text:
του Οργανισμού να διασφαλίσει την εύρυθμη λειτουργία της Περιφερειακής Διεύθυνσης, θεωρώντας ότι έχει την αποκλειστική ευθύνη για τα γεγονότα που συμβαίνουν.
 Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων θα πρέπει συνειδητά με τον αγώνα τους, τις ιδέες, τις πρωτοβουλίες τους, την συμπεριφορά τους να αγωνί
 Αναρτήθηκε από Γιώργος Μπαζιάνας στις 10:40 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Μπαράζ απολύσεων στον τουρισμό! Δελτίο τυπου Εργαζομένων στον Επισιτισμό /Τουρισμό
 - Ποιες κατηγορίες αφορά η προθεσμία των ηλεκτρονικών αιτήσεων στο asep.gr απο σήμερα.
 Ξεκινούν σήμερα Τρίτη 2 Ιουνίου 2020 οι ηλεκτρονικές αιτήσεις στον κόμβο του ΑΣΕΠγια την προκήρυξη «Βοήθεια στο Σπίτι» (4Κ/2020).
 Πρόκειται για τον μεγαλύτερο διαγωνισμό, με βάση τον αριθμό αιτήσεων που πρόκειται να υποβληθούν, για το 2020.
 Πρόγραμα Κοινωφελούς εργασίας: Θα το διαφημίζουμε ακόμα καιρό?
 Καθορισμός λεπτομερειών, και μετάθεση ημερομηνιών για το Πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας, 36.500 ατόμων σε Δήμους, Περιφέρειες, Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφερειών (ΚΚΠΠ)/συναφείς φορείς, Υπηρεσίες Υπουργείων και άλλων φορέων».
 Σύμφωνα με πληροφορίες , το πολυαναμενόμενο Πρόγραμμα αναμένεται να ανακοινωθεί από τον ΟΑΕΔ, γύρω στις 20 Ιουνίου, με τη σχετική ΚΥΑ να εκδίδεται δέκα μέρες περίπου πριν (περί τις 10 Ιουνίου).
 Κοινωνικός Τουρισμός: Δωρεάν διακοπές από ΟΠΕΚΑ
 Κοινωνικός τουρισμός: Ξεκινούν από σήμερα οι αιτήσεις για τα προγράμματα της Αγροτικής Εστίας από τον ΟΠΕΚΑ για δωρεάν διακοπές και εκδρομές για 66.000 δικαιούχους ενώ αναμένονται να τρέξουν το πρόγραμμα κοινωνικού τουρισμού του ΟΑΕΔ για 400.000 δικαιούχους και το πρόγραμμα «Τουρισμός για Όλους» που θα προσφέρει e-voucher αξίας 120 ευρώ σε κάθε δικαιούχο για διακοπές με κατ’ ελάχιστο 4 διανυκτερεύσεις για 250.000 δικαιούχους.
 «Το άνοιγμα των ξενοδοχείων δε σημαίνει έναρξη εκδρομών και ξεναγήσεων, ενώ οι πολυήμερες ξεναγήσεις έχουν ακυρωθεί μέχρι τον Οκτώβρη» λέει στο Ράδιο 98.4 ο Πρόεδρος του πανελλήνιου Σωματείου Διπλωματούχων Ξεναγών Κρίτων Πιπέρας.
 «Διεκδικούμε την επιβίωσή μας με οικονομική ενίσχυση, ένταξη μας στην τακτική επιδότηση ανεργίας του ΟΑΕΔ χωρίς προϋποθέσεις, ρύθμιση των οφειλών μας στην εφορία, ασφαλιστική κάλυψη και ιατροφαρμακευτική περίθαλψη σε όλους τους Ξεναγούς μέχρι το 2022» επισημαίνει ο ίδιος.
 Στα αιτήματά τους και η τήρηση των υγειονομικών πρωτοκόλλων στους χώρους εργασίας τους, όπως επίσης η υποβολή τους σε εβδομαδιαία δωρεάν τεστ σε όλους όσους ξεναγούς εργάζονται.
 Ανακοινώθηκαν οι νικητές του διαγωνισμού φωτογραφίας BigPicture Natural World Photography για το 2020, που αποδεικνύουν για ακόμα μία φορά την ομορφιά της φύσης και των ζώων.
 Οι συμμετέχοντες στο φετινό διαγωνισμό κλήθηκαν να υποβάλουν εικόνες σχετικά με τη βιοποικιλότητα της Γης και τις αυξανόμενες απειλές που δέχεται ο φυσικός κόσμος.
 Οι φωτογραφίες δημοσιεύτηκαν αρχικά στο bioGraphic, ένα διαδικτυακό περιοδικό για την επιστήμη και στον φωτογραφικό διαγωνισμό BigPicture Natural World, επίσημο χορηγό της Ακαδημίας Επιστημών της Καλιφόρνια.
 Αναρτήθηκε από Χριστίνα Τητήρου στις 8:32 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Απολύσεις: Φόβοι για λουκέτα και 190.000 νέους ανέ...
 Η ανεργία των νέων θα διπλασιαστεί φέτος, σύμφωνα ...
 Άνοιξε η πλατφόρμα “Τουρισμός για Όλους” – Πώς υπο...
 Τέλος η ειδική άδεια στις ευπαθείς ομάδες για το Δ...
 Το δράμα των εργαζομένων στα ξενοδοχεία: Αντιμέτωπ...
 Δικαίωση προϊσταμένης τμήματος από μετακίνηση σε χ...
 Νέα εγκύκλιος του ΥΠΕΣ με διευκρινίσεις για τις με...
 «Το υπ. Εργασίας και ΟΑΕΔ πετάει οριστικά στην ανε...
 Κορωνοϊός – νέα ΚΥΑ:


text:
Νέα επιδοτούμενα προγράμματα κατάρτισης στην πληροφορική, για όλους τους ανέργους, με επιταγές κατάρτισης
 Αρχική Νέα επιδοτούμενα προγράμματα κατάρτισης στην πληροφορική, για όλους τους ανέργους, με επιταγές κατάρτισης
 Τετάρτη, 11 Απρίλιος 2012 11:58
 Ανακοίνωση τμημάτων για το πρόγραμμα «Κατάρτιση Βασικών Δεξιοτήτων Χρήσης Τεχνολογιών Πληροφορίας και Επικοινωνιών»
 (νέα ανακοίνωση 20/02/2013)
 Η Διαδημοτική Επιχείρηση Δυτικής Υπαίθρου Θεσσαλονίκης – Κ. Ε. Κ ΝΕΦΕΛΗ- ανακοινώνει τη δημιουργία τμήματος για το πρόγραμμα «Κατάρτιση Βασικών Δεξιοτήτων Χρήσης Τεχνολογιών Πληροφορίας και Επικοινωνιών»
 λήξης*
 *Στις παραπάνω ημερομηνίες συμπεριλαμβάνονται και οι ημερομηνίες των εξετάσεων.
 ΤΙΤΛΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗΣ ΕΝΟΤΗΤΑΣ
 Βασικές λειτουργίες και ρυθμίσεις περιβάλλοντος Ηλεκτρονικού Υπολογιστή, Αναγνώριση και κατανόηση της λειτουργικότητας στοιχείων της επιφάνειας εργασίας αλλά και των παραθύρων.
 Περιβάλλον Ηλεκτρονικού Υπολογιστή: Δομή φακέλων και αρχείων, Διαχείριση φακέλων και αρχείων
 Διαχείριση εφαρμογών, εκτυπώσεων: Χρήση βοηθητικών εργαλείων, Εφαρμογές, Εκτυπώσεις
 Βασικές Λειτουργίες και Περιβάλλον Εφαρμογής
 Επεξεργασίας Κειμένου: Χειρισμός εγγράφων
 Επεξεργασίας Κειμένου: Περιβάλλον της εφαρμογής επεξεργασίας κειμένου. Επεξεργασία κειμένου: Σύνταξη και διαχείριση κειμένου, βοηθητικά εργαλέια σύνταξης κειμένου
 Μορφοποίηση Χαρακτήρων, Μορφοποίηση Παραγράφων. Διαμόρφωση εγγράφου: Ρυθμίσεις σελίδας, Κεφαλίδες και Υποσέλιδα, Χρήση αλλαγών. Διαχείριση αντικειμένων
 Δημιουργία πίνακα και διαχείριση περιεχομένων πίνακα, Μορφοποίηση πίνακα. Διαχείριση μαζικής αλληλογραφίας: Προετοιμασία και συγχώνευση κυρίου εγγράφου και δεδομένων για μαζική αλληλογραφία. Προετοιμασία και εκτύπωση
 Υπολογιστικών Φύλλων: Διαχείριση βιβλίων και φύλλων εργασίας, Το περιβάλλον εργασίας της εφαρμογής. Εισαγωγή και επεξεργασία δεδομένων στο φύλλο εργασίας.
 Επεξεργασία δεδομένων: Διαχείριση Κελιών. Μορφοποίηση δεδομένων: Μορφοποίηση φύλλου εργασίας, Μορφοποίηση κελιών
 Τύποι και συναρτήσεις: Αναφορές σε κελιά, Τύποι υπολογισμού που δεν καλούν συναρτήσεις, Τύποι υπολογισμού που χρησιμοποιούν συναρτήσεις. Γραφήματα: Δημιουργία γραφημάτων, Τροποποίηση και μορφοποίηση γραφήματος.
 Γραφήματα: Τροποποίηση και μορφοποίηση γραφήματος. Εκτυπώσεις: Διαμόρφωση εκτύπωσης φύλλου εργασίας και εκτύπωση
 Εισαγωγικά: Όροι και Έννοιες Βάσεων Δεδομένων.
 Βασικές Λειτουργίες & Περιβάλλον Εφαρμογής Διαχείρισης Βάσεων Δεδομένων: Βασικές Λειτουργίες. Πίνακες: Λειτουργίες Πινάκων
 Πίνακες: Λειτουργίες Πινάκων, Σχέσεις. Φόρμες: Δημιουργία, μορφοποίηση Φορμών. Εργασίες στα Δεδομένα: Βασικές εργασίες.
 Εργασίες στα Δεδομένα: Ερωτήματα, Αναφορές- Εκθέσεις.
 Εκτυπώσεις: Προετοιμασία & εκτύπωση
 Βασικές Λειτουργίες & Περιβάλλον Εφαρμογής Πα−
 ρουσιάσεων: Χειρισμός παρουσιάσεων, Περιβάλλον της εφαρμογής παρουσιάσεων, Βοηθητικές λειτουργίες, Σχεδίαση Παρουσίασης.
 ρουσιάσεων: Διαχείριση Διαφανειών. Επεξεργασία Κειμένου και Εικόνων: Επεξεργασία κειμένου, Εικόνες, γραφικά
 Αντικείμενα: Αντικείμενα σχεδίασης, Γραφήματα, Οργανογράμματα. Διαχείριση: Αντιγραφή, μετακίνηση, διαγραφή. Προβολή παρουσίασης και εκτυπώσεις: Επαύξηση παρουσίασης
 Προβολή παρουσίασης και εκτυπώσεις: Εκτυπώσεις
 Δίκτυα Υπολογιστών και Διαδίκτυο: Όροι και Έννοιες, Ασφάλεια στο Διαδίκτυο. Περιήγηση στον Παγκόσμιο Ιστό: Το περιβάλλον ενός Φυλλομετρητή, Πλοήγηση στον Παγκόσμιο Ιστό και Προβολή των Πληροφοριών στο Φυλλομετρητή.
 Πλοήγηση στον Παγκόσμιο Ιστό και Προβολή των Πληροφοριών στο Φυλλομετρητή, Χρήση Αγαπημένων. Αναζήτηση σε Ιστοσελίδες και διαχείριση των περιεχομένων αυτών, Εκτύπωση. Βασικές έννοιες Ηλεκτρονικού Ταχυδρομείου
 Ηλεκτρονικό Ταχυδρομείο: Το περιβάλλον ενός Προγράμματος Ηλεκτρονικού Ταχυδρομείου, Χρήση μηνυμάτων, Διαχείριση μηνυμάτων, Βιβλίο Διευθύνσεων, Εκτυπώσεις
 Τεχνικές σύνταξης βιογραφικού, ανάπτυξη προσωπικής στρατηγικής, επαγγελματικός προσανατολισμός, τρόποι εξεύρεσης εργασίας, προσομοίωση συνέντευξης με τον εργοδότη, βασικές αρχές για εκκίνηση επιχειρηματικότητας
 Τεχνικές σύνταξης βιογραφικού, ανάπτυξη προσωπικής στρατηγικής, επαγγελματικός προσανατολισμός, τρόποι εξεύρεσης εργασίας, προσομοίωση συνέντευξης με τον εργοδότη, βασικές αρχές για εκκίνηση επιχειρηματικότητας κλπ.
 Εισαγωγή στις έννοιες της Υγιεινής&Ασφάλειας της Εργασίας. Καθαριότητα χώρου εργασίας. Εκτίμηση κινδύνων στις θέσεις εργασίας με χρήση Η/Υ. Πυροπροστασία, Ασφάλεια, Πρώτες Βοήθειες κλπ.
 Οι ενδιαφερόμενοι (δικαιούχοι επιταγών κατάρτισης-voucher του συγκεκριμένου προγράμματος) προκειμένου να ενταχθούν στο τμήμα μπορούν να επικοινωνούν με το ΚΕΚ

type: other


text:
ΝΕΦΕΛΗ στην παρακάτω διεύθυνση:
 Δ.Κ. Γέφυρας Θεσσαλονίκης
 Δημοκρατίας 25, Τ.Κ. 57011
 e-mai: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από κακόβουλη χρήση. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε την Javascript για να τη δείτε.
 Βγήκαν τα αποτελέσματα των νέων ωφελουμένων επιταγών κατάρτισης (training vouchers)
 από το πίνακα των επιλαχόντων.
 (νέα ανακοίνωση 05/02/2013)
 Αναρτήθηκε στη σχετική ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ το τροποποιημένο μητρώο ωφελουμένων για την κάλυψη των κενών θέσεων από τον αρχικό πίνακα επιλαχόντων,. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να ενημερώνονται για το αν είναι δικαιούχοι της επιταγής κατάρτισης, είτε από το site www.voucher.gov.gr, είτε από τα στελέχη του Κ.Ε.Κ. στα τηλέφωνα: 2310715971 & 2310715241 (8:00 – 16:30).
 Οι συμμετέχοντες εφόσον έχουν επιλεγεί για τη δράση από τον ΟΑΕΔ, θα πρέπει από τη Δευτέρα 04 Φεβρουαρίου 2013 μέχρι και την Τρίτη 5 Μαρτίου 2013, να πάνε στον ΟΑΕΔ που είναι εγγεγραμμένοι να παραλάβουν την επιταγή κατάρτισης τους και να την προσκομίσουν στο ΚΕΚ Νεφέλη. Για την παραλαβή της επιταγής κατάρτισης από τον ΟΑΕΔ είναι απαραίτητη η επίδειξη της αστυνομικής τους ταυτότητας, η δήλωση του ΚΑΥΑΣ ή του αριθμού της κάρτας ανεργίας τους καθώς και η συμπλήρωση υπεύθυνης δήλωσης που δίνεται από την υπηρεσία στην οποία θα αναφέρεται ότι δεν έχουν παρακολουθήσει ούτε παρακολουθούν άλλο πρόγραμμα κατάρτισης που οδηγεί σε πιστοποίηση βασικών δεξιοτήτων το τελευταίο ένα ημερολογιακό έτος .
 Οι άνεργοι προκειμένου να εγγραφούν στα προγράμματα κατάρτισης του ΚΕΚ Νεφέλη, θα πρέπει να πάνε στο ΚΕΚ ΝΕΦΕΛΗ ή στα κατά τόπους Γραφεία Ενημέρωσης για την Απασχόληση και την Επιχειρηματικότητα, τα οποία βρίσκονται στις εξής διευθύνσεις: :
 Μέσα στο κτίριο της Δημοτικής Κοινότητας Γέφυρας,
 Μέσα στο κτίριο του Δημαρχείου του Δήμου Χαλκηδόνος.
 Εθνικής Αντίστασης 36, Τ.Κ. 57100, Κουφάλια
 Τηλέφωνο: 2391330159
 Fax: 2391330130
 Μέσα στο κτίριο της Δημοτικής Κοινότητας Χαλκηδόνας.
 Τέρμα Εθνικής Αντιστάσεως, T.K. 57007, Χαλκηδόνα
 Τηλέφωνο: 2391330227
 Fax: 2391024052
 Στο Δημοτικό Διαμέρισμα Διαβατών.
 Ελ. Βενιζέλου 23 & Αισχύλου γωνία, ΤΚ 57008
 Τηλέφωνο: 2310780083
 Τετάρτη 08:00 – 15:00 – 20:00 στο κτίριο της Δημοτικής Κοινότητας Γ
 (νέα ανακοίνωση 10/10/2012)
 Βασικές λειτουργίες και ρυθμίσεις περιβάλλλοντος Ηλεκτρονικού Υπολογιστή, Αναγνώριση και κατανόηση της λειτουργικότητας στοιχείων της επιφάνειας εργασίας αλλά και των παραθύρων.
 Περιβάλλον Ηλεκτρονικού Υπολογιστή: Δομή φακέλων και αρχείων, Διαχείριση φακέλων και αρχείων. Διαχείριση εφαρμογών, εκτυπώσεων: Χρήση βοηθητικών εργαλέιων
 Διαχείριση εφαρμογών, εκτυπώσεων: Εφαρμογές, Εκτυπώσεις
 Βασικές Λειτουργίες και Περιβάλλον Εφαρμογής Επεξεργασίας Κειμένου: Χειρισμός εγγράφων, Περιβάλλον της εφαρμογής επεξεργασίας κειμένου. Επεξεργασία κειμένου: Σύνταξη και διαχείρηση κειμένου, βοηθητικά εργαλέια σύνταξης κειμένου
 Βασικές Λειτουργίες και Περιβάλλον Εφαρμογής Υπολογιστικών Φύλλων: Διαχείριση βιβλίων και φύλλων εργασίας, Το περιβάλλον εργασίας της εφαρμογής. Εισαγωγή και επεξεργασία δεδομένων στο φύλλο εργασίας. Επεξεργασία δεδομένων: Διαχείριση Κελιών.
 Μορφοποίηση δεδομένων: Μορφοποίηση φύλλου εργασίας, Μορφοποίηση κελιών. Τύποι και συναρτήσεις: Αναφορές σε κελιά, Τύποι υπολογισμού που δεν καλούν συναρτήσεις
 Τύποι υπολογισμού που χρησιμοποιούν συναρτήσεις. Γραφήματα: Δημιουργία γραφημάτων, Τροποποίηση και μορφοποίηση γραφήματος. Γραφήματα: Τροποποίηση και μορφοποίηση γραφήματος. Εκτυπώσεις: Διαμόρφωση εκτύπωσης φύλλου εργασίας και εκτύπωση
 Εισαγωγικά: Όροι και Έννοιες Βάσεων Δεδομένων. Βασικές Λειτουργίες & Περιβάλλον Εφαρμογής Διαχείρισης Βάσεων Δεδομένων: Βασικές Λειτουργίες. Πίνακες: Λειτουργίες Πινάκων
 Εργασίες στα Δεδομένα: Ερωτήματα, Αναφορές- Εκθέσεις. Εκτυπώσεις: Προετοιμασία & εκτύπωση
 Βασικές Λειτουργίες & Περιβάλλον Εφαρμογής Παρουσιάσεων: Χειρισμός παρουσιάσεων, Περιβάλλον της εφαρμογής παρουσιάσεων, Βοηθητικές λειτουργίες, Σχεδίαση


