text:
Δελτία Κοινωνικού Τουρισμού 2013 - 2014
 19/08/13 18:43
 Ξεκίνησε την Τετάρτη 14 Αυγούστου 2013, η διαδικασία υποβολής αίτησης για την επιταγή κοινωνικού τουρισμού ΟΑΕΔ 2013 2014 και επιθυμούν να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ «Επιδότηση Διακοπών Εργαζομένων, Ανέργων και των Οικογενειών αυτών με Επιταγή Κοινωνικού Τουρισμού έτους 2013- 2014».
 Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση, ο αριθμός των ωφελουμένων για τον Κοινωνικό τουρισμό ΟΑΕΔ ανέρχεται στα 110.000 άτομα. Το πρόγραμμα αφορά στην επιδότηση διακοπών διάρκειας έως έξι ημέρες (από μία έως πέντε διανυκτερεύσεις) που μπορούν να πραγματοποιηθούν από την 16η Σεπτεμβρίου του 2013 έως την 31η Ιουλίου του 2014 σε τουριστικά καταλύματα που έχουν συμπεριληφθεί στο μητρώο παρόχων του ΟΑΕΔ. Η επιδότηση θα πραγματοποιηθεί με τη χορήγηση Επιταγής Κοινωνικού Τουρισμού στους δικαιούχους που θα επιλεγούν κατόπιν διαδικασίας μοριοδότησης.
 Μετά την υποβολή της ηλεκτρονικής αίτησης συμμετοχής τους και μέχρι την 10η Σεπτεμβρίου 2013 και ώρα 14:00 οι δικαιούχοι οφείλουν να προσέλθουν στο ΙΚΑ Μήλου έχοντας μαζί τους την εκτύπωση και υπογραφή της αίτησης και για την επίδειξη/ υποβολή των δικαιολογητικών της δημόσιας πρόσκλησης.
 Δικαιούχοι για την επιταγή κοινωνικού τουρισμού ΟΑΕΔ Δικαιούχοι για την επιταγή κοινωνικού τουρισμού ΟΑΕΔ Δικαίωμα συμμετοχής στο Πρόγραμμα Επιδότησης Διακοπών με Επιταγή Κοινωνικού Τουρισμού έτους 2013 -2014 έχουν οι δικαιούχοι και οι ωφελούμενοι του προγράμματος. Συγκεκριμένα:
 α. «Δικαιούχοι» του Προγράμματος είναι: i) εργαζόμενοι με σχέση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου που έχουν πραγματοποιήσει κατά το προηγούμενο της έναρξης του προγράμματος ημερολογιακό έτος (έτος 2012) πενήντα (50) ημέρες εργασίας στην ασφάλιση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και έχουν καταβάλει εισφορά 0,35% υπέρ του καταργηθέντος Οργανισμού Εργατικής Εστίας,
 iii) άνεργοι εγγεγραμμένοι στο Ειδικό Μητρώο Ανέργων ΑμΕΑ του ΟΑΕΔ. β. «Ωφελούμενοι» του Προγράμματος είναι: i) τα άνω των πέντε ετών προστατευόμενα τέκνα της οικογένειας των ως άνω δικαιούχων (ημερομηνία γεννήσεως έως την 16.09.2008), όπως αυτά αποδεικνύονται από οικογενειακό βιβλιάριο ασθενείας δημόσιου φορέα, ανεξαρτήτως από το αν αυτά ασφαλίζονται από τον δικαιούχο ή τον/τη σύζυγο αυτού. Προστατευόμενα τέκνα γεννηθέντα από την 17.09.2008 έως την 31.07.2009, που συμπληρώνουν τα πέντε έτη κατά τη διάρκεια του προγράμματος, μπορούν να ενταχθούν στους ωφελούμενους, αλλά αποκτούν δικαίωμα επιδότησης με Επιταγή Κοινωνικού Τουρισμού από την ημερομηνία συμπλήρωσης του πέμπτου έτους της ηλικίας τους και μετά.
 iii) οι συνοδοί δικαιούχων ΑμΕΑ που έχουν ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω, και μόνο στην περίπτωση που η αναγκαιότητα συνοδείας προκύπτει από το νόμο και αποδεικνύεται από σχετική βεβαίωση (όταν απαιτείται), όπως αυτή προσδιορίζεται στα δικαιολογητικά συμμετοχής της Δημόσιας Πρόσκλησης (βλ.σχετικά Κεφ. Β.2.3.). Στην περίπτωση που υπάρχουν στην οικογένεια ως ωφελούμενοι περισσότερα του ενός ατόμου με αναπηρία 67% και άνω με αποδεδειγμένη αναγκαιότητα συνοδείας, καθένα από αυτά δικαιούται ξεχωριστού συνοδού. Η επιλογή του συνοδού γίνεται χωρίς κανένα περιορισμό ή ιδιαίτερη προϋπόθεση. Δεν μπορούν να υποβάλουν αίτηση συμμετοχής στο Πρόγραμμα Επιδότησης Διακοπών με Επιταγή Κοινωνικού Τουρισμού έτους 2013 -2014 δικαιούχοι που επιδοτούνται με Δελτία Κοινωνικού Τουρισμού από τον ΕΟΤ ή τον ΟΓΑ ή οποιονδήποτε άλλο φορέα που προσφέρει συναφή παροχή για την ίδια χρονική περίοδο.
 ΑΙΤΗΣΗ - ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ & ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ - ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΟΑΕΔ
 Αιτήσεις Συμμετοχής - Προθεσμία Υποβολής Αιτήσεων Ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής υποβάλλουν μόνο οι


text:
δικαιούχοι και όχι οι ωφελούμενοι αυτών. Οι υποψήφιοι δικαιούχοι που επιθυμούν να συμμετάσχουν στο Πρόγραμμα Επιδότησης Διακοπών με Επιταγή Κοινωνικού Τουρισμού έτους 2013 - 2014 καταθέτουν ηλεκτρονικά αίτηση συμμετοχής στη διεύθυνση www.oaed.gr από την 14.08.2013 έως την 10.09.2013 και ώρα 12η μεσημβρινή. Αιτήσεις συμμετοχής που υποβάλλονται με διαφορετικό τρόπο δεν γίνονται δεκτές.
 Β.2.2. Διαδικασία Υποβολής Αιτήσεων Η διαδικασία που απαιτείται για την υποβολή ηλεκτρονικής αίτησης είναι η εξής:
 α. Οι υποψήφιοι εισέρχονται στη Διαδικτυακή Πύλη του ΟΑΕΔ www.oaed.gr, στην ενότητα «e-Υπηρεσίες», και επιλέγουν τα πεδία «ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ», «ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ», «ΑΙΤΗΣΗ ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΥ». Υποψήφιοι που διαθέτουν κλειδάριθμο ακολουθούν την ίδια διαδικτυακή διαδρομή με τη χρήση του κλειδαρίθμου τους.
 β. Συμπληρώνεται και υποβάλλεται ηλεκτρονικά το έντυπο «ΑΙΤΗΣΗ ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΥ». Εφιστάται η προσοχή για τη συμπλήρωση όλων των απαιτούμενων πεδίων της αιτήσεως. Ηλεκτρονική υποβολή αιτήσεως μετά την ως άνω καταληκτική ημερομηνία και ώρα (10.09.2013 και ώρα 12η μεσημβρινή) δεν γίνεται δεκτή.
 Δικαιολογητικά Δικαιούχων - Ωφελούμενων
 i. Έγγραφα Ταυτοπροσωπίας ή για τους υπηκόους τρίτων χωρών: άδεια διαμονής και διαβατήριο ή για τους πολίτες της ΕΕ διαβατήριο ή ταυτότητα.
 ii. Ατομικό βιβλιάριο ασθενείας σε ισχύ από το οποίο να προκύπτουν τα στοιχεία του άμεσα ασφαλισμένου και ο ΑΜΚΑ του. Επίσης αντίγραφο ενσήμων για το έτος 2012.
 iii. Οικογενειακά βιβλιάρια ασθενείας προστατευομένων μελών σε ισχύ από τα οποία να προκύπτουν τα στοιχεία του άμεσα ασφαλισμένου και των προστατευομένων μελών του, η χρονολογία γέννησης αυτών και ο ΑΜΚΑ τους ή Ατομικά βιβλιάρια προστατευομένων μελών, στην περίπτωση που ασφαλίζονται σε άλλο ασφαλιστικό ταμείο, από τα οποία να προκύπτουν τα στοιχεία του άμεσα ασφαλισμένου, η χρονολογία γέννησης αυτών και ο ΑΜΚΑ τους.
 iv. Δικαστική Επιμέλεια (στην περίπτωση που ο δικαιούχος είναι διαζευγμένος πατέρας που δηλώνει προστατευόμενα τέκνα ως ωφελούμενα). β. Δικαιολογητικά που υποβάλλονται:
 ii. Για όσους δεν υποχρεούνταν στην υποβολή φορολογικής δήλωσης το οικονομικό έτος 2012: Υπεύθυνη Δήλωση του Ν. 1599/86 ότι δεν υποχρεούνταν στην υποβολή Φορολογικής Δήλωσης. Επισημαίνεται ότι για όσους υπέβαλαν φορολογική δήλωση το οικονομικό έτος 2012 δεν ζητούνται παραστατικά, καθώς οι πληροφορίες σχετικά με το επίπεδο του εισοδήματος των δικαιούχων θα αναζητηθούν με ηλεκτρονικό τρόπο από τη Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων.
 iv. Για τους συνοδούς δικαιούχων ή και ωφελούμενων ΑμΕΑ με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω: Βεβαίωση για την αναγκαιότητα συνοδείας εκδοθείσα από τον ασφαλιστικό φορέα (αποφάσεις υγειονομικών επιτροπών των ασφαλιστικών ταμείων) ή από άλλο αρμόδιο δημόσιο φορέα. Δεν απαιτείται η ως άνω αναφερόμενη βεβαίωση συνοδού για τις περιπτώσεις: -παραπληγικών - κινητικά αναπήρων, -νεφροπαθών υπό αιμοκάθαρση ή μεταμόσχευση, -πασχόντων από θαλασσαιμία (μεσογειακή αναιμία), -τυφλών σύμφωνα με τα οριζόμενα των ν. 2224/94 & 3863/2010, -βαριάς νοητικής στέρησης, -βεβαιωμένης αναπηρίας άνω του 80%. Φωτοαντίγραφο εγγράφου ταυτοπροσωπίας του συνοδού.
 v. Στην περίπτωση που ο δικαιούχος είναι διαζευγμένος πατέρας που δεν έχει την δικαστική επιμέλεια, αλλά δηλώνει προστατευόμενα τέκνα ως ωφελούμενα: Υπεύθυνη Δήλωση της μητέρας ότι συναινεί στη συμμετοχή τους στο πρόγραμμα. Επισημαίνεται ότι όλα τα ως άνω αντίγραφα δικαιολογητικών που κατατίθενται θα συνοδεύονται και από τα πρωτότυπα για την απαραίτητη ταυτοποίησή τους.
 Μπορείτε να κάνετε αίτηση πατώντας >>εδώ<<
 Tags: ΟΑΕΔ, Δελτία Κοινωνικού Τουρισμού

type: other


text:
ΟΑΕΔ Archives - Page 3 of 7 - Εργασία σήμερα
 Αν 350.000 μακροχρόνια άνεργοι δουλεύουν ανασφάλιστοι τι ενέργειες έχει κάνει η κυβέρνηση της ΝΔ γι αυτό;
 Του Κώστα Τυλιγάδα Φανταστείτε σε παλαιότερες εποχές, να έβγαινε υπουργός κυβέρνησης στον τηλεοπτικό αέρα και να έλεγε όσα είπε ο Γεωργιάδης.Να έλεγε στους πολίτες μιας χώρας εν μέσω υγειονομικής και... Read more »
 Άρθρα - Απόψεις 350χιλ, μαυρη εργασία, ΝΔ, ΟΑΕΔ
 Γ. Μακράκης: Τη χυδαιότητα Άδωνι για ανέργους με «μαύρα» έπρεπε να την πει ο Κ. Μητσοτάκης
 O Κ. Μητσοτάκης έπρεπε ο ίδιος στο διάγγελμα να εξηγήσει πώς είδε μόνο 155.000 αντί να διατυπώνει ο Άδ. Γεωργιάδης το χυδαίο επιχείρημα ότι οι υπόλοιποι αφού ζουν ακόμη μάλλον... Read more »
 Άρθρα - Απόψεις ανεργοι, Μητσοτάκης, ΟΑΕΔ
 Με ανακοίνωση η Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ ενημερώνει ότι δεν έχει ολοκληρωθεί η καταβολή της 2μηνης παράτασης επιδομάτων ανεργίας που έληξαν τον Ιανουάριο και Φεβρουάριο και ότι υπάρχουν χιλιάδες εκκρεμότητες. Με... Read more »
 Ανακοινώσεις Σωματείων Ομοσπονδιών ΟΑΕΔ
 Συγκεκριμένα, ο ΟΑΕΔ ανακοίνωσε λόγω κροονοϊού μέτρα για την προστασία της Δημόσιας Υγείας με την ταυτόχρονη εξασφάλιση της απρόσκοπτης εξυπηρέτησης των πολιτών και της άσκησης των δικαιωμάτων τους. Πρόβλεπεται αναδρομική... Read more »


text:
εργασια: Νοεμβρίου 2010
 Τη Δευτέρα 29 Νοεμβρίου, πραγματοποιήθηκε συνάντηση στο Υπουργείο Εθνικής Άμυνας με θέμα την αντιμετώπιση των προβλημάτων που απασχολούν τους εργαζόμενους στην Ηλεκτρομηχανική Κύμης και το μέλλον του εργοστασίου. Στη συνάντηση έλαβαν μέρος ο Αναπληρωτής Υπουργός Εθνικής Άμυνας κ. Πάνος Μπεγλίτης, η βουλευτής Εύβοιας του ΠΑΣΟΚ κυρία Κατερίνα Περλεπέ-Σηφουνάκη, εκπρόσωποι του Σωματείου Εργαζομένων Η/Μ Κύμης και ο Διαχειριστής του εργοστασίου κ. Μ. Κρίθαρης. Η κυρία Περλεπέ κατά τη διάρκεια της συζήτησης που διεξήχθη, υπογράμμισε για άλλη μια φορά, το πόσο σημαντικό είναι να διατηρηθούν οι θέσεις εργασίας και να μην κλείσει το εργοστάσιο, ζήτησε δε από τον Υπουργό να καταβάλει κάθε δυνατή προσπάθεια προς αυτή την κατεύθυνση. Μετά τη συνάντηση η βουλευτής δήλωσε ότι συνεχίζει να αγωνίζεται και να στηρίζει τα δικαιώματα των εργαζομένων στην Ηλεκτρομηχανική και να διεκδικεί τη συνέχιση της λειτουργίας του εργοστασίου, η ύπαρξη του οποίου είναι κεφαλαιώδους σημασίας για την περιοχή.
 O ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΗΣ ΓΣΕΕ
 Όσον αφορά στον πληθωρισμό, προβλέπεται ότι από 4,6% το 2010 θα μειωθεί στο 2,2% το 2011 και στο 0,5% το 2012.SKAI.GR
 Την περαιτέρω στάση της θα καθορίσει τη Δευτέρα η Πανελλήνια Ναυτική Ομοσπονδία, που συνεχίζει τις κινητοποιήσεις της έως και στις 6 το πρωί της Τρίτης. Μιλώντας στην τηλεόραση του ΣΚΑΪ και την εκπομπή «Πρώτη Γραμμή», ο υπουργός Θαλασσίων Υποθέσεων, Νήσων και Αλιείας, Γιάννης Διαμαντίδης είπε πως κάποιες ενώσεις στη ναυτιλία έχουν υπογράψει συλλογικές συμβάσεις εργασίας, όχι όμως η ένωση ακτοπλόων.
 Αλλάζει ο τρόπος πληρωμής των δημοσίων υπαλλήλων
 Όπως επισημαίνεται σε ανακοίνωση του υπουργείου Οικονομικών, τον Δεκέμβριο, οι μισθολογικές αμοιβές για περισσότερους από 200.000 αμειβομένους του Δημοσίου καταβάλλονται και καταγράφονται, για πρώτη φορά, σε κεντρική, ηλεκτρονική βάση δεδομένων, επιτρέποντας τον έλεγχο, την επεξεργασία και την ανάλυση στοιχείων σχετικά με το ύψος και την δομή των αποδοχών των δημοσίων υπαλλήλων.
 Η προσπάθεια θα συνεχιστεί μέχρι την ολική ένταξη του συνόλου των εργαζομένων στο Δημόσιο, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α..Ειδικότερα, όπως αναφέρεται στην ανακοίνωση, με την ενεργοποίηση της Ενιαίας Αρχή Πληρωμής:
 - επιτυγχάνεται ο ακριβής προσδιορισμός των δαπανών που αφορούν στη μισθοδοσία του δημοσίου τομέα γενικά,
 - δημιουργείται ηλεκτρονική βάση δεδομένων και διευκολύνεται ο δημοσιονομικός σχεδιασμός της εκάστοτε εισοδηματικής πολιτικής,
 - διασφαλίζεται η διαφάνεια στην καταβολή των πάσης φύσεως αποδοχών και απολαβών του προσωπικού του δημοσίου τομέα,
 - διευκολύνεται και ισχυροποιείται ο έλεγχος νομιμότητας των αμοιβών από τις επιφορτισμένες με αυτό το έργο υπηρεσίες,
 - αναμένεται σημαντική εξοικονόμηση δαπανών, καθώς θα ελέγχεται πλέον ηλεκτρονικά το προβλεπόμενο ανώτατο όριο απολαβών κατά περίπτωση, αλλά και θα είναι δυνατές παντός είδους διασταυρώσεις στοιχείων,
 - μειώνεται ο αριθμός των υπαλλήλων που απασχολούνται με την πληρωμή των αποδοχών και έτσι εξοικονομούνται χιλιάδες ώρες εργασίας,
 - απλοποιούνται διαδικασίες και αυξάνεται η διαλειτουργικότητα μεταξύ διαφόρων πληροφοριακών συστημάτων.
 - Οι αμειβόμενοι που πληρώνονται σήμερα μέσω της ΕΑΠ είναι 202.025
 - Από αυτούς οι 5.536 δεν έχουν απογραφεί (2,7%). Σημειώνεται πως θα δοθεί ευκαιρία σε όσους δικαιολογήσουν το γεγονός της μη απογραφής τους, να απογραφούν. Σε αντίθετη περίπτωση, η Ε.Α.Π. θα σταματήσει την καταβολή της μισθοδοσίας τους.
 - Η διάρθρωση των αμοιβών ανά Υπουργείο του οποίου η μισθοδοσία καταβλήθηκε είναι η παρακάτω.


