text:
καλύπτουν το μεγαλύτερο δυνατό μέρος των γνωστικών περιοχών που αναφέρονται στην παρ. Α' του παρόντος. Για το σκοπό αυτό είναι δυνατή η μετακίνηση σπουδαστών κατά την κρίση της επιτροπής πρακτικής σε διάφορες μονάδες.
 Δ' Διάρκεια Πρακτικής Άσκησης
 Το περίγραμμα αυτό της πρακτικής άσκησης αφορά περίοδο έξι μηνών , στη διάρκεια της οποίας ο σπουδαστής θα πρέπει να ασκηθεί σε όλες τις δραστηριότητες της μονάδας ή υπηρεσίας άσκησης που σχετίζονται με την ειδικότητά του.
 ΘΕΣΜΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ Η ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΑΣΚΗΣΗ ΩΣ ΔΙΔΑΚΤΙΚΟ ΕΡΓΟ
 Με τη διάταξη του άρθρου 24 του Ν. 1404/83 για τη <<Δομή και λειτουργία των ΤΙ>>, καθιερώνεται για πρώτη φορά, η πρακτική άσκηση, ως μέρος του διδακτικού έργου και ως εκ τούτου αποτελεί αναπόσπαστο τμήμα των σπουδών. Η άσκηση στο επάγγελμα είναι ελεγχόμενη από το τμήμα και αποσκοπεί:
 α) Στην ενημέρωση των ασκουμένων για τη διάρθρωση και λειτουργία των μονάδων παραγωγής ή υπηρεσιών, για τους κοινωνικούς, οικονομικούς και τεχνολογικούς παράγοντες που επηρεάζουν τις συνθήκες εργασίας, καθώς και στην ενεργό συμμετοχή των ασκούμενων στις διαδικασίες και μεθόδους παραγωγής ή παροχής υπηρεσιών.
 β) Στο συσχετισμό των θεωρητικών και εργαστηριακών γνώσεων που αποκτήθηκαν κατά τη διάρκεια των σπουδών με τα προβλήματα των χώρων εφαρμογής.
 γ) Στην επαφή του τμήματος με τους χώρους παραγωγής και εφαρμοσμένης έρευνας για τη δημιουργία αμφίδρομης σχέσης μεταξύ τους. Οι σπουδαστές κατά τη διάρκεια της πρακτικής άσκησής τους, εκτός από το δικαίωμα αποζημίωσης και ασφάλισής τους, σύμφωνα με τις διατάξεις της παραγράφου αυτής, δεν αποκτούν κανένα άλλο δικαίωμα εργασιακής ή συνταξιοδοτικής μορφής.
 Οι σπουδαστές αυτοί κατά τη διάρκεια της άσκησής τους ασφαλίζονται στο ΟΚΑ μόνο για τις περιπτώσεις ατυχήματος και ασθένειας (1% της αποζημίωσης).
 Οι ασφαλιστικές εισφορές και η αποζημίωση των σπουδαστών του προηγούμενου εδαφίου βαρύνουν εξ ολοκλήρου τις υπηρεσίες απασχόλησης (για τους ιδιώτες και ΑΤΑ η αποζημίωση επιχορηγείται).
 Η διάρκεια της πρακτικής άσκησης στο επάγγελμα ορίζεται σε έξι (6) μήνες (ή 24 ημερολογιακές εβδομάδες πενθήμερης εργασίας) και πραγματοποιείται μετά το τελευταίο εξάμηνο σπουδών. Η περίοδος αυτή άσκησης είναι συνεχόμενη, χωρίς διακόπτη, εκτός των περιπτώσεων εποχιακών επιχειρήσεων.
 ΓΕΝΙΚΟΙ ΙΣΧΥΟΝΤΕΣ ΚΑΝΟΝΕΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΙ ΧΩΡΟΙ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ
 Η πρακτική άσκηση πραγματοποιείται κατά κύριο λόγο στην ευρύτερη γεωγραφική περιοχή της έδρας του ΤΙ, σε θέσεις του δημοσίου τομέα σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 12 του Ν. 1351/1983 (ΕΚ 56) και σε θέσεις του ιδιωτικού τομέα, που δημιουργούνται με πρωτοβουλία είτε και ιδιωτικών φορέων είτε της πολιτείας.
 ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΚΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΑΣΚΟΥΜΕΝΩΝ ΣΠΟΥΔΑΣΤΩΝ ΚΑΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ
 Κάθε σπουδαστής που πρόκειται να πραγματοποιήσει πρακτική άσκηση στο επάγγελμα υποβάλλει αίτηση - δήλωση στο τμήμα (συνημμένο 1) με την οποία δηλώνει μια ή περισσότερες υπηρεσίες ή επιχειρήσεις στις οποίες ενδιαφέρεται να απασχοληθεί. Η επιτροπή πρακτικής άσκησης κατανέμει τους σπουδαστές στις υπάρχουσες θέσεις αφού συνεκτιμήσει τις δηλώσεις τους και ανακοινώνει σε κάθε εργοδότη τα ονόματα των σπουδαστών που θα ασκηθούν σε αυτόν.
 Το τμήμα ασκεί τη γενική εποπτεία της διεξαγόμενης πρακτικής άσκησης των σπουδαστών του στο επάγγελμα μέσω των εποπτών καθηγητών του που το ίδιο ορίζει.
 Σε περιπτώσεις άσκησης των σπουδαστών σε θέσεις εργασίας ευρύτερης περιοχής άλλου ΤΕΙ, η εποπτεία ανατίθεται σε μέλη του Ε.Π.


text:
συναφούς ειδικότητας του ΤΕΙ που βρίσκεται πλησιέστερα στη περιοχή άσκησης κατόπιν συνεννόησης των αντιστοίχων τμημάτων.
 Η διοίκηση των φορέων στους οποίους ασκούνται οι σπουδαστές υποχρεούνται να ορίζει ένα υπεύθυνο επόπτη του φορέα, απόφοιτο ΤΕΙ ή ΑΕΙ ή ανώτερης σχολής συναφούς ειδικότητας με αυτή των ασκουμένων.
 Κατά τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης, ο ασκούμενος σπουδαστής μπορεί, για σοβαρούς λόγους, να απουσιάσει δικαιολογημένα για πέντε (5) εργάσιμες ημέρες συνολικά. Οι απουσίες καταχωρούνται στο βιβλίο πρακτικής άσκησης, θεωρούνται και υπογράφονται από τον επόπτη εκπαιδευτικό και εγκρίνονται ή απορρίπτονται από τον προϊστάμενο του τμήματος. Ο ασκούμενος στο χώρο της εργασίας του, υποχρεούται να ακολουθεί τους κανονισμούς ασφάλειας και εργασίας ως και κάθε άλλη ρύθμιση που ισχύει για το προσωπικό της επιχείρησης ή υπηρεσίας. Αυθαίρετες απουσίες μπορούν να οδηγήσουν στη διακοπή της απασχόλησης.
 Κάθε ασκούμενος σπουδαστής τηρεί βιβλίο πρακτικής άσκησης, το οποίο διατίθεται δωρεάν από το τμήμα Στο βιβλίο πρακτικής άσκησης αναγράφονται από τον ασκούμενο κατά εβδομάδα οι εργασίες στις οποίες απασχολήθηκε καθώς και συνοπτική περιγραφή των καθηκόντων που του ανατέθηκαν στο χώρο εργασίας. Κάθε εβδομαδιαία καταχώρηση ελέγχεται και υπογράφεται από τον υπεύθυνο της επιχείρησης ή υπηρεσίας, για την παρακολούθηση των ασκουμένων.
 Σε περιπτώσεις που η διοίκηση του φορέα απασχόλησης δεν ακολουθεί σε γενικές γραμμές το πρόγραμμα απασχόλησης των ασκούμενων ή τους ετεροαπασχολεί είναι δυνατόν, ύστερα από απόφαση της επιτροπής πρακτικής άσκησης του τμήματος, να διακοπεί η άσκηση στον συγκεκριμένο αυτό εργασιακό χώρο. Η επιτροπή μεριμνά, ώστε να βρεθούν κατά προτεραιότητα νέες θέσεις για τους σπουδαστές που διέκοψαν την άσκηση με τον τρόπο αυτό. Στη νέα θέση πραγματοποιείται πρακτική άσκηση μόνο για το διάστημα που υπολείπεται για τη συμπλήρωση του αναγκαίου χρονικού ορίου.
 Αν κατά τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης ο ασκούμενος διαπιστώσει ότι δεν απασχολείται σε θέματα της ειδικότητάς του, υπό την ευρεία έννοια, οφείλει να το δηλώσει με σημείωμά του, τόσο στον υπεύθυνο που έχει ορισθεί για το χώρο εργασίας, όσο και για τον υπεύθυνο επόπτη του τμήματος, ο οποίος αποφασίζει αν συντρέχει λόγος αλλαγής θέσης εργασίας ή όχι και σε καταφατική περίπτωση συνεργάζεται με την επιτροπή πρακτικής άσκησης για την τοποθέτηση του ασκούμενου σε άλλη θέση.
 Σπουδαστής, ο οποίος τοποθετείται από το τμήμα του σε θέση πρακτικής άσκησης του Δημοσίου τομέα και δεν παρουσιάζεται το αργότερο εντός (10) ημερών, από την έναρξη του προγράμματος της πρακτικής άσκησης, αποκλείεται από τη θέση αυτή, η οποία αποδεσμεύεται και μπορεί να διατεθεί για κάλυψη άλλων αναγκών.
 Ο σπουδαστής αυτός κάνει πια πρακτική άσκηση εφ'οσον θέλει στον Δημόσιο τομέα, με την έναρξη της επόμενης περιόδου.
 Μετά την ολοκλήρωση της πρακτικής άσκησης, ο σπουδαστής υποβάλλει δια του πρωτοκόλλου της γραμματείας στο τμήμα του, αίτηση για έγκριση ολοκλήρωσης πρακτικής άσκησης.
 Το βιβλίο πρακτικής άσκησης, κατάλληλα συμπληρωμένο με τον αριθμό εβδομαδιαίων εκθέσεων, το χρόνο και το αντικείμενο απασχόλησης, τις ημέρες απουσίας και την επίδοσή του. Βιβλιάριο ασφάλισης.
 Βεβαίωση σχετικά με το αντικείμενο και το χρόνο απασχόλησης του ασκούμενου κατά την πρακτική άσκηση. (συνημμένο 2)
 Ο προϊστάμενος του τμήματος στον οποίο υποβάλλονται τα δικαιολογητικά πρακτικής άσκησης αποφασίζει για την αποδοχή ή απόρριψη τους. Σε περίπτωση απόρριψης το συμβούλιο του τμήματος

type: other


text:
αποφασίζει μετά από αίτηση του ενδιαφερόμενου σπουδαστή οριστικά για τη διάρκεια και το αντικείμενο απασχόλησης που πρέπει να ασκηθούν συμπληρωματικά ή ακυρώνει την απόφαση απόρριψης του προϊσταμένου και κλάνει δεκτά τα δικαιολογητικά.
 ΧΡΟΝΙΚΕΣ ΠΕΡΙΟΔΟΙ ΚΑΙ ΚΑΝΟΝΕΣ ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΗΣ ΚΛΠ
 Με την εγκύκλιο οδηγία Ε5/332/22-1-86 του Υπουργού Παιδείας, καθιερώνονται δυο συγκεκριμένες περίοδοι πρακτικής άσκησης : Η εξάμηνη πρακτική άσκηση σε καθορισμένες θέσεις του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα, θα διεξάγεται πλέον μόνο σε δυο συγκεκριμένες χρονικές περιόδους που είναι : για τους σπουδαστές που αποφοιτούν το φεβρουάριο από την 1η Απριλίου μέχρι 30 Σεπτεμβρίου και για τους σπουδαστές που αποφοιτούν Ιούνιο, από την 1η Οκτωβρίου μέχρι 31 Μαρτίου.
 Ειδικά για τον ιδιωτικό τομέα, εφ'όσον η θέση για την πρακτική άσκηση εξασφαλίζεται από τον ενδιαφερόμενο (συν.4), δεν ισχύουν τα προηγούμενα χρονικά πλαίσια, δηλαδή η πρακτική άσκηση μπορεί να αρχίζει αμέσως μετά τι πέρας των εξετάσεων του τελευταίου εξαμήνου σπουδών και πάντως σύμφωνα με τις προϋποθέσεις της παρ.6 του άρθρου 4 του Π.Δ.174/85.
 Η ανωτέρω εξάμηνη πρακτική άσκηση πραγματοποιείται μετά το τελευταίο εξάμηνο σπουδών και εφ'όσον ο σπουδαστής έχει παρακολουθήσει με επιτυχία το σύνολο των μαθημάτων του προγράμματος σπουδών του.
 Κατά εξαιρεση μπορεί να οφείλει μέχρι τρία το πολύ μαθήματα και πάντως όχι μαθήματα ειδικότητας.
 Τα μαθήματα ειδικότητας που ήδη έχουν καθοριστεί από το τμήμα ώστε οι σπουδαστές να διαμορφώνουν ανάλογα το ατομικό τους πρόγραμμα (συνημμένο 5).
 ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΣΠΟΥΔΑΣΤΩΝ ΤΕΙ ΚΑΤΑ ΤΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΤΗΣ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ.
 Στους σπουδαστές των ΤΕΙ σύμφωνα με το Π.Δ. 185/84 (ΦΕΚ 61/τ.Α'/8.5.84) παρέχεται ιατροφαρμακευτική και νοσοκομειακή περίθαλψη για όλη την διάρκεια της πρακτικής των σπουδαστών. Με την κοινή απόφαση Ε5/1303/3.3.86, καθιερώνεται και παρέχεται πέρα από την προαναφερόμενη περίθαλψη, ασφάλιση των σπουδαστών κατά το χρόνο που πραγματοποιούν την πρακτική τους άσκηση, κατά κινδύνου ατυχήματος (επαγγελματικός κίνδυνος).
 Η ασφαλιστική εισφορά υπολογίζεται σε ποσοστό 1% επί της καταβαλλόμενης κάθε φορά αποζημίωσης στον ασκούμενο σπουδαστή.
 Τέλος με την ίδια απόφαση, ρυθμίζονται οι όροι και προϋποθέσεις αποζημίωσης σε περίπτωση ατυχήματος.
 ΟΔΗΓΙΕΣ ΙΚΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΣΠΟΥΔΑΣΤΩΝ ΤΕΙ ΚΑΤΑ ΤΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΤΗΣ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ
 Σε εφαρμογή της απόφασης Ε5/13003/86 εκδόθηκε η εγκύκλιος αριθμός 100/124/29.5.86 από τη διοίκηση του ΙΚΑ που ακολουθεί και η οποία εξειδικεύει την διαδικασία ασφάλισης κατά του επαγγελματικού κινδύνου των πρακτικά ασκούμενων σπουδαστών.
 'Ετσι, σύμφωνα με την εγκύκλιο εκτός των άλλων ορίζεται ότι:
 Οι ασφαλιστικές εισφορές (1%) επί της καταβαλλόμενης κάθε φορά αποζημίωσης, καταβάλλονται από τον εργοδότη, σύμφωνα με τις διατάξεις της νομοθεσίας του ιδρύματος, για τον τρόπο είσπραξης των εισφορών.
 Οι πρακτικά ασκούμενοι σπουδαστές απογράφονται σαν ασφαλισμένοι στα μητρώα του ιδρύματος και εφοδιάζονται με ασφαλιστικά βιβλιάρια, που έχουν στην πρώτη σελίδα με την ένδειξη <<Ασφάλιση Κινδύνου Ατυχήματος>>.
 Σύμφωνα με την παραπάνω παράγραφο (α) στα βιβλιάρια αυτά θα επικολλώνται ανάλογα ένσημα, που στη συγκεκριμένη περίπτωση είναι ασθενείας.
 Οι ημέρες εργασίας που αναφέρονται στα βιβλιάρια δεν ανακεφαλαιώνοναι και οι ημέρες ασφάλισης δεν λαμβάνονται υπ'όψη σε καμία άλλη περίπτωση.
 Σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος, θα χορηγούνται στους ασφαλισμένους σπουδαστές, σύμφωνα με τους όρους και τις προϋποθέσεις της περί ΙΚΑ σχετικής νομοθεσίας, οι ακόλουθες παροχές:
 Για τη χορήγηση της ιατρικής περίθαλψης και του επιδόματος ασθενείας, λόγω εργατικού


