόσληψη τεσσάρων (4) δικηγόρων με έμμισθη εντολή στη Νομική Υπηρεσία του ΟΑΕΔ. σημαντικό 1/10/2018
 Καταβολή του Ειδικού Εποχικού Βοηθήματος έτους 2018 σημαντικό 28/9/2018


text:
Ανάρτηση Οριστικών Πινάκων Κατάταξης Ανέργων για 30.333 θέσεις πλήρους απασχόλησης σημαντικό 25/9/2018
 Μεταβολές προσωρινού πίνακα κατάταξης υποψηφίων της ΣΟΧ1/2018. σημαντικό 14/9/2018
 Οριστικοί Πίνακες Αξιολόγησης για τις ΕΠΑΣ Μαθητείας του Ο.Α.Ε.Δ., σχ. έτους 2018-2019 σημαντικό 13/9/2018
 Ανάρτηση Προσωρινών Πινάκων Κατάταξης Ανέργων για 30.333 θέσεις πλήρους απασχόλησης σημαντικό 10/9/2018
 Έναρξη υποβολής αιτήσεων για την πρόσληψη ωρομισθίων Εκπαιδευτών για τα Ι.Ε.Κ. του Ο.Α.Ε.Δ. έτους κατάρτισης 2018-2019 σημαντικό 31/8/2018
 Yποβολή αιτήσεων υποψηφίων σπουδαστών στα ΙΕΚ του ΟΑΕΔ, για το Χειμερινό εξάμηνο του έτους κατάρτισης 2018-19 σημαντικό 30/8/2018
 Μέτρα για την άμεση οικονομική στήριξη ανέργων και τη διευκόλυνση δανειοληπτών τ. ΟΕΚ στις πληγείσες από τις πυρκαγιές περιοχές της Περιφέρειας Αττικής σημαντικό 1/8/2018
 Δωδεκάμηνη παράταση προθεσμίας υπαγωγής στην ρύθμιση οφειλών δικαιούχων εργατικής κατοικίας σημαντικό 30/7/2018
 Οριστικά Αποτελέσματα Προγράμματος Κοινωνικού Τουρισμού 2018-2019 και Συμπληρωματική Πρόσκληση Παρόχων ίδιας περιόδου σημαντικό 24/7/2018
 Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 10.000 ανέργων ηλικίας 18-29 ετών με έμφαση στους πτυχιούχους ανωτάτων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα σημαντικό ανοιχτό ως προς την υποβολή αιτήσεων. προγράμματα νθε 28/6/2018
 Yποβολή αιτήσεων υποψηφίων μαθητών στις ΕΠΑ.Σ του ΟΑΕΔ για το σχολικό έτος 2018-2019 σημαντικό 18/6/2018


text:
ΟΑΕΔ Κοινωφελής εργασία 2018: Προκήρυξη για 30.436 θέσεις σε δήμους
 7, Ιούλιος, 2020 | 01:44
 HOT NEWS - ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΣΗΜΕΡΑ LIVE ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ - ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ 23|07|2018
 ΟΑΕΔ Κοινωφελής εργασία 2018 – δήμοι – προκήρυξη – αίτηση – κριτήρια – ειδικότητες – κατανομή: Συνεχείς καθυστερήσεις παρουσιάζει το νέο πρόγραμμα ΟΑΕΔ Κοινωφελής εργασία 2018 που αφορά σε 30.436 προσλήψεις ανέργων σε φορείς και δήμους όλης της χώρας.
 Οι τελευταίες πληροφορίες αναφέρουν ότι η προκήρυξη θα βγει μέχρι το τέλος του μήνα, με την καθυστέρηση να οφείλεται σε διαδικαστικά – γραφειοκρατικά ζητήματα.
 Τη διεκπεραίωση του προγράμματος θα «τρέξει» ο ΟΑΕΔ, με κονδύλια που ενέκρινε το υπουργείο Εργασίας, το οποίο και αναβάθμισε την πλατφόρμα υποδοχής της αίτησης.
 Μάλιστα, οι εκτιμήσεις συντείνουν στο ότι θα εκδηλώσουν ενδιαφέρον, υποβάλλοντας αίτηση στον ιστότοπο του ΟΑΕΔ, περισσότεροι από 60.000 υποψήφιοι.
 Διαβάστε ΕΔΩ όλα τα τελευταία νέα για το πρόγραμμα «ΟΑΕΔ Κοινωφελής εργασία»
 ΟΑΕΔ Κοινωφελής εργασία 2018: Προϋποθέσεις συμμετοχής
 Άνεργοι πτυχιούχοι ΑΕΙ πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα, εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων πτυχιούχων του ΟΑΕΔ.
 Εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων ΑμεΑ του ΟΑΕΔ (15% των θέσεων θα καλυφθεί από ΑμεΑ).
 ΟΑΕΔ Κοινωφελής εργασία 2018: Απολαβές
 Οι εργαζόμενοι στο πρόγραμμα, οι οποίοι είναι έως 25 ετών, θα λαμβάνουν μηνιαίως καθαρές αμοιβές 431,75 ευρώ (ακαθάριστες αποδοχές 638,75), ενώ όσοι είναι άνω των 25 ετών θα λαμβάνουν 495,25ευρώ (ακαθάριστες αποδοχές 732,54).
 Οι ενδιαφερόμενοι θα υποβάλλουν ηλεκτρονικά την αίτησή τους στον ιστότοπο του ΟΑΕΔ. Εκτιμάται ότι θα εκδηλώσουν ενδιαφέρον περισσότεροι από 60.000 υποψήφιοι.
 ΟΑΕΔ Κοινωφελής εργασία 2018: Κριτήρια
 Τα κριτήρια επιλογής, σε καθένα από τα οποία θα αντιστοιχηθούν συγκεκριμένα μόρια, είναι:
 ΟΑΕΔ Κοινωφελής εργασία 2018: Ειδικότητες
 Από έγγραφο του υπουργείου Εργασίας, προκύπτει ότι μεταξύ άλλων θα προσληφθεί προσωπικό των ειδικοτήτων:
 Γεωπόνοι – Δασολόγοι
 Κοινωνικοί λειτουργοί – Ψυχολόγοι
 Τεχνικοί διαφόρων ειδικεύσεων (ψυκτικοί, υδραυλικοί κλπ)
 ΟΑΕΔ Κοινωφελής εργασία 2018: Κατανομή
 Η αρχική κατανομή των θέσεων ανά περιφέρεια έχει ως εξής:
 Ανατολική Μακεδονία – Θράκη: 1.750
 Αττική: 8.405
 Βόρειο Αιγαίο: 687
 Δυτική Ελλάδα: 1.110
 Ήπειρος: 1.100
 Θεσσαλία: 2.245
 Κεντρική Μακεδονία: 3.200
 Κρήτη: 1.905
 Νότιο Αιγαίο: 1.035
 Ιόνιο: 665.
