text:
μετατραπεί σε σύμβαση εργασίας.
 Φορέας Υλοποίησης: Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού»
 Φορέας Διαχείρισης: ΟΑΕΔ
 Προϋπολογισμός: 26.970.200,00€
 Χρηματοδότηση: Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού»
 http://www.ypakp.gr/uploads/files/6897.pdf
 6897.pdf
 ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΔΙΚΑΙΟΥΧΩΝ «ΕΠΙΤΑΓΗΣ ΕΠΑΝΕΝΤΑΞΗΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ»
 Σκοπός του προγράμματος είναι η μετατροπή της επιδότησης της ανεργίας σε επιδότηση της απασχόλησης. Το πρόγραμμα δίνει τη δυνατότητα σε ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ασκούν οικονομική δραστηριότητα να προσλάβουν επιδοτούμενους ανέργους στην επιχείρησή τους, στους οποίους έχει χορηγηθεί η «επιταγή επανένταξης στην αγορά εργασίας», δημιουργώντας έτσι νέες θέσεις απασχόλησης.
 Επιπλέον, παρέχει τη δυνατότητα στις επιχειρήσεις να επιμορφώσουν το νεοπροσλαμβανόμενο προσωπικό με επιδότηση της κατάρτισής του.
 Το πρόγραμμα απευθύνεται σε επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες που προσλαμβάνουν δικαιούχους «επιταγής επανένταξης στην αγορά εργασίας» και περιλαμβάνει υποχρεωτικά 2 φάσεις:
 Α) Η α' φάση του προγράμματος διαρκεί όσο το χρονικό διάστημα που υπολείπεται από την πρόσληψη του επιδοτούμενου ανέργου -δικαιούχου της επιταγής επανένταξης, μέχρι τη λήξη του χρόνου που δικαιούται επιδόματος ανεργίας.
 Β) Η β' φάση αφορά στο υπολειπόμενο χρονικό διάστημα μέχρι τη συμπλήρωση των 24 μηνών για καθαρή απασχόληση, ή των 30 μηνών όταν έχει υλοποιηθεί κατάρτιση.
 Η συνολική διάρκεια του προγράμματος ορίζεται στους 27 μήνες, εκ των οποίων οι 24 μήνες αφορούν σε επιχορήγηση και 3 μήνες σε δέσμευση του εργοδότη.
 http://www.ypakp.gr/uploads/files/6895.pdf
 6895.pdf
 ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΤΩΝ ΟΤΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΑΝΕΡΓΩΝ ΗΛΙΚΙΑΣ 55-64
 Σκοπός του προγράμματος είναι η δημιουργία θέσεων πλήρους απασχόλησης για ανέργους ηλικίας 55-64 ετών. Το πρόγραμμα απευθύνεται σε επιχειρήσεις Τοπικής Αυτοδιοίκησης Α’ και Β’ Βαθμού (Δήμων και Περιφερειών).
 Η συνολική διάρκεια του προγράμματος ορίζεται στους είκοσι επτά (27) μήνες, είκοσι τέσσερις (24) μήνες επιχορήγηση και στη συνέχεια ακολουθούν (3) μήνες δέσμευση, κατά τη διάρκεια των οποίων ο εργοδότης οφείλει να μη μειώσει τον αριθμό του επιχορηγούμενου προσωπικού του.
 Οι επιχειρήσεις που επιθυμούν να υπαχθούν στο πρόγραμμα μπορούν:
 Α) να συμπληρώσουν ηλεκτρονικά αίτηση υπαγωγής τους στο πρόγραμμα, μέσω του ηλεκτρονικού συστήματος υποβολής αιτήσεων του ΟΑΕΔ (http://ait.oaed.gr/)
 http://www.ypakp.gr/uploads/files/6896.pdf
 6896.pdf
 Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων και γενικά εργοδοτών για την απασχόληση και κατάρτιση 10.000 δικαιούχων «επιταγής επανένταξης στην αγορά εργασίας»
 Στο πρόγραμμα μπορούν να υποβάλλουν αίτηση συμμετοχής όλες οι ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα ώστε να απασχολήσουν επιδοτούμενους ανέργους σε νέες θέσεις εργασίας. Οι άνεργοι που θα απασχοληθούν από το πρόγραμμα είναι δικαιούχοι "επιταγής επανένταξης στην αγορά εργασίας". Η επιταγή επανένταξης αποτυπώνει τη μετατροπή της επιδότησης ανεργίας για τους ανέργους που τη δικαιούνται σε επιδότηση της απασχόλησης τους.
 Επομένως, οι επιχειρήσεις ή εργοδότες τους ιδιωτικού τομέα που θα συμμετάσχουν στο πρόγραμμα και θα προσφέρουν εργασία με ασφάλιση σε ανέργους θα λαμβάνουν ως επιχορήγηση το ποσό του επιδόματος ανεργίας που αναλογούσε στους ανέργους. Οι υπηρεσίες του ΟΑΕΔ υποδεικνύουν δικαιούχους ανέργους για πρόσληψη μέσω του προγράμματος.
 Περίοδος υποβολής από 19/11/2011 (Η ημερομηνία λήξης υποβολής αιτήσεων ενδιαφέροντος θα καθοριστεί με απόφαση του Διοικητή του ΟΑΕΔ)
 http://www.espa.gr/el/Pages/Proclamationsfs.aspx?item=1919
 epanad_111219__epitagi_Prosklisi.pdf
 Ευνοϊκά δάνεια επιμερισμού ρίσκου για Νεοϊδρυθείσες Πολύ Μικρές και Μικρές Επιχειρήσεις με έως και 3 έτη λειτουργίας μέσω του χρηματοδοτικού εργαλείου JEREMIE / Παρουσίαση προϊόντος και Υποβολή παρατηρήσεων
 Η πρωτοβουλία JEREMIE ενισχύει μικρές


text:
και πολύ μικρές επιχειρήσεις, οι οποίες απασχολούν μέχρι 50 άτομα προσωπικό και έχουν ετήσιο κύκλο εργασιών που δεν υπερβαίνει τα 10 εκατ. ευρώ. Το συγκεκριμένο προϊόν χρηματοδοτεί τη χορήγηση δανείων με μειωμένο επιτόκιο και μειωμένες εξασφαλίσεις μέσω των τραπεζών Εθνική και Alpha Bank. O επιχειρηματίας που θα χρηματοδοτηθεί μέσω του προιόντος αυτού JEREMIE θα καταβάλει επιτόκιο μόνο για το 50% του δανείου, ποσό που αντιστοιχεί στην ιδιωτική συμμετοχή. Το ποσό επιτοκίου που αντιστοιχεί στο υπόλοιπο 50% θα καλυφθεί μέσω του ΕΣΠΑ από το Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης.
 Στο πρόγραμμα μπορουν να συμμετάσχουν νεοϊδρυθείσες Μικρές και Πολύ Μικρές Επιχειρήσεις που απασχολούν μέχρι 50 άτομα προσωπικό και έχουν ετήσιο κύκλο εργασιών που δεν υπερβαίνει τα 10 εκατ. ευρώ όλων των Κωδικών Αριθμών Δραστηριότητας 2008 (ΚΑΔ). Περίοδος υποβολήςαπό 22/2/2011 έως εξαντλήσεως προϋπολογισμού
 http://www.espa.gr/el/Pages/Proclamationsfs.aspx?item=1546
 JEREMIE.doc
 ΕΙΔΙΚΟ ΔΙΕΤΕΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΠΡΟΩΘΗΣΗΣ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΜΕ ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗ ΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΛΗΨΗ 25.000 ΑΝΕΡΓΩΝ
 Σκοπός του προγράμματος είναι η δημιουργία 25.000 νέων θέσεων πλήρους ή και μερικής απασχόλησης, με έμφαση στις εξής ομάδες:
 ? νέοι έως 30 ετών
 ? άνεργοι που βρίσκονται στο στάδιο πλησίον της σύνταξης και στους οποίους υπολείπονται μέχρι 1.500 ημέρες ασφάλισης, ή έως 5 έτη για την συμπλήρωση του ορίου ηλικίας για τη θεμελίωση της κατώτατης σύνταξης γήρατος του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ
 ? γυναίκες μακροχρόνια άνεργες, άνω των 45 ετών
 ? άνεργες γυναίκες άνω των 50 ετών
 ? πολύτεκνοι/νες και τρίτεκνοι/νες
 ? αρχηγοί μονογονεϊκών οικογενειών.
 Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ασκούν οικονομική δραστηριότητα, με προτεραιότητα στις μικρές επιχειρήσεις που απασχολούν έως 50 άτομα κατά την ημερομηνία εκδήλωσης ενδιαφέροντος για ένταξη στο πρόγραμμα, και ιδιαίτερα εκείνες που δραστηριοποιούνται σε καινοτόμους κλάδους όπως η πράσινη οικονομία.
 http://www.ypakp.gr/uploads/files/6905.pdf
 6905.pdf
 Ταμείο Χαρτοφυλακίου JEREMIE Τομέας Ελλάδας – Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος 001/2011/2- Ενημερωτικό σημείωμα προς τους Ενδιάμεσους Φορείς Χρηματοδότησης
 Εκδόθηκε ενημερωτικό σημείωμα προς τους Ενδιάμεσους Φορείς Χρηματοδότησης σχετικά με την Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος JER-001/2011/2: Κεφάλαιο Επιχειρηματικών Συμμετοχών στο στάδιο Σποράς (Ελλάδα) (Seed/TechnologyTransferICTFund(s)) που ξεκίνησε στις 17/5/2011 και έληξε στις 30/6/2011 και είχε αναρτηθεί στο σύνδεσμο http://www.espa.gr/el/Pages/NewsFS.aspx?item=274. Το ενημερωτικό σημείωμα έχει αναρτηθεί στα σχετικά αρχεία της παρούσας ανακοίνωσης.
 http://www.espa.gr/el/Pages/NewsFS.aspx?item=337
 JER001-2011-2 Information note_Greek _Final.doc
 «Υποστήριξη Επιχειρήσεων για την Υλοποίηση Επενδυτικών Σχεδίων που αφορούν ανάπτυξη Καινοτόμων Υπηρεσιών Προστιθέμενης Αξίας»
 συνοπτικά ICT4Growth
 Σκοπός και στόχοι της Δράσης
 Η Δράση «Υποστήριξη Επιχειρήσεων για την Υλοποίηση Επενδυτικών Σχεδίων που αφορούν ανάπτυξη Καινοτόμων Υπηρεσιών Προστιθέμενης Αξίας» (συνοπτικά ICT4Growth) στοχεύει στην ενίσχυση επιχειρηματικών δραστηριοτήτων τεχνολογικής και επιχειρησιακής καινοτομίας, μέσα από την υλοποίηση αντίστοιχων επενδυτικών σχεδίων με απώτερο σκοπό την ανάπτυξη νέων Υπηρεσιών Προστιθέμενης Αξίας.
 Με δεδομένη την μεγάλη σημασία των ΤΠΕ για την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων και το δυσμενές οικονομικό κλίμα στην Ελλάδα, η παρούσα Δράση αποκτά μεγάλη σημασία, ιδιαίτερα για τον κλάδο της πληροφορικής. Οι παραπάνω επενδύσεις θα στοχεύουν κυρίως:
 · Στην ενίσχυση της υγιούς επιχειρηματικότητας με την κατάλληλη αξιοποίηση των ΤΠΕ.
 · Στην ουσιαστική ενδυνάμωση του κλάδου υπηρεσιών ΤΠΕ της ελληνικής οικονομίας (σε όρους ανταγωνιστικότητας και εξωστρέφειας).
 · Στη δημιουργία νέων προϊόντων, υπηρεσιών και περιεχομένου προστιθέμενης αξίας που δύναται να έχουν εμπορική προοπτική και βιωσιμότητα.
 http://ict4growth.ktpae.gr/perigrafi.htm
 dt-ICT4GROWTH.doc
 Bελτιώσεις στον

type: other


text:
επενδυτικό Νόμο 3908/2011 για διαφάνεια και ταχύτητα, Βελτιώσεις στον Αναπτυξιακό Νόμο 3299/2004 που μειώνουν γραφειοκρατία και καταπολεμούν τη διαφθορά
 Bελτιώσεις στον επενδυτικό Νόμο 3908/2011 για διαφάνεια και
 ταχύτητα. Στις 2 Απριλίου 2012 άνοιξε ο 3ο κύκλος προκηρύξεων του νέου επενδυτικού νόμου
 3908/2011. Επί του παρόντος η Βουλή ψηφίζει στο πλαίσιο του Νόμου μια τροπολογία, η
 οποία βελτιώνει το πλαίσιο υλοποίησης επενδύσεων στην Ελλάδα.
 Βελτιώσεις στον Αναπτυξιακό Νόμο 3299/2004 που μειώνουν
 γραφειοκρατία και καταπολεμούν τη διαφθορά.
 Στο άρθρο 242 του πολυνομοσχεδίου, που είναι προς ψήφιση επί του παρόντος στη Βουλή,
 προωθούνται και ορισμένες σημαντικές αλλαγές στον παλαιό αναπτυξιακό νόμο, με σκοπό
 να αποκατασταθούν αδικίες του παρελθόντος
 http://epan2.antagonistikotita.gr/greek/news.asp?id=323
 veltiwseis_anaptyxiakou_.pdf
 ICT4GROWTH - Ενίσχυση Επιχειρήσεων για την Υλοποίηση Επενδυτικών Σχεδίων Ανάπτυξης-Παροχής Καινοτόμων Προϊόντων και Υπηρεσιών Προστιθέμενης Αξίας
 Bασικός σκοπός της είναι η ενίσχυση επενδυτικών σχεδίων για το σχεδιασμό, την ανάπτυξη και την εμπορική διάθεση καινοτόμων προϊόντων και υπηρεσιών προστιθέμενης αξίας, που αφορούν ή βασίζονται σε Τεχνολογίες Πληροφορικής και Επικοινωνιών (ΤΠΕ).
 Σημαντική καινοτομία της δράσης ICT4GROWTH είναι ότι το τελικό ποσό της χορηγούμενης ενίσχυσης θα συνδέεται με ποσοτικούς στόχους, όπως η αύξηση της απασχόλησης και η εξαγωγική δραστηριότητα. Η υλοποίηση των επενδύσεων θα γίνεται σε δύο διακριτές φάσεις: η πρώτη φάση των επενδύσεων θα αφορά την υποστήριξη της Έρευνας, Σχεδιασμού και Ανάπτυξης των νέων προϊόντων/ υπηρεσιών (R&D stage), η δεύτερη φάση την υποστήριξη της εμπορικής διάθεσης των νέων προϊόντων/ υπηρεσιών (commercialization stage). Περίοδος υποβολήςέως 14/6/2013 (Η ημερομηνία έναρξης υποβολής των αιτήσειων για τον 1ο κύκλο θα ανακοινωθεί σύντομα)
 •Καταληκτικές ημερομηνίες υποβολής προτάσεων: ?1ος κύκλος: έως 8/6/2012
 ?2ος κύκλος: έως 7/12/2012
 ?3ος κύκλος: έως 14/6/2013
 • Καταληκτικές ημερομηνίες έγκρισης προτάσεων: ?1ου κύκλου: έως 7/9/2012
 ?2ου κύκλου: έως 8/3/2013
 ?3ου κύκλου: έως 13/9/2013
 http://www.espa.gr/el/Pages/Proclamationsfs.aspx?item=2087
 ICT4GROWTH_Προκήρυξη.pdf
 Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για το Πρόγραμμα «Εξωστρέφεια- Ανταγωνιστικότητα ΙΙ» προϋπολογισμού 50 εκατομμυρίων ευρώ
 «Εξωστρέφεια – Ανταγωνιστικότητα των Επιχειρήσεων»
 Η Γενική Γραμματεία Βιομηχανίας του Υπουργείου Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας πρόκειται να προχωρήσει άμεσα στη δημοσίευση Πρόσκλησης Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για το Πρόγραμμα «Εξωστρέφεια - Ανταγωνιστικότητα ΙΙ» συνολικού προϋπολογισμού Δημόσιας Δαπάνης 50 εκατ. Ευρώ, το οποίο συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση μέσω του Ευρωπαϊκού Ταμείου Περιφερειακής Ανάπτυξης (ΕΤΠΑ) και το Ελληνικό Δημόσιο και εντάσσεται στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Ανταγωνιστικότητα και Επιχειρηματικότητα» του ΕΣΠΑ 2007-2013. Το πρόγραμμα αυτό υλοποιείται έπειτα από την επιτυχή προκήρυξη και υλοποίηση της δράσης «Εξωστρέφεια – Ανταγωνιστικότητα των Επιχειρήσεων», συνολικής δαπάνης ένταξης 44,8 εκατ. Ευρώ για 746 επιχειρήσεις.
 http://www.espa.gr/el/Pages/NewsFS.aspx?item=353
 120426_exostefeia_deltio_typou.doc
 Πρόσκληση E.T.E. για την Υποβολή Προτάσεων στο πλαίσιο JESSICA Σύντομος Τίτλος:
 Πρόσκληση για την υποβολή προτάσεων για τη χρηματοδότηση έργων στην Περιφέρεια Αττικής από την Εθνική Τράπεζα της Ελλάδος ως Ταμείο Αστικής Ανάπτυξης στο πλαίσιο της Πρωτοβουλίας JESSICA. Αρμόδιοι επικοινωνίας για το Ταμείο:
 Κωνσταντίνος Σταυρίδης: 210 5181831
 Σωκράτης Παλαιοκρασσάς: 210 5181425
 Νικόλαος Στρατής: 210 5180222
 Χρήστος Καλαντζής: 210 6905106
 http://www.pepattikis.gr/20072013/?p=1791
 20120509_Prosklisi.pdf
 2η Δράση για την ενίσχυση Επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται στους τομείς Μεταποίησης - Τουρισμού - Εμπορίου - Υπηρεσιών στο πλαίσιο των Π.Ε.Π. του ΕΣΠΑ 2007-2013
 Αναρτήθηκε η προδημοσίευση του προγράμματος.
 Ενισχύονται οικονομικά επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται ή προτίθενται να συσταθούν και να δραστηριοποιηθούν στους τομείς της Μεταποίησης, του Τουρισμού, του Εμπορίου και των Υπηρεσιών