text:
Παρουσίασης. .Διαχείριση Διαφανειών.
 Επεξεργασία Κειμένου και Εικόνων: Επεξεργασία κειμένου, Εικόνες, γραφικά. Αντικείμενα: Αντικείμενα σχεδίασης, Γραφήματα, Οργανογράμματα.
 Διαχείριση: Αντιγραφή, μετακίνηση, διαγραφή. Προβολή παρουσίασης και εκτυπώσεις: Επαύξηση παρουσίασης. Προβολή παρουσίασης και εκτυπώσεις: Εκτυπώσεις
 Τεχνικές εύρεσης
 Βγήκαν τα αποτελέσματα των νέων ωφελουμένων επιταγών κατάρτισης (traininig vouchers) από το πίνακα των επιλαχόντων.
 (νέα ανακοίνωση 26/09/2012)
 Οι συμμετέχοντες εφόσον έχουν επιλεγεί για τη δράση από τον ΟΑΕΔ, θα πρέπει από τη Δευτέρα 17 Σεπτεμβρίου 2012 μέχρι και την Τρίτη 16 Οκτωβρίου 2012, να πάνε στον ΟΑΕΔ που είναι εγγεγραμμένοι να παραλάβουν την επιταγή κατάρτισης τους και να την προσκομίσουν στο ΚΕΚ Νεφέλη. Για την παραλαβή της επιταγής κατάρτισης από τον ΟΑΕΔ είναι απαραίτητη η επίδειξη της αστυνομικής τους ταυτότητας, η δήλωση του ΚΑΥΑΣ ή του αριθμού της κάρτας ανεργίας τους καθώς και η συμπλήρωση υπεύθυνης δήλωσης που δίνεται από την υπηρεσία στην οποία θα αναφέρεται ότι δεν έχουν παρακολουθήσει ούτε παρακολουθούν άλλο πρόγραμμα κατάρτισης που οδηγεί σε πιστοποίηση βασικών δεξιοτήτων το τελευταίο ένα ημερολογιακό έτος .
 Τετάρτη 08:00 – 15:00 – 20:00 στο κτίριο της Δημοτικής Κοινότητας Γέφυρας
 (νέα ανακοίνωση 16/07/2012)
 Η Διαδημοτική Επιχείρηση Δυτικής Υπαίθρου Θεσσαλονίκης – Κ. Ε. Κ ΝΕΦΕΛΗ- ανακοινώνει τη δημιουργία των εξής τμημάτων για το πρόγραμμα «Κατάρτιση Βασικών Δεξιοτήτων Χρήσης Τεχνολογιών Πληροφορίας και Επικοινωνιών»
 1 27/08/2012 25/09/2012 08:00-13:00 22/09/2012 25/09/2012 Έχει συμπληρωθεί
 2 27/08/2012 04/10/2012 13:00-17:00 02/10/2012 04/10/2012 Έχει συμπληρωθεί
 3 27/08/2012 25/09/2012 17:00-22:00 22/09/2012 25/09/2012 Έχει συμπληρωθεί
 4 05/10/2012 08/11/2012 08:00-13:00 06/11/2012 08/11/2012 Έχει συμπληρωθεί
 5 05/10/2012 08/11/2012 13:00-18:00 06/11/2012 08/11/2012 Έχει συμπληρωθεί
 Διαχείριση εφαρμογών, εκτυπώσεων: Χρήση βοηθητικών εργαλέιων, Εφαρμογές, Εκτυπώσεις
 Επεξεργασίας Κειμένου: Περιβάλλον της εφαρμογής επεξεργασίας κειμένου. Επεξεργασία κειμένου: Σύνταξη και διαχείρηση κειμένου, βοηθητικά εργαλέια σύνταξης κειμένου
 Επεξεργασία δεδομένων: Διαχείριση Κελιών. Μορφοποίηση δεδομένων: Μορφοποίηση φύλλου εργασίας, Μορφοποίηση κελιών,
 Βασικές Λειτουργίες & Περιβάλλον Εφαρμογής Παρουσιάσεων: Χειρισμός παρουσιάσεων, Περιβάλλον της εφαρμογής παρουσιάσεων, Βοηθητικές λειτουργίες, Σχεδίαση Παρουσίασης.
 Βασικές Λειτουργίες & Περιβάλλον Εφαρμογής Παρουσιάσεων: Διαχείριση Διαφανειών. Επεξεργασία Κειμένου και Εικόνων: Επεξεργασία κειμένου, Εικόνες, γραφικά
 Οι ενδιαφερόμενοι (δικαιούχοι επιταγών κατάρτισης-voucher του συγκεκριμένου προγράμματος) προκειμένου να ενταχθούν σε κάποιο από τα παραπάνω διαθέσιμα τμήματα μπορούν να επικοινωνούν με το ΚΕΚ ΝΕΦΕΛΗ στην παρακάτω διεύθυνση:
 Βγήκαν τα αποτελέσματα των δικαιούχων επιταγής κατάρτησης (traininig vouchers) από τοην ΟΑΕΔ
 (νέα ανακοίνωση 20/06/2012)
 Τα αποτελέσματα των δικαιούχων επιταγής κατάρτισης (training vouchers) έχουνε βγει. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να ενημερώνονται για το αν είναι δικαιούχοι της επιταγής κατάρτισης, είτε από το site www.voucher.gov.gr, είτε από τα στελέχη του Κ.Ε.Κ. στα τηλέφωνα: 2310715971 & 2310715241 (8:00 – 16:30).
 Οι συμμετέχοντες εφόσον έχουν επιλεγεί για τη δράση από τον ΟΑΕΔ, θα πρέπει από τη Δευτέρα 2 Ιουλίου 2012 μέχρι και την Τρίτη 31 Ιουλίου 2012, να πάνε στον ΟΑΕΔ που είναι εγγεγραμμένοι να παραλάβουν την επιταγή κατάρτισης τους και να την προσκομίσουν στο ΚΕΚ Νεφέλη. Για την παραλαβή της επιταγής κατάρτισης από τον ΟΑΕΔ είναι απαραίτητη η επιδειξη της αστυνομικής τους ταυτότητας, η δήλωση του ΚΑΥΑΣ καθώς και ή προσκόμιση υπεύθυνης δήλωσης στην οποία θα αναφέρεται ότι δεν έχουν παρακολουθήσει ούτε παρακολουθούν άλλο πρόγραμμα κατάρτισης που οδηγεί σε πιστοποίηση βασικών δεξιοτήτων το τελευταίο ένα ημερολογιακό έτος.
 Η επιδοτούμενη δράση αφορά σε όλους


text:
τους ανέργους με κάρτα ανεργίας (είτε λαμβάνουν, είτε όχι επίδομα ανεργίας), και αναφέρεται στην επιχορήγηση, με επιταγές κατάρτισης (training vouchers).
 Οι ωφελούμενοι άνεργοι, θα καταρτιστούν για 100 ώρες, στο αντικείμενο των Βασικών Δεξιοτήτων Χρήσης Τεχνολογιών Πληροφορίας και Επικοινωνιών και με τη λήξη του προγράμματος θα συμμετάσχουν σε δωρεάν εξετάσεις πιστοποίησης στις ενότητες που διδάχθηκαν. Στην περίπτωση που δεν επιτύχουν στις πρώτες εξετάσεις πιστοποίησης, θα τους δοθεί η δυνατότητα να ξαναδώσουν δωρεάν εξετάσειςτο αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα. Η κατάρτιση και οι εξετάσεις πιστοποίησης θα πραγματοποιηθούν στην κατάλληλα διαμορφωμένη αίθουσα πληροφορικής του ΚΕΚ Νεφέλη (Διαδημοτική Επιχείρηση Δυτικής Υπαίθρου Θεσσαλονίκης), το οποίο στεγάζεται μέσα στο κοινοτικό κτίριο της Δ.Κ. Γέφυρας του Δήμου Χαλκηδόνος Θεσσαλονίκης.
 Παροχές προς τους ανέργους – συμμετέχοντες στα προγράμματα:
 Δωρεάν μαθήματα 100 ωρών (5-6 ώρες ημερησίως, Δευτέρα – Παρασκευή)
 Δωρεάν εξετάσεις πιστοποίησης (και δωρεάν μία επανεξέταση σε περίπτωση που αποτυχίας στην πρώτη εξέταση), με το διεθνώς αναγνωρισμένο φορέα πιστοποίησης του πανεπιστημίου του Cambridge (αναγνωρισμένο και από τον ΑΣΕΠ)
 Δωρεάν παροχή καφέ και εδεσμάτων κατά τη διάρκεια του διαλείμματος
 Εκπαιδευτικό Επίδομα Ωφελούμενων: Εκτός των προαναφερθέντων οι ωφελούμενοι – συμμετέχοντες, μετά την ολοκλήρωση της κατάρτισης και της συμμετοχής τους στις εξετάσεις πιστοποίησης, σύμφωνα με τους όρους της πρόσκλησης, θα εισπράξουν από τον ΟΑΕΔ εκπαιδευτικό επίδομα ύψους 500 ευρώ.
 Οι άνεργοι που θα επιλέξουν το ΚΕΚ ΝΕΦΕΛΗ για να παρακολουθήσουν το συγκεκριμένο πρόγραμμα θα έχουν την δυνατότητα να παρακολουθήσουν το παρακάτω τμήμα:
 Πιστοποιητικό: Δωρεάν πιστοποίηση στο International Diploma in IT Skills Standard του Πανεπιστημίου του Cambridge.
 Χρήση του Υπολογιστή και Διαχείριση Αρχείων
 Ώρες μαθημάτων: 100
 Εκπαιδευτικό Υλικό: Βιβλίο καταρτιζομένων, CD-ROM με Mock Test- Ασκήσεις Προσομοίωσης
 Προς εξυπηρέτηση των ανέργων δικαιούχων της επιταγής κατάρτισης, που είναι εγγεγραμμένοι στον ΟΑΕΔ Ιωνίας, αντί να προσέρχονται στην έδρα του Κ.Ε.Κ. Νεφέλη όπου θα γίνουν και τα μαθήματα, μπορούν να παραδίδουν την επιταγή κατάρτισης και να υπογράφουν τη σχετική σύμβαση, στα Γραφείο Ενημέρωσης για την Απασχόληση και την Επιχειρηματικότητα του Δήμου Δέλτα, το οποίο απέχει 500μ από τον ΟΑΕΔ Ιωνίας και βρίσκεται στην οδό Ελ. Βενιζέλου 23 & Αισχύλου γωνία, Διαβατά.
 Μέσα στο κτίριο της Δημοτικής Κοινότητας Χαλκηδόνα.
 * Οι άνεργοι, που θα εγγραφούν στο Μητρώο Ωφελούμενων θα πρέπει να είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανεργίας του ΟΑΕΔ καθ’ όλη τη διάρκεια της εγγραφής τους και μέχρι την ολοκλήρωση της συμμετοχής τους στη Δράση με βάση την παρούσα. Σε περίπτωση που Ωφελούμενος απολέσει την ιδιότητα του εγγεγραμμένου ανέργου στα μητρώα ανεργίας του ΟΑΕΔ οποιαδήποτε στιγμή από τη ημέρα της εγγραφής του στο Μητρώο Ωφελούμενων μέχρι την ολοκλήρωση της συμμετοχής του στη Δράση, διαγράφεται αυτοδίκαια από το Μητρώο Ωφελουμένων και η επιταγή του κατάρτισης ακυρώνεται, εφόσον έχει ήδη εκδοθεί.
 Τελευταία τροποποίηση στις Πέμπτη, 01 Οκτώβριος 2015 16:50
 Διαβάστηκε 7101 φορές
 Περισσότερα σε αυτή την κατηγορία: « Προκήρυξη υποτροφιών έτους 2013-2014 απο το Ίδρυμα Μποδοσάκη Σεμινάριο πληροφορικής στο ΚΕΚ Νεφέλη μόνο με 100€ »


text:
10.643 νέοι άνεργοι τον Ιούνιο ενεγράφησαν στα μητρώα του ΟΑΕΔ - ΘΡΙΑΣΙΟ
 Αρχική / ΕΛΛΑΔΑ / 10.643 νέοι άνεργοι τον Ιούνιο ενεγράφησαν στα μητρώα του ΟΑΕΔ
 Ανησυχητικά σημάδια ανάσχεσης του έστω και μικρού ρυθμού αποκλιμάκωσης που εμφάνιζε τους τελευταίους μήνες η ανεργία παρουσιάζουν τα επίσημα στατιστικά στοιχεία του ΟΑΕΔ κατά τον μήνα Ιούνιο, που δείχνουν ότι οι εγγεγραμμένοι στις λίστες του Οργανισμού άνεργοι αυξήθηκαν μέσα σε ένα μήνα κατά 10.643 άτομα. Αναλυτικά, οι άνεργοι (αναζητούντες ή μη απασχόληση) ανήλθαν τον περασμένο μήνα σε 950.025 έναντι 939.562 τον Μάιο του 2016. Αυξημένοι είναι οι εγγεγραμμένοι άνεργοι και σε σχέση με τον Ιούνιο του 2015, όταν τα αντίστοιχα στατιστικά στοιχεία του ΟΑΕΔ έδειχναν ότι ανέρχονται σε 933.460, και μάλιστα μειωμένα από τον Μάιο του 2015 κατά 2.474 άτομα. Σε πολύ χαμηλό επίπεδο παραμένουν οι επιδοτούμενοι άνεργοι, καθώς μόλις ένας στους δέκα λαμβάνει επίδομα ανεργίας.
 Αναλυτικά, το σύνολο των αναζητούντων εργασία για τον Ιούνιο του τρέχοντος έτους, όπως προκύπτει από τα στατιστικά στοιχεία του Οργανισμού, ανήλθε σε 827.133 άτομα. Από αυτά, 437.751 (ποσοστό 52,92%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα ίσο ή και περισσότερο των 12 μηνών και 389.382 (ποσοστό 47,08%) είναι εγγεγραμμένα για χρονικό διάστημα μικρότερο των 12 μηνών. Οι άνδρες ανέρχονται σε 310.141 (37,50%) και οι γυναίκες σε 516.992 (62,50%).
 Το σύνολο μη αναζητούντων εργασία για το μήνα Ιούνιο ανήλθε σε 122.892 άτομα. Από αυτά, 58.950 (47,97%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα ίσο ή και μεγαλύτερο των 12 μηνών και 63.942 (52,03%) για χρονικό διάστημα μικρότερο των 12 μηνών. Οι άνδρες ανέρχονται σε 44.520 (36,23%) και οι γυναίκες σε 78.372 (63,77%).
 Το σύνολο των επιδοτούμενων ανέργων για τον Ιούνιο (αφορά τον αριθμό των δικαιούχων που πληρώθηκαν εντός του αντίστοιχου μήνα) ανέρχεται σε 88.336 άτομα, από τα οποία οι 5.687 (6,44%) είναι εποχικοί τουριστικών επαγγελμάτων. Οι άνδρες ανέρχονται σε 43.125 (48,82%) και οι γυναίκες σε 45.211 (51,18%).
 Ανεργία ΟΑΕΔ 2016-07-20
 Προηγούμενο Μέρα οδύνης για την Κύπρο – 42 χρόνια από την τουρκική εισβολή
 Επόμενο Σοκ στη Μάνδρα Αττικής: 79χρονος ασελγούσε σε 9χρονη


