Administration for caféerneBehandle og bogføre Diners Eurocard og <ORG> samt følge op på debitorer og bogføre indbetalingerHave overblik over de forskellige konti for caféerneIndberette momsDeltage i videreudvikling at rutiner og systemer Ad hoc opgaver Hjælpe til med øvrige administrative opgaver Hvem er du?
Kendskab til regnskab og administration ville være fordel men ikke et krav
Du giver venlig service overfor vores leverandrøre medarbejdere og bevarer overblikket i hverdagen
Du er i stand til at arbejde selvstændigt men er også god til at samarbejde Du er fortrolig med Office-pakken
Du har lyst til forandring udvikling og kan bevare overblikket i stressede situationer
Vi tilbyder Tiltrædelse hurtigst muligt En arbejdstid på 25+ timer pr .
uge eller efter aftale
God løn og arbejdsforhold Frihed under ansvarFri og uformel omgangstone Ansøgningsfrist
Vi ser frem til at modtage din ansøgning mærket Kontor- og regnskabsmedarbejder senest den 15.januar 2011 kl .
12.00 på mail til <CONTACT> <CONTACT> .
Vi forventer at afholde samtaler løbende på adressen <LOCATION> <LOCATION> <LOCATION> <LOCATION> <LOCATION>
Vi forbereder os til næste udvidelse hvorfor vi søger specialuddannede intensivsygeplejersker .
<ORGANIZATION> <ORGANIZATION> og <ORGANIZATION> <ORGANIZATION> <ORGANIZATION> skal ifølge hospitalsplanen øge sine aktiviteter over de kommende år hvorfor vi har mulighed for at tilbyde dig en stilling med gode udviklingsmuligheder - både personligt som fagligt i en velfungerende og social anlagt personalegruppe .
<ORGANIZATION> <ORGANIZATION> <ORGANIZATION> er ombygget i efteråret 2011 og fremstår lyst moderne og professionelt .
Vi er et multidisciplinært afsnit der modtager patienter fra samtlige af hospitalets afdelinger specielt abdominalkirurgiske patienter lungemedicinske patienter neuromedicinske patienter intoxikerede patienter samt patienter efter hjertestop .
Vi forventer at du finder det meningsfuldt: at forene basal sygepleje og højteknologi i et fagligt udfordrende miljø og med patienten i centrum at arbejde bevidst med faglige og personlige kompetencer at være handlekraftig og påtage dig ansvar at være i meget tæt kontakt med patienter og pårørende og turde gøre en forskel at blive udfordret på etiske overvejelser og dele det med andre at bidrage til udvikling af sygeplejen og være parat til at gå i front via arbejdsgrupper og ansvarsområder at gå på akut kald og samarbejde på tværs af et stort hospital .
<ORGANIZATION> <ORGANIZATION> <ORGANIZATION> ledes af et nyt energisk og synligt ledelsesteam .
Der er netop udarbejdet strategi og visioner for året og fremtiden - en fremtid vi gerne vil dele med dig .
Vi kan tilbyde: et individuelt oplæringsprogram afhængigt af dine kompetencer gode kolleger der prioriterer det tværfaglige og kollegiale samarbejde højt en afvekslende hverdag med mange faglige og etiske problemstillinger et spændende og udfordrende job med komplekse patientforløb præget af behandling og pleje i tæt samarbejde med afsnittets læger deltagelse i forsknings- og udviklingsprojekter høj prioritering af arbejdstidstilrettelæggelse .
Finder du ovenstående jobmulighed attraktiv og har du lyst til at se afsnittet eller høre mere om mulighederne er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske <NAME> <NAME> på telefon <CONTACT> eller klinisk oversygeplejerske <NAME> <NAME> på telefon <CONTACT> .
Tiltrædelse efter aftale .
Ansøgningsfrist:
Mandag d
25
juni 2012 kl
12.00 .
Ansættelsessamtaler afholdes torsdag d .
28
juni 2012
Send din ansøgning med CV til Afdelingsledelsessekretær <NAME> <NAME> på mail: <CONTACT> <CONTACT> .
<ORGANIZATION> <ORGANIZATION>
vi tør tænke nyt <ORGANIZATION> <ORGANIZATION> drives af at skabe den bedste behandling gennem nytænkning faglighed og trivsel
Det betyder at vi altid stræber efter de bedste pleje- og behandlingsformer samt tænker nyt for at få de skarpeste forskningsresultater og for at få en moderne og patientorienteret behandling .
Trivsel er ikke kun noget vi taler om det er noget vi har - for vi ved at den bedste behandling af patienten kommer ved inddragelse og god kommunikation mellem vores ledere og medarbejdere
Læs mere på vores Jobunivers på <CONTACT>
Vil du arbejde for et af <LOCATION> mest seriøse og velkonsoliderede telemarketingsbureauer?
<ORGANIZATION> <ORGANIZATION> <ORGANIZATION> søger nye medarbejdere til loyalitetskald som vil indgå i en stab på i forvejen over 200 medarbejdere .
Opgaven er telefonisk kundeservice og salg
Vi tilbyder ordnede ansættelsesforhold god løn hvor effektivitet og dygtighed belønnes et dynamisk og uhøjtideligt arbejdsmiljø udfordrende og varierede opgaver og ikke mindst rigtig gode kollegaer!
Vi giver en fast timeløn + provision .
Vi forventer at du: Har flair for IT .
Har en høj stress tærskel Er skarp i en dialog Er salgsminded Tager ejerskab over dit arbejde og det team du bliver en del af Altid vælger at se udfordringer/problemstillinger fra den mest positive vinkel .
