text:
ΠΤΑΙΣΜΑΤΟΔΙΚΕΙΟΥ ΛΑΥΡΙΟΥ
 629Λ465ΖΠΡ-ΜΝ8
 ΟΡΙΣΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΠΛΗΡΩΜΗΣ Β 4/2019
 01/02/2019 02:00:00 06/02/2019 12:00:08 ΠΡΟΜΗΘΕΙΑ ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΩΝ ΥΛΙΚΩΝ
 ΩΡΒΝ465ΖΠΡ-2ΘΨ
 ΟΡΙΣΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΠΛΗΡΩΜΗΣ Β 3/2019
 31/01/2019 02:00:00 31/01/2019 13:19:42 Έγκριση δαπάνης και διάθεση σχετικής πίστωσης για λοιπές παρεπόμενες παροχές και έξοδα προσωπικού
 ΨΤΖΞ465ΖΠΡ-ΤΥΨ
 ΚΑΝΟΝΙΣΤΙΚΗ ΠΡΑΞΗ 47/31.1.2019
 31/01/2019 02:00:00 01/02/2019 11:12:12 Ορισμός υπευθύνων επικοινωνίας και σύνταξης καταλόγου υπόχρεων φορέων υποβολής δήλωσης περιουσιακής κατάστασης και οικονομικών συμφερόντων της εταιρείας, που θα πιστοποιούνται ως χρήστες του ηλεκτρονικού συστήματος «ΠΟΘΕΝ»
 Ω2Ο5465ΖΠΡ-Ρ0Υ
 ΚΑΝΟΝΙΣΤΙΚΗ ΠΡΑΞΗ 48/31.1.2019
 31/01/2019 02:00:00 06/02/2019 14:51:01 ΑΑΥ 20-Αμοιβές και έξοδα λοιπών ελεύθερων επαγγελματιών Φ.Π.Α. 24%
 6ΙΚΗ465ΖΠΡ-ΚΨΗ
 ΑΝΑΛΗΨΗ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ 45/31.1.2019
 31/01/2019 02:00:00 06/02/2019 14:52:36 ΑΑΥ 21-Υλικά επισκευής και συντήρησης κτιρίων και κοινόχρηστων χώρων
 945Ρ465ΖΠΡ-ΖΙ7
 ΑΝΑΛΗΨΗ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ 44/31.1.2019
 31/01/2019 02:00:00 31/01/2019 10:56:56 Λήψη απόφασης για την αποδοχή της έγκρισης του αιτήματος για επιμήκυνση της συμμετοχής της ΔΑΝΕΤΑΛ στο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων, φορέων και οργανισμών του δημοσίου τομέα, όπως αυτός ορίζεται από το άρθρο 51 του ν.1892/1990 και επιχειρήσεων της τοπικής αυτοδιοίκησης πρώτου και δευτέρου βαθμού (∆ήμων και Περιφερειών) του ν.3852/2010, που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα για την απασχόληση 10.000 μακροχρόνια ανέργων ηλικίας 55-67 ετών», από τον ΟΑΕΔ, που αφορά τους επτά εργαζομένους της εταιρείας για ένα επιπλέον έτος
 6ΓΑΙ465ΖΠΡ-ΖΕΤ
 ΚΑΝΟΝΙΣΤΙΚΗ ΠΡΑΞΗ 43/31.1.2019
 31/01/2019 02:00:00 31/01/2019 11:18:40 Έγκριση δαπάνης και διάθεση σχετικής πίστωσης για προμήθεια υλικών επισκευής και συντήρησης κτιρίων και κοινόχρηστων χώρων
 6ΓΕΙ465ΖΠΡ-5Ρ8
 ΚΑΝΟΝΙΣΤΙΚΗ ΠΡΑΞΗ 44/31.1.2019
 31/01/2019 02:00:00 31/01/2019 12:09:00 Έγκριση δαπάνης και διάθεση σχετικής πίστωσης για υπηρεσίες Τεχνικού Ασφαλείας
 ΩΟ66465ΖΠΡ-ΞΕΖ
 ΚΑΝΟΝΙΣΤΙΚΗ ΠΡΑΞΗ 45/31.1.2019
 31/01/2019 02:00:00 31/01/2019 13:06:09 Έγκριση δαπάνης και διάθεση σχετικής πίστωσης για την επισκευή και συντήρηση μεταφορικών μέσων.
 ΨΙΔΖ465ΖΠΡ-39Γ
 ΚΑΝΟΝΙΣΤΙΚΗ ΠΡΑΞΗ 46/31.1.2019
 31/01/2019 02:00:00 06/02/2019 14:49:12 ΑΑΥ 19-Επισκευές και συντηρήσεις μεταφορικών μέσων
 ΩΞΓΧ465ΖΠΡ-ΖΣΞ
 ΑΝΑΛΗΨΗ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ 46/31.1.2019
 31/01/2019 02:00:00 06/02/2019 14:47:27 ΑΑΥ 18-Παρεπόμενες παροχές και έξοδα προσωπικού
 ΨΑ82465ΖΠΡ-ΨΚΖ
 ΑΝΑΛΗΨΗ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ 47/31.1.2019
 29/01/2019 02:00:00 06/02/2019 12:01:58 ΑΠΟΔΟΣΗ ΦΟΡΟΥ 20% Μ.12/2018
 6ΡΗΦ465ΖΠΡ-39Ε
 ΟΡΙΣΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΠΛΗΡΩΜΗΣ Γ 1/2019
 29/01/2019 02:00:00 17/04/2019 08:15:43 ΧΕΠ Β2-ΠΑΡΟΧΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΓΙΑ ΠΡΟΒΟΛΗ ΚΑΙ ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ
 Ω5Ω6465ΖΠΡ-ΧΩ0
 ΟΡΙΣΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΠΛΗΡΩΜΗΣ Β 2/2019
 29/01/2019 02:00:00 29/01/2019 09:39:28 Απευθείας ανάθεση της προμήθειας οικοδομικών υλικών
 63Ω9465ΖΠΡ-ΩΡΗ
 ΑΝΑΘΕΣΗ ΕΡΓΩΝ / ΠΡΟΜΗΘΕΙΩΝ / ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ / ΜΕΛΕΤΩΝ 38/29.1.2019
 29/01/2019 02:00:00 06/02/2019 13:11:32 ΑΠΟΔΟΣΗ ΚΡΑΤΗΣΕΩΝ ΥΠΕΡ ΕΝΙΑΙΑΣ ΑΡΧΗΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ
 Ω7Ξ3465ΖΠΡ-ΛΛΒ
 ΟΡΙΣΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΠΛΗΡΩΜΗΣ Γ 2/2019
 29/01/2019 02:00:00 06/02/2019 13:14:29 ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ ΥΠΕΡ ΑΕΠΠ Μ.12/2018
 6ΑΔΚ465ΖΠΡ-31Τ
 ΟΡΙΣΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΠΛΗΡΩΜΗΣ Γ 3/2019
 28/01/2019 02:00:00 01/02/2019 13:02:14 ΑΑΥ 17-Αμοιβές και έξοδα δικηγόρων (με παρακρ.)
 7ΜΣΛ465ΖΠΡ-ΝΑ1
 ΑΝΑΛΗΨΗ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ 36/28.1.2019
 28/01/2019 02:00:00 06/02/2019 14:42:33 ΑΑΥ 15-Έξοδα προβολής και διαφήμισης
 ΨΜΣΙ465ΖΠΡ-Υ7Ν
 28/01/2019 02:00:00 30/01/2019 10:22:07 Ανάληψη υποχρεώσεων για ανεκτέλεστο μέρος συμβατικών υποχρεώσεων
 ΨΟΩΡ465ΖΠΡ-ΕΘΨ
 ΚΑΝΟΝΙΣΤΙΚΗ ΠΡΑΞΗ 36/28.1.2019
 28/01/2019 02:00:00 06/02/2019 14:45:25 ΑΑΥ 16-Αμοιβές και έξοδα λοιπών ελεύθερων επαγγελματιών Φ.Π.Α. 24%
 ΩΨΜΘ465ΖΠΡ-56Λ
 24/01/2019 02:00:00 28/01/2019 08:04:12 ΑΑΥ 14-Λοιπές προμήθειες
 6ΩΧ9465ΖΠΡ-ΘΟΓ
 ΑΝΑΛΗΨΗ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ 32/24.1.2019
 24/01/2019 02:00:00 24/01/2019 11:33:46 Έγκριση δαπάνης και διάθεση σχετικής πίστωσης για προμήθεια οικοδομικών υλικών
 6ΦΓ4465ΖΠΡ-Τ4Θ
 ΚΑΝΟΝΙΣΤΙΚΗ ΠΡΑΞΗ 32/24.1.2019
 24/01/2019 02:00:00 24/01/2019 13:25:46 Λήψη απόφασης για την υπ’ αριθμ. πρωτοκόλλου 17/18.1.2019 επιστολή της εταιρείας «ΑΝΥΨΩΤΙΚΗ ΜΕΤΑΦΟΡΕΣ ΑΜΕ» για την ενοικίαση χώρου αρμοδιότητας Δ.ΑΝ.ΕΤ.Α.Λ
 6Ω2Φ465ΖΠΡ-3ΙΩ
 ΚΑΝΟΝΙΣΤΙΚΗ ΠΡΑΞΗ 33/24.1.2019
 18/01/2019 02:00:00 18/01/2019 09:50:24 ΑΑΥ 7-Φόρος αμοιβών ελεύθερων επαγγελματιών
 Ω3ΖΦ465ΖΠΡ-ΩΨ5
 ΑΝΑΛΗΨΗ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ 11/14.1.2019
 14/01/2019 02:00:00 18/01/2019 09:59:20 ΑΑΥ 9-Φόροι-τέλη προηγούμενων χρήσεων
 7Ν27465ΖΠΡ-3ΒΑ
 14/01/2019


text:
02:00:00 17/01/2019 12:32:54 ΑΑΥ 5-Εισφορά αλληλεγγύης
 6ΕΞΒ465ΖΠΡ-ΛΒΞ
 14/01/2019 02:00:00 18/01/2019 09:52:57 ΑΑΥ 13-Διάφορα έξοδα τραπεζών
 6Θ5Ψ465ΖΠΡ-ΡΚΙ
 14/01/2019 02:00:00 18/01/2019 09:55:31 ΑΑΥ 12-Ι.Κ.Α εργοδ. καθ. κοιν. χώρων
 Ω3ΡΦ465ΖΠΡ-Υ1Ι
 14/01/2019 02:00:00 18/01/2019 09:57:33 ΑΑΥ 10--Ι.Κ.Α.
 6Κ0Κ465ΖΠΡ-ΔΙΞ
 14/01/2019 02:00:00 17/01/2019 12:32:08 ΑΑΥ 4-ΟΑΕΔ 1%
 699Ω465ΖΠΡ-Φ7Β
 14/01/2019 02:00:00 18/01/2019 10:05:57 ΑΑΥ 11-Αμοιβές προσωπικού καθαρισμού κοινοχρήστων χώρων
 ΩΕΝΓ465ΖΠΡ-ΛΦΛ
 14/01/2019 02:00:00 17/01/2019 12:34:27 ΑΑΥ 8-ΛΟΙΠΕΣ ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ ΥΠΕΡ ΔΗΜΟΣΙΟΥ (ΧΑΡΤ.ΟΓΑ ΚΤΛ)
 ΨΧΣΓ465ΖΠΡ-ΑΤΧ
 14/01/2019 02:00:00 17/01/2019 12:36:40 ΑΑΥ 6-Φόρος μισθωτών υπηρεσιών
 ΨΝ64465ΖΠΡ-5ΔΚ
 14/01/2019 02:00:00 14/01/2019 13:04:17 Ψήφιση και διάθεση σχετικών πιστώσεων υποχρεωτικών δαπανών
 9ΠΓ3465ΖΠΡ-ΝΔ2
 ΚΑΝΟΝΙΣΤΙΚΗ ΠΡΑΞΗ 11/14.1.2019
 11/01/2019 02:00:00 11/01/2019 14:01:21 Έγκριση δαπάνης και διάθεση σχετικής πίστωσης για τέλη αυτοκινήτων φορτηγών
 ΨΖΕ0465ΖΠΡ-2Ρ7
 ΚΑΝΟΝΙΣΤΙΚΗ ΠΡΑΞΗ 9/11.1.2019
 11/01/2019 02:00:00 17/01/2019 12:23:36 ΑΑΥ 2-Υπόλοιπα προμηθευτών παρελθόντων ετών (ΠΟΕ)
 ΩΑΒΡ465ΖΠΡ-1ΣΩ
 ΑΝΑΛΗΨΗ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ 10/11.1.2019
 11/01/2019 02:00:00 17/01/2019 12:24:22 ΑΑΥ 3-Παρακρατούμενοι φόροι προηγούμενων χρήσεων προς απόδοση (ΠΟΕ)
 Ψ09Δ465ΖΠΡ-ΝΔΧ
 11/01/2019 02:00:00 06/02/2019 11:58:20 ΤΕΛΗ ΚΥΚΛΟΦΟΡΙΑΣ 2019 ΙΥΑ4122
 ΨΘΓ7465ΖΠΡ-Υ2Ο
 ΟΡΙΣΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΠΛΗΡΩΜΗΣ Β 1/2019
 11/01/2019 02:00:00 14/01/2019 13:02:32 Ψήφιση και διάθεση σχετικών πιστώσεων για την εξόφληση δαπανών και απόδοση κρατήσεων του προηγούμενου έτους
 Ψ77Π465ΖΠΡ-ΣΚ7
 ΚΑΝΟΝΙΣΤΙΚΗ ΠΡΑΞΗ 10/11.1.2019
 11/01/2019 02:00:00 17/01/2019 12:25:31 ΑΑΥ 1-Τέλη κυκλοφορίας αυτοκινήτων φορτηγών
 ΨΡΛΟ465ΖΠΡ-ΛΘΩ
 ΑΝΑΛΗΨΗ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ 11/11.1.2019
 07/01/2019 02:00:00 07/01/2019 14:51:46 Λήψη απόφασης για την περαιτέρω συμμετοχή της ΔΑΝΕΤΑΛ στο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων, φορέων και οργανισμών του δημοσίου τομέα, όπως αυτός ορίζεται από το άρθρο 51 του ν.1892/1990 και επιχειρήσεων της τοπικής αυτοδιοίκησης πρώτου και δευτέρου βαθμού (∆ήμων και Περιφερειών) του ν.3852/2010, που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα για την απασχόληση 10.000 μακροχρόνια ανέργων ηλικίας 55-67 ετών»
 9ΨΓ8465ΖΠΡ-ΟΡΘ
 ΚΑΝΟΝΙΣΤΙΚΗ ΠΡΑΞΗ 3/7.1.2019
 07/01/2019 02:00:00 07/01/2019 14:49:43 Λήψη απόφασης για την επιμήκυνση της συμμετοχής της ΔΑΝΕΤΑΛ στο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων, φορέων και οργανισμών του δημοσίου τομέα, όπως αυτός ορίζεται από το άρθρο 51 του ν.1892/1990 και επιχειρήσεων της τοπικής αυτοδιοίκησης πρώτου και δευτέρου βαθμού (∆ήμων και Περιφερειών) του ν.3852/2010, που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα για την απασχόληση 10.000 μακροχρόνια ανέργων ηλικίας 55-67 ετών», που αφορά τους επτά εργαζομένους της εταιρείας για ένα επιπλέον έτος
 ΩΗΡΥ465ΖΠΡ-ΞΔ8
 ΚΑΝΟΝΙΣΤΙΚΗ ΠΡΑΞΗ 2/7.1.2019

type: other


text:
Χορήγηση επιδόματος ανεργίας μετά τη διακοπή αναπηρικής σύνταξης - LawNet
 Αρχική Law News Ελλάδα Χορήγηση επιδόματος ανεργίας μετά τη διακοπή αναπηρικής σύνταξης
 Το αρμόδιο ΚΠΑ και η Περιφερειακή Διεύθυνση του ΟΑΕΔ απέρριψε ως εκπρόθεσμο αίτημα άνεργης για χορήγηση επιδόματος ανεργίας, επειδή υποβλήθηκε σχεδόν δυόμισι χρόνια μετά τη λήξη της νόμιμης προθεσμίας.
 Η Αρχή με παρέμβασή της ζήτησε να χορηγηθεί το επίδομα ανεργίας στην πολίτη, επειδή η ασθένειά της και η αναπηρική σύνταξη που έπαιρνε επί διετία ήταν νόμιμος λόγος αναστολής τής εν λόγω προθεσμίας.
 Το Δ.Σ του ΟΑΕΔ έκανε δεκτή την άποψη του Συνηγόρου του Πολίτη και τελικά χορήγησε το επίδομα ανεργίας.
 Άνεργη γυναίκα προσέφυγε στο Συνήγορο του Πολίτη, ζητώντας τη διαμεσολάβησή του, διότι το αίτημά της για χορήγηση επιδόματος τακτικής ανεργίας απορρίφθηκε τόσο από το αρμόδιο Κέντρο Προώθησης στην Απασχόληση (ΚΠΑ) όσο και από την αρμόδια Περιφερειακή Διεύθυνση του ΟΑΕΔ ως εκπρόθεσμο. Το αίτημά της είχε υποβληθεί δύο και πλέον έτη μετά την απόλυσή της από την τελευταία της εργασία, όταν η νόμιμη προθεσμία για την υποβολή του αιτήματος στον ΟΑΕΔ από τον άνεργο είναι 60 ημέρες από την απόλυση. Η καθυστέρηση αυτή όμως επήλθε, διότι η ενδιαφερόμενη, εξαιτίας ξαφνικής και σοβαρής ασθένειας, κατέστη ανίκανη προς εργασία, της χορηγήθηκε σύνταξη αναπηρίας από το ΙΚΑ διάρκειας δύο ετών και απολύθηκε από την εργασία της γι’ αυτούς ακριβώς τους λόγους. Μετά την παρέλευση των δύο χρόνων διάρκειας της σύνταξης αναπηρίας της, κατά την επανεξέταση από την αρμόδια Υγειονομική Επιτροπή το ποσοστό αναπηρίας της μειώθηκε, κρίθηκε πλέον ικανή προς εργασία και η καταβολή της αναπηρικής της σύνταξης διεκόπη. Το αίτημα της για χορήγηση του επιδόματος ανεργίας το κατέθεσε στον ΟΑΕΔ την ημέρα που της γνωστοποιήθηκε η απόφαση της Υγειονομικής Επιτροπής, σύμφωνα με την οποία κρίθηκε ικανή προς εργασία, δηλαδή 2 χρόνια και 5 μήνες μετά την παρέλευση των 60 ημερών από την απόλυση, που αξιώνει ο νόμος.
 Ο Συνήγορος του Πολίτη απευθύνθηκε στην Επιτροπή Επίλυσης Ασφαλιστικών Διαφορών του ΟΑΕΔ, που λειτουργεί στο πλαίσιο του Δ.Σ. του ΟΑΕΔ, στην οποία εκκρεμούσε η τελική ένσταση της ενδιαφερόμενης και υποστήριξε ότι θα έπρεπε να της χορηγηθεί το επίδομα ανεργίας. Κατά την άποψη της Αρχής, η ασθένειά της αποτελούσε νόμιμο λόγο επιμήκυνσης της αποσβεστικής προθεσμίας των 60 ημερών για την κατάθεση του αιτήματος χορήγησης επιδόματος ανεργίας. Ο ισχυρισμός αυτός είχε έρεισμα και στην ισχύουσα νομοθεσία, στην οποία προβλέπεται δυνατότητα αναστολής της προθεσμίας για την αναγγελία του ανέργου λόγω ασθενείας, ειδικά όταν η ασθένεια βεβαιώνεται από το αρμόδιο υγειονομικό όργανο, όπως ακριβώς δηλαδή συνέβη στην προκειμένη περίπτωση. Επιπλέον η έννοια της ασθένειας της αναφερόμενης ως παροδικής ταίριαζε με την έννοια που απαιτείται για την επιμήκυνση των προθεσμιών, σε αντιδιαστολή με την έννοια της ασθένειας που επιφέρει γενική ανικανότητα προς εργασία όπως αποτυπώνεται στην Κωδικοποίηση της νομοθεσίας του ΟΑΕΔ.
 Μετά την παρέμβαση του Συνηγόρου του Πολίτη το Διοικητικό Συμβούλιο του ΟΑΕΔ ενέκρινε το αίτημα της άνεργης γυναίκας και της χορήγησε το επίδομα ανεργίας.