text:
Σημειώνεται ότι τα παρακάτω στοιχεία αποτυπώνουν τις αμοιβές που καταβάλλονται μέσω Ε.Α.Π. και όχι τυχόν φορείς ή υπηρεσίες των Υπουργείων που δεν έχουν ακόμη, ενταχθεί στην Ε.Α.Π..
 Για τις περιπτώσεις εκείνες που θα διαπιστωθεί ότι έχουν καταβληθεί αμοιβές και αποζημιώσεις κατά παράβαση της κείμενης νομοθεσίας, το Υπουργείο Οικονομικών θα απαιτήσει την επιστροφή των αναλογούντων ποσών και θα κινήσει κάθε σχετική διοικητική έρευνα και νομική διαδικασία. Αναρτήθηκε από epirusgate Αναρτήθηκε από
 Τραβάνε το σχοινί οι ναυτικοί: Νέα 48ωρη απεργία!
 Νέα 48ωρη απεργία έως τα ξημερώματα της Τρίτης αποφάσισε νωρίτερα το Σάββατο η Εκτελεστική Επιτροπή της Πανελλήνιας Ναυτικής Ομοσπονδίας. Η απεργία της ΠΝΟ έληγε στις 6 το πρωί της Κυριακής. Έντονες είναι οι αντιδράσεις από παραγωγούς και νησιώτες που ζητούν τη λήξη της απεργίας.
 Αντιδράσεις έχει προκαλέσει η απόφαση της Νομαρχίας Αθηνών για άνοιγμα των καταστημάτων του κέντρου της Αθήνας την Κυριακή 12 Δεκεμβρίου, κατόπιν αιτήματος τους Εμπορικού Συλλόγου Αθηνών (ΕΣΑ). Παράνομη και αντισυνταγματική χαρακτήρισε την απόφαση η ΓΣΕΕ. «Την ώρα που οι εργασιακές σχέσεις δέχονται σφοδρή επίθεση, την ώρα που οι εργαζόμενοι βλέπουν τα δικαιώματα τους να συρρικνώνονται, την ώρα που τα λουκέτα στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις μπαίνουν το ένα μετά το άλλο, ο νομάρχης Αθηνών και ο πρόεδρος του Εμπορικού Συλλόγου της Αθήνας, ανέλαβαν να δώσουν την χαριστική βολή στα εναπομείναντα δικαιώματα των εργαζομένων και σε εκατοντάδες εμπόρους και αυτοαπασχολουμένους», σημειώνεται χαρακτηριστικά σε ανακοίνωση της Συνομοσπονδίας.
 ΣΥΝ: Παράνομη η απόφαση για άνοιγμα των καταστημάτων την Κυριακή 12/12
 Παράνομη χαρακτήρισε την απόφαση για άνοιγμα των καταστημάτων στην Αθήνα την Κυριακή 12 Δεκεμβρίου ο Δημήτρης Στρατούλης, μέλος της Π.Γ. και υπεύθυνος του τμήματος Εργατικής Πολιτικής του ΣΥΝ «Η κοινή απόφαση που πάρθηκε σε συμπαιγνία με την κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ για λειτουργία των καταστημάτων την Κυριακή, 12/12, είναι πέρα για πέρα παράνομη και πρέπει άμεσα να ανακληθεί», σημείωσε χαρακτηριστικά.
 Σύμφωνα με τον κ. Στρατούλη, η απόφαση αυτή «αποτελεί το πρώτο βήμα για την κατάργηση της Κυριακής αργίας. Ωφελεί μόνο τα μεγάλα πολυκαταστήματα και τις πολυεθνικές εμπορικές αλυσίδες. Ζημιώνει όχι μόνο τους εμποροϋπάλληλους αλλά και τις μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις».
 «Αυτό που πρέπει επιτέλους να καταλάβουν η κυβέρνηση και ο Νομάρχης του ΠΑΣΟΚ είναι ότι, αυτά που λείπουν από τους εργαζόμενους, τους συνταξιούχους και τους νέους για να ψωνίσουν δεν είναι οι πρόσθετες ώρες λειτουργίας των καταστημάτων αλλά τα χρήματα, λόγω της δραματικής μείωσης των μισθών και συντάξεων που επιφέρουν οι βάρβαρες πολιτικές λιτότητας και περικοπών του μνημονίου - κυβέρνησης - Τρόικας.. », υπογράμμισε καταλήγοντας.
 O εκπρόσωπος του κινήματος “Δημοκρατική Συμμαχία” Γιάννης Οικονόμου έκανε σήμερα την ακόλουθη δήλωση: «Η Δημοκρατική Συμμαχία είναι ένα νέο πολιτικό κίνημα, με υπεύθυνες θέσεις και ξεκάθαρη ταυτότητα. Συμμαχεί με τους πολίτες και μόνο. Πιστεύουμε ότι για να μην χρεοκοπήσει ο τόπος, χρειάζονται άμεσα, σαρωτικές αλλαγές στο κομματικό και πελατειακό κράτος. Δεν πιστεύουμε ότι μπορεί να μηδενιστεί με μαγικό τρόπο το έλλειμμα σε 1,5 χρόνο χωρίς θυσίες. Δεν πιστεύουμε, ότι υπάρχουν περιθώρια η κυβέρνηση να διαλέγεται με τον εαυτό της, την ώρα που εργαζόμενοι χάνουν τη δουλειά τους και επιχειρήσεις καταστρέφονται.»
 Το διορισμό, σε όλες τις περιφέρειες, εισαγγελέων που θα


text:
είναι αρμόδιοι για την υγιεινή και την ασφάλεια των εργαζομένων, λόγω του αυξημένου αριθμούς εργατικών ατυχημάτων ζητά ο αντεισαγγελέας του Αρείου Πάγου Ρούσσος Παπαδάκης, με παραγγελία του, προς τους διευθύνοντες των Εισαγγελιών Εφετών και Πρωτοδικών. Στην εισαγγελική του παραγγελία ζητά και το διορισμό εισαγγελέων για την προστασία του περιβάλλοντος και των δασών αλλά και για την προστασία της δημόσιας περιουσίας.
 Στις 29/11 αιτήσεις για δύο προγράμματα του ΟΑΕΔ
 Από τις 29 Νοεμβρίου, αρχίζει η υποβολή των αιτήσεων για υπαγωγή στο διετές πρόγραμμα του ΟΑΕΔ, που επιχορηγεί τις ασφαλιστικές εισφορές, για την πρόσληψη 25.000 ανέργων ή μερικώς απασχολούμενων. Την ίδια ημέρα αρχίζει η υποβολή αιτήσεων και για τις αυτοαπασχολούμενες γυναίκες.
 O Οργανισμός ενημερώνει τις γυναίκες αυτοαπασχολούμενες που απασχολούν έως ένα άτομο, ότι μπορούν να ενταχθούν στο «Ειδικό τετραετές πρόγραμμα προώθησης της απασχόλησης με επιχορήγηση των ασφαλιστικών εισφορών για την πρόσληψη 40.000 ανέργων» για τη δημιουργία μίας νέας θέσης εργασίας με σκοπό την υποστήριξη της λειτουργίας της ατομικής τους επιχείρησης, για χρονικό διάστημα από έξι έως δεκαοκτώ μήνες, κατά το διάστημα απουσίας τους από την επιχείρηση λόγω κυοφορίας, λοχείας ή φροντίδας παιδιών, εφόσον κατά τον έλεγχο υπαγωγής προσκομίσουν τα απαραίτητα δικαιολογητικά.
 Μετά τη λήξη του χρονικού διαστήματος για το οποίο θα ενταχθούν στο πρόγραμμα από 6 έως 18 μήνες, εφόσον το επιθυμούν δύνανται να συνεχίσουν το πρόγραμμα για το υπολειπόμενο χρονικό διάστημα μέχρι την συμπλήρωση των 48 μηνών επιχορήγησης και της δέσμευσης των 12 μηνών χωρίς επιχορήγηση.
 Περισσότερες πληροφορίες στο www.oaed.gr
 Η ΓΣΕΒΕΕ υπενθυμίζει ότι πρόσφατα η Ελληνική Στατιστική Αρχή δημοσίευσε την Έρευνα Εργατικού Δυναμικού, με τα στοιχεία για την απασχόληση και την ανεργία του Αυγούστου 2010. Τα στοιχεία αυτά δείχνουν σημαντική αύξηση της ανεργίας από 9% σε 12,2%, σε σχέση με τον Αύγουστο του 2009 (ρυθμός μεταβολής της τάξης του 38%). Πιο συγκεκριμένα, για το διάστημα Αύγουστος 2009 - Αύγουστος 2010, η απασχόληση μειώθηκε κατά 165.356 άτομα, ενώ σε σχέση με τον Ιούλιο του 2010 η απασχόληση μειώθηκε κατά 40.406 άτομα. Τα στοιχεία αυτά δείχνουν ότι η αύξηση της ανεργίας προκαλείται σε ένα ολοένα αυξανόμενο ποσοστό από απώλειες θέσεων απασχόλησης και όχι μόνο από την είσοδο νέων ατόμων στην αγοράς εργασίας.
 Αυτήν την τάση, υπενθυμίζεται από τη συνομοσπονδία, προέβλεπε και η τελευταία έρευνα του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ, σύμφωνα με τα ευρήματα της οποίας, για το β ́ εξάμηνο του 2010, είχε εκτιμηθεί ότι θα χάνονταν 120.000 θέσεις μισθωτής εργασίας.
 Εάν όμως η τάση που δείχνουν τα στοιχεία της Έρευνας Εργατικού Δυναμικού συνεχιστεί ,προσθέτει η ΓΣΕΒΕΕ, τότε είναι πολύ πιθανό η απώλεια να υπερβεί τις 120.000 και να πλησιάσει τις 200.000 θέσεις μισθωτής εργασίας και τις 300.000 θέσεις συνολικής απασχόλησης (θέσεις μισθωτών, αυτοαπασχολούμενων, εργοδοτών), όπως είχε εκτιμήσει το ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ σε έρευνα, που παρουσιάστηκε τον Αύγουστο του 2010.
 Αυτό άλλωστε είναι φανερό και από τη συνεχιζόμενη αύξηση του ποσοστού ανεργίας στις παραγωγικές ηλικίες (25-34, 35-44, 45-54). Συγκεκριμένα, όπως φαίνεται από την Έρευνα Εργατικού Δυναμικού, μέσα σε ένα έτος το ποσοστό ανεργίας για την ηλικιακή ομάδα 25-34 ετών αυξήθηκε από 11,8% σε 16,4% (αύξηση κατά περίπου 40 %), στην ηλικιακή ομάδα 35-44 ετών αυξήθηκε


text:
από 7,2% σε 10,2% (αύξηση 42%) και στην ηλικιακή ομάδα 45-54 ετών από 6,2% σε 8,9% (αύξηση 43,5%).
 H ανεργία αυτή επομένως δεν είναι ούτε διαρθρωτική, ούτε προκαλείται από δυσκαμψίες (θεσμικές ή άλλες) της αγοράς εργασίας. Πρόκειται για ανεργία ύφεσης, η οποία πρέπει και μπορεί να καταπολεμηθεί μόνο με αντικυκλικές πολιτικές, είτε αυτές αναφέρονται στο δημοσιονομικό σκέλος της οικονομικής πολιτικής (π.χ. δημόσιες επενδύσεις), είτε σε ριζικό ανασχεδιασμό της πολιτικής απασχόλησης, καθώς και με πολιτικές που θα ενισχύουν ή εν πάση περιπτώσει δεν θα συρρικνώνουν την ενεργό ζήτηση, αναφέρει η ΓΣΕΒΕΕ.
 Καταλήγοντας ο Ζοέλ Ντεκαγιόν ανέφερε ότι «οι κυβερνήσεις πρέπει να προσέξουν γιατί δεν μπορούν αιωνίως να οικοδομούν ένα σύστημα με δημοκρατική αντιπροσώπευση, χωρίς τον κίνδυνο του λαϊκισμού, εάν οδηγείται ένα μεγάλο μέρος των πληθυσμών σε ένα τέτοιο δρόμο μιζέριας και δυσκολίας».
 Ραντεβού δίνουν αύριο στην Πλατεία Κλαυθμώνος η ΓΣΕΕ και η ΑΔΕΔΥ, όπου θα πραγματοποιήσουν συλλαλητήριο διαμαρτυρίας με κεντρικό σύνθημα τη διατήρηση των θέσεων εργασίας και του θεσμού των συλλογικών συμβάσεων.
 Πέραν της 24ωρης γενικής απεργίας που έχουν κηρύξει για τις 15 Δεκεμβρίου, ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ αποφάσισαν να προχωρήσουν μεταξύ άλλων σε τρίωρη παναττική στάση εργασίας για αύριο 12:00-15:00, ενώ την ίδια ώρα θα πραγματοποιήσουν το συλλαλητήριο διαμαρτυρίας.
 Στην αυριανή στάση θα συμμετέχουν και τα μέσα μαζικής μεταφοράς.
 Συγκεκριμένα, η Αττική θα μείνει χωρίς αστικά λεωφορεία συνολικά για τέσσερις ώρες, καθώς οι οδηγοί θα ακινητοποιήσουν τα οχήματά τους από τις 5:00 έως τις 7:00 το πρωί και από τις 22:00 το βράδυ μέχρι τη λήξη της βάρδιας. Οι τεχνικοί της ΕΘΕΛ θα κάνουν τετράωρη στάση εργασίας από τις 12:00 το μεσημέρι μέχρι τις 16:00 το απόγευμα, ενώ όλοι οι εργαζόμενοι στα λεωφορεία θα πάρουν μέρος στο συλλαλητήριο που οργανώνουν για τις 15:00 το μεσημέρι στην Πλατεία Κλαυθμώνος.
 Στάση εργασίας και σε Μετρό, Τραμ, ΗΣΑΠ
 Ακινητοποιημένοι θα μείνουν από τις 12:00 το μεσημέρι έως τις 15:00 το απόγευμα και οι συρμοί του προαστιακού σιδηροδρόμου, του τραμ και του ΟΣΕ, ενώ στο ίδιο διάστημα δεν θα κινηθούν ούτε τα τρόλεϊ.
 Οι συρμοί του ΗΣΑΠ δεν θα λειτουργούν από τις 12:00 έως τις 16:00. Οι εργαζόμενοι στο Μετρό συνεδριάζουν σήμερα το μεσημέρι, προκειμένου να καθορίσουν από κοινού τη στάση τους απέναντι στα σχέδια της κυβέρνησης για τις αστικές συγκοινωνίες.
 Αύριο, το ΠΑΜΕ καλεί στις 13:30 στην Ομόνοια τους εργαζόμενους του Δημοσίου και των πρώην ΔΕΚΟ με στόχο την πραγματοποίηση μαζικής παράστασης διαμαρτυρίας για τα μέτρα της κυβέρνησης, της ΕΕ και της τρόικας.
 Image via WikipediaΆνω - κάτω γίνονται τα δρομολόγια των τρένων από την 3ωρη στάση εργασίας των εργαζομένων. Οι αλλαγές είναι πολλές και σημαντικές και καλό θα είναι να διαβάσετε τον σχετικό πίνακα που δημοσιεύουμε πριν ... τολμήσετε να κάνετ ταξίδι με τον σιδηρόδρομο ή να χρησιμοποιήσετε τον προαστιακό.
 Είναι τουλάχιστον υποκριτικό από την κυβέρνηση να ζητεί εξηγήσεις μόνο για το συγκεκριμένο δάνειο από τη διοίκηση της ΔΕΗ. Την καλούμε άμεσα δημοσιοποιήσει το σύνολο των χορηγιών-παροχών που δίνονται την τελευταία δεκαετία στους συνδικαλιστές της ΔΕΗ αλλά και να παράσχει στοιχεία για την κατάληξη αυτών των παροχών. Την καλούμε να δώσει τέλος σε


