text:
ότι είστε Μηχανικός και ξέρετε ότι δεν υπάρχει άλλος δρόμος πέραν από αυτόν στον οποίο βαδίζει ο ΟΑΕΔ στη συγκεκριμένη περίπτωση.
 ΑΝΤΩΝΙΟΣ ΜΠΕΖΑΣ (Υφυπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας): Ξέρετε το γιατί. Θα σας το πω έτσι απλά: Εάν πάμε σε επόμενο στάδιο και κηρυχθεί έκπτωτος ο εργολάβος, τότε δεν πρόκειται να τελειώσει ποτέ το έργο. Θα μείνει έτσι όπως είναι και δεν θα παραδοθεί ποτέ.
 Άρα, η προσπάθεια που γίνεται είναι να υπάρχει μια συνεννόηση και μια συνεχής πίεση στα πλαίσια των δυνατοτήτων που δίνει η νομοθεσία για την εκτέλεση των τεχνικών έργων, προκειμένου να ολοκληρωθεί το έργο.
 Δεύτερον, δεν σας είπα τα ίδια πράγματα με αυτά που σας είπαν πριν ένα χρόνο. Σας είπα διαφορετικές ημερομηνίες. Έχει γίνει ειδική πρόσκληση στον εργολάβο και περιμένουμε στις 31-12-2014 να τελειώσει τα κτήρια του οικισμού. Θα δούμε εάν θα δοθεί και άλλη παράταση μετά τις 31 Δεκεμβρίου. Πρέπει να είμαστε ειλικρινείς. Αυτό εξαρτάται, πρώτον, από την πρόοδο των εργασιών – εάν πράγματι είναι έτοιμος να παραδώσει τα κτήρια – και δεύτερον, από το τι θα γίνει με την εργολαβία για την κατασκευή του εξωτερικού αγωγού αποχέτευσης.
 Έχει ολοκληρωθεί η μελέτη και τα συμβατικά τεύχη δημοπράτησης και προϋπολογισμού, αλλά υπάρχει πρόβλημα. Το είπατε και μόνοι σας ποιο είναι το πρόβλημα, ότι δηλαδή ο αγωγός θα πρέπει να περάσει μέσα από ιδιοκτησίες. Και γι’ αυτό νομίζω ότι ίσως η καλύτερη διαχείριση του έργου είναι να υπάρξει μια προγραμματική σύμβαση ανάμεσα στον ΟΑΕΔ και στο Δήμο Κερκυραίων. Όπως έχω πληροφορηθεί – εσείς θα το ξέρετε καλύτερα – η νέα δημοτική αρχή εκδήλωσε ενδιαφέρον για να πάρει επάνω της αυτό το έργο και να βγει η κατάσταση από το αδιέξοδο στο οποίο βρίσκεται.
 Από αυτά τα δύο, λοιπόν, θα δούμε αν θα υπάρξει άλλη παράταση του έργου: από το πώς θα εκτελεστεί η εργολαβία του εξωτερικού αγωγού – για την οποία, επαναλαμβάνω, υπάρχουν μελέτες, υπάρχουν και τα συμβατικά τεύχη – και από την πορεία των εργασιών και την υπόσχεση του εργολάβου να ολοκληρώσει μέχρι 31.12 το καθαρά κτηριακό αντικείμενο.


text:
ΕΝΑ BLOG ΓΙΑ ΤΟΝ ΟΑΕΔ: Απριλίου 2014
 Ένα blog για τον Ο.Α.Ε.Δ. Ένα ιστολόγιο με επίκεντρο τη Δημόσια Πολιτική για την ανεργία. Ένα ιστολόγιο κατάθεσης των προβληματισμών και των προβλημάτων μας. Τετάρτη, 30 Απριλίου 2014
 Πρώτη Μαΐου....
 Ο δήμιος του Δημοσίου.
 Δημόσιο τομέα κατά 40% λιγότερο προβλέπουν τα νέα
 οργανογράμματα του Κυριάκου Μητσοτάκη. Θεσπίζονται επίσης όριο στον αριθμό των
 εργαζομένων, η εκ περιτροπής εργασία, μόνιμος μηχανισμός κινητικότητας, σύνδεση
 του μισθού με την απόδοση και φυσικά... απολύσεις Διαβάστε περισσότερα
 Φρένο για την επιστροφή στο Δημόσιο των υπαλλήλων από το πρώτο κύμα διαθεσιμότητας Περιπλέκεται η υπόθεση της επαναφοράς στο Δημόσιο των υπαλλήλων, οι οποίοι έχουν αποχωρήσει από την υπηρεσία λόγω αυτοδίκαιης απόλυσης ή είχαν τεθεί -και εξακολουθούσαν μέχρι πρότινος να τελούν- υπό καθεστώς προσυνταξιοδοτικής διαθεσιμότητας.
 Σύμφωνα με το ΒΗΜΑ, η αποκατάστασή τους μετά την απόφαση της Ολομέλειας του ΣτΕ με την οποία κρίθηκαν αντισυνταγματικές διατάξεις του
 νόμου για την εφεδρεία -κατ' εφαρμογή του μνημονίου-, «σκοντάφτει» στην
 επιλογή να μην διαταραχθεί η συμφωνία με την τρόικα για τις προσλήψεις στο Δημόσιο.
 Γιώργος Μπαζιάνας
 Άρση της μονιμότητας και κατάργηση των συνδικαλιστικών αδειών εισηγείται ο Κυριάκος Μητσοτάκης
 Δύο είναι τα σενάρια που έχει επεξεργαστεί ο Κυριάκος Μητσοτάκης για την άρση της μονιμότητας των εργαζομένων στο δημόσιο. Το πρώτο, που είναι και το πιο ήπιο, προβλέπει την άρση της μονιμότητας μόνο όσων θα προσλαμβάνονται από εδώ και πέρα και όχι και των υπηρετούντων σήμερα, ενώ το δεύτερο αφορά όλους, δηλάδή και τους εν ενεργεία σήμερα υπαλλήλους και όσους θα προσληφθούν στο μέλλον.
 Προσπάθειες να μην κοπεί το επίδομα μητρότητας του ΟΑΕΔ
 Από 1η Ιουλίου μειώνονται οι εισφορές στο ήμισυ, που αφορούν τα δύο επιδόματα μητρότητας που χορηγεί ο ΟΑΕΔ σε χιλιάδες μητέρες με αποτέλεσμα να υπάρξει μεγάλο ενδεχόμενο να κοπούν οι δύο αυτές πολλοί σημαντικές παροχές. Σύμφωνα με το dikaiologitika.gr ο ΟΑΕΔ καταβάλλει προσπάθειες να διατηρηθούν οι εν λόγω κοινωνικές παροχές. Όπως ήδη έχει ψηφιστεί από 1ης Ιουλίου μειώνονται στο 0,25% από 0,5% οι εισφορές που καταβάλλονται για τις Συμπληρωματικές Παροχές Μητρότητας και την Ειδική Παροχή Προστασίας της Μητρότητας που λαμβάνουν νέες μητέρες από τον ΟΑΕΔ, κατά την έναρξη της αδείας κυοφορίας, μετά τον τοκετό και εφόσον εισπράξουν το επίδομα από το ΙΚΑ για την αποχή από την εργασία λόγω κυοφορίας και λοχείας. Η μείωση αυτή στις εισφορές μετά την ψήφιση τους και την ισχύ τους από 1ης Ιουλίου, θα επιφέρει παράλληλα την μείωση των παροχών ή ακόμη και την κατάργηση τους. Διαβάστε περισσότερα
 TO ΠΑΜΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ:Ο δικός τους πλούτος εξαρτάται από τη δική μας φτώχεια!
 Ο δικός τους πλούτος εξαρτάται από τη δική μας φτώχεια!
 Η 1η Μάη είναι η μέρα που η παγκόσμια εργατική τάξη τιμά αγωνιστικά τους νεκρούς εργάτες του Σικάγο, τους ηρωικούς αγώνες και τις κατακτήσεις του εργατικού κινήματος στην ταξική πάλη με το κεφάλαιο και τα εγκλήματα του ιμπεριαλισμού, διατρανώνοντας την απόφαση της να συνεχίσει ως το τέλος, ως τη νίκη. Αποτελεί σύμβολο στον αγώνα των εργαζόμενων για την κατάργηση της εκμετάλλευσης ανθρώπου από άνθρωπο.
 ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΟΥ ΠΑΜΕ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
 Να μείνει στα χαρτιά η αξιολόγηση
 Με το

type: other


text:
νόμο 4250/26-3-14 "Διοικητικές απλουστεύσεις - Καταργήσεις, Συγχωνεύσεις Νομικών Προσώπων και Υπηρεσιών του Δημόσιου Τομέα - Τροποποίηση διατάξεων Π.Δ. 318/1992 (Α' 161) και λοιπές ρυθμίσεις", που ψήφισε πρόσφατα, η συγκυβέρνηση ΝΔ - ΠΑΣΟΚ προχωρά εκτός των άλλων σε αντιδραστικότερη κατεύθυνση το ζήτημα της αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων.
 Άνεργοι: Ο αόρατος κρίκος.
 Παλιό σποτάκι απορρυπαντικού παινευόταν ότι το διαφημιζόμενο προϊόν έκανε τα τζάμια αόρατα. Τα έκανε τόσο διάφανα, που κινδύνευες ανά πάσα στιγμή να πέσεις πάνω και να κατακοπείς.
 Κάτι ανάλογο συμβαίνει σήμερα στην ελληνική κοινωνία με τους άνεργους – τους κάνει κυριολεκτικά αόρατους! Δεν τους βλέπεις πουθενά, δεν έχουν φωνή και υπόσταση. Δεν υπάρχουν.
 Πάγωμα μισθών στο Δημόσιο μέχρι το 2018 φέρνει το νέο Μεσοπρόθεσμο.
 Σήμερα ή αύριο θα κατατεθεί στη Βουλή το Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο Δημοσιονομικής Στρατηγικής (ΜΠΔΣ) 2015 -2018 το οποίο προβλέπει σημαντική μείωση των δαπανών στο Δημόσιο, εισάγοντας ανώτατα όρια εξόδων σε Γενική και Κεντρική Κυβέρνηση, ενώ προβλέπει παρεμβάσεις στο χώρο της υγείας και κυρίως στο ασφαλιστικό σύστημα.
 Παράταση για την εφαρμογή του Νόμου περί αξιολόγησης
 Παράταση για την εφαρμογή του Νόμου περί αξιολόγησης δόθηκε από το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Δημόσιας Διοίκησης για όλο το Δημόσιο. Διαβάστε περισσότερα
 «Δώρο» για το Πάσχα 1,35 εκατ. ευρώ στο Ταμείο Υπαλλήλων της Βουλής Το καλύτερο πασχαλινό «δώρο» έλαβε το Ταμείο Αρωγής Υπαλλήλων της Βουλής. Τη Μεγάλη Τετάρτη δόθηκαν 1.350.000 ευρώ από τον προϋπολογισμό του Κοινοβουλίου, ποσό το οποίο παρέχεται στο Ταμείο ως ετήσια επιχορήγηση, ή μέρος αυτής.
 Προεκλογική παράταση στην αξιολόγηση των δημοτικών υπαλλήλων Δίμηνη παράταση στην αξιολόγηση των υπαλλήλων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, λόγω της προεκλογικής περιόδου, ανακοίνωσε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυριάκος Μητσοτάκης.
 ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΗ ΕΠΙΣΚΕΨΗ ΜΕ ΣΤΕΛΕΧΗ ΤΗΣ “ΣΥΜΠΑΡΑΤΑΞΗΣ ΛΑΡΙΣΑΙΩΝ” ΣΤΟΝ ΟΑΕΔ
 Τις υπηρεσίες του ΟΑΕΔ στη Λάρισα, επισκέφθηκε ο υποψήφιος δήμαρχος και επικεφαλής της «Συμπαράταξης Λαρισαίων» κ. Απόστολος Καλογιάννης, συνοδευόμενος από υποψηφίους του συνδυασμού του.
 Ο μαθητής ξεπέρασε το δάσκαλο – Γιατί ο Μητσοτάκης απολύει πιο εύκολα και από τον Μπιλ Γκέιτς
 Ως «μύστης του νεοφιλελευθερισμού», εφαρμόζει τις πολιτικές του ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυριάκος Μητσοτάκης, ακόμη και αν αυτές οι ίδιες έχουν απορριφθεί από καπιταλιστικούς κολοσσούς.
 ΑΔΕΔΥ: Καταργείται η αναγνώριση μεταπτυχιακών τίτλων για τους συμβασιούχους σε Δημόσιο, ΝΠΔΔ & ΟΤΑ
 .Την κατάργηση της αναγνώρισης των μεταπτυχιακών και διδακτορικών τίτλων για τη μισθολογική εξέλιξη των συμβασιούχων ορισμένου χρόνου στο Δημόσιο, στα ΝΠΔΔ και στους ΟΤΑ, καθώς και των αναπληρωτών εκπαιδευτικών, καταγγέλλει η ΑΔΕΔΥ.
 Κοινωφελή εργασία ΟΑΕΔ που θα γίνουν οι προσλήψεις για το 2014.
 Σε ΦΕΚ δημοσιεύτηκε η απόφαση που καθορίζει τους δήμους και τους φορείς που θα εργαστούν όσοι επιλεχθούν με το νέο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ για την κοινωφελή εργασία του 2014. Διαβάστε περισσότερα
 Στον δρόμο της γρήγορης συνταξιοδότησης 650.000 "παλαιοί"- μέχρι το 1992- ασφαλισμένοι
 Σύνταξη με χαμηλό όριο ηλικίας που ξεκινά από τα 52 μπορούν να κατοχυρώσουν χιλιάδες ασφαλισμένοι του ΙΚΑ επιλέγοντας τις προϋποθέσεις του 2011 ή του 2012. Μάλιστα, για πολλούς υπάρχουν κρυφά "μπόνους" που έχουν να κάνουν με τη μείωση των ποινών πρόωρης εξόδου, την αποφυγή περικοπών λόγω του μνημονίου, καθώς και με τη δυνατότητα απασχόλησης χωρίς αναστολή ή περιορισμό της σύνταξής τους.
 Άδειες για


text:
υπαίθριο εμπόριο σε ανέργους.
 Άδεια άσκησης δραστηριότητας πωλητή υπαίθριου στάσιμου ή πλανόδιου εμπορίου θα δικαιούνται οι άνεργοι σύμφωνα με νομοσχέδιο του υπουργείου Ανάπτυξης για τον εκσυγχρονισμό και την απλοποίηση του θεσμικού πλαισίου που διέπει το υπαίθριο εμπόριο.
 650 προσλήψεις στα ΕΛΤΑ με οκτάμηνα το 2014.
 Τις καθιερωμένες προσλήψεις για φέτος θα κάνουν τα ΕΛΤΑ προκειμένου να καλύψουν τα κενά σε προσωπικό και θα στελεχώσουν τα καταστήματα των ταχυδρομείων αλλά και τις υπηρεσίες διανομής.
 Αργία η Πρωτομαγιά 2014 με απόφαση του Υπ. Εργασίας .
 Με απόφαση του υφυπουργού Εργασίας καθορίζεται ότι η Πρωτομαγιά του 2014 ημέρα Πέμπτη ορίζεται ως υποχρεωτική αργία.
 «Κλέβουν» το κοινωνικό μέρισμα από χιλιάδες δικαιούχους
 ΣΤΗΝΟΥΝ ΠΑΓΙΔΑ ΜΕ ΤΑ ΤΕΚΜΑΡΤΑ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΑ - ΔΕΝ ΤΟ ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ ΟΥΤΕ ΟΙ ΑΝΕΡΓΟΙ ΠΟΥ ΜΕΝΟΥΝ ΜΕ ΤΟΥΣ ΓΟΝΕΙΣ ΤΟΥΣ!
 «Παγίδα» με τα τεκμήρια στήνει η κυβέρνηση για να περιορίσει τους δικαιούχους του κοινωνικού μερίσματος, που ξεκινά από τα 500 και φτάνει έως και τα 1.083 ευρώ. Παράλληλα, αφήνει εκτός τους άνεργους που φιλοξενούνται στο σπίτι των γονιών τους, θεωρώντας τους συλλήβδην κατέχοντες.
 ΚΚΕ: Ερώτηση για την αλυσίδα καταστημάτων «Mikel Coffee Company» - ERT Open
 Ερώτηση για τα προβλήματα των εργαζομένων στις καφετέριες «Mikel Coffee Company» κατέθεσαν προς τον υπουργό Εργασίας οι βουλευτές του ΚΚΕ Θεοδόσης Κωνσταντινίδης, Ελένη Γερασιμίδου και Χρήστος Κατσώτης.
 «Θέμα: Προβλήματα των εργαζομένων στην αλυσίδα καταστημάτων - καφετέρια «MIKEL COFFEE COMPANY».
 Οι εργαζόμενοι της αλυσίδας καταστημάτων - καφετέρια «MIKEL COFFEE COMPANY», με την απειλή της μη πρόσληψης κατά το διάστημα της εκπαίδευσης τους ή της απόλυσης τους κατά τη διάρκεια της εργασίας τους, εξαναγκάζονται από τη επιχείρηση, να υπογράφουν ιδιωτικά συμφωνητικά που παρουσιάζονται σαν «ρήτρα εμπιστευτικότητας» και καταργούν σε βάθος χρόνου το δικαίωμα στην εργασία, καθιστώντας ομήρους τους εργαζόμενους κατά τη διάρκεια της εργασίας τους, αλλά και μετά από αυτή.
 Κάθε άνθρωπος άξιος να λέγεται γιος του ανθρώπου σηκώνει το σταυρό του κι ανεβαίνει το Γολγοθά του. Πολλοί, οι πιο πολλοί, φτάνουν στο πρώτο, στο δεύτερο σκαλοπάτι, λαχανιάζουν, σωριάζονται στη μέση της πορείας και δε φτάνουν στην κορφή του Γολγοθά –θέλω να πω στην κορφή του χρέους τους– να σταυρωθούν, ν’ αναστηθούν, και να σώσουν την ψυχή τους. Λιποψυχούν, φοβούνται να σταυρωθούν, και δεν ξέρουν πως η σταύρωση είναι ο μόνος δρόμος της ανάστασης. Άλλον δεν έχει.
 «Υποχρέωση του Δήμου να εξυπηρετεί τους ανέργους»
 Συνάντηση με την περιφερειακή διευθύντρια ΟΑΕΔ Θεσσαλίας, κ. Όλγα Τσιούρβα είχε ο υποψήφιος δήμαρχος Τεμπών Γεώργιος Μανώλης, στην οποία επισήμανε την ανάγκη οι 747 άνεργοι του Δήμου Τεμπών να μπορούν να εξυπηρετούνται από τον Δήμο (ΚΕΠ ή να δημιουργηθεί θέση ανταποκριτή υπαλλήλου του ΟΑΕΔ) και να μην αναγκάζονται να μετακινούνται στη Λάρισα, κάνοντας έξοδα σε μια τόσο δύσκολη εποχή. Όπως τόνισε ο κ. Μανώλης «οι αποστάσεις είναι μεγάλες και το κόστος μετακίνησης από την περιοχή του Δήμου Τεμπών προς τη Λάρισα είναι σημαντικό».
 Ερχεται νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο
 Μετά το Πάσχα θα τεθεί σε δημόσια διαβούλευση το νομοσχέδιο για την αλλαγή του τρόπου επιλογής προϊσταμένων στο Δημόσιο, δήλωσε σήμερα ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης, ενώ επανέλαβε ότι αποσυνδέεται το μέτρο της κινητικότητας από τις απολύσεις, μετά