text:
για την υλοποίηση επενδύσεων που αφορούν στην αύξηση της ανταγωνιστικότητας. Το ποσοστό ενίσχυσης (επιχορήγησης) ανέρχεται από 40% έως 60%, ανάλογα με την Περιφέρεια υλοποίησης της επένδυσης και ο μέγιστος επιχορηγούμενος προϋπολογισμός κυμαίνεται από 100.000 € έως 300.000 €, ανάλογα με τη Θεματική Ενότητα.
 http://www.ependyseis.gr/sub/bespa/bespa.htm
 http://www.oaed.gr/Pages/SN_1677.pg
 ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ ΕΩΣ 35 ΕΤΩΝ[1].pdf
 Η ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΝΕΑΣ ΓΕΝΙΑΣ και το ΙΔΡΥΜΑ ΝΕΟΛAΙΑΣ ΚΑΙ ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗΣ ως πλήρη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης της Κάρτας Νέων (European Youth Card Association, EYCA), προωθούν ένα εργαλείο επικοινωνίας, ψυχαγωγίας και πληροφόρησης των νέων Ευρωπαίων πολιτών στην Ελλάδα, την Ευρωπαϊκή Κάρτα Νέων.
 Με την Ευρωπαϊκή Κάρτα Νέων μπορείς να απολαμβάνεις ειδικά προνόμια και αγαθά τόσο στην Ελλάδα, όσο και σε 37 άλλες χώρες! Πάνω από 5.000.000 νέοι στην Ευρώπη χρησιμοποιούν την Ευρωπαϊκή Κάρτα Νέων και απολαμβάνουν περισσότερες από 100.000 προσφορές! Ευρωπαϊκή Κάρτα Νέων: αυστηρά μόνο για νέους!
 Ο κατάλογος είναι μεγάλος:
 Ο κατάλογος είναι μεγάλος στην Ελλάδα και στις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Απλά δείχνετε την Ευρωπαϊκή Κάρτα Νέων και έχετε ειδική έκπτωση σε προϊόντα, εισιτήρια και υπηρεσίες όπως: Πολιτισμός: κινηματογράφοι, θέατρα, μουσεία, πολιτιστικές εκδηλώσεις, συναυλίες...
 Καταστήματα: μόδας, οπτικά, κομμωτήρια, ινστιτούτα ασθητικής, γυμναστήρια, κοσμηματοπωλεία, βιβλιοπωλεία, ποδήλατα, είδη σπιτιού/δώρων...
 Διασκέδαση/Φαγητό: εστιατόρια, μπαρ, καφετέριες, club...
 Εκπαίδευση: φροντιστήρια ξένων γλωσσών, σεμινάρια πληροφορικής...
 Τουρισμός: ταξιδιωτικά πρακτορεία, ξενοδοχεία, ενοικιαζόμενα δωμάτια, camping, ενοικιάσεις αυτοκινήτων...
 Κατάλογο με τις συμβεβλημένες εταιρείες στην Ελλάδα και τον τρόπο απόκτησης της κάρτας μπορείτε να βρείτε στο http://www.europeanyouthcard.gr/. Link Προγράμματος:
 Σας ενημερώνουμε ότι για τις αιτήσεις που υποβάλλονται στην Εθνική Υπηρεσία στο πλαίσιο του Προγράμματος της Ε.Ε. Νέα Γενιά σε Δράση υπάρχουν τρεις (3) ετήσιες ημερομηνίες υποβολής αιτήσεων, οι οποίες είναι καταληκτικές και ισχύουν για όλες τις Αποκεντρωμένες Δράσεις του Προγράμματος. Α Ι Τ Η Σ Ε Ι Σ 2012- ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΝΕΑ ΓΕΝΙΑ ΣΕ ΔΡΑΣΗ
 Οι ηλεκτρονικές αιτήσεις του έτους 2012 για το Πρόγραμμα Ε.Ε. Νέα Γενιά σε Δράση όπως επίσης και οι οδηγίες για την ορθή συμπλήρωσή τους βρίσκονται στην ιστοσελίδα http://www.ify.gr/. Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την ορθή υποβολή των αιτήσεων, παρακαλούμε να επικοινωνήσετε στο τηλ. 210 25 99 360 με τον κ. Σίνο.
 http://ec.europa.eu/youth/youth-in-action-programme/programme-guide_en.htm
 Στο eurodesk@neagenia.gr οι χειριστές του προγράμματος δέχονται ερωτήματα στα οποία απαντούν δωρεάν παρέχοντας πρόσβαση σε ευρύ φάσμα πληροφόρησης ευρωπαϊκού και εθνικού επιπέδου. Η πληροφόρηση είναι πάντα προσαρμοσμένη στις ανάγκες των ενδιαφερομένων και σε τομείς όπως: Εκπαίδευση - Σπουδές - Κατάρτιση - Εργασία - Απασχόληση - Κινητικότητα - Εθελοντισμός - Σεμινάρια - Ανταλλαγές Νέων - Εκδηλώσεις - Ανεύρεση Πόρων και πολλά άλλα. Ερωτήματα που απαντά το EURODESK μπορεί να είναι: • «Αναζητώ χρηματοδότηση για να υλοποιήσω πρακτική άσκηση στη Γαλλία».
 • «Αναζητούμε στοιχεία επικοινωνίας με σχολεία στο Ηνωμένο Βασίλειο».
 • «Επείγον: Αναζήτηση εταίρων για ανταλλαγή νέων στη Σλοβακία».
 • «Αναζητώ πληροφορίες για σπουδές μόδας στη Γαλλία καθώς επίσης και για χρηματοδότησή τους».
 Προκειμένου ν’ απαντήσουν ερωτήματα όπως τα παραπάνω οι χειριστές του προγράμματος χρησιμοποιούν εξειδικευμένα εργαλεία όπως την online πλατφόρμα επικοινωνίας μεταξύ των χειριστών Eurodesk στην Ευρώπη για ανταλλαγή εξειδικευμένων πληροφοριών.
 Επιταγές Κατάρτισης Σύντομος Τίτλος:
 Το Training Voucher αφορά στη λειτουργία ενός συστήματος παροχής και διαχείρισης υπηρεσιών εκπαίδευσης και επαγγελματικής κατάρτισης που προσφέρει


text:
τη δυνατότητα στους άμεσα ωφελούμενους να λαμβάνουν υπηρεσίες κατάρτισης από πιστοποιημένους Παρόχους. Η χρήση του ανωτέρου μοντέλου παροχής υπηρεσιών δίνει δυνατότητα στους ωφελούμενους να επιλέγουν οι ίδιοι την υπηρεσία και τον Πάροχο.
 http://voucher.gov.gr/
 http://voucher.gov.gr/project
 Κέντρα Δια Βίου Μάθησης των Δήμων από το Υπουργείο Παιδείας
 Χρηματοδοτούνται Προγράμματα Εκπαίδευσης Ενηλίκων, που απευθύνονται σε όλους τους πολίτες, μέσα από τα Κέντρα Δια Βίου Μάθησης των Δήμων, σε πεδία όπως: • Οικονομικός Εγγραμματισμός
 • Προγράμματα 55+ και άλλα προγράμματα
 http://step.gov.gr/item/index/id/12
 http://www.inedivim.gr/
 Πρακτική Άσκηση των ΕΠΑΣ μαθητείας του ΟΑΕΔ
 Χρηματοδοτείται η πρακτική άσκηση των μαθητών - σπουδαστών των Επαγγελματικών Σχολών του ΟΑΕΔ σε επιδοτούμενες θέσεις πρακτικής άσκησης αντίστοιχες των επαγγελματικών τους προσόντων. Τα προγράμματα αυτά συμβάλλουν στην αφομοίωση και στην προσαρμογή των γνώσεων στις πραγματικές ανάγκες της παραγωγικής διαδικασίας στην εξοικείωση με το εργασιακό περιβάλλον. Οι επιχειρήσεις μπορούν να απευθύνονται στις ΕΠΑΣ-ΟΑΕΔ για την διάθεση θέσεων πρακτικής άσκησης. Link Προγράμματος:
 http://step.gov.gr/item/?id=8
 Το Σχολείο Δεύτερης Ευκαιρίας είναι ένα καινοτόμο και ευέλικτο Πρόγραμμα Εκπαίδευσης Ενηλίκων. Τα Σ.Δ.Ε. υπηρετούν την καταπολέμηση του κοινωνικού αποκλεισμού μέσω της εκπαίδευσης. Οι στόχοι των Σ.Δ.Ε. είναι η επανασύνδεση με την τυπική εκπαίδευση, η διαμόρφωση θετικής στάσης προς τη μάθηση, η απόκτηση βασικών γνώσεων και δεξιοτήτων και η πρόσβαση στην αγορά εργασίας. Το πρόγραμμα εκπαίδευσης διαφέρει από το αντίστοιχο της τυπικής εκπαίδευσης ως προς το περιεχόμενο, τη διδακτική μεθοδολογία και την αξιολόγηση των εκπαιδευομένων. Η συνολική διάρκεια του προγράμματος είναι 2 εκπαιδευτικά έτη. Μετά την επιτυχή αποφοίτηση παρέχεται τίτλος ισότιμος με το απολυτήριο Γυμνασίου. Η φοίτηση στα Σ.Δ.Ε. είναι δωρεάν.
 http://step.gov.gr/item/index/id/2
 http://epms.ideke.edu.gr/sde/
 Πρόγραμμα Μαθητείας Αποφοίτων Τεχνικής Εκπαίδευσης για απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίαςΣτόχος της πράξης είναι να χρηματοδοτηθεί μέσω υποτροφιών, η μαθητεία αποφοίτων δημοσίων ΕΠΑΛ και ΕΠΑΣ του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού και αντίστοιχων δομών της Ειδικής Αγωγής, μέχρι 2 ή 3 έτη (εφόσον πρόκειται για άρρενες που έχουν εκπληρώσει την στρατιωτική τους θητεία) για την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας μέσω μαθητείας 2-6 μηνών στον παραγωγικό τομέα, σε επιχειρήσεις κλάδων σχετικές με τις σπουδές του αποφοίτου.
 Επιχειρησιακό πρόγραμμα: ΕΠ "Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση"
 Περίοδος υποβολής: 4/10/2011 έως εξαντλήσεως προϋπολογισμού
 http://www.espa.gr/el/Pages/ProclamationsFS.aspx?item=2203
 http://www.espa.gr/Lists/Proclamations/Attachments/2203/epedvm_120824_2h_Epikair.pdf
 "2η Ευκαρία" - Πρόγραμμα συμβουλευτικής και επανακατάρτισης για απολυμένους / ανέργους που προέρχονται από τους κλάδους Λιανικού Εμπορίου, Εμπορίας, Διακίνησης & Συντήρησης Αυτοκινήτων, Κατασκευών - Δομικών Υλικών
 Απολυμένοι-άνεργοι από επιχείρηση που ανήκει σε έναν από τους παρακάτω κλάδους:
 Εμπορία, Διακίνηση και Συντήρηση Αυτοκινήτων
 Κατασκευές Δομικών Υλικών Link Προγράμματος:
 http://www.espa.gr/el/Pages/ProclamationsFS.aspx?item=2246
 http://www.espa.gr/Lists/Proclamations/Attachments/2246/eaa_121026_2h%20eykaria_program_anergon.pdf
 Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη ανέργων πτυχιούχων ανωτάτων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα, έως 35 ετών
 Σκοπός του προγράμματος είναι η δημιουργία 5.000 νέων θέσεων εξαρτημένης εργασίας πλήρους απασχόλησης με την πρόσληψη ανέργων πτυχιούχων έως 35 ετών, ελληνικών ανώτατων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων που είναι κάτοχοι πρώτου πτυχίου ή μεταπτυχιακού ή διδακτορικού ή ισότιμου τίτλου σχολών της αλλοδαπής, σε ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ασκούν οικονομική δραστηριότητα.
 Σε ποιους απευθύνεται: Όλες οι ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά οι εργοδότες του ιδιωτικού τομέα.
 Ωφελούμενοι είναι οι άνεργοι πτυχιούχοι σχολών της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης ανώτατων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα, έως και 35 ετών.
 http://www.espa.gr/el/Pages/ProclamationsFS.aspx?item=2164
 http://www.espa.gr/Lists/Proclamations/Attachments/2164/epanad_120613_Prokirixi.pdf
 http://www.espa.gr/el/Pages/ProclamationsFS.aspx?item=2245
 Υψηλών προδιαγραφών επιμόρφωση


text:
προσωπικού για την εφαρμογή προγράμματος εξειδικευμένης εκπαιδευτικής υποστήριξης για την ένταξη μαθητών με αναπηρία ή/και ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες.
 http://www.espa.gr/el/Pages/ProclamationsFS.aspx?item=1420
 Κυψέλες Επιχειρηματικότητας
 Πλέγμα υποστηρικτικών δράσεων/μέτρων για την «εκκόλαψη επιχειρηματικών σχεδίων» με σκοπό τη στήριξη νέων που έχουν διακριθεί για τις επιχειρηματικές ιδέες τους, έτσι ώστε να τους δοθεί η δυνατότητα να προχωρήσουν στην υλοποίησή τους.
 http://www.espa.gr/el/Pages/ProclamationsFS.aspx?item=1960
 http://www.espa.gr/Lists/Proclamations/Attachments/1960/epedvm_120111_Prosklisi_Hubs.pdf
 Υποστήριξη των Δήμων με υπηρεσίες συμβούλων Τεχνικής Υποστήριξης στην Περιφέρεια Αττικής
 Υποστήριξη των Δήμων με υπηρεσίες συμβούλων τεχνικής υποστήριξης για πράξεις που απαιτούν εξειδικευμένη τεχνογνωσία για την ωρίμανση / υλοποίηση τους. Ενίσχυση της διοικητικής οργάνωσης των δικαιούχων φορέων ώστε να βελτιώσουν την οργανωτική τους αποτελεσματικότητα για την επιτάχυνση της διαδικασίας ωρίμανσης/ υλοποίησης συγχρηματοδοτούμενων πράξεων από το ΕΣΠΑ.
 http://www.espa.gr/el/Pages/ProclamationsFS.aspx?item=1935
 http://www.espa.gr/Lists/Proclamations/Attachments/1935/ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ%202.1_ΤΕΧΝΙΚΗ_ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ_ΔΗΜΩΝ_ΑΤΤΙΚΗ.pdf
 Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων της τοπικής αυτοδιοίκησης πρώτου και δευτέρου βαθμού (Δήμων και Περιφερειών) για την απασχόληση ανέργων ηλικίας 55-64 ετών σε 5000 νέες θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης
 Το πρόγραμμα στοχεύει στην απασχόληση σε θέσεις εργασίας, πλήρους απασχόλησης 5.000 ανέργων που έχουν απολυθεί από τις 15-7-2010 και μετά από ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα και μακροχρόνια ανέργων, οι οποίοι αντιμετωπίζουν πρόσθετες δυσκολίες επανένταξης στην αγορά εργασίας λόγω της ηλικίας τους.
 http://www.espa.gr/el/Pages/ProclamationsFS.aspx?item=1943
 http://www.espa.gr/Lists/Proclamations/Attachments/1943/epanad_120102_Prosklisi_Dimotikes.pdf
 Επιχορήγηση επιχειρήσεων και γενικά εργοδοτών του ιδιωτικού τομέα για να απασχολήσουν 10.000 επιδοτούμενους ανέργους σε νέες θέσεις εργασίας. Στις επιχειρήσεις / εργοδότες που θα προσλάβουν ανέργους θα καταβάλλεται επίδομα απασχόλησης ίσο προς το επίδομα ανεργίας που θα λάμβαναν οι άνεργοι ενώ προβλέπεται και η κατάρτιση τους στο αντικείμενο απασχόλησής τους. Με το πρόγραμμα ο ΟΑΕΔ προσφέρει κίνητρο στις επιχειρήσεις να προσλάβουν και να καταρτίσουν επιδοτούμενους ανέργους, διασφαλίζοντας ταυτόχρονα ότι δεν θα μειώσουν το προσωπικό τους, παλαιό και νέο, για διάστημα 36 έως 42 μηνών. Link Προγράμματος:
 http://www.espa.gr/Lists/Proclamations/Attachments/1919/epanad_111219__epitagi_Prosklisi.pdf
 Κατάρτιση ανέργων σε πιστοποιημένα Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΚΕΚ) με υποχρεωτική απασχόληση σε πράσινα επαγγέλματα
 Η κατάρτιση στα πράσινα επαγγέλματα περιλαμβάνει 293 προγράμματα Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης, που θα υλοποιηθούν από πιστοποιημένα Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης σε όλη την Ελλάδα και αναμένεται να επωφεληθούν από αυτά 7.500 άνεργοι. Πρόκειται για προγράμματα κατάρτισης σε επαγγέλματα της "πράσινης οικονομίας" που δραστηριοποιούνται στην παραγωγή προϊόντων ή στην παροχή υπηρεσιών φιλικών προς το περιβάλλον. Η κατάρτιση θα συνδεθεί με την πρακτική άσκηση των καταρτιζομένων στον τομέα της πράσινης ανάπτυξης, με συνεργαζόμενες επιχειρήσεις, ενώ περιλαμβάνει και υποχρεωτική απασχόληση του 30% των καταρτισθέντων σε θέσεις εργασίας σχετικές με το αντικείμενο κατάρτισης. Τα προγράμματα θα υλοποιηθούν σταδιακά ανά περιοχή από τον Οκτώβριο 2011 έως και το τέλος του 2013.
 http://www.espa.gr/el/Pages/ProclamationsFS.aspx?item=1767
 Επιταγή (Voucher) Αρχικής Επαγγελματικής Κατάρτισης
 Χορήγηση επιταγών αρχικής κατάρτισης σε νέους 18-25 ετών, στη μεταϋποχρεωτική επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση.
 http://www.espa.gr/el/Pages/ProclamationsFS.aspx?item=1718
 Αναπλάσεις υποβαθμισμένων περιοχών & κατασκευή ποδηλατόδρομων στην Περιφέρεια Αττικής
 Πολεοδομική και κοινωνικοοικονομική αναζωογόνηση αστικών περιοχών, με έμφαση στην ενίσχυση του αστικού πρασίνου, στην αποκατάσταση κοινόχρηστων χώρων και στη μετα-ολυμπιακή αξιοποίηση ολυμπιακών εγκατάστεων.
 http://www.espa.gr/el/Pages/ProclamationsFS.aspx?item=1847
 http://www.espa.gr/Lists/Proclamations/Attachments/1847/Anaplaseis-podilatodromoi_diavgeia.pdf
 Το Πρόγραμμα παρέχει κίνητρα για παρεμβάσεις εξοικονόμησης ενέργειας σε κατοικίες, με στόχο την μείωση των ενεργειακών αναγκών. Δικαιούχοι μπορούν να είναι οι ιδιοκτήτες νομίμως υφισταμένων μονοκατοικιών και οι εκπρόσωποι των ιδιοκτητών νομίμως υφισταμένων κτιρίων με κύρια χρήση κατοικίας (επιλέξιμη κατοικία είναι η μονοκατοικία, η πολυκατοικία για το τμήμα της που