text:
Πρόγραμμα Επαγγελματικής Κατάρτισης/Εξειδίκευσης «Dual 2+1 2018-2019» για απόφοιτους ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ | eduguide
 Πρόγραμμα Επαγγελματικής Κατάρτισης/Εξειδίκευσης «Dual 2+1 2018-2019» για απόφοιτους ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ Εκπαιδευτικά Νέα
 «Υπεύθυνος εστιατορίου και επισιτισμού (F+B manager)»,
 συνολικής διάρκειας έως 9 μηνών [3 μήνες θεωρητική/εργαστηριακή κατάρτιση και 5 έως 6 μήνες ενδοεπιχειρησιακή κατάρτιση (on the job training) σε επιχειρήσεις του Τουριστικού κλάδου].
 Η ειδικότητα «Υπεύθυνος εστιατορίου και επισιτισμού (F+B manager)» προέκυψε και αποφασίστηκε μετά από έρευνα των αναγκών της Αγοράς Εργασίας και αφορά τους απόφοιτους των ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ των ειδικοτήτων «Τεχνίτης Μαγειρικής Τέχνης» και «Τεχνίτης Τουριστικών Μονάδων & Επιχειρήσεων Φιλοξενίας».
 Βασικοί στόχοι του Προγράμματος Επαγγελματικής Κατάρτισης/Εξειδίκευσης «Dual 2+1 2018-2019» είναι:
 Η απόκτηση συμπληρωματικής κατάρτισης των αποφοίτων των ΕΠΑ.Σ Μαθητείας του ΟΑΕΔ στην ειδικότητα «Τεχνίτης Μαγειρικής Τέχνης», «Τεχνίτης Τουριστικών Μονάδων & Επιχειρήσεων Φιλοξενίας» και «Υπεύθυνος εστιατορίου και επισιτισμού (F+B manager)».
 Η σύνδεση της Μαθητείας με το θεσμό της Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης και η εξαγωγή συμπερασμάτων για την βελτιστοποίηση των προσόντων των αποφοίτων των Σχολών με σκοπό την υιοθέτηση και τον εμπλουτισμό του προγράμματος σπουδών τους και της εκπαιδευτικής διαδικασίας.
 Το Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα «Dual 2+1 2018-2019» έχει διάρκεια εννέα (9) μήνες (το μέγιστο), αποτελούμενο από:
 Τρεις (3) μήνες θεωρητικών και εργαστηριακών μαθημάτων (Ιανουάριος – Απρίλιος 2019) και
 Πέντε (5) έως έξι (6) μήνες ενδοεπιχειρησιακής κατάρτισης (on the job training) σε επιχειρήσεις (Άνοιξη & Καλοκαίρι 2019)
 Οι καταρτιζόμενοι κατά την περίοδο της ενδοεπιχειρησιακής κατάρτισης (on the job training) θα αμείβονται από τις επιχειρήσεις σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, απασχολούμενοι με σύμβαση πλήρους εργασίας.
 Το Πρόγραμμα Επαγγελματικής Κατάρτισης/Εξειδίκευσης «Dual 2+1 2018-2019» απευθύνεται στους αποφοίτους ειδικοτήτων στον τομέα του Τουρισμού των ΕΠΑ.Σ. του ΟΑΕΔ και θα αφορά τη δημιουργία των παρακάτω τμημάτων:
 Το Πρόγραμμα Επαγγελματικής Κατάρτισης/Εξειδίκευσης «Dual 2+1 2018-2019» θα υλοποιηθεί από τα ΚΕΚ/ΟΑΕΔ Αθηνών, Ηρακλείου Κρήτης, Λάρισας και -σε περίπτωση που αυτό καταστεί εφικτό- Μεσολογγίου ή Πάτρας κάνοντας χρήση των εγκαταστάσεων και των εργαστηρίων των δομών αυτών.
 Βασίζεται στο πρόγραμμα του Γ’ έτους της Π.Σ.Ε.Κ. με τις απαραίτητες διαφοροποιήσεις, όπως το ότι δεν περιλαμβάνονται τα μαθήματα Γενικής Παιδείας, οι αντίστοιχες ώρες των οποίων θα διατεθούν σε μαθήματα ειδικότητας.
 Οι επιχειρήσεις που θα συμμετάσχουν στην υλοποίηση του Προγράμματος Επαγγελματικής Κατάρτισης/Εξειδίκευσης «Dual 2+1 2018-2019» είναι επιχειρήσεις που πληρούν τις εξής προϋποθέσεις: Ξενοδοχειακές επιχειρήσεις τεσσάρων (4) ή πέντε (5) αστέρων, μέλη του Ξενοδοχειακού Επιμελητηρίου και διαθέτουσες υποδομές, εξοπλισμό και προσωπικό για την παροχή ποιοτικής κατάρτισης στον χώρο της επιχείρησης.
 Το Πρόγραμμα Επαγγελματικής Κατάρτισης/Εξειδίκευσης «Dual 2+1 2018-2019» οδηγεί σε ένα επίπεδο επάρκειας που είναι ισοδύναμο με αυτό της γερμανικής τριετούς φοίτησης στην ειδικότητα της μαγειρικής τέχνης.
 Μετά την ολοκλήρωση της κατάρτισης οι απόφοιτοι θα μπορούν να αιτηθούν δήλωση συμμόρφωσης με το γερμανικό σύστημα στο ΙΗΚ FOSA στη Νυρεμβέργη. Αυτή η διαδικασία διενεργείται σε ατομική βάση για τους αποφοίτους που σκοπεύουν να εργαστούν στη Γερμανία. Μια τέτοια αίτηση προϋποθέτει την ύπαρξη αναγνωρισμένου πτυχίου ΕΕΚ από ένα ελληνικό πρόγραμμα εκπαίδευσης. Το πιστοποιητικό των ΕΠΑΣ αντιπροσωπεύει ένα τέτοιο πτυχίο.
 Η χρηματοδότηση του έργου θα προέλθει από ιδίους πόρους του ΟΑΕΔ.
 Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να καταθέσουν έως την 1η Νοεμβρίου 2018 (ημερομηνία αποστολής / σφραγίδα ταχυδρομείου) στην ταχ. διεύθυνση:


text:
ΟΑΕΔ - ΔΙΟΙΚΗΣΗ, Δ/νση Α3, Εθνικής Αντιστάσεως 8, 174 56, Άλιμος,
 με την ένδειξη: για το πρόγραμμα «Dual 2+1 2018-2019»
 Ο ΟΑΕΔ, και αφού ελέγξει την επιλεξιμότητα των υποψηφίων, θα επικοινωνήσει μαζί τους, προκειμένου να οριστεί η ώρα και ο τόπος συνέντευξης που θα γίνει από στελέχη του ΟΑΕΔ, του Ελληνογερμανικού Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου, της DEKRA Αcademie GmbH και των επιχειρήσεων με σκοπό να διερευνηθούν οι κλίσεις και τα προσόντα των υποψηφίων και να υποδειχθούν οι υποψήφιοι σε κατάλληλες επιχειρήσεις του τουριστικού τομέα.
 Αφού ολοκληρωθεί η διαδικασία των συνεντεύξεων από την επιτροπή, θα γίνει η τελική επιλογή από τις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις που έχουν εγκριθεί για συνεργασία.
 Οι συγκεκριμένες συνεργαζόμενες ξενοδοχειακές επιχειρήσεις, αφού αξιολογήσουν, επιλέξουν και δεχθούν τους αντίστοιχους σπουδαστές, θα τους χορηγήσουν προσύμφωνο συνεργασίας για την πραγματοποίηση της ενδοεπιχειρησιακής κατάρτισης (on the job training) στη συγκεκριμένη επιχείρηση, όπου οι επιλεγέντες υποψήφιοι θα αμείβονται σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία απασχολούμενοι με σύμβαση πλήρους εργασίας.


text:
Κέντρο Συμβουλευτικής και Προσανατολισμού Αγρινίου – Σ.Ε.Κ. ΟΑΕΔ
 Άρθρα στην κατηγορία Σ.Ε.Κ. ΟΑΕΔ
 Ανακοινώσεις, ΕΠΑ.Λ., ΕΠΑ.Σ., Ι.Ε.Κ., Σ.Ε.Κ
 Α. Στην ΕΠΑ.Σ Μαθητείας Αγρινίου θα εισαχθούν 50 μαθητές / μαθήτριες στις ακόλουθες ειδικότητες:
 Δικαίωμα υποβολής αίτησης επιλογής έχουν οι κάτοχοι τουλάχιστον ενδεικτικού Α ́ Τάξης Γενικού ή Επαγγελματικού Λυκείου & έχουν γεννηθεί τα έτη 1991 έως 1998.
 Αιτήσεις επιλογής υποβάλλονται από 4/7/2014 έως 18/7/2014 κατά τις εργάσιμες ημέρες και ώρες στη Γραμματεία της ΕΠΑ.Σ. Μαθητείας Αγρινίου του Ο.Α.Ε.Δ. (Δ/ΝΣΗ: Εθνική Οδός Αγρινίου ? Αμφιλοχίας Τ.Κ. 30100 Αγρίνιο.
 Αιτήσεις επιλογής υποβάλλονται από 4/7/2014 έως 18/7/2014 και από 25/8/2014 έως 30/9/2014 κατά τις εργάσιμες ημέρες και ώρες στη Γραμματεία της ΕΠΑ.Σ. Μαθητείας Αγρινίου του Ο.Α.Ε.Δ. (Δ/ΝΣΗ: Εθνική Οδός Αγρινίου ? Αμφιλοχίας Τ.Κ. 30100 Αγρίνιο. Τηλ:2641021630, 2641055314, 2641029987. Για περισσότερες πληροφορίες διαβάστε το Δελτίο Τύπου του ΟΑΕΔ Αγρινίου που αναφέρει τα εξής: ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ- ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ – ΕΓΓΡΑΦΕΣ ΕΠΑΣ & ΣΕΚ ΟΑΕΔ ΑΓΡΙΝΙΟΥ 2014-2015
 ΕΠΑ.Σ ΟΑΕΔ, Ο.Α.Ε.Δ.
 Ανακοινώσεις, ΕΠΑ.Σ ΟΑΕΔ, Ο.Α.Ε.Δ.
 Ειδικότητες στις Σ.Ε.Κ. του ΟΑΕΔ
 Οι ειδικότητες στις ΣΕΚ του ΟΑΕΔ
 Αριθμ. απόφ. 1434/21/6?5?2014
 Λειτουργία Σχολών Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΣΕΚ) ΟΑΕΔ κατ? εφαρμογή του Ν. 4186/2013 (ΦΕΚ 193/Α ́/17?9?2013) «Αναδιάρθρωση της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και λοιπές διατάξεις».
 Για να δείτε τις ειδικότητες των Σ.Ε.Κ του ΟΑΕΔ Αγρινίου & Μεσολογγίου πατήστε εδώ: Οι ειδικότητες στις ΣΕΚ του ΟΑΕΔ Αγρινίου & Μεσολογγίου
 Για να δείτε τις ειδικότητες των Σ.Ε.Κ. του ΟΑΕΔ όλης της Ελλάδας πατήστε εδώ: Ειδικότητες στις ΣΕΚ του ΟΑΕΔ


text:
ΟΑΕΔ Archives - Almyros Press
 ΟΑΕΔ: Πρόγραμμα για 5.000 ανέργους με χρηματική επιδότηση...
 ΟΑΕΔ Αλμυρός Press - 15 Οκτωβρίου 2019
 Σε εξέλιξη βρίσκεται το πρόγραμμα «Δεύτερη επιχειρηματική ευκαιρία» που απευθύνεται σε 5.000 ανέργους, πρώην αυτοαπασχολουμένους, που έκλεισαν την επιχείρησή τους και επιθυμούν να επανενταχθούν...
 Επίδομα 200 ευρώ το μήνα για ένα χρόνο -Ποιοι μπορούν να το λάβουν.
 ΟΑΕΔ Αλμυρός Press - 8 Οκτωβρίου 2019
 ΟΑΕΔ: Ετοιμάζει πρόγραμμα διατήρησης 4.500 θέσεων εργασίας σε τουριστικές επιχειρήσεις .
 ΟΑΕΔ Αλμυρός Press - 2 Οκτωβρίου 2019
 Ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού ανταποκρινόμενος άμεσα στην ανάγκη λήψης μέτρων που θα βοηθήσουν τους εργαζόμενους και τις επιχειρήσεις που επλήγησαν από την πτώχευση...
 ΟΑΕΔ: Tρία νέα προγράμματα για 2.550 ανέργους μέχρι τέλος του χρόνου.
 ΟΑΕΔ Αλμυρός Press - 20 Σεπτεμβρίου 2019
 Θέσεις εργασίας για 2.550 ανέργους που βρίσκονται σε μειονεκτική θέση και σε περιοχές πρωταθλήτριες της ανεργίας προβλέπουν τα νέα προγράμματα του ΟΑΕΔ που θα...
 Εποχικό επίδομα: Αιτήσεις από σήμερα-Οι δικαιούχοι και η διαδικασία.
 ΟΑΕΔ Αλμυρός Press - 16 Σεπτεμβρίου 2019
 Σήμερα, Δευτέρα 16 Σεπτεμβρίου, από τις 08:00, θα ξεκινήσει η υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων για το ειδικό εποχικό επίδομα έτους 2019 από τους δικαιούχους, ανακοίνωσε...
 Ειδικό επίδομα 200 ευρώ το μήνα από τον ΟΑΕΔ για ένα χρόνο.
 ΟΑΕΔ Αλμυρός Press - 13 Σεπτεμβρίου 2019
 AΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΟ-Προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας: Αυτές είναι 7.148 θέσεις που θα λάβουν παράταση.
 ΟΑΕΔ Αλμυρός Press - 9 Σεπτεμβρίου 2019
 Στην παράταση δύο προγραμμάτων Κοινωφελούς Εργασίας που αφορούν συνολικά 7.148 εργαζόμενους αποφάσισε να προχωρήσει το υπουργείο Εργασίας, σύμφωνα με αποκλειστικές πληροφορίες της aftodioikisi.gr. Συγκεκριμένα μετά από σύσκεψη...
 ΟΑΕΔ Αλμυρός Press - 6 Σεπτεμβρίου 2019
 Ειδικό επίδομα ανεργίας ΟΑΕΔ, έως 720 ευρώ -Ποιοι το δικαιούνται...
 ΟΑΕΔ Αλμυρός Press - 19 Αυγούστου 2019