text:
και την ολοκλήρωση των 25.000 διαθεσιμοτήτων που είχε συμφωνηθεί με την τρόικα.
 Φορολόγηση ανέργων: Επαναδημοσίευση Δελτίου Τύπου Με αφορμή την συζήτηση για την φορολόγηση των ανέργων επαναδημοσιοποιούμε Δελτίο Τύπου της Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ για το σχετικό θέμα στις 12-7-2013 :
 http://www.oyoaed.gr/2013-11-25-09-30-30/deltia-typou/12-2014-01-30-11-24-42
 Η Ομοσπονδία Υπαλλήλων του ΟΑΕΔ εκφράζει τον αποτροπιασμό της στο νέο μέτρο της κυβέρνησης για φορολόγηση των ανέργων!
 Αντί της πραγματικής στήριξης σε ανθρώπους που έχασαν τη δουλειά τους εξαιτίας των εφαρμοζόμενων πολιτικών, αντί της έμπρακτης συμπαράστασης σε όσους παραμένουν άνεργοι επί μακρόν χρονικό διάστημα περιμένοντας την ανάπτυξη που τόσο αργεί, αντί της έκφρασης αλληλεγγύης σε όσους έχουν επωμιστεί με τον χειρότερο τρόπο το βαρύ φορτίο της «στήριξης της ανταγωνιστικότητας», η συγκυβέρνηση φτάνει σε αυτή την ακραία επιλογή της φορολόγησης των ανέργων!!!
 Βήματα προς τα μπρος για τις γερμανικές οφειλές (Ηχητικό)
 Καρπούς, έστω και μικρούς, αποδίδουν οι προσπάθειες του Εθνικού Συμβουλίου Διεκδίκησης Οφειλών, όπως είπε στο Ράδιο 9,84 και στον Γιώργο Σαχίνη το μέλος του Συμβουλίου Αριστομένης Συγγελάκης.
 Παράλληλα αποκαλύπτει περίεργες κινήσεις για το θέμα του Γερμανού υπουργού κ. Φούχτελ ανά την Ελλάδα.
 Άνεργοι που συμμετέχουν σε προγράμματα θα πληρώσουν φόρο.
 1.200 ευρώ θα πληρώσουν άνεργοι που συμμετείχαν σε προγράμματα κατάρτισης όπως αυτό των πολυδιαφημιζόμενων voucher και λάμβαναν μηνιαία αμοιβή περίπου 500 ευρώ σύμφωνα με τις οδηγίες του υπουργείου Οικονομικών για την συμπλήρωση της φορολογικής δήλωσης αφού τα εισοδήματα αυτά των ανέργων θα ενεργοποιήσουν αυτόματα τα ελάχιστα τεκμήρια διαβίωσης των 3.000 ευρώ και θα φορολογηθούν με 26%.
 Στο λυκόφως της επισφάλειας
 Η Αννα κοντεύει τα σαράντα. Ευγενής, καλλιεργημένη, συγκροτημένη, με λόγο εστιασμένο και ακριβή. Απόφοιτος φιλολογίας, παιδί δημοσίων υπαλλήλων, τυπικό παιδί της ελληνικής μεσαίας τάξης. Για δεκαπέντε χρόνια ήταν κατώτερο και μεσαίο στέλεχος καλλιτεχνικών οργανισμών, οργάνωνε παραγωγές, φρόντιζε δημόσιες σχέσεις, έγραφε, συντόνιζε, δούλευε ακαταπαύστως με όρεξη αυξανόμενη, με αγάπη για τη δουλειά της. Αρνήθηκε θέσεις πιο προσοδοφόρες, για να υπηρετεί με τον τρόπο της την τέχνη, το θέατρο, τη μουσική.
 ΟΑΕΔ: Μικρότερο πλεόνασμα το 2014
 Στα 40 εκατ ευρώ (από 107 εκατ ευρώ που είχε προϋπολογιστεί) θα περιοριστεί φέτος το πλεόνασμα του ΟΑΕΔ εξ' αιτίας της επικείμενης μείωσης, από την 1η Ιουλίου, των ασφαλιστικών εισφορών. Διαβάστε περισσότερα
 Σουηδία: Τέλος το 8ωρο, εφαρμογή 6ωρου με ίδιες αποδοχές
 Το δημοτικό συμβούλιο του Γκέτεμποργκ της Σουηδίας αποφάσισε να μειώσει τις ώρες εργασίας σε έξι, καταργώντας το οκτάωρο στις δημοτικές υπηρεσίες και διατηρώντας παράλληλα τις αποδοχές στο ίδιο επίπεδο.
 Τριάντα Γραφεία Διασύνδεσης ιδρύει ο ΟΑΕΔ
 Τριάντα Γραφεία Διασύνδεσης της επαγγελματικής εκπαίδευσης με την αγορά εργασίας σε ισάριθμες εκπαιδευτικές μονάδες ανά τη χώρα θέτει σε λειτουργία ο ΟΑΕΔ, ενώ προχωρεί και στον ορισμό εκπαιδευτικών ως Υπευθύνων και Αναπληρωτών Υπευθύνων των Γραφείων αυτών. Διαβάστε περισσότερα
 Επίθεση με τρόφιμα στον ΟΑΕΔ....Αφησαν τρόφιμα και ανακοίνωση στον ΟΑΕΔ-ΚΠΑ Καισ/νης και έφυγαν "ό,τι πουλιέται μας ανήκει "
 "... σήμερα καλύψαμε τα πρόσωπά μας και απαλλοτριώσαμε ένα από τα μεγαλύτερα σούπερ μάρκετ."
 Τρόφιμα, λάδια, σαμπουάν κλπ είδη σούπερ μάρκετ άφησαν για τους εργαζομένους και τους ανέργους οι '"φτωχοί πλην άτιμοι' 'οπως υπογράφουν σε σχετική ανακοίνωση που άφησαν μαζί με τα τρόφιμα στο ΚΠΑ2 Καισ/νης
 "...Παίρνουμε πίσω λίγα από αυτά που


text:
με κόπο παρήγαμε και τα
 αφεντικά μας έχουν κλέψει... Το καθεστώς εκτάκτου ανάγκης σε συνδυασμό με τις ληστρικές
 επιδρομές στην εργασία και στη ζωές μας επιβάλουν στην κοινωνία το φόβο της καταστολής
 και την ανέχεια....
 αφήσαμε κάποια πράγματα που πήραμε , στον τοπικό ΟΑΕΔ, Ως μια χειρονομία ταξικής πάλης αλληλεγγύης προς τους υπόλοιπους εργαζόμενους και ανέργους. Μια δίκαιη πράξη που εμείς οι από κάτω κάνουμε για τους εαυτούς μας, ξαναμοιράζονταν την πίτα.."
 Σήμερα η καταβολή του Δώρου Πάσχα από τον ΟΑΕΔ
 Σήμερα Παρασκευή 11 Απριλίου θα καταβληθεί το δώρο Πάσχα για τους ανέργους που είναι εγγεγραμμένοι στον Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), ενώ
 παράλληλα θα υπάρξει προπληρωμή ορισμένων επιδομάτων.
 Όπως διευκρινίζει ο ΟΑΕΔ αύριο:
 - καταβάλλεται το Δώρο Πάσχα 2014 στους επιδοτούμενους ανέργους και στις δικαιούχους της ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας
 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί τους εργαζόμενους στο Δημόσιο, τους συνταξιούχους, τους ανέργους, τους νέους και τις νέες να δώσουν μαχητικό «παρών» στο
 συλλαλητήριο "υποδοχής" της Kαγκελαρίου της Γερμανίας κας Μέρκελ την Παρασκευή, 11 Απριλίου 2014 και ώρα 5:00μμ, στην Πλατεία Κλαυθμώνος.
 Το νέο σύστημα επιλογής ανώτατων στελεχών του Δημοσίου
 Με την ανοιχτή πρόσκληση ενδιαφέροντος για την πλήρωση της θέσης του Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΚΔΔΑ), που απηύθυναν, χθες, ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Κυριάκος Μητσοτάκης και η Υφυπουργός, Εύη Χριστοφιλοπούλου, ουσιαστικά προοιωνίζεται η διαδικασία επιλογής πολιτικού προσωπικού σε καίριες - διευθυντικές θέσεις του Δημοσίου.
 ΟΑΕΔ: Νέο πρόγραμμα εργασιακής εμπειρίας επ' αμοιβή για 12.000 μαθητές των ΕΠΑΣ.
 Όπως αναφέρεται στο ΦΕΚ, ο προϋπολογισμός ανέρχεται στα 20 εκατ. ευρώ. Αφορά σε μαθητές οι οποίο θα μπορούν να συμμετάσχουν σε πρακτική άσκηση, είτε σε φορείς του δημοσίου και δήμους είτε ακόμη και σε ιδιωτικές επιχειρήσεις.
 "Μία δουλειά ή... πουλάω το νεφρό μου"
 Ολοένα και περισσότερες τραγικές ιστορίες, από εκείνες που θεωρούσαμε ότι συμβαίνουν μόνο σε χώρες του τρίτου κόσμου, έρχονται στο φως της δημοσιότητας και σοκάρουν... Διαβάστε περισσότερα
 Η εγκύκλιος για την αξιολόγηση των Δημοσίων Υπαλλήλων
 Με εγκύκλιό του, το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλ. Διακυβέρνησης καθορίζει την διαδικασία αξιολόγησης των ουσιαστικών προσόντων του προσωπικού των Δημοσίων Υπηρεσιών – πλην των εκπαιδευτικών λειτουργών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης – και των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου.
 Ανταπεργία!
 Τελείωσε η συμβολική καταληψη στη διοικηση του ΟΑΕΔ από τους υπαλλήλους που βρίσκονται σε διαθεσιμότητα με τη συμπαράσταση των Ομοσπονδιών. αλλα οι εργαζόμενοι παραμένουν εξω... οι πόρτες παραμένουν κλειστές! Ανταπεργία;;;
 Μητσοτάκης: Εκλεισε η κινητικότητα 25.000 υπαλλήλων - Να ανοίξει κουβέντα για μονιμότητα
 Ολοκληρώθηκαν οι αξιολογήσεις των δομών, θεσπίστηκαν κριτήρια, προετοιμάστηκαν 26 κοινές υπουργικές αποφάσεις και έγιναν επτά συνεδριάσεις του Κυβερνητικού Συμβουλίου Μεταρρύθμισης, που επικύρωσε τις σχετικές εισηγήσεις σύμφωνα με τον Κ. Μητσοτάκη.
 Επίθεση με γκαζάκια σε γραφεία του ΟΑΕΔ
 Επίθεση με γκαζάκια πραγματοποίησαν άγνωστοί, περίπου στις 02:30 τα ξημερώματα, σε γραφεία του ΟΑΕΔ που βρίσκονται στην οδό Ζαχιά στην πλατεία Αττικής. Διαβάστε περισσότερα
 Eurogroup: Έγγραφο - σοκ για χιλιάδες απολύσεις Δημοσίων Υπαλλήλων
 Με έγγραφο του προς την Ελλάδα το Eurogroup απαιτεί την ένταξη σε κινητικότητα 25.000 Δημοσίων Υπαλλήλων, αλλά και επιπλέον 2.000 απολύσεις για να


text:
εγκριθεί η δόση. Διαβάστε περισσότερα
 ...μπόνους και.... αυξήσεις σε δημοσίους υπαλλήλους!
 ́Ερχονται μπόνους και αυξήσεις για τους δημοσίους υπαλλήλους. Αν το ακούτε σαν ανέκδοτο κάνετε λάθος. Το νέο σύστημα αξιολόγησης φέρνει μπόνους για το 85% των δημοσίων υπαλλήλων και προβλέπεται και θα δοθεί σύμφωνα με τον υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης το 2015.
 Η μεγάλη διαδήλωση του Ενός !!!!
 Την Κυριακή 13 Απριλίου 2014 θα πραγματοποιηθεί η τελευταία παράσταση για φέτος του θεατρικού μονόπρακτου "Η ΜΕΓΑΛΗ ΔΙΑΔΗΛΩΣΗ ΤΟΥ ΕΝΟΣ" που ερμηνεύει και σκηνοθετεί ο συνάδελφός μας ηθοποιός Παναγιώτης Σπηλιόπουλος.
 Συμβολική τιμή για τους συναδέλφους στα 5 ευρώ αντί 10 που είναι το κανονικό. Θα υπάρχει κουτί όπου ο καθένας μπορεί να ρίξει ό,τι θέλει για την πληρωμή λογαριασμού ρεύματος συναδέλφου συνταξιούχου.
 ΔΙΕΚΔΙΚΗΤΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΟΥ Δ.Σ ΤΗΣ ΠΕΥ ΟΑΕΔ
 Π. Ε .Υ ΟΑΕΔ Δευτέρα, 07 Απριλίου 2014 Α.Π: 149
 ΠΡΟΤΑΣΗ ΔΙΕΚΔΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΛΑΙΣΙΟΥ ΤΟΥ ΔΣ ΤΗΣ ΠΕΥ ΟΑΕΔ
 ΓΙΑ ΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ
 Ο χρόνος που πέρασε χαρακτηρίστηκε από γεγονότα καίριας σημασίας, από γεγονότα
 που άφησαν τη σφραγίδα τους στην ιστορία του δημοσιοϋπαλληλικού κινήματος. Για
 πρώτη φορά μετά από 100 χρόνια έχουμε
 απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων. Το γεγονός αυτό, παρά τις αντιδράσεις των
 Συνδικάτων, ανέδειξε πολλές παθογένειες.
 Ανέδειξε οργανωτικές αδυναμίες,
 αδυναμίες μαζικής αντίδρασης, αδυναμίες πραγματικής αλληλεγγύης και πολλά άλλα. Η προσπάθεια να αποκτήσει η
 ΠΕΥ ΟΑΕΔ έναν αξιόπιστο ρόλο, να καθιερωθεί στις συνειδήσεις ως ένα συνδικάτο
 με καθαρή φωνή, με απόλυτο προσανατολισμό - αυτό της εκπροσώπησης των συμφερόντων των
 εργαζομένων και των συμφερόντων της
 ελληνικής κοινωνίας - ένα συνδικάτο μαχητικό, διεκδικητικό, καθαρό, αυτή η
 προσπάθεια συνεχίζεται. Η ΠΕΥ ΟΑΕΔ αποτελεί ένα από τα πιο μεγάλα
 σωματεία, καθώς αριθμεί πάνω από 1.000 μέλη και αποτελεί την «ομάδα κρούσης»
 του συνδικαλιστικού κινήματος του Οργανισμού. Για την επόμενη περίοδο βασικό στόχο της ΠΕΥ ΟΑΕΔ
 πρέπει να αποτελέσει:
 Διοικητικός Απολογισμός Πανελλήνιας Ένωσης Υπαλλήλων ΟΑΕΔ
 Δευτέρα 7 Απριλίου 2014
 Π.Ε.Υ ΟΑΕΔ Α.Π. 148
 Διοικητικός
 Απολογισμός Πανελλήνιας Ένωσης Υπαλλήλων ΟΑΕΔ
 Συνάδελφοι, συναδέλφισσες, Το
 ΔΣ που προέκυψε από τις εκλογές του Φεβρουαρίου του 2013, συγκροτήθηκε σε σώμα
 στις 5/3/13. Ένα χρόνο μετά τη συγκρότησή του σε σώμα, σάς παρουσιάζουμε τον απολογισμό δράσης του Διοικητικού
 Συμβουλίου της ΠΕΥ ΟΑΕΔ. Η
 διαδικασία του απολογισμού αποτελεί κορυφαία διαδικασία και υποχρέωση των εκλεγμένων μελών του ΔΣ. Η χρονιά που πέρασε ήταν εξαιρετικά δύσκολη
 και σημαδεύτηκε από σημαντικά γεγονότα. Σε αυτό το πλαίσιο, το ΔΣ της ΠΕΥ ΟΑΕΔ
 προσπάθησε να ανταποκριθεί, με όσες δυνάμεις διαθέτει. Προσπάθησε να αντιμετωπίσει τα πολυποίκιλα
 προβλήματα της καθημερινότητας των συναδέλφων, ενώ, παράλληλα, στάθηκε με
 συνέπεια και δυναμικότητα απέναντι στα μεγάλα κοινωνικά ζητήματα, στα μεγάλα
 προβλήματα που δημιούργησε η εφαρμογή της μνημονιακής πολιτκής, στα ζητήματα
 των διαθεσιμοτήτων –απολύσεων, στο ζοφερό ζήτημα της ραγδαίας αύξησης της
 ανεργίας και σε πολλά ακόμα επιμέρους κοινωνικά ζητήματα.
 Ζίγκμουντ Μπάουμαν: δεν είναι κρίση, είναι αναδιανομή πλούτου
 Ο επίτιμος καθηγητής κοινωνιολογίας Ζίγκμουντ Μπάουμαν μιλά για την κρίση, τον καταναλωτισμό, τις μορφές αντίστασης, την ανάγκη αλλαγής νοοτροπίας και το πώς βλέπει το μέλλον.
 Τη συνέντευξη πήραν η Ντίνα Δαβάκη και ο Δημήτρης Μπούκας για την εφημερίδα Η Εποχή.
 Η Ελλάδα και η Νότια Ευρώπη διέρχονται μια παρατεταμένη οικονομική κρίση και δέχονται


