text:
2006/7. - Akreditace archivů
 8 O udělení akreditace archivu ve smyslu 58 zákona č. 499/2004, Sb. požádaly archivní správu ministerstva vnitra Univerzita Hradec Králové a Lesy ČR, s.p. se sídlem v Hradci Králové. Univerzita Hradec Králové splnila stanovené podmínky a stala se vůbec prvním původcem dokumentů v ČR, který získal akreditovaný archiv. Lesy ČR s.p. akreditaci pro archiv nedostaly. - Likvidované společnosti Výrazně narostla agenda spojená s přebíráním archiválií od likvidovaných firem a podniků, které k výmazu z obchodního rejstříku potřebují potvrzení archivu o tom, že s nimi bylo projednáno zabezpečení dokumentů. Bohužel, se ve většině případů jednalo o velmi malé množství archiválií. - Správní řízení Bylo zahájeno správní řízení s Městem Hořice ve věci nálezu archiválií (Zápisy z rad a plén Měst.NV Hořice z 50. až 80. let ) na skládce. Pracovnice oddělení metodiky dále - připomínkovaly připravované metodické materiály, ASMV a vyhlášky ( MZd.) souvisejících se spisovou službou a odbornou archivní činností - připravovaly soupisy písemností uložených u soukromých spisoven - zpracovávaly přírůstky archiválií od likvidovaných společností - třídily kopie výpisů z OR a Usnesení Krajského soudu v Hradci Králové zasílaných do SOA Zámrsk - fyzicky přebíraly a zpracovávaly archiválie z PERLA a.s. Ústí nad Orlicí, ZTS Litomyšl, s.p. a TOS a.s. Svitavy a dalších 2. Zpracování archiválií Pořádací a inventarizační práce v roce 2005 byly poněkud komplikovány stavebními úpravami pořádacích místností i depozitářů. Některé z prací proto přecházejí do roku Při pořádání fondu Rodinný archiv Bubnů-Liticů Doudleby nad Orlicí /10 bm/(phdr. M. Skopal) došlo k časovému prodlení z důvodu přesunu materiálu při opravě pořádací místnosti. V tomto období roztřídil PhDr. Skopal část fondu Rodinný archiv Kinských Chlumec nad Cidlinou II. Mgr. Jiří Kuba nedokončil úvod inventáře Sbírky matrik a neuspořádal větší část fondu Státní oblastní archiv Zámrsk /1960/ z důvodu dlouhodobé pracovní neschopnosti. Pořádání archivního fondu Rodinný archiv Schaumburg-Lippe Náchod zůstává zatím nedokončeno (PhDr. Václav Pitucha); K fondu byly delimitovány další archiválie z fondu Velkostatek Náchod (cca 5 bm korespondence a domácích účtů) a ze Státního zámku Náchod předáno 1,2 bm domácích účtů Zároveň byly z nezpracované spisové a knižní části fondu Velkostatek Náchod vytříděny písemnosti do jiných fondů a roztříděny mapy a plány (Mgr. J.Kuba).
 9 Hana Machatová, která větší část pracovní doby věnovala přepisu lokačních přehledů fondů do modulu PEvA-Lokace, uspořádala dva menší fondy Agrodat Kostelec nad Orlicí 1991 /1,90 bm/ a Agrodat Smiřice /1,30 bm/. PhDr. Marie Skopalová uspořádala dva menší fondy Obvodní dopravní prokuratura Pardubice /1956/ /1963/ /2,07 bm/ a Obvodní dopravní prokuratura Hradec Králové /1953/ /1963/ /2,40 bm/, dále drobný fond ZO ROH-Krajská prokuratura Hradec Králové /0,30 bm /. Inventarizace fondu Krajský soud Hradec Králové I /306 bm/ se protáhla z důvodu náročného převodu staršího datového souboru inv. seznamu do programu JANUS a proto nebylo zahájeno pořádání fondu Krajský soud Jičín (přechází do r. 2006). Ani přes zintenzivnění úsilí na dokončení pořádacích prací, resp. inventarizaci, fondu Velkostatek Opočno nebyl úkol dokončen. Kromě PhDr. T. Šimka a Mgr. M. Paukrta se v poslední čtvrtině roku podíleli na inventarizaci knižní části fondu také Mgr.


text:
J. Kuba a Bc. M. Štorek. Do roku 2006 přechází dokončení inventarizace účetních knih, spisových manipulací a účetních příloh z 19. stol. a zpracování úvodu inventáře. Bc. M. Štorek, který nastoupil do SOA v lednu 2005, uspořádal menší fond Česká zemědělská společnostkrajské pracoviště Hradec Králové /1 bm/ a rozsáhlý fond Krajská zemědělská správa Hradec Králové /1958/ /1992/ /64 bm/. Plánované zpracování fondu Povodí Labe je odloženo, protože Bc. Štorek se podílí na dokončení inventarizace fondu Velkostatek Opočno. Fond Rodinný archiv Merveldtů Lázně Bělohrad bude inventarizován až počátkem roku 2006, protože zpracovatel Mgr. J. Vozar po část roku vyřizoval genealogické rešerše pro advokátní kanceláře a jiné instituce. Z toho důvodu se do r rovněž přesouvá pořádání fondu Velkostatek Chotěboř. Z. Dubová pokračovala v katalogizaci spisů fondu Mimořádný lidový soud Chrudim a vyhotovila 372 záznamů. M. Mrázková katalogizovala zápisy ze zasedání předsednictev KV KSČ Hradec Králové z let (136 záznamů). V době její nemoci v katalogizaci pokračovala formou dohody o provedení práce V. Šimková a zpracovala období let (360 záznamů). V. Šimková rovněž katalogizovala zápisy ze zasedání předsednictev KV KSČ Pardubice ( 744 záznamů). Pořádací práce pokračovaly také na oddělení správy průmyslových fondů. Do června 2005 pracovala pro toto oddělení Mgr. Alžběta Langová ze SOkA v Chrudimi. Od července, kdy odešla na nemocenskou (posléze na mateřskou dovolenou) převzal nedokončené pořádací práce Bc. J. Nechvíle. Pracovnice oddělení metodiky a předarchivní péče Mgr. Helena Pochobradská a Jana Vinklerová se na pořádacích pracích podílely reinventarizací drobných fondů, jejichž fyzické uložení a stav zpracování neodpovídá požadavkům kladeným na inventarizované fondy. - Přehled pořádacích prací za SOA v Zámrsku Inventarizace - nedokončení fondy: NAD 116, Státní oblastní archiv Zámrsk II. (1960) , Mgr. J. Kuba, zpracováno 5 bm ( z 20 bm) rok dokončení 2007
 10 NAD 269, Rodinný archiv Schaumburg-Lippe Náchod, (PhDr. Václav Pitucha) Zpracováno 8 bm ( z 27 bm), plánovaný rok dokončení 2007/2008 NAD 265, Rodinný archiv Kinských Chlumec nad Cidlinou II., 18.stol (PhDr. Skopal) zpracováno 5 bm ( z 23,7 bm) plánovaný rok dokončení 2007/2008 NAD 375, Velkostatek Opočno PhDr. T. Šimek, Mgr. M. Paukrt, Mgr. J. Kuba, Bc. M. Štorek, v roce 2005 inventarizováno 80 bm, plánovaný rok dokončení 2006 NAD 28, Rodinný archiv Merveldtů Lázně Bělohrad, , Mgr. J. Vozar, 3 bm ( zbývá dokončit inventarizaci a zpracování úvodu inventáře) NAD 592, Adalbert Riedel, továrna na kůže a kožené zboží, Třebechovice pod Orebem, (1951), J. Přikrylová, zbývá napsat inventární seznam, zpracovat úvod, plánovaný rok dokončení NAD 1189, Fantovy závody, rafinerie minerálních olejů, Pardubice, , Mgr. A. Langová, Bc. J. Nechvíle, 6,37 bm, plánovaný rok dokončení 2006 NAD 1188, Fantovy závody a.s., Praha, , Mgr. A.Langová, Bc. J. Nechvíle, 3bm, plánovaný rok dokončení 2006, bude sloučen s NAD dokončené fondy: NAD 272, Rodinný archiv Bubnů-Liticů Doudleby nad Orlicí, (PhDr. M. Skopal) uspořádáno 10, 10 bm. NAD 565, Agrodat Praha n.p., závod Kostelec nad Orlicí , (H. Machatová) 1,90 bm NAD 149, Agrodat Praha n.p., závod Smiřice , (H.Machatová)1,30 bm NAD 2963, Obvodní dopravní prokuratura Pardubice /1956/ /1963/, (PhDr. M. Skopalová) 2,07 bm

type: other


text:
NAD 2876, Obvodní dopravní prokuratura Hradec Králové, /1953/ /1963/, (PhDr. Marie Skopalová) 2,40 bm NAD 2877, ZO ROH-Krajská prokuratura Hradec Králové , (PhDr. Marie Skopalová) 0,30 bm NAD 203, Krajský soud Hradec Králové I , 306 bm NAD 800, Česká zemědělská společnost- krajské pracoviště Hradec Králové (Bc. M. Štorek) 1 bm NAD 652, Krajská zemědělská správa Hradec Králové /1958/ /1992/ Bc. M. Štorek 63,69 bm NAD1380, Šebek a spol. Libáň (1959), Mgr. A. Langová, (vnitřní skartace 5,76 bm) po
 11 zpracování 7, 28 bm NAD 1379, Spilba lisovna soustružnická továrna Kaiser a Prkl, Libáň, (1956) Mgr. A. Langová, po zpracování 0,1bm NAD 3242, Josef Bartoň a synové mechanická tkalcovna a barvírna, Náchod, (1950) Mgr. A. Langová,( vnitřní skartace 116 bm) po zpracování 2,55 bm NAD 2730, Bartoň a syn, Česká Skalice , Mgr. A.Langová, 0,59 bm začleněno do NAD 3242 NAD 2713, Cementárny a vápenky Prachovice, státní podnik, Prachovice, (1947) , J.Přikrylová, (vnitřní skartace 40,59 bm), po zpracování: 14,60 bm NAD 600, F. J. Jiruška a syn, továrna na kůže, Týniště nad Orlicí, (1954), J. Přikrylová, (vnitřní skartace: 1,99 bm) po zpracování: 0,72 bm NAD 1264, Novobydžovské kožařské závody a.s. Nový Bydžov, (1950), J. Přikrylová, (vnitřní skartace: 2,68 bm), po zpracování: 2,05 bm NAD 1462, Sklárny Bohemia n. p. Josefodol (1954), Bc. J. Nechvíle, 1,80 bm po zpracování. Reinventarizace NAD 1269, L. Beckmann Ing. J. Papoušek, továrny na usně, Předměřice n. L., Kukleny (1951), J. Vinklerová, po zpracování 0,98 bm NAD 589, Josef Vosáhlo, továrna na řemeny, Dašice v Č , J. Vinklerová, 0,18 bm po zpacování NAD1255, Štěpán Jurajda, továrna na kůže a elektrárna, Potštejn, , J. Vinklerová, 0,11 bm po zpracování NAD 1270, František Fridrich, továrna na kůže, Jičín, , Jana Vinklerová, 0,11 bm po zpracování NAD 1256, Karel Kolovratník, řemenárna a výroba kožených technických potřeb, Týniště n/o, , J. Vinklerová, 0,11 bm po zpracování NAD 1271, Václav Eliáš, výroba koží a usní, Heřmanův Městec, , J. Vinklerová, 0, 24 bm po zpracování NAD 1254, Antonín Hladík, továrna na kůže,třebechovice p.o., (1950), J. Vinklerová, 0, 76 bm po zpracování NAD 1268, Antonín Fejfar, koželužna, Stará Paka, , J. Vinklerová, 0,07 bm po zpracování NAD 1289, Mayer a synové, tkalcovna, Moravská Třebová, (1951), J. Vinklerová,
 12 0,31 bm po zpracování NAD 1211, Bedřich Kustmann, Horní Vernéřovice, , J. Vinklerová, 0,33 bm po zpracování NAD 591, Karel Vopršál, koželužství, barvení koženého zboží, Svobodné Dvory, , J. Vinklerová, 0,22 bm po zpracování NAD 588, František Vopršál, továrna na kůže Týniště n/o., , J. Vinklerová, 0,26 bm po zpracování NAD 1073, Jaroslav Vopršál, továrna na kůže, Nová Paka, , J. Vinklerová, 0,14bm po zpracování. NAD 595, František Hladík, továrna na kůže, Třebechovice pod Orebem, , Mgr. H. Pochobradská, po zpracování 0,48 bm NAD 1261, V. Navrátil, Červín a spol., továrna na usně, Nové Město nad Metují, , Mgr. H. Pochobradská, po zpracování 0,32 bm Katalogizace NAD 1385 Mimořádný lidový soud Chrudim ( Z. Dubová) 372 záznamů NAD 1110, KV KSČ Hradec Králové - zápisy ze zasedání předsednictev z let , (M. Mrázková),