text:
Εμφάνιση άρθρων βάσει ετικέτας: ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΕΣΤΙΑ - Σύλλογος Υπαλλήλων τ. ΟΕΚ-ΟΕΕ & ΟΑΕΔ
 Εμφάνιση άρθρων βάσει ετικέτας: ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΕΣΤΙΑ
 Τετάρτη, 22 Νοέμβριος 2017 20:43
 «Είμαστε να πρόθυμοι να παραχωρήσουμε τον Βρεφονηπιακό Σταθμό του Άνω Δάσους». Αυτό απάντησε η διοικήτρια του ΟΑΕΔ σε ερώτηση του «Χαϊδάρι Σήμερα» σχετικά με την πολύχρονη εκκρεμότητα του Βρεφονηπιακού της οδού Βεργίνας.
 Θυμίζουμε ότι ο Βρεφονηπιακός Σταθμός χτίστηκε το 2006 από τον Οργανισμό Εργατικής Εστίας σε οικόπεδο που παραχώρησε ο Δήμος (1999), σχεδόν ολοκληρώθηκε, αλλά δεν λειτούργησε ποτέ. Όταν ο ΟΕΕ έκλεισε με κυβερνητική απόφαση (2013) η κυριότητα του κτηρίου πέρασε στον ΟΑΕΔ. Πρόκειται για ένα μεγάλο Σταθμό δυναμικότητας 80 παιδιών.
 Η Διοικήτρια του ΟΑΕΔ, καθ. Μαρία Καραμεσίνη, δεν αφήνει περιθώρια αμφιβολιών για την πρόθεση του Οργανισμού να παραχωρήσει τον Σταθμό. Η ακριβής απάντησή της για την αντιδικία που φαίνεται να υπάρχει μεταξύ ΟΑΕΔ – Δήμου Χαϊδαρίου: «Ο ΟΑΕΔ δεν έχει καμία αντιδικία με το Δήμο, αντίθετα είναι πρόθυμος να προβεί στην παραχώρηση του ΒΝΣ στο Δήμο, όποτε ο τελευταίος είναι έτοιμος».
 Όπως φαίνεται η φράση «όταν ο Δήμος είναι έτοιμος» είναι το κλειδί της υπόθεσης και αφορά το κόστος αποπεράτωσης του Σταθμού. Αυτό θα βαρύνει τον Δήμο Χαϊδαρίου και όχι τον ΟΑΕΔ, όπως φαίνεται πιο κάτω, και πρέπει να βρεθούν τα σχετικά κονδύλια από χρηματοδοτικό πρόγραμμα. Η αποπεράτωση του Σταθμού από τον ίδιο τον ΟΑΕΔ, ως διάδοχος του ΟΕΕ, θα αντιμετώπιζε αυτό το «αγκάθι». Το ύψος της δαπάνης θα εκτιμηθεί (αν δεν έχει γίνει ήδη) από μελέτη της Τεχνικής Υπηρεσίας. Σύμφωνα με πληροφορίες μας, υπολείπεται αγορά υλικοτεχνικού εξοπλισμού και αποκατάσταση βλαβών στο σύστημα θέρμανσης και τα υδραυλικά του κτηρίου (κλοπή χαλκού από αγνώστους).
 Για την επίλυση τεχνικών θεμάτων (είσοδος στον Σταθμό) ο ΟΑΕΔ αφήνει την πρωτοβουλία στον Δήμο.
 Στη συνέχεια η κ. Όλγα Πολυχρονιάδου, της Διεύθυνσης Γραμματείας Διοικήτριας, απαντάει σε ερωτήσεις μας που αφορούν το ιστορικό ανέγερσης του σταθμού και τη σχέση μεταξύ Δήμου – ΟΑΕΔ:
 ΕΡΩΤΗΣΗ: Η κοινή γνώμη της πόλης γνωρίζει ότι ο Δήμος Χαϊδαρίου ζητάει από τον ΟΑΕΔ τον Βρεφονηπιακό Σταθμό του Άνω Δάσους για να τον λειτουργήσει. Ωστόσο τα χρόνια περνούν και δεν υπάρχει εξέλιξη. Πού αποδίδει ο Οργανισμός την μη ευόδωση των επαφών με τον Δήμο;
 ΑΠΑΝΤΗΣΗ: Τον Ιούλιο του 2014 ο ΟΑΕΔ, με απόφαση του Δ.Σ, παραχώρησε τον ΒΝΣ στο Δήμο αλλά λόγω των Δημοτικών εκλογών η Δημοτική Αρχή αρνήθηκε να υπογράψει τη σύμβαση παραχώρησης. Υπό την σημερινή Διοίκηση του ΟΑΕΔ, που ανέλαβε καθήκοντα τον Μάρτιο του 2015, πραγματοποιήθηκε συνάντηση της Διοικήτριας και υπηρεσιακών παραγόντων με τον νυν Δήμαρχο. Αποφασίσθηκε η συνεργασία των τεχνικών υπηρεσιών Δήμου και ΟΑΕΔ προκειμένου να προχωρήσει η διαδικασία παραχώρησης. Προς τον σκοπό αυτό παραδόθηκαν άμεσα τα κλειδιά του Σταθμού από τον ΟΑΕΔ στο Δήμο. Επιπλέον εδώ και αρκετούς μήνες ο Δήμος διαθέτει όλα τα τεχνικά στοιχεία του έργου που του παρασχέθηκαν από την τεχνική Υπηρεσία του ΟΑΕΔ.
 Ο Σταθμός χτίστηκε σε οικόπεδο του Δήμου, το οποίο παραχωρήθηκε χωρίς αντάλλαγμα. Η τοπική κοινή γνώμη πιστεύει ότι τελικά αυτό αποδείχτηκε εναντίον των συμφερόντων της πόλης, με βάση την σημερινή κατάσταση. Πώς σχολιάζετε αυτή την άποψη;
 Ο


text:
ΟΕΕ από το 1983 έχει κατασκευάσει σε όλη την επικράτεια 30 Βρεφονηπιακούς Σταθμούς, κυρίως σε οικόπεδα που έχουν παραχωρηθεί από τους Δήμους. Σήμερα είναι σε πλήρη λειτουργία 25 και σύντομα θα λειτουργήσουν ΒΝΣ στην Καρδίτσα και στην Καβάλα για την εξυπηρέτηση των αναγκών των δικαιούχων του Οργανισμού και των δημοτών.
 Ακολουθώντας την ίδια πρακτική, το 1999 ο Δήμος Χαϊδαρίου παραχώρησε στον Ο.Ε.Ε. το γνωστό οικόπεδο για την ανέγερση του ΒΝΣ. Η οικοδομική άδεια εκδόθηκε το 2004 από την Πολεοδομία του Αιγάλεω και οι εργασίες ανέγερσης ξεκίνησαν το 2006. Ο ΟΕΕ περιήλθε στον ΟΑΕΔ τον Απρίλιο του 2013, ο οποίος παραχώρησε τον Ιούλιο του 2014 το ΒΝΣ στον Δήμο, τον οποίο δεν παρέλαβε η Δημοτική Αρχή.
 Σύμφωνα με πληροφορίες, ο Οργανισμός σας απαιτεί την ανύψωση του δρόμου (οδός Βεργίνας) για να συναινέσει στην παραχώρηση του Σταθμού. Αληθεύει αυτό; Πώς αξιολογείτε την στάση των προκατόχων σας να μην απαιτήσουν την κατασκευή του δρόμου πριν/ή κατά την κατασκευή του Σταθμού, ώστε να είναι εξασφαλισμένη η λειτουργία του και να μην φτάσουμε στο σημερινό αδιέξοδο;
 Η ανύψωση του δρόμου προβλέπεται στην εγκεκριμένη, από το 1988, μηκοτομή που λήφθηκε υπόψη από τον τ. ΟΕΕ στην σύνταξη της μελέτης κατασκευής του ΒΝΣ, που εγκρίθηκε από την Πολεοδομία Αιγάλεω. Η υποχρέωση ανύψωσης του δρόμου δεν υλοποιήθηκε από το Δήμο, με συνέπεια το 2008 να γίνει διακοπή των εργασιών ολοκλήρωσης του περιβάλλοντα χώρου του ΒΝΣ. Ωστόσο, αυτό δεν εμποδίζει τον ΟΑΕΔ να προχωρήσει άμεσα τη σύμβαση παραχώρησης, κάτι που έχει συμφωνηθεί μεταξύ της Διοικήτριας και του Δημάρχου
 Το κτίριο, αντί να προσαρμοστεί στο περιβάλλον, χτίστηκε με διαδοχικές αντιστηρίξεις και επιχωματώσεις. Εκφράζονται φόβοι ότι η ανύψωση και της οδού Βεργίνας θα επιτείνει την περιβαλλοντική καταστροφή της περιοχής. Επιπλέον στην μια πλευρά της «πατάει» σε παλιό νταμάρι και ειδικοί εκφράζουν ανησυχίες για την στήριξή της, που ίσως απαιτήσει μεγάλης έκτασης αντιστηρίξεις. Με δεδομένο ότι τοπικές πολιτικές παρατάξεις προτείνουν εναλλακτική είσοδο, ποια είναι η γνώμη σας επ’ αυτού;
 Όπως αναφέρθηκε και παραπάνω, από το 2014 εκκρεμεί η υπογραφή από το Δήμο της σύμβασης παραχώρησης, όπου περιγράφονται επ’ ακριβώς οι όροι παραχώρησης και οι υποχρεώσεις του. Βάσει αυτών ο Δήμος θα είναι ο πλέον αρμόδιος να λάβει τις όποιες αποφάσεις απαιτούνται για την επίλυση των τεχνικών θεμάτων, στα οποία αναφέρεστε, ενώ θα έχει και την ευθύνη για την έκδοση της άδειας λειτουργίας του ΒΝΣ, ώστε να ανταποκρίνεται στις κείμενες διατάξεις λειτουργίας των Βρεφονηπιακών Σταθμών.
 Σε ποια κατάσταση βρίσκεται σήμερα ο Σταθμός και πόσα έξοδα απαιτούνται για να ολοκληρωθεί ο εξοπλισμός του; Το κόστος αυτό είστε πρόθυμοι να το καλύψετε ή ζητάτε να το αναλάβει ο Δήμος;
 Η απόφαση του Δ.Σ. του ΟΑΕΔ για την παραχώρηση του ΒΝΣ τον Ιούλιο του 2014, σε εκτέλεση της οποίας συντάχθηκε η σύμβαση παραχώρησης, προέβλεπε «την διεκπεραίωση οποιασδήποτε εκκρεμότητας υπάρχει ως προς το κτίριο, το οποίο παραχωρείται ως έχει». Ο ΟΑΕΔ έχει αποστείλει όλα τα αναγκαία στοιχεία στις Υπηρεσίες του Δήμου, όπως αποφασίστηκε στη συνάντηση της Διοικήτριας με τον Δήμαρχο, προκειμένου να εκτιμήσει το μέγεθος και το κόστος αποκατάστασης των φθορών και των βλαβών και να αποπερατώσει


text:
το κτίριο προκειμένου να καταστεί ασφαλές και λειτουργικό για τη φιλοξενία παιδιών.
 Υπάρχει περίπτωση μεταφοράς του ακινήτου στο ΤΑΙΠΕΔ και ενδεχόμενο πώλησής του;
 Δεν έχει τεθεί τέτοιο θέμα για κανένα ακίνητο του ΟΑΕΔ.
 Δευτέρα, 13 Φεβρουάριος 2017 09:58
 ΤΟ ΠΑΜΕ για την στάση εργασίας μας - Συμμετέχουμε μαζικά - Επανασύσταση του ΟΕΚ & ΟΕΕ- Άμεσα κατασκευές εργατικών κατοικιών
 ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΠΑΜΕ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ – ΟΑΕΔ
 Την ίδια ώρα οι εργαζόμενοι συνεχίζουν να πληρώνουν από τους μίζερους μισθούς τους την πάγια εισφορά προς αυτούς τους Οργανισμούς που απορροφήθηκαν από τον ΟΑΕΔ. Ενώ η απαλλαγή των επιχειρήσεων από τις εισφορές προς τον ΟΕΚ και την Εργατική Εστία, τους εξασφάλισε πρόσθετους πόρους 250 εκ. ευρώ σε ετήσια βάση, ενώ η συνολική μείωση των ασφαλιστικών εισφορών των εργοδοτών, τους αποφέρει πάνω από 1 δισ. ευρώ το χρόνο.
 Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ ανάμεσα στα πολλά ψέματα & αυταπάτες που έσπειρε ήταν και η δήθεν ανασύσταση αυτών των Οργανισμών. Οι δεσμεύσεις της προς στην Ε.Ε. και το μεγάλο κεφάλαιο «ακύρωσαν» τις προεκλογικές της εξαγγελίες. Όμως το εργατικό και το λαϊκό κίνημα δεν παραιτήθηκε από το στόχο της επαναφοράς των ελάχιστων αυτών κατακτήσεων και γενικότερα των απωλειών που υπέστησαν οι εργαζόμενοι την περίοδο της κρίσης.
 Για όλα τα παραπάνω καλούμε σε μαζική συμμετοχή στη στάση Εργασίας την ΤΕΤΑΡΤΗ 15/2/2017 από τις 12.00 έως το τέλος του ωραρίου και συγκέντρωση στις 12.00 μμ στα γραφεία της πρώην Εργατικής Κατοικίας (Σολωμού 60 & Πατησίων).
 Πέμπτη, 22 Δεκέμβριος 2016 11:45
 Ο Κοινωνικός Τουρισμός που δεν ξεκίνησε. Καθυστερήσεις στην έκδοση των αποτελεσμάτων!! Πάμε για παράταση
 Τι και αν το πρόγραμμα του κοινωνικού τουρισμού του ΟΑΕΔ έχει ήδη ξεκινήσει απο τις 16/12/2016 οι αιτούντες ακόμα περιμένουν τα προσωρινά αποτελέσματα.
 Συγκεκριμένα σύμφωνα με την πρόσκληση του προγράμματος που έχει εκδώσει ο ΟΑΕΔ και οι αιτήσεις έχουν κλείσει από το τέλος Νοεμβρίου, τα προσωρινά αποτελέσματα δεν έχουν εκδοθεί ακόμα. Ο χρόνος που μεσολαβεί έως και σήμερα από την λήξη των αιτήσεων δεν είναι μεγάλος αλλά το αξιοπερίεργο είναι ότι το πρόγραμμα ουσιαστικά είναι σε ισχύη αφού δεν έχει εκδοθεί απόφαση μετάθεσης της έναρξης. Όπως είχαν αποκαλύψει τα dikaiologitika news οι αιτήσεις έχουν ανέλθει στις 144.000. Οι αρμόδιες υπηρεσίες του ΟΑΕΔ με την ολοκλήρωση των αιτήσεων είχαν ξεκινήσει ήδη με ταχείς ρυθμούς τον έλεγχο των αιτήσεων και την αποστολή στοιχείων, όπου χρειάζεται σε ΙΚΑ, ΗΔΙΚΑ και ΓΓΔΕ για να γίνουν οι απαραίτητες διασταυρώσεις Να υπενθυμίσουμε ότι το πρόγραμμα τυπικά ξεκίναγε στις 16 Δεκεμβρίου 2016 και οι ωφελούμενοι, αν δεν βγει απόφαση μετάθεση, θα πρέπει να χρησιμοποιήσουν την επιταγή επιδότησης διακοπών έως 15/12/2016.
 Αν και ο οι αρμόδιες υπηρεσίες του ΟΑΕΔ είναι δεδομένο ότι κάνουν ότι δυνατό, για να εκδώσουν τα αποτελέσματα φαίνεται ότι οι προκηρύξεις αλλεπάλληλων προγραμμάτων εργασίας που εκδόθηκαν το τελευταίο διάστημα και έχουν προκαλέσει πολλά προβλήματα στο πληροφοριακό σύστημα του Οργανισμού εμποδίζουν την έκδοση των αποτελεσμάτων. Η μετάθεση του προγράμματος για αργότερα πρέπει να θεωρείται δεδομένη αφού η κοινή υπουργική απόφαση, που καθορίζει τους όρους του προγράμματος προβλέπει το διάστημα τους ενός χρόνου για την «εξαργύρωση» της επιταγής.
 Να υπενθυμίσουμε ότι οι


text:
διακοπές θα έχουν διάρκεια:
 • από μία έως 5 διανυκτερεύσεις, όταν επιλεχθούν για διακοπές τουριστικά καταλύματα της υπόλοιπης Ελλάδας. Δικαιούχοι του προγράμματος είναι εργαζόμενοι/ες και άνεργοι/ες, οι οποίοι/ες κατά το έτος 2015:
 Δευτέρα, 21 Νοέμβριος 2016 10:15
 Κοινωνικός Τουρισμός ΟΑΕΔ (τ.Εργατικής Εστίας) - Ξεκινούν σήμερα οι ηλεκτρονικές αιτήσεις
 με Επιταγή Κοινωνικού Τουρισμού έτους 2016-2017
 Πάροχοι του προγράμματος είναι τουριστικά καταλύματα, όπως αυτά περιγράφονται στη Δημόσια Πρόσκληση, που διαθέτουν σε ισχύ κατά την ημερομηνία κατάθεσης της αίτησης και καθ’ όλη τη διάρκεια του προγράμματοςτο Ειδικό Σήμα Λειτουργίας τους καθώς και όλα τα δικαιολογητικά που απαιτούνται για την έκδοσή του. Σε όσες περιπτώσεις απαιτούνται δικαιολογητικά, αυτά επισυνάπτονται στις ηλεκτρονικές αιτήσεις. Συνεπώς, δεν υπάρχει υποχρέωση προσέλευσης στις Υπηρεσίες για την προσκόμιση δικαιολογητικών. Παρ’ όλα αυτά, αν κάποιοι δικαιούχοι αδυνατούν να επισυνάψουν τα δικαιολογητικά στην αίτησή τους, όταν αυτά απαιτούνται, μπορούν να προσέλθουν στις Υπηρεσίες του ΟΑΕΔ για την προσκόμισή τους μέχρι την επομένη της καταληκτικής ημερομηνίας υποβολής των αιτήσεων, δηλαδή έως την Δευτέρα 21 Νοεμβρίου 2016, και ώρα 13:00. Οι πάροχοι αποστέλλουν αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο τα δικαιολογητικά μέχρι τις 20 Νοεμβρίου ώρα 23.59.
 ΌΛΗ Η ΔΗΜΟΣΙΑ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΕΔΩ
 Τετάρτη, 02 Νοέμβριος 2016 22:39
 Μη διανοηθείτε να πειράξετε τα επιδόματα του ΟΑΕΔ - Τα πληρώνουν οι εργαζόμενοι - Δελτίο Τύπου
 Ταχ. Διεύθ. : Σολωμού 60 & Πατησίων 104 32, Αθήνα ■ Τηλ.: 210 5281485 ■ Κιν.: 6942559470, 6972692727
 ■ Fax: 210 5226625, email Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.">Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.■ URL:www.syoek.siteline.gr
 Αρ.Πρωτ.126
 Η κοινωνία μας βιώνει πλέον συνθήκες μεταπολεμικής φτώχειας και ανέχειας, κοινωνικής αστάθειας, αστεγίας με κίνδυνο την ραγδαία άνοδο της ακροδεξιάς. Τα στατιστικά απλά επιβεβαιώνουν τις συνθήκες απόλυτης φτώχειας και οικονομικής δυσπραγίας. Οι εργαζόμενοι, όσοι έχουν απομείνει στις εργασίες τους, εξαναγκάζονται, στη συντριπτική τους πλειοψηφία, να υπομένουν συνθήκες εργασιακής δουλείας, ανασφάλιστης εργασίας και απλήρωτων υπερωριών.
 Η σημερινή Κυβέρνηση – αντιγράφοντας το «παράδειγμα» των προηγούμενων - έχει αδιαφορήσει προκλητικά για τα δικαιώματα των εργαζομένων που απορρέουν από την καταβολή των εισφορών τους. Τις τελευταίες ημέρες στην επικαιρότητα επικρατεί η είδηση για τη συρρίκνωση των κοινωνικών επιδομάτων του ΟΑΕΔ για τους μακροχρόνια ανέργους, τον κοινωνικό τουρισμό και τις κατασκηνώσεις, προβάλλοντας ως επιχείρημα την ανάγκη εξορθολογισμού τους. Όλοι εμείς οι εργαζόμενοι στον ΟΑΕΔ υπερασπίζουμε και απαιτούμε με ρητό και κατηγορηματικό τρόπο τη διεύρυνση των δικαιούχων των προγραμμάτων και την καταβολή των οφειλών του ΙΚΑ και του Κράτους στον ΟΑΕΔ, ως απαραίτητη προϋπόθεση για την εκπόνηση όλων των προγραμμάτων αρμοδιότητάς του.
 Οι μακροχρόνια άνεργοι, αποτελούν σήμερα το 70% των εγγεγραμμένων ανέργων. Από αυτούς εισπράττουν το επίδομα μακροχρονίως ανέργων ο ένας στους δέκα! Οι όροι της καταβολής του είναι σκοπίμως τόσο αυστηροί, ώστε να αποκλείονται οι περισσότεροι δικαιούχοι, με αποτέλεσμα να μη χορηγούνται τα ποσά που έχουν προϋπολογιστεί.
 Για τον κοινωνικό τουρισμό υπολογίζουμε ότι εκταμιεύεται ετησίως ποσοστό κάτω του 50% από τα 10.000.000 € του προϋπολογισμού του