text:
συνέχεια σκληρά μέτρα λιτότητας. Ποια είναι η γνώμη σας για αυτά που συμβαίνουν;
 Τα μέτρα συνδέονται με τα δάνεια που ζητούνται.
 Είναι σημαντικό όμως να δει κανείς για ποιο σκοπό χρησιμοποιούνται τα δάνεια που δίνονται στην Ελλάδα.
 Αν χρησιμοποιούνται για ανακεφαλαιοποίηση των τραπεζών, τότε απλά τρέφεται η ρίζα του προβλήματος και οι πολιτικές λιτότητας θα συνεχιστούν αμείωτες.
 Οι οικονομικές κρίσεις έχουν να κάνουν όχι με καταστροφή του πλούτου, αλλά με αναδιανομή του.
 Σε κάθε κρίση υπάρχουν πάντα κάποιοι που κερδίζουν περισσότερα χρήματα σε βάρος των άλλων.
 Στις ΗΠΑ, για παράδειγμα, μετά την κρίση έχει παρατηρηθεί μια αργή ανάκαμψη, όμως το 93% του επιπλέον ΑΕΠ που δημιουργήθηκε, κατέληξε μόνο στο 1% του πληθυσμού.
 Aναλφάβητoι πολιτικoί καιροσκόποι και Κράτος
 To ότι το ελληνικό πελατειακό σύστημα δεν προκρίνει τις αρχές της αποδοτικότητας, αποτελεσματικότητας και της οικονομικότητας καθώς και τον επαγγελματισμό και την λογοδοσία είναι γνωστό τοις πάσι. Το ότι ο βασικός δυαδικός κώδικας με τον οποίο λειτουργεί «δράσεις με πολιτικό κόστος» και «δράσεις χωρίς πολιτικό κόστος» οδηγεί (και) στην επιλογή αστοιχείωτων και, συχνά, αναλφάβητων πολιτικών, είναι επίσης μια κοινή αλήθεια. Οι επιπτώσεις των δράσεων των αναλφάβητων πολτικών καιροσκόπων δεν έχουν, ωστόσο, τεκμηριωμένα καταγραφεί, ούτως ώστε να τις γνωρίζουν και εκείνοι οι οποίοι συντηρούν τα πελατειακά δίκτυα υπο-εκτιμώντας την βαρύτητά τους.
 Επιλέξαμε να αναφερθούμε σ’ αυτό το θέμα αναδείχνοντας την καταστροφή που προκαλεί ο πολιτικός καιροσκοπισμός ομού μετά του αναλφαβητισμού και, μάλιστα, σε μια από τις πιο σκοτεινές περιόδους του δημόσιου βίου, την περιόδο των Μνημονίων.
 Πού χώρος για όνειρα?
 Είναι δυο χρόνια τώρα που δυσκολεύομαι να κοιμηθώ. Στριφογυρίζω στο κρεββάτι, πετάω το βιβλίο και μετά από δέκα λεπτά ανάβω πάλι το φως και συνεχίζω το διάβασμα.
 Ανοίγουν 50.000 νέες προσλήψεις κοινωφελούς εργασίας.
 Πενήντα χιλιάδες προσλήψεις με την Κοινωφελή Εργασία θα γίνουν το 2014 ενώ για φέτος θα καταρτιστούν ειδικά προγράμματα για μακροχρόνια ανέργους που εντοπίζεται το μεγαλύτερο πρόβλημα με σημαντικό αριθμό ανέργων (72%), να παραμένουν χωρίς δουλειά και εισόδημα για χρονικό διάστημα μεγαλύτερο των 12 μηνών. Διαβάστε περισσότερα
 Υπάρχει κάτι χειρότερο από το να είσαι άνεργος; Ισως το να δουλεύεις και να μην πληρώνεσαι. Υπάρχει κάτι χειρότερο από το να είσαι σε... διαθεσιμότητα; Ισως το να είσαι «νοικιασμένος». Υπάρχει κάτι χειρότερο από το να είσαι συμβασιούχος; Ισως το να είσαι «αδήλωτος»... Διαβάστε περισσότερα
 Τη Μεγάλη Τετάρτη το δώρο Πάσχα για τους ανέργους
 Ανέρχεται στο μισό του επιδόματος ανεργίας που παίρνουν κάθε μήνα
 Δώρο Πάσχα θα λάβουν τη Μεγάλη Τετάρτη από τον ΟΑΕΔ οι άνεργοι δικαιούχοι και συγκεκριμένα όσοι έλαβαν ή λαμβάνουν τακτικό επίδομα ανεργίας από 1ης Ιανουαρίου εώς και 30 Απριλίου.
 (Ν)τροπολογία Βρούτση σε βάρος των άνεργων επαγγελματιών
 Τη δικαστική ασυλία όσων δεν απέδιδαν τις εισφορές ύψους 200 εκατ. ευρώ που εισέπραττε ο ΟΑΕΕ για τον λογαριασμό ανεργίας υπέρ των ελεύθερων επαγγελματιών που λειτουργεί στον ΟΑΕΔ προβλέπει τροπολογία που κατέθεσε ο υπουργός Γιάννης Βρούτσης στο νομοσχέδιο του υπουργείο Εσωτερικών.
 Ταυτόχρονα, με την ίδια τροπολογία οι εισπραχθείσες εισφορές θα αποδοθούν στον ΟΑΕΔ σε βάθος 15ετίας (!), ενώ στο εξής οι συγκεκριμένες εισφορές που θα συνεχίζουν να παρακρατούνται από τους ελεύθερους επαγγελματίες δεν θα πηγαίνουν


text:
για τους άνεργους ελευθεροεπαγγελματίες, αλλά για να πληρωθούν οι συντάξεις! Με άλλα λόγια, οι εισφορές υπέρ της ανεργίας μετατρέπονται σε εισφορές συντάξεων...
 Ανακοίνωση Ο.Υ. ΟΑΕΔ
 Απέναντι στην Κυβερνητική Πολιτική που υπαγορεύει η τρόικα, μια πολιτική με πλεονάσματα φτώχειας και ανεργίας, μια πολιτική αποσάθρωσης του Δημόσιου Τομέα, μια πολιτική εκχώρησης των φιλέτων του δημοσίου σε εργολάβους με πολλαπλάσιο κόστος, μια πολιτική που απαξιώνει και αναιρεί βασικά εργασιακά και ανθρώπινα δικαιώματα, απέναντι σε μια τέτοια βάρβαρη και κλιμακούμενη πολιτική τα συνδικάτα έχουν υποχρέωση να αντιδράσουν, οι εργαζόμενοι έχουν δικαίωμα να αντισταθούν...
 Η δύναμη βρίσκεται στα χέρια των εργαζομένων κι αν μέχρι τώρα δεν καταφέραμε να κερδίσουμε είναι γιατί δεν προσπαθήσαμε όλοι μαζί, γιατί δεν προσπαθήσαμε αρκετά.
 Χανιά | Σύσκεψη για την ανεργία στο Εργατικό Κέντρο
 Σύσκεψη για τον συντονισμό της δράσης τους για την υπεράσπιση των εργασιακών τους δικαιωμάτων και για την αντιμετώπιση της ανεργίας, πραγματοποιούν την ερχόμενη Δευτέρα στις 20:00, στο Εργατικό Κέντρο Χανίων, το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων, τα σωματεία οικοδόμων Χανίων και Κισσάμου, το Σωματείο Τροφίμων και Ποτών και το Σωματείο Εργαζομένων στην Ιδιωτική Εκπαίδευση.
 Σε κοινή ανακοίνωση τους, επισημαίνουν τα εξής: “Οι επιπτώσεις είναι πολλές και τεράστιες και για μας και για τις οικογένειές μας. Η συντριπτική πλειοψηφία των συναδέλφων μας παραμένουν άνεργοι χωρίς να “σταυρώνουν” μεροκάματο για μεγάλο χρονικό διάστημα. Ζουν καθημερινά τον εφιάλτη της επιβίωσης, ανασφάλιστοι, χωρίς γιατρό και φάρμακα, χωρίς καμία επιδότηση. Αρκετοί χωρίς φως, νερό, πετρέλαιο. Άλλοι κινδυνεύουν από πλειστηριασμούς και άλλοι από τον κίνδυνο της έξωσης από το σπίτι λόγο των οφειλών.
 Ανεργία: εκτός... success story 1.349.000 Ελληνες
 Τα στοιχεία για την ανεργία στην Ελλάδα, που έδωσε χθες στη δημοσιότητα η Eurostat,γελοιοποιούν για μία ακόμη φορά τις αισιόδοξες δηλώσεις της κυβέρνησης και των εταίρων(Ολι Ρεν και Γερούν Ντάισελμπλουμ) σχετικά με την πορεία της ελληνικής οικονομίας.
 Με πλασματικά αλλά και μπαγιάτικα στοιχεία, η επίσημη ανεργία στη χώρα βρέθηκε στο επίπεδο του 27,5% του ενεργού πληθυσμού τον περασμένο Δεκέμβριο -ανεπίσημα εκτιμάται ότι έχει ξεπεράσει το 30%- και φυσικά διατηρεί την πρώτη θέση στην Ε.Ε. τόσο στο σύνολο όσο και στους νέους. Το 27,5% αντιστοιχεί σε 1.349.000 άτομα και πρόκειται για στοιχεία του Δεκεμβρίου 2013, ενώ για τις άλλες χώρες δημοσιεύονται στοιχεία του Φεβρουαρίου 2014.
 Επιτροπή ΠΑΜΕ στο Υπουργείο Εργασιας ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΟΥ ΠΑΜΕ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ-ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ-ΟΑΕΔ
 ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ 24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 9 ΑΠΡΙΛΗ
 ΟΛΟΙ ΣΤΙΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ ΤΟΥ ΠΑΜΕ – ΑΘΗΝΑ 10 π.μΟΜΟΝΟΙΑ
 Καμία εμπιστοσύνη στα παραμύθια κυβέρνησης και Ευρωπαϊκής Ένωσης ότι τα χειρότερα βρίσκονται πίσω μας. Η οικονομία μπορεί να βγει από την κρίση, αλλά οι μόνοι ωφελημένοι θα είναι οι μεγάλοι επιχειρηματικοί όμιλοι, οι βιομήχανοι, οι εφοπλιστές, οι τραπεζίτες, οι μεγαλέμποροι. Οι εργαζόμενοι θα συνεχίσουμε να ζούμε με τους άθλιους μισθούς της εποχής της κρίσης, με τα χρέη στις τράπεζες να στέκονται σαν λαιμητόμος πάνω από τα κεφάλια μας, με την λεγόμενη «Δημόσια» εκπαίδευση και υγεία να έχει καταντήσει ένα ανέκδοτο. Με ή χωρίς «μνημόνια», με ή χωρίς «ανάπτυξη», νέα αντεργατικά μέτρα θα παίρνονται κάθε λίγο, αν δεν ορθώσουμε αποτελεσματικά εμπόδια με τον αγώνα μας.
 Στον χώρο της κρατικής διοίκησης το κεφάλαιο απαιτεί σήμερα από


text:
τις κυβερνήσεις του: α) Μείωση των κονδυλίων για λαϊκές ανάγκες ΚΑΙ διοχέτευση τους σε επιχορηγήσεις υπέρ των επιχειρηματιών, β) Ιδιωτικοποίηση κρατικών λειτουργιών και υπηρεσιών και γ) Δημιουργία μιας κρατικής υπαλληλίας πιο υπάκουης, που με τον συνεχή φόβο της απόλυσης θα εκτελεί πειθήνια τις εντολές της πολιτικής ηγεσίας, με διαφορετικές και πιο ελαστικές σχέσεις εργασίας, περιπλανώμενη από την μια υπηρεσία στην άλλη.
 Στους χώρους του Υπουργείου Εργασίας, των Ασφαλιστικών Ταμείων και του ΟΑΕΔ μετράμε ήδη εκατοντάδεςδιαθεσιμότητες. Ψηφίστηκαν ή προαναγγέλλονται ακόμα περισσότερες: 150 υπάλληλοι του ΙΚΑ (ΠΕ-ΤΕ Τεχνικοί, ΔΕ διοικητικοί) που «θα» μετακινηθούν στοΠΕΔΥ, 240 υπάλληλοι του ΟΠΑΔ προς το ΙΚΑ, 130 υπάλληλοι του ΟΑΕΔ προς τις Περιφέρειες. Την ίδια ώρα οι συνδικαλιστικές πλειοψηφίες στις Ομοσπονδίες σφυρίζουν αδιάφορα. Διοχετεύουν χωρίς ντροπή τις «δεσμεύσεις» της πολιτικής ηγεσίας ότι κανένας δεν θα απολυθεί, ότι τα νέα οργανογράμματα διατηρούν όλες τις υπάρχουσες θέσεις, ότι η διαθεσιμότητα του ενός μήνα γίνεται για να ξεγελάσουμε τους «κουτόφραγκους» της τρόϊκα.
 Ανακοίνωση - Υπενθύμιση
 Π.Ε.Υ ΟΑΕΔ
 www.peyoaed.gr
 Παρασκευή, 04 /04/2014Α.Π.144
 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΥΠΕΝΘΥΜΙΣΗ
 Συνάδελφοι,Σας υπενθυμίζουμε ότι την ΤΡΙΤΗ 08/04/2014 και ώρα 11:00 θα συγκλιθεί η ΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ μας στην αίθουσα συνεδριάσεων της Διοίκησης – Εθνικής Αντίστασης 8, Τράχωνες, με θέματα:
 Φωτογραφίες από τον Αποκριάτικο Χορό της Π.Ε.Υ ΟΑΕΔ στο Caravel
 ΑΘΗΝΑ, 04/04/2014
 Σας ενημερώνουμε ότι οι φωτογραφίες από τον Αποκριάτικο Χορό της Π.Ε.Υ ΟΑΕΔ βρίσκονται στον παρακάτω σύνδεσμο:
 Καταργείται στην πράξη η μονιμότητα, στους ιδιώτες υπηρεσίες.
 Ένα νέο, μικρότερο, Δημόσιο που θα παραχωρήσει υπηρεσίες του σε ιδιώτες αλλά και θα λειτουργεί στα πρότυπα των... επιχειρήσεων με υπαλλήλους που σε περίπτωση που αρνηθούν να μετακινηθούν ή αξιολογούνται με χαμηλό βαθμό οι ίδιοι ή οι υπηρεσίες του, θα υπάρχει δυνατότητα να απολυθούν, περιέγραψε κατά τη διάρκεια της σημερινής συνέντευξης Τύπου ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης.
 Η καμπάνια «Γκολ στη Φτώχεια» ξεκίνησε το 2006 με στόχο την ανάδειξη των προβλημάτων και την υποστήριξη ευπαθών ομάδων συμπολιτών μας. Οι άστεγοι, τα άτομα που είναι εξαρτημένα από ψυχοτρόπες ουσίες και οι πρόσφυγες είναι οι τρεις κατηγορίες που βρίσκονται στο επίκεντρο αυτής της πρωτοβουλίας.
 Αξιοποιώντας το ποδόσφαιρο ως εργαλείο για κοινωνική αλλαγή, η «Διογένης ΜΚΟ» έχει δημιουργήσει την Εθνική Ποδοσφαιρική Ομάδα Αστέγων, η οποία συμμετέχει κάθε χρόνο στο Παγκόσμιο Κύπελλο Αστέγων (Homeless World Cup). Πρόκειται για έναν κορυφαίο ποδοσφαιρικό, μα πρωτίστως κοινωνικό θεσμό, που καθιερώθηκε με πρωτοβουλία του Διεθνούς Δικτύου Εφημερίδων Δρόμου (International Network of Street Papers) και έχει, μεταξύ άλλων, την υποστήριξη της UEFA και του Οργανισμού Ηνωμένων Εθνών(ΟΗΕ). Περίπου 700 άνθρωποι-αθλητές, από ευπαθείς κοινωνικά ομάδες από όλο τον πλανήτη, συμπεριλαμβανομένου και της Ελλάδας, συναντιούνται σε μια πόλη για να στείλουν ένα κοινό μήνυμα: «Γκολ στη Φτώχεια»! Αυτό είναι και το σύνθημα της επίσημης διοργάνωσης «Kick Out Poverty».
 Οι 12 ανατροπές που αλλάζουν ριζικά το Δημόσιο Τη μεταρρυθμιστική ατζέντα του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, που περιλαμβάνει 12 προτεραιότητες για την εθνική στρατηγική «Διοικητική Μεταρρύθμιση 2014-2016» με στόχο την αναμόρφωση του δημόσιου τομέα, παρουσίασε πριν λίγο ο Κυριάκος Μητσοτάκης.
 Πώς θα γίνει ο έλεγχος των πιστοποιητικών των συμβασιούχων – Τι σημαίνει η «υπαιτιότητα του υπαλλήλου»
 Την αλλαγή της τελευταίας στιγμής («υπαιτιότητα του υπαλλήλου») περιλαμβάνει