 ΟΑΕΔ Κοινωφελής εργασία 2018 - δήμοι - προκήρυξη - αίτηση - κριτήρια - ειδικότητες - κατανομή: Συνεχείς καθυστερήσεις παρουσιάζει το νέο πρόγραμμα ΟΑΕΔ Κοινωφελής εργασία 2018 που αφορά σε 30.436 προσλήψεις ανέργων σε φορείς και δήμους όλης της χώρας.
 ΟΑΕΔ ΟΑΕΔ 2018 ΟΑΕΔ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ 2018 ΟΑΕΔ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ ΟΑΕΔ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ 2018 ΟΑΕΔ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ 2018 ΑΙΤΗΣΗ ΟΑΕΔ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ 2018 ΑΠΟΛΑΒΕΣ ΟΑΕΔ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ 2018 ΔΗΜΟΙ ΟΑΕΔ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ 2018 ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ ΟΑΕΔ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ 2018 ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΟΑΕΔ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ 2018 ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΟΑΕΔ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ 2018 ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ
 Επιδόματα 2018: Ποια και πότε θα πληρωθούν έως 27 Ιουλίου
 ΑΣΕΠ 4Κ/2020 – Βοήθεια στο Σπίτι 2020 αποτελέσματα: Πότε θα βγουν προσωρινά και οριστικά


text:
Θα σας μιλήσω για τα πρωτογενή πλεονάσματα και τη σχέση τους με το χρέος και για την ορθολογική κατανομή δαπανών και φορολογικών βαρών.
 Ξεκινώντας και σχετικά με το χρέος, θα ήθελα να δούμε δύο διαγράμματα που αναδεικνύουν τα ευεργετικά αποτελέσματα των παρεμβάσεων του 2012:
 Διάγραμμα Ι: Μετά το 2012 μειώθηκαν πολύ οι τόκοι που πληρώνουμε για το χρέος. Το 2016 πληρώσαμε σχεδόν τους μισούς τόκους από το 2002, ενώ είχαμε διπλάσιο χρέος.
 Διάγραμμα ΙΙ: Πληρώνουμε για τόκους (σε μονάδες ΑΕΠ) περίπου όσα το Βέλγιο και η Ισπανία.
 Πολύ λιγότερα από Πορτογαλία και Ιταλία, αν κι έχουμε πολύ υψηλότερο χρέος.
 Αυτά έγιναν το 2012, αλλά δεν τελειώσαμε με το χρέος. Μετά το 2012 ισχύει ένας απλός κανόνας: Όσο χειρότερα πάει η οικονομία μας, τόσο μεγαλύτερη ελάφρυνση θα χρειαζόμαστε, τόσο μεγαλύτερη ελάφρυνση θα εξασφαλίζουμε. Αντί, λοιπόν, για τη μεγαλύτερη δυνατή ελάφρυνση, θα 'πρεπε να εργαζόμαστε για την ελάχιστη δυνατή ανάγκη ελάφρυνσης: πώς θα πάει καλύτερα η οικονομία μας.
 Βέβαια, λίγοι ή πολλοί οι τόκοι, να έχουμε κατά νου ότι είναι το ίδιο το χρέος που μας αναγκάζει να επιτυγχάνουμε 2% πρωτογενή πλεονάσματα μέχρι το 2060. Τέτοιους στόχους συζητάνε στο Eurogroup. Όμως να διευκρινίσουμε πως ο στόχος για υψηλά πρωτογενή πλεονάσματα δεν τίθεται εξαιτίας του υπερβολικού χρέους αλλά εξαιτίας του χρέους. Και είναι κρίσιμη αυτή η διευκρίνιση, διότι καμία ελάφρυνση και κανείς από μηχανής Θεός δεν μπορεί να μας απαλλάξει από αυτήν την υποχρέωση. Θα το εξηγήσω με το παράδειγμα της Ιταλίας.
 Ιταλία: Τα προηγούμενα 15 χρόνια το ονομαστικό ΑΕΠ της Ιταλίας αυξανόταν κατά 1,7% ετησίως. Στο ίδιο διάστημα η Ιταλία πλήρωνε για τόκους το 4,7% του ΑΕΠ της. Αν η Ιταλία έχει αντίστοιχες επιδόσεις και την επόμενη 15ετία, θα πρέπει να επιτυγχάνει 3% πρωτογενές πλεόνασμα ετησίως, μόνο και μόνο για να μην αυξάνει το χρέος της ως % του ΑΕΠ. Τι σημαίνει αυτό; Σημαίνει ότι ακόμα και αν τα καταφέρνουμε σαν την Ιταλία, και βγούμε στις αγορές, και δανειζόμαστε με σχετικά χαμηλά επιτόκια, ακόμα και τότε, η ανάγκη για πλεονάσματα θα παραμένει, αν θέλουμε να μην αυξάνεται το χρέος μας. Όπως συμβαίνει και στην περίπτωση της Ιταλίας.
 Ας κάνουμε μια υπόθεση εργασίας. Ας υποθέσουμε πως το χρέος της Ελλάδας είναι ίσο με το 100% του ΑΕΠ της, όσο περίπου και το χρέος της Γαλλίας. Ας υποθέσουμε ακόμη πως η Ελλάδα δανείζεται με τα χαμηλά επιτόκια που δανειζόταν το 2005 & 2006. Εκείνα τα επιτόκια ήταν τα χαμηλότερα επιτόκια με τα οποία είχε δανειστεί η Ελλάδα, πριν αρχίσει να δανείζεται με τα ακραία χαριστικά επιτόκια των ευρωπαϊκών δανείων. Και έστω πως η Ελλάδα επιτυγχάνει ρυθμούς ανάπτυξης ίδιους με τον ιστορικό μέσο όρο της ευρωζώνης. Ακόμη κι αν συνέτρεχαν όλες αυτές οι προϋποθέσεις, θα χρειαζόμαστε πρωτογενή πλεονάσματα της τάξης του 2%, μόνο και μόνο για να μη διογκώνεται το χρέος, να μην φορτώνουμε επιπλέον χρέος στα παιδιά μας.