text:
αφορά στο σύνολο των διαμερισμάτων του κτιρίου, καθώς και το μεμονωμένο διαμέρισμα.)
 http://www.espa.gr/el/Pages/ProclamationsFS.aspx?item=1495
 ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗ ΑΝΕΡΓΩΝ ΜΕ ΕΠΙΤΑΓΕΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ (TRAINING VOUCHER) ΓΙΑ ΤΗ ΛΗΨΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ Σύντομος Τίτλος:
 Η δράση αναφέρεται στην επιχορήγηση, με επιταγές κατάρτισης (training vouchers), της συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης ανέργων.
 Οι ωφελούμενοι άνεργοι θα καταρτιστούν στο αντικείμενο των Βασικών Δεξιοτήτων Χρήσης Τεχνολογιών Πληροφορίας και Επικοινωνιών και περιλαμβάνει την πιστοποίηση των γνώσεων και δεξιοτήτων που αποκτώνται.
 ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΔΡΑΣΗ
 Ο ΟΑΕΔ ή /και η ΕΥΕ/ΕΚΤ θα εκδίδει και θα αναρτά στην ειδική ιστοσελίδα
 της δράσης κάθε πρόσθετη οδηγία που είναι αναγκαία για την εφαρμογή και
 την ομαλή ολοκλήρωση της παρούσας δράσης, την οποία οφείλουν να
 εφαρμόζουν οι συμμετέχοντες σε αυτήν.
 http://www.voucher.gov.gr/project/download-doc/id/2
 Σχέδιο Δράσης για την ενίσχυση της απασχόλησης και της Επιχειρηματικότητας των Νέων μέσα από τα προγράμματα του ΕΣΠΑ
 Το Σχέδιο Δράσης αποτελεί την πρώτη συνεκτική, αλληλοσυμπληρούμενη και ολοκληρωμένη προσπάθεια της Πολιτείας για την υποστήριξη της ηλικιακής ομάδας των νέων. Κεντρικός στόχος είναι η ανάδειξη στοχευμένων πολιτικών και μέτρων ανάπτυξης της απασχόλησης και της επιχειρηματικότητας των νέων δύο ηλικιακών κατηγοριών 15-24 και 25-35, με έμφαση στους νέους με χαμηλά τυπικά προσόντα.
 Οι δράσεις που περιλαμβάνονται στο Σχέδιο Δράσης έχουν σχεδιασθεί και πρόκειται να υλοποιηθούν ή υλοποιούνται μέσω όλων των επιχειρησιακών προγραμμάτων του ΕΣΠΑ που απευθύνονται στους νέους, τα οποία διαχειρίζονται τα Υπουργεία Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας, Παιδείας & Θρησκευμάτων, Πολιτισμού & Αθλητισμού, Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας, Υποδομών, Μεταφορών & Δικτύων.
 'Ολες οι δράσεις που ήδη υλοποιούνται είναι αναρτημένες στην ενότητα Προσκλήσεις - Προκηρύξεις του www.espa.gr. Όσες αναμένονται θα αναρτηθούν στο www.espa.gr αμέσως μόλις προκηρυχθούν. Αρχικές πληροφορίες για τις αναμενόμενες δράσεις υπάρχουν στο πληροφοριακό έντυπο του Σχεδίου Δράσης, που έχει αναρτηθεί στα Σχετικά Αρχεία. Φορέας
 http://www.espa.gr/el/Pages/NewsFS.aspx?item=471 Αρχείο:
 http://www.espa.gr/Lists/Custom_Announcements/Attachments/471/130110_Sxedio_Drasis_Neon_Pliroforiako_Entypo.pdf
 Σχέδιο Δράσης για την ενίσχυση της απασχόλησης και της Επιχειρηματικότητας των Νέων μέσα από τα Προγράμματα του ΕΣΠΑ - Επικαιροποίηση 15/04/2013
 Το Σχέδιο Δράσης αποτελεί την πρώτη συνεκτική, αλληλοσυμπληρούμενη και ολοκληρωμένη προσπάθεια της Πολιτείας για την υποστήριξη των νέων. Κεντρικός στόχος είναι η ανάδειξη στοχευμένων πολιτικών και μέτρων ανάπτυξης της απασχόλησης και της επιχειρηματικότητας των νέων δύο ηλικιακών κατηγοριών 15-24 και 25-35, με έμφαση στους νέους με χαμηλά τυπικά προσόντα.
 Οι δράσεις που περιλαμβάνονται, έχουν σχεδιασθεί και πρόκειται να υλοποιηθούν ή υλοποιούνται μέσω όλων των Επιχειρησιακών Προγραμμάτων του ΕΣΠΑ που απευθύνονται στους νέους, τα οποία διαχειρίζονται τα Υπουργεία Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας, Παιδείας & Θρησκευμάτων, Πολιτισμού & Αθλητισμού, Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας, Υποδομών, Μεταφορών & Δικτύων.
 'Ολες οι δράσεις που ήδη υλοποιούνται είναι αναρτημένες στην ενότητα Προσκλήσεις - Προκηρύξεις του www.espa.gr. Όσες αναμένονται θα αναρτηθούν στο www.espa.gr αμέσως μόλις προκηρυχθούν. Αρχικές πληροφορίες για τις αναμενόμενες δράσεις υπάρχουν στο πληροφοριακό έντυπο του Σχεδίου Δράσης, που έχει αναρτηθεί στα Σχετικά Αρχεία.
 http://www.espa.gr/el/Pages/NewsFS.aspx?item=522
 http://www.espa.gr/Lists/Custom_Announcements/Attachments/522/130110_Sxedio_Drasis_Neon_Pliroforiako_Entypo.pdf
 Εθνικής Αντιστάσεως 65, 12134, Περιστέρι
 Τηλ.: 210 57 45 826, Fax: 210 57 59 547
 e-mail: info@asda.gr


text:
Κάνε κλικ: ΕΡΓΟΣΗΜΟ - ΔΙΕΥΚΡΙΝΗΣΕΙΣ ΑΠΟ ΤΟ ΙΚΑ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ ΜΕΤΡΟΥ
 Δείτε την νέα αναλυτική εγκύκλιο με παραδείγματα 7ος-2013 εδώ Διευκρινιστική εγκύκλιο εξέδωσε το ΙΚΑ , προκειμένου να διευκρινιστούν πολλά ζητήματα που ανέκυψαν από την εφαρμογή του μέτρου.Στην εγκύκλιο δίνονται αναλυτικά παραδείγματα τόσο για τον τρόπο υπολογισμού του καθαρού ποσού που θα προκύψει μετά την κράτηση του 20%, όσο και για τον τρόπο υπολογισμού των ασφαλιστικών ημερών.Τέλος δίνονται διευκρινήσεις για τον τρόπο θεώρησης του βιβλιαρίου ασθενείας. Δείτε το πλήρες κείμενο της εγκυκλίου A21/499/25 εδώ Κάνε κλικ
 Ανώνυμος17 Οκτωβρίου 2012 - 11:42 π.μ.Σε περίπτωση που θέλω να βγάλω εργόσημο για αλλοδαπή. Τι χρειάζομαι?ΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε κλικ17 Οκτωβρίου 2012 - 2:28 μ.μ. θα πρέπει να έχετε για την εργαζόμενη τα παρακάτω:1)Ονοματεπώνυμο 2)ΑΜΚΑ 3)ΑΦΜ4)Αριθμό λογαριασμού τραπέζης (προαιρετικά) αν γίνετε η καταβολή του σε τράπεζα που έχει λογαριασμό καταθέσεων ο εργαζόμενος. Επιπλέον θα έχετε το δικό σας ΑΦΜ , το ΑΜΚΑ σας, και θα πρέπει να δηλώσετε το είδος εργασίας της αλλοδαπής.Τέλος από εμπειρία , βοηθάει αρκετά τον εργαζόμενο κατά την έκδοση του εργοσήμου να γίνετε η καταβολή του σε τράπεζα που έχει ο εργαζόμενος αριθμό λογαριασμού και μάλιστα να δηλώνετε κατά την έκδοσή του.Καλό μεσημέρι. ΔιαγραφήΑπάντησηΑνώνυμος21 Δεκεμβρίου 2012 - 10:32 π.μ.ΚΑΛΗΜΕΡΑ ΣΑΣ. ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΩ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ ΜΟΥ ΠΛΗΡΩΝΟΝΤΑΣ ΕΡΓΟΣΗΜΟ, Η ΟΠΟΙΑ ΕΙΝΑΙ ΑΛΛΟΔΑΠΗ ΚΑΙ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΑΔΕΙΑ ΔΙΑΜΟΝΗΣ, ΟΥΤΩΣ ΩΣΤΕ ΝΑ ΕΙΜΑΙ ΚΑΙ "ΚΑΛΥΜΜΕΝΗ" ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΑΤΥΧΗΜΑΤΟΣ; ΕΑΝ ΝΑΙ, ΠΟΙΑ ΕΙΝΑΙ ΤΑ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ; ΣΑΣ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΟΛΥ. ΚΑΛΕΣ ΓΙΟΡΤΕΣΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε κλικ23 Δεκεμβρίου 2012 - 1:11 π.μ.Καλημέρα. Όχι δεν μπορείτε. Μου κάνει εντύπωση που σκέφτεστε το εργατικό ατύχημα, και δεν σκέφτεστε ότι θα έχετε προβλήματα και εσείς μια που απαγορεύεται η απασχόληση παράνομου μετανάστη.Το πρόστιμο σε περίπτωση που θα σας πιάσουν ξεκινάει από 3.000€ και φτάνει τις 15.000€. Και επιπλέον είναι και ποινικό αδίκημα που τιμωρείται με φυλάκιση τουλάχιστον τριών μηνών. Κατά την γνώμη μας βρείτε κάποιον νόμιμο εργαζόμενο.Καλές γιορτές!!!ΔιαγραφήΑπάντησηΑνώνυμος4 Φεβρουαρίου 2013 - 11:34 π.μ.Συγχαρητήρια για την πολύ καλή δουλειά που γίνεται εδώΉθελα να ρωτήσω αν κάποιος έχει όλο το 2012 (12μηνες)και τον Ιανουάριο του 2013 εργόσημα και πριν από αυτό ένσημα ΙΚΑ και απολυθεί δικαιούται ταμείο ανεργίας? ΕυαχριστώΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε κλικ6 Φεβρουαρίου 2013 - 10:09 π.μ.Δεν υπάρχει διαδικασία απόλυσης για κάποιον που εργάζεται με εργόσημο. Επιπλέον οι ασφαλισμένοι με εργόσημο κατά την άποψη μου δεν δικαιούνται επίδομα ανεργίας δεδομένου του ότι δεν πληρώνουν εισφορές για ανεργία (Οι εργαζόμενοι που ασφαλίζονται με εργόσημο ασφαλίζονται στο ΙΚΑ−ΕΤΑΜ για τους Κλάδους Σύνταξης και Ασθένειας, καθώς και στο Ε.Τ.Ε.Α.Μ. και στον Ο.Ε.Κ.) Δεν υπάρχει καμία κράτηση μέσα στο 20% που να αφορά τον ΟΑΕΔ. Παρόλα αυτά δεν χάνετε τίποτα να ρωτήσετε και στον ΟΑΕΔ της περιοχής σας, μήπως υπάρχει κάτι που μου διαφεύγει.Καλημέρα! ΔιαγραφήΑπάντησηΑνώνυμος4 Φεβρουαρίου 2013 - 9:52 μ.μ.Καλησπέρα, κάνω ιδιαιτερα μαθηματα και θα ηθελα να ρωτησω αν θα μπορουσα να βαλω το θειο μου ως εργοδοτη( ειναι ο συζυγος της αδερφης της μητερας μου ,αρα οχι πρωτου βαθμου συγγενης). Επισης , προκειμενου να εχω 25 ενσημα το μηνα, θα πρεπει να εμφανιζω το μηνα 750 ευρω ? Λογω της φυσης της δουλειας μου , δε


text: δουλευω 3 μηνες το καλοκαιρι, αρα οι μηνες αυτοι θα μεινουν χωρις ενσημα , αλλα και χωρις ιατροφαρμακευτικη περιθαλψη?Δηλαδη , με 225 ενσημα το χρονο , θα εχω πληρη ιατροφαρμακευτικη κάλυψη? Ακόμη, ο εργοδοτης που θα εμφανιζει περιπου 6750 ευρω(για 9 μηνες), θα εχει κάποια φοροελαφρυνση κατα 2/3, ή θα εχει καποια επιβαρυνση?Τελος, τι θα ισχυει για τη φορολογηση μου, πόσα περιπου θα πληρωνω ως φορο με 6750 ευρω που θα κερδιζω το χρονο, δεδομενου οτι ειμαι κατω των 30 ετων, υπαρχει καποιο αφορολογητο? Ευχαριστω και συγνωμη για το μεγαλο μηνυμαΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε κλικ6 Φεβρουαρίου 2013 - 11:30 π.μ.Γεια σας. α)Δεν καταλαβαίνω για πιο λόγω θα σας ασφαλίζει ο Θείος σας και όχι οι γονείς των παιδιών που κάνουν ιδιαίτερα. β)Δεν έχετε πρόβλημα με τους τρεις μήνες που θα είστε χωρίς ένσημα το καλοκαίρι.Αφού θα έχετε 225 ένσημα και για βιβλιάριο ασθενείας απαιτούνται 150 ένσημα.Μπορείτε επιπλέον να ασφαλίζεστε για 900 ευρώ το μήνα οπότε τότε θα έχετε 30 ένσημα ανα μήνα και έτσι σε 5 μήνες θα έχετε καλύψει τα 150 ένσημα που χρειάζονται προκειμένου να θεωρήσετε βιβλιάριο ασθενείας.γ)Η πολυδιαφημισμένη ελάφρυνση έχει καταργηθεί από το 2011. Επιβάρυνση δεν θα έχει εκτός και αν έχει θέμα τεκμηρίων, γιαυτό και σας είπα να σας ασφαλίζουν οι γονείς των μαθητών.( Ουσιαστικά την πρώτη φορά θα πάρετε τα στοιχεία τους και από την επόμενη θα καταθέτετε εσείς το εργόσημο για λογαριασμό τους).δ)Οι αμοιβές σας είναι αφορολόγητες , αν προσκομίσετε με την φορολογική σας δήλωση αποδείξεις ποσού 1700 €.Καλημέρα!ΔιαγραφήΑπάντησηΑνώνυμος6 Φεβρουαρίου 2013 - 12:13 μ.μ.Kαλημέρα και ευχαριστώ πολύ για την παραπάνω απάντηση. Θα ήθελα να μου διευκρινήσετε αν θα γενικότερα οι γονείς δεν εχουν φοροελαφρυνσεις απο τις αποδείξεις ιδιαίτερων και φροντιστηριων. Δηλαδή αν δεν εχουν κάποιο οφελος γιατι να δεχτούν να μας δινουν εργοσημο σε περιπτωση που εχουν θεμα τεκμηριων κιολας? Θα μπορουσατε να μου δωσετε ενα παραδειγμα για το τι εννοειτε τεκμηριο? Δηλαδη στην περιπτωση μου , ενας γονιος για να δηλωνει 6750 το χρονο σε εργοσημο, τι εισοδημα θα πρεπει να εχει ?ΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε κλικ6 Φεβρουαρίου 2013 - 11:53 μ.μ.Γιατί να μην δεχτούν ; Πρώτα από όλα για να μην έχουν τον φόβο της καταγγελίας στο ΙΚΑ. Μπορείτε ανά πάσα στιγμή να καταγγείλετε κάποιον για ανασφάλιστη εργασία , λέτε ότι δεν τους ενδιαφέρει;Για το τεκμήριο που αναφέρθηκα παραπάνω είχε να κάνει με το συγγενικό σας πρόσωπο ( δεδομένου του ότι θέλετε να το χρησιμοποιήσετε για να εκδώσετε όλα τα εργόσημα στο όνομά του) και αυτό σε περίπτωση που αλλάξει κάτι στον νόμο ( πράγμα που γίνετε κατά κόρον πια ). Δεν έχει να κάνει με το εισόδημά του μόνο , αλλά και με τα αφαιρετικά αυτού.Δεν νομίζω ότι μπορώ να γίνω πιο συγκεκριμένος , γιατί για καθένα φορολογούμενο είναι και άλλα τα δεδομένα.Καλό βράδυ! ΔιαγραφήΑπάντησηΑνώνυμος7 Φεβρουαρίου 2013 - 9:59 μ.μ.Γεια σας , κανω ιδιαιτερα και θα θελα να ρωτησω αν ισχυει οτι το συνολικο ποσο που θα κοπει σε καθε εργοδοτη εκπιπτει κατα 2/3 απο το φορολογητεο του εισοδημα και κατα το 1/3 απο το το φορορογητεο εισοδημα του εργαζομενου. Δηλαδη, η ενημερωση που λαμβανει καθε χρονο


text: ο εργοδοτης με το ποσο που πληρωσε δεν μπορει να το καταθεσει για αφαιρεση φορου , δεδομενου οτι φετος οι αποδειξεις απο διδακτρα φροντιστηριων περνανε στην εφορια, ευχαριστωΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε κλικ9 Φεβρουαρίου 2013 - 7:58 μ.μ.Δυστυχώς η πολυδιαφημισμένη ελάφρυνση κατά 2/3 από το εισόδημα του εργοδότη και κατά 1/3 από το εισόδημα του εργαζομένου έχει καταργηθεί από το 2011.Καλό Σαββατοκύριακο!ΔιαγραφήΑπάντησηΑνώνυμος15 Φεβρουαρίου 2013 - 1:01 μ.μ.Γεια σας,Το εργόσημο υπολογίζεται βάση το ημερομίσθιο του ανειδίκευτου εργάτη, το οποίο για το 2012 ήταν 33,57 ευρώ, για το 2013 θα είναι πόσα ευρώ?ΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε κλικ15 Φεβρουαρίου 2013 - 11:10 μ.μ.Το εργόσημο υπολογιζόταν βάση του ημερομισθίου....Διαβάστε τι σχεδιάζουν για το 2013 http://kaneklik.blogspot.gr/2013/02/ergosimo-kratiseis.html ( δεν έχει ψηφιστεί ακόμα) Ας δούμε τι θα γίνει και τα λέμε...Καλό Σαββατοκύριακο!ΔιαγραφήΑπάντησηΑνώνυμος18 Φεβρουαρίου 2013 - 11:38 π.μ.Γειά σας,θα ήθελα να σας κάνω μία ερώτηση:έκλεισα το γραφείο μου το Ιούλιο του 2012 και το Σεπτέμβριο ασφαλίστικα με ΙΚΑ σε εργοδότη.Μου συνέβει ένα ατύχημα τώρα και νομίζω μου είχαν αναφέρει στον ΟΑΕΕ οτι το βιβλιάριό μου είναι σε ισχύει για ένα χρόνο.Στο νοσοκομείο μου ζητήσαν βιβλιάριο και μου ειπαν δεν ισχύει.Εχω μπερδευτεί διότι πρεπει να προβώ σε ορισμένες ενέργειες τις οποίες δεν γνωρίζω και δεν μπορώ να τισ ξεκινήσω λόγω του ατυχήματος.Μήπως μπορείτε να με βοηθήσετε να τα βάλω σε τάξη.ΕυχαριστώΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε κλικ18 Φεβρουαρίου 2013 - 11:21 μ.μ.Δυστυχώς δεν ξέρω να σας βοηθήσω.Στην περίπτωσή σας εμπλέκονται 2 ταμεία , ΟΑΕΕ & ΙΚΑ .Στον ΟΑΕΕ δεν μπορείτε να θεωρήσετε βιβλιάριο για το 2013 γιατί εκτός των άλλων είστε ασφαλισμένος στο ΙΚΑ πλέον, οπότε κατά την γνώμη μου θα πρέπει να θεωρήσετε βιβλιάριο υγείας από αυτό . Στο ΙΚΑ πάλι δεν μπορείτε γιατί χρειάζονται 100 ένσημα το 2012 και δεν τα έχετε .... Είναι μεγάλο το μπέρδεμα , και παράλογο από την άλλη , γιατί ουσιαστικά ήσασταν ασφαλισμένος 7 μήνες στον ΟΑΕΕ και 3 στο ΙΚΑ και δεν έχετε βιβλιάριο ασθενείας. Λογικά πάντως θα πρέπει να βγάλετε βιβλιάριο ασθενείας από το ΙΚΑ. Θα έλεγα να ξεκινήσετε από εκεί.Καλό βράδυ! ΔιαγραφήΑπάντησηΑνώνυμος26 Φεβρουαρίου 2013 - 8:11 μ.μ.MOY EΓΕΙΝΕ ΠΡΟΤΑΣΗ ΝΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕ ΓΙΑ 3 ΩΡΕΣ ΤΗΝ ΗΜΕΡΑ ΓΙΑ ΦΥΛΑΞΗ ΗΛΙΚΙΩΜΕΝΗΣ 5 ΦΟΡΕΣ ΤΗΝ ΕΒΔΟΜΑΔΑ ΑΝΤΙ 300ΕΥΡΩ ΤΟΝ ΜΗΝΑ ΠΟΣΑ ΧΡΗΜΑΤΑ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΕΡΓΟΣΗΜΑ;ΟΣΟΝ ΑΦΟΡΑ ΤΑ ΕΝΣΗΜΑ ΕΙΝΑΙ 20 Η 25; ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΝΤΗΣΗΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε κλικ27 Φεβρουαρίου 2013 - 12:50 π.μ.Ότι και να σας πω σήμερα ,δεν θα ισχύει αύριο οπότε πρέπει να περιμένετε , να δούμε τι και πως θα ψηφιστεί και μετά τα ξαναλέμε. Διαβάστε σχετικά εδώ http://www.kaneklik.blogspot.gr/2013/02/ergosimo-kratiseis.htmlΚαλό βράδυ!ΔιαγραφήΑπάντησηΝικος4 Μαρτίου 2013 - 11:05 π.μ.Καλημερα. Ειμαι ασφαλισμενος στον ΟΓΑ, το βιβλιαριο ασθενειας ληγει στις 31/12/2013. Προσφατα εργαστικα με 5μηνη συμβαση απο 18/9/2012 εως 22/2/2013 δικαοουμαι καρτα ανεργιας.ΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε Κλικ4 Μαρτίου 2013 - 9:38 μ.μ.Καλησπέρα Κάρτα ανεργίας μπορεί να βγάλει ο καθένας που είναι άνεργος.Μήπως εννοείς επίδομα ανεργίας;ΔιαγραφήΑπάντησηΑνώνυμος5 Μαρτίου 2013 - 4:51 μ.μ.mia apokleistiki nosokoma poy ergazete sto spiti me 800 euro to mina prepei na to dylosei i den ipaexei kanena problima an tis ginei katagelia???ΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε Κλικ6 Μαρτίου 2013 - 12:05 μ.μ.Δεν καταλαβαίνω το ερώτημά σας. Αν εννοείται να το δηλώσει στην εφορία , ναι πρέπει.Για να το δηλώσει βέβαια πρέπει να πληρώνετε


