text:
Ανάγκες την Τοπικών Αγορών Εργασίας», της Κατηγορίας Παρέμβασης 1:
 «Ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης», του Θεματικού Άξονα Προτεραιότητας 08: « Διευκόλυνση της Απασχόλησης στις
 3 Περιφέρειες Σταδιακής Εξόδου», με κωδικό ΟΠΣ 457255, του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου
 Δυναμικού» 2007-2013, που συγχρηματοδοτείται από Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ).
 Αντικείμενο της σύμβασης: Παραγωγή και ανάρτηση σε ιστότοπους με σκοπό την ενημέρωση και ευαισθητοποίηση, Παραγωγή,
 εκτύπωση και προώθηση 200 αφισών, 1500 4σέλιδων, Παραγωγή 500 DVDτης Πράξης «ΤΕΧΝΗΜΑ»της Α.Σ. «ΤΕΧΝΗΜΑ»(Δράση 3:
 ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ ΚΑΙ ΕΥΑΙΣΘΗΤΟΠΟΙΗΣΗΣ)
 Διαδικασία: Λήψη τριών προσφορών.
 Κριτήριο ανάθεσης: Η πιο συμφέρουσα από οικονομική άποψη προσφορά για την παροχή της ανωτέρω υπηρεσίας.
 Συνολικός Προϋπολογισμός: Η Πράξη χρηματοδοτείται από το Ε.Π. «ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ 2007-2013», στο
 πλαίσιο του ΕΣΠΑ, από την Ευρωπαϊκή Ένωση και από Εθνικούς Πόρους (ΟΠΣ 457255). Η αμοιβή του αναδόχου για την
 εκτέλεση του Έργου δεν μπορεί να υπερβεί το ποσό των επτάχιλιάδωνευρώ (7.000,00€)που αντιστοιχεί στον προϋπολογισμό του
 της δράσης.Στο ποσό αυτό δεν συμπεριλαμβάνεται ΦΠΑ.
 Διάρκεια του έργου:Παραγωγή και ανάρτηση σε ιστότοπους με σκοπό την ενημέρωση και ευαισθητοποίηση, Παραγωγή, εκτύπωση
 και προώθηση 200 αφισών, 1500 4σέλιδων, Παραγωγή 500 DVDοφείλει να ολοκληρωθεί εντός τεσσάρων ημερών από την υπογραφή
 της σύμβασης. Η Παραγωγή και ανάρτηση σε ιστότοπους με σκοπό την ενημέρωση και ευαισθητοποίηση, Παραγωγή, εκτύπωση και προώθηση 200 αφισών, 1500 4σέλιδων, Παραγωγή 500 DVDοφείλει να έχει ολοκληρωθεί μέχρι την 30/03/2014.
 Καταληκτική ημερομηνία υποβολής προσφορών:20 Ιανουαρίου 2014, ώρα 14:00 μ.μ.
 Τόπος υποβολής προσφορών:Κέντρο Ανάπτυξης και Επιχειρηματικότητας (ΚΕ.Α.ΕΠ.), Κυψέλης 16, Αθήνα, Τ.Κ. 11362, (Ισόγειο). Η υποβολή γίνεται με παρουσία.
 Πληροφορίες - Διευκρινίσεις:Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αναζητήσουν την παρούσα πρόσκληση: α) σε ηλεκτρονική μορφή στις ιστοσελίδες του Κέντρου Ανάπτυξης και Επιχειρηματικότητας (www.keaep.gr)
 Επίσης οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να ζητούν διευκρινίσεις αποστέλλοντας e-mail στο keaep@otenet.gr .
 Στοιχεία της Πράξης που υλοποιεί η Α.Σ. «ΤΕΧΝΗΜΑ»:
 Στόχος του προτεινόμενου σχεδίου είναι να επιλέξει, να εκπαιδεύσει και να προετοιμάσει ανέργους ώστε να αποτελέσουν μια πηγή ωφέλιμου εργατικού δυναμικού και συμπληρωματικών βιώσιμων επιχειρήσεων για όλο τον κλάδο. Το έργο θα παρέχει εκπαίδευση στις παρακάτω ειδικότητες:
 · παραγωγής καλλιτεχνικών κεραμικών διακοσμητικών και χρηστικών (Σχεδιασμός, Επιλογή πρώτων υλών,
 μορφοποίηση, έψηση, διακόσμηση) · παραγωγής διακοσμητικών μεταλλικών προϊόντων συμπεριλαμβανομένων και των γλυπτών(Σχεδιασμός,
 Επιλογή πρώτων υλών, χύτευση, διακόσμηση)
 · παραγωγής ξυλόγλυπτων (Σχεδιασμός, Επιλογή πρώτων υλών, μορφοποίηση, διακόσμηση, πυρογραφία, κλπ)
 · προώθησης πωλήσεων προϊόντων λαϊκής τέχνης. Το έργο με την κατάλληλη εκπαίδευση, επιχειρηματική συμβουλευτική και καινοτομική προσέγγιση σχεδιασμού, παραγωγής και
 προώθησης προϊόντων θα βοηθήσει του επωφελούμενους να επιλέξουν μια βιώσιμη επαγγελματική ενασχόληση η οποία
 θα είναι ανταγωνιστική στις παρούσες συνθήκες οικονομίας και αγοράς, στηρίζοντας παράλληλα έναν σημαίνοντα κλάδο
 παραδοσιακής λαϊκής τέχνης στην Περιφέρειας Αττικής.
 Μέσα από το σχέδιο δράσης που θα υλοποιηθεί θα εξασφαλιστεί ότι (α) οι 20 ωφελούμενοι που θα συστήσουν τη δική τους επιχείρηση,
 θα προετοιμαστούν κατάλληλα (μέσω του συνόλου των ενεργειών συμβουλευτικής και κατάρτισης), ώστε οι επιχειρήσεις που θα
 ιδρυθούν, να καλύπτουν διαπιστωμένες ανάγκες του κλάδου και της περιοχής παρέμβασης (Περιφέρεια Αττικής) και να βασίζονται
 στην αξιοποίηση των ιδιαίτερων χαρακτηριστικών της Περιφέρειας, να έχουν καινοτομικά χαρακτηριστικά σύστασης,
 λειτουργίας, προώθησης προϊόντων ή/και υπηρεσιών, να είναι ανταγωνιστικές, να εξασφαλίζουν προϋποθέσεις βιωσιμότητας
 και να πληρούν όρους πιστοποίησης ποιότητας παραγόμενων προϊόντων


text:
και προσφερόμενων υπηρεσιών (β) οι 10 ωφελούμενοι
 που θα προωθηθούν για επιδότηση/επιχορήγηση από άλλα προγράμματα, εκτός των προγραμμάτων του ΟΑΕΔ, θα προετοιμαστούν
 με την κατάλληλη συμβουλευτική υποστήριξη για την ένταξή τους στο αντίστοιχο πρόγραμμα, θα καταρτιστούν σε κλάδους με
 προοπτικές μελλοντικής ένταξης στην αγορά εργασίας και δυναμική ανάπτυξης και θα τους παρασχεθεί επιπλέον συμβουλευτική επιχειρηματικότητας με την δημιουργία businessplan και την προετοιμασία της αίτησης υπαγωγής στο φορέα υλοποίησης του προγράμματος (γ) οι 52 ωφελούμενοι που θα προσληφθούν από επιχειρήσεις θα έχουν προετοιμαστεί κατάλληλα
 (μέσω αντίστοιχων ενεργειών συμβουλευτικής και κατάρτισης) ώστε να καλύπτουν πραγματικές και διαπιστωμένες ανάγκες
 των επιχειρήσεων, να είναι σε θέση να ανταποκρίνονται στις παραγωγικές απαιτήσεις των σύγχρονων επιχειρηματικών συνθηκών
 και να λειτουργούν ανταγωνιστικά στη διαρκώς μεταβαλλόμενη αγορά εργασίας. ΔΡΑΣΗ 3: Ενέργειες ενημέρωσης και ευαισθητοποίηση
 Η Δράση 3 περιλαμβάνονται ενέργειες ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης (προσανατολισμένες στην τοπική αγορά εργασίας, αλλά
 και την επιχειρηματική – εργασιακή προοπτική του/των αντικειμένων κατάρτισης και επιχειρηματικότητας του Έργου).
 Στο πλαίσιο της δράσης θα προωθηθούν τοπικές πρωτοβουλίες με σκοπό την ενεργοποίηση επαγγελματικών φορέων και εργοδοτών
 στον κλάδο της λαϊκής τέχνης, για την προώθηση της απασχόλησης της ομάδας στόχου, την άμβλυνση διακρίσεων που υφίσταται
 και την υποστήριξη του κλάδου σε ειδικότητες που εκλείπουν.
 Το προς ανάθεση έργο αφορά:
 1. Παραγωγή και ανάρτηση δύο (2) ηλεκτρονικώνbanner για 15 μέρες σε ιστότοπους με σκοπό την ενημέρωση και ευαισθητοποίηση, 2. Παραγωγή, εκτύπωση και προώθηση 200 έγχρωμων αφισών, 50Χ70 cm
 1500 έγχρωμων 4σέλιδωνσε χαρτί ιλουστρασιον λευκό με πύκμανση 120 γρ.
 3. Παραγωγή 500 DVD παρουσίασης του έργου.
 Δικαίωμα συμμετοχής: Φυσικά ή νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου ή κοινοπραξίες / συμπράξεις / ενώσεις φυσικών ή/και
 νομικών προσώπων, που έχουν συσταθεί σύμφωνα με τη νομοθεσία ενός Κράτους Μέλους της Ε.Ε. και έχουν την καταστατική τους έδρα, την κεντρική διοίκηση ή την κύρια εγκατάστασή τους στο εσωτερικό της Ε.Ε., του ΕΟΧ και στο εσωτερικό των χωρών, που
 είναι συμβαλλόμενα μέρη στη Συμφωνία Δημοσίων Συμβάσεων του ΠΟΕ. Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να έχουν αποδεδειγμένη εμπειρία
 στην υλοποίηση παρόμοιων έργων και να διαθέτουν σε ισχύ σχετικούς με το αντικείμενο του έργου ΚΑΔ.
 Οι προσφορές υποχρεωτικά περιλαμβάνουν τα παρακάτω:
 · Σύντομη παρουσίαση του αναδόχου: επωνυμία, διεύθυνση, τηλέφωνο, φαξ, e-mail, όνομα του νομίμου εκπροσώπου για την προσφορά, νομική μορφή, έτος ίδρυσης, οργάνωση, δραστηριότητες, πελατολόγιο.
 · Οικονομική προσφορά την οποία υπογράφει και σφραγίζει ο υποψήφιος Ανάδοχος και στην οποία διατυπώνεται ολογράφως
 και αριθμητικώς (χωρίς ΦΠΑ και με ΦΠΑ) το κόστος των παραδοτέων σύμφωνα με το ακόλουθο υπόδειγμα:
 Αριθμός και Περιγραφή παραδοτέων
 Δύο (2) ηλεκτρονικώνbanner για 15 μέρες
 (....ολογράφως...)
 Οι προσφερόμενες τιμές πρέπει να είναι σε Ευρώ. Ο φάκελος της Προσφοράς πρέπει απαραίτητα να φέρει τις εξής ενδείξεις:
 ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΤΟΥ ΥΠΟΨΗΦΙΟΥ (επωνυμία, διεύθυνση, τηλέφωνο, e-mail)
 ΦΑΚΕΛΟΣ ΠΡΟΣΦΟΡΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΕΥΘΕΙΑΣ ΑΝΑΘΕΣΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ
 ΓΙΑ ΠΑΡΑΓΩΓΗ ΚΑΙ ΑΝΑΡΤΗΣΗ ΣΕ ΙΣΤΟΤΟΠΟΥΣ ΜΕ ΣΚΟΠΟ ΤΗΝ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΚΑΙ ΕΥΑΙΣΘΗΤΟΠΟΙΗΣΗ, ΠΑΡΑΓΩΓΗ, ΕΚΤΥΠΩΣΗ ΚΑΙ ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΑΦΙΣΩΝ, 4ΣΕΛΙΔΩΝ ΚΑΙ ΠΑΡΑΓΩΓΗ DVD
 ΤΗΣ ΠΡΑΞΗΣ«ΤΕΧΝΗΜΑ» ΤΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗΣ ΣΥΜΠΡΑΞΗΣ «ΤΕΧΝΗΜΑ»ΟΠΣ 457255
 ΚΑΤΑΛΗΚΤΙΚΗ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΠΡΟΣΦΟΡΩΝ: 20/1/2014
 Ανάδειξη αναδόχου-υπογραφή σύμβασης:Η ανάδειξη Αναδόχου γίνεται κατόπιν αξιολόγησης των εμπρόθεσμα
 κατατεθειμένων προσφορών βάσει της πιο συμφέρουσας από οικονομικής άποψης προσφοράς. Ο

type: other


text:
Ανάδοχος ενημερώνεται εγγράφως για το αποτέλεσμα της αξιολόγησης και καλείται να υπογράψει σύμβαση μεταξύ του Κέντρου Ανάπτυξης και
 Επιχειρηματικότητας (ΚΕ.Α.ΕΠ.) και του Αναδόχου, η οποία θα ρυθμίζει τους ειδικότερους όρους συνεργασίας.
 Ο Πρόεδρος του ΚΕΑΕΠ
 ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΤΗN ΑΠΕΥΘΕΙΑΣ ΑΝΑΘΕΣΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΣΗ ΜΙΑ (1) ΗΜΕΡΙΔΑΣ ΤΗΣ
 ΠΡΑΞΗΣ « ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΙ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ» ΤΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗΣ ΣΥΜΠΡΑΞΗΣ «ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΙ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΙ-ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ»
 ΟΠΣ 464664
 Διαβάστε εδώ για περισσοτερες πληροφορίες
 ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΥΠΕΡΓΟΛΑΒΙΑΣ ΓΙΑ ΗΜΕΡΙΔΑ - Αντίγραφο.doc
 ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΤΗN ΑΠΕΥΘΕΙΑΣ ΑΝΑΘΕΣΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΣΗ ΜΙΑΣ (1) ΣυνέντευξηΣ Τύπου
 ΤΗΣ ΠΡΑΞΗΣ « ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΙ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ» ΤΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗΣ ΣΥΜΠΡΑΞΗΣ « ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΙ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΙ-ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ»
 ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΥΠΕΡΓΟΛΑΒΙΑΣ ΓΙΑ ΣΥΝΕΝΤEΥΞΗ ΤΥΠΟΥ.doc
 Αθηνα 8/1/2014
 ΓΙΑ ΠΑΡΑΓΩΓΗ ΚΑΙ ΔΙΑΝΟΜΗ ΡΑΔΙΟΦΩΝΙΚΟΥ ΜΗΝΥΜΑΤΟΣ
 ΤΗΣ ΠΡΑΞΗΣ
 ΤΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗΣ ΣΥΜΠΡΑΞΗΣ «ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΙ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΙ – ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ»
 MIS: 464664
 Αριθμ. πρωτ.:185
 Αντικείμενο της σύμβασης: Παραγωγή και διανομή ραδιοφωνικού μηνύματος της Πράξης «ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΙ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΙ – ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ» της Α.Σ. «ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΙ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΙ – ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ» (Δράση 3: ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ ΚΑΙ ΕΥΑΙΣΘΗΤΟΠΟΙΗΣΗΣ)
 Συνολικός Προϋπολογισμός: Η Πράξη χρηματοδοτείται από το Ε.Π. «ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ 2007-2013», στο πλαίσιο του ΕΣΠΑ, από την Ευρωπαϊκή
 Ένωση και από Εθνικούς Πόρους (MIS: 464664). Η αμοιβή του αναδόχου για την εκτέλεση του Έργου δεν μπορεί να υπερβεί το ποσό των δέκα χιλιάδων
 ευρώ (10.000,00€) που αντιστοιχεί στον προϋπολογισμό του της δράσης. Στο ποσό αυτό δεν συμπεριλαμβάνεται ΦΠΑ.
 Διάρκεια του έργου: Η παραγωγή του ραδιοφωνικού μηνύματος οφείλει να ολοκληρωθεί εντός τεσσάρων ημερών από την υπογραφή της σύμβασης.
 Η διανομή (μεταδόσεις) του ραδιοφωνικού μηνύματος οφείλει να έχει ολοκληρωθεί μέχρι την 20η Ιανουαρίου 2014.
 Καταληκτική ημερομηνία υποβολής προσφορών: 10 Ιανουαρίου 2014, ώρα 14:00 μ.μ.
 Τόπος υποβολής προσφορών: Κέντρο Ανάπτυξης και Επιχειρηματικότητας (ΚΕ.Α.ΕΠ.), Κυψέλης 16, Αθήνα, Τ.Κ. 113 62, (Ισόγειο). Η υποβολή γίνεται με παρουσία.
 Πληροφορίες - Διευκρινίσεις: Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αναζητήσουν την παρούσα πρόσκληση: α) σε ηλεκτρονική μορφή στις ιστοσελίδες του Κέντρου Ανάπτυξης
 και Επιχειρηματικότητας (www.keaep.gr)
 Στοιχεία της Πράξης που υλοποιεί η Α.Σ. «ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΙ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΙ – ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ»:
 Η Πράξη «ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΙ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΙ – ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ» αποτελεί μια Ολοκληρωμένη Πρόταση ενεργειών και δράσεων, που στόχο έχει την
 αποτελεσματική ενσωμάτωση στην αγορά εργασίας 84 ωφελουμένων ανέργων ή νέων επιστημόνων που θα λάβουν υπηρεσίες κατάρτισης και συμβουλευτικής. Τα αναμενόμενα αποτελέσματα της Πράξης είναι :
 ü 42 ωφελούμενοι θα ιδρύσουν 6 νέες επιχειρήσεις
 ü 42 ωφελούμενοι θα προσληφθούν σε επιχειρήσεις Η Πράξη χωροθετείται στην Περιφέρεια Αττικής και ιδιαίτερα στην περιοχή της πρωτεύουσας και του Δήμου Αθηναίων (Κεντρικός Τομέας), καθώς και στο Δυτικό
 (όλοι οι Δήμοι) και Νότιο τομέα (έμφαση θα δοθεί στους Δήμους Μοσχάτο, Καλλιθέα, Ν. Σμύρνη), όπου εμφανίζονται σωρευτικά, χρονίζοντα και διαρκώς
 διευρυνόμενα προβλήματα κοινωνικής και οικονομικής ένταξης, σημαντικού τμήματος του πληθυσμού.
 Το προς ανάθεση έργο αφορά στην παραγωγή και διανομή:
 Α) ραδιοφωνικού μηνύματος (σποτ) σε CD - ROM. Στόχος του ραδιοφωνικού μηνύματος είναι η ενημέρωση του γενικού πληθυσμού για την προσέλκυση εν
 δυνάμει ωφελούμενων που θα λάβουν κατάρτιση και υπηρεσίες συμβουλευτικής.
 Το μήνυμα έχει διάρκεια 20 - 30 δευτερολέπτων πλέον των αναφορών που αποτελούν απαίτηση των ειδικών κανόνων δημοσιότητας που
 διέπουν τα συχρηματοδοτούμενα έργα βάσει του άρθρου 8 του Καν. (ΕΚ)