text:
Σφαγμένος νύχτα απ’ τον Στρατάρχη που προδώσαμε. Τρομακτικές εικόνες απ ́το μέλλον για τον «Αρπ Ασλάν» της Οθωμανίας. Το 2020 θα’ ναι νεκρός και η βοϊδοκεφάλα του στο καφάσι!
 Διαβάστε στο μοναδικό αντισυστημικό ΜΜΕ στην Ελλάδα, στο Μακελειό της Πέμπτης 2-1-2020, του Έθνους των Ελλήνων Χριστιανών και των μεγάλων αποκαλύψεων, της πρώτης και τελευταίας αυτοχρηματοδοτούμενης εφημερίδος που τιμά τη λέξη «δημοσιογραφικό ρεπορτάζ», δεν ανήκει σε κανέναν κομματικό και παραταξιακό μηχανισμό, δεν τα παίρνει από κανέναν και έσπασε το καρτέλ της ψευτοενημέρωσης και του χρεωκοπημένου εκδοτικού κατεστημένου. [...]
 tag Σφαγμένος νύχτα απ’ τον Στρατάρχη που προδώσαμε. Τρομακτικές εικόνες απ ́το μέλλον για τον «Αρπ Ασλάν» της Οθωμανίας. Το 2020 θα’ ναι νεκρός και η βοϊδοκεφάλα του στο καφάσι! Διαβάστε στο μοναδικό αντισυστημικό ΜΜΕ στην Ελλάδα, στο Μακελειό της Πέμπτης 2-1-2020, του Έθνους των Ελλήνων Χριστιανών και των μεγάλων αποκαλύψεων, της πρώτης και τελευταίας αυτοχρηματοδοτούμενης εφημερίδος που τιμά τη λέξη «δημοσιογραφικό ρεπορτάζ», δεν ανήκει σε κανέναν κομματικό και παραταξιακό μηχανισμό, δεν τα παίρνει από κανέναν και έσπασε το καρτέλ της ψευτοενημέρωσης και του χρεωκοπημένου εκδοτικού κατεστημένου. [...] share save
 Κορωνοϊός: Ψυχραιμία, πρόληψη και όχι εφησυχασμός το τρίπτυχο του αρχικού σχεδίου στην Ελλάδα
 «Ήπια νόσος» λέει ο εκπρόσωπος του υπ. Υγείας για τον κορωνοϊό - Δεν χρειάζονται περαιτέρω μέτρα σε λιμάνια και αεροδρόμια - «Να ζούμε με τον κορωνοϊό, όπως ζούμε με τη γρίπη» λέει στο protothema.gr ο λοιμωξιολόγος Τσακρής - Οι 8 βασικές οδηγίες πρόληψης του ΕΟΔΥ - Επέστρεψαν μαθητές σχολείων από την Ιταλία
 Κορωνοϊός: Ψυχραιμία, πρόληψη και όχι εφησυχασμός το τρίπτυχο του αρχικού σχεδίου στην Ελλάδα «Ήπια νόσος» λέει ο εκπρόσωπος του υπ. Υγείας για τον κορωνοϊό - Δεν χρειάζονται περαιτέρω μέτρα σε λιμάνια και αεροδρόμια - «Να ζούμε με τον κορωνοϊό, όπως ζούμε με τη γρίπη» λέει στο protothema.gr ο λοιμωξιολόγος Τσακρής - Οι 8 βασικές οδηγίες πρόληψης του ΕΟΔΥ - Επέστρεψαν μαθητές σχολείων από την Ιταλία
 Η παρουσίαση των Τελετών Αφής και Παράδοσης της Ολυμπιακής Φλόγας και της Λαμπαδηδρομίας Oλες οι πληροφορίες και οι λεπτομέρειες για τις Τελετές Αφής της Ολυμπιακής Φλόγας και της Λαμπαδηδρομίας επί ελληνικού εδάφους παρουσιάστηκαν σε ειδική εκδήλωση στην έδρα της Ελληνικής Ολυμπιακής Επιτροπής.
 Καιρός: Λιακάδα σε όλη τη χώρα- Πού υπάρχει πιθανότητα να βρέξει Αίθριος θα είναι και σήμερα ο καιρός σε όλη τη χώρα, καθώς η θερμοκρασία παραμένει σε υψηλά για την εποχή επίπεδα.
 Επιτροπή της κάτω Βουλής θα ερευνήσει τις καταγγελίες που εξακόντισε πρώην γερουσιάστρια που διέφυγε από τη χώρα εναντίον του προέδρου Ιβάν Ντούκε...
 Κολομβία: Επιτροπή του Κογκρέσου θα διενεργήσει έρευνα μετά τις καταγγελίες πρώην γερουσιάστριας σε βάρος του προέδρου Επιτροπή της κάτω Βουλής θα ερευνήσει τις καταγγελίες που εξακόντισε πρώην γερουσιάστρια που διέφυγε από τη χώρα εναντίον του προέδρου Ιβάν Ντούκε...
 Ο ΟΑΕΔ μέσα στο 2020 θα τρέξει μια σειρά από νέα προγράμματα. Δείτε αναλυτικά στο Dikaiologitika News ποιους άνεργους θα αφορούν και όλες τις τελευταίες πληροφορίες.Πολλά είναι τα προγράμματα κατάρτισης και απασχόλησης για 153.500 ανέργους εγγεγραμμένους στον ΟΑΕΔ που θα ξεκινήσουν άμεσα και θα τρέξουν μέσα στο 2020. Όλες οι πληροφορίες. Ο πρωθυπουργός υπογράμμισε την σημασία της κατάρτισης και


text:
εκπαίδευσης των ανέργων σημειώνοντας ότι 111.000 άνεργοι συνολικά, εγγεγραμμένοι στον ΟΑΕΔ, θα εκπαιδευτούν προκειμένου να αποκτήσουν τα σταθερά εφόδια για να ενταχθούν ξανά στην αγορά εργασίας. Όπως τόνισε μέσα στο επόμενο διάστημα το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων θα προκηρύξει: 52.000 θέσεις για νέους ως 29 ετών προκειμένου να καταρτιστούν σε νέες τεχνολογίες, ψηφιακής και πράσινης οικονομίας καθώς και αγροτουρισμού. 36.500 θέσεις μέσω της κοινωφελούς εργασίας στους δήμους 3.000 θέσεις κατάρτισης και απασχόλησης για άτομα με αναπηρίες 22.000 θέσεις σε διάφορες δράσεις κατάρτισης και απασχόλησης για μακροχρόνια άνεργους 5.000 γυναίκες θα ειδικευτούν και θα καταρτιστούν σε θέματα γυναικείας επιχειρηματικότητας 2.500 πρώην κρατούμενοι θα επανέλθουν στην κοινωνία μέσω της εργασίας 32.500 θέσεις μέσω προγραμμάτων που θα προκηρυχθούν αποκλειστικά για την περιφέρεια Τα προγράμματα κατάρτισης θα υλοποιηθούν με το σύστημα επιταγής κατάρτισης (training voucher) και θα περιλαμβάνουν την ακόλουθη δέσμη παρεμβάσεων: Συμβουλευτική υποστήριξη. Πρόγραμμα θεωρητικής κατάρτισης σε ειδικότητα του κλάδου Τεχνολογιών, Πληροφορικής και Επικοινωνιών, την υλοποίηση του οποίου θα αναλάβουν αδειοδοτημένοι πάροχοι κατάρτισης. Πιστοποίηση των γνώσεων και των δεξιοτήτων που θα αποκτηθούν στο πλαίσιο του προγράμματος κατάρτισης. Πρακτική άσκηση σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα της οικονομίας Η θεωρητική κατάρτιση θα είναι συνολικής διάρκειας τετρακοσίων (400) ωρών πρακτικής άσκησης και θα είναι συνολικής διάρκειας διακοσίων (200) ωρών.Μέσα στον Μάρτιο θα βγει η νέα προκήρυξη για την κοινωφελή εργασία των 36.500 ανέργων στους δήμους. Το νέο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ θα προσφέρει εργασία οκτάμηνης διάρκειας και θα ενταχθούν εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ, ηλικίας έως 67 ετών, οι οποίοι τουλάχιστον έχουν ολοκληρώσει την υποχρεωτική Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση. Η ημερήσια αμοιβή θα διαμορφωθεί στα 21,84 ευρώ, ενώ η μηνιαία έως 546 ευρώ. Οι άνεργοι του ΟΑΕΔ που θα υποβάλουν αίτηση ένταξης στο πρόγραμμα θα πρέπει να είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα του και θα έχουν τη δυνατότητα να επιλέξουν από έναν έως τρεις δήμους για μία και μόνο ειδικότητα.
 ΟΑΕΔ: Τα νέα προγράμματα που θα τρέξουν μέσα στο 2020 Ο ΟΑΕΔ μέσα στο 2020 θα τρέξει μια σειρά από νέα προγράμματα. Δείτε αναλυτικά στο Dikaiologitika News ποιους άνεργους θα αφορούν και όλες τις τελευταίες πληροφορίες.Πολλά είναι τα προγράμματα κατάρτισης και απασχόλησης για 153.500 ανέργους εγγεγραμμένους στον ΟΑΕΔ που θα ξεκινήσουν άμεσα και θα τρέξουν μέσα στο 2020. Όλες οι πληροφορίες. Ο πρωθυπουργός υπογράμμισε την σημασία της κατάρτισης και εκπαίδευσης των ανέργων σημειώνοντας ότι 111.000 άνεργοι συνολικά, εγγεγραμμένοι στον ΟΑΕΔ, θα εκπαιδευτούν προκειμένου να αποκτήσουν τα σταθερά εφόδια για να ενταχθούν ξανά στην αγορά εργασίας. Όπως τόνισε μέσα στο επόμενο διάστημα το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων θα προκηρύξει: 52.000 θέσεις για νέους ως 29 ετών προκειμένου να καταρτιστούν σε νέες τεχνολογίες, ψηφιακής και πράσινης οικονομίας καθώς και αγροτουρισμού. 36.500 θέσεις μέσω της κοινωφελούς εργασίας στους δήμους 3.000 θέσεις κατάρτισης και απασχόλησης για άτομα με αναπηρίες 22.000 θέσεις σε διάφορες δράσεις κατάρτισης και απασχόλησης για μακροχρόνια άνεργους 5.000 γυναίκες θα ειδικευτούν και θα καταρτιστούν σε θέματα γυναικείας επιχειρηματικότητας 2.500 πρώην κρατούμενοι θα επανέλθουν στην κοινωνία μέσω της εργασίας 32.500 θέσεις μέσω προγραμμάτων που θα προκηρυχθούν αποκλειστικά για την περιφέρεια Τα προγράμματα κατάρτισης θα υλοποιηθούν με το σύστημα επιταγής


text:
κατάρτισης (training voucher) και θα περιλαμβάνουν την ακόλουθη δέσμη παρεμβάσεων: Συμβουλευτική υποστήριξη. Πρόγραμμα θεωρητικής κατάρτισης σε ειδικότητα του κλάδου Τεχνολογιών, Πληροφορικής και Επικοινωνιών, την υλοποίηση του οποίου θα αναλάβουν αδειοδοτημένοι πάροχοι κατάρτισης. Πιστοποίηση των γνώσεων και των δεξιοτήτων που θα αποκτηθούν στο πλαίσιο του προγράμματος κατάρτισης. Πρακτική άσκηση σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα της οικονομίας Η θεωρητική κατάρτιση θα είναι συνολικής διάρκειας τετρακοσίων (400) ωρών πρακτικής άσκησης και θα είναι συνολικής διάρκειας διακοσίων (200) ωρών.Μέσα στον Μάρτιο θα βγει η νέα προκήρυξη για την κοινωφελή εργασία των 36.500 ανέργων στους δήμους. Το νέο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ θα προσφέρει εργασία οκτάμηνης διάρκειας και θα ενταχθούν εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ, ηλικίας έως 67 ετών, οι οποίοι τουλάχιστον έχουν ολοκληρώσει την υποχρεωτική Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση. Η ημερήσια αμοιβή θα διαμορφωθεί στα 21,84 ευρώ, ενώ η μηνιαία έως 546 ευρώ. Οι άνεργοι του ΟΑΕΔ που θα υποβάλουν αίτηση ένταξης στο πρόγραμμα θα πρέπει να είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα του και θα έχουν τη δυνατότητα να επιλέξουν από έναν έως τρεις δήμους για μία και μόνο ειδικότητα.
 Πιο εύκολα από όσο δείχνει το τελικό 123-112, οι Ρόκετς επικράτησαν των Νικς στο Χιούστον.
 Ρόκετς - Νικς 123-112: Πιο εύκολα από όσο φαίνεται οι «ρουκέτες» (vid) Πιο εύκολα από όσο δείχνει το τελικό 123-112, οι Ρόκετς επικράτησαν των Νικς στο Χιούστον.


text:
ΕΝΑ BLOG ΓΙΑ ΤΟΝ ΟΑΕΔ: 12/03/13
 Αναρτήθηκε από Γιώργος Μπαζιάνας στις 10:16 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 12.000 οι εγγεγραμμένοι μόνο στον ΟΑΕΔ Κορίνθου
 -Απίστευτο! Μόνο οι άνεργοι που είναι εγγεγραμμένοι στον ΟΑΕΔ Κορίνθου είναι 12.000!!!
 -Αν προσθέσει κανείς και τους εγγεγραμένους του ΟΑΕΔ Λουτρακίου καθώς και αυτούς που δεν είναι εγγεγραμμένοι στους καταλόγους του ΟΑΕΔ ο αριθμός των ανέργων εκτοξεύεται στα ύψη σε ότι αφορά την Κορινθία
 Η εκπομπή του Ν. Χατζηνικολάου με τον Υπ. Εργασίας, στο 0:08:20 ΟΑΕΔ
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 9:15 μ.μ. 3 σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Νόμιμη κρίθηκε (με ημερομηνία 27/11) από το Γενικό Γραμματέα Αποκεντρωμένης Διοίκησης η 520/2013 απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου Καλαμάτας, αναφορικά με την έγκριση παραχώρησης της χρήσης προς το Δήμο Καλαμάτας όλων των χώρων του αμφιθεάτρου του ΟΑΕΔ (Αριστομένους 95) και τη σύναψη χρησιδανείου
 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΕΣΑΚ ΟΑΕΔ
 ΕΣΑΚ–ΔΗΜΟΣΙΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΣΧΟΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.
 1. Το Δ.Σ. Ο.Ε.Λ – ΟΑΕΔ
 2.Το Δ.Σ. Περιφερειακού Συλλόγου Νοτιοδυτικής Ελλάδος
 3.Την Ο.Ε.Λ - ΟΑΕΔ Αθήνα
 - Περιφερειακούς Συλλόγους
 ΘΕΜΑ: Άρνηση ενημέρωσης από το Δ.Σ. Ο.Ε.Λ. και το Δ.Σ. Περιφερειακού Συλλόγου Νοτιοδυτικής Ελλάδος
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 8:47 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Ανακοίνωση από "ΕΝΟΤΗΤΑ " ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ
 Στις δύσκολες στιγμές που περνάμε όλοι μας, με την εφαρμοζόμενη πολιτική της διαθεσιμότητας, της ανεργίας, της φτώχειας και της εξαθλίωσης, κάποιοι εκλεγμένοι εκπρόσωποι στην ένωσή μας, εξακολουθούν αμετανόητοι να παίζουν τα παιχνίδι της Κυβέρνησης και της Διοίκησης.
 Δεν κατάλαβαν ή δεν θέλουν να καταλάβουν ότι 251 συνάδελφοί μας, οι οποίοι ήταν στην λίστα της πρώτης διαθεσιμότητας παίρνουν τον δρόμο της απόλυσης, της ανεργίας και έπεται συνέχεια με το δεύτερο κύμα, το οποίο θα είναι πολύ μεγαλύτερο και κανείς μας δεν θα είναι σίγουρος για το αποτέλεσμα.
 Μια συζήτηση για την ανεργία...
 «Φταίει η κρίση ή η οργάνωση της ελληνικής αγοράς εργασίας για τη χαμηλή απασχολησιμότητα των νέων; Οι νέοι στην Ελλάδα διαθέτουν τις δεξιότητες που χρειάζεται η αγορά εργασίας;
 Αθήνα, 2-12-2013
 Ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.) σε συνεργασία με το Ευρωπαϊκό Δίκτυο Απασχόλησης EURES της Ελλάδας και τις Υπηρεσίες EURES χωρών μελών της Ε.Ε., οργανώνει δύο εκδηλώσεις με στόχο την ενημέρωση Ελλήνων Ιατρών, Νοσηλευτών, καθώς και άλλων ειδικοτήτων του τομέα της Υγείας, που επιθυμούν να εργαστούν στην Ευρώπη.
 Αναρτήθηκε από ΛΑΤΣΗ ΧΑΙΝΤΗ στις 8:26 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Ανοικτή επιστολή στην κυβέρνηση...
 Αναρτήθηκε από ΛΑΤΣΗ ΧΑΙΝΤΗ στις 12:19 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Η εκπομπή του Ν. Χατζηνικολάου με τον Υπ. Εργασίας...
 Ανακοίνωση από "ΕΝΟΤΗΤΑ " ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ ΜΑΚΕΔΟΝ...