text:
προγράμματος (ο ΟΑΕΔ αρνείται να δημοσιοποιήσει ακριβή στοιχεία). Οι εισφορές των εργαζομένων - 0,35% υπέρ Οργανισμού Εργατικής Εστίας - από το 2012 δεν αποδίδονται στον ΟΑΕΔ, με αποτέλεσμα το πρόγραμμα να χρηματοδοτείται από τα αποθεματικά της Εργατικής Εστίας και από τις δόσεις των δανείων του ΟΕΚ.
 Εξακολουθεί, βεβαίως, να παρακρατείται από τους εργαζόμενους η εισφορά 1% υπέρ Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας, ενώ κανένα νέο στεγαστικό πρόγραμμα δεν έχει εκπονηθεί από τον ΟΑΕΔ τα τελευταία τέσσερα και πλέον έτη, που αποτελεί καθολικό διάδοχο του ΟΕΚ. Βρισκόμαστε μπροστά στην κατάφορη αδικία η στεγαστική μέριμνα του Κράτους προς τους εργαζόμενους να είναι παντελώς ανύπαρκτη, ενώ οι ίδιοι εξακολουθούν να τη χρηματοδοτούν με τις εισφορές τους, οι οποίες αποδίδουν στο Κράτος πάνω από 200 εκ. € ετησίως.
 Όσον αφορά στο κατασκηνωτικό πρόγραμμα του ΟΑΕΔ, ενώ οι εργοδότες πληρώνουν την εισφορά τους κάθε χρόνο (Αύγουστο) υπέρ του Οργανισμού για όλους τους εργαζόμενους που απασχολούν, το ΙΚΑ αρνείται να αποδώσει στον ΟΑΕΔ τα ποσά που παρακρατά. Αναλυτικά, για το 2014 το ΙΚΑ εισέπραξε για τη συγκεκριμένη εισφορά 35 εκ. € και για το 2015, 36 εκ. €. Από τις συνολικές εισφορές των δύο ετών, ύψους 71 εκ. €, το ΙΚΑ δεν έχει αποδώσει στον ΟΑΕΔ ούτε ένα ευρώ με αποτέλεσμα ο Οργανισμός να χρηματοδοτεί το πρόγραμμα με ίδιους πόρους.
 Ως άλλοθι για την περαιτέρω μείωση ακόμη και αυτών των πενιχρών κοινωνικών παροχών χρησιμοποιείται η χρηματοδότηση του επιδόματος αλληλεγγύης. Η χορήγησή του, όμως, είναι υποχρέωση ενός σύγχρονου Κράτους Πρόνοιας και όχι ευθύνη των λιγοστών πλέον εργαζομένων, οι οποίοι δεν αντέχουν να πληρώνουν άλλο τις τρύπες του ασφαλιστικού συστήματος που η ανεργία, η ανασφάλιστη εργασία και το PSI, με το κούρεμα των αποθεματικών, δημιούργησε. Είναι απαράδεκτο όλοι αυτοί που έχουν εγκατασταθεί στα Υπουργεία, ως τοποτηρητές, αλλά και εγχώριοι υπονομευτές, να μας επιβάλλουν επιπλέον χαράτσια με το ανυπόστατο επιχείρημα της ανταποδοτικότητας των εισφορών μας.
 Καλούμε τη ΓΣΕΕ να υπερασπίσει τα χρήματα όλων των μελών της - εργαζομένων, και να διεκδικήσει με κάθε ένδικο μέσο την άμεση καταβολή τους στον ΟΑΕΔ με σκοπό την εκπόνηση προγραμμάτων ΟΑΕΔ, ΟΕΚ & Εργατικής Εστίας.
 Καλούμε την Κυβέρνηση να μη διανοηθεί να βάλει χέρι στα προγράμματα που οι ίδιοι οι εργαζόμενοι πληρώνουν.
 Καλούμε όλους τους εργαζόμενους στον ΟΑΕΔ σε εγρήγορση, και προειδοποιούμε ότι σε περίπτωση που η Κυβέρνηση συρρικνώσει ή καταργήσει προγράμματα του ΟΑΕΔ, ο Σύλλογος μας θα προβεί σε δυναμικές κινητοποιήσεις.
 ΛΙΒΕΡΗΣ Κ. ΑΡΓΥΡΟΠΟΥΛΟΥ Α.
 Τρίτη, 18 Οκτώβριος 2016 21:17
 Κοινωνικός Τουρισμός ΟΑΕΔ (τ.Οργανισμού Εργατικής Εστίας) - Όλη η ΚΥΑ - τί προβλέπει -
 Εκδόθηκε η κοινή Υπουργική Απόφαση με τους όρους του νέου προγράμματος κοινωνικού τουρισμού του ΟΑΕΔ 2016-2017. Για τα νησιά που έχουν πληγεί από τις προσφυγικές ροές
 Λέσβου, Χίου, Σάμου, Λέρο και Κω προβλέπονται δωρεάν 10ήμερες διακοπές για τους ωφελούμενους κοινωνικούς τουρίστες με μηδενική συμμετοχή.
 Σκοπός του Προγράμματος Κοινωνικού Τουρισμού είναι η πνευματική, πολιτιστική και κοινωνική ανάπτυξη του εργατικού δυναμικού και των οικογενειών αυτού με την παροχή ποιοτικών υπηρεσιών. Αντικείμενο του προγράμματος είναι η επιδότηση των δικαιούχων - ωφελουμένων για την πραγματοποίηση διακοπών με τη χορήγηση Επιταγής Κοινωνικού Τουρισμού. Ως «Δικαιούχοι»


text:
του προγράμματος Κοινωνικού Τουρισμού έτους 2016-2017 ορίζονται: α) ασφαλισμένοι/εργαζόμενοι με σχέση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου που πραγματοποίησαν κατά το προηγούμενο της έναρξης του προγράμματος ημερολογιακό έτος 50 ημέρες στην ασφάλιση του ΙΚΑ - ΕΤΑΜ με εισφορές πλήρεις ή μειωμένες υπέρ του καταργηθέ-ντος Οργανισμού Εργατικής Εστίας (συνεισπραττόμε-νες με τις εισφορές υπέρ ΙΚΑ - ΕΤΑΜ) σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις, β) ασφαλισμένες/εργαζόμενες που έλαβαν κατά το προηγούμενο έναρξης του προγράμματος ημερολογιακό έτος 50 ημέρες ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας γ) ασφαλισμένοι/άνεργοι που έλαβαν κατά το προηγούμενο της έναρξης του προγράμματος ημερολογιακό έτος τακτική επιδότηση ανεργίας με βάση τις κοινές περί ανεργίας διατάξεις του ΟΑΕΔ διάρκειας τουλάχιστον 2 μηνών (50 ημερήσια επιδόματα), δ) άνεργοι εγγεγραμμένοι στο Ειδικό Μητρώο Ανέργων ΑμεΑ του ΟΑΕΔ. Κρίσιμος χρόνος συνδρομής της προϋπόθεσης είναι η ημερομηνία λήξης υποβολής των αιτήσεων. Ο υπό τα στοιχεία α' έως γ' αναφερόμενος αριθμός ημερών δύναται να προκύψει αθροιστικά από τις ημέρες και των τριών στοιχείων.
 Ως «Ωφελούμενοι» του προγράμματος Κοινωνικού Τουρισμού ορίζονται: α) τα άνω των πέντε ετών τέκνα των δικαιούχων και με ανώτατο ηλικιακό όριο το 18ο έτος της ηλικίας τους, όπως αυτά αποδεικνύονται από αυτεπάγγελτη αναζήτηση από αρμόδιο δημόσιο φορέα ή όπως η Δημόσια πρόσκληση ορίζει, Προκειμένου για τέκνα δικαιούχων που συμπληρώνουν τα πέντε έτη κατά τη διάρκεια του προγράμματος, η Επιταγή Κοινωνικού Τουρισμού που τα αφορά ενεργοποιείται από την ημερομηνία συμπλήρωσης του πέμπτου έτους της ηλικίας τους, β) τα εξαρτώμενα-έμμεσα τέκνα των δικαιούχων ηλικίας 18 έως 24 ετών, που ασφαλίζονται από το δικαιούχο ή τον άλλο γονέα όπως αυτά αποδεικνύονται από αυτεπάγγελτη αναζήτηση από αρμόδιο δημόσιο φορέα ή όπως η δημόσια πρόσκληση ορίσει. Κρίσιμος χρόνος συνδρομής της προϋπόθεσης ενεργού ασφαλιστικής ικανότητας των εμμέσων ασφαλισμένων είναι η ημερομηνία λήξης υποβολής των αιτήσεων, γ) οι σύζυγοι των δικαιούχων, όταν είναι έμμεσα ασφα-λισμένα μέλη αυτών, όπως αποδεικνύονται από αυτεπάγγελτη αναζήτηση από αρμόδιο δημόσιο φορέα ή όπως η δημόσια πρόσκληση ορίσει. Κρίσιμος χρόνος συνδρομής της προϋπόθεσης ενεργού ασφαλιστικής ικανότητας του εμμέσου ασφαλισμένου μέλους είναι η ημερομηνία λήξης υποβολής των αιτήσεων, δ) οι συνοδοί δικαιούχων ή ωφελουμένων των ως άνω περιπτώσεων α' έως δ' ανηκόντων στην κατηγορία ατόμων με αναπηρία σε ποσοστό 67% και άνω, και μόνο στην περίπτωση που υπάρχει αναγκαιότητα συνοδείας και αυτή προκύπτει από τον νόμο και αποδεικνύεται από σχετική βεβαίωση (όταν απαιτείται), όπως αυτή προσδιορίζεται στα δικαιολογητικά συμμετοχής της Δημόσιας πρόσκλησης.
 Σε περιπτώσεις συζύγων που αμφότεροι είναι δικαιούχοι της παροχής ο ένας εκλαμβάνεται ως ωφελούμενος του άλλου, εφόσον δηλωθεί στην αίτηση του με τις διατάξεις του οποίου προσδιορίζονται οι δικαιούχοι - ωφελούμενοι του προγράμματος. Δεν θεωρούνται δικαιούχοι -ωφελούμενοι του προ-γράμματος κοινωνικού τουρισμού έτους 2016-2017: α) οι επιλεγέντες δικαιούχοι - ωφελούμενοι στο πλαίσιο του προγράμματος κοινωνικού τουρισμού έτους 2015-2016, ανεξαρτήτως από το αν έκαναν χρήση της παροχής ή όχι, εξαιρέσει των επιλεγέντων εκείνων που ανήκουν στην κατηγορία ατόμων με αναπηρία και των ωφελουμένων μελών τους, β) οι δικαιούχοι - ωφελούμενοι συναφούς παροχής από οποιονδήποτε άλλο φορέα για την ίδια χρονική περίοδο υλοποίησης του προγράμματος, ως αυτή ορίζεται στην παρ. 1 του άρθρου 3 της. Το πρόγραμμα θα υλοποιηθεί από την 01.12.2016 έως την


text:
30.11.2017. Το ως άνω χρονικό διάστημα υλοποίησης του Προγράμματος δύναται να τροποποιηθεί με τη δημόσια πρόσκληση. Η διάρκεια διαμονής των δικαιούχων - ωφελουμένων ορίζεται από μία (1) έως πέντε (5) διανυκτερεύσεις εντός του χρονικού διαστήματος της ως άνω παραγράφου, ενώ προσαυξάνεται κατά πέντε (5) επιπλέον διανυκτερεύσεις για τους δικαιούχους - ωφελούμενους που επιλέγουν τουριστικά καταλύματα των νήσων Λέσβου, Χίου, Σάμου, Λέρο και Κω. Ο αριθμός των δικαιούχων και των ωφελούμενων του προγράμματος καθορίζεται στη δημόσια πρόσκληση.
 Η «Επιταγή Κοινωνικού Τουρισμού» ενσωματώνει μια συγκεκριμένη οικονομική αξία και ο αποκλειστικός σκοπός της είναι η ανταλλαγή της με υπηρεσίες διαμονής από τους παρόχους σύμφωνα με τους όρους της Δημόσιαςπρόσκλησης. Το ύψος της οικονομικής αξίας της επιταγής που αποτελεί την επιδότηση του δικαιούχου και των ωφελουμένων, προσδιορίζεται στη δημόσια πρόσκληση και είναι ανάλογο με την περιοχή, τον τύπο και την κατηγορία του τουριστικού καταλύματος. Η «Επιταγή Κοινωνικού Τουρισμού» έχει τη μορφή ενός μοναδικού ηλεκτρονικού κωδικού αριθμού για κάθε δικαιούχο και για κάθε ωφελούμενο, ο οποίος δημιουργείται αυτόματα από το Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα (ΟΠΣ) του Οργανισμού και αποτυπώνεται με τα λοιπά στοιχεία των δικαιούχων - ωφελουμένων στο Μητρώο των παρ. 7 και 12 του άρθρου 8, ισχύει δε αποκλειστικά για τους σκοπούς του συγκεκριμένου προγράμματος μέχρι τη λήξη αυτού. Η επιδότηση μέσω της Επιταγής Κοινωνικού Τουρισμού δίνει τη δυνατότητα στους δικαιούχους να επιλέγουν οι ίδιοι τους παρόχους τουριστικών καταλυμάτων σύμφωνα με τις ανάγκες τους. Ως «Πάροχοι» νοούνται τα τουριστικά καταλύματα, όπως αυτά προσδιορίζονται στη δημόσια πρόσκληση. Τα τουριστικά καταλύματα πρέπει να έχουν το Ειδικό Σήμα Λειτουργίας τους και όλα τα απαιτούμενα δικαιολογητικά σε ισχύ, όπως αυτά ορίζονται στη δημόσια πρόσκληση. Με δημόσια πρόσκληση της Διοικήτριας του ΟΑΕΔ, που εκδίδεται εντός μηνός από τη δημοσίευση, προσκαλούνται οι δικαιούχοι και οι πάροχοι να υποβάλουν αίτηση συμμετοχής στο πρόγραμμα. Με τη δημόσια πρόσκληση ορίζονται: ο αριθμός των δικαιούχων - ωφελουμένων, οι προϋποθέσεις συμμετοχής, η προθεσμία και η διαδικασία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων και των απαιτουμένων δικαιολογητικών, τα κριτήρια μοριοδότησης για την επιλογή των υποψηφίων δικαιούχων καθώς και ο αριθμός μορίων ανά κριτήριο, η διαδικασία κατάρτισης των Μητρώων δικαιούχων - ωφελουμένων και Παροχών, το ποσό επι-δότησης και τα ανώτατα όρια ιδιωτικής συμμετοχής ανά διανυκτέρευση, όπου αυτά προβλέπονται, κάθε αναγκαία λεπτομέρεια για την υλοποίηση του προγράμματος καθώς και κάθε άλλο στοιχείο ή πληροφορία διευκολύνει όσους επιθυμούν να συμμετάσχουν στη δημόσια πρόσκληση.
 Οι αιτήσεις συμμετοχής των υποψηφίων δικαιούχων υποβάλλονται προς τον ΟΑΕΔ αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο μέσω των ηλεκτρονικών Υπηρεσιών της Διαδικτυακής Πύλης του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr), όπως η δημόσια πρόσκληση ορίσει. Σε περίπτωση υποβολής αίτησης με τρόπο διαφορετικό από αυτόν που ορίζεται στην πρόσκληση, η αίτηση δεν λαμβάνεται υπόψη ως απαράδεκτη. Οι ηλεκτρονικές αιτήσεις υποβάλλονται μέσα στην προθεσμία που ορίζεται ρητά στη δημόσια πρόσκληση. Μετά τη λήξη της προθεσμίας δεν είναι δυνατή η υποβολή αιτήσεων. Η αίτηση επέχει θέση υπεύθυνης δήλωσης του άρθρου 7 του Ν. 1599/1986 (ΦΕΚ Α' 75) για τα στοιχεία που διαλαμβάνονται σε αυτήν. Η ανακρίβεια των στοιχείων που δηλώνονται στην αίτηση επισύρει τις προβλεπόμενες ποινικές και διοικητικές κυρώσεις. Η υποβολή αίτησης συμμετοχής συνιστά εξουσιοδότηση προς τον ΟΑΕΔ