text:
1828/2006, και του άρθρου 9 για τα τεχνικά χαρακτηριστικά των μέτρων πληροφόρησης
 και δημοσιότητας των πράξεων, προκειμένου να αναδεικνύεται η συμβολή της Ευρωπαϊκής Ένωσης στα συγχρηματοδοτούμενα Έργα.
 Η παραγωγή του ραδιοφωνικού μηνύματος αναλύεται στις εξής εργασίες:
 · Concept / δημιουργικό: ιδέα και συγγραφή σεναρίου, πρόζα, εκφώνηση.
 Παραγωγή: εκφώνηση/ηχογράφηση σε studio, επεξεργασία ήχου, επιλογή μουσικής, sxf (ηχητικά εφέ), τελικό μιξάζ.
 Διανομή: Προβλέπονται τουλάχιστον 10 μεταδόσεις σε ραδιοφωνικούς σταθμούς εθνικής ή/ και περιφερειακής εμβέλειας (περιφέρεια Αττικής). Δικαίωμα συμμετοχής: Φυσικά ή νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου ή κοινοπραξίες / συμπράξεις / ενώσεις φυσικών ή/και νομικών προσώπων, που έχουν
 συσταθεί σύμφωνα με τη νομοθεσία ενός Κράτους Μέλους της Ε.Ε. και έχουν την καταστατική τους έδρα, την κεντρική διοίκηση ή την κύρια εγκατάστασή τους στο εσωτερικό της Ε.Ε., του ΕΟΧ και στο εσωτερικό των χωρών, που είναι συμβαλλόμενα μέρη στη Συμφωνία Δημοσίων Συμβάσεων του ΠΟΕ. Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να έχουν αποδεδειγμένη εμπειρία στην υλοποίηση παρόμοιων έργων και να διαθέτουν σε ισχύ σχετικούς με το αντικείμενο του έργου ΚΑΔ.
 Τιμές προσφορών: Οι τιμές πρέπει να είναι σε Ευρώ και να αναγράφονται ολογράφως και αριθμητικώς. Στις προσφερόμενες τιμές περιλαμβάνονται όλες οι προβλεπόμενες κρατήσεις καθώς και κάθε άλλη δαπάνη, συμπεριλαμβανομένου και του αναλογούντος Φόρου Προστιθέμενης Αξίας (Φ.Π.Α.), ο οποίος βαρύνει το έργο. Για τη σύγκριση των προσφορών θα λαμβάνεται υπόψη η προσφερόμενη τιμή άνευ Φ.Π.Α.
 Εφόσον από την προσφορά δεν προκύπτει με σαφήνεια η προσφερόμενη τιμή, η προσφορά απορρίπτεται ως απαράδεκτη, ύστερα από γνωμοδότηση της οριζόμενης Επιτροπής Διαγωνισμού (Ε.Δ.)
 Οι προσφορές κατατίθενται σε ένα αριθμημένο ανά σελίδα αντίτυπο, εντός σφραγισμένου φακέλου. Συντάσσονται στην ελληνική γλώσσα εκτός πιθανά αναγκαίων τεχνικών όρων που μπορεί να είναι στην αγγλική. Δεν γίνονται δεκτές χειρόγραφες προσφορές Το συνολικό τεύχος της προσφοράς φέρει μονογραφή του
 προσφέροντος σε κάθε σελίδα.
 · Παρουσίαση του αναδόχου: επωνυμία, διεύθυνση, τηλέφωνο, φαξ, e-mail, όνομα του νομίμου εκπροσώπου για την προσφορά, νομική μορφή, έτος ίδρυσης, οργάνωση, δραστηριότητες, πελατολόγιο.
 · Οικονομική προσφορά την οποία υπογράφει και σφραγίζει ο υποψήφιος Ανάδοχος και στην οποία διατυπώνεται ολογράφως και αριθμητικώς (χωρίς ΦΠΑ και με ΦΠΑ) το κόστος που αφορούν την παραγωγή και διανομή ραδιοφωνικού μηνύματος σύμφωνα με το ακόλουθο υπόδειγμα:
 Παραγωγή και διανομή ραδιοφωνικού 1
 ΓΙΑ ΤΗ ΠΑΡΑΓΩΓΗ ΚΑΙ ΔΙΑΝΟΜΗ ΡΑΔΙΟΦΩΝΙΚΟΥ ΤΗΣ ΠΡΑΞΗΣ «ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΙ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΙ – ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ»
 ΚΑΤΑΛΗΚΤΙΚΗ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΠΡΟΣΦΟΡΩΝ: 10/1/2014
 Ανάδειξη αναδόχου-υπογραφή σύμβασης: Η ανάδειξη Αναδόχου γίνεται κατόπιν αξιολόγησης των εμπρόθεσμα κατατεθειμένων προσφορών βάσει της πιο συμφέρουσας από οικονομικής άποψης προσφοράς. Ο Ανάδοχος ενημερώνεται εγγράφως για το αποτέλεσμα της αξιολόγησης και καλείται να υπογράψει σύμβαση μεταξύ του Κέντρου Ανάπτυξης και Επιχειρηματικότητας (ΚΕ.Α.ΕΠ.) και του Αναδόχου, η οποία θα ρυθμίζει τους ειδικότερους όρους συνεργασίας.
 Παναγιωτης Παναγιωτόπουλος
 Αθήνα 07/01/2014 Αρ. Πρωτ. 185A
 ΓΙΑ την εκπόνηση ΜΕΛΕΤΗΣ ΕΞΩΣΤΡΕΦΕΙΑΣ ΓΙΑ τις ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ τΗΣ ΠΡΑΞΗΣ «ΤΕΧΝΗΜΑ»,
 ΤΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗΣ ΣΥΜΠΡΑΞΗΣ «ΤΕΧΝΗΜΑ», ΟΠΣ 457255 Αξιότιμοι κύριοι, Το ΚΕΝΤΡΟ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΚΕ.Α.ΕΠ. προγραμματίζει την υλοποίηση του Επικοινωνιακού Σχεδιασμού στα πλαίσια της
 Αναπτυξιακή Σύμπραξη: Α.Σ. «ΤΕΧΝΗΜΑ»., της Πράξης: «ΤΕΧΝΗΜΑ»,της Δράσης 7: «Τοπικών Σχεδίων για την Απασχόληση Προσαρμοσμένων στις
 Ανάγκες των Τοπικών Αγορών Εργασίας», της Κατηγορίας Παρέμβασης 1: «Ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης», του Θεματικού Άξονα Προτεραιότητας
 08: « Διευκόλυνση της


text:
Απασχόλησης στις 3 Περιφέρειες Σταδιακής Εξόδου», με κωδικό ΟΠΣ 537862, του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη
 Ανθρώπινου Δυναμικού» 2007-2013, που συγχρηματοδοτείται από Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ).
 Αντικείμενο της σύμβασης: Η εκπόνηση μελέτης για την υποστήριξη της εξωστρεφούς και ανταγωνιστικής παρουσίας των ελληνικών επιχειρήσεων Λαϊκής Τέχνης σε διεθνές επίπεδο,
 ιδιαίτερα των Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων που θα ανήκουν και οι επιχειρήσεις κοινωνικής οικονομίας, Πράξης «ΤΕΧΝΗΜΑ» της Α.Σ «ΤΕΧΝΗΜΑ»
 (Δράση 1: Μελέτη Εφαρμογής)
 Συνολικός Προϋπολογισμός: Η Πράξη χρηματοδοτείται από το Ε.Π. «ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ 2007-2013», στο πλαίσιο του ΕΣΠΑ, από την
 Ευρωπαϊκή Ένωση και από Εθνικούς Πόρους (ΟΠΣ 537862). Η αμοιβή του αναδόχου για την εκτέλεση του Έργου δεν μπορεί να υπερβεί το ποσό
 των δέκα χιλιάδωνευρώ (10.000,00 €)που αντιστοιχεί στον προϋπολογισμό της δράσης. Στο ποσό αυτό δεν συμπεριλαμβάνεται ΦΠΑ.
 Διάρκεια του έργου:Μελέτη για την υποστήριξη της εξωστρεφούς και ανταγωνιστικής παρουσίας των ελληνικών επιχειρήσεων Λαϊκής Τέχνης σε
 διεθνές επίπεδο, ιδιαίτερα των Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων που θα ανήκουν και οι επιχειρήσεις κοινωνικής οικονομίας θα πρέπει να ολοκληρωθεί μέχρι
 την 28/02/2014.
 Καταληκτική ημερομηνία υποβολής προσφορών:10Ιανουαρίου 2014, ώρα 14:00 μ.μ.
 Τόπος υποβολής προσφορών:Κέντρο Ανάπτυξης και Επιχειρηματικότητας (ΚΕ.Α.ΕΠ.), Κυψέλης 16, Αθήνα, Τ.Κ. 11362, (Ισόγειο). Η υποβολή γίνεται με
 Πληροφορίες - Διευκρινίσεις:Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αναζητήσουν την παρούσα πρόσκληση: α) σε ηλεκτρονική μορφή στις ιστοσελίδες του
 Κέντρου Ανάπτυξης και Επιχειρηματικότητας (www.keaep.gr)
 Στόχος του προτεινόμενου σχεδίου είναι να επιλέξει, να εκπαιδεύσει και να προετοιμάσει ανέργους ώστε να αποτελέσουν μια πηγή ωφέλιμου
 εργατικού δυναμικού και συμπληρωματικών βιώσιμων επιχειρήσεων για όλο τον κλάδο. Το έργο θα παρέχει εκπαίδευση στις παρακάτω ειδικότητες:
 και να λειτουργούν ανταγωνιστικά στη διαρκώς μεταβαλλόμενη αγορά εργασίας.
 ΔΡΑΣΗ 1: Εκπόνηση Μελέτης Εξωστρέφειας για τις Επιχειρήσεις του κλάδου.
 Στα πλαίσια της Δράσης 1 περιλαμβάνεται και η εκπόνηση μελέτης για την υποστήριξη της εξωστρεφούς και ανταγωνιστικής παρουσίας των ελληνικών
 επιχειρήσεων Λαϊκής Τέχνης σε διεθνές επίπεδο, ιδιαίτερα των Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων που θα ανήκουν και οι επιχειρήσεις κοινωνικής οικονομίας.
 Η μελέτη θα εκπονηθεί από υπεργολάβο ο οποίος θα επιλεγεί μετά από σχετική διαδικασία. ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ
 Η υλοποίηση έρευνας τοπικής αγοράς στην ευρύτερη περιοχή της περιφέρειας προέκυψε από την ανάγκη μιας εκτενέστερης ενασχόλησης με τα
 ζητήματα των τοπικών αγορών εργασίας τόσο σε θεωρητικό επίπεδο όσο όμως κυρίως σε εμπειρικό. Η Αττική είναι μια περιοχή με μακρά παράδοση σε
 διάφορες εκφάνσεις της λαϊκής τέχνης συμπεριλαμβανομένων των κλάδων της αργυροχρυσοχοΐας , των κεραμικών. Είναι χώρος που βρίσκονται τα
 πρωτοβάθμια κλαδικά τους σωματεία , χώρος που γίνονται οι μεγαλύτερες εκθέσεις στον κλάδο ,περιοχή που συναντώνται με το αγοραστικό τους
 κοινό και περιοχή που έχει στην έδρα του μεγάλο ποσοστό επιχειρήσεων (π.χ 56% τω ΜΜΕ κεραμικών βρίσκονται στην Αττική).Είναι περιοχή που
 αναπτύσσεται η καινοτομία στον κλάδο (το ΕΛΚΑ και το ΕΛΚΕΑ έχουν τρέξει πληθώρα ερευνητικών προγραμμάτων στην Ελλάδα αλλά και σε συνεργασία με φορείς του εξωτερικού με σημαντικά αποτελέσματα και πολλαπλασιαστικά οφέλη για τις επιχειρήσεις του κλάδου) και περιοχή που
 προσφέρει πρόσβαση σε ποικίλο και χαμηλό κόστος εργασίας. Περαιτέρω λόγοι που οδήγησαν στην επιλογή του συγκεκριμένου κλάδου είναι ότι
 εντοπίζονται συγκεκριμένα προβλήματα που μπορούν να λυθούν μέσα από το προτεινόμενο σχέδιο (Ελλιπής πληροφόρηση των επιχειρήσεων σε θέματα
 τεχνογνωσίας και προώθησης των


text:
πωλήσεων , υπολειτουργία των λίγων σχολών, έλλειψη γνώσεων σε νέες τεχνικές και νέο τεχνολογικό εξοπλισμό,
 έλλειψη συνδυασμού τεχνικών παραδοσιακών σε σύγχρονη μορφή, εμπειρική απόκτηση γνώσεων πάνω στις τεχνικές με αποτέλεσμα την έλλειψη
 σωστής κατάρτισης) και ευκαιρίες που μπορούν να αξιοποιηθούν (αύξηση της ζήτησης προϊόντων εστιάσεως και χρήσεως, ανάπτυξη της εξαγωγικής
 δραστηριότητας σε είδη χειροποίητα και μοναδικά, σύνδεση του πολιτιστικού με το τουριστικό προϊόν της χώρας.) Περιγραφή του έργου
 Το προς ανάθεση έργο αφορά την εκπόνηση μελέτης για την υποστήριξη της εξωστρεφούς και ανταγωνιστικής παρουσίας των ελληνικών επιχειρήσεων Λαϊκής Τέχνης σε διεθνές επίπεδο, ιδιαίτερα των Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων που θα ανήκουν και οι επιχειρήσεις κοινωνικής οικονομίας. Η μελέτη θα εκπονηθεί από υπεργολάβο ο οποίος θα επιλεγεί μετά από σχετική διαδικασία. Δικαίωμα συμμετοχής: Φυσικά ή νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου ή κοινοπραξίες / συμπράξεις / ενώσεις φυσικών ή/και νομικών προσώπων, που έχουν
 συσταθεί σύμφωνα με τη νομοθεσία ενός Κράτους Μέλους της Ε.Ε. και έχουν την καταστατική τους έδρα, την κεντρική διοίκηση ή την κύρια εγκατάστασή
 τους στο εσωτερικό της Ε.Ε., του ΕΟΧ και στο εσωτερικό των χωρών, που είναι συμβαλλόμενα μέρη στη Συμφωνία Δημοσίων Συμβάσεων του ΠΟΕ. Οι
 ενδιαφερόμενοι πρέπει να έχουν αποδεδειγμένη εμπειρία στην υλοποίηση παρόμοιων έργων και να διαθέτουν σε ισχύ σχετικούς με το αντικείμενο του
 έργου ΚΑΔ.
 · Οικονομική προσφορά την οποία υπογράφει και σφραγίζει ο υποψήφιος Ανάδοχος και στην οποία διατυπώνεται ολογράφως και αριθμητικώς (χωρίς ΦΠΑ και με ΦΠΑ) το κόστος των παραδοτέων σύμφωνα με το ακόλουθο υπόδειγμα:
 ΜΙΑ(1) μελέτη για την υποστήριξη της εξωστρεφούς και ανταγωνιστικής παρουσίας των ελληνικών επιχειρήσεων Λαϊκής Τέχνης σε διεθνές επίπεδο, ιδιαίτερα των Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων που θα ανήκουν και οι επιχειρήσεις κοινωνικής οικονομίας
 ΦΑΚΕΛΟΣ ΠΡΟΣΦΟΡΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ
 ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΕΥΘΕΙΑΣ ΑΝΑΘΕΣΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ μιας μελέτης για την υποστήριξη της εξωστρεφούς και ανταγωνιστικής παρουσίας των ελληνικών επιχειρήσεων Λαϊκής Τέχνης σε διεθνές επίπεδο, ιδιαίτερα των Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων που θα ανήκουν και οι επιχειρήσεις κοινωνικής οικονομίας
 ΤΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗΣ ΣΥΜΠΡΑΞΗΣ «ΤΕΧΝΗΜΑ» ΟΠΣ 537862
 ΚΑΤΑΛΗΚΤΙΚΗ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΠΡΟΣΦΟΡΩΝ: 10/01/201
 Ανάδειξη αναδόχου-υπογραφή σύμβασης:Η ανάδειξη Αναδόχου γίνεται κατόπιν αξιολόγησης των εμπρόθεσμα κατατεθειμένων προσφορών βάσει της πιο συμφέρουσας από οικονομικής άποψης προσφοράς. Ο Ανάδοχος ενημερώνεται εγγράφως για το αποτέλεσμα της αξιολόγησης και καλείται να υπογράψει σύμβαση μεταξύ του Κέντρου Ανάπτυξης και Επιχειρηματικότητας (ΚΕ.Α.ΕΠ.) και του Αναδόχου, η οποία θα ρυθμίζει τους ειδικότερους όρους συνεργασίας.