Er energisk og villig til at arbejde hårdt og målrettet for at nå dine målsætninger .
Er udpræget vinder og konkurrence menneske
Vi vægter etik og god kundeservice højt hvorfor disse værdier er en naturlig del af dit arbejde
Arbejdstiden er tilsigtet 37 timer om ugen i tidsrummet hverdage 09:00-20:00 .
Hvis ovenstående matcher dig send din ansøgning til <CONTACT> <CONTACT> .
Relevante udtalelser m.v .
bedes vedlagt
Mærk ansøgningen:
Medarbejder til loyalitetskald .
Har du spørgsmål til stillingen kan du ringe på <CONTACT> <CONTACT> <CONTACT> <CONTACT>
<ORGANIZATION> <ORGANIZATION> <ORGANIZATION> 1 TIL I <LOCATION> Til vikariat i virksomhedskantine søger vi en kvalitetsbevidst og stabil vikar .
Der er tale om et vikariat på 2 uger med mulighed for forlængelse .
Jobbet indebærer diverse opgaver i køkkenet såsom kold og varm madlavning opfyldning af buffet og andre forefaldende opgaver .
Ønskede kvalifikationer:
Du er
Økonoma Cater Kok eller Ernæringsassistent
eller du har længere tids erfaring som assistent fra køkken og kantine
Du har hygiejnebevis .
Du er fleksibel udadvendt præsentabel og tager nye udfordringer med et godt humør .
Løn: Efter overenskomst Arbejdstid: Indenfor tidsrummet kl .
06.00 til 18.00 Samtaler vil blive holdt i <LOCATION> mandag den <LOC> .
marts kl
10.00 og kl .
11.00 .
Ring for dette til <ORGANIZATION> <ORGANIZATION> på <CONTACT> <CONTACT> <CONTACT> <CONTACT>
Fuldtidsstudievejledere på <ORGANIZATION> <ORGANIZATION> søger fra 1 .
august 2012 to uddannede studievejledere til vores to hf-afdelinger .
Disse skal sammen med de øvrige studievejledere varetage alle funktionerne i kursets hf-studievejledning .
Fuldtidsstudievejlederne skal samtidig være koordinatorer for de øvrige 15 studievejledere i henholdsvis <LOCATION> og <LOCATION> <LOCATION> <LOCATION> .
Koordinatorerne skal lede og koordinere de mange forskellige vejledningsopgaver: indskrivning fastholdelsessamtaler kurser samarbejde med lærere og administration telefon- og træffetid mm .
Koordinatorerne refererer til uddannelsescheferne og er herved med til at sikre en løbende og smidig kommunikation mellem studievejlederne og ledelsen .
Koordinatorerne deltager også i planlægning og evaluering af kursustilbud .
Der er tale om nyoprettede fuldtidsstillinger med tiltrædelse pr 1.8.2012 ( evt .
tidligere) .
De øvrige hf-studievejledere har studievejledning som funktion på halv tid og undervisning den øvrige tid .
Ansøgere forventes at have kendskab til uddannelsessektoren .
Ansøgere må være indstillet på at arbejde på et stort VUC med mange travle perioder og til tider hektisk aktivitet
Jobbet kræver både gode samarbejds- og organisatoriske evner .
Desuden skal man kunne bevare overblikket og gerne være udstyret med godt humør
<ORGANIZATION> har til huse i hhv .
<LOCATION> <LOCATION> og <LOCATION> <LOCATION> <LOCATION> <LOCATION> begge fem minutters gang fra Nørreport Station .
Begge bygninger er moderniserede og velindrettede og studievejledningen ligger begge steder i stueetagen nær receptionen .
Hvis du får ansættelse på <ORGANIZATION> kan dit arbejdssted blive enten i <LOCATION> eller i <LOCATION> <LOCATION> <LOCATION> .
<ORGANIZATION> har ca .
300 hold fordelt på hf og gsk ( gymnasiale suppleringskurser ) med flere end 4.000 kursister .
De fleste er enkeltfagskursister men vi har også forkursus til sygeplejerske- og pædagoguddannelsen web-baseret undervisning ( flex ) samt toårige hf-klasser .
Der vil fra august 2012 være ansat ca
200 lærere på hf og gsk .
<ORGANIZATION> er en udviklingsorienteret uddannelsesinstitution med mange differentierede faglige og pædagogiske tilrettelæggelser .
Vi har både dag- og aftenundervisning mange halvårlige tilrettelæggelser turbohold af ca .
5 ugers varighed og undervisning i gymnasiale suppleringskurser i sommerferien .
<ORGANIZATION> har et rigtig godt fagligt og socialt miljø .
Du kan læse om vores værdigrundlag og vision samt om vores tilbud og tilrettelæggelser på:http://www.kvuc.dk/
Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse hos Uddannelseschef <NAME> <NAME> <NAME> tlf: <CONTACT> <CONTACT> Uddannelseschef <NAME> <NAME> <NAME> tlf: <CONTACT> <CONTACT> Ansøgning ( i papirudgave ) sendes til: Uddannelseschef <NAME> <CONTACT> <CONTACT> <ORGANIZATION> <LOCATION> <LOCATION> <LOCATION> <LOCATION>
<ORGANIZATION> <ORGANIZATION> <ORGANIZATION>
3131/2 søger snarest en klinisk vejleder til at varetage den kliniske uddannelse af sygeplejestuderende i afsnittet i samarbejde med vores daglige vejledere .
Stillingen er på 32 timer ugentligt hvoraf de 16 timer er forbeholdt den kliniske vejlederfunktion .
Skiftende vagter samt fast arbejde hver 4
weekend
I <ORGANIZATION> <ORGANIZATION>