text:
τέτοιου είδους συναλλαγές σε όλο το ευρύτερο δημόσιο.
 Το φαινόμενο των κρατικοδίαιτων συνδικαλιστών πρέπει να τελειώνει. Ο τόπος δεν έχει την πολυτέλεια να χρηματοδοτεί επαγγελματικά κομματικά στελέχη μέσω του συνδικαλισμού, τα οποία -όπως εκ των πραγμάτων προκύπτει- συναλλάσσονται αδιαφανώς με τις διοικήσεις των ΔΕΚΟ. Ο τόπος χρειάζεται ανεξάρτητο συνδικαλισμό και συνδικαλιστές που εργάζονται δίπλα στους συναδέλφους τους και εκπροσωπούν γνήσια τα συμφέροντά τους και δεν αποτελούν κυβερνητικό δεκανίκι ή εργαλείο εξυπηρέτησης άλλων συμφερόντων. »
 Η Ντόρα Μπακογιάννη κατέθεσε σήμερα ερώτηση στην υπουργό Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής κα Τίνα Μπιρμπίλη για το θέμα.
 "Όπως προκύπτει - αναφέρεται στην ερώτηση - από ανακοίνωση του Υπουργείου, η ΔΕΗ την ώρα που προχωρεί σε αυξήσεις των τιμών του ρεύματος για τους καταναλωτές και αδυνατεί να αντιμετωπίσει τις «μαύρες τρύπες» στην παραγωγική της λειτουργία, χορηγεί δάνειο 500.000 Ευρώ στη συνδικαλιστική οργάνωση ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ για να καλύψει μέρος της τακτικής εισφοράς που καταβάλει η εταιρεία στο συνδικαλιστικό όργανο των εργαζομένων.
 Επειδή σε μια εποχή γενικευμένων περιστολών για τους εργαζόμενους και τους μισθωτούς, τέτοια προκλητικά φαινόμενα κρατικοδίαιτου συνδικαλισμού προκαλούν την κοινωνία, ερωτάται η κυρία Υπουργός:
 1) Ποιος εισηγήθηκε και ποιος αποφάσισε τη χορήγηση δανείου στη ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ, με ποιο επιτόκιο και ποιες εγγυήσεις;
 2) Αν έχει χορηγήσει άλλες φορές στο παρελθόν δάνειο και ποιού ύψους η ΔΕΗ στη ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ, στον Οργανισμό Κοινωνικών Δραστηριοτήτων Εργαζομένων ΔΕΗ, ή σε άλλον συνδικαλιστικό φορέα εργαζομένων της επιχείρησης;
 3) Πόσα χρήματα κατ’ έτος έχει πληρώσει η ΔΕΗ στη ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ ως ετήσια εισφορά τα τελευταία χρόνια;
 4) Ποιος κάνει έλεγχο διαχείρισης στη ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ για τα χρήματα που καταβάλλει η επιχείρηση ̈́;
 Εξω από το πακέτο των συνολικών μετατάξεων θα καταμετρηθούν οι μετακινήσεις-μετατάξεις των υπαλλήλων στην Αυτοδιοίκηση, που πάντως προχωρούν με διαδικασίες-εξπρές και μέσα σε χρονικά περιθώρια που οριοθετούνται αυστηρώς μέχρι το τέλος του χρόνου.
 Σχετική εγκύκλιος του υπουργείου Εσωτερικών που εκδόθηκε χθες υπερτονίζει μετ' επιτάσεως ότι σε κάθε περίπτωση τα «μπιλιετάκια» των μετατάξεων πρέπει απαραιτήτως να έχουν δοθεί στους υπαλλήλους των Περιφερειών μέχρι τη Δευτέρα 27 Δεκεμβρίου.
 Αυτό προϋποθέτει ότι οι διαπιστωτικές πράξεις πρέπει να φύγουν το αργότερο μέχρι την Παρασκευή 3 Δεκεμβρίου (μέσα σε 10 ημέρες) από τις κρατικές περιφέρειες και να σταλθούν για δημοσίευση στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως το αργότερο μέχρι την Τρίτη 7 Δεκεμβρίου.
 Ενιαίες διαδικασίες-εξπρές
 Η συγκεκριμένη εγκύκλιος, που εκδόθηκε χθες από το υπουργείο Εσωτερικών, αφορά το προσωπικό των κρατικών περιφερειών που θα μετακινηθούν προς τις αιρετές περιφέρειες και υπογραμμίζεται ότι για οικονομία χρόνου αυτές οι μετατάξεις πρέπει να ολοκληρωθούν πριν φύγει το 2010, γι' αυτό τον λόγο και οι σχετικές διαπιστωτικές πράξεις θα είναι ενιαίες για όλους τους μετατασσόμενους.
 Μαζικά θα δημοσιευτούν και στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως οι συγκεκριμένες πράξεις για να επιδοθούν στη συνέχεια με δικαστικό κλητήρα στο σπίτι των μετατασσομένων υπαλλήλων σε χρονικό ορίζοντα 5 ημερών. Ολη αυτή η διαδικασία θα ολοκληρωθεί μέσα στα Χριστούγεννα και πάντως όχι αργότερα από τις 27 Δεκεμβρίου, ενώ όπως ορίζει η ίδια εγκύκλιος θα ισχύσει από 1-7-2011.
 «Ανάσα» για τους υπαλλήλους της Τοπικής Αυτοδιοίκησης ήταν οι χθεσινές, καθησυχαστικές δηλώσεις του υφυπουργού Εσωτερικών Γιώργου Ντόλιου, ότι οι μετατάξεις του «Καλλικράτη» βρίσκονται εκτός


text:
του πακέτου των μετατάξεων που ορίζει η τρόικα και άρα δεν θα υπολογιστούν ως προσλήψεις με τη γνωστή αναλογία 1 προς 5.
 Οι μετατάξεις των 19.000 εργαζομένων στην Αυτοδιοίκηση, είτε πρόκειται για υπαλλήλους της κρατικής περιφέρειας που θα μετακινηθούν στην αιρετή περιφέρεια, είτε πρόκειται για υπαλλήλους Νομαρχιών που θα μετακινηθούν στους καλλικράτειους δήμους, θεωρείται ότι πραγματοποιούνται αυτοδικαίως για τους υπαλλήλους που υπηρετούσαν στις ίδιες μονάδες την 1-1-2010, καθώς οι αρμοδιότητες αυτών των μονάδων μεταφέρονται στο σύνολό τους στην αιρετή περιφέρεια ή τον δήμο λόγω της μεταρρύθμισης του «Καλλικράτη».
 Η θεώρηση αυτή αφορά το σύνολο του προσωπικού είτε είναι μόνιμοι, είτε με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου.
 Επίσης στο σύνολο των υπαλλήλων εντάσσεται και το προσωπικό των μονάδων, όπως οδηγοί, φύλακες, εργαζόμενοι στην καθαριότητα. Στους αυτοδικαίως μετατασσόμενους δεν περιλαμβάνονται όσοι είχαν αποσπασθεί από άλλους φορείς στην κρατική περιφέρεια, που θα έχουν «δρομολογηθεί» μέσα στο πρώτο εξάμηνο του 2011.
 * Στις αρχές του 2011 θα ληφθούν και οι αποφάσεις για τις 6.000 δημοτικές επιχειρήσεις και νομικά πρόσωπα, που θα συγχωνευτούν σε 2.000. Εκεί υπολογίζεται ότι εργάζονται περίπου 15.000 υπάλληλοι που θα μετακινηθούν σε κεντρικές υπηρεσίες του δήμου ή και αλλού.
 Η μεταφορά τους θα αποφασιστεί από τα νέα δημοτικά συμβούλια και όπως καθορίζει ο «Καλλικράτης» θα ληφθεί υπόψη η οικογενειακή κατάσταση, η προϋπηρεσία και οι τίτλοι σπουδών, ενώ βασικός στόχος παραμένει οι εργαζόμενοι να μη μετακινηθούν εκτός πόλης ή στη χειρότερη περίπτωση εκτός νομού, χωρίς όμως να αποκλείεται η μετακίνηση-μετάταξη για ορισμένους τουλάχιστον υπαλλήλους να γίνει και σε γειτονικούς νομούς. *
 Κλιμάκωση κινητοποιήσεων στα ΜΜΕ και συμμετοχή στη γενική απεργία στις 15 Δεκεμβρίου καλεί να αποφασίσουν τα διοικητικά συμβούλια των Ενώσεων του χώρου η Συντονιστική Επιτροπή στα ΜΜΕ, που συνεδρίασε χθες το βράδυ εκτάκτως μετά την «απαράδεκτη προσπάθεια επιβολής μείωσης μισθών και κατάργησης των ΣΣΕ στον όμιλο Σκάι και τις απολύσεις» στους ραδιοσταθμούς «Αντέννα» και του «Freedom».
 Με ανακοίνωσή της «η Συντονιστική Επιτροπή καλεί τα Δ.Σ. των Ενώσεων όλου του κλάδου να αποφασίσουν την κλιμάκωση των κινητοποιήσεων και τους εργαζόμενους να συμμετάσχουν μαζικά στις αποφάσεις για: * Την Πέμπτη 25 Νοεμβρίου 2010 , στις 12 το μεσημέρι, σε συγκέντρωση στην είσοδο του «ΣΚΑΪ» (Εθνάρχου Μακαρίου & Φαληρέως 2).
 * Την Τρίτη 30 Νοεμβρίου 2010 , στις 11 το πρωί, σε συγκέντρωση όλων των εργαζομένων στα ΜΜΕ (δημοσιογράφων, διοικητικών υπαλλήλων και τεχνικών) στην οδό Ακαδημίας 20 (γραφεία ΕΣΗΕΑ) και πορεία μέχρι το υπουργείο Εργασίας (Σταδίου 29).
 * Την Τετάρτη 15 Δεκεμβρίου 2010 , σε συμμετοχή του κλάδου στην 24ωρη γενική απεργία».
 Σε περίπτωση που δεν καταστεί δυνατή η μετάταξη του αναγκαίου προσωπικού για την άσκηση των απονεμομένων στην αιρετή περιφέρεια αρμοδιοτήτων σύμφωνα με την εξουσιοδοτική διάταξη της παρ. 1 του ιδίου άρθρου (εθελούσιες μετατάξεις), και εφόσον συντρέχει απονομή αρμοδιοτήτων για το σύνολο συγκεκριμένου τομέα, οι υπάλληλοι που κατέχουν πάγιες ή προσωποπαγείς θέσεις στην αρμόδια, αντίστοιχα, υπηρεσιακή μονάδα και, σε περίπτωση ανυπαρξίας κατανομής οργανικών θέσεων, οι υπάλληλοι που υπηρετούσαν στις συναφείς υπηρεσιακές μονάδες την 1.1.2010 και οι οποίοι κατέχουν είτε πάγιες είτε προσωποπαγείς θέσεις στην κρατική περιφέρεια, μετατάσσονται, αυτοδικαίως, στην αντίστοιχη αιρετή περιφέρεια.


text:
ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ ΕΔΩ
 Τρεις δράσεις για την κοινωνική συνοχή και προστασία το 2011, οι οποίες αφορούν τουλάχιστον 400.000 ανέργους, βρέθηκαν σήμερα στο επίκεντρο της σύσκεψης που πραγματοποιήθηκε υπό τον πρωθυπουργό, Γιώργο Παπανδρέου.
 Στη συνάντηση συμμετείχαν η υπουργός και η υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Λ. Κατσέλη και Γ. Κουτρουμάνη, ο υφυπουργός Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Μιχάλης Τιμοσίδης και ο πρόεδρος του ΟΑΕΔ, Ηλίας Κικίλιας.
 Ειδικότερα, στους τρεις άξονες των δράσεων περιλαμβάνεται η πλήρης ιατροφαρμακευτική και νοσοκομειακή περίθαλψη για τους άνεργους για το 2011. Εκτιμάται ότι με βάση τα σημερινά δεδομένα, σε αυτό το πλαίσιο θα ενταχθούν 400.000 άνεργοι.
 Επιπλέον, περιλαμβάνονται εθνικά ολοκληρωμένα προγράμματα στήριξης εργασίας και κοινωνικής προστασίας, καθώς επίσης και η κατάθεση του νομοσχεδίου για την κοινωνική οικονομία, που θα προβλέπει τη δημιουργία Ταμείου κοινωνικής οικονομίας και δράσεις για την κοινωνική εργασία.
 Μετά την ολοκλήρωση αυτής της σύσκεψης ακολούθησε άλλη, υπό τον πρωθυπουργό,με τη συμμετοχή του συμβούλου του και πρώην αντιπροέδρου της ΕΚΤ ΛουκάΠαπαδήμου, του υπουργού Οικονομικών Γ. Παπακωνσταντίνου, του υπουργούΕξωτερικών Δ. Δρούτσα και της αναπληρώτριας υπουργού Εξωτερικών Μ. Ξενογιαννακοπούλου.
 Ξεσηκώνονται χιλιάδες εργαζόμενοι στις αστικές συγκοινωνίες,
 Image by boatapple via FlickrΞεσηκώνονται χιλιάδες εργαζόμενοι στις αστικές συγκοινωνίες, καθώς αυτή την εβδομάδα αναμένονται κρίσιμες αποφάσεις για τις συλλογικές συμβάσεις, αλλά και τις θέσεις εργασίας τους.
 Οι εργαζόμενοι απειλούν με απεργιακές κινητοποιήσεις που θα προκαλέσουν χάος στις καθημερινές μετακινήσεις του επιβατικού κοινού. Στο κυβερνητικό σχέδιο προβλέπεται ριζική ανατροπή των εργασιακών σχέσεων και μείωση των μισθών κατά 20% - 40%. Παράλληλα, εξετάζεται η μετάταξη περίπου 1.000 εργαζομένων που θεωρούνται ως πλεονάζοντες, σε άλλες υπηρεσίες του δημοσίου.
 Όπως αναφέρει η εφημερίδα "Τα Νέα", το μεγαλύτερο μέρος των ελλειμμάτων οφείλεται σε τέσσερις συγκεκριμένους παράγοντες, οι οποίοι είναι:
 *Ο ελλιπής σχεδιασμός των δρομολογίων. Μπορεί μια περιοχή να εξυπηρετείται από τρία διαφορετικά μέσα μεταφοράς και μια άλλη από ένα ή ακόμη και από κανένα.
 *Η ανεπαρκής διαχείριση του προσωπικού. Σε ένα φορέα μπορεί να λείπουν, π.χ., οδηγοί, εργοδηγοί και σε έναν άλλο να είναι υπεράριθμοι.
 *Η ανορθολογική κατανομή μεταξύ της κύριας και της δευτερεύουσας αμοιβής του προσωπικού. Αντί η δεύτερη να καλύπτει 8% - 10% της κύριας αμοιβής, όπως συμβαίνει στην Ευρώπη, εδώ το ποσοστό φθάνει κατά μέσο όρο το 30% και σε ορισμένους φορείς ακόμη και το 50%.
 *Το σύστημα της επιδότησης των μετακινήσεων. Σε όλες τις χώρες, επισημαίνουν πηγές του υπουργείου Μεταφορών, οι αστικές συγκοινωνίες ακόμη και οι ιδιωτικές επιδοτούνται, αλλά η σχέση της επιδότησης προς τα έσοδα των φορέων στις χώρες της Ε.Ε. είναι κατά μέσο όρο 60 προς 40. Στην Ελλάδα είναι 75 προς 25.
 Παράλληλα, αγκάθι για το δημοσιονομικό χρέος αποτελούν οι λαθρεπιβάτες στα ΜΜΜ, η οποία υπολογίζεται ετησίως σε 33,7 εκατ. ευρώ.
 Η κυβέρνηση μάλιστα, σχεδιάζει να σταματήσει τη διαρκώς αυξανόμενη αιμορραγία από τη λαθρεπιβίβαση, με την είσοδο ιδιωτών – μέσω Συμπράξεων ∆ημοσίου και Ιδιωτικού Τομέα – στο σύστημα ελέγχου των εισιτηρίων κυρίως σε λεωφορεία και τρόλεϊ.
 Να αναστείλει την προγραμματισμένη για την Πέμπτη 24ωρη απεργία για 20 ημέρες, και να προσέλθει στο τραπέζι του διαλόγου, καλεί την Πανελλήνια Ναυτική Ομοσπονδία η Ένωση Επιχειρήσεων Ναυτιλίας.
 Το αδιέξοδο στο οποίο βρίσκονται οι διαπραγματεύσεις


text:
για την υπογραφή της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για το 2010, έχει ανοίξει και τα ζητήματα της στελέχωσης των πλοίων σύμφωνα με τους κοινοτικούς κανονισμούς.
 Η ΠΝΟ πάντως δηλώνει ανοικτή στο διάλογο, εφόσον όμως πρώτα υπογραφεί η συλλογική σύμβαση με αυξήσεις 2% από 0,5% που προτείνει η Ένωση Επιχειρήσεων Ναυτιλίας.
 Προβλήματα αναμένονται στα λιμάνια την Τρίτη λόγω απεργίας της ΠΝΟ
 Εικοσιτετράωρη πανελλαδική απεργία για την Τρίτη αποφάσισε η Πανελλήνια Ναυτική Ομοσπονδία (ΠΝΟ), γεγονός που ενδέχεται να δημιουργήσει προβλήματα στα νησιά.
 ΗΓΟΥΜΕΝΙΤΣΑ:Tρίωρη στάση εργασίας των εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης
 Ο Σύλλογος Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης νομού Θεσπρωτίας πραγματοποίησε, χθες, τρίωρη στάση εργασίας και συγκέντρωση διαμαρτυρίας στα γραφεία Διεύθυνσης Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης στην Ηγουμενίτσα, ενάντια στη διεύρυνση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων στην εκπαίδευση. Συγκεκριμένα απαίτησαν να πάρει πίσω το υπουργείο Παιδείας τις απαράδεκτες συμβάσεις «ημερομισθίας», που ζητά να υπογράψουν οι αναπληρωτές που έχουν διοριστεί με προγράμματα ΕΣΠΑ, να πληρώνονται απ' τον κρατικό προϋπολογισμό, να τους καταβληθούν τα δεδουλευμένα 2 μηνών, μονιμοποίηση των εκπαιδευτικών κ.ά. Η κινητοποίηση έγινε μετά από πρόταση των δυνάμεων του ΠΑΜΕ. Αναρτήθηκε από epirusgate
 Την καταβολή έκτακτης αφορολόγητης οικονομικής ενίσχυσης 100 - 300 ευρώ στους χαμηλοσυνταξιούχους, άνω των 60 ετών, «ως μικρή αναγνώριση της προσπάθειας που και αυτοί έχουν καταβάλει στην ανάγκη εξυγίανσης των δημοσίων οικονομικών», προβλέπει τροπολογία που κατατέθηκε σήμερα στη Βουλή. Οι δικαιούχοι του επιδόματος, θα πρέπει να έχουν συμπληρώσει το 60 έτος της ηλικίας τους και να έχουν ετήσιο εισόδημα 7000 ευρώ (και οικογενειακό 12.000), οπότε λαμβάνουν 300 ευρώ ενίσχυσης. Για εκείνους που το ατομικό τους εισόδημα κυμαίνεται από 7000-8500 ευρώ (και οικογενειακό μέχρι 14500 ευρώ), καταβάλλεται ενίσχυση 200 ευρώ, ενώ για όσους έχουν ατομικό ετήσιο εισόδημα από 8.500-10.500 ευρώ (και οικογενειακό εισόδημα έως 16.500 ευρώ), καταβάλλονται 100 ευρώ. Η έκτακτη αυτή, οικονομική ενίσχυση, θα καταβληθεί μαζί με την σύνταξη του Ιανουαρίου.Από τον περιορισμό του ορίου ηλικίας των 60 ετών, εξαιρούνται όσοι λαμβάνουν σύνταξη λόγω αναπηρίας, όπως επίσης και οι δικαιούχοι σύνταξης εκ μεταβιβάσεως, εφόσον είναι δικαιούχοι λόγω θανάτου συζύγου, είναι ανήλικοι ή σπουδάζουν (μέχρι ηλικίας 24 ετών), ή είναι ανίκανοι για άσκηση βιοποριστικού επαγγέλματος σε ποσοστό μεγαλύτερο του 67%. Αναρτήθηκε από epirusgate
 «Τσουνάμι» μετατάξεων στο Δημόσιο
 Δεκάδες χιλιάδες μετατάξεις έρχονται στο δημόσιο τομέα. Οι μετατάξεις θα λάβουν υποχρεωτικό χαρακτήρα, με νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών, κάτι που σημαίνει ότι άρνηση της μετακίνησης θα ισούται με απόλυση.
 Στόχος της κυβέρνησης είναι η κάλυψη των κενών σε δεκάδες υπηρεσίες, καθώς και η εξορθολογισμένη λειτουργία του Δημοσίου. Οι υπάλληλοι, που αναμένεται να μετακινηθούν έως το πρώτο τρίμηνο του 2011 θα είναι τουλάχιστον 30 χιλιάδες, από τον ευρύτερο, αλλά και το στενό δημόσιο τομέα.
 Όσον αφορά στους ΟΤΑ, από το νέο έτος οι μετακινήσεις προσωπικού θα είναι υποχρεωτικές και όχι εθελούσιες.
 Την ίδια ώρα, ανοιχτό είναι το ενδεχόμενο απολύσεων στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, ενώ βέβαιο είναι ότι δεν θα ανανεωθούν 10.000 συμβάσεις ορισμένου χρόνου.
 Δίωρη στάση εργασίας τη Δευτέρα από την ΟΛΜΕ
 Mετά το Δ.Σ.της ΔΟΕ και το Δ.Σ. της ΟΛΜΕ κήρυξε για την προσεχή Δευτέρα 22 Νοεμβρίου δίωρη στάση εργασίας από τις 12 το μεσημέρι ως τις 14.00 για την πρωινή βάρδια και