text:
136 záznamů - zápisy ze zasedání předsednictev let , ( V. Šimková), 360 záznamů NAD 3509, KV KSČ Pardubice - zápisy ze zasedání předsednictev z let , (V. Šimková), 744 záznamů Viz tabulka III. č. 3 tabulkové části výroční zprávy Pomocné práce Za P. Miškovskou, která byla od r v dlouhodobé pracovní neschopnosti, byla od února do května v pracovním poměru J. Ublová, která vykonávala pomocné práce (adjustace fondů, tisknutí a lepení štítků, uložení a přesuny archiválií). Opravy depozitářů v prvním a druhém patře zámku si vyžádaly rozsáhlé přesuny archiválií, a to kompletní přestěhování trezorové místnosti, vystěhování a opětné nastěhování rekonstruovaných depozitářů s matrikami a mapami. Archiváři se dále podíleli na rozsáhlé delimitaci archiválií do SOkA Hradec Králové a archivu Univerzity Hradec Králové a na přebírání přírůstků krajského soudu a krajské prokuratury Hradec Králové. Na oddělení správy průmyslových fondů bylo provedeno stěhování archivních fondů delimitovaných do MZA Brno; J. Přikrylová dále přestěhovala z depozitáře v Hostovlicích do Zámrsku leteckou dokumentaci z fondu Orličan Choceň, uložila cca 160 evidenčních jednotek do nových obalů a přesunula filmy z budovy B do nového, klimatizovaného depozitáře.
 13 Fyzická pomoc při delimitaci fondů I. oddělení SOA 3. Využívání archiválií a) Badatelská agenda - Počet založených badatelských listů celkem 810, z toho cizinci 117 (= 14,5 %) - Celkové množství návštěv 2988, z toho cizinci % všech návštěv se uskutečnilo pro genealogické účely ( tj návštěv ) Badatelna pro veřejnost uzavřena dva dny v dubnu, kdy se stavěl průchod do nové studovny mikrofilmů a od 17. října (do konce roku) kvůli přípravě na budování strukturované sítě. Po zbytek roku byla otevřena každé pracovní pondělí, úterý, středu a čtvrtek, počet dní, kdy bylo otevřeno, tak činil 158. Průměrná návštěvnost na jeden den činila téměř 19 badatelů, v měsíci říjnu (před uzavřením) návštěvnost přesáhla průměrný počet 26 badatelů na den. Celkový počet předložených matrik za rok činil kusů, mikrofilmů bylo předloženo kusů, ostatních evidenčních jednotek z jiných fondů kusů. Počet zápůjček archiválií ze SOA činil 69, výpůjček do SOA 4 Pořizování kopií Za rok ks (pokles o 4 % oproti r. 2004, způsoben mj. díky možnosti použít vlastní digitální fotoaparát badateli), převažovaly kopie z knih (zejména matrik) - Rešerše, výpisy a opisy pro správní účely, badatele, tuzemské a zahraniční žadatele, společenské účely Pro žadatele bylo vyřízeno : žádostí pro účely správní podkladů k vystavení matričních dokladů a výpisů z matrik matričních pátrání a ostatních rešerší dalších badatelských dotazů Archiv se podílel na zpracování biografické příručky "Kdo byl kdo v Sudetské župě " ( PhDr. T. Šimek - pověřen koordinací soupisové akce v oblasti). Proveden výběr fondů a archiválií pro soupis nuceně vystěhovaných selských rodin v 50. letech. S dokončením se počítá v prvním pololetí PhDr. T. Šimek předložil na Odbor archivní správy k recenznímu řízení Soupis pečetí východočeských archivů do r b) Vědecko výzkumná činnost, prezentace, spolupráce Přednášky
 14 Příspěvek Genealogical sources from Eastern Bohemia na konferenci Back to the Homeland v Národním archivu v Praze (Mgr. M. Novotný). - Předarchivní péče SOA v Zámrsku a systém archivnictví


text:
v ČR 2 přednášky na Fakultě ekonomicko správní Univerzity Pardubic, prosinec 2005 ( Mg. H. Pochobradská). - Vedení spisové služby a nová archivní legislativa - celkem 13 přednášek ( Mgr. J. Rychlíková, Mgr. H. Pochobradská). - Školení o úloze archivu a spisové službě pro pracovníky Úřadu pro zastupování státu ve věcech majetkových Hradec Králové v prostorách SOA Zámrsk celkem 3x. (PhDr. T. Šimek, Mgr.J.Rychlíková). Výstavy Archiv se podílel zapůjčením archiválií na genealogické výstavě Back to Homeland v Národním archivu v Praze. Účast na konferencích 11. archivní konference v Chrudimi ( M. Novotný, M. Paukrt, V. Pitucha, M. Štorek, J. Vozar, Mgr. J. Rychlíková, Mgr. H. Pochobradská). Božena Němcová a 150 let od vydání Babičky, Česká Skalice (PhDr. V. Pitucha). Exkurze v Centrálním archivu Vězeňské služby ve Skutči c) Ediční a publikační činnost Pracovníci archivu zpracovali část příspěvků pro 10. svazek Sborníku prací východočeských archivů vč. výroční zprávy o činnosti SOA za rok 2004 ( vyjde počátkem r. 2006). Viz samostatná příloha výroční zprávy. IV. Stav archiválií (ochrana, evidence) 1. Přehled celkového stavu archivního materiálu k Celkem archiválií , 65 bm Počet nezpracovaných metrů ,29 (39,53%) Počet zpracovaných metrů ,36 ( 60, 47 %) Počet inventarizovaných metrů , 27 ( 45, 99 %) Výsledky dosažené roce2005
 15 Původní stav archivního materiálu ke pracování 463, 49 bm Vnitřní skartace a delimitace do jiných fondů 104, 84 bm Inventarizováno celkem 358, 65 bm Katalogizováno celkem 1612 záznamů Přírůstky Uspořádaného materiálu z toho inventarizovaného materiálu Nezpracovaného materiálu Celkem bm Úbytky Uspořádaného materiálu z toho inventarizovaného Nezpracovaného materiálu Celkem úbytků 16, 04 bm 16, 04 bm 298, 85 bm 314, 89 bm 174, 69 bm 144, 50 bm 538, 35 bm 713, 04 bm 2. Evidence Správci fondů pokračovali v doplňování lokace v programu PEvA, lokační údaje jsou ke konci roku zaneseny u bm archiválií, tedy u 39 % archiválií uložených v centrále SOA a v odloučeném depozitáři v Hostovicích. Dokončen nový systém číslování místností. Přírůstky V roce 2005 proběhlo po pěti letech pravidelné skartační řízení v resortu ministerstva spravedlnosti. Archiv převzal od Krajského soudu v Hradci Králové 105 bm archiválií z let (včetně 57 bm písemností Krajské státní arbitráže do ukončení r. 1992) a od Krajského státního zastupitelství písemnosti Krajské prokuratury z let (52 bm). V rámci přírůstků, které archiv pravidelně přejímá, patří za rok 2005 písemnosti Inspektorátu bezpečnosti práce Hradec Králové, Hamzovy dětské léčebny v Luži apod. Od Státního statku Smiřice byly převzaty restituční spisy likvidovaných státních statků, od státního podniku Lesy ČR archiválie bývalého podnikového ředitelství Východočeských státních lesů Hradec Králové a lesních závodů. Hospodářskou smlouvou byly do SOA převedeny ze Státního zámku Náchod (resp. územního odborného pracoviště Národního památkového ústavu Pardubice) archiválie do fondu Rodinný archiv Schaumburg- Lippe Náchod. Koupí od soukromé osoby byla získána purkrechtní kniha z let do fondu Velkostatek Rosice ( Kč). Delimitací byl do SOA v Zámrsku předán archivní fond Vitka, vlnařské závody, n.p. Brněnec (1945) o celkovém rozsahu 16,44 bm. Úbytky Po udělení akreditace Archivu a spisovně Univerzity Hradec Králové byly na návrh Odboru archivní správy


text:
16 MV ČR předány původci materiály Pedagogické fakulty Hradec Králové (170 bm). V souvislosti s přípravou na uzavření depozitní smlouvy s Římskokatolickým biskupstvím Hradec Králové byly do Státního okresního archivu v Hradci Králové předány následující fondy : - Biskupská konzistoř Hradec Králové (od r se v SOkA zpracovává), - Biskupský archiv Hradec Králové, - Kapitula sv. Ducha Hradec Králové, - Biskupský seminář Hradec Králové, Borromeum Hradec Králové, - Diecezní katolická charita Hradec Králové (celkem 450 bm). Do Národního archivu v Praze byl v souladu s požadavkem na jednotné uložení vězeňských písemností po r předán fond Nápravně výchovný ústav Zámrsk (22 bm) a vězeňské spisy z období po r. 1945, resp z fondu Trestnice Valdice (21 bm). K předání do státních archivů v Polské republice byly navrženy 3 drobné fondy a do Rakouské republiky dva menší fondy. Na základě dohody ředitelů bylo do MZA Brno delimitováno celkem 64 archivních fondů o rozsahu 43,6 bm archiválií. Jednalo se většinou o fondy družstevních lihovarů, pocházejících z oblasti příslušné výše jmenovanému archivu. 3. Ochrana archiválií Konzervátorka SOkA Chrudim BcA. R. Andrlová provedla v červnu -červenci rozsáhlý průzkum v depozitářích SOAv Zámrsku zaměřený na fyzický stav archiválií a stavební stav depozitářů. V závěru roku byl v SOA zpracován elaborát shrnující vyčíslení nákladů na splnění podmínek podle 61 z. č. 499/2004 Sb., o archivnictví a spisové službě ( náklady centrály SOA v Zámrsku vč. depozitáře v Hostovlicích sečteny na cca 7 mil. Kč). V průběhu roku byly vybrané druhy archiválií a rovněž staré tisky a knihy z tzv. chammareovské knihovny Potštejn označeny úředním razítkem SOA. lokačními údaji ( zvl. správkyní zemědělsko- Pokračovalo plnění modulu Lokace v programu PEvA lesnických fondů býv. 2. oddělení). Správkyně fondů prováděly pravidelnou kontrolu fyzického stavu archiválií. Celoročně byla měřena vlhkost a teplota ve vybraných depozitářích digitálními měřiči. Na konci roku byly zakoupeny dva odvlhčovače. Pořizování reprodukcí pro zajišťovací účely - mikrofilmováno políček - vyvoláno políček Pořizování reprodukcí pro studijní účely: V roce 2005 bylo kopírováno a vyvoláno políček. Jednalo se o reprodukce knih ze Sbírky matrik východočeského kraje. ( Větší počet vyvolaných než mikrofilmovaných políček byl dán velkým množstvím nevyvolaných políček z předchozích let).
 17 Studijní reprodukce matrik na mikrofilmech byly přestěhovány z nevyhovujících skříní na ochoze 1. patra zámku do adaptovaného depozitáře se speciálními zásuvkovými regály pro mikrofilmy, přestěhované mikrofilmy byly zároveň jednotně uloženy do plastikových krabiček s evidenčními údaji na štítcích. Dále archiváři provedli kontrolu stavu kvality zajišťovacích mikrofilmů s reprodukcemi archiválií okresních archivů. Tyto filmy jsou nyní uloženy odděleně v SOkA Chrudim. Viz tabulka č. IV. 2. Extrémní naměřené hodnoty teploty a relativní vlhkosti Viz tabulka č. IV. 3. Množství zhotovených kopií za r V. Konzervace a restaurování archiválií 1. Dílna SOA v Zámrsku Personální obsazení konzervátorské a restaurátorské dílny: Hana Filipi (poloviční úvazek - téměř tři měsíce v pracovní neschopnosti); Jitka Mládková (nově nastoupila v červenci). Materiálně technické vybavení: beze změn, doplňování spotřebního materiálu zajišťuje BcA. R. Andrlová ze SOkA Chrudim, Dílna kromě restaurování archiválií a dezinfekčních zásahů zajišťovala též vazbu archivních pomůcek, plánů práce a zpráv