 Το χρέος, λοιπόν, και όχι το υπερβολικό χρέος, οριοθετεί το δημοσιονομικό πλαίσιο της χώρας μας. Πλεονάσματα της τάξης του 2% για πολλά χρόνια. Σ' αυτό το δεδομένο πλαίσιο, ο στόχος είναι να δημιουργήσουμε τις προϋποθέσεις για


text:
ανάπτυξη βιώσιμη και με υψηλούς ρυθμούς.
 Και στην κατεύθυνση αυτή, η δημοσιονομική πολιτική μπορεί να συνεισφέρει με τρεις τρόπους:
 Α) Διαμορφώνοντας σταθερό και απλό φορολογικό πλαίσιο λειτουργίας της οικονομίας.
 Β) Με διαρκή & συστηματική προσπάθεια μείωσης της φοροδιαφυγής.
 Γ) Με ορθολογική κατανομή των δαπανών του κράτους και των φορολογικών βαρών.
 Ορθολογική κατανομή που θα έχει ως προτεραιότητα την αύξηση της απασχόλησης, την ανάπτυξη, τη δημογραφική ενδυνάμωση, την αποτελεσματική κοινωνική προστασία. Ίσως αυτό το αίτημα να ακούγεται τετριμμένο, όμως ο τρόπος που μοιράζουμε σήμερα δαπάνες και βάρη απέχει πολύ από το να υπηρετεί αυτούς τους στόχους.
 Ας δούμε μερικά παραδείγματα που δεν κάνουμε σωστά και πρέπει να διορθώσουμε στο μέλλον.
 Όπως όλοι γνωρίζουμε, στην περίοδο της κρίσης οι δημόσιες επενδύσεις συρρικνώθηκαν δραματικά.
 Σύμφωνα με τις στατιστικές της Eurostat, είμαστε τελευταίοι στην Ευρωζώνη στις δαπάνες για έρευνα.
 Όμως, όσα λίγα και αν έχουμε, πάντα ένα μέρος των εσόδων του κράτους πρέπει να κατευθύνεται σε δημόσιες επενδύσεις και στην έρευνα. Η επένδυση στο μέλλον είναι προϋπόθεση για βιώσιμη ανάπτυξη.
 Σε ό,τι αφορά τις κοινωνικές παροχές, πρέπει να θεραπεύσουμε ένα παράδοξο (και απαράδεκτο) φαινόμενο: ενώ ως % του ΑΕΠ δαπανούμε για κοινωνική προστασία σχεδόν όσα και ο μέσος όρος της Ευρωζώνης, στις επιμέρους δαπάνες, και μάλιστα στα πολύ κρίσιμα πεδία του δημογραφικού και της ανεργίας, εκεί εμείς δαπανούμε τα λιγότερα!
 Διάγραμμα ΙΙΙ: Η Ελλάδα δαπανά για κοινωνικές παροχές περίπου ίδιο ποσοστό ΑΕΠ με το μ.ό. της Ευρωζώνης.
 Ενώ αντιμετωπίζουμε το σοβαρότερο δημογραφικό πρόβλημα στην Ευρωζώνη, είμαστε προτελευταίοι στη δαπάνη για τη στήριξη της οικογένειας. Η αντιμετώπιση του δημογραφικού είναι αναπτυξιακή & εθνική προτεραιότητα κι αυτό θα πρέπει να αποτυπώνεται στους Προϋπολογισμούς μας.
 Διάγραμμα ΙV: Αν και αντιμετωπίζουμε το οξύτερο δημογραφικό πρόβλημα, είμαστε προτελευταίοι στην Ευρωζώνη στις δαπάνες για τη στήριξη της οικογένειας.
 Ενώ έχουμε, με μεγάλη διαφορά από τον 2ο, την υψηλότερη ανεργία στην Ευρωζώνη είμαστε από τους τελευταίους σε δαπάνες για τη στήριξη των ανέργων και την καταπολέμηση της ανεργίας.
 Διάγραμμα V: Η Ελλάδα δαπανά για τη στήριξη των ανέργων και της απασχόλησης τα λιγότερα στην Ευρωζώνη (εξαιρουμένων των νεοφερμένων χωρών του πρώην ανατολικού μπλοκ).
 Για την ανάπτυξη, ακόμα μεγαλύτερη σημασία από την κατανομή των δαπανών έχει η κατανομή των φορολογικών βαρών. Το ξέρουμε όλοι ότι η οικονομία μας στενάζει υπό το βάρος της υπερφορολόγησης. Το συντομότερο δυνατόν πρέπει να μειώσουμε τους φόρους, και μάλιστα με συγκεκριμένη σειρά: ξεκίνημα από τους πιο αντιαναπτυξιακούς φόρους, τις ασφαλιστικές εισφορές και συνεχίζουμε με τους φόρους εισοδήματος, περιουσίας και τέλος τους έμμεσους φόρους.
 Η υπερφορολόγηση της μισθωτής εργασίας μέσω των ασφαλιστικών εισφορών δεν είναι κάτι καινούριο. Δεν προέκυψε με την κρίση, όπως ο ΕΝΦΙΑ, ούτε με την ενοποίηση των Ταμείων. Συνέβαινε πολλά χρόνια πριν. Ας δούμε μερικά παραδείγματα:
 Α) Εισφορές υπέρ ΟΑΕΔ
 Για κάθε τέσσερα ευρώ που δίνει ο εργαζόμενος ως εισφορές για κύρια σύνταξη δίνει και ένα για τον ΟΑΕΔ.
 Με τα 4 ευρώ εξασφαλίζει σύνταξη για 18 χρόνια.
 Με το 1 ευρώ μπορεί να πάρει επίδομα ανεργίας για μερικούς μήνες. Αυτή η αναλογία δε βγάζει νόημα. Όπως δε βγάζει νόημα πως, ακόμα και τώρα, που


text:
έχουμε πάνω από 1 εκατ. ανέργους, το γεγονός ότι μόνο οι μισές από τις εισφορές υπέρ ΟΑΕΔ κατευθύνονται σε επιδόματα ανεργίας.