text:
ΣΑΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΕΙ ΟΛΟΥΣ !!! ΕΚΤΑΚΤΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΟΑΕΔ !!!
 Ξεκίνησε σήμερα η διαδικασία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων από τους ...
 ενδιαφερόμενους, εγγεγραμμένους στο μητρώο του ΟΑΕΔ ανέργους, ηλικίας 18 ετών και άνω, για 6.339 θέσεις πλήρους απασχόλησης σε 34 Δήμους, Διαβάστε περισσότερα για τα προγράμματα του ΟΑΕΔ. Ξεκίνησε σήμερα, Δευτέρα 3 Οκτωβρίου 2016, και ισχύει μέχρι και την Πέμπτη 13 Οκτωβρίου 2016 και ώρα 12.00 μμ η διαδικασία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων από τους ενδιαφερόμενους, εγγεγραμμένους στο μητρώο του ΟΑΕΔ ανέργους, ηλικίας 18 ετών και άνω, για 6.339 θέσεις πλήρους απασχόλησης σε 34 Δήμους, θύλακες υψηλής ανεργίας (Δημόσια Πρόσκληση, Νο 10/2016). Η υποβολή των αιτήσεων γίνεται αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr), χρησιμοποιώντας το σχετικό πεδίο υποβολής ηλεκτρονικής αίτησης, από πιστοποιημένους χρήστες στις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες της Διαδικτυακής πύλης του ΟΑΕΔ, εισάγοντας τους κωδικούς πρόσβασης (Ονομασία Χρήστη και Συνθηματικό). Για την διευκόλυνση τους, οι ενδιαφερόμενοι ενημερώνονται από την ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr), και συγκεκριμένα από τις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες- ΟΔΗΓΙΕΣ ΠΡΟΣΒΑΣΗΣ ΣΤΙΣ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΤΟΥ ΟΑΕΔ - Οδηγίες για την απόκτηση Κωδικών Πρόσβασης.
 Δείτε στο site του ΟΑΕΔ:


text:
ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΟΙ 1ης ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ: Σεπτεμβρίου 2017
 Η διαφορετικότητα των μαθητών και η αντιμετώπισή της
 Ένα από τα βασικά ζητήματα που έχει να διαχειριστεί το σύγχρονο σχολείο είναι η διαφορετικότητα των μαθητών του. Τα παιδιά έρχονται στο σχολείο μεταφέροντας ιδιαιτερότητες και ανισότητες που προκύπτουν από κοινωνικούς και πολιτισμικούς παράγοντες, όπως είναι η κοινωνική και οικονομική τους προέλευση, αλλά και από ατομικούς παράγοντες.
 Οι πρώτοι παράγοντες προσδιορίζουν τον βαθμό στον οποίο ένα παιδί υιοθετεί αξίες, πρότυπα και τρόπους συμπεριφοράς, τα οποία συχνά δεν συμπίπτουν με εκείνα που επικρατούν και είναι αποδεκτά στο εκπαιδευτικό περιβάλλον και ολόκληρη την κοινωνία (Lautrey, 1980).
 Οι δεύτεροι παράγοντες περιλαμβάνουν την ποιότητα και ποσότητα των εμπειριών τις οποίες αναζητά στο περιβάλλον του το άτομο, το βαθμό και τους ρυθμούς της ανάπτυξής του, τα κίνητρα, τον βαθμό αυτοεκτίμησης και τις προσδοκίες του και θεωρούνται βασικοί στη διαμόρφωση της προσωπικότητας και της συμπεριφοράς του (Reuchlin, 1991).
 Όλοι οι παραπάνω παράγοντες συμβάλλουν στη δημιουργία ξεχωριστής κουλτούρας που οδηγεί σε υιοθέτηση διαφορετικής συμπεριφοράς και στάσεων τόσο απέναντι στο σχολείο όσο και στην ίδια την κοινωνία. Αυτό σημαίνει ότι ο κάθε μαθητής προσεγγίζει τα πράγματα διαφορετικά και μαθαίνει με διαφορετικό τρόπο, γεγονός που αυξάνει τον βαθμό δυσκολίας της διδασκαλίας μέσα στην τάξη.
 Όλοι οι άνθρωποι είναι ιδιοφυίες. Αλλά αν κρίνεις ένα ψάρι από την ικανότητά του να σκαρφαλώσει σε ένα δέντρο θα περάσει την υπόλοιπη ζωή του νομίζοντας ότι είναι ηλίθιο.
 Δείτε το καταπληκτικό video
 Κινητήρες 2 ταχυτήτων-Συνδεσμολογίες
 Ένας κινητήρας 2 ταχυτήτων μπορεί να είναι κατασκευασμένος με τους παρακάτω δύο τρόπους:
 1η περίπτωση με 2 ξεχωριστές περιελίξεις
 Στην περίπτωση 1α οι δύο ταχύτητες του κινητήρα επιλέγονται ανεξάρτητα από τα δύο μπουτόν start1 και start2. Ο περιορισμός του κυκλώματος είναι ότι για να αλλάξω από τη μια ταχύτητα στην άλλη θα πρέπει πρώτα να πατήσω το μπουτόν stop.
 Στην περίπτωση 1β θα πρέπει πρώτα ο κινητήρας να ξεκινήσει με τη χαμηλή ταχύτητα πατώντας το μπουτόν start ανοικτής επαφής και μετά να γυρίσει σε υψηλή ταχύτητα πατώντας το μουτόν start κλειστής επαφής (σε αυτή την περίπτωση δεν χρειάζεται να πατήσω πρώτα το stop).
 Cx: χαμηλή ταχύτητα
 Cy: υψηλή ταχύτητα
 C1: βοηθητικό ρελέ
 Στην περίπτωση 1γ πατώντας το start ο κινητήρας ξεκινάει με την χαμηλή ταχύτητα και μετά από χρόνο t γυρνάει στην υψηλή ταχύτητα.
 Χ: χρονικό
 Στην περίπτωση 1δ χρησιμοποιώντας τα μπουτόν start C1,C1',C2,C2' ο κινητήρας δουλεύει δεξιά με χαμηλή ταχύτητα, αριστερά με χαμηλή ταχύτητα, δεξιά με υψηλή ταχύτητα, αριστερά με υψηλή ταχύτητα
 2η περίπτωση με τύλιγμα dahlander
 Η εναλλαγή από τη μια ταχύτητα στην άλλη γίνεται απευθείας χωρίς να πατήσω το stop (S1)
 Τα μπουτόν S2 και S3 είναι διπλής επαφής (ανοικτής-κλειστής)
 Κ1: χαμηλή ταχύτητα
 Κ2 και Κ3 μεγάλη ταχύτητα
 Mε πάτημα του μπουτόν S3 οπλίζει το Κ1 (μικρή ταχύτητα),
 Με πάτημα του μπουτόν S2 αφοπλίζει το Κ1 και οπλίζουν τα Κ2,Κ3, (μεγάλη ταχύτητα)
 Μπορεί να γίνει και το αντίθετο, δηλαδή να πατηθεί πρώτα το μπουτόν S2 για τη μεγάλη ταχύτητα και στη συνέχεια το μπουτόν S3 για τη μικρή ταχύτητα
 Παράπονα για τους εναλλακτικούς παρόχους ηλεκτρισμού
 · Αθέμιτες εμπορικές πρακτικές από ορισμένους


text:
παρόχους τόσο κατά τη διαφήμιση των υπηρεσιών όσο και κατά την προσφορά τους στους καταναλωτές. Για παράδειγμα, κάποιοι ισχυρίζονται ότι προσφέρουν το φθηνότερο ρεύμα στην αγορά ενέργειας, άλλοι υπόσχονται δωροεπιταγές 100 ευρώ για αγορές σε Super Market, ενώ σε μια περίπτωση τουλάχιστον ο καταναλωτής δεν την έλαβε ποτέ κ.λπ.
 · Eλλιπής ενημέρωση των καταναλωτών πριν τη σύναψη της σύμβασης, με στόχο την προσέλκυση όσο το δυνατόν περισσότερων πελατών. Για παράδειγμα δεν αναφέρουν στον καταναλωτή την "ποινή" που θα κληθεί να πληρώσει σε περίπτωση διακοπής του συμβολαίου του πριν από τη λήξη του συμφωνημένου χρόνου, ή ότι η προσφερόμενη χαμηλή τιμή της κιλοβατώρας (kWh) ισχύει για ορισμένους μήνες, ή ότι στον λογαριασμό υπάρχει χρέωση με την ένδειξη "ρήτρα αναπροσαρμογής", για την ύπαρξη και τον τρόπο λειτουργίας της οποίας δεν ενημερώθηκε πριν τη σύναψη της σύμβασης.
 · Αδιαφάνεια των χρεώσεων και του τρόπου υπολογισμού τους, όπως αποτυπώνονται στους λογαριασμούς ρεύματος και στα συμβόλαια που υπογράφουν οι καταναλωτές. Οι συμβάσεις των περισσότερων παρόχων είναι πολυσέλιδες, με δυσνόητους όρους και με ψιλά γράμματα. Οι δε λογαριασμοί των περισσότερων εναλλακτικών παρόχων δεν αναφέρουν τον τρόπο υπολογισμού των ρυθμιζόμενων χρεώσεων. Θα μπορούσαν πχ να αναφέρουν ότι οι ΥΚΩ (Υπηρεσίες Κοινής Ωφέλειας) υπολογίζονται πολλαπλασιάζοντας τον αριθμό των κιλοβατώρων με την τιμή μονάδας(1.200 kWh X 0,00699 = 8,4 ευρώ).
 · Δεν υπάρχει στους λογαριασμούς όλων των προμηθευτών πίνακας με το ενεργειακό μίγμα, παραβιάζοντας έτσι την εθνική και κοινοτική νομοθεσία.
 · Πολλοί προμηθευτές δεν διαθέτουν υποδείγματα λογαριασμών για το κάθε πακέτο προσφοράς στην ιστοσελίδα τους, έτσι ώστε ο καταναλωτής να ενημερώνεται ορθά και να μπορεί να συγκρίνει και να επιλέγει τον προμηθευτή σύμφωνα με τις ανάγκες του.
 · Ορισμένοι προμηθευτές προβαίνουν σε επιμερισμό των Ρυθμιζόμενων Χρεώσεων κατά μήνα, γεγονός που καθιστά το λογαριασμό αδιαφανή και προκαλεί σύγχυση στον καταναλωτή, δεδομένου ότι οι χρεώσεις αυτές εξαρτώνται από την κατανάλωση, όπως μετράται κάθε τέσσερις μήνες και ως εκ τούτου καθίσταται δυσχερής η σύγκριση μεταξύ εναλλακτικών προμηθευτών. Η υιοθέτηση μιας κοινής πολιτικής ως προς τη μεθοδολογία του υπολογισμού των χρεώσεων από όλους τους προμηθευτές συνιστά αυτονόητη υποχρέωση της Πολιτείας προς την κατεύθυνση προστασίας του καταναλωτή.
 Αναρτήθηκε από Ηλεκτρολόγοι 1ης ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ στις 1:41 π.μ.
 Επαναστατικό σύστημα διαφυγής το οποίο μπορεί να σώσει εκατοντάδες ανθρώπους σε περίπτωση φωτιάς, οι οποίοι μπορεί να εγκλωβιστούν σε ψηλά κτίρια/
 Η εκκένωση των κτιρίων αυτών σε περίπτωση φωτιάς αν δεν είναι αδύνατη μπορεί να διαρκέσει αρκετή μέχρι πολλές ώρες, ανάλογα το ύψος των κτιρίων. Και σε περίπτωση ατόμων με ειδικές ανάγκες αυτό γίνεται ακόμα πιο δύσκολο
 Με το σύστημα αυτό ένα τέτοιο κτίριο 5 ή 6 ορόφων μπορεί να εκκενωθεί σε μερικά λεπτά.
 Αναρτήθηκε από Ηλεκτρολόγοι 1ης ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ στις 3:43 π.μ.
 Η μουσική "είναι στο αίμα" του κάθε Κουβανού. Οι άνθρωποι της χώρας ακόμα και ο τρόπος που μιλούν ακούγεται σαν να τραγουδούν μεταξύ τους!
 Αναρτήθηκε από Ηλεκτρολόγοι 1ης ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ στις 9:05 π.μ.
 Iστοσελίδα σύγκρισης τιμών ηλεκτρισμού στην Ελλάδα
 Προσφέρει τη δυνατότητα σύγκρισης όλων των τιμών σε ένα διαδικτυακό τόπο. Δεν χρειάζεται να χάνετε το χρόνο σας ψάχνοντας στους ιστότοπους όλων των


text:
Παρόχων για να συλλέξετε τις απαραίτητες πληροφορίες ώστε να αποφασίσετε την αλλαγή.
 Παρόμοιες συγκεντρωμένες πληροφορίες μπορείτε να βρείτε και στον ιστότοπο της Ρυθμιστικής Αρχής Ενέργειας στους ακόλουθους συνδέσμους (Ενημέρωση καταναλωτών ,Τιμολόγια Παρόχων).
 Δε συγκρίνει μόνο την τιμή αλλά και την ποιότητα! Παρουσιάζει την καλύτερη λύση για εσάς, όχι μόνο με βάση την τιμή, αλλά με ποιοτικές παραμέτρους, όπως η ευκολία στον τρόπο πληρωμής, ευνοϊκότερο υπολογισμό της προκαταβολής κλπ.
 Μπες στο http://allazorevma.gr/ και σύγκρινε
 Αναρτήθηκε από Ηλεκτρολόγοι 1ης ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ στις 4:53 π.μ.
 ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΗ ΠΕΠΛΑΤΥΣΜΕΝΩΝ ΚΑΛΩΔΙΩΝ
 Ο νέος χαρακτηρισμός των πεπλατυσμένων καλωδίων είναι H03VH-H με ονομαστική τάση 300/300 και ο παλιός NYFAZ με ονομαστική τάση 300/300
 Τι λέει ο ΕΛΟΤ HD384
 521.7 Πεπλατυσμένα οικιακά καλώδια Τα πεπλατυσμένα οικιακά καλώδια πρέπει να είναι σύμφωνα με τα αντίστοιχα ευρωπαϊκά Πρότυπα και επιτρέπεται να χρησιμοποιούνται όπως ορίζεται στις παραγράφους 521.7.1 μέχρι 521.7.8.
 521.7.1 Τα πεπλατυσμένα οικιακά καλώδια επιτρέπεται να εγκαθίστανται μόνο σε ξηρούς χώρους και μόνο μέσα ή κάτω από επίχρισμα το οποίο πρέπει να τα καλύπτει σε όλο το μήκος τους.
 521.7.2 Αν τα πεπλατυσμένα οικιακά καλώδια εγκαθίστανται σε κοιλότητες οροφής ή τοίχου που αποτελείται από σκυρόδεμα, πέτρα ή παρόμοια άκαυστα υλικά, δεν είναι απαραίτητο να καλύπτονται με επίχρισμα σύμφωνα με την παράγραφο 521.7.1.
 521.7.3 Ακόμη και καλυμμένα με επίχρισμα, τα πεπλατυσμένα οικιακά καλώδια δεν επιτρέπεται να τοποθετούνται πάνω σε εύφλεκτα κατασκευαστικά υλικά, π.χ. ξύλο.
 521.7.4 Τα πεπλατυσμένα οικιακά καλώδια δεν επιτρέπεται να γίνονται δέσμες. Η συγκέντρωσή των στα σημεία εισόδου ηλεκτρικού εξοπλισμού, π.χ. πινάκων διανομής, δεν θεωρείται σχηματισμός δέσμης.
 521.7.5 Τα πεπλατυσμένα οικιακά καλώδια επιτρέπεται να στερεώνονται μόνο με τη χρήση μέσων τα οποία θα εξασφαλίζουν ότι η μόνωση δεν θα πάθει βλάβη ούτε θα παραμορφωθεί. Σημείωση: Μέσα στερέωσης που δεν προκαλούν βλάβη είναι, π.χ., τα ακόλουθα: - επίχρισμα γύψου - σφιγκτήρες προσαρμοσμένοι προς το σχήμα των αγωγών και κατασκευασμένοι από μονωτικό υλικό ή από μέταλλο με μονωτική επένδυση - κόλληση - κάρφωμα με κατάλληλα καρφιά με μονωτικούς παράκυκλους (ροδέλες).
 521.7.6 Τα πεπλατυσμένα οικιακά καλώδια δεν επιτρέπεται να εγκαθίστανται κάτω από γυψοσανίδες, εκτός αν αυτές είναι εξ' ολοκλήρου στερεωμένες με επίχρισμα (σοβά).
 521.7.7 Τα πεπλατυσμένα οικιακά καλώδια δεν επιτρέπεται να εγκαθίστανται απευθείας πάνω ή κάτω από μεταλλικό ενισχυτικό στοιχείο του επιχρίσματος όπως συρματόπλεγμα, μεταλλικό πλέγμα κλπ.
 521.7.8 Τα πεπλατυσμένα οικιακά καλώδια επιτρέπεται να ενώνονται μόνο μέσα σε κουτιά διακλαδώσεων κατασκευασμένα από μονωτικό υλικό.
 πηγή ΕΛΟΤ HD384
 Πλακέ καλώδιο σε φωτιστικά βεράντας
 Στην υποπαράγραφο 521.7.1 που είδαμε παραπάνω αναφέρονται τα εξής : Τα πεπλατυσμένα οικιακά καλώδια επιτρέπεται να εγκαθίστανται μόνο σε ξηρούς χώρους και μόνο μέσα ή κάτω από επίχρισμα το οποίο πρέπει να τα καλύπτει σε όλο το μήκος τους.
 Σε περίπτωση που το διαμέρισμα στο οποίο καλείστε να τοποθετήσετε τα φωτιστικά στη βεράντα κατοικείται ήδη, αποφύγετε να χρησιμοποιήσετε το ταβάνι αλλά τοποθετήστε τα πάνω ή δίπλα από τις μπαλκονόπορτες σε μορφή απλίκας ή σποτ και βέβαια κοντά σε κουτί διακλάδωσης. Αν πάλι ο πελάτης επιμένει να μπουν τα φωτιστικά στην οροφή της βεράντας, τότε μπορείτε να σκάψετε περνώντας σωλήνα και καλώδιο (όχι πλακέ) κατά τα γνωστά , κάνοντας χρήση της