text:
o činnosti archivu Restaurátorské práce SOA Zámrsk Františkáni Turnov inv. č. 18 kniha SOA Zámrsk Jezuité Hradec Králové inv. č. 16 kniha SOA Zámrsk RA Trauttmansdorfů Litomyšl inv. č. 74 spisy SOA Zámrsk Sbírka matrik f.ú. Deštné, sign kniha SOA Zámrsk Sbírka matrik f.ú. Jaroměř, sign kniha SOA Zámrsk Sbírka matrik f.ú. Kunčina, sign. M kniha SOA Zámrsk Sbírka matrik f.ú. Miletín, sign kniha SOA Zámrsk Sbírka matrik f.ú. Nová Paka, sign kniha SOA Zámrsk Velkostatek Hostinné inv. č. 120 kniha SOA Zámrsk Velkostatek Hostinné inv. č. 121 kniha SOA Zámrsk Velkostatek Hostinné inv. č. 887 kniha SOA Zámrsk Velkostatek Pardubice inv. č mapa Dezinfekční zásahy SOA Zámrsk RA Colloredů - Mannsfeld Opočno nemanip knihy SOA Zámrsk Velkostatek Opočno3 kartony spisy SOkA Trutnov Archiv městyse Žireč SOkA Trutnov Děkanský úřad Vrchlabí Viz tabulka č. V. 1. tabulkové části výroční zprávy - Konzervace a restaurování 2. Dílna v SOkA Chrudim
 18 Personální obsazení konzervátorské a restaurátorské dílny: BcA. Romana Andrlová, BcA. Kristýna Dvořáková (říjen prosinec 2005) Restaurátorské průzkumy BcA. R. Andělová prováděla v průběhu roku restaurátorské průzkumy stavu depozitářů a uložení archiválií ve všech okresních archivech včetně depozitářů SOA v Zámrsku. Výsledkem je rozsáhlá dvou set stránková zpráva (včetně fotodokumentace), obsahující kromě faktického konstatování skutečností též návrhy na opatření. Restaurátorský průzkum spisovny a uložení písemností Městského úřadu Chrudim a Okresního soudu Chrudim. Restaurátorské práce - BcA. R. Andrlová SOA Zámrsk, fond Josef Bartoň a synové a. s., Náchod, 6 ks diplomů SOA Zámrsk, fond Josef Bartoň a synové a. s., Náchod, 10 ks plánů školy a rodinných domů SOkA Chrudim, fond Okresní úřad Chrudim I, odvodní protokol SOkA Rychnov nad Kněžnou, Kniha městská punkevní D, BcA. Kristýna Dvořáková Kronika Kameniček u Hlinska z roku 1836, fond Archiv obce Kameničky, SOkA Chrudim. Zhotovení krabice na kartotéku, fond Archiv města Hlinsko, SOkA Chrudim. Dezinfekční zásahy - BcA. R. Andrlová SOkA Chrudim: fondy Základní škola Krouna, Archiv města Chrudim stavební dokumentace, Okresní úřad Chrudim I. - BcA. Kristýna Dvořáková SOkA Chrudim:Okresní úřad Chrudim I presidiální spisy ročník 1887; ZDŠ Kněžice, č. př. 73/05; ZŠ Krouna, č. př. 78/05; ONV Chrudim hydrogeologická studie okresu Chrudim 1977; ZDŠ Blatno, přejímka z konce roku Organizační práce BcA. R. Andrlová zajišťovala v průběhu roku organizační práce týkající se - výroby 500 desek a obálek na uložení map a plánů ve Sbírce map a plánů SOkA Chrudim. - uložení fondu Okresního úřadu Chrudim I do archivních krabic, desek a obálek - koordinace objednávek: nerezové vany, dezinfekční skříně, materiálů a chemikálií pro konzervační dílny při SOkA Pardubice, SOA Zámrsk a SOkA Chrudim. - vybavení badatelny archivu SOA Zámrsk a všech badatelen archivů pod něj spadajících ochrannými
 19 molitanovými klíny pro knihy. 3. Dílna v SOkA Pardubice Personální obsazení konzervátorské a restaurátorské dílny: Radoslava Černá, Zuzana Nováková. Restaurátorské práce - Zuzana Nováková SOkA Hradec Králové; AM HK i.č.23 - pergamenová listina s přivěšenou pečetí, Ferdinand I., rok 1547 SOkA Náchod; bez i.č. pergamen. listina 1613, pečeť, Alb.Smiřický SOkA Svitavy, AM Litomyšl i.č.58 pergamenová listina s přivěšenými pečetěmi, Bohuš Kostka z Postupic,


text:
rok 1536 SOkA Svitavy AM Litomyšl i.č.66 pergamenová listina s přivěšenou pečetí, Vratislav z Pernštejna, 1580 SOkA Svitavy, AM Polička i.č.3 pergamenová listina s přivěšenou pečetí, Cech kupců z roku 1805 SOkA Trutnov ;OkÚ Trutnov bez i.č., Rejstřík živností města Trutnova od roku 1872, knižní blok i vazba SOkA Trutnov; AM Trutnov Sb.map a plánů E/5/ př.č.2 27 dílů mapy z roku 1808, Mapa propojení Dunaje s Vltavou železnicí SOA Zámrsk spolupráce na části dílů tzv. Zástěrovy mapy průběžně; 6/7/05 - Radka Černá SOkA Ústí nad Orlicí; AM Brandýs nad Orlicí, 1747, pergamen. listina SOkA Ústí nad Orlicí; AM Lanškroun 1739, pergamen. listina SOkA Ústí nad Orlicí; AM Ústí nad Orlicí, i.č.16, 1772, pergamenová kniha SOkA Ústí nad Orlicí; AM Vysoké Mýto, 1744, pergamenová kniha SOkA Hradec Králové; AM HK i.č. 29 ( Ferd.II.) 1628, pergamenová listina SOkA Hradec Králové; AM HK,1653 pergamen. listina v podobě knihy SOkA Hradec Králové; AM HK, Plán opevnění rozpracováno SOkA Náchod; AM Josefov i.č. 3, 1836, pergamen. listina SOkA Náchod; AM Náchod i.č. 6, 1825, papírová listina SOkA Náchod; AM Police n.met., i.č. 6, 1811, papírová listina SOkA Svitavy; AM Polička i.č. 3, 1805, pečeť SOkA Jičín; AM Jičín i.č. 34 ( Taxis ),1627, papírová listina SOkA Rychnov nad Kněžnou; AM Rychnov ( Rytíř Slivka ), pergamenová.listina SOA Zámrsk; VS Pardubice díly map č , 2, 3, 4, 5; č.442 1, 2, 3, ( + 1 oprava) Celkem 9 ks map Další práce Rekonzervace 12 pečetí a obalů SOkA Pardubice; prohlídka stavu archiválií v trezorové místnosti s následnými rekonzervacemi poškozených pečetí; výroba a opravy ochranných obalů; příprava archiválií na výstavu; desinfekce napadených archiválií z depositářů Přelouč; zajištění odborného zpracování,,bezpečnostních pravidel pro restaurátorské pracoviště spolu s externí spoluprací bezpečnostního technika BP EU; zpracování fotodokumentace výstav a restaurátorských prací fotoúdajů dosud nasnímaných během let ( uloženo přejmenováno a tříděno v archivní databázi); vazba inventářů; zajištění praxe J. Mládkové ze SOA v Zámrsku; odborné konzultace v NA Praha.
 20 Celkem restaurováno 29 různorodých archiválií pro 9 archivů. VI. Knihovna Přírůstků do knihovny svazků Stav knihovního fondu na konci roku svazků Počet výpůjček za ok Byla ukončena evidence knihovního fondu v programu KNIHOPIS, z něj byla převedena data do nového programu CLAVIUS. V tomto programu byl nejprve upraven a sjednocen slovník autorit (osobní, předmětová ad. hesla), následně pak evidovány nové přírůstky a výpůjčky. VII. Řízení archivu, péče o zaměstnance a hospodářské zabezpečení archivu 1. Řízení archivu Účast na poradách pořádaných odborem archivní správy MVČR Kromě pravidelných porad ředitelů oblastních archivů, kterých se účastnil ředitel SOA v Zámrsku byli na porady a odborné konzultace vysíláni ostatní pracovníci archivu. Jednalo se o následující porady a schůzky: Porady metodiků SOA, NA a AS MV v Českých Budějovicích ( Mgr. J. Rychlíková, Mgr. H. Pochobradská, J. Vinklerová) Porada metodiků SOA, NA a AS MV ve Skalách u Teplic n/met ( Mgr. J. Rychlíková, Mgr. H. Pochobradská, J. Vinklerová) Porada metodiků SOA, NA a AS MV v MZA Brno v prosinci 2005 ( Mgr. J. Rychlíková, Mgr. K. Hulec) Schůzka k připomínkování metodického


text: návodu evidence archiválií u vědeckých a kulturních institucí na ASMV v Praze 10. října 2005 ( Mgr. J. Rychlíková) Schůzka k tvorbě standardu pro ukládání archivních pomůcek v digitální podobě, ASMV (Mgr. I. Šulc SOkA Chrudim, Mgr. R. Pokorný SOkA Hradec Králové, Ing.. Řezníček SOkA Trutnov) Pracovníci archivu konzultovali s větším či menším úspěchem s odborníky ASMV celou řadu odborných problémů, které souvisely zejména s procedurálními náležitostmi odborné archivní činnosti, s předkládáním archiválií badatelům, evidencí archiválií mimo archiv apod. Řada z projednávaných problémů přetrvává a svého řešení se dočká až v příštích letech. Řízení SOA v Zámrsku V průběhu roku se nepravidelně dle aktuální potřeby scházel poradní sbor ředitele SOA, konaly se porady ředitele s řediteli okresních archivů a vedoucí SOA. Kromě těchto porad ředitele se pořádaly na oblastní úrovni tematické schůzky se zaměřením na konkrétní odbornou problematiku:


text:
Dle Ústavního soudu neřádné vyúčtování služeb není splatné (20)
 Kdo jsme my?Šárka Jahodová | 7 hodin 18 min.
 převod na nového vlastníka - doplněníik | 9 hodin 10 min.
 převod na nového vlastníkaik | 9 hodin 13 min.
 Dle Ústavního soudu neřádné vyučtování služeb není splatné.olga kohlerová | 10 hodin 18 min.
 Mám dělat, že nevidím zlo a neslyším zlo?a | 10 hodin 59 min.
 Vyúčtování dlouhodobé zálohy.Oldfox | 14 hodin 31 min.
 Dobrý den, nikomuFrisco | 15 hodin 28 min.
 Obraťte se na svůj výborPetr123 | 16 hodin 47 min.
 Ano, dluží SVJ, ale zaAnetta | 17 hodin 19 min.
 Paní Maňáková, vy, tedya | 17 hodin 56 min.
 Fajn, Vaše rada miKarel z Chomutova | 18 hodin 55 min.
 U soudu budete označen zaPrognostik | 19 hodin 9 min.
 Dohoda o užívání s.p. není pronájem!!!JaVa | 19 hodin 11 min.
 Hledejte chyby v mém postupu a poraďte... Karel z Chomutova | 20 hodin 9 min.
 U vas existuje i FO...?Karel z Chomutova | 20 hodin 12 min.
 Domů » GDPR a zveřejňování jmen dlužníků
 výklad § 1179 a dlužníci
 Vložil TN. (bez ověření), 2. Prosinec 2019 - 18:17
 U odvolacího soudu leží několik mých žalob ohledně nahlížení. Bojuji za širší výklad § 1179 (nalézací soud zamítl část jedné mé žaloby, kterou jsem požadoval umožnit nahlížení i do technické dokumentace, resp. projektové dokumentace a úvěrové nabídky, výklad soudu byl, že § 1179 toto neumožňuje). Jiný samosoudce (měl jsem podaných více žalob) zase zamítl část žaloby požadující předložit podklady k dlužníkům a právní spisy k proběhlým i aktuálně vedeným žalobám, se stejným (užším) výkladem § 1179 a kupodivu rovněž s odvoláním na advokátní tajemství (tím argumentoval výbor, který ale do právních spisů nahlížet může, tak jsem protiargumentoval zase já, že když výbor může a já nemůžu, nelze se opírat o advokátní tajemství, jelikož členové výboru nejsou advokáti, navíc to celé nedává smysl, protože podkladem k podaným žalobám jsou zápisy ze schůzí a účetní knihy). Soud také nedovolil nahlédnout do zápisů z jednání výboru, jelikož opět § 1179 toto nepředpokládá.
 Soudím, že § 1179 je pouze nešťastně formulovaný. Kdyby formulace byla jasná, jako např. § 107 ZOK, výkladové problémy by nevznikaly. Bohužel současná novela NOZ zlepšení nenabízí, kromě dílčího vítězství vlastnického hnutí ohledně možnosti kopírovat, kteréžto právo je konečně výslovně do zákona zakotveno. (Je to šokující, ale někteří soudci OS zamítají žaloby o umožnění pořídit kopie.)
 Záleží tedy na výkladu § 1179 u toho kterého soudu. Nejvyšší soud se zatím k tomuto paragrafu vyjádřil jen jednou a to nejednoznačně (pouze přehodil odpovědnost za výklad na nalézací soud tak, že zrušil jeho rozsudek).
 Výklad okresních soudů § 1179 zatím bývá příliš úzký (formalistický), doslovný k jeho znění. Soudy nižších instancí zatím pouze nařizují SVJ, bay umožnilo nahlížet do smluv „uzavřených ve věcech správy“ (tedy do jiných smluv podle OS nahlížet nelze) a do „účetních dokladů“ (=faktur) – ač se v § 1179 hovoří obecně o „dokladech“ (synonymum pro dokument či listinu). Dle mého názoru lze tedy nahlížet v zásadě do veškerých listin


text:
SVJ, takový je účel první věty § 1179, kdežto druhá věta nabízí jen demonstrativní výčet.
 Co se týče uvádění dlužníků, je třeba dávat pozor, aby se nejednalo o pomluvu, tedy dotyčný musí opravdu dlužit – po splatnosti, a SVJ musí být schopno prokázat, že závazek existuje (tedy že shromáždění schválilo konkrétní výši příspěvků na správu domu a pozemku, v souladu se stanovami popř. prohlášením vlastníka). Setkávám se totiž s chybou, že SVJ (výbor, externí správce) vystaví předpis úhrad, určitá platba ale je v rozporu s prohlášením vlastníka (např. jsem viděl předpis, kde jsou některé platby rozvrženy pevnou částkou na byt, ale stanovy i prohlášení vlastníka shodně stanovují, že příspěvky se mají rozvrhnout podle výše spoluvlastnického podílu). Pokud by některý vlastník měl platit víc, než musí, SVJ by u soudu část žalované částky prohrálo, resp. soud by část žaloby zamítl, či částečně zastavil řízení.