text:
οαεδ | σεμιναρια | επιδοτουμενα σεμιναρια 2012: νέα, ανακοινώσεις
 Επιδοτούμενα Σεμινάρια Αρχική
 Ακολουθήστε μας μέσω: Facebook | Email καθημερινή ενημέρωση ΟΑΕΔ - Σεμινάρια - Επιδοτούμενα σεμινάρια 2012
 Τα επιδοτούμενα σεμινάρια εξυπητερούν πολίτες που χρειάζονται εξειδίκευση και στόχο έχουν τη βελτίωση των γνώσεών τους ώστε να έχουν περισσότερες επαγγελματικές δεξιότητες. Το ζητούμενο σε κάθε περίπτωση είναι η άμεση σύνδεση με την αγορά εργασίας. Στην ιστοσελίδα αυτή συγκεντρώνονται πληροφορίες που εντοπίσαμε για τα πιο πρόσφατα επιδοτούμενα σεμινάρια καθώς και για αυτά που αναμένονται.
 What's hot › Τα πιο δημοφιλή
 • ‹20/7› Οδηγός από τον ΟΑΕΔ για επιτυχόντες ωφελούμενους και επιβλέποντες φορείς μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα για 32.433 θέσεις
 • ‹23/7› Ανακοίνωση του ΟΑΕΔ για το πρόγραμμα 7.000 ανέργων πτυχιούχων Πανεπιστημίων/ΤΕΙ
 • ‹23/7› Εγκύκλιος Εισαγωγής 6.180 μαθητών και μαθητριών στις ΕΠΑ.Σ Μαθητείας του ΟΑΕΔ
 • ‹25/7› Πρόγραμμα για την κοινωνική και εργασιακή επανένταξη αστέγων στην Αθήνα
 • ‹27/7› Νέο πρόγραμμα ενίσχυσης καινοτόμων, κοινωνικών πρωτοβουλιών «Σημεία Στήριξης»
 Ημ. καταχώρισης 15/07/2012 - 10:31 :: Προγράμματα κατάρτισης από το ΚΕΚΑΠΕΡ Το Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης Περιφερειακής Ενότητας Ρεθύμνης – Περιφέρειας Κρήτης (ΚΕΚΑΠΕΡ-Περιφέρειας Κρήτης), πρόκειται να υλοποιήσει προγράμματα κατάρτισης σύμφωνα με την πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για τη συμμετοχή σε δράση του...
 Πηγή/Λεπτομέρειες:
 http://www.goodnet.gr/index.php?id=5,71352,0,0,1,0
 Ημ. καταχώρισης 15/07/2012 - 10:22 :: Δωρεάν μαθήματα πληροφορικής σε μαθητές Η Δημοτική Κοινότητα Τριανδρίας, σε συνεργασία με εθελοντές και το ΙΕΚ Τριανδρίας, διοργανώνουν δωρεάν μαθήματα πληροφορικής σε μαθητές δημοτικών σχολείων κάθε Παρασκευή...
 http://www.e-charity.gr/news_pr.php?cat=News&tef=March&y=2012&id=184
 Ημ. καταχώρισης 15/07/2012 - 10:04 :: Ημερίδα στο Λυγουριό: Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας | Παρατηρητής Αργολίδας Ο Σύλλογος Νέων Επιστημόνων Δήμου Επιδαύρου (ΣΥ.Ν.Ε.Δ.Ε.) διοργανώνει μια ενημερωτική ημερίδα στις 28 Ιουλίου, στο πνευματικό κέντρο του Αγ. Βασιλείου στο Λυγουριό με θέμα: Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας (Α.Π.Ε.)-Μύθοι και πραγματικότητα &...
 http://www.paratiritis-news.com/?p=20999
 Ημ. καταχώρισης 15/07/2012 - 10:02 :: Ενημερωτική ημερίδα για το σχεδιασμό της περιόδου 2014-2020 στο Υπουργείο Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας, Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων Στην ημερίδα, που έχει τεχνικό χαρακτήρα, καλούνται να συμμετάσχουν μέχρι τρεις υπηρεσιακοί παράγοντες εκπρόσωποι υπουργείων και Περιφερειών, αρμόδιοι για τον αναπτυξιακό σχεδιασμό....
 http://www.thebest.gr/news/index/viewStory/135450
 Ημ. καταχώρισης 15/07/2012 - 10:02 :: Σε Εξέλιξη η Επιμόρφωση Επαγγελματιών Υγείας του ΙΚΠΙ Πρόγραμμα Επαγγελματικής Επιμόρφωσης που απευθύνεται σε επαγγελματίες υγείας της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας σε όλη την επικράτεια διοργανώνει το Ινστιτούτο Κοινωνικής και Προληπτικής Ιατρικής (ΙΚΠΙ)...
 http://enne.gr/4499
 Ημ. καταχώρισης 15/07/2012 - 10:01 :: Ξεκίνησαν τα δωρεάν μαθήματα στο νέο πολιτιστικό κέντρο της Παχείας Άμμου Από τη Νεανική Αναπτυξιακή Πρωτοβουλία Παχείας Άμμου (ΝΕ.ΑΝΑ.Π.) ανακοινώνεται ότι άρχισαν τα εθελοντικά μαθήματα στο νέο πολιτιστικό κέντρο της Παχείας Άμμου από χθες 11/7/12, με μεγάλη επιτυχία....
 http://radiolasithi.gr/lasithi/anakoinoseis/item/9742-%CE%BE%CE%B5%CE%BA%CE%AF%C...
 Ημ. καταχώρισης 14/07/2012 - 14:46 :: Πρόγραμμα δια βίου εκπαίδευσης από το ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ Τα προγράμματα απευθύνονται σε εργοδότες, εργαζόμενους, αυτοαπασχολούμενους και συνβοηθούντα μέλη μικρών βιοτεχνικών και εμπορικών επιχειρήσεων και η συμμετοχή σε αυτά θα είναι δωρεάν....
 http://www.economist.gr/index.php?option=com_content&view=category&layout=blog&i...
 Ημ. καταχώρισης 14/07/2012 - 14:44 :: ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗ ΑΝΕΡΓΩΝ ΜΕ ΕΠΙΤΑΓΕΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ Τα προγράμματα απευθύνονται σε εγγεγραμμένους ανέργους του μητρώου του ΟΑΕΔ που έχουν ήδη επιλεγεί. Τα σεμινάρια είναι διάρκειας 100 ωρών και περιλαμβάνουν τις βασικές θεματικές ενότητες που χρειάζεται ένας χειριστής ηλεκτρονικών υπολογιστών......
 http://www.sfedona.gr/2012/07/12/%CF%80%CF%81%CE%BF%CE%B3%CF%81%CE%B1%CE%BC%CE%B...
 Ημ. καταχώρισης 14/07/2012 - 14:38 :: Ημερίδα στην Πρέβεζα με θέμα την εκτροφή


text:
σαλιγκαριών Μια ιδανική ευκαιρία για όλους τους ενδιαφερόμενους να έρθουν σε μια πρώτη επαφή με την εκτροφή σαλιγκαριών. Είσοδος Ελεύθερη ...
 http://xiromeronews.blogspot.gr/2012/07/blog-post_3097.html
 Ημ. καταχώρισης 14/07/2012 - 14:37 :: Διανομή επιταγών κατάρτισης ανέργων Από τη Δευτέρα, 16 Ιουλίου 2012, θα αρχίσει η διανομή των Επιταγών Κατάρτισης (trainning vouchers) στους ανέργους δημοσιογράφους -μέλη Ενώσεων Συντακτών που έχουν υποβάλει αιτήσεις συμμετοχής στο πρόγραμμα κατάρτισης υψηλής τεχνολογίας...
 http://ekinisi.wordpress.com/2012/07/12/voucher/
 Πρότυπο βιογραφικό σημείωμα: Υπόδειγμα για τη δημιουργία βιογραφικού σημειώματος →
 Διάφορες δωρεάν χρήσιμες πηγές και εργαλεία υπολογισμών. Μισθοί, αποζημιώσεις, εξοικονόμηση →
 Προσφορές καθαρισμού πολυκατοικιών. Καθαρισμοί πολυκατοικιών με ΔΩΡΕΑΝ την έκδοση κοινοχρήστων → What's hot › Τα πιο δημοφιλή
 • ‹27/7› 04.08
 Πληκτρολογήστε το email σας για να λαμβάνετε καθημερινές ενημερώσεις (μέσω της υπηρεσίας FeedBurner)Email:
 Ακολουθήστε μας μέσω: επιδοματα
 δωρεαν σεμιναρια επιδοτουμενα σεμιναρια 2015 | 2016 | δωρεαν μαθηματα | Όροι χρήσης & Πολιτική προστασίας προσ. δεδομένων


text:
10.000 προσλήψεις ανέργων σε δήμους και δημόσιο
 By psaxnodouleia | Εργασιακά | 11 Ιουλίου 2017 Ετικέτες Εποχιακής απασχόλησης Θέσεις Εργασίας ΟΑΕΔ Προσλήψεις
 Σκοπός του προγράμματος που θα προκηρύξεις ο ΟΑΕΔ είναι η δημιουργία 10.000 νέων θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης, για την απασχόληση μακροχρόνια ανέργων, ηλικίας 55 έως 67
 ετών. Το πρόγραμμα απευθύνεται σε επιχειρήσεις, φορείς και οργανισμούς του δημοσίου τομέα, και επιχειρήσεις της τοπικής αυτοδιοίκησης πρώτου και δευτέρου βαθμού (Δήμων και Περιφερειών) του ν. 3852/2010, οι οποίες ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα.
 Θ. Οι ακόλουθες Δημόσιες Επιχειρήσεις και Οργανισμοί, οι οποίες ευρίσκονται εκτός του δημοσίου τομέα, σύμφωνα με την παρ. 5 του άρθρου 1 και το άρθρο 15 του ν. 3429/2005 (314 Α’):
 Για τους πολίτες κρατών μελών της Ε.Ε. απαιτείται η γνώση της ελληνικής γλώσσας σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων του οικείου κλάδου, η οποία αποδεικνύεται με πιστοποιητικό ελληνομάθειας (ν. 2413/1996 άρθρο 10 παρ. 1) που χορηγείται από το Κέντρο ελληνικής γλώσσας: α) ΥΠΕΠΘ Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Αθήνα, τηλ. 210-34 43 384 και β) Καραμα-ούνα 1, Πλ. Σκρα, Τ.Κ. 551 32 Θεσσαλονίκη, τηλ. 2310- 459 101 των κατωτέρω επιπέδων: Α’ ΕΠΙΠΕΔΟ/ Α2 ΕΠΙΠΕΔΟ (Σ.Ε.): Για την Κατηγορία Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (Υ.Ε.).
 Β’ ΕΠΙΠΕΔΟ/ Β1 ΕΠΙΠΕΔΟ (Σ.Ε.): Για την Κατηγορία Δευ-τεροβάθμιας Εκπαίδευσης (Δ.Ε.) μη Διοικητικού Προσωπικού ή και Εργατοτεχνικού Προσωπικού.
 Γ’ ΕΠΙΠΕΔΟ/ Β2 ΕΠΙΠΕΔΟ (Σ.Ε.): Για την Κατηγορία Πανεπιστημιακής (Π.Ε.) και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Τ.Ε.), μη Διοικητικού Προσωπικού και για την Κατηγορία Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (Δ.Ε.) Διοικητικού Προ-σωπικού.
 Δ’ ΕΠΙΠΕΔΟ/ Π ΕΠΙΠΕΔΟ (Σ.Ε.): Για την Κατηγορία Πα-νεπιστημιακής (Π.Ε.) και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Τ.Ε.) Διοικητικού Προσωπικού.
 αα) να μην έχουν καταδικαστεί για κακούργημα και σε οποιαδήποτε ποινή για κλοπή, υπεξαίρεση (κοινή ή στην υπηρεσία), απάτη, εκβίαση, πλαστογραφία, απιστία δικηγόρου, δωροδοκία, καταπίεση, απιστία περί την υπηρεσία, παράβαση καθήκοντος, καθ’ υποτροπή συκοφαντική δυσφήμηση, καθώς και για οποιοδήποτε έγκλημα κατά της γενετήσιας ελευθερίας ή έγκλημα οι-κονομικής εκμετάλλευσης της γενετήσιας ζωής.
 ββ) να μην είναι υπόδικοι που έχουν παραπεμφθεί με τελεσίδικο βούλευμα ή κατ’ άλλον νόμιμο τρόπο (άρθρο 43 του ν. 4319/2013) για κακούργημα ή για πλημμέλημα της περίπτωσης α, έστω και αν το αδίκημα αυτό έχει παραγραφεί.
 δδ) θα απασχοληθούν με μίσθωση – σύμβαση έργου ή έμμισθη εντολή.
 Μετά τη δημοσίευση της πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος οι επιχειρήσεις του δημοσίου τομέα, όπως αυτός ορίζεται με το άρθρο 51 του ν. 1892/1990 και επιχειρήσεις του πρώτου και δεύτερου βαθμού τοπικής αυτοδιοίκησης (Δήμων και Περιφερειών) που διαθέτουν κωδικούς πρόσβασης στο πληροφοριακό σύστημα του ΟΑΕΔ και που επιθυμούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα, εφόσον υπάρχουν κενές θέσεις, υποβάλλουν ηλεκτρονικά αίτηση υπαγωγής- εντολή κενής θέσης- υπεύθυνη δήλωση, η οποία είναι αναρτημένη στην ιστοσελίδα του Οργανισμού (www.oaed.gr) και την αποστέλλουν μέσω του συστήματος ηλεκτρονικών αιτήσεων (http:// ait.oaed.gr/) στο ΚΠΑ ή ΚΠΑ2, που βρίσκεται στην αρμοδιότητα του οποίου υπάγεται η επιχείρηση, επιλέγοντας από τη σχετική στήλη.
 Στην περίπτωση που η επιχείρηση επιθυμεί να επιχο-ρηγηθεί για άτομο που θα απασχολήσει σε υποκατάστημα της, τότε η ηλεκτρονική αίτηση υποβάλλεται στο αρμόδιο ΚΠΑ2 του υποκαταστήματος της επιχείρησης.
 Στην περίπτωση που οι ενδιαφερόμενες επιχειρήσεις δεν είναι πιστοποιημένοι χρήστες στις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες του ΟΑΕΔ, εγγεγραμμένοι χρήστες


text:
στο Πληροφορικό Σύστημα (portal) του Οργανισμού θα πρέπει να επισκεφτούν την Υπηρεσία του ΟΑΕΔ (ΚΠΑ2) στην αρμοδιότητα της οποίας ανήκει η έδρα της επιχείρησης για την παραλαβή κλειδαρίθμου προκειμένου στη συνέχεια να υποβάλλουν ηλεκτρονική αίτηση για την υπαγωγή στο ανωτέρω πρόγραμμα, προσκομίζοντας το καταστατικό της επιχείρησης από όπου θα προκύπτει η μετοχική ή/και εταιρική σύνθεση της καθώς και το ΑΦΜ της επιχείρησης.
 Η ηλεκτρονική αίτηση της επιχείρησης επέχει θέση Υπεύθυνης Δήλωσης, σύμφωνα με το άρθρο 8 του ν. 1599/1986 όσον αφορά στα στοιχεία που περιλαμβάνονται και αναφέρονται σε αυτήν.
 Η επιχείρηση φέρει την ευθύνη της πλήρους και ορθής συμπλήρωσης της ηλεκτρονικής της αίτησης. Ειδικότερα, υποχρεούται να συμπληρώσει τα σχετικά πεδία της ηλεκτρονικής αίτησης με τα στοιχεία που θα οριστούν στην οικεία πρόσκληση. Η ανακρίβεια των στοιχείων που δηλώνονται από την επιχείρηση στην ηλεκτρονική αίτηση επισύρει τον αποκλεισμό της από τη διαδικασία και δεν είναι δυνατή η εξέταση τυχόν αντιρρήσεων της. Η αίτηση συμμετοχής συνιστά εξουσιοδότηση προς τον ΟΑΕΔ για τη χρήση και επεξεργασία των στοιχείων της από τα Πληροφοριακά Συστήματα(Π.Σ,) του ΟΑΕΔ, του ΕΡΓΑΝΗ (ΠΣ ΣΕΠΕ – ΟΑΕΔ- ΕΦΚΑ) του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, της ΓΓΠΣ και του ΕΦΚΑ.
 Σε περίπτωση που μια επιχείρηση ή ένα υποκατάστημα επιχείρησης έχει υποβάλει αίτηση και θελήσει να την τροποποιήσει/διορθώσει, τότε μπορεί να υποβάλει ηλεκτρονικά νέα αίτηση, η οποία θα ισχύει εφεξής, ακυ-ρώνοντας κάθε προηγούμενη. Με την ολοκλήρωση της διαδικασίας υποβολής της αίτησης χρηματοδότησης η επιχείρηση λαμβάνει αποδεικτικό με αριθμ. πρωτ. και ημερομηνία υποβολής.
 Μετά την υποβολή της ηλεκτρονικής αίτησης χρηματοδότησης το Γραφείο Απασχόλησης της αρμόδιας Υπηρεσίας προβαίνει εντός τριάντα (30) εργάσιμων ημερών στην αξιολόγηση τους αναφορικά με την πληρότητα ή μη των όρων και προϋποθέσεων ένταξης στο ανωτέρω πρόγραμμα.
 Η αξιολόγηση των αιτήσεων χρηματοδότησης των δυ-νητικά δικαιούχων είναι άμεση και λαμβάνεται υπόψη ο χρόνος υποβολής τους, η πληρότητα των στοιχείων που δηλώθηκαν. Η αξιολόγηση των αιτήσεων χρηματοδότησης ανατίθεται από τον Προϊστάμενο της Υπηρεσίας ΟΑΕΔ σε υπαλλήλους του Γραφείου Απασχόλησης, οι οποίοι εξετάζουν την τυχόν ύπαρξη αποκλίσεων ανάμεσα στα στοιχεία της υποβαλλόμενης αίτησης και στα στοιχεία που εξήχθησαν καθώς και την τήρηση των όρων και προϋποθέσεων της παρούσας (έλεγχος είδους επι-χειρηματικής δραστηριότητας, μείωση προσωπικού σώρευσης και τήρησης κανόνων περί κρατικών ενισχύσεων). Επίσης προβαίνουν, εφόσον απαιτείται, στον έλεγχο των αναφερόμενων στην ηλεκτρονική αίτηση της επιχείρησης από τα Πληροφοριακά Συστήματα (Π.Σ.) του ΟΑΕΔ, το ΕΡΓΑΝΗ (ΠΣ ΣΕΠΕ – ΟΑΕΔ- ΕΦΚΑ) του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, της Γ.Γ.Π.Σ., του ΕΦΚΑ και του Υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης (όσον αφορά στις περιπτώσεις των πολιτών τρίτων χωρών και των ομογενών).
 Το αποτέλεσμα της αξιολόγησης ελέγχεται από τον Προϊστάμενο της Υπηρεσίας του Γραφείου Απασχόλησης (ΚΠΑ2), ο οποίος εκδίδει τη σχετική απόφαση (απόφαση ένταξης ή απορριπτική απόφαση).
 Στη συνέχεια το αρμόδιο τμήμα ενημερώνει τον δικαι-ούχο καθώς και το Γραφείο Παρακολούθησης Ενεργητικών Πολιτικών Απασχόλησης περιοχής αρμοδιότητας του δικαιούχου σε περίπτωση εγκριτικής απόφασης. Όπου δεν υφίσταται Γραφείο Απασχόλησης τη διαδικασία αξιολόγησης της αίτησης χρηματοδότησης διεκπεραιώνει το Γραφείο Ενεργητικών Πολιτικών Απασχόλησης του αρμόδιου ΚΠΑ2 στο οποίο έχει υποβληθεί η αίτηση υπαγωγής.
 Στην περίπτωση έκδοσης εγκριτικής απόφασης, προσδιορίζεται ο