text:
ατυχήματος, ο παθών θα εφοδιάζεται με ειδικό βιβλιάριο <<Δελτίο περιθάλψεως ατυχήματος>>.
 Διευκρινίζεται ότι ο κατά τα παραπάνω ειδικός τρόπος ασφάλισης των σπουδαστών της κατηγορίας αυτής, κατά του κινδύνου ατυχήματος, ισχύει για όσο χρόνο διαρκεί κάθε φορά η πρακτική άσκησή τους. Επιπλέον θα πρέπει οι επιχειρήσεις που θα απασχολούν σπουδαστές για πρακτική άσκηση να είναι εφοδιασμένες με την βεβαίωση του τμήματος που προβλέπει η παρ. 5 του άρθρου 4 του Π>Δ> 174/85 (συνημμένο 6).
 ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ
 Για τους σκοπούς του προγράμματος πρακτικής άσκησης με τον όρο δημόσιος τομέας, θεωρείται και περιλαμβάνεται όλος εκείνος ο χώρος που καθορίζεται σύμφωνα με το άρθρο 1 παρ. 6 του Ν. 1256/82, εκτός των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ), καθώς και των δημοτικών και κοινοτικών επιχειρήσεων.
 ΤΡΟΠΟΣ ΚΑΘΟΡΙΣΜΟΥ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΤΟΜΕΑ
 Το ύψος της αποζημίωσης, σύμφωνα με την παρ. 4β του άρθρου 71/Ν.1566/85, καθορίζεται με κοινές αποφάσεις των Υπουργών Εθνικής Παιδείας & θρησκευμάτων και Οικονομικών σήμερα το ποσό αυτό για τον δημόσιο τομέα είναι εξήντα χιλιάδες (60.000)δρχ. και αναπροσαρμόζεται με υπουργικές αποφάσεις. Η αποζημίωση Δε αυτή δεν υπόκειται σε καρατήσεις. ΡΥΘΜΙΣΗ ΘΕΜΑΤΩΝ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΑΥΤΗΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ
 Ιδιωτικές επιχειρήσεις, συνεταιρισμοί και οργανισμοί το. Αυτοδιοίκησης πρέπει να αποτελούν πεδίο συνάντησης και γνωριμίας του κόσμου της εργασίας και των αποφοίτων της εκπαίδευσης. ταυτόχρονα πρέπει να εξυπηρετούν την αμφίδρομη πληροφόρηση, με στόχο τόσο την ορθολογική στελέχωση των επιχειρήσεων και υπηρεσιών, όσο και την επαγγελματική εξασφάλιση των αποφοίτων.
 Με νομοθετική και διοικητική ρύθμιση καθορίστηκε από τον ΟΑΕΔ η δυνατότητα επιχορήγησης και το ύψος αυτής για τις επιχειρήσεις που απασχολούν σπουδαστές για πρακτική άσκηση. Έτσι σύμφωνα με Ε5/1797/86 και Ε5/4825/86 κοινές αποφάσεις των Υπουργών Εθνικής Παιδείας & Θρησκευμάτων και Εργασίας που αφορούν την ρύθμιση θεμάτων αποζημίωσης και συνθηκών απασχόλησης ασκούμενων σπουδαστών ΤΕΙ.
 1.Καθορίζεται το ύψος της προβλεπόμενης αποζημίωσης των ασκούμενων σπουδαστών ΤΕΙ σε ποσοστό 80% επί του ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη, που ισχύει κάθε φορά, με βάση την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.
 2.Η επιχορήγηση των επιχειρήσεων του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα καθώς και των Υπηρεσιών του Δημοσίου και των Ν.Π.Δ.Δ. που προσφέρονται για την πρακτική άσκηση των σπουδαστών των ΤΕΙ από τον ΟΑΕΔ, ανέρχεται σε ποσοστό 50% επί της καταβαλλόμενης κάθε φορά αποζημίωσης και σύμφωνα με την παρ. 1 της παρούσας.
 3. Η ασφαλιστική εισφορά κατά επαγγελματικού κινδύνου, υπέρ του ΙΚΑ, σύμφωνα με την κοινή απόφαση Ε5/1303/3.3.86 των Υπουργών Εθνικής Παιδείας & Θρησκευμάτων και Υγείας, Πρόνοιας & Κοινονικών Ασφαλίσεων καταβάλλεται από τον εργοδότη.
 4. Μεταξύ της επιχείρησης ή Υπηρεσίας της παρ. 2 της παρούσας, που προσφέρεται για την πρακτική άσκηση σπουδαστών ΤΕΙ και του Τμήματος προέλευσης του ασκούμενου, συνάπτεται ειδική σύμβαση, που προσυπογράφεται και από τον ασκούμενο. (συνημμένο 7).
 Οι όροι που περιλαμβάνονται στην ειδική αυτή σύμβαση, ιδίως είναι οι εξής :
 Ο ασκούμενος, στο χώρο της εργασίας, υποχρεούται να ακολουθεί το ωράριο της λειτουργίας της επιχείρησης, τους κανονισμούς ασφαλείας και εργασίας καθώς και κάθε άλλη ρύθμιση που ισχύει για το προσωπικό της επιχείρησης ή Υπηρεσίας.
 Για αυθαίρετες απουσίες και για τη μη συμμόρφωση του ασκούμενου με τα παραπάνω, ενημερώνεται σχετικά το Τμήμα προέλευσής του,


text:
μέσο του επόπτη εκπαιδευτικού, προκειμένου να υπάρξει συμμόρφωσή του.
 Σε περίπτωση υποτροπής του ασκούμενου, η επιχείρηση ή η Υπηρεσία, μπορεί να καταγγείλει μονομερώς την ειδική σύμβαση και να διακόψει την απασχόλησή του.
 Τότε ο σπουδαστής υποχρεούται να επαναλάβει, τον επόμενο χρόνο τη διαδικασία εξεύρεσης νέας θέσης, για τη συμπλήρωση του υπολοίπου χρόνου της πρακτικής του άσκησης.
 Η πρακτική άσκηση και συνεπώς και η ειδική σύμβαση, λήγει αυτομάτως με το πέρας της υποχρέωσης για άσκηση του σπουδαστή.
 Η επιχείρηση ή Υπηρεσία που προσφέρεται για την πρακτική άσκηση των σπουδαστών ΤΕΙ στα πλαίσια της κοινωνικής της αποστολής, υποχρεούται να συμβάλλει κατά τον καλύτερο δυνατό τρόπο στην αρτιότερη εκπαίδευση των ασκουμένων. Για το σκοπό αυτό ορίζει έναν υπεύθυνο, απόφοιτο ΤΕΙ ή ΑΕΙ ή ανώτερης σχολής, συναφούς ειδικότητας με αυτή των ασκούμενων και με επαρκή εμπειρία στον εργασιακό χώρο ο οποίος: Επιβλέπει την εργασία και την επίδοση των ασκούμενων.Υποβάλλει προτάσεις στη διεύθυνση της επιχείρησης ή της Υπηρεσίας για βελτίωση των συνθηκών εργασίας και εκπαίδευσης των ασκούμενων.
 Συνεργάζεται με τον επόπτη εκπαιδευτικό του τμήματος, για την αποτελεσματικότερη άσκηση των σπουδαστών, με βάση τις δυνατότητες της επιχείρησης ή Υπηρεσίας.
 Ο ασκούμενος σπουδαστής εποπτεύεται από το τμήμα του, σύμφωνα με τις σχετικές διατάξεις του Π.Δ. 174/1985 και της Ε5/332/22.1.86 οδηγίας του ΥΠΕΠΘ.
 Οι σπουδαστές ΤΕΙ κατά τη διάρκεια της πρακτικής τους άσκησης, εκτός από το δικαίωμα της αποζημίωσης και ασφάλισής τους έναντι επαγγελματικού κινδύνου, δεν αποκτούν κανένα άλλο δικαίωμα εργασιακής ή συνταξιοδοτικής μορφής σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 12 του Ν. 1351/83.
 ΟΔΗΓΙΕΣ ΟΑΕΔ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΤΟΥ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ
 Σε εφαρμογή των προαναφερομένων αποφάσεων εκδόθηκε από τον ΟΑΕΔ η εγκύκλιος 94200/5-8-86, με την οποία καθορίζονται οι δικαιούχοι και η διαδικασία επιχορήγησης των επιχειρήσεων που απασχολούν πρακτικά ασκούμενους σπουδαστές ΤΕΙ.
 Ειδικότερα με την εγκύκλιο αυτή ορίζονται :
 Οι δικαιούχοι της επιχορήγησης, δηλαδή όλες οι ιδιωτικές επιχειρήσεις και οι ΟΤΑ.
 Η επιχορήγηση ανέρχεται σε ποσοστό 50% επί της καταβαλλόμενης κάθε φορά αποζημίωσης και σύμφωνα με την παράγραφο 1 της απόφασής μας Ε5/1797/20.3.86
 Η απόδοση θα γίνεται από την Υπηρεσία του ΟΑΕΔ της έδρας της επιχείρησης κάθε τρίμηνο, με επιταγή που θα εκδίδεται στο όνομα του εργοδότη. Η αξίωση αυτή του αεργοδότη παραγράφεται εφόσον δεν ασκηθεί μέσα στους τρείς μήνες που ακολουθούν το πέρας της πρακτικής άσκησης του σπουδαστή.
 Για την απόδοση του ποσού κάθε τριμήνου ο εργοδότης θα πρέπει αν υποβάλει στην Υπηρεσία τα εξής δικαιολογητικά :
 Βεβαίωση του ΤΕΙ ότι ο σπουδαστής έχει τις προϋποθέσεις να αρχίσει την εξάμηνη πρακτική άσκηση σύμφωνα με τις διατάξεις του Π.Δ. 174/85 (μετά το τελευταίο εξάμηνο σπουδών κ.τ.λ) (συνημμένο 6).
 Αντίγραφο της ειδικής σύμβασης που συνάπτεται μεταξύ του εργοδότη και του τμήματος του ΤΕΙ του σπουδαστή κατά την έναρξη της πρακτικής άσκησης (που προβλέπει η Ε51797/28.3.86. Κοινή Απόφαση των Υπουργών Εθν. Παιδείας & Θρησκευμάτων και Εργασίας, όπως τροποποιήθηκε με την Ε5/4825/16.6.86 όμοια).
 Υπεύθυνη δήλωση του εργοδότη εις διπλούν σε ειδικό έντυπο που θα χορηγείται από τις Υπηρεσίες του Οργανισμού που θα περιλαμβάνει :
 τον ακριβή τίτλο της επιχείρησης, τον αριθμό μητρώου και τη διεύθυνση.
 τα


text:
ατομικά στοιχεία του ατόμου που ορίζεται εκπρόσωπος της επιχείρησης για τη συναλλαγή με τον ΟΑΕΔ.
 το ονοματεπώνυμο των σπουδαστών που απασχολήθηκαν στην επιχείρηση για την πρακτική τους άσκηση, τη χρονική περίοδο και την ειδικότητα, τον αριθμό των ημερομισθίων, το ποσό που καταβλήθηκε στον καθένα και την υπογραφή του σπουδαστή που έχει εισπράξει το ποσό αυτό.
 Για την καλύτερη εξυπηρέτηση των εργοδοτών και των σπουδαστών το Δ.Σ του ΟΑΕΔ αποφάσισε η απόδοση στον εργοδότη, να γίνεται κάθε τρίμηνο (δηλαδή σε δύο δόσεις).
 Για όσους όμως εργοδότες το επιθυμούν, μπορεί να γίνεται και μία φορά στο τέλος της περιόδου της πρακτικής άσκησης.
 Τέλος για την καλύτερη οργάνωση, εποπτεία και κατοχύρωση της πρακτικής άσκησης από όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη, για τους σπουδαστές που διεξάγουν την άσκησή τους στον ιδιωτικό τομέα, συμπληρώνεται όπως φαίνεται και στο υπόδειγμα που ακολουθεί, μια σύμβαση που καλείται ειδική σύμβαση εργασίας για πρακτική άσκηση σπουδαστών ΤΕΙ (συνημμένο 7). ΔΙΕΥΚΟΛΥΝΣΗ ΤΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΠΟΥΔΑΣΤΩΝ ΤΩΝ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΙΔΡΥΜΑΤΩΝ (ΤΕΙ) Π.Δ. 483. Στην παρ. 7 του άρθρου 2 του παραπάνω Π.Δ. προβλέπεται μια ουσιαστική διευκόλυνση για τους εργαζόμενους σπουδαστές οι οποίοι πρέπει να πραγματοποιήσουν και αυτοί όπως και όλοι οι υπόλοιποι την πρακτική τους άσκηση.
 Με την παράγραφο αυτή η επιχείρηση ή υπηρεσία πρέπει να τοποθετήσει σε αντίστοιχο τμήμα, εφόσον υπάρχει, τον εργαζόμενο σπουδαστή.
 ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΠΟΥ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΚΟΛΟΥΘΟΥΝΤΑΙ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΕΓΚΡΙΣΗ – ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΣΗ – ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΗΣ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ. Μετά την συμπλήρωση των αναγκαίων προϋποθέσεων ο σπουδαστής υποβάλει αίτηση για τοποθέτηση σε θέση δημοσίου ή ιδιωτικού φορέα (στην περίπτωση ιδιωτικού φορέα δικής του επιλογής απαιτείται η προσκόμιση σχετικής επιστολής εκδήλωσης ενδιαφέροντος) (συνημμένο 4).
 Ο σπουδαστής με δική του ευθύνη ενημερώνεται για την απόφαση τοποθέτησης της επιτροπής πρακτικής άσκησης καθώς και για τις σχετικές διαδικασίες.
 Ο σπουδαστής παραλαμβάνει την σχετική βεβαίωση ικανοποίησης των προϋποθέσεων και τοποθέτησης καθώς και την αναγκαία ειδική σύμβαση εργασίας την οποία πρέπει να επιστρέψει υπογεγραμμένη (3 αντίγραφα) από αυτόν και τον φορέα απασχόλησης στο τμήμα.
 Είναι δυνατόν ο σπουδαστής να παραλάβει προς αναζήτηση θέσης απασχόλησης για πρακτική άσκηση βεβαίωσης εκπλήρωσης προϋποθέσεων χωρίς συγκεκριμένο φορέα.
 Εντός 15 ημερών από την τοποθέτηση στο χώρο πρακτικής άσκησης ενημερώνεται το τμήμα ηλεκτρολογίας και ο υπεύθυνος επόπτης πρακτικής άσκησης για τα πλήρη στοιχεία (δ/νση – τηλ) του φορέα και της έδρας απασχόλησης, τον υπεύθυνο, το αντικείμενο πρακτικής άσκησης και το ωράριο εργασίας.
 Για κάθε πρόβλημα του ασκούμενου με την επιχείρηση πρακτικής άσκησης και γενικότερα με την διεξαγωγή της πρακτικής άσκησης ο ασκούμενος πρέπει να ενημερώνει άμεσα τον επόπτη πρακτικής άσκησης του τμήματος Ηλ/γίας.
 Το βιβλίο πρακτικής άσκησης θα συμπληρώνεται για κάθε ημέρα άσκησης και θα υπογράφεται στο τέλος κάθε εβδομάδας από τον σπουδαστή και τον εργοδότη που θα σφραγίζει με την ορθογώνια σφραγίδα (πλαίσιο και ΑΦΜ). Το βιβλίο θα συμπληρώνεται στο τέλος της άσκησης και στις τελευταίες σελίδες του όπως αναφέρεται στην έκθεση:
 α) του επόπτη φορέα απασχόλησης (υπεύθυνος εργοδότης)
 β)του επόπτη καθηγητή
 Αίτηση στο ΙΚΑ για βιβλιάριο ασφάλισης που θα παραδίδεται στον Εργοδότη για επικόλληση ενσήμων, ειδικά ένσημα πρακτικής άσκησης για ασφάλεια ατυχημάτων.
 Μέσα σε οκτώ (8) ημέρες από την ημερομηνία


text:
υπογραφής της συμβάσεως πρέπει απαραιτήτως ο ασκούμενος να δηλωθεί στον ΟΑΕΔ με τα ακόλουθα δικαιολογητικά: α) Βεβαίωση ανάθεσης πρακτικής άσκησης
 β) Ειδική σύμβαση εργασίας
 Μετά το πέρας της πρακτικής θα υποβάλλονται :
 α)στον επόπτη έκθεση περιγραφής φορέα απασχόλησης (βλέπε οδηγίες)
 β)στη γραμματεία με αίτηση τα κάτωθι :
 βεβαίωση από τον εργοδότη που θα αναφέρει τις ημερομηνίες έναρξης και περάτωσης της άσκησης καθώς και το αντικείμενο απασχόλησης.
 το βιβλιάριο ενσήμων (πρωτότυπο – φωτοαντίγραφο).
 ΟΔΗΓΙΕΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΕΚΘΕΣΗΣ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗΣ ΤΟΥ ΦΟΡΕΑ
 Η έκθεση αυτή είναι προαιρετική σύμφωνα με την εκτίμηση του επόπτη.
 Αντικείμενο και όγκος εργασιών ετήσιος οικονομικός κύκλος, εργαζόμενοι αριθμοί και ειδικότητες, αναλογίες (π.χ. άνδρες γυναίκες, πτυχιούχοι και μη), οργανόγραμμα, κάθετη και οριζόντια ανάλυση επιχείρησης και αντικειμένου της.
 Στατιστικά στοιχεία εγκαταστάσεων, ισχύς, μ^2, μ^3, βαθμός εισόδου νέων τεχνολογιών στην επιχείρηση.
 Η παραπάνω έκθεση συντάσσεται σε συνεργασία με την επιχείρηση και ιδιαίτερα με τον υπεύθυνο του φορέα για την πρακτική άσκηση. Σκοπός της έκθεσης είναι να δώσει τη δυνατότητα στον ασκούμενο να διαπιστώσει επιτόπου και να διατυπώσει εγγράφως τις διάφορες τάξεις μεγεθών για την επιχείρηση που ασκείται πρακτικά περιλαμβάνοντας κρίση και στοιχεία όπου αυτά δεν θεωρούνται εμπιστευτικά από την επιχείρηση.
 webmaster: G.Ioannidis


text:
ΕΝΑ BLOG ΓΙΑ ΤΟΝ ΟΑΕΔ: 11/07/13
 Οριστικά η Μοριοδότηση Ειδικοτήτων ΟΑΕΔ απο τον ΑΣΕΠ
 Τα οριστικά αποτελέσματα μοριοδότησης για τους ΥΕ ΟΑΕΔ
 YE ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ
 Η Ελευθεροτυπία για τη συμμετοχή του ΟΑΕΔ στη χθεσινή απεργία
 http://www.enet.gr/?i=news.el.article&id=396812
 Δυναμική παρουσία είχαν και οι εργαζόμενοι στον ΟΑΕΔ. «Success story με 1.500 ανέργους, με αποδόμηση και απολύσεις οργαζομένων στον ΟΑΕΔ» έγραφε το πανό της Ομοσπονδίας. Οι εκπρόσωποι της Ομοσπονδίας, Γ. Μακράκης και Γ. Τσίγας, υποστηρίζουν ότι «παρά τις καιρικές συνθήκες οι εργαζόμενοι συμμετείχαν στην κινητοποίηση, αντιλαμβανόμενοι το αδιέξοδο.
 Εξαιρούνται από τη διαθεσιμότητα οι διορισμένοι αθλητές στο Δημόσιο
 Tη γλίτωσαν τελικά οι αθλητές, καθώς εξασφάλισαν την εξαίρεσή τους από το μέτρο της διαθεσιμότητας. Πρόκειται για εκείνους που έχουν διοριστεί στο Δημόσιο με βάση τις αθλητικές τους διακρίσεις, οι οποίοι θα έχουν «ασυλία» από το συγκεκριμένο μέτρο.
 Αναρτήθηκε από Γιώργος Μπαζιάνας στις 5:07 μ.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 ΟΧΙ ΑΛΛΟ ΜΑΥΡΟ... ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΕΥ ΟΑΕΔ
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 12:14 μ.μ. 1 σχόλιο: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Μπούκαραν τα ματ στην ΕΡΤ, μαύρα χαράματα
 Μαύρα χαράματα μπούκαραν τα ματ στο Ραδιομέγαρο της ΕΡΤ... Όλοι στην ΕΡΤ για συμπαράσταση στον αγώνα των εργαζομένων της ΕΡΤ, όλοι μαζί να προασπίσουμε τη Δημοκρατία ..
 Αναρτήθηκε από ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ στις 8:47 π.μ. Δεν υπάρχουν σχόλια: Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση
 Οριστικά η Μοριοδότηση Ειδικοτήτων ΟΑΕΔ απο τον ΑΣ...
 Η Ελευθεροτυπία για τη συμμετοχή του ΟΑΕΔ στη χθεσ...
 Εξαιρούνται από τη διαθεσιμότητα οι διορισμένοι αθ...


