text:
Το Βήμα Φλώρινας – ΟΑΕΔ
 ΟΑΕΔ »
 Editor Ιανουάριος 17, 2018 Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Νέο πρόγραμμα επιχορήγησης από τον ΟΑΕΔ
 Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Φλώρινας σας γνωρίζει ότι ξεκινά από σήμερα Τετάρτη 17 Ιανουαρίου 2018 και ώρα 11:00, η υποβολή αιτήσεων για τη συμμετοχή εργοδοτών στο νέο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ «Πρόγραμμα επιχορήγησης της πρώτης πρόσληψης
 Editor Δεκέμβριος 18, 2017 Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Έκτακτο επίδομα νεανικής αλληλεγγύης
 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Ο ΟΑΕΔ ανακοινώνει ότι για την καταβολή του Έκτακτου Επιδόματος Νεανικής Αλληλεγγύης: Οι άνεργοι 18-24 ετών που την 31η Οκτωβρίου 2017 ήταν μη επιδοτούμενοι, εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ και οι οποίοι
 Editor Δεκέμβριος 14, 2017 Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Έναρξη Β’ κύκλου Προγράμματος Κοινωφελούς χαρακτήρα σε 34 Δήμους για 7.180 θέσεις πλήρους απασχόλησης
 Έναρξη Β’ κύκλου Προγράμματος Κοινωφελούς χαρακτήρα σε 34 Δήμους για 7.180 θέσεις πλήρους απασχόλησης Ξεκινάει την Πέμπτη 14/12/2017 και ώρα 10η πρωινή μέχρι και την Τετάρτη 27/12/2017 και ώρα 12η μεσημβρινή η
 Editor Δεκέμβριος 7, 2017 Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Επικαιροποίηση στοιχείων ανέργων
 Επικαιροποίηση στοιχείων ανέργων Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Φλώρινας σας γνωρίζει ότι ο ΟΑΕΔ θέτει σε λειτουργία πιλοτική εφαρμογή με σκοπό την σταδιακή επικαιροποίηση στοιχείων των εγγεγραμμένων ανέργων. Στο πλαίσιο της εφαρμογής αυτής καλεί τους ανέργους
 Editor Δεκέμβριος 1, 2017 Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Προπληρωμή Επιδομάτων Ανεργίας και “Δώρων” λόγω Εορτών Χριστουγέννων 2017
 To Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Φλώρινας σας γνωρίζει ότι ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού θα καταβάλλει νωρίτερα από τις προηγούμενες χρονιές το δώρο Χριστουγέννων 2017. Συγκεκριμένα:  Από τη Δευτέρα 11.12.2017 θα καταβάλλεται το Δώρο Χριστουγέννων 2017
 Editor Νοέμβριος 15, 2017 Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Οριστικοί Πίνακες Κατάταξης ανέργων για 1.135 θέσεις εργασίας
 Editor Οκτώβριος 4, 2017 Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 1.459 ανέργων ηλικίας 18-24 ετών
 Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 1.459 ανέργων ηλικίας 18-24 ετών Ξεκινά την Πέμπτη 5 Οκτωβρίου 2017, ώρα 15:00 και λήγει την Παρασκευή 3 Νοεμβρίου 2017, ώρα 15:00 η ηλεκτρονική υποβολή αιτήσεων από τις
 Αρχικοί πίνακες Αξιολόγησης για την πρόσληψη Εκπαιδευτικού Προσωπικού
 Editor Σεπτέμβριος 29, 2017 Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Αρχικοί πίνακες Αξιολόγησης για την πρόσληψη Εκπαιδευτικού Προσωπικού
 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Αρχικοί πίνακες Αξιολόγησης για την πρόσληψη Εκπαιδευτικού Προσωπικού με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου για τα Ι.Ε.Κ. του Ο.Α.Ε.Δ., έτους κατάρτισης 2017-2018 Από τον Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού ανακοινώνεται πως έχουν αναρτηθεί στην
 Editor Ιούνιος 8, 2017 Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΔΕΝ ΧΑΝΕΤΑΙ
 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΔΕΝ ΧΑΝΕΤΑΙ Σε σκοπιμότητα ή σε πλημμελή ενημέρωση, μπορεί να αποδώσει κανείς τα δημοσιεύματα του έντυπου και ηλεκτρονικού Τύπου, σύμφωνα με τα οποία οι επιδοτούμενοι άνεργοι χάνουν
 Προκήρυξη Ειδικοτήτων για την πρόσληψη Εκπαιδευτικού Προσωπικού για τις ΕΠΑ.Σ Μαθητείας Ο.Α.Ε.Δ. σχ. έτους 2017-218
 Editor Ιούνιος 8, 2017 Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Προκήρυξη Ειδικοτήτων για την πρόσληψη Εκπαιδευτικού Προσωπικού για τις ΕΠΑ.Σ Μαθητείας Ο.Α.Ε.Δ. σχ. έτους 2017-218
 Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η Προκήρυξη Ειδικοτήτων για την πρόσληψη Εκπαιδευτικού Προσωπικού (αναπληρωτών-ωρομισθίων) με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου, για τις ΕΠΑ.Σ Μαθητείας Ο.Α.Ε.Δ. σχ. έτους 2017-2018 Ο


text:
ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΑ ΕΘΝΙΚΟΦΡΟΣΥΝΗΣ | κακαράς
 Posts Tagged ‘ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΑ ΕΘΝΙΚΟΦΡΟΣΥΝΗΣ’
 ΒΑΘ.ΑΣΦ
 ΕΚΔΟΤΗΣ-ΑΠΟΔΕΚΤΗΣ
 Ε24α
 Πιστοποιητικόν Κοινωνικών Φρονημάτων
 Υποψηφίου Ναυτικού Δοκίμου (Ίσχυε Μέχρι Δικτ. 1967-74)
 Αστυνομική Αρχή–ΑΝ/2ΟΝ ΕΓ/Ι
 Κ.0105/2ΕΓ
 Πιστοποιητικόν Κοινωνικών Φρονημάτων (Υποψ.Σχολής....) (ΕπίΔικτατορίας)
 Αστυν.Αρχή-2ον Γραφείον
 Κ0103
 Δελτίον Διαγωγής Στρατευσίμου (Βάσει του ΣΚ 20-1)
 Αστυν.Αρχή-Στρατ.Αρχή
 ΠΔ ΑΕΔ100/69*
 ΠΡΟΣΘ. «1» ΠΑΡΑΡΤ. «Β»
 Υπόδειγμα Αναφοράς Προς Εξακρίβωσιν Ποιού Μελλονύμφου
 Εμπιστευτική-
 Μη Υπηρεσιακή
 Ενδιαφερόμενος Στρ/κός-Υπηρεσία του
 ΠΔ ΑΕΔ 100/69 ΠΡΟΣΘ. «4» .ΠΑΡΑΡΤ. «Β»
 Απάντησις Διοικητού Περί Καταλληλότητος Μελλονύμφου
 Στρατ.Υπηρεσία-Ενδιαφερόμενο Στρ/κό
 ΠΔ ΑΕΔ 100/69 ΠΡΟΣΘ. «5» ΠΑΡΑΡΤ. «Β»
 Απάντησις Αρχηγείου Περί Καταλληλότητος Μελλονύμφου
 Αρχηγείον-Υπηρεσία Ενδιαφερομένου
 ΠΔ ΑΕΔ 100/69 ΠΡΟΣΘ. «6» ΠΑΡΑΡΤ. «Β»
 Δηλώσεις προς Πιστοποίησιν ότι η Μελλόνυμφος είναι Αδελφή Αξιωματικού εν Ενεργεία ή εν Αποστρατεία ή Θανόντος
 Αξιωματικός εν Ενεργεία και ο Ενδιαφερόμενος
 ΠΔ ΑΕΔ 100/69 ΠΡΟΣΘ. «7» ΠΑΡΑΡΤ. «Β»
 Αίτησις Αδείας Γάμου
 –Μη Υπηρεσιακή
 Ενδιαφερόμενος Στρατιωτικός-Υπηρεσία Ενδιαφερομένου
 ΠΔ ΑΕΔ 100/69 ΠΡΟΣΘ. «8» ΠΑΡΑΡΤ. «Β»
 Γνωμάτευσις Διοικητού
 Διοικητής Ενδιαφερομένου-Αρχηγείον Κλάδου ΕΔ
 ΠΔ ΑΕΔ 100/69 ΠΡΟΣΘ. «9» ΠΑΡΑΡΤ. «Β»
 Αίτημα για Έρευνα Στοιχείων Καταλληλότητος Μελλούσης Συζύγου Αξιωματικού
 Διοικητής Ενδιαφερομένου-Αστυνομική Αρχή Μελλονύμφου
 ΠΔ ΑΕΔ 100/69 ΠΑΡΑΡΤ. «Γ»
 Αρχηγός Κλάδου ΕΔ-Υπηρεσίαν Ενδιαφερομένου
 Ε5γ (Φ.Π.3)
 Φύλλον Ποιότητος Εθελοντών και Προτάκτων ΒΝ (Ίσχυε από το 1938, Αναθεωρήθηκε το 1954, Έχει Καταργηθεί)
 Διοικητής Σχολής- Διοίκηση Ναυτικής Εκπαίδευσης
 Ε.5β (Φ.Π.2) (ΑΜ 1306)
 Φύλλον Ποιοότητος Υπαξιωματικού (Αναθεωρήθηκε 1951, Ίσχυε μέχρι το 1975)
 Προϊστάμενος Υπηρεσίας-Διοίκηση Ναυτικής Εκπαίδευσης
 Ε 5 (Φ.Π.1)
 Φύλλον Ποιότητος Αξιωματικών (Αναθεωρήθηκε το 1954 και το 1959,Ίσχυε Μέχρι το 1970)
 Προϊστάμενος Υπηρεσίας –Αρχηγείο Όπλου Ιεραρχικά
 1ο ΕΓ/Κ0001
 Έκθεση Ικανότητας Αξιωματικών (Ίσχυε από 1969 Μέχρι Αύγουστο 2001)
 Εμπιστετική
 Κ.0002/1 ΕΓ
 Σημείωμα Αποδόσεως Αξιωματικών
 Προϊστάμενος Υπηρεσίας- Αρχηγείο Όπλου Ιεραρχικά
 Ε 49
 Έκθεση Ικανότητας (Ανθ/στών και Υπαξιωμ. Ισχύει από 1975)
 Προϊστάμενος Υπηρεσίας –Διοίκηση Ναυτικής Εκπαίδευσης
 Ε 50
 Σημείωμα Απόδοσης Ανθυπασπιστών και Υπαξ/κών (Ισχύει από 1975)
 Σημείωμα Αξιολόγησης Αξιωματικών (Ισχύει από Αύγουστο 2001 βάσει Ν 2439/96)
 Προϊστάμενος Υπηρεσίας- Αρχηγείον Όπλου Ιεραρχικά
 Έκθεση Αξιολόγησης Αξιωματικών (Ισχύει από Αύγουστο 2001 βάσει Ν 2439/96)
 Προϊστάμενος Υπηρεσίας-Αρχηγείον Όπλου Ιεραρχικά
 Κ. 0107
 Αυτοβιογραφικόν Σημείωμα (Ίσχυε Μέχρι το 1967)
 Ο Υπευθύνως Δηλών-Υπηρεσία του Δηλούντος
 Κ. 0107/2 ΕΓ
 Αυτοβιογραφικόν Σημείωμα (Θεσπίσθηκε επί Δικτατορίας 1967-1974)
 Αυτοβιογραφικόν Σημείωμα (Ισχύει Μετά τη Δικτατορία 1967-1974)
 Ο Υπευθύνως Δηλών –Υπηρεσία του Δηλούντος
 Κ. 0114/2 ΕΓ (Γ 1135)
 Βιογραφικόν Σημείωμα Ελέγχου Ασφαλείας.
 Ο Δηλών –Στρατιωτική Υπηρεσία
 Αίτησις Πληροφοριών
 ΑΝ/2ον ΕΓ/1-Αστυνομική Αρχή
 2ον ΕΓ/1/1971 ΥΠΌΔΕΙΓΜΑ Β ́
 Δελτίον Ποιού (Ίσχυε πριν και κατά τη Δικτατορία 1967-74)
 Αστυνομική Αρχή-Στρατολογικόν Γραφείον (ΑΡΧ.ΣΤΡΑΤΟΥ)
 Κ. 0103/2 ΕΓ (Γ983)
 Δελτίον Ποιού (Ίσχυε επί Δικτατορίας 1967-74-Αντεκατεστάθη)
 Αππόρρητον
 Αστυνομική Αρχή- Στρατολογικόν Γραφείον (ΑΕΔ)
 Κ. 0109/2 ΕΓ (Γ 1107)
 Δελτίον Καταλληλότητος (Αναθεωρήθηκε)
 Αρχηγείον Όπλου ή ΚΥΠ-Υπηρεσία Στρατιωτικού
 Κ 0109
 Υπηρεσία Ερεύνης- Υπηρεσία Ερευνομένου
 2ον ΕΓ/Κ. 0126
 Δελτίον Καταλληλότητος «ATOMIC-ATOMAL”
 2ον ΕΓ/ΓΕΣ-Υπηρεσία Στρατιωτικού
 2ον ΕΓ/Κ. 0127
 Πρώτη Υπεύθυνος Δήλωσις (Δι’ Εξουσιοδότησιν Γνώσεως Διαβαθμισμένων Ατομικών Πληροφοριών)
 Υποψήφιος για Διαβάθμιση Ατομικών Πληροφοριών-Υπηρεσία Στρατιωτικού
 2ον ΕΓ/Κ0128
 Δευτέρα Υπεύθυνος Δήλωσις (Δι’ άρσιν Εξουσιοδοτήσεως)
 Διαβαθμισμένος Ατομικών Πληροφοριών-Υπηρεσία Στρατιωτικού
 Ε. 1204
 Πίνακας Εξουσιοδοτημένου Προσωπικού- ΕΤΝΑ Α.ΑΠΟΡΡΗΤΟ-COSMIC TOP SECRET-ATOMAL
 ETNA Α.ΑΠΟΡΡΗΤΟΝ ή COSMIC TOP SECRET ή ATOMAL
 Ε. 2802 (Τυπογραφείον ΒΝ 869/62/20.000)
 Έντυπον Πληροφοριών
 Υπηρεσία Β.Ν.-ΓΕΝ/Α2-Ι
 Ε.2820
 Αναφορά Ασφαλείας Πληροφοριών (Σύμφωνα με ΜΔ/ΓΕΝ 1-1/96)
 Απόρρητο-Προσωπικό
 Αξ/κός Ασφαλείας Πληροφοριών Μονάδος-ΓΕΝ/Α2-Ι
 Κ.0103δ
 Περιληπτικόν Σημείωμα Διαγωγής Απολυομένου Στρατιωτικού
 2ον Γραφείον Απολύουσας

type: other


text:
Δικηγορικός Σύλλογος Πατρών - Patras Bar Association - Εφαρμογή του λόγου αποκλεισμού του άρθρου 14 § 3 ΚΠΔ στην απόφανση επί προσφυγής κατά κλητηρίου θεσπίσματος κατ’ άρθρον 322 ΚΠΔ
 Εφαρμογή του λόγου αποκλεισμού του άρθρου 14 § 3 ΚΠΔ στην απόφανση επί προσφυγής κατά κλητηρίου θεσπίσματος κατ’ άρθρον 322 ΚΠΔ
 Τρίτη, 30 Δεκεμβρίου 2014 22:09
 Μείζων δικαιοπολιτική ερμηνευτική αρχή επί ενδίκων μέσων η διάκριση Iudex a quo και Iudex ad quem , [του Βασιλείου Σταματόπουλου, δικηγόρου]
 Δέον ευθύς εξαρχής να επισημανθεί ότι ο θεματικός πυρήνας του παρόντος μελετήματος παρουσιάζει ιδιαίτερο και, τρόπον τινά, πρωτογενές επιστημονικό ενδιαφέρον, καθόσον δεν έχει εισέτι αποτελέσει αντικείμενο πραγματεύσεως εκ μέρους του Ανωτάτου Ακυρωτικού. Υπ ́ αυτό το πρίσμα, ούτως ειπείν, το εν θέματι μελέτημα επιχειρεί μία συμβολή στην τελολογική – δικαιοσυστηματική ερμηνεία των άρθρων 14 § 3, 322 και 171 § 1 περ. α ́ ΚΠΔ.
 Έχει παγίως νομολογηθεί από τον Άρειο Πάγο ότι δεν συντρέχει λόγος απόλυτης ακυρότητος λόγω κακής συνθέσεως του δικαστηρίου (171 § 1 περ. α ́ ΚΠΔ) συνιστών εντεύθεν λόγο αναιρέσεως κατά βουλεύματος ή απόφασης (484 § 1 περ.α ́ και 510 § 1 στοιχ. Α ́ ΚΠΔ) στις περιπτώσεις κατά τις οποίες i) ο εισαγγελέας του οποίου η πρόταση ενσωματώθηκε σε αναιρεθέν βούλευμα, συμμετάσχει στη μετ ́ αναίρεση δίκη (ή στο δικαστικό συμβούλιο που επελήφθη της υποθέσεως μετ ́ αναίρεση, βλ. σχετ. ΑΠ 2203/2006, με αντιθ. όμως προτ. Α. Ζύγουρα, ΠοινΔικ 2007, 969), ή ομοίως στις περιπτώσεις εκείνες ii) που ο εισαγγελέας της δευτεροβάθμιας δίκης είχε ασκήσει καθήκοντα εισαγγελέως και στο δικαστήριο που εξέδωσε την εκκαλουμένη απόφαση (ΑΠ 954/2011, ΝΟΜΟΣ, ΑΠ 1690/2003 ΠοινΔικ 2004. 287), καθώς και ότι στις ως άνω περιπτώσεις δεν παραβιάζεται το άρθρο 6 § 1 της ΕΣΔΑ. Αντιπαρερχόμενος, χάριν συντομίας, τις ουκ ολίγες αντίθετες επί του ζητήματος (βλ., λόγου χάριν, ΑΠ 451/1982, ΠοινΧρ ΛΓ ́, 14 που τάσσεται υπέρ της αναλογικής εφαρμογής των λόγων αποκλεισμού του άρθρου 14 ΚΠΔ) θέσεις που διατυπώνουν τόσο η θεωρία όσο και η νομολογία (ενδ. βλ. την υψίστης επιστημονικής πληρότητος πρόταση του αντεισαγγελέως του ΑΠ Α. Ζύγουρα, όπως αυτή διατυπώθηκε προσφυώς και ενσωματώθηκε στην ως άνω ΑΠ 2203/2006 και εις την οποίαν αιτιολογείται ενδελεχώς ο ενεργότατος ρόλος του εισαγγελέως στην ποινική δίκη και καταφάσκεται η εντεύθεν κακή σύνθεση ως λόγος απόλυτης ακυρότητος, όθεν και αναιρέσεως), αλλά και το ίδιο το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων (υποθ. Huber κατά Ελβετίας), ουδείς δύναται να ισχυριστεί βασίμως ότι οι ανωτέρω αποφάσεις του Ανωτάτου Ακυρωτικού δεν απηχούν παγία νομολογία. Τουναντίον, ως τέτοια (παγία) την αναγνωρίζουμε άπαντες και στο πλαίσιο αυτό θα αναζητήσουμε την δικαιολογητική της βάση (ratio), ο πυρήν της οποίας άλλωστε επαναλαμβάνεται στη μείζονα όλων των ενδεικτικώς προαναφερθεισών (αλλά και πολλών άλλων) αποφάσεων του ΑΠ.
 Όπως διαλαμβάνει συναφώς η παγία νομολογία του Ανωτάτου Ακυρωτικού, κληθείσα πλειστάκις να αποφανθεί (μόνον όμως) επί των ως άνω δύο κατηγοριών περιπτώσεων συμμετοχής του εισαγγελέως, δεν υφίσταται κακή σύνθεση του συμβουλίου ή του δικαστηρίου συνιστώσα λόγο αναιρέσεως δοθέντος ότι «από τη διάταξη του άρθρου 14 § 3 του ίδιου Κώδικα, προκύπτει ότι ο αποκλεισμός του δικαστή στην εκδίκαση της υπόθεσης


