text:
době
 nezatěžovat dítě dalším vzděláváním, může ředitelka mateřské školy na základě
 písemného oznámení – žádosti zákonných zástupců rozhodnout o ukončení vzdělávání
 dítěte v mateřské škole.
 12. Ukončení vzdělávání z důvodu nehrazení úplaty za vzdělání nebo stravného
 V případě, že zákonní zástupci dítěte opakovaně nedodržují podmínky stanovené
 pro úhradu úplaty za vzdělávání nebo stravného uvedené v tomto školním řádu, může
 ředitelka po předchozím upozornění písemně oznámeném zákonnému zástupci dítěte
 rozhodnout o ukončení vzdělávání dítěte v mateřské škole z důvodu nehrazení
 stanovených úplat.
 13. Přístup ke vzdělávání a školským službám cizinců
 13. 1 Přístup ke vzdělávání a školským službám za stejných podmínek jako občané České republiky mají také občané jiného členského státu Evropské unie a jejich rodinní příslušníci.
 13. 2 Cizinci ze třetích států (nejsou občany EU) mají přístup k předškolnímu vzdělávání a školským službám za stejných podmínek jako občané České republiky (občané EU), pokud mají právo pobytu na území ČR na dobu delší než 90 dnů, pokud jsou azylanty, osobami požívajícími doplňkové ochrany, žadatelé o udělení mezinárodní ochrany nebo osoby požívající dočasné ochrany.
 14 Změna stanovených podmínek pobytu dítěte, způsobu a rozsahu jeho stravování
 14. 1 Při přijetí dítěte do mateřské školy ředitelka mateřské školy písemně dohodne se zákonnými zástupci dítěte dny docházky dítěte do mateřské školy a délku jeho pobytu v těchto dnech v mateřské škole a zároveň písemně dohodne se zákonnými zástupci dítěte způsob a rozsah jeho stravování po dobu pobytu v mateřské škole.
 14. 2 Pokud zákonní zástupci budou požadovat změnu těchto sjednaných podmínek, je nutno tuto změnu opět dohodnout s ředitelkou mateřské školy.
 14. 3 Jedná-li se o děti, které se v mateřské škole pravidelně vzdělávají kratší dobu, než odpovídá provozu mateřské školy, lze dohodnout prodloužení docházky dítěte, jemuž nebyl rozsah vzdělávání omezen v rozhodnutí o přijetí, nejdříve s účinností od prvního dne druhého kalendářního měsíce následujícího po uzavření dohody. O uzavření této dohody ředitel mateřské školy neprodleně informuje zákonného zástupce dítěte, které se vzdělává ve zbývající době.
 15. Upřesnění podmínek pro přebírání dětí od zákonných zástupců ke vzdělávání v mateřské škole a pro jejich předávání zákonným zástupcům po ukončení vzdělávání
 15.1 Zákonní zástupci v době určené pro příchod dětí do mateřské školy předávají dítě po jeho převlečení v šatně pedagogickým pracovnicím ve třídě MŠ.
 15.2 Zákonní zástupci si přebírají dítě po skončení jeho vzdělávání od pedagogického pracovníka mateřské školy přímo ve třídě, do které dítě dochází, popřípadě na zahradě mateřské školy, a to v době určené mateřskou školou k přebírání dětí zákonnými zástupci.
 15.3 V případě, že je se zákonnými zástupci dítěte dohodnuta individuální délka jeho pobytu v mateřské škole, bude s nimi i samostatně dohodnut způsob přebírání dítěte ke vzdělávání a jeho předávání po ukončení vzdělávání.
 15.4 Zákonní zástupci dítěte mohou pověřit jinou osobu pro jeho přebírání a předávání při vzdělávání v mateřské škole. Vystavené písemné pověření podepsané zákonnými zástupci dítěte předají zákonní zástupci ředitelce mateřské školy.
 15.5 Pokud si pověřená osoba nevyzvedne dítě do stanovené doby, příslušný pedagogický pracovník
 případně se obrátí na Policii ČR - podle § 43 zákona č. 283/1991 Sb., o


text:
Policii České republiky, ve znění pozdějších předpisů, má každý právo obrátit se na policistu a policejní útvary se žádostí o pomoc
 16. Konkretizace způsobu informování zákonných zástupců dětí o průběhu jejich vzdělávání a dosažených výsledcích
 16. 1 Zákonní zástupci dítěte se mohou informovat o cílech, zaměření, formách a obsahu vzdělávání konkretizovaných podle podmínek uplatněných v mateřské škole ve školním vzdělávacím programu, který je volně přístupný na nástěnce v šatně mateřské školy a na webových stránkách školy.
 16. 2 Zákonní zástupci dítěte se mohou průběžně během roku v době určené pro příchod dětí do mateřské školy a jejich předání ke vzdělávání informovat u pedagogického pracovníka vykonávajícího pedagogickou činnost ve třídě, do které dítě dochází, o průběhu a výsledcích vzdělávání dítěte.
 16. 3 Ředitelka mateřské školy nejméně jedenkrát za školní rok svolává třídní schůzky, na kterých jsou zákonní zástupci dětí informováni o všech rozhodnutích mateřské školy týkajících se podstatných záležitostí vzdělávání dětí. V případě nezbytné potřeby může být svolána i mimořádná schůzka rodičů s vedením mateřské školy, a to zejména z provozních důvodů.
 16. 4 Zákonní zástupci dítěte si mohou domluvit s ředitelkou mateřské školy nebo s pedagogickým pracovníkem školy vykonávajícím pedagogickou činnost ve třídě, individuální pohovor, na kterém budou projednány podstatné připomínky zákonných zástupců ke vzdělávání dítěte.
 16. 5 Ředitelka mateřské školy nebo pedagogický pracovník vykonávající pedagogickou činnost ve třídě, mohou vyzvat zákonné zástupce, aby se osobně dostavili k projednání závažných otázek týkajících se vzdělávání dítěte.
 17. Informování zákonných zástupců dětí o mimořádných školních a mimoškolních akcích
 17. 1 Pokud mateřská škola organizuje a pořádá akce, jako jsou výlety, exkurze, divadelní a filmová představení pro děti, besídky, dětské dny apod., informuje o tom v dostatečném předstihu zákonné zástupce dětí prostřednictvím sdělení pedagogickým pracovníkem při předávání dítěte zákonnému zástupci po ukončení denního vzdělávání, popřípadě písemným upozorněním umístěným na nástěnkách v šatně.
 17. 2 V případě, že součástí akcí uvedený v bodě 17. 1. bude i finanční příspěvek rodičů, vyžádá si mateřská škola souhlas zákonných zástupců s účastí dítěte na takovéto akci
 a pro děti, jejichž zákonní zástupci nesouhlasí s jejich účastí, zajistí po dobu konání takovéto akce dozor pracovníkem školy.
 18. Konkretizace způsobu omlouvání dětí zákonnými zástupci z každodenního
 18. 1 Pokud je zákonnému zástupci dopředu známá krátkodobá nepřítomnost dítěte při vzdělávání v mateřské škole, oznámí tuto skutečnost včetně uvedení důvodu a doby nepřítomnosti dítěte v dostatečném předstihu telefonickou formou nebo osobně mateřské škole.
 18. 2 V případě, že dítě onemocní nebo se mu stane úraz a nemůže se z tohoto důvodu účastnit vzdělávání, oznámí tuto skutečnost bez zbytečného odkladu zákonný zástupce mateřské škole, a to včetně předpokládané doby nepřítomnosti dítěte v mateřské škole. Oznámení této nepředvídané nepřítomnosti dítěte je možné i telefonicky.
 18. 3 Při předávání dítěte ke každodennímu vzdělávání v mateřské škole informuje zákonný zástupce dítěte přejímajícího pedagogického pracovníka o případných menších zdravotních obtížích dítěte, které by mohly mít vliv na omezení jeho činnosti při vzdělávání.
 18. 4 Zákonní zástupci dítěte informují mateřskou školu o každé změně zdravotní způsobilosti dítěte, o větších zdravotních potížích a dalších závažných skutečnostech, které by

type: other


text:
mohly mít vliv na průběh vzdělávání dítěte.
 18.5 Zákonní zástupci dítěte, které plní povinné předškolní vzdělávání jsou povinni omluvit
 nepřítomnost dítěte mateřské škole nejpozději do 3 kalendářní dnů od počátku
 nepřítomnosti - telefonicky a poté písemně do omluvného listu.
 19. Stanovení podmínek pro úhradu úplaty za předškolní vzdělávání a stravného v mateřské škole
 19. 1 Úhrada úplaty za vzdělávání
 Zákonní zástupci dodržují při úhradě úplaty za předškolní vzdělávání podmínky
 stanovené ve směrnici o úplatě v MŠ.
 19. 2 Úhrada stravného
 Zákonní zástupci dodržují při úhradě stravného podmínky stanovené ve směrnici
 o úhradě stravného.
 20. Základní pravidla chování zákonných zástupců dětí při vzájemném styku se zaměstnanci mateřské školy, s jinými dětmi docházejícími do mateřské školy
 20.1 Při pobytu v mateřské škole zákonní zástupci dětí
 21. Podmínky provozu a organizace vzdělávání v mateřské škole
 21. 1 Mateřská škola je zřízena jako škola s celodenním provozem s určenou dobou pobytu
 od 6:45 do 15:30 hod.
 21. 2 V měsících červenci a srpnu může ředitelka mateřské školy po dohodě se zřizovatelem stanovený provoz v bodě 21. 1 tohoto školního řádu omezit nebo přerušit, a to zejména z důvodu stavebních úprav, předpokládaného nízkého počtu dětí v tomto období, nedostatku pedagogického personálu apod. Rozsah omezení nebo přerušení oznámí ředitelka mateřské školy zákonným zástupcům dětí nejméně 2 měsíce předem.
 21. 3 Provoz mateřské školy lze ze závažných důvodů a po projednání se zřizovatelem omezit nebo přerušit i v jiném období než stanoveném v odstavci 21. 2. Za závažné důvody se považují organizační či technické příčiny, které znemožňují řádné poskytování předškolního vzdělávání. Informaci o omezení nebo přerušení provozu zveřejní ředitelka mateřské školy na přístupném místě ve škole neprodleně poté, co o omezení nebo přerušení provozu rozhodne.
 21. 4 Vzdělávání v mateřské škole probíhá v jedné třídě, do které se zařazují děti různých ročníků.
 21. 5 Mateřská škola může organizovat zotavovací pobyty ve zdravotně příznivém prostředí bez přerušení vzdělávání, školní výlety a další akce související s výchovně vzdělávací činností školy. O uskutečnění těchto pobytů, výletů a dalších akcí informuje mateřská škola zákonné zástupce dětí nejméně týden před jejich zahájením.
 22. Vnitřní denní režim při vzdělávání dětí
 22. 1 Předškolní vzdělávání dětí podle stanoveného školního vzdělávacího (rámcového) programu probíhá v základním denním režimu
 hygiena, průběžná dopolední svačina
 pokračování individuálních a skupinových činností
 s předškoláky, klidové aktivity nespících dětí
 23. Doba určená pro přebírání dětí zákonnými zástupci
 23. 1 Děti se přijímají v době od 6:45 hod do 8:00 hod. Poté se MŠ z bezpečnostních důvodů uzamyká. Po předchozí dohodě s rodiči se lze dostavit s dítětem i v jiné době (nutnost nahlásit změny ve stravování).
 23. 2 Přivádění a převlékání dětí:
 23. 3 Předávání a vyzvedávání dětí:
 Rodiče jsou povinni děti přivádět až ke třídě, osobně je předat pracovnici a informovat ji o zdravotním stavu dítěte. Rodiče za děti zodpovídají až do předání učitelce.
 23. 4 Čas – doba vyzvedávání dětí z MŠ:
 Děti, které chodí domů po obědě, si vyzvedávají rodiče mezi 12.20 až 12.30 hod.
 Ostatní děti se rozcházejí mezi 14:30 hod a 15:30 hod. V případě, že