text:
ΟΑΕΔ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 2019 - newsellada.gr
 Home ΟΑΕΔ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 2019
 12/02/202012/02/2020Από newsellada ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΤΩΡΑΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ-ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
 ΟΑΕΔ: Νέο πρόγραμμα για ανέργους – Στην απλούστευση και την ενίσχυση του προγράμματος για νέες θέσεις απασχόλησης ανέργων από ευπαθείς κοινωνικές ομάδες, που παραμένει ανοιχτό, καθώς σε χρονικό διάστημα 2,5 ετών καλύφθηκαν μόνο 750 από...
 ΟΑΕΔ 2019 : Επιδοτούμενο πρόγραμμα
 ΟΑΕΔ 2019: Νέο επιδοτούμενο πρόγραμμα για 85 ανέργους ανακοινώνει ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (oaed.gr). Τελευταία Επεξεργασία: 26/06/2019 στις 19:59
 02/06/201902/06/2019Από newsellada ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΤΩΡΑΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ-ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
 ΟΑΕΔ: Ο ΟΑΕΔ (oaed.gr) αναμένεται το επόμενο διάστημα να ανακοινώσει νέα προγράμματα εργασίας.
 29/05/201929/05/2019Από newsellada ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΤΩΡΑΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ-ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
 ΟΑΕΔ 2019: Προγράμματα σε εξέλιξη
 ΟΑΕΔ 2019: Ο ΟΑΕΔ (oaed.gr) αναμένεται το επόμενο διάστημα να ανακοινώσει νέα προγράμματα.
 19/05/201919/05/2019Από newsellada ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΤΩΡΑΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ-ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
 ΟΑΕΔ: Επαναπροκήρυξη θέσεων εργασίας στο ΚΕΚ Ρέντη ανακοίνωσε ο ΟΑΕΔ (oaed.gr).
 16/05/201916/05/2019Από newsellada ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΤΩΡΑΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ-ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
 Oaed.gr: Επαναπροκήρυξη θέσεων εργασίας στο ΚΕΚ Ρέντη ανακοίνωσε ο ΟΑΕΔ (oaed.gr).
 02/05/201902/05/2019Από newsellada ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΤΩΡΑΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ-ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
 Oaed.gr: Ενστάσεις για την Κοινωφελή Εργασία
 Oaed.gr: Αναρτήθηκαν στον ΟΑΕΔ (oaed.gr) στη διαδικτυακή πύλη του ΟΑΕΔ, ο Προσωρινός Πίνακας Κατάταξης ανέργων, στο Πρόγραμμα «Προώθηση της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα συμπεριλαμβανομένης και της κατάρτισης, σε πενήντα έξι (56) Δήμους και τριάντα...
 01/05/201901/05/2019Από newsellada ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΤΩΡΑΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ-ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
 ΟΑΕΔ Κοινωφελής εργασία 2019: Αναρτήθηκαν στον ΟΑΕΔ (oaed.gr) στη διαδικτυακή πύλη του ΟΑΕΔ, ο Προσωρινός Πίνακας Κατάταξης ανέργων, στο Πρόγραμμα «Προώθηση της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα συμπεριλαμβανομένης και της κατάρτισης, σε πενήντα έξι (56)...
 26/04/201926/04/2019Από newsellada ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΤΩΡΑΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ-ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
 Κοινωφελής εργασία 2019: Αποτελέσματα στο oaed.gr
 Κοινωφελής εργασία 2019: Αναρτήθηκαν από τον ΟΑΕΔ (oaed.gr) στη διαδικτυακή πύλη του ΟΑΕΔ, ο Προσωρινός Πίνακας Κατάταξης ανέργων, στο Πρόγραμμα «Προώθηση της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα συμπεριλαμβανομένης και της κατάρτισης, σε πενήντα έξι (56)...


text:
ΝΕΑ ΤΟΥ ΦΟΡΕΑ - EXELIXIS - Κέντρο Κατάρτισης & Τεχνολογικής Καινοτομίας
 ΝΕΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΓΙΑ ΑΝΕΡΓΟΥΣ - ΕΥΚΑΙΡΙΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΓΙΑ 254.000 ΑΤΟΜΑ
 Δημοσιεύθηκε: Πέμπτη, 05 Νοεμβρίου 2015 11:38
 Μέσα στους επόμενους μήνες αναμένεται να προκηρυχθούν 13 προγράμματα που θα προσφέρουν ευκαιρίες κατάρτισης και προσωρινής απασχόλησης σε 254.000 ανέργους.
 Τα προγράμματα προβλέπουν επιδοτήσεις του μισθού ή των εισφορών με εγγυημένα εργασιακά δικαιώματα και ελάχιστο μισθό 495 ευρώ, υποχρέωση απασχόλησης ενός ποσοστού ανέργων μετά τη λήξη των επιδοτήσεων και, ειδικά για την κατάρτιση και τη μαθητεία, πιστοποίηση των γνώσεων και απασχόληση για 6 έως 12 μήνες.
 Συνεισφορά του Κε.Δι.Βι.Μ EXELIXIS στις δράσεις των Παιδικών Βιβλιοθηκών του Δήμου Καρδίτσας,
 Δημοσιεύθηκε: Δευτέρα, 14 Σεπτεμβρίου 2015 11:31
 Ήταν χαρά μας να φιλοξενήσουμε τα παιδιά που συμμετείχαν στην Καλοκαιρινή Εκστρατεία Ανάγνωσης & Δημιουργικότητας 2015 των Παιδικών Βιβλιοθηκών του Δ.Ο.Π.Α.Κ. Δήμου Καρδίτσας και να συμβάλλουμε κι εμείς στην επίτευξη των δράσεών τους.
 Ολοκληρώθηκε στις Παιδικές Βιβλιοθήκες του Δ.Ο.Π.Α.Κ. Δήμου Καρδίτσας, η Καλοκαιρινή Εκστρατεία Ανάγνωσης & Δημιουργικότητας 2015 με τίτλο "Εδώ δεν είναι βιβλιοθήκη...!", που για πρώτη φορά φέτος, οργάνωσε η Εθνική Βιβλιοθήκη της Ελλάδος σε συνεργασία με το δίκτυο δημόσιων και δημοτικών βιβλιοθηκών του Future Library.
 Κατά την φετινή Καλοκαιρινή Εκστρατεία Ανάγνωσης και Δημιουργικότητας πραγματοποιήθηκαν 68 δράσεις σε 7 παιδικές βιβλιοθήκες του Δ.Ο.Π.Α.Κ. Δήμου Καρδίτσας, τις οποίες παρακολούθησαν περίπου 1300 παιδιά και 150 ενήλικες, που παράλληλα με τις δράσεις δανείστηκαν στη διάρκεια του καλοκαιριού περίπου 1700 βιβλία.
 Δύο νέα προγράμματα Voucher αναμένονται εντός του φθινοπώρου.
 Δημοσιεύθηκε: Δευτέρα, 24 Αυγούστου 2015 11:33
 - Το πρώτο αφορά ανέργους ηλικίας άνω των 29 ετών.
 Θα βγει σε αντικατάσταση του προγράμματος Voucher 29-64 που ανακλήθηκε, το οποίο επανασχεδιάζεται ώστε να προκηρυχθεί με ευνοϊκότερους όρους για τους ανέργους.
 - Το δεύτερο αφορά ανέργους ηλικίας 18-24 ετών.
 Στόχος του είναι να δοθεί η ευκαιρία για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας στους νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας.
 Στο πλαίσιο των δράσεων θα υλοποιηθεί μια ολοκληρωμένη δέσμη παρεμβάσεων η οποία θα περιλαμβάνει:
 - Πρόγραμμα θεωρητικής κατάρτισης.
 - Πρακτική άσκηση σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα της οικονομίας.
 Καταθέστε από τώρα τα δικαιολογητικά σας στο ΚΕΚ EXELIXIS ώστε να διασφαλίσετε τη συμμετοχή σας στο πρόγραμμα που σας ενδιαφέρει.
 ΝΕΟ VOUCHER ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΓΙΑ ΑΝΕΡΓΟΥΣ 18-29 ΕΤΩΝ
 Δημοσιεύθηκε: Πέμπτη, 02 Ιουλίου 2015 19:59
 Υλοποίησης Δράσης με τίτλο «ΕΠΙΤΑΓΗ ΕΙΣΟΔΟΥ ΓΙΑ ΝΕΟΥΣ ΕΩΣ 29 ΕΤΩΝ ΣΕ ΙΔΙΩΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΤΟΥ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΓΙΑ ΑΠΟΚΤΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΕΜΠΕΙΡΙΑΣ».
 ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ: έχουν οι άνεργοι 18-29 ετών, που είναι απόφοιτοι Πανεπιστημίων/ΤΕΙ και απόφοιτοι Υποχρεωτικής, Δευτεροβάθμιας και Μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.
 Νέο Πρόγραμμα Κατάρτισης (Voucher) Τουρισμού για ανέργους 25-29 ετών
 Δημοσιεύθηκε: Τετάρτη, 29 Απριλίου 2015 19:42
 Στο προσεχές διάστημα αναμένεται νέο πρόγραμμα Voucher στον τουρισμό για 8.000 ωφελούμενους ανέργους ηλικίας 25 – 29 ετών απόφοιτους ΑΕΙ/ΤΕΙ και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.
 Το πρόγραμμα είναι συνολικής διάρκειας 520 ωρών και περιλαμβάνει:
 Νέο Πρόγραμμα Κατάρτισης (Voucher) για ανέργους 18-24 ετών
 Δημοσιεύθηκε: Τετάρτη, 29 Απριλίου 2015 19:11
 «Ευκαιρίες κατάρτισης και πιστοποίησης για άνεργους νέους 18 έως 24 ετών στους κλάδους αιχμής της ελληνικής οικονομίας»
 Αναμένεται άμεσα η επίσημη ανακοίνωση για το νέο πρόγραμμα κατάρτισης το οποίο αφορά νέους ηλικίας από 18 έως 24 ετών με στόχο


text:
15.000 ωφελούμενους, απόφοιτους ΑΕΙ/ΤΕΙ και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.
 Η πρακτική άσκηση θα πραγματοποιηθεί σε βασικούς κλάδους της ελληνικής οικονομίας, όπως:
 Δημοσιεύθηκε: Τετάρτη, 22 Απριλίου 2015 10:48
 Το Κε.Δι.Βι.Μ.2 EXELIXIS διοργανώνει δωρεάν σεμινάριο coaching καριέρας.
 Σε ανέργους που αντιμετωπίζουν δυσκολίες ή διλήμματα στο ξεκίνημα της καριέρας τους.
 Είναι να βοηθήσει τους συμμετέχοντες στην τοποθέτηση / επάνοδο στην αγορά εργασίας μέσα από:
 • τη χαρτογράφηση των δυνατοτήτων και ενδιαφερόντων τους
 • το ξεκαθάρισμα των στόχων τους
 • την προσωπική ενδυνάμωση της αυτοπεποίθησης και
 • τη δημιουργία δομημένου και αποτελεσματικού πλάνου ενεργειών για την εύρεση εργασίας.
 ΜΗΝ ΑΦΗΝΕΤΕ ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ΣΑΣ ΣΤΗΝ ΤΥΧΗ. Δουλειά μας, η εξασφάλιση της δουλειά σας!
 Δημοσιεύθηκε: Τετάρτη, 15 Απριλίου 2015 11:37
 ΥΛΟΠΟΙΗΣΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ VOUCHER ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ AEI-TEI
 Το Κέντρο Διά Βίου Μάθησης 2 EXELIXIS στα πλαίσια της Δράσης «ΕΠΙΤΑΓΗ ΔΙΑΣΥΝΔΕΣΗΣ ΜΕ ΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΝΕΡΓΩΝ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ AEI & ΤΕΙ ΕΩΣ 29 ΕΤΩΝ» είναι ήδη έτοιμο για την υλοποίηση των προγραμμάτων Voucher των αποφοίτων ΑΕΙ – ΤΕΙ τα οποία συγχρηματοδοτούνται από την Ευρωπαϊκή Ένωση.
 Οι συνεργαζόμενες με το Κε.Δι.Βι.Μ.2 EXELIXIS επιχειρήσεις καλύπτουν όλους τους τομείς οικονομικής δραστηριότητας ώστε κάθε καταρτιζόμενος να πραγματοποιήσει την πρακτική του άσκηση, εφόσον το επιθυμεί, σε επιχείρηση παρεμφερή με το αντικείμενο σπουδών του.
 Τα προγράμματα μετά τις αλλαγές που πραγματοποιήθηκαν είναι συνολικής διάρκειας 600 ωρών με 120 ώρες θεωρητική κατάρτιση και 480 ώρες πρακτική άσκηση σε συνεργαζόμενες επιχειρήσεις.
 Οι ωφελούμενοι θα λάβουν εκπαιδευτικό επίδομα 2.400€ το οποίο θα δοθεί σε δύο δόσεις:
 Α’ Δόση ύψους 480,00€ μετά την ολοκλήρωση των 120 ωρών θεωρίας
 Β’ Δόση ύψους 1.920,00€ μετά την ολοκλήρωση των 480 ωρών της πρακτικής άσκησης
 Πληροφορίες για τα προγράμματα κατάρτισης που θα υλοποιήσει το Κε.Δι.Βι.Μ.2 EXELIXIS μπορούν να πάρουν όσοι επιθυμούν από:
 www.exelixis.edu.gr
 www.facebook.com/exelixis.edu.gr
 Τηλέφωνο: 24410-40050
 Whats’ up: 6987-506007
 Αλλαγές στο πρόγραμμα Voucher των αποφοίτων ΑΕΙ-ΤΕΙ
 Δημοσιεύθηκε: Τρίτη, 07 Απριλίου 2015 10:07
 Μερική ανάκληση και τροποποίηση των όρων της με αριθμό 12/2014 πρόσκλησης ΟΑΕΔ με τίτλο «Επιταγή διασύνδεσης με την αγορά εργασίας ανέργων αποφοίτων Πανεπιστημίων και ΤΕΙ»
 Με την με αριθμό. 12/2014 Πρόσκληση του ΟΑΕΔ, προκηρύχθηκε το έργο «Επιταγή διασύνδεσης με την αγορά εργασίας ανέργων αποφοίτων Πανεπιστημίων και ΤΕΙ».
 Προκειμένου να επιτευχθεί η αύξηση του αριθμού των ωφελουμένων, να διευρυνθεί ο αριθμός των παρόχων κατάρτισης που μπορούν να συμμετέχουν στην παρούσα πρόσκληση και να επιτευχθεί η συνάφεια της θέσης πρακτικής με την ειδικότητα των ωφελούμενων, αποφασίσθηκε η μερική ανάκληση και τροποποίηση των όρων της πρόσκλησης ως εξής:
 Νέο πρόγραμμα κατάρτισης στην ΥΓΙΕΙΝΗ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΤΡΟΦΙΜΩΝ – ΕΦΕΤ
 Δημοσιεύθηκε: Δευτέρα, 23 Μαρτίου 2015 19:05
 Νέο πρόγραμμα στην υγιεινή και ασφάλεια των τροφίμων για 30 επαγγελματίες και υπαλλήλους επιχειρήσεων τροφίμων και ποτών εγκρίθηκε προς υλοποίηση στον φορέα μας από τον ΕΦΕΤ το οποίο θα πραγματοποιηθεί αρχές Μαΐου.
 Σύμφωνα με την Υ.Α. 14708/10-08-2007/ΦΕΚ 1616/Β/17-08-2007 οι επιχειρηματίες και το προσωπικό των επιχειρήσεων που παράγουν, επεξεργάζονται, αποθηκεύουν, μεταφέρουν, διακινούν τρόφιμα ή ασχολούνται με το λιανικό εμπόριο, τη διάθεση τροφίμων, τη μαζική εστίαση και ζαχαροπλαστική ή είναι εργαστήρια παραγωγής ή μεταποίησης τροφίμων έχουν υποχρέωση να καταρτισθούν στην τήρηση κανόνων υγιεινής και ασφάλειας κατά τον χειρισμό των τροφίμων.
 ΕΚΔΟΣΗ ΠΡΟΣΩΡΙΝΩΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ (ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 3Κ/2014