 Ο ΟΑΕΔ επιτελεί έργο κοινωνικής πολιτικής για λογαριασμό του κράτους. Πρέπει να χρηματοδοτείται από τους φόρους, όχι από τις εισφορές. Σήμερα, στο έργο του ΟΑΕΔ δεν συνεισφέρουν (χρηματοδοτούν) οι δημόσιοι υπάλληλοι, οι εισοδηματίες, οι κατέχοντες, αυτοαπασχολούμενοι, οι συνταξιούχοι, οι καταναλωτές. Το χρηματοδοτούν μόνο οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα και οι εργοδότες τους.
 Με μισές μεταρρυθμίσεις δημιουργούμε περισσότερα προβλήματα απ’ όσα λύνουμε.
 Λέμε πως πρέπει να διευρυνθεί η φορολογική βάση, γιατί είναι πολλοί που δεν πληρώνουν φόρους. Όμως, ο μισθωτός των 400 & 500 ευρώ πληρώνει φόρους από το 1ο ευρώ, απλά είναι μεταμφιεσμένος ως εισφορά υπέρ ΟΑΕΔ.
 Αν καταργούσαμε την εισφορά υπέρ ΟΑΕΔ και μεταφέραμε τη σχετική δαπάνη στο κράτος, οι εργαζόμενοι θα είχαν έμμεση αύξηση εισοδήματος κατά 2,5%.
 Οι επιχειρήσεις θα είχαν όφελος ισοδύναμο με μείωση του φορολογικού συντελεστή κατά 5 μονάδες [1] . Πιο μεγάλο όφελος θα είχαν οι επιχειρήσεις εντάσεως εργασίας.
 Για την ιστορία η κατάργηση της εισφοράς υπέρ ΟΑΕΔ θα κόστιζε 1,2 δις.€ στα έσοδα [2]
 Β) Β’ και Γ ́ πυλώνας ασφάλισης.
 Στην ασφαλιστική μεταρρύθμιση δεν κάναμε τίποτα για το 2ο και 3ο πυλώνα που σε όλη την Ευρώπη λειτουργούν ως συμπληρωματική ασφάλιση. Εδώ έχουμε την ιδέα, την άποψη, την επιθυμία αλλά όχι τον τρόπο, το σχέδιο, την πολιτική βούληση. Διότι, φυσικά, δεν μπορεί να προχωρήσει ο Β’ πυλώνας όσο ο εργαζόμενος δίνει 40% των μικτών αποδοχών του για εισφορές. Μόνο η κατάργηση της επικουρικής ασφάλισης θα δώσει χώρο στον Β’ πυλώνα.
 Και η ιδέα για την κατάργηση της επικουρικής ασφάλισης είναι τόσο παλιά όσο και η μεταρρύθμιση Γιαννίτση. Αλλά σκοντάφτει στο ταμειακό πρόβλημα. Αν καταργηθούν οι εισφορές των επικουρικών, θα λείψουν από τα έσοδα 1,6 δις.ευρώ [3] , ενώ η υποχρέωση καταβολής των υφιστάμενων επικουρικών θα παραμείνει. Αυτό το λεγόμενο «χρηματοδοτικό κενό της μετάβασης», πρέπει να λυθεί, αλλιώς δεν προχωράμε.
 Όπως λειτουργεί σήμερα το ασφαλιστικό, ο νέος εργαζόμενος των 600 € πληρώνει από το υστέρημά του εισφορές για επικουρική ασφάλιση με αβέβαιη ανταπόδοση, για να χρηματοδοτήσει τις υφιστάμενες επικουρικές συντάξεις.
 Σημειώστε πως ο χαμηλόμισθος δεν έχει λόγο να πληρώνει για επικουρική. Για τους χαμηλόμισθους η κύρια ασφάλιση προβλέπει ικανοποιητικά ποσοστά αναπλήρωσης. Η συμπληρωματική ασφάλιση έχει νόημα για τα μεσαία εισοδήματα και κυρίως για τους υψηλόμισθους, όπου το σύστημα κύριας ασφάλισης προβλέπει χαμηλά ποσοστά αναπλήρωσης.
 Σκεφτείτε, αναλαμβάνουμε κατά καιρούς δράσεις και μέτρα για την επιδότηση από το κράτος των εισφορών των νέων και των ανέργων, και την ίδια στιγμή φορτώνουμε την εργασία μ' ένα σωρό αχρείαστα βάρη.
 Χρειαζόμαστε ολοκληρωμένο οικονομικό σχεδιασμό, χωρίς εσωτερικές αντιφάσεις.
 Για τον χαμηλόμισθο, η εισφορά για επικουρική ασφάλιση είναι άλλος ένας μεταμφιεσμένος φόρος από το 1ο ευρώ. Είναι λάθος η εντύπωση πως οι χαμηλόμισθοι δε συνεισφέρουν στα φορολογικά βάρη, πως η φορολογική βάση είναι στενή.
 Αν καταργούσαμε τις εισφορές για ΟΑΕΔ & επικουρικές:
 οι εργαζόμενοι θα είχαν έμμεση αύξηση στα εισοδήματά τους κατά 5,5%-6%. Ο χαμηλόμισθος που χάνει με τη μείωση του αφορολόγητου ένα μισθό, θα αναπλήρωνε σε μεγάλο βαθμό


text:
την απώλεια.
 οι επιχειρήσεις θα είχαν συνδυαστικά μια ελάφρυνση που αντιστοιχεί σε μείωση των φορολογικών συντελεστών κατά 11 μονάδες, από το 29% στο 18 % [4]
 Και για τα δύο μαζί χρειάζεται δημοσιονομικός χώρος 2,8 δις.€.
 Αναφέρω τα οφέλη και το αναλογούν δημοσιονομικό κόστος γιατί η συζήτηση για τα αντίμετρα είναι πρόσφατη. Τα πράγματα που πρέπει να κάνουμε αύριο, το 2019, το 2020, τα αποφασίζουμε σήμερα. Και για άλλη μια φορά, αποφασίζουμε πρόχειρα ανερμάτιστα, χωρίς στρατηγικές προτεραιότητες, χωρίς σχέδιο.