text:
§ 961 paragraf 961 - Nový občanský zákoník č. 89/2012 Sb.
 Kurzy.cz > Zákony > Nový občanský zákoník č. 89/2012 Sb. > ČÁST DRUHÁ RODINNÉ PRÁVO > Hlava III Poručenství a jiné formy péče o dítě > Díl 3 Svěření dítěte do péče jiné osoby a pěstounství > Oddíl 2 Pěstounství > § 961
 § 961 paragraf 961
 § 961, Nový občanský zákoník č. 89/2012 Sb.
 Pěstounství (Oddíl 2), Nový občanský zákoník č. 89/2012 Sb.
 Zařazení ustanovení v předpisu: RODINNÉ PRÁVO (ČÁST DRUHÁ) » Poručenství a jiné formy péče o dítě (Hlava III) » Svěření dítěte do péče jiné osoby a pěstounství (Díl 3) » Pěstounství (Oddíl 2) » § 961
 Předchozí: § 960
 Následující: § 962
 Označení stránky: § 961, zaknik 961, § 961 občanský zákoník
 Parcela st. 961 v k.ú. Nedvězí u Zábřeha
 Parcela st. 961/4 v k.ú. Žilina u Nového Jičína
 Blansko 961 na parcele st. 1002 v KÚ Blansko - statistika
 Hronov 693 na parcele st. 961/22 v KÚ Hronov
 Parcela st. 961 v k.ú. Nová Ves u Heřmanova
 Květinová 961, 293 06 Kosmonosy, objekt - Města a obce
 Ečerova 961/15, 635 00 Brno-Bystrc, objekt, Právnické osoby
 MIKOLAJ RUSTAM, 9. května 961 - obchodní rejstřík firem
 sobota 16.12.2017 02:41:11


text:
Otcové si na diskriminaci znovu stěžují ve Štrasburku - Aktuálně.cz
 před 51 minutami Novozélandská premiérka Ardernová čeká potomka. Dítě porodí, ve funkci ale zůstane
 před 1 hodinou Silná bouře si na západě Evropy vyžádala 12 mrtvých, vlaky se znovu rozjíždí
 Otcové si na diskriminaci znovu stěžují ve Štrasburku
 Čtyři otcové s transparentem "Spravedlnost dětem" před časem protestovali před ústeckým krajským soudem; vpravo Luboš Patera, zmocněnec sdružení Spravedlnost dětem. | Foto: www.iustin.cz
 Jde už o pátou vlnu žalob kvůli rodičovským sporům
 Brno - K Evropskému soudu pro lidská práva míří pátá vlna žalob českých otců, kterým se nelíbí, jak úřady a soudy řeší jejich rodičovské spory.
 Po stížnostech na regulaci nájemného a problémy s vydáváním majetku zemědělských družstev patří žaloby otců mezi nejčastější podněty z Česka, které musí Evropský soud pro lidská práva řešit. Ve Štrasburku jsou nyní desítky žalob otců.
 A od poloviny loňského roku už štrasburský soud v několika případech rozhodl, že místní úřady a soudy porušují práva na respektování soukromého a rodinného života.
 Půl milionu za diskriminaci
 Půl milionu soudci například přiznali Jiřímu Koudelkovi, který se od roku 1993 soudil o možnost vídat svou dceru. Jde o nejvyšší odškodnění, které zatím český stát za porušení tohoto práva zaplatí.
 Podle Luboše Patery ze sdružení Spravedlnost dětem ale ani odsuzující rozhodnutí štrasburského soudu zatím přístup českých úřadů a soudů k otcům nezměnila, proto podávají další vlnu žalob.
 "Je to neochota a neschopnost českých soudů a dalších úřadů zajistit otcům nezletilých dětí základní lidská práva na výchovu svých dětí a uchování rodinných vztahů s dětmi i po rozvodu a rozchodu rodičů," uvedl Patera.
 Do Štrasburku tak zamíří stížnost otce sedmileté dcery, jejíž matka trpí duševní poruchou. Dívku soud svěřil do výchovy osmdesátileté babičce.
 Evropský soud bude také řešit stížnost otce dvou dcer, který se marně snaží se svými dětmi stýkat. Nedaří se mu to i přesto, že matka už od soudů dostala pokutu za to, že otci styk s dcerami neumožňuje.
 A další stížnost otce na diskriminaci míří na to, že soud přes stejné podmínky otce i matky pro výchovu neumožnil střídavou péči o dva syny a styk otce s dětmi omezil jenom na minimální dobu.
 Kromě štrasburského soudu se už čeští otcové obrátili se svou stížností také na český Nejvyšší soud a Rada Evropy.
 Ministryně Stehlíková otcům přiznává: Diksriminace existuje Foto: Ludvík Hradilek
 V roce 2006 se při rozvodech rozhodovalo o dalším osudu 31 573 dětí. Přes 28 tisíc jich bylo svěřeno matkám, 1 818 otcům a jen 679 do střídavé péče.
 A politici už přiznávají, že situace v Česku není zdaleka ideální.
 "Musím dát za pravdu celé řadě otců, že v přidělování dětí po rozvodu dnes panuje diskriminace. Střídavá péče jako řešení je z evropského hlediska velmi moderní. Nicméně je třeba najít nějaký model, který by vyhovoval prostředí v Česku," řekla ministryně pro lidská práva Džamila Stehlíková.
 autor: Tomáš Fránek | 6. 8. 2007


text:
Čertova krabička: Psychotesty pro řidiče vzor
 Faktura vzor ke stažení
 Dílčí Zpráva o zásahu vzor
 Příjmu řidiče MKD České Budějo..
 řidičský průkaz Psychotesty vzor
 Přijmeme řidiče Praha
 Bodový Výpis řidiče
 vzor kurníku
 Hledáme řidiče s vlastní dodáv..
 vzor čestného prohlášení o bez..
 vzor přihlášení k novému zaměs..
 Hanušovice vzorková prodejna P..
 vyúčtování pracovní cesty vzor
 procvičování vzorů podstatných..
 vzor výklad tarotových karet
 dokladu o zaplacení vzor
 vzor technického průkazu
 S-Rank: 5/10
 Posledních 24 hodin: 5
 Měsíční denní průměr: 5,73
 Čtvrtletní denní průměr: 6,07
 ohodnocení starožitností
 Příjemný dům
 Nahá oběť John Sandford
 John Lennon vánoční píseň
 Játrové knedlíčky recept od babičky
 Prásk nahé fotky
 Friendship Anthony Daasan
 hnojení řepky
 boční poziční světla Transit
 barvy do tiskárny hp 302
 Střelectví.cz • Zobrazit téma - Psychotesty ?
 Osobně jsem přesvědčen, že řidičské psychotesty udělá levou zadní 10 z 9ti psychopatů, zatímco budou vyřazeni popletové před důchodem ...
 strelectvi.cz/forum/psychotesty-t1755-20.html
 Vzor motivačního dopisu | Aprofes
 Co je důležité při psaní motivačního dopisu. Formální stránka nebo estetická úprava, jednotný styl či zdvořilost a osobitost? Pozor na ...
 aprofes.cz/vzor-motivacniho-dopisu-1
 Psychotesty, psychodiagnostika, assessment ... software ...
 testy korupční odolnosti, psychodiagnostiku pracovního výkonu a osobnosti, personální poradenství a audity, tvorbu pracovních pozic, psychotesty pro řidiče, outplacement. ... stránkách naleznete psychotesty online, assessment.
 worktest.cz
 Psychotesty pro řidiče - Zákony, legislativa ... nařízení, Psychotesty ...
 Web psychotesty pro řidiče uvádí platnou legislativu pro dopravně psychologické vyšetření. Jedná
 testyridicu.cz/legislativa
 Čertova krabička: řidičský průkaz Psychotesty vzor
 Čertova krabička: Psychotesty pro řidiče vzor Psychotesty pro skupiny řidičských průkazů A, B, BE, C, CE, D, T. Termíny vyšetření ihned.
 pipilota.eu/ridicsky-prukaz-psychotesty-vzor.htm
 Zákon 48/2016 kterým se mění zákon 361/2000
 Psychotesty pro řidiče profesionály, vybodované řidiče a starší řidiče. Ceny psychotestů od 1.488 Kč + DPH. Od 1.7.2013 hradí náklady ...
 psychotesty.pro/inpage/zmena-zakona-361-2000-sb
 Psychologické a neurologické vyšetření řidičů z povolání ...
 ... vždy po 5 letech (tedy v 50, 55, 60, 65 letech atd.). Příklad: řidič absolvuje psychotesty, neurologické a EEG vyšetření v 41 letech.
 zbynekmlcoch.cz/informace/texty/pravo-sebeobr ..
 Zákon o silničním provozu - paragraf § 110a, PsychoTester.cz
 Pokud při ověření podmínek pro vydání paměťové karty řidiče příslušnýobecní úřad obce s rozšířenou působností zjistí skutečnosti, které jsou v rozporu s podmínkami pro vydání paměťové karty řidiče, paměťovou kartu řidiče nevydá.
 psychotester.cz/zakon-o-silnicnim-provozu-par ..
 [Skoleni-Kurzy.EU]KURZ: Psychotesty Řidičů Blansku ...
 KURZ: Psychotesty Řidičů Blansku # - Školení, kurz, rekvalifikace - Kurz: psychotesty řidičů blansku # -
 skoleni-kurzy.eu/index.php?hledat=psychotesty ..
 Assessment: Psychotesty PRO Řidiče A Vybodované Řidiče, Řidiče S ...
 Dopravně psychologické vyšetření - psychotesty pro řidiče - vybodované řidiče a řidiče s uloženým zákazem řízení, psychotesty pro řidiče profesionály
 assessment-test.cz/default.aspx?id=18
 Rekvalifikační kurzy pro řidiče - řidičák C, CE, D
 ... o rekvalifikaci - vzor formuláře Informace o rekvalifikacích - Úrad práce (ÚP) Informace pro účastníky rekvalifikačních kurzů - MŠMT O ...
 autoskola-crkva.cz/rekvalifikacni-kurzy-ridic ..
 Paradigma Psychologie | základní model psychologie ...
 ... Schizofrenie | Psychotesty řidičů | Psychotesty k policii | Nevěra | Testy a psychotesty | Seznam psychologů, poraden, psychiatrů aj. ...
 psychotesty.psyx.cz/texty/paradigma-psycholog ..
 Psychotesty - další informace
 psychotesty pro řidiče a k policii testování pro firmy a personalisty, opakované užívání testů
 psychotesty.psyx.cz/links3.htm
 Nejlepší učebnice


text:
pro autoškoly 2016
 Psychotesty pro řidiče a dopravně psychologická vyšetření řidičů ... kdy je každý obrázek vztahován ke konkrétní situaci, vozidlu, řidiči.
 autostudy.cz/blog/prehled-ucebnic-autoskol
 Práce: Přijmeme řidiče, zaměstnání na Hledam Praci.cz
 Hledám Práci.cz - volné pracovní místo: Přijmeme řidiče, práce a zaměstnání C + E, profesní průkaz, psychotesty, kartu do tachografu.
 hledampraci.cz/inzerat.php?job=132948
 WORKtest - Psychotesty pro řidiče
 Vzory- CV a Motivační dopis Psychologické poradenství - Psycholog 4U. Komplexní služby v oblasti lidských zdrojů zefektivní fungování ...
 worktestusa.com/psychotesty-pro-ridice
 Top 12 bodů websites. Example:www.12bodu.cz, www.dopravni ...
 Popularity: Tags: 12 bodů, psychotesty pro řidiče, praha
 webstatsdomain.org/tags/12 bodů
 psychotesty řidičů z povolání - Autoweb.cz
 Dobrý den, nikde jsem nenašel jednoznačnou odpověď co následuje jestliže neuspěje řidič z povolání u pravidelných psychotestů. Pouze to ...
 autoweb.cz/autoporadna-dotaz-psychotesty-ridi ..
 Aktuální nabídka práce pro pozici Řidič, Pardubice ...
 D s profesní způsobilostí převážně pro vnitrostátní dopravu, psychotesty.
 easy-prace.cz/pardubice/ridic
 Psychotesty pro řidiče Praha 10 po vybodování a zákazu ...
 Psychotesty pro řidiče Praha 10, Mělník,Sedlice u Blatné. Psychotesty Vaněk. Psychologie v dopravě. Nejnižší ceny a nejlevnější ...
 psychotesty.biz/inpage/psychotesty-vraceni-ri ..
 Vzor životopisu | Aprofes
 Tvorba životopisu je základní dovedností každého uchazeče. Jak důležitá je formální stránka a vzhled? Proč dbát na estetickou úpravu a ...
 aprofes.cz/zivotopis-vzor
 Neplatné psychotesty řidiče nákladního vozidla - důvod k ...
 Neplatné psychotesty řidiče nákladního vozidla - důvod k výpovědi pro nezpůsobilost k výkonu zaměstnání?
 bezplatnapravniporadna.cz/online-zdarma/praco ..
 ... vyšetření. autoškola psychotesty. dopravně psychologické vyšetření. vzor psychotestů pro řidiče.skupiny řidičské průkazy. cvičné ...
 Legislativa testů pro řidiče | Dopravní psychologie ...
 Vyjádření zákona k provádění testů řidičů, povinnosti řidičů pro vrácení ridičského průkazu. Potřeba a výkon služby dopravní ...
 testynacesty.cz/legislativa
 Lékařská prohlídka, Psychotesty řidičů nejlevněji
 Pro řidiče “amatéry” platí ze zákona ( § 87 zákona č. 361/2000 Sb. ) povinnost podrobit se pravidelné lékařské prohlídce nejdříve šest měsíců před dovršením 65 a 68 let věku a nejpozději v den dovršení stanoveného věku, po ...
 psychotesty-ridicu.cz/lekarska-prohlidka
 Psychotesty až v 50-ti opakujeme | Truck.bloger.cz
 Provádíme psychotesty pro řidiče z povolání podle § 87a zákon č. 411/ 2005 Sb. (skupiny C, C+E a C1+E, D a D+E a podskupiny D1 a D1+E ...
 truck.bloger.cz/MKD/Psychotesty-az-v-50-ti-op ..
 Opilý řidič, tresty - Alkoholik.cz
 Alkoholik.cz - web o alkoholismu a jeho léčbě ... Nacházíte se: Úvod Lidé a alkohol Opilý řidič, tresty ... Alkohol za volantem a schopnosti řidiče - reakční rychlost a sebedůvěra
 alkoholik.cz/zavislost/opily_ridic_tresty/ind ..
 psychotesty.biz
 Irena Wagner, Psychotesty řidičů nejlevněji, Page 2
 odmítnutí řidiče podrobit se vyšetření podle jiného právního předpisu7) ke zjištění, zda není ovlivněn alkoholem nebo jinou návykovou látkou, ačkoli to nebylo spojeno s nebezpečím pro jeho zdraví ... Stav bodů řidiče
 psychotesty-ridicu.cz/author/irena-wagner/page/2
 Psychotesty mají za úkol vyřadit nevhodné kandidáty ...
 Běžné jsou u policistů, řidičů z povolání, strojvůdců, pilotů nebo obsluhy jaderných elektráren.
 finance.idnes.cz/psychotesty-maji-za-ukol-vyr ..
 Psychotesty pro vybodované řidiče, se zákazem ... a řidiče z ...
 Jsme nejrychlejší, nejlevnější (pouze 1500 kč včetně DPH) a jsme flexibilní v termínech. Akreditované ... Psychotesty jsou určeny pro: Řidiče z povolání a řidiče referentských vozidel. ... Vybodované řidiče a řidiče se zákaze řízení.
 worktest.cz/psychotesty-pro-ridice
 Assessment: Psychotesty PRO Řidiče
 Psychotesty PRO Řidiče A Vybodované