text:
κατ` έφεση μετά την αναίρεση της απόφασης ή του βουλεύματος, προϋποθέτει ότι αυτός έχει συμπράξει στην έκδοση της αναιρεθείσας απόφασης ή του αναιρεθέντος βουλεύματος, οπότε δημιουργείται απόλυτη ακυρότητα αυτών και ιδρύεται ο από το άρθρο 510 § 1 περ. α ́ ή 484 § 1 περ. α ́ σε συνδυασμό με το άρθρο 171 § 1 περ. α ́ του ΚΠΔ λόγος αναιρέσεως της απόφασης ή του βουλεύματος. Ο Εισαγγελέας, όμως, ο οποίος είναι μεν δικαστικός λειτουργός κατά το άρθρο 88 § 5 του Συντάγματος, με τη συμμετοχή του στη σύνθεση του δικαστηρίου ή του δικαστικού συμβουλίου, όπου περιορίζεται απλώς να προτείνει την ενοχή ή την αθώωση του κατηγορουμένου ή την παραπομπή του στο ακροατήριο του αρμόδιου δικαστηρίου ή την απαλλαγή του από την κατηγορία κλπ, δεν συμπράττει στην έκδοση της απόφασης ή του βουλεύματος, πράγμα το οποίο προϋποθέτει ψήφο του δικαστή» (ούτως η ΑΠ 2203/ 2006) ή καθόσον «Επειδή, από τις διατάξεις των άρθρων 14 § 3 και 171 § 1 εδ. α ́ του ΚΠΔ προκύπτει ότι κακή σύνθεση του δικαστηρίου της ουσίας, η ύπαρξη της οποίας ιδρύει τον, από το άρθρο 510 § 1 στοιχ. Α ́ του ίδιου Κώδικα, λόγο αναίρεσης, δεν υφίσταται όταν στο δευτεροβάθμιο δικαστήριο, που δικάζει έφεση του κατηγορουμένου, εκτελεί καθήκοντα Εισαγγελέα ο Εισαγγελέας Πλημμελειοδικών, ο οποίος, με την αυτή ιδιότητα είχε ασκήσει καθήκοντα Εισαγγελέα κατά την εκδίκαση της ίδιας υπόθεσης στο πρωτοβάθμιο δικαστήριο, που εξέδωσε την εκκαλούμενη απόφαση. Ο κατά την § 3 του άρθρου 14 του ΚΠΔ αποκλεισμός του δικαστή στην εκδίκαση υπόθεσης κατ` έφεση προϋποθέτει ότι αυτός έχει συμπράξει στην έκδοση της εκκαλούμενης απόφασης. Ο Εισαγγελέας όμως, ο οποίος είναι μεν δικαστικός λειτουργός, με τη συμμετοχή του στη σύνθεση του δικαστηρίου, όπου, αναφορικά με την εκδιδόμενη από αυτό απόφαση, περιορίζεται απλώς να αναπτύξει την κατηγορία και να προτείνει την ενοχή ή την αθωότητα του κατηγορουμένου, δεν συμπράττει στην έκδοση της απόφασης, η οποία προϋποθέτει ψήφο του δικαστή» (ούτως η ΑΠ 954/2011).
 Εκ των ανωτέρω παγίων πορισμάτων του ΑΠ παρατηρούμε ότι κοινός τόπος και στις δύο ως άνω κατηγορίες περιπτώσεων και εν ταυτώ μείζων βάση για την μη εφαρμογή του οικείου λόγου αποκλεισμού του άρθρου 14 § 3 ΚΠΔ επί του συμμετασχόντος εισαγγελέως και την ένεκα τούτου νόμιμη σύνθεση του οικείου δικαστικού σχηματισμού αποτελεί το γεγονός ότι ο εν συνεχεία μετασχών (είτε i) στην δευτεροβάθμια δίκη είτε ii) στη μετ’ αναίρεση διαδικασία) εισαγγελεύς δεν έχει συμπράξει στην έκδοση της εκκαλουμένης ή της αναιρεθείσης αντιστοίχως δικαστικής κρίσεως (απόφασης ή βουλεύματος). Φρονούμε ότι η εν θέματι παγία ως άνω αρεοπαγιτική δικαιολογητική βάση (ratio) που συνιστά ταυτοχρόνως και θεμελιώδες ερμηνευτικό επιχείρημα υπέρ της μη εφαρμογής του άρθρου 14 § 3 ΚΠΔ στις εν λόγω δύο κατηγορίες περιπτώσεων είναι εδραία, καθόσον άλλωστε συνάδει και με το γράμμα της σχετικής διατάξεως, αν ληφθεί υπόψιν και η φύση των καθηκόντων του εισαγγελέως βάσει των γενικών αρχών του ΚΠΔ και του ΚΟΔΚΔΛ. Βεβαίως επιφυλάξεις δικαιοπολιτικής φύσεως (όπως οι προρρηθείσες του Α. Ζύγουρα) είναι πάντοτε θεμιτές και σκόπιμες, ιδίως μάλιστα de lege ferenda.
 Τα δεδομένα όμως διαφοροποιούνται ουσιωδώς σε


text:
μία άλλη περίπτωση η οποία δεν έχει έως τώρα αχθεί ενώπιον του ΑΠ και η οποία διαφέρει κατά πολύ εν σχέσει με τις ως άνω δύο περιπτώσεις. Πρόκειται για την περίπτωση της προσφυγής του άρθρου 322 ΚΠΔ. Η περίπτωση αυτή είναι λίαν ιδιάζουσα λόγω της όλως ειδικής νομικής φύσεως (sui generis) του εν θέματι ενδίκου βοηθήματος. Συμφώνως προς παγία νομολογία του ΑΠ (βλ. σχετ. ΟλΑΠ 1345/1988, ΠοινΧρ ΛΘ ́, 311) αλλά και προς τα διαχρονικά διδάγματα της θεωρίας η προσφυγή αυτή (τόσο αυτή της § 1, όσο κατά μείζονα λόγο και αυτή της § 3 για τα πρόσωπα ειδικής δωσιδικίας) είναι οιονεί ή ειδικό ένδικο μέσο που βάλλει κατά πράξεως (κλητηρίου θεσπίσματος) του εισαγγελέως (πλημμελειοδικών - 322 § 1 - ή εφετών - 322 § 3) και απευθύνεται (μεταβιβαστικό αποτέλεσμα) ενώπιον δευτεροβάθμιας δικαιοδοτικής αρχής (εισαγγελέως εφετών ή συμβουλίου εφετών αντιστοίχως). Όθεν, ως διαγορεύει και η ως άνω Ολομέλεια του ΑΠ 1345/ 1988, εφαρμόζονται αναλογικώς επί της εν θέματι προσφυγής οι διατάξεις περί ενδίκων μέσων (λόγου χάριν τα άρθρα 462-476 ΚΠΔ).
 Αντικείμενο προσβολής διά της προσφυγής του άρθρου 322 ΚΠΔ είναι το κλητήριο θέσπισμα του εισαγγελέως (πλημμελειοδικών - ή εφετών για τα πρόσωπα ειδικής δωσιδικίας). Υπό το πρίσμα, εξάλλου, ότι κατά τα ως άνω η προσφυγή του άρθρου 322 συνιστά οιονεί ένδικο μέσο που προσομοιάζει κατά το μάλλον ή ήττον με έφεση, είναι απολύτως σαφές ότι εν προκειμένω το εν λόγω κλητήριο θέσπισμα είναι ακριβώς η (οιονεί) εκκαλουμένη (εισαγγελική) πράξη, στην έκδοση της οποίας πράξης όμως όχι απλώς έχει συμπράξει ο εισαγγελεύς, αλλά είναι το μοναδικό κατά νόμον αρμόδιο όργανο για την έκδοσή της. Άλλως ειπείν, η εν θέματι προσφυγή ως sui generis ένδικο μέσο βάλλει κατά sui generis δικαστικής αποφάνσεως, ήγουν του κλητηρίου θεσπίσματος με το οποίο διαγιγνώσκεται ότι συντρέχουν επαρκείς ενδείξεις ενοχής για την παραπομπή του κατηγορουμένου στο ακροατήριο. Η εισαγγελική αυτή διάγνωση είναι εν προκειμένω και κατ ́ εξαίρεση των γενικώς κρατούντων αμιγώς δικαιοδοτικού χαρακτήρος και γι ́ αυτό εξομοιώνεται ex lege με δικαστική απόφαση και υπόκειται ως εκ τούτου στο ένδικο μέσο της προσφυγής του άρθρου 322 ΚΠΔ. Εξάλλου, άπαντα τα ανωτέρω επιβεβαιώνονται επιπλέον και με argumentum e contrario, αφού εάν το κλητήριο θέσπισμα δεν εξομοιωνόταν εκ του νόμου με δικαστική απόφαση, δεν θα υπέκειτο στο ένδικο μέσο της προσφυγής.
 Υπ’ αυτό το πρίσμα και αποκλειστικώς και μόνον εντός του κλειστού και εξαιρετικού πεδίου εφαρμογής του άρθρου 322 ΚΠΔ είναι αυτόδηλον ότι συντρέχουν έτι περαιτέρω και a fortiori (argumentum a minore ad maius - αφού ο εισαγγελεύς δεν συνέπραξε απλώς στην έκδοση του κλητηρίου θεσπίσματος αλλά ο ίδιος το εξέδωσε ως μόνος κατά νόμον αρμόδιος) τόσο η ratio όσο και το γράμμα του άρθρου 14 § 3 ΚΠΔ ως λόγοι αποκλεισμού του εκδόσαντος το κλητήριο θέσπισμα εισαγγελέως από την περαιτέρω διαδικασία που ορίζει ως προς την εκδίκαση της προσφυγής το άρθρο 322 ΚΠΔ. Ήγουν, είναι τελολογικώς ανεπίτρεπτο καθήν στιγμήν ο προσφεύγων κατ’ άρθρον 322 ΚΠΔ προσάπτει μομφή (ένδικο μέσο - ΟλΑΠ 1345/ 1988) στη δικαστική κρίση του εισαγγελέως που εξέδωσε το προσβαλλόμενο κλητήριο θέσπισμα (iudex a quo),


text:
ο ίδιος εισαγγελεύς ως iudex ad quem πλέον να καλείται να αποφανθεί επί της ασκηθείσης κατά του ιδίου προσφυγής, είτε ως μόνος αρμόδιος (322 § 1 ΚΠΔ – η περίπτωση αυτή πάντως είναι πρακτικώς αδύνατο να ανακύψει), είτε (περίπτωση συνηθεστάτη) ως υποβάλλων πρόταση στο συμβούλιο εφετών (322 § 3 ΚΠΔ). Πρόκειται για αυταπόδεικτο λόγο αποκλεισμού του άρθρου 14 § 3 ΚΠΔ που ερείδεται ακριβώς στην κατάσταση σύγκρουσης καθηκόντων στην οποία περιέρχεται αυτοδικαίως ο εν λόγω εισαγγελεύς. Τυχόν δε επίκληση της γενικής αρχής του αδιαιρέτου της εισαγγελικής αρχής είναι εν προκειμένω λόγω και της κατάδηλης ειδικότητος της υπό ανάλυσιν περιπτώσεως άνευ επιρροής. Εξάλλου, κατά την κρατούσα θεωρία και νομολογία δεν ελλείπουν στο καθ ́ όλου ποινικό δικονομικό δίκαιο και περιπτώσεις αδήριτης ανάγκης κάμψης του αδιαιρέτου της εισαγγελικής αρχής για διαφορετικούς κάθε φορά λόγους. Σημειωτέον δε, τέλος, χάριν νομικής ακριβολογίας και πληρότητος ότι ο εν θέματι λόγος αποκλεισμού του εισαγγελέως δεν εκφεύγει του γράμματος, ούτε απαιτεί αναλογική εφαρμογή του άρθρου 14 § 3 ΚΠΔ, διάταξη η οποία εφαρμόζεται, ως εκ τούτου, (απολύτως) ευθέως βάσει της κατά τα ως άνω συστηματικής, τελολογικής αλλά και γραμματικής ερμηνείας των άρθρων 14 § 3 και 322 ΚΠΔ. Σε κάθε δε περίπτωση το θεμελιώδες αξίωμα στην ποινική, πολιτική και διοικητική δίκη ότι επί ενδίκων μέσων απαγορεύεται επί ποινή ακυρότητος ο ελεγχόμενος ως προς την ορθότητα της δικαιοδοτικής του απόφανσης να είναι ο ίδιος ταυτοχρόνως και ελέγχων, ερείδεται, πλέον των ανωτέρω, και σε διατάξεις αυξημένης τυπικής ισχύος, όπως στα άρθρα 20 § 1 του Συντάγματος και 6 § 1 της ΕΣΔΑ (ειδικότερο δικαίωμα πρόσβασης σε αμερόληπτο δικαστήριο), πολλώ δε μάλλον τη στιγμή που ο νόμος 3904/2010 ανήγαγε σε λόγο απόλυτης ακυρότητος την παραβίαση δικαιωμάτων που παρέχονται στον κατηγορούμενο από την ΕΣΔΑ (171 § 1 in fine ΚΠΔ).
 Το δε άρθρο 14 § 3 ΚΠΔ ως εκτελεστικό των ανωτέρω υπερνομοθετικών διατάξεων στον χώρο της ποινικής δίκης πρέπει να εφαρμόζεται υπό το ερμηνευτικό φως των ανωτέρω και πάντοτε με γνώμονα ότι η προσφυγή του άρθρου 322 ΚΠΔ συνιστά σύμφωνα με την Ολομέλεια του ΑΠ ένδικο μέσο (ΟλΑΠ 1345/1988). Ειρήσθω εν παρόδω ότι ο καθηγητής Ν. Ανδρουλάκης στο κλασικό σύγγραμά του (Θεμελιώδεις έννοιες ποινικής δίκης) επιχειρώντας περαιτέρω μία ιεράρχηση των δύο μορφών προσφυγής του άρθρου 322, θεωρεί την προσφυγή των προσώπων ειδικής δωσιδικίας (322 § 3) ως (ακόμα πιο) γνήσιο ένδικο μέσο, που στρέφεται κατά της απόφανσης του εκδόσαντος (κατά μείζονα λόγο, και όχι απλώς συμπράξαντος) εισαγγελέως εφετών ότι συντρέχουν επαρκείς ενδείξεις ενοχής. Αποτελεί δε αποφευκτέα εννοιοκρατία αλλά και μείζονα αξιολογική αντινομία δικαίου τυχόν ισχυρισμός ότι επί της εν θέματι προσφυγής των προσώπων ιδιάζουσας δωσιδικίας «δεν δικάζει» ο εισαγγελεύς εφετών αλλά επ ́ αυτής αποφαίνεται το συμβούλιο εφετών, την στιγμήν που όπως i) έχει νομολογήσει παγίως και παλαιόθεν ο Άρειος Πάγος και ii) επιβεβαιώνει η καθημερινή δικαστηριακή πρακτική στα δικαστικά συμβούλια : «Η συντριπτική πλειονοψηφία των δικαστικών συμβουλίων αναφέρονται καθολικώς εις την εισαγγελικήν πρότασιν, η οποία ενσωματώνεται εις το βούλευμα και αποτελεί την αιτιολογίαν αυτού. Είναι δε επιτρεπτή η εξ ολοκλήρου αναφορά στην ενσωματωμένη σε αυτό πρόταση του εισαγγελέα εφετών, αφού


text:
η τελευταία αποτελεί τμήμα του ίδιου βουλεύματος και το συμβούλιο αποδέχεται όλα τα διαλαμβανόμενα σε αυτή» (ούτως κατά λέξη η ΑΠ 1381/ 2005 ΠοινΔικ 2006. 246).
 Συνελόντι ειπείν, φρονούμε ότι συμφώνως προς τα ως άνω επιβάλλεται ένεκα λόγων δογματικών αλλά και δικαιοπολιτικών ο αποκλεισμός του εισαγγελέως που εξέδωσε το προσβαλλόμενο διά της προσφυγής του άρθρου 322 ΚΠΔ κλητήριο θέσπισμα από κάθε περαιτέρω και καθ ́ οιονδήποτε τρόπο συμμετοχή του ιδίου στην απόφανση επί της εν θέματι προσφυγής, καθώς και ότι ειδικώς στην περίπτωση της διατάξεως του άρθρου 322 § 3 ΚΠΔ (προσφυγή προσώπων ιδιαζούσης δωσιδικίας) συντρέχει λόγος απόλυτης ακυρότητος λόγω κακής συνθέσεως του δικαστηρίου (εν προκειμένω του δικαστικού συμβουλίου εφετών) επί τη βάσει ακριβώς μίας τελολογικής – δικαιοσυστηματικής ερμηνείας των άρθρων 171 § 1 περ. α ́ και 14 § 3 ΚΠΔ, συνιστών εντεύθεν λόγο αναιρέσεως κατά του βουλεύματος (484 § 1 περ. α ́ ΚΠΔ), οσάκις ο εκδώσας το προσβαλλόμενο κλητήριο θέσπισμα εισαγγελεύς εφετών υποβάλλει ο ίδιος την πρόταση στο επιλαμβανόμενο της προσφυγής συμβούλιο εφετών, καθόσον κατ ́ αυτόν τον τρόπο ο τελευταίος περιέρχεται ipso facto σε όλως αποφευκτέα κατάσταση σύγκρουσης καθηκόντων.
 Βασιλείου Ηλ. Σταματόπουλου, Δικηγόρου, ΔΜΣ, Μέλους Ενώσεως Ελλήνων Δικονομολόγων, Καθηγητού Σχολής Αξιωματικών Ελληνικής Αστυνομίας