text: με εργόσημο. ΔιαγραφήΑπάντησηΑνώνυμος6 Μαρτίου 2013 - 4:44 μ.μ.απασχολουμαι σαν αποκλειστικη νοσηλευτρια και για το ετος 2013 εχω 64 ενσημα απο τα οποια εχω πληρωμενα μονο τα μισα μπορω να ασφαλιστω τωρα η πρεπει να πληρωθουν ολα / αν πληρωθουν ισως μεχρι το καλοκαιρι ασφαλιζομαι τοτεΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε κλικ8 Μαρτίου 2013 - 9:17 π.μ.Το 2012 δεν έχετε καθόλου ένσημα;Τα ένσημα σας είναι με εργόσημο;Όταν λέτε "έχω πληρωμένα μόνο τα μισά" τι εννοείτε; ΔιαγραφήΑπάντησηΑνώνυμος6 Μαρτίου 2013 - 4:55 μ.μ.ειμαι αποκλειστικη νοσοκομα και μου ζηταει οασθενης για απασχοληση στο σπιτι με 800 ευρω περιπου το μηνα .ειναι υποχρεωτικο να δηλωθει η απασχοληση στο ι.κ.α. η σε καποιο αλλο φορεα απασχολησης η μπορω να εργαστω χωρις να δηλωθει η συγκεκριμενη απασχοληση.ΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε κλικ8 Μαρτίου 2013 - 9:27 π.μ.Καλημέρα. Εννοείτε ότι είναι υποχρεωτικό.Από εκεί και πέρα όμως είναι θέμα συμφωνίας μεταξύ σας.Πείτε μου όμως πως διασφαλίζετε ο εργοδότης αν δεν δηλωθούν τα ένσημα ότι εσείς δεν θα πάτε να κάνετε καταγγελία στο ΙΚΑ , μόλις χρειαστείτε τα ένσημα.Πως όταν θα έρθει η ώρα για βιβλιάριο ασθενείας θα θεωρήσετε βιβλιάριο.Αν γίνει οτιδήποτε εν ώρα εργασίας , πως θα διασφαλιστεί είτε ο εργοδότης είτε εσείς ;Και πολλά άλλα που δεν χρειάζεται να τα αναλύσω.Κατά την γνώμη μας πρέπει να κάνετε το ορθό , δηλαδή να ασφαλιστείτε κανονικά μέσω εργοσήμου γιατί οι καλοί λογαριασμοί κάνουν τους καλούς φίλους!!Από εκεί και πέρα όμως, μεγάλοι άνθρωποι είστε , εσείς θα αποφασίσετε τι θα κάνετε.ΔιαγραφήΑπάντησηΑνώνυμος6 Μαρτίου 2013 - 11:40 μ.μ.Καλησπερα..αλλοδαπός με 140 ανσημα που προκείπτουν απο εργόσημο μπορεί να εχει ασφάλεια στο ικα;ΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε κλικ8 Μαρτίου 2013 - 9:29 π.μ.Καλημέρα οι ασφαλισμένοι με εργόσημο προκειμένου να τύχουν παροχών ασθένειας σε είδος θα πρέπει να έχουν πραγματοποιήσει τουλάχιστον 150 ημέρες ασφάλισης. Με 140 και με τα μέχρι τώρα δεδομένα δεν νομίζω ότι μπορεί να γίνει κάτι κατά την γνώμη μου. ΔιαγραφήΑπάντησηΑνώνυμος8 Μαρτίου 2013 - 12:41 μ.μ.μου απαντισατε οτι με 50 ενσημα μπορουμε να ασφαλιστουμε για το 2013 οτι βγηκε αποφαση ,,,,..και ομως δεν ασφαλιζουνε με 50 ακωμα,,,μασ μπερδεψατε!!!!!!ΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε κλικ8 Μαρτίου 2013 - 2:59 μ.μ.Σε ποια απάντηση αναφέρεστε ; Αν αναφέρεστε στην απάντηση σε ερώτημα της 5 Μαρτίου 2013 - 4:58 μ.μ. σας γράφω ότι έχει βγει η εγκύκλιος για τα 50 ένσημα , και σας παρέπεμψα στην εγκύκλιο. Δεν νομίζω να σας είπα αν εντάσσεστε ή όχι στην εν λόγο εγκύκλιο...Αν όχι πείτε μου σε ποιο ερώτημα αναφέρεστε , για να δούμε πως σας μπέρδεψα.ΔιαγραφήΑπάντησηΑνώνυμος10 Μαρτίου 2013 - 7:32 μ.μ.Γειά σας. Θα ήθελα να μάθω το εξής:Είμαι ασφαλισμένη με εργόσημο και μες το 2012 είχα μικτές αποδοχές 9200,00 ευρώ (δηλ. 7680,00 καθαρά και 1920,00 κρατήσεις). Όταν ζήτησα από το ΙΚΑ την βεβαίωση για την εφορία, μου την έδωσε και τα ποσά που αναγράφονται είναι τα εξής: έλαβα 2600,00 ευρώ σε αμοιβές με εργόσημο και κατεβλήθησαν το 1/3 των εισφορών που αντιστοιχούν στο ποσό των 172,34 ευρώ από 01/01/2012 έως 31/12/2012. Όταν είπα ότι δεν είναι τα σωστά ποσά μου είπαν πως το σύστημα τα βγάζει αυτόματα. Το μοναδικό χαρτί που αναφέρει τα αληθινά ποσά είναι η βεβαίωση αποδοχών ασφάλισης. Εγώ ποιο χαρτί θα πρέπει να προσκομίσω


text: στην εφορία ωστε να μην αντιμετωπίσω πρόβλημα;ΕυχαριστώΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε κλικ11 Μαρτίου 2013 - 9:46 π.μ.Καλημέρα Κατά την άποψή μας , πρέπει να δηλωθούν τα ποσά που έχετε εισπράξει μέσα στο έτος 2012.Ξαναδείτε το θέμα με το ΙΚΑ αλλά και με τον ΛΟΓΙΣΤΗ ΣΑΣ. ΔιαγραφήΑπάντησηUnknown13 Μαρτίου 2013 - 3:52 μ.μ.καλησπερα σας..το εργοσημο των 20 ευρω σε ποσα ενσημα αντιστοιχει?και για να μπορεσει η εργαζομενη μου απο τον μαρτιο μεχρι το τελος ιουνιου να εχει 50 ενσημα τι εργοσημο πρεπει να τις βγάλω..?η yποχρέωση μου ως εργοδοτης ειναι μονο να βγάλω το εργόσημο ή πρεπει να πάω και στο ικα?ΑπάντησηΔιαγραφήΚάνε κλικ14 Μαρτίου 2013 - 7:50 μ.μ.Καλησπέρα το εργόσημο των 30 ευρώ αντιστοιχεί σε 1 ένσημο με τα μέχρι σήμερα δεδομένα. Γράφω με τα μέχρι σήμερα γιατί σχεδιάζουν για το 2013 αλλαγές διαβάστε σχετικά εδώ http://kaneklik.blogspot.gr/2013/02/ergosimo-kratiseis.html ( δεν έχει ψηφιστεί ακόμα).Με τα μέχρι σήμερα δεδομένα πάλι, θα χρειαστεί εργόσημα συνολικής αξίας 1500€ το τετράμηνο.Η υποχρέωση του εργοδότη είναι μόνο να εκδώσει σε κάποια τράπεζα εργόσημο , δεν θα χρειαστεί να πάτε στο ΙΚΑ. Τέλος οι ασφαλισμένοι με εργόσημο προκειμένου να τύχουν παροχών ασθένειας σε είδος θα πρέπει να έχουν πραγματοποιήσει τουλάχιστον 150 ημέρες ασφάλισης. ( Ειδικά για πέρσι είχε γίνει 80 , αλλά για φέτος δεν έγινε κάτι αντίστοιχο προς το παρόν ) ΑπάντησηΔιαγραφήUnknown15 Μαρτίου 2013 - 1:32 μ.μ.gia to tetramino martios-iounios pote prepei na paw na ekdoso to ergosimo twra?i sto telos tou tetraminou?otan plirwsw ta 1500 tha mou kratisoun to 20% kai ta upoloipa tha ta parw pisw tin idia stigmi?euxaristw gia tin aoantisiΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε κλικ16 Μαρτίου 2013 - 7:53 μ.μ.Για κάθε μήνα πρέπει εντός του μήνα που αφορά να πάτε να πληρώσετε στην τράπεζα. ( Δηλαδή για τον Μάρτιο μέχρι 29-3-2013). Και ο εργαζόμενος να πάει να το εξαργυρώσει εντός του ίδιου μήνα δηλαδή μέχρι την τελευταία εργάσιμη ημέρα του τρέχοντος μήνα , ώστε να μετρήσουν τα ένσημα στον μήνα αυτόν.( Προσοχή σε αυτό αν πληρωθεί εργόσημο για τον μήνα Μάρτιο και το εξαργυρώσετε τον Απρίλιο τα ένσημα μετράνε για τον Απρίλιο )Ναι κατά την εξαργύρωση του εργόσημου ο εργαζόμενος παίρνει μειωμένο το ποσό κατά 20 % που είναι μέχρι σήμερα. Έχετε τον νου σας όμως , έχουν σκοπό να αυξήσουν τις εισφορές διαβάστε σχετικά εδώ http://kaneklik.blogspot.gr/2013/02/ergosimo-kratiseis.htmlΚαλή Σαρακοστή!ΔιαγραφήΑπάντησηΑνώνυμος26 Μαρτίου 2013 - 5:02 μ.μ.Πληρωνω κανονικα εργοσημο σε εργαζομενη.Με το σημερινο νομοσχεδιο και με ποσοστο 20%. Παιρνει προκαταβολη 100,00 euro (χωρις εργοσημο) και τα υπολοιπα 750,00 euro (με εργοσημο) , καθαρα στον λογαριασμο της 600,00 euro.Με βαση το νεο νομοσχεδιο που θα ψηφιστει στην βουλη, το ποσον των 990,00 euro μικτα θεωρηται αρκετα μεγαλο απο την δικη μου μερια. Αν τα ενσημα της ειναι λιγοτερα και φυσικα και ο μισθος της ,θα αντιμετωπισω καποιο προβλημα σ'αυτο? Τελος στην βεβαιωση αποδοχων για την φορολογικη δηλωση 2012 , θα βαλω και τις κρατησεις που πληρωνω καθε μηνα (150,00 euro), η μονο το καθαρο ποσον ?ΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε κλικ27 Μαρτίου 2013 - 12:37 π.μ.Δεν έχει ψηφιστεί ακόμη κάτι οπότε ότι και να λέμε για το θέμα είναι ασκήσεις επί χάρτου... Ασχέτως ποσοστών το μόνο πρόβλημα που θα αντιμετωπίσετε είναι τυχών


text: εκβιασμός για καταγγελία από τον εργαζόμενο.Επειδή οι καλοί λογαριασμοί κάνουν τους καλούς φίλους, η γνώμη μου είναι ότι όσο πιο νόμιμος είσαι τόσο λιγότερο κινδυνεύεις από οτιδήποτε! Τέλος δεν έχετε υποχρέωση πια για χορήγηση βεβαίωσης αποδοχών.Μετά την εφαρμογή το εργόσημου ο εργαζόμενος ζητάει πλέον την βεβαίωση από το ΙΚΑ και με αυτήν συντάσσει την φορολογική του δήλωση. ΔιαγραφήΑπάντησηΑνώνυμος2 Απριλίου 2013 - 10:55 π.μ.Παρακαλώ μπορείτε να με ενημερώσετε εαν οι αμοιβόμενοι με εργόσημο δικαιούνται επιδόματα εορτών και σε καταφατική περίπτωση πως θα καταβληθούν;ΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε κλικ4 Απριλίου 2013 - 11:54 π.μ.Καλημέρα Από όσα γνωρίζω προσωπικά δεν προκύπτει από κάπου υποχρέωση καταβολής αναλογίας δώρων εορτών ή επιδόματος αδείας για τους αμειβόμενους με εργόσημο. ΔιαγραφήΑπάντησηΑνώνυμος17 Απριλίου 2013 - 9:44 π.μ.Χαίρεται,ήθελα να ρωτήσω για τις 50 ημέρες ασφάλισης στο ικα, πόσες είναι οι ελάχιστες εισφορές που μπορεί να πληρώσει ένας εργοδότης(πόσες ώρες την ημέρα, ώστε να κατοχυρώνει ο εργαζόμενος τις 50 ημέρες και να δικαιούται την ανανέωση της ασφαλιστικής ικανότητάς του; ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε Κλικ17 Απριλίου 2013 - 6:15 μ.μ.Καλησπέρα.Αν δεν αναφέρεστε σε ασφάλιση με εργόσημο ισχύουν τα παρακάτω.Εφόσον ο μισθωτός εργάζεται ημερησίως για ώρες που είναι παραπάνω από τις μισές του νομίμου ωραρίου, τότε στην ασφάλιση του ΙΚΑ υπολογίζεται σαν ολόκληρη ημέρα. (Εγκύκλιος ΙΚΑ 44/75. Για το πόσες είναι οι ελάχιστες εισφορές δεν μπορώ να σας απαντήσω γιατί έχει να κάνει με την ειδικότητα του εργαζομένου και τον κλάδο της επιχείρησης που θα σας απασχολήσει.Για το θέμα αυτό καλό είναι να συμβουλευτείτε τον λογιστή της επιχείρησης που θα σας προσλάβει.Αν αναφέρεστε σε ασφάλιση με εργόσημο τότε , λόγω των πρόσφατων αλλαγών στην ασφάλιση με εργόσημο θα κάνετε τον κόπο να μας παρακολουθείτε και μόλις έχουμε την διευκρινιστική εγκύκλιο με τις αλλαγές τα ξαναλέμε.ΔιαγραφήΑπάντησηΑνώνυμος18 Απριλίου 2013 - 8:07 μ.μ.Αναφέρομαι σε ασφάλιση ικα, δηλαδή ερωτώ με πόσες δηλωμένες ώρες την ημέρα π.χ. σε ζαχαροπλαστείο μπορεί ο υπάλληλος να κατοχυρώνει ολόκληρη την ημέρα ασφάλισης.Δηλαδή με δύο ώρες δηλωμένος την ημέρα για 50 ημέρες κατοχυρώνει πάλι το δικαίωμα; Έτσι όπως το αναφέρετε παραπάνω, είναι σα να χρειάζεται τουλάχιστον 5 ώρες την ημέρα. Εκτός αν κάτι δεν κατάλαβα καλάΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε κλικ18 Απριλίου 2013 - 10:14 μ.μ.Καλησπέρα, Όχι με 2 ώρες εργασία δεν μπορεί ο εργαζόμενος να κατοχυρώνει ολόκληρη την ημέρα.Καλά το καταλάβατε ...Πρέπει υποχρεωτικά να είναι πάνω από 4 ώρες η ημερήσια απασχόληση. ΔιαγραφήΑπάντησηΑνώνυμος19 Απριλίου 2013 - 6:55 μ.μ.Ευχαριστώ θερμά για την απάντηση και πάλιΑπάντησηΔιαγραφήΑνώνυμος15 Μαΐου 2013 - 5:25 μ.μ.καλησπέρα και συγχαρητήρια για την εξαιρετική δουλειά που κάνετε.θέλω να απασχολήσω μια κύρια (αλλοδαπή) να προσέχει τον παππού μου. χρειάζεται 15 ένσημα τον μήνα, για να ανανεώνει την άδεια παραμονής της. σε πόσα χρήματα και πόσες εισφορές αντιστοιχούν αυτά τα ένσημα;υπάρχει εύκολος υπολογισμός ημερών-αποδοχών- εισφορών;επίσης υπολογίζονται: ΔΠ,ΔΧ και Ε.Α;σας ευχαριστώ εκ των προτέρων. ΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε κλικ16 Μαΐου 2013 - 9:08 π.μ.Καλημέρα.Οχι δεν υπάρχουν δώρα εορτών και επ. αδείας. Οι διατάξεις για το εργόσημο έχουν αλλάξει με τον Νόμο 4144/2013 και δεν υπάρχει πλέον κάποια δυσκολία στον υπολογισμό των ημερών ασφάλισης διαβάστε σχετικά εδώ http://kaneklik.blogspot.gr/2013/04/ergosimo-oles-oi-allages-2013.html.Πλέον οι εισφορές συνολικά είναι 25%.Για την εξεύρεση των ημερών ασφάλισης που δικαιώνονται οι αμειβόμενοι με εργόσημο χρησιμοποιείται το ημερομίσθιο ανειδίκευτου