text:
ο Ν.4250/2014«Διοικητικές
 Απλουστεύσεις- Καταργήσεις, Συγχωνεύσεις Νομικών Προσώπων και Υπηρεσιών
 του Δημόσιου Τομέα- Τροποποίηση διατάξεων Π.Δ. 318/1992 (Α 161) και λοιπές ρυθμίσεις», που δημοσιεύθηκε στο: ΦΕΚ 74/Α/26.3.2014, ως λόγο για
 την απόλυση των συμβασιούχων των οποίων οι συμβάσεις μετατράπηκαν παρανόμως σε αορίστου χρόνου.
 Μοντέλο ιδιωτικού τομέα στο Δημόσιο με πριμ παραγωγικότητας
 Να καταργηθούν οι επετηρίδες και η μισθολογική ισοπέδωση, να επιβραβευθούν οι αξιότεροι και να αποκτήσουν κίνητρα οι εργαζόμενοι για μεγαλύτερη αποτελεσματικότητα στην παροχή υπηρεσιών προς τους πολίτες. Κάπως έτσι περιγράφουν συνομιλητές του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκου Μητσοτάκη το όραμά του για το Δημόσιο,
 μετά τις απολύσεις και το πρόγραμμα διαθεσιμότητας/κινητικότητας. Διαβάστε περισσότερα
 Πρόγραμμα για ακόμη 10.000 ανέργους ετοιμάζει ο ΟΑΕΔ.
 Πρόγραμμα για ακόμη 10.000 ανέργους σχεδιάζει ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού.
 Ιερός ο κανόνας «ένας προς πέντε» - Ισχύει και για τις προσλήψεις ιερέων της Εκκλησίας της Ελλάδος
 Ούτε οι ιερείς της Εκκλησίας της Ελλάδος μπορεί να εξαιρεθούν από τον κανόνα «ένα προς πέντε» για το καθεστώς προσλήψεων, όπως προκύπτει από έγγραφο του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Κυριάκου Μητσοτάκη, το οποίο διαβιβάστηκε στη Βουλή.
 Ερείπια (Ruins) - Οροθετικές γυναίκες. Το χρονικό μιας διαπόμπευσης [HD]
 TeamUp-StartUp - Reload Greece Bootcamp
 Δωρεάν κατασκήνωση για 35.000 παιδιά ανέργων χαμηλόμισθων.
 Το Υπουργείο Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Προνοίας θα πραγματοποίηση για το ερχόμενο Καλοκαίρι πρόγραμμα κατασκηνώσεων σε 35.000 παιδία ανέργων χαμηλόμισθων, το οποίο και θα καλύπτει το ημερήσιο τροφείο του παιδιού του δικαιούχου για όλη τη διάρκεια διαμονής του στην κατασκήνωση. Διαβάστε περισσότερα
 Για κακούργημα διώκεται ο διοικητής του ΙΚΑ Ρ. Σπυρόπουλος
 Του Παναγιώτη Στάθη Για απιστία στην υπηρεσία σε βαθμός κακουργήματος (με ζημία άνω των 150.000 ευρώ) σε συνδυασμό με τις επιβαρυντικές περιστάσεις του ν.1608/50 περί καταχραστών δημοσίου χρήματος, διώκεται ο διοικητής του ΙΚΑ Ροβέρτος Σπυρόπουλος. Διαβάστε περισσότερα
 Στο ΙΚΑ εντάσσεται ο ΟΠΑΔ- Διαθεσιμότητα για πρώην προσωπικό του ΟΑΕΔ
 Ο ΟΠΑΔ καταργείται και συστήνονται στο ΙΚΑ Τομέας Ασφαλισμένων Δημοσίου και Τομέας Ασφαλισμένων Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων ως Αυτοτελείς Τομείς με λογιστική και οικονομική αυτοτέλεια. Αυτό προβλέπει διάταξη που προστέθηκε την Παρασκευή στο πολυνομοσχέδιο. Διαβάστε περισσότερα
 Ιουν 09 (17)
 Τρια νέα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας ετοιμάζει ο ΟΑΕΔ για φέτος το καλοκαίρι. Συνολικά θα καλυφθούν 15.876 θέσεις εργασίας σε δήμους και σε Κέντρα Π...
 "Ωρες ώρες μια πληγή κι άλλες ώρες μια ευτυχία μού γεννά την επιθυμία να χαθώ"
 Ρ.Μπάρτ//αποσπάσματα ερωτικού λόγου
 H Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ συμμετέχει στην απεργία-αποχή από την προσχηματική αξιολόγηση και καλούμε όλους τους συναδέλφους να μην συμπληρώσουν τα φύλα...
 Λίγους μήνες μετά τη Σφαγή, ο Dmitri Κessel, ανταποκριτής του περιοδικού Life, επισκέφθηκε το Δίστομο για ρεπορτάζ. Αποθανατίζει τη Μαρία Παντίσκα (πέθ...
 Φρένο για την επιστροφή στο Δημόσιο των υπαλλήλων ...
 Άρση της μονιμότητας και κατάργηση των συνδικαλιστ...
 Προσπάθειες να μην κοπεί το επίδομα μητρότητας του...
 TO ΠΑΜΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ:Ο δικός τους πλούτος εξ...
 Πάγωμα μισθών στο Δημόσιο μέχρι το 2018 φέρνει το ...
 Παράταση για την εφαρμογή του Νόμου περί αξιολόγησ...
 «Δώρο» για το Πάσχα 1,35 εκατ. ευρώ στο Ταμείο Υπα...
 Προεκλογική παράταση στην αξιολόγηση των δημοτικών...
 ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΗ ΕΠΙΣΚΕΨΗ ΜΕ ΣΤΕΛΕΧΗ ΤΗΣ “ΣΥΜΠΑΡΑΤΑΞΗΣ ...
 Ο μαθητής ξεπέρασε το δάσκαλο


text:
– Γιατί ο Μητσοτάκης...
 ΑΔΕΔΥ: Καταργείται η αναγνώριση μεταπτυχιακών τίτλ...
 Κοινωφελή εργασία ΟΑΕΔ που θα γίνουν οι προσλήψεις...
 Στον δρόμο της γρήγορης συνταξιοδότησης 650.000 "π...
 Αργία η Πρωτομαγιά 2014 με απόφαση του Υπ. Εργασία...
 «Κλέβουν» το κοινωνικό μέρισμα από χιλιάδες δικαιο...
 ΚΚΕ: Ερώτηση για την αλυσίδα καταστημάτων «Mikel C...
 Φορολόγηση ανέργων: Επαναδημοσίευση Δελτίου Τύπου
 Βήματα προς τα μπρος για τις γερμανικές οφειλές (Η...
 Άνεργοι που συμμετέχουν σε προγράμματα θα πληρώσου...
 Σουηδία: Τέλος το 8ωρο, εφαρμογή 6ωρου με ίδιες απ...
 Επίθεση με τρόφιμα στον ΟΑΕΔ....Αφησαν τρόφιμα και...
 Το νέο σύστημα επιλογής ανώτατων στελεχών του Δημο...
 ΟΑΕΔ: Νέο πρόγραμμα εργασιακής εμπειρίας επ' αμοιβ...
 Η εγκύκλιος για την αξιολόγηση των Δημοσίων Υπαλλή...
 Μητσοτάκης: Εκλεισε η κινητικότητα 25.000 υπαλλήλω...
 Eurogroup: Έγγραφο - σοκ για χιλιάδες απολύσεις Δη...
 ...μπόνους και.... αυξήσεις σε δημοσίους υπαλλήλου...
 Διοικητικός Απολογισμός Πανελλήνιας Ένωσης Υπαλλήλ...
 Ζίγκμουντ Μπάουμαν: δεν είναι κρίση, είναι αναδιαν...
 Ανοίγουν 50.000 νέες προσλήψεις κοινωφελούς εργασί...
 (Ν)τροπολογία Βρούτση σε βάρος των άνεργων επαγγελ...
 Χανιά | Σύσκεψη για την ανεργία στο Εργατικό Κέντρ...
 Επιτροπή ΠΑΜΕ στο Υπουργείο Εργασιας
 Φωτογραφίες από τον Αποκριάτικο Χορό της Π.Ε.Υ ΟΑΕ...
 Καταργείται στην πράξη η μονιμότητα, στους ιδιώτες...
 Οι 12 ανατροπές που αλλάζουν ριζικά το Δημόσιο
 Πώς θα γίνει ο έλεγχος των πιστοποιητικών των συμβ...
 Μοντέλο ιδιωτικού τομέα στο Δημόσιο με πριμ παραγω...
 Πρόγραμμα για ακόμη 10.000 ανέργους ετοιμάζει ο ΟΑ...
 Ιερός ο κανόνας «ένας προς πέντε» - Ισχύει και για...
 Ερείπια (Ruins) - Οροθετικές γυναίκες. Το χρονικό ...
 Δωρεάν κατασκήνωση για 35.000 παιδιά ανέργων χαμηλ...
 Για κακούργημα διώκεται ο διοικητής του ΙΚΑ Ρ. Σπυ...
 Στο ΙΚΑ εντάσσεται ο ΟΠΑΔ- Διαθεσιμότητα για πρώην...


text:
Κοινωφελής εργασία ΟΑΕΔ: Ξεκινούν οι αιτήσεις – AmaliadaNews.gr
 AΓΓΕΛΙΕΣ, ΕΛΛΑΔΑ
 Σήμερα στις 6/04/2016 εκδόθηκε απο τον ΟΑΕΔ η πρώτη προκήρυξη Νο 3/2016 που αφορά στη διαδικασία προσλήψεων προσωπικού για την προώθηση της απασχόλησης απο το νέο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας, σε Επιβλέποντες Φορείς του Υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης & Τροφίμων.
 Η διαδικασία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων από τους ενδιαφερόμενους, εγγεγραμμένους ανέργους στο μητρώο του ΟΑΕΔ, ηλικίας 18 ετών και άνω, ξεκινά από τις 10 π.μ. της 8ης -04 – 2016 και λήγει στις 12 μ.μ. της 18ης -04 – 2016. Η υποβολή των αιτήσεων γίνεται αποκλειστικά ΟΑΕΔ (www.oaed.gr) χρησιμοποιώντας το σχετικό πεδίο υποβολής ηλεκτρονικής αίτησης.
 ΠΡΟΣΟΧΗ: Επειδή οι διατιθέμενες θέσεις απασχόλησης σύμφωνα με το συνημμένο Παράρτημα I της παρούσας Δημόσιας Πρόσκλησης, αφορούν ειδικότητες Πανεπιστημιακού και Τεχνολογικού τομέα, ωφελούμενοι του Προγράμματος είναι μόνο πτυχιούχοι ΑΕΙ πανεπιστημιακού ή τεχνολογικού τομέα, των ανωτέρω κατηγοριών αντίστοιχων ειδικοτήτων, διαφορετικά αποκλείεται η ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής τους στο Πρόγραμμα. Επισημαίνεται ότι οι ενδιαφερόμενοι άνεργοι έχουν δικαίωμα να υποβάλουν μία (1) ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής, ως πιστοποιημένοι χρήστες στις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες της διαδικτυακής πύλης του ΟΑΕΔ εισάγοντας τους κωδικούς πρόσβασης σε αυτή (Ονομασία Χρήστη και Συνθηματικό).
 Για τη διευκόλυνσή τους οι ενδιαφερόμενοι ενημερώνονται από την ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr), και συγκεκριμένα από τις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες – ΟΔΗΓΙΕΣ ΠΡΟΣΒΑΣΗΣ ΣΤΙΣ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΤΟΥ ΟΑΕΔ – Οδηγίες για την απόκτηση Κωδικών Πρόσβασης. Υποχρέωση προσκόμισης των σχετικών δικαιολογητικών στα ΚΠΑ2 του ΟΑΕΔ μέχρι την λήξη προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων (18-04-2016), έχουν μόνο οι δυνητικά ωφελούμενοι α) άνεργοι μονογονεϊκών οικογενειών, β) άνεργοι που ανήκουν στην κατηγορία των ΑμεΑ, αλλά έχουν εγγραφεί ως κανονικοί άνεργοι στο γενικό μητρώο του Οργανισμού και επιθυμούν να μεταφερθούν στο ειδικό μητρώο ΑμεΑ του ΟΑΕΔ και γ) οι εγγεγραμμένοι άνεργοι γονείς εξαρτώμενων τέκνων ΑμεΑ. Οι πληροφορίες για τα λοιπά κριτήρια επιλογής και κατάταξης των ωφελουμένων αντλούνται αυτεπάγγελτα από το ΟΠΣ του ΟΑΕΔ, την ΓΓΠΣ και την ΗΔΙΚΑ ΑΕ. Τα αντικειμενικά κριτήρια κατάταξης των ανέργων. Οι ωφελούμενοι επιλέγονται και κατατάσσονται στον Πίνακα Κατάταξης Ανέργων με βάση τα παρακάτω εφτά αντικειμενικά κριτήρια κατάταξης:
 7. Τον αριθμό εξαρτώμενων τέκνων ΑμεΑ ( ανηλίκων ή / και ενηλίκων) με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω. Το σύστημα επιλογής βασίζεται στη μοριοδότηση των συγκεκριμένων κριτηρίων με αντικειμενικό και διαφανή τρόπο με τη χρήση μηχανογραφικού λογισμικού του ΟΑΕΔ.
 Περισσότερες πληροφορίες για το πρόγραμμα, τις προϋποθέσεις και τη διαδικασία προσλήψεων οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αναζητήσουν στην ιστοσελίδα του Οργανισμού Απασχόλησης.
 ← Νοσοκομείο Πύργου: Θα επαναλειτουργήσει ο αξονικός τομογράφος
 Η Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας για την Παγκόσμια Ημέρα Υγείας →


text:
Άνοιξε η πλατφόρμα για το πρόγραμμα Κοινωνικού Τουρισμού του ΟΑΕΔ – Όλες οι λεπτομέρειες – Patratora
 Άνοιξε η πλατφόρμα για το πρόγραμμα Κοινωνικού Τουρισμού του ΟΑΕΔ – Όλες οι λεπτομέρειες
 Σήμερα Δευτέρα, 3 Ιουνίου από τις 8.00 το πρωί αρχίζει η υποβολή των αιτήσεων για το πρόγραμμα κοινωνικού τουρισμού για εργαζόμενους και ανέργους του ΟΑΕΔ.
 Οι ηλεκτρονικές αιτήσεις μπορούν να υποβάλλονται από όλους τους ενδιαφερόμενους – δικαιούχους και παρόχους- μέχρι την Παρασκευή 14 Ιουνίου 2019 και ώρα 23:59.
 Οι διακοπές με το πρόγραμμα επιδότησης μπορούν να πραγματοποιηθούν από την 1 Αυγούστου 2019 έως τις 31 Ιουλίου 2020 σε τουριστικά καταλύματα του Μητρώου Παρόχων του ΟΑΕΔ.Οι διακοπές θα έχουν διάρκεια:
 Οι δικαιούχοι που επιθυμούν να συμμετάσχουν στο Πρόγραμμα καταθέτουν αποκλειστικά ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής μέσω των Ηλεκτρονικών Υπηρεσιών της Διαδικτυακής Πύλης του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr) από τις 03.06.2019 έως τις 14.06.2019 και ώρα 23:59.
 2. Πώς γίνεται η πιστοποίηση χρηστών για την υποβολή ηλεκτρονικής αίτησης Η πρόσβαση στις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες του ΟΑΕΔ είναι δυνατή μόνο σε πιστοποιημένους χρήστες (χρήστες που διαθέτουν κωδικούς πρόσβασης).
 α) Δικαιούχοι εγγεγραμμένοι στo Mητρώo του ΟΑΕΔ:
 i. είτε θα προσέλθουν στην υπηρεσία ΚΠΑ2 του ΟΑΕΔ, για να λάβουν κωδικούς
 πρόσβασης ii. είτε θα χρησιμοποιήσουν τους κωδικούς πρόσβασης που διαθέτουν για το TAXISnet (εφόσον διαθέτουν κωδικούς για το TAXISnet οι ίδιοι και όχι οι σύζυγοι αυτών) προκειμένου να τους αποδοθούν διαδικτυακά κωδικοί πρόσβασης στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες του ΟΑΕΔ.
 ΠΡΟΣΟΧΗ: Στις περιπτώσεις που προβλέπεται προσέλευση των δικαιούχων στις Υπηρεσίες του ΟΑΕΔ για την έκδοση κωδικών πρόσβασης, αυτή θα πρέπει να γίνει εγκαίρως, σε χρόνο που θα τους επιτρέψει την υποβολή της αίτησης στις προθεσμίες που έχουν οριστεί.3. Πώς συμπληρώνεται η αίτηση – Σφάλματα και διορθώσεις αιτήσεων – Ψευδείς δηλώσεις
 • Οι δικαιούχοι εισέρχονται στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες της Διαδικτυακής Πύλης του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr) με τη χρήση του κωδικού πρόσβασής τους.
 • Συμπληρώνεται και υποβάλλεται ηλεκτρονικά το έντυπο της αίτησης. Εφιστάται η προσοχή για την ορθή συμπλήρωση όλων των πεδίων της αιτήσεως, σύμφωνα με τις διαδικτυακές οδηγίες. Σφάλματα κατά τη συμπλήρωση της αίτησης μπορεί να οδηγήσουν στον αποκλεισμό του δικαιούχου ή των ωφελούμενων μελών του από το πρόγραμμα ή στη μη ορθή μοριοδότησή του.
 γ. Οι υποψήφιοι φέρουν την ευθύνη της πλήρους και ορθής συμπλήρωσης της ηλεκτρονικής τους αίτησης. Διόρθωση, τροποποίηση ή συμπλήρωση των αιτήσεων, είναι δυνατή ΜΟΝΟ ΜΕ ΝΕΕΣ ΑΙΤΗΣΕΙΣ, οι οποίες υποβάλλονται σε αντικατάσταση των προηγουμένων αιτήσεων. Με την επιλογή του πεδίου «ΑΚΥΡΩΣΗ», οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να ακυρώσουν την αίτησή τους για οποιονδήποτε λόγο. Αν επιθυμούν να υποβάλουν και πάλι αίτηση, επαναλαμβάνουν την αρχική διαδικασία υποβολής αίτησης, επισυνάπτοντας εκ νέου δικαιολογητικά, όταν απαιτείται.
 δ. Η αίτηση επέχει θέση υπεύθυνης δήλωσης του άρθρου 8 του ν.1599/1986 (Α ́/75) για τα στοιχεία που αναφέρονται σε αυτήν. Συνεπώς, θα πρέπει να εμφανίζει ταυτότητα περιεχομένου με τα ζητούμενα δικαιολογητικά. Η ανακρίβεια, η δήλωση ψευδών στοιχείων ή η εξασφάλιση της συμμετοχής από μη δικαιούχους της παροχής με τη σκόπιμη χρήση στοιχείων άλλων ασφαλισμένων (π.χ. δήλωση ΑΜΑ που αντιστοιχεί σε άλλο άτομο) επισύρει τις προβλεπόμενες ποινικές και διοικητικές κυρώσεις. Σε κάθε περίπτωση που αποδειχθεί ότι εκδόθηκε επιταγή


