text:
Dávky státní sociální podpory jsou přitom žadatelům vypláceny na základě údajů, které jsou uvedeny v žádosti, přičemž tyto údaje jsou následně ověřovány při kontrolách, při nichž se zjišťuje, zda výše poskytovaných dávek odpovídá skutečným příjmům žadatele. K těmto účelům slouží souhlas žadatele o dávku s tím, aby výše jeho příjmů byla zjištěna na příslušném finančním úřadě. Navíc žadatel o dávku má podle § 68 odst. 1 písm. d), odst. 3 písm. a) zákona o státní sociální podpoře povinnost k žádosti předložit doklad o příjmu, kterým je potvrzení zaměstnavatele o výši příjmu. Uvedené potvrzení přitom nemohlo být ve smyslu § 68 odst. 7 zákona o státní sociální podpoře nahrazeno jiným způsobem, neboť na finančním úřadě nelze v průběhu roku zjistit příjem žadatele ze závislé činnosti za jedno určité čtvrtletí, nýbrž toliko výši jeho ročního příjmu. Jestliže stěžovatelka v žádosti o předmětnou dávku nesdělila prostý fakt, že má také příjmy ze závislé činnosti, neměl úřad práce důvod po ní požadovat předložení potvrzení o jejich výši od zaměstnavatele. Skutečnost, že žadatel měl v příslušném kalendářním čtvrtletí příjmy ze závislé činnosti, se přitom správní orgán může dozvědět až následně, po přiznání a vyplacení dávky, porovnáním s údaji finančního úřadu za kalendářní rok. Stěžovatelka tedy musela, již vzhledem k nevyplnění kolonky příjmů ze závislé činnosti na předepsaném tiskopise, předpokládat, že výše dávky bude vyplacena ve vyšší než zákonné částce. Z výše uvedených skutečností tedy plyne, že stěžovatelka nemohla přijmout dávky v dobré víře a zákonné předpoklady pro vznik její povinnosti přeplatek na dávkách vrátit tak byly splněny. Argument stěžovatelky, že ve sdělení o výši dávky státní sociální podpory nebyl uveden její výpočet ani výchozí údaje, je podle žalovaného irelevantní, neboť dávka byla přiznána, aniž o tom bylo vydáno rozhodnutí. Rozdíl mezi vypočtenou a později přepočítanou výší dávky státní sociální podpory byl podle něj markantní, neboť například za období od 1. 7. 2002 do 30. 9. 2002 jí byla vyplacena částka 1 080 Kč měsíčně a ve skutečnosti jí náleželo pouze 50 Kč měsíčně. Konečně pak stěžovatelka povinnost uvést výši svých příjmů nesplnila ani odkazem na udělený souhlas k jejich zjištění, takže podmínky pro vyčíslení přeplatku na dávce státní sociální podpory zakotvené v § 62 odst. 1 zákona o státní sociální podpoře byly splněny.
 Příjemce dávky, který nesplnil některou jemu uloženou povinnost nebo přijal dávku nebo její část, ačkoliv musel z okolností předpokládat, že byla vyplacena neprávem nebo ve vyšší částce, než mu náležela, nebo jinak způsobil, že dávka byla vyplacena neprávem nebo v nesprávné výši, je podle § 62 odst. 1 věty první zákona o státní sociální podpoře povinen částky neprávem přijaté vrátit.
 Nárok na příspěvek na bydlení má vlastník nebo nájemce bytu, který je v bytě hlášen k trvalému pobytu, jestliže rozhodný příjem v rodině je nižší než částka součinu životního minima rodiny a koeficientu 1,60. Pro přiznání příspěvku na bydlení se rozhodný příjem stanoví jako měsíční průměr příjmů rodiny připadajících na rozhodné období, který je dán součtem jednotlivých měsíčních průměrů příjmů oprávněné osoby a osob s ní společně posuzovaných. Rozhodným obdobím, za které


text:
se zjišťuje rozhodný příjem, je u příspěvku na bydlení období kalendářního čtvrtletí předcházejícího kalendářnímu čtvrtletí, na které se nárok na výplatu dávky prokazuje, popřípadě nárok na dávku uplatňuje. Za příjem se přitom pro účely stanovení rozhodného příjmu považují také příjmy ze závislé činnosti a funkční požitky uvedené v § 6 odst. 1 a 10 zákona o daních z příjmů, přičemž ty se započítávají v tom kalendářním čtvrtletí, v němž byly zaúčtovány [§ 2 písm. a) bod 3, § 4, § 5 odst. 1 písm. a) bod 1, odst. 4 písm. a), § 6 písm. b) a § 24 odst. 1 věty první zákona o státní podpoře, ve znění účinném ke dni vydání rozhodnutí žalovaného o odvolání].
 Řízení o přiznání dávky státní sociální podpory se zahajuje na základě písemné žádosti oprávněné osoby podané příslušnému orgánu státní sociální podpory na tiskopisu předepsaném Ministerstvem práce a sociálních věcí. Žádost o dávku přitom musí obsahovat také doklad o výši příjmu oprávněné osoby a společně s ní posuzovaných osob v rozhodném období v případech, kdy je přiznání dávky podmíněno příjmem. Je-li přitom rozhodným obdobím, za které se zjišťuje rozhodný příjem, kalendářní čtvrtletí, považuje se za doklad, kterým se příjmy prokazují, potvrzení, jde-li o příjmy ze závislé činnosti a funkční požitky uvedené v § 6 odst. 1 a 10 zákona o daních z příjmů [§ 67 odst. 1, § 68 odst. 1 písm. d), odst. 3 písm. a) bodu 1 zákona o státní sociální podpoře, ve znění účinném ke dni vydání rozhodnutí žalovaného o odvolání].
 Dále nelze souhlasit s tvrzením, že rozhodné příjmy není možné za čtvrtletí prokázat. Stěžovatelka se totiž v této souvislosti zmínila o příjmech z nezávislé činnosti, které v dané věci nepředstavovaly důvod pro rozhodnutí o vrácení přeplatku na dávce státní sociální podpory. Příjmy ze závislé činnosti, které byly tímto důvodem, se pak podle § 68 odst. 3 písm. a) bodu 1 zákona o státní sociální podpoře prokazují potvrzením zaměstnavatele, jak již bylo zmíněno. Takové potvrzení přitom nemohlo být ve smyslu odstavce sedmého téhož zákonného ustanovení nahrazeno rozhodnutím příslušného orgánu nebo jinými doklady, neboť u daně z příjmů je zdaňovacím obdobím kalendářní rok a přiznání k této dani se podává až po uplynutí zdaňovacího období, jak vyplývá z § 17a písm. a) zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, a § 40 odst. 3 zákona č. 337/1992 Sb., o správě daní a poplatků.
 V řízení podle zákona o státní sociální podpoře se skutečně podle jeho § 73 postupuje podle obecných předpisů o správním řízení, takže v nyní projednávané věci se správní orgány obou stupňů musely řídit také stěžovatelkou zmíněným § 3 odst. 4, § 32 odst. 1 a § 46 tehdy platného správního řádu z roku 1967 a při svém rozhodování tak vycházet ze spolehlivě, přesně a úplně zjištěného skutečného stavu věci a za tím účelem si opatřit potřebné podklady pro rozhodnutí, a to i bez návrhu účastníků řízení. Takto vyjádřená zásada materiální pravdy se však projevuje v různých typech správního řízení naprosto odlišně. Řízení, která se zahajují z podnětu správního orgánu,

type: other


text:
zcela jednoznačně vyžadují důkazní aktivitu správního orgánu. U řízení zahajovaných na návrh účastníka, který žádá přiznání určitého oprávnění, je však vydání rozhodnutí bez alespoň minimální součinnosti navrhovatele prakticky nemožné (srov. Vopálka, V., Šimůnková, V., Šolín, M.
 Správní řád, komentář.
 Praha: C. H. BECK, 1999, s. 18 - 19). Ve vztahu k řízením zahajovaným na návrh účastníka tedy nelze uvedená ustanovení správního řádu z roku 1967 vykládat ve smyslu procesní povinnosti správního orgánu vyhledávat důkazy namísto navrhovatele či po nich pátrat, a proto povinnost provést i navrhovatelem nenavržené důkazní prostředky se uplatní především tehdy, když taková potřeba vyjde v řízení najevo. K témuž závěru ostatně dospěl i Nejvyšší správní soud ve svém rozsudku ze dne 31. 10. 2003, čj. 4 Azs 21/2003-55, publikovaném pod č. 298/2004 Sb. NSS, v němž se uvádí, že správní orgán neporušuje § 32 odst. 1 správního řádu z roku 1967, nepřihlédne-li ke skutečnostem jemu neznámým, které s ohledem na jejich povahu může uvést jen účastník řízení. V dané věci přitom při podání žádostí o přiznání dávky státní sociální podpory nic nenasvědčovalo tomu, že stěžovatelka má kromě doložených příjmů ze samostatné výdělečné činnosti navíc ještě příjmy ze závislé činnosti, takže orgán státní sociální podpory takto nepřiznané příjmy neměl důvod vyhledávat. Navíc jejich existenci si na finančním úřadě ani nemohl ověřit, neboť přiznání k dani z příjmů se podává až po skončení ročního zdaňovacího období, což bylo rovněž konstatováno. Orgán státní sociální podpory tak při přiznání příspěvku na bydlení stěžovatelce v původní výši postupoval v souladu se správním řádem z roku 1967, takže ani v tomto směru nemůže být správnost rozhodnutí o vrácení přeplatku na dávce státní sociální podpory zpochybněna.
 Podmínky uvedené v § 62 odst. 1 věty první zákona o státní sociální podpoře jsou formulovány alternativě, a proto k vydání rozhodnutí o vrácení neprávem přijatých částek na příspěvku na bydlení postačuje naplnění jen jedné z nich. V nyní projednávané věci přitom stěžovatelka nesplnila svou povinnost předložit k žádostem o přiznání příspěvku na bydlení doklad o výši svých příjmů ze závislé činnosti, takže již nebylo zapotřebí se zabývat otázkou její dobré víry při přijetí této dávky státní sociální podpory a posuzovat, zda-li musela z okolností předpokládat, že dávka byla vyplacena ve vyšší částce, než jí náležela.
 S účinností od 1. 1. 2007 bylo ustanovení § 62 odst. 1 novelizováno zákonem č. 112/2006 Sb. a zákonem č. 585/2006 Sb.


text:
309/2014 Sb. - Beck-online
 309/2014 Sb.: 1. 1. 2015 - 31. 3. 2015
 § 4 Přechodné ustanovení
 Příloha č. 1. Seznam kontrolovaných požadavků podle aktů pro oblasti pravidel podmíněnosti
 Příloha č. 2. Seznam kontrolovaných standardů dobrého zemědělského a environmentálního stavu pro oblasti pravidel podmíněnosti
 309/2014 Sb. znění účinné od 1. 1. 2015 do 31. 3. 2015
 Toto nařízení upravuje v návaznosti na přímo použitelné předpisy Evropské unie1 (dále jen „předpis Evropské unie“) některé podmínky pro poskytování přímých podpor, některých podpor v rámci společné organizace trhu s vínem a některých podpor Programu rozvoje venkova2 (dále jen „dotace“) Státním zemědělským intervenčním fondem (dále jen „Fond“) za účelem snížení nebo vyloučení dotací z důvodu porušení pravidel podmíněnosti3
 Fond nejprve vyhodnotí zprávy o kontrole4 za každý akt5 a každý standard dobrého zemědělského a environmentálního stavu6 v oblastech pravidel podmíněnosti7 postupem stanoveným v odstavci 3.
 Jestliže Fond ukončil vyhodnocení podle odstavce 1, vypočte souhrnné procentní snížení dotace postupem stanoveným v § 3 odst. 1 a 2 za každou oblast pravidel podmíněnosti.
 Fond při vyhodnocení zpráv o kontrole sčítá míru porušení každého kontrolovaného požadavku podle předpisu Evropské unie za účelem stanovení celkové míry porušení za každý akt v oblastech pravidel podmíněnosti. Poté sčítá míru porušení za všechny zprávy o kontrole příslušného aktu a standardu dobrého zemědělského a environmentálního stavu. Je-li v rámci aktu nebo standardu dobrého zemědělského a environmentálního stavu v příslušné oblasti pravidel podmíněnosti více zpráv o kontrole s porušením stejného požadavku nebo standardu za příslušný kalendářní rok, pro stanovení celkové míry porušení za akt nebo standard zohlední Fond pouze porušení s nejvyšší mírou.
 požadavků podle aktů8 pro oblasti pravidel podmíněnosti je uveden v příloze č. 1 k tomuto nařízení a
 standardů dobrého zemědělského a environmentálního stavu pro oblasti pravidel podmíněnosti je uveden v příloze č. 2 k tomuto nařízení.
 Jestliže zpráva o kontrole neobsahuje údaj o opakovaném9 nebo úmyslném porušení10 kontrolovaného požadavku nebo standardu, Fond na základě celkové míry porušení podle § 2 odst. 3 provede procentní snížení v rámci příslušného aktu nebo standardu takto
 0 %, bylo-li zjištěno celkové zanedbatelné porušení a byl-li uplatněn systém včasného varování11,
 3 %, bylo-li zjištěno celkové střední porušení, nebo
 Fond pro vyhodnocení souhrnného procentního snížení dotace za každou oblast pravidel podmíněnosti použije snížení s nejvyšším procentním hodnocením podle odstavce 1.
 Jestliže zpráva o kontrole obsahuje údaj o opakovaném nebo úmyslném porušení kontrolovaného požadavku nebo standardu, Fond tyto požadavky vyhodnotí v souladu s předpisem Evropské unie12.
 Nařízení vlády č. 479/2009 Sb., o stanovení důsledků porušení podmíněnosti poskytování některých podpor.
 Část první nařízení vlády č. 369/2010 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 479/2009 Sb., o stanovení důsledků porušení podmíněnosti poskytování některých podpor, a některá související nařízení vlády.
 Nařízení vlády č. 264/2012 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 479/2009 Sb., o stanovení důsledků porušení podmíněnosti poskytování některých podpor, ve znění nařízení vlády č. 369/2010 Sb.
 Část první nařízení vlády č. 448/2012 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 479/2009 Sb., o stanovení důsledků porušení podmíněnosti poskytování některých podpor, ve znění pozdějších předpisů, a některá související nařízení vlády.
 Část