text: εργάτη της 31ης Δεκεμβρίου του έτους 2011 (το οποίο ανέρχεται σε 33,57 €). Αν συνεχίζεται να μην καταλαβαίνετε κάτι εδώ είμαστε ..... ΔιαγραφήΑπάντησηΑνώνυμος16 Μαΐου 2013 - 11:54 π.μ.Γειά σας,συγχαρητήρια για την εξαιρετική δουλειά που κάνετε!θα ήθελα να σας κάνω μία ερώτηση: απο 1-1-2013 ασφαλίζομέ για 900 ευρώ το μήνα,με εργόσημο. Η εισφορές αντιστοιχούν σέ 5x180=900€.Πόσα ένσημα έχω από 1-1-2013 μέχρι τώρα σύμφωνα με το καινουργιο νομο?Ευχαριστώ !ΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε κλικ16 Μαΐου 2013 - 10:13 μ.μ.25 για κάθε μήνα ( είναι το ανώτερο ). Σύμφωνα με τις νέες διατάξεις οι ημέρες ασφάλισης δεν μπορούν να υπερβαίνουν τις 25 ανά ημερολογιακό μήνα ή τις 300 ανά έτος .Περισσότερα εδώ http://kaneklik.blogspot.gr/2013/04/ergosimo-oles-oi-allages-2013.htmlΚαλό βράδυ!ΔιαγραφήΑπάντησηΑνώνυμος17 Μαΐου 2013 - 8:54 π.μ.Σας ευχαριστω παρα πολυ!Μηπως δεν το εξηγησα καλα- ειμαι αλοδαπι !Παίρνω 900 ευρώ το μήνα,με εργόσημο, αλλά μηνιαίο σύνολο καθαρών αποδοχών μου μενει:900-180=720 €25 ένσημα έχω για κάθε μήνα ?ΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε κλικ19 Μαΐου 2013 - 1:15 μ.μ.Ναι είναι 25 ένσημα. Δεν βλέπουν τα καθαρά αλλά τα μικτά.Τέλος με το άρθρο 74 του Ν.4144/2013 αυξήθηκαν οι εισφορές από 20 σε 25% . Με τις νέες διατάξεις θα παίρνετε 900-225=675€. Καλημέρα ΔιαγραφήΑπάντησηΑνώνυμος20 Μαΐου 2013 - 1:51 μ.μ.Καλημέρα,Σε πολυκατοικία που θέλει να πληρώσει την καθαρίστρια με Εργόσημο, τα στοιχεία του εργοδότη που αναγράφονται στο εργόσημο είναι υποχρεωτικά ?? Εάν ναι, δεν θα έχει πρόβλημα πουθενά αυτός που δηλώνει τα στοιχεία του σαν εργοδότης ενώ ουσιαστικά δεν είναι ο ίδιος εργοδότης.ΕυχαριστώΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε κλικ21 Μαΐου 2013 - 2:57 μ.μ.Καλησπέρα Υποχρεωτικά είναι τα στοιχεία.Κατά την γνώμη μας θα πρέπει να βγάλει αριθμό μητρώου εργοδότη η επιτροπή διαχείρισης της πολυκατοικίας ώστε να μην έχει θέμα ο διαχειριστής. ΔιαγραφήΑνώνυμος22 Μαΐου 2013 - 11:36 π.μ.Μήπως γνωρίζεις πως γινεται να βγάλει μητρώο εργοδότη η επιτροπή διαχείρισης, τι διαδικασία χρειάζεται?ΕυχαριστώΔιαγραφήΚάνε κλικ22 Μαΐου 2013 - 11:37 μ.μ.Για μη Φυσικό πρόσωπο: φωτοαντίγραφα της βεβαίωσης έναρξης εργασιών της οικείας Δ.Ο.Υ. (ή οποιουδήποτε άλλου επίσημου στοιχείου, από το οποίο να προκύπτει ο Α.Φ.Μ. του).Για διαχείριση πολυκατοικίας: φωτοαντίγραφα των αστυνομικών ταυτοτήτων ή των διαβατηρίων του διαχειριστή και όλων των συνιδιοκτητών.Καλού κακού επικοινωνήστε με το μητρώο εργοδοτών του ΙΚΑ της περιοχής σας μήπως και μου διαφεύγει κάτι .....Καλό βράδυ.ΔιαγραφήΑνώνυμος23 Μαΐου 2013 - 8:59 μ.μ.ΕυχαριστώΔιαγραφήΑνώνυμος28 Μαΐου 2013 - 9:09 μ.μ.Στην περίπτωση που η διαχειρίστρια είναι και καθαρίστρια στην πολυκατοικία μπορεί να βάλει το δικά της τα στοιχεία ως εργοδότης και ως αμοιβώμενη?Ευχαριστώ.ΔιαγραφήΚάνε κλικ28 Μαΐου 2013 - 11:05 μ.μ.Ως διαχειρίστρια θα πρέπει να βγάλετε αριθμό μητρώου ΙΚΑ για την διαχείριση της πολυκατοικίας . Έτσι δεν θα είναι ίδια τα στοιχεία.Καλό βράδυ!ΔιαγραφήΑπάντησηΑνώνυμος21 Μαΐου 2013 - 5:04 μ.μ.βεβαιωση αποδοχων απο που θα παρουμε οσοι αμοιβομαστε με εργοσημο?ΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε κλικ22 Μαΐου 2013 - 11:33 μ.μ.Από το ΙΚΑ ή τον ΟΓΑ ανάλογα με τον φορέα που είστε ασφαλισμένος. Καλό βράδυ.ΔιαγραφήΑπάντησηΑνώνυμος29 Μαΐου 2013 - 10:11 μ.μ.Καλησπέρα σας.Μέσα στο 2012 απασχολούσα με εργόσημο οικιακή βοήθό κάποιες μέρεσ το μήνα.Στη φορολογική δήλωση που θα υποβάλω για το 2012 θα πρέπει σε καποιο πεδίο να δηλώσω τα χρήματα που κατέβαλα σε εργόσημα;Και εαν ναι,πρέπει να παρω κάποια βεβαίωση σαν εργοδότης απο το ΙΚΑ η αρκουν τα αντίγραφα των εργοσήμων ποθ κατέβαλα;Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων!ΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε κλικ31 Μαΐου 2013 -


text: 10:39 π.μ.Καλημέρα. Δεν αποτελεί τεκμήριο η ετήσια αντικειμενική δαπάνη που καταβάλλεται για 1 οικιακό βοηθό.Αν απασχολούσατε μία μόνο, δεν είστε υποχρεωμένος /η να την δηλώσετε.Καλό Σαββατοκύριακο! ΔιαγραφήΑπάντησηΑνώνυμος31 Μαΐου 2013 - 7:20 π.μ.Καλημέρα.Θα απασχολήσω για 10 ημέρες από 2 ώρες την ημέρα μία άνεργη κυρία για τη φύλαξη του παιδιού μου. Ξεκινάμε 3 Ιουνίου 2013.Πόσα εργόσημα κατ ελάχιστον πρέπει να αγοράσω και μέχρι πότε πρέπει να γίνει αυτό; Η συμφωνημένη αμοιβή είναι 80 ευρώ, αν έχει σχέση.ΕυχαριστώΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε κλικ31 Μαΐου 2013 - 10:43 π.μ.Καλημέρα.Αν τα 80 ευρώ είναι το καθαρό ποσό που έχετε συμφωνήσει πρέπει να καταβάλλετε 106,67 ευρώ.Δεν χρειάζεται κάθε μέρα να αγοράζεται εργόσημο θα πάτε μια φορά στην τράπεζα και θα καταβάλλετε το συνολικό ποσό.Καλό Σαββατοκύριακο! ΔιαγραφήΑπάντησηΑνώνυμος31 Μαΐου 2013 - 11:01 π.μ.Επανέρχομαι με 4 διευκρινήσεις:1. Το ποσό των 4 ευρώ την ώρα (καθαρό) που βγαίνει από τη συμφωνία μας είναι σύννομο;2. Πρέπει να συντάξουμε κάποιο συμφωνητικό; Πώς θα φαίνεται πόσο εργάστηκε;3. Είναι αποδεκτό από το "σύστημα" ότι θα εργάζεται 2 ώρες την ημέρα και όχι ολόκληρο 8ωρο;4. Αν η συνεργασία μας ολοκληρωθεί στις 14 Ιουνίου, μέχρι πότε πρέπει να αγοράσω το εργόσημο;Ευχαριστώ και πάλιΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε κλικ1 Ιουνίου 2013 - 10:28 μ.μ.Καλησπέρα Δεν έχετε κανένα θέμα με το ποσό , ούτε πρέπει να συντάξετε κάποιο συμφωνητικό δεν προβλέπετε από κάπου. Τώρα αν θέλετε για να έχετε το κεφάλι σας ήσυχο κάντε ένα πρόχειρο συμφωνητικό και υπογράψτε το και οι δύο σε ΚΕΠ για το γνήσιο της υπογραφής , στο οποίο θα γράφετε ακριβώς τους όρους της συνεργασίας. Συμφωνητικά μεταξύ ιδιωτών δεν κατατίθενται πουθενά , οπότε μετά το ΚΕΠ τελειώσατε.Στο σύστημα δεν μπαίνουν πουθενά οι ώρες οπότε δεν έχετε κανένα θέμα. Μπορείτε να το "αγοράσετε" και στις 14 του μήνα ώστε με την ολοκλήρωση της εργασίας να πληρωθεί και ο εργαζόμενος. Καλό βράδυ! ΔιαγραφήΑπάντησηΑνώνυμος27 Ιουνίου 2013 - 12:19 π.μ.Καλησπέρα σας και συγχαρητήρια για την ενημέρωση που κάνετε .Θα ήθελα αν γνωρίζετε να με ενημερώσετε για τα παρακάτω .1ον Εάν οι καθαρίστριες και οι κηπουροί των πολυκατοικιών μπορούν να υπαχθούν στο εργόσημο .2ον Εάν ναι , ποιά είναι η διαδικασία για να υπαχθούν σε αυτό .3ον Το ποσοστό κρατήσεων είναι 20% ή έχει αλλάξει.4ον Ποιές είναι όλες οι απαραίτητες ενέργειες για την πρόσληψη Πρέπει να γίνει δήλωση στο ΙΚΑ ή στον ΟΑΕΔ .5ον Πολυκατοικίες που έχουν ΑΦΜ λόγω ενοικίασης κάποιου κοινόχρηστου χώρου χρειάζεται κάτι επιπλέον .6ον Αυτές που δεν έχουν με ποιον τρόπο εκδίδουν ΑΦΜ.7ον Πως υπολογίζονται οι μέρες ασφάλισης .8ον Κάθε πότε υποβάλλεται το εργόσημο και από ποιόν.9ον Με πόσες ημέρες ασφάλισης δικαιούται ανανέωσης βιβλιαρίου για την ιατροφαρμακευτική περίθαλψη ο εργαζόμενος με εργόχημο . Εάν έχω ξεχάσει κάτι για την ολοκλήρωση της διαδικασίας στο ερωτηματολόγια μου , παρακαλώ προσθέστε το .Σας ΕυχαριστώΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε κλικ27 Ιουνίου 2013 - 1:12 π.μ.Καλημέρα 1. Μπορούν να υπαχθούν αρκεί να εργάζονται για την πολυκατοικία και όχι ως υπάλληλοι κάποιου συνεργείου καθαρισμού ή εργολάβου καλλωπισμού κήπων.2. Μιά φορά τον μήνα γίνετε κατάθεση με τα παρακάτω στοιχεία:Για τον /την εργαζόμενο/η θα πρέπει να έχετε:1)Ονοματεπώνυμο 2)ΑΜΚΑ 3)ΑΦΜ4)Αριθμό λογαριασμού τραπέζης (προαιρετικά) αν γίνετε η καταβολή του σε τράπεζα που έχει λογαριασμό καταθέσεων ο


text: εργαζόμενος.Επιπλέον θα έχετε το ΑΦΜ της πολυκατοικίας , το ΑΜΕ της πολυκατοικίας , και θα πρέπει να δηλώσετε το είδος εργασίας του εργαζομένου.3.Είναι πλέον 25%4.Δεν υπάρχουν διαδικασίες τέτοιου είδους . Αν θέλετε εσείς μπορείτε να κάνετε ένα ιδιωτικό συμφωνητικό για να καταγράψετε τα συμφωνηθέντα.5.Να απογραφούν στο ΙΚΑ μόνο6.Δείτε το με την αρμόδια ΔΟΥ7.Ο υπολογισμός είναι 1 ένσημο = 47,52 € μικτά Για 25 ένσημα τον μήνα 1188 € μικτά.8.Μια φορά τον μήνα σε τράπεζα ή ΕΛΤΑ 9.Οι αμειβόμενοι με εργόσημο, για να τύχουν παροχών ασθένειας σε είδος, εφαρμόζονται οι διατάξεις του άρθρου 31 του α.ν. 1846/1951 (Α ́179), όπως αντικαταστάθηκαν με τις διατάξεις του άρθρου 148 του ν. 3655/2008 (Α ́58), ήτοι απαιτείται η συμπλήρωση 100 ημερών ασφάλισης, για παροχές σε χρήμα οι διατάξεις του άρθρου 35 του α.ν.1846/1951(Α ́179) όπως ισχύουν μετά την τροποποίησή τους, ήτοι 120 ημέρες ασφάλισης, και για τη χορήγηση του επιδόματος μητρότητας, οι διατάξεις του άρθρου 39 του α.ν.1846/1951(Α ́179), όπως ισχύουν μετά την τροποποίησή τους, ήτοι η συμπλήρωση 200 ημερών ασφάλισης τα δύο (2) προηγούμενα έτη πριν την πιθανή ημερομηνία τοκετού.Ειδικά για το έτος 2013, σύμφωνα με την παρ. 2 του άρθρου 75 του ίδιου νόμου (ν.4144/2013), για τη χορήγηση παροχών ασθένειας σε είδος απαιτείται η συμπλήρωση 50 ημερών ασφάλισης το προηγούμενο ημερολογιακό έτος ή το τελευταίο δεκαπεντάμηνο,αφαιρουμένου του τελευταίου ημερολογιακού τριμήνου. 10. Δεν μου γράψατε την διεύθυνσή σας για να στείλω το τιμολόγιο!!!! Πλάκα κάνω..Καλημέρα ΔιαγραφήΑπάντησηΑνώνυμος28 Ιουνίου 2013 - 6:10 μ.μ.Καλημέρα, συγχαρητήρια για την καλή δουλειά και την υπομονή σας.Απασχολώ από το 2011 οικιακή βοηθό και την ασφάλιζα στην αρχή με το καθεστώς "οικιακή βοηθός σε έναν εργοδότη" και κατόπιν από 1/1/2012 με εργόσημο.Σκέπτομαι να σταματήσω να την απασχολώ.Ποιες ειναι οι υποχρεώσεις μου, δικαιείται αποζημίωση απόλυσης, πληρωμή επιδομάτων αδειών, δώρων κλπ;Επίσης προβλέπεται κάποια συγκεκριμένη διαδικασία;Ευχαριστώ εκ των προτέρων ΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε κλικ1 Ιουλίου 2013 - 8:26 μ.μ.Καλησπέρα,Θα σας πρότεινα να ρωτήσετε στην Επιθεώρηση Εργασίας. Έχω άποψη για το θέμα αλλά δεν είναι τεκμηριωμένη και γιαυτό δεν μπαίνω στην διαδικασία να την κάνω γνωστή. Διαδικασία συγκεκριμένη δεν υπάρχει, απλός δεν ξέρω αν έχετε κάνει διακοπή στο ΙΚΑ όταν έγινε η μετάβαση από ένσημα σε εργόσημο.Αν δεν το έχετε κάνει καλό είναι να το κάνετε.ΔιαγραφήΑπάντησηΑνώνυμος2 Ιουλίου 2013 - 9:14 π.μ.Καλημέρα σας. Εργάζομαι ως οικιακή βοηθός σε έναν εργοδότη (δεν μένω στο χώρο εργασίας). Δουλεύω 21 ημέρες το μήνα και θα ήθελα να μάθω τι εργόσημο πρέπει να αγοραστεί ώστε να παίρνω 21 ένσημα, όσες και οι μέρες εργασίας μου. Επίσης θα ήθελα να ρωτήσω ποιόν βαρύνουν οι ασφαλιστικές εισφορές.Ευχαριστώ εκ των προτέρωνΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε κλικ6 Ιουλίου 2013 - 10:02 π.μ.Καλημέρα 1 ένσημο = 47,52 € μικτά 21 ένσημα = 997,92 € μικτά Το δεύτερο είναι καθαρά θέμα συμφωνίας.Αν έχετε συμφωνήσει 50 ευρώ καθαρά την ημέρα τότε θα πληρωθεί από τον εργοδότη . Καλό Σαββατοκύριακο!ΔιαγραφήΑπάντησηΑνώνυμος2 Ιουλίου 2013 - 12:06 μ.μ.Καλημέρα!Μια διευκρίνηση παρακαλώ "Ειδικά για το έτος 2013, σύμφωνα με την παρ. 2 του άρθρου 75 του ίδιου νόμου (ν.4144/2013), για τη χορήγηση παροχών ασθένειας σε είδος απαιτείται η συμπλήρωση 50 ημερών ασφάλισης το προηγούμενο ημερολογιακό έτος ή το τελευταίο δεκαπεντάμηνο,αφαιρουμένου