text:
από τις 14.00 μέχρι 16.00 για την απογευματινή βάρδια.
 Κινητοποίηση της Πανελλαδικής Ομοσπονδίας Εργατοϋπαλλήλων Μεταφοράς
 Image via Wikipedia Λόγο για ανεπαρκείς ελέγχους της Αστυνομίας για τις συνθήκες εργασίας, με αποτέλεσμα να αυξάνεται ο κίνδυνος ατυχήματος για τους οδηγούς που συμπληρώνουν ακόμη και 18 ώρες στο τιμόνι, κάνει η Πανελλαδική Ομοσπονδία Συνδικάτων Εργατοϋπαλλήλων Μεταφοράς.
 Ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας, Ευάγγελος Πλαστηράκης, τόνισε ότι είναι καθεστώς στο χώρο των μεταφορών η μαύρη και ανασφάλιστη εργασία, ενώ οι εταιρίες υποχρεώνουν τους οδηγούς σε 18 με 20 ώρες εργασίας ημερησίως. Ζήτησε από τους αρμόδιους φορείς να λάβουν τα μέτρα τους. «Και μια ζωή να γλυτώσουμε αξίζει», ανέφερε.
 Τα μέλη της Ομοσπονδίας, που πραγματοποίησαν κινητοποίηση το απόγευμα στους Ευζώνους, κατήγγειλαν ότι ελληνικές εταιρίες χρησιμοποιούν φορτηγά με ξένες πινακίδες και διενεργούν λαθραία εσωτερική μεταφορά για να αποφύγουν την φορολογία.
 Ο κ. Πλαστηράκης εκτίμησε ότι η είσοδος ξένων εταιριών στο χώρο των μεταφορών, με το άνοιγμα του επαγγέλματος, θα οδηγήσει τους οδηγούς στην ανεργία και οι ελληνικές εταιρίες όπου απασχολούνται δεν θα αντέξουν τον ανταγωνισμό.
 Ηράκλειο: Νεαρός αυτοκτόνησε επειδή δεν έβρισκε δουλειά
 Χθες λίγο μετά τη μία το μεσημέρι αποσύρθηκε στο δωμάτιο του προκειμένου να κοιμηθεί. Το ίδιο έκαναν και οι γονείς του με τους οποίους έμενε. Μισή ώρα αργότερα πετάχτηκαν έντρομοι από το κρεβάτι καθώς ακούστηκε ένας εκκωφαντικός θόρυβος. ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΕΔΩ
 Κουτρουμάνης: "Δεν θα μειωθεί το επίδομα ανεργίας"
 Δεν πρόκειται να μειωθεί το επίδομα ανεργίας, ανέφερε μιλώντας στο Alter ο υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Γιώργος Κουτρουμάνης, απαντώντας σε σχετική ερώτηση.
 Ο κ.Κουτρομάνης εξέφρασε τον προβληματισμό του για την αύξηση της ανεργίας τόνισε όμως ότι αξιοποιούνται όλα τα μέσα που υπάρχουν σήμερα και συγκεκριμένα 17 προγράμματα του ΟΑΕΔ ώστε να κρατηθεί η ανεργία σε χαμηλά επίπεδα.
 Υπενθυμίζεται ότι τα νέα προγράμματα του ΟΑΕΔ απευθύνονται στον ιδιωτικό τομέα, είναι συνολικού προϋπολογισμού 2,5 δισ. ευρώ και υπολογίζεται ότι θα ωφεληθούν από αυτά 667.000 άνεργοι και εργαζόμενοι.
 Οι εγγεγραμμένοι άνεργοι έφτασαν τους 609.249
 Οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ τον Οκτώβριο έφτασαν τους 609.249, αριθμός που είναι κατά 3,75% μεγαλύτερος σε σχέση με αυτόν του Σεπτεμβρίου
 Yψηλότερο ποσοστό ανεργίας, 35,11% έχει η Αττική που εμφανίζεται να έχει το ένα τρίτο της ανεργίας στη χώρα.
 Οι επιδοτούμενοι άνεργοι σε όλη τη χώρα (μαζί με τους εποχικούς του τουρισμού) είναι 183.161 και είναι λιγότεροι κατά 7,46% από τον Σεπτέμβριο.
 Σε περιφέρειες με εκατοντάδες εποχικούς εργαζομένους παρατηρήθηκε επίσης αύξηση των επιδοτούμενων τον Οκτώβριο, αλλά όχι σε τέτοια κλίμακα.
 Ενδιαφέροντα είναι και τα στοιχεία από τη ροή των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα.
 Από τον πίνακα των περιφερειών προκύπτει ότι η Ήπειρος είναι από τις περιφέρειες με τις λιγότερες αναγγελίες προσλήψεων.Συνολικά σε όλη τη χώρα, οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν σε 91.594, αυξημένες κατά 1,03% από τον προηγούμενο μήνα Σεπτέμβριο και μειωμένες κατά -9,78% σχετικά με τον Οκτώβριο του 2009.
 Οι απολύσεις (καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου) έφθασαν τις 31.241, οι λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου τις 77.850 - αντανακλώντας κυρίως το τέλος της τουριστικής περιόδου, όπως επισημαίνει και ο ΟΑΕΔ - και οι οικειοθελείς αποχωρήσεις τις 26.805. Το σύνολο των καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου και των


text:
λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου κατά τον Οκτώβριο, ανέρχεται σε 109.091, το 71,36% του οποίου οφείλεται σε αποχωρήσεις από την αγορά εργασίας λόγω λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου.
 Το μέγεθος αυτό είναι μειωμένο κατά -0,87% σε σχέση με τον Οκτώβριο του 2009 (110.045).Οι καθαρές ροές της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα ανέρχονται σε -44.302 έναντι -39.227 τον Οκτώβριο του 2009, ακολουθώντας μια τάση που χαρακτηρίζει τον συγκεκριμένο μήνα σε όλη την προηγούμενη 5ετία.
 Οι κινητοποιήσεις έρχονται, σύμφωνα με τη σχετική ανακοίνωση, ως αντίδραση στα νέα μέτρα, που περιλαμβάνονται στον κρατικό προϋπολογισμό του 2011.
 Την ώρα της στάσης εργασίας θα πραγματοποιηθεί συλλαλητήριο διαμαρτυρίας στην πλατεία Κλαυθμώνος.
 Στα αιτήματα τους συμπεριλαμβάνονται η διατήρηση των θέσεων εργασίας, μέτρα για την αντιμετώπιση της ανεργίας, διαφύλαξη του θεσμού των συλλογικών συμβάσεων και ενίσχυση του εισοδήματος ιδιαίτερα χαμηλόμισθων και χαμηλοσυνταξιούχων, με προτεραιότητα την επαναχορήγηση της 13ης και 14ης σύνταξης, καθώς και προστασία των δημόσιων και κοινωνικών αγαθών.
 Ναυάγησε η συνάντηση ΠΝΟ - ΕΕΝ
 Ναυάγησε η πρωτοβουλία του υπουργού Θαλασσίων Υποθέσεων Γ. Διαμαντίδη που είχε στόχο να αποτραπεί το αδιέξοδο στην ακτοπλοΐα, καθώς στη συνάντηση που είχε με την ΠΝΟ και την Ένωση Επιχειρήσεων Ναυτιλίας, οι δύο πλευρές δεν τα βρήκαν.
 «Δυστυχώς οι δυο πλευρές δεν μπόρεσαν ούτε καν να συζητήσουν μεταξύ τους», είπε μετά τη συνάντηση ο υπουργός και πρότεινε «να συγκροτηθεί άμεσα μια επιτροπή μεταξύ των δυο πλευρών και να συζητήσουν όλα τα θέματα που τους αφορούν».
 Ο κ. Διαμαντίδης επεδίωξε μια συμφωνία των δύο πλευρών, προκειμένου να αποφευχθεί η απεργιακή κινητοποίηση που έχει εξαγγείλει η ΠΝΟ για τις 23 Νοεμβρίου, διεκδικώντας την υπογραφή συλλογικών συμβάσεων.
 «Το Υπουργείο με εντολή μου διερευνά όλα τα αιτήματα που έχουν θέσει τόσο η ΠΝΟ όσο και η ΕΕΝ», δήλωσε ο υπουργός και πρόσθεσε ότι «αρκετά από αυτά ήδη έχουν δρομολογηθεί ώστε να είμαστε έτοιμοι και για ανακοινώσεις».
 «Προϋπόθεση όμως», συνέχισε, «είναι η εργασιακή ειρήνη. Εάν πρώτα οι ίδιοι δεν καταλάβουν ότι το συμφέρον και των δυο πλευρών, τόσο των εργαζομένων όσο και των εργοδοτών, είναι κοινό σ αυτή τη δύσκολη πορεία του τόπου μας, όταν συνταξιούχοι και μισθωτοί παίρνουν μηδέν αυξήσεις, δεν είναι δυνατόν κάποιοι να εκβιάζουν, να απειλούν και να συμπεριφέρονται με τον τρόπο που συμπεριφέρθηκαν σήμερα».
 «Θα πρέπει να συζητήσουν να μάθουν να συζητάνε. Δυστυχώς δεν το έχουν καταφέρει ακόμη Και είναι η ώρα να το κάνουν», κατέληξε ο κ. Διαμαντίδης.και Αναρτήθηκε από
 Την Κυριακή 21 Νοεμβρίου 2010 στις 3.00 το μεσημέρι θα συνεδριάσει το Γενικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας με θέμα την κλιμάκωση των απεργιακών κινητοποιήσεων.
 Με σκληρές συγκρούσεις προειδοποιεί η ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ
 Ένταση στο «μέτωπο» της απελευθέρωσης της αγοράς ηλεκτρικής ενέργειας αναμένεται από αύριο, καθώς η ΓΕΝΟΠ - ΔΕΗ προγραμματίζει συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από το ΥΠΕΚΑ, κατά τη διάρκεια της προγραμματισμένης συνάντησης της ηγεσίας του υπουργείου με την τρόικα.
 Η συγκέντρωση προγραμματίζεται για αύριο στις 10 το πρωί έξω από το ΥΠΕΚΑ ενώ η συνάντηση με την τρόικα πρόκειται να ξεκινήσει στις 11 π.μ.
 Μιλώντας στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, ο πρόεδρος του συνδικάτου κ. Νίκος Φωτόπουλος προειδοποίησε ότι ακόμη και αν η κυβέρνηση συμφωνήσει με τις προτάσεις της τρόικας για


text:
απελευθέρωση της αγοράς, με τις οποίες διαφωνεί η ΓΕΝΟΠ, θα πρέπει για να υλοποιηθούν, να εγκριθούν από τη διοίκηση της ΔΕΗ.
 «Για να συμβεί αυτό», τόνισε, «ακόμη και αν βρεθούν στελέχη της επιχείρησης που θα τις υπογράψουν, η συνεδρίαση του ΔΣ πρέπει να γίνει εκτός Ελλάδας. Στη Γη του Πυρός».
 Το αντικείμενο της διαμάχης είναι η πρόσβαση ιδιωτών στην λιγνιτική ηλεκτροπαραγωγή, η οποία ως τώρα αποτελεί μονοπώλιο της ΔΕΗ. Η αρχική πρόταση της τρόικας για πώληση του 40 % των λιγνιτικών μονάδων της ΔΕΗ απερρίφθη το καλοκαίρι από την κυβέρνηση και έκτοτε αναζητώνται ισοδύναμες λύσεις.
 Η ΓΕΝΟΠ απορρίπτει προτάσεις που έπεσαν στο τραπέζι για μίσθωση των μονάδων ή πώληση της παραγωγής τους σε τιμή κόστους ή με δημοπρασίες στους ιδιώτες και προτείνει να προκηρυχθούν και να παραχωρηθούν σε ιδιώτες επενδυτές τα ανεκμετάλλευτα κοιτάσματα που έχουν ανακαλυφθεί στη Δράμα και την Ελασσόνα.
 «Δεν είμαστε αντίθετοι να γίνουν επενδύσεις από τους ιδιώτες, όποιος θέλει και μπορεί ας τις κάνει», ανέφερε ο κ. Φωτόπουλος. Προειδοποίησε πάντως ότι αν αύριο υπογραφεί συμφωνία με βάση τις προτάσεις που έχουν ακουστεί, «θα έχουμε σκληρές συγκρούσεις και απεργίες».
 Στους 609.249 οι εγγραμμένοι άνεργοι τον Οκτώβριο
 Τους 609.249 έφθασαν οι εγγεγραμμένοι άνεργοι κατά το μήνα Οκτώβριο, σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του ΟΑΕΔ, αριθμός που παρουσιάζει αύξηση κατά 3,75% σε σχέση με τον Σεπτέμβριο. Η μεγαλύτερη ποσοστιαία αύξηση μεταξύ των περιφερειών καταγράφηκε στην περιφέρεια του Νοτίου Αιγαίου (44,03%). Ο αριθμός των μακροχρονίων ανέργων αυξήθηκε σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα κατά 15.928 άτομα ή κατά ποσοστό 3,75%. Η μεγαλύτερη ποσοστιαία αύξηση εμφανίζεται στην περιφέρεια των Ιονίων Νήσων (16,53%). Οι επιδοτούμενοι άνεργοι ανέρχονται σε 183.161 άτομα και εμφανίζονται μειωμένοι κατά 7,46% (14.761 άτομα) σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα Σεπτέμβριο.Παρατηρείται επίσης αύξηση των εποχικά επιδοτουμένων ανέργων τουριστικών επαγγελμάτων από τον προηγούμενο μήνα, κατά 80.85% (1765). Από τους εγγεγραμμένους ανέργους, οι 217.426 (35,69%) είναι εγγεγραμμένοι στον ΟΑΕΔ από 12 μήνες και πλέον, ενώ οι 391.823 (64,31%) είναι εγγεγραμμένοι για χρονικό διάστημα μικρότερο των 12 μηνών. Το 35,11% των ατόμων που αναζητούν εργασία διαμένουν στην Περιφέρεια Αττικής, ενώ το 20.64% των ανέργων καταγράφονται στην Περιφέρεια της Κεντρικής Μακεδονίας.
 Οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν σε 91.594, παρουσιάζοντας αύξηση κατά 1,03% από τον προηγούμενο μήνα Σεπτέμβριο και μείωση 9,78% σχετικά με τον Οκτώβριο του 2009. Οι απολύσεις (καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου) έφθασαν τις 31.241, οι λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου τις 77.850 - αντανακλώντας κυρίως το τέλος της τουριστικής περιόδου - και οι οικειοθελείς αποχωρήσεις τις 26.805. Το σύνολο των καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου και των λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου κατά τον Οκτώβριο, ανέρχεται σε 109.091, το 71,36% του οποίου οφείλεται σε αποχωρήσεις από την αγορά εργασίας λόγω λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Το μέγεθος αυτό είναι μειωμένο κατά -0,87% σε σχέση με τον Οκτώβριο του 2009 (110.045).
 Πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικού αριθμού σαράντα τεσσάρων (44) ατόμων για κάλυψη εποχικών και πρόσκαιρων αναγκών του ΑΗΣ ΚΑΡΔΙΑΣ της ΔΕΗ Α.Ε. 1 θέση Ηλεκτροτεχνίτες Αυτοματισμών & Οργάνων (ΔΕ) 8 μήνες
 2 θέσεις Μετακινητής Βαρών (ΜΑΝΟΥΒΡΑΔΟΡΟΙ) (ΔΕ) 8 μήνες
 1 θέση Χειριστές Μηχανημάτων