text:
Řidiče, Řidiče S Uloženým Zákazem Řízení
 assessment-test.cz/PSYCHOTESTY-PRO-RIDICE
 assessment-test.cz/SLUZBY/PSYCHOTESTY-PRO-RIDICE
 Psychotesty pro řidiče » Příklad dotazníku k dopravně ...
 ... Schizofrenie | Psychotesty řidičů | Psychotesty k policii | Nevěra | Testy a psychotesty | Test barev | Seznam psychologů, poraden ...
 psychotesty-ridicu.psychoweb.cz/priklad-dotaz ..
 Vyřešeno: Psychotesty pro řidiče – jak a na co se ...
 Řidičské psychotesty jsou docela obávanou záležitostí. A není se čemu divit. Autor článku zná člověka, který zamlada jinými mnohem ...
 odpovednik.cz/ridicske-psychotesty
 Psychotesty řidičů nejlevněji | Dopravně-psychologické ...
 Na základě pravomocného rozhodnutí o vrácení řidičského oprávnění je následně registrem řidičů v přízemí vrácen držiteli řidičského oprávnění řidičský průkaz.
 psychotesty-ridicu.cz
 Zákon o silničním provozu - paragraf § 104
 průkazu a řidičského průkazu vydaného cizím státem a uvede vzor řidičského průkazu Evropských společenství.
 psychotesty-praha.cz/zakony/zakon-o-silnicnim ..
 Assessment: Psychotesty PRO Řidiče - Úplné znění § 87a a ...
 ... dopravně psychologického vyšetření a vzor posudku o výsledku dopravně psychologického vyšetření stanoví prováděcí právní předpis.
 assessment-test.cz/Uplne-zneni-87a-a-87b-z-c- ..
 Psychotesty pro řidiče » Vybrané paragrafy zákona 411 ...
 Vidíte dobře, psychotesty pro řidiče již od 1500 Kč. psychotesty-praha.cz tel: 607 46 51 46
 psychotesty-ridicu.psychoweb.cz/vybrane-parag ..
 Psychotesty.psychology.cz - Find More Sites
 psychotesty pro řidiče praha, mělník - středočeský kraj, sedlice - jihočeský kraj. psychotesty pro řidiče všech kategorií. ceník.
 similarsites.com/site/psychotesty.psychology.cz
 PhDr. Veronika Boháčová - psychotesty pro řidiče Praha ...
 Adresář Firem, PhDr. Veronika Boháčová - psychotesty pro řidiče Praha, detail , firmy, obchody, služby, e-shopy, firmy, prodejci ...
 firma.adresarfirem.cz/362704-phdr-veronika-bo ..
 Aktuální nabídka práce pro pozici Řidič MKD, Kolín ...
 Požadujeme: trestní bezúhonnost, řidičské oprávnění CE - karta řidiče - psychotesty.
 easy-prace.cz/kolin/ridic-mkd
 Psychotesty pro řidiče :: Pro Právo
 Úvodní stránka > Psychotesty pro řidiče ... zdarma, Vzory zdarma, Smlouvy a vzory, Výpověď - vzor, Vzor životopisu, Půjčky a dluhy, Rozvod ...
 propravo.cz/news/psychotesty-pro-ridice
 Vzory - CV a Motivační dopis - WORKTEST
 Psychotesty pro vybodované řidiče, se zákazem řízení a řidiče z povolání ... Zde naleznete vzor CV a motivačního dopisu. Věříme, že Vám to usnadní Vaši cestu k lepšímu profesnímu uplatnění. ... Vzor CV Motivační dopis
 worktest.cz/vzory-cv-a-motivacni-dopis
 psychotesty pro řidiče | PhDr. Miroslav Pitlík
 Akční cena psychotestů pro řidiče. Individuální vyšetření bez velkých skupin.
 psychologteplice.cz/tag/psychotesty-pro-ridice
 Zákon o silničním provozu - paragraf § 75, PsychoTester.cz
 b) "Pozor!", vztyčí-li policista paži nebo předloktí pravé paže se směrovkou; řidič jedoucí ze směru, pro který byl provoz předtím zastaven, je povinen se připravit k jízdě; řidič jedoucí ve směru předtím volném je povinen zastavit vozidlo ...
 Testování řidičů – Psychotesty řidičů nejlevněji
 Copyright 2018 Psychotesty řidičů nejlevněji – OnePress theme by FameThemes
 psychotesty-ridicu.cz/testovani-ridicu
 40 Similar Sites Like Psychotesty.biz - SimilarSites.com
 ... psychologické vyšetření. vzor psychotestů pro řidiče.skupiny řidičské průkazy. cvičné psychotesty pro řidiče.praha východ,praha západ ...
 similarsites.com/site/psychotesty.biz
 cache: 0023:56:51


text:
Také v tomto případě platí, že za zdaňovací období předcházející zdaňovacímu období, ve kterém dojde ke změně způsobu uplatňování výdajů (nákladů), lze nájemné u finančního pronájmu s následnou koupí najaté věci zahrnout do základu daně pouze v poměrné výši připadající ze sjednané doby na příslušné zdaňovací období.
 Výdaje v procentní výši z dosažených příjmů nelze v žádném případě uplatňovat u příjmů ze závislé činnosti podle § 6 ZDP a u příjmů z kapitálového majetku podle § 8 ZDP. Kromě příjmů ze zemědělské činnosti nelze uplatňovat výdaje v procentní výši ani u ostatních příjmů podle § 10 ZDP.
 Poplatník s příjmy podle § 7 ZDP uplatňoval ve zdaňovacích obdobích let 2009 až 2011 výdaje v procentní výši podle § 7 odst. 7 ZDP. Ke dni 31. 12. 2011 měl neuhrazené závazky z titulu nájemného a oprav najatých nebytových prostor, provize za zprostředkování a při pořízení zboží v celkové výši 500 000 Kč. Pokud bude poplatník ve zdaňovacím období roku 2012 uplatňovat výdaje ve skutečně vynaložené výši podle daňové evidence, nebude moci do těchto výdajů zahrnout úhrady výše uvedených závazků, protože tyto závazky již byly zahrnuty ve výdajích (uplatněných v příslušné procentní výši) za zdaňovací období roku 2011. Navíc, pokud poplatník do konce roku 2011 nespotřeboval pořízený materiál, bude povinen o jeho cenu zvýšit zpětně základ daně za rok 2011.
 Má-li poplatník ve zdaňovacím období různé druhy příjmů podle § 7 ZDP, u kterých je v § 7 odst. 7 ZDP stanovena rozdílná výše výdajů v procentech, musí podle pokynu GFŘ D-6 vést přesnou evidenci jednotlivých druhů příjmů tak, aby mohl uplatnit daňové výdaje procentem z příjmů v příslušné výši.
 Při rozhodování o případné změně způsobu uplatňování výdajů by měl poplatník pamatovat i na ustanovení § 25 odst. 1 písm. zd) ZDP, podle kterého jako výdaje na dosažení, zajištění a udržení příjmů nelze uplatnit výdaje spojené s úhradou závazku vzniklého ve zdaňovacím období, ve kterém poplatník uplatňoval výdaje v procentní výši z dosažených příjmů (to se ale netýká výdajů spojených s úhradou závazku vzniklého z důvodu pořízení hmotného majetku).
 Od 1. 1. 2011 platí podle ustanovení § 23 odst. 8 ZDP, že pokud poplatník při změně způsobu uplatnění výdajů podá dodatečné daňové přiznání a zaplatí daň nejpozději do dne, kdy je povinen podat daňové přiznání k dani za zdaňovací období, ve kterém ke změně uplatňování výdajů došlo, není tento poplatník v prodlení, a tudíž mu nehrozí žádný postih ve formě úroků z prodlení podle daňového řádu.
 Děkuji Zdeni moc za odpověď.Poslední větu jsem nepochopila.OSVČ plátce DPH,má při koupi vozidla sloužícího pro podnikání uplatnit krácení DPH na vstupu? Podle jakého výpočtu? Podíl soukromých jízd činí cca do 10% .Tak to jsme tedy neudělali. :-(((Bude problém?
 Z daňového hlediska je nutné počítat nejen s dopadem na současný a budoucí základ daně, ale také s případným dopadem úpravy základu daně (dílčího základu daně) za zdaňovací období předcházející zdaňovacímu období, ve kterém dojde ke změně z dosavadního způsobu uplatňování výdajů (nákladů) prokazatelně vynaložených na dosažení, zajištění a udržení příjmů na způsob uplatňování výdajů v procentní výši


text:
z dosažených příjmů. Tato úprava může mít příznivý, ale někdy i velmi nepříznivý dopad na základ daně (dílčí základ daně) a také na vyměřovací základ pro pojistné na sociální zabezpečení a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti (na vyměřovací základ pro pojistné na všeobecné zdravotní pojištění má provedení úpravy podle § 23 odst. 8 ZDP dopad jen u poplatníků, kteří vedou účetnictví).
 Poplatníci, kteří uplatňují výdaje v procentní výši podle § 7 odst. 7 ZDP, nevedou daňovou evidenci podle § 7b ZDP. Podle ustanovení § 7 odst. 8 ZDP jsou tito poplatníci povinni vždy vést záznamy o příjmech a evidenci pohledávek vzniklých v souvislosti s podnikatelskou nebo jinou samostatnou výdělečnou činností.


text:
⭐Amnestie ČESKÉ VĚZEŇSTVÍ 1/2013. Rozhovor s generálním ředitelem VS ČR Petrem. Desetiletí oddělení pro matky s dětmi. Psychologické pracoviště VS ČR
 Amnestie ČESKÉ VĚZEŇSTVÍ 1/2013. Rozhovor s generálním ředitelem VS ČR Petrem. Desetiletí oddělení pro matky s dětmi. Psychologické pracoviště VS ČR
 Download "Amnestie ČESKÉ VĚZEŇSTVÍ 1/2013. Rozhovor s generálním ředitelem VS ČR Petrem. Desetiletí oddělení pro matky s dětmi. Psychologické pracoviště VS ČR"
 1 1/2013 čtvrtletník pro vězeňství a kriminální prevenci VĚZEŇSTVÍ Amnestie Rozhovor s generálním ředitelem VS ČR Petrem Psychologické pracoviště VS ČR Desetiletí oddělení pro matky s dětmi Dohnalem str. 2 str. 10 str. 182 VĚZEŇSTVÍ z obsahu úvod 1 rozhovor... str. 2 krátce... str téma... str. 8 Poslanci si prohlédli Vazební věznici Praha Ruzyně resocializace... str. 15 Vážené kolegyně, vážení kolegové, příslušníci a zaměstnanci Vězeňské služby ČR, vězeňská služba... str. 18 všem Vám patří velký dík za to, jak jste zvládli úkoly spojené s realizací amnestie prezidenta republiky. Vnímám, jaké úsilí a mimořádné nasazení si vyžádalo postarat se o to, aby byla amnestie provedena co nejdříve a bez zádrhelů. Velice významnou úlohu při zvládání návalu práce, který amnestie znamenala, sehrála ochota a vstřícnost s jakou Vězeňská služba ČR, soudci, státní zástupci a další pracovníci justice, dokázali přesunout soudní procesy nutné pro propuštění každého jednotlivého vězně přímo do věznic. Díky tomu se podařilo splnit dané úkoly v nejkratších možných termínech a jako bonus i posílit vzájemnou spolupráci. věznice ČR... str historie... str. 25 zahraničí... str sport... str. 31 Věznice Jiřice Podle mých informací si zejména soudci velmi pochvalovali, jak se o ně vězeňská služba při provádění amnestie dobře postarala. Ocenili nejen to, jak systém fungoval z procesního hlediska při přípravě všech nezbytných spisů a dokumentace, ale vnímali i kolegiální snahu jim práci ulehčit a zabezpečit k ní maximální pohodlí. Kdybych měl jako příměr použít školní známkování, pak ode mne jednoznačně máte jako Vězeňská služba ČR za realizaci amnestie podtrženou jedničku s hvězdičkou. Pokud jde o dopady amnestie na Váš sbor, ujišťuji Vás, že v zájmu Ministerstva spravedlnosti ČR není jakkoli omezovat činnost vězeňské služby. Nechceme propouštět, zeštíhlovat sbor, a to také proto, že z určité historické zkušenosti víme, že se během jednoho až tří let stavy vězeňské populace opět zvýší. Musíme být připraveni na to, že se nám mnozí propuštění do výkonu trestu znovu vrátí. A dobře víme i to, že musíme vězeňskou službu nechat také trochu vydechnout, protože minimálně sedm let pracovala v náročných podmínkách se zvýšenými stavy vězňů. Nicméně akceptujeme návrh vedení Vězeňské služby ČR zakonzervovat tři pobočky věznic a akceptujeme také, že se vězeňská služba bude po snížení počtu vězněných osob chovat ekonomicky a racionálně. To se týká například zrušení věznice Drahonice, či záměru nezprovozňovat areál Vidnava. Naší snahou bude však sbor udržet na současných počtech a mít ho připravený na horší období. Švýcarská vězeňská heraldika První náměstek ministra spravedlnosti JUDr. Daniel Volák VĚZEŇSTVÍ č. 1/2013. Časopis vychází čtyřikrát ročně. Vydavatel: Vězeňská služba České republiky, Soudní 1672/1a, Praha 4, IČ Editor: Robert Káčer, Robert Blanda Grafická úprava: Karel Neuvirt Foto: Vězeňská služba České republiky,