text:
ΟΑΕΔ 2019 : Προσλήψεις για κοινωνικό τουρισμό - Νέες προκηρύξεις ΑΣΕΠ - Τηλεγράφημα
 Αρχική HOT NEWS ΟΑΕΔ 2019 : Προσλήψεις για κοινωνικό τουρισμό – Νέες προκηρύξεις ΑΣΕΠ
 ΟΑΕΔ 2019 : Προσλήψεις για κοινωνικό τουρισμό – Νέες προκηρύξεις ΑΣΕΠ
 Ενημερώθηκε: 06/08/2019 22:38:46
 ΟΑΕΔ 2019: Προσλήψεις για κοινωνικό τουρισμό – Νέες προκηρύξεις ΑΣΕΠ – Τι ανακοίνωσε ο ΟΑΕΔ (oaed.gr) για τον κοινωνικό τουρισμό.
 Ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού καλεί τους ενδιαφερόμενους παρόχους τουριστικών καταλυμάτων που επιθυμούν να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα Κοινωνικού Τουρισμού, το οποίο θα υλοποιηθεί βάσει της υπ’ αριθμ. 5/2019 Δημόσιας Πρόσκλησης, να υποβάλουν αιτήσεις συμμετοχής.
 Οι αιτήσεις θα υποβάλλονται από τις 10/8/ 2019 αποκλειστικά μέσω των ηλεκτρονικών υπηρεσιών της Διαδικτυακής Πύλης του ΟΑΕΔ από πιστοποιημένους χρήστες.
 Η εφαρμογή για την ηλεκτρονική υποβολή των αιτήσεων θα παραμείνει ανοικτή καθ’ όλη τη διάρκεια υλοποίησης του Προγράμματος και έως την 30η Ιουνίου 2020.
 ΟΑΕΔ 2019 : Θέσεις για ΑΣΕΠ
 Ανοιχτές θέσεις σε Δήμους και Περιφέρειες της χώρας με προκηρύξεις ΑΣΕΠ που λήγουν αύριο, Τετάρτη 7 Αυγούστου. Υπενθυμίζεται πως οι εν λόγω προσλήψεις θα γίνουν μέσω ΑΣΕΠ.
 Διαβάστε επίσης: ΑΣΕΠ 2019: Προσλήψεις στον ΕΛΓΑ
 5 άτομα με Σύμβαση Ορισμένου Χρόνου στην Εφορεία Αρχαιοτήτων Κυκλάδων (Νάξος)
 Η Εφορεία Αρχαιοτήτων Κυκλάδων (Νάξος) ανακοινώνει την πρόσληψη 5 ατόμων με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας 3 μηνών με δυνατότητα ανανέωσης ή παράτασης.
 Περίοδος Υποβολής Αιτήσεων: 25/07/2019-07/08/2019
 12 άτομα με Σύμβαση Ορισμένου Χρόνου στο Δήμο Βόλβης
 Ο Δήμος Βόλβης ανακοινώνει την πρόσληψη 12 ατόμων με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου.
 Καταληκτική ημερομηνία: Τετάρτη, Αύγουστος 7, 2019
 25 άτομα με Σύμβαση Ορισμένου Χρόνου στο Δήμο Κατερίνης
 Ο Δήμος Κατερίνης ανακοινώνει την πρόσληψη 25 ατόμων με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας 2 μηνών, ως ακολούθως:
 8 ΔΕ Οδηγοί
 17 ΥΕ Εργάτες Καθαριότητας
 Περίοδος Υποβολής Αιτήσεων: 02/08/2019-07/08/2019
 75 άτομα με Σύμβαση Ορισμένου Χρόνου στη Δημόσια Επιχείρηση Ηλεκτρισμού Α.Ε. (ΑΗΣ Καρδιάς)
 Η Δημόσια Επιχείρηση Ηλεκτρισμού Α.Ε.για τον ΑΗΣ Καρδιάς, ανακοινώνει την πρόσληψη 75 ατόμων με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας 8 μηνών.
 Περίοδος Υποβολής Αιτήσεων: 29/07/2019-07/08/2019
 Διαβάστε επίσης: Εκπαιδευτικό επίδομα 2.800 ευρώ από τον ΟΑΕΔ
 2 Ηλεκτροτεχνικοί Δικτύων με Σύμβαση Ορισμένου Χρόνου στον Διαχειριστή Ελληνικού Δικτύου Διανομής Ηλεκτρικής Ενέργειας (Περιοχή Τρικάλων)
 Ο Διαχειριστής Ελληνικού Δικτύου Διανομής Ηλεκτρικής Ενέργειας για την περιοχή των Τρικάλων, ανακοινώνει την πρόσληψη 2 Ηλεκτροτεχνικών Δικτύων με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας 8 μηνών.
 ΟΑΕΔ 2019: 3 Eργάτες με Σύμβαση Ορισμένου Χρόνου στην Εφορεία Αρχαιοτήτων Φθιώτιδας & Ευρυτανίας
 Διαβάστε επίσης: ΟΑΕΔ ΝΕΑ : Τα πέντε επιδόματα από τον oaed
 Η Εφορεία Αρχαιοτήτων Φθιώτιδας & Ευρυτανίας ανακοινώνει την πρόσληψη 3 ΥΕ Εξειδικευμένων Εργατών με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, έως 31/12/2019.
 Προηγούμενο άρθροΟ Μητσοτάκης στις 24 Σεπτεμβρίου στη Nέα Υόρκη
 Επόμενο άρθροΣυντάξεις Σεπτεμβρίου 2019: Πληρωμή σε ΙΚΑ, ΟΓΑ, ΟΑΕΕ, ΝΑΤ, Δημόσιο


text:
Κοινωνικός τουρισμός 2019: Πως θα πάρετε κουπόνι για δωρεάν διακοπές - newsellada.gr
 28/05/2019 | 16:5728/05/2019 | 22:29
 Κοινωνικός τουρισμός 2019: Ολες οι πληροφορίες για το πρόγραμμα του ΟΑΕΔ.
 Βαλίτσες ετοιμάζουν εργαζόμενοι και άνεργοι, δικαιούχοι του κοινωνικού τουρισμού καθώς εγκρίθηκε το πρόγραμμα επιδότησης διακοπών για την περίοδο 2019-2020.
 Ο Κοινωνικός Τουρισμός είναι ένα πρόγραμμα επιδότησης για τη διαμονή δικαιούχων και των ωφελουμένων μελών τους σε τουριστικά καταλύματα της Ελλάδας που συμμετέχουν στο πρόγραμμα και έχουν περιληφθεί στο «Μητρώο Παρόχων» του ΟΑΕΔ (oaed.gr).
 Σύμφωνα με την Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ), η οποία αναρτήθηκε στη «Διαύγεια», σκοπός του προγράμματος κοινωνικού τουρισμού είναι η πνευματική, πολιτιστική και κοινωνική ανάπτυξη του εργατικού δυναμικού και των οικογενειών αυτού με την παροχή ποιοτικών υπηρεσιών. Αντικείμενο του προγράμματος είναι η επιδότηση των δικαιούχων–ωφελουμένων για την πραγματοποίηση διακοπών με τη χορήγηση επιταγής κοινωνικού τουρισμού.
 Ως δικαιούχοι του προγράμματος κοινωνικού τουρισμού περιόδου 2019-2020 ορίζονται:
 Διάρκεια προγράμματος–Αριθμός δικαιούχων/ωφελουμένων
 Ο αριθμός των δικαιούχων-ωφελουμένων του προγράμματος καθορίζεται στη Δημόσια Πρόσκληση.
 Τελευταία Επεξεργασία: 28/05/2019 στις 22:29
 Tags:OAED.GRWWW.OAED.GRΚΟΙΝΩΝΙΚΟΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΣΚΟΙΝΩΝΙΚΟΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ 2019ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ 2019 ΑΙΤΗΣΕΙΣΟΑΕΔΟΑΕΔ 2019ΟΑΕΔ ΕΙΔΗΣΕΙΣΟΑΕΔ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΣΟΑΕΔ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ 2019ΟΑΕΔ ΝΕΑ
 7.500 φθηνότερα προϊόντα λόγω μείωσης του ΦΠΑ
 Τζούλια Νόβα: "Ηταν σιχαμερό, μου έστειλαν φωτογραφία το..." (ΒΙΝΤΕΟ)
 ΟΑΕΔ: Επιδότηση μέχρι 17.000 ευρώ σε ανέργους
 Δώρο Χριστουγέννων 2019: Η πληρωμή από ΟΑΕΔ και ιδιωτικό τομέα


text:
ΟΑΕΔ ΝΕΑ - Page 96 of 108 - Tilegrafimanews
 ΟΑΕΔ: Πότε θα πληρωθεί το επίδομα 400 ευρώ σε ανέργους
 ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ - ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ Newsroom - 27/12/2017 17:22
 ΟΑΕΔ ΕΠΙΔΟΜΑ: Μέχρι το τέλος του έτους υπολογίζεται να έχει πιστωθεί στους τραπεζικούς λογαριασμούς των δικαιούχων το έκτακτο εφάπαξ επίδομα νεανικής αλληλεγγύης, το οποίο εξήγγειλε η υπουργός Εργασίας...
 ΟΑΕΔ- Κοινωφελής εργασία: Πότε ολοκληρώνεται η προθεσμία των αιτήσεων
 ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Newsroom - 24/12/2017 13:56
 Κοινωφελής εργασία-ΟΑΕΔ: Λίγες ημέρες έμειναν για να ολοκληρωθεί η υποβολή ηλεκτρονικών αιτήσεων για τον Β κύκλο της Κοινωφελούς Εργασίας σε 34 Δήμους - θύλακες υψηλής ανεργίας του ΟΑΕΔ...
 ΕΛΛΑΔΑ ΝΕΑ Γιώργος Νταλιάρης - 22/12/2017 13:55
 ΟΑΕΔ ΕΙΔΗΣΕΙΣ: Ο ΟΑΕΔ (oaed.gr) ανακοίνωσε πως αναρτήθηκαν οι πίνακες που αφορούν την τοποθέτηση επιλαχόντων από προκηρύξεις προστατευόμενων του νόμου 2643/1998, όπως πολύτεκνοι και άτομα με ποσοστό αναπηρίας...
 ΕΛΛΑΔΑ ΝΕΑ Newsroom - 20/12/2017 20:20
 ΑΝΕΡΓΙΑ: Αύξηση κατά 4,88% παρουσίασε η εγγεγραμμένη ανεργία τον Νοέμβριο σε σχέση με τον Οκτώβριο, σύμφωνα με στοιχεία του ΟΑΕΔ (oaed.gr), δηλαδή 40.261 περισσότεροι άνεργοι. Συγκεκριμένα, συνολικά οι άνεργοι...
 ΟΑΕΔ- Oaed.gr: Προγράμματα εργασίας για χιλιάδες ανέργους
 ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Newsroom - 20/12/2017 14:40
 ΟΑΕΔ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: Έξι προγράμματα του ΟΑΕΔ (oaed.gr) με στόχο τη δημιουργία 59.180 θέσεων εργασίας, βρίσκονται σε εξέλιξη ή αναμένεται να ξεκινήσουν μέσα στους πρώτους μήνες του 2018. Συγκεκριμένα: 1)...
 Oaed.gr: Προγράμματα εργασίας για 59.180 ανέργους
 ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Newsroom - 19/12/2017 14:18
 ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ - ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ Newsroom - 18/12/2017 15:03
 ΟΑΕΔ ΕΠΙΔΟΜΑ: Με απόφαση της Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Έφης Αχτσιόγλου, θα χορηγηθεί έκτακτη οικονομική ενίσχυση, ύψους 400 ευρώ, σε κάθε εγγεγραμμένο στον ΟΑΕΔ, μη...
 1...959697...108Σελίδα 96 από 108
 TechTeam - 03/07/2020 17:14
 HOT NEWS6416


text:
Παρακαλούμε να μας ενημερώσετε από που θα πάρουμε τις Βεβαιώσεις όπου θα αναφέρονται :
 α) ο ΚΑΔ ,
 β) η κύρια και επικουρική ασφάλιση,
 γ) τα ποσοστά εισφορών του εργοδότη ,προκειμένου να τις προσκομίσουμε στον Ο.Α.Ε.Δ για την συνέχιση της κανονικής επιδότησης.
 Βεβαίως, από τον εκκαθαριστή κατά την παραλαβή της λύσης της σύμβασης εργασίας, μαζί με όλα τα άλλα. Όλα τα έγγραφα που οφείλει να σας παραδώσει ο εκκαθαριστής δημοσιεύονται στην ιστοσελίδα της ΟΣΠΑ
 καλημέρα. ανήκω στο τακτικό προσωπικό από την 1-3-2009 με την ειδικότητα του οδηγού. η πρόσληψη τότε των οδηγών όπως και των Χαμ έγινε με απολυτήριο υε. τώρα οι θέσεις που έχουν αναρτηθεί προς μετάταξη για την ειδικότητα μας είναι δε. τι θα γίνει στις μετατάξεις αφού η πλειοψηφικά των συναδέλφων σε αυτές τις ειδικότητες είναι υε? ευχαριστώ για το χρόνο σας.
 Αυτό το θέμα συζητήθηκε κατά τις διαπραγματεύσεις του καλοκαιριού και διευκρινίστηκε, με απόλυτο τρόπο, ότι εφόσον πρόκειται περί της ίδιας ειδικότητας (π.χ. οδηγός, ΧΑΜ) δεν τίθεται θέμα εκπαιδευτικής βαθμίδας, η οποία αφορά τις νέες προσλήψεις για την κάλυψη των συγκεκριμένων οργανικών θέσεων.
 Καλημέρα συνάδελφοι. Επειδή η ημερομηνία λήξης υποβολής αιτήσεων πλησιάζει θα ήθελα να ρωτήσω τα εξής:
 α. υφίσταται ενημέρωση του site του gepoa σε ότι αφορά νέες θέσεις?
 β. αν όχι, μπορώ να τροποποιήσω την αίτηση που ήδη υπέβαλα με θέσεις που ΔΕΝ είναι αναρτημένες στο gepoa?
 Το ρωτώ αυτό διότι η υπηρεσία στην οποία ενδιαφέρομαι να μεταταχτώ δεν υπάρχει στη λίστα του gepoa. Γνωρίζω όμως ότι το ΥΠΕΣ ζήτησε με έγγραφο του από την εν λόγω υπηρεσία διάθεση θέσεων και, εκείνη, με έγγραφο της με ημερομηνία 14 Ιουλίου 2009, του οποίου αντίγραφο έχω στα χεριά μου, διέθεσε 34 θέσεις. Μήπως μπορείτε να με διαφωτίσετε σύντομα για να μην χάσω την προθεσμία της 15ης ΔΕΚ? Ευχαριστώ πολύ.
 Καθημερινά επικοινωνούμε με τους αρμόδιους του Υπουργείου και ζητάμε να ολοκληρωθεί το συντομότερο δυνατόν η πλήρης ενημέρωση του gepoa.
 Για την περίπτωση που αναφέρεις, εφόσον γνωρίζεις ότι έχουν σταλεί θέσεις και με βάση όσα προβλέπονται στη σχετική ΚΥΑ, εκτιμούμε ότι μπορεί μια από τις επιλογές σου να αφορά μια από αυτές τις θέσεις.
 θα ήθελα να ρωτήσω, κατά την δική σας εκτίμηση και χωρίς να αμφιταλαντευόμαστε για το τι ακριβώς θα ισχύσει τελικώς με την ψήφιση της πράξης νομοθετικού περιεχομένου. αν τα ένσημα τα οποία είναι ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και τα οποία είναι εκτός ο.α, αν κατά την δική σας (το τονίζω) άποψη, τελικώς προσμετρηθούν στα ήδη υπάρχον σε σημερινούς και αρχικούς εργοδότες. ευχαριστώ. επίσης θα με έκανε υπερήφανο το γεγονός ώστε να μην υποκύψετε σε διαφόρου είδους πιέσεις και μικρομιζερες δικαιολογίες που θα αντιμετωπίσετε, ώστε τελικά να ωφεληθούν μέχρι ενός οι πριν εργαζόμενοι της ο.α
 Αυτό καλύπτεται πλήρως από την Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου και δεν αλλάζει. Αυτή είναι η προσπάθειά μας και πιστεύουμε ότι η τελική κατάληξη των πραγμάτων θα βρει όλους τους συναδέλφους δικαιωμένους, με βάση όσα μας είχαν υποσχεθεί οι προηγούμενοι και για τα οποία άλλωστε δεσμεύονται δημόσια και οι σημερινοί.
 Ως εποχική υπάλληλος της εταιρείας χρειάζομαι τις βεβαιώσεις του εκκαθαριστή για το ειδικό επίδομα από