text:
Εκτέλεσης Τεχνικών Έργων (ΠΡΟΩΘΗΤΗΡΩΝ) (ΔΕ) 8 μήνες
 23 θέσεις Μηχανοτεχνίτες (ΔΕ) 8 μήνες
 6 θέσεις Τεχνικοί Ορυχείων (ΔΕ) 8 μήνες
 2 θέσεις Ηλεκτροτεχνίτες Σταθμών/Υποσταθμών (ΔΕ) 8 μήνες
 2 θέσεις Μηχανοτεχνίτες Εργαλειομηχανών(Τορναδόροι) (ΔΕ) 8 μήνες
 2 θέσεις Μηχανοτεχνίτες Εργαλειομηχανών (Εφαρμοστές) (ΔΕ) 8 μήνες
 1 θέση Τεχνίτες Συγκολλητές(ΔΕ) 8 μήνες
 3 θέσεις Οδηγών (ΔΕ) 8 μήνες
 1 θέση Χειριστές Μηχανημάτων Εκτέλεσης Τεχνικών Έργων (ΔΕ) 8 μήνες
 Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση στο Διοικητήριο του ΑΗΣ ΚΑΡΔΙΑΣ 14ο χλμ. Εθν. Οδού ΚΟΖΑΝΗΣ - ΠΤΟΛΕΜΑΪΔΑΣ, (αρμόδιοι υπάλληλοι ΣΤΑΜΟΥ ΒΑΪΑ, ΤΣΟΛΑΚΗΣ ΠΑΣΧΑΛΗΣ τηλ.24610-55583 & 55579) έως και 26/11/2010.
 «Όχι» Ρέππα για απολύσεις σε ΔΕΚΟ, με μετατάξεις η μείωση προσωπικού
 Τον υπουργό Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων Δημήτρη Ρέππα επισκέφθηκε την Τρίτη το κλιμάκιο της τρόικας που βρίσκεται στην Αθήνα. Στο επίκεντρο βρέθηκαν οι αλλαγές στον ΟΣΕ και τον ΟΑΣΑ και γενικότερα η περιστολή των δαπανών στις ζημιογόνες ΔΕΚΟ. Ο κ. Ρέππας, μεταξύ άλλων, είπε «όχι» για απολύσεις, ενώ προέκρινε τη μείωση προσωπικού με μετατάξεις.
 «Όσο είμαι εγώ εδώ δεν πρόκειται να γίνουν απολύσεις από τις ΔΕΚΟ που εποπτεύει το υπουργείο μου», φέρεται να δήλωσε ο κ. Ρέππας στους ελεγκτές, σημειώνοντας ότι «πριν καταλήξουμε στις αποφάσεις, έχουμε ζυγίσει κάθε βήμα, ώστε να μην αναγκαστούμε να κάνουμε πίσω».
 Για το θέμα του ΟΣΕ, οι ελεγκτές ζήτησαν και ενημερώθηκαν για την πορεία υλοποίησης του νόμου που ψηφίστηκε πρόσφατα από τη βουλή, ο οποίος μεταξύ άλλων προβλέπει μείωση του προσωπικού με μετατάξεις, κατάργηση επιδομάτων, αναστολή ζημιογόνων δρομολογίων και ιδιωτικοποίηση του 49% και του μάνατζμεντ της ΤΡΑΙΝΟΣΕ. Οι ελεγκτές ζήτησαν να μάθουν τι θα γίνει με τα τιμολόγια του Οργανισμού, με τους μισθούς του προσωπικού και αν υπάρχει χρονοδιάγραμμα ιδιωτικοποίησης της ΤΡΑΙΝΟΣΕ. Σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες ο κ. Ρέππας απάντησε ότι ήδη στις εμπορευματικές μεταφορές το καθεστώς έχει αλλάξει, με αποτέλεσμα ο ΟΣΕ να μη χάνει κανένα πελάτη, οι μισθοί του προσωπικού μειώθηκαν κατά 20%, ενώ τα επιδόματα δεν υπερβαίνουν πλέον το 10% του βασικού μισθού. Σε ό,τι αφορά το χρονοδιάγραμμα ιδιωτικοποίησης της ΤΡΑΙΝΟΣΕ ο κ. Ρέππας είπε ότι αυτή τη στιγμή δεν υπάρχει κάτι συγκεκριμένο, καθώς γίνονται συζητήσεις με επενδυτές από την Κίνα, τη Γαλλία και άλλες χώρες, αλλά δεν έχουν ακόμη προχωρήσει. Μάλιστα ο υπουργός ζήτησε από τους ελεγκτές να βοηθήσουν και οι ίδιοι ώστε να υπάρξει έγκριση του επιχειρηματικού σχεδίου από την αρμόδια επιτροπή της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
 Σχετικά με τις αλλαγές που πρόκειται να γίνουν στις αστικές συγκοινωνίες, τόσο στην Οργανωτική δομή τους, όσο και σε επίπεδο προσωπικού, ο κ. Ρέππας ανέλυσε τα πλάνα της κυβέρνησης που είναι να μειωθούν οι εταιρίες που απαρτίζουν σήμερα τον Όμιλο του ΟΑΣΑ, από πέντε σε δύο: μία για τα μέσα σταθερής τροχιάς, (Μετρό, ΗΣΑΠ, Τραμ) και μία για τα λεωφορεία και τα τρόλεϊ. Και στον ΟΑΣΑ για το πλεονάζον προσωπικό προβλέπονται μετατάξεις σε άλλους οργανισμούς του ευρύτερου δημόσιου τομέα. Ανοιχτό παραμένι το ενδεχόμενο αύξησης της τιμής του εισιτηρίου από τις αρχές του επόμενου χρόνου. Ο υπουργός πρόσθεσε ότι κάθε εξάμηνο θα γίνεται έλεγχος και αν διαπιστωθούν ελλείμματα θα λαμβάνονται μέτρα, τόσο στον ΟΑΣΑ όσο και στον ΟΣΕ.
 Ο κ.


text:
Ρέππας ενημέρωσε ακόμη το κλιμάκιο της τρόικα για την πορεία υλοποίησης του νομοσχεδίου για τις οδικές και εμπορευματικές μεταφορές, με το οποίο έγινε η αρχή του ανοίγματος των λεγόμενων κλειστών επαγγελμάτων. Οι λεγκτές ζήτησαν από τον υπουργό να «ασκήσει πολιτική πίεση» για το άνοιγμα επαγγελμάτων και σε άλλους τομείς. Ιδιαίτερο ενδιαφέρον έδειξαν, τέλος, οι ελεγκτές για τις προθέσεις της κυβέρνησης να προχωρήσει σε συμβάσεις παραχώρησης στα περίπου 40 περιφερειακά αεροδρόμια της χώρας.
 Εικοσιτετράωρη πανελλαδική απεργία για την ερχόμενη Τρίτη 23 Νοεμβρίου, αποφάσισε η Πανελλήνια Ναυτική Ομοσπονδία (ΠΝΟ), γεγονός που ενδέχεται να δημιουργήσει προβλήματα στα νησιά.
 Σε "θέση μάχης" οι εργαζόμενοι στα Μέσα Μεταφοράς
 Συντονισμός δράσης ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ για την απεργία της 15ης Δεκεμβρίου
 Συνάντηση για το συντονισμό δράσης εν όψει της 24ωρης γενικής απεργίας που έχει εξαγγελθεί για τις 15 Δεκεμβρίου πραγματοποιούν ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ την προσεχή Πέμπτη 18 Νοεμβρίου, στα γραφεία της Συνομοσπονδίας.
 Εξάλλου, η ΓΣΕΕ, τιμώντας τη μνήμη των αγωνιστών του πολυτεχνείου ανακοίνωσε ότι συμμετέχει στις τριήμερες εκδηλώσεις που διοργανώνονται στην Αθήνα και σε άλλες μεγάλες πόλεις.
 «Τα εργασιακά, οικονομικά, ασφαλιστικά δικαιώματα των εργαζομένων συνεχίζουν να αμφισβητούνται εντείνοντας τις ανισότητες και τις αδικίες», αναφέρει στην ανακοίνωσή της, καλώντας παράλληλα τους εργαζόμενους να πάρουν μαζικά μέρος στις εκδηλώσεις μνήμης και τιμής του πολυτεχνείου και στην πορεία διαμαρτυρίας στις 17 Νοεμβρίου προς την Αμερικανική Πρεσβεία.
 ΟΤΟΕ: «Όχι» στις ισοπεδωτικές αντεργατικές ρυθμίσεις
 Την αντίθεσή της στην αλλαγή των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων εξέφρασε η Ομοσπονδία Τραπεζοϋπαλληλικών Οργανώσεως Ελλάδος (ΟΤΟΕ), προειδοποιώντας την κυβέρνηση ότι ανοίγει τον ασκό του Αιόλου. «Όλα δείχνουν ότι κλιμακώνονται οι πιέσεις και οι προκλητικές παρεμβάσεις των εργοδοτών (τραπεζιτών και βιομηχάνων) στην κυβέρνηση, προκειμένου να υπονομευτούν οι κλαδικές συλλογικές συμβάσεις έναντι των επιχειρησιακών, ώστε να διευκολυνθεί η κατάργηση βασικών δικαιωμάτων των εργαζομένων», αναφέρει σε ανακοίνωσή της η ΟΤΟΕ. ...Αν τολμήσουν να υλοποιήσουν την κατάργηση των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων και τις ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις, περιορίζοντας την ίδια τη δημοκρατία στη χώρα μας και τα θεμελιώδη συνταγματικά δικαιώματα των εργαζομένων, θα έχουν ανοίξει τον ασκό του Αιόλου και θα φέρουν ακέραιη την ευθύνη για ο,τιδήποτε συμβεί και μάλιστα σε μια δύσκολη οικονομική περίοδο για τη χώρα μας. Η ΟΤΟΕ και σύσσωμο το ελληνικό συνδικαλιστικό κίνημα δεν θα μείνουν απαθείς απέναντι σε αυτή την ολοκληρωτική επίθεση, γιατί, μετά από αυτό, οι εργαζόμενοι δεν θα έχουν τίποτα άλλο να χάσουν. Αν έχουν απομείνει έστω και λίγα ψήγματα κοινωνικής ευαισθησίας και ευθύνης στην κυβέρνηση και τους βουλευτές της πλειοψηφίας, οφείλουν να αντιδράσουν στα παραγγέλματα των τραπεζιτών και της τρόικας και να μην προχωρήσουν σε ισοπεδωτικές αντεργατικές ρυθμίσεις». καταλήγει η ΟΤΟΕ στην ανακοίνωσή της.
 Δεκάδες αιτήσεις άνεργων Ελλήνων φθάνουν κατά τους τελευταίους μήνες στο ελληνικό προξενείο της Κωνσταντινούπολης με ένα ζητούμενο: «Ψάχνουμε για δουλειά, βοηθήστε μας».
 Σύμφωνα μάλιστα με ρεπορτάζ της Καθημερινής της Κυριακής, κατά κανόνα πτυχιούχοι της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, χτυπούν την πόρτα του Ελληνοτουρκικού Επιμελητηρίου Βορείου Ελλάδος, αποφασισμένοι να μεταναστεύσουν στην Τουρκία επειδή, όπως λένε, εκεί υπάρχουν περισσότερες ευκαιρίες επαγγελματικής αποκατάστασης και καριέρας.
 Το φαινόμενο γίνεται ολοένα και πιο έντονο, δηλώσαν στην «Κ» οι αρμόδιοι, σημειώνοντας ότι στην Τουρκία, με τους υψηλούς ρυθμούς ανάπτυξης, αυτή την


text:
εποχή δραστηριοποιούνται περισσότερες από 400 επιχειρήσεις ελληνικών συμφερόντων, ενώ οι άμεσα ενδιαφερόμενοι εξηγούν: «Στις παρούσες συνθήκες η κοντινή Κωνσταντινούπολη είναι για εμάς μια κάποια λύση».
 Παραμένουν απλήρωτοι για τρεις μήνες οι εργαζόμενοι στο Δήμο Ιωαννίνων !
 Απλήρωτοι επί τρεις μήνες είναι οι εργαζόμενοι στην ΔΕΤΑΙ (Δημοτική Επιχείρηση Τουριστικής Ανάπτυξης Ιωαννίνων) όπως καταγγέλλουν οι ίδιοι σε ανακοίνωσή τους. Δεν είναι οι μόνοι όμως. Οι εργαζόμενοι στη ΔΕΤΑΙ μπορεί να βρίσκονται στην πιο δυσχερή θέση, αλλά και οι εργαζόμενοι σε άλλες δημοτικές επιχειρήσεις δεν έχουν πάρει τα λεφτά τους ακόμα. Στο Πνευματικό Κέντρο οι εργαζόμενοι είναι απλήρωτοι για δύο μήνες και στην ΑΔΕΙ έναν μήνα. Για τους εργαζόμενους στην ΑΔΕΙ –γνωστή ως δημοτική επιχείρηση πρόσληψης ημετέρων- το Δημαρχείο εξασφάλισε έναν μήνα μισθοδοσίας, προκαλώντας την αντίδραση των εργαζομένων στη ΔΕΤΑΙ. «Δεν είμαστε αντίθετοι με τους εργαζόμενους που πληρώθηκαν αλλά μας προκαλεί αγανάκτηση η άνιση μεταχείριση. Είμαστε σίγουροι πλέον ότι και το επόμενο χρονικό διάστημα τα πράγματα για τις οικογένειές μας θα είναι χειρότερα. Η πείρα δείχνει ότι μόνο η ενεργοποίηση και η δράση των εργαζόμενων θα φέρει αποτελέσματα» τονίζουν σε ανακοίνωσή τους. Την ίδια στιγμή το μέλος του διοικητικού συμβουλίου του Συλλόγου ΟΤΑ Ιωαννίνων Σούλα Ράπτη, η οποία είναι και μέλος της παράταξης «Ενότητα Πολιτών» του Φίλιππα Φίλιου, επιβεβαιώνει σε ανακοίνωσή της τα όσα υποστηρίζουν οι εργαζόμενοι της ΔΕΤΑΙ ενώ επιτίθεται στον πρόεδρο του συλλόγου Νίκο Κρικώνη. Όπως αναφέρει, ο κ. Κρικώνης χτες το πρωί μέσω του Δημοτικού Ραδιοφώνου «διέδιδε ψεύδη περί δήθεν απειλών μου για απολύσεις και διωγμούς με την έλευση του νέου δημάρχου κ. Φίλιου. Καταγγέλλουμε τον απερχόμενο δήμαρχο κ. Γκο ́ντα και το δεξί του χέρι στον σύλλογό μας κ. Κρικώνη για την ανάλγητη ρουσφετολογική πολιτική που ακολουθούν εις βάρος των εργαζομένων». ΗΠΕΙΡΩΤΙΚΟΣ ΑΓΩΝ Από epirusgate
 ΣΥΝ: Παράνομη η απόφαση για άνοιγμα των καταστημάτ...
 Ξεσηκώνονται χιλιάδες εργαζόμενοι στις αστικές συγ...
 Προβλήματα αναμένονται στα λιμάνια την Τρίτη λόγω ...
 Κινητοποίηση της Πανελλαδικής Ομοσπονδίας Εργατοϋπ...
 Κουτρουμάνης: "Δεν θα μειωθεί το επίδομα ανεργίας"...
 «Όχι» Ρέππα για απολύσεις σε ΔΕΚΟ, με μετατάξεις η...
 Συντονισμός δράσης ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ για την απεργία της ...
 ΟΤΟΕ: «Όχι» στις ισοπεδωτικές αντεργατικές ρυθμίσε...
 Παραμένουν απλήρωτοι για τρεις μήνες οι εργαζόμενο...
 Απεργία της ΓΣΕΕ στις 15 Δεκεμβρίου
 Καλπάζει η ανεργία. Έφτασε το 12,2%
 «Άνεργος» θα ψηφίσουν εργαζόμενοι στην Ενωμένη Κλω...
 Προγράμματα και υπηρεσίες της Εργατικής Εστίας στο...
 Ο ΣΥΡΙΖΑ ρωτά: "Πως γνώριζε ο υπουργός ότι το ελλε...
 Πρωτοβουλία ΓΣΕΕ για τα ναυπηγεία Ελευσίνας και Νε...
 Κόντρα στην ηγεσία της ΓΣΕΕ
 Ρύθμιση-«σωσίβιο» για μητέρες ανηλίκων
 Τέσσερα νέα προγράμματα κατά της ανεργίας
 ΠΟΕ-ΟΤΑ: Νέες κινητοποιήσεις από 19 Νοεμβρίου
 Ν. Νικολόπουλος: «Λόγω μνημονίου προσλήψεις δασοφυ...