text: archív redakce Adresa redakce: Generální ředitelství Vězeňské služby České republiky, poštovní přihrádka 3, PSČ Praha 4 telefon (ústředna), , , fax: Distribuce časopisu, objednávky a předplatné: Martina Redlichová, tel.: , fax: , Výroba: tiskárna Vazební věznice Praha Pankrác Vězeňská služba České republiky, Praha 2012, Registrační značka MK ČR 6334, ISSN3 2 VĚZEŇSTVÍ rozhovor rozhovor 3 Gabriela Pohlová Mým cílem je, Generální ředitel VS ČR Petr Dohnal říká: aby naši lidé mohli být hrdí, že pracují ve Vězeňské službě ČR Bylo těžké rozhodování vzít funkci generálního ředitele? To rozhodování bylo určitě náročné. Měl jsem i nějaký čas na rozmyšlenou. Ale vzhledem k tomu, že jsem několik let předtím působil jako první náměstek dvou svých předchůdců, tak jsem to bral jako završení mé práce pro vězeňskou službu. Hned po vašem nástupu do funkce čekal vězeňskou službu náročný úkol, a to realizace prezidentské amnestie. Jak se ho podařilo splnit? Úkol se podařilo splnit na jedničku s hvězdičkou. Musím říci, že jsem na práci příslušníků a občanských zaměstnanců, kteří na tom participovali a dřeli dnem i nocí, velice hrdý a pyšný, jak to všechno zvládli. Proto jsem i rozhodl o mimořádném finančním ocenění těchto zaměstnanců. Po prezidentské amnestii přišla vězeňská služba o čtvrtinu vězeňské populace. Dalo by se říci, že se tak vyřešil jeden z hlavních problémů českých věznic, a sice jejich přeplněnost. Jaké další problémy teď službu nejvíce trápí? Těch problémů zůstává samozřejmě celá řada. Jmenoval bych například stavební zastaralost objektů i techniky, kterou používáme. Dlouhodobým problémem vězeňské služby je nedostatek financí, a to jak na investice, tak i na platy příslušníků a občanských zaměstnanců. Ve vězeňské službě působíte 22 let a prošel jste řadou výkonných a manažerských funkcí. Dočetla jsem se ale, že jste začínal jako dozorce ve věznici Pankrác. Vzpomenete si ještě na své začátky v přímém výkonu ve věznici? Tak tady bych to trošičku poopravil, nezačínal jsem jako dozorce, ale přímo jako strážný. Na začátky si vzpomínám velice dobře. Začínal jsem jako strážný ve čtvrté strážní směně pod tehdejším vedením kpt. Turka, což si pamatuji naprosto zřetelně. On to byl takový rázný, přísný, ale spravedlivý člověk. O čtvrté směně se říkalo, že je to taková elitní směna a možná na tom i něco je, protože z té směny poté vzešel tehdejší první zástupce ředitele věznice a já, tedy nejdříve jako ředitel věznice a poté i generální ředitel... To je opravdu silná motivace pro ostatní příslušníky Motivace to být skutečně může, opravdu z místa strážného, kam jsem nastoupil, jsem se postupně dopracoval až na současnou pozici. To, že jsem si prošel všemi těmito funkcemi, je velkou výhodou, člověk má povědomí o tom, jak to ve věznici funguje. Byl jsem i tím dozorcem, jak jste se zmínila. Působil jsem jako vrchní dozorce, takže jsem zažil i přímou práci s vězněnými osobami. Co byste rád změnil ve vězeňské službě? Jaké jsou v současné době naše priority? Těch věcí je celá řada. Jedna z nich, kterou bych chtěl změnit, je náhled na vězeňskou službu, a to nejen náhled zvenku, ale i nás samých. Řada


text: našich příslušníků a zaměstnanců se prostě neztotožňuje s prací dozorce, vychovatele, strážného apod. Někteří z nich se za svoji práci stydí. A já bych chtěl, aby se ten náhled změnil, aby ta sounáležitost se sborem byla větší. Já jsem teď byl na pracovní návštěvě v Polsku a velice na mě zapůsobilo, jak jsou hrdí na to, že patří k ozbrojenému sboru a že jsou zaměstnáni u vězeňské služby. To je pro mě určitě velká inspirace. Další z věcí, kterou bych chtěl zlepšit, je udělat více pro naše zaměstnance. Myslím si, že v této věci máme poměrně dluh. Poslední roky jsem vnímal, že naši zaměstnanci jdou trošku stranou. A já se budu snažit, aby ve vězeňské službě platilo, že za dobrou práci bude odměna a pozitivní ocenění. A naopak, za špatnou práci bude následovat postih a spravedlivý trest. Přesně v duchu určité psychologické metody, kterou sám preferuji, a to je metoda cukru a biče. Zmínil jste pracovní návštěvu v Polsku. Zaujalo vás při této návštěvě něco, čím by se naše vězeňská služba mohla inspirovat? Systém v Polsku je podobný našemu systému VS. Samozřejmě Polsko je větší země než my, jejich vězeňská služba je větší, mají více vězňů, mají asi i větší problémy než my, ale podstata těchto problémů je principiálně podobná těm našim. Co mě ale opravdu zaujalo, je ta hrdost příslušníků na to, že jsou členy vězeňské služby. U nás je možná trochu problém, že veřejnost naše příslušníky vnímá jako bachaře. Ano, to jsme přesně u toho. Já jsem na pojem bachař vyloženě alergický. Serióznější média tyto výrazy většinou nepoužívají, ale najdou se redaktoři, kteří o nás hovoří jako o bachařích. A to je věc, proti které já chci zásadně vystupovat a mediálně se proti tomuto ohradit. Je to stejné, jako by média nazývala policisty fízly. Vystudoval jste psychologii na Univerzitě Palackého. Pomáhají vám znalosti z tohoto oboru třeba při zvládání stresu, který vaše funkce určitě obnáší. Psychologie je mi skutečně velmi blízká a znalosti z ní se snažím při své práci využívat. Chtěl bych ji více rozšířit i mezi naše zaměstnance. Psychologie je pomáhající věda, a i když je u nás dost zakořeněno, že kdo jde za psychologem, je blázen, tak já bych chtěl tuto nepravdu odstranit. Chci, aby ve věznicích působili psychologové, kteří budou k dispozici nejen pro vězně, ale i pro naše příslušníky a zaměstnance. Každý z nás, včetně generálního ředitele, se může dostat do situace, kdy bude potřebovat pomoc psychologa a rozhodně nemusí být blázen. Může mít třeba pouze určité rodinné, pracovní, vztahové nebo jiné problémy či těžkosti, které ho trápí, zatěžují a tím fakticky snižují kvalitu jeho života, ale třeba i pracovní výkonnost. Proto bych byl rád, kdyby služby psychologů mohli maximálně a bez obav z nějakého stigmatu využívat i naši zaměstnanci. Jak se stavíte k návrhu ministerstva spravedlnosti na zavedení elektronického monitoringu a většího využívání trestu domácího vězení? Je to oblast, která spadá především do gesce probační a mediační služby. Já ale osobně tento projekt jednoznačně vítám, a to ze dvou důvodů. Jednak si


text: od toho slibuji to, že bude méně vězněných osob ve věznicích, a druhý důvod, který pokládám rovněž za velice důležitý, je do jisté míry sociální. A to ten, že když osoba, která třeba nechtěně srazí na přechodu chodce, dostane trest domácího vězení a dostane elektronický náramek, tak jí to nerozvrátí život, neztratí práci, neztratí sociální vazby, a to je krok správným směrem. A například zrovna v Polsku tento trest využívají a mají s tím dobré zkušenosti.4 4 VĚZEŇSTVÍ krátce krátce 5 Aktivity a programy zacházení ve Věznici Všehrdy Bronislava Vetešníková Ve Věznici Všehrdy se odsouzení při plnění programu zacházení a následných aktivitách věnují různým výrobním technikám při zhotovení drobných či větších předmětů. Pod vedením vychovatelek oddělení výkonu trestu zhotovili ozdobné spony technikou drátkování, malování na sklo nebo výrobky určené pro velikonoční výzdobu. Některé z jejich prací budou použity v soutěži s názvem Jít cestou naděje, která byla vyhlášena Vězeňskou duchovní službou v rámci Velehradských slavností 2013, a v budoucnu i pro účely výstavy vězeňského umění. Další součástí programu zacházení jsou samoobslužné aktivity, při kterých si odsouzení osvojují pracovní návyky pro návrat do civilního života. Jednou z těchto aktivit je i vaření a pečení, při kterých si odsouzení mohou připravit méně náročné pokrmy. Materiál si částečně nakupují ve vězeňské prodejně, část je hrazena z přidělených účelově vázaných prostředků. Při samoobslužných aktivitách, které se uskutečnily ve specializovaném oddělení věznice, pekli odsouzení sladké pečivo s názvem švýcarky. Stejně tak ani ve školském vzdělávacím středisku věznice nezůstávají pozadu. Pod vedením učitelky odborného výcviku učebního oboru zahradnická výroba, zhotovili odsouzení metodou vypichované suché vazby 1,7 metru vysoký strom. Jeho výroba zabrala čtveřici odsouzených 12 hodin práce. Náměstek hejtmana ve Věznici Drahonice Situace a problémy drahonické věznice po novoroční amnestii prezidenta republiky byly obsahem návštěvy náměstka hejtmana ústeckého kraje Stanislava Rybáka v této věznici. Ředitel věznice Milan Brendl provedl náměstka po věznici a představil mu jednotlivé objekty a pracoviště. Hovořili spolu o úkolech, které má věznice před sebou v nejbližší době i v dlouhodobém horizontu. Při prohlídce věznice se náměstek Rybák zajímal o aktivity programu zacházení, o zaměstnanost vězňů a o celkové podmínky života odsouzených ve věznici. Živě se zajímal zejména o realizování pracovní terapie, v rámci které pomáhá věznice subjektům v regionu. Pomoc neziskovým organizacím vytváří pozitivní image věznice jak uvnitř VS ČR, tak i mimo rezort. Náměstek Rybák ocenil i loutkoherecký soubor odsouzených Špalíček, rovněž známý v mnoha mateřských školách i dětských domovech v širokém okolí věznice. Ten vznikl a pracuje na základě programů zacházení. Na závěr návštěvy poděkoval náměstek hejtmana za přijetí a za pozitivní informace o stavu Věznice Drahonice. Vyslovil přesvědčení, že věznice bude i nadále úspěšně plnit všechny stanovené úkoly. hyk Vězňů ubylo, je možné začít s opravami Jak hladová babička snědla vlka Ludmila Kurdíková Na začátku roku navázali odsouzení z oddělení TOXI na tradici návštěv dětí v dětském domově ve Znojmě a přijeli za nimi 3. ledna s pásmem pohádek, vyprávění a básniček. Letos byla drobná změna v zařazení vystoupení. V minulých letech se tato představení pořádala jako mikulášská besídka.