text:
για τη χρήση και επεξεργασία των προσωπικών δεδομένων του αιτούντος και των ωφελουμένων μελών του αποκλειστικά για τους σκοπούς της παρούσας. Ο υποψήφιος φέρει την ευθύνη της πλήρους και ορθής συμπλήρωσης της ηλεκτρονικής του αίτησης. Διόρθωση ή τροποποίηση ή συμπλήρωση των αιτήσεων, συμπλήρωση τυχόν ελλειπόντων στοιχείων - δικαιολογητικών, έστω και συμπληρωματικών ή διευκρινιστικών, επιτρέπεται με νέες αιτήσεις, οι οποίες υποβάλλονται έως τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων σε αντικατάσταση των προηγουμένων.
 Δικαιολογητικά των υποψηφίων που δεν δύναται να αναζητηθούν αυτεπαγγέλτως είτε επισυνάπτονται στην ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής τους είτε προσκομίζονται στα αρμόδια ΚΠΑ2, όπως η δημόσια πρόσκληση ορίζει. Υποψήφιοι που υποβάλλουν ηλεκτρονική αίτηση και οι μέρες εργασίας της παρ. 1 του άρθρου 2 ή της παρ. 3 του άρθρου 8 δεν δύνανται να αναζητηθούν αυτεπαγγέλτως λόγω μη ένταξής τους στο μηχανογραφικό σύστημα του ΙΚΑ για οποιονδήποτε λόγο, υποχρεούνται είτε να επισυνάψουν στην αίτησή τους τα σχετικά παραστατικά είτε να τα προσκομίσουν στα αρμόδια ΚΠΑ2, όπως η δημόσια πρόσκληση ορίζει. Μη επισύναψη στην ηλεκτρονική αίτηση των δικαιο-λογητικών που ορίζονται από τη δημόσια πρόσκληση ή μη προσκόμιση αυτών ως η δημόσια πρόσκληση ορίζει ή προκύπτουσα μη πλήρωση των όρων της Δημόσιας πρόσκλησης και αναντιστοιχία των δηλουμένων στην αίτηση στοιχείων με τα υποβληθέντα/αυτεπαγγέλτως αναζητηθέντα δικαιολογητικά, είναι δυνατό να επιφέρει είτε αποκλεισμό του δικαιούχου ή ωφελούμενου αυτού από το Πρόγραμμα είτε μη μοριοδότησή του για τα κριτήρια εκείνα στα οποία αφορούν τα δικαιολογητικά. Η μοριοδότηση των δικαιούχων στηρίζεται σε ειδικά κριτήρια επιλογής, όπως το ατομικό ή οικογενειακό εισόδημα κατά περίπτωση, ο αριθμός των ανήλικων τέκνων, ο χρόνος συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας και ο αριθμός ημερών ασφάλισης της τριετίας που προηγείται του έτους έναρξης του προγράμματος με εισφορές πλήρεις ή μειωμένες υπέρ του καταργηθέντος Οργανισμού Εργατικής Εστίας. Τα μοριοδοτούμενα κριτήρια και ο αριθμός μορίων ανά κριτήριο επιλογής προσδιορίζονται με τη δημόσια πρόσκληση. Οι πληροφορίες σχετικά με το εισόδημα των δικαιούχων αναζητούνται με ηλεκτρονικό τρόπο από τη Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων του Υπουργείου Οικονομικών.
 Οι πληροφορίες σχετικά με τα ανήλικα τέκνα αναζητούνται αυτεπαγγέλτως από αρμόδιο δημόσιο φορέα ή όπως η δημόσια πρόσκληση ορίσει. Οι πληροφορίες σχετικά με το χρόνο της συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας αναζητούνται από το Μητρώο Ανέργων του Οργανισμού. Οι πληροφορίες σχετικά με τον αριθμό ημερών ασφάλισης των δικαιούχων αναζητούνται αυτεπαγγέλτως από το ΙΚΑ - ΕΤΑΜ. Η βαθμολογία που συγκεντρώνουν κατά τη διαδικασία μοριοδότησης οι δικαιούχοι που ανήκουν στην κατηγορία ατόμων με αναπηρία σε ποσοστό 50% και άνω προσαυξάνεται κατά 50%. Κρίσιμος χρόνος συνδρομής των κριτηρίων που λαμβάνονται υπόψη για την κατάταξη των υποψηφίων είναι ο χρόνος λήξης της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων συμμετοχής στη δημόσια πρόσκληση, εξαιρουμένου του εισοδηματικού κριτηρίου και του κριτηρίου των ημερών ασφάλισης της παρ. 2. Επιλεγόμενοι από την διαδικασία μοριοδότησης είναι εκείνοι οι δικαιούχοι που συγκεντρώνουν τη μέγιστη βαθμολογία, μέχρι της πληρώσεως αθροιστικά με τους ωφελούμενους τους του αριθμού που προβλέπεται από τη δημόσια πρόσκληση. Μετά τη μοριοδότηση οι δικαιούχοι κατατάσσονται σε προσωρινό Μητρώο Δικαιούχων - Ωφελουμένων, στο οποίο αναγράφονται: - ο Κωδικός Αριθμός της αίτησης συμμετοχής τους, τα τέσσερα τελευταία ψηφία του Αριθμού Φορολογικού Μητρώου τους (ΑΦΜ) και τα τέσσερα


text:
τελευταία ψηφία του Αριθμού Μητρώου Κοινωνικής Ασφάλισης τους (ΑΜΚΑ), - το επώνυμο και το όνομα των ωφελούμενων μελών ανά δικαιούχο, τα τέσσερα τελευταία ψηφία του Αριθμού Μητρώου Κοινωνικής Ασφάλισης αυτών (ΑΜΚΑ) και τα τέσσερα τελευταία ψηφία του Αριθμού Φορολογικού Μητρώου τους (ΑΦΜ), εφόσον υπάρχει, - τα μόρια που αντιστοιχούν σε καθένα από τα κριτήρια μοριοδότησης της παρ. 2 του παρόντος, όπως αυτά θα προσδιοριστούν από τη δημόσια πρόσκληση, τυχόν προσαύξηση της παρ. 4, ο συνολικός αριθμός μορίων και η σειρά κατάταξης των δικαιούχων με βάση τη συνολική μοριοδότηση των κριτηρίων. Ο αριθμός κατάταξης των ωφελουμένων είναι ίδιος με τον αριθμό κατάταξης των δικαιούχων, - ο μοναδικός ηλεκτρονικός κωδικός αριθμός της Επιταγής Κοινωνικού Τουρισμού για τους επιλεγόμενους δικαιούχους και τους ωφελούμενους αυτών που πληρούν τις προϋποθέσεις Μέλη που δηλώθηκαν ως ωφελούμενα στην αίτηση, χωρίς να πληρούν τις προϋποθέσεις του άρθρου 2, δεν θα ληφθούν υπ' όψιν κατά την κατάρτιση του προσωρινού Μητρώου Δικαιούχων - Ωφελουμένων και του προσωρινού Πίνακα Αποκλειομένων.
 Το προσωρινό Μητρώο Δικαιούχων - Ωφελουμένων και ο προσωρινός Πίνακας Αποκλειομένων αναρτώνται στην διαδικτυακή πύλη του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr) και ανακοινώνεται η έκδοσή τους στον Πίνακα Ανακοινώσεων των αρμοδίων Υπηρεσιών (ΚΠΑ2) του ΟΑΕΔ. Οι υποψήφιοι που κατέθεσαν ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής έχουν δικαίωμα υποβολής προς το ΔΣ του ΟΑΕΔ μίας και μόνο ηλεκτρονικής ένστασης κατά των αποτελεσμάτων του προσωρινού Μητρώου Δικαιούχων-Ωφελουμένων και του προσωρινού Πίνακα Αποκλειομένων εντός της αποκλειστικής προθεσμίας τριών (3) εργασίμων ημερών από την επομένη ημέρα της δημο-σιεύσεώς τους στη διαδικτυακή πύλη του ΟΑΕΔ. Λεπτο-μέρειες για την υποβολή και την εξέταση των ενστάσεων καθορίζονται στη δημόσια πρόσκληση. Κατόπιν εξέτασης των ενστάσεων από το Δ.Σ. του Οργανισμού, καταρτίζεται το Οριστικό Μητρώο Δικαιούχων - Ωφελουμένων και ο οριστικός Πίνακας Αποκλειομένων. Το οριστικό Μητρώο Δικαιούχων - Ωφελουμένων και ο οριστικός Πίνακας Αποκλειομένων αναρτώνται στη διαδικτυακή πύλη του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr) και ανακοινώνεται η έκδοσή τους στον Πίνακα Ανακοινώσεων των αρμοδίων Υπηρεσιών (ΚΠΑ2) του ΟΑΕΔ. Το προσωρινό και οριστικό Μητρώο Δικαιούχων -Ωφελουμένων και ο προσωρινός και οριστικός Πίνακας Αποκλειομένων καταρτίζονται από τη Διοικήτρια του ΟΑΕΔ ή από το αρμόδιο όργανο που ορίζεται με από-φασή της. Οι αιτήσεις συμμετοχής των υποψηφίων παροχών υποβάλλονται προς τον ΟΑΕΔ αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο μέσω των ηλεκτρονικών Υπηρεσιών της Διαδικτυακής Πύλης του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr) με τη χρήση κωδικών πρόσβασης.
 Λεπτομέρειες για τη διαπίστευση των χρηστών, τη συμπλήρωση και ηλεκτρονική υποβολή των αιτήσεων καθώς και για τα απαιτούμενα δικαιολογητικά καθορίζονται με τη δημόσια πρόσκληση. Σε περίπτωση υποβολής αίτησης με τρόπο διαφορετικό από αυτόν που ορίζεται ρητά στην πρόσκληση, η αίτηση δεν λαμβάνεται υπόψη ως απαράδεκτη. Οι αιτήσεις υποβάλλονται μέσα στην προθεσμία που ορίζεται στη δημόσια πρόσκληση των παρ. 1 και 4 του άρθρου 6. Η αίτηση επέχει θέση δήλωσης αποδοχής των όρων και των προϋποθέσεων του προγράμματος καθώς και δήλωσης του άρθρου 8 του Ν. 1599/1986 (ΦΕΚ Α' 75) για τα στοιχεία που διαλαμβάνονται σε αυτήν. Η ανακρίβεια των στοιχείων που δηλώνονται στην αίτηση επισύρει τις προβλεπόμενες ποινικές και διοικητικές κυρώσεις. Οι δυνητικοί πάροχοι φέρουν την ευθύνη της πλήρους και ορθής συμπλήρωσης της ηλεκτρονικής τους αίτησης. Διόρθωση, τροποποίηση ή συμπλήρωση των αιτήσεων,


text:
συμπλήρωση τυχόν ελλειπόντων στοιχείων -δικαιολογητικών, έστω και συμπληρωματικών ή διευκρινιστικών, επιτρέπεται με νέες αιτήσεις, οι οποίες υποβάλλονται σε αντικατάσταση των προηγουμένων, έως τη λήξη της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων. Οι πάροχοι οφείλουν να επισυνάψουν στην ηλεκτρονική αίτησή τους τα οριζόμενα από τη δημόσια πρόσκληση δικαιολογητικά, άλλως αποκλείονται από τη συμμετοχή στο Πρόγραμμα. Πάροχοι που έχουν ήδη ενταχθεί στο Μητρώο Παρόχων στο πλαίσιο υλοποίησης του προγράμματος Κοινωνικού Τουρισμού έτους 2015-2016 υποβάλλουν ηλεκτρονική αίτηση ανανέωσης της συμμετοχής τους στο πρόγραμμα. Οι πάροχοι της παρούσας παραγράφου υποχρεούνται να επισυνάψουν στην ηλεκτρονική τους αίτηση, μόνο δικαιολογητικά που έχουν τροποποιηθεί ή η ισχύς τους έχει λήξει και έχουν αντικατασταθεί. Κατόπιν της επεξεργασίας των αιτήσεων των παροχών συντάσσεται το προσωρινό Μητρώο Παρόχων.
 Για τους υποψήφιους που από τον έλεγχο των αιτήσεων προκύπτει ότι δεν πληρούνται ή δεν αποδεικνύεται ότι πληρούνται οι προϋποθέσεις του άρθρου 5 της παρούσας, όπως αυτές εξειδικεύονται με τη δημόσια πρόσκληση, συντάσσεται προσωρινός Πίνακας Αποκλειομένων, με αναφορά στον λόγο αποκλεισμού τους. Το προσωρινό Μητρώο Παρόχων και ο προσωρινός Πίνακας Αποκλειομένων Παρόχων αναρτώνται στη διαδικτυακή πύλη του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr) και ανακοινώνεται η έκδοσή τους στον Πίνακα Ανακοινώσεων των αρμοδίων Υπηρεσιών (ΚΠΑ2) του ΟΑΕΔ. Οι υποψήφιοι που κατέθεσαν ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής έχουν δικαίωμα υποβολής προς το ΔΣ του ΟΑΕΔ μίας και μόνο ηλεκτρονικής ένστασης κατά των αποτελεσμάτων του προσωρινού Μητρώου Παρόχων και του προσωρινού Πίνακα Αποκλειομένων εντός της αποκλειστικής προθεσμίας τριών (3) εργάσιμων ημερών από την επομένη ημέρα της δημοσιεύσεώς τους. Λεπτομέρειες για την υποβολή και την εξέταση των ενστάσεων καθορίζονται στη δημόσια πρόσκληση. Κατόπιν εξέτασης των ενστάσεων των παροχών από το Δ.Σ. του Οργανισμού, καταρτίζεται το Οριστικό Μητρώο Παρόχων και ο οριστικός Πίνακας Αποκλειομένων Παρόχων. Το οριστικό Μητρώο Παρόχων και ο οριστικός Πίνακας Αποκλειομένων αναρτώνται στη διαδικτυακή πύλη του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr) και ανακοινώνεται η έκδοσή τους στον Πίνακα Ανακοινώσεων των αρμοδίων Υπηρεσιών (ΚΠΑ2) του ΟΑΕΔ. Το προσωρινό και οριστικό Μητρώο Παρόχων και ο προσωρινός και οριστικός Πίνακας Αποκλειομένων Παρόχων καταρτίζονται από τη Διοικήτρια του ΟΑΕΔ ή από το αρμόδιο όργανο που ορίζεται με απόφασή της.
 Η διαδικασία κατάρτισης του Μητρώου Παρόχων των παρ. 1 έως 6 του παρόντος ή ένταξη σε αυτό είναι δυνατό να τροποποιηθεί με δημόσια πρόσκληση των παρ. 1 και 4 του άρθρου 6. Η διαδικασία εκδήλωσης ενδιαφέροντος, οι υποχρεώσεις και τα δικαιώματα δικαιούχων και παροχών, καθώς και οι λοιποί όροι και προϋποθέσεις του προγράμματος περιγράφονται αναλυτικά στη δημόσια πρόσκληση. Οι δικαιούχοι και οι πάροχοι συμπληρώνουν και υπο-γράφουν προτυποποιημένη, αναρτημένη στη διαδικτυακή πύλη του ΟΑΕΔ, σύμβαση, η οποία βασίζεται στους όρους και τις προϋποθέσεις της Δημόσιας πρόσκλησης. Η από τα συμβαλλόμενα μέρη υπογεγραμμένη ανωτέρω σύμβαση καθώς και τα δικαιολογητικά που σύμφωνα με τη δημόσια πρόσκληση θα πρέπει να τη συνοδεύουν, διαβιβάζονται με ηλεκτρονική σάρωση στον ΟΑΕΔ. Η σύναψη σύμβασης μεταξύ δικαιούχου και παρό-χου γεννά την αξίωση του δεύτερου να εισπράξει από τον ΟΑΕΔ ποσό αντίστοιχο με την οικονομική αξία της Επιταγής Κοινωνικού Τουρισμού, όπως αυτή ορίζεται στην παρ. 2 του άρθρου 4 και προσδιορίζεται με τη δημόσια πρόσκληση, ως αντάλλαγμα μέρους ή του συνόλου των παρεχομένων υπηρεσιών διαμονής. Για τη διαμονή στα


text:
καταλύματα καταβάλλεται από τους δικαιούχους και ιδιωτική οικονομική συμμετοχή, το ύψος της οποίας καθορίζεται στη σύμβαση της παρ. 2 του παρόντος και δεν είναι δυνατόν να υπερβαίνει συγκεκριμένα ανώτατα όρια τα οποία προσδιορίζονται στη δημόσια πρόσκληση.
 Για τους δικαιούχους - ωφελουμένους που επιλέγουν για τη διαμονή τους τουριστικά καταλύματα των νήσων Λέσβου, Χίου, Σάμου, Λέρου και Κω η ιδιωτική συμμετοχή είναι υποχρεωτικά μηδενική. Οι διοικητικοί και επιτόπιοι έλεγχοι διενεργούνται από υπαλλήλους του ΟΑΕΔ σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις. Οι αιτήσεις των παροχών και τα σχετικά δικαιολογητικά για την αποπληρωμή του προγράμματος, όπως αυτά ορίζονται στη δημόσια πρόσκληση, υποβάλλονται από την 01.04.2017 έως την 30.06.2017, για τις συμβάσεις που θα υλοποιηθούν από 01.12.2016 έως 31.03.2017, και από την 01.12.2017 έως την 31.03.2018, για τις συμβάσεις που θα υλοποιηθούν από 01.04.2017 έως 30.11.2017. Αιτήσεις που υποβάλλονται εκπρόθεσμα απορρίπτονται. Σε περίπτωση τροποποίησης του χρονικού διαστήματος υλοποίησης του προγράμματος της παρ. 1 του άρθρου 3 της παρούσας, τα αναφερόμενα χρονικά διαστήματα υλοποίησης των συμβάσεων και υποβολής αιτήσεων αποπληρωμής της παρ. 1 του παρόντος τροποποιούνται αναλόγως με δημόσια πρόσκληση. Αρμόδιο όργανο για την αποπληρωμή του προγράμματος ορίζεται ο Προϊστάμενος του ΚΠΑ 2 της περιοχής αρμοδιότητας της έδρας της επιχείρησης/παρόχου. Κάθε διαφορά που προκύπτει κατά την υλοποίηση του προγράμματος επιλύεται με απόφαση του Δ.Σ. του ΟΑΕΔ ή το όργανο που αυτό ορίσει, μετά από γνώμη της Επιτροπής Ε.ΛΕ.Κ.Π. Με απόφαση του Δ.Σ. του Οργανισμού μετά από γνώμη της Επιτροπής Ε.ΛΕ.Κ.Π. η παράβαση των όρων του προγράμματος από τους δικαιούχους και τους παρόχους, εκτός της διακοπής της επιδότησης, μπορεί να επιφέρει τον αποκλεισμό τους από το πρόγραμμα έως τρία (3) και έως πέντε (5) χρόνια αντίστοιχα. Στη δημόσια πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος που εκδίδεται σύμφωνα με τις διατάξεις της παρούσας εξειδικεύεται ή και ορίζεται οτιδήποτε δεν αναφέρεται στους όρους της παρούσας στη βάση της εθνικής και της κοινοτικής νομοθεσίας.