text:
ΟΑΕΔ Κοινωφελής Εργασία 2019: Πότε βγαίνει η προκήρυξη για το νέο πρόγραμμα 35.000 ανέργων - neolaia.gr .
 ΟΑΕΔ Κοινωφελής Εργασία 2019: Πότε βγαίνει η προκήρυξη για το νέο πρόγραμμα 35.000 ανέργων
 «Βικτώρια»: Έρχεται η πρώτη κακοκαιρία με όνομα για φέτος – Ποιες περιοχές θα πλήξει
 5 απλά και αυτονόητα πράγματα που θα έκαναν πιο εύκολο το νέο εξάμηνο στη σχολή
 Είσαι φοιτητής; Ανακάλυψε τι είναι αυτό που χρειάζεσαι περισσότερο!
 Από neolaia.gr Team • 8 Νοεμβρίου 2019
 ΟΑΕΔ Κοινωφελής Εργασία 2019: Δείτε αναλυτικά!
 Οι αρμόδιες υπηρεσίες του Υπουργείου Εργασίας εργάζονται για να ολοκληρώσουν τον σχεδιασμό του νέου, αναμορφωμένου κύκλου του Προγράμματος ΟΑΕΔ Κοινωφελής Εργασία 2019 σε όλους τους Δήμους, Περιφέρειες και Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας της χώρας, καθώς και σε τριάντα επτά (37) υπηρεσίες του Υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας/φορείς διαχείρισης προστατευόμενων περιοχών.
 H επιστολή του Υπουργού Εργασίας, Γιάννη Βρούτση, στην Ένωση Περιφερειών Ελλάδος:
 ΟΑΕΔ Κοινωφελής Εργασία 2019:
 Πότε θα βγει η προκήρυξη για το νέο πρόγραμμα 35.000 ανέργων – Πόσο θα διαρκέσει
 Η αντίστροφή μέτρηση από τον ΟΑΕΔ για την έναρξη των διαδικασιών για το νέο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας έχει ξεκινήσει, ενώ, σύμφωνα με πληροφορίες του Neolaia.gr, η ανάρτηση του προγράμματος και η διαδικασία υποβολής των αιτήσεων αναμένεται να ξεκινήσουν αρχές Δεκεμβρίου, μέσω της πλατφόρμας του ΟΑΕΔ.
 Συνολικά θα ανοίξουν 35.000 θέσεις, οι οποίες θα καλυφθούν από μακροχρόνια ανέργους που είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ και το πρόγραμμα θα διαρκέσει οκτώ μήνες.
 Στόχος του προγράμματος είναι:
 -Η αντιμετώπιση των επιπτώσεων της μακροχρόνιας ανεργίας και
 -Η επανασύνδεση των μακροχρόνια ανέργων με την αγορά εργασίας, καθώς και στην προαγωγή της κοινής ωφέλειας σε τοπικό επίπεδο, με την κάλυψη κοινωνικών αναγκών.
 Υπενθυμίζουμε ότι το προηγούμενο διάστημα δηλώθηκαν από Δήμους και Περιφέρειες οι απαιτούμενες ειδικότητες που αντιστοιχίζονται με τις ανάγκες που προκύπτουν για την υλοποίηση των δηλωθέντων αντίστοιχων έργων. Μετά τα αιτήματα των ΟΤΑ οι αρμόδιες υπηρεσίες του υπουργείου Εργασίας και του ΟΑΕΔ προχώρησαν στην κατάρτιση του προγράμματος προκειμένου να εντάξουν στον β ́κύκλο του προγράμματος μόνο εκείνους που είναι αναγκαίοι για την υλοποίηση των έργων.
 Σύμφωνα με πηγές, οι βασικές ειδικότητες αφορούν:
 Διοικητικού και οικονομικού προσωπικού, ψυχολόγων, κοινωνικών λειτουργών, νοσηλευτών, δασκάλων, νηπιαγωγών, βρεφονηπιοκόμων, ηλεκτρολόγων, υδραυλικών, βοηθητικού προσωπικού καθαριότητας, βοηθητικού προσωπικού φύλαξης, οικοδόμων, οδηγών, κηπουρών, γενικών καθηκόντων. Παράλληλα θα υπάρξουν και άλλες ειδικότητες προκειμένου να καλυφθούν όλες οι απαιτήσεων των Φορέων.
 Αξίζει να σημειωθεί:
 1. Ότι όπως και στο πρόγραμμα του Α ́Κύκλου, οι εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ θα μπορούν να υποβάλλουν αίτηση για έναν έως τρεις Δήμους της επιλογής τους και για μία και μόνο ειδικότητα.
 2. Ότι κατά πάσα πιθανότητα δεν θα έχουν δικαίωμα υποβολή αιτήσεων οι 30.333 ωφελούμενοι του Α’ Κύκλου κοινωφελούς εργασίας, οι συμβάσεις των οποίων έλαβαν και τετράμηνη παράταση.
 ΟΑΕΔ Κοινωφελής εργασία 2019: Κριτήρια, Μοριοδότηση & ποσά
 Συγκεκριμένα, το νέο πρόγραμμα που θα απευθυνθεί σε 35.000 ανέργους, θα χρηματοδοτηθεί από ευρωπαϊκούς και εθνικούς πόρους και θα απευθύνεται σε ανέργους που αντιμετωπίζουν ιδιαίτερο πρόβλημα επανένταξης στην αγορά εργασίας (μακροχρόνια άνεργοι) και ιδίως σε αυτούς που ανήκουν σε μεγαλύτερες ηλικιακές ομάδες.
 Η απασχόληση είναι διάρκειας 8 μηνών και σε καμία


text:
περίπτωση – όπως εξάλλου ισχύει για όλα τα ενεργητικά προγράμματα απασχόλησης ανέργων σε φορείς του δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα – δε θα καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες των συμμετεχόντων φορέων. Θα πραγματοποιηθεί σε στοχευμένα έργα των Δήμων και Φορέων που θα αποσκοπούν κατά βάση στη βελτίωση της καθημερινότητας σε τοπικό επίπεδο, όπως ενδεικτικά, τη συντήρηση και αναβάθμιση μικρών υποδομών, τη βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους κατοίκους, την αναβάθμιση και προστασία του περιβάλλοντος κ.λπ.
 Το πρόγραμμα θα περιλαμβάνει απασχόληση με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα η οποία θα παρέχεται με την μορφή έργων με συγκεκριμένα παραδοτέα.
 Για τη διευκόλυνση της επανένταξης των ανέργων στην αγορά εργασίας, το νέο Πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας περιλαμβάνει τις εξής δράσεις κατάρτισης.
 Σύμφωνα με τις πρώτες πληροφορίες, η απασχόληση θα είναι με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα και θα παρέχεται με τη μορφή έργων με συγκεκριμένα παραδοτέα.
 Βάσει των μέχρι στιγμής δεδομένων, η ημερήσια αμοιβή πρόκειται να διαμορφωθεί στα 21,84 ευρώ, ενώ μηνιαία δε θα ξεπεράσει τα 546 ευρώ.
 Μάλιστα, τα έργα αυτά θα καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και θα έχουν μετρήσιμα αποτελέσματα όσον αφορά τη βελτίωση της καθημερινής ζωής των κατοίκων των δήμων.
 Ωφελούμενοι του προγράμματος είναι Έλληνες πολίτες, πολίτες κρατών-μελών της ΕΕ, Βορειοηπειρώτες, ομογενείς, άνεργοι, εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη οικογενειών (ή μονογονεϊκών οικογενειών) στις οποίες δεν εργάζεται κανείς και οι σύζυγοι αυτών είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ.
 Ακόμα μακροχρόνια άνεργοι ή άνεργοι πτυχιούχοι πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα.
 Παράλληλα, ωφελούμενοι είναι και οι άνεργοι ηλικίας άνω των 29 ετών εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ ή εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων ΑμεΑ του Οργανισμού και άνεργοι δικαιούχοι Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης (ΚΕΑ).
 ΟΑΕΔ Κοινωφελής Εργασία – Έργα & απολαβές:
 Τα έργα που θα υλοποιηθούν, επιλέγονται από τους ίδιους τους Δήμους ανάλογα με τις ανάγκες τους.
 Ενδεικτικά, ο Υπουργός αναφέρει έργα που στοχεύουν:
 • στη βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους κατοίκους,
 • στη συντήρηση και αναβάθμιση μικρών υποδομών,
 • στην αναβάθμιση της λειτουργίας των υπηρεσιών,
 • στην αναβάθμιση και προστασία του περιβάλλοντος.
 Η ημερήσια αμοιβή θα διαμορφωθεί στα 21,84 ευρώ, ενώ η μηνιαία έως τα 546 ευρώ καθαρά. Περιλαμβάνει απασχόληση με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα η οποία θα παρέχεται με την μορφή έργων με συγκεκριμένα παραδοτέα.
 Κριτήρια μοριοδότησης:
 Οι ωφελούμενοι κατατάσσονται στον Πίνακα Κατάταξης Ανέργων με βάση τα εξής εννέα (9) αντικειμενικά κριτήρια:
 1. Χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας ωφελουμένου, με ανώτατο όριο τους 60 μήνες, το οποίο διπλασιάζεται για τους ανέργους αρχηγούς μονογονεϊκών οικογενειών.
 2. Χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας του/της συζύγου των ανέργων της πρώτης κατηγορίας με ανώτατο όριο τους 60 μήνες.
 9. Ωφελούμενοι που δεν είχαν τοποθετηθεί σε ολοκληρωμένες ή υπό υλοποίηση δράσεις «Προώθησης της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα» της προγραμματικής περιόδου ΕΣΠΑ 2014-2020.
 ΟΑΕΔ Κοινωφελής Εργασία – Κριτήρια & σύστημα επιλογής:
 1. Ο ΟΑΕΔ υποδέχεται τις ηλεκτρονικές αιτήσεις ωφελουμένων, καταρτίζει πίνακα κατάταξης ανέργων, προβαίνει στη σύζευξη των ωφελουμένων με τις θέσεις απασχόλησης των επιβλεπόντων φορέων, καταβάλλει μισθολογικό και μη μισθολογικό κόστος στους ωφελούμενους και τους επιβλέποντες φορείς αντιστοίχως και διενεργεί δειγματοληπτικούς επιτόπιους ελέγχους


text:
στους επιβλέποντες φορείς.
 2. Ωφελούμενοι της δράσης είναι Έλληνες πολίτες, πολίτες κρατών-μελών της ΕΕ, Βορειοηπειρώτες, ομογενείς και ομογενείς αλλοδαποί που προέρχονται από την Κωνσταντινούπολη και από τα νησιά Ίμβρο και Τένεδο, χωρίς να απαιτείται πιστοποιητικό ελληνικής ιθαγένειας, υπό την προϋπόθεση ότι η ιδιότητά τους ως Ελλήνων κατά το γένος και τη συνείδηση αποδεικνύεται με άλλους τρόπους (ν.δ. 3832/1958), οι οποίοι ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις παρακάτω κατηγορίες:
 α) άνεργοι, εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς και οι σύζυγοι αυτών είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ,
 β) άνεργοι, εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη μονογονεϊκών οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς,
 γ) μακροχρόνια άνεργοι, εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ,
 δ) άνεργοι πτυχιούχοι πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα, εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, για την κάλυψη θέσεων με βάση τα τυπικά προσόντα,
 ε) άνεργοι ηλικίας άνω των 29 ετών, εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ,
 στ) εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων ΑμεΑ του ΟΑΕΔ και
 ζ) άνεργοι δικαιούχοι «Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης (ΚΕΑ)», εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ.
 3. Για την εφαρμογή της παρούσας, ως μέλη οικογενειών των περιπτ. α και β νοούνται οι εγγεγραμμένοι άνεργοι σύζυγοι της περίπτ. α και ο εγγεγραμμένος άνεργος αρχηγός μονογονεϊκής οικογένειας της περίπτ. β.
 4. Ωφελούμενος είναι ένας έκτων δύο εγγεγραμμένων ανέργων συζύγων, εκτός εάν εμπίπτει στις περιπτ. γ (για τους μακροχρόνια ανέργους 12 μηνών και άνω), στ, ε και ζ.
 5. Οι ωφελούμενοι κατατάσσονται σε πίνακες κατά κλάδο και ειδικότητα με βάση τα ακόλουθα κριτήρια επιλογής και κατάταξης:
 α) Χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας ωφελούμενου, με ανώτατο όριο τους εξήντα (60) μήνες: ένα (1) μόριο ανά πλήρη μήνα, το οποίο διπλασιάζεται για τους ανέργους αρχηγούς μονογονεϊκών οικογενειών.
 β) Χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας του/ης συζύγου των ανέργων της ανωτέρω κατηγορίας, με ανώτατο όριο τους εξήντα μήνες (60): ένα (1) μόριο ανά πλήρη μήνα.
 γ) Αναπηρία ωφελούμενου σε ποσοστό 50% και άνω: δεκαπέντε (15) μόρια
 δ) Ετήσιο εισόδημα του έτους 2017, ατομικό ή οικογενειακό, ως εξής:
 Τριάντα (30) μόρια
 Α) Ατομικό 0-3.500 ευρώ
 Β) Οικογενειακό 0-7.000 ευρώ
 Είκοσι πέντε (25) μόρια
 Α) Ατομικό 3.501-5.000 ευρώ
 Β) Οικογενειακό 7.001-10.000 ευρώ
 Είκοσι (20) μόρια
 Α) Ατομικό 5.001-8.000 ευρώ
 Β) Οικογενειακό 10.001-16.000 ευρώ
 Δέκα (10) μόρια
 Α) Ατομικό 8.001-12.000 ευρώ
 Β) Οικογενειακό 16.001-26.000 ευρώ
 Α) Ατομικό άνω των 12.000 ευρώ
 Β) Οικογενειακό άνω των 26.000 ευρώ
 ε) Ηλικία
 18 έως 29 ετών
 Δεκαπέντε (15) μόρια
 30 έως 44 ετών
 45 έως 54 ετών
 Τριάντα πέντε (35) μόρια
 55 ετών και άνω
 Σαράντα πέντε (45) μόρια
 στ) Αριθμός ανηλίκων τέκνων: δέκα (10) μόρια για κάθε ανήλικο τέκνο.
 ζ) Γονέας προστατευόμενου ή προστατευόμενων τέκνων ΑΜΕΑ, ανηλίκων ή και ενηλίκων, με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω: δέκα (10) μόρια, ανεξαρτήτως συνολικού αριθμού τέκνων.
 η) Δικαιούχοι του Κοινωνικού Επιδόματος Αλληλεγγύης: τριάντα πέντε (35) μόρια και
 ι) Ωφελούμενοι που δεν είχαν τοποθετηθεί σε ολοκληρωμένες ή υπό υλοποίηση δράσεις «ΠΡΟΩΘΗΣΗΣ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΜΕΣΩ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ» της προγραμματικής περιόδου ΕΣΠΑ 2014-2020: δέκα (10) μόρια.
 6. Για τις περιπτώσεις των κριτηρίων γ) και δ), απαιτείται


text:
σχετική γνωμάτευση του Κέντρου Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕΠΑ) με την οποία πιστοποιούνται τα ποσοστά αναπηρίας.
 7. Σε περίπτωση που μόνο ο ένας εκ των δύο άνεργων συζύγων της κατηγορίας 1 αιτηθεί συμμετοχή στο πρόγραμμα, τότε προστίθεται στον αριθμό των μορίων του ο αριθμός των μορίων της ανεργίας του/της συζύγου. Στην περίπτωση που και οι δύο σύζυγοι εγγεγραμμένοι άνεργοι υποβάλλουν ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής ως ωφελούμενοι, επειδή ο ένας τουλάχιστον ανήκει σε τουλάχιστον μία από τις κατηγορίες 3, 5, 6 και 7 ο καθένας από τους συζύγους λαμβάνει τον αριθμό των μορίων της εγγεγραμμένης ανεργίας του.
 8. Στην περίπτωση που οι άνεργοι της ως άνω κατηγορίας (πτυχιούχοι ΠΕ ή ΤΕ) δεν επιλέξουν θέση απασχόλησης με ειδικότητα αντίστοιχη των ειδικών τυπικών προσόντων τους, αποκλείεται η ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής τους στο πρόγραμμα, εκτός εάν ανήκουν έστω και σε μία από τις ανωτέρω κατηγορίες 1,2,3,5,6 και 7.
 9. Το σύστημα επιλογής βασίζεται στη μοριοδότηση των παραπάνω κριτηρίων, στον καθορισμό τυχόν δικαιολογητικών που πρέπει να υποβληθούν από τους δυνητικά ωφελούμενους, στον ορισμό μηχανισμού ελέγχου των δικαιολογητικών αυτών και στη βαθμολόγηση, κατάταξη και τοποθέτηση των υποψηφίων σε αντίστοιχες θέσεις με τη χρήση μηχανογραφικού λογισμικού. Όλα τα παραπάνω εξειδικεύονται στην πρόσκληση του ΟΑΕΔ η οποία εκδίδεται κατόπιν έγκρισης του Ανωτάτου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ). Το ΑΣΕΠ εγκρίνει ή τροποποιεί τη σχετική πρόσκληση μέσα σε αποκλειστική προθεσμία πέντε (5) εργάσιμων ημερών από την περιέλευση του αντίστοιχου σχεδίου σε αυτό.
 Δείτε ακόμα: Συζήτηση με τους θεσμούς για το κοινωνικό μέρισμα 2019: Τι αποφασίστηκε
 οαεδ κοινωφελής εργασία
 ΟΑΕΔ Κοινωφελής εργασία 2019
 ΟΑΕΔ Κοινωφελής Εργασία 2019 αιτήσεις
 ΟΑΕΔ Κοινωφελής Εργασία 2019 αιτήσεις πότε
 ΟΑΕΔ Κοινωφελής εργασία 2019 επίδομα ανεργίας
 ΟΑΕΔ Κοινωφελής Εργασία 2019 κριτήρια
 ΟΑΕΔ Κοινωφελής εργασία 2019 μόρια
 ΟΑΕΔ Κοινωφελής εργασία 2019 νέα
 ΟΑΕΔ Κοινωφελής Εργασία 2019 πληρωμές
 ΟΑΕΔ Κοινωφελής Εργασία 2019 ποσά
 ΟΑΕΔ Κοινωφελής Εργασία 2019 πότε
 ΟΑΕΔ Κοινωφελής Εργασία 2019 πότε ξεκινούν οι αιτήσεις
 ΟΑΕΔ Κοινωφελής Εργασία 2019 πρόγραμμα προσλήψεων
 ΟΑΕΔ Κοινωφελής Εργασία 2019 σύστημα επιλογής
 ΟΑΕΔ κοινωφελής εργασία πότε
 Instagram: Μία τεράστια αλλαγή πλησιάζει!
 5 graphic novels με άρωμα ελληνικής λογοτεχνίας
 Κλείνουν ξανά οι δρόμοι στην Αθήνα: Δείτε την ανακοίνωση της ΕΛ.ΑΣ
 6 τρόποι για να βγάλεις χρήματα online όταν είσαι φοιτητής!
 Έξω από την ΑΣΟΕΕ: Αστυνομικός των ΜΑΤ κλωτσά διαδηλώτρια (video)
 «Με Αγάπη... για την ΕΛΙΖΑ» @ Θέατρο Παλλάς
 Νέες θέσεις εργασίας προκηρύχθηκαν σε Δήμους της χώρας
 Έφοδος της Αστυνομίας σε γνωστό club στο Γκάζι – «300 άτομα γονατιστά με τα χέρια στο κεφάλι»
 Μέγκι Ντρίο: Τι απάντησε στα σχόλια της Ναταλίας Γερμανού;
 Εσύ είδες τα νέα emojis του Whatsapp;
 Στους TOP 8 του Red Bull BC One World Final ο Έλληνας Breaker Onel
 ΟΑΕΔ Κοινωφελής Εργασία: Πότε θα βγει στον «αέρα» η νέα προκήρυξη για 35.000 ανέργους
 Locomondo: Πρώτη Προβολή Video Clip «Star» στο Κύτταρο!
 Έκτακτο δελτίο ΕΜΥ: Επιδείνωση καιρού με χαλάζι και καταιγίδες
 ΚΕΑ Νοεμβρίου 2019: Πότε θα πιστωθεί στους δικαιούχους;
 Οι αιτήσεις για να γίνεις μέλος της AIESEC άνοιξαν!
 Rodney Reed: Beyonce, Rihanna και άλλοι διάσημοι ενωμένοι κατά της θανατικής ποινής του!
 Ξανά στους δρόμους η παλιά Ομάδα «Δέλτα»
 19 θέσεις για Πρακτική άσκηση στο