text:
si rodiče dítěte s celodenním pobytem potřebují výjimečně vyzvednout dítě před odpolední svačinou, oznámí tuto skutečnost ráno při předávání dítěte do třídy.
 24. Délka pobytu dětí v MŠ:
 24. 1 Mateřská škola je s celodenním provozem (6:45 – 15:30).
 25. Způsob omlouvání dětí:
 25. 1 Rodiče mohou omluvit nepřítomnost dítěte (např.):
 b) telefonicky na číslech: 518 622 339 nebo 774 059 793
 26. Odhlašování a přihlašování obědů
 26. 1 Obědy je možné odhlásit nebo přihlásit den předem do 13ti hodin.
 Neodhlášený oběd (v případě náhlého onemocnění) si mohou zákonní zástupci vyzvednout a odnést ve vlastních nádobách v době vydávání obědů v 11.00 (platí pouze v první den nepřítomnosti).
 27. Pobyt venku
 27. 1 Za příznivého počasí tráví děti venku nejméně dvě hodiny.
 Důvodem vynechání pobytu venku jsou: silný vít, déšť, mlha, znečištěné ovzduší nebo teplota pod – 10°C, stejně tak vysoké teploty v letních měsících.
 28. Změna režimu
 28. 1 Stanovený základní denní režim může být pozměněn v případě, že to vyplývá ze školního vzdělávacího (rámcového) programu a v případě výletů, exkurzí, divadelních a filmových představení pro děti, besídek, dětských dnů a jiných akcí.
 29. Péče o zdraví a bezpečnost dětí při vzdělávání
 29. 1 Mateřská škola vykonává dohled nad dítětem od doby, kdy je pedagogický pracovník převezme od jeho zákonného zástupce nebo jím pověřené osoby, až do doby, kdy je pedagogický pracovník předá jeho zákonnému zástupci nebo jím pověřené osobě. Předat dítě pověřené osobě lze jen na základě písemného pověření vystaveného zákonným zástupcem dítěte.
 29. 2 K zajištění bezpečnosti dětí při pobytu mimo území mateřské školy stanoví ředitelka mateřské školy počet pedagogických pracovníků tak, aby na jednoho pedagogického pracovníka připadlo nejvýše
 a) 20 dětí z běžné tříd, nebo
 b) 12 dětí ve třídě, kde jsou zařazeny děti se speciálně vzdělávacími potřebami
 29. 3 Výjimečně může ředitelka mateřské školy zvýšit počty dětí uvedené
 29. 4 Při zvýšení počtu dětí podle odstavce 3 nebo při specifických činnostech, například sportovních činnostech, nebo při pobytu dětí v prostředí náročném na bezpečnost určí ředitelka mateřské školy k zajištění bezpečnosti dětí dalšího pedagogického pracovníka, ve výjimečných případech jinou zletilou osobu, která je způsobilá k právním úkonům a která je v pracovněprávním vztahu k právnické osobě, která vykonává činnost mateřské školy.
 29. 5 Při zajišťování zotavovacích pobytů, popřípadě výletů pro děti určí ředitelka mateřské školy počet pedagogických pracovníků tak, aby byla zajištěna výchova dětí, včetně dětí se zdravotním postižením, jejich bezpečnost a ochrana zdraví.
 29. 6 Při vzdělávání dětí dodržují pedagogičtí pracovníci pravidla a zásady bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, které pro tuto oblast stanoví platná školská a pracovněprávní legislativa.
 29. 7 Zejména vzhledem k ochraně zdraví ostatních dětí může pedagogický pracovník, pokud má při přebírání dítěte od zákonného zástupce nebo jim pověřené osoby podezření, že dítě není zdravé, požádat zákonného zástupce o doložení zdravotní způsobilosti dítěte ke vzdělávání formou předložení potvrzení od ošetřujícího lékaře.
 29. 8 Při nástupu dítěte po jeho onemocnění si může vyžádat pedagogický pracovník od zákonného zástupce dítěte písemné potvrzení od ošetřujícího lékaře, že dítě je zdravé a může být v


text:
kolektivu ostatních dětí.
 29. 9 Každý ze zaměstnanců má povinnost zajistit oddělení dítěte nebo mladistvého,
 který vykazuje známky akutního onemocnění, od ostatních dětí a mladistvých,
 zajistit nad ním dohled zletilé osoby a neprodleně oznámit tuto skutečnost nadřízeným
 vedoucím zaměstnancům.
 29. 10 Zejména při dále uvedených specifických činnostech, které vyžadují zvýšený dohled na bezpečnost dětí, dodržují pedagogičtí pracovníci i ostatní zaměstnanci následující zásady, podrobněji popsané v dalších směrnicích školy, zejména směrnicí k výletům, školám v přírodě a BOZP:
 a) při přesunech dětí při pobytu mimo území mateřské školy po pozemních komunikacích se pedagogický dozor řídí pravidly silničního provozu
 1. využívají se pouze známá bezpečná místa, pedagogičtí pracovníci dbají, aby děti
 2. pedagogičtí pracovníci před pobytem dětí zkontrolují prostor a odstraní všechny
 pedagogičtí pracovníci dále dbají, aby cvičení a pohybové aktivity byly přiměřené
 věku dětí a podle toho přizpůsobují intenzitu a obtížnost těchto aktivit
 individuálním schopnostem jednotlivých dětí
 při aktivitách rozvíjejících zručnost a výtvarné cítění dětí, při kterých je nezbytné použít nástroje jako jsou nůžky, nože, kladívka apod., vykonávají děti práci s těmito nástroji za zvýšené opatrnosti a výhradně pod dohledem pedagogického pracovníka školy, nástroje jsou zvlášť upravené (nůžky nesmí mít ostré hroty apod.)
 29. 11 V ostatních otázkách BOZP se škola řídí svojí směrnicí k BOZP, která je součástí školního řádu a metodicky vychází z Metodického pokynu MŠMT k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví dětí, žáků a studentů ve školách a školských zařízeních zřizovaných Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy ze dne 22. 12. 2005, čj. 37014/2005-25.
 30. Ochrana před rizikovým chováním a před projevy diskriminace, nepřátelství nebo násilí
 30. 1 Důležitým prvkem ochrany před rizikovým chováním je i výchovně vzdělávací působení na děti již předškolního věku zaměřené na zdravý způsob života. V rámci školního vzdělávacího programu jsou proto děti nenásilnou formou a přiměřeně k jejím věku a schopnostem pochopit a porozumět dané problematice seznamovány s nebezpečím drogové závislosti, alkoholismu, kouření, virtuální závislosti (počítače, televize, video) patologického hráčství (gamblerství), vandalismu, kriminality a jiných forem násilného chování a jsou jim vysvětlována pozitiva zdravého životního stylu.
 30. 2 V rámci prevence před projevy diskriminace, nepřátelství a násilí provádí pedagogičtí pracovníci mateřské školy monitoring a screening vztahů mezi dětmi ve třídních kolektivech s cílem řešit případné deformující vztahy mezi dětmi již v jejich počátcích a to ve spolupráci se zákonnými zástupci a za pomoci školských poradenských zařízení.
 30. 3 Důležitým prvkem prevence v této oblasti je i vytvoření příznivého sociálního klimatu mezi dětmi navzájem, mezi dětmi a pedagogickými pracovníky a mezi pedagogickými pracovníky a zákonnými zástupci dětí.
 31. Chování dětí při zacházení s majetkem mateřské školy v rámci vzdělávání
 31. 1 Po dobu vzdělávání při pobytu dítěte v mateřské škole zajišťují pedagogičtí pracovníci, aby děti zacházely šetrně s učebními pomůckami, hračkami a dalšími vzdělávacími potřebami a nepoškozovaly ostatní majetek mateřské školy.
 32. Povinnosti zákonných zástupců při zacházení s majetkem mateřské školy při jejich pobytu v mateřské škole
 32. 1 Zákonní zástupci pobývají v mateřské škole jen po dobu nezbytně nutnou pro převlečení dítěte do oblečení určenému ke vzdělávání a předání dítěte pedagogickému pracovníkovi mateřské školy


text:
a pro převzetí dítěte a převlečení do šatů, v kterých dítě přišlo do mateřské školy a po dobu jednání s pedagogickými zaměstnanci školy týkajícího se vzdělávání dítěte, popřípadě po dobu jednání s vedoucí školní jídelny týkajícího se stravovaní dítěte.
 32. 2 Po dobu pobytu v prostorách mateřské školy jsou zákonní zástupci povinni chovat se tak, aby nepoškozovali majetek mateřské školy a v případě, že zjistí jeho poškození, nahlásili tuto skutečnost neprodleně pedagogickému pracovníkovi školy.
 33. Zabezpečení budovy MŠ
 33. 1 Vstup do mateřské školy je umožněn pouze přes videotelefon, kdy je zaměstnanci školy zajištěna kontrola přicházejících i odcházejících osob. Každý z pracovníků školy, který otevírá cizím příchozím, je povinen zjistit důvody jejich návštěvy a zajistit, aby se nepohybovali nekontrolovaně po budově. Během provozu je vchod do mateřské školy trvale uzavřen s tím, že únikové východy jsou zevnitř volně otevíratelné.
 34. Další bezpečnostní opatření
 34. 1 Ve všech budovách a prostorách školy platí přísný zákaz kouření cigaret i elektronických, požívání alkoholu, používání nepovolených elektrických spotřebičů, odkládání osobních věcí zaměstnanců na místa, která k tomu nejsou určena.
 35. Kontrolou provádění ustanovení této směrnice je statutárním orgánem školy pověřena zaměstnankyně: Šárka Opálková
 36. Zrušuje se předchozí znění této směrnice. Uložení směrnice se řídí Spisovým řádem školy.
 37. Směrnice nabývá účinnosti dnem 1. 9. 2017
 Sobůlky 31. 8. 2017
 Mgr. Jana Martinková
 Ke Školnímu řádu je přiloženo metodické doporučení k bezpečnosti dětí, žáků a studentů
 ve školách a školských zařízeních - Minimální standard bezpečnosti
 Prostorová a organizačně-technická opatření
 Vnitřní předpisy, dokumentace školy
 - Požadavky a klasifikace, odolnost proti násilnému vniknutí (požadavky na odolnost dveří a oken včetně kování, cylindrických vložek a skel).
 Základní škola a mateřská škola Sobůlky, okres Hodonín,
 Ředitelka Základní školy a mateřské školy obce Sobůlky, stanovuje následující kritéria, podle kterých bude postupovat při rozhodování o přijetí dítěte k předškolnímu vzdělávání v mateřské škole.
 O přijetí dítěte do mateřské školy rozhoduje ředitelka základní školy podle zákona
 č. 561/2004 o předškolním a jiném vzdělávání (školský zákon).
 O přijetí dítěte v rámci zápisu nerozhoduje datum podání ani pořadí podaných žádostí.
 - přednostně se zařazují děti, které nejpozději před 1. 9. 2017 dosáhnou čtyř let věku
 a které mají trvalý pobyt ve školském obvodu mateřské školy
 - podle věku dítěte
 Zápis dětí do mateřské školy probíhá v souladu s rozhodnutím ředitele ZŠ,
 a to v termínu od 2. května do 16. května a je včas oznámen prostřednictvím webových stránek školy, rozhlasového hlášení a vyvěšením plakátů v MŠ, ZŠ a v prodejnách potravin
 do mateřské školy mohou být děti přijímány i mimořádně, v průběhu školního roku,
 po dohodě s vedením školy, pokud to dovoluje kapacita školy
 rodiče dostanou Přihlášku a Evidenční list, který řádně vyplněný a potvrzený dětským lékařem vrátí učitelce první den příchodu dítěte do MŠ
 mateřská škola může přijmout pouze dítě, které se podrobilo stanoveným, pravidelným
 pro trvalou kontraindikaci


text:
Nepeněžní příjem poskytnutý zaměstnanci - jeho osvobození a zdanění | FKSP - příklady
 1.11.2018, Ing. Ivan Macháček, Zdroj: Verlag Dashöfer
 Nepeněžní příjem poskytnutý zaměstnanci – jeho osvobození a zdanění
 V příspěvku se zaměříme na nepeněžní plnění poskytnuté zaměstnanci zaměstnavatelem (zaměstnanecké benefity v nepeněžní formě). To znamená, že zaměstnavatel neposkytuje tento benefit předáním peněžních prostředků zaměstnanci, ale formou věcného plnění. Budeme se věnovat podmínkám pro osvobození tohoto nepeněžního plnění u zaměstnance od daně z příjmů ze závislé činnosti dle § 6 odst. 9 ZDP, přičemž v některých ustanoveních § 6 odst. 9 ZDP se váže osvobození od daně z příjmů na poskytování plnění z fondu kulturních a sociálních potřeb, a u zaměstnavatelů, kteří tento fond netvoří, ze sociálního fondu, ze zisku (příjmu) po jeho zdanění anebo z výdajů (nákladů), které nejsou u zaměstnavatele výdaji (náklady) na dosažení, zajištění a udržení příjmů. Pokud výše uvedené nepeněžní plnění zaměstnavatele nesplní podmínku pro osvobození od daně z příjmů ze závislé činnosti u zaměstnance a dojde ke zdanění plnění zaměstnavatele u zaměstnance, bude nepeněžní příjem zaměstnance rovněž zahrnut do vyměřovacího základu pro odvod pojistného na sociální a zdravotní pojištění. Stanovení měsíční zálohy na daň u zaměstnance pak proběhne ze superhrubé mzdy.
 NahoruOdborný rozvoj zaměstnanců
 Podle znění § 6 odst. 9 písm. a) ZDP jsou od daně z příjmů osvobozena nepeněžní plnění vynaložená zaměstnavatelem na úhradu výdajů spojených s odborným rozvojem zaměstnanců (prohloubení a zvýšení kvalifikace) související s předmětem činnosti zaměstnavatele anebo vynaložená na rekvalifikaci zaměstnanců podle zákona o zaměstnanosti. Toto osvobození se nevztahuje na příjmy plynoucí zaměstnancům v této souvislosti jako mzda, plat, odměna nebo jako náhrada za ušlý příjem.
 Pokud poskytne zaměstnavatel zaměstnanci nepeněžní plnění na jeho prohloubení nebo zvýšení kvalifikace, které nesouvisí s předmětem činnosti zaměstnavatele, nemůže zaměstnanec využít znění § 6 odst. 9 písm. a) ZDP, ale může využít znění § 6 odst. 9 písm. d) ZDP.
 Zaměstnavatel se dohodne se zaměstnancem, že si zvýší kvalifikaci formou dálkového magisterského studia na soukromé vysoké škole managementu a zaměstnavatel uhradí poplatky za studium. Zvýšení kvalifikace zaměstnance souvisí s předmětem činnosti zaměstnavatele. Ve smyslu zákoníku práce je sjednána kvalifikační dohoda včetně vymezení práv a hmotného zabezpečení zaměstnance.
 Varianta A – nepeněžní plnění zaměstnavatele
 Zaměstnavatel zaplatí příslušné poplatky za studium přímo vysoké škole. Čas věnovaný zvyšování kvalifikace je považován za překážku v práci na straně zaměstnance. Zaměstnanci přísluší od zaměstnavatele při zvyšování kvalifikace pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku specifikované v § 232 ZP. U zaměstnance půjde o nepeněžní příjem, který je podle § 6 odst. 9 písm. a) ZDP osvobozen od daně z příjmů. Náhrada mzdy však bude podléhat zdanění ze superhrubé mzdy i odvodu pojistného na sociální a zdravotní pojištění. Výdaje vynaložené zaměstnavatelem na zvýšení kvalifikace zaměstnance jsou daňovým výdajem podle znění § 24 odst. 2 písm. j) ZDP bod 3.
 Varianta B – peněžní plnění zaměstnavatele
 Zaměstnavatel proplácí zaměstnanci z pokladny zaplacené školné, které zaměstnanec zaplatí vždy na příslušný semestr. U zaměstnance půjde o zdanitelný peněžní příjem, jehož zdanění proběhne ze superhrubé mzdy. Tento peněžní příjem se zahrnuje