 Η ενοποίηση των Ταμείων - ίδια ασφαλιστικά δικαιώματα και υποχρεώσεις για όλους- είναι μια πολύ σημαντική & δίκαιη μεταρρύθμιση.
 Συνάντησε μεγάλες αντιδράσεις από τους μηχανικούς, τους δικηγόρους και άλλους επαγγελματίες, που καλούνται να πληρώσουν εισφορές 38%. Αν καταργούσαμε τις εισφορές για εφάπαξ και επικουρική, θα πλήρωναν 27%. Αν μάλιστα διορθωνόταν κι ένα υπολογιστικό λάθος του νόμου, ο συντελεστής εισφορών θα μειωνόταν στο 22%. Άλλο 22% κι άλλο 38%. Οι αντιδράσεις θα ήταν πολύ πιο ήπιες, το κίνητρο για φοροδιαφυγή πολύ μικρότερο.
 Με άλλα λόγια, Ασφαλιστικό, Φορολογικό και Μεταρρυθμίσεις διαπλέκονται.
 [1b] Ο υπολογισμός βασίστηκε στα κέρδη των νομικών προσώπων 2016 (11,9 δισ.€). Οι εισφορές υπέρ ΟΑΕΔ του εργοδότη ανήλθαν το 2016 στα 0,85 δισ.€ που σημαίνει μετά φόρων όφελος για τις επιχειρήσεις από την κατάργηση της εισφοράς 0,6 δισ.€ ó 5% των προ φόρων κερδών.
 [2b] Η Γενική Κυβέρνηση θα απωλέσει από την κατάργηση της εισφοράς υπέρ ΟΑΕΔ 1,6 δισ.€. Από τα αυξημένα έσοδα των εργαζόμενων και των εργοδοτών το κράτος θα εισπράξει επιπλέον φόρους 0,4 δις.€. Άρα η καθαρή απώλεια εσόδων θα είναι 1,2 δισ.€.
 [3b] O υπολογισμός για την απώλεια εσόδων έχει γίνει με συντελεστή εισφορών για επικουρικές 6% και όχι 7% διότι το επιπλέον 1% που προστέθηκε από 1/7/2016 (1η αξιολόγηση) έχει προσωρινό χαρακτήρα. Το ποσό που θα απωλέσει η Γενική Κυβέρνηση από την κατάργηση της εισφοράς υπέρ επικουρικών ανέρχεται σε 2,1 δισ.€. Από τα αυξημένα έσοδα των εργαζόμενων και των εργοδοτών το κράτος θα εισπράξει επιπλέον φόρους 0,5 δις.€. Άρα η καθαρή απώλεια εσόδων θα είναι 1,6 δισ.€.
 [4b] Για τον υπολογισμό χρησιμοποιήθηκε ίδια μεθοδολογία όπως στη σημείωση (1).
 * Το κείμενο αποτελεί την ομιλία του Γιώργου Στρατόπουλου στο Συνέδριο του Κύκλου Ιδεών, Η Ελλάδα Μετά, στον Κύκλο 2: Τα εκ των ων ουκ άνευ – Δημοσιονομικές και Χρηματοπιστωτικές Προϋποθέσεις
 * Ο Πίνακας που συνοδεύει το κείμενο, είναι: Edgar Degas (1834 – 1917) Sulking


text:
ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΙ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ - ΕΠΙΔΟΤΗΣΕΙΣ ΔΗΜΟΣΙΑ ΕΡΓΑ: ΟΑΕΔ - ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ
 «Παγώνουν» 52.818 προσλήψεις
 ανέργων σε Δημόσιο – ΟΤΑ – Την ειδησεογραφία προσφέρει η ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΜΕΤΑΦΡΑΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ www.elliniki-metafrastiki.gr
 Παγώνει το πρόγραμμα της κοινοφελούς εργασίας από τον ΟΑΕΔ ,για την τοποθέτηση 52.818 ανέργων σε θέσεις σε δήμους, περιφέρειες, υπουργεία, νοσοκομεία, ασφαλιστικά ταμεία κ.α. που είχε ανακοινώσει η κυβέρνηση.
 Λόγω προεκλογικής περιόδου ο ΟΑΕΔ χθες δεν προχώρησε τη διαδικασία υποβολής αιτήσεων για την τοποθέτηση προστατευόμενων από τον νόμο ατόμων καθώς και συμπληρωματική προκήρυξη για την πρόσληψη ωρομισθίων εκπαιδευτικών στο ΚΕΚ Λαμίας.
 Κανονικά, ωστόσο, υποβάλλονται, έως και τις 26 Ιανουαρίου, στη διεύθυνση www.diasindesi.gr. οι αιτήσεις ανέργων - αποφοίτων Επαγγελματικών Λυκείων - ΕΠΑ.Λ. και Επαγγελματικών Σχολών - ΕΠΑ.Σ. του υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων, Δημοσίων και Ιδιωτικών ΙΕΚ ηλικίας έως 29 ετών που είναι δημότες στην Ανατολική Μακεδονία - Θράκη, την Ήπειρο, τη Δυτική Ελλάδα, τη Θεσσαλία, την Πελοπόννησο, την Κρήτη, τα Ιόνια Νησιά και το Βόρειο Αιγαίο, και επιθυμούν να ενταχθούν σε πρόγραμμα θεωρητικής και πρακτικής άσκησης των ινστιτούτων των κοινωνικών εταίρων για 7.000 άτομα με αμοιβές 400 ευρώ (για τη θεωρία) και 480 ευρώ για την εξάμηνη πρακτική άσκηση σε επιχειρήσεις.
 ΟΑΕΔ: «Άνοιξαν» οι αιτήσεις για 6.000 επιχορηγούμενες θέσεις εργασίας
 - Την ειδησεογραφία προσφέρει η ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΜΕΤΑΦΡΑΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ www.elliniki-metafrastiki.gr
 Από σήμερα οι αιτήσεις για 6.000 επιχορηγούμενες θέσεις εργασίας. Η όλη διαδικασία γίνεται μέσω των κατά τόπους παραρτημάτων του ΟΑΕΔ και δικαιούχοι είναι όλες οι επιχειρήσεις και γενικά οι εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, που ασκούν οικονομική δραστηριότητα.