text:
ΟΑΕΔ Κοινωφελής εργασία: Το χρονοδιάγραμμα και οι προϋποθέσεις για τις 30.421 θέσεις ανέργων! - neolaia.gr
 Μετά την έκδοση των αποτελεσμάτων για το πρόγραμμα ΟΑΕΔ Κοινωφελής εργασία στην πυροπροστασία της χώρας, ανοίγει ο δρόμος για τη νέα προκήρυξη του προγράμματος για τις 30.421 θέσεις εργασίας ανέργων σε 276 Δήμους και 13 περιφέρειες.
 ΟΑΕΔ Κοινωφελής εργασία: Βγήκαν τα αποτελέσματα για τις 5.066 θέσεις εργασίας ανέργων!
 Η σχετική ανακοίνωση για το νέο «ΟΑΕΔ Κοινωφελής εργασία» πρόγραμμα είναι πια ζήτημα ημερών.
 Στόχος του, είναι η αντιμετώπιση της ανεργίας και την επανασύνδεση των μακροχρόνια ανέργων και των ευάλωτων ομάδων με την αγορά εργασίας.
 ΟΑΕΔ Κοινωφελής εργασία – Προϋποθέσεις
 ΟΑΕΔ Κοινωφελής εργασία δασοπροστασία
 ΟΑΕΔ Κοινωφελής εργασία πυροπροστασία


text:
Αγγελίες | T.E.I. ΔΥΤΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ - ΔΑΣΤΑ
 ΔΑΣΤΑ › Αγγελίες
 ΟτιδήποτεΕΣΠΑΟΑΕΔΟΑΕΔ & ΕΣΠΑ
 ΟτιδήποτεΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΤΕΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΤΕΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΤΕΑΝΑΚΑΙΝΙΣΗ ΚΑΙ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΚΤΙΡΙΩΝΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ (Πάτρα)ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΥ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΥ ΚΑΙ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝΕΦΑΡΜΟΓΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ ΣΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ ΚΑΙ ΜΕΣΩΝ ΜΑΖΙΚΗΣ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑΛΟΓΟΘΕΡΑΠΕΙΑΦΥΣΙΚΟΘΕΡΑΠΕΙΑΟΠΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΟΠΤΟΜΕΤΡΙΑΣΔΙΟΙΚΗΣΗΣ, ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝΕΜΠΟΡΙΑΣ ΚΑΙ ΔΙΑΦΗΜΙΣΗΣΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ Τ.ΕΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΚΑΙ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΑΛΙΕΙΑΣ - ΥΔΑΤΟΚΑΛΛΙΕΡΓΕΙΩΝΤΕΧΝΟΛΟΓΩΝ ΓΕΩΠΟΝΩΝΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ (Έδρα Μεσολόγγι)
 ΟτιδήποτεTrueFalse
 Ημ/νια Δημιουργίας
 Ημ/νια Τροποίησης
 Εγκε-κριμένη
 Accounting Assistant SICK ΕΛΛΑΣ ΕΠΕ ΧΑΛΑΝΔΡΙΟΥ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗ, ΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΚΑΙ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗ, ΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΚΑΙ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ 17/04/2019 17/04/2019 ΟΑΕΔ & ΕΣΠΑ 17/04/2019 30/09/2019 Ναι Όχι Ναι Όχι
 Back Office Support SICK ΕΛΛΑΣ ΕΠΕ ΧΑΛΑΝΔΡΙΟΥ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ (Πάτρα), ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ (Έδρα Μεσολόγγι) ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ (Πάτρα), ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ (Έδρα Μεσολόγγι) 17/04/2019 17/04/2019 ΟΑΕΔ & ΕΣΠΑ 17/04/2019 30/09/2019 Ναι Όχι Ναι Όχι
 Ζητείται φοιτητής-ια για πρακτική άσκηση ΤΡΟΧΟΣ ΠΑΠΑΘΕΟΔΩΡΟΥ ΑΕ ΠΑΤΡΕΩΝ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΤΕ, ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΤΕ, ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ... ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΤΕ, ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΤΕ, ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ... 29/08/2017 16/04/2019 ΟΑΕΔ & ΕΣΠΑ 1/05/2019 31/10/2019 Ναι Ναι Ναι Όχι
 ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΑΣΚΗΣΗ ΣΕ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΠΑΡΟΧΗΣ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΙ ΟΡΙΖΟΝΤΕΣ Ε.Π.Ε ΠΑΤΡΕΩΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ (Πάτρα), ΛΟΓΙΣΤΙΚΗ, ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ,... ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ (Πάτρα), ΛΟΓΙΣΤΙΚΗ, ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ,... 6/03/2018 16/04/2019 ΟΑΕΔ & ΕΣΠΑ 1/05/2019 31/10/2019 Ναι Ναι Ναι Όχι
 Πρακτική Άσκηση στην ΛΑΛΙΖΑΣ Α.Ε. Γραφείο Πρακτικής Άσκησης ΤΕΙ Δυτικής Ελλάδας ΠΕΙΡΑΙΩΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ (Πάτρα), ΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ (Πάτρα), ΛΟΓΙΣΤΙΚΗ 1/04/2019 4/04/2019 ΟΑΕΔ & ΕΣΠΑ 1/04/2019 1/09/2019 Όχι Ναι Ναι Όχι
 Πρακτική Άσκηση στην SICK HELLAS ΕΠΕ Γραφείο Πρακτικής Άσκησης ΤΕΙ Δυτικής Ελλάδας ΧΑΛΑΝΔΡΙΟΥ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ (Πάτρα), ΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΚΑΙ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ, ΔΙΟΙΚΗΣΗ... ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ (Πάτρα), ΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΚΑΙ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ, ΔΙΟΙΚΗΣΗ... 1/04/2019 1/04/2019 ΟΑΕΔ & ΕΣΠΑ 1/04/2019 1/09/2019 Ναι Ναι Ναι Όχι
 Πρακτική άσκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων Γραφείο Πρακτικής Άσκησης ΤΕΙ Δυτικής Ελλάδας ΝΑΥΠΑΚΤΙΑΣ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ 22/03/2019 22/03/2019 ΟΑΕΔ & ΕΣΠΑ 22/03/2019 22/11/2019 Ναι Ναι Ναι Όχι
 ΠΟΛΙΤΙΚΟΣ ΜΗΧΑΝΙΚΟΣ / ΜΗΧΑΝΙΚΟΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ ΚΟΙΝΟΠΡΑΞΙΑ ΣΥΓΧΡΟΝΟ ΚΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ 16 ΠΑΤΡΕΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΤΕ, ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ Τ.Ε ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΤΕ, ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ Τ.Ε 14/03/2019 18/03/2019 ΟΑΕΔ & ΕΣΠΑ 14/03/2019 14/07/2019 Ναι Ναι Ναι Όχι
 Πρακτική Άσκηση στην ΒΑΚΑΛΟΠΟΥΛΟΣ-ΑΝΤΛΙΕΣ Γραφείο Πρακτικής Άσκησης ΤΕΙ Δυτικής Ελλάδας ΚΟΡΔΕΛΙΟΥ - ΕΥΟΣΜΟΥ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΤΕ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΤΕ 14/03/2019 14/03/2019 ΟΑΕΔ & ΕΣΠΑ 14/03/2019 14/08/2019 Ναι Ναι Ναι Όχι


text:
Κριτήρια Επιλογής Εκπαιδευτικού Προσωπικού σε ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ - edu.klimaka.gr
 Εκπαιδευτική Κλίμακα ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΙ : ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΕΣ - ΩΡΟΜΙΣΘΙΟΙ 18 Μαϊος 2018
 ΚΑΘΟΡΙΣΜΟΣ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΤΙΣ ΕΠΑΣ ΤΟΥ ΟΑΕΔ
 (ΦΕΚ 707/2010 - Αριθμ.6622/383)
 Αρ. Φύλλου 707
 α) του Π.Δ/τος 63/2005 «Κωδικοποίηση της νομοθεσίας για την Κυβέρνηση και τα κυβερνητικά όργανα» (ΦΕΚ Α ́98).
 β) Του άρθρου 6 του Ν. 2640/1998 (ΦΕΚ 206/Α) «Δευτεροβάθμια Τεχνική− Επαγγελματική Εκπαίδευση», όπως ισχύει.
 γ) Του άρθρου 16 του Ν. 2643/1998 (ΦΕΚ 220/Α) «Μέριμνα για την απασχόληση προσώπων ειδικών κατηγοριών και άλλες διατάξεις».
 δ) Του Ν. 2956/2001 (ΦΕΚ 258/Α) «Αναδιάρθρωση του ΟΑΕΔ και άλλες διατάξεις».
 ε) Του άρθρου 14 του Ν. 3475/2006 (ΦΕΚ 146/Α ́) «Οργάνωση και λειτουργία της Δευτεροβάθμιας Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και άλλες διατάξεις».
 στ) Του άρθρου 67, παρ. 4α του Ν. 3518/2006 (ΦΕΚ 272/Α) «Αναδιάρθρωση του ΤΣΜΕΔΕ και ρύθμιση άλλων θεμάτων αρμοδιότητας του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας».
 ζ) Της αριθμ. 40041/2007 (ΦΕΚ 639/Β) ΚΑ των Υπουργών Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων & Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας «Μετατροπή των ΤΕΕ Μαθητείας Α ́ Κύκλου του ΟΑΕΔ σε Επαγγελματικές Σχολές (ΕΠΑΣ) Μαθητείας του ΟΑΕΔ».
 η) Της αριθμ. 40052/2007 (ΦΕΚ 1500/Β ́) ΚΑ των Υπουργών Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων και Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας «Καθορισμός Λειτουργίας των Επαγγελματικών Σχολών (ΕΠΑΣ) Μαθητείας του ΟΑΕΔ του Ν. 3475/2006»
 2. Την αριθμ. 7856/191/2008 απόφαση του Υπουργού Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας «Καθορισμός κριτηρίων για τη διαδικασία αξιολόγησης και επιλογής του με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου εκπαιδευτικού προσωπικού των Σχολών ΕΠΑΣ Μαθητείας του Ο.Α.Ε.Δ.» (ΦΕΚ 700/Β ́).
 3. Την υπ’ αριθμ. 1428/12/30.03.2010 απόφαση του ΔΣ του ΟΑΕΔ, η οποία διαβιβάστηκε με το υπ’ αριθμ.Β114631/7−4−2010 έγγραφο του Οργανισμού 4. Το γεγονός ότι από τις διατάξεις της παρούσας
 απόφασης δεν προκαλείται δαπάνη σε βάρος του κρατικού προϋπολογισμού, αποφασίζουμε:
 Α. ΥΠΟΒΟΛΗ, ΠΑΡΑΛΑΒΗ ΚΑΙ ΕΛΕΓΧΟΣ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΩΝ
 Η διαδικασία και ο τρόπος υποβολής, παραλαβής και ελέγχου των δικαιολογητικών των υποψηφίων εκπαιδευτικών για τις ΕΠΑ.Σ Ο.Α.Ε.Δ. καθορίζονται στην προκήρυξη για την πρόσληψη ωρομίσθιου εκπαιδευτικού προσωπικού.
 Σε περίπτωση που στον ίδιο νομό λειτουργούν πλέον της μίας ΕΠΑ.Σ Ο.Α.Ε.Δ. η αίτηση υποβάλλεται σε μία από αυτές και παρέχει τη δυνατότητα στον υποψήφιο/α, να δηλώνει ότι επιθυμεί να αξιολογηθεί για την ίδια ειδικότητα και σε άλλες ΕΠΑ.Σ του ΟΑΕΔ του ίδιου νομού. Στην αίτηση και την αντίστοιχη θέση αναγράφεται, οπωσδήποτε, η ειδικότητα για την οποία ο υποψήφιος ενδιαφέρεται, όπως αυτή αναφέρεται στην αντίστοιχη προκήρυξη. Κατά τη δημιουργία των πινάκων αξιολόγησης οι συνταξιούχοι και όσοι, πολιτικοί διοικητικοί υπάλληλοι του κράτους και των Ν.Π.Δ.Δ, υπάγονται στη διάταξη του Ν. 3528/2007 και έχουν υποβάλλει αίτηση, κατατάσσονται σε ιδιαίτερο πίνακα και έπονται των λοιπών υποψηφίων μετά από επαναπροκήρυξη.
 Ως βασικός τίτλος σπουδών θεωρείται εκείνος με την ειδικότητα του οποίου είναι κάποιος υποψήφιος και πρέπει να αναφέρεται σαφώς στην αίτηση.
 Στο βασικό τίτλο σπουδών πρέπει να αναφέρεται επακριβώς η ειδικότητα, η οποία και θα πρέπει να είναι σύμφωνη με τη σχετική προκήρυξη, καθώς και η ημερομηνία κατά την οποία ο υποψήφιος κατέστη πτυχιούχος.
 Ο βασικός τίτλος σπουδών υποβάλλεται σε αντίγραφο ή σε νόμιμα επικυρωμένο φωτοαντίγραφο. Αντί του αντιγράφου τίτλου σπουδών μπορεί να υποβάλλεται πιστοποιητικό σπουδών, στο


text:
οποίο όμως πρέπει να αναφέρονται όλα τα παραπάνω στοιχεία.
 Σε περίπτωση που ο βασικός τίτλος σπουδών έχει εκδοθεί από εκπαιδευτικό ίδρυμα του εξωτερικού πρέπει ο υποψήφιος να υποβάλλει:
 Βεβαίωση Ισοτιμίας και Αντιστοιχίας του τίτλου σπουδών από αρμόδιο φορέα (ΔΟΑΤΑΠ, ΙΤΕ, ΟΕΕΚ κ.λ.π.).
 Ως τίτλοι αναγνωρισμένων μεταπτυχιακών σπουδών εννοούνται μεταπτυχιακοί τίτλοι ανωτάτων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων του εσωτερικού ή του εξωτερικού αποδεδειγμένης διάρκειας τουλάχιστον ενός έτους (μεταπτυχιακά πιστοποιητικά, master, D.E.A.).
 Ως τίτλοι ή βεβαιώσεις Παιδαγωγικών Σπουδών εννοούνται αναγνωρισμένοι τίτλοι ή βεβαιώσεις Παιδαγωγικών Σπουδών, τουλάχιστον ενός διδακτικού εξαμήνου από ΑΕΙ ή ΑΣΠΑΙΤΕ.
 Τίτλοι ή βεβαιώσεις Παιδαγωγικών σπουδών εκπαιδευτικών ιδρυμάτων του εξωτερικού αξιολογούνται μόνο στην περίπτωση που είναι επικυρωμένοι από αρμόδιες αρχές και συνοδεύονται από επίσημη μετάφραση στην Ελληνική γλώσσα του Υπουργείου Εξωτερικών.
 Ως τίτλος Παιδαγωγικών σπουδών θα θεωρείται και η κτήση δεύτερου πτυχίου των κλάδων ΠΕ1, ΠΕ2, ΠΕ3, ΠΕ4, ΠΕ5, ΠΕ6, ΠΕ7, ΠΕ8, ΠΕ11, ΠΕ16, πτυχίου ΑΣΕΤΕΜ, τα οποία θεωρούνται ότι εμπεριέχουν Παιδαγωγική κατάρτιση (άρθρο 14 παρ. 8 Ν. 1566/1985 ) και πτυχίο Διδασκάλου και Νηπιαγωγών.
 Ο τίτλος Παιδαγωγικών Σπουδών δεν είναι απαραίτητο να έχει αποκτηθεί στην ειδικότητα για την οποία
 Η Διδακτική εμπειρία που βεβαιώνεται πρέπει να έχει αποκτηθεί στη δευτεροβάθμια εκπαίδευση, στην ειδικότητα του βασικού πτυχίου και απαραίτητα μετά την κτήση του πτυχίου.
 Η Διδακτική Εμπειρία για να αξιολογηθεί θα πρέπει να έχει αποκτηθεί σε μαθήματα της ειδικότητας του βασικού πτυχίου και οπωσδήποτε μετά την απόκτηση του πτυχίου αυτού.
 − Οι συνολικές ώρες διδασκαλίας στα μαθήματα της ειδικότητας του βασικού πτυχίου στο χρονικό διάστημα που αναφέρεται στη βεβαίωση ή προκειμένου για αναπληρωτές το εβδομαδιαίο ωράριο διδασκαλίας τους.
 − Η ιδιότητα, ο κλάδος και η ειδικότητα με την οποία πραγματοποιήθηκε η διδασκαλία από τον ενδιαφερόμενο εκπαιδευτικό.
 Βεβαιώσεις στις οποίες δεν αναφέρονται ή δεν δύνανται να υπολογιστούν ακριβώς οι αναγραφόμενες συνολικές ώρες διδασκαλίας, δεν θα λαμβάνονται υπόψη.
 Βεβαιώσεις που αναφέρονται σε διδακτικό έργο οποιασδήποτε μορφής δεν προσμετρούνται ως επαγγελματική εμπειρία.
 Οι βεβαιώσεις απασχόλησης στον Δημόσιο Τομέα θα πρέπει να έχουν εκδοθεί από αρμόδιες Υπηρεσίες και να αναγράφουν με σαφήνεια το χρονικό διάστημα της εργασίας, την υπαλληλική κατηγορία και βαθμό, την ειδικότητα, το πτυχίο, την εργασία ή το επιτελεσθέν έργο και το συγκεκριμένο είδος απασχόλησης κατά το αντίστοιχο χρονικό διάστημα.
 Οι βεβαιώσεις απασχόλησης θα πρέπει να έχουν εκδοθεί από τους εργοδότες και να αναγράφουν με σαφήνεια το χρονικό διάστημα της εργασίας, την ειδικότητα, το πτυχίο, την εργασία ή το επιτελεσθέν έργο και το συγκεκριμένο είδος απασχόλησης κατά το αντίστοιχο χρονικό διάστημα.
 Οι βεβαιώσεις αυτές θα πρέπει να είναι θεωρημένες από αρμόδια αρχή της περιοχής που εδρεύει ή επιχείρηση ( π.χ. Επιθεώρηση Εργασίας ) ως προς την ειδικότητα και τον χρόνο.
 2. Φωτοτυπίες εκκαθαριστικών φορολογικής δήλωσης ή των εντύπων Ε1 καθώς και τα έντυπα Ε3 των αντίστοιχων Οικονομικών Ετών, τα οποία ο υποψήφιος επικαλείται ως Επαγγελματική Εμπειρία, θεωρημένα από την αρμόδια Δ.Ο.Υ. Σε περίπτωση που δεν έχουν θεωρηθεί τα Ε1 και Ε3 από την εφορία θα υποβάλλεται υπεύθυνη δήλωση σύμφωνα με την οποία τα προσκομιζόμενα έγγραφα έτσι ακριβώς έχουν κατατεθεί στις αντίστοιχες Οικονομικές Εφορίες.
 3. Για να αξιολογηθεί η προϋπηρεσία σε ελεύθερο επάγγελμα θα πρέπει το