text:
– ΘΕΣΕΙΣ Π.Ε.)
 Δημοσιεύθηκε: Τετάρτη, 11 Μαρτίου 2015 18:43
 Την Τρίτη 10 Μαρτίου 2015, εκδόθηκαν και καταχωρίστηκαν τα προσωρινά αποτελέσματα της Προκήρυξης 3Κ/2014 του ΑΣΕΠ (ΦΕΚ 11/05-09-2014, Τεύχος Προκηρύξεων ΑΣΕΠ) που αφορούν στην πλήρωση, με σειρά προτεραιότητας, εκατόν εξήντα (160) θέσεων προσωπικού Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (Π.Ε.), με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, στην Ανώνυμη Εταιρεία ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΔΙΚΤΥΟΥ ΔΙΑΝΟΜΗΣ ΗΛΕΚΤΡΙΚΗΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ (Δ.Ε.Δ.Δ.Η.Ε. Α.Ε.).
 ΗΜΕΡΙΔΑ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ VOUCHER ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΑΕΙ - ΤΕΙ ΗΛΙΚΙΑΣ ΕΩΣ 29 ΕΤΏΝ
 Δημοσιεύθηκε: Δευτέρα, 09 Μαρτίου 2015 20:49
 ΜΗΝ ΑΦΗΝΕΤΕ ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ΣΑΣ ΣΤΗΝ ΤΥΧΗ
 Δουλειά μας, η εξασφάλιση της δουλειά σας!
 Μία εντελώς καινοτόμα εκδήλωση πραγματοποιήθηκε χθες το απόγευμα στις εγκαταστάσεις του Κέντρου Δια Βίου Μάθησης EXELIXIS. Κάτι πρωτόγνωρο για τους ανέργους της περιοχής μας. Αυτό δείχνει και την φιλοσοφία τόσο της διεύθυνσης του Κέντρου όσο και των στελεχών της που στόχος δεν είναι μία απλή υλοποίηση προγραμμάτων κατάρτισης αλλά η προσπάθεια για επαγγελματική αποκατάσταση των ανέργων νέων της περιοχής.
 ΗΜΕΡΙΔΑ ΓΙΑ ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ VOUCHER ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΑΕΙ - ΤΕΙ ΗΛΙΚΙΑΣ ΕΩΣ 29 ΕΤΏΝ
 Δημοσιεύθηκε: Πέμπτη, 05 Μαρτίου 2015 18:55
 Ανακοινώθηκαν τα αποτελέσματα της Δράσης «ΕΠΙΤΑΓΗ ΔΙΑΣΥΝΔΕΣΗΣ ΜΕ ΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΝΕΡΓΩΝ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΩΝ ΚΑΙ ΤΕΙ»
 Το Κε.Δι.Βι.Μ.2 EXELIXIS σας προσκαλεί την Δευτέρα 9/3/2015 και ώρα 17:00 μ.μ.
 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ VOUCHER ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΑΕΙ-ΤΕΙ ΕΩΣ 29 ΕΤΩΝ
 Δημοσιεύθηκε: Πέμπτη, 05 Μαρτίου 2015 09:04
 Ανακοινώθηκαν τα αποτελέσματα των επιτυχόντων και επιλαχόντων του προγράμματος Voucher αποφοίτων ΑΕΙ-ΤΕΙ (18 - 29 ετών).
 ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΕΠΙΔΟΜΑ 3.120€
 Επικοινωνήστε με το φορέα μας:
 για τα προγράμματα που θα υλοποιήσουμε
 για τις επιχειρήσεις πρακτικής άσκησης που ταιριάζουν στην ειδικότητα σπουδών σας
 Τηλέφωνο επικοινωνίας: 24410 40050
 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗΣ EXELIXIS ΠΡΟΣ ΤΟΥΣ ΑΝΕΡΓΟΥΣ ΤΟΥ Ν. ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ
 Δημοσιεύθηκε: Τετάρτη, 04 Μαρτίου 2015 10:21
 Το Κέντρο Διά Βίου Μάθησης EXELIXIS στα πλαίσια της κοινωνικής του προσφοράς προς τους ανέργους του νομού μας διαθέτει την αίθουσα πληροφορικής του για τους ωφελούμενους του προγράμματος «ΑΚΑΔΗΜΙΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ» το οποίο ανέπτυξε ο ΟΑΕΔ σε συνεργασία με τη Microsoft Hellas για την δωρεάν εκμάθηση υπολογιστών.
 Για περισσότερες πληροφορίες για τις ώρες διαθεσιμότητας της αίθουσας επικοινωνήστε με το ΚεΔιΒιΜ2 EXELIXIS, τηλ. 24410-40050, Υπεύθυνη Βαρσάμη Φωτεινή
 2ος κύκλος υποβολής αιτήσεων αποφοίτων ΙΕΚ, ΕΠΑΣ, ΕΠΑΛ
 Δημοσιεύθηκε: Δευτέρα, 02 Μαρτίου 2015 09:49
 Ανακοινώθηκε η έναρξη του 2ου κύκλου υποβολής αιτήσεων των ωφελουμένων, της Πράξης «Πρόσβαση στην αγορά εργασίας: Απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας Ι.Ε.Κ., ΕΠΑ.Σ. και ΕΠΑ.Λ.» - που εντάσσεται στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Εκπαίδευση και Διά Βίου Μάθηση» και συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο και από εθνικούς πόρους. Η υποβολή των αιτήσεων ξεκινά από τη Δευτέρα 2 Μαρτίου 2015 έως και την Κυριακή 15 Μαρτίου 2015 και ώρα 23:59:59.
 Οι ηλεκτρονικές αιτήσεις γίνονται στο www.diasindesi.gr
 Σημείωση: Δεν απευθύνεται σε όσους έχουν ήδη υποβάλει την αίτησή τους.
 Ξεκίνησαν οι αιτήσεις για δωρεάν μαθήματα υπολογιστών σε ανέργους από τον ΟΑΕΔ
 Δημοσιεύθηκε: Παρασκευή, 27 Φεβρουαρίου 2015 09:47
 Την Πέμπτη, 26 Φεβρουαρίου ξεκίνησε το πρόγραμμα «Ακαδημία Πληροφορικής» το οποίο ανέπτυξε ο ΟΑΕΔ σε συνεργασία με τη Microsoft Hellas. Πρόκειται για μια πρωτοβουλία για τη δωρεάν εκπαίδευση ανέργων σε ψηφιακές δεξιότητες, χάρη στην οποία όσοι


text:
από τους εγγεγραμμένους ανέργους το επιθυμούν, θα έχουν την ευκαιρία να αποκτήσουν ένα ακόμη προσόν στην προσπάθειά τους για (επαν)ένταξη στην αγορά εργασίας.
 ΣΤΙΣ ΑΡΧΕΣ ΜΑΡΤΙΟΥ ΑΝΑΜΕΝΟΝΤΑΙ ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΤΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ VOUCHER ΤΟΥ ΟΑΕΔ
 Δημοσιεύθηκε: Τρίτη, 24 Φεβρουαρίου 2015 13:51
 Αρχές Μαρτίου αναμένεται να ανακοινωθούν τα αποτελέσματα για το πρόγραμμα voucher του ΟΑΕΔ για 16.600 ανέργους ηλικίας από 29 έως 64 ετών, ενώ θα ξεκινήσει και το πρόγραμμα voucher για 8.000 ανέργους στον Τουρισμό.
 Παράλληλα το ίδιο διάστημα θα ξεμπλοκάρουν και θα ανακοινωθούν και τα αποτελέσματα για το πρόγραμμα voucher σε 7.000 αποφοίτους ΑΕΙ-ΤΕΙ


text:
ΟΑΕΔ: Αυτά είναι τα προγράμματα που «τρέχουν» - 50.000 θέσεις εργασίας - xristika.gr
 5, Αύγουστος, 2020 | 14:35
 ΟΑΕΔ: Αυτά είναι τα προγράμματα που «τρέχουν» – 50.000 θέσεις εργασίας
 HOT NEWS - ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΣΗΜΕΡΑ LIVE ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ - ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ 01|06|2020
 ΟΑΕΔ: «Ανάσα» για χιλιάδες ανέργους, καθώς ο ΟΑΕΔ μέσω προγραμμάτων προσφέρει 50.000 θέσεις εργασίας. Διαβάστε στο xristika.gr ποια προγράμματα «τρέχουν».
 Για τα προγράμματα θα επιλεγούν υποψήφιοι διαφόρων ειδικοτήτων και ηλικιακών ομάδων.
 Δείτε παρακάτω ποια είναι τα προγράμματα:
 ΟΑΕΔ: Κοινωφελής εργασία (36.500 θέσεις)
 Στο πρόγραμμα για 36.500 άτομα σε Δήμους, Περιφέρειες, Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφερειών (ΚΚΠΠ)/συναφείς φορείς, Υπηρεσίες Υπουργείων και άλλων φορέων εξαιρούνται οι ωφελούμενοι που συμμετείχαν στις με αριθμ. 9/2017, 4/2018, 8/2018, 10/2018 και 3/2019 δημόσιες προσκλήσεις του ΟΑΕΔ. Για κάθε ωφελούμενο το μισθολογικό κόστος αντιστοιχεί σε 21,84 ευρώ ημερησίως και όχι περισσότερα από 546,00 ευρώ μηνιαίως.
 Σε περίπτωση υποβολής της αίτησης με τρόπο διαφορετικό από αυτόν που ορίζεται ρητά στην πρόσκληση, ο δυνητικά ωφελούμενος αποκλείεται από την διαδικασία κατάρτισης του πίνακα κατάταξης ανέργων και, κατά συνέπεια, από την διαδικασία τοποθετήσεων βάσει αυτού. Η αίτηση υποβάλλεται μέσα στην προθεσμία που θα οριστεί στην πρόσκληση. Το εμπρόθεσμο αυτής κρίνεται με βάση την ημερομηνία αποστολής. Μετά τη λήξη της προθεσμίας δεν είναι δυνατή η υποβολή αιτήσεων.
 Να σημειωθεί ότι επιτρέπεται η υποβολή, με ηλεκτρονικό μόνο τρόπο, ένστασης μέσα σε αποκλειστική προθεσμία τριών (3) εργάσιμων ημερών προς το Διοικητικό Συμβούλιο (ΔΣ) του ΟΑΕΔ, η οποία αρχίζει από την επόμενη ημέρα της ανάρτησης των πινάκων στο διαδικτυακό τόπο του Οργανισμού. Μετά τη λήξη της προθεσμίας δεν είναι δυνατή η υποβολή ενστάσεων.
 Οι λεπτομέρειες για την υποβολή και την εξέταση των ενστάσεων καθορίζονται στην πρόσκληση του ΟΑΕΔ.
 ΟΑΕΔ: Πρόγραμμα προεργασίας για 1.100 ανέργους
 Στόχος του νέου προγράμματος είναι: η ενίσχυση της πρόσβασης των νέων στην αγορά εργασίας μέσω της απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας η αντιμετώπιση του φαινομένου διαρροής επιστημονικού εργατικού δυναμικού Η διάρκεια του προγράμματος είναι 7 μήνες και αφορά 1.100 εγγεγραμμένους στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ σε περιοχές αρμοδιότητας της Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδας.
 ΟΑΕΔ: 500 θέσεις για απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας
 Ξεκίνησαν από τις 19 Ιουνίου οι αιτήσεις για το νέο πρόγραμμα απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας, με 100% επιδότηση. Η νέα δράση του ΟΑΕΔ περιλαμβάνει 500 θέσεις και αφορά ανέργους ηλικίας από 18 έως 30 ετών.
 Τονίζεται ότι ο ΟΑΕΔ θα καταβάλει μηνιαία αποζημίωση 550 ευρώ καθαρά, καθώς και πλήρεις ασφαλιστικές εισφορές και αναλογία δώρων εορτών και επιδόματος αδείας. Το πρόγραμμα αφορά στην Περιφέρεια Ηπείρου.
 ΟΑΕΔ: Δύο νέα προγράμματα με 12.000 θέσεις
 Συγκεκριμένα, εγκρίθηκε πρόγραμμα για την επιχορήγηση επιχειρήσεων, φορέων και οργανισμών δημόσιου τομέα για την απασχόληση 10.000 μακροχρόνια ανέργων ηλικίας 55-67 ετών. Ως ποσό επιχορήγησης ορίζεται το 75% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους του ωφελούμενου με ανώτατο όριο τα 750 ευρώ μηνιαίως.
 Η επιχορήγηση υπολογίζεται για κάθε μήνα πλήρους απασχόλησης για τους μισθωτούς και για τους ημερομισθίους το ανώτερο μέχρι είκοσι πέντε (25) ημέρες ασφάλισης. Η διάρκεια της επιχορήγησης παραμένει στους 12 μήνες με δυνατότητα επέκτασης για επιπλέον 12 μήνες, ύστερα από αίτηση του δικαιούχου.
 Το δεύτερο αφορά ειδικό πρόγραμμα ενίσχυσης εργοδοτών για την


text:
πρόσληψη 2.000 ανέργων ατόμων με αναπηρία (ΑμεΑ), απεξαρτημένων από εξαρτησιογόνες ουσίες, αποφυλακισμένων, νεαρών παραβατικών ατόμων ή νεαρών ατόμων που βρίσκονται σε κοινωνικό κίνδυνο και, παράλληλα, ένα πρόσθετο πρόγραμμα επιχορήγησης 50 θέσεων εργονομικής διευθέτησης του χώρου εργασίας για ΑμεΑ
 Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, συνεταιρισμούς, Φορείς Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα. Η επιχορήγηση για κάθε μήνα πλήρους απασχόλησης για τους ωφελούμενους ανέργους ορίζεται στο 90% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους, με ανώτατο όριο τα 800 ευρώ μηνιαίως.
 Για κάθε μήνα μερικής απασχόλησης η επιχορήγηση ορίζεται στο 90% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους με ανώτατο όριο τα 400 ευρώ μηνιαίως. Η διάρκεια της επιχορήγησης ορίζεται στους δώδεκα (12) μήνες με δυνατότητα επέκτασης για άλλους δώδεκα (12) μήνες, ύστερα από αίτηση που υποβάλλει η δικαιούχος επιχείρηση.
 Όπως δήλωσε ο Υπουργός Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων Γιάννης Βρούτσης υλοποιούνται 2 νέα στοχευμένα προγράμματα στήριξης και επανένταξης στην αγορά εργασίας για 10.000 μακροχρόνια ανέργους 55-67 ετών και για 2.000 ανέργους συμπολίτες μας (ΑμεΑ, απεξαρτημένους από ουσίες ή παραβατικά άτομα νεαρής ηλικίας κ.α). “Δημιουργούμε τις συνθήκες για μία δεύτερη ευκαιρία σε κατηγορίες συνανθρώπων μας που υπέστησαν κοινωνική απομόνωση και μεγάλη οικονομική δυσχέρεια ώστε να επανενταχθούν στην αγορά εργασίας για 2 χρόνια και να σταθούν στα πόδια τους. Επιδοτούμε γενναία επιχειρήσεις, φορείς και οργανισμούς του δημόσιου τομέα καλύπτοντας μεγάλο μέρος από το μισθολογικό και το μη μισθολογικό κόστος στηρίζοντας οικονομικά και ηθικά όλους τους συνανθρώπους μας, ειδικά αυτούς που χρειάζονται περισσότερο τη μέριμνα της Πολιτείας” ανέφερε ο υπουργός Εργασίας.
 ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΣΗΜΕΡΑ ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΤΩΡΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ 2020 ΝΕΑ ΟΑΕΔ ΟΑΕΔ 2020 ΟΑΕΔ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ ΟΑΕΔ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΟΑΕΔ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ 2020 ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ 2020 ΟΑΕΔ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ
 Βάσεις 2020: Οι πρώτες εκτιμήσεις από τον Γιώργο Χατζητέγα για κάθε πεδίο


text:
ΕΝΑ BLOG ΓΙΑ ΤΟΝ ΟΑΕΔ: Δεκεμβρίου 2011
 Ένα blog για τον Ο.Α.Ε.Δ. Ένα ιστολόγιο με επίκεντρο τη Δημόσια Πολιτική για την ανεργία. Ένα ιστολόγιο κατάθεσης των προβληματισμών και των προβλημάτων μας. Σάββατο, 31 Δεκεμβρίου 2011
 «Μια αστραπή είναι η Ζωή μας ....μα προλαβαίνουμε» Ν. Καζαντζάκης
 Ας κάνουμε την αστραπή μας λαμπερή, ενδιαφέρουσα, ανεξίτηλη, όπως της πρέπει, όπως της αξίζει!!!
 Μακράκης Γεώργιος Αναρτήθηκε από
 Λουκέτο κεραμοποιίας στέλνει στην ανεργία 108 εργαζομένους Χριστουγεννιάτικα!
 Έβαλε λουκέτο εργοστάσιο κεραμοποιίας και βρέθηκαν στο δρόμο εργαζόμενοι.
 Η Πρόεδρος του Ταμείου Αλληλοβοήθειας ΟΑΕΔ Ευτυχία Αλεβιζάτου, απαντά στα ερωτήματά σας
 Η βασική ιδέα του Ταμείου θα πρέπει να είναι η αποταμίευση και η αλληλεγγύη.
 Η ιστορία του Ταμείου Αλληλοβοήθειας έχει δείξει ότι και στο
 παρελθόν αντιμετώπισε δύσκολες καταστάσεις έφτασε μέχρι και σε σημείο διάλυσης και μετά επανιδρύθηκε χάρη στην επιμονή και
 προσπάθεια ορισμένων συναδέλφων που έβλεπαν μπροστά, στο μέλλον .
 Ανακοίνωση από την Πρωτοβοuλία Σuμβασ\ούχων ΕΛ. ΤΑ
 ΟΤΑΝ Ο ΟΑΕΔ ΔΕΝ
 ΣΤΗΡΙΖΕΙ ΤΟΝ ΑΝΕΡΓΟ ΑΛΛΑ ΤΟ ΚΡΑΤΟΣ 'Ό
 Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού
 είναι το κύριο όργανο
 εφαρμογής της
 ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΕΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΟΑΕΔ
 ΓΙΑ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΑΛΛΑΣΣΟΜΕΝΟΥ ΚΟΙΝΟΥ Η ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΤΟΥ ΚΠΑ 2 ΚΑΛΛΙΘΕΑΣ ΣΥΓΧΩΝΕΥΕΤΑΙ ΜΕ ΤΗΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΤΟΥ ΚΠΑ 2 ΜΟΣΧΑΤΟΥ ΚΑΙ ΜΕΤΟΝΟΜΑΖΕΤΑΙ ΣΕ ΚΠΑ 2 ΚΑΛΛΙΘΕΑΣ ΑΠΟ 16.1.2012
 ΠΟΣΟ ΚΟΣΤΙΖΟΥΝ ΣΕ ΕΥΡΩ, ΟΙ ΦΙΛΟΙ, ΤΟ ΣΕΞ, ΤΟ ΧΡΗΜΑ, Η ΑΝΕΡΓΙΑ
 Τα χρήματα δεν φέρνουν την ευτυχία, αλλά η ευτυχία μετριέται σε χρήματα...
 Αυτό τουλάχιστον υποστηρίζει στο νέο του βιβλίο ο βρετανός οικονομολόγος Νικ Πόουντθαβι, ο οποίος ισχυρίζεται ότι κατάφερε να... Διαβάστε περισσότερα
 Έγγραφη παραίτηση οικονομικών εισαγγελέων
 Έγγραφη παραίτηση υπέβαλλαν στον εισαγγελέα του Αρείου Πάγου ο οικονομικός εισαγγελέας Γρηγόρης Πεπόνης και ο αναπληρωτής του, Σπύρος Μουζακίτης επικαλούμενοι παρεμβάσεις στο έργο τους. Ακολουθεί το κείμενο της παραίτησης Διαβάστε περισσότερα
 Μια κενή θέση εργασίας! Ζητείται ηγέτης στο ΠαΣοΚ! βιογραφικά στην Ιπποκράτους ...
 Οι μνηστήρες έθεσαν θέμα : Βενιζέλος, Λοβέρδος και Χρυσοχοΐδης
 Ξεκαθάρισμα πριν τη δανειακή σύμβαση θέλει ο υπουργός Οικονομικών
 Ζήτημα διαδοχής και με επίσπευση των διαδικασιών έθεσαν το απόγευμα της Τρίτης στη συνεδρίαση του Πολιτικού Συμβουλίου του ΠαΣοΚ τέσσερα από τα κορυφαία στελέχη του κόμματος - τρία εκ των οποίων φέρονται και ως οι πιθανότεροι διεκδικητές της προεδρίας του ΠαΣοΚ.
 Η κοινωνική πολιτική στα χέρια της εκκλησίας!
 Μισό μισθό πήραν οι δημόσιοι υπάλληλοι
 Της Αγγελικής ΛάζουΜειωμένες αποδοχές έως και 20% επιφυλάσσει για τους δημοσίους υπαλλήλους το εκκαθαριστικό μισθοδοσίας Δεκεμβρίου. Περισσότερο χαμένοι οι υπάλληλοι του υπουργείου Οικονομικών και τα ειδικά μισθολόγια. Οι αποδοχές λοιπόν από τον επόμενο μήνα θα είναι από 206 ως και 937 ευρώ, ανάλογα με τα έτη προϋπηρεσίας και τον μισθό. Αυτή τη φορά δεν θα υπάρχουν σε καμία μισθοδοσία τα επιδόματα και έτσι πολλοί θα δουν μισθούς στα μεικτά τους ως και 52% μειωμένους. Διαβάστε περισσότερα
 ΟΛΜΕ: Εξώδικη διαμαρτυρία για τις υπερωρίες Σάββατα και αργίες
 πρόβλημα είναι ακανθώδες.Εφ’ ώ καί είναι ευκαιρίατο Συμβούλιόν μας το εργώδεςνα τής αφιέρωση μίαν... συζήτησινεφ’ όσον ή εργασία δεν έχει ζήτησιν.
 ΔΩΡΟΣ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗΣ - Χριστούγεννα κι η Γης γελάει κι ο κυρ-Μανώλης ξαγρυπνά
 Χριστούγεννα κι η Γης γελάεικι ο κυρ-Μανώλης ξαγρυπνάγραμμάτια, 'μόλογα μετράειπαλιόχαρτα του σατανάπαλιόχαρτα του σατανά
 ΤΑ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΑ ΤΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ
 Οι «εξόριστοι»