text:
παραγράφου 527.2 με τον τίτλο "Σφράγιση των διελεύσεων των ηλεκτρικών γραμμών".
 Στα παρακάτω σκίτσα φαίνονται δύο συνηθισμένοι τρόποι κάμψης των σειρίδων για να μη δημιουργείται υπερβολικό εξόγκωμα.
 Πρέπει να καταργηθούν τα πεπλατυσμένα καλώδια 2*1.5mm2 ?
 Αναρτήθηκε από Ηλεκτρολόγοι 1ης ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ στις 9:42 π.μ.
 Τρόποι εκκίνησης ασύγχρονων τριφασικών κινητήρων
 Μια διάταξη εκκίνησης, εξασφαλίζει:
 Περιορισμό του ρεύματος εκκίνησης σε ασφαλή τιμή
 Περιορισμένη βύθιση τάσης κατά την εκκίνηση (Σύμφωνα με τη Δ.Ε.Η., δεν πρέπει να υπερβαίνει το 5%).
 Απαιτούμενη ροπή εκκίνησης για την εκκίνηση του φορτίου, με όσο το δυνατό μικρότερο ρεύμα.
 Κατά τη μέθοδο αυτή ο κινητήρας συνδέεται απευθείας στο δίκτυο υπό πλήρη τάση. Όταν ο κινητήρας εκκινήσει θα τραβήξει ένα μεγάλο ρεύμα εκκίνησης (Ιεκ) το οποίο μπορεί να είναι 3-12 φορές μεγαλύτερο από το ρεύμα κανονικής λειτουργίας Ιον. Δηλαδή Ιεκ=(3-12)*Ιον. Η μέθοδος αυτή είναι ιδανική σε περίπτωση που το αρχικό ρεύμα εκκίνησης δεν μας δημιουργεί προβλήματα και η αρχική ροπή εκκίνησης είναι επαρκής για να κινήσει τον κινητήρα.
 Σε γενικές γραμμές, στους Α.Τ.Κ.β.δ. το ρεύμα εκκίνησής τους ή ρεύμα αιχμής τους (Ιεκ) είναι πολλαπλάσιο του ονομαστικού τους ρεύματος (ΙΝ) ανάλογα με τον χαρακτηρισμό του κινητήρα ως προς τον αριθμό των πόλων του θωρούμε πως ακολουθεί τα στοιχεία του παρακάτω πίνακα:
 Στην περίπτωση που ο καταναλωτής διαθέτει τον δικό του υποσταθμό, τότε το όριο του επιτρεπόμενου ρεύματος εκκίνησηςπου ορίζεται από τη ΔΕΗ, εξαρτάται από την φαινομένη ισχύ (KVA) του ιδιωτικού υποσταθμού.
 Αν δεν τηρείται τίποτα από τα παραπάνω θα πρέπει να περιορίσουμε το ρεύμα εκκίνησης με έναν από τους παρακάτω τρόπους:
 Εκκίνηση με αυτόματο διακόπτη αστέρα - τριγώνου
 Με το διακόπτη αυτό γίνεται εκκίνηση του κινητήρα με μειωμένη τάση στα τυλίγματά και με συνδεσμολογία αστέρα και στη συνέχεια λίγο πριν ο κινητήρας αποκτήσει τον ονομαστικό αριθμό στροφών γίνεται συνδεσμολογία τριγώνου.
 περισσότερα για τον αυτόματο διακόπτη αστέρα-τριγώνου μπορείτε να δείτε εδώ
 Εκκίνηση με αντιστάσεις στον στάτη
 Συνδέουμε σε σειρά με το τύλιγμα του στάτη κατάλληλες αντιστάσεις. Ο κινητήρας ξεκινά με μειωμένη τάση και καθώς αυξάνεται η ταχύτητα μειώνουμε προοδευτικά την αντίσταση μέχρι να τεθεί όλη εκτός.
 Προφανώς με τη συγκεκριμένη μέθοδο έχουμε μείωση του ρεύματος εκκίνησης αλλά ελαττωμένη ροπή κατά την εκκίνηση.
 Άρα η μέθοδος αυτή της εκκίνησης είναι κατάλληλη μόνο για κινητήρες μικρής ισχύος και για περιπτώσεις που δεν είναι ουσιαστικό το αυξημένο μέτρο της ροπής εκκίνησης Τεκ.
 Εκκίνηση με αυτομετασχηματιστή
 Η εκκίνηση με αυτομετασχηματιστή επιτυγχάνεται με τη σταδιακή αύξηση της τάσης τροφοδοσίας μέχρι την ονομαστική, όπου και ο αυτομετασχηματιστής τίθεται εκτός κυκλώματος. Με τη μέθοδο αυτή μας δίνεται η δυνατότητα να έχουμε ελαφρώς μεγαλύτερη ροπή εκκίνησης από ότι στην εκκίνηση με αντιστάσεις στο στάτη.
 Αποτελείται από ένα μόνο τύλιγμα
 Έχει μια ενδιάμεση λήψη η οποία καθορίζει πόσες σπείρες θα έχει το δευτερεύον τύλιγμα
 Το τύλιγμα Χαμηλής Τάσης (ΧΤ) είναι ουσιαστικά ένα μέρος του τυλίγματος της Υψηλής Τάσης (ΥΤ). Το τύλιγμα αυτό ονομάζεται κοινό τύλιγμα
 Το υπόλοιπο μέρος του τυλίγματος ΥΤ ονομάζεται τύλιγμα σειράς
 Το ρεύμα του φορτίου είναι μεγαλύτερο από το ρεύμα που διαρρέει το δευτερεύον του αυτομετασχηματιστή
 Με τον αυτομετασχηματιστή η πλήρης τάση παρέχεται κλιμακωτά (ενώ στην εκκίνηση


text:
με αντιστάσεις στο στάτη η πλήρης τάση παρέχεται σε 3 βαθμίδες) αφού ο κινητήρας έχει φτάσει την ονομαστική του ταχύτητα. Κατόπιν αποσυνδέουμε τον αυτομετασχηματιστή μέσω του διακόπτη διπλής ενέργειας Δ1 και συνδέουμε με τον κινητήρα απευθείας με το δίκτυο για την κανονική του λειτουργία.
 Εάν χρησιμοποιηθεί αυτομετασχηματιστής για την εκκίνηση, το ρεύμα εκκίνησης ελαττώνετε κατά k2 φορές, σε σύγκριση με το ρεύμα στην περίπτωση εκκίνησης με απευθείας σύνδεση, όπου κ= η σχέση μεταφοράς στον αυτομετασχηματιστή.
 Όμως και η ροπή εκκίνησης ελαττώνετε κατά k2 φορές, σε σύγκριση με το ρεύμα στην περίπτωση εκκίνησης με απευθείας σύνδεση.
 Συνεπώς και η μέθοδος αυτή μπορεί να χρησιμοποιηθεί μόνο σε φορτία που δεν απαιτούν αυξημένη ροπή κατά την εκκίνηση. Σε αντίθετη περίπτωση ο κινητήρας δεν θα ξεκινήσει.
 Επιπλέον δεν έχει καμία επίδραση στον τρόπο με τον οποίο ο κινητήρας σταματά, αφήνοντας έτσι την ταχύτητα του να μειωθεί χωρίς κανένα έλεγχο
 Εκκίνηση με soft starter
 περισσότερα για τα soft starter μπορείτε να δείτε εδώ
 Δείτε και ένα video με τους διάφορους τρόπους εκκίνησης
 https://www.youtube.com/watch?time_continue=243&v=O_qxHYzB_f0
 Αναρτήθηκε από Ηλεκτρολόγοι 1ης ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ στις 9:59 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Περισσότερα USB σε κάθε PC
 Το ηλεκτροκίνητο ιπτάμενο ταξί
 Ενδείξεις ενέργειας στην οθόνη των ηλεκτρονικών με...
 Οι πολυκατοικίες θα παράγουν ρεύμα με φωτοβολταϊκά...
 Ενεργειακά τζάμια: όσα πρέπει να ξέρεις, για να μη...
 Ρελέ ημιαγωγών-solid state SSR
 Γιατί φέτος θα πληρώσουμε λιγότερα στη ΔΕΗ για θέρ...
 3 σφάλματα εγκατάστασης μετασχηματιστή και πώς να ...
 Πέρασμα και τερματισμός καλωδίων δικτύου με τη βοή...
 Το ηλεκτρικό ΙΧ που κατασκευάζεται από Έλληνες και...
 Iστοσελίδα σύγκρισης τιμών ηλεκτρισμού στην Ελλάδα...
 Παράπονα για τους εναλλακτικούς παρόχους ηλεκτρισμ...
 Η διαφορετικότητα των μαθητών και η αντιμετώπισή τ...


text:
Νόμος 3655/2008 (ΦΕΚ Α 58/2008-04-03) «Διοικητική και οργανωτική μεταρρύθμιση του Συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης και λοιπές ασφαλιστικές διατάξεις» - ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ
 ΕΙΔΙΚΗ ΠΑΡΟΧΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ
 Επιχειρήσεις κι εργοδοτικές οργανώσεις Συνδικαλιστικές οργανώσεις Σώματα Επιθεωρητών Εργασίας Γονείς
 ΕΓΚ. ΙΚΑ 91/11/ΑΠ.Α23/269/37/08-12-2011
 Αν δεν κάνει χρήση της προβλεπόμενης από την ως άνω ΕΓΣΣΕ ισόχρονης προς το μειωμένο ωράριο άδειας, η μητέρα δικαιούται αμέσως μετά τη λήξη της άδειας λοχείας την ως άνω ειδική άδεια προστασίας της μητρότητας, στη συνέχεια δε και το μειωμένο ωράριο που προβλέπεται από το άρθρο 9 της ΕΓΣΣΕ του έτους 1993, όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει.
 Ο χρόνος της ειδικής άδειας προστασίας της μητρότητας λογίζεται ως χρόνος ασφάλισης στους κλάδους κύριας σύνταξης και ασθένειας του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, καθώς και στους οικείους φορείς επικουρικής ασφάλισης, οι δε προβλεπόμενες εισφορές υπολογίζονται επί του κατά περίπτωση αναφερόμενου παραπάνω ποσού, από το οποίο ο ΟΑΕΔ παρακρατεί την προβλεπόμενη εισφορά ασφαλισμένου και την αποδίδει στους αρμόδιους φορείς μαζί με την προβλεπόμενη εισφορά εργοδότη που βαρύνει τον ΟΑΕΔ. Ο χρόνος ασφάλισης, που έχει διανυθεί από την έναρξη ισχύος των διατάξεων του άρθρου θεωρείται χρόνος ασφάλισης στον Κλάδο Ασθένειας σε είδος και σε χρήμα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.
 Κατά τη διάρκεια της ειδικής άδειας προστασίας της μητρότητας, έχουν εφαρμογή οι διατάξεις του άρθρου 1 του ν. 3227/2004 (ΦΕΚ 31 Α') και η 30874/23.4.2004 (ΦΕΚ 1023 Β') κοινή απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης, Οικονομίας και Οικονομικών και Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας.
 Με απόφαση του Υπουργού Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας ρυθμίζονται η διαδικασία, ο τρόπος και οι λοιπές προϋποθέσεις εφαρμογής των διατάξεων του παρόντος άρθρου, καθώς και κάθε αναγκαία λεπτομέρεια.
 Συνδεδεμένη διάταξη
 ΕΓΚ.ΙΚΑ 91/11:Υπαγωγή στον Κλάδο Ασθέν. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ κατά το χρόνο Ειδικής Προστασίας της Μητρότητας
 1. ΓΕΝΙΚΑ- ΠΡΟΙΣΧΥΟΝ ΚΑΘΕΣΤΩΣ
 Όπως είναι γνωστό, με τις διατάξεις του άρθρου 142 του Ν.3655/2008 ορίζεται ότι, η μητέρα που είναι ασφαλισμένη στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και εργάζεται με σχέση εργασίας ορισμένου ή αορίστου χρόνου σε επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις μετά τη λήξη της άδειας λοχείας και της ισόχρονης προς το μειωμένο ωράριο άδειας, όπως προβλέπεται από το άρθρο 9 της ΕΓΣΣΕ των ετών 2004-2005, δικαιούται να λάβει Ειδική `Αδεια Προστασίας Μητρότητας έξι (6) μηνών (σχετ. εδ. ά).
 Αν δεν κάνει χρήση της προβλεπόμενης από την ως άνω ΕΓΣΣΕ ισόχρονης προς το μειωμένο
 ωράριο άδειας, η μητέρα δικαιούται αμέσως μετά τη λήξη της άδειας λοχείας την ως άνω ειδική άδεια προστασίας της μητρότητας, στη συνέχεια δε και το μειωμένο ωράριο που προβλέπεται από το άρθρο 9 της ΕΓΣΣΕ του έτους 1993, όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει (σχετ. εδ.β ́).
 Κατά τη διάρκεια της ως άνω ειδικής άδειας, ο ΟΑΕΔ υποχρεούται να καταβάλει στην εργαζόμενη μητέρα μηνιαίως ποσό ίσο με τον κατώτερο μισθό, όπως κάθε φορά καθορίζεται με βάση την ΕΓΣΣΕ, καθώς και αναλογία δώρων εορτών και επιδόματος αδείας με βάση το προαναφερόμενο ποσό (σχετ. εδ.γ ́).
 Σε περίπτωση απασχόλησης μέχρι και 4 ώρες ημερησίως ή μέχρι 13 ημέρες το μήνα, κατά τη
 διάρκεια του εξαμήνου, που προηγείται της άδειας κυοφορίας, το καταβαλλόμενο από τον ΟΑΕΔ ποσό ισούται με το μισό του καθοριζόμενου ανωτέρω (σχετ. εδ.δ


text:
́).
 Δικαιούχοι της ειδικής αυτής άδειας είναι οι εργαζόμενες μητέρες ασφαλισμένες στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, που τελούν σε ενεργό εργασιακή σχέση εξαρτημένης εργασίας κατά την έναρξη της άδειας μητρότητας, έχουν λάβει επίδομα μητρότητας από το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και βρίσκονται σε άδεια μητρότητας ή σε ισόχρονη προς το μειωμένο ωράριο άδεια (3 1/2 μήνες) ή σε κανονική άδεια .
 Σύμφωνα δε με το εδ.ε ́ του Ν.3655/2008 ο χρόνος της ειδικής άδειας προστασίας της μητρότητας λογίζεται ως χρόνος ασφάλισης μόνο στον Κλάδο Κύριας Σύνταξης του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, οι δε προβλεπόμενες εισφορές υπολογίζονται επί του κατά περίπτωση αναφερόμενου παραπάνω ποσού, από το οποίο ο ΟΑΕΔ παρακρατεί την προβλεπόμενη εισφορά ασφαλισμένου (η οποία ανέρχεται σε ποσοστό 6,67%) και την αποδίδει στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ μαζί με την προβλεπόμενη εισφορά εργοδότη ( η οποία ανέρχεται σε ποσοστό 13,33%) και βαρύνει τον Οργανισμό.
 Δεν προβλεπόταν δηλαδή από τις προαναφερόμενες διατάξεις συνέχιση της ασφάλισης ούτε για τους κλάδους ασθενείας σε είδος και σε χρήμα, ούτε και για επικουρική ασφάλιση.
 Επειδή κατά το χρονικό διάστημα της ειδικής άδειας προστασίας της μητρότητας δεν προβλεπόταν από τις διατάξεις του Ν.3655/2008 καταβολή εισφορών για παροχές ασθένειας, οι ασφαλισμένες αντιμετώπισαν πρόβλημα διακοπής της ασφάλισής τους για ιατροφαρμακευτική περίθαλψη. Το κενό αυτό θέλησε να καλύψει ο κοινοποιούμενος νόμος.
 2. ΚΟΙΝΟΠΟΙΟΥΜΕΝΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΕΙΣ
 1. Με τις διατάξεις της παρ. 2 του άρθρου 36 του Ν.3996/2011 ορίζεται ότι, η αληθής έννοια του άρθρου 142 του Ν.3655/2008 είναι ότι, στο πεδίο εφαρμογής αυτού εμπίπτει η μητέρα που είναι ασφαλισμένη του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, εργάζεται με σχέση εργασίας ορισμένου ή αορίστου χρόνου σε επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις του ιδιωτικού τομέα και για την εναλλακτική χρήση του μειωμένου ωραρίου ως άδειας για φροντίδα του παιδιού καλύπτεται αποκλειστικά και μόνο από τις ρυθμίσεις της εκάστοτε ισχύουσας Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΕΓΣΣΕ), σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 9 της ΕΓΣΣΕ των ετών 2004-2005.
 2. Επίσης, με τις διατάξεις της παρ. 3 του άρθρου 36 του Ν.3996/5-8-2011 αντικαθίσταται το πέμπτο εδάφιο του άρθρου 142 του Ν.3655/2008 και ορίζεται ότι, ο χρόνος της Ειδικής `Αδειας Προστασίας της Μητρότητας λογίζεται πλέον ως χρόνος ασφάλισης όχι μόνο στον Κλάδο Κύριας Σύνταξης αλλά και στους Κλάδους Ασθένειας (σε είδος και σε χρήμα) του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και για επικουρική ασφάλιση στο Ε.Τ.Ε.Α.Μ., για όσες μητέρες δεν καλύπτονται από άλλον κλαδικό επικουρικό φορέα ασφάλισης. Οι προβλεπόμενες εισφορές υπολογίζονται και πάλι επί του κατά περίπτωση αναφερόμενου παραπάνω ποσού (σχετ. εδ, γ ́ & δ ́), από το οποίο ο ΟΑΕΔ παρακρατεί την προβλεπόμενη εισφορά ασφαλισμένου και την αποδίδει στους αρμόδιους φορείς μαζί με την προβλεπόμενη εισφορά εργοδότη που βαρύνει τον ΟΑΕΔ. Κατά συνέπεια, από 5-8-2011 και εφεξής, ημερομηνία ισχύος του Ν.3996/2011, στις ασφαλισμένες μητέρες που κάνουν χρήση του δικαιώματος της ειδικής άδειας προστασίας της μητρότητας διάρκειας έξι (6) μηνών, θα παρακρατούνται από τον ΟΑΕΔ και θα αποδίδονται στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ (εκτός από τις εισφορές για τον Κλάδο Κύριας Σύνταξης σύμφωνα με τα ανωτέρω) οι αναλογούσες εισφορές ασφαλισμένου και εργοδότη, προκειμένου να αναγνωρίζεται ως χρόνος ασφάλισης για παροχές σε είδος και χρήμα των Κλάδων Ασθένειας του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και για επικουρική ασφάλιση στο Ε.Τ.Ε.Α.Μ. για όσες μητέρες δεν καλύπτονται