text:
τον ΟΑΕΔ. Με τις συνεχόμενες καταλήψεις όμως δεν τις έχω πάρει ακόμα. Υπάρχει τρόπος να τις πάρουμε από άλλο γραφείο του εκκαθαριστή; Ευχαριστώ.
 Έχετε δίκιο. Σε επικοινωνία με τον εκκαθαριστή μας ενημέρωσαν ότι θα φροντίσουν να λύσουν το πρόβλημα και θα σας ειδοποιήσουν.
 Καλημέρα, σχετικά με τη διαδικασία μεταφοράς:
 1)Στο ΥΜΕ, κάποιοι συνάδελφοι συμπλήρωναν στην αίτηση, κατόπιν υποδείξεων σωματείου, ότι "επιφυλάσσονται να καταθέσουν κάποια έγγραφα όποτε αυτά περιέλθουν στην κατοχή τους", χωρίς χρονικό περιορισμό, αόριστα.
 Αυτό σημαίνει, ότι ενδέχεται να λειτουργήσει κάποιο γραφείο όπου θα μπορούμε να προσκομίσουμε συμπληρωματικά δικαιολογητικά και μετά τις 15/12;Θα μας ενημερώσετε σχετικά διότι λαμβάνω ένα πτυχίο λίγες μέρες μετά την καταληκτική ημερομηνία.
 2)Μετά τη μηχανογράφηση των αιτήσεων, θα έχουμε τη δυνατότητα να δούμε τις προτιμήσεις των ενδιαφερομένων και τα υπόλοιπα στοιχεία (προϋπηρεσία, οικογενειακή κατάσταση, πτυχία, κ.τ.λ), ώστε να πιθανολογήσουμε το φορέα μεταφοράς μας;
 3)γνωρίζετε με ποιο τρόπο θα ελεγχθούν οι αιτήσεις; Ιδίως το ζήτημα της προϋπηρεσίας ,όπου πιθανότατα-αν όχι σίγουρα- τα "συμπληρωμένα έτη προϋπηρεσίας" στην ΟΑ και σε άλλους εργοδότες-ειδικά σε αυτούς-,ερμηνεύθηκαν και στρογγυλοποιήθηκαν κατά το δοθούν; (π.χ. 5 χρόνια και 5 μήνες=~6 χρόνια συμπληρωμένα);
 Ένα σημαντικό θέμα που αφορά όλους τους συναδέλφους που πρόκειται να μεταφερθούν είναι η λειτουργία των προβλεπόμενων από το Ν.3717/08 και τη σχετική ΚΥΑ επιτροπών, με διαφάνεια και αντικειμενικότητα, ως προς την κατάταξη στους φορείς υποδοχής.
 Η ΟΣΠΑ πριν την έναρξη λειτουργίας των επιτροπών προτίθεται να θέσει υπόψη τους, ένα κείμενο θέσεων και αρχών για αντικειμενική και ισόνομη αντιμετώπιση όλων των συναδέλφων.
 Σε ότι αφορά τα ερωτήματα, θεωρούμε ότι:
 α) για τα συμπληρωματικά στοιχεία, θα πρέπει να δοθεί μια κοινή ημερομηνία λήξης για όλους, εφόσον θα γίνονται δεκτά.
 β) θέση μας είναι, ότι τα αποτελέσματα της τελικής κατάταξης θα πρέπει να δημοσιευθούν και όποιος έχει ένσταση, θα μπορεί να την καταθέσει.
 γ) σε ότι αφορά τα στοιχεία που δηλώνονται, θα πρέπει να ελεγχθούν με ενιαίο και αντικειμενικό τρόπο.
 Είμαι ασφαλισμένη πριν το 1992.Έχω στον σημερινό εργοδότη και στους αρχικούς εργοδότες πραγματικά ένσημα 4300 μέχρι το Οκτώβριο του 2009, σε άλλους εργοδότες 974 ένσημα ΙΚΑ και 15 μήνες ΤΕΒΕ. Επειδή έχω μπερδευτεί με τις διάφορες πληροφορίες που έχω, σύμφωνα με αυτά που ισχύουν σήμερα θεμελιώνω συνταξιοδοτικό δικαίωμα; Επίσης πρέπει στην αίτηση για μεταφορά να συμπληρώσουμε υποχρεωτικά αν θεμελιώνουμε συνταξιοδοτικό δικαίωμα η όχι λαμβάνοντας υπόψη το χρονικό διάστημα μέχρι την έξοδο μας από την υπηρεσία, που όμως σήμερα δεν γνωρίζουμε την ημερομηνία λύσης της εργασίας μας
 Απάντηση από Νομικό Σύμβουλο ΟΣΠΑ:
 Η γνώμη μου είναι ότι η ασφάλιση στο ΤΕΒΕ δεν λαμβάνεται υπόψη, για το λόγο ότι δεν προέρχεται από εξαρτημένη εργασία
 Είμαι τεχνικός πρόσληψη αρχές 1991 με 6006 ένσημα Ολυμπιακής στο τέλος Νοεμβρίου 2009 συμπεριλαμβανομένων και των ΕΚΤΩΝ (6ες) ΗΜΕΡΩΝ χωρίς άλλα ένσημα και μόνο τον στρατό. Θα ήθελα να ρωτήσω αν έχω πρόβλημα συνταξιοδότησης με τον 3717/2008 (9009 ένσημα και το στρατό) χωρίς να δημιουργηθεί κάποιο θέμα με το ΙΚΑ.
 Εφόσον τα συνολικά ένσημα της Ολυμπιακής με την προσαύξηση του 50% , σου δίνουν δικαίωμα πλήρους συνταξιοδότησης (9000 ένσημα), δεν υπάρχει κανένα πρόβλημα. Η αναγνώριση ή όχι του στρατού είναι


text:
δικό σου θέμα, καθαρά για την προσαύξηση του ποσού της σύνταξης.
 Έχω συμπληρώσει για συνταξιοδότηση και παράλληλα με την αίτηση μεταφοράς θα καταθέσω και για επιδότηση στον ΟΑΕΔ. Αν τελικά αποφασίσω να μην πάω μετάταξη πως θα κάνω την αίτηση διακοπής μεταφοράς `ΠΡΙΝ ΤΗΝ Τοποθέτηση ΜΟΥ`?
 Εφόσον κάποιος έχει θεμελιώσει κατά την λύση της σύμβασης δικαίωμα συνταξιοδότησης, έχει δικαίωμα να καταθέσει οποιαδήποτε στιγμή μέσα σε μια πενταετία αίτηση συνταξιοδότησης.
 Η ενημέρωση του ΟΑΕΔ και της αρμόδιας επιτροπής προς μεταφορά γίνεται με την κατάθεση αντίστοιχης αίτησης διακοπής, τόσο της διαδικασίας επιδότησης, όσο και της διαδικασίας προς μεταφορά.
 παρακαλώ έχω συμπληρώσει για συνταξιοδότηση. Καταθέτοντας τα χαρτιά για μεταφορά και στον ΟΑΕΔ για ταμείο ανεργίας, μπορώ μετά την τοποθέτηση μου, αν δεν συμφωνώ να υποβάλλω αίτηση συνταξιοδότησης?
 Βεβαίως , αφού και η ΚΥΑ το προβλέπει, αλλά και η σχετική τροπολογία που εμπεριέχεται στο σχέδιο νόμου που προωθείται στη Βουλή για ψήφιση.
 Καλημέρα σας, θα ήθελα να ρωτήσω το εξής:
 Είμαι μηχανικός Β1 και με βάση τη πράξη νομοθετικού περιεχομένου υπέβαλα αίτηση για μετάταξη στην ΥΠΑ. Σε περίπτωση που τελικά για κάποιο λόγο δεν επικυρωθεί η πράξη νομοθετικού περιεχομένου τότε θα είμαι καλυμμένος όσο αφορά τη μετάταξη μου; Υπόψη ότι ο νόμος είναι σε ισχύ από 16/09/09.
 Παρακαλώ για την απάντηση σας
 Με βάση αυτά που γνωρίζουμε έως αυτή τη στιγμή, η ΠΝΠ ισχύει. Επομένως και η αίτησή σου για μετάταξη θα εξεταστεί με αυτά τα δεδομένα.
 ΕΙΜΑΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ? ΕΙΜΑΙ ΑΠΟΛΥΜΕΝΟΣ ? ΕΙΜΑΙ ΑΝΕΡΓΟΣ ?
 ΤΙ ΣΤΟ Δ.......Ο ΕΙΜΑΙ ΤΕΛΙΚΟΣ ???
 ΓΙΑΤΙ ΔΕΝ ΠΛΗΡΩΝΟΜΑΙ ή ΓΙΑΤΙ ΔΕΝ ΤΕΛΕΙΩΝΟΥΜΕ ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ ???
 ΜΠΟΡΕΙ ΚΑΠΟΙΟΣ ΑΠΟ ΕΣΑΣ ΝΑ ΜΟΥ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΕΥΘΥΝΑ ???
 Συνάδελφε, είμαστε εργαζόμενοι σε μια εταιρία που είναι υπό εκκαθάριση. Η καθυστέρηση πληρωμής οφείλεται στο ότι αναζητούνται χρήματα από την εκκαθαρίστρια εταιρία, χωρίς να μπορεί να τα βρει έως σήμερα. Η ΟΣΠΑ πιέζει προς όλες τις κατευθύνσεις προκειμένου κατ’ αρχή να βρεθούν χρήματα για να πληρωθείτε.
 Σε ότι αφορά την καθυστέρηση αποχώρησής μας, δεν οφείλεται στις δικές μας παράλογες απαιτήσεις, αλλά στο ότι ο εκκαθαριστής δεν είχε φροντίσει να βρει τα απαραίτητα χρήματα, για να μας εξοφλήσει τα πάσης φύσεως δεδουλευμένα που δικαιούμαστε καθώς και στην καθυστέρηση της Κυβέρνησης να προχωρήσει στην οριοθέτηση του απαραίτητου νομικού πλαισίου για να μπορούμε να καταθέσουμε αιτήσεις συνταξιοδότησης και μεταφοράς.
 ΕΡΓΑΣΤΗΚΑ ΑΠΟ 17 ΙΟΥΛΙΟΥ 2009 ΕΩΣ 30 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2009 ΩΣ ΙΠΤΑΜΕΝΟΣ ΦΡΟΝΤΙΣΤΗΣ!!! ΤΙ ΘΑ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΑΠΟ ΤΟΝ Ο.Α.Ε.Δ ΕΧΟΝΤΑΣ ΩΣ ΤΩΡΑ ΜΟΝΟ ΤΑ ΕΝΣΗΜΑ ΤΩΝ ΔΥΟ ΜΙΣΗ ΜΗΝΩΝ ΩΣ ΙΠΤΑΜΕΝΟΣ ΦΡΟΝΤΙΣΤΗΣ ? ΘΑ ΜΠΩ ΚΑΙ ΕΓΩ ΣΤΟ ΤΑΜΕΙΟ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΓΙΑ 12 ΜΗΝΕΣ ΟΠΩΣ ΟΙ ΠΑΛΑΙΟΤΕΡΟΙ ΕΠΟΧΙΚΟΙ ? ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ... ΜΕ ΕΚΤΙΜΗΣΗ ,
 Εφόσον ψηφιστεί η σχετική τροπολογία , που καταργεί τον προβλεπόμενο ελάχιστο αριθμό ενσήμων για τον ΟΑΕΔ, τότε δικαιούστε εγγραφή και την προβλεπόμενη από το Ν.3717/08 επιδότηση.
 Ερωτώ με απορία γιατί δεν πίεσε η ΟΣΠΑ τον εκκαθαριστή να ξεκινούσε την εκποίηση των περιουσιακών στοιχειών από τον ΟΚΤΩΒΡΙΟ και όχι να περιμένουμε μέσα στις γιορτές; Επίσης γιατί δεν καταγγείλετε το γεγονός ότι οι χειριστές και πρώην ιπτάμενοι τώρα, συνεχίζουν και πληρώνονται κανονικά, ενώ όλοι οι


text:
υπόλοιποι του εδάφους περιμένουμε την μοίρα μας. Από που βρήκαν 60εκ.ευρω και τα κράτησαν στο Airlines ενώ ξέρουμε όλοι καλά ότι το airlines ήταν το πιο ζημιογόνο κομμάτι του ομίλου μας .
 Η ΟΣΠΑ δεν είναι αρμόδια να υποδείξει τον τρόπο και τον χρόνο εκποίησης των περιουσιακών στοιχείων των εταιριών της Ο.Α. στον εκκαθαριστή.
 Η ΟΣΠΑ πίεζε και πιέζει να βρει ο εκκαθαριστής χρήματα για να μας πληρώσει.
 Σε ότι αφορά το ερώτημα για το πώς είχαν χρήματα οι Αερογραμμές και όχι η Ο.Α.-Υ και η Αεροπλοΐα, πρέπει να γνωρίζετε ότι μόνο οι Αερογραμμές είχαν ΕΣΟΔΑ, από τα οποία πλήρωναν για τις υπηρεσίες τους τις δυο άλλες εταιρίες. Επομένως επί της ουσίας οι δυο άλλες εταιρίες είναι πιστωτές, οι οποίες για τις τυχόν υπηρεσίες τους που δεν πληρώθηκαν θα εξοφληθούν μετά την εκκαθάριση.
 Καλημέρα σε όλους σας και καλούς αγώνες (ίσως να χρειαστούν ακόμα και τώρα . Η ερώτησή μου είναι σχετική με τις 3 επιλογές που έχουμε για την μεταφορά. Δεν έχω κάνει ακόμα την αίτησή μου γιατί ενδιαφέρομαι για μία υπηρεσία στον νομό μου για την οποία δεν έχουν ανακοινωθεί ακόμα θέσεις ενώ στην υπόλοιπη Ελλάδα υπάρχουν θέσεις, και ενώ είναι ευρέως γνωστό, ότι η υπηρεσία έχει ζητήσει άτομα. Στην περίπτωση που τελικά δεν ανακοινωθούν θέσεις στο ΓΕΠΟΑ, τι μας συμφέρει να κάνουμε; Να δηλώσουμε αυτήν την υπηρεσία σαν μία επιλογή μας ή το μόνο που θα καταφέρουμε είναι να κάψουμε την μία από τις τρεις πολύτιμες επιλογές μας; Θέλω να πω, αν δηλώσουμε σαν επιλογή μας μία υπηρεσία στην οποία δεν έχουν ανακοινωθεί θέσεις, τι πιθανότητες υπάρχουν να δημιουργηθούν προσωποπαγείς θέσεις, επειδή υπάρχουν άτομα που δήλωσαν την υπηρεσία, από την στιγμή βέβαια που σίγουρα υπάρχει ανάγκη από άτομα της ειδικότητάς μας;
 Κατ’ αρχή όπως έχουμε ξαναπεί, η επιλογή του Νόμου είναι δεσμευτική για την μεταφορά. Σε ότι αφορά τον φορέα, άποψή μας είναι ότι η σχετική ΚΥΑ επιτρέπει να δηλώσει κάποιος έναν φορέα εκτός GEPOA, χωρίς όμως αυτό να σημαίνει ότι δεσμεύει την αρμόδια επιτροπή, εφόσον δεν υπάρχει κενή οργανική θέση κατά την αναζήτηση.
 Σχετικά με την μεταφορά: ένας φορέας έχει θέσεις για άτομα Δ.Ε και τα ’ μεταφερόμενα άτομα είναι τα περισσότερα με Υ.Ε.
 A) Βασικό κριτήριο είναι να αποκλειστεί το άτομο λόγο εκπαιδευτικής βαθμίδας .
 Β) Ίδιας εκπαιδευτικής βαθμίδας με αυτή που ανήκει ο μεταφερόμενος ή με βάση τα τυπικά προσόντα που κατέχει ,σ’ αυτή την περίπτωση δεν προηγείτο ο κάτοχος Δ.Ε;
 Εφόσον αναφερόμαστε στην ίδια ή συναφή ειδικότητα (π.χ. οδηγός), τότε το κριτήριο της εκπαιδευτικής βαθμίδας δεν παίζει πρωταρχικό ρόλο. Προηγούνται τα κριτήρια της θεμελίωσης συνταξιοδότησης ή όχι, της προϋπηρεσίας κ.α., όπως προβλέπονται στη σχετική ΚΥΑ.
 Συνάδερφοι, συγνώμη αν έχετε ήδη απαντήσει κάπου, μπαίνω πρώτη φορά στο site. Αλλά υπάρχει κάποια απάντηση στα δύο ερωτήματα που έχετε θέσει όσο αφορά τους συμβασιούχους ("Τροπολογία -Προσθήκη) αλλά προπαντός αν υπάρχει απάντηση στο ερώτημα που αφορά την ένταξη των συμβασιούχων στο Πρόγραμμα Ειδικής Επιδότησης Ανεργίας και ΠΟΤΕ θα το λάβουμε - και ΑΝ θα το λάβουμε???? Ευχαριστώ.
 Η ΟΣΠΑ με ομόφωνη απόφαση του Δ.Σ. στις 9/12/2009 ενέταξε


text:
το αίτημα των συναδέλφων συμβασιούχων στις διεκδικήσεις της και θα στείλει επιστολή προς τους αρμόδιους Υπουργούς και τα πολιτικά κόμματα προκειμένου να τους ενημερώσει.
 Σε ότι αφορά την εγγραφή στον ΟΑΕΔ, χωρίς τον περιορισμό του ελάχιστου αριθμού ενσήμων, περιλαμβάνεται σχετική διάταξη στο σχέδιο τροπολογιών που προωθείται στη Βουλή για ψήφιση.
 συνάδελφοι της ΟΣΠΑ πριν κατατεθεί προς ψήφιση ο ν3717 ο τότε υπουργός Χατζηδάκης ζητούσε συνάντηση για τυχόν τροπολογίες, παρεμβάσεις κλπ. όμως δεν δεχόσασταν καμία συζήτηση μαζί του. Όταν ψηφίστηκε ο νομός ,κατόπιν εορτής θυμηθήκατε τροπολογίες, συμπληρώσεις κλπ με επακόλουθα τις ακατοχύρωτες ακόμα πράξεις νομοθετικού περιεχομένου και τροπολογίες από τη νέα βουλή που αν ψηφιστούν θα καλύψουν μικρή μερίδα συναδέλφων που δεν έχουν συμπεριληφθεί στο νομό. Εμείς οι υπόλοιποι τι φταίμε και μας καθυστερείτε. Γιατί να μην μπορούμε να παραλάβουμε τις διαπιστωτικές μας πράξεις και να πρέπει να είμαστε όμηροι των ολίγων?
 Η ΟΣΠΑ δεν μπορεί να ξεχωρίσει συμφέροντα ολίγων και συμφέροντα πολλών. Παλεύει με γνώμονα τα συμφέροντα ΟΛΩΝ των εργαζομένων. Ούτε ανθρωποθυσίες, ούτε αποκλεισμούς. Ο κανόνας είναι , ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ μπορούμε περισσότερα!!
 Κατά τα γραφόμενα στις απαντήσει σίγουροι είμαστε, για όλα και τίποτε
 Πολλές ερωτήσεις εξαρτώνται από το τι θα ψηφίσει η βουλή. Να φροντίσει η ΟΣΠΑ μονό σε περίπτωση αλλαγών να μην αιφνιδιαστούμε, να μας δώσουν χρόνο ικανό να φροντίζουμε για ότι μας αφορά, ώστε κάποιοι να μην βρεθούμε στον δρόμο γιατί όλοι δεν είμαστε δικηγόροι! Η μήπως πρέπει τελικά για όλα να μας εκπροσωπήσει πληρεξούσιος δικηγόρος..
 Εγώ αυτό θα κάνω γιατί δεν εμπιστεύομαι καμία ερμηνεία νομική τάχα, και δεν καταλαβαίνω όλο αυτό το πολύ πρόχειρο παιχνίδι που έχει στηθεί σε βάρος μας με τους νομούς που επιδέχονται διαφορών ερμηνειών ανά περίπτωση, και που δεν γνωρίζουμε και αν τελικά θα ισχύει. Διαμαρτύρομαι έντονα! γιατί σ όλο αυτό το απίθανο νομικά μπέρδεμα, συναινεί με την περίεργα υποχωρητική στάση της, τουλάχιστον, και η ΟΣΠΑ!
 Συνάδελφε, το δικαίωμα του κάθε εργαζόμενου να ζητήσει τη νομική προστασία για τα συμφέροντά του είναι αναφαίρετο και κανείς δεν θα το αμφισβητήσει. Πάντοτε οι νόμοι επιδέχονταν και θα επιδέχονται διαφορετικές ερμηνείες, αλλά αυτό δεν είναι δικό μας θέμα. Γι’ αυτό άλλωστε υπάρχουν και τα δικαστήρια και μάλιστα οι αποφάσεις τους δύνανται να κρίνονται και να αλλάζουν από δικαστήρια ανώτερου βαθμού.
 Η ΟΣΠΑ δεν εμπλέκεται σε αυτή τη διαδικασία και το μόνο που προσπαθεί να κάνει, είναι να διασφαλίσει με τον καλύτερο δυνατό τρόπο τα συμφέροντα όλων των εργαζομένων.
 Θα ήθελα να ρωτήσω πότε "λήγει" η προθεσμία κύρωσης από την Βουλή της ΠΝΠ;
 Σύμφωνα με το άρθρο 44 του Συντάγματος, "σε έκτακτες περιπτώσεις εξαιρετικά επείγουσας και απρόβλεπτης ανάγκης", εκδίδονται ΠΝΠ από τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας. Όμως, μέσα σε 40 μέρες από την έκδοσή τους ή μέσα σε 40 μέρες από τη σύγκληση της νέας Βουλής, οι ΠΝΠ υποβάλλονται στην Ολομέλεια για έγκριση. Αν δεν υποβληθούν, ή αν δεν εγκριθούν από τη Βουλή, οι ΠΝΠ παύουν να ισχύουν.
 Τι ισχύει εδώ καθόσον έχει παρέλθει η ανατρεπτική ημερομηνία;
 Η Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου κατατέθηκε στη νέα βουλή στις 19/11/2009, ήτοι 40 ημέρες από τη σύγκλησή της. Επομένως θα ισχύει τρεις