text:
do vyměřovacího základu pro odvod pojistného na sociální a zdravotní pojištění. Výdaje vynaložené zaměstnavatelem na zvýšení kvalifikace zaměstnance jsou daňovými výdaji zaměstnavatele podle znění § 24 odst. 2 písm. j) ZDP bod 3. Povinné pojistné na sociální a zdravotní pojištění hrazené zaměstnavatelem za sebe sama ze zdanitelné částky zaměstnance lze uplatnit podle § 24 odst. 2 písm. f) ZDP jako daňový náklad.
 Zaměstnanec, který je zaměstnán u firmy ve finančním oddělení, se rozhodl zvýšit svou kvalifikaci návštěvou kursů sportovního trenéra. Zaměstnavatel uhradí zaměstnanci kurs formou nepeněžního plnění zaplacením pořádající sportovní agentuře.
 U zaměstnance nelze uplatnit § 6 odst. 9 písm. a) ZDP, protože zvýšení kvalifikace nesouvisí s předmětem činnosti zaměstnavatele. Protože však jde o nepeněžní plnění zaměstnavatele, může se na zaměstnance vztahovat § 6 odst. 9 písm. d) ZDP a toto nepeněžní plnění bude osvobozeno u zaměstnance od daně z příjmů, pokud u zaměstnavatele půjde o nedaňový výdaj. Tato skutečnost je u zaměstnavatele splněna, protože na zaměstnavatele se vztahuje § 25 odst. 1 písm. h) ZDP bod 2 a zaměstnavatel nemůže nepeněžní plnění poskytnuté zaměstnanci na zvýšení kvalifikace, které nesouvisí s předmětem činnosti zaměstnavatele, uplatnit jako daňový výdaj.
 V případě, že by zaměstnavatel uhradil kurs formou peněžního plnění přímo zaměstnanci na základě předložení dokladu o zaplaceném kurzovném, bylo by daňové řešení jiné. U zaměstnance by nebylo možno uplatnit ani § 6 odst. 9 písm. a) ZDP ani § 6 odst. 9 písm. d) ZDP, protože jednak zvýšení kvalifikace nesouvisí s předmětem činnosti zaměstnavatele a jednak se jedná o peněžní plnění. U zaměstnance tak půjde o zdanitelný peněžní příjem. Výdaje vynaložené zaměstnavatelem na zvýšení kvalifikace zaměstnance by mohly být daňovými výdaji podle § 24 odst. 2 písm. j) ZDP bod 5, pokud se k peněžní úhradě zaměstnanci zavázal zaměstnavatel např. v pracovní smlouvě nebo jiné smlouvě uzavřené s pracovníkem. Povinné pojistné na sociální a zdravotní pojištění hrazené zaměstnavatelem za sebe sama ze zdanitelné částky zaměstnance lze uplatnit podle § 24 odst. 2 písm. f) ZDP jako daňový náklad.
 NahoruStravování zaměstnanců
 Podle znění § 6 odst. 9 písm. b) ZDP je od daně z příjmů osvobozena hodnota stravování poskytovaného jako nepeněžní plnění zaměstnavatelem zaměstnancům ke spotřebě na pracovišti nebo v rámci závodního stravování zajišťovaného prostřednictvím jiných subjektů, a to bez ohledu na výši poskytnutého příspěvku zaměstnavatelem na toto stravování; toto osvobození se však nevztahuje na peněžité plnění zaměstnavatele zaměstnancům.
 NahoruNealko nápoje
 Podle znění § 6 odst. 9 písm. c) ZDP je od daně z příjmů osvobozena hodnota nealkoholických nápojů poskytovaných jako nepeněžní plnění zaměstnavatelem zaměstnancům ke spotřebě na pracovišti, přičemž toto osvobození se váže na plnění zaměstnavatele ze sociálního fondu, ze zisku (příjmu) po jeho zdanění anebo na vrub nedaňových výdajů (nákladů).
 NahoruZdravotnictví, rekreace, sport, knihy
 Podle znění § 6 odst. 9 písm. d) ZDP je od daně z příjmů osvobozeno nepeněžní plnění poskytované zaměstnavatelem zaměstnanci nebo jeho rodinnému příslušníku z fondu kulturních a sociálních potřeb, ze sociálního fondu, ze zisku (příjmu) po jeho zdanění anebo na vrub výdajů (nákladů), které nejsou výdaji (náklady) na dosažení, zajištění a udržení příjmů:
 ve formě


text:
pořízení zboží nebo služeb zdravotního, léčebného, hygienického a obdobného charakteru od zdravotnických zařízení, pořízení zdravotnických prostředků na lékařský předpis a použití vzdělávacích nebo rekreačních zařízení,
 ve formě použití zařízení péče o děti předškolního věku včetně mateřské školy podle školského zákona, knihovny zaměstnavatele, tělovýchovných a sportovních zařízení,
 ve formě příspěvku na kulturní nebo sportovní akce,
 ve formě příspěvku na tištěné knihy, včetně obrázkových knih pro děti, mimo knih, ve kterých reklama přesahuje 50% plochy.
 Podle § 6 odst. 3 ZDP se příjmem zaměstnance rozumí i plnění podle § 6 odst. 9 písm. d) a písm. e) ZDP poskytnuté zaměstnavatelem pro rodinného příslušníka zaměstnance.
 V pokynu GFŘ č. D-22 k § 6 odst. 9 písm. d) a e) ZDP se uvádí, že plnění pro rodinné příslušníky pro daňové účely může zaměstnavatel založit nejen na principu příbuzenského vztahu nebo na manželském svazku, ale i např. na faktickém soužití, neposkytuje-li zaměstnavatel plnění pro rodinné příslušníky zaměstnance podle zvláštního právního předpisu (např. podle vyhlášky č. 114/2002 Sb., o fondu kulturních a sociálních potřeb, ve znění pozdějších předpisů).
 Mezi tato nepeněžní plnění zaměstnavatele poskytovaná jeho zaměstnancům patří např.:
 zakoupení vstupenek na kulturní pořady vč. vstupenek na různá vystoupení tuzemských a zahraničních kulturních osobností,
 zakoupení vstupenek resp. permanentek do sportovních zařízení (fitness centra, aquaparky, bowling, tenis, golf apod.),
 zakoupení masáží ve zdravotnickém, tělovýchovném nebo sportovním zařízení, popř. v rámci příspěvku na rekreaci,
 zakoupení vstupenek nebo permanentek do divadla,
 zakoupení vstupenek na sportovní akce,
 úhrada tuzemské a zahraniční rekreace cestovní kanceláři,
 poskytnutí poukázek na nákup zdravotnického zboží (vitaminy), nebo na poskytnutí služby ve zdravotnickém zařízení nehrazené zdravotní pojišťovnou, rehabilitace, zdravotní obuvi, dioptrických brýlí,
 zakoupení knih dle výběru zaměstnance anebo zaplacení vybraných knih zaměstnancem v knihkupectví včetně dětských knih apod.
 Zákon o daních z příjmů neomezuje výši tohoto příspěvku zaměstnavatele. Limitující pro osvobození od daně z příjmů ze závislé činnosti je pouze částka 20 000 Kč nepeněžního plnění zaměstnavatele v souvislosti s poskytnutím příspěvku na tuzemskou a zahraniční rekreaci či zájezd.
 Zaměstnavatel poskytne zaměstnanci v rámci benefitu poukaz pro dvě osoby na týdenní zájezd do Španělska ve výši 25 000 Kč formou zakoupení zájezdu v cestovní kanceláři.
 Částka 20 000 Kč bude u zaměstnance osvobozena od daně z příjmů ze závislé činnosti podle § 6 odst. 9 písm. d) ZDP. Při stanovení superhrubé mzdy bude připočten v měsíci poskytnutí poukazu nepeněžní příjem 5 000 Kč k hrubé mzdě zaměstnance a rovněž bude připočtena částka pojistného hrazeného zaměstnavatelem ze zdanitelného příjmu 34 % z 5 000 Kč = 1 700 Kč.
 U zaměstnavatele půjde o daňově neuznatelný výdaj podle § 25 odst. 1 písm. h) ZDP bod 1. Daňovým nákladem zaměstnavatele však bude podle znění § 24 odst. 2 písm. f) ZDP povinné pojistné na sociální a zdravotní pojištění hrazené zaměstnavatelem za sebe sama ze zdanitelného nepeněžního příjmu zaměstnance (částka 1 700 Kč).
 Problematika nového příspěvku zaměstnavatele na tištěné knihy (zaveden zákonem č. 170/2017 Sb.) byla předmětem příspěvku projednávaného na KOOV pod číslem 616/24.01.18, který byl bez rozporu uzavřen ke dni 24. 1. 2018. Z toho příspěvku a stanoviska GFŘ


text:
k návrhům předkladatelů vyplývají možné varianty poskytnutí příspěvku zaměstnavatele, u kterých bude naplněna možnost daňového osvobození příspěvku zaměstnavatele dle § 6 odst. 9 písm. d) ZDP bod 4:
 Zaměstnavatel poskytne zaměstnanci poukázky (ať již v listinné či elektronické podobě), které bude možné v příslušných knihkupectvích vyměnit za tištěné knihy, přičemž taková forma nejvíce naplní podmínky daného ustanovení;
 Zaměstnavatel zajistí u prodejce knih pro zaměstnance možnost výběru knih s tím, že faktura za tyto knihy bude vystavena prodejcem knih přímo zaměstnavateli – v tomto případě je stále zachován nepeněžní charakter příspěvku;
 Zaměstnavatel poskytne zaměstnanci přímo tištěné knihy, které sám zakoupil.
 Prokázání splnění zákonných podmínek pro osvobození dle § 6 odst. 9 ZDP je plně na straně zaměstnavatele. Tyto závěry KOOV je možné aplikovat i v situaci, kdy zaměstnavatel nehradí celou hodnotu knihy a zaměstnanec se na její úhradě částečně podílí, a to za předpokladu, že se nebude jednat o hotovostní nákup knih přímo poplatníkem, tzn. nepůjde o následné proplacení (či poskytnutí příspěvku zaměstnavatele) na základě předloženého paragonu poplatníkem.
 NahoruDary
 Podle znění § 6 odst. 9 písm. g) ZDP je od daně z příjmů osvobozena hodnota nepeněžního bezúplatného plnění (daru) do úhrnné výše 2 000 Kč ročně u každého zaměstnance – podmínkou je, že plnění zaměstnavatele je poskytováno z FKSP, za obdobných podmínek ze sociálního fondu, ze zisku (příjmu) po jeho zdanění anebo na vrub nedaňových výdajů (nákladů).
 Zaměstnavatel poskytuje ze sociálního fondu podle vnitřního předpisu svým zaměstnancům následující nepeněžní dary:
 při narození dítěte částku 4 000 Kč formou novorozenecké výbavičky,
 dárkový balíček v hodnotě 3 000 Kč při dosažení 45, 50, 55 a 60 let věku zaměstnance.
 Zákon o daních z příjmů se v § 6 odst. 9 písm. g) ZDP odvolává na znění vyhlášky o FKSP, ve které se v § 14 uvádí, že z fondu lze poskytovat zaměstnancům věcné nebo peněžní dary:
 a) za mimořádnou aktivitu ve prospěch zaměstnavatele při poskytnutí osobní pomoci při požáru, živelní události a při jiných mimořádných případech a za aktivitu humanitárního a sociálního charakteru a péči o zaměstnance a jejich rodinné příslušníky;
 b) při pracovních výročích 20 a každých dalších 5 let trvání pracovního nebo služebního poměru u zaměstnavatele; do pracovního výročí lze započítat i dobu trvání pracovního poměru u jiných zaměstnavatelů. Do pracovních výročí nelze zahrnout dobu výkonu práce konané na základě dohody o práci konané mimo pracovní poměr;
 c) při životních výročích 50 let a každých dalších 5 let věku;
 d) při prvním odchodu do starobního nebo invalidního důchodu pro invaliditu třetího...