text:
από άλλον κλαδικό επικουρικό φορέα ασφάλισης.
 Οι εισφορές αυτές για τους Κλάδους Ασθένειας σε είδος και σε χρήμα ανέρχονται σε ποσοστό 2,55% για τον ασφαλισμένο και ποσοστό 5,1% για τον εργοδότη, σύνολο 7,65% και για επικουρική ασφάλιση Ε.Τ.Ε.Α.Μ. ανέρχονται σε συνολικό ποσοστό 6% (3% ποσοστό εργαζομένης & 3% ποσοστό εργοδότη), ενώ οι συνολικές εισφορές Κλάδων Κύριας Σύνταξης, Ασθένειας και Επικουρικής Ασφάλισης Ε.Τ.Ε.Α.Μ. ανέρχονται σε 12,22% ποσοστό ασφαλισμένου και 21,43% ποσοστό εργοδότη δηλ. σύνολο 33,65%.
 Ως εκ τούτου σύμφωνα με τα ανωτέρω, ο ΟΑΕΔ παρακρατεί την προβλεπόμενη εισφορά ασφαλισμένου (η οποία για τους Κλάδους Κύριας Σύνταξης και Ασθένειας σε είδος και σε χρήμα και Ε.Τ.Ε.Α.Μ. ανέρχεται σε ποσοστό 12,22%) και την αποδίδει στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ μαζί με την προβλεπόμενη εισφορά εργοδότη (η οποία αντίστοιχα ανέρχεται σε ποσοστό 21,43%) και βαρύνει τον Οργανισμό.
 3. ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΝΑΛΥΤΙΚΩΝ ΠΕΡΙΟΔΙΚΩΝ ΔΗΛΩΣΕΩΝ (ΑΠΑ) - ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΕΙΣΦΟΡΩΝ
 Για την ασφάλιση των εν λόγω προσώπων κατά το χρόνο της ειδικής άδειας προστασίας μητρότητας, ο υπόχρεος, έναντι του Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ., εργοδότης «Ο.Α.Ε.Δ.» υποβάλλει Α.Π.Δ..
 Στις Α.Π.Δ. αναγράφονται:
 • ο ΚΑΔ 7512 (Γενικές δραστηριότητες δημοσίων υπηρεσιών. Έκτακτο προσωπικό, προσωπικό που ασφαλίζεται με τις κοινές διατάξεις),
 • ο Κωδικός Ειδικότητας 933737 με περιγραφή «Επιδοτούμενες μητρότητας Ο.Α.Ε.Δ., Ασφάλιση στους κλάδους σύνταξης και ασθενείας σε είδος και χρήμα Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ. και Ε.Τ.Ε.Α.Μ.» ή
 • ο Κωδικός Ειδικότητας 933738 με περιγραφή «Επιδοτούμενες μητρότητας Ο.Α.Ε.Δ., Ασφάλιση στους κλάδους σύνταξης και ασθενείας σε είδος και χρήμα Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ. (χωρίς Ε.Τ.Ε.Α.Μ.)» &
 • ο Κωδικός Πακέτου Κάλυψης 154 ή 158, αντίστοιχα.
 Υπενθυμίζουμε ότι, σε περιπτώσεις εκπρόθεσμης υποβολής Α.Π.Δ. (κάθε τύπου) από τον Ο.Α.Ε.Δ., που αφορούν ασφάλιση προσώπων στα οποία ο Οργανισμός καταβάλλει παροχές, δεν επιβάλλονται οι κυρώσεις του άρθρου 7 Ν.2972/2001, όπως ισχύει σήμερα (άρθρο 6 Ν.3667/2008, Εγκ. Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ. 10/2009). Προκειμένου η απεικόνιση της ανωτέρω ασφάλισης να παρακολουθείται μηχανογραφικά μέσω των διαδικασιών του Ο.Π.Σ./Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ., ως περίοδος έναρξης εφαρμογής των διατάξεων λογίζεται η 1/8/2011.Οι εισφορές μισθολογικών περιόδων 8ος και 9ος έτους 2011 που αφορούν ειδική άδεια προστασίας μητρότητας, θα θεωρηθούν εμπρόθεσμες, εφόσον καταβληθούν μέχρι 30/12/2011. Σε αντίθετη περίπτωση επιβαρύνονται με πρόσθετα τέλη (από 1/1/2012) κατά τα γνωστά (άρθρο 27 α.ν. 1846/51).
 4. ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΤΗΣ ΕΙΔΙΚΗΣ ΑΔΕΙΑΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ ΣΤΟ ΕΤΕΑΜ
 Όσον αφορά τη δυνατότητα αναγνώρισης στο Ε.Τ.Ε.Α.Μ. από τις μητέρες, του χρόνου ειδικής προστασίας της μητρότητας ο οποίος έχει χωρήσει πριν την ισχύ του Ν.3996/2011 (5/8/2011), σας ενημερώνουμε ότι, έχει υποβληθεί ερώτημα στην αρμόδια Διεύθυνση της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων, μετά την απάντηση της οποίας, θα σας δοθούν αναλυτικά οδηγίες με νεότερη εγκύκλιο μας.
 5. ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ ΤΟΥ ΙΚΑ-ΕΤΑΜ (σε είδος και σε χρήμα).
 Σύμφωνα με το τελευταίο εδάφιο της παρ.3 του άρθρου 36 του Ν.3996/2011 προβλέπεται ότι ο χρόνος ασφάλισης που έχει διανυθεί από την έναρξη ισχύος των διατάξεων του άρθρου 142 του Ν.3655/2008 (δηλ. από 3-4-2008 έως 5-8-2011) θεωρείται χρόνος ασφάλισης στον Κλάδο Ασθένειας σε είδος και σε χρήμα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Κατόπιν τούτου και δεδομένου ότι, στις κοινοποιούμενες διατάξεις δεν προβλέπεται αναδρομική κράτηση των αντιστοίχων εισφορών από τον ΟΑΕΔ και απόδοσή τους στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ,


text:
προκλήθηκε από την Υπηρεσία μας σχετικό ερώτημα προς τη ΓΓΚΑ, προκειμένου να διευκρινιστεί εάν ο ανωτέρω διανυθείς χρόνος ασφάλισης θα χωρήσει στην ασφάλιση του Κλάδου Ασθένειας (σε είδος και σε χρήμα) του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ με ή χωρίς καταβολή των αντιστοίχων ασφαλιστικών εισφορών.
 Η ΓΓΚΑ με την υπ ́ αριθμ. Φ40021/23219/2780/24-10-2011 ερμηνευτική της εγκύκλιο (την οποία και σας διαβιβάζουμε συνημμένα) διευκρίνισε ότι, για την αναγνώριση αναδρομικά του χρόνου της ειδικής άδειας προστασίας της μητρότητας ως χρόνου ασφάλισης στον Κλάδο Ασθένειας του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ θα πρέπει να καταβληθούν ασφαλιστικές εισφορές και δεδομένου ότι, από την ισχύουσα νομοθεσία δεν προβλέπεται αναδρομική κράτηση των αντιστοίχων εισφορών από τον ΟΑΕΔ, η καταβολή του συνόλου των εισφορών αυτών θα πρέπει να βαρύνει τις ίδιες τις ασφαλισμένες.
 6. ΤΡΟΠΟΣ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΚΑΤΑΒΟΛΗΣ ΤΩΝ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ - ΠΟΣΟΣΤΑ -ΑΡΜΟΔΙΟ ΥΠΟΚ/ΜΑ ΙΚΑ-ΕΤΑΜ
 Κατά συνέπεια σύμφωνα με τα ανωτέρω, οι εισφορές για την αναδρομική ασφάλιση στον Κλάδο Ασθένειας του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, σε Είδος και σε Χρήμα, που αντιστοιχούν στο εξάμηνο της Ειδικής Άδειας Προστασίας της Μητρότητας που χορηγήθηκε κατά το χρονικό διάστημα από 3-4-2008 έως 5-8-2011 κατά το οποίο χώρησε ασφάλιση μόνο στον Κλάδο Κύριας Σύνταξης του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, θα υπολογισθούν επί του κατά περίπτωση καταβληθέντος από τον ΟΑΕΔ ποσού της ειδικής παροχής προστασίας της μητρότητας (επί του οποίου υπολογίσθηκε και η εισφορά για τον Κλάδο Κύριας Σύνταξης) και με ποσοστό 7,65%. Το ποσό που προκύπτει για την εν λόγω αναγνώριση θα πρέπει να καταβληθεί είτε εφάπαξ είτε σε 2 ισόποσες δόσεις, βαρύνει δε εξολοκλήρου τις ίδιες τις ασφαλισμένες. Σημειώνουμε ότι, εφόσον οι ενδιαφερόμενες επιλέξουν να προβούν στην εν λόγω αναγνώριση αυτή θα χωρήσει για το σύνολο των ημερών του εξαμήνου και όχι ενδεχομένως για μέρος αυτού. Οι ενδιαφερόμενες θα προσέρχονται στις Υπηρεσίες του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ (και όχι στον ΟΑΕΔ) και συγκεκριμένα στο Υποκατάστημα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ του τόπου κατοικίας τους και θα υποβάλουν σχετική αίτηση σύμφωνα με το συνημμένο στην παρούσα σχετικό υπόδειγμα Νο1, προσκομίζοντας και την σχετική Εγκριτική Απόφαση του ΟΑΕΔ, με την οποία εγκρίθηκε η καταβολή της ειδικής παροχής προστασίας της μητρότητας (άρθρο 142 του Ν.3655/2008, σχετ. η υπ ́αριθμ. 433/9-5-08/15-5-08 εγκ. ΟΑΕΔ), κατά το χρονικό διάστημα του εξαμήνου που ζητούν να αναγνωρίσουν, προκειμένου οι Υπηρεσίες μας να γνωρίζουν το κατά περίπτωση καταβληθέν ποσό της παροχής επί του οποίου θα υπολογισθούν και οι αναλογούσες για την εν λόγω αναγνώριση εισφορές για την αναδρομική ασφάλιση στον Κλάδο Ασθένειας του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ σε Είδος και σε Χρήμα. Στην περίπτωση όπου δεν υπάρχει δυνατότητα υποβολής της σχετικής Εγκριτικής Απόφασης (π.χ λόγω απώλειας κλπ.) η ενδιαφερόμενη θα προσκομίζει στην Υπηρεσία μας σχετική βεβαίωση από τον ΟΑΕΔ από την οποία θα προκύπτει το ποσόν της ειδικής παροχής για την προστασία της μητρότητας που έλαβε. Στη συνέχεια θα εκδίδεται απόφαση αναγνώρισης του εν λόγω χρόνου σύμφωνα με το συνημμένο στην παρούσα, υπόδειγμα απόφασης No 2°, από τον Δ/ντή του Υποκ/τος ΙΚΑ-ΕΤΑΜ του τόπου κατοικίας της ενδιαφερόμενης, στην οποία θα προσδιορίζεται το ποσό των εισφορών που πρέπει να καταβληθεί, αντίγραφο δε της απόφασης θα κοινοποιείται στην ενδιαφερόμενη με απόδειξη παραλαβής κατά τα γνωστά. Επομένως, οι ασφαλισμένες μπορούν να συμπληρώνουν με


text:
Νέα προγράμματα του ΟΑΕΔ για περισσότερες από 40.000 θέσεις εργασίας
 Αυξημένη η ζήτηση για δάνεια από επιχειρήσεις στο τέταρτο τρίμηνο του 2019
 info@enikonomia.gr (Enikonomia.gr) http://www.enikonomia.gr/timeliness/224590,nea-programmata-tou-oaed-gia-perissoteres-apo-40000-theseis-ergas.html http://media.enikonomia.gr/data/photos/resized/125_224590_9c120b353f-a437325213c62f01.jpg Έμφαση στη δημιουργία θέσεων εργασίας στον ιδιωτικό τομέα δίνει η διοίκηση του ΟΑΕΔ... 10/26/2019 11:14:33 AM 10/26/2019 10:35:00 PM
 δημοσιεύθηκε: 26/10/2019 11:14
 ενημερώθηκε: 26/10/2019 22:35
 Έμφαση στη δημιουργία θέσεων εργασίας στον ιδιωτικό τομέα δίνει η διοίκηση του ΟΑΕΔ. Ο νέος διοικητής Σπύρος Πρωτοψάλτης μιλώντας στο Star αναφέρθηκε σε όλα τα νέα προγράμματα που έρχονται για πρόσληψη ανέργων, αλλά και για παροχή βοήθειας σε νέους ώστε να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση. Συνολικά, σε συνδυασμό με την κοινωφελή εργασία στο Δημόσιο, τα προγράμματα θα αφορούν πάνω από 40.000 θέσεις εργασίας.
 «Ένα πρόγραμμα που δεν έχει ανακοινωθεί ακόμα είναι κάτι το οποίο θα βγει τον επόμενο μήνα το οποίο θα είναι συμβουλευτική για νέους ανέργους 18- 29 ετών θα τους συμβουλεύσουμε στο πως να φτιάξουν ένα επιχειρηματικό πλάνο και τη δική τους επιχείρηση» τόνισε ο κ. Πρωτοψάλτη.
 3.000 επιχειρηματικά πλάνα θα επιλεγούν ως άρτια και σε επόμενη φάση θα τους δοθεί επιδότηση.
 Την προηγούμενη τετραετία τα προγράμματα απευθύνονταν κυρίως στον δημόσιο τομέα και όχι στον ιδιωτικό. Ο νέος διοικητής του ΟΑΕΔ απαντά για το αν θα αλλάξει αυτή η αναλογία:
 «Δεν σημαίνει ότι δεν υπάρχουν ανάγκες και ότι θα σταματήσουμε την κοινωφελή εργασία, αλλά η έμφαση πρέπει να δοθεί στον ιδιωτικό τομέα. Θα υπάρξει μια μεγάλη ολοκληρωμένη παρέμβαση για νέους 18-29 ετών στους οποίους θα συνδυάσουμε 10 μήνες στην εργασία και μετά τέσσερις μήνες διατήρηση στην εργασία και παράλληλη κατάρτιση και στο τέλος πιστοποίηση αυτών των δεξιοτήτων για 4.500 ανέργους 18-29 ετών και κυρίως για τεχνικά επαγγέλματα που έχουν μεγάλη ζήτηση Θα ξεκινήσει στις αρχές του νέου έτους».
 ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΟΑΕΔ
 Σύμφωνα με το STAR, η νέα διοίκηση του ΟΑΕΔ έδωσε παράταση και σε προγράμματα που τρέχουν:
 -για 4.000 εργαζόμενους σε δημόσια νοσοκομεία
 -1.700 εργαζόμενους σε hot spot
 -4.500 σε επιχειρήσεις που επηρεάστηκαν από την πτώχευση της Thomas Cook.
 Επίσης, έρχεται και νέο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας, για 35.000 θέσεις εργασίας. Όπως δηλώνει ο κ. Πρωτοψάλτης, το πρόγραμμα θα είναι για οκτώ μήνες σε Δήμους - Περιφέρειες και στόχος είναι να βοηθήσει ιδιαίτερα τους μακροχρόνια ανέργους.
 #ΟΑΕΔ #ΕΡΓΑΣΙΑ #ΑΝΕΡΓΟΙ #ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ
 Προαιρετική ασφάλιση μακροχρόνια ανέργων για να βγουν στη σύνταξη - Ποιες είναι οι προϋποθέσεις
 Έρχεται το νέο πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας του ΟΑΕΔ για 35.000 ανέργους - Οι δικαιούχοι και τα κριτήρια μοριοδότησης
 Τρία προγράμματα του ΟΑΕΔ για να μειωθεί η ανεργία - Ποιους αφορούν
 ΟΑΕΔ: Αναρτήθηκαν τα αποτελέσματα για τους δικαιούχους των επιταγών Θεάματος - Μέχρι πότε θα γίνονται ενστάσεις
 ΕΛΣΤΑΤ: Πτώση της ανεργίας τον Ιούλιο - Σε υψηλά ποσοστά στους νέους
 ΟΑΕΔ: Μέχρι πότε μπορείτε να υποβάλετε αίτηση για το ειδικό εποχικό επίδομα
 Συμπράξεις του ΟΑΕΔ με δήμους για την κάλυψη των αναγκών σε βρεφονηπιακούς σταθμούς
 Thomas Cook: Πρόγραμμα του ΟΑΕΔ για τη διατήρηση 4.500 θέσεων εργασίας