text: του τελευταίου ημερολογιακού τριμήνου."Αυτό ισχύει και για αυτούς που εργάζονται με εργόσημο; Δηλ. με 50 ημέρες (= 50 εργόσημα ) μέσα στο 2012 μπορώ να θεωρήσω τον Φεβρ. 2014 το βιβλιάριο υγείας;Σας ευχαριστώ!ΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΑνώνυμος2 Ιουλίου 2013 - 12:09 μ.μ.** ...εννοούσα μέσα στο 2013(!)ΔιαγραφήΚάνε κλικ6 Ιουλίου 2013 - 11:42 π.μ.ΚαλημέραΠρος το παρόν για το 2014 ισχύουν οι γενικές διατάξεις και θα χρειαστείτε 120 ένσημα για ανανέωση του βιβλιαρίου ασθενείας.Υπάρχει περίπτωση να μειωθούν πάλι με απόφαση και να πάνε στα 50.Αλλά είναι νωρίς ακόμα να μιλάμε γι αυτό και δεν μπορεί να σας εγγυηθεί κανείς ότι θα γίνει...Καλό Σαββατοκύριακο!ΔιαγραφήΑπάντησηΑνώνυμος15 Ιουλίου 2013 - 6:25 μ.μ.Είμαι διαχειριστής σε πολυκατοικία. Μπορώ να αγοράσω εργόσημο για την καθααρίστρια της πολυκατοικίας?ΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε κλικ6 Αυγούστου 2013 - 9:57 π.μ.Ναι βέβαια μπορείτε Διαβάστε τον τρόπο στην εγκύκλιο εδώ http://kaneklik.blogspot.gr/2013/07/ergosimo-ika-egkyklios-43-2013.htmlΔιαγραφήΑπάντησηΑνώνυμος20 Ιουλίου 2013 - 9:52 π.μ.καλημερα εχω ατομικη επιχειρηση μπορω να πληρωνω την καθαριστρια μου με εργοσημο καθως δεν απασχολειται σε τακτα χρονικα διαστηματα αλλα αναλογα με τις αναγκες μου?Ευχαριστω εκ των προτερωνΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε κλικ6 Αυγούστου 2013 - 9:58 π.μ.Καλημέρα Θα έλεγα να δείτε το θέμα με τον λογιστή σας...ΔιαγραφήΑπάντησηΑνώνυμος2 Αυγούστου 2013 - 5:47 μ.μ.Καλησπέρα σας και συγχαρητήρια για την σοβαρή και υπεύθυνη προσπάθειά σας.Πρόκειται να ξεκινήσω ιδιαίτερα μαθήματα σε μαθήτρια λυκείου με εργόσημα. Θα επιθυμούσα, αν μπορείτε, να μου λύσετε κάποιες απορίες.1) Υποχρεώσεις γονέα-εργοδὀτη: Πέρα από την μηνιαία κατάθεση του μεικτού ποσού στην τράπεζα, υπάρχει κάποια άλλη υποχρέωση για τον εργοδότη?π.χ. μήπως χρειάζεται να εγγραφεί σε κάποιο μητρώο του ΙΚΑ ως εργοδότης?2) Υποχρεώσεις εργαζόμενου: Έχω ήδη ΑΦΜ και ΑΜΚΑ. Χρειάζεται να βγάλω και ΑΜ ΙΚΑ?Απαιτείται κάποια άλλη ενέργεια/ενημέρωση φορέα από την πλευρά μου?3)Κρατήσεις / Ένσημα: Ισχύει το ποσοστό 25% για κρατήσεις? Επίσης 1 ένσημο = 47,52 μικτά? Πόσα ένσημα χρειάζομαι για να βγάλω βιβλιάριο υγείας και γενικά να θεωρούμε ασφαλισμένος(ΕΟΠΥΥ κ.τ.λ.). Βεβαιώσεις αποδοχών παίρνω απο ΙΚΑ?Σας ευχαριστώ εκ των πρωτέρων για το χρόνο σας! Καλή συνέχεια καλοκαιριού!ΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε κλικ6 Αυγούστου 2013 - 9:56 π.μ.Καλημέρα Όλα σας τα ερωτήματα απαντώνται στην εγκύκλιο που έχουμε δημοσιεύσει εδώ http://kaneklik.blogspot.gr/2013/07/ergosimo-ika-egkyklios-43-2013.htmlΑν πάλι κάτι δεν μπορείτε να το βρείτε και θέλετε περαιτέρω βοήθεια εδώ είμαστε.... ΔιαγραφήΑπάντησηvictoria homutova7 Αυγούστου 2013 - 5:47 π.μ.Καλημερα .Εργαζομαι ος οικιακη βοηθος σε ενα εργοδοτη 5 μερες την εβδομαδα 8 ωρες ημερησηος με μισθο 600 ευρο .Ποσα ενσημα πρεπει να μου "κολλαει" εργοδοτης και πως υπολογιζω το ποσο με αλλαγες 2013.Αν πρεπει να συμμετεχω και εγω στη πληρωμη τους .Ευχαριστω ΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε κλικ9 Αυγούστου 2013 - 2:25 μ.μ.Καλημέρα Αν τα 600 ευρώ είναι καθαρά τότε πρέπει η αξία του μηνιαίου εργοσήμου να είναι 800 ευρώ που αντιστοιχεί σε 17 ένσημα.800*25% εισφορές= 200€ εισφορές 600€ καθαρά.Το δεύτερο ερώτημά σας έχει να κάνει καθαρά με την συμφωνία σας με τον εργοδότη. ΔιαγραφήΑπάντησηΑνώνυμος19 Αυγούστου 2013 - 2:59 μ.μ.Καλημέρα, μια ερώτηση:Καθαρίστρια πολυκατοικίας στην οποία είμαι Διαχειριστής πώς πρέπει να πληρώνεται;ΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε κλικ27 Αυγούστου 2013 - 9:31 π.μ.Καλημέρα Πλέον οι καθαρίστριες πολυκατοικίας αμείβονται με εργόσημο. Διαβάστε εδώ http://kaneklik.blogspot.gr/2013/07/ergosimo-ika-egkyklios-43-2013.html ότι ισχύει σήμερα για το εργόσημο , έχει και αναλυτικά παραδείγματα , και αν κολλήσετε κάπου ή θέλετε κάποια επιπλέον διευκρίνηση εδώ είμαστε .... ΔιαγραφήΑπάντησηhelga2 Σεπτεμβρίου 2013 - 1:13 μ.μ.Καλημερα. Σχετικα με εργοσημο, απο 1/1/2012


text: μεχρι 31/12/2012 εχω 105 ημερες εργασιας απο εργοσημο, απο 1/1/2013 μεχρι 2/4/2013 απο εργοσημο ελαβα 1380 ευρω (μικτα), απο 10 Μαιου δουλευω στην εταιρεια, η οποια για το Μαιο μου εβαλε 16 ενσημα, και απο το Ιουνιο 25 ενσημα μεχρι και σημερα. Το θεμα ειναι ο'τι ακομα δεν μπορω να κανω θεωρηση βιβλιαριου υγειας στο ΙΚΑ. Ποτε εχω δικαιωμα να το κανω; Και αλλο...Τον Οκτωμβρι τελειωνει η δουλεια μου στην εταιρεια, για να εχω δικαιωμα για ταμειο ανεργειας, ποσα αλλα ενσημα χρειαζονται (2011 εχω 90 ενσημα);ΕΥΧΑΡΙΣΤΩΑπάντησηΔιαγραφήhelga2 Σεπτεμβρίου 2013 - 1:15 μ.μ....ενω απο τον Ιουνιο καθε μηνα 25 ενσημα μεχρι σημερα...ΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε κλικ2 Σεπτεμβρίου 2013 - 3:01 μ.μ.Καλημέρα και καλό μήνα Τα 50 ένσημα τα συμπληρώσατε τον Ιούνιο οπότε μπορείτε να θεωρήσετε βιβλιάριο ασθενείας τρεις μήνες μετά δηλαδή από 1η Οκτωβρίου. Για το επίδομα ανεργίας ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣΑν επιδοτείται για πρώτη φορά:• Ο ασφαλισμένος πρέπει να έχει πραγματοποιήσει 80 ημέρες εργασίας σε κάθε έτος κατά τα δύο προηγούμενα χρόνια, πριν από την επιδότησή του. Το τελευταίο όμως 14μηνο πρέπει να έχει συμπληρώσει 125 ημέρες εργασίας, χωρίς να υπολογίζονται οι τελευταίοι δύο μήνες.• Επίδομα ανεργίας δικαιούται και ο ασφαλισμένος που έχει πραγματοποιήσει στα δύο προηγούμενα, πριν από την απόλυσή του χρόνια, 200 ημέρες εργασίας (χωρίς να υπολογίζονται οι ημέρες εργασίας των δύο τελευταίων μηνών), από τις οποίες 80 ημέρες, το λιγότερο το χρόνο.Αν επιδοτείται για δεύτερη και πλέον φορά:Ο ασφαλισμένος πρέπει να έχει πραγματοποιήσει 125 ημέρες εργασίας στο τελευταίο 14μηνο, πριν από την απόλυσή του, χωρίς να υπολογίζονται (στις 125) οι ημέρες εργασίας των δύο τελευταίων μηνών. Για τους ασφαλισμένους που έχουν απασχοληθεί σε τουριστικά και άλλα εποχιακά επαγγέλματα, για δύο συνεχείς χρονικές περιόδους (σαιζόν) αρκούν 100 ημέρες εργασίας το τελευταίο 12μηνο.Από 01.01.2013 θα ισχύει και η εξής προϋπόθεση:Από 1.1.2013, σε κάθε περίπτωση τα ημερήσια επιδόματα ανεργίας, εντός της προηγούμενης από την εκάστοτε έναρξη της επιδότησης λόγω ανεργίας, τετραετίας, δεν είναι δυνατόν να είναι περισσότερα των τετρακοσίων πενήντα (450). Εάν εντός της τετραετίας ο άνεργος έχει επιδοτηθεί για χρονικό διάστημα μικρότερο των τετρακοσίων πενήντα (450) ημερήσιων επιδομάτων, δικαιούται να επιδοτηθεί λόγω ανεργίας για τον υπόλοιπο αριθμό ημερήσιων επιδομάτων, μέχρι τη συμπλήρωση του ανώτατου ορίου των τετρακοσίων πενήντα (450) ημερήσιων επιδομάτων.Τέλος επειδή οι εισφορές ασφάλισης με εργόσημο δεν έχουν κρατήσεις υπέρ ανεργίας κατά την άποψή μου δεν πρέπει να συνυπολογιστούν στις ημέρες εργασίας (δείτε το και με τον ΟΑΕΔ). Δηλαδή μετρώντας τα ένσημά σας για να δείτε αν δικαιούστε ταμείο ανεργίας πρέπει να αφαιρέσετε τις ημέρες που αφορούν ασφάλιση με εργόσημο. Διαβάστε εδώ http://kaneklik.blogspot.gr/2013/07/ergosimo-ika-egkyklios-43-2013.html ότι ισχύει σήμερα για το εργόσημο , έχει και αναλυτικά παραδείγματα. ΔιαγραφήΑπάντησηhelga6 Σεπτεμβρίου 2013 - 8:42 μ.μ.Ευχαριστω για την απαντηση Σας. Οπως βλεπω, εργοσημα ειναι ποοοοολι μεγαλο θεμα... Ευχαριστω)))ΑπάντησηΔιαγραφήΑνώνυμος7 Σεπτεμβρίου 2013 - 8:42 π.μ.Γειά σας,συγχαρητήρια για την εξαιρετική δουλειά που κάνετε!Εργαζομαι ος οικιακη βοηθος σε 4 εργοδοτες. Ασφαλίζομέ για 840 ευρώ το μήνα,με εργόσημο. Πόσα ένσημα έχω του μηνα ?Ευχαριστώ !ΑπάντησηΔιαγραφήΑνώνυμος7 Σεπτεμβρίου 2013 - 8:44 π.μ.840 € μικτά ΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε κλικ9 Σεπτεμβρίου 2013 - 10:17 π.μ.Καλημέρα , καλή βδομάδα!18 ένσημα ΔιαγραφήΑπάντησηΑνώνυμος9 Σεπτεμβρίου 2013 - 1:49 μ.μ.ΚΑΛΗΜΕΡΑ ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΣΑΣ ΡΩΤΗΣΩ ΚΑΠΟΙΟΣ ΠΟΥ


text: ΕΡΓΑΖΕΤΑΙ ΜΕ ΕΡΓΟΣΗΜΟ ΤΑ ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ 2 ΧΡΟΝΙΑ ΧΩΡΙΣ ΔΙΚΟΠΗ , ΑΝ ΑΠΟΛΗΘΕΙ Η ΠΑΡΕΤΗΘΕΙ ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΕΙΑΣ ?ΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε κλικ11 Σεπτεμβρίου 2013 - 3:44 μ.μ.ΚαλησπέραΑπό την στιγμή που δεν υπάρχουν κρατήσεις υπέρ ΟΑΕΔ κατά την άποψή μου δεν δικαιούστε.Παρόλα αυτά δεν χάνετε και κάτι να ρωτήσετε στον ΟΑΕΔ της περιοχής σας. ΔιαγραφήΑπάντησηΑνώνυμος10 Σεπτεμβρίου 2013 - 9:39 π.μ.Καλημερα σας.Ειμαι διαχειριστης πολυκατοικιας.Θελω να πληρωσω την καθαριστρια για τους μηνες Ιουνιο,Ιουλιο,Αυγουστο.Μπορω να αγορασω εργοσημο σημερα για τους προηγουμενους μηνες?ΕυχαριστωΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΑνώνυμος11 Σεπτεμβρίου 2013 - 9:17 π.μ.Και κατι ακομα.Μπορω να αγορασω το εργοσημο με το προσωπικο μου ΑΦΜ,ή θα πρεπει να εχει ΑΦΜ η πολυκατοικια?ΔιαγραφήΚάνε κλικ11 Σεπτεμβρίου 2013 - 3:47 μ.μ.Καλησπέρα Για επόμενους μήνες μπορείτε για προηγούμενους όχι.Με το ΑΦΜ της πολυκατοικίας. Δείτε αναλυτικές οδηγίες εδώ http://kaneklik.blogspot.gr/2013/07/ergosimo-ika-egkyklios-43-2013.htmlΔιαγραφήΑπάντησηΑνώνυμος2 Οκτωβρίου 2013 - 2:42 μ.μ. Καλλημέρα ηταν απο την αρχη του εργοσημου οπου δεν ηξερε κανεις για το πως θα πληρωνεται το ργοσημο ετσι και εγω δεν πληρωσα το εργοσημο για ενα εξαμηνο. το μισθο συν το εργοσιμο το κατεβαλα ολοκληρο στην κοπελα στο χερι οπου προσεχει τον πατερα μου τωρα ανεξαρτητα θελω να καταβαλω μονο το εργοσημο στο ικα οπου μου λενε πρεπει να καταθεσω και τους μισθους στο ικα που εχει εισπραξει μενει μονο να καταβαλω το εργοσιμο τι μου προτεινεται να κανω γιατι καταλαβαινω οτι εχω πεσει σε ασχετουσ η κοπελα τουςλεει οτι οντως εχει πληρωθει τους μισθους που δικαιουται τι μου προτεινεται με εκτιμηση παναγιωτης ΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε κλικ2 Οκτωβρίου 2013 - 9:34 μ.μ.Καλησπέρα, Δυστυχώς δεν υπάρχει διαδικασία για να καταβάλλετε μόνο το εργόσημο.Σας έχει κάνει καταγγελία στο ΙΚΑ ;Η κοπέλα συνεχίζει να εργάζεται για εσάς ;Για τι μηνιαίο ποσό αμοιβής + εργόσημο μιλάμε;Έχει και άλλους εργοδότες ;Απαντήστε μου σε αυτά μήπως και βολέψει να γίνει με κάποιον άλλον τρόπο ο οποίος θα περιλαμβάνει όμως και την καταβολή της αμοιβής της , την οποία εννοείτε ότι θα σας την επιστρέφει πίσω .... ΔιαγραφήΑπάντησηΑνώνυμος4 Οκτωβρίου 2013 - 1:38 μ.μ.κυρια γδοντακη καλλημερα και παλι λοιπον η κυρια που απασχολω οπως και ειπαμε δεν εχει κανει καταγγελια, ο μισθοσς της ειναι 600,00€ συμπεριλαμβανομενου και το εργοσιμο και συνεχιζει να εργαζεται σε μενα το θεμα ειναι δεν υπαρχουν τα χρηματα απο τους μισθουσ που εχει εισπραξει αλλα δεν εχω και εγω το ζητουμενο ειναι μπορω να καταβαλω μονο το εργοσιμο για τουσ μισθουσ που εχει λαβει μου κανει η ιδια υπευθυνη δηλωση οτι τα εχει εισπραξει αρα δεν νομιζω οτι εχουμε προβλημα το προβλημα ειναι οτι το ικα για να κανει αυτη τη διαδικασια ζηταη επαναλαμβανω και παλι να καταθεσω το μισθο συν το εργοσιμο που το συνολο τους ανα μηνα ειναι 600,00€ σας ευχαριστω για την υπομονη σας και ελπιζω να μου δωσετε μια λυση συγνωμη και παλι που το γραφω για δευτερη φορα το κειμενο το κανω για επιβεβαιωση γιατι την πρωτη φορα μου απαντησατε αμεσως και σας ευχαριστω και παλι με εκτιμηση Παναγιωτης ΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε κλικ4 Οκτωβρίου 2013 - 11:45 μ.μ.Καλησπέρα, Πρώτα να κάνουμε μια διευκρίνηση , επειδή απευθύνεστε στην κυρία Γδοντάκη. Η συγκεκριμένη κυρία είναι η Διευθύντρια του ΙΚΑ η οποία υπογράφει την εγκύκλιο που δημοσιεύσαμε στην παρούσα ανάρτηση