text:
κατόπιν ψευδούς δήλωσης στοιχείων, αυτή θα διαγράφεται αυτοδίκαια με ευθύνη του Προϊσταμένου της αρμόδιας Υπηρεσίας ΚΠΑ2 και θα επιβάλλεται κύρωση της Ενότητας Α’ του 10ου Μέρους της παρούσας.
 ε. Η αίτηση συμμετοχής συνιστά εξουσιοδότηση προς τον ΟΑΕΔ για τη χρήση και επεξεργασία των προσωπικών δεδομένων του αιτούντος και των ωφελουμένων αυτού.Δικαιούχοι
 Σχετικά θέματα:κοινωνικός τουρισμόςΟΑΕΔ
 Από την 1η Ιούλιου η τιμή των διοδίων για τα ΙΧ στην Αττική Οδό αυξάνεται στα 3 ευρώ, από 2,80 ευρώ που είναι σήμερα, ενώ από την 1η Ιανουαρίου 2020 η τιμή θα διαμορφωθεί στα 3,30 ευρώ! Αν σας φαίνονταν ακριβά τα ναύλα των πλοίων, τώρα τι έχετε να πείτε;
 Η «Αττική Οδός Α.Ε.» ανακοινώνει τις νέες τιμές των διοδίων που θα τεθούν σε ισχύ σε δύο διαδοχικά στάδια για όλες τις κατηγορίες των οχημάτων τις οποίες μπορείτε να δείτε στην ένθετη φωτογραφία. Αντίστοιχα, αυξήσεις θα ισχύσουν και στα εκπτωτικά προγράμματα, με τις νέες τιμές για κάθε εκπτωτικό πρόγραμμα και κατηγορία οχήματος να ανακοινώνονται στους χρήστες σε εύλογο χρονικό διάστημα προ της εφαρμογής τους.
 Το κλειδί για μια επιτυχημένη επιχείρηση είναι να έχετε μια ομάδα ανθρώπων που θα πάντα κάνει καλά την δουλειά της. Σε μια πρόσφατη έρευνα, το θέμα του πώς να προσλάβει κάποιος τους καλύτερους ανθρώπους ήρθε ως μία από τις κύριες ανησυχίες για τους ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων.
 Δεν είναι μυστικό ότι οι άνθρωποι κάνουν την επιχείρηση. Έτσι, η εύρεση, πρόσληψη και διατήρηση του καλού προσωπικού είναι πάντα μια καλή επιχειρηματική πρακτική.
 Τώρα, αφού αποφασίσετε για το προσωπικό σας πρέπει να φροντίσετε και κάποια άλλα πράγματα. Ας υποθέσουμε ότι έχετε μια επιχείρηση σε φυσικό κατάστημα. Αυτό που πρέπει να φροντίσετε είναι να την μεταφέρετε και στο διαδίκτυο.
 Αν αποφασίσετε ένα τέτοιο βήμα τότε αυτό που θα πρέπει να προσέξετε είναι να βρείτε έναν πάροχο φιλοξενίας ιστοσελίδας σε ελληνικό data center, για να κάνετε την ζωή σας πολύ πιο εύκολη. Θα είναι το δεξί σας χέρι σε οποιοδήποτε πρόβλημα παρουσιαστεί στο site σας και μόνο εκείνοι θα μπορούν να βρουν λύσεις. Επομένως, πρέπει να ψάξετε πολύ καλά που θα εμπιστευτείτε την επιχείρησή σας.
 Το επόμενο βήμα σε όλη αυτή την διαδικασία, δηλαδή μετά την πρόσληψη του κατάλληλου εργατικού δυναμικού, την κατασκευή της ιστοσελίδας σας και την την εύρεση του παρόχου φιλοξενίας, θα πρέπει να ασχοληθείτε και με την προώθηση την δουλειάς σας. Δεν κάνατε τόσο κόπο και τελικά να μην έρχεται κανείς στο site σας. Θα πρέπει λοιπόν να μπείτε στον κόσμο του digital marketing.
 Το digital marketing ή αλλιώς το ψηφιακό μάρκετινγκ και είναι ένας από αυτούς τους όρους που περιβάλλεται από σύγχυση και φαίνεται να σημαίνει κάτι διαφορετικό σε όλους.
 Τι είναι λοιπόν το ψηφιακό μάρκετινγκ; Λοιπόν, όσο απλό και αν είναι αυτό που θα ακουστεί, το ψηφιακό μάρκετινγκ είναι μόνο μάρκετινγκ, χρησιμοποιώντας ψηφιακά εργαλεία. Και το μάρκετινγκ δεν είναι τίποτα περισσότερο από την επικοινωνία με τους πελάτες σας. Έτσι, το ψηφιακό μάρκετινγκ επικοινωνεί με τους πελάτες σας χρησιμοποιώντας ψηφιακά εργαλεία. Αυτό είναι.
 Για παράδειγμα, αν η δουλειά σας είναι η επισκευή πλυντηρίων ρούχων, ή είστε ένας ηλεκτρολόγος, τότε η ύπαρξη σας στο


text:
internet μοιάζει απαραίτητη. Γενικά όσοι ασχολούνται με την παροχή υπηρεσιών, καλό είναι να έχουν μια σταθερή διαδικτυακή παρουσία που θα οδηγήσει σε αύξηση του εισοδήματος τους.
 Ένα επόμενο βήμα που πρέπει να κάνετε είναι να κατανοήσετε τη διαφορά μεταξύ του παραδοσιακού και του ψηφιακού μάρκετινγκ. Το παραδοσιακό μάρκετινγκ βασίζεται σε εργαλεία και μέσα όπως η εφημερίδα, το ραδιόφωνο, η τηλεόραση, το περιοδικό, οι διαφημιστικές πινακίδες και οποιαδήποτε μορφή εκτύπωσης.
 Το ψηφιακό από την άλλη πλευρά αποτελείται από εργαλεία όπως το μάρκετινγκ μηχανών αναζήτησης, τα κοινωνικά μέσα, το μάρκετινγκ περιεχομένου όπως το blogging, τα άρθρα ή η δημιουργία βίντεο, το μάρκετινγκ ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και η διαφήμιση με στοχευμένες καμπάνιες (PPC).
 Όταν μιλάτε για παραδοσιακό και ψηφιακό μάρκετινγκ, μιλάτε περισσότερο για τα εργαλεία παρά για τη στρατηγική πίσω από αυτά. Και με μεγαλύτερη ακρίβεια, μιλάτε για το είδος των μέσων που πρόκειται να χρησιμοποιήσετε για να μεταδώσετε το μήνυμά σας, παραδοσιακό ή ψηφιακό;
 Καταλήγουμε στο ότι, καθώς οι καταναλωτικές τάσεις των μέσων ενημέρωσης συνεχίζουν να μετακινούνται δραματικά από την παραδοσιακή προς όλο και περισσότερο ψηφιακή διαφήμιση, θα υπάρξει μια στιγμή στο άμεσο μέλλον όπου δεν θα το αναφερθούμε πλέον ως ψηφιακό μάρκετινγκ και απλά θα το αποκαλούμε μάρκετινγκ.
 Κατανοώντας τα παραπάνω θα είστε να θέση να απαντήσετε στο ερώτημα “Πως θα αυξήσω τα έσοδα της επιχείρηση μου”, κάτι που στο μέλλον θα οδηγήσει και στην υλοποίηση του.


text:
Νόμος 2643/98 Ερωτήσεις απορίες προβληματισμοί - Σελίδα 52 - Ανοιχτή Γραμμή | diorismos.gr
 soula77
 Εγγραφή: Τρί Μάιος 03, 2011 3:09 pm
 Δημοσίευσηαπό soula77 » Τετ Μάιος 04, 2011 12:13 am
 καλησπερα και χριστος ανεστη και απο μενα σε ολους και γρηγορα αποτελεσματα σε αυτους που περιμενουν τις επιτροπες ακομα.
 Δημοσίευσηαπό soula77 » Τετ Μάιος 04, 2011 12:26 am
 ειμαι και εγω επιτυχουσα και μολις σημερα 3/2 πηγα στο φορεα που διοριζομαι με τον οποιο ειχα και τηλεφωνικη επικοινωνια μολις παρελαβα την επιστολη που μου ειχε σταλει απο τον οαεδ για να παρουσιαστω μεσα στο χρονικο περιθωριο του 1 μηνα που μας εδιναν.
 πηγαινοντας λοιπον σημερα απο εκει η προισταμενη ειχε επικοινωνησει με την δ/νση προσωπικου του φορεα στην αθηνα και της ειχαν πει να μην προβει σε καμμια ενεργεια οταν θα παρουσιαστω γιατι υπαρχει το εγγραφο απο το υπουργειο εσωτερικων που δινει εντολη να παγωσουν ολες οι διαδικασιες προσληψεις μεχρι νεοτερας.
 εγω απο τη μερια μου ζητησα με αιτηση μου μια βεβαιωση με πρωτοκολο που να δηλωνει οτι εγω παρουσιαστηκα μεσα στο χρονικο περιθωριο που μας δινει ο οαεδ του 1 μηνα.
 δυστυχως ομως αρνηθηκαν να μου δωσουν αν δεν παρουν το οκ απο τα κεντρικα του φορεα αυτου στην αθηνα.
 οποιος μπορει ας με συμβουλεψει πως να κινηθω.
 Δημοσίευσηαπό tolisvl » Τετ Μάιος 04, 2011 11:29 am
 Καλημέρα σε όλους. Ακούστε να σας πω: με είχε διαβεβαιώσει πρίν 20 μέρες ο κος Κορμάς από τον ΟΑΕΔ Αττικής ότι δεν θα είμαστε στους 5/1. Σήμερα μίλησα με το γραφείο προσλήψεων του ΥΠΕΣ με κάποια υπάλληλο εκει, μου είπε ότι είμαστε στο 5/1, αλλά την τελευταία βδομάδα υπάρχει μια συζήτηση και κινητικότητα για εμάς από το ΥΠ. Εργασίας. Μου είπε οτι ίσως εν τέλει εξαιρεθούμε από το 5/1 αλλά ακόμη δεν γνωρίζει κάτι άλλο. Το σίγουρο είναι ότι πριν βγάλουν οριστικούς πίνακες το ΟΑΕΔ επικοινώνησε με το ΥΠΕΣ και πήρε την έγκριση να προχωρήσουν και ότι οι προσλήψεις θα γίνουν κανονικά μέσα στο 2011. Τώρα που σφίξαν τα ζωνάρια στην Κυβέρνηση προσπαθούν "να βγάλουν από την μύγα ξιγκι" και ο Ραγκουσάκος θέλει να μας εντάξει και εμάς στην αναστολή προσλήψεων...και για να φανεί καλός λέει οτι προηγούμαστε....μετά όμως από πολλούς άλλους. Μήπως τώρα πρέπει να πιέσουμε και εμείς????Πριν καταλήξουν κάπου οριστικά και αρνητικά για εμάς?Εχω στείλει ένα σωρό email σε κυβερνητικους και μη βουλευτές, αλλά ουδε μία ανταπόκριση!!! Πήρα και κάποιον βουλευτάκο τηλ. και αυτός είχε μείνει ακόμα στις ενστάσεις του Σεπτεμβρίου....για αυτους είμαστε η τελευταία τρύπα του ζουρνά....αλλά δεν θα τους περάσει...θα κινητοποιηθούμε και θα δείξουμε και εμείς τα σουβλερά μας δόντια σε αυτούς τους χαραμοφάηδες, όπως κάνουν και αυτοί σε μας τόσο καιρό τώρα!!!!
 Εγγραφή: Τρί Μάιος 03, 2011 5:30 pm
 Δημοσίευσηαπό evros » Τετ Μάιος 04, 2011 12:34 pm
 Γεια σας και από εμένα. Να ενημερώσω και εγώ ότι στην Κομοτηνή δε συνεδρίασε η επιτροπή . Μου είπαν να ξαναπάρω παρασκευή τηλ.
 Δημοσίευσηαπό tolisvl » Τετ Μάιος 04, 2011 4:06 pm
 Γειά σας και πάλι, μίλησα με μια υπάλληλο του υπουργείου Εσωτερικών που τώρα εργάζεται σε Πολιτικό γραφείο


text:
κάποιου βουλευτή. Μου είπε ότι το ΥΠΕΣ πριν βγούνε τα οριστικά αποτελέσματα διαβεβαίωσε το Υπουργείο Εργασίας και τον ΟΑΕΔ ότι δεν θα υπαγόμαστε στο 5/1, δια στόματος όμως και όχι εγγράφως και γιαυτό προχωρήσαν στην έκδοση των αποτελεσμάτων με σκοπό να μας πάρουν μέσα στο 2010, συγκεκριμένα έως τον Οκτώβριο όπου και λήγει η θητεία των μελών των Επιτροπών του αρθ. 9 του Ν.2643/98. Τώρα όμως ο Ραγκούσης τα γύρισε και υπάρχει θέμα που πιστεύει ότι θα λυθεί μέσα στη επόμενη βδομάδα για το εάν θα υπαγόμαστε ή οχι στο 5/1. Λοιπόν παιδιά πιστεύω ότι μόνα αν κινητοποιηθούμε άμεσα με πιέσεις βουλευτών, ομοσπονδιών, αλλά και εμείς οι ίδιοι, για να κάνουμε ντορό και να αποφασιστεί ΥΠΕΡ μας. Ακούστε και το άλλο, το 5/1 είναι σιωπηρά 7/1 και σε λίγο ο παραναμαστής θα γίνει 0, δηλ. 7/0 και θα ψηφίσουν τα καθάρματα την ελεύθερη διακίνηση των δημοσίων υπαλλήλων από υπηρεσία σε υπηρεσία και από φορέα σε φορέα χωρίς μετάταξη, απλώς σαν μετάθεση με μία απλή απόφαση και θα καλύπτουν έτσι τις "τρύπες" τους κάθε φορά, και καμία πρόσληψη δεν θα γίνει, ούτε εμείς ούτε κανείς, παραμόνο αυτές από το παράθυρο που νομίζουν ότι καλά κρύβουν. ΑΔΕΡΦΙΑ ας ενωθούμε με μία γροθιά και ας ξεσηκωθούμε "ή ταν ή επι τας", δεν πάει άλλο...με όποιο τρόπο μπορείτε, και ας μην κρυβόμαστε πίσω από την ανωνυμία του φόρουμ και περιμένουμε τους άλλους να βγάλουν το φίδι από την τρύπα...ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ....μας αφορά ΟΛΟΥΣ. Ευχαριστώ!
 Δημοσίευσηαπό tolisvl » Τετ Μάιος 04, 2011 8:38 pm
 Μόλις είδα στις ειδήσεις του MEGA ότι η ΤΡΟΙΚΑ έχει διαφωνία με το ΥΠ.Εργασίας δίοτι το Υπουργείο ζητά επιπλέον χορήγηση για τον ΟΑΕΔ και συγκεκριμένα για τα επιδόματα ανεργίας, ενώ η ΤΡΟΙΚΑ δεν θέλει να προχωρήσει η κυβέρνηση στη έγκριση αυτού του κονδυλιού. Τώρα αυτό μάλλον μπορεί και να εξελιχθεί δυσάρεστο για μας, γιατί τώρα κουβεντιάζουν το ΥΠΕΣ με το Υπ.εργασίας για το αν θα εξαιρεθούμε εμείς από το 5/1 και πολύ φοβάμαι μην βάλει το χεράκι της η ΤΡΟΙΚΑ και αποφασίσουν να μας χαντακώσουμε.....πρέπει να τους πιέσουμε έτσι ώστε η πίεση η δική μας να είναι πιο σκληρή από αυτή της ΤΡΟΙΚΑΣ!!!
 Δημοσίευσηαπό ecopower » Τετ Μάιος 04, 2011 11:27 pm
 Συνάδελφοι ψυχραιμία,
 μετά την ανακοίνωση των πρώτων πινάκων τοποθετήσεων και τη στελέχωση των περισσότερων επιτοπών πρέπει να παραδεχτούμε ότι το θέμα μας δεν είναι στάσιμο. Προχωράει βέβαια με πολύ αργό ρυθμό αλλά προχωράει.
 Ας αναφέρουν όσοι συμετείχαν σε παλαιότερους διαγωνισμούς αν και τότε ήταν παραπλήσια τα χρονικά διαστήματα και οι καθυστερήσεις.
 Με τα παραπάνω δε θέλω να υποστηρίξω ότι δεν πρέπει να απευθυνθούμε σε εργοτολόγο, το αντίθετο μάλιστα. Το σημείο όμως που είμαστε πολύ πίσω και θα πρέπει να μας απασχολήσει είναι η δημοσιότητα.
 Κακά τα ψέματα, ο μόνος τρόπος να έρθει η υπόθεσή μας στη δημοσιότητα είναι να προσλάβουμε κάποιο γνωστό δικηγόρο (celebrity) ο οποίος θα έχει πρόσβαση στα κανάλια και τα δελτία ειδήσεων.
 Σε άλλο forum είχε αναφερθεί από συνεργάτη του ότι προετοιμαζόταν μια εκπομπή από τον Σ. Θεοδωράκη αλλά όπως φαίνεται επικράτησαν άλλες σκοπιμότητες.
 Εγγραφή: Παρ Απρ