text: Proto byl letošní rok obsahově trochu odlišný. Odsouzení z oddělení TOXI, což je oddělení na kterém jsou umístěni bývalí drogově závislí odsouzení, pod vedením psycholožky Květoslavy Štrublové připravovali toto vystoupení již během podzimu. V programu byly dvě pohádky proložené kouzelnickým vystoupením, vyprávěním a písničkami. Pohádku o Červené Karkulce zahráli jako pantomimu, kdy vypravěč přiblížil děj, a herci hráli. A aby se děti bavily a smály, trochu pozměnili autoři děj. Tak myslivec nakonec zachraňuje vlka, kterého snědla hladová babička. Pohádku o perníkové chaloupce si odsouzení připravili v klasickém pojetí: Děti chtěly udělat tatínkovi radost a upéct mu koláč, ale neměly ovoce. A tak se vypravily do lesa nějaké natrhat. V lese ale zabloudily a skončily v perníkové chaloupce ježibaby. Nakonec všechno dobře dopadlo a ta- Přestože v českých věznicích odsouzených ubylo, život se zde nezastavil. Tak tomu je i ve Věznici Všehrdy, kde se nyní konají různé opravy ubytoven a obnova majetku a zařízení. Podobné opravy byly ještě loni, v době přeplněných věznic, sotva proveditelné. Při této činnosti jsou využiti i odsouzení zařazení ve školském vzdělávacím středisku věznice. Žáci zařazení v kurzu malíř a natěrač obnovují nátěry postelí, židliček, stolů a nočních stolků. V současné době také odsouzení, pracovně zařazení v režii věznice, provádějí výměnu poškozených a uvolněných parketových podlah v ložnicích ubytoven odsouzených, které mnohdy poskytovaly prostor pro skrýše nepovolených předmětů. Nové lité podlahy jsou voděodolné, lépe se udržují v čistotě a hlavně nedávají prostor pro ukrývání jakýchkoliv věcí. Barvy použitých materiálů vhodně doplňují vzhled ubytovacího prostoru. Než ale taková nová podlaha vznikne, musejí se nejdříve vytrhat parkety, nanést vrstva stěrky, ta se musí začistit, natřít penetrací a nakonec, navrch, přijde litá hmota. Na ubytovně pro odsouzené věznice typu s dohledem, se podařilo dosavadní značně opotřebovaná linolea na chodbách a kulturní místnosti nahradit vhodnější dlažbou. brv tínek děti našel, shrnula obsah pohádky psycholožka Štrublová. Příprava a výsledný dojem je pro odsouzené motivační. V práci pro děti vidí smysl a je důležitou součástí odvykací drogové terapie, vysvětluje Květoslava Štrublová. Kromě tohoto vystoupení pro děti připravujeme i výstavu v domě umění ve Znojmě. Bude se konat již potřetí a doufáme, že i letos bude mít tak kladný ohlas jako v minulých letech, dodává psycholožka.5 6 VĚZEŇSTVÍ krátce krátce 7 Poslanci si prohlédli Vazební věznici Praha Ruzyně Z šestnácti tisíc vězňů, kteří po prezidentské amnestii zůstali v českých věznicích a vazebních věznicích, se prvního kola přímých prezidentských voleb zúčastnilo vězňů. Zbylí se voleb buď zúčastnit nechtěli, nemohli, většinou proto, že neměli v pořádku osobní doklady, nebo neměli volební právo. I vězňové volili nového prezidenta Situace ve věznicích po novoroční prezidentské amnestii a celkový stav českého vězeňství byly hlavním tématem únorové návštěvy poslanců výboru pro obranu poslanecké sněmovny ve Vazební věznici Praha Ruzyně. Delegaci poslanců vedl předseda výboru Jan Vidím a při prohlídce věznice je doprovázel první náměstek ministra spravedlnosti Daniel Volák, generální ředitel Vězeňské služby ČR Petr Dohnal a ředitel ruzyňské věznice Ivan Horák. Poslanci se podle svých slov na vlastní oči přesvědčili, že situace českého vězeňského systému není ani po novoroční amnestii,


text: kdy byla propuštěna takřka čtvrtina vězeňské populace, zdaleka ideální. Shodli se na tom, že dlouhodobé podfinancování resortu a přeplněnost věznic je na příkladu Pro účast vězněných osob v prezidentských volbách bylo podobně jako v případě voleb do poslanecké sněmovny zapotřebí, aby měl případný volič v pořádku osobní doklady a byl vyškrtnut ze stálého seznamu voličů a zapsán buď do zvláštního seznamu voličů ve volebním okrsku věznice, kde se zrovna nachází, nebo měl platný voličský průkaz opravňující ho k volbám na jiném místě. Pokud je vězeň umístěn ve věznici náležející do stejného volebního okrsku, jako je jeho trvalé bydliště, postačí mu k účasti ve volbách platné osobní doklady. Po odečtení osob, které se prezidentských voleb nemohly z výše uvedených důvodů zúčastnit, činila volební účast mezi vězněnými osobami asi 62 procent. Volby ve věznicích se obvykle konají v improvizovaných volebních místnostech, ale někde se může volit s přenosnou urnou i na celách. Volební komise se do věznice dostaví s přenosnou volební schránkou. Volební místnosti ve věznicích jsou upraveny podobně jako jiné volební místnosti, je zde mimo jiné zástěna pro manipulaci s hlasovacími lístky, volební schránka i dostatečné množství hlasovacích lístků pro všechny oprávněné voliče. Odsouzení mají obvykle možnost sledovat televizi, poslouchat rádio i číst noviny, a seznámit se tak s kandidáty, pro které případně budou hlasovat. U vězňů odsouzených za závažnou trestnou činnost nebo u vazebně stíhaných osob může být možnost užívání sdělovacích prostředků zčásti omezena. red ruzyňské věznice stále patrné. Shodli se, že zejména v investiční oblasti jsou finanční prostředky doopravdy zapotřebí. Poslanci nicméně ocenili práci příslušníků vězeňské služby a občanských zaměstnanců, a to právě s ohledem na obtížné podmínky, v nichž musejí pracovat. Zákonodárci si během návštěvy prohlédli také unikátní model věznice v měřítku 1:87, který vybudoval jeden z odsouzených. Ředitel věznice Ivan Horák přítomné informoval, že model slouží zejména k výcviku nových příslušníků pro seznámení s topografií věznice. red6 8 VĚZEŇSTVÍ téma téma 9 Na amnestii bylo propouštěno téměř 6500 vězňů V rámci amnestie prezidenta republiky bylo k 5. březnu z českých věznic a vazebních věznic propuštěno 6443 vězňů. Propouštění se provádělo nepřetržitě od 2. ledna, kdy amnestie vstoupila v platnost, a v drtivé většině případů byla provedena během několika dní. V následujících týdnech pak soudci rozhodovali o dalších jednotlivých případech. Realizace amnestie se uskutečnila bez komplikací, vězeňská služba byla na hromadné propouštění dobře připravena a její příslušníci a zaměstnanci pracovali na realizaci amnestie nepřetržitě dnem i nocí. Vězeňská služba spolupracovala úzce i s Policií České republiky, která posílila hlídky v okolí věznic i na dalších místech. Na amnestii byla propuštěna i řada cizinců v českých věznicích. Hladký průběh amnestie byl umožněn také díky vstřícnému postoji soudů, které fungovaly přímo ve Zčeštěle Čas ukáže (Lucius Annaeus Seneca, 4 p. n. l. 65 n. l.). Tak jako království času je nekonečné, nekonečná je i Senecova moudrost jeho citátu. Zaštiťuje se proto Senecou a u vědomí si příliš tenkého ledu, na nějž vstupuji, vyjádřím svůj názor na zapomnění trestných činů, jež proběhlo v naší společnosti před měsícem na základě rozhodnutí prezidenta


text: republiky. Je však zapomnění a zapomnění. věznicích a v mnoha případech také nepřetržitě. Soudci posuzovali osobní spisy vězňů, které jim předložila vězeňská služba. Osobní spisy soudcům připravovali pracovníci správních oddělení jednotlivých věznic, kteří pracovali nepřetržitě od 1. ledna, kdy prezident Václav Klaus amnestii vyhlásil. Soudní projednání každého jednotlivého případu trvalo obvykle deset minut; soudci posoudili, zda se na navrženou osobu amnestie vztahuje, a v jakém rozsahu, a vystavili příslušné pravomocné rozhodnutí Čas odhalí pravdu Počátkem roku 2013 došlo tedy v České republice k rozsáhlé amnestii prezidenta republiky, která vyvolala značné polemiky nejen v politických kruzích, ale především v široké veřejnosti a vedla k úvahám o revizi té části amnestie, která nahrála řadě typicky českých podvodníků tunelářů, jejichž kauzy se vlečou již řadu let s částkou cca 4,5 miliardy korun (možná více, možná méně - velké peníze, kéž by je měla k dispozici vězeňská služba!), nenávratně zmizelých. To je hlavní důvod nelibosti české veřejnosti vůči amnestii. Dalšími negativy je zvýšená trestná činnost amnestovaných, z nichž se někteří postupně vracejí zpět do věznic. V důsledku amnestie došlo i k několika nejtěžším zločinům, jež si vyžádaly životy nevinných obětí. Není těžké si na internetu najít, kolik amnestií proběhlo v Československu (a v České republice) od roku Bylo jich téměř padesát, z toho pouze tři za České republiky a českých prezidentů. Nejmasivnější amnestie byla udělena 23 tisícům vězňů v lednu 1990 při nástupu prezidenta Václava Havla do své státnické funkce. Věznice tehdy pomalu zely prázdnotou a společnost se otřásala politickými událostmi, jejichž součástí se amnestie stala. Co bude dál, naskočí pronikavě zločinnost? Kolik přibude těch nejtěžších trestných činů? Kolik bude obětí a nešťastných nevinných lidí, okradených, ožebračených? Společnost se ocitne v bezvládí, kde státní aparát bude omráčen a vládnout bude maximálně anarchie Navzdory všem pochmurným prognózám se 23 tisíc lidí v tehdy šestnáctimilionovém státě rozplynulo v poměru zhruba 1 : Úměrně tomu se sice dočasně mírně zvýšila trestná činnost, ale ta byla v průběhu dalšího období eliminována, společnost se stabilizovala a oddechla si. Jistě i po o propouštění. Vedle toho mohli navrženým osobám trest upravit, případně je vyloučit z amnestie, pokud v jejich případě nebyly stanovené podmínky naplněny. Propouštěcí procedura osob, na které se podmínky amnestie vztahují a které získaly soudním projednáním pravomocné rozhodnutí o propuštění, se odehrávalo ve věznici a trvalo obvykle řádově desítky minut až hodiny. Během této procedury absolvovala propouštěná osoba zdravotní prohlídku, vrácení erárního materiálu, finanční vyrovnání a převzetí osobních věcí. Pokud je zcela bez prostředků, mohla dostat i sociální příspěvek, například na cestu do místa svého bydliště. Tento příspěvek se stává pohledávkou, kterou vězeňská služba podle svých možností vymáhá. Pokud bydlí propuštěný vězeň daleko, mohl dostat také studenou stravu na cestu, pokud nemá vlastní civilní oděv (například pokud byl z hygienických důvodů zlikvidován), může si civilní oděv zapůjčit od vězeňské služby. Miloslav Jůzl dvaceti třech letech jsou v archívech uloženy policejní statistiky, které by k této problematice promluvily a daly by se porovnat s dnešní situací. Amnestie 1990 Pro udělení amnestie v tak rozsáhlém měřítku naopak hovořilo zvýšené pnutí


text: v mimořádně přeplněných věznicích umocněné kvasem politické situace, a jež signalizovalo přerůst v různé projevy vzpour. Díky amnestii však došlo k uvolnění napětí v českých věznicích, kdy i vězeňský personál pracoval pod obrovským tlakem politickým a pod tlakem veřejnosti, sám jsa poněkud destabilizovaný a nejistý, neboť útoky směřovaly tehdy proti všem silovým resortům. Naštěstí tehdejší vedení vězeňské služby (v té době ještě SNV Sbor nápravné výchovy), v němž se ocitli lidé osvícení a nezamazaní politickou minulostí, dokázali amnestii zvládnout a udržet i pořádek ve věznicích, v nichž zůstaly pouze zbytky těch nejnebezpečnějších vězňů vrahů, agresivních násilníků apod. Mezi nimi se pohybovali neozbrojení zaměstnanci vězeňské služby, kteří požívali u odsouzených největší autority a již se stali příštími nositeli humanizace, depolitizace demokratizace a deprizonizace stručně řečeno transformace českého vězeňství. Její výslednicí je současné moderní vězeňství, v němž emoce a politika nemají místo a jehož kořeny spočívají právě v oné době. Dějiny se opakují? Možná by se našly určité paralely s amnestií téměř čtvrt století starou a současnou. Co jí prezident republiky chtěl naznačit společnosti a jaké měla pozitiva a negativa? Většina lidí, jak bylo naznačeno dříve, ji nepřijala kladně. Dnes, po měsíci, kdy emoce u mnohých poněkud vychladly, vězeňská služba zajisté provádí analýzu průběhu amnestie, pochopitelně ze svého pohledu. Jiný, komplexnější náhled má ministerstvo spravedlnosti, jiný policie a jiný politikové. S odstupem času se na výsledky amnestie bude pohlížet objektivněji a budou se počítat právě především klady a zápory. Amnestie metodou SWOT Když v 60. a 70. letech minulého století vyvinul americký inženýr Albert S. Huphrey ( ) novou analýzu, pomocí níž je možné komplexně posoudit a vyhodnotit námi uskutečněný projekt, asi ho nenapadlo, že by jím vypracovaná metoda SWOT mohla posloužit i vězeňství. Pomocí jí by bylo totiž možno identifikovat silné stránky projektu, procesu nebo jevu, dále stránky slabé; příležitosti a hrozby (z angličtiny viz: Strengths (silné), Weaknesses (slabé), Opportunities (příležitosti) a Threats (hrozby). Spojením začínajících písmen uvedených slov mu vzniklo slovo SWOT pro označení této metody, jež měla původně sloužit podnikání a podnikatelským záměrům, opatřením v politice apod. Proč tedy ne i v penitenciární praxi? Analytici ministerstva spravedlnosti a vězeňské služby by tak rychleji odhalili pozitiva a negativa letošní amnestie. V souvislosti s amnestií si mohou mnout ruce především ekonomové. Se snížením počtu vězňů může dočasně dojít i ke snížení počtu zaměstnanců vězeňské služby, což však může být ošidné a v budoucnu se to může vymstít (obvykle se propouštějí starší zaměstnanci s velkými životními i profesními zkušenostmi a penitenciárním vzděláním). Při případném nárůstu počtu vězňů by pak vězeňská služba pracovala s podstavem, anebo by musela vychovat nové pracovníky a to jsou rovněž nemalé výdaje v systému profesní přípravy a celoživotního vzdělávání (i tady by případně poradila SWOT analýza). Věřme jenom, že ušetřené peníze (i když na průběh samotné amnestie byla vynaložena jednorázově také nemalá finanční částka) zůstanou Vězeňské službě ČR, aby se mohla nadechnout a posunout na kvalitativně vyšší stupeň. K tomu jí zajisté dopomůže Ministerstvo spravedlnosti ČR a Ministerstvo financí ČR. Moudrý nespěchá Amnestie, ať již na ni pohlížíme