text: , και δεν έχει καμία απολύτως σχέση με το παρόν ιστολόγιο. Απλώς για να μην έχουμε παρεξηγήσεις ........Τώρα στο θέμα σας , σας έγραψα και προχθές ότι δεν υπάρχει καμία διαδικασία στο ΙΚΑ βάση της οποίας θα μπορέσετε να καταβάλετε μόνο τις εισφορές που αφορούν το εργόσημο. Έτσι όσες υπεύθυνες δηλώσεις και να έχετε από την υπάλληλό σας δεν θα μπορέσετε να καταβάλλετε το εργόσημο ποτέ χωρίς να καταβληθεί και η αμοιβή.Δεδομένου ότι δεν έχετε τα χρήματα για να το κάνετε με άλλον τρόπο η μόνη λύση στο θέμα σας είναι η εξήςΚάνετε καταβολή του εργοσήμου 600 ευρώ συνολικά στην τράπεζα και θα έχετε μαζί σας και την υπάλληλό σας. Εκείνη κάνει ανάληψη τα 450 ευρώ σας δίνει 405 ευρώ και εσείς κάνετε εκ νέου κατάθεση την ίδια στιγμή 540 ευρώ ( δηλαδή θα βάλετε επιπλέον 135€ που αντιστοιχούν στο εργόσημο ) . Η υπάλληλος θα ξανακάνει ανάληψη οπότε θα πάρει τα 405 ευρώ πίσω. Την διαδικασία αυτήν θα την κάνετε για έξι μήνες , τον έβδομο μήνα θα πάρετε από την υπάλληλό σας 270 ευρώ θα συμπληρώσετε 90 και θα κάνετε κατάθεση 360 ευρώ . Ο λόγος που προτείνω 7 μήνες και όχι 6 με ισόποση καταβολή , δηλαδή 2 φορές την ίδια μέρα από 600 είναι επειδή στην περίπτωση αυτή η υπάλληλός σας θα χάσει 1 ένσημο κάθε μήνα λόγω του πλαφόν του ΙΚΑ το οποίο ορίζει ότι ανεξαρτήτως ποσού εργοσήμου τα ένσημα δεν μπορούν να ξεπερνούν τα 25 σε μηνιαία βάση. Δυστυχώς για ένα επτάμηνο θα πρέπει να κάνετε αυτήν την διαδικασία ...... αλλά δεν υπάρχει άλλη λύση.Καλό Σαββατοκύριακο!ΔιαγραφήΑπάντησηΑνώνυμος5 Οκτωβρίου 2013 - 9:56 π.μ.ΣΑΣ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΑΡΑ ΠΟΛΥ ΚΑΛΟ ΣΑΒΑΤΟΚΥΡΙΑΚΟ ΠΙΣΤΕΥΩ ΝΑ ΣΑΣ ΞΑΝΑΧΡΕΙΑΣΤΩ ΓΙΑΤΙ ΕΙΣΤΕ ΠΑΡΑ ΠΟΛΥ ΧΡΗΣΗΜΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ ΠΟΥ ΜΑΣ ΔΙΝΕΤΑΙ ΣΥΓΝΩΜΗ ΠΟΥ ΑΝΑΦΕΡΘΗΚΑ ΑΛΛΟΥ ΚΑΙ ΣΥΓΧΑΡΗΤΗΡΙΑ ΓΙΑ ΤΟ ΕΡΓΟ ΣΑΣ ΤΑ ΞΑΝΑΛΕΜΕ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε κλικ7 Οκτωβρίου 2013 - 11:16 π.μ.Καλημέρα, Χρήσιμος μπορεί .... αλλά χρήσιμη με τίποτα!!!Καλή βδομάδα!ΔιαγραφήΑπάντησηΑνώνυμος12 Οκτωβρίου 2013 - 10:31 μ.μ.ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ ΚΑΙ ΠΑΛΙ ΑΠΟ ΤΙΣ 7 ΟΚΤΩΒΡΗ ΜΟΛΙΣ ΜΠΗΚΑ ΣΗΜΕΡΑ ΠΑΛΙ ΣΤΗΝ ΣΕΛΙΔΑ ΣΑΣ ΚΑΙ ΖΗΤΩ ΞΑΝΑ ΣΥΓΝΩΜΗ ΓΙΑ ΤΟ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΜΟ ΜΟΥ ΠΡΟΣ ΕΣΑΣ ΑΛΛΑ ΟΠΩΣ ΚΑΤΑΛΑΒΕΝΕΤΑΙ ΔΕΝ ΣΑΣ ΓΝΩΡΙΖΑ ΜΗΝ ΜΕ ΠΑΡΕΞΗΓΗΣΕΤΕ ΜΙΑ ΕΡΩΤΗΣΗ ΜΟΝΟ ΓΙΑΤΙ ΕΙΣΤΕ ΠΟΛΥ ΚΑΤΑΤΟΠΙΣΤΙΚΟΣ ΣΤΟ ΘΕΜΑ ΤΟΥ ΕΡΓΟΣΗΜΟΥ ΕΙΧΑΜΕ ΠΕΙ ΓΙΑ ΤΟ ΚΑΘΥΣΤΕΡΟΥΜΕΝΟ ΕΞΑΜΗΝΟ ΤΟΥ ΕΡΓΟΣΗΜΟΥ ΤΟ 2012 ΝΑ ΚΑΤΑΒΑΛΩ ΣΤΗΝ ΤΡΑΠΕΖΑ ΔΙΠΛΗ ΚΑΤΑΙΘΕΣΗ ΚΑΘΕ ΜΗΝΑ ΜΕΧΡΙ ΝΑ ΚΑΛΥΦΘΟΥΝ ΤΑ ΚΑΘΥΣΤΕΡΟΥΜΕΝΑ ΜΗΠΩΣ ΕΧΩ ΤΟ ΔΙΚΑΙΟΜΑ ΝΑ ΚΑΝΩ ΤΗΝ ΚΑΤΑΘΕΣΗ ΜΕ ΤΟΝ ΤΡΟΠΟ ΠΟΥ ΜΟΥ ΥΠΟΔΕΙΞΑΤΕ ΑΛΛΑ ΝΑ ΚΑΝΩ ΚΑΙ ΤΡΙΠΛΗ ΚΑΤΑΘΕΣΗ ΤΟ ΜΗΝΑ ΕΤΣΙ ΓΙΑ ΝΑ ΤΕΛΕΙΩΣΩ ΠΙΟ ΓΡΗΓΟΡΑ ΣΑΣ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΜΟΝΗ ΣΑΣΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε κλικ13 Οκτωβρίου 2013 - 8:15 μ.μ.Καλησπέρα,Ο λόγος που έκατσα και υπολόγισα τα παραπάνω είναι για να μην χαθούν τα ένσημα της εργαζομένου.Θα μπορούσε να γίνει και τετραπλή κατάθεση , αλλά με οποιοδήποτε άλλο σενάριο η εργαζόμενη ενώ θα είχατε καταβάλει το σύνολο των οφειλόμενων εισφορών θα έπαιρνε μόνο 25 ένσημα. Σας γράφω και στην αρχική μου ανάρτηση για το μηνιαίο πλαφόν του ΙΚΑ στα 25 ένσημα. Έτσι αν κάνατε σε έναν μήνα 3 ή 4 καταθέσεις η εργαζόμενη θα ήταν εντάξει


text: ως προς τις οφειλόμενες από εσάς εισφορές αλλά τα ένσημά της θα ήταν 25 είτε τις καταβάλλετε 1300 € είτε 2000€.Καλή βδομάδα!ΔιαγραφήΑπάντησηΑνώνυμος22 Οκτωβρίου 2013 - 9:54 π.μ. καλλημερα μηπωσ θα μπορουσατε να μου πειτε με μισθο συν εργοσημο 600.00 € ποσα ενσυμα παιρνει η ασφαλισμενη το μηνα και ποτε δικαιουται θεωρηση βιβλιαριου με ποσα ενσυμα με 50 η 150 το χρονο εχει αλλαξει κατι. ΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε κλικ22 Οκτωβρίου 2013 - 8:11 μ.μ.Καλησπέρα,13 ένσημα βγαίνουν τον μήνα.Με 50 ένσημα το 2013Με 100 ένσημα ( προς το παρόν) για το 2014.Πρέπει να περάσουν τρεις μήνες από τον μήνα συμπλήρωσης των προϋποθέσεων δηλαδή αν κάποιος έχει συμπληρώσει τα 50 ένσημα 31-8-2013 μπορεί να θεωρήσει βιβλιάριο μετά τις 1-12-2013.Διαβάστε αν θέλετε την εγκύκλιο του ΙΚΑ εδώ http://kaneklik.blogspot.gr/2013/07/ergosimo-ika-egkyklios-43-2013.html τα έχει όλα αναλυτικά.ΔιαγραφήΑπάντησηΑνώνυμος22 Οκτωβρίου 2013 - 3:32 μ.μ.καλησπερα σας.ειμαι διαχειριστρια και παραλληλα καθαριστρια στην πολυκατοικια στην οποια διαμενω.πως γινετε να βγαλω εργοσημο χωρις να φαινεται το ιδιο ονομα σαν εργοδοτης και απασχολουμενος μαζι?διαβασα πιο πανω οτι θα πρεπει να εχει μητρωο ικα η πολυκατοικια και αυτη να παρουσιαστει ως εργοδοτης.τα απαιτουμενα δικαιολογιτικα ειναi τα εξης(φωτοαντίγραφα των αστυνομικών ταυτοτήτων ή των διαβατηρίων του διαχειριστή και όλων των συνιδιοκτητών.)επειδη προκειται για μεγαλη πολυκατοικια 35 διαμερισματων με αρκετους ενοικιαστες και επειδη με πολλους απο τους ιδιωκτητες ειναι αδυνατο να εχουμε αμεση επικοινωνια για να μας δωσουν αυτα τα στοιχεια, υπαρχει περιπτωση στο ικα να γινει δεκτη η αιτηση μονο με την προσκομιση της διαχειρησης ως εκπροσωπο η εστω με με τα στοιχεια καποιων απο τους ιδιωκτητες?υπαρχει καποια αλλη ενναλακτικη λυση για αυτη την περιπτωση ετσι ωστε να ειναι νομιμες οι αποδειξεις μου περαν του εργοσημου?πχ το μποκ παροχης υπηρεσιων?η μηπως ειναι υπερβολη για ενα μισθο της ταξης των 120 ευρω να εχω μπλοκ?ευχαριστω εκ των προτερων!αν μπορειτε να με βοηθησετε θα μου ηταν πραγματικα πολυτιμο.καλο απογευμα!ΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε κλικ22 Οκτωβρίου 2013 - 9:33 μ.μ.Καλησπέρα, Η πολυκατοικία θα πρέπει να έχει ΑΦΜ, για το πως θα εκδοθεί θα επικοινωνήσετε με το τμήμα μητρώου της αρμόδιας οικονομικής εφορίας που ανήκει η πολυκατοικία σας.Αφού βγάλετε ΑΦΜ τότε θα πάτε στο ΙΚΑ για απογραφή ως εργοδότης, πάλι εκεί στο τμήμα μητρώου εργοδοτών θα σας πουν τι γίνετε με την περίπτωσή σας δεδομένου ότι είναι πολλοί οι ιδιοκτήτες των διαμερισμάτων.Δεν υπάρχει περίπτωση άλλη εκτός του εργοσήμου να είναι νόμιμες οι αποδοχές σας.Την απόδειξη παροχής υπηρεσιών ξεχάστε την, μόνο αν είχατε συνεργείο καθαρισμού θα μπορούσατε να εκδώσετε τέτοια. Διαβάστε αν θέλετε την εγκύκλιο του ΙΚΑ εδώ http://kaneklik.blogspot.gr/2013/07/ergosimo-ika-egkyklios-43-2013.html έχει αναλυτικές οδηγίες για επιτροπή πολυκατοικιών και την καταβολή του εργοσήμου.Καλό βράδυ!ΔιαγραφήΑπάντησηΑνώνυμος22 Οκτωβρίου 2013 - 8:08 μ.μ.ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ ΚΑΙ ΠΑΛΙ ΕΧΩ ΚΑΘΥΣΤΕΡΟΥΜΕΝΟ ΕΡΓΟΣΙΜΟ ΑΠΟ 1/1/2012 ΕΩΣ 4/2012 ΘΕΛΩ ΝΑ ΘΕΩΡΗΣΩ ΒΙΒΛΙΑΡΙΟ ΑΣΘΕΝΙΑΣ ΘΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΩ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΣΤΟ ΙΚΑ ΣΗΜΕΙΩΤΕΟΝ ΑΠΟ ΤΟΤΕ ΚΑΙ ΜΕΧΡΙ ΣΗΜΕΡΑ Η ΚΑΤΑΒΟΛΕΣ ΕΙΝΑΙ ΚΑΝΟΝΙΚΕΣ Ο ΜΙΣΘΟΣ ΣΥΝ ΕΡΓΟΣΙΜΟ ΕΙΝΑΙ 600 €. ΕΧΩ ΚΑΛΥΨΕΙ ΤΑ ΕΝΣΥΜΑ ΠΟΥ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗ ΤΟ ΙΚΑ ΓΙΑ ΤΗ ΘΕΩΡΗΣΗ ΚΑΙ ΕΝΟΕΙΤΑΙ ΟΤΙ ΠΟΛΥ ΣΥΝΤΟΜΑ ΤΑ ΚΑΘΥΣΤΕΡΟΥΜΕΝΑ ΘΑ ΠΛΗΡΩΘΟΥΝ ΣΑΣ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΟΛΛΥ ΓΙΑ ΤΟ ΧΡΟΝΟ ΣΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΥΠΟΜΟΝΗ ΣΑΣΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε κλικ22 Οκτωβρίου 2013 - 9:04 μ.μ.Καλησπέρα, Αν από τον Μάιο του 2012 μέχρι σήμερα τα εργόσημα είναι


text: συνολικής μηνιαίας αξίας 600€ δεν θα έχετε κανένα πρόβλημα να θεωρήσετε βιβλιάριο ασθενείας.Επίσης να γνωρίζετε ότι δεν απαντάω ανάλογα με το πόσες φορές κάνει κάποιος το ερώτημα, αλλά με το αν έχω ελεύθερο χρόνο για να τα δω.Καταλαβαίνω το άγχος και την αγωνία πολλών από εσάς, αλλά και εσείς πρέπει να δείξετε αντίστοιχη κατανόηση....Καλό βράδυ.ΔιαγραφήΑπάντησηΑνώνυμος23 Οκτωβρίου 2013 - 10:10 μ.μ.ειμαι υδραυλικος και μπορει να χρειαζομαι μονο 1-2 ημερες την εβδομαδα 2 εργατες. πως πρεπει να τους πληρωνω ? με εργοσημο ή ενσημα. χρηστος τουρ.ΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε κλικ24 Οκτωβρίου 2013 - 11:12 μ.μ.Καλησπέρα, Με ένσημα μόνοΔιαγραφήΑπάντησηΑνώνυμος26 Οκτωβρίου 2013 - 3:32 μ.μ.Καλησπέρα. Δεν ξέρω αν έχει άμεση σχέση με το θέμα του εργόσημου - είμαι διαχειριστής πολυκατοικίας και ψάχνουμε καινούριο συνεργείο καθαρισμού. Τα περισσότερα ισχυρίζονται ότι δεν θέλουν ΙΚΑ και ότι δεν θα έχουμε καμία υποχρέωση απέναντι στο ΙΚΑ εμείς σαν πολυκατοικία, βάση ιδιωτικού συμφωνητικού που θα υπογράψουμε. Το ερώτημα είναι, έχει όντως ισχύ ένα τέτοιο ιδιωτικό συμφωνητικό; Υπερισχύει απέναντι στο ΙΚΑ και τον νόμο γενικότερα ή είναι κοροϊδία;ΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε κλικ28 Οκτωβρίου 2013 - 1:10 π.μ.ΚαλημέραΑν κάνετε συμφωνία με συνεργείο καθαρισμού, δεν έχετε θέμα με το εργόσημο. Το μόνο που πρέπει να έχετε ως δικαιολογητικό δαπάνης είναι η απόδειξη παροχής υπηρεσιών του συνεργείου και το ιδιωτικό συμφωνητικό από το οποίο θα προκύπτει ότι το συνεργείο είναι υπεύθυνο για την ασφάλιση του προσωπικού του. ΔιαγραφήΑνώνυμος28 Οκτωβρίου 2013 - 10:04 μ.μ.Ευχαριστώ. ΔιαγραφήΑπάντησηΑνώνυμος1 Νοεμβρίου 2013 - 10:50 π.μ.καλημέρα σας ,είμαι άνεργη με θεωρημένη κάρτα ανεργίας για λόγους φορολογίας επειδή έχω ενα αυτοκίνητο στο όνομα μου κ νοικιάζω κ ένα σπίτι να διαμένω ενω είμαι άνεργη θα χρειαστεί να πληρώσω ,προκειμένου να το αποφύγω αυτό θα απασχοληθώ με εργόσημο (σημειωτεον εχω ασφαλιση ικα λόγω μακροχρόνιας ανεργιας η οποια επανεξεταζεται καθε 6ξαμηνο).θα ήθελα να με ενημερωσετε πως γίνετε η διαδικασια με τα εργόσημα ;1 εργόσημο αντιστοιχεί σε ένα ενσημο ? θα χασω την ασφαλιση μου την προσωρινη?κ αν φανεί οτι εργαστηκα ενα μηνα με εργόσημο χάνω την δυνατοτητα τυχον επιδοματων που δικαιουμαι απο τον οαεδ λόγω μακροχρόνιας ανεργίας ?σας ευχαριστώ εκ των προτέρων ΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε κλικ4 Νοεμβρίου 2013 - 2:00 μ.μ.Καλημέρα, Όχι ένα εργόσημο δεν αντιστοιχεί σε ένα ένσημο.Κάντε τον κόπο να διαβάσετε την ανάρτησή μας http://kaneklik.blogspot.gr/2013/07/ergosimo-ika-egkyklios-43-2013.html έχει αναλυτικές οδηγίες για το εργόσημο. Εννοείτε ότι αν έχετε έστω και ένα ένσημο δεν θα θεωρήστε άνεργη και θα χάσετε όλες τις παροχές του ΟΑΕΔ, καθώς επίσης και το βιβλιάριο ασθενείας για το οποίο πλέον θα πρέπει να έχετε τα ένσημα που προβλέπονται ώστε να θεωρήστε βιβλιάριο ασθενείας. ΔιαγραφήΑνώνυμος5 Νοεμβρίου 2013 - 10:06 π.μ.Ναι αυτό ακριβώς εννοώ ευχαριστώ για την απάντησή σαςΔιαγραφήΑπάντησηΑνώνυμος2 Νοεμβρίου 2013 - 4:02 π.μ.Σε συγχαίρω για την προσφορά ενημέρωασης που κάνεις. ΜπράβοΕίμαι νοσηλευτής . μπορώ να παρέχω υπηρεσία σε συγγενικό μου πρόσωπο 2ου βαθμπύ (ΑΜΕΑ) και να αμείβομαι με εργόσημοΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε κλικ4 Νοεμβρίου 2013 - 1:21 μ.μ.Καλημέρα, Ευχαριστώ για τα καλά σας λόγια.Στο θέμα σας τώρα... Οι υπηρεσίες που παρέχουν τα κατ’ οίκον απασχολούμενα πρόσωπα τα οποία συνδέονται με τον εργοδότη τους με συγγένεια α ́ ή β ́ βαθμού, δεν θεωρούνται εξαρτημένη εργασία και συνεπώς δεν υπάγονται στην ασφάλιση του