text:
60.000 παιδιά χαμηλόμισθων και ανέργων γονέων θα μπορέσουν φέτος να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα δωρεάν κατασκηνώσεων του ΟΑΕΔ – Ποιοι δικαιούνται – Αιτήσεις & δικαιολογητικά | Επιτομή ειδήσεων
 60.000 παιδιά χαμηλόμισθων και ανέργων γονέων θα μπορέσουν φέτος να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα δωρεάν κατασκηνώσεων του ΟΑΕΔ – Ποιοι δικαιούνται – Αιτήσεις & δικαιολογητικά
 Για την επιδότηση των Δικαιούχων – Ωφελούμενων η δαπάνη θα ανέρχεται στο ύψος των 28 εκατ. ευρώ κατ’ ανώτατο όριο από τον Ενιαίο Λογαριασμό για την Εφαρμογή Κοινωνικών Πολιτικών (ΕΛΕΚΠ).
 Ως «Δικαιούχοι» του προγράμματος ορίζονται οι έχοντες τέκνα, που δεν επιδοτούνται για συναφή παροχή από οποιονδήποτε άλλο φορέα για το έτος 2016.
 Ο παραπάνω αναφερόμενος αριθμός ημερών δύναται να προκύψει αθροιστικά από τις ημέρες και των τριών στοιχείων. Οι συμμετέχοντες δικαιούχοι δηλώνουν υποχρεωτικά στην ηλεκτρονική αίτηση αν συμμετέχουν με την ιδιότητα εργαζομένου ή με την ιδιότητα ανέργου.
 Για τους δικαιούχους και των τεσσάρων ως άνω στοιχείων το πραγματικό οικογενειακό εισόδημα από κάθε πηγή, όπως αυτό εμφανίζεται στο εκκαθαριστικό σημεί-ωμα της ΔΟΥ του φορολογικού έτους 2014, δεν δύναται να υπερβαίνει το ποσό των 26.000,00€. Η υπέρβαση του ποσού των 26.000,00€ αποτελεί λόγο αποκλεισμού από το πρόγραμμα.
 Το πρόγραμμα θα υλοποιηθεί για το έτος 2016 από την 15η Ιουνίου έως: α) την 3η Σεπτεμβρίου για τα παιδιά τυπικής ανάπτυξης και β) την 10η Σεπτεμβρίου για τα παιδιά με αναπηρία με ποσοστό 50% και άνω. Το ως άνω χρονικό διάστημα δύναται να τροποποιηθεί με τη Δημόσια Πρόσκληση. Η διάρκεια διαμονής κάθε παιδιού ορίζεται έως 15 συνεχόμενες ημέρες κατ’ ανώτατο όριο (συμπεριλαμβανομένων και των ημερών προσέλευσης και αναχώρησης).
 1. Η «Επιταγή Διαμονής σε Παιδικές Κατασκηνώσεις» ενσωματώνει μια συγκεκριμένη οικονομική αξία και ο αποκλειστικός σκοπός της είναι η ανταλλαγή της με υπηρεσίες των Παρόχων για τη διαμονή των ωφελούμενων τέκνων των δικαιούχων σύμφωνα με τους όρους της Δημόσιας Πρόσκλησης.
 Το ημερήσιο τροφείο περιλαμβάνει τις υπηρεσίες διαμονής και γενικά τις υπηρεσίες που παρέχονται βάσει της υποχρεωτικής υποδομής και στελέχωσης των παιδικών κατασκηνώσεων εξοχών σύμφωνα με το Κανονιστικό Πλαίσιο Ίδρυσης και Λειτουργίας Παιδικών Κατασκηνώ-σεων Εξοχών και τους όρους της Δημόσιας Πρόσκλησης. Το ημερήσιο τροφείο σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις ανέρχεται κατά περίπτωση:
 α) στα 28,00€ ημερησίως, συμπεριλαμβανομένων όλων των επιβαρύνσεων και β) στα 52,00 € ημερησίως, συμπεριλαμβανομένων όλων των επιβαρύνσεων, για τα παιδιά με ποσοστό αναπηρίας 50% και άνω. Τυχόν αναπροσαρμογή του ύψους του τροφείου για το έτος 2016 με νεότερη κοινή υπουργική απόφαση θα συνεπάγεται ισόποση αναπροσαρμογή στο αναφερόμενο στην παρούσα ύψος τροφείου.
 Πάροχοι προγράμματος
 2. Με τη Δημόσια Πρόσκληση προσδιορίζονται: οι προυποθέσεις και τα απαιτούμενα δικαιολογητικά συμμετοχής των δικαιούχων-ωφελούμενων και των Παρόχων, η προθεσμία και η διαδικασία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων και των απαιτουμένων δικαιολογητικών, η διαδικασία κατάρτισης των Μητρώων Δικαιούχων και του Μητρώου Παρόχων, κάθε αναγκαία λεπτομέρεια για την υλοποίηση του προγράμματος καθώς και κάθε άλλο στοιχείο ή πληροφορία διευκολύνει όσους επιθυμούν να συμμετάσχουν στη Δημόσια Πρόσκληση.
 3. Η Δημόσια Πρόσκληση αναρτάται στους διαδικτυακούς τόπους του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr) και του «Διαύγεια».
 Αιτήσεις υποψηφίων Δικαιούχων – Διαδικασία υποβολής αιτήσεων – Δικαιολογητικά
 1. Οι αιτήσεις συμμετοχής των υποψηφίων δικαιούχων υποβάλλονται προς τον ΟΑΕΔ αποκλειστικά με


text:
ηλεκτρονικό τρόπο μέσω των ηλεκτρονικών Υπηρεσιών της Διαδκτυακής Πύλης του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr), όπως η Δημόσια Πρόσκληση ορίσει. Σε περίπτωση υποβολής αίτησης με τρόπο διαφορετικό από αυτόν που ορίζεται στην Πρόσκληση, η αίτηση δεν λαμβάνεται υπόψη ως απαράδεκτη.
 Κριτήρια επιλογής Δικαιούχων – Κατάρτιση Μητρώων Δικαιούχων
 γ. Ο χρόνος συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, με μέγιστο όριο τους 36 μήνες, για τους δικαιούχους που συμμετέχουν στο πρόγραμμα με την ιδιότητα του ανέργου. Οι πληροφορίες σχετικά με το χρόνο της συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας αναζητούνται από το Μητρώο Ανέργων του Οργανισμού. Τα μόρια ανά κριτήριο ορίζονται ως εξής:
 Ωφελούμενα τέκνα με αποδεδειγμένη αναπηρία σε ποσοστό αναπηρίας 50% και άνω δύναται να ενταχθούν στο πρόγραμμα, ανεξαρτήτως του αριθμού μορίων των δικαιούχων γονέων τους κατ’ εξαίρεση , εφόσον κατά την κατάρτιση του Μητρώου Παρόχων προκύψει ότι οι προσφερόμενες θέσεις για παιδιά με αναπηρία από τις συμμετέχουσες κατασκηνωτικές επιχειρήσεις επαρκούν για τη διαμονή όλων των ωφελουμένων τέκνων της κατηγορίας αυτής για τα οποία έχουν υποβληθεί αποδεκτές αιτήσεις.
 Οι δικαιούχοι βάσει της ιδιότητας με την οποία συμμετέχουν στο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ κατατάσσονται σε δύο προσωρινά Μητρώα, το Μητρώο «Δικαιούχων – Εργαζομένων» και το Μητρώο «Δικαιούχων – Ανέργων». Στα Μητρώα αναγράφονται: ο Κωδικός Αριθμός Αίτησης των δικαιούχων, τα τέσσερα τελευταία ψηφία του Αριθμού Φορολογικού Μητρώου τους (ΑΦΜ) και τα τέσσερα τελευταία ψηφία του Αριθμού Μητρώου Κοινωνικής Ασφάλισης τους (ΑΜΚΑ), το ονοματεπώνυμο των ωφελούμενων παιδιών ανά δικαιούχο και τα τέσσερα τελευταία ψηφία του Αριθμού Μητρώου Κοινωνικής Ασφάλισης (ΑΜΚΑ) αυτών, ο συνολικός αριθμός μορίων των δικαιούχων, τα μόρια που αντιστοιχούν σε καθένα από τα κριτήρια κατάταξης της παρ. 2 του παρόντος, η σειρά κατάταξης των δικαιούχων με βάση τη συνολική μοριοδότηση των κριτηρίων και ο μοναδικός ηλεκτρονικός κωδικός αριθμός της Επιταγής Διαμονής σε Παιδικές Κατασκηνώσεις για κάθε επιλεγέν ωφελούμενο τέκνο ανά δικαιούχο.
 Για τους υποψήφιους που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις όπως αυτές εξειδικεύονται από τη Δημόσια Πρόσκληση, συντάσσεται προσωρινός Πίνακας Αποκλειομένων Δικαιούχων, με αναφορά στην ιδιότητα με την οποία συμμετέχουν και στον συγκεκριμένο λόγο αποκλεισμού τους.
 Τέκνα που δηλώθηκαν ως ωφελούμενα στην αίτηση, χωρίς να πληρούν τις προϋποθέσεις δεν θα ληφθούν υπόψη κατά την κατάρτιση των Μητρώων Δικαιούχων και του Πίνακα Αποκλειομένων Δικαιούχων.
 Τα προσωρινά Μητρώα Δικαιούχων και ο προσωρινός Πίνακας Αποκλειομένων Δικαιούχων αναρτώνται στην διαδικτυακή πύλη του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr) και ανα-κοινώνεται η έκδοση τους στον Πίνακα Ανακοινώσεων των αρμοδίων Υπηρεσιών (ΚΠΑ2) του ΟΑΕΔ.
 Οι υποψήφιοι που κατέθεσαν ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής έχουν δικαίωμα υποβολής προς το ΔΣ του ΟΑΕΔ μίας και μόνο ηλεκτρονικής ένστασης κατά των αποτελεσμάτων των προσωρινών Μητρώων Δικαιούχων και του προσωρινού Πίνακα Αποκλειομένων εντός της αποκλειστικής προθεσμίας τριών (3) εργασίμων ημερών από την επομένη ημέρα της δημοσιεύσεως τους στη διαδικτυακή πύλη του ΟΑΕΔ. Λεπτομέρειες για την υποβολή και την εξέταση των ενστάσεων καθορίζονται στη Δημόσια Πρόσκληση.
 Κατόπιν εξέτασης των ενστάσεων από το Δ.Σ. του Οργανισμού, καταρτίζονται τα Οριστικά Μητρώα «Δικαιούχων – Ανέργων» και «Δικαιούχων – Εργαζομένων» και ο οριστικός Πίνακας Αποκλειομένων Δικαιούχων, τα οποία αναρτώνται στην διαδικτυακή πύλη του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr) και ανακοινώνεται η έκδοση τους στον Πίνακα Ανακοινώσεων των αρμοδίων Υπηρεσιών (ΚΠΑ2) του ΟΑΕΔ.


text:
Σε περίπτωση που κατά την κατάρτιση των Μητρώων δεν προκύπτει η προβλεπόμενη ποσόστωση της παρ. 5 του αρθρ. 3 της παρούσας, οι κενές θέσεις του ενός Μητρώου πληρούνται από τους επιλαχόντες του άλλου.
 1. Οι αιτήσεις συμμετοχής των υποψηφίων Παρόχων υποβάλλονται προς τον ΟΑΕΔ αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο μέσω των ηλεκτρονικών Υπηρεσιών της Διαδικτυακής Πύλης του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr) με τη χρήση κωδικών πρόσβασης. Λεπτομέρειες για τη διαπίστευση των χρηστών, τη συμπλήρωση και ηλεκτρονική υποβολή των αιτήσεων καθώς και για τα απαιτούμενα δικαιολογητικά καθορίζονται με τη Δημόσια Πρόσκληση. Σε περίπτωση υποβολής αίτησης με τρόπο διαφορετικό από αυτόν που ορίζεται ρητά στην Πρόσκληση, η αίτηση δεν λαμβάνεται υπόψη ως απαράδεκτη.
 1. Κατόπιν της επεξεργασίας των αιτήσεων των Παρόχων συντάσσεται το προσωρινό Μητρώο Παρόχων. Για τους υποψήφιους που από τον έλεγχο των αιτήσεων προκύπτει ότι δεν πληρούνται οι προϋποθέσεις του, όπως αυτές εξειδικεύονται από τη Δημόσια Πρόσκληση, συντάσσεται προσωρινός Πίνακας Αποκλειομένων Παροχών, με σαφή αναφορά στον συγκεκριμένο λόγο αποκλεισμού για κάθε υποψήφιο.
 3. Οι υποψήφιοι που κατέθεσαν ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής έχουν δικαίωμα υποβολής προς το ΔΣ του ΟΑΕΔ μίας και μόνο ηλεκτρονικής ένστασης κατά των αποτελεσμάτων του προσωρινού Μητρώου Παρόχων και του προσωρινού Πίνακα Αποκλειομένων Παρόχων εντός της αποκλειστικής προθεσμίας τριών (3) εργάσιμων ημερών από την επομένη ημέρα της δημοσιεύσεως τους. Λεπτομέρειες για την υποβολή και την εξέταση των ενστάσεων καθορίζονται στη Δημόσια Πρόσκληση.
 5. Το οριστικό Μητρώο Παρόχων και ο οριστικός Πίνακας Αποκλειομένων Παρόχων αναρτώνται στη διαδικτυακή πύλη του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr) και ανακοινώνεται η έκδοση τους στον Πίνακα Ανακοινώσεων των αρμοδίων Υπηρεσιών (ΚΠΑ2) του ΟΑΕΔ.
 6. Το προσωρινό και οριστικό Μητρώο Παρόχων και ο προσωρινός και οριστικός Πίνακας Αποκλεισμένων Παρόχων καταρτίζονται από τη Διοικήτρια του ΟΑΕΔ ή από το αρμόδιο όργανο που ορίζεται με απόφαση της.
 3. Η σύναψη σύμβασης μεταξύ δικαιούχου και παρόχου γεννά την αξίωση του δεύτερου να εισπράξει από τον ΟΑΕΔ ποσό αντίστοιχο με την οικονομική αξία της Επιταγής Διαμονής σε Παιδικές Κατασκηνώσεις, ως αντάλλαγμα του συνόλου των παρεχομένων υπηρεσιών διαμονής. Με απόφαση του Δ.Σ. του Οργανισμού μετά από γνώμη της Επιτροπής Ε.ΛΕ.Κ.Π. η παράβαση των όρων του προγράμματος από τους δικαιούχους και τους παρόχους, εκτός της διακοπής της επιδότησης, μπορεί να επιφέρει τον αποκλεισμό τους από το πρόγραμμα έως τρία (3) χρόνια και έως πέντε (5) χρόνια αντίστοιχα.
 This entry was posted in ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ,ΟΑΕΔ on 05/03/2016 by nasval.
 ← Ο Ο.Α.Ε.Δ. καλεί άμεσα τους εγγεγραμμένους στα Μητρώα του μακροχρόνια ανέργους άνω των 50 ετών να συμπληρώσουν βιογραφικό σημείωμα Tο μέλλον των Αθλητικών Εγκαταστάσεων του Ολυμπιακού Χωριού – 1ο μέρος [audio] →


text:
ΟΑΕΔ Επίδομα ανεργίας: Προϋποθέσεις – δικαιολογητικά
 By psaxnodouleia | Εργασιακά | 18 Σεπτεμβρίου 2015 Ετικέτες Άνεργοι Επιδόματα ΟΑΕΔ
 http://www.psaxnodouleia.gr/%ce%b5%cf%80%ce%af%ce%b4%ce%bf%ce%bc%ce%b1-%ce%b1%ce%bd%ce%b5%cf%81%ce%b3%ce%af%ce%b1-%ce%b4%ce%b9%ce%ba%ce%b1%ce%b9%ce%bf%ce%bb%ce%bf%ce%b3%ce%b7%cf%84%ce%b9%ce%ba%ce%ac-%ce%bf%ce%b1%ce%b5%ce%b4/http://www.psaxnodouleia.gr/wp-content/uploads/2015/04/oaed04-1024x675.jpghttp://www.psaxnodouleia.gr/wp-content/uploads/2015/04/oaed04-300x300.jpg 2015-09-18T18:02:29+03:00 psaxnodouleiaΕργασιακάΆνεργοι,Επιδόματα,ΟΑΕΔ
 Μισθωτοί των οποίων καταγγέλθηκε από τον εργοδότη ή έληξε η σύμβαση εργασίας και που έχουν ασφαλισθεί στον κλάδο ανεργίας του ΟΑΕΔ μπορούν με ορισμένες προϋποθέσεις να εισπράξουν από τον ΟΑΕΔ επίδομα ανεργίας. Για τη χορήγηση επιδόματος ανεργίας από τον ΟΑΕΔ ο άνεργος απαιτείται: 1. να ήταν μισθωτός και να έχει λήξει...
 «Next Post 40 ερευνητές στο DOCTRID Research Institute
 4.400 μαθητές των ΕΠΑΣ του ΟΑΕΔ για πρακτική Previous Post»
 Η Forthnet ΑΕ, ο μεγαλύτερος πάροχος συνδυαστικών υπηρεσιών Ψυχαγωγίας και Επικοινωνίας στην Ελλάδα, ζητά να προσλάβει για τα γραφεία της...