text:
15, 2011 11:22 pm
 Δημοσίευσηαπό niki3 » Πέμ Μάιος 05, 2011 12:21 pm
 Ο Ραγκούσης το πρωί, μεταξύ άλλων, είπε πως οι προσλήψεις πρέπει να γίνονται με αξιοκρατικό τρόπο.Οι συμβασιούχοι δεν πρέπει να ζητούν μονιμότητα,γιατί μπήκαν με κάποιο μέσο.
 Δημοσίευσηαπό niki3 » Πέμ Μάιος 05, 2011 12:29 pm
 ...Άρα πρέπει να ζητάμε άμεσο διορισμό,γιατί φτάσαμε μέχρι εδώ με καθαρά αξιοκρατικό τρόπο,να πιέσουμε βουλευτές κ.λ.π. για να μη πάρουν όλες τις θέσεις μας οι συμβασιούχοι.
 Εγγραφή: Πέμ Μαρ 17, 2011 11:17 am
 Δημοσίευσηαπό ababa641 » Πέμ Μάιος 05, 2011 1:50 pm
 Απο Λαμια μου ειπανε οτι θα αρχισουν να συνεδριαζουν απο την αλλη εβδομαδα αλλα δεν ξερουν ποσες συνεδριασεις θα κανουν και ουτε ποτε θα βγουνε οι πινακες τοποθετησεων. Επισης ρωτησα για το χαρτι του ΓΕΕΘΑ/ΔΕΠΑΘΑ, για οσους ειναι και στην εθνικη αντισταση, οτι χαρτι θα το παμε στον ΟΑΕΔ.
 Σε οποια κινηση και αν κανετε, αν και ανηκω στην περιφερεια Στ. Ελλαδας, ειμαι μεσα.Μπορω να ερθω Αθηνα για οποιαδηποτε κινητοποιηση.
 Εγγραφή: Πέμ Μάιος 05, 2011 10:43 pm
 Δημοσίευσηαπό mosh » Παρ Μάιος 06, 2011 1:08 am
 Ας ελπίσουμε να δοθεί μία λύση σύντομα γιατί δεν πάει άλλο!!!
 Δημοσίευσηαπό HPEIROS » Σάβ Μάιος 07, 2011 1:45 am
 παιδια μια βοηθεια για εμας στην ηπειρο που εν εχει βγει καν η επιτροπη στο διαυγεια που να παρουμε τηλεφωνα?πηρα στον κ.Λεπενιωτη στο γραφειο του κ.Κουτρουμανη και η απαντηση ηταν καθε μερα υπογραφει ο κουτρομανης δεν μπορω να ξερω που ειναι το χαρτι της ηπειρου!που αλλου να παρω τηλ?
 Εγγραφή: Τρί Μάιος 25, 2010 11:23 am
 Δημοσίευσηαπό michalisdd » Πέμ Μάιος 26, 2011 2:37 pm
 Έχουμε κανένα νέο από την Περιφέρεια Αττικής;;; Πότε αναμένεται να εκδοθεί ο πίνακας των τοποθετήσεων για την Αθήνα;;;
 Δημοσίευσηαπό arko » Σάβ Ιουν 18, 2011 1:37 pm
 ΠΑΙΔΙΑ ΞΕΣΗΚΩΘΕΙΤΕ,Ο ΥΠ. ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΑΛΑΞΕ ,ΝΑ ΠΙΕΣΟΥΜΕ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΝΑ ΜΠΟΥΜΕ,ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΘΗΤΕ ΟΛΟΙ ΑΜΕΣΑ,ΕΠΙΣΗΣ Ο Κ. ΚΟΥΤΡΟΥΜΑΝΗΣ ΕΓΙΝΕ ΥΠ.ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΧΕΙΔΥΝΑΜΗ ΝΑ ΠΙΕΣΕΙ ΓΙΑ ΝΑΜΠΟΥΜΕ ΝΑ ΔΟΥΛΕΨΟΥΜΕ,ΕΝΕΡΓΟΠΟΙΗΘΗΤΕ ΑΜΕΣΑ ΟΛΟΙ
 Δημοσίευσηαπό persefoni » Πέμ Ιούλ 21, 2011 9:16 am
 arko έγραψε: ΠΑΙΔΙΑ ΞΕΣΗΚΩΘΕΙΤΕ,Ο ΥΠ. ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΑΛΑΞΕ ,ΝΑ ΠΙΕΣΟΥΜΕ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΝΑ ΜΠΟΥΜΕ,ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΘΗΤΕ ΟΛΟΙ ΑΜΕΣΑ,ΕΠΙΣΗΣ Ο Κ. ΚΟΥΤΡΟΥΜΑΝΗΣ ΕΓΙΝΕ ΥΠ.ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΧΕΙΔΥΝΑΜΗ ΝΑ ΠΙΕΣΕΙ ΓΙΑ ΝΑΜΠΟΥΜΕ ΝΑ ΔΟΥΛΕΨΟΥΜΕ,ΕΝΕΡΓΟΠΟΙΗΘΗΤΕ ΑΜΕΣΑ ΟΛΟΙ
 kalhmera paidia.yparxei neo gia mas ths attikhs?pairnv thlefvno ston oaed den apanta kaneis


text:
ΕΝΑ BLOG ΓΙΑ ΤΟΝ ΟΑΕΔ: Δώρο Πάσχα 2017: Ποιοι υπάλληλοι δικαιούνται και ποιοι άνεργοι του ΟΑΕΔ
 Δώρο Πάσχα 2017: Ποιοι υπάλληλοι δικαιούνται και ποιοι άνεργοι του ΟΑΕΔ
 Δώρο Πάσχα 2017: Ποιοι ιδ. υπάλληλοι δικαιούνται και ποιοι άνεργοι του ΟΑΕΔ - Όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε για το Δώρο Πάσχα 2017. Φέτος η μεγάλη γιορτή της Ορθοδοξίας πέφτει στις 16 Απριλίου. Εκτός από τους εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα, δώρο Πάσχα θα λάβουν και οι δικαιούχοι άνεργοι που λαμβάνουν τακτικό επίδομα ανεργίας από 1ης Ιανουαρίου έως και 30 Απριλίου για το 2016 το οποίο αναμένετε να καταβληθεί μέσα στην Μεγάλη Εβδομάδα από τον ΟΑΕΔ.
 Κατοχυρωμένο για όλους τους εργαζόμενους στην ελληνική επικράτεια από την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΓΣΣΕ), είναι το Δώρο Πάσχα. Σύμφωνα με τη ΓΣΕΕ, Δώρο Πάσχα δικαιούνται να λάβουν από τον εργοδότη τους, όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου. Για τον υπολογισμό του ποσού του Δώρου Πάσχα λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών, δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό. Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το Δώρο αρχίζει από την 1 Ιανουαρίου μέχρι 30 Απριλίου κάθε έτους.
 Συνεπώς, αν η σχέση εργασίας διήρκεσε ολόκληρο το ανωτέρω χρονικό διάστημα, ο εργαζόμενος δικαιούται να λάβει μισό μηνιαίο μισθό, αν αμείβεται με μισθό και 15 ημερομίσθια, αν αμείβεται με ημερομίσθιο. Σε περίπτωση όμως που η σχέση εργασίας κάποιου μισθωτού με τον εργοδότη του δεν είχε διάρκεια ολόκληρο το προαναφερόμενο χρονικό διάστημα, τότε ο εργαζόμενος δικαιούται να λάβει αναλογία Δώρου η οποία υπολογίζεται ως εξής: Προκειμένου για αμειβόμενο με μισθό, ποσό ίσο με 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού ή ένα ημερομίσθιο για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο, για κάθε οκτώ ημερολογιακές ημέρες, διάρκειας σχέσης εργασίας. Σε περίπτωση που η σχέση εργασίας διαρκέσει λιγότερο από οκτώ ημέρες, ο εργαζόμενος δικαιούται ανάλογο κλάσμα για Δώρο Πάσχα. Πότε καταβάλλεται το Δώρο Πάσχα Το Δώρο Πάσχα καταβάλλεται μέχρι την Μεγάλη Τετάρτη, εννοείται βέβαια ότι ο εργοδότης μπορεί να καταβάλλει το δώρο και νωρίτερα από την παραπάνω ημερομηνία. Για Το Δώρο Πάσχα παρακρατούνται εισφορές υπέρ του ΙΚΑ και Φόρου Μισθωτών Υπηρεσιών. Το δώρο Πάσχα σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται να καταβληθεί σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα. Ενώ μη καταβολή του, έχει βαρύτατες συνέπειες και κινείται η αυτόφωρη διαδικασία. Χρόνοι που συνυπολογίζονται στο Δώρο Πάσχα Για τον υπολογισμό του Δώρου Πάσχα λαμβάνονται υπόψη: - Ο χρόνος υποχρεωτικής αποχής από την εργασία των γυναικών πριν και μετά τον τοκετό. - Tο χρονικό διάστημα κατά το οποίο εργαζόμενος σπουδαστής έλαβε σπουδαστική άδεια προκειμένου να συμμετάσχει σε εξετάσεις. - Ο χρόνος άδειας λουτροθεραπείας, εφόσον υπάρχει γνωμάτευση από ασφαλιστικό οργανισμό. - Αν ο μισθωτός ασθένησε κατά το ανωτέρω χρονικό διάστημα θα αφαιρεθούν μόνο οι ημέρες που έλαβε επίδομα ασθενείας απ τον ασφαλιστικό φορέα. Παράδειγμα: Αν ένας μισθωτός απουσίασε από την εργασία του λόγω ασθένειας 60 μέρες και πήρε επίδομα ασθενείας από το ασφαλιστικό του ταμείο μόνο για 40 ημέρες, θα αφαιρεθούν από το χρονικό διάστημα της εργασιακής σχέσης μόνο οι 40 ημέρες για τις οποίες επιδοτήθηκε και όχι οι 60.


text:
Χρόνοι που δεν συνυπολογίζονται στο Δώρο Πάσχα Δεν υπολογίζονται οι μέρες κατά τις οποίες ο μισθωτός απείχε από την εργασία του αδικαιολόγητα ή λόγω άδειας χωρίς αποδοχές. Υπολογισμός του Δώρου Πάσχα Βάση του υπολογισμού του Δώρου Πάσχα αποτελούν οι αποδοχές που πραγματικά καταβάλλονται στους μισθωτούς και γενικότερα οι τακτικές αποδοχές, εφόσον αυτές είναι ίσες ή ανώτερες των νομίμων. Σε περίπτωση που η εργασιακή σχέση έχει λυθεί πριν από την παραπάνω ημερομηνία, το Δώρο Πάσχα υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές που καταβάλλονταν την ημέρα που λύθηκε η εργασιακή σχέση. Στην έννοια των τακτικών αποδοχών περιλαμβάνονται ο μισθός ή το ημερομίσθιο, καθώς και κάθε άλλη παροχή (είτε σε χρήμα, είτε σε είδος, όπως υπερεργασία, νόμιμη υπερωρία, επίδομα αδείας, επίδομα ισολογισμού, επιδόματα για τροφή, κατοικία, κτλ) εφ’ όσον καταβάλλεται από τον εργοδότη σαν αντάλλαγμα της παρεχόμενης από τον μισθωτό εργασίας, τακτικά κάθε μήνα, ή κατ’ επανάληψη περιοδικά σε ορισμένα διαστήματα του χρόνου. Στις τακτικές αποδοχές συνυπολογίζεται και το επίδομα αδείας. Συνεπώς ο μισθωτός θα λάβει το Δώρο Πάσχα προσαυξημένο με τον συντελεστή αδείας ο οποίος ανέρχεται σε 0,04166 π.χ εργαζόμενος με δώρο Πάσχα 900 ευρώ, με την προσαύξηση του συντελεστή αδείας θα πρέπει να πάρει 938 ευρώ.
 Δώρο Πάσχα ΟΑΕΔ Ειδικότερα για τους άνεργους του ΟΑΕΔ το Δώρο Πάσχα είναι ίσο με το μισό του μηνιαίου ποσού του επιδόματος ανεργίας ενώ χορηγείται ολόκληρο μόνο όταν οι επιδοτούμενοι εφόσον έχουν επιδοτηθεί για όλο το χρονικό διάστημα από 1ης Ιανουαρίου μέχρι 30 Απριλίου. Αν οι επιδοτούμενοι έχουν συμπληρώσει μικρότερη διάρκεια επιδότησης, δικαιούνται ενίσχυση ίση με τρία ημερήσια επιδόματα ανεργίας για κάθε μήνα επιδότησης. Για τους άνεργους του ΟΑΕΔ το Δώρο Πάσχα είναι ίσο με το μισό του μηνιαίου ποσού του επιδόματος ανεργίας ενώ χορηγείται ολόκληρο μόνο όταν οι επιδοτούμενοι εφόσον έχουν επιδοτηθεί για όλο το χρονικό διάστημα από 1ης Ιανουαρίου μέχρι 30 Απριλίου Συγκεκριμένα το δώρο Πάσχα του ΟΑΕΔ είναι ίσο με το μισό του μηνιαίου ποσού του επιδόματος ανεργίας και συνολικά 12,5 ημερήσια επιδόματα εφόσον έχουν επιδοτηθεί για όλο το χρονικό διάστημα από 1ης Ιανουαρίου μέχρι 30 Απριλίου. Αν οι επιδοτούμενοι έχουν συμπληρώσει μικρότερη διάρκεια επιδότησης, δικαιούνται ενίσχυση ίση με τρία ημερήσια επιδόματα ανεργίας για κάθε μήνα επιδότησης.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 1:14 μ.μ.
 ΕΣΠΑ: Πρεμιέρα για τις αιτήσεις στο νέο πρόγραμμα ...
 Επιτυχή ολοκλήρωση ΑΠΟΜΑΚΡΥΣΜΕΝΗΣ αναβάθμισης (VDS...
 Πάνω από 500.000 Ελληνες με κατάθλιψη -Αύξηση αυτο...
 Δώρο Πάσχα 2017: Ποιοι υπάλληλοι δικαιούνται και π...
 Μέχρι 23/3 οι ενστάσεις για τον κοινωνικό τουρισμό...
 Πώς θα αμειφθούν όσοι εργαστούν την αργία της 25ης...
 Ενημερωτικό σημείωμα Ομοσπονδίας
 ΠΕΥ ΟΑΕΔ Σχετικά με τη συνάντηση με συναδέλφους τω...
 4 υπάλληλοι στον ΟΑΕΔ Κω για 10.000 ανέργους!!!


text:
Συνέντευξη του Διοικητή του ΟΑΕΔ στο Ergasia.gr | Εργασία και Αγγελίες Εργασίας Συνέντευξη του Διοικητή του ΟΑΕΔ στο Ergasia.gr - Εργασία και Αγγελίες Εργασίας
 By erg-tv Οκτώβριος 21, 2014 11:19
 Συνέντευξη στη συντάκτρια του Ergasia.gr, Μαριλένα Καραβασίλογλου.
 Σε όλα τα φλέγοντα ερωτήματα σχετικά με την εργασιακή πραγματικότητα απαντά ο Διοικητής του ΟΑΕΔ Θεόδωρος Αμπατζόγλου στο ergasia.gr, τοποθετώντας ευθύνες και προτείνοντας λύσεις. Ο κ. Αμπατζόγλου θέτει το χρονοδιάγραμμα των επικείμενων δράσεων του Οργανισμού, ενώ αναφέρεται στην αμφισβητούμενη αποτελεσματικότητα των προγραμμάτων τύπου Voucher στην καταπολέμηση της ανεργίας, υποστηρίζοντας ότι: “Τουλάχιστον, έως και 3 στους 10 από όσους καταρτίζονται σε θεωρητικό και πρακτικό επίπεδο μέσω των voucher, παραμένουν στην αγορά εργασίας με κανονικές συμβάσεις.”
 Την καθυστερημένη ανταπόκριση των αρμόδιων φορέων στηλιτεύει ο Διοικητής του ΟΑΕΔ, ερωτόμενος για τα “μυθικά” ποσοστά που άγγιξε η εγχώρια ανεργία: “Δυστυχώς, κατά την έναρξη της κρίσης οι χειρισμοί που έγιναν στο πεδίο της απασχόλησης δεν ήταν, όπως εκ των πραγμάτων φαίνεται, επαρκείς”, δηλώνει χαρακτηριστικά.
 Τέλος, αναφορικά με τα πενιχρό αριθμό των εγγεγραμμένων ανέργων που λαμβάνουν χρηματική στήριξη, καταστά σαφές ότι: “Καθημερινά κάνουμε το καλύτερο δυνατό ούτως ώστε να δημιουργηθούν οι συνθήκες που θα επιτρέψουν οι όροι χορήγησης του επιδόματος ανεργίας να βελτιωθούν και να διευρυνθεί ουσιαστικά ο αριθμός των δικαιούχων του”.
 “Κατά την έναρξη της κρίσης οι χειρισμοί που έγιναν στο πεδίο της απασχόλησης δεν ήταν, όπως εκ των πραγμάτων φαίνεται, επαρκείς”
 Κύριε Αμπατζόγλου, παρά τις πτωτικές τάσεις η ανεργία στη χώρα μας εξακολουθεί να βρίσκεται σε δυσθεώρητα επίπεδα. Ποιες άλλες κινήσεις μπορεί να κάνει ο ΟΑΕΔ ώστε να μειώσει τα ποσοστά;
 Δυστυχώς, κατά την έναρξη της κρίσης οι χειρισμοί που έγιναν στο πεδίο της απασχόλησης δεν ήταν, όπως εκ των πραγμάτων φαίνεται, επαρκείς. Επέτρεψαν στο ποσοστό ανεργίας να «εκτοξευθεί» πραγματικά σε δυσθεώρητα και πρωτόγνωρα για τη σύγχρονη ελληνική ιστορία επίπεδα.
 Το θετικό είναι ότι εδώ και τουλάχιστον χρόνο, μέσα από συντονισμένες προσπάθειες της κυβέρνησης, του υπουργείου Εργασίας και του ΟΑΕΔ, κατέστη εφικτός ο πρώτος στόχος που ήταν να «μπει φρένο» στην αύξηση της ανεργίας – ένας στόχος που για πολλούς ήταν ανέφικτος. Σήμερα, με βεβαιότητα μπορούμε να πούμε ότι ο αριθμός των άνεργων συμπολιτών μας όχι μόνο έχει σταματήσει να αυξάνεται αλλά παρουσιάζει σημάδια μείωσης που μας κάνουν να αισιοδοξούμε.
 Στο πλαίσιο αυτό, ο ΟΑΕΔ ήδη έχει προετοιμάσει τις επόμενες κινήσεις του οι οποίες, με τη σειρά τους, θα εισφέρουν στην περαιτέρω αποκλιμάκωση της ανεργίας, ούτως ώστε, σε συνδυασμό με τις εφαρμοζόμενες πολιτικές της κυβέρνησης στο πεδίο της οικονομίας, να ανοίξουν ξανά το δρόμο της επιστροφής στην απασχόληση για χιλιάδες συμπολίτες μας.
 “Μέσα σε περίπου 3 ώρες, καλύφθηκαν οι 5.000 προσφερόμενες από τον ΟΑΕΔ“
 Οι θέσεις για το πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη 5.000 ανέργων ηλικίας 25 – 66 ετών καλύφθηκαν μέσα σε λίγες ώρες. Υπάρχει περίπτωση να ανακοινώσετε νέο πρόγραμμα τέτοιου τύπου; Και αν ναι, πότε αναμένεται;
 Πράγματι, την Τετάρτη 8 Οκτωβρίου σημειώθηκε ένα νέο «ρεκόρ». Μέσα σε περίπου 3 ώρες, καλύφθηκαν οι 5.000 προσφερόμενες από τον ΟΑΕΔ επιδοτούμενες θέσεις απασχόλησης σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα. Μάλιστα, η επισκεψιμότητα στον ιστότοπο του Οργανισμού ήταν τόσο