text:
μήνες από την κατάθεσή της και βεβαίως μέσα σ’ αυτό το διάστημα πρέπει να ψηφιστεί, για να ισχύει εσαεί.
 Είμαι πτυχιούχος Β2 και επιθυμώ μετάταξη στην ΥΠΑ. Θα πρέπει να συμπληρώσω το νομό υποχρεωτικά; Αν ναι, τότε θα μεταφερθώ σίγουρα στο συγκεκριμένο νομό; Αν πάλι δεν είναι υποχρεωτικό, που θα μεταφερθώ;
 Η σχετική διάταξη ορίζει ότι οι μεταφερόμενοι μηχανικοί Β1 και Β2 τίθενται στη διάθεση του Διοικητή της ΥΠΑ. Οπότε η τοποθέτηση είναι πλέον εσωτερικό ζήτημα του εν λόγω φορέα.
 με βάση την πράξη νομοθετικού περιεχομένου κατοχυρώνω συνταξιοδοτικό δικαίωμα. αν επιθυμώ να καταθέσω αίτηση μεταφοράς θα πρέπει να συμπληρώσω το κουτάκι αν συνταξιοδοτούμαι με τον 3717/08.τι να απαντήσω;
 Η Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου έχει ισχύ Νόμου και συμπληρώνει τις διατάξεις του Ν.3717/08.
 παρακαλώ ενημερώστε με εάν υπάρχουν τα χρήματα για το εφάπαξ μας ή θα τα περιμένουμε μαζί με τα δεδουλευμένα ....αργότερα? ευχαριστώ.
 Ο Νόμος 3717/08 προβλέπει ότι το Κράτος μέσω του ΟΑΕΔ πρέπει μέσα σε δυο μήνες, από την κατάθεση της σχετικής αίτησης για την καταβολή του εφάπαξ ποσού κοινωνικής ενίσχυσης, να μας καταβάλει το προβλεπόμενο για τον κάθε απολυμένο εργαζόμενο ποσό.
 Δεν καταλαβαίνω γιατί πρέπει εμείς αυτό να το αμφισβητήσουμε. Εκτός και το Κράτος πτωχεύσει, οπότε δεν θα μπορεί να αντιμετωπίσει και καμία άλλη υποχρέωσή του π.χ. μισθούς Δημοσίων Υπαλλήλων, συντάξεις, κ.α.
 Κύριοι μήπως ??? δεχόμενοι την αποχώρηση μας και παραλαμβάνοντας τα σχετικά χαρτιά από τον εκκαθαριστή διαπραχθεί ένα ακόμη εσκεμμένο λάθος εις βάρος όλων των εργαζομένων της Ο.Α. γενικότερα εάν πρώτα δεν υπογραφούν όλες οι σχετικές Κ.Υ.Α. και τα συναφή ???
 Η παραμονή μας στην εταιρία είναι το μοναδικό μας μέτρο ΠΙΕΣΗΣ που υπάρχει
 ΜΗΝ ΤΟ ΔΕΧΤΕΙΤΕ ΓΙΑ ΚΑΝΕΝΑΝ ΛΟΓΟ.
 Συνάδελφε, μέτρο πίεσης για την ολοκλήρωση του νομοθετικού πλαισίου δεν είναι να παραμένουμε απλήρωτοι εργαζόμενοι, αλλά να συνεχίσουμε να διεκδικούμε αυτό που δικαιούμαστε και μετά την πιθανή απόλυσή μας. Κανείς δεν μας το απαγορεύει αυτό. Η ΟΣΠΑ καθώς και τα Πρωτοβάθμια Σωματεία είμαστε υποχρεωμένοι να συνεχίσουμε τον ΑΓΩΝΑ μας μέχρι την τελική δικαίωσή μας.
 Είμαι μαθητευόμενος μηχανικός στην Ολυμπιακή Αεροπλοΐα με σύμβαση εργασίας έως το Μάιο του 2010. Μας έχουν ενημερώσει από το σωματείο μας (ΣΤΟΑ) πως θα πάρουμε αποζημίωση όλους τους μισθούς έως τη λήξη της σύμβασης μας. Ήθελα να ρωτήσω πως θα υπολογίσουμε την αποζημίωση, πιο συγκεκριμένα:
 α) Θα υπολογίσω τις μεικτές ή τις καθαρές αποδοχές για τους μισθούς που απομένουν από την απόλυση μου και μετά?
 β) Αν απολυθώ πριν το 2010, θα υπολογίσω το δώρο του Πάσχα του 2010?
 γ) Αν απολυθώ πριν το 2010, θα υπολογίσω την άδεια που μου αντιστοιχεί έως το Μάιο του 2010?
 Θέματα που χειρίζονται τα Πρωτοβάθμια Σωματεία , καλό είναι να τα συζητάτε μαζί τους καθώς και με τις αρμόδιες υπηρεσίες του χώρου εργασίας σας. Είναι παρακινδυνευμένο να απαντάμε σε ερωτήματα που χρήζουν ειδικής διερεύνησης και αφορούν ΣΣΕ και Πρακτικά Συμφωνίας που έχουν υπογράψει Πρωτοβάθμια Σωματεία του χώρου.
 1. Με πιθανότερο οι ΚΥΑ να υπογραφούν, έχω υποβάλει αίτηση στο Ν.Α.Τ για εξαγορά ναυτικής προϋπηρεσίας μου . για λόγους γραφειοκρατικούς αργώ να πάρω τη βεβαίωση του ΝΑΤ ώστε ΜΑΖΙ


text:
ΜΕ ΤΗΝ ΥΠΟΛΟΙΠΗ υπηρεσία της Ο.Α του στρατού και άλλων εργοδοτών να υποβάλω αίτηση συνταξιοδότησης . αν στο μεταξύ μεταφερθώ στο δημόσιο, έχω τη δυνατότητα να υποβάλω την αίτηση συνταξιοδότησης τον Απρίλιο η θα υπαχθώ στις κοινές διατάξεις?????
 2. Είμαι μηχανικός Α/ΦΩΝ Β2 και πληρώ τους ορούς συνταξιοδότησης βάσει του νόμου 3717 στην περίπτωση που ΔΕΝ ψηφιστεί η πράξη νομοθετικού περιεχομένου αν κάνω αίτηση για μετάταξη στην ΥΠΑ είναι δεσμευτική και θα συνεχίζω να έχω δικαίωμα να υποβάλω αίτηση για σύνταξη αργότερα?
 Η λέξη ΒΟΥΛΗΣΗ όπως αναφέρεται στον 3717 αρθρο7 παρ4 αποτελεί νομικά δέσμευση η όχι για την μεταφορά ?
 Σύμφωνα με το ν. 3717 για να θεμελιώσεις συνταξιοδοτικό δικαίωμα υπολογίζεται και η ασφάλιση στο ΤΕΒΕ; Εάν θεμελιώνεις συνταξιοδοτικό δικαίωμα και κάνεις μεταφορά μπορείς εντός της πενταετίας να καταθέσεις αίτηση για σύνταξη;
 Μόνο όταν θα έχουμε στα χέρια μας το πλήρες κείμενο των τροπολογιών που θα ψηφιστούν στη Βουλή, θα μπορούμε να απαντήσουμε σε αυτού του είδους τα ερωτήματα.
 Δεν θα έπρεπε να αναζητηθεί μια λύση απεμπλοκής της πληρωμής μισθού και μόνο του μισθού ,από την διαδικασία απόλυσης? Μπορεί αυτή να αργήσει .Ακόμα και μετά τις 15 του Δεκέμβρη υπάρχει κόσμος που χρειάζεται τον μισθό του. Ευχαριστώ.
 Όλοι οι εργαζόμενοι έχουν ανάγκη τον μισθό τους. Η καθυστέρηση καταβολής δεν οφείλεται στην καθυστέρηση λύσης της σύμβασης εργασίας, αλλά στο ότι, όπως ισχυρίζεται η Εθνική Κεφαλαίου, δεν υπάρχουν χρήματα στα ταμεία για να πληρωθούμε. Αυτά μπορούν να βρεθούν είτε με εκποίηση περιουσιακών στοιχείων των εταιριών που είναι υπό εκκαθάριση, είτε με σύναψη δανείου.
 Καλημέρα σας, θα ήθελα να μου απαντήσετε σε τρεις ερωτήσεις:
 α) Από που απορρέει η παρακάτω απάντηση σε συνάδελφο ,που πληροί τις προϋποθέσεις για συνταξιοδότηση και δεν είναι πιλότος.
 Αίτηση συνταξιοδότησης μπορεί να υποβάλλει κάποιος και στο χρονικό διάστημα που είναι επιδοτούμενος από τον ΟΑΕΔ, περιμένοντας την τοποθέτησή του στον φορέα υποδοχής, εφόσον πληροί τις απαραίτητες προϋποθέσεις
 β) Στην περίπτωση μεταφοράς, και αν ψηφιστούν οι τροπολογίες οι τακτικές αποδοχές συν το 2,5% (1-10-08),μπορούν να αλλοιωθούν από τον φορέα υποδοχής του μεταφερομένου ; π.χ. κεαποα.
 γ) Είναι δεσμευτική η αίτηση μεταφοράς ,για όσους συμπληρώνουν τις προϋποθέσεις για σύνταξη ;
 α) Εφ’ όσον στο διάστημα αυτό συμπληρώσει τον απαραίτητο αριθμό ενσήμων. Κατά το διάστημα της επιδότησης από τον ΟΑΕΔ, με βάση το άρθρο 3 παρ. 5 του Ν.3717/08, συνεχίζεται η ασφάλιση του επιδοτούμενου στους οικείους ασφαλιστικούς φορείς κύριας και επικουρικής ασφάλισης.
 β) Με βάση διάταξη της Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου, όποιος έχει συμπληρώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης μεταφέρεται με τις τακτικές αποδοχές του.
 γ) Εφ’ όσον κάποιος έχει συμπληρώσει τις προϋποθέσεις για συνταξιοδότηση, έχει το δικαίωμα να υποβάλλει αίτηση για μεταφορά, την οποία μπορεί να ανακαλέσει πριν την τοποθέτησή του στον φορέα υποδοχής.
 Έχω συμπληρώσει τις προϋποθέσεις για πλήρη συνταξιοδότηση βάσει του ν.3717. Εάν επιλέξω την μεταφορά στην ΥΠΑ συμφωνά με τον νόμο εμπίπτω στις κοινές διατάξεις του ΙΚΑ. Τι σημαίνει αυτό? Θα μπορώ να συνταξιοδοτηθώ οπότε επιλέξω [εντός 5 ετών] η υπάρχει όριο ηλικίας και ποιο? Ευχαριστώ.
 Πριν ολοκληρωθεί το νομικό πλαίσιο με την ψήφιση των τροπολογιών και της Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου, οποιαδήποτε


text:
απάντηση είναι υποθετική.
 Στην περίπτωση που ισχύσει η πενταετία, για όσους έχουν θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης, με τον 3717/08, τότε δεν θα υπάρχει όριο ηλικίας.
 Καλησπέρα συνάδελφοι. Γιατί σταματήσατε να μας ενημερώνετε; Περιμένουμε να μας πείτε για την συνταξιοδότηση πως θα γίνει για τους Θεσσαλονικείς. ΑΝ ΔΕΝ ΞΕΡΕΤΕ ΑΚΟΜΗ παρακαλώ πείτε το. Και τι θα γίνει με τα υπόλοιπα που δικαιούμαστε. ευχαριστώ
 Η ενημέρωση έχει να κάνει με την ύπαρξη νεότερων εξελίξεων, γύρω από τα θέματα που μας απασχολούν. Δυστυχώς τις τελευταίες ημέρες υπήρξε μια στασιμότητα ως προς τις εξελίξεις, οπότε δεν είχαμε και κάτι νεότερο να σας πούμε.
 Για το θέμα της παράδοσης της διαπιστωτικής πράξης και των υπολοίπων βεβαιώσεων, κατά τη λύση της σύμβασης εργασίας, στην περιφέρεια και στη Θεσσαλονίκη θα σας ενημερώσουμε όταν θα έχουμε τις τελικές αποφάσεις του εκκαθαριστή για το θέμα.
 θα ήθελα να ρωτήσω αν πέρασε τελικά η ΚΥΑ από τη βουλή και ποτέ θα αρχίσει η αποστολή των τελικών εγγραφών στους υπαλλήλους για σύνταξη.
 Υπάρχει περίπτωση να διανύσουμε και το Δεκέμβρη περιμένοντας?
 Το δάνειο για την πληρωμή μας υπογράφτηκε τελικά?
 Νομίζουμε ότι η ανακοίνωση της 27/11/2009 καθώς και η επιστολή προς τους τρεις Υπουργούς στις 3/12/2009 απαντούν στους προβληματισμούς που βάζεις και είναι κοινοί για όλους μας.
 Αν δεν συμπληρώσω αίτηση μέχρι τις 15/12/2009 τότε θα χάσω τυχόν δικαίωμα μετάθεσης?
 Είναι λογικό ότι εάν παρέλθει η ημερομηνία που ορίζεται ως τελευταία ημέρα υποδοχής αιτήσεων, θα έχεις πρόβλημα.
 Σύμφωνα με το νόμο 3717 η μισθολογική διαφορά που θα προκύψει στη νέα θέση μεταφοράς μου θα καλύπτεται. Εάν στη νέα εργασία μου παίρνω κατώτερο μισθό από αυτόν της Ολυμπιακής , αυτή τη χρηματική διαφορά κάθε μήνα από πού θα τη λαμβάνω;
 Και ποιο θα είναι το χρονικό διάστημα που θα λαμβάνω αυτή την διαφορά; θα είναι μέχρι να με φθάσουν μισθολογικά; ή έχει κάποιο χρονικό διάστημα που θα δίνεται αυτή η διαφορά;
 Βεβαίως και θα καταβάλλεται στις μηνιαίες αποδοχές από τον φορέα υποδοχής που θα μεταφερθείς. Από τον Ν.3717/08 άρθρο 7 παρ. 7 επίσης ορίζεται ότι αυτή «μειώνεται με οποιαδήποτε αύξηση των αποδοχών ή απολαβών από οποιαδήποτε αιτία και αν προέρχεται μέχρι πλήρους εξισώσεώς τους με τις αποδοχές και απολαβές της νέας θέσης».
 συνάδελφε επανέρχομαι πάλι ίσως λίγο γραφικός αλλά δεν έχω καταλάβει τι περιέχουν οι ΚΥΑ που περιμένουμε να εκδοθούν; διαβάζω στα χρήσιμα αρχεία τις υπόλοιπες προτάσεις προς ΥΜΕ και ειλικρινά δεν καταλαβαίνω τι έχει περάσει και τι υπολείπεται ακόμα .αν είναι δυνατόν μια απάντηση απλή και κατανοητή. ευχαριστώ και πάλι!
 Όταν ολοκληρωθεί το νομικό πλαίσιο και ειδικότερα σε ότι αφορά τα ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά θέματα, τότε θα έχεις και εσύ και εμείς τη συνολική εικόνα. Ο νόμος 3717/08, η Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου που κατατέθηκε στη Βουλή και περιμένουμε να ψηφιστεί καθώς και οι όποιες τροπολογίες κατατεθούν σχετικά με τα ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά θέματα που μας απασχολούν, θα αποτελέσουν το συνολικό νομικό πλαίσιο.
 Από 1/2/94 έως 31/1/95 εργαζόμουν ως εποχιακή υπάλληλος στην ΑΕΡΟΠΛΟΙΑ. Από 12/1/96 προσελήφθη ως δόκιμη στη Αεροπορία.; Ένα χρόνο μετά έγινα μόνιμη. Θα πρέπει να δηλώσω κάτι ιδιαίτερο προκειμένου να πάρω σωστά


text:
την αποζημίωση; Το χρονοεπίδομα το παίρνω για τον παραπάνω χρόνο στην Αεροπλοΐα. Είναι κάτι που πρέπει να προσέξω όταν θα βγει η αποζημίωση;
 Το ποσό της εφάπαξ κοινωνικής αποζημίωσης υπολογίζεται για το συνολικό χρόνο που εργάσθηκε κάποιος στην εταιρία, ως τακτικό και εποχικό προσωπικό.
 Είμαι παλιά ασφαλισμένη και ανήκω στο τακτικό προσωπικό. Με την προσαύξηση και εφόσον ισχύσει η Νομοθετική Ρύθμιση για την εκτός ΟΑ προϋπηρεσία, θεμελιώνω δικαίωμα σύνταξης(8300 ένσημα), αλλά με σχετικά μικρό ποσό γιατί έχω λίγα χρόνια στην ΟΑ. Ποιο είναι πιο σωστό να κάνω κατά τη γνώμη σας, σύνταξη ή μετάταξη; Υπάρχει περίπτωση με τις αλλαγές στο ασφαλιστικό που συζητούνται να μην μπορέσουμε να κάνουμε χρήση της πενταετίας αν πάμε σε μετάταξη; Η πενταετία ισχύει για όλους ή μόνο γι' αυτούς που θεμελιώνουν δικαίωμα;
 Η επιλογή είναι προσωπική υπόθεση του κάθε εργαζόμενου. Εάν δεν ολοκληρωθεί όμως το νομικό πλαίσιο δεν μπορούμε να δώσουμε ασφαλείς απαντήσεις για τα θέματα που ρωτάτε. Πρέπει να περιμένετε όπως όλοι μας.
 στο site του gepoa πολλοί φορείς αναφέρουν ανά ειδικότητα η κλάδο κάποια έξτρα προσόντα όπως ξένες γλώσσες ,γνώση χειρισμού η/υ η άδειες ασκήσεως επαγγέλματος κ.λ.π, αν πάρεις τηλέφωνο στον φορέα για να μάθεις πληροφορίες για την θέση ,συνήθως σου λένε ότι θα τηρήσουν αυστηρά αυτό το οποίο έχει δημοσιοποιηθεί όσον αφορά τα έξτρα προσόντα. η απορία μου είναι ότι κατά την επιλογή από την επιτροπή θα ρωτούν και τον αντίστοιχο φορέα αν δέχεται κάποιον ενδιαφερόμενο εφόσον το πρώτο προσόν της επιλογής αποτελεί η προϋπηρεσία?
 Υπάρχει περίπτωση στο σύνολο των ενδιαφερομένων των θέσεων να αποστέλλεται στον φορέα και να αποφασίζει αυτός ποιος θα πάρει την θέση?
 Η τελική επιλογή θα γίνεται από την επιτροπή και θα αποστέλλεται στον φορέα είτε του αρέσει είτε όχι?
 Πως θα γίνει στην ουσία η επιλογή και από ποιον?
 Θα υπάρχουν και αντιπρόσωποι των φορέων εκτός από αυτούς που έχουμε διαβάσει από τον νομο3717?
 Εντάξει καταλαβαίνω σε περίπτωση ισοψηφίας προϋπηρεσίας και κοινωνικών κ κριτηρίων θα υπάρξει επιλογή και από τα έξτρα προσόντα που έχει ο καθένας.. λίγο περίεργο μου ακούγεται.. να επιλεγεί ο ίδιος ο φορέας
 Η κατάταξη των εργαζομένων θα γίνει με βάση τις επιλογές τους και τα κριτήρια που θέτει η σχετική ΚΥΑ. Οι επιτροπές αποτελούνται από (2) υπηρεσιακούς παράγοντες του Υπουργείου Μεταφορών, (1) υπηρεσιακό παράγοντα του Υπουργείου Εσωτερικών, (1) υπηρεσιακό παράγοντα του Υπουργείου Οικονομικών και έναν εκπρόσωπο των εργαζομένων με τον αναπληρωτή του. Έργο των επιτροπών (τρεις με βάση την ΚΥΑ) είναι η κατάταξη και τελική διάθεση των μεταφερομένων στους φορείς υποδοχής, με βάση τα κριτήρια του άρθρου 5 της ΚΥΑ με αρ. φύλ. 1829/3.9.2009.
 συνάδελφοι ευχαριστώ για την απάντηση σας σε προηγουμένη ερώτηση μου. παρακαλώ απαντήστε μου εάν γνωρίζετε τι θα γίνει με το θέμα χορήγησης εισιτηρίων σε όσους πάρουμε σύνταξη με τον 3718 από την παλιά ΟΑ? θα μας χορηγεί η νέα ΟΑ, οι ξένες αεροπορικές εταιρείες? ευχαριστώ πολύ
 Το θέμα των εισιτηρίων θα το δούμε διεξοδικά μετά την αντιμετώπιση όλων των προβλημάτων που ζητούν λύση επιτακτικά αυτή τη στιγμή.
 Εκκρεμεί συνάντηση με τον ιδιοκτήτη της Olympic Air και εκεί θα τεθεί