text:
ακριβής αριθμός των ατόμων για τα οποία αιτείται και δικαιούται να επιχορηγηθεί η επιχείρηση, σύμφωνα με τα στοιχεία της αίτησης υπαγωγής που έχει υποβάλει η επιχείρηση όπως π.χ. ο αιτούμενος αριθμός ατόμων (νέες θέσεις εργασίας), στα πλαίσια του καθεστώτος ενίσχυσης και θα αποστέλλεται με e-mail στην δικαιούχο επιχείρηση.
 Οι επιχειρήσεις – εργοδότες έχουν τη δυνατότητα αναζήτησης μακροχρόνια ανέργων της ομάδας στόχου και σύμφωνα με την υποβληθείσα αίτηση χρηματοδότησης -εντολή κενής θέσης – Υπεύθυνη Δήλωση μέσω των Ηλεκτρονικών Υπηρεσιών του ΟΑΕΔ με κωδικούς πρόσβασης (Ονομασία Χρήστη και Συνθηματικό). Συγκεκριμένα, παρέχεται η δυνατότητα στις ενταγμένες επιχειρήσεις – εργοδότες μιας νέας διαδικασίας αναζήτησης μακροχρόνια ανέργων, μέσω των Ηλεκτρονικών Υπηρεσιών του ΟΑΕΔ με στόχο την άμεση και καλύτερη σύζευξη της προσφοράς και ζήτησης εργασίας.
 Κατά τη διαδικασία αναζήτησης μακροχρόνια ανέργων, εφόσον ο άνεργος προσληφθεί σε υποκατάστημα της επιχείρησης, η δυνατότητα αναζήτησης μακροχρόνια ανέργου παρέχεται μόνο στο υποκατάστημα και πραγματοποιείται με κωδικούς πρόσβασης του υπο-καταστήματος (Ονομασία Χρήστη και Συνθηματικό). Στην περίπτωση που οι επιχειρήσεις – εργοδότες δεν προβούν στην ανωτέρω διαδικασία ο αρμόδιος «διαχειριστής» (εργασιακός σύμβουλος), αφού ελέγχει την διαθεσιμότητα του εργατικού δυναμικού, σύμφωνα με τις προϋποθέσεις που έχουν καθορισθεί για τις θέσεις απασχόλησης που ζητά η επιχείρηση, ενημερώνοντας σχετικά τον Προϊστάμενο και δυνητικά όλους τους υπόλοιπους εργασιακούς συμβούλους της Υπηρεσίας, δύναται να υποδείξει ανέργους σύμφωνα με την παρακάτω διαδικασία.
 Με στόχο τη σύζευξη προσφοράς και ζήτησης εργασίας, η υπόδειξη των μακροχρόνια ανέργων στις δικαιούχους επιχειρήσεις διενεργείται από τους εργασιακούς συμβούλους των Υπηρεσιών (Κ.Π.Α.2) μέσω συστατικού σημειώματος και σύμφωνα με:
 α) τη διαδικασία εγγραφής των δικαιούχων στο σύστημα προσφοράς – ζήτησης εργασίας,
 γ) τη διαδικασία της εξατομικευμένης προσέγγισης βάσει των προτάσεων που εμπεριέχονται στα ατομικά σχέδια δράσης των προς υπόδειξη μακροχρόνια ανέργων. Εντός τριάντα (30) ημερών από την έκδοση της εγκριτικής απόφασης υπαγωγής στο πρόγραμμα, η επιχείρηση προβαίνει σε πρόσληψη του ατόμου. Η επιχείρηση προβαίνει στην ηλεκτρονική αναγγελία πρόσληψης των υπο-δειχθέντων μέσω του συστήματος ΣΕΠΕ-ΟΑΕΔ-ΕΦΚΑ.
 Σε περίπτωση αποχώρησης του επιχορηγούμενου κατά τη διάρκεια του προγράμματος, η επιχείρηση δύναται να τον αντικαταστήσει κατόπιν υπόδειξης μακροχρόνια ανέργου από την αρμόδια Υπηρεσία. Η επιχείρηση προβαίνει σε νέα ηλεκτρονική αναγγελία πρόσληψης μέσω του συστήματος ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ (ΣΕΠΕ-ΟΑΕΔ-ΕΦΚΑ).
 Για την αποτελεσματικότερη εφαρμογή, υλοποίηση και παρακολούθηση του προγράμματος, θα γίνεται από τον αρμόδιο υπάλληλο του ΚΠΑ2 ταυτοποίηση των αναγγελιών πρόσληψης της επιχείρησης στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ και των συστατικών σημειωμάτων με τις εγκριθείσες θέσεις.
 Ύστερα από τη λήξη της προθεσμίας για την πρόσληψη, ο Προϊστάμενος της αρμόδιας Υπηρεσίας Απασχόλησης προβαίνει στην έκδοση απόφασης i) ολικής ανάκλησης της εγκριτικής απόφασης, στην περίπτωση που η επιχείρηση δεν κάλυψε το σύνολο των αιτηθεισών θέσεων ή ii) τροποποίησης προϋπολογισμού λόγω μερικής ανάκλησης θέσεων στην περίπτωση που η επιχείρηση κάλυψε μέρος των αιτηθεισών θέσεων.
 Επίσης στην περίπτωση που η επιχείρηση προβεί στην πρόσληψη μακροχρόνια ανέργων, οι οποίοι δεν έχουν υποδειχθεί με συστατικό σημείωμα από την Υπηρεσία (Κ.Π.Α.2) τότε οι προσλήψεις θεωρούνται άκυρες και ο Προϊστάμενος προβαίνει σε ανάκληση της εγκριτικής απόφασης υπαγωγής. Ο υπεύθυνος διαχειριστής του συστήματος ενημερώνει υποχρεωτικά το ηλεκτρονικό σύστημα των αιτήσεων και για τις περιπτώσεις της απόρ-ριψης μιας αίτησης, της απενεργοποίησης της και


text:
της μερικής ή ολικής ανάκλησης αντίστοιχα.
 http://www.psaxnodouleia.gr/10-000-%cf%80%cf%81%ce%bf%cf%83%ce%bb%ce%ae%cf%88%ce%b5%ce%b9%cf%82-%ce%b1%ce%bd%ce%ad%cf%81%ce%b3%cf%89%ce%bd-%cf%83%ce%b5-%ce%b4%ce%ae%ce%bc%ce%bf%cf%85%cf%82-%ce%ba%ce%b1%ce%b9-%ce%b4%ce%b7%ce%bc/http://www.psaxnodouleia.gr/wp-content/uploads/2015/04/oaed05.jpghttp://www.psaxnodouleia.gr/wp-content/uploads/2015/04/oaed05-300x300.jpg 2017-07-10T20:39:24+00:00 psaxnodouleiaΕργασιακάΕποχιακής απασχόλησης,Θέσεις Εργασίας,ΟΑΕΔ,Προσλήψεις
 Εκδόθηκε η απόφαση για την έναρξη του προγράμματος που θα προκηρύξει ο ΟΑΕΔ για τις 10.000 προσλήψεις ανέργων ηλικίας από 55 εως 67 ετών στο δημόσιο και τους δήμους της χώρας Σκοπός του προγράμματος που θα προκηρύξεις ο ΟΑΕΔ είναι η δημιουργία 10.000 νέων θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης, για την...
 «Next Post 8 προσλήψεις στο Δήμο Σπετσών
 24 θέσεις εργασίας στο Δήμο Ηρακλείου Previous Post»
 8 προσλήψεις στο Δήμο Σπετσών


text:
ΟΑΕΔ κοινωνικός τουρισμός: Αυξήθηκαν οι δικαιούχοι | Athens Voice
 Βήμα βήμα πώς θα κάνετε την αίτηση - Μέχρι την Παρασκευή 10 Ιουλίου 2020 η προθεσμία για τη συμμετοχή των παρόχων τουριστικών καταλυμάτων
 Με απόφαση του υπουργού Γιάννη Βρούτση αυξάνονται στο πρόγραμμα ΟΑΕΔ κοινωνικός τουρισμός οι δικαιούχοι και τα διαθέσιμα κονδύλια.
 Ενισχύθηκε, με απόφαση του Υπουργείου Εργασίας το πρόγραμμα ΟΑΕΔ κοινωνικός τουρισμός, καθώς αυξήθηκε ο αριθμός των δικαιούχων και τα διαθέσιμα κονδύλια για τις επιταγές (vouchers).
 Όπως έγινε γνωστό, ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης ενίσχυσε κατά 7 εκατ. ευρώ τον προϋπολογισμό του προγράμματος ΟΑΕΔ κοινωνικός τουρισμός.
 Παράλληλα, έδωσε εντολή να αυξηθεί ο αριθμός των διαθέσιμων επιταγών κατά 70.000 -επιπλέον των 300.000 επιταγών- που είχαν ήδη ανακοινωθεί, μετά το ρεκόρ των 457.000 αιτήσεων δικαιούχων. Συνολικά, θα χορηγηθούν 370.000 επιταγές, δηλαδή πάνω από 2,5 φορές περισσότερες (164%) σε σχέση με το περυσινό πρόγραμμα και ο προϋπολογισμός του προγράμματος θα φτάσει τα 37 εκατ. ευρώ.
 ΟΑΕΔ κοινωνικός τουρισμός - Νέα παράταση για τις αιτήσεις από τους παρόχους τουριστικών καταλυμάτων
 Επίσης, σύμφωνα με ανακοίνωση του Υπουργείου Εργασίας, δίνεται τελευταία παράταση της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων συμμετοχής των τουριστικών καταλυμάτων και ξενοδοχείων, αλλά και των ακτοπλοϊκών επιχειρήσεων.
 Η νέα προθεσμία στο πρόγραμμα ΟΑΕΔ κοινωνικός τουρισμός είναι μέχρι την Παρασκευή 10 Ιουλίου 2020 στις 23.59.
 ΟΑΕΔ κοινωνικός τουρισμός: Ό,τι χρειάζεται να ξέρετε για το πρόγραμμα και τους δικαιούχους
 Κοινωνικός τουρισμός - Όροι: Πώς θα πάτε διακοπές με επιδότηση
 Οι διακοπές, μέσω των επιταγών ΟΑΕΔ κοινωνικός τουρισμός, μπορούν να πραγματοποιηθούν από την 1 Αυγούστου 2020 έως τις 31 Ιουλίου 2021 σε τουριστικά καταλύματα του Μητρώου Παρόχων του ΟΑΕΔ. Έχουν διάρκεια:
 Από 1 έως 10 διανυκτερεύσεις, όταν επιλεχθούν για διακοπές τουριστικά καταλύματα των νήσων Λέσβου, Λέρου, Σάμου, Χίου, Κω και του Νομού Έβρου ή
 από 1 έως 6 διανυκτερεύσεις, όταν επιλεχθούν για διακοπές τουριστικά καταλύματα της υπόλοιπης Ελλάδας.
 Οι δικαιούχοι του προγράμματος ΟΑΕΔ κοινωνικός τουρισμός έχουν διευκρινιστεί από το Υπουργείο Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων και τον Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ). Αυτοί είναι οι εξής:
 Πώς κάνουμε την αίτηση στο πρόγραμμα ΟΑΕΔ κοινωνικός τουρισμός
 Πρακτικά, η διαδρομή που πρέπει να γίνει για την υποβολή της αίτησης είναι: Ενιαία Ψηφιακή Πύλη gov.gr→ Εργασία και ασφάλιση→ Αποζημιώσεις και παροχές→ Πάροχοι κοινωνικού τουρισμού.
 Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το πρόγραμμα ΟΑΕΔ κοινωνικός τουρισμός, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφτούν την ηλεκτρονική διεύθυνση (oaed.gr/koinonikos-tourismos).


text:
Δικαιολογητικά για κάρτα ανεργίας - Αυτά ΕΔΩ ζητά ο ΟΑΕΔ
 16, Ιούλιος, 2018 | 02:07
 ΒΡΕΙΤΕ ΕΥΚΟΛΑ ΚΑΙ ΓΡΗΓΟΡΑ ΑΥΤΟ ΠΟΥ ΨΑΧΝΕΤΕ
 HOT NEWS ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ 17|06|2018
 Δικαιολογητικά για κάρτα ανεργίας 2018: Ποια δικαιολογητικά χρειάζονται για να πάρει κάποιος κάρτα ανεργίας ΟΑΕΔ;
 Το xristika.gr συγκέντρωσε όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε για την κάρτα ανεργίας, αλλά και για το επίδομα ανεργίας ΟΑΕΔ και σας τα παρουσιάζει, ώστε να βρείτε εύκολα και γρήγορα αυτό που ψάχνετε.
 Δικαιολογητικά για κάρτα ανεργίας 2018: Οι δικαιούχοι
 Στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ μπορεί να εγγραφεί οποιοδήποτε φυσικό πρόσωπο ηλικίας 15-74 ετών το οποίο:
 δεν έχει εργασία,
 δεν είναι μαθητής, σπουδαστής ή φοιτητής οποιασδήποτε εκπαιδευτικής βαθμίδας,
 είναι διαθέσιμο στην αγορά εργασίας και
 αναζητά ενεργά απασχόληση.
 Δικαιολογητικά για κάρτα ανεργίας 2018: Τι ζητά ο ΟΑΕΔ
 Παραστατικό ταυτοπροσωπίας σε ισχύ (δελτίο ταυτότητας, διαβατήριο κ.λ.π.).
 Άδεια διαμονής ή εργασίας προκειμένου περί ανέργων πολιτών υπηκόων τρίτων χωρών.Ο ΟΑΕΔ διατηρεί το δικαίωμα να ζητήσει οποιοδήποτε άλλο δικαιολογητικό θεωρείται απαραίτητο για τον έλεγχο ανεργίας.
 Δικαιολογητικά για κάρτα ανεργίας 2018: Η εγγραφή
 Η εγγραφή πραγματοποιείται στο Κέντρο Προώθησης της Απασχόλησης (ΚΠΑ2) της περιοχής στην οποία υπάγεται ο άνεργος, σύμφωνα με τη διεύθυνση κατοικίας του.
 Κάντε κλικ ΕΔΩ για να βρείτε άμεσα το Κέντρο στο οποίο ανήκετε
 Μετά την εγγραφή του, ο ενδιαφερόμενος παραλαμβάνει το έγγραφο «Απόδοση στοιχείων ταυτοποίησης στη Διαδικτυακή Πύλη» (κωδικοί πρόσβασης).
 Μέσω του εγγράφου αυτού ο συναλλασσόμενος μπορεί να κάνει την εγγραφή του στο Πληροφοριακό Σύστημα Ηλεκτρονικών Υπηρεσιών (eServices IIS) του Οργανισμού και να κάνει χρήση ως πιστοποιημένος χρήστης.
 Δικαιολογητικά για κάρτα ανεργίας 2018: Δικαιώματα/παροχές
 Μετά την εγγραφή του, ο άνεργος ενδεικτικά έχει τα εξής δικαιώματα/παροχές:
 Σε περίπτωση απόλυσης, δικαίωμα λήψης επιδόματος ανεργίας: εάν διαπιστωθεί ότι ο απολυθείς άνεργος πληροί τις προϋποθέσεις προς επιδότηση (αν έχει συγκεντρώσει ένα συγκεκριμένο αριθμό ενσήμων), υποβάλλει αίτηση για τακτική επιδότηση ανεργίας.
 Υπόδειξη και παραπομπή σε προγράμματα κατάρτισης / απασχόλησης.
 Δικαιολογητικά για κάρτα ανεργίας 2018: Πότε δικαιούμαι να λάβω επίδομα;
 να είστε ως εργαζόμενος ασφαλισμένος στον κλάδο ανεργίας του ΟΑΕΔ.
 Δικαιολογητικά για κάρτα ανεργίας 2018: Πώς και πότε αρχίζει να καταβάλλεται το επίδομα;
 Ο άνεργος έχει τη δυνατότητα μέσα σε 60 ημέρες από την ημερομηνία της απόλυσης του να εγγραφεί στα μητρώα ανέργων του Οργανισμού στο ΚΠΑ ή την αρμόδια Υπηρεσία του ΟΑΕΔ του τόπου κατοικίας του και να υποβάλει αίτηση για επιδότηση λόγω ανεργίας.
 Η επιδότηση ανεργίας αρχίζει από την ημέρα της υποβολής της αίτησης για το επίδομα.
 Ο δικαιούχος που υποβάλλει κατά το πρώτο 7ημερο μετά την καταγγελία ή τη λήξη της σύμβασης του επιδοτείται από την 7η ημέρα.
 Δικαιολογητικά για κάρτα ανεργίας 2018: Πώς υπολογίζεται και σε τι ποσό ανέρχεται το επίδομα ανεργίας;
 Διαβάστε ΕΔΩ περισσότερα για όλα τα επιδόματα ανεργίας του ΟΑΕΔ
 ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΟΑΕΔ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΓΙΑ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΟΑΕΔ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΓΙΑ ΚΑΡΤΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΓΙΑ ΚΑΡΤΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΟΑΕΔ ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ ΓΙΑ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΟΑΕΔ ΚΑΡΤΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΚΑΡΤΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ 2018 ΚΑΡΤΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΟΑΕΔ ΚΑΡΤΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΟΑΕΔ 2018 ΟΑΕΔ ΟΑΕΔ 2018 ΟΑΕΔ ΕΠΙΔΟΜΑ ΜΑΚΡΟΧΡΟΝΙΩΣ ΑΝΕΡΓΩΝ ΟΑΕΔ ΕΠΙΔΟΜΑ ΜΑΚΡΟΧΡΟΝΙΩΣ ΑΝΕΡΓΩΝ 2018 ΟΑΕΔ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ 2018 ΤΑΜΕΙΟ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΟΑΕΔ ΤΑΜΕΙΟ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΟΑΕΔ 2018
 18 Μαρτίου 2018:


text:
Διαβάστε περισσότερα: Τα ΠΑΙΔΙΚΑ ΧΩΡΙΑ SOS ΕΛΛΑΔΟΣ προκηρύσσουν θέσεις στην Καλαμάτα
 Καραμεσίνη : Πώς το επίδομα ανεργίας θα επιδοτεί την εργασία - Μεγάλες τομές στον ΟΑΕΔ
 Τον Οκτώβριο, ο ΟΑΕΔ θα είναι έτοιμος να θέσει σε λειτουργία το πιλοτικό πρόγραμμα των 10.000 ωφελούμενων, που θα μετατρέψει το επίδομα ανεργίας σε επιδότηση εργασίας για να δουλέψουν σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα.
 Διαβάστε περισσότερα: Καραμεσίνη : Πώς το επίδομα ανεργίας θα επιδοτεί την εργασία - Μεγάλες τομές στον ΟΑΕΔ
 Κοινωφελής: Έρχονται 23.000 προσλήψεις μέσω ΟΑΕΔ σε 274 δήμους
 Στα τέλη Οκτωβρίου πρόκειται να δημοσιοποιηθεί η πρόσκληση του ΟΑΕΔ για την πρόσληψη 23.000 ανέργων σε 274 δήμους της χώρας μέσω του προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας.
 Διαβάστε περισσότερα: Κοινωφελής: Έρχονται 23.000 προσλήψεις μέσω ΟΑΕΔ σε 274 δήμους
 Πρόσληψη 14.948 ανέργων σε Δήμους, Περιφέρειες και λοιπούς επιβλέποντες φορείς
 Προώθηση της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα στους Δήμους, συμπεριλαμβανομένης της κατάρτισης των συμμετεχόντων - Πρόσληψη 14.948 ανέργων για οκτώ (8) μήνες σε Δήμους, Περιφέρειες και λοιπούς επιβλέποντες φορείς.
 Διαβάστε περισσότερα: Πρόσληψη 14.948 ανέργων σε Δήμους, Περιφέρειες και λοιπούς επιβλέποντες φορείς
 Διαβάστε περισσότερα: ΟΑΕΔ: Πως θα γίνουν οι προσλήψεις κοινωφελούς εργασίας στα hot spot με τα τελικά αποτελέσματα
 Επιδοτούμενο πρόγραμμα κατάρτισης 1.000 ανέργων στον τομέα της Πληροφορικής
 Οι άνεργοι νέοι από την Κεντρική, την Ανατολική Μακεδονία και τη Θράκη είναι αυτοί που μπορούν να ωφεληθούν περισσότερο από τη χρονική παράταση, που δόθηκε για την υποβολή των αιτήσεων συμμετοχής, στο επιδοτούμενο πρόγραμμα κατάρτισης – πιστοποίησης – απασχόλησης στην Πληροφορική, που υλοποιεί ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων Πληροφορικής Βορείου Ελλάδος, σε συνεργασία με την ΕΥΕ/ΕΚΤ.
 Διαβάστε περισσότερα: Επιδοτούμενο πρόγραμμα κατάρτισης 1.000 ανέργων στον τομέα της Πληροφορικής
 Προσλήψεις 1.200 ανέργων σε Δήμους, ΔΕΗ, Μουσεία, ΕΒΖ μέσα στον Αύγουστο
 Με διαδικασίες εξπρές γίνονται ήδη οι αιτήσεις για την πρόσληψεις 1.290 ατόμων σε φορείς όπως δήμοι, ΔΕΗ, ΚΕΕΛΠΝΟ, μουσεία, τη βιομηχανία ζάχαρης κλπ.
 Διαβάστε περισσότερα: Προσλήψεις 1.200 ανέργων σε Δήμους, ΔΕΗ, Μουσεία, ΕΒΖ μέσα στον Αύγουστο
 21 θέσεις γιατρών στη ΔΕΗ
 Η ΔΕΗ Α.Ε., κατόπιν της υπ’αριθ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΓΚΡ./106/15254/19.7.2016 Εγκριτικής Απόφασης της Επιτροπής του άρθρου 2, παρ. 1 της ΠΥΣ 33/2006, όπως ισχύει, προκηρύσσει είκοσι μια (21) θέσεις Ιατρών, με τους οποίους προτίθεται να συνάψει Συμβάσεις Μίσθωσης Έργου ετήσιας διάρκειας, για την παροχή υπηρεσιών Ιατρικής της Εργασίας προς τις Μονάδες του Ομίλου ΔΕΗ που εδρεύουν στους Νομούς του Πίνακα 1, εκ μέρους της ΕΣ.Υ.Π.Π. ΔΕΗ, και ενίοτε προς τρίτους, για λογαριασμό της ΕΞ.Υ.Π.Π. ΔΕΗ.
 Διαβάστε περισσότερα: 21 θέσεις γιατρών στη ΔΕΗ
 Η κατάθεση της χθεσινής τροπολογίας, που φέρει την υπογραφή της αν. υπουργού Ράνιας Αντωνοπούλου και δίνει τη δυνατότητα να χρηματοδοτούνται προγράμματα κοινωφελούς εργασίας μόνο από εθνικούς πόρους, ανοίγει την πόρτα στους δήμους και τις περιφέρειες της χώρας να καταρτίσουν προγράμματα που θα συμβάλουν στη μείωση της ανεργίας και στην ανακούφιση των εκατοντάδων χιλιάδων ανέργων.
 Διαβάστε περισσότερα: Ευκαιρίες απασχόλησης για 100.000 ανέργους
 Πάνω από 550 προσλήψεις στο ΚΕΕΛΠΝΟ και το ΕΚΑΒ


text:
ΟΑΕΔ ΚΑΤΑΣΚΗΝΩΣΕΙΣ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ | EviaNews
 ΟΑΕΔ ΚΑΤΑΣΚΗΝΩΣΕΙΣ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ
 18.5.2019 | 20:10
 Αναρτήθηκαν, τα προσωρινά Μητρώα Δικαιούχων και Παρόχων και οι προσωρινοί Πίνακες Αποκλειομένων στο πλαίσιο του Προγράμματος Διαμονής Παιδιών σε Παιδικές Κατασκηνώσεις έτους 2019. Οι Δικαιούχοι και οι Πάροχοι που κατέθεσαν ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής έχουν δικαίωμα υποβολής ένστασης κατά των αποτελεσμάτων των προσωρινών Μητρώων και Πινάκων από την 13.05.2019 και ώρα 08:00 μέχρι την 15.05.2019 και ώρα 23:59. Η ένσταση υποβάλλεται αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο από τη διαδικτυακή πύλη του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr). Δικαιολογητικά που συνοδεύουν την ένσταση των δικαιούχων είτε σαρώνονται και συνυποβάλλονται με αυτήν ηλεκτρονικά είτε κατατίθενται στην αρμόδια Υπηρεσία του ΟΑΕΔ μέχρι την 16.05.2019 και ώρα 14:00. Δικαιολογητικά που συνοδεύουν την ένσταση των παρόχων σαρώνονται και συνυποβάλλονται με την αίτηση αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο μέχρι την καταληκτική ημερομηνία υποβολής ενστάσεων. Για να δείτε τα αποτελέσματα πατήστε εδώ ADTECH.config.placements[6627262] = { params: { alias: '', key: '', target: '_blank' } }; ADTECH.loadAd(6627262); Δες πως κάνεις αίτηση για τις κατασκηνώσεις του ΟΑΕΔ Οικονομία - Ειδησεις: Τη δυνατότητα σε περίπου 70.000 παιδιά, από 5,5 έως 16 ετών, χαμηλόμισθων εργαζομένων και ανέργων να πραγματοποιήσουν μέσω Επιταγών Διαμονής (voucher) διακοπές 15 ημερών σε κατασκηνώσεις θα δώσει το νέο πρόγραμμα του υπουργείου Εργασίας, το οποίο θα υλοποιηθεί από τον ΟΑΕΔ. Την έναρξη της διαδικασίας υποβολής αιτήσεων θα καθορίσει η επικείμενη δημόσια πρόσκληση από τον ΟΑΕΔ (αναμένεται να δημοσιοποιηθεί μέχρι τις 5 Απριλίου). Μέσω του προγράμματος θα επιδοτηθούν οι δικαιούχοι γονείς με τη χορήγηση Επιταγής Διαμονής. Εάν ήταν άνεργοι πέρυσι, πρέπει να είχαν τουλάχιστον δύο μήνες τακτικής επιδότησης. Επίσης, το δηλωθέν οικογενειακό εισόδημα, όπως αυτό εμφανίζεται στο εκκαθαριστικό σημείωμα του φορολογικού έτους 2017, δεν δύναται να υπερβαίνει τα 28.000 ευρώ. ΔΙΑΒΑΣΕ ΑΚΟΜΗ:Τα 3 στοιχεία που πρέπει να κοιτάς στον σύντροφό σου Τα ωφελούμενα τέκνα πρέπει να είχαν γεννηθεί από την 1η Ιανουαρίου 2003 έως και τις 14 Ιουνίου 2013. Το πρόγραμμα θα υλοποιηθεί από τις 15 Ιουνίου έως τις 3 Σεπτεμβρίου για τα παιδιά τυπικής ανάπτυξης και έως τις 10 Σεπτεμβρίου για όσα έχουν ποσοστό αναπηρίας 50% και άνω. Η διάρκεια διαμονής ορίζεται έως 15 συνεχόμενες ημέρες κατ’ ανώτατο όριο. Με την «Επιταγή Διαμονής σε Παιδικές Κατασκηνώσεις» οι γονείς θα επιδοτηθούν για το ημερήσιο τροφείο των παιδιών. Το ημερήσιο τροφείο ανέρχεται: α) στα 30 ευρώ ημερησίως για όλα τα παιδιά και β) στα 52 ευρώ ημερησίως για τα παιδιά με ποσοστό αναπηρίας 50% και άνω.


text:
ΕΝΑ BLOG ΓΙΑ ΤΟΝ ΟΑΕΔ: Οκτωβρίου 2019
 ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.- ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
  30 Οκτωβρίου 2019
 Τις τελευταίες ημέρες εξελίσσονται γεγονότα που μας προβληματίζουν και μας ανησυχούν. Ως παράταξη προκαλέσαμε με επιστολή των εκλεγμένων 4 μελών μας στο Δ.Σ. της Ο.Ε.Λ. , τη σύγκλιση Γενικής Συνέλευσης της Ο.Ε.Λ. η οποία πραγματοποιήθηκε στις 23-10-2019 με θέματα:
 • Συζήτηση και λήψη απόφασης για την προοπτική του θεσμού της Μαθητείας του Ο.Α.Ε.Δ. και της περικοπής των επιδομάτων των Διευθυντών/Υποδιευθυντών των Κ.Ε.Κ. και των Προϊσταμένων των Τμημάτων των Διευθύνσεων Εκπαίδευσης. Επίσης κατατέθηκε σχεδιασμός ενεργειών για το πως θα πορευθούμε για τα θέματα αυτά επικεντρώνοντας στην προβολή και το διακριτό ρόλο της Μαθητείας του Ο.Α.Ε.Δ., με αιχμή την πραγματοποίηση ειδικού συνεδρίου της ΟΕΛ, όπως αποφασίσθηκε ομόφωνα το Νοέμβριο του 2018 στο 13ο συνέδριο της Ο.Ε.Λ. στα Ιωάννινα.
 • Στο πλαίσιο της Γ.Σ. με υπόμνημα μας ζητήθηκε η τοποθέτηση του κλάδου για την προοπτική πιθανής εφαρμογής λειτουργίας Σχολών Μεταγυμνασιακής Κατάρτισης που θα αντικαταστήσουν τις ΕΠΑ.Σ. Μαθητείας με τη σημερινή μορφή τους. Ακόμη τέθηκε το θέμα της μείωσης των εισφορών υπέρ Ο.Α.Ε.Δ. όπως αυτό θίγεται με την ανακοίνωση της Ομοσπονδίας Διοικητικών Υπαλλήλων με σκοπό να εκφράσουμε ως κλάδος τη συμπόρευση μας στο εξαιρετικά σημαντικό αυτό ζήτημα που έχει ανακύψει. Τέλος κατατέθηκε πρόταση ψηφίσματος αλληλεγγύης προς τους εργαζόμενους του ΚΕΘΕΑ, με το οποίο η εκπαίδευση του Ο.Α.Ε.Δ. επί σειρά ετών συνεργάζεται, με σκοπό να εκφρασθεί η αντίθεση του κλάδου μας στην κατάργηση του αυτοδιοίκητου του ΚΕΘΕΑ.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 2:11 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Απλά ερωτήματα που ποτέ δεν πήραν απάντηση.
 ΤΟ πρόβλημα, γιατί πρόβλημα το θεωρούμε όχι μόνο εμείς, αλλά και οι τοπικοί παράγοντες εξουσίας, της εκμίσθωσης ιδιωτικών χώρων ως γραφείων κυρίως για στέγαση Δημόσιων Υπηρεσιών της περιοχής, εξακολουθεί να παραμένει πρόβλημα.
 √ ΑΦΟΥ Δημόσιες Υπηρεσίες γενικότερα αλλά και της Περιφέρειας και των Δήμων, συνεχίζουν να στεγάζονται σε ιδιόκτητα μισθωμένα κτήρια. √ ΕΝΑΝΤΙ παχυλών μισθωμάτων στις περισσότερες των περιπτώσεων, προς όφελος μεν των ιδιοκτητών – συμπολιτών, σε βάρος όμως του Δημοσίου, δηλαδή όλων ημών.
 Αναρτήθηκε από Γιώργος Μπαζιάνας στις 1:56 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Με τροπολογία του υπουργείου Παιδείας απελευθερώνονται πλήρως οι αμοιβές των διδασκόντων στα μεταπτυχιακά προγράμματα, γεγονός που θα οδηγήσει στην αύξηση των διδάκτρων ● Σε πολλά πανεπιστημιακά Τμήματα για να φτιαχτεί μεταπτυχιακό πρόγραμμα αφαιρέθηκαν μαθήματα από τον προπτυχιακό κύκλο (δηλαδή μαθήματα που παλαιότερα οι φοιτητές διδάσκονταν πριν από το πτυχίο τους) και μεταφέρθηκαν στο μεταπτυχιακό!
 Τρ. Πειραιώς: Κραυγή απόγνωσης 350 εργαζομένων
 Η διαχείριση των δανείων των ελληνικών νοικοκυριών φεύγει από την Τράπεζα Πειραιώς και την αναλαμβάνει η νέα εταιρεία, με ό, τι αυτό συνεπάγεται για τους δανειολήπτες.
 «Η μέθοδος Γκρόνχολμ», με την ΠΕΥ ΟΑΕΔ
 Aρ. Πρωτ. 59/29-10-2019
 Η ΠΕΥ ΟΑΕΔ σας προσκαλεί στη θεατρική παράσταση «Η μέθοδος Γκρόνχολμ» που θα παρουσιαστεί στο Θέατρο Άνεσις– Λεωφ. Κηφισίας 14, Αμπελόκηποι, το Σάββατο 9/11/2019 και ώρα 18:30.
 Αναρτήθηκε από Καραούλης Γεώργιος στις 9:53 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 "Ο Χ Ι" ΣΤΗ ΜΕΙΩΣΗ ΤΩΝ ΕΙΣΠΡΑΤΤΟΜΕΝΩΝ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΥΠΕΡ ΟΑΕΔ
 Α.Π. 58
 Αναρτήθηκε από Καραούλης Γεώργιος στις 1:10 μ.μ. 1 σχόλιο:
 Στήριξη των κινητοποιήσεων της Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν. – Ο.Ε.Ν.Γ.Ε.


text:
και της Π.Ο.Ε. - Ο.Τ.Α. 23, 24 Οκτώβρη
 0 κατηγορίες δημοσίων υπαλλήλων μπορούν να βγουν στη σύνταξη, σήμερα, και πριν τη συμπλήρωση των 65 ετών.
 35ετιες
 35ετια τον Αύγουστο 2015. Αποχωρούν οποτεδήποτε
 35ετια το 2016. Στα 59
 Αίτηση στον ΕΦΚΑ για την διόρθωση των ποσών της σύνταξης
 Νέα βελτιωμένη αίτηση επεξεργάστηκε η ΕΝΥΠΕΚΚ για τη χορήγηση από τον ΕΦΚΑ νέας συνταξιοδοτικής απόφασης (τροποποιητικής) μετά την έκδοση των υπ’αριθ. 1890 και 1891/2019 αποφάσεων της Ολομέλειας του ΣτΕ και καλεί τους συνταξιούχους να την καταθέσουν στον ΕΦΚΑ άμεσα.
 Mαχαίρι στους δικαιούχους του επιδόματος παιδιού
 Δημόσιο: Παράταση στο επίδομα βαρέας και ανθυγιεινής εργασία
 Για άλλους έξι μήνες παρατείνεται η χορήγηση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας στους εργαζόμενους του Δημοσίου μεχρι τις 30 Ιουνίου του 2020 σύμφωνα με τροπολογία που κατατέθηκε χθες στο πολυνομοσχέδιο που ψηφίζεται σήμερα.
 ΠΙΣ: Μετατροπή των Νοσοκομείων σε ΝΠΙΔ
 Τη μετατροπή της νομικής μορφής των Νοσοκομείων από Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου σε Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου, προτείνει ο ΠΙΣ . Έντονες διαφωνίες από νοσοκομειακούς γιατρούς της Αθήνας και του Πειραιά μέσω της ΕΙΝΑΠ.
 ΟΑΕΔ Κοινωφελής εργασία: Μένουν χωρίς εργαζόμενους οι δομές φιλοξενίας και τα Κέντρα Υποδοχής και Ταυτοποίησης - Έληξαν οι συμβάσεις των εργαζομένων μέσω της κοινωφελούς εργασίας.
 Με Υπουργική απόφαση που εκδόθηκε από την προηγούμενη πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Πολιτισμού (1/7/2019) και η οποία θα έχει εφαρμογή από την 1η Νοεμβρίου 2019, αφαιρείται από μια σειρά μέχρι σήμερα δικαιούχων, το δικαίωμα της ελεύθερης πρόσβασης σε Μουσεία, Μνημεία και Αρχαιολογικούς χώρους.
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 1:55 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 10:19 π.μ. 1 σχόλιο:
 Να αθωωθεί ο αγωνιστής Θανάσης Κούρκουλας! Στην φυλακή οι δράστες των φασιστικών επιθέσεων, όχι τα θύματά τους
 Αναρτήθηκε από Χριστίνα Τητήρου στις 5:53 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Αναρτήθηκε από Γιώργος Μπαζιάνας στις 12:35 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Αναρτήθηκε από Γιώργος Μπαζιάνας στις 11:57 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Διευθυντής εταιρείας απειλούσε, εκβίαζε και απέλυσε εργαζόμενη στην Πάτρα
 Οχι μόνο την απέλυσαν με εκβιασμό, αλλά μέχρι και έναν ιδιότυπο βασανισμό της έκαναν προκειμένου να πετύχουν τον στόχο τους.
 Η 28χρονη έζησε τον εφιάλτη τους 3 μήνες που εργαζόταν ως υπάλληλος σε πασίγνωστη εταιρεία με αντικείμενο τον καθαρισμό.
 Η ίδια περιέγραψε στο dete.gr, όλα όσα βίωσε:
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 12:16 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 12:39 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Η ανεργία βρίσκεται σε ανησυχητικά υψηλά επίπεδα σε πολλές χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης (EΕ). Παρά ταύτα, στις έρευνες διαπιστώνεται ακόμη και σήμερα ότι οι επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην πλήρωση κενών θέσεων εργασίας.
 Σύμφωνα με την έρευνα της εταιρείας ανθρώπινου δυναμικού Manpower για το 2013, κατά μέσο όρο πάνω από 25% των επιχειρήσεων αναφέρουν δυσκολίες στελέχωσης. Πολλοί ισχυρίζονται ότι οι δυσκολίες αυτές οφείλονται στην ανεπαρκή προετοιμασία των νέων πτυχιούχων και των λοιπών εργαζομένων, καθώς και ότι αιτία των υψηλών ποσοστών ανεργίας στην Ευρώπη είναι η έλλειψη των κατάλληλων δεξιοτήτων.
 Ωστόσο, στις περισσότερες χώρες της ΕΕ οι ελλείψεις εργατικού δυναμικού είναι κατά πολύ μικρότερες σε σύγκριση με τα προ κρίσης επίπεδα. Οι κενές θέσεις εργασίας σε 15
 κράτη