text:
των Αθηνών: Επιχειρηματίες ζουν σε σπηλιές του Φιλοπάππου (pics)
 Αθήνα στολισμένη (σαφώς λιγότερο λόγω κρίσης), πρόσωπα χαμογελαστά (επίσης λιγότερο
 λόγω κρίσης) και κόσμος που πηγαινοέρχεται στα μαγαζιά (ψωνίζοντας όμως λιγότερο και φθηνότερα λόγω κρίσης).
 Το Κοινωνικό Παντοπωλείο της Ιεράς Αρχιεπισκοπής Αθηνών, που δημιουργήθηκε σε συνεργασία με το Δήμο Μοσχάτου - Ταύρου και την στήριξη του ΣΚΑΪ εγκαινίασε νωρίτερα ο Αρχιεπίσκοπος Ιερώνυμος. Διαβάστε περισσότερα
 Μιχάλης Χάλαρης:1.500 επιχειρήσεις δεν κατέβαλαν το δώρο στους εργαζόμενους
 Βροχή καταγγελιών στο ΣΕΠΕ για μη καταβολή του δώρου
 Ξεπερνούν τις 2.000 οι καταγγελίες που έχει δεχθεί από εργαζόμενους φέτος το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας για τη μη καταβολή του δώρου. Τα στοιχεία αφορούν όλη την επικράτεια.
 «χαράτσια αβέρτα πέφτουνε φτώχεια και ανεργία και νάχει η κυβέρνηση 40 υπουργεία;»
 Από Κρητικούς ...γέμισε το πρωθυπουργικό γραφείο για τα χριστουγεννιάτικα κάλαντα.
 Τα "παιδιά της κρίσης" ετοιμάζονται για τον δρόμο χωρίς...επιστροφή!
 Με τις βαλίτσες τους έτοιμες και το εισιτήριο ανά χείρας ετοιμάζονται να ξεκινήσουν το ταξίδι τους για μία καλύτερη ζωή μακριά από την Ελλάδα της κρίσης και της ανεργίας. Διαβάστε περισσότερα
 Όλο και περισσότεροι Έλληνες στη Γερμανία
 Περισσότεροι από 4.100 Έλληνες μετανάστευσαν στη Γερμανία το πρώτο εξάμηνο του 2011 σε σχέση με το αντίστοιχο διάστημα του 2010, όπως προκύπτει από τα στοιχεία της Ομοσπονδιακής Στατιστικής Υπηρεσίας της Γερμανίας που δημοσιεύεται στο διαδικτυακό σύνδεσμο τουDER TAGESSPIEGEL. Διαβάστε περισσότερα
 ΣΤΑ ΑΖΗΤΗΤΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ 3,4 ΔΙΣ. ΤΟΥ ΕΣΠΑ ΓΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ ΔΡΑΣΕΙΣ
 Συνάντηση ΓΣΕΕ-Σγουρού για την ανεργία
 Την ανάληψη πρωτοβουλιών για την ανακούφιση των ανέργων συζήτησε το προεδρείο της ΓΣΕΕ με τον περιφερειάρχη Αττικής, Γ. Σγουρό.
 Κοινοτική πρωτοβουλία για την ανεργία στους νέους κάτω των 25 ετών 0 σχόλια
 «Η σημερινή κατάσταση για τους νέους σε πολλές χώρες της ΕΕ σήμερα γίνεται δραματική», δήλωσε σήμερα στις Βρυξέλλες, ο Επίτροπος για την Απασχόληση, τις Κοινωνικές Υποθέσεις και την Κοινωνική Ένταξη, Λάζλο Άντορ, προειδοποιώντας ότι «εάν δεν αναληφθεί αποφασιστική δράση σε κοινοτικό και εθνικό επίπεδο, διακινδυνεύουμε να χάσουμε αυτή τη γενιά, με βαρύ κόστος για την οικονομία και την κοινωνία».
 Η Ευτυχία Αλεβιζάτου νέα Πρόεδρος του Ταμείου αλληλοβοήθειας ΟΑΕΔ
 Μετά την αποχώρηση του Συναδέλφου Αντώνη Κορμά, από την προεδρεία του Ταμείου Αλληλοβοήθειας του ΟΑΕΔ, το Δ.Σ. του Ταμείου εξέλεξε νέα Πρόεδρο, την Ευτυχία Αλεβιζάτου. Η κ. Αλεβιζάτου μετά την εκλογή της δήλωσε:
 Προσλήψεις 58 συμβασιούχων στη Γ.Γ. Ισότητας Φύλων
 Συνολικά 58 άτομα θα προσληφθούν, προκειμένου να στελεχώσουν τα 14 Συμβουλευτικά Κέντρα για την αντιμετώπιση της βίας κατά των γυναικών στις 13 πόλεις - έδρες των Περιφερειών και στον Πειραιά, ανακοίνωσε η Γενική Γραμματεία Ισότητας των Φύλων.
 Την υπαγωγή δημοσίου υπαλλήλου στο καθεστώς της εργασιακής εφεδρείας «πάγωσε», με προσωρινή διαταγή του, ο πρόεδρος του Ακυρωτικού Διοικητικού Εφετείου Αθηνών. Ο υπάλληλος της Υπηρεσίας Δημοσιονομικών Ελέγχων του υπουργείου Οικονομικών υποστηρίζει στην αίτησή του ότι ο Ν. 4024/2011 για την εργασιακή εφεδρεία είναι παράνομος και αντισυνταγματικός. Διαβάστε περισσότερα
 Ξεκινά στις 19 Δεκεμβρίου 2011 η υποβολή αιτήσεων
 για τη συμμετοχή επιχειρήσεων στο πρόγραμμα «απασχόλησης και κατάρτισης
 δικαιούχων επιταγής επανένταξης στην αγορά εργασίας» του Οργανισμού Απασχόλησης
 Εργατικού Δυναμικού. Διαβάστε περισσότερα
 Έναρξη προγράμματος απασχόλησης ανέργων ηλικίας 55 έως και 64 ετών σε επιχειρήσεις


text:
δήμων και περιφερειών
 τη Δευτέρα 19 Δεκεμβρίου 2011 η υποβολή αιτήσεων για συμμετοχή στο πρόγραμμα
 του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού για την επιχορήγηση
 «επιχειρήσεων της τοπικής αυτοδιοίκησης πρώτου και δεύτερου βαθμού (Δήμων και Περιφερειών) για την
 απασχόληση ανέργων ηλικίας 55 έως 64 ετών».
 Tρίτη κατά σειρά, μείωση των επικουρικών συντάξεων
 Η νέα, τρίτη κατά σειρά, μείωση των επικουρικών συντάξεων, που θα ισχύσει, από 1η Ιανουαρίου 2012, και τα σοβαρά οικονομικά προβλήματα που αντιμετωπίζουν τα ασφαλιστικά ταμεία συζήτησαν εκτενώς ο πρωθυπουργός Λουκάς Παπαδήμος και ο υπουργός Εργασίας Γιώργος Κουτρουμάνης, σε πολύωρη συνάντησή τους τη Δευτέρα. Διαβάστε περισσότερα
 20.000 νεόπτωχοι Έλληνες σας περιμένουν
 Στην χώρα μας ήρθε το ΔΝΤ και κοιτούσαμε τι θα πει η τηλεόραση. Χρειάστηκε να μας χλευάσουν οι Ισπανοί αγανακτισμένοι για να σηκωθούμε από τον καναπέ και μετά πάλι πίσω! Η ανεργία διπλασιάστηκε και 400.000 χιλιάδες ελληνες έχασαν την δουλειάς τους. Σήμερα 20.000 από αυτούς είναι στους δρόμους και περιμένουν όλους εμάς τους υπολοίπους. Ο Σαμαράς ζητά εκλογές και οι δέλφινοι ζαχαρώνουν την καρέκλα του ΓΑΠ. Και εμείς κοιτάμε τι θα πει η τηλεόραση... Υπάρχει μέλλον ακόμη στην κρίση.
 Τα ποσοστά ανεργίας γύρισαν στο 1950
 Για επιστροφή στη δεκαετία του 1950 όσον αφορά τα ποσοστά ανεργίας, κάνει λόγο ο επιστημονικός διευθυντής του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ – ΑΔΕΔΥ, Σάββας Ρομπόλης.Μιλώντας στον τύπο, ο κ. Ρομπόλης επισημαίνει πως το 2012 η ανεργία με βάση τα στατιστικά στοιχεία θα είναι στο 23%, αν συμπεριληφθεί και η εφεδρεία.Ωστόσο, υπογραμμίζει πως στην πραγματικότητα το ποσοστό της ανεργίας θα φτάσει τη νέα χρονιά το 28% και ο πραγματικός αριθμός των ανέργων θα αγγίξει τα 1,4 εκατομμύρια. Ζοφερά Χριστούγεννα, μαύρη χρονιά... TROMAKTIKO
 Σχεδιάζουν μαζικά συσσίτια
 Κρίσιμη εβδομάδα για ασφαλιστικό – εργασιακά
 Μέσα στην εβδομάδα θα συζητηθούν στο υπουργικό οι αναγκαίες παρεμβάσεις για το ασφαλιστικό και τα εργασιακά και αναμένεται να δοθεί το πράσινο φως για τη μείωση των επικουρικών συντάξεων κατά 15% μεσοσταθμικά.
 Στόλισαν χριστουγεννιάτικο δέντρο με... «χαράτσια»
 Στη Θεσσαλονίκη σκέφτονται, αν μη τι άλλο, πρωτότυπους τρόπους για το χριστουγεννιάτικο δέντρο. Και μπορεί το πλωτό δέντρο να βούλιαξε λόγω των ισχυρών μποφόρ, αλλά χωρίς δέντρο δεν θα μείνει η συμπρωτεύουσα.
 Μία θέση Εργασίας Ωρομίσθιου Εποχικού Προσωπικού, ΠΕ Φυσικής Αγωγής με ειδικότητα Tae-Kwon-Do
 Μία θέση Ωρομίσθιου Εποχικού Προσωπικού στη Δημοτική Κοιν. Επιχ/ση Δ. Οροπεδίου Λασιθίου
 20.970 άνθρωποι δεν λαμβάνουν σύνταξη
 Τη γνωστοποίηση ότι υπάρχουν 20.970 άνθρωποι οι οποίοι δεν λαμβάνουν σύνταξη, έκανε μιλώντας στη ΝΕΤ FM ο διοικητής του ΙΚΑ, Ροβέρτος Σπυρόπουλος, ενώ υπογράμμισε ότι όλα αυτά τα χρήματα θα αναζητηθούν μέχρι τελευταίου ευρώ ως παρανόμως παρακρατηθέντα. Ανέφερε δε, ότι το ΠΑΣΟΚ, η ΝΔ και τα άλλα κόμματα οφείλουν χρήματα, επισημαίνοντας ότι τα πιο πολλά τα οφείλει το ΠΑΣΟΚ και η ΝΔ.
 49 φορείς που αξιολογήθηκαν ως «υψηλής επικινδυνότητας» καθυστερώντας πάρα πολύ τις επενδύσεις, ανάμεσά τους και ο ΟΑΕΔ
 Στους δρόμους οι άνεργοι
 ΠΡΟΠΑΓΑΝΔΑ Ή ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ - ΔΝΤ :ΑΝΕΡΓΙΑ 20% ΜΕΧΡΙ ΤΟ 2013
 Όπως φαίνεται στην έκθεση του ΔΝΤ για την πορεία της ελληνικής οικονομίας, όλα τα μέτρα που εφαρμόζονται στην Ελλάδα για την αντιμετώπιση της κρίσης, στην ουσία επιτείνουν την ύφεση και εκτοξεύουν στα ύτψη


text:
την ανεργία. Αυτό που φαίνεται στον πίνακα, είναι ότι ενώ πριν τρεις περίπου μήνες το ΔΝΤ προέβλεπε “μέγιστη” ανεργία στο
 Η ανεργία απειλεί όλο και περισσότερα σπίτι
 Αίτηση πτώχευσης κατέθεσε η χαρτοβιομηχανία «DIANA»
 Στην ανεργία οδηγούνται οι 200 εργαζόμενοι της χαρτοβιομηχανίας Θράκης «DIANA» μετά την απόφαση του ιδιοκτήτη της Πάνου Ζαρίτη, να καταθέσει αίτηση πτώχευσης της επιχείρησης. Οι προθέσεις της εργοδοσίας είχαν γίνει γνωστές εδώ και μέρες. Χθες το μεσημέρι εκπρόσωπος της επιχείρησης κατέθεσε την αίτηση πτώχευσης στα δικαστήρια της Ξάνθης. Αμέσως συγκεντρώθηκαν οι εργαζόμενοι έξω από τα δικαστήρια απαιτώντας συνέχιση της λειτουργίας του εργοστασίου και διασφάλιση των θέσεων εργασίας. Τη Δευτέρα, οι εργαζόμενοι, μέσα από γενική συνέλευση θα καθορίσουν τα αγωνιστικά τους βήματα, ενόψει και της συζήτησης της αίτησης πτώχευσης της εταιρείας που θα γίνει στις 19 Γενάρη.
 Μ.Χρυσοχοϊδης: «Σε οποιαδήποτε άλλη χώρα θα είχε γίνει επανάσταση με αυτά τα μέτρα»
 Θα είχε γίνει επανάσταση σε οποιαδήποτε άλλη χώρα της Ευρώπης αν είχαν ληφθεί τόσα μέτρα", δήλωσε ο υπουργός Ανάπτυξης Μιχ. Χρυσοχοϊδης στο συνέδριο του Ελληνοαμερικανικού Επιμελητηρίου που πραγματοποιείται σήμερα.
 Τοποθέτηση προστατευομένων του Ν.2643/98 σε θέσεις του Δημόσιου Τομέα στην Περιφ. Αττικής και Νήσων
 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Ο
 Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού ανακοινώνει ότι την Παρασκευή
 16/12/11 και ώρα 14:00, θα αναρτηθούν οι πίνακες τοποθέτησης προστατευομένων
 του Ν. 2643/98 σε θέσεις του Δημοσίου τομέα,
 3,21% περισσότεροι άνεργοι το Νοέμβριο
 Στα 715.693 άτομα ανέρχονται οι
 εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ κατά το μήνα Νοέμβριο. Από αυτά
 301.659 είναι άνδρες (ποσοστό 42,15%) και 414.034 είναι γυναίκες (ποσοστό
 57,85%). Ο αριθμός αυτός παρουσιάζει αύξηση κατά 3,21% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα. Διαβάστε περισσότερα
 «Πολιτικό μήνυμα και όχι ταμπού είναι η έξοδος των δημόσιων υπάλληλων από το κράτος» τόνισε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρυθμίσεις επιβεβαιώνοντας ουσιαστικά την αποτυχία του μέτρου της εφεδρείας. Ρέππας: Η εφεδρεία δεν είναι πλέον ταμπού
 Πλαστές βεβαιώσεις εργοδότη στον ΟΑΕΔ Νίκαιας
 Α. ΣΤΕΦΑΝΙΔΗΣ :Οι νέοι επιχειρηματίες θα πρέπει να θέτουν μακροπρόθεσμούς στόχους
 Οι νέοι επιχειρηματίες θα πρέπει να βλέπουν μακριά τόσο στον χρόνο όσο και στον χώρο, να θέτουν μακροπρόθεσμούς στόχους και να απευθύνονται όχι
 μόνο στην αγορά της Ελλάδας αλλά σε αυτήν της ΕΕ των 500.000.000 καταναλωτών. Διαβάστε περισσότερα
 Η ανεργία κοστίζει και στην υγεία μας
 Σαν να μην έφταναν τα προβλήματα που δημιουργούνται όταν χάσει κάποιος τη δουλειά του, τώρα μια νέα ιατρική έρευνα υποστηρίζει ότι οι απολυμένοι υπάλληλοι κινδυνεύουν περισσότερο από τους υπόλοιπους! Διαβάστε περισσότερα
 Η ανεργία αυξάνει τα ποσοστά πρόωρων θανάτων
 Έρευνα των πανεπιστημίων McGill και Stony Brook αποκάλυψε πως η ανεργία αυξάνει τον κίνδυνο πρόωρου θανάτου κατά 63%. Για να καταλήξουν οι ερευνητές στο εν λόγω συμπέρασμα, μελέτησαν ήδη υπάρχουσες έρευνες που αφορούσαν σε συνολικό δείγμα 20 εκατ. ανθρώπων σε 15 δυτικές κατά κύριο λόγο χώρες, τα τελευταία 40 χρόνια.
 Προκηρύχθηκαν 994 θέσεις ελεγκτών από το υπ. Οικονομικών
 Στην κάλυψη 994 θέσεων ελεγκτών που θα επιφορτιστούν με την βεβαίωση και αναγκαστική είσπραξη οφειλών και προστίμων προχωρά το υπουργείο Οικονομικών.
 Πορεία διαμαρτυρίας ανέργων στο κέντρο της Αθήνας
 Κλειστές παραμένουν αυτή την ώρα η Αμαλίας και η Πανεπιστημίου, έως την Ομόνοια, καθώς άνεργοι και μέλη αριστερών οργανώσεων