 ΠΗΓΗ: ΚΥΔΩΝ ΤΗΛΕΟΡΑΣΗ
 Ηλεκτρονικά από 1η Απριλίου οι αιτήσεις για παροχές του ΟΑΕΔ εκτός των επιδομάτων – Όλες οι λεπτομέρειες - Την ειδησεογραφία προσφέρει η ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΜΕΤΑΦΡΑΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ www.elliniki-metafrastiki.gr
 Μέσω διαδικτύου θα μπορούν από την 1η Απριλίου οι εγγεγραμμένοι άνεργοι του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού να υποβάλλουν αιτήσεις για παροχές τουΟΑΕΔ, εκτός της τακτικής επιδότησης ανεργίας, του επιδόματοςμακροχρονίως ανέργων και του βοηθήματος σε ασφαλισμένους του ΟΑΕΕ, ΕΤΑΑ, και ΕΤΑΠ−ΜΜΕ.
 Έναρξη καταβολής οικογενειακών επιδομάτων από τον ΟΑΕΔ - Την ειδησεογραφία προσφέρει η ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΜΕΤΑΦΡΑΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ www.elliniki-metafrastiki.gr
 1. 1.Από την 25η Ιουλίου 2012 για τους δικαιούχους με τρία παιδιά και άνω.
 2. 2. Από την 3η Σεπτεμβρίου 2012 για τους δικαιούχους με δύο παιδιά.
 3. 3. Από την 1η Οκτωβρίου 2012 για τους δικαιούχους με ένα παιδί.
 Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις προϋποθέσεις και τα απαραίτητα δικαιολογητικά για τα οικογενειακά επιδόματα παρέχονται μέσα από την ιστοσελίδα του Οργανισμού στην ηλεκτρονική διεύθυνσηwww.oaed.gr.
 ΠΗΓΗ: ΑΝΑΓΝΩΣΤΗΣ ΚΡΗΤΗΣ
 Προγράμματα απασχόλησης για 86.600 ανέργους απο τον ΟΑΕΔ - Την ειδησεογραφία προσφέρει η ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΜΕΤΑΦΡΑΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ www.elliniki-metafrastiki.gr
 Προγράμματα που δίνουν ευκαιρίες απασχόλησης σε 86.600 ανέργους, προωθεί έως το τέλος του έτους ο ΟΑΕΔ . Ήδη έχουν προχωρήσει οι διαδικασίες για 28.600 προσλήψεις, μέσω δύο προγραμμάτων, ενώ άλλα δύο αναμένεται να «τρέξουν» έως το τέλος του έτους για να δώσουν «ανάσα» με απασχόληση από πέντε έως εξήμισι μήνες σε άλλους 58.000 εγγεγραμμένους ανέργους του Οργανισμού. Τα προγράμματα που τώρα βρίσκονται σε εξέλιξη και είναι δυνατή η σχετική υποβολή αιτήσεων, αφορούν είτε κατάρτιση και πρακτική άσκηση στον ιδιωτικό τομέα, είτε τη δημιουργία Συνεταιριστικών Επιχειρήσεων. Υπάρχουν όμως άλλα δύο


text: προγράμματα που θα ξεκινήσουν το αμέσως επόμενο διάστημα και αφορούν την Κοινωφελή Εργασία στο δημόσιο και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα (πχ υπουργεία, Φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης, νοσοκομεία, σχολεία), αλλά και θέσεις απασχόλησης σε ιδιωτικές επιχειρήσεις στον τουρισμό. Ας δούμε αναλυτικά, ποιες είναι τα κυριότερα χαρακτηριστικά, αυτών των προγραμμάτων απασχόλησης: 1) Πρόγραμμα για 16.600 ωφελούμενους: Από τις 13 Οκτωβρίου έχει ξεκινήσει και θα διαρκέσει έως τις 31 Οκτωβρίου η υποβολή αιτήσεων από τους ενδιαφερόμενους για συμμετοχή στο πρόγραμμα κατάρτισης και πρακτικής άσκησης του ΟΑΕΔ με στόχο 16.600 ωφελούμενους. Το πρόγραμμα απευθύνεται κυρίως σε ανέργους χαμηλών τυπικών προσόντων ηλικίας 29 έως 64 ετών. Πρόκειται ένα πρόγραμμα προώθησης ανέργων στην αγορά εργασίας, μέσω συνδυασμένων δράσεων κατάρτισης, πρακτικής άσκησης, πιστοποίησης των δεξιοτήτων και απασχόλησης. Ειδικότερα, η ολοκληρωμένη δέσμη παρεμβάσεων υπέρ των ωφελούμενων περιλαμβάνει: Πρόγραμμα θεωρητικής άσκησης 100 ωρών. Πρακτική άσκηση των ωφελουμένων σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα της οικονομίας (διάρκειας 300 ωρών). Δράσεις Συμβουλευτικής Υποστήριξης. Πιστοποίηση των επαγγελματικών προσόντων τα οποία θα αποκτήσουν οι ωφελούμενοι, κατά τη διάρκεια του προγράμματος. Εγγυημένη απασχόληση με πλήρη ασφάλιση μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος, τουλάχιστον για το 25% των εκπαιδευθέντων για χρονικό διάστημα τουλάχιστον 2 συνεχόμενων μηνών (25 ημερομίσθια ανά μήνα) καθώς και παροχή συστατικής επιστολής από τον εργοδότη. Οι ενδιαφερόμενοι άνεργοι θα μπορούν να υποβάλουν αιτήσεις συμμετοχής στην ηλεκτρονική διεύθυνση www.voucher.gov.gr. 2) Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις (ΚΟΙΝΣΕΠ): Με στόχο να προκύψουν έως 12.000 ωφελούμενοι εργαζόμενοι, από τη δημιουργία 2.000 Κοινωνικών Συνεταιριστικών Επιχειρήσεων, το υπουργείο Εργασίας έχει ενεργοποιήσει την σχετική δημόσια πρόσκληση για υποβολή προτάσεων από τους ενδιαφερόμενους. Η πρόσκληση θα παραμείνει ενεργή έως τις 28 Νοεμβρίου. Στόχος είναι να δημιουργηθούν αναπτυξιακές συμπράξεις και να προωθηθεί η ιδέα της κοινωνικής οικονομία και να εδραιωθεί μέσω μόνιμων δικτύων συνεργασίας και τοπικών συμφωνιών. Μέσω του προγράμματος θαδημιουργηθούν μηχανισμοί υποστήριξης των Κοινωνικών Συνεταιριστικών Επιχειρήσεων σε όλες τις περιφέρειες της χώρας. Οι Περιφερειακοί Μηχανισμοί θα δημιουργηθούν από τοπικούς και περιφερειακούς παράγοντες και εκπροσώπους της κοινωνίας των πολιτών, οι οποίοι θα συνενώσουν τις δυνάμεις τους για να υλοποιήσουν δράσεις ανάπτυξης της Κοινωνικής Οικονομίας. Στόχος είναι η παροχή υπηρεσιών μιας στάσης (one stop shop) για τους κοινωνικούς επιχειρηματίες και τις κοινωνικές επιχειρήσεις και η λειτουργία κόμβου πληροφόρησης για την κοινωνική οικονομία και την κοινωνική επιχειρηματικότητα. 