text:
εισόδημα που δηλώνεται κατά το αντίστοιχο οικονομικό έτος να είναι μεγαλύτερο ή ίσο με το ελάχιστο αφορολόγητο όριο φυσικού προσώπου για το αντίστοιχο έτος.
 β3) Σε κάθε περίπτωση εργαζομένων στον Ιδιωτικό Τομέα πέρα από τις παραπάνω βεβαιώσεις δεν γίνονται δεκτά και δεν αξιολογούνται φωτοαντίγραφα βιβλιαρίων ενσήμων, σημειώματα καταβολής εισφορών, εκκαθαριστικά σημειώματα εφορίας, αποδείξεις ασφαλιστικών ταμείων κ.λ.π.
 Η επαγγελματική Εμπειρία εκτός Ελλάδος αναγνωρίζεται εφόσον ο υποψήφιος υποβάλλει:
 Βεβαίωση εργοδότη όπως αναφέρεται στην παράγραφο Β.6,β1 συνοδευόμενη από επίσημη μετάφραση
 Βεβαίωση Ελληνικού Ασφαλιστικού φορέα ότι η παραπάνω προϋπηρεσία αναγνωρίζεται ως συντάξιμος
 Γ. ΟΡΓΑΝΑ ΚΑΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΛΟΓΗΣ−ΕΝΣΤΑΣΕΙΣ
 1. Για την αξιολόγηση των υποψήφιων ωρομισθίων εκπαιδευτικών με βάση τα νόμιμα υποβληθέντα δικαιολογητικά και τα αντίστοιχα προσόντα τους συγκροτείται με απόφαση του Διοικητή του Ο.Α.Ε.Δ. επιτροπή αποτελούμενη από εκπαιδευτικούς ή και διοικητικούς υπαλλήλους.
 Σε περίπτωση έλλειψης ή κωλύματος των παραπάνω μελών, με απόφαση του Διοικητή του Ο.Α.Ε.Δ. ορίζονται οι αντικαταστάτες τους.
 I. Ελέγχει την εγκυρότητα και την πληρότητα των δικαιολογητικών αυτών και αποκλείει τους μη δικαιούμενους να συμμετάσχουν στην επιλογή με βάση τα δικαιολογητικά αυτά.
 II. Ταξινομεί τα δικαιολογητικά κατά ειδικότητα σύμφωνα με τη σχετική προκήρυξη και βαθμολογεί όλα τα δικαιολογητικά των υποψηφίων σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στην παρούσα Απόφαση.
 III. Μετά τη βαθμολόγηση όλων των υποψηφίων, συντάσσει Πίνακες Αξιολόγησης Ωρομίσθιων Εκπαιδευτικών κατά ειδικότητα, σύμφωνα με τη σχετική προκήρυξη, και κατά σειρά αξιολόγησης με βάση το συνολικό βαθμό κάθε υποψηφίου.
 IV. Συντάσσει Πίνακα Αποκλειομένων από τη διαδικασία επιλογής υποψηφίων στον οποίο αναγράφεται συνοπτικά η αιτιολογία αποκλεισμού για κάθε ένα υποψήφιο.
 V. Αποφασίζει για κάθε θέμα που προκύπτει κατά τη διαδικασία αξιολόγησης των υποψηφίων ωρομισθίων εκπαιδευτικών και αφορά στα κριτήρια και τη διαδικασία αξιολόγησης που δεν προβλέπεται από την παρούσα απόφαση.
 VI. Οι περιπτώσεις των παραγράφων IV & V επανεξετάζονται από τη δευτεροβάθμια επιτροπή, στην οποία παραδίδονται ολόκληροι οι φάκελοι των εν λόγω υποψηφίων.
 VII. VIΙα. Η Επιτροπή μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας αξιολόγησης των υποψηφίων, παραδίδει ή αποστέλλει στον Διευθυντή της σχολής μαθητείας τους συγκεντρωτικούς πίνακες αξιολόγησης και τον πίνακα αποκλειομένων των υποψήφιων εκπαιδευτικών του κάθε σχολείου.
 VIΙβ. Ο Διευθυντής της σχολής μαθητείας του Ο.Α.Ε.Δ. την επόμενη εργάσιμη ημέρα, από την παραλαβή των πινάκων αναρτά σε εμφανές σημείο της Εκπαιδευτικής Μονάδας αντίγραφα των Πινάκων Αξιολόγησης και του Πίνακα Αποκλειομένων και ανακοίνωση για το δικαίωμα των Υποψηφίων Ωρομισθίων Εκπαιδευτικών υποβολής ένστασης κατά των Πινάκων μέσα σε προθεσμία (5) πέντε εργάσιμων ημερών από την ημερομηνία ανάρτησης τους.
 Οι ενστάσεις κατά των πινάκων από υποψηφίους εκπαιδευτικούς που πήραν μέρος στην επιλογή για να εξεταστούν πρέπει:
 - Να έχουν υποβληθεί μέσα στην προβλεπόμενη χρονική προθεσμία.
 - Να περιλαμβάνουν τα πλήρη στοιχεία του υποψήφιου στη σχολή μαθητείας και την ειδικότητα για την οποία ήταν υποψήφιος και τους συγκεκριμένους λόγους γιτους οποίους ενίσταται αναλυτικά. Κανένα νέο δικαιολογητικό δεν λαμβάνεται υπόψη μετά τη λήξη υποβολής των αιτήσεων.
 I. Επανεξετάζει τις περιπτώσεις εκείνες που παραπέμπονται σε αυτή από την Πρωτοβάθμια Επιτροπή καθώς και όποια περίπτωση εισηγείται μέλος της επιτροπής αυτής.
 II. Κρίνει τις υποβληθείσες ενστάσεις και οι αποφάσεις της είναι οριστικές.
 III. Ελέγχει και επικυρώνει τους τελικούς Πίνακες Αξιολόγησης Ωρομισθίων Εκπαιδευτικών και


text:
τον Πίνακα Αποκλειομένων, όπως αυτοί διαμορφώνονται μετά την επανεξέταση των ανωτέρω.
 IV. Ενημερώνει, το συντομότερο δυνατό, τη Διεύθυνση Εκπαίδευσης του Οργανισμού, για κάθε θέμα επιλογής ωρομισθίων εκπαιδευτικών, που δεν προβλέπεται από την παρούσα απόφαση, αναφέροντας συγχρόνως την πρόταση της και ενεργεί κατόπιν οδηγιών της Διεύθυνσης Εκπαίδευσης.
 V. Συντάσσει σχετικό πρακτικό, στο οποίο περιλαμβάνονται ο επικυρωμένος Πίνακας Αποκλειομένων και οι επικυρωμένοι Πίνακες Αξιολόγησης κατά σχολείο, κατηγορία, ειδικότητα και κλάδο σύμφωνα με τις σχετικές προκηρύξεις.
 Το έργο της Επιτροπής λήγει μετά την ολοκλήρωση των παραπάνω διαδικασιών. Οι νέοι τελικοί πίνακες, που θα προκύψουν μετά την ολοκλήρωση του έργου της παραπάνω επιτροπής, παραδίδονται ή αποστέλλονται στο Διευθυντή της αντίστοιχης Εκπαιδευτικής Μονάδας και αναρτώνται την επόμενη εργάσιμη ημέρα μετά την παραλαβή τους στον πίνακα Ανακοινώσεων της Εκπαιδευτικής Μονάδας .
 VI. Ο Διευθυντής της εκπαιδευτικής μονάδας αιτείται με ΦΑΞ στη Διεύθυνση Εκπαίδευσης την έγκριση των κενών του θέσεων κατά κλάδο και ειδικότητα. Μετά την έγκριση, ειδοποιεί τους υποψήφιους του πίνακα αξιολόγησης με τηλεγράφημα ή κάθε πρόσφορο μέσο που αποδεικνύει ότι έλαβαν γνώση − κατά απόλυτη σειρά προτεραιότητας.
 − Δεν έχει τα απαιτούμενα τυπικά προσόντα σύμφωνα με την αντίστοιχη προκήρυξη ειδικοτήτων.
 − Δεν έχει υποβάλλει αντίγραφα ή επικυρωμένα φωτοαντίγραφα τίτλων σπουδών.
 − Δεν έχει υποβάλλει αναγνώριση του βασικού τίτλου σπουδών αλλοδαπής από τα σχετικά αρμόδια όργανα (ΔΟΑΤΑΠ, Συμβούλιο Ισοτιμιών κ.λ.π.) και μετάφραση του Υπουργείου Εξωτερικών.
 − Υποβάλει εκπρόθεσμα αίτηση και τα σχετικά δικαιολογητικά.
 − Έχει αξιολογηθεί και προσληφθεί στα σχολεία του ΟΑΕΔ και αποχωρεί οικειοθελώς κατά τη διάρκεια του σχολικού έτους, πλην των περιπτώσεων κύησης και ασθένειας δικής του ή συζύγου του ή συγγενών Α ́ βαθμού.
 − Έχει αξιολογηθεί από το Διευθυντή εκπαίδευσης Α2 ως ακατάλληλος/η με βάση στοιχεία που προκύπτουν από προηγούμενη στον Ο.Α.Ε.Δ. διδακτική του απασχόληση για εκπαιδευτική και παιδαγωγική ανεπάρκεια και αφού έχει αποσταλεί προς τη Δ/νση Εκπαίδευσης μέχρι τη λήξη του προηγούμενου διδακτικού έτους τεκμηριωμένη έκθεση του Διευθυντή του σχολείου.
 Το σύνολο των ωρών διδακτικής εμπειρίας των τελευταίων δεκαπέντε ετών (15) από την τελευταία ημέρα ισχύος της προκήρυξης με βάση τα αναγραφόμενα στην παράγραφο Β.5 αξιολογείται ως εξής:
 Στο ίδιο χρονικό διάστημα δεν είναι δυνατό να συνυπολογίζεται διδακτική εμπειρία περισσότερη από 28 διδακτικές ώρες ανά εκπαιδευτική εβδομάδα.
 Κάθε ώρα διδακτικής Εμπειρίας σε Δευτεροβάθμια εκπαίδευση βαθμολογείται με ένα (1) μόριο.
 Κάθε ημέρα εργασίας επαγγελματικής εμπειρίας των τελευταίων δεκαπέντε (15) ετών για τους υποψήφιους όλων των κλάδων και ειδικοτήτων από την τελευταία ημέρα ισχύος της προκήρυξης με βάση τα αναγραφόμενα στην παράγραφο Β.6 αξιολογείται με:
 Οι υποψήφιοι κάτοχοι Παιδαγωγικών σπουδών, όπως αυτές προβλέπονται από την παράγραφο Β.4, μοριοδοτούνται με 1200 μόρια τα οποία προστίθενται στο σύνολο των μορίων τους.
 Στους υποψήφιους κλάδου ΠΕ κατόχους μεταπτυχιακών σπουδών, όπως αυτές προβλέπονται από την παράγραφο Β.3, προσμετρούνται για Μεταπτυχιακό (Master, κ.λ.π.) 1.000 μόρια και για Διδακτορικό 2.000 μόρια. Αξιολογείται ένας (1) τίτλος, τα μόρια του οποίου προστίθενται στο σύνολο των μορίων τους.
 Σε κάθε υποψήφιο/α όλων των κλάδων και ειδικοτήτων, που είναι άνεργος/η, στο σύνολο των μορίων του/της προστίθενται 200 μόρια για συμπληρωμένους συνεχόμενους 12 μήνες ανεργίας, σύμφωνα με την κάρτα ανεργίας που είναι σε ισχύ


text:
κατά την υποβολή της αίτησης. Για συνεχόμενη ανεργία πέραν των 12 μηνών προστίθενται στο σύνολο των μορίων του/της 20 μόρια ανά συμπληρωμένο μήνα.
 Στους υποψήφιους κλάδων ΔΕ λαμβάνονται υπόψη και αξιολογούνται το απολυτήριο ΤΕΕ Α’ κύκλου, εφόσον είναι αντίστοιχης ειδικότητας της προκήρυξης, και το απολυτήριο λυκείου.
 α) Στους υποψήφιους κλάδου ΔΕ κατόχους απολυτηρίου ΤΕΕ Α’ κύκλου προσμετρούνται 2000 μόρια.
 β) Στους υποψήφιους του κλάδου ΔΕ κατόχους απολυτηρίου λυκείου προσμετρούνται 1000 μόρια.
 Σε κάθε υποψήφιο/α προστίθενται 100 μόρια στο σύνολο των μορίων του/της για κάθε τέκνο (συμπεριλαμβάνοντας τα ενήλικα τέκνα με αναπηρίες ανίκανα ισοβίως για εργασία, που τον επιβαρύνουν φορολογικά), όπως προκύπτει από το Ε1 της φορολογικής του δήλωσης του οικονομικού έτους που λήγει η προκήρυξη ή του προηγούμενου έτους εφόσον δεν έχει νόμιμα υποβάλει κατά το έτος που λήγει η προκήρυξη.
 Σε περίπτωση που δεν αναγράφεται βαθμός πτυχίου αλλά υπάρχει μόνον ο χαρακτηρισμός ΚΑΛΩΣ, Λ.ΚΑΛΩΣ και ΑΡΙΣΤΑ θεωρείται ο βαθμός πτυχίου ως εξής:
 Σε περίπτωση που ο βαθμός έχει εκδοθεί από εκπαιδευτικό ίδρυμα του εξωτερικού πρέπει ο υποψήφιος να υποβάλλει βεβαίωση αντιστοιχίας του βαθμού σπουδών από αρμόδιο φορέα (ΔΟΑΤΑΠ, ΙΤΕ, ΟΕΕΚ κ.λ.π).
 Σε περίπτωση που ο βαθμός δεν αναφέρεται σε δεκαβάθμια κλίμακα ή δε συνοδεύεται από βεβαίωση αντιστοιχίας του από αρμόδιο φορέα ως βαθμός πτυχίου θεωρείται το πέντε (5).
 1. ΚΛΑΔΟΙ ΠΕ01, ΠΕ02, ΠΕ03,ΠΕ04, ΠΕ05, ΠΕ06, ΠΕ07, ΠΕ08, ΠΕ11, ΠΕ15, ΠΕ16
 Απόφοιτοι ΑΕΙ κλάδων των οποίων ο βασικός τίτλος σπουδών εμπεριέχει παιδαγωγικό τίτλο
 − Δημιουργούνται πίνακες και οι υποψήφιοι προσλαμβάνονται από τον επόμενο πίνακα εφόσον εξαντληθούν οι υποψήφιοι του προηγούμενου.
 − Καταρτίζεται πίνακας υποψηφίων με κριτήριο το άθροισμα των μορίων της διδακτικής εμπειρίας, των μορίων του Μεταπτυχιακού ή Διδακτορικού Τίτλου, εφόσον υπάρχει, των μορίων της οικογενειακής κατάστασης, εφόσον υπάρχουν, των μορίων της ανεργίας, εφόσον υπάρχουν.
 − Σε περίπτωση ισοβαθμίας λαμβάνεται υπόψη ο βαθμός βασικού τίτλου σπουδών.
 − Σε περίπτωση εκ νέου ισοβαθμίας προηγείται ο υποψήφιος με το μεγαλύτερο αριθμό τέκνων.
 − Εφόσον εξαντληθούν οι υποψήφιοι του παραπάνω πίνακα προσλαμβάνονται από νέο πίνακα υποψήφιοι Δημόσιοι Υπάλληλοι, Συνταξιούχοι που αξιολογούνται με τα ίδια ως άνω κριτήρια.
 Απόφοιτοι ΑΕΙ κλάδων των οποίων ο βασικός τίτλος σπουδών δεν εμπεριέχει παιδαγωγικό τίτλο, απόφοιτοι ΤΕΙ και απόφοιτοι ΤΕΕ β ́ κύκλου και ισοτίμων
 − Καταρτίζεται πίνακας υποψηφίων με κριτήριο το άθροισμα των μορίων της διδακτικής εμπειρίας, των μορίων της επαγγελματικής εμπειρίας, των μορίων του Παιδαγωγικού Τίτλου, εφόσον υπάρχει, των μορίων του Μεταπτυχιακού ή Διδακτορικού Τίτλου, εφόσον υπάρχει, των μορίων της οικογενειακής κατάστασης, εφόσον υπάρχουν, των μορίων της ανεργίας, εφόσον υπάρχουν.
 −Σε περίπτωση ισοβαθμίας λαμβάνεται υπόψη ο βαθμός βασικού τίτλου σπουδών.
 −Σε περίπτωση εκ νέου ισοβαθμίας προηγείται ο υποψήφιος με το μεγαλύτερο αριθμό τέκνων.
 −Εφόσον εξαντληθούν οι υποψήφιοι του παραπάνω πίνακα προσλαμβάνονται από νέο πίνακα υποψήφιοι Δημόσιοι Υπάλληλοι, Συνταξιούχοι που αξιολογούνται με τα ίδια ως άνω κριτήρια.
 − Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν περατώσει την υποχρεωτική εκπαίδευση του Ν. 1566/85.
 − Για τους κλάδους στους οποίους απαιτείται άδεια άσκησης επαγγέλματος ή βιβλιάριο υγείας είναι απαραίτητη η προσκόμιση νόμιμα επικυρωμένου φωτοαντιγράφου.
 − Καταρτίζεται πίνακας υποψηφίων με κριτήριο το άθροισμα των μορίων της διδακτικής εμπειρίας, των μορίων της επαγγελματικής