text:
ΟΑΕΔ επίδομα 400 ευρώ: 25.000 δεν έχουν δηλώσει IBAN
 3, Ιούνιος, 2020 | 12:33
 ΟΑΕΔ επίδομα 400 ευρώ: 25.000 δεν έχουν δηλώσει IBAN – Λήγει η προθεσμία
 HOT NEWS - ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΣΗΜΕΡΑ LIVE ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ 08|05|2020
 ΟΑΕΔ επίδομα 400 ευρώ: Μπροστά στον κίνδυνο να μην λάβουν το έκτακτο επίδομα των 400 ευρώ βρίσκονται 25.000 μακροχρόνια άνεργοι καθώς δεν έχουν δηλώσει το IBAN τους στον ΟΑΕΔ – Μέχρι τις 10 Μαΐου η νέα προθεσμία.
 Οι δικαιούχοι, δηλαδή όσοι είναι μακροχρόνια άνεργοι από 12 έως 24,5 μήνες και δεν έλαβαν το επίδομα μακροχρόνιας ανεργίας, θα πρέπει να επισκεφτούν την ηλεκτρονική διεύθυνση https://www.gov.gr/ipiresies/ergasia-kai-asphalise/anergia και να επιλέξουν το σύνδεσμο “Έκτακτη οικονομική ενίσχυση σε μακροχρόνια ανέργους”. Με λίγα λόγια, η διαδρομή θα είναι: Ενιαία Ψηφιακή Πύλη gov.gr → Εργασία και ασφάλιση → Ανεργία → Έκτακτη οικονομική ενίσχυση σε μακροχρόνια ανέργους.
 Μόνο οι δικαιούχοι θα έχουν τη δυνατότητα επιβεβαίωσης ή καταχώρησης ΙΒΑΝ.
 Η είσοδος στη φόρμα επιβεβαίωσης ή καταχώρησης IBAN, όπως και σε όλες τις e-υπηρεσίες του Οργανισμού, που παρέχονται, μέσω της Ενιαίας Ψηφιακής Πύλης του Ελληνικού Δημόσιου gov.gr, γίνεται με τους κωδικούς πρόσβασης του TAXISnet ή με τους κωδικούς πρόσβασης πιστοποιημένων χρηστών του ΟΑΕΔ.
 Οι πληρωμές θα εμφανίζονται στους τραπεζικούς λογαριασμούς εντός 2-4 εργάσιμων ημερών, μετά την επιβεβαίωση ή την καταχώρηση του ΙΒΑΝ.
 ΣΗΜΑΝΤΙΚΟ: Υπενθυμίζεται ότι η έκτακτη οικονομική ενίσχυση είναι αφορολόγητη, ακατάσχετη και δεν υπολογίζεται στα εισοδηματικά όρια για την καταβολή οποιασδήποτε παροχής κοινωνικού ή προνοιακού χαρακτήρα.
 ΟΑΕΔ επίδομα 400 ευρώ: Ποιοι είναι οι δικαιούχοι
 ΟΑΕΔ επίδομα 400 ευρώ: Έκτακτη παράταση στο επίδομα ανεργίας
 Η καταβολή των χρημάτων , θα ολοκληρωθεί αυτόματα, μέσω απευθείας κατάθεσης του ποσού που αντιστοιχεί στην δίμηνη παράταση στους τραπεζικούς τους λογαριασμούς και δεν απαιτείται καμία ενέργεια από τους δικαιούχους, όπως αίτηση, προσκόμιση δικαιολογητικών, κλπ.
 Για όσους επιδοτούμενους ανέργους έληξε η επιδότησή τους εντός του Ιανουαρίου 2020, η εφάπαξ καταβολή του ποσού που αντιστοιχεί στην δίμηνη παράταση ξεκίνησε από τις 31 Μαρτίου.
 Η δίμηνη παράταση καταβολής αντιστοιχεί στα εξής ποσά:
 Επίδομα 400 ευρώ ΟΑΕΔ: Τα δικαιολογητικά για εγγραφή στο ταμείο ανεργίας
 TAXISnet ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΟΑΕΔ ΕΠΙΔΟΜΑ ΕΠΙΔΟΜΑ 400 ΕΥΡΩ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ 2020 ΕΠΙΔΟΜΑ ΜΑΚΡΟΧΡΟΝΙΩΣ ΑΝΕΡΓΩΝ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ 2020 ΟΑΕΔ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ 2020 ΟΑΕΔ ΕΠΙΔΟΜΑ ΜΑΚΡΟΧΡΟΝΙΩΣ ΑΝΕΡΓΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΑΝΕΡΓΩΝ
 Προσωπικός αριθμός φορολογουμένου: Τέλος ΑΦΜ και ΑΜΚΑ – Τι θα ισχύει
 ACS θέσεις εργασίας: Άμεσες προσλήψεις σε 12 περιοχές – Κάντε την αίτηση ΕΔΩ


text:
ΕΝΑ BLOG ΓΙΑ ΤΟΝ ΟΑΕΔ: 08/18/14
 Ο Κουίκ για τον ΟΑΕΔ
 O Κουίκ για τον ΟΑΕΔ
 "Εάν αποτολμήσουν να καταργήσουν και τον ΟΑΕΔ, τότε μέσω των κοινοτικών κονδυλίων, θα παραδώσουν τους ανέργους σε γραφεία δουλεμπόρων. Ως πού θα φθάσει η μνημονιακή απαξίωση του ανθρώπου από τη συγκυβέρνηση ΝΔ-ΠΑΣΟΚ;", δήλωσε ο εκπρόσωπος των Ανεξαρτήτων Ελλήνων Τέρενς Κουίκ για την κατάργηση του ΟΑΕΔ.
 Αρ. Πρωτ. 114 / 18-8-2014
 Προς Όλες τις υπηρεσιες μας
 Η άμεση αντίδραση της Ομοσπονδίας Υπάλληλων ΟΑΕΔ σε δημοσίευμα της εφημερίδας DEAL NEWS την Πέμπτη 14 Αυγούστου, σύμφωνα με το οποίο σχεδιάζεται η διχοτόμηση και η ιδιωτικοποίηση του Οργανισμού, έφερε προ των ευθυνών τους Κυβέρνηση και πολιτικά κόμματα, από τα οποία ζητήσαμε με γραπτή ανακοίνωση (ΑΠ113/14-08-2014) να πάρουν δημόσια και ξεκάθαρη θέση για τα αναφερόμενα.
 Ο Υπουργός Εργασίας προέβη σήμερα σε επίσημη διάψευση των δημοσιογραφικών πληροφοριών, ενώ και το ΠΑΣΟΚ, ως κόμμα που μετέχει στην κυβέρνηση είχε εκδώσει ανακοίνωση με την οποία ανέφερε ότι η προστασία του Δημόσιου χαρακτήρα του ΟΑΕΔ είναι εκτός των άλλων, στοιχείο της προγραμματικής συμφωνίας των κυβερνώντων κομμάτων. Από την πλευρά της ηαξιωματική αντιπολίτευση με σημερινή ανακοίνωση της διεμήνυσε στην Κυβέρνηση να μην σκεφτεί καν ένα τέτοιο ενδεχόμενο, ενώ υπέρ του δημόσιου χαρακτήρα του ΟΑΕΔ τάχθηκε και η ΔΗΜΑΡ.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 4:23 μ.μ. 4 σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Υπουργος Εργασιας για ΟΑΕΔ: "Προϊόν δημοσιογραφικής αφέλειας τα περί ιδιωτικοποίησης του ΟΑΕΔ"
 Με αφορμή σημερινό δημοσίευμα ημερήσιας εφημερίδας ουπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιαςκ. Γιάννης Βρούτσης έκανε την ακόλουθη δήλωση:
 «Μόνο ως προϊόν δημοσιογραφικής αφέλειας ή σκόπιμουαποπροσανατολισμού μπορεί να χαρακτηριστεί το σημερινόανυπόστατο δημοσίευμα περί «σχεδίου ξαφνικού θανάτου του ΟΑΕΔ».
 Το τελευταίο διάστημα ο ΟΑΕΔ ενισχύεται σημαντικά:αφενός μέσα από τη διαχείριση αυξημένων κοινοτικών πόρων για τη δημιουργία προγραμμάτων ενίσχυσης της απασχόλησης και αφετέρου μέσα από την ισχυροποίηση και βελτίωση των δομών του στους κρίσιμους τομείς της επαγγελματική κατάρτισης και μαθητείας.
 ΣΥΡΙΖΑ ΓΙΑ ΟΑΕΔ: ΟΥΤΕ ΝΑ ΤΟ ΣΚΕΦΤΕΤΑΙ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ
 «Ο προωθούμενος από την κυβέρνηση ξαφνικός"θάνατος" του ΟΑΕΔ εξυπηρετεί ιδιωτικά κερδοσκοπικά συμφέροντα»
 ΔΗΜΑΡ: Απαιτούνται διευκρινίσεις για τον ΟΑΕΔ
 ΔΗΜΑΡ: Απαιτούνται διευκρινίσεις και διάψευση
 "Τα σενάρια πώλησης του ΟΑΕΔ απαιτούν άμεσα διευκρινήσεις και διάψευση από την ελληνική κυβέρνηση και τον αρμόδιο Υπουργό. Η ενδεχόμενη ιδιωτικοποίηση του ΟΑΕΔ θα αποτελέσει μια πράξη ακραίου νεοφιλελευθερισμού, στην οποία η ΔΗΜΑΡ είναι κατηγορηματικά αντίθετη. Το τεράστιο πρόβλημα της ανεργίας, η επιδοματική πολιτική, καθώς και οι πολιτικές απασχόλησης απαιτούν στρατηγικό σχεδιασμό και είναι ευθύνη και υποχρέωση της πολιτείας για ένα συντεταγμένο και αποτελεσματικό κοινωνικό κράτος", αναφέρει σε ανακοίνωσή της η ΔΗΜΑΡ.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 2:21 μ.μ. 2 σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Υπουργος Εργασιας για ΟΑΕΔ: "Προϊόν δημοσιογραφική...


text:
Συνάντηση του Δ/ντή των Σχολών Μαθητείας του ΟΑΕΔ με τον Πρόεδρο του Επιμελητηρίου Άρτας – ΗΧΩ ΤΗΣ ΑΡΤΑΣ
 Eνδιαφέρουσα συνάντηση σε πολύ καλό κλίμα πραγματοποίησε την Τρίτη 19/5 ο Δ/ντής των Επαγγελματικών Σχολών Μαθητείας του ΟΑΕΔ Φώτιος Ζήσης με τον Πρόεδρο του Επιμελητηρίου Άρτας Γιάννη Γκολομάζο στο χώρο του Επιμελητηρίου . Όλο αυτό το διάστημα που κράτησε και η καραντίνα εξαιτίας του Covid 19 υπήρχε συνεχής και ειλικρινή επικοινωνία σχετικά με τις προτάσεις για νέες ειδικότητες στις ΕΠΑ.Σ ΟΑΕΔ Άρτας από τις Διοικήσεις των Σωματείων, Ομοσπονδιών και Ενώσεων και ενδιαφέρουν την τοπική κοινωνία, προτάσεις που πηγάζουν από τις πραγματικές ανάγκες της τοπικής Αγοράς Εργασίας.
 Αντάλλαξαν απόψεις με την εμπειρία που έχουν στο χώρο της Αγοράς Εργασίας και οι δύο και συζητήθηκαν οι δυνατότητες απορρόφησης στην Πρακτική Άσκηση που θα έχουν οι μαθητές/τριες από τους παραπάνω φορείς και λοιπές επιχειρήσεις με συναφές αντικείμενο που δραστηριοποιούνται στην Άρτα και τις γύρω περιοχές.
 Συμφώνησαν ότι νέες ειδικότητες όπως αυτή της <<Αρτοποιίας – Ζαχαροπλαστικής >> θα απορροφήσουν τώρα και στο μέλλον ένα σημαντικό αριθμό μαθητών και θα ωφεληθούν και οι ίδιες οι επιχειρήσεις στη συνέχεια, διότι το ανθρώπινο κεφάλαιο (οι μαθητευόμενοι), θα είναι για τις ίδιες (επιχειρήσεις) μια επένδυση. Ο Δ/ντής των ΕΠΑ.Σ ΟΑΕΔ Άρτας ευχαρίστησε τον Πρόεδρο του Επιμελητηρίου κο Γκολομάζο για την ειλικρινή συνεργασία και στήριξη που έχουν μέχρι τώρα οι ΕΠΑ.Σ ΟΑΕΔ Άρτας σε όλο αυτό το διάστημα της θητείας του και του ευχήθηκε καλή δύναμη στη συνέχεια, ενώ με τη σειρά του ο κος Γκολομάζος υποσχέθηκε να συνεχίζει να στηρίζει τις ΕΠΑ.Σ ΟΑΕΔ Άρτας και τον θεσμό της Μαθητείας που εκπροσωπούν από τη θέση που βρίσκεται.


text:
Εύβοια 24 Ώρες – Όλα τα νέα της Χαλκίδας: Βάζουν στο τραπέζι δωρεάν εισιτήρια για κινηματογράφους μέσω ΟΑΕΔ
 Βάζουν στο τραπέζι δωρεάν εισιτήρια για κινηματογράφους μέσω ΟΑΕΔ
 Οι εργαζόμενοι του ΟΑΕΔ ζητούν την αύξηση των δικαιούχων για το πρόγραμμα δωρεάν βιβλίων και θεάτρων και ενσωμάτωση των κινηματογράφων στο πρόγραμμα διάθεσης εισιτηρίων μέσωω voucher
 Προτάσεις για την αλλαγή των προϋποθέσεων του προγράμματος βιβλίων και θεάτρων με την ενσωμάτωση και των κινηματογράφων ζητά η Αδέσμευτη Φωνή των υπαλλήλων του ΟΑΕΔ από τον Διοικητή του ΟΑΕΔ Σπύρο Πρωτοψάλτη.
 Ειδικότερα όπως τονίζουν ο Οργανισμός διαθέτει στον λογαριασμό ΕΛΕΚΠ αρκετά εκατομμύρια αποθεματικά από τα πλεονάσματα που του επέβαλαν να πετυχαίνει από το μεσοπρόθεσμο πρόγραμμα εις βάρος των ευάλωτων ομάδων, των ανέργων και των προγραμμάτων του.
 Έτσι ζητούν αύξηση των δικαιούχων στο πρόγραμμα δωρεάν διάθεσης κουπονιών για την αγορά βιβλίων και εισιτηρίων θεάτρου για ανέργους και χαμηλόμισθους. Όπως αναφέρουν το νέο πρόγραμμα 2020-2021 θα πρέπει να σχεδιαστεί και υλοποιηθεί εγκαίρως έτσι ώστε αρχές Ιουνίου να είναι όλα έτοιμα να υποδεχτούν τις ηλεκτρονικές αιτήσεις. Σημειώνοντας ότι "σκοπός του προγράμματος αποτελεί η πολιτιστική και κοινωνική ανάπτυξη του εργατικού δυναμικού και των οικογενειών τους θα πρέπει να ενσωματωθούν και οι κινηματογράφοι ακόμη και οι θερινής λειτουργίας αφού ανήκουν στις πληττόμενες επιχειρήσεις και οι εργαζόμενοι τους κινδυνεύουν να μείνουν άνεργοι".
 Επίσης αναφέρουν για το πρόγραμμα των βιβλίων ότι θα πρέπει να ενσωματωθούν ως επιπλέον επιταγές οι επιταγές για ξενόγλωσσα βιβλία για τις οικογένειες που έχουν παιδιά έτσι ώστε τον Σεπτέμβριο να ελαφρυνθεί ο οικογενειακός προϋπολογισμός αλλά και να ενισχυθεί ο κλάδος των βιβλιοπωλείων. Απαραίτητη προϋπόθεση για την επίτευξη του σκοπού του προγράμματος είναι η αλλαγή των όρων αποπληρωμής. Υπογραμμίζοντας ότι για να πραγματοποιηθούν όλα αυτά "επανακαταθέτουμε την πρότασή μας για τη σύσταση Γενική Διεύθυνση Στέγασης και Μέριμνας στον ΟΑΕΔ δομημένη σε όλη την περιφέρεια με τη σύσταση γραφείου στα ΚΠΑ2 και τμήματος σε όλες τις Π.Δ ΟΑΕΔ αλλά και την σαφέστατη διακριτή και αποκλειστική ανάθεση καθηκόντων των προγραμμάτων στους υπαλλήλους".