text:
Vyskytují se obecné problémy a diskuse ohledně užívání vojenské symboliky německé a sovětské armády z doby II. světové války s poukazováním na trestní zákon. Na základě čeho, kde a za jakých podmínek je možno tyto znaky armád, především na stejnokrojích a vozidlech užívat, vzhledem k tomu ze jsou jako vojenské dobové značení zcela běžně v prodeji takřka ve všech armyshopech v ČR i v zahraničí?
 Problematika užívání symboliky německé a sovětské armády z druhé světové války se z hlediska případného konfliktu s trestním právem týká dvou trestných činů. Jedná se o trestný čin podpory a propagace hnutí, směřujících k potlačení práv a svobod občanů, který je upraven v § 260 trestního zákona a dále pak veřejné projevování sympatií k hnutím směřujícím k potlačení práv a svobod občanů, který je upraven v § 261 trestního zákona.
 K tomuto bych chtěl podotknout, že v žádném právním předpisu není přímo upravena problematika užívání symboliky německé a sovětské armády z II. světové války. Existují pouze výše uvedená ustanovení trestního zákoníku, kterými se ještě dále budu zabývat, a která Vámi nastíněnou problematiku upravují pouze obecně, přičemž konkrétní aplikace v jednotlivých případech je věcí soudu. V současné době mi není známo, že by byla u soudních orgánů ČR rozhodována problematika užívání symboliky německé a sovětské armády II. světové války, takže moje níže uvedené úvahy jsou v tomto případě spíše teoretické.
 Jak už jsem výše uvedl, ve Vámi dotazovaném případě, přichází v úvahu konflikt s ust. § 260 a 261 trestního zákona. Zde je třeba zřejmě odkázat na dikci těchto ustanovení trestního zákona:
 1) Kdo podporuje nebo propaguje hnutí, jež prokazatelně směřuje k potlačení práv a svobod občanů nebo hlásá národnostní, rasovou, třídní nebo náboženskou zášť bude potrestán odnětím svobody na jeden rok až pět let.
 2) Odnětím svobody na 3 – 8 let bude pachatel potrestán,
 - spáchá-li čin uvedený v předešlém odstavci tiskem, filmem, rozhlasem, televizí nebo jiným podobně účinným způsobem
 - spáchá.li takový čin jako člen organizované skupiny, či
 - spáchá-li čin za stavu ohrožení státu nebo za válečného stavu
 Kdo veřejně projevuje sympatie k fašismu nebo jinému podobnému hnutí uvedenému v §260, bude potrestán odnětím svobody na šest měsíců až tři léta.
 V obou případech se jedná o tzv. úmyslný trestný čin, čili pachatel způsobem stanoveným v tomto zákonném ustanovení chtěl porušit nebo ohrozit zájem chráněný trestním zákonem, či věděl o skutečnosti, že takovým svým jednáním může takové porušení nebo ohrožení způsobit a pro případ, že je způsobí, byl s tím srozuměn.
 Pokud se týká trestného činu podle § 261, pak k tomu lze říci následující. Veřejné projevování sympatií, znamená, projevovat tyto sympatie před více než dvěma osobami současně přítomnými (§89/4b)TZ (tyto dvě osoby tento projev musí ale pochopit), či obsahem tiskoviny nebo rozšiřovaného spisu, filmem rozhlasem, televizí nebo jiným obdobným způsobem. Projev sympatie znamená, že určitá osoba vyjadřuje buď výslovně, nebo svým konkrétním jednáním svůj pozitivní názor a vztah k fašismu nebo jinému hnutí, které směřuje k potlačování lidských práv a svobod. Pachatel vyjadřuje svůj názor bez přímého úmyslu ovlivnit jiné osoby.


text:
Jedná se o úmyslný Tč. Pachatel musí vědět, že svým jednáním projevuje sympatie k fašismu nebo podobnému hnutí.
 Závěrem lze konstatovat následující:
 symbolika německé a sovětské armády z II. světové války je bezesporu symbolikou hnutí, která směřují k potlačování lidských práv a svobod. Základním měřítkem, kdy budou orgány činné v trestním řízení, tj. Policie ČR, státní zastupitelství a soudy, používání této symboliky kvalifikovat jako trestný čin je otázka, kdy lze toto užívání charakterizovat jako podporu uvedených hnutí nebo jako projev sympatie k těmto hnutím.
 Domnívám se, že pokud je symboliky uvedených hnutí používáno k účelům rekonstrukcí historických bitev, nejedná se v tomto případě o podporu těchto hnutí ani o projevování sympatií k těmto hnutím, takže se nemůže jednat o trestný čin. "Vojáci herci" se v tomto případě pouze snaží realisticky zachytit něco, co se událo, a k tomu je zajisté potřeba i takové symboliky užít. Žádný "voják herec" svým počínáním neprojevuje sympatie, popř. svůj pozitivní názor k fašismu ani jinému podobnému hnutí. Domnívám se však, že by "voják herec" měl takové symboliky užít toliko pouze při vystoupení, kde je jasně dán jeho vnitřní úmysl hrát, předstírat, ale neměl by takové symboliky, např. dobové uniformy fašistické armády, užívat např. již při cestě na svá vstoupení, neboť zde již by toto mohlo být bráno jako podpora nebo vyjadřování sympatií a tedy jako trestný čin a samozřejmě by tyto symboly neměly být užívány v běžném životě, např. při každodenní cestě do zaměstnání.


text:
Bytové družstvo Mělník Sportovní 3206 IČO: 25653156, Mělník, výpis z rejstříku (18.08.2019) | Euro.cz
 Firma Bytové družstvo Mělník Sportovní 3206 IČO 25653156
 Bytové družstvo Mělník Sportovní 3206 má aktuální nebo historický záznam v těchto rejstřících: obchodní rejstřík.
 Bytové družstvo Mělník Sportovní 3206 (25653156) je Družstvo. Sídlí na adrese Sportovní 3206, Mělník 276 01. Do obchodního rejtříku byla zapsána dne 16. 3. 1998 a je stále aktivní. Bytové družstvo Mělník Sportovní 3206 nemá žádnou provozovnu a nemá žádnou živnost.
 Jako zdroj dat o Bytové družstvo Mělník Sportovní 3206 nám sloužily tyto stránky:
 Detailní informace o Bytové družstvo Mělník Sportovní 3206 na Justice.cz
 Výpis dat pro Bytové družstvo Mělník Sportovní 3206 na portále firmy.euro.cz obsahuje pouze takové informace, které lze dle zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, zveřejňovat i bez souhlasu subjektu těchto údajů.
 Základní údaje Bytové družstvo Mělník Sportovní 3206
 Dr 3935
 Aktuální kontaktní údaje Bytové družstvo Mělník Sportovní 3206
 Sídlo Bytové družstvo Mělník Sportovní 3206
 Sportovní 3206 , Mělník 276 01 16.3.1998
 Předmět podnikání Bytové družstvo Mělník Sportovní 3206
 pronájem bytů a nebytových prostor bez poskytování jiných než základních služeb s tímto pronájmem spojených 16.3.1998
 vedení firmy Bytové družstvo Mělník Sportovní 3206
 Statutární orgán Bytové družstvo Mělník Sportovní 3206
 Družstvo zastupují společně předseda představenstva s místopředsedou představenstva, nebo předseda představenstva s dalším členem představenstva, nebo místopředseda představenstva s dalším členem představenstva. 5.8.2014
 Za představenstvo jedná navenek předseda představenstva nebo místopředseda představenstva nebo jiný člen představenstva. Je-li pro právní úkon, který činí představenstvo předepsána písemná forma, je třeba podpisu předsedy nebo místopředsedy a dalšího člena představenstva. 16.3.1998 - 5.8.2014
 Radek Novák 5.9.2016
 Ing. Miloš Taraba 25.9.2017
 Mgr. Jiří Čáslava 25.9.2017
 Mgr. Jiřina Liptáková 23.1.2019
 Martin Merz 23.1.2019
 Jiří Kunta 16.3.1998 - 26.1.2000
 Ing. Martin Šesták 16.3.1998 - 26.1.2000
 JUDr. Karel Klíma 16.3.1998 - 29.12.2005
 Stanislav Kotek 16.3.1998 - 29.12.2005
 Martin Běloch 16.3.1998 - 29.12.2005
 Jana Douchová 26.1.2000 - 29.12.2005
 Mgr. Jiřina Liptáková 26.1.2000 - 21.12.2010
 Stanislav Kotek 29.12.2005 - 21.12.2010
 PaeDr. Jan Martínek 29.12.2005 - 21.12.2010
 PaeDr. Lenka Švecová 29.12.2005 - 16.10.2012
 Mgr. Jiřina Liptáková 21.12.2010 - 16.10.2012
 PaeDr. Jan Martínek 21.12.2010 - 4.12.2012
 František Tesárek 16.10.2012 - 4.12.2012
 Ing. Romana Kašparová 21.12.2010 - 8.8.2013
 René Louček 16.10.2012 - 8.8.2013
 PaeDr. Jan Martínek 4.12.2012 - 8.8.2013
 Ing. František Tesárek 4.12.2012 - 8.8.2013
 Emilia Navarová 29.12.2005 - 5.8.2014
 Jana Huňková 8.8.2013 - 5.8.2014
 Romana Kašparová 8.8.2013 - 5.8.2015
 René Louček 8.8.2013 - 5.8.2015
 Josef Karásek 8.8.2013 - 5.8.2015
 Lesní 540 , Klášterec nad Ohří 431 51
 Miloš Taraba 5.8.2014 - 5.8.2015
 Jiří Čáslava 5.8.2014 - 5.9.2016
 Josef Karásek 5.8.2015 - 5.9.2016
 Miloš Taraba 5.8.2015 - 5.9.2016
 Miloš Taraba 5.9.2016 - 25.9.2017
 Jiří Čáslava 5.9.2016 - 25.9.2017
 Miluše Miljevičová 5.8.2015 - 23.1.2019
 Matěje Kopeckého 2548/5 , Mělník 276 01
 Martin Merz 5.8.2015 - 23.1.2019
 Sbírka Listin Bytové družstvo Mělník Sportovní 3206
 Dr 3935/SL 50 ostatní zápis z členské schůze Městský soud v Praze 23.6.2015 20.7.2015 12.8.2015 8
 Dr 3935/SL 49 ostatní zápis ze zasedání představenstva Městský soud v Praze 23.6.2015 20.7.2015 12.8.2015 2
 Dr 3935/SL 48 ostatní zápis ze zasedání představenstva


text:
Městský soud v Praze 26.5.2015 20.7.2015 12.8.2015 3
 Dr 3935/SL 47 účetní závěrka [2014] Městský soud v Praze 31.12.2014 11.5.2015 20.5.2015 6
 Dr 3935/SL 46 ostatní zápis z členské schůze Městský soud v Praze 25.6.2014 30.7.2014 11.8.2014 7
 Dr 3935/SL 45 zakladatelské dokumenty, notářský zápis NZ 195/2014 Městský soud v Praze 26.6.2014 30.7.2014 11.8.2014 25
 Dr 3935/SL 44 účetní závěrka [2013] příloha Městský soud v Praze 31.12.2013 20.2.2014 24.2.2014 1
 Dr 3935/SL 43 účetní závěrka [2013] rozvaha Městský soud v Praze 31.12.2013 20.2.2014 24.2.2014 2
 Dr 3935/SL 42 účetní závěrka [2013] VZZ Městský soud v Praze 31.12.2013 20.2.2014 24.2.2014 1
 Dr 3935/SL 41 ostatní zápis z jednání představenstva Městský soud v Praze 7.5.2013 1.8.2013 30.8.2013 1
 Dr 3935/SL 40 ostatní odstoupení Městský soud v Praze 5.11.2012 1.8.2013 30.8.2013 1
 Dr 3935/SL 39 ostatní odstoupení Městský soud v Praze 1.5.2013 1.8.2013 30.8.2013 1
 Dr 3935/SL 38 ostatní zápis z členské schůze Družstva Městský soud v Praze 28.5.2013 1.8.2013 30.8.2013 8
 Dr 3935/SL 37 ostatní zápis z jednání představenstva Městský soud v Praze 4.6.2013 1.8.2013 30.8.2013 1
 Dr 3935/SL 36 účetní závěrka r.2012-VZZ Městský soud v Praze 31.12.2012 26.4.2013 2.5.2013 1
 Dr 3935/SL 35 účetní závěrka r.2012-rozvaha Městský soud v Praze 31.12.2012 26.4.2013 2.5.2013 2
 Dr 3935/SL 34 účetní závěrka r.2012-příloha Městský soud v Praze 31.12.2012 26.4.2013 2.5.2013 1
 Dr 3935/SL 33 ostatní zápis ze zasedání představenstva Městský soud v Praze 6.11.2012 20.12.2012 28.12.2012 1
 Dr 3935/SL 32 ostatní zápis ze schůze přestavenstva Družstva Městský soud v Praze 23.7.2012 9.10.2012 1.11.2012 1
 Dr 3935/SL 31 ostatní zápis z členské schůze Družstva Městský soud v Praze 26.6.2012 9.10.2012 1.11.2012 9
 Dr 3935/SL 30 ostatní odstoupení z funkce člena představenstva Městský soud v Praze 5.6.2012 9.10.2012 1.11.2012 2
 Dr 3935/SL 29 účetní závěrka -příloha za rok 2011 Městský soud v Praze 31.12.2011 4.3.2012 21.3.2012 1
 Dr 3935/SL 28 účetní závěrka -rozvaha za rok 2011 Městský soud v Praze 31.12.2011 4.3.2012 21.3.2012 2
 Dr 3935/SL 27 účetní závěrka -VZaZ za rok 2011 Městský soud v Praze 31.12.2011 4.3.2012 21.3.2012 1
 Dr 3935/SL 26 účetní závěrka -VZaZ za rok 2010 Městský soud v Praze 31.12.2010 4.3.2012 21.3.2012 1
 Dr 3935/SL 25 účetní závěrka -rozvaha za rok 2010 Městský soud v Praze 31.12.2010 4.3.2012 21.3.2012 2
 Dr 3935/SL 24 účetní závěrka -příloha za rok 2010 Městský soud v Praze 31.12.2010 4.3.2012 21.3.2012 1
 Dr 3935/SL 23 podpisové vzory Městský soud v Praze 15.12.2010 17.12.2010 31.12.2010 1
 Dr 3935/SL 22 ostatní - záp.z čl.enské schůze Městský soud v Praze 8.6.2010 17.12.2010 31.12.2010 11
 Dr 3935/SL 21 ostatní - záp.č.9/2010 ze schůze před. Městský soud v Praze 17.6.2010 17.12.2010 31.12.2010 2
 Dr 3935/SL 20 účetní závěrka r.2009-příloha Městský soud v Praze 31.12.2009 15.3.2010 19.3.2010 1
 Dr 3935/SL 19 účetní závěrka r.2009-VZZ Městský soud v Praze 31.12.2009 15.3.2010 19.3.2010 1
 Dr 3935/SL 18 účetní závěrka r.2009-rozvaha Městský soud v Praze 31.12.2009 15.3.2010 19.3.2010 2
 Dr 3935/SL 17 účetní závěrka -VZaZ r.2008 Městský soud v Praze 31.12.2008 10.6.2009 10.6.2009 1
 Dr 3935/SL 16 účetní závěrka -rozvaha r.2008 Městský soud v Praze