text:
první nařízení vlády č. 400/2013 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 479/2009 Sb., o stanovení důsledků porušení podmíněnosti poskytování některých podpor, ve znění pozdějších předpisů, a některá související nařízení vlády.
 Část druhá nařízení vlády č. 117/2014 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 262/2012 Sb., o stanovení zranitelných oblastí a akčním programu, ve znění pozdějších předpisů, a nařízení vlády č. 479/2009 Sb., o stanovení důsledků porušení podmíněnosti poskytování některých podpor, ve znění pozdějších předpisů.
 § 6 odst. 1 nařízení vlády č. 262/2012 Sb.
 Byly při hnojení jednotlivých plodin dodrženy limity stanovené v příloze č. 3 k nařízení vlády č. 262/2012 Sb.?
 § 7 odst. 1 a příloha č. 3 k nařízení vlády č. 262/2012 Sb.
 § 8 odst. 1 nařízení vlády č. 262/2012 Sb.
 Jsou kapacity skladovacích prostor pro statková hnojivá dostatečné pro potřebu jejich uskladnění?
 § 9 odst. 1 nařízení vlády ě. 262/2012 Sb.
 § 11 odst. 2 nařízení vlády č. 262/2012 Sb.
 Jsou v blízkosti povrchových vod udržovány ochranné nehnojené pásy v šířce 3 m od břehové
 čáry?
 § 12 odst. 1 písm. a) nařízení vlády č. 262/2012 Sb.
 § 39 odst. 4 písm. b) a c) zákona č. 254/2001 Sb. a § 9 odst. 1 nařízení vlády č. 262/2012 Sb.
 Nedošlo v souvislosti se zemědělským hospodařením k poškození nebo zničení významného krajinného prvku vodní tok nebo údolní niva?
 Článek 3 odst. 1, článek 3 odst. 2 písm. b), článek 4 odst. 1,2 a 4 směrnice Evropského parlamentu a Rady 2009/147/ES
 § 4 odst. 2 zákona č. 114/1992 Sb.
 § 8 zákona č. 114/1992 Sb.
 Nedošlo v souvislosti se zemědělským hospodařením k závažnému rušení (zejména během rozmnožování a odchovu mláďat) nebo jinému škodlivému zásahu do přirozeného vývoje (včetně usmrcení nebo zničení vývojových stadií) vybraných druhů ptáků nebo poškozování obývaných stanovišť s negativním dopadem na populaci těchto druhů, zejména při hospodaření na plochách určených k jejich rozmnožování?
 § 5a zákona č. 114/1992 Sb.
 Nedošlo v souvislosti se zemědělským hospodařením k poškození předmětu ochrany evropsky významné lokality?
 Článek 6 odst. 1 a 2 směrnice Rady 92/43/EHS
 § 45b a 45c zákona č. 114/1992 Sb.
 Článek 14 a článek 17 odst. 1 nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 178/2002 v návaznosti na článek 1 nařízení Komise (ES) č. 1881/2006, na článek 18 nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 396/2005
 Článek 14 a článek 17 odst. 1 nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 178/2002 v návaznosti na článek 3 odst. 1 nařízení Komise (ES) č. 2073/2005, na článek 1 nařízení Komise (ES) č. 1881/2006
 Pokud se provozovatel potravinářského podniku dozvěděl otom, že jím vyprodukovaná a dodaná potravina nebo surovina nebyla bezpečná, informoval o tom všechny své odběratele a příslušné dozorové orgány a zajistil stažení nebezpečné potraviny z trhu?
 Článek 19 odst. 1, 2 a 3 nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 178/2002
 Jsou krmivá odebírána jen z provozů, které jsou registrovány?
 Článek 15 nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 178/2002, článek 17 odst. 1 nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 178/2002 v návaznosti na článek


text:
5 odst. 6 nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 183/2005
 Jsou krmivá skladována odděleně od chemických látek, odpadů a dalších nebezpečných a zakázaných látek, medikovaných krmiv, doplňkových a jiných krmiv tak, aby bylo také při jejich distribuci a manipulaci zabráněno kontaminaci nebo zkrmení zvířatům, kterým není krmivo určeno a sklady krmiv jsou udržovány čisté a suché a v případě potřeby jsou přijata vhodná opatření k hubení škůdců?
 Článek 17 odst. 1 nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) ě. 178/2002 v návaznosti na článek 5 odst. 1 a přílohu I část A kap. I bod 4 písm. e) a článek 5 odst. 5 a přílohu III bod 1, 2 nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 183/2005
 Jsou vedeny záznamy o zdroji a množství krmivá a jeho spotřebě tak, aby byl zachován princip dohledatelnosti použitého krmivá?
 Článek 18 nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 178/2002, článek. 17 odst. 1 nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) ě.
 Jsou vedeny záznamy o každém použití přípravků na ochranu rostlin, biocidních produktů, geneticky modifikovaného osiva a jsou zohledňovány výsledky analýz vzorků krmiv zaměřených na bezpečnost krmivá?
 Článek 17 odst. 1 nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) ě. 178/2002 v návaznosti na článek 5 odst. 1 a přílohu I část A kap. I bod 4 písm. g), kap. II bod 2 písm. a), b) nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) ě. 183/2005, článek 20 nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 178/2002 a článek 18 nařízení
 Článek 14 nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) ě. 178/2002
 Článek 14 a článek 17 odst. 1 nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) ě. 178/2002
 § 5 odst. 1 a odst. 2 písm. b) zákona č. 166/1999 Sb. a § 3 písm. b) vyhlášky č. 291/2003 Sb.
 § 19 odst. 3 zákona č. 166/1999 Sb., § 3 písm. a) a § 5 odst. 5 vyhlášky č. 291/2003 Sb.
 Jsou v souladu s právními předpisy dodržovány ochranné lhůty v případě ošetření přípravkem s obsahem zakázaných látek?
 Článek 4, 5 a 7 směrnice Rady 96/22/ES
 § 19 odst. 2 zákona č. 166/1999 Sb., § 8 vyhlášky č. 291/2003 Sb.
 Jsou v souladu s právními předpisy dodržována omezení v souvislosti s použitím zakázaných látek?
 § 19 odst. 3 zákona č. 166/1999 Sb., § 5 a 6 vyhlášky č. 291/2003 Sb.
 § 23 odst. 1 písm. a) zákona č. 154/2000 Sb. a § 28 a 29 vyhlášky č. 136/2004 Sb.
 § 23 odst. 1 písm. b) zákona č. 154/2000 Sb. a § 52 vyhlášky č. 136/2004 Sb.
 § 22 odst. 1 zákona č. 154/2000 Sb. a § 18 vyhlášky č. 136/2004 Sb.
 § 23 odst. 4 zákona č. 154/2000 Sb. a § 39 a příloha č. 7 k vyhlášce č. 136/2004 Sb.
 § 23 odst. 1 písm. b) zákona č. 154/2000 Sb. a § 34 a příloha č. 7 k vyhlášce č. 136/2004 Sb.
 § 23 odst. 1 písm. c) zákona ě. 154/2000 Sb. a § 35 odst. 3 vyhlášky č. 136/2004 Sb.
 Jsou všechna zvířata, která prošla kontrolovaným hospodářstvím v roce


text:
podání žádosti, nahlášená v ústřední evidenci do 14 dnů od události?
 Článek 4 a 7 nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) ě. 1760/2000
 § 23 odst. 1 písm. c) zákona č. 154/2000 Sb. a § 35 odst. 3 vyhlášky č. 136/2004 Sb.
 Článek 4 nařízení Rady (ES) č. 21/2004
 § 22 odst. 1 zákona č. 154/2000 Sb. a § 22 vyhlášky ě. 136/2004 Sb.
 Článek 5 nařízení Rady (ES) ě. 21/2004
 § 23 odst. 1 písm. b) zákona ě. 154/2000 Sb. a § 34 a příloha č. 7 k vyhlášce č. 136/2004 Sb.
 Článek 3 nařízení Rady (ES) č. 21/2004
 § 23 odst. 1 písm. c) zákona ě. 154/2000 Sb. a § 35 odst. 3 vyhlášky č. 136/2004 Sb.
 Dodržuje provozovatel zákaz krmení hospodářských zvířat živočišnými bílkovinami a krmivý obsahujícími tyto bílkoviny?
 Článek 7 odst. 1 a 2 a Příloha IV nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) ě. 999/2001
 Dodržuje provozovatel podmínky odděleného skladování živočišných bílkovin a krmi v obsahujících tyto bílkoviny?
 Byl nahlášen krajské veterinární správě výskyt transmisivní spongiformní encefalopatie (dále jen „TSE“), a to neprodleně při závažném podezření nebo pozitivním zjištění TSE?
 Článek 11 nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) ě. 999/2001
 Článek 12 odst. 2 nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) ě. 999/2001
 Byly všechny části těla zvířete podezřelého z infekce TSE ponechány pod úředním dozorem do doby stanovení diagnózy nebo odstraněny v souladu s nařízením (ES) č. 1069/2009?
 Článek 12 odst. 3 nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) ě. 999/2001
 Je uváděn na trh skot, mimo pozitivního zvířete akohorty vytvořené na základě šetření, a jejich embrya a vajíčka doprovázena příslušným veterinárním osvědčením?
 Jsou uváděny na trh ovce s vyhovujícím genotypem a jejich embrya a vajíčka doprovázena příslušným veterinárním osvědčením?
 Byl aplikovaný přípravek použit v souladu se zásadami správné praxe v ochraně rostlin z hlediska jeho povoleného použití?
 § 3 odst. 1 písm. b) zákona č. 326/2004 Sb.
 § 49 odst. 1 zákona č. 326/2004 Sb.
 Bylo při aplikaci přípravku na ochranu rostlin postupováno v souladu s požadavky na ochranu vod a bylo dodrženo omezení pro použití přípravku na ochranu rostlin v pásmu ochrany zdrojů podzemních vod nebo vodárenských nádrží?
 § 49 odst. 1 písm. a) zákona č. 326/2004 Sb. a § 13 odst. 1, 5, 6 a 7 vyhlášky č. 327/2012 Sb.
 Bylo při aplikaci přípravku postupováno v souladu s požadavky k ochraně včel a zvěře tak, aby nedošlo k jejich úhynu?
 § 49 odst. 1 písm. a) a odst. 6 a § 51 zákona č. 326/2004 Sb. a § 3, 4, 5, 11, 12 vyhlášky č. 327/2012 Sb.
 § 49 odst. 1 písm. b) zákona č. 326/2004 Sb.
 Bylo při aplikaci přípravku postupováno v souladu s požadavky k ochraně vodních organismů z hlediska ochranné vzdálenosti od povrchové vody?
 § 49 odst. 1 písm. a) a odst. 6 zákona č. 326/2004 Sb. a § 13 odst. 1, 5, 6 a 7 vyhlášky č. 327/2012 Sb.
 § 12 odst. 4 zákona č. 246/1992 Sb. a § 2 odst. 1 písm. 1), vyhlášky č. 208/2004 Sb.
 § 12a


text:
odst. 1 zákona č. 246/1992 Sb. a § 2 odst. 1 písm. b) a c) vyhlášky č. 208/2004 Sb.
 Článek 3 odst. 1 směrnice Rady 2008/119/ES
 č. 208/2004 Sb.
 § 2 odst. 1 písm. g) a h) vyhlášky ě. 208/2004 Sb.
 Jsou podlahy hladké (nikoliv však kluzké), vytváří pevný, rovný a stabilní povrch a prostor pro ustájení telat je pohodlný, čistý a s řádným odtokem?
 § 12a odst. 1 zákona ě. 246/1992 Sb. a § lb odst. 4 a § 2 odst. 1 písm. n) vyhlášky č. 208/2004 Sb.
 Dostávají telata po narození co nejdříve mlezivo, nejpozději však do 6 hodin?
 Článek 4 příloha I odst. 11 a 12 směrnice Rady 2008/119/ES
 § 2 odst. 1 písm. d) a e) vyhlášky ě. 208/2004 Sb.
 § 12b písm. b) zákona ě. 246/1992 Sb.
 Článek 3 odst. 8 směrnice Rady 2008/120/ES
 § 3 odst. 5 vyhlášky ě. 208/2004 Sb.
 Článek 3 odst. 1 a 2 směrnice Rady 2008/120/ES
 § lb odst. 4, § 3 odst. 2 a 3 a § 3 odst. 4 písm. c) a d) vyhlášky č. 208/2004 Sb.
 Článek 3 odst. 5 a čl. 4 příloha I odst. 4 směrnice Rady 2008/120/ES
 § 3 odst. 9, odst. 15 písm. d) vyhlášky ě. 208/2004 Sb.
 Dostávají prasata alespoň jedenkrát denně krmivo a mají stálý přístup k napájecí vodě a mají zaprahlé prasnice a prasničky dostatečné množství vlákniny?
 § 3 odst. 10 a 11 a § 3 odst. 15 písm. e) a f) vyhlášky č. 208/2004 Sb.
 Článek 3 odst. 3 směrnice Rady 2008/120/ES
 § 3 odst. 15 písm. a) vyhlášky č. 208/2004 Sb.
 Článek 3 odst. 4 směrnice Rady 2008/120/ES
 § 3 odst. 15 písm. b) a c)
 § 3 odst. 6 a 7 vyhlášky č. 208/2004 Sb.
 Jsou podlahy hladké (nikoliv však kluzké), aby se předešlo poranění prasat?
 Zajišťuje ustájení pro prasata fyzicky a tepelně pohodlný a čistý prostor, vybavený odtokem tak, aby prasata mohla uléhat, vstávat a odpočívat a vidět na ostatní prasata?
 § 3 odst. 8 vyhlášky č. 208/2004 Sb.
 § 3 odst. 12 vyhlášky č. 208/2004 Sb.
 § 5 odst. 2 písm. c) zákona č. 166/1999 Sb. a § 12 odst. 2 zákona č. 246/1992 Sb.
 § 11 odst. 1 zákona č. 246/1992 Sb.
 § 11 odst. 2 a § 12 odst.
 4 zákona č. 246/1992 Sb.
 Není omezena volnost pohybu zvířat s ohledem na jeho druh, která by vedla k jeho poškození?
 § 12a odst. 1 zákona č. 246/1992 Sb. a § lc písm. f) vyhlášky č. 208/2004 Sb.
 Nepoužívají se způsoby chovu, které by měly za následek poškození zdraví zvířat, a nejsou podávány léčivé přípravky a další látky v rozporu s právními předpisy a pravidly pro jejich používání a nejsou prováděny úpravy vzhledu zvířat v rozporu s právními předpisy?
 Článek 4 příloha odst. 18 až 21 směrnice Rady 98/58/ES
 § 5 odst. 1 písm. e) zákona č. 166/1999 Sb.,
 § 12a odst. 1 a 2 zákona č. 246/1992 Sb. a § 2 odst. 1 písm. c), § 3 odst. 15 písm. a), § 9


text:
odst. 3 vyhlášky č. 208/2004 Sb.
 Článek 4 příloha odst. 10 směrnice Rady 98/58/ES
 a článek 4 příloha I odst. 2 a 3 směrnice Rady 2008/119/ES
 § 1b odst. 1 vyhlášky č. 208/2004 Sb. a § 50 vyhlášky č. 268/2009 Sb.
 Článek 4 příloha odst. 11 směrnice Rady 98/58/ES
 a článek 4 příloha I odst. 5 směrnice Rady 2008/119/ES
 § 9 odst. 1 písm. c) a §
 11 odst. 1 zákona č. 246/1992 Sb. a § 2 odst. 1 písm. i) vy hlášky č. 208/2004 Sb.
 § lb odst. 6 a § 2 odst. 1 písm. m) vyhlášky č. 208/2004 Sb.
 Je poskytována hospodářským zvířatům, která nejsou chována v budovách, přiměřená ochrana před nepříznivými povětrnostními podmínkami, predátory a dalšími riziky ohrožujícími jejich zdraví?
 § 12a odst. 4 zákona č. 246/1992 Sb.
 § 12a odst. 3 zákona č. 246/1992 Sb. a § lb odst. 2 vyhlášky č. 208/2004 Sb.
 Článek 4 příloha odst. 14 až 16 směrnice Rady 98/58/ES
 § 12b písm. a) ab) zákona č. 246/1992 Sb.
 § 12b písm. c) zákona č. 246/1992 Sb. a § lb odst. 2 písm. d) a § 2 odst. 1 písm. m) vyhlášky č. 208/2004 Sb.
 Žadatel na jím užívaném dílu půdního bloku sousedícím s útvarem povrchových vod splňuje podmínky pro aplikaci hnojiv a přípravků na ochranu rostlin ve stanovených pásmech vymezených kolem vodních útvarů a
 zachová uvnitř i vně zranitelných oblastí ochranný pás nehnojené půdy stanovený podle § 12 nařízení vlády č. 262/2012 Sb. o šířce nejméně 3 m od břehové čáry; u dílu půdního bloku s průměrnou sklonitostí převyšující 7 stupňů ochranný pás o šířce nejméně 25 m od břehové čáry s tím, že v něm nebudou užita tekutá hnojivá s rychle uvolnitelným dusíkem, a
 dodrží při aplikaci přípravku na ochranu rostlin stanovenou ochrannou vzdálenost za účelem ochrany vodních organismů od břehové čáry.
 Žadatel, který využívá v souladu s § 6 odst. 1 vodního zákona zvláštní technické zařízení k zavlažování, předloží pro tento účel platné povolení k nakládání s povrchovými nebo podzemními vodami, které bylo vydáno v souladu s vodním zákonem.
 Žadatel v souladu s § 38 a § 39 vodního zákona, při zacházení se závadnými látkami podle předpisu Evropské unie upravujícího společná pravidla pro režimy přímých podpor dodržuje pravidla, vedoucí k ochraně povrchových a podzemních vod a životního prostředí
 při manipulaci se závadnými látkami zajistí ochranu povrchových a podzemních vod, blízkého okolí a životního prostředí a zamezí vypouštění odpadních vod do vod povrchových a podzemních bez platného povolení,
 závadné látky skladuje tak, aby nedošlo k jejich úniku, popřípadě k jejich nežádoucímu smísení s odpadními nebo srážkovými vodami a zároveň zajistí, aby technický stav skladovacích zařízení závadných látek splňoval kvalitativní požadavky vodního zákona,
 nejméně jednou za 5 let, pokud není technickou normou nebo výrobcem stanovena lhůta kratší, zajistí provedení zkoušky těsnosti potrubí a nádrží určených pro skladování ropných látek, a
 pro kontrolu zjišťování úniku skladovaných ropných látek vybuduje a provozuje odpovídající kontrolní systém.
 Žadatel na ploše dílu půdního bloku s druhem zemědělské kultury standardní orná půda, jehož průměrná sklonitost přesahuje 5


text:
stupňů, zajistí po sklizni plodiny založení porostu ozimé plodiny, nebo uplatní alespoň jedno z níže uvedených opatření
 ponechání strniště sklizené plodiny na dílu půdního bloku do založení porostu následné jarní plodiny,
 podmítnutí strniště sklizené plodiny a jeho ponechání bez orby až do založení porostu následné jarní plodiny, nebo
 díl půdního blokuje nejpozději do 20. září oset meziplodinou a tento porost plodiny je zachován nejméně do 31. října.
 Žadatel na ploše dílu půdního bloku označené v evidenci půdy jako půda
 silně erozně ohrožená vodní erozí zajistí, že se nebudou pěstovat erozně nebezpečné plodiny kukuřice, brambory, řepa, bob setý, sója, slunečnice a čirok; porosty ostatních obilnin a řepky olejné na takto označené ploše budou zakládány s využitím půdoochranných technologií; v případě ostatních obilnin nemusí být dodržena podmínka půdoochranných technologií při zakládání porostů pouze v případě, že budou pěstovány s podsevem jetelovin, travních nebo jetelotravních směsí,
 mírně erozně ohrožená vodní erozí zajistí, že erozně nebezpečné plodiny kukuřice, brambory, řepa, bob setý, sója, slunečnice a čirok budou zakládány pouze s využitím půdoochranných technologií.
 Žadatel nebude na jím užívaném dílu půdního bloku pálit bylinné zbytky a současně na minimálně 20 % jím užívané výměry dílů půdních bloků s druhem zemědělské kultury orná půda, vztažené k celkové výměře tohoto druhu kultury užívané žadatelem k 31. květnu příslušného kalendářního roku v evidenci půdy, zajistí každoročně
 aplikování tuhých statkových hnojiv nebo tuhých organických hnojiv minimálně v dávce 25 tun na hektar, s výjimkou tuhých statkových hnojiv z chovu drůbeže minimálně v dávce 4 tuny na hektar; při plnění podmínky zapravením ponechaných produktů při pěstování rostlin, například slámy, není podle zákona o hnojivech stanovena minimální dávka, nebo
 pokrytí tohoto procenta výměry, popřípadě jeho odpovídající části v termínu minimálně od 1. června do 15. července příslušného kalendářního roku porostem dusík vážících plodin druhu, a to cizrna, čočka, fazol, hrách, peluška, jetel, komonice, lupina, sója, vojtěška, úročník, vikev, bob a vičenec; popřípadě jejich směsí; porosty výše uvedených druhů plodin lze zakládat i jako podsev do krycí plodiny, popřípadě jako směsi s travami v případě, že zastoupení trav v porostu nepřesáhne 50 %.
 nezruší a nepoškodí krajinný prvek podle § 5 odst. 2 písm. a) nařízení vlády č. 307/2014 Sb., o stanovení podrobností evidence využití půdy podle uživatelských vztahů, a druh zemědělské kultury rybník podle § 3 odst. 13 nařízení vlády č. 307/2014 Sb., o stanovení podrobností evidence využití půdy podle uživatelských vztahů, včetně zákazu řezu dřevin v době od 31. března do 1. listopadu; uvedené podmínky se nevztahují na zásahy provedené se souhlasem příslušného orgánu ochrany přírody a krajiny, a
 zajistí na jím užívaném dílu půdního bloku regulaci rostlin netýkavky žláznaté tak, aby se na něm v průběhu příslušného kalendářního roku nevyskytovaly kvetoucí nebo odkvetlé rostliny tohoto druhu; zároveň zajistí regulaci rostlin bolševníku velkolepého tak, aby výška těchto rostlin nepřesáhla 70 cm v průběhu příslušného kalendářního roku.
 Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 1305/2013 ze dne 17. prosince 2013 o podpoře pro rozvoj venkova z Evropského zemědělského fondu pro rozvoj venkova (EZFRV) a o zrušení nařízení Rady (ES) č. 1698/2005.


text:
Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 1306/2013 ze dne 17. prosince 2013 o financování, řízení a sledování společné zemědělské politiky a o zrušení nařízení Rady (EHS) č. 352/78, (ES) č. 165/94, (ES) č. 2799/98, (ES) č. 814/2000, (ES) č. 1290/2005 a (ES) č. 485/2008.
 Čl. 21 odst. 1 písm. a) a b) a čl. 28 až 31, 33 a 34 nařízení Evropského parlamentu a Rady č. 1305/2013. Čl. 36 písm. a) body i) až v) a písm. b) body i), iv) a v) nařízení Rady (ES) č. 1698/2005 ze dne 20. září 2005 o podpoře pro rozvoj venkova z Evropského zemědělského fondu pro rozvoj venkova (EZFRV).
 Čl. 91 a 93 nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 1306/2013. Čl. 2 odst. 1 bod 2 písm. b) nařízení Komise v přenesené pravomoci (EU) č. 640/2014.
 Čl. 72 prováděcího nařízení Komise (EU) č. 809/2014.
 Čl. 94 nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 1306/2013.
 Čl. 93 odst. 1 nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 1306/2013.
 Čl. 93 odst. 2 nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 1306/2013.
 Čl. 38 odst. 1 nařízení Komise v přenesené pravomoci (EU) č. 640/2014.
 Čl. 99 odst. 3 nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 1306/2013.
 Čl. 99 odst. 2 nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 1306/2013.
 Čl. 39 odst. 4 a čl. 40 nařízení Komise v přenesené pravomoci (EU) č. 640/2014.
 Přehled souvislostí Verze(5) Předpis zrušen (1) Novelizované předpisy (4) Ruší (2) Dokumenty EU (5) Nadřazené předpisy (3) Aktuální k datu Historie Editorial Záložky
 Souvislosti k 309/2014 Sb. bez vazby na §
 01.01.2017 - 28.02.2017 01.08.2016 - 31.12.2016 01.03.2016 - 31.07.2016 01.04.2015 - 29.02.2016 01.01.2015 - 31.03.2015
 48/2017 Sb. Nařízení vlády o stanovení požadavků podle aktů a standardů dobrého zemědělského a environmentálního stavu pro oblasti pravidel podmíněnosti a důsledk ...
 448/2012 Sb. Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 479/2009 Sb., o stanovení důsledků porušení podmíněnosti poskytování některých podpor, ve znění pozdě ...
 Nařízení č. 448/2012 Sb. 01.01.2015 -
 400/2013 Sb. Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 479/2009 Sb., o stanovení důsledků porušení podmíněnosti poskytování některých podpor, ve znění pozdě ...
 Nařízení č. 400/2013 Sb. 01.01.2015 - 31.07.2022
 369/2010 Sb. Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 479/2009 Sb., o stanovení důsledků porušení podmíněnosti poskytování některých podpor, a některá souv ...
 Nařízení č. 369/2010 Sb. 01.01.2015 -


text:
2 VSOL 1079/2015-B-18
 KSOS 34 INS 13885/2014 2 VSOL 1079/2015-B-18
 Vrchní soud v Olomouci v senátě složeném z předsedkyně JUDr. Heleny Myškové a soudců JUDr. Vojtěcha Brhla a Mgr. Martina Hejdy v insolvenční věci dlužníka Jiřího anonymizovano , anonymizovano , bytem ve Štěpánkovicích, Zahradní 666/7, PSČ 747 28, o schválení oddlužení plněním splátkového kalendáře, rozhodl o odvolání věřitele Démos trade, a. s., se sídlem v Ostravě-Kunčičkách, Škrobálkova 630/13, PSČ 718 00, IČO 25397478, zastoupeného Mgr. Radimem Struminským, advokátem, se sídlem v Havířově-Městě, Svornosti 2, PSČ 736 01, proti usnesení Krajského soudu v Ostravě ze dne 14. 4. 2015, č. j. KSOS 34 INS 13885/2014-B-7,
 V záhlaví označeným usnesením Krajský soud v Ostravě (dále jen insolvenční soud ) schválil oddlužení dlužníka plněním splátkového kalendáře (výrok I.), uložil dlužníku po dobu pěti let platit nezajištěným věřitelům prostřednictvím insolvenčního správce Mgr. Romana Peška vždy nejpozději do konce měsíce částku stanovenou podle § 398 insolvenčního zákona z příjmů, které získá po schválení oddlužení, a to podle určeného poměru jejich pohledávek (výrok II.), uložil dlužníkovi, aby z příjmů získaných po schválení oddlužení ponechával si ze souhrnu příjmů dosažených v daném kalendářním měsíci částku odpovídající nepostižitelné částce při výkonu rozhodnutí pro uspokojení přednostně pohledávky a každý měsíc nejpozději do 15. dne zasílal insolvenčnímu správci jím určenou částku (výrok III.), uložil dlužníkovi, aby každoročně do 30 dnů od podání daňového přiznání k dani z příjmů doplatil insolvenčnímu správci částku určenou jako rozdíl příjmů dosažených v daném roce z podnikatelské činnosti, skutečných výdajů vynaložených na dosažení těchto příjmů a souhrnu nepostižitelných částek a měsíčních plateb již zaslaných insolvenčnímu správci za jednotlivé měsíce. Dále aby každoročně do sedmi dnů od podání daňového přiznání k dani z příjmů předkládal insolvenčnímu správci daňové přiznání (výrok IV.), deklaroval, že způsob výpočtu nezabavitelné částky stanoví občanský soudní řád a další právní předpisy (výrok V.), uložil insolvenčnímu správci sdělit dlužníkovi částku, kterou má měsíčně do oddlužení poskytovat, a sdělit číslo účtu, na který mu mají být částky zasílány (výrok VI.), insolvenčnímu správci uložil, aby každý měsíc z částky sražené dlužníkovi si ponechal částku 900 Kč jako zálohu na odměnu a náhradu hotových výdajů a částku odpovídající DPH, uhradil případné pohledávky za majetkovou podstatou a pohledávky postavené na roveň pohledávkám za podstatou a zbývající částku vyplatil nezajištěným věřitelům, a to první splátku v termínu do 31.5.2015, druhou a další splátku vždy nejpozději do konce následujícího kalendářního měsíce v určených poměrech pro označené věřitele číslo přihlášky 1 až 6 (výrok VII.), rozhodl, že oddlužení splátkovým kalendářem bude probíhat od května 2015 do dubna 2020, případně po dobu kratší do úplného splacení pohledávek nezajištěných věřitelů (výrok VIII.) a insolvenčnímu správci a věřitelům uvedeným v tomto usnesení uložil další specifikované povinnosti (výrok IX. až XII.).
 Podle odůvodnění tohoto usnesení insolvenční soud rozhodl o způsobu oddlužením plněním splátkového kalendáře podle § 402 odst. 5 zákona č. 182/2006 Sb., o úpadku a způsobech jeho řešení (insolvenční zákon, dále jen IZ ), když splátkový kalendář je pro věřitele ekonomicky výhodnější než zpeněžení majetku dlužníka. Neshledal důvody, které by podle § 405


text:
IZ bránily schválení oddlužení. O souvisejících výrocích rozhodl podle § 406 odst. 3 IZ. Jelikož má dlužník příjem z podnikání, uložil mu v souladu s § 406 odst. 3, písm. a) a d) IZ, aby z příjmů, které získá po schválení oddlužení, ponechával si v každém kalendářním měsíci částku odpovídající nepostižitelné částce při výkonu rozhodnutí pro uspokojení přednostní pohledávky. K tomu uvedl, že insolvenční zákon nestanoví pravidla pro způsobu stanovení výše splátek v případě, že dlužník má příjem z podnikání.
 Proti tomuto usnesení podal odvolání věřitel Démos trade, a. s. (dále jen odvolatel ). Předně namítal, že insolvenční soud uvedl v napadeném usnesení nesprávné poučení, že proti usnesení není odvolání přípustné. Toto poučení je v rozporu s § 406 odst. 4 IZ. Tvrdil, že uplatnil námitky podle § 403 odst. 2 IZ, kterým soud nevyhověl, k námitkám se insolvenční soud v napadeném usnesení vůbec nevyjádřil, nehodnotil je a ani nenařídil jednání podle § 403 odst. 4 IZ. Na schůzi věřitelů odvolatel hlasoval o přijetí způsobu oddlužení, jelikož to formálně vyžaduje § 403 odst. 2 IZ, byť dále sdělil, že jsou zde skutečnosti, které by jinak odůvodňovaly odmítnutí nebo zamítnutí návrhu na povolení oddlužení, které shrnul do námitek. Tyto včas podané námitky měly být projednány při jednání, které však svoláno nebylo. Až po skončení tohoto jednání mohl insolvenční soud rozhodnout o tom, zda oddlužení schvaluje či nikoli. Dle názoru odvolatele není správná a přesná ani zpráva původní insolvenční správkyně ze dne 9.2.2015, která poukazovala na dluh z podnikání u přihlášky P3-Finančního úřadu pro Moravskoslezský kraj. U přihlášek P5 a P6 insolvenční správkyně uvedla, že tyto byly již přihlášeny do předcházejícího konkursu dlužníka v roce 2007. Podrobnějším studiem přezkumných listů lze zjistit, že přihláška P6-Všeobecné zdravotní pojišťovny České republiky se týká pojistného za období od dubna 2014 do úpadku a u přihlášky P5-Česká správa sociálního zabezpečení jsou minimálně dílčí pohledávky 5 a 7 podnikatelskými dluhy novými, které nemohly být projednány už v dřívějším konkursním řízení. Tyto okolnosti rovněž insolvenční soud nehodnotil a v odůvodnění usnesení se jimi nezabýval. Navrhl, aby odvolací soud napadené usnesení zrušil a věc vrátil insolvenčnímu soudu k dalšímu řízení.
 Odvolací soud se předně zabýval tím, zda odvolatel je osobou oprávněnou k podání odvolání. Dospěl přitom k závěru, že odvolatel je subjektivně legitimován k podání odvolání proti rozhodnutí insolvenčního soudu o schválení oddlužení. Právo podat toto odvolání mu bylo založeno tím, že na schůzi věřitelů konané dne 24.2.2015 odvolatel vznesl námitky, které jsou v zápise o jednání zachyceny na straně třetí, bod 1) až 3). Shrnul v nich, že nesouhlasí s cestou oddlužení a navrhuje prohlášení konkursu na majetek dlužníka . Právo odvolatele podat odvolání proti usnesení o schválení oddlužení tedy odvolací soud dovozuje z dikce § 406 odst. 4 věty třetí IZ, když z výroku tohoto usnesení je zřejmé, že insolvenční soud námitkám odvolatele vzneseným na schůzi věřitelů nevyhověl.
 Odvolání bylo podáno včas a obsahuje způsobilé důvody podle § 205 odst. 2, písm. c) a g) o. s. ř. Proto odvolací soud přezkoumal napadené usnesení včetně řízení, které


text:
jeho vydání předcházelo (§ 206, § 212, § 212a odst. 1 a 5 o. s. ř.), a dospěl k následujícím závěrům.
 Z pohledu přezkoumání správnosti závěrů insolvenčního soudu a důvodnosti odvolacích námitek je podstatné, že odvolatel byl aktivně legitimován ke vznesení námitek, které uplatnil na schůzi věřitelů dne 24.2.2015, protože je nezajištěným věřitelem, který se aktivně zúčastnil hlasování o způsobu řešení povoleného oddlužení dlužníka. Není přitom rozhodující, jak konkrétně nezajištěný věřitel hlasoval, tedy zda pro některý ze způsobů řešení povoleného oddlužení, nebo proti němu. Za situace, kdy odvolatel sice hlasoval pro způsob oddlužení plněním splátkového kalendáře, avšak na výzvu insolvenčního soudu učiněnou podle § 403 odst. 2 IZ reagoval tak, že vznesl námitky rozvedené insolvenčním soudem v protokolu o jednání pod body 1) až 3) a navrhl prohlášení konkursu na majetek dlužník, je zcela správný názor odvolatele, že insolvenční soud měl tyto námitky řádně projednat na jednání, což neučinil.
 Dále lze odvolateli přisvědčit v tom, že v odůvodnění napadeného usnesení se insolvenční soud k námitkám odvolatele nevyjadřuje a nehodnotí je. Insolvenční soud skutečnost, že odvolatel uplatnil na schůzi věřitelů námitky ve smyslu § 403 odst. 2 IZ, zcela pominul a není zřejmé, z jakého důvodu (zda například považoval uplatněné námitky za námitky věřitele, k nimž se nepřihlíží apod.). V rovině přezkumu závěrů insolvenčního soudu je s ohledem na chybějící úvahy insolvenčního soudu ve vztahu k odvolatelem uplatněným námitkám odůvodnění usnesení zcela nepřezkoumatelné. Postrádá totiž náležitosti uvedené v § 157 odst. 2 o. s. ř.
 Z výše uvedených důvodů je závěr insolvenčního soudu o tom, že způsob oddlužení plněním splátkového kalendáře je pro věřitele ekonomicky výhodnější než schválení oddlužení a že neshledal důvody bránící schválení oddlužení, nepřezkoumatelný pro nedostatek důvodů. Insolvenční soud rovněž zatížil řízení vadou, která mohla mít za následek nesprávné rozhodnutí ve věci, když nepostupoval v souladu s § 403 odst. 3 IZ a námitky odvolatele neprojednal při jednání. Proto odvolací soud napadené usnesení zrušil (§ 219a odst. 1, písm. a/, b/ o. s. ř.) a věc vrátil insolvenčnímu soudu k dalšímu řízení (§ 221 odst. 1, písm. a/ o. s. ř.), v němž je insolvenční soud vázán shora vyjádřeným právním názorem odvolacího soudu (§ 226 odst. 1 o. s. ř.).
 V dalším průběhu řízení insolvenční soud nejprve nařídí jednání k projednání odvolatelem podaných námitek a po jejich vyhodnocení opětovně posoudí, zda je možno oddlužení schválit. Své rozhodnutí přesvědčivým a přezkoumatelným způsobem zdůvodní.
 P o u č e n í : Proti tomuto usnesení l z e podat dovolání ve lhůtě dvou měsíců ode dne jeho doručení k Nejvyššímu soudu České republiky v Brně prostřednictvím Krajského soudu v Ostravě, pokud napadené rozhodnutí závisí na vyřešení otázky hmotného nebo procesního práva, při jejímž řešení se odvolací soud odchýlil od ustálené rozhodovací praxe dovolacího soudu, nebo která v rozhodování dovolacího soudu dosud nebyla vyřešena, nebo je dovolacím soudem rozhodována rozdílně, anebo má-li být dovolacím soudem vyřešená právní otázka posouzena jinak. Přípustnost dovolání je oprávněn zkoumat jen dovolací soud.
 Toto usnesení se považuje za doručené okamžikem zveřejnění v insolvenčním rejstříku; dlužníku, insolvenčnímu


text:
II. ÚS 880/16 — Ústavní soud — Iudictum.cz
 II. ÚS 880/16
 Ústavní soud rozhodl soudcem zpravodajem Jiřím Zemánkem o ústavní stížnosti stěžovatele Roberta Bavlnky, zastoupeného JUDr. Stanislavem Brhelem, advokátem se sídlem Masarykovo nám. 18, 695 00 Hodonín, směřující proti usnesení Nejvyššího soudu ze dne 8. prosince 2015, č. j. 26 Cdo 3743/2015-220, a usnesení Krajského soudu v Brně ze dne 9. října 2014, č. j. 38 Co 464/2012-160, takto:
 1. Podanou ústavní stížností se stěžovatel domáhá zrušení v záhlaví uvedených usnesení s tvrzením, že jimi bylo porušeno právo na soudní ochranu a spravedlivý proces ve smyslu čl. 36 odst. 1 a čl. 38 odst. 2 Listiny základních práv a svobod (dále jen „Listina“).
 2. Krajský soud v Brně jako soud odvolací usnesením ze dne 9. října 2014, č. j. 38 Co 464/2012-160, zrušil celý předchozí rozsudek soudu prvního stupně, jímž bylo na jedné straně částečně (co do výše 55.742 Kč s příslušenstvím) vyhověno žalobě a žalovanému (stěžovateli) bylo uloženo uvedenou částku žalobcům společně a nerozdílně zaplatit a na druhé straně byla žaloba částečně (co do výše 94.641,50 Kč) zamítnuta, a věc vrátil soudu prvního stupně k dalšímu řízení.
 3. Proti uvedenému usnesení Krajského soudu v Brně podal žalovaný dovolání, které bylo usnesením Nejvyššího soudu ze dne 8. prosince 2015, č. j. 26 Cdo 3743/2015-220, odmítnuto podle § 243c odst. 1 zákona č. 99/1963 Sb., občanský soudní řád, ve znění účinném do 31. prosince 2013 (dále jen „o. s. ř.“), neboť v něm dovolatel neuplatnil způsobilý dovolací důvod.
 4. Za dané procesní situace podal stěžovatel proti oběma výše citovaným rozhodnutím ústavní stížnost, v níž namítá porušení shora uvedeného práva na spravedlivý proces a soudní ochranu. Přestože probíhající řízení dosud neskončilo, dovozuje stěžovatel, že by ústavní stížnost měla být posouzena jako přípustná, neboť soud prvního stupně je vázán názorem vysloveným v rozhodnutí odvolacího soudu a nelze předpokládat, že by soudy v průběhu dalšího řízení rozhodly jinak, než jak rozhodl odvolací soud.
 5. Předtím, než Ústavní soud přistoupí k věcnému posouzení ústavní stížnosti, je povinen zkoumat, zda ústavní stížnost splňuje všechny zákonem požadované náležitosti, a zda jsou vůbec dány podmínky jejího projednání, stanovené zákonem č. 182/1993 Sb., o Ústavním soudu, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o Ústavním soudu“). V projednávaném případě k takovému závěru nedospěl.
 6. Podle § 72 odst. 3 zákona o Ústavním soudu lze ústavní stížnost podat ve lhůtě dvou měsíců od doručení rozhodnutí o posledním procesním prostředku, který zákon stěžovateli k ochraně jeho práva poskytuje; takovým prostředkem se rozumí řádný opravný prostředek, mimořádný opravný prostředek, vyjma návrhu na obnovu řízení, a jiný procesní prostředek k ochraně práva, s jehož uplatněním je spojeno zahájení soudního, správního nebo jiného právního řízení. Podle § 72 odst. 4 zákona o Ústavním soudu platí, že pokud byl mimořádný opravný prostředek orgánem, který o něm rozhoduje, odmítnut jako nepřípustný z důvodů závisejících na jeho uvážení, lze podat ústavní stížnost proti předchozímu rozhodnutí o procesním prostředku k ochraně práva, které bylo mimořádným opravným prostředkem napadeno, ve lhůtě dvou měsíců od doručení takového rozhodnutí o mimořádném


text:
opravném prostředku.
 8. Ústavní soud setrvale judikuje, že ústavní stížností lze napadnout především konečná a pravomocná meritorní rozhodnutí, neboť ústavní soudnictví je vybudováno na zásadě přezkumu věcí pravomocně skončených, v nichž případnou protiústavnost nelze napravit jiným způsobem [srov. nález sp. zn. III. ÚS 62/95 ze dne 30. listopadu 1995 (N 78/4 SbNU 243)]. Ústavní stížnost je tak vůči ostatním prostředkům sloužícím k ochraně práv ve vztahu subsidiarity. Je tomu tak proto, že ochrana ústavnosti není a z povahy věci ani nemůže být pouze úkolem Ústavního soudu, ale je, v souladu s čl. 4 Ústavy České republiky (dále jen „Ústava“), úkolem všech orgánů veřejné moci, v tomto smyslu zejména obecných soudů; Ústavní soud tak představuje institucionální mechanismus, nastupující teprve v případě selhání všech ostatních procesních nástrojů.
 9. Ústavní soud proto až na výjimky, v nichž případnou protiústavnost nelze napravit jiným způsobem, do neskončených řízení nevstupuje a jako nepřípustné odmítá ústavní stížnosti mířící proti kasačním rozhodnutím soudů vyšších instancí, kterými nebyla věc skončena, nýbrž pouze vrácena soudu nižší instance či jinému orgánu k dalšímu řízení [srov. nález sp. zn. IV. ÚS 290/03 ze dne 4. března 2004 (N 34/32 SbNU 321), či usnesení sp. zn. IV. ÚS 125/06 ze dne 30. března 2006 (U 4/40 SbNU 781), usnesení sp. zn. III. ÚS 1829/08 ze dne 20. srpna 2008, usnesení sp. zn. IV. ÚS 3256/10 ze dne 4. ledna 2011, usnesení sp. zn. III. ÚS 256/11 ze dne 16. února 2011 a další dostupná v elektronické podobě na http://nalus.usoud.cz]. Závěr o nepřípustnosti ústavní stížnosti se přitom dle ustálené judikatury Ústavního soudu uplatní i tehdy, jestliže je orgán, který má ve věci opětovně rozhodnout, vázán právním názorem vysloveným v napadeném rozhodnutí, neboť okolnost, že nižší soud je vázán právním názorem kasačního soudu, nezakládá ani „uzavřenost“ předmětem identifikovaného stadia řízení, ani se tím neklade překážka k ústavněprávní oponentuře proti „skutečně“ konečnému rozhodnutí o věci (srov. usnesení sp. zn. III. ÚS 256/11 ze dne 16. února 2011).
 10. S ohledem na shora uvedené okolnosti je třeba ústavní stížnost ve vztahu k oběma rozhodnutím posoudit jako nepřípustnou. Ohledně zrušujícího usnesení Krajského soudu v Brně je nepřípustná, neboť řízení nebylo dosud skončeno a probíhá nadále. Ve vztahu k rozhodnutí Nejvyššího soudu je ústavní rovněž nepřípustná, neboť stěžovatelovo dovolání nepředstavovalo efektivní prostředek nápravy, když stěžovatel zejména nevymezil způsobilý dovolací důvod, když svými námitkami zpochybňoval pouze správnost skutkových zjištění, pročež muselo být jeho dovolání bez dalšího odmítnuto (§ 243c odst. 1 o. s. ř.). Navíc platí podobně jako u rozhodnutí odvolacího soudu, že řízení dosud nebylo skončeno a stěžovatel může i v dalším průběhu řízení uplatňovat všechna svá práva. Již proto nelze považovat napadené rozhodnutí Nejvyššího soudu za rozhodnutí [dle čl. 87 odst. 1 písm. d) Ústavy], jež by bylo způsobilé samo o sobě zasáhnout do základních práv a svobod stěžovatele.
 11. Vzhledem na výše řečenému soudci zpravodaji nezbylo než ústavní stížnost podle § 43 odst. 1 písm. e) zákona o Ústavním soudu jako nepřípustnou odmítnout.
 Zdroj: Rozsudek Ústavního soudu ze dne 14. 6. 2016, sp. zn. II. ÚS 880/16,


text:
Nové práce v Ústí nad Labem
 Provozní účetní - asistent/ka ředitele ( zástup za MD )
 Ústí nad Labem, Ústí nad Labem, Špitálské náměstí, 3517, 400 01
 Místo výkonu práce: Špitálské náměstí č.p. 3517/1a, Ústí nad Labem. Požadujeme: min. SŠ vzdělání, znalost účetnictví, praxe na obdobné pozici výhodou, znalost programu Axapta a Target výhodou, znalost MS office, znalost AJ, samostatnost a časová flexibilita, příjemné a profesionální vystupování Nabízíme: mzdu 19 000 - 21 000-,Kč., podnikové stravování. Kontakt: zasláním životopisu do společnosti CPI Hotels, a.s., IČO 47116757, se sídlem Praha 10, Bečvářova 2081/14, PSČ 10000, dáváte této společnosti, jako správci osobních údajů, souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů dle příslušných ustanovení zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, v platném znění. Poskytnutím osobních údajů zároveň potvrzujete jejich správnost a pravdivost. - Volné místo č.#518035
 odborný referent/vrchní referent v Oddělení vyměřovacím IV.
 Směnnost: Čtyřsměnný provoz, Mzda (min-max): 17360 - 26110
 - Volné místo č.#518025
 Směnnost: Jednosměnný provoz, Mzda (min-max): 6100 - 12200
 Místo výkonu práce: Ústí nad Labem . Vhodné i pro OZP, práce možná i na DPP, DPČ. Náplň práce: jde o vnější a vnitřní úklid nádražních budov, společné prostory ( chodby, schodiště, kancelářské prostory). Požadujeme: základní vzdělání, samostatnost, flexibilitu,spolehlivost, pečlivost, pracovní poměr - třeba na 4 hodiny nebo na 3 ale i na 6 hod denně - dle domluvy. Nabízíme: mzdu 6 100 - 12 200,- Kč. Kontakt : PO-PÁ od 08:00 do 15:00 hod si telefonicky sjednat osobní schůzku. - Volné místo č.#518022
 Ústí nad Labem, Ústí nad Labem, Tovární, 3416, 400 01
 Místo výkonu práce: Tovární 3416/42a, Ústí nad Labem. Tříměsíční pracovní příležitost na dohodu o provedení práce (tzv. BRIGÁDA). Náplň práce: výpomoc při skladové práci (vychystávání objednávek). Výhodou: oprávnění na obsluhu VZV, řidičský průkaz sk. C (oboje není podmínkou). Nástup možný ihned. Práce v dlouhodobě stabilní společnosti. Osvědčí-li se uchazeč, bude s ním uzavřen pracovní poměr na dobu neurčitou. Kontaktní osoba: Pavel Foltýn, e-mail pavel.foltyn@sroubek.cz - Volné místo č.#517928
 Ústí nad Labem, Ústí nad Labem, Podhoří, 345, 400 10
 Místo výkonu práce: Podhoří č.p. 345/40, Všebořice, Ústí nad Labem. Náplň práce: příjem a výdej skladového materiálu, komunikace se zákazníky, obsluha VZV. Požadujeme: nižší střední odborné vzdělání, komunikativnost, smysl pro práci v týmu, výpis z rejstříku trestů při nástupu. Nabízíme: mzdu 18 000 - 22 000- Kč., zvláštní prémie, nástup možný ihned. Kontakt: na e-mail. - Volné místo č.#517927
 Ústí nad Labem, Ústí nad Labem, Všebořická, 603, 400 01
 Místo výkonu práce: Všebořická č.p. 603, Ústí nad Labem. Požadujeme: základní vzdělání, praxe v oboru, ŘP skup. B. Nabízíme: mzdu 5 000,- Kč., naturální výhody, nástup možný ihned. Hlásit se osobně kolem 08:00 - 09:00 hod na uvedené adrese. - Volné místo č.#517906
 Směnnost: Jednosměnný provoz, Mzda (min-max): 17360 - 26180
 Místo výkonu práce: Velká Hradební č.p. 3118/48, Ústí nad Labem. Požadujeme: vyšší odborné vzdělání. Nabízíme: platové podmínky 17 360 - 26 180,- Kč, benefity dle kolektivní smlouvy. Další informace jsou uvedeny ve vyhlášeném oznámení, které je uveřejněno na úřední desce Krajského úřadu Ústeckého kraje www.kr-ustecky.cz Zájemci se


text:
mohou hlásit na uvedený e-mail. - Volné místo č.#517833
 Ústí nad Labem, Ústí nad Labem, Žukovova, 49, 400 03
 Směnnost: Nepřetržitý provoz, Mzda (min-max): 17960 - 19560
 Místo výkonu práce: Žukovova č.p. 49/30, Střekov, Ústí nad Labem. Náplň práce: operátor výroby, obsluha chemického zařízení. Požadujeme: vyučení, znalost práce na PC. Nabízíme: mzdu 17 960 - 19 560,- Kč., dovolenou navíc, samostatnou práci ve stabilní společnosti, možnost osobního i odborného růstu, týden dovolené navíc, příspěvek na penzijní připojištění a stravování. Kontakt: zájemci se mohou hlásit na uvedený e-mail. - Volné místo č.#517717
 Směnnost: Nepřetržitý provoz, Mzda (min-max): 17500 - 20000
 Místo výkonu práce: Žukovova č.p. 49/30, Střekov, Ústí nad Labem. Pracovní náplň: obsluha výrobních linek chemického zařízení. Požadujeme: vyučení nebo základní. Nabízíme: mzdu 17 500 - 20 000,- Kč., dovolenou navíc, samostatnou práci ve stabilní společnosti, možnost osobního i odborného růstu, týden dovolené navíc, příspěvek na penzijní připojištění a stravování. Kontakt: zájemci se mohou hlásit na uvedený e-mail. - Volné místo č.#517666
 Místo výkonu práce: Špitálské náměstí č.p. 3517/1a, Ústí nad Labem. Požadujeme: vyučení nebo středoškolsské vzdělání v oboru, praxi v gastronomickém provozu, znalost studené kuchyně výhodou, poctivost, spolehlivost, flexibilitu, vysoké pracovní nasazení, odolnost vůči stresu, asertivní jednání. Nabízíme: mzdu 14 000 - 16 000,- Kč., podnikové stravování, Kontakt: zasláním životopisu do společnosti CPI Hotels, a.s., IČO 47116757, se sídlem Praha 10, Bečvářova 2081/14, PSČ 10000, dáváte této společnosti, jako správci osobních údajů, souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů dle příslušných ustanovení zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, v platném znění. Poskytnutím osobních údajů zároveň potvrzujete jejich správnost a pravdivost. - Volné místo č.#517563
 Ústí nad Labem, Ústí nad Labem, Masarykova, 115, 400 01
 Míst výkonu práce: restaurace U Kováře, Masarykova 115/182, Ústí nad Labem. Požadujeme: základní vzdělání, pracovitost, flexibilitu. Nabízíme: mzdu 75,-Kč/hod., nástup možný ihned. Kontakt: telefonicky si sjednat osobní jednání. - Volné místo č.#515691
 Místo výkonu práce: Ústí nad Labem, Ústecký kraj. Požadavky: - min. SŠ vzdělání a minimálně 5 let lektorské praxe nebo VŠ vzdělání a minimálně 3 roky praxe - zkušenosti s prací s osobami dlouhodobě nezaměstnanými, nízkokvalifikovanými či podobnou cílovou skupinou - schopnost realizovat výuku ve všech třech modulech: Finanční gramotnost, Občanská gramotnost, Měkké dovednosti dle připravených vzdělávacích koncepcí a materiálů - doložitelnou praxi při poskytování poradenství v rámci poradcem zvolené(ých) tematické(ých) oblasti(í), kterými jsou: - konzultace a podpora při vyhledávání zaměstnání - podpora využití nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti a zvyšování osobních kompetencí pro vstup/návrat na trh práce - stabilizace rodinné a životní situace - poradenství v oblasti osobních a rodinných financí - podpora při řešení zadluženosti - čistý trestní rejstřík Náplň práce: - příprava a samotné zajištění výuky - administrativní zabezpečení kurzu ve spolupráci s regionálními pracovníky - komunikace s pronajímateli vzdělávacích prostor/lektory/členy realizačního týmu dle potřeby - podíl na dalších odborných aktivitách projektu včetně poskytování individuálního poradenství Kontakt: na e-mail. - Volné místo č.#514942
 Ústí nad Labem, Ústí nad Labem, Fibichova, 392, 400 01
 Místo výkonu práce: Fibichova 392/25, Ústí nad Labem. Požadujeme: vyučení nebo středoškolské vzdělání, praxe v oboru, pracovitost, komunikativnost,


text:
flexibilitu, dobré vystupování, znalost min. jednoho cizího jazyka Nabízíme: mzdu 25 000 - 30 000,- Kč.,zvláštní prémie, podnikové stravování. Kontakt: zájemci se mohou hlási na uvedený e-mail. - Volné místo č.#514794
 Ústí nad Labem, Ústí nad Labem, Masarykova, 1047, 400 01
 Směnnost: Jednosměnný provoz, Mzda (min-max): 48000 - 0
 V případě zájmu vyplňte online dotazník na našich stránkách www.g-analytic.cz v záložce kariera. - Volné místo č.#514753
 Ústí nad Labem, Ústí nad Labem, Masarykova, 2000, 400 01
 Místo výkonu práce: Masarykova č.p. 2000/92, 400 01 Ústí nad Labem. Náplň práce: zpracování odborných studií v rámci oboru stomatologie a dentální hygienické péče, orientace v legislativním rámci zdravotních pojišťoven v rámci oboru stomatologie, zpracování business plánu ve zdravotnictví, znalost procesů kvality bezpečné péče, zpracování plánů interních auditů ambulantní péči zdravotnictví, implementace procesů rizik ve zdravotnictví, znalosti zákonů č. 372/2011 Sb., č. 268/2014 Sb.. Požadujeme: vysokoškolské vzdělání. Nabízíme: mzdové ohodnocení 25 000,- Kč. Kontakt: zájemci mohou své životopisy zasílat na uvedený e-mail. - Volné místo č.#514670
 Místo výkonu práce: Pod Hůrkou č.p. 3025/1a, Severní Terasa, Ústí nad Labem. Požadujeme: středoškolské vzdělání, praxe vítána není podmínkou, bezúhonnost. Nabízíme: platové podmínky 24 000,- Kč., nástup možný ihned. Kontakt: zájemci mohou své životopisy zasílat na e-mail: mikulica.ondrej@seznam.cz - Volné místo č.#514597
 Ústí nad Labem, Ústí nad Labem, Štefánikova, 246, 400 01
 Směnnost: Pružná pracovní doba, Mzda (min-max): 19660 - 0
 Místo výkonu práce:Dům Samaritán, Štefánikova č.p. 246/1, Klíše, Ústí nad Labem. Požadované vzdělání: vysokoškolské, bakalářské, vyšší odborné (obor Sociální práce, Sociální politika, Sociální pedagogika). Požadované dovednosti a osobnostní předpoklady: - ideálně praxe v sociálních službách (praxe v oblasti sociálních služeb pro osoby bez přístřeší výhodou) - orientace v oblasti sociálních služeb - znalost Zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách - znalost Standardů kvality poskytovaných sociálních služeb (aktivní účast na tvorbě nebo revidování Standardů kvality poskytovaných sociálních služeb výhodou) - motivace k práci s cílovou skupinou - osoby bez přístřeší - motivace k práci ve 3 sociálních službách (azylový dům, noclehárna, nízkoprahové denní centrum), které jsou poskytovány 3 formami (pobytová, ambulantní, terénní) - znalost práce na PC - psychická stabilita, schopnost empatie, schopnost týmové spolupráce - ochota a zájem se vzdělávat, odborně růst, být otevřený změnám - trestní a morální bezúhonnost - zdravotní způsobilost - samostatnost, zodpovědnost, tvořivost, nápaditost Nabízíme: - příjemné pracovní prostředí, skvělý kolektiv - práce v týmu zkušených pracovníků - možnost seberealizace - velký prostor pro sebevzdělávání a odborný růst - zařazení pracovníka do 9. nebo 10. platové třídy podle dosaženého vzdělání, výše mzdy dle přílohy 3 platových tabulek k Nařízení vlády č. 341/2017 - mzda od 19.660,- Kč /měsíc - práci v neustále se rozvíjející, stabilní a dlouhodobě fungující organizaci (Oblastní charita Ústí nad Labem) - práci v Domě Samaritán a to ve 3 sociálních službách, které mají v Ústí nad Labem nezastupitelné místo. Cílem služeb je začlenění osob bez přístřeší do společnosti, podpora těchto osob při řešení obtížných životních situací, zmírnění negativních dopadů souvisejících se ztrátou přístřeší, pomoc s orientací uživatelů v oblastech společenského života, s jejich návratem na trh práce, pomoc


text:
se získáním nového bydlení, zlepšením zdravotního stavu. V případě zájmu nás kontaktujte pouze na e-mailu (prosíme, netelefonujte). Profesní životopis a motivační dopis zašlete nejpozději do 31.5.2018 na e-mail: kristofova.v@charitausti.cz. Výběrové řízení je tříkolové, v první kole proběhne výběr na základě zaslaného životopisu a motivačního dopisu. V druhém kole budou vybraní kandidáti pozváni k přijímacímu pohovoru. Uchazeči vybraní do třetího kola se zúčastní jednodenní stáže v zařízení. Přijímací pohovory a stáže budou probíhat ve dnech 4.-8.6.2018. - Volné místo č.#514240
 Ústí nad Labem, Ústí nad Labem, Žižkova, 3401, 400 01
 Směnnost: Jednosměnný provoz, Mzda (min-max): 22700 - 24000
 Místo výkonu práce: Žižkova č.p. 3401/74, Ústí nad Labem. Pracovní náplň: " rozvoz zboží " kontrola zboží na vstupu a výstupu " inventarizace, péče o techniku atd. " fyzický příjem a výdej zboží " dělení materiálu Požadujeme: " SO - vyučen, základní " výhodou znalost hutních materiálů " podmínkou profesní ŘP C; " výhodou VZV, vazačský, jeřábnický, paličský průkaz Nabízíme: " pracoviště Ústí nad Labem " perspektivu ve stabilní společnosti " dovolená 5 týdnů " stravenky 100Kč/den Kontakt: od 09:00 do 15:00 si telefonicky sjednat osobní schůzku. - Volné místo č.#514066
 Místo výkonu práce: U Tonasa č.p. 172/2, Neštěmice, Ústí nad Labem. Požadujeme: vyučení, praxi v oboru MKD min. 2 roky, profesní průkaz,digitální kartu, ADR výhodou. Nabízíme: mzdu 25 000 - 45 000,- Kč., pravidelné a stálé destinace, maxim. dvoudenní přepravy, volné víkendy, dovolenou navíc, Sick day (2 dny zdravotního volna). Kontakt: Živitopisy zasílejte na e-mail: jana.vopenkova@tonaso.cz - Volné místo č.#514051
 Ústí nad Labem, Ústí nad Labem, Havířská, 400, 400 10
 Místo výkonu práce: Všebořice - Ústí nad Labem. Požadujeme: základní vzdělání, samostatnost, pracovitost, spolehlivost, zodpovědnost. Nabízíme: hlavní pracovní poměr, jistotu dlouhodobé práce, odměňování na základě pracovních výkonů a stanovených cílů, motivační finanční ohodnocení, podnikovou stravu, provozní doba: 09:00 do 20:00 hod. včetně víkendů a svátků. Kontakt: V případě zájmu zasílejte strukturovaný životopis na email: minhcau@tamda.eu - Volné místo č.#513928
 Ústí nad Labem, Ústí nad Labem, Revoluční, 3111, 400 01
 Místo výkonu práce: Revoluční č.p. 3111/11 Ústí nad Labem. Požadujeme: základní vzdělání. Nabízíme: mzdu 13 000-15 000,-Kč. Kontakt: telefonicky si sjednat osobní schůzku. - Volné místo č.#513926
 Pomocná síla v maloobchodě
 BM KONZUM s.r.o.
 Ústí nad Labem, Ústí nad Labem, Mírové náměstí, 0, 400 01
 Směnnost: Dvousměnný provoz, Mzda (min-max): 12200 - 13500
 Místo výkonu práce: Mírové náměstí, Ústí nad Labem. Náplň práce: přípravné a dílčí práce v obchodním provozu, manipulace se zbožím, běžný úklid, nabídka a prodej sortimentu s nižší náročností na jeho znalost, inkaso tržeb v hotovosti nebo na platební karty, drobné údržbářské práce, ŘP skup. B výhodou, jedná se oprodej potravin, tabákových výrobků, jízdenek, drogerie, občerstvení. Nabízíme: mzdu 12 200 - 13 500,- Kč., pracovní doba ranní směna: PO-PÁ od 06:00 do 13:00 hod + SO,NE od 11:00 do 16:00 hod., odpolední směna: PO-PÁ od 13:00 - 20:00 hod. Kontakt: telefonicky od 14.00 do 16:00 hod. - Volné místo č.#513736
 Ústí nad Labem, Ústí nad Labem, Mírové náměstí, 3486, 400 01
 Místo výkonu práce: Mírové náměstí 3486/35c, Ústí nad Labem.


text:
jedná se o Studentská pracovní stáž, možno i v průběhu studia. Požadujeme: středoškolské nebo vyšší vzdělání. Nabízíme: platové podmínky 100,-Kč/hod., zkrácený pracovní úvazek na 20hod/týdně. Kontakt: Životopisy včetně motivačního dopisu zasílejte do 27. 5. 2018. - Volné místo č.#513634
 Směnnost: Dvousměnný provoz, Mzda (min-max): 74 - 80
 Místo výkonu práce: Ústí nad labem, Trmice, Předlice, Krásné Březno, Chabařovice. Náplň práce: úklid pomocí mycího automatu. Požadujeme: základní vzdělání. Nabízíme: mzdu 74 -80,-Kč/hod, možnost i na zkrácený pracovní poměr, na DPP i na DPČ, vhodné pro OZP. Kontakt: telefonicky v pracovní dny v čase od 10:00 do 16:00 hodin.si sjednat osobní schůzku. - Volné místo č.#513588
 Ústí nad Labem, Ústí nad Labem, Textilní, 3403, 400 01
 Místo výkonu práce: Textilní č.p. 3403/4, Ústí nad Labem. Vyrábíme filtrační elementy pro vzduchovou a kapalinovou filtraci. Naši zákazníci, mezi něž patří například Škoda Auto, Volkswagen, Hyundai nebo ČEZ, se na nás spoléhají a vyžadují rychlou reakci na své požadavky. Stejně jako oni i my máme na své kolegy vysoké nároky a proto si je pečlivě filtrujeme. Požadujeme: Spolehlivost a zodpovědný přístup k práci Pracovitost a manuální zručnost Schopnost učit se novým věcem Základní znalost práce na PC Práce v týmu Ochota pracovat na případné směny (ranní, odpolední), možnost přesčasů Dobrý zdravotní stav (práce ve stoje) Výhodou jsou zkušenosti z praxe z průmyslové výroby Nabízíme: Přátelský kolektiv Postupné zaškolení Práce bez nočních směn Ve zkušební době mzda 15.000 Kč + možno další 2.000 Kč, po zaškolení mzda 18.000-21.000 Kč Kontakt: zájemci mohou zasílat své životopisy na uvedený e-mail. - Volné místo č.#513267
 Ústí nad Labem, Ústí nad Labem, Opletalova, 265, 403 31
 Místo výkonu práce: Opletalova č.p. 265, Neštěmice, Ústí nad Labem. Požadujeme: vyučení v oboru, znalost vietnamské kuchyně - specialista na vietnamskou kuchyň. Nabízíme: mzdu 14 900 - 15 500,- Kč., podnikové stravování. Kontakt: telefonicky si sjednat osobní jednání. - Volné místo č.#513102
 Mateřská škola Vyhlídka, Rozcestí 786/2, Ústí nad Labem
 Ústí nad Labem, Ústí nad Labem, Rozcestí, 786, 400 07
 Směnnost: Jednosměnný provoz, Mzda (min-max): 14000 - 19000
 Místo výkonu práce: Rozcestí č.p. 786/2, Krásné Březno, Ústí nad Labem. Pracovní náplň je převážně asistence pedagogovi při práci s handicapovanými dětmi v MŠ. Požadujeme: středoškolské vzdělání, další vzdělání- výhodou je SPgš, studium pedagogiky, speciální pedagogiky, nutnost Kurz Asistenta pedagoga, praxe v oboru., bezúhonost, spolehlivost, odpovědnost. Nabízíme: platové podmínky 14 000 - 19 000,- Kč. Kontakt: telefonicky každý den od 10:00 do 12:00 hod. - Volné místo č.#512871
 Směnnost: Jednosměnný provoz, Mzda (min-max): 25450 - 35750
 - Volné místo č.#512780
 Směnnost: Jednosměnný provoz, Mzda (min-max): 30000 - 45000
 - Volné místo č.#512779
 Projektant energetik - zpracování částí projektové dokumentace energetických celků (studie proveditelnosti, dok. pro výběr dodav
 Místo výkonu práce: U Panského dvora č.p. 986/3 Klíše, Ústí nad Labem. Požadujeme: VŠ strojní obor energetika nebo technika prostředí, znalost práce s PC - MS Office, AutoCAD, znalost angličtiny, odborná praxe výhodou nikoli však podmínkou, mzda podle znalostí a praxe. Nabízíme: mzdu 24 000 - 40 000,- Kč., 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, možnost práce i v


text:
zahraničí, zázemí nadnárodní společnosti, příspěvek na penzijní připojištění, možnost dalšího profesního růstu, po roce je možná změna prac. poměru na dobu neurčitou. Kontakt: e-mailem zaslat životopis. - Volné místo č.#512539
 Specialista prodeje action sport a fashion v prodejně Swis-shop
 Ústí nad Labem, Ústí nad Labem, Masarykova, 2312, 400 01
 Místo výkonu práce: Masarykova č.p. 2312/65, Ústí nad Labem. Náplň práce: aktivní prodej a komunikaci se zákazníky na prodejně Swis-shop se zaměřením na snowboarding, skateboarding, surfing a street módu. Požadujeme: středoškolské vzdělání nebo vyučení, znalost street fashion, přehled ve snowbaordových a surf značkách, perfektní komunikační schopnosti, obchodní duch a schopnost komunikace se zákazníky, angličtina nebo němčina na komunikační úrovni, práce s počítačem (Word, Exel) Nabízíme: mzdu 16 000 - 23 000,- Kč., práci v neformálním kolektivu mladých lidí, možnost stát se platným členem teamu společnosti LIP distribution s 21-ti letou historií, profesní růst a zajímavé finanční ohodnocení , zaměstnanecké benefity a další výhody. Zájemci si mohou telefonicky sjednat osobní schůzku. - Volné místo č.#512372
 Ústí nad Labem, Ústí nad Labem, Národního odboje, 634, 400 03
 Směnnost: Jednosměnný provoz, Mzda (min-max): 19660 - 0
 Místo výkonu práce: Národního odboje č.p. 634/23, Střekov, Ústí nad Labem. Požadované vzdělání: ukončené VŠ vzdělání v oblasti sociální práce (dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách). -výše mzdy se odvíjí od úrovně vzdělání a praxe v oboru Požadované dovednosti a osobnostní předpoklady: - praxe v sociálních službách podmínkou, praxe v oblasti práce v sociálně vyloučené lokalitě výhodou - orientace v oblasti SAS pro rodiny s dětmi - znalost zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách - znalost vedení dokumentace v sociálních službách, vedení idndividuálních plánů - motivace k práci s cílovou skupinou - rodiny s dětmi ohrožené sociálním vyloučením - časová flexibilita a spolehlivost - kreativita a ochota učit se novému - znalost práce na PC - psychická stabilita, schopnost empatie , schopnost týmové spolupráce - ochota a zájem se vzdělávat, odborně růst, být otevřený změnám - trestní a morální bezúhonnost - zdravotní způsobilost - samostatnost, zodpovědnost Nabízíme: - příjemné pracovní prostředí - možnost seberealizace - prostor pro sebevzdělávání a odborný růst Profesní životopis, motivační dopis, zašlete: marksova@charitausti.cz Výběrové řízení je dvoukolové, v první kole proběhne výběr na základě zaslaného životopisu a motivačního dopisu. V druhém kole budou vybraní kandidáti pozváni k přijímacímu pohovoru. - Volné místo č.#512140
 Místo výkonu práce: Národního odboje č.p. 634/23, Střekov, Ústí nad Labem. Požadované vzdělání: ukončené VŠ vzdělání v oblasti sociální práce (dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách). -výše mzdy se odvíjí od úrovně vzdělání a praxe v oboru Požadované dovednosti a osobnostní předpoklady: - praxe v sociálních službách podmínkou, praxe v oblasti práce v sociálně vyloučené lokalitě výhodou - orientace v oblasti SAS pro rodiny s dětmi - znalost zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách - znalost vedení dokumentace v sociálních službách, vedení idndividuálních plánů - motivace k práci s cílovou skupinou - rodiny s dětmi ohrožené sociálním vyloučením - časová flexibilita a spolehlivost - kreativita a ochota učit se novému - znalost práce na PC


text:
- psychická stabilita, schopnost empatie , schopnost týmové spolupráce - ochota a zájem se vzdělávat, odborně růst, být otevřený změnám - trestní a morální bezúhonnost - zdravotní způsobilost - samostatnost, zodpovědnost Nabízíme: - příjemné pracovní prostředí - možnost seberealizace - prostor pro sebevzdělávání a odborný růst Profesní životopis, motivační dopis, zašlete: marksova@charitausti.cz Výběrové řízení je dvoukolové, v první kole proběhne výběr na základě zaslaného životopisu a motivačního dopisu. V druhém kole budou vybraní kandidáti pozváni k přijímacímu pohovoru. - Volné místo č.#512139
 Směnnost: Jednosměnný provoz, Mzda (min-max): 9830 - 0
 Místo výkonu práce: Národního odboje č.p. 634/23, Střekov, Ústí nad Labem. Požadované vzdělání: ukončené VŠ vzdělání v oblasti sociální práce (dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách). -výše mzdy se odvíjí od úrovně vzdělání a praxe v oboru Požadované dovednosti a osobnostní předpoklady: - praxe v sociálních službách podmínkou, praxe v oblasti práce v sociálně vyloučené lokalitě výhodou - orientace v oblasti SAS pro rodiny s dětmi - znalost zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách - znalost vedení dokumentace v sociálních službách, vedení idndividuálních plánů - motivace k práci s cílovou skupinou - rodiny s dětmi ohrožené sociálním vyloučením - časová flexibilita a spolehlivost - kreativita a ochota učit se novému - znalost práce na PC - psychická stabilita, schopnost empatie , schopnost týmové spolupráce - ochota a zájem se vzdělávat, odborně růst, být otevřený změnám - trestní a morální bezúhonnost - zdravotní způsobilost - samostatnost, zodpovědnost Nabízíme: - příjemné pracovní prostředí - možnost seberealizace - prostor pro sebevzdělávání a odborný růst Profesní životopis, motivační dopis, zašlete: marksova@charitausti.cz Výběrové řízení je dvoukolové, v první kole proběhne výběr na základě zaslaného životopisu a motivačního dopisu. V druhém kole budou vybraní kandidáti pozváni k přijímacímu pohovoru. - Volné místo č.#512138
 Směnnost: Jednosměnný provoz, Mzda (min-max): 23160 - 34300
 Místo výkonu práce: Lidické náměstí č.p. 899/9, Ústí nad Labem. Požadujeme: uživatelská znalost interních programů v IS ETŘ, operativní evidence, EPU, ERVZ - výhodou - vzdělání v ekonomickém nebo právním oboru - výhodou - praxe v oblasti přípravy veřejných zakázek - výhodou - praxe hospodaření s majetkem státu včetně znalost materiálových tříd - výhodou - praxe s vedením podřízených zaměstnanců - výhodou - řidičský průkaz sk. B a bezúhonnost - podmínkou - znalost organizační struktury KŘP-U - výhodou - zodpovědný přístup k plnění pracovních povinností - spolehlivost, pečlivost a komunikativnost - odolnost vůči stresu a schopnost týmové práce - obecná orientace v platné legislativě, např. Zákon č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek, Zákon č. 219/2000 Sb., o majetku České republiky, Zákon č. 218/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech atd. výhodou. Nabízíme: - platové podmínky 23 160 -34 300,- Kč. - dovolenou navíc - vhodné i pro OZP Kontakt: zájemci mohou své životopisy zasílat na uvedený e-mail. - Volné místo č.#512131
 Svářeč - opravář
 Místo výkonu práce: Přístavní č.p. 432/8, Krásné Březno, Ústí nad Labem. Náplň práce: oprava lodních kontejnerů. Požadujeme: vyučení,, platný svářečský průkaz CO2, praxe ve svařování výhodou, ŘP skup. B, bezúhonnost, dobré komunikační schopnosti, samostatnost, flexibilitu. Nabízíme: mzdu 23 000,-


text:
Kč., stravenky, dovolenou navíc, nástup ihned nebo dohodou, zaškolení a zácvik zajistíme. Kontakt: telefonicky si sjednat osobní jednání. - Volné místo č.#511655
 Ústí nad Labem, Ústí nad Labem, K Chatám, 22, 403 40
 Místo výkonu práce:K Chatám č.p. 22, Skorotice, Ústí nad Labem. Hledáme do týmu konzultanty Intervenčního centra, poradny pro osoby ohrožené domácím násilím. Náplní této pracovní pozice je nejen poradenská a sociální činnost, ale i koordinace podpory pro ohrožené rodiny, spolupráce s jinými institucemi (OSPOD, PČR, justicí) Práce s klientem po telefonu, při osobním kontaktu, na krizovém lůžku, výjezd do kontaktních míst. Benefity organizace: pro matky s dětmi možnost přizpůsobení pracovní doby, úvazku, podpora dalšího vzdělávání, 6 týdnů dovolené, pracovní doba při úvazku 1,0 - 37,5 hodiny, částečně pružná, denní provoz, pravidelná valorizace mezd... Zařízení je registrováno na základě Zákona o sociálních službách - § 60a). Kontakt:motivační dopis a CV zasílejte průběžně na adresu: administrativa@spirala-ul.cz - předmět: výběrové řízení IC. Organizace si vyhrazuje právo pozvat uchazeče k ústnímu pohovoru. Více o službách Spirály na www.spirala-ul.cz - Volné místo č.#511592
 Ústí nad Labem, Ústí nad Labem, Zelinářská, 275, 403 22
 Směnnost: Jednosměnný provoz, Mzda (min-max): 12200 - 16600
 Místo výkonu práce: Zahrada Svádov, Zelinářská 275, Ústí nad Labem. Náplň práce: sklizeň brambor, řepy, zelí. Požadujeme: základní vzdělání. Nabízíme: mzdu 12 200 - 16 600,- Kč. Zájemci se mohou hlásit na uvedeném tel. čísle. - Volné místo č.#511326
 Msto výkonu práce: Ústecký kraj. Náplň práce: převzetí klientů v regionu, servis stávajících zákazníků, nábor nových členů do maloochodní sítě. Požadujeme: velmi dobrou komunikaci, vstřícné jednání, flexibilitu, práce na PC, vyhotovení reportů, trestní bezúhonnost. Nabízime: mzdu 25 000,- Kč., služební automobil, mobilní telefon, notebook, průběžné vzdělávání. Kontakt: na uvedený e-mail. - Volné místo č.#511122
 Směnnost: Pružná pracovní doba, Mzda (min-max): 35000 - 80000
 Místo výkonu práce: stavby v Ústí nad Labem. Náplň práce: zkušenosti s prací stavbyvedoucího pro stavební nebo strojírenské firmy, koordinace pracovníků firmy a subdodavatelů firmy, organizovaní kontrolních dní a komunikace s investorem Požadujeme: minimálně SŠ vzdělání technického směru, orientace ve výkresové dokumentaci, znalost práce v MS Office, praxi na obdobné pozici min. 1 rok, ochotu cestovat, dobré organizační a komunikativní schopnosti, schopnost rychle se učit, důslednost, samostatnost, flexibilitu, loajalitu, pečlivost, Anglický jazyk - výhodou, ŘP sk. B Nabízíme: odměňovaní od 35 tis do 80 tis Kč měsíčně včetně podílu na zisku svěřených zakázek, flexibilní pracovní doba, automobil i k soukromému využití, dotované stravování - stravenky Kontakt: na uvedený e-mail. - Volné místo č.#510986
 Směnnost: Nepřetržitý provoz, Mzda (min-max): 19370 - 0
 Místo výkonu práce: Revoluční 1930/86, Ústí nad Labem. Náplň práce: obsluha speciální požární techniky a vyprošťovacích zařízení při zásahu, rizikové nejnáročnější hasební, záchranné a vyprošťovací práce za použití záchranného, vyprošťovacího speciálního zařízení, dýchací techniky a ochranných oděvů Požadujeme: středoškolské vzdělání, řidičský průkaz sk. B, C , osvědčení § 72 odst. 1 a odst. 5 písm. a) zák. č. 133/1985 Sb. k výkonu funkce strojníka, osvědčení - taktické řízení výhodou, základní znalost práce na PC (MS Office) Nabízíme: zvýhodněné stravování, týden dovolené navíc nástup možný ihned, pracovní poměr na


text:
dobu určitou 9 měsíců s možností dalšího prodloužení Kontakt: Petra Rollingerová, personální oddělení, tel. 477 162 270, rollingerova@spolchemie.cz - Volné místo č.#510984
 Ústí nad Labem, Ústí nad Labem, Šrámkova, 3305, 400 11
 Směnnost: Nepřetržitý provoz, Mzda (min-max): 21300 - 0
 Místo výkonu práce: Šrámkova č.p. 3305/38a, Severní Terasa, Ústí nad Labem. Požadujeme: platnou registraci - osvědčení k výkonu zdravotnického povolání bez odborného dohledu v oboru všeobecná sestra, odborná kvalifikace dle zákona č. 96/2004 Sb., zdravotní způsobilost, trestní bezúhonnost, odpovědnost, spolehlivost, samostatnost. Nabízíme: platové podmínky od 21 300,- Kč. dle praxe, podnikové stravování. Kontakt: zaslání strukturovaného životopisu včetně vzdělání, případné praxe na e-mail:p.kabelova@dd-dobetice.cz - Volné místo č.#510761
 Ústí nad Labem, Ústí nad Labem, Drážďanská, 827, 400 07
 Místo výkonu práce:Drážďanská č.p. 827/76, Krásné Březno, Ústí nad Labem. Náplň práce: jako vedoucí servisu budete vést a řídit tým servisního oddělení, odpovídat za výsledky servisu, kvalitu a plnění standardů a předpisů. Budete se podílet jak na rozvoji servisního týmu, tak na přípravě marketingového plánu v rámci servisních služeb. Dostanete příležitost účastnit se zajímavých akcí, pořádaných dovozci Fiat a Mitsubishi, jako je např. setkání vedoucích servisů. Požadujeme: - praxi 2 - 3 roky - znalost práce na PC - komunikační dovednosti a příjemné vystupování - řidičský průkaz sk. B - odolnost vůči stresu - trestní bezúhonnost - zákaznický a profesionální přístup - spolehlivost a loajalitu - komunikace s pojišťovnami - příjem a výdej vozidel autoservisu, komunikace se zákazníkem - řešení garančních oprav s importérem Nabízíme: - ohodnocení dle výkonu - zázemí stabilního dealera - práci v dynamickém kolektivu - možnost firemního růstu - odborné školení výrobcem Kontakt: nejprve je nutné zaslat profesní životopis na adresu Svoboda@smazikkladno.cz - Volné místo č.#510752
 Ústí nad Labem, Ústí nad Labem, Jateční, 1880, 400 01
 Místo výkonu práce: Jateční 1880/63, 400 01 Ústí nad Labem. Požadujeme: vyučení nebo zkušenosti s montáží nábytku, ŘP skup. B. Nabízíme: mzdu 19 000 - 25 000,- Kč., nástup ihned. Kontakt: telefonicky si sjednat osobní jednání. - Volné místo č.#510691
 Směnnost: Jednosměnný provoz, Mzda (min-max): 24000 - 27000
 Místo výkonu práce: vnitrostátní přepravy v Ústí nad Labem. Realizace přeprav v rámci severních Čech vozidly do 12t, tzv. solotrucky s hydralickým čelem. Požadujeme platné profesní osvědčení sk.C, (sk.E případně školení ADR velkou výhodou), dále školení řidiče, dig. kartu, výpis z bodového systému, dobrý zdravotní stav, slušné vystupování a korektní přístup i jednání. Nabízíme: mzdu 24 000 - 27 000,- Kč., zvláštní prémie, počátek i konec jízdy vždy v Ústí nad Labem, všechny víkendy i svátky volné. . Kontakt: předem si domluvit osobní schůzku telefonicky. - Volné místo č.#510586
 Ústí nad Labem, Ústí nad Labem, Husova, 349, 400 07
 Směnnost: Jednosměnný provoz, Mzda (min-max): 13600 - 17700
 Místo výkonu práce: Husova č.p. 349/19, Krásné Březno, Ústí nad Labem. Přijmeme učitele/ku ZUŠ-hra na klávesové nástroje (klavír, keyboard) na částečný úvazek cca 10-15 hodin přímé vyučovací povinnosti týdně s nástupem od 1.9.2018 .Pracovní poměr je na dobu určitou a to do 31.8.2019 s možností dalšího prodloužení (max. na 3 roky po dobu MD),. Požadujeme dokončené studium konzervatoř -


text:
absolutorium nebo VŠ - hudební směr, případně student příslušného zaměření. Práce vhodná i pro absolventy. Kontakt: zájemce prosíme o zaslání životopisu na e-mail: stejskalova@stsul.cz - Volné místo č.#510256
 Místo výkonu práce: Lidické náměstí č.p. 1710/10, Ústí nad Labem. Náplň práce: výroba civilních i dobových scénických kostýmů a dobového prádla včetně aranžování jednotlivých kostýmních součástí Požadujeme: středoškolské vzdělání, praxe v oboru. Nabízíme: mzdové ohodnocení 14 900, - Kč., vhodné pro absolventy i pro OZP. Kontakt: telefonicky si sjednat osobní jednání. - Volné místo č.#510235
 Ústí nad Labem, Ústí nad Labem, Nová, 1432, 400 03
 Místo výkonu práce: Nová 1432/5, Ústí nad Labem. Požadujeme: středoškolské vzdělání, znalost práce na PC, normování pokrmů, technologie přípravy teplých jídel. Nabízíme: platové podmínky 24 000,-Kč., jednosměnný provoz. Kontakt: od 07:30 do 15:00 hod si telefonicky sjednat osobní jednání. - Volné místo č.#509372
 Učitel odborných předmětů - právo, matematika
 Ústí nad Labem, Ústí nad Labem, Máchova, 1376, 400 03
 Směnnost: Jednosměnný provoz, Mzda (min-max): 20600 - 25150
 Místo výkonu práce: Máchova 1376/3, Střekov, Ústí nad Labem. Požadujeme: vysokoškolské vzdělání v daném oboru (Ing., Mgr.), který má rovněž pedagogické vzdělání (získal ho studiem pedagogiky nebo vzděláním v programu celoživotního vzdělávání). Učitel pro výuku právního vzdělávání, bezpečnostní přípravy a prevence a odhalování kriminality by měl mít minimálně 5 let praxe u bezpečnostních sborů nebo v obecní policii.V rámci předmětu matematika požadujeme aprobovaného pedagoga na středních školách. Nsabízíme: platové podmínky 20 600 -25 150,- Kč., možné i na DPP. Zájemci se mohou hlásit osobně, telefonicky nebo e-mailem. - Volné místo č.#509330
 Místo výkonu práce: Sociální péče 799/7a, Ústí nad Labem. Popis práce: technická podpora uživatelům, správa lokálních PC stanic, periferií, mobilní techniky, instalace PC, ovladačů, programů, ....... Požadujeme: minimálně SŠ vzdělání se zaměřením na informační techniku, minimálně 3 roky praxe v oboru, řidičský průkaz sk.B, trestní bezúhonnost znalost: HW-servery, UPS, routery, switche, PC, tiskárny a jejich instalace, kancelářské aplikace MS Office, OS MS Windows Server, desktopové OS MS Windows, síťová infrastruktura, TCP/IP, Active Directory angl. Jazyk - oblast IT. Nabízíme: platové podmínky 25 000,- Kč., stravenky, dovolená navíc, možnost osobního ohodnocení. Kontakt: na e-mail: volnamista@zzsuk.cz - Volné místo č.#509292
 Místo výkonu práce: Sociální péče 799/7a, Ústí nad Labem. Požadujeme: minimálně 3 roky praxe ve stavebnictví nebo ve správě a údržbě budov a technologických zařízení, schopnost komunikace a spolupráce s ostatními zaměstnanci, zkušenost s komunikací s dodavatelskými firmami v rámci opravných a údržbových prací, schopnost komunikace s orgány státní správy a samosprávy, schopnost číst projektové dokumentace a rozpočty prací, trestní bezúhonnost, ŘP skupiny B. Nabízíme: platové podmínky 25 000,- Kč., stravenky, dovolená navíc, možnost osobního ohodnocení. Kontakt: na e-mail: volnamista@zzsuk.cz - Volné místo č.#509259
 Směnnost: Turnusové služby, Mzda (min-max): 15000 - 16000
 Místo výkonu práce: OC FORUM, Bílinská č.p. 3490/6, Ústí nad Labem. Požadujeme: příjemné vystupování, dobré komunikační dovednosti, ochota pracovat ve 12 hodinových směnách (krátký, dlouhý týden), zkušenosti s prodejem vítány. Nabízíme: mzdu 15 000 - 16 000,- Kč., stravenky, zaměstnanecké slevy, příspěvek na kadeřníka. Kontakt: na e-mail. - Volné místo č.#509062
 Ústí nad Labem, Ústí nad Labem, Plynárenská, 225,


text:
400 10
 Místo výkonu práce: Plynárenská 225/11, Ústí nad Labem-Všebořice. Místo pracoviště: Ústí nad Labem Směnnost: Dvousměnný provoz Pracovní poměr: Práce na plný úvazek Smluvní vztah: Pracovní smlouva (na dobu neurčitou) Vzdělání: Nespecifikováno Nástup: Ihned popř. dle dohody Mzda: Hrubý plat po zapracování 25.000,- Kč Požadujeme: ̆ Manuální zručnost ̆ Pečlivost, zodpovědnost, flexibilita, samostatnost Nabízíme: ̆ Stabilní zaměstnání v perspektivní společnosti ̆ Příležitost pro absolventy i uchazeče s praxí ̆ Možnost získání nových znalostí a kariérního růstu ̆ Zaměstnanecké výhody Náplň práce: ̆ Příprava a kompletace materiálu dle plánu výroby ̆ Ruční nebo strojní opracovávání součástí výrobku (vrtání, řezání na strojní pile, broušení) ̆ Manipulace s materiálem, uskladnění ̆ Obsluha manipulačních prostředků ve výrobní hale ̆ Úklid prostoru v rámci daného střediska Kontakt: E-mailem na adresu info@4mex.cz nebo na tel.: 727 888 950 - Volné místo č.#508884
 Ústí nad Labem, Ústí nad Labem, V Klidu, 3133, 400 11
 Směnnost: Jednosměnný provoz, Mzda (min-max): 21300 - 32100
 Místo výkonu práce: V Klidu 3133/12, Severní Terasa, Ústí nad Labem. Náplň práce: preventivní, diagnostická a rehabilitační péče v oboru fyzioterapie. Požadujeme: splnění předpokladů pro výkon povolání, které jsou uvedeny v § 24 zákona č. 96/2004 Sb., platném znění a bezúhonnost dle § 13 zákona č. 372/2011 Sb., v platném znění. Nabízíme: plat bude stanoven dle nařízení vlády č. 564/2006 Sb., pracovní smlouva na dobu určitou 1 rok s následným prodloužením, čerpání příspěvku na dovolenou, závodní stravování, pět týdnů dovolené. Zájemci, kteří zašlou životopis e-mailem, případně se ozvou telefonicky, budou pozváni na osobní jednání. - Volné místo č.#508712
 Směnnost: Jednosměnný provoz, Mzda (min-max): 20000 - 29500
 Místo výkonu práce: V Klidu 3133/12, Severní Terasa, Ústí nad Labem. Náplň práce: preventivní, diagnostická a rehabilitační péče v oboru ergoterapie. Požadujeme splnění předpokladů pro výkon povolání, které jsou uvedeny v § 7 zákona č. 96/2004 Sb., platném znění a bezúhonnost dle § 13 zákona č. 372/2011 Sb., v platném znění. Nabízíme: plat bude stanoven dle nařízení vlády č. 564/2006 Sb., pracovní smlouva na dobu určitou 1 rok s následným prodloužením, čerpání příspěvku na dovolenou, závodní stravování, pět týdnů dovolené. Zájemci, kteří zašlou životopis e-mailem, případně se ozvou telefonicky, budou pozváni na osobní jednání. - Volné místo č.#508709
 Místo výkonu práce: Tovární č.p. 3416/42a, Ústí nad Labem. Požadujeme: alespoň nižší střední odborné vzdělání, znalost práce na PC, spolehlivost, pracovitost, výpis z Rejstříku trestů. Výhodou: znalost sortimentu spojovacího materiálu, zkušenost s obsluhou VZV, řidičský průkaz sk. C. Nabízíme: mzdu 15 - 25 tisíc Kč + zvláštní prémie, motivační benefity, příspěvek na stravování, 13. plat, možnost změny pracovního poměru na dobu neurčitou, práci v dlouhodobě stabilní společnosti. Nástup možný ihned. Kontakt: osobně na výše uvedené adrese nebo e-mailem. Kontaktní osoba: Pavel Foltýn, e-mail pavel.foltyn@sroubek.cz - Volné místo č.#508427
 Přijímací technik autoservisu vozů Fiat/Mitsubishi. Místo výkonu práce: Ústí nad Labem. Požadujeme: středoškolské vzdělání, řidičský průkaz sk. B, znalost práce na PC (znalost programu Caris výhodou), znalost problematiky oprav automobilů, organizační a komunikační schopnosti, loajalitu. Náplň práce: příjem a výdej vozidel, komunikace se zákazníky, řešení garančních oprav s importérem, koordinace oprav v