text:
Νέο πρόγραμμα ΟΑΕΔ για την πρόσληψη ανέργων 30-49 χρονών. – Futures and Options
 επιδότηση ανέργων ΟΑΕΔ Νέο πρόγραμμα ΟΑΕΔ για την πρόσληψη ανέργων 30-49 χρονών.
 Tο νέο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ για επιχορήγηση επιχειρήσεων για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας και την πρόσληψη ανέργων 30-49 χρονών.
 Το πρόγραμμα του ΟΑΕΔ προβλέπει την επιδότηση της απασχόλησης ανέργων ηλικίας 30 έως 49 ετών με ιδιαίτερες πρόνοιες για τους μακροπρόθεσμα (άνω των 12 μηνών) ανέργους και τους βραχυπρόθεσμα ανέργους. Για τους μακροχρόνια ανέργους θα υπάρχει η διευκόλυνση να μην ισχύει η υποχρέωση πρόσληψης για τρεις μήνες μετά το τέλος της επιδότησης, η οποία ισχύει για τους βραχυπρόθεσμα ανέργους. Έτσι δεν θα αποτρέπεται η πρόσληψη με επιδότηση.
 Οι επιχειρήσεις θα επιχορηγούνται για την πρόσληψη των ανέργων και την απασχόλησή τους για 12 μήνες. Ο αριθμός των ωφελούμενων ανέργων θα ανέρχεται στις 10.000. Η αναζήτηση των ανέργων για πρόσληψη θα γίνεται υποχρεωτικά από το μητρώο του Οργανισμού και οι επιχειρήσεις θα έχουν τη δυνατότητα να δηλώσουν μέχρι 10 επιλογές υποψηφίων. Ο ΟΑΕΔ θα αναρτήσει πρώτα στην ιστοσελίδα του τη σχετική πρόσκληση προς τις επιχειρήσεις και θα καλέσει τους ανέργους να επικαιροποιήσουν τα στοιχεία τους και το βιογραφικό τους.
 επιδοτηση Εργάνη κλειδάριθμο νέων θέσεων εργασίας ΟΑΕΔ πρόγραμμα του ΟΑΕΔ πρόσληψη πρόσληψη ανέργων 2016-11-13
 Tags επιδοτηση Εργάνη κλειδάριθμο νέων θέσεων εργασίας ΟΑΕΔ πρόγραμμα του ΟΑΕΔ πρόσληψη πρόσληψη ανέργων
 Previous Σύσταση Κοινωνικής Συνεταιριστικής Επιχείρησης
 Next Άνοδος για την Στερλίνα στην Αγορά Συναλλάγματος


text:
Ελλάδα - Ξεκινάει επίσημα τη Μ. Δευτέρα, στις 10 το πρωί η διαδικασία υποβολής αιτήσεων στον ΟΑΕΔ για πεντάμηνες προσλήψεις σε 32.433 θέσεις πλήρους απασχόλησης στους δήμους της χώρας. - Θέσεις εργασίας Κύπρος
 Αρχική Unlabelled Ελλάδα - Ξεκινάει επίσημα τη Μ. Δευτέρα, στις 10 το πρωί η διαδικασία υποβολής αιτήσεων στον ΟΑΕΔ για πεντάμηνες προσλήψεις σε 32.433 θέσεις πλήρους απασχόλησης στους δήμους της χώρας.
 Ελλάδα - Ξεκινάει επίσημα τη Μ. Δευτέρα, στις 10 το πρωί η διαδικασία υποβολής αιτήσεων στον ΟΑΕΔ για πεντάμηνες προσλήψεις σε 32.433 θέσεις πλήρους απασχόλησης στους δήμους της χώρας.
 Ξεκινάει επίσημα τη Μ. Δευτέρα, στις 10 το πρωί η διαδικασία υποβολής αιτήσεων στον ΟΑΕΔ για πεντάμηνες προσλήψεις σε 32.433 θέσεις πλήρους απασχόλησης στους δήμους της χώρας. Αυτό προβλέπει η προκήρυξη του ΟΑΕΔ για την Κοινωφελή Εργασία 2015 που εκδόθηκε πριν από λίγα λεπτά.
 Η σχετική δημόσιο πρόσκληση, σύμφωνα με επίσημη ανακοίνωση του ΟΑΕΔ, για τα προγράμματα Κοινωφελούς Χαρακτήρα, εκδόθηκε σήμερα. Η διαδικασία υποβολής αιτήσεων ολοκληρώνεται στις 12 μμ τη Δευτέρα, 27 Απριλίου, επιβεβαιώνοντας πλήρως αναλυτικά ρεπορτάζ του dikaiologitika.gr. Η υποβολή των αιτήσεων γίνεται αποκλειστικά μέσω του διαδικτύου, στον ιστότοπο του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr). Δικαίωμα υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων στα προγράμματα Κοινωφελούς Χαρακτήρα έχουν μόνο οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του Ο.Α.Ε.Δ. που ανήκουν σε –τουλάχιστον- μια από τις παρακάτω κατηγορίες: 1. Εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων του Ο.Α.Ε.Δ., μέλη οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς και οι σύζυγοί τους. 2. Εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων του Ο.Α.Ε.Δ., μέλη μονογονεϊκών οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς. 3. Εγγεγραμμένοι ως μακροχρόνια άνεργοι στο μητρώο ανέργων του Ο.Α.Ε.Δ. 4. Άνεργοι πτυχιούχοι ΑΕΙ Πανεπιστημιακού και Τεχνολογικού τομέα εγγεγραμμένοι στο μητρώο του Ο.Α.Ε.Δ., για την κάλυψη θέσεων με βάση τα τυπικά προσόντα τους. 5. Εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ άνω των 18 ετών. Επισημαίνεται ότι υποχρέωση προσκόμισης των σχετικών δικαιολογητικών στα Κέντρα Προώθησης της Απασχόλησης (ΚΠΑ2) μέχρι την λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων, έχουν μόνο οι άνεργοι αρχηγοί μονογονεϊκών οικογενειών. Οι πληροφορίες για τα λοιπά κριτήρια επιλογής και κατάταξης των ωφελουμένων αντλούνται αυτεπάγγελτα από το Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα (ΟΠΣ) του ΟΑΕΔ, την Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων (Γ.Γ.Π.Σ.) και την Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση Κοινωνικής Ασφάλισης (Η.ΔΙ.Κ.Α. Α.Ε.). Οι ωφελούμενοι επιλέγονται και κατατάσσονται στον Πίνακα Κατάταξης Ανέργων με βάση τα πέντε αντικειμενικά κριτήρια κατάταξης: 1) Το χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας ωφελουμένου με ανώτατο όριο τους 36 μήνες. 2) Το χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας του/της συζύγου των ανέργων της πρώτης κατηγορίας, με ανώτατο όριο τους 36 μήνες. 3) Το ετήσιο εισόδημα, ατομικό ή οικογενειακό. 4) Την ηλικία. 5) Τον αριθμό των ανήλικων τέκνων. Το σύστημα επιλογής βασίζεται στη μοριοδότηση των συγκεκριμένων κριτηρίων με αντικειμενικό και διαφανή τρόπο με τη χρήση μηχανογραφικού λογισμικού του ΟΑΕΔ. δείτε όλη την προκήρυξη


text:
Όλη η προκήρυξη για την Κοινωφελή Εργασία του ΟΑΕΔ - ILION NEWS
 Home / Θέσεις εργασίας / Όλη η προκήρυξη για την Κοινωφελή Εργασία του ΟΑΕΔ
 Όλη η προκήρυξη για την Κοινωφελή Εργασία του ΟΑΕΔ
 by admin on Παρασκευή, Απριλίου 03, 2015 in Θέσεις εργασίας
 Ξεκινάει επίσημα τη Μ. Δευτέρα, στις 10 το πρωί η διαδικασία υποβολής αιτήσεων στον ΟΑΕΔ για πεντάμηνες προσλήψεις σε 32.433 θέσεις πλήρους απασχόλησης στους δήμους της χώρας.
 Αυτό προβλέπει η προκήρυξη του ΟΑΕΔ για την Κοινωφελή Εργασία 2015 που εκδόθηκε πριν από λίγα λεπτά. Η σχετική δημόσιο πρόσκληση, σύμφωνα με επίσημη ανακοίνωση του ΟΑΕΔ, για τα προγράμματα Κοινωφελούς Χαρακτήρα, εκδόθηκε σήμερα.
 Η διαδικασία υποβολής αιτήσεων ολοκληρώνεται στις 12 μμ τη Δευτέρα, 27 Απριλίου, επιβεβαιώνοντας πλήρως αναλυτικά ρεπορτάζ του dikaiologitika.gr.
 5. Εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ άνω των 18 ετών.
 Επισημαίνεται ότι υποχρέωση προσκόμισης των σχετικών δικαιολογητικών στα Κέντρα Προώθησης της Απασχόλησης (ΚΠΑ2) μέχρι την λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων, έχουν μόνο οι άνεργοι αρχηγοί μονογονεϊκών οικογενειών.
 Το σύστημα επιλογής βασίζεται στη μοριοδότηση των συγκεκριμένων κριτηρίων με αντικειμενικό και διαφανή τρόπο με τη χρήση μηχανογραφικού λογισμικού του ΟΑΕΔ. δείτε όλη την προκήρυξη:
 Tags # Θέσεις εργασίας
 By admin - Παρασκευή, Απριλίου 03, 2015
 Διακοπή νερού θα υπάρξει σύμφωνα με την ΕΥΔΑΠ σε ορισμένες περιοχές της Αττικής. Η ΕΥΔΑΠ, σε ανακοίνωσή της, αναφέρει ότι λόγω απαρ...
 Ίλιον: Καταγγελία για φερόμενο ληστή πέριξ της πλατείας στο Δημαρχείο
 Μια καταγγελία που ανέβηκε το απόγευμα της Κυριακής σε προσωπικό προφίλ στο Facebook, για φερόμενο ληστή που απειλεί ότι κρατάει μαχαίρι...
 Μια εξαιρετικά συγκινητική στιγμή, από εκείνες που σπάνια συναντώνται στα πολιτικά πράγματα ενός τόπου, έζησε στη συνεδρίαση της Πέμπτης...
 Αλληλέγγυα Πόλη: «Όμοιος ομοίω αεί πελάζει»
 * Ο όμοιος τον όμοιο πάντα πλησιάζει. Ανακοίνωση Αλληλέγγυας Πόλης: Κυκλοφόρησαν τα νέα στο Ίλιον, ξέρετε, κ. Ζενέτο. Το πήρε λέε...
 Αναβλήθηκε η εκδίκαση των Δημοτικών Συμβούλων Ιλίου μετά από μήνυση της Vodafone
 Αναβολή για τις 5 Απριλίου του 2019 πήραν οι τρεις Δημοτικοί Σύμβουλοι που εκδικάζονταν το πρωί της Δευτέρας (10/12) στα Δικαστήρια της...
 Λήξη Συναγερμού: Βρέθηκε ο 12χρονος Γιώργος που είχε εξαφανιστεί στο Ίλιον
 Το βράδυ της Τρίτης εντοπίστηκε ο 12χρονος Γιώργος Μπούφας ο οποίος είχε εξαφανιστεί από την περιοχή του Ιλίου. Ο 12χρονος Γιώργο...
 Θανατηφόρο τροχαίο με παράσυρση πεζού στο Ίλιον
 Την τελευταία του πνοή στην άσφαλτο άφησε ένας ηλικιωμένος που κινούταν πεζός μετά από παράσυρση αυτοκινήτου το μεσημέρι της Παρασκευή...
 Ίλιον: Λήξη Amber Alert από το Χαμόγελο του Παιδιού για τον 12χρονο Γιώργο καθώς βρέθηκε
 ΝΕΟΤΕΡΗ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ: ΛΗΞΗ ΣΥΝΑΓΕΡΜΟΥ - ΒΡΕΘΗΚΕ Ο 12ΧΡΟΝΟΣ ΓΙΩΡΓΟΣ ΤΟ ΒΡΑΔΥ ΤΗΣ ΤΡΙΤΗΣ Αρχική Ενημέρωση: Με έκκλησή του, το Χαμόγελ...
 Blog Archive Δεκεμβρίου (33) Νοεμβρίου (92) Οκτωβρίου (131) Σεπτεμβρίου (116) Αυγούστου (29) Ιουλίου (51) Απριλίου (1) Φεβρουαρίου (1) Νοεμβρίου (17) Οκτωβρίου (29) Σεπτεμβρίου (38) Αυγούστου (9) Ιουλίου (17) Ιουνίου (14) Μαΐου (22) Απριλίου (14) Μαρτίου (25) Φεβρουαρίου (26) Ιανουαρίου (21) Δεκεμβρίου (20) Νοεμβρίου (24) Ιουλίου (3) Ιουνίου (8) Μαΐου (6) Απριλίου (17) Μαρτίου (56) Φεβρουαρίου (68) Ιανουαρίου (6) Δεκεμβρίου (15) Νοεμβρίου (12) Οκτωβρίου (12) Σεπτεμβρίου (3) Αυγούστου (4) Ιουλίου (10) Ιουνίου (15) Μαΐου (16)


text:
ΠΑΜΕ: Παράσταση διαμαρτυρίας στον ΟΑΕΔ Κοζάνης την Παρασκευή στις 10.30 | Ο ΧΡΟΝΟΣ Αρχική
 ΠΑΜΕ: Παράσταση διαμαρτυρίας στον ΟΑΕΔ Κοζάνης την Παρασκευή στις 10.30
 Τις τελευταίες μέρες έχουν πυκνώσει οι καταγγελίες σπουδαστών των ΙΕΚ από αρκετές περιοχές της χώρας, για απειλές και εκβιασμούς από διευθυντές σχολών ΟΑΕΔ αλλά και υπηρεσιών του, για διλήμματα που μπαίνουν στους σπουδαστές με ερώτημα «ή σχολή ή άνεργος», με στόχο να πεταχτούν έξω από τα μητρώα του όσοι σπουδαστές είναι παράλληλα άνεργοι.
 Ο τρόπος με τον οποίο ορίζει ο ΟΑΕΔ την ιδιότητα του ανέργου αποκλείει φοιτητές και σπουδαστές, νέους που δεν έχουν βγει στην παραγωγή και ψάχνουν πρώτη φορά για εργασία. Οι παραπάνω αποκλεισμοί μαζί με τον επιχειρούμενο εξοστρακισμό συνολικά των σπουδαστών από τα μητρώα ανέργων, είναι προσπάθεια που στοχεύει στη συγκάλυψη της ανεργίας πίσω από την ιδιότητα του σπουδαστή. Ο ΟΑΕΔ προχωρά στις παραπάνω ενέργειες με βάση την αρχή πως «ο χρόνος της επαγγελματικής κατάρτισης δεν υπολογίζεται ως χρόνος ανεργίας». Πως όποιος δηλαδή κάνει την επιλογή να πάει σε Δημόσιο ΙΕΚ έχει αποκλειστικά και μόνο την ιδιότητα του σπουδαστή, όποτε δεν είναι διαθέσιμος για εργασία. Πέρα από την ανάλγητη και εκτός πραγματικότητας παραπάνω τοποθέτηση, ο παραλογισμός μεγαλώνει όταν χιλιάδες σπουδαστές είναι παράλληλα εργαζόμενοι!
 Δηλαδή κάποιος σπουδαστής μπορεί να είναι εργαζόμενος αλλά κάποιος άλλος δε μπορεί να είναι άνεργος επειδή δε θα έχει διαθέσιμο χρόνο για να εργαστεί!
 Καλούμε τώρα την κυβέρνηση, το υπουργείο Εργασίας και το ΔΣ του ΟΑΕΔ να βάλουν τέρμα στο κυνηγητό των ανέργων σπουδαστών, να μην προχωρήσουν σε αναζήτηση ποσών για επιδόματα ανεργίας που σωστά δόθηκαν και να σταματήσει το γαϊτανάκι εκβιασμών και απειλών που κορυφώνεται αυτές τις μέρες μέσα στις σχολές.


text:
ΟΑΕΔ: Έναρξη Προγράμματος Κοινωφελούς Χαρακτήρα σε όλους τους Δήμους της χώρας για 24.251 θέσεις πλήρους απασχόλησης – sifnaiko-fos
 ΔΗΜΟΣ ΣΙΦΝΟΥ: ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΑΠΟΠΕΙΡΕΣ ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΗΣ ΕΞΑΠΑΤΗΣΗΣ ΣΥΜΠΑΤΡΙΩΤΩΝ ΜΑΣ
 Απλές – Χρήσιμες Συμβουλές για την Προστασία από τον Κορονοϊό! [video]
 ΔΗΜΟΣ ΣΙΦΝΟΥ: ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΚΑΤΟΙΚΩΝ ΑΓΙΟΥ ΛΟΥΚΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΗΛΕΦΩΝΟΥ – INTERNET
 Πρόσκληση-Θέματα συνεδρίασης Λιμενικού Ταμείου Σίφνου – Κιμώλου (28.02.2020 στις 17:00 – Oρθή Επανάληψη)
 Κτηνιατρείο Σίφνου: 25.02 & 26.02.20 ο Κτηνίατρος κ. Γιώργος Μαραγκός θα βρίσκεται στη Σίφνο / The veterinarian Mr. George Maragkos will be in Sifnos
 ΔΗΜΟΣ ΣΙΦΝΟΥ: ΚΑΤΑΣΚΕΥΗ ΔΙΚΤΥΩΝ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ ΚΕΝΤΡΙΚΩΝ ΟΙΚΙΣΜΩΝ – ΟΔΙΚΟ ΤΜΗΜΑ ΠΡΟΣ ΚΑΙ ΑΠΟ ΑΡΤΕΜΩΝΑ
 Υπουργείο Υγείας: Οδηγίες προστασίας από αναπνευστική λοίμωξη από το νέο κοροναϊό [photos]
 Πρόσκληση-Θέμα συνεδρίασης Οικονομικής Επιτροπής Σίφνου (28/2/2020 στις 11:00)
 Ο κορωνοϊός στο μικροσκόπιο: 10 ερωτήσεις και απαντήσεις / 6ος νεκρός στην Ιταλία – Παγκόσμια ανησυχία – Κοκκίνησε ο real time χάρτης
 Πρόσκληση-Θέματα συνεδρίασης Οικονομικής Επιτροπής Σίφνου (28/2/2020 στις 12:00)
 28.02 έως & 01.03.20: Ο Μαιευτήρας Χειρουργός Γυναικολόγος Χάρης Τασούλας θα εξετάζει στο ιατρείο του στον Αρτεμώνα Σίφνου / The Obstetrician – Gynecologist Dr. Haris Tasoulas will be & examine in Artemonas Sifnos
 Πρόσκληση-Θέματα συνεδρίασης Λιμενικού Ταμείου Σίφνου – Κιμώλου (28.02.2020 στις 14:00)
 Home / Επικαιρότητα / Ελληνική / ΟΑΕΔ: Έναρξη Προγράμματος Κοινωφελούς Χαρακτήρα σε όλους τους Δήμους της χώρας για 24.251 θέσεις πλήρους απασχόλησης
 ΟΑΕΔ: Έναρξη Προγράμματος Κοινωφελούς Χαρακτήρα σε όλους τους Δήμους της χώρας για 24.251 θέσεις πλήρους απασχόλησης
 Στη δημιουργία 24.251 θέσεων πλήρους απασχόλησης, μέσω της πρόσληψης προσωπικού σε όλους τους Δήμους της χώρας, αφορά η πρώτη Δημόσια Πρόσκληση (Νο 1/2017).
 Η διαδικασία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων από τους ενδιαφερόμενους, εγγεγραμμένους στο μητρώο του ΟΑΕΔ ανέργους, ηλικίας 18 ετών και άνω, ξεκινάει την Τρίτη 24/01/2017 και ώρα 10η πρωινή μέχρι και την Παρασκευή 03/02/2017 και ώρα 12η μεσημβρινή. Η υποβολή των αιτήσεων γίνεται – αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο – στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr), χρησιμοποιώντας το σχετικό πεδίο υποβολής ηλεκτρονικής αίτησης, από πιστοποιημένους χρήστες στις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες της Διαδικτυακής πύλης του ΟΑΕΔ, εισάγοντας τους κωδικούς πρόσβασης (Ονομασία Χρήστη και Συνθηματικό).
 Οι ενδιαφερόμενοι θα επιλέξουν μία (1) μόνο ειδικότητα τοποθέτησης από τις αναφερόμενες στη σχετική λίστα του Παραρτήματος Ι και μέχρι τρεις (3) Επιβλέποντες Φορείς.
 Επιπρόσθετα, η δράση στοχεύει διττά αφενός στην άμεση αντιμετώπιση της ανεργίας πληθυσμιακών ομάδων που πλήττονται περισσότερο από την ανεργία και αφετέρου στην αναβάθμιση των προσόντων των συμμετεχόντων ώστε να διευκολυνθούν στην επανένταξη τους στην αγορά εργασίας με παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών και κατάρτιση.
 Αναφορικά με τη συμβουλευτική, στις αρμόδιες Υπηρεσίες του Ο.Α.Ε.Δ. (ΚΠΑ2) θα προσφέρονται δύο υποχρεωτικές συνεδρίες (συμβουλευτικών υπηρεσιών) στους ωφελούμενους, κατά την είσοδο και την έξοδο τους στην πράξη. Η δράση της κατάρτισης θα υλοποιηθεί με το σύστημα επιταγών κατάρτισης (voucher) στο σύνολο των ωφελουμένων. Οι ωφελούμενοι θα εργάζονται στη θέση για την οποία έχουν επιλεχθεί και μία ημέρα της εβδομάδας θα συμμετέχουν σε προγράμματα κατάρτισης. Η κατάρτιση θα ξεκινήσει μετά τον 2ο μήνα του προγράμματος. Στην περίπτωση που κάποιος ωφελούμενος δεν επιλέξει να παρακολουθήσει το παραπάνω πρόγραμμα Κατάρτισης, θα εργάζεται και τις πέντε (5) ημέρες της εβδομάδας.
 Δικαίωμα υποβολής