text:
πραγματοποιούν πορεία διαμαρτυρίας προς το υπουργείο Εργασίας.
 Πάνω από ένα έτος αναζητούν μάταια δουλειά πάνω από τους μισούς ανέργους
 «Ναι» στις μαζικές απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων
 «Ναι» στις μαζικές απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων, εφόσον η τρόικα έχει πρόταση για τον τρόπο που αυτό θα γίνει, λέει ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Δημήτρης Ρέππας.
 Ανοιχτό το ενδεχόμενο απολύσεων άφησε ο Ρέππας
 Άφησε ανοιχτό το ενδεχόμενο παράτασης της εφεδρείας ή δεύτερου κύματος εφεδρείας ή ακόμα και να ενταχθούν κλάδοι του δημοσίου στην εφεδρεία όπως τα σώματα ασφαλείας που δεν είχαν ενταχθεί.
 Έξω από το Κοινοβούλιο οι συνταξιούχοι
 Οι συνταξιούχοι του ΙΚΑ, του ΟΑΕΕ, του ΝΑΤ, του ΟΣΕσυγκεντρώθηκαν στην πλατεία Κλαυθμώνος και από εκεί κατευθύνθηκαν προς το Μέγαρο Μαξίμου.
 Αντίδοτο για την ανεργία τα κονδύλια του ΕΣΠΑ
 Στον οδικό χάρτη για τους στόχους και τα μεγάλα αναπτυξιακά projects που είναι έτοιμα και αρχίζουν πια να υλοποιούνται σε κάθε περιφέρεια της χώρας αναφέρθηκε χθες ο υπουργός Ανάπτυξης και Ανταγωνιστικότητας Μιχάλης Χρυσοχοΐδης, Διαβάστε περισσότερα
 Aπατεώνισσα υποσχόταν διορισμούς σε ανέργους
 Εκμεταλλευόμενη την αγωνία ανέργων να αποκατασταθούν επαγγελματικά μια 55χρονη ομογενής υποσχόταν πως μπορεί να εξασφαλίσει έναντι βέβαια χρηματικής αμοιβής θέσεις οδηγού ασθενοφόρου, νοσηλευτικού προσωπικού και καθαριότητας σε νοσοκομείο της Θεσσαλονίκης.
 Την παρακράτηση της σύνταξης για όσους δημοσίους υπαλλήλους δεν εντάχθηκαν σε καθεστώς προσυνταξιοδοτικής
 διαθεσιμότητας (εφεδρεία),
 Οι τρεις στους 4 συμμετέχοντες του δείγματος έχουν χάσει τη δουλειά τους, τον τελευταίο ενάμιση χρόνο, σύμφωνα με τα συμπεράσματα της έρευνας της Εταιρίας Επιλογής Στελεχών People for Business με θέμα "Υψηλόβαθμα στελέχη σε αναζήτηση εργασίας, εν μέσω ύφεσης", που πραγματοποιήθηκε το χρονικό διάστημα από 3 Οκτωβρίου έως 30
 Νοεμβρίου 2011 σε αντιπροσωπευτικό δείγμα 476 υψηλόβαθμων στελεχών. Στόχος της έρευνας, ήταν να διερευνηθούν ο τρόπος αναζήτησης εργασίας εν
 μέσω ύφεσης και η διαχείρισης της κρίσης, από τα έμπειρα στελέχη της αγοράς. Διαβάστε περισσότερα
 «Χιλιάδες θέσεις εργασίας από τις δράσεις εξοικονόμησης ενέργειας»
 Για 200.000 νέες θέσεις εργασίας οι οποίες αναμένεται να δημιουργηθούν την τρέχουσα δεκαετία μέσω των δράσεων για την εξοικονόμηση ενέργειας στα κτίρια μίλησε ο υφυπουργός ΠΕΚΑ, Γιάννης Μανιάτης, κατά τον χαιρετισμό του στα εγκαίνια του συνεδρίου ECOWEEK 2011 που πραγματοποιήθηκαν σήμερα, στο Μουσείο Μπενάκη.
 Της Αγγελικής ΛάζουΣε αδιέξοδο κατέληξε η συνάντηση Δημήτρη Ρέππα - τρόικας, με τους τεχνοκράτες να επιμένουν στη σκληρή γραμμή των 150.000 απολύσεων έως το 2015 και τον Υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης να μην κερδίζει το χρόνο που χρειάζεται για να προχωρήσει το μέτρο της εργασιακής εφεδρείας με τον καλύτερο δυνατό τρόπο, ώστε να έχει αποτελέσματα και να μην επιβραδύνει την κρατική μηχανή. Διαβάστε περισσότερα
 Η ανεργία καλπάζει και τρομάζει
 Κατά έξι φορές μέσα σε δύο χρόνια αυξήθηκε το ποσοστό των ανθρώπων που ανησυχούν για τη μάστιγα των τελευταίων ετών (18%). Στην κορυφή των θεμάτων που προκαλούν τις περισσότερες συζητήσεις είναι η διαφθορά με 25% και δεύτερη έρχεται η φτώχεια με 20% > Ο εφιάλτης της ανεργίας και της απόλυσης απασχολεί ολοένα και περισσότερους ανθρώπους, όπως καταγράφεται και στην έρευνα του BBC Διαβάστε περισσότερα
 Ύφεση+χαράτσια+ανεργία+τόκοι=3,5 δισ. νέα μαύρη τρύπα
 Όλο και περισσότερο αυξάνει μήνα με το μήνα η μαύρη τρύπα στον προϋπολογισμό. Τα στοιχεία εκτέλεσης του κρατικού προϋπολογισμού δείχνουν ότι παρά


text:
τα μέτρα και τα χαράτσια, η απόκλιση από τους στόχους για συγκράτηση του ελλείμματος αυξάνει αντί να μειώνεται και στο 11μηνο του 2011 φτάνει πλέον και τα 3,5 δισ. ευρώ!
 Το ΔΝΤ "δίνει" δουλειές!
 Την ώρα που ξεζουμίζουν το ελληνικό λαό και ξεπουλούν το σύμπαν, χωρίς καν να υπάρχει κυβέρνηση, πληρώνουν τη CGSH(Δικηγορική εταιρεία) με 6.000.000$ συν 1.500.000$ ανά μήνα για την εφαρμογή της συμφωνίας της 21 Ιουλίου και τη Lazard(χρηματοπιστωτικών Διαβάστε περισσότερα
 Γιατί δείραμε τον Κουβέλη"
 Με ανάρτησή τους στο διαδίκτυο αναρχικοί ανέλαβαν την ευθύνη για τον ξυλοδαρμό του βουλευτή του ΠΑΣΟΚ Κουβέλη:
 ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ: Να σταματήσει «τώρα αυτή την εικόνα διεθνούς διασυρμού της χώρας,
 Με ανοιχτή επιστολή προς τον Λουκά Παπαδήμο, με θέμα το ειδικό τέλος ακινήτων, η ΓΕΝΟΠ ζητά από τον πρωθυπουργό να σταματήσει «τώρα αυτή την εικόνα διεθνούς διασυρμού της χώρας, απαιτώντας να σταματήσει η ΔΕΗ να είναι φοροεισπράκτορας...».
 Αναδρομικά (και με το νόμιμο τόκο) διαφορές αποδοχών εκατοντάδων εκατομμυρίων ευρώ, αλλά και αποζημιώσεις για ηθική βλάβη διεκδικούν 117 πρώην βουλευτές. Οι πρώτες αγωγές που έχουν κατατεθεί και αναμένεται να συζητηθούν στο Διοικητικό Πρωτοδικείο Αθηνών. Διαβάστε περισσότερα
 Κι αυτός πήρε το γιό του...
 Ο Δημήτρης Οικονόμου.είναι γιος του αναπληρωτή υπουργού Οικονομικών Παντελή Οικονόμου.Κι ακολούθησε την...ελληνική πεπατημένη. Διαβάστε περισσότερα
 « Ανεργία και έλλειψη παραγωγικότητας, οι συνέπειες της ύφεσης »
 Ανεργία και αύξηση της παραγωγικότητας αποτελούν τους δυο θεμέλιους λίθους της οικονομικής κρίσης (Αν και το ορθό θα ήταν να την περιγράφουμε ως οικονομική ύφεση καθώς δεν αποτελεί έκτακτο γεγονός). Αυτό που πρέπει να προσεχθεί ιδιαίτερα είναι ότι η ύφεση δεν έχει χτυπήσει μια συγκεκριμένη περιοχή ή χώρα, αλλά.. όλο τον λεγόμενο δυτικό (πρώτα) κόσμο.
 Τα Συσσίτια στα σχολεία επιστρέφουν
 Η ανησυχητική αύξηση κρουσμάτων ασιτίας μαθητών να αυξάνονται, το υπουργείο Παιδείας θα διανείμει κουπόνια στους μαθητές περιοχών με χαμηλούς οικονομικούς και κοινωνικούς δείκτες ώστε να μπορούν να τρώνε στα κυλικεία των σχολείων. Διαβάστε περισσότερα
 εργασίας από τις 12 το μεσημέρι έως τη λήξη της βάρδιας κήρυξε η ΑΔΕΔΥ για την Πέμπτη 15 Δεκεμβρίου καλώντας τις ομοσπονδίες και τους συλλόγους
 - μέλη της να πραγματοποιήσουν γενικές συνελεύσεις, συσκέψεις, παραστάσεις διαμαρτυρίας και συγκεντρώσεις, αλλά και κάθε άλλη μορφή δράσης που θεωρούν κατάλληλη, με σκοπό την ενημέρωση των εργαζομένων, την οργάνωση και συνέχιση του αγώνα κατά των μέτρων της κυβέρνησης.
 e-Διασύνδεση ΟΑΕΔ με τους ΟΤΑ
 κατεύθυνση της ηλεκτρονικής διασύνδεσης με τους ΟΤΑ κινείται ο ΟΑΕΔ, όπως αναφέρει ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Γιώργος Κουτρουμάνης, με έγγραφό του που διαβιβάστηκε στη Βουλή. Διαβάστε περισσότερα
 Με τους γονείς μένει το 57% των νέων έως 24 ετών
 Σύμφωνα με έρευνα της Εurostat που αναφέρεται στο 2008, το ποσοστό αυτό αυξάνει στις νοτιοευρωπαϊκές και ανατολικοευρωπαϊκές χώρες και μειώνεται στις βορειοευρωπαϊκές, ενώ αφορά κυρίως εκείνες τις ηλικίες (18-24 ετών) που αφιερώνονται στις «σπουδές».
 Εως 24% μπορεί να φθάσει αθροιστικά η ανεργία το 2011
 «Κοινωνικά άδικα αλλά αναγκαία» για την αντιμετώπιση της κρίσης, χαρακτήρισε τα μέτρα που προωθούνται και αποτυπώνονται στον νέο προϋπολογισμό ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Γιώργος Κουτρουμάνης, μιλώντας στη Βουλή. Διαβάστε περισσότερα
 Η ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΚΡΙΣΗ ΚΑΙ Η ΑΝΕΡΓΙΑ ΑΛΛΟΘΙ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΩΝ ΓΙΑ ΕΚΒΙΑΣΜΟ ΤΩΝ


text:
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
 Εκβιασμοί, αυθαίρετες απολύσεις, εργασία – λάστιχο με βίαιες περικοπές μισθών, τρομοκρατία στους χώρους εργασίας.
 ΑΚΡΙΒΕΙΑ, ΑΝΕΡΓΙΑ, ΠΛΗΘΩΡΙΣΜΟΣ!
 χωρίς τέλος για τον ελληνικό λαό, ο οποίος βιώνει μια καθημερινότητα που
 γίνεται ολοένα και πιο εφιαλτική.
 Δύο γιατροί κάθε μέρα, φεύγουν στο εξωτερικό
 Δύο γιατροί κάθε μέρα, φεύγουν να αναζητήσουν την τύχη τους εκτός Ελλάδας. Η ανεργία στο ιατρικό σώμα, το 2011, ξεπέρασε το 12,69% ... ενώ το αντίστοιχο ποσοστό το 2010 ήταν 11,55%. Δουλειά στοεξωτερικό αναζήτησαν φέτος 627 γιατροί, σε αυξανόμενους ρυθμούς σε σχέση με τους 539 γιατρούς που μετανάστευσαν στο εξωτερικό το 2010, προκειμένου να αντιμετωπίσουν την υποαπασχόληση και την ανεργία. Διαβάστε περισσότερα
 Συνάντηση Κουτρουμάνη - περιφερειαρχών για την ανεργία
 Το πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας, τα Τοπικά Ολοκληρωμένα Προγράμματα Στήριξης της Απασχόλησης (ΤΟΠΣΑ) καθώς και το πρόγραμμα Κατάρτισης μέσω Επιταγής Ένταξης (voucher), βρέθηκαν στο επίκεντρο της συνάντησης του υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Γιώργου Κουτρουμάνη με τους Περιφερειάρχες, παρουσία της Γενικής Γραμματέας Κοινοτικών και Άλλων Πόρων, Άννας Δαλαπόρτα.
 Κουτρουμάνης: Εξετάζεται η διεύρυνση του όρου «άνεργος» για την κάρτα του ΟΑΕΔ
 Την τροποποίηση της νομοθετικής ρύθμισης που αφορά στον ορισμό της έννοιας «άνεργος» εξετάζει το υπουργείο Εργασίας, αναφέρει έγγραφο του υπουργού Εργασίας Γιώργου Κουτρουμάνη, το οποίο διαβιβάστηκε στη Βουλή, σε απάντηση ερώτηση του βουλευτή του ΛΑΟΣ, Άγγελου Κολοκοτρώνη για τους άνεργους και ανασφάλιστους γιατρούς που δεν έχουν δικαίωμα κάρτας ανέργου από τον ΟΑΕΔ.


text:
ΕΝΑ BLOG ΓΙΑ ΤΟΝ ΟΑΕΔ: και μέσω ΕΦΚΑ η εξυπηρέτηση των δικαιούχων ΟΑΕΔ στις προβληματικές περιοχές
 Το γεγονός βεβαίως ότι ο δείκτης εξυπηρέτησης των πολιτών παραμένει υψηλός, δεν σημαίνει ότι δεν υπάρχουν ανάγκες ενίσχυσης του υπαλληλικού προσωπικού κατά την περίοδο αιχμής. Για το σκοπό αυτό, σύμφωνα με την κ. Αντωνοπούλου «ο ΟΑΕΔ προσκαλεί ετησίως υπαλλήλους από τα ΚΠΑ2 όλης της Επικράτειας να αποσπασθούν σε αυτές σε εθελοντική βάση. Σε περίπτωση περιορισμένης ή μη ανταπόκρισης, μέρος των αιτήσεων διανέμεται και σε άλλες Υπηρεσίες πανελλαδικά, για την εξασφάλιση της ταχύτερης δυνατής εξυπηρέτησης των πολιτών».
 Παράλληλα, όπως τονίζεται στο απαντητικό έγγραφο που κατατέθηκε στη Βουλή, πρόκειται να τεθεί σε ισχύ το άρθρ.51 §7 του Ν.4430/31-10-16 (ΦΕΚ205Α/31-10-2016)" άρθρο 51 Ν.4430/2016 παρ.7 Όπου δεν λειτουργεί υπηρεσία του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.) και δεν υφίσταται προγραμματική σύμβαση περί ανάθεσης υπηρεσιών ανταποκριτή από τον Ο. Α. Ε.Δ. σε Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ), οι σχετικές υπηρεσίες μπορούν να ανατεθούν σε Γραφεία Κοινωνικής Ασφάλισης που υπάγονται σε Υποκαταστήματα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Για την ανάθεση των υπηρεσιών του προηγούμενου εδαφίου, συνάπτεται προγραμματική σύμβαση μεταξύ του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και του Ο.Α.Ε.Δ.." για την εξυπηρέτηση δικαιούχων ΟΑΕΔ μέσω των Υπηρεσιών του ΕΦΚΑ μετά την ολοκλήρωση καταγραφής των προβληματικών περιοχών πανελλαδικά. Στο εν λόγω πλαίσιο «θα συμπεριληφθεί και η περίπτωση του Καστελλόριζου, ενώ όσον αφορά στα νησιά της Δωδεκανήσου, καλύπτονται με Γραφεία Ανταποκριτή ΟΑΕΔ -πλην της περίπτωσης της νήσου Χάλκης- όπου ο Δήμος δεν επιθυμούσε τη συνέχιση της λειτουργίας του αλλά και της Νισύρου που αντιμετωπίζει προβλήματα ως προς την λειτουργία.» Σε κάθε περίπτωση στην απάντηση της κ. Αντωνοπούλου τονίζεται ότι, «επανεξετάζεται συνολικά η γεωγραφική κατανομή των Υπηρεσιών του Ο.Α.Ε.Δ. στο σύνολο της χώρας, ενώ παράλληλα εξετάζεται συνολικά το θέμα ανάγκης ορισμού ανταποκριτών ανά την Επικράτεια αξιολογώντας τα νέα δεδομένα που αφορούν στην ηλεκτρονική εξυπηρέτηση δικαιούχων ΟΑΕΔ όσο και σ' αυτήν μέσω ΚΕΠ». Καταλήγοντας η αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας υπενθυμίζει σχετική απόφαση όπου πρόκειται να τακτοποιηθούν 360 κενές οργανικές θέσεις τακτικού προσωπικού στον Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), το οποίο θα απασχοληθεί σε ρόλους Εργασιακών Συμβούλων Ανέργων και Εργασιακών Συμβούλων Εργοδοτών στα ΚΠΑ του Οργανισμού, μεταξύ των οποίων και το ΚΠΑ2 Δωδεκανήσου. Η εν λόγω διαδικασία πρόσληψής τους βρίσκεται σε εξέλιξη». Επισημαίνεται ότι σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 3 του νόμου 3302/2004 (ΦΕΚ Α267/28-12-04), «όσοι απασχολούνται σε ξενοδοχειακές, τουριστικές ή επισιτιστικές επιχειρήσεις, που λειτουργούν εποχιακά, μπορούν να επιδοτούνται λόγω ανεργίας με αίτηση τους που υποβάλλεται μέσα σε ανατρεπτική προθεσμία 60 ημερών από τη λύση ή λήξη της σύμβασης εργασίας. Σε κάθε περίπτωση η επιδότηση αρχίζει να καταβάλλεται από την επόμενη ημέρα του εξαήμερου χρόνου αναμονής που προβλέπεται με το άρθρο 18 του Ν.Δ. 2961/1954 (ΦΕΚ 197 Α'). Επισημαίνεται ότι η προθεσμία αυτή συνήθως εξαντλείται από τους δικαιούχους. Έτσι εξηγείται γιατί στα υποκαταστήματα του ΟΑΕΔ, μετά τη λήξη της θερινής τουριστικής περιόδου, και περί τα τέλη του έτους, σημειώνεται μαζική προσέλευση των πρώην απασχολούμενων στις εποχικές επιχειρήσεις, με αποτέλεσμα τη διόγκωση του φόρτου εργασίας των υπηρεσιών».
 Ανώνυμος 27 Μαΐου 2017 - 11:27 π.μ.
 ΕΙΝΑΙ ΚΑΙ Η ΖΑΚΥΝΘΟΣ ΣΕ ΑΥΤΕΣ ΤΙΣ ΠΕΡΙΟΧΕΣ ΤΙΣ ΔΥΣΚΟΛΕΣ ΜΕ 7000