text: jakkoliv, pomohla především samotné vězeňské službě. Tak jako před čtvrt stoletím, vězeňská služba i dnes již řešila problémy s vypětím všech sil, a zejména, jak je v českých poměrech dobrým zvykem, lidským faktorem, na nějž se vězeňská služba mohla v mezních situacích vždy spolehnout. Jeho kvalitu prokázala amnestie hned v okamžicích od jejího vyhlášení. Vězeňská služba ihned zmobilizovala armádu svých zaměstnanců a zasloužila se ze své strany o její naprosto hladký průběh. Na vězeňskou službu a její neviditelné pracovníky (správní službu, vychovatele, dozorce, specialisty, vedoucí pracovníky) nebylo stížností. A přitom slova chvály nikde moc nezazněla. Tak alespoň takto. Moudrý nespěchá. Amnestie prezidenta republiky s odstupem času zřetelně naznačila více pozitiv než negativ. Pomohla především Vězeňské službě ČR v mnoha směrech, dloubla do pomalejšího tempa justice, ušetří peníze, řadu lidí učiní šťastnými (kromě amnestovaných vězňů i jejich rodiny), výrazně snížila riziko vzpour a nutně vyburcuje úřady a Probační a mediační službu k zvýšeným aktivitám v rámci postpenitenciární péče a svých působností. Na druhé straně do určité míry popudila veřejnost, a hlavně oběti pachatelů trestných činů. Poměr amnestovaných lidí (a charakter jejich trestných činů) je však podstatně příznivější než před čtvrt stoletím: 1 : Přidala více práce Policii ČR, ale je předpoklad, že ti, kteří si o to řeknou, se vrátí zpět mezi zdi a ti, kteří odolají svodům svobody, zůstanou venku. Autor je, bývalý ředitel kanceláře GŘ VS ČR, pracuje na Institutu mezioborových studií7 10 VĚZEŇSTVÍ téma téma 11 Komu slouží Psychologické pracoviště VS ČR Miroslava Šperlichová V říjnu 2012 bylo ustaveno samostatné a nezávislé psychologické pracoviště pod personálním odborem GŘ. Tímto krokem se poskytl širší prostor pro práci s vězněnými osobami pro psychology, pracující ve věznicích pod oborem výkonu vazby a trestu. Tato změna ovšem znamená i výrazný posun k rozvoji psychologických služeb pro všechny zaměstnance VS ČR, které doposud nebyly systematicky poskytovány. Budování centralizovaného psychologického pracoviště, které by bylo nezávislé na jednotlivých věznicích, začalo loni v dubnu. Prvotním cílem zřízení takého střediska byl jednotný, transparentní, standardizovaný a efektivní proces psychologického posouzení osobnostní způsobilosti. U zrodu pracoviště stála jeho budoucí vedoucí psycholožka Miroslava Šperlichová a za personální odbor generálního ředitelství VS ČR, kam mělo být pracoviště organizačně začleněno, Stanislav Prchal a Ludmila Vocetková. Pro samotné fungování centra pak bylo vybráno pět psychologů. Koncepce počítala se zřízením tří oddělených psychologických pracovišť, a to v Praze, Brně a Olomouci. Vazební věznice Olomouc byla působištěm Miroslavy Šperlichové, na detašované pracoviště ve Vazební věznici Brno nastoupila Petra Knaiflová, pro případ nepřítomnosti posílená Zlatou Krejčí, zaměstnanou na dohodu. V Praze, v ulici Na Veselí, funguje v současné době trojice psychologů: Tereza Bidmonová, Barbora Hodúrová, a Jan Mašek, které podporuje Romana Kudrnová, zaměstnaná rovněž na dohodu. Od diagnostiky k terapii Samotné psychodiagnostické vyšetření pro posuzování osobnostní způsobilosti se striktně řídí schválenou metodikou, zahrnující jak obligatorní, tak fakultativní metody vyšetření, bodové hodnocení, ale také závěry etického kodexu a funkční analýzy práce. Další aktivitou psychologického pracoviště je zajištění komplexní psychologické péče o zaměstnance vězeňské služby a jejich rodinné příslušníky, partnery, či blízké. Další ozbrojené sbory, jako například armáda


text: nebo policie podobné služby svým zaměstnancům poskytují již řadu let a jejich zavedení přineslo prokazatelně pozitivní výsledky. Tyto služby, zahrnující například preventivní osvětu, poradenství, posttraumatickou péči, psychohygienu, rozvojové kurzy nebo i krizovou intervenci, nejsou zatím ve VS ČR pro příslušníky ani zaměstnance systematicky zabezpečovány. To vede k růstu psychické únavy příslušníků a s tím souvisejícímu riziku snížení jejich pracovní výkonnosti a následně i k odchodu ze sboru. Psychologická pomoc tak může nepřímo znamenat snížení finančních ztrát spojených s fluktuací zaměstnanců a příslušníků. Testování způsobilosti Osobnostní předpoklady potřebné pro práci ve VS ČR jsou zjišťovány u všech uchazečů o služební poměr a také u těch, kteří se následně při své náplni funkce dostanou do kontaktu s vězněnými osobami. Uchazeči absolvují čtyř až šestihodinové vyšetření, při němž vyplňují osobnostní dotazníky, podrobují se výkonovým testům a účastní se řízeného rozhovoru s psychologem. Výsledkem vyšetření je komplexní posouzení vhodnosti uchazeče pro výkon služby nebo zařazení na pracovní pozici. Tuto informaci se účastník dozví od psychologa ještě tentýž den. V případě, že uchazeč nesplní kritéria nutná pro přijetí, může další psychologické vyšetření podstoupit nejdříve za dva roky, případně na základě doporučení vyšetřujícího psychologa se tato lhůta u konkrétního uchazeče zkrátí na polovinu. Komplexní psychologická podpora Prvním realizovaným projektem je internetové poradenství, které pracoviště zajišťuje od 1. března V blízké budoucnosti se chystá projekt péče o propuštěné zaměstnance (tzv. outplacement), psychologické poradenství a assessment centrum, určené pro management VS ČR. Dále je plánovaná spolupráce s Policií ČR pro využívání její anonymní krizové linky a posttraumatická intervenční péče ve spolupráci s Hasičským záchranným sborem ČR. Psychologické pracoviště se bude snažit zajišťovat vzdělávací a výcvikové kurzy, v letošním roce především kurzy komunikačních dovedností pro personalisty, kteří se zabývají v první linii přijímáním nových zaměstnanců k VS ČR. Internetové poradenství V případě osobních problémů nabízejí psychologové Psychologického pracoviště VS ČR nejen svou odbornost, ale také lidský přístup v hledání možností a především mlčenlivost a korektnost jednání. Stačí napsat s dotazem, nebo popisem skutečnosti, která Vás tíží, na grvs.justice.cz. Do tří pracovních dnů obdržíte reakci na svůj podnět. V odpovědi se budeme snažit najít pro vás různé možnosti řešení dané situace a v případě potřeby vám doporučit další odborníky ve vašem okolí, kteří vám mohou dále pomoci. Krizová intervence Potřeba krizové intervence pramení z rizikovosti a náročnosti práce u Vězeňské služby ČR. Pracovník vězeňské služby se při výkonu své profese může setkat se situacemi, které nebude třeba moci bez odborné pomoci zvládnout. V takovém případě se bude moci osobně obrátit na psychologa, který je vyškolen v krizové intervenci. Pomoc lze nalézt nejen v každém ze tří center psychologického pracoviště, ale v případě potřeby lze domluvit i návštěvu psychologa přímo na místě. Anonymní krizová linka Anonymní telefonní linka pro pomoc v krizi, kterou provozuje jako rezortní službu Policie ČR, a která byla dosud určena policistům, hasičům, vojákům a dalším pracovníkům těchto resortů nebo jejich příbuzným, je nyní k dispozici i pro příslušníky a zaměstnance vězeňské služby. Linka je k dispozici 24 hodin denně, 365 dní v roce. Pracují zde proškolení odborníci


text: z řad bývalých policistů a policejních psychologů, kteří prošli akreditovaným výcvikem v telefonické krizové intervenci. Telefonní číslo je a hovor je účtován z celého území ČR místním tarifem. Péče o propuštěné zaměstnance (outplacement) Obecným cílem outplacementu je eliminace negativ, která mohou v důsledku propuštění dolehnout na zaměstnance a mohou vyústit například v rizikové chování, rodinné, či partnerské problémy, zadlužení a podobně. Psycholog v kooperaci s personálním oddělením jednotlivých věznic napomáhá tomuto zaměstnanci zorientovat se na trhu práce, poskytne mu informace, jak nejlépe postupovat při hledání nového zaměstnání, jak si poradit s formalitami a administrativními kroky od registrace na úřadu práce až po vyplnění osobních dotazníků v pracovních agenturách. Zaměstnanci je nabídnuta možnost sepsání nového životopisu, dále je vhodně připraven na přijímací pohovory a výběrová řízení. V neposlední řadě je tomuto zaměstnanci nabídnuta emocionální podpora a pozitivní impulz k tomu, aby si aktivně hledal nové zaměstnání. Assessment centrum Assessment centrum patří mezi nejmodernější metody výběrového řízení používané především na mana- žerské pozice nebo pozice, kde jsou k jeho zadání jiné vhodné předpoklady, jako například prověření speciálních požadovaných vlastností kandidátů. Jeho principem je srovnání výkonu několika uchazečů v různých situacích v jednom čase. Assessment centrum umožňuje vyzkoušet si kandidáty v oblastech, které klasický pohovor nedovoluje. V průběhu celého dne jsou účastníci sledováni hodnotiteli, odbornými psychology psychologického pracoviště a další osobou, například svým budoucím nadřízeným. V závěru jsou zhodnoceny a zmapovány požadované dovednosti kandidátů, včetně jejich osobnostního profilu. Prostřednictvím této metody chceme také zanechat v kandidátech pozitivní dojem z celého výběrového řízení, a to i u těch, kteří nakonec nejsou vybráni. Posttraumatická intervenční péče Jedná se o preventivní psychologickou službu, která je nabízena příslušníkům, kteří se zúčastnili zvlášť náročného zásahu, utrpěli zranění při zásahu, případně se setkali s další kritickou událostí. Cílem je redukovat duševní napětí z kritické události a poskytnout péči příslušníkům tak, aby se z normální stresové reakce nevyvinula posttraumatická stresová porucha. O poskytnutí posttraumatické péče může požádat každý příslušník sám pro sebe nebo služební funkcionář pro své podřízené. Může být poskytována přímo psychologem nebo také vyškoleným členem týmu posttraumatické pomoci. ZÁSADY PRÁCE Psychologického pracoviště VSČR Veškeré aktivity, které budou v následujících týdnech, měsících a letech spuštěny se řídí Etickým kodexem Psychologického pracoviště VS ČR. Mezi základní principy naší práce patří bezesporu zásada mlčenlivosti, důvěrnosti sdělených informací i nezávislosti pracoviště. Psycholog je povinen dodržovat mlčenlivost o veškerých důvěrných informacích, které se dozví v rámci výkonu svého zaměstnání. Pracovník VS, který využije služeb Psychologického pracoviště, může také využít možnosti zůstat zcela v anonymitě. Psychologické pracoviště je zcela nezávislé na vlivu jednotlivých organizačních jednotek. Současně nabízené psychologické služby neznamenají jejich konečný výčet. Rádi bychom tak reagovali na myšlenkově přínosné podněty, inovační aktivitu a zpětné vazby všech zaměstnanců Vězeňské služby ČR. Věříme, že výstupy práce Psychologického pracoviště budou nejen o spokojenosti jejich uživatelů, ale zároveň i motivující ke konstruktivnímu řešení problémů pro širší sociální okolí. Rovněž se budeme blokem vzdělávacích programů snažit o postupné využívání ucelených psychologických poznatků vedoucími zaměstnanci v rámci jejich každodenní pracovní činnosti. Pozornost tak chceme vedle výběru vhodných pracovníků soustředit