text:
ηλεκτρονικών αιτήσεων έχουν μόνο οι εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ που ανήκουν σε –τουλάχιστον- μία από τις παρακάτω κατηγορίες:
 εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη μονογονεϊκών οικογενειών, στις οποίες δεν εργάζεται κανείς
 άνεργοι πτυχιούχοι ΑΕΙ πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα, εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων πτυχιούχων του ΟΑΕΔ, για την κάλυψη θέσεων με βάση τα τυπικά προσόντα τους
 εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, δικαιούχοι του «Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης» (ΚΕΑ), πρώην «Ελαχίστου Εγγυημένου Εισοδήματος».
 Υποχρέωση προσκόμισης των σχετικών δικαιολογητικών στα ΚΠΑ2 του ΟΑΕΔ μέχρι την λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων (03-02-2017), έχουν μόνο οι δυνητικά ωφελούμενοι α) άνεργοι μονογονεϊκών οικογενειών, β) άνεργοι που ανήκουν στην κατηγορία των ΑμεΑ, αλλά έχουν εγγραφεί ως κανονικοί άνεργοι στο γενικό μητρώο του Οργανισμού και επιθυμούν να μεταφερθούν στο ειδικό μητρώο ΑμεΑ του ΟΑΕΔ και γ) οι εγγεγραμμένοι άνεργοι γονείς προστατευόμενων τέκνων ΑμεΑ.
 Για την διευκόλυνση τους, οι ενδιαφερόμενοι ενημερώνονται από την ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr), και συγκεκριμένα από τις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες- ΟΔΗΓΙΕΣ ΠΡΟΣΒΑΣΗΣ ΣΤΙΣ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΤΟΥ ΟΑΕΔ- Οδηγίες για την απόκτηση Κωδικών Πρόσβασης.
 Οι ωφελούμενοι κατατάσσονται στον Πίνακα Κατάταξης Ανέργων με βάση τα εξής εννέα (9) αντικειμενικά κριτήρια μοριοδότησης:
 1) Το χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας του ωφελουμένου με ανώτατο όριο τους 60 μήνες.
 2) Το χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας του/της συζύγου των ανέργων της πρώτης κατηγορίας, με ανώτατο όριο τους 60 μήνες.
 3) Την αναπηρία του υποψήφιου ωφελούμενου σε ποσοστό 50% και άνω.
 4) Το ετήσιο εισόδημα, ατομικό ή οικογενειακό.
 5) Την ηλικία.
 6) Τον αριθμό ανήλικων τέκνων.
 7) Τον αριθμό προστατευόμενων τέκνων ΑμεΑ (ανηλίκων ή /και ενηλίκων) με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω.
 8) Την εντοπιότητα με βάση την έδρα της μόνιμης κατοικίας του ωφελούμενου.
 9) Το «Κοινωνικό Εισόδημα Αλληλεγγύης» (ΚΕΑ), πρώην «Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα».
 Οι πληροφορίες για τα λοιπά κριτήρια επιλογής και κατάταξης των ωφελουμένων προέρχονται από το ΟΠΣ του ΟΑΕΔ και αντλούνται αυτεπάγγελτα την ΓΓΠΣ και την ΗΔΙΚΑ ΑΕ.
 Tags άνεργοι απασχόληση Δήμοι εργασία κοινωφελής εργασία ΟΑΕΔ πρόγραμμα
 Previous Αυξημένος ΕΝΦΙΑ έως και 50% έρχεται για όσους έχουν πάνω από ένα ακίνητο!
 Next Γιάννης Καλλιάνος: Ρωσικός χιονιάς θα “χτυπήσει” την Ελλάδα από την Πέμπτη!
 Σίφνος: Ημερίδα με θέμα ΠΡΟΣΤΑΤΕΨΕ ΤΗΝ ΚΑΡΔΙΑ ΣΟΥ – Πρόγραμμα (29/9/2018)
 ΟΑΕΔ: Έναρξη Προγράμματος «Προώθηση της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα συμπεριλαμβανομένης & της κατάρτισης σε Δήμους, Περιφέρειες & Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας»
 ΣΙΦΝΟΣ – ΚΑΛΟΚΑΙΡΙ 2018: Η πρόκληση του Τοπίου ’18 – Μαθήματα Ακουαρέλας [πρόγραμμα]
 4ο μνημόνιο ή αλλέως... συμφωνία εξόδου και η νέα φτώχεια που μας επιβάλλουν!
 5ο Φεστιβάλ Μουσικής Σίφνου MuSifanto – Πρόγραμμα (Σίφνος 2-10/7/2018)
 Πρόσκληση – Πρόγραμμα 10ου Πανκυκλαδικού Συνεδρίου Συλλόγων Γυναικών (Σέριφος 4-6/5/2018)
 Γιάννης Βρούτσης: “Απόλυτη κυριαρχία της μερικής & εκ περιτροπής απασχόλησης στις προσλήψεις Ιανουαρίου δείχνουν τα νέα στοιχεία της ΕΡΓΑΝΗ!”
 Γιάννης Βρούτσης: «Μετά από 3 χρόνια διακυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ οι αποκλίσεις στην αγορά εργασίας διευρύνονται & το χάσμα με τις υπόλοιπες χώρες της Ε.Ε. μεγαλώνει»


text:
Κάνε κλικ: ΕΦΤΑΣΑΝ ΤΙΣ 730.621 ΟΙ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΑΝΕΡΓΟΙ ΣΤΟΝ ΟΑΕΔ ΤΟΝ ΜΗΝΑ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟ
 ΕΦΤΑΣΑΝ ΤΙΣ 730.621 ΟΙ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΑΝΕΡΓΟΙ ΣΤΟΝ ΟΑΕΔ ΤΟΝ ΜΗΝΑ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟ
 Στην ηλικιακή ομάδα από 30-54 ετών αναλογεί το 63,16% των εγγεγραμμένων ανέργων, στην ηλικιακή ομάδα κάτω των 30 αναλογεί το 27,33% και στην ηλικιακή ομάδα άνω των 55 ετών αναλογεί το 9,52%.
 Οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν σε 44.596, μειωμένες κατά –24,65% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα (59.187) και μειωμένες κατά –10,22% σε σχέση με τον Δεκέμβριο του 2010 (49.673). Οι απολύσεις (καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου) έφθασαν τις 28.060 (μειωμένες κατά –14,00% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα και μειωμένες κατά –5,53% σε σχέση με τον Δεκέμβριο του 2010), οι λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου τις 24.219 (μειωμένες κατά –60,55% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα και μειωμένες κατά –21,30% σε σχέση με τον Δεκέμβριο του 2010) και οι οικειοθελείς αποχωρήσεις τις 18.124 (μειωμένες κατά –13,80% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα και μειωμένες κατά –19,99% σε σχέση με τον Δεκέμβριο του 2010). Το σύνολο των καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου και των λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου ανέρχεται σε 52.279, το 46,33% του οποίου οφείλεται σε αποχωρήσεις από την αγορά εργασίας λόγω λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Το μέγεθος αυτό είναι μειωμένο κατά –44,39% από τον προηγούμενο μήνα Νοέμβριο (94.017) και μειωμένο κατά –13,55% σε σχέση με τον Δεκέμβριο του 2010 (60.476).
 Από τις παραπάνω ροές της μισθωτής απασχόλησης προκύπτει μείωση της μισθωτής απασχόλησης κατά –25.807 θέσεις εργασίας, έναντι –55.855 τον Νοέμβριο και –33.455 τον Δεκέμβριο του 2010.
 Ακολουθεί το αναλυτικό στατιστικό δελτίο του ΟΑΕΔ για την κίνηση της αγοράς εργασίας το μήνα Δεκέμβριο του 2011.
 Το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων για το μήνα Δεκέμβριο 2011 ανήλθε σε 730.621 άτομα. Από αυτά 291.804 (39,94%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα ίσο ή και περισσότερο των 12 μηνών, και 438.817 (60,06%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα μικρότερο των 12 μηνών. Στην Περιφέρεια Αττικής αναλογεί το 35,30% των ανέργων που αναζητούν εργασία από το σύνολο της χώρας και στην Περιφέρεια της Κεντρικής Μακεδονίας αναλογεί το 20,15%.
 Από το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων οι 311.825 είναι άνδρες (ποσοστό 42,68%) και οι 418.796 είναι γυναίκες (ποσοστό 57,32%).
 Στην ηλικιακή ομάδα από 30-54 ετών το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων ανήλθε σε 461.426 άτομα (ποσοστό 63,16%), στην ηλικιακή ομάδα κάτω των 30 σε 199.670 άτομα (ποσοστό 27,33%) και στην ηλικιακή ομάδα άνω των 55 ετών σε 69.525 άτομα (ποσοστό 9,52%).
 Στο εκπαιδευτικό επίπεδο δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων ανήλθε σε 342.188 άτομα (ποσοστό 46,84%), στο εκπαιδευτικό επίπεδο υποχρεωτικής εκπαίδευσης (έως 3η Γυμνασίου) ανήλθε σε 264.735 άτομα (ποσοστό 36,23%), στο εκπαιδευτικό επίπεδο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης ανήλθε σε 115.019 άτομα (ποσοστό 15,74%) και στο εκπαιδευτικό επίπεδο χωρίς εκπαίδευση σε 8.679 άτομα (ποσοστό 1,19%).
 Στους Έλληνες υπηκόους το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων ανήλθε σε 678.386 άτομα (ποσοστό 92,85%), στους υπηκόους τρίτων χωρών ανήλθε σε 40.151 άτομα (ποσοστό 5,50%) και στους υπηκόους της Ευρωπαϊκής Ένωσης ανήλθε σε 12.084 άτομα (ποσοστό 1,65%).
 Σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα (Νοέμβριο 2011) και


text:
τον αντίστοιχο μήνα του προηγούμενου έτους (Δεκέμβριο 2010) καταγράφηκαν:
 Αύξηση των εγγεγραμμένων ανέργων από τον προηγούμενο μήνα κατά 14.928 άτομα, με ποσοστιαία μεταβολή 2,09%, με τη μεγαλύτερη ποσοστιαία αύξηση μεταξύ των Περιφερειών να έχει καταγραφεί στην Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου (15,41%) και αύξηση κατά 77.069 άτομα με ποσοστιαία μεταβολή 11,79% από τον Δεκέμβριο του 2010.
 Αύξηση των μακροχρόνια ανέργων σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα κατά 3.956 άτομα, με ποσοστιαία μεταβολή 1,37%, με τη μεγαλύτερη ποσοστιαία αύξηση μεταξύ των Περιφερειών να έχει καταγραφεί στην Περιφέρεια Κρήτης (2,36%) και αύξηση κατά 56.679 άτομα με ποσοστιαία μεταβολή 24,11% από τον Δεκέμβριο του 2010.
 Το σύνολο των εγγεγραμμένων ατόμων που δήλωσαν ότι δεν αναζητούν εργασία για το μήνα Δεκέμβριο 2011 ανήλθε σε 177.270 άτομα, από τα οποία 35.527 είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα ίσο ή και μεγαλύτερο των 12 μηνών και 141.743 εγγεγραμμένα για χρονικό διάστημα μικρότερο των 12 μηνών.
 Το σύνολο των επιδοτούμενων ανέργων (αφορά τον αριθμό των δικαιούχων που πληρώθηκαν εντός του αντίστοιχου μήνα) κατά το μήνα Δεκέμβριο ανέρχεται σε 273.867 άτομα. Από αυτά 164.178 (ποσοστό 59,95%) είναι κοινοί επιδοτούμενοι, 72.819 (ποσοστό 26,59%) είναι εποχικοί τουριστικών επαγγελμάτων επιδοτούμενοι, 25.683 (ποσοστό 9,38%) είναι εποχικοί λοιποί επιδοτούμενοι (αγροτικά), 7.704 (ποσοστό 2,81%) είναι επιδοτούμενοι σε οικοδομο-τεχνικά επαγγέλματα, 2.560 (ποσοστό 0,93%) είναι εκπαιδευτικοί επιδοτούμενοι και 923 (ποσοστό 0,34%) είναι λοιποί επιδοτούμενοι. Το σύνολο του αριθμού των δικαιούχων που πληρώθηκαν και στο τέλος του μήνα συνεχίζουν να έχουν δικαίωμα επιδότησης ανέρχεται σε 248.583 άτομα.
 Αύξηση του συνόλου των επιδοτούμενων ανέργων (κοινοί και λοιπές κατηγορίες επιδοτούμενοι και εποχικοί επιδοτούμενοι τουριστικών επαγγελμάτων) από τον προηγούμενο μήνα κατά 60.059 άτομα και μείωση κατά –4.037 άτομα από τον Δεκέμβριο του 2010.
 Αύξηση των κοινών και λοιπών κατηγοριών επιδοτούμενων ανέργων από τον προηγούμενο μήνα κατά 15.145 άτομα και αύξηση κατά 5.443 άτομα από τον Δεκέμβριο του 2010.
 Αύξηση των εποχικών τουριστικών επαγγελμάτων επιδοτούμενων ανέργων από τον προηγούμενο μήνα κατά 44.914 άτομα και μείωση κατά –9.480 άτομα από τον Δεκέμβριο του 2010.
 Αύξηση του αριθμού των δικαιούχων που πληρώθηκαν και στο τέλος του μήνα συνεχίζουν να έχουν δικαίωμα επιδότησης από τον προηγούμενο μήνα κατά 64.821 άτομα και μείωση κατά –5.932 άτομα από τον Δεκέμβριο του 2010.
 Οι αναγγελίες πρόσληψης στο σύνολο της χώρας για το μήνα Δεκέμβριο ανέρχονται σε 44.596, μειωμένες κατά –24,65% από τον προηγούμενο μήνα Νοέμβριο (59.187) και μειωμένες κατά –10,22% σχετικά με τον Δεκέμβριο του 2010 (49.673).
 Οι καταγγελίες σύμβασης αορίστου χρόνου στο σύνολο της χώρας για τον μήνα Δεκέμβριο ανέρχονται σε 28.060, καταγράφοντας μια μείωση από τον προηγούμενο μήνα κατά –4.569 άτομα.
 Οι λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου στο σύνολο της χώρας για τον μήνα Δεκέμβριο ανέρχονται σε 24.219, καταγράφοντας μια μείωση από τον προηγούμενο μήνα κατά –37.169 άτομα.
 Το σύνολο των καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου και των λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου ανέρχεται σε 52.279, το 46,33% του οποίου οφείλεται σε αποχωρήσεις από την αγορά εργασίας λόγω λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Το μέγεθος αυτό είναι μειωμένο κατά –44,39% από τον προηγούμενο μήνα Νοέμβριο (94.017) και μειωμένο κατά –13,55% σε σχέση με τον Δεκέμβριο του 2010 (60.476).


text:
Οι οικειοθελείς αποχωρήσεις στο σύνολο της χώρας για το μήνα Δεκέμβριο ανέρχονται σε 18.124 μειωμένες κατά –19,99% σε σχέση με τον Δεκέμβριο του 2010 (22.652) και μειωμένες κατά –13,80% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα του τρέχοντος έτους (21.025).
 Οι καθαρές ροές της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα -δηλαδή, οι προσλήψεις μείον τις καταγγελίες και τις λήξεις συμβάσεων μείον τις οικειοθελείς αποχωρήσεις- ανέρχονται σε –25.807 έναντι –55.855 τον προηγούμενο μήνα Νοέμβριο και –33.455 τον Δεκέμβριο του 2010.