text:
31.12.2008 10.6.2009 10.6.2009 2
 Dr 3935/SL 15 ostatní -příloha k ÚZ r.2007 Městský soud v Praze 31.12.2007 20.8.2008 21.8.2008 1
 Dr 3935/SL 14 účetní závěrka -VZaZ r.2007 Městský soud v Praze 31.12.2007 20.8.2008 21.8.2008 1
 Dr 3935/SL 13 účetní závěrka -rozvaha r.2007 Městský soud v Praze 31.12.2007 20.8.2008 21.8.2008 2
 Dr 3935/SL 12 účetní závěrka r.2006 Městský soud v Praze 31.12.2006 10.9.2007 10.9.2007 4
 Dr 3935/SL 11 účetní závěrka r.2005 Městský soud v Praze 31.12.2005 24.5.2006 25.5.2006 0
 Dr 3935/SL 9 podpisové vzory -1x Městský soud v Praze 5.12.2005 10.1.2006 0
 Dr 3935/SL 8 podpisové vzory -2x Městský soud v Praze 8.12.2005 10.1.2006 0
 Dr 3935/SL 7 podpisové vzory -1x Městský soud v Praze 15.12.2005 10.1.2006 0
 Dr 3935/SL 6 ostatní -zápis ze sch.představenstva Městský soud v Praze 13.10.2005 10.1.2006 0
 Dr 3935/SL 5 ostatní -zápis z čl.schůze Městský soud v Praze 6.10.2005 10.1.2006 0
 Dr 3935/SL 4 ostatní -zápis z čl.schůze Městský soud v Praze 2.4.2003 10.1.2006 0
 Dr 3935/SL 10 podpisové vzory -1x Městský soud v Praze 19.12.2005 10.1.2006 0
 Dr 3935/SL 3 účetní závěrka r.2004 Městský soud v Praze 31.12.2004 30.3.2005 5.4.2005 0
 Dr 3935/SL 2 účetní závěrka r. 2002 Městský soud v Praze 30.3.2003 4.4.2003 9.4.2003 0
 Dr 3935/SL 1 notářský zápis - včetně stanov Městský soud v Praze 27.1.1998 0
 Sportovní 3206, Mělník 276 01
 Bytové družstvo Mělník Sportovní 3206 - 25653156 - Mělník
 Bytové družstvo Sportovní 2721, 2722 Mělník - 25644092 - Mělník
 Společenství vlastníků domu čp. 3206 v ulici Malínská v Žatci - 03518043 - Žatec
 Společenství vlastníků jednotek Třebízského 3206, 3207 - 26249146 - Kroměříž
 Společenství vlastníků jednotek v domě č.p. 3205/59, č.p. 3206/61, ul. Skřivánčí,Jablonec nad Nisou, 466 01 - 25452878 - Jablonec nad Nisou


text:
Č. j. S 219/01/-153/5038/01-GS V Brně dne 19. prosince PDF Stažení zdarma
 Download "Č. j. S 219/01/-153/5038/01-GS V Brně dne 19. prosince 2001"
 1 Č. j. S 219/01/-153/5038/01-GS V Brně dne 19. prosince 2001 Úřad pro ochranu hospodářské soutěže ve správním řízení zahájeném dne podle 57 odst. 1 zákona č. 199/1994 Sb., o zadávání veřejných zakázek, ve znění zákona č. 148/1996 Sb., zákona č. 93/1998 Sb., zákona č. 28/2000 Sb., zákona č. 256/2000 Sb., zákona č. 39/2001 Sb. a zákona č. 142/2001 Sb., na základě návrhu uchazeče STAVMONT spol. s r. o., se sídlem Purkyňova 703, Kroměříž, za niž jedná Ing. Zdeněk Kocourek, jednatel, ze dne na přezkoumání rozhodnutí zadavatele Dobrovolný svazek obcí Hrušky a Týnec pro stavbu Společná ČOV Hrušky Týnec, se sídlem U zbrojnice 100, Hrušky, okres Břeclav, založený zakladatelskou smlouvou ze dne podle zákona č. 367/1990 Sb., o obcích (obecní zřízení), ve znění pozdějších předpisů, a podle 20i zákona č. 40/1964 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů, zaregistrovaný u Okresního úřadu Břeclav, nám. T. G. Masaryka 3, Břeclav, dne pod č. j. VV-548/2000, reg. 7/2000, zastoupený Františkem Tichým, předsedou svazku, a Mgr. Ludvíkem Mazuchem, místopředsedou svazku ze dne o námitkách ze dne proti jeho rozhodnutí ze dne o vyloučení uchazeče STAVMONT spol. s r. o., Kroměříž, z další účasti v obchodní veřejné soutěži Společná ČOV Hrušky Týnec vyhlášené podle části druhé zákona č. 199/1994 Sb., o zadávání veřejných zakázek, ve znění pozdějších předpisů, v Obchodním věstníku č. 37/01 ze dne pod zn /01, rozhodl takto: Zadavatel Dobrovolný svazek obcí Hrušky a Týnec pro stavbu Společná ČOV Hrušky Týnec porušil 29 odst. 4 zákona č. 199/1994 Sb., o zadávání veřejných zakázek, ve znění pozdějších předpisů, když z další účasti v obchodní veřejné soutěži vyloučil, a to na základě nesprávného posouzení prokázání kvalifikačního předpokladu podle ustanovení 2b odst. 1 písm. a) posledně cit zákona, uchazeče STAVMONT spol. s r. o., Kroměříž a rovněž uchazeče obchodních společností VCES OLOMOUC s. r. o., Olomouc, a VCES Vodohospodářské stavby a. s., Hradec Králové, jež podaly společnou nabídku. Podle 60 písm. b) posledně cit. zákona se na základě návrhu ze dne uchazeče STAVMONT spol. s r. o., Kroměříž, ruší rozhodnutí zadavatele o vyloučení jmenovaného uchazeče z další účasti v obchodní veřejné soutěži, a rovněž se ruší rozhodnutí zadavatele o vyloučení z další účasti v obchodní veřejné soutěži uchazeče obchodních společností VCES OLOMOUC s. r. o., Olomouc, a VCES Vodohospodářské stavby a. s., Hradec Králové, neboť byly vydány v rozporu s cit. zákonem o zadávání veřejných zakázek. Zadavateli se ukládá opětovně posoudit prokázání kvalifikačních předpokladů jmenovaných uchazečů, a to do jednoho měsíce od nabytí právní moci tohoto rozhodnutí. Od ů vodn ě n í Zadavatel Dobrovolný svazek obcí Hrušky a Týnec pro stavbu Společná ČOV Hrušky Týnec, se sídlem U zbrojnice 100, Hrušky, okres Břeclav, založený zakladatelskou smlouvou ze dne podle zákona č. 367/1990 Sb., o obcích (obecní zřízení), ve znění pozdějších předpisů, a podle 20i zákona č. 40/1964 Sb., občanský zákoník,
 2 ve znění pozdějších předpisů, zaregistrovaný u Okresního úřadu Břeclav, nám.


text:
T. G. Masaryka 3, Břeclav, dne pod č. j. VV-548/2000, reg. 7/2000, zastoupený Františkem Tichým, předsedou svazku, a Mgr. Ludvíkem Mazuchem, místopředsedou svazku (dále jen zadavatel ) vyhlásil dne podle části druhé zákona č. 199/1994 Sb., o zadávání veřejných zakázek, ve znění zákona č. 148/1996 Sb., zákona č. 93/1998 Sb., zákona č. 28/2000 Sb., zákona č. 256/2000 Sb., zákona č. 39/2001 Sb. a zákona č. 142/2001 Sb. (dále jen zákon ), v Obchodním věstníku č. 37/01 pod zn /01 obchodní veřejnou soutěž Společná ČOV Hrušky Týnec (dále jen soutěž ). Zadavatel v podmínkách soutěže stanovil tato kritéria pro hodnocení nabídek: 1. nabídková cena, 2. celková úroveň uchazeče, 3. nabídnuté smluvní podmínky, přičemž v kritériu č. 1 budou hodnoceny ukazatelé - výše nabídkové ceny, - přiměřenost nabídkové ceny, v kritériu č. 2 budou hodnoceny ukazatelé - zkušenosti uchazeče s plněním zakázek obdobného rozsahu, - odborná způsobilost personálu navrženého pro plnění smlouvy, - organizační struktura uchazeče (vymezení vazeb a odpovědností), - technické vybavení uchazeče pro plnění smlouvy, - způsob zajištění kvality při provádění díla, - ekonomická úroveň a finanční kapacita uchazeče, - reference, v kritériu č. 3 budou hodnoceny ukazatelé - navržený harmonogram plnění, - smluvní pokuty a sankce, - záruky, - způsob pojištění stavby. Z Protokolu z otvírání obálek s nabídkami ze dne vyplývá, že komise pro otevírání obálek zasedala dne a že zadavatel obdržel do konce soutěžní lhůty celkem čtyři nabídky. Komise pro otevírání obálek navrhla vyřadit z další účasti v soutěži dvě nabídky, a to nabídku společnosti STAVMONT spol. s r. o., se sídlem Purkyňova 703, Kroměříž, za niž jedná Ing. Zdeněk Kocourek, jednatel (dále jen STAVMONT ), a společnou nabídku více osob sdružených podle 829 zákona č. 40/1964 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů, a to společností VCES OLOMOUC s. r. o., Olomouc, a VCES Vodohospodářské stavby a. s., Hradec Králové (dále jen Sdružení ). Zadavatel jmenované uchazeče následně vyloučil z další účasti v soutěži z důvodu chybějící koncesní listiny pro provozování ČOV (resp. ve znění zákona o živnostenském podnikání provozování vodovodů a kanalizací ) a své rozhodnutí jmenovaným uchazečům oznámil dopisy ze dne Proti rozhodnutí zadavatele o vyloučení podal uchazeč STAVMONT dopisem ze dne námitky. Zadavatel svým rozhodnutím ze dne oznámeným uchazeči dopisem ze stejného dne námitkám nevyhověl. Uchazeč STAVMONT využil svého práva a podal u Úřadu pro ochranu hospodářské soutěže (dále jen orgán dohledu ), který je orgánem dohledu nad dodržováním zákona, dopisem ze dne návrh na přezkoumání rozhodnutí zadavatele o námitkách (dále 2
 3 jen návrh ), ve kterém uvedl (zestručněno), že ve své nabídce doložil úředně ověřené kopie výpisu z obchodního rejstříku a živnostenský list na provádění staveb včetně jejich změn, udržovacích prací na nich a jejich odstaňování. Předložení koncesní listiny pro provozování ČOV nepožadovala zadávací dokumentace a ani se uchazeč při realizaci ČOV s tímto požadavkem nesetkal. Uchazeč dále uvedl, že předmětem podmínek soutěže nebylo zajištění provozu čističky odpadních vod, nýbrž pouze vedení 1-letého zkušebního provozu, který je jako součást dodávky stavby následně předmětem kolaudačních řízení ve smyslu ustanovení 84 zákona č.


text:
50/1976 Sb., o územním plánovaní a stavebním řádu (stavební zákona), ve znění pozdějších předpisů. Závěrem uchazeč dodává, že jeho vyloučení z další účasti v soutěži je v rozporu s 11 odst. 1 zákona, neboť zadavatel svým postupem zvýhodnil uchazeče s koncesní listinou oproti ostatním uchazečům o veřejnou zakázku a tudíž se domáhá zrušení rozhodnutí zadavatele o jeho vyloučení ze dne Orgán dohledu obdržel výše uvedený návrh dne Tímto dnem bylo podle 57 odst. 1 zákona v návaznosti na 18 zákona č. 71/1967 Sb., o správním řízení (správní řád), ve znění zákona č. 29/2000 Sb. a zákona č. 227/2000 Sb., zahájeno správní řízení ve věci přezkoumávání rozhodnutí zadavatele o námitkách orgánem dohledu. Podle 58 zákona účastníky tohoto řízení jsou: 1. zadavatel, 2. STAVMONT. Dopisem ze dne zadavatel orgánu dohledu sdělil své stanovisko k návrhu uchazeče STAVMONT, ve kterém uvedl (zestručněno), že v zadávací dokumentaci Oddíl 1 Pokyny pro uchazeče, strana 8 Všeobecné instrukce čl. 1.1 je mimo jiné jako součást plnění díla uvedeno: vedení 1-letého zkušebního provozu, kanalizační a provozní řády pro zkušební i trvalý provoz, a veškeré ostatní činnosti nutné k úspěšnému dokončení díla dle požadovaných technických parametrů. Vedení zkušebního provozu je dále popsáno v odstavci 1.11 oddílu 3 technické specifikace zadávací dokumentace, kde je uvedeno, že období zkušebního provozu musí umožnit zhotoviteli předvést, že provozní řád, příručka pro provádění údržby jsou v souladu s tendrovou dokumentací a s požadavky kladenými na obsluhu kanalizace a ČOV při údržbě a provozu staveb, strojů a zařízení, přičemž zkušební provoz bude zajišťovat zhotovitel, který bude plně odpovědný dozorem nad zkušebním provozem. Zhotovitel rovněž musí dokončit zaškolení obsluhy do období uvedení zařízení do zkušebního provozu. Jelikož uchazeč ve své nabídce ocenil činnosti dle výkazu výměr specifikace ceny, je zřejmé, že mu byl znám rozsah předmětu plnění včetně vedení a odborné garance zkušebního provozu ČOV. Zadavatel dále pokračuje, že požadavek, aby zkušební provoz byl zabezpečen odbornou organizací je standardním požadavkem OkÚ RŽP Břeclav při rozhodnutí o povolení zkušebního provozu na všech ČOV, proto řízení zkušebního provozu, zpracování kanalizačních a provozních řádů pro trvalý a zkušební provoz, byl specifikován v předmětu plnění díla. Dle zákona se kvalifikace uchazeče pro plnění předmětu veřejné zakázky v celém rozsahu posuzuje dle předloženého oprávnění k podnikání a zadavatel není oprávněn přezkoumávat, zda uchazeč je odbornou organizací, popř. zda disponuje osobami, kvalifikovanými pro výkon těchto činností dle zvláštních předpisů. Ustanovení 84 stavebního zákona řeší podmínky pro užívání staveb právnických nebo fyzických osob podnikajících podle zvláštních předpisů, kde komplexní vyzkoušení přechází plynule do zkušebního provozu. U těchto staveb může být zkušební provoz zahájen se 3
 4 souhlasem stavebního úřadu před vydáním kolaudačních rozhodnutí. Ustanovení 84 stavebního zákona se týká především rozhodnutí stavebního úřadu o uvedení stavby do zkušebního provozu a stanovuje podmínky pro tento zkušební provoz, kterou je rovněž skutečnost, že bude zajišťován odbornou organizací. Na základě těchto skutečností lze dovodit, že se v této fázi již nejedná o provádění stavby, ale její provozování, byť po omezenou dobu. Zkušební provoz nelze řídit a zabezpečit na základě splnění kvalifikačního předpokladu provádění staveb, jejich


text:
změn a odstraňování, což potvrzuje i stanovisko ze dne OkÚ Břeclav, Okresní živnostenský úřad. Zahájení správního řízení oznámil orgán dohledu účastníkům řízení dopisem č. j. S 219/01-153/4775/01-GS ze dne a stanovil lhůtu, ve které účastníci řízení mohli navrhnout doplnění šetření. Žádný z účastníků řízení se ve stanovené lhůtě ani později k zahájenému správnímu řízení nevyjádřil. Rozhodnutím č. j. S 219/01-153/4776/01-GS ze dne orgán dohledu vyměřil uchazeči STAVMONT správní poplatek, který jmenovaný uchazeč ve stanovené lhůtě uhradil. Podle ustanovení 57 odst. 5 zákona, je orgán dohledu oprávněn přezkoumat napadené rozhodnutí v celém rozsahu a není přitom vázán návrhem uchazeče. Vzhledem k tomu orgán dohledu proto přezkoumal celý postup zadavatele vedoucí k vydání napadeného rozhodnutí. Orgán dohledu po přezkoumání a zhodnocení všech podkladů dospěl k následujícím rozhodným závěrům. Pod bodem a) v podmínkách výzvy zadavatel vymezil, že předmětem plnění je zhotovení díla Společná ČOV Hrušky Týnec v rozsahu specifikovaném v zadávací dokumentaci, přičemž dílo se skládá ze tří částí Stavba I Hrušky stoková síť, Stavba II Týnec stoková síť, Stavba II vlastní ČOV. Ze zadávací dokumentace vyplývá, že součástí díla je i vedení 1-letého zkušebního provozu, přičemž zkušební provoz včetně jeho vyhodnocení bude zajišťovat zhotovitel. V podmínkách soutěže pod bodem c) Požadavky na prokázání kvalifikačních předpokladů zadavatel stanovil, že uchazeči prokážou své kvalifikační předpoklady v rozsahu dle 2b zákona způsobem dle 2c zákona. Zadavatel pod bodem c) rovněž uvedl, že (začátek citace): Kvalifikační předpoklad dle 2b písmeno g) bude prokázán čestným prohlášením. V případě, že podává nabídku více osob společně, prokáže kvalifikační předpoklady dle 2b zákona písmeno b g) každý z partnerů. Kvalifikační předpoklady dle 2b zákona písmeno a) budou doloženy tak, aby předmět podnikání všech partnerů (případně subdodavatelů) pokrýval zcela předmět plnění díla (konec citace). V podmínkách soutěže zadavatel nikde výslovně neuvedl, že uchazeči jsou povinni v rámci kvalifikačních předpokladů doložit i oprávnění k podnikání na provozování vodovodů a kanalizací. Zadavatel svým rozhodnutím ze dne vyloučil uchazeče STAVMONT z další účasti na veřejné zakázce, poněvadž podle jeho názoru jmenovaný uchazeč nedoložil ve své nabídce koncesní listinu pro provozování ČOV, resp. pro provozování vodovodů a kanalizací. Uchazeč Sdružení byl vyloučen ze stejného důvodu. Dle 2b odst. 1 písm. a) zákona splňuje kvalifikační předpoklady pro plnění veřejné zakázky uchazeč, který má příslušné oprávnění k podnikání, je-li zvláštními předpisy stanoveno, přičemž uchazeč prokazuje splnění výše uvedeného předpokladu dokladem 4
 5 o oprávnění k podnikání, včetně výpisu z obchodního rejstříku ( 2c odst. 1 zákona), jež mohou být doloženy též ve stejnopisu s ověřením jejich pravosti ( 2c odst. 3 zákona). Z nabídek jednotlivých uchazečů orgán dohledu zjistil, že všichni uchazeči doložili oprávnění podnikání pro podnikání provádění staveb včetně jejich změn, udržovacích prací na nich a jejich odstraňování. Na základě výše uvedeného orgán dohledu konstatuje, že předmětem podmínek soutěže nebylo zajištění provozu čističky odpadních vod, ale zhotovení díla (stavby I až III) včetně zajištění 1-letého zkušebního provozu, jež je jako součást dodávky stavby následně předmětem kolaudačních řízení ve smyslu ustanovení 84 zákona č. 50/1976 Sb., o územním plánování a stavebním řádu (stavební zákon), ve znění


text:
pozdějších předpisů. Pro realizaci předmětu plnění šetřené veřejné zakázky je tedy dostačující jako oprávnění k podnikání živnostenský list s předmětem podnikání provádění staveb včetně jejich změn, udržovacích prací na nich a jejich odstraňování, které ve svých nabídkách doplnili všichni uchazeči, jež podali nabídku. Pro úplnost orgán dohledu uvádí, že uchazeč INSTA Prostějov s. r. o., Prostějov, ve své nabídce sice doložil živnostenský list na provádění vodovodů a kanalizací, ale pouze jako neověřenou kopii a zadavatel jmenovaného uchazeče přesto nevyloučil (viz 2c odst. 3 zákona). Orgán dohledu dodává, že pokud by zadavatel v podmínkách soutěže výslovně stanovil požadavek doložit i oprávnění k podnikání na provozování vodovodů a kanalizací, pak by uchazeči byli povinni uvedenou skutečnost prokázat. Pro úplnost orgán dohledu dodává, že ze stanoviska OkÚ Břeclav, Okresní živnostenský úřad, ze dne nelze dovodit, že zkušební provoz nelze zabezpečit na základě splnění kvalifikačního předpokladu provádění staveb, jejich změn a odstraňování, jak tvrdí zadavatel, neboť z uvedeného stanoviska vyplývá, že pro provozování ČOV je třeba mít živnostenské oprávnění k provozování koncesované živnosti provozování vodovodů a kanalzací, ale pokud jde o zkušební provoz ČOV je nutno posoudit zda jsou touto činností naplněny všechny znaky živnosti dle 2 zákona č. 455/1991 Sb., o živnostenském podnikání, ve znění pozdějších předpisů, což v daném případě prokázáno nebylo. Vyslovený názor orgánu dohledu k problematice prokázání kvalifikačního předpokladu podle 2b odst 1 písm. a) zákona k zajištění 1-letého zkušebního provozu vychází rovněž z již vydaného rozhodnutí orgánu dohledu v obdobné věci (S 218, 223/ ze dne ). Tím, že zadavatel nesprávně posoudil nabídku uchazečů STAVMONT a Sdružení z hlediska splnění kvalifikačních předpokladů a jmenované uchazeče vyloučil z další účasti v obchodní veřejné soutěži, porušil 29 odst. 4 zákona, podle něhož může být vyloučen pouze uchazeč, jehož nabídka je z hlediska zadavatele vyhlášených podmínek soutěže neúplná. Jak je uvedeno výše zadavatel pod bodem c) rovněž uvedl, že (začátek citace): Kvalifikační předpoklad dle 2b písmeno g) bude prokázán čestným prohlášením. V případě, že podává nabídku více osob společně, prokáže kvalifikační předpoklady dle 2b zákona písmeno b g) každý z partnerů. Kvalifikační předpoklady dle 2b zákona písmeno a) budou doloženy tak, aby předmět podnikání všech partnerů (případně subdodavatelů) pokrýval zcela předmět plnění díla (konec citace). Z uvedené citace vyplývá, že zadavatel se při formulování výše citovaných požadavků na prokázání kvalifikačních předpokladů dopustil nepřesnosti, když v textu opomenul uvést odst. 1 ( 2b poznámka orgánu dohledu). Orgán dohledu upozorňuje zadavatele, že podmínky soutěže je nutno vymezit jednoznačným způsobem, neboť i když je zřejmé, že 2b zákona obsahuje písm. a) až g) pouze ve svém odstavci 1, mohl by svým pochybením 5
 6 uvést uchazeče v omyl, což by mohlo v budoucnu vést k dalším nepřesnostem při prokazování kvalifikačních předpokladů ze strany uchazečů. Pod bodem d) v podmínkách soutěže zadavatel mj. uvedl, že v kritériu nabídková cena budou hodnoceny ukazatelé výše nabídkové ceny a přiměřenost nabídkové ceny. K uvedenému orgán dohledu podotýká, že při hodnocení nabídek podle kritéria nabídková cena je zadavatel povinen hodnotit nabídkovou cenu podle její výše a nelze v rámci daného


text:
kritéria zohledňovat i jiné skutečnosti. Orgán dohledu dále uvádí, že pokud má zadavatel pochybnost (kterou je však povinen předem odůvodnit) o možné realizaci veřejné zakázky za danou nabídkovou cenu, která se jeví mimořádně nízkou, musí si od uchazeče vyžádat písemné zdůvodnění ( 36 odst. 1 zákona) a pokud toto zdůvodnění není shledáno za objektivně prokázané, musí zadavatel uchazeče vyloučit ( 36 odst. 3 zákona). Stanovení přesných a transparentních podmínek zadání veřejné zakázky považuje za prioritní rovněž Vrchní soud v Olomouci např. ve svém rozsudku č. j. 2 A 4/2000 ze dne , ve kterém je mj. uvedeno: S výjimkou přezkoumávání úkonů zadavatele orgánem dohledu nejde o správní řízení, tedy zákon neobsahuje procesní normu, jíž by se mělo zadávání veřejných zakázek řídit, nýbrž o postup závazný stejnou měrou pro zadavatele i pro uchazeče. Uvádění příslušných ustanovení zákona upravujících tento postup do praxe přináší s sebou úskalí potřeby výkladu. Jelikož výklad zákona působící toliko inter partes nemůže podat zadavatel, lze jej očekávat od správního orgánu realizujícího svou dohledovou pravomoc. Při jeho úvahách o zákonnosti rozhodnutí zadavatele by mělo být vůdčí směřování k co největší průhlednosti aplikovaných postupů. Výklad zákona nemůže abstrahovat od požadavku transparentnosti procesu zadávání. V posuzovaném případě to znamená, že zadání zadávacích a soutěžních podmínek musí být jednoznačné a srozumitelné. Pro úplnost orgán dohledu uvádí, že zásada transparentnosti je spolu se zásadou nediskriminace a právem na přezkum, jedním ze základních principů, které je nutné dodržet při výběrových řízeních, přičemž tyto zásady aplikuje a hájí i Evropský soudní dvůr ve své rozhodovací praxi v oblasti zadávání veřejných zakázek. K uvolnění jistoty Na tvrzení uchazeče STAVMONT (viz návrh ze dne ), že bankovní záruka byla přiložena v nabídce a nebyla zadavatelem dosud vrácena, zadavatel ve svém stanovisku argumentoval, že bankovní záruka neobsahuje žádné instrukce, jakým způsobem se zárukou naložit při jejím uvolnění před vypršením její platnosti. Dle 25 odst. 6 písm. a) zákona je zadavatel povinen bezodkladně uvolnit jistoty uchazečů, kteří byli ze soutěže vyloučeni. Orgán dohledu konstatuje, že skutečnost, že předmětná bankovní záruka neobsahuje žádné instrukce jak s ní nakládat při jejím uvolnění před vypršením její platnosti, není důvodem k tomu, aby zadavatel bezodkladně jistotu uchazeče, který byl ze soutěže vyloučen, neuvolnil. Zadavateli ze zákona vyplývá povinnost jistotu uvolnit, a to v co nejkratším termínu, přičemž potřebné informace jak s jistotou nakládat lze získat přímo od uchazeče, který jistotu v nabídce podal. Jelikož návrh uchazeče STAVMONT byl podán včas a uvedeným pochybením zadavatele nebylo jmenovanému uchazeči odňato právo návrh vznést, orgán dohledu konstatuje, že šlo sice o pochybení zadavatele, které však nenarušilo průběh zadávání předmětné veřejné zakázky. Pro úplnost orgán odhledu uvádí, že po opětovném posouzení 6
 7 prokázání kvalifikačních předpokladů uchazeče Sdružení a zařazení jeho nabídky zpět mezi posuzované a hodnocené nabídky, musí zadavatel uchazeče vyzvat k opětovnému složení jistoty (pokud ji nemá rovněž v držení). Po zhodnocení všech skutečností, a to jak v jejich vzájemné souvislosti, tak i jednotlivě, orgán dohledu rozhodl, jak je uvedeno ve výroku. Poučení: Proti tomuto rozhodnutí lze do 15 dnů ode dne jeho doručení


text:
podat rozklad k předsedovi Úřadu pro ochranu hospodářské soutěže, a to prostřednictvím Úřadu pro ochranu hospodářské soutěže - odboru dohledu nad zadáváním veřejných zakázek v Brně, Joštova 8. Včas podaný rozklad má odkladný účinek. JUDr. Petr Hanák ředitel odboru Obdrží účastníci správního řízení: 1. Dobrovolný svazek obcí Hrušky a Týnec pro stavbu Společná ČOV Hrušky Týnec, U zbrojnice 100, Hrušky, okres Břeclav, zast. Františkem Tichým a Mgr. Ludvíkem Mazuchem 2. STAVMONT spol. s r. o., Purkyňova 703, Kroměříž, zast. Ing. Zdeňkem Kocourkem 7
 Č.j.: S 127-R/00-670/140/Br
 Č.j.: S 127-R/00-670/140/Br V Praze dne 11.6.2000 Úřad pro ochranu hospodářské soutěže ve správním řízení zahájeném dne 26.5.2000 1 zákona č. 199/ 1994 Sb., o zadávání veřejných zakázek, ve znění zákona


text:
6. výzvy k předkládání žádostí o podporu z Integrovaného regionálního operačního programu - PDF Stažení zdarma
 Download "6. výzvy k předkládání žádostí o podporu z Integrovaného regionálního operačního programu"
 1 MAS Lužnice, z.s. jako nositel strategie komunitně vedeného místního rozvoje SCLLD pro území MAS Lužnice na období oznamuje změnu 6. výzvy k předkládání žádostí o podporu z Integrovaného regionálního operačního programu MAS Lužnice IROP INFRASTRUKTURA PRO VZDĚLÁVÁNÍ VAZBA NA VÝZVU ŘO IROP Č. 68 Zvyšování kvality a dostupnosti infrastruktury pro vzdělávání a celoživotní učení - integrované projekty CLLD Přehled změn k datu dd.mm.rrrr Položka popis změny zdůvodnění změny Datum a čas ukončení příjmu žádostí o podporu v MS2014+ Prodloužení data a času ukončení příjmu žádosti o podporu v MS2014+ o 11 kalendářních dní. MAS provádí změnu na základě průzkumu absorpční kapacit v území MAS a podle potřeby delšího období k zajištění odpovídající kvality ze strany potenciálních žadatelů. Identifikace výzvy Operační program Specifický cíl IROP Integrovaný regionální operační program 4.1 Posílení komunitně vedeného místního rozvoje za účelem zvýšení kvality života ve venkovských oblastech a aktivizace místního potenciálu Číslo výzvy ŘO IROP Číslo výzvy MAS Opatření integrované strategie Druh výzvy 68. výzva IROP - ZVYŠOVÁNÍ KVALITY A DOSTUPNOSTI INFRASTRUKTURY PRO VZDĚLÁVÁNÍ A CELOŽIVOTNÍ UČENÍ - INTEGROVANÉ PROJEKTY CLLD - SC Infrastruktura pro vzdělávání Kolová Termíny Datum a čas vyhlášení výzvy MAS :00 Datum a čas zpřístupnění formuláře žádosti o podporu v MS :00
 2 Datum a čas zahájení příjmu žádostí o podporu v MS2014+ Datum a čas ukončení příjmu žádostí o podporu v MS2014+ N/R : Datum zahájení realizace projektu Datum ukončení realizace projektu Datem zahájení realizace projektu se rozumí datum prvního právního úkonu týkajícího se aktivit projektu, na které jsou vynaloženy způsobilé výdaje. Datum zahájení realizace projektu může být stanoveno nejdříve na , a to i v případě, že první právní úkon byl učiněn před tímto datem. Realizace projektu nesmí být ukončena před podáním žádosti o podporu v MS Alokace výzvy MAS (CZV) Podpora ,000 Kč Míra podpory z Evropského fondu pro regionální rozvoj a státního rozpočtu pro projekt Minimální a maximální výše celkových způsobilých výdajů projektu Podmínky veřejné podpory minimální výše CZV na projekt Kč maximální výše CZV na projekt Kč Evropský fond pro regionální rozvoj - 95 % Státní rozpočet - 0 % Podpořeny budou pouze projekty nezakládající veřejnou podporu ve smyslu čl. 107 odst. 1 Smlouvy o fungování Evropské unie. Forma podpory Dotace ex-post financování
 3 Typy podporovaných projektů Zacílení podpory - stavby a stavební práce spojené s výstavbou nové infrastruktury včetně vybudování přípojky pro přivedení inženýrských sítí - rekonstrukce a stavební úpravy stávající infrastruktury (včetně zabezpečení bezbariérovosti dle vyhlášky č.398/2009 Sb.) - nákup pozemků a staveb (nemovitostí) - pořízení vybavení budov a učeben - pořízení kompenzačních pomůcek Podpora může být poskytnuta na zvýšení kapacity: - mateřských škol podle zákona č. 561/2004 Sb., školský zákon, ve znění pozdějších předpisů, zapsaných do školského rejstříku, všech zřizovatelů bez rozdílu (včetně mateřských škol určených pro vzdělávání dětí zaměstnanců), - dětských skupin podle zákona č. 247/2014 Sb., o poskytování služby péče o


text:
dítě v dětské skupině a o změně souvisejících zákonů, ve znění zákona č.127/2015 Sb., - služeb péče o děti do tří let věku v denním režimu (vázaná živnost) a služeb péče o dítě nad tři roky věku (do doby zahájení školní docházky) v režimu mimoškolní výchovy a vzdělávání, pořádání kurzů, školení, včetně lektorské činnosti (volná živnost, obor činnosti 72) podle zákona č.455/1991 Sb., živnostenský zákon, - spolků zajišťujících péči o děti do 3 let a předškolní vzdělávání dětí dle občanského zákoníku č. 89/2012 Sb. (např. lesní školky, mateřská centra, předškolní kluby). Aktivita Infrastruktura základních škol - stavby a stavební práce spojené s výstavbou infrastruktury základních škol včetně vybudování přípojky pro přivedení inženýrských sítí - rekonstrukce a stavební úpravy stávající infrastruktury (včetně zabezpečení bezbariérovosti dle vyhlášky č.398/2009 Sb.) - nákup pozemků a staveb (nemovitostí) - pořízení vybavení budov a učeben - pořízení kompenzačních pomůcek - zajištění vnitřní konektivity školy a připojení k internetu Podpora může být poskytnuta na podporu infrastruktury škol a školských zařízení pro základní vzdělávání podle zákona č.561/2004 Sb., školský zákon, ve znění pozdějších předpisů, zapsaných v Rejstříku škol a školských zařízení k datu vyhlášení výzvy MAS ve vazbě na: - klíčové kompetence (komunikace v cizích jazycích, práce s digitálními technologiemi, přírodní vědy, technické ařemeslné obory); - budování bezbariérovosti škol; - ve správním obvodu obce s rozšířenou působností, ve kterém se nachází sociálně vyloučená lokalita navíc rozšiřování kapacit kmenových učeben. Projektové záměry musí být v souladu s Místním akčním plánem vzdělávání. Aktivita Infrastruktura pro zájmové, neformální a celoživotní vzdělávání - přístavby, nástavby a stavební práce spojené s vybudováním infrastruktury pro zájmové, neformální a celoživotní vzdělávání - rekonstrukce a stavební úpravy stávající infrastruktury (včetně zabezpečení bezbariérovosti dle vyhlášky č.398/2009 Sb.) - nákup pozemků a staveb (nemovitostí) - pořízení vybavení budov a učeben -pořízení kompenzačních pomůcek Podpora může být poskytnuta pouze ve vazbě na klíčové kompetence (komunikace v cizích jazycích, práce s digitálními technologiemi, přírodní vědy, technické a řemeslné obory). Projektové záměry musí být v souladu s Místním akčním plánem vzdělávání nebo s Krajským akčním plánem vzdělávání. Nebude podporována aktivita související s celoživotním vzděláváním.
 4 Území realizace Oprávnění žadatelé Území MAS vymezené ve schválené strategii CLLD. Výdaje spojené s realizací projektu za hranicí území MAS jsou vždy nezpůsobilé. - obce - organizace zřizované nebo zakládané obcemi - zařízení péče o děti do 3 let - školy a školská zařízení v oblasti předškolního vzdělávání - další subjekty podílející se na realizaci vzdělávacích aktivit v oblasti předškolního vzdělávání a péče o děti Aktivita Infrastruktura základních škol - školy a školská zařízení v oblasti základního vzdělávání - další subjekty podílející se na realizaci vzdělávacích aktivit Aktivita Infrastruktura pro zájmové, neformální vzdělávání a celoživotní vzdělávání - školy a školská zařízení v oblasti předškolního a základního vzdělávání - další subjekty podílející se na realizaci vzdělávacích aktivit Cílová skupina - osoby sociálně vyloučené - osoby ohrožené sociálním vyloučením - osoby se speciálními vzdělávacími potřebami - pedagogičtí pracovníci - pracovníci a dobrovolní pracovníci organizací působících v oblasti vzdělávání nebo asistenčních služeb - děti do 3 let - děti


text:
v předškolním vzdělávání Aktivity Infrastruktura základních škol -žáci Aktivita Infrastruktura pro zájmové, neformální a celoživotní vzdělávání - žáci (studenti) - děti v předškolním vzdělávání - pracovníci a dobrovolní pracovníci organizací působících v oblasti neformálního a zájmového vzdělávání dětí a mládeže Věcné zaměření 1 Infrastruktura pro předškolní vzdělávání 2 Infrastruktura základních škol 3 Infrastruktura pro zájmové, neformální a celoživotní vzdělávání Podporované aktivity 4 5 Indikátory Počet podpořených vzdělávacích zařízení Kapacita podporovaných zařízení péče o děti nebo vzdělávacích zařízení Počet osob využívající zařízení péče o děti do 3 let
 5 Náležitosti žádosti o podporu 1 Plná moc 2 Zadávací a výběrová řízení 3 Doklady o právní subjektivitě 4 Výpis z rejstříku trestů - příloha zrušena 5 Studie proveditelnosti 6 Doklad o prokázání právních vztahů k majetku, který je předmětem projektu 7 Územní rozhodnutí nebo územní souhlas nebo veřejnoprávní smlouva nahrazující územní řízení 8 Žádost o stavební povolení nebo ohlášení, případně stavební povolení nebo souhlas s provedením ohlášeného stavebního záměru nebo veřejnoprávní smlouva nahrazující stavební povolení Povinné přílohy 9 Projektová dokumentace pro vydání stavebního povolení nebo pro ohlášení stavby 10 Položkový rozpočet stavby 11 Výpočet čistých jiných peněžních příjmů 12 Čestné prohlášení o skutečném majiteli Infrastruktura pro předškolní vzdělávání Infrastruktura základních škol 13 Výpis z Rejstříku škol a školských zařízení 14 Stanovisko Krajské hygienické stanice ke kapacitě školy 13 Výpis z Rejstříku škol a školských zařízení Infrastruktura pro zájmové, neformální a celoživotní vzdělávání 13 Partnerská smlouva o spolupráci Bližší specifikace náležitostí u požadovaných příloh žádosti o dotaci je uvedena ve Specifických pravidlech výzvy č. 68 (verze 1.2, platnost od ) IROP v kapitole (Infrastruktura pro předškolní vzdělávání), v kapitole (Infrastruktura základních škol), v kapitole (Infrastruktura pro zájmové, neformální a celoživotní vzdělávání).
 6 Věcná způsobilost Způsobilé výdaje Viz kapitola 10 Obecných pravidel pro žadatele a příjemce a kapitoly (Infrastruktura pro předškolní vzdělávání), (Infrastruktura základních škol),3.4.6 (Infrastruktura pro zájmové, neformální a celoživotní vzdělávání) Specifických pravidel této výzvy. Odkaz na Obecná a Specifická pravidla pro žadatele pro Výzvu č Infrast Žadatel se řídí do vydání právního aktu Obecnými a Specifickými pravidly pro žadatele a příjemce integrovaných projektů pro výzvu č. 68 IROP ve znění platném ke dni vyhlášení výzvy, tj. Obecnými pravidly (verze 1.12, platnost od ), Specifickými pravidly (verze 1.2, platnost od ). V době realizace, tj. od data vydání právního aktu, se příjemce řídí vždy aktuální verzí výše uvedených Pravidel. Časová způsobilost Informace o křížovém financování Křížové financování není možné Další detaily výzvy MAS nemůže provádět změny uvedené v kapitole 2.2 Obecných pravidel pro žadatele a příjemce, Změna výzvy je popsána v kapitole 3.2 "Příprava výzvy MAS a její vyhlašování" Interních postupů MAS, zvěřejněných na Provádění změn výzvy O změně pravidel výzvy jsou žadatelé a příjemci informováni prostřednictvím MS Změna je zároveň zveřejněna na webových stránkách Žadatel se řídí do vydání rozhodnutí Obecnými a Specifickými pravidly pro žadatele a příjemce integrovaných projektů pro výzvu č. 68 IROP ve znění platném ke dni vyhlášení výzvy. V době realizace, tj. od data vydání rozhodnutí o dotaci, se příjemce řídí vždy aktuální verzí výše uvedených Pravidel. Příjmy


text:
projektu Projekty mohou vytvářet příjmy podle čl. 61 Obecného nařízení i příjmy mimo čl. 61 Obecného nařízení (tzv. jiné peněžní příjmy). Způsob hodnocení projektů upravují Interní postupy MAS (verze 1.2, platnost od ) kapitola 4 Hodnocení a výběr projektů, zveřejněných na Proces hodnocení probíhá dvěma fázemi; hodnocení formálních náležitostí a přijatelnosti, věcné hodnocení. Každá z popisovaných fází hodnocení má svá vlastní kritéria, jejichž cílem je vybrat transparentně kvalitní projekty. Způsob hodnocení projektů Minimální počet bodů, kterého musí projekt dosáhnout: 50 V případě, že projekt splnil minimální bodovou hranici a nezbývá na ně celá požadovaná částka rozpočtu, může Výbor navýšit alokaci výzvy do výše dotace hraničního projektu.
 7 Dle Interních postupů MAS Lužnice může vytvářet seznam náhradních projektů. Žadatel má možnost podat Žádost o přezkum hodnocení, kapitola 5 Přezkum hodnocení projektů Interních postupů. Po ukončení hodnocení na MAS probíhá závěrečné ověření způsobilosti na CRR. Kritéria pro hodnocení projektů Kritéria pro výběr projektů jsou uvedena v Příloze 1 a v Příloze 2 této výzvy. MAS dle Interních postupů, kap. 4.3 Výběr projektů ( může vytvářet seznam náhradních projektů. Další specifika výzvy Pokud chce žadatel obdržet body za preferenční kritérium Spolupráce s jinými subjekty, doloží jako povinnou přílohu Partnerskou smlouvu o spolupráci. Relevantní u aktivity Infrastruktura pro formální, zájmové a celoživotní vzdělávání. Nebude podporována aktivita Infrastruktura středních škol a vyšších odborných škol. U aktivity Infrastruktura neformálního, zájmového a celoživotního vzdělávání nebude podporováno celoživotní vzdělávání. Forma a způsob podání žádosti o podporu Elektronické podání prostřednictvím MS2014+ na adrese Odkaz na Obecná a Specifická pravidla výzvy ŘO IROP Kontakty pro poskytování informací Infrast Ing. Lucie Dědičová, tel.: , 1 Příloha č.1 Kritéria formálního hodnocení a přijatelnosti Seznam příloh výzvy 2 Příloha č.2 Kritéria věcného hodnocení


text:
FS ČSSR 1986-1990, SL a SN, 28. schůze, část 15/71 (3. 5. 1990)
 Předsedající místopředseda FS B. Kučera: Děkuji poslankyni Frýbortové. Slovo má poslanec Roček, připraví se poslankyně Vitézová.
 Poslanec SN M. Roček: Vážené předsednictvo, dámy a pánové, pedagogická veřejnost očekává naše vyjádření k novele školského zákona. To má v následujícím období vytvořit příznivé podmínky pro zlepšení situace ve školství. Tuto problematiku upravují nyní tři na sebe navazující zákony - zákon federální o základních a středních školách, školský zákon, zákon ČNR a SNR o státní správě ve školství a školských zařízeních.
 Partnerem navrhovatele, tj. ministerstva školství, bylo Občanské fórum. Jednání se uskutečňovala v sekcích a komisích a připomínky z nich byly postupně do návrhu novely zapracovány. Řada námětů si odporovala a proto výsledek musel být kompromisem názorů z praxe a iniciativy ministerstva, včetně jeho legislativy.
 Mnoho připomínek bylo zejména k délce povinné školní docházky a jejímu plnění na jednom typu školy, a to na škole základní. V návrhu byla tato alternativní řešení: a) 1.-4. ročník jako první stupeň základní školy, b) 1. stupeň pětiletý, 2. stupeň čtyřletý, c) 1. stupeň šestiletý a 2. stupeň tříletý.
 V příštím školním roce by takto výrazný zásah do organizace základní školy znamenal, že nebude dosaženo náležitého zabezpečení učebnicemi a dalšími didaktickými materiály. Proto zákon nechává řešení na prováděcích předpisech, které lze snadněji měnit. Vyhlášky tedy uvedou v život zásady, jež novela formuluje obecně, široce a pro člověka bez právní erudice občas i s menší srozumitelností.
 Jako u jiných schvalovaných zákonů, i tady jde však o to, ponechat prostor rychle se měnícím podmínkám přechodného období, vyhnout se uniformitě a na základě podnětů a zpětné vazby s pedagogickou veřejností formovat konečné řešení. V něm lze zvážit například i požadavek těch pedagogických pracovníků, kteří nejsou zatím zařazeni do působnosti ministerstva školství, aby v nových podmínkách byli do tohoto resortu podle svých přání začleněni.
 Velkoryse přistupuje navrhovatel i k diskutovanému problému, zda v návaznosti na základní školu koncipovat gymnázia jako čtyřletá, šestiletá nebo osmiletá. Při zachování prostupnosti s třídami základní školy nechává totiž volbu příslušného typu gymnázia na posouzení vhodnosti vzhledem k místním podmínkám. V této fázi považujeme za významné, že základní a střední školy, včetně středních a odborných učilišť vystupují v právních vztazích svým jménem a mají odpovědnost vyplývající z těchto vztahů. Počítá se s postupným převedením všech pracovníků středních odborných učilišť, gymnázií, středních odborných škol a následně i základních škol do zaměstnaneckého vztahu k těmto školám. Tato změna právního postavení škol je nezbytná vzhledem ke změně struktury státní správy, zejména k předpokládanému ukončení činnosti krajských a okresních výborů.
 Do pedagogického řízení středních odborných učilišť nebudou zasahovat odborné resorty ani podniky.
 Za naléhavé považujeme řešit i problematiku řízení základních škol. V současné době se uplatňuje několik modelů řízení. Například v kladenském okrese jsou základní školy řízeny odborem školství ONV, kde pedagogičtí pracovníci, školní inspektoři, jsou nuceni nekvalifikovaně zajišťovat práce, které v jiných okresech příslušejí školské správě. Ta má k dispozici tři až čtyři stavební dozory, pečující o údržbu a stavbu škol, revizní techniky, ekonomy a dokonce i


text:
stavební četu na drobnou údržbu.
 Jednání pedagogických pracovníků Občanského fóra v okrese Kladno doporučuje schválit novelu školského zákona. Jejím cílem je vytvořit předpoklady pro odstranění nejzávažnějších nedostatků tak, aby školská soustava byla schopna plnit potřebné úkoly až do vytvoření nové koncepce československého školství.
 Předsedající místopředseda FS B. Kučera: Děkuji. Slovo má poslankyně Vitézová. Připraví se poslanec Musílek.
 Poslankyně SN E. Vitézová: Za politické hnutie Egyűttelés (Spolužitie). Vážené dámy a páni, mnohí tvrdia, že škola je pracoviskem učitežov a vyučovací proces prirovnávajú k tomuto aspektu. Je nutné si uvedomiť, že škola je miesto, kde sa formuje budúcnosť spoločnosti. To, čo dnes vkladáme do srdcí, duší a vedomia žiakov, je základ, ktorý sa prejaví za tridsať i štyridsať rokov. Každá chyba, ktorej sa dnes dopustíme, sa v budúcnosti mnohonásobne prejaví. Ale všetko, čo je správne a dobré, sa s vysokými úrokmi navráti.
 Mohli by sme vzdelávanie nazvať i najlepšou investíciou do budúcnosti. K tomu, aby sa tak stalo, je nutné vytvoriť dobré zákony, ktoré zaručia slobodný priestor vzdelávania, ako i materiálne a technické podmienky, a tiež zaručia hmotné, morálne a odborné pozdvihnutie učitežov a navrátiť im úctu, ktorá im patrí.
 Pritom si uvedomujeme, že učitežstvo bolo degradované na nástroj ideologickej demagógie a mnohí z učitežov sa stali morálnymi troskami našej spoločnosti.
 Dnes, keď nás čas súri a návrh nebol predložený širokej verejnosti na diskusiu, sa žahko môže stať, že niektoré dôležité rozhodnutia budú unáhlené, pretože rátame s tým, že zatiaž nemáme dostatok kvalifikovaných učitežov, ani peňazí. Táto situácia sa najmarkantnejšie prejavuje vo vzdelávaní národnostných menšín, ktorých doterajšia situácia by sa dala prirovnať k doterajšej tzv. "slobode vierovyznanie". Práve minulosti vďačíme za to, že dnes skoro 30 tisíc žiakov, ktorých materským jazykom je maďarčina, sa neučia v rodnom jazyku. Tiež je obrovský nedostatok učitežov v národnostných školách, pretože v minulosti bola ich príprava zredukovaná na minimum. Lenže pokiaž chceme skutočne a úprimne dodržiavať základné žudské práva všetkých občanov, tak je treba zákonmi poskytnúť a inštitúciami zabezpečiť im rovnaké možnosti.
 Veď sám Komenský považoval za prvoradé vyučovanie v rodnom jazyku. Je preto nepochopitežné, že v poslednom období sa proti tomu v niektorých novinách a v hromadných oznamovacích prostriedkoch v reláciách vedie v mnohých prípadoch starostlivo koncepčne pripravená kampaň, ktorá sa zakladá na mylných štatistických údajoch a nevedeckých hospodárskych úvahách. Bohužiaž, z tejto kampane sa niekedy nevymyká ani Ministerstvo školstva Slovenskej republiky.
 Štát by sa mal o svoje národy a národnosti starať ako o svoje deti. Omnoho viac pochopenia a tolerancie si vyžaduje táto téma, a preto navrhujem nasledujúce zmeny a úpravy. Navrhujem znenie § 3 upraviť v duchu demokracie a tolerancie, v záujme plnšieho zabezpečenia uplatnenia princípov zakotvených v Deklarácii žudských práv, a to takto: "Výchova a vzdelávanie sa uskutočňujú v materskom jazyku žiakov a študentov, a to hlavne v českom, slovenskom a v jazyku národných menšín, a to v jazyku maďarskom, nemeckom, požskom, ukrajinskom (rusínskom), atď., respektíve podža požadavky v iných jazykoch."
 Okrem toho považujem za dôležité, aby tento priestor bol špecifikovaný na niektoré ďalšie prípady. Preto navrhujem rozšíriť § 3 o ďalší