text:
μεγάλη, για πρώτη φορά στα χρονικά, που αρκετές φορές το σύστημα δεν κατάφερε να ανταπεξέλθει και ταλαιπώρησε ορισμένους από τους ενδιαφερόμενους εργοδότες, στους οποίους οφείλω να πω: Πρώτον, ότι το πρόβλημα αυτό θα το αντιμετωπίσουμε με τον καλύτερο δυνατό τρόπο και, δεύτερον, πως σύντομα, ναι, στους σχεδιασμούς μας είναι να υπάρξει ένα ακόμη, αντίστοιχο πρόγραμμα.
 Να σας θυμίσω ότι το πρόγραμμα των 5.000 θέσεων που καλύφθηκε με ταχύτητες – «εξπρές» ήταν με πόρους του ΟΑΕΔ και όχι με κοινοτικά κονδύλια.
 Στην ίδια λογική, επιχειρούμε να διαμορφώσουμε την επόμενη δράση διαβλέποντας, τόσο στην πράξη όσο και μέσα από τις διαρκείς συζητήσεις μας με τους κοινωνικούς εταίρους, ότι η αγορά και δη οι ιδιωτικές επιχειρήσεις, με μια μικρή υποστήριξη και θέλουν και μπορούν να δημιουργήσουν νέες θέσεις εργασίας που, φυσικά, είναι και το ζητούμενο για να μειωθεί η ανεργία.
 “Το βάρος «πέφτει» στα προγράμματα ενίσχυσης της απασχόλησης.”
 Αυτή τη στιγμή που μιλάμε, ποια είναι τα «ενεργά» όπλα που έχει στη φαρέτρα του ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού; Υπάρχει κάποιο σχετικό χρονοδιάγραμμα;
 Ο ΟΑΕΔ αποτελεί ένα από τα βασικά «όπλα» στη μάχη κατά της ανεργίας. Η εμπειρία της οποίας έχουν σωρεύσει τα στελέχη του σε συνδυασμό με το πλάνο της Διοίκησης και τη βούληση της κυβέρνησης για διαρκή βελτίωση των επικρατούντων όρων στην αγορά εργασίας, αποτελεί εγγύηση για το «αύριο».
 Συγκεκριμένα, μέσα στο αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα από τον ΟΑΕΔ θα προχωρήσουν προς υλοποίηση, μεταξύ άλλων, τα εξής προγράμματα:
 Το πρόγραμμα Κοινωφελούς Απασχόλησης με το συνολικό αριθμό των ωφελουμένων να φτάνει στις 50.000 άτομα.
 Πρόγραμμα πρακτικής άσκησης για 7.000 απόφοιτους ΑΕΙ και ΤΕΙ.
 Φυσικά, θα ακολουθήσουν και άλλες δράσεις του ΟΑΕΔ οι οποίες αυτή τη στιγμή βρίσκονται στο στάδιο της διαμόρφωσης, με το κέντρο βάρους να «πέφτει» στα προγράμματα ενίσχυσης της απασχόλησης, καθώς και σε δράσεις υπέρ άνεργων συμπολιτών μας οι οποίοι έχουν τελειώσει μόνο το στάδιο της Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης.
 Επίσης, ένα από τα πιο ισχυρά «όπλα» μας στη μάχη κατά της ανεργίας αποτελούν τα βήματα και οι σχεδιασμοί που έχουν γίνει στο πλαίσιο της υλοποίησης των αξόνων της «Εγγύησης για τη Νεολαία» (Youth Guarantee). Το Youth Guarantee, το οποίο λειτουργεί στο πλαίσιο της «Πρωτοβουλίας για την Απασχόληση των Νέων», συνιστά μία καινοτόμο στρατηγική του ευρωπαϊκού κοινωνικού μοντέλου, μια πολυσχιδή δέσμη μέτρων που στόχο έχουν την άμεση ενεργοποίηση των νέων που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης, ηλικίας από 15 έως 24 ετών.
 Ο διετής, ίσως και υπερ – διετής, ορίζοντας των εθνικών σχεδίων Youth Guarantee έχει οδηγήσει τα περισσότερα κράτη μέλη σε μια διαδικασία αναλυτικού σχεδιασμού και συγκριτικής αξιολόγησης προκειμένου να υλοποιηθούν με τον καλύτερο δυνατό τρόπο οι δράσεις. Από την πλευρά του, ο ΟΑΕΔ έχει προχωρήσει ήδη σε δράσεις που εντάσσονται στο εθνικό σχέδιο του Youth Guarantee όπως:
 * η επικαιροποίηση των Ατομικών Σχεδίων Δράσης σε ποσοστό περίπου 90% των εγγεγραμμένων της ομάδας στόχου,
 * η βελτίωση της διαδικασίας εξατομικευμένης προσέγγισης μέσω της αυτοματοποίησης του profiling,
 * η εντατικοποίηση των Συμβουλευτικών Υπηρεσιών του Οργανισμού καθώς και των Εργαστηρίων Ενεργοποίησης και Κινητοποίησης Ανέργων,
 * η διενέργεια εκδηλώσεων για την απασχόληση (employment fora),


text:
* η προετοιμασία ενημερωτικού υλικού, ιστοσελίδας καθώς και κινητής μονάδας εξυπηρέτησης κοινού και συνεντεύξεων,
 * η προώθηση του δυϊκού συστήματος μαθητείας τόσο σε ευρεία εφαρμογή, μέσω των Επαγγελματικών Σχολών, όσο και σε πιλοτικό επίπεδο μέσω των Πειραματικών Σχολών Επαγγελματικής Κατάρτισης,
 * συμβουλευτικές υπηρεσίες μέσω των γραφείων διασύνδεσης.
 Επίσης, πέρα από το διατυπωμένο Σχέδιο Δράσης, ο Οργανισμός έχει προγραμματίσει:
 τη σταδιακή ενίσχυση και επανεκπαίδευση των συμβούλων εργασίας,
 την επέκταση των ηλεκτρονικά παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους πολίτες (εγγραφή των συναλλασσομένων, υποβολή και συμπλήρωση στοιχείων βιογραφικού, ανανέωση δελτίου ανεργίας, υποβολή αιτήσεων για προγράμματα απασχόλησης, κατάρτισης, μαθητείας κ.ά.),
 την καθολική εφαρμογή της νέας νομοθεσίας για την επαγγελματική εκπαίδευση,
 την βαθμιαία εφαρμογή του Προγράμματος «Ανασχεδιασμός του επιχειρησιακού μοντέλου του ΟΑΕΔ» μέσω του οποίου αναμένεται να υιοθετηθεί μια νέα στρατηγική αντίληψη σχετικά με τη λειτουργία των Κέντρων Προώθησης Απασχόλησης, με επίκεντρο τον εργασιακά ενεργό πολίτη.
 Τέλος, ο ΟΑΕΔ σχεδιάζει μια σειρά από καινοτόμες δράσεις οι οποίες θα ενταχθούν το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα στις υλοποιηθείσες στο πλαίσιο του Youth Guarantee δράσεις:
 δράσεις ολοκληρωμένης παρέμβασης με σκοπό την είσοδο στην αγορά εργασίας μέσω της εξειδικευμένης κατάρτισης, ή της τοποθέτησης σε θέση εργασίας ή της οικονομικής υποστήριξης προκειμένου κάποιοι εκ των ωφελουμένων να μπορέσουν να ιδρύσουν την δική τους επιχείρηση,
 επαγγελματικό προσανατολισμό σε σχολεία μέσης εκπαίδευσης με τη συνεργασία του Υπουργείου Παιδείας,
 επαγγελματική κατάρτιση στα πειραματικά σχολεία του Οργανισμού,
 δράση στήριξης νέων ανέργων προκειμένου να καλυφθούν τα πρώτα έξοδα για τη μετάβασή τους στο εξωτερικό και τη διενέργεια μιας πρώτης συνέντευξης.
 Ήδη, είναι σε εξέλιξη οι πρώτες τρείς δράσεις για νέους από 15 έως 24 ετών, που έχουν συμπεριληφθεί στο Ελληνικό Σχέδιο Δράσης «Εγγύηση για τη Νεολαία»:
 α) η Επιταγή Εισόδου στην Αγορά Εργασίας για την Απόκτηση Πρώτης Επαγγελματικής Εμπειρίας «Επιταγή Εισόδου για νέους από 18 έως 24 ετών σε ιδιωτικές επιχειρήσεις για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας»,
 β) το Πρόγραμμα Μαθητείας «Εισαγωγή Μαθητών και Μαθητριών στις ΕΠΑ.Σ. Μαθητείας του Ο.Α.Ε.Δ.» και
 γ) η δράση προβολής και δημοσιότητας «Ενέργειες προσέγγισης, ευαισθητοποίησης και ενημέρωσης νέων με ειδικά χαρακτηριστικά (Ε.Α.Ε.Κ.)».
 “Ο ΟΑΕΔ χρειάζεται διαρκώς στήριξη και ενίσχυση“
 Με δεδομένο ότι ο ΟΑΕΔ έχει επιφορτιστεί με το έργο της ανάσχεσης της ανεργίας, θεωρείτε ότι χρειάζεται να προσλάβετε νέο προσωπικό; Είναι απαραίτητη η ενίσχυση του Οργανισμού, προκειμένου να αντιμετωπιστούν τα προβλήματα;
 Ενας Οργανισμός όπως ο ΟΑΕΔ, όπως ο κάθε δημόσιος φορέας απασχόλησης σε κάθε χώρα – μέλος της ΕΕ, που είναι επιφορτισμένος από την ίδια του τη «φύση» με το δύσκολο έργο της αντιμετώπισης του «κύματος» της ανεργίας που προκάλεσε η οικονομική κρίση και η ύφεση που ακολούθησε, χρειάζεται διαρκώς στήριξη και ενίσχυση. Στην παρούσα φάση, ο ΟΑΕΔ έχει τα απαραίτητα «εφόδια» για να επιτύχει στο δύσκολο έργο του και οι παρεμβάσεις των τελευταίων 2 ετών κρίνονται και από τους Ευρωπαίους εταίρους μας ως επιτυχείς. Φυσικά, αυτονόητο είναι ότι δεν επαναπαυόμαστε και δεν εφησυχάζουμε.
 Το αντίθετο. Κοιτάμε το «σήμερα» και προχωράμε με πράξεις και όχι με λόγια σε προγράμματα και δράσεις υπέρ της απασχόλησης που στοχεύουν σε ένα πολύ καλύτερο «αύριο» για όλους τους συμπολίτες μας οι οποίοι αναζητούν να μπουν ή να ξαναβρούν


text:
το δρόμο της επιστροφής τους στην αγορά εργασίας.
 5) Με αφορμή το πρόγραμμα Voucher για 42.000 ανέργους ηλικίας 18 – 29 ετών που ξεκινά, θεωρείτε ότι τέτοιου τύπου δράσεις συμβάλλουν στην ουσιαστική μείωση της ανεργίας, ή αποτελούν μία προσωρινή λύση; Ποιά είναι η πραγματική απορρόφηση των συμμετεχόντων σε προηγούμενα προγράμματα;
 Φυσικά, τα προγράμματα που στηρίζονται στη χορήγηση «επιταγών εισόδου στην αγορά εργασίας», σε καμιά περίπτωση δεν αποτελούν το οριστικό αντίδοτο στα προβλήματα τα οποία αντιμετωπίζει η αγορά λόγω της ύφεσης των αμέσως προηγούμενων ετών. Όμως, σίγουρα, και αυτό είναι ένα αποτέλεσμα μετρήσιμο, κρατούν ενεργούς χιλιάδες συμπολίτες μας, κυρίως νέους ηλικιακά, και στηρίζουν την επανατοποθέτηση γερών βάσεων στο «επιχειρείν». Τουλάχιστον, έως και 3 στους 10 από όσους καταρτίζονται σε θεωρητικό και πρακτικό επίπεδο μέσω των voucher, παραμένουν στην αγορά εργασίας με κανονικές συμβάσεις.
 Παράλληλα, δεν μπορούμε να υποτιμούμε το γεγονός ότι, όσο αυτοί οι οποίοι επιλέγονται βάσει αντικειμενικών κριτηρίων για να πάρουν τις «επιταγές εισόδου στην αγορά εργασίας» βρίσκονται σε ένα τέτοιο πρόγραμμα, πέραν της βελτίωσης των δεξιοτήτων τους, λαμβάνουν έστω ένα μικρό εισόδημα το οποίο τους διατηρεί ενεργούς ενισχύοντας τους στην προσπάθεια να μην περάσουν στον οικονομικά μη ενεργό πληθυσμό.
 “Η διεύρυνση των δικαιούχων του επιδόματος ανεργίας είναι ένας από τους κεντρικούς στόχους της Διοίκησης του ΟΑΕΔ”
 6) Το επίδομα ανεργίας, αλλά και τα βοηθήματα που παρέχει ο ΟΑΕΔ φαίνεται να ευνοούν σχετικά μικρό ποσοστό των εγγεγραμμένων ανέργων. Υπάρχει κάποια προοπτική να διευρυνθούν τα κριτήρια των δικαιούχων ή να προβλεφθεί κάποιο νέο είδος επιδόματος;
 Σας ευχαριστώ για το ερώτημα αυτό. Η διεύρυνση των δικαιούχων του επιδόματος ανεργίας είναι ένας από τους κεντρικούς στόχους της Διοίκησης του ΟΑΕΔ. Εξετάζουμε διαρκώς τις συνθήκες στην οικονομία και βάζουμε στο «μικροσκόπιο» όλα τα δεδομένα που υφίστανται στην αγορά. Αποτελεί δεδομένο ότι μόλις οι οικονομικές συνθήκες το επιτρέψουν, θα ανοίξει άμεσα μια συζήτηση προς την κατεύθυνση αυτή, αφού κυρίαρχη επιδίωξη μας είναι το επίδομα ανεργίας να φτάνει στα χέρια περισσότερων, σε σχέση με σήμερα, ανέργων που πραγματικά το έχουν ανάγκη στην καθημερινή «μάχη» που δίνουν για να καταφέρουν να επιβιώσουν. Θέλω να γνωρίζουν ότι καθημερινά κάνουμε το καλύτερο δυνατό ούτως ώστε να δημιουργηθούν οι συνθήκες που θα επιτρέψουν οι όροι χορήγησης του επιδόματος ανεργίας να βελτιωθούν και να διευρυνθεί ουσιαστικά ο αριθμός των δικαιούχων του.


text:
ΟΑΕΔ «Οριστικά αποτελέσματα για τις 10.000 θέσεις κοινωφελούς εργασίας» - ΠΑΡΑΔΡΑΣΗ
 Αυτός είναι ο πραγματικός ήχος της ατομικής βόμβας [ΒΙΝΤΕΟ]
 ΔΗΜΟΣΚΟΠΗΣΗ της Alco για το Νewsit: Στο 6,4% το Ποτάμι –...
 Απαγορεύονται οι πορείες και οι συγκεντρώσεις στο κέντρο
 ΤΩΡΑ-Σεισμός 4,7R στην Κεφαλονιά
 Κλείνουν τα στενά του Κέρτς οι Ρώσοι ...Φέρνουν και άλλα πολεμικά...
 Το κρουασάν που ανακαλεί από τα ράφια της αγοράς ο ΕΦΕΤ...
 Έτσι θα είναι τα νέα πακέτα τσιγάρων από τον Μάιο του...
 ΟΑΕΔ «Οριστικά αποτελέσματα για τις 10.000 θέσεις κοινωφελούς εργασίας»
 30 Οκτωβρίου 2013 • ΕΙΔΗΣΕΙΣ
 Δείτε παρακάτω τους προσωρινούς πίνακες των 10.000 θέσεων κοινωφελούς εργασίας που αφορούσε προσλήψεις σε Δημους και Περιφέρειες
 ΠΑΤΗΣΤΕ ΠΑΡΑΚΑΤΩ ΣΤΑ LINK....Μορφή Εxcel
 Άρθρα σχετικά με: ΟΑΕΔ «Οριστικά αποτελέσματα για τις 10.000 θέσεις κοινωφελούς εργασίας»ΤΑ ΤΕΛΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΓΙΑ ΤΙΣ 10.000 ΘΕΣΕΙΣ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕΣΩ ΟΑΕΔ - ΟΛΑ ΤΑ ΟΝΟΜΑΤΑΟΑΕΔ ..Νέος πίνακας οριστικών αποτελεσμάτων για τις 10.000 θέσεις ΥΕΟΑΕΔ πότε βγαίνουν τα τελικά αποτελέσματα για τα πεντάμηναΘέσεις εργασίας για 28.000 ανέργους ανοίγει ο ΟΑΕΔ – Ποιους αφορά [λίστα]αποτελέσματακοινωφελούςοαεδ[πηγή]
 Επίδομα ανεργίας από τον ΟΑΕΔ σε περισσότερους ελεύθερους επαγγελματίες -Ποιοι το δικαιούνται;
 ΟΑΕΔ ..Νέος πίνακας οριστικών αποτελεσμάτων για τις 10.000 θέσεις ΥΕ
 ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟAΠΙΣTEYTO – Μαγειρικό λάδι από απόβλητα βόθρων και εντόσθια ζώων σερβίρουν στoυς πελάτες oι Κινέζοι [βίντεο]ΕΠΟΜΕΝΟ Την βλέπεις και παθαίνεις ατύχημα (vid) BEST OF
 ΒΡΕΙΤΕ ΜΑΣ ΣΤΟ FACEBOOK ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ Αυτός είναι ο πραγματικός ήχος της ατομικής βόμβας [ΒΙΝΤΕΟ]
 ΠΡΩΤΟΣΕΛΙΔΑ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ Καιρός Σήμερα 7 Αθήνα
 Αύριο 8 Αθήνα
 Sunday 9 Αθήνα
 Monday 10 Αθήνα
 Tuesday 11 Αθήνα
 ΚΑΝΤΕ LIKE ΣΤΙΣ ΣΕΛΙΔΕΣ ΜΑΣ ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ Αυτός είναι ο πραγματικός ήχος της ατομικής βόμβας [ΒΙΝΤΕΟ]
 Created by 3Media
 Δειτε επισηςcloseWednesday, 30/10/2013 5:25 PMAΠΙΣTEYTO - Μαγειρικό λάδι από απόβλητα βόθρων και εντόσθια ζώων σερβίρουν στoυς πελάτες oι Κινέζοι [βίντεο]