text:
ΕΝΑ BLOG ΓΙΑ ΤΟΝ ΟΑΕΔ: 05/16/13
 Το ΑΣΕΠ «υπογράφει» τη διαθεσιμότητα 12.500 υπαλλήλων
 Αναρτήθηκε από Καραούλης Γεώργιος στις 9:43 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Κοινωνικός τουρισμός για 5 διανυκτερεύσεις σε 100 χιλ. δικαιούχους απο τον ΟΑΕΔ
 Ο νέος διοικητής του ΟΑΕΔ κ. Αμπατζόγλου ανέφερε στο πλαίσιο της εκλογής του απο την Επιτροπή Δεοντολογίας της Βουλής ότι προτεραιότητα της νέας διοίκησης είναι και η επανεκκίνηση για τον κοινωνικό τουρισμό.
 Αναρτήθηκε από Καραούλης Γεώργιος στις 9:20 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Οι «άθλιοι» του δημοσίου. του Άρη Χατζηστεφάνου
 "Ενα πολύ καλό άρθρο του Αρη Χατζηστεφάνου για τους δημόσιους υπαλλήλους , Unfollow Μάρτιος 2012."
 Αναρτήθηκε από Γιώργος Μπαζιάνας στις 8:22 μ.μ. 2 σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Mε επτά ψήφους υπέρ και έξι κατά ο νέος Διοικητής του ΟΑΕΔ
 Με επτά υπέρ – έξι κατά και δύο απουσίες εγκρίθηκε από την Επιτροπή ΔΕΚΟ της Βουλής ο διορισμός του νέου Διοικητή του ΟΑΕΔ Θ. Αμπατζόγλου, στη θέση του Ηλ. Κικίλια. Έντονη κριτική άσκησε ο Απ. Κακλαμάνης, ο οποίος καταψήφισε τον Θ. Αμπατζόγλου.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 6:56 μ.μ. 1 σχόλιο: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Τα «μυστήρια» του ΟAEΔ
 Τα «μυστήρια» του ΟAEΔ και οι «γκρίζες ζώνες» του
 Γιατί ο Οργανισμός, εδώ και δεκαετίες, συγκεντρώνει
 πάνω του τα φώτα της δημοσιότητας Της Χριστινας Κοψινη
 Εάν αναρωτηθούμε γιατί κάθε 3 με 4 χρόνια ο ΟΑΕΔ συγκεντρώνει πάνω του τα φώτα της δημοσιότητας και των κομματικών αντιπαραθέσεων, δεν χρειάζεται παρά να τον... επισκεφτούμε. Αλλωστε, δεν είναι η πρώτη φορά που αναδεικνύεται σε πεδίο ενδοκυβερνητικών τριβών και κομματικών αντιπαραθέσεων.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 4:58 μ.μ. 3 σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Ανακοίνωση της Ένωσης Υπαλλήλων Κεντρικής Ελλάδος για την ΑΔΕΔΥ
 Αυτές τις ημέρες πραγματοποιήθηκε με ελάχιστη συμμετοχή εργαζομένων απεργία στις 14 Μαΐου και στάση εργασίας στις 16 Μαΐου με περιεχόμενο την έκφραση αλληλεγγύης στους αγώνες των καθηγητών .
 Αναρτήθηκε από Γιώργος Μπαζιάνας στις 1:39 μ.μ. 3 σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Σήμερα στην επιτροπή κοινωνικών υποθέσεων ο έπος Διοικητης του ΟΑΕΔ
 Σιγή ιχθύος τηρεί η Δημοκρατική Αριστερά σχετικά με τη στάση την οποία θα τηρήσουν την Πέμπτη 16 Μαϊου οι βουλευτές της κατά τη διάρκεια της συζήτησης και της ψηφοφορίας στην επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής σχετικά με την τοποθέτηση του προέδρου του Πανελληνίου Φαρμακευτικού Συλλόγου (ΠΦΣ) Θόδωρου Αμπατζόγλου στην θέση του διοικητή του ΟΑΕΔ.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 9:30 π.μ. 1 σχόλιο: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Το ΑΣΕΠ «υπογράφει» τη διαθεσιμότητα 12.500 υπαλλή...
 Κοινωνικός τουρισμός για 5 διανυκτερεύσεις σε 100 ...
 Mε επτά ψήφους υπέρ και έξι κατά ο νέος Διοικητής ...
 Ανακοίνωση της Ένωσης Υπαλλήλων Κεντρικής Ελλάδος ...
 Σήμερα στην επιτροπή κοινωνικών υποθέσεων ο έπος Δ...


text:
ΛΟΓΙΣΤΙΚΑ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΑ Syn-ergasia: Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων..
 ΦΕΚ B 2307/2017
 Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων, φορέων και οργανισμών του δημοσίου τομέα, όπως αυτός ορίζεται από το άρθρο 51 του ν. 1892/1990 και επιχειρήσεων της τοπικής αυτοδιοίκησης πρώτου και δευτέρου βαθμού (Δήμων και Περιφερειών) του ν. 3852/2010, οι οποίες ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα για την απασχόληση μακροχρόνια ανέργων ηλικίας 55-67 ετών.
 1. Τις διατάξεις του άρθρου 74 παρ. 6 του ν. 3863/2010 «Νέο Ασφαλιστικό Σύστημα και συναφείς διατάξεις, ρυθμίσεις στις εργασιακές σχέσεις»(115 Α’), όπως ισχύει.
 5. Τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 27 του ν. 4320/ 2015 «Ρυθμίσεις για τη λήψη άμεσων μέτρων για την αντιμετώπιση της ανθρωπιστικής κρίσης, την οργάνωση της Κυβέρνησης και των Κυβερνητικών οργάνων και λοιπές διατάξεις» (29 Α’).
 6. Τις διατάξεις της παρ. 3 του άρθρου 91 του ν. 4461/ 2017 (38 Α’).
 9. Τις διατάξεις της παρ. 2 του άρθρου 12 του π.δ. 80/ 2016 «Ανάληψη υποχρεώσεων από τους διατάκτες» (145 Α’).
 16. Το υπ’ αριθμ. 11383/13-2-2017 έγγραφο του ΟΑΕΔ με το οποίο μας διαβιβάστηκε η με αριθμ. 284/07/ 07.2.2017 απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Οργανισμού.
 17. Το υπ’ αριθμ. πρωτ. οικ. 7818/11/21-02-2017 έγγραφο της Αποκεντρωμένης Μονάδας Κρατικών Ενισχύσεων του Υπουργείου Εργασίας.
 18. Την υπ’ αριθμ. οικ. 14580/569/27-03-2017 εισήγηση της Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης.
 19. Την υπ’ αριθμ. 12975/17-02-2017 βεβαίωση δέσμευσης πίστωσης της Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών του ΟΑΕΔ.
 20. Την υπ’ αριθμ. 383/17-02-2017 απόφαση έγκρισης δέσμευσης πίστωσης της Οικονομικής Υπηρεσίας του ΟΑΕΔ. (ΑΔΑ: 7Θ1Θ4691Ω2-9ΦΔ).
 21. Την υπ’ αριθμ. 7331/308/10-03-2017 απόφαση της Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης περί έγκρισης ανάληψης υποχρέωσης (ΑΔΑ: Ψ6ΘΤ465Ο1Ω-ΧΛΖ).
 Για το έτος 2019: 40.000.000 ευρώ, αποφασίζουμε:
 Την κατάρτιση προγράμματος επιχορήγησης επιχειρήσεων, φορέων και οργανισμών του δημοσίου τομέα, όπως αυτός ορίζεται από το άρθρο 51 του ν. 1892/1990 και επιχειρήσεων της τοπικής αυτοδιοίκησης πρώτου και δευτέρου βαθμού (Δήμων και Περιφερειών) του ν. 3852/2010, οι οποίες ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα, για την απασχόληση μακροχρόνια ανέργων ηλικίας 55-67 ετών, το οποίο έχει ως εξής:
 Σκοπός του προγράμματος είναι η δημιουργία 10.000 νέων θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης, για την απασχόληση μακροχρόνια ανέργων, ηλικίας 55 έως 67 ετών. Το πρόγραμμα απευθύνεται σε επιχειρήσεις, φορείς και οργανισμούς του δημοσίου τομέα, όπως αυτός ορίζεται από το άρθρο 51 του ν. 1892/1990 (Α’ 101) και επιχειρήσεις της τοπικής αυτοδιοίκησης πρώτου και δευτέρου βαθμού (Δήμων και Περιφερειών) του ν. 3852/2010, οι οποίες ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα.
 1. Οι δαπάνες για την εφαρμογή του προγράμματος προβλέπεται να καλυφθούν από τον προϋπολογισμό του ΟΑΕΔ (ΚΑΕ 2493) και το κόστος υλοποίησης ως κάτωθι: Η μέγιστη δαπάνη θα ανέλθει συνολικά στο ποσό των 120.000.000 ευρώ και κατανέμεται ως εξής:
 2. Οι ενισχύσεις που προβλέπονται στην παρούσα κοινή υπουργική απόφαση χορηγούνται βάσει του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1407/2013 της Επιτροπής για τις ενισχύσεις ήσσονος σημασίας (de minimis).
 Ειδικότερα, σύμφωνα με το άρθρο 3 παρ. 2 του εν λόγω κανονισμού, το συνολικό ποσό των ενισχύσεων ήσσονος σημασίας που χορηγούνται ανά κράτος μέλος σε μια ενιαία επιχείρηση δεν πρέπει να υπερβαίνει το ποσό των 200.000 ευρώ σε οποιαδήποτε περίοδο τριών οικονομικών ετών.


text:
Ο σχετικός έλεγχος διενεργείται από τον ΟΑΕΔ με την υποβολή σε αυτόν υπεύθυνης δήλωσης, από το δικαιούχο της ενίσχυσης, για οποιαδήποτε άλλη ενίσχυση ήσσονος σημασίας την οποία έλαβε η οικεία επιχείρηση βάσει του εν λόγω κανονισμού ή άλλων κανονισμών για ενισχύσεις ήσσονος σημασίας κατά τα δύο προηγούμενα οικονομικά έτη και κατά το τρέχον οικονομικό έτος και με την οποία υπεύθυνη δήλωση βεβαιώνει, επίσης, ότι το συνολικό ποσό των ενισχύσεων ήσσονος σημασίας που της έχουν χορηγηθεί κατά το τρέχον και τα δύο προηγούμενα οικονομικά έτη, συμπεριλαμβανομένης της παρούσας ενίσχυσης, δεν υπερβαίνει τα, κατά περίπτωση, ανωτέρω αναφερόμενα ποσά (άρθρο 6, παρ. 1, 3 του κανονισμού 1407/2013).
 Σύμφωνα με το άρθρο 74 παρ. 6 του ν. 3863/2010 (115 Α’), όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 66 παρ. 6 του ν. 3996/2011 (170 Α’), είναι δυνατή η ένταξη των μακροχρόνια ανέργων ηλικίας 55-67 ετών για εργασία στο Δημόσιο Τομέα, όπως αυτός ορίζεται από το άρθρο 51 του ν. 1892/1990 (101 Α’), στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης α’ και β’ βαθμού, καθώς και στις πάσης φύσεως επιχειρήσεις αυτών, με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, μετά από γνώμη του Δ.Σ. του Ο.Α.Ε.Δ.
 Με την παρ. 1 του άρθρου 8 του ν. 1545/1985 (91 Α’), ο ΟΑΕΔ μπορεί να επιδοτεί νέες θέσεις εργασίας σε Τεύχος Β’ 2307/07.07.2017 ΕΦΗΜΕΡΙ∆Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ 23361 επιχειρήσεις του πρώτου και δεύτερου βαθμού τοπικής αυτοδιοίκησης, σύμφωνα με τους όρους και τις προϋποθέσεις του άρθρου 29 του ν. 1262/1982 (70 Α’), όπως ισχύει.
 Δικαιούχοι είναι οι επιχειρήσεις, φορείς και οργανισμοί του Δημόσιου τομέα, όπως αυτός ορίζεται με το άρθρο 51 του ν. 1892/1990 (101 Α’) και οι επιχειρήσεις της τοπικής αυτοδιοίκησης πρώτου και δευτέρου βαθμού (Δήμων και Περιφερειών) του ν. 3852/2010, οι οποίες ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα. Απαραίτητη προϋπόθεση για την ένταξη μίας επιχείρησης στο πρόγραμμα είναι να μην έχει προβεί σε μείωση του προσωπικού της κατά τη διάρκεια του τριμήνου πριν την ημερομηνία υποβολής της αίτησης χρηματοδότησης (ημερολογιακά).
 γγ) Οι ανώνυμες εταιρείες, για τις οποίες έχει εκδοθεί απόφαση έναρξης διαδικασιών αποκρατικοποίησης ι. Επιχειρήσεις εις βάρος των οποίων εκκρεμεί ανάκτηση προηγούμενων κρατικών ενισχύσεων.
 μ. Οι επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην
 Β’ ΕΠΙΠΕΔΟ/ Β1 ΕΠΙΠΕΔΟ (Σ.Ε.): Για την Κατηγορία Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (Δ.Ε.) μη Διοικητικού Προσωπικού ή και Εργατοτεχνικού Προσωπικού.
 Στην περίπτωση που η επιχείρηση επιθυμεί να επιχορηγηθεί για άτομο που θα απασχολήσει σε υποκατάστημα της, τότε η ηλεκτρονική αίτηση υποβάλλεται στο αρμόδιο ΚΠΑ2 του υποκαταστήματος της επιχείρησης.
 Η ανωτέρω διαδικασία μπορεί να διενεργηθεί από νόμιμα εξουσιοδοτημένο πρόσωπο. Εάν η επιχείρηση διατηρεί υποκαταστήματα τότε κατά την έκδοση του κλειδαρίθμου θα πρέπει να δηλώνονται και να καταχωρίζονται όλα τα απαραίτητα στοιχεία (δ/νση, τηλ., email, ΑΦΜ κ.λπ.) κάθε υποκαταστήματος της.
 Η επιχείρηση φέρει την ευθύνη της πλήρους και ορθής συμπλήρωσης της ηλεκτρονικής της αίτησης. Ειδικότερα, υποχρεούται να συμπληρώσει τα σχετικά πεδία της ηλεκτρονικής αίτησης με τα στοιχεία που θα οριστούν στην οικεία πρόσκληση. Η ανακρίβεια των στοιχείων που δηλώνονται από την επιχείρηση στην ηλεκτρονική αίτηση επισύρει τον αποκλεισμό της από τη διαδικασία και δεν είναι δυνατή η εξέταση τυχόν αντιρρήσεων της.
 Η αίτηση συμμετοχής συνιστά εξουσιοδότηση προς τον ΟΑΕΔ


text:
για τη χρήση και επεξεργασία των στοιχείων της από τα Πληροφοριακά Συστήματα(Π.Σ,) του ΟΑΕΔ, του ΕΡΓΑΝΗ (ΠΣ ΣΕΠΕ - ΟΑΕΔΕΦΚΑ) του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, της ΓΓΠΣ και του ΕΦΚΑ.
 Με την ολοκλήρωση της διαδικασίας υποβολής της αίτησης χρηματοδότησης η επιχείρηση λαμβάνει αποδεικτικό με αριθμ. πρωτ. και ημερομηνία υποβολής. Μετά την υποβολή της ηλεκτρονικής αίτησης χρηματοδότησης το Γραφείο Απασχόλησης της αρμόδιας Υπηρεσίας προβαίνει εντός τριάντα (30) εργάσιμων ημερών στην αξιολόγηση τους αναφορικά με την πληρότητα ή μη των όρων και προϋποθέσεων ένταξης στο ανωτέρω πρόγραμμα.
 Η αξιολόγηση των αιτήσεων χρηματοδότησης των δυνητικά δικαιούχων είναι άμεση και λαμβάνεται υπόψη ο χρόνος υποβολής τους, η πληρότητα των στοιχείων που δηλώθηκαν.
 Η αξιολόγηση των αιτήσεων χρηματοδότησης ανατίθεται από τον Προϊστάμενο της Υπηρεσίας ΟΑΕΔ σε υπαλλήλους του Γραφείου Απασχόλησης, οι οποίοι εξετάζουν την τυχόν ύπαρξη αποκλίσεων ανάμεσα στα στοιχεία της υποβαλλόμενης αίτησης και στα στοιχεία που εξήχθησαν καθώς και την τήρηση των όρων και προϋποθέσεων της παρούσας (έλεγχος είδους επιχειρηματικής δραστηριότητας, μείωση προσωπικού σώρευσης και τήρησης κανόνων περί κρατικών ενισχύσεων).
 Επίσης προβαίνουν, εφόσον απαιτείται, στον έλεγχο των αναφερόμενων στην ηλεκτρονική αίτηση της επιχείρησης από τα Πληροφοριακά Συστήματα (Π.Σ.) του ΟΑΕΔ, το ΕΡΓΑΝΗ (ΠΣ ΣΕΠΕ - ΟΑΕΔΕΦΚΑ) του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, της Γ.Γ.Π.Σ., του ΕΦΚΑ και του Υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης (όσον αφορά στις περιπτώσεις των πολιτών τρίτων χωρών και των ομογενών).
 Οι επιχειρήσεις - εργοδότες έχουν τη δυνατότητα αναζήτησης μακροχρόνια ανέργων της ομάδας στόχου και σύμφωνα με την υποβληθείσα αίτηση χρηματοδότησης -εντολή κενής θέσης - Υπεύθυνη Δήλωση μέσω των Ηλεκτρονικών Υπηρεσιών του ΟΑΕΔ με κωδικούς πρόσβασης (Ονομασία Χρήστη και Συνθηματικό). Συγκεκριμένα, παρέχεται η δυνατότητα στις ενταγμένες επιχειρήσεις - εργοδότες μιας νέας διαδικασίας αναζήτησης μακροχρόνια ανέργων, μέσω των Ηλεκτρονικών Υπηρεσιών του ΟΑΕΔ με στόχο την άμεση και καλύτερη σύζευξη της προσφοράς και ζήτησης εργασίας.
 Κατά τη διαδικασία αναζήτησης μακροχρόνια ανέργων, εφόσον ο άνεργος προσληφθεί σε υποκατάστημα της επιχείρησης, η δυνατότητα αναζήτησης μακροχρόνια ανέργου παρέχεται μόνο στο υποκατάστημα και πραγματοποιείται με κωδικούς πρόσβασης του υποκαταστήματος (Ονομασία Χρήστη και Συνθηματικό).
 Στην περίπτωση που οι επιχειρήσεις - εργοδότες δεν προβούν στην ανωτέρω διαδικασία ο αρμόδιος «διαχειριστής» (εργασιακός σύμβουλος), αφού ελέγχει την διαθεσιμότητα του εργατικού δυναμικού, σύμφωνα με τις προϋποθέσεις που έχουν καθορισθεί για τις θέσεις απασχόλησης που ζητά η επιχείρηση, ενημερώνοντας σχετικά τον Προϊστάμενο και δυνητικά όλους τους υπόλοιπους εργασιακούς συμβούλους της Υπηρεσίας, δύναται να υποδείξει ανέργους σύμφωνα με την παρακάτω διαδικασία.
 γ) τη διαδικασία της εξατομικευμένης προσέγγισης βάσει των προτάσεων που εμπεριέχονται στα ατομικά σχέδια δράσης των προς υπόδειξη μακροχρόνια ανέργων.
 Εντός τριάντα (30) ημερών από την έκδοση της εγκριτικής απόφασης υπαγωγής στο πρόγραμμα, η επιχείρηση προβαίνει σε πρόσληψη του ατόμου. Η επιχείρηση προβαίνει στην ηλεκτρονική αναγγελία πρόσληψης των υποδειχθέντων μέσω του συστήματος ΣΕΠΕ-ΟΑΕΔ-ΕΦΚΑ.
 Επίσης στην περίπτωση που η επιχείρηση προβεί στην πρόσληψη μακροχρόνια ανέργων, οι οποίοι δεν έχουν υποδειχθεί με συστατικό σημείωμα από την Υπηρεσία (Κ.Π.Α.2) τότε οι προσλήψεις θεωρούνται άκυρες και ο Προϊστάμενος προβαίνει σε ανάκληση της εγκριτικής απόφασης υπαγωγής.
 Στο μισθολογικό και μη μισθολογικό κόστος συμπεριλαμβάνονται οι ακαθάριστες πραγματικές μηνιαίες αποδοχές και οι εισφορές που βαρύνουν