text:
ΕΠΟΧΙΑΚΟΥΣ ΑΝΕΡΓΟΥΣ ΥΠΟΣΤΕΛΕΧΟΜΕΝΗ ΑΛΛΑ ΔΕΝ ΓΡΑΦΕΤΑΙ ΠΟΥΘΕΝΑ ,ΟΤΑΝ ΟΛΟ ΤΟ ΧΡΟΝΟ ΟΧΙ ΜΟΝΟΝ ΤΟ ΧΕΙΜΩΝΑ ΓΙΝΟΝΤΑΙ ΕΒΔΟΜΑΔΙΑΙΕΣ ΑΠΟΣΠΑΣΕΙΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΓΙΑ ΝΑ ΑΝΤΑΠΕΞΕΛΘΕΙ Η ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΣΤΙΣ ΤΡΕΧΟΥΣΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΤΗΣ.ΣΑΣ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ.
 ΚΑΝΤΕ ΤΑ ΟΛΑ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΑ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΑ ΚΑΙ ΑΠΛΟΠΟΙΗΣΤΕ ΚΑΙ ΔΕΝ ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ ΚΑΝΕΝΑΣ ΝΕΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΣΤΕΛΝΕΤΕ ΟΛΑ ΜΕ ΣΚΑΝΕΡ ΜΕΣΩ ΛΟΓΙΣΤΩΝ ΔΙΚΗΓΟΡΩΝ ΚΕΠ ΜΙΜΗΘΕΙΤΕ ΚΑΠΟΙΑ ΣΟΒΑΡΗ ΧΩΡΑ ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ ΣΙΓΑ ΤΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΠΟΥ ΔΙΝΕΤΕ?????? ΔΕΝ ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ ΚΑΜΙΑ ΠΑΡΟΥΣΙΑ ΣΤΟΝ ΟΑΕΔ ....ΠΕΤΑΜΕΝΑ ΛΕΦΤΑ ΕΙΝΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΤΕ ΤΙΣ ΝΕΕΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΕΣ ΚΑΙ ΑΠΛΟΠΟΙΗΣΤΕ ΤΙΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΤΟΣΟ ΜΥΑΛΟ ...ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ???
 Ανώνυμος 27 Μαΐου 2017 - 11:43 μ.μ.
 ΡΩΤΗΣΤΕ ΤΟΝ ΚΥΡΙΟ ΒΩΡΟ ΤΟΝ ΥΠΑΛΛΗΛΟ ΣΑΣ ΠΟΥ ΕΚΑΝΕ ΚΑΤΙ ΚΑΛΟ ΓΙΑ ΤΟΝ ΟΑΕΔ ΝΑ ΣΑΣ ΔΩΣΕΙ ΛΥΣΕΙΣ ΔΩΡΕΑΝ ΓΙΑ ΑΥΤΟ ΤΟ ΧΑΛΙ ΠΟΥ ΕΠΙΚΡΑΤΕΙ ΚΑΙ ΠΩΣ ΘΑ ΑΠΟΦΥΓΕΙ ΤΟ ΚΟΙΝΟ ΤΗΝ ΕΠΑΦΗ ΜΕ ΤΟΝ ..ΟΑΕΔ ΠΟΥ ΜΑΛΛΟΝ ΕΙΝΑΙ ΠΟΛΥ ΔΥΣΑΡΕΣΤΗ Η ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ ΚΑΙ ΗΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ ΚΑΘΩΣ ΚΑΙ Η ΑΠΛΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΩΝ ΕΙΝΑΙ Η ΛΥΣΗ ΜΕ ΕΛΑΧΙΣΤΟ ΚΟΣΤΟΣ ΤΕΡΜΑ Ο ΣΥΝΩΣΤΙΣΜΟΣ ΚΑΙ Η ΒΑΒΟΥΡΑ


text:
Αναβάθμιση Υφιστάμενων MME Υπηρεσιών (Λιανικό Εμπόριο, Εστίαση, Ιδιωτική Εκπαίδευση) - Επιδότηση έως 50% !
 Την αναβάθμιση υφιστάμενων πολύ μικρών, μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων του τομέα του λιανεμπορίου και των υπηρεσιών (λιανικό εμπόριο, εστίαση, ιδιωτική εκπαίδευση) γύρω από τις τέσσερις (4) κατηγορίες παρεμβάσεων:1. Παρεμβάσεις για Εξοικονόμηση Ενέργειας2. Παρεμβάσεις για ενσωμάτωση των Τεχνολογιών Πληροφορικής και Επικοινωνιών (ΤΠΕ) στην παρεχόμενη υπηρεσία3. Παρεμβάσεις για την ενίσχυση της Υγιεινής και Ασφάλειας των Χώρων4. Παρεμβάσεις για ενίσχυση της Εφοδιαστικής Αλυσίδας.5. Πιστοποίηση Επιχειρήσεων με σύγχρονα εξειδικευμένα πρότυπα με σκοπό τη βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών, όπως το πρότυπο ΕΛΟΤ 1452:2014 - Σύστημα Διαχείρισης της Ποιότητας Εμπορικών Καταστημάτων.
 Οι επιλέξιμες δράσεις του προγράμματος θα είναι οι εξής:
 Α) στο πλαίσιο Εξοικονόμησης Ενέργειας θα περιλαμβάνουν:
 - εργασίες διαμόρφωσης των ενδεδειγμένων χώρων της επιχείρησης για την βελτιστοποίηση της διαχείρισης της ενέργειας και του περιβαλλοντικού αποτυπώματος
 - ανανέωση εξοπλισμού με νέο, βελτιωμένης ενεργειακής απόδοσης
 Β) στον τομέα των Τεχνολογιών Πληροφορικής & Επικοινωνιών (ΤΠΕ) θα περιλαμβάνουν:
 - ανάπτυξη ηλεκτρονικών συστημάτων προβολής προϊόντων και υπηρεσιών στο διαδίκτυο (websites)
 - ανάπτυξη ηλεκτρονικών καταστημάτων (e-shops)
 - ανάπτυξη επιχειρηματικών πυλών για πρόσβαση από κινητές συσκευές (mobileportals)
 - ανάπτυξη επιχειρηματικών εφαρμογών για πρόσβαση από κινητές συσκευές (mobileapps)
 - ανανέωση παιδαγωγικού υλικού (διαδραστικοί πίνακες, projectors)
 - Ψηφιακός εξοπλισμός για την υποβοήθηση της υπηρεσίας (π.χ ηλεκτρονική παραγγελιοληψίακ.α)
 - αξιοποίηση υποδομών cloud για την διαχείριση εφαρμογών και δεδομένων
 - αξιοποίηση υποδομών application service providers (ASPs) για την υιοθέτηση πρακτικών ηλεκτρονικού εμπορίου με χαμηλό κόστος
 - συμμετοχή σε υφιστάμενες πλατφόρμες ηλεκτρονικών αγορών, ψηφιακών εκθέσεων κ.λπ.
 - ολοκλήρωση των νέων συστημάτων με τυχόν υφιστάμενες εφαρμογές της επιχείρησης (λογιστικό σύστημα, σύστημα διαχείρισης επιχειρησιακών πόρων κ.λπ.).
 Γ) στο πλαίσιο της υγιεινής και ασφάλειας των χώρων θα περιλαμβάνουν:
 - ανανέωση του εξοπλισμού εκείνου που συνδέεται με την ασφάλεια του χώρου και την ασφάλεια της παροχής της υπηρεσίας
 Δ) στο πλαίσιο της εφοδιαστικής αλυσίδας θα περιλαμβάνουν:
 - Διαμόρφωση Δικτύου Διανομής: αριθμός, θέση και δίκτυο αποστολών των προμηθευτών, των εγκαταστάσεων παραγωγής, των κέντρων διανομής, των αποθηκών, των αποβάθρων και των πελατών.
 - Στρατηγική Διανομής: δίνει απάντηση σε ερωτήματα που αφορούν 1) τον έλεγχο λειτουργιών (κεντρικός, επιμερισμένος ή αποκεντρωμένος), 2) τα συστήματα διανομής, π.χ., άμεση αποστολή, crossdocking, άμεση παράδοση στο κατάστημα (DSD), 3) τα μέσα μεταφοράς, π.χ. φορτηγό, LTL, σιδηρόδρομος, TOFC ή COFC, θαλάσσιες μεταφορές, αερομεταφορές, 4) τη στρατηγική αναπλήρωσης (π.χ. στρατηγική pull, push ή συνδυασμός) και 5) τον έλεγχο των μεταφορών (π.χ. ιδιωτικός μεταφορέας ή 3PL).
 - Πληροφορίες: Η ολοκλήρωση των διαδικασιών μέσω της αλυσίδας εφοδιασμού ώστε να μοιραστούν πολύτιμες πληροφορίες, συμπεριλαμβανομένων των δεικτών της ζήτησης, τις προβλέψεις, την απογραφή, τις μεταφορές, τις πιθανές συνεργασίες, κλπ.
 - Διαχείριση Αποθεμάτων: Ποσότητα και τόπος των αποθεμάτων, συμπεριλαμβανομένων των πρώτων υλών, το έργο κατά την διαδικασία (WIP) και τα τελικά προϊόντα.
 - Ροή μετρητών (Cash-Flow): τακτοποίηση των όρων πληρωμής και των μεθοδολογιών για την ανταλλαγή κεφαλαίων μεταξύ οντοτήτων στο πλαίσιο της αλυσίδας εφοδιασμού.
 Ε) Πιστοποίηση Επιχειρήσεων με σύγχρονα εξειδικευμένα πρότυπα με σκοπό τη βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών, όπως το πρότυπο ΕΛΟΤ 1452:2014 - Σύστημα Διαχείρισης της Ποιότητας Εμπορικών Καταστημάτων.
 Η χρηματοδότηση – Επιδότηση των επενδυτικών σχεδίων θα καλύπτει το


text:
40% των Επιλέξιμων Δαπανών και προσαυξάνεται κατά 10%, φτάνοντας στο 50% στην περίπτωση πρόσληψης νέου προσωπικού.
 Διάρκεια Υλοποίησης των Επενδυτικών Σχεδίων - Έργων
 Η διάρκεια επενδυτικών σχεδίων – έργων θα είναι 18 - 24 μήνες.
 διαβάστε περισσότερα... Ενίσχυση της Ίδρυσης & Λειτουργίας Μικρομεσαίων Τουριστικών Επιχειρήσεων - Επιδότηση έως 50% !
 Νέες πολύ μικρές, μικρές και μεσαίες τουριστικές επιχειρήσεις σε προσδιορισμένους Κωδικούς Αριθμούς Δραστηριότητας (ΚΑΔ) σε επίπεδο πρόσκλησης. Επιχειρήσεις καταλυμάτων με τα ίδια χαρακτηριστικά, που έχουν αρχίσει την υλοποίηση επενδυτικών σχεδίων χωρίς να έχει αυτή ολοκληρωθεί και να λειτουργεί η νέα επιχείρηση, λόγω δυσκολιών οφειλόμενων στην οικονομική κρίση.
 - Η δράση αφορά στην ενίσχυση της υλοποίησης επενδυτικού σχεδίου για τη δημιουργία νέας ΜΜΕ τουριστικής επιχείρησης και στην υποστήριξη της λειτουργίας της για διάστημα έως έξι (6) μηνών από την έναρξη λειτουργίας της. - Επιλέξιμα θα είναι επίσης τα επενδυτικά σχέδια που αφορούν στην ολοκλήρωση καταλυμάτων, των οποίων η κατασκευή έχει αρχίσει και βρίσκεται σε προχωρημένο στάδιο, χωρίς όμως να έχουν ολοκληρωθεί και να λειτουργούν, λόγω δυσκολιών οφειλόμενων στην οικονομική κρίση. - Έμφαση θα δοθεί στη δημιουργία μονάδων που προσφέρουν προϊόντα και υπηρεσίες υψηλής ποιότητας και συμβάλουν ταυτόχρονα στη διαφοροποίηση του προσφερόμενου τουριστικού προϊόντος της χώρας.
 Επιλέξιμος Προϋπολογισμός Επενδυτικών Σχεδίων Έργων
 Επιλέξιμος συνολικός προϋπολογισμός των επενδυτικών σχεδίων: 80.000,00 ευρώ – 400.000,00 ευρώ που θα εξειδικεύεται σε επίπεδο πρόσκλησης για υποβολή προτάσεων, σε συμπληρωματικότητα με το Ν. 4399/2016 για την ενίσχυση των ιδιωτικών επενδύσεων.
 Ο ενδεικτικός προϋπολογισμός της δράσης «Ενίσχυση της Ίδρυσης και λειτουργίας Μικρομεσαίων Τουριστικών Επιχειρήσεων» ανέρχεται σε ?120.000.000 (Δημόσια Δαπάνη). Ο συνολικός προϋπολογισμός της δράσης ανέρχεται σε 266,6 εκατ. ευρώ.
 διαβάστε περισσότερα... Αναβάθμιση Υφιστάμενων Εταιρειών Franchising - Επιδότηση έως 50% !
 Η δράση θα αφορά στην Αναβάθμιση Υφιστάμενων Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων με οποιαδήποτε νομική μορφή που είναι ενταγμένες σε δίκτυα Franchise.Η αναβάθμιση των επιχειρήσεων για την ενίσχυση των ικανοτήτων τους σχετικά με τη βελτίωση της ποιότητας των προσφερόμενων προϊόντων και υπηρεσιών ή τη δημιουργία νέων προϊόντων/υπηρεσιών θα υποστηριχθεί με τη χρηματοδότηση και υλοποίηση επενδυτικών σχεδίων που στοχεύουν στην αύξηση της αποτελεσματικότητας των λειτουργικών δραστηριοτήτων, τη μείωση του κόστους και την αναβάθμιση των υποδομών τους.
 Δικαιούχοι θα είναι οι επιχειρήσεις Franchising που δραστηριοποιούνται κατά προτεραιότητα στους 9 τομείς προτεραιότητας του ΕΠΑνΕΚ για την υλοποίηση των επενδυτικών σχεδίων.
 Τα Επενδυτικά Σχέδια των επιχειρήσεων έχουν συνολικό επιλέξιμο προϋπολογισμό 30.000,00 ευρώ – 200.000,00 ευρώ
 Οι επιλέξιμες δαπάνες θα είναι:
 - Μηχανήματα και εξοπλισμό.
 - Επενδύσεις για εξοικονόμηση ενέργειας και περιβαλλοντική αναβάθμιση .
 - Μισθολογικό κόστος εργαζόμενων (υφιστάμενο ή/και νέο προσωπικό) με χρήση ρήτρας ευελιξίας.
 Δεν θα είναι επιλέξιμες οι δαπάνες δικαιωμάτων χρήσης brand name.
 Η χρηματοδότηση - επιδότηση των επενδυτικών σχεδίων θα καλύπτει το 40% των Επιλέξιμών Δαπανών και προσαυξάνεται κατά 10%, φτάνοντας στο 50% στην περίπτωση πρόσληψης νέου προσωπικού.
 Ο ενδεικτικός προϋπολογισμός της δράσης ανέρχεται σε 25.000.000 ευρώ (δημόσια δαπάνη). Ο συνολικός προϋπολογισμός των ενισχυόμενων επενδυτικών σχεδίων εκτιμάται ότι ανέρχεται σε 55,5 εκατ. ευρώ.
 διαβάστε περισσότερα... ΟΑΕΔ - ΛΑΕΚ 0,24% Έτους 2017
 ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ / ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΙ ΟΙ ΟΠΟΙΕΣ /ΟΙ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ (ΜΕ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΙΚΑ) & ΑΠΟΔOΣΑΝ ΤΙΣ ΝΟΜΙΜΕΣ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ (0,24%)ΤΑ ΕΤΗ 2016 &