text: Ι.Κ.Α. – Ε.Τ.Α.Μ. μέσω της διαδικασίας έκδοσης – εξαργύρωσης «Εργοσήμου»Ως εκ τούτου δυστυχώς δεν μπορείτε να αμείβεστε με εργόσημο.ΔιαγραφήΑπάντησηΑνώνυμος7 Νοεμβρίου 2013 - 7:24 μ.μ.ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ ΚΑΤΑ ΑΡΧΑΣ ΝΑ ΣΑΣ ΣΥΓΧΑΡΩ ΟΠΟΥ ΚΟΝΤΑ ΣΤΟ ΠΑΡΕΛΘΟΝ ΜΟΥ ΑΝΟΙΞΑΤΕ ΤΑ ΜΑΤΙΑ ΠΟΥ ΣΑΣ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΑ ΚΑΙ ΤΑ ΠΡΑΓΜΑΤΑ ΠΗΓΑΝ ΣΩΣΤΑ ΟΣΟ ΑΦΟΡΟΥΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΤΟΥ ΕΡΓΟΣΗΜΟΥ. ΤΩΡΑ ΣΕ ΧΡΕΙΑΖΟΜΑΙ ΠΑΛΙ ΓΙΑ ΤΟ ΕΞΗΣ ΘΕΜΑ ΕΑΝ ΦΥΣΙΚΑ ΤΟ ΓΝΩΡΙΖΕΤΑΙ ΠΟΥ ΑΦΟΡΑ ΣΥΝΤΑΞΙΜΑ ΧΡΟΝΙΑ ΣΤΟ ΙΚΑ ΠΟΥ ΑΦΟΡΟΥΝ ΤΗ ΓΥΝΑΙΚΑ ΜΟΥ ΠΟΥ ΒΓΗΚΕ ΣΕ ΕΦΕΔΡΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ ΤΑΜΕΙΟΥ ΕΙΝΑΙ ΤΩΡΑ 50 ΧΡΟΝΩΝ ΔΙΟΡΙΣΜΕΝΗ ΤΟΝ 8/87 ΥΠΗΡΕΣΙΑ 26ΧΡΟΝΙΑ ΓΕΜΑΤΑ ΚΑΙ 4ΜΗΝΕΣ. ΤΩΡΑ ΧΑΝΕΙ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΗΣ ΣΑΝ ΔΗΜΟΣΙΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΚΑΙ ΕΑΝ ΝΑΙ ΠΟΤΕ ΒΓΑΙΝΗ ΣΕ ΣΥΝΤΑΞΗ. ΚΑΙ ΜΙΑ ΔΕΥΤΕΡΗ ΕΡΩΤΗΣΗ ΠΟΥ ΑΦΟΡΑ ΕΜΕΝΑ. ΕΙΜΑΙ ΤΩΡΑ 50 ΧΡΟΝΩΝ ΕΧΩ 29 ΧΡΟΝΙΑ ΓΕΜΑΤΑ ΚΑΙ ΕΧΩ ΜΠΗ ΣΤΑ 30 ΧΡΟΝΙΑ ΤΙ ΑΚΡΙΒΩΣ ΣΥΜΒΑΙΝΗ ΜΕ ΠΙΑΝΗ 37ΧΡΟΝΙΑ ΧΩΡΙΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ Η ΙΣΧΕΙΙ 35 ΧΡΟΝΙΑ ΚΑΙ 58 ΧΡΟΝΩΝ Η ΚΑΤΙ ΑΛΛΟ ΜΗΝ ΜΕ ΑΠΟΓΟΗΤΕΥΣΗΣ ΓΙΑΤΙ ΠΑΝΤΑ ΜΟΥ ΒΡΙΣΚΕΙΣ ΛΥΣΕΙΣ ΣΕ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΑΠΟ ΚΑΡΔΙΑΣ ΜΙΛΑΜΕ ΚΑΙ ΤΑ ΔΥΟ ΣΚΕΛΗ ΕΙΜΑΣΤΕ ΜΟΝΙΜΟΙ ΔΗΜΟΣΙΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΣΕ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΚΑΙ ΠΑΛΙ ΚΑΛΗ ΣΟΥ ΝΥΧΤΑ ΚΑΙ ΝΑΣΑΙ ΚΑΛΑΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε κλικ7 Νοεμβρίου 2013 - 9:24 μ.μ.Καλησπέρα,Δυστυχώς απόψε θα σας απογοητεύσω, δεν έχω καμία εικόνα για συνταξιοδοτικά θέματα. Δεν ξέρω να σας απαντήσω.. ΔιαγραφήΑπάντησηΑνώνυμος7 Νοεμβρίου 2013 - 7:39 μ.μ.ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ ΜΙΑ ΣΥΝΤΟΜΗ ΕΡΩΤΗΣΗ ΜΕ ΠΑΡΑΚΑΛΕΣΕ ΜΟΛΙΣ ΤΩΡΑ ΕΝΑΣ ΚΑΛΟΣ ΦΙΛΟΣ ΕΙΜΑΙ ΑΚΡΙΒΩΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΕΡΩΤΗΣΗ ΠΑΝΤΑ ΑΜΑ ΤΟ ΓΝΩΡΙΖΕΤΕ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΣ ΣΤΟΝ ΟΑΕΕ ΓΕΝΗΘΕΙΣ ΤΟ 1957 ΤΕΒΕ 28 ΧΡΟΝΙΑ Ι ΙΚΑ 4 ΧΡΟΝΙΑ ΚΑΙ 2 ΣΤΡΑΤΟΣ ΣΥΝΟΛΟ 34 ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΤΕ ΒΓΑΙΝΗ ΣΕ ΣΥΝΤΑΞΗ ΧΙΛΙΑ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΚΑΙ ΠΑΛΙ ΚΑΛΗ ΣΟΥ ΝΥΧΤΑ ΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε κλικ7 Νοεμβρίου 2013 - 9:29 μ.μ.Όπως σας έγραψα και στο προηγούμενο ερώτημά σας δεν έχω καμία εικόνα από συνταξιοδοτικά.Καλό σας βράδυ!ΔιαγραφήΑπάντησηΑνώνυμος9 Νοεμβρίου 2013 - 1:42 μ.μ.Καλησπέρα θα ήθελα ρωτήσω αν μπορεί ένας εργαζόμενος από τρίτη χώρα να μπει ταμείο ανεργείας αν έχει 4 χρόνια ασφάλισηςμε εργόσημο του ΙΚΑ χωρίς να χάσει ούτε μια μέρα εργασίας(1200 ένσημα 25 ο μήνας πλήρη απασχόληση) ή έχει άλλες προυποθέσεις για να μπει κάποιος ταμείο ανεργείας αν ασφαλίζεται με εργόσημο του ΙΚΑ.Ευχαριστώ εκ των προτέρων.ΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε κλικ11 Νοεμβρίου 2013 - 11:24 π.μ.Καλημέρα, Κατά την άποψή μου οι ασφαλισμένοι με εργόσημο δεν δικαιούνται ταμείο ανεργίας γιατί δεν υπάρχει καμιά κράτηση υπέρ ΟΑΕΔ μέσα στο ασφαλιστικό ποσοστό. Παρόλα αυτά ρωτήστε και στον ΟΑΕΔ της περιοχής σας, δεν έχετε να χάσετε κάτι ..ΔιαγραφήΑπάντησηΑνώνυμος22 Νοεμβρίου 2013 - 1:10 μ.μ.Γνωρίζω αρκετές αλλοδαπές που εργάζονται σε σπίτια, σαν εσωτερικές οικιακοί βοηθοί, και δεν είναι ασφαλισμένες στο ΙΚΑ, με αποτέλεσμα χιλιάδες ευρώ από μαύρη εργασία να φεύγουν στο εξωτερικό. Πού μπορώ να απευθυνθώ για να καταγγείλω το γεγονός; Ευχαριστώ εκ των προτέρων.....ΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε κλικ22 Νοεμβρίου 2013 - 3:45 μ.μ.Καλησπέρα Στο τηλέφωνο 15512Στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.) λειτουργεί η Τηλεφωνική γραμμή (15512) από τις 9πμ έως 9μμ στο πλαίσιο του Αυτοτελούς Γραφείου Ενημέρωσης, Υποδοχής, Αξιολόγησης και ∆ιαχείρισης Καταγγελιών (άρθρο 11 Ν. 3996/2011). Η ανωτέρω τηλεφωνική γραμμή την παρούσα περίοδο χρησιμοποιείται αποκλειστικά για την υποβολή καταγγελιών επώνυμων ή ανώνυμων σχετικά με παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας και της αδήλωτης εργασίας. Ειδικότερα για παραβάσεις: αα) των διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας της


text: σχετικής ιδίως με τους όρους και τις συνθήκες εργασίας, τα χρονικά όρια εργασίας, την αμοιβή ή άλλες παροχές, την ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων, τους ειδικούς όρους και συνθήκες εργασίας των ευπαθών ομάδων εργαζομένων (όπως ανήλικοι, νέοι, γυναίκες σε κατάσταση εγκυμοσύνης ή λοχείας, άτομα με αναπηρία), καθώς και ειδικών κατηγοριών εργαζόμενων, ββ) των όρων κάθε είδους συλλογικών συμβάσεων εργασίας, γγ) των διατάξεων της ασφαλιστικής νομοθεσίας της σχετικής με την ασφαλιστική κάλυψη των εργαζομένων, την αδήλωτη εργασία και την παράνομη απασχόληση, δδ) των διατάξεων σχετικά με τη νομιμότητα της απασχόλησης των εργαζομένων υπηκόων τρίτων χωρών και εε) της νομοθεσίας για την προώθηση της αρχής της ίσης μεταχείρισης στον τομέα της απασχόλησης και της εργασίας.ΔιαγραφήΑπάντησηΑνώνυμος1 Δεκεμβρίου 2013 - 12:42 π.μ.καλησπέρα,μια γρήγορη ερώτηση: ο εργαζόμενος με εργόσημο φορολογείται για το εισόδημα αυτό?αν δεν έχει άλλο εισόδημα, με ποιοθς συντελεστές?σαν μισθωτός ή ελεύθερος?Ευχαριστώ εκ των προτέρων,ΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε κλικ1 Δεκεμβρίου 2013 - 7:01 μ.μ.Καλησπέρα, Εννοείτε ότι φορολογείται...Και φορολογείται σαν μισθωτός. Καλό μήνα!!!ΔιαγραφήΑπάντησηΑνώνυμος12 Δεκεμβρίου 2013 - 11:25 μ.μ.ειμαι 23 χρονων νοσηλευτρια που προκειται να συνεργαστω με κλινικη του εξωτερικου στην ευρωπαικη ενωση ως ελευθερος επαγγελματιας με μπλοκακι .στο τεβε μου ειπαν οτι δεν μπορω να γραφτω .μηπως ξερετε πως μπορω να κανω εναρξη ?ΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε κλικ15 Δεκεμβρίου 2013 - 2:25 π.μ.Καλημέρα, Θα σας συμβούλευα επειδή το θέμα σας είναι περίπλοκο, να συμβουλευτείτε κάποιον φοροτέχνη λογιστή. Μην περιμένετε να βρείτε απαντήσεις ψάχνοντας στο ίντερνετ από μόνη σας εγκυμονεί κινδύνους..... Χρειάζεστε επαγγελματική συμβουλή και τέτοια δυστυχώς δεν μπορούμε να σας παρέχουμε.ΔιαγραφήΑπάντησηΑνώνυμος22 Δεκεμβρίου 2013 - 8:40 π.μ.ΚΑΛΗΜΕΡΑ ΣΥΓΧΑΡΗΤΗΡΙΑ ΓΙΑ ΤΟ ΕΡΓΟ ΠΟΥ ΚΑΤΑΒΑΛΕΤΑΙ ΣΤΟ ΠΑΡΕΛΘΟΝ ΜΕ ΕΙΧΑΤΕ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΞΑΝΑ ΣΤΟ ΘΕΜΑ ΤΩΡΑ. Η ΚΟΠΕΛΑ ΠΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΩ ΚΑΤ ΟΙΚΟΝ ΜΙΚΤΑ ΠΑΙΡΝΕΙ 600 € ΕΡΓΟΣΟΜΟ 150 € ΜΙΣΘΟΣ ΣΤΟ ΧΕΡΙ 450 € ΣΕ ΜΙΑ ΠΛΗΡΩΜΗ ΚΑΤΕΘΕΣΑ 150 € ΠΟΣΑ ΕΝΣΥΜΑ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΥΝ ΣΤΟ ΠΟΣΟΝ ΑΥΤΟ ΙΣΧΥΟΥΝ ΤΑ 50 ΕΝΣΥΜΑ ΤΟ ΧΡΟΝΟ Η ΕΙΝΑΙ 150 ΓΙΑ ΤΟ ΕΤΟΣ 2013 ΤΑ ΕΝΣΗΜΑ ΟΛΟΥ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΕΙΝΑΙ ΚΑΛΥΜΕΝΑ ΠΛΙΝ Ο ΕΝΑΣ ΜΗΝΑΣ ΠΟΥ ΑΝΑΓΡΑΦΩ ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΘΕΩΡΩ ΒΙΒΛΙΑΡΙΟ ΣΤΟ ΙΚΑ ΜΕ ΤΑ ΕΝΣΥΜΑ ΠΟΥ ΕΧΩ. ΕΠΙΣΗΣ Η ΚΟΠΕΛΑ ΕΧΕΙ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ. ΔΕΚΑΕΤΙΑ ΚΑΙ ΕΙΝΑΙ ΑΛΟΔΑΠΗ. ΣΑΣ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΟΛΛΥ ΚΑΛΑ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΑ ΝΑ ΕΧΕΤΕΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε κλικ23 Δεκεμβρίου 2013 - 10:40 π.μ.Καλημέρα, Με 600€ μικτά είναι 13 ένσημα Με 150€ μικτά είναι 3 ένσημα. Για παροχές ασθένειας σε είδος,απαιτείται η συμπλήρωση εκατό (100) ημερών ασφάλισης, είτε κατά το προηγούμενο ημερολογιακό έτος, είτε κατά το τελευταίο δεκαπεντάμηνο, χωρίς να συνυπολογίζονται οι ημέρες ασφάλισης, που πραγματοποιήθηκαν κατά το τελευταίο ημερολογιακό τρίμηνο του δεκαπενταμήνου.Για την συμπλήρωση των ανωτέρω χρονικών προϋποθέσεων απαιτείται οι ημέρες ασφάλισης να έχουν προκύψει μόνο από εξαργυρωμένα, μετά την 1/1/2013, Εργόσημα. Στις ημέρες αυτές μπορούν να συνυπολογισθούν και ημέρες ασφάλισης εκτός Εργοσήμου.Καλές γιορτές και σε εσάς!ΔιαγραφήΑπάντησηΑνώνυμος26 Δεκεμβρίου 2013 - 11:00 μ.μ.καλησπερα π.χ. με ενα εργοσημο των 60 ευρω υπολογισμος ενσημου με κρατησεις 30%60 χ 30%= 1818 / 11.88= 1.51οποτε εχω ενα ενσημο ... θελω να ρωτησω το υπολοιπο 0.51 δηλαδη μισο ενσημο το χανω ? ΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε κλικ30 Δεκεμβρίου 2013 - 3:09 μ.μ.Καλημέρα, Όλες τις τελευταίες αλλαγές στο εργόσημο μπορείτε να τις δείτε εδώ http://kaneklik.blogspot.gr/2013/07/ergosimo-ika-egkyklios-43-2013.html. Κατά τα άλλα ο σωστός υπολογισμός για


text: ένα εργόσημο 60€ είναι 60*25%=15€ 15/11,63=1,29 με την στρογγυλοποίηση 1 ένσημο. αν το ποσό είναι κάτω από το μισό το χάνετε αν ήταν όπως το δικό σας παράδειγμα το κερδίζετε δηλαδή το 1,51 είναι 2 ένσημα .Καλή Χρονιά!ΔιαγραφήΑπάντησηΑνώνυμος29 Δεκεμβρίου 2013 - 10:36 μ.μ.Ειμαι ασφαλισμενη στο ΙΚΑ με εργοσημο απο 1/12/2012 και εχω παει πολλες φορες στο ΙΚΑ για να ρωτησω για τις μερες εργασιας μου για τις χρονιες 2012 - 2013 αλλα ο υπαλληλος παντα μου λεει οτι δεν του επιτρεπεται απο τον νομο να μου δωσει πληροφοριες που αφορουν το εργοσημο και οτι δεν ειναι περασμενες στο συστημα . Μπορειτε να μου πειτε με ποιον τροπο μπορω να μαθω για τις ,δηλωμενες στο ΙΚΑ, μερες εργασιας μου εχοντας παντα ολα τα εγγραφα απο την τραπεζα και απο τον εργοδοτη μουΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε κλικ30 Δεκεμβρίου 2013 - 3:20 μ.μ.Καλημέρα, Δυστυχώς έχει δίκιο ο υπάλληλος του ΙΚΑ έχουν δοθεί οδηγίες να μην εκδίδουν βεβαιώσεις χρόνου ασφάλισης στους ασφαλισμένους με εργόσημο δείτε και την εγκύκλιο http://www.ika.gr/gr/infopages/memos/GEN_A21_449_102_17-10-2013.pdfΟ μόνος τρόπος να τα μετρήσετε στην παρούσα φάση, είναι μόνη σας δυστυχώς.... Μπορείτε να δείτε εδώ http://kaneklik.blogspot.gr/2013/07/ergosimo-ika-egkyklios-43-2013.html παράδειγμα υπολογισμού ενσήμων .... αν πάλι δεν τα καταφέρετε στείλτε μου ένα email με τις αποδοχές ανά μηνά και τις κρατήσεις που σας έκαναν για να σας τα υπολογίσω εγώ .... kaneklik@gmail.com Καλή χρονιά!ΔιαγραφήΑπάντησηΑνώνυμος19 Φεβρουαρίου 2014 - 1:35 π.μ.Καλησπέρα.Ηθελα να ρωτήσω εάν είναι υποχρεωτική η έκδοση εργοσήμου για τα δώρα Πασχα και Χριστουγέννων.ΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε κλικ22 Φεβρουαρίου 2014 - 11:53 μ.μ.Καλησπέρα, Οι απόψεις διίστανται...Η μία άποψη λέει ότι το "εργόσημο" αφορά περιστασιακά απασχολούμενους οπότε δεν δικαιούνται και η άλλη άποψη λέει ότι δεν έχει γίνει αλλαγή της εργατικής νομοθεσίας και ότι δικαιούνται κανονικά.Η προσωπική μου άποψη είναι κάπου στην μέση , δηλαδή όσοι απασχολούνται περιστασιακά (πχ οικιακή βοηθός μια φορά τον μήνα , καθαρισμός κοινόχρηστου κήπου μια δυο φορές τον μήνα, κτλ)πιστεύω ότι δεν δικαιούνται. Αντίθετα οικιακοί βοηθοί οι οποίοι απασχολούνται σε μόνιμη βάση , οδηγοί , κηπουροί, και που είναι ουσιαστικά αποκλειστικής απασχόλησης πιστεύω ότι δικαιούνται , και εκτός αυτού ότι θα έπρεπε να εξαιρεθούν του μέτρου.Βέβαια δεν νομίζω ότι μετράει το τι πιστεύω εγώ, δεδομένου ότι είναι απλά απόρροια της όποιας εμπειρίας μου και της λογικής , αλλά στερείτε νομικής βάσης που είναι το βασικότερο .... Δεν υπάρχει καμία άποψη από επίσημα χείλη με την μορφή εγκυκλίου ή έστω οδηγιών για το παραπάνω θέμα τουλάχιστον όσο γνωρίζω. Γι αυτό τον λόγο θα σας έλεγα να κάνετε το ερώτημά σας στην επιθεώρηση εργασίας της περιοχής σας.....ΔιαγραφήΑπάντησηΑνώνυμος27 Φεβρουαρίου 2014 - 9:05 π.μ.Καλημερα σας! Απευθυνομαι και παλι σε Σας, για μια ενημερωση, αλλα πρωτα θα ηθελα να σας ευχαριστησω θερμα για ΟΛΗ ΤΗ ΒΟΗΘΕΙΑ που μας προσφερετε, η οποια ειναι ΠΟΛΥΤΙΜΗ, απο καθε αποψη!Απασχολω για ΑΜΕΑ, μια αλλοδαπη κυρια, στην οποια αγοραζω εργοσημο μηνιαιως. Θα ηθελα να μαθω αν πρεπει να γινεται η αγορα του εργοσημου μηνιαιως και ειδικοτερα καθε τελος του μηνα, οπως αγοραζονται τα ενσημα του ΙΚΑ, η μπορω καθε διμηνο η τριμηνο και ανεξαρτητου ημερομηνιας?Σας ευχαριστω εκ των προτερωνΜ.Κ.ΑπάντησηΔιαγραφήΑπαντήσειςΚάνε κλικ27 Φεβρουαρίου 2014 - 11:49 μ.μ.Καλησπέρα, Πρέπει να γίνετε μηνιαίως και να