text:
το θέμα αυτό.
 Είμαι ασφαλισμένη πριν το 1992. Προσελήφθηκα στην Olympic catering στις 2/1/1997 και στις 11/11/2002 μετατέθηκα στην ΟΑ. Έχω σε αρχικούς εργοδότες (OC, ΟΑ) και σε σημερινούς εργοδότες (ΟΑ-Υ) 3875 ένσημα. Τα προηγούμενα ένσημά μου (εκτός ομίλου ΟΑ) είναι 721. Δεν θεμελιώνω δικαίωμα συνταξιοδότησης, οπότε λογικά είμαι για μεταφορά. Σύμφωνα με απάντηση που δώσατε σε συνάδελφο στις 19/1/2009, καταλαβαίνω ότι μετά τη μεταφορά μου μπορώ να κάνω χρήση της προσαύξησης των ενσήμων (των 3875) μέσα στην πενταετία και να συνταξιοδοτηθώ με 7500 ένσημα.(Δηλαδή:721+3875+1937=6533 ένσημα. Μου υπολείπονται χονδρικά 1000 ένσημα= με 3,5 έτη εργασίας)
 Παρακαλώ, απαντήστε μου αν κατάλαβα σωστά. Ευχαριστώ.
 Όχι. Εκ παραδρομής δόθηκε μια τέτοια απάντηση. Για να καταθέσει κάποιος αίτηση συνταξιοδότησης με το Ν.3717/08, πρέπει κατά τη λύση της σύμβασης εργασίας, να έχει θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης. Αυτό ορίζει η σχετική ΚΥΑ με αρ.φύλ.1557/30.7.2009.
 1.Με τα ένσημα που έχω από την Ολυμπιακή Αεροπλοΐα, την προσαύξηση και τα εκτός εταιρίας συμπληρώνω 8.150 ένσημα. Έχω δύο (2) παιδιά γεννημένα μετά το 2000. Μπορώ να αναγνωρίσω τα 900 πλασματικά ένσημα που δικαιούμαι για να θεμελιώσω δικαίωμα συνταξιοδότησης;
 2.Είμαι υπάλληλος της Αεροπλοΐας. Έχω περίπου 6700 ένσημα με την προσαύξηση. Έχω δύο παιδιά μικρά. Μπορώ σύμφωνα με τον νόμο που λέει 300 για το πρώτο παιδί και 600 για το δεύτερο να βγω στη σύνταξη?.
 Αυτό προς το παρόν δεν προκύπτει από πουθενά με βάση το Ν.3717/08 και την Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου.
 Σας ενημερώνουμε όπως κάποιοι συνάδελφοι σας εργάζονται σε τομείς που απαιτείτε η προσέλευση τους στην εργασία όπως στο εκπαιδευτικό κέντρο Θεσσαλονίκης ως φύλακες του κτηρίου η ως τεχνικοί δεν γίνετε εμάς να μην μας πληρώσετε είναι ζήτημα πλέον βιοποριστικής ανάγκης και κάλυψης εξόδων για την προσέλευση μας στην εργασία μας. ρωτάν με πιο δικαίωμα αποφάσισε η ΟΣΠΑ την μη καταβολή δεδουλευμένων κ δεν μερίμνησε έστω για μια προκαταβολή σε εμάς που είμαστε κανονικά στην δουλειά μας
 Αγαπητέ συνάδελφε, η ΟΣΠΑ δεν αποφάσισε, ούτε συμφώνησε στην μη καταβολή των δεδουλευμένων. Αντιθέτως από την πρώτη μέρα καθυστέρησης καταβολής, πιέζει την Εθνική Κεφαλαίου για την καταβολή των δεδουλευμένων σε όλους τους εργαζόμενους.
 Το πρόβλημα είναι ότι η Εθνική Κεφαλαίου, ως εκκαθαρίστρια εταιρία, από τη στιγμή που δεν έχει χρήματα στο ταμείο της Ο.Α., πρέπει να τα αναζητήσει είτε με εκποίηση περιουσιακών στοιχείων της Ο.Α., είτε με δανεισμό. Προς το παρόν κανένα από τα δύο δεν είναι εφικτό, γι’ αυτό και δεν πληρωνόμαστε.
 Η προσπάθειά μας είναι αυτό το μαρτύριο να τελειώσει όσο το δυνατόν πιο σύντομα για όλους μας.
 Συμπλήρωσα την αίτηση μεταφοράς και συγκεκριμένα βάση των τελευταίων εξελίξεων προώθησης της πράξης νομοθετικού ,για την ΥΠΑ ως Β2 ΤΕΧΝΙΚΟΣ. Έχουμε εικόνα - ενδείξεις τι θα κάνουμε εκεί? Με δεδομένο ότι εμείς δεν έχουμε να συγκριθούμε με άλλες αιτήσεις για τον καταρτισμό και μοίρασμα των θέσεων (όπως οι θέσεις του gepoa) -πηγαίνουμε όλοι όσοι έχουν τα πτυχία - ποτέ περίπου να περιμένουμε τον διορισμό μας ?
 Θα γίνουν απολύσεις μέσα στις γιορτές?
 Όλα όσα ρωτάς θα εξαρτηθούν από την ολοκλήρωση του νομικού πλαισίου, προκειμένου να μπορεί να ξεκινήσει η εκκαθάριση και να υλοποιηθούν όσα


text:
προβλέπονται από το Ν.3717/08 και την Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου.
 Ελπίζουμε, όπως μας διαβεβαίωσαν στις συναντήσεις μας οι αρμόδιοι Υπουργοί, το συντομότερο δυνατόν και πριν τις γιορτές, να έχει ολοκληρωθεί το πρώτο στάδιο, που αφορά στην λύση της σύμβασης εργασίας και στη δυνατότητα πρόσβασης σε όσα προβλέπονται για το ΙΚΑ, τον ΟΑΕΔ και την έναρξη της διαδικασίας μεταφοράς. Βεβαίως και στην καταβολή των χρημάτων που δικαιούμαστε.
 Συνάδελφοι επειδή στην ανακοίνωση της 27/11/2009 δεν διευκρινίζεται η ακριβής ημερομηνία που θα πληρωθούμε και που θα πάρουμε την διαπιστωτική πράξη , παρακαλώ ενημερώστε μας εάν η ημερομηνία αυτή θα είναι πριν τις 20 Δεκεμβρίου. ευχαριστώ
 Η προσπάθειά μας και οι συνεχείς παρεμβάσεις μας γίνονται στην κατεύθυνση αυτό να γίνει το συντομότερο δυνατόν, εφόσον βεβαίως έχουν ολοκληρωθεί όλες οι απαραίτητες διαδικασίες για την προστασία και κάλυψη των δικαιωμάτων μας.
 Διάβασα την ανακοίνωση της ΟΣΠΑ μετά τη σημερινή συνάντηση με τον υπουργό οικονομικών(27/11/2009).
 θέλω να ρωτήσω τι προβλέπεται στις τροπολογίες που αναφέρετε ότι θα κατατεθούν μαζί με την πράξη νομοθετικού περιεχομένου στη βουλή? ποια είναι τα "αλλά" ζητήματα που θα ρυθμιστούν? αν κατατεθούν την εβδομάδα που έρχεται, δε σημαίνει ότι θα ψηφιστούν κιόλας, σωστά? ποτέ προβλέπεται η ψήφισή τους?
 Σας ευχαριστώ και ελπίζω σε μια σύντομη απάντηση.
 Νομίζω ότι η ανακοίνωση αναφέρει τα άλλα θέματα, με κυρίαρχο τη δυνατότητα σύναψης δανείου από την Εθνική Κεφαλαίου, προκειμένου να μας πληρώσει.
 Η διαδικασία ψήφισης από τη Βουλή είναι προκαθορισμένη και βεβαίως δεν θα γίνει κάτι ιδιαίτερο για την περίπτωσή μας. Πιέζουμε και ελπίζουμε να γίνει το συντομότερο δυνατόν.
 Υπάρχει κάποια πρακτική διαφορά μεταξύ των απλών κενών θέσεων μεταφοράς και των προσωποπαγών θέσεων μεταφοράς της λίστας; (όσον αφορά π.χ. τα μισθολόγια, τη μονιμότητα, το ασφαλιστικό κλπ)
 Απολύτως καμία. Απλά, η προσωποπαγής θέση υπάρχει για όσο διάστημα υπηρετεί ο εργαζόμενος που την κατέχει.
 Μετά την τελευταία πολύ δυσάρεστη ανακοίνωση (27 Νοεμβρίου 2009) θα ήθελα να ρωτήσω το προφανές:
 τι είναι αυτό που διασφαλίζει ότι θα πληρωθούμε τα δεδουλευμένα, με την αποχώρηση μας και δεν θα μπούμε πινακίου ? Προτιθέμεθα να κάνουμε κάποια ενέργεια ?
 Τι λες άραγε σε μια οικογένεια με δύο παιδιά, μη έχοντας άλλο οικονομικό στήριγμα?
 Η προσπάθεια γίνεται για να πληρωθούμε το συντομότερο δυνατόν. Κανείς δεν είναι ευχαριστημένος από αυτό που συμβαίνει σήμερα, το οποίο βεβαίως είναι συνέχεια του γεγονότος του ότι η εταιρία μπήκε σε εκκαθάριση.
 Σε επίσκεψη μου για υπηρεσιακούς λογούς στην ΕΜΑΔ διαπίστωσα ότι όλες οι διαπιστωτικές έχουν τυπωθεί με ημερομηνία παραλαβής 30/11/2009. Το θεωρώ αδύνατον μέσα σε μια ημέρα να παραλάβουμε 3.500 περίπου εργαζόμενοι της ΟΑ τις διαπιστωτικές πράξεις. Με ποια σειρά θα δοθούν? Τι θα γίνει όσον αφορά πληρωμή ή ημερομηνία έναρξης καταβολής σύνταξης για όσους παραλάβουν αργότερα? Έχει κάνει κάποια σχετική παρέμβαση η ΟΣΠΑ. Ευχαριστώ πολύ.
 Η ΟΣΠΑ έχει ζητήσει για λόγους διαφάνειας και ισονομίας να υπάρξει ενιαία ημερομηνία λύσης των συμβάσεων για τον κύριο όγκο των αποχωρούντων. Βεβαίως δεν είναι δυνατόν να δοθούν εντός μιας ημέρας σε όλους. Πιθανόν να ξεκινήσουν 1,2 ημέρες πριν και να συνεχίσουν 1,2 ημέρες μετά. Η διαπιστωτική πράξη, άσχετα με την ημερομηνία παραλαβής, θα έχει


text:
ίδια ημερομηνία λύσης της σύμβασης για όλους.
 θα ήθελα να μάθω εάν πρέπει να επικυρώσουμε από δικηγόρο τα χαρτιά που θα συμπεριλαμβάνονται στην αίτηση μεταφοράς. ευχαριστώ
 Εάν είναι αντίγραφα γνήσιων πρωτότυπων, καλό είναι να γίνεται επικύρωση με την προβλεπόμενη διαδικασία.
 Τι θα γίνει με τους υπαλλήλους της Ο.Α. στο εξωτερικό; Κανείς δεν μας ενημερώνει. Κανείς δεν νοιάζεται. Στο νομοσχέδιο δεν γίνεται καν αναφορά σε μας.
 Οι υπάλληλοι του εξωτερικού, που είναι προσλήψεις με την τοπική νομοθεσία κάθε χώρας, δεν θα μπορούσαν να συμπεριληφθούν σε ένα νόμο που αφορά την ελληνική νομοθεσία.
 Σε ότι αφορά το μέλλον τους, η ΟΣΠΑ έχει έρθει σε επαφή με τους εκπροσώπους της εκκαθαρίστριας εταιρίας και έχει ζητήσει να υπάρξει ειδική μέριμνα για κάθε σταθμό ξεχωριστά, ανάλογα με όσα προβλέπονται στην τοπική νομοθεσία. Σύντομα πιστεύουμε ότι θα ενημερωθείτε υπεύθυνα για το τι πρόκειται να γίνει.
 Βλέπω στις "Συχνές Ερωτήσεις" ερωτήματα συναδέλφων που αφορούν "θέσεις που υπάρχουν αλλά ΔΕΝ ΕΜΦΑΝΙΖΟΝΤΑΙ στο gepoa.gr". Να υποθέσω ότι υπάρχουν "μυστικές Θέσεις"? Τι θα πει "δεν εμφανίζονται στο gepoa"? Στην υπάρχουσα, άκρως δυσάρεστη θέση, που βρισκόμαστε, καλό θα ήταν να υπάρχει στοιχειώδης αλληλεγγύη μεταξύ μας.
 Η αναφορά γίνεται για θέσεις που έχουν δοθεί από υπηρεσίες του Δημοσίου και ΟΤΑ, αλλά δεν έχουν δημοσιευθεί στην ιστοσελίδα του gepoa , λόγω κακής συνεργασίας των υπηρεσιών των αρμοδίων υπουργείων. Η ΟΣΠΑ με συνεχείς παρεμβάσεις ζητά την ενημέρωση της σχετικής ιστοσελίδας και την καλύτερη συνεργασία των αρμοδίων υπηρεσιών.
 Ανήκω στο τακτικό προσωπικό και θα ήθελα να ρωτήσω εφόσον πληρώ τις προϋποθέσεις για συνταξιοδότηση μπορώ να γραφτώ στον Ο.Α.Ε.Δ. για ένα διάστημα και κατόπιν να καταθέσω αίτηση για συνταξιοδότηση;
 Για να δικαιούται κάποιος επιδότηση του ΟΑΕΔ, εφόσον έχει συμπληρώσει τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης, θα πρέπει να έχει υποβάλλει αίτηση για μεταφορά. Εάν πριν την τοποθέτησή του σε φορέα υποδοχής και ενώ είναι στον ΟΑΕΔ θελήσει να καταθέσει αίτηση συνταξιοδότησης, θα πρέπει να διακόψει με αίτησή του τόσο την εγγραφή του στον ΟΑΕΔ όσο και το αίτημά του για μεταφορά.
 Θα ήθελα πολύ να γνωρίζω τι συνεπάγεται η παραμονή υπαλλήλου προς βοήθεια του εκκαθαριστή.
 α. Έχει δικαίωμα ο υπάλληλος να αρνηθεί την παραμονή του?.
 β. Ποιος προσδιορίζει τη χρονική διάρκεια παραμονής του υπαλλήλου?.
 γ. Ο υπάλληλος θα εισπράξει το ΚΕΑΠΟΑ αλλά όχι το εφάπαξ ποσό, παρά μόνο όταν αποδεσμευτεί τελικά από τον εκκαθαριστή?.
 δ. Ο εκκαθαριστής συνάπτει άλλη σύμβαση με τους παραμένοντες?.
 ε. Ο υπάλληλος θα πληρώνεται κανονικά με τα ίδια δεδομένα που είχε ως εργαζόμενος της ΟΑ και ποιος θεωρείται εργοδότης του?.
 στ. Θεωρείτε ότι η ενδεχόμενη παραμονή υπαλλήλου μπορεί να ενέχει κινδύνους για την καταβολή ετεροχρονισμένα του οφειλόμενου εφάπαξ?.
 Μία εν γένει επεξήγηση για το τί πρέπει να γνωρίζει όποιος ενδεχομένως παραμείνει κατά την περίοδο της εκκαθάρισης θα βοηθούσε ιδιαίτερα.
 Τα ερωτήματα αυτά είναι και δικά μας προς την πλευρά του εκκαθαριστή, για τα οποία περιμένουμε την τελική απάντηση. Σίγουρα υπάρχει προβληματισμός για τη δέσμευση ως προς τον χρόνο παραμονής και τη δυνατότητα του εργαζόμενου να αποχωρήσει με δική του πρωτοβουλία. Πιστεύουμε ότι σύντομα θα διευκρινιστούν και σε κάθε περίπτωση η ΟΣΠΑ θα παρέμβει υπέρ των