text:
μέλη το 2013 ήταν 25% λιγότερες σε σύγκριση με το 2008. Λόγω της ισχνής ζήτησης εργατικού δυναμικού, οι εργαζόμενοι δέχονται θέσεις εργασίας που δεν ανταποκρίνονται στα προσόντα τους. Στην ΕΕ, 29% περίπου των εργαζομένων με υψηλού επιπέδου προσόντα εργάζονται σε θέσεις οι οποίες συνήθως απαιτούν μεσαίου ή χαμηλού επιπέδου προσόντα.
 Αναρτήθηκε από Γιώργος Μπαζιάνας στις 7:27 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Κοινωφελής: Παρέμβαση Σωματείου και στήριξη Δήμου στους εργαζομένους
 Το Δημοτικό Συμβούλιο του Δήμου Βύρωνα στη συνεδρίασή του, τη Δευτέρα 7 Οκτωβρίου 2019, έκανε δεκτή την εισήγηση του Σωματείου των Εργαζομένων για τους 170 εργαζόμενους με το πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας του ΟΑΕΔ που καλύπτουν πάγιες και καθημερινές ανάγκες των υπηρεσιών του Δήμου.
 Συγκεκριμένα, το Δημοτικό Συμβούλιο μετά από διεξοδική συζήτηση ψήφισε Ψήφισμα, το οποίο μεταξύ άλλων αναφέρει:
 Πρόγραμμα Μαθητείας στις ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ για νέους 15-24 με επιδότηση 11 ευρώ ανά ημέρα.
 Η πράξη του ΟΑΕΔ υλοποιείται με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης από το Ταμείο Πρωτοβουλία Απασχόλησης Νέων (ΠΑΝ/ΥΕΙ) και θα αφορα 3.330 νέων/ες που φοιτούν στις 51 ΕΠΑΣ Μαθητείας του ΟΑΕΔ.
 Αναμένεται σε ΦΕΚ η σχετική Απόφαση
 Σας ενημερώνουμε ότι με απόφαση του Υπουργού Ανάπτυξης και Επενδύσεων, η οποία θα δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης τις επόμενες ημέρες, παρατείνεται η προθεσμία υποβολής αιτήσεων Υπαγωγής στο καθεστώς «Επιχειρηματικότητα Πολύ Μικρών και Μικρών Επιχειρήσεων» του ν.4399/16 έως τη Δευτέρα 16 Δεκεμβρίου 2019.
 Αναρτήθηκε από Γιώργος Μπαζιάνας στις 6:55 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 Δελτίο Τύπου OΑΕΔ
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 12:17 μ.μ. 1 σχόλιο:
 Αναρτήθηκε από ΛΑΤΣΗ ΧΑΙΝΤΗ στις 11:55 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια:
 ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.- ΑΝΑ...
 ΤΙ ΓΙΝΕΤΑΙ ΤΕΛΙΚΑ ΜΕ ΤΑ ΜΙΣΘΩΜΕΝΑ ΚΤΙΡΙΑ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ...
 "Ο Χ Ι" ΣΤΗ ΜΕΙΩΣΗ ΤΩΝ ΕΙΣΠΡΑΤΤΟΜΕΝΩΝ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΥΠ...
 Συλλαλητήριο Πέμπτη 24 του Οκτώβρη, ώρα 17:00, Σύν...
 Ποιοι Δημόσιοι Υπάλληλοι μπορούν να βγουν σήμερα σ...
 Συνταξιοδοτική ρύθμιση για αναπηρία ή θάνατο συνεπ...
 Αίτηση στον ΕΦΚΑ για την διόρθωση των ποσών της σύ...
 Δημόσιο: Παράταση στο επίδομα βαρέας και ανθυγιειν...
 Θα ανοίγουν δωρεάν οι μπάρες για τους ανέργους στη...
 Γενιά των 300 ευρώ: Μία στις δύο δουλειές είναι pa...
 ΟΑΕΔ Κοινωφελής εργασία: Έληξαν οι συμβάσεις στα Κ...
 Να ανακληθεί ο περιορισμός στην ελεύθερη πρόσβαση ...
 ΟΑΕΔ: Προς παράταση και τρίτο πρόγραμμα στην Κοινω...
 Να αθωωθεί ο αγωνιστής Θανάσης Κούρκουλας! Στην φυ...
 Διευθυντής εταιρείας απειλούσε, εκβίαζε και απέλυσ...
 Η συνύπαρξη ανεργίας και κενών θέσεων εργασίας δεν...
 Κοινωφελής: Παρέμβαση Σωματείου και στήριξη Δήμου ...
 Ενημερωτικό σημείωμα για το επερχόμενο κλείσιμο τω...


text:
ΟΡΟΙ ΧΡΗΣΗΣ - ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΔΕΔΟΜΕΝΑ – ΚΑΝΟΝΕΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΗΣ ΠΥΛΗΣ Ο.Α.Ε.Δ
 Άδεια χρήσης για του χρήστες/ επισκέπτες που είναι εργοδότες.
 O ΟΑΕΔ παρέχει περιορισμένο, περιορισμένης χρονικής διάρκειας, μη αποκλειστικό δικαίωμα πρόσβασης και χρήσης της διαδικτυακής πύλης από εργοδότες, μόνο για την εσωτερική επαγγελματική χρήση αναζήτησης υποψηφίων εργαζομένων και υποβολής αιτήσεων.
 Ο ΟΑΕΔ δεν έχει υποχρέωση να ελέγχει τα έγγραφα που αναρτώνται/ τοποθετούνται στο νέο Portal του ΟΑΕΔ, ούτε άλλωστε υπέχει οποιαδήποτε ευθύνη για το περιεχόμενό τους. Ορίζει όμως ότι αυτά δεν δύνανται να περιέχουν πληροφορίες ψευδείς, ανακριβείς και παραπλανητικές, προσβλητικές, συκοφαντικές, εξυβριστικές, απειλητικές, πορνογραφικό υλικό που παραβιάζει πνευματικά δικαιώματα ή προσωπικά δεδομένα τρίτων, εμπορικά μυστικά, διαφημίσεις, επιστολές αλυσίδας, κλπ. Ο ΟΑΕΔ δύναται ανά πάσα στιγμή να προβαίνει σε έλεγχο των αναρτημένων πληροφοριών, και σε περίπτωση που διαπιστωθεί ότι παραβιάζονται ουσιώδεις κανόνες, ο ΟΑΕΔ, κατά την απόλυτη διακριτική του ευχέρεια αναστέλλει ή διακόπτει οριστικά την πρόσβαση του χρήστη/ επισκέπτη σε αυτά και αφαιρεί αυτά από το νέο Portal του ΟΑΕΔ.
 Η ίδια η διαδικτυακή πύλη και όλο το περιεχόμενο αυτής αποτελούν πνευματική ιδιοκτησία του Ο.Α.Ε.Δ., με εξαίρεση τα ρητώς αναγνωρισμένα και κατοχυρωμένα δικαιώματα τρίτων. Συνεπώς, αναφορικά με τα πνευματικά δικαιώματα του Ο.Α.Ε.Δ. απαγορεύεται ρητά η αναπαραγωγή, αναδημοσίευση, αντιγραφή, αποθήκευση, πώληση, μετάδοση, διανομή, έκδοση, εκτέλεση, φόρτωση (download), μετάφραση, τροποποίηση με οποιονδήποτε τρόπο, τμηματικά ή περιληπτικά αυτών χωρίς την προηγούμενη ρητή συναίνεση του Ο.Α.Ε.Δ. Κατ’ εξαίρεση επιτρέπεται η μεμονωμένη αποθήκευση και αντιγραφή τμημάτων του περιεχομένου σε απλό προσωπικό υπολογιστή για αυστηρά προσωπική χρήση χωρίς πρόθεση εμπορικής ή άλλης εκμετάλλευσης και πάντα υπό την προϋπόθεση της αναγραφής της πηγής προέλευσής του, χωρίς αυτό να σημαίνει παραχώρηση δικαιωμάτων πνευματικής ιδιοκτησίας. Για οποιαδήποτε ερώτηση σχετικά με τα δικαιώματα αναπαραγωγής οποιουδήποτε τμήματος του περιεχομένου της διαδικτυακής πύλης του Ο.Α.Ε.Δ., καθώς και για αιτήματα προς τον Ο.Α.Ε.Δ. περί συναίνεσης αυτού σε αναπαραγωγή του περιεχομένου αυτών, ο χρήστης/ επισκέπτης μπορεί να επικοινωνεί με τον Ο.Α.Ε.Δ. μέσω του Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από κακόβουλη χρήση. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε την Javascript για να το δείτε.
 Στη διαδικτυακή πύλη του ΟΑΕΔ συγκεντρώνονται με τη συναίνεση του υποκειμένου τα βιογραφικά σημειώματα των υποψηφίων εργαζομένων με όλα τα περιεχόμενα σε αυτά προσωπικά τους στοιχεία, τα οποία οι ίδιοι οι χρήστες/ επισκέπτες επιλέγουν να γνωστοποιήσουν αναρτώντας τα στη διαδικτυακή πύλη. Τα προσωπικά αυτά δεδομένα των χρηστών/ επισκεπτών συλλέγονται κατά τον άνω τρόπο και τυγχάνουν επεξεργασίας από τον ΟΑΕΔ, η οποία συνίσταται στην ανάρτηση και δημοσιοποίηση αυτών στη διαδικτυακή πύλη του ΟΑΕΔ με σκοπό τη διευκόλυνση αυτών στην εύρεση εργασίας, την ενημέρωσή τους για προτάσεις νέων συνδρομητικών υπηρεσιών, την εξαγωγή στατιστικών στοιχείων και τη βελτίωση των παρεχομένων από τον ΟΑΕΔ υπηρεσιών/ πληροφοριών και μόνο. Πρόσβαση στα προσωπικά στοιχεία του χρήστη/ επισκέπτη θα έχει ο ίδιος, ο ΟΑΕΔ και πιστοποιημένες επιχειρήσεις που θα έχουν λάβει, μετά από προσκόμιση των απαραίτητων δικαιολογητικών, τον ειδικό κλειδάριθμο που θα τους επιτρέπει την εν λόγω πρόσβαση. Οι επισκέπτες/ χρήστες έχουν δικαίωμα πρόσβασης στα προσωπικά τους στοιχεία που τυγχάνουν επεξεργασίας από τον ΟΑΕΔ. Προς τούτο, οι επισκέπτες/ χρήστες μπορούν να επικοινωνούν με τον εκάστοτε διαχειριστή του νέου Portal του ΟΑΕΔ


text: προκειμένου να γνωρίζουν εάν και ποια προσωπικά τους στοιχεία έχουν τύχει ή τυγχάνουν επεξεργασίας από τον ΟΑΕΔ και να προβαίνουν σε διόρθωση ή διαγραφή των προσωπικών τους στοιχείων (Εθν. Αντιστάσεως 8, Άλιμος, τηλ. 2108029409, fax. 210-8029819). Ο ΟΑΕΔ δεν θα διαθέσει προς πώληση, δημοσιοποιήσει ή άλλως διαβιβάσει σε τρίτους προσωπικά στοιχεία των επισκεπτών/ χρηστών της διαδικτυακής πύλης του ΟΑΕΔ, χωρίς τη συναίνεση του επισκέπτη/ χρήστη, με εξαίρεση την εφαρμογή σχετικών νομικών υπαγορεύσεων και προς τις αρμόδιες και μόνο αρχές.


text:
ΟΑΕΔ ΜΕΓΑΛΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ
 ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ
 Δ/ΝΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΕΝΗΛΙΚΩΝ
 ΟΔΗΓΟΣ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ
 ΚΥΑ 0.18805/Oικ.3.3071/2010 (ΦΕΚ 1657/Β/18-10-2010)
 Όπως Αυτή Τροποποιήθηκε με την αριθμ.
 1.8233/Οικ. 3.1452/2011(ΦΕΚ 1423/ Β/16.06.2011) ΚΥΑ
 «ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ 2007 – 2013»
 ΘΕΜΑΤΙΚΟΣ ΑΞΟΝΑΣ : 2
 ΑΞΟΝΕΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ : 4, 5 ,6
 Εκπαιδευτικοί Όροι
 Δικαιολογητικά έναρξης υλοποίησης του Προγράμματος
 Δικαιολογητικά μετά τη λήξη του Προγράμματος
 Όροι καλής εκτέλεσης του Προγράμματος
 Τυποποίηση φακέλων τήρησης εγγράφων
 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 1ο
 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 2ο
 Δελτίο Παρακολούθησης Δαπανών και Φυσικού Αντικειμένου Ενίσχυσης
 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 3ο
 ΘΕΜΑ: Όροι υλοποίησης του Προγράμματος «Διαρθρωτική Προσαρμογή Εργαζομένων και Επιχειρήσεων εντός της Οικονομικής Κρίσης», που απασχολούν από 50 εργαζομένους και άνω, στο πλαίσιο του Ε.Π «Ανάπτυξη του Ανθρώπινου Δυναμικού» 2007 - 2013
 Το Πρόγραμμα «Διαρθρωτική Προσαρμογή Εργαζομένων και Επιχειρήσεων εντός της Οικονομικής Κρίσης», που απασχολούν από 50 εργαζομένους και άνω, αφορά στην ενίσχυση επιχειρήσεων για την εκπόνηση και εφαρμογή «Ολοκληρωμένων Σχεδίων Διαρθρωτικής Προσαρμογής Επιχειρήσεων και εργαζομένων», με στόχο την ανταπόκρισή τους στις νέες συνθήκες, που διαμορφώνει η οικονομική κρίση καθώς και η ενσωμάτωση των νέων τεχνολογιών στη διαδικασία παραγωγής.
 Οι ενέργειες των επιχειρήσεων αφορούν:
 Β) Δράσεις κατάρτισης: κατάρτιση / επανακατάρτιση του προσωπικού, κατάρτιση συνδυασμένη με εργασία ή εκ περιτροπής εργασία και κατάρτιση
 Δικαιούχοι είναι οι επιχειρήσεις, (άρθρο 4) της ΚΥΑ 0.18805/Oικ.3.3071/18.10.2010 (ΦΕΚ 1657/Β/18-10-2010) που απασχολούν 50 εργαζόμενους και άνω και σχεδιάζουν να προχωρήσουν στην εφαρμογή αλλαγών και μέτρων αναδιάρθρωσης και προσαρμογής, τα οποία θα επιφέρουν σοβαρές ανακατατάξεις και επιπτώσεις στο επιχειρησιακό και εργασιακό τους περιβάλλον. Οι αλλαγές αυτές θα πρέπει να αφορούν κατά προτίμηση αλλά όχι αποκλειστικά έναν ή περισσότερους από τους βασικούς τομείς που αναφέρονται στο άρθρο 1 της ανωτέρω ΚΥΑ, όπως αυτή τροποποιήθηκε με την αριθμ. 1.8233/οικ. 3.1452/2011(ΦΕΚ 1423/ Β/16.06.2011) ΚΥΑ.
 Ωφελούμενοι είναι οι εργαζόμενοι στις επιχειρήσεις, είτε είναι πλήρους απασχόλησης είτε έχουν περιέλθει σε « εκ περιτροπής» εργασία, είτε είναι σε μερική απασχόληση μέχρι την υποβολή της αίτησης προς χρηματοδότηση.
 Η υλοποίηση των προγραμμάτων κατάρτισης θα πραγματοποιηθεί σύμφωνα με τους εκπαιδευτικούς όρους που περιγράφονται στην υπ’ αριθμ. 1.5188/οικ.3.968 ΚΥΑ (ΦΕΚ 915/Β, 20/05/2011) των Υπουργών Οικονομίας Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας– Απασχόλησης και Κοινωνικής Ασφάλισης- Παιδείας, Δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων για το «Ενιαίο Σύστημα Διαχείρισης, Αξιολόγησης, Παρακολούθησης και Ελέγχου των Ενεργειών Επαγγελματικής Κατάρτισης (Ε.Σ.Δ.Ε.Κ.) συγχρηματοδοτούμενων από το ΕΚΤ στο πλαίσιο του ΕΣΠΑ (2007-2013), για όλα τα Επιχειρησιακά προγράμματα που εμπεριέχουν δράσεις Κατάρτισης.
 Η θεωρητική κατάρτιση υλοποιείται εκτός ωρών εργασίας και στους ωφελούμενους καταβάλλεται εκπαιδευτικό επίδομα 5€ ανά ώρα κατάρτισης. Επιπλέον, λαμβάνοντας υπόψη αφενός τη διευκόλυνση των εργαζομένων για παρακολούθηση του προγράμματος και αφετέρου τη διευκόλυνση των επιχειρήσεων για συμμετοχή τους στο πρόγραμμα, δίνεται η δυνατότητα υλοποίησης της θεωρητικής κατάρτισης εντός ωραρίου εργασίας σε ποσοστό έως 50%.
 Όταν η κατάρτιση ( θεωρία έως 50% και πρακτική άσκηση) υλοποιείται εντός ωρών εργασίας τότε καταβάλλεται στην επιχείρηση για κάθε καταρτιζόμενο το Μ.Ω.Κ του προγράμματος, στο οποίο συμπεριλαμβάνονται η αναλογία του ωρομισθίου του καταρτιζόμενου, η αμοιβή της επιχείρησης και του ΚΕΚ.
 Στη φάση έναρξης της υλοποίησης του Προγράμματος η επιχείρηση καλείται να υποβάλει μέχρι πέντε (5) εργάσιμες ημέρες πριν την έναρξη του κάθε προγράμματος, σε τρία αντίγραφα εντός ξεχωριστών φακέλων, εκ των