text:
τον εργοδότη. 2. Για την πρόσληψη μακροχρόνια ανέργων, η διάρκεια της επιχορήγησης ορίζεται στους δώδεκα (12) μήνες με δυνατότητα επέκτασης για άλλους δώδεκα (12) μήνες, ύστερα από αίτηση που θα υποβάλλει η δικαιούχος επιχείρηση εντός τριάντα (30) ημερολογιακών ημερών από τη λήξη του 12μηνου απασχόλησης.
 ββ) Α.Μ. ΕΦΚΑ (πρώην ΙΚΑ) και ΑΜΚΑ επιχορηγουμένων,
 γγ) Τη χρονολογία πρόσληψης (ημερομηνία, μήνας, έτος).
 δ) Αντίγραφο κατάστασης προσωπικού και ωρών εργασίας που έχει υποβληθεί ηλεκτρονικά στο σύστημα ΠΣ ΕΦΚΑΣ.ΕΠ.Ε. - ΟΑΕΔ (Έντυπο Ε4 - ετήσιος πίνακας κατάστασης προσωπικού) καθώς και το Ενιαίο Έντυπο Ε3 της πρόσληψης του επιχορηγούμενου (Ε3 Αναγγελία Πρόσληψης και Ε4 Συμπληρωματικός πίνακας Προσωπικού Νέας Πρόσληψης).
 Ειδικότερα, στον πρώτο επιτόπιο έλεγχο ελέγχονται και τα αναφερόμενα τόσο στην αίτηση υπαγωγής όσο και στην Υπεύθυνη Δήλωση του άρθρου 5.
 Σε περίπτωση που δεν τηρούνται οι όροι για την υπαγωγή στο πρόγραμμα η Υπηρεσία (ΚΠΑ2) θα προβαίνει στην έκδοση απόφασης ανάκλησης της εγκριτικής απόφασης, η οποία θα κοινοποιείται στην επιχείρηση.
 Οι επαληθεύσεις του προγράμματος (επιτόπιοι έλεγχοι) διενεργούνται σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις. Επισημαίνεται ότι το άρθρο 29 «Διοικητική συνδρομή Ο.Α.Ε.Δ. - Προστασία ελεγκτών Ο.Α.Ε.Δ.» του ν. 4144/2013, ορίζει ότι: «1. Οι πάσης φύσεως διοικητικές αρχές, οι δικαστικές υπηρεσίες, οι δημόσιες υπηρεσίες, καθώς και οι υπηρεσίες της τοπικής αυτοδιοίκησης υποχρεούνται να παρέχουν κάθε αιτούμενη συνδρομή ιδιαίτερα με την παροχή στον Ο.Α.Ε.Δ. μηχανογραφικών στοιχείων και πληροφοριών για τη διευκόλυνση της άσκησης των αρμοδιοτήτων του.
 Οι επιχειρήσεις του Δημόσιου τομέα, όπως αυτός ορίζεται με το άρθρο 51 του ν. 1892/1990 (Α’ 101) και επιχειρήσεις της τοπικής αυτοδιοίκησης πρώτου και δευτέρου βαθμού (Δήμων και Περιφερειών) του ν. 3852/2010 - υποχρεούνται να διατηρήσουν μόνο το επιχορηγούμενο προσωπικό τους, με το ίδιο καθεστώς απασχόλησης καθ’ όλη τη διάρκεια του προγράμματος.
 Επισημαίνεται ότι και για την αντικατάσταση του επιχορηγούμενου ατόμου, η επιχείρηση θα πρέπει να υποβάλει μόνο με ηλεκτρονικό τρόπο μέσω των Ηλεκτρονικών Υπηρεσιών του ΟΑΕΔ με κωδικούς πρόσβασης (Ονομασία Χρήστη και Συνθηματικό) στο ΚΠΑ2 εντολή κενής θέσης και να ακολουθηθεί η διαδικασία της εξατομικευμένης παρέμβασης.
 Η αντικατάσταση θα γίνεται με άτομο ίδιας κατηγορίας με το αρχικά προσληφθέν άτομο.
 Είναι δυνατή η επιμήκυνση της ως άνω προθεσμίας για την αντικατάσταση του επιχορηγούμενου ατόμου και της σχετικής διαδικασίας (εντολή κενής θέσης κ.λπ.) κατά τριάντα (30) ημέρες, μετά από αίτηση της επιχείρησης και απόφαση του Προϊσταμένου της Υπηρεσίας (ΚΠΑ2).
 Δεν είναι δυνατή η αντικατάσταση επιχορηγούμενων ανέργων από τις δικαιούχους επιχειρήσεις, με ανέργους σύμφωνα και με τα οριζόμενα στις Εξαιρέσεις του Άρθρου 4.2. Σε περίπτωση μη αντικατάστασης λόγω έλλειψης ειδικότητας (που θα διαπιστώνεται από την Υπηρεσία) σε επιχορηγούμενη θέση θα διακόπτεται η επιχορήγηση μόνο για τη θέση αυτή, χωρίς άλλες επιπτώσεις για τον εργοδότη.
 Επίσης σε περίπτωση στράτευσης, ασθένειας, ανυπαίτιου κωλύματος (π.χ. κυοφορίας - λοχείας), ειδικής άδειας προστασίας της μητρότητας, που αφορά στο επιχορηγούμενο άτομο, δεν απαιτείται αντικατάσταση, αφού η σχέση εργασίας δεν διακόπτεται, υπό τον όρο ότι η επιχείρηση θα προσκομίσει στην αρμόδια Υπηρεσία τα απαραίτητα δικαιολογητικά.
 Ως μείωση προσωπικού για το επιχορηγούμενο προσωπικό θεωρείται η καταγγελία σύμβασης εργασίας, η αλλαγή του καθεστώτος απασχόλησης, όπως επίσης και η εθελουσία έξοδος που γίνεται με πρωτοβουλία


text:
του εργοδότη, μέσω προγραμμάτων παροχής οικονομικών κυρίως κινήτρων εθελούσιας εξόδου. Στην περίπτωση αυτή, εάν δεν υπάρξει αντικατάσταση του επιχορηγούμενου ατόμου για το οποίο έχει δεσμευτεί η επιχείρηση σύμφωνα με τις παρ. 2 και 3 του παρόντος άρθρου, εφαρμόζονται οι διατάξεις του Άρθρου 9 «Διακοπή επιχορήγησης - Δημοσιονομική διόρθωση».
 Δεν θεωρείται μείωση προσωπικού για το επιχορηγούμενο προσωπικό η κενή θέση που οφείλεται σε: καταγγελία σύμβασης ορισμένου ή αορίστου χρόνου για πειθαρχικούς λόγους (μετά από μήνυση), οικειοθελή αποχώρηση, θάνατο, φυλάκιση και συνταξιοδότηση λόγω γήρατος ή αναπηρίας μισθωτού επιχείρησης.
 Σε κάθε περίπτωση έχουν τα δικαιώματα ενημέρωσης, πρόσβασης και αντίρρησης σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 11, 12 και 13 του ν. 2472/1997.
 Τα δεδομένα των ερωτηματολογίων θα αποτελέσουν αντικείμενο επεξεργασίας από τις αρμόδιες υπηρεσίες για το σκοπό της παρακολούθησης του προγράμματος, προκειμένου να εξαχθούν στατιστικά στοιχεία (δείκτες) και για το σκοπό της διεξαγωγής των προβλεπόμενων ερευνών και αξιολογήσεων.
 Οι αρμόδιες υπηρεσίες που έχουν την ευθύνη επεξεργασίας των δεδομένων των συμμετεχόντων υποχρεούνται να συμμορφώνονται πλήρως προς τις διατάξεις της κείμενης νομοθεσίας για το σκοπό της εφαρμογής και υλοποίησης του προγράμματος.
 Είναι δυνατή η επιμήκυνση του χρόνου επιχορήγησης κατά τριάντα (30) το πολύ ημέρες με ισόχρονη δέσμευση της επιχείρησης, για μη μείωση προσωπικού, σε περίπτωση
 Η επιμήκυνση γίνεται μετά από αίτηση της επιχείρησης και απόφαση του Προϊσταμένου της κατά τόπον αρμόδιας Υπηρεσίας του ΟΑΕΔ. Επίσης σε περίπτωση αντικατάστασης επιχορηγούμενου μισθωτού μέσα στην προθεσμία των τριάντα (30) ημερών είναι δυνατή η επιμήκυνση του χρόνου επιχορήγησης του εργοδότη κατά τριάντα (30) ημέρες για κάθε άτομο που αντικαταστάθηκε, μετά από αίτηση του εργοδότη και απόφαση του αρμόδιου Προϊσταμένου της Υπηρεσίας Απασχόλησης.
 α) οι ενστάσεις για την απόρριψη της αίτησης χρηματοδότησης απευθύνονται στο Γραφείο Απασχόλησης της αρμόδιας Υπηρεσίας (ΚΠΑ 2 ή τμήματα Απασχόλησης Περιφερειακών Διευθύνσεων).
 Οι επιχειρήσεις μπορούν να υποβάλλουν ενστάσεις και στην περίπτωση που η αίτηση χρηματοδότησης έχει εγκριθεί με τροποποιημένα στοιχεία (π.χ. αριθμό εργαζομένων που δικαιούται η επιχείρηση).
 β) οι ενστάσεις για την απόρριψη καταβολής επιχορήγησης, απένταξη της πράξης, προτεινόμενη δημοσιονομική διόρθωση κ.λπ. απευθύνονται στο Γραφείο Παρακολούθησης Ενεργητικών Πολιτικών Απασχόλησης της αρμόδιας Υπηρεσίας (ΚΠΑ2).
 Όλες οι υποβαλλόμενες ενστάσεις με τα τυχόν προσκομιζόμενα δικαιολογητικά εξετάζονται από τον Προϊστάμενο και τον κάθε φορά υπάλληλο του Γραφείου Απασχόλησης ή του Γραφείου Παρακολούθησης Ενεργητικών Πολιτικών Απασχόλησης του ΚΠΑ2.
 Το αρμόδιο όργανο των ΚΠΑ2 που ολοκλήρωσε την αρχική αξιολόγηση του φακέλου της επιχείρησης διαφέρει από το όργανο που θα εξετάσει την ένσταση.
 Μετά τον σχετικό έλεγχο γίνεται εισήγηση η οποία αποστέλλεται στο αρμόδιο τμήμα της αντίστοιχης Περιφερειακής Διεύθυνσης του Οργανισμού το οποίο θέτει το αίτημα της επιχείρησης υπόψη της Επιτροπής Εκδίκασης Ενδικοφανών Προσφυγών.


text:
ΕΙΔΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ | ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ...και όχι μόνο Blogger Widgets
 Ετικέτες ΑΔΕΙΕΣ , ΕΡΓΑΤΙΚΑ , ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ , ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ
 214 σχόλια :
 εγω ξεκινω τωρα εργασια στο ικα. το μωρο μου ειναι 9μηνων. διαιουμαι αδεια μητροτητας μεχρι να χρονισει;
 18 Οκτωβρίου 2011 - 8:32 π.μ.
 Αν εννοείς την ειδική άδεια προστασίας μητρότητας ΟΑΕΔ,νομίζω ότι δεν την δικαιούσαι αφού αυτή έπρεπε να ληφθεί μετά την άδεια τοκετού εφόσον εργαζόσουν τότε. (πάρε γνώμη και από τον ΟΑΕΔ)
 Τώρα δικαιούσαι όμως μειωμένο ωράριο, κάθε μέρα 1 ωρα, μέχρι να γίνει το παιδί 32 μηνών.
 18 Οκτωβρίου 2011 - 7:18 μ.μ.
 ευχαριστω για την απαντηση. θα το ψαξω..
 ΓΕΝΝΗΣΑ ΠΡΟΩΡΑ ΚΑΙ ΕΠΕΣΤΡΕΨΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΟΥ 4 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ ΚΑΙ ΘΕΛΑΝΕ ΝΑ ΜΕ ΑΠΟΛΥΣΟΥΝ ΑΛΛΑ ΜΕ ΠΡΟΣΤΑΤΕΨΕ Ο ΝΟΜΟΣ. ΜΕ ΤΟ ΜΝΗΜΟΝΙΟ 2 ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΚΑΙ ΠΟΣΟ ΧΡΟΝΟ ΜΕ ΚΑΛΥΠΤΕΙ[ΗΤΑΝ ΑΠΟ 12 ΣΕ 18ΜΗΝΕΣ]
 13 Φεβρουαρίου 2012 - 8:59 π.μ.
 είμαι έγκυος και η άδεια τοκετού-λοχείας ξεκινάει πριν ξεκινήσει η πρόσληψή μου στο ξενοδοχείο όπου εργάζομαι. Εφόσον η πρόσληψη ξεκινήσει κανονικά την αναμενόμενη ημερομηνία κι ενώ βρίσκομαι σε άδεια λοχείας, επιτρέπεται με τη λήξη της άδειας από το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ να πάρω το 6μηνο του ΟΑΕΔ (εως ότου λήξει η σύμβασή μου);
 13 Φεβρουαρίου 2012 - 12:34 μ.μ.
 Δεν θα αλλάξει κάτι στο θέμα προστασίας από απόλυση. Παραμένουν οι 18 μήνες από τη γέννα.
 13 Φεβρουαρίου 2012 - 4:47 μ.μ.
 13 Φεβρουαρίου 2012 - 9:12 μ.μ.
 Ειχα την ιδια περιπτωση που απαντηθηκε και θα ηθελα να ρωτησω το εξης.Χωρις να το θελω εγω μπορουν να μου μειωσουν το μισθο μου [18 μηνες λογου νομου γεννας] και αν ναι πρεπει μετα το 18μηνο και τι αποζημιωσει καταβαλεται
 13 Φεβρουαρίου 2012 - 9:23 μ.μ.
 Ο μισθός καθορίζεται είτε με ΣΣΕ εργασίας είτε με ατομική σύμβαση εργασίας. Αν ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να τηρήσει κάποια Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ), ο μισθός θα είναι σύμφωνα με αυτή. Αν καθορίζεται με ατομική σύμβαση τότε δεν μπορεί μονομερώς να την αλλάξει. Τώρα βέβαια με το μνημόνιο 2, ήρθαν τα πάνω κάτω στα μισθολογικά και θα περιμένουμε λίγο να δούμε τις διευκρινήσεις επ' αυτών. Η αποζημίωση απόλυσης (μετά το 18/μηνο) εξαρτάται από την ειδικότητα και τα χρόνια υπηρεσίας. Δες σχετική ανάρηση εδω: http://ergasiaka-manamar.blogspot.com/2011/03/blog-post_15.html
 13 Φεβρουαρίου 2012 - 10:17 μ.μ.
 αν κατάλαβα καλά όσες μητέρες βρίσκονται στο εξάμηνο πρόγραμμα προστασίας μητρότητας δικαιούνται να πάρουν από τον οαεδ κ δώρο πάσχα-χριστουγέννων? κατερίνα
 8 Μαρτίου 2012 - 10:12 π.μ.
 Ναι για το χρόνο που συμπίπτει με το διάστημα υπολογισμού των δώρων.
 8 Μαρτίου 2012 - 2:35 μ.μ.
 εδω και εδω και χρονια δουλευω σαν καθηγητρια αγγλικων σε φροντιστηρια.φετος ειναι η μονη χρονια που δεν δολευω(λογω κρισης).ειμαι εγκυος και γενναω 14/8/12. ειχα ελλειψη καποια ενσημα για να συμπληρωθουν τα 200 που ζηταει το ικα και βρηκα καποιο φροντιστηριο να μου κανει εξυπηρετηση.αρα θα με προσλαβει για δυο τρεις μηνεσ τωρα (πληρωνοντας εγω φυσικα τα ενσημα)αυτο που θα ηθελα να ρωτησω ειναι.ο λογιστης του επιμενει οτι θα μοθ κανει την προσληψη (συμβαση οριμενου)και και θα με απολυσει αρχεσ ιουνιου.απολυοντας με ομως θα δικαιουμαι το 6μηνο επιδομα