text:
συμφερόντων των εργαζομένων, με δεδομένο το υπάρχον νομικό πλαίσιο.
 Κύριοι στις ερωτήσεις (20/11/09) και ακριβώς στην ερώτηση "ΚΑΛΟΥΜΑΣΤΕ ΣΑΝ Β2....." δίνετε την απάντηση "μέχρι την 15/12/2009 πιστεύουμε ότι θα γνωρίζουμε αν έχει γίνει κατάθεση της Π.Ν.Π. στην βουλή για έγκριση" ενώ στην κεντρική σελίδα της ΟΣΠΑ ανακοινώσατε ότι κατατέθηκε στις 19/11/2009 η Π.Ν.Π. στην βουλή.
 Α) Αυτό το ανακάτεμα με τις ημερομηνίες έγινε εκ παραδρομής η κάτι δεν κατάλαβα σωστά ;.
 B) Όταν λέμε έγκριση της Π.Ν.Π. από την βουλή, εννοούμε ψήφιση της Π.Ν.Π. από την βουλή και εν συνεχεία έκδοση Φ.Ε.Κ. ;.
 Γ) Μπορώ να έχω το e-mail η το τηλέφωνο της ομάδας των Τεχνικών που έχει στείλει την ερώτηση "ΚΑΛΟΥΜΑΣΤΕ...." κ.λ.π.; διότι ανήκω στην ιδία περίπτωση και θέλω να επικοινωνήσω μαζί τους.
 Η Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου κατατέθηκε στη Βουλή στις 19/11/2009 και με βάση την προβλεπόμενη διαδικασία, πρέπει εντός τριμήνου να επικυρωθεί για να ισχύει στο μέλλον. Για το διάστημα μέχρι την επικύρωση και έως το ανώτερο τρεις μήνες ισχύει ως έχει.
 Αγαπητοί συνάδελφοι, μας ενημερώσατε πως κατατέθηκε η πράξη νομοθετικού περιεχομένου για ψήφιση στη βουλή. τώρα θα περιμένουμε να ψηφιστεί και μετά θα γίνει η εκκαθάριση μας και πως θα γίνει αυτή. Θα ενημερωθούμε τηλεφωνικά ,θα έρθει ειδοποίηση στο σπίτι για το πως θα γίνει η συνταξιοδότηση μας .παρακαλώ πολύ ενημερώστε μας και για το ΚΕΑΠΟΑ αν ξέρετε ποτέ θα μας δοθεί. ευχαριστώ
 Για την διαδικασία εκκαθάρισης σε ότι αφορά την υπογραφή της λύσης της σύμβασης εργασίας και την παραλαβή όλων των απαραίτητων εγγράφων (ΙΚΑ – ΟΑΕΔ – δικαιολογητικά μεταφοράς) θα γίνει επίσημη ανακοίνωση από τον εκκαθαριστή, την οποία θα δημοσιεύσουμε στην ιστοσελίδα και θα στείλουμε σε όλα τα Πρωτοβάθμια Σωματεία.
 Σε ότι αφορά την καταβολή του ποσού, της αντίστοιχης μερίδας του καθ’ ενός από τον ΚΕΑΠΟΑ, θα γίνει στις προθεσμίες που ανακοινώθηκε από την επιτροπή και θα πιστωθεί στον λογαριασμό τραπέζης του κάθε εργαζόμενου.
 καλημέρα σας. εργάζομαι στις ΥΥΕ και με έγγραφο του κου Πεκια είμαι εκτός εργασίας όπως και όλο το προσωπικό της ΓΔΕΠ ΑΠΟ 14 /07/2009.Συναδελφος τεχνικός Με ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΕ ΟΤΙ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΣΤΕ ΝΑ ΠΛΗΡΩΘΟΥΜΕ ΤΑ ΥΠΟΛΟΙΠΑ ΑΔΕΙΩΝ ΤΟΥ 2009.Παρακαλω να με πληροφορήσετε εάν κάτι τέτοιο ισχύει όντως και αν τελικά θα τα πληρωθούμε. Ευχαριστώ για το χρόνο σας.
 Τα υπόλοιπα των αδειών του 2009 θα πληρωθούν με βάση τις επίσημες καταστάσεις παραχώρησης αδείας των επί μέρους Διευθύνσεων, ανεξάρτητα από το χρόνο που τέθηκε κάποιος εργαζόμενος εκτός εργασίας, διότι παραμέναμε πάντοτε στη διάθεση της εταιρίας. Επομένως τις ημέρες αδείας που δεν είχε πάρει κάποιος έως την ημέρα που τέθηκε με εντολή της Διοίκησης εκτός εργασίας, πρέπει να του καταβληθούν κατά την εξόφληση που θα γίνει με τη λύση της σύμβασης.
 Ο Νόμος 3717 άρθρο 2 παρ.8 ορίζει ότι ο αναγνωριζόμενος χρόνος μπορεί να χρησιμοποιηθεί και για τη θεμελίωση συνταξιοδότησης για τους ασφαλισμένους στο ΤΣΜΕΔΕ. Μπορώ να συνταξιοδοτηθώ με 37 χρόνια χωρίς όριο ηλικίας συνυπολογίζοντας και αναγνωριζόμενο χρόνο? Είμαι ασφαλισμένος στο ΤΣΜΕΔΕ μονοσυνταξιούχος.
 Συνάδελφε, θα πρέπει να απευθυνθείς στις υπηρεσίες του ΤΣΜΕΔΕ, από τις οποίες πιστεύουμε ότι θα λάβεις και την πιο υπεύθυνη απάντηση.
 Καλησπέρα συνάδελφε. Ανήκω


text:
στο τακτικό προσωπικό από την 01-03-2009, αναφέρεται ότι ο υπολογισμός του εφάπαξ ποσού κοινωνικής ενίσχυσης θα υπολογισθεί σύμφωνα με το σύνολο των αποδοχών της 01-03-09. Από εμάς όμως λόγω του ότι ήταν ο πρώτος μήνας αποδοχών τακτικού προσωπικού έλειπαν κάποια επιδόματα τα οποία υπολογίσθηκαν κατά τη μισθοδοσία μηνός Μαΐου 09. Αυτά τα επιδόματα θα συμπεριληφθούν στον υπολογισμό του εφάπαξ κοινωνικής ενίσχυσης;
 Εφόσον σας καταβλήθηκαν αναδρομικά από 1/3/09, βεβαίως και θα συμπεριληφθούν όπως βεβαίως και η αύξηση από την ΣΣΕ του 2009, η οποία χορηγήθηκε αναδρομικά από 1/3/09.
 Ήμουν εποχική υπάλληλος και τώρα ανήκω στο τακτικό προσωπικό. Το εφάπαξ ποσό κοινωνικής ενίσχυσης που θα λάβω αφορά και τα έτη υπηρεσίας μου ως εποχική ή μονό ως μόνιμη?
 Ο υπολογισμός έχει γίνει με βάση και την περίοδο που ανήκατε στο εποχικό προσωπικό. Χρόνος άλλωστε, ο οποίος σας αναγνωρίστηκε και για την κατάταξή σας στο κλιμάκιο.
 καλημέρα πείτε μου παρακαλώ συνάδελφοι που ενδιαφέρονται για θέσεις π.χ στην ΥΠΑ, και γενικά του υπουργείου μεταφορών η ανεξάρτητες αρχές ,μια που οι θέσεις είναι ελάχιστες, αν προηγούνται από εμάς που δεν θεμελιώνουμε δικαίωμα σύνταξης μια που αυτοί ούτως η άλλως έχουν μεγαλύτερη προϋπηρεσία. βεβαία υπάρχει στην αίτηση μεταφοράς ένα υποχρεωτικό πεδίο στο οποίο πρέπει να αναφέρουν ότι θεμελιώνουν δικαίωμα. τι θα γίνει στην περίπτωση που δεν δηλωθεί και καταλάβουν θέσεις τις οποίες διεκδικούμε και εμείς που δεν μπορούμε να βγούμε στην σύνταξη.
 Η ακρίβεια και η εγκυρότητα των στοιχείων που δηλώνονται στις αιτήσεις μεταφοράς είναι αντικείμενο των επιτροπών που θα λειτουργήσουν, μετά το πέρας της προθεσμίας κατάθεσης. Η ΟΣΠΑ έχει ζητήσει να υπάρξει ενιαίος τρόπος αντικειμενικής αξιολόγησης της εγκυρότητας όλων των στοιχείων που δηλώνονται με βάση τα δικαιολογητικά που κατατίθενται.
 Πρέπει όμως να γνωρίζετε ότι η ψευδής και ανακριβής δήλωση στοιχείων επισύρει επιπτώσεις.
 έχω καταθέσει τα χαρτιά μου για μεταφορά στο δημόσιο μπορώ να κάνω αντικατάσταση της αίτησης αλλάζοντας κάποιους φορείς που έχω επιλέξει με κάποιους καινούργιους που έχουν δημοσιευθεί στο γεποα?
 Ναι, με την κατάθεση συμπληρωματικής αίτησης, ως προς αυτό το σημείο.
 Όπως διαπιστώσαμε πολλοί συνάδελφοι, στο ΙΚΑ υπάρχουν τα ένσημά μας μέχρι και τον 9ο 2009. Το ΙΚΑ ζητά με την αίτηση συνταξιοδότησης να προσκομίσουμε και βεβαίωση εργοδότη (έντυπο Σ5) για τα τελευταία ένσημα. Έχει προβλεφθεί από τον εκκαθαριστή να μας χορηγήσει αυτήν τη βεβαίωση για το τελευταίο τρίμηνο του 2009;
 Θα δοθεί σχετικό έντυπο. Η ενημέρωση για τα ένσημα θα γίνει μέσω του εκκαθαριστή στο ΙΚΑ, στο τέλος του τρέχοντος τριμήνου.
 τι έγινε δεν απαντά κανένας πια; Δεν πιστεύω να γίνατε όπως στο gepoa.gr;
 θέλω να ρωτήσω σχετικά με το κεαποα, στο τέλος Αυγούστου σε τηλεφωνική επικοινωνία που είχα με το κεαποα μου είπαν πως ο λογαριασμός μου είχε 28000 μέσα ποσό το οποίο ελάχιστα διαφέρει από το ποσό το οποίο λέει η ανακοίνωση χωρίς όμως να μου διευκρινίσουν αν συνυπολόγιζαν και την εξαγορά προηγουμένων ετών στην οποία έχω προβεί. η ανακοίνωση δεν αναφέρει όμως πουθενά για εξαγορές. απλά διαπιστώνει ένα ποσό γενικά- ανάλογα το μηνά ένταξης- με πιθανότητα αύξησης αυτού κατά 6%.θα ήθελα λοιπόν να ρωτήσω:
 1) θα υπάρξει ενημέρωση του καθενός


text:
μας σχετικά με την κίνηση της μερίδας του και του ποσού που έχει να λαμβάνει;.
 2) θα υπάρξει δυνατότητα ελέγχου του ποσού που θα μας καταβάλει το κεαποα;.
 Ο κάθε συνάδελφος που συμμετέχει στο ΚΕΑΠΟΑ δικαιούται να ενημερωθεί υπεύθυνα από της υπηρεσίες του ΚΕΑΠΟΑ και για το ποσό το οποίο δικαιούται και για την πιθανή ημερομηνία καταβολής του ποσού, με πίστωση στο λογαριασμό πληρωμής του και για οποιαδήποτε άλλη λεπτομέρεια . Τα τηλέφωνα επικοινωνίας είναι: 210-9220195 και 9215167.
 Όπως όμως έχει ανακοινωθεί από τον ΚΕΑΠΟΑ μέχρι την έκδοση της τελικής κατάστασης των δικαιούχων, δεν μπορούν να απασχολήσουν το σύστημα και να δώσουν πληροφορίες.


text:
ποσα ενσιμα χριαζεται για ταμιο ανεργιασ - Ρώτησε! - Ερωτήσεις Άρθρα Μέλη Εγγραφή
 Απάντηση: Προϋποθέσεις ταμείου ανεργίας (άρθρο 39, Ν.3986/2011)
 άργησες μόνο μι...
 Οι φοιτητες δικαιουνται καρτα ανεργιας ?
 Απάντηση: Αν δεν έχεις δουλέψει ποτέ, δε θεωρείσαι άνεργος!
 Απάντηση: Επίδομα ήταν... και πάει!
 ποσα ενσιμα χριαζεται για ταμιο ανεργιασ
 τι να σου πω, εγω μεχρι περισι το ι3ερα 101 τιν προτι και δεν εμπενεσ και τιν δευτερι με 101 εμπενες (για εποχιακους υπαλιλους.) τωρα ακ...
 ποσα ενσιμα χριαζετε ια ναπαρισ ταμιο ανεργιασ
 ενημερωσου στο WWW.OAED.GR
 ΘΕΛΩ ΝΑ ΑΝΑΝΕΩΣΩ ΤΗΝ ΚΑΡΤΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΜΟΥ.
 Να πας στον ΟΑΕΔ με την καρτα κ την ταυτοτητα σου
 ταμειο ανεργιας..
 Εάν ισχύει αυτό πού ρωτάτε θά πρέπει νά τό ρωτήσεται απ ευθείας τόν οαεδ διότι εχουν γίνει κάποιες αλλαγές..καί μάλιστα πρίν βρείτε τήν δ...
 Δωρο χριστουγεννων οαεδ 2011 Απολυση λεχωνας Απολυση εποπ Απολυση μισθωτου 2011 Απεργια εθελ Απολυση οικοδομου Δωρο χριστουγεννων απο τον οαεδ Απολυση ορισμενου χρονου Απολυση αδεια Αδειες προσωπικου Δώστε την απάντησή σας στην ερώτηση:
 μπραφ αντρες θυροειδης συμπτωματα οζοι ηκγ απαγωγες γυαλια ηλιου 2012 vogue δραση ψηφοδελτια θεσσαλονικη ξενες ταινιες 2011 download πωλησεις κατασχεμενων αυτοκινητων απο τραπεζες ελευθερια ελευθεριου wiki οψιμα ροδακινα κοινοτικο εντυπο ε112 gr Απαντημένες ερωτήσεις στην κατηγορία Εργατικό δίκαιο
 τι να σου πω, εγω μεχρι περισι το ι3ερα 101 τιν προτι και δεν εμπενεσ και τιν δευτερι με 101 εμπενες (για εποχιακους υπαλιλους.) τωρα ακουγετε 120 :/ Διαβάστε περισσότερα...
 ποσα ενσιμα χριαζετε ια ναπαρισ ταμιο ανεργιασ δ.λ.δ.ροταο εγο,ποσα ενσιμα χριαζετε για τηιν ανεργια οχιιιιιιιιιιιι Απάντηση:
 ενημερωσου στο WWW.OAED.GR Διαβάστε περισσότερα...
 ΘΕΛΩ ΝΑ ΑΝΑΝΕΩΣΩ ΤΗΝ ΚΑΡΤΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΜΟΥ. ΘΕΛΩ ΝΑ ΑΝΑΝΕΩΣΩ ΤΗΝ ΚΑΡΤΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΜΟΥ. Απάντηση:
 Να πας στον ΟΑΕΔ με την καρτα κ την ταυτοτητα σου Διαβάστε περισσότερα...
 ταμειο ανεργιας.. ΔΟΥΛΕΨΑ ΑΠΟ 02/02/2010 ΕΩΣ 02.02/2014.ΣΥΝΕΧΙΖΩ ΜΕ ΘΕΤΙΚΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΜΕΤΡΑ.ΘΕΛΩ ΝΑ ΠΑΡΑΙΤΗΘΩ ΚΑΙ ΝΑ ΨΑΞΩ ΓΙΑ ΑΛΛΟΝ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΕΣΤΩ ΚΑΙ ΓΙΑ ΜΙΑ ΔΙΜΗΝΗ ΕΡΓΑΣΙΑ...6 ΜΗΝΕΣ..ΕΙΜΑΙ ΑΠΛΗΡΩΤΗ ΒΛΕΠΕΤΕ..ΡΩΤΗΣΑ ΣΤΟΝ ΟΑΕΔ ΤΙ ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ ΓΙΑ ΤΑΜΕΙΟ,ΚΑΙ ΜΟΥ ΕΙΠΑΝ ΑΠΟΛΥΣΗ ΚΑΙ 125 ΕΝΣΗΜΑ ΑΦΑΙΡΟΥΜΕΝΩΝ ΤΩΝ 2 ΤΕΛΕΥΤΑΙΩΝ ΜΗΝΩΝ .ΤΟ ΘΕΜΑ ΜΟΥ ΕΙΝΑΙ,ΑΝ ΤΑ 125 ΕΝΣΗΜΑ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΣΥΜΠΛΗΡΩΘΟΥΝ ΜΕ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΠΟΥ ΘΑ ΠΑΡΑΙΤΗΘΩ Η ΟΧΙ.. Απάντηση:
 Εάν ισχύει αυτό πού ρωτάτε θά πρέπει νά τό ρωτήσεται απ ευθείας τόν οαεδ διότι εχουν γίνει κάποιες αλλαγές..καί μάλιστα πρίν βρείτε τήν δίμηνη απασχόληση που ψάχνεται. Διαβάστε περισσότερα...
 η καθυστέρηση (ή να μην είχαν λεφτά για να πληρώσουν :p). Διαβάστε περισσότερα...
 Οι φοιτητες δικαιουνται καρτα ανεργιας ? Απάντηση:
 Αν δεν έχεις δουλέψει ποτέ, δε θεωρείσαι άνεργος! Διαβάστε περισσότερα...
 Εργασιακα νεα Αδειες εκπαιδευτικων ανευ αποδοχων Απολυση κομμωτριας Αποζημιωση λογω καταγγελιας συμβασης Δωρο πασχα Απεργια σεπτεμβριος Απεργιες δικηγορων Εργασιακα δικαιωματα βιολογων Απεργιες φορτηγων Αποζημιωση υπαλληλων 2011 Αποζημιωση ολυμπιακης Δωρο πασχα ωρομισθιων Δωρο χριστουγεννων πινακας Αδειες μητροτητας στο δημοσιο Αποζημιωση υπερωριων Αποζημιωση μισθωτου Απεργια σεπτεμβριου Αποζημιωση ωρομισθιων εκπαιδευτικων Απολύσεις ελευθεροτυπία Αποζημιωση συνταξης Βρείτε όλες τις απαντήσεις για:


text:
Δικαιολογητικά για ταμείο ανεργίας: Δείτε ΕΔΩ τι χρειάζεται για το επίδομα
 23, Σεπτέμβριος, 2019 | 08:20
 Πώς υπολογίζεται και σε τι ποσό ανέρχεται
 ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ 03|02|2019
 Δικαιολογητικά για ταμείο ανεργίας 2019: Ποια δικαιολογητικά χρειάζονται για να λάβει κάποιος το επίδομα ανεργίας του ΟΑΕΔ;
 Το xristika.gr συγκέντρωσε όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε για το επίδομα ανεργίας ΟΑΕΔ και σας τα παρουσιάζει, ώστε να βρείτε εύκολα και γρήγορα αυτό που ψάχνετε.
 Δικαιολογητικά για ταμείο ανεργίας 2019: Πότε δικαιούμαι να λάβω επίδομα;
 Δικαιολογητικά για ταμείο ανεργίας 2019: Πώς και πότε αρχίζει να καταβάλλεται το επίδομα;
 Δικαιολογητικά για ταμείο ανεργίας 2019: Πώς υπολογίζεται και σε τι ποσό ανέρχεται το επίδομα ανεργίας;
 Δικαιολογητικά για ταμείο ανεργίας 2019: Πόσα ημερομίσθια πρέπει να έχουν συμπληρωθεί για θεμελίωση δικαιώματος επιδότησης;
 Δικαιολογητικά για ταμείο ανεργίας 2019: Έχω τις προϋποθέσεις που αναφέρετε στην παραπάνω ερώτηση αλλά έχω επιδοτηθεί και μέσα στην τελευταία τετραετία. Δικαιούμαι και για πόσο χρονικό διάστημα να επιδοτηθώ λόγω ανεργίας;
 Δικαιολογητικά για ταμείο ανεργίας 2019: Είμαι εποχιακά απασχολούμενος. Εφόσον υπάρχει το όριο των 400 ημερήσιων επιδομάτων ανεργίας στην τετραετία, για πόσο χρονικό διάστημα θα μπορέσω εγώ να επιδοτηθώ λόγω ανεργίας;
 Δικαιολογητικά για ταμείο ανεργίας 2019: Κάθε πότε πρέπει να εμφανίζομαι στον ΟΑΕΔ προκειμένου να πιστώνεται το επίδομα ανεργίας;
 Δικαιολογητικά για ταμείο ανεργίας 2019: Πότε ακριβώς καταβάλλεται το επίδομα ανεργίας;
 Δικαιολογητικά για ταμείο ανεργίας 2019: Πότε αναστέλλεται η επιδότηση ανεργίας;
 Δικαιολογητικά για ταμείο ανεργίας 2019: Θέλω να καταθέσω αίτηση για επίδομα ανεργίας. Μπορώ να εξουσιοδοτήσω κάποιον να την υποβάλλει εκ μέρους μου;
 Δικαιολογητικά για ταμείο ανεργίας 2019: Είμαι επιδοτούμενος άνεργος και επιθυμώ να μεταβώ σε άλλο κράτος μέλος της ΕΕ για να αναζητήσω εργασία. Θα ανασταλεί το επίδομα ανεργίας μου;
 Δικαιολογητικά για ταμείο ανεργίας 2019: Έχω εργαστεί ως μισθωτός, έχω επιδοτηθεί λόγω ανεργίας και τώρα είμαι απλά άνεργος. Επιθυμώ να μεταβώ σε άλλο κράτος μέλος της ΕΕ για να αναζητήσω εργασία. Πώς μπορώ να αποδείξω την απασχόλησή μου ώστε να συνυπολογιστεί για τυχόν επιδότησή μου σε άλλο κράτος μέλος της ΕΕ;
 Δικαιολογητικά για ταμείο ανεργίας 2019: Στην Ελλάδα είμαι αυτοαπασχολούμενος, έμπορος ελεύθερος επαγγελματίας, πολιτικός μηχανικός, αγρότης (όχι ασφαλισμένος του ΙΚΑ). Πώς μπορώ να αποδείξω ότι ήμουν ασφαλισμένος σε κάποιο άλλο κράτος μέλος της ΕΕ;
 Δικαιολογητικά για ταμείο ανεργίας 2019: Στην Ελλάδα είμαι ασφαλισμένος του ΙΚΑ και επιθυμώ να μεταβώ σε άλλο κράτος μέλος της ΕΕ. Τι πρέπει να κάνω ώστε να έχω ασφαλιστική κάλυψη κατά την παραμονή μου στο εξωτερικό;
 Δικαιολογητικά για ταμείο ανεργίας 2019: Ποιες είναι οι προϋποθέσεις για να λάβει ένας άνεργος το Δώρο Χριστουγέννων και Πάσχα;
 Δικαιολογητικά για ταμείο ανεργίας 2019: Οι ημέρες επιδότησής μου θεωρούνται συντάξιμες;
 ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΟΑΕΔ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΓΙΑ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΟΑΕΔ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΓΙΑ ΤΑΜΕΙΟ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΓΙΑ ΤΑΜΕΙΟ ΑΝΕΡΓΙΑΣ 2018 ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ ΓΙΑ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΟΑΕΔ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ 2018 ΟΑΕΔ ΟΑΕΔ 2018 ΟΑΕΔ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ 2018 ΤΑΜΕΙΟ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΤΑΜΕΙΟ ΑΝΕΡΓΙΑΣ 2018 ΤΑΜΕΙΟ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΟΑΕΔ ΤΑΜΕΙΟ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΟΑΕΔ 2018


text:
Συνεργασία Π.Ε.Δ. Ηπείρου – Κ.Ε.Κ. ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ του ΟΑΕΔ για την υλοποίηση εκπαιδευτικών προγραμμάτων στους Δήμους - Hellenic News of America
 Home Latest News Συνεργασία Π.Ε.Δ. Ηπείρου – Κ.Ε.Κ. ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ του ΟΑΕΔ για την υλοποίηση εκπαιδευτικών ...
 Με επιτυχία πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 21/9 στα γραφεία της Π.Ε.Δ. Ηπείρου συνάντηση εργασίας μεταξύ της Π.Ε.Δ. Ηπείρου, του Κ.Ε.Κ. του ΟΑΕΔ και εκπροσώπων των Δήμων με θέμα την ενεργοποίηση της συνεργασίας τους, προκειμένου να υλοποιηθούν προγράμματα εκπαίδευσης και επαγγελματικής κατάρτισης των δημοτών όλων των Δήμων της Ηπείρου.
 Το Κ.Ε.Κ. του ΟΑΕΔ ως δημόσιος εκπαιδευτικός φορέας, με σημαντική εμπειρία στην επαγγελματική εκπαίδευση, θα εντάξει στις δραστηριότητές του προγράμματα κατάρτισης με θέματα που θα προωθούν τις αναπτυξιακές προτεραιότητες και ανάγκες κάθε περιοχής.
 Τα προγράμματα θα υλοποιούνται κατά τόπους διευκολύνοντας τη συμμετοχή περισσοτέρων εκπαιδευομένων.
 Το Διοικητικό Συμβούλιο της Π.Ε.Δ. Ηπείρου , που αποφάσισε ομόφωνα την παραπάνω συνεργασία, ευχαριστεί τον ΟΑΕΔ για την ευκαιρία που προσφέρει να εκπαιδεύσει δημότες, ανέργους, εργαζομένους και επιχειρηματίες, ενισχύοντας την ανάπτυξη και την απασχόληση σε κάθε Δήμο.
 Οι Δήμοι σε αυτό το πλαίσιο θα επεξεργαστούν προτάσεις, σύμφωνα και με τον επιχειρησιακό τους σχεδιασμό και μέσω της Π.Ε.Δ. Ηπείρου θα προωθούνται στον ΟΑΕΔ για υλοποίηση.
 Η συνεργασία αυτή γεννά μεγάλες προσδοκίες, που συνδέονται με την ενίσχυση δράσεων στον πρωτογενή και δευτερογενή τομέα της οικονομίας, τον τουρισμό και την επιχειρηματικότητα, σημαντικά πεδία για την τοπική ανάπτυξη.
 Previous articleΝοητική ενδυνάμωση: e-ασκήσεις μειώνουν κατά 46% τον κίνδυνο άνοιας 21 Σεπτεμβρίου – Παγκόσμια Ημέρα για τη Νόσο Αλτσχάιμερ
 Next articleODYSSEA, reviving the Homeric journey
 AXIOS!! Metropolitan Elpidophoros of Bursa Elected Unanimously Archbishop of America
 ΟΥΚ ΕΛΑΤΤΩ ΠΑΡΑΔΩΣΩ, ΚΩΣΤΑ ΖΟΥΡΑΡΙ Κωνσταντίνος Χολέβας – Πολιτικός Επιστήμων


text:
ΟΑΕΔ ΕΠΑ.Σ Άρτας – ΗΧΩ ΤΗΣ ΑΡΤΑΣ
 ΟΑΕΔ ΕΠΑ.Σ Άρτας
 Επιτυχημένη Εκδήλωση για το ρόλο της μαθητείας ως θεσμό
 Όλγα Γεροβασίλη; Η Κυβέρνηση έχει σχέδιο για την επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση
 Οι ΕΠΑ.Σ Μαθητείας ΟΑΕΔ Άρτας έκλεισαν με επιτυχία την Εκδήλωση που πραγματοποίησαν στο Επιμελητήριο Άρτας τη Δευτέρα 8 Απριλίου με θέμα : “O ΡΟΛΟΣ ΤΗΣ ΜΑΘΗΤΕΙΑΣ ΩΣ ΘΕΣΜΟΣ — ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΑΣΚΗΣΗ ΜΑΘΗΤΩΝ”.
 Oι παρευρισκόμενοι άκουσαν με ενδιαφέρον τις ομιλίες –εισηγήσεις, του Δ/ντή των Σχολών Φωτίου Ζήση και του Υποδ/ντή Γεωργίου Μπεζεβέγκη ως υπεύθυνου Πρακτικής Άσκησης μαθητών .Ενδιάμεσα προβλήθηκε ένα χρήσιμο ενημερωτικό βίντεο που παρουσίασε τις δεξιότητες και τις ικανότητες των μαθητών/τριών μας όλων των ειδικοτήτων μέσα στα Εργαστήρια της Σχολής.
 Οι ΕΠΑ.Σ Μαθητείας ΟΑΕΔ Άρτας ευχαριστούν θερμά όλους όσους παραβρέθηκαν και τίμησαν την εκδήλωση με την παρουσία τους στην κατάμεστη αίθουσα του Επιμελητηρίου Άρτας. Θερμές ευχαριστίες στον Πρόεδρο του Επιμελητηρίου Άρτας κο Γιάννη Γκολομάζο για την φιλοξενία και τη στήριξή του στο σύνολο των προσπαθειών των Ε.ΠΑΣ ΟΑΕΔ Άρτας για μια πιο Ποιοτική Μαθητεία.
 Χαιρετισμός Γεροβασίλη
 Να σημειωθεί πως στην εκδήλωση για το ρόλο της μαθητείας ως θεσμό – πρακτική άσκηση των νέων, απεύθυνε χαιρετισμό η Υπουργός Προστασίας του Πολίτη και βουλευτή Άρτας του ΣΥΡΙΖΑ, Όλγα Γεροβασίλη, στον οποίο ανέφερε τα εξής:
 «Χαιρετίζω την αποψινή εκδήλωση και λυπάμαι που λόγω υποχρεώσεων δεν μπορώ να είμαι μαζί σας.
 Όπως γνωρίζετε, σκοπός της λειτουργίας των σχολών ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ είναι η παροχή της αναγκαίας κατάρτισης σε νέους, ώστε να αποκτήσουν τα απαραίτητα επαγγελματικά προσόντα για την ένταξή τους στην αγορά εργασίας.
 Η Κυβέρνηση έχει εκπονήσει ένα εθνικό στρατηγικό σχέδιο για τη μαθητεία, την επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση. Για πρώτη φορά η χώρα έχει σχέδιο και όραμα, τώρα που αφήνουμε πίσω μας τα μνημόνια και κινούμαστε στις ράγες της αναπτυξιακής τροχιάς.
 Πρόκειται για πρόγραμμα που εντάσσεται στο σχεδιασμό μας, ώστε ο πλούτος που θα φέρει η αναπτυξιακή πορεία της χώρας να μοιραστεί δίκαια σε όλους.
 Ο θεσμός των σχολών της Μαθητείας του ΟΑΕΔ δεν έχει ως στόχο να αποτελέσει μόνο ως ένα πρόγραμμα απασχόλησης, αλλά να λειτουργήσει ως ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα απόκτησης επαγγελματικών εφοδίων, σε συνδυασμό με αμειβόμενη εργασία.
 Αμοιβή, που ας σημειωθεί ότι έπειτα και από την πρόσφατη κατάργηση του υποκατώτατου μισθού από την Κυβέρνηση, πλέον είναι κατά 27% αυξημένη.
 Στην πόλη μας, το πρόγραμμα των ΕΠΑ.Σ ΟΑΕΔ Άρτας περιλαμβάνει αρκετές διαφορετικές ειδικότητες.
 Έχει αποδειχθεί στην πράξη ότι αποτελεί ένα επιτυχημένο εκπαιδευτικό πρόγραμμα που συνδυάζει τη θεωρητική και εργαστηριακή εκπαίδευση των μαθητών στην τάξη με την πρακτική άσκηση σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα.
 Υπόκειται σε ένα νέο πλαίσιο που καθορίζει ποιοτικά στάνταρς ώστε να δίνει πράγματι τα απαραίτητα εφόδια, αλλά και έχει υψηλό δείκτη αξιοπιστίας. Και αυτό γιατί καθορίζει πρότυπα και υποχρεώσεις τόσο στο στάδιο της μαθητείας, όσο και σε αυτό της πρακτικής άσκησης στους χώρους εργασίας.
 Θα ήθελα, επίσης, να σημειώσω ότι γίνονται συντονισμένες προσπάθειες των Υπουργείων Παιδείας και Εργασίας για την αύξηση των διαθέσιμων θέσεων εργασίας για το πρόγραμμα στις επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα.
 Θα ήθελα, τέλος, να ευχαριστήσω τον διευθυντή των σχολών ΕΠΑΣ Μαθητείας Άρτας κ. Φώτη


text:
Καταγγελία εργαζομένων: 395 εκ. εισέπραξε ο ΕΦΚΑ υπέρ ΟΕΚ-ΟΕΕ και δεν τα κατέβαλε στον ΟΑΕΔ -
 Home Ανακοινώσεις Συλλόγων-Φορέων-Σωματείων Εργασία-Ασφάλιση Καταγγελία εργαζομένων: 395 εκ. εισέπραξε ο ΕΦΚΑ υπέρ ΟΕΚ-ΟΕΕ και δεν τα κατέβαλε στον ΟΑΕΔ
 Καταγγελία εργαζομένων: 395 εκ. εισέπραξε ο ΕΦΚΑ υπέρ ΟΕΚ-ΟΕΕ και δεν τα κατέβαλε στον ΟΑΕΔ
 «Είναι πασιφανές ότι η καταβολή μέρους του πλεονάσματος του ΕΦΚΑ για την επιδότηση ενοικίου και στεγαστικού δανείου στην ουσία είναι οι παρακρατήσεις των εργαζομένων υπέρ της στέγασης (υπέρ ΟΕΚ & ΟΕΕ) οι οποίες δεν αποδίδονται στον ΟΑΕΔ. Αναρωτιόμαστε γιατί χρειάζεται η έγκριση των θεσμών για να επιστραφούν οι εισφορές για την στέγαση σε αυτούς που την δικαιούνται αφού οι ίδιοι οι εργαζόμενοι εισφέρουν!!». Αυτό καταγγέλλουν με ανακοίνωση τους, εργαζόμενοι στον ΟΑΕΔ και σημειώνουν:
 «Επιπλέον από το 2013 που εξεδόθη η τελευταία Υπουργική Απόφαση για την κλήρωση των αδιάθετων κατοικιών του ΟΕΚ, πέρασαν έξι (6) ολόκληρα χρόνια και ουδεμία απάντηση έχουμε στην προσπάθεια μας να εκδόσουν μια νέα Υπουργική Απόφαση έτσι ώστε να κληρωθούν στον κόσμο 46 σπίτια στην περιφέρεια και 54 σπίτια στην Αττική τα οποία είναι σχεδόν έτοιμα».
 Έχουμε πολλές φορές δημοσιοποιήσει τα δεδομένα για το μεγάλο πρόβλημα της στέγασης στην Ελλάδα όλα τα χρόνια της κρίσης μετά την κατάργηση του Οργανισμού
 Εργατικής Κατοικίας. Έχουν περάσει 6 χρόνια και παρότι οι εργαζόμενοι πληρώνουν μέσω της εισφοράς 1% στον ΕΦΚΑ υπερ ΟΕΚ κανένα απολύτως νέο στεγαστικό πρόγραμμα δεν έχει υλοποιηθεί.
 Για το 2017 ο ΕΦΚΑ εισέπραξε για τον ΟΕΚ 271.000.000 ευρώ ενώ για τον Οργανισμό Εργατικής Εστίας 124.000.000 ευρώ. Από το σύνολο των 395.000.000 ευρώ είναι άγνωστο πόσα έχει αποδώσει ο ΕΦΚΑ στον ΟΑΕΔ αφού κρατείται ως επτασφράγιστο μυστικό!! Το συνολικό ποσό που οι εργαζόμενοι έχουν πληρώσει στα χρόνια των μνημονίων ξεπερνάει το 1,8 Δις ευρώ ενώ ελάχιστα έχουν χορηγηθεί στους εργαζόμενους μέσω της κατασκευαστικής εκκρεμότητας που ο ΟΕΚ είχε από τους 11 ημιτελείς οικισμούς.
 Αλλά δεν είναι μόνο τα έσοδα από τις εισφορές που καταβάλλουν οι εργαζόμενοι αφού από τα χορηγηθέντα δάνεια του ΟΕΚ οι δανειολήπτες πληρώνουν τις δόσεις τους.
 Χαρακτηριστικά για τις δόσεις αυτές ο ΟΑΕΔ εισέπραξε 48.000.000 € το 2016, 37.000.000 € το 2017 και μέχρι τον Αύγουστο του 2018, 18.000.000 €.
 Οι κάτοικοι στην Ελλάδα πληρώνουν το μεγαλύτερο ποσοστό του εισοδήματος τους για τα έξοδα της στέγασης ενώ σχεδόν καμιά βελτίωση δεν είχε το έτος 2017 η χορήγηση
 επιδόματος ενοικίου όσον αφορά το κόστος στα έξοδα στέγασης των Ελλήνων σε σύγκριση με το 2016. Σύμφωνα με την Ευρωπαϊκή στατιστική υπηρεσία το ποσοστό του
 πληθυσμού που δαπανά άνω του 40% διαθεσίμου εισοδήματος για τα έξοδα της στέγασης για το έτος 2016 ήταν 40.5% ενώ για το έτος 2017, 39.6% ενώ ο μέσος όρος για την
 Ευρώπη των 28 Κρατών μελών ήταν μόνο 10,2% για το 2017 και 11,1% για το 2016.
 Η χώρα μας έχει ανάγκη από έναν Δημόσιο Φορέα Στέγασης & Μέριμνας με πολλά στεγαστικά προγράμματα για όλους τους συμπολίτες μας που έχουν στεγαστικές ανάγκες,
 όπως οι φοιτητές, οι εργαζόμενοι, οι άνεργοι, οι πρόσφυγες, οι πολύτεκνοι, οι τρίτεκνοι, τα άτομα με ειδικές ανάγκες κ.α.
 Καλούμε την


text:
Κυβέρνηση, τους συνδικαλιστικούς φορείς της ΓΣΕΕ, ΑΔΕΔΥ, όλες τις Ομοσπονδίες και τα Σωματεία, τα Εργατικά Κέντρα, τα κόμματα να ενισχύσουν την
 προσπάθεια αυτή και να εντάξουν στα διεκδικητικά τους πλαίσια την ίδρυση ενός Δημόσιου Φορέα Στέγασης & Μέριμνας. Οι πλειστηριασμοί της πρώτης κατοικίας είναι πλέον πραγματικότητα και η Κυβέρνηση αντί να διώκει όσους υπερασπίζονται το δικαίωμα να ζουν σε ένα σπίτι και όχι στο δρόμο καλά θα κάνει να υπερασπίσει και να
 εξασφαλίσει το δικαίωμα για αξιοπρεπή στέγαση σε όλους το οποίο είναι άλλωστε Συνταγματική υποχρέωσή της!!
 Καταγγελία εργαζομένων: 395 εκ. εισέπραξε ο ΕΦΚΑ υπέρ ΟΕΚ-ΟΕΕ και δεν τα κατέβαλε στον ΟΑΕΔ Reviewed by πρΟΤΑση on Δεκεμβρίου 05, 2018 Rating: 5