text:
οποίων δύο αντίγραφα στην αρμόδια Περιφερειακή Διεύθυνση του ΟΑΕΔ και ένα στη Διεύθυνση Επαγγελματικής Κατάρτισης Ενηλίκων (Α3) ΟΑΕΔ, τα παρακάτω δικαιολογητικά:
 Για τις Συμβουλευτικές Υπηρεσίες:
 - Σύμβαση Συνεργασίας μεταξύ Επιχείρησης και Συμβούλου Προσαρμογής νομίμως θεωρημένη από την αρμόδια Δ.Ο.Υ. με τον τρόπο που απαιτείται από τον Κ.Β.Σ.
 - Αρχική Έκθεση έργου (Υπόδειγμα 2α )
 - Για τις Δράσεις κατάρτισης, τα ακόλουθα:
 1. Δήλωση – Βεβαίωση, όπου θα αναγράφονται η ημερομηνία έναρξης υλοποίησης του προγράμματος κατάρτισης, ο τίτλος του εγκεκριμένου προγράμματος και ο τόπος υλοποίησής του (Υποδείγματα 1 & 2).
 2. Αναλυτικό και ωρολόγιο πρόγραμμα (θεωρίας -πρακτικής) στο οποίο αναγράφεται το χρονοδιάγραμμα υλοποίησής του (θεωρία και πρακτική) και θα αναφέρεται ανά θεματική ενότητα ο αντίστοιχος εκπαιδευτής για τη θεωρία με τον αναπληρωτή του (Υπόδειγμα 8).
 3. Κατάσταση με το Ονοματεπώνυμο και το προφίλ των καταρτιζομένων ανά πρόγραμμα κατάρτισης (Υπόδειγμα 5).
 4. . Κατάσταση εκπαιδευτών, οι οποίοι θα πρέπει να προέρχονται από το Μητρώο Β ́ Πιστοποιημένων Εκπαιδευτών Ενηλίκων του ΕΚΕΠΙΣ και σύμφωνα με όσα προβλέπονται στο ΕΣΔΕΚ και που έχουν ορισθεί για το εγκεκριμένο πρόγραμμα κατάρτισης. (Υπόδειγμα 3)
 Δικαιολογητικά κατά την Υλοποίηση του Προγράμματος Κατάρτισης
 Πριν την έναρξη υλοποίησης της πρακτικής άσκησης, η επιχείρηση υποβάλλει αντίστοιχα τα παρακάτω:
 Συμφωνητικό Συνεργασίας σε περίπτωση υλοποίησης της πρακτικής σε συνεργαζόμενη επιχείρηση.
 Κατάσταση εκπαιδευτών πρακτικής άσκησης (Υπόδειγμα 4).
 Κατάσταση Φορέων υλοποίησης πρακτικής άσκησης(Υπόδειγμα 6).
 Κατάσταση κατανομής καταρτιζομένων ανά Φορέα υλοποίησης της πρακτικής άσκησης (Υπόδειγμα 7).
 Κατά την υλοποίηση του προγράμματος η επιχείρηση υποχρεούται να υποβάλει:
 1) Ενδιάμεση Έκθεση Υλοποίησης πριν την καταβολή της δεύτερης δόσης (Υπόδειγμα 15 και 15α )
 2) Δελτίο Παρακολούθησης Δαπανών και Φυσικού Αντικειμένου Ενίσχυσης μετά από κάθε πληρωμή στην αρμόδια Διεύθυνση (Παράρτημα 2)
 Η αποστολή των ανωτέρω Δελτίων είναι απαραίτητη για τη συνέχιση της χορήγησης της χρηματοδότησης.
 Κατά την υλοποίηση των προγραμμάτων κατάρτισης πρέπει να τηρούνται στον τόπο υλοποίησης, εκτός των ανωτέρω δικαιολογητικών της έναρξης υλοποίησης των προγραμμάτων, και τα κάτωθι:
 1. Βιβλίο παρουσιολογίου των καταρτιζομένων (υπόδειγμα 10) και βιβλίο παρουσιολογίου εκπαιδευτών θεωρίας (υπόδειγμα 11).
 2. Πίνακας διδασκόμενης ύλης, όπου θα αναγράφεται η διδασκόμενη ύλη και η ημέρα κατάρτισης σύμφωνα με το εγκεκριμένο εκπαιδευτικό πρόγραμμα (Υπόδειγμα 9), ο οποίος θα αναρτάται σε εμφανές σημείο στο χώρο της κατάρτισης.
 Στον τόπο υλοποίησης της πρακτικής άσκησης (επιχειρήσεις ή ΚΕΚ) θα τηρούνται τα κάτωθι:
 α) Βιβλίο παρουσιολογίου εκπαιδευτών πρακτικής άσκησης (Υπόδειγμα 12)
 β) Βιβλίο παρουσιολογίου καταρτιζομένων πρακτικής άσκησης (Υπόδειγμα 13 ).
 Όλα τα δικαιολογητικά θα τηρούνται ανά πρόγραμμα κατάρτισης (κοινά δικαιολογητικά θα τηρούνται σε αντίγραφα σε όλους τους φακέλους όπου απαιτείται π.χ. επιμερισμός τιμολογίων με δαπάνες που αφορούν πάνω από ένα πρόγραμμα, αμοιβές συνεργατών κλπ).
 Οι Δικαιούχοι θα τηρούν ειδικό φάκελο με το σύνολο των δικαιολογητικών και παραστατικών για το διάστημα που ορίζουν οι σχετικοί Κανονισμοί μετά την τελευταία πληρωμή, δηλαδή κατ’ ελάχιστον μέχρι το τέλος του 2020.
 Μετά τη λήξη της κατάρτισης ο Δικαιούχος υποχρεούται:
 Α. Να δώσει σε κάθε καταρτιζόμενο που ολοκλήρωσε επιτυχώς την κατάρτιση Βεβαίωση Παρακολούθησης , η οποία θα υπογράφεται από τον Διευθυντή Κατάρτισης του ΚΕΚ και από τον Υπεύθυνο του προγράμματος της Επιχείρησης (Υπόδειγμα 14 ).
 Β. Να υποβάλει


text:
το αργότερο εντός αποκλειστικής προθεσμίας δύο (2) μηνών στη Διεύθυνση Επαγγελματικής Κατάρτισης Ενηλίκων (Α3) Τελική Αναλυτική Έκθεση Υλοποίησης η οποία θα περιλαμβάνει το πραγματοποιηθέν φυσικό αντικείμενο (Συμβουλευτικές Υπηρεσίες - Δράσεις Κατάρτισης), αποτελέσματα της δράσης τη μεθοδολογία και τα εργαλεία συμβουλευτικής που χρησιμοποιήθηκαν και ερωτηματολόγιο ολοκλήρωσης έργου (Υπόδειγμα 16), καθώς επίσης και Έκθεση αξιολόγησης των εκπαιδευτών, των καταρτιζομένων, των στόχων και των αποτελεσμάτων του προγράμματος κατάρτισης.(Υπόδειγμα 17 Α, Β και Γ).
 Γ. Στη Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών (Β3):
 Αίτηση Αποπληρωμής του Προγράμματος, η οποία θα πρέπει να υποβληθεί το αργότερο εντός αποκλειστικής προθεσμίας 2 μηνών μετά τη λήξη του έργου στη Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών στη Διοίκηση του ΟΑΕΔ και θα συνοδεύεται από φάκελο με τα δικαιολογητικά δαπανών του προγράμματος. Τα δικαιολογητικά δαπανών σε ότι αφορά:
 Α)Τις Συμβουλευτικές Υπηρεσίες είναι τα κάτωθι:
 ü Εάν το σχέδιο προσαρμογής εκπονηθεί από εξειδικευμένους φορείς / επιχειρήσεις συμβούλων ή από ειδικούς επιστήμονες ελεύθερους επαγγελματίες, θα τιμολογήσουν τις υπηρεσίες τους στην επιχείρηση με τιμολόγιο παροχής υπηρεσιών, επικυρωμένο αντίγραφο του οποίου θα επισυνάπτει η επιχείρηση στο φάκελο των δικαιολογητικών της. Στο τιμολόγιο των συμβούλων προς την επιχείρηση πρέπει να αναγράφεται αναλυτικά η ποσότητα και το είδος των υπηρεσιών που παρασχέθηκαν.
 ü Εάν το σχέδιο εκπονηθεί από ειδικούς επιστήμονες, οι οποίοι ασχολούνται στην επιχείρηση, για την απόδειξη της δαπάνης θα προσκομιστεί κατάσταση προσωπικού της επιχείρησης με επισήμανση των υπαλλήλων που συμμετείχαν στη σύνταξη του σχεδίου προσαρμογής, και αποδείξεις επαγγελματικής δαπάνης για κάθε υπάλληλο που θα εκδόσει η επιχείρηση (μέχρι 5.000 € ανά άτομο σύμφωνα με τον Κ.Β.Σ.)
 Β) Σε ότι αφορά τις Δράσεις κατάρτισης θα προσκομιστούν:
 Ο φορέας κατάρτισης θα εκδώσει Τ.Π.Υ προς την επιχείρηση για την αμοιβή του, όπως αυτή έχει συμφωνηθεί και για τις υπηρεσίες που περιγράφονται αναλυτικά στο ιδιωτικό συμφωνητικό-θεωρημένο από τη Δ.Ο.Υ- μεταξύ επιχείρησης και ΚΕΚ.
 Σε ότι αφορά τις αμοιβές των καταρτιζομένων και συγκεκριμένα το εκπαιδευτικό επίδομα που καταβάλλεται για τις ώρες θεωρίας και ανέρχεται σε 5€ /ώρα κατάρτισης, η επιχείρηση θα προσκομίσει καταστάσεις με τα ονοματεπώνυμα των εκπαιδευομένων, τις ώρες που πραγματοποίησαν, το ποσό και τις υπογραφές τους.
 Επίσης μισθοδοτική κατάσταση με σημειωμένα τα ονοματεπώνυμα των καταρτιζομένων, ΑΠΔ που αφορά στο διάστημα υλοποίησης του προγράμματος, καθώς και αποδεικτικά καταβολής Εκπαιδευτικού επιδόματος στους καταρτιζόμενους (δίγραμμες επιταγές, extrait Τράπεζας)
 Αποδεικτικά μετακίνησης-διαμονής και διατροφής των καταρτιζομένων, εάν έχουν πραγματοποιηθεί σχετικές δαπάνες (τιμολόγια-δελτία αποστολής).
 Γ) Η υλοποίηση της πρακτικής εντός επιχείρησης και εντός ωρών εργασίας πιστοποιείται:
 με την προσκόμιση κατάστασης υπογεγραμμένη από τους καταρτιζόμενους στην οποία θα αναγράφονται οι καταρτιζόμενοι, οι ώρες πρακτικής άσκησης και θα φέρει την υπογραφή του υπαλλήλου που διενήργησε τον επιτόπιο έλεγχο.
 Στην περίπτωση κατά την οποία δεν θα διενεργηθεί έλεγχος άνευ υπαιτιότητας της επιχείρησης θα γίνουν δεκτές οι καταστάσεις χωρίς την υπογραφή του ελεγκτή-υπαλλήλου
 Δ)ΛΟΙΠΕΣ ΔΑΠΑΝΕΣ
 Για κάθε δαπάνη που αφορά στην υλοποίηση του προγράμματος στις εγκαταστάσεις της επιχείρησης, δύναται να προσκομιστούν τιμολόγια-δελτία αποστολής, που αφορούν στο συγκεκριμένο πρόγραμμα για αγορά γραφικής ύλης , υλικών εκπαίδευσης κλπ. και Α.Π.Υ ή Τ.Π.Υ ή Αποδ.Επαγγ.Δαπ. ως αποδεικτικά αμοιβής των εκπαιδευτών.
 ü Υπ. Δήλωση ότι τα υποβαλλόμενα παραστατικά είναι εξοφλημένα και ακριβή αντίγραφα των πρωτοτύπων, καθώς


text:
και ότι έχουν ανταποκριθεί στην υποχρέωσή τους απόδοσης εισφορών στο ΙΚΑ και παρακρατηθέντων φόρων στη Δ.Ο.Υ.
 Η έκδοση των παραστατικών και η εξόφληση αυτών θα πρέπει να γίνει εντός διμήνου από τη λήξη του φυσικού αντικειμένου. Τα τιμολόγια-δελτία αποστολής θα συνοδεύονται από εξοφλητικές αποδείξεις.
 Τα τιμολόγια-δελτία αποστολής σχετικά με τη διατροφή είναι απαραίτητο να έχουν εκδοθεί κατά την υλοποίηση του προγράμματος.
 Η μη τήρηση ή η ελλιπής τήρηση των δεσμεύσεων που έχουν αναλάβει οι δικαιούχοι, μπορεί να επιφέρει την περικοπή δαπανών ή ακόμα και την ακύρωση των δράσεων και την επιστροφή τυχόν εισπραχθέντων χρηματικών ποσών ως παρανόμως ή αχρεωστήτως καταβληθέντων.
 Η επιστροφή των αχρεωστήτως καταβληθέντων ποσών από την επιχείρηση σε όλες τις περιπτώσεις γίνεται εντόκως από την ημερομηνία καταβολής τους, σύμφωνα με το άρθρο 15 της υπ’ αριθμ. πρωτ. 14053/ΕΥΣ1749 Υπουργικής Απόφασης Συστήματος Διαχείρισης (ΦΕΚ 540/Β/27.03.2008), όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει.
 Οι πληρωμές από τον ΟΑΕΔ προς το Δικαιούχο πραγματοποιούνται σε τρεις δόσεις, ως εξής:
 ● Η πρώτη δόση, ύψους 40% της συνολικής εγκριθείσας ενίσχυσης του Προγράμματος καταβάλλεται μετά την ένταξη του Δικαιούχου στο Πρόγραμμα και αφορά και τις υπηρεσίες συμβούλων. Η καταβολή της πρώτης δόσης προϋποθέτει την ταυτόχρονη κατάθεση ισόποσης εγγυητικής επιστολής τραπέζης Η Εγγυητική επιστολή επιστρέφεται μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας αποπληρωμής.
 ● Η δεύτερη δόση, ύψους 40% του συνολικού κόστους του Προγράμματος καταβάλλεται μετά την υποβολή ενδιάμεσης έκθεσης υλοποίησης τουλάχιστον του 60% του φυσικού αντικειμένου και την πιστοποίηση αυτού με επιτόπιο έλεγχο από τον ΟΑΕΔ.
 ● Η τελευταία δόση αφορά την πληρωμή του τελικού υπολοίπου και πραγματοποιείται μετά την υποβολή από το Δικαιούχο της αίτησης αποπληρωμής και της Αναλυτικής Έκθεσης Υλοποίησης, όπου βεβαιώνεται η υλοποίηση του 100% του φυσικού αντικειμένου του Προγράμματος και προσκομίζονται τα αντίστοιχα παραστατικά που δηλώνουν τις πραγματοποιηθείσες δαπάνες.
 Επιλέξιμες δαπάνες για την καταβολή του τελικού υπολοίπου θεωρούνται και οι δαπάνες που έχουν πραγματοποιηθεί μέχρι και 2 μήνες μετά τη λήξη της κατάρτισης.
 Για τον υπολογισμό των δύο τελευταίων δόσεων θα λαμβάνονται υπόψη οι τυχόν αναπροσαρμογές της εγκριθείσας ενίσχυσης.
 Για την καταβολή των δόσεων θα ζητηθούν:
 α)Αθεώρητο Tιμολόγιο Επιχορηγήσεων
 β)Συνεργαζόμενη Τράπεζα και το IBAN του λογαριασμού της Επιχείρησης
 γ)Ασφαλιστική και φορολογική ενημερότητα.
 Όροι Καλής Εκτέλεσης του Προγράμματος Κατάρτισης
 Οι εκπαιδευτικοί όροι του προγράμματος κατάρτισης πρέπει να είναι σύμφωνοι με τα οριζόμενα στην ΚΥΑ 0.18805/Oικ.3.3071/18.10.2010 (ΦΕΚ 1657/Β/18-10-2010), όπως τροποποιήθηκε με την αριθμ. 1.8233/οικ. 3.1452/2011(ΦΕΚ 1423/ Β/16.06.2011) ΚΥΑ, στη Σύμβαση Συνεργασίας και στη με αρ.1.5188/οικ.3.968 /915/ΦΕΚ Β/20.05.2011 Κοινή Απόφαση των Υπουργών Οικονομίας, Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας, Παιδείας, Δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων και Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, με θέμα «Ενιαίο Σύστημα Διαχείρισης, Αξιολόγησης, Παρακολούθησης και Ελέγχου των Ενεργειών Επαγγελματικής Κατάρτισης συγχρηματοδοτούμενων από το ΕΚΤ ή το ΕΤΠΑ (ΕΣΔΕΚ).
 Το Αναλυτικό ωρολόγιο πρόγραμμα ( θεωρία και πρακτική άσκηση) να συμφωνεί με την αρχική έγκριση και τις εγκεκριμένες αλλαγές.
 Είναι υποχρεωτική η ακριβής αναφορά του χρόνου του διαλείμματος στο ωρολόγιο πρόγραμμα.
 Κατά την υλοποίηση της πρακτικής άσκησης θα πρέπει να λαμβάνεται ειδική μέριμνα από το Δικαιούχο (επιχείρηση) ώστε να εξασφαλίζεται η συνάφειά της με το θεωρητικό μέρος του προγράμματος κατάρτισης.
 Κατά τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης είναι υποχρεωτική η