3) Κοινωφελής Εργασία: Μέχρι τέλος του έτους θα έχουν αναρτηθεί όλες οι προκηρύξεις για το δεύτερο πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας που πραγματοποιεί ο ΟΑΕΔ και έχει ως στόχο να προσφέρει εργασία σε 50.000 ανέργους (οι περισσότεροι μακροχρόνια άνεργοι), μέσω θέσεων απασχόλησης στο δημόσιο και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα. Η πρώτη προκήρυξη αναμένεται να εκδοθεί ακόμη και μέσα στην εβδομάδα ή το πολύ στις αρχές της επόμενης Προτεραιότητα αναμένεται να δοθεί σε μακροχρόνια ανέργους ή σε ανέργους που ζουν σε νοικοκυριά χωρίς κανέναν εργαζόμενο. Ο προϋπολογισμός της δράσης ανέρχεται σε 200.000.000 ευρώ. Οι προσλήψεις κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ θα δώσουν δουλειά σε 50.000 ανέργους εγγεγραμμένους στον Οργανισμό για πέντε ή ακόμη και έξιμιση μήνες. Από τις υπόλοιπες προσλήψεις κοινωφελούς εργασίας , ένα μεγάλο μέρος θα απορροφηθεί σε δομές του υπουργείου Παιδείας (5.500), ενώ σημαντική θα είναι η συνδρομή του υπουργείου Εργασίας, με 2.600


text:
θέσεις, οι περισσότερες από τις οποίες θα είναι στα Ασφαλιστικά Ταμεία, καθώς και του υπουργείου Υγείας, με 2.500 θέσεις. Ακολουθούν το υπουργείου Πολιτισμού και Αθλήτισμού (1.700 θέσεις), το υπουργείου Δικαιοσύνης (830 θέσεις), το υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων (600 θέσεις), το υπουργείο Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων (460 θέσεις), το υπουργείο Εθνικής Άμυνας (220 θέσεις), το υπουργείο Ναυτιλίας και Αιγαίου (190 θέσεις), το υπουργείο Ανάπτυξης (90 θέσεις), το υπουργείο Τουρισμού (90 θέσεις), το υπουργείο Δημόσιας Τάξης (70 θέσεις), το υπουργείο Εσωτερικών (50 θέσεις), το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης (25 θέσεις), το υπουργείο Μακεδονίας – Θράκης (25 θέσεις). Σημειώνεται ότι, οι συμμετέχοντες στο πρόγραμμα αυτό θα είναι κυρίως Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ) ή Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ). Η πρώτη προκήρυξη αναμένεται να αφορά τις πρώτες 15.000 θέσεις εργασίας, από τις οποίες περίπου οι μισές θα αφορούν τις υπηρεσίες καθαριότητας και θα είναι κατηγορίας ΥΕ. Θα υπάρχει όμως και ένα ποσοστό, κοντά στο 30% που θα αφορά απόφοιτους ΑΕΙ και ΤΕΙ. Όσοι επιλεγούν να καλύψουν αυτές τις 50.000 θέσεις θα εργαστούν για χρονικό διάστημα έως πέντε μήνες. Εξαίρεση αποτελούν κάποιες συγκεκριμένες θέσεις εργασίας στο υπουργείο Παιδείας, που μπορεί να προσφέρουν απασχόληση για χρονικό διάστημα έως 6,5 μήνες. Οι ωφελούμενοι θα εισπράττουν εάν είναι κάτω των 25 ετών, 17,1 ευρώ ημερησίως και πάντως όχι περισσότερα από 427 ευρώ μηνιαίως. Αντίστοιχα, για όσους προσληφθούν και είναι άνω των 25 ετών, το ημερομίσθιο θα ανέρχεται σε 19,6 ευρώ και οι μηνιαίες αποδοχές δεν θα υπερβαίνουν τα 490 ευρώ. Δικαίωμα συμμετοχής στο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας έχουν: • Εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς και οι σύζυγοι αυτών είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ. • Εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη μονογονεϊκών οικογενειών, στις οποίες δεν εργάζεται κανείς. • Εγγεγραμμένοι νέοι άνεργοι (18 έως 29 ετών) στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ. • Εγγεγραμμένοι μακροχρόνια άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ. • Άνεργοι πτυχιούχοι ανωτάτων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ.
 Από σήμερα οι αιτήσεις για τα οικογενειακά επιδόματα του ΟΑΕΔ - Την ειδησεογραφία προσφέρει η ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΜΕΤΑΦΡΑΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ www.elliniki-metafrastiki.gr
 Ξεκινούν από σήμερα Δευτέρα 1η Σεπτεμβρίου οι αιτήσεις και η υποβολή δικαιολογητικών για την καταβολή των οικογενειακών επιδομάτων από τον ΟΑΕΔ.
 Από την Δευτέρα 1 Σεπτεμβρίου, οι δικαιούχοι με δύο παιδιά
 Από την Τετάρτη 1 Οκτωβρίου, οι δικαιούχοι με ένα παιδί
 Οι αιτήσεις που υποβάλλονται μέσω του εργοδότη, των ΚΕΠ, ή του ταχυδρομείου, παραλαμβάνονται από τις υπηρεσίες του ΟΑΕΔ, ανεξαρτήτως του αριθμού των τέκνων, δηλαδή χωρίς να συντρέχουν οι ημερομηνίες που προαναφέρθηκαν.