text:
Μ. Καραμεσίνη: Ο ΟΑΕΔ κέρδισε την εκτίμηση των ανέργων | The Indicator
 Μ. Καραμεσίνη: Ο ΟΑΕΔ κέρδισε την εκτίμηση των ανέργων
 6 Σεπτεμβρίου 2019 • Ώρα δημοσίευσης: 11:13 πμ
 Την περηφάνια της για το γεγονός ότι επί της θητείας της ο ΟΑΕΔ έγινε για τους ανέργους ο δικός τους οργανισμός, με παρεμβάσεις στον σκληρό πυρήνα της ανεργίας, στήριξη της δημόσιας Υγείας και του κοινωνικού κράτους αλλά και αποπομπή των εργολάβων, τόνισε η Μαρία Καραμεσίνη, μιλώντας Στο Κόκκινο και την Ευγενία Λουπάκη.
 Κάνοντας μία ανασκόπηση της θητείας στο τιμόνι του ΟΑΕΔ και του επιτεύγματος για το οποίο θα μπορούσε να δηλώσει περήφανη, η κ. Καραμεσίνη επέλεξε το γεγονός ότι «ο ΟΑΕΔ μπόρεσε να αποκτήσει για τους ανέργους μία εικόνα ότι είναι ο δικός τους οργανισμός, να χτίσει μία διαφορετική εικόνα, ένα διαφορετικό προφίλ. Αυτό που κάναμε είχε ανταπόκριση στην κοινωνία, με την επέκταση των προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας και τα ειδικά προγράμματα του δημόσιου τομέα. Πάρα πολύς κόσμος προσέτρεξε στον ΟΑΕΔ ... μοριοδοτούνταν για σχετικά κριτήρια μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με οικονομικές δυσκολίες, με εξαρτώμενα μέλη, με αναπηρία. Δώσαμε προτεραιότητα στον σκληρό πυρήνα της ανεργίας», όπως τόνισε.
 Ταυτόχρονα, με προγράμματα για πτυχιούχους μπήκαν στο Δημόσιο άτομα σε θέσεις σημαντικές, «κρατήσαμε όρθιο το δημόσιο σύστημα Υγείας με 4.000-4.500 προσλήψεις νοσηλευτικού και βοηθητικού προσωπικού στα νοσοκομεία, μέσω του ΟΑΕΔ», ενώ αντίστοιχες κινήσεις έγιναν συνολικά για το κοινωνικό κράτος και τους Δήμους. Αξίζει να σημειωθεί ότι το ποσοστό που συγκέντρωσε ο ΣΥΡΙΖΑ στους ανέργους καταγράφηκε στο 42%.
 Εκτενής ήταν η αναφορά και στην μεταρρύθμιση του ίδιου του ΟΑΕΔ που έγινε με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και όχι με εκχώρηση στον ιδιωτικό τομέα. Μετά και την κατάργηση του καθεστώτος των εργολάβων το 2018, αναμένονται τα αποτελέσματα της πρόσκλησης του ΑΣΕΠ, στον ΟΑΕΔ προσλαμβάνονται πανελλαδικά περίπου 500 για απευθείας συμβάσεις εργασίας, «θα έχουμε 24μηνες συμβάσεις ... το καταφέραμε» παρά τις δικαστικές περιπέτειες, τις προσωρινές εντολές, κτλ., «από τον Σεπτέμβριο ή τον Οκτώβριο θα έχουμε τους νέους εργαζόμενους», όπως τόνισε.
 Σε πολιτικό επίπεδο, ωστόσο, η ίδια εκτίμησε ότι οι επιπτώσεις της ανεργίας στην ανασύσταση της μεσαίας τάξης υποτιμήθηκαν, ενώ για το μέλλον του ΣΥΡΙΖΑ και την διαδικασία αναδιοργάνωσης και διεύρυνσης που είναι σε εξέλιξη, η κ. Καραμεσίνη σημείωσε ότι το άνοιγμα στην κοινωνία είναι «εκ των ων ουκ άνευ» και ο ΣΥΡΙΖΑ δεν κινδυνεύει από ένα ευρύτερο ακροατήριο, «αλλά υπό κάποιες προϋποθέσεις ... αν χάσει την αριστερή ψυχή του, θα είναι και λίγο υπεύθυνος που θα την χάσει».
 Μ. ΚαραμεσίνηΟΑΕΔ


text:
Ο Μ.Βολουδάκης για κατάρτιση εργαζομένων στον ΟΑΕΔ και θέματα ξενοδοχοϋπαλλήλων – Μανούσος Βολουδάκης
 2020 / Ο Μ.Βολουδάκης για κατάρτιση εργαζομένων στον ΟΑΕΔ και θέματα ξενοδοχοϋπαλλήλων
 Ο βουλευτής Χανίων Μανούσος Βολουδάκης, είχε σήμερα τηλεδιάσκεψη με το Διοικητή του ΟΑΕΔ Σπύρο Πρωτοψάλτη και τη Γενική Διευθύντρια κα Θεοδωρίδου, με αντικείμενο το σχεδιασμό ταχύρρυθμων προγραμμάτων κατάρτισης εργαζομένων, τα οποία θα απαντούν στις νέες προκλήσεις που θέτει στην αγορά εργασίας η πανδημία.
 Συγκεκριμένα αυτό που ζήτησε ο Μ.Βολουδάκης, είναι ο σχεδιασμός και η υλοποίηση ταχύρρυθμων (εξάμηνων) επιδοτούμενων προγραμμάτων σε ειδικότητες για τις οποίες αναμένεται ζήτηση στην αγορά, στα οποία να μπορούν να συμμετέχουν είτε άνεργοι είτε εργαζόμενοι που θέλουν ή αναγκάζονται να αλλάξουν κατεύθυνση. Πρότεινε να σχεδιασθεί ειδικότερα ένα τέτοιο πρόγραμμα για τη Σχολή Μαθητείας του ΟΑΕΔ στον Ταυρωνίτη, το οποίο ενδεχομένως θα αποτελέσει πιλότο για αντίστοιχα προγράμματα και αλλού στην Ελλάδα.
 Προς την κατεύθυνση αυτή, συμφωνήθηκε με τη Διοίκηση του ΟΑΕΔ να γίνει νέα τηλεδιάσκεψη την ερχόμενη Τρίτη, στην οποία να συμμετέχουν και οι φορείς της τοπικής αγοράς. Ενημερώθηκαν ήδη και θα συμμετέχουν το ΤΕΕ Δυτικής Κρήτης, το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Χανίων και η Ομοσπονδία Επαγγελματιών, Βιοτεχνών και Εμπόρων Χανίων.
 Παράλληλα ο Μ.Βολουδάκης έθεσε στο Διοικητή του ΟΑΕΔ και το θέμα της έγκαιρης καταβολής του επιδόματος στους ξενοδοχοϋπαλλήλους των οποίων το ταμείο ανεργίας έληγε το Φεβρουάριο και πήραν παράταση λόγω πανδημίας. Ο Διοικητής διαβεβαίωσε το Μ.Βολουδάκη ότι στη συντριπτική πλειοψηφία των περιπτώσεων το επίδομα έχει καταβληθεί. Υπάρχουν κάποιες ειδικές κατηγορίες στις οποίες υπήρξε καθυστέρηση, μέρος των οποίων καταβάλλεται σήμερα και τα υπόλοιπα αύριο Παρασκευή.


text:
ΝΕΑ ΦΛΩΡΙΝΑ: Εκδόθηκε η 1η προκήρυξη για την Κοινωφελή εργασία 2016
 Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Φλώρινας σας γνωρίζει ότι σήμερα στις 6/04/2016 εκδόθηκε η Δημόσια Πρόσκληση Νο 3/2016 που αφορά στη διαδικασία προσλήψεων προσωπικού για την προώθηση της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα, σε Επιβλέποντες Φορείς του Υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων.
 Η Δημόσια Πρόσκληση αφορά στη δημιουργία 413 θέσεων πλήρους απασχόλησης, μέσω της πρόσληψης προσωπικού, για χρονικό διάστημα πέντε (5) μηνών, σε Επιβλέποντες Φορείς του Υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων.
 Η διαδικασία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων από τους ενδιαφερόμενους, εγγεγραμμένους ανέργους στο μητρώο του ΟΑΕΔ, ηλικίας 18 ετών και άνω, ξεκινά από τις 10 π.μ. της 8ης-04–2016 και λήγει στις 12 μ.μ. της 18ης-04–2016.
 Η υποβολή των αιτήσεων γίνεται αποκλειστικά μέσω του διαδικτύου στην ιστοσελίδα του ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΔΙΟΙΚΗΣΗ Ευρωπαϊκή Ένωση Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο Εθνικής Αντίστασης 8, Άλιμος, Τ.Κ.: 174 56, Email: press@oaed.gr ΟΑΕΔ (www.oaed.gr) χρησιμοποιώντας το σχετικό πεδίο υποβολής ηλεκτρονικής αίτησης.
 Επισημαίνεται ότι οι ενδιαφερόμενοι άνεργοι έχουν δικαίωμα να υποβάλουν μία (1) ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής, ως πιστοποιημένοι χρήστες στις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες της διαδικτυακής πύλης του ΟΑΕΔ εισάγοντας τους κωδικούς πρόσβασης σε αυτή (Ονομασία Χρήστη και Συνθηματικό). Ευρωπαϊκή Ένωση Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο Εθνικής Αντίστασης 8, Άλιμος, Τ.Κ.: 174 56, Email: press@oaed.gr
 Για τη διευκόλυνσή τους οι ενδιαφερόμενοι ενημερώνονται από την ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr), και συγκεκριμένα από τις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες – ΟΔΗΓΙΕΣ ΠΡΟΣΒΑΣΗΣ ΣΤΙΣ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΤΟΥ ΟΑΕΔ – Οδηγίες για την απόκτηση Κωδικών Πρόσβασης. Υποχρέωση προσκόμισης των σχετικών δικαιολογητικών στα ΚΠΑ2 του ΟΑΕΔ μέχρι την λήξη προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων (18-04-2016), έχουν μόνο οι δυνητικά ωφελούμενοι α) άνεργοι μονογονεϊκών οικογενειών, β) άνεργοι που ανήκουν στην κατηγορία των ΑμεΑ, αλλά έχουν εγγραφεί ως κανονικοί άνεργοι στο γενικό μητρώο του Οργανισμού και επιθυμούν να μεταφερθούν στο ειδικό μητρώο ΑμεΑ του ΟΑΕΔ και γ) οι εγγεγραμμένοι άνεργοι γονείς εξαρτώμενων τέκνων ΑμεΑ. Οι πληροφορίες για τα λοιπά κριτήρια επιλογής και κατάταξης των ωφελουμένων αντλούνται αυτεπάγγελτα από το ΟΠΣ του ΟΑΕΔ, την ΓΓΠΣ και την ΗΔΙΚΑ ΑΕ. Τα αντικειμενικά κριτήρια κατάταξης των ανέργων.
 Οι ωφελούμενοι επιλέγονται και κατατάσσονται στον Πίνακα Κατάταξης Ανέργων με βάση τα παρακάτω εφτά αντικειμενικά κριτήρια κατάταξης: 1. Το χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας του ωφελούμενου με ανώτατο όριο τους 60 μήνες. 2. Το χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας του /της συζύγου των ανέργων της πρώτης κατηγορίας, με ανώτατο όριο τους 60 μήνες. 3. Την αναπηρία (του υποψήφιου ωφελούμενου) σε ποσοστό 50% και άνω. 4. Το ετήσιο εισόδημα, ατομικό ή οικογενειακό. 5. Την ηλικία. 6. Τον αριθμό ανήλικων τέκνων. Ευρωπαϊκή Ένωση Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο Εθνικής Αντίστασης 8, Άλιμος, Τ.Κ.: 174 56, Email: press@oaed.gr 7. Τον αριθμό εξαρτώμενων τέκνων ΑμεΑ ( ανηλίκων ή / και ενηλίκων) με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω. Το σύστημα επιλογής βασίζεται στη μοριοδότηση των συγκεκριμένων κριτηρίωνν με αντικειμενικό και διαφανή τρόπο με τη χρήση μηχανογραφικού λογισμικού του ΟΑΕΔ.
 Αναρτήθηκε από ΝΕΑ ΦΛΩΡΙΝΑ στις 5:59:00 μ.μ.


text:
Τοποθέτηση μου στην Επιτροπή Δημόσιων Επιχειρήσεων, Τραπεζών, Οργανισμών Κοινής Ωφέλειας και Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης (29-8-2019). | Θεανώ Φωτίου
 Τοποθέτηση μου στην Επιτροπή Δημόσιων Επιχειρήσεων, Τραπεζών, Οργανισμών Κοινής Ωφέλειας και Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης (29-8-2019).
 02/09/2019 MEDIA, VIDEOS, ΕΡΓΟ, ΝΕΑ, ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ - ΟΜΙΛΙΕΣ - ΑΡΘΡΑ
 Αφού κατάργησαν την θέση του υφυπουργού Απασχόλησης, διορίζουν Διοικητή του ΟΑΕΔ με πτυχία εξ Αμερικής μη αναγνωρισμένα από το ΔΟΑΤΑΠ που δεν αφορούν τον τομέα της εργασίας και της ανεργίας. Δεν δεσμεύτηκε αν το 10-20% ανέργων δικαιούχων του ΚΕΑ θα μπαίνουν στην αγορά εργασίας με τα προγράμματα του ΟΑΕΔ ούτε εάν θα διατηρήσει τις Επαγγελματικές Σχολές του ΟΑΕΔ που ο κ. Βρούτσης είχε προβλέψει να κλείσει το 2014.
 Αντίθετα έσπευσε να δεσμευτεί στην ανάπτυξη του τομέα της κατάρτισης διότι θεωρεί ότι το πρόβλημα της ανεργίας στην Ελλάδα είναι η έλλειψη δεξιοτήτων, αγνοώντας, ίσως; ότι σε 900.000 ανέργους δεν λείπουν οι δεξιότητες αλλά η προσφορά θέσεων εργασίας.
 Η τοποθέτηση της Θεανώς Φωτίου στην επιτροπή για τον διορισμό του Διευθυντή του ΟΑΕΔ.
 « Όσο εξελίσσεται η συζήτηση, κατανοώ ότι δεν μένετε στην πρώτη δήλωσή σας ότι το πρόβλημα της ανεργίας στην Ελλάδα είναι η μη αντιστοίχιση δεξιοτήτων και προσφερόμενων θέσεων εργασίας. Πώς αλλιώς θα μπορούσε να γίνει αυτό, όταν έχουμε 900.000 άνεργους, όταν είμαστε πρωταθλητές, όπως δήλωσε μόλις ο Υπουργός Εργασίας, σε όλη την Ευρώπη στην ανεργία και όταν αυτό για το οποίο αναφέρεστε, δηλαδή η μη αντιστοίχιση δεξιοτήτων με τις προσφερόμενες θέσεις εργασίας, συμβαίνει και είναι το κυρίαρχο πρόβλημα στις χώρες που έχουν 6% και 7%, ακόμη και 8% και όχι 17% ανεργία.
 Επομένως, το βασικό πρόβλημα που ενδιαφέρει τον ελληνικό λαό αυτήν τη στιγμή που μας ακούει, είναι το εξής: «Εμένα τα παιδιά μου έχουν και τις δεξιότητες και τα πτυχία και τα πάντα και δεν βρίσκουν θέσεις εργασίας». Τι πολιτικές θα κάνετε στον ΟΑΕΔ, για να μπορέσουν να βρουν ένα διάστημα ή και περαιτέρω, θέσεις εργασίας;
 Όπως γνωρίζετε πολύ καλά, από το 2009 έως το 2015 χάθηκαν 1,3 εκατ. θέσεις εργασίας. Μέσα σε αυτή την πενταετία χάθηκαν αυτές οι θέσεις εργασίας . Εμείς ορίζοντας θέση Υφυπουργού Απασχόλησης, δώσαμε μεγάλη έμφαση σε αυτόν τον τομέα . Σήμερα αυτή η θέση έχει καταργηθεί και άρα εσείς είστε ο ακόμη πιο σημαντικός βραχίονας για το Υπουργείο Εργασίας σε αυτό το κομμάτι, αφού δεν υπάρχει πια ο Υφυπουργός Απασχόλησης.
 Για αυτό θα είμαι λίγο αυστηρή σε σχέση με τα διπλώματα σας, διότι πιστεύω ότι δεν έχουν εστιάσει στο τομέα της απασχόλησης και της εργασίας. Είναι στον τομέα της εκπαίδευσης και πολύ καλά κάνουν και είναι στον τομέα της εκπαίδευσης και άρα και της κατάρτισης. Δεν είναι όμως αυτό σήμερα το πρόβλημα της Ελλάδος και, μέχρι να φτάσει το μέσο όρο της Ευρώπης, δεν θα είναι αυτό. Είναι αλλού το πρόβλημα.
 Θέλω να κάνω μερικά σχόλια για όσα είπε ο κ. Βρούτσης. Ελπίζω εσείς στο μέλλον να μην ακούτε αυτά τα παραποιημένα στοιχεία, διότι αν διοριστείτε γιατί αυτό θα σας δημιουργήσει πολλά προβλήματα. Τα στοιχεία είναι παραποιημένα, γιατί ξέρει καλά ο κ. Βρούτσης ότι το ισοδύναμο πλήρους προς μερική απασχόληση σήμερα