text:
2017.
 Το ποσό που δικαιούται να λάβει κάθε επιχείρηση για προγράμματα
 Επαγγελματικής Κατάρτισης που θα υλοποιήσει το έτος 2017, διαμορφώνεται ως εξής:
 - Το 70% της εισφοράς ΛΑΕΚ (0,24%) που θα καταβάλλει η επιχείρηση το έτος 2017, εφόσον οι δαπάνες κατάρτισης είναι μεγαλύτερες ή ίσες με το
 - Το 100% των δαπανών κατάρτισης εφόσον η επιχείρηση θα καταβάλλει δαπάνες για κατάρτιση μικρότερες ή ίσες του 70% του ποσού της εισφοράς
 ΛΑΕΚ (0,24%) που θα καταβάλλει το έτος 2017.
 - Επιχειρήσεις που δεν υλοποίησαν προγράμματα κατάρτισης ΛΑΕΚ το έτος 2016, μπορούν να μεταφέρουν και να χρησιμοποιήσουν το 70% του ποσού της εισφοράς ΛΑΕΚ που έχουν καταβάλλει στο ΙΚΑ, στο έτος 2017.
 - Επιχειρήσεις που δεν εξάντλησαν το 70% της εισφοράς ΛΑΕΚ που έχουν καταβάλλει, το έτος 2016, μπορούν να μεταφέρουν και να χρησιμοποιήσουν
 το υπόλοιπο ποσό μέχρι τη συμπλήρωση του παραπάνω ποσοστού, στο έτος 2017.
 Ημ/νία Προκήρυξης: 09/12/2016Ημ/νία Έναρξης Υποβολής Αιτήσεων: 02/01/2017Ημ/νία Λήξης: 20/12/2017
 διαβάστε περισσότερα... Ενίσχυση της Αυτοαπασχόλησης Πτυχιούχων Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης (με Επιδότηση 100% !!!) - Β ́ Κύκλος
 Το πρόγραμμα στοχεύει στην υποστήριξη πτυχιούχων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, ανέργων, μισθωτών και αυτοαπασχολούμενων, για την έναρξη/υποστήριξη της άσκησης επαγγελματικής δραστηριότητας συναφούς με την ειδικότητά τους σε αυτοτελή επαγγελματικό χώρο. Επιδίωξη του προγράμματος είναι η ενίσχυση της αυτοαπασχόλησης των πτυχιούχων και ηδημιουργία νέων θέσεων εργασίας.Προϋπολογισμός ΔράσηςΗ δράση του Β' κύκλου χρηματοδοτείται με συνολικό ποσό 80 εκατ.? (Δημόσια Δαπάνη) και κατανέμεται ανά ομάδα Περιφερειών και ανά κατηγορία Δικαιούχων Α) Νέες Επιχειρήσεις (60%) και Β) Υφιστάμενες Επιχειρήσεις (40%).Δικαιούχοι της δράσης είναι:Απόφοιτοι ΑΕΙ/ΤΕΙ ή ισότιμης σχολής Ελλάδος ή εξωτερικού (αναγνωρισμένη από το ΔΟΑΤΑΠ) ή κάτοχοι αναγνώρισης επαγγελματικών προσόντων, από ΣΑΕΙ ή ΣΑΕΠ. Επίσης, πτυχία από Σχολές Θεάτρου και Χορού αναγνωρισμένες από το Υπ. Πολιτισμού ως τριτοβάθμιες και απόφοιτοι μουσικώνεκπαιδευτηρίων αναγνωρισμένων από το Κράτος (το πρώτο πτυχίο θα πρέπει να έχει αποκτηθεί μετά την 1.1.1995).
 - Κατηγορία Δικαιούχων Α : Άνεργοι, εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μισθωτοί (πλήρους ή μερικής ή εποχιακής απασχόλησης), υφιστάμενοι επιχειρηματίες που θα συστήσουν νέα εταιρία με ανέργους ή μισθωτούς.
 - Κατηγορία Δικαιούχων Β: Υφιστάμενοι ατομικοί επιχειρηματίες (αυτοαπασχολούμενοι) που ασκούν ήδη συναφή με την ειδικότητά τους (τίτλο σπουδών) επαγγελματική δραστηριότητα, όπως επίσης και συνεργασίες μεταξύ αυτών.
 Επιδοτούνται με: 5.000 Ευρώ έως 25.000 Ευρώ για ένα δικαιούχο με ατομική επιχείρηση, έως 40.000 Ευρώ συνεργατικά σχήματα δύο (2) ατόμων, έως 50.000 Ευρώ για συνεργασίες τριών (3) ή περισσοτέρων.
 Χρηματοδοτείται το 100% των επιλέξιμών δαπανών.
 Βασικές προϋποθέσεις συμμετοχής I. Εισοδηματικά κριτήρια
 - Για την κατηγορία Α, ο μέσος όρος του εισοδήματος επιβολής εισφοράς για τα φορολογικά έτη 2015, 2014 & 2013, να μην υπερβαίνει ανάλογα με την οικογενειακή τους κατάσταση κατά το
 φορολογικό έτος 2015 τις 22.000 Ευρώ για το ατομικό εισόδημα ή τις 35.000 Ευρώ για το οικογενειακό εισόδημα.
 - Για την κατηγορία Β, ισχύουν όσα αναφέρονται παραπάνω καθώς επίσης θα πρέπει και o μέσος όρος του συνόλου των ακαθαρίστων εσόδων από επιχειρηματική δραστηριότητα για τα έτη 2015, 2014 & 2013 να μην υπερβαίνει τις 40.000 Ευρώ.
 Ο ενδιαφερόμενος να μην έχει ενταχθεί σε συγχρηματοδοτούμενα προγράμματα με την ιδιότητα του
 ατομικού επιχειρηματία/επιτηδευματία ή του


text:
εταίρου σε επιχορηγούμενη εταιρεία, από την 1.1.2013, πλην προγραμμάτων κατάρτισης.
 IV. Να μην έχουν και την ιδιότητα του ατομικού επιχειρηματία κατά την υποβολή της αίτησης χρηματοδότησης και να μην έχουν προβεί σε διακοπή της επιχειρηματικής τους δραστηριότητας (ως
 ατομικοί επιχειρηματίες) από την 1.1.2017 και μέχρι και την ημερομηνία υποβολής της αίτησης χρηματοδότησης.
 Η έναρξη της ηλεκτρονικής υποβολής ορίζεται στις 5.7.2017.
 Ημ/νία Προκήρυξης: 08/06/2017Ημ/νία Έναρξης Υποβολής Αιτήσεων: 05/07/2017Ημ/νία Λήξης: 13/12/2017
 διαβάστε περισσότερα... Νέος Επενδυτικός / Αναπτυξιακός Νόμος 4399/2016
 ΔΟΜΗ: Ο νόμος είναι "κωδικοποιημένος", ώστε να μην χρειάζεται να ανατρέχει ο κάθεενδιαφερόμενος σε άλλο κανονιστικό πλαίσιο. Η δομή του Νόμου διακρίνεται σε δύομέρη, στο Γενικό και στο Ειδικό:Στο Γενικό μέρος περιέχονται οι βασικές ρυθμίσεις του νόμου σε συμφωνία, με τοΓενικό Απαλλακτικό Κανονισμό [ΓΑΚ: ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ (ΕΕ) αριθ. 651/2014 της Ευρωπαϊκής Επιτροπής της 17ης Ιουνίου 2014], που αφορούν σε όλα τακαθεστώτα.Το ειδικό μέρος διαρθρώνεται σε πέντε κεφάλαια, στα οποία περιγράφονται ταοκτώ (8) επιμέρους καθεστώτα ενισχύσεων.ΚΑΘΕΣΤΩΤΑ:- Ενισχύσεις Μηχανολογικού Εξοπλισμού- Γενική Επιχειρηματικότητα- Νέες ανεξάρτητες ΜΜΕ- Ενισχύσεις Καινοτομικού Χαρακτήρα για ΜΜΕ- Συνέργειες και δικτυώσεις- Ενδιάμεσοι χρηματοπιστωτικοί οργανισμοί – Ταμεία συμμετοχών- Ολοκληρωμένα χωρικά και κλαδικά σχέδια αλυσίδες αξίας- Επενδύσεις Μείζονος ΜεγέθουςΚάθε καθεστώς (εκτός του καθεστώτος “Ενδιάμεσοι χρηματοπιστωτικοίοργανισμοί”) βασίζεται στα άρθρα των περιφερειακών ενισχύσεων. Επομένως, γιατην υπαγωγή στον νόμο αποτελεί απαραίτητη προϋπόθεση για την υπαγωγή στοννόμο και ανάλογα με το καθεστώς ενίσχυσης είναι επιλέξιμες και επιπλέον δαπάνες.Τα καθεστώτα διαφέρουν μεταξύ τους ως προς τη στόχευση, τους δικαιούχους, τιςενισχυόμενες δαπάνες, τα είδη των ενισχύσεων, τα ποσοστά των ενισχύσεων και τηδιαδικασία εφαρμογής.Κάθε καθεστώς προκηρύσσεται αυτοτελώς με Υπουργική απόφαση.- Μέγεθος / ηλικία επιχειρήσεωνΔεν υφίστανται γενικοί περιορισμοί μεγέθους και ηλικίας.- Νομική μορφήΕίναι δυνατή η υπαγωγή σχεδόν όλων των νομικών μορφών επιχειρήσεων, υφισταμένων ή υπό σύσταση.- Κλάδοι δραστηριότηταςEπιλέξιμοι κλάδοι οικονομικής δραστηριότητας, είναι εκείνοι της μεταποίησης καιμεγάλο μέρος των κλάδων παροχής διεθνώς εμπορεύσιμων υπηρεσιών και προϊόντων υπό την προυπόθεση της συμβατότητάς τους με τον ΓΑΚ.Ελάχιστο ύψος επένδυσηςΤο ελάχιστο ύψος επένδυσης ορίζεται στις:- 75.000 Ευρώ ? για τις ΚΟΙΝΣΕΠ,- 100.000 Ευρώ για πολύ μικρές επιχειρήσεις- 150.000 Ευρώ για μικρές επιχειρήσεις,- 250.000 Ευρώ για μεσαίες επιχειρήσεις και για cluster,- 500.000 Ευρώ για μεγάλες επιχειρήσεις- Ενισχυόμενες ΔαπάνεςΠροβλέπονται δύο κατηγορίες δαπανών:α) Δαπάνες περιφερειακών ενισχύσεων:Περιλαμβάνουν την πλειοψηφία των πιθανών δαπανών (π.χ. ενσώματα και άυλαστοιχεία ενεργητικού) ή εναλλακτικά δαπάνες μισθολογικού κόστους. Οι περιφερειακές ενισχύσεις αποτελούν τη βάση κάθε επενδυτικού σχεδίου.β) Δαπάνες εκτός περιφερειακών ενισχύσεων:Περιλαμβάνουν μελέτες και αμοιβές συμβούλων για ΜΜΕ, δαπάνες εκκίνησης για τις υπό ίδρυση μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις, δαπάνες για αυτοπαραγωγή ενέργειας, δαπάνες για μέτρα ενεργειακής απόδοσης, δαπάνες για αποκατάστασημολυσμένων χώρων καθώς και δαπάνες σε μια σειρά ειδικών περιπτώσεων όπως για παράδειγμα σε επενδύσεις καινοτομίας των ΜΜΕ ή cluster καινοτομίας. Οι δαπάνες αυτές λειτουργούν συμπληρωματικά των δαπάνων περιφερειακώνενισχύσεων.Εξαίρεση αποτελούν τα επενδυτικά σχέδια παραγωγής ή συμπαραγωγής ενέργειαςστα οποία επιλέξιμες είναι μόνο οι συγκεκριμένες κατηγορίες δαπανών.Είδη Ενίσχυσηςα) φορολογική απαλλαγή,β) επιχορήγηση,γ) επιδότηση χρηματοδοτικής μίσθωσης (leasing)δ) επιδότηση μισθολογικού κόστους,ε) χρηματοδοτικά εργαλεία,στ) σταθεροποίηση συντελεστή φορολογίας εισοδήματος μέχρι τα επιτρεπόμεναόρια.ζ) ταχεία αδειοδότησηη) δάνεια (καθεστώς 6)θ) επενδύσεις ιδίων ή οιονεί ιδίων κεφαλαίων (καθεστώς 6)Ύψος ενίσχυσηςΟι επενδυτικές δαπάνες ενισχύονταια) για τις δαπάνες περιφερειακών ενισχύσεων έως του ποσοστού που καθορίζεται για κάθε περιοχή και μέγεθος επιχείρησης από


text: τον ΧάρτηΠεριφερειακών Ενισχύσεων και β) για τις δ απάνες εκτός περιφερειακών ενισχύσεων έ ως του ύψους που καθορίζεται για κάθε δαπάνη.Τα μέγιστα ύψη ενισχύσεων για τη διάρκεια ισχύος του αναπτυξιακού νόμου ορίζονται σε: - 5.000.000 Ευρώ για κάθε επενδυτικό σχέδιο- 10.000.000 Ευρώ για κάθε επιχείρηση και - 20.000.000 Ευρώ για κάθε όμιλο επιχειρήσεων.Η οικονομική συμμετοχή του φορέα είναι δυνατό να καλυφθεί είτε με ίδια κεφάλαια είτε με εξωτερική χρηματοδότηση ή με συνδυασμό των δύο.1. Ενισχύσεις μηχανολογικού εξοπλισμούΣτόχος του καθεστώτος «Ενισχύσεις μηχανολογικού εξοπλισμού» είναι η δημιουργία πλαισίου ενισχύσεων περιορισμένου εύρους με ιδιαίτερα απλοποιημένες διαδικασίες. Το συγκεκριμένο καθεστώς είναι ελκυστικό για επιχειρήσεις που επιθυμούν ταχεία ένταξη, με ελάχιστα κριτήρια, χωρίς διαγωνιστική διαδικασία και καταβολή της ενίσχυσης άμεσα με τη διενέργεια διοικητικών ελέγχων (επιτόπιοι έλεγχοι θα διενεργούνται σε δειγματοληπτική βάση). Δεν υφίστανται περιορισμοί μεγέθους και ηλικίας, ενώ είναι δυνατή η υπαγωγή σχεδόν όλων των νομικών μορφών επιχειρήσεων υφισταμένων ή υπό σύσταση. Στο πλαίσιο του συγκεκριμένου καθεστώτος ενισχύονται δαπάνες περιφερειακών ενισχύσεων (ενσώματες), στις οποίες περιλαμβάνονται δαπάνες μηχανολογικού εξοπλισμού και μεταφορικών μέσων που χρησιμοποιούνται μέσα στη μονάδα, υπό την προϋπόθεση ότι αφορούν σε αρχική επένδυση, συγκεκριμένα: α) καινούργιος ή υπό προϋποθέσεις μεταχειρισμένος μηχανολογικός εξοπλισμός, β) αγορά καινούργιων μεταφορικών μέσων που κινούνται εντός της μονάδας. Προβλέπεται φορολογική απαλλαγή για το σύνολο των υπαγόμενων έργων. Οι επενδυτικές δαπάνες ενισχύονται για τις δαπάνες περιφερειακών ενισχύσεων έως του ποσοστού που καθορίζεται για κάθε περιοχή και μέγεθος επιχείρησης από τον Χάρτη Περιφερειακών Ενισχύσεων. Το μέγιστο ύψος ενίσχυσης για κάθε έργο είναι τα 5.000.000 Ευρώ. Το υπόλοιπο (μέχρι του ύψους της επένδυσης) μπορεί να καλυφθεί είτε από ίδια κεφάλαια, είτε από εξωτερική χρηματοδότηση ή από συνδυασμό των δύο.Οι αιτήσεις αξιολογούνται αυτοτελώς (χωρίς συγκριτική αξιολόγηση) στη βάση της χρονικής προτεραιότητας και των διαθέσιμων πόρων. Το καθεστώς «Ενισχύσεις Μηχανολογικού Εξοπλισμού» έχει πολύ απλές διαδικασίες αξιολόγησης, καθώς, εφόσον ένα επενδυτικό σχέδιο πληροί έναν μικρό αριθμό προϋποθέσεων, υπάγεται αυτόματα.2. Γενική ΕπιχειρηματικότηταΤο συγκεκριμένο καθεστώς απευθύνεται στο σύνολο των επιχειρήσεων και αποτελεί το βασικό πλαίσιο μέσω του οποίου θα ενισχυθούν επενδυτικές δαπάνες υφιστάμενων επιχειρήσεων. Στην κατηγορία αυτή, δεν υφίστανται περιορισμοί μεγέθους και ηλικίας, ενώ είναι δυνατή η υπαγωγή σχεδόν όλων των νομικών μορφών επιχειρήσεων (ατομικές, εμπορικές, αλλά και συνεταιριστικές επιχειρήσεις), υφιστάμενων ή υπό σύσταση. Διακρίνονται δύο κατηγορίες δαπανών: α) Δαπάνες περιφερειακών ενισχύσεων Περιλαμβάνουν την πλειοψηφία των πιθανών δαπανών (π.χ. ενσώματα και άυλα στοιχεία ενεργητικού) ή μισθολογικό κόστος. β) Δαπάνες εκτός περιφερειακών ενισχύσεων. Συμπληρωματικά στις περιφερειακές ενισχύσεις ενισχύονται δαπάνες για: - Μελέτες και αμοιβές συμβούλων ΜΜΕ, - Δαπάνες εκκίνησης για τις υπό ίδρυση μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις, Τα είδη της ενίσχυσης που προβλέπονται είναι φορολογική απαλλαγή, επιδότηση χρηματοδοτικής μίσθωσης (leasing), ή επιδότηση μισθολογικού κόστους. Οι επενδυτικές δαπάνες ενισχύονται α) για τις δαπάνες περιφερειακών ενισχύσεων έως του ποσοστού που καθορίζεται για κάθε περιοχή και μέγεθος επιχείρησης από τον Χάρτη Περιφερειακών Ενισχύσεων και β) για τις δαπάνες εκτός περιφερειακών ενισχύσεων έως του ύψους που καθορίζεται για κάθε δαπάνη. Το μέγιστο ύψος ενίσχυσης για κάθε έργο είναι τα 5.000.000?. Το υπόλοιπο (μέχρι του ύψους της επένδυσης) μπορεί να καλυφθεί είτε από ίδια κεφάλαια, είτε από εξωτερική χρηματοδότηση ή από συνδυασμό