 Απαραίτητη προϋπόθεση για τη λήψη του οικογενειακού επιδόματος είναι: η πραγματοποίηση από τον/την δικαιούχο τουλάχιστον 50 ημερών εργασίας κατά το προηγούμενο της επιδότησης ημερολογιακό έτος, για τις οποίες να έχουν καταβληθεί οι αναλογούσες εισφορές υπέρ του Δ.Λ.Ο.Ε.Μ. ή τουλάχιστον δίμηνη τακτική επιδότηση λόγω ανεργίας ή τουλάχιστον δίμηνη συνεχής ανικανότητα για εργασία τουλάχιστον δίμηνη αποχή από την εργασία λόγω άδειας κυοφορίας -λοχείας.
 1. Βεβαίωση του εργοδότη υπογεγραμμένη και σφραγισμένη από αυτόν Τονίζεται ότι την παραπάνω Bεβαίωση Εργοδότη θα προσκομίζουν μόνον οι αμειβόμενοι με


text:
μηνιαίο μισθό, όχι οι ημερομίσθιοι (π.χ. οικοδόμοι, εργάτες στη ζώνη Περάματος).
 2. Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης, (και αυτεπάγγελτη αναζήτηση) για την χορήγηση του επιδόματος τρίτου παιδιού.
 Τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων και των δικαιολογητικών, είναι η 31η Ιανουαρίου 2015.
 Ποια είναι τα οκτώ ανοιχτά προγράμματα του ΟΑΕΔ για επιχειρήσεις και ανέργους (λίστα) - Την ειδησεογραφία προσφέρει η ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΜΕΤΑΦΡΑΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ www.elliniki-metafrastiki.gr
 Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις για την απασχόληση 2500 ανέργων που βρίσκονται στο στάδιο πλησίον της σύνταξης και δεν έχουν συμπληρώσει τις προϋποθέσεις για τη συνταξιοδότησή τους από φορέα κύριας ασφάλισης επειδή τους υπολείπονται μέχρι 1500 ένσημα ή μέχρι πέντε (5) χρόνια για τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας τους για τη συνταξιοδότησή του και ο τελευταίος ασφαλιστικός τους ΦΟΡΕΑΣ είναι το ΙΚΑ.
 Mε απόφαση του Διοικητή του ΟΑΕΔ ορίστηκε η 31-10-2014 ως ημερομηνία λήξης υποβολής των αιτήσεων για υπαγωγή στη α” φάση του «Προγράμματος επιχορήγησης για την απόκτηση εργασιακής εμπειρίας, 5.000 ανέργων ηλικίας 16 έως 24 ετών νεοεισερχόμενων στην αγορά εργασίας, σε ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα με επιδότηση των ασφαλιστικών εισφορών, με τη δυνατότητα συνέχισης της επιχορήγησης για επιπλέον δώδεκα (12) μήνες, εφόσον η σύμβαση απόκτησης εργασιακής εμπειρίας μετατραπεί σε σύμβαση εργασίας».
 Αιτήσεις για το οικογενειακό επίδομα του ΟΑΕΔ - Την ειδησεογραφία προσφέρει η ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΜΕΤΑΦΡΑΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ www.elliniki-metafrastiki.gr
 Ξεκίνησαν οι αιτήσεις για την χορήγηση του οικογενειακού επιδόματος του ΟΑΕΔ για οικογένειες με δύο παιδιά. Το επίδομα που χορηγεί ο ΟΑΕΔ σε πάνω από 300.000 οικογένειες, είναι φέτος μειωμένο κατά 50% λόγω της μείωσης των εργοδοτικών εισφορών κατά 3,9 ποσοστιαίες μονάδες. Φέτος είναι η τελευταία χρονιά που χορηγείται απο τον ΟΑΕΔ το οικογενειακό επίδομα ,έστω και «πετσοκομένο». Δείτε λοιπόν ποια είναι τα ποσά του οικογενειακού επιδόματος για τους δικαιούχους και ποιες είναι οι ημερομηνίες των αιτήσεων. Συγκεκριμένα από τη 01-09-2014 μπορούν να κάνουν τις αιτήσεις τους οι δικαιούχοι με δύο παιδιά Την 01-10-2014 για τους δικαιούχους με ένα παιδί Οι αιτήσεις και τα δικαιολογητικά οικογενειακού επιδόματος που κατατίθενται μέσω εργοδότη, ΚΕΠ ή ταχυδρομείου θα παραλαμβάνονται από τις Υπηρεσίες ανεξάρτητα από των αριθμό παιδιών. Οι Προϊστάμενοι των Υπηρεσιών, σε περιπτώσεις που αυτοί κρίνουν, δύνανται να παραλαμβάνουν δικαιολογητικά, ανεξάρτητα από τον αριθμό παιδιών, σε χρονική περίοδο εκτός της αντίστοιχης ορισθείσας. Ως ημερομηνία λήξης της προθεσμίας κατάθεσης αίτησης οικογενειακού επιδόματος έτους 2014 ορίζεται η 31-01-2015. ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ Απαραίτητη προϋπόθεση για τη ΛΗΨΗ του οικογενειακού επιδόματος είναι: * η πραγματοποίηση από τον/την δικαιούχο τουλάχιστον 50 ημερών εργασίας κατά το προηγούμενο της επιδότησης ημερολογιακό έτος, για τις οποίες να έχουν καταβληθεί οι αναλογούσες εισφορές υπέρ του Δ.Λ.Ο.Ε.Μ. ή * τουλάχιστον δίμηνη τακτική επιδότηση λόγω ανεργίας ή * τουλάχιστον δίμηνη συνεχής ανικανότητα για εργασία ή * τουλάχιστον δίμηνη αποχή από την εργασία λόγω άδειας κυοφορίας –λοχείας Στο σημείο αυτό τονίζεται ότι ως πλασματικός χρόνος ασφάλισης δεν μπορεί να θεωρηθεί ο χρόνος χορηγηθείσας από τον ΟΑΕΔ Ειδικής Παροχής Προστασίας της Μητρότητας, διότι δεν υπάρχει σχετική νομοθετική πρόβλεψη. Σημειώνεται ότι για τους ασφαλισμένους που ασκούν το δικαίωμα επίσχεσης εργασίας ισχύουν οι οδηγίες που περιέχονται στα με αριθμ. πρωτ. Β117233/5-6-2006 και Β127990/3-8-2012 γεν. έγγραφα της Δ/νσης