LPP (yritys)

LPP Spółka Akcyjna - puolalainen vaatetusalan yritys, jonka toimialaa on vaatteiden suunnittelu, tuotanto ja jakelu ja jolla on portfoliossaan 5 tuotemerkkiä: Reserved, House, Cropp, Mohito ja Sinsay.

LPP-myyntiverkosto koostuu yli 2 000 myymälästä, jotka sijaitsevat 26 maassa. LPP työllistää 27 000 ihmistä toimistoissaan, jakelukeskuksessaan ja myyntiverkossaan Puolassa, Euroopassa. Aasiassa ja Afrikassa. LPP SA on listattu Varsovan pörssissä ja kuuluu WIG20 -osakeindeksiin  ja myös MSCI Poland -indeksiin.

Historia 
1991–2000

Vuonna 1991 Marek Piechocki ja Jerzy Lubianiec aloittivat toiminnan vaateteollisuudessa Gdańskissa. Alun perin PH Mistral sc:n alaisena toiminut yhtiö muuttui neljän vuoden kuluttua LPP-yhtiöksi (lyhenne perustajien nimille - Lubianiec, Piechocki ja Partners). Vuonna 1997 he avasivat virallisesti toimiston Shanghaissa. 90-luvun lopulla LPP:n omistajat päättivät perustaa ensimmäisen omistamansa Reserved-tuotemerkin ja rakentaa oman myyntiverkoston. Ensimmäiset tuotemerkin näyttelytilat, jotka ovat LPP-ryhmän lippulaivoja, avattiin vuonna 1998 vuosi.

2001–2013

Vuonna 2001 LPP debytoi Varsovan pörssissä. Seuraavan kahden vuoden aikana Reserved-tuotemerkki laajentui Keski- ja Itä-Euroopan markkinoille. Vuonna 2002 avattiin myymälät Venäjällä, Virossa, Tšekin tasavallassa, Latviassa ja Unkarissa sekä vuonna 2003 Liettuassa, Ukrainassa ja Slovakiassa. Brändin onnistumisten ansiosta yritys laajensi tuotevalikoimaansa ja avasi Cropp-myymälän Puolassa vuonna 2004. Seuraavina vuosina brändi esiteltiin Viron, Slovakian ja Latvian (2005) sekä Liettuan, Venäjän ja Tšekin tasavallan (2006) markkinoille. Vuosina 2007–2008 toiminta kehittyi Romanian ja Bulgarian markkinoilla. Vuonna 2008 LPP avasi jakelukeskuksen Pruszcz Gdańskissa. Samana vuonna he ottivat vastaan Krakovan Artmanin, joka on House- ja Mohito-tuotemerkkien omistaja. Kauppa teki LPP:stä Puolan suurimman vaatetusalan yrityksen ja neljän tuotemerkin omistajan. Vuosina 2013 yhtiön tuotevalikoima laajeni Sinsay-brändillä.

Vuodesta 2014 eteenpäin 
Vuonna 2014 yritys tuli WIG20-osakeindeksiin, lippulaivabrändi Reserved ilmestyi Saksan markkinoille. Samana vuonna kaikki LPP-tuotteet debytoivat Balkanilla, Kroatiassa. Seuraavana vuotena oli laajentuminen Lähi-idän markkinoille. Vuoden 2017 lopussa LPP-myyntiverkosto käsitti yli 1 700 näyttelytilaa, joiden kokonaispinta-ala oli miljoona neliömetriä.. Vuonna 2017 avattiin myös LPP-tuotetoimisto Varsovaan, ja Reserved-, Cropp- ja House-brändit debytoivat Valkovenäjällää ja Serbiassa. Vuonna 2017 LPP avasi Reserved-myymälän Oxford Streetilla Lontoossa. Vuosi 2018 toi mukanaan uusia LPP-myymälöitä uusilla markkinoilla, tällä kertaa Israelissa, Kazakstanissa ja Sloveniassa. Vuonna 2019 yritys avasi ensimmäisen näyttelytilansa Bosnia-Hertsegovinassa ja Suomessa.

Myymälät ja jakelukeskukset 
LPP:llä on myymälöiden verkosto, joka kattaa yhteensä yli 2 000 viiden vaatemerkin myymälää. Heidän tuotteita tarjotaan 26 maassa.

LPP on Keski- ja Itä-Euroopan suurimman ja nykyaikaisimman jakelukeskuksen omistaja Gdansk-Pruszczissa[1]. Vuonna 2017 LPP avasi uuden varaston Strykówissa Łódźin lähellä sijaitsevassa SEGRO Logistics Parkissa, joka on tarkoitettu LPP:n tuotemerkkien verkkotilausten käsittelyyn. Laitoksen operaattori on Arvato-yritys. Samanaikaisesti LPP avasi samanlaisen keskuksen lähellä Moskovaa.

Kiinteän verkon ja sähköisen kaupankäynnin dynaamisen kehityksen seurauksena yhtiö käynnisti vuonna 2019 verkkotilausten varaston Romaniassa. Vuosi myöhemmin yritys allekirjoitti myös varastotilan vuokraamissopimuksen Slovakiassa, palvellakseen yrityksen verkkokauppojen asiakkaita Slovakian, Tšekin tasavallan, Unkarin, Slovenian, Kroatian ja Bosnia-Hertsegovinan alueelta..

Vuonna 2021 yhtiö aloitti jakelukeskuksen rakentamisen Brześć Kujawskiin ja sähköiseen kaupankäyntiin tarkoitetut varastot Moskovaan ja Pruszcz Gdanskiin. Nykyaikainen varastorakenne antaa yritykselle mahdollisuuden myydä ja jaella yli 259 miljoonaa vaatekappaletta ja asustetta vuodessa.

Tuotanto 
LPP:llä ei ole omia tehtaita. Ryhmän brändien vaatteita tuotetaan pääasiassa Aasiassa, mutta myös Puolassa ja muissa Euroopan maissa sekä Italiassa, Portugalissa, Romaniassa, Bulgariassa ja Turkissa. Vuodesta 1997 yrityksellä on sivuliike Shanghaissa ja vuodesta 2015 lähtien myös Bangladeshin pääkaupungissa Dhakassa. Sivuliikkeiden työntekijät ovat vastuussa muun muassa toimittajien hankkimisesta, tuesta koordinoinnissa ja yksittäisten tuotantovaiheiden valvonnasta sekä laadunvalvonnasta.

Läsnäolo Varsovan pörssissä 
LPP SA on ollut pörssiyhtiö vuodesta 2001 Varsovan pörssissä. Yhden osakkeen hinta oli debyyttihetkellä 48 PLN. Vuonna 2014 LPP sisällytettiin WIG20-indeksiin, jossa on 20 suurinta Varsovan pörssissä noteerattua yritystä. Samana vuonna LPP sisällytettiin MSCI-indeksiin.

Osakeomistus 
Yhtiön omien tietojen mukaan osakkeenomistajien yhtiökokouksessa äänimäärä on seuraava:

 Semper Simul - säätiö – 60,8%
 Sky-säätiö - 7%
 Muut - 32,2%

Vuonna 2018 yrityksen perustajat päättivät perustaa säätiön ja antaa sille osakkeitaan sen pitkän aikavälin jatkuvuuden varmistamiseksi ja LPP: n pääoman pirstoutumisen välttämiseksi tulevaisuudessa. Vuonna 2020 yhtiön enemmistöosakkaana oleva Semper Simul -säätiö otti haltuunsa LPP: n määräysvallan, mikä takasi perheyrityksen kestävän ja vakaan hoidon ja sen strategian toteuttamisen.

Saadut palkinnot ja kunnianosoitukset 

 2001: Puls Biznesun Gazele Biznesu -palkinto - LPP:lle yhtenä dynaamisimmin kehittyvästä yrityksestä
 2002: Gazeta Giełdy Parkiet -palkinto - parhaiten hallinnoitu pörssiyhtiö
 2003: Puolan tasavallan presidentin talouspalkinto - paras puolalainen yritys
 2004: Rzeczpospolita-päivälehden palkinto - Orzeł (kotka) Rzeczpospolitej
 2004: Vuoden Keski- ja Itä-Euroopan vähittäiskauppias
 2008: Rzeczpospolita-päivälehden palkinto - Orzeł (kotka) Rzeczpospolitej
 2008: Puls Biznesun -palkinto - Puolan talouden pilarit
 2008: Rzeczpospolita-päivälehden palkinto - Puolan arvokkaimpien tuotemerkkien luokittelu
 2009: Puls Biznesun -palkinto - Vuoden pörssiyhtiö - Sijoittajasuhteet
 2011: Puls Biznesun -palkinto - Vuoden pörssiyhtiö: 1. sija pääluokittelussa, kategoria "Hallituksen pätevyys, kategoria" Menestys vuonna 2011 "
 2012: Gazeta Giełdy Parkiet -palkinto - mWIG40 -vuoden yritys
 2013: Forbesin kuukausilehden palkinto - Timantit
 2013: Rzeczpospolita-päivälehden palkinto - hyvä yritys
 2014: PARP-palkinto - huomisen työnantaja
 2015: Gazeta Giełdy Parkiet -palkinto - paras sijoittajasuhteiden hoitaminen 1-sija
 2015: Amerikkalaisen Forbes-kuukausilehden sijoitus - "Innovatiivisimmat kasvuyritykset"
 2015: Wprost-viikkolehden 200 suurimman puolalaisen yrityksen luokittelu 2017
 2016: Vuoden rakennusmaa 2015 - kilpailun järjestävät rakennusministeriö, puolalainen rakennusinsinöörien ja teknikkojen liitto ja rakennusvalvonnan keskustoimisto
 2016: Vuosikymmenen palkinto - Rzeczpospolitan ja Deloitten luokittelu
 2017: Forbes-kuukausilehden palkinto
 2017: Puolalainen yritys - kansainvälinen mestari: Puls Biznesun toimitusosaston palkinto, palkinto kategoriassa: Viejä: Puolalainen yksityinen yritys - suuryritys
 2018: Rzeczpospolita-päivälehden palkinnot - arvokkaimpien puolalaisten tuotemerkkien sijoitus: ensimmäinen paikka Reserved, kolmas House, neljäs Cropp
 2018: III sija sijoittajasuhteet WIG30-yrityksissä -tutkimuksessa, institutionaalisten sijoittajien mukaan
 2019: Kansallinen menestys - 590-kongressin aikana, joka on yksi Puolan suurimmista taloustapahtumista, yritys sai kansallisen menestyskategorian palkinnon Puolan Tasavallan Presidentin talouspalkintojen gaalassa.
 2020: Digitaalisen huippuosaamisen kilpailu, jossa tunnustetaan digitaalimuunnoksia tekeviä yrityksiä, sai LPP: n digitaalisen huippuosaamisen palkinnon kategoriassa Digitaaliset ominaisuudet.
 2020: Eagle of Innovation - päivittäinen Rzeczpospolita-palkinto.
 2020: Vihreä kotka - Rzeczpospolitan päivittäinen palkinto.

Tuotanto Aasiassa, toimitusketjun hallinta ja ACCORD-sopimus 
Vuodesta 2013 LPP on työskennellyt järjestelmällisesti standardien täytäntöönpanemiseksi turvallisuuden ja työolojen parantamiseksi vaatteiden teollisuudessa Aasiassa. Vuodesta 2014 kaikilla LPP:n kanssa yhteistyössä olevilla toimittajilla on käytännesäännöt. Asiakirja sisältää Kansainvälisen työjärjestön yleissopimuksen keskeiset määräykset ja Ihmisoikeuksien yleismaailmallisen julistuksen määräykset ja määrittelee toimittajille asetetut vaatimukset, mukaan lukien palkka- ja palkkiopolitiikka, lasten työllistämiskielto, vapaaehtoistyö, yhdistymisvapaus, terveys- ja turvallisuussäännöt. Lisätäkseen Bangladeshissa LPP-tuotantoa harjoittavien tehtaiden valvontaa omien tarkastajiensa valvonnan lisäksi yritys päätti tilata kansainvälisen tilintarkastajan, SGS:n, tarkistamaan ovatko Bangladeshin toimittajat tosiasiallisesti noudattaneet käytännesääntöjä.

Lisäksi lokakuussa 2013 LPP oli ainoa puolalainen vaatetusyritys, joka liittyi ACCORD-sopimukseen, jonka tavoitteena oli parantaa Bangladeshin vaatetehtaiden turvallisuutta (Palo- ja rakennusturvallisuutta koskeva sopimus Bangladeshissa). Sopimuksen allekirjoittajien yhteistyön ja taloudellisen tuen ansiosta tarkastettiin yhteensä yli 1 600 Aasian tuotantolaitosta ja ompelutehdasta. ACCORD on myös osallistunut korjausohjelmien toteuttamiseen yli 90 prosentilla tehtaita (vuoden 2017 lopussa). Osana ”turvallisuuskomitean koulutusohjelmaa”, yhtä keskeisistä sopimushankkeista, toteutettiin vuoden 2017 loppuun mennessä 882 koulutusta, joihin osallistui lähes 1,2 miljoonaa työntekijää.

LPP allekirjoitti vuoden 2018 alussa toisen, kolmivuotisen sopimuksen jatkamisen, ns. "Siirtymäsääntö” (Transition ACCORD). Sen päätavoite on valmistella Bengalin hallitusta suorittamaan riippumattomia tarkastuksia ja auditointeja tehtaissa ja varmistamaan toimenpiteiden jatkuva toteuttaminen työolojen parantamiseksi pysyvästi. Syyskuun 1. päivästä 2021 lähtien alkaa uusi aloite, nimeltään tekstiili- ja vaatetusteollisuuden kansainvälinen työterveys- ja työturvallisuussopimus (International Accord for Health and Safety in the Textile and Garment Industry, lyhyesti: International Accord). Sen tavoitteena on jatkaa ja laajentaa sopimuksen allekirjoittaneiden maiden yhteisiä ponnisteluja yhdessä ammattiliittojen kanssa vaatetehtaiden turvallisuuden varmistamiseksi.

LPP veronmaksajana 
Valtiovarainministeriön raportin mukaan LPP sijoittui vuonna 2018 kolmanneksi alan suurimmista yhteisöveron maksajista Puolassa.

Vuodesta 2016 lähtien yritys on maksanut valtion talousarvioon veroja ja muita kunnianosoituksia yhteensä 4,3 miljardia zlotya, kun taas sen osuus Puolan talousarvioon yksin vuonna 2020 ylitti 700 miljoonaa zlotya.

Yhteiskuntavastuu ja hyväntekeväisyys 
LPP on perustamisestaan lähtien työskennellyt auttaakseen apua tarvitsevia ihmisiä ja paikallisyhteisöjä. Joulukuussa 2017 LPP perusti myös LPP-säätiön. Sen toiminnan tavoitteena on tukea sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa olevia ihmisiä, auttaa vaikeissa elämäntilanteissa olevia ihmisiä ja suojella terveyttä.

Ympäristönsuojelu 
LPP harjoittaa luonnonvarojen kunnioittamista yritystoiminnan yksittäisissä vaiheissa - raaka-aineiden valinnasta, josta vaatteita valmistetaan, myynnin kautta yrityksen toimistojen ja logistiikkatilojen toimintaan.

Valitut ympäristönsuojeluun liittyvät LPP-toiminnot

 Eco Aware -sarjan käyttöönotto Reserved-lippulaivakokoelmissa, jotka on valmistettu ympäristöystävällisemmistä materiaaleista (orgaaninen puuvilla, Tencel TM Lyocel, EcoVero TM sertifioitu pellava).
 Ilmoituksen tekeminen ekologisten linjojen käyttöönotosta kaikkien LPP:hen kuuluvien merkkien kokoelmiin vuodesta 2019,
 luopuminen luonnollisen turkin ja angoran käytöstä vaatteiden tuotannossa.
 ilmoituksen tekeminen mohairin käytöstä luopumisesta vuoteen 2020 mennessä tai sen saannista inhimillisellä tavalla.
 kierrätettyjen pahvipakkausten käyttöönotto Reserved- ja Mohito-mallistojen verkkokaupassa.
 sähkönkulutuksen vähentäminen uusissa LPP-näyttelytiloissa nykyaikaisten LVI-ilmastointilaitteiden ja progressiivisen LED-valaistuksen avulla,
 energia-auditointien suorittaminen LPP:n toimistoissa ja näyttelytiloissa,
 käytettyjen vaatteiden keräysohjelman käynnistäminen ja luovuttaminen kodittomille osana toimintaa, joka yhdistää avun ympäristönhoitoon ja antaa tekstiilille toisen elämän.
 liittyminen New Plastics Economy -sitoumukseen ja sitoutuminen muovipakkausten poistamiseen vuoteen 2025 mennessä, jotka eivät sovellu jatkokäyttöön, kierrätykseen tai kompostointiin.
 uuden kestävän kehityksen strategian julkistaminen, "Planeettamme ihmiset" vuosiksi 2020-2025.
 Liittyminen Puolan muovisopimukseen.
 liittyminen vaatetusteollisuuden kemikaaliturvallisuutta koskevaan maailmanlaajuiseen aloitteeseen Zero Discharge Hazardous Chemicals.

Lähteet 

Puolalaiset pörssiyhtiöt